8ページ｜所在地【新潟県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

土地家屋調査士法人中央ライズアクロス

建設コンサルタント

新潟県新潟市中央区美咲町1-4-15

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【大手町】経理・総務事務◆年休125日◆残業10h◆賞与実績4ヶ月◆PCが使えれば◎◆

【大手町駅直結/業界安定性・需要◎/未経験から経理・総務にステップUP/転勤無し/平均残業時間10h/賞与支給実績4ヶ月有】 ■業務内容：当法人にて、総務・経理及び事務全般をご担当いただきます。バックオフィスの経験が無くても出来るところから少しずつ担当いただくのでスキルは不要です！ ■業務詳細：【経理】（業務に慣れたら少しずつ担当いただきます） ◆日常業務：・入出金の管理・伝票作成・ファイリング・支払い手続き ◆月次業務：・請求書の発行・月ごとの入出金チェック・支払い処理・月次締め作業 ◆決算関連：・年間の売上・経費の取りまとめ・決算書類の作成 ※会計ソフトは「PCA」を使用しています。【総務】（社内サポートの中心を担います）・備品管理・発注・郵便物の発送・受取・来客対応・受電対応（1日数件程度）・年賀状・お歳暮の準備など ■組織構成：土地家屋調査士法人中央ライズアクロスは新潟・東京・愛知の3拠点あり、東京には現在12名が在籍しています。 ■採用背景：現在バックオフィス業務を委託しておりますが、内省化するための採用になります。業務の移管に伴い、こちらが完了するまでは前任から少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ■未経験でも安心な理由：（1）この業務を4年間担当していた前任者が丁寧にレクチャーします（2）マニュアルや手順が整っており、迷わず取り組める（3）まずは「数字の管理」や「備品・書類整理」など簡単な業務からスタート（4）質問しやすい優しい雰囲気のオフィスでのびのび働けます ■本ポジションが向いている方：・事務の仕事にチャレンジしてみたい・数字を見るのが苦手ではない・コツコツ作業が好き・人をサポートするのが得意・落ち着いた環境で長く働きたい ■当法人について：土地家屋調査士法人中央ライズアクロスは、土地や建物の“位置や境界を正しく測る”専門チームです。全国で不動産の調査・測量・登記を行い、暮らしや建物づくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～261,000円固定残業手当/月：71,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験を加味して最終的に判断いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月※最大4ヶ月分支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10

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設立 2015年
従業員数 159名
平均年齢 36.0歳

求人情報全20件

【東京】フィールドセールス※自社SaaSプロダクト「matchbox」で日本の労働力不足に貢献

【企業や自治体が独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム「マッチボックス」を提供】 ◎自社プロダクト「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワードをW受賞！ ◎官民問わず業績好調により営業職を積極募集中！ ◎2024年資金調達9.5億！ ■仕事内容：中堅～小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。契約をいただいた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ■「matchbox」とは？セルフソーシング（※）で信頼できる人財を自前でマッチングする画期的なサービスとなります。国内ではまだ普及していないサービスとして、近年民間企業や自治体から高い注目を得ています。当社はそのパイオニア企業として日々成長を遂げています。〈特徴・強み〉『求人企業や自治体が独自のマッチングサイトを設立できるサービス』・また働いてほしい従業員を自社専用のマッチングシステムに登録・自社が承認したワーカーだけが登録するので、スキル・信頼性のある方だけでシフトを埋められます・求職者と求人をつなぐマッチングプラットフォームのような外部業者、媒体を使わないので採用費を大幅削減できます（※）セルフソーシングとは、自社で人材を管理・運用して、採用や雇用に関する業務を効率化することです ◇具体的には・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談（web商談が主体）・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング・顧客との信頼関係構築と維持・初期商談～受注までの案件コントロール ◇営業先・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。・導入する業種や職種に制限はありません。 ■入社後の流れ：・新潟本社での導入研修・東京オフィスでの業務研修（業務のインプットやロールプレイングなど）・上記研修後、先輩社員によるOJTのもと、商談の同席をしながら徐々に現場デビューを頂きます ■募集部門の組織構成自治体事業グループ：16名法人事業グループ：19名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 511万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,550円～378,950円固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,550円～508,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記範囲内でご経験・スキルを考慮 ■賞与：年2回（当社規程による） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟本社/車通勤OK】経営企画（サブマネージャー）※経営管理/事業推進/IPO準備をお任せ

■仕事内容：経営企画グループの一員としてこれまでのご経験をもとに下記いずれかの業務にてご活躍をいただきたいと考えています。・経営企画...会社全体を軸に考え、将来どのような会社にしていくかビジョンを打ち出し、ゴールに至るまでの課題を見つけて解決・経営管理...予算の策定や予実管理・分析、KPIの設定や管理・分析、業績の予測・事業推進...1つの事業を軸に考え、事業の方向性や目標を設定し、それを達成するための課題と具体的な戦略の立案・IPO準備...株式上場にあたって行うべき対応や手続きなど ■募集背景：当社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、情報システム、経営企画と分かれています。今回の募集では経営企画において、組織強化をするために広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集しています。経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募お待ちしています。 ■仕事の魅力：・事業成長している環境下で幅広く経営企画実務業務に関わることができる・経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる・仕組みづくりに主力メンバーとして取り組むことができる・IPO準備の経験を積むことができる ■配属部署について：経営企画部責任者が経営企画の豊富な経験があるため、わからないことや考え方など学んでいただける環境があります。 ■入社後の体制：ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 IPO準備を進めているのでスキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 勤務地最寄駅：白山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 411万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,300円～492,950円固定残業手当/月：71,000円～93,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,300円～585,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回（当社規程による） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木内装

リフォーム・内装・インテリア

新潟県新潟市江南区横越中央6-2-3

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【新潟市】内装工事の営業◆既存顧客中心◆／頑張りが収入に直結／マイカー通勤OK！
- NEW
【最初は既存顧客中心！／将来の幹部候補／歩合給でさらなる収入アップも可能】 ■業務内容：内装工事（リフォーム／新築内装／各種仕上げ工事）に関する営業全般を担当いただきます。＜具体的には＞・既存顧客（工務店、建設会社など）へのルート営業・新規顧客開拓（テレアポからの訪問営業）・受注獲得に向けた提案活動・見積作成／仕様打ち合わせ・顧客との関係構築／維持・社内（施工管理、職人）との連携　等また、将来的には顧客獲得戦略の立案・実行にも携わっていただきます。顧客訪問のための移動が発生するため、状況に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成：当社の営業職は現在1名（33歳）で、作業員は5名、役員は2名です。営業職の増員により事業拡大を目指しており、新規顧客開拓も視野に入れた営業体制の強化を図っています。 ■入社後の流れ：入社後は、まず既存顧客への同行などを通じて、業務知識や顧客との関係性を習得していただきます。その後、経験やスキルに応じて、新規顧客開拓などの業務も徐々にお任せします。また、営業成績に応じて、毎月の給与に歩合給が加算される可能性があり、頑張りが収入に直結する環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎設立間もない企業で、将来の幹部候補としてのキャリアパスがあります。事業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◎経験・スキルを活かして、歩合給でさらなる収入アップも可能です。営業成績に応じて毎月の給与に反映される歩合制度の導入を検討しています。 ◎既存顧客中心から新規開拓へとシフトし、事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。顧客との関係構築を大切にし、誠実な対応ができる方を求めています。 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しており、ストレスなく出勤できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区横越中央6-2-3 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は予定年収です。（経験やスキルによって決定します。） ■その他固定手当：職務手当80,000円 ■固定残業手当：無 ■残業手当：有 ■賞与：年2回※計2.0ヵ月分(前年度実績) ■昇給：有※月2,000円～10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエルマン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県五泉市山崎1455

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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【新潟/五泉市】機械設計 ※地下水掘削機械の設計/年休126日/転勤無し/暮らしを支える※需要増※
- NEW
◆建設業者様/土木系の工事事業者様のお客様向けに当社が開発する「さく井用機械」の機械設計をお任せします。ライフスタイルの変化で生活用水の需要が増え、農業や工業用水の利用も増加する事に早期から着眼し、さく井用機械専門メーカーとしての地位を確立しています◆ ■主な業務内容　・地下水をくみ上げるために地面を掘る掘削機械・器具の設計・他部署（開発職、製造職等）、顧客との打ち合わせ・技術部門への顧客意見フィードバック、打ち合わせ、製品開発・既存納品先からのカスタマイズオーダー対応当社技術部門の担当との打ち合わせを行います。 ※業界/職種未経験の方でもしっかりと一人前になるまでフォローしますのでご安心ください。【CADソフト】設計ではムトウ製２D CAD「Mドラフ」、開発ではフュージョン製３D CADを使用しています。【主な取扱製品】・さく井（せい）工事に用いる各種機械・器具（掘削（くっさく）機械）・地面を掘るドリル（掘削機の先に付けて地面を掘る器具）・さく井時に発生する水を処理する高速濁水処理装置　等・ネジ付きケーシングチューブ・顧客からの受注状況により県外出張する場合があります（日帰り～１泊２日程度、年２，３回程度）主に社用車で移動していただきすが、遠方の場合は新幹線、飛行機なども利用可です（出張日当あり） ■入社後は社長（５０代）が設計を担当しており、社長がしっかりと教えますのでご安心ください。経験のある方なら　２～３年で一通りの業務を覚えられます。【製造】　自社保有機械で製造可能な製品は自社で製造します。できない場合は外注します。設計担当者として製造工場　に立ち会っていただく場合があります。■組織体制営業部／２０～５０代４名、設計・製造管理／３０代～７０代３名、製造部／２０代～７０代１１名、　事務員３０代１名 ■当社の特徴設計から製造、そして販売まで、当社の事業は全ての工程、部門に渡り、ワンストップで実施。特に当社の　営業部門がさく井をする業者の方々と関わる事大切にしています。マシンの使い勝手や耐久性等についての　貴重なご意見やデータが示されて、製品の更なる改良に資する機会として捉えています。設計から製造、販売　そしてアフターに至るプロセスが一貫体制で行われる理由もそこにあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県五泉市山崎1455 勤務地最寄駅：(JR)磐越西線／新関駅受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力等を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ※上記は予定年収で年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回(4,000円～5,000円) ■賞与：年2回(前年度実績1.5ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オークス

