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    2ページ：所在地【石川県】の企業一覧

    該当企業数 2,524 社中 51〜100 社を表示

    株式会社ジェイ・エス・エス

    ITアウトソーシング
    石川県金沢市示野中町2-115
    • 設立 1980年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川/金沢※転勤無】SE・PG※土日祝休／フレックスタイム制度導入／残業17h／1980年設立
      ◇◆完全週休2日制/土日祝休/フレックスタイム制度導入/転勤なし・残業17h程度◆◇ ■業務内容： 1980年設立、石川県・金沢市に本社を置き、流通業を中心に医療・製造業等に向けて、様々な技術の組み合わせから顧客課題をトータルに解決する「ソリューションサービス」を提供する当社にて、SE／PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・顧客（流通、医療／製造業界等）目線に立ち、システム設計／開発、プログラム開発業務をお任せします。 ・将来的にはプロジェクト管理者やコンサルタントとしてシステム導入を目指していただきます。 ○具体的なサービスについて： 量販店向けMDソリューション 青果卸向け販売管理システム 電子カルテ／臨床検査システム 食品衛生管理システム ○システム開発言語： ・VisualBasic.Net　 ・C#　 ・Java ○データベース開発言語： T-SQL（TransactSQL） Oracle PL／SQL PostgreSQL ■配属先情報： 120名にて運営しております。 ■当社の特徴について： 「働き方改革」が言われる以前から業務効率化を進め、大幅な残業削減を実現しています。フレックスタイム制度もあり、ワークライフバランスを大切にした柔軟な働き方が可能です。 社員一人ひとりの個性や思いを尊重する環境があり、エンジニアそれぞれが、自分の個性や適性を伸ばしていける環境が整っています。 流通／医療／製造業界等に精通した情報処理サービス提供しており、課題抽出～ソフトウェア開発～データ管理までの一貫したサポートから業務効率化を推進・大幅な残業削減を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市示野中町2-115 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～348,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 218,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）： ・年2回（7月、12月） ・決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスク

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市松島1-37
    • 設立 1983年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・東京】システムエンジニア（銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発）◆上流工程含む
      ■業務の詳細： システムエンジニアとして銀行間取引や銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発を担当します。担当案件によって要件定義・基本設計～テスト・保守など、上流工程～下流工程までを担当して頂きます。 ■業務の流れ・体制： 入社後はOJTにてベテラン社員から技術および担当システムの詳細、そのシステムが関係する銀行業務を教わります。半年程度のOJTを経て、設計業務やテストなどチームで割り振られた業務を行っていただきます。将来的にはリーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 顧客からの信頼がゆえに上流工程から参画することも多く、銀行業務の理解や顧客とのコミュニケーションは欠かせません。社内外問わず円滑な関係を築くことが求められます。 銀行業務を理解してシステム設計ができるまでは時間を要しますが、3年程度を経過すると銀行担当者からも頼られる存在になっていきます。 ■配属部署・組織構成： 配属本部：社員42名（男41：女1）※4月に新卒女性3名、男性1名入社 ミッション：銀行業務システムの安定稼働に向けたシステム品質の確保、ユーザー（銀行員）に寄り添ったシステム開発が最大のミッション。そのため開発のみならず銀行業務理解や品質確保のノウハウの蓄積が欠かせません。ベテラン社員から若手へのノウハウ継承が課題となっています。 ■キャリアパス： まずチーム内での信頼、次に顧客からの信頼を得て、リーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 パートナー企業のマネジメントまで担っていただく場合はリーダー職として、プロジェクト全体の統括をお願いする場合にはグループリーダー職（管理職）として登用されます。 ■その他訴求ポイント： 中小規模のSI企業ですが、銀行案件は富士通やNTTデータからの一次請けまたは二次請けがほとんどであり、特に銀行系システム開発では技術力に定評があるため、上流工程からの参画が大変多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（品川、品川シーサイド、蒲田、川崎、横浜） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏勤務手当55,000円／月、食事手当6,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月（業績、個人評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキュテック株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市玉鉾4-73
    • 設立 1985年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全10件
    • 【金沢／転勤無】施工管理（地盤改良・補強）◆年休126（土日祝）／残業7.9h／福利厚生◎／車通勤可
      ～最上流工程で働き方◎／年休126日（土日祝）／残業7.9h／転勤なし／福利厚生◎／ワークライフバランスを整え、長く働きたい方～ ＼ワークライフバランスを整えたい方／ ＼UターンやＩターンで長く働きたい方／ ■業務概要： 地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。 最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。 ＊施工例＊ （地盤補強） 鶏舎新築工事（クロスウィングコラム工法）／福祉施設新施設建設工事（クロスウィングコラム工法）／工場新築工事（表層地盤改良） ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について： 当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 ・休日：年休126日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 ・残業：7.9h程 ・転勤なし ■フォロー体制： １人１人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。 より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社の目指す方向 「コンプライアンス」 社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。 「ワーク･ライフ･バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。 「働く環境」 個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市玉鉾4丁目20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,000円 固定残業手当/月：70,755円～84,199円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,755円～441,199円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市／転勤なし】施工管理（地盤改良・補強）◆年休126（土日祝）／残業7.9h／福利厚生◎
      ～最上流工程で働き方◎／年休126日（土日祝）／残業7.9h／転勤なし／福利厚生◎／ワークライフバランスを整え、長く働きたい方～ ＼ワークライフバランスを整えたい方／ ＼UターンやＩターンで長く働きたい方／ ■業務概要： 地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。 最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。 ＊施工例＊ （地盤補強） 鶏舎新築工事（クロスウィングコラム工法）／福祉施設新施設建設工事（クロスウィングコラム工法）／工場新築工事（表層地盤改良） ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について： 当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 ・休日：年休126日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 ・残業：7.9h程 ・転勤なし ■フォロー体制： １人１人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。 より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社の目指す方向 「コンプライアンス」 社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。 「ワーク･ライフ･バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。 「働く環境」 個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市荒川3丁目2番16号 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近畿難波奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,000円 固定残業手当/月：70,755円～84,199円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,755円～441,199円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品北陸販売株式会社

    自動車部品メーカー
    石川県金沢市湊4-66
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【日産G／金沢】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社
      【＜未経験歓迎＞東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要： 同社は、北陸エリアに8営業所を展開し、自動車部品・油脂類・タイヤ・バッテリーなどの自動車関連用品を販売しています。今回募集するルート営業職は、主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品の提案・販売を行うお仕事です。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。 ※ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 ■担当業務 自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルートセールスをお任せします。 50社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。 個人目標について目安としてエリアの前年比ベースで考慮。 商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※残業：5時間以下 ※事務処理：計1時間以下 ■チーム構成 同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。キャリアパスも明確で、頑張り次第で主任、主査、係長、課長と昇進が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢店 住所：石川県金沢市湊4-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～220,400円 ＜月給＞ 201,600円～220,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（2024年度実績　7月2.1ヶ月　12月2.1ヶ月　年間4.2ヶ月） 昇給あり（2025年度実績　昇給額一人平均11,992円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日産G／富山】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社
      【＜未経験歓迎＞東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要： 同社は、北陸エリアに8営業所を展開し、自動車部品・油脂類・タイヤ・バッテリーなどの自動車関連用品を販売しています。今回募集するルート営業職は、主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品の提案・販売を行うお仕事です。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。 ※ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 ■担当業務 自動車整備・修理工場に対して日産純正部品のルートセールスをお任せします。 50社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。 個人目標について目安としてエリアの前年比ベースで考慮。 商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※残業：5時間以下 ※事務処理：計1時間以下 ■チーム構成 同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。キャリアパスも明確で、頑張り次第で主任、主査、係長、課長と昇進が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 富山店 住所：富山県富山市新庄本町2-9-74 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高岡店 住所：富山県高岡市佐野691-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 魚津店 住所：富山県魚津市大光寺1512番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～220,400円 ＜月給＞ 201,600円～220,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（2024年度実績　7月2.1ヶ月　12月2.1ヶ月　年間4.2ヶ月） 昇給あり（2025年度実績　昇給額一人平均11,992円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ北陸

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【※UIターン歓迎※】【金沢市】SE職（オープンポジション）◆土日祝休み／NTTデータグループ
      ～NTTデータグループ×地域活性化／残業月平均28.4時間／平均勤続年数：11.4年／国内最大級のSIerであるNTTデータ100%出資会社～ ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◇クロスインテグレーション事業部 金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 ◇社会基盤事業部 自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇クロスインテグレーション事業部 NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は、前者は大規模、後者は中～小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ◇社会基盤事業部 社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。 ■当社の魅力・強み： 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援： 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。（階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度等） ※プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 488万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,670円～409,870円 ＜月給＞ 300,670円～409,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出 ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【※UIターン歓迎※】【金沢市】営業職（オープンポジション）◆土日祝休み／NTTデータグループ
      ～NTTデータグループ×地域活性化／残業月平均28.4時間／平均勤続年数：11.4年／国内最大級のSIerであるNTTデータ100%出資会社～ ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◇クロスインテグレーション事業部 北陸エリアの基幹産業の1つである個別受注型製造業を中心にDX推進を含めた提案、営業をご担当いただきます。 ◇社会基盤事業部 （1）自治体様を対象とした企画・営業業務を担当いただきます。 ・防災系システム（河川情報システム／防災情報伝達システム等） （2）自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。 ・防災／社会基盤／インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム（税務／財務／人事関連のシステム等） ・お客様業務のDX支援 ■当社の魅力・強み： 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援： 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。（階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度等） ※プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 488万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,670円～409,870円 ＜月給＞ 300,670円～409,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出 ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エル・ディ・アイ

    学習塾・予備校・専門学校
    石川県金沢市有松4-3-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川＜金沢・白山・野々市＞】東大セミナー教室長候補◆未経験歓迎・入社後サポート充実◎／年休120日
      ＜未経験入社多数活躍／新たな企画発信など裁量権◎／完全週休2日制／転居を伴う転勤なし＞ ■業務内容： 東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■職務詳細： 東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ■入社後の流れ： ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。 本社研修：10日程度 校舎研修：1週間につき1校舎、計3校舎を回って頂きます。 校舎配属：まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度： ・当社は学習コーチング（勉強の進め方の指導）を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。 ・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。 ・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方： ・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。 ・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。 ・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大セミナー　金沢校 住所：石川県金沢市有松4-3-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～276,000円 固定残業手当/月：66,900円～89,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代（42時間分66,900円~）を含む ※超過分は全額支給 ■年収例： 490万円円//入社12年目・40歳 410万円円//入社1年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣＣサービスセンター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県白山市向島町1100
    • 設立 1987年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全3件
    • 【石川/白山市】ITインフラの営業職◆年休124日/既存案件中心/社内調整メイン/出張少なめ
      ～UIJターン者歓迎！/テレアポなし/ノルマなし/創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/株式会社石川コンピュータ・センターのグループ会社/直行直帰可/年休124日(土日祝休み)/残業少なめ～ ■仕事内容 北陸エリアの自治体・医療機関・学校・企業向けITインフラ案件を扱う調整・提案型の法人営業です。 飛び込み営業やテレアポはなく、既存案件対応が中心です。 ■詳細 当社営業の主な業務は、グループ会社営業から依頼された案件の提案・調整です。 大まかな仕事の流れは以下となります。 ●見積もり依頼の受け取り 主にグループ会社営業からの依頼（全体の約7割） 一部、直接ユーザーからの依頼もあり（全体の約3割） ●現地下見・情報収集 必要に応じて作業現場を確認し、情報を収集 ●提案・見積もり作成 PC・サーバ・ネットワークなどの導入・運用に関する見積もりや提案資料を作成 ※技術的な検討は、社内の専門部署と連携して進めます ●受注・社内調整 ・案件開始前に関係部署へ情報共有を行い、無理のないスケジュールで進行できるよう調整 ・受注後は作業時期や進め方についてグループ会社や社内関係者との調整役を担います　 ●案件管理・売上処理 ・受注から完了までの進捗管理と売上処理 ●その他 ・業務に必要なITインフラや商材の知識は、入社後に習得いただけます。そのための費用は会社が負担します ・専門的な説明が必要な場合は、別部署の担当者が行います ・出張はほとんどなく、年に数回程度です。直行直帰も可能です ・打合せはリモートが中心です ・ノルマはありませんが、業務量や役割に応じた個人予算を設定しています。数字だけでなく案件対応の姿勢や 　調整力なども含めて評価し、達成度に応じて賞与へ反映されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市向島町1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 234,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：食事手当（月7,000円） ■昇給：有（昇給率～5.0％ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山市】ネットワークエンジニア◆年休124日/自治体・医療など公共性の高い案件で成長可能
      UIJターン者歓迎！/創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/年休124日(土日祝休み)/ITインフラ専門性と社会貢献を両立 ■仕事内容 北陸エリアの自治体・医療機関・学校・企業向けに、サーバ・ネットワーク・セキュリティ分野の構築・導入を主担当として担うポジションです。 ■詳細 サーバ・ネットワーク・セキュリティを中心としたITインフラ案件において、構築・導入業務を主担当として対応していただきます。 当社の案件は、1～2名体制で完結するものも多いため、本ポジションでは自分の担当案件を主体的に進められる方を求めています。 ●主な業務内容 ・サーバ（Windows／Linux 等）の構築・設定、導入作業 ・ネットワーク機器・セキュリティ機器の設定、構築、現地導入 ・現地作業、導入後の動作確認・引き渡し対応 ・完成図書や設定資料などのドキュメント作成 ・営業・関係部署と連携した技術面での調整、作業内容の整理 ●将来的には、以下のような業務にも関わります。 ・顧客環境のヒアリング ・技術的観点での製品選定・構成検討 ・提案書作成や、技術的な説明・補足対応 営業と連携しながら、エンジニアとしての専門性を活かした支援を行う役割です。 ●入社後のステップ・将来的な役割 入社後はまず、担当案件を単独で完結できるエンジニアとして活躍いただきます。 慣れてきた段階で、小規模案件の進捗確認や、周囲メンバーへの技術的助言などを担当し、 将来的には、設計ヒアリングや上流工程、プロジェクト管理（PM補佐）などへステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市向島町1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 253,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：食事手当（月7,000円） ■昇給：有（昇給率5.0％ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクショー辻茂株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    石川県金沢市示野町イ6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢/未経験歓迎】機械部品のルート営業◆ノルマ・新規無し/教育体制◎/残業月10h◆基本土日休
      ◆未経験歓迎/機械部品の専門商社でルート営業/既存顧客対応中心/残業月10時間程度/福利厚生充実◆ ＜前職でアパレル・製造職・販売員の方など、異業界・職種の方が活躍しております！＞ ■仕事内容： モノづくりを支える環境機器、消耗品などを取り扱う専門商社である当社にて、製造業の既存顧客に対して、ネジや金属加工機械、テープや消毒液など幅広い商品をご提案いただきます。 【仕事の特徴】 ・1人当たりの担当企業は10～20社です。 ・ルート営業が中心で、既存顧客との取引を深める営業スタイル。ノルマや新規開拓は基本的にはありません。 【営業の流れ】 お客様のもとを社用車で訪問し、ニーズをヒアリングします。 社内で最適な商品を検討し、再度お客様と商談を行います。ヒアリングと提案を繰り返しながら進めます。 商品納品後はサポート業務も行います。取り扱い製品は、工作機械や鈑金機械、軸受、計測機器、電材などです。 入社後は簡単な仕事から始め、徐々に新しいモノづくりの相談が増えることで成長を実感できます。 ■組織構成： 63名が在籍しており、その内、29名が営業職、30名が事務職となります。 ■キャリアパス： 入社後は商材を覚えることからスタート。先輩社員との同行訪問で提案ノウハウや商品知識を少しずつ習得します。ゆくゆくは後進の指導・育成にも関わります。 ■同社の魅力： (1)日本中のモノづくりの会社を支える：ホクショーグループの知名度と豊富な商品力が強みです。ネジなどの小さい部品から金属を加工する大きい機械まで幅広いラインナップで、お客様にとって「ホクショーさんに頼めば安心」と絶大な安心感があります。 (2)働きやすい環境：月間の残業時間は0～10時間程度です。社員食堂や退職金制度等、福利厚生も充実しており、離職率も低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市示野町イ6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 193,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年2回（6月、12月）（2024年度実績平均4.9ヶ月分） ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカハシ商事株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市戸水町カ103
    • 設立 1994年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢／転勤無し】住宅設備のルート営業◆人物重視／年休121日／既存顧客メイン
      ＼金沢で腰を据えて働きたい方へ／年休121日／残業月平均20h／既存顧客メインのルート営業で新規の飛び込み営業なし！／創業100年以上／営業経験者歓迎／ ■業務内容： 北陸三県のハウスメーカー、工務店や設備店を中心に、トイレ、洗面化粧台、キッチン、バスルーム等の住宅設備機器および建築材料の販売、ルートサービスを行っていただきます。 ■具体的な業務： ・北陸三県の既存顧客へのルートセールス ・住宅設備機器および建築材料の販売 ・商品・キャンペーンなどの提案 ・現場打合せ、納期確認、アフターフォロー など ※営業車は1人1台貸与（通勤利用可） ・担当顧客数は20～30程度です ・がんばりは人事評価において昇給や賞与に反映される仕組みです ■配属先について： ・ 20代～50代まで幅広い年代の方々が活躍中です ・慣れるまでは先輩からのOJTがございます ■会社について： ナカハシ商事は、住宅設備や建材関連を専門とする卸商社です。 水栓金具ひとつからトイレや洗面化粧台といった水廻り設備、断熱材や床材などの外壁材まで建築物に関わるもの全般を取り扱っています。 ゼネコン、ハウスメーカー、工務店や設備店など多岐にわたるお客様を通して、一般住宅から商業施設、公共施設に関わり街の暮らしを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市戸水町カ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 残業手当：あり／固定残業代43,000円～52,000円 ※30時間超の時間外労働分の割増賃金は追加支給 定期的に支払われる手当：なし 賞与：あり（年2回）※前年度実績2.34か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら

