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    11ページ：所在地【岐阜県】の企業一覧

    該当企業数 5,637 社中 501〜550 社を表示

    株式会社アルファ・パートナー

    生命保険
    岐阜県岐阜市日野南7-10-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／転勤無】保険の提案営業※未経験歓迎！東京海上日動の優良代理店／年休125日／インセン有
      個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。 既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・新規営業　※組合団体の学校へ訪問し、教職員へのご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 〈保険種目〉生命保険／損害保険 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■組織構成 ・営業職　2名（＋嘱託社員6名） ・事務職　2名（＋パート社員1名） ・社員（40代1名、50代2名、60代1名） ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度） 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP　QUALITY ＆VALUEの認定を受けている当社。 未経験の方は入社後3か月目以降１年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 経験がない方でも安心して就業スタートできます！ 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 岐阜県の教職員向けの団体扱保険も取扱っており、東京海上日動の専属代理店としての研修体制もあります。 人柄や意欲を大切にします（資格取得支援制度有） 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市日野南7-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,973円～259,459円 固定残業手当/月：27,027円～40,541円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分支給） ■インセンティブ：有（主に生命保険の新規手数料によるもの） ■モデル年収： ・400万円／入社5年（月給25万円＋諸手当＋賞与年1回＋報奨金） ・510万円／入社10年（月給35万円＋諸手当＋賞与年1回＋報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県岐阜市東興町1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 自動車営業職（CA）幅広い世代活躍中！実質お休み124日！設立78年以上！3年連続売上UP
      ○実質124日のお休み！（年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日） ○設立から78年以上！（地元に根付いた実力があります！） ○育児休暇取得実績あり（パパ育休取得率53％※2024年度実績） ○中途入社の方も研修制度あり（未経験の方もOK！） ■仕事内容 ・自動車の販売 担当のお客さまや新規来店のお客さまへ日産全車種の新車販売業務を行います。 ・お客さまのアフターフォロー 担当のお客さまへお車の調子伺い、車検・点検のご案内、車の情報提供等を行い、お客さまのカーライフのお役に立つサポートをします。 ・損害保険代理店業務　ほか ■仕事の流れ ・ご来店いただいたお客さまにお声がけし、気になっていることやお困りごとをヒアリングします。 ・店舗には多様な車種をご用意しており、試乗を通じてそれぞれの車種の魅力や最先端の技術を体感していただきます。 ・お客さまのニーズに応じて適切なお車をご提案。購入プランと併せてオプションや保険についてもご提案します。 ・ご契約となったら、納車に向けた準備をします。購入いただいた後も、定期的な点検・車検など、快適なカーライフを送っていただくために定期的にコミュニケーション取ります。ここからお客さまの生涯にわたるお付き合いが始まります！ ＼＼ 先輩社員の仕事のやりがい ／／ ・長く深いお付き合いで、お客さまと信頼関係を築くことができカーライフをサポートできる！ ・自分の頑張りがしっかりと評価されるため、もっと頑張ろうと気合が入る！ ・先輩や上司から頼りにしてもらえたときは嬉しかった！ ・何よりもお客さまの笑顔が一番です！ ■教育体制 ご経験に合わせて研修をご案内いたしますので、未経験の方も安心してください。未経験から活躍している方も多数在籍！ ■就業環境 ・平均残業時間時間14.6程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です！ ・平日休みは旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなどメリットもたくさん！ ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能！
      ＜勤務地詳細1＞ 多治見バイパス店 住所：岐阜県多治見市白山町４－２４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 土岐店 住所：岐阜県土岐市泉町定林寺703番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 日本ライン店 住所：岐阜県可児市土田3830番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,100円～300,000円 ＜月給＞ 176,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）2023年度実績 ■賞与：年2回（7月、12月）2023年度実績　4.4ヶ月 ■諸手当：販売等報奨金、営業活動手当、車両手当　他 【年収モデル】 25歳：430万円 35歳：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高山】自動車営業職（CA）幅広い世代活躍中！実質お休み124日！設立78年以上！3年連続売上UP
      ○実質124日のお休み！（年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日） ○設立から78年以上！（地元に根付いた実力があります！） ○育児休暇取得実績あり（パパ育休取得率53％※2024年度実績） ○中途入社の方も研修制度あり（未経験の方もOK！） ■仕事内容 ・自動車の販売 担当のお客さまや新規来店のお客さまへ日産全車種の新車販売業務を行います。 ・お客さまのアフターフォロー 担当のお客さまへお車の調子伺い、車検・点検のご案内、車の情報提供等を行い、お客さまのカーライフのお役に立つサポートをします。 ・損害保険代理店業務　ほか ■仕事の流れ ・ご来店いただいたお客さまにお声がけし、気になっていることやお困りごとをヒアリングします。 ・店舗には多様な車種をご用意しており、試乗を通じてそれぞれの車種の魅力や最先端の技術を体感していただきます。 ・お客さまのニーズに応じて適切なお車をご提案。購入プランと併せてオプションや保険についてもご提案します。 ・ご契約となったら、納車に向けた準備をします。購入いただいた後も、定期的な点検・車検など、快適なカーライフを送っていただくために定期的にコミュニケーション取ります。ここからお客さまの生涯にわたるお付き合いが始まります！ ＼＼ 先輩社員の仕事のやりがい ／／ ・長く深いお付き合いで、お客さまと信頼関係を築くことができカーライフをサポートできる！ ・自分の頑張りがしっかりと評価されるため、もっと頑張ろうと気合が入る！ ・先輩や上司から頼りにしてもらえたときは嬉しかった！ ・何よりもお客さまの笑顔が一番です！ ■教育体制 ご経験に合わせて研修をご案内いたしますので、未経験の方も安心してください。未経験から活躍している方も多数在籍！ ■就業環境 ・平均残業時間時間14.6程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です！ ・平日休みは旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなどメリットもたくさん！ ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能！
      ＜勤務地詳細1＞ 高山インター店 住所：岐阜県高山市松本町249 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高山店 住所：岐阜県高山市上岡本町1丁目23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,100円～300,000円 ＜月給＞ 176,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）2023年度実績 ■賞与：年2回（7月、12月）2023年度実績　4.4ヶ月 ■諸手当：販売等報奨金、営業活動手当、車両手当　他 【年収モデル】 25歳：430万円 35歳：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レシップ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県本巣市上保1260-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • 【岐阜／本巣】回路設計＜英語力生かす／リーダー候補＞鉄道車両照明システム／TOPシェア保有・上場企業
      • NEW
      ～国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！トップシェア製品を多数輩出する産業機器領域の機械設計職／ニューヨーク地下鉄や日本の新幹線向けなど納入実績有～ ■業務概要 鉄道車両向け照明システム(室内照明や車外照明及びそれらの制御装置)の開発に関わる業務（回路設計・部品選定・評価作業など）になります。ユーザーのニーズや新しい技術に合わせて、製品開発並びに改善をお任せします。 海外・国内の鉄道照明市場において豊富な実績があり、今後も受注拡大が見込まれる安定した領域になります。※国内外案件の双方担当 ■業務詳細 受注活動から要求仕様を具体化し、製品設計、評価を行い、製造部への製造指示文書、市場サポートを行い、製品を上市していく業務となります。 ＜具体的には＞ １）入札資料の読み込み、理解し、お客様との打ち合わせながら、要求仕様のとりまとめを行います。 ２）入札資料に記載された提出書類（ドキュメント類）の作成 ３）設計フェーズでの客先設計イベント対応 ４）アナログ回路設計、部品選定、試作 ５）評価試験 ６）量産製造指示文書作成 ７）製造支援 ８）市場障害発生時の技術サポート ■組織構成 19名在籍(20代～70代まで幅広い層活躍※うち女性3名) ベテランから若手まで幅広く、良好な人間関係の中で価値観を尊重し合う風土があります ■業務の魅力 ・挑戦を推奨する環境です。ニューヨーク地下鉄や日本の新幹線など、国内外の多様な案件を通じて自己成長に繋げることが可能です。将来的には設計チームを牽引し、シェア拡大をリードする役割を期待されるなど、主体的な挑戦が可能です。 ・受注活動からお客様と直接やりとりする機会もあります。社内外との連携を通じて、人脈形成や交渉力の向上など自己成長に繋げられます。 ・必要に応じて、海外現地での仕様決めなどの打ち合わせ業務などもあり、開発設計業務を通じて、お客様の要望を製品・サービスへの具体化し、モノづくりの面白さを知ることができます。 ■会社の魅力 バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を中心に事業展開wしております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／糸貫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／本巣】産業電源機器の開発設計（機構・筐体）◇サステナブル製品／TOPシェア多数／土日祝休み
      • NEW
      ～モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅車で25分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！トップシェア製品を多数輩出する産業機器領域の機械設計職／カーボンニュートラルに貢献！サステナブル製品の設計～ ■業務概要 物流・産業機器市場で使用される、電動フォークリフトや電動トラックなどの産業用電動車両向けバッテリーの充電器を中心とした各種産業電源機器の開発業務（機構・筐体設計・部品選定・評価作業など）をお任せいたします。新しい技術やユーザーのニーズに合わせて製品開発並びに改善をいただきます。 ■業務詳細 要求仕様を具体化し、製品設計、評価を行い、製造部への製造指示文書にて製品を世に出すお仕事です。 １）お客様との打ち合わせ、要求仕様のとりまとめ ２）筺体設計、部品選定、試作 ３）評価試験 ４）量産製造指示文書作成 ■組織構成： 15名在籍(20代前半～60代まで幅広い層が活躍※うち女性5名) ■業務の魅力： ・フォークリフト用充電器、自家用発電機向けコントローラなどトップシェア製品も多く、お客様と直接やりとりする機会もあります。社内外連携を通じて、人脈形成や交渉力の向上など自己成長に繋げられます。開発設計業務を通じてお客様の要望を製品・サービスへの具体化し、モノづくりの面白さを知ることができます。 ・エネルギーマネージメント関連製品のお客様への提案や製品開発を進めて社会課題であるカーボンニュートラル社会の実現の一端を担うやりがいのある業務となります。 ■働きやすい環境 年休122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度有など仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の魅力 ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を中心に事業展開wしております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・当事業では世界的に温室効果ガス削減の動きが進む中、世の中のEVシフトに対応すべく、充電器ビジネスの拡大に動いております。トップシェアを誇るフォークリフト用充電器を始め、数々のトップシェア製品を輩出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／糸貫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コラント

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県羽島市上中町長間1881
    • 設立 2007年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/羽島＊車好き歓迎】自社ブランド『VALENTI』の店舗販売◇年休125日/平均残業月10H◇
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／未経験歓迎！車好きが仕事になる。VALENTIのカスタムパーツ接客・取付スタッフ／年休125日×転勤なし×月平均残業10Hカスタム提案～取付まで一貫担当～ ■仕事内容： ご来店されるお客様へ、自社ブランド『VALENTI（ヴァレンティ）』の ヘッドランプ・テールランプ・LEDバルブなどのカスタムパーツ提案から、 取付作業まで一貫してお任せします。 「どんな見た目にしたいか」 「夜の光り方にこだわりたい」 そんな車好き同士の会話を楽しみながら、 お客様の理想の一台を一緒に仕上げていく仕事です。 ■具体的な業務内容： ◇ご来店されたお客様への接客・ヒアリング （車種／カスタム歴／好みのデザインや光り方 など） ◇自社開発のカスタムパーツのご提案 ◇購入後のパーツ取付作業 ◇お客様の声を社内へフィードバック ◎お客様も車好きが多く、 「このカスタム、どう思います？」と相談される立場です。 ◎実際に、店舗スタッフの声から商品化された事例もあり、 「売るだけ」で終わらない面白さがあります。 ◎知識・技術は入社後にOJTでしっかりレクチャー。 「車が好き」という気持ちがあれば未経験でも問題ありません。 ■キャリアパス： まずは店舗スタッフとして接客・取付を経験し、将来的には以下のようなキャリアも目指せます。 ◇店舗運営・店長ポジション ◇スタッフ育成・マネジメント ◇商品企画・開発部門へのチャレンジ ※自社内に開発・デザイン・製造部門があるため、 「現場発 → 商品化」というキャリアも実現可能です。 ■社風 「ここが光ったらカッコいいよね」「消灯時もデザインで魅せたい」 そんな社員の何気ない一言から、デザイナー・設計・製造担当との車談義が始まり、製品が生まれる会社です。“車をもっと楽しくしたい”そんな想いを本気でカタチにできる環境があります。 ■会社の魅力・特徴 岐阜県を中心に自動車・バイク用アフターパーツ製品を始めとして美容コスメ・ゴルフ・食品・ペットフードなど様々な分野で製品を積極展開しております。その他、Youtuberコラボメニューで話題な食品事業や地域のペットイベントに出展しているペットフード事業を始め、事業展開の多角化をすることで安定した事業基盤を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市上中町長間1881 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／新羽島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～202,000円 固定残業手当/月：47,500円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,500円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大清

    自動車ディーラー
    岐阜県下呂市小坂町無数原480-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／下呂・小坂】小型～大型・特殊車両の自動車整備士◇地域密着／転勤無
      <土木工事や運送業なども手がける総合建設・サービス企業の自動車部門> ～週休2日（基本土日休み）/転勤なし/地域の方からの依頼増で業績安定◎/小型車・大型車・特殊車両など幅広い車両に携わることができスキルアップ！～ ■採用背景： 下呂市では整備工場が少なくなっており、整備を依頼したいお客様の依頼先が無くなっている現状がございます。そのため、弊社への依頼が増加しており、この度増員募集する運びとなりました。 ■職務概要： 自動車修理・販売事業を担う「くるまや18番事業部」の整備部門にて、整備士を募集いたします。 「くるまや18番事業部」では小型・大型・特殊車両等全般の点検、車検整備や各種カー用品の取付、各種メーカーの新車、中古車の販売を行っています。 ■業務詳細： ◇小型・大型・特殊車両、重機、自動車など車両全般の保守整備、安全点検、車両整備、故障修理 ◇各種カー用品の取付 ◇その他、不随する業務全般 ■整備士としてスキルアップができる環境： 幅広い車両の保守整備のご依頼が届くため、整備士としてスキルアップができる環境です！同じ車両ばかり整備をしており、スキルアップができないと思われている方におススメのお仕事です！ ■組織構成： ◇くるまや18番事業部：職員17名（うち女性4名、パート3名） ◇整備担当：8名が在籍しております。20代～70代なで幅広い年齢層が活躍しています。 ■会社・求人の魅力： ◇自分の仕事は自分でよく考えて自分で行動する。そんな個々のやる気と自主性を大切に生かし、チームワークをもって会社を運営しています。 ◇小型、大型、特殊車両等車両全般の点検、車検整備や各種カー用品の取付、各種メーカーの新車、中古車の販売を行っています。 ◇令和５年春に事務所新築のため、リニューアルオープンしました。 ◇株式会社大清としては、インフラ・環境・地域貢献・観光まで幅広い事業を行っているため、企業安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ くるまや18番事業部 住所：岐阜県下呂市小坂町小坂町13－1 勤務地最寄駅：JR高山本線／飛騨小坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 247,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■上記「その他固定手当/月」内訳： 被服工具手当（2,000円）＋2級整備士手当（5,000円） ■賞与：年2回（前年度合計3～30万円）※業績による ■昇給：年1回 ※別途、皆勤手当・家族手当・資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィジーン・トレーディング

