2ページ｜所在地【青森県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

坂本養鶏株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

青森県東津軽郡蓬田村大字瀬辺地字山田1-104

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【青森/東津軽郡】食品ルート営業（卵）◆商品企画に携われる/残業ほぼ無/ノルマ無/転勤無

≪「十六代　真っ赤卵」等のブランド卵/積極的な新商品研究や開発/残業多くて月5～10時間程/創業55年≫ ■職務概要：営業職として、ルートセールスを行っていただきます。 ■職務詳細：営業先はスーパーなどの販売店や卸となり、同社のたまごの価格や数量の交渉をお任せします。営業後に日報などの事務作業もありますが、営業エリアによっては直行や直帰も可能です。（営業活動は車で行います）個人の売り上げ目標は設けておらず、営業全体で目標数値に向けて営業活動をしていく体制となっています。将来的には新規開拓をお任せする可能性があります。 ■商品例：十六代真っ赤卵地方アイドルとコラボしたパッケージの商品など ■組織構成：現在同社には40名在籍しており、未経験の入社実績もあるため、営業未経験の方、業界未経験の方等、経験が少ない方でも安心してご就業いただけます。 ■入社後のフォロー体制：入社後は先輩と営業同行をいただき、徐々に業務に慣れていただきます。独り立ちできるまで先輩が付きますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴：弊社は創業以来の養鶏業界の発展に合わせ、様々な研究開発に取り組んでまいりました。中でも水の研究を通じて、鶏の健康を代位1に考えた生産のもと、それを鶏卵の美味しさの追求へと変革させてきました。食べて頂いた方々の期待をいつも越えられることを考えて、生産体制の改善を図り続けていくチャレンジ精神を忘れずに現場改善を追及して参ります。また今後の新しい時代を迎え、我々畜産業は様々な課題があると思われますが、今後も創業時の理念「美味しさの追求」を忘れずに皆様にお届けすることを考えて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県東津軽郡蓬田村大字瀬辺地字山田1-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～292,000円＜月給＞ 250,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり0円～1万円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社芳賀信建設

サブコン

青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【青森・板柳町】鉄骨の生産管理業務※残業月15h程・転勤なし／ワークライフバランス◎賞与年2回

～地域に根差した総合建設会社/官公庁や民間案件多数実績あり/残業月15h程度/ワークライフバランス◎/転勤無し/将来的に管理者として勤務も可/賞与年2回支給/面接1回/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：建築鉄骨製作の製造管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・鉄骨設計・管理…現場作業がスムーズに進むよう、施工図から鉄骨の出荷まで、製作の全工程のスケジュール管理を行います。・CADを用いた図面作成・鉄骨製品の検査…製品検査は精度や品質基準を満たしているか検査します。 ■鉄骨の代表的な納入事例：庁舎新築工事／校舎や体育館の新築・改築工事／民間企業の社屋新築工事／りんご市場選果場新築工事など ■組織構成：製造管理課への配属となります。製造管理課が担っている業務としては施工図や一般図から鉄骨部分に関する原寸加工図を作成し、製造現場への落とし込みや資材の調達管理、顧客管理、コスト管理に加えて、製造検査を行っている部門です。当部門は現在20代2名、40代1名、50代1名の計4名体制と社長で構成されています。今回は体制強化に向けて増員で募集を行っています。 ■この求人の魅力・一般的な繁忙期を除き、残業は月平均15時間程度と少ない水準です。そのため、プライベートや趣味の時間を充実させることができます。・庁舎や校舎、地元企業の社屋など、地域住民に馴染みの深い建築物を数多く手掛けています。地域密着型のサービスと技術の提供を通じて、地域貢献に励んでいます。・社内コミュニケーションが良好であることから従業員の定着率が高く、経験豊富なベテランが多数在籍しています。将来的には部門管理者を目指していただきたいので、先輩社員からどんどんノウハウを吸収してください。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51 勤務地最寄駅：五能線／板柳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 213万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,833円＜月給＞ 170,000円～270,833円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回支給(1月あたり3,000円～23,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回支給（8月、12月）【参考】前年度賞与金額 8月：30,000円～430,000円 12月：60,000～520,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

田村モータース株式会社

自動車ディーラー

青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎318

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 11名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

自動車整備士／次世代班長候補募集／ワークライフバランス◎／資格取得支援有／指定整備工場

当社は国際規格ＩＳＯ９００１品質マネジメントシステム（車検業務）認証取得の東北運輸局指定工場です。同社にて自動車の整備業務をお任せします。今回は整備部門強化のための増員募集であり、将来の班長候補の募集です。経験を積むことで班長、検査員、工場長等の管理職ポジションが目指せます。自社整備が基本ですが、まれに出張整備もあります。入社後～１ヶ月は、社内制度説明・各種手続き・引取納車により得意先住所の把握等を業務の流れの中で説明します。 ◆担当業務：自動車の分解整備(車検･点検)／一般整備／簡単な板金塗装／車両の引取、納車、洗車、車内清掃／先進安全技術の校正作業(エーミング等)／その他付随作業 ◆現場は工場長指揮のもと、自動車整備士大型2名、小型4名、板金塗装スタッフ2名、事務3名体制です。経験豊富、少数精鋭のメンバーは従業員同士の距離感も近く、　２０代から７０代までと幅広い年齢層でなじみやすい環境です。　＜年齢構成＞２０代２名／３０代２名／４０代３名／５０代１名／６０代２名／７０代１名 ◆繁忙期を除き残業勤務はほぼなく、通常で約３０分程度ですので　仕事とプライベートのメリハリをもって働くことができます。 ◆講習、研修、出張用務に対しては都度、日当を支給しています。 ◆昇給・賞与は個々人の勤務姿勢を精査し役員会議で決定します。　 ◆入社後に作業服を支給、定期的に新調します。 ◆毎年全社員、健康診断を実施、毎朝ラジオ体操（冬場は除雪作業優先）を実施するなど、社内健康増進に取り組んでいます。 ◆自由参加で社員旅行や忘新年会、ＢＢＱ等を不定期開催します。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎318 勤務地最寄駅：大湊線／北野辺地駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：61,280円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆予定年収については本人のスキルや経験に応じて決定します。 ◆上記年収は、自動車整備士三級手当と昨年平均賞与額を含みます。 ◆賞与：8月と12月の年2回支給します。120,000円～730,000円（前年度実績） ◆昇給：毎年4月から反映します。2,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウトウ株式会社

専門店・その他小売

青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 8名
平均年齢 47.5歳

求人情報全2件

【青森県三戸郡】LPガス等の営業保安業務（リーダー候補）＜転勤無／経験者・UIターン歓迎＞
- 締切間近
LPガス、灯油及び住宅設備機器の小売販売などを行う当社において、営業活動と配送保安業務を担当していただきます。・当社LPガス顧客へ向けた住宅設備機器やリフォーム、各種サービスの営業および営業管理・ハウスメーカーや工務店、設計事務所等サブユーザーに向けた設備営業・ガス利用されている個人宅や工場等に対して配送、点検業務・転入転居時の立ち会い ※リーダー候補なので、将来的には経営者サポートを担当していただきます。 ■当社の特徴：「エネルギーをもって社会に貢献する」を理念にLPガス販売を軸とした関連サービス事業を展開する創業52周年を迎えた地域密着型企業です。青森県南、岩手県北の千数百件のお客様に向けて家庭用・業務用・工業用・販売店卸売用のLPガス及び燃料油を安心・安定供給に努めており、エコ機器使用のお得な料金プランなどの多彩なLPガス料金メニューや、迅速・的確な対応の各種ガス機器・灯油機器の販売及びメンテナンスなどに好評を得ています。またリフォームサービスでは、住宅設備機器の大規模改修から、燃料コスト削減のエコリフォームの相談など、建設業登録事業者としての信頼と経験を生かし、お客様のニーズにお応えしています。更に、エネルギー新時代のトータルエネルギーサプライヤーを目指し、新エネルギーシステム及びZEH対応に優れた第1種熱交換換気システム「せせらぎ」代理店として、エネルギーのベストミックス導入に力を注いでいます。 ■歓迎条件：別記の必要業務経験に加えて以下の経験をお持ちの方を歓迎します。・LPガス業務従事経験・LPガス業界未経験者であっても各種BtoC営業にノウハウのある方 ■働き方について：ノルマはありません。年間の予算があるので、それを全社で取り組む形となります。また、転勤はなく、出張は日帰りが中心となります。（盛岡、仙台、青森市内など）