    リフォーム・内装・インテリア
    石川県金沢市二口町ニ95-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【富山市／転勤無】確認申請◇時短勤務可／ママさん活躍中◎年休116／在宅勤務相談可／設計サポート職
      【ママさん社員活躍中◎県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： 注文住宅の設計補助・サポート職を担います。当社では働き方改革の一環として設計部門のサポート職を増員募集中です！豊富なラインナップでお客様好みにカスタマイズできる「自由設計」が当社の特徴・強みです。 ■業務内容詳細： ◆メイン業務として「確認申請」の事務手続きをお任せします。その他、下記設計職の担う業務の同席や事務手続きの補助をお任せします。 ◆お客様との打ち合わせ。 ◆営業/インテリアコーディネーター/工務担当との打ち合わせ。 ◆基本/詳細設計（階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定）。 ◆耐震性などの強度計算・工法の検討と決定。 ◆機器設計を盛り込んだ実施設計（設計図書）の作成 など ■働き方： ・時短勤務相談可 ・在宅勤務についても経験に応じて相談可 ママさん社員も活躍中です◎ ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： ◎当社は地域密着型の総合ハウスメーカーとして、新築注文住宅／賃貸住宅／リフォーム／不動産／太陽光発電など様々な事業を展開しております。 ◎石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。 ◎住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市二口町5-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市／転勤無】確認申請◇時短勤務可／ママさん活躍中◎年休116／在宅勤務相談可／設計サポート職
      【ママさん社員活躍中◎県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： 注文住宅の設計補助・サポート職を担います。当社では働き方改革の一環として設計部門のサポート職を増員募集中です！豊富なラインナップでお客様好みにカスタマイズできる「自由設計」が当社の特徴・強みです。 ■業務内容詳細： ◆メイン業務として「確認申請」の事務手続きをお任せします。その他、下記設計職の担う業務の同席や事務手続きの補助をお任せします。 ◆お客様との打ち合わせ。 ◆営業/インテリアコーディネーター/工務担当との打ち合わせ。 ◆基本/詳細設計（階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定）。 ◆耐震性などの強度計算・工法の検討と決定。 ◆機器設計を盛り込んだ実施設計（設計図書）の作成 など ■働き方： ・時短勤務相談可 ・在宅勤務についても経験に応じて相談可 ママさん社員も活躍中です◎ ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： ◎当社は地域密着型の総合ハウスメーカーとして、新築注文住宅／賃貸住宅／リフォーム／不動産／太陽光発電など様々な事業を展開しております。 ◎石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。 ◎住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ さくら 大垣市店 住所：岐阜県大垣市犬ケ渕町10番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄輝工建

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市近岡町45-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢／未経験歓迎】注文住宅の営業　◆SNS等からの完全反響／転勤無／残業月20h以内
      ～「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー～ ＜こんな方にフィットするポジションです＞ ・デザインにこだわった住宅をつくりたい方…お客様のこだわりを大事にしているため、案件の量よりも１つ１つの質を極めています。 ・裁量をもって幅広く経験したい方…少人数精鋭で行っているため、じっくりと顧客に向き合って頂くことができます。 ■職種内容： 来店されたお客様や、Webや資料からの問い合わせがあったお客様に提案し、契約～住宅の引き渡しまでを担当します。 設計担当や、現場監督とチーム制で行うため、高いクオリティで家づくりのサポートができます。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： 実務の現場で、先輩が丁寧に指導します。 半年を目安に独り立ちを目指していただきます。また施工現場へ同行し建築の基礎知識を学んでいただき、「建物がどのように完成していくのか」を見て体験して学んでいただきます。 ■働き方について： 19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■組織構成： 現在営業は3名で構成されており、未経験業種から活躍している方もいます。 ■なぜやるのか： エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。 代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。 これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、３階建ての 実現などが可能になります。 木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。 １棟１棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。 「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。 今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市近岡町45-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,700円 固定残業手当/月：50,000円～92,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※寸志程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／転勤無】注文住宅の設計職 ◆シニアの方も歓迎／Web面接○／UIターンも歓迎
      ～「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー～ ＜こんな方にフィットするポジションです＞ ・デザインにこだわった住宅をつくりたい方…お客様のこだわりを大事にしているため、案件の量よりも１つ１つの質を極めています。 ・裁量をもって幅広く経験したい方…少人数精鋭で行っているため、じっくりと設計業務に向き合って頂くことができます。 ■職種内容： 当社の注文住宅の設計をご担当いただきます。WEBや資料請求から興味を持っていただいたお客様への営業を行っているため、1つ1つの案件にじっくりとこだわって向き合っていただける環境です。 ■業務詳細： ・営業が契約した案件について、担当として住宅のデザイン設計業務を行っていただきます。ゼロベースからニーズをヒアリングし設計図を作成、お客様のデザインイメージを形にしていただきます。 ・行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量など、様々な工程に携わります。 家具や照明の設置等に関しても営業と連携して進めていきます。 【変更の範囲：無】 ■働き方について： 19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■なぜやるのか： エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。 代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。 これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、３階建ての 実現などが可能になります。 木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。 １棟１棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。 「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。 今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市近岡町45-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,200円～257,700円 固定残業手当/月：73,800円～92,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※寸志程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムラシマ事務所

    建築設計事務所
    石川県金沢市泉野出町2-7-13
    • 設立 1972年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千代田区・転勤なし】建築設備設計・監理／年休１２０日／残業３０ｈ／設備設計の経験があれば資格不問
      ■仕事内容： ・社会基盤を支える設備設計職／工事監理業務者を募集します。プロジェクト進行担当者として建築案件の電気／機械設計（図面作成）並びに、工事監理（工事が図面通りに進んでいるか確認する業務）をご担当いただきます。 ■業務イメージ： ・案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施 ・一人当たり並行して1～3件程度の案件に関与 ・案件の一連の流れは、 （1）顧客要望具現化 （2）設計図面の作成※必要に応じて現地調査を行うこともあります。 （3）見積もり提示 （4）工事監理 ※現場に足を運び監理業務を行います。案件によっては竣工後の管理に携わることもあります。 ■当ポジションの魅力： ・個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めています。 ■配属先：東京事務所 ■企業／求人の特色： ・設備設計をメインに、建築設計やメンテナンスまで広範な価値を提供しております。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めている企業です。 ■求人のおすすめポイント： ・社会インフラを支える重要な設備設計を手掛ける株式会社ムラシマ事務所 ・平均残業30時間／年間休日120日（完全週休2日制） ・各種資格手当支給あり ・転勤無し／直近10年以上4ヶ月分以上の賞与支給実績 ・充実した福利厚生とキャリア支援制度で、安定して社員が長く活躍できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区鍛冶町2－9－6 徳力本店ビル4階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～714,000円 ＜月給＞ 428,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢・転勤なし】建築設備設計・監理／資格持ちの方歓迎／残業３０ｈ／年休１２０日（土日祝）
      ■仕事内容： ・社会基盤を支える設備設計職／工事監理業務者を募集します。プロジェクト進行担当者として建築案件の電気／機械設計（図面作成）並びに、工事監理（工事が図面通りに進んでいるか確認する業務）をご担当いただきます。 ■業務イメージ： ・案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施 ・一人当たり並行して1～3件程度の案件に関与 ・案件の一連の流れは、 （1）顧客要望具現化 （2）設計図面の作成※必要に応じて現地調査を行うこともあります。 （3）見積もり提示 （4）工事監理 ※現場に足を運び監理業務を行います。案件によっては竣工後の管理に携わることもあります。 ■当ポジションの魅力： ・個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めています。 ■配属先：本社事務所 ■企業／求人の特色： ・設備設計をメインに、建築設計やメンテナンスまで広範な価値を提供しております。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めている企業です。 ■求人のおすすめポイント： ・社会インフラを支える重要な設備設計を手掛ける株式会社ムラシマ事務所 ・平均残業30時間／年間休日120日（完全週休2日制） ・各種資格手当支給あり ・転勤無し／直近10年以上4ヶ月分以上の賞与支給実績 ・充実した福利厚生とキャリア支援制度で、安定して社員が長く活躍できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉野出町2-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～857,000円 ＜月給＞ 571,000円～857,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナミ金属株式会社

    その他
    石川県金沢市打木町東1426
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢／転勤なし】経理・財務幹部候補◆月残業5h／全国へ拠点拡大中／業績右肩上がり／U・Iターン歓迎
      ～40年以上の歴史を持つ高精度な金属リサイクル企業／国際博覧会や国際的なスポーツの祭典に協賛／安定した事業基盤～ ■魅力ポイント： ・残業ほぼなし！：月平均5時間程度、繁忙期でも同程度でプライベートと両立できます。 ・心理的安全性：「まずは相談してみよう」と思えるフラットな社風。役職に関わらず意見が尊重される環境です。 ・社会的誇り：国際博覧会やメダルプロジェクトを支える企業の「屋台骨」として、誇りを持って仕事と向き合えます ■業務内容： 「経理実務担当」ではなく、経理責任者の右腕として管理・調整・仕組みづくりを担うポジションです。主に経理責任者（課長クラス）の補佐を担っていただきます。 ＜具体的にお任せしたい業務＞ ・社内外の財務関係の連絡・調整 ・銀行対応、資金繰り調整 ・各種保険の管理 ・不動産管理 ・車両管理 ・販売管理システムの締め管理（残高突合 等） ・決算業務の補佐 ・税務申告業務の補佐 ■組織構成： 経理責任者1名＋事務担当3名 責任者の方は社内外部署を問わずコミュニケーションを取られる、お話がしやすい方です。 少数ですが和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について： 1978年の創業以来、当社は「手解体（てがいたい）」という独自の技術を武器に、資源リサイクル業界を牽引してきました。機械では不可能な「再資源化率99%」という驚異的な精度を実現し、地球環境の保護と循環型社会（サーキュラーエコノミー）の実現に貢献しています。 <国家プロジェクトを支える唯一無二の技術力> ・「みんなのメダルプロジェクト」 使用済み小型家電から貴金属を回収し、国際的なスポーツの祭典の金・銀・銅メダルへと再生させるプロジェクトに参画。 ・2025年 国際博覧会への参画 河森正治プロデューサーによるシグネチャーパビリオン「いのちめぐる冒険」のサプライヤーとして協賛。同社のリサイクル技術で生まれた「再生金100％の金箔」が、パビリオンの象徴であるモニュメント「いのち球」に使用されています。 ・信頼と実績が創る、安定した事業基盤 高度なセキュリティ設備を備え、データ消去から物理的破壊まで一貫して行える体制は、大手通信キャリアや金融機関、官公庁からも絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市打木町東1426 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年実績：計2.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北陸近畿クボタ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県白山市下柏野町956-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福井市／未経験歓迎】＊クボタG＊農業機械の倉庫等の施工管理～未経験でも安心／働き方◎／残業10h～
      ～未経験歓迎／スキルアップが叶う／夜勤なし／残業10ｈ／クボタG／福利厚生◎UIターン歓迎～　 ■業務概要 農業機械のトップメーカー"クボタ"Ｇの販売会社である同社にて、農業機械の倉庫や乾燥施設の施工管理をお任せいたします。 ■未経験でも安心な教育体制 入社後は上司が担当する工事に付き添い、OJTのもと業務を覚えていきます。業務の流れなどが分かってくると、外壁補修の工事など簡単な案件から携わっていき、徐々に難易度の高い数千万円規模の案件を任せてもらえますので、成長を実感できます。 また、就業しながら2級建築士の資格取得にも挑戦！（資格取得に関する費用は会社が負担） ■業務詳細 施主様から直請けで建築／設置工事の施工管理を行っていただきます。 ・農業用乾燥施設、農機具庫などの建築施工管理 ・機械器具設置の施工管理（乾燥機や籾摺り機等の設置） ・工事協力会社の管理／指示 1工事あたり約3～6ヶ月要し、2～3工事を掛け持ちしながら、年間で10工事ほど携わっていく予定です。 まだメンバー数が少ない状況ですので、業務逼迫にならないよう調整しながら受注しております。 ■組織構成 60代が1名（1級建築施工管理資格保有者）と新卒2年目1名の計2名が在籍。 ■本ポジションの意義 「農業機械の販売会社で建築施工管理？」と疑問に感じる方もいるかもしれませんが、 同社では現在、農家さんからの建築ニーズを多くいただいております。 農家の方を販売以外の面でもサポートしており、日々様々な相談が寄せられます。 その中には「農機を入れる倉庫を作りたい」といったご要望もあり、その要望に応えるため工事課を擁しております。 また、近年大型農家の増加により農作物の乾燥作業等を内製化する動きがあり、施設建築のご依頼が増えている状況です。 ■今後の想定 現在福井県にしか同ポジションはございませんが、今後他県へも拡大予定です。福井在住の方には福井で業務いただき、出張という形で県外への施工管理も担っていただきます。（富山・福井・滋賀・京都のみ） また、県外にお住まいの方は、福井県で2年ほど就業していただいた後、身に着けたスキルをご自身の県へ還元いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井エリア 住所：福井県福井市西開発2丁目304番地 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／越前開発駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～306,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 225,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり └2025年は昇給とは別に一律11,000円のベースアップ ■賞与：あり（年2回） └賞与月数計：3.65ヶ月分（前年度実績） ■職務手当：8,000円／月 ■技能手当：2,000円／月（2級建築士取得で支給） └2級建築士の受験料や取得のための予備校費用は会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】＊クボタグループ＊農業機械のサービスエンジニア（整備担当）／夜勤なし・福利厚生充実
      ～スキルアップが叶う／夜勤なし／残業10ｈ／クボタグループの安定基盤／福利厚生◎UIターン歓迎～　 北陸近畿クボタは、農業機械の販売・整備を担っており、顧客である農家の皆様のニーズに応える活動を行っています。 【配属先部署の役割】 サービススタッフは農業機械の点検整備や修理を行い、お客様に安心して 農業機械を使用していただくことで、お客様との信頼関係を構築する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・農業機械の点検整備や修理（整備工場内だけでなく、お客様の圃場に出向いての修理もあります。） ◇最初は簡単な修理から始め、徐々に難しい整備ができるようスキルアップを目指していただきます。 ◇クボタグループの技術研修や、教育担当者からのOJTにより成長をサポートしますので、農業や機械の初心者も安心です。 【担当エリア】北陸近畿エリア内（富山県・福井県・滋賀県・京都府） 【働き方】 繁忙期は田植えの時期である4～5月／稲刈りの時期である8～9月となります。 繁忙期の訪問件数は1日7～10件程ですが、閑散期は1～2件程です。 定期メンテナンスに注力しているため、重症の故障は少なく、夜間の呼出もほぼありません。 【やりがいや魅力】 ・機械が壊れてお困りのお客様に素早く修理対応を行うことで、お客様から喜ばれ、感謝されることがやりがいに繋がります。 ・実績に応じたインセンティブの奨励金制度があり、　頑張り次第で収入を増やすことができます。 【想定されるキャリアパス】 経験やスキルに応じて役職を決定します。 年2回の人事面談で評価を決定し、評価に応じて昇進する制度です。 自宅から通える範囲での配属を考慮します。転勤もその範囲です。 【この求人の魅力】 ◇年間休日115日、原則週休２日制、業界の中では残業が少なめ（10h）、年10日以上の有給休暇の取得奨励しています。 ◇クボタグループの安定基盤で創業以来黒字経営！ ◇家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ◇人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀エリアの営業所 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町185 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～292,300円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 220,000円～295,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり └2025年は昇給とは別に一律11,000円のベースアップ ■賞与：あり（年2回） └賞与月数計：3.65ヶ月分（前年度実績） ■職務手当：3,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設ドットウェブ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市広岡3-3-11JR金沢駅西第四NKビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】建設業の経営課題を解決するコンサル営業◆建設業／簿記歓迎◆導入実績業界トップクラス／土日祝休
      ■□建設×会計のプロへ。大手パートナーと行う提案型コンサル営業□■ ■建設業界への導入実績トップクラス「どっと原価NEO」全国5000社への導入実績！■ ■大手専門商社とのパートナー営業でテレアポや飛び込みもなく、ノルマもありません■ ■建設×会計のプロとしてクライアントの経営の見える化を支援するコンサル営業■ ■年休126日でワークライフバランス◎■ 建設業界に特化した原価管理システムでトップクラスの導入実績を誇る当社。 今後さらに建設会社の経営改善支援を強化するため、福岡での増員採用を行います。 ■仕事内容 ＜建設会社の経営改善を支えるコンサルティング営業＞ ・道路工事・電気工事・設備工事・地域工務店など、幅広い建設会社に向けて、原価管理・利益可視化を実現する専門システムをご提案します。 ＜大手パートナー企業と二人三脚で提案＞ ・大手ITコンサル企業の営業担当と協業していただきます。パートナー企業が開拓した顧客に同行し、建設会社の社長・経理部長クラスの方へ業務改善の打ち手をコンサル視点で提案します。 ＜提案～導入～アフターフォローまで一貫担当＞ ・業務フローのヒアリングから原価管理の課題整理を行い、導入、アフターフォローまで、売って終わりではなく、改善の成果が見えるところまで伴走します。 ■入社後の流れ 建設業・会計への深い知識が必要なため、入社後1年間は先輩の商談に同行しながら知識を身に着けます。2～3年目は先輩に同行いただきフォローをしながらしっかり教育をしていきます。 ■本ポジションの魅力： （1）ノルマなし。代理店同行で提案に集中できる ・代理店の顧客が中心のためテレアポ・飛び込みなどの営業はありません。 ・ただシステムを売るのではなく「本質的な課題解決」に向き合える営業です。 （2） 建設業×会計の「専門性」が身に付く ・原価管理、会計、業務フローの深い理解が必須のため業界のプロとして活躍ができます。 （3） 経営層と商談できる希少な営業経験 ・社長、専務、経理部長などが提案先のため経営改善という大きなテーマに関われます。 （4） 若手が活躍するフラットな文化 ・営業の平均年齢34.1歳で20代～30代が中心の組織です。 ・福岡支店は少数精鋭で裁量が大きいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目7-35 博多ハイテックビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保障額です。年齢や経験、スキルを考慮し当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収： 年収460万円 25歳 一般（月給＋賞与） 年収550万円 30歳 リーダー（月給＋賞与） 年収660万円 35歳 マネージャー（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建設業の経営課題を解決するコンサル営業◆建設業／簿記歓迎◆導入実績業界トップクラス／土日祝休
      ■□建設×会計のプロへ。大手パートナーと行う提案型コンサル営業□■ ■建設業界への導入実績トップクラス「どっと原価NEO」全国5000社への導入実績！■ ■大手専門商社とのパートナー営業でテレアポや飛び込みもなく、ノルマもありません■ ■建設×会計のプロとしてクライアントの経営の見える化を支援するコンサル営業■ ■年休126日でワークライフバランス◎■ 建設業界に特化した原価管理システムでトップクラスの導入実績を誇る当社。 今後さらに建設会社の経営改善支援を強化するため、福岡での増員採用を行います。 ■仕事内容 ＜建設会社の経営改善を支えるコンサルティング営業＞ ・道路工事・電気工事・設備工事・地域工務店など、幅広い建設会社に向けて、原価管理・利益可視化を実現する専門システムをご提案します。 ＜大手パートナー企業と二人三脚で提案＞ ・大手ITコンサル企業の営業担当と協業していただきます。パートナー企業が開拓した顧客に同行し、建設会社の社長・経理部長クラスの方へ業務改善の打ち手をコンサル視点で提案します。 ＜提案～導入～アフターフォローまで一貫担当＞ ・業務フローのヒアリングから原価管理の課題整理を行い、導入、アフターフォローまで、売って終わりではなく、改善の成果が見えるところまで伴走します。 ■入社後の流れ 建設業・会計への深い知識が必要なため、入社後1年間は先輩の商談に同行しながら知識を身に着けます。2～3年目は先輩に同行いただきフォローをしながらしっかり教育をしていきます。 ■本ポジションの魅力： （1）ノルマなし。代理店同行で提案に集中できる ・代理店の顧客が中心のためテレアポ・飛び込みなどの営業はありません。 ・ただシステムを売るのではなく「本質的な課題解決」に向き合える営業です。 （2） 建設業×会計の「専門性」が身に付く ・原価管理、会計、業務フローの深い理解が必須のため業界のプロとして活躍ができます。 （3） 経営層と商談できる希少な営業経験 ・社長、専務、経理部長などが提案先のため経営改善という大きなテーマに関われます。 （4） 若手が活躍するフラットな文化 ・営業の平均年齢34.1歳で20代～30代が中心の組織です。 ・福岡支店は少数精鋭で裁量が大きいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号 セントアーバンビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／西中島南方駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保障額です。年齢や経験、スキルを考慮し当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収： 年収460万円 25歳 一般（月給＋賞与） 年収550万円 30歳 リーダー（月給＋賞与） 年収660万円 35歳 マネージャー（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    石川県金沢市新保本3-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【金沢】カスタマーサポート◆介護業界DXを推進◆社会貢献性◎◆エムスリーＧ
      【働き方◎企業/2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/介護現場の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／介護SaaSモデル】 既存顧客からの当社開発の次世代型看護支援システム「Care-wing」の使い方、活用方法などのお問い合わせ対応を行っていただきます。 今後もユーザーが増えていくなか、サポート品質を維持するだけでなく、顧客満足度向上に向けて一緒にチャレンジいただける仲間を募集します。 ■主な業務内容： ・既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） └1日の問い合わせ：1人あたり15～20件程度 ・問い合わせに至る背景や、きっかけとなる事象に向き合い、フローの改善やプロダクトチームとの連携 ■サポート頂く商品の概要： ・おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システム「Care-wing」です。ICカードやICタグをスマートフォンにかざすだけで簡単に操作でき、介護ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などを手間を一挙に解決することが出来ます。 ■部署構成： 6名 【プロダクトの特徴】 ＜Care-wing (ケアウィング)＞ 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市新保本3-21 勤務地最寄駅：JR北陸本線／野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 268万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～252,000円 固定残業手当/月：31,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経営企画◆週4リモート可◆介護業界向けSaaSでDXを推進◆エムスリーグループ
      ～経営管理・社内プロジェクト推進など幅広くお任せ/自社SaaSで介護現場のDXを推進/週4リモート可/月残業約15~20h/働き方◎企業/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速～ 【業務概要】 介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する当社にて、 経営企画ユニットのメンバーとして経営管理、社内プロジェクト推進、管理部門強化など幅広くお任せいたします。 【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 【業務内容】 ・社内プロジェクトの企画及び推進 （顧客のデータベース管理、契約書の電子化、経理システムの入れ替え、 電子帳簿保存法対応等） ・経営管理及び管理会計を通じた計数管理業務 （売上、費用の予実差を簡単・詳細に分析し、報告できる体制の構築） ・法務その他の管理業務 （請求書対応、契約書等文書管理、リーガルチェック依頼、リスク管理/コンプライアンスに関する事項　等） 【市場について】 日本の介護業界はIT化が最も遅れている業界の一つと言われ、IT分野がまだまだ未整備の状態です。 超高齢化社会を迎え、要介護者数は年々増え続けている中にあっても慢性的に訪問介護ヘルパーは不足しています。 そこでNFCの技術を用いて、介護のお仕事を効率化し、介護の現場をより良くしていくことを当社が最前線に立って進めています。 【就業環境】 ・月残業約15~20h ・リモート週4日可　 【サービスの特徴】 『Care-wing 』 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 ・予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる ・ヘルパーの勤怠を正確に把握できる ・勤怠情報から給与計算が自動でできる などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区一番町4-4　THE CROSS 一番町 4階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～438,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給には固定残業残業20時間分を含む。超過分は実費支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズ

