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    この条件の企業数11,085社

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    5ページ：所在地【北海道】の企業一覧

    該当企業数 11,085 社中 201〜250 社を表示

    ホクレン情報サービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西1-1JA北農ビル 17F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌自社／転勤なし／PM・PL】ホクレングループの社内システム開発（上流工程）
      • 締切間近
      【年休125日以上/ 残業月平均20時間！/ホクレングループ各社の社内システムの開発/上流工程のみ/幅広いキャリアプランから適性・希望に応じてキャリアアップ可能！】 ■業務内容： ホクレン及びホクレングループ各社の社内システムの開発を行います。 各社の社内システム部門の社員と一緒に、システムの企画、要件定義、設計など上流工程を担当します。ホクレングループ各社と協力会社（ベンダー）との間での調整業務が中心となり、実際の開発業務は協力会社が行うため、手を動かす開発業務は殆どなく上流工程に集中できます。 ■業務詳細： ・ソフトウェア上流工程（顧客折衝、開発業務） ・ホクレン及びホクレングループ各社の業務系システム／会計システム／人事システム等の企画、顧客折衝、開発管理 ・プロジェクト管理業務（コスト管理、進捗管理） ※入社後はPM／PLとしてプロジェクトを担当していただき、将来的には管理職を目指して頂きます。スキルや経験に応じて、ホクレンとのDX推進案件に携わっていただく可能性もあります。 [使用言語]JAVA、COBOL等を使うことが多いです。 【仕事のやりがい】 ・エンドユーザーはホクレン及びホクレングループ会社。北海道全域に事業を展開する企業のシステム構築に関わることが可能です。 ・残業時間は月20時間程度。システム不具合が起きない限りは基本的に19時までには帰ることが出来ます。また、定期昇給があり、福利厚生も充実していて腰を据えて働くことができる環境です。 ■配属先情報： システム総合開発部（企画開発課／開発管理課） └54名（派遣31名含）で開発～保守・管理を担っております。 ■入社者の声： ◎開発未経験だが、キャリアアップのための方法を一緒に考えましょうと言って頂き、社員の成長を考えていると感じた。 また、柔軟な働き方への前向きなお考えや、子どもがいて時間がないことをハンデと捉えないでほしいと仰っていた点に社員に対する理解を感じた。 ◎現代の働き方や女性・男性関係なく働く環境作りへの積極性があり、ここで働きたいと思った。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西1-1 JA北農ビル 17F 勤務地最寄駅：JR千歳線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二オフィス 住所：北海道札幌市中央区北４条西１丁目 共済ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～323,500円 ＜月給＞ 264,700円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績:年2回（計4.9ヶ月分） ・定期昇給有り ・残業手当／燃料手当／職務手当 ■モデル年収： 30代：450万　※賞与と諸手当含む／残業代除く 40代：550万　※賞与と諸手当含む／残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池内システムサービス

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区南一条西2-18池内ビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】システムエンジニア※年間休日120日／土日祝休み／ワークライフバランス重視
      【システムエンジニア／土日祝休／年休120日／残業月10時間程度でワークライフバランスを整えて働ける環境】 スマートフォンアプリ開発 または システム開発に関わる業務全般を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会員ポイントシステムや会員スマートフォンアプリの開発・サービス提供 ●主な開発言語/環境 ・Ruby, Python, JavaScript, TypeScript・RDB(SQL) ・Ruby on Rails, Django ・Linux ・HTML ・CSS ■組織構成： 当社システムエンジニアは現在4名体制です。 ■当ポジションの魅力： ＜環境＞ ・勤務場所は、南1条西2丁目のビル7階の大きな窓から見える景色やフリーアドレスのオフィスです。 ＜ワークライフバランスを重視できる＞ ・2024年8月1日から年間休日を120日へ変更し土日祝休みとなりました。 ・残業については、1カ月10時間程度でプライベートを大切にしながら働けます。 ■企業・求人の特色 〈池内グループの一員〉ビル管理事業を手掛けています。 池内グループは大通首店街事業、ニセコリゾート事業、建築事業など生活密着企業として事業領域を広げています。 ■企業概要： ・土地の運用を通して、地域コミュニティ単位から日本を活性化させる事を目的としている当社では、西日本や中国地方を中心に空き地となっている広大な敷地を再利用し、スタジアムや商業施設等の建設業務等も行なっています。 ・不動産売買や投資を目的とした物件のご紹介などを含めた不動産業務を多角的に今後も行ないながら、持続可能な社会を実現する為にも今後も独自の取り組みを続けていきます。 ・当社で働く建築家やエンジニア、プロジェクトリーダーの多くは契約社員やフリーランスの方ばかりです。多くのスタッフが常に出入りする風通しの極めて良い弊社では、常に新しい発想力とアイディアに溢れた活気ある職場になっています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社池内システムサービス 住所：北海道札幌市中央区南一条西2-18 IKEUCHI GATE　　７F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 371万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績年間2.0ヶ月分）※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アブ・アウト

    ファーストフード関連
    北海道札幌市中央区南六条西1-5-36・1ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】有名ラーメン店の商品開発／商品企画販売営業　～経験不問「らーめん山頭火」を運営～
      ≪札幌市中央区（豊水すすきの駅）／有名ラーメン店の商品開発・企画業界経験不問「らーめん山頭火」を運営≫ 新商品開発歴20年以上のベテランを師匠とし、マンツーマンでノウハウを学びながらも商品企画開発ができる魅力的なポジションです。 商品企画担当として、メーカーとの打ち合わせや「山頭火」ブランドを活かした商品企画・開発を行っていただきます。 ■業務内容 メーカーとのコラボレート商品の企画や開発業務がメインです。 商品企画歴20年以上のベテラン社員と二人三脚で、トライアンドエラーを繰り返しながら新商品開発に向けて取り組んでいただきます。企画業務が8割、提案活動が2割程度になります。 ・新商品の企画・アイディア出し（年間10-20件程） ・新商品の試作（常設のキッチンあり） ・カップ麺メーカー等大手企業様との新商品開発に向けた打ち合わせ ・食品工場との調整 ・百貨店などへの催事出店に向けた提案活動 ▼コラボレート商品の事例： https://www.santouka.co.jp/corporate/service/goods ■教育体制 入社後は現在業務を行っている事業部長（50代男性・飲食店でのメニュー開発経験あり）につきながら業務を学んでいただきます。ご経験やスキルによりますが、入社1年を目途に独り立ちいただけることを期待しております。 ■採用背景 社内体制の強化を目指した増員採用です。 現在、事業部長が他の業務と兼任しながら商品開発や営業を行っているため、補佐のイメージで新たに選任で担当を設けて業務効率化を目指しております。 ■当社について 当社は「らーめん山頭火」を筆頭に様々な種類のラーメン店を運営しております。 ラーメンブームが一段落を迎え、飲食形態もとめどなく新しい形で変化をする中でも「らーめん山頭火」を主軸とし、毎年コンスタントに出店を続けています。 海外へも積極的に展開し、次の時代・次のニーズに応え続けるための企業努力を惜しまず、新しいことに挑戦し続ける企業姿勢が私たちの強みです。 未開発である市場・分野を開拓する為のスピード感のある事業展開を戦略としており、様々な企業各社とのコラボレーション、海外展開などに今後も精力的に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南六条西1-5-3 6・1ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／豊水すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績1.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトコム

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西3-3敷島北一条ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤なし】システム開発エンジニア／リモート勤務可／月平均残業時間8H／リコーグループ
      ～首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可～ お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にてシステム開発をご担当いただきます。 ご自身のスキル・強みに応じて要件定義や基本設計等の上級工程やプロジェクトリードなどもお任せいたします。 ■職務詳細：お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、製造、テスト、導入サポートなどをお任せいたします。 担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。 ■案件例：プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守／交通系料金収集システム／大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステムの構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。また社内でサービス開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市北一条西3丁目3番地 敷島北一条ビル9階 勤務地最寄駅：南北・東西・東豊線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,300円～347,400円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：14,690円～24,160円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,990円～386,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■上記は扶養なしの場合の金額となります。 家族手当:配偶者　10,000円　4/2時点で22歳未満の扶養の子　10,000円 ■その他固定手当内訳:調整手当　15,000円(全社員一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤なし】システム開発エンジニア（PM）／リモート可／月平均残業時間8H／リコーグループ
      ～首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可～ お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にて、システム開発をメインとしたプロジェクトのリード・マネジメントを行っていただきます。 ■職務詳細：お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、プロジェクトの立ち上げ、及び進捗／メンバー管理などをお任せいたします。 担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。 ■案件例：プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守／交通系料金収集システム／大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステムの構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。また社内でサービス開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市北一条西3丁目3番地 敷島北一条ビル9階 勤務地最寄駅：南北・東西・東豊線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 690万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～537,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 437,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■上記は扶養なしの場合の金額となります。 家族手当:配偶者　10,000円　4/2時点で22歳未満の扶養の子　10,000円 ■その他固定手当内訳:調整手当　15,000円(全社員一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社北精エンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区北9条西17丁目2番1号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械式立体駐車場のサービスエンジニア／未経験OK／札幌勤務
      ◆2～3人1組でビル・マンションなどの管理人さんやオーナーさんに挨拶をし、 点検作業（1件につき60分程度）を行います。 1日に2～3ヶ所ほどの機械式立体駐車場を回って保守・メンテナンスを行います。 ★担当する機械式立体駐車場は事前に決まっているので、 急に業務量が増えたり、残業が発生することは基本的にありません。 点検から帰ってきた後、業務日報の記入などの担当業務が終わり次第、定時退社できます。 ★日精さんの北海道地区の専属メンテナンス会社で 点検改修工事を全て施工しております。 将来に向け充電設備等の駐車設備以外の点検もスタートしています。 将来的にも安定して働けることは間違いありません。
      札幌市中央区北9条西17丁目2番1号 ※UIターン歓迎／転勤なし ＜アクセス＞ 「桑園駅」徒歩6分 「二十四軒駅」徒歩13分
      月給：20万円以上 ※上記は最低保証給与／年齢、経験を考慮し、相談の上決定します。 ※試用期間3ヵ月（条件同等） 【手当】 交通費全額支給 時間外手当 住宅手当 家族手当
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    グローバル設計株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区南二条西10-1-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／技術士の有資格者向け】設計（上下水道）土日祝休み／町の水道インフラをつくる／社会貢献度抜群
      【100％自治体からの受注案件で安定企業◎/希少な浄水場設計/技術士資格を活かす/総合技術スキルを磨く/ワークライフバランス充実/年収700万円～】 ■職務内容： 技術部長クラスとして、技術士（上下水道部門）のスキルを活かし、顧客が抱えている課題解決に向けたプロポーザルを行い、水道事業運営の支援を行っていただきます。また、技術部全体の工程管理や成果品の照査をお任せします。 ■業務概要： 当社は顧客の要望・相談に対しヒアリングを行い、水道施設の整備に向けたコンサルティングを行っております。具体的には、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務を受注しております。一つの業務の工期は半年から一年程度の案件が多く、規模の大きな案件では数年にわたる業務もあります。 ■主要の顧客： 北海道全域の地方自治体の上下水道担当部門（水道事業） ■組織構成： 会社全体の人数：１９名 所属部署の人数：１５名（技術部） ■同社の魅力： ＜安定性＞100％自治体からの受注案件のため、会社としての安定性は抜群 ＜働き方＞年間休日128日の完全週休二日制＋有給取得平均年10日でワークライフバランス充実 ＜レア業種＞浄水場の設計を担う企業は道内で数少なく、ここでしか積めない経験があります ■会社説明： 同社は昭和54年10月の創業以来40年以上にわたり、“水コンサルタント”として多くの経験を重ねながら歩み続けています。近年は先進技術である膜ろ過方式による浄水場実施設計や工事監理においても多くの実績を積み重ねているところです（直近10年間で膜ろ過浄水場５施設の実施設計受注実績あり）。暮らしに欠かせない水を供給している水道施設の老朽化が全国的に進んでいる中、その施設を更新し、次世代へと繋いでいくための力、人材を募集しています。 ■働き方： オフィスワークが中心で、月平均の残業時間は２０から２５時間程度です。ほぼ元請け案件のため、スケジュールの管理がしやすく、休暇取得の調整ができます。 ■身につくスキル： 建築・土木・機械・電気と分野は幅広く、多くの経験から総合的な技術スキルを上げることができます。また、水道の基本計画の策定などの上流工程を経験することでエンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバル設計株式会社 住所：北海道札幌市中央区南２条西１０丁目１番４ 第２サントービル３F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／西１１丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：190,000円～210,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】【経験者向け】設計（上下水道）土日祝休み／町の水道インフラをつくる／社会貢献度抜群
      お客さまからの要望・相談をヒアリング、水道施設の整備に向けたコンサルティングを行っていただきます。 その段階としては、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務があり、大きなやりがいと社会貢献を感じることができる仕事です。 デスクワークが主体ですが、打合せや現地確認のため月に2,3回程度の出張もあります。 北海道全域の仕事を受注しています。出張は日帰りが多いですが、遠距離の場合は宿泊（1泊が多い）になります。 建築・土木・機械・電気と分野は広く、多くの技術的なスキルや経験が身につき、同時にお客さまとの打ち合わせを重ねていくことでコミュニケーションスキルも身につけることができ、成長に応じて大きな案件に挑戦することができます。 一つの業務の工期は半年から一年程度の案件が多く、規模の大きな案件では数年にわたる業務もあり、完成時には大きな喜びを感じることができます。 案件の難易度によって1案件につき2人以上で対応し、一人あたり平均3～4案件を担当、上司や先輩社員のサポート体制も整えています。 道内、全国で開催されている様々な講習会や展示会へも参加してもらい、成長をサポートします。また、定期的に上司との面談を行い、キャリアアップへのアドバイスや支援を行います。 社内はもちろんメーカーとも多くの打合せを重ね、将来的にはプロジェクトを率いる立場で業務を進めていただきたいと考えています。 【組織構成】 会社全体の人数：19名 所属部署の人数：15名（内技術顧問4名非常勤）（男性13名女性2名） 所属部署の役割の内訳 設計職8名 設計アシスタント3名 技術顧問4名（技術資料の作成等を支援する役割） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西10-1-4　 第2サントービル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 ＜月給＞ 225,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％、5,000円） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※採用初年度は3ヶ月分） ■モデル年収： 30代／490万円以上 40代／580万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドゥウェル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市東区北九条東12-1-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡/Web面接可】医療系システムエンジニア（PL）～自社開発/裁量労働制/安定的な経営基盤～
      ■担当業務： ・顧客もしくは社内との打ち合わせを通し、業務要件・システム要件の理解 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参加。 ・詳細設計以降の開発を中心とした下流工程を担当していただきます。 ・弊社独自フレームワークのカスタマイズ。 また、医療情報システム開発でのプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの立場で、手術部門システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。 ■開発環境： ・OS…Windows/言語…C#/データベース…SQL ■当社の特徴： お客様,主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師といった方々とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。 ■プロジェクトに関して：企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について：エンジニアの方が適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しております。Dowellの人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。具体的には、結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度について テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーの方々も積極的にセミナーへ参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。 ノンテクニカルスキル：社内講師がおり、年数回程度、考え方、思考についてのトレーニングを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番3号　 博多駅前第１ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制度（深夜・休日出勤時は別途残業手当支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～510,000円 その他固定手当/月：37,160円～119,490円 ＜月給＞ 275,160円～629,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（実績平均3ヶ月　インセンティブ含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】医療系フィールドシステムエンジニア※300以上の導入実績/年休125日/完全週休２日制
      【自社パッケージの「周術期患者情報システム」は市場の3割のシェアを持つ優良企業 /医療機器大手のフィリップスと業務提携。全国300の病院に導入実績あり/完全週休２日制/長期休暇も充実】 ■業務内容： 医療系システムの導入が決まれば、お客様と基本仕様や納期についての打ち合わせを行い、トレーニングなどを行ってスムーズな運用を行ってもらいます。お客様は主に東日本の病院です。医療系の業務知識に関しては、ご入社後の研修、OJTにて身に着けて頂けるため、医療業界の業務知識を最初から身に付けている必要はありません。仕事はチーム制で２～３人で行います。 ■詳細： ・業務要件定義、システム要件の定義 ・設計書を開発者へ引継ぎ ・動作検証 ・操作トレーニング、稼働サポート ・保守チームへの引継ぎ ■当社の特徴： お客様（主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師等）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、既に病院が導入しているシステムとの連携も行う為、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。プロジェクトに関しては、企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的で、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、名古屋～北海道のお客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について： エンジニアが適切に評価される人事制度を導入し、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しています。※結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度について： テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーも積極的に参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。 また、入社後は１～２週間でスタートアップ（社内ルール、ITトレーニングなど）トレーニングを行います。その後、現場では主にOJTを中心に研修を行います。仕事はチームで行っていますので、チームに同行しながら業務を覚えて頂き、できる事からお任せ致します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制度（深夜・休日出勤時は別途残業手当支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 298,300円～481,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（実績平均3ヶ月　インセンティブを含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社メディカルシステムネットワーク

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,778名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪】薬局経営サポートシステムの提案　※医薬品卸のご経験歓迎/ご知見を活かしてキャリアアップ！
      • NEW
      ～全国400店舗以上の「なの花薬局」をはじめ多様な医療サービスや薬局経営支援を展開中／地域医療に欠かせない存在として多くのお客様に支持いただいております～ ■業務内容： 医薬品を取り扱う薬局をはじめとする医療機関の経営には、本来業務である医療の提供の他に煩雑な業務が伴います。当社は医薬品卸会社との価格交渉・決済の代行、在庫管理システムの提案、不動品消化サービスの提供などにより医療機関の経営者である加盟店の皆様をサポートを行っております。今回はこの弊社サービスを利用いただく営業を行っていただきます。 【変更の範囲：無】 ■営業スタイル： 医薬品卸会社さんからの紹介を受けて営業をしていただきます。新規サービスをご案内するため、対面での営業が多いです。お客様のご希望でリモートで実施することもございます。 商材を売るのではなく、経営課題に対してのサービスを提案していただきますので、経営コンサルティング要素もあるお仕事になります。 ■組織構成： 現在は20名程のメンバーにて構成されております。担当エリアはそれぞれ決まっており、エリアによっては出張が伴う場合もございます。 例：東京支店→関東圏と南東北エリアをカバー ■魅力: 東証スタンダード上場、創業20年以上の企業で、コンプライアンスや福利厚生を含め安心してご勤務いただけます。また、勤務している社員の多くが中途入社ということもあり、中途入社の方でもすぐに受け入れられる社風があります。なお、東京事務所の社員の平均年齢は40歳前後で、比較的穏やかで落ち着いた社員が多く在籍しています。家庭や育児に対する理解もありますので、お子様の行事や急なお迎えなども是非ご相談ください。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国450店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル13階 勤務地最寄駅：大阪モノレール・北大阪急行線線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～406,250円 ＜月給＞ 281,250円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：2回 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 虎ノ門◇自社システムのソリューション営業　※全国に調剤薬局を展開／新組織立ち上げ／転勤なし
      【東証スタンダード上場企業／リモートワークも相談可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。新システム拡販のため営業メンバーを新規募集いたします。 ■業務詳細： ミッションとしては、自社システムの新規導入となります。調剤薬局向けにどのように拡販していくのかをリーダーと一緒に考えながら実行していただける方を募集いたします。 まだ組織は立ち上がったばかりですので、イチから作っていくことにやりがいを感じる方にはオススメの環境です。 ※システム概要： 医薬品在庫管理システム、医薬品ネットワーク関連システム ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、組織のマネジメント業務へステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 ヒューリック虎ノ門ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：2回（各2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルテクノ