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    岐阜県岐阜市金宝町3-5Ⅵビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市／第2新卒歓迎】エステサロンの成長を支える営業職◆年間休日120日／土日祝休み／転勤なし
      ～未経験可／エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／業界トップクラス～ ■当社について 国内最大級の『エステ商材専門会社』として、業務用化粧品から、店販商材、業務用エステ機器まで厳選した商品を多数取り扱っています。 「成功するサロン作り」をコンセプトに、サロンのよりよい経営を目指してあらゆる面でのサポートをすることができます。 ■業務内容 1．先ずは既存顧客（会員）様からの問い合わせ対応を行います。 会員様は、当社が運営している「ヴィジーンネット」という美容に関する業務用品の卸通販サイトより商品の発注依頼を行います。 □電話やメールでの問い合わせ対応 □月120件の問い合わせを対応（1日当たり5~10件程度） □取り扱い商品の相談や在庫状況の確認 ２．既存顧客からの対応ができるようになったら、次にメイン商材の提案活動を行います。 対象はヴィジーンネットに問合せをいただいた新規顧客です。訪問やWEB面談、セミナーを実施。メイン商材の取扱い顧客の開拓を行います。 ３．メイン商材の営業活動ができるようになったら、最後に「成功するサロン」の育成活動を行います。 サロンの経営をより良くしていく為に、方針・課題・目標など作戦をサロンオーナーと共に立て、共に売上を伸ばしていきます。 ■入社後フォロー体制 ・入社後、3か月間OJT方式で先輩社員がサポートします。 ・入社半年～1年後には、メイン商材の営業開拓ができるよう取り組んでいただきます。 ■ステップアップ 1stステップ：既存顧客から問い合わせ対応 2ndステップ：メイン商材の営業活動と顧客の個別訪問フォロー 3rdステップ：サロンの育成活動 商材の提案だけでなく、経営支援を行います。 ■組織構成 営業は7名在籍中 ※20代~40代の幅広い男女年代が活躍しております。 ◇魅力 当社は、成功するサロン作りを全面サポートします。売れるメニューの提案、新規顧客の獲得、リピーター増加の戦略を提供し、顧客のニーズに合った商品を訴求します。 また、特別なレア商材の提供と効果的な宣伝活動でサロンの魅力を引き立て、売り上げ向上を目指します。 さらに、経営状態の診断と具体的な解決策の提案で、サロンの持続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金宝町3-5 VIビル3階 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～247,300円 固定残業手当/月：48,000円～52,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■決算賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】CRMマーケティング◇美容業界に強みあり／蓄積データを分析やブランディングなど◇土日休み
      ～エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／少数精鋭で美容業界に貢献◎／業界トップクラス／年休120日（土日休み）～ ■業務内容： ～差別化の図れる商品を◎蓄積データを分析やブランディングなどを担当～ ◇当社のCRMマーケティングとして、顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか？という戦略を立案します。 ◇エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか？という戦略を立案。エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。 ■業務詳細： ◇顧客との信頼関係を高めるために、顧客ごとの情報を管理・分析し、顧客ロイヤリティを向上させることで良好な関係を築き、企業のブランド価値を高めるためのマーケティング戦略を構築します。 ◇各美容室やエステサロンが蓄積してきた顧客情報（顧客カルテ）を分析、顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのかをデータ化していきます。蓄積されたデータを運用しながら、ニーズに適した広告・販売促進でリード開発（新規集客）を行います。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 ■当社の特徴： ◇国内最大級のエステ商材専門会社として身近なコンシェルジュとしてサロン様の経営をサポートします。 ◇美容商材卸事業、サロン経営支援事業、化粧品・健康食品の企画開発事業、通信販売事業などのサービスを展開しております。 ◇当社は少数精鋭ながらも、業界で最も多くのご支持を頂けるリーディングカンパニーとして独走してきた優良企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金宝町3-5 VIビル3階 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～247,300円 固定残業手当/月：48,000円～52,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■決算賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｏｏｄホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県恵那市大井町2695-154
    • 設立 2008年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／岐阜】住宅営業※こだわりの家づくりを叶える／第二新卒歓迎
      【募集背景】 当社は、岐阜県恵那市を中心に、中津川市、瑞浪市、土岐市、多治見市などで高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。地域の住宅ニーズの多様化と高品質な住まいへの需要増加に伴い、新たなスタッフを募集し、更なるサービスの充実を図りたいと考えています。 【業務概要】 当社の注文住宅設計・施工業務において、お客様との打ち合わせから設計プランの作成、施工管理までを一貫して担当していただきます。高性能な断熱工法を採用した住まいづくりや、店舗・オフィスの設計施工も手がけており、多様なプロジェクトを通じてスキルを磨くことができます。 【職務内容】 お客様との打ち合わせによる要望のヒアリング 自由設計によるプランニングおよび提案 建築施工の進行管理および品質チェック 設計図面の作成および修正対応 完成後のアフターフォローおよびメンテナンス対応 【組織体制】 当社の設計・施工チームは、設計担当、施工管理担当、営業担当が連携してプロジェクトを推進しています。各分野の専門家が協力し、お客様の理想の住まいを実現するために日々努力しています。新たに加わる方には、既存スタッフと協力しながら、より良い家づくりを目指していただきます。 【企業の特徴／魅力】 当社は、岐阜県恵那市を拠点に、高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。最新技術を駆使し、快適・健康・省エネの住まいを実現することを目指しています。特許取得の高性能断熱交換換気工法を用いた「COCOCASA」では、夏は涼しく冬は暖房なしで快適な住環境を提供。お客様の理想を形にするため、打ち合わせを重ね、細部にまでこだわった設計を行います。また、店舗やオフィス、保育施設、美容院など多岐にわたる施設の設計施工も手がけており、独自のデザインで他にはない魅力的な空間を創り上げています。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、スキルアップを支援する研修制度も整えています。あなたの経験と情熱を活かし、当社で新たなキャリアを築いてみませんか。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県恵那市大井町2695-154 勤務地最寄駅：JR中央本線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新モデルハウス 住所：中津川市手賀野467-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／ポテンシャル歓迎】建築施工管理※新築住宅の設計・施工、リフォーム・リノベーション
      【募集背景】 当社は、岐阜県恵那市を中心に高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。地域の住宅ニーズの多様化と高品質な住まいへの需要増加に伴い、新たなスタッフを募集し、更なるサービスの充実を図りたいと考えています。 【業務概要】 当社の注文住宅設計・施工業務において、お客様との打ち合わせから設計プランの作成、施工管理までを一貫して担当していただきます。高性能な断熱工法を採用した住まいづくりや、店舗・オフィスの設計施工も手がけ、多様なプロジェクトを通じてスキルを磨くことができます。 【職務内容】 ・お客様との打ち合わせによる要望のヒアリング ・自由設計によるプランニングおよび提案 ・建築施工の進行管理および品質チェック ・設計図面の作成および修正対応 ・完成後のアフターフォローおよびメンテナンス対応 【組織体制】 当社の設計・施工チームは、設計担当、施工管理担当、営業担当が連携してプロジェクトを推進しています。各分野の専門家が協力し、お客様の理想の住まいを実現するために日々努力しています。新たに加わる方には、既存スタッフと協力しながら、より良い家づくりを目指していただきます。 【企業の特徴／魅力】 当社は、岐阜県恵那市を拠点に、高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。最新技術を駆使し、快適・健康・省エネの住まいを実現することを目指しています。特許取得の高性能断熱換気工法を用いた「COCOCASA」では、夏は涼しく冬は暖房なしで快適な住環境を提供。お客様の理想を形にするため、打ち合わせを重ね、細部にまでこだわった設計を行います。また、店舗やオフィス、保育施設、美容院など多岐にわたる施設の設計施工も手がけており、独自のデザインで他にはない魅力的な空間を創り上げています。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、スキルアップを支援する研修制度も整えています。あなたの経験と情熱を活かし、当社で新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市大井町2695-154 勤務地最寄駅：JR中央本線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レシップエンジニアリング株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県本巣市上保1260-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅近】バス・鉄道用機器の保守・メンテナンス◆転勤基本無／残業20H程／直行直帰可能／東証上場G
      ～国内バス・鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場G／完全週休二日制～ ■業務概要 全国のバス・鉄道で使われる「運賃箱」「ICカードシステム」「行先表示器」など、実は街中で目にするあの機器の多くが当社製品です。今回、九州エリア(福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄)で公共交通事業者向けに当社製品の設置・修理・メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細 ・自社製品メンテナンス・保守全般 ・新システムの導入全般 ・取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売上向上のための活動 ■業務特徴 ・ユニット交換は基本対応、オーバーホールについては岐阜のテクニカルグループと連携し対応します ※ICカードシステム案件が直近は増えております、対応しきれない量／内容は岐阜本社で対応します ・対応案件は電気知見が必要となりますが、電気的知見がない方でも東京営業所の先輩のもと入社後教育します。 ・少人数の部隊のため裁量がございます。また自分の関わった製品が実際に使われているところを目にすると、公共交通機関の礎となっていることも感じられ、やりがいに繋がっています。 ■働き方 ・1日1件対応することもあれば、3～4件回ることもあります。※直行直帰可 ・データログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1～2回程※振休取得可 ・緊急対応が必要となる場合もありますが、電話での一次対応後、平日の訪問対応となるケースもあります。※緊急対応時は代理店の一部協力有 ・サービスインをする際は事前に日時を決めて深夜対応をする形となります ・顧客先に出ていることは多いですが宿泊出張はほとんどなく、年間で数件ほどです。 ■組織構成 6名在籍／男女比：5:1／平均年齢：36歳 ※入社後レシップ株式会社への在籍出向(福岡／出向先：輸送機器関連製品製造業) ■魅力 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどにおいて全国トップクラスシェアを誇ります。 ・今後は、海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目２番３号 博多駅前第１ビル４階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～335,000円 ＜月給＞ 270,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外労働手当20時間分と年間賞与（5か月分）を含みます。 ※残業20時間込み月収：330,000円～407,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽金属工業

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県不破郡垂井町1499-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【岐阜県垂井町】エンジンパーツ等の製造◇OJT・手当充実◎ヤンマー㈱協力会社で業績安定
      【創業80年超の安定基盤／ヤンマー認定工場で精密部品製造／未経験からプロへ成長できる教育体制】 ■業務概要 当社は長年にわたりディーゼルエンジンや各種バルブ等の精密機械部品を製造している金属部品メーカーです。今回募集するのは、NC旋盤等の工作機械を用いたエンジンパーツやバルブ部品の製造業務を担うポジションです。材料の搬入から機械の設定・操作、品質チェック、出荷準備、作業場の清掃・機械メンテナンスまで、ものづくりの一連の流れを幅広くご担当いただきます。未経験の方も、先輩の丁寧なOJTで基礎から技術を習得できる環境です。 ■業務詳細 NC旋盤や各種工作機械を使い、金属素材の切削・加工業務を行います。材料の準備・投入、加工条件の設定、機械操作、加工された部品の外観や寸法検査、ノギスやマイクロメータ等を用いた品質管理も担当します。製品の出荷準備や、作業場・機械の日常的な清掃・メンテナンスも重要な業務です。工程ごとに技術や知識を身につけながら、製造現場全体の流れを理解し、ものづくりのスペシャリストを目指せます。 ■扱うサービス ヤンマー認定工場として、ディーゼルエンジンや産業機械向けの精密部品を製造。高い品質基準を守る製品づくりに携われます。 ■教育体制 経験豊富な先輩が日々サポートします。知識や技術の継承・共有が活発な社風です。 ■業務の魅力 未経験から最新設備・高度な加工技術を習得でき、ものづくりのプロに成長できます。新工場建設中で、業容拡大や設備の刷新タイミングに携われるチャンスもあります。 ■就業環境 残業は月平均20時間程、相談により残業なしも可能です。 マイカー通勤可、賞与・各種手当・退職金制度あり。 アットホームな雰囲気で長期就業が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業80年を超える安定企業。ヤンマー認定工場として高品質な製品を提供し、新工場建設や積極的な設備投資で成長を続けています。 ～モノづくりに興味がある方であれば、手に職をつけ、技術を磨くことができます。あなたのご応募をお待ちしています！～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町1499-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／垂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,170円～11,200円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 179,740円～246,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与、各種手当が含まれます。経験や年齢によってこの限りではありません。 ※各種手当： 協力(皆勤)手当：月1万5千円 普通自動車免許保有：月1万円　など（福利厚生欄記載） ※モデル月給： 1年目 25歳 月給 252,000円 10年目 35歳 月給 351,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉村不動産販売株式会社

    不動産仲介
    岐阜県各務原市緑苑南2-173
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/各務原】不動産営業◆飛込みなし／年間休日115日／転勤なし／地域密着営業◆
      ～LIXILブランドで安心感バツグン／地域の認知度抜群で問い合わせ増加／残業月5時間程度／年間休日115日／転勤なし～ ■業務概要： 法人、個人のお客様向けに不動産の売買仲介営業やリフォーム提案営業をお任せします。 不動産の世界３大ネットワークの一つであるERAと総合住生活企業であるLIXILグループブランドをもつ当社の「LIXIL不動産ショップ」にて、不動産総合営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・土地や物件の仕入れ ・来店したお客様の対応 ・不動産に関する手続き全般 案件獲得のための飛込みは一切なく、メールでのお問い合わせや直接のご来店、紹介がほとんどです。 お客様の層としては、購入される方が20～30代、売却される方はご年配の方が多いです。 ■今後の展望： 新築案件だけでなく、リフォームや高齢化社会の課題である空き家の土地にも着目し土地運用に向けて着手しています！ ■入社後の流れ： 代表が直接教育致します。入社後すぐに結果を出せと焦らせることは決して致しません。案件を一緒に進めながら、しっかり知識を身に着けていけるよう教えていきます。不動産という大きい買い物に自信をもって携われるよう、広くスキルを身に着けられる環境です。 ■組織構成： 営業部門　(代表、営業2名、事務1名) から構成されています。営業のうち、1名は昨年の未経験入社です。 年齢層は20代前半～50代で、皆落ち着いた雰囲気の中働いています。 ■当社について： 各務原市・美濃加茂市・可児市・尾張地区を中心に、不動産売買仲介業、現在は土地分譲をメインに営業展開をしております。「まずやってみる！」をスローガンに地域密着営業を展開していき、地域の皆様に必要とされる「LIXIL不動産ショップ」を目指し日々邁進しています。今後は、不動産を中心に、リフォームや仲介を広げていきたいと考えており、将来的にはより広い地域のお客様のニーズにお答えするため、拠点も増やしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市緑苑南2-173 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／鵜沼駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（※業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソル

    アパレル・繊維 （商社）
    岐阜県岐阜市加納新本町3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区】生産管理◆アパレルのOEM・ODMメーカー／アジア圏に生産拠点多数◆
      ■職務内容： アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて生産管理業務をお任せいたします。 ・生産国中国との管理連絡指示 ・ODMでの仕様書作成 ・営業担当のサポート ■組織構成： 東京オフィスの立ち上げ期のため30代の女性が営業と生産管理を兼務で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴： メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＳＯＬ／東京オフィス（2022.04移転） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号 ミサワビル6階　604号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【渋谷区】アパレルOEM・ODMの営業（既存、新規半々）◆業績好調につき増員／転勤なし◆
      ■職務内容： アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて営業をお任せいたします。 ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客への営業ルート拡大 ・生産管理との打ち合わせ ・提案材料の収集（社内も含め） ■組織構成：東京オフィスの営業は立ち上げ期のため30代の女性が1名で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴： メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＳＯＬ／東京オフィス（2022.04移転） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号 ミサワビル6階　604号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森井建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市河渡1-144
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築施工管理◆面接1回／転勤無し／週休2日(土日)／店舗や住宅・公共建築の施工
      ■概要：工事のスケジュール管理、資材の手配、協力会社連携、工事費用の管理など、建設工事に必要な管理業務全般をお任せしていきます。 ■担当業務：お客様と建物に関する想いやご希望をじっくりヒアリング。その内容を元に施工図や施工計画などの検討・提案、資材・協力会社手配や予算、スケジュール、安全・品質管理など工事が計画通り進めていけるように、協力会社との連携。工事に必要な書類作成、お客様への工事進捗報告、完工報告などを行って頂きます。 ■業務内容詳細： 店舗や住宅、公共建築の施工を実施しており、施工に関する管理業務全般を担当頂きたいと考えております。取引先やお客様のご要望をじっくりヒアリングしてカタチにしていく事を心がけております。 施工管理業務において、お客様のご要望に沿った建物作りを心がけて頂きたいと考えております。工事が計画通りに進捗できるように、協力会社と連携しながら進めて頂くと共に、工事書類やお客様へのご報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成：50代1名、40代3名、30代1名、20代2名、事務員2名の計9名で構成されております。 ■キャリアパス：当社施工管理担当者と同行しながら、業務の流れを習得。最初は小規模案件から担当頂き、徐々に規模の大きい案件を担当→独り立ち頂くと共に、組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境：週休2日制(土日)制度や残業時間削減の為に直行直帰も可能な勤務体系を導入しています。デジタルツールにより現場から出退勤を記録して明確な勤務時間管理を実施しております。 ■仕事の魅力：お客様のと真剣に建物についてヒアリングをしながらカタチとなる建物を作り上げていく充実感を感じて頂けます。建築資材やデザインなどこだわりを持った業務遂行が可能となり、お客様にとって一番良い提案は何かを考えていく事ができますので、業務に関する満足感が高い事が当社の業務の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市河渡1-144 勤務地最寄駅：JR西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～267,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：43,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与（前年度実績あり） ※いずれも会社業績による ■モデル年収 年収589万円 ／ 45歳 経験4年 ／月収39.5万円(各種手当込) ※経験者入社・有資格 ※上記月給/月額は固定手当（現場・通信各5，000円）を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社達匠

