2ページ｜所在地【青森県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

有限会社稲部電気商会

設備管理・メンテナンス

青森県黒石市松原85-3

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設立 1991年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【黒石市】施工管理補助スタッフ／創業以来60年以上地域密着安定企業／転勤無し
- 締切間近
≪モノづくりに興味のある方へ/地域密着の安定企業/手に職をつけられる/月平均残業時間10h≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・未経験の方についてはまず、施工管理補助業務からお任せします。慣れてきましたら、施工管理としての業務を少しずつお任せします。【施工管理補助業務】　現場の写真撮影／書類のファイリング／関係書類の作成と手続き／工事前の打ち合わせ／資材の手配及び管理補助／協力会社とのスケジュール調整補助　など【施工管理業務】　工事の計画や打ち合わせ／現場の進捗管理／作業員の安全管理／コスト管理／報告業務　など公共施設やスーパー、個人の住宅等、公共工事や民間工事ともに案件を数多くご依頼をいただいているため、幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ・現場担当責任者と2人1組で一緒に現場に同行し、業務の一連の流れや知識もついてじっくり指導します。6カ月～1年以上の期間をかけて、独り立ちしていくイメージになります。・またCADソフトを使用した設計図の作成業務もございます。未経験の方でも１から指導しますのでご安心ください。・入社後数カ月間は、協力会社との関係構築のため様々な現場を回り、まずは現場を知ることからスタートしていきます。 ■働き方・県内の工事現場がメインです。現在は年に4回ほど県外（北東北）の出張が発生します。その場合は宿泊での出張になり、宿泊代・食事代については全額会社負担です。・現場にもよりますが、4～10名の現場作業員の統率を行っていただきます。施工管理業務未経験者の方は補助業務から徐々にお任せします。 ■本求人の魅力・未経験の方でも意欲がある方は歓迎します。資格取得に係る取得費用や出張費については、全額会社でバックアップします。・有給休暇の取得については、基本的に本人の希望に合わせて取りやすい環境が整えられています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index. 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県黒石市松原85-3 勤務地最寄駅：弘南鉄道弘南線／黒石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 267万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～285,000円＜月給＞ 180,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については本人のスキルや経験に応じて決定します。 ※上記年収は、平均10時間分の残業代を含む額となっております。 ■賞与　年2回支給　計2.00カ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中組

ゼネコン

青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1

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設立 1928年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【青森/十和田市】建築施工管理技士　★プライベートも充実/4週8休/昭和3年創業のゼネコン★

■担当業務公共・民間建築工事の現場施工管理業務を行っていただきます。基本的には青森県内の案件が中心で、十和田市及び十和田市近郊市町村（三沢など）で業務を行っていただきます。現場まで遠距離の場合は宿泊を伴った出張現場となることがあり、頻度は年に1, 2回、期間は2～3か月となります。また、既存の社員は若手が多いため、ご経験をいかして指導をしていただくことがございます。 ■配属部署・組織構成配属となる建築部建築課は10名で構成されており、年齢層としては33～35歳と比較的若手の多い部署となっております。 ■魅力・4週8休：青森県内の建設関連企業は4週6休が多い中、当社は4週8休ですので、プライベートも充実させることができます。 ■休日取得のための取り組み当社では、計画的な休日取得に向け、以下のような施策を行っております。・3名体制で2つの現場を担当・LINE WORKSの活用・メールでのやり取りによる納品

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～363,600円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 183,000円～373,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（計4か月分） ■昇給年1回 ※いずれも前年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【青森/十和田市】積算　★内勤100%/ 在宅勤務可/ プライベートも充実★

■ 応募者へのメッセージ当社は、「信頼の田中組」として青森県内では有名な地場ゼネコンです。この度は積算のお仕事で将来的に重役を担っていただけるような方を採用したいと考えております。 ■ 職務詳細積算を100%担当していただきます。積算ソフトを使用し、設計図・仕様書から材料や数量等を拾い出しといった積算業務をご担当いただきます。基本的には、青森県内の案件が中心で十和田市及び十和田市近郊市町村（三沢など）の案件を取り扱っております。具体的には、、、・図面から積算1カ月で4件をご担当！・公共事業・マンション・鉄骨造の店舗等の積算・現場調査（月1回程度）・打ち合わせは担当の方と同席していただくことも！ ※CADは「JW　or　AutoCAD」を使用 ■ 組織構成配属となる建築部工務課は5名で構成されており、年齢層としては33～35歳と比較的若手の多い部署となっております。 ■ 魅力情報当社では、計画的な休日取得に向け、以下のような施策を行っております。・3名体制で2つの現場を担当・LINE WORKSの活用・メールでのやり取りによる納品施工管理のみのご経験の方にも積算業務をしていただくために、当社スタッフにより指導教育させていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～363,600円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 183,000円～373,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（計4か月分） ■昇給年1回 ※いずれも前年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社柴田組

ゼネコン

青森県むつ市大平町37-9

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設立 -
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森/むつ市】経理職(将来の部長候補)◆転勤無し/残業ほぼ無し/賞与年2～4回支給

～経理部長候補として活躍！/青森県健康経営認定・むつ市すこやかサポート認定事業者/残業ほぼ無し/アットホームな会社◎/定年後も働ける環境/年休111日(土日休み)/賞与年2～4回支給/福利厚生充実/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、経理部長候補として業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・会社の金庫番としての経理責任者候補として従事・経営者と共に会社経営を模索・銀行との折衝・取引管理・決算などの経理実務 ■組織構成：配属部署には2名(30代女性・50代女性)が在籍しています。当メンバーの上に立ち、指揮を取っていただける方を募集しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は主に県、市発注（公共工事）の建設工事を行っています。主に道路、橋梁、法面、港湾、除雪等に従事しています。会社の健全経営、従業員の心身の健康を目指しており、感謝を大事に地域への貢献活動を行っています。従業員は、19歳～70歳代までの幅広い年齢層を感じないアットホームな雰囲気で羨ましいと他社から言われ、和気あいあいとした会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県むつ市大平町37-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2～4回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和電工業株式会社

サブコン

青森県弘前市鍛冶町11

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設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【青森（弘前）】電気施工管理責任者（課長、主任クラス）

■業務内容：同社の電気施工管理技士として、電気工事または電気通信工事の施工管理責任者業務をお任せいたします。基本的には弘前市内および周辺地域の案件が中心となり、官公庁と民間案件の双方を担当していただくこととなります。〇過去の施工実績・弘前医療福祉大学・同短期大学部共用棟新築工事・弘前市斎場駐車場照明工事・弘前さくらまつり照明工事（電気工事組合受注工事）その他、個人宅向けの案件も多数請け負っております。〇組織構成現在、営業部・施工管理グループは3名（40代1名、50代2名）で業務を行っております。 ■和電工業株式会社について平成2年より電気工事業を弘前市中心に営んでいます。「多様化した電気設備環境をあらゆる建設物へ」総合的な電気設備システムを、提案、施工、メンテナンスまで構築し安全性、利便性、快適性能を追求しています。今後は、通信設備の案件の対応ができるよう、事業の拡大を目指しております。

＜勤務地詳細1＞藤崎営業所（工務部本店）住所：青森県藤崎町榊字種元27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：青森県弘前市鍛冶町11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～392,000円＜月給＞ 250,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社芳賀信建設

サブコン

青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51

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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

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【青森・板柳町】鉄骨の生産管理業務※残業月15h程・転勤なし／ワークライフバランス◎賞与年2回
- 締切間近
～地域に根差した総合建設会社/官公庁や民間案件多数実績あり/残業月15h程度/ワークライフバランス◎/転勤無し/将来的に管理者として勤務も可/賞与年2回支給/面接1回/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：建築鉄骨製作の製造管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・鉄骨設計・管理…現場作業がスムーズに進むよう、施工図から鉄骨の出荷まで、製作の全工程のスケジュール管理を行います。・CADを用いた図面作成・鉄骨製品の検査…製品検査は精度や品質基準を満たしているか検査します。 ■鉄骨の代表的な納入事例：庁舎新築工事／校舎や体育館の新築・改築工事／民間企業の社屋新築工事／りんご市場選果場新築工事など ■組織構成：製造管理課への配属となります。製造管理課が担っている業務としては施工図や一般図から鉄骨部分に関する原寸加工図を作成し、製造現場への落とし込みや資材の調達管理、顧客管理、コスト管理に加えて、製造検査を行っている部門です。当部門は現在20代2名、40代1名、50代1名の計4名体制と社長で構成されています。今回は体制強化に向けて増員で募集を行っています。 ■この求人の魅力・一般的な繁忙期を除き、残業は月平均15時間程度と少ない水準です。そのため、プライベートや趣味の時間を充実させることができます。・庁舎や校舎、地元企業の社屋など、地域住民に馴染みの深い建築物を数多く手掛けています。地域密着型のサービスと技術の提供を通じて、地域貢献に励んでいます。・社内コミュニケーションが良好であることから従業員の定着率が高く、経験豊富なベテランが多数在籍しています。将来的には部門管理者を目指していただきたいので、先輩社員からどんどんノウハウを吸収してください。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51 勤務地最寄駅：五能線／板柳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 213万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,833円＜月給＞ 170,000円～270,833円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回支給(1月あたり3,000円～23,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回支給（8月、12月）【参考】前年度賞与金額 8月：30,000円～430,000円 12月：60,000～520,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