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

新潟県新潟市東区津島屋6-106

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設立 2001年
従業員数 34名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【新潟市】木工家具の塗装担当 ◆夜勤なし/転勤なし/希少価値の高い仕事

【塗装未経験でも手に職をつけられる！/大手企業との継続的な取引/転勤なし/車通勤可/空調完備/希少価値の高い仕事】システムキッチンの部分品の製造及び販売、家具の製造及び販売、塗装工事業を手掛ける同社にて、木工家具の塗装担当として就業いただきます。 ■業務内容：・木工製品の塗装をお任せいたします。・主にシステムキッチン扉の塗装をしていただきます。・メラミン塗装、エナメル塗装に強みを持っており、業界的に高い評価を得ています。 ■入社後の育成体制：入社後は、先輩の仕事を見ながら覚えていただき、わからないことは随時、先輩に聞いていただきながら、業務を習得いただきます。 ■魅力・空調設備を完備しているため、快適な環境で作業をしていただけます。・量産品ではなく、一品一品手作りをしますので、世界に一つだけの家具を製作する醍醐味を味わえます。 ■魅力：・都内の一流ホテルや有名飲食店などの家具も手掛け、業界でも高い評価を受けています。・同社のエナメル塗装技術は日本でも有数の技術のため、希少価値の高いスキルを身に着けることができます ■企業HP https://oaks.works/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区津島屋6-106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮の上、年収を決定します ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社樋口モータース

自動車（インポーター・販売）商社

新潟県加茂市大字後須田458

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設立 1971年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【加茂市／未経験歓迎】自動車整備士◆残業ほぼなし／7時間15分勤務／転勤なし／手に職を付けられる◎

◆「町のクルマ屋さん」でのんびり働く／新工場で綺麗な環境／18時には帰宅できる／OJTでゆっくりと身に付ける／UIターン歓迎◆ ◎未経験歓迎！地域に根差した“町の整備屋さん”で手に職がつく ◎2025年秋に新工場オープン！新しい設備環境で整備ができる ◎残業ほぼなしでメリハリ勤務 ◎実働7時間15分の働きやすい勤務体系 ◎ブランクOK！ベテランが横について育成 ◎UIターン歓迎／地元で長く働きたい方に最適 ◎転勤なし／加茂市で腰を据えてキャリア形成 ■業務内容：当社にて、乗用車を中心とした自動車整備業務をお任せします。＜具体的には＞・乗用車・トラック等の定期点検・整備（法定点検・車検対応が中心）・オイル・タイヤ・バッテリーなど各種部品交換・カーナビ・ドラレコ・ETCなどの用品取付・不具合箇所の診断、メンテナンス、簡易修理対応・納車・引取時の回送業務　など ※1日に2～3台の対応とゆとりがある為、丁寧に確実に対応することができます。 ■組織構成：整備士は20代～50代まで、計5名が在籍。ベテランと中堅・若手がバランスよく在籍しており、分からないことをすぐに相談できる環境です。営業専任ではなく、フロントも含めて少数精鋭の「町のクルマ屋さん」のため、お客様の顔が見える距離で、チームで協力しながら仕事を進めています。 ■入社後の流れ：入社後は、経験や資格に応じて業務レベルを調整しながらOJTで進めていきます。最初は先輩の作業補助や簡単な点検・部品交換などからスタートし、当社の作業基準・工具や設備の使い方、書類やシステムの運用方法を覚えていただきます。独り立ち後も、難しい案件はベテランと一緒に対応していくため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスキルアップできます。 ■当社について：新潟県加茂市の株式会社樋口モータースは町のクルマ屋さんです。車検・整備・修理・板金塗装・販売まで幅広く対応しています。整備の丁寧さ、板金の仕上がりのきれいさには自信があります。地域で長く愛されてきた経験と技術で、お客様のカーライフを全力でサポートしております。2025年秋には新工場も設立し、さらに拡大成長しておりますので、当社で一緒に成長したい方はぜひご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県加茂市大字後須田458 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：なし賞与：年2回（前年度実績2.0ケ月）昇給：年1回年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビィ・エフ・クリエイト株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

新潟県上越市北城町1-3-31

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【上越/転勤なし】電気設備施工図面作成者◆土日祝休/残業ほぼ無/年休122日/育休復帰率100％

【転勤なし/時短勤務可・子育てしている方活躍/残業ほぼなし/中途入社50％以上/研修制度充実】 ■職務概要：当社にて、主に電気設備の施工図面・設計図面の作成、及び機械設備の図面作成も少しずつ作成、現場調査等を対応いただきます。 ※AutoCADと操作方法が似ているため、ご経験者は扱いやすいと思います。 ■業務詳細：・担当案件：ビルや工場、体育館・スポーツ施設・マンションなど多岐にわたります。工事の受注が確定した後すぐに問い合わせがくるため、工事全体の中でも前工程を担当します。・担当件数：大きい物件だと年間で2-3件の対応、対応量は多い場合にも十数件程です。・使用するソフト：rebro-cad（今後Tfasも検討） ■業務の特徴：依頼主さんとの打合せは電話が主ですが、スタート時などは対面訪問もあります。※対面訪問は、１案件で１から2度程度ですが、その際は、マイカーを利用して頂きます（ガソリン代は距離に応じて別途支給) ・対応できる方は、建築設備工事の補助作業等を行うこともあります。その場合には、費用の算出や価格交渉も発生します。 ■働き方：・家庭都合の遅刻早退や中抜けなども配慮いただける長く働きやすい環境です。時短勤務の場合、7.5ｈ/日勤務となります。・お客様都合で早い時間の対応が必要な場合などは30分ずらして業務を行うなどの対応を行っており、残業が月平均5～10時間程度です。・有休取得率100％です ■当社の特長：・当社は、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した施工図の作成・申請図の作成が可能です。実績20年以上の給排水衛生設備や空調換気などの工事管理経験を基に、現場目線に立った図面作成を心がけております。・BIM対応の3D-CADの図面作成に対応し、3次元で設計が可能です、お客様のご要望・お悩みをお伺いし、最適なご提案をいたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市北城町1-3-31 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 277万円～408万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～270,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 193,000円～270,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～9,000円） ■賞与：あり（前年度実績：賞与金額計　基本給×2.00ヶ月分） ■手当：※該当の場合至急・資格手当1,000～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上越/転勤なし】CADオペレーター◆正社員/土日祝休/残業ほぼ無/年休122日/育休復帰率100％

【転勤なし/時短勤務可・子育てしている方活躍/残業ほぼなし/中途入社50％以上/研修制度充実】 ■職務概要：当社にて、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した、施工図の作成・申請図の作成業務をお任せします。設備業者様からいただいたご依頼の打ち合わせと現地調査から図面作成までを対応いただきます。 ※AutoCADと操作方法が似ているため、ご経験者は扱いやすいと思います。 ■業務詳細：・担当案件：ビルや工場、体育館・スポーツ施設・マンションなど多岐にわたります。工事の受注が確定した後すぐに問い合わせがくるため、工事全体の中でも前工程を担当します。・担当件数：大きい物件だと年間で2-3件の対応、対応量は多い場合にも十数件程です。・使用するソフト：rebro-cad（今後Tfasも検討） ■業務の特徴：依頼主さんとの打合せは電話が主ですが、スタート時などは対面訪問もあります。※対面訪問は、１案件で１から2度程度ですが、その際は、マイカーを利用して頂きます（ガソリン代は距離に応じて別途支給) ・対応できる方は、建築設備工事の補助作業等を行うこともあります。その場合には、費用の算出や価格交渉も発生します。 ■組織構成：住環境部は20～40代で女性6名男性１名の7名で構成されています。チームで作業するより個人での作業することが多く、黙々と業務に向き合える環境です。 ■働き方：・家庭都合の遅刻早退や中抜けなども配慮いただける長く働きやすい環境です。時短勤務の場合、7.5ｈ/日勤務となります。・お客様都合で早い時間の対応が必要な場合などは30分ずらして業務を行うなどの対応を行っており、残業が月平均5～10時間程度です。・有休取得率100％です ■当社の特長：・当社は、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した施工図の作成・申請図の作成が可能です。実績20年以上の給排水衛生設備や空調換気などの工事管理経験を基に、現場目線に立った図面作成を心がけております。・BIM対応の3D-CADの図面作成に対応し、3次元で設計が可能です、お客様のご要望・お悩みをお伺いし、最適なご提案をいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市北城町1-3-31 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 277万円～408万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～270,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 193,000円～270,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～6,000円） ■賞与：あり（前年度実績：賞与金額計　基本給×2.00ヶ月分） ■手当：※該当の場合至急・資格手当1,000～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊栄わくわく広場

食品・GMS・ディスカウントストア

新潟県新潟市北区鳥屋字鳥屋前423

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設立 2002年
従業員数 118名
平均年齢 45.0歳

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【新潟県北区】セントラルキッチンの責任者候補／マネジメント経験者歓迎！

