11ページ:所在地【岐阜県】の企業一覧
該当企業数 5,694 社中 501〜550 社を表示
設立 2004年
従業員数 129名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全3件
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【岐阜・関市】洋菓子製造スタッフ◎日勤のみ/未経験歓迎/コンビニ・テーマパーク向けスイーツ
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- ~大手テーマパークのレストランやお土産、コンビニスイーツなど、身近な洋菓子づくりに携われます!/洋菓子が好きな方歓迎/食品業界未経験の方も活躍中!/日勤のみ・未経験歓迎/コツコツ作業が好きな方におすすめ◎ ■業務内容 コンビニで販売されているチルドデザート(ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなどの洋菓子)や、ホテル・レストラン・テーマパークなど外食産業向けの冷凍ケーキを製造する同社にて、主に仕上げ工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・クリームやフルーツのトッピング ・商品の箱詰め、梱包作業 ・カップや資材の準備 など ■業務の特徴 仕上げ工程は、製品の見た目や品質を左右する重要なポジションです。コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方が活躍できる環境です。 作業は手順化されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 ■組織構成 製造部門全体では、正社員・パートタイマーとして男性約43名・女性約50名、派遣社員約70名が在籍しています。 ■教育制度 入社後、1ヵ月程度は製造現場にて実際の業務を経験いただきます。その後、適性や状況に応じて各部門へ配属となります。 業務は先輩社員によるOJTで丁寧にサポートするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■当社について ◇大手テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニチェーンなど幅広い企業と取引を行っており、安定した経営基盤を持っています。 ◇ローソンと共同開発した「プレミアムロールケーキ」シリーズをはじめ、コンビニスイーツ市場の発展に貢献してきました。 ◇テーマパーク向け商品や、季節イベントごとのスイーツなど、少量多品種の商品づくりを手作業中心で行っている点も当社の特徴です。自分が関わった商品が店頭や施設で販売されるやりがいを感じられる環境です。 ◇製菓業界での経験がない方でも、自動車製造や金属加工など異業種出身の社員が多数活躍しており、入社後は半年程度で一人前としてご活躍いただけます。長く働く社員が多い点も当社の魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市東新町7-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~252,000円 <月給> 210,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回(6月12月)(昨年度実績は基本給2.0ヶ月分) ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜・関】洋菓子製造/リーダー候補◆業界未経験◎コンビニスイーツ等に携わる◆転勤無・残業月15H
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- ~ローソン「プレミアムロールケーキ」の共同開発実績あり/大手テーマパーク向けスイーツ製造/食品業界未経験歓迎/将来的にリーダー候補として活躍可能/転勤なし~ ■この仕事の魅力 ◎ローソンの「プレミアムロールケーキ」など人気商品の製造に携われる ◎ホテル・レストラン・テーマパーク向けスイーツなど幅広い商品づくりに関われる ◎食品業界未経験歓迎。自動車製造や金属加工など異業種出身者も活躍中 ◎将来的にはライン管理や業務改善にも挑戦可能 ◎大手企業との取引多数で安定した経営基盤 ■業務概要 コンビニスイーツやテーマパーク向け洋菓子を製造する当社にて、生地や生クリームの製造工程をご担当いただきます。 製品の味や品質を左右する重要な工程であり、多くのお客様に届く商品の土台づくりを担うポジションです。 ■業務詳細 ・ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなどの洋菓子製造 ・生地やクリームの仕込み、製造 ・製造ラインの管理、進行確認 将来的には5名程度のスタッフ管理や、生産性向上に向けた業務改善・効率化提案など、製造現場を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■教育体制 入社後は約1か月間、製造現場で実務を経験いただきます。その後、適性に応じて担当工程へ配属します。 先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できるため、食品業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 配属部門は正社員2名、派遣社員4名で構成されています。 製造部門全体では正社員・パートスタッフ約90名、派遣社員約70名が在籍。異業種出身者も多く、長く活躍する社員が多数在籍しています。 ■当社について 当社はローソンとの共同開発による「プレミアムロールケーキ」シリーズをはじめ、コンビニスイーツ市場の発展に貢献してきました。 また、大手テーマパークやファミリーレストランなど幅広い企業と取引を行い、安定した事業基盤を構築。少量多品種の商品づくりを強みに、自分が携わった商品が店頭や施設で販売されるやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市東新町7-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~252,000円 <月給> 210,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回(6月12月)(昨年度実績は基本給2.0ヶ月分) ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 37名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全1件
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【可児市*未経験歓迎】ルームアドバイザー<アパマンショップ>ノルマ無し・完全反響営業で安心/転勤なし
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- ~アパマンショップのルームアドバイザー(賃貸住宅のご紹介)のお仕事です~ ◎チームで仕事を行うので、厳しいノルマなどはございません!完全反響営業です。 ◎知名度のあるアパマンショップでの勤務です。 ◎宅建士手当あり!未経験でも大歓迎♪ ■職務内容 ・来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに賃貸物件を紹介します。 ・また、オーナー様に定期的にご連絡を行い、お困りごとや相談したい物件はないかなどもお聞きしたりもします。 ※ノルマ無し ■職務の魅力・特徴 貸主への提案や企業(オーナー様)への提案など多岐にわたり営業力を磨いていけます! 全国1100店舗以上の店舗数&ネットワークによる高い集客率&多くのオーナー様と構築してきた賃貸管理のノウハウが強み! ■入社後の流れ 入社3ヵ月間は先輩スタッフに付いてOJTを行います。 会社独自の研修制度&接客マニュアルがあるので未経験でも安心です。 ■1日の過ごし方 シフト制です。 残業:月平均10時間程。 可児店 9:00~18:00 ※2025年6月時点 【1日の流れ(例:可児店)】 9:00 出社・朝礼 10:00 物件確認・写真撮影 12:00 休憩 13:00 接客、内見案内 17:30 終礼、本日の振り返り 18:15 退社 ■「若手1人に、頼れる先輩多数。」 未経験でも大丈夫!経験豊富な先輩が在籍しています! 実際に前職が飲食店、携帯ショップ、ドラッグストアなど営業経験ない方も多数活躍しています! ■会社の魅力・特徴 ・【相手にとって善かを判断軸としています】 私たちすみれグループは「地域の資産価値最大化」というミッションの元、謙虚・誠実のすみれの花を掲げ、相手にとって善かを判断軸とし全21事業を展開している企業です。岐阜県高山市・可児市にて賃貸仲介(アパマンショップ)や売買仲介(すみれ不動産)の運営を行っております。アパマンショップのフランチャイズである為、顧客からも信頼を頂きやすく、販売実績は伸び続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 可児支店 住所:岐阜県可児市広見5-1 開発ビル1階 勤務地最寄駅:太多線/新可児駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,600円~504,900円 固定残業手当/月:45,200円~84,700円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,800円~589,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与変更:2024年度実績 年1回(※業績及び勤務成績(売上実績・評価制度)による) ■賞与:実績 2024年度実績 年1回(※業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 212名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【多治見市/転勤無】<第二新卒歓迎>自動車部品の製造職/大手メーカーと長年取引/土日休
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- ~福利厚生充実!資格補助制度あり!年間休日121日(土日休)/レクサス・電気自動車などの自動車内装部品の製造で安定生産・売上安定~ ■業務概要 トヨタ系企業向けに、カップホルダーや小物入れ、灰皿など、自動車の内装部品を製造する当社にて、製造スタッフとして活躍頂きます。 ■仕事内容 自動車内装部品の下記いずれかをご希望と適性を鑑み、お任せしていきます。 ◎成形 射出成型機を使用し、製品のプラスチック成形を行います。射出成型機への金型のセッティングや成形条件の設定など、作業に慣れたら金型メンテナンスもお願いします。ゆくゆくは生産計画の立案にもチャレンジいただけます。 ◎射出成形での金型段取り・条件だし・金型メンテナンス等のちの現場監督者候補生を探しております。 ■工場内の環境 ・空調設備の導入とスポットクーラー/ヒーターを支給 ・トヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓された環境 ■組織・社風 各工場ごとに、成型G、塗装G、組付Gなどグループごとに分かれており、交代勤務ごとにさらにチームが分かれております。 製造スタッフは30代前半までが約半分を占めており、一緒に食事に行くなど和気あいあいとした雰囲気です。 チームごとに業務改善にも取り組み、先輩社員も一緒に考えてくれ相談しやすい環境に加え、バーベキューなどの催しもあり親睦を深める機会も多いのが特徴です。 ■福利厚生 ・資格補助:合格資格の費用補助(制度を利用し機械検査技能士など、33個資格を取得した方も!) ・スポットクーラー/ヒーターの支給 ・社員の無料完全給食制度 ・コーヒー・ジュース等の自販機の設置 ・無料で洗車可能 ・出産・育児支援制度 ・その他、家族手当、家賃補助、リフレッシュ手当、交代手当など ■キャリアパス ・リーダー⇒班長⇒係長とスペシャリストを目指していただけます。 ・他部署に興味あれば、年に1度総務へ相談も可能ですので、チャレンジも可能です。 ・評価制度としては、既定の項目に沿って複数名が点数をつける仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市笠原町993 勤務地最寄駅:JR中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,400円~269,960円/月20日間勤務想定 <想定月額> 184,400円~269,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当(全額支給)、役職手当 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/支給実績5ヶ月) ■モデル年収:月10回交代勤務を実施の場合、交代手当は7~10万円/月程度(年収400万円~)です。 ・400万円/28歳(入社3年) ・500万円/35歳(入社7~10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【多治見市/第二新卒歓迎/転勤なし】綺麗な食堂でお昼ゴハン&ドリンクバーも無料!自動車部品の品質担当