田村モータース株式会社

自動車ディーラー

青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎318

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設立 1981年
従業員数 11名
平均年齢 46.0歳

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自動車整備士／次世代班長候補募集／ワークライフバランス◎／資格取得支援有／指定整備工場

当社は国際規格ＩＳＯ９００１品質マネジメントシステム（車検業務）認証取得の東北運輸局指定工場です。同社にて自動車の整備業務をお任せします。今回は整備部門強化のための増員募集であり、将来の班長候補の募集です。経験を積むことで班長、検査員、工場長等の管理職ポジションが目指せます。自社整備が基本ですが、まれに出張整備もあります。入社後～１ヶ月は、社内制度説明・各種手続き・引取納車により得意先住所の把握等を業務の流れの中で説明します。 ◆担当業務：自動車の分解整備(車検･点検)／一般整備／簡単な板金塗装／車両の引取、納車、洗車、車内清掃／先進安全技術の校正作業(エーミング等)／その他付随作業 ◆現場は工場長指揮のもと、自動車整備士大型2名、小型4名、板金塗装スタッフ2名、事務3名体制です。経験豊富、少数精鋭のメンバーは従業員同士の距離感も近く、　２０代から７０代までと幅広い年齢層でなじみやすい環境です。　＜年齢構成＞２０代２名／３０代２名／４０代３名／５０代１名／６０代２名／７０代１名 ◆繁忙期を除き残業勤務はほぼなく、通常で約３０分程度ですので　仕事とプライベートのメリハリをもって働くことができます。 ◆講習、研修、出張用務に対しては都度、日当を支給しています。 ◆昇給・賞与は個々人の勤務姿勢を精査し役員会議で決定します。　 ◆入社後に作業服を支給、定期的に新調します。 ◆毎年全社員、健康診断を実施、毎朝ラジオ体操（冬場は除雪作業優先）を実施するなど、社内健康増進に取り組んでいます。 ◆自由参加で社員旅行や忘新年会、ＢＢＱ等を不定期開催します。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎318 勤務地最寄駅：大湊線／北野辺地駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：61,280円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆予定年収については本人のスキルや経験に応じて決定します。 ◆上記年収は、自動車整備士三級手当と昨年平均賞与額を含みます。 ◆賞与：8月と12月の年2回支給します。120,000円～730,000円（前年度実績） ◆昇給：毎年4月から反映します。2,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウトウ株式会社

専門店・その他小売

青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2

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設立 1973年
従業員数 8名
平均年齢 47.5歳

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【青森県三戸郡】LPガス等の営業保安業務（リーダー候補）＜転勤無／経験者・UIターン歓迎＞

LPガス、灯油及び住宅設備機器の小売販売などを行う当社において、営業活動と配送保安業務を担当していただきます。・当社LPガス顧客へ向けた住宅設備機器やリフォーム、各種サービスの営業および営業管理・ハウスメーカーや工務店、設計事務所等サブユーザーに向けた設備営業・ガス利用されている個人宅や工場等に対して配送、点検業務・転入転居時の立ち会い ※リーダー候補なので、将来的には経営者サポートを担当していただきます。 ■当社の特徴：「エネルギーをもって社会に貢献する」を理念にLPガス販売を軸とした関連サービス事業を展開する創業52周年を迎えた地域密着型企業です。青森県南、岩手県北の千数百件のお客様に向けて家庭用・業務用・工業用・販売店卸売用のLPガス及び燃料油を安心・安定供給に努めており、エコ機器使用のお得な料金プランなどの多彩なLPガス料金メニューや、迅速・的確な対応の各種ガス機器・灯油機器の販売及びメンテナンスなどに好評を得ています。またリフォームサービスでは、住宅設備機器の大規模改修から、燃料コスト削減のエコリフォームの相談など、建設業登録事業者としての信頼と経験を生かし、お客様のニーズにお応えしています。更に、エネルギー新時代のトータルエネルギーサプライヤーを目指し、新エネルギーシステム及びZEH対応に優れた第1種熱交換換気システム「せせらぎ」代理店として、エネルギーのベストミックス導入に力を注いでいます。 ■歓迎条件：別記の必要業務経験に加えて以下の経験をお持ちの方を歓迎します。・LPガス業務従事経験・LPガス業界未経験者であっても各種BtoC営業にノウハウのある方 ■働き方について：ノルマはありません。年間の予算があるので、それを全社で取り組む形となります。また、転勤はなく、出張は日帰りが中心となります。（盛岡、仙台、青森市内など）

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～＜月給＞ 243,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月に支給、昨年実績2.4ヶ月分） ■昇給：年1回※業績および職能成績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【青森県三戸郡】LPガス等の管工事施工現場管理業務（リーダー候補）＜転勤無／経験者・UIターン歓迎＞

LPガス、灯油及び住宅設備機器の小売販売などを行う当社の管工事施工現場管理業務として下記業務をお任せいたします。・管工事、暖房設備工事などの施工と現場管理、工務店対応・当社LPガス顧客への保安業務 ※将来的には技術的な立ち位置で経営者サポートを担っていただきます。 ■配属先：管工事部門には現在3名おり、全員が主任技術者を取得し、施工・現場監督も担当できます。 ■当社の特徴：「エネルギーをもって社会に貢献する」を理念にLPガス販売を軸とした関連サービス事業を展開する創業52周年を迎えた地域密着型企業です。青森県南、岩手県北の千数百件のお客様に向けて家庭用・業務用・工業用・販売店卸売用のLPガス及び燃料油を安心・安定供給に努めており、エコ機器使用のお得な料金プランなどの多彩なLPガス料金メニューや、迅速・的確な対応の各種ガス機器・灯油機器の販売及びメンテナンスなどに好評を得ています。またリフォームサービスでは、住宅設備機器の大規模改修から、燃料コスト削減のエコリフォームの相談など、建設業登録事業者としての信頼と経験を生かし、お客様のニーズにお応えしています。更に、エネルギー新時代のトータルエネルギーサプライヤーを目指し、新エネルギーシステム及びZEH対応に優れた第1種熱交換換気システム「せせらぎ」代理店として、エネルギーのベストミックス導入に力を注いでいます。 ■歓迎条件：別記の必要業務経験に加えて以下の経験をお持ちの方を歓迎します。・LPガス業務従事経験

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～＜月給＞ 243,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月に支給、昨年実績2.4ヶ月分） ■昇給：年1回※業績および職能成績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

青森マツダ自動車株式会社

自動車ディーラー

青森県青森市大字石江字岡部86-1

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設立 1948年
従業員数 58名
平均年齢 40.1歳

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【青森／青森、八戸、十和田、五所川原】自動車整備士（マツダ独自の技術資格取得を完全サポート）

■職務内容：整備全般（全車両）、一般整備・点検整備・車検整備、納車取引・洗車、来客・来電対応、店舗営業に関わる支援業務などをご担当いただきます。現在整備資格を持っていない方でも、働きながら資格取得できるようサポート体制が有りますので技術の取得がしやすい環境です。〇資格取得へのサポート体制について：入社後は、最終目的として自動車整備士2級の取得を目指して実務経験を積んでいただきます。1年目は3級の取得を目指し、先輩整備士の方のサポート業務から取り組んでいただきます。試験の間際には、試験対策のための講義とマンツーマンでの対策指導を行っています。3級取得後は、2級取得を目指して改めて業務経験を積んでいただき、同じく試験間際には合格に向けた試験対策を行います。過去、複数名の無資格の方も入社し、2級取得に成功しているため、チャレンジをしてみたいという方も歓迎です。もちろん、マツダ独自の技術資格取得を完全サポートします。〇ポジションの特徴：・コンバートEVの自主制作などの技術力向上に向けた取り組みも行っています。「クルマが好き」という思いを最大限発揮できるよう、社内技能コンテストも行っており、クルマの楽しさやものづくりの楽しさを体感できる環境です。 ■会社の風土や社員の育成：「私たちの幸せ」のため、全スタッフが共通の価値観を浸透させ、チーム全体で主体的にプロセスを改善・進化し、営業成果に結びつけるため、各店舗では「クリア活動／ミーティング」を定期的に開催しております。皆で行動しながら価値観を浸透させていくことで「自分たちの課題を自分たちで明確にする」「進むべき方向を皆で明確にする」という取り組みをしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県青森市大字石江字岡部86-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八戸店住所：青森県八戸市沼館1丁目8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞十和田店住所：青森県十和田市元町東3丁目7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 220万円～275万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,700円～205,200円その他固定手当/月：4,800円＜月給＞ 167,500円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1月あたり1,000円～2,000円） ■賞与：年2回（過去実績計1.40ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクエツ東北

