8ページ｜所在地【新潟県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

土地家屋調査士法人中央ライズアクロス

建設コンサルタント

新潟県新潟市中央区美咲町1-4-15

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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【大手町駅直結】測量スタッフ◆需要・将来性◎/未経験から手に職/年休125日/残業10h

~業界安定性・需要◎/未経験から資格取得や独立も可能/担当地域は東京23区/平均残業時間10h/賞与支給実績4ヶ月有～ ■業務内容：当社の測量業務をお任せします。2人1組で専用機器による土地の測量を行い、結果を書類にまとめます。外勤と内勤の割合が7対3ほどです。業務を通じて、ご自身の専門性を高めていきたい方にはピッタリのお仕事です。 ■業務詳細：測量・測量データのとりまとめ ◇不動産（家屋など）の登記測量がメインです。　建物や道路との境界を明示するために行います。 ◇計算は機械が自動で実施。操作方法さえマスターすればOKです。　最短3日程度で機械の操作を習得できます。 ◇図面や資料収集などは、内勤スタッフがサポートします。 ■業務の流れ・体制：まずは現場での先輩の補助を通して、当社での業務になれていただきます。もし不明なことがあってもすぐに質問ができ、更に専門性を伸ばせる環境です。＜ある1日の流れ＞ ▼出社・測量機器／資料の準備 ▼現場へ出発 ▼機器の設置／計測 ▼帰社・計測結果の計算／作図業務 ▼翌日の準備／帰宅 ■組織構成：東京大手町本店は代表含めて現在12名のスタッフが在籍しています。メンバーの年代は30代が中心、資格保持者以外は全員未経験からスタートしています！職場全体の感覚として「無理をして業務を行う事なく、効率よくスパッと高い品質の仕事をする」ことを心がけているので、無駄な残業を行うような文化はなく、18時を過ぎたオフィスは閑散としています。 ■魅力：＜あなたが望む“挑戦”ができる環境です＞ ◇長く携われる「職」を手にしたい ⇒2年前に未経験からスタートし、第一線で活躍するメンバーがいます。 ◇実務に追われ資格に挑戦できない… ⇒残業は月平均10h。しっかり時間を取れます。 ◇業務幅を広げたい ⇒熱意を持った挑戦、歓迎します。面談の際に是非お聞かせください。 ◇従業員にしっかり報いる会社で働きたい ⇒もちろんです。年間賞与4ヶ月分以上を得る従業員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～281,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：66,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 253,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大4ヶ月分支給実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10

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設立 2015年
従業員数 1,280名
平均年齢 36.0歳

求人情報全29件

リモート可【マーケティング／マネージャー候補】サービス認知拡大・法人リード獲得※自社SaaSサ－ビス

■仕事内容：サービス認知拡大から法人リード獲得、売上最大化までを一気通貫でリードします。データドリブンな戦略立案・実行を通じ、自治体・大手企業への導入推進や新市場開拓を担うポジションです。急成長HRテックの社会的インパクトを最大化し、次世代の働き方を共に創るマーケターを募集します。 ■具体的仕事内容：デジタルマーケンティング・ブランドマーケティングのマネージャー候補としてビジネスプランニングやチームマネジメントを行っていただきます。（1）ビジネスプランニング自社事業の課題解決にむけデジタルマーケティング・ブランドマーケティングの視点からリード獲得数を最大化するための施策立案、サービスや会社の魅力をわかりやすく表現、発信するための仕組づくりをお願いします。（2）チームマネジメントマーケンティング部門の責任者とともに、チームメンバーの個人目標設定、目標に向かうためのメンバー個人への動機付け(モチベーション管理等)、メンバーの仕事への評価を行い、本人へのフィードバックを行うなど、人材育成を通して目標達成ができるチームづくりを行っていただきます。 ■主な業務内容：・マーケティング戦略の立案・予算、チャネル、リソースの計画策定・KPI設計、数値分析、効果検証・イベント、カンファレンス等のリアルイベントの企画、運営・オウンドメディアやコンテンツ制作等のディレクション、実施・各種デジタルマーケティング施策の立案、実行・チームマネジメント ■魅力：・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化がある・前向きで成長志向の高いメンバーと働ける環境がある・戦略立案～実行／検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる・ダイナミックなリソースを以って事業成長にチャレンジできる ■入社後の教育体制：ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。 ■配属部署について：マーケティングチームはほとんどがリモート勤務です。責任者とはタイムリーにオンラインや電話でやり取りをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本部住所：東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階受動喫煙対策：その他（敷地内分煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 712万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：492,950円～658,000円その他固定手当/月：16,000円～21,000円＜月給＞ 508,950円～679,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください ■その他固定手当：深夜勤務手当 20時間／16,000円～21,000円（超過分は別途支給）※手当に充当する労働時間→22:00～翌5:00 ■賞与：年2回（当社規程による） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟・ハイブリット勤務】カスタマーサクセス（マネージャー候補）スポットワークシステム／課題解決提案

■募集背景：組織、グループ全体が急拡大するにつれ、セールス部門の更なる体制強化が早急に必要です。導入先拡大する上で重要な「カスタマーサクセス：即戦力」の募集となります。 ■仕事内容：スポットワークシステム【matchbox】の導入検討～契約中のお客様にカスタマーサクセス業務及びマネジメント業務を行っていただきます。お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。 ■主な業務内容：・カスタマーサクセスKPI策定／進捗管理・導入支援（オンボーディング）を通じて、お客様が抱えている課題を伴走しながら解決へ導く・オンボーディングが完了したお客様のさらなる活用の促進・利用促進のための施策（検討／提案／実行）・プロセスの改善（検討／提案／実行）・サポートページ等のナレッジ管理・スクリプト、業務フローの改善（検討／提案／実行）・セールスの商談支援（商談同席等）・メンバーのマネジメント、育成業務 ■仕事の魅力：・マネジメント次第で成果の最大化を行うことができ、チーム一丸としてのやりがいを感じることができます。・組織の方向性や戦略に関与し、部下の育成やチームの目標達成をリードする能力が身に付きます。・経営陣と近い距離で、マネジメント職としてのキャリアを築けます。・急速に成長する会社で組織作りに携われます。・お客様の成功に貢献できます。・お客様とのコミュニケーション、課題解決、提案力など、日々新しいことを学びながら成長できます。・業務改善の経験や企画的な目線を身につけることができます。 ■入社後の教育体制：ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。まずは先輩社員によるOJTからスタートします。事業についての説明、カスタマーサクセスとして求められることなど、仕事を通じて教わります。先輩や上司には気軽に質問することが可能です。 ■配属部署について：カスタマーサクセスは法人事業本部と自治体事業本部があります。マーケティングチーム、ITチーム、カスタマーサポートチームと連携がとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：492,950円～574,500円その他固定手当/月：16,000円～18,000円＜月給＞ 508,950円～592,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください ■その他固定手当：深夜勤務手当 20時間／16,000円～18,000円（超過分は別途支給）※手当に充当する労働時間→22:00～翌5:00 ■賞与：年2回（当社規程による） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエルマン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県五泉市山崎1455

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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/五泉市】機械設計 ※地下水掘削機械の設計/年休126日/転勤無し/暮らしを支える※需要増※

◆◇地下水を活かす！ボーリング・さく井機械メーカー/完全週休二日制/残業少な目/家族手当あり/転勤なし◇◆ 同社はさく井用機械専門メーカーとして、生活用水や農業・工業用水の需要増加に対応し、独自の特許技術を活かした製品を提供しています。事業拡大に伴い、機械設計を募集します。 ■業務概要：地下水をくみ上げるための掘削機械や関連器具の機械設計を担当していただきます。同社の製品は、エアー工法用のベースマシンやハンマー、濁水処理装置など、多岐にわたります。これらの製品の設計・開発を通じて、地下水の重要性を高める役割を担っていただきます。当社では、設計から製造～販売まで一貫して対応するため、顧客のニーズに応えることができています。 ■職務詳細：・使用CAD：M-Draf ・エアー工法用ベースマシン、エアーハンマー等の設計・拡径ビット、ケーシングチューブの開発・改良・新製品の開発に伴う試作・評価・製品の品質向上を目的とした継続的な改善活動 ■企業の特徴／魅力：＼高い技術力／同社は、さく井用機械専門メーカーとして独自の特許技術を持ち、他社にはない新しい付加価値を提供しています。開発から設計、製造販売までの一貫体制を取っている為、顧客のニーズに応えることが可能です＼プライベートとの両立が叶う◎／年間休日126日、完全週休二日制で残業も少ないです！＼長期就業できる環境／家族手当も充実しており、転勤もないため、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。水の重要性が高まる中で、社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■配属部門：技術部門に配属され、2名の30代半ばの男性社員と共に業務を行っていただきます。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら業務を進める環境です。 ■働き方：社員同士のコミュニケーションが盛んで、オフィス内は質問しやすい環境が整っています。新しいアイデアや提案を歓迎し、チャレンジ精神を大切にする風土があります。また、働きやすさを重視し、ワークライフバランスを保ちながら成長できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県五泉市山崎1455 勤務地最寄駅：(JR)磐越西線／新関駅受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 226,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力等を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ※上記は予定年収で年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回(5,000円～15,000円) ■賞与：年2回(前年度実績2.0ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟/五泉市】掘削機械の法人営業◆教育体制充実◎/年休126日/転勤無し/ノルマ無し

◆◇既存のお客様へ定期訪問が中心/完全週休二日制/残業少な目/家族手当あり/転勤なし◇◆ ■職務概要：建設業者様や土木系の工事事業者様に対して、地下水をくみ上げるための掘削(くっさく)機械や関連器具の提案営業を担当していただきます。既存のお客様へのフォローを中心に、少しずつ新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。先輩社員のサポートを受けながら、少しずつスキルを磨いていける環境です。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・掘削機械および関連器具の提案営業・見積書や提案書の作成・既存顧客への定期訪問営業（全体の90％）・新規顧客開拓（全体の5％）・技術部門との打ち合わせおよび顧客フィードバック ■就業環境：社員同士のコミュニケーションが盛んで、オフィス内は質問しやすい環境が整っており、分からないことがあればすぐに相談できます。業界知識や営業経験のない方もご入社実績あり、未経験からご活躍いただいています！ ■入社後について：入社後は先輩社員との同行営業を通じて業務を覚えていただきます。最初の半年間は同行営業を中心に、商品知識や営業スキルを習得していただきます。お客様も親切に教えてくださる方が多く、安心して業務に取り組めます。1年ほどで一人前の営業担当として独り立ちできるよう、全社を挙げてサポートします。 ■営業エリア：県内をはじめ、全国にお客様がいらしゃいますので月1～3回程度の宿泊を伴う出張があります。また日帰り出張は週1～2回程度となります。出張頻度は比較的多い方ですが、反面、日本全国が出張範囲ですので仕事終わりにその土地の美味しいお店を探したり、全国に知り合いが増えたりする楽しみがあります。 ■担当先について：・一人あたり50～60社程度を担当し、そのうちよく訪問するのは30社程度です。・お客様の業種は掘削業者、土木、設備会社が中心です。 ■組織体制：営業部は20～50代の4名が在籍しています。その他、設計/製造管理部門には30代～70代の3名、製造部には20代～70代の11名、事務員1名が在籍しています。各部門が連携して業務を進めており、未経験者でも安心して働ける体制が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県五泉市山崎1455 勤務地最寄駅：(JR)磐越西線／新関駅受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 311万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力等を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ※上記は予定年収で年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■固定残業手当：20時間に満たない場合でも支給 ■昇給：年1回(5,000円～15,000円) ■賞与：年2回(前年度実績2.0ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オークス