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- ~大手自動車メーカーと取引/福利厚生充実!資格補助制度あり!年間休日121日(土日休)/レクサス・電気自動車などの自動車内装部品の製造で安定生産~ ■仕事内容: トヨタ系企業向け自動車樹脂内装部品を製造する当社にて、品質保証業務をお任せします。 【業務詳細】 1:製品検査・テスト ・製造過程での製品の品質を検査し、基準に合致しているかをチェック。 ・最終製品に対して、各種テストを実施。 2:不良品の対応 ・不良品が発生した場合、その原因を調査し、修正・改善措置を講じる。 3:統計的品質管理 ・統計的手法を用いて、生産プロセスや製品の品質をモニタリング。 ・製造過程でのばらつきを検出し、改善活動を推進。 4:品質データの収集・分析 ・製品や工程に関する品質データを収集し、データ分析を行う。 ・不良率や欠陥のトレンドを分析し、改善点を抽出。 5:是正・予防措置の実施 ・不良品が発生した場合、原因を分析。 6:品質改善活動 ・継続的な品質向上を目指して、品質改善プロジェクトを立案し、実行。 ・製品やプロセスの改善提案を行い、成果を反映させる。 7:検査報告書・記録管理 ・検査結果や不良品のデータを記録し、適切に管理。 ・検査報告書や品質記録を提出し、必要に応じて関係者と共有。 8:工程監視 ・生産ラインやサービスの提供過程を監視し、標準化された品質基準を守っているかを確認。 ・定期的なプロセスチェックを実施し、問題があれば改善案を出す。 ■ご入社後 まずはご経験に合わせてできるところからお任せします。 その方のスキルに合わせた社外教育を受講し大枠を学んだ後、社内のOJT教育にて具体のスキルを身に着けていただきます。 ■組織・社風 チームごとに業務改善にも取り組み、先輩社員も一緒に考えてくれ相談しやすい環境に加え、バーベキューなどの催しもあり親睦を深める機会も多いのが特徴です。 ■福利厚生 ・出産・育児支援制度 ・社員の無料完全給食制度 ・コーヒー・ジュース等の自販機の設置 ・無料で洗車可能 ・資格補助:合格資格の費用補助(制度を利用し機械検査技能士など、33個資格を取得した方も) ・その他、家族手当、家賃補助、リフレッシュ手当、交代手当など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市笠原町993 勤務地最寄駅:JR中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,100円~269,960円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 192,600円~271,460円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回/4.5~5ヶ月分※前年度実績) ■その他固定手当:リフレッシュ手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜・各務原】産業用ロボットの技術営業◆年間休日120日◆残業月20H◆職種未経験可/年収アップへ
- 締切間近
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- ~営業未経験歓迎/年収600~700万円想定/40代も活躍可能/自動化・FAの知識を活かす技術営業~ 企画からメンテナンスまで、装置のオーダーメイド製作を一気通貫でサポートする企業~ ■主な業務内容: 産業用ロボットの技術営業として下記業務をお任せします。 ・顧客要望のヒアリングおよび提案 ・仕様打合せ ・見積作成・簡単な構想 ・社内の設計・製作部門との調整 ・製作スケジュールの把握、調整 ・受注拡大のための営業活動 ・納入後アフターフォロー ※装置や技術に関する知識をもとに、「実現可能かどうか」「どのような仕様が適切か」を判断・提案していただきます。 ■働く魅力・やりがい ・幅広い業界から常に新しい相談があり、毎回異なるテーマの自動化案件に挑戦できます! ・自社で設計~製作まで完結できるため、自分の提案が実際の装置として形になるプロセスを間近で見られます。 ・営業未経験からでも、技術のわかる営業として顧客・社内双方から頼られる存在になれます。 ・年収600~700万円想定、残業は月20時間程度と、収入と働きやすさのバランスも取りやすい環境です。 ■営業の役割・特徴: ・技術寄りの営業(SE営業に近い役割) ・自動化装置・FAに関する知識を活かした技術的な打合せが中心です。 ・設計・製作部門と連携しながら業務を進めます。 ・既存社員が担っている業務の一部を引き継ぎ、支えていただくポジションです。 ※客先訪問、出張あり ■当社の魅力: FA機器.comは、国内最大級規模のFA機器専門通販サイトです。 余剰在庫など倉庫で眠っているFA機器を買い取って、可能な限り再利用することを目指しています。メイン事業である「装置屋」の技術を生かした検査を実施することで、安心/安価なリユース品を提供。在庫数は7万点以上、未使用品や生産終了品も多数そろえております。 ■当社について: 当社は、未来の産業を支える産業機械メーカーです。企画からメンテナンスまで、装置のオーダーメイド製作を一気通貫でサポート。豊富な知見と実績で、自動化・省力化に関するお客様の悩みを解決します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市鵜沼各務原町7-64 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/名電各務原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~420,000円 <月給> 380,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(0円~7,000円) ■賞与:年2回(6月・12月)※約3.5ヶ月~4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/各務原市】産業用部品専門のECサイト運営※係長候補◆年間120日休み◆福利厚生充実
- 締切間近
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- ~国内最大級規模のFA機器専門通販サイト/EC事業の未来を担うリーダーポジション~ ■ FA機器リユースECサイトの運営およびチームマネジメント 当社が展開する「FA機器リユースECサイト」において、日々の受注・発送といった実務基盤の構築から、チーム全体のマネジメント、および業務プロセスの改善までを一貫してお任せします。 組織のコアメンバーとして、EC事業のさらなる成長を牽引していただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ★ECサイトの運営・管理:確実な受注・発送業務の遂行、および適正な在庫管理 ★顧客対応の品質向上:カスタマーサクセス視点での顧客満足度の最大化 ★業務プロセスの最適化:業務フローの改善、コスト削減や生産性向上の推進 ★マネジメント・育成:メンバーへの指導・育成、およびチーム全体の目標・進捗管理 ◎ここがポイント! 単なる業務管理だけでなく、コミュニケーションを大切にしながら チームの一体感を高め、活気ある職場を創るやりがいがあります ■当社の魅力: FA機器.comは、国内最大級規模のFA機器専門通販サイトです。 余剰在庫など倉庫で眠っているFA機器を買い取って、可能な限り再利用することを目指しています。メイン事業である「装置屋」の技術を生かした検査を実施することで、安心/安価なリユース品を提供。在庫数は7万点以上、未使用品や生産終了品も多数そろえております。 ■当社について: 当社は、未来の産業を支える産業機械メーカーです。企画からメンテナンスまで、装置のオーダーメイド製作を一気通貫でサポート。豊富な知見と実績で、自動化・省力化に関するお客様の悩みを解決します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市鵜沼各務原町7-64 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/名電各務原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~402,000円 <月給> 280,000円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回(0円~7,000円) ■賞与:年2回(6月・12月)※約3.5ヶ月~4.5ヶ月 ■モデル年収: ・入社5年目:年収540万円 ・入社10年目:年収720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜市/転勤なし】橋梁設計◆インフラ老朽化需要で安定/上場G/残業月10h程度/管理職候補
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- ■担当業務 岐阜県・愛知県を主とした橋梁、道路施設物等の調査、診断および点検業務をお願いします。 また、技術部門の将来的な指導者・管理者としてご活躍いただきたいと考えております。 50年以上前に作られた道路橋が多く、耐震面や安全性も考慮し国土交通省から5年に一度の点検業務が義務づけられ、補修・補強による長寿命化の予防型の維持管理が求められています。 仕事の案件数は安定しており、更なる業務拡大を目指しています。 ■業務詳細 鋼橋の設計・架設検討・施工計画及び積算、橋梁の耐震補強設計・補修補強詳細設計、既設構造物の補修、補強設計、仮設構造物の設計(鋼橋架設に伴う仮設備一足場工・仮桟橋等)を行っています。橋梁補修工事の一環として調査を実施し、補修補強方法の検討などを行います。新設橋梁の架設工法の検討計画及び施工計画書・積算及び施工に伴う仮設構造物等の設計を行います。 検査期間は3日程度のものから1か月以上かかるものまで様々です。外での調査・点検が7割、報告書などの作成業務が3割となります。 報告書(Excel・Word・CAD)に使用する図面作成などは専任の事務サポートがあり、社内での残業を抑制しています。 ■強み 東証2部上場の日本エコシステム株式会社のグループ企業として、調査に使う機材や警備スタッフはグループ企業内で一元化し調整できるため、外注することなく仕事を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市萱場南1-14-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~100,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約4ヶ月分) ■モデル年収:500万円 (30代/職種経験有り/5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市】橋梁・道路施設物の点検/調査/診断他 ~転勤無し/週休二日制~
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- ■担当業務 岐阜・愛知及び静岡県を主とした橋梁、道路施設物等の調査、診断および点検業務をお願いします。 また、技術部門の将来的な指導者・管理者としてご活躍いただきたいと考えております。 50年以上前に作られた道路橋が多く、耐震面や安全性も考慮し、国土交通省から5年に一度の点検業務が義務づけられ、仕事の案件数は安定しており、更なる業務拡大を目指しています。 ■業務詳細 道路整備事業の一環として橋梁の老朽化及び交通量の増大に伴う通行車両の安全性・快適性の向上に対応した、橋梁の点検、調査、調書、報告書作成、考察、診断等を行います。 また、道路施設に伴う横断歩道橋、道路標識、照明、法面、構造物等の調査、報告書の作成を行います。 検査期間は3日程度のものから1か月以上かかるものまで様々です。外での調査・点検が7割、報告書などの作成業務が3割となります。 報告書(エクセル・ワード・CAD)に使用する図面作成などは、専任の事務サポートがあり社内での残業を抑制しています。 ■強み 東証2部上場の日本エコシステム株式会社のグループ企業として、調査に使う機材や警備スタッフはグループ企業内で一元化し調整できるため、外注することなく仕事を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市萱場南1-14-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円~100,000円 <月給> 190,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約4ヶ月分) ■モデル年収:400万円 (28歳/職種経験有り/5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 126名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全6件