    サブコン
    岐阜県岐阜市宇佐南4-8-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県岐阜市】エクステリア営業／未経験ＯＫ！年収1000万円以上も可能！反響営業中心
      ■募集背景: 業務拡大と組織力強化のため、反響型のエクステリア営業を増員します。地域密着での受注増加に対応し、顧客満足を高める人材を求めています。 ■概要：お問い合わせ対応中心の反響営業、設計・施工調整まで担う提案職 ■担当業務： お問い合わせ顧客へのヒアリング・打ち合わせ 設計プランのご説明・提案 見積書・契約書作成 ハウスメーカー・施工担当との調整 工程管理や進捗確認 ■業務内容詳細： 当社の窓口として顧客の要望を深掘りし、設計担当が作成したプランをもとに具体的な提案を行います。見積・契約書の作成から施工担当や協力会社との調整まで一貫して担当し、案件を円滑に進める役割です。飛び込みはなく反響営業中心で未経験者も段階的に習得できます。 ■キャリアパス： 入社後研修・OJTで基礎習得→顧客対応・提案を単独で担当→設計・施工調整をリード→専門性を高め収入アップ・案件担当として活躍 ■働き方、就業環境： 反響営業中心のため無理な外回りは少なく、社内研修や定期的な勉強会で成長支援します。現場調整が主なため繁忙期以外は残業少なめでチームワーク重視の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市宇佐南4-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～678,000円 固定残業手当/月：62,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 歩合制あり／最大月収９０万円も可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県岐阜市】CADオペレーター／年収３５０万～６１０万円！お庭設計のプロへ
      ■募集背景: 外構・エクステリア工事の受注増と設計体制強化のため、CADオペレーターを増員します。施工実績を活かし未経験者を育成して戦力化する方針です。 ■概要：営業ヒアリングを基に3D CADで庭・外構を設計する業務（未経験可） ■担当業務： 営業ヒアリング内容を基にしたCAD図面作成（3D中心） お客様とのイメージ共有用のプレゼン資料作成 見積・提案書類の作成・修正対応 設計データの調整・施工担当への引き継ぎ ■業務内容詳細： 営業がまとめた要望やライフスタイル情報を受け、主に3D CADでお庭・外構の図面を作成します。スケッチ段階から実物イメージまで仕上げ、お客様との確認や修正対応を行い、見積や各種書類作成も担当します。先輩の指導と多くの取り扱い物件数のノウハウにより専門性を身につけられます。施工エリアは岐阜市中心に周辺地域です。 ■キャリアパス： 入社→OJT・基礎研修→アシスタント設計担当→独り立ちして案件担当→上級設計者・専門分野のスペシャリスト ■働き方、就業環境： 社内外の定期研修や現場研修が充実。営業がヒアリングを行うため設計業務に専念できます。有給取得実績は平均7日（2025年度）、プライベートも大切にできる配慮があり、残業は比較的少なめです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市宇佐南4-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～324,000円 固定残業手当/月：62,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小川鈑金工業有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県羽島郡笠松町田代1135-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／岡崎市】建設機械・特別車両の塗装スタッフ◇日立建機内での業務／土日祝休み／残業ほぼ無
      ～年休120日／日立建機日本・三河営業所での勤務／同様の福利厚生で働ける！～ ■職務内容 ・弊社のクライアントである日立建機日本（株）三河営業所内の中部サービス工場内にて建設機械などを中心とした塗装業務に従事いただきます。 ■業務の特徴： ・塗装対象物：小型から大型まで、大小を問わずユンボやトラックなど建機系特別車両などが中心となります。 ・塗装納期：小型のものでも早くて3日間、大型のものになると1週間程度の納期となります。 ・塗装方法：スプレーガンなどを中心に塗装専用機械を使用しての作業となります。（手作業はありません） ■作業、職場環境について： ・主に立ち仕事になります。一日中、適度に動き回る業務となります。 ・昼食事情：クライアントから支給される給食弁当を購入いただきます。もちろんお弁当などの持参も可能です。 ・休憩室など：暑さ寒さ対策あり（スポットクーラー、電気ストーブ等） ・作業服の支給：上下無料で当社より支給します。 ■入社後の流れ： ・経験者でも塗装技術の習得には3年程度の時間を要します。まずは1年から1年半ほどの時間と実績を積み、先輩社員から口頭で指示を受けながら対応できるまでのスキルを身に付けていただければと思います。もちろん未経験の方でもしっかり丁寧に指導しますので安心して取り組んでください。 ■組織構成： ＜拠点・部署等＞三河の現場／日立建機内 ・従業員数：1 ・男女構成：男性 ・平均年齢、年齢層：47歳
      ＜勤務地詳細＞ 中部サービス工場 住所：愛知県岡崎市合歓木町字屋下1-1 日立建機日本㈱　三河営業所内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（７月、12月※昨年度実績：10万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸開発株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全16件
    • 【岐阜／土岐】土地仕入れ◆経験者優遇／転勤無し／年休120日･土日休／多角的な事業展開で安定性◎
      ～転勤なし／大型連休もしっかり休めます／岐阜エリア14年連続着工数No.1／将来的にキャリアチェンジも可能～ ■担当業務： 当社の分譲住宅用の土地探しをお任せします。不動産会社を訪問し、土地の情報を集めます。価格交渉や現地調査を行い購入。家を建てられる状態に整えます。 ■採用背景： 当社は岐阜を基盤に住宅事業を行っております。中濃、西濃を中心に事業を進めておりましたが、東濃へも事業を拡大する計画です。つきましては、事業の拡大に向けて、当社に参画いただく社員を募集しております。 ■入社後の流れ： 経験に応じてお任せする範囲を決めます。ご自身のやり方を尊重しますのでご安心ください。 ■働き方： ・ほぼ一日中外回りの日もございます。 ・稀に契約などで土日出勤になることもありますが、振替休日を取得していただきます。 ・目標数字があり、結果が出れば収入アップ を叶えらえます。 ※目標はご自身の『将来こうなりたい』を基に上長と相談の上確定します。 チーム全体で営業を行う社風なので、個人でガツガツ営業をする形ではありません。 ■社長の魅力： 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 ■組織構成： 現在５名の方が活躍中です！（30代2名/女性、40、50、60代の男性が1名ずつ） ■キャリアチェンジ： 当社は事業成長のため、『適材適所』を大切にしております。そのため、ご自身の強みに併せて、インサイドセールスやマーケティング等、異なる職種への移動することも相談可能です！ また、当社は住宅事業のほかにも、飲食事業、ホテル事業、温泉事業、衣服事業を行っており、”やりたいこと”の幅が広がる環境が整っています◎ ■就業環境：～風通しの良い社風・雰囲気があります～ オフィスはモデルルームと併設されている一軒家の中にあり、パーテーションがなく明るい雰囲気で、ちょっとしたMTGなどもすぐにその場で行っており、わいわいとにぎやかな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DAIMARU PARK 土岐 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／岐南町】住宅プランナー＜分譲・注文住宅＞◆完全反響型／転勤無／大型連休◎／岐阜着工数No.1
      ～完全反響営業！／岐阜エリア14年連続着工数No.1の当社／強みを活かして長期就業／将来的にキャリアチェンジも可能／名古屋から20分程度で通勤可能／日程度・大型連休もしっかり休めます～ ■採用背景： 今回の採用では住宅プランナーの募集です。営業活動の分業化を図る増員募集です。更なる分業化により働き方改革の一環を担っています。 ■担当業務： チラシやホームページ・CMなどをご覧になった方、展示会・販売会に来られた方に対して、住宅のご案内をする完全反響型営業を行っていただきます。 住宅のプランニング/資金計画/ご契約/引き渡しまで一連の流れのサポートまで担当いただきます。 お客様はポータルサイトやHPを見て来店していただくのでテレアポ等はありません。ご契約意欲が高いお客様に向けてのクロージングとなります。 ※新規獲得は別部署（IS）が行っているため、電話営業や飛び込み営業などは一切行いません。 ※目標はご自身の『将来こうなりたい』を基に上長と相談の上確定します。 ■成約率に関して： 家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーテン、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇っています。 ■キャリアチェンジ： 当社は事業成長のため、『適材適所』を大切にしております。そのため、ご自身の強みに併せて、インサイドセールスやマーケティング等、異なる職種への移動することも相談可能です。 また、当社は住宅事業のほかにも、飲食事業、ホテル事業、温泉事業、衣服事業を行っており、”やりたいこと”の幅が広がる環境が整っています。 ■就業環境：～風通しの良い社風・雰囲気があります～ ・オフィスはモデルルームと併設されている一軒家の中にあり、パーテーションがなく明るい雰囲気で、ちょっとしたMTGなどもすぐにその場で行っております ・週に1,2回各回１時間程度ベテランと中堅とビギナーの知識共有、相談のための勉強会を実施しています。 ■SNS： ・Instagram（物件情報・ルームツアー） https://www.instagram.com/daimarukaihatsu_bunjou/?locale=ja_JP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名鉄各務原線／細畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：36,000円～50,200円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～380,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    早川建築株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県中津川市福岡1693
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜／中津川】住宅コーディネーター◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎／転勤無／残業15h程
      ～UIターン・移住者歓迎（補助あり）実績多数◎／2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位／分業化で残業時間15h／出張・転勤無／裁量権◎～ 早川建築株式会社は、中津川市／恵那市／瑞浪市で、注文住宅の新築戸建・増築・リノベーション（リフォーム）等を手掛けています。 「ご家族の笑顔溢れる暮らし」を実現する夢のマイホームづくりに携わり、顧客の思いを形にするだけでなく「お金のこと」についてもしっかり考慮。オーダーメイドで資金計画からプランニング、現場施工まで、お客様と共に築き上げています。今回はそんな当社で活躍いただく新たな人材を募集します。 ■仕事内容： インテリアのコーディネートや住宅設備に関する業務、図面作成など幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約後の顧客打ち合わせ ・インテリアコーディネート業務 →照明、壁紙（クロス）、カーテン、床材色など、空間を彩るアイテム選び ・図面や間取りの確認 ＼お客様と共に築く理想の住まい／ 当社はお客様と共に築いていくスタイルで、雑貨が似合う穏やかな居心地の家を提供しています。南仏風／北欧風／カリフォルニアスタイルといった、多彩な施工実績を築いており、お客様の要望に適した個性豊かな住まいづくりに携われます。 ■U・Iターン歓迎！移住者歓迎！ 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。（参照：『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」） 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用（全額負担）、その後の住宅手当（3～5年）を支給します。 ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2） 住所：岐阜県中津川市福岡978-62 勤務地最寄駅：中央本線／中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,700円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,700円～354,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ・賞与：年2回（前年実績2.2ヶ月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／中津川】建築施工管理 ◆UIターン・移住者歓迎／有資格者歓迎／残業15h／出張・転勤無
      ～UIターン・移住者歓迎（補助あり）実績多数◎／2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位／分業化で残業時間15h／出張・転勤無／裁量権◎～ ■業務詳細 住宅を主とした「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォームにおける工程管理業務を行って頂きます。 ＜業務の流れ＞ ご依頼主との工事打ち合わせ⇒見積り作成⇒協力会社、資材、人員手配⇒工程管理、予算管理、安全管理、進捗管理、品質管理⇒完工後の工事のご依頼主樣へのご説明⇒引き渡し ■働く環境の魅力 下記取り組みにより、施工管理の分業化が進んでおり残業時間は平均15時間と工程管理業務に専念できる環境です◎ （1）クラウドアプリの利用により書類作業の効率化 （2）発注業務は主にコーディネーターが担当し、施工管理の負担を軽減 （3）現場管理ではアプリやスプレッドシートを活用し業者との連携もスムーズ ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。お客様のテーマに合わせた個性豊かな住まいが実現可能です◎ ■U・Iターン歓迎！移住者歓迎！ 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。（参照：『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」） 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用（全額負担）、その後の住宅手当（3～5年）を支給します。 ■中津川での暮らし ・自然の中で働く ・森林と清流に囲まれたのびのびとした暮らし ・リニア中央新幹線が停まる田舎まち ・名古屋駅まで電車で約1時間（ワイドビューしなの） ・栗きんとんの有名店多数 ■配属部署 施工管理4名が活躍中です。(40代前半／30代後半／20代前半2名)当社は若手中心の会社となっており、44歳が最長となっております。 前向きにまずやってみよう！とチャレンジする方が多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市福岡1693 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～408,700円 固定残業手当/月：78,200円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(見込み860,000円～1,000,000円) ※木造住宅施工管理経験3年以上の経験がある方であれば500万円 ※１級施工管理士、1級建築士をお持ちなら650万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石井工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／池田町】食品・飲料ライン向け製缶・溶接担当◇年間休日116日／転勤なし／残業20時間以内
      ～土日休み／夜勤なし／シニア活躍中／再雇用制度あり／資格支援制度あり／身に着けた職人技を活かせる職場～ ■募集背景 今後の売上増加を計画している当社にて新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。ご入社頂いた際はまずご経験を活かして以下の業務をお任せします。一通り業務に慣れた頂いた方には将来のため若手メンバーへの技術伝承もお願いしたいと考えております。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作　 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作　など ■仕事の流れ 材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組（溶接）→本溶接→歪取り（ガス他）→仕上げ（グラインダー他）製缶品完成 ■組織構成 製造部門：総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 当社では20代～80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。仲間とのコミュニケーションを図る為に年に２回～３回の「親睦会」を設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。そのためベテラン社員、若手関係なく相談できる環境となっておりますので、わからないことがあれば先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■就業環境 日勤のみの勤務となりますので夜勤はございません。土日休みの年間116日のためプライベートとの両立も可能です。溶接業務をお任せするため熱中症対策も強化しております。（飲物、対策あめ準備、１人１台スポットクーラー配置、休憩時アイスクリームを出したりします。）社員一人一人が活躍できる環境作りを心がけています。 ■やりがい ・溶接業務は完成させた際にやりがいを感じて頂ける方は多く、ものづくりの楽しさを実感して頂けるお仕事になっています。将来のためにも身に着けた技術の伝承もお願いしたいため、技術と共にものづくりの楽しさを伝承して頂きたいと考えております。 ・当社では仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っているため自身のスキルをより磨きたい方には積極的に活用ください。 自身のスキルをより磨きたい方、若手へ伝えていきたい方どちらのやりがいもかなう環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年1回／4月) ・昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり(年2回／7月・12月) ・賞与金額：100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岐阜／池田町】食品・飲料ライン向け製缶溶接スタッフ◇夜勤・転勤無／土日休／年休116日
      • 締切間近
      ～年間休日116日／夜勤なし／第二新卒歓迎／資格支援制度あり／未経験から手に職を付けられる環境～ ■職務概要 ・岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作　 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作　など ■仕事の流れ ・材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組（溶接）→本溶接→歪取り（ガス他）→仕上げ（グラインダー他）製缶品完成 ■組織構成 製造部門：総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 20代～80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社について ・当社は製缶加工の専門業者として2012年設立以来、各種機械部品加工一式、設計、製作、食品関係に使われる容器、各飲料メーカーの搬送ラインに使われる機械、自動車製造ラインに使われる部品を製作してまいりました。今後も関連分野の技術発展のために、果敢に挑戦してまいる所存です。 ・豊富な専門知識と技術力により、お客様に喜んでいただける良品を製作しています。ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。 ■その他 ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っております。また、仲間とのコミュニケーションを図る為に年に２回～３回の「親睦会」というものを設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。金属に触れると共に一緒に探求心を燃やしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年1回／4月) ・昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり(年2回／7月・12月) ・賞与金額：100,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭステーション

    建築設計事務所
    岐阜県瑞穂市牛牧526-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新栄駅】設計スキルを引き上げる◆設備設計・図面作成／資格不問・資格取得支援・年休126日
      ★公共案件中心で安定性◎／案件数豊富でスキルアップ ★長年のお取引顧客多数・引き合い増加 ★チーム制で無理なく成長／4～5名体制でフォローあり ★年休126日＋有給平均10日以上／働き方改善も推進中 ■募集背景 名古屋拠点の新規立ち上げに伴う増員募集です。 現在、案件の引き合いが増加しており、お断りするケースも発生しています。 今後の体制強化に向け、将来的に案件担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 建築設備（主に電気設備）の設計業務をお任せします。 ご経験に応じて、図面作成からスタートし、将来的には案件担当として設計業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容 ・CADを用いた設備図面の作成・修正 ・設計担当者や現場との打ち合わせ内容の反映 ・図面チェックおよび品質管理業務 ■入社後の流れ 入社後はチーム（4～5名）に所属し、既存メンバーのフォローのもと業務をスタート。 ▼入社直後 図面作成・修正業務を中心に担当 ※当社の設計業務は業務を段階ごとに細分化することが出来るため経験に沿って出来る業務からお任せします。 ▼半年～2年 徐々に担当範囲を拡大し、中規模案件の一部を担当 ▼将来的には 顧客との打ち合わせから設計まで一貫して担当する「設計者」へ ※早い方で3年程度で案件担当として活躍可能です ※「建築設備士」などの資格を取得の受験費用フォローもございます ■配属組織 マネージャー・チーフ・メンバーで構成されるチーム制（4～5名） 1人あたり4～5件程度の案件を担当し、チームで進行します。 不明点はすぐに相談できる環境のため、無理なくスキルを高められます。 ■案件の特徴 ・公共施設（文化会館・庁舎・学校 等） ・商業施設（スーパー等） ・工場・ビルなど 既存顧客からの依頼が中心で、案件は安定的に受注。 現在は受注を制限している状況であり、様々なレベルの案件があり成長機会が豊富です。 ■働き方 ・年間休日126日＋有給平均10日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業：月平均20時間程度 長期就業できる環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市中区新栄二丁目1番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市牛牧526-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は諸手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■残業代：15分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新栄駅】設計キャリアを築く◆CADオペ／案件豊富で成長環境／残業平均20h・土日祝休
      ★未経験から設計職へキャリアアップ可 ★業務を段階的に習得できる教育体制（未経験8割） ★公共案件多数で安定性◎／案件数豊富で成長機会が多い ★年間休日126日＋有給平均10日以上／働き方も安心 ■採用背景 名古屋拠点の新規立ち上げに伴う増員募集です。 現在、案件の引き合いが増加しており、将来的に設計担当として活躍いただける人材を育成するため、未経験からの採用を積極的に行っています。 ■職務概要 建築設備（主に電気設備）の設計に関わるCADオペレーターとして、 図面作成・修正業務をお任せします。 まずはアシスタント業務からスタートし、将来的には設計担当としてプロジェクトを担っていただきます。 ■業務詳細 ・CADを使用した図面作成・修正 ・設計担当者との打ち合わせ内容の反映 ・図面のチェック・修正対応 ・他メンバーとの調整業務 ■未経験でも安心してスタートできる理由 当社では、業務を難易度ごとに段階分けしており、いきなり難しい業務を任せることはありません。 例） レベル1～3：図面修正・簡単な入力作業 レベル4～6：図面作成・確認業務 レベル7以上：設計・打ち合わせ まずは基礎業務からスタートし、徐々にできる範囲を広げていきます。 実際に社員の約8割が未経験から入社しており、営業職、販売職、講師など異業種出身のメンバーも活躍しています。 ■キャリアパス 入社後はチーム（4～5名）に配属されます。 ・1年目：図面修正などの基礎業務 ・2～3年目：図面作成を担当 ・3～5年目：小規模案件の担当 最終的には、お客様との打ち合わせから設計まで一貫して担当できる設計者へ成長可能です。 ■組織構成 マネージャー・チーフ・アシスタントで構成されるチーム制です。 1チーム4～5名で、常時複数案件を担当します。 分からないことはすぐに質問できる環境で、 未経験の方でも安心して成長できます。 ■会社の特徴 当社は、公共施設や商業施設など幅広い案件を手掛ける設計事務所です。 長年の実績により、既存顧客からの継続依頼や紹介案件が多く、現在は案件が増加し続けているため、お断りするケースもあるほどです。 案件のバリエーションが豊富なため、スキルや経験に応じて様々なプロジェクトに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市中区新栄二丁目1番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市牛牧526-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は諸手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■残業代：15分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JEインターナショナル株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岐阜県岐阜市加納城南通1-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岐阜市／転勤無】経理｜原価計算経験のある方◎◆プライム上場G◆世界的検査装置メーカー◆年休128日
      ～東証プライム上場Gの安定基盤×世界的な検査装置メーカー／世界トップクラスの技術力／残業月10時間程度／年休128日～ ■採用背景： 当社は基板の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。 当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用では、部門強化のため経理業務全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的には： ◇月次決算業務 ◇連結決算業務 ◇製造原価管理、製造原価分析 ◇管理会計の運用及び構築 ◇監査法人対応 ＜将来的にお任せする業務＞ ◇予実編成／予実管理／業績管理　 ◇税効果会計、税理士事務所との連携 ◇資金繰り、財務分析 ◇その他、会計・決算関連業務 ■組織構成： 経営支援部　経理財務 管理部門責任者、子会社経理部長、経理担当者1名（育児休暇中2026年8月復帰予定）、派遣社員1名（育休社員代替）予定 ■魅力ポイント： ◎上場企業の子会社として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎経営に深く関わるポジションとして、財務面から企業運営を支え、意思決定に貢献できるやりがいのある業務です。 ◎上場企業の経験がなくてもOK。上場企業の会計処理に携わることで、決算業務のスキルをさらに磨き、キャリアアップが可能です。 ◎転勤もなく、これまでの経験をダイレクトに活かせるポジションのため、ライフプランも立てやすく、安定した生活を送ることができます。 ■当社の特徴： ◇世界トップクラスの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ◇日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ◇近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 ◇光学式検査装置における日本市場での競合は2社と少なく、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ◇少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は少なく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤無】経理◆東証プライム上場G◆世界的検査装置メーカー◆残業月10時間程度◆年休128日
      ～東証プライム上場Gの安定基盤×世界的な検査装置メーカー／世界トップクラスの技術力／残業月10時間程度／年休128日～ ■採用背景： 当社は基板の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。 当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用では、部門強化のため経理業務全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的には： ◇月次決算業務 ◇連結決算業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ◇管理会計の運用及び構築 ◇製造原価管理、製造原価分析 ◇監査法人対応 ◇予実編成／予実管理／業績管理 ◇税効果会計、税理士事務所との連携 ◇資金繰り、財務分析 ◇その他、会計・決算関連業務 ■組織構成： 経営支援部　経理財務 管理部門責任者、子会社経理部長、経理担当者1名（育児休暇中2026年8月復帰予定）、派遣社員1名（育休社員代替）予定 ■魅力ポイント： ◎上場企業の子会社として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎経営に深く関わるポジションとして、財務面から企業運営を支え、意思決定に貢献できるやりがいのある業務です。 ◎上場企業の経験がなくてもOK。上場企業の会計処理に携わることで、決算業務のスキルをさらに磨き、キャリアアップが可能です。 ◎転勤もなく、これまでの経験をダイレクトに活かせるポジションのため、ライフプランも立てやすく、安定した生活を送ることができます。 ■当社の特徴： ◇世界トップクラスの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ◇日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ◇近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 ◇光学式検査装置における日本市場での競合は2社と少なく、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ◇少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は少なく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーエフホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    岐阜県揖斐郡大野町南方54-1【岐阜本社】 〒108-0074 東京都港区高輪3-12-8【東京本社】
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事・労務／年休120日以上／駅徒歩3分／業界経験不問
      【　お任せする業務　】 採用実務以外の人事業務全般をお任せします。 経験を活かして現場の採用支援や定着、現場からの相談対応など、一連の業務をお任せしていきます。 ■グループの各会社・各拠点での人事課題ヒアリング ■採用戦略の立案 ■採用支援制度の立案、データ分析 ■現場スタッフの受け入れ ■新卒入社スタッフの配属 ■現場の採用支援や定着、現場からの相談対応　など 【　ポジションの魅力　】 ■人事課題を解決し、企業成長を支えるポジション 就業環境や人材面で各拠点が抱えている課題を、現場や管理部の関係部署と連携を取りながら改善へ向けて取り組んでいきます。 会社の成長を支える必要不可欠な存在として、これまでの経験やホスピタリティを活かせるポジションです。 ＜例えば…？＞ ◎現場が求めるスタッフの採用・育成 └採用要件の見直し └関連部署との調整・相談業務　など ◎採用決定につながる環境の構築 └面接フローの見直し └採用支援制度の立案 └データ分析　など ■マネジメント経験は一切不問！ 人事領域の経験を活かして、会社の課題解決に貢献できるポジション。 マネジメントの経験よりも人に寄り添ったコミュニケーションスキルや自分の経験で人の役に立ちたいという気持ちが大切です。 【　入社後の流れ　】 入社後は各拠点に足を運び、実際の現場で働くスタッフへのヒアリングからお任せ。 現場のリアルを見たうえで、課題を抽出し、管理部へと現場の声をつないでいきます。 あなたが培ってきた経験を活かし、早期から中心人物となって活躍できる環境です。
      【高輪台駅徒歩3分】 ■東京本社／東京都港区高輪3-12-8 ・都営浅草線「高輪台」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり
      月給34万円～41万5000円 ＋ 賞与年2カ月分 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給
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    株式会社森住建