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤無し】建築設計（残業ほぼなし／定時帰り）※業績好調／東証スタンダード上場グループ
      【医療機関、医療モール、薬局を中心とした建築設計を手掛ける当社／東証スタンダード上場メディカルシステムネットワークグループで安定感◎定時帰りがほとんどなのでワークライフバランスも充実してます！】 ■業務内容： 道内を中心とした医療機関、医療モール、調剤薬局の建築設計をお任せします。 グループ会社が医療モール、調剤薬局を展開しており、案件についてもグループ会社から降りてくる形となります。 案件は道内がメインとなり、状況に応じて営業と同行しながら業務を進めていくこともございます。 ※本求人は1級または2級建築士をお持ちの方が対象です。 ■組織構成： 現在40～60代のメンバー3名で構成されております。 ■働き方： 残業はやらないという方針ですので、基本的には定時帰りがほとんどです。 フレックスやリモートワークも業務内容に応じて利用いただくことも可能です。 ■企業概要： 同社は札幌に本社を置く東証スタンダード市場に上場している株式会社メディカルシステムネットワークの100％子会社であり、グループ傘下に同社を含む12社のグループ企業で成り立っています。 グループでのメイン事業は調剤薬局の経営を総合的にサポートする医薬品等ネットワーク事業と調剤薬局事業を2本柱として事業を展開。 同社はグループメリットを活かし、医療機関や高齢者住宅等の建築設計・施工、医療機器のリース、保険商品・車両リース等を取り扱う保険サービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北十条西24-3 AKKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトウェア・アドバンスド・リサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】開発エンジニア
      ■担当業務：開発エンジニア Windows 系プログラム、組み込み機器系プログラム、Web系プログラムなどの開発を行います。 Windows 系プログラム ： Windows アプリケーション（コンソール、GUI）、ライブラリ、デバイスドライバ等 組み込み機器系プログラム ： マイコンを使用した通信制御プログラム等 【特徴】 様々なプログラミングに携わる事が出来るので、業務を通してスキルを磨くことが出来ます。 少数精鋭のため、多くの事に携わる事が出来、やりがいも十分です。アイディアがどんどん取り入れられる環境です。 【魅力】 マイコン等によるハードウェアを直接制御する低レイヤーのプログラミングから、DirectX、.NET Framework 等を使用した高レイヤーのプログラミングまで、広範囲に渡ったプログラム開発を経験できます。 これらの経験を基に、様々な分野で能力を発揮するスキルを身につけることができます。 ■配属部署について ・現クリエイター：約10名 ・今後更なる増員を予定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南3条西10丁目1001番地5 福山南3条ビル4F 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮の上、優遇いたします。 ・昇給いたします。 ・賞与の設定はございませんが、会社全体の業績により期末手当が出る事があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    潮物産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市西区発寒十二条12-2-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【函館】ルート営業（即戦力）～大手取引多数！創業70年◆残業月5～10時間程◆工業部品・建設資材商社
      ＜工業部品・建設資材のルート営業／創業70年以上／大手取引先多数／福利厚生充実＞ 工業部品・建設資材を商材に、取引先へのルート営業を担当します。既に信頼関係を築き上げている既存顧客への営業です。大手有力メーカーの販売代理店となっており、業界で当社を知らないところはございません。 ■業務内容： ・取引先から受注した商品についての仕入先への発注業務 ・お客様への納品、集金 ・見積書の作成などの事務作業 各営業所には配送担当がおりますが、お客様のニーズヒアリングのため納品まで営業担当が行う機会が多いです。 ■商材について： 熱や音、液体や空気を「遮断」する商品を販売しています。各種ポンプや水道パッキンからプラント、高層ビル、食品製造、医療現場に至るまでさまざまな分野に必要不可欠な商品をお届けしております。 ＜商材例＞ ・液体の漏れを止めるパッキン・ガスケット等のシール製品 ・熱を保つ・断つ等の保温冷資材 ・空気中の粉じんを除去するフィルター等の製品など 幅広い商材を扱っています。 ■入社後の流れ： OJTやメーカーとの情報交換・メーカー実施の研修等を通して商品知識を習得します。その後、既存得意先などを担当して頂きます。いずれの業務も上司が丁寧にフォローしますのでご安心下さい。 ■組織構成： 函館営業所は現在5名体制です。営業が所長含めて3人おり、幅広い年齢の担当が活躍しています。その他、配送担当が1人、事務担当が1人所属しております。 ■働きやすさ： （1）土日祝休み （2）残業月平均5～10時間程 繁忙期等で変動はありますが、ワークライフバランスを整えながらお仕事ができる環境です。 ■当社の魅力： 長年の取引実績から豊富なネットワークを構築しており、仕入れ先は約600社、販売先は約1,500社にわたります。地場密着で事業展開をしているため、長年のお付き合いのある民間企業や各公共機関との結びつきが強いです。社会情勢に左右されることが少ない商材を取り扱っているため、安定した経営基盤を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道函館市西桔梗町855番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【室蘭】ルート営業（即戦力）～大手取引多数！創業70年◆残業月5～10時間程◆工業部品・建設資材商社
      ＜工業部品・建設資材のルート営業／創業70年以上／大手取引先多数／福利厚生充実＞ 工業部品・建設資材を商材に、取引先へのルート営業を担当します。既に信頼関係を築き上げている既存顧客への営業です。大手有力メーカーの販売代理店となっており、業界で当社を知らないところはございません。 ■業務内容： ・取引先から受注した商品についての仕入先への発注業務 ・お客様への納品、集金 ・見積書の作成などの事務作業 各営業所には配送担当がおりますが、お客様のニーズヒアリングのため納品まで営業担当が行う機会が多いです。 ■商材について： 熱や音、液体や空気を「遮断」する商品を販売しています。各種ポンプや水道パッキンからプラント、高層ビル、食品製造、医療現場に至るまでさまざまな分野に必要不可欠な商品をお届けしております。 ＜商材例＞ ・液体の漏れを止めるパッキン・ガスケット等のシール製品 ・熱を保つ・断つ等の保温冷資材 ・空気中の粉じんを除去するフィルター等の製品など 幅広い商材を扱っています。 ■入社後の流れ： OJTやメーカーとの情報交換・メーカー実施の研修等を通して商品知識を習得します。その後、既存得意先などを担当して頂きます。いずれの業務も上司が丁寧にフォローしますのでご安心下さい。 ■組織構成： 函館営業所は現在5名体制です。営業が所長含めて3人おり、幅広い年齢の担当が活躍しています。その他、配送担当が1人、事務担当が1人所属しております。 ■働きやすさ： （1）土日祝休み （2）残業月平均5～10時間程 繁忙期等で変動はありますが、ワークライフバランスを整えながらお仕事ができる環境です。 ■当社の魅力： 長年の取引実績から豊富なネットワークを構築しており、仕入れ先は約600社、販売先は約1,500社にわたります。地場密着で事業展開をしているため、長年のお付き合いのある民間企業や各公共機関との結びつきが強いです。社会情勢に左右されることが少ない商材を取り扱っているため、安定した経営基盤を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭営業所 住所：北海道室蘭市東町3丁目26番17号 第二山本ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクレン運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市中央区北四条西1-1北農ビル16F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧※未経験歓迎】施設管理（石油貯蔵施設）◆ホクレンG／賞与5ヶ月分／残業月15～25H／転勤無
      ～未経験歓迎！/ホクレングループ/北海道を代表する運送会社/福利厚生充実◎/賞与5ヵ月分支給(前年度実績)/資格取得支援制度あり/残業15～25時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社にて、ホクレンの石油貯蔵施設の管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・各施設の設備点検・維持管理 ・潤滑油などの入出庫作業 ・施設内の除草・除雪などの環境整備 ・出荷伝票の印刷及び受け渡し ・夜間当直業務　など ■業務の魅力： ・北海道にて農業を営む農家を始め、地域の方々の生活インフラを支える石油貯蔵施設の管理を行っていただく重要ポジションです。 ・需要性が高いため、中長期的に勤続いただくことが可能です。 ・技術職として専門的な分野で活躍いただく職種のため、原則他の事業所での勤務はありません。 ■組織構成： 配属部署には10名(30代～60代)在籍しております。当社は中途入社者が多数在籍しており、過去には未経験で入社された方も活躍しておりますので、経験の無い方でも安心してご応募ください◎ ■当社について： 当社は、ホクレン農業協同組合連合会が最重要テーマとする「生産基盤の維持・強化」と　「多様化する生産者への対応」に寄与すべく、その物流の一翼を担っています。 北海道で生産された農畜産物をはじめ、営農に必要な資材類も「安全に安定的に輸送」することが使命と考え事業に取り組んでいます。 輸送された農畜産物の品質が正しく評価される物流を推し進め、また輸送の効率化・合理化による物流コストの低減に取り組むなど、常に「輸送品質の向上」に努めて北海道農業に貢献いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧石油貯蔵施設 住所：北海道苫小牧市 真砂町 勤務地最寄駅：JR北海道線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,900円～241,500円 ＜月給＞ 207,900円～241,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（6月、12月） ※別途会社の業績により決算賞与（3月）支給あり ※前年度実績：5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンパイアー

    専門店・その他小売
    北海道札幌市北区北二十三条西5-2-37
    • 設立 1912年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】総務経理担当※正社員／簿記を活かし未経験から活躍☆創業113年の老舗企業／平均残業10h程度
      • NEW
      【異業種出身者も多数活躍中！北海道を代表するホームクリーニングの老舗企業／退職金制度あり／OJTあり／経理総務としてスキルアップできる環境◎】 ■職務内容： ・当社の発寒支店において、支店内の中心となる総務・経理業務に従事頂きます。 ■職務詳細： (1)銀行業務(2)入出金、売掛・買掛管理、決済処理(3)集計業務(4)月次・年次決算(5)給与計算(6)社会保険業務、各種書類対応(7)備品管理、環境整備　他。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商品： ・当支店は、食品製造業やホテルなどで使われる白衣や制服の「クリーニング付きレンタルサービス」を行っています。 ■組織構成： ・発寒支店は正社員13名、契約社員26名、パート社員50名が在籍しており、内、総務経理担当は正社員1名、パート社員3名で構成されております。 ■入社後の流れ： ・現総務・経理担当とのOJTを通して業務を引き継いでいき、将来的に支店の総務・経理責任者になることを期待しております。 ■当社の特徴： (1)1912年創業・創業113年の老舗企業(2)東京支店を含め、8支店2事業部まで拡大(3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開：リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービスを展開を進めております(4)道内の｢見守りネットワーク｣にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌発寒店 住所：北海道札幌市西区発寒１６条２丁目３－３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,950円～229,460円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 208,950円～244,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当15,000円 ＜モデル年収＞ 入社8～15年　　課長　450～560万 入社12～25年　次長　510～640万 入社18～25年　支店長　520～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広／転勤無】クリーニング工場の管理業務※面接1回／正社員／福利厚生充実
      【帯広エリア／工場長候補／クリーニング工場／北海道を代表するホームクリーニング／創業112年の老舗企業／異業種出身者多数】 ■職務内容： ・衣料品クリーニングの工場運営・生産管理をお任せします。 ■職務詳細： ・20～50名ほどのパート従業員を管理しクリーニング工場内の作業やシステム管理、マネジメント業務をご担当頂きます。 ・クリーニング業界での勤務経験やマネジメント業務の経験を活かすことができます。 ・繁忙期と閑散期があり、メリハリのある仕事です。 ・部門のリーダー、工場長へとステップアップして頂く予定です。生産計画や品質管理、人材育成を統括し、工場全体の運営を担うマネジメントスキルはもちろん、デジタル化やグローバル化など現代の課題にも迅速に対応する必要がある業務です。 ※パート・アルバイト社員をまとめていた経験がある方やアパレル店の店長経験がある方は大歓迎です！ ■入社後の流れ： ・各セクション(クリーニング工程や服の種類によって分かれている)の現場で実際に手を動かしていただき、業務全体を学んでいただきます。 ・基本的な流れや工場がどのように運営しているのかを理解して頂くので、工場での就業経験が無くても安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の特徴： (1)1912年創業・創業112年の老舗企業(2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大(3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開：リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービスを展開を進めております(4)道内の｢見守りネットワーク｣にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広工場 住所：北海道帯広市西19条南1丁目7-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,470円～229,460円 ＜月給＞ 187,470円～229,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 入社8～15年　　課長　450～560万 入社12～25年　次長　510～640万 入社18～25年　支店長　520～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北日本総業株式会社

    その他
    北海道江別市角山425番地5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・重機オペレーター）／完休2日／基本定時退社
      • NEW
      適正や希望を考慮し、【営業職】または【重機オペレーター】いずれかのポジションをお任せします。 【　営業職　】 ▼現地調査・確認 依頼が来たら、必要な道具を持って現地調査をします。 ▼図面作成・見積書作成 調査内容をもとに、解体に必要な図面や作業計画を作成。 お客さまに提出する見積書を作成します。 ▼契約後の工程管理 契約が決まったら、解体工事の工程管理を担当。 そのほか、近隣住民へのあいさつや申請手続きなども行います。 ★飛び込みやノルマはありません★ お客さまはハウスメーカーや個人、法人などさまざま。 ルート営業が中心で、お客さまから依頼を受けてから業務がスタートするため、飛び込み営業はありません。 また、ノルマもないので数字に追われるプレッシャーを感じることなく、心にゆとりを持って働けます。 ★現場の知識も身につく★ 入社後は約1カ月間、仕分け作業やトラックの重さを測るなど、処分場での業務を経験していただきます。解体の際にどんなモノが出るのかなどの知識を身につけてから、先輩と一緒に営業活動をスタートできるので安心です。 【　重機オペレーター　】 ▼重機操作 解体現場での重機操作を行い、コンクリートや木材の粉砕作業を担当。また、選別や積み込み作業も行います。 ▼産業廃棄物の中間処理 粉砕施設での粉砕作業や仕分け作業など、重機を使って効率的に業務を進めます。 ★未経験でも挑戦可能★ 資格がない方は大型特殊免許など、重機の操作に必要な資格取得を目指します。 業務はOJTで先輩が丁寧に教えてくれ、できることから業務をお任せするので、未経験でも安心して挑戦できる環境です。 ★資格取得でスキルアップ★ 重機の操作に必要な資格取得を会社がバックアップします。資格取得支援を活用して、どんどん新しい資格を取得していってください。 資格手当もあるので、資格が増えれば手当で収入アップも実現可能！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ＜角山リサイクルセンター＞ 北海道江別市角山178番地27 ┗JR江別駅より車で15分 ★勤務地は札幌近郊！札幌から通勤している人も多数在籍 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします
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    池田煖房工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市北区北十二条西3-2-20
    • 設立 1955年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】管工事施工管理◆正社員登用率100%/各種手当充実/道内最大級の冷暖房設備工事企業
      • NEW
      ■職務概要： 管工事施工管理として、現場代理人の役割を担い、施工現場の管理・運営を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・発注者や下請業者との工事打ち合わせ ・現場での作業指示 ・他工事業者を含む工程調整及び工程管理・安全管理・品質管理 ・工事に関係する書類作成及び提出・仕入材料や工事費等の原価管理 ・その他関連する業務 ■就業環境： ・当社の施工管理チームは、経験豊富な上司や先輩社員が多く在籍しており、チーム一丸となってプロジェクトを進めています。技術士資格を持つ社員が5名在籍し、技術部門からのサポートも充実しています。新入社員へのフォロー体制も整っており、安心して成長できる環境が整っています。 ■組織体制： 配属の東京本店工事部（第1課・第2課）は17名在籍が在籍しております。 必要に応じての近郊の県外へ応援に行くこともありますが、その際は長期出張手当やアパートの借り上げなど、充実したサポート体制が整っています。 ■募集背景： 当社は昭和5年の創業以来、建物のライフラインとなる「設備」の設計、施工、リニューアルを手掛けてきました。現在、道内での施工案件が増加しており、更なる事業拡大を目指して、管工事施工管理のプロフェッショナルを募集しています。 ■当社について： 当社は1930年の創業以来、90年余りにわたり北海道内で設備工事のトップランナーとしての地位を確立してきました。豊富な施工実績と確かな技術力が自慢です。また、労務安全課を設け、従業員の安全確保にも注力しています。SDGsの理念に基づき、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでおり、地域社会への貢献や人材育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都新宿区早稲田鶴巻町531-5 OKADOビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋固定残業代＋地域手当（282,00円～39,500円／東京勤務の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,900円～270,600円 その他固定手当/月：28,200円～39,500円 固定残業手当/月：56,100円～79,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,200円～389,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（6月／12月） ■モデル年収： ・建築学科卒 未経験：400～450万円 ・施工管理経験5年、2級管工事・建築施工管理技士保有：500万円～ ・同業施工管理経験10年以上、1級管工事・建築施工管理技士保有：600万円 ※経験や資格に応じて賃金は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広市】管工事施工管理◆正社員登用率100%/各種手当充実/道内最大級の冷暖房設備工事企業
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      ■職務概要： 管工事施工管理として、現場代理人の役割を担い、施工現場の管理・運営を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・発注者や下請業者との工事打ち合わせ ・現場での作業指示 ・他工事業者を含む工程調整及び工程管理・安全管理・品質管理 ・工事に関係する書類作成及び提出・仕入材料や工事費等の原価管理 ・その他関連する業務 ■就業環境： ・当社の施工管理チームは、経験豊富な上司や先輩社員が多く在籍しており、チーム一丸となってプロジェクトを進めています。技術士資格を持つ社員が5名在籍し、技術部門からのサポートも充実しています。新入社員へのフォロー体制も整っており、安心して成長できる環境が整っています。 ■組織体制： 帯広支店を中心に、当社の各支店で活躍していただきます。必要に応じて道内の他の支店へ応援に行くこともありますが、その際は長期出張手当やアパートの借り上げなど、充実したサポート体制が整っています。 ■募集背景： 当社は昭和5年の創業以来、建物のライフラインとなる「設備」の設計、施工、リニューアルを手掛けてきました。現在、道内での施工案件が増加しており、更なる事業拡大を目指して、管工事施工管理のプロフェッショナルを募集しています。 ■当社について： 当社は1930年の創業以来、90年余りにわたり北海道内で設備工事のトップランナーとしての地位を確立してきました。豊富な施工実績と確かな技術力が自慢です。また、労務安全課を設け、従業員の安全確保にも注力しています。SDGsの理念に基づき、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでおり、地域社会への貢献や人材育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広営業所 住所：北海道帯広市西１４条南１５丁目７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,900円～270,600円 固定残業手当/月：58,100円～79,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（6月／12月） ■モデル年収： ・建築学科卒 未経験：400～450万円 ・施工管理経験5年、2級管工事・建築施工管理技士保有：500万円～ ・同業施工管理経験10年以上、1級管工事・建築施工管理技士保有：600万円 ※経験や資格に応じて賃金は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市北区北六条西6-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新千歳】航空灯火のメンテナンス及施工管理※新千歳・帯広空港で働く／安定就業◎
      ～”航空灯火”のメンテナンス・整備工事／年休120日・残業月平均30時間程度～ 航空灯火のメンテナンスや工事などの電気施工管理を中心に、実際の整備や企画運用をお任せします。 ■業務内容： 入社後は下記いずれかを担当いただきます。徐々にどちらも担当し、仕事の幅を広げていってください。 ※取り付けや取り外しなどの工事は協力会社にお任せいたします。 ＜整備工事業務＞ 新規工事やリニューアル工事において施工管理をお任せいたします。 ＜メンテナンス業務＞ 航空灯火の定期的な巡廻業務、メンテナンスなどの施工管理業務を行います。新千歳空港では灯りの数が多いため、パートナー企業とともに協力して作業を進めます。 ■航空灯火とは： 滑走路に設置されている赤や緑の灯りのことです。夜間や悪天候の時に、航空機が安全に離着陸できるように設置しています。 ■入社後の流れ： ◇未経験者の場合 入社後は担当業務に分かれ、先輩についてOJTからスタート。慣れてきたらジョブローテーションを行い、徐々に仕事の幅を広げていきます。 資格取得支援制度（会社負担）もありますので、電気工事士などの資格取得も可能です。頑張り次第で様々な仕事に携わることができます。 ◇経験者の場合 経験や資格・スキルをお持ちの方は即戦力としてスタート。あなたの能力を存分に発揮してください。 ■組織構成： 現在22名のスタッフで構成され、20代4名、30代6名、他40代で皆様の安全を守っています。新卒入社で20年近く働いているスタッフも多く、抜群の定着率を誇ります。 ■就業時間補足： ＜整備工事グループ＞ ・1年単位変形労働時間制／年間総労働時間1800時間／月間総労働時間150時間 ・日勤8:30～17:00／夜勤19:00～3:30 ＜メンテナンスグループ＞ ・1ヶ月単位変形労働時間制／年間総労働時間1944時間／月間総労働時間162時間 ■安定就業が叶う環境： 世の中の状況や天候などが原因で便数が減ってしまったとしても、私たちの仕事が減るわけではありません。業務内容は工事計画を立てたり、ミーティングを行ったりと、滑走路の航空灯火に関わるものだけではないため、安定勤務をお探しの方にぴったりの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 新千歳空港 住所：北海道千歳市美々 勤務地最寄駅：JR線／新千歳空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～290,000円 固定残業手当/月：23,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績2.5～4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】電気設備施工管理（有資格者歓迎）賞与4.5か月分／公共施設・ビル・病院等を担当／転勤無
      【2級電気工事施工管理技士歓迎！／札幌駅より徒歩3分の好立地／2022年2月竣工の本社新社屋／残業月10～30時間／年休124日（前年度実績）】 【札幌市民になじみのある地下歩行空間を始め、北海道の様々な電気設備を施工！】 ■業務概要： 公共施設・ビル・病院等の電気設備工事にかかわる設計、施工管理をお任せします。 ■主な施工実績： 2019年 新千歳空港国際線地区エプロン照明灯設置 2018年 札幌医科大学臨床教育研究棟受変電設備改修 2018年 北海道野幌高等学校大規模改造電気設備工事 ～官公庁案件～ 北海道議会庁舎改築その他弱電工事 発寒西小学校改築ほか強電設備工事 厚岸漁港衛生管理施設受変電設備工事　等 ■案件の担当について： ・本人の希望に反して出張させることはありません。 ・出張が伴う場合、出張手当や会社負担の住居のご用意がございます。 ■組織構成： 札幌では約40名が就業しており、40代がメイン層となっています。 ■当社について： 設立以降65年以上にわたり、発注者、協力業者、その他の関係者の方々の応援の賜物により事業を継続中です。 令和4年2月に旧本社ビル跡地に、「三共電気6.6ビル」を建築し、本社としました。同ビルに入っている一般社団法人北海道建築士事務所協会、一般社団法人北海道設備設計事務所協会等の関係者の皆様と一緒に、新しい技術を学ぶ機会などを持たせて頂きながら、建設業界の発展に寄与してまいります。 ■福利厚生： ◎燃料手当や資格手当、資格取得支援制度あり ◎年間休日88日の他、会社が認める特別休暇制度あり（前年度実績約36日程度）」 ◎休日勤務の際は、必ず代休を取得していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北六条西6-2 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて変動します。 ※1級電気工事施工管理技士をお持ちの方は、年収500万円以上となります。 ■賞与：あり（年3回）※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一二三北路株式会社