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【社内SE(自社システム開発・分析・DX推進)】リモート可/土日祝休/東証プライム上場グループ
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- ~岐阜×スポーツ&アウトドア×EC×自社ブランド~ 地方創生メディア「Made In Local」が選定する「岐阜を代表する企業100選」にも選出されています。 ■データの分析と可視化 基幹システムに蓄積された販売データと各ECモールのアクセスデータを利用し、販売アクションに紐づけた数値分析環境を構築しています BigQueryとPython、Power BIによる可視化を進めており、社内関連部署と連携しながら機能の構築をお願いします └ 営業数値の集計と可視化 └ 販売施策の効果測定に基づくPDCD環境の構築 └ 業務担当の工数削減を目的とした基幹システムの機能追加 └ 既存システム間を連携した、新たな分析基盤の構築 ■基幹システムの開発と保守、運用 弊社では自社EC / 各ECモールへの多店舗販売を効率的に行うため、Ruby on Railsにてオープン系のEC一元管理システムをクラウド環境に構築しております こちらのシステムへの要望や課題に対し、要件定義 ~ テストまでの役割を担っていただきます。 └ 各ECモールの仕様変更内容を確認し、基幹システムへの影響を判断 └ 業務チームからの要望に対する改善提案 └ システム改修が決まった課題の設計から製造、テスト工程 └ ログやアラートメールの監視、見つけた課題の起票など 【業務の魅力】 ・マーケティング、企画製造、仕入、物流、販売、顧客コミュニケーションにおける一連のサイクルをすべて網羅しているため、あらゆるビジネスにおいて汎用性の高い仕組みの知識が習得できます ・フロント部署との垣根がなく、一体となった施策推進が可能です ・フラットな組織であり、裁量権を持って業務と向き合っていただけます ・技術的な好奇心を尊重。良い提案は役職に関係なく、即座に採用・実装される土壌があります 東証プライム上場フューチャーのグループ会社です。 ITコンサル業界大手のバックボーンのもと、大きく成長を続けており、社員の約70%が中途採用。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命ビル6F 勤務地最寄駅:東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験を考慮した上で決定いたします (スキルによってはより好条件をご提示) <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※シニア層活躍※バイヤー(アウトドア、スポーツ)/年休127/東証プライム上場G
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- ~岐阜×スポーツ&アウトドア×EC×自社ブランド~ ■会社概要 「QUICKCAMP(クイックキャンプ)」や「LEADING EDGE(リーディングエッジ)」といった自社ブランド(PB)の展開に加え、国内外の有力ブランド(NB)を扱うセレクトショップとしての側面を持っております。 ■業務内容 担当ジャンル(アウトドア・スポーツ等)におけるナショナルブランド(NB)商品のバイイング業務から従事いただき、その後の適性により海外ブランドのバイイング業務に参画いただきます。 1.NB関連業務 ・市場動向調査: 担当ジャンルのトレンド、競合ブランド、EC市場の売れ筋動向等の情報収集。 ・バイイング方針の立案:担当ジャンルにおける担当メーカー・ブランド毎の発注内容、売上・利益の分析。 ・メーカー折衝: 担当メーカーとの商談、展示会への参加。 ・バイイング: 春夏・秋冬シーズンの先行予約(Future Order)およびシーズン中の追加発注・フォローアップ。 2.海外ブランド関連業務 ・市場動向調査:担当ジャンルの海外でのトレンド、売れ筋動向等の情報収集、海外展示会参加。 ・バイイング方針の立案:担当する海外ブランド毎の発注内容、売上・利益の分析。 ・メーカー・商社折衝:担当する海外メーカー・商社との商談。 ・バイイング:担当ブランドの既存、新商品の発注・フォローアップ。 ■ポジションの魅力 ・オープン&フェアな社風: 役職に関わらず意見を出し合える風通しの良い環境です。 ・スピード感のある意思決定: 「一人一人が意思決定をする」文化があり、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ■リモートワークについて 当初はオフィス勤務が基本となりますが、業務に慣れてきたら週に1回在宅勤務が可能です ワークライフバランスも重視できます ●社員の約70%が中途採用 OJTを通じて業務理解をして頂き地盤を固めてから徐々に裁量を増やしていく環境 ●総合ショッピングサイトと販売実店舗を運営 地方創生メディア「Made In Local」が選定する「岐阜を代表する企業100選」にも選出されています https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000141100.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命ビル6F 勤務地最寄駅:東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験を考慮した上で決定いたします (スキルによってはより好条件をご提示) <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昇給・賞与額は個人成績・会社業績等による総合評価にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【羽島市正木町/名古屋市西区】建築設計◇累計900件越えの実績がある一級建築士事務所
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- 【チーム設計なので一人に負担が集中しません◇得意分野を活かせるよう案件を調整します◇入社後まずは小規模案件から担当】 ■職務内容: 一級建築士事務所である当社にて、建築設計の経験者募集です。 ■職務詳細: ・打ち合わせ(ヒアリング) ・金額交渉 ・設計 ・現場監理などを一貫してご対応いただきます。 ■やりたいことがやれる環境: ・当社の設計士は、それぞれが担当顧客を持ち各人の「色」を出しながら設計/提案をしていきます。例えるなら個人事業主の集まりのようなイメージで自分の力を存分に発揮できる環境です。 また、扱う案件としては住宅/マンション/店舗もありますが中心となるのはクリニックや福祉施設で、施主様はドクターの方々。予算的にも余裕があり、やりたいことが実現可能です。発注して完了時期(日時)を守っていただければ作業時間は原則自由※詳細は面接にて ■こんな方におすすめ: ・建築設計士として1年以上の実務経験をお持ちの方 ・建築設計のスキルや経験を最大限生かせる場を探している方 ・自由度と裁量の大きな環境で自分の力を試してみたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・社会貢献と企業成長を共に目指してくださる方 ■組織構成: 設計士:15名(男性:9名、女性:6名) ■会社・求人の魅力: ◇給与: ・給与は自己申告制 ※年1回会社と相談しながら柔軟に給与を決める制度です ・賞与+実績に応じてインセンティブ支給あり ・前職給与保証、採用祝い金あり ◇職場環境: ・資格取得サポート ・ふるさとで起業支援あり ・作品創りや営業サポートも ・30代~40代活躍中の風通しのいい職場 ◇会社: ・創業35年、900件以上の実績 ・デザイン/機能性に優れた設計で評判 ・ドラマのロケでも使われた物件あり ・意見交換や相談もしやすい環境です ・30代~40代の比較的若い世代が活躍中の職場で仕事の相談なども気軽にできる環境です。上下関係が厳格すぎるということもなく人当たりが良く話しやすい人が揃っています。 ◇福利厚生その他: ・引越し費用など最大10万円支給※6ヶ月以上の勤務実績必要 ・在宅勤務/フレックスタイム制度※どちらも家庭の事情等やむを得ない事情がある際 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県羽島市正木町大浦460 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市西区名西1丁目21-16 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/東枇杷島駅 受動喫煙対策:その他(屋内/敷地内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験/前職給与等を考慮 ・1年目は会社規定。 ・2年目以降自己申告により決定することも可 ※年1回、希望と実績を踏まえて給与面を話し合う制度/会社と相談しながら柔軟に給与を決める“自己申告制”です ・賞与あり (年収例): ・780万円(37歳10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【【岐阜/関市】注文住宅の営業◆平均年収800~900万円/建物契約金額の2%がインセンティブ◎◆
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- ■求人概要 岐阜県関市に本社を構え、「完全自由設計の家づくり」をコンセプトに多くの実績を残してまいりました。今回は、注文住宅の営業職を募集いたします。 ■具体的には 主に関市にお住まいの施主様の夢を叶えるため、注文住宅の企画/提案をお任せします。 1.問い合わせ受付後ヒアリング/HPやチラシをご覧になったお客様に大枠の予算を聞き取り 2.現場見学会/お客様と一緒に竣工1ヶ月以内の施主様のご自宅を訪問し、生の声をお届け 3.受注後打ち合わせ/何度も打ち合わせを重ね、内装や外装など、より細かいお客様の声を具現化 4.施工/社内の確かな技術を持った設計や職人にバトンタッチ 5.引き渡し、アフターフォロー ■研修制度: 補助金の制度や土地の理解など覚えることが多く、1~2年間かけて注文住宅について理解をいただきます。 ■充実のインセンティブ: ・成果を上げられた方にはしっかりと還元します。建物契約金額の2%がインセンティブとして毎月還元されます。やりがいを感じて頂きながら、誇りをもって営業いただける環境が整備されています。 ・1棟目の売り上げからインセンティブの対象となります。 ■業務の特長 ・お客様の半数以上がクチコミや紹介で、その9割以上が成約に至っています。新規営業もHPの問い合わせ対応やチラシのポスティングが中心です。 ・お客様の層は30代後半~40代が中心となります。ご家庭をお持ちの落ち着いた方が多いため、暮らしやすさや機能性を重視されるお客様が多く、100%オリジナルの注文住宅という形でそのご要望にお応えしています。まずは、お客様の理解・ご要望を受け止めることから始めていきましょう。専門的・技術的なお話しは、設計士も商談に立ち会いますので、ご安心ください。 ・当社代表が、もともと大工をしていた為、家づくりに情熱を燃やす職人肌で、代表の魂と姿勢が全スタッフに浸透しています。実際の施工も社内の確かな技術を誇る職人が担当。お客様に心からご満足いただける家づくりに携われます。 ■お勧めポイント ・当社の営業は、利益主義に走らず「本当にいい住宅を提供すること」を大切にしているため、ノルマは無くのびのび営業できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市栄町5-17-1 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙:屋内原則禁煙(喫煙室あり))
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:なし※業績により決算賞与あり ■インセンティブ(建物の契約金額の2%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 40名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全3件
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【岐阜・各務原】電気設計(たまごの生産設備)※未経験歓迎/年間休日121日/国内シェア60%で安定!