ゼネコン

青森県八戸市大字尻内町字下毛合清水3-27

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設立 1993年
従業員数 123名
平均年齢 -

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【青森県八戸市】コンクリート製品などのルート営業＜未経験、第二新卒歓迎＞残業月20H程度

～世の中のインフラを支えるルート営業／創業70年以上の老舗安定企業／平均勤年数は15.4年と腰を据えて働ける環境／残業20時間程度、土日祝休～ ■業務内容：コンクリート製品を製造する当社において、ルート営業をお任せします。道路や農業用水路、河川護岸ブロック等で使用されているコンクリート二次製品を取り扱います。世の中を支えるインフラに携われるやりがいを感じられます。 ■業務詳細：・行政を含めて、20～30社程度を担当します。・営業車にて1日5～10社程度への訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。(車で１日40～60キロ程度移動します）・週に1～2回程度は直行直帰で仕事を行う方が多いです。 ■扱う製品について：土木業界では知名度・ブランド力が高い製品を取り扱っているため、営業しやすい環境です。【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後研修：入社後は3ヵ月～6ヵ月程度座学研修、工場見学、営業同行等を通して業界・社、職種に関する理解を深めます。また、入社後には「コンクリート技士」「コンクリート診断士」などの資格取得も可能です。 ■キャリアプラン：入社7～8年目を目途に主任、15年目に係長、20年目を目安に課長等の管理職へ成長頂く事が期待されています。 ■組織構成（社員数・平均年齢など）南部営業所：7名（営業所長50代、課長40代、30代1名、30歳前後3名、20代１名） ■安定の経営基盤：生活を支えるインフラ事業で創業70年以上の歴史があり、事業拡大を続けています。

＜勤務地詳細＞南部営業所住所：青森県八戸市大字尻内町字下毛合清水3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度平均支給実績4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川設計

建築設計事務所

青森県十和田市西二十二番町2-41

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

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【青森・十和田】建築意匠設計/年休125日/残業20h/企画段階から携われる/大型案件あり/転勤なし

～設計に集中できる環境です！/公共・民間それぞれから受注しており安定して働けます/年休125日/残業20h/資格所得補助あり/UIターン歓迎～ ■採用背景：案件増加に伴う増員となります。 ■担当業務：工場・学校・高層ビル・ショッピングモールなど中・大規模建築物を中心に意匠設計を行っていただきます。官公庁案件を中心に、民間からの案件も増えており、上流工程から携わっていただきます。案件自体はチームごとに２～３案件程かけもちになっており個人に負荷がかかりすぎない体制に整えております。 ■業務詳細：・建築の企画、設計、積算、監理・クライアントとの打ち合わせ・建物調査、測量・各諸官庁への申請手続など ■職務の魅力：・公共、民間など多彩な案件を担当可能です。また、企画などの上流工程から携わることができる環境です。・デザインコンセプトなどを提案できる案件もあるため、自由なアイデア・発想を活かした仕事ができます。・年間通しての月間の平均残業は20時間と安定しています。官公庁案件が多いため、12～3月の繁忙期の時期では30～40時間程度になります。・資格取得支援制度も有り、1級建築士の資格取得に向けた実技試験の研修実施など、社員の技術を高める取り組みを行っています。 ■組織構成：設計部は20名弱の組織で10代～50代後半までバランスよく構成されています。特に青森本社にはベテランの技術者が多いため、育成体制が整っています。3人一組体制で案件に取り組み、主担当であるチーフ、サブチーフ、若手技術者といった構成です。 ■使用CADについて：主なものとして、DRA-CADを使用しております。今後BIMも導入予定です。 ■当社実績：詳細はHPを参照ください。消防署や警察署、企業のオフィス／学校・保育園・体育館・プールなどの教育・文化施設／クリニックや薬局、介護福祉施設などの医療・福祉施設／スーパーやドラッグストア、スーパー銭湯などの商業・娯楽施設 ■同社について同社は官公庁案件を中心に長年にわたって対応してきた設計事務所です。規模の大小にかかわらず、要求される厳しい基準に対して一つ一つ応えてきた実績があり、官公庁からの信頼も厚く、例年安定的に案件を確保できています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県十和田市西二十二番町2-41 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞チーフクラスの年収例（800万円～1200万円） ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計5ヶ月分（前年度実績） ※実績により決算賞与の支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青森日揮プランテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-89

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設立 1998年
従業員数 165名
平均年齢 38.0歳

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※シニア活躍中【青森/六ヶ所】プラントメンテナンス～転勤無し/夜勤無し/土日祝休み/寮有り/日揮G

＜東証プライム上場日揮ホールディングスのグループ企業/夜勤無し/独身寮あり/スパ施設等福利厚生充実～＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社におけるプラント保守・点検技術者として、プラントメンテナンスを担っていただきます。 ■業務詳細：計測・制御関連設備の点検、アップグレード、試験調整や修理、保守、試験調整業務、公的機関提出用書類の作成等、設備保全関連業務全般をお任せいたします。幅広い年代の技術者が在籍し、60代の社員も活躍をしております。長年培ってきたキャリアや知見を活かして就業をしたい方からのご応募もお待ちしております。 ■働き方：残業時間は月10時間程度と安定しております。プラントの状況次第ではありますが、年2か月ほど繁忙期がございます。土曜出勤が発生した場合、閑散期に有給を取得頂きます。数ヵ月程度の出張業務が発生する場合がございます。 ※通勤バス(八戸・おいらせ・三沢・十和田・七戸・野辺地・六ヶ所地区)、乗合社用車（むつ市、東北町）あり ■当社の特徴：当社は、世界のトップエンジニアリングコントラクターである日揮株式会社の100％子会社として六ヶ所村に設立されました。「技術の向上と多くの経験の蓄積を通して、関わりのあるすべての人と地域の発展を目指す」ことを目標に地元で技術者を育成し、自らの手でメンテナンスを行う技術者集団を形成し、原子力分野を中心に顧客の問題解決を図り顧客設備のＯ＆Ｍ（Operation　運転　＆ Maintenance　保守）を遂行する企業として業務を行っております。日揮グループのコーポレートスローガンである「MISSION　DRIVEN．世界に課題があるかぎり」は幅広い事業活動を通じて、高度化、複雑化する社会や顧客の課題解決に貢献していくことを掲げています。当社もこの理念を踏襲し、各種産業施設でのＯ＆Ｍ業務の経験と社員それぞれの技術・知識のキャパシティアップを図り、顧客の要望に応えられる企業として更なる成長を目指しております。 ■社風：当社は、社員の平均年齢が38歳と若い会社であり、基本理念の「地元に根付いた企業活動」の通り、社員の約90％が青森県出身で構成されているアットホームな雰囲気の会社です。各JOBはチーム単位で実施し、安全最優先で業務を行っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-89 勤務地最寄駅：JR大湊線／吹越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■キャリア支援手当40歳以下に支給（最大10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【青森/六ヶ所】プラントメンテナンス～転勤無し/夜勤無し/土日祝休み/寮有り/日揮G

＜東証プライム上場日揮ホールディングスのグループ企業/夜勤無し/独身寮あり/スパ施設等福利厚生充実＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社におけるプラント保守・点検技術者として、プラントメンテナンスを担っていただきます。 ■入社後の流れ：入社直後は2週間座学での研修があり、安全面や業務に関わる知識を学んでいただきます。その後は、OJTでポンプの分解の点検など簡単な業務からお任せいたします。 OJT後も必ずチームで業務を行っていただくため、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。 ■業務詳細：主には下記の3つの業務を行っていただきます。また、いずれは、工事の仕様書の作成など、少しずつ計画段階に携わっていただきます。・保守・点検（巡視点検）設備・機器に異常・故障・劣化がないか、また異常・故障に結びつく兆候がないかを点検するために、目視点検や清掃、データ採取を行います。・保守・点検（分解点検）設備・機器の外観、分解点検することで細部にわたって異常、劣化、摩耗の有無を点検し、設備・機器の健全性を確保する業務です。・試験・検査各種装置・機器の作動試験、性能試験、調整を実施し、設備の健全性を確認する業務です。 ■社風：当社は、社員の平均年齢が38歳と若い会社であり、基本理念の「地元に根付いた企業活動」の通り、社員の約90％が青森県出身で構成されているアットホームな雰囲気の会社です。 ■働き方：残業時間は月10時間程度と安定しております。プラントの状況次第ではありますが、年2か月ほど繁忙期がございます。土曜出勤が発生した場合、閑散期に有給を取得頂きます。数ヵ月程度の出張業務が発生する場合がございます。 ※通勤バス(八戸・おいらせ・三沢・十和田・七戸・野辺地・むつ市・六ヶ所） ■当社の特徴：当社は、世界のトップエンジニアリングコントラクターである日揮株式会社の100％子会社として六ヶ所村に設立されました。「技術の向上と多くの経験の蓄積を通して、関わりのあるすべての人と地域の発展を目指す」ことを目標に地元で技術者を育成し、メンテナンスの技術者集団を形成し、原子力分野を中心に顧客設備の運転・保守を遂行する企業として業務を行っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-89 勤務地最寄駅：JR大湊線／吹越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■キャリア支援手当40歳以下に支給（最大10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中月産業