    サブコン
    北海道札幌市北区篠路五条1-1-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※資格保持者優遇【札幌】施工管理技士（土木・建築） ～砂子組グループ／設立50年の老舗土木建築会社
      ～札幌市ワーク・ライフ・バランスplusの認証企業／砂子組のグループ／設立50年を迎える土木建築会社～ 土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■受注元：開発局、北海道、札幌市　など。 ■案件の工期：半年～1年ほど。1年近いものが多い。 ■受注金額：8,000万～３億円ほど。 ■エリア：札幌市近郊。遠くても千歳や空知エリア。遠方で通勤が困難な場合は、宿泊なども可能。 ■配属組織構成：施工管理のメンバーは補助含め14名。 ※現場への直行直帰可能 ※冬季は担当案件の状況次第で、市や国道の除雪業務の応援にいくケースもございます。 ■当社の特徴： 当社は2020年で創立50周年を迎えました。建設会社としての現場の力「現場力」に磨きをかけ、安全と品質がさらに評価してもらえるように精進していかなくてはならないと思っています。そのためには、次代を担う人財の育成と活気ある会社づくりに全力で取り組むとともに、地域になくてはならない新たな企業価値の創造を目指して、「まず、やってみる！」の精神で、挑戦し続ける企業でありたいと考えています。 【人財育成】 新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、業務階層別の人財育成プログラム・ICT関連・作業資格・TOC(制約理論)の勉強会など、webと参集で多数実施しています。昨年度の人財育成に関して は、砂子組グループとしては50講義、自社独自としても15講義を実施しました。 【表彰制度】 資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢 献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区篠路五条1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7・12月）、決算賞与（5月） ※賞与過去実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道農材工業株式会社

    肥料メーカー
    北海道札幌市北区北七条西6-1北苑ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道/士別市】農業用資材（炭酸カルシウム肥料）の製造・出荷業務
      雪印メグミルクグループ会社【北海道/士別市】農業用資材（ビートモス・培土製品）の製造業務 当社では環境に優しい原料のみを厳選し、作物・用途に合わせた製品を生産しています。 工場では事務部門と品質管理、製造と大きく3つに担当が分かれています。 事務部門：労務管理から原料の調達、生産計画、出荷計画 ※製造部門と連携し確実な引き渡しを目指します。 品質管理：工場に入ってきた原料、出来た製品の品質検査を実施、当社の品質基準に合致しているか確認 製造部門：原料を受入、保管し適切に管理するとともに生産計画に基づき混合、包装し出荷に備える ひとつの製品を送り出すのにいくつもの工程があり、各担当が管理し記録を残し常にお客様満足度の向上を目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ◎資格によって仕事の内容が変わります。 資格なし：製品の袋詰め、検品等 フォークリフト：製品の倉庫内移動及び荷役の受け渡し等 ショベル（ホイールローダー）：原料の受け入れ、混合、整備等 ・まずはここからスタート ◇製品の袋詰め作業 ◇袋詰め（原料を混合した製品を袋詰め） ■勤務時間について Ａ：4～5月、9～3月 　・月～金　8：00～16：15（休憩時間60分含む） 　・土曜日　8：00～11：45（休憩無し） Ｂ：6～8月 　・月～金　8：00～17：00（休憩時間60分含む） 　・土曜日　休み Ｃ：シフト勤務（３交代） 　(1)8：00～16：15、(2)16:00～00:15、(3)00:00～08:15（月～金　休憩時間60分含む） 　(4)8：00～11：45（4～5月、9～3月の土曜日　休憩時間なし） 一部の業務で(1)～(4)のシフト勤務があります。 シフト勤務になるのは仕事に慣れてから（6ヶ月～1年）となり、それまではＡまたはＢの時間帯での勤務です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新士別石灰砿業所 住所：北海道士別市上士別町4580-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,900円～209,300円 ＜月給＞ 151,900円～209,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与年2回（6月、12月）※前年度実績計3.0ヶ月 ◇燃料手当（10月～3月） ◇昇給年1回（能力に応じる） ◇住宅手当あり（規定あり） ◇家族手当あり（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/厚真町】農業用資材（ビートモス・培土製品）の製造業務
      雪印メグミルクグループ会社【北海道/厚真町】農業用資材（ビートモス・培土製品）の製造業務 当社ではピートモス、火山礫、バーミキュライト、赤土等、環境に優しい原料のみを厳選し、作物・用途に合わせた製品を生産しています。 工場では事務部門と品質管理、製造と大きく3つに担当が分かれています。 事務部門：労務管理から原料の調達、生産計画、出荷計画 ※製造部門と連携し確実な引き渡しを目指します。 品質管理：工場に入ってきた原料、出来た製品の品質検査を実施、当社の品質基準に合致しているか確認 製造部門：原料を受入、保管し適切に管理するとともに生産計画に基づき混合、包装し出荷に備える ひとつの製品を送り出すのにいくつもの工程があり、各担当が管理し記録を残し常にお客様満足度の向上を目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ◎資格によって仕事の内容が変わります。 資格なし：製品の袋詰め、検品等 フォークリフト：製品の倉庫内移動及び荷役の受け渡し等 ショベル（ホイールローダー）：原料の受け入れ、混合、整備等 ・まずはここからスタート ◇製品の袋詰め作業 ◇袋詰め（原料を混合した製品を袋詰め） ショベル（ホイルローダー）の運転ができる方 ・焼成ラインに原料投入（焼成とは原料の土を加熱するライン） ・混合ライン（複数の原料をホイールローダーで混ぜ合わせ、混合機で仕上げる） ・混ぜ終わった混合品を袋詰めラインのタンクに運搬 フォークリフトの運転ができる方 ・パレットに積まれた製品の移動、保管 ・引取りに来た車に積み込み ■組織構成 作業現場の従事者は11名。 40代が中心ですが、10代後半から20代も活躍しています。女性従業員も働いており性別・年齢問わず働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 厚真工場 住所：北海道勇払郡厚真町字浜厚真434番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,500円～203,000円 ＜月給＞ 148,500円～203,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与年2回（6月、12月） ◇燃料手当（10月～3月） ◇昇給年1回（能力に応じる） ◇住宅手当あり（規定あり） ◇家族手当あり（規定あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    北海道車輌運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市北区北二十二条西3-2-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【北海道/釧路市】営業事務（運行管理）◆転勤無し/夜勤無し/休暇が取りやすい環境◎
      【未経験者歓迎！／転勤無し／夜勤無し／有給休暇取得推奨★希望のお休みが取りやすい環境／正社員採用／将来の後継者として活躍も可能！／未経験中途入社者在籍／事務作業が中心／綺麗な事務所内で勤務】 ■職務内容： 同社にて、新車・中古車の輸送を行うキャリアカーの配車業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・伝票の整理 ・ドライバーやお客様との電話対応 ・自社システムを使ってのＰＣ入力業務 ・ドライバーのスケジュール確認(15名程のドライバーを管理していただきます。女性ドライバーも活躍中です。) ・女性スタッフも活躍中！ ■業務のやりがい： ・「この車輌とあの車輌を一緒に運べば」「ここを組み合わせれば…」など、うまく組み立てて配車できた時は達成感を感じます。 ・発売されたばかりの新車やレトロで珍しい車・高級な外車を運ぶこともあるため、様々な車種に携わることが出来ます。 ・年間休日日数は多くないですが、希望の休みが取りやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・数年前に事務所がリニューアルされたばかりのため、綺麗な環境で働くことが出来ます。 ・入社後は直属の所長が業務を教えるため、専門知識が無くても馴染んでいただける環境です。将来的には所長の後継者として活躍いただくことも可能です。 ■1日の流れ： ・8:30～10:30：運行日報や伝票の整理 ・10:30～12:00：翌日分の荷物分の伝票チェックや方面別に仕分け作業 ・13:00～14:30：納車先・引き取り先へのアポイント(※電話連絡のみ) ・14:30～16:00：ドライバーごとの仕事の振り分け ・16:00～17:00：ドライバーへの指示(翌日の仕事内容を伝える業務がメインとなります) ・17:00～17:30：庶務や伝票処理 ※その他会社の社用車にて、ドライバーの送迎をお任せする可能性もあります。(釧路市や近辺エリアのみ) ■組織構成： 現在同業務を行っているのは40代所長1名です。 過去にはコンビニの店長やドライバーなど未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心してご応募ください◎ PC業務含めて難しい仕事はありません 毎年業績を伸ばしている当社で、一緒に働いてみませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釧路営業所 住所：北海道釧路市星が浦南2丁目7－3 釧路営業所 勤務地最寄駅：新大楽毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【北海道/旭川市】営業事務（運行管理）◆転勤無し/夜勤無し/休暇が取りやすい環境◎
      未経験者歓迎！/転勤無し/夜勤無し/有給休暇取得推奨★希望のお休みが取りやすい環境/正社員採用/将来の後継者として活躍も可能！/未経験中途入社者在籍/事務作業が中心/事務所リニューアル移転予定 ■職務内容： 同社にて、新車・中古車の輸送を行うキャリアカー部門での業務全般、営業や運行管理、一般雑貨部門の業務に従事いただきます ・伝票の整理 ・ドライバーやお客様との電話対応 ・自社システムを使ってのＰＣ入力業務 ・ドライバーのスケジュール確認(20名程のドライバーを管理していただきます。女性ドライバーも活躍中です。) ・女性スタッフも活躍中！ ■業務のやりがい： ・「この車輌とあの車輌を一緒に運べば」「ここを組合わせれば…」など、うまく組立て配車できた時は達成感を感じます。 ・発売されたばかりの新車やレトロで珍しい車・高級な外車を運ぶこともあるため、様々な車種に携わることが出来ます。 ・年間休日は多くないですが、希望休が取りやすい環境のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・事務所をリニューアル移転を予定しております（R7年4月頃の予定）綺麗な環境で働くことが出来ます。 ・入社後は直属の所長が業務を教えるため、専門知識が無くても馴染んでいただける環境です。将来的には所長の後継者として活躍いただくことも可能です。 ■1日の流れ： ・8:30～10:30：運行日報や伝票の整理 ・10:30～12:00：翌日分の荷物分の伝票チェックや方面別に仕分け作業 ・13:00～14:30：納車先・引き取り先へのアポイント(※電話連絡のみ) ・14:30～16:00：ドライバーごとの仕事の振り分け ・16:00～17:00：ドライバーへの指示(翌日の仕事内容を伝える業務がメインとなります) ・17:00～17:30：庶務や伝票処理 ※その他会社の社用車にて、ドライバーの送迎をお任せする可能性もあります。(旭川市や近辺エリアのみ) ■組織構成： 過去にはコンビニの店長やドライバーなど未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心してご応募ください◎ 毎年業績を伸ばしている当社で、一緒に働いてみませんか！ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市永山北1条9-31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和コンクリート工業株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市北区北八条西3-28札幌エルプラザ11F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【苫小牧】既存顧客向け営業 ～業界トップクラスのコンクリートメーカー／賞与年3回／長期就業◎
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      【業界未経験歓迎！/週休二日制・残業月平均15Hでワークライフバランス◎/コンクリートブロック業界でトップクラスの販売実績／公共工事の受注案件が9割で安定性◎／社会貢献性の高い仕事で、東日本大震災の復旧・復興に大きく貢献】 グループ53社を有する業界トップクラスのメーカーである当社にて、コンクリート製品の営業をお任せします。お客様から目的・用途をお聞きし、多種多様な当社製品の中から地域に根差した最適な製品をご提案頂きます。 業界知識や製品知識は入社後に覚えていただけますので、未経験者の応募も歓迎しています。 支店単位で目標売上を目指しているため、営業社員個人へのノルマや目標は求めておりません。 社会貢献性の高い業界で、安定的に長期就業を目指したい方は、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容： ・取引先への、製品の提案・販売（新規のお客様はほとんどありません） ・見積書など書類の作成 ・コンクリート製品の納期の確認／管理及び、納品 ※エリアは苫小牧市内及び近郊。社用車で営業活動していただきます。 信頼できる仲間とともに、地域に根差し、お客様の要望にお応えします。 ■キャリアアップ： 主任→課長代理→課長→次長、部長等、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 コンクリート製品を扱う上で必要な資格だけでなく、自己研鑽のための資格も取得を奨励しております。資格合格時の報奨金だけでなく、受験料や交通費も支給しております。 ■配属先情報： 営業職4名（うち20代1名、30代2名、40代1名） ■同社の特徴： ・『社会貢献性の高い仕事』…当社は東日本大震災の復旧・復興に大きく貢献しました。河川の災害復旧や減災・防災で使用する河川護岸を主体とし、現在では土木用コンクリート二次製品を幅広く取り扱っているグループ53社を有する業界トップクラスメーカーです。 ・『働きやすい環境』…官公庁からの受注案件が9割を占めております。そのため、厳しい納期設定の案件がほとんどないので、業界比較での年間休日も多く、残業時間も月平均25時間以内に抑えることができております。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市若草町3丁目2-7 大東若草ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,600円～292,850円 ＜月給＞ 262,600円～292,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人評価）※社歴に合わせて安定的に定期昇給しています。 ■賞与：年3回（前年度実績…計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】既存顧客向け営業 ～業界トップクラスのコンクリートメーカー／賞与年3回／長期就業◎
      【業界未経験歓迎！/週休二日制・残業月平均25Hでワークライフバランス◎/コンクリートブロック業界でトップクラスの販売実績／公共工事の受注案件が9割で安定性◎／社会貢献性の高い仕事で、東日本大震災の復旧・復興に大きく貢献】 グループ53社を有する業界トップクラスのメーカーである当社にて、コンクリート製品の営業をお任せします。お客様から目的・用途をお聞きし、多種多様な当社製品の中から地域に根差した最適な製品をご提案頂きます。 業界知識や製品知識は入社後に覚えていただけますので、未経験者の応募も歓迎しています。 支店単位で目標売上を目指しているため、営業社員個人へのノルマや目標は求めておりません。 社会貢献性の高い業界で、安定的に長期就業を目指したい方は、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容： ・取引先への、製品の提案・販売（新規のお客様はほとんどありません） ・見積書など書類の作成 ・コンクリート製品の納期の確認／管理及び、納品 ※エリアは札幌市内及び近郊。社用車で営業活動していただきます。 信頼できる仲間とともに、地域に根差し、お客様の要望にお応えします。 ■キャリアアップ： 主任→課長代理→課長→次長、部長等、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 コンクリート製品を扱う上で必要な資格だけでなく、自己研鑽のための資格も取得を奨励しております。資格合格時の報奨金だけでなく、受験料や交通費も支給しております。 ■配属先情報： 30代1名、40代1名、50代1名　60代3名 ■同社の特徴： ・『社会貢献性の高い仕事』…当社は東日本大震災の復旧・復興に大きく貢献しました。河川の災害復旧や減災・防災で使用する河川護岸を主体とし、現在では土木用コンクリート二次製品を幅広く取り扱っているグループ53社を有する業界トップクラスメーカーです。 ・『働きやすい環境』…官公庁からの受注案件が9割を占めております。そのため、厳しい納期設定の案件がほとんどないので、業界比較での年間休日も多く、残業時間も月平均25時間以内に抑えることができております。
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支店 住所：北海道中川郡幕別町依田２３６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,600円～292,850円 ＜月給＞ 262,600円～292,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人評価）※社歴に合わせて安定的に定期昇給しています。 ■賞与：年3回（前年度実績…計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三五工務店

