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    この条件の企業数5,305社

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    10ページ：所在地【岐阜県】の企業一覧

    該当企業数 5,305 社中 451〜500 社を表示

    株式会社マサミ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県可児市塩河2756-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・可児市／転勤無】工作機・搬送コンベアの機械設計（部長候補）～業績好調／家族＆食事手当など有
      ■業務内容： ・当社は工作機械治具設計製作および加工バッグ/ロボットセットアップを主業務としています。 ■担当業務詳細 ・工作機械・搬送コンベアの設計、治具設計 ■作業詳細： ・客先との打合せにより、要望を詳しく聞きニーズに的確に対応した製品を設計する。 ■職場の人員構成： ・設計3名（50代1名、20代2名） ■求人のおすすめポイント： ・幹部候補の募集 ・業績好調、業容拡大 ・年収800万円～900万円 ■当社について ■取扱製品： 時代の流れと共に多様化する顧客のニーズに応え、高品質の製品を短納期で納入してきました。製品には常に厳しい視点を持ち、現状に満足することなく、日々「ものづくり」を追求しています。顧客に信頼されているのは、このような、たゆまぬ努力の結果だと言えます。下記は、柔軟性と高い品質が要求される製造業において、培った技術を反映した同社製品の一部です。 ※組立コンベアシステム（家電メーカー向け）、ロボットシステム（自動車部品メーカー向け）、専用加工機（自動車部品メーカー向け）、NC加工機（自動車メーカー向け、自動車部品メーカー向け）、自動計測装置（自動車部品メーカー向け）、出荷梱包ライン（部品メーカー向け）、出荷梱包ライン（家電メーカー向け） ■ものづくりの理念： （1）顧客のニーズに合った製品づくり…顧客のニーズに応えるべく、設計から製品化まで一環して受注しています。一環した受注により、顧客の欲しい製品を製造することが可能です。同社は、顧客の要望の細かいところまでをヒアリングし、ニーズを把握しています。小回りの効く「少数精鋭体制」で、ヒアリングしたニーズに確実に応えられるからです。多様化する製造ニーズに素早く対応する、フットワークの軽さで生産にとり組み顧客からは信頼を得ています。今後も、「要望を伺える」ことを強みに、柔軟な「ものづくり」で応えていきたいと考えています。 （2）顧客とともに…同社は、顧客の要望を実現するとともに成長してきました。培った技術力で、さらに顧客の期待に応えられるように、日々努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市塩河2756-5 勤務地最寄駅：JR太多線／下切駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～560,000円 ＜月給＞ 500,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、計4.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東岐空調

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県瑞浪市松ケ瀬町4-48-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【瑞浪市】空調、換気、ダクトの施工管理職／転勤無し／土日休み／未経験可
      • NEW
      ■概要：空調設備（製図から施工）管理を運営する当社で空調、換気、ダクトの保守メンテナンス、施工管理としてご活躍頂きます ■具体的な業務内容： CADを使った空調、換気、ダクトなどの施工図の作図 空調設備の保守、メンテンナンスに関する点検、段取り業務(清掃やメンテナンス会社への依頼など) 工事現場へ図面打ち合わせを実施 工事前準備として協力会社手配や人員手配、工事計画の策定など 工事開始後の予算管理、工程管理、進捗管理、安全管理、人員管理など全体管理を担当 工事に関する書類作成や工事完了後の報告業務 ■担当エリア：愛知、三重、岐阜のエリアを担当／自宅から直行直帰が可能 ■キャリアパス： 施工管理担当と同行しながら施工管理の流れを習得→規模の小さい工事から担当スタート→徐々に規模の大きい工事管理を担当 ■求められる役割： 将来は施工管理業務のスペシャリストとして他従業員の業務指導や人材育成、管理職へのステップアップを頂きたいと考えております。 ■移動手段： 営業車貸与(ガソリン代全額支給)／直行直帰が可能ですので、柔軟に時間を活用頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市松ケ瀬町4-48-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町10番11号 きさらぎ2　101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～457,000円 ＜月給＞ 210,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(能力に応じて) ■賞与年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大雄

    不動産仲介
    岐阜県各務原市鵜沼西町4-69
    • 設立 1996年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／各務原】経理◆IPO準備中／創業60年超・地域密着の総合建設業／働く環境◎／マイカー通勤可
      ～住宅・土木の設計・施工から不動産売買まで手掛ける地場企業／上場準備中／働く環境整備など社員満足度の高い企業～ ■業務概要： 上場準備を進める当社にて、経理部門の一員として日常的な経理業務から月次決算対応までを幅広くご担当いただきます。経理のプロフェッショナルとして、組織の体制強化と経理機能の整備に携わるポジションです。 ■業務詳細： ◇日常経理業務（仕訳入力／領収書・請求書管理／経費支払業務など） ◇月次決算対応業務 ◇上場準備に伴う経理体制整備に向けた業務 ※金融機関対応などの財務業務は別部門が対応します。 ■組織構成： 現在は2名体制（課長1名、アシスタント1名）で運営しています。 ■当社の特徴： 「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業」、「岐阜県建設人材育成リーディング企業ゴールドランク企業」に認定されています。育児・産休制度や研修制度、社内イベントも充実し、働きやすい環境です。 ■就業環境／風土： 【充実した教育制度の導入】 次世代のマネージャー等を育成する『ユーカレッジ』、プロのビジネスパーソンとしての仕事・販売力を身につける『営業力強化研修』等があります。 【健康経営優良法人認定制度】 優良な健康経営が評価され、2023年に続き、2024年3月に経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2024』の中において、上位法人に与えられる『中小規模法人部門ブライト500』に2年連続で認定されました。 【社風・環境】 子供の行事に休みを取得する事ができる『育児休暇制度』を導入。産休・育休を利用し復帰する方も多く、安心して働ける就業環境を用意しています。また、分からない所はスタッフが時間を割いて教えてくれる風土もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼西町4-69 勤務地最寄駅：(名鉄)各務原線／鵜沼宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～327,000円 固定残業手当/月：60,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】注文住宅建築営業◆創業60年超／上場準備中・地域密着の総合建設業／転勤なし／WLB充実
      ～住宅・土木の設計・施工から不動産売買まで手掛ける地場企業／上場準備中／デザイン性の高い高性能な家づくり／働く環境整備など社員満足度の高い企業～ ■業務内容： 家を建てたいお客さまと当社の接点をつくるコンシェルジュ（営業）としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ 新しい家でどんな暮らしを実現したいのか？お客さまの想いや背景を、丁寧にヒアリングしていただきます。 お客さまにとって家づくりは一生に一度だからこそ、他のメーカーさんだったら尻込みするような難題や要望でも、 実現できるかを真剣に考え、カタチにします。 家という物体をつくるのではなく、お客さまの豊かな人生をつくることこそ、この仕事のいちばんの目的です。 ■施工事例： https://www.daiyuu.com/works/ ■当社の特徴： ◎「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業」、「岐阜県建設人材育成リーディング企業ゴールドランク企業」に認定されています。育児・産休制度や研修制度、社内イベントも充実し、働きやすい環境です。 ◎『お客様に寄り添った家づくり』に拘る熱量と同じくらい、社員の個性や想いも大事にしています。 ■就業環境／風土： 【充実した教育制度の導入】 次世代のマネージャー等を育成する『ユーカレッジ』、プロのビジネスパーソンとしての仕事・販売力を身につける『営業力強化研修』等があります。 【健康経営優良法人認定制度】 優良な健康経営が評価され、2023年に続き、2024年3月に経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2024』の中において、上位法人に与えられる『中小規模法人部門ブライト500』に2年連続で認定されました。 【社風・環境】 子供の行事に休みを取得する事ができる『育児休暇制度』を導入。産休・育休を利用し復帰する方も多く、安心して働ける就業環境を用意しています。また、分からない所はスタッフが時間を割いて教えてくれる風土もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライフスタジオ大垣 住所：岐阜県大垣市波須2-68-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／東大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～352,000円 固定残業手当/月：51,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、業績に応じたインセンティブの支給を想定してのモデル年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明世カントリークラブ

    その他
    岐阜県瑞浪市明世町月吉1112-88
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県瑞浪市】調理師◆ゴルフ場直営のレストランでメニュー考案もできる環境◆正社員◆月給25万円以上
      ～ランチやオードブル、デザートの提供も◎多くのお客様に「美味しさ」をお届け／メニュー考案もできる環境～ ■業務内容： ゴルフ場内のレストランの調理者の募集です。 ゴルフプレーに来場のお客様に、ランチを提供するのがメインのレストランです。そのレストランにおいて下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 仕入れ、管理業務、調理等を行っていただきます。 ※食材等の仕入れ発注、原価管理、人員（シフト等）管理をExcel等で行います。 ■特徴： ・ゴルフ場来場者はシーズンによりますが1日あたり80～180人程度です。 ほぼすべてのお客様がランチを召し上がられます。その他、ゴルフコンペのオードブルやデザートの提供も行います。 ・ランチの提供以外には、コース内茶店の運営もレストラン部門の管轄となります。 ・ゴルフ場直営のレストランで、メニュー考案なども行うことができる環境です。 ■組織構成： パートさん含め、10名の社員（レストランホールは除く）が在籍し、1日当たり5名程度の出勤者となっております。 ■当社について： 昭和51年に開場し、株式会員制の明世カントリークラブを運営しています。瑞浪市北部の丘陵地にあり、自然環境豊な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市明世町月吉1112-88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスア

    サブコン
    岐阜県岐阜市長良132-1-702
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市岐南町】解体工事・環境クリーン工事の施工管理／社会貢献度が高い◎／残業ほぼなし／転勤なし
      ■募集背景：本社は岐阜県で東京と大阪に営業所があるものの、全国の現場で管理業務を実施しております。遠方に長期にわたって業務を任せる事ができる方の採用が進んでいない。他現場を担当できる方の採用を進めて入札などで有利な状態にしていきたい。 ■ミッション：資格や経験を活かして現場管理や資料作り(報告書、工事開始前の協力会社への書類作り) ■概要：「有害物質除去」と「土壌対策」さらに複合的な環境リスク対策をサポートする当社で土木解体工事等の施工管理業務全般をお任せします。 ■担当業務： ダイオキシン除染管理、足場管理、アスベスト除去管理、一般解体などの各種工事での解体施工管理業務 協力会社の手配・足場職人・重機オペなど 現場管理・安全管理・進捗管理 工事に関する書類作成や報告書用の写真撮影など ■施工エリア：全国各地の現場にてご活躍頂きます。 ■施工期間：1週間～最長で2年程度 ■業務内容詳細： 当社は環境負荷の高い有害物質除去や土壌対策工事を運営しております。環境に配慮した事業を運営し社会貢献度の高い業務であるとの自負があります。お任せする業務は有害物質除去や土壌対策工事の施工管理職となります。工事計画の立案や見積作成、工事協力会社や資材の手配を実施頂き、工事開始後は工程管理や安全管理、予算管理など、工事が安全に計画通りに進んでいけるように管理頂きます。ご自身が担当する工事によって安心できる環境作りに直結する事ができやりがいのある業務となります。 ■組織構成：10名の従業員で3名解体施工管理担当が活躍中です ■キャリアパス：施工管理のご経験を活かして現場管理や書類作成などの業務を即戦力としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市長良132-1-702 勤務地最寄駅：名古屋本線／岐南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】あり（業績による） 【賞与】年1～2回（業績による） ※過去には4ヶ月分を支給したこともあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県西宮市】解体工事・環境クリーン工事の施工管理／社会貢献度が高い◎／残業ほぼなし／転勤なし
      ■募集背景：本社は岐阜県で東京と大阪に営業所があるものの、全国の現場で管理業務を実施しております。遠方に長期にわたって業務を任せる事ができる方の採用が進んでいない。他現場を担当できる方の採用を進めて入札などで有利な状態にしていきたい。 ■ミッション：資格や経験を活かして現場管理や資料作り(報告書、工事開始前の協力会社への書類作り) ■概要：「有害物質除去」と「土壌対策」さらに複合的な環境リスク対策をサポートする当社で土木解体工事等の施工管理業務全般をお任せします。 ■担当業務： ダイオキシン除染管理、足場管理、アスベスト除去管理、一般解体などの各種工事での解体施工管理業務 協力会社の手配・足場職人・重機オペなど 現場管理・安全管理・進捗管理 工事に関する書類作成や報告書用の写真撮影など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工エリア：全国各地の現場にてご活躍頂きます。 ■施工期間：1週間～最長で2年程度 ■業務内容詳細： 当社は環境負荷の高い有害物質除去や土壌対策工事を運営しております。環境に配慮した事業を運営し社会貢献度の高い業務であるとの自負があります。お任せする業務は有害物質除去や土壌対策工事の施工管理職となります。工事計画の立案や見積作成、工事協力会社や資材の手配を実施頂き、工事開始後は工程管理や安全管理、予算管理など、工事が安全に計画通りに進んでいけるように管理頂きます。ご自身が担当する工事によって安心できる環境作りに直結する事ができやりがいのある業務となります。 ■組織構成：10名の従業員で3名解体施工管理担当が活躍中です ■キャリアパス：施工管理のご経験を活かして現場管理や書類作成などの業務を即戦力としてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：兵庫県西宮市苦楽園二番町19-7 勤務地最寄駅：阪急甲陽線線／甲陽園駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】あり（業績による） 【賞与】年1～2回（業績による） ※過去には4ヶ月分を支給したこともあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村ワークス

    サブコン
    岐阜県岐阜市薮田東1-4-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐阜市】リフォーム提案営業～飛び込みほぼなし／転勤無し／週休2日制／反響営業がメイン～
      • NEW
      ■仕事内容： リフォームについての相談に来たお客様に対して、最適なリフォームプランをご案内するお仕事です。 ・広告やHPを見て、お問い合わせいただく反響営業がメインです。 ・テレアポや飛び込みなど、強引な営業活動は一切ありません。 ・過去、ご依頼いただいたお客様へのアフターフォローや訪問営業でそこから新しいご依頼を頂くこともございます。 ・職人を自社で抱えているので、一貫体制で安心です！ ・施工に当たる見積業務も行います。 ■具体的には： 電話もしくは来店による問い合わせの対応からリフォーム相談の詳細をヒアリングを行います。 住宅のどの箇所を？、どのくらいの予算で？、どのようにしたいか？…など、じっくりお話しを伺い､イメージを具体化させていきます。依頼場所の現地確認のため訪問を行い、プランニング＆見積もり提案します。 契約成立後、社内の職人と協力しながら工事の指示書を出します。工事が完了したら最終チェックをして、お客様へ引き渡しとなります。 ■入社後について： 入社後は、自社の強みを学ぶために社長もしくは先輩社員の営業同行を中心に行います。丁寧に教育するので、安心してスタートする事ができます。 ■就業環境： 年間休日105日（週休2日制）、月曜日定休日＋シフト制となっています。固定のお休みもございますので予定の調整もしやすい環境となっています。お休みとプライベートの両立も可能なため、ご家族との時間や趣味の時間を楽しみたい方には希望のかなう環境となっています。 ■当社の特徴： 創業当時から積極的に取り組み続けているプロモーションなどで、「リフォーム相談なら中村ワークス」と、地域の皆さまの認知度は高く、問い合わせが舞い込んでくる状況です。また、世の中が不安定な時期ではありますが、リフォームのご依頼は引き続き多数いただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市薮田東1-4-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～280,000円 固定残業手当/月：58,000円～85,210円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～365,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ブルーメイト販売

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1アーバンスビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【九州の店舗勤務】エリアマネージャー ~年間休日126日/週休2日制/残業は平均15時間／シフト制~
      • 締切間近
      年間休日126日残業少なめのためワークライフバランス◎/エリアマネージャーへのキャリアアップ/裁量権をもって働きたい方/育産休制度◎ 今後、婦人服の取り扱いを増やす方針であり、それに伴い、九州地区にて、各直営店を出張・巡回し、店舗の売上や在庫の管理、店舗レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化等を行ってくださる方を募集します。 アパレルの販売員等からステップアップし、働き方も改善したいような方にオススメです。興味のある方はぜひご応募ください。 ■業務概要：エリアマネージャー（スーパーバイザー） 今後、婦人服の取り扱いを増やす方針であり、それに伴い、九州地区にて、各直営店を出張・巡回し、店舗の売上や在庫の管理、店舗レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> 九州地区の各直営店を巡回し、次の業務をご担当いただきます。 ・各店舗の売上管理 ・販売計画のチェック ・在庫の管理、移動 ・店内レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化 ・店長のマネジメント ・販売員の欠員状況等の把握 ・販売指導 ■キャリアパス・入社後の流れ： 入社始めは、1週間に2日ほど実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 さらに、現エリアマネージャーとペアで各店舗の巡回、管理等を学んでいただき、その後業務をお一人でお任せするイメージです。 ■組織構成： ショッピングモールなどのオープンスペースで1店舗に1名程の販売スタッフの方がいらっしゃいます。1日に3店舗ほどの店舗を回っていただきます。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：126日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ・販売スタッフの欠勤等による急な出勤はございません。 ■勤務地： 九州内の自宅から通勤可能な「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州地区「ハッシュパピー」直営店 住所： 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：42,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国の各直営店で勤務可】店長（候補）※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制
      • 締切間近
      総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：店長（候補） 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務：売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ： まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成： 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他 契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：120日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ■勤務地： 全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国「YEVS」「ハッシュパピー」直営店 住所：応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウイングフィールド株式会社

    その他
    岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/各務原市/転勤無】社内SE＜システム（アプリ）開発＞年間休日121日/東証プライムの子会社
      ～東証プライム上場の新明和工業(株)のグループ企業/納期に追われることはございません/勤務地が変わることもございません～ ■採用背景： 当社は、航空機部品加工、複合材部品加工、機体組立、航空機用座席等の製造及び販売を行っております。航空機の需要が伸びてきていることに伴い、組織強化のため増員をいたします。システムを通じて生産性を上げてける体制を目指しております。 ■職務概要： 航空機部品の製造および組立、航空機シートの製造販売を行う当社にて、工場内のシステム部門としてアプリ開発を担当頂きます。主に既存プログラムの修正を基本とした開発業務が中心で詳細設計、コーディング及びテストを担当して頂きます。 ＼＼ワークライフバランスを整えやすい環境／／ 自社システムの開発のため、勤務地が変わることがございません。また、納期の調整も可能なため、常に納期に追われるといったこともございません。社員食堂や、記念日休暇、リフレッシュ休暇、無料歯科検診など、社員の方が長く働いていただけるような福利厚生も充実しております。働きやすい環境で、腰を据えて長く働いていただくことが可能です。 ■組織構成： 生産管理部生産管理課（システム部門）に配属となる予定です。生産管理部は20名程度のスタッフが在籍しております。その中でも、システム部門では、現在1名（50代）のベテラン社員が担当しております。分からないことは、すぐに聞ける環境です。 ■キャリアパス： 将来的には要件定義などの上流工程にも携わって頂く予定です。比較的自由度が高く、裁量をもって業務を進めて頂くことが可能です。資格取得補助や、外部講習などのご用意などスキルを積んでいただきやすい環境です。 ■会社の安定性： ・国内で唯一の防衛向け航空機のシートを作成しております。 ・大手企業との安定取引があり、ボーイング社などの航空機部品の製造もしております。 ・航空機業界では珍しい、設計～製造まで自社で一貫生産できるため、需要も増えております。 ・グループでは、航空機や特装車、パーキングシステムなど幅広い分野で活躍する製品を生み出しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1 勤務地最寄駅： 高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 282,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回／年 ・賞与：2回／年　前年度実績4.7ヶ月分 ・残業：30H／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノス