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

新潟県新潟市東区津島屋6-106

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設立 2001年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟市】木工家具の塗装担当 ◆夜勤なし/転勤なし/希少価値の高い仕事
- 締切間近
【塗装未経験でも手に職をつけられる！/大手企業との継続的な取引/転勤なし/車通勤可/空調完備/希少価値の高い仕事】システムキッチンの部分品の製造及び販売、家具の製造及び販売、塗装工事業を手掛ける同社にて、木工家具の塗装担当として就業いただきます。 ■業務内容：・木工製品の塗装をお任せいたします。・主にシステムキッチン扉の塗装をしていただきます。・メラミン塗装、エナメル塗装に強みを持っており、業界的に高い評価を得ています。 ■入社後の育成体制：入社後は、先輩の仕事を見ながら覚えていただき、わからないことは随時、先輩に聞いていただきながら、業務を習得いただきます。 ■魅力・空調設備を完備しているため、快適な環境で作業をしていただけます。・量産品ではなく、一品一品手作りをしますので、世界に一つだけの家具を製作する醍醐味を味わえます。 ■魅力：・都内の一流ホテルや有名飲食店などの家具も手掛け、業界でも高い評価を受けています。・同社のエナメル塗装技術は日本でも有数の技術のため、希少価値の高いスキルを身に着けることができます ■企業HP https://oaks.works/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区津島屋6-106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮の上、年収を決定します ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビィ・エフ・クリエイト株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

新潟県上越市北城町1-3-31

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【上越/転勤なし】電気設備施工図面作成者◆土日祝休/残業ほぼ無/年休122日/育休復帰率100％

【転勤なし/時短勤務可・子育てしている方活躍/残業ほぼなし/中途入社50％以上/研修制度充実】 ■職務概要：当社にて、主に電気設備の施工図面・設計図面の作成、及び機械設備の図面作成も少しずつ作成、現場調査等を対応いただきます。 ※AutoCADと操作方法が似ているため、ご経験者は扱いやすいと思います。 ■業務詳細：・担当案件：ビルや工場、体育館・スポーツ施設・マンションなど多岐にわたります。工事の受注が確定した後すぐに問い合わせがくるため、工事全体の中でも前工程を担当します。・担当件数：大きい物件だと年間で2-3件の対応、対応量は多い場合にも十数件程です。・使用するソフト：rebro-cad（今後Tfasも検討） ■業務の特徴：依頼主さんとの打合せは電話が主ですが、スタート時などは対面訪問もあります。※対面訪問は、１案件で１から2度程度ですが、その際は、マイカーを利用して頂きます（ガソリン代は距離に応じて別途支給) ・対応できる方は、建築設備工事の補助作業等を行うこともあります。その場合には、費用の算出や価格交渉も発生します。 ■働き方：・家庭都合の遅刻早退や中抜けなども配慮いただける長く働きやすい環境です。時短勤務の場合、7.5ｈ/日勤務となります。・お客様都合で早い時間の対応が必要な場合などは30分ずらして業務を行うなどの対応を行っており、残業が月平均5～10時間程度です。・有休取得率100％です ■当社の特長：・当社は、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した施工図の作成・申請図の作成が可能です。実績20年以上の給排水衛生設備や空調換気などの工事管理経験を基に、現場目線に立った図面作成を心がけております。・BIM対応の3D-CADの図面作成に対応し、3次元で設計が可能です、お客様のご要望・お悩みをお伺いし、最適なご提案をいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市北城町1-3-31 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 277万円～408万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～270,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 193,000円～270,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～6,000円） ■賞与：あり（前年度実績：賞与金額計　基本給×2.00ヶ月分） ■手当：※該当の場合至急・資格手当1,000～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上越/転勤なし】CADオペレーター◆正社員/土日祝休/残業ほぼ無/年休122日/育休復帰率100％

【転勤なし/時短勤務可・子育てしている方活躍/残業ほぼなし/中途入社50％以上/研修制度充実】 ■職務概要：当社にて、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した、施工図の作成・申請図の作成業務をお任せします。設備業者様からいただいたご依頼の打ち合わせと現地調査から図面作成までを対応いただきます。 ※AutoCADと操作方法が似ているため、ご経験者は扱いやすいと思います。 ■業務詳細：・担当案件：ビルや工場、体育館・スポーツ施設・マンションなど多岐にわたります。工事の受注が確定した後すぐに問い合わせがくるため、工事全体の中でも前工程を担当します。・担当件数：大きい物件だと年間で2-3件の対応、対応量は多い場合にも十数件程です。・使用するソフト：rebro-cad（今後Tfasも検討） ■業務の特徴：依頼主さんとの打合せは電話が主ですが、スタート時などは対面訪問もあります。※対面訪問は、１案件で１から2度程度ですが、その際は、マイカーを利用して頂きます（ガソリン代は距離に応じて別途支給) ・対応できる方は、建築設備工事の補助作業等を行うこともあります。その場合には、費用の算出や価格交渉も発生します。 ■組織構成：住環境部は20～40代で女性6名男性１名の7名で構成されています。チームで作業するより個人での作業することが多く、黙々と業務に向き合える環境です。 ■働き方：・家庭都合の遅刻早退や中抜けなども配慮いただける長く働きやすい環境です。時短勤務の場合、7.5ｈ/日勤務となります。・お客様都合で早い時間の対応が必要な場合などは30分ずらして業務を行うなどの対応を行っており、残業が月平均5～10時間程度です。・有休取得率100％です ■当社の特長：・当社は、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した施工図の作成・申請図の作成が可能です。実績20年以上の給排水衛生設備や空調換気などの工事管理経験を基に、現場目線に立った図面作成を心がけております。・BIM対応の3D-CADの図面作成に対応し、3次元で設計が可能です、お客様のご要望・お悩みをお伺いし、最適なご提案をいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市北城町1-3-31 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 277万円～408万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～270,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 193,000円～270,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～6,000円） ■賞与：あり（前年度実績：賞与金額計　基本給×2.00ヶ月分） ■手当：※該当の場合至急・資格手当1,000～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイル

食品・飲料・たばこ（商社）

新潟県十日町市高田町6-868-1

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設立 1994年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【新潟/十日町市】小売店へのルート営業（イオングループ等）◆エノキ茸等の生鮮食品を扱う開拓営業◆

◇◆イオングループ等の小売店への営業／スキルを磨ける◎／年間休日114日／残業少なめ◎◆◇ ■おすすめポイント・季節や地域のニーズを読みながら、きのこ・野菜の魅力を売場に提案できる！・自分の提案がスーパーの棚に並び、消費者の食卓に届く達成感がある！・生鮮食品ならではのスピード感と、売れ筋を見極める面白さが味わえる！ ■概要：・当社は「エノキ茸」を中心とした農家の生産品や自社製品のきのこ／野菜類をイオングループ等、全国の小売店に販売しています。その営業全般をお任せします。 ■主な業務内容：・生鮮食品（主にきのこ、野菜）の販売及びそれに付随する仕入業務・新規顧客の開拓・商品販売のための企画／立案／提案（主にExcel、Word等で作成します）・来客応対・繁忙期（8～9月）はリモート商談も行います ■営業スタイル：・全国の食品スーパーへのルート営業が中心です。また新規開拓営業の場合もあります。きのこは秋～冬の鍋シーズンに特に需要が高まるため、8～9月頃が商談のピークとなります。売り場提案や販促提案などあなたのアイデアが実現できる面白さがあります。もちろん通年販売していますので、商談は毎月実施していただきます。 ■出張：・全国のスーパーに販売していますので月平均10日間程度の出張があります・出張エリア：青森～九州まで・パターン：（月）本社（火～木）出張（金）本社・移動：社有車での移動が中心です（最寄り駅からの遠い場所が多いため） ■組織体制：・営業は社長含め4名が担当しています。 ■入社後は：・主に30代の専務と同行し、商談スキルを磨いていただきます。当社営業スタッフはベテランばかりですのでわからないことは何でも教えます ■その他：・関東／関西や全国展開しているスーパーなどを中心に生鮮食品の営業を行っています。生鮮食品と同様に常にフレッシュな気持ちで仕事を行っています。・また当社では関連企業に生産工場（（有）松之山きのこ）とパッケージセンター（（株）十日町きのこパッケージセンター）があり、将来的には当社本社／生産工場／パッケージセンターを集約する計画があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市高田町6-868-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 203,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年2回（前年度実績2.98ヶ月） ■昇給：年1回（前年度実績2.17%～2.38%） ■その他固定手当補足：営業手当 ■予定年収コメント：・年収には基本給、各種手当、賞与を含みます・基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従って決定します※前職年収考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊栄わくわく広場

食品・GMS・ディスカウントストア

新潟県新潟市北区鳥屋字鳥屋前423

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設立 2002年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

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【新潟県北区】セントラルキッチンの責任者候補／マネジメント経験者歓迎！

＜～店舗の運営・パートさんを束ねるお仕事です/マネジメント経験のある方歓迎/農産物直売所“わくわくファーム”のセントラルキッチン～＞当社は新潟県内に農産物直売所である「わくわくファーム」を6店舗運営しております。今回は新設されたセントラルキッチンの現場統括者候補を募集いたします。 ■職務内容：セントラルキッチンでは、わくわくファームの各店舗で販売しているお惣菜や揚げ物の下処理や、お弁当などの調理を行い、各店舗へ配送します。今回は責任者候補として、このセントラルキッチンの運営をお任せ致します。《具体的には》・各業務の進捗確認(材料の手配、当日の調理内容、トラックへの搬入など) ・現場スタッフ（パート約６名）のマネジメント・現場スタッフとともに調理業務＊調理専門の部門ですので接客はありません。 ■組織構成・募集背景：セントラルキッチンでは現在６名が活躍。男性１名、女性５名、40代~50代のパート社員が活躍しております。他店舗の責任者がセントラルキッチンの管理業務も兼務している状態のため、新たに専任者をお迎えし、セントラルキッチンの運営をお任せ出来ればと考えております。リーダーやマネジメント経験ある方であれば業界未経験の方でも歓迎です！ ■「わくわくファーム」について：わくわくファームは、地元新潟でとれた「野菜・果物・お米・お花」を生産者が直接お店に持ってくる「農産物直売所」です。生産者のみなさんが心をこめて育てた、採れたて“新鮮”で“安心・安全”な農産物がたっぷり山積みです。普通のスーパーなどとは違い、消費者や生産者の声を聞きながら、取扱商品売り場演出など、魅力的な店舗環境を作って頂ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞わくわくマルシェ東中野山店住所：新潟県新潟市東区東中野山7－15－5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円固定残業手当/月：90,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り（業績および勤務成績による） ■賞与有り（前年度実績：年2回、計200,000円～550,000円） ※給与は本人のスキル・経験等を踏まえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＩＣ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県新潟市中央区上所1丁目1-24 エヌビル5F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