＜～店舗の運営・パートさんを束ねるお仕事です/マネジメント経験のある方歓迎/農産物直売所“わくわくファーム”のセントラルキッチン～＞当社は新潟県内に農産物直売所である「わくわくファーム」を6店舗運営しております。今回はセントラルキッチンの現場統括者候補を募集いたします。 ■職務内容：セントラルキッチンでは、わくわくファームの各店舗で販売しているお惣菜や揚げ物の下処理や、お弁当などの調理を行い、各店舗へ配送します。今回は責任者候補として、このセントラルキッチンの運営をお任せ致します。《具体的には》・各業務の進捗確認(材料の手配、当日の調理内容、トラックへの搬入など) ・現場スタッフのマネジメント・現場スタッフとともに調理業務＊調理専門の部門ですので接客はありません。 ■組織構成・募集背景：セントラルキッチンでは現在６名が活躍。男性１名、女性５名、30代~60代のパート社員が活躍しております。他店舗の責任者がセントラルキッチンの管理業務も兼務している状態のため、新たに専任者をお迎えし、セントラルキッチンの運営をお任せ出来ればと考えております。リーダーやマネジメント経験ある方であれば業界未経験の方でも歓迎です！ ■「わくわくファーム」について：わくわくファームは、地元新潟でとれた「野菜・果物・お米・お花」を生産者が直接お店に持ってくる「農産物直売所」です。生産者のみなさんが心をこめて育てた、採れたて“新鮮”で“安心・安全”な農産物がたっぷり山積みです。普通のスーパーなどとは違い、消費者や生産者の声を聞きながら、取扱商品売り場演出など、魅力的な店舗環境を作って頂ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞わくわくマルシェ東中野山店住所：新潟県新潟市東区東中野山7－15－5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円固定残業手当/月：28,000円～128,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り（業績および勤務成績による） ■賞与有り（前年度実績：年2回、計200,000円～500,000円） ※給与は本人のスキル・経験等を踏まえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオリティオブライフ

専門店・その他小売

新潟県三条市旭町2-5-161F

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設立 2009年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/三条市】補聴器販売職◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎

～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～＼耳の穴の形は人それぞれ。耳に入れる部分の型を取ったり、各々の聴こえ方に合わせて補聴器をカスタマイズしていきます。／補聴器を販売するにあたって必要な知識や技能を習得した補聴器のスペシャリストを募集しているため、言語聴覚士または認定補聴器技能士の方を求めています。お客様のなかには聴覚や言語機能に障害を持つ方も多いため、応対するときは心理学的な知識や技術も必要です。 ■業務内容：・クリニックに顔を出しながら、クリニックの外来相談などでお客様おひとりおひとりに合った補聴器の販売を行います。・販売を行ったことがない方も安心してください。基本的には3カ月営業同行を行います。業界経験者の方の場合は1カ月ぐらい行う予定です。・営業計画に基づいて目標数量があります。達成率に応じた手当が支給されます。 ■組織構成：配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店：当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開：クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い：多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/三条市】補聴器の個人営業◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎

～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～ ■業務内容：補聴器を使用されている既存個人取引先へ訪問での補聴器の相談、販売、アフターメンテナンスを行います。顧客年齢層は主に65歳以上の方が対象となります。他愛もない会話から、補聴器の使用状況や入れ替えなどをご案内していただきます。聞こえ方の改善をすることで、ユーザー様に心から喜ばれることが多く、音がしっかりと聞き取れるようになったユーザー様には自然と笑顔があふれ、嬉しさや感動が伝わってきます。「ありがとう」という言葉を頂く機会が多いのも、この仕事の特徴です◎ ■業務の特徴：・聞こえに不自由な方のコミュニケーションの改善をお手伝いすることで、生活の質の向上に役立てるポジションです。・個人エンドユーザー向けのルート営業となります。営業範囲は下越、中越地区です（一部県外もあり）。基本直行直帰となり、営業車を貸与します。 ■組織構成：配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店：当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開：クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い：多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり） ■その他固定手当：車両手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越後ふとん株式会社

繊維メーカー

新潟県胎内市坪穴1162

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設立 2017年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー

～【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：羽毛布団や敷布団、枕などの寝具製造工場の品質管理および中国OEM先の品質管理指導をお任せいたします。安全・安心品質を保持し製品不良の発生を未然に防ぐことを第一に、お取引先様やユーザー様からの問い合わせ（クレーム対応など）にもご対応いただきます。 ■詳細：・工場における生産体制の問題点発見とその改善・製造スタッフの教育・指導・規格通りに製造されているかの品質チェック・中国提携工場スタッフの指導（日本語で可） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：開発部門長をトップにリーダー、2年目スタッフの3名が品質管理業務に携わっております。リーダーの定年が近い為、後任としてお任せする予定です。 ■魅力：年間休日120日の週休2日制の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県胎内市坪穴1162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョーサン

エネルギー（商社）

新潟県上越市高土町3-8-20

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設立 1955年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業 ◆転勤無し／残業10時間程度／ワークライフバランス◎
- NEW
＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/頑張りは賞与で反映/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工業用高圧ガスの販売や、工場用資材・産業用機械の販売をご担当いただきます。基本的には既存のお客様が中心となります。経験豊富な先輩社員が丁寧に学習指導を行いますので、営業未経験の方も安心してご入社いただけます。営業経験（アルバイトも含む）のある方は優遇いたしますが、選考時では一切の経験を問いません。入社後1ヶ月は社内の各部署にて、メンテナンス業務や配送業務などを体験していただきます。独り立ち後は、担当エリアにてお客様訪問をお任せします。主に上越エリアが中心です。個人ではなく、組織として目標の数値を追いかける形です。達成した際には、期末賞与でご自身の頑張りが反映される仕組みです。 ※異業種からの中途入社者も多く活躍しています。業績の上下が少ない安定した業界のため、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成：営業：12名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：2名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は115日となっています。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：役職手当（役職無し～主任） ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業（工業用高圧ガス）◆管理職候補/残業月10h/転勤無し

＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/将来の管理職候補/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工場用資材・産業用機械の販売を行っている営業部にて、工業用高圧ガスのルート営業業務をお任せします。 ■業務内容詳細：溶解アセチレンやアルゴンなど、工業用高圧ガスのルート販売営業を担当頂きます。顧客は同社と長年お付き合いのある鉄工所様がメインとなります。入社後の1ヶ月は、当社の業務理解を深めて頂くために、社内の各部署にてガスの配達および充填業務やメンテナンス、同行営業を経験して頂きます。独り立ち後は担当エリアをお持ちいただき、お客様をへの営業を行っていただきます。 ■採用背景・目的：現在営業部の組織構成として30～40代のメンバーが少ないため、次世代の幹部としてご活躍を頂ける方の増員を行いたいと考えています。また、工場のデジタル化が進みつつある中、お客様のニーズに対して柔軟な発想で新たなビジネスの柱を構築頂ける方の採用を行いたいと考えています。 ■組織構成：営業：11名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：3名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は113日(2024)。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,800円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,800円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：役職手当（課長～部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新潟人工知能研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

新潟県新潟市中央区米山3-1-53

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟／一部在宅可】SE＜AI専門企業＞◆年休130日、手当◎／研究機関を多数NSGグループ

～一部在宅OK／大学・研究機関を多数有するNSGグループで、経験を活かす！／年休130日、各種手当も充実！／先端技術と働きやすさが両立する環境で、研究開発に集中しませんか？～ ■業務内容： ◇当社は大学を中心に14事業101法人を有するNSGグループの中で人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発事業を行う会社です。 ◇事業拡大によりシステムエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◇システムの受託開発 ◇システムアーキテクチャの設計と実装 ◇サーバ・インフラの構築、運用、監視 ◇クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ◇AI教育関連教材の開発など ■現在の注力分野： ◇画像解析、予測分析、視線解析、自然言語系など幅広い分野のAI開発に取り組んでいます。 ◇高等教育機関や企業との共同研究や学会発表の機会もあり、エンジニアが学術的な探究心を満たしながら、実用的な技術の開発や応用に取り組める環境を提供しています。 ■開発環境： Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScriptなど ■トピックス（当社ページより）＜事業＞ https://nai-lab.com/service/ ＜トピックス＞ https://nai-lab.com/news/news-info/news_20240419/ ■当社の特徴： ◇新潟人工知能研究所(NAIL)は、2017年8月に、NSGグループのベンチャー企業として設立されました。 ◇人工知能を活用したプロダクトの開発や、企業に眠る様々なデータの解析により、お客様の課題解決や意思決定をサポートします。 ◇さらに、大学や専門学校などの高等教育機関との連携や、社会人向けセミナーの実施、教材開発を通じて、AI人材の育成も推進しています。 ◇「人と地域と地球に寄り添うAI技術の活用」をミッションとし、地域社会の生産性向上と地域創生への寄与を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山3-1-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～295,000円その他固定手当/月：21,000円～32,000円＜月給＞ 238,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ※その他、条件により下記の手当を支給　皆勤手当、通勤手当、家族手当、役職手当、ライフプラン支援手当(選択制DC) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び本人評価により決定上記はモデル年収です待遇その他条件は経験・スキルにより決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／一部在宅OK】AIエンジニア◆研究機関を多数擁するNSGグループ／年休130日、手当◎

～一部在宅OK／大学・研究機関を多数有するNSGグループで、経験を活かす！／年休130日、各種手当も充実！／先端技術と働きやすさが両立する環境で、研究開発に集中しませんか？～ ■業務内容： ◇当社は大学を中心に4事業108法人を有するNSGグループの中で人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発事業を行う会社です。 ◇事業拡大により、AIエンジニアを募集します。 ■現在の注力分野： ◇画像解析、予測分析、視線解析、自然言語系など幅広い分野のAI開発に取り組んでいます。 ◇高等教育機関や企業との共同研究や学会発表の機会もあり、エンジニアが学術的な探究心を満たしながら、実用的な技術の開発や応用に取り組める環境を提供しています。 ■業務詳細： ◇システムの受注開発（AIモデルを含む） ◇システムアーキテクチャの設計と実装 ◇サーバ・インフラの構築、運用、監視 ◇クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ◇AI教育関連教材の開発など ■開発環境： Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScriptなど ■トピックス（当社ページより）＜事業＞ https://nai-lab.com/service/ ＜トピックス＞ https://nai-lab.com/news/news-info/news_20240419/ ■当社の特徴： ◇新潟人工知能研究所(NAIL)は、2017年8月に、NSGグループのベンチャー企業として設立されました。 ◇人工知能を活用したプロダクトの開発や、企業に眠る様々なデータの解析により、お客様の課題解決や意思決定をサポートします。 ◇さらに、大学や専門学校などの高等教育機関との連携や、社会人向けセミナーの実施、教材開発を通じて、AI人材の育成も推進しています。 ◇「人と地域と地球に寄り添うAI技術の活用」をミッションとし、地域社会の生産性向上と地域創生への寄与を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山3-1-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～355,000円その他固定手当/月：21,000円～32,000円＜月給＞ 271,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ※その他、条件により下記の手当を支給　皆勤手当、通勤手当、家族手当、役職手当、ライフプラン支援手当(選択制DC) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び本人評価により決定上記はモデル年収です待遇その他条件は経験・スキルにより決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストコミュニケーション

通信キャリア・ISP・データセンター

新潟県新潟市中央区米山5-14-12信越メディカルビル2F

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設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【長岡】販売アドバイザー（携帯）◆年休110日◆インセンティブ制度◎◆残業少◆
- NEW
◆福利厚生『新潟県NO.1』を目指して拡大中！/平均残業20h/頑張りが評価される公平な評価制度◆ ■職務概要：・新潟市中央区に本社を構え、モバイルショップ事業を運営する当社のイオン長岡店にて、携帯販売をお任せします。複数の携帯電話会社・サービスを扱っており、お客様の生活やご要望にあわせて、どのスマホが最適で安心か、ぴったりな携帯電話会社や料金プラン・スマホをご提案するお仕事です。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【1】カウンター業務・お客様の要望を丁寧にお伺いしたうえでのプラン・サービス提案・スマホの使い方サポート・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　など「どのスマホやプランが自分に合うか知りたい」「利用料金を抑えたい」「スマホの使い方が分からない」など、お客様ニーズはさまざま。お客様が納得のいくご提案ができるよう、寄り添った接客をしていきます。【2】店舗運営業務・各種書類の作成、在庫や備品の管理・店頭POPの作成、売り場のディスプレイ作り　など ■就業環境：・週休2日制で月8～10日休みとなり、シフト希望は月3日提出可能です。・残業は月平均20時間以内で、業務フローの見直し等業務効率を上げるための工夫を各店で行っております。・研修制度が充実しており、ほとんどの方が正社員登用しております。 ■1日の流れ（例）： 09:30 出勤・朝礼 09:45 開店準備、清掃、スマホデモ機起動、アルコール消毒 10:00 開店・お客様対応、料金相談、携帯電話変更の案内 12:00 休憩・昼食 13:00 店頭接客、声掛け、疑問対応 15:00 イベント運営、スマホ講座、販促イベント準備 16:00 サンプリング、店舗前でティッシュ配布など販促活動 18:00 事務作業、日報記入、書類整理 19:00 閉店作業、業務終了報告、デモ機・TV電源OFF 19:05 退勤 ■当社の特徴：・未経験入社者で1年未満で副店長に昇格した事例もあり、実績だけでなくチームへの貢献度なども踏まえ評価しております。定期的な上司との面談に加え、人事とのキャリア面談も行っており、キャリアアップを希望する方のサポートがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞格安スマホの窓口イオン長岡店住所：新潟県長岡市古正寺1-249-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～288,000円固定残業手当/月：44,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※査定および会社の業績による ■役職手当（20,000～50,000円） ■報奨金（月平均60,000円の支給実績有） ■社内表彰制度 ■モデル年収：・課長職クラス（報奨金込み）：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【燕市】販売アドバイザー（携帯）◆年休110日◆インセンティブ制度◎◆残業少◆
- NEW
◆福利厚生『新潟県NO.1』を目指して拡大中！/平均残業20h/頑張りが評価される公平な評価制度◆ ■職務概要：・新潟市中央区に本社を構え、モバイルショップ事業を運営する当社のイオン長岡店にて、携帯販売をお任せします。複数の携帯電話会社・サービスを扱っており、お客様の生活やご要望にあわせて、どのスマホが最適で安心か、ぴったりな携帯電話会社や料金プラン・スマホをご提案するお仕事です。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【1】カウンター業務・お客様の要望を丁寧にお伺いしたうえでのプラン・サービス提案・スマホの使い方サポート・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　など「どのスマホやプランが自分に合うか知りたい」「利用料金を抑えたい」「スマホの使い方が分からない」など、お客様ニーズはさまざま。お客様が納得のいくご提案ができるよう、寄り添った接客をしていきます。【2】店舗運営業務・各種書類の作成、在庫や備品の管理・店頭POPの作成、売り場のディスプレイ作り　など ■就業環境：・週休2日制で月8～10日休みとなり、シフト希望は月3日提出可能です。・残業は月平均20時間以内で、業務フローの見直し等業務効率を上げるための工夫を各店で行っております。・研修制度が充実しており、ほとんどの方が正社員登用しております。 ■1日の流れ（例）： 09:30 出勤・朝礼 09:45 開店準備、清掃、スマホデモ機起動、アルコール消毒 10:00 開店・お客様対応、料金相談、携帯電話変更の案内 12:00 休憩・昼食 13:00 店頭接客、声掛け、疑問対応 15:00 イベント運営、スマホ講座、販促イベント準備 16:00 サンプリング、店舗前でティッシュ配布など販促活動 18:00 事務作業、日報記入、書類整理 19:00 閉店作業、業務終了報告、デモ機・TV電源OFF 19:05 退勤 ■当社の特徴：・未経験入社者で1年未満で副店長に昇格した事例もあり、実績だけでなくチームへの貢献度なども踏まえ評価しております。定期的な上司との面談に加え、人事とのキャリア面談も行っており、キャリアアップを希望する方のサポートがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞格安スマホの窓口　イオン県央店住所：新潟県燕市井土巻3-65 イオン県央店勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～288,000円固定残業手当/月：44,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※査定および会社の業績による ■役職手当（20,000～50,000円） ■報奨金（月平均60,000円の支給実績有） ■社内表彰制度 ■モデル年収：・課長職クラス（報奨金込み）：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社究工務店

住宅（ハウスメーカー）

新潟県新潟市中央区神道寺南1-11-9

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設立 2018年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市】戸建住宅の設計◇休日120日/残業ほぼなし/内勤メイン◎自社建売物件e:richを展開◎

【UIターン歓迎・転勤無/休日120日◎/残業もほぼなく、プライベート充実◎/マイカー通勤が可能◎完全週休2日制】 ■職務内容：当社にて戸建住宅の設計を担当して頂きます（自社建売物件の設計メイン）・業務詳細自社の建売事業部門・社長・営業担当、および最終的には建売住宅を購入するエンドユーザーに対して自社建売住宅「e:rich」の戸建設計（意匠中心／基本設計～実施設計、確認申請用図面等）。ブランドコンセプトに沿ったプラン・デザインと、法規・コスト・施工性を満たす図面・仕様を提供して頂きます。土地条件・事業計画に基づき、プランニング・意匠設計、内装・インテリアの基本方針設定、必要に応じて営業・社長と仕様検討、外部協力会社との調整、確認申請に必要な設計関連業務、顧客接客（要望ヒアリング・図面説明）等をお任せします。・担当案件数：年間で建売が30件程度となります・基本は社内での業務となります ■組織構成：総勢5名の会社ですが、お客様のマイホームの夢の実現に向けて、一丸となっている職場です。 ■就業環境・魅力： ◎年休120日で残業はほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です！ ◎研修制度・資格補助もございます ◎社長はやさしく、従業員を大事にしている会社です。素敵な建売住宅で業容拡大しております。 ■自社建売物件について：当社はe:richという自社建売物件を展開しています。e:richが作る家は、過度な装飾や、時代に左右されるようなデザインを省いた、長く愛することができるナチュラルデザイン。ホワイトを基調に、あたたかみのある木のぬくもりが家族の時間を包みます。私たちが提供したいのは、「家族」が主役になる家づくり。住む人が自分たちの心地よい毎日をデザインし、マイホームが「家族色」に育っていく。そんな余白を残した、可能性に満ちたデザインです。 ■当社について：・Mission・・・誰もが諦めないで、自分だけのマイホームを手に入れられる世の中を実現する。・Vision・・・家づくりが憧れから現実に変わる、その一番のパートナーであり続ける。・Value・・・お客様の一番の理解者であること。できない理由を見つけないこと。誠心誠意取り組むこと。上記理念のもとお客様の家づくりの夢を共に叶えましょう！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区神道寺南1-11-9 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給：実績3,000円～7,500円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファクリエイト株式会社

ITコンサルティング

新潟県新潟市中央区笹口3-17ライフコア笹口3-B

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

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【長野市】金融系端末のフィールドエンジニア ◆未経験者歓迎/WEB面談可/スキルアップ可
- NEW
＜2018年設立/長野/金融系企業様の機材の設置やメンテナンスを担当＞ ■業務内容：当社で提供しているシステムの修理・メンテナンスがメイン業務となります。お客様は金融系の法人顧客となります。基本的にお客様の事務所に常駐をしていて、機械のトラブルが起きたときにすぐに現場へ向かい修理や原因の特定・金融系端末の設置・保守対応などが主な業務となります。当初は6人チームで動いているため1人だけで対応することはございません。 ■働き方：お客様の事務所に常駐するのが基本とはなりますが、現在はコロナウイルスの影響もあり、5：5の割合でリモートワークが導入されております。社用車ではなく自家用車での移動です。 ■職場環境：設立して間もない会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすい職場環境です。 ■魅力：当社はお客様から直請けとして仕事をいただいております。顧客からの信頼や実績・スキルを評価いただいたことでこういった仕事の受け方ができております。安定した仕事の受注ができていることが魅力です。また、未経験者から、エンジニアとしてのキャリアを積むことができる点もおすすめです。現場での修理・メンテナンス作業だけではなく、業務に慣れていく中でどんなものを作るかを決める「仕様決定」のような上流工程まで幅広く経験が積めます。 ■組織構成長野は6名のメンバーで、創業期からいるベテランメンバーです。ともに高め合いながら、仕事に臨むことができます。 ■OS：Windows、Linux等 ■働き方：・月平均残業時間20時間 ■1か月単位の変形労働時間制について月の暦日日数に応じて就業時間が異なります。 28日間の月　160時間 29日間の月　165時間 30日間の月　171時間 31日間の月　177時間

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：長野県長野市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳（実務経験5年）：360万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟／中央区】サーバーエンジニア ※上流工程中心にお任せします・月平均残業20時間・Web面接可