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- ~転勤なし/身近な食品【たまご】の生産を支える設備機械メーカー/国内シェア60%の安定企業~ ■業務内容 たまごの生産設備(ファームオートメーション)の開発・製造・販売を手がける当社にて養鶏場向け生産設備の電気設計をお任せします。 【詳細】 ・エッグファームオートメーションの電気設計 ・二次元CADや三次元CADを使用した設計業務 ・現場の組立指導や点検、アフターサービス等 ■魅力・特徴 ・当社のたまご生産設備の強みはオーダーメイド!「破卵率を改善したい」「省エネしたい」「100万羽を育成できる飼育環境にしたい」などお客様の声を営業と一緒に聴き、設備の開発・改良まで携われる”開発要素”が特徴! ・ご自身で設計した生産設備の導入にも立ち会えるため、自分が手掛けた最新設備が稼働するところを見届けた際に達成感があり、「現場に行くのが楽しい」という社員の声もあります。 ■働きやすさ 年間休日121日、土日祝休みで家族手当や住宅手当、寮など福利厚生が充実! 転勤もなく腰を据えて長期で働くことができる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は養鶏・ファームオートメーションの理解を深めるため、3か月~半年間かけて、仕様検討~完成納品まで(試運転・メンテナンス・設備組み立て手伝い・設計図面補助)幅広く携わります。 ■福利厚生 ・年1回『人材ミーティング』で他部署への異動希望を出すことも可能!現場技術、管理部、設計、海外営業など多様なキャリアを描けます。 ・発明工夫賞や改善賞など10種類のユニークな表彰制度があり、社員の頑張りが評価される環境 ■会社の特徴・魅力 ・たまごの生産を支える養鶏場のオートメーション設備『EFA=エッグファームオートメーション』(集卵システム・給餌システム・ケージシステム等)の設計・開発・製造まで展開しております。 ⇒24時間リアルタイム情報システムを始めとした、IoTやAIを活用した最新設備の実用化も進め、卵の割れやひびの低減・自動化・消費電力削減・安心安全などに貢献! ・国内シェア60%×EFA業界トップクラス!スーパーの並ぶたまごの半分以上は当社の設備から生産!養鶏場の自動化や大型化の動きは拡大予定で、今後は日本の20倍の市場ニーズがあるアジア圏へも進出していくことが成長が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市テクノプラザ2-10 勤務地最寄駅:JR高山本線/蘇原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での年収・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月/約2~3か月分+業績手当) ■昇給:年1回(5月) 【 諸手当 】 ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当(最大7,000円) ■家族手当(配偶者:10,000円/扶養家族1人につき6,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【各務原】フィールドエンジニア(たまご生産設備)※未経験歓迎/年休121日/国内シェア60%で安定
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- ~転勤なし/身近な食品【たまご】の生産を支える設備機械メーカー~ ■業務内容 たまごの生産設備(ファームオートメーション)の開発・製造・販売を手がける当社にて、フィールドエンジニアをお任せします。 ※現場は北海道から九州、沖縄まで日本全国にございます。 ※最大で月の出社日20日間が全て出張になる場合があります。 (将来的には中国・東南アジアなどへ短期間の海外出張が発生する可能性もございます) ■詳細 ・当社設備据付工事のサポート・指導・スケジュール管理 ・下請け業者の方々の管理 ・設備・装置の検査とメンテナンス及び技術指導 ・故障した設備・装置の修理・復旧 ・故障原因を調査した上で再発防止対策を策定 ・装置の性能・生産性の改善策を策定し実施 等 ■配属組織 現場技術職員6名。およそ半数は中途入社で活躍しています。 ■キャリアアップについて 当社はどの部署においてもキャリアアップが可能な制度が整っています。 具体的なキャリアアップの基準としては、職能評価表にて業務遂行能力/業務知識/英語力/業務正確度を年1回実施します。 ■働きやすさ 年間休日121日、土日祝休みで家族手当や住宅手当、寮など福利厚生が充実! 転勤もなく腰を据えて長期で働くことができる環境です。 ■福利厚生 ・年1回『人材ミーティング』で他部署への異動希望を出すことも可能!現場技術、管理部、設計、海外営業など多様なキャリアを描けます。 ・発明工夫賞や改善賞など10種類のユニークな表彰制度があり、社員の頑張りが評価される環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・たまごの生産を支える養鶏場のオートメーション設備『EFA=エッグファームオートメーション』の設計・開発・製造までを展開しております。 ⇒24時間リアルタイム情報システムを始めとした、IoTやAIを活用した最新設備の実用化も積極的に進め、卵の割れやひびの低減・自動化・消費電力削減・安心安全などに貢献! ・国内シェア60%×EFA業界トップクラス!スーパーの並ぶたまごの半分以上は当社の設備から生産されております!養鶏場の自動化や大型化の動きは今後も拡大予定であり、今後は日本の20倍の市場ニーズがあるアジア圏へも進出していくことが成長が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市テクノプラザ2-10 勤務地最寄駅:JR高山本線/蘇原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での年収・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月/約2~3か月分+業績手当) ■昇給:年1回(5月) 【 諸手当 】 ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当(最大7,000円) ■家族手当(配偶者:10,000円/扶養家族1人につき6,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【各務原】<未経験歓迎>リフォーム営業(反響営業)◆フレックス◎県内シェア13年連続1位◆年休120
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- ~フレックスタイムを活用して、プライベートも充実できる!分からないことはすぐに聞ける環境で未経験から活躍◎~ 会社について分かりやすく紹介しています♪ ■インスタ https://www.instagram.com/robin_recruit/ ■YouTube https://www.youtube.com/@Robin-iv6dv ■採用背景 現在多くのニーズをいただいており、積極的に店舗拡大を進めております。 営業をお任せする方を増員募集しております。 ■業務内容 下記の流れで業務を進めていただきます! (1)HP・電話にて問い合わせが入ります。 (2)お客様と電話で現地調査の訪問日時を決め、訪問時に採寸を行います。 (3)プランを作成し、お客様へご提案します。 (4)お客様から正式なご依頼(契約)を頂けましたら工事手配に進みます。 (5)実際の工事は長年お取引がある職人や自社の工務スタッフと相談しスケジュールの段取りを行います。 (6)工事に使用する資材の手配や実際の工事進捗具合など、アプリを活用し効率よく情報共有を行います。 (7)補助金の申請や工事進捗状況に応じたサポートなど行います。 (8)工事完了、入金確認 ■入社後のステップ ~目指すは、ずっと地元で愛され続けるリフォーム会社。そのための社員育成に関して協力を惜しみません~ 実際の業務において、お客様の問い合わせ内容から、難易度を想定し対応できる案件からお任せいたします。 ◎充実の研修・勉強会 :営業研修やリフォームに関する勉強会も随時開催しており、継続的に自身の知識をアップデートできる環境が整っています。 ■働き方の特徴 ◎柔軟に調整可能なスケジュール :業務のスケジュール管理は、個人裁量にお任せしています。 フレックス制度を利用して、休日や勤務の時間(早帰り、遅出など)を柔軟に調整し、プライベートと仕事の充実を図っています。 授業参観に顔を出し子供の成長を実感したり、友人・家族と出かけたり、社員それぞれが充実した時間を過ごしています。 これもよりよい仕事をする上では重要なことだと考える風土です。 ■組織構成 配属される大垣店は、6人で構成されており、男性:4人 女性:2人、20代~30代の社員が活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各務原店 住所:岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目28番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,800円~370,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:67,224円~134,586円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,024円~524,586円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給は、経験・能力など考慮した上で決定いたします。 ■固定手当:営業手当一律20,000円 ■年収例:29歳(入社9年目)月給 41万円/賞与・インセンティブ145万円/年収 637万円 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜】<未経験歓迎>リフォーム営業(反響営業)◆フレックス◎県内シェア13年連続1位◆年休120
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- ~フレックスタイムを活用して、プライベートも充実できる!分からないことはすぐに聞ける環境で未経験から活躍◎~ 会社について分かりやすく紹介しています♪ ■インスタ https://www.instagram.com/robin_recruit/ ■YouTube https://www.youtube.com/@Robin-iv6dv ■採用背景 現在多くのニーズをいただいており、積極的に店舗拡大を進めております。 営業をお任せする方を増員募集しております。 ■業務内容 下記の流れで業務を進めていただきます! (1)HP・電話にて問い合わせが入ります。 (2)お客様と電話で現地調査の訪問日時を決め、訪問時に採寸を行います。 (3)プランを作成し、お客様へご提案します。 (4)お客様から正式なご依頼(契約)を頂けましたら工事手配に進みます。 (5)実際の工事は長年お取引がある職人や自社の工務スタッフと相談しスケジュールの段取りを行います。 (6)工事に使用する資材の手配や実際の工事進捗具合など、アプリを活用し効率よく情報共有を行います。 (7)補助金の申請や工事進捗状況に応じたサポートなど行います。 (8)工事完了、入金確認 ■入社後のステップ ~目指すは、ずっと地元で愛され続けるリフォーム会社。そのための社員育成に関して協力を惜しみません~ 実際の業務において、お客様の問い合わせ内容から、難易度を想定し対応できる案件からお任せいたします。 ◎充実の研修・勉強会 :営業研修やリフォームに関する勉強会も随時開催しており、継続的に自身の知識をアップデートできる環境が整っています。 ■働き方の特徴 ◎柔軟に調整可能なスケジュール :業務のスケジュール管理は、個人裁量にお任せしています。 フレックス制度を利用して、休日や勤務の時間(早帰り、遅出など)を柔軟に調整し、プライベートと仕事の充実を図っています。 授業参観に顔を出し子供の成長を実感したり、友人・家族と出かけたり、社員それぞれが充実した時間を過ごしています。 これもよりよい仕事をする上では重要なことだと考える風土です。 ■組織構成 配属される大垣店は、6人で構成されており、男性:4人 女性:2人、20代~30代の社員が活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜正木店 住所:岐阜県岐阜市正木中4丁目10番35号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,800円~370,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:67,224円~134,586円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,024円~524,586円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給は、経験・能力など考慮した上で決定いたします。 ■固定手当:営業手当一律20,000円 ■年収例:29歳(入社9年目)月給 41万円/賞与・インセンティブ145万円/年収 637万円 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【瑞穂市※第二新卒歓迎】トラックの整備職 ~研修制度あり/転勤なし/残業少/キャリアチェンジあり~
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- ■職務内容 古河ユニックの岐阜販売店である当社にて、平ボデー車にユニッククレーンの取り付け業務及び車両整備をお願いします。 ■具体的には 平ボデー車にユニッククレーンの装着を担当いただきます。修理や新車の部品取り付けなど様々な依頼を受けていきます。架装と整備と分けていますので整備依頼は整備士に接続をして、納期通りにお客様の元へ納めます。技術力も高く、部品の取付も何百台とこなしているので、様々な依頼をこなすことが可能です。基本的にスケジュール内で対応しています。 ※入社後は先輩社員に付き添って、仕事の流れや整備についてなどを学んでいただきます。 ■就業環境: ・ベテラン社員の方も多く在籍をしている為、一つ一つ丁寧に指導をしていきます。また分からない事などあった場合も、気軽に周りの先輩に聞ける環境の為、安心して長期就業いただけます。 ■組織構成: 販売部門が60代、40代、20代各1名の計3名、サービス部門は女性(事務)1名、男性7名(修理2名、点検2名、仮装3名)の計8名で全体で計11名の組織になります。 ■当社の強み: 古河ユニックの販売店…当社は、古河ユニックの岐阜販売店として認定されており、地元密着でユニッククレーン車のメーカーおよび販売店として部品販売・点検・修理はもちろん、ユニック車の製造も得意としています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十七条948 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1994年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜/可児市】工作機・搬送コンベアの機械設計(メンバー)◇転勤なし/夜勤なし/家族&食事手当有◇