    建築設計事務所
    北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤なし】木造施工管理 デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける創業65年／福利厚生◎
      【木造の住宅・商業施設を手掛ける創業65年の老舗企業／毎月「米」の支給、フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富／同業からの転職者も満足の社風】 施工技術や住宅性能にこだわり、高品質な住まいを提供している当社において、注文住宅、カフェ・店舗などの木造商業施設の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）工事準備…現場の調査／施工図・工程表・見積書作成／各種手配 （2）施工管理…工事の現場監督業務（工程・安全・品質・原価・積算） （3）引渡し…新築以外にアフターメンテナンスも担当いただきます。 ■担当エリア：札幌市内と、その近郊を主に担当いただきます。 ■業務の特徴： ・「質」を重視する社風で施工担当からの工法の提案も歓迎します。 ・業務分担を明確にしており、プロジェクトは社内設計部門とチームで進めます。 ・自社で雇用する大工や長年付き合いのある協力会社と工事を進めます。住宅以外に、デザイン性の高い有名施設や木造大規模施設の建築に関わる機会もあります。住宅以外にも木造での新しい取り組みやBtoB・店舗等施設のプロジェクトにも注力しています。 ■魅力■ ＜「個人の価値観の違いを理解し、理念や目標達成に向けて高め合う」社風で、中途入社者にも温かい風土＞ 人によって考え方の違いがあることを社員一人一人が理解しているため、個人の価値観の違いを理解したコミュニケーションが日々取られています。同業界から中途入社した社員も「社内の人間関係の良さ、ギスギス感の無さに一番驚いた」、「人に関するストレスが無くなった」という声が多くあります。業務中も誰かが困っている時には、手を差し伸べてくれる環境です。 ＜珍しい福利厚生が沢山＞ グループ会社の珈琲ショップで焙煎している珈琲やほうじ茶、ミネラルウォーターが自由に飲めます。また、グループ会社が運営しているカフェの優待や入社半年後以降には、毎月「特Aランク」の米を支給するなど、社員想いの福利厚生が充実しています。 ■キャリアパス： ・当社では、10年を超えるベテラン社員が多数在籍しています。希望や志向性に合わせて、「スペシャリスト」や「マネジメント」などキャリアパスを選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北34条西10丁目6番21号 田中ビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 南北線／北34条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを踏まえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤なし】新築設計（住宅／商業施設）デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける創業65年の企業
      【木造の住宅・商業施設を手掛ける創業65年の老舗企業／毎月「米」の支給、フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富／同業からの転職者も満足の社風】 デザイン性の高い木造住宅・木造商業施設を手掛ける当社の設計室にて、新築戸建て・商業施設（BtoB設計）などの木造建築設計をお任せします。 ■業務詳細： (1)建築設計業務 (2)打ち合わせ、現地調査、プランニング (3)確認申請、各種書類作成、協力業者選定 (4)CAD操作 ※図面や申請手続きなどはアシスタントが補佐します。 ※戸建て住宅は、お客様のライフスタイルに合った注文住宅が中心です。 ■魅力■ ＜「個人の価値観の違いを理解し、理念や目標達成に向けて高め合う」社風で、中途入社者にも温かい風土＞ 人によって考え方の違いがあることを社員一人一人が理解しているため、個人の価値観の違いを理解したコミュニケーションが日々取られています。同業界から中途入社した社員も「社内の人間関係の良さ、ギスギス感の無さに一番驚いた」、「人に関するストレスが無くなった」という声が多くあります。業務中も誰かが困っている時には、手を差し伸べてくれる環境です。 ＜珍しい福利厚生が沢山＞ グループ会社のコーヒースタンドで焙煎している珈琲やほうじ茶、ミネラルウォーターが自由に飲めます。また、グループ会社が運営しているカフェの優待や入社半年後以降には、毎月「特Aランク」の米を支給するなど、社員想いの福利厚生が充実しています。 ■キャリアパス： ・当社では、10年を超えるベテラン社員が多数在籍しています。希望や志向性に合わせて、「スペシャリスト」や「マネジメント」などキャリアパスを選択することができます。 ■組織構成：現在設計室には、設計チーフ6名と設計アシスタント5名（男性6名、女性5名）が所属しております。設計士1人あたり、年間6～9件の設計を担当しております。 ■仕事のやりがい： ◎夢を叶えてお施主様に直接喜んでいただける／自分の力でお施主様のご希望叶えることでき喜ばれる／自由度がある ◎住宅以外に、デザイン性の高い有名施設や木造大規模施設の建築に関わる機会もあります。住宅以外にも木造での新しい取り組みやBtoB・店舗等施設のプロジェクトにも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを踏まえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績 ■モデル年収： 480万円／35歳（月給35万円＋諸手当＋賞与） 550万円／40歳（月給38万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三浦建業

    ゼネコン
    北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／創業55年／年収800万円も可／札幌市／転勤なし
      • NEW
      工事内容は多種多様にわたります。 例えば… コンビニの店舗 →壁やドアなどの外装、レジカウンターの取り付け、床の張り替え 戸建・マンションなどの住宅 →台所などの水回りの交換、もしくはお部屋全体のリフォーム　など　　　 ー－－－－－－－ー 具体的な仕事内容 ー－－－－－－－－ ■各種案件の見積書の作成 ■関係各所問い合わせ ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■引き渡し ー－－－－－－ 入社後の流れ ー－－－－－－ 入社直後は、先輩社員と現場へ同行し、仕事の流れを学んでいただきます。（同行の期間は必要に応じて前後いたします。） 「まだ不安なのでもう少し同行をお願いしたい…」という方がいらっしゃれば、期間を延長いたします。 明確な期間は設けませんので、心配なくご入社ください。 もちろん、「現場でバリバリ頑張りたい！」という方であれば、経験やスキルを考慮しすぐにでも現場をお任せいたします！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 ■三浦建設作業場／北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目1-50 └上記の作業場に集合し、札幌市・近郊地域の現場へ社用車で向かいます。
      ＼　働き方が選べます！　／ 【1】稼ぎ重視／月給30万円～60万円＋残業代全額支給 【2】休み重視／月給21万7500円～43万5000円＋残業代全額支給 ※未経験者：月給18万円～ ※スキル・経験・能力等を考慮し決定します。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※別途賞与や資格手当などがあります。
    • 施工管理（大工・設備・電気）
      • 締切間近
      リフォームからリノベーション、新築まで多彩な建築案件を担当していただきます。 ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ◆コンビニの店舗 壁やドアなどの外装、レジカウンターの取り付け、床の張り替えなど ◆戸建・マンション 台所等の水回りやお部屋全体のリフォームなど 〈お客様との打ち合わせから見積り、協力会社の手配、施工、引き渡しまでを一貫対応！〉 下記業務の中で、経験・スキルに応じ多種多様な業務に携われます。 ■各種案件の見積書の作成 ■関係各所問い合わせ ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■引き渡し ━━━━━━━━━━━━━ 自分に合った働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━ さまざまな課題が懸念されている「2024年度問題」に会社全体で取り組み中！プライベートとの両立や安定した収入など、自身のライフプランに合わせ、将来設計が立てやすい環境を整えています。 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制 ◎選べる働き方（給与重視or休日重視） ◎転勤なし ◎充実の各種手当あり ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 当社では、経験・スキルに応じた受け入れ体制をご用意。 ▼経験者の方▼ 先輩社員と一緒に現場に行き、当社の業務の流れを習得。現場をお任せします。 ▼未経験者・経験が浅い方▼ 先輩社員と現場に同行し、建築施工の基礎知識や業務の流れを習得。経験を積み、本人の志向性に応じてキャリアアップしていただきます。
      【三浦建業作業場】 北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目1-50 ＼転勤なし！U・Iターン歓迎／ ◎マイカー通勤も可能です（駐車場完備）
      【1】稼ぎ重視／月給30万円～60万円＋残業代全額支給 ※未経験者：月給22万円～ 【2】休み重視／月給21万7500円～43万5000円＋残業代全額支給 ※未経験者：月給18万円～ ☆上記2つから働き方を選べます！ ※スキル・経験・能力等を考慮し決定します ※別途賞与や資格手当などがあります ※年休120日以上 ※完全週休二日制 ※選べる働き方（給与 or 休み）
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    札幌ペック株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 改修工事のルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／残業月平均8ｈ
      戸建住宅、アパート、マンションなどの個人オーナーや法人オーナーに向けて、建物修繕やリフォームの見積作成、工事の現場管理、引き渡し業務まで一貫して行います。 ■具体的には ━━━━━━━━ ・定期的な得意先への訪問 ・現地調査 ・工事見積書及び契約書作成 ・担当現場の巡回　など ■業務の流れ ━━━━━━━━ 【1】現地調査 　▼ 【2】打ち合わせ 　▼ 【3】営業や現場廻り 　▼ 【4】帰社後に見積作成 ■入社後は... ━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に行動し、サポート業務などを通じて一連の流れを覚えていきます。 ある程度覚えてきたら、先輩からお客様を引き継ぎ、自身でも提案してみましょう。 独り立ちできるようになるまで、丁寧に教えていきますので、安心して挑戦してください！ ＼＼　POINT！　／／ ■飛び込み営業なし！ ━━━━━━━━ すでに取引のあるお客様への提案がメインであり、新規のお客様もチラシやHPからのお問い合わせがほとんどなので、飛び込みの営業はありません。 そのため、まずはお客様との信頼関係の構築が重要です。 ■お客様からの厚い信頼あり！ ━━━━━━━━ 営業、施工管理、現場作業まで自社で一貫して手掛けていることが当社の特徴のひとつ。 そのため、価格を抑えながらも高品質なサービスを提供できるため、お客様からの信頼も厚く、提案もスムーズです！
      【転勤なし】札幌本社での勤務となります ■本社 北海道札幌市北区百合が原7丁目6-15 （★2024年11月に完成した新社屋のため、キレイなオフィスです！） ※社用車貸与／マイカー通勤OK ※本人の希望があれば東京営業所への転勤も可能です ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年3回（昨年実績2.5ヶ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15.8時間分を、一律月2万円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社札幌日総建

    建築設計事務所
    北海道札幌市中央区南一条西8クリスタルタワー13F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】意匠設計職／大型施設案件多数／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      公共建築・民間建築等の多種多様な建築物の設計・デザイン・監理を行う当社にて、建築設計担当として、北海道エリアの大型施設（商業施設、病院、官公庁舎、大学図書館等）の企画・計画～設計～監理まで一貫して携わっていただきます。 （1）企画・計画…お客様の要望を聞き取り、どのような建物を建設するか、予算等の調整を行います。要望通りのものだけでなく、お客様の潜在ニーズまで汲み取りながら企画を立てていただきます。 （2）設計・監理…基本・実施設計図、仕様書を作成します。建築物の完成まではおよそ6ヶ月～1年程度を要し、その間1物件あたり20～30回の打合せを行うパターンがほとんどです。施工最中にも現場を定期的に訪問し、施工が監理指針に沿って進んでいるかを確認します。 ※社内では、意匠部門・構造部門に分かれて業務を進めております。 ■業務の特徴： ・2～3案件を並行してご担当いただき、2～3名のチームで行動します。年間では4～5案件に携わることになります。 ・国や市が関わっている案件が6割程度を占め、信頼や実績から指名でいただく案件がほとんどです。ですが、チャレンジしてみたい案件があれば、公募に入札して取りにいくことも可能です。 ■業務の魅力： 商業施設、病院、官公庁舎、大学図書館等を手がけるため、完成後の建築物に出入りできる点が戸建て住宅やマンションにはない魅力です。多くの人々の目に触れ、かつ家族や友人にも自らが担当した設計を見てもらうことができ、モチベーションアップに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8 クリスタルタワー13F 勤務地最寄駅：札幌私営地下鉄東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】構造設計職／大型施設案件多数／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      公共建築・民間建築等の多種多様な建築物の設計・デザイン・監理を行う当社にて、建築設計担当として、北海道エリアの大型施設（商業施設、病院、官公庁舎、大学図書館等）の企画・計画～設計～監理まで一貫して携わっていただきます。 （1）企画・計画…お客様の要望を聞き取り、どのような建物を建設するか、予算等の調整を行います。要望通りのものだけでなく、お客様の潜在ニーズまで汲み取りながら企画を立てていただきます。 （2）設計・監理…基本・実施設計図、仕様書を作成します。建築物の完成まではおよそ6ヶ月～1年程度を要し、その間1物件あたり20～30回の打合せを行うパターンがほとんどです。施工最中にも現場を定期的に訪問し、施工が監理指針に沿って進んでいるかを確認します。 ※社内では、意匠部門・構造部門に分かれて業務を進めております。 ■業務の特徴： ・2～3案件を並行してご担当いただき、2～3名のチームで行動します。年間では4～5案件に携わることになります。 ・国や市が関わっている案件が6割程度を占め、信頼や実績から指名でいただく案件がほとんどです。ですが、チャレンジしてみたい案件があれば、公募に入札して取りにいくことも可能です。 ■業務の魅力： 商業施設、病院、官公庁舎、大学図書館等を手がけるため、完成後の建築物に出入りできる点が戸建て住宅やマンションにはない魅力です。多くの人々の目に触れ、かつ家族や友人にも自らが担当した設計を見てもらうことができ、モチベーションアップに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8 クリスタルタワー13F 勤務地最寄駅：札幌私営地下鉄東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    北海道セキスイファミエス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市東区東苗穂五条1-2-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ◇未経験歓迎【旭川】リフォームの提案営業／東証プライム上場「積水化学工業」100%出資／年休120日
      ■業務内容：当社のリフォーム営業として、セキスイハイムの住宅にお住いのお客様に対し、メンテナンス・リフォームの提案を行います※新規顧客獲得のための飛び込み・テレアポ営業はございません。 ■業務詳細： (1)当社の「60年間長期サポート」制度に則り、定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います(2)お客様のご要望により（1）プラン提案（2）予算調整・見積作成（3）材料・業者手配（4）進捗管理（5）工事完了までトータルでサポート頂きます(3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です（一部倶知安・小樽・石狩などの遠方地域もございます）(4)「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせからの対応が中心です。1人当たり300件程を担当しており、月7~8件の案件を対応致します(5)キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当するのでご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：本社リフォーム営業担当は約45名で20代～50代の幅広い社員が活躍しております。 ■入社後の流れ：インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が1年間マンツーマンで指導します。一連ができるまでサポートするので、ご安心ください。また定期的に研修センターでの集合研修もございます。 ■評価制度・資格取得制度：資格をお持ちでない方は、まずは宅建取得を目指して頂きその為の費用や環境をサポートしております。また実績に応じてインセンティブも支給しており、頑張りをしっかりと評価する環境でございます。 ■当社の魅力： (1)年間休日120日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています(5)インストラクター制度というOJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 道北・道東支店 旭川営業所 旭川店 住所：北海道旭川市3条通20丁目942-1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線・石北本線／旭川四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円～313,300円 その他固定手当/月：10,700円 ＜月給＞ 210,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：501万円（3年目/29歳/正社員）613万円（6年目/35歳/正社員）※月給+報奨金+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎【函館】リフォームの提案営業／東証プライム上場「積水化学工業」100%出資／年休120日
      ■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業は一切ありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月7~8件の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 本社リフォーム営業担当は約45名で20代～50代の幅広い社員が活躍 ■入社後の流れ： インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が1年間マンツーマンで指導。 一連ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、まずは宅建取得を目指して頂き、その為の費用や環境をサポート。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日120日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 道南支店 苫小牧営業所 函館店 住所：北海道函館市富岡町3丁目10-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円～313,300円 その他固定手当/月：10,700円 ＜月給＞ 210,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：501万円（3年目/29歳/正社員）613万円（6年目/35歳/正社員）※月給+報奨金+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道セキスイハイム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市北区北十四条西4-2-1ハーモネートビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌】技術開発／東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業／年間休日125日
      • NEW
      ■業務詳細：当社の技術開発部門である積水化学工業 関連会社への在席出向として、ご就業頂きます。 ・寒さの厳しい北海道の気候に合わせた新しい商品や設備を設計する部署となります。「北海道品質の追求」を掲げ、現在の北海道住宅の課題に対して何ができるか、どんな住宅が求められているかを考えて頂きます。チームでプロジェクトを組みながら、構造上の課題や温熱性能等各種性能面の課題を克服するために実験や試作を行い新商品を開発します。（例）断熱や外壁の性能を高めるために、実験を行いデータの分析をします。実際に住宅を建てて、経過観察等も行っております。1年以上かけて行うプロジェクトもございます※データ分析や資料作成などは、在宅での業務可能※ ■入社後の流れ： ・まずは、先輩社員とのOJTを通して、業務や当社住宅についての知識を学んで頂きます。新卒入社で活躍している社員もおりますので、未経験からでもしっかりと活躍できる環境がございます。※CAD等のシステムについても入社後に覚えることが可能ですので、ご安心ください。 ■組織構成：全体人数13名（男4名/女6名）で構成されております。 ■当社の魅力： (1)30年以上前から独自の研究所を設立し雪や寒さの研究をしております。光熱費の大幅な低減を実現した住宅を2007年に発表し、同住宅は「省エネ大賞」を受賞。『エネルギー自給自足を目指す』という新しい暮らし方を提案。これまでにない独自の技術開発が、道内に新しいライフスタイルをもたらしていきます。 (2)年間休日120日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。5、6年前から業務の割り振りを明確にし、プロジェクト状況に応じて、残業をしており、残業時間を大きく削減出来ている現状です。PCは21：00には強制シャットダウンとなっております。 (3)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で、同社は「世界で最も持続可能性の高い100社」に選ばれており、その会社がバックにある環境で、安心して働くことができます。 (4)「設計や施工管理」等一般的な技術職では身に付かないようなスキルを身に着けることができ、住宅の技術開発の専門職として経験を積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十四条西4-2-1 ハーモネートビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北12条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,437円 ＜月給＞ 230,000円～360,437円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：434万円（入社3年目/正社員/29歳）。512万円（入社6年目/正社員/35歳）※月給+資格手当など諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験・第二新卒歓迎／旭川】住宅営業◆手厚い教育◎／年休125日働き方◎／道内で圧倒的実績あり
      【UIJターン歓迎！／創業50年超／間取りを決めていくところから携われる／業界未経験でも高年収者が多数活躍！】 ■業務概要： ・住宅展示場にご来場されたお客様や、Webから資料請求されたお客様に対し、展示場のご案内、要望のヒアリング、プラン作成やご提案、資金計画のアドバイス等をお任せします。反響営業中心のため、新規のお客様への飛び込み訪問や電話営業はございません。 ・営業担当がお客様との打ち合わせの中で、間取り・図面を決めていくことができ、一人のお客様とのやり取りは約半年続くことが多いです。個人の対応が評価され「あなたのおかげで決めました」と言われることもあるやりがいのあるお仕事です。 ・当社の特徴は「長く安心して快適に住める家」で住んだ後に掛かるメンテナンス費用を抑えられるため、建築後にお金を掛けたくない日本の住宅文化にマッチしており、お客様にも興味を持ってもらいやすい商品です。 ■入社後： 先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただきます。1年間もしくは2棟契約に至るまで、先輩社員がインストラクターとしてお客様とのお打合せに同席する等しっかり指導します。その他、定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注をいただいています。 ■インセンティブ： 粗利に応じた月々のインセンティブと棟数に応じたベースアップがあるので年収に反映されやすい評価軸です。全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契約した場合の想定年収は650万円（独身／各種手当含む）。20代後半で年収900万円ほどの方や1000万円をキープされている営業もおります。 ■組織構成： 営業は12人おり、20代若手も活躍中です。 ■当ポジションの魅力： ・道内の着工棟数はトップクラスです。道内で圧倒的実績を誇る高品質な住宅を扱えるため、自信を持って営業ができスキルアップできます。 ・長時間労働やサービス残業はありません。働きやすい環境です。 ■働く環境： ・働き方改革も進み、残業や休日勤務は申請をしないとPCが使えない為、過度な長時間労働やサービス残業は発生しません。 ・平均報奨金…年間約200万円稼いでいる社員もおります。頑張りをしっかりと評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市3条通20丁目942-1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線・石北本線／旭川四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～392,798円 ＜月給＞ 230,000円～392,798円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収例 ・年収613万円 入社6年目／正社員35歳（月給23万円+報奨金+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオン・コンサルタント