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市薮田南5-6-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜県／初年度年収500万円保証】新築住宅営業◆「夢を叶える家づくり」西濃No.1地域密着工務店
      • NEW
      【岐阜県西濃地区・注文住宅着工棟数No.1／お客様の夢を叶える家づくり／19時までの退社・週休2日で就業環境◎／100％反響営業／初年度500万円保証】 ■募集背景： 業務拡大（支店拡大・エリア拡大）につき、新たな仲間を募集します。同社は、おかげ様でお客様からのお問い合わせが多く、エリア拡大をしまずは岐阜県No.1の工務店を目指しております。 ■業務内容： 注文住宅のお客様とのヒアリング・商談・契約・お引き渡しのアフターメンテナス業務をお任せします。SUUMOや自社ホームページや口コミよりお客様からの問い合わせが多く、100％反響営業となっているため飛び込みはございません。 ■業務詳細： ・基本的に土日はお客様との打ち合わせが2件ほどあります。平日は見積作成や打合せの準備、役所での地場調査、顧客データベースへの状況確認の電話、イベント・見学会の前にはポスティングも行っていただく予定です。 ・1か月に5，6件ほど打ち合わせを行っていただきます。 ・ご来店いただき最初の説明から実際に家が建ち引き渡しまでは大体5か月ほどです。 ・お客様とのコミュニケーションは専用ツール（工事や打合せの進捗管理やメッセージ機能のあるシステム）を使用しております。 ■働きやすい環境： ・基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限（18：30または19：00）を設けており、恒常的に長時間残業をすることはありません。18時半や19時退社が社風として根付いています。 ・火曜水曜で打ち合わせがある場合、土日などご都合の良い日時に休みを変更していただけます。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 ■組織構成： 新築住宅部門9名(年齢平均35歳以上／30代2名、残り40代以上) ■当社の特徴： ・営業、設計スタッフが一丸となり、お客様としっかりと向き合いながら希望の家作りを実現しています。顧客の30％以上は既存顧客からの紹介で創業120年の実績を誇っています。 ・フルオーダーメイドなので、大手メーカーとは異なり、細部にわたりお客様のこだわりを反映することができます。受注、設計～引き渡しまでを全て自社で行い、社員がいかにお客様に感動して頂けるかを日々考え実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池田支店（おうちLABO） 住所：岐阜県揖斐郡池田町八幡1972-1 勤務地最寄駅：養老鉄道線／広神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関店（おうちLABO） 住所：岐阜県関市池田町24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：35,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社1年間は年収500万円保証 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県転勤なし／未経験歓迎】リフォームアドバイザー※10年連続西濃地区住宅着工数No.1／水日休み
      【西濃地区の注文住宅着工棟数No.1／西濃地区リフォーム店No.1を達成するための採用／19時までの退社・完全週休2日で就業環境◎】 ■ミッション： 10年連続西濃地区の注文住宅着工棟数No.1となっていますが(リクルート工務店西濃ランキング2017調べ)、次なる目標として西濃地区リフォーム店No.1を達成するために一緒に働く社員を増やしたいと考えております。 ■業務概要： 当社のリフォーム・リノベーションはお客様の困りごとを解決するお仕事。お客様の現状を丁寧にヒアリングし正しい解決策を考えていきます。技術より態度、知識より思いやりを大切にします。 ■業務詳細： お客様との出会いからお引渡しまでを一貫して営業担当として担って頂きます。お客様が長年悩まれていた案件についてヒアリングを行い解決策を考えます。一人当たり担当する案件は20件ほどになります。 ※飛び込みの営業はありません。お問合せを頂くお客様への営業活動です。 ■お仕事の流れ： お客様訪問→ヒアリングによる問題解決→プラン提案→仮契約→本契約→工事スタート→お引渡し ■入社後の流れ： 入社後は座学や先輩社員とのOJTを約3か月間行います。その後、比較的小規模の案件からお任せする予定です。未経験出身の先輩社員も多くいるのでご安心ください。 ■就業環境： 基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限（18：30または19：00）を設けております。そのため、恒常的に長時間残業をすることはありませんし、18時半や19時退社が社風として根付いています。また、休日に関しても水曜日・日曜日完全週休二日制としていますが、例えば、水曜日を土曜日休みに変更したい場合、水曜日に出社していただければ代わりに土曜日休みに変更することも可能です。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しているため、離職率も約10％です。 ■先輩社員の声： お客様から直に頂ける「ありがとう」のお言葉です。お客様の家族の形が多様化する中、お客様のライフスタイルの変化に対応し、今後の住まい方をともに見つけていく存在であると私たちは意識しております。これまで家族と創った思い出の家を大切にし、今後はどのような住まい方にしたいかなどをヒアリングし、お客様と共にこれからの家創りを考えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 池田支店（おうちLABO） 住所：岐阜県揖斐郡池田町八幡1972-1 勤務地最寄駅：養老鉄道線／広神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜本店（おうちLABO） 住所：岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,700円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (6月、12月) ※給与に関しては面接の際に現状の賃金についてヒアリングを行い→決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トイファクトリー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県可児市瀬田800-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全15件
    • 【岐阜】キャンピングカーの企画・デザイン（マネジメント含む）◆業界トップクラスの知名度・シェア率◎
      【業界トップクラスの知名度・シェア率／キャンピングカーメーカー／残業月平均10時間程度／家族手当など充実◎】 ◆仕事も趣味も充実させたい／好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ◆当社キャンピングカーの無料レンタルが可能／休みの日はアウトドアに出かける社員多数 ■業務内容 キャンピングカーの内装デザインや、企画業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・競合他社、自社製品、マーケットの要求、営業部の方針などの情報から、新製品を企画する ・新製品の社内レイアウトや、空間デザイン、家具の意匠デザインを行う ・他社製品や、自社製品の既存モデルの標準仕様やオプションを整理して、新製品の仕様立案と社内合意をとる ・新商品の発表ターゲットに向け、開発日程に沿って資料や試作車を準備し、社内関係者とのデザインレビュー会の設定や進行やとりまとめを行う ・試作車やモック製作の指示や、製作立ち合いを行う ・車両外観デザインや、製品のネーミング決定を行う ・製造立上げ時は、現場立ち合いを実施しながら企画の意図が反映されているか確認する ■業務で活用しているソフトウェア（参考までに） ・Illustrator、Photoshop ・Autodesk Inventor・・・家具設計、機能品配置、車両ASSY Illustrator、Photoshopの経験をお持ちであれば、比較的スムーズに適用する事が出来ます。 ■働き方 ◇月の残業時間は約10時間程度です。 ◇技術部の業務開始は、AM9:00の朝礼と共にスタートします。 ◇18:30が退社の定時です。若手や経験者関係なく、帰りやすい風土を目指しています。 ◇休日出勤はほぼありません。イベントや展示会への参加により休日の勤務も年に数回ありますが、振り替え休日は必ず取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市瀬田800-1 勤務地最寄駅：名鉄広見線／明智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当は住宅手当2万円+役職手当5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】キャンピングカー等の内装設備設計・電装設計（マネジメント含む）◆業界トップクラスのシェア率◎
      【業界トップクラスの知名度・シェア率／キャンピングカーメーカー／残業月平均10時間程度／家族手当など充実◎】 ◆仕事も趣味も充実させたい／好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ◆当社キャンピングカーの無料レンタルが可能／休みの日はアウトドアに出かける社員多数 ■業務内容 キャンピングカーや、特殊車両の設計開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ※家具／内装設備設計者または電装設計者を募集しています。 【家具／内装設備設計者】の場合 デザイナーが企画した意匠やレイアウトに対し、 ・家具の構造検討 ・機能部品配置と成立性検討 ・空調や給排水の経路検討 ・スイッチ、コンセント類の配置検討 などを、実車検討や３D-CADを使い、モデリングや図面化をします。 部品の選定や、仕入先への初期手配などを行い、試作指示等も業務に含まれます。また、製造部や量産部品を手配する部門と協業しながら量産の立上げを担っていただきます。 【電装設計者】の場合 開発モデルの仕様や、架装ベース車の仕様にあわせて ・100Vと12Vが混在する回路の構築 ・車両エンジン、ソーラー、商用電源入力からバッテリー充電の回路構築 ・車両の装備（エアコン、冷蔵庫、照明など）を組みこむ回路構築 ・車両実装後の走行試験や、市場での使い方を想定した試験評価の実施 ・安定して購入できる部品の選定や、品質が担保できる部品の選定業務 ・市場での不具合や、品質問題に対処対策の立案と検証と設計変更業務 などの業務を実施して、量産車両に組み込む回路設計や、配線の図面化、量産現場向けの指示要領図などを作成し、製造部や量産部品を手配する部門と協業しながら量産立上げや、販売車両の品質問題解決などを担っていただきます。 ■業務で活用しているソフトウェア（参考までに） ・Autodesk Inventor…家具設計、機能品配置、車両ASSY ・CATIA V5…樹脂設計、断面検討 製図経験や、３D-CAD経験をお持ちであれば、比較的スムーズに適用する事が出来ます。 ■働き方 ◇月の残業時間は約10時間程度です。 ◇休日出勤はほぼありません。イベントや展示会への参加により休日の勤務も年に数回ありますが、振り替え休日は必ず取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市瀬田800-1 勤務地最寄駅：名鉄広見線／明智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当は住宅手当2万円+役職手当5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピアリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県羽島市】ECサイト運営・WEBマーケター｜国内最大級のブライダルECサイト運営
      • NEW
      ～「売れる仕掛け」をデザインし、ECサイトを成長させるポジション／クリエイティブに集中できる環境／／ブライダル×ITを軸に、創業以来13期連続成長を実現～ ■業務内容： 自社運営しているECサイトのWEBマーケティング全般（企画・販促・分析改善）をお任せします。 ＜対象＞ ・国内最大級の結婚式アイテム専門サイト『PIARY』 ・自社運営しているECサイト・情報サイト ・楽天市場店の店舗運営全般 ■業務詳細： ◇EC店舗マネジメント：自社サイト・楽天市場店の売上管理、施策立案 ◇販売戦略、販促企画：季節ごとのキャンペーン、イベント（スーパーSALE等）の企画・実行 ◇商品ページ、コンテンツ改善：商品サービスの魅力を最大化するページ、コンテンツ、キャッチコピー作成 ◇アクセス解析・改善：Googleアナリティクスやモール統計を用いてサイト内遷移やCVRの改善 ◇市場調査：トレンドや競合の動向分析、顧客ニーズの把握 ■当社の強み： ＜圧倒的な商品力＞ 魅力的なオリジナル商品サービス・限定特典など、SNS/クチコミ/紹介による強いブランド力 ＜クリエイティブに集中できる環境＞ 社内にシステム開発／デザイン／コーディングの専門チームが在籍。あなたの「こうしたい」アイデアを、高いクオリティでスピーディに形にします。 ＜一貫体制のチームワーク＞ 物流部・カスタマーサポート事務とも連携がスムーズです。会社全体で「お客様へ満足を超えた感動を届ける」目標に向かって情報共有・連携しています。 ■当社について： 国内シェア最大級のブライダルECサイト『PIARY』を自社運営し、withコロナを経て、ニューノーマル結婚式、花嫁様支援キャンペーンを次々と提案してきました。 さらに、ECサイトの実績ノウハウを生かし、ライフステージ全般に寄りそったギフト、時代と顧客ニーズに合わせた美容／防災衛生品などスピーディな商品展開・BtoF（ファン）／BtoB事業展開も行っています。 「ITを駆使して業界に変革を起こす」ことをミッションとし、口コミ、SNS、実店舗（ブライダルサロン）ほか、顧客ニーズを敏感に察知し、全社で情報を共有し、常にユーザビリティ重視のサイト改善をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1 勤務地最寄駅：竹鼻線／須賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：45,800円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与も考慮します。能力や経験に応じて加給優遇します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）※2～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県羽島市】法人営業｜法人向けのSNS／新サービス◆顧客の事業成長に貢献
      • NEW
      ～培ってきたノウハウを駆使して、時代の流れや顧客ニーズを汲み取ったライフステージ全般に寄り添う新規事業に挑戦／ブライダル×ITを軸に、創業以来13期連続成長を実現～ ■業務内容： 当社が提供する、法人向けのSNS／新サービスの営業をお任せします。 企業の集客・エンゲージメント向上を、当社独自のノウハウで支援するサービスです。 ■業務詳細： （1）顧客・従業員のエンゲージメント向上サービスの提案 ソーシャルギフト「COCOMO」の導入提案を実施いただきます！企業にご活用いただくことで、ギフトという「物」を届けるだけでなく、人と人の「絆」を深め、定着率向上、離職率の低下、生産性向上、顧客満足度（CS） 向上など、企業が抱える様々な課題解決に繋がっていくことから、IT×ギフトのノウハウを活かして昨年度 新たに誕生したサービスです。 （2）SNS マーケティング支援サービスの提案 企業・法人が運用しているInstagram などの SNS 運用を支援し、さらなる集客・企業ブランドの認知度向上を目指します。トレンド／データを分析析企画画提案の流れで、デザインチーム・サポートスタッフと協力しながら一気通貫、アフターフォローまで担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは、当社のサービス・商品について知識を習得いただきます。 その後、先輩社員について、OJTやロールプレイングで業務の流れを学びます。3か月程度で独り立ちとなります。独り立ち後もチームに相談しやすい環境です。 ※現在活躍しているメンバーも異業界・異職種から転職して、入社後に 知識とスキルを身につけ活躍しているメンバーばかりなので、未経験の方もご安心ください。 営業研修・階層別研修・情報共有が盛んな社風なので、日々ブラッシュアップが可能です。 ■当社について： 私たちは、結婚式アイテムをネット通販で扱う企業がほぼない時代にブライダル専門サイト「PIARY」を立ち上げ、創業以来 13期連続成長を実現し、国内最大級規模の EC サイトに成長しました。 ブライダル×ITを軸にさらなる成長を見据え、これまで培ってきたノウハウを駆使して BtoB／BtoF（ファン）事業への拡大、時代の流れや顧客ニーズを汲み取ったライフステージ全般に寄り添う新規事業にも挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1 勤務地最寄駅：竹鼻線／須賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：42,500円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与も考慮します。能力や経験に応じて加給優遇します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）※2～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東濃重機株式会社

    ゼネコン
    岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/土岐市】解体見積・現場管理業務◆面接1回◆残業ほぼ無／転勤なし／公共～大手民間まで安定取引◎
      ～残業ほぼなし×転勤なし／営業活動なし、お客様からの依頼対応がメイン／岐阜県でトップ5に入る総合解体業者／解体からリサイクルまで総合的に請け負う／社風◎～ ■業務内容： 様々な解体依頼に対する見積もり対応から現場の管理までをお任せします。 ■業務詳細： 【見積対応】 お客様からの依頼を受けて現地の下見を行い、ご要望（更地にするのかなど）を伺い、見積もりの提出、価格合意まで行っていただきます。見積の依頼は１週間に3件程度で、お客様からの依頼に対しての対応がメインとなるため、こちらからの営業活動などは発生しません。 【現場の管理、監督業務】 受注後は、職人の時間管理や安全管理、工程管理といった実際の現場の管理監督業務もお任せします。 当社との長年にわたる信頼関係により、多くのご依頼をいただいております。引き続き依頼をいただけるような信頼関係の構築や、見積もり対応と現場管理を並行で行っていただくため、マルチタスクで業務を行っていただく能力が必要となります。 ■入社後： 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織、環境： 同様の業務を行っている社員が３名在籍しております。（60代～70代） ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■魅力： ◇当社は岐阜件ではトップ5に入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：483,000円～490,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 531,000円～538,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年収はご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／前年度実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／土岐市】営業／解体作業の提案・見積もり対応など◆職種未経験歓迎◆面接1回◆転勤なし
      ～創業55年の老舗総合解体業者／解体からリサイクルまで総合的に請け負う／職種未経験から営業職へのキャリアチェンジを目指せる／社風◎～ ■業務内容： 当社の営業職として、解体作業による提案や、依頼に対する見積もりの対応、現場管理の業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現場の調査 ◇ミーティング ◇見積書や報告書の作成 ◇工事の手配と管理 ◇引き渡し手続き ◇簡単なデータ入力・処理 ■入社後の流れ： 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織・環境： ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■当社の魅力： ◇当社は岐阜県ではトップクラスに入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 ■当社について： 当社は昭和45年創業以来、安全を重視し、確かな技術と迅速な作業で解体工事を行ってまいりました。解体から産廃処理まで一括対応するシステムを構築し、安全で確実な作業を提供しております。これからも「安全な解体をお約束」し、足場組み、解体、産廃収集運搬、リサイクル処理までを迅速に対応してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年収はご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーラクテクノ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県各務原市テクノプラザ2-19
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／各務原】経理～転勤なし／”キョーラク”100％出資子会社で財務基盤安定～
      【岐阜県各務原市／転勤なし／”キョーラク”100％出資子会社で財務基盤安定】 ■概要： ・同社は”キョーラク株式会社”の生産子会社です。”キョーラク株式会社”は自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しており、同社はその100％子会社です。 ・本ポジションでは経理業務をお任せします。 ■業務内容： ※これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定します。 ・月次決算 ・原価計算 ・各種月次収支資料作成及び月次予想作成 ・年度計画及び半期見直し収支作成 ・年決算業務（半期決算もあり） ・その他　経理関係全般・役所手続き ・最終的には法人税申告、消費税申告までの対応を期待しています。 ※入社後すぐに全てをご担当いただくようなことはございませんので、ご安心ください。親会社：キョーラクの経理担当者からの指導のほか、OJTより徐々に業務を習得いただきます。 ※普段は定時退社がほとんどですが、繁忙期の1・8月は40時間程度の残業が発生する場合がございます。 ■組織構成： 経理部門には2名の社員が在籍しています。 ■同社について： ・誰もが手に取ったことがある食品用プラスチック製品・自動車製品を製造する”キョーラク株式会社”。同社はそのグループ会社にあたります。 ・”キョーラクテクノ株式会社”は2009年に創業・設立。2022年にはテクノプラザに3か所目の工場を建設しており、量産体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇等はこれまでのご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東進食品株式会社