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- ~将来性のある領域で設計経験が積める!/残業平均20H/夜勤なし・交代勤務なし/「図面を描くだけで終わりたくない」「自分の設計が動く瞬間を見たい」という方必見!/大手自動車・製造メーカーと取引実績あり~ ■業務内容: ものづくりの現場にかかせない「工作機械」を呼ばれる大型マシンの治具設計・搬送コンベアの設計スタッフを募集いたします。奥が深く、自身の成長を感じやすいお仕事です。 ■具体的には: ◇お客様との技術打合せ・仕様検討 ◇専用機・自動搬送機・FA設備の構想設計、詳細設計(CAD使用) ◇製作・組立時の技術フォロー、立上げ・調整対応 ◇既存設備の改造・改善設計 設計から製作、据付・立上げまで一貫して関わるため、 自分の設計した機械が現場で動くところまで見届けられる仕事です。 ■職場の人員構成: ・設計3名(50代1名、20代2名) ■キャリアパス: 設計した機械たちは、当社から日本中・世界中に飛び立った後、日系企業の生産拠点でのものづくりに貢献し、我々の便利な生活の支えになることに繋がります。将来的には、治具設計やロボット技術など、より専門的な役割へのステップアップのご相談も可能です。奥が深く、やればやるほどスキルが身についていくお仕事です。 ■携わる製品例: ※組立コンベアシステム(家電メーカー向け)、ロボットシステム(自動車部品メーカー向け)、専用加工機(自動車部品メーカー向け)、NC加工機(自動車メーカー向け、自動車部品メーカー向け)、自動計測装置(自動車部品メーカー向け)、出荷梱包ライン(家電メーカー向け) ■当社の強み ◎設計~製作~据付まで一貫対応 専用機・自動搬送機・ロボット設備を、構想から立上げまで自社で手掛けています。 ◎大手メーカー向け設備の実績多数 自動車・金属部品など、大手製造業向けの高品質な機械設備を手掛けています。 ◎ロボット・FA分野に強み 自動搬送機やロボットシステムなど、今後も需要が伸びる自動化分野に注力しています。 ◎少人数精鋭で裁量が大きい 若手でも主担当として設計に携われ、自分の設計が形になる実感を得られます。 ◎現場に近い設計でスキルが伸びる 図面作成だけでなく、製作・組立・立上げにも関われるため、実践的な設計力が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市塩河2756-5 勤務地最寄駅:JR太多線/下切駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~265,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回、計4.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【瑞浪市】空調、換気、ダクトの施工管理職/転勤無し/土日休み/未経験可
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- ■概要:空調設備(製図から施工)管理を運営する当社で空調、換気、ダクトの保守メンテナンス、施工管理としてご活躍頂きます ■具体的な業務内容: CADを使った空調、換気、ダクトなどの施工図の作図 空調設備の保守、メンテンナンスに関する点検、段取り業務(清掃やメンテナンス会社への依頼など) 工事現場へ図面打ち合わせを実施 工事前準備として協力会社手配や人員手配、工事計画の策定など 工事開始後の予算管理、工程管理、進捗管理、安全管理、人員管理など全体管理を担当 工事に関する書類作成や工事完了後の報告業務 ■担当エリア:愛知、三重、岐阜のエリアを担当/自宅から直行直帰が可能 ■キャリアパス: 施工管理担当と同行しながら施工管理の流れを習得→規模の小さい工事から担当スタート→徐々に規模の大きい工事管理を担当 ■求められる役割: 将来は施工管理業務のスペシャリストとして他従業員の業務指導や人材育成、管理職へのステップアップを頂きたいと考えております。 ■移動手段: 営業車貸与(ガソリン代全額支給)/直行直帰が可能ですので、柔軟に時間を活用頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県瑞浪市松ヶ瀬町4-48-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市瑞穂区塩入町10番11号 きさらぎ2 101号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~457,000円 <月給> 210,000円~457,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(能力に応じて) ■賞与年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 89名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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【岐阜/大垣】注文住宅建築営業◆創業60年超/上場準備中・地域密着の総合建設業/転勤なし/WLB充実
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- ~住宅・土木の設計・施工から不動産売買まで手掛ける地場企業/上場準備中/デザイン性の高い高性能な家づくり/働く環境整備など社員満足度の高い企業~ ■業務内容: 家を建てたいお客さまと当社の接点をつくるコンシェルジュ(営業)としてご活躍いただきます。 <具体的には> 新しい家でどんな暮らしを実現したいのか?お客さまの想いや背景を、丁寧にヒアリングしていただきます。 お客さまにとって家づくりは一生に一度だからこそ、他のメーカーさんだったら尻込みするような難題や要望でも、 実現できるかを真剣に考え、カタチにします。 家という物体をつくるのではなく、お客さまの豊かな人生をつくることこそ、この仕事のいちばんの目的です。 ■施工事例: https://www.daiyuu.com/works/ ■当社の特徴: ◎「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業」、「岐阜県建設人材育成リーディング企業ゴールドランク企業」に認定されています。育児・産休制度や研修制度、社内イベントも充実し、働きやすい環境です。 ◎『お客様に寄り添った家づくり』に拘る熱量と同じくらい、社員の個性や想いも大事にしています。 ■就業環境/風土: 【充実した教育制度の導入】 次世代のマネージャー等を育成する『ユーカレッジ』、プロのビジネスパーソンとしての仕事・販売力を身につける『営業力強化研修』等があります。 【健康経営優良法人認定制度】 優良な健康経営が評価され、2023年に続き、2024年3月に経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2024』の中において、上位法人に与えられる『中小規模法人部門ブライト500』に2年連続で認定されました。 【社風・環境】 子供の行事に休みを取得する事ができる『育児休暇制度』を導入。産休・育休を利用し復帰する方も多く、安心して働ける就業環境を用意しています。また、分からない所はスタッフが時間を割いて教えてくれる風土もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ライフスタジオ大垣 住所:岐阜県大垣市波須2-68-1 勤務地最寄駅:樽見鉄道樽見線/東大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~352,000円 固定残業手当/月:51,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、業績に応じたインセンティブの支給を想定してのモデル年収です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/日進市】注文住宅建築営業/お客様に"尽くしすぎる"提案スタイル◎未経験歓迎
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- ■岐阜県、愛知県に密着し、デザイン性の高い高性能な家づくりを手掛ける1962年創業の総合建設業。 ■地主様の土地活用としての高齢者住宅、集合住宅、戸建賃貸、商業店舗の企画・設計・施工・施設管理をしている会社。 ■仕事の内容: 注文住宅を検討するお客様に寄り添い、理想の住まいづくりを実現する営業職です。まずは新しい住まいでどんな暮らしを叶えたいのかを丁寧に伺い、背景や想いを深く理解した上で最適なプランへとつなげていきます。 一般的には難しいとされるご要望に対しても、社内の設計・施工チームと協力しながら「どうすれば応えられるか」を真剣に考え、実現に向けて尽力します。住宅という“モノ”を売るのではなく、お客様の人生をより豊かにする体験を提供することが、この仕事の大きなやりがいです。他社メーカーであれば尻込みするような難題や要望でも、実現できるかを真剣に考え、顧客の期待を超えてカタチにします。 ■当社の特徴: ◎「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業」、「岐阜県建設人材育成リーディング企業ゴールドランク企業」に認定されています。育児・産休制度や研修制度、社内イベントも充実し、働きやすい環境です。 ◎『お客様に寄り添った家づくり』に拘る熱量と同じくらい、社員の個性や想いも大事にしています。 ■就業環境/風土: 【充実した教育制度の導入】 次世代のマネージャー等を育成する『ユーカレッジ』、プロのビジネスパーソンとしての仕事・販売力を身につける『営業力強化研修』等があります。 【健康経営優良法人認定制度】 優良な健康経営が評価され、2023年に続き、2024年3月に経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2024』の中において、上位法人に与えられる『中小規模法人部門ブライト500』に2年連続で認定されました。 【社風・環境】 子供の行事に休みを取得する事ができる『育児休暇制度』を導入。産休・育休を利用し復帰する方も多く、安心して働ける就業環境を用意しています。また、分からない所はスタッフが時間を割いて教えてくれる風土もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ライフスタジオ日進 住所:愛知県日進市赤池町箕ノ手2-118 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄豊田線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■固定残業代制:超過分別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~300,000円 固定残業手当/月:51,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県岐阜市】リフォーム提案営業~飛び込みほぼなし/転勤無し/週休2日制/反響営業がメイン~
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- ■仕事内容: リフォームについての相談に来たお客様に対して、最適なリフォームプランをご案内するお仕事です。 ・広告やHPを見て、お問い合わせいただく反響営業がメインです。 ・テレアポや飛び込みなど、強引な営業活動は一切ありません。 ・過去、ご依頼いただいたお客様へのアフターフォローや訪問営業でそこから新しいご依頼を頂くこともございます。 ・職人を自社で抱えているので、一貫体制で安心です! ・施工に当たる見積業務も行います。 ■具体的には: 電話もしくは来店による問い合わせの対応からリフォーム相談の詳細をヒアリングを行います。 住宅のどの箇所を?、どのくらいの予算で?、どのようにしたいか?…など、じっくりお話しを伺い、イメージを具体化させていきます。依頼場所の現地確認のため訪問を行い、プランニング&見積もり提案します。 契約成立後、社内の職人と協力しながら工事の指示書を出します。工事が完了したら最終チェックをして、お客様へ引き渡しとなります。 ■入社後について: 入社後は、自社の強みを学ぶために社長もしくは先輩社員の営業同行を中心に行います。丁寧に教育するので、安心してスタートする事ができます。 ■就業環境: 年間休日105日(週休2日制)、月曜日定休日+シフト制となっています。固定のお休みもございますので予定の調整もしやすい環境となっています。お休みとプライベートの両立も可能なため、ご家族との時間や趣味の時間を楽しみたい方には希望のかなう環境となっています。 ■当社の特徴: 創業当時から積極的に取り組み続けているプロモーションなどで、「リフォーム相談なら中村ワークス」と、地域の皆さまの認知度は高く、問い合わせが舞い込んでくる状況です。また、世の中が不安定な時期ではありますが、リフォームのご依頼は引き続き多数いただいている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市薮田東1-4-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~280,000円 固定残業手当/月:58,000円~85,210円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~365,210円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2007年
従業員数 538名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【ららぽーと沼津】店長(候補)※残業は平均15時間/年間休日126日/シフト制
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- 残業は平均15時間/年間休日126日/シフト制・週休2日で働き方◎ 30代~40代の女性活躍中です! 総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ: ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS(イーブス)」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは:Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要:店長(候補) 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務:売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ: まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1~1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成: 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長(おおよその場合、社員採用)が1名、他 契約やパート従業員が3,4名在籍しています。 ■働き方: ・固定残業手当:月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均15時間程度です。 ・年間休日:126日 ・週休:シフトによる週休2日制です。
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- <勤務地詳細> ららぽーと沼津 住所:静岡県沼津市東椎路301-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 固定残業手当/月:42,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~413,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/通年で0~20万程度(昨年度実績)) ■手当:役職手当(別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松/沼津】ショッピングモール内のアパレル店長候補※月平均残業15H/年間休日126日/シフト制