当社の本社事業所or担当顧客の会社先にて「サーバーエンジニア」をお任せいたします。 ■職務内容：金融業界の企業様を中心としてご担当いただきます。ご入社後は、4名・2名規模でのチームで活動いただき、お客様からの要望を受ける上流の仕事から、実際の保守運用などの下流の仕事の両面をご担当いただきます。・上流工程：お客様との交渉やヒアリングから、スケジュールの調整、サーバの設計・下流工程：サーバー構築やOSの導入、トラブル対応、キッティングや保守運用まで。運用保守のご経験のみの方でも、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決し、キャッチアップしていくことが可能です。 ■魅力：・上流工程中心に携わることが可能です。保守運用だけをやるのではなく、案件によっては上流の仕様決定の打ち合わせに参加できたり、ユーザーの声に触れることができる環境です。一緒に働くメンバーも創業期からいるベテランが多く、周囲からの学びも多いです。・客先常駐だけではありません。お客様先で行う作業は「実際の設置・構築作業」であり、打ち合わせなどはリモートを活用して本社にて行います。ご経験やご希望により自社での案件もございます。・月平均残業20時間で、ワークライフバランスを整えられます。 ■開発環境：言語：ご経験を活かせるプロジェクトをご担当いただく想定です。 DB:SQL等/OS:Windows、Linux等

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口3-17 ライフコア笹口3-B 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：新潟県新潟市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先住所：長野県長野市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 40歳（実務経験10年）：580万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

トラインスミス株式会社

介護・福祉関連サービス

新潟県胎内市下館1147

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設立 2018年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【新潟・胎内市】児童発達支援の管理責任者◆30代～40代活躍中！／社会貢献◎／車通勤可

【障害を持つ子供たちの自立支援／ワークライフバランス◎／フラットな社風／土日休み】 ■業務内容：放課後等デイサービス「カレイドスクエアパーク胎内」にて、児童発達支援管理責任者として障がいのある子どもたちの自立支援業務を担当していただきます。＜具体的には＞・支援計画や福祉サービスの説明・支援計画の作成／更新・利用者や家族への相談業務・関係機関との連携・送迎業務・学習サポート・創作や余暇活動の提供・地域イベントへの参加／企画　など業務効率化のため、PC・スマホの活用やリモート会議を積極的に導入しています。 ■組織構成：現在、20代～40代の男女5名が活躍しており、協力しながら業務を行っています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちや保護者のサポートに情熱を持って取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れをしっかりと学んでいただきます。初めは支援計画の作成や更新、相談業務を中心に行いながら、徐々に送迎業務や学習サポート、地域イベントの企画・参加などへと業務範囲を広げていきます。OJTを通じて、実際の業務を経験しながら成長していただける環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「お互いがお互いの『違い』を『素敵』と感じられる社会を目指して」というビジョンに共感し、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集しています。 ◎児童福祉分野での専門性を活かし、プレイングマネージャーとして現場と管理業務の両方を経験できる環境が整っています。 ◎事業所のマネジメントを通じて、多岐にわたる経験を積むことが可能です。子どもたちの成長を身近で見守ることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カレイドスクエアパーク胎内住所：新潟県胎内市下館1147 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～253,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 246,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：福祉管理者手当45,000円＋営業手当8,000円 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長岡炭酸株式会社

エネルギー（商社）

新潟県長岡市朝日字上ノ山222-1

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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【長岡市／転勤なし】製造オペレーター※DaigasG／U・Iターン歓迎／年休140日

【Daigasグループ／長岡で長期キャリア/充実した研修でスキルアップ/UIターン歓迎】 ■業務内容液化炭酸ガス及びドライアイスを製造するプラントにおける、製造設備の運転、点検、出荷業務等を担っていただきます。 ■業務詳細：（1）分散型制御システム（DCS）によるプラントの運転状況の監視・制御（2）ドライアイスの製造・出荷業務（3）製造設備の点検・保守・保全（4）液化炭酸ガスの出荷作業の監視（5）その他製品製造に関する業務＜将来的にお任せしたい業務＞生産管理、生産技術(設備保全を含む)、品質業務などの管理業務を含む様々な業務にチャレンジができます。 ■同社について：当社は、北信越・東北地方への事業拡大を目指して、大阪ガスリキッド株式会社が100%出資して設立（2018年9月設立）した新しい会社です。 Daigas（大阪ガス）グループの一員として、技術力と安定した財務基盤を保有しております。株式会社INPEX様から原料となる炭酸ガスの供給を受け、液化炭酸ガスおよびドライアイスの製造販売事業を行い、安定的な供給体制の構築に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市朝日字上ノ山222-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／来迎寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～286,000円＜月給＞ 176,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績計4.0か月） ■年収には10時間／月の残業手当、資格手当を含みます。（但し残業時間は保証値ではありません） ■モデル年収：・20歳（高圧ガス資格なし、未経験）340万円・30歳（高圧ガス有資格）420万円・40歳（高圧ガス有資格）530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新潟レディースフットボールクラブ

スポーツ・ヘルス関連施設

新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-914-2

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 34.6歳

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営業／リーダー候補歓迎／スポーツ好き歓迎／新潟勤務／転勤なし
- NEW
スポンサーやパートナー企業とのコミュニケーションを通して、企業の課題解決や地域活性、そしてスポーツ文化を創造していくための営業企画立案、推進までを担当していただきます！＼ここがPOINT／ ◎売るのは広告枠だけじゃないスポーツチームの営業と聞くと、「ユニフォームなどの広告枠を販売するのでは？」と思う人もいるかもしれません。しかし実際に提案するのは、看板やロゴ掲出だけではなく、クラブの存在意義そのもの、企業とともに地域を盛り上げる企画や取り組みを設計し、価値貢献を目指せるのが魅力です。 ◎成果がチーム強化や地域活性化に直結営業活動を通して獲得したスポンサー支援は、選手強化や育成環境の充実につながります。自分の成果がピッチ上の結果や地域の盛り上がりとして実感できる点は、一般企業の営業では得られないやりがいを得られるでしょう。 ◎少数精鋭だからこそ裁量が大きい営業事業グループはコンパクトな体制。一人ひとりの役割が広く、戦略立案から実行まで主体的に関われます。将来的にはグループを牽引する存在としての活躍も期待されています！【具体的な仕事内容】 …………… ■新規スポンサーの開拓 ■既存スポンサー約100社への深耕営業 ■メンバーシップ（後援会）事業の拡大 ■営業企画の立案・推進 ■ホームゲーム運営 …など。【入社後の流れ】 …………… 入社後はまず既存スポンサーを引き継ぎながら、クラブの営業スタイルやパートナー企業との関係性を理解していただきます。その後、新規開拓にも着手。経験や成果に応じて、営業戦略立案やチームマネジメントにも関わっていただきます！ ☆将来的には、営業グループのリーダーも目指せる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目914番地2 ※受動喫煙対策あり

月給20万円～40万円 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1

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設立 2019年
従業員数 63名
平均年齢 31.4歳

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【新潟市中央区】インサイドセールス／内勤営業（法人営業経験者◎）◇世界的マーケティングSaaS

世界的なWebマーケティングのSaaSプラットフォーム「Semrush」の日本の総代理店として、メールや電話、オンライン会議ツールを通じた非対面でのアプローチにより、その価値と可能性を伝え、商談を創出する役割を担います。 SemrushはSEO、コンテンツマーケティング、競合分析など、デジタルマーケティングのあらゆる側面をカバーするオールインワンツールです。お客様のWebマーケティングにおける課題を理解し、Semrushがその解決にどう貢献できるかを明確に伝えます。お客様のビジネス成長を支援するパートナーとして、未来の成功をサポートするこの仕事には大きなやりがいがあります。The Model型組織の一員としてお客様のビジネス成長を第一に考えたインサイドセールス活動を行います。 ■仕事の流れ： ◇マーケティング施策への連携とリード創出・ブログ、セミナー、ホワイトペーパー、無料トライアルを通じて興味を持った企業へアプローチ・お客様の具体的な課題（例：アクセス数増加、効果的なキーワード発見、競合施策の把握）をヒアリングし、Semrushがどのように役立つか提案 ◇商談機会の創出と営業部門との連携・ヒアリングを通じて興味を持ったお客様にフィールドセールス担当との商談を設定・この際、ヒアリングで得た情報をフィールドセールスに丁寧に共有することで、お客様に最も価値のある提案をサポート ◇効率的な営業活動の推進・主な業務は電話やメールですが、オンライン面談やパーソナライズされた情報提供を行い、長期的な関係を構築・活動履歴をシステムに登録し、チーム全体で情報を共有しながら効率的に業務を進行 ■入社後1～3ヶ月の業務：・Semrushの学習・デジタルマーケティングの基礎知識、特にSEO、コンテンツマーケティングに関する知識の習得・実践的なロールプレイングを通じた商談スクリプトの習得・OJT形式でのリードフォロー業務の開始 ■将来的に任せたいこと：・チーム目標の達成に向けたKPI管理と戦略立案への貢献・お客様の課題解決に貢献するための高度なヒアリングスキルと提案力の習得・マーケティング部門やフィールドセールス部門との連携強化と組織全体のパフォーマンス向上・新しいインサイドセールス手法の探求と導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,750円～317,320円固定残業手当/月：33,250円～48,680円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】Webデザイナー　社会保険完備★全国規模のスキルアップ！