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～＜月給＞ 243,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月に支給、昨年実績2.4ヶ月分） ■昇給：年1回※業績および職能成績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【青森県三戸郡】LPガス等の管工事施工現場管理業務（リーダー候補）＜転勤無／経験者・UIターン歓迎＞
- 締切間近
LPガス、灯油及び住宅設備機器の小売販売などを行う当社の管工事施工現場管理業務として下記業務をお任せいたします。・管工事、暖房設備工事などの施工と現場管理、工務店対応・当社LPガス顧客への保安業務 ※将来的には技術的な立ち位置で経営者サポートを担っていただきます。 ■配属先：管工事部門には現在3名おり、全員が主任技術者を取得し、施工・現場監督も担当できます。 ■当社の特徴：「エネルギーをもって社会に貢献する」を理念にLPガス販売を軸とした関連サービス事業を展開する創業52周年を迎えた地域密着型企業です。青森県南、岩手県北の千数百件のお客様に向けて家庭用・業務用・工業用・販売店卸売用のLPガス及び燃料油を安心・安定供給に努めており、エコ機器使用のお得な料金プランなどの多彩なLPガス料金メニューや、迅速・的確な対応の各種ガス機器・灯油機器の販売及びメンテナンスなどに好評を得ています。またリフォームサービスでは、住宅設備機器の大規模改修から、燃料コスト削減のエコリフォームの相談など、建設業登録事業者としての信頼と経験を生かし、お客様のニーズにお応えしています。更に、エネルギー新時代のトータルエネルギーサプライヤーを目指し、新エネルギーシステム及びZEH対応に優れた第1種熱交換換気システム「せせらぎ」代理店として、エネルギーのベストミックス導入に力を注いでいます。 ■歓迎条件：別記の必要業務経験に加えて以下の経験をお持ちの方を歓迎します。・LPガス業務従事経験

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～＜月給＞ 243,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月に支給、昨年実績2.4ヶ月分） ■昇給：年1回※業績および職能成績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社大山建工

サブコン

青森県三戸郡五戸町大字切谷内字淋代14-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全5件

【青森県八戸市】正社員（事務）◆仕訳・給与社保等／月残業10時間程／週休2日制

戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：事務経理や総務、人事等、次のような業務を幅広く担当していただきます。 ▼経理：・日次の会計：小口現金管理、出納管理、請求書の発行、伝票整理等・決算業務：試算表の作成、仕訳業務等 ▼総務：・備品の管理・購入・社用車の管理等 ▼人事：・給与社保・勤怠管理 ■組織構成：事務は社員4名が担当しています。年齢構成は、30代1名、40代2名、50代1名です。 ■教育制度：入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方：・時間外労働：月平均10時間・年間休日：105日・週休：水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八戸本部住所：青森県八戸市河原木千刈田7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 225万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,730円～185,185円＜月給＞ 167,730円～185,185円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別に残業代を支給します。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。 ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給1.5か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他、別途支給の手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可】【青森県八戸市】土木施工管理 ※年間休日105日

戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理次のような業務をお任せします。・施工管理：行程・安全・品質・原価の管理を行います。・施主や協力会社との折衝：工事内容・スケジュールの調整を行います。・見積・積算・資材の発注等 ■組織構成：土木施工管理は社員4名が担当しています。年齢構成は、40代2名、50代1名、60代1名です。 ■教育制度：入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方：・固定残業手当：月給に月40時間の固定残業手当を含みます。・年間休日：105日・週休：水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八戸本部住所：青森県八戸市河原木千刈田7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～459万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,834円～266,118円固定残業手当/月：67,166円～73,882円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。 ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給1.5か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含まれる手当：携帯手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青森マツダ自動車株式会社

自動車ディーラー

青森県青森市大字石江字岡部86-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 58名
平均年齢 40.1歳

求人情報全1件

【青森／青森、八戸、十和田、五所川原】自動車整備士（マツダ独自の技術資格取得を完全サポート）
- 締切間近
■職務内容：整備全般（全車両）、一般整備・点検整備・車検整備、納車取引・洗車、来客・来電対応、店舗営業に関わる支援業務などをご担当いただきます。現在整備資格を持っていない方でも、働きながら資格取得できるようサポート体制が有りますので技術の取得がしやすい環境です。〇資格取得へのサポート体制について：入社後は、最終目的として自動車整備士2級の取得を目指して実務経験を積んでいただきます。1年目は3級の取得を目指し、先輩整備士の方のサポート業務から取り組んでいただきます。試験の間際には、試験対策のための講義とマンツーマンでの対策指導を行っています。3級取得後は、2級取得を目指して改めて業務経験を積んでいただき、同じく試験間際には合格に向けた試験対策を行います。過去、複数名の無資格の方も入社し、2級取得に成功しているため、チャレンジをしてみたいという方も歓迎です。もちろん、マツダ独自の技術資格取得を完全サポートします。〇ポジションの特徴：・コンバートEVの自主制作などの技術力向上に向けた取り組みも行っています。「クルマが好き」という思いを最大限発揮できるよう、社内技能コンテストも行っており、クルマの楽しさやものづくりの楽しさを体感できる環境です。 ■会社の風土や社員の育成：「私たちの幸せ」のため、全スタッフが共通の価値観を浸透させ、チーム全体で主体的にプロセスを改善・進化し、営業成果に結びつけるため、各店舗では「クリア活動／ミーティング」を定期的に開催しております。皆で行動しながら価値観を浸透させていくことで「自分たちの課題を自分たちで明確にする」「進むべき方向を皆で明確にする」という取り組みをしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県青森市大字石江字岡部86-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八戸店住所：青森県八戸市沼館1丁目8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞十和田店住所：青森県十和田市元町東3丁目7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 220万円～275万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,700円～205,200円その他固定手当/月：4,800円＜月給＞ 167,500円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1月あたり1,000円～2,000円） ■賞与：年2回（過去実績計1.40ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクエツ東北

ゼネコン

青森県八戸市大字尻内町字下毛合清水3-27

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森県八戸市】コンクリート製品などのルート営業＜未経験、第二新卒歓迎＞残業月20H程度

～世の中のインフラを支えるルート営業／創業70年以上の老舗安定企業／平均勤年数は15.4年と腰を据えて働ける環境／残業20時間程度、土日祝休～ ■業務内容：コンクリート製品を製造する当社において、ルート営業をお任せします。道路や農業用水路、河川護岸ブロック等で使用されているコンクリート二次製品を取り扱います。世の中を支えるインフラに携われるやりがいを感じられます。 ■業務詳細：・行政を含めて、20～30社程度を担当します。・営業車にて1日5～10社程度への訪問を行い、ニーズのヒアリングや製品納入の打ち合わせ見積作成などを行います。(車で１日40～60キロ程度移動します）・週に1～2回程度は直行直帰で仕事を行う方が多いです。 ■扱う製品について：土木業界では知名度・ブランド力が高い製品を取り扱っているため、営業しやすい環境です。【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後研修：入社後は3ヵ月～6ヵ月程度座学研修、工場見学、営業同行等を通して業界・社、職種に関する理解を深めます。また、入社後には「コンクリート技士」「コンクリート診断士」などの資格取得も可能です。 ■キャリアプラン：入社7～8年目を目途に主任、15年目に係長、20年目を目安に課長等の管理職へ成長頂く事が期待されています。 ■組織構成（社員数・平均年齢など）南部営業所：7名（営業所長50代、課長40代、30代1名、30歳前後3名、20代１名） ■安定の経営基盤：生活を支えるインフラ事業で創業70年以上の歴史があり、事業拡大を続けています。

＜勤務地詳細＞南部営業所住所：青森県八戸市大字尻内町字下毛合清水3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度平均支給実績4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青森日野自動車株式会社

自動車ディーラー

青森県青森市大字野木山口164-82

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

【青森・弘前・八戸・十和田】自動車整備/各種手当充実◎/U・Iターン歓迎

～年間休日106日/大型中型トラックの日本販売シェアNo.1/各種手当充実/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：世界トップレベルのブランド力で抜群の安定感のある当社にて、自動車整備をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします自動車整備業務として、法令点検作業～故障診断や重整備（エンジン・ミッション等のオーバーホール）をご対応いただきます。ご入社後は、基本的な車検整備作業を、2～3人の班編成にて対応していただいた後、適正を踏まえ各種重整備などの担当をお願いする予定です。 ▼配属青森・弘前・八戸・十和田のいずれかの支店での勤務となり、ご希望に合わせて配属いたします。（※転勤は昇進するまでは発生いたしません） ■組織構成：配属の整備部門には約55名が在籍しております。（10代～20代18名、30代22名、40代10名、50代～60代5名）また、新卒者・中途採用者、年齢層のバランスがとれており、相談しやすい環境です。 ■魅力： ◇各種手当充実！頑張りをしっかり給与に還元します！当社では基本的に班編成で作業を実施しており、チームワークも抜群。コミュニケーションを大切にできる方を求めています。ゆくゆくは重整備等も担当していただきますので、車両の整備技術・知識を幅広く積みながらスキルアップを目指せます。整備士を取り巻く労働環境改善のため、残業時間の削減など様々な取り組みを行っています。 ◇モデル年収 (1)410万円/23歳/経験2年 (2)470万円/30歳/経験10年 (3)510万円/38歳/経験18年 ■当社について：当社は、“人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する”という日野グループの理念の下、青森県内にてお客様のカーライフをサポートしている会社です。「日野自動車」は、大型中型トラックの日本販売シェアNo.1を誇り、国内の物流を支えています。オンラインショッピング需要の増加などに伴いさらに物流の迅速性、確実性、効率性が求められる昨今の状況の中で、整備車両台数の増加が見込まれており、整備士の増員募集を行うこととなりました。地域に根差した創業33年の歴史を持つ地元企業で、安定した基盤のもと働いていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県青森市大字野木山口164-82 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八戸営業所住所：青森県八戸市北インター工業団地2丁目1番45号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞弘前営業所住所：青森県弘前市大字福田1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,500円～251,000円＜月給＞ 166,500円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、6月（4月から遡及支給） ■賞与：年2回、7月、12月(前年度 4.20ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森市】自動車検査員業務/各種手当充実◎/U・Iターン歓迎