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- 総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ: ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS(イーブス)」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは:Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要:店長(候補) 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務:売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ: まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1~1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成: 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長(おおよその場合、社員採用)が1名、他 契約やパート従業員が3,4名在籍しています。 ■働き方: ・固定残業手当:月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均15時間程度です。 ・年間休日:126日 ・週休:シフトによる週休2日制です。 ■勤務地: 全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。
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- <勤務地詳細1> ららぽーと沼津 住所:静岡県沼津市東椎路301-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> Hush Puppiesイオンモール浜松市野 住所:〒435-0052 静岡県浜松市東区天王町字諏訪1981-3 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> YEVSイオンモール浜松市野 住所:〒435-0052 静岡県浜松市東区天王町字諏訪1981-3 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 固定残業手当/月:42,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~413,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/通年で0~20万程度(昨年度実績)) ■手当:役職手当(別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 279名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜/各務原市/転勤無】社内SE<システム(アプリ)開発>年間休日121日/東証プライムの子会社
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- ~納期に追われることはございません!/年休121日(完全週休二日)×転勤なし×賞与実績5.3ヶ月/住宅手当・家族手当など各種手当充実◎/東証プライム上場の新明和工業(株)のグループ企業/複数の大手航空会社・防衛省からの安定受注~~ ■採用背景: 当社は、航空機部品加工、複合材部品加工、機体組立、航空機用座席等の製造及び販売を行っております。航空機の需要が伸びてきていることに伴い、組織強化のため増員をいたします。システムを通じて生産性を上げてける体制を目指しております。 ■職務概要: 航空機部品の製造および組立、航空機シートの製造販売を行う当社にて、工場内のシステム部門としてアプリ開発を担当頂きます。主に既存プログラムの修正を基本とした開発業務が中心で詳細設計、コーディング及びテストを担当して頂きます。 \\ワークライフバランスを整えやすい環境// 自社システムの開発のため、勤務地が変わることがございません。また、納期の調整も可能なため、常に納期に追われるといったこともございません。社員食堂や、記念日休暇、リフレッシュ休暇、無料歯科検診など、社員の方が長く働いていただけるような福利厚生も充実しております。働きやすい環境で、腰を据えて長く働いていただくことが可能です。 ■組織構成: 生産管理部生産管理課(システム部門)に配属となる予定です。生産管理部は20名程度のスタッフが在籍しております。その中でも、システム部門では、現在1名(50代)のベテラン社員が担当しております。分からないことは、すぐに聞ける環境です。 ■キャリアパス: 将来的には要件定義などの上流工程にも携わって頂く予定です。比較的自由度が高く、裁量をもって業務を進めて頂くことが可能です。資格取得補助や、外部講習などのご用意などスキルを積んでいただきやすい環境です。 ■会社の安定性: ・国内で唯一の防衛向け航空機のシートを作成しております。 ・大手企業との安定取引があり、ボーイング社などの航空機部品の製造もしております。 ・航空機業界では珍しい、設計~製造まで自社で一貫生産できるため、需要も増えております。 ・グループでは、航空機や特装車、パーキングシステムなど幅広い分野で活躍する製品を生み出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1 勤務地最寄駅: 高山本線/蘇原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~575万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 282,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:1回/年 ・賞与:2回/年 前年度実績5.3ヶ月分 ・残業20H想定の年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/各務原】生産技術(宇宙・航空機部品)◇年休121日/転勤なし/東証プライムの子会社◇
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- ~工程設計・設備導入の経験者歓迎!/生産技術の経験を、世界基準の航空宇宙産業で活かしませんか?/年休121日(完全週休二日)×夜勤なし×転勤なし×賞与実績5.3ヶ月/住宅手当・家族手当など各種手当充実◎/東証プライム上場の新明和工業(株)のグループ企業/複数の大手航空会社・防衛省からの安定受注~ ■仕事内容: 航空機部品の製造を手掛ける当社にて、生産技術業務をお任せします。 工程設計から設備導入、生産性向上まで幅広く携わり、生産ライン全体の最適化を担うポジションです。 航空機業界の経験は問いません。製造業での生産技術経験を活かしながら、航空宇宙分野のモノづくりに挑戦いただけます。 ■具体的には: ・新規製品立上げに伴う工程設計、生産準備 ・治工具や製造方法の検討、工程改善の推進 ・生産性向上や品質向上に向けた各種改善活動 ・自動化、省人化に向けた設備導入・立上げ ・製造現場、品質保証部門と連携した課題解決 ・航空機品質規格に対応した生産体制の構築 航空機部品は少量多品種で高い品質が求められるため、決められた業務をこなすだけではなく、自ら改善提案を行いながらモノづくりを進化させていく面白さがあります。 ■仕事の魅力: ・工程全体を見渡しながら生産ラインの最適化を推進できる ・航空宇宙分野ならではの高度なモノづくりに携われる ・自らのアイデアを設備導入や工程改善に活かせる ・東証プライム上場グループの安定基盤のもと長く活躍できる ・民間航空機や防衛関連製品など社会を支える製品に携われる ■当社について: 当社は、1946年創業の歴史を持つ国内航空機業界の主要サプライヤーです。金属部品加工、複合材部品製造、機体構造組立、航空機用座席の開発・製造まで一貫して手掛けています。ボーイング社、Honda Aircraft、防衛省向け航空機などに採用される製品を生み出し、近年ではドローンや空飛ぶクルマなど次世代モビリティ分野にも技術展開を進めています。 「世界をつなぐモノづくり」を支える生産技術として、これまでの経験を次のステージで活かしませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 35名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【岐阜/安八郡】空調設備などの施工管理 ◆業績右肩上がりの安定企業/転勤なし/面接1回
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- 【先輩社員のほとんどが未経験入社です/アットホームな社風でゼロから手に職をつけられる環境】 ■職務概要: 当社は商業施設・工場・住宅向けの空調・換気・給排水衛生・電気設備の設計施工からメンテナンス・清掃事業を行っております。 施工管理として各種工事の円滑な実施に向けた対応を担当していただきます。 ■職務詳細: 飲食店やドラッグストア、工場などの空調機器設備取り付け、入れ替え工事において施工管理などを担当していただきます。 ・見積積算や工事計画作成などにより、企業樣からの工事受注が決定します。工事の開始前に協力会社の手配、資材の手配、人員の手配を対応 ・工事が始まりましたら安全管理、工事の品質管理、予定通りの日程で進捗できるように工程管理、予算内での工事ができるように管理頂くなど工事全体を管理します。 ・工事進捗に伴っての問題点などが発生した際には、協力会社と連携しながら改善策などを検討・実施します。 ・その他、工事進捗の報告や工事完了後の報告に顧客企業担当者への説明業務など ■職場環境: ・フォロー体制や育成制度が構築されているため、未経験でもキャッチアップできる環境です。 ・困った時に先輩、上司が相談に乗ってくれるので、失敗を恐れずにレベルアップしていけます。アットホームで人の温かさを感じられる職場です。 ■当社の特徴/魅力: 店舗、工場、ビル、住宅と手がける領域を広げながら建築設備の総合企業として事業を展開しております。 設計から施工、メンテナンス、アフターフォローまでの一貫したサービス体制は、工期の短縮化や工程の合理化など多くの利点を生み、柔軟なサービス体制を可能にしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡安八町南條742-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~284,000円 固定残業手当/月:47,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【愛知/刈谷市】空調設備などの施工管理 ◆業績右肩上がりの安定企業/転勤なし/面接1回
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- 【先輩社員のほとんどが未経験入社です/アットホームな社風でゼロから手に職をつけられる環境】 ■職務概要: 当社は商業施設・工場・住宅向けの空調・換気・給排水衛生・電気設備の設計施工からメンテナンス・清掃事業を行っております。 施工管理として各種工事の円滑な実施に向けた対応を担当していただきます。 ■職務詳細: 飲食店やドラッグストア、工場などの空調機器設備取り付け、入れ替え工事において施工管理などを担当していただきます。 ・見積積算や工事計画作成などにより、企業樣からの工事受注が決定します。工事の開始前に協力会社の手配、資材の手配、人員の手配を対応 ・工事が始まりましたら安全管理、工事の品質管理、予定通りの日程で進捗できるように工程管理、予算内での工事ができるように管理頂くなど工事全体を管理します。 ・工事進捗に伴っての問題点などが発生した際には、協力会社と連携しながら改善策などを検討・実施します。 ・その他、工事進捗の報告や工事完了後の報告に顧客企業担当者への説明業務など ■職場環境: ・フォロー体制や育成制度が構築されているため、未経験でもキャッチアップできる環境です。 ・困った時に先輩、上司が相談に乗ってくれるので、失敗を恐れずにレベルアップしていけます。アットホームで人の温かさを感じられる職場です。 ■当社の特徴/魅力: 店舗、工場、ビル、住宅と手がける領域を広げながら建築設備の総合企業として事業を展開しております。 設計から施工、メンテナンス、アフターフォローまでの一貫したサービス体制は、工期の短縮化や工程の合理化など多くの利点を生み、柔軟なサービス体制を可能にしています。
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- <勤務地詳細> 三河営業所 住所:愛知県刈谷市末広町1丁目4-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~284,000円 固定残業手当/月:47,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 80名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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【東大阪市】CADオペレーター/会社の中核となる存在/スキルを活かしたい方歓迎
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- ■業務内容 工場への製作図の作成をして頂きます。 建築…建築鉄骨・鉄骨耐震補強/土木…棟梁耐震補強・棟梁関連部材の制作/プラント…発電所(火力・バイオマス・LNG)・ガス・石油関連施設の架構製作/製缶…丸タンク・角タンク・シュート・ポッパー・水処理向け設備製作 等 AutoCAD、CADSUPER、Jw-cadを主に使用しております。2次元がメインになりますが3次元を使用する機会もございます。建築は割合的に少なめ。橋の補強や架台などのCADを担当して頂きます。 ■組織構成:現在CADオペレーターは本社にて5名在籍しております。図面作成では男性が3名、女性が2名の構成になっております。また、部材の手配やNCのデータ作成等も含めると全体で8名となっております。(大阪では図面作成の方は2名はいらっしゃる状況です。) ■魅力・特徴:当社は、日本の中心で交通の要衝となる「岐阜県」に工場を構え、有限の資源を、無限の知恵と工夫で有効に活用し、確かな品質で満足・納得が頂ける製品を創り出すことで社会貢献を目指しております。業務の特徴としては、「営業」から「設計」「製品製作」「品質管理」「書類管理」「納品」に至るまで、一貫体制となっているため、アフターサービスの対応が迅速かつスムーズです。 各部門において、熟練技術者と柔軟な発想を持つ若いスタッフとが、互いに調和しながら常に新たな挑戦をつづけております。また、社員ひとりひとりのレベルアップを図るための資格取得支援制度があり、年々資格取得者が増加しており、これからもより一層の品質向上を常に目指し、お客様からご満足が戴けるよう精進してまいります。 ■勤務時間:サマータイム時は勤務時間が異なります。通常:勤務時間(8:30~17:00)・休憩(12:00~12:50/15:00~15:10)/サマータイム時(6/21~9/20):勤務時間(7:30~16:00)・休憩(12:00~12:50 /10:00~10:10) ■教育体制:OJTの制度になっております。管理者の方に教えて頂きながら業務を行って頂きます。 ■施工事例 2020年5月~ 国際学園 新築工事/2019年11月~ 公園施設設備/2019年11月~ マンション耐震改修工事/2019年9月~ 耐震補強ブレース など。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府東大阪市長田東2-1-31 プレミール福山ビル401号 勤務地最寄駅:中央線/長田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制となります。 ※月の所定労働日数21.5 日給換算:11,627円~18,604円 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岐阜県/揖斐郡】土木建材設計/CADスキル生かせれる/土日休み