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プログラマ／フルリモート／新潟募集／未経験可／年休125日

システムエンジニア・プログラマとして、Java、PHPでの開発業務をお任せします。希望、スキルに応じて自社サービス（ソーシャルサービス）や業務システム、ECサイトの開発案件などに携わっていただきます。【業務内容】・Eラーニングシステム・工場向けの原価計算システム・企業向けの基幹業務システム・スマホアプリの開発・ポータルサイトの制作 ※上記はあくまで一例です。幅広い案件からあなたの技術・スキルに合ったPJをお任せします。【開発言語】・Java ・PHP ・C# など【開発DB】・ORACLE ・MicrodoftSQLServer ・MySQL ・PostgreSQL 【設置OS】・MicrosoftWindows ・Linux ・Unix ・iOS ・Android 【入社後の流れ】未経験の方の場合、1カ月ほど研修を行います。その後、先輩と一緒に開発業務を担当しながら、より実践的な経験を積んでいただきます。独り立ち後は、OJT研修で培ったスキル・経験を活かし、さらに成長できる案件をお任せしていきます。 ◆　◇　◆ ◎自社デザイナーも在籍！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝社内にはデザイナーが常駐しており、システム開発にデザインの視点を取り入れることができます。業務アプリやポータルサイトの開発でも、見やすさ・使いやすさを重視したUI/UXを実現できるのはそのため。「ただ動くシステム」ではなく「ユーザーが使いやすいシステム」を提供できるのが、当社の大きな強みです。

【フルリモート／転勤なし／新潟募集（出社なし）】 ■本社／新潟県新潟市中央区上所1丁目1-24 エヌビル5F ※出社日はありません ※受動喫煙対策あり

年俸300万円～500万円（固定残業代・一律手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万242円～5万2644円）を含みます上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※上記には、住宅手当（月2万円）、インターネット手当（月5000円）を含みます

株式会社クオリティオブライフ

専門店・その他小売

新潟県三条市旭町2-5-161F

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設立 2009年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【新潟/三条市】補聴器販売職◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎

～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～＼耳の穴の形は人それぞれ。耳に入れる部分の型を取ったり、各々の聴こえ方に合わせて補聴器をカスタマイズしていきます。／補聴器を販売するにあたって必要な知識や技能を習得した補聴器のスペシャリストを募集しているため、言語聴覚士または認定補聴器技能士の方を求めています。お客様のなかには聴覚や言語機能に障害を持つ方も多いため、応対するときは心理学的な知識や技術も必要です。 ■業務内容：・クリニックに顔を出しながら、クリニックの外来相談などでお客様おひとりおひとりに合った補聴器の販売を行います。・販売を行ったことがない方も安心してください。基本的には3カ月営業同行を行います。業界経験者の方の場合は1カ月ぐらい行う予定です。・営業計画に基づいて目標数量があります。達成率に応じた手当が支給されます。 ■組織構成：配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店：当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開：クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い：多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/三条市】補聴器の個人営業◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎

～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～ ■業務内容：補聴器を使用されている既存個人取引先へ訪問での補聴器の相談、販売、アフターメンテナンスを行います。顧客年齢層は主に65歳以上の方が対象となります。他愛もない会話から、補聴器の使用状況や入れ替えなどをご案内していただきます。聞こえ方の改善をすることで、ユーザー様に心から喜ばれることが多く、音がしっかりと聞き取れるようになったユーザー様には自然と笑顔があふれ、嬉しさや感動が伝わってきます。「ありがとう」という言葉を頂く機会が多いのも、この仕事の特徴です◎ ■業務の特徴：・聞こえに不自由な方のコミュニケーションの改善をお手伝いすることで、生活の質の向上に役立てるポジションです。・個人エンドユーザー向けのルート営業となります。営業範囲は下越、中越地区です（一部県外もあり）。基本直行直帰となり、営業車を貸与します。 ■組織構成：配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店：当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開：クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い：多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり） ■その他固定手当：車両手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越後ふとん株式会社

繊維メーカー

新潟県胎内市坪穴1162

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設立 2017年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【新潟】チラシデザイナー（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー

～【新潟】チラシデザイナー（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：日本生活協同組合連合会（以下生協）が毎週発行するチラシに当社商品を掲載しており、当社商品掲載ページのチラシデザインをお任せいたします。 ■詳細：・チラシは毎週発行され、全国9つの生協それぞれが独自のチラシを発行していますので、基本的にチラシデザイン制作は毎週数件あります。・チラシ掲載商品は営業担当者が生協と商談し決定します。チラシ全体のテーマや掲載商品、どのような見せ方をするかなどは毎週営業担当者と打ち合わせをします。・素材（写真、イラスト、コピーなど）は支給する場合もあれば、ご自身で考えていただく場合もあり、チラシデザインのディレクションをしていただきます。 ※編集ソフトはイラストレーター、フォトショップがあります。 ※営業担当者と商談に同行していただく場合があります（出張）。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。責任者の次のポジションを想定しており、1年以内を目途に課長クラスとしてデザインチームをまとめていただく予定です。 ■組織構成：デザインチームは開発部門長を筆頭に、30～60代の男女で構成されております。 ■魅力：・チラシデザインは商品の売上を大きく左右しますので、とてもやりがいのあるポジションです。・年間休日120日の週休2日制の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県胎内市坪穴1162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー

～【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：羽毛布団や敷布団、枕などの寝具製造工場の品質管理および中国OEM先の品質管理指導をお任せいたします。安全・安心品質を保持し製品不良の発生を未然に防ぐことを第一に、お取引先様やユーザー様からの問い合わせ（クレーム対応など）にもご対応いただきます。 ■詳細：・工場における生産体制の問題点発見とその改善・製造スタッフの教育・指導・規格通りに製造されているかの品質チェック・中国提携工場スタッフの指導（日本語で可） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：開発部門長をトップにリーダー、2年目スタッフの3名が品質管理業務に携わっております。リーダーの定年が近い為、後任としてお任せする予定です。 ■魅力：年間休日120日の週休2日制の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県胎内市坪穴1162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョーサン

エネルギー（商社）

新潟県上越市高土町3-8-20

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設立 1955年
従業員数 33名
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【新潟/上越】ルート営業◆転勤無し/残業10時間程度/ワークライフバランス◎◆

＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/頑張りは賞与で反映/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工業用高圧ガスの販売や、工場用資材・産業用機械の販売をご担当いただきます。基本的には既存のお客様が中心となります。経験豊富な先輩社員が丁寧に学習指導を行いますので、営業未経験の方も安心してご入社いただけます。営業経験（アルバイトも含む）のある方は優遇いたしますが、選考時では一切の経験を問いません。入社後1ヶ月は社内の各部署にて、メンテナンス業務や配送業務などを体験していただきます。独り立ち後は、担当エリアにてお客様訪問をお任せします。主に上越エリアが中心です。個人ではなく、組織として目標の数値を追いかける形です。達成した際には、期末賞与でご自身の頑張りが反映される仕組みです。 ※異業種からの中途入社者も多く活躍しています。業績の上下が少ない安定した業界のため、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成：営業：12名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：2名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は115日となっています。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：役職手当（役職無し～主任） ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界未経験歓迎※【新潟/上越】ルート営業(工業用高圧ガス)◆管理職候補/残業月10h/転勤無し◆

＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/将来の管理職候補/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工場用資材・産業用機械の販売を行っている営業部にて、工業用高圧ガスのルート営業業務をお任せします。 ■業務内容詳細：溶解アセチレンやアルゴンなど、工業用高圧ガスのルート販売営業を担当頂きます。顧客は同社と長年お付き合いのある鉄工所様がメインとなります。入社後の1ヶ月は、当社の業務理解を深めて頂くために、社内の各部署にてガスの配達および充填業務やメンテナンス、同行営業を経験して頂きます。独り立ち後は担当エリアをお持ちいただき、お客様をへの営業を行っていただきます。 ■採用背景・目的：現在営業部の組織構成として30～40代のメンバーが少ないため、次世代の幹部としてご活躍を頂ける方の増員を行いたいと考えています。また、工場のデジタル化が進みつつある中、お客様のニーズに対して柔軟な発想で新たなビジネスの柱を構築頂ける方の採用を行いたいと考えています。 ■組織構成：営業：11名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：3名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は113日(2024)。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,800円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,800円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：役職手当（課長～部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新潟人工知能研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

新潟県新潟市中央区米山3-1-53

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【新潟／一部在宅OK】AIエンジニア◆研究機関を多数擁するNSGグループ／年休130日、手当◎

～一部在宅OK／大学・研究機関を多数有するNSGグループで、経験を活かす！／年休130日、各種手当も充実！／先端技術と働きやすさが両立する環境で、研究開発に集中しませんか？～ ■業務内容： ◇当社は大学を中心に4事業108法人を有するNSGグループの中で人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発事業を行う会社です。 ◇事業拡大により、AIエンジニアを募集します。 ■現在の注力分野： ◇画像解析、予測分析、視線解析、自然言語系など幅広い分野のAI開発に取り組んでいます。 ◇高等教育機関や企業との共同研究や学会発表の機会もあり、エンジニアが学術的な探究心を満たしながら、実用的な技術の開発や応用に取り組める環境を提供しています。 ■業務詳細： ◇システムの受注開発（AIモデルを含む） ◇システムアーキテクチャの設計と実装 ◇サーバ・インフラの構築、運用、監視 ◇クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ◇AI教育関連教材の開発など ■開発環境： Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScriptなど ■トピックス（当社ページより）＜事業＞ https://nai-lab.com/service/ ＜トピックス＞ https://nai-lab.com/news/news-info/news_20240419/ ■当社の特徴： ◇新潟人工知能研究所(NAIL)は、2017年8月に、NSGグループのベンチャー企業として設立されました。 ◇人工知能を活用したプロダクトの開発や、企業に眠る様々なデータの解析により、お客様の課題解決や意思決定をサポートします。 ◇さらに、大学や専門学校などの高等教育機関との連携や、社会人向けセミナーの実施、教材開発を通じて、AI人材の育成も推進しています。 ◇「人と地域と地球に寄り添うAI技術の活用」をミッションとし、地域社会の生産性向上と地域創生への寄与を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山3-1-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～355,000円その他固定手当/月：21,000円～32,000円＜月給＞ 271,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ※その他、条件により下記の手当を支給　皆勤手当、通勤手当、家族手当、役職手当、ライフプラン支援手当(選択制DC) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び本人評価により決定上記はモデル年収です待遇その他条件は経験・スキルにより決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／一部在宅可】SE＜AI専門企業＞◆年休130日、手当◎／研究機関を多数NSGグループ