～年間休日106日/大型中型トラックの日本販売シェアNo.1/各種手当充実/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：世界トップレベルのブランド力で抜群の安定感のある当社にて、自動車検査員業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします・継続検査関連業務・中古新規検査関連業務当社で整備した車が問題なく車検に通るか判断いただく重要な業務となります。 ■職場の雰囲気：配属の青森本社の車検部門には2名が在籍しております。（30代中盤2名）また当社は、新卒者・中途採用者、年齢層のバランスがとれており、相談しやすい環境です。 ■魅力： ◇各種手当充実！頑張りをしっかり給与に還元します！当社では基本的に班編成で作業を実施しており、チームワークも抜群。コミュニケーションを大切にできる方を求めています。整備士を取り巻く労働環境改善のため、残業時間の削減など様々な取り組みを行っています。 ◇モデル年収： (1)410万円/23歳/経験2年 (2)470万円/30歳/経験10年 (3)510万円/38歳/経験18年 ■当社について：当社は、“人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する”という日野グループの理念の下、青森県内にてお客様のカーライフをサポートしている会社です。「日野自動車」は、大型中型トラックの日本販売シェアNo.1を誇り、国内の物流を支えています。オンラインショッピング需要の増加などに伴いさらに物流の迅速性、確実性、効率性が求められる昨今の状況の中で、整備車両台数の増加が見込まれており、整備士の増員募集を行うこととなりました。地域に根差した創業33年の歴史を持つ地元企業で、安定した基盤のもと働いていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市大字野木山口164-82 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,500円～251,000円その他固定手当/月：1,000円～40,000円＜月給＞ 167,500円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、6月（4月から遡及支給） ■賞与：年2回、7月、12月(前年度 4.20ヶ月) ■資格手当：自動車検査員専任手当　月40,000円その他社内資格に応じた手当（1,000～15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川設計

建築設計事務所

青森県十和田市西二十二番町2-41

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【青森・十和田】建築意匠設計/年休125日/残業20h/企画段階から携われる/大型案件あり/転勤なし

～設計に集中できる環境です！/公共・民間それぞれから受注しており安定して働けます/年休125日/残業20h/資格所得補助あり/UIターン歓迎～ ■採用背景：案件増加に伴う増員となります。 ■担当業務：工場・学校・高層ビル・ショッピングモールなど中・大規模建築物を中心に意匠設計を行っていただきます。官公庁案件を中心に、民間からの案件も増えており、上流工程から携わっていただきます。案件自体はチームごとに２～３案件程かけもちになっており個人に負荷がかかりすぎない体制に整えております。 ■業務詳細：・建築の企画、設計、積算、監理・クライアントとの打ち合わせ・建物調査、測量・各諸官庁への申請手続など ■職務の魅力：・公共、民間など多彩な案件を担当可能です。また、企画などの上流工程から携わることができる環境です。・デザインコンセプトなどを提案できる案件もあるため、自由なアイデア・発想を活かした仕事ができます。・年間通しての月間の平均残業は20時間と安定しています。官公庁案件が多いため、12～3月の繁忙期の時期では30～40時間程度になります。・資格取得支援制度も有り、1級建築士の資格取得に向けた実技試験の研修実施など、社員の技術を高める取り組みを行っています。 ■組織構成：設計部は20名弱の組織で10代～50代後半までバランスよく構成されています。特に青森本社にはベテランの技術者が多いため、育成体制が整っています。3人一組体制で案件に取り組み、主担当であるチーフ、サブチーフ、若手技術者といった構成です。 ■使用CADについて：主なものとして、DRA-CADを使用しております。今後BIMも導入予定です。 ■当社実績：詳細はHPを参照ください。消防署や警察署、企業のオフィス／学校・保育園・体育館・プールなどの教育・文化施設／クリニックや薬局、介護福祉施設などの医療・福祉施設／スーパーやドラッグストア、スーパー銭湯などの商業・娯楽施設 ■同社について同社は官公庁案件を中心に長年にわたって対応してきた設計事務所です。規模の大小にかかわらず、要求される厳しい基準に対して一つ一つ応えてきた実績があり、官公庁からの信頼も厚く、例年安定的に案件を確保できています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県十和田市西二十二番町2-41 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞チーフクラスの年収例（800万円～1200万円） ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計5ヶ月分（前年度実績） ※実績により決算賞与の支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青森日揮プランテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-89

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 165名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【青森/六ヶ所】プラントメンテナンス～転勤無し/夜勤無し/土日祝休み/寮有り/日揮G

＜東証プライム上場日揮ホールディングスのグループ企業/夜勤無し/独身寮あり/スパ施設等福利厚生充実＞ ■業務概要：当社におけるプラント保守・点検技術者として、プラントメンテナンスを担っていただきます。 ■入社後の流れ：入社直後は2週間座学での研修があり、安全面や業務に関わる知識を学んでいただきます。その後は、OJTでポンプの分解の点検など簡単な業務からお任せいたします。 OJT後も必ずチームで業務を行っていただくため、未経験の方でも安心して働いていただける環境です。 ■業務詳細：主には下記の3つの業務を行っていただきます。また、いずれは、工事の仕様書の作成など、少しずつ計画段階に携わっていただきます。・保守・点検（巡視点検）設備・機器に異常・故障・劣化がないか、また異常・故障に結びつく兆候がないかを点検するために、目視点検や清掃、データ採取を行います。・保守・点検（分解点検）設備・機器の外観、分解点検することで細部にわたって異常、劣化、摩耗の有無を点検し、設備・機器の健全性を確保する業務です。・試験・検査各種装置・機器の作動試験、性能試験、調整を実施し、設備の健全性を確認する業務です。 ■社風：当社は、社員の平均年齢が38歳と若い会社であり、基本理念の「地元に根付いた企業活動」の通り、社員の約90％が青森県出身で構成されているアットホームな雰囲気の会社です。 ■働き方：残業時間は月10時間程度と安定しております。プラントの状況次第ではありますが、年2か月ほど繁忙期がございます。土曜出勤が発生した場合、閑散期に有給を取得頂きます。数ヵ月程度の出張業務が発生する場合がございます。 ※通勤バス(八戸・おいらせ・三沢・十和田・七戸・野辺地・むつ市・六ヶ所） ■当社の特徴：当社は、世界のトップエンジニアリングコントラクターである日揮株式会社の100％子会社として六ヶ所村に設立されました。「技術の向上と多くの経験の蓄積を通して、関わりのあるすべての人と地域の発展を目指す」ことを目標に地元で技術者を育成し、メンテナンスの技術者集団を形成し、原子力分野を中心に顧客設備の運転・保守を遂行する企業として業務を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-89 勤務地最寄駅：JR大湊線／吹越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■キャリア支援手当40歳以下に支給（最大10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※シニア活躍中【青森/六ヶ所】プラントメンテナンス～転勤無し/夜勤無し/土日祝休み/寮有り/日揮G

＜東証プライム上場日揮ホールディングスのグループ企業/夜勤無し/独身寮あり/スパ施設等福利厚生充実～＞ ■業務概要：当社におけるプラント保守・点検技術者として、プラントメンテナンスを担っていただきます。 ■業務詳細：計測・制御関連設備の点検、アップグレード、試験調整や修理、保守、試験調整業務、公的機関提出用書類の作成等、設備保全関連業務全般をお任せいたします。幅広い年代の技術者が在籍し、60代の社員も活躍をしております。長年培ってきたキャリアや知見を活かして就業をしたい方からのご応募もお待ちしております。 ■働き方：残業時間は月10時間程度と安定しております。プラントの状況次第ではありますが、年2か月ほど繁忙期がございます。土曜出勤が発生した場合、閑散期に有給を取得頂きます。数ヵ月程度の出張業務が発生する場合がございます。 ※通勤バス(八戸・おいらせ・三沢・十和田・七戸・野辺地・六ヶ所地区)、乗合社用車（むつ市、東北町）あり ■当社の特徴：当社は、世界のトップエンジニアリングコントラクターである日揮株式会社の100％子会社として六ヶ所村に設立されました。「技術の向上と多くの経験の蓄積を通して、関わりのあるすべての人と地域の発展を目指す」ことを目標に地元で技術者を育成し、自らの手でメンテナンスを行う技術者集団を形成し、原子力分野を中心に顧客の問題解決を図り顧客設備のＯ＆Ｍ（Operation　運転　＆ Maintenance　保守）を遂行する企業として業務を行っております。日揮グループのコーポレートスローガンである「MISSION　DRIVEN．世界に課題があるかぎり」は幅広い事業活動を通じて、高度化、複雑化する社会や顧客の課題解決に貢献していくことを掲げています。当社もこの理念を踏襲し、各種産業施設でのＯ＆Ｍ業務の経験と社員それぞれの技術・知識のキャパシティアップを図り、顧客の要望に応えられる企業として更なる成長を目指しております。 ■社風：当社は、社員の平均年齢が38歳と若い会社であり、基本理念の「地元に根付いた企業活動」の通り、社員の約90％が青森県出身で構成されているアットホームな雰囲気の会社です。各JOBはチーム単位で実施し、安全最優先で業務を行っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-89 勤務地最寄駅：JR大湊線／吹越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■キャリア支援手当40歳以下に支給（最大10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田産業