    化粧品メーカー
    石川県金沢市専光寺町ニ188
    • 設立 1998年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【玉造/転勤無】化粧品の提案営業◆未経験・第二新卒歓迎/年休128日/海外出張あり
      【玉造駅徒歩1分/第二新卒歓迎/年休128日（土日祝休み）/転勤無し/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/定着率97%!】 化粧水、美容液、クリーム、洗顔フォーム、シャンプー、リンス等の製造を行なっている当社にて、法人営業をご担当頂きます。（化粧品製造の受託、化粧品容器の販売） ・既存顧客への定期的な連絡および訪問、ニーズのヒアリング等。問合せや顧客紹介による新規顧客への企画立案等 ※国内、海外出張（主に韓国、中国）が発生します。語学力は不要ですのでご安心ください。 ・製品提案およびプレゼンテーション：ニーズや要望に基づいた製品の提案 ・プレゼンテーション資料の作成および実施 ・受注管理および契約手続き：受注から納品までのプロセス管理、契約書の作成および締結 ・マーケットリサーチ：市場動向の調査および分析、競合他社の情報収集 化粧品の容器・パッケージの企画、デザインなど、お客様の作りたい商品のご要望に合わせてご提案し、形にしていきます。 ■福利厚生：https://www.ksplant.co.jp/pages/welfare 【資格取得支援制度】 資格取得後、受験料の会社補助が受けられます。 利用実績：日本化粧品検定、第一種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、小型車両系建設機械運転特別講習 【NO残業デーの実施】 週1回、水曜日をノー残業デーとして全社で働き方改革に取り組んでいます。 【化粧品のお試し機会アリ】 コスメ好きにはちょっと嬉しいポイント…? 化粧品メーカーだからこそ、サンプルの化粧品や新製品等をお試しできる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9 八光ビル5階 勤務地最寄駅：JR 大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（入社1年経過後） ■賞与：年2回(前年度実績：基本給の3ヶ月分　※夏・冬1.5ヶ月ずつ、会社業績によりファンド総額、個人評価により支給率の変動あり）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーリンリメディオ株式会社

    医薬品メーカー業界
    石川県金沢市諸江町下丁287-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山/南砺市】SCM（サプライチェーンマネジメント）＜未経験歓迎＞◆杏林製薬G/年休125日
      ～年間休日125日/残業少なく定時退社推奨/ジェネリック医薬品の研究開発/金沢・富山以外への転勤なし/引越し手当全額支給・住宅手当あり/ボーナス平均7ヵ月～ ■職務内容： ・受注、出荷業務 ・購買計画（医薬品の生産に必要な原料や包装資材の数量を予測し、在庫状況や生産計画を見ながら仕入れ時期や発注量などを調整） ・資材校正業務 ・渉外活動（原料メーカーや資材業者、物流会社などの取引先と連絡・調整を行い、供給や納期、品質などの課題を解決） ＜SCMとは＞ SCM（サプライチェーンマネジメント）は、原材料の調達から生産、物流、納品までの流れを最適化する仕事です。関係部署や取引先と連携し、スムーズな供給を支える役割を担います。未経験でも改善が形になり成果が見えやすく、業務全体を動かす達成感を得られるのが大きなやりがいです。 ■働きやすさ・魅力 ・生命関連製品であるジェネリック医薬品に携わる社会貢献度の高いお仕事です。 ・プライベートと仕事を充実できる会社になります。基本定時で帰る風土があるため、結婚後や出産後の女性も多く働いております。休日は年間125日で、有給や育休取得率も高く働きやすい職場です。福利厚生も充実しており、テレワークや時差勤務、時間休など柔軟な働き方が可能です◎ ・賞与は平均7か月以上で10年以上連続で支給されております。 ■当社について 注射薬・家庭用医薬品の製造販売を皮切りに、現在はジェネリック医薬品を主力事業としています。年々ニーズの高まっているジェネリック医薬品に関して品質保証・安定供給・情報提供という責任を果たし、つねに患者様および医療関係者の皆様から選ばれ、選ばれ続ける企業となるよう取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 井波事業所 住所：富山県南砺市井波885 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～308,000円 その他固定手当/月：3,400円 ＜月給＞ 256,400円～311,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：4ヶ月（2026年度想定平均支給ヶ月数） ■昼食手当：3,400円 ■モデル年収 470万円／27歳・入社3年目 513万円／29歳・入社6年目 547万円／30歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/MR】初任地固定/杏林製薬G×高シェア製品を持つジェネリック/直行直帰◎年休125日
      【初任地埼玉◎安定の医薬品業界・MRに挑戦したい方へ／杏林製薬のブランド×自社高シェア製品あり／直行直帰OK／手当充実◎】 ＜MRとは＞ 医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■業務内容： ジェネリック医薬品を扱う営業担当（MR）として就業いただきます。 ドラッグストアや調剤薬局、医療機関を訪問して、自社製品の正しい使い方や効果、安全性について医師や薬剤師を相手に情報提供します。 主に既存の得意先である医療機関を中心に担当いただきます。（既存：新規＝8：2） ■働き方： ・直行直帰◎ ・年間休日125日 ・平均有給取得率79%、平均取得日数15日 ・半日休や時間休を取得可能 ・自分でスケジュールを組み動くことが出来ます。 ■教育体制 入社後はオリエンテーションで会社理解を深め、主力製品や営業システムを学びます。その後、数週間の座学研修で基礎知識を習得し、OJTでは先輩が実務を丁寧にサポート。MR認定資格取得も外部教育機関のオンライン研修を通じてフォロー体制が整っており、未経験でも成長しやすい環境です。 ★塾講師や銀行員など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について： キョーリンリメディオ株式会社は、キョーリングループの一員として、医薬品の開発から製造、品質保証、販売までを一貫して行う総合ジェネリックメーカーです。一貫体制だからこそ、品質管理の徹底やスピーディーな改善対応が可能で、医療現場の「安心して使える薬づくり」を支えています。 同社が大切にしているのは、ただ薬をつくるのではなく“選ばれる医薬品”を提供すること。飲みやすさの工夫や誤認防止パッケージなど、医師・薬剤師・患者さんにとって使いやすいデザインを追求しています。 また、グループの強みである情報提供体制を活かし、発売後のフォローも手厚く対応。医療機関からの高い信頼を獲得している企業です。安定性と社会貢献性の高い環境で、医療を支える仕事に挑戦できる魅力があります。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～308,000円 ＜月給＞ 253,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年数を考慮し、同社規定により処遇いたします ■昇給：年1回（1月あたり1,750円～6,000円※前年実績） ■賞与：4ヶ月（2026年度想定平均支給ヶ月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和物産株式会社

    その他メーカー
    石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル9F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】営業・商品企画◆"最期の贈り物"を手掛ける／既存メイン／残業20H・土日祝休
      ～“別れ”の価値観を変える葬祭用品の提案営業/慣習よりも挑戦/自由な社風/既存のお客様への提案がメイン/転勤無し～ 私たちは、“つながりが実感できる新たな別れのカタチ”を創ることをミッションに掲げる、葬祭用品のメーカー兼商社です。 誰もが経験するお別れのシーンにおいて、あたたかく優しい物語になるような商品やサービスを企画・開発・提供まで行っています。 ■業務内容： 葬祭用品に関するご提案や、葬儀に関するコンサルティングをお任せします。担当するエリアの葬儀会社様とコミュニケーションを取りながら関係性を構築し、様々な課題解決を支援していきます。 【具体的な業務】 ◎顧客の課題をヒアリングし、既存商品を提案 ◎業界の課題解決のための新商品開発および提案 ◎新しい事業や製品・サービス開発プロジェクトへの参加 ※既存のお客様への営業活動がメインとなるため、中長期的な関係構築がミッションとなります。 お客様である葬儀社様の経営課題を解決することを目指しながら、営業部という部署の壁をこえてアイデアを積極的に発信し、商品やイベントの企画・開発にも携わっていただきたいです。 ■入社後の流れ： 入社から半年程度は、本社と採用拠点での研修があり、製品や業界の知識を学びます。それと並行して先輩に同行しながら実務の流れを覚えていきます。営業未経験からもでも活躍している先輩方も多数いらっしゃるのでご安心ください。 ■組織構成： ・金沢本社を中心に北海道から九州まで7カ所の拠点があります。 ・東京には現在4名の営業担当の方が在籍しています。 ■募集背景とポジションの魅力： ・葬祭業界は今、大きな変革期を迎えています。これまでの「カタログ営業」や「ルート営業」では通用しなくなり、顧客の課題に寄り添った“提案型営業”が求められる時代へ。 ・本ポジションでは、既存顧客である葬儀社様に対して、課題解決型の提案営業を行いながら、商品企画や新規プロジェクトにも積極的に関わっていただきます。「業界を変えたい」「新しい価値を創りたい」そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりの環境です。 ・「日本一明るい葬祭用品メーカー」を目指す企業で業界の変革をリードしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（2026年4月～） 住所：東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 固定残業手当/月：32,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季1か月ずつ） ■モデル年収例： 年収660万円 ／ 45歳 ／営業経験22年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀光ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    本社／石川県 加賀市山代温泉29戊54番地 〈その他〉東北・甲信越・東海・四国・北陸・近畿に店舗あり
    • 設立 1991年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日
      • NEW
      施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。 当社は、効率的な仕組みで施工管理の仕事に専念し、 『無理なく、稼ぎ続けられる』 安心の環境を本気で整えてきました。 ＼当社のこだわり／ ◆施工管理に集中出来る『分業体制』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 ☆着工前の施主調整⇒【営業】 ☆工事図面の作成⇒【設計】 ☆引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の工程・品質・原価・安全管理⇒【あなた（施工管理）】 さらに、規格化された家づくりにより、 注文住宅特有の「図面変更などの無駄な工程」が 極めて少ないのが特徴です。 ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月8時間以下＆土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし 〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※１案件：平均3カ月～4カ月程 ◆「稼ぎ」と「将来の安心」を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の効率化で退社時間が早まり、 資格試験の勉強ができるようになった社員も。 「働きながらスキルアップできる余裕」が、ここにはあります。 〇国家資格の取得を応援 経験を活かしながら、 1級・2級施工管理技士などの 国家資格を取得する社員も多数在籍！ 〇豊富なポスト 30代責任者も多数！ 新店舗開設も多く、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 年収例：入社2年:880万円／入社6年:980万円／入社8年:1140万円
      全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮 下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用 ◎新拠点オープン予定！…★ 【東北】 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 【関東】 埼玉県：熊谷市★ 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 【北陸】 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 【東海・甲信越】 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県：四日市市・津市★ 【近畿】 京都府：京都市 大阪府：大阪市・堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 【中四国】 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 【九州】 福岡県：春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて！ https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
    • 注文住宅の反響営業／年休126日／賞与400万円の実績あり
      ＼紹介での入社が多数！「身内に自慢できる」職場です／ ◆売れる3つのポイント◆ 【完全反響型営業】テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切なし！成約率も驚異の5割～7割！ 【商材力の高さ】CMなどで認知度向上！「高品質」で「高性能」な住まいを提供 【低価格】低価格×高品質だから競合が少なく差別化ができる 秀光ビルドは、集客力と商材力が揃っているため 未経験でも成果が出しやすく、経験者は「打席に立てば決まる」環境。 数字を爆発的に伸ばせます！ ＜仕事の流れ＞ ▼お客様の要望をヒアリング ▼ご希望に合うプランの提案 ▼見積書や契約書の作成・手続 ▼竣工時の立ち合い・引継ぎ ▼お引渡し・アフターフォロー 【効率◎業務は分業制】 設計・施工管理・アフターなどの専門スタッフと連携しながら 営業はお客様対応に集中できます。 効率の良い営業で残業は月平均8h以下！ シフト制で休みも融通が利く&年休126日とメリハリをつけて働けます。 【稼げる報酬システム】 ・契約金額に応じてインセンティブ支給 ・賞与は成果変動型！1回200～400万円の実績有 ・社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中 ◆現在活躍している社員のリアルな声◆ 『前職の同僚が働いていて、紹介されたのがきっかけで当社を知りました。 今では、年収は倍増し資格取得の時間も確保。 日々充実しているので、効率よく動いて成果をしっかり収入に変えたいという方には最高の環境です。』 （34歳男性／前職：営業） 『前職ではクレーム対応と残業が多く、余裕のない営業でした。 今は定時で帰れ、契約も急がずお客様の不安を丁寧に解消できるため 顧客満足度が高く紹介をいただくことが多いです。 おかげで収入も伸び、学校へ通ったりゴルフを始めたりと自分に使える時間も増えました！』 （32歳女性／前職：不動産営業）
      【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり…★ 【東北】 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 【関東】 埼玉県：熊谷市★ 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 【北陸】 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 【東海・甲信越】 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市★ 【近畿】 京都府：京都市 大阪府：堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 【中四国】 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      ＼＼年収1000万円も狙えるインセン＆賞与制度／／ 月給25万円～50万円＋残業代全額支給+インセンティブ＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＼1回の賞与で200万円以上も可能／ 成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円～200万円以上のメンバーも多数！ トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも！ ＼1年目から成果を還元！／ 先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です！ 【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円
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    株式会社マルゲン