～一部在宅OK／大学・研究機関を多数有するNSGグループで、経験を活かす！／年休130日、各種手当も充実！／先端技術と働きやすさが両立する環境で、研究開発に集中しませんか？～ ■業務内容： ◇当社は大学を中心に14事業101法人を有するNSGグループの中で人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発事業を行う会社です。 ◇事業拡大によりシステムエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◇システムの受託開発 ◇システムアーキテクチャの設計と実装 ◇サーバ・インフラの構築、運用、監視 ◇クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ◇AI教育関連教材の開発など ■現在の注力分野： ◇画像解析、予測分析、視線解析、自然言語系など幅広い分野のAI開発に取り組んでいます。 ◇高等教育機関や企業との共同研究や学会発表の機会もあり、エンジニアが学術的な探究心を満たしながら、実用的な技術の開発や応用に取り組める環境を提供しています。 ■開発環境： Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScriptなど ■トピックス（当社ページより）＜事業＞ https://nai-lab.com/service/ ＜トピックス＞ https://nai-lab.com/news/news-info/news_20240419/ ■当社の特徴： ◇新潟人工知能研究所(NAIL)は、2017年8月に、NSGグループのベンチャー企業として設立されました。 ◇人工知能を活用したプロダクトの開発や、企業に眠る様々なデータの解析により、お客様の課題解決や意思決定をサポートします。 ◇さらに、大学や専門学校などの高等教育機関との連携や、社会人向けセミナーの実施、教材開発を通じて、AI人材の育成も推進しています。 ◇「人と地域と地球に寄り添うAI技術の活用」をミッションとし、地域社会の生産性向上と地域創生への寄与を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山3-1-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～295,000円その他固定手当/月：21,000円～32,000円＜月給＞ 238,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ※その他、条件により下記の手当を支給　皆勤手当、通勤手当、家族手当、役職手当、ライフプラン支援手当(選択制DC) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び本人評価により決定上記はモデル年収です待遇その他条件は経験・スキルにより決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストコミュニケーション

通信キャリア・ISP・データセンター

新潟県新潟市中央区米山5-14-12信越メディカルビル2F

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設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長岡/転勤なし】販売スタッフ（携帯）◇年間休日110日/正社員登用率100％/インセンティブ制度有

【年休110日/希望休月3日可能/正社員登用率100％/頑張りが給与に反映】 ■職務概要：新潟市中央区に本社を構え、モバイルショップ事業を運営する当社のイオン長岡店にて、携帯販売をお任せします。複数の携帯電話会社・サービスを扱っており、お客様の生活やご要望にあわせて、どのスマホが最適で安心か、ぴったりな携帯電話会社や料金プラン・スマホをご提案するお仕事です。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【1】カウンター業務・お客様の要望を丁寧にお伺いしたうえでのプラン・サービス提案・スマホの使い方サポート・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　など「どのスマホやプランが自分に合うか知りたい」「利用料金を抑えたい」「スマホの使い方が分からない」など、お客様ニーズはさまざま。お客様が納得のいくご提案ができるよう、寄り添った接客をしていきます。【2】店舗運営業務・各種書類の作成、在庫や備品の管理・店頭POPの作成、売り場のディスプレイ作り　などお客様に気持ちよくご来店いただけるような売り場作りをしていきます。 ■就業環境：・週休2日制で月8～10日休みとなり、シフト希望は月3日提出可能です。・残業は月平均20時間以内で、業務フローの見直し等業務効率を上げるための工夫を各店で行っております。・研修制度が充実しており、ほとんどの方が正社員登用しております。・各種インセンティブ・報奨金制度があるため、頑張りがお給料に反映されます。 ■当社の特徴：・未経験入社者で1年未満で副店長に昇格した事例もあり、実績だけでなくチームへの貢献度なども踏まえ評価しております。定期的な上司との面談に加え、人事とのキャリア面談も行っており、キャリアアップを希望する方のサポートがございます。・目標に向かって『チームで』取り組む社風があり、“ひとり”ではなく“全員”で頑張ることができる職場です。当社は、福利厚生サービス『新潟県NO.1』を目指し、制度拡充を順次実現しています。また、社員一人ひとりの考えを尊重することを大切にし、新入社員や上司先輩の枠にとどまらず、良い意見や考えは積極的に取り入れて、働きやすい職場環境づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞格安スマホの窓口　イオン県央店住所：新潟県燕市井土巻3-65 イオン県央店勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞格安スマホの窓口イオン長岡店住所：新潟県長岡市古正寺1-249-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～288,000円固定残業手当/月：40,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給（6か月に1回）・賞与（年2回）・役職手当・報奨金制度・社内表彰制度 ■モデル年収：課長職クラス（報奨金込み）：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファクリエイト株式会社

ITコンサルティング

新潟県新潟市中央区笹口3-17ライフコア笹口3-B

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【長野市】金融系端末のフィールドエンジニア ◆未経験者歓迎/WEB面談可/スキルアップ可

＜2018年設立/長野/金融系企業様の機材の設置やメンテナンスを担当＞ ■業務内容：当社で提供しているシステムの修理・メンテナンスがメイン業務となります。お客様は金融系の法人顧客となります。基本的にお客様の事務所に常駐をしていて、機械のトラブルが起きたときにすぐに現場へ向かい修理や原因の特定・金融系端末の設置・保守対応などが主な業務となります。当初は6人チームで動いているため1人だけで対応することはございません。 ■働き方：お客様の事務所に常駐するのが基本とはなりますが、現在はコロナウイルスの影響もあり、5：5の割合でリモートワークが導入されております。社用車ではなく自家用車での移動です。 ■職場環境：設立して間もない会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすい職場環境です。 ■魅力：当社はお客様から直請けとして仕事をいただいております。顧客からの信頼や実績・スキルを評価いただいたことでこういった仕事の受け方ができております。安定した仕事の受注ができていることが魅力です。また、未経験者から、エンジニアとしてのキャリアを積むことができる点もおすすめです。現場での修理・メンテナンス作業だけではなく、業務に慣れていく中でどんなものを作るかを決める「仕様決定」のような上流工程まで幅広く経験が積めます。 ■組織構成長野は6名のメンバーで、創業期からいるベテランメンバーです。ともに高め合いながら、仕事に臨むことができます。 ■OS：Windows、Linux等 ■働き方：・月平均残業時間20時間 ■1か月単位の変形労働時間制について月の暦日日数に応じて就業時間が異なります。 28日間の月　160時間 29日間の月　165時間 30日間の月　171時間 31日間の月　177時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：長野県長野市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳（実務経験5年）：360万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟／中央区】サーバーエンジニア ※上流工程中心にお任せします・月平均残業20時間・Web面接可

当社の本社事業所or担当顧客の会社先にて「サーバーエンジニア」をお任せいたします。 ■職務内容：金融業界の企業様を中心としてご担当いただきます。ご入社後は、4名・2名規模でのチームで活動いただき、お客様からの要望を受ける上流の仕事から、実際の保守運用などの下流の仕事の両面をご担当いただきます。・上流工程：お客様との交渉やヒアリングから、スケジュールの調整、サーバの設計・下流工程：サーバー構築やOSの導入、トラブル対応、キッティングや保守運用まで。運用保守のご経験のみの方でも、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決し、キャッチアップしていくことが可能です。 ■魅力：・上流工程中心に携わることが可能です。保守運用だけをやるのではなく、案件によっては上流の仕様決定の打ち合わせに参加できたり、ユーザーの声に触れることができる環境です。一緒に働くメンバーも創業期からいるベテランが多く、周囲からの学びも多いです。・客先常駐だけではありません。お客様先で行う作業は「実際の設置・構築作業」であり、打ち合わせなどはリモートを活用して本社にて行います。ご経験やご希望により自社での案件もございます。・月平均残業20時間で、ワークライフバランスを整えられます。 ■開発環境：言語：ご経験を活かせるプロジェクトをご担当いただく想定です。 DB:SQL等/OS:Windows、Linux等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口3-17 ライフコア笹口3-B 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：新潟県新潟市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先住所：長野県長野市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 40歳（実務経験10年）：580万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

長岡炭酸株式会社

エネルギー（商社）

新潟県長岡市朝日字上ノ山222-1

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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【長岡市／転勤なし】製造オペレーター※DaigasG／U・Iターン歓迎／年休140日
- 締切間近
【Daigasグループ／長岡で長期キャリア/充実した研修でスキルアップ/UIターン歓迎】 ■業務内容液化炭酸ガス及びドライアイスを製造するプラントにおける、製造設備の運転、点検、出荷業務等を担っていただきます。 ■業務詳細：（1）分散型制御システム（DCS）によるプラントの運転状況の監視・制御（2）ドライアイスの製造・出荷業務（3）製造設備の点検・保守・保全（4）液化炭酸ガスの出荷作業の監視（5）その他製品製造に関する業務＜将来的にお任せしたい業務＞生産管理、生産技術(設備保全を含む)、品質業務などの管理業務を含む様々な業務にチャレンジができます。 ■同社について：当社は、北信越・東北地方への事業拡大を目指して、大阪ガスリキッド株式会社が100%出資して設立（2018年9月設立）した新しい会社です。 Daigas（大阪ガス）グループの一員として、技術力と安定した財務基盤を保有しております。株式会社INPEX様から原料となる炭酸ガスの供給を受け、液化炭酸ガスおよびドライアイスの製造販売事業を行い、安定的な供給体制の構築に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市朝日字上ノ山222-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／来迎寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～286,000円＜月給＞ 176,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績計4.0か月） ■年収には10時間／月の残業手当、資格手当を含みます。（但し残業時間は保証値ではありません） ■モデル年収：・20歳（高圧ガス資格なし、未経験）340万円・30歳（高圧ガス有資格）420万円・40歳（高圧ガス有資格）530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1

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設立 2019年
従業員数 63名
平均年齢 31.4歳