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県安八郡安八町南條742-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県・安八郡】空調設備などの施工管理／未経験OK！／転勤なし／手に職をつける
      • NEW
      ■概要： 商業施設・工場の空調・換気・給排水衛生・電気設備の 設計施工及びメンテナンス・清掃を運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 飲食店やコンビエンスストア、工場などでの空調機器設備取り付け、新規取り付け、入れ替え工事において施工管理業務を担当頂きます。見積積算や工事計画作成などにより企業樣からの工事受注が決定。工事が開始するまでに協力会社の手配、資材の手配、人員手配をお願いします。工事が始まりましたら安全管理、工事の品質管理、予定通りの日程で進捗できるように工程管理、予算内での工事ができるように管理頂くなど工事全体を管理頂きます。工事進捗に伴っての問題点などが発生した際には、協力会社と連携しながら改善策などを検討、実施頂きます。工事進捗の報告や工事完了後の報告に顧客企業担当者への説明業務にも対応頂きます。 ■組織形態： 5名の従業員がご活躍頂いております。 入社後は先輩についていき、補助業務を行いながら工具の名前から仕事の流れを覚えていきます。ゆっくり丁寧に教えていくので1人立ちは1~2年と想定しています。 ■先輩の声： 異業種から転職して約1年。最初は分からないことだらけでスタート。一から覚えていくことばかりでしたが、先輩と現場を同行しながら 分からない点などを積極的に質問をすると、何でも教えてくれ、「やってみな！」とチャンスを与えてくれる社風です。 ■施工エリア： 東海3県が中心です。(まれに東海3県以外の案件もございます) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町南條742-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～257,400円 固定残業手当/月：60,000円～92,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【富山市／転勤無】営業・設計・施工管理＜ほぼ未経験入社＞◆売上右肩上がりの安定企業で手に職
      【20代で600万円／30代で800万円も可能！先輩のほとんどが未経験入社／温かい社風でイチから手に職をつけられる◎】 ■業務内容： 商業施設・工場・住宅向けの空調・換気・給排水衛生・電気設備の設計施工/ メンテナンス・清掃事業を行う当社で営業・設計・施工管理としてご活躍頂きます。 新社屋の快適な環境をご用意しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 飲食店やドラッグストア、工場などの空調機器設備取り付け、入れ替え工事において施工管理などを担当頂きます。 見積積算や工事計画作成などにより企業樣からの工事受注が決定。工事が開始するまでに協力会社の手配、資材の手配、人員手配をお願いします。 工事が始まりましたら安全管理、工事の品質管理、予定通りの日程で進捗できるように工程管理、予算内での工事ができるように管理頂くなど工事全体を管理頂きます。工事進捗に伴っての問題点などが発生した際には、協力会社と連携しながら改善策などを検討、実施頂きます。工事進捗の報告や工事完了後の報告に顧客企業担当者への説明業務にも対応頂きます。 ■職場の雰囲気 フォロー体制や育成制度が構築されているため、未経験でもキャッチアップできる環境です 困った時に先輩、上司が相談に乗ってくれ失敗を恐れずレベルアップしていけます。アットホームで人の温かさを感じられる職場です。 ■先輩の声： 異業種から転職して約1年。最初は分からないことだらけでスタート。一から覚えていくことばかりでしたが、先輩と現場を同行しながら 分からない点などを積極的に質問をすると、何でも教えてくれ、「やってみな！」とチャンスを与えてくれる社風です。 ■当社について： 店舗、工場、ビル、住宅と手がける領域を広げながら建築設備の総合企業として事業を営んでおります 設計から施工、メンテナンス、アフターフォローまでの一貫したサービス体制は、工期の短縮化や工程の合理化など多くの利点を生み、柔軟なサービス体制を可能にしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：富山県富山市萩原377-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～257,400円 固定残業手当/月：60,000円～92,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 20代：600万円／30代で800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨシテク工業株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県揖斐郡大野町下方1115-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪市】CADオペレーター/会社の中核となる存在/スキルを活かしたい方歓迎
      ■業務内容 工場への製作図の作成をして頂きます。 建築…建築鉄骨・鉄骨耐震補強／土木…棟梁耐震補強・棟梁関連部材の制作／プラント…発電所（火力・バイオマス・LNG）・ガス・石油関連施設の架構製作／製缶…丸タンク・角タンク・シュート・ポッパー・水処理向け設備製作 等 AutoCAD、CADSUPER、Jw-cadを主に使用しております。2次元がメインになりますが3次元を使用する機会もございます。建築は割合的に少なめ。橋の補強や架台などのCADを担当して頂きます。 ■組織構成：現在CADオペレーターは本社にて5名在籍しております。図面作成では男性が3名、女性が2名の構成になっております。また、部材の手配やNCのデータ作成等も含めると全体で8名となっております。(大阪では図面作成の方は2名はいらっしゃる状況です。) ■魅力・特徴：当社は、日本の中心で交通の要衝となる「岐阜県」に工場を構え、有限の資源を、無限の知恵と工夫で有効に活用し、確かな品質で満足・納得が頂ける製品を創り出すことで社会貢献を目指しております。業務の特徴としては、「営業」から「設計」「製品製作」「品質管理」「書類管理」「納品」に至るまで、一貫体制となっているため、アフターサービスの対応が迅速かつスムーズです。 各部門において、熟練技術者と柔軟な発想を持つ若いスタッフとが、互いに調和しながら常に新たな挑戦をつづけております。また、社員ひとりひとりのレベルアップを図るための資格取得支援制度があり、年々資格取得者が増加しており、これからもより一層の品質向上を常に目指し、お客様からご満足が戴けるよう精進してまいります。 ■勤務時間：サマータイム時は勤務時間が異なります。通常：勤務時間(8:30～17:00)・休憩(12:00～12:50／15:00～15:10)／サマータイム時(6/21～9/20)：勤務時間(7:30～16:00)・休憩(12:00～12:50 /10:00～10:10) ■教育体制：OJTの制度になっております。管理者の方に教えて頂きながら業務を行って頂きます。 ■施工事例 2020年5月～　　国際学園　新築工事／2019年11月～　公園施設設備／2019年11月～　マンション耐震改修工事／2019年9月～　耐震補強ブレース　など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市長田東2-1-31　 プレミール福山ビル401号 勤務地最寄駅：中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制となります。 ※月の所定労働日数21.5 日給換算：11,627円～18,604円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県/揖斐郡】土木建材設計/CADスキル生かせれる/土日休み
      ■業務内容 ・ゼネコンから頂いた設計図を自社工場での生産用の製作図の作成を担って頂きます。当社生産過程には欠かせない重要なポジションとなるため、時にはゼネコンの方と図面の打ち合わせを行うこともあります。 ・仕様ツールはAutoCAD、CADSUPER、Jw-cadを主に使用しております。2次元がメインになりますが3次元を使用する機会もございます。建築は割合的に少なめ。橋の補強や架台などのCADを担当がメインとなります。 ■教育体制：OJTの制度になっております。管理者となる上司が教えながら業務を行って頂きます。 ■組織構成：現在CADオペレーターは本社にて5名在籍しております。図面作成では男性が3名、女性が2名の構成になっております。また、部材の手配やNCのデータ作成等も含めると全体で8名となっております。(大阪では図面作成の方は2名はいらっしゃる状況です。) ■勤務時間：サマータイム時は勤務時間が異なります。通常：勤務時間(8:30～17:00)・休憩(12:00～12:50／15:00～15:10)／サマータイム時(6/21～9/20)：勤務時間(7:30～16:00)・休憩(12:00～12:50 /10:00～10:10) ■魅力・特徴： 当社は、日本の中心で交通の要衝となる「岐阜県」に工場を構え、有限の資源を、無限の知恵と工夫で有効に活用し、確かな品質で満足・納得が頂ける製品を創り出すことで社会貢献を目指しております。業務の特徴としては、「営業」から「設計」「製品製作」「品質管理」「書類管理」「納品」に至るまで、一貫体制となっているため、アフターサービスの対応が迅速かつスムーズです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡大野町下方1115-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／モレラ岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制となります。※月の所定労働日数21.5日給換算：9,302円～15,348円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    天龍コンポジット株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県加茂郡】既存法人提案営業◆FRP（繊維強化プラスチック製品）◆新幹線や鉄道内装品に納入多数◎
      ～【岐阜県加茂郡】既存法人提案営業◆FRP（繊維強化プラスチック製品）◆新幹線や鉄道内装品に納入多数◎／年休121日／天龍グループ企業～ ■職務内容： 新幹線にも使われている鉄道車両の内外装品を中心とした繊維強化プラスチック（FRP）製品の提案営業を行っていただきます。 ※FRPとは、Fiber Reinforced Plasticsの略称で、一般には「強化プラスチック」と言われています。熱硬化性樹脂または熱可塑性樹脂を強化繊維で強化し、樹脂及び強化繊維のもつ優れた諸性能を十二分に発揮させた複合材料です。弊社では主にガラス繊維を使用した「GFRP」と炭素繊維を使用した「CFRP」の2種類を生産しております。 ■具体的には： ・鉄道車両メーカー・電機メーカーを始め、既存顧客（95％）を中心にニーズ調査や提案営業（訪問やオンライン）を行っていただきます。また、新型車両モデルの導入時のプレゼンや入札、製品納入の際の立ち合いなどが発生します。新規開拓（５％）は問い合わせが中心となり、テレアポ等は行っておりません。 ・担当企業数は数社から始めて10社程を担当。担当エリアは近隣地域となりますが、月に1～2回、関東圏、山口など取引先のある地域に、まれに海外の協力会社（ベトナムなど）出張が発生します。 ■組織： ・部長1名、課長2名、アシスタント2名となります。 ■入社後の流れ： ・製品理解を深めるため、製造現場で1ヶ月研修後、同行訪問によるOJTを中心に3～6ヶ月での独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特長： ・当社は他社に先駆け、1954年からFRP事業の開発を始めました。今では、新幹線N700S系の多目的ユニットトイレやテーブルをはじめとする内装品や台車スカートなどの外装品を納入しています。また、日本国内の鉄道車両だけでなく、インドネシアのジャカルタや台湾などで活躍する車両へも内外装品の製造、納入を行っています。他にも航空機や観覧車まで、その活躍の場は広がっております。 ・社風はわきあいあいとしており、年間休日は121日。誕生日休暇などもあり（ご自身でも家族でもOK！）ワークライフバランスを保ちながら働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／中川辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 180,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/加茂郡】機械設計(繊維強化プラスチック製品)～転勤無／新幹線等の内装部品／年休120日～
      ～天龍ホールディングスG企業である当社は新幹線や国内外の鉄道車両の洗面台などに使われる繊維強化プラスチック製品（FRP）を中心として、デザイン性・電気特性などをいかした各種成形品を製作しております。また、年末年始休暇9日、GW休暇10日、夏季休暇9日と長期休暇が充実しております♪～ ■業務内容： ２D-CAD、３D-CAD（CATIA／SolidWorks）により、新幹線にも使われている鉄道車両の内外装品を中心とした繊維強化プラスチック（FRP）製品の設計・開発を行っていただきます。 ※FRPとは、Fiber Reinforced Plasticsの略称で、一般には「強化プラスチック」と言われています。熱硬化性樹脂または熱可塑性樹脂を強化繊維で強化し、樹脂及び強化繊維のもつ優れた諸性能を十二分に発揮させた複合材料です。弊社では主にガラス繊維を使用した「GFRP」と炭素繊維を使用した「CFRP」の2種類を生産しております。 ■組織： FRP営業グループのメンバーとして従事いただきます。製品に関する知識は、メンバーがしっかりとサポートいたします。 ■同社の特徴： ・当社は他社に先駆け、1954年からFRP事業の開発を始めました。今では、新幹線N700S系の多目的ユニットトイレやテーブルをはじめとする内装品や台車スカートなどの外装品を納入しています。また、日本国内の鉄道車両だけでなく、インドネシアのジャカルタや台湾などで活躍する車両へも内外装品の製造、納入を行っています。他にも航空機や観覧車まで、その活躍の場は広がっております。 ・社風はわきあいあいとしており、年間休日は120日。誕生日休暇などもあり（ご自身でも家族でもOK！）ワークライフバランスを保ちながら働くことができます 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／中川辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～320,000円 ＜月給＞ 170,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社型システム

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県瑞穂市十七条793
    • 設立 1971年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【瑞穂市/転勤なし】設計職◇未経験歓迎/年間休日120日/食品容器・医療・自動車など幅広く展開◇
      • NEW
      ～第2新卒歓迎！／転勤なし／1971年設立・財務が非常に安定している会社◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／有給消化率85％～ ■仕事の内容： ◇当社はペットボトルが日本市場で流通される前から開発製造を手掛けてきた、老舗優良メーカーです。 ◇財務が非常に安定しており、今後はよりSDGsを意識した事業展開を視野に、さらなる事業拡大を目指しております。 ◇そんな当社で、今回は食品容器・自動車部品・医療関連部品といった、プラスチック製品における射出成型用金型の製作を担う新たなメンバーを募集します。 ■具体的には： ・顧客との仕様打ち合わせ ・CADを用いた金型の設計 ・材料、部品の手配 ・工程管理 ・製品の出荷 ■組織構成： 技術開発部技術課に所属して頂きます。 現在、金型設計10名が担当しています。 ■社員が感じる当社で働く魅力： ◎有給の消化率は85％と高く、会社全体で有給は取りやすい雰囲気です。 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働くことができます。 ◎食事補助や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ◎身近な製品に関われるのが一番のやりがいです。実際に自分が関わった容器を発見した時がやりがいと嬉しさを感じる瞬間です。 ◎当社の仕事は、新商品の開発に携わる機会も多いため、仕事を通じて世の中の最新のトレンドにも触れることができます。 ■当社の魅力： ◇1971年設立／食品容器・医療関連の金型をはじめ、自動車部品など各種金型の製造・販売をメインに事業展開しています。 ◇当社は日本の市場にペットボトルが市販される前から、開発製造の一翼を担っています／財務が非常に安定しています。 ◇金型製造における開発力やノウハウを生かして金型製作、テスト、評価、製品生産まで、一貫して行える体制を整えています。 ◇今後は環境に配慮した製品開発やリサイクル事業、医療関連にもより力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十七条793 勤務地最寄駅：JR線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績:3.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瑞穂市】射出成形金型の設計<課長候補>年間休日120日／食品容器・医療・自動車など幅広く展開
      ～将来の管理職候補／転勤なし／1971年設立・財務が非常に安定している会社◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／有給消化率85％～ ■仕事の内容： ◇当社はペットボトルが日本市場で流通される前から開発製造を手掛けてきた、老舗優良メーカーです。 ◇財務が非常に安定しており、今後はよりSDGsを意識した事業展開を視野に、さらなる事業拡大を目指しております。 ◇そんな当社で、今回は食品容器・自動車部品・医療関連部品といった、プラスチック製品における射出成型用金型の製作を担う新たなメンバーを募集します。 ◇またゆくゆくは、将来の課長候補としてマネジメント業務などもお任せし、幅広くご活躍いただきたいと考えております。 ■具体的には： ・顧客との仕様打ち合わせ ・CADを用いた金型の設計 ・材料、部品の手配 ・工程管理 ・製品の出荷 ■組織構成： 技術開発部技術課に所属して頂きます。 現在、金型設計10名が担当しています。 ■社員が感じる当社で働く魅力： ◎有給の消化率は85％と高く、会社全体で有給は取りやすい雰囲気です。 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働くことができます。 ◎食事補助や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ◎身近な製品に関われるのが一番のやりがいです。実際に自分が関わった容器を発見した時がやりがいと嬉しさを感じる瞬間です。 ◎当社の仕事は、新商品の開発に携わる機会も多いため、仕事を通じて世の中の最新のトレンドにも触れることができます。 ■当社の魅力： ◇1971年設立／食品容器・医療関連の金型をはじめ、自動車部品など各種金型の製造・販売をメインに事業展開しています。 ◇当社は日本の市場にペットボトルが市販される前から、開発製造の一翼を担っています／財務が非常に安定しています。 ◇金型製造における開発力やノウハウを生かして金型製作、テスト、評価、製品生産まで、一貫して行える体制を整えています。 ◇今後は環境に配慮した製品開発やリサイクル事業、医療関連にもより力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十七条793 勤務地最寄駅：JR線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績:3.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社麦パン工房

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県瑞穂市十七条1035-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／未経験歓迎】パンの製造スタッフ（夜勤担当）※「神戸物産」100％出資子会社
      【プライム上場企業「神戸物産」100％出資子会社の安定経営／未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり／好きな地元で腰を据えて働ける】 ■業務内容： 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です。 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※業務の経験や資格、専門知識は一切必要ありません。コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務スーパーの人気商品にも携われます。 天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。未経験の方も安心して始めることができます。 社員は20代～50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう！ ■魅力： ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、プライム市場上場企業の「神戸物産」100％出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代～30代活躍中！若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十七条1035-1 勤務地最寄駅：穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は基本給＋想定残業代＋賞与で算出しております。 ■賞与：年2回 ( 昨年実績3ヶ月／支給月：6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県比企郡】パン工場管理者(課長以上)※東証プライム「神戸物産」100％出資子会社
      【上場プライム企業「神戸物産」100％出資子会社の安定経営／パン作り未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり／好きな地元で腰を据えて働ける】 ■業務内容： 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です！ 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務ｽｰﾊﾟｰの人気商品にも携われます。天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。 社員は20代～50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう。 ■魅力： ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、東証プライム上場企業の「神戸物産」100％出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代～30代活躍中！若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま工場 住所：埼玉県比企郡吉見町大字長谷1957番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ( 昨年実績3ヶ月／支給月：6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファ・パートナー