水産・農林・鉱業

青森県八戸市大字新井田字常光田25-3

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設立 1994年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【青森（八戸市）】鶏卵の製造管理・販売担当（未経験歓迎！大手取引先がある安定企業）

■業務内容：鶏卵の製造管理および販売業務を行っていただきます。 ■業務の特徴：・メインの役割は在庫および発注管理業務です。JA全農たまご株式会社より発注を受け、現在の生産量や在庫数（卵だけではなく、各種包装資材含め）を基に製造計画の管理・運用を行っていただきます。・余剰となった卵の販売対応も行います。原価などを考慮しつつ、ロスの内容に販売先の選定や価格設定を行うことが重要となります。・一部、メインの営業担当がお休みの際などに、JA全農株式会社や問屋向けに顧客折衝を行っていただきます。 ■組織体制と入社後の流れ・現在、製造側は12名程度の組織で業務を行っています。・入社後は先輩社員の元、在庫および発注管理業務の補助からスタートをしていただきます。1日の卵の生産量や適切な出荷個数については、一定の経験が求められるため、見習い期間中にノウハウやコツを学んでいただきます。・3カ月前後を目途に独り立ちをしていただき、業務を担当していただきます。将来的には一部の顧客折衝なども担っていただきます。 ■就業環境や組織の雰囲気など：・基本的には日々の業務中に残業は発生しない環境です。しかしながら養鶏場の機材トラブルなどがあった際には、現場対応の手伝い（出荷業務）などのため残業が発生する可能性があります。・従業員同士は仲が良く、意見交流も活発。定期的にボウリング大会をするなどアットホームな職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市大字金浜字荒屋敷久保18‐1 勤務地最寄駅：JR八戸線／金浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～250,000円その他固定手当/月：32,200円固定残業手当/月：34,000円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～324,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当：役付手当10,000円、業務手当22,200円 ■初年度は賞与なし。ただし、勤務態度や職務遂行能力により随時検討（前年度実績は、年2回、計1ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三栄急送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

青森県黒石市大字浅瀬石字稲村34-5

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設立 2008年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【青森県黒石市】大型トラック運転手◆自社車両のみのため業務調整がしやすい環境です◆転勤なし

■職種トラックドライバー ■仕事内容：トラックを使用して、ドライバー業務をお願いいたします。野菜・果物などを県内を主に配送して頂きます。またトラックへの積込作業を行ってもらいます。フォークリフトで積込作業を行いますが手積作業もあります。秋の収穫時期に向けて残業時間が多くなります。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：青森県黒石市大字浅瀬石字稲村34-5 勤務地最寄駅：弘南鉄道弘南線／尾上高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 192万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～＜月給＞ 160,000円～＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■賞与：年1回　・賞与は勤続1年経過後の支給となります。(会社実績による。) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【青森県黒石市】自社トラックの自動車整備士◆自社車両のみのため業務調整がしやすい環境です◆転勤なし

自動車整備士として業務に従事いただきます。すべて自社車両であり、トラック等の修理およびメンテナンス、車検に関する業務を担当いただきます。本社の中にある整備工場での勤務します。※無料駐車場あり ■事業内容：野菜、果物等を主に関西方面へ輸送しております。トラックのほかダンプ、ショベローダー等の車両を所有しております。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：青森県黒石市大字浅瀬石字稲村34-5 勤務地最寄駅：弘南鉄道弘南線／尾上高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。　月給は固定手当（資格手当）を含めた金額です。 ■賞与：年1回　・賞与は勤続1年経過後の支給となります。(会社実績による。) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ジェイテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108

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設立 2003年
従業員数 651名
平均年齢 34.7歳

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【青森/上北】建築施工管理/年休123日/夜勤なし/日本原燃グループ100%出資会社～

＜日本原燃グループ/転勤無し/夜勤なし/年間休日123日/完全週休2日制/ライフワークバランス重視＞ ■職務概要：・主に日本原燃社の施設や、その他新築増設工事の施工管理をお任せします。工程の管理や書類の作成に加え、営業に同行して技術営業という立場でお客様にご説明をいただくこともございます。・工場の建物を対象に施工管理をお任せします。・営業と施工管理の業務割合としては1～2割が営業、8～9割が施工管理となります。 ※営業は「施工管理の専門家」として営業担当と帯同していただく形となります。 ■就業環境：・夜勤が発生することはございません。・月残業は20～30時間程でノー残業デーを設けたり、バスの時間に合わせて就業するなど残業削減に取り組んでおります。また、有給休暇平均取得日数16日超と有給休暇も取りやすい環境です。　・中途入社の7割が既存社員の紹介で、あおもり働き方改革推進企業の認証を受けています。　・資格支援制度が充実しており、業務に関連する資格を取得する場合の受検費用、受検時の交通費は会社が負担します。合格すると報奨金もございます。・アクセスは県内各方面とつながるバス便があり、広範囲から通勤可能のためマイカーでの通勤者は比較的少なめです。 ■職場風土：・当社は、従業員が安心して技術及び技能の向上に励み、豊かな生活の実現に向け「全ての社員が能力を発揮できる最高の職場」をスローガンに掲げ、仕事と生活の調和を図るための支援と職場風土づくりに取り組んでいます。・仕事と家庭生活を両立するための各種支援制度と、より取得しやすい環境づくりに努めるとともに、時間制約（育児、介護等）の有無に関わらず、社員の持てる能力を最大限に発揮できるような「働き方」の実現を目指し、様々な取組みを実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108 勤務地最寄駅：JR 大湊線／吹越駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回（6月、12月）昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青森三友鋼機

専門店・その他小売

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-54

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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ルート営業

＜業務内容＞基本的には日々お客様への訪問営業です。日本原燃再処理施設、火力発電所、造船などの施設に訪問し、注文をいただいた機械工具、溶接材料、配管材料、伝導要品、電設資材などの商品や製品の納入を行っていただきます。お取引会社様のお客様（現場監督様や職人様・購買担当者様）からの電話・メール・訪問・WEB受注がメインとなります。 3000種類ほどある建設資材､産業機材､レンタル機器がメイン商材となります。＜研修制度も充実◎＞研修は､六ケ所村の営業所で行います。研修中は､社宅を用意しますので､通勤の心配もありません！入社後は､先輩に同行し､業務の流れや､配送ルート等､研修制度が充実しているので未経験の方も心配せずに､入社してくださいね。できるところから､徐々に覚えて頂ければと思います。

◆青森県八戸市八太郎(新規開設予定/八戸営業所) ◆青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-54

月給225,000円～(固定残業代含む) ・基本給180,000円～・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45,000円/月(36.19時間分)を支給※超過分は別途支給・賃金は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。・試用期間中も同条件

社会福祉法人青森社会福祉振興団

介護・福祉関連サービス

青森県むつ市十二林11-13

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設立 1974年
従業員数 343名
平均年齢 -

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医師（内科・消化器）◆完全週休二日制（土日祝休）／家賃半額補助／UIターン歓迎（引越代負担）

～年休120日／オンライン面接可／地域医療にご興味のある方歓迎／働き方で表彰／電子カルテ等各種設備◎～ ■業務内容：【お任せしたい業務】・総合内科としてご担当いただきます。 ◇外来診療（内科） ◇予防接種【スキルなどに応じて相談したい業務】 ◇健康診断 ◇訪問診療 ◇法人内の介護施設の嘱託医業務 ◇法人施設の産業医 ◇デイケアのカンファレンス業務 ※電子カルテ使用、ドクターズクラーク配置。 ※CT、レントゲン、上部・下部消化管内視鏡、超音波などの設備を整えています。 ※HP※ https://www.michinokuso.jp/facilities/mitinoku-clinic/index.html ■各種表彰：青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」青森県介護サービス認定評価制度「介護サービス認定事業所」

＜勤務地詳細＞みちのくクリニック住所：青森県むつ市十二林17－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 2,000万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：20,000,000円～25,000,000円＜月額＞ 1,666,666円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコサワ

受託加工業（各種加工・表面処理）

青森県十和田市藤島字東山10-22

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設立 1990年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【青森/十和田】生産管理（部課長クラス）◆安定取引有/転勤無し/オンライン面接可/U・Iターン歓迎