建材（商社）

青森県八戸市大字廿三日町2YSビル

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 820名
平均年齢 -

求人情報全16件

【青森／青森・弘前・むつ】建築資材ルート営業◇残業平均20時間程度／地場密着の建設資材専門商社
- NEW
＜東北地場密着型の建設資材の専門商社／月間平均残業20時間程度／専門商社のルート営業＞ ■業務概要：商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。大規模案件対応を行っていただく可能性もございます。 ■業務の特徴：・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。・東北に複数拠点があるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。・1人当たり20～40社程度の顧客を担当いただきます。・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり）・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■就業環境について：基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞青森支店住所：青森県青森市問屋町二丁目19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞弘前支店住所：青森県平川市日沼富田19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞むつ支店住所：青森県むつ市旭町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森（八戸市）】住宅リフォームの設計・製図制作者（残業平均13.3h／地場密着の建材専門商社）
- NEW
＜資材調達～施工まで一貫して対応できる東北地場密着型の建設資材の専門商社＞ ■業務概要：地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、リフォームに関する設計・製図制作業務をお任せします。 ■業務内容：・住宅リフォームにおける設計、製図制作業務全般・顧客との対応 ■業務の特徴：・ドルフィンの店舗にご来店いただいたお客様に対して、リフォームを中心に個人住宅に関する設計業務を行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドルフィン八戸店住所：青森県八戸市城下四丁目9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～291,000円＜月給＞ 203,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダンライ

ファーストフード関連

青森県五所川原市中央6-61

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！【岩手/盛岡】ゆで太郎店長候補 ◆1日の就業時間7h/月残業平均20h/マイカー通勤可◆
- 締切間近
～未経験者歓迎!・若手社員活躍中！/飲食店の店長・エリアマネージャー候補/キャリアップ可能/ゆで太郎やモスバーガーのFC店舗を運営～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：北東北（青森県・秋田県・岩手県）にモスバーガーを7店舗、ゆで太郎を2店舗経営している当社にて、幹部候補をお任せいたします。店長候補としてご入社いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ■詳細： <店長候補> ・接客・調理・発注管理 <店長> ・数値管理・シフト作成・店長会議 ■入社後：未経験者であれば研修を行います。経験者は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は15～20名の組織となります。うち社員は1名となります。女性や若い社員も活躍しております！男女比：2：8 10代４名、20代６人、30代6名 ■キャリアアップ：まずは店長候補としてご活躍をいただき、早ければ半年～1年程度で店長をお任せいたします。その後3年程度は店長としてご活躍いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。＜モデル年収＞店長：350万円エリアマネージャーの年収：400万円 ■魅力：風通しの良さ社長や会長も定期的に現場を回るなど、店舗で働く社員やアルバイトさんの声を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゆで太郎盛岡インター店住所：岩手県盛岡市前潟2丁目3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～232,000円固定残業手当/月：58,000円～68,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコサワ

受託加工業（各種加工・表面処理）

青森県十和田市藤島字東山10-22

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森/十和田】生産管理（部課長クラス）◆安定取引有/転勤無し/オンライン面接可/U・Iターン歓迎

～鉄、ステンレス、アルミ材などの金属加工メーカー/一貫生産と様々な加工技術を強みに幅広い業界との安定取引有り/年間休日105日/転勤無し/U・Iターン歓迎/オンライン面接◎～ ■職務概要：青森県十和田市で医療機器部品加工、機械部品、半導体関連部品、原燃リサイクル関連部品、農機具部品、建築金物の製造を行っている当社にて、生産管理をお任せいたします。 ▼ミッション：生産ラインを中心に、会社全体の生産性・効率性を上げることご入社後はこれまでの経験を活かしながら、一人一人のメンバーを観察して良いところを伸ばし、悪いところは改善指導いただき製造部の課長として取りまとめていただけることを期待しております。 ▼主に下記業務をお任せいたします。・各製作工程の流れに対しての改善：各部門や生産ラインを回り、改善提案を行っていただきます。・標準作業手順書（マニュアル）の作成・不良品の原因を解析と対策の立案実行加えて下記のような業務をお任せすることもございます。・現場製造メンバーの指導育成・採用・取引先との対応 ■組織構成：従業員数約40名男女比9:1 平均年齢：32歳 ■当社について：平成2年の創業以来、農機具部品の製造を主力に様々な製品を製作してまいりました。当社の強みとして、溶接やプレス、レーザーなど様々な加工方法に対応できる技術力があり、単体の加工だけではなく、限りなく完成品に近しい形で製造を行えることがあります。長年にわたり培ってきた高い技術力で順調に業績を伸ばし、近年では除雪機や原子力関連の部品の製作もご依頼いただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県十和田市藤島字東山10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：71,000円～178,000円＜月給＞ 321,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）・基本給一律25万円・役職手当：71,000～178,000（※役職により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクステーション

システムインテグレータ（SIer）

青森県青森市浜館2-1-1

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 224名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【Web面接可／在宅勤務可】【青森】自社パッケージシステムの開発プロジェクトマネージャー・リーダー

■業務内容：自社パッケージシステム及び受託システムのアプリケーション開発を行っていただきます。アプリケーション開発のPM又はPLもしくはプレイングマネージャーとして上流工程からプロジェクト管理に関する業務をお任せしたいと思います。 ■業務詳細：・新サービスに関する検討、計画、リリース判定試験の策定、実施・以上のシステム化に伴なう要件定義、設計、開発、外部ベンダーコントロール・その他、社内外の様々な要望に対するソリューション検討自社開発がメインであるため、活躍の幅が広い、幅広いステージがあります。大規模PJはもちろん、日常業務のなかで、システムエンジニアとしてのキャリアアップ・スキルアップが可能です（PM業務等を間近に見れます）。また、自社開発自身、会社の裁量で業務コントロールが可能です。加えて在宅勤務と出社勤務を自身で選択できる環境となっております（部内打合せ等で出社いただくときがあります）。 ■組織構成： 20代から50代までの28名が活躍する組織です。 ■就業環境：月間の残業時間は平均20時間程度と安定した環境で働く事が出来ます。自社サービスを主とした開発を行っている為、自社内でスケジュール等を調整しやすい点が特徴になります。 ―――――――――――――― リモート/出社が選択可能 ―――――――――――――― ご入社後、研修・ＯＪＴ期間中は出社いただきますが、その後はリモートも出社が選択可能です。 ※リモート中でもコミュニケションは担保※ 週1回mtgを実施、あとは個別zoom・チャットにていつでも相談可能な環境ですリアルコミュニケーションを図りたい場合は、出社も選べます ■当社について：・会社前年度売上比125％！コロナ禍においても、売上、利益が成長しております。・社内は安定性がありつつ、ベンチャー気質も兼ね備えているため、日々新しい制度等が導入されております。・実力主義であるため在籍年数、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市浜館2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 455万円～755万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～410,000円その他固定手当/月：70,000円～185,000円＜月給＞ 349,000円～595,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職種手当70,000～95,000円役職手当90,000円※上限のみ ■モデル年収（フルタイム・残業0時間で計算） 30代半ば(入社 1年目)約470万円 30代後半(入社 5年目)約660万円 40代前半(入社10年目)約810万円 40代後半(入社15年目)約940万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【Web面接可】【青森】自社パッケージシステムGettiiの開発エンジニア（チケット管理システム）