    繊維メーカー
    石川県羽咋市寺家町ワ98-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川／羽咋市＊転勤なし】提案営業〈未経験歓迎〉◇ニット生地の総合メーカー／研修充実◎
      【業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／全国展開のニットメーカーでキャリアアップできます◎営業デビュー歓迎！】 ■職務内容： 入社後は、当社が製造する【丸編みニット製品（Tシャツ・肌着・スポーツウェアなどの素材）】を、既存のお客様へご紹介する営業をお任せします。 営業といっても、まずは先輩と一緒にお客様を訪問し、商品の特徴や提案の進め方を基礎から丁寧に学べる環境です。 ＜具体的には…＞ ・お客様からの受注業務、お客様との納期折衝、生産計画の立案、製造部門との製造予定の調整、出荷予定管理等。お客様と一緒に製品を開発・量産をしていく営業の為、技術営業色が強いです。既存顧客対応がメインですが、慣れてきたら新規顧客開拓も担って頂きます。 ※商品知識を身に付けるため、入社当初は製造工程を理解していただく必要があり、製造部門での勤務を一定期間（3ヶ月程度）経験して頂く可能性があります ※週に1～2日程度の出張があります。 ※関東・関西を中心に全国各地の企業と取引があります。 ■組織構成： 部長：1名、課長：1名、営業社員:3名、インサイドセールス:3名 ■事業内容： ・当社は1990年に創立したニット生地の総合メーカーで、創立以来丸編みニット生地の開発・製造・販売を行っています。 ・当社で製造している生地は様々な分野で活躍しており、学校衣料、スポーツ衣料、企業向け制服、ファッション、医療、介護、資材など様々な所で使われています。 ・また当社は、国内トップクラスの機械を保有し、その圧倒的な生産量でお客様からの要望にも柔軟に対応し、信頼を得ております。 ・高度な技術力・商品開発力を武器に“丸編みニット”の無限の可能性を追求しながら、暮らしに役に立つ製品づくりにチャレンジし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋市寺家町ワ98-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回、業績に応じて） ■賞与あり（年2回、業績に応じて　※昨年実績2.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネマツ鋼材株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    石川県白山市福留町222
    • 設立 1970年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【石川／転勤なし】ルート営業◇平均残業12時間＆年間休日120日／平均残業12ｈ程度◇
      ◆◇創業50年/石川県内トップクラスの鋼材在庫/既存顧客中心のルート営業/平均残業12時間＆年間休日120日/転勤・長期出張ほぼなしで働きやすい環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくりを支える鋼材ルート営業／ ・建設機械メーカーなど製造業向けに、神戸製鋼など大手メーカーの鋼材を提案・販売するポジションです。 ・創業50年以上＆石川県内で高いシェアを持つ安定企業で、3,000トンの在庫を強みに「欲しい時にすぐ届く」体制を実現◎ ・平均残業12時間、年間休日120日、転勤なし、泊まりの出張ほぼなしと、地域に根ざして長く働ける環境です！ ■職務内容： 主に石川県内の製造業（特に建設機械メーカー向けサプライヤー等）へのルート営業を担当します。 <ルートセールス>主に石川県内製造業のニーズを把握し、適切な鋼材の提案・販売を行います。神戸製鋼などの大手メーカーから仕入れた鋼材を、お客様の要望に応じて提供します。 ＜新規営業＞ユーザーからの紹介がメインです。 ▼業務の詳細： ・提案・見積：顧客のニーズに応じて、鋼種・形状・数量・納期を組み立てて提案し、見積作成・価格交渉を行います。 ・在庫/納期調整：社内の在庫担当や倉庫担当と連携し、3,000トンの豊富な在庫から最適な材料を選定。必要に応じて切断加工を依頼し、ジャストインタイムでの納品を調整します。 ・情報提供：メーカーから入る市況・価格動向・新製品情報などを顧客に共有し、「頼れるパートナー」として関係構築を行います◎ ■組織・働き方： 鋼材部は17名体制で、営業は4名です（20代 3名、30代 10名、その他 4名（男女比7：３）。 20～30代のメンバーも活躍しており、入社後は先輩に同行しながら商品知識や提案のコツをじっくり習得できます。 ■企業詳細： 1970年に創業し、株式会社神戸製鋼所の特殊鋼専門特約店として活動を開始しました。石川県白山市を拠点に、小松製作所株式会社向けを中心とした鋼材在庫・販売体制を構築しています。また、1995年からは鋼材加工にも参入し、『他社にはない設備』をモットーに、多種多様な設備を備えた10棟の工場で主に難削材の超合金等の加工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市福留町222 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：40,000円～75,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／転勤なし】ルート営業◇鉄鋼専門商社／平均残業12時間＆年間休日120日／平均残業12ｈ程度◇
      ◆◇創業50年/石川県内トップクラスの鋼材在庫/既存顧客中心のルート営業/平均残業12時間＆年間休日120日/転勤・長期出張ほぼなしで働きやすい環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくりを支える鋼材ルート営業／ ・建設機械メーカーなど製造業向けに、神戸製鋼など大手メーカーの鋼材を提案・販売するポジションです。 ・創業50年以上＆石川県内で高いシェアを持つ安定企業で、3,000トンの在庫を強みに「欲しい時にすぐ届く」体制を実現◎ ・平均残業12時間、年間休日120日、転勤なし、泊まりの出張ほぼなしと、地域に根ざして長く働ける環境です！ ■職務内容： 主に石川県内の製造業（特に建設機械メーカー向けサプライヤー等）へのルート営業を担当します。 <ルートセールス>主に石川県内製造業のニーズを把握し、適切な鋼材の提案・販売を行います。神戸製鋼などの大手メーカーから仕入れた鋼材を、お客様の要望に応じて提供します。 ＜新規営業＞ユーザーからの紹介がメインです。 ▼業務の詳細： ・提案・見積：顧客のニーズに応じて、鋼種・形状・数量・納期を組み立てて提案し、見積作成・価格交渉を行います。 ・在庫/納期調整：社内の在庫担当や倉庫担当と連携し、3,000トンの豊富な在庫から最適な材料を選定。必要に応じて切断加工を依頼し、ジャストインタイムでの納品を調整します。 ・情報提供：メーカーから入る市況・価格動向・新製品情報などを顧客に共有し、「頼れるパートナー」として関係構築を行います◎ ■組織・働き方： 鋼材部は17名体制で、営業は4名です（20代 3名、30代 10名、その他 4名（男女比7：３）。 20～30代のメンバーも活躍しており、入社後は先輩に同行しながら商品知識や提案のコツをじっくり習得できます。 ■企業詳細： 1970年に創業し、株式会社神戸製鋼所の特殊鋼専門特約店として活動を開始しました。石川県白山市を拠点に、小松製作所株式会社向けを中心とした鋼材在庫・販売体制を構築しています。また、1995年からは鋼材加工にも参入し、『他社にはない設備』をモットーに、多種多様な設備を備えた10棟の工場で主に難削材の超合金等の加工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市福留町222 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：75,000円～140,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、前年実績月給ベースで3か月 ■諸手当:通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■その他固定手当には皆勤手当15,000円のほか、業務手当(固定残業代(20時間)、職務手当などを含みます ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ゴム工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    石川県白山市田中町315
    • 設立 1964年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全11件
    • 【新潟/長岡】工業製品の営業<業界大手と取引実績多数>◆賞与最大7か月／転勤・ノルマ無／福利厚生充実
      ＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： ＜営業業務＞ お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。 （1）お客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜マネージャー業務＞ 次期営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など ＜取り扱い商材＞ ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。 ＜対象顧客様＞ 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは新潟県内、主に上越エリアをお任せします。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制： 計11名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県長岡市福山町1056 勤務地最寄駅：長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,600円～371,400円 その他固定手当/月：22,400円～57,200円 ＜月給＞ 321,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/高岡】工業製品の営業<業界大手と取引実績多数>◆賞与最大7か月／転勤・ノルマ無／福利厚生充実
      ＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： ＜営業業務＞ お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。 （1）お客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜マネージャー業務＞ 次期営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など ＜取り扱い商材＞ ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。 ＜対象顧客様＞ 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは富山県内で、基本的には社用車での移動です。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制： 計18名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ★富山営業所 住所：富山県高岡市京田462 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,600円～371,400円 その他固定手当/月：22,400円～57,200円 ＜月給＞ 321,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県白山市相木町383
    • 設立 1950年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全42件
    • 【行田/未経験歓迎】メンテナンス（浄化槽・ディスポーサ等）◇地球環境に直結！／国内シェアトップクラス
      • NEW
      【「地球環境」に直結する商材を扱うやりがいのあるポジション／国内シェアトップクラス／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／マイカー通勤可能】 ■業務概要： ご入社後は当社製品である「浄化槽」や「ディスポーザー」のメンテナンス業務をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■浄化槽とは： 主に汚れた水やごみを大量に処理する装置です。人々の住まいや暮らしを環境面で支える重要な商材となっており、今後も高い需要を担っています。維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されており、実際に浄化槽に切り替えている自治体が増加しています。 ■ディスポーサとは： 生ごみを粉砕して水と一緒に流すことで、生ごみ処理を楽にするキッチン設備です。当社はディスポーザー本体だけでなく、排水処理槽の開発・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して行えることが強みです。 ■業務詳細： ・浄化槽・ディスポーザーのアフターサービス（現場にて修理作業） ・協力会社のアフターサービスの維持管理 ・メンテナンス技術の改良・改善 ■教育体制： 入社後は工場での研修や先輩社員と共に現場同行しメンテナンスや修理の方法をOJTで学んでいただきます。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日 ・月平均残業20時間程 ・マイカー通勤可能 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県行田市藤原町1-21-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 218,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町/未経験歓迎】法人営業◇中途入社者多数◇丁寧な教育体制◇暮らしを支える商材・平均月残業15H
      • NEW
      【地球環境に直結する国内シェアトップクラスの商材を扱う/誰もが知る大型施設等にも導入/創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■業務内容 生活に不可欠な「水」の環境を守り、SDGs や持続可能な社会づくりに貢献する仕事です。この仕事は、単なる営業活動ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題を解決して過程を大切にしています。 ■具体的な業務内容 取引先の水処理プラント（浄化槽、ディスポーザ排水処理槽、除害施設など）の状況を確認し、最適なソリューションを提供します。新しい視点と柔軟な発想で、既存のやり方にとらわれない積極的な提案と市場の開拓に挑戦していただきます。 ■安心の育成体制 ・入社後は、座学やOJT を通じて、水処理の基礎知識、法規制、営業スキルを丁寧にお伝えします。 ・独り立ち後も、組織全体でフォローし合える風通しの良い環境です。 ・業務に必要な専門資格の取得を会社が全面的にサポートします。 <営業先> 施主、ビル、施設管理会社、役所など 新規7割、既存３割の割合です（新規開拓はテレアポ/展示会/既存顧客からの紹介/HPからの問い合わせ等） <担当エリア> 関東がメインで、案件によっては関西等の物件を担当することもありますが、出張は多い月で3回程度です。（行き先によっては1泊する可能性もあります） <組織構成> 営業担当：30代４名（１名課長）50代部長※メンバーの方３名は全員30歳で中途入社者です。 ■浄化槽とは 主に上下水道が未発達の人口密集地域に設置される設備で、汚れた水やごみを大量に処理する装置です。人々の暮らしを支える重要な商材であり高い需要があります。浄化槽は維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早いため注目されており、実際に浄化槽に切り替える自治体が増加しています。 ■魅力・強み 当社は、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点であり、国内シェアはトップクラスです。 ・過去中途入社者の決め手 社風が合いそう/面接官の対応が良かった/福利厚生（社宅制度）や残業がそれほど多くなく休日数も確保されている働き方などに魅力を感じた等、ワークライフバランスを大切に出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング３F 勤務地最寄駅：半蔵門線 都営新宿線 三田線 線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：3,000円～25,000円 ＜月給＞ 233,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中川鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    石川県白山市倉部町2024
    • 設立 1982年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／白山市】技術営業　◆年間休日120日／マイカー通勤可／1920年創業の老舗企業
      ◇◆創業100年以上／高度な技術力を誇る長尺・大型金属部品メーカー／転勤無し／年間休日120日◆◇ ◎既存顧客対応が中心で、飛び込み営業はありません ◎大手メーカーとの取引が多く、安定した営業活動が可能 ◎出張はありますが、頻度は月1～2回程度 ■業務内容： お客様からのお問い合わせに対して、加工できるかどうか、いつまでに加工できるか、価格はどれくらいになるか等、社内外と打ち合わせを行い、受注につなげるお仕事です。その他、幅広い業務を担当します。 《具体的には》 ・訪問対応 ・売上管理 ・クレーム処理 ・商談会参加 ・市場での情報収集・分析など ■業務詳細： ・機械メーカーや造船メーカーなど大手企業様を中心に、機械やインフラ設備の一部を提供しています。特定企業の下請けではなく、複数の企業様と取引を行っています。 ・将来的には、お客様へ技術的な提案を行い、新規顧客を開拓することを期待します（飛び込み営業はありません） ・取引先地域：北陸、信越、中京、関西、関東、中国、四国、九州、北海道 ・出張は移動手段として社用車を使用することが多いです。 ■キャリアアップ： まずは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくは組織を牽引してくれる存在になっていただくことを期待しています。 ■事業内容： 株式会社中川鉄工所は、石川県白山市に本社を構える長尺・大型金属部品メーカーで、創業は1920年、100年以上の歴史を誇ります。産業機械、環境設備、インフラ、自動車、造船など幅広い分野に向けて、大型・長尺部品の加工を得意とし、国内でも数少ない高度な技術力を有しています。特に、最長14mの旋盤加工や最長7mの五面加工など、他社では対応が難しい加工を可能にし、神戸製鋼所や小松製作所など大手企業との取引実績を築いています。社員一人ひとりが「ものづくりのプロ」として誇りを持ち、チームで課題解決に取り組む風土があります。少数精鋭の組織であるため、若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、やりがいのある仕事をしたい方にとって理想的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市倉部町2024 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～280,000円 ＜月給＞ 218,700円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・前年実績：1か月あたり5,300円～20,300円 ■賞与：年2回 ・賞与月数3.0か月分※業績に応じた期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／白山市】生産管理（責任者候補）◆年間休日120日／マイカー通勤可／1920年創業の老舗企業
      ◆◇創業100年以上の歴史と高度な技術力を誇る長尺・大型金属部品メーカー／生産管理担当者として裁量を持って働ける◎／転勤なし／残業少なめ◎◇◆ ■業務内容： 製品のスムーズな生産のために全体の工程・進捗状況を管理・調整していただきます。 《入社後お任せする業務》 ・生産日程計画の作成・調整・変更、生産会議の実施 《ゆくゆくお任せする業務》 ・運搬・購買部門管理、納期調整（社内外の連絡等） ・入出荷日管理、入出荷準備（トラック手配指示等） ・工場内製品移動（材料・出荷品他） ・車両管理、来客対応、その他生産管理関連業務 ■組織構成： 生産管理：1名（マネージャー） └総合事務（購買）：3名（女性）　運搬：1名 ■キャリアアップ： まずは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくは組織を牽引してくれる存在になっていただくことを期待しています。 ■事業内容： 株式会社中川鉄工所は、石川県白山市に本社を構える長尺・大型金属部品メーカーで、創業は1920年、100年以上の歴史を誇ります。産業機械、環境設備、インフラ、自動車、造船など幅広い分野に向けて、大型・長尺部品の加工を得意とし、国内でも数少ない高度な技術力を有しています。特に、最長14mの旋盤加工や最長7mの五面加工など、他社では対応が難しい加工を可能にし、神戸製鋼所や小松製作所など大手企業との取引実績を築いています。社員一人ひとりが「ものづくりのプロ」として誇りを持ち、チームで課題解決に取り組む風土があります。少数精鋭の組織であるため、若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、やりがいのある仕事をしたい方にとって理想的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市倉部町2024 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～280,000円 ＜月給＞ 218,700円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・前年実績：1か月あたり5,300円～20,300円 ■賞与：年2回 ・賞与月数3.0か月分※業績に応じた期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジタ

    不動産管理
    石川県白山市博労3-27
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川・転勤無】注文住宅アドバイザー◆未経験歓迎／売り込まないスタイル／インセンティブ◎／年休１２０
      ～売り込まないスタイルでお客様に寄り添い、長期的なキャリア形成が可能／インセンティブ制度あり！成果が給与に直結する環境で年収1000万円以上可能～ ＼当社について／ 私たちの会社の最大の魅力は、★売り込まない★というコンセプトを大事にしている点です！お客様の立場に立ち、真摯に向き合うことで、信頼を築き上げることを目指しています。 ＼多様なキャリアパス／ 注文住宅の設計・施工のみならず、室内装飾や不動産業務など幅広い事業を展開しており、多様なキャリアパスを築くこと可能！ 社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる環境が整っており、風通しの良い職場で働きやすさも抜群！ ■仕事内容： 展示場へ来場いただいたお客様を対象にモデルハウスのご案内、住まいの提案などをお任せします。自らアプローチをして新規開拓を行うことはありません。 グループ企業は月30組の新規来場があるので、1店舗3名体制で営業1人あたり月10組の新規接客を想定。 新規接客成約率は20％（業界平均10％） 《具体的には・・・》 ・注文住宅を検討しているお客様対応 ・モデルハウス案内 ・資金相談 ・打ち合わせ ★弊社のコンセプトである「売り込まない」を大事にし、お客様のサポート役として寄り添ってほしいと考えるため、飛び込みや電話営業は一切行わないスタイルです！ ■入社後の流れ まずは・・・ 基本的な業務フローを学んでいただくための研修（会社の理念やコンセプト、業務内容、商品知識など）を用意しております！ その後・・・ 先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを身につけていくため実務に取り組んでいただきます！また、定期的なフォローアップ研修も行い、継続的なスキルアップをサポート！ ■チーム組織構成： 当社の社員はお客様に真摯に向き合う、誠実で真面目なメンバーばかり。 不動産業にイメージされがちなギラギラした雰囲気はなく、落ち着いた環境で働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県白山市博労3-27 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／松任駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 野々市事務所 住所：石川県野々市市堀内地内 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／野々市駅駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：26,000円～50,000円（固定残業時間14時間44分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・固定残業歩合は月14時間44分～21時間44分、26000円～50000円（超過時間分は追加） ・ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ（賞与として年3回支給） ・車両手当　30000円（私有車を業務に使用） ・資格手当（宅建士等） ・ｶﾞｿﾘﾝｶｰﾄﾞ支給（上限20000円～30000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・転勤無】注文住宅営業◆売り込まないスタイル／年休１２０日／残業２０h／1000万円目指せる！
      ～売り込まないスタイルでお客様に寄り添い、長期的なキャリア形成が可能／インセンティブ制度あり！成果が給与に直結する環境で年収1000万円以上可能～ ★こんな方におすすめ ◎お客様に寄り添い、誠実な対応な対応をしていきたい方 ◎住宅を購入いただいた後も長いお付き合いをしていきたい方 ★多様なキャリアパス 注文住宅の設計・施工のみならず、室内装飾や不動産業務など幅広い事業を展開しており、多様なキャリアパスを築くこと可能！ 社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる環境が整っており、風通しの良い職場で働きやすさも抜群！ ■仕事内容： 展示場へ来場いただいたお客様を対象にモデルハウスのご案内、住まいの提案などをお任せします。自らアプローチをして新規開拓を行うことはありません。 グループ企業は月30組の新規来場があるので、1店舗3名体制で営業1人あたり月10組の新規接客を想定。 新規接客成約率は20％（業界平均10％） 《具体的には・・・》 ・注文住宅を検討しているお客様対応 ・モデルハウス案内 ・資金相談 ・打ち合わせ ★弊社のコンセプトである「売り込まない」を大事にし、お客様のサポート役として寄り添ってほしいと考えるため、飛び込みや電話営業は一切行わないスタイルです！ 《商材について》 提案いただくのは、新商品の注文住宅（PGハウス）。コスパと性能を最大限に引き出した商品で、これからの住宅業界を支えていけるお家づくりの提案が可能です。お客様にも、営業にも分かりやすい商品設計が出来ているため、成約率も高くなっています。 ■入社後の流れ まずは・・・ 基本的な業務フローを学んでいただくための研修（会社の理念やコンセプト、業務内容、商品知識など）を用意しております！ その後・・・ 先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを身につけていくため実務に取り組んでいただきます！また、定期的なフォローアップ研修も行い、継続的なスキルアップをサポート！ ■チーム組織構成： 当社の社員はお客様に真摯に向き合う、誠実で真面目なメンバーばかり。 不動産業にイメージされがちなギラギラした雰囲気はなく、落ち着いた環境で働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県白山市博労3-27 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／松任駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 野々市事務所 住所：石川県野々市市堀内地内 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／野々市駅駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：26,000円～120,000円（固定残業時間14時間44分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・固定残業は月14時間44分～41時間11分、26000円～120000円支給（超過時間分は追加） ・ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ（賞与として年3回支給） ・車両手当30000円（私有車を業務に使用） ・資格手当（宅建士等） ・ｶﾞｿﾘﾝｶｰﾄﾞ支給（上限20000円～30000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ精工株式会社

    石油化学メーカー
    石川県白山市旭丘3-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【駐在／ベトナム※語学力不問(通訳有)】工場長候補 ＜工業用ゴム・ロール等＞◆グループ創業70年
      • 締切間近
      【海外でのビジネス経験者募集／工場の利益UPがミッション／現状も売上・利益好調／安全管理対策や技術やノウハウの継承の仕組み作りに期待】 ■職務内容： 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図ります。 ■具体的には： 生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など工場の採算管理と円滑な工場運営のための業務全般の統括を行います。 ■製造ラインと製品： 大型機械用ローラーや製紙用ローラー、樹脂・ゴム・PFAローラーなどを製造しています。金属加工、ゴム・カッティング、シャフト圧入、研磨等の工程を取り扱い、各製品はクライアントのスペックに合わせてオーダーメイドで製造しています。 ■入社後イメージ： 日本で1週間～1ヶ月程度の研修を受けてから、海外配属になります。 ■就業環境： ・通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。 ・職場へは運転手が自動車で送迎します。 ■組織構成： 配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。 ■当社の特徴： 工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等、積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ ベトナム工場 住所：ベトナムバクニン省 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：あり3ヶ月分（最大7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山市】工場長候補＜樹脂・ゴム・ローラー等＞グループ創業70年老舗メーカー◆年収500万円～
      • 締切間近
      ＜幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎／積極的な海外展開／海外拠点あり＞ ■募集背景： 同社は工業用ゴム製品やOA機器用ゴムロール等を製造する企業であり、国内外での事業拡大を進めています。現在、国内工場のマネジメントを強化し、さらなる成長を目指すため、新たな工場長を募集しています。高い品質を担保しつつ、価格競争力も兼ね備えた製品を提供することで、顧客満足度の向上を図ります。 ■職務概要： クライアントのニーズに合わせた製品を日本のマザー工場にて開発します。多くは海外工場にて量産化されますが、一部は国内工場にて生産されます。多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型製品が対象です。 ■職務内容： 新たな工場長として、次の業務を担当していただきます： ・国内工場のマネジメントおよび各種報告（経理、財務、労務、総務、製造等） ・クライアントのニーズに合わせた製品開発と生産管理 ・各部門間の調整と効率的な生産体制の構築 ・品質管理およびコスト管理の徹底 ・工場スタッフ（現在30名）の指導および育成 ※海外工場とのやり取りはメール、Web会議、電話になります。各工場に日本語スタッフがいるので日本語でのコミュニケーションで行います。 ■製造ラインと製品： 大型機械用ローラーや製紙用ローラー、樹脂・ゴム・PFAローラーなどを製造しています。金属加工、ゴム・カッティング、シャフト圧入、研磨等の工程を取り扱い、各製品はクライアントのスペックに合わせてオーダーメイドで製造しています。 ■組織体制： 工場には30名のスタッフが在籍し、現工場長と共に2名体制でマネジメントを行います。同社は各部門が連携し、効率的な生産と高品質な製品提供を実現しています。 ■入社後の流れ： 入社後は現工場長と共に業務を進めながら、OJTを通じてスムーズに業務を引き継ぎます。必要に応じて外部研修やセミナーへの参加もサポートします。 ■当社の特徴・魅力： 当社は工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社であり、様々な業界との取引があります。国内外に自社工場を持ち、企画段階から参画して独自の味付けをした商品を多数生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 旭工場 住所：石川県白山市旭丘3-16 勤務地最寄駅：松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～280,000円（25分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスリのアオキ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全148件
    • 【石川県白山市】鮮魚部門チーフ候補／マネジメント経験歓迎◆売上好調につき、キャリアアップの機会多数！
      • NEW
      【地域密着型スーパーの鮮魚部門で加工技術とマネジメントを発揮／安定基盤と昇進チャンス多数／健康的な生活リズムを実現できる環境です】 ■業務概要 当社の鮮魚部門にて、魚の加工や売場づくり、スタッフマネジメントなど幅広い業務をお任せします。現場オペレーションを習得した後は、部門全体のマネジメントや運営にも早期に挑戦でき、経験を活かして売上・利益の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 魚の捌きや切り身・刺身への加工、パック詰め、商品の陳列・品出し、寿司製造などの実務から、発注・在庫コントロール、値入・粗利計算、歩留まり管理まで幅広く担当します。また、パート・アルバイトの教育やシフト管理、チームマネジメントも重要な業務となり、現場の効率化や後進育成に積極的に関わっていただきます。売場づくりや販促企画にも携わり、地域のお客様のニーズに応じた商品提案・売上拡大に取り組みます。 ■扱うサービス 鮮魚・寿司などの生鮮食品を中心に、地域食材やプライベートブランド商品も取り扱い、地域の食卓を支えています。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い年齢層が活躍。アットホームな雰囲気で長く働ける環境です。 ■業務の魅力 深夜勤務がなく、早朝から夕方までの勤務体系で健康的な生活リズムを維持可能。鮮魚部門の専門性を活かし、成長著しい業界でキャリアアップが目指せます。 ■教育体制 集合研修やOJTを通じ、衛生管理・労務管理・店舗運営など幅広く学べるサポート体制が整っています。未経験分野にも挑戦可能です。 ■就業環境 週休2日制、年間休日108日以上。希望休や育休・時短勤務制度も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 担当→チーフ→主任→スーパーバイザー→本部スタッフと段階的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国規模で急成長を続ける安定した企業で、多様な働き方や評価制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松任布市店 住所：石川県白山市布市一丁目177番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松任新旭店 住所：石川県白山市新田町35番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はナショナル社員、リージョナル社員を選択した場合の給与想定です。 賞与（年2回）、各種手当あり。 平均1時間の計画残業を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山県/橋本市】ドラッグストアの惣菜担当※未経験歓迎※福利厚生充実★～ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！～ ■業務内容： 惣菜の調理から、陳列まで幅広く業務をお任せいたします。 調理はマニュアルが用意されており、食材もあらかじめ加工したものが多く、未経験からでも安心して業務に取り組んでいただけます！ 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい／家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です！ ＜社員区分＞ 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６～９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５～６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハッスル高野口店 住所：和歌山県橋本市高野口町伏原10番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～257,000円 ＜月給＞ 192,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県白山市鹿島町1-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全30件
    • 【千代田区】歯科用システムのカスタマーサポート◆全国歯科医院の94％取引／残業月20h／基本土日祝休
      • NEW
      【高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／創業以来20年以上増収増益を続け急成長中／グローバル企業】 ■職務内容 歯科用レセプトコンピュータについて、ユーザーサポート業務全般を担当していただきます。 電話やメールによるお問い合わせ対応や、操作方法のご案内や運用上の相談対応を行い、状況に応じてWEBレクチャーを実施しながら、分かりやすく丁寧にサポートします。歯科医師やスタッフの立場に寄り添い、業務が止まらないよう支援していく役割です。 また、マニュアルや各種書類、告知物の作成・整備にも携わります。情報を分かりやすく整理し、誰にとっても使いやすいサポート体制を構築していきます。 ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップクラスに成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ－・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約8万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定を受けました。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定も受けることができました。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田駿河台2-8 瀬川ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～338,000円 固定残業手当/月：30,090円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,090円～388,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【能美】 歯科用レセプトコンピュータのサポート◆歯科材料で高シェア◆残業平均月20h／基本土日祝休
      • NEW
      【高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／創業以来20年以上増収増益を続け急成長中／グローバル企業】 ■職務内容 歯科用レセプトコンピュータについて、ユーザーサポート業務全般を担当していただきます。 電話やメールによるお問い合わせ対応や、操作方法のご案内や運用上の相談対応を行い、状況に応じてWEBレクチャーを実施しながら、分かりやすく丁寧にサポートします。歯科医師やスタッフの立場に寄り添い、業務が止まらないよう支援していく役割です。 また、マニュアルや各種書類、告知物の作成・整備にも携わります。情報を分かりやすく整理し、誰にとっても使いやすいサポート体制を構築していきます。 ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップクラスに成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ－・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約8万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定を受けました。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定も受けることができました。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能美本社 住所：石川県能美市福島町に１５２番地 勤務地最寄駅：北陸線／能美根上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～338,000円 固定残業手当/月：30,090円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,090円～388,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白山

    機械部品・金型メーカー
    石川県金沢市鞍月2-2石川県繊維会館1F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉県入間市】加熱圧接機・レールガス圧接機の開発◆設計～顧客対応まで担当◆年間休日126日
      【アメリカ、中国、ヨーロッパなど世界中の大手通信関連企業と取引】 ■業務内容 機械・制御設計の経験を活かして、加熱圧接機・レールガス圧接機の設計・製造指示・顧客対応まで幅広く担当しています。 さらに将来を見据えた新規製品の開発にも挑戦していただくお仕事です。 ・機械装置の機械設計、制御設計 ・機械装置の製造指示 ・機械装置の点検修理作業 ・顧客訪問および見積等の対応 ■当社について ・主力製品である光コネクタ部品「MTフェルール」は、現在世界シェアトップクラスを誇ります。近年の生成AI技術の普及に伴い、光コネクタ部品の需要が急速に高まる中、白山の製品は高速・大容量通信を支える重要な部品として、特に世界各地のデータセンター市場で高い評価を得ています。 ・ニッチな分野で培った世界トップクラスの技術力とフレキシブルに動ける環境を活かし、他社には真似できないスピード感で最先端の製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県入間市野田1382-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢によって決定します。 ■昇給：年1回（7月）※ベースアップ実績2万（2025年） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／志賀町】世界の通信インフラを支える射出成形／世界シェアトップクラス／年間休日126日
      ～世界シェアトップクラスの光通信部品メーカー／AI・データセンターで注目／大手IT企業と取引／制度充実／有給平均取得日数12日／賞与6か月実績～ ■業務内容： マシンオペレーターとして、プラスチック材料を溶かし、成形する機械を操作していただきます。 機械のプログラムはすでに設定済みです。基本はボタン操作だけとなるため難しい作業はありません。 ■具体的な業務内容： ・プラスチック材料を補充し、金型をセット ・機械操作による成形 ・仕上がりや品質のチェック ・問題がなければ継続的に量産 ・適宜調整、できた製品のチェック ■働き方： ・年間休日126日、完全週休2日制 ・有給平均取得日数12日 ・残業月平均10時間 ・退職金制度あり 福利厚生も充実しており、長期就業が叶う環境が整っています。 ■当社について： ◎創業以来75年を超えて培った独自技術を武器に急速に発達する光通信分野で世界No.1クラスを目指しています。 ◎当社の製品は、アメリカや中国など世界中の情報が集まるデータセンターで広く使用されており、皆様がネットワークで繋がる社会の実現に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川工場 住所：石川県羽咋郡志賀町若葉台47-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：52,000円～64,000円 ＜想定月額＞ 312,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※ベースアップ実績2万（2025年） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランテックス

    自動車部品メーカー
    石川県白山市徳丸町670
    • 設立 -
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川/車載ボディ設計】日野自動車グループの安定基盤/未経験歓迎/完全週休2日制
      【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可～ 【職務内容】 日野自動車グループの会社としてトラックの荷台（ボディ）を開発／設計／製造／販売まで行うメーカーである同社で機械設計開発をお任せします。 ・親会社との使用打ち合わせ ・CAＤを用いたカスタマイズ設計 ・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ 【研修／資格取得補助について】 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市徳丸町670 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～266,500円 ＜月給＞ 210,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/車載ボディー生産技術】日野自動車グループの安定基盤/未経験歓迎/完全週休2日制
      • 締切間近
      【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可～ ■職務内容： 日野自動車グループの会社としてトラックの荷台（ボディ）を開発／設計／製造／販売まで行うメーカーである同社の生産技術をお任せします。 ・生産設備の検討、計画、導入 ・生産ラインの維持、改善 ・工程再編、専用治具製作 ■働く環境： ・部長含め11名のメンバーで仕事をしています。最初は、先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていくことからはじめて頂きます。 ・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市徳丸町670 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,900円～271,500円 ＜月給＞ 204,900円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーシン

    専門店・その他小売
    石川県野々市市押野2-216
    • 設立 1976年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【鈴鹿】自販機の商品補充のルート配送/基本土日祝休◎研修体制充実◎/U・Iターン歓迎
      ◆第二新卒歓迎／地域密着の安定企業で自動販売機のルート配送・管理業務に挑戦！／未経験歓迎・充実の研修制度あり◆ ＼北陸・近畿・東海で活躍する当社で、地域の皆さんに喜ばれる仕事をしませんか？／ ・スポーツインストラクター・建設業で働いていた方など活躍しております！ ・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を管理する当社で、一緒に働きませんか。 ・未経験の方でも安心してスタートできる研修制度が充実しています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 ■職務概要： 当社では、自動販売機による飲料・食品の販売事業を行っています。今回募集するのは、自動販売機商品のルート配送スタッフです。 ▼具体的な業務内容： ・オフィス、工場、店舗、学校、病院、公共施設などに設置された自動販売機に商品をトラックで運び、補充し、売上金を回収する仕事です。 ・1日の主な業務内容は、倉庫から商品を運び出し、トラックを運転して1日平均15台の自動販売機を巡回し、会社に戻って売上や商品管理の事後処理と翌日の準備を行います。 【1日の流れ】 （1）出社し商品の積み込みなどの出発準備、朝礼 （2）決まったルートの自販機を訪問（1日20件程） （3）帰社後、精算業務、事務作業、翌日の準備をして退社 ■充実の研修体制： ・入社後は先輩の助手席に座る「横乗り研修」で実務スキルを取得します。 ・トラックの運転方法やルートの回り方など、OJT方式で研修します。 ・将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。未経験から中途採用で幹部になった社員も多数在籍しています。 ■やりがい： ・担当エリアの自販機に缶コーヒーやペットボトルの飲料を補充し、立地に応じて品揃えをアレンジすることで、思わず買いたくなる自販機を整備できます。 ・自販機1台1台が1つのお店と同じで、直接自動販売機を相手にする仕事ですが、その先には設置先の人々や商品を購入するお客様がいます。 ■当社の特長： ・石川県を本拠地に、北陸・近畿・東海の各エリアに13の営業所があります。飲料を中心とした高い業績を誇っています。 ・当社は自動販売機オペレーターとして、現在北陸・東海・関西に約18,000台の自動販売機を展開しており、業務のノウハウが十分に蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県鈴鹿市西条5丁目104番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,500円 その他固定手当/月：47,500円～99,500円 固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績有） ■固定手当内訳： ・住宅手当：3000～6000円 ・基本業務手当22000円～46000円 ・調整手当22500円～47500円 ■その他の手当： ・ルートセールス奨励金（月平均10000～30000円程） 一人立ちし自分の担当ルートを持った翌々月から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【敦賀市】自販機の商品補充のルート配送/基本土日祝休◎/研修体制充実◎/U・Iターン歓迎
      ◆第二新卒歓迎／地域密着の安定企業で自動販売機のルート配送・管理業務に挑戦！／未経験歓迎・充実の研修制度あり◆ ＼北陸・近畿・東海で活躍する当社で、地域の皆さんに喜ばれる仕事をしませんか？／ ・スポーツインストラクター・建設業で働いていた方など活躍しております！ ・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を管理する当社で、一緒に働きませんか。 ・未経験の方でも安心してスタートできる研修制度が充実しています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 ■職務概要： 当社では、自動販売機による飲料・食品の販売事業を行っています。今回募集するのは、自動販売機商品のルート配送スタッフです。 ▼具体的な業務内容： ・オフィス、工場、店舗、学校、病院、公共施設などに設置された自動販売機に商品をトラックで運び、補充し、売上金を回収する仕事です。 ・1日の主な業務内容は、倉庫から商品を運び出し、トラックを運転して1日平均15台の自動販売機を巡回し、会社に戻って売上や商品管理の事後処理と翌日の準備を行います。 【1日の流れ】 （1）出社し商品の積み込みなどの出発準備、朝礼 （2）決まったルートの自販機を訪問（1日20件程） （3）帰社後、精算業務、事務作業、翌日の準備をして退社 ■充実の研修体制： ・入社後は先輩の助手席に座る「横乗り研修」で実務スキルを取得します。 ・トラックの運転方法やルートの回り方など、OJT方式で研修します。 ・将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。未経験から中途採用で幹部になった社員も多数在籍しています。 ■やりがい： ・担当エリアの自販機に缶コーヒーやペットボトルの飲料を補充し、立地に応じて品揃えをアレンジすることで、思わず買いたくなる自販機を整備できます。 ・自販機1台1台が1つのお店と同じで、直接自動販売機を相手にする仕事ですが、その先には設置先の人々や商品を購入するお客様がいます。 ■当社の特長： ・石川県を本拠地に、北陸・近畿・東海の各エリアに13の営業所があります。飲料を中心とした高い業績を誇っています。 ・当社は自動販売機オペレーターとして、現在北陸・東海・関西に約18,000台の自動販売機を展開しており、業務のノウハウが十分に蓄積されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井営業所 住所：福井県福井市南居町第81号1番地25(テクノパーク福井) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 敦賀営業所 住所：福井県敦賀市公文名15-9-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,500円 その他固定手当/月：47,500円～99,500円 固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績有） ■固定手当内訳： ・住宅手当：3000～6000円 ・基本業務手当22000円～46000円 ・調整手当22500円～47500円 ■その他の手当： ・ルートセールス奨励金（月平均10000～30000円程） 一人立ちし自分の担当ルートを持った翌々月から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柴電気工事株式会社

    サブコン
    石川県金沢市長土塀1-15-23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢/転勤なし】電気工事施工管理◆官公庁取引有／基本土日休み／福利厚生充実
      ～残業２７h程/週休2日（土日祝）/大手企業との取引多数/施工実績多数/直行直帰可/夜勤ほぼ無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/駐車場完備／ワークライフバランスの取れた職場環境～ ■業務内容 昭和39年創業の、主に石川県内の電気工事やオール電化、太陽光発電システムの自社施工を行っている当社にて、電気工事の調整役をお任せします。 ■募集背景 直近3名の方を採用しており、電気工事施工管理経験のある方を募集しております！ 平均年齢30代中盤と活気あふれる職場ですので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細 ・一般電気工事完成までの打合せ ・図面作成 ・工事書類作成 ・現場の管理監督業務全般 ※案件規模感として1件5000万円程度、工期は1年未満なので、長期間の現場高速なく、従業員は負担なく働けます。 ■案件詳細 ・施工対象：電気設備、防災設備等 ・受注元：石川県のゼネコン会社やサブコン会社、官公庁が主 ・民間：官公庁案件の割合＝７：３ ・担当エリア：石川、富山、福井 ■働き方 ・現場から自宅が近い場合などは、直行直帰も可能です ・夜勤有無：ほぼなし（※年に数回程ある可能性があります） ・残業時間は、平均27ｈ程であり、働き方改革を行っております。 取り組みとして、社員に1つずつタブレットを貸与し、図面作成などの事務作業は現場での対応を可能にしております。 また、働き方改革に向けて社長が率先して早帰りを推進し、残業をしない雰囲気を作っております。 ■社内の雰囲気 当社は中途入社者も多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 ２年に１回社員旅行（去年は東京に行きました！）、忘年会や新年会、春にはお花見、夏にはＢＢＱ大会を開催し、社内行事が豊富で社員同士の距離も近く、アットホームな環境です！ ■当社について 当社では、社会が求める「Clean」人が夢見る「Creative」そして、時代が創る「Comfortable」という三本の柱を理念に、これまで歩んでまいりました。 地元に根付いたかたちで、お客様の細かなご要望にもご対応させていただきます。丁寧な施工とサービスの質には自信を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：石川県野々市市稲荷2丁目143 勤務地最寄駅：JR北陸本線／野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～385,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(3.5か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当：住宅手当(15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アパマンション株式会社

    不動産仲介
    石川県金沢市上堤町1-33
    • 設立 1994年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/発注者側】設計監理※ホテル大手「APA」グループ／年休120日（土日祝）・残業20h／転勤無
      ～施工管理からのキャリアチェンジ可能！より上流業務へ★当グループ開発建築物(マンション･ホテル等)の企画･設計･施工管理やリニューアル･修繕管理等のマネジメント業務～ ～年休120日・土日祝休･残業20h・転勤無でワークライフバランスを整えた就業が可能～ ■業務内容 アパグループが開発するマンション、ホテルなどの建物の設計・施工・修繕等の一連の業務管理を担うお仕事です。現場、設計事務所、ゼネコンなど多くの関係者とコミュニケーションをとって業務を進めて頂きます。 100%発注者として発注から提案を行います。決定指示を出す立場の為、責任を持って建築の企画から維持管理まで担当して頂け、経営者と直接相談しながら仕事を進められるのも魅力の1つです。 ■具体的には ・設計/施工/修繕マネジメント アパグループがマンションやホテルなどを開発する際の、企画・設計・施工監理・リニューアル・修繕など一連の業務マネジメントをご担当いただきます。設計事務所やゼネコンなどの業者選定、関係者との調整などを行いながら、プロジェクトを進めていきます。 ・事業収支計画 用地仕入担当部署からの情報を基に、立地条件等を踏まえた上で、建設可能な建物の規模や用途を検討し、採算性の検証を行います。土地を購入するか否かの経営判断における、重要な判断材料を提供するお仕事です。 ■働き方 平均残業20時間程度、年間休日120日、完全週休二日制 ほとんどの案件は首都圏にあるため出張は月に０～1回かつ1～2日の短期出張となっており、転勤も原則発生しません。 ■配属部署について： 20～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 中途採用者の多い部署でもあり、前職は設計事務所やハウスメーカーの設計部門が多く、ゼネコン出身者もおります。 ■企業魅力 国内最大級のホテルチェーンを展開する「アパグループ」において、ホテル・マンションの企画開発・設計・施工管理を担う企業です。1971年に創業し、戸建住宅からマンション・ホテル・リゾート、総合都市開発へと事業領域を拡大してきました。2020年にはホテル部門が客室数10万室・売上高1200億円、住宅部門が売上高500億円・マンション管理戸数3万戸を達成。創業以来、一度も赤字を出しておらず、安定した財務基盤を有するグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区浮田2-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：135,000円～300,000円 ＜月給＞ 355,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年齢、経験、前給を考慮致します。 ※上記年収は、ライフデザイン手当込のものとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/発注者側】設計監理※ホテル大手「APA」グループ／年休120日（土日祝）・残業20h／転勤無
      ～施工管理からのキャリアチェンジ可能！より上流業務へ★当グループ開発建築物(マンション･ホテル等)の企画･設計･施工管理やリニューアル･修繕管理等のマネジメント業務～ ～年休120日・土日祝休･残業20h・転勤無でワークライフバランスを整えた就業が可能～ ■業務内容 アパグループが開発するマンション、ホテルなどの建物の設計・施工・修繕等の一連の業務管理を担うお仕事です。現場、設計事務所、ゼネコンなど多くの関係者とコミュニケーションをとって業務を進めて頂きます。 100%発注者として発注から提案を行います。決定指示を出す立場の為、責任を持って建築の企画から維持管理まで担当して頂け、経営者と直接相談しながら仕事を進められるのも魅力の1つです。 ■具体的には ・設計/施工/修繕マネジメント アパグループがマンションやホテルなどを開発する際の、企画・設計・施工監理・リニューアル・修繕など一連の業務マネジメントをご担当いただきます。設計事務所やゼネコンなどの業者選定、関係者との調整などを行いながら、プロジェクトを進めていきます。 ・事業収支計画 用地仕入担当部署からの情報を基に、立地条件等を踏まえた上で、建設可能な建物の規模や用途を検討し、採算性の検証を行います。土地を購入するか否かの経営判断における、重要な判断材料を提供するお仕事です。 ■働き方 平均残業20時間程度、年間休日120日、完全週休二日制 ほとんどの案件は首都圏にあるため出張は月に０～1回かつ1～2日の短期出張となっており、転勤も原則発生しません。 ■配属部署について： 20～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 中途採用者の多い部署でもあり、前職は設計事務所やハウスメーカーの設計部門が多く、ゼネコン出身者もおります。 ■企業魅力 国内最大級のホテルチェーンを展開する「アパグループ」において、ホテル・マンションの企画開発・設計・施工管理を担う企業です。1971年に創業し、戸建住宅からマンション・ホテル・リゾート、総合都市開発へと事業領域を拡大してきました。2020年にはホテル部門が客室数10万室・売上高1200億円、住宅部門が売上高500億円・マンション管理戸数3万戸を達成。創業以来、一度も赤字を出しておらず、安定した財務基盤を有するグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢本店 住所：石川県金沢市大和町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢本店 住所：石川県金沢市上堤町1-33 アパ金沢ビル8F 勤務地最寄駅：JR・IRいしかわ鉄・線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年齢、経験、前給を考慮致します。 ※上記年収は、ライフデザイン手当込のものとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネツレン小松

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    石川県小松市工業団地1-37-3
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】保全・生産技術※東証プライム市場上場ネツレン40％の持分法子会社
      • NEW
      ■業務内容： 何かモノを作るという業務ではなく、お客様から部品をお預かりし、その部品を高周波焼入れという熱処理を行い硬く、強くするという仕事です。家庭でも使用しているIH調理器の原理と同じ仕組みです。建設機械部品や自動車部品、産業機械部品等、生活に必要な製品の部品を熱処理しています。生産技術の仕事は、この高周波焼入れに要する発振器や焼入機のメンテナンス、コイルという治具の設計・製作・修理が主な内容です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ例： ・コイルの設計・製作 ・故障設備の修理 ・破損コイルの整備 大手建機メーカーの部品や自動車部品の増産対応を焼き入れするのは当社しかなく、ライバル企業からの参入障壁も高い為、安定した経営体制です。 ■当社について： より強くよりしなやかに－ファインヒートテクノロジー高周波表面焼入のトップメーカーネツレングループの北陸拠点です。コア技術・得意加工は、出力600kWによる外径φ1000歯車、建設機械用アイドラー－全体－発焼入や中大型歯車の１歯移動焼入装置、自動車部品ハブ内・外輪の定・低歪焼入などがございます。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating（誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市工業団地1-37-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北陸マツダ