    生命保険
    岐阜県岐阜市日野南7-10-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐阜市】営業職／保険代理店／残業月15時間程度／ワークライフバランス配慮
      ■概要： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（岐阜県の教職員向け団体保険扱い保険も取り扱います） ■担当業務： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・新規営業※組合団体の学校へ訪問し、教職員へのご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 【変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務】 ■保険種目：生命保険／損害保険 ■取り扱い保険会社： 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■働き方 ◎年間休日125日、土日祝休み、残業15時間程度のため、プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます ◎時短勤務可能・産育休取得実績あり！育児と仕事の両立をしやすい環境を整えています ■営業スタイル： 引き継いだお客様に対し、販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。※引き継ぐ既存顧客は開拓の余地が大きいのも特長です ■組織形態： 営業職5名、オフィス5名、営業兼事務1名が在籍しています。 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度）： 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP　QUALITYの認定を受けている当社。未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■働き方、就業環境： 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 岐阜県の教職員向けの団体扱保険も取扱っており、東京海上日動の専属代理店としての研修体制もあります。 人柄や意欲を大切にします（資格取得支援制度有）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市日野南7-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,973円～259,459円 固定残業手当/月：27,027円～40,541円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分支給） ■インセンティブ：有（主に生命保険の新規手数料によるもの） ■モデル年収： ・400万円／入社5年（月給25万円＋諸手当＋賞与年1回＋報奨金） ・510万円／入社10年（月給35万円＋諸手当＋賞与年1回＋報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県岐阜市東興町1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【土岐市】自動車整備職（テクニカルスタッフ）～残業15時間程度／週休2日制／各種資格手当有～
      ～実質124日のお休み！（年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日）／設立から78年以上！／平均勤続年数：18.4年／育児休暇取得実績あり／充実した研修制度あり～ 地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５～６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級～1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。 〇就業環境： ・平均残業時間時間15程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です！ ・土日だと混雑している場所も人が少なかったり、旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなど平日休みのメリットも多数あり！ ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能！
      ＜勤務地詳細1＞ 土岐店 住所：岐阜県土岐市泉町定林寺703番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 土岐肥田店 住所：岐阜県土岐市肥田浅野笠神町1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　組合員平均3.9ヶ月（前年度実績） ■各種手当：国家資格手当／日産資格手当／検査員手当／BP手当／各種キャンペーン報奨金 等 ■年収モデル 工場長：40歳700万円～　店長：45歳800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽島市】自動車整備職（テクニカルスタッフ）～残業15時間程度／週休2日制／各種資格手当有～
      ～実質124日のお休み！（年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日）／設立から78年以上！／平均勤続年数：18.4年／育児休暇取得実績あり／充実した研修制度あり～ 地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。 〇具体的な業務内容 ・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５～６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ・自動車部品・用品の販売　　等 カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。 〇資格について 資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級～1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。 〇入社後 習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。 メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。 〇キャリアパス 自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。 〇就業環境： ・平均残業時間時間15程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です！ ・土日だと混雑している場所も人が少なかったり、旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなど平日休みのメリットも多数あり！ ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能！
      ＜勤務地詳細＞ 羽島店 住所：岐阜県羽島市竹鼻町飯柄西折戸147-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　組合員平均3.9ヶ月（前年度実績） ■各種手当：国家資格手当／日産資格手当／検査員手当／BP手当／各種キャンペーン報奨金 等 ■年収モデル 工場長：40歳700万円～　店長：45歳800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レシップ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県本巣市上保1260-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【岐阜／本巣】海外調達＜中国語生かせる／未経験歓迎＞完全土日祝休／バス用機器TOPシェア・上場企業
      • NEW
      ～調達未経験歓迎！中国語を生かしてグローバルに活躍！／モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード市場上場～ ■業務概要 バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売する当社にて、中国サプライヤーへの調達・外注部品（板金加工、樹脂成形・加工品、ワイヤーハーネスなど）の購買業務をお任せ致します。 ※部品知識は先輩同行などOJTを通して身に着けていただく予定です ■業務詳細： 当社のシンガポール子会社にて販売する製品の原材料の調達を中国にて行っていただきます。 サプライヤーへのコスト交渉／納期管理、見積もり対応やサプライヤー開拓・窓口業務を担っていただきます。 ※出張ベースで現地へ訪問し、サプライヤーの新規開拓や工場監査などがあります。出張頻度は年多くて3回程度、期間は１～２週間ほどになります。 ■英語スキル： 読み：見積書の対応 書き：注文書発行などのメール対応 会話：現地の中国の方と直接お話するケースも多いです。 ■組織構成： 全10名在籍(20代～50代まで幅広く在籍)、内海外担当が3名となりますが、国内外の担当顧客を持っており海外に力が割けられないため増員採用いたします。 ※元銀行マンなど異業種出身の方も活躍中！部品知識など覚える意欲があれば未経験でもチャレンジ可能！ ■働きやすい環境 年休122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度有など仕事と子育てを両立できる環境◎ ■会社の魅力 ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／糸貫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／本巣】プロジェクト管理＜未経験・第二新卒歓迎＞◆完全土日祝休／バス用機器トップシェア
      • NEW
      ～未経験歓迎！ポテンシャル採用※文理不問／未経験先輩活躍中／モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード市場上場～ ■業務内容： 公共交通（JR・バス・鉄道）向けに、バス・鉄道運行に使われる電装システム機器を製造～販売する当社にて、各プロジェクトリーダーの補佐役としての調整業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社プロジェクト運営の円滑化に向け下記業務をお任せします。 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・会議体の運営 ・進捗確認 ■業務の特徴： ・技術的な知見がない方でも挑戦可能です。部門横断的にコミュニケーションを取れることが求められるポジションなので、コミュニケーション能力や調整力などが求められるポジションです。 ・教員など異業界出身の方もコミュニケーション能力を生かし活躍中です！ ・プロジェクト進行を通じて技術的な知見もキャッチアップいただく形となります。 ■組織構成： 開発本部は9名在籍(20代1名、30代2名、40代2名、50代3名)。うち当担当は4名程在籍しております。 ■働きやすい環境： 年休122日（完全土日祝休）／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度有など仕事と子育てを両立できる環境です。残業や休日出勤を指示することはなく、生産技術業務はスパンが長いものが多いため、基本的には自身の日常の業務管理によってコントロールできます。 ■会社の魅力 ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／糸貫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コラント

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県羽島市上中町長間1881
    • 設立 2007年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・羽島＊未経験歓迎】接客販売（車カスタムパーツ）＊年休125日／ノルマ無し／車が好きな方へ
      ～カーアクセサリー自社ブランド『VALENTI（ヴァレンティ）』で人気！自動車カスタムパーツの接客や部品取付をお任せ～ ■職務内容 ご来店されたお客様へ自動車カスタムパーツ（ヘッドランプ・テールランプ・LEDバルブ）のご案内や、購入後の部品取り付けをお任せします。 ■業務詳細 ・お客様は車好きな方がたくさんです。お客様の車のこだわりをお聞きし、お客様の志向性や希望にあった自動車パーツをご案内します。また、自動車パーツは自社開発しているため、お客様の声をきっかけに開発部門と連携して製品化した事例もあります！ ・お客様の接客～パーツ取付までお任せ。入社後にOJTにて教えていきますので、知識がなくても大丈夫です。 ■キャリアパス 将来的には、店舗の運営やスタッフの育成・管理にもキャリアアップできます。また、自社内で製品開発を始めとした多様な職種の社員が活躍中の多様なキャリアパスがあります。 ■社風 「他社製品では光らない箇所にもLEDを潜ませ、輝きをプラスしたい」「消灯時にも煌めきを演出できたら」といった、『こんな製品があったら…』という社員の声を大切に、デザイナー・設計・製造担当と車談義が繰り広げながら製品を形にしており、世の中に新しい自動車の製品や楽しみ方を創り出したい！という想いのある方へおすすめな環境です。 ■会社の魅力・特徴 ～岐阜県を中心に自動車・バイク用アフターパーツ製品を始めとして美容コスメ・ゴルフ・食品・ペットフードなど様々な分野で製品を積極展開～ ・自動車カスタムパーツ（アフターパーツ）の製品開発を行っており、オリジナルブランド『ヴァレンティ』にてヘッドランプ・テールランプ・LEDバルブなど明るさ回りの製品を中心に開発・販売しています。 ・その他、Youtuberコラボメニューで話題な食品事業や地域のペットイベントに出展しているペットフード事業を始め、事業展開の多角化をすることで安定した事業基盤を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市上中町長間1881 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／新羽島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～202,000円 固定残業手当/月：47,500円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,500円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・羽島＊未経験可】カスタマーサポート◎土日祝休／年休125＊車好きな方◎VALENTIブランド
      ～お客様の「クルマをカッコよくしたい」を支えるCSポジション＊自動車カスタムパーツ『Valenti（ヴァレンティ）』ブランド～ ■職務内容 CS課（カスタマーサポート）にて下記業務をお任せします。 ・お客様からの問い合わせ対応（電話応対） ・サービス品質向上のための問い合わせ内容の入力や部署連携 ■業務詳細 ・主なお客様…VALENTI販売店や当社運営のECサイトなどで購入された方 ・主な問い合わせ…自動車パーツの取り付け方、車種の適合性、在庫状況、不具合対応 ■職務の魅力・特徴 ・「クルマが好き！」を活かしてお客様からの問い合わせに答えるカスタマーサポートの仕事です。お客様からの問い合わせに対して商品魅力をお伝えしたり、適合情報・取付方法・使用方法などをご案内します。また、不具合対応として原因をお伝えしたり、交換対応をご案内することもあります。 ・基本的にマニュアルに沿って適合表・在庫表などを参照して対応を行いますが、難しい内容については先輩社員・商品開発担当のフォローを受けることもできます♪ ■働きやすさ 基本土日祝休×年休125日で働きやすさ◎（お昼休憩や18時以降の時間帯は電話が休止のため、しっかりと休んだり、入力業務に集中できます） ■入社後のフォロー体制 ・入社後は電話応対のマナーやマニュアルの見方など、丁寧な研修があるため、未経験でも安心です♪ ・車種や自動車パーツの種類は多いですが、新規パーツを実際に見に行ったりもできます。 ■組織構成 CS課は2名で車が好きな社員が多く在籍しています。 ■会社の魅力・特徴 ～岐阜県を中心に自動車・バイク用製品を始めとして、美容・コスメ・ゴルフ・食品・ペットフードなど様々な分野で製品を積極展開～ ・自動車カスタム用途アフターパーツの製品開発を行っており、オリジナルブランド『ヴァレンティ』にてヘッドランプ・テールランプ・LEDバルブなど明るさ回りの製品を中心に展開！後付けタクシー用シートベルト着用アラームなど様々なニーズに合ったアフターパーツを開発し、販売しています。 ・その他、Youtuberコラボメニューで話題な食品事業、地域のペットイベントに出展しているペットフード事業を始め、多角化して事業展開することで安定した事業基盤を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市上中町長間1881 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／新羽島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～202,000円 固定残業手当/月：47,500円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,500円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社誠和

    サブコン
    岐阜県岐阜市忠節町4-18-27
    • 設立 -
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】街を改革していく！解体工事の現場監督 ※残業・出張ほぼ無／離職率０％近く／社員想いの社風◎
      ～ただ壊すだけではない、これから始まる歴史の1ページ目／残業・出張ほぼ無／社員想いの社風で離職率ほぼ０％／資格取得支援有／お客様の土地、街、そして日本を変える第一歩を担う仕事～ 「再生の起点、街を変える第一歩」都市再生の最初を担う解体事業を営む当社の現場監督職を募集いたします。 ■業務内容 解体工事の現場管理、物件調査・見積もりをお任せします。ご依頼主とコミュニケーションをとり、フォローや新規案件受注獲得も行っていただきます。 ■業務詳細： 【担当案件】 基本的に現場監督としては１人1現場を持つイメージになります。案件内容としては地元の建設会社や住宅メーカー、工務店の工事着工前の解体工事が多いです。その他にも個人のお客様からのご依頼も承っております。 【担当エリア】 岐阜県全体、愛知県名古屋市、滋賀県で基本的に通える範囲になります。工期は2週間～4か月で建物の種類により異なります。 【働き方】 基本的に残業はほとんどありません。自社で取組む仕事と他社に外注する仕事を分けて残業が発生しないよう取り組んでおります。受注する案件数も調整しております。 ■組織構成： 現在工事部が3名所属しております。年齢は30代半ば～後半の方が多いです。未経験出身の方も在籍しております。社員間で切磋琢磨しながら仕事に取り組まれております。 ■入社後の流れ： 解体業の理解を深めるため実際に現場に出ていただきます。最初のうちは同行をしつつ、マニュアルを見て先輩に聞きながら理解を深めていただきます。そこから徐々に出来る仕事を任せていき、独り立ちいただきます。 ■キャリアアップ： 資格取得に関しては費用面でも教育面でも全面的にバックアップします。先輩方は見かけによらず優しい方ばかりです。未経験の方にでも仕事を覚えやすい環境です。 ■社風／離職率ほぼ０％： ～会社の中で楽しいと思ってもらうこと、やりがいを持ってもらうことを大切に～ アットホームで風通しの良い社風となっております。代表取締役の想いとして、社員の発想を大切にし、意見を積極的に反映していきたいという想いを持っているため、社員1人1人の裁量権も大きいです。実際に社員の声から、「解体業、建設業のイメージを変えるめメールの中にスタンプを入れる」という施策を取り入れたりなどもしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市忠節町4-18-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 2回　 ■昇給 1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市／未経験歓迎】街を改革していく！解体工事の現場監督※残業ほぼ無／離職率０％近く／社員想い企業
      ～ただ壊すだけではない、これから始まる歴史の1ページ目／残業・出張ほぼ無／社員想いの社風で離職率ほぼ０％／資格取得支援有／お客様の土地、街、そして日本を変える第一歩を担う仕事～ 「再生の起点、街を変える第一歩」都市再生の最初を担う解体事業を営む当社の現場監督職を募集いたします。 ■業務内容 解体工事の現場管理、物件調査・見積もりをお任せします。ご依頼主とコミュニケーションをとり、フォローや新規案件受注獲得も行っていただきます。 ■業務詳細： 【担当案件】 基本的に現場監督としては１人1現場を持つイメージになります。案件内容としては地元の建設会社や住宅メーカー、工務店の工事着工前の解体工事が多いです。その他にも個人のお客様からのご依頼も承っております。 【担当エリア】 岐阜県全体、愛知県名古屋市、滋賀県で基本的に通える範囲になります。工期は2週間～4か月で建物の種類により異なります。 【働き方】 基本的に残業はほとんどありません。自社で取組む仕事と他社に外注する仕事を分けて残業が発生しないよう取り組んでおります。受注する案件数も調整しております。 ■組織構成： 現在工事部が3名所属しております。年齢は30代半ば～後半の方が多いです。未経験出身の方も在籍しております。社員間で切磋琢磨しながら仕事に取り組まれております。 ■入社後の流れ： 解体業の理解を深めるため実際に現場に出ていただきます。最初のうちは同行をしつつ、マニュアルを見て先輩に聞きながら理解を深めていただきます。そこから徐々に出来る仕事を任せていき、独り立ちいただきます。 ■キャリアアップ： 資格取得に関しては費用面でも教育面でも全面的にバックアップします。先輩方は見かけによらず優しい方ばかりです。未経験の方にでも仕事を覚えやすい環境です。 ■社風／離職率ほぼ０％： ～会社の中で楽しいと思ってもらうこと、やりがいを持ってもらうことを大切に～ アットホームで風通しの良い社風となっております。代表取締役の想いとして、社員の発想を大切にし、意見を積極的に反映していきたいという想いを持っているため、社員1人1人の裁量権も大きいです。実際に社員の声から、「解体業、建設業のイメージを変えるめメールの中にスタンプを入れる」という施策を取り入れたりなどもしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市忠節町4-18-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 2回　 ■昇給 1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大清

    自動車ディーラー
    岐阜県下呂市小坂町無数原480ー1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【下呂市小坂町】整備士◇幹部候補◇転勤無し◇UIJターン歓迎
      ■職務内容： ・当社において自動車修理・販売事業を担う「くるまや18番事業部」の整備部門を統括していただきます。 ・小型・大型・特殊車両等全般の点検、車検整備や各種カー用品の取付、各種メーカーの新車、中古車の販売を行っています。 ■業務詳細： ※全車種取扱いあり ・小型、大型、特殊車両、重機、自動車など車両全般の保守整備、安全点検、車両整備、故障修理 ・各種カー用品の取付 ・その他、不随する業務全般 ■組織構成： ・くるまや18番事業部　職員17名（うち女性4名、パート3名） ■会社・求人の魅力： ・自分の仕事は自分でよく考えて自分で行動する。そんな個々のやる気と自主性を大切に生かし、チームワークをもって会社を運営しています。 ・小型、大型、特殊車両等車両全般の点検、車検整備や各種カー用品 の取付、各種メーカーの新車、中古車の販売を行っています。 ・令和５年春に事務所新築のため、リニューアルオープンしました。小型車から大型車まで、メーカー問わず幅広い車両の整備を行います。大型車の整備経験のある方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ くるまや18番事業部 住所：岐阜県下呂市小坂町小坂町13－1 勤務地最寄駅：JR高山本線／飛騨小坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■固定手当補足：被服工具：2千円、2級整備士：5千円、自動車検査員：1万3千円、大型・けん引：1万円 ・賞与：年2回　（前年度合計3～30万円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィジーン・トレーディング