■業務内容：自社パッケージシステム及び受託システムのアプリケーション開発を行っていただきます。アプリケーション開発は一部外注しているため、ベンダーコントロールなど、各種部門や外注先との調整・管理業務をお任せしたいと思います。 ■業務詳細：・新サービスに関する検討、計画・業務改善の検討・その他、社内外の様々な要望に対するソリューション検討・以上のシステム化に伴なう要件定義、設計、開発、外部ベンダーコントロール・リリース判定試験の策定、実施自社開発がメインであるため、活躍の幅が広い、幅広いステージがあります。大規模PJはもちろん、日常業務のなかで、システムエンジニアとしてのキャリアアップ・スキルアップが可能です（PM業務等を間近に見れます）。また、自社開発自身、会社の裁量で業務コントロールが可能です。加えて在宅勤務と出社勤務を自身で選択できる環境となっております（部内打合せ等で出社いただくときがあります）。 ■就業環境：月間の残業時間は平均20時間程度と安定した環境で働く事が出来ます。自社サービスを主とした開発を行っている為、自社内でスケジュール等を調整しやすい点が特徴になります。 ■当社について：・会社前年度売上比125％！コロナ禍においても、売上、利益が成長しております。・社内は安定性がありつつ、ベンチャー気質も兼ね備えているため、日々新しい制度等が導入されております。・実力主義であるため在籍年数、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

＜勤務地詳細1＞青森本社住所：青森県青森市浜館2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八戸オフィス住所：青森県八戸市新井田西１丁目１－２４受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～400,500円＜月給＞ 247,000円～400,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（フルタイム・残業0時間で計算） 20代半ば（入社 1年目）約330万円 30代前半（入社 5年目）約390万円 30代半ば（入社10年目）約530万円 40代前半（入社15年目）約700万円 40代後半（入社20年目）約875万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンフード株式会社

アウトソーシング

青森県上北郡おいらせ町上久保63-14

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

※シニア活躍【北海道】巡回調理（建設現場の食堂）◇完全週休2日（基本土日休)/道内を旅しながら働く◇

◇調理経験者歓迎/50代～60代が活躍中/2週間～1か月単位で道内の現場を回り、おいしい食事を届ける◇ ■業務内容：当社は、大手建設業様を主な顧客に委託給食会社として全国に事業を展開しています。顧客先の食堂（北海道エリア）を巡回していいただき、お客様のご意見、ご希望を伺いながら運営をお手伝いしていただくお仕事です。建設現場やその作業員の方の仮住まいで運営される食堂の賄いさんです。顧客先で賄いさんの欠員やクレームなどが出た場合は、応援や交代として現場に入っていただきます。 ◇やりがいと魅力◇ ・出張が多いですが、同じく仮住まいにて仕事を頑張られている利用者の方々に、温かくおいしいお食事をお届けする、やりがいのある仕事です。料理を通して人に喜んでいただきたい方の応募をお待ちしています。・また、2週間～1か月単位で道内の建設現場を転々とするため、旅が好きな方など、いろいろな場所に行くことが好きな方にお勧めです。 ■出張について：新規現場での食堂運営の開設準備や食堂提供を軌道に乗せるため、2週間～1ヶ月間程度滞在していただきます。範囲：道内全域、最近では北海道新幹線に関連する建設現場が増えております。出張先のお住まい：建設現場の仮設される6畳程度の個室に宿泊いただきます。休日には周辺の観光をする社員もおります。 ■組織構成：年齢層：50代、60代がメインの年齢層となっております。男女比：男性8割、女性2割 ■当社の特徴：ジャパンフード株式会社では、全国で建設会社様の宿舎・寮等を中心とした’まかない提供サービス’ を行っております。栄養士がバランスのとれたメニューを作成し、毎日吟味された新鮮な食材を使った、ボリューム満点のお食事を提供させていただいております。弊社の経営理念は、【全従業員の物心両面の幸福を追求するのと同時に地域社会の発展に貢献する】です。理念を念頭に置き、従業員が幸せを感じる、そして優しい笑顔で仕事が行える環境を創る会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月,45時間(土曜出勤時等）60,000円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青森風力開発株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

青森県上北郡六ヶ所村倉内字笹崎1050-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森（六ヶ所村）】風車変電所の電気主任技術者　～転勤無し／電気主任技術者の資格を活かす～

■業務内容：電気主任技術者として風車の変電所メンテナンスの技術管理職をお任せ致します。同社では5機の風車を保有しており、こちらをグループ会社の社員と一緒にメンテナンス業務をして頂きます。これまで、メンテナンスはグループ会社にお任せしていましたが、今後同社での対応を考えております。そのため将来的にはマネジメント業務等もお任せする可能性がございます。 ■同社の魅力：地元の六ヶ所村を中心に、青森県内で自然と人が共存できる風力発電所の開発を進め発電所が所在する地域と共に発展しつづける会社を目指しています。 ■同社の特徴：現在、同社は2014年11月に運転開始した睦栄風力発電所、出力10MW（2MW×5基、日立製作所製）へ30％の出資をしています。同発電所建設は、風況調査や用地など開発業務を青森風力発電が担当し、建設工事はグループ企業である岡山建設が風車基礎構造設計から風車基礎コンクリート構築まで自社にて直接設計施工を実施し、風車組立以降は大手ゼネコンとJVを組織し、風力発電所の完成を迎えています。風力発電所のメンテナンスはグループ企業のアウラエンジニアリング＆サービスが実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村倉内字笹崎1050-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～392,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 280,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回（考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社タキオン

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-163

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【青森県六ケ所村】放射線管理◆未経験歓迎／残業10h／年休124日／2か月の安心研修／働き方◎

～女性の方も活躍中！／WLB重視／資格取得支援制度あり／徹底した法令順守の安心環境～ ■仕事内容：・原子力施設（日本原燃）構内において放射線管理業務に従事していただきます。＜詳細内容＞・測定装置のろ布交換、中間点検・測定機器を用いた線量当量率測定、表面密度測定等の測定業務、αβ測定器の効率点検・BG点検・その他付随する業務 ■働き方：・基本的に現場へは2人体制で行っております。ですので、分からないことがあれば、先輩社員にすぐ聞ける体制が整っております。・事務所と構内の移動に社用車（軽・普通車）を使用します。・有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを充実させることができます。GWや夏季休暇など、日本原燃株式会社の休暇にあわせ当社も休みますので、盆、正月等歳時に沿って休暇を取得できます。・残業時間はほぼありません。そのため、労働環境を理由とする離職が非常にすくないのが特徴です。働きやすい環境づくりへの尽力により、一度離職した方が戻ってくることもあります。 ■入社後の流れ：・入社時に２ヵ月程度の社内教育や関連会社での保安教育を行います。研修期間終了後、現場での作業がスタートします。・基本的に当社が請け負う業務は専門性が高いため、未経験の方の前提とした採用を想定しています。実際、当社へ入社する方のほとんどは、未経験から入社し、研修や実務経験を積み重ね、一人立ちしています。・特別教育から国家資格を取得している方が多い分、資格取得に係る支援制度も整えております。 ■当社について：当社は原子力施設の関連企業として主に設備のメンテナンス点検を主力に行っております。仕事内容としても、特殊なものになりますので入社後のスタートラインは同じです。未経験の方でも1~2年程度で独り立ちすることができますし、常に2人1組での業務になるので安心して取り組むことができます。また、残業時間も少なく、休みも多くあります。昨年度の有給取得率は80％超です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付日本原燃株式会社構内勤務地最寄駅：青い森鉄道線／野辺地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 272万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：68,000円～78,000円＜月給＞ 208,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当内訳業務手当38,000～48,000円、職能手当30,000円 ■賞与2回（前年度実績基本給×1.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀県玄海町】放射線管理◆未経験歓迎／残業10h／年休124日／2か月の安心研修／働き方◎

～女性の方も活躍中！／WLB重視／資格取得支援制度あり／徹底した法令順守の安心環境～ ■仕事内容：玄海原子力発電所にて、廃炉が決定している1・2号機の解体工事における放射線管理に従事していただきます。 2026年4月から解体工事がスタートし15年ほどで完了する長期案件です。・作業計画の立案・各作業工程での放射線被ばく量の測定、シミュレーション・必要装備の確保など　作業員や作業環境を適切に管理する業務です。 ■働き方：基本的には土日祝休みですが、臨時的要件によって平日の進捗が止まった場合は、休日出勤が発生する場合がございます。 ■入社後の流れ：・入社時に準備期間として2カ月程度、関連会社の勉強会や社内研修を行います。業務に必要な知識はそこで学ぶ事ができます。未経験の方でも1～2年程度で業務全般を経験し一人立ちすることができるイメージです。・入社後、九電産業株式会社へ出向の上、関連会社の方々と協力し業務に取り組みます。・まだ構想段階ではございますが、ゆくゆくは九州の営業所を立ち上げたいと考えており、統括もお任せしたいと思っております。 ■出向情報： ※九電産業株式会社へ在籍出向となります。・出向先企業名：九電産業株式会社・出向先勤務地：佐賀県東松浦郡玄海町大字今村字浅湖4112-１・出向先事業：原子力発電所の放射性廃棄物処理設備、補給水処理設備、補助ボイラ設備などの運転業務、廃止プラント設備の運転・維持及び管理業務、放射線管理関係業務、発電所環境保全業務、専属消防隊による防災業務を行っております。その他保険、旅行、通販、運輸など幅広い事業展開をしております。 ■魅力ポイント：当社は原子力施設の関連企業として主に設備のメンテナンス点検を主力に行っております。仕事内容としても、特殊なものになりますのでスタートラインは同じになります。未経験の方でも1～2年程度で独り立ちすることができますし、常に2人1組での業務になるので安心して取り組むことができます。また、残業時間も少なく、休みも多くあります。長期休暇も会社全体でお休みにするなど、ワークライフバランスを充実させることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞佐賀県玄海町住所：佐賀県玄海町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：90,000円～150,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与2回（前年度実績1.6ヶ月） ■その他固定手当の内訳：職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高松工業