求人情報全4件

【新潟市中央区】インサイドセールス／内勤営業（法人営業経験者◎）◇世界的マーケティングSaaS

世界的なWebマーケティングのSaaSプラットフォーム「Semrush」の日本の総代理店として、メールや電話、オンライン会議ツールを通じた非対面でのアプローチにより、その価値と可能性を伝え、商談を創出する役割を担います。 SemrushはSEO、コンテンツマーケティング、競合分析など、デジタルマーケティングのあらゆる側面をカバーするオールインワンツールです。お客様のWebマーケティングにおける課題を理解し、Semrushがその解決にどう貢献できるかを明確に伝えます。お客様のビジネス成長を支援するパートナーとして、未来の成功をサポートするこの仕事には大きなやりがいがあります。The Model型組織の一員としてお客様のビジネス成長を第一に考えたインサイドセールス活動を行います。 ■仕事の流れ： ◇マーケティング施策への連携とリード創出・ブログ、セミナー、ホワイトペーパー、無料トライアルを通じて興味を持った企業へアプローチ・お客様の具体的な課題（例：アクセス数増加、効果的なキーワード発見、競合施策の把握）をヒアリングし、Semrushがどのように役立つか提案 ◇商談機会の創出と営業部門との連携・ヒアリングを通じて興味を持ったお客様にフィールドセールス担当との商談を設定・この際、ヒアリングで得た情報をフィールドセールスに丁寧に共有することで、お客様に最も価値のある提案をサポート ◇効率的な営業活動の推進・主な業務は電話やメールですが、オンライン面談やパーソナライズされた情報提供を行い、長期的な関係を構築・活動履歴をシステムに登録し、チーム全体で情報を共有しながら効率的に業務を進行 ■入社後1～3ヶ月の業務：・Semrushの学習・デジタルマーケティングの基礎知識、特にSEO、コンテンツマーケティングに関する知識の習得・実践的なロールプレイングを通じた商談スクリプトの習得・OJT形式でのリードフォロー業務の開始 ■将来的に任せたいこと：・チーム目標の達成に向けたKPI管理と戦略立案への貢献・お客様の課題解決に貢献するための高度なヒアリングスキルと提案力の習得・マーケティング部門やフィールドセールス部門との連携強化と組織全体のパフォーマンス向上・新しいインサイドセールス手法の探求と導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,750円～317,320円固定残業手当/月：33,250円～48,680円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】Webデザイナー　社会保険完備★全国規模のスキルアップ！

◆◆土日祝完全週休2日制◆年間休日120日以上◆プライム上場グループでやりがいを持ちながら働く◆◆ ■募集背景同社は、多様なクライアントから新規Webデザインプロジェクトの依頼が増えているため、チームの強化を図るべく新しいメンバーを募集します。Webデザイナーとしての経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務概要： Webサイト制作領域におけるデザイン業務全般に携わっていただきます。新規WebサイトやWebサイトリニューアルのデザイン提案、WebアプリケーションのUI・デザイン制作などを行っていただきます。クライアントのニーズに応じたデザイン提案を通じて、ユーザーの使いやすさとクライアントの課題解決を実現します。 ■職務詳細： Webサイトの新規制作やリニューアルのデザイン提案デザインコンセプト・トーン＆マナー策定ページ・UI・コンポーネントのデザイン Webサイト、Webシステムのデザイン改修 ■組織体制：親会社である株式会社オロの先輩デザイナーがオンボーディングの支援を行います。OJTをベースにプロジェクト内の一部のタスクから携わり、徐々に独り立ちしていただきます。意見が言いやすいフランクな環境で、教え合い、高め合う文化が根付いています。未経験から始めたメンバーも多数活躍しており、休暇も自由に取得できる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、クライアントの課題解決をデザインの力で実現することをミッションとしています。見た目の良さだけでなく、ユーザーの使いやすさやクライアントのニーズに応じたデザイン提案が評価され、多くのプロジェクトを手掛けています。意見を出し合い、成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,310円～365,010円固定残業手当/月：44,690円～55,990円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第四北越キャリアブリッジ株式会社

人材紹介・職業紹介

新潟県新潟市中央区東大通1-2-25北越第一ビルディング2F

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設立 2019年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

★UIJターン歓迎★【新潟市/転勤無】人材コンサルタント（両面型）◆第四北越フィナンシャルグループ◆

＜新潟市/転勤無し・第四北越フィナンシャルグループ/銀行のネットワークを活用した総合人材コンサルティング・経営層へのアプローチ＞【この求人の魅力】・金融やコンサルからの転職も大歓迎！・人材紹介エージェントの経験がある方とっても、新潟地域に根差した業務に取り組むことができる！・ハイレイヤーの求人をお預かりするケースが多く、地元企業の事業促進に大きなインパクトを与えることができる仕事！・ほぼ残業が無く時差出勤も可能です。オンラインの商談も多いため本社内での業務割合も高いです。【業務内容】同社の営業担当として、業務をお任せします。法人様・個人様の両面で対応がありますが、経験に応じて業務をお任せしています。・法人様向け企業課題の解決に向けたツールの１つとして弊社サービスがあり、弊社は人材総合コンサルティング企業になります。人材紹介の営業だけでなく、企業の課題ヒアリングから人材紹介を手段として提案しているため、人材紹介業だけに特化するのではなく、幅広くコンサル営業を行っていただきます。・個人様向け個人様向けの対応としては各種スカウトサービス・ヘッドハンティング等のツールを活用し、ハイレイヤーの人材獲得に向けた対応を進めていきます。同社だからこそ獲得できる求人が多いため、経験豊富な求職者様1人1人に合わせたマッチングを生み出すことができます。ポジションが定まる前の面接・面談などもあるため、営業担当として同席をすることもございます。【評価について】定量目標・定性目標はどちらも見ております。数字実績を出すだけではなく、プロセスやスキル獲得も評価となり、半年に1回賞与の判定があります。また、定量・定性に加えて人物面の評価も行っており、昇給昇格につながります。絶対評価での判断となりますので、ご自身の努力・結果が評価に反映されやすい環境です。【就業環境について】社長を含めて11名の組織です。銀行からの出向者が7名、他社員が4名おります。銀行との連携も強いため出向者も今後入社予定です。今回入社いただく方には、将来的には出向入社者への育成・フォローといった業務にも携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東大通1-2-25 北越第一ビルディング2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞ 330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一

サブコン

新潟県新潟市江南区茜ケ丘7-22

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設立 2019年
従業員数 1名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【新潟市】土木施工管理（橋梁工事）◆令和元年設立/高品質な工事が強み/年間休日130日以上◆
- NEW
◆新潟市/転勤無し/令和元年に設立された新しい会社/社会貢献・技術者教育に力を入れており、土木分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制◆ 【具体的な業務内容】国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。経験者の場合は、これまでの経歴や携わってきた案件なども考慮しながら担当をいただきます。当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。【就業環境について】宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について：社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について：当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区茜ケ丘7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり（2回/年） ■面接時に給与支給・年収条件について細かく説明いたします。ご本人様の希望・これまでの経歴なども考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市/未経験者歓迎】土木施工管理（橋梁工事）～年間休日130日以上/完全週休2日制/働き方◎～

＜新潟市/転勤無し/未経験者歓迎/土木構造物のコンクリート・鋼構造物の点検・調査・補修工事および公共施設内の保守作業を行う当社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制＞【具体的な業務内容】国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。まずは現場の補助から入り資格取得・実務経験を積んでいただきます。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中していただきます。 ■当社の魅力：・当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。・宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。・多岐にわたる工種の中から安心安全で最適な工法を迅速に提供する企業として、地域や社会の皆さまに貢献してまいります。・定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について：社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について：当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区茜ケ丘7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり※前年度実績なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

吉川製作所株式会社

機械部品・金型メーカー

新潟県長岡市宝2-1-12

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設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【長岡市/転勤なし】CADオペレーター ◆手に職を付けたい方／日勤のみ／年齢関係なく昇給

【大手企業との取引有／手に職を付けられる◎／未経験でも安心のサポート体制/中途入社者多数在籍】ベンダーやタレパン加工、溶接加工を施し、工作・産業機械を製造するための機械に用いられるカバーや制御箱等の部品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務内容：お客様から図面をいただき、その図面をもとに2D・3D CADのデータを作成することがミッションです。 CADデータの作成に伴い、お客様と仕様に関する打ち合わせを行うこともございます。これに加え、生産管理システムへのデータ入力や資材の受発注等も担当していただきます。 ※配送は専任担当者が行いますが、担当者が不在の場合、他の社員が各々の業務状況に応じてこれをヘルプします。そのため、CADオペレーターに関しても一部、配送業務が生じる可能性があります。 ■組織構成： CADオペレータは専任担当者1名と兼務担当者1名がいます。年齢はどちらも50代です。会社全体としては30代～50代のメンバーが幅広く働いています。 ■採用背景：組織強化に伴う増員を予定しています。案件をいただくなかで一部の案件を受け切れていない現状があるため、新しい担当者を増やしていく予定です。 ■入社後について：入社後は3か月ほどのOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■職場環境： ◎同社社員は異業種からの中途入社が多く、未経験からでも活躍できる環境です。 ◎ノー残業デーを導入しており、メリハリを持って働くことができます。 ◎同社の昇給は能力主義であり、年齢が若い方や勤続年数が短い方でも関係なく評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市宝2-1-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～395万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 190,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（不定期） ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して50万円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 ■皆勤手当（5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【新潟／長岡市】製造オペレーター・溶接工 ◆正社員／転勤なし／日勤のみ／大手との取引有

～手に職を付けられる◎／未経験でも安心のサポート体制/中途入社者多数在籍／大手企業との取引有～ベンダーやタレパン加工、溶接加工を施し、工作・産業機械を製造するための機械に用いられるカバーや制御箱等の部品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造オペレーター・溶接工〈業務詳細〉製造オペレーターもしくは溶接工を担当していただきます。両業務を一通り学んでいただき、適性を見たうえでどちらの配属にするかを決定します。 ▼製造オペレーター：大小様々な鉄素材をベンダーマシンで曲げ加工を施したり、タレパン（タレットパンチプレス）加工により型抜きを行います。 ▼溶接工：製造オペレーターが加工した鉄を溶接により成形していきます。 ※配送は専任担当者が行いますが、担当者が不在の場合、他の社員が各々の業務状況に応じてこれをヘルプします。 ※工場内は空調と扇風機で暑さ対策を行っています。 ※個人ロッカーがあります。 ■組織構成：製造オペレーターは30代の専任担当者1名がおりますが、担当者に加え、他の社員ほぼ全員が製造オペレーターを担当することができます。各々の業務状況に応じて、製造オペレーションを担うイメージです。溶接工は3名の専任担当者がいます。年齢構成は30代1名、40代1名、50代1名です。またその他に兼務の溶接担当者が1名おります。会社全体としては30代～50代のメンバーが幅広く働いています。 ■採用背景：組織強化に伴う増員を予定しています。案件をいただくなかで一部の案件を受け切れていない現状があるため、新しい担当者を増やしていく予定です。 ■入社後について：入社後は3か月ほどのOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。なお、製造オペレーションと溶接加工は一通り学んでいただきます。 ■職場環境： ◎同社社員は異業種からの中途入社が多く、未経験からでも活躍できる環境です。 ◎ノー残業デーを導入しており、メリハリを持って働くことができます。 ◎同社の昇給は能力主義であり、年齢が若い方や勤続年数が短い方でも関係なく評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市宝2-1-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～395万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 190,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（不定期） ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して50万円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 ■皆勤手当（5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイセック

その他医療関連

新潟県新潟市中央区西堀通三番町790新潟大学ライフイノベーションハブ内

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 37.5歳

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【新潟市】提案営業／健康経営を推進◆年休120日／転勤なし／働きやすさ◎／新潟大学医学部発ベンチャー