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    岐阜県岐阜市金宝町3-5VIビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】CRMマーケティング◇美容業界に強みあり／蓄積データを分析やブランディングなど◇土日休み
      ～エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／少数精鋭で美容業界に貢献◎／業界トップクラス／年休120日（土日休み）～ ■業務内容： ～差別化の図れる商品を◎蓄積データを分析やブランディングなどを担当～ ◇当社のCRMマーケティングとして、顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか？という戦略を立案します。 ◇エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか？という戦略を立案。エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。 ■業務詳細： ◇顧客との信頼関係を高めるために、顧客ごとの情報を管理・分析し、顧客ロイヤリティを向上させることで良好な関係を築き、企業のブランド価値を高めるためのマーケティング戦略を構築します。 ◇各美容室やエステサロンが蓄積してきた顧客情報（顧客カルテ）を分析、顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのかをデータ化していきます。蓄積されたデータを運用しながら、ニーズに適した広告・販売促進でリード開発（新規集客）を行います。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 ■当社の特徴： ◇国内最大級のエステ商材専門会社として身近なコンシェルジュとしてサロン様の経営をサポートします。 ◇美容商材卸事業、サロン経営支援事業、化粧品・健康食品の企画開発事業、通信販売事業などのサービスを展開しております。 ◇当社は少数精鋭ながらも、業界で最も多くのご支持を頂けるリーディングカンパニーとして独走してきた優良企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金宝町3-5 VIビル3階 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～247,300円 固定残業手当/月：48,000円～52,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■決算賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】営業＜美容業界に興味のある方歓迎＞美容サロンの経営を支援◎年休120日／土日祝休み
      ～エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／少数精鋭で美容業界に貢献◎／業界トップクラス／年休120日（土日休み）～ ■業務内容 当社営業として、サロン経営支援を担当いただきます。業務はフィールドコンサルタントとインサイドセールス、カスタマーサポートに分かれています。 (１)お客様に対面でお会いして商談等を行う：フィールドコンサルタント (２)電話、メール、WEBツールを用いての内勤営業：インサイドセールス (３)お客様からの問い合わせ対応：カスタマーサポート ■組織構成 営業は7名在籍しており、20代~40代の社員が幅広く活躍しております。 20代：1名、30代：3名（内1名産育休中）、40代：3名の営業 男性4名、女性3名（内1名産育休中） ■入社後フォロー体制 ・OJT方式で先輩社員にフォロー頂ける体制です。 ・最初はカスタマーサポートにてお客様からのお問合せ対応を行って頂き、知識を付けて頂きます。 その後インサイドセールス→フィールドコンサルタントのイメージでステップアップして頂くイメージです。 ■業務の特徴 ◇上記問題を一挙に解決するのがサロン経営支援の営業です。 ◇「成功するサロン作り」をコンセプトに、サロンのよりよい経営を目指してあらゆる面でのサポートをすることができます。 ■具体的な支援について ～今までサポートを行ってきたノウハウを惜しみなく集約し、開業から経営までしっかりバックアップ～ （1）開業＆経営支援 ・出店プラン…スタートから成功するサロン作り ・メニュー提案…売れるメニューで新規＆リピート顧客の獲得 ・顧客管理システム…店舗の全てをラクラク管理 （2）スタッフ教育 ・技術講習…最新の流行と技術をまとめて習得 ・カウンセリング講習…お客様の本音を聞きだすカウンセリング術習得 ・接客講習…顧客満足度向上に向けた接客術の取得 （3）店販商材の売り上げサポート ・サロン用商材の販売…レア商材で特別感を演出／差別化 ・販促アイテムの作成サポート…効率的な宣伝をサポート ・集客UPセミナー…知識を学べる研修を実施 （4）3年後のサロン経営状態診断 エステサロンの現状から、3年後の経営状態を測定し、課題と解決策となりうる方法をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金宝町3-5 VIビル3階 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～247,300円 固定残業手当/月：48,000円～52,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■決算賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｏｏｄホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県恵那市大井町2695-154
    • 設立 2008年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／ポテンシャル歓迎】建築施工管理※新築住宅の設計・施工、リフォーム・リノベーション
      【募集背景】 当社は、岐阜県恵那市を中心に高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。地域の住宅ニーズの多様化と高品質な住まいへの需要増加に伴い、新たなスタッフを募集し、更なるサービスの充実を図りたいと考えています。 【業務概要】 当社の注文住宅設計・施工業務において、お客様との打ち合わせから設計プランの作成、施工管理までを一貫して担当していただきます。高性能な断熱工法を採用した住まいづくりや、店舗・オフィスの設計施工も手がけ、多様なプロジェクトを通じてスキルを磨くことができます。 【職務内容】 ・お客様との打ち合わせによる要望のヒアリング ・自由設計によるプランニングおよび提案 ・建築施工の進行管理および品質チェック ・設計図面の作成および修正対応 ・完成後のアフターフォローおよびメンテナンス対応 【組織体制】 当社の設計・施工チームは、設計担当、施工管理担当、営業担当が連携してプロジェクトを推進しています。各分野の専門家が協力し、お客様の理想の住まいを実現するために日々努力しています。新たに加わる方には、既存スタッフと協力しながら、より良い家づくりを目指していただきます。 【企業の特徴／魅力】 当社は、岐阜県恵那市を拠点に、高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。最新技術を駆使し、快適・健康・省エネの住まいを実現することを目指しています。特許取得の高性能断熱換気工法を用いた「COCOCASA」では、夏は涼しく冬は暖房なしで快適な住環境を提供。お客様の理想を形にするため、打ち合わせを重ね、細部にまでこだわった設計を行います。また、店舗やオフィス、保育施設、美容院など多岐にわたる施設の設計施工も手がけており、独自のデザインで他にはない魅力的な空間を創り上げています。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、スキルアップを支援する研修制度も整えています。あなたの経験と情熱を活かし、当社で新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市大井町2695-154 勤務地最寄駅：JR中央本線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／岐阜】住宅営業※こだわりの家づくりを叶える／第二新卒歓迎
      【募集背景】 当社は、岐阜県恵那市を中心に、中津川市、瑞浪市、土岐市、多治見市などで高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。地域の住宅ニーズの多様化と高品質な住まいへの需要増加に伴い、新たなスタッフを募集し、更なるサービスの充実を図りたいと考えています。 【業務概要】 当社の注文住宅設計・施工業務において、お客様との打ち合わせから設計プランの作成、施工管理までを一貫して担当していただきます。高性能な断熱工法を採用した住まいづくりや、店舗・オフィスの設計施工も手がけており、多様なプロジェクトを通じてスキルを磨くことができます。 【職務内容】 お客様との打ち合わせによる要望のヒアリング 自由設計によるプランニングおよび提案 建築施工の進行管理および品質チェック 設計図面の作成および修正対応 完成後のアフターフォローおよびメンテナンス対応 【組織体制】 当社の設計・施工チームは、設計担当、施工管理担当、営業担当が連携してプロジェクトを推進しています。各分野の専門家が協力し、お客様の理想の住まいを実現するために日々努力しています。新たに加わる方には、既存スタッフと協力しながら、より良い家づくりを目指していただきます。 【企業の特徴／魅力】 当社は、岐阜県恵那市を拠点に、高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。最新技術を駆使し、快適・健康・省エネの住まいを実現することを目指しています。特許取得の高性能断熱交換換気工法を用いた「COCOCASA」では、夏は涼しく冬は暖房なしで快適な住環境を提供。お客様の理想を形にするため、打ち合わせを重ね、細部にまでこだわった設計を行います。また、店舗やオフィス、保育施設、美容院など多岐にわたる施設の設計施工も手がけており、独自のデザインで他にはない魅力的な空間を創り上げています。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、スキルアップを支援する研修制度も整えています。あなたの経験と情熱を活かし、当社で新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県恵那市大井町2695-154 勤務地最寄駅：JR中央本線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新モデルハウス 住所：中津川市手賀野467-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まんま農場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県高山市上宝町在家1805-1
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県高山市】自然豊かな環境で米作り(水稲耕作)～管理・工程管理全般　※UIターン歓迎/未経験歓迎
      ■農業を通して一緒に飛騨髙山を元気にしてくれる仲間を募集します。私たちは子どもや孫たち、家族みんなが毎日おいしく食べられるお米・野菜を栽培しています。また、テクノロジーの導入にも積極的で、ドローンでの農薬散布やGPSなども活用しています。 ■職務内容 まんま農場の米作りから販売。 【米作り】 ・田んぼの準備：田んぼに肥料を入れトラクターで土を起こします ・稲苗作り：育苗プールで水耕栽培 ・田植え：８条植えの田植機２台で田植えを進めます ・水管理：田んぼの水を切らさないようにする ・草管理：草刈り、水田内の除草 ・収穫：3台のコンバインで刈取りを行います 【米の販売】 農業部門では主に米の生産販売を行い、こしひかり・いのちの壱・ゆきまんまの３品種を育て全国の消費者様に発送しております。 ■組織：商品 男女比2：1(水田部) ※中途採用のスタッフが多数活躍しており、IT・技工士・建築士・銀行員など経歴も様々です。 ※2007年、2008年、2010年に「あなたが選ぶ日本一おいしい米コンテスト」で、最優秀・優秀賞を受賞しています。 ■当社の特徴： 当社は岐阜県の最北端上宝町で農業を営んでおります。自然豊かな土地ですが、冬の訪れが早いこの地で農業をする事は、とても厳しい環境でもあります。飛騨では、11月に入ると農作業を終え冬の準備に入ります。そして雪解けまで、田も人も春の訪れを待つのです。厳しい自然環境ではありますが、昼夜の寒暖の差が激しい事でおいしい作物が収穫できます。寒さを感じる季節に入ると、米、トマト、ナスといった全ての作物が自然の恵みを受け、本来の美味しさを出すのです。そんな作物をこの飛騨上宝の地からお届けしております。 ■冬期間Wワーク可！ 農作業が落ち着く冬場は週休3日になります。そのため、休日を使ってスキーインストラクター等も可能。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　まんま農場 住所：岐阜県高山市上宝町在家1805-1 勤務地最寄駅：高山本線線／高山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,200円～330,000円 ＜月給＞ 166,200円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与無し 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県高山市】【UIターン歓迎】自然豊かな髙山市で地元野菜の低温調理加工　※将来の幹部候補　
      ■農業を通して一緒に飛騨髙山を元気にしてくれる仲間を募集します。私たちは子どもや孫たち、家族みんなが毎日おいしく食べられるお米・野菜を栽培しています。また、テクノロジーの導入にも積極的で、ドローンでの農薬散布やGPSなども活用しています。 ■組織、商品： 野菜加工場は約21名で構成されており、主に地場の野菜を特殊な技術を使い、野菜の美味しさを引き出す低温スチーム加工をし、ペーストやカット野菜として使いやすい形で提供しています。野菜本来の味を提供するため、殺菌剤、添加物、保存料等は使用していません。 このペースト、カット野菜は加熱済商品ですぐに使用でき、ホテルや飲食店等の調理時間短縮にも繋がるため、各方面で高評価で、介護施設用の嚥下食加工・卸売が現在、同社の主力商材となっています。 ※中途採用のスタッフが多数活躍しており、IT・技工士・建築士・銀行員など経歴も様々です。 ■職務内容： ・工場長候補として野菜加工場場の生産計画作成、シフト管理、生産・工程・品質管理、原価管理、安全衛生指導を工場内で生産実務に携わりながら行っていただきます。 ・また、ご利用いただくお客様とのお打ち合わせや、折衝などお任せできればと考えています。 ※管理業務を行ったことがなく、これまでの食品加工経験を活かしてチャレンジしたい方も歓迎しています。 ■当社の特徴： 当社は岐阜県の最北端上宝町で農業を営んでおります。自然豊かな土地ですが、冬の訪れが早いこの地で農業をする事は、とても厳しい環境でもあります。飛騨では、11月に入ると農作業を終え冬の準備に入ります。そして雪解けまで、田も人も春の訪れを待つのです。厳しい自然環境ではありますが、昼夜の寒暖の差が激しい事でおいしい作物が収穫できます。寒さを感じる季節に入ると、米、トマト、ナスといった全ての作物が自然の恵みを受け、本来の美味しさを出すのです。そんな作物をこの飛騨上宝の地からお届けしております。 ■2007年、2008年、2010年に「あなたが選ぶ日本一おいしい米コンテスト」で、最優秀・優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市上宝町在家1805-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～321,000円 固定残業手当/月：48,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レシップエンジニアリング株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県本巣市上保1260-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台／未経験歓迎】バス事業者向け保守・メンテナンス◆完全土日祝休／シェアNo.1多数！上場メーカー
      • NEW
      ～国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」グループ起用～ ■概要： 運賃箱やICカード決済システム等で多数のトップシェア製品を持つ当社にて、公共交通事業者向けに当社の製品（運賃箱・ICカードシステム・行先表示器・運行管理システム、モバイルチケッティングシステムなど）の設置・修理・メンテナンスなどを行います。 バス用機器のトータルサプライヤーとして、幅広い製品に関わることができます。また、自分のかかわった製品が実際に使われているところを目にできることもやりがいにつながります。 ■ミッション： 仙台営業所にて、既存の取引先を中心としたバス・鉄道事業者様へ、当社製品（運賃箱や行先表示器など）の設置や保守・メンテナンスを中心に担当していただきます。また、消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案などの、売り上げUPための営業提案もお願いする予定です。 ■期待役割： 1)仙台営業所管内の、自社製品メンテナンス・保守全般 2)新システムの導入全般 3)取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売り上げUPのための活動 ■働き方について： ・データのログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1～2回程ございます。※振休取得可 ・出張は週3～4日程ございます。東北6県が担当エリアなので場合によっては宿泊出張もございます。朝が早い場合や、夜が遅い場合は上長の許可を得て、直行直帰することもあります。 ■入社後の流れ・キャリアプラン： まずは、先輩社員との同行からはじめ、徐々に独り立ちしていただきます。 先輩エンジニアからのOJTでしっかり教えます。西部地区リーダ・岐阜本社からのサポートもありますのでご安心ください。将来的には、部門のマネジメントも考えています。＜イメージ＞サービス担当→係長→課長 ■会社の魅力： ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどにおいて全国トップクラスシェアを誇ります。 ・今後は、海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション、物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目41番6号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外労働手当を含まず、年間賞与（5か月分）を含みます。 ※時間外労働手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・本巣／未経験歓迎】バス事業者向け保守・メンテナンス◆転勤無／完全土日祝休／スタンダード上場
      ～国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」グループ起用～ ■概要： 運賃箱やICカード決済システム等で多数のトップシェア製品を持つ当社にて、公共交通事業者向けに当社の製品（運賃箱・ICカードシステム・行先表示器・運行管理システム、モバイルチケッティングシステムなど）の設置・修理・メンテナンスなどを行います。 バス用機器のトータルサプライヤーとして、幅広い製品に関わることができます。また、自分のかかわった製品が実際に使われているところを目にできることもやりがいにつながります。 ■ミッション： 既存の取引先を中心としたバス・鉄道事業者様へ、当社製品（運賃箱や行先表示器など）の設置や保守・メンテナンスを中心に担当していただきます。 ■期待役割： 1)自社製品メンテナンス・保守全般 2)新システムの導入全般 3)取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売り上げUPのための活動 ■働き方について： ・データのログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1～2回程ございます。※振休取得可 ・出張がございます。年間で数えるくらいで、案件次第ですが数日、長くても1~2週間ほどの想定です。 ■入社後の流れ・キャリアプラン： まずは、先輩社員との同行からはじめ、徐々に独り立ちしていただきます。 先輩エンジニアからのOJTでしっかり教えます。西部地区リーダ・岐阜本社からのサポートもありますのでご安心ください。将来的には、部門のマネジメントも考えています。＜イメージ＞サービス担当→係長→課長 ■配属先： 13名が在籍(20代半ばから60代まで幅広く在籍※うち女性2名) ■会社の魅力： ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどにおいて全国トップクラスシェアを誇ります。 ・今後は、海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション、物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円 ＜月給＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間分、年間賞与（5か月分）を含みます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉村不動産販売株式会社

    不動産仲介
    岐阜県各務原市緑苑南2-173
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県各務原市】不動産営業　※飛込みなし／年間休日115日／転勤なし／地域密着営業
      ～LIXILブランドで安心感バツグン／地域の認知度抜群で問い合わせ増加／残業月5時間程度／年間休日115日／転勤なし～ ■業務概要： 法人、個人のお客様向けに不動産の売買仲介営業やリフォーム提案営業をお任せします。 不動産の世界３大ネットワークの一つであるERAと総合住生活企業であるLIXILグループブランドをもつ当社の「LIXIL不動産ショップ」にて、不動産総合営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・土地や物件の仕入れ ・来店したお客様の対応 ・不動産に関する手続き全般 案件獲得のための飛込みは一切なく、メールでのお問い合わせや直接のご来店、紹介がほとんどです。 お客様の層としては、購入される方が20～30代、売却される方はご年配の方が多いです。 ■今後の展望： 新築案件だけでなく、リフォームや高齢化社会の課題である空き家の土地にも着目し土地運用に向けて着手しています！ ■入社後の流れ： 代表が直接教育致します。入社後すぐに結果を出せと焦らせることは決して致しません。案件を一緒に進めながら、しっかり知識を身に着けていけるよう教えていきます。不動産という大きい買い物に自信をもって携われるよう、広くスキルを身に着けられる環境です。 ■組織構成： 営業部門　(代表、営業2名、事務1名) から構成されています。営業のうち、1名は昨年の未経験入社です。 年齢層は20代前半～50代で、皆落ち着いた雰囲気の中働いています。 ■当社について： 各務原市・美濃加茂市・可児市・尾張地区を中心に、不動産売買仲介業、現在は土地分譲をメインに営業展開をしております。「まずやってみる！」をスローガンに地域密着営業を展開していき、地域の皆様に必要とされる「LIXIL不動産ショップ」を目指し日々邁進しています。今後は、不動産を中心に、リフォームや仲介を広げていきたいと考えており、将来的にはより広い地域のお客様のニーズにお答えするため、拠点も増やしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市緑苑南2-173 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／鵜沼駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（※業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソル

    アパレル・繊維 （商社）
    岐阜県岐阜市加納新本町3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区】生産管理◆アパレルのOEM・ODMメーカー／アジア圏に生産拠点多数◆
      ■職務内容： アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて生産管理業務をお任せいたします。 ・生産国中国との管理連絡指示 ・ODMでの仕様書作成 ・営業担当のサポート ■組織構成： 東京オフィスの立ち上げ期のため30代の女性が営業と生産管理を兼務で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴： メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＳＯＬ／東京オフィス（2022.04移転） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号 ミサワビル6階　604号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】アパレルOEM・ODMの営業（既存、新規半々）◆業績好調につき増員／転勤なし◆
      ■職務内容： アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて営業をお任せいたします。 ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客への営業ルート拡大 ・生産管理との打ち合わせ ・提案材料の収集（社内も含め） ■組織構成：岐阜本社には20代～30代半ばの営業メンバーが6名在籍しております。 ■当社の特徴： メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納新本町3-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森井建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市河渡1-144
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築施工管理◆面接1回／転勤無し／週休2日(土日)／店舗や住宅・公共建築の施工
      ■概要：工事のスケジュール管理、資材の手配、協力会社連携、工事費用の管理など、建設工事に必要な管理業務全般をお任せしていきます。 ■担当業務：お客様と建物に関する想いやご希望をじっくりヒアリング。その内容を元に施工図や施工計画などの検討・提案、資材・協力会社手配や予算、スケジュール、安全・品質管理など工事が計画通り進めていけるように、協力会社との連携。工事に必要な書類作成、お客様への工事進捗報告、完工報告などを行って頂きます。 ■業務内容詳細： 店舗や住宅、公共建築の施工を実施しており、施工に関する管理業務全般を担当頂きたいと考えております。取引先やお客様のご要望をじっくりヒアリングしてカタチにしていく事を心がけております。 施工管理業務において、お客様のご要望に沿った建物作りを心がけて頂きたいと考えております。工事が計画通りに進捗できるように、協力会社と連携しながら進めて頂くと共に、工事書類やお客様へのご報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成：50代1名、40代3名、30代1名、20代2名、事務員2名の計9名で構成されております。 ■キャリアパス：当社施工管理担当者と同行しながら、業務の流れを習得。最初は小規模案件から担当頂き、徐々に規模の大きい案件を担当→独り立ち頂くと共に、組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境：週休2日制(土日)制度や残業時間削減の為に直行直帰も可能な勤務体系を導入しています。デジタルツールにより現場から出退勤を記録して明確な勤務時間管理を実施しております。 ■仕事の魅力：お客様のと真剣に建物についてヒアリングをしながらカタチとなる建物を作り上げていく充実感を感じて頂けます。建築資材やデザインなどこだわりを持った業務遂行が可能となり、お客様にとって一番良い提案は何かを考えていく事ができますので、業務に関する満足感が高い事が当社の業務の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市河渡1-144 勤務地最寄駅：JR西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～267,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：43,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与（前年度実績あり） ※いずれも会社業績による ■モデル年収 年収589万円 ／ 45歳 経験4年 ／月収39.5万円(各種手当込) ※経験者入社・有資格 ※上記月給/月額は固定手当（現場・通信各5，000円）を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小川鈑金工業有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県羽島郡笠松町田代1135-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／岡崎市】塗装スタッフ（建設機械・特別車両など）◆日立建機内での業務／土日祝休み／残業ほぼ無
      ～年休120日／日立建機日本・三河営業所での勤務／同様の福利厚生で働ける！～ ■職務内容 ・弊社のクライアントである日立建機日本（株）三河営業所内の中部サービス工場内にて建設機械などを中心とした塗装業務に従事いただきます。 ■業務の特徴： ・塗装対象物：小型から大型まで、大小を問わずユンボやトラックなど建機系特別車両などが中心となります。 ・塗装納期：小型のものでも早くて3日間、大型のものになると1週間程度の納期となります。 ・塗装方法：スプレーガンなどを中心に塗装専用機械を使用しての作業となります。（手作業はありません） ■作業、職場環境について： ・主に立ち仕事になります。一日中、適度に動き回る業務となります。 ・昼食事情：クライアントから支給される給食弁当を購入いただきます。もちろんお弁当などの持参も可能です。 ・休憩室など：暑さ寒さ対策あり（スポットクーラー、電気ストーブ等） ・作業服の支給：上下無料で当社より支給します。 ■入社後の流れ： ・経験者でも塗装技術の習得には3年程度の時間を要します。まずは1年から1年半ほどの時間と実績を積み、先輩社員から口頭で指示を受けながら対応できるまでのスキルを身に付けていただければと思います。もちろん未経験の方でもしっかり丁寧に指導しますので安心して取り組んでください。 ■組織構成： ＜拠点・部署等＞三河の現場／日立建機内 ・従業員数：1 ・男女構成：男性 ・平均年齢、年齢層：47歳 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中部サービス工場 住所：愛知県岡崎市合歓木町字屋下1-1 日立建機日本㈱　三河営業所内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（７月、12月※昨年度実績：10万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸開発株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県岐南町※未経験歓迎】フィールドセールス＜分譲・注文住宅＞◆大型連休◎／岐阜着工数No.1◎
      • NEW
      ～完全反響営業！岐阜エリア14年連続着工数No.1の当社にて、ご自身の強みを活かして長期就業を叶えませんか？／将来的にキャリアチェンジも可能／名古屋から20分程度／残業1時間/日程度・大型連休もしっかり休めます～ ■採用背景：今回の採用ではフィールドセールスに配属いただき、営業活動の分業化を図る増員募集です！更なる分業化により働き方改革の一環を担っています。 ■担当業務： チラシやホームページ・CMなどをご覧になった方、展示会・販売会に来られた方に対して住宅のご案内をする完全反響型営業を行っていただきます！ 住宅のプラニング・資金計画～ご契約～引き渡しまで一連の流れのサポートまで担当いただきます。 ※新規獲得は別部署（IS）が行っているため、電話営業や飛び込み営業などは一切行いません。 ※目標はご自身の『将来こうなりたい』を基に上長と相談の上確定。 ■成約率に関して～強みを活かしてどなたでもご活躍いただけます！～ 家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーテン、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇っています。 ■組織構成：FSでは、現在3名の方が活躍中です！ ■キャリアチェンジ： 当社は事業成長のため、『適材適所』を大切にしております。そのため、ご自身の強みに併せて、インサイドセールスやマーケティング等、異なる職種への移動することも相談可能です！ また、当社は住宅事業のほかにも、飲食事業、ホテル事業、温泉事業、衣服事業を行っており、”やりたいこと”の幅が広がる環境が整っています◎ ■就業環境～風通しの良い社風・雰囲気があります～ ・オフィスはモデルルームと併設されている一軒家の中にあり、パーテーションがなく明るい雰囲気で、ちょっとしたMTGなどもすぐにその場で行っており、わいわいとにぎやかな環境です。 ・週に1,2回各回１時間程度ベテランと中堅とビギナーの知識共有、相談のための勉強会を実施しています。 ■SNS： ・Instagram（物件情報・ルームツアー） https://www.instagram.com/daimarukaihatsu_bunjou/?locale=ja_JP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,500円～216,000円 その他固定手当/月：36,625円～50,200円 固定残業手当/月：55,875円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～342,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県土岐市※名古屋～約20分】土地仕入れ◆年休120日･土日休／研修充実／街づくりに挑戦
      ～転勤なし／大型連休もしっかり休めます／岐阜エリア14年連続着工数No.1／将来的にキャリアチェンジも可能～ ■担当業務： 当社の分譲住宅用の土地探しをお任せします。不動産会社を訪問し、土地の情報を集めます。価格交渉や現地調査を行い購入。家を建てられる状態に整えます。研修･フォロー充実で未経験入社の社員も活躍中です！ ■入社後の流れ： まずは業者訪問であいさつ回りを行います。その後は先輩社員に同行し業務を覚えます。半年後には全体の流れをつかむ為に先輩社員のサポート業務を行い1年程で独り立ちしていただくイメージです。土地の探し方は一からお教えますので安心ください。CAD操作などの事務作業もありますが、こちらも入社後に勉強できるので大丈夫です。パソコンが苦手でなければOK！ ■働き方： ・ほぼ一日中運転という日もあります ・まれに契約などで土日出勤になること もありますが振替休日を取得してもらいます ・目標数字があり、結果が出れば収入アップ を叶えらえます！ ※目標はご自身の『将来こうなりたい』を基に上長と相談の上確定します。 チーム全体で営業を行う社風なので、個人でガツガツ営業をする形ではありません。 ■社長の魅力： 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 ■組織構成：現在５名の方が活躍中です！（30代2名/女性、40、50、60代の男性が1名ずつ） ■キャリアチェンジ： 当社は事業成長のため、『適材適所』を大切にしております。そのため、ご自身の強みに併せて、インサイドセールスやマーケティング等、異なる職種への移動することも相談可能です！ また、当社は住宅事業のほかにも、飲食事業、ホテル事業、温泉事業、衣服事業を行っており、”やりたいこと”の幅が広がる環境が整っています◎ ■就業環境～風通しの良い社風・雰囲気があります～ ・オフィスはモデルルームと併設されている一軒家の中にあり、パーテーションがなく明るい雰囲気で、ちょっとしたMTGなどもすぐにその場で行っており、わいわいとにぎやかな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DAIMARU PARK 土岐 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 隣接 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,340円～320,383円 その他固定手当/月：36,625円～50,200円 固定残業手当/月：55,875円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,840円～447,183円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    早川建築株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県中津川市福岡978-62
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県中津川市】「雑貨の似合う家」の施工管理◆残業15h／出張・転勤なし／地元での知名度UP◎
      ～分業化で残業時間15h／出張・転勤無／裁量権◎／リニア中央新幹線が停まる田舎町／「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたお家づくり～ ■業務詳細 住宅を主とした「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォームにおける工程管理業務を行って頂きます。 ＜業務の流れ＞ ご依頼主との工事打ち合わせ⇒見積り作成⇒協力会社、資材、人員手配⇒工程管理、予算管理、安全管理、進捗管理、品質管理⇒完工後の工事のご依頼主樣へのご説明⇒引き渡し ■働く環境の魅力 下記取り組みにより、施工管理の分業化が進んでおり残業時間は平均15時間と工程管理業務に専念できる環境です◎ （1）クラウドアプリの利用により書類作業の効率化 （2）発注業務は主にコーディネーターが担当し、施工管理の負担を軽減 （3）現場管理ではアプリやスプレッドシートを活用し業者との連携もスムーズ ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。お客様のテーマに合わせた個性豊かな住まいが実現可能です◎ ■配属部署 施工管理4名が活躍中です。(40代前半／30代後半／20代前半2名)当社は若手中心の会社となっており、44歳が最長となっております。 前向きにまずやってみよう！とチャレンジする方が多いです◎ ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のアシスタントとして、事務所内、現場での業務そして研修等を行い業務全般を学んで頂きます。中津川エリア近郊での現場が多いです。 ■入社後の役割 当社では若手育成にも力を入れておりベテラン社員には若手社員の育成にも注力してもらいたいと考えております。ご入社頂きベテラン社員から引き継いだ業務に対応頂く事でベテラン社員が若手育成に注力できる環境作りにご協力頂きたいと考えております。 ■U・Iターン歓迎！／中津川市の魅力 ・自然の中で働く ・森林と清流に囲まれたのびのびとした暮らし ・リニア中央新幹線が停まる田舎まち ・名古屋駅まで電車で約1時間（ワイドビューしなの） ・栗きんとんの有名店多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市福岡978-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～408,700円 固定残業手当/月：78,200円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(見込み860,000円～1,000,000円) ※木造住宅施工管理経験3年以上の経験がある方であれば500万円 ※１級施工管理士、1級建築士をお持ちなら650万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県中津川市】WEB制作(HP更新、広告作成)※裁量の大きい仕事／残業無／雑貨の似合う家の広報係
      ～当社初のweb制作係の採用／「雑貨の似合うお家」をコンセプトとした家づくり／残業無、柔軟な働き方可能でワークライフバランス充実／カフェライクの職場／リニア中央新幹線が停まる田舎町～ 当社の「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い住宅を広めるためのweb(HP、広告)制作担当をお任せします。 ■業務概要： ・ホームページの更新 ・バナーの作成 ・広告作成 ※あくまでも制作や作業をお任せします。外部の専門家に外注しておりますので、webマーケティングの経験は必要ございません。 ■ミッション： 当社初のweb制作担当としてご活躍いただきます。これまではwe制作はすべて外注をしておりましたが、徐々に内製化をしてスピード感を上げたいと考えております。採用する方のご経験次第で内製化の幅は決めていく予定です。社内にweb制作の知見を持っている方がいないため、中心メンバーとしてご活躍いただく予定です。また今後当社の住宅を広めるためにHPや広告がカギを握ります。その広報の核としてご活躍いただきます。 ■働く空間： 当社は「雑貨の似合うお家」をコンセプトの商品を展開しておりますが、実際に働いていただく職場もカフェのような場所になっております。オフィスも清潔に保たれています。 ■子育て支援： 設計担当は全員女性で、お子様をお持ちの方もいらっしゃいます。子育てには協力する方針のため、お子様の行事や体調不良の際はお休みをとっていただけます。社員の中には時短勤務やテレワークを行っている社員もいます。また、育休産休も取得可能です。 ■当社の特徴： 「雑貨の似合うお家」をコンセプトに新規、リフォーム事業を行っております。お客様からの評価も高く、お客様の6-7割は紹介経由となっております。また、働くのであればプライベートも充実させるべきという代表取締役の考えのもと、残業もほとんどございません。 ■U・Iターン歓迎！／中津川市の魅力： ・自然の中で働く ・森林と清流に囲まれたのびのびとした暮らし ・リニア中央新幹線が停まる田舎まち ・名古屋駅まで電車で約1時間（ワイドビューしなの） ・栗きんとんの有名店多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市福岡978-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石井工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県揖斐郡】製缶・溶接技術担当／年間休日116日／転勤なし／残業20時間以内
      ～土日休み／夜勤なし／シニア活躍中／再雇用制度あり／資格支援制度あり／身に着けた職人技を活かせる職場～ ■募集背景 今後の売上増加を計画している当社にて新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。ご入社頂いた際はまずご経験を活かして以下の業務をお任せします。一通り業務に慣れた頂いた方には将来のため若手メンバーへの技術伝承もお願いしたいと考えております。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作　 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作　など ■仕事の流れ 材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組（溶接）→本溶接→歪取り（ガス他）→仕上げ（グラインダー他）製缶品完成 ■組織構成 製造部門：総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 当社では20代～80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。仲間とのコミュニケーションを図る為に年に２回～３回の「親睦会」を設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。そのためベテラン社員、若手関係なく相談できる環境となっておりますので、わからないことがあれば先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■就業環境 日勤のみの勤務となりますので夜勤はございません。土日休みの年間116日のためプライベートとの両立も可能です。溶接業務をお任せするため熱中症対策も強化しております。（飲物、対策あめ準備、１人１台スポットクーラー配置、休憩時アイスクリームを出したりします。）社員一人一人が活躍できる環境作りを心がけています。 ■やりがい ・溶接業務は完成させた際にやりがいを感じて頂ける方は多く、ものづくりの楽しさを実感して頂けるお仕事になっています。将来のためにも身に着けた技術の伝承もお願いしたいため、技術と共にものづくりの楽しさを伝承して頂きたいと考えております。 ・当社では仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っているため自身のスキルをより磨きたい方には積極的に活用ください。 自身のスキルをより磨きたい方、若手へ伝えていきたい方どちらのやりがいもかなう環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年1回／4月) ・昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり(年2回／7月・12月) ・賞与金額：100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県揖斐郡】＜未経験可＞製缶・溶接技術担当/正社員/土日休み/転勤無
      ～年間休日116日／夜勤なし／第二新卒歓迎／資格支援制度あり／未経験から手に職を付けられる環境～ ■職務概要 ・岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作　 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作　など ■仕事の流れ ・材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組（溶接）→本溶接→歪取り（ガス他）→仕上げ（グラインダー他）製缶品完成 ■組織構成 製造部門：総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 20代～80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社について ・当社は製缶加工の専門業者として2012年設立以来、各種機械部品加工一式、設計、製作、食品関係に使われる容器、各飲料メーカーの搬送ラインに使われる機械、自動車製造ラインに使われる部品を製作してまいりました。今後も関連分野の技術発展のために、果敢に挑戦してまいる所存です。 ・豊富な専門知識と技術力により、お客様に喜んでいただける良品を製作しています。ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。 ■その他 ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っております。また、仲間とのコミュニケーションを図る為に年に２回～３回の「親睦会」というものを設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。金属に触れると共に一緒に探求心を燃やしましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年1回／4月) ・昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり(年2回／7月・12月) ・賞与金額：100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JEインターナショナル株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岐阜県岐阜市加納城南通1-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岐阜市】将来の営業部長候補◆国内に数社しかないニッチな領域で大手メーカーとの取引が多数◆
      • NEW
      ■業務内容：お取引先の技術担当者の方向けに新規の装置導入のニーズ把握や受注いただいた製品の納品までのスケジュールフォローなどを行います。既存の担当顧客数は3～4社を想定しており週に1回程度お取引先に訪問し、ニーズ把握やフォローを行います。訪問以外の時間は、受注した製品について技術担当との打ち合わせがメインとなります。海外拠点のあるお取引先が多いため月に1回、長くて1週間程度の海外出張が発生をいたします。出張先はアジアが中心ですが、商談相手は日本の方なので英語力は不問です。 ■お任せしたいミッション：既存顧客のフォローに加えて、新規販路開拓をお任せしたいと考えております。同社として新規開拓に力をいれていくための募集です。ご入社時は課長または次長クラスからスタートし、入社後は2～3年は顧客担当をしていただきますが将来的には営業部長として組織のマネジメントを行っていただくことを期待しております。 ■組織構成：技術営業部は責任者の役員の方と4名のメンバーで構成されております。（40代2名、20代2名） ■業務の魅力： （１）大手企業と直接やりとりができる仕事です。自分が納品した製品が身の回りの製品の製造に使われておりやりがいを感じることもできます。 （２）同社の取り扱う製品は日本に数社しか製造しているメーカーがないため、安定した需要が期待できます。特に同社ではニーズにあわせてカスタマイズできる点を強みにしておりますのでお取引先の要望に沿った製品提案、販売ができます。 ■同社の特徴： （１）世界トップレベルの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 （２）日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 （３）近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基盤も同社の検査装置を使って製造されています。 （４）光学式検査装置における日本市場での競合は2社のみであり、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 （５）少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は数社しかなく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】ソフトウェア設計※実務未経験歓迎＜プライム上場のワイエイシイHDの子会社／ニッチトップ＞
      ■採用背景： 当社は基盤の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用ではお客様からのニーズに対して、より網羅的に応え品質の高い製品をお届けするために組織強化の増員を目指しています。 ■業務内容： 当社にて下記の業務をお任せします。 ・画像処理装置などのソフト設計 ・顧客先にて仕様の打ち合わせや据え付け ∟画像処理装置や検査装置はお客様ごとに仕様が違う為、お客様のニーズに合わせて仕様を変えて頂きます。 ※使用言語：C+＋（メイン）、C# ※設計は日本本社で行いますが、据え付けの際は出張が発生する場合もあります（月1回/最長で1週間程度） ※研修などは完備しているので業界が異なる方でもご安心ください 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・配属先の光学技術部は現在、30～40代の方を中心に10名で構成されています。電気担当、ソフト担当、その他機械系の担当と3チームに分かれており、今回のポジションはソフト設計を中心に担当する予定です。 ・ソフト設計の部署には現在3名が所属しています。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝休み）で残業が20時間ほどです。 ■当社の特徴： ・世界トップレベルの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ・日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ・近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 ・光学式検査装置における日本市場での競合は2社のみであり、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ・少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は数社しかなく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーエフホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    岐阜県揖斐郡大野町南方54-1【岐阜本社】 〒108-0074 東京都港区高輪3-12-8【東京本社】
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務アシスタント（人事課）／未経験歓迎／基本定時退社
      • NEW
      ────＊── お任せする仕事 ────＊── ●応募者へのご連絡（面接日程調整など） ●合否連絡の送付（テンプレートあり） ●入社書類の準備・発送・内容チェック ●応募者情報の入力（専用シートへの入力作業） ●求人原稿のチェック・修正依頼（基本情報や誤字脱字などのチェック） ●社内への共有や庶務（郵送手配・ファイリングなど） ＼＼とある1日のスケジュール例／／ ▽9:00～　出社・メールチェック ▽9:30～　応募者との面接日程調整 ▽12:00～　お昼休憩♪ ▽12:45～　面接日程調整、応募者情報の入力 ▽15:00～　書類の準備や郵送手配、庶務作業 ▽16:00～　小休憩（15時～18時の間に好きなタイミングで♪） ▽16:15～　面接の合否連絡 ▽18:00　　退社 ＼＼POINT！／／ ★会社を支えるやりがい 応募者と電話やメールで連絡を取り合い、面接日程の調整や合否連絡など、採用活動を円滑に進められるよう、さまざまな場面でサポート♪このサポートがあってこそ、会社の人材確保、事業の成長を支えることができるのです！ ★安心して取り組める 応募者への合否連絡はテンプレートがあるので、それに沿って作成すればOK！ 応募者情報の入力は、スプレッドシートに決まった手順で入力するだけなので、PC操作に抵抗感がない方であればすぐに活躍できます。 ★未経験でもスキルが身につく 特別な経験やスキルは一切不問です！ホールディングスの幅広い人事業務を経験ができるので、人事に関する専門知識・スキルが身について、長く成長できます。 ────＊── 入社後の流れ ────＊── 当社の業務フローや業務手順を実務を通して覚えていきましょう。 先輩社員（20代女性）がマンツーマンで丁寧に教えていきます。 カンタンな事務作業から始められるので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 成長スピードに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
      ★転勤なし！U・Iターン歓迎 岐阜本社／岐阜県揖斐郡大野町南方54-1 ◎車通勤OK！駐車場完備 ◎岐阜本社で腰を据えて働けます！ ※受動喫煙対策：あり（館内に喫煙所あり）
      月給19万5000円～23万円 ＋ 賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給
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    株式会社ユース.GF

