377ページ:所在地【東京都】の企業一覧
該当企業数 149,579 社中 18,801〜18,850 社を表示
設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 2000年
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平均年齢 -
設立 2001年
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平均年齢 -
設立 1957年
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平均年齢 -
設立 2001年
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設立 1994年
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平均年齢 -
設立 2001年
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平均年齢 -
設立 2000年
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設立 1992年
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設立 1959年
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設立 2000年
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設立 1971年
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設立 1993年
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設立 1987年
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設立 1999年
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設立 2002年
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設立 2002年
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設立 1997年
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設立 2001年
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設立 2001年
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設立 1942年
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設立 1984年
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設立 2001年
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設立 -
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設立 1971年
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平均年齢 -
設立 1994年
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設立 1953年
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平均年齢 -
設立 1967年
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平均年齢 -
設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1993年
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平均年齢 -
設立 2002年
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平均年齢 -
設立 1999年
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設立 1934年
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設立 1999年
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設立 2001年
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設立 1954年
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設立 1974年
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設立 -
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設立 2006年
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求人情報 全1件
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【東京×転勤無】セキュリティ管理担当(規程の策定等)◆<世界最大級の機関投資家/独立行政法人>
- NEW
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- 【転勤無/社会貢献性の高い環境で専門性高められる!/充実の福利厚生/在宅可能/平均残業時間は20時間前後/経験業界は不問/ベンダーコントロール等の管理メイン】 ■職務内容: 適性に応じて順次お任せしますが、主には規程の策定、改正をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細: ・情報セキュリティ関連規程の策定、改正 ・情報セキュリティリスクの評価・分析およびリスク対応策の策定・実施 ・情報セキュリティに関する教育・訓練(e-Learning、集合研修、CSIRT訓練)の計画と実施 ・セキュリティインシデントへの対応(CSIRT運営、所管省庁への報告など) ・内外情報セキュリティ監査への対応(改善計画及び改善策の策定・実施) ・脆弱性評価(セキュリティ診断等)の実施 ■当部のミッション: 当法人では運用業務の多様化・高度化に向けて、業務のデジタル化の推進に取り組んでおり、IT分野における専門人材の確保・育成を進めるための増員です。 ■働き方: 年金積立金の管理運用を通じて年金事業の安定に貢献するという公的な使命を果たしながら、ワークライフバランス(仕事と生活の調和)の実現が可能な環境での就業になります。また、産休・育休が充実しています・取得率・復帰率は100%です。制度面等に関しては国家公務員に準拠するため、安定的な環境です。 ■当社の特徴: 厚生労働大臣から寄託された年金積立金の管理・運用を行い、その収益を国庫に納付することにより、年金財政の安定に貢献する組織です。 ■当法人について: ・当法人は、国から年金積立金を預かり、管理・運用する唯一の機関であり、世界最大の機関投資家です。 ・当法人は、法令と社会規範を遵守すると共に、年金積立金の管理・運用に携わる社会的な責任を自覚し、高い職業倫理に基づき行動しています。また、貴重な年金積立金を預かり管理・運用を行うという重要な使命を遂行するため、自己研鑽と専門性の向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~380,000円 <月給> 249,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収】 入社13年目 主事(月給354,800円+賞与): 年収630万円、入社28年目 課長(月給685,800円+賞与): 年収1240万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1919年
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設立 1958年
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設立 2001年
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設立 1988年
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設立 2001年
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設立 2001年
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 2003年
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