    自動車ディーラー
    石川県野々市市横宮町3-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売営業／マツダ直営ディーラー／未経験OK／賞与4.1ヶ月分
      • NEW
      お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、信頼関係を築きながら、最適な車を提案するお仕事です。 チーム営業制を採用しているため、ノルマはなく、店舗全体で協力し合いながら目標を達成していきます。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング お客様の普段の使い方や、これからどんなカーライフを送りたいかなど、 お話しの中から自然にイメージを引き出していきます。 一人ひとりの想いや暮らしに寄り添いながら、最適な一台をご提案する準備を進めます。 ▼お車の提案 会話の中で見えてきたお客様の想いや暮らしに合った1台を、 新車・中古車問わずご提案します。 一緒に考え、一緒に選ぶ――そんなスタイルを大切にしながら、 信頼関係を少しずつ築いていきます。 ▼契約手続き ご契約に必要な手続きや書類のご案内を行います。 保険内容のご説明や、納車までのスケジュール調整も含め、 お客様に安心してお任せいただけるよう、丁寧にサポートします。 ▼アフターフォロー 納車後も定期なコンタクトを大切にし、点検やメンテナンスのご案内を行います。 お客様のカーライフにこれからも寄り添い、 いつでも気軽に相談いただける関係を育てていくことを大切にしています。 ＜手厚いサポート体制で安心スタート！＞ マツダの車や商品知識、営業の基礎などは、 入社後に段階的に学べる体制が整っています。 その後はOJTや先輩とのマンツーマンで実務に慣れていきながら、 あなたの経験やペースに合わせて業務の幅を広げていきます。 また当社では、店舗ごとにチーム営業制を導入。 個人ノルマはなく、メンバー同士で支え合いながら働ける環境です。 ＜頑張りを正当に評価＞ 日々の取組みや成果はしっかり評価し、給与や昇給に反映。 実績に応じてマネジメント職への昇格も可能です。 やりがいを感じながら成長できる環境です。
      ◆北陸エリア18店舗にて募集◆ ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ※エリア内での異動・転勤の可能性はありますが、無理な配属はありません。 【富山県】 富山本店／根塚店／富山南店／呉羽店／魚津店／高岡江尻店／高岡四屋店／砺波店 【石川県】 野々市本店／金沢海環店／東大通店／小松店／七尾店 【福井県】 開発本店／春江店／福井南店／武生店／敦賀店 詳細は弊社店舗ページのアクセスも合わせてご覧ください。 https://www.hokuriku-mazda.jp/store/
      月給 19万～37万円+賞与年2回（4.1ヶ月分支給/2025年度） ※経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ◎毎日の頑張り、営業成績は昇給・昇進・賞与に反映！ ◎当社ではインセンティブとしてではなく、基本給のベースを高くすることで評価を還元しています！
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    千代田機電株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県金沢市新保本4-65-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ノルマ無し！未経験歓迎！【富山/転勤無】レンタル建機のルート営業◆北陸シェアトップクラス◆マイカー可
      ～未経験から営業挑戦！/個人ノルマ無しでお客様に寄り添える/年休117日/教育体制◎で未経験活躍中！～ 当社は石川県・富山県を中心に、建設機械等のレンタル・販売・整備・工事まで事業を展開。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス！そんな当社でレンタル機器の《営業》ポジションを募集します！ ■仕事内容： 建設業界の現場が求めるニーズを把握し、適切な建設機械のご提案をお任せ！ ■具体的には… 建設機械は高額でメンテナンスも大変。当社では、必要な機械を、必要な期間だけ“レンタル”として貸出しの提案をし、数多くの企業様のコスト削減に繋げています。 【取引先】民間、国土交通省や地方自治体 【営業スタイル】ルート営業 【エリア】富山市やその郊外・隣接する市町村　 【移動】社用車を用意しております。 現場からのご依頼によっては、建設機器の販売・整備(点検・修理・メンテナンス)・工事(地盤改良・土質改良)などの受発注業務にも携わっていただきます。 ＼個人ノルマ無し！／ 店舗ごとの予算設定ございますが、当社ではより営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマは設けておりません。 ■入社後の流れ： 未経験の方は約3カ月～半年間、ベテランの先輩社員に同行し、営業活動について学んでいただきます。慣れてきたら徐々に企業様をご担当いただきます◎ ■働き方： ＊マイカー通勤可 ＊月平均残業時間は20h ＊有給も取得していただきやすい環境が整っております。 ■組織構成： 水橋支店：7人(店長40代男性/事務員3名女性/整備士2男性人/洗車担当1人男性)が在籍しております。 ■社風： 280名在籍し、幅広い年代・男女とも元気にイキイキと活躍中◎ アットホームな会社で、お休みの日には魚釣りに行ったり、BBQの実施も◎ ★やりがい★ ・市町村との防災協定により、災害時に優先的に機械をお出しするなど地域の役に立てている事を実感！ ・自分の提案によってお客様の経営のスリム化などを実現できるため、社会貢献を実感！ ■事業展望： 関連会社と連携し、北陸エリアの発展にさらに貢献していきます。ICTに対応した先進的な機械をいち早く導入し、お客様に提供するサービスの領域を今後も広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山店 住所：富山県富山市安養寺705-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当10000～20000円/営業手当10000～20000円/皆勤手当2000円 ■資格手当：当社規定による※必要な資格は会社負担で取得※入社3か月経過後 ■昇給：有（1月あたり3000円～5000円：前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.00か月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・羽咋市／転勤なし】レンタル建機の整備スタッフ◆残業10h・基本土日祝休◆マイカー可／日勤のみ
      ～【レンタル建機の北陸エリアシェアトップクラス】日勤のみ◎資格取得もサポート！中途入社多数◎転勤なし～ ＼人気の秘密／ ・ 建設機械レンタル需要増で将来性あり ・ 地域インフラや災害対応に貢献できる ・ 資格取得を会社が全面サポート ・ 日勤のみで生活リズムが安定 ・ 経験や資格を活かして収入UPが狙える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容： 当社は1967年設立、石川県金沢市に本社を構える、建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業です。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス！ そんな当社でレンタル機器の《整備》ポジションを募集します！ ■具体的には： ＊レンタル機器…建設現場で活躍する≪機械や除雪車≫など、多種多様な機械 ・定期点検・メンテナンス ・清掃・車検業務 ・緊急時の修理対応（冬季の除雪車など）など ※お客様から直接ご依頼いただく機会も多く、やりがいを実感できます。 ■やりがい： 能登震災の際も、当社の多くの建設機器が復興に携わりました。積雪が多い北陸地方では、当社の除雪機も多く活躍しております 直接現場でボランティアはできなくても、自身の整備した機器が「社会の役に立っている」という実感は大きなやりがいです ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもと、OJT形式で仕事の流れを覚えていきます！ 建設機械の種類や構造、整備のコツなどを一つひとつ丁寧に教えるので、経験の浅い方もご安心ください◎ 多彩な機械に触れながら、着実に専門知識と技術を習得できる環境です ■働き方： ・日、祝、第２・第４・第5土曜日、月1日（会社カレンダーによる）休み ※土曜日月2回出勤 ・長期休暇：夏季休暇8／10～18・年末年始休暇12／28～1／5 ・残業10ｈ ・有給取得平均11日 ■会社の雰囲気： ・20代～70代 ・平均年齢45歳 ・中途で入社された方が多く、活発なコミュニケーション ■当社について： ・建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業で、専門知識と技術力で顧客の課題解決に対応 ・特に建設機械レンタル、除雪車両、地盤改良工事などで北陸エリア（石川・富山）を中心に事業を展開し、地域インフラを支え、災害協定も締結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽咋店 住所：石川県羽咋市石野町ロ25番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～247,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■手当：営業手当2万円・住宅手当1万円 ■残業手当：有 ■賞与　基本給4か月分(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鍵谷建設

    サブコン
    石川県小松市二ツ梨町ウ53-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／小松市】土木工事の現場監督＜正社員＞◆施工管理・見積作成等／月平均残業3h／土日祝休／転勤無
      • NEW
      □■官公庁の土木工事や大手建設会社の土木、土木工事業を手がける会社■□ ■業務概要： 土木現場監督として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・土木工事の施工管理 ・各現場での監督業務 ・見積り作成など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市二ツ梨町ウ53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～540,000円 ＜月給＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケノ

    設備管理・メンテナンス
    石川県野々市市押越1-42
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／転勤無し】営業職　◆未経験から国家検定取得やスキルが身につく／老舗企業で安定性◎◆
      ◇◆未経験からスキルアップ可能！／老舗企業で安定性◎／転勤無し／地元で手に職をつける◆◇ ■業務概要 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 ■入社後 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ■組織構成 本社：営業3名、事務2名、職人8名 加賀店：営業3名、事務2名、職人10名　※年齢層は10～60代、中途採用の方多数在籍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県野々市市押越1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 加賀店 住所：石川県加賀市片山津町へ76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロダハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市駅西新町3-13-2
    • 設立 1945年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福井市・転勤なし】住宅営業(北陸唯一のスウェーデンハウス代理店)◆80年の信頼とブランド・反響のみ
      ～産休・育休実績あり／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場～ 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ◎創業80年の安定と信頼！ 　┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 　　創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ◎学びの機会が豊富！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 　　世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上などイベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ■業務内容： 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、当社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 ■全社人員構成： ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～） ◎技術職（パートを除く） ・1級建築士　5名 ・2級建築士　24名 ・1級施工管理技士　6名 ・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スウェーデンハウス福井モデルハウス 住所：福井県福井市高柳2-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～3,950,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,960,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（業務内容や役職による） ■昇給：有 ■賞与：特別賞与あり（当社規定あり） 【モデル年収】下記年収には決算賞与含みます 500万円?/?入社2年・23歳、年４棟契約 630万円?/?入社7年・29歳、年6棟契約 850万円?/?入社12年・34歳、年8棟契約 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市・転勤なし】住宅営業(北陸唯一のスウェーデンハウス代理店)◆80年の信頼とブランド・反響のみ
      ～産休・育休実績あり／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場～ 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ◎創業80年の安定と信頼！ 　┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 　　創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ◎学びの機会が豊富！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 　　世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上などイベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ■業務内容： 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、当社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 ■全社人員構成： ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～） ◎技術職（パートを除く） ・1級建築士　5名 ・2級建築士　24名 ・1級施工管理技士　6名 ・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スウェーデンハウス県庁北モデルハウス 住所：石川県金沢市鞍月5丁目36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～3,950,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,960,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（業務内容や役職による） ■昇給：有 ■賞与：特別賞与あり（当社規定あり） 【モデル年収】下記年収には決算賞与含みます 500万円?/?入社2年・23歳、年４棟契約 630万円?/?入社7年・29歳、年6棟契約 850万円?/?入社12年・34歳、年8棟契約 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創和テキスタイル株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    石川県羽咋市本江町ヌ8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【羽咋市※転勤無】＜未経験歓迎＞機械オペレーター◇力仕事はほぼ無◇月2回の希望休や有給取得で働き方◎
      【航空材料やスポーツ用品に使われる織物を製造／全員未経験からスタート！じっくりスキルを身につけられる／残業10h／マイカー通勤推奨】 ＜求人のポイント＞ ◎3交替勤務・連続シフトは同じ勤務時間で身体への負担も軽い！ ◎冷暖房完備の工場、300円で食べられるお弁当あり！ ■職務内容： 航空材料やスポーツ用品などに使われる、炭素繊維織物の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ★ボタンを押すなど機械操作と、手作業による糸の調整が主な仕事です。作業手順書に沿って進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★重いものを運ぶ際は、運搬車を使用するため、力仕事はほとんどありません！ ★冷暖房完備の工場。年間を通して一定の温度と湿度が保たれています。 ・織機（機械）のメンテナンス ・糸の特性に合わせた機械のセッティング ・機械への糸の補給／生産稼働　等 ※防塵服を着用して作業を行います。 ■未経験の方も安心！入社後のフォロー体制： 入社後2～3か月間は、座学で機械操作や製品について基礎から学び、その後は現場でのOJTを通して一つひとつスキルを身につけられる育成体制です。 ★これまで入社したメンバーも全員が「未経験からのスタート」です。丁寧な教育体制のもと、着実に成長できる環境が整っています。 ■働き方： ・3交替勤務（3交替は男性のみ） （1）5：45～14：00　（2）13：45～22：00　（3）21：45～6：00 ・シフトサイクル └早番→夜勤→遅番のサイクルで回ります（出勤日数は、会社カレンダーによって変わります） └勤務時間が変わるタイミングで休みが必ず入るため、身体への負担の軽いシフトとなっています。 ・残業時間：月平均10時間程度 ・毎月勤務表で出勤日を決定。月2日は希望休を取ることが可能です。 ・有給取得もできるため、ワークライフバランスが整う職場です。 ■社員を支える環境： ・食事スペースあり（冷蔵庫、電子レンジ、ポットが自由に利用可能） ・希望者はお弁当の注文が可能（1食390円　※金額変更の可能性あり） ・ロッカー、更衣室あり ・マイカー通勤を推奨（無料駐車場あり） ■組織構成： 20～60代の幅広いスタッフが20名在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釜屋工場 住所：石川県羽咋市釜屋町ウ313ｰ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～380,000円 ＜月給＞ 174,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足： ・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績） ・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ・各種手当については「福利厚生その他」欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県/羽咋市※未経験歓迎】生産管理事務〈国内シェアNo1繊維〉東レGr／安定経営／残業10H／
      ◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■採用背景： 組織の体制強化のため、生産管理事務スタッフを募集します。 ■業務内容： 生産計画の立案や進捗管理を担当し、工場の生産状況を確認しながらスムーズに進むよう調整していただくお仕事です。 社内だけでなく、外注先や協力会社とも連携し、納期や品質を確保できるようサポートします。 また、糸の在庫管理や稼働状況のデータ入力など、事務業務が中心です。 未経験の方でも始めやすい業務から着実にお任せしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成： 生産工程ごとに担当を分けて業務を進めていますが、担当者が休んだ場合でも他のメンバーがフォローできる体制を整えています。 チームで協力しながら運営しているため、1人に負担が集中しにくい環境です。 ■製造の特徴： ユニフォーム分野では国内ナンバーワンの生産能力を持つ工場で、近代化･合理化を見据えた最新鋭の機器を装備。生産環境として厳格な管理体制を構築し、糸種別・用途別のきめ細かな検査工程を行うなど、品質への徹底したこだわりと、リアルタイムで生産情報を管理する体制を整えています。 ■工場について： 羽咋工場は高機能を備えた長繊維織物と、天然繊維・合成繊維との紡績糸などからなる短繊維織物を生産しています。織機270台程を保有し、製品は中肉厚地で長短複合を素材とするユニフォーム生地を中心として活用されています。 ■会社について： 創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。 主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。 特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～380,000円 ＜月給＞ 174,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足： ・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績） ・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅井鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県能美市湯谷町ヘ18
    • 設立 1947年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【石川／能美市】制御・配線の専門性を磨く☆プレス機電気工程（組立・配線担当）年休120日／転勤なし
      ～油圧プレス世界トップ級シェア／教育フォロー◎／配線だけで終わらない「全部の工程」に挑戦／電気×制御×機械の知識が自然と身につく環境／フルオーダー製品で毎回学びが新しい／装置が動き出す瞬間の達成感～ ■魅力 ・国内トップ級シェアを持つ油圧プレス機の“心臓部”である電気工程を担当 ・図面読解～配線～通電～据付まで“一連の工程”を経験でき、技術者として成長実感が大きい ・完成機が問題なく動いた瞬間の達成感が大きいポジション ・長年取引のある大手メーカー案件が多く、品質基準の高さを学べる環境 ■概要 プレス機製造における**電気工程担当（組立・配線・通電試験・現地組み立て）として、電気設計から支給される図面をもとに、装置の電気部分を完成させる役割を担います。 機械完成後の現地組み立て業務（国内）にも関わり、電気工程のプロフェッショナルとして幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・電気設計図面の確認後プレス機本体への配線・結線作業 ・電気を入れての通電チェックし、問題がなければ電気設計者へ引き渡し ・現地組み立て作業（主に国内） ・作業内容についてお客様とのコミュニケーション対応 ※装置立上げまで携わるため、「自分が配線した装置が動き出す」技術者としての手応えを大きく感じられます。 ■資格取得支援： ・業務に必要な免許、資格は入社後会社負担にて取得可 ・技能検定の取得支援制度があり、合格した際には受験料返金、お祝い金がもらえます。 ■ポジションの特徴・やりがい ・機械・電気・制御が複合するため、技術者としての幅が広がる ・フルカスタム製品が多く、単なるルーチン作業ではない ・装置完成の瞬間を見届けられるため、スキルの成長が実感しやすい ・現地同行により、お客様の声を直接聞ける環境 ■配属部門 電気組立・電気配線を担当する工程チームへの配属となります。 図面理解ができる方、産業機械の電気まわりの経験がある方が中心に活躍しています。 ■募集背景 受注増加に伴う増員募集。 プレス機の高い品質が評価され、国内外メーカーからの依頼が増えているため、即戦力として電気工程を担える方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町へ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／能美市】油圧プレスの組立◆世界で高いシェア製品あり／年間休日120日／転勤なし／経験者歓迎
      ～油圧プレス世界トップ級シェア／教育フォロー◎／ライン製品ではなく、オーダーメイド製品づくり／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託／コツコツスキルを身につけプロの仕事／自分のつくった製品が建設機器や家電などに使われるやりがい～ ■業務内容： ◇組立スタッフとして下記業務をお任せします。 ◇ライン作業ではなく、オーダーメイド製品の組立業務です。 ◇建機大手など誰もが知るメーカーや製品の一部を製造する専門職です。 ＜具体的には＞ ・油圧プレス製造（組立工程・電気工程・調整工程） ・その他組立 ※重量物取扱い、高所作業あり ■資格取得支援： ・業務に必要な免許、資格は入社後会社負担にて取得可 ・技能検定の取得支援制度があり、合格した際には受験料返金、お祝い金がもらえます。 ■当社の特徴： ◇1947年創業の中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ◇アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。 ◇ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしており、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ◇建機大手のコマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰されるなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町へ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケダ機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県能美市粟生町西132
    • 設立 1971年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全9件
    • ☆未経験歓迎【箕面】機械の据付・メンテンナンス◆土日祝休／年休122日／夜勤なし／上場加工機メーカー
      ～機械いじり好きな方や自動車・バイクいじり好きな方におススメです☆／東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境～ ■業務内容： ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器のサービスエンジニア職をお任せいたします。 ■詳細： ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業　等 ※機械の据え付け対応についてはマニュアルがあるので安心してください◎ ■働き方： ・残業10時間以内と働きやすい環境！ （基本は発生せず、4月5月の繁忙時期に多少の発生があります） ・担当エリア：近畿二府四県を担当し基本社用車を使って移動 ・出張：平均月1～2回、2～3泊（出張がない月もあれば3回ほど発生する時も有）土日に現場へ行くこともありますが、代休取得か休日手当を支給します。 ■入社後の流れ： 本社で2週間～１か月ほど研修（知識研修、機械の操作方法などを学ぶ）→大阪にて先輩と同行しながらOJT研修→独り立ち目安は約1年を想定しております。手厚くフォローいたしますので安心してください◎ ※本社研修の際は近くのホテルで宿泊いただきます。 ■組織構成：9名（20代2名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名) ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。 この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■企業の魅力： 当社は顧客の要望に合わせてオーダーメイドでの対応を行っております。柔軟に対応できていることと、競合も少ないことから安定した経営が叶っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪営業所】 住所：大阪府箕面市船場東1-15-23-201号室 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与 年2回（7月、12月）前年度実績／夏冬合計4.0ヶ月 ■決算賞与：毎年6月 ■外勤手当 ■業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎☆【広島市】サービスエンジニア～土日祝休／休122／残業・夜勤無／東証スタンダード～
      ～機械いじり好きな方や自動車・バイクいじり好きな方におススメです☆／東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境～ ■業務内容： ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器のサービスエンジニア職をお任せいたします。 ＊詳細＊ ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業　等 ※機械の据え付け対応についてはマニュアルがあるので安心してください◎ ＊働き方＊ ・残業10時間以内と働きやすい環境！ （基本は発生せず、4月5月の繁忙時期に多少の発生があります） ・担当エリア：中四国地方を担当し基本社用車を使って移動（直行直帰有） ・出張：平均月1～2回、2～3泊（出張がない月もあれば3回ほど発生する時も有）土日に現場へ行くこともありますが、代休取得か休日手当を支給します。 ■入社後の流れ： 本社で2週間～１か月ほど研修（知識研修、機械の操作方法などを学ぶ）→広島にて先輩と同行しながらOJT研修→独り立ち目安は約1年を想定しております。手厚くフォローいたしますので安心してください◎ ※本社研修の際は近くのホテルで宿泊いただきます。 ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。 この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■企業の魅力： 当社は顧客の要望に合わせてオーダーメイドでの対応を行っております。柔軟に対応できていることと、競合も少ないことから安定した経営が叶っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区西原6-1-1-602号室 勤務地最寄駅：アストラムライン線／西原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～194,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～244,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与 年2回（7月、12月）前年度実績／夏冬合計4.0ヶ月 ■決算賞与：毎年6月 ■外勤手当 ■業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサイ産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県能美市湯谷町ヘ18
    • 設立 1978年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川／能美】産業機械設計◆油圧プレス世界トップクラスシェア◆UIターン歓迎／転勤なし
      ～土日休・年休120日／残業月平均0～10時間程度／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託～ ■業務内容： 油圧プレス・ダイスポッティングプレスを中心とした産業機械の設計業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じたカスタム設計や新製品開発を通じて、ものづくりの現場を支えるやりがいのある仕事です。営業担当と連携しながら、顧客仕様に基づく設計提案や技術的なサポートも行っていただきます。 ■業務特徴： ◆オーダーメイド設計で技術力を発揮できる お客様ごとに異なるニーズに応じたカスタム設計が中心。ルーティンワークでは得られない、設計者としてのやりがいがあります。 ◆世界に通用する製品を手がけるチャンス アサイのプレス機は20か国以上に納入実績あり。グローバルなものづくりに貢献できます。 ◆営業や製造との連携で、設計の幅が広がる 営業と一緒にお客様へ提案したり、製造現場と連携して改善を進めたり、設計にとどまらない活躍が可能です。 ◆技術継承と成長を支える環境 ベテラン設計者のノウハウを吸収しながら、次世代の中核として成長できるチャンスがあります。 ■組織構成： 技術課　13名（パート含む／うち女性4名） ■当社の特徴： ・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップクラスメーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカモト精機