～新潟大学医学部発ベンチャー／健康経営を推進する企業／圧倒的な裁量権／健康経営優良法人認定の働きやすい環境◎～当社は、ヘルスケアのビッグデータを活用し、新潟県の健康な生活と環境の向上・健康文化の創造に取り組んでいます。 CEO直下部署にて、toC、toB向けのサービス・プロダクトの提案営業をお任せします。 ■具体的には：・ヒアリング…企業の健康経営担当者等顧客のカウンターにたち、ヒアリンク・課題の整理を行います。・ソリューションの企画・提案…経営企画チームへ顧客の課題・ニーズを共有。提案を実施します。・カスタマーサポート／サクセス業務…顧客のサービス導入にむけた支援、導入前後の課題ヒアリング、顧客情報の管理等を行います。 ■働く魅力： ◎急拡大の医療マーケットで国・自治体・大学を巻き込みながら社会貢献を実感できます。 ◎新潟×大学発スタートアップというポジションのおかげで強力な組織体制が実現できてます。「新潟大学発ベンチャー称号認定制度」第1号です。 ◎「健康」という人生を彩るための重要領域で仕事ができるので、自分の仕事に誇りが持てます。 ◎“圧倒的な裁量”を持ちながら、ブルーオーシャンの事業立地で組織拡大を経験できます。 ◎「従業員の健康」を最優先とした働き方・環境づくりを推進しています。働く場所としての”充実度“が高いオフィスで、コワーキングスペースも併設しています。健康経営優良法人2024 (中小企業法人部門)「ブライト500」認定されています。 ◎「健康」への想いをブラさず、社長を筆頭に良好な人間関係が築けています。 ■当社について： ◇新潟大学発ベンチャー認定企業の第1号として創業しました。ヘルスケアのビッグデータの分析を基に科学的エビデンスを確立し、課題の抽出から提言まで行っています。 ◇自治体や企業様を通じて、「生きていると自然と健康になる仕組み」を、新潟県全体で作っていきたいと考えています。＜事業内容＞・ヘルスケアのビッグデータ分析事業・オンライン健康教育・オンライン健康相談事業・健康経営の推進事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：新潟県新潟市中央区学校長通2-5274-1 新潟大学ライフイノベーションハブ内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を踏まえ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年1～2回※業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕｎｉｖｅｒｓｅ

自動車ディーラー

新潟県新潟市西区山田1-2

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【新潟市】＜未経験可＞自動車の買取査定から販売/反響営業メイン/正社員

～未経験で応募可/自動車買取・販売／国産車から輸入車など取り扱う車種は様々/自動車の買取査定から販売提案までの反響型営業になります～　 ■担当業務・自動車の買取査定・日時を決めてお客様のもとへ訪問し、査定を行います。・自動車販売・ご来店されたお客様のニーズに合わせた車のご提案・ご契約手続き、納車、車検、自動車保険などのご案内。お客様へのフォロー ◎お問合せをいただいたお客様の車の持ち込み査定やご自宅へ訪問し査定を行います。査定をした車に対して査定金額を提示し、お客様のご希望に叶えば買取が成立となります。1日の訪問数は約3～4件です。　訪問時の査定時間は約1時間程度となります。 ■組織構成現在、本ポジションは8名体制となります。20代～40代の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTとなります。 ■求める人物像営業経験や販売経験は問いません。異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。車が好き、人と話すのが好き。自分を成長させたい！仕事とプライベートを両立させたいなど、ぜひお気軽にご応募ください。 ■当社について株式会社Universeです！多くのお客様に安心しておまかせ頂けるお店を目指し2020年1月にオープン致しました。「常に挑戦し続け　自己成長し、お客様・取引先様に感動を与える仕事をする」をモットーに社員一同働いています。将来的には、頑張り次第で、年収1,000万円も夢ではありません。また、自己啓発に対して会社の負担制度があります。社員旅行は、沖縄や、札幌、グアムなど（国内・国外問わず）に行きます。社員同士の交流にもなりますし、ご自身の世界観が広がりますよ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区山田1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～420,000円＜月給＞ 255,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳＧソシアルサポート

介護・福祉関連サービス

新潟県新潟市中央区東堀通1-494-3

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【新潟市】管理部門の責任者候補◆2020年設立・障がいのある方の「働く」を様々な形で支援◆
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＜新潟市・NSGグループ・土日祝休み・年間休日124日・管理部門の責任者候補として採用＞ ◆当求人の魅力「障がいがあるなしに関わらず働く環境を選択して働き続けられるように」という思いのもと、2020年にNSGソシアルサポートは立ち上がりました。 NSGグループの特例子会社として、多様な人財が活躍している企業です。障がいのある方の「働く」を様々な形で支援する社会貢献度の高いお仕事です。 ■仕事内容： NSGグループの特例子会社として障がい者雇用促進事業を展開する株式会社NSGソシアルサポートにおいて、管理部門責任者候補としてバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎人事・総務・採用、労務管理・入退社手続き・障がい福祉サービス管理事務業務・障がい者雇用推進に関する管理事務・社内ITシステム管理・備品の発注・管理　など ◎経理・仕訳、会計システム入力、出納業務管理・売掛金管理・請求書発行管理・決算業務（日次・月次・年次）管理・予算実績管理・経営管理資料作成・各種税務申告　など障がい者雇用促進企業として障がい者の方も多く働いており、障がい当事者へのサポートも業務の中で行うことがあります。将来的には、経営の軸になっていただくことも視野にいれております。 ■特例子会社とは：障がい者の雇用機会の確保（法定雇用率2.3％）は個々の事業主ごとに義務付けられていますが、一方で、障がい者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障がい者の雇用に特別に配慮をした子会社の設置が認められています。特例子会社制度は、障がい者に配慮した職場環境の設定、障がい特性に対応した業務の再編成等を可能とし、特に知的障がい者、重度障がい者、最近では精神障がい者の職域が拡大する等、障がい者本人にとってのメリットが大きく障がい者雇用を進める有効な方法となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟県新潟市住所：新潟県新潟市中央区新光町5-1 千歳ビル 4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途残業代支給 ※上記はモデル年収となり待遇その他条件は経験・スキルにより決定します ■その他条件により以下手当を支給　通勤手当　上限35,000円　ライフプラン支援手当（基本給の4.5％） ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び人事考課により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンゼルグループ

不動産管理

新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

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【有楽町】経理マネージャー候補◆リモート・フレックス制度あり/東京PROマーケット上場

～東京PROマーケット上場で事業安定性◎／リモート・フレックスOKで柔軟な働き方を実現！／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社～ ■業務内容グループ企業全8社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。（1）日常の業務：伝票承認や月次決算の締め対応などを行います。（2）メンバーマネジメント：経理メンバー数名をマネジメントいただきます。（3）四半期・年次決算業務：四半期毎の連結決算のための資料作成、開示書類の作成など。年度末の決算書等の作成。（4）監査対応：半年に一度の監査対応もご対応いただきます。 ■組織構成経理部は20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しており、経理部長（女性）の下についてお仕事を行っていただきます。グループ会社ごとに担当チームを組んで業務をしており、いちチームのリーダーとしてスタッフ数名のマネジメントも担っていただきます。 ■ポジションの魅力＜リモートワーク／フレックス＞リモートワークを推奨しており、業務に慣れてくれば通常時は最低週一回の出勤でも可能です。（入社２～３か月後を想定） ※監査法人の往査時等は、２～３週間出勤の場合もあります ■当社の特徴：株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、リゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では7社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部2023.12～転居住所：東京都千代田区有楽町2丁目10－1 東京交通会館4階勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,830円～475,300円固定残業手当/月：50,040円～72,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,870円～548,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回（2.5～3ヶ月）業績・評価により変動あり昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町／リモート可】人事労務職◇リーダー候補／フレックス有／リゾート専業会社エンゼルG

東京PROマーケット上場で事業安定性◎／リモート・フレックスOKで柔軟な働き方を実現！／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」での人事労務のお仕事となります。 ■業務内容：当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。【具体的な業務内容】・入退社処理・給与/賞与計算・社会保険/労働保険業務　（給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。）・所得税/住民税対応業務・退職金業務（中小企業退職金共済）・労務問題対応業務・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営・人事システム管理・雇用契約書作成・労務に関する月次データ作成【メンバー構成】人事は7名男性2名、女性5名 30代2名、40代2名、50代1名、60代2名 ■ポジションの魅力＜リモートワーク／フレックス＞リモートワークを推奨しており、業務に慣れてくれば通常時は最低週１~２回程度の出勤となります。＜残業時間削減の取り組み＞残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。【魅力】不動産、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しているため、様々な経験を積むことができる環境です。～売上拡大中の勢いのある組織で働けます～株式会社エンゼルグループは2020年に持ち株会社として設立され、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。2022年からは大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後も次のステップへの上場も目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部2023.12～転居住所：東京都千代田区有楽町2丁目10－1 東京交通会館4階勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,540円～306,090円固定残業手当/月：42,180円～46,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,720円～352,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（11月）賞与年2回（6月・12月／2024年実績：計2～2.5ヶ月分　※業績・評価により変動あり） ※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローカルマーケティング株式会社（東証TOKYO PRO Market上場）

マーケティング・リサーチ

本社：新潟県長岡市城内町3丁目2-1 山嘉ビル 3F

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設立 2006年
従業員数 46名
平均年齢 33.0歳

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コンサルタント職／未経験歓迎／賞与最大年3回／土日祝休

営業（プランナー）が契約した企業様に対して、「マーケティング支援」「人財採用・育成支援」「業務効率化（DX）支援」の3つの分野で支援を行います。 ※企画業務メイン ★まずは自分の得意分野からスタートし、他分野へと支援領域を徐々に広げていってください。【具体的な業務内容】 ■マーケティング支援「もっとお客さんを増やしたい」というお客様をサポート！小売・飲食店、ECサイトなど、さまざまな業種のお客様が対象です。・セミナー・研修・コンサルティングを通じて、課題解決に伴走・チラシやWebサイトなど、クリエイティブ制作も活用した支援・必要に応じて、お客様のマーケティングチームの一員として関与 ⇒活かせる経験：営業・販売・マーケティング経験 ■採用や社員教育のサポート「いい人を採用したい」「社員を育てたい」というお客様をサポート！・採用活動をスムーズにする仕組みづくりを支援（スケジュール、ツールなど）・採用サイトやパンフレットなどの制作をサポート・社員研修や評価制度など、育成面のサポートも実施 ⇒活かせる経験：人事・採用経験、チームマネジメント経験 ■業務効率化（DX）支援「ムダな作業を減らしたい」「もっと効率よく働きたい」というお客様をITの力でサポート！・生成AIの使い方をレクチャーしたり、一緒に導入を考えたりします・社内ツール（スケジュール管理や顧客管理ツールなど）の導入サポート・セミナーや研修で、デジタルに苦手意識のある方にも丁寧にサポート ⇒活かせる経験：IT導入・業務改善経験、生成AIやITツールへの理解

【転勤なし／リモートワーク可】・本社：新潟県長岡市城内町3丁目2-1 山嘉ビル 3F ・新潟事務所：新潟県新潟市中央区新光町17 新潟日軽ビル 3F ※2026年4月より、新潟事務所が『新潟市中央区』に新オフィスを開設予定！ ⇒新潟事務所（新）：新潟県新潟市中央区花園1丁目-96-79 アイコニックビル 6F ※本人と合意のない転勤は行っておりません ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり＜出張について＞当社では、全国各地の中小企業を対象にサービスを提供しています。そのため、全国への出張の機会がありますが、出張の可否や頻度については、個人の希望や家庭の事情、プライベートの予定などを考慮して相談・調整が可能。無理なく働けるよう柔軟に配慮しています。