住宅（ハウスメーカー）

青森県五所川原市烏森607

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森】注文住宅の提案営業◆無理な営業なし／高い契約率・反響営業スタイル／週休2日、年休130日

～無理な営業なし、高い契約率／週休2日、年休130日／安心して、お客様の理想の家を実現できる仕事～ ■業務内容： ◇注文・分譲住宅事業を行う当社にて具体的に検討したいというお客様に向けて、理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ◇ご契約後は工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ※施工実績 https://takamatsu-kogyo.jp/example/ ■仕事のポイント ◇お客様は一般個人の方（青森県内中心）で地域密着型の営業スタイルです ◇お客様の約半分がお見積りでのご相談（問い合わせ）のからの反響営業お客様のため、無理な営業や売り込みはありません。 ■業務の流れ：（1）お客様の理想・要望のヒアリング（2）プラン提案・見積・資金計画の相談（2）契約対応・引き渡し・アフター対応 ※問い合わせ対応中心／自由度の高い働き方が特徴 ■当ポジションの魅力：【無理な営業なしで高い契約率／効率的な働き方が可能な職場】 ◇具体的に検討したいお客様が多いため契約率は30～40％と非常に高いですそのため、無理な追客や営業活動など、精神的な負担が少ないことが魅力です。 ◇また、契約率が高いため、比較的短い労働時間で高い給与水準を誇っております。【働きやすい風土】 ◇協力し合う風土で社員同士仲が良く穏やかな社風です。 ◇またベテランも多数在籍しており、わからないことがあれば何でも聞ける環境です。 ■本物志向のローコスト住宅 ◇見せかけでない、他社には真似の出来ない唯一無二の住宅を最安価格でご提案します。 ◇金額はごまかしのない一覧表示、性能はZEH水準、設備はさびないホーロー、基礎は床下浸水しない強化型、デザインはトレンドを意識したミニマムシンプルです。 ◇内部に広がりを持たせた意匠、建物だけに留まらず設備まで含めた長期保証、お引越し後のアフターサービスは自社大工による迅速対応で、累計建築実績400棟以上、選ばれ続けるのには理由があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県五所川原市烏森607 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,300円～390,700円固定残業手当/月：43,700円～109,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※給与はインセンティブ、経験などにより変動　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田電気商会

その他

青森県八戸市長苗代2-17-11

企業情報を見る

設立 -
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三戸町／未経験ＯＫ】ドコモショップのスタッフ◇資格手当で月給UP／年休115日／転勤なし

～頑張りが報われる環境＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞／働き方◎（有給の消化平均日数13日／年休115日／残業20h程度／連休取得可）／育成体制◎～ ■業務内容： NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。・契約/販売業務・修理受付・料金の見直し・ご相談の対応などお客様は近くにお住まいのご家族やお年寄りの方まで幅広く来店されます。 ★おすすめポイント★ ◇プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。・年間休日日数：115日・有給の消化日数は平均15日（2024年実績）・平均残業時間10時間・その他、ご状況、ご希望に合わせて就業時間の相談可子育て中の女性スタッフも多く在籍中しており、男性スタッフの育児休暇も実績があります ◇キャリア認定資格や役職についていただくことで待遇アップも叶えられます。＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞・役職手当の詳細（入社から取得までの目安年数）：副店長手当：2万円（2年以内で就任している方もいます）店長手当：5万円（8～10年ほど）・資格手当：入社から3か月以内取得可能な資格：5千円入社から2年程　マイスター資格：2万円入社から3～5年程グランマイスター資格：4万5千円 ■組織構成：10名（内パート1名） 50代1人、40代2人、30代3人、20代4名男性1名、女性９名 ■研修・フォロー体制：これまでのご経歴に合わせて、3～6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。・入社後研修＆キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ＆ご活躍頂ける環境です。・一般マナー講習から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。・勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります（ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修）。 ■当社の特徴：・東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ三戸バイパス店住所：青森県三戸郡三戸町大字川守田字正浄寺22-3 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：17,700円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,700円～299,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　ベースアップ込みの前年度実績 0～20,000円／月 ■賞与：年2回（~651,800円 ※前年度実績） ■その他手当：・役職手当：20,000円~ ・資格手当：5,000円~85,000円・皆勤手当：5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八戸市／未経験ＯＫ】ドコモショップのスタッフ◇資格手当で月給UP／年休115日／転勤なし

～頑張りが報われる環境＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞／働き方◎（有給の消化平均日数15日／年休115日／残業20h程度／連休取得可）／育成体制◎～ ■業務内容： NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。・契約/販売業務・修理受付・料金の見直し・ご相談の対応などお客様は近くにお住まいのご家族やお年寄りの方まで幅広く来店されます。 ★おすすめポイント★ ◇プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。・年間休日日数：115日・有給の消化日数は平均15日（2024年実績）・平均残業時間20時間・その他、ご状況、ご希望に合わせて就業時間の相談可子育て中の女性スタッフも多く在籍中しており、男性スタッフの育児休暇も実績があります ◇キャリア認定資格や役職についていただくことで待遇アップも叶えられます。＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞・役職手当の詳細（入社から取得までの目安年数）：副店長手当：2万円（2年以内で就任している方もいます）店長手当：5万円（8～10年ほど）・資格手当：入社から3か月以内取得可能な資格：5千円入社から2年程　マイスター資格：2万円入社から3～5年程グランマイスター資格：4万5千円 ■組織構成：10名（内パート1名） 50代1人、40代2人、30代3人、20代4名男性1名、女性９名 ■研修・フォロー体制：これまでのご経歴に合わせて、3～6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。・入社後研修＆キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ＆ご活躍頂ける環境です。・一般マナー講習から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。・勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります（ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修）。 ■当社の特徴：・東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ八戸下長店住所：青森県八戸市下長1丁目2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：17,700円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,700円～299,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　ベースアップ込みの前年度実績 0～20,000円／月 ■賞与：年2回（~651,800円 ※前年度実績） ■その他手当：・役職手当：20,000円~ ・資格手当：5,000円~85,000円・皆勤手当：5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日専連サービス

保険代理店

青森県弘前市大字駅前町10-5

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【弘前市】アフラック生命保険アドバイザー◆個人ノルマ無／身内営業無し／残業月4h程度◆

《未経験歓迎・飛び込み／身内営業なし／個人ノルマ無》《月間平均残業4時間以内》《店舗オープンから20年以上津軽圏の個人・法人へサービス提供》《アフラック主催の丁寧な研修・フォローアップ制度あり》誰でも安心して始められる！未経験歓迎のアフラック生命保険アドバイザー募集「お客様の“なんで？”を一緒に解決し、安心を届ける仕事。未経験から安心して始められる環境で、あなたの新しい一歩を応援します！」 ■飛び込み営業・身内営業なし・個人ノルマなし：津軽圏で20年以上愛される店舗で、安定した顧客基盤のもと、来店されたお客様の対応がメイン。無理な新規獲得はありません。 ■仕事内容のポイント：・アフラックサービスショップでの受付・来店者対応が中心・新商品や給付手続きのご案内、既契約者へのフォローアップ・社用車を使った契約者訪問もあり、行動範囲が広がります・毎朝のチーム研修で接客スキルや顧客対応力をしっかり磨ける ■働きやすさが自慢！・月平均残業はわずか4時間以内！プライベートも大切にできます・5名のチーム体制で、未経験からでも安心してスタート可能・アフラック主催の充実した研修制度で、保険知識も営業スキルも基礎から学べる ■こんな方にぴったり：・営業未経験だけど、人と接する仕事にチャレンジしたい方・ノルマに縛られず、お客様に寄り添った提案をしたい方・安定した環境で長く働きたい方 ■会社の特徴：・津軽圏の個人・法人のお客様に信頼されて20年以上・保険の相談から契約、給付手続きまで幅広くサポート・目標は先輩や代表と一緒に設定。無理なく成長できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アフラックサービスショップ弘前さくら野店住所：青森県弘前市大字城東北３丁目１０－１さくら野弘前店３Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／弘前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回　計3ヶ月分（前年度実績）*決算賞与含む ※フルコミッションでは無いので、毎月安定した給与の支給が可能となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人博進会南部病院