    人材派遣
    岐阜県岐阜市吉野町6-14大樹生命岐阜駅前ビル 6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/大宮】人材コーディネーター★年休127日/完全週休2日/インセンティブ年4回・賞与年2回
      ◎事業の拡大フェーズ。将来の課長候補の募集です。 ◎転居を伴う異動はありません。若手からベテランまで幅広く募集しています。女性活躍中 ■概要： 主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年～3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名～5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2～3市区のエリアを担当 ・既存企業へのニーズ確認、人材提案 ・新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ・契約・書類作成 ◎派遣コーディネーター業務 ・求職者へのキャリア相談 ・求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ■手厚いフォロー体制： 1年間の徹底サポート体制を整備しています。 ・入社後3～4週間は座学と見学がメイン ・独り立ちまで3～4ヶ月、完全自立は1年目安 ・最初の契約までは必ず上司が同行し、サポート ・年に数回各エリアでブロック会議があり、各拠点の社員と意見交換できます。 ・定期的な面談も実施しています。 ■組織構成： 各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■魅力： ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給（担当した求職者がお仕事を続けている限り、継続してインセンティブが発生します） ・賞与も年2回、成果に応じて支給 ・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ◎無理なノルマも、長時間労働もありません。成果を上げた分だけ、しっかり利益も還元されます。 ■評価制度： 評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視しています。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休2日（土日祝日） ・年3回の大型連休あり！ ・残業20h以下／月平均。多い月でも30h以下 ・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。 ・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店【さいたま市大宮区】 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-2 山崎第2ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～303,800円 固定残業手当/月：47,700円～59,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,700円～363,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■インセンティブ：年4回 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月、7月） ■モデル年収： 年収540万円／月給32万円／入社3年目 年収720万円／月給39万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/横浜】人材コーディネーター★年休127日/完全週休2日/インセンティブ年4回・賞与年2回
      ◎事業の拡大フェーズ。将来の課長候補の募集です。 ◎転居を伴う異動はありません。若手からベテランまで幅広く募集しています。女性活躍中 ■概要： 主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年～3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名～5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2～3市区のエリアを担当 ・既存企業へのニーズ確認、人材提案 ・新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ・契約・書類作成 ◎派遣コーディネーター業務 ・求職者へのキャリア相談 ・求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ■手厚いフォロー体制： 1年間の徹底サポート体制を整備しています。 ・入社後3～4週間は座学と見学がメイン ・独り立ちまで3～4ヶ月、完全自立は1年目安 ・最初の契約までは必ず上司が同行し、サポート ・年に数回各エリアでブロック会議があり、各拠点の社員と意見交換できます。 ・定期的な面談も実施しています。 ■組織構成： 各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■魅力： ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給（担当した求職者がお仕事を続けている限り、継続してインセンティブが発生します） ・賞与も年2回、成果に応じて支給 ・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ◎無理なノルマも、長時間労働もありません。成果を上げた分だけ、しっかり利益も還元されます。 ■評価制度： 評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視しています。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休2日（土日祝日） ・年3回の大型連休あり！ ・残業20h以下／月平均。多い月でも30h以下 ・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。 ・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店【横浜市西区】 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル9階 勤務地最寄駅：東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～303,800円 固定残業手当/月：47,700円～59,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,700円～363,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■インセンティブ：年4回 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月、7月） ■モデル年収： 年収540万円／月給32万円／入社3年目 年収720万円／月給39万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイスマン

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県多治見市太平町5-50
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】経理課職員◆安定した経営基盤◆月平均残業6時間程度
      • NEW
      医療・福祉事業所本部の経理業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： ◇仕訳の入力 ・日々の取引内容を会計システムへ正確に入力 ・勘定科目や取引内容に応じた仕訳処理を行う ◇領収書・レシートの保存・管理 ・経費精算に関する証憑書類の回収・整理・保管 ・スキャン・電子保存にも対応し、帳簿との突合を実施 ◇固定資産台帳の管理 ・建物・車両・設備などの固定資産を一覧で管理 ・取得日・金額・耐用年数などを記録し、資産状況を常に把握 ◇売掛金・買掛金・未払金の管理 ・請求・支払いのスケジュール管理 ・入金確認、支払い漏れ・遅延の防止 ・未払金（水道光熱費・保険料など）の処理・台帳管理 ◇減価償却資産の管理 ・固定資産の減価償却計算（法定耐用年数に基づく） ・月次・年次での償却費の記帳処理 ◇決算書の作成補助 ・月次・年次決算に関わる仕訳入力・帳簿確認 ・試算表、貸借対照表、損益計算書などの作成支援 ・決算整理仕訳や勘定科目残高のチェック ◇会計システムの運用管理 ・使用中の会計ソフトへの入力・操作 ・マスター設定、勘定科目の整備、部門別管理などを実施 ◇会計監査・税務監査対応 ・会計士・税理士との連携、監査資料の準備・提出 ・監査対応の窓口として、社内外の調整を行う ◇法人税・消費税申告書の作成補助 ・決算後の税務申告に必要な資料の収集・整理 ・顧問税理士とのやりとりを通じて、正確な申告をサポート ■勤務時間について： ・希望休や連休など申し出があればほぼ希望通りに取得でき、ご家族の急な体調不良などの呼び出しにも対応しています。 ※シフト制のため、希望休を出された日の出勤をお願いする場合があります。 ・月平均の残業時間は6時間程度で、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。そのため、常に業務オペレーションの見直しを行い、ご利用者様の状態に合わせて業務内容に偏りがないようにするなど、負担がかかりすぎないように配慮しています。 ■研修制度： 入社後に2日間の研修を実施しており、会社や施設について説明を行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：多治見市宝町6丁目1番地 勤務地最寄駅：中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：片道概ね1時間以内の当社施設
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：93,600円～121,100円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給について：記載の基本給は職能給を表示しております。基本給は記載の職能給＋固定残業手当を基本給としております。 ※基本給に、固定残業手当40時間分（56,400円～78900円）を含む ※40時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森住建

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市薮田南5-6-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全11件
    • 【岐阜市】住宅の設計職◆「夢を叶える家づくり」西濃No.1地域密着工務店／完全週休二日制・残業少な目
      【岐阜県西濃地区の注文住宅着工棟数No.1／お客様の夢を叶える家づくり／19時までの退社可】 ■業務内容： 当社で注文住宅もしくはリフォーム設計を希望されるお客様への設計をお願いいたします。お客様のライフスタイルや理想を具現化し、一生に一度の住まいづくりを特別なものにする事が私たちの使命です。 ◆注文住宅かリフォームかはご希望と適正に合わせて配属先を決定します ◆1カ月で新規のお客様を3～4軒程の案件を、年間で30～40軒の案件を担当していただきます。 ■業務の特徴： お客様から家創りに対しての想いをしっかりとヒアリングし、それをカタチにしていくことが設計職の任務です。 当社は100人いれば100通りの家創りがある事を念頭に事業を行う企業ですので、お客様からのヒアリングは設計する上で必要不可欠です。 お客様の想いにしっかりと耳を傾け、寄り添う…そしてその時にあなたのセンスを活かして頂ければと思います。 ▼設計職リーダーからのメッセージ： 住まいづくりの醍醐味は、お客様一人ひとりの夢を形にできること。 それは建築設計の専門家である私たちだからこそ実現できる特権でありやりがいです。 私たちの仕事は、単にお客様の要望を図面に落とし込むだけではありません。プロフェッショナルとして、お客様との対話を重ねながら、 暮らしの可能性を広げ、時には想像以上の提案で感動を生み出します。 「あなたに任せてよかった！」というお客様の言葉が、私たちの誇りです。この喜びを分かち合える仲間を探しています！ 当社の強みは、風通しの良い社風とチームワークです。経験豊富な先輩たちと日々意見を交わしながら、互いに刺激し合い、技術を磨いています。 あなたも私たちと一緒に、お客様の理想の住まいづくりに挑戦してみませんか？ ■当社の特徴／強み： ・顔の見える家づくりを大事にしており、設計担当も着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、お客様の感動体験に立ち会えます。 ・フルオーダーメイドの注文住宅会社として、営業、設計スタッフが一丸となり、お客様と向き合いながら希望の家作りを実現しています。顧客の30％以上は既存顧客からの紹介で創業120年、10年連続西濃地区の注文住宅着工棟数No.1の実績を誇っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：35,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】注文住宅_新規ブランド立ち上げ責任者◆初年度800万保証／西濃地区No.1！地域密着工務店
      ～新規ブランド立ち上げ責任者／お客様の夢を叶える家づくりを行う岐阜県西濃地区・注文住宅着工棟数No.1工務店～ 【募集背景】 当社は引き合いが多い現在の状況を踏まえ中長期的にエリア拡大をし、まずは岐阜県No.1の工務店を目指し、将来的には300年企業を目指しております。そんな会社拡大を図る上で2026年の新ブランド立ち上げおよび新店舗出店に伴い、新規事業の立ち上げを牽引していただける責任者を募集します。 ＼応募者へのメッセージ／ 「高性能かつ圧倒的なコストパフォーマンス」を実現した大手ハウスメーカーブランドの「PGハウス」ブランドを通じて、お客様にご満足いただけるサービスの提供を目指しています。この新商品を核に、売上の柱となる新組織を一緒に構築してくださる方を歓迎します。 ■業務概要： ・新築注文住宅ブランドの立ち上げ責任者として全体をマネジメント ・モデルハウス案内からプラン提案、クロージングまでの一貫したセールスプロセスの構築と実践 ・営業チームの採用・育成・マネジメント ■具体的には： 高性能で最強コスパの新築注文住宅の立ち上げ責任者として従事頂きます。 商品は高性能（耐震等級３、断熱Ｇ－１、完全自由設計、太陽光5.2kw標準）且つコストパフォーマンスが良く、体感型の断熱比較ブースも併設される為、見込み客への訴求効果も十分に備わっています。 ■ミッション： 戦略サポート担当と連携をしながら事業推進をいただきます。ブランド立ち上げ後はプレイングマネージャーとして、モデルハウスでの営業を行うなど売上作りにも直接貢献いただく予定です。 入社後はまずは1～2か月のPGハウスの研修を受けながら、新規事業の営業プロセス戦略構築、メンバー採用活動も並行して行っていただきます。 ■当社の特徴／強み： ・フルオーダーメイドの注文住宅会社として、営業、設計スタッフが一丸となり、希望の家作りを実現しています。顧客の30％以上は既存顧客からの紹介で創業120年、10年連続西濃地区の注文住宅着工棟数No.1の実績を誇っています。 ・「知識」よりも「思いやり」、「損得」ではなく「善悪」と掲げている通り、家づくりのプロとして、会社の利益よりもお客様の家づくりを心から楽しんでもらうことを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～500,000円 その他固定手当/月：296,000円～430,000円 ＜月給＞ 600,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※それぞれ40万 ■モデル年収： 年収800万円/初年度（年間10棟受注） 年収1000万円/エキスパートクラス（年間12棟受注） 年収1200万年/エキスパートクラス（年間15棟受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トイファクトリー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県可児市瀬田800-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県可児市】人事（人材育成を推進）◆遊び心あふれるキャンピングカーメーカー／残業月10h以下
      • NEW
      ～業界トップクラスの知名度・シェア率／社内の人材育成を推進いただくポジションです～ ■業務内容： 企業規模が大きくなり社員数が増える中で、人材育成をより体系的に行うことが課題となっています。 "当社らしさ"を体現できる人材を育成するため、評価制度の運用・改善や基礎教育の企画・運用など、社員の定着・成長に繋がる施策を企画・実行いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・評価制度の運用・改善 ・基礎教育（あいさつ・ふるまい・カルチャー）の企画・運用 ・新卒／中途の採用計画を立て採用活動を推進する ・その他、社員の定着・成長に繋がる施策を立案し、経営や現場マネージャーと共通認識を持って展開する ■業務の特長： ・総務業務と人事業務を一体で行っていますので、上記仕事内容のほか、総務業務もご担当いただく場合がございます。 ・上記業務を、ご経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。まずは運用フェーズから関わっていただき、当社への理解が更に深まった段階で戦 略立案や企画にも挑戦いただきます。 ■業務の魅力： ”こうあった方が良い” という提案を前向きに受け入れる社風です。 未来志向で理想の組織を描き、それを経営や現場マネージャーと共有しながら進める、裁量のあるポジションです。 ■社内の体制： コーポレート部門（経理、情シスなどが含まれる）の中に総務・人事課があります。 コーポレート部門は、本部長1名、経理係2名、情シス係2名。 総務・人事課は、課長1名、係長1名、メンバー2名の構成です。 ■当社について： ・キャンピングカーの製造・販売において業界トップクラスの知名度・シェア率を誇っています。その人気の秘密はデザインとクウォリティーです。近年では大手自動車メーカーのコンセプトカーの開発や制作も行っています。 ・「新しいデザイン、先進の機能、優れた環境対策の始まりはいつもトイファクトリ―から」をモットーに妥協のない製品をご提供していきます。 お客様が目指すライフスタイルなど細部までしっかりと聞き出し、オリジナル商品などを提案しながら、 お客様の「理想」・「想い」を一緒にカタチに変えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Toy-Factory本社 住所：岐阜県可児市石森108-1 勤務地最寄駅：名鉄広見線／明智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／相模原市】自動車整備士◆遊び心あふれるキャンピングカーメーカー／残業月10h以下
      • NEW
      ～業界トップクラスの知名度・シェア率／全国のお客様にキャンピングカーを販売する会社の自動車整備士募集～ ■業務内容： ・車両整備、車検、メンテナンス、自社開発パーツ取付などをお任せします。 ・この度国産キャンピングカーに加え、欧州キャンピングカーの取り扱いを開始しました。キャンピングカーの知識は入社後研修で取得可能です。あなたの整備経験を活かして一緒に欧州キャンピングカーを盛り上げていきませんか。 ■業務詳細： 納車前の整備、定期点検・車検納車後の修理対応　など 一部、サービスフロント業務もご担当いただきます。 ■入社後は： まずは、先輩整備士と一緒に作業していただき、やり方やキャンピングカーについて学んでいきましょう。その後は、海外メーカの研修を受けていただき、輸入車のキャンピングカーの取り扱いについて把握していきましょう。 ■当社について： ・キャンピングカーの製造・販売において業界トップクラスの知名度・シェア率を誇っています。その人気の秘密はデザインとクウォリティーです。近年では大手自動車メーカーのコンセプトカーの開発や制作も行っています。 ・「新しいデザイン、先進の機能、優れた環境対策の始まりはいつもトイファクトリ―から」をモットーに妥協のない製品をご提供していきます。 お客様が目指すライフスタイルなど細部までしっかりと聞き出し、オリジナル商品などを提案しながら、 お客様の「理想」・「想い」を一緒にカタチに変えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ EURO-TOY店（相模原市） 住所：神奈川県相模原市南区相模大野2-7-5 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーズ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県羽島郡岐南町みやまち4-144
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡】生産管理（アパレル）／残業少なめ／ワークバランス◎／業務を通じてスキルアップ可能
      ～40代、50代女性をターゲットとしたアパレルメーカー～ ■募集背景： LUGIVA TOKYOを手掛けるアパレルメーカーとして、 業務拡大に伴い、企画・デザインの制作工程を円滑に進めるために生産管理 業務内容をお任せします。 ■LUGIVA TOKYOとは、、、 さりげないトレンドを忘れないをコンセプトに、モードからカジュアルまで幅広く商品展開。40代、50代の女性をターゲットにトレンドを取り入れた飽きのこないスタイルを提案しており、高品質な商品を提供しております。 ■業務詳細： ・企画・デザインの仕様書作成 ・サンプルチェック ・量産の指示 ・先上げのチェック ・納期管理 ・C操作（ワード・エクセル／表計算などに対応頂きます） ※生産拠点は主に中国。企画内容を理解し、物流・輸出入の対応、品質を守るために、仕様や縫製の仕方など、工場に正しく伝達する必要があります。 日本語を話せるスタッフが多いため語学力は不要です。 ■業務内容詳細： 当社で企画・デザインした製品を製造するために、工場への仕様書作成やサンプルのチェックを行います。また、量産の指示や先上げのチェック、納期の管理も担当します。PC操作も多く、Excel、Wordのスキルアップを目指していただくことも可能です◎ ■組織構成： 現在、様々な専門分野のスタッフが5名活躍中です。 ■キャリアパス： 入社→仕様書作成やサンプルチェックを担当→量産指示や納期管理を担当→プロジェクトリーダーとしてチームを牽引 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えております。残業は月平均10～20時間程度で、プライベートとの両立が可能です。 入社後は業務に慣れるまで業務フォローや分からない事のサポートなどを実施しており、スタートしやすい環境です。 ■当社の強み： 長年の実績と経験に基づく高い企画力と生産力を誇り、中国での生産体制によりスピーディかつ低コストでの製造を実現しています。日本国内の協力工場による仕上げと検品により、安心してお客様に商品を提供することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町みやまち4-144 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,258円～200,179円 固定残業手当/月：54,742円～61,821円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヨーボー

    繊維メーカー
    岐阜県岐阜市柳津町本郷4-1-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／転勤無】衣服のトレンドを作る営業職◆新しい布地の企画開発～創業100年以上老舗企業～
      ～流行・トレンドに敏感な方！センスを磨いて新しい布地を企画開発したい方！アパレル業界でのご経験をお持ちの方！ぜひご応募お待ちしております◎～ ■業務内容 アパレルメーカーが作る服の布地の企画営業を行っていただきます。 お客様は、名古屋と大阪の大手のテキスタイル問屋で顧客と一緒に流行やトレンドに乗った布地の企画打合せを行い、それを中国の工場で製作する際の指示だしや進捗管理などを行っていただきます。 同社は少数精鋭の会社で、代表含め2名で営業活動を行っております。今回は営業担当者の後継者になれる方の採用です。ご年齢的に十数年後を見据えて、ご入社いただく方を徐々に育て任せていきたいと考えております。 ■業務詳細 服ができる流れは、アパレルメーカーが問屋さんの保有する生地から選んで作成を進めております。その問屋さんに揃える布地を一緒に企画、提案していただきます。トレンドや流行の先読みや自身のセンスが重要になる大事な業務です。もちろん製品ありきで布地の製造依頼をいただくこともございます。 企画・提案した布地は中国の工場で形にして行きます。日本語でのイメージをしっかり中国の工場に伝えることや途中途中の確認でイメージ通りに仕上がっているかのチェックがとても重要です。また生産の進捗管理や品質の管理も行って頂きます。通訳がおりますので中国語は必要ありません。コロナが収まれば現地への出張も発生致します。 ■働き方 顧客の窓口は1社の中に複数ございます。（最終製品のターゲットによって窓口がある）顧客先には週に1~2回ほど訪問し打合せを行います、他の日は工場との調整業務や顧客への提案書類作成など社内業務がメインです。 ご入社後まずは1年間通して同社の業務を見て学んでいただきます。（アパレル商品は、シーズン性のある製品で少し先の季節の話や1年先の話を進めるため1年通さないとすべての業務を経験できない。）入社1年後から顧客担当を持っていただき、できることから任せていきます。 ■強み 同社はかなり早い段階で中国進出をしており、工場づくりから一緒になって進めている中国のメンバーも多数おり長年の信頼関係があります。だからこそ、顧客と打ち合わせをした企画した生地の要望に応えることができ、納品する生地への評価も高い為国内の顧客とも20年以上に渡るお付き合いを続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町本郷4-1-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～371,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：22,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(昨年度実績※1.0ヵ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東濃重機株式会社

    ゼネコン
    岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【岐阜/土岐市】法人営業（解体工事）◆残業平均5時間◆公共～大手民間まで安定取引◎
      ～岐阜県でトップクラス実績を誇る総合解体業者／解体からリサイクルまで総合的に請け負う／残業平均5時間／社風◎～ ■業務内容： 円滑に工事が進むよう関係者と打ち合わせをしたり、仕事の依頼が入れば見積作成・折衝・工事計画立案・行政への届出等総合的な仕事で、責任も大きいのですが、安全でスムーズに完了したときは達成感があり、とてもやりがいを感じられる仕事です。 ※自分のペースで仕事は行え、残業はほとんどありません。 ＼未経験歓迎です／ 未経験者でもとことん教育し、一人前になるまでサポートします。ほとんどの解体相談は解体後の新たな価値を想像しながら話をします。 ■資格取得について： 本人の希望があれば仕事に関係する建築関係の資格取得費用は全額会社が負担します。会社は従業員の努力をしっかり評価し成長を後押しする評価制度とキャリアパス表を運用しています。従業員の成長は財産であり、会社成長そのものです。 ■魅力： ◇当社は岐阜県でトップクラス実績を誇る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇当社では、建築資材の再資源化を推進していく中で、解体木材を製品チップ・燃料チップに選別しリサイクル化をしています。東濃ウッドリサイクルセンターをオープン致しました。この取り組みを中心にＳＤＧＳ認証を取得し、社会貢献に取り組んでいます。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東濃重機 事務所 住所：岐阜県土岐市肥田町浅野1108－83 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～253,000円 固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／前年度実績0～1,000円 ■賞与：年2回／前年度実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／土岐市】営業／解体作業の提案・見積もり対応など◆未経験歓迎◆面接1回◆転勤なし
      ～創業55年の老舗総合解体業者／解体からリサイクルまで総合的に請け負う／未経験から営業職としてキャリアアップを目指せる／社風◎～ ■業務内容： 当社の営業職として、解体作業による提案や、依頼に対する見積もりの対応、現場管理の業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現場の調査 ◇ミーティング ◇見積書や報告書の作成 ◇工事の手配と管理 ◇引き渡し手続き ◇簡単なデータ入力・処理 ■入社後の流れ： 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織・環境： ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■当社の魅力： ◇当社は岐阜県ではトップクラスに入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 ■当社について： 当社は昭和45年創業以来、安全を重視し、確かな技術と迅速な作業で解体工事を行ってまいりました。解体から産廃処理まで一括対応するシステムを構築し、安全で確実な作業を提供しております。これからも「安全な解体をお約束」し、足場組み、解体、産廃収集運搬、リサイクル処理までを迅速に対応してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年収はご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東進食品株式会社

    ファーストフード関連
    岐阜県多治見市大畑町3-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見市】社員給食の調理スタッフ～残業無／昼食無料／年休119日(土日祝休)／TYKグループ～
      • NEW
      ～スタンダード上場TYKグループ／年休119日(土日祝休)・残業なし／昼食無料／仕事と子育てを両立しやすい職場環境～ ■概要： 社員給食の調理業務。多様な調理工程を担当し、親会社であるTYK株式会社の社員約300人分のお弁当を製造します。 ■担当業務： ・材料のカット、煮物、揚げ物、湯がき ・コンベクションオーブンを使用した焼き物、盛りつけの準備 ・調理器具の清掃 ・翌日の準備 ・年間数回程度の市内配達業務 ■業務の特徴： ・材料のカットや煮物、揚げ物、湯がきなどの基本的な調理作業に加え、コンベクションオーブンを使用した焼き物や盛りつけの準備を行います。 ・調理器具の清掃や翌日の準備も重要な業務の一部です。年間数回程度ですが、食堂内で調理したお弁当を市内へ配達していただくこともあります。 ■組織構成： 9名が活躍中の当社でご活躍いただきます。 ■キャリアパス： （1）入社直後：基本的な調理業務の習得 （2）数ヶ月後：複数の調理工程を担当し、スキルアップ （3）1年後：チームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境： 当社では昼食代は会社負担のため無料で提供されます。 また、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 さらに、仕事と子育ての両立がしやすい環境を整えており、 お子様の突然の病気や学校行事等による休みにも柔軟に対応します。 ■当社について： 当社は、スタンダード上場中の株式会社TYKの子会社として昭和53年に設立され、福利厚生会係の業務を行っています。主な事業内容は、食品販売と給食の提供です社員やその家族の健康と幸福をサポートするために、安全で美味しい食事を提供しています。また、行事や会議などの特別な場面に合わせた仕出し料理も手掛けており、幅広いニーズに対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市大畑町3-1 勤務地最寄駅：多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円 ＜月給＞ 174,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給制度あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平洋精工株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市桧町450
    • 設立 1961年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岐阜／大垣】設備保全◆車載ヒューズ世界シェアTOPメーカー／福利厚生充実・高待遇
      ～自動車ヒューズ世界TOPシェア！世界の自動車メーカーの9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！／賞与5.65カ月・退職金有／JRで愛知(一宮～刈谷)から通う方も複数在籍！高速道路も片道分支給～ ■概要： 同社のメイン商品である自動車用回路保護機器(ヒューズ）の製造ラインを作り上げる生産技術職(設備保全)として活躍いただきます。 ■詳細： ・樹脂部品と金属部品で構成される自動車用ヒューズの生産設備の保全、改善として活躍いただきます。 ・自社保有工程としては、金属プレス、樹脂射出成型、組立て（自動化・手組み）、外観検査（画像検査）、通電検査となります。 ・年に数回の国内出張、海外出張があります。 ■ヒューズとは： ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■働く環境： ・残業は月20～30時間で、有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境！ ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■組織構成： HV事業本部　技術グループ　工程2チームには11名の方が在籍しています(派遣社員除く)。10代～50代まで幅広く在籍しており、中途入社者も全社員の過半数と多数在籍しています。 ■市場動向について(将来性)： 各自動車メーカーは「自動運転」「EV/HEV」等の技術開発を積極化しており、今後益々「回路」の需要が伸びるため、同社製品であるヒューズの必要性が高くなっていきます。実際にトヨタ自動車のレクサスには1台で約100種類ほどのヒューズが使用されております。2021年時点で自動車用ヒューズの販売累計は500億本を達成しており、今後販売数は加速していくと予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地8号 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県大垣市桧町450 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安額となります。 昇給年1回（4月） 賞与実績年2回（6月、12月）※5.65ヶ月分（平均実績） ・モデル年収：20歳/410万円、30歳/510万円、35歳/560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】生産改善業務＜生産～物流＞車載ヒューズ世界TOPシェア/フレックス/高待遇・福利厚生◎
      ～自動車ヒューズ世界TOPシェア・世界の自動車メーカーの9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！／JRで愛知(一宮～刈谷)から通う方も複数在籍！ ■業務内容： 同社主力製品の自動車用回路保護機器（ヒューズ）の製造にて、直近新設された生産管理推進室の一員として製造プロセス全般の管理・改善業務を担当いただきます。 ＜ヒューズとは＞ ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■業務詳細： 購買、生産、物流の生産プロセスの中で会社の中で課題となったプロセスの効率化に向けての課題解決アクションの検討と実行をお任せします。 ＜具体的には＞ ・物流、配置の整流化 ・在庫管理効率化、差異低減活動　 ・生産計画、調達、購買の最適化等 ※製造プロセスや物流に関する知見を活かせるポジションです。 入社後はご経験のある業務からお任せし、担当業務を増やしていただきます。 ■働く環境： ・残業は月20～30時間で、有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は13年と働きやすい環境！ ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■組織構成： 若手中心の環境で、中途出身者が半数以上のため安心です。 30代半ば頃から管理職になる方がいるなど若手からも挑戦できる環境です。 ■企業魅力： 設立以来、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきましたEV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91％、海外シェア48％と圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市桧町450 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地8号 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル賃金 同職種の給与平均を例示(残業代30時間／月を含んだ金額) 目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 年収550万円/25歳/担当/月給27万円+諸手当 年収630万円/30歳/担当/月給29万円+諸手当 年収730万円/37歳/係長/月給35万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルメゾンロジスコ

    倉庫業・梱包業
    岐阜県可児市塩河2232
    • 設立 2012年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／可児※未経験可】保守保全業務※通販業界向け物流センター◆年休123日／夜勤無／残業少なめ
      ～設備、機器の保全保守／転勤無／残業月平均20h・年休123日／未経験可・第2新卒OK／カタログ通販「ベルメゾン」の物流センター～ ■業務内容： （1）館内設備、機器の保全保守作業／機器の交換作業 （2）自動倉庫、搬送設備等のメンテナンス作業／エラー対応／故障機器の交換作業 （3）省人化、自動化を目的とした新たな機器の導入と選定 （4）総務課や外部委託業者との連携（建物保全に関すること） ※可児センターと美濃加茂センター間の日中移動あり。 ■物流センターの特徴： アパレル、グッズ、アクセサリーなど、年間約12万アイテムの商品を全国のお客様にお届けしています。 通信販売の形態もカタログだけでなく、インターネット通販の普及・発展により、取り扱いアイテムの種類と商品点数は年を追うごとに増加の一途をたどっています。 受注から配送までのシステムを、より効率よく迅速に対応すべく改善を重ねています。結果、一日あたり最大約6万件のお客様に約20万点の商品を発送する能力を実現しています。 ■入社後の流れ： １週間程度、弊社の業務について理解いただくために「作業研修」を予定。 工場内での入荷検品から出荷確認までの一連の流れを勉強した上で、OJT通じて通常業務をお任せ致します。 教育環境は整っている為ご安心ください。 ■組織構成： ３名在籍中（課長１名、主任１名。派遣社員１名） ■働き方： 夜勤や急な呼び出し等外出業務は基本ございません。 当社は当番制で勤務を行っている為、休暇中の連絡が無いように働き方を考慮しております。有給取得率も非常に高くワークライフバランスの充実が実現可能。 ■当社の特徴： 株式会社千趣会のカタログ通販「ベルメゾン」で取り扱う商品を20年以上に渡り、全国のお客様へお届けしている出荷センターです。そして、毎年10%以上の伸びで拡大する通信販売マーケットの物流分野で新しい価値を創造し、お客さまのご期待以上のサービスを提供し続ける存在でありたいと考えています。 そのためには、当社で働いて頂く従業員の物心両面の充実が不可欠、というのが社長の信条です。元気で明るく楽しい職場で、商品をお届けした時のお客様の喜ぶ顔を想像しながらワクワク・イキイキと、そして長く安心して全従業員が働ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県可児市塩河2232 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美濃加茂ディストリビューションセンター 住所：岐阜県美濃加茂市本郷町9-15-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 415万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～247,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 224,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業を想定しております。 ※年収につきましては、初年度は、初回賞与が満額ではないため上記金額とは異なります。 ※スキル・ご経験により年収を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2023年度実績4か月分）※業績連動賞与あり ■その他固定手当：生活補助手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃加茂※未経験歓迎】物流倉庫内の現場管理＜通販業界向け物流センター＞年休123日／残業平均20h
      ～通販業界向け物流センターの現場管理／転勤無／残業月平均20h・年休123日／カタログ通販「ベルメゾン」の物流センター～ ■業務内容： （1）通販業界向け物流倉庫内における現場管理 ・作業計画の立案 ・入荷～出荷作業の進捗管理 ・作業員への指示出し、人員調整等 （2）関連会社・取引先会社への連絡、問合せ対応 （3）新規案件、新取引先会社との交渉、折衷 ※可児センターと美濃加茂センター間の日中移動あり。 【変更範囲：会社の指示する業務】 ■物流センターの特徴： アパレル、グッズ、アクセサリーなど、年間約12万アイテムの商品を全国のお客様にお届けしています。 通信販売の形態もカタログだけでなく、インターネット通販の普及・発展により、取り扱いアイテムの種類と商品点数は年を追うごとに増加の一途をたどっています。 受注から配送までのシステムを、より効率よく迅速に対応すべく改善を重ねています。結果、一日あたり最大約6万件のお客様に約20万点の商品を発送する能力を実現しています。 ■入社後： 2週間程度、弊社の業務について理解いただくために「作業研修」を予定。 工場内での入荷検品から出荷確認までの一連の流れを勉強した上で、OJT通じて通常業務をお任せ致します。 ■組織構成： 社員4名在籍中（課長１名、主任１名、一般社員１名、契約社員1名） ※パート20,～30人名在籍中 ■当社の特徴： 株式会社千趣会のカタログ通販「ベルメゾン」で取り扱う商品を20年以上に渡り、全国のお客様へお届けしている出荷センターです。そして、毎年10%以上の伸びで拡大する通信販売マーケットの物流分野で新しい価値を創造し、お客さまのご期待以上のサービスを提供し続ける存在でありたいと考えています。 そのためには、当社で働いて頂く従業員の物心両面の充実が不可欠、というのが社長の信条です。元気で明るく楽しい職場で、商品をお届けした時のお客様の喜ぶ顔を想像しながらワクワク・イキイキと、そして長く安心して全従業員が働ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 美濃加茂ディストリビューションセンター 住所：岐阜県美濃加茂市本郷町9-15-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県可児市塩河2232 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 415万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～279,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 224,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業を想定しております。 ※年収につきましては、初年度は、初回賞与が満額ではないため上記金額とは異なります。 ※スキル・ご経験により年収を決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2023年度実績4か月分）※業績連動賞与あり ■その他固定手当：生活補助手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガ・トレンド

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県中津川市千旦林189
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県中津川市】システムエンジニア/オンライン面接も相談可/転勤無
      ■担当業務 システムエンジニアとして、要件定義～詳細設計、ユーザサポートまでご担当いただきます。　 ■詳細 客先との打ち合わせ・システム設計・導入・保守等 顧客について→業種問わず幅広いお客様をご担当いただきます。 ■組織構成 システムエンジニアは3名体制となっております。40代～50代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方について 残業時間については時期によって様々です。通常は1日1時間程度ですが、繁忙期について２，３時間程度残業をしている時期もございます。 【使用言語】 C#、ASP.NET、VC++、VB.NET、PL/SQL、Java、Servlet、JSP、PHP、HTML、JavaScript、Perl、C 各種スクリプト言語 【データベース】 Oracle、MySQL、SQLServer、Access ■当社について 弊社では製造業をはじめ、様々な業種のシステムを数多く構築してきました。パッケージでは対応できない独自の業務ロジックに合わせたシステムの構築や、IT活用を前提とした経営改善のためのシステム構築を支援します。 また、「WEB生産スケジューラ」をはじめとするクラウドサービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市千旦林189 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県中津川市】プログラマー/オンライン面接も相談可/転勤無
      • 締切間近
      ■担当業務 開発プロジェクトのメンバーとして、プログラム開発、単体テストをご担当いただきます。　 ■組織構成 プログラマーは5名体制となっております。20代～30代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 スキルに合わせて2週間程度の研修実施後、順次プロジェクトに参加していただきます。 ■働き方について 残業時間については時期によって様々です。通常は1日1時間程度ですが、繁忙期について２，３時間程度残業をしている時期もございます。 【使用言語】 C#、ASP.NET、VC++、VB.NET、PL/SQL、Java、Servlet、JSP、PHP、HTML、JavaScript、Perl、C 各種スクリプト言語 【データベース】 Oracle、MySQL、SQLServer、Access ■当社について 弊社では製造業をはじめ、様々な業種のシステムを数多く構築してきました。パッケージでは対応できない独自の業務ロジックに合わせたシステムの構築や、IT活用を前提とした経営改善のためのシステム構築を支援します。 また、「WEB生産スケジューラ」をはじめとするクラウドサービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市千旦林189 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部エフテック