月給26万2000円～30万6000円 ※経験・スキルに応じて決定します ※上記月給には固定残業代を含みます ┗固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万2000円～7万2000円支給し、40時間を超える際は割増賃金を追加で支給します＜月給例＞・指導職：月給32万7000円～40万3000円（年収例467万円～576万円）・管理職・専門職：月給43万2000円～58万2000円（年収例617万円～831万円）＼人事評価制度について／日々の業務における行動やプロセス等を評価する「人事評価面談」を半期に一度実施し、年度末の人事評価委員会により「職務グレード」が決まります。そして、職務グレードにより基本給が決定する仕組みです。自己の成長がしっかりと評価される人事評価制度になっているので、頑張り次第では早期キャリアアップも可能です！

株式会社ＴｒｙＴｒｅｅ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県上越市大和5-2-7エンジョイプラザ2F

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設立 2022年
従業員数 74名
平均年齢 32.0歳

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【福岡/在宅可】システムエンジニア◆IT事業を軸に地方創生事業等を展開/ユニークな福利厚生/残業8h
- 締切間近
★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容：当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例：・交通系DXシステム開発：調査／開発～詳細設計・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義～構築／運用・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方：参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。（福岡支店：3名在籍） ■当社について：企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。＜目指す姿＞・何歳からでも、何歳になっても働ける会社・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望：・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,946円～773,378円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,054円～121,622円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：KIREI手当 ■給与改定：年1回（10月） ■業績賞与：年1回（10月） ■MYインセンティブ：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/在宅可】システムエンジニア◆IT事業を軸に地方創生事業等を展開/ユニークな福利厚生/残業8h
- 締切間近
★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容：当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例：・交通系DXシステム開発：調査／開発～詳細設計・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義～構築／運用・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方：参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。（東京支店：35名在籍） ■当社について：企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。＜目指す姿＞・何歳からでも、何歳になっても働ける会社・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望：・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,946円～773,378円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,054円～121,622円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：KIREI手当 ■給与改定：年1回（10月） ■業績賞与：年1回（10月） ■MYインセンティブ：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークＨ．Ｄ

ITコンサルティング

新潟県長岡市西千手1-1-1

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

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【長岡市】法人営業◆大手企業との実績／転勤なし◎インセンティブで高収入可能◆拡大期の事業に参画

◇◆SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業／残業少なめ◎／転勤なし◇◆ ■業務内容：・SEO対策や風評被害監視を担う当社WEBサービスの販売拡大を目的に、代理店営業をお願いします。まずはテレアポで商品説明から契約までをお任せします。 ※インセンティブ次第で想定年収を大きく上回る年収も実現できます。 ◇対象顧客：首都圏における中小規模のWebマーケティング販売代理店 ◇プロセス: テレアポ、オンラインおよび実地での商談／契約実務 ■当ポジションの魅力：・エンドユーザーには大手顧客もあり、特に風評被害監視は好評を頂いております。・現状では1日に40件のお電話で、月1件の契約につながることが多いです。・商材に関する専門的な知識を身に付けて行くことでスキルアップできる仕事です。また新規顧客の成長に向けたフォローも担って頂きます。・まずは目下の顧客拡大を担って頂きますが、数年後には新しいメンバーを入れ、体制を強化していきたいと考えております。その時にはリーダーとして、新人を引っ張って頂けるような活躍を期待します。営業先を増やし、会社拡大を図っていく拡大期にありますので、会社の成長を共に味わえあるやりがいを感じていただけると思います。・ご自身のキャリアの成長にもつなげていただける仕事です。 ■インセンティブについて：新規顧客とのパートナー契約締結を行い、初回請求月を含む6か月間で単月売上が14万円を超過した場合、インセンティブ14万円を支給します。例：月給＋賞与で年収400万円（求人下限年収）で、毎月1件受注した場合、年間インセンティブ168万円、年収568万円となります。 ■当社について： SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業です。少数精鋭ながら高い技術力を保有し、信頼を積み重ねてきました。特に風評被害監視は大企業を含む多くの企業から活用頂いており、今後ますますの販売拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市西千手1-1-1 アテンドビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～299,000円その他固定手当/月：47,000円～211,000円＜月給＞ 289,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細については、候補者様の要望、要件を踏まえ、協議の上決定いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月）計2.0か月分（昨年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【【IT技術部門統括候補/長岡市】新サービス開発に挑戦可能!/風評監視WEBサービス

◇◆パートナー企業200社以上、エンドユーザー企業は10,000社以上／転勤なし／残業少なめ◎／業績好調◇◆ ■業務内容：当社のサジェスト対策/風評対策サービスの技術部門の統括候補として、施策の安定化と運用改善を推進していただきます。開発部門と連携し、新規施策の要件定義・検証・実践テストをリードしていただく仕事です。当社製品は、エンドユーザーには大手の企業もあり、特に風評被害監視サービスは近年注目を集め、既に高い評価もいただいておりますが、さらによいサービスにしていくため技術部門の統括を担って頂く方を求めています。技術部門でのミーティングを定期的に行っており、現場から上がってくる新しいアイデアを形にできるかを検討するのも重要な仕事の一つです。 ■当ポジションの魅力：・技術部門でのミーティングを定期的に行っており、新しいアイデアを挙げていただける場があります。「既存のソフトにこんな機能を追加したい」「このプログラムを応用すればこんな新しい商材を作れる」という意見は大歓迎。当社製品は、エンドユーザーには大手の企業もあり、特に風評被害監視サービスは近年注目を集め、既に高い評価もいただいておりますが、さらによいサービスにしていくため、ご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴：・SEO対策による集客サービス、風評被害監視サービス、SNSを活用したメディア発信など、幅広いサービスを提供しているアークH.D。グループ一体となって、Web戦略を包括に手がけており、パートナー企業は200社以上、エンドユーザーの企業は10,000社以上を誇ります。・インターネットが普及した今、特に風評被害監視サービスのニーズが高まっており、ここ5年間で売上は1.5倍に伸長しました。そこで今回、業績好調に伴って新たなメンバーをお迎えいたします。 ■当社について： SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業です。少数精鋭ながら高い技術力を保有し、信頼を積み重ねてきました。特に風評被害監視は大企業を含む多くの企業から活用頂いており、今後ますますの販売拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県長岡市西千手1-1-1 アテンドビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：新潟県長岡市西千手1-1-1 アテンドビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 370,000円～527,586円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）計2.0か月分（昨年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

２ｎｄｓｔａｇｅ株式会社

学習塾・予備校・専門学校

新潟県上越市大豆1-12-56

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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 28.0歳

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子どもたちの成長に寄り添う教育サポーター／年休120／賞与3

講師がホワイトボードの前に立ち、書き、話し、生徒がノートに書き写す…。 “塾で教える”と聞くと、このような指導スタイルをイメージする方も多いかもしれません。ですが、秋山塾では“自立する力”の成長を支えるため、生徒に向き合う指導方法を取り入れています。 ■■■ 具体的な業務内容 ■■■ ＼学習環境を支える多面的なサポート体制／当塾では、生徒が安心して学びに集中できるよう、運営・教育・進路の3つの側面からサポートを行っています。教室のプロモーション企画や保護者様へのご案内、講師のシフト調整などの運営サポートをはじめ、生徒との日々の対話や講師との学習プラン作成といった教育サポート、さらに進路面談や進捗確認などの進路サポートまで幅広く担当。学びの質を高めるだけでなく、教室全体が一体となって生徒の成長を支えています。＼少人数制で1人ひとりに向き合える／授業は一律70分で、人数は4名。人数制のため、ゆとりをもって生徒一人ひとりに対応することができます。なお、生徒の割合は小学生15％、中学生70％、高校生15％程度。小・中・高別に分業を導入しているため効果的・効率的にサポートを行うことができ、全体の残業時間軽減にも繋がっています。＼世代や学校を超えた混在クラスが基本／分業を導入していることのほか、小学生～高校生まで幅広く通う当塾の特徴は、世代を超えた授業を行っているということ。1クラス4名体制ですが学年はバラバラで、混在することにより、互いに励ましあったり受験のスタイルを学べたり…。生徒たちは社会勉強の場としても塾に来ることを楽しんでくれています。

【新潟県内のみ】新潟市・糸魚川・上越・妙高エリアの各校舎 ※マイカー通勤&最寄りの校舎で勤務OK！ ※配属先はご希望を考慮し決定します。 ※リモートで会議等を実施。本社に行くのは年1回です。＜新潟市エリア＞・黒崎校 / 新潟市西区金巻964-2 ・東新潟校 / 新潟市東区牡丹山2-6-2 ＜糸魚川エリア＞・横町校 /糸魚川市横町5-12-1 秋山ビル・押上校 /糸魚川市南押上1-5-13 ＜上越エリア＞・直江津校 /上越市中央1-12-36 藤田貸事務所2階・直江津東校 /上越市春日新田1-22-39 ・春日山エリート校 /上越市大豆1-12-56 ・高田校 /上越市本町5-3-22 ＜妙高エリア＞・新井校 /妙高市栄町3-1

【未経験者の方】月給23万円以上＋賞与年3回＋各種手当【教育のご経験者の方】月給25万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※残業代は全額支給いたします

ツバコー北陸販売株式会社

機械部品・金型（商社）

新潟県新潟市中央区東大通2-4-10日本生命新潟ビル7F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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【新潟市／転勤なし】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場・椿本興業G／年休123日
- NEW
◇モノづくり・製造業に興味があり営業としてキャリアアップしていきたい方は歓迎です◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、北信越エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。＜取り扱い商材＞（1）産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、（2）マテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”（案件金額：数百万～数億程度。）、（3）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立 ■組織構成本社は21名が在籍しており、営業部門は営業5名(管理職含む)、事務3名で構成されております。 ■入社後の流れ育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。またメーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと入社後半年～１年で担当顧客を任され、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任され、かつ独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えてます。 ■魅力お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～265,000円＜月給＞ 255,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本不動産情報リサーチ＆コンサルティング

マーケティング・リサーチ

新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1214-2

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設立 2024年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/正社員】データ入力センターの業務改善(リーダー候補)◆年休125日◆土日祝休み/定着率◎