病院・大学病院・クリニック

青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2

企業情報を見る

設立 -
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森（三戸郡南部町）】臨床検査技師（日勤のみ／残業ほぼ無）
- NEW
■業務概要：臨床検査技師業務全般をお任せします。 ■業務内容：・入院・外来の血液、尿検査業務・心電図ホルター心電図の検査・採血やエコー検査等できれば尚可。 ■組織体制について：現在、臨床検査技師は2名体制で業務を行っており、適宜外注も活用しながら業務を行っています。今回は体制強化で臨床検査技師としての実務を行っていただける方の募集を行っています。残業はほぼ無く、安定した環境での勤務が可能です。 ■当院について：当院は令和5年11月で創立50周年を迎える病院で南部町の地域医療を支え続ける病院です。内科、外科、整形外科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科があリ、入院ベット数は60床あります。基本的には診療時間内での対応が中心となり、各種検査や手術なども予定された日取りでの対応が中心になります。

＜勤務地詳細＞南部病院住所：青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～228,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回・前年度実績：計4.30ヵ月分 ■昇給あり・前年度実績：1月あたり5,000円～7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アットティー

介護・福祉関連サービス

青森県八戸市尻内町字矢沢54-2

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八戸】訪問看護師／訪問看護ステーションアットティー　※残業月5時間／実務未経験可
- NEW
■担当業務：訪問看護事業所の訪問看護師として、在宅療養されている患者様宅に訪問し、医療ケアを行っていただきます。 ■業務補足： ※社有車（軽自動車）使用します。 ※電話待機業務が発生します。（月5～8回程度） ■就業時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。（1週間の平均労働時間：40時間） ■訪問看護ステーションアットティーの特徴：平成29年3月開設。在宅患者さんや施設入居者さんへ訪問し、医療ケアを行っています。また、理学療法士も在籍し、看護とリハビリを併せたケアを実施しております。 ■訪問看護について：年齢や性別、病気の時期を問わず、訪問看護を必要とするすべての方が対象です。お客様の主治医の医療方針やケアプランに添って、看護師（またはその他の専門職のスタッフ）が、病気・体調不良などで支援を必要とされる方のご自宅や、入居されている施設を訪問し、医療的処置や管理などの看護サービスを提供いたします。

＜勤務地詳細＞訪問看護ステーションアットティー住所：青森県八戸市大字尻内町字鴨ケ池138－2 Peer小夏Ｄ棟勤務地最寄駅：JR 八戸線／八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回　計2.50ヶ月分（過去実績） ■昇給：年2,000円～5,000円（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日本サーモンファーム株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

青森県西津軽郡深浦町大字黒崎小浜5-7

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★【青森】サーモンの養殖管理◆卵からの孵化～出荷/国内最先端の施設・設備あり/週休2日◆

＜青森/サーモン養殖の管理・卵から孵化・飼育・出荷など一連を担当/国内外で食べられる食材に関わる＞ ■入社後に行う業務内容：・エサやりや魚の選別・いけすの清掃などの飼育業務や水質検査など手順を覚えて熟せる業務からスタート。 ■慣れてきたら以下の業務へチャレンジいただきます。・年間生産スケジュールの作成・設備工事の改修指示、管理・各種設備の拡大計画・魚の飼育改善　など ※フォークリフトの使用あり　※フォークリフト講習費用は会社負担 ※海の養殖場では、船にのって沖まで行く業務あり。　※船舶免許不問＜青森でこの仕事をやる意味・強み＞サーモン類は海水温が高いアジアでは夏季の海面養殖が難しく、これまで養殖サーモンの大半が北欧や南米等の寒冷地から輸入されてきましたが、デンマークでの養殖事業経験から青森県の環境が北欧のそれと非常に似ていることから、サーモンの育成が可能であると考えました。世界遺産白神山地から流れ出る清らかな淡水、津軽海峡の速い潮の流れを有する青森県の日本海には、むしろ日本ならではの高品質なサーモンの育成、アジアの国々に近い地域から鮮度の高いサーモンを輸出できる可能性が広がっていました。 ■業務の魅力・最先端の養殖技術を学びながら、日本No.1のトラウトサーモン養殖に携わることができる。・養殖業を成長させることで、地域の活性化に貢献できる。・卸先は、大手飲食チェーンや量販店。海外にも取引先があり、世界規模のやりがいを実感。

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県西津軽郡深浦町大字黒崎小浜5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞今別支所住所：青森県東津軽郡今別町大字今別字今別７１－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■当社規定による ■賞与：業績によって決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北不動産販売株式会社

不動産仲介

青森県上北郡おいらせ町上明堂48-23

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩手/一関市】＜完全未経験歓迎＞インセンティブで稼げる不動産営業◆反響営業／ノルマ無し／転勤なし

～完全未経験歓迎！ノルマ無し／インセンティブ支給あり／宅地建物取引士の資格お持ちの方大歓迎！残業月20時間以下／週休2日／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■業務詳細：戸建て住宅の販売営業、土地の仕入れ販売をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・販売、お引き渡し、アフターケアまでをトータルで行っています。・戸建て住宅販売→反響対応（SUUMOやアットホームなどの問い合わせからの商談が主）・土地の仕入れ販売（売買）→飛び込み、反響対応・ノルマや個人目標はございません。毎月営業所単位で、月の目標はございます・インセンティブ支給あり（入社時から適用あり） ■特徴： SNSなどに広告を多く掲載しております。そのため基本的に反響営業が中心となります。そのため来店されたお客様への対応、物件の魅力を伝える写真撮影などに時間をかけることができています。 ◎ご提案内容を気に入っていただけ、お客様のご要望を上回るサービスを実現して、お客様も関係者も関わったすべての人を幸せにできる時、やりがいを感じられるお仕事です。 ◎常にお客様視点で仕事することで信頼関係を築いていくことが大切です。お客様の気持ちや状況はどうなっているか、何を思っているのかなどを感じ取ることで、最適な対応やご提案に繋がり、お客様満足に繋がります。 ■入社後の流れ：・入社～1か月は物件の撮影、書類作成、物件の把握（内検、設備確認）を中心にご担当いただきます。当社ではメンター制を導入しており、先輩が独り立ち（平均2～3か月）するまでフォローする体制がございますので、未経験からでも不動産営業のプロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ■人員体制：青森：営業担当1名秋田：マネージャー1名（30代男性）岩手：トレーナー1名（50代男性）、営業担当2名（20代男性） ※トレーナーは人材育成も担当／マネージャーは青森、秋田、岩手を統括 ■当社について：当社は東北のエリアから首都圏エリアに特化した土地や建物を取り扱い、不動産売買、賃貸、管理を主な業務としています。またリフォーム、ローン、保険などから、投資・事業用物件の提案まで、都市開発に携わってきた「プロフェッショナル」としてお客様に適切な提案をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手営業所住所：一関市山ノ目字中野140番地5　ササキビル勤務地最寄駅：JR東北本線線／一ノ関駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,282円～199,616円固定残業手当/月：41,718円～50,384円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：なし ■賞与：なし【モデル年収】 550万円/入社2年目（34歳） 700万円/入社3年目（36歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田市】＜完全未経験歓迎＞インセンティブで稼げる不動産営業◆反響営業／ノルマ無し／転勤なし

～完全未経験歓迎！ノルマ無し／インセンティブ支給あり／宅地建物取引士の資格お持ちの方大歓迎！残業月20時間以下／週休2日／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■業務詳細：戸建て住宅の販売営業、土地の仕入れ販売をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・販売、お引き渡し、アフターケアまでをトータルで行っています。・戸建て住宅販売→反響対応（SUUMOやアットホームなどの問い合わせからの商談が主）・土地の仕入れ販売（売買）→飛び込み、反響対応・ノルマや個人目標はございません。毎月営業所単位で、月の目標はございます・インセンティブ支給あり（入社時から適用あり） ■特徴： SNSなどに広告を多く掲載しております。そのため基本的に反響営業が中心となります。そのため来店されたお客様への対応、物件の魅力を伝える写真撮影などに時間をかけることができています。 ◎ご提案内容を気に入っていただけ、お客様のご要望を上回るサービスを実現して、お客様も関係者も関わったすべての人を幸せにできる時、やりがいを感じられるお仕事です。 ◎常にお客様視点で仕事することで信頼関係を築いていくことが大切です。お客様の気持ちや状況はどうなっているか、何を思っているのかなどを感じ取ることで、最適な対応やご提案に繋がり、お客様満足に繋がります。 ■入社後の流れ：・入社～1か月は物件の撮影、書類作成、物件の把握（内検、設備確認）を中心にご担当いただきます。当社ではメンター制を導入しており、先輩が独り立ち（平均2～3か月）するまでフォローする体制がございますので、未経験からでも不動産営業のプロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ■人員体制：青森：営業担当1名秋田：マネージャー1名（30代男性）岩手：トレーナー1名（50代男性）、営業担当2名（20代男性） ※トレーナーは人材育成も担当／マネージャーは青森、秋田、岩手を統括 ■当社について：当社は東北のエリアから首都圏エリアに特化した土地や建物を取り扱い、不動産売買、賃貸、管理を主な業務としています。またリフォーム、ローン、保険などから、投資・事業用物件の提案まで、都市開発に携わってきた「プロフェッショナル」としてお客様に適切な提案をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田事務所住所：秋田県秋田市新屋栗田町28-25 クリタイン古矢C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,282円～199,616円固定残業手当/月：41,718円～50,384円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：なし ■賞与：なし【モデル年収】 550万円/入社2年目（34歳） 700万円/入社3年目（36歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトカフェＵ．