～鉄、ステンレス、アルミ材などの金属加工メーカー/一貫生産と様々な加工技術を強みに幅広い業界との安定取引有り/年間休日105日/転勤無し/U・Iターン歓迎/オンライン面接◎～ ■職務概要：青森県十和田市で医療機器部品加工、機械部品、半導体関連部品、原燃リサイクル関連部品、農機具部品、建築金物の製造を行っている当社にて、生産管理をお任せいたします。 ▼ミッション：生産ラインを中心に、会社全体の生産性・効率性を上げることご入社後はこれまでの経験を活かしながら、一人一人のメンバーを観察して良いところを伸ばし、悪いところは改善指導いただき製造部の課長として取りまとめていただけることを期待しております。 ▼主に下記業務をお任せいたします。・各製作工程の流れに対しての改善：各部門や生産ラインを回り、改善提案を行っていただきます。・標準作業手順書（マニュアル）の作成・不良品の原因を解析と対策の立案実行加えて下記のような業務をお任せすることもございます。・現場製造メンバーの指導育成・採用・取引先との対応 ■組織構成：従業員数約40名男女比9:1 平均年齢：32歳 ■当社について：平成2年の創業以来、農機具部品の製造を主力に様々な製品を製作してまいりました。当社の強みとして、溶接やプレス、レーザーなど様々な加工方法に対応できる技術力があり、単体の加工だけではなく、限りなく完成品に近しい形で製造を行えることがあります。長年にわたり培ってきた高い技術力で順調に業績を伸ばし、近年では除雪機や原子力関連の部品の製作もご依頼いただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県十和田市藤島字東山10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：71,000円～178,000円＜月給＞ 321,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）・基本給一律25万円・役職手当：71,000～178,000（※役職により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【夜勤中心】函館／津軽海峡フェリーの受付事務（総合職）※未経験可／正社員・賞与2か月・退職金有

≪北海道函館市／夜勤中心／津軽海峡フェリーのターミナル業務（総合職）／未経験歓迎！≫ ■津軽海峡フェリー株式会社へ在籍出向となります。 ■勤務地：・函館市港町3-19-2 津軽海峡フェリー（株）函館支店 ■事業内容：・一般旅客定期航路事業・船舶管理業（保船管理、安全管理、船員管理）・船舶貸渡業・上記に係る付帯事業（営業企画、物販事業等） ■業務内容津軽海峡フェリーの函館ターミナルで下記業務を行っていただきます業務は夜勤中心のため、日中時間帯と比べて電話対応業務は少なめです。 ●電話・事務業務・電話でのフェリー予約取得対応・運航状況・企画商品等の問合せ対応・備品買い出し等（社有車／AT） ●乗船券販売業務・乗船券の窓口販売 ●乗下船補助業務　・乗下船するお客様の誘導・車いす・荷物の移動のサポート ■将来的なキャリア総合職での採用のため、数年毎に部署異動が発生する可能性がございます。将来的には営業部、ターミナル内の飲食店や売店などの物販管理部門、船員管理や運航管理、総務、経理など様々な部署・拠点に異動しながら、フェリー事業の運営に携わって頂きます。年に1回、希望の異動先を出すことができるので、ご自身のキャリアを見直しながら成長することができます。 ■津軽海峡フェリーについて津軽海峡フェリーは「本州と北海道を結ぶ、日本の国土を結ぶ海の道」として重要な役割を担い、生活航路として、また観光や物流の主要な航路として地域貢献を目指しています。函館～青森、大間～函館の2航路に加えて2023年10月より新たに室蘭～青森にも航路が運航開始しています。

＜勤務地詳細＞津軽海峡フェリー（株）函館支店住所：北海道函館市港町3-19-2 勤務地最寄駅：函館駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 278万円～296万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～212,000円＜月給＞ 199,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額（前年度実績）：基本給500円～ ■賞与（前年度実績）：年2回支給（計2.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンフード株式会社

アウトソーシング

青森県上北郡おいらせ町上久保63-14

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設立 1996年
従業員数 50名
平均年齢 -

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※シニア活躍【北海道】巡回調理（建設現場の食堂）◇完全週休2日（基本土日休)/道内を旅しながら働く◇

◇調理経験者歓迎/50代～60代が活躍中/2週間～1か月単位で道内の現場を回り、おいしい食事を届ける◇ ■業務内容：当社は、大手建設業様を主な顧客に委託給食会社として全国に事業を展開しています。顧客先の食堂（北海道エリア）を巡回していいただき、お客様のご意見、ご希望を伺いながら運営をお手伝いしていただくお仕事です。建設現場やその作業員の方の仮住まいで運営される食堂の賄いさんです。顧客先で賄いさんの欠員やクレームなどが出た場合は、応援や交代として現場に入っていただきます。 ◇やりがいと魅力◇ ・出張が多いですが、同じく仮住まいにて仕事を頑張られている利用者の方々に、温かくおいしいお食事をお届けする、やりがいのある仕事です。料理を通して人に喜んでいただきたい方の応募をお待ちしています。・また、2週間～1か月単位で道内の建設現場を転々とするため、旅が好きな方など、いろいろな場所に行くことが好きな方にお勧めです。 ■出張について：新規現場での食堂運営の開設準備や食堂提供を軌道に乗せるため、2週間～1ヶ月間程度滞在していただきます。範囲：道内全域、最近では北海道新幹線に関連する建設現場が増えております。出張先のお住まい：建設現場の仮設される6畳程度の個室に宿泊いただきます。休日には周辺の観光をする社員もおります。 ■組織構成：年齢層：50代、60代がメインの年齢層となっております。男女比：男性8割、女性2割 ■当社の特徴：ジャパンフード株式会社では、全国で建設会社様の宿舎・寮等を中心とした’まかない提供サービス’ を行っております。栄養士がバランスのとれたメニューを作成し、毎日吟味された新鮮な食材を使った、ボリューム満点のお食事を提供させていただいております。弊社の経営理念は、【全従業員の物心両面の幸福を追求するのと同時に地域社会の発展に貢献する】です。理念を念頭に置き、従業員が幸せを感じる、そして優しい笑顔で仕事が行える環境を創る会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月,45時間(土曜出勤時等）60,000円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青森風力開発株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

青森県上北郡六ヶ所村倉内字笹崎1050-1

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

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【青森（六ヶ所村）】風車変電所の電気主任技術者　～転勤無し／電気主任技術者の資格を活かす～

■業務内容：電気主任技術者として風車の変電所メンテナンスの技術管理職をお任せ致します。同社では5機の風車を保有しており、こちらをグループ会社の社員と一緒にメンテナンス業務をして頂きます。これまで、メンテナンスはグループ会社にお任せしていましたが、今後同社での対応を考えております。そのため将来的にはマネジメント業務等もお任せする可能性がございます。 ■同社の魅力：地元の六ヶ所村を中心に、青森県内で自然と人が共存できる風力発電所の開発を進め発電所が所在する地域と共に発展しつづける会社を目指しています。 ■同社の特徴：現在、同社は2014年11月に運転開始した睦栄風力発電所、出力10MW（2MW×5基、日立製作所製）へ30％の出資をしています。同発電所建設は、風況調査や用地など開発業務を青森風力発電が担当し、建設工事はグループ企業である岡山建設が風車基礎構造設計から風車基礎コンクリート構築まで自社にて直接設計施工を実施し、風車組立以降は大手ゼネコンとJVを組織し、風力発電所の完成を迎えています。風力発電所のメンテナンスはグループ企業のアウラエンジニアリング＆サービスが実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村倉内字笹崎1050-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～392,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 280,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回（考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社タキオン

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-163

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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 45.0歳

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【佐賀県玄海町】放射線管理◆未経験歓迎◆管理区域内の作業環境を適切に管理する業務◆月平均残業10時間

～実務未経験歓迎／資格取得支援制度あり／月平均残業時間10時間～ ■仕事内容：作業員や施設、周辺環境の放射線管理など、管理区域内の作業環境を適切に管理する業務です。 ■働き方：基本的には土日祝休みですが、臨時的要件によって平日の進捗が止まった場合は、休日出勤が発生する場合がございます。 ■入社後の流れ：・入社時に先輩社員から学びながら、知識や経験を積んでいただくイメージです。・入社後、九電産業株式会社へ出向の上、関連会社の方々と協力し業務に取り組みます。・まだ構想段階ではございますが、ゆくゆくは九州の営業所を立ち上げたいと考えており、統括もお任せしたいと思っております。 ■出向情報： ※九電産業株式会社へ在籍出向となります。・出向先企業名：九電産業株式会社・出向先勤務地：佐賀県東松浦郡玄海町大字今村字浅湖4112-１・出向先事業：原子力発電所の放射性廃棄物処理設備、補給水処理設備、補助ボイラ設備などの運転業務、廃止プラント設備の運転・維持及び管理業務、放射線管理関係業務、発電所環境保全業務、専属消防隊による防災業務を行っております。その他保険、旅行、通販、運輸など幅広い事業展開をしております。 ■魅力ポイント：当社は原子力施設の関連企業として主に設備のメンテナンス点検を主力に行っております。仕事内容としても、特殊なものになりますのでスタートラインは同じになります。未経験の方でも1～2年程度で独り立ちすることができますし、常に2人1組での業務になるので安心して取り組むことができます。また、残業時間も少なく、休みも多くあります。長期休暇も会社全体でお休みにするなど、ワークライフバランスを充実させることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞佐賀県玄海町住所：佐賀県玄海町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：90,000円～130,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与2回（前年度実績1.6ヶ月） ■その他固定手当の内訳：職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀/玄海町】放射線管理◆月平均残業10h/豊富な資格取得支援制度アリ