    建設コンサルタント
    北海道札幌市北区麻生町7-3-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • （札幌）業務管理責任者　　官公庁の発注業務をメインに事業を行う安定性・社会貢献度の高い業務
      【官公庁の発注業務をメインに地質調査・資源調査・土木設計・測量・環境調査を展開する／安定性・社会貢献度の高い業務】 ■業務内容： 業務管理責任者として、北海道開発局、北海道、道内市町村の発注業務をメインに、各種調査、設計現場における業務管理責任者を担当していただきます。 (1)地質・土質調査…地表踏査、ボーリング調査、土質試験・岩石試験、物理探査、地質解析等。 (2)土壌汚染・地下水調査…地下水調査、土壌・地下水汚染調査、水文調査、工事や開発による影響予測、利用可能量予測等。 (3)環境調査…水質調査、生態系調査、気象観測、騒音振動調査等。 (4)計測・解析…原位置試験、孔内試験、地すべり解析、浸透流解析、軟弱地盤解析等。 (5)測量…用地測量、基準点測量、路線測量、地形測量等。 (6)土木設計…道路・河川・砂防・治山、各種構造物設計、施工管理、維持管理補修等。 (7)さく井工事…温泉掘削、井戸掘削、地熱開発等。 ■魅力（1）『スケジュール調整の自由度』 手法やスケジュールは各担当者が決定するので、それを元に自身のペースで業務を進めていただきます。 ■魅力（2）『資格取得補助』 業務を行うには資格取得が必須となります。同社は資格を持っている方が多く、技術士等の資格取得に関しては全面サポートを行っております（有資格者による受験対策指導、費用全額会社負担等） ■当社の特徴：当社は1974年に創業スタートし、地質調査・資源調査を主軸に事業を展開しております。ここ数年は土木設計・測量・環境調査事業にも取り組んでおり、業務表彰される等、高評価を獲得しております。創業当時から北海道の地質を熟知した技術者を揃え「よりよい調査で住みよい国土」をモットーに高い技術力を備えたコンサルタント企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区麻生町7-3-12 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／麻生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は業務経験、所有資格等を考慮して決定します（条件の詳細は面接時に応相談）。 ■賞与：年3回（過去実績計4ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌／転勤なし】測量設計　※官公庁からの受注9割／手当充実／完全週休2日／入社日より有給休暇付与～
      ～1973年創業／北海道地場建設コンサルタント／完全週休二日制／入社日より有給休暇付与／面接1回／各種手当充実～ 道路・河川設計業務に従事していただきます。 同業界でご勤務されてきた方や資格をお持ちの方は優遇の上採用いたします。 ■同社の特徴： 同社は1973年に地質調査・資源調査をメインとした地質の総合コンサルタントとして創業しました。創業当時から北海道の地質を熟知した技術者を揃え「よりよい調査で住みよい国土」をモットーに高い技術力を備えたコンサルタントとして歩んでまいりました。その後社会環境の変化や顧客のニーズの多様化に対応するために、業務範囲を環境調査や土木設計にも拡大し、現在に至っております。この間のわが国をとりまく状況の変化は誠にめまぐるしく、経済成長・開発一辺倒の時代は過ぎ去り、精神的な快適性、自然環境の保護など豊かさの質が問い直されています。一方で自然災害やエネルギー資源の確保、地域の格差など、現実的な問題を避けて通るわけにはいきません。真に豊かな社会を構築するためには、長期的な展望を見据えた社会資本整備が不可欠です。わが国における北海道の重要性は、雄大な自然、豊かな大地の恵みを考えたときに、今後さらに高まることが期待されます。同社は北海道に根ざした建設コンサルタントとして、明日の北海道を拓くために意欲的かつ誠実に取り組んでゆく所存であります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区麻生町7-3-12 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／麻生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～195,000円 その他固定手当/月：99,000円～165,000円 ＜月給＞ 204,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当40,000円～80,000円／住宅手当36,000円～46,000円／燃料手当13,000円～16,000円／調整手当10,000円～23,000円 ■賞与：年3回、4.00ヶ月分（過去実績） ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サッポロドラッグストアー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市東区北八条東4-1-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,722名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【道南エリア／エリア限定正社員】販売・店舗運営スタッフ ◇年休117日／転居を伴う異動なし
      • NEW
      ≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 道南エリア 住所：北海道函館市、森町、七飯町、八雲町、北斗市、江差町、せたな町の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,740円～199,100円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 185,740円～249,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・年齢・経験等を考慮した上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【十勝エリア／エリア限定正社員】販売・店舗運営スタッフ ◇年休117日／転居を伴う異動なし
      • NEW
      ≪登録販売者歓迎／ドラッグストア「サツドラ」のエリア限定正社員の募集／年休117日／ドラッグストア以外にも地域・社会貢献事業を複数展開中／将来の幹部候補としてキャリアアップ可能≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストア店舗での以下業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・品出し ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフの管理などの店舗運営業務全般 医薬品・化粧品にも携わる機会が多いので、仕事をしながら勉強や資格取得に励むことも可能です。 また、将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 ■魅力ポイント： （1）自由にシフトを選べる！ 家族旅行やお子様の行事の時など、シフトの相談が可能です。他のスタッフと調整して有休や連休も取れます！ 1ヶ月ごとにシフトを作成するので事前に予定が組みやすいのも特徴です。 （2）社員割引あり！ いつでも化粧品や医薬品の対象商品を社員割引で購入する事ができます。普段使いの商品や新商品を割引価格で買えるのは大きなメリット！年に数回の従業員特別割引セールではほとんどの商品が安くなるので家計も大助かりです。 （3）自分の合った働き方が可能！ 医薬品・化粧品の知識を身につけたり、北海道の魅力を学べたり、一緒に働くスタッフから語学や文化を学べたり、自分の興味を持ったことが深められます。また、様々な働き方制度があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 （4）昇給・賞与・資格支援制度あり！ 年2回のボーナスと年1回昇給のチャンスがあります。 iPadを利用した勉強会や教材提供など資格支援があるため、モチベーションの維持にも繋がります。 ■当社について： 社は北海道を中心に約200店舗を展開するドラッグストアチェーン『サツドラ』を運営する企業です。 ドラッグストア以外にも、地域マーケティング事業や地域共通ポイント事業（北海道全世帯の7割をカバー）・教育事業・電力事業・ヘルスケア事業・AIソリューション事業などを展開し地域になくてはならない企業体となることを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 十勝エリアの店舗 住所：北海道帯広市、大樹町、幕別町、音更町、芽室町、池田町、清水町、中札内村、足寄町の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,740円～199,100円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 185,740円～249,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・年齢・経験等を考慮した上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市北区北二十八条西15-2-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／資格保有者向け】土木設計 ※創業50年以上／公共事業メインで安定性◎／年休124日
      <公共事業メインで安定性◎／年休124日／残業月平均30時間程度／転勤無し／創業50年以上の建設コンサルタント会社> ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 設計部門において、河川や道路等の調査設計業務の業務処理全般に従事して頂きます。 ■業務内容詳細 北海道から発注される河川に関する調査設計業務、市町村から発注される道路に関する調査設計業務等を担当して頂きます。 主な内容は、調査設計業務の主担当者として業務に従事し、現地調査、工法比較検討、協議資料作成、成果品作成等を行って頂きます。 仕事のほとんどはオフィスワークです。 担当していただく業務は経験を考慮し決定します。 最初は先輩社員と共に業務を行い仕事を覚えて頂き、将来的には管理技術者として業務管理全般まで担当できるよう成長して頂きます。 ■組織構成 設計調査員は6名(30代～60代)で構成されています。 男性5名女性1名の組織です。 ■当社の特徴 当社は、昭和42年に札幌市で創業以来、50余年に亘り北海道の土木分野における公共事業の一端のお手伝いをさせて頂いて参りました。昨今、公共事業を取り巻く状況は、新規インフラ整備主体から既存インフラの長寿命化を見据えた維持補修、さらには頻発する自然災害への対応など、その重要性が益々大きくなっており、それに伴い建設コンサルタントに求められる役割や仕事の内容も変化してきています。 当社はこれらのニーズに応えるべく、技術の研鑽や新たな知見、資機材の導入はもとより、社員一人一人がワークライフバランスを保ちながら個々の能力を発揮できるよう、「社員が安心できる生活、力を発揮できる環境づくり」に努めているところです。 これからも、インフラ整備のお手伝いを通して微力ではありますが、道民の皆様の安全安心を支える一助となり得る企業であり続けたいと考えております。 ■当社の強み 官庁を主体に安定した営業基盤を持っており、売上利益とも毎期安定しています。河川、河川構造物の設計に強みをもっており、それらの受注実績を道内全ての総合振興局・振興局建設管理部において有しています。また、都市計画コンサルタントとして、全道の市町村に顧客基盤を築いています。　　　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十八条西15-2-15 勤務地最寄駅：JR線／新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 その他固定手当/月：55,000円～105,000円 固定残業手当/月：85,000円～115,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：住宅手当、調整手当、資格手当、管理職手当 資格手当：技術士　80,000円/月、RCCM 35,000円/月、 1級土木施工管理技士　35,000円/月 ■昇給　年1回(4月) ■賞与：年2回計4.50ヶ月分(過去実績)　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・転勤無】技術補助員＜CAD経験者歓迎＞◆社内業務◇残業月10H／公共事業メイン／年休124日
      <CAD経験者歓迎！／残業月平均10時間／公共事業メインで安定性◎／年休124日／転勤無し／創業50年以上の建設コンサルタント会社> ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 土木設計業務の補助作業（CAD操作等）に従事して頂きます。 仕事はオフィスワークです。担当していただく業務は経験を考慮し決定いたします。 ■組織構成 設計調査員は6名(30代～60代)で構成されています。 男性5名女性1名の組織です。 ■当社の特徴 当社は、昭和42年に札幌市で創業以来、50余年に亘り北海道の土木分野における公共事業の一端のお手伝いをさせて頂いて参りました。昨今、公共事業を取り巻く状況は、新規インフラ整備主体から既存インフラの長寿命化を見据えた維持補修、さらには頻発する自然災害への対応など、その重要性が益々大きくなっており、それに伴い建設コンサルタントに求められる役割や仕事の内容も変化してきています。 当社はこれらのニーズに応えるべく、技術の研鑽や新たな知見、資機材の導入はもとより、社員一人一人がワークライフバランスを保ちながら個々の能力を発揮できるよう、「社員が安心できる生活、力を発揮できる環境づくり」に努めているところです。 そして、高品質な成果の生産により発注者に評価を頂きながら、社員に仕事と社会貢献への自負を高めてもらい次なる機会の糧としてもらう。当社はこれらのサイクルを継続的に回せる環境を保持し続けることで社会に奉仕していこうと考えています。 これからも、インフラ整備のお手伝いを通して微力ではありますが、道民の皆様の安全安心を支える一助となり得る企業であり続けたいと考えております。 ■当社の強み 官庁を主体に安定した営業基盤を持っており、売上利益とも毎期安定しています。河川、河川構造物の設計に強みをもっており、それらの受注実績を道内全ての総合振興局・振興局建設管理部において有しています。また、都市計画コンサルタントとして、全道の市町村に顧客基盤を築いています。　　　　　　　　　　 　　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十八条西15-2-15 勤務地最寄駅：JR線／新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 216万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回計4.50ヶ月分(過去実績)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日免オートシステム株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市北区東茨戸一条1-8-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北見】カーセブンの店舗スタッフ◆未経験歓迎／ノルマなし／報奨金あり／全メーカーを扱う強み
      【北見】カーセブンの店舗スタッフ◆未経験歓迎／ノルマなし／報奨金あり／全メーカーを扱う強み 当社の店舗スタッフ（カーアドバイザー）として、カーセブン北見店にてご勤務いただきます。 ■業務の特徴： 使い方・好み・色・予算などをヒアリングしながら、お客様に寄り添った提案をします。 取り扱い車種が新車・未使用車・中古車・リースと多岐にわたっている為、お客様と絆を深めつつ、ヒアリング活動を行うことが大切になってきます。 饒舌な人が売れるのではなく、ヒアリングの過程でお客様との信頼関係をしっかり築ける人が紹介・乗換え・増車などで多くの販売をしています。 業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。 ・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。ノルマはありませんが、自分の目標を定めて仕事を進めています。人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 ■組織構成： 8名（男性6名　女性２名）20代後半が平均 実際に、「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」という方が活躍しています。 ■モデル年収： 30代　550万円程度 20代　400万円程度 WEB戦略などで売れる仕組みがあり、月で最低３～５万円、ハイパフォーマーは30万円以上インセンティブをもらっています。 ■社風： ・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。 ・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーセブン 北見店 住所：北海道北見市西富町1丁目12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～210,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 188,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により優遇 ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり700円～10,000円 ■賞与：年2回（勤続1年以上対象）※前年度実績4ヶ月分 ■販売報奨金あり（月20,000円～上限無し） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【旭川】営業（カーアドバイザー）※未経験歓迎／ノルマなし／報奨金あり／全メーカーを扱う強み
      ★ポイント★ ・未経験でも20代～50代活躍中！ ・人と接することが好きな方◎ ・ご来店されたお客様への対応(3~5件/(日)) ・頑張りはしっかりインセンティブに反映 （平均３～５万円※最大30万円/月） ・年収800万円も目指せる！ ・北海道を代表する企業100選に選出！サステナビリティ経営も取りいれる優良企業！ ■一日の流れの例： ・店舗掃除からスタート ・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て ・お昼 ・ご来店されたお客様との商談（３～５件） ※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。 ・商品車（店舗に並べる車）の撮影 ・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成等 ★・ノルマはなく目標値ありですが、達成ものにはインセンティブあり（平均３～５万円） ★最短昇給年数1年、キャリアパスも豊富です ■組織構成 店長30代、営業30代、営業50代　 ■職務・年齢手当、育児従業員優遇制度、健康診断、復職制度（育児の都合等も考慮。時短勤務等） ■業務の特徴： ・様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事 業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。 それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。そのため必要なのは車に関する知識や経験よりも、お客様とのコミュニケーションです。 実際に、「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」という方が、営業として立派に活躍しています。 ・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強み。 一定数の売り上げを達成した方には販売報奨金を支給していますので、やりがいにもつながります。 ディーラーの場合は自社の車に乗るというのが原則ですが、当社では好きな車に乗れます。 人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美使用軽専門店　旭川店 住所：北海道旭川市永山7条4丁目4-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～210,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 188,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により優遇 ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり700円～10,000円 ■賞与：年2回（勤続1年以上対象）※前年度実績4ヶ月分 ■販売報奨金あり（月20,000円～上限無し） ■モデル年収： 30代　550万円程度 20代　400万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社札都