    ファーストフード関連
    岐阜県多治見市大畑町3-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見市】社員給食の調理 兼 事務～残業無／昼食無料／年休119日(土日祝休)／TYKグループ～
      ～スタンダード上場TYKグループ／年休119日(土日祝休)・残業なし／昼食無料／仕事と子育てを両立しやすい職場環境～ ■概要： 社員給食の調理業務。多様な調理工程を担当し、親会社であるTYK株式会社の社員約300人分のお弁当を製造します。 ■担当業務： ・材料のカット、煮物、揚げ物、湯がき ・コンベクションオーブンを使用した焼き物、盛りつけの準備 ・調理器具の清掃 ・翌日の準備 ・年間数回程度の市内配達業務 ・事務（給与管理、月末処理など） ■業務の特徴： ・材料のカットや煮物、揚げ物、湯がきなどの基本的な調理作業に加え、コンベクションオーブンを使用した焼き物や盛りつけの準備を行います。 ・調理器具の清掃や翌日の準備も重要な業務の一部です。年間数回程度ですが、食堂内で調理したお弁当を市内へ配達していただくこともあります。 ■組織構成： 9名が活躍中の当社でご活躍いただきます。 ■キャリアパス： （1）入社直後：基本的な調理業務の習得 （2）数ヶ月後：複数の調理工程を担当し、スキルアップ （3）1年後：チームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境： 当社では昼食代は会社負担のため無料で提供されます。 また、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 さらに、仕事と子育ての両立がしやすい環境を整えており、 お子様の突然の病気や学校行事等による休みにも柔軟に対応します。 ■当社について： 当社は、スタンダード上場中の株式会社TYKの子会社として昭和53年に設立され、福利厚生会係の業務を行っています。主な事業内容は、食品販売と給食の提供です社員やその家族の健康と幸福をサポートするために、安全で美味しい食事を提供しています。また、行事や会議などの特別な場面に合わせた仕出し料理も手掛けており、幅広いニーズに対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市大畑町3-1 勤務地最寄駅：多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 ＜月給＞ 184,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給制度あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平洋精工株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市桧町450
    • 設立 1961年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜／大垣】生産技術＜設備設計＞◆車載ヒューズ世界TOPシェア／フレックス・賞与5.5カ月分
      • NEW
      ～自動車ヒューズ世界No.1シェア・世界の自動車メーカーの9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！／若手活躍環境／フレックス可・賞与5.5カ月実績・高待遇◎～ ■業務概要： 自動車ヒューズ世界トップシェアの当社にて、将来的に樹脂部分と金属部品で構成される自動車用回路保護機器(ヒューズ）の製造ラインを作り上げる生産設備の導入や新規製品の量産化をお任せします。 ■詳細： ・将来的には自動化設備・ラインの設備導入並びに既存設備の改善をお任せいたします。 ・新規設備に関しては社外への外注設備が多くを占めますが、既存設備に関しては歩留まり改善や原価低減、スピードアップを目指した内製化にもチャレンジしており、幅広いスキルを身に着けていただける環境です。 ■ヒューズとは： ショートなど何らかのトラブルによって想定以上の電流が流れるケースが発生した際にデリケートな電子機器に想定以上の電流が流れることを防ぐ役割を持ちます。 ■働く環境： 全社平均の残業は20時間/月、有給休暇の取得率も約70％以上、全体の平均勤続年数は約15年となります。また上場製造メーカー、同業界と比較すると極めて利益率が高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度がございます。 ■働き方： ・残業は月20～30時間で、有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境！ ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■将来性： ・各自動車メーカーは「自動運転」「EV/HEV」等の技術開発を積極化しており、今後益々回路の需要が伸びるため、ヒューズの必要性が高くなっていきます。実際にトヨタのレクサスには1台約100種類ほどのヒューズが使用されております。2023年時点で自動車用ヒューズの販売累計は600億本を達成し今後販売数は加速していくと予測されます。 ・自動車用ヒューズの研究開発から製造、販売フォローまで一貫して行う当社。いち早くヒューズに目をつけ事業化しトップシェアを獲得。初期費用が高い為参入障壁が非常に高く競合が非常に少ない領域のため今後の将来性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市桧町450 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地8号 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（6月・12月)※5.5ヶ月（25年度実績） ・モデル年収： 年収580万円/25歳/担当/月給28万円+諸手当 年収660万円/30歳/主任担当/月給31万円+諸手当 年収780万円/37歳/係長相当/月給37万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣】樹脂成型金型設計◆車載ヒューズ世界TOPシェア／フレックス可・賞与5.5カ月実績で高待遇◎
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！大卒以上理系の方幅広く歓迎！／自動車ヒューズ世界No.1シェア・世界の自動車メーカー9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！～ ■業務内容： 同社主力製品の自動車用回路保護機器（ヒューズ）の製造に使用するプラスチック金型の設計業務をお任せします。 ＜ヒューズとは＞ ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■業務詳細： ・樹脂金型の構想設計 ・CAD（2D・3D）を用いた設計図作成、図面検証や修正 ・材料特性を踏まえた設計仕様の最適化、冷却や離型性を考慮した機構設計の工夫 ・製品開発部門や生産技術部門、金型製作外注先と連携し、量産性や品質確保を見据えた金型設計を実施 ・試作～トライ～検証を通じた仕様調整、品質改善への参画 ■業務の特徴： 全く新しい製品・形状を考えることは少ないですが、車種、利用場所、使用条件ごとに求められる要件(形状・大きさ・回路数等)が変わるため面白みを感じられます。 ■働く環境： ・残業は月20～30時間で、有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境！ ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。工場が綺麗と社員の間でも評判が良い環境です。 ■モデル年収： ＼若手からも高待遇の給与制度となっております／ 年収550万円/25歳/担当/月給27万円+諸手当 年収690万円/37歳/係長/月給34万円+諸手当 ■組織構成： 若手中心の環境で、中途出身者が半数以上のため安心です。 30代半ば頃から管理職になる方がいるなど若手からも挑戦できる環境です。 ■企業魅力： 設立以来、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきましたEV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91％、海外シェア48％と圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市桧町450 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地8号 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5.65か月分 ■モデル賃金※同職種の給与平均を例示(残業代30時間／月を含んだ金額) 年収　550万円/25歳/担当/月給26万円+諸手当 年収　620万円/30歳/主任相当/月給29万円+諸手当 年収　740万円/37歳/係長相当/月給36万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明知・大成化工株式会社

    その他メーカー
    岐阜県恵那市明智町989番地281
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造オペレーター・設備保全）／未経験歓迎／土日休み
      入社後、適性に応じて、設備・保全または製造オペレーターのいずれかをお任せいたします。 ■製造オペレーター 機械の操作・設定・メンテナンス・トラブル対応など、不良品を出さずに安定した品質を保つため、3つの成形部門を24時間三交替で監視する業務です。 ・射出成形（プラスチックキャップ等） ・中空成形（香料容器・農薬容器等） ・PTPシート製造（錠剤包装） ※機械の分解清掃作業もあります ＜入社後の流れ＞ 製造オペレーターは、入社～3カ月間、社内ルールや座学研修を交えながら先輩オペレーターとのOJTの中で業務を学んでいただきます。半年～1年をかけて独り立ちができるように、ひとつずつ丁寧に教えますので、焦らずじっくり成長を目指していきましょう！ ■設備・保全 工場や生産現場の機械・設備を安全に稼働させるため、工場内のユーティリティ関係（エア、冷却水、クーリングタワー、空調関係など）の設備・保全を行う業務です。 ・成形機の故障対応、PLCのシーケンス改善 ・電気系統の修理、修繕 ・空調設備の管理、監視 ・生産設備の保全修理 ＜入社後の流れ＞ 設備・保全は、ユーティリティ関係の点検業務などの業務からスタート。保守点検契約を結んでいますので、業者の方が来られた時に一緒に立ち会って確認作業などをしながら、学んでいただきます。 ＼資格取得支援制度が充実！／ ・フォークリフト免許 ・玉掛けクレーン ・電気関係資格（設備保全） ・衛生管理者　など 業務に関わる資格取得は全て当社がバックアップします！費用は全額会社負担。ほとんどの社員が入社後に資格取得をしているので、未経験からでもスキルアップを目指せます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK※駐車場あり】 岐阜県恵那市明智町989-281 ＜アクセス＞ 国道363号新町交差点から県道33号線明智町工業団地へ 新町交差点からおよそ4km ＼近隣地域から通っている社員が多数！／ 恵那市、瑞浪市、中津川市、可児市、土岐市 ※ほとんどの社員がマイカー通勤です 【工場内はクリーンな環境で冷暖房も完備】 300度にもなる成型機が設置されていますが、工場内の温度はしっかり整えられるよう完備されています。また、工場内はクリーンルームのため、非常に清潔。快適な環境の中で作業ができます。 ※受動喫煙対策あり：喫煙専用室設置
      ■製造オペレーター 月給24.2万円～26.2万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※月給には一律の三交替手当（月2万円）を含みます ＜月収イメージ＞ ・月収30.2万円／26歳・入社3年目 （月給22.2万円＋三交替手当＋残業手当＋深夜勤務手当） ・年収414.4万円 ■設備・保全 月給22.2万円～24.2万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ＜月収イメージ＞ ・月収26.2万円／27歳・入社3年目 （月給23.2万円＋残業手当） ・年収384.4万円 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼報奨金の支給あり／ 年に3回行われている改善提案は、いつでも社内システムから提出することができ、選ばれた方には報奨金が支給されます！年間で5万円～6万円の報奨金を受け取っている社員も！
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    株式会社メガ・トレンド

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県中津川市千旦林189
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県中津川市】システムエンジニア/オンライン面接も相談可/転勤無
      ■担当業務 システムエンジニアとして、要件定義～詳細設計、ユーザサポートまでご担当いただきます。　 ■詳細 客先との打ち合わせ・システム設計・導入・保守等 顧客について→業種問わず幅広いお客様をご担当いただきます。 ■組織構成 システムエンジニアは3名体制となっております。40代～50代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方について 残業時間については時期によって様々です。通常は1日1時間程度ですが、繁忙期について２，３時間程度残業をしている時期もございます。 【使用言語】 C#、ASP.NET、VC++、VB.NET、PL/SQL、Java、Servlet、JSP、PHP、HTML、JavaScript、Perl、C 各種スクリプト言語 【データベース】 Oracle、MySQL、SQLServer、Access ■当社でエンジニアとして働く魅力 ◎自社開発サービスだからユーザーと直接折衝しながら働ける環境 当社の営業は役員が並行して実施をしていており、専属の営業担当はいない状況です。そのためエンジニアの方も新規の仕様に関しての話など構想段階から仕事ができ、ユーザーからのやりがいを伺いながら仕事することが可能です。 ◎エンジニアとして持続的に開発に携われる環境 ご入社後、上流工程やリーダーのポジションを目指していただきつつもエンジニアとして開発工程で手を動かし続けることが可能です。 エンジニアとして一気通貫でお仕事進めていかれたい方にはフィットする環境です。 ■当社について 弊社では製造業をはじめ、様々な業種のシステムを数多く構築してきました。パッケージでは対応できない独自の業務ロジックに合わせたシステムの構築や、IT活用を前提とした経営改善のためのシステム構築を支援します。 また、「WEB生産スケジューラ」をはじめとするクラウドサービスの提供を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市千旦林189 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県中津川市】プログラマー/オンライン面接も相談可/転勤無
      ■担当業務 開発プロジェクトのメンバーとして、プログラム開発、単体テストをご担当いただきます。　 ■組織構成 プログラマーは5名体制となっております。20代～30代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 スキルに合わせて2週間程度の研修実施後、順次プロジェクトに参加していただきます。 ■働き方について 残業時間については時期によって様々です。通常は1日1時間程度ですが、繁忙期について２，３時間程度残業をしている時期もございます。 【使用言語】 C#、ASP.NET、VC++、VB.NET、PL/SQL、Java、Servlet、JSP、PHP、HTML、JavaScript、Perl、C 各種スクリプト言語 【データベース】 Oracle、MySQL、SQLServer、Access ■当社について 弊社では製造業をはじめ、様々な業種のシステムを数多く構築してきました。パッケージでは対応できない独自の業務ロジックに合わせたシステムの構築や、IT活用を前提とした経営改善のためのシステム構築を支援します。 また、「WEB生産スケジューラ」をはじめとするクラウドサービスの提供を行っています。 ■当社でエンジニアとして働く魅力 ◎自社開発サービスだからユーザーと直接折衝しながら働ける環境 当社の営業は役員が並行して実施をしていており、専属の営業担当はいない状況です。そのためエンジニアの方も新規の仕様に関しての話など構想段階から仕事ができ、ユーザーからのやりがいを伺いながら仕事することが可能です。 ◎エンジニアとして持続的に開発に携われる環境 ご入社後、上流工程やリーダーのポジションを目指していただきつつもエンジニアとして開発工程で手を動かし続けることが可能です。 エンジニアとして一気通貫でお仕事進めていかれたい方にはフィットする環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市千旦林189 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部エフテック