◆◆土日祝完全週休2日制◆年間休日120日以上◆プライム上場グループでやりがいを持ちながら働く◆◆ ■募集背景同社は、多様なクライアントから新規Webデザインプロジェクトの依頼が増えているため、チームの強化を図るべく新しいメンバーを募集します。Webデザイナーとしての経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務概要： Webサイト制作領域におけるデザイン業務全般に携わっていただきます。新規WebサイトやWebサイトリニューアルのデザイン提案、WebアプリケーションのUI・デザイン制作などを行っていただきます。クライアントのニーズに応じたデザイン提案を通じて、ユーザーの使いやすさとクライアントの課題解決を実現します。 ■職務詳細： Webサイトの新規制作やリニューアルのデザイン提案デザインコンセプト・トーン＆マナー策定ページ・UI・コンポーネントのデザイン Webサイト、Webシステムのデザイン改修 ■組織体制：親会社である株式会社オロの先輩デザイナーがオンボーディングの支援を行います。OJTをベースにプロジェクト内の一部のタスクから携わり、徐々に独り立ちしていただきます。意見が言いやすいフランクな環境で、教え合い、高め合う文化が根付いています。未経験から始めたメンバーも多数活躍しており、休暇も自由に取得できる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、クライアントの課題解決をデザインの力で実現することをミッションとしています。見た目の良さだけでなく、ユーザーの使いやすさやクライアントのニーズに応じたデザイン提案が評価され、多くのプロジェクトを手掛けています。意見を出し合い、成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,310円～365,010円固定残業手当/月：44,690円～55,990円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～421,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一

サブコン

新潟県新潟市江南区茜ケ丘7-22

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設立 2019年
従業員数 1名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【新潟市/未経験者歓迎】土木施工管理（橋梁工事）～年間休日130日以上/完全週休2日制/働き方◎～

＜新潟市/転勤無し/未経験者歓迎/土木構造物のコンクリート・鋼構造物の点検・調査・補修工事および公共施設内の保守作業を行う当社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制＞【具体的な業務内容】国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。まずは現場の補助から入り資格取得・実務経験を積んでいただきます。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中していただきます。 ■当社の魅力：・当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。・宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。・多岐にわたる工種の中から安心安全で最適な工法を迅速に提供する企業として、地域や社会の皆さまに貢献してまいります。・定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について：社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について：当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区茜ケ丘7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり※前年度実績なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟市】土木施工管理（橋梁工事）◆令和元年設立/高品質な工事が強み/年間休日130日以上◆
- 締切間近
◆新潟市/転勤無し/令和元年に設立された新しい会社/社会貢献・技術者教育に力を入れており、土木分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制◆ 【具体的な業務内容】国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。経験者の場合は、これまでの経歴や携わってきた案件なども考慮しながら担当をいただきます。当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。【就業環境について】宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について：社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について：当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区茜ケ丘7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり（2回/年） ■面接時に給与支給・年収条件について細かく説明いたします。ご本人様の希望・これまでの経歴なども考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイセック

その他医療関連

新潟県新潟市中央区西堀通三番町790新潟大学ライフイノベーションハブ内

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 37.5歳

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【新潟市】提案営業／健康経営を推進◆年休120日／転勤なし／働きやすさ◎／新潟大学医学部発ベンチャー

～新潟大学医学部発ベンチャー／健康経営を推進する企業／圧倒的な裁量権／健康経営優良法人認定の働きやすい環境◎～当社は、ヘルスケアのビッグデータを活用し、新潟県の健康な生活と環境の向上・健康文化の創造に取り組んでいます。 CEO直下部署にて、toC、toB向けのサービス・プロダクトの提案営業をお任せします。 ■具体的には：・ヒアリング…企業の健康経営担当者等顧客のカウンターにたち、ヒアリンク・課題の整理を行います。・ソリューションの企画・提案…経営企画チームへ顧客の課題・ニーズを共有。提案を実施します。・カスタマーサポート／サクセス業務…顧客のサービス導入にむけた支援、導入前後の課題ヒアリング、顧客情報の管理等を行います。 ■働く魅力： ◎急拡大の医療マーケットで国・自治体・大学を巻き込みながら社会貢献を実感できます。 ◎新潟×大学発スタートアップというポジションのおかげで強力な組織体制が実現できてます。「新潟大学発ベンチャー称号認定制度」第1号です。 ◎「健康」という人生を彩るための重要領域で仕事ができるので、自分の仕事に誇りが持てます。 ◎“圧倒的な裁量”を持ちながら、ブルーオーシャンの事業立地で組織拡大を経験できます。 ◎「従業員の健康」を最優先とした働き方・環境づくりを推進しています。働く場所としての”充実度“が高いオフィスで、コワーキングスペースも併設しています。健康経営優良法人2024 (中小企業法人部門)「ブライト500」認定されています。 ◎「健康」への想いをブラさず、社長を筆頭に良好な人間関係が築けています。 ■当社について： ◇新潟大学発ベンチャー認定企業の第1号として創業しました。ヘルスケアのビッグデータの分析を基に科学的エビデンスを確立し、課題の抽出から提言まで行っています。 ◇自治体や企業様を通じて、「生きていると自然と健康になる仕組み」を、新潟県全体で作っていきたいと考えています。＜事業内容＞・ヘルスケアのビッグデータ分析事業・オンライン健康教育・オンライン健康相談事業・健康経営の推進事業

＜勤務地詳細＞新本社住所：新潟県新潟市中央区学校長通2-5274-1 新潟大学ライフイノベーションハブ内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を踏まえ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年1～2回※業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕｎｉｖｅｒｓｅ

自動車ディーラー

新潟県新潟市西区山田1-2

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【新潟市】＜未経験可＞自動車の買取査定から販売/反響営業メイン/正社員

～未経験で応募可/自動車買取・販売／国産車から輸入車など取り扱う車種は様々/自動車の買取査定から販売提案までの反響型営業になります～　 ■担当業務・自動車の買取査定・日時を決めてお客様のもとへ訪問し、査定を行います。・自動車販売・ご来店されたお客様のニーズに合わせた車のご提案・ご契約手続き、納車、車検、自動車保険などのご案内。お客様へのフォロー ◎お問合せをいただいたお客様の車の持ち込み査定やご自宅へ訪問し査定を行います。査定をした車に対して査定金額を提示し、お客様のご希望に叶えば買取が成立となります。1日の訪問数は約3～4件です。　訪問時の査定時間は約1時間程度となります。 ■組織構成現在、本ポジションは8名体制となります。20代～40代の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTとなります。 ■求める人物像営業経験や販売経験は問いません。異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。車が好き、人と話すのが好き。自分を成長させたい！仕事とプライベートを両立させたいなど、ぜひお気軽にご応募ください。 ■当社について株式会社Universeです！多くのお客様に安心しておまかせ頂けるお店を目指し2020年1月にオープン致しました。「常に挑戦し続け　自己成長し、お客様・取引先様に感動を与える仕事をする」をモットーに社員一同働いています。将来的には、頑張り次第で、年収1,000万円も夢ではありません。また、自己啓発に対して会社の負担制度があります。社員旅行は、沖縄や、札幌、グアムなど（国内・国外問わず）に行きます。社員同士の交流にもなりますし、ご自身の世界観が広がりますよ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区山田1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～420,000円＜月給＞ 255,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンゼルグループ

不動産管理

新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15

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設立 2020年
従業員数 56名
平均年齢 45.9歳

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【有楽町】経理マネージャー候補◆リモート・フレックス制度あり/東京PROマーケット上場

～東京PROマーケット上場で事業安定性◎／リモート・フレックスOKで柔軟な働き方を実現！／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社～ ■業務内容グループ企業全8社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。（1）日常の業務：伝票承認や月次決算の締め対応などを行います。（2）メンバーマネジメント：経理メンバー数名をマネジメントいただきます。（3）四半期・年次決算業務：四半期毎の連結決算のための資料作成、開示書類の作成など。年度末の決算書等の作成。（4）監査対応：半年に一度の監査対応もご対応いただきます。 ■組織構成経理部は20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しており、経理部長（女性）の下についてお仕事を行っていただきます。グループ会社ごとに担当チームを組んで業務をしており、いちチームのリーダーとしてスタッフ数名のマネジメントも担っていただきます。 ■ポジションの魅力＜リモートワーク／フレックス＞リモートワークを推奨しており、業務に慣れてくれば通常時は最低週一回の出勤でも可能です。（入社２～３か月後を想定） ※監査法人の往査時等は、２～３週間出勤の場合もあります ■当社の特徴：株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、リゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では7社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部2023.12～転居住所：東京都千代田区有楽町2丁目10－1 東京交通会館4階勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,830円～475,300円固定残業手当/月：50,040円～72,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,870円～548,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回（2.5～3ヶ月）業績・評価により変動あり昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町／リモート可】人事労務職◇リーダー候補／フレックス有／リゾート専業会社エンゼルG

東京PROマーケット上場で事業安定性◎／リモート・フレックスOKで柔軟な働き方を実現！／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」での人事労務のお仕事となります。 ■業務内容：当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。【具体的な業務内容】・入退社処理・給与/賞与計算・社会保険/労働保険業務　（給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。）・所得税/住民税対応業務・退職金業務（中小企業退職金共済）・労務問題対応業務・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営・人事システム管理・雇用契約書作成・労務に関する月次データ作成【メンバー構成】人事は7名男性2名、女性5名 30代2名、40代2名、50代1名、60代2名 ■ポジションの魅力＜リモートワーク／フレックス＞リモートワークを推奨しており、業務に慣れてくれば通常時は最低週１~２回程度の出勤となります。＜残業時間削減の取り組み＞残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。【魅力】不動産、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しているため、様々な経験を積むことができる環境です。～売上拡大中の勢いのある組織で働けます～株式会社エンゼルグループは2020年に持ち株会社として設立され、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。2022年からは大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後も次のステップへの上場も目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部2023.12～転居住所：東京都千代田区有楽町2丁目10－1 東京交通会館4階勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,540円～306,090円固定残業手当/月：42,180円～46,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,720円～352,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（11月）賞与年2回（6月・12月／2024年実績：計2～2.5ヶ月分　※業績・評価により変動あり） ※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モッズエンジニアリング

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

新潟県新潟市北区笹山1526-1

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 35.0歳

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★完全未経験歓迎★【新潟市】制御設計エンジニア◆工場のDX化にチャレンジ・手に職・年休125日◆