～有資格者向け/月平均残業時間10時間/日本原燃株式会社の核燃料再処理事業にかかる各種管理業務を受託する会社～ ■職務概要：作業員や施設、周辺環境の放射線管理など、管理区域内の作業環境を適切に管理する業務です。 ■職務詳細：放射線測定器を使い、施設や作業員、周辺環境に汚染が無いかを調査する業務が主体です。調査、測定後は作業員へ連携したり、調査結果を踏まえた作業計画の立案まで携わっていただく予定です。 ■働き方：分からないことがあれば、先輩社員にすぐ聞ける体制が整っております。また、基本的には土日祝休みです。災害によって平日の進捗が止まった場合は、休日出勤が発生する場合がございます。その場合はしっかり代休取得をいただきます。有給取得率は90％以上。（昨年度取得状況）GWや夏季休暇など、日本原燃（株）の休暇にあわせて休みますので、盆、正月等歳時に沿って休暇を取得できます。 ■入社後の流れ：・入社時に先輩社員から学びながら、知識や経験を積んでいただくイメージです。・入社後、九電産業株式会社へ出向の上、関連会社の方々と協力し業務に取り組みます。・まだ構想段階ではございますが、ゆくゆくは九州の営業所を立ち上げたいと考えており、統括もお任せしたいと思っております。 ■出向情報： ※九電産業株式会社へ在籍出向となります。・出向先企業名：九電産業株式会社・出向先勤務地：佐賀県東松浦郡玄海町大字今村字浅湖4112-１・出向先事業：原子力発電所の放射性廃棄物処理設備、補給水処理設備、補助ボイラ設備などの運転業務、廃止プラント設備の運転・維持及び管理業務、放射線管理関係業務、発電所環境保全業務、専属消防隊による防災業務を行っております。その他保険、旅行、通販、運輸など幅広い事業展開をしております。 ■魅力ポイント：当社は原子力施設の関連企業として主に設備のメンテナンス点検を主力に行っております。未経験の方でも1～2年程度で独り立ちすることができる育成体制を整えており、常に2人1組での業務になるので安心して取り組むことができます。また、残業時間も少なく、休みも多くあります。長期休暇も会社全体でお休みにするなど、ワークライフバランスを充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀県玄海町住所：佐賀県玄海町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：90,000円～130,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与2回（前年度実績1.6ヶ月） ■その他固定手当の内訳：職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田電気商会

その他

青森県八戸市長苗代2-17-11

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設立 -
従業員数 57名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【青森/八戸】ドコモショップのスタッフ/資格手当で月給UP/年休115日/転居伴う転勤無

～頑張りが報われる環境＜資格手当(最大4万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞/働き方◎（有給の消化平均日数13日/年休115日/残業20h程度/連休取得可）/育成体制◎～ ■業務内容： NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。・契約/販売業務・修理受付・料金の見直し・ご相談の対応などお客様は近くにお住まいのご家族やお年寄りの方まで幅広く来店されます。 ★おすすめポイント★ ◇プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。・年間休日日数：115日・有給の消化日数は平均13日（2022年実績）・平均残業時間20時間・その他、ご状況、ご希望に合わせて就業時間の相談可子育て中の女性スタッフも多く在籍中しており、男性スタッフの育児休暇も実績があります ◇キャリア認定資格や役職についていただくことで待遇アップも叶えられます。・役職手当の詳細（入社から取得までの目安年数）：副店長手当：2万円（2年以内で就任している方もいます）店長手当：5万円（8～10年ほど）・資格手当：入社から3か月以内取得可能な資格：5千円入社から2年程　マイスター資格：2万円入社から3～5年程グランマイスター資格：4万5千円 ■組織構成：12名（内パート1名） 50代1名、40代4人、30代1人、20代5人男性：4名、女性：８名 ■研修・フォロー体制：これまでのご経歴に合わせて、3～6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。・入社後研修＆キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ＆ご活躍頂ける環境です。・一般マナー講習から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。・勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります（ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修）。 ■当社の特徴：・東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ八戸下長店住所：青森県八戸市下長1丁目2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～243,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 220,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は職務手当として支給されます。昇給：あり　ベースアップ込みの前年度実績 0～20,000円／月賞与：あり　前年度実績年2回 ■年収例： 30代：年収380万円 40代：年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【青森/三戸】ドコモショップのスタッフ/資格手当で月給UP/年休115日/転居伴う転勤無

～頑張りが報われる環境＜資格手当(最大4万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞/働き方◎（有給の消化平均日数13日/年休115日/残業20h程度/連休取得可）/育成体制◎～ ■業務内容： NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。・契約/販売業務・修理受付・料金の見直し・ご相談の対応などお客様は近くにお住まいのご家族やお年寄りの方まで幅広く来店されます。 ★おすすめポイント★ ◇プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。・年間休日日数：115日・有給の消化日数は平均13日（2022年実績）・平均残業時間20時間・その他、ご状況、ご希望に合わせて就業時間の相談可子育て中の女性スタッフも多く在籍中しており、男性スタッフの育児休暇も実績があります ◇キャリア認定資格や役職についていただくことで待遇アップも叶えられます。・役職手当の詳細（入社から取得までの目安年数）：副店長手当：2万円（2年以内で就任している方もいます）店長手当：5万円（8～10年ほど）・資格手当：入社から3か月以内取得可能な資格：5千円入社から2年程　マイスター資格：2万円入社から3～5年程グランマイスター資格：4万5千円 ■組織構成：10名（内パート1名） 50代1人、40代2人、30代3人、20代4名男性1名、女性９名 ■研修・フォロー体制：これまでのご経歴に合わせて、3～6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。・入社後研修＆キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ＆ご活躍頂ける環境です。・一般マナー講習から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。・勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります（ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修）。 ■当社の特徴：・東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ三戸バイパス店住所：青森県三戸郡三戸町大字川守田字正浄寺22-3 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～243,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 220,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は職務手当として支給されます。昇給：あり　ベースアップ込みの前年度実績 0～20,000円／月賞与：あり　前年度実績年2回 ■年収例： 30代：年収380万円 40代：年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日専連サービス

保険代理店

青森県弘前市大字駅前町10-5

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設立 1979年
従業員数 5名
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【弘前市】アフラック生命保険アドバイザー◆個人ノルマ無／身内営業無し／残業月4h程度◆

《未経験歓迎・飛び込み／身内営業なし／個人ノルマ無》《月間平均残業4時間以内》《店舗オープンから20年以上津軽圏の個人・法人へサービス提供》《アフラック主催の丁寧な研修・フォローアップ制度あり》 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・アフラックサービスショップの受付業務・来店者応対・新商品のご案内、給付等の保全受付・既契約者への新商品のご案内・契約者への訪問説明などで社用車を使用する場合があります。・毎朝チーム全体で顧客対応改善の簡単な研修 ■業務の特徴：当社の営業は20年以上津軽圏のお客様対応をしてきた実績から、顧客基盤も整っており、店舗に来店されたお客様に対する対応がメインとなります。そのため、新規獲得に向けての飛び込み営業は行わず、個人ノルマも有りません。お客様フォローをしながら、適宜追加で保険を検討いただきます。 ■組織体制について：アフラックサービスショップ弘前さくら野店としては5名体制で運営しております。元々販売職や事務職など営業未経験の方が多く、入社後に商材の知識や営業スキルを身に着けて活躍しています。就業環境としても月間の平均残業は4時間程度と安定した環境での勤務が可能なため、当社の平均在籍年数は7.5年と長い点が特徴です。 ■当社の特徴：当社はアフラックの代理店としてお客様にとっても最も身近な保険の相談相手として、保険全般に関する有益な情報提供や付加価値の高いご提案を行うとともに、幅広いご相談や新規契約の諸手続き、契約メンテナンス、給付に関する手続き等を行っています。開設して20年以上で津軽圏をメインに多くの顧客支持いただいております。ノルマは設定しておらず、目標設定は先輩社員や代表取締役と共に業務習熟度に応じて設定していただく予定となります。まずは3ヶ月程度、アフラック本部の研修や社内勉強会、先輩との同行を通して保険や営業のことを基礎から学ぶことが可能となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞アフラックサービスショップ弘前さくら野店住所：青森県弘前市大字城東北３丁目１０－１さくら野弘前店３Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／弘前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回　計3ヶ月分（前年度実績）*決算賞与含む ※フルコミッションでは無いので、毎月安定した給与の支給が可能となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人博進会南部病院