    建築設計事務所
    北海道札幌市北区北二十二条西3-1-37
    • 設立 1983年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤無】住宅反響営業＜業界未経験歓迎＞ノルマなし◆美容師や新卒も活躍中！
      ～「北24条駅」から徒歩3分／住宅販売からリフォームまで一気通貫で手掛ける企業／入社後フォロー体制◎／インセンティブのみで年間200万～300万円も可／残業平均月30h／コアタイム無しフレックス～ ■ご成約までの流れ： （1）モデルハウスやインターネットを通して物件の問い合わせをいただく （2）ご希望の立地や建物のニーズをヒアリング （3）お家のプラン・間取り・見積りをご提案、擦り合わせ （4）ご成約！施工管理にバトンタッチ ※注文：建売の比率は、7：3ほど ※問い合わせからご成約までは、平均約2～3カ月ほど。 ※完全反響営業です。飛び込みや関係性ゼロからのテレアポはありません。（反響リストへのテレアポはあり） ■竣工後の業務： お家が完成してからは、営業としてお家のお悩み全般に対応します。住宅トータルサポーターとして、ご家族の暮らしを支えるやりがいがあります。当社全体で、大小さまざま毎年100件以上のリフォームを手掛けています。 ※リフォーム案件にもインセンティブが発生します。 【変更の範囲：無※本人の希望しない職種変更は行いません。】 ■入社後の進め方： 不動産業界や当社ならではの知識を学んでいただいた後、実際の業務をOJTでレクチャーしていきます。3カ月ほどでひとり立ちし、半年ほどで1件目の受注を目指していきましょう。自身の営業経験を活かして、大いに活躍していただき、充実のインセンティブで稼いでいただきたいです。入社6カ月は月2万円の特別手当を保証しますので、その間もご安心ください。 ※満足度の高い住宅づくりの徹底や、紹介キャンペーンの実施を通して、当社で住宅を建築・購入したお客さまから、お知り合いをご紹介いただくケースも多く、受注が安定しています。 ■チーム組織構成： 営業部は4名が在籍しています。個人ノルマはなく、チーム全体で年間目標の達成を目指していきます。20代の若手メンバーが活躍しています。 ■やりがい： お客さまにとって、アナタはお家の担当者です。「ペットが壁に傷を付けちゃった…」「子どもが大きくなったのでリフォームしたい」など、日々の生活の中でのふとしたお悩みに対応していきます。数十年にわたり、お客さまとのお付き合いが続き、売って終わりではない深みのある営業を経験できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十二条西3-1-37 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北24条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,890円～226,650円 固定残業手当/月：61,110円～73,350円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社後6か月間は給与保障あり。この間は上記月給額に加えて月2万円を別途支給。 ※ご契約時には、1棟あたり平均25～40万円のインセンティブを支給。インセンティブのみで年間200万～300万円も可！ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建築施工管理～注文住宅から大型リフォーム、非住宅建築まで多様な案件に携われます～
      • 締切間近
      【資格不問／経験を活かして活躍／注文住宅から大型リフォーム、非住宅建築まで多様な案件に携われます／フレックス・リフレッシュ休暇制度導入／転勤なし】 ■業務内容： 新築戸建住宅／木造（8割）、リフォーム（2割）の施工管理業務をお任せします。経験・スキルに応じて、注文住宅、リフォーム・リノベーション、非住宅の建築など幅広いジャンルにわたる施工管理をお任せします。工期は大体3ヶ月で、年間約100棟（一人年間平均15棟程）を管理します。 ■業務詳細：施工図作成、積算、資機材の手配、原価管理、工程管理、品質管理、安全、衛生管理など ■魅力（1）『充実の研修・教育制度』 プロの専門講師による研修や、会社全体、部署内、個別に到るまで一人一人が成長するためのサポートが充実しています。また、心理学を取り入れ、朝礼やイベントでの教育等、部署内にとどまらない、会社全体で育成に取り組んでいます。 ■魅力（2）『社員の「やってみたい」を応援／適正人事異動制度』 同社は、社員の「やってみたい」を応援します。営業で入社したが多能工をやりたい、総務で入社したが直接お客様と関わりたい等、適性をじっくり判断し、部署移動することで、大きく開花する人もいます。 ■魅力（3）『部署を越えたコミュニケーションが活発な社風』 同社は、経験や職種に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れ実現していくなど各自の経験・個性・能力を発揮できる社風です。また、住宅現場においては、建築職人（大工）も自社社員が多く、円滑な現場運営がしやすいのも特色です。毎年、社員間の親睦を深めるため社内運動会実施及び各種イベントを積極的に開催しお客様・取引先との交流も盛んに行っています。 ■魅力（4）『女性活躍促進』 同社で活躍する女性の割合は、全社員の約3分の1、事務所勤務では約2分の1が女性です。2014年には「女性が働きやすい職場づくりを実践する企業」として「札幌なでしこ表彰」に選ばれました。住まいと関わりの深い女性の力が最大限発揮される様、家庭や子育ての両立やライフワークバランスのサポートなど、制度を少しずつ充実させています。これからの時代の若者が、結婚後、出産後も安心して働き続けられるモデルづくりに努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十二条西3-1-37 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北24条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～420,000円 固定残業手当/月：65,000円～800,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～1,220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給には一律手当（固定残業代45時間分）を含みます（追加分支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 年収520万円／49歳 施工管理職 経験6年／既婚 年収480万円／60歳 施工管理職 経験4年／既婚 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エスケーリース株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市北区百合が原6-1-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤なし】建設機械のレンタル営業（法人ルート営業)　※業界道内トップクラス／残業10~20H
      【法人ルート営業職／道内での高所作業車のレンタル業界トップクラス／月平均残業10～20時間程度】 ■業務内容： 建設機械のレンタル営業をお任せいたします。基本的には法人ルート営業となり、主に建設会社や建設現場に状況ヒアリングや提案をルートで行っていただきます。業務範囲としては、レンタル打ち合わせ、単価交渉、建設機械のレンタル準備、請求内容チェックまで行います。お客様と長期的な関係性を構築することが継続的な受注に繋がります。「車や機械が好き」、「人とコミュニケショーンを取る事が好きな方」が活躍しています。 ※将来的な事業拡大に応じて新規開拓が発生する場合があります。基本的にはお客様からの紹介が中心で飛び込みやテレアポ１割以下です。 ■安心の研修制度： 同社は幅広い商材を保有している為、入社直後は他部門の研修からスタートする予定です。機械メンテナンス部門（サービス課）やレンタル受付返却対応部門（フロント課）にて最低2ヶ月～半年程度、業務を行っていただき、仕事の流れを掴んだうえで営業業務を担当していただきますので安心です。 ■組織構成： 営業職は現在10名（50歳2名、40代5名、30代3名）が在籍しており、機械エンジニアからの転職者もおります。 ■当社の特徴： 建設機械器具などのレンタルをメイン事業としております。大型機械から小型ツールまで、幅広く豊富なレンタル商品を取り揃えております。豊富なラインナップで、現場の様々なニーズに最適な商品をご用意いたします。また、主力商品である高所作業車においては、道内随一の保有台数を誇っております。札幌市内5ヶ所の当社ネットワークで、お客様の要望に素早く対応。より便利に、より効率良く、毎日の仕事をサポートいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区百合が原6-1-20 勤務地最寄駅：JR学園都市線／百合が原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～268,000円 ＜月給＞ 180,800円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定 ■賞与：年2回（決算賞与：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】サービスエンジニア～札幌市外への転勤無し！スキルが身につく！／残業平均6ｈ程
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／道内での高所作業車のレンタル業界トップクラス／研修はカタログを覚えることからスタート！未経験からの入社も多数あります！／資格を取得するほど手当が増額！／札幌市外への転勤無し！札幌に根差して働ける】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスエンジニアとして特殊車輌・電動工具・発電機などの定期点検、入庫時点検、修理作業などを担当いただきます。まずは保有する土木、建設工事用の特殊車輌、電動工具、建設用の点検、整備、修理をしながら業務を覚えていただきます。 ※約4割の方が未経験入社でご活躍されています。 ■仕事の流れ (1)各レンタル機械の点検・一般整備作業 (2)各レンタル機械の出・入庫作業 ※レンタル中、レンタル後の修理作業も担当します ※一部、不具合箇所の出張修理や、お客様先や建設現場での業務が発生する場合がございます ■研修制度『資格取得には抜群の環境』 各作業資格等、業務時間内で習得する事ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。入社後3日間はカタログにある機材の内容から覚えていただき、その後はレンタル機材の出し入れからスタートします。すぐに点検作業は行わず、2，3か月研修を積んだ後に工具を使った点検作業を覚えていただきます。 ■資格を取得した分、手当UP 様々な建設機械器具の取り扱いがありますが、その整備ができる数が増えるだけ年収が上がっていきます。そのため、各資格を取得した数だけ年収が上がっていく仕組みになっております。 ■就業時間『休日や時間外の呼び出しはありません』 取り扱うのは、建設現場で使用する建設機械です。平均残業時間は6時間ととても少なく、ワークライフバランスの維持が可能です。また、役職者以外の夜間や休日の呼び出しはございません。（役職者でも年間3～4回程度の時間外出社） ■当社の特徴： 建設機械器具などのレンタルをメイン事業としております。大型機械から小型ツールまで、幅広く豊富なレンタル商品を取り揃えております。豊富なラインナップで、現場の様々なニーズに最適な商品をご用意いたします。また、主力商品である高所作業車においては、道内随一の保有台数を誇っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区百合が原6-1-20 勤務地最寄駅：JR学園都市線／百合が原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～268,000円 ＜月給＞ 180,800円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（4月）※平均1ヶ月分（2011年より13年連続支給） ■モデル年収： 年収380万円／30歳 経験8年 年収420万円／35歳 経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジェンダ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北三条西2-2-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜第二新卒歓迎＞【札幌勤務】旅行会社向けのクラウドサービス開発/プライム案件100％/一部在宅可
      ＜第二新卒歓迎＞【札幌】旅行会社向けのクラウドサービス開発/プライム案件100％/一部在宅可 ◇大手旅行会社にて基幹システムとして稼働中！旅行会社向けクラウドサービス「マタタビ Suite」を始め、AI通訳機の「POCKETALK」シリーズ等を自社開発 ◎20代が多く、フラットな環境のため、分からないことを聞きやすい ◎リモートでも常時相談可能な環境 ■業務内容： 旅行会社様の基幹システムの自社製品開発または受託開発の部署にて、案件の担当を担っていただきます。 ご経験に応じて仕事をお任せします。最初から一人でお任せすることは無いため、ご安心ください。 ■主に利用している言語、フレームワーク、ツール： ・C#／.NET（MVC、Forms）／VisualStudio／PHP／CakePHP／PhpStorm／JavaScript(フロント)／jQuery／PhpStorm／JavaScript（バック）／Node.js／VisualStudioCode／MySQL／MySQLWorkbench／AWS／GitHub／Office、Slack、Discord、Notion／Linux、Docker、WSL ※使用経験のない言語でも、入社後に習得していただければ問題ありません。 ■組織構成： 約25名が在籍しています。 20代・30代の社員が多いです。 ■ポジションの魅力： すべてがプライム案件なので、お客様から直接感謝の言葉をいただけます。チーム開発を大事にしているので、オープンなコミュニケーションの中で”ベストを追求”しながら仕事を行えます。 ■働く環境： （1）エンジニアが働きやすい環境：当社は働き方改革を推進していることや、プライム案件しか受注をしないことから残業時間は現在10時間以下まで減っております。日々の業務においても進捗を管理しながら1日の中で無理のない業務設計を行っております。また常駐も一切なしでエンジニアにとって働きやすい環境です。 （2）技術が大好きな人たちが集まった会社：当社はものづくりが好きな仲間が集まり設立されたということもあり、技術好きの社員が多数在籍しています。そのため開発の際も年次や役職など関係無く、議論をしながらより良い製品づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮して当社規定により決定 ※現職給与保証 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：支給の場合あり（前年度の会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌勤務】旅行会社向けのクラウドサービス開発（メンバークラス）/プライム案件100％/一部在宅可
      ＜第二新卒歓迎＞【札幌】旅行会社向けのクラウドサービス開発/プライム案件100％/一部在宅可 ◇大手旅行会社にて基幹システムとして稼働中！旅行会社向けクラウドサービス「マタタビ Suite」を始め、AI通訳機の「POCKETALK」シリーズ等を自社開発 ◎20代が多く、フラットな環境のため、分からないことを聞きやすい体制 ◎リモートでも常時相談可能な環境 ■業務内容： 旅行会社様の基幹システムの自社製品開発または受託開発を担っていただきます。自社製品または1次請けのプライム案件です。 ※将来的には要件定義、開発から納品まで担っていただくことを期待しています。 ■主に利用している言語、フレームワーク、ツール： ・C#／.NET（MVC、Forms）／VisualStudio／PHP／CakePHP／PhpStorm／JavaScript(フロント)／jQuery／PhpStorm／JavaScript（バック）／Node.js／VisualStudioCode／MySQL／MySQLWorkbench／AWS／GitHub／Office、Slack、Discord、Notion／Linux、Docker、WSL ■組織構成： 約25名が在籍しています。 20代・30代の社員が多いです。 ■ポジションの魅力： ・旅行業界の業務とシステム開発の二つの専門性を持ったエンジニアになれることが魅力です。すべてがプライム案件なので、お客様から直接感謝の言葉をいただけます。チーム開発を大事にしているので、オープンなコミュニケーションの中で”ベストを追求”しながら仕事を行えます。 ■働く環境： （1）エンジニアが働きやすい環境をめざす：当社は働き方改革を推進していることや、プライム案件しか受注をしないことから残業時間は現在10時間以下まで減っております。日々の業務においても進捗を管理しながら1日の中で無理のない業務設計を行っております。また常駐も一切なしでエンジニアにとって働きやすい環境です。 （2）技術が大好きな人たちが集まった会社：当社はものづくりが好きな仲間が集まり設立されたということもあり、技術好きの社員が多数在籍しています。そのため開発の際も年次や役職など関係無く、議論をしながらより良い製品づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮して当社規定により決定 ※現職給与保証 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：支給の場合あり（前年度の会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アジェンダで募集中の求人をもっと見る

    株式会社練成会

    学習塾・予備校・専門学校
    北海道札幌市北区北八条西5-6-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【北海道／岩見沢】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/
      【個別指導経験者 や 教員免許 を お持ちの方 も 活躍中！ /道内、生徒数「NO.1」の学習塾！北海道の地域に密着した「47年」の実績 /講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進！ /20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容：小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細： (1)講義前の準備(2)講義（1日に3コマ程度）(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴： (1)働く環境 週休２日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています 。 (3)47年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ： (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代で教室長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修： ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。） ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！ ・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 岩見沢練成会　本校スクール 住所：北海道岩見沢市4条西5丁目7-3 勤務地最寄駅：JR線／岩見沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月） ■モデル年収：25歳（中途1年目）/390万円、28歳（中途3年目/教室長）／450万、33歳（新卒10年目/本部長）／620万 ■役職手当（副教室長手当）：入社1年～2年後開始想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/住宅手当あり
      【個別指導経験者 や 教員免許 を お持ちの方 も 活躍中！ /地域に密着した「47年」の実績 /講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進！ /20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容：小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細： (1)講義前の準備(2)講義（1日に3コマ程度）(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴： (1)働く環境 週休２日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています 。 (3)47年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ： (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代で教室長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修： ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。） ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！ ・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 青森ドリームタウン校 住所：青森県青森市浜田3丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月） ■モデル年収：25歳（中途1年目）/390万円、28歳（中途3年目/教室長）／450万、33歳（新卒10年目/本部長）／620万 ■役職手当（副教室長手当）：入社1年～2年後開始想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルコム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道札幌市北区北十条西1-10-1MCビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤なし】電気設備・制御設計～”環境機器”を通じて社会的課題を解決！／土日祝休／働く環境◎～
      • 締切間近
      ≪札幌市北区（JR札幌駅）／転勤なし／電気設備・電気制御設計／”環境機器”を通じて社会的課題を解決！／土日祝休／月平均残業15h働きやすい環境≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 樹脂燃料ボイラーや廃プラスチック再生プラント、ゴミ圧縮機など自社製品の電気設備・電気制御設計を行っていただきます。 ●扱う商品例： ・自動ゴミ圧縮機 ・発泡スチロール減容機 ・プラスチック系破砕機 ・樹脂圧縮成型機 ・樹脂燃料ハイブリッドボイラ ・自動吸引搬送装置 ・融雪装置 ・駐車場関連装置 他社にはない技術や特許を保有しており、近年では海洋プラの再資源化やエネルギー資源化など、サスティナブルな事業モデルに取り組んでおり、業種や地域問わずに多くのお取引をさせていただいております。 ■組織構成： 配属予定の技術管理部は現在会長を含めて4名体制です。 ■働く環境について： ・有給休暇も取得しやすく、家族を大事にする風土があります。行事ごとなどの積極参加を奨励しています。 ・お子様の成長に合わせた負担補助の次世代手当を用意しています。 ・社内改善提案制度を用意し、改善すべき点や新たな仕組みづくりなどを社員一同で作っていく仕組みがあります。 ■エルコムについて： 1991年の創業以来ファブレス式を採用し、工場を持たないメーカーです。常に変化する地球と社会のニーズに迅速に対応できる柔軟な発想力と開発力は、ファブレス式だからこそ培うことができるエルコムの強みです。発想を形にする当社の技術力が製品開発の原点であり、想いを共有してくださる多くの協力会社との連携が製品開発の歯車となっています。今まで培ってきたノウハウと次の新たな挑戦が、多くのお客様のニーズと地球の未来に貢献していけるよう製品開発に力を入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西1-10-1 MCビル 勤務地最寄駅： JR札沼線／千歳線／函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,285円～270,585円 その他固定手当/月：9,900円～19,900円 固定残業手当/月：34,345円～39,041円（固定残業時間15時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,530円～329,526円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・技術手当9,900円～19,900円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤なし】ボイラー技術者～”環境機器”を通じて社会的課題を解決！／土日祝休／働く環境◎～
      • 締切間近
      ≪札幌市北区（JR札幌駅）／転勤なし／ボイラー設計／”環境機器”を通じて社会的課題を解決！／土日祝休／月平均残業15h働きやすい環境≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が新事業として取り組んでいるプラスチックごみをエネルギー源として活用したボイラーに関わる業務を行っていただきます。 ・固定燃料ボイラープラントの積算 ・計画図 ・施工図作成 ・現場施工管理 ・メンテナンス等 他社にはない技術や特許を保有しており、近年では海洋プラの再資源化やエネルギー資源化など、サスティナブルな事業モデルに取り組んでおり、業種や地域問わずに多くのお取引をさせていただいております。 ■組織構成： 配属予定の技術管理部は現在会長を含めて4名体制です。 ■働く環境について： ・有給休暇も取得しやすく、家族を大事にする風土があります。行事ごとなどの積極参加を奨励しています。 ・お子様の成長に合わせた負担補助の次世代手当を用意しています。 ・社内改善提案制度を用意し、改善すべき点や新たな仕組みづくりなどを社員一同で作っていく仕組みがあります。 ■エルコムについて： 1991年の創業以来ファブレス式を採用し、工場を持たないメーカーです。常に変化する地球と社会のニーズに迅速に対応できる柔軟な発想力と開発力は、ファブレス式だからこそ培うことができるエルコムの強みです。発想を形にする当社の技術力が製品開発の原点であり、想いを共有してくださる多くの協力会社との連携が製品開発の歯車となっています。今まで培ってきたノウハウと次の新たな挑戦が、多くのお客様のニーズと地球の未来に貢献していけるよう製品開発に力を入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西1-10-1 MCビル 勤務地最寄駅： JR札沼線／千歳線／函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,286円～270,585円 その他固定手当/月：9,900円～19,900円 固定残業手当/月：31,394円～41,004円（固定残業時間15時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,580円～331,489円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・技術手当9900円～19,900円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひまわり建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市北区篠路五条1-1-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】施工管理技士（土木・建築） ～ほぼ札幌市案件／遠方への出張なし／砂子組グループ～
      • 締切間近
      ～案件は札幌市内なので、遠方への出張は原則ございません／砂子組グループ～ 土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。 受注元は原則札幌市なので、遠方への出張などはなく、働きやすい環境です。 ■受注元：札幌市（交通局、建設局） ■案件の工期：6ヵ月～10か月程度 ■受注金額：5000万～1億円ほど ■エリア：札幌市内　※直行直帰可能 ■配属組織構成：施工管理のメンバーは7名 ※冬季は担当案件の状況次第で、市や国道の除雪業務の応援にいくケースもございます。 ■当社の特徴： 受注案件は札幌市がメインです。出張などもございませんし、極端に大きな規模の工事はあまりなく、働きやすい案件が多いのが特徴です。 また、砂子組グループの一員で、グループの安定した経営基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区篠路五条1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7・12月）、決算賞与（5月） ※賞与過去実績4ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ハ・ン・ド