    自動車ディーラー
    岐阜県各務原市尾崎南町4-52
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知/あま市】ルート営業職◆ニッチ分野で二－ズは安定！年休120日・土日祝休／面接1回
      ■募集背景： 物流現場の稼働増加と車両更新需要に伴い、提案力と点検管理を強化することを目的とした、法人向けルート営業職を増員募集となります。顧客フォロー体制を強化を図り、安定したサービス提供を目指します。 ■職務概要： 車両の提案、点検の手担など、法人向けの営業業務全般を担当していただきます。法人向けのレンタル・買取も担当します。 ■職務詳細： ・フォークリフトの販売・レンタル・買取の提案・見積作成 ・故障受付、サービスエンジニアへの修理手配・連携 ・法定点検・特定自主検査のスケジュール管理と案内 ・担当エリアの定期訪問による顧客フォローと課題ヒアリング ・顧客情報・車両管理のデータ入力・報告 ・新規顧客の対応 ※主に現場の業務内容に合わせたエンジン式/バッテリー式等のフォークリフト提案やレンタル・買取対応を行います。 ※トラブル時は状況をヒアリングしてサービスエンジニアと連携し修理手配や見積を作成します。 ※年次・月次の法定点検（特定自主検査）については案内と日程調整を実施し、顧客の安全・稼働維持を支援します。 ■キャリアパス： 入社後研修（製品・法令研修）→ OJTで先輩同行・現場経験を習得 →新規、既存営業として独り立ち → シニア営業（提案力や点検管理を主導） ■働き方・就業環境： ・直行直帰や社用車貸与で効率的に営業活動ができます。 ・サービスエンジニアやバックオフィスと連携した業務体制で負担を分散、残業は月平均20時間以内を目安としたメリハリのある働き方を推奨しています。 ・顧客の稼働と安全を支える重要な役割で、提案が現場の改善につながるやりがいがあります。新規・既存のお客様への営業スタイルと、専門技術者との連携で幅広い知識が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県あま市七宝町沖ノ島内之町37 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※事業年度の実績に応じて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪未経験歓迎≫【愛知/あま市】フォークリフトの点検・整備士■年休120日/残業10～15時間/転勤無
      <未経験歓迎/フォークリフトの整備士／顧客先が幅広く、安定力抜群！> <あま市/車通勤可能/長期的に腰を据えて手に職をつけたい方> <年間120日/残業10～15時ほど> ■業務内容 岐阜県に本社を置き、フォークリフトの点検、修理、販売その他産業機械、建設機械修理、点検を行っている当社。 今回は名古屋営業所（あま市拠点）にて、未経験から応募可能な整備士の募集になります。 ■業務内容：具体的には ・フォークリフトの点検・修理をお客様のもとで行います。 ・初めのうちは、経験豊富なサービスマンと一緒に現場に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。 できる事から徐々に覚えていただきますので、未経験からでもご安心ください！ ※出張は年に1～2回程度 ■事業の安定性の理由！ フォークリフトを利用する事業は、製造業、運送業、倉庫業など多岐に亘ります。全てのフォークリフトは年次点検が必須であるため、当者へ「フォークリフト特定自主検査」の依頼が入ります。 それ以外にも、 ・フォークリフトの修理 ・バッテリー交換 ・タイヤや車体の買い取り ・販売 など、フォークリフトに関わるご依頼がはいりますので、既存顧客とのやりとりが長く続いております。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩サービスマンと同行し、現場の業務を一から学びます。フォークリフトの点検や修理の基本をしっかりと習得し、徐々に独り立ちできるようサポートします。 ■こんな雰囲気の会社です！ ・あま市に拠点を構える名古屋営業所での勤務です。 ・未経験からでもスタートできるよう、サポート体制が整っています！ └先輩社員がしっかりとフォローし、あなたの成長をサポートします。 ・チームでの協力が求められる業務が多いため、コミュニケーションを大切にした和やかな雰囲気の中で働けます。 ■企業の魅力 ・日々の仕事の成果が評価され、次年度の昇給にもインセンティブが付与されるため、やりがいを持って取り組むことができます。 ・高品質なサービスを低価格で提供することを目指し、独自の仕入れルートを確立しています。 ・愛知、三重、岐阜など幅広い地域で対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県あま市七宝町沖ノ島内之町37 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（賞与含） ■賞与／臨時賃金等（退職金除）：有、年2回 ・前年実績：※事業年度の実績に応じて支給 ■昇給：有、年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アウトグロウシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岐阜県羽島市小熊町川口215
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/金山駅徒歩5分】プログラマー◆基幹業務アプリケーションの設計・開発/年休123日/転勤無◆
      ～年間休日123日×転勤なし／大手メーカー案件×自社チーム参画×将来は上流工程まで目指せる開発環境～ ■担当業務 大手自動車メーカーや大手情報通信機器メーカー向けシステム開発において、**プログラミング業務（詳細設計以降）**をお任せします。 ・請負案件として顧客先に常駐 ・自社チームの一員として参画（単独常駐なし） ・担当工程：詳細設計～開発・テスト・評価 ◇安心ポイント ・自社のSE・リーダーが常駐 ・チーム体制での配属のためフォロー体制あり ・経験が浅い方でも着実にスキル習得可能 ■開発環境 OS：Windows 言語：VB.NET／C# DB：MS-SQL ◇ここが魅力 ・大手案件で実務スキルを磨ける ・自社メンバー中心で孤立しない環境 ■プロジェクトについて： 大手自動車メーカー／大手情報通信機器メーカー案件が中心です。 ・長期案件が中心で腰を据えて働ける ・経験・スキル・志向・通勤面を考慮してアサイン ◇ここが魅力 ・キャリアを踏まえた案件選定 ・短期的な転々なしで安定して成長できる ■組織・働き方： ・自社PL配属済みのチームへ参画 ・協力会社含めた複数名体制 ※少数精鋭（コンパクト組織）ならではの特徴 ・一人ひとりの裁量が大きい ・意見・提案が通りやすい ・エンジニア同士の距離が近い ◇ここが魅力 ・主体的に開発に関われる ・相談しやすいフラットな環境 ■当社で働く魅力（まとめ） ・企画～運用まで一貫して関われる開発体制 ・少数精鋭で裁量が大きく、成長スピードが速い ・顧客に近い立ち位置で課題解決に関われる ・大手案件中心で安定した環境 ・チーム参画で安心して働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA408 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋の顧客先（詳細は面接時にお話します） 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：ＪＲ線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・450万円/月給25万8000円＋賞与2回＋月残業時間40時間（27歳、主任、経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/金山駅徒歩5分】システムエンジニア◆基幹業務アプリケーションの設計・開発/年休123日◆
      ～年間休日123日×転勤なし／大手メーカー案件×上流工程に携われるSEポジション～ ■担当業務： 大手自動車メーカーや大手情報通信機器メーカー向けシステム開発において、システムエンジニアとして上流工程を中心にご担当いただきます。 ・顧客との要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・開発におけるリーダー業務 ※請負案件として顧客先に常駐して業務を行います ■開発環境： OS：Windows 言語：VB.NET、C# DB：MS-SQL ■プロジェクトについて： 大手自動車メーカー、または大手情報通信機器メーカー向けのシステム開発案件に携わっていただきます。 ・経験・スキル・キャリア ・通勤面 などを考慮のうえ、担当プロジェクトを決定します。 詳細やご希望については面接時にすり合わせを行います。 ■本求人のポイント整理： ・要件定義・設計など上流工程に携わることが可能 ・大手メーカー向けの開発案件に参画 ・経験・志向に応じたプロジェクトアサイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中区金山1-2-4 ID・ＡＲＥＡビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋の顧客先（詳細は面接時にお話します） 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：ＪＲ線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・450万円/月給25万8000円＋賞与2回＋月残業時間40時間（27歳、主任、経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市須賀4-8-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】地質調査分析、解析（屋内業務が多いです）／年間休日120日／知識や経験が活かせます
      ■概要：建設コンサルタント、防災・地質コンサルタント、土木設計を運営する当社にて、地質調査の現場管理、データ解析、分析、報告書作成などを担当して頂きます。 ■具体的には： 各事業計画地にて地表地質踏査やボーリング調査、原位置試験等を実施し、調査結果を総合的に解析することにより、事業計画地の地質構造、強度特性等を把握し、以降の設計・施工時の検討資料を得ることができます。 ボーリング調査など現場でのデータ収集や試験業務等は主に協力会社が対応します。協力会社への業務管理（打合せ、指示、確認等）を担当していただきます。また、協力会社から報告を受けたデータを解析、分析、とりまとめを行い、官公庁への報告書作成や官公庁担当者との打合せなどをご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 地質調査業務の経験者を優遇しますので、即戦力として手腕を発揮していただきます。なお未経験者でも、業務全般について指導させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀4-8-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回(会社業績による) 年齢、経験、資格を考慮し決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】設計（屋内業務が多いです）／年間休日120日／知識や経験が活かせます
      ■概要：建設コンサルタント、防災・地質コンサルタント、土木設計を運営する当社にて各種コンサルティング業務を担当して頂きます。 ■具体的には： 社会基盤には大きく二つの役割があります。一つ目は、多くの自然災害に見舞われる日本においてダム、落石・地すべり対策、砂防堰堤などの施設によって国民の生命と財産を守ること。二つ目は、道路や橋、トンネルなどの施設と通信や電気、上下水道などのライフラインによって国民の生活と経済を支えることです。 弊社は、これらの社会基盤整備全般に関する、企画立案、調査、計画、設計から維持管理に至るまで、技術サービスを提供する技術者集団です。特に、当社の建設コンサルタント部門では、道路防災と舗装に関する調査と設計および、橋梁・トンネル・各種土工構造物の点検・診断・長寿命化設計を得意としています。 そのため職務内容は、事業者である国や地方自治体の良きパートナーとして、これら分野でのコンサルティングを主にご担当していただきます。 ■入社後の流れ： コンサルティング業務の経験者を優遇しますので、即戦力として手腕を発揮していただきます。なお未経験者でも、業務全般について指導させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀4-8-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回(会社業績による) 年齢、経験、資格を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社Ｙｕ電工

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市忠節町2-42
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県岐阜市】電気設備工事の設計・設備施工管理／月平均残業時間30時間／豊富な資格手当
      • NEW
      <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見！> ■職務概要 ・住宅・店舗・ビル・工場などの電気設備・空調設備の設計業務と工事監理業務を担当していただきます。 ■仕事内容 ・打ち合わせ、調査 ・基本設計、実施設計 ・工事監理業務　（工程管理、安全管理、現場管理、原価管理、外注管理など） ・施主、協力会社等との打ち合わせ　など ■組織体制や社風： 会社平均年齢：40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督：30代1名、40代2名 ∟事務管理課：30代3名、40代1名 ∟電気工事士：30代1名、40代1名 ∟総務：30代2名 ◇社風： 30～40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。 ■特徴・魅力 ・電気工事・施工管理における専門性の高い業務に従事できます。 ・代表の下で新規事業部立ち上げに挑戦できます。 ・事業マネジメントにおいて一定の裁量権が得られます。 ■当社で働くメリット： ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパスもございます。 ■キャリアパス ・入社後～3年：新規チームのコアメンバーとして従事 ・3年～：組織整理の上で事業部化を実現し、管理職として配置 ・5年～： 事業責任者として経営参画
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市忠節町2-42 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～322,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：30,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・残業手当（30時間分は固定残業代として支給、追加分は別途支給)、昼食手当、工具手当 ・資格手当 ┗第1種電気工事士：10,000円/月 ┗第2種電気工事士：5,000円/月 ┗1級電気工事施工管理技士：20,000円/月 ┗2級電気工事施工管理技士：8,000円/月　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県岐阜市】テナントの電気工事の工程管理（経営幹部候補）◇年収840万～／転勤なし◇
      <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見！> ■業務概要： ご入社後まずは主に大手コーヒーショップなどの商業テナントを担当いただきます。 ■業務内容詳細： 1）積算・見積り業務 2）工事スケジュールの立案と管理 3）職人（自社・協力業者）の手配・調整 4）現場からの各種問い合わせ対応 5）安全・品質確認のための定期巡回 6）社内外の関係者とのコミュニケーション 7）月1回のMAS監査（税理士との経営会議への同席など） ※経営会議等への参加は段階的に進めていきます。 ＜長期的な経営業務＞ ・人事や育成について定期会議 ※人事部と今後について話し合い ・事業方針についての定期会議 この辺りは入社すぐというより、長期的な視点になります。参加して慣れていきましょう。 ■担当エリアと物件情報： ◇施工エリア ・岐阜県（岐阜地区・西濃地区） ・愛知県全域（主に名古屋市・三河地区） ※日帰り業務のみで、宿泊を伴う出張はありません ◇主な施工物件 ・大手コーヒーショップやハンバーガーチェーンなどの飲食店 ・老人ホームやグループホームなどの介護施設 ◇標準的な工期 3ヶ月～6ヶ月程度 ◇1現場あたりの売上規模 1,000万円～2,000万円 ■当社で働くメリット： ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパス ・月給60万円スタート、賞与込み年収840万円の好待遇 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ■働く環境： ・転勤はありませんので、安心して地元で生活設計ができます。 ・週休2日制（年休110日） ∟長期休暇は年末年始、お盆休み、GW5日間の計15日お休みです。 ■組織体制や社風： 会社平均年齢：40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督：30代1名、40代2名 ∟事務管理課：30代3名、40代1名 ∟電気工事士：30代1名、40代1名 ∟総務：30代2名 ◇社風： 30～40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市忠節町2-42 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 840万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～470,000円 固定残業手当/月：150,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月昇給） ■手当（規定あり）：通勤手当、昼食手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小木曽農機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県恵那市岩村町2540-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那市】＜未経験可＞農業用機械のサービスエンジニア◆クボタ農機販売店／転勤なし／残業少なめ
      ■職務概要 東海近畿クボタの販売店として、農機専門のエンジニアリングサービスを提供している当社にて、農業機械等の販売、納品、修理・整備を担当していただきます。トラクター、田植機、コンバイン、アタッチメントなど、水田や畑で使われる機械です。個人農家様から農協法人のお客様が対象となります。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・農業機械の販売、納品 ・現場での農業機械の修理、点検、整備 ・中古農業機械等の出張買取 ・ECサイトでの農機販売　など ※農繁期やイベント開催時など、日曜出勤をお願いする場合がございます（振替休日取得） ■サポートエリア： ・岐阜県内をはじめ、愛知・長野が基本的な対応エリアです。社用車でお客様のところまで出向きますが、宿泊を伴うような出張はございません。中型トラックなどに機械を積み、納品などを行います。故障などで急な対応依頼もありますが、基本的には社長が対応していますので、休日の呼び出しなどはございません。 ■組織構成： 会社全体では13名のスタッフが勤務しており、うちサービスエンジニアは30代～50代までの男性8名体制です。恵那市や中津川市内から通勤しているスタッフがほとんどで、経験豊富な先輩・上司に相談できる環境で、明るい方たちが多く、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後について： 先輩スタッフに同行し、サポート業務を行ないながら、各取引先、機会に関する知識、工具の使い方といった細かな業務知識を身につけていきましょう。あなたの成長に応じて、徐々に任せていくというスタンスなので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ■働き方： 田植え時期(4･5月）、稲刈り時期(9･10月)は農繁期のため、勤務時間が8:00～17:00と変更になります。休日出勤になる場合がありますが、振替休日を取得し、週休2日を確保します。農閑期は残業月3時間程度と少なく、一年を通してメリハリをつけた働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町2540-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～350,000円 ＜月給＞ 198,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年支給時実績 計2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノア

    ゼネコン
    岐阜県多治見市喜多町5-128-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【多治見】未経験歓迎/外装工事の管理/年齢不問/年休120日/転勤無/年収400万～
      ★社会人経験数年以上の方目安！年齢不問で未経験から活躍！ ★年間休日120日！転勤無！ ■職務概要 当社では、学校や公共施設、ビルなどの建物を長く安全に使い続けられるようにするため、防水工事や外装改修工事、アスベスト除去工事を行っています。今回募集する施工管理は、工事が予定通り安全に進むように管理するお仕事です。 建物を雨や風、老朽化から守る仕事なので、地域の暮らしを支える大切な役割を担っています。 《業務詳細》 ・お客様との工事スケジュールの打ち合わせ ・工事の順番や進み具合の確認 ・職人さんへの連絡や指示 ・安全や品質のチェック ・工事日程の調整 工事は多くの協力会社と協力しながら進めます。経験がなくても、先輩社員が一つずつ教えるので安心してください。 ■働き方の魅力 当社では、社員が無理なく働ける環境づくりに力を入れています。 （1）現場に合わせて直行直帰が可能です。 （2）書類作成などの事務作業はサポートスタッフが担当するため、自分の仕事に集中できます。 （3）スマホアプリを活用して現場の状況を確認できるため、事務作業の負担を減らしています。 また、効率よく仕事を進め、自分で計画的に休みを取得することを大切にしています。一人ひとりの負担を減らしながら、さらに働きやすい環境づくりを一層進めてまいります。 ■ビジョン 公共工事と民間工事の割合は約半分ずつで、安定した経営基盤があります。防水工事や外装改修工事など、建物の寿命を延ばす専門工事を強みとしており、今後も事業を拡大していきます。 ■教育 未経験からスタートした社員も多く活躍しています。入社後は1～2年かけて先輩社員から仕事の流れを学び、できることを増やしていきます。社内外の勉強会や資格取得支援制度があります。 ■求める人物像 経験よりも人柄や意欲を重視しています。明るく挨拶や会話ができる方、自分から行動できる方、素直に学ぶ姿勢のある方を歓迎します。面接では、積極的に質問したり会話をしたりできる方を高く評価しています。 ■組織構成 本社には施工管理6名（20代1名、30代2名、40代3名）が在籍しています。未経験で入社して活躍している社員もおり、さらに書類作成などをサポートする専属スタッフ8名が在籍しているため、安心して仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅：JR太多線／小泉駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～271,000円 固定残業手当/月：25,400円～31,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,400円～302,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※基本給2.5ヶ月分（過去実績平均） ■モデル年収 入社5年目、（20代後半）：440万(内賞与　885,000) 入社15年目、（30代）：550万 入社15年目　（30代後半）：630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見】未経験歓迎/外装工事の管理/年齢不問/年休120日/転勤無/土日祝休
      ★コミュニケーション力があれば年齢問わずチャレンジ可能！ ★年間休日120日！転勤無！ ■職務概要 当社では、学校や公共施設、ビルなどの建物を長く安全に使い続けられるようにするため、防水工事や外装改修工事、アスベスト除去工事を行っています。今回募集する施工管理は、工事が予定通り安全に進むように管理するお仕事です。 建物を雨や風、老朽化から守る仕事なので、地域の暮らしを支える大切な役割を担っています。 《業務詳細》 ・お客様との工事スケジュールの打ち合わせ ・工事の順番や進み具合の確認 ・職人さんへの連絡や指示 ・安全や品質のチェック ・工事日程の調整 工事は多くの協力会社と協力しながら進めます。経験がなくても、先輩社員が一つずつ教えるので安心してください。 ■働き方の魅力 当社では、社員が無理なく働ける環境づくりに力を入れています。 （1）現場に合わせて直行直帰が可能です。 （2）書類作成などの事務作業はサポートスタッフが担当するため、自分の仕事に集中できます。 （3）スマホアプリを活用して現場の状況を確認できるため、事務作業の負担を減らしています。 また、効率よく仕事を進め、自分で計画的に休みを取得することを大切にしています。一人ひとりの負担を減らしながら、さらに働きやすい環境づくりを一層進めてまいります。 ■ビジョン 公共工事と民間工事の割合は約半分ずつで、安定した経営基盤があります。防水工事や外装改修工事など、建物の寿命を延ばす専門工事を強みとしており、今後も事業を拡大していきます。 ■教育 未経験からスタートした社員も多く活躍しています。入社後は1～2年かけて先輩社員から仕事の流れを学び、できることを増やしていきます。社内外の勉強会や資格取得支援制度があります。 ■求める人物像 経験よりも人柄や意欲を重視しています。明るく挨拶や会話ができる方、自分から行動できる方、素直に学ぶ姿勢のある方を歓迎します。面接では、積極的に質問したり会話をしたりできる方を高く評価しています。 ■組織構成 本社には施工管理6名（20代1名、30代2名、40代3名）が在籍しています。未経験で入社して活躍している社員もおり、さらに書類作成などをサポートする専属スタッフ8名が在籍しているため、安心して仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅：JR太多線／小泉駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～217,000円 固定残業手当/月：22,200円～25,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,200円～242,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※基本給2.5ヶ月分（過去実績平均） ■モデル年収 入社5年目、（20代後半）：440万(内賞与　885,000) 入社15年目、（30代）：550万 入社15年目　（30代後半）：630万（内賞与　1,200,000） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チューブ製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県岐阜市上土居751-16
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／関市】事務（生産管理）◆土日休み◆月給20万円以上◆創業100年以上の歴史ある金属商G
      【未経験歓迎／土日祝み／髙橋金属(株)の加工部門を担うグループ会社】 ■業務内容： ・ガス器具メーカーのOME製品を製造・納品している会社で、生産管理業務・一般事務作業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・TECHS（テクノアシリーズ）での工程・個数管理 ・基幹システム（自社システム）での納品伝票発行 ・その他事務的な仕事 └伝票整理、用品等発注手配、髙橋金属(株)とチューブ製作所の意思疎通 ・現場での軽作業 └検査、梱包、出荷、棚卸対応など ■魅力ポイント： ・職場の特徴：社員数30名でそのうち8名が65歳以上と永く働ける職場です。また、その他の正社員にはお子さんがいらっしゃる方も多く、急な早退や遅刻等については「みんなでカバーしあう」柔軟性のある会社です。また、作業自体も一つ一つ丁寧に個人の業務を遂行する特性上、会社全体で個々のプライベートを大事にする雰囲気があります。 ■当社について： ・髙橋金属(株)の加工部門を担うグループ会社として、日々調整力の求められる職場です。 ・髙橋金属(株)の営業が受注した製品をいかに現実的な対応に落とし込めるかがカギとなる重要なポジションです。また、納期遅れや過剰生産にも日々直面することがあります。大変ではありますが、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県関市 住所：岐阜県関市武芸川町小知野350-1 受動喫煙対策：その他（職場屋内完全禁煙（外に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、10月、12月）昨年実績年2ヶ月分支給 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆａｃｔｏｒｉａ

    化粧品メーカー
    岐阜県海津市海津町平原691
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモートOK】営業部長（営業本部長候補）※関東担当◆化粧品OEMで実績／営業の組織化が役割
      ～強み、ブランド力を持つメーカーの関東エリア拡大／組織営業体制を構築がミッション（幹部候補）～ ■募集背景： ・当社はサロン向け化粧品のOEM（美容室専売品市場向け）を主力とし、製造能力・技術力・収益性において健全な基盤を持っています。 ・次の成長に向け、これまで属人的に行われてきた営業を「組織の仕組み」へと転換する営業部長（将来の幹部）を募集します。 ■当社の強み、特徴）： ◎顧客先は商社（商社経由で当社製品をサロンなどへ展開） ◎ヘアケア、スキンケア分野の特許技術を利用した品質、効果の高い製品 ◎ヘアケア、スキンケア、ボディケアなどの幅広い商品展開 ◎サロン業界で長年培ってきた信頼、実績（顧客基盤） ◎健全な収益性／岐阜を代表する企業として表彰実績あり ◎「原材料」「水」などのこだわり ◎幅広い商品に対応できる生産体制 ■ポジションの概要： ・役職／営業部長（入社時）※将来の営業本部長を担う幹部候補 ・管轄／営業全般（新規開拓・既存深耕・組織営業の構築） ・担当エリア／関東エリア ・レポートライン／会長直轄 ・権限／自部門の運営・育成の中核を担う ・平均受注単価／約50万円 ■ミッション： ・既存顧客基盤の維持・強化 → 重要顧客の関係性深耕→営業の組織化・標準化→新規顧客開拓 ・トップラインの最終責任は会長が担い、本人は組織営業の構築に注力 ■入社後の流れ／働き方： ・関東エリアを担当、現在は会長が担当している顧客を徐々に引き継ぎながら営業活動をスタートします・ （大口顧客の数社を含む20～30社程度） ・現在、関東エリアに拠点がないため直行直帰にて営業 （顧客とのオンライン商談が可能な場合は、オンライン実施も可） ・月2回、本社への出勤（岐阜県海津市）が必要 ■当ポジションの魅力： ◎会長直轄ポジションとして、営業組織をゼロから設計・主導できる大きな裁量がある ◎現在の課長・リーダークラスから「部長」へのステップアップが可能な抜擢ポジション ◎製造・技術・収益基盤が健全な企業で、「営業」を担う中核ポジション ◎成果次第で営業本部長（幹部）への明確な成長パス ■組織構成（営業部門）： ・部長1名（50代／関西エリア担当営業）、アシスタントが大阪、東京にそれぞれ1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町平原691 勤務地最寄駅：養老鉄道線／駒野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■その他固定手当：役付手当 ■賞与実績:年3回(2025年実績3.15ヶ月+45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーライズ

    住宅設備・建材
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中848
    • 設立 2013年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全29件
    • 【名古屋】ビル建材の営業 ◆未経験歓迎／年間休日120日／ビルサッシ販売全国トップクラス
      ～事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績～ ■業務概要： スーパーゼネコン・地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。各建設の発注者またはゼネコン企業との商談が中心となります。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン／見積書の作成販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品・確認など 【商材例（ビル建材）】 ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 【取り扱いメーカー】 LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGCなど 【施工事例】 学校施設／庁舎／ビジネスホテル／ドラックストア等 ■業務特徴： ・ゼネコンに対して既存営業9割、新規営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ・既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。 ※営業活動時は営業車（AT普通車）を使用 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■入社後の流れ： 社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける必要がある為、数か月～１年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等もあります。 現在販路拡大中で、自分の能力を高めたい人には最適な職場です。 ■ノルマや働き方： 営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区児玉3-37-22 ナカヤマビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（3,000円～10,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／栗東市】施工管理 ◆年間休日2日／完全週休2日／増収増益を続ける安定性
      ～事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績～ ■業務概要： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設におけるサッシや天窓、間仕切り等、ビル建材の施工管理業務をお任せします。 【施工物件】 学校施設や庁舎、ビジネスホテル、ドラッグストア等 ■資格取得支援： ◇建築施工管理技士資格取得に向けた手厚い支援◇ ・入社2年目までの講座（8回）／受験費用を会社が負担 ・休日（土日）での講座受講は代休取得が可能◎ 資格取得に向けた環境も整えており、社員の50％以上が有資格者。有資格者が多いことで、大手地場ゼネコンから安定して案件受注ができています。 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、ビル建材はメーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・現場業務は工務店などのパートナー企業も多く取引が多くありますので、施工管理業務に集中していただける環境です。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋支店 住所：滋賀県栗東市苅原3031　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（3,000円～10,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュア・ペーパー・リサイクル

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県恵那市大井町321-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県／恵那市】機密書類の溶解処理・リサイクル事業の管理職(将来的な幹部候補)
      【業界未経験歓迎◇リーダー・マネジメント経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎◇「情報セキュリティ」と「循環型社会（SDGs）」の2つの側面を両立させるサービスとして高い需要◇無駄をなくし、新しい命を生み出す事業で国内トップシェア】 ■職務内容： 機密文書の破砕・溶解処理・固形燃料製造（RPF事業）を行う当社にて、管理職(将来的な幹部候補)をお任せいたします。 ■職務詳細： ・機密書類回収業務のマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・管轄メンバーのスケジュール作成 ・営業計画策定 ・機密書類回収業務の管理 【メンバーは下記業務を行っています】 ・一般企業、官公庁等の機密書類溶解処理を行っている会社への営業業務 ・3t、4tウイング車による機密書類回収業務 ・２～３人で行います。 ■回収地域： ・岐阜県内、愛知県内 静岡県 ・一部三重県内、長野県内もあります ・パッカー車、3ｔ、4ｔ車による古紙回収業務 ・回収地域は東濃地区 ■会社・求人の魅力： ・機密書類の迅速な溶解処理・リサイクル事業は、現代の高度情報社会および環境意識の高まりの中で、極めて重要な「情報セキュリティ」と「循環型社会（SDGs）」の2つの側面を両立させるサービスとして高い需要があります。 ・環境への配慮、ガバナンス（情報管理）を重視する企業が増える中、溶解・リサイクル業はESG（環境・社会・ガバナンス）の観点から非常に注目されています。 ・幹部候補として、現場の安全管理、顧客管理、環境関連法令の遵守（コンプライアンス）などを包括的に学び、将来的に会社の経営に携わるポジションを目指せます。 ・ 効率的な回収・処理ルートの構築、技術革新への挑戦など、経営効率を高めるリーダーシップを発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県恵那市長島町永田307番地56 勤務地最寄駅：中央西線／恵那駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与：年2回（7月／12月）業績により業績賞与あり ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社丹羽機械

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県岐阜市芥見嵯峨2-64-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市/夜勤なし】産業用機械・FA設備の組立て◇転勤なし/賞与有/土日休/創業56年・取引安定性高
      ～未経験からモノづくりのエンジニアへ／日勤のみ・夜勤なし・土日休み・年休115日／自動車部品メーカーをはじめ大手企業からのリピート多数で堅実経営～ ■業務内容： 機械商社と長年取引・信頼を持ち、機械加工技術の評価が高い当社での自動化・省力化装置の組立・調整・設置業務をお任せします。 設計部門が作成した図面をもとに、部品の手配・確認、装置の組付け、配線・調整、動作確認まで一貫して担当します。 完成後はお客様立会いのもと最終確認を実施。「こんな機能がほしい」という要望に対して、より使いやすくする工夫提案も歓迎します。 ■携わる装置・設備について： ・搬送機・組立機・検査機などの各種省力化、自動化装置 ・航空機組立用治具部品の製作など 扱う装置は、カメラ検査機・リークテスト機・自動組立検査機・ロボット搬送機など。ルーティン作業ではなく、案件ごとに違うモノをつくるので、飽きずに技術を深めていけます。 ■組織構成： 社員10名の少数精鋭の組織です。社長以外は全員中途入社で、馴染みやすい環境です。社長も現役の設計者として現場に入り、アイデア出しから調整まで一緒に手を動かすスタイル。上下関係が厳しいというより、「相談しやすいベテランエンジニアがそろった工房」のような雰囲気です。 ■企業の魅力： 1970年創業。機械商社や自動車部品メーカーとの取引が長く、景気に左右されにくい安定基盤があります。 ラフ構想から設計・製造・設置・メンテナンスまで自社一貫対応のため、「自分が手掛けた機械が形になり動くまで」をすべて見届けられるやりがいがあります。 一人ひとりの意見を尊重する文化があり、「ここをこうした方が調整しやすい」といった現場発の提案を歓迎。利益はできる限り還元し、少数精鋭で技術と待遇を両立させていく方針です。 ■製作事例： ・カメラ検査機：製品の外観をカメラで検査する装置 ・リークテスト機：製品のエアー漏れを検査する装置 ・部品圧入機：製品に部品を組付けする装置 ・部品加工機：製品を切削等加工する装置 ・電気特性試験機：製品の電気特性を検査する装置 ・耐久試験機：製品の動作の耐久試験をする装置 ・自動組立検査機：ロボットにて製品に部品を組付けし検査する装置 ・自動搬送機：ロボットにて製品の搬送を行う装置 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市芥見嵯峨2-64-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績2ヶ月 ■想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】産業用ロボット設備の機械設計◇転勤なし/裁量大きめ/社長も現役設計者/残業30H/土日休
      ■業務内容： 自動車部品メーカーなどの製造現場向けに、省力化・合理化・ロボット化を実現する自動機・専用機の機械設計をお任せします。 お客様との打合せ・仕様決め、構想設計（ラフ構想図・概算見積）、詳細設計（2D／3D-CAD）、製造部との連携、据付立ち会い、動作確認、アフターフォロー（改造・部品交換対応）まで、一連の工程に関われます。 搬送機・組立機・検査機など用途はさまざまで、「こんなことできる？」という相談段階から技術的にリードしていくポジションです。 ■組織構成： 従業員10名の少数精鋭体制。社長は現役の設計者で、打合せや構想段階から現場に深く関わります。社長以外は全員中途入社で、前職も様々。上下関係が強いというより「ベテランにすぐ相談できる設計室」のような雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは先輩設計について、既存案件の図面修正や部品表作成、DR（デザインレビュー）への同席を通して、当社の設計ルールや装置構成を学びます。 次に、小さめ案件の一部構想や詳細設計を担当し、半年～1年ほどで、お客様との仕様調整から据付立ち会いまで一連を任せられるレベルを目指していただきます。 ■当社の魅力： 1970年創業。機械商社や自動車部品メーカーなど大手との取引が厚く、リピート受注も多く堅実経営。 ラフ構想からメンテナンスまで自社一貫対応のため、「考えたものが機械になって動き続ける」まで見届けられるのが設計者としての最大のやりがいです。 社長との距離も近く、利益はできる限り社員に還元し、少数精鋭で技術力と待遇の両立を目指しています。日勤のみ・転勤なしの環境で、腰を据えて“とことんモノづくり”がしたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市芥見嵯峨2-64-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績2ヶ月 ■想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール＆スマート

    保険代理店
    岐阜県大垣市新田町3-13
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇
      ～第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業15h程度×転勤なし／未経験も安心の教育体制充実！／ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業～ ■職務概要： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません！自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成： 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制： ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度： 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅：竹鼻線線／西笠松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(業績昇給年2回) 賞与：年2回(決算賞与あり／会社業績による) 【年収例】 500万円／主任35歳　営業経験5年（月給35万円＋賞与年2回） 600万円／課長38歳　営業経験7年（月給40万円＋賞与年2回） 1000万円／部長45歳　営業経験15年（月給65万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇
      ～第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業15h程度×転勤なし／未経験も安心の教育体制充実！／ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業～ ■職務概要： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません！自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成： 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制： ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度： 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅：竹鼻線線／西笠松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(業績昇給年2回) 賞与：年2回(決算賞与あり／会社業績による) 【年収例】 500万円／主任35歳　営業経験5年（月給35万円＋賞与年2回） 600万円／課長38歳　営業経験7年（月給40万円＋賞与年2回） 1000万円／部長45歳　営業経験15年（月給65万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライズ

    サブコン
    岐阜県羽島郡笠松町米野309-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡】建築施工管理※U・Iターン歓迎／残業平均30h／社員ファーストの社風で離職率約1％
      • NEW
      ■概要：住宅や工場、福祉施設などの建築工事設計施工及びメンテナンスを運営する当社で建築工事施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には： 工場や一般住宅、公共施設等の建築物における建築工事の施工管理業務を担当頂きます。ご依頼企業との打ち合わせから施工後の保守まで一貫して携われるので、全体を 把握しやすくやりがいのある業務です。 主な業務内容 工事前：工事計画打ち合わせ、見積算出、協力会社手配、工事資材手配 工事中：工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、書類作成など 工事完了後：ご依頼企業への工事報告やご案内業務 ■施工エリア： 現場は岐阜県・愛知県北部が主です、近場でかつ、社用車を付与しており、直行直帰可能、また書類整理などの事務作業は事務の方に任せるなどしているため、残業時間は平均30時間程度となっております。また最近では、テレワークの仕組みも取り入れており、図面作業中心で現場作業が無い時などは個々人のご希望に合わせて実施していただくことも可能です。 ■社員ファーストの社風： 当社は社員第一という想いのもと、年に1回社長、役員と社員で面談を設けております。そこで出る不満や意見などは積極的に反映しています。実際に、年間休日数に関しても社員の意見から、5年後に年間休日数100日を目指して改善行動を行っております。社長と社員の距離が近く、フランクに会話することも多いです。この社風の結果、離職者はほとんどおらず、離職率も１％程度となっております。 ■U・Iターン歓迎 会社でアパートを借りているので岐阜県在住でない方でも安心して働いていただけます。家賃補助も支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町米野309-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの年齢や経験、前職の給与を十分考慮し支給額を決定しま す。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、11月） 年収例　500万円/35歳/施工管理技士 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社野田

    ファーストフード関連
    岐阜県本巣郡北方町平成7-31
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県本巣郡】焼肉のかるび庵の店長業務※未経験歓迎／正社員採用／残業少な目／将来の主任候補
      • NEW
      ～未経験歓迎／ゆくゆくは主任・店長として活躍頂きます／残業少ない／UIターン歓迎／調理が好きな方／接客が好きな方／県外の出張無～ ■具体的な仕事内容 ・報告/報告書の作成：日報、お客様クレーム、原材料の品質などの対処、報告を行う ・発注管理：適正な在庫コントロールを行う ・商品管理：マニュアルに従い商品管理、提供管理を行う ・時間管理：商品、営業時間、提出物を時間内に作業、作業指揮を行う ・シフト管理：シフト作成、スタッフの手配、管理を行う ※いずれは、新店舗の店長をお任せします。 ※残業は少ないので就業時間で基本退社できる環境です◎ ■組織構成等 　配属：岐阜北方店 　人員：総勢22名　店長1名（女性）、一般1名（男性）、パート・アルバイト22名（10代～70代） ■仕事のやりがい・魅力 お客様に接客するのが好きな方・調理するのが好きな方にピッタリのお仕事です。将来の主任候補、役職者のポジションですのでやりがいは大きいです◎お店とともに一緒に成長できる方お待ちしております。 ■事業内容 焼肉かるび庵運営　 ■企業概要 旨くて安い黒毛和牛を腹一杯！「家の近くで美味しい黒毛和牛」「値段を気にしないでお腹いっぱい食べたい」そんな方は「かるび庵」へ すべてのお客様に、美味しい焼肉をお値打ちに召し上がっていただけることが、かるび庵の喜びです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～348,000円 固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フジヨシ