病院・大学病院・クリニック

青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2

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設立 -
従業員数 159名
平均年齢 -

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【青森（三戸郡南部町）】臨床検査技師（日勤のみ／残業ほぼ無）

■業務概要：臨床検査技師業務全般をお任せします。 ■業務内容：・入院・外来の血液、尿検査業務・心電図ホルター心電図の検査・採血やエコー検査等できれば尚可。 ■組織体制について：現在、臨床検査技師は2名体制で業務を行っており、適宜外注も活用しながら業務を行っています。今回は体制強化で臨床検査技師としての実務を行っていただける方の募集を行っています。残業はほぼ無く、安定した環境での勤務が可能です。 ■当院について：当院は令和5年11月で創立50周年を迎える病院で南部町の地域医療を支え続ける病院です。内科、外科、整形外科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科があリ、入院ベット数は60床あります。基本的には診療時間内での対応が中心となり、各種検査や手術なども予定された日取りでの対応が中心になります。

＜勤務地詳細＞南部病院住所：青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～228,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回・前年度実績：計4.30ヵ月分 ■昇給あり・前年度実績：1月あたり5,000円～7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アットティー

介護・福祉関連サービス

青森県八戸市尻内町字矢沢54-2

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設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【八戸】訪問看護師／訪問看護ステーションアットティー　※残業月5時間／実務未経験可

■担当業務：訪問看護事業所の訪問看護師として、在宅療養されている患者様宅に訪問し、医療ケアを行っていただきます。 ■業務補足： ※社有車（軽自動車）使用します。 ※電話待機業務が発生します。（月5～8回程度） ■就業時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。（1週間の平均労働時間：40時間） ■訪問看護ステーションアットティーの特徴：平成29年3月開設。在宅患者さんや施設入居者さんへ訪問し、医療ケアを行っています。また、理学療法士も在籍し、看護とリハビリを併せたケアを実施しております。 ■訪問看護について：年齢や性別、病気の時期を問わず、訪問看護を必要とするすべての方が対象です。お客様の主治医の医療方針やケアプランに添って、看護師（またはその他の専門職のスタッフ）が、病気・体調不良などで支援を必要とされる方のご自宅や、入居されている施設を訪問し、医療的処置や管理などの看護サービスを提供いたします。

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーションアットティー住所：青森県八戸市大字尻内町字鴨ケ池138－2 Peer小夏Ｄ棟勤務地最寄駅：JR 八戸線／八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回　計2.50ヶ月分（過去実績） ■昇給：年2,000円～5,000円（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日本サーモンファーム株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

青森県西津軽郡深浦町大字黒崎小浜5-7

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設立 2017年
従業員数 19名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★【青森】サーモンの養殖管理◆卵からの孵化～出荷/国内最先端の施設・設備あり/週休2日◆
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＜青森/サーモン養殖の管理・卵から孵化・飼育・出荷など一連を担当/国内外で食べられる食材に関わる＞ ■入社後に行う業務内容：・エサやりや魚の選別・いけすの清掃などの飼育業務や水質検査など手順を覚えて熟せる業務からスタート。 ■慣れてきたら以下の業務へチャレンジいただきます。・年間生産スケジュールの作成・設備工事の改修指示、管理・各種設備の拡大計画・魚の飼育改善　など ※フォークリフトの使用あり　※フォークリフト講習費用は会社負担 ※海の養殖場では、船にのって沖まで行く業務あり。　※船舶免許不問＜青森でこの仕事をやる意味・強み＞サーモン類は海水温が高いアジアでは夏季の海面養殖が難しく、これまで養殖サーモンの大半が北欧や南米等の寒冷地から輸入されてきましたが、デンマークでの養殖事業経験から青森県の環境が北欧のそれと非常に似ていることから、サーモンの育成が可能であると考えました。世界遺産白神山地から流れ出る清らかな淡水、津軽海峡の速い潮の流れを有する青森県の日本海には、むしろ日本ならではの高品質なサーモンの育成、アジアの国々に近い地域から鮮度の高いサーモンを輸出できる可能性が広がっていました。 ■業務の魅力・最先端の養殖技術を学びながら、日本No.1のトラウトサーモン養殖に携わることができる。・養殖業を成長させることで、地域の活性化に貢献できる。・卸先は、大手飲食チェーンや量販店。海外にも取引先があり、世界規模のやりがいを実感。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県西津軽郡深浦町大字黒崎小浜5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞今別支所住所：青森県東津軽郡今別町大字今別字今別７１－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■当社規定による ■賞与：業績によって決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

かねさ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

青森県青森市浪岡大字高屋敷字野尻97-22

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設立 1952年
従業員数 56名
平均年齢 46.0歳

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【浪岡/転勤無】品質保証◆土日祝休／農学部卒歓迎／老舗味噌メーカー／年休120日／残業20時間以内

＜職種・業界未経験歓迎／農学部卒業した方歓迎／土日祝休み／完全週休二日制＞ ■業務内容：味噌・顆粒味噌の製造を行う当社にて品質保証をお任せします。 ■業務詳細：日常の生産活動で品質のバラツキを抑える活動や発生した品質トラブルに製造部署と協力して原因究明から対策まで実行いただきます。・QC工程表の作成、維持、管理・標準書の作成・更新・検査機器の調整・検査業務・方針管理・ISOの事務局的仕事・工程異常に対する原因追究と対策・工程改善・製造部などへの品質教育の実施・クレーム対応 1年に1回程夜間もしくは休日対応が発生する可能性がございます。クレーム処理として顧客先に行くことはなく、取引先に品質調査のために行っていただきます。 ■その他・出張：年に数回1～2日ほど取引先に出張可能性がございます。・担当いただく工場基本的には下記の全ての工場を対応いただきます。梵珠第一工場：生みそを作る工場パラミソ工場：生みそから乾燥させて顆粒みそにする工場今後新しく作る工場：生みそから顆粒みそにする工場の予定 ■アピールポイント：・創業150年と北海道、東北での知名度が高く、特に主力商品の一つである「糀つぶみそ」は東北地方でのトップセールス商品です。・独自の技術で味噌をフリーズドライにより顆粒化した顆粒味噌は市場での評価も高く、成長商品となっています。 ■かねさ株式会社について：・明治8年（1875年）に創業した150年の老舗味噌醸造メーカーです。「伝統の津軽みそと独自製法の顆粒みそでお客様をより美しく健康に」を信条として、より良い商品の開発・製造を行い、日本国内および海外へ販路を広げています。・「フリーズドライみそ汁」（顆粒みそ）は当社の主力商品の一つであり、独自製法の開発を行っております。生活文化の変化による様々なニーズを満たした、生みそでは実現が難しい製品を製造可能な、国内でも有数の企業です。・直近では、イスラム教圏国向けに、ハラール認定を受けた顆粒みその開発と製造も行っています。国内外に向けた更なる製品供給の為の製品開発を積極的に行っています。

＜勤務地詳細1＞梵珠第一工場住所：青森県青森市浪岡大字徳才子字山本44-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：青森県青森市浪岡大字高屋敷字野尻97-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円＜月給＞ 207,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2.5か月分　2024年実績（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森浪岡/転勤無】設備メンテナンス◆土日祝休／老舗味噌メーカー／年休120日／残業20時間以内

＜メンテナンス経験や製造業経験お持ちの方歓迎／基本土日祝休み／転勤無＞ ■業務内容：味噌・顆粒味噌の製造を行う当社にて、設備メンテナンスをお任せします。 ■業務内容：メインは保全中心となりますが設計の業務もご担当いただきます。大がかりな機械を作ることはなく工場内の長年ある設備のトラブルの解消業務が主となります。※機械設計業務はほとんどなし・メンテナンス業務：基本的にはメンテナンスは外部に委託をせず行いますが、外部の委託が必要な場合は外部業者と調整を行っていただきます。・基本的に生産設備にトラブルがあったときの急な呼び出しなどはなく機械が止まった際に残業していただく可能性はございます。頻度は年に数回程です。・休日出勤：土日出勤は基本的にはなく、2～3か月に1回程の頻度で出勤の際は振休取得いただきます。また、工場が止まるタイミング（正月など）でメンテナンス業務が入る可能性がございます。 ■当社の強み当社の主力商品である「顆粒みそ」は使い勝手のよさや風味の保持力から多くの方にニーズをいただいております。鍋で味噌汁を作る「生みそ」よりも溶けやすく短時間で味噌汁を作ることができます。インスタント味噌汁よりも風味を保てることから手軽においしい味噌汁を食べたい方から需要を高くいただいており、業績を伸ばせております。 ■アピールポイント：・創業150年と北海道、東北での知名度が高く、特に主力商品の一つである「糀つぶみそ」は東北地方でのトップセールス商品です。・独自の技術で味噌をフリーズドライにより顆粒化した顆粒味噌は市場での評価も高く、成長商品となっています。 ■かねさ株式会社について：・明治8年（1875年）に創業した150年の老舗味噌醸造メーカーです。「伝統の津軽みそと独自製法の顆粒みそでお客様をより美しく健康に」を信条として、より良い商品の開発・製造を行い、日本国内および海外へ販路を広げています。・「フリーズドライみそ汁」は生活文化の変化による様々なニーズを満たした、生みそでは実現が難しい製品を製造可能な、国内でも有数の企業です。・直近では、イスラム教圏国向けに、ハラール認定を受けた顆粒みその開発と製造も行っています。国内外に向けた更なる製品供給の為の製品開発を積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞梵珠第一工場住所：青森県青森市浪岡大字徳才子字山本44-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円＜月給＞ 207,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2.5か月分　2024年実績（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金正堂本店