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    北海道札幌市中央区北一条西3-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • （札幌）ゲームプログラマー
      ■担当業務：C言語、C++、C♯、ActionScript 、JavaScrip、HTML、XML、PHP、Rails、Pythonなどを使用した家庭用ゲームソフトのプログラミング ■詳細：ゲームプランナーが作成した仕様書に基づいてプログラミングを行なって頂きます。また、グラフィッカーが描いた画を基に、プログラミングを行なって頂きます。ゲームソフト制作会社の当社は、大手ゲームメーカーにディベロッパーとしてオリジナリティある企画提案をしていますので、ロールプレイング、スポーツ、パズル、格闘技等　さまざまな種類のゲームソフトのプログラミングを担当して頂きます。 ～プロジェクトの開発期間は1年6ヶ月が大半です。スタッフ人数はプロジェクト毎に様々ですが、プログラマはおおよそ、メイン1名、サブ3～6名体制です。 ［変更の範囲］ ゲーム用ソフトウェア創作に関連する業務、その他会社の定める業務 ■服装は自由です。清潔で社会人としてふさわしい服装であれば、Tシャツにジーンズ等ラフな服装で構いません。また、開発環境についてはパーテーションなどはなく部署、チーム間の隔たりもありません。 ■U・Iターン者の場合の面接手段は考慮させていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 228万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割し、一月ずつ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,280,000円～6,879,996円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 200,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 当社規定により実績・経験を考慮し、面談の上決定します。 ■目安年収：ゲーム業界経験10年で450万スタート ■残業手当：残業が深夜時間帯におよんだ場合または休日労働については、割り増し分も含めた賃金を支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • （札幌）ゲームプランナー
      ■担当業務：家庭用ゲームソフト制作における開発タイトルの企画・仕様書・シナリオ作成及び試作品の精査等、同社ゲームプランナーとして人気ゲームソフトの新しいゲームの企画や仕掛けを考えて頂きます。 ※ディレクション業務補佐を含む。 ■詳細：ゲームの企画立案から完成まで、あらゆる作業に関わる「司令塔」ともいえる重要なポジションを担当して頂きます。何をおいても必要なのは、面白いゲームを考え出す企画力。その企画が、なぜ面白いのかを伝え、企画を実現させるための表現力、流行を捉える力、マーケットにおける情報収集力も必要になります。 背景やキャラクターを描くグラフィックデザイナー、プログラミングを担当するプログラマーといった人と関わりの中で、仕事を進めながら、ゲームの企画立案から全体的な流れまでの基本設計を担当します。なんといっても最大の魅力は、ゲームが産声をあげてから世に出るまでの一連の流れを目の当たりにできる事が出来る事です。 ［変更の範囲］ ゲーム用ソフトウェア創作に関連する業務、その他会社の定める業務 ■特徴・魅力： (1)ゲームソフトに関して、企画から起こして作り上げられる。 (2)仕事を任せられる。 (3)次世代ハード向けのソフトを手がけられる (4)メジャータイトルに携わる事が出来る。 (5)ディベロッパーでありながら、開発名を世間に公表できる。 ■実績：・ニンテンドー3DS、ニンテンドーDS、Wii、PSP、Xbox 360、iPhone、Android端末向けゲームソフトの制作 ・オリジナル企画の提案、設計 ・日本、北米、欧州、韓国向けのローカライズ対応 ■面接時：企画書をご持参頂いて面接時に判断させて頂きます。 ■服装は自由です。清潔で社会人としてふさわしい服装であれば、Tシャツにジーンズ等ラフな服装で構いません。また、開発環境についてはパーテーションなどはなく部署、チーム間の隔たりもありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 228万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割し、一月ずつ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,280,000円～6,879,996円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 200,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 当社規定により実績・経験を考慮し、面談の上決定します。 残業が深夜時間帯におよんだ場合または休日労働については、割り増し分も含めた賃金を支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アイルホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市北区北二十三条西7-2-15エターナルアイル 1F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／厚別区】注文住宅営業　◆転勤無し／年間休日110日／成果配分は業績により年2回◆
      【ボトムアップ型の社風／実績が正当に収入に反映されてやりがい抜群／個人ノルマのない完全反響営業】 北海道マイホームセンター札幌森林公園駅前会場にあるモデルハウスにて、広告やHPへの問合せ・訪問予約なども含め、お客さまのご相談に乗り、住宅を提案していただく反響営業の仕事です。 ■具体的な仕事の流れ： ・来場されたお客さまへのご案内・ご提案 ・現地調査・建築プラン作成 ・ご提案／ご成約 ・プランの決定／着工後のお客さまフォロー ・お引渡し ・アフターフォロー ※飛び込みやテレアポなどによる新規開拓はありません。 ■チーム／組織構成： 現在、営業部は2名が在籍。アットホームな雰囲気とプライベートの仲の良さが特徴で、本社社員も含め、部署による垣根などは一切ありません。 ■ボトムアップ型の社風： 社員主体で実績目標値を設定したり、会社の制度・福利厚生を決めたりと、社員の意向を尊重する社風です。 ■モデル年収：入社時年齢24歳 年間販売実績12棟の場合：年収700万円 ※契約利益による報奨金手当…販売した住宅により1棟あたり10万円～60万円の手当が支給されます。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道マイホームセンター森林公園駅前会場 住所：北海道札幌市厚別区厚別東5条8丁目3番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成果配分：年2回（業績による） ■業務活動手当（1万円～上限なし／入社1年後より支給対象） ■資格手当（1万円～3万円） ■契約利益による報奨金手当（1棟あたり10万円～60万円） ■年収例：年収700万円（入社時24歳／年間販売12棟の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北央情報サービス

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区北一条西3-3敷島プラザビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤無】インフラエンジニア（設計・構築/運用）／WLB◎／評価制度・教育環境・福利厚生◎
      ■業務内容： 【設計・構築】 ・インフラもしくはネットワーク案件の設計・構築 【運用】 ・Windows/Linuxサーバ/ネットワーク機器の運用管理 ・各種システムの運用管理、ユーザー対応 ・サーバ・システム更新の受入支援 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 ■案件の特徴： ・受託開発：4割前後／現場での開発：4割前後／インフラ構築：2割 ■開発環境： ・Linux、Windows、WindowsServer2019、Ciscoルータ／Oracle、SAP、JP1、スイッチ等のサーバ・ネットワーク環境／MS系 (Azure・Microsoft 365) 、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloud等 ■組織構成：現在インフラ組織には12名程が在籍しており、5～10名程のチームで案件を担当していただきます。 ■キャリアステップ： ・毎年、セキュリティ教育を実施／入社２年目、３年目、中堅など経験に合わせたセミナーへの参加／本人自らの希望で、キャリアに合わせた各種セミナーを受講することも可能／キャリアパス教育（eラーニング） ■当社の特徴： 『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』：当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～338,500円 固定残業手当/月：39,000円～65,600円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～404,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】システムエンジニア／プログラマー／WLB◎／評価制度・教育環境・福利厚生◎
      ■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして活躍頂きます。 当社のエンドユーザーは、自治体をはじめ、大手家具メーカー、機械製造企業、商社、金融機関など多岐に渡ります。仕様書に基づく開発ももちろんですが、詳細設計などの上流工程から携わる案件も多数あります。 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 【受託・SES・CSの比率】 ・受託：4割前後／SES：5割前後／CS：1割※受託開発を行いたい方は、受託開発メインで案件をアサインします※社内開発増加中です。 ■メインの開発環境： ・OS：Windows、Unix、Linux／言語：Java、PHP、C、C++、C#、VB,．Net／データベース：Oracle等／フレームワーク：Spring等 Framework※1チーム５~10名ほどのチームを組み開発に取り組んで頂きます。 ■開発実績/開発支援： ・国民健康保険に関するソフト開発／「大手家具」の開発／宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発／「有名地方紙電子版」の開発／電子辞書のコンテンツ追加／運行管理システム開発　・郵政の新規システム開発／統合介護システム（自社パッケージ製品）の開発 ■当社の特徴： ・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』：当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～338,500円 固定残業手当/月：39,000円～65,600円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～404,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィンジェネティックラボ株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    北海道札幌市中央区北九条西15-28-196札幌ITフロントビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市（桑園駅）】臨床検査技師～転勤なし／実務経験不問／月残業時間５時間程度～
      ≪札幌市中央区／JR桑園駅すぐ／転勤なし／実務経験不問／月残業時間５時間程度≫ 病院や検査センターから届いた検体について、病理や細胞の検査をしていただきます。 ■業務詳細： ・細胞診の染色 ・検体照合処理 ・自動染色機の処理、封入等 ※有機溶剤（ホルマリン・キシレン・エタノール等）を使用します。 ※治験・研究業務に従事していただく可能性がございます。 ■入社後の教育体制・組織構成 入社後は教育担当が１名つき、業務に慣れるまで付きっきりで学んでいただきます。 臨床検査技師は現在、社内に20名おり、細胞検査と病理検査でそれぞれ10名ずつおります。 平均年齢は40代前半くらいですが、20代の若手社員も所属しております。 いずれも5年以上臨床検査技師としてご経験されている方ばかりなので、分からないことがあった際はすぐに質問できる環境です。 ■働きやすさ 残業時間は月平均5時間程度です。 リフレッシュ休暇の取得が可能で最大連続5日間休暇取得が可能です。 リフレッシュ休暇は1日ずつ分割しての取得も可能なため、柔軟な休暇取得が可能です。 ■当社について 国内で唯一、遺伝子解析部門と病理診断部門を併設した受託解析センターで、次世代医療技術として有望な「遺伝子と核酸」に関する最先端の技術をベースに「診断から治療まで」を目指した北海道発の医療バイオビジネスを展開しています。 病理診断技術分子生物学関連技術を駆使し、バイオマーカーの探索・評価、診断手段、診断薬開発を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北九条西15-28-196 札幌ITフロントビル3F 勤務地最寄駅：JR学園都市線／函館本線／桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ※※賞与は会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤塗工部

    建設コンサルタント
    北海道札幌市東区北十条東12-3-8
    • 設立 1955年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤なし】【個別セミナー】マンション大規模修繕工事の現場代理人～創業から100年の老舗企業～
      • 締切間近
      ■応募意思不問（セミナー求人となります） ・同社会社説明を行います※選考要素はございませんので、お気軽にご参加ください ・他社と比較されたい方/友人や同僚など複数の参加も可/転職軸が決まっていない方/どういう企業を選べばよいか迷っている方。 ■業務内容： マンション大規模修繕工事における、現場代理人としての業務を行っていただきます。 具体的には、発注者・協力会社との意思疎通を図りながら、工程管理、安全管理、品質管理、実行予算管理等の管理・監督業務を行い、 また住民とのコミニュケーションにより、スムースな工事を推進できる方を求めています。 また、基本的には札幌近郊の物件を取り扱うため、出張頻度は非常に少ないです。 ＊冬季間等で、現場代理人の業務がない場合は、現場塗装や金属焼付塗装工場の関連業務をお願いする場合があります。 ■事業内容： 弊社の事業内容としては、建築物の塗装、橋梁の塗装、マンションの大規模修繕工事、住宅のリフォーム、焼付塗装の「５つの柱」により事業展開を行っています。 ■弊社の特徴： 2018年に創業100年を迎えました。大手ゼネコン、官公庁、マンション管理組合、個人客など幅広く工事の依頼及び受注があります。 マンション大規模修繕工事については、昭和60年春に初めて元請工事を受注して以降、マンション大規模修繕工事を積極的に受注して30数年の工事実績があり、同じマンションで2回目の受注も珍しくなく、3回目の受注もあります。100年の業歴から、優良な受注先及び協力会社に恵まれていて、また企業内容も安定しています。 【モデル月収例】1級建築施工管理技士、現場代理人経験7年、妻・子2名の扶養家族あり、課長補佐 ・基本給234,800円+住宅手当25,000円+家族手当20,000円+資格手当（1級施工管理）15,000円+役付手当（課長補佐）15,000円+工事手当（現場代理人手当）15,000円＝324,800円（この他残業手当が加算されます）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北十条東12-3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～234,800円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 215,400円～259,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は、資格、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■給与には、役付手当、工事手当（現場代理人手当）、家族手当（扶養家族がいる場合）等が含まれておらず、条件により給与が増加します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    神原商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    北海道札幌市東区本町一条10-4-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【帯広】年休124日・土日祝／残業月5h《工業製品のルート営業》未経験活躍！正社員／業績好調◎
      《鉄道や自動車・産業ロボットの一部となる製品の営業◆年休124日／残業月5H程度でワークライフバランス◎／19時以降は販売管理システムもシャットダウン◆創業70年で業績好調！》 ■業務内容： 既存のお取引先が中心のルート営業をお任せします。 鉄道や自動車、産業ロボットの一部となる製品＜パーツ＞をお客様へご提案します。個人ノルマは一切もありません。 ＜扱う商材＞ メーカーの販売代理店として、ベアリング空圧機器、切削工具などモノづくりなどで使われる機器・部品をご提案します。 ※ベアリング…鉄道や自動車、洗濯機、コピー機、遊園地の遊具など、回転する機械に使われています。 ※油圧空圧機器…製菓工場等で活躍する産業ロボットなどに導入。私たちが通勤で利用する電車の扉に使用されているシーンも多彩。その他にも、工業製品に必要不可欠な様々な製品を扱っています。 目にする機会の少ない商材ですが、実は身近な存在の商材です。 ＜提案先について＞ 小売店をはじめ、あらゆるニーズに応えて産業ロボットなどを作られるメーカーが中心です。社用車を使って回ることもあります。 ■入社後の流れ： 入社1年ほどは、内勤となります。メーカー研修にも参加しながら仕事の進め方、商品知識を理解していただきます。 その後、先輩同行をしながら取引先について、営業のスキル等を学びます。慣れてきたら、徐々に担当をお任せします。 メーカー研修では、専門的な知識も学べるので業界知識がない方も安心してください。 ■組織構成： ・本社は経理・総務：4名、内勤サポート（7名）、営業（3名）で構成されております。 ■当社について： 当社は、専門商社として様々な分野の現場で必要となる機械工具、伝導機器、ゴム製品、化学工業製品等の販売を手がけています。設立70年という実績とノウハウを強みにアフターサービスにも力を入れ、取引先から厚い信頼をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 帯広営業所 住所：北海道帯広市西6条南2丁目15番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業職は、、試用期間（３ヵ月）終了後、本採用月から、職務手当１０，０００円（月額）を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：8,000円～28,000円 ＜月給＞ 203,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収： 年収500万円／30代（経験11年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛地所株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】住宅提案営業／転勤なし
      ■業務内容： 新築戸建「Voiz」、新築マンション「ル・ケレス」シリーズのモデルルームにお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅の販売を行って頂きます。自社地を多く所有しております。20～50代までの社員を中心に、チームみんなで協力しながら、お客様の夢とニーズにあった住宅を実現するお手伝いをします。 ■業務詳細： （１）呼び込みとヒアリング HPや電話で反響（注文住宅に関するお問い合わせ・相談等）がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームでは1顧客あたり約90分間じっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、住むイメージを膨らませていただきながら、3つのことを伝えます。 ・物件の立地：立地の特徴や魅力点、学校環境、スーパーや病院の場所など。 ・建物：建物の特徴、機密性や喚起、アフターメンテナンス、故障時の対応、他社との違い等。 ・お金：建物全体にかかる費用や、手数料・登記費用を案内し、月々のお支払いを算出。今の生活と遜色なく購入いただける安心感を提供します。 （２）見積もり お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。 （３）契約 建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。 （４）引渡し お客様に仕上がり状況を確認していただき、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。 ■組織構成 新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中。中堅クラスが少ないので、経験者はスピーディに上のポストを狙っていけるチャンスです。 ■給与体系 インセンティブ制を取り入れている不動産会社が多いなか、同社は固定給制を採用。常に収入が安定しているので、安心して働くことができます。数ではなく、質にこだわった営業ができるのも魅力だと言えるでしょう。ちなみに、経験者は月給32万円以上スタート。また、頑張りは年2回の賞与にプラスαで還元します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北32条東7-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～ その他固定手当/月：80,000円～ 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価制度に基づき、成果に応じて、昇給・昇格となる為、安定した給料で働くことができます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：600万円（30歳、入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】未経験歓迎～住宅提案営業／転勤なし／完全週休2日制／住宅サポート／実働7.5h
      【札幌】未経験歓迎～住宅提案営業／転勤なし／完全週休2日制／住宅サポート／実働7.5h ■業務内容： 新築戸建「Voiz」、新築マンション「ル・ケレス」シリーズのモデルルームにお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅の販売を行って頂きます。自社地を多く所有しております。20～50代までの社員を中心に、チームみんなで協力しながら、お客様の夢とニーズにあった住宅を実現するお手伝いをします。 ■業務詳細： （１）呼び込みとヒアリング HPや電話で反響（注文住宅に関するお問い合わせ・相談等）がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームでは1顧客あたり約90分間じっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、住むイメージを膨らませていただきながら、3つのことを伝えます。 ・物件の立地：立地の特徴や魅力点、学校環境、スーパーや病院の場所など。 ・建物：建物の特徴、機密性や喚起、アフターメンテナンス、故障時の対応、他社との違い等。 ・お金：建物全体にかかる費用や、手数料・登記費用を案内し、月々のお支払いを算出。今の生活と遜色なく購入いただける安心感を提供します。 （２）見積もり お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。 （３）契約 建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。 （４）引渡し お客様に仕上がり状況を確認していただき、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。 ■入社後の流れ 未経験者に対して、すぐに結果を求めるようなことはありません。不動産やお金に関する知識から営業スキルまで、2～3年かけて丁寧に指導するので安心してください。宅建の資格取得に必要なスクール＆受験費用もサポートします。 ■組織構成 新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中です。メンバーの4割は知識ゼロからスタートした未経験者です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価制度に基づき、成果に応じて、昇給・昇格となる為、安定した給料で働くことができます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与／年2回（昨年度実績：4カ月分） ★プロセスと成果を50％ずつ評価し賞与に加算いたします。 ■年収例：600万円（30歳、入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市東区北四十二条東19-1-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌市】自動車の板金塗装◇メカニックの平均年収520万円★資格手当・社員割引など福利厚生も充実◎
      ～板金塗装整備のご経験者歓迎！創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です／依頼数増により年々増収中◎～ ★ポイント★ ・メカニックの平均年収520万円！しっかり稼げます ・福利厚生充実◎（社宅、社割、手当など） ・働き方改善にも力を入れている企業 ■職務概要：自動車整備をおこなう工場の板金塗装部門で業務をお任せいたします。 ■職務詳細：当社に入庫してくる乗用車・トラックの鈑金塗装を担当いただきます。 ・パネル鈑金及び交換 ・ボディ塗装 ・ボディ塗装に伴うマスキング作業 ・鈑金に伴う整備作業 ・ボディコーティング ・先進安全自動車のエーミング作業 ■仕事の魅力： ・国産車や輸入車、様々な車種の依頼をいただいており、アウディ、メルセデス・ベンツ、BMWを主流とした様々な輸入車の整備にも携われます。 ・専業工場として整備業務全般を担当できる職場のため、スキルアップにぴったりな環境です◎ ■組織構成：板金塗装の担当は8名在籍しており、20代～70代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板金塗装工場 住所：北海道札幌市東区栄町895番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～268,000円 その他固定手当/月：34,440円～57,015円 固定残業手当/月：55,957円～82,877円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,397円～407,892円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（昨年平均支給額113万2000円、4、6、12月/昨年度実績4.5ヶ月分） ■役職手当※該当者のみ支給（工場長代理：月2万、工場長：月14万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クレーン車の整備士／賞与年3回／各種手当充実／資格支援あり
      • NEW
      ===仕事のポイント=== ★工事現場や建設現場で活躍するクレーン車を整備します！ ★ベテラン整備士が数年かけて“プロの技術”を教えます！ ★業務に必要な「小型移動式クレーン」「玉掛け」「ガス溶接」「アーク溶接」の資格を会社負担で取得可能！ ★講習や研修が充実しているので未経験でも安心！ ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ お客様からお電話で、点検や修理のお問い合わせがあります。点検は予約制ですが、修理は飛び込みがほとんどです。状況に応じてスケジュールを調整しながら対応します。 ▼点検・診断 年に1回、点検の義務があるクレーン車。点検では、点検項目のリストに沿って良否判定をします。点検をしながら、修理が必要な箇所を洗い出していきます。20年～30年使われているお客様もいるので、すみずみまで丁寧にチェックします。 ▼修理 点検・診断の結果に応じてクレーン車をお預かりし、修理します。修理では、まず問題が起きている所をチェックして原因を探ります。修理の内容はオイル交換などの簡単なものから、部品の作り直しまでさまざまです。 ベテラン整備士もいるので、経験が浅い整備士はベテランに相談しながら修理を行なっています。どうしてもわからない場合は、メーカーに相談をすることもあります。 ▼納品 修理が終わったら、お客様にクレーン車を納品して終了です。作業期間はクレーン車の状態により、30分ほどで終わることもあれば、月単位で時間をかけることもあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、工具の名前や部品の名前から丁寧に教えます。 まずは、簡単な点検作業から行ない、業務の手順や全体の流れを覚えていただきます。 3年で基礎的な作業はできるようになり、独り立ちまでは5年～6年ほどかかります。時間をかけて育てていきますので、一歩ずつ成長していきましょう。
      【札幌から転勤なし】 クレーン工場／北海道札幌市東区栄町910番地1 地下鉄東豊線「栄町駅」から徒歩20分、車で3分 ★車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有
      月給24万5811円～27万7735円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万4811円～6万2735円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記金額は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。
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    正栄機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道札幌市東区北二十四条東16-1-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】未経験歓迎◎土木資材の営業職※既存法人顧客◇土日祝休／年休125日／転勤なし◇創業57年
      ～地元密着企業◎残業ほぼ無し※繁忙期でも月20h程～既に取引のある法人顧客への提案◎転勤なし／未経験歓迎／残業少なめ／土日祝休み／年間休日125日／札幌市東区（地下鉄元町駅すぐ） ■職務内容 土木工事を請け負っている事業者様などから土木工事用の資材の依頼があった際に販売を行っていただきます。 お客様からは工期に合わせて依頼が来るので、急な依頼に対応するのではなく、計画的に行動することができます。 資材の配送については基本的には配送係か運送業者に委託して行っているため、営業担当が配送するケースはほとんどございません。 ※緊急かつ少量の場合は営業担当が配送するケースもございます。 営業範囲は札幌圏が中心ですが、日帰りも含めて月に1，2回程度出張がございます。 ■商材について 土木資材では主に法面工事に使う緑化資材や金網を取り扱っています。 法面とは道路建設や宅地造成にあたり盛土もしくは切土して造られた人工的傾斜面で、法面工事は斜面が崩壊・落石しないように保護・強化・安定化を図る工事です。 ■入社後の教育体制 入社後は各種カタログを読み込んでの座学や先輩社員との同行を通じて業務について学びます。 業務に慣れてからも先輩社員でフォローをしますのでご安心ください。 ■組織構成 土木資材部門の営業は2名体制です。 その他、営業補佐が2名おります。 ■働きやすさ 土日祝休みで年間休日は125日です。 5月から11月にかけて、お客様からの依頼が集中するため繁忙期となり、この間は月平均残業時間が20時間程度です。 一方でそれ以外の期間は残業もほとんどないため、繁閑の差はありますがワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■当社について 当社では「水と空気と環境」を礎とし、「住みよい環境づくりを追求する」をテーマに掲げ、各種空調機器や空調システム、空調メンテナンス、土木資材、建築資材、住宅設備機器などの販売を手掛けてきました。 上場企業様やサブコン様などの土木工事業者様、空調設備機器業者様からご依頼を頂き、図面やスペック、規模に合った最適な商品を提案するのが当社の役目です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十四条東16-1-6 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～195,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し給与額を決定します。 ※残業時間超過分は支給します。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回(2.5ヶ月分) ■その他固定手当内訳 ・業務手当：25,000円 ・職務手当：10,000円 ・住宅手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソロ防水北海道