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    石川県能美市粟生町西2-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
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    • 【石川・能美市】未経験歓迎◆機械オペレーター／創業50年超の安定企業・最新技術／残業少・転勤なし
      ～未経験OK／機械オペレーター／正社員◇創業50年超の安定性◎最新の機械と技術で製造業支える企業～ ■業務内容 自動化機械のオペレーターをお任せします。 約７０台の工作機械を使い、多品種小ロットの受注部品を金属の棒材から削り出し、超小物から８インチまでの精密部品を加工する仕事に従事していただきます。 ・一つの製品に対して製造・出荷までが責任範囲です。 ・作業内容は図面の確認⇒プログラム⇒準備（工具交換、治具交換）⇒加工（削り出し、カット）までがメイン業務です。 先輩が図面の読み方からプログラムまで丁寧に教えますので安心ください。 主要取引先：日立Astemo株式会社、株式会社不二越、村田機械株式会社、田中精密工業株式会社など ■組織構成 製造オペレーター／7名 精機事業部の製品の担当となり、下記の商材を扱っています。 ・油圧機器各種部品：高精度を要求される各種油圧機器の部品。 ・自動車部品：ドライブトレインのソレノイド部品やブレーキのブースター部品など。 ・各種機械部品：工作機械、繊維機械等の各種機械部品。 ・医療機器各種部品・OA機器各種部品：高精度が求められる医療機器・OA機器各種部品など。 ■働き方 ・黙々と作業をしていただく場面もありますが、周囲のメンバーや先輩と連携しながら業務を行っていただきます。 ・2つあるうちの1工場には、地下水クーラーを導入。冬は暖かく、夏は涼しい環境で作業ができます。 ・夜勤なし ・残業20～40時間程度を想定しております ■企業情報 昭和47年サカモト鉄工所として石川県能美市で創業、昭和53年にNC自動旋盤を導入以来、小物加工分野の発展と貢献に努めています。 得意とする加工内容は超小物部品から8インチチャックワーク部品までの旋削加工や複合加工機（NC）加工で最新の機械と技術で常に業界を一歩リードし続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市粟生町西2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回実績 　３ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅井興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県能美市湯谷町ヘ18
    • 設立 1980年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川／能美市】経理☆原価×在庫経験を活かす／管理部候補（予算作成・実績管理等）転勤なし／年休120
      ～油圧プレス世界トップ級シェア／社員食堂・扶養手当充実／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託されています～ ■募集背景： 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容： 管理部門の管理職候補として決算書作成などの経理業務、総務・人事・労務など管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社の管理部にて、下記業務をお任せいたします。 ・予算作成、実績管理、内部統制 ・月次決算、年次決算 ・会計監査、税務調査対応 ■組織構成： ・配属先の管理部は経理課 女性2名（20～30代）、IT課 男性2名（40代）、総務・人事課 2名（50代男女）の社員が活躍しています。 ・ご経験を活かしてゆくゆくは管理部の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・年休120日（土日） ・残業月平均20h ・社員食堂／扶養手当など充実◎ ・油圧プレス世界トップ級シェア ・「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託 ■当社について： ・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町ヘ18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当有の場合（リーダー以上）は役職手当あり、その場合は残業手当なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村留精密工業株式会社

    その他
    石川県白山市熱野町ロ15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 631名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全24件
    • 【石川・白山】サービスエンジニア ◆土日休／年休124日／複合加工機トップメーカー/残業月平均20H
      • NEW
      ～世界55カ国以上に輸出！世界のものづくりを支える、複合加工機のトップメーカー・夜勤・緊急対応無◎～ ■職務内容 サービスエンジニアとして、複合加工機に関する下記をお任せします。 ・客先での製品の点検・修理、メンテナンス作業 ・製品導入の業務（工作機械の設備設置・立上げ・引渡し） ・その他、お客様の状況に合わせて、販売促進や導入教育など ■職務の特徴 アフターサービス全般を通して、顧客満足度の向上に貢献◎修理部品の手配や設備導入など、1つ1つ解決していくことで、製造現場の負担を軽減し、よりスムーズなものづくりをサポートできるポジションです！ ■当社の複合機の強み ・ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、『1台で完成』の複合加工機だからこそ、高品質・省スペース・加工時間短縮など、数々の製造現場の課題を解決◎ ・工作機械だけでなく、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えており、機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力を基に、顧客の製造現場に合ったオーダーメイド型の付加価値高いご提案ができます！ ■働き方 ・土日休み×年休120日以上でプライベートも重視。 ※月1回程度の土日出勤の可能性がございますが、振休・代休を取得いただけます。 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設や、各種イベントなど福利厚生も充実！男性の育休休暇取得者も複数名おり、社員の働きやすさが整っている環境です。 ■会社の魅力・特徴 工作機械や光学機械の開発設計～製造販売まで手掛けております。当社の機械から生まれた製品は、自動車・航空機などの機械部品の他、デジカメのレンズやスマートフォン・タブレット型端末の液晶パネルなどの光学機械、人口骨などの医療機器まで、幅広い産業で活躍しています。 ◎世界55カ国以上に輸出×輸出比率７０％以上などグローバルに展開！国内だけでなく海外からも高い評価を受けています。 ◎機械、ソフトウェア、自動化の軸を強みに、お客様の工場の生産ラインをトータルでコーディネートすることで、生産効率の向上など製造業の課題解決に貢献！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／白山】ソフトウェア開発プロダクトマネージャー ◆年間休日124日／複合加工機のトップメーカー
      ■業務内容： 工作機械に搭載されるソフトウェア製品の企画・要件定義・開発推進・リリース管理を一貫して担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・ソフトウェア製品（制御ソフト、HMI、IoT/AI機能など）の企画・ロードマップ策定 ・顧客ニーズ・市場動向の調査、ユーザー課題の抽出 ・機械設計・制御設計・電気設計・AI/IoTチームとの横断的な調整 ・要件定義、仕様策定、プロダクトバックログ管理 ・開発プロジェクトの進行管理（スケジュール・品質・リスク） ・UI/UX改善の企画・検証 ・リリース計画の策定、評価、改善サイクルの推進 ■当社について： ・石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。ものづくりを支える工作機械メーカーとして、複合加工機に特化しています。 ・通常は複数の工作機械を並べて行う工程を、複合加工機では素材～完成品まで１台完結し、製造業の課題解決に貢献しています。 ・工作機械のみならず、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスクリプション機能も備え、製造現場に最適な機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力が特徴です。 ■当社の特徴： 世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”。【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置、この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と称する所以が、ここにあります。中村留精密工業は石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。お客様の一つひとつ全く異なるニーズに対して、確かな技術を持ったエンジニア・設計開発者・職人達が細かに応えていくものづくりがモットーで、中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金沢村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県白山市曽谷町チ18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 2,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川/白山】計測器メンテナンス・管理アシスタント＜転勤なし＞◆働き方◎｜福利厚生充実
      ～転勤なし！世界トップ級シェア製品多数！村田製作所グループ～ 同社で使われている「計測器」を、正しく使える状態に保つお仕事です。 計測器とは、ものの大きさや重さを測るための道具で、マイクロメータ、ノギス、電子天秤などがあります。 製品の品質を守るためには、これらの道具が「正しく測れること」がとても大切です。そのために行うのが「校正」という作業で、簡単に言うと“測る道具が間違っていないか確認する仕事”です。 ■業務例 ・計測器（マイクロメータ、ノギス、電子天秤など）の校正 ・校正結果の記録・報告書作成 ・計測器管理システムへのデータ登録 ・校正スケジュールの策定と進捗管理 ・AIやIT系のアプリを活用した業務改善 ■醍醐味 計測器管理・校正の仕事は、製品の品質向上に直接貢献できます。 また、校正業務を通して、知識も増えますし、技術力も向上します。また、チームでの連携を通じて達成感も得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,760円～235,800円 ＜月給＞ 212,760円～235,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／白山市】社内SE◆製造支援システムの開発／電子部品業界での売上トップ級／週1在宅可
      ■業務内容： 製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ■詳細 ◇次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ◇モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※同社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ◇IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ◇システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。 JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 ◇製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ◇テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■村田製作所グループについて： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,600円～448,200円 ＜月給＞ 304,600円～448,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カジレーネ株式会社

    繊維メーカー
    石川県かほく市高松ノ75-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川県かほく市】カフェ事業マネージャー（プレイングマネージャー）/多角的な事業展開◎/経験者◎
      • NEW
      【多角的な事業展開を行うカジレーネ株式会社が運営する79 KITCHENのカフェ事業マネージャー募集◎/地産地消をテーマにしたメニュー開発やスタッフ育成、イベント企画を通じて地域社会に貢献できるポジション】 ■職務内容: カフェ事業マネージャーとして79 KITCHENの運営～オペレーションまで広範囲の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・カフェ事業の運営管理（売上・コスト管理、収益改善） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・メニュー開発・品質管理（地産地消をテーマにした料理） ・接客・調理など現場業務（プレイングマネージャーとして） ・顧客体験の向上施策（イベント企画、SNS発信など） ・食材仕入れ・生産者との連携 ・衛生管理・安全管理の徹底 ■組織構成 カジレーネ株式会社は、石川県かほく市に拠点を置く繊維専門企業で、従業員数は約170～193名に達します。多角的な事業展開を行っており、カフェ事業はその一環です。 ■入社後の流れ ・オリエンテーション：入社初日には、企業の理念や方針、カフェ事業の概要について説明を受けます。 ・現場研修：最初の数週間は現場での実務研修を行い、カフェの運営や接客、調理などの基本を学びます。 ・マネジメント研修：その後、売上管理、スタッフ育成、メニュー開発など、マネジメント業務に関する研修を受けます。 ・独立運営：研修終了後は、カフェ事業の全体管理を任され、日々の業務を通じてスキルを磨きます。 ■企業の魅力 1950年創業以来、合成長繊維の加工・製造の専門家として世界のトップブランドに採用される高機能繊維を提供しています。 ・多角的な事業展開：繊維製造・加工だけでなく、ファクトリーブランドの展開や産業観光、体験施設の運営など、多岐にわたる事業を展開。 ・研究開発に注力：高機能繊維の研究開発に力を入れ、新素材の開発を推進。 ・ブランド展開：自社ブランド「TO&FRO」や「Timone」などの製品を開発・製造・販売。 ・産業観光施設：KAJI FACTORY PARKでは、工場見学やワークショップを通じて繊維や織物の魅力を体験可能。 ・国際展開：世界で最も細く軽いナイロン織物の加工技術を持ち、アウトドアブランドや欧米有名ブランドへの供給実績。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県かほく市大崎ヲ102-1 KAJI FACTORY PARK内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 計3.2ヶ月分 (前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タタミ建設株式会社

    ゼネコン
    石川県かほく市二ツ屋17-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【かほく／金沢】土木施工ディレクター◆公共案件多数／残業月平均5H＜2級施工管理技士歓迎＞
      • NEW
      ～Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大10万円支給！創業50年以上／北陸の地域づくりに携わる／年間休日120日／最長8日の連続休暇も取得可能／経験や資格に応じた手当も充実～ 創業50年以上にわたり北陸の地域づくりに携わっている当社において、土木の施工管理をお任せいたします。 事業拡大に伴い、さらなる人員を募集します。 ■業務詳細： ◇現場施工管理 ◇パソコンによる各種書類（設計図等）の作成業務 ◇積算業務等 ■エリア： 石川県内・富山県（小矢部～高岡） ■工事実績： https://www.tatamikensetsu.jp/works/ ■強み： 当社は、創業50年の豊富な経験を活かし、次の100年に向けて成長を加速させています。これからの売上拡大に向けた取り組みを進めており、未来に向けた持続可能な成長を目指しています。 ■魅力： 現場での仕事は体力的に厳しいこともありますが、工事が進むにつれて建物が完成していく様子を間近で見ることができるため、大きな喜びを感じられる仕事です。グループ会社化に伴い、事業の幅は広がり、キャリアパスも多様化しています。さまざまな分野での経験を積むことができるため、成長を実感しながらキャリアの選択肢が広がる点も魅力です。 さらに、経験や資格に応じた手当も充実しており、専門性を高めるための環境を整えています。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ かほく市二ツ屋 住所：石川県かほく市二ツ屋子17-7 勤務地最寄駅：JR七尾線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢福久 住所：石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（240,000円～2,000,000円） ■その他資格手当の支給あり ■モデル年収： 1年目…400万円 3年目…500万円 5年目…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【かほく／金沢】建築施工ディレクター◆公共案件多数／残業月平均5ｈ＜1級施工管理技士歓迎＞
      • NEW
      ～Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大10万円支給！創業50年以上／北陸の地域づくりに携わる／年間休日120日／最長8日の連続休暇も取得可能／経験や資格に応じた手当も充実～ 創業50年以上にわたり北陸の地域づくりに携わっている当社において、建築の施工管理をお任せいたします。 事業拡大に伴い、さらなる人員を募集します。 ■業務詳細： ◇現場施工管理 ◇パソコンによる各種書類（設計図等）の作成業務 ◇積算業務 ◇若手社員の指導・育成　等 ■エリア： 石川県内・富山県（小矢部～高岡） ■工事実績： https://www.tatamikensetsu.jp/works/ ■強み： 当社は、創業50年の豊富な経験を活かし、次の100年に向けて成長を加速させています。これからの売上拡大に向けた取り組みを進めており、未来に向けた持続可能な成長を目指しています。 ■魅力： 現場での仕事は体力的に厳しいこともありますが、工事が進むにつれて建物が完成していく様子を間近で見ることができるため、大きな喜びを感じられる仕事です。グループ会社化に伴い、事業の幅は広がり、キャリアパスも多様化しています。さまざまな分野での経験を積むことができるため、成長を実感しながらキャリアの選択肢が広がる点も魅力です。 さらに、経験や資格に応じた手当も充実しており、専門性を高めるための環境を整えています。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■会社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ かほく市二ツ屋 住所：石川県かほく市二ツ屋子17-7 勤務地最寄駅：JR七尾線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢福久 住所：石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（300,000円～3,000,000円） ■その他資格手当の支給あり ■モデル年収： 1年目…600万円 3年目…800万円 5年目…1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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