専門店・その他小売

青森県弘前市土手町45-1

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設立 1945年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森市】腕時計の販売スタッフ（幹部候補）◆創業80年の安定性◆地域密着の正規販売店

～創業80年の老舗企業／高級時計から日常使いまで幅広い品揃え／残業ほぼ無し／ノルマなし／接客に集中できる環境～ ■業務概要：カジュアルウォッチから高級腕時計など幅広い時計に関する販売業務を行っていただきます。 ■お仕事詳細：青森県最大級の品揃えを取り揃える当社だからこそ専門的なアドバイザーとして仕事のやりがいを発揮できます。・腕時計を中心に結婚指輪、ダイヤモンド婚約指輪、ファッションジュエリーなどの幅広い価格帯と商品ラインナップを取り揃えております。販売やメンテナンスの対応をお任せします。・SNSの発信も各部門のメンバーと協力して行っていただきます。・お客様の大切なお品物だからこそ、ただ売るだけでなく、お客様に寄り添った接客を大切にしています。ですので、ノルマは一切設けておりません。 ※特別な瞬間に立ち会えることが多く、お客様の笑顔がやりがいに繋がります ■取り扱い商材について： G-SHOCK、TISSOT、LONGINES、Bell & Ross、グランドセイコーなどカジュアルウォッチから高級腕時計まで幅広い時計を取り扱っています。 ■組織構成：５名在籍しております。（平均年齢37歳） ■入社後の流れ：・入社後、基本的な接客スキルや商品知識については先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。・メーカーの新作発表会や工場見学、オンラインで行う勉強会など年間複数回開催し、新しい知識を身に着けるチャンスがたくさんあります。 ■当ポジションの魅力：・地域最大級の品揃えの時計やブライダル商材を取り揃える当社だからこそ、専門的なアドバイザーとして仕事のやりがいを発揮できます。・お客様の大切なお品物だからこそ、ただ売るだけでなく、お客様に寄り添った接客を大切にしています。そのため、ノルマは一切設けておりません。 ■就業環境について：ライフワークバランスをとても重要視しておりますので基本的に残業はございません。ほぼ年に数度のイベントの際の準備と後片付け、お客様接客の時間が閉店時間を超えた場合のみです。お客様の来店者数が土日祝日が多いため、基本的に平日のお休みになりますが、希望があれば都度調整することも可能です。とも可能です。

＜勤務地詳細＞青森店住所：青森県青森市青葉1-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・能力給　5000円～・役職手当・賞与（年1回支給）30000円～300000円（前年度実績） ※本人のスキルや経験を考慮の上、当社規定で決定します。・昇給制度あり　1月あたり　5000円～30000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトカフェＵ．

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

青森県八戸市大字十三日町1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【青森・秋田／未経験歓迎】ITサポート※エンジニアを目指したい方へ/残業10H/教育制度・手当充実

～基本的なPCスキルがあればOK！未経験から今後、ITエンジニアを目指したい方へ／2023年11月開設の新オフィス／年休120日以上（土日祝休み）／マイカー通勤可～ ■業務内容：システム・サービス運用業務をお任せします。下記のいずれかの業務を担当することで、ITの知見を身につけます。その後、個人の希望・スキルを考慮し、徐々に活躍の幅を広げていきます。＜アカウント管理＞お客様が使用しているシステムアカウントの作成依頼・削除依頼を受け、マニュアルに沿って対応します。また定期的なクリーニング作業も行います。＜システム管理＞お客様が使用しているシステムの利用状況チェックやセキュリティチェックなどを、マニュアルに沿って対応します。＜メール業務＞お客様からの問い合わせ返信、各種イベント案内や障害等の広報メールを作成します。＜データ処理業務＞月/週ごとにどの人がどんなシステムを使用したのかを集計し、見やすいデータとしてまとめます。ExcelやPowerPointを使用し、レポート作成を行います。 ■入社後の流れ：まずは、3ヶ月のIT基礎研修を実施します。担当講師が分からないところを丁寧に教えるので、未経験の方も安心して知識を身につけることができます。研修後は当社グループ会社で勤務する同ポジションの先輩がOJTで業務内容を教えます。 ■充実した資格手当：指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています。【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系【金額】月額3,000円～100,000円まで【支給例】秘書検定2級：6,000円／TOEIC(R)650点以上～：12,000円～／ITパスポート：3,000円など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ※規定あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県八戸市大字十三日町1 ヴィアノヴァビル2F-11号室勤務地最寄駅：本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森むつオフィス住所：青森県むつ市柳町1-2-24　2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田駅前オフィス住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 288万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,190円～226,490円固定残業手当/月：58,810円～73,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】アプリケーション開発エンジニア◆大手小売業界など知名度高／資格手当充実／残業10H未満

■業務内容：大手小売業界や広告業界などの知名度が高く、利用者の多いWebサービス開発をお任せします。＜具体的には＞・システム開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一連の作業）・設計やソースコードのレビュー・技術調査/選定・デザインや企画側チームとのコミュニケーション ■案件例：・不動産/住宅検索サービスの開発・シフト/勤怠管理サービスの開発・ECサービスの開発・配送システムの開発・介護施設向け業務支援サービスの開発 ■開発環境：【インフラ】AWS、GCP、オンプレ【言語】Java、SQL、Bash 【ツール】GitHub、Slack、Jira、Confluence、Jenkins、Docker 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル（スクラム） ※PJTにより適切なものが選択されます/3～8名程度 ※大規模でもサブシステム毎に3～8名程に分割 ■業務の特徴：・社内のメンバーやグループ会社のメンバーとも幅広く携わりながら、チームで案件を進めていきます。・既存の大規模サービスの機能追加や改修案件を経験することができ、新規プロダクト開発にイチから関わることも可能です。 ■やりがい・キャリアパス：・クライアントと直接コミュニケーションをとりながらシステム開発を行うことができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことができます。・クライアントとの距離が近く、ソリューション、アーキテクチャ、UI/UXについても提案でき、大手クライントに対して様々な職種、ポジションで支援しているため、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■充実した資格手当：指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています。【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系【金額】月額3千円～10万円まで【支給例】OJC-D（旧SJC-D）：3.6万円／Oracleゴールド：2万円／AWS認定：1万円／GOOGLE CLOUD CERTIFIED：1万円／高度情報処理（システムアーキテクト：1万円／PM：1万円）など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ※規定あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県八戸市大字十三日町1 ヴィアノヴァビル2F-11号室勤務地最寄駅：本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森むつオフィス住所：青森県むつ市柳町1-2-24　2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田駅前オフィス住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,120円～441,660円固定残業手当/月：91,880円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リキューブ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

青森県弘前市大字学園町1-1

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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

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【青森】化学製品の企画・設計◆週4リモート可◆リチウム同位体抽出技術を活用／弘前大学発ベンチャー

■業務内容：本ポジションでは、日本国内におけるリキューブ製品の研究企画・設計業務をリードしていただきます。単なる研究業務ではなく、プロジェクトマネジメントを中心とした業務となり、研究計画の策定、進行管理、外部ベンダーや研究機関との折衝・調整を行うことが主なミッションとなります。当社の研究開発を加速させ、商業化に向けた戦略を推進するために、以下のような業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・研究開発プロジェクトの全体設計・推進管理・外部研究機関・企業との協力体制の構築・契約管理・研究開発の進捗管理と課題解決のための調整業務・製品開発戦略の立案および市場動向の分析・技術ロードマップの策定および技術開発計画の調整 ■期待すること：このポジションでは、単に研究の知識を持つだけでなく、プロジェクト全体を見渡し、関係者と協力しながらスムーズに進行できる能力が求められます。研究内容を深く理解しつつ、開発の商業化を見据えたマネジメントを行うことが期待されます。 ■組織構成：平均年齢30歳 ■当社について：リキューブ株式会社は、国立大学法人弘前大学（青森）の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業であり、持続可能なリチウム抽出技術の開発と事業展開を主な目的としています。石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行うことで、持続可能なリチウム資源開発を目指します。研究・製品開発を担当するリキューブ株式会社（日本）と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当する Licube USA （米国）と2社体制で運営する国際的な会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森弘前大学住所：青森県弘前市文京町１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,918,940円～8,869,572円固定残業手当/月：173,421円～260,869円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（ストックオプションにて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。