＜新潟市・完全未経験歓迎/製造業のDXに挑戦！産業用装置の制御設計エンジニア・教育体制◎/年間休日125日/フレックス制/残業少/転勤なし＞ ■業務概要工場や製造現場で使われる「自動化設備・真空・コーティング装置・搬送・ロボットシステム」等の企画、設計、制御を行う仕事です。 ※技術習得などのセミナー参加も会社から応援資金があり、新しい分野を習得したい好奇心を応援します。 ※工場や公共インフラ、研修期間等で使用される機械設備や業務用システムに関する請負開発であり、事業は安定成長中です。 ■入社後について専門用語や要素技術は一つずつ丁寧に教えますので未経験でも安心して就業スタートできる環境です！はじめは社長と一緒に顧客への同行からスタートして徐々にお仕事を覚えていただきます。 ■業務について少しずつ仕事を覚えていき、中長期的にお任せする業務としては下記です。どんなシステムを導入するべきなのかというお客様との対話から携わります。本当に必要なシステムを作るために顧客との対話が重要です。・産業用設備の制御システムの開発・FA機械制御の企画や機構設計・制御設計・産業用特殊設備・プラント設備の企画・設計・IoTソリューション向けのミドルウェア開発・工場の1oT化に向けて、各種装置の上位ネットワーク構築やデータ集約・汎用材（金属、樹脂、木材など）、難加工材（セラミック、チタンなど）の加工部品の設計や製作 ■組織構成社長、メンバー2名 ※未経験から入社したメンバーも活躍中です！ ■当社の強み電機計装・機械制御、製造管理・作業改善、webシステムといった製造にかかわる多岐にわたる技術やノウハウをご提供できる、FA（工場自動化）×IT（情報処理技術）×OT（現場運用技術）を融合したDX推進企業です。製造業をはじめ、幅広い産業のデジタル化を支援し、最先端の現場に直接携ることができます。創業間もない少数精鋭の会社ですが、自由な社風と大きなやりがいが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区笹山1526-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年1回／3か月分（前年度実績） ■昇給：年1回／1月あたり10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｒｙＴｒｅｅ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県上越市大和5-2-7エンジョイプラザ2F

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設立 2022年
従業員数 74名
平均年齢 32.0歳

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【福岡/在宅可】システムエンジニア◆IT事業を軸に地方創生事業等を展開/ユニークな福利厚生/残業8h

★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容：当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例：・交通系DXシステム開発：調査／開発～詳細設計・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義～構築／運用・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方：参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。（福岡支店：3名在籍） ■当社について：企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。＜目指す姿＞・何歳からでも、何歳になっても働ける会社・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望：・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,946円～773,378円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,054円～121,622円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：KIREI手当 ■給与改定：年1回（10月） ■業績賞与：年1回（10月） ■MYインセンティブ：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/在宅可】システムエンジニア◆IT事業を軸に地方創生事業等を展開/ユニークな福利厚生/残業8h
- 締切間近
★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容：当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例：・交通系DXシステム開発：調査／開発～詳細設計・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義～構築／運用・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方：参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。（広島支店：27名在籍） ■当社について：企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。＜目指す姿＞・何歳からでも、何歳になっても働ける会社・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望：・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町1‐1‐26 大手町一番ビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,946円～773,378円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,054円～121,622円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：KIREI手当 ■給与改定：年1回（10月） ■業績賞与：年1回（10月） ■MYインセンティブ：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークＨ．Ｄ

ITコンサルティング

新潟県長岡市西千手1-1-1

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

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【長岡市】法人営業◆大手企業との実績／転勤なし◎インセンティブで高収入可能◆拡大期の事業に参画
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◇◆SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業／残業少なめ◎／転勤なし◇◆ ■業務内容：・SEO対策や風評被害監視を担う当社WEBサービスの販売拡大を目的に、代理店営業をお願いします。まずはテレアポで商品説明から契約までをお任せします。 ※インセンティブ次第で想定年収を大きく上回る年収も実現できます。 ◇対象顧客：首都圏における中小規模のWebマーケティング販売代理店 ◇プロセス: テレアポ、オンラインおよび実地での商談／契約実務 ■当ポジションの魅力：・エンドユーザーには大手顧客もあり、特に風評被害監視は好評を頂いております。・現状では1日に40件のお電話で、月1件の契約につながることが多いです。・商材に関する専門的な知識を身に付けて行くことでスキルアップできる仕事です。また新規顧客の成長に向けたフォローも担って頂きます。・まずは目下の顧客拡大を担って頂きますが、数年後には新しいメンバーを入れ、体制を強化していきたいと考えております。その時にはリーダーとして、新人を引っ張って頂けるような活躍を期待します。営業先を増やし、会社拡大を図っていく拡大期にありますので、会社の成長を共に味わえあるやりがいを感じていただけると思います。・ご自身のキャリアの成長にもつなげていただける仕事です。 ■インセンティブについて：新規顧客とのパートナー契約締結を行い、初回請求月を含む6か月間で単月売上が14万円を超過した場合、インセンティブ14万円を支給します。例：月給＋賞与で年収400万円（求人下限年収）で、毎月1件受注した場合、年間インセンティブ168万円、年収568万円となります。 ■当社について： SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業です。少数精鋭ながら高い技術力を保有し、信頼を積み重ねてきました。特に風評被害監視は大企業を含む多くの企業から活用頂いており、今後ますますの販売拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市西千手1-1-1 アテンドビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～299,000円その他固定手当/月：47,000円～211,000円＜月給＞ 289,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細については、候補者様の要望、要件を踏まえ、協議の上決定いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月）計2.0か月分（昨年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート/関東圏】【IT代理店営業】拡大期の事業に参画/リーダーへキャリアUP◎

◇◆SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業／残業少なめ◎／転勤なし◇◆ ■業務内容：・SEO対策や風評被害監視を担う当社WEBサービスの販売拡大を目的に、代理店営業をお願いします。まずはテレアポで商品説明から契約までをお任せします。 ※インセンティブ次第で想定年収を大きく上回る年収も実現できます。 ◇対象顧客：首都圏における中小規模のWebマーケティング販売代理店 ◇プロセス: テレアポ、オンラインおよび実地での商談／契約実務 ■当ポジションの魅力：・エンドユーザーには大手顧客もあり、特に風評被害監視は好評を頂いております。・現状では1日に40件のお電話で、月1件の契約につながることが多いです。・商材に関する専門的な知識を身に付けて行くことでスキルアップできる仕事です。また新規顧客の成長に向けたフォローも担って頂きます。・まずは目下の顧客拡大を担って頂きますが、数年後には新しいメンバーを入れ、体制を強化していきたいと考えております。その時にはリーダーとして、新人を引っ張って頂けるような活躍を期待します。営業先を増やし、会社拡大を図っていく拡大期にありますので、会社の成長を共に味わえあるやりがいを感じていただけると思います。・ご自身のキャリアの成長にもつなげていただける仕事です。 ■インセンティブについて：新規顧客とのパートナー契約締結を行い、初回請求月を含む6か月間で単月売上が14万円を超過した場合、インセンティブ14万円を支給します。例：月給＋賞与で年収400万円（求人下限年収）で、毎月1件受注した場合、年間インセンティブ168万円、年収568万円となります。 ■当社について： SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業です。少数精鋭ながら高い技術力を保有し、信頼を積み重ねてきました。特に風評被害監視は大企業を含む多くの企業から活用頂いており、今後ますますの販売拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京23区内住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～299,000円その他固定手当/月：47,000円～211,000円固定残業手当/月：16,000円～32,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細については、候補者様の要望、要件を踏まえ、協議の上決定いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月）計2.0か月分（昨年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟機械株式会社

機械部品・金型メーカー

新潟県新潟市東区桃山町2-132-1

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設立 2022年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

★第二新卒歓迎★【愛知/春日井市】メンテナンススタッフ◆日勤・チームで対応・残業月13h・土日祝休◆

◇プラスチックを製造するための機械を製造する「電動射出成形機」メーカー／親会社の海天国際ホールディングスは業界トップクラスメーカー／年間休日122日・土日祝休◇ ■業務内容：お客様へ納めた製品に故障・異変・不具合が生じたときお客様のもとへ行って診断、機械の修理（部品交換や電気調整など）・改良・メンテナンスを行う仕事です。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■射出成形機とは：プラスチック素材を熱で溶かし、金型に流し込んで固め、成形する機械です。 ■業務の特徴：社有車での移動が多くお客様の工場で整備を行っていただくお仕事です。お客様の声を直に感じられるやりがいの多い職種です。 ■入社後について：経験に合わせ新潟本社で研修を行い技術を身に付けた後に配属となります。 ※組立・電装の経験がある方は大歓迎です。 ※経験を積みながらクレーンやフォクリフトの免許所得も可能です。 ■魅力： ◇グローバルな企業で経験を積むことが可能です。 ◇射出成形機メーカー業界大手企業であり海天国際ホールディングスのグループ企業で安心して働けます。 ◇残業も多くなく(月平均13H/月)、有給が取りやすい（自身のスケジュール管理で基本は完結）環境です。 ■当社について：当社は、プラスチック成形を行うための機械を製造する電動射出成形機メーカーです。プラスチック射出成形機の開発・製造・販売・輸出、アフターサービスを行っています。 1963年、（前身の新潟鉄工所）の頃から射出成形機の製造販売を始め、1996年には竪型成形機の全電動化、1998年には大型成形機の全電動化を世界で初めて商品化するなど業界をリードしてきた会社です。 2023年、「ニイガタマシンテクノ」の射出成形機事業を分割・独立し、射出成形機業界世界トップシェアの海天国際ホールディングスのグループ会社「新潟機械株式会社」として設立されました。長い歴史の中で培った高い技術と安定した経営基盤を強みに新しい企業としてこれからも変化し続けます。事業の拡大、海外輸出の強化、アフターサービスの充実を展望に掲げ、事業をさらに展開させていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県春日井市松河戸町2丁目1-19 勤務地最寄駅：JR 中央本線／勝川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～326,000円＜月給＞ 206,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒歓迎★【東大阪市/転勤無し】機械の修理・改良◆手厚いサポート・日勤・土日祝休・残業少◆