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- ■業務内容 ・ゼネコンから頂いた設計図を自社工場での生産用の製作図の作成を担って頂きます。当社生産過程には欠かせない重要なポジションとなるため、時にはゼネコンの方と図面の打ち合わせを行うこともあります。 ・仕様ツールはAutoCAD、CADSUPER、Jw-cadを主に使用しております。2次元がメインになりますが3次元を使用する機会もございます。建築は割合的に少なめ。橋の補強や架台などのCADを担当がメインとなります。 ■教育体制:OJTの制度になっております。管理者となる上司が教えながら業務を行って頂きます。 ■組織構成:現在CADオペレーターは本社にて5名在籍しております。図面作成では男性が3名、女性が2名の構成になっております。また、部材の手配やNCのデータ作成等も含めると全体で8名となっております。(大阪では図面作成の方は2名はいらっしゃる状況です。) ■勤務時間:サマータイム時は勤務時間が異なります。通常:勤務時間(8:30~17:00)・休憩(12:00~12:50/15:00~15:10)/サマータイム時(6/21~9/20):勤務時間(7:30~16:00)・休憩(12:00~12:50 /10:00~10:10) ■魅力・特徴: 当社は、日本の中心で交通の要衝となる「岐阜県」に工場を構え、有限の資源を、無限の知恵と工夫で有効に活用し、確かな品質で満足・納得が頂ける製品を創り出すことで社会貢献を目指しております。業務の特徴としては、「営業」から「設計」「製品製作」「品質管理」「書類管理」「納品」に至るまで、一貫体制となっているため、アフターサービスの対応が迅速かつスムーズです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡大野町大字下方1115-1 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/モレラ岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制となります。※月の所定労働日数21.5日給換算:9,302円~15,348円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1999年
従業員数 14名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県内6校舎】<経験者歓迎>塾講師◆小学4年~高校生までの集団指導/長期休暇あり
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- ■職務概要: 岐阜県にて6校舎の学習塾を運営する当社にて、講師をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◇授業、学習アドバイス、生徒への個別指導(小学4年~高校生) ◇集団指導、個別指導 └最大で1日7コマの授業を担当いただきます。小学生30分×3コマ、中学・高校生40分×4コマ。個別指導は大学生アルバイトの方がメインで行います。 ◇担当する生徒の進路や学習相談 └進路相談だけでなくプライベートの相談など、生徒との距離感を大切にしています。 ◇進路説明など保護者対応(年に3回) ◇イベント・講習会を通じての集客活動 └1泊2日の野外活動(キャンプ)や夏季・冬季講習などを行っています ◇生徒獲得に向けた販促企画 └チラシやリーフレット、HP作成やイベント企画など、社員それぞれが自発的に得意分野を発揮して各活動の企画を行っています ■組織構成: 代表取締役1名/取締役1名/社員14名/アルバイト(大学生)10数名 └社員の平均年齢は36歳。自発的に取り組む社員が多いです。当社のHPも社員で作成しました。興味がある方・得意分野を活かしそれぞれが当社で何ができるか、しっかり考え何事にも取り組んでいただきたいです。 ■入社後について: まずは生徒の後ろに座ってどのように授業展開されていくのか学んでいただきます。ご自身の得意科目の授業を行いながら、徐々に慣れていただくので問題ありません。まずは1年間しっかり教え切って、2年目以降少しずつ担当科目も増やしながらブラッシュアップしていただきたいです。 ■当社が目指すもの: 当社は「Your Second Home」を大きな目標とする学習塾です。一緒に成長し、一緒に考えていくべき場所でありたいという意味であります。単なる問題の解き方だけを一方的に指導するのではなく、生徒一人ひとりが抱える悩み、将来の相談なども一緒になって考えるような距離感を大切にしています。そして、ともに笑い合い、泣き合えるような学習塾でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 長良校 住所:岐阜県岐阜市福光東2-8-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 正木校 住所:岐阜県岐阜県羽島市正木町須賀 1753 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 穂積校 住所:岐阜県岐阜県瑞穂市馬場上光町 3-147 2F・3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,200,000円 <月額> 375,000円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本的に年俸制を導入しており、4月~3月での年収が決まっています。賞与についてもその年度においては売り上げ等に応じた変動はございません。 ※前職の年収による相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県内6校舎】<未経験歓迎>塾講師◆小学4年~高校生までの集団指導/長期休暇あり
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- ■職務概要: 岐阜県にて6校舎の学習塾を運営する当社にて、講師をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ◇授業、学習アドバイス、生徒への個別指導(小学4年~高校生) ◇集団指導、個別指導 └最大で1日7コマの授業を担当いただきます。小学生30分×3コマ、中学・高校生40分×4コマ。個別指導は大学生アルバイトの方がメインで行います。 ◇担当する生徒の進路や学習相談 └進路相談だけでなくプライベートの相談など、生徒との距離感を大切にしています。 ◇進路説明など保護者対応(年に3回) ◇イベント・講習会を通じての集客活動 └1泊2日の野外活動(キャンプ)や夏季・冬季講習などを行っています ◇生徒獲得に向けた販促企画 └チラシやリーフレット、HP作成やイベント企画など、社員それぞれが自発的に得意分野を発揮して各活動の企画を行っています ■組織構成: 代表取締役1名/取締役1名/社員14名/アルバイト(大学生)10数名 └社員の平均年齢は36歳。当校の教え子がほとんどで、異業界・異職種からの中途入社者がほとんどですので未経験の方でもご安心ください。自発的に取り組む社員が多いです。当社のHPも社員で作成しました。興味がある方・得意分野を活かしそれぞれが当社で何ができるか、しっかり考え何事にも取り組んでいただきたいです。 ■入社後について: まずは生徒の後ろに座ってどのように授業展開されていくのか学んでいただきます。ご自身の得意科目の授業を行いながら、徐々に慣れていただくので問題ありません。まずは1年間しっかり教え切って、2年目以降少しずつ担当科目も増やしながらブラッシュアップしていただきたいです。 ■当社が目指すもの: 当社は「Your Second Home」を大きな目標とする学習塾です。一緒に成長し、一緒に考えていくべき場所でありたいという意味であります。単なる問題の解き方だけを一方的に指導するのではなく、生徒一人ひとりが抱える悩み、将来の相談なども一緒になって考えるような距離感を大切にしています。そして、ともに笑い合い、泣き合えるような学習塾でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 長良校 住所:岐阜県岐阜市福光東2-8-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 正木校 住所:岐阜県岐阜県羽島市正木町須賀 1753 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 穂積校 住所:岐阜県岐阜県瑞穂市馬場上光町 3-147 2F・3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,500,000円 <月額> 300,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本的に年俸制を導入しており、4月~3月での年収が決まっています。賞与についてもその年度においては売り上げ等に応じた変動はございません。 ※前職の年収による相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 79名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【瑞穂市/未経験◎】プラスチック製品の製造/丁寧にサポート◆残業月10H◆豊富な手当あり◆転勤なし
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- ~研修、フォロー◎/身近なプラスチックに関わる仕事/年間休日120日、高い有給消化率/住宅手当や家族手当、食事手当など福利厚生も充実/転勤なし/財務が非常に安定◎~ ■当ポジションの魅力: ◎未経験でも安心な研修とサポート ◎有給の消化率は85%と高く、会社全体で有給は取りやすい雰囲気 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働ける環境 ◎食事補助や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実 ◎身近な製品に関われるのが一番のやりがい ※実際に自分が関わった容器を発見した時がやりがいと嬉しさを感じる ■業務内容: ◇当社はプラスチック製品(プリフォーム:ペットボトルになる前の中間形状)の製造を行っております。生産現場における以下の業務を担当します。 ◇工場内での立ち仕事がメインです。 ■具体的には: ◇射出成形機・検査機などの機械操作 ◇プラスチック製品の成形作業 ◇成形品の目視検査や寸法測定(品質チェック) ◇材料の補充、機械へのセット作業 ◇製造ラインでの簡単な機械メンテナンス ◇作業日報の記録および報告など ■当社の魅力: ◇1971年設立/食品容器・医療関連の金型をはじめ、自動車部品など各種金型の製造・販売をメインに事業展開しています。 ◇当社は日本の市場にペットボトルが市販される前から、開発製造の一翼を担っています/財務が非常に安定しています。 ◇金型製造における開発力やノウハウを生かして金型製作、テスト、評価、製品生産まで、一貫して行える体制を整えています。 ◇今後は環境に配慮した製品開発やリサイクル事業、医療関連にもより力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十七条793 勤務地最寄駅:JR線/穂積駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■該当者には各種手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉県比企郡】パン工場管理者(課長以上)※東証プライム「神戸物産」100%出資子会社
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- 【上場プライム企業「神戸物産」100%出資子会社の安定経営/パン作り未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり/好きな地元で腰を据えて働ける】 ■業務内容: 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です! 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務スーパーの人気商品にも携われます。天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ: 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。 社員は20代~50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう。 ■魅力: ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、東証プライム上場企業の「神戸物産」100%出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代~30代活躍中!若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さいたま工場 住所:埼玉県比企郡吉見町大字長谷1957番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ( 昨年実績3ヶ月/支給月:6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県瑞穂市】パン工場管理者(課長以上)※東証プライム「神戸物産」100%出資子会社
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- 【上場プライム企業「神戸物産」100%出資子会社の安定経営/パン作り未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり/住み慣れたエリアで腰を据えて働ける/マイカー通勤可】 ■業務内容: 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です! 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務スーパーの人気商品にも携われます。天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ: 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。 社員は20代~50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう。 ■魅力: ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、東証プライム上場企業の「神戸物産」100%出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代~30代活躍中!若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十七条1035-1 勤務地最寄駅:穂積駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ( 昨年実績3ヶ月/支給月:6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜市/転勤無】保険の提案営業※未経験歓迎!年休125日・土日祝休み/フレックス/時短勤務相談可