～不動産市場のDX化に注力◎株式会社estieの子会社として2024年に設立／業界内でのつながりが深い親会社の存在のおかげで安定感◎／産休・育休制度充実◎ボトムアップ型の社風で定着率◎転勤無～ ■業務内容【まずはデータ入力作業を覚えるところからスタート】自社のデータ入力センターにて、不動産事業に関わる入力作業やチームのマネジメントをお任せします。【具体的には】・チームの進捗、品質管理・マネジメント業務・報告資料・マニュアル作成・新人教育　など ■入社後の流れまずは会社や事業のことについて学んだ後、データ入力の事務作業を体験しながら流れを学びます。その後、リーダーもしくはSVとして、管理すべきポイントを身に付けながら徐々にできることを増やしていきましょう。【ある1日の流れ】 ▽前日までの進捗共有 ▽改善活動の進捗確認 ▽日常業務の課題整理 ▽対顧客向けKPIの報告（案件ごとに異なる） ▽入力スタッフからの質問に回答 ▽メンバー教育　など ■業務の特徴・魅力【社員の志気が高くチームの一体感◎】複数の案件が同時進行中で担当はローテーションで決定。将来的には全ての業務を担当できるようになります。 ■配属先の編成現在、20～50代までのプレイヤーが11名在籍。 SVはメンバー教育の予定を考えたり進捗状況によってはデータ入力のサポートもしていただくため、日々チームで設定した目標達成に向けてコミュニケーションを取りながら進めましょう。 ■働きやすい環境づくりに注力中プライベートも大切に働けるよう有給も取りやすい環境です。年間休日は126日あり、土日祝休みの完全週休2日制。時短勤務の実績もあり、働くママさんも在籍。産育休制度も整えています。 ■当社について【2024年2月設立のスタートアップ企業】株式会社estie（エスティ）の子会社である当社は、商業用不動産に関する様々な情報を収集・データ化し、業務インフラの整備を通して不動産業界のさらなる発展に大きく貢献するべく設立しました。設立間もない企業ですが、親会社の強固なバックボーンを武器に、一緒に成長できる方を大募集◎新しいことにチャレンジしたい方、その意欲をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル 7階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,333円～291,666円＜月給＞ 208,333円～291,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢・スキルを考慮して決定します。 ※月30時間程度の残業の場合のモデル年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／宗像市】ホームセンター向け卸売営業◆PB商品も取扱有／完全週休2日制／残業10時間程度◆

◆国内最大級ホームセンターの卸売部門で、地域の生活を支える提案営業を担当／完全週休二日制◆ ＼安定した基盤の中で、提案営業のスキルを高めたい方歓迎／・「ホームセンタームサシ」や「ビバホーム」を舞台に、地域の皆さまの生活を支える店づくりを実現する当社で働きませんか。・工具、園芸用品、家庭用品など幅広い商品を取り扱い、顧客のニーズに応じた提案ができる魅力的な仕事です。・分社化により卸売事業を継承、全国各地のホームセンターやECサイトなどへ迅速な商品提供が可能に。 ■業務概要：「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」などを舞台に、地域の皆さまの生活を支える店づくりを実現する当社の中で、卸売事業部門として既に関係性のあるホームセンターのお客様への提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：業務内容：工具などのDIY製品、園芸用品、家庭用品といった商材をメーカーより受注し、ホームセンターを中心とした小売店へ販売いたします。営業手法：既存のお客様がメインになります。担当エリア：基本的に九州～沖縄圏内のお客様を担当していただきます。担当顧客数：３社前後の顧客を担当していただきます ■魅力：取り扱う製品は幅広く、顧客のニーズに合わせた提案ができます。プロ向けから一般消費者まで幅広い層に対応できる商品力があります。また、地域に合わせた店舗づくりや商品展開をしております。 ■組織構成：２名が在籍しております。 ■配属先について： SMD（サービスマーチャンダイジング）事業部　営業部への配属となります。担当カテゴリーは、「工具、園芸、家庭用品」となります。 ■就業環境完全週休２日制、残業10時間程度、転勤無しと働きやすい環境が整っております。 ■当社について：・「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」など国内最大級のホームセンターを舞台に、地域の皆さまの住まいと暮らしを支える店づくりを実現しています。・2024年9月、アークランズの卸売部門SMD事業部は分社化し、アークランドサカモト株式会社として独立しました。これにより、全国各地のホームセンターやECサイトなど、多様な販路への迅速な商品提供が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スーパービバホーム赤間店住所：福岡県宗像市田久2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／三条】ホームセンター用品のバイヤー・商品開発◆暮らしを支える商社／残業10ｈ

～東証プライム上場アークランズ株式会社の子会社／ホームセンター用品の卸売企業／PBブランドの仕入、商品開発の強化をお任せします～ ■業務内容：主にホームセンター用品のバイヤー・商品開発業務を担当いただきます。 ■詳細業務： ◇MD・バイイング戦略の立案～実施 ◇各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ◇商品開発に関わる計画、企画（仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など） ◇マーケティングリサーチ（業務上必要な、知識の習得） ◇開発品の販売店（量販店）へ売込み（ルートセールス） ◇新たなメーカー仕入先の発掘 ※ご経験に応じて、部下のマネジメント、育成業務も担います。 ■担当カテゴリー： ◇工具、電動工具 ◇園芸用品 ◇ステンレス用品　など ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。 ■採用背景：当社は直営店以外のホームセンター企業や通販企業等に対しても商品供給しております。商品力や調達力の向上を目指し、流通業として競争力を高めるために、素材選びやパッケージ考案までの開発が出来る方を歓迎しております。 ■WIZ’Aについて：～旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド～「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。もっと使いやすく、もっと手に取りやすくをコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■事業詳細： 2024年9月、アークランズの卸売部門SMD事業部は分社化し、アークランドサカモト株式会社として独立しました。これにより、全国各地のホームセンターやECサイトなど、多様な販路への迅速な商品提供が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃445 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＨＩＮ‐ＯＮホールディングス株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

新潟県新潟市西区流通1-1

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設立 2025年
従業員数 575名
平均年齢 -

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【岩出市】既存のお客様向け営業◆カーライフアドバイザー/GW・お盆・年末年始等連休あり！

～～GWや夏季休暇・年末年始など7日以上の連休あり残業時間削減の取組みで業務改革中／来店するお客様への営業がメイン◎研修あり安心♪／営業入社後まずは既存のお客様との関係構築からスタート！～ ■仕事内容：・営業活動全般（車の販売からご購入後のフォローまで幅広くお任せします。まずはお客様のご要望にしっかりと耳を傾け、親身にお応えすることから。未経験者にもしっかり研修いたします。）〇自動車販売・来店されるお客様や紹介をいただくお客様が中心で、飛び込み営業はありません。・車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフを提案。〇アフターフォロー購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応しています。 ■就業場所：日産プリンス和歌山販売株式会社岩出店店長＋5名(20代中心の組織！) ■入社後の流れ：ご入社後、1か月間は商品知識や営業の心構え等について、本部研修という形で実施されます。 2か月目以降は、先輩社員と実際に現場でOJT研修にて１つ１つ丁寧に学んでいただきます。 ■特徴・魅力： ”あなたの顔が、日産の顔になる” 既存の自動車販売会社にとらわれず、地域のコンサートや展示会等のイベントにもスタッフとして参加したり電動バイクの販売や電動車イスなど移動に関する商品を取り扱っています。日産プリンス和歌山ではYouTube動画など新しい事にもどんどん挑戦しています。取り扱っている日産車も自動運転化技術や安全装備など最先端のものを多く取り扱っております。 ※残業時間削減に全社を挙げて取り組んでいます。午前9:30前の出勤を禁止、かつ午後7:00でPCシャットダウン、長時間労働を防止しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産プリンス和歌山販売株式会社岩出店住所：和歌山県岩出市溝川208番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 287万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験者・有資格者は優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※前年実績計1.75ヶ月 ※初年度は寸志程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有田郡】既存のお客様向け営業◆カーライフアドバイザー/GW・お盆・年末年始等連休あり！

～GWや夏季休暇・年末年始など7日以上の連休あり／来店するお客様への営業がメイン◎研修あり安心♪／営業入社後まずは既存のお客様との関係構築からスタート！～ ■仕事内容：・営業活動全般（車の販売からご購入後のフォローまで幅広くお任せします。まずはお客様のご要望にしっかりと耳を傾け、親身にお応えすることから。未経験者にもしっかり研修いたします。）〇自動車販売・来店されるお客様や紹介をいただくお客様が中心で、飛び込み営業はありません。・車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフを提案。〇アフターフォロー購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応しています。 ■就業場所：日産プリンス和歌山販売株式会社有田店 ■入社後の流れ：ご入社後、1か月間は商品知識や営業の心構え等について、本部研修という形で実施されます。 2か月目以降は、先輩社員と実際に現場でOJT研修にて１つ１つ丁寧に学んでいただきます。 ■特徴・魅力： ”あなたの顔が、日産の顔になる” 既存の自動車販売会社にとらわれず、地域のコンサートや展示会等のイベントにもスタッフとして参加したり電動バイクの販売や電動車イスなど移動に関する商品を取り扱っています。日産プリンス和歌山ではYouTube動画など新しい事にもどんどん挑戦しています。取り扱っている日産車も自動運転化技術や安全装備など最先端のものを多く取り扱っております。 ※残業時間削減に全社を挙げて取り組んでいます。午前9:30前の出勤を禁止、かつ午後7:00でPCシャットダウン、長時間労働を防止しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産プリンス和歌山販売株式会社有田店住所：和歌山県有田郡湯浅町吉川字東谷64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 287万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験者・有資格者は優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※前年実績計1.75ヶ月 ※初年度は寸志程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区東大通1-3-1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【週休3日シフト制/新潟市/転勤無】保守・運用のAWSエンジニア～/サーバーワークスG
- NEW
~※未経験歓迎※転勤無/残業ほとんどなし/ WLBを保ちながらスキルアップしたい方歓迎/教育体制充実/引っ越し手当有~ ●AWS最上位パートナーのサーバーワークスグループ ●将来的には構築～設計・上流工程まで能力次第で関わることが可能◎ 【業務内容】主な業務としては、AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。サービス提供準備時には運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。 AWSからSaaSまで幅広いクラウド知識やWindowsサーバー/Linuxサーバーの知識をもとにお客様からの多種多様なご要望、ご期待に応えていくのも重要な業務です。＜業務の流れ＞・AWSでの運用設計（運用代行受け入れ）・AWS環境での障害発生時における有人対応（運用）・AWS運用サポート・運用代行システムの改善業務【働き方（シフト例）】下記は一例です。希望休も考慮するためプライベートの予定も立てやすいです。（1）1日8時間の勤務パターン・8:00～17:00（休憩1時間）・12:00～21:00（休憩1時間）（2）1日10時間の勤務パターン】・8:00～20:30（休憩2時間半）・20:00～8:30（休憩2時間半）【福利厚生】＜休日＞年間休日125日～173日！ 4日働いて、3日休むを基本サイクルとすることで趣味や自己投資の時間がたっぷり取れる仕組みを実現しました。＜その他休暇制度＞・リフレッシュ休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・家族看護休暇、など【同社について】同社はサーバーワークスグループの一員として2025年3月に誕生した、マネージドサービスの拠点となる会社です。運用現場で従来のオペレーションから、より創造的なエンジニアリングへ。社員一人ひとりが真に価値ある仕事に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境を創り上げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～355,000円＜月給＞ 235,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験、能力により応相談・各種手当：残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等・給与改定：年2回・賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。