◇東大阪市・転勤無し・プラスチックを製造するための機械を製造する「電動射出成形機」メーカー／メンテナンススタッフ（近畿エリアを担当・チームで動くので安心）親会社の海天国際ホールディングスは業界トップクラスメーカー／年間休日122日・土日祝休／夜勤・急な呼び出しなし◇ ■おすすめポイント・年間休日122日・土日祝休み・日勤対応・メンテナンススタッフ！・チームで仕事をするスタイル／手厚いサポートで手に職をつけられる！・業界トップクラスメーカーGで経験が積める！・簡単な作業から！一人一人に合わせて仕事をお任せします！ ■業務内容：工場で使用する装置を作るメーカーです。お客様先に納品した製品に故障・異変・不具合が生じたときお客様のもとへ行って診断、機械の修理（部品交換や電気調整など）・改良・メンテナンスを行う仕事です。 ■業務の特徴：チームで対応します！重たいものを手作業で運ぶような作業は少なく、機械を使ってチームで対応します。お客様の工場で整備を行っていただくお仕事ですが、近畿エリアを担当するため、移動に時間がかかりすぎるようなことはありません。夜勤や急な呼び出し等はありません。 ■入社後について：工場で作業工程ごとに実務を研修として行っていただき、配属後は先輩について覚えていただきます。経験に合わせ新潟本社で研修を行い技術を身に付けた後に配属となります。 ※宿泊先は会社で負担 ※組立・電装の経験がある方は大歓迎です。 ※経験を積みながらクレーンやフォークリフトの免許所得も可能です。 ■射出成形機とは：プラスチック素材を熱で溶かし、金型に流し込んで固め、成形する機械です。 ■魅力点 ◇残業も月平均13H/月・有給が取りやすい（自身のスケジュール管理で基本は完結）環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市長田東４丁目３番２２号勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～326,000円＜月給＞ 206,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

２ｎｄｓｔａｇｅ株式会社

学習塾・予備校・専門学校

新潟県上越市大豆1-12-56

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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 28.0歳

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子どもたちの成長に寄り添う教育サポーター／年休120／賞与3

講師がホワイトボードの前に立ち、書き、話し、生徒がノートに書き写す…。 “塾で教える”と聞くと、このような指導スタイルをイメージする方も多いかもしれません。ですが、秋山塾では“自立する力”の成長を支えるため、生徒に向き合う指導方法を取り入れています。 ■■■ 具体的な業務内容 ■■■ ＼学習環境を支える多面的なサポート体制／当塾では、生徒が安心して学びに集中できるよう、運営・教育・進路の3つの側面からサポートを行っています。教室のプロモーション企画や保護者様へカリキュラムのご案内等、講師のシフト調整などの運営サポートをはじめ、生徒との日々の対話や講師との学習プラン作成といった教育サポート、さらに進路面談や進捗確認などの進路サポートまで幅広く担当。学びの質を高めるだけでなく、教室全体が一体となって生徒の成長を支えています。＼少人数制で1人ひとりに向き合える／授業は一律70分で、人数は4名。人数制のため、ゆとりをもって生徒一人ひとりに対応することができます。なお、生徒の割合は小学生15％、中学生70％、高校生15％程度。小・中・高別に分業を導入しているため効果的・効率的にサポートを行うことができ、全体の残業時間軽減にも繋がっています。＼世代や学校を超えた混在クラスが基本／分業を導入していることのほか、小学生～高校生まで幅広く通う当塾の特徴は、世代を超えた授業を行っているということ。1クラス4名体制ですが学年はバラバラで、混在することにより、互いに励ましあったり受験のスタイルを学べたり…。生徒たちは社会勉強の場としても塾に来ることを楽しんでくれています。

【新潟県内のみ】新潟市・糸魚川・上越・妙高エリアの各校舎 ※マイカー通勤&最寄りの校舎で勤務OK！ ※配属先はご希望を考慮し決定します。 ※リモートで会議等を実施。本社に行くのは年1回です。＜新潟市エリア＞・黒崎校 / 新潟市西区金巻964-2 ・東新潟校 / 新潟市東区牡丹山2-6-2 ＜糸魚川エリア＞・横町校 /糸魚川市横町5-12-1 秋山ビル・押上校 /糸魚川市南押上1-5-13 ＜上越エリア＞・直江津校 /上越市中央1-12-36 藤田貸事務所2階・直江津東校 /上越市春日新田1-22-39 ・春日山エリート校 /上越市大豆1-12-56 ・高田校 /上越市本町5-3-22 ＜妙高エリア＞・新井校 /妙高市栄町3-1

【未経験者の方】月給23万円以上＋賞与年3回＋各種手当【教育のご経験者の方】月給25万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※残業代は全額支給いたします

設立 2024年
従業員数 168名
平均年齢 -

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【新潟／三条】ホームセンター用品のバイヤー・商品開発◆暮らしを支える商社／残業10ｈ
- 締切間近
～東証プライム上場アークランズ株式会社の子会社／ホームセンター用品の卸売企業／PBブランドの仕入、商品開発の強化をお任せします～ ■業務内容：主にホームセンター用品のバイヤー・商品開発業務を担当いただきます。 ■詳細業務： ◇MD・バイイング戦略の立案～実施 ◇各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ◇商品開発に関わる計画、企画（仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など） ◇マーケティングリサーチ（業務上必要な、知識の習得） ◇開発品の販売店（量販店）へ売込み（ルートセールス） ◇新たなメーカー仕入先の発掘 ※ご経験に応じて、部下のマネジメント、育成業務も担います。 ■担当カテゴリー： ◇工具、電動工具 ◇園芸用品 ◇ステンレス用品　など ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。 ■採用背景：当社は直営店以外のホームセンター企業や通販企業等に対しても商品供給しております。商品力や調達力の向上を目指し、流通業として競争力を高めるために、素材選びやパッケージ考案までの開発が出来る方を歓迎しております。 ■WIZ’Aについて：～旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド～「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。もっと使いやすく、もっと手に取りやすくをコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■事業詳細： 2024年9月、アークランズの卸売部門SMD事業部は分社化し、アークランドサカモト株式会社として独立しました。これにより、全国各地のホームセンターやECサイトなど、多様な販路への迅速な商品提供が可能となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃445 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＨＩＮ‐ＯＮホールディングス株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

新潟県新潟市西区流通1-1

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設立 2025年
従業員数 575名
平均年齢 -

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【岩出市】カーライフアドバイザー◆安定した働き方・GW・お盆・年末年始等連休あり！◆

～GWや夏季休暇・年末年始など7日以上の連休あり／飛び込み営業なし◎安心の教育体制♪／営業入社後まずは既存のお客様との関係構築からスタート！～ ■仕事内容：・営業活動全般（車の販売からご購入後のフォローまで幅広くお任せします。まずはお客様のご要望にしっかりと耳を傾け、親身にお応えすることから。未経験者にもしっかり研修いたします。）〇自動車販売・来店されるお客様や紹介をいただくお客様が中心で、飛び込み営業はありません。・車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフを提案。〇アフターフォロー購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応しています。 ■就業場所：日産プリンス和歌山販売株式会社岩出店店長＋5名(20代中心の組織！) ■入社後の流れ：ご入社後、1か月間は商品知識や営業の心構え等について、本部研修という形で実施されます。 2か月目以降は、先輩社員と実際に現場でOJT研修にて１つ１つ丁寧に学んでいただきます。 ■特徴・魅力： ”あなたの顔が、日産の顔になる” 既存の自動車販売会社にとらわれず、地域のコンサートや展示会等のイベントにもスタッフとして参加したり電動バイクの販売や電動車イスなど移動に関する商品を取り扱っています。日産プリンス和歌山ではYouTube動画など新しい事にもどんどん挑戦しています。取り扱っている日産車も自動運転化技術や安全装備など最先端のものを多く取り扱っております。未経験でも安心の研修制度があり、飛び込み営業は一切ありません。午前9:30前の出勤を禁止、かつ午後7:00でPCシャットダウン、長時間労働を防止しています。 ※残業時間削減に全社を挙げて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産プリンス和歌山販売株式会社岩出店住所：和歌山県岩出市溝川208番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験者・有資格者は優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※前年実績計1.75ヶ月 ※初年度賞与：1回目は算定期間の関係からも寸志程度ですが、2回目より通常通りの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有田郡】※未経験歓迎※既存お客様向け営業◆カーライフアドバイザー/GW・お盆・年末年始等連休あり！

～GWや夏季休暇・年末年始など7日以上の連休あり／飛び込み営業なし◎安心の教育体制♪／営業入社後まずは既存のお客様との関係構築からスタート！～ ■仕事内容：・営業活動全般（車の販売からご購入後のフォローまで幅広くお任せします。まずはお客様のご要望にしっかりと耳を傾け、親身にお応えすることから。未経験者にもしっかり研修いたします。）〇自動車販売・来店されるお客様や紹介をいただくお客様が中心で、飛び込み営業はありません。・車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフを提案。〇アフターフォロー購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応しています。 ■就業場所：日産プリンス和歌山販売株式会社有田店 ■入社後の流れ：ご入社後、1か月間は商品知識や営業の心構え等について、本部研修という形で実施されます。 2か月目以降は、先輩社員と実際に現場でOJT研修にて１つ１つ丁寧に学んでいただきます。 ■特徴・魅力： ”あなたの顔が、日産の顔になる” 既存の自動車販売会社にとらわれず、地域のコンサートや展示会等のイベントにもスタッフとして参加したり電動バイクの販売や電動車イスなど移動に関する商品を取り扱っています。日産プリンス和歌山ではYouTube動画など新しい事にもどんどん挑戦しています。取り扱っている日産車も自動運転化技術や安全装備など最先端のものを多く取り扱っております。未経験でも安心の研修制度があり、飛び込み営業は一切ありません。午前9:30前の出勤を禁止、かつ午後7:00でPCシャットダウン、長時間労働を防止しています。 ※残業時間削減に全社を挙げて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産プリンス和歌山販売株式会社有田店住所：和歌山県有田郡湯浅町吉川字東谷64-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 306万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験者・有資格者は優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※前年実績計3.4ヶ月 ※初年度賞与：1回目は算定期間の関係からも寸志程度ですが、2回目より通常通りの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。