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

青森県八戸市大字十三日町1

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【青森・秋田／25卒歓迎】ITサポート担当◆未経験歓迎◆残業10H未満／教育制度充実／マイカー通勤可

～転勤なし／基本的なPCスキルがあればOK！未経験から今後ITエンジニアを目指したい方歓迎／入社半年後から週2,3在宅可◆2023年11月開設の新オフィス◆年休120日以上（土日祝休み）／マイカー通勤可・駐車場代会社負担～ ■業務内容お客様が利用するシステムやサービスの運用業務をお任せします。ご入社後には3ヶ月のIT基礎研修をご用意しておりますので、未経験の方もご安心ください。・アカウント管理：お客様が利用するツールのアカウント作成や削除、定期的な整理等を行います。依頼を受けて作業を行いますが、そのツールを利用して良い方なのか、不要に広く権限を付与していないかなどの確認もしています。・システム管理：お客様が利用するシステムの利用状況チェックやセキュリティチェック等をしています。・メール業務：お客様から届く作業依頼の確認・調整、外部担当者への橋渡し等を行います。・データ処理業務：Excelを活用してお客様のシステム利用データや抽出データの確認、アンケート集計等を行います。確認や集計したデータを納品するまでを担当しています。 ■入社後の流れまずは、3ヶ月のIT基礎研修を実施します。担当講師が丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。研修後は当社グループ会社で勤務する同ポジションの先輩がOJTでフォローし、業務の幅を広げていただきます。 ■資格手当技術が身につき手当も貰える、社員の学ぶ姿勢を応援する制度をご用意しています。【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系【金額】月額3,000円～100,000円まで【支給例】秘書検定2級：6,000円／TOEIC(R)650点以上～：12,000円～／ITパスポート：3,000円など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ■当社について「イツモトナリニライトカフェ」をモットーに、2000年に東京で設立した株式会社ライトカフェは、東北地方のさらなる雇用創出と地域活性化をめざして事業を拡大し、2023年3月に新会社「株式会社ライトカフェU.」を設立しました。大手小売り会社、広告会社など大手企業の案件を取り扱っており、100パーセントがプライム案件です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県八戸市大字十三日町1 ヴィアノヴァビル2F-11号室勤務地最寄駅：本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森むつオフィス住所：青森県むつ市柳町1-2-24　2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田駅前オフィス住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 288万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,190円～226,490円固定残業手当/月：58,810円～73,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】アプリケーション開発エンジニア◆大手小売業界など知名度高／資格手当充実／残業10H未満

■業務内容：大手小売業界や広告業界などの知名度が高く、利用者の多いWebサービス開発をお任せします。＜具体的には＞・システム開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一連の作業）・設計やソースコードのレビュー・技術調査/選定・デザインや企画側チームとのコミュニケーション ■案件例：・不動産/住宅検索サービスの開発・シフト/勤怠管理サービスの開発・ECサービスの開発・配送システムの開発・介護施設向け業務支援サービスの開発 ■開発環境：【インフラ】AWS、GCP、オンプレ【言語】Java、SQL、Bash 【ツール】GitHub、Slack、Jira、Confluence、Jenkins、Docker 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル（スクラム） ※PJTにより適切なものが選択されます/3～8名程度 ※大規模でもサブシステム毎に3～8名程に分割 ■業務の特徴：・社内のメンバーやグループ会社のメンバーとも幅広く携わりながら、チームで案件を進めていきます。・既存の大規模サービスの機能追加や改修案件を経験することができ、新規プロダクト開発にイチから関わることも可能です。 ■やりがい・キャリアパス：・クライアントと直接コミュニケーションをとりながらシステム開発を行うことができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことができます。・クライアントとの距離が近く、ソリューション、アーキテクチャ、UI/UXについても提案でき、大手クライントに対して様々な職種、ポジションで支援しているため、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■充実した資格手当：指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています。【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系【金額】月額3千円～10万円まで【支給例】OJC-D（旧SJC-D）：3.6万円／Oracleゴールド：2万円／AWS認定：1万円／GOOGLE CLOUD CERTIFIED：1万円／高度情報処理（システムアーキテクト：1万円／PM：1万円）など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ※規定あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県八戸市大字十三日町1 ヴィアノヴァビル2F-11号室勤務地最寄駅：本八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森むつオフィス住所：青森県むつ市柳町1-2-24　2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田駅前オフィス住所：秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,120円～441,660円固定残業手当/月：91,880円～143,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リキューブ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

青森県弘前市大字学園町1-1

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【首都圏／リモート可】製造マネージャー／弘前大学発リチウム精製のスタートアップ企業◇年収800万円～

～【首都圏／リモート可】製造マネージャー／弘前大学発リチウム精製のスタートアップ企業◇年収800万円～／土日祝休み／年休120日～ ■職務内容：・本ポジションでは、2027年に東京・神奈川近郊にて建設予定のリチウムポリッシング工場の立ち上げおよび運用管理を担っていただきます。パイロットスケールから商業スケールへの移行段階に関わる重要なポジションであり、プロセス構築から量産化に向けた生産体制の確立をリードしていただきます。電気透析（ED）ユニットの導入・立ち上げから、品質、安全性、生産性の管理・改善まで、製造現場全体のマネジメントを行っていただきます。将来的には複数工場への展開も想定しており、初期メンバーとして中長期的な事業拡大に貢献いただけることを期待しています。 ■具体的には：：・製造設備の立ち上げおよび運用体制の構築・製造プロセスの最適化およびスケールアップの推進・環境・安全・品質（EHS/QMS）に関するコンプライアンス体制の構築・製造現場におけるチームマネジメントおよび現地採用支援・後続プラント立ち上げに向けた知見蓄積と技術継承 ■組織と働き方：・工場立ち上げ後に数名の現場スタッフ採用予定ですが、できる限り自動プラントを目指しますので、構成人数は未定ながらそこまで多くない見込みです。尚、工場完成までは、月4日程度（2週間に１度、2日ほど）青森県弘前市にて勤務、その他は在宅勤務となります。 ■当社について：リキューブ株式会社は、国立大学法人弘前大学（青森）の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業であり、持続可能なリチウム抽出技術の開発と事業展開を主な目的としています。石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行うことで、持続可能なリチウム資源開発を目指します。研究・製品開発を担当するリキューブ株式会社（日本）と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当する Licube,Inc. （米国）と2社体制で運営する国際的な会社です。また、厚生労働省「仕事と家庭の両立支援に関する一般事業主行動計画公表サイト」に計画を掲載し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞弘前大学住所：青森県弘前市文京町１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,918,940円～8,869,572円固定残業手当/月：173,421円～260,869円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（ストックオプションにて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森】化学製品企画・設計◆リモート可：出社週３◆リチウム同位体抽出技術活用／弘前大学発ベンチャー

■業務内容：本ポジションでは、日本国内におけるリキューブ製品の研究企画・設計業務をリードしていただきます。単なる研究業務ではなく、プロジェクトマネジメントを中心とした業務となり、研究計画の策定、進行管理、外部ベンダーや研究機関との折衝・調整を行うことが主なミッションとなります。当社の研究開発を加速させ、商業化に向けた戦略を推進するために、以下のような業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・研究開発プロジェクトの全体設計・推進管理・外部研究機関・企業との協力体制の構築・契約管理・研究開発の進捗管理と課題解決のための調整業務・製品開発戦略の立案および市場動向の分析・技術ロードマップの策定および技術開発計画の調整 ■期待すること：このポジションでは、単に研究の知識を持つだけでなく、プロジェクト全体を見渡し、関係者と協力しながらスムーズに進行できる能力が求められます。研究内容を深く理解しつつ、開発の商業化を見据えたマネジメントを行うことが期待されます。 ■組織構成：平均年齢30歳 ■当社について：リキューブ株式会社は、国立大学法人弘前大学（青森）の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業であり、持続可能なリチウム抽出技術の開発と事業展開を主な目的としています。石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行うことで、持続可能なリチウム資源開発を目指します。研究・製品開発を担当するリキューブ株式会社（日本）と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当する Licube,Inc. （米国）と2社体制で運営する国際的な会社です。また、厚生労働省「仕事と家庭の両立支援に関する一般事業主行動計画公表サイト」に計画を掲載し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞弘前大学住所：青森県弘前市文京町１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青森弘前大学住所：弘前市文京町3 弘前大学　理工学部１号館勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／弘前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,918,940円～8,869,572円固定残業手当/月：173,421円～260,869円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（ストックオプションにて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。