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区北41条東5丁目2-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 防水工事のルート営業／飛び込みなし／転勤なし／残業月10h程
      ＜防水工事とは……？＞ 簡単に言うと、『建物を水から守る』大切なオシゴト！ 雨や雪から建物を守るために、専用の防水シートを貼ったり、建物の壁や屋上に水をはじく特殊な塗料を塗ったりします。それぞれの建物の状態に合わせて、熟練の職人たちが最適な工法で対応しています。 〇●北海道で55年以上の実績あり！●〇 1966年の設立以来、住宅・マンション・店舗・ビルなどの防水工事を専門に手掛けてきました。札幌市内や近郊を中心に、北海道全域で信頼されています。 長い歴史と確かな技術力で、大手建設会社（ゼネコン）や官公庁（公共施設）など、30～40年もの長いお付き合いをしているお客様も多数！最近では大規模な公共施設の防水工事も手がけるなど、安定した仕事が常に入ってきています。 〇●受注につながりやすいワケ●〇 当社は長年の実績があるため、「工事をお願いしたい」というご依頼が常に舞い込みます。新規開拓の必要がなく、既存のお客様や紹介からの依頼が中心なので、営業未経験でもスタートしやすい環境です！ ＜仕事の流れ＞ 【1】訪問～受注 「工事の見積もりが欲しい」などのご連絡からスタート。 現場を確認して、必要な測定を行い、見積書を作成します。お客様に納得いただければ受注となります。 ▼ 【2】工事の手配・管理 工事が決まったら、自社の職人や協力会社に工事を依頼。工事中も定期的に現場へ行き、進捗確認や指示出しを行います。 ▼ 【3】書類の提出 工事が終わったら、保証書などの必要書類をお客様に提出して完了です。 工事期間は小規模なら2～3日、大規模なら10日～2週間程度です。 ＼★入社後はじっくりステップアップ★／ ………………………………………………… 入社後は先輩社員と行動を共にしながら、お客様訪問や現場同行を通じて防水工事の知識や営業スキルを習得します。数年間は先輩とペアで業務を進めるため、未経験の方も安心してステップアップできる環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／北海道札幌市東区北41条東5丁目2-15 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円～35万7500円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当あり ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万8000円～月6万3500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    大黒自工株式会社

    自動車部品メーカー
    北海道札幌市中央区南二条西12-323-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／石狩】自動車整備（大型トラック）◇平均残業20H以内◇手当充実／創業61年の大手グループ
      • NEW
      <転勤無し／創業61年以上の道内大手グループ／家族手当・住宅手当支給あり／連休取得可能／マイカー通勤可(駐車場あり)> ■業務内容： 当社の石狩工場にて大型自動車（大型トラック）の整備をお任せいたします。 ・大型自動車の車検・定期点検・整備全般、 ・オイル交換、用品の取付・交換 ・その他附随する作業 作業内容によりますが、基本的に1台の車両整備を2名体制で行います。 社内にいるサービスフロントスタッフがお客様のご用件やご要望をお伺いしますが、専門的な説明が必要な場合には、整備スタッフが直接お客様へご説明する機会もございます。 ■仕事のやりがい： （1）当社はディーラーを固定していないため、様々なメーカーの車両整備に携わることが出来ます。 （2）整備スタッフが直接お客様と関わる機会があるため、修理の完成後に「助かったよ」や「次回もお願いします」と感謝のお言葉をいただいた際には達成感が感じられます。 （3）自分が修理した車両が公道を走行しているのを見かけたときに、仕事のやりがいを感じられます。 ■組織構成： 石狩工場の整備士は13名で構成されております。 60代3名／50代6名／40代3名／30代1名（みなさん男性です） ■就業環境： 勤務地の石狩工場は、約9,900平方メートルの敷地面積を有しており、その中に3つの整備工場を併設しています。仕事熱心で問題解決に取り組む姿勢がある職場環境です。 ■当社について： 北海丸善運輸株式会社、ダイコク交通株式会社、ダイコク観光バス株式会社、太宝電子株式会社からなる 「ダイコクグループ」の中核企業です。 自動車整備を主に幅広い業務を行うプロフェッショナル集団として、日々業務を遂行しております。
      ＜勤務地詳細＞ 石狩工場 住所：北海道石狩市新港西1丁目765番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～211,000円 その他固定手当/月：53,000円～80,000円 ＜月給＞ 231,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （例）30歳、自動車整備士3級　年収約350万円 　　　40歳、自動車整備士2級　年収約420万円 　　　50歳、自動車整備士2級　年収約470万円 ■技術手当（資格手当） ■検査員手当 ■職能給（役職手当） ■燃料手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／石狩】営業フロントスタッフ◇手当充実／創業61年の道内大手グループ
      <転勤無し／創業61年の道内大手グループ／家族手当・住宅手当支給あり／連休取得可能／マイカー通勤可(駐車場あり)> ■業務内容： 当社の石狩工場にて来店されるお客様の対応をしていただくお仕事です。 ・整備や点検などの受付 ・見積作成・請求書発行 ・電話応対・来客応対　等 上司や先輩のサポートを受けながら業務を始めていただくのでご安心ください。 ■組織構成： 事務所スタッフ9名、工場スタッフ17名で構成されております。 ■就業環境： 勤務地の石狩工場は、約9,900平方メートルの敷地面積を有しており、その中に3つの整備工場を併設しています。仕事熱心で問題解決に取り組む姿勢がある職場環境です。 ■当社について： 北海丸善運輸株式会社、ダイコク交通株式会社、ダイコク観光バス株式会社、太宝電子株式会社からなる 「ダイコクグループ」の中核企業です。 自動車整備を主に幅広い業務を行うプロフェッショナル集団として、日々業務を遂行しております。
      ＜勤務地詳細＞ 石狩工場 住所：北海道石狩市新港西1丁目765番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～238,000円 その他固定手当/月：56,000円～86,000円 ＜月給＞ 230,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 30歳：年収350～420万円 40歳：年収400～450万円 50歳：年収430～500万円 ■技術手当（資格手当） ■検査員手当 ■職能給（役職手当） ■燃料手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹波屋

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    北海道札幌市東区北六条東4-1-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道】家畜用飼料の営業職／未経験歓迎／英語スキルを活かせる！海外との取引有り
      ≪北海道／家畜用（鶏・豚・牛・馬等）飼料の営業職／英語スキルも活用可能！／未経験歓迎／研修体制充実／土日祝休み≫ 家畜用（鶏・豚・牛・馬等）の飼料の営業職です。 入社後は道内の支店にて営業として経験を積んでいただきます。 営業活動を通して、商材やお客様のニーズについて学んでいただきます。 英語スキルをお持ちの方は、各支店での業務を経験後、札幌本社で飼料の海外仕入業務や、商社と仕入れに向けた交渉業務を行う事も可能です。 ■入社後にお任せする業務 酪農家のお客様と定期的にコミュニケーションを取りながら牛用の飼料を通じて、コンサルティング営業を行っていただきます。 支店でのOJTと定期的な本社主催の研修を通じて、業務を1から学んでいただきます。 ●組織構成 道内の支店は、営業担当が5～10人前後で、エリアごとで担当を分けています。 平均年齢は30代前半と若手社員も多数活躍中です。 ■将来的にお任せする業務 英語スキルをお持ちで、営業スキルを習得された方は札幌本社に異動し、飼料の海外仕入れ部門で海外の仕入先や商社との交渉業務に就く事も可能です。海外の仕入業務として年に数回、アメリカやオーストラリアにある農場を訪れて現地企業や商社との安定的な仕入れに向けた交渉活動を行います。また、海外のお客様とのやり取りで得た知見を活かして、各支店への提案支援を行っていただきます。 その他、毎週海外から届いた飼料を苫小牧港に行って、検品（目視での状態確認）を行っていただきます。 ■当社の特徴 当社は肥料商として大正2年に創業以来、北海道全域で広く事業を展開しています。 肥料部門、飼料部門とも取扱量は、商系ディーラー全国トップクラスです。 建材部門も道内の建築資材販売会社において、売上高トップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 帯広支店 住所：北海道帯広市 西24条北2-5-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北見支店 住所：北海道北見市常盤町 4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中標津支店 住所：北海道標津郡中標津町南町10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～280,000円 その他固定手当/月：32,000円～45,000円 ＜月給＞ 239,700円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・前年度実績：4.5ヶ月分（夏2ヶ月、冬2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【北海道】肥料部門の営業※農協や農家様向け◆土日祝休／研修充実／北海道の食と住を支える商社
      【創業111年/北海道本社/北海道の食と住を支える肥料・飼料・建材・農産物の専門商社/土日祝休み】 ■仕事内容 当社の肥料部門の営業職として、道内農協、農家の皆様を回り、肥料・農薬・資材の対面販売を担当いただきます。平成5年から土壌分析サービスを行って、土に不足した栄養、特に微量要素を示しこれを補うための商品を提案、提供する体制を作っています。 ※配送は運送会社が行うため日々の営業活動に集中できる環境です。 入社後まずは、先輩社員の横について簡単な業務から教えていきます。仕事に慣れてきたら徐々に独り立ちをしていただきます。 お客様についてや取り扱う商品・業界の知識など、 最初は覚えるのが大変だと思いますが、しっかりサポートします！ 分からないことがあったら、周りに聞きやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は肥料商として大正2年に創業以来、北海道全域で広く事業を展開しています。 肥料部門、飼料部門とも取扱量は、商系ディーラー全国トップクラスです。 建材部門も道内の建築資材販売会社において、売上高トップクラスを誇っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 道央支店 住所：北海道恵庭市戸磯347番9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 旭川支店 住所：旭川市流通団地2条5丁目5番地47 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 函館支店 住所：北海道函館市昭和１丁目３５－１６ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 418万円～491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～280,000円 その他固定手当/月：32,000円～45,000円 ＜月給＞ 239,700円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・前年度実績：4.5ヶ月分（夏2ヶ月、冬2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日星電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市東区北六条東4-1-7de AUNE さっぽろ5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】ポジションサーチ（ルート営業／現場管理）国家資格取得支援/UIターン補助豊富！
      • NEW
      【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北六条東4-1-7 de AUNE さっぽろ5F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…5ヶ月分（入社1年目2.5ヵ月分） ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5～3ヶ月分（20年以上連続で支給しています） 【参考年収※高卒一般職】 25歳／400万円 30歳／500万円 40歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩見沢／未経験歓迎】ポジションサーチ（ルート営業／現場管理）国家資格取得支援/UIターン補助豊富！
      • NEW
      【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩見沢支店 住所：北海道岩見沢市3条西7丁目10 勤務地最寄駅：JR線／岩見沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…5ヶ月分（入社1年目2.5ヵ月分） ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5～3ヶ月分（20年以上連続で支給しています） 【参考年収※高卒一般職】 25歳／400万円 30歳／500万円 40歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福山醸造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市東区苗穂町2-4-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】ルート営業(業務用食品）◆創業132年の老舗の食品メーカー／健康的で豊かな食生活を届ける
      ～社員数195名／北海道で130年醤油、味噌をつくり続けている老舗醸造メーカー～ ■業務概要： 業務用営業として、ルート営業や新規開拓営業を行う人材を募集します。人と人との関りの中で、お客様の悩みを自社の能力を駆使して解決方法を見出していく創造的で達成感の有る仕事です。 ・外食店（ラーメン店や居酒屋チェーンなど）や食品工場（タレの製造会社、魚・肉などを加工している会社）へのルート営業 ・そこへ商品を卸している食品問屋などへ自社製品の醤油・味噌・たれ類の提案、OEM品の受託やお得意先の求める商品の開発を行う業務もあります。 ■組織構成： 現在は課長1名、課長代理2名、専門職課長代理1名、一般職1名の5名の部署構成となっています。 ■当社について： 当社は明治24年（1891年）創業。福山醸造株式会社は、北海道で130年醤油、味噌をつくり続けている老舗醸造メーカーです。 創業当初から変わらぬ福山醸造のシンボル、トモエ印。普遍性を表し、いつまでもおいしさを追求するという志を込めた信頼の印「トモエ」をブランド名に冠し、北海道の蔵元として、伝統の技と味を受け継いできました。長い歴史を積み重ねてきた同社だからこそ実現できる、素材の旨みを存分に引き出す、しょうゆ、みそ加工品をお届けしています。「トモエ」は安心と安全、信頼の証であるという誇りとともに、家庭の味をつくる名脇役として、みなさまの食卓に寄り添います。 ■当社の特徴： 私たち、福山醸造株式会社は、明治24年（1891年）にヤマト福山商店として札幌の地で創業いたしました。以来一世紀以上に渡り、代々受け継がれる製造技術を守りながら、北海道の素晴らしい自然の恵みを生かした醤油・味噌づくりに励んでまいりました。 これからも「真心を込めて、皆様に安心してお召し上がりいただける商品をお届けする」という創業当時からの変わらぬ志を大切に、健康的で豊かな食生活の一助となれるよう、一層精進する所存です。 また一方で、多様化するお客様のニーズを的確に捉え、新たな価値を生み出す新商品の開発に、積極的に取り組みます。 「北海道の蔵元」として、この北海道の地で皆様に愛される商品づくりを目指し、新たな挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区苗穂町2-4-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～272,000円 ＜月給＞ 200,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1月あたり1,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：2回※計3ヶ月（前年実績） ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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