    保険代理店
    岐阜県関市下有知397-2
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜市・瑞穂市】保険営業（既存メイン）◇未経験歓迎／ノルマ無／転勤なし／研修制度あり／年休120日
      • NEW
      ～未経験大歓迎！お客様のライフステージに合わせた保険のご提案／1年間の研修で教育環境◎～ 【提携先拡大による増員募集】フジヨシでは以前よりISO導入、外部機関による内部監査などを実施し、業務品質向上に力を入れてきました。その結果、保険会社から重要代理店として認められ、保険会社からの提携先案件が急増しています。自己新規開拓は少なく、提携先周りを重視しております。 ■業務内容 保険の新規加入または見直しをご検討するお客様に、ライフスタイルや人生設計・お困りごとを伺い、新たなご提案や更新フォローなどを行います。 研修中は保険会社から住宅支援機構の火災保険の満期を迎えるお客様の情報提供あり、訪問先に困ることが無いように配慮しています。 ※ノルマなし・既存営業メイン※ チーム目標はございますが、仲間と一緒に達成感を味わえる働き方です。 ■業務の特徴 ＜営業１日の流れ＞ 09:00　朝礼で前日の事案や重要スケジュールを共有 10:00　自動車保険の満期を迎えたA様宅を訪問。iPadにて更新手続き 11:00　お客さまから自動車事故の連絡があり現場対応 12:00　事務所にて昼食＆休憩 13:00　お子様が誕生したお客様B様から生命保険の相談があり訪問 15:00　法人のお客さま株式会社C様の社有車が故障のためレッカーを手配 16:00　資産運用の相談があったお客さまC様宅を訪問。ドル建て商品をご提案 17:00　事務所に戻り当日の対応記録をPCに入力。翌日の準備 ■入社後の流れ ご入社後は、2か月の本社研修後1年間【東京海上日動火災保険株式会社】へ出向いただき、研修や保険業務のノウハウを学んで頂きます。 ・出向先：東京海上日動火災保険株式会社岐阜東支社 ・勤務地：岐阜県岐阜市金町6－4 岐阜東京海上日動ビル4F ・事業内容：新規開拓や出向先からの紹介顧客の対応、同社の顧客の対応などを行って頂きます。 ※業務内容は上記内容と同じです ■企業魅力 残業は月平均20~30時間程／土日は会社が閉まっておりますが、顧客との予定の調整上訪問などが発生する事も御座います。 給与は、基本給＋業績給となっていますが基本給の割合が大きいため安定した金額を保証。勿論頑張った分はしっかり業績給に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トライ店 住所：岐阜県瑞穂市穂積1597-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社 住所：岐阜県岐阜市金町6－4 岐阜東京海上日動ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,300円～30,300円 ＜月給＞ 300,300円～350,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当内訳： 募集手当10,000～（契約件数　保険料により計算） 守秘手当300～300円 <モデル年収> ・29歳（4年目）：480万円 ・42歳（4年目）：600万円 ※想定年収について：前職保証有り 前職の給与を考慮し想定年収を算出致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市・瑞穂市】保険営業（既存メイン）◇経験者歓迎／ノルマ無／転勤なし／研修制度あり／年休120日
      • NEW
      ～顧客のライフステージに合わせた保険提案／2年以内の研修で教育環境◎／年休120日／頑張りに応じて評価頂ける環境整備～ ■業務内容 保険の新規加入・見直しをご検討するお客様に、ライフスタイルや人生設計・お困りごとを伺い、新たなご提案や更新フォローなどを行います。 研修中は保険会社から住宅支援機構の火災保険の満期を迎えるお客様の情報提供あり、訪問先に困ることが無いように配慮しています。 ※ノルマなし・既存営業メイン※ チーム目標はございますが、仲間と一緒に達成感を味わえる働き方です。 ■業務の特徴 担当顧客の7割が個人顧客で3割が法人顧客です。 ＜１日の流れ＞ 09時　朝礼で前日の事案や重要スケジュールを共有 10時　自動車保険の満期を迎えたA様宅を訪問。iPadにて更新手続き 11時　お客さまから自動車事故の連絡があり現場対応 12時　事務所にて昼食＆休憩 13時　お子様が誕生したお客様B様から生命保険の相談があり訪問 15時　法人のお客さま株式会社C様の社有車が故障のためレッカーを手配 16時　資産運用の相談があったお客さまC様宅を訪問。ドル建て商品をご提案 17時　事務所に戻り当日の対応記録をPCに入力。翌日の準備 ■入社後の流れ ご入社後は1週間ほどの本社研修後1年～2年間【東京海上日動火災保険株式会社】へ出向頂き、研修や保険業務のノウハウを学んで頂きます。 場所は岐阜駅から近い為お引越しを伴うようなことは御座いません。 卒業基準を早々に満たせるよう頑張って頂きたいです。 ・出向先：東京海上日動火災保険株式会社岐阜東支社（現在名称：岐阜支社※2025年４月より岐阜東支社に改名予定） ・勤務地：岐阜市金町6－4 岐阜東京海上日動ビル4F ・事業内容：新規開拓や出向先からの紹介顧客の対応、同社の顧客の対応などを行って頂きます。 ※業務内容は上記内容と同じ ■企業魅力 残業は月20~30時間程／土日は会社が閉まっておりますが、顧客との予定の調整上訪問などが発生する事も御座います。 給与は基本給＋業績給となっていますが基本給の割合が大きいため安定した金額を保証。勿論頑張った分はしっかり業績給に反映されます。 事務所はフリーデスクの為様々な社員と交流ができ助け合いながら業務に打ち込むことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京海上日動火災保険株式会社 住所：岐阜県岐阜市金町6－4 岐阜東京海上日動ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ トライ店 住所：岐阜県瑞穂市穂積1597-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,300円～30,300円 ＜月給＞ 350,300円～450,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当内訳： 募集手当10,000～（契約件数　保険料により計算） 守秘手当300～300円 <モデル年収> ・29歳（4年目）：480万円 ・42歳（4年目）：600万円 ※想定年収について：前職保証有り 前職の給与を考慮し想定年収を算出致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川技研工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県瑞穂市野田新田4108-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ◎未経験歓迎【岐阜県瑞穂市】生産管理◆半導体製造装置に使われる部品◆年間休日121日・土日休み
      • NEW
      【セラミックス加工メーカーでの生産管理スタッフ／完全週休2日制／年間休日121日】 ■業務内容： ・セラミックスを専門に扱う加工メーカーでの生産管理をご担当いただきます。 仕事の性質上、社内各部署との連携がとても大切な「橋渡し役」となるため、コミュニケーション能力が何よりも重要となります。各部署とのつなぎ役として活躍してくれる方を募集します。 ・業務は先輩によるOJT形式でしっかり身につけられるので、学びたいという意欲があれば成長していけます。 ・時には生産現場を直接確認し、遅れがないかをチェック。万が一遅延が発生する場合は、お客様と納期調整を行う重要な役目も担います。 ■業務詳細： 生産管理スタッフとして以下の業務をお願いします。 ・生産管理業務：現場の生産状況確認 ・生産計画の立案と納期決定 ■未経験から成長できる環境： 現在、この仕事を担当している先輩は1名。入社後はその先輩について、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。 行う作業は同じでも、お客様の要望や納期によって対応は様々です。 例えば、短納期の場合は製造部との折衝や、それによる納品スケジュールの調整も必要となります。 臨機応変な対応が求められますが、最初から全てを一人で対応するわけではありません。順を追って教えていくので、無理なく一つひとつしっかりと身につけていってください。 また、先輩だけでなく社長の近くで業務を行うため、仕事の上流過程や経営視点を深く学べることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市野田新田4108-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～270,000円 ＜月給＞ 201,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。内容によっては上限はこの限りではございません。 ※賞与、各種手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与あり：年2回/前年実績　計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/瑞穂】＜機械いじりが好きな方◎＞製造スタッフ■土日休／大手取引多数◎セラミックス加工メーカー
      【超精密セラミックス加工の現場で一品一様のモノづくりに挑戦／未経験から技術を習得できる研修体制／完全週休2日制で働きやすい環境】 ☆本ポジションの魅力☆ ＜未経験から技術が身につけられる＞ ミクロン単位の精度が求められる現場で、やりがいや達成感を感じながら自分の技術力を磨ける環境です。経験を問わず「挑戦したい」という意欲を重視し、成長をしっかりサポートします。 ＜働き方・福利厚生などが充実◎＞ 完全週休2日制（土日休み）・年間休日121日・交替制勤務でプライベートも充実。 福利厚生やカフェスペースも整い、働きやすさを重視しています。 ■業務概要 当社は超精密なセラミックス部品の研削・加工を専門とするメーカーであり、本ポジションではマシニングセンタやNC旋盤など最新の加工機械を用い、一品一様のオーダーメイド部品製造に携わります。製造現場での段取りから完成まで一連の工程を担当し、精度と品質の高さを追求する役割です。 ■具体的には ・工場でマシニングセンタ、NC旋盤などの機械を操作して部品を加工 ・段取り（接着作業、製品のセット）から、加工（機械の設定、操作、確認）、工程内検査（検査、洗浄）、次工程への払い出しまで一連の作業を行います。 ・各機械にはマニュアルがあり、未経験でも手順を覚えれば操作可能です。 ■扱うサービス 主にメーカーの試作・開発品や特注品など、高い精度が求められるセラミックス部品をオーダーメイドで製造し、顧客の多様なニーズに応えています。 ■教育体制 入社後はOJTで基礎から実務まで丁寧に指導。社内研修や社外セミナーも活用し、段階的なスキルアップが可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場で技術を磨いた後、工程リーダーや製造管理、さらに新技術への挑戦など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 新たな技術や難易度の高いモノづくりに挑戦し続け、顧客の課題解決に取り組む姿勢が当社の特徴です。「ものづくりが好き」「技術を極めたい」方の成長を全力で応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市野田新田4108-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 ＜月給＞ 201,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。内容によっては上限はこの限りではございません。 ※賞与、各種手当を含めたモデル年収となります。 ※夜勤手当あり ■賞与あり：年2回/前年実績　計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梅田製材所

    住宅設備・建材
    岐阜県中津川市加子母6025
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県中津川市】材木製造・販売/第二新卒/未経験歓迎/役員候補/残業なし/転勤なし
      ～地域密着型の材木を一般建築材に加工し販売している会社です。～ ■採用背景： 当社は主に建築資材の販売を行ってる会社です。 現在当社では、材木を仕分けカットしてから最終加工については外部に委託し仕上がりを配送しています。 今後は新たに機会を追加し、最終加工も当社で行うことにより更なる売上向上を目指います。 将来的には最終加工の機械を使用し数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務 当社は東濃桧を一般建築材に加工製造し販売しております。当社にて、材木の仕分けをメインに業務を覚えていただきます。 ・仕分け作業については、工場内にある天井クレーンを使用し材木を分けていきます。 来年度には新しい機械を加え最終加工ができるようになるため、仕分け・最終加工と業務を行っていただきます。 ■一日の流れ： 8時朝礼→作業→9時40分～10時まで休憩→作業→12時～13時まで休憩→作業→14時40分～15時まで休憩→作業17時まで→17時10分退社 ※作業内容で変更する可能性もあります ■キャリアアップ： メンバーから役員 昇給については業務の内容理解度ややれることが増えたら昇給します。 将来的には役員を目指していただければと思います。 ■組織構成： 役員4名(48歳2名、69歳、63歳) 従業員4名(60歳2名、58歳、50歳) ※4月より18歳の方が入社予定 ■入社後の教育体制 フォークリフト、天井クレーンの講習を受けていただきながら、 現場社員のOJTを予定しております。 機械を扱う仕事になりますのでベテラン社員の方の業務を見ながら学んでいただきます。分からないことも気軽に聞ける環境です。 ■当社について　 お客様のご要望にお答えし、使っていただける。お客様の幸せを願って、仕事をさせていただいています。地域材を扱うことで、地域に貢献できる会社を目指しています。少数精鋭で運営しており、アットホームな環境です。 長い付き合いの企業様が多く、ニーズに応える為常に研鑽をしています。 今後は新しい事業として機械を追加し、会社としても転機を迎えています。その中で新たな風をふかしてくれる方を募集いたします。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市加子母6025 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハース株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県大垣市浅草2-97
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・大垣／駅徒歩5分】経理サポート◆転勤なし／幅広い業務でスキルアップ可能
      【経理としてスキルアップできる環境／転勤なし／マイカー通勤可】 ナッツ類の製造・販売およびEC事業を展開する当社にて、経理・総務業務を中心とした事務全般をお任せします。 少人数体制のため、仕訳だけにとどまらず、決算サポートや税理士対応など幅広い業務に関わることができ、スキルアップを目指せる環境です。 ＜主な業務内容＞ ■経理業務： ・仕訳業務、会計入力（やよい会計を使用予定） ・売掛金／買掛金の管理 ・月次／年次決算のサポート ・税理士対応の補助 ・海外仕入れに伴う請求・支払管理 ■総務業務： ・備品管理、社内環境整備 ・契約書、各種書類の管理 ・人事労務のサポート（給与計算・入退社手続き等 ※将来的に担当） ■組織構成： 現在2名体制（経理担当1名＋サポート1名）で運営しており、事業拡大に伴う増員募集です。 ◆ポジションの特徴◆ ・少人数体制のため裁量が大きく、経理業務を幅広く経験可能 ・営業や工場、商品部門など他部署との連携が多いポジション ・海外取引もあり、一般的な経理より一歩踏み込んだ経験が積める ・成長フェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも関われる環境 ■当社について： 2002年の創業以来、ナッツやアーモンド製品の企画・製造・販売を手掛けており、EC事業も拡大中の成長企業です。 東京家政大学名誉教授監修の「フィッシュ＆アーモンド」や、栄養管理サービス協会理事長監修の「NUTS FIRST」など、健康志向の商品を展開しています。 ■商品について： 蜂蜜ナッツ、素焼きミックスナッツ、素焼きくるみ、素焼きアーモンド、フィッシュ＆アーモンド（カシューナッツ入り）、貴腐ワインでつけ込んだレーズン、つぶつぶ苺のバニラ風味カシューナッツ、紅茶味のくるみバーとはちみつ、トリュフミックスナッツ＆チーズ、くるみのキャラメリゼ、沖縄黒糖くるみ、アップル＆カシューナッツ、クランベリー＆アーモンドなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市浅草2-97 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～321,000円 ＜月給＞ 285,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■役務手当： ・部長職：10万円～15万円／月 ・次長職：7万円～9万円／月 ・課長職：4万円～6万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社セグロ企画

    保険代理店
    岐阜県岐阜市正木北町11-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】損保＆生保保険代理店の営業／自動車保険と事故対応力に定評有／未経験歓迎
      • 締切間近
      ■業務内容： 当社は損害保険と生命保険を取り扱う保険代理店です。 営業担当として、既存のお客様の保険契約の更新や見直し、新規顧客の開拓を行っていただきます。 具体的には、既存顧客のご家族や友人の紹介を通じた新規開拓、法人会からの紹介の対応、また自動車保険や火災保険の更新手続きが主な業務です。入社後半年間は保険会社の研修を受け、保険業務の基礎を学びます。 ・新規契約の獲得に応じてインセンティブが支給され、成果に応じた評価制度が整っています。 ・店舗全体の目標 ■配属部署・組織構成： 現在、常勤社員７名、委託社員３名が在籍しています。 40代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、全員が中途入社です。自動車損害保険や生命保険営業の経験者もいれば、異業種から転職（PCのネット販売）や子育てが一段落したスタッフも在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず半年間、保険会社の研修を受けながら、仕事の流れを覚えていただきます。 日常業務では、岐阜市内および近郊を中心に車での訪問営業を行います。営業活動はルート営業がメインで、訪問頻度は顧客のニーズに応じて調整します。 ■企業の魅力： 当社は自動車保険に強みを持ち、事故対応力には定評があります。 加えて、アットホームな職場環境で、社員同士のコミュニケーションが活発です。保険業界での経験を活かしながら、顧客との信頼関係を築き、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市正木北町11-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：月給＋営業手当（実績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウッドフューエル土岐株式会社

    その他
    岐阜県土岐市肥田町肥田西之洞2247-17
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/土岐】バイオマス燃料の集荷・販売営業◆土日祝休／転勤無／正社員／環境保全やSDGsに貢献◎
      ～東京に本社を構えるバイオマス・フューエの100%子会社／環境保全に貢献できるバイオマス燃料用木材を扱う／残業月平均20~30時間～ ■業務内容： 当社は、ゼネコンなど土木建築企業が建設工事、土木工事などで山などを整地にする際に発生する木材廃棄物（枝葉や幹、根株、竹、竹根など）を産業廃棄物の回収・処理を行っております。 当社の営業担当として、バイオマス燃料用木材となる木材廃棄物を収集するための営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 土木建設企業は大きな工事が発生した際の木材廃棄物をどこか処理業者へ依頼をしなくてはなりません。そこで当社の営業として、岐阜県・愛知県・長野県を中心とした企業に対して新規開拓営業を行っていただきます。 同業界は、依頼する業者の入れ替わりも多いため新しい業者から声を掛けられることへ抵抗を持つ方は多くありません。また、価格や依頼のしやすさで新しい業者へ依頼することも多いので、対応力を強みに営業活動を行っていただきます。 既存のお客様に対しても定期的に訪問し、新しい現場の情報を確認したり、いつどのくらいの量を回収するのか確認しスケジュールを調整していただきます。 ■組織構成 現在、営業は30代1名、40台1名が営業職とし在籍し活躍しております。 社用車を一人一台付与しております。残業は、原則上長の許可がないと出来ない仕組みとなっております。外回りがメインであまり社内で行う業務が多くありません。 動いている現場やお客様の兼ね合いで土曜日の休日出社が多く発生しております。日曜と祝日はお休みで大型連休の休日出社は御座いません。 ■当社について： 当社は2016年に設立した、較的新しい会社です。それ以来、少数精鋭ながら着実に事業を拡大しておりますが、稼働率としてはまだ6割ほどですので今後さらに稼働率を上げるための増員採用となっております。 ■バイオマス・フューエルグループについて 当グループはバイオマスフューエル株式会社を中心に、国内5社・海外3社のグループ会社としてバイオマス燃料の製造・調達・売買を行っています。今後も安心して暮らせる未来のために、持続可能なバイオマスエネルギーを提案していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市肥田町肥田西之洞2247-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価制度： 成績をもとに、昇給致します。（年間5~60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルフレッド

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県各務原市那加太平町2-82
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県／各務原市】空調設備の営業※土日休み／転勤なし／インセンティブあり／社用車有／残業10h以内
      営業職として、既存先との取引深耕、新規開拓営業を担当いただきます。法人向けの受注が主体であり、トヨタ系工場やドラックストアの工事を行っています。将来的には代表取締役の右腕として、既存先、新規先とも営業のリーダーとしての役割を期待しています。 ■業務内容： メインミッションとしては2つあります。 （1）社長がメインに営業活動を行っているため、業務を分担するべく、元受けや協力会社との打ち合わせ。工事の受発注依頼などをお任せします。 また、現在元受けからの仕事の依頼が多いため、BtoBにて1次受けの仕事を新規開拓することもお任せします。 （2）営業として現場での進捗状況を把握するため、現場を管理ものちのちお任せする予定です。 ■働き方・入社後の流れ： 入社後は社長直下でOJT体制にて業務を少しずつ覚えながら引き継ぎを行いますので、社長の人柄がとても気さくでかつ風通しのいい社風なので裁量持って働くことが可能です。 ノルマなどはないが、新規で案件を獲得できた場合は月ごとに歩合給があります。1件の案件に対して○○％の歩合になります。 ■施工エリア： 岐阜・愛知・三重の東海3県を中心に全国の施工を承っています。 ■風通しがいい社風です： 長い歴史のある会社には、さまざまな慣習や決まりごとがあるものです。なかには、現代にはそぐわないルールなどもありますが、それを指摘することは許されず、ただ従うしかないこともあると聞きます。その点、当社は社長との距離が近い会社なので、いろいろな取り決めをスタッフの希望を最大限考慮して行なっています。仕事の段取りや手順など、「こうした方がいい」と思うことがあれば、遠慮せず積極的に発言してください。ご自身の発言をきっかけに業務の効率化や会社の利益UPが実現すれば、金銭面や待遇面でも正当に評価します。みんなで意見を出しあって、より良い職場環境をつくり、共に大きく成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加太平町2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 367,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／各務原市】空調設備施工管理※転勤無し／風通し良し／資格支援多数あり
      ■職務内容： 空調設備施工管理技士として元受先及び下請け先等の取引先との交渉、社員教育、人材採用をお願いします。またCADを使った図面作成、工事台帳の作成・管理、材料の発注、見積書、請求書の作成なども担当いただきます。 ■担当エリア： 担当する現場は、各務原市を中心に岐阜市、羽島市、羽島郡、岐南町、笠松町から岐阜県全域、東海エリアまで幅広く活動しております。メーカーの工場、ドラッグストア、老人ホーム、小中学校等が担当顧客になります。 遠くの現場に行く場合は直行直帰等で対応する事も可能です。 社長をはじめ、当社の社員は細かい仕事を行っているため元請けからの信頼が厚く、工期に追われることもありません。 1人当たりの現場数は２～３現場です。 ■組織構成： 社長38歳と25歳2名の社員の3名が現場で活躍しています。 2名とも中途入社で入社理由は、空調工事の修行やサッカークラブのチームのコーチをやってたけど収入を安定させたかった等様々ですが2名とも当社で活躍してくれています。 ■風通しがいい社風です： 長い歴史のある会社には、さまざまな慣習や決まりごとがあるものです。なかには、現代にはそぐわないルールなどもありますが、それを指摘することは許されず、ただ従うしかないこともあると聞きます。その点、弊社は社長との距離が近い会社なので、いろいろな取り決めをスタッフの希望を最大限考慮して行なっています。仕事の段取りや手順など、「こうした方がいい」と思うことがあれば、遠慮せず積極的に発言してください。ご自身の発言をきっかけに業務の効率化や会社の利益ＵＰが実現すれば、金銭面や待遇面でも正当に評価します。みんなで意見を出しあって、より良い職場環境をつくり、共に大きく成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加太平町2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：47,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり（年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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