    自動車ディーラー
    岐阜県各務原市尾崎南町4-52
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ≪未経験歓迎≫【愛知/あま市】フォークリフトの点検・整備士■土日祝休/年120日/残業10～１5時間
      <未経験歓迎/フォークリフトの整備士> <あま市/車通勤可能/長期的に腰を据えて手に職をつけたい方> <土日祝休み/年間120日/残業10～15時ほど> ■業務内容 岐阜県本社/フォークリフトの点検、修理、販売その他産業機械、建設機械修理、点検を行っている当社。 今回は名古屋営業所（あま市拠点）にて、未経験から応募可能な整備士の募集になります。 ■具体的には フォークリフトを利用する事業は、製造業、運送業、倉庫業など多岐に亘ります。全てのフォークリフトは年次点検が必須となりますので、そちらのフォークリフト特定自主検査の依頼が入ります。 それ以外に、フォークリフトの修理、バッテリー交換、タイヤや車体の買い取り、販売など、フォークリフトに関わるご依頼がはいりますので、できる事から徐々に覚えていただきます。 ・フォークリフトの点検・修理をお客様のもとで行います。 ・初めのうちは、経験豊富なサービスマンと一緒に現場に同行し、仕事の流れを覚えていただきます ・出張は年に1～2回程度 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩サービスマンと同行し、現場の業務を一から学びます。フォークリフトの点検や修理の基本をしっかりと習得し、徐々に独り立ちできるようサポートします。 ■配属先/風土 あま市に拠点を構える名古屋営業所での勤務となります。 未経験からでもスタートできるよう、サポート体制が整っています。先輩社員がしっかりとフォローし、あなたの成長をサポートします。チームでの協力が求められる業務が多いため、コミュニケーションを大切にした和やかな雰囲気の中で働けます。 ■企業の魅力 ・日々の仕事の成果が評価され、次年度の昇給にもインセンティブが付与されるため、やりがいを持って取り組むことができます。 ・高品質なサービスを低価格で提供することを目指し、独自の仕入れルートを確立しています。また、愛知、三重、岐阜など幅広い地域で対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県あま市七宝町沖ノ島内之町37 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（賞与含） ■賞与／臨時賃金等（退職金除）：有、年2回 ・前年実績：※事業年度の実績に応じて支給 ■昇給：有、年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日土質設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市須賀4-8-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】地質調査分析、解析（屋内業務が多いです）／年間休日120日／知識や経験が活かせます
      ■概要：建設コンサルタント、防災・地質コンサルタント、土木設計を運営する当社にて、地質調査の現場管理、データ解析、分析、報告書作成などを担当して頂きます。 ■具体的には： 各事業計画地にて地表地質踏査やボーリング調査、原位置試験等を実施し、調査結果を総合的に解析することにより、事業計画地の地質構造、強度特性等を把握し、以降の設計・施工時の検討資料を得ることができます。 ボーリング調査など現場でのデータ収集や試験業務等は主に協力会社が対応します。協力会社への業務管理（打合せ、指示、確認等）を担当していただきます。また、協力会社から報告を受けたデータを解析、分析、とりまとめを行い、官公庁への報告書作成や官公庁担当者との打合せなどをご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 地質調査業務の経験者を優遇しますので、即戦力として手腕を発揮していただきます。なお未経験者でも、業務全般について指導させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀4-8-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回(会社業績による) 年齢、経験、資格を考慮し決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】設計（屋内業務が多いです）／年間休日120日／知識や経験が活かせます
      ■概要：建設コンサルタント、防災・地質コンサルタント、土木設計を運営する当社にて各種コンサルティング業務を担当して頂きます。 ■具体的には： 社会基盤には大きく二つの役割があります。一つ目は、多くの自然災害に見舞われる日本においてダム、落石・地すべり対策、砂防堰堤などの施設によって国民の生命と財産を守ること。二つ目は、道路や橋、トンネルなどの施設と通信や電気、上下水道などのライフラインによって国民の生活と経済を支えることです。 弊社は、これらの社会基盤整備全般に関する、企画立案、調査、計画、設計から維持管理に至るまで、技術サービスを提供する技術者集団です。特に、当社の建設コンサルタント部門では、道路防災と舗装に関する調査と設計および、橋梁・トンネル・各種土工構造物の点検・診断・長寿命化設計を得意としています。 そのため職務内容は、事業者である国や地方自治体の良きパートナーとして、これら分野でのコンサルティングを主にご担当していただきます。 ■入社後の流れ： コンサルティング業務の経験者を優遇しますので、即戦力として手腕を発揮していただきます。なお未経験者でも、業務全般について指導させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀4-8-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回(会社業績による) 年齢、経験、資格を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社Ｙｕ電工

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市忠節町2-42
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県岐阜市】テナントの電気工事の工程管理（経営幹部候補）◇年収840万～／転勤なし◇
      <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見！> ■業務概要： ご入社後まずは主に大手コーヒーショップなどの商業テナントを担当いただきます。 ■業務内容詳細： 1）積算・見積り業務 2）工事スケジュールの立案と管理 3）職人（自社・協力業者）の手配・調整 4）現場からの各種問い合わせ対応 5）安全・品質確認のための定期巡回 6）社内外の関係者とのコミュニケーション 7）月1回のMAS監査（税理士との経営会議への同席など） ※経営会議等への参加は段階的に進めていきます。 ＜長期的な経営業務＞ ・人事や育成について定期会議 ※人事部と今後について話し合い ・事業方針についての定期会議 この辺りは入社すぐというより、長期的な視点になります。参加して慣れていきましょう。 ■担当エリアと物件情報： ◇施工エリア ・岐阜県（岐阜地区・西濃地区） ・愛知県全域（主に名古屋市・三河地区） ※日帰り業務のみで、宿泊を伴う出張はありません ◇主な施工物件 ・大手コーヒーショップやハンバーガーチェーンなどの飲食店 ・老人ホームやグループホームなどの介護施設 ◇標準的な工期 3ヶ月～6ヶ月程度 ◇1現場あたりの売上規模 1,000万円～2,000万円 ■当社で働くメリット： ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパス ・月給60万円スタート、賞与込み年収840万円の好待遇 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ■働く環境： ・転勤はありませんので、安心して地元で生活設計ができます。 ・週休2日制（年休110日） ∟長期休暇は年末年始、お盆休み、GW5日間の計15日お休みです。 ■組織体制や社風： 会社平均年齢：40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督：30代1名、40代2名 ∟事務管理課：30代3名、40代1名 ∟電気工事士：30代1名、40代1名 ∟総務：30代2名 ◇社風： 30～40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市忠節町2-42 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～470,000円 固定残業手当/月：150,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月昇給） ■手当（規定あり）：通勤手当、昼食手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県岐阜市】電気設備工事の設計・設備施工管理／月平均残業時間30時間／豊富な資格手当
      <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見！> ■職務概要 ・住宅・店舗・ビル・工場などの電気設備・空調設備の設計業務と工事監理業務を担当していただきます。 ■仕事内容 ・打ち合わせ、調査 ・基本設計、実施設計 ・工事監理業務　（工程管理、安全管理、現場管理、原価管理、外注管理など） ・施主、協力会社等との打ち合わせ　など ■組織体制や社風： 会社平均年齢：40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督：30代1名、40代2名 ∟事務管理課：30代3名、40代1名 ∟電気工事士：30代1名、40代1名 ∟総務：30代2名 ◇社風： 30～40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。 ■特徴・魅力 ・電気工事・施工管理における専門性の高い業務に従事できます。 ・代表の下で新規事業部立ち上げに挑戦できます。 ・事業マネジメントにおいて一定の裁量権が得られます。 ■当社で働くメリット： ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパスもございます。 ■キャリアパス ・入社後～3年：新規チームのコアメンバーとして従事 ・3年～：組織整理の上で事業部化を実現し、管理職として配置 ・5年～： 事業責任者として経営参画 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市忠節町2-42 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～322,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：30,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・残業手当（30時間分は固定残業代として支給、追加分は別途支給)、昼食手当、工具手当 ・資格手当 ┗第1種電気工事士：10,000円/月 ┗第2種電気工事士：5,000円/月 ┗1級電気工事施工管理技士：20,000円/月 ┗2級電気工事施工管理技士：8,000円/月　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社小木曽農機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県恵那市岩村町2540-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那市】＜未経験可＞農業用機械のサービスエンジニア◆クボタ農機販売店／転勤なし／残業少なめ
      ■職務概要 東海近畿クボタの販売店として、農機専門のエンジニアリングサービスを提供している当社にて、農業機械等の販売、納品、修理・整備を担当していただきます。トラクター、田植機、コンバイン、アタッチメントなど、水田や畑で使われる機械です。個人農家様から農協法人のお客様が対象となります。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・農業機械の販売、納品 ・現場での農業機械の修理、点検、整備 ・中古農業機械等の出張買取 ・ECサイトでの農機販売　など ※農繁期やイベント開催時など、日曜出勤をお願いする場合がございます（振替休日取得） ■サポートエリア： ・岐阜県内をはじめ、愛知・長野が基本的な対応エリアです。社用車でお客様のところまで出向きますが、宿泊を伴うような出張はございません。中型トラックなどに機械を積み、納品などを行います。故障などで急な対応依頼もありますが、基本的には社長が対応していますので、休日の呼び出しなどはございません。 ■組織構成： 会社全体では13名のスタッフが勤務しており、うちサービスエンジニアは30代～50代までの男性8名体制です。恵那市や中津川市内から通勤しているスタッフがほとんどで、経験豊富な先輩・上司に相談できる環境で、明るい方たちが多く、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後について： 先輩スタッフに同行し、サポート業務を行ないながら、各取引先、機会に関する知識、工具の使い方といった細かな業務知識を身につけていきましょう。あなたの成長に応じて、徐々に任せていくというスタンスなので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ■働き方： 田植え時期(4･5月）、稲刈り時期(9･10月)は農繁期のため、勤務時間が8:00～17:00と変更になります。休日出勤になる場合がありますが、振替休日を取得し、週休2日を確保します。農閑期は残業月3時間程度と少なく、一年を通してメリハリをつけた働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町2540-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～350,000円 ＜月給＞ 198,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年支給時実績 計2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノア

    ゼネコン
    岐阜県多治見市喜多町5-128-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【多治見市】外装工事の日程管理◇転勤無し／分業体制で働き方◎／10年～黒字で安定／残業15～30h
      ～施工管理として手に職をつける／資格取得のサポート◎／分業制でご自身の業務に専念できる環境／アプリの導入など残業時間削減中！／中途入社の20代から40代がご活躍～ ■業務内容 学校などの公共施設やビル複合施設の外装工事における施工管理業務をお任せします。お客様や関係者とのコミュニケーションを通じて『あなたが担当してくれたからお願いしたい』と言っていただける、そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ 《業務詳細》 安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 ■働き方の魅力 当社では社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています◎ ＜例＞ （1）会議や朝会の時間を調整しており、現場にあわせて社用車での直行直帰が可能です。 （2）事務作業は営業サポートの方にお任せし、ご自身の業務に専念できます。 （3）スマホのアプリで現場の状況を確認できるため、会社に帰ってから行う事務作業を削減できています。 ■安定性 案件の約半分が官公庁（岐阜県や県内の市町村など）から元請けとしてお任せいただいている仕事です。今後も元請けとなる仕事を増やせるよう、社長自ら営業活動に力をいれています。そのため、事業を成長させる安定した基盤があり、今後愛知県でのお取引増加を目指しています。 ■施工実績 公共：名古屋大学や東名古屋病院の外装工事など 民間：リニア鉄道館や名古屋市内のマンションの外装工事など ■資格取得支援 当社ではで研修体制に力をいれています。未経験の方はもちろんですが、経験者の方向けにも定期的に社内外の勉強会を行い、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。施工管理の資格をお持ちでない方も、仕事をしながら2級、1級の資格取得を目指していただける環境です。 ■組織構成 本社には６名の施工管理が在籍しています。 （20代：１名　30代：２名　40代：3名） その中でエリアごと（愛知＋土岐と大垣＋多治見）で2チームに分かれています。その他プランニングや書類等作成をサポートする8名の専属のスタッフがいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※基本給2.5ヶ月分（過去実績平均） ■モデル年収： １） 入社15年目　30代後半社員 年収　630万（内賞与　1,200,000） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県多治見＊未経験歓迎】防水塗装工事の提案営業◇転勤無／10年～黒字で安定／残業15h～30h
      ～未経験歓迎！コミュニケーションスキルがあればOK／転勤なし・休みの取りやすい環境で働き方◎／資格取得を会社全体でサポート！～ ■職務概要： 官公庁または民間のお客様に対して防水塗装工事のご依頼をいただくための営業活動をお任せいたします。 ※担当エリア：愛知県内、岐阜県内※大垣と多治見メイン ■当業務のやりがい： 弊社では公共施設・集合住宅・商業施設など幅広い建物に関わる工事を行っております。 お客様、地域の方々の大切な資産を護る一助となれるよう要望や理想を深くくみ取り、最適な施工を目指していくためにはじめの信頼づくりを行っていくことが営業の業務です。 ■顧客とのコミュニケーション例： ・どのような建物にしたいのか（見映え、利用者様に安心してもらいたい、コストを抑えたい等） ・どのような工事内容にしていくか（最適な工法の選定とその工法の有効性、工期等） ・施工実績や今後の改修計画について（次々回改修のメリット等も含め）全体をイメージした説明 ・工事後の状況の確認(不具合はないか、ほかに力になれることはないか等) ■防水塗装の魅力： 公共工事では多くの方に使っていただく施設となり、地域や社会を支える一員として実感できます。 また地元の工事が主なため、工事後に利用されている様子を見られる機会が多いこと、自社で設計―施工―完成まで追うことが出来るので工事の過程を身近に感じられるところに学びややりがいを感じられます◎ ■就業環境： 働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。残業時間は通常時平均月15時間程度となっており、1人で業務を行えるようになってからは直行直帰も可能です。また、ご家庭の事情や体調不良による突発的なお休みOK・長期のお休みに関しても事前に申し出れば取得しやすい環境です◎入社月や勤続年数により、一人ひとりに付与される有給休暇日数は異なりますが、平均有休取得率は70%となっており、WLBを取りながら働いています。 ■組織構成： 営業部は２名(愛知１名、岐阜1名)が所属しております。入社後は先輩についてOJTで業務を覚えていただきます。充実した研修体制を大切に、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※基本給2.5ヶ月分（過去実績平均） ■モデル年収 １）入社2年目（20代）：年収400万 ２）入社5年目（20代後）：年収440万　(内賞与　88万) ３）入社15年目（30代）：年収600万 ４）入社15年目（30代後半）：年収　630万（内賞与　120万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆａｃｔｏｒｉａ

    化粧品メーカー
    岐阜県海津市海津町平原691
    • 設立 2008年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県海津市】ヘアケアを中心とした企画営業／既存＆反響◇OEM化粧品メーカー／年休124日／在宅可
      • 締切間近
      ～商品力と売りやすさを兼ね備えた当社で、リピートや問い合わせが絶えない、"世界でただひとつの商品"の企画営業をお任せします～ ■採用背景： 当社は、美容室業界で高い知名度を誇るヘアケア商品メーカーとして、美容室向けの高品質な商品を提供してきました。オーガニック成分や希少な生薬成分を使用し、お客様から高い評価を得ています。現在は、リピートや紹介、雑誌掲載によるお問い合わせがほとんどです。今後、この商品力を活かして新規開拓にも注力するため、営業職を募集いたします。 ■業務概要： OEM・ODM化粧品の法人営業をお任せします。既存顧客の深耕を中心に、新規顧客への提案・受注・クロージングまでを担当。新製品や既存製品のリニューアル提案など、マーケットのニーズを捉えた企画営業が可能です。 ■業務内容詳細： ◇OEM・ODM案件の営業窓口としての顧客対応（ヒアリング、商談） ◇新規需要の調査、アポイント取得、商談資料作成 ◇プレゼンテーション、クロージング、契約書作成、アフターフォロー ◇お客様先への訪問は週1～2社程度。新規営業は電話がけや飛び込み等はなく、問合せがあったお客様への対応となります。 ■組織構成： 商品企画部：部長1名（50代）、メンバー4名（20代：2名、30代：2名） 営業アシスタントが在籍し、事務業務はフォローいただける環境です。 ■働きやすさ： ◎時間単位の有給取得が可能！有給を1時間から利用できるため、子どもの体調不良や授業参観、役所の手続きなどに柔軟に対応可能♪ ◎「社員を大切にする」経営方針で土日祝休み、年間休日124日を実現し、社外の研修を積極的に利用して人を育てる文化を大切にしています。 ■当社の特徴： ◇バルク製造・充填・加工を行う各種設備を保有しており、多種多様な製品を一貫生産できる体制を構築しております。 ◇生産品が化粧品やシャンプーなので汚れもつきづらくクリーンな職場です。※当社の原料の水は「水の郷百選」にも選ばれた岐阜県海津市の井戸水を直接汲み上げて使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町平原691 勤務地最寄駅：養老鉄道線／駒野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～316,000円 固定残業手当/月：35,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績3.15ヶ月+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーライズ

    住宅設備・建材
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中848
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【静岡県浜松市】施工管理◆ビル建材販売全国トップクラス企業／残業20時間／働き方改善◎
      ～事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績～ ■業務概要： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設におけるサッシや天窓、間仕切り等、ビル建材の施工管理業務をお任せします。 【施工物件】 学校施設や庁舎、ビジネスホテル、ドラッグストア等 ■資格取得支援： ◇建築施工管理技士資格取得に向けた手厚い支援◇ ・入社2年目までの講座（8回）／受験費用を会社が負担 ・休日（土日）での講座受講は代休取得が可能◎ 資格取得に向けた環境も整えており、社員の50％以上が有資格者。有資格者が多いことで、大手地場ゼネコンから安定して案件受注ができています。 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、ビル建材はメーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・現場業務は工務店などのパートナー企業も多く取引が多くありますので、施工管理業務に集中していただける環境です。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市浜名区於呂3092-16 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州芝本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（3,000円～5,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（昨年度実績 3.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市＊業界未経験OK】提案営業◆ビル建材販売全国トップクラス／安定性◎／土日休み
      ～事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績～ ■業務概要： スーパーゼネコン・地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。各建設の発注者またはゼネコン企業との商談が中心となります。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン／見積書の作成販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品・確認など 【商材例（ビル建材）】 ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 【施工事例】 学校施設／庁舎／ビジネスホテル／ドラックストア等 ■求める人物像： ・建築業界で頑張りたいという強い想いのある方 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市浜名区於呂3092-16 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州芝本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（3,000円～5,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（昨年度実績 3.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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