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- ~事務、接客スタッフからのキャリアチェンジ歓迎!充実した教育体制◎/年休125日・コアなしのフレックス制/平均残業時間15H程で働き方◎~ ■業務概要: 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ■具体的には: ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談/ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ・新規営業 ※組合団体の学校へ訪問し、教職員へのご提案 保険種目:生命保険/損害保険 取り扱い保険会社:東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■組織構成 ・営業職 3名(+嘱託社員6名) ・事務職 2名(+パート社員2名) ・社員(30代1名、40代3名、50代1名) ■働きやすさ ◎年休125日・土日祝休み。 プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ◎フレックスタイム制(7:00~21:00/コアタイムなし)を導入。 自分の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です! ◎月平均残業15時間程度、産休・育休取得実績あり。 時短勤務も相談可能で、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です ■未経験の方でも安心!充実した研修制度♪ 入社後は東京海上日動火災保険株式会社の研修制度を活用し、保険商品知識や営業スキルを基礎から学べます。未経験の方は、入社後3か月目以降に1年間の研修を受講することが可能です。教育担当者や先輩社員のサポートのもと、実践的なOJTやロールプレイングを通じて、お客様対応やコンサルティング提案に必要な知識・スキルを習得できます。保険業界や営業職が初めての方も、安心して成長できる環境です。 変更の範囲:当社ならびに研修出向先(東京海上日動火災保険)が定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市日野南7-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,973円~259,459円 固定残業手当/月:27,027円~40,541円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月分支給) ■インセンティブ:有(生保の新規手数料のうち20%分、損保の対応件数に応じて上乗せ支給) ■モデル年収: ・400万円/入社5年(月給25万円+諸手当+賞与年1回+報奨金) ・510万円/入社10年(月給35万円+諸手当+賞与年1回+報奨金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 787名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【高山】自動車営業職(CA)幅広い世代活躍中!実質お休み124日!設立78年以上!3年連続売上UP
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- ○実質124日のお休み!(年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日) ○設立から78年以上!(地元に根付いた実力があります!) ○育児休暇取得実績あり(パパ育休取得率53%※2024年度実績) ○中途入社の方も研修制度あり(未経験の方もOK!) ■仕事内容 ・自動車の販売 担当のお客さまや新規来店のお客さまへ日産全車種の新車販売業務を行います。 ・お客さまのアフターフォロー 担当のお客さまへお車の調子伺い、車検・点検のご案内、車の情報提供等を行い、お客さまのカーライフのお役に立つサポートをします。 ・損害保険代理店業務 ほか ■仕事の流れ ・ご来店いただいたお客さまにお声がけし、気になっていることやお困りごとをヒアリングします。 ・店舗には多様な車種をご用意しており、試乗を通じてそれぞれの車種の魅力や最先端の技術を体感していただきます。 ・お客さまのニーズに応じて適切なお車をご提案。購入プランと併せてオプションや保険についてもご提案します。 ・ご契約となったら、納車に向けた準備をします。購入いただいた後も、定期的な点検・車検など、快適なカーライフを送っていただくために定期的にコミュニケーション取ります。ここからお客さまの生涯にわたるお付き合いが始まります! \\ 先輩社員の仕事のやりがい // ・長く深いお付き合いで、お客さまと信頼関係を築くことができカーライフをサポートできる! ・自分の頑張りがしっかりと評価されるため、もっと頑張ろうと気合が入る! ・先輩や上司から頼りにしてもらえたときは嬉しかった! ・何よりもお客さまの笑顔が一番です! ■教育体制 ご経験に合わせて研修をご案内いたしますので、未経験の方も安心してください。未経験から活躍している方も多数在籍! ■就業環境 ・平均残業時間時間14.6程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です! ・平日休みは旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなどメリットもたくさん! ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 高山インター店 住所:岐阜県高山市松本町249 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 高山店 住所:岐阜県高山市上岡本町1丁目23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,100円~300,000円 <月給> 176,100円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)2023年度実績 ■賞与:年2回(7月、12月)2023年度実績 4.4ヶ月 ■諸手当:販売等報奨金、営業活動手当、車両手当 他 【年収モデル】 25歳:430万円 35歳:620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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自動車営業職(CA)幅広い世代活躍中!実質お休み124日!設立78年以上!3年連続売上UP
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- ○実質124日のお休み!(年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日) ○設立から78年以上!(地元に根付いた実力があります!) ○育児休暇取得実績あり(パパ育休取得率53%※2024年度実績) ○中途入社の方も研修制度あり(未経験の方もOK!) ■仕事内容 ・自動車の販売 担当のお客さまや新規来店のお客さまへ日産全車種の新車販売業務を行います。 ・お客さまのアフターフォロー 担当のお客さまへお車の調子伺い、車検・点検のご案内、車の情報提供等を行い、お客さまのカーライフのお役に立つサポートをします。 ・損害保険代理店業務 ほか ■仕事の流れ ・ご来店いただいたお客さまにお声がけし、気になっていることやお困りごとをヒアリングします。 ・店舗には多様な車種をご用意しており、試乗を通じてそれぞれの車種の魅力や最先端の技術を体感していただきます。 ・お客さまのニーズに応じて適切なお車をご提案。購入プランと併せてオプションや保険についてもご提案します。 ・ご契約となったら、納車に向けた準備をします。購入いただいた後も、定期的な点検・車検など、快適なカーライフを送っていただくために定期的にコミュニケーション取ります。ここからお客さまの生涯にわたるお付き合いが始まります! \\ 先輩社員の仕事のやりがい // ・長く深いお付き合いで、お客さまと信頼関係を築くことができカーライフをサポートできる! ・自分の頑張りがしっかりと評価されるため、もっと頑張ろうと気合が入る! ・先輩や上司から頼りにしてもらえたときは嬉しかった! ・何よりもお客さまの笑顔が一番です! ■教育体制 ご経験に合わせて研修をご案内いたしますので、未経験の方も安心してください。未経験から活躍している方も多数在籍! ■就業環境 ・平均残業時間時間14.6程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です! ・平日休みは旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなどメリットもたくさん! ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 多治見バイパス店 住所:岐阜県多治見市白山町4-24 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 土岐店 住所:岐阜県土岐市泉町定林寺703番地の1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 日本ライン店 住所:岐阜県可児市土田3830番地の1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,100円~300,000円 <月給> 176,100円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)2023年度実績 ■賞与:年2回(7月、12月)2023年度実績 4.4ヶ月 ■諸手当:販売等報奨金、営業活動手当、車両手当 他 【年収モデル】 25歳:430万円 35歳:620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 415名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全22件
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【岐阜/本巣】回路設計<鉄道車両向け照明システム>◆英語力生かす/TOPシェア多数×スタンダード上場
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- ~国内バス・鉄道市場において国内トップシェア!トップシェア製品を多数輩出する産業機器領域の回路設計職/ニューヨーク地下鉄や日本の新幹線向けなど納入実績有/英語力を生かしグローバルに活躍!~ ■業務概要 鉄道車両向け照明システム(室内照明や車外照明及びそれらの制御装置)の開発に関わる業務(回路設計・部品選定・評価作業など)になります。ユーザーのニーズや新しい技術に合わせて、製品開発並びに改善をお任せします。 ※海外案件、国内案件の双方担当 ■業務詳細: 受注活動から詳細設計を通じ、製品生産後の市場での技術サポートまで幅広く業務を行います。 <具体的には> ・入札資料をもとにしたお客様との打ち合わせ、要求仕様のとりまとめ ・案件受注に向けた設計検討や見積、提案資料作成、プレゼンテーション ・案件受注後の詳細設計、試作・評価、製造指示、納入後の技術サポート等 ■組織構成: 19名在籍(20代前半~70代まで幅広い層が活躍※うち女性3名) ■業務の魅力: ・実績として、ニューヨーク地下鉄向けや日本の新幹線向けに納入するなど、国内外問わず多様な車両に照明システムを開発、納入しています。 ・受注活動からお客様と直接やりとりする機会もあります。社内外との連携を通じて、人脈形成や交渉力の向上など自己成長に繋げられます。 ・必要に応じて、海外現地での仕様決めなどの打ち合わせ業務などもあり、開発設計業務を通じて、お客様の要望を製品・サービスへの具体化し、モノづくりの面白さを知ることができます。 ■働きやすい環境 年休122日(完全土日祝休)/在宅勤務/フレックス制/出産、育児、介護のための休暇制度有など仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の魅力 ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を中心に事業展開wしております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております(シェア例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%) ・当事業では世界的に温室効果ガス削減の動きが進む中、世の中のEVシフトに対応すべく、充電器ビジネスの拡大に動いております。トップシェアを誇るフォークリフト用充電器を始め、数々のトップシェア製品を輩出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅:樽見鉄道樽見線/糸貫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/本巣】設計開発<物流・産業機器向け電源機器>転勤ほぼ無/年休122日/業界TOP級シェア企業
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- ~モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅車で25分/国内バス・鉄道市場において国内トップシェア!トップシェア製品を多数輩出する産業機器領域の機械設計職/カーボンニュートラルに貢献!サステナブル製品の設計~ ■業務概要 物流・産業機器市場で使用される、電動フォークリフトや電動トラックなどの産業用電動車両向けバッテリーの充電器を中心とした各種産業電源機器の開発業務(機構・筐体設計・部品選定・評価作業など)をお任せいたします。新しい技術やユーザーのニーズに合わせて製品開発並びに改善をいただきます。 ■業務詳細 要求仕様を具体化し、製品設計、評価を行い、製造部への製造指示文書にて製品を世に出すお仕事です。 1)お客様との打ち合わせ、要求仕様のとりまとめ 2)筺体設計、部品選定、試作 3)評価試験 4)量産製造指示文書作成 ■組織構成: 15名在籍(20代前半~60代まで幅広い層が活躍※うち女性5名) ■業務の魅力: ・フォークリフト用充電器、自家用発電機向けコントローラなどトップシェア製品も多く、お客様と直接やりとりする機会もあります。社内外連携を通じて、人脈形成や交渉力の向上など自己成長に繋げられます。開発設計業務を通じてお客様の要望を製品・サービスへの具体化し、モノづくりの面白さを知ることができます。 ・エネルギーマネージメント関連製品のお客様への提案や製品開発を進めて社会課題であるカーボンニュートラル社会の実現の一端を担うやりがいのある業務となります。 ■働きやすい環境 年休122日(完全土日祝休)/在宅勤務/フレックス制/出産、育児、介護のための休暇制度有など仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の魅力 ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を中心に事業展開wしております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております(シェア例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%) ・当事業では世界的に温室効果ガス削減の動きが進む中、世の中のEVシフトに対応すべく、充電器ビジネスの拡大に動いております。トップシェアを誇るフォークリフト用充電器を始め、数々のトップシェア製品を輩出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅:樽見鉄道樽見線/糸貫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 73名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全1件
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【岐阜/羽島*車好き歓迎】自社ブランド『VALENTI』の店舗販売◇年休125日/平均残業月10H◇
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- ~第二新卒歓迎/未経験歓迎!車好きが仕事になる。VALENTIのカスタムパーツ接客・取付スタッフ/年休125日×転勤なし×月平均残業10Hカスタム提案~取付まで一貫担当~ ■仕事内容: ご来店されるお客様へ、自社ブランド『VALENTI(ヴァレンティ)』の ヘッドランプ・テールランプ・LEDバルブなどのカスタムパーツ提案から、 取付作業まで一貫してお任せします。 「どんな見た目にしたいか」 「夜の光り方にこだわりたい」 そんな車好き同士の会話を楽しみながら、 お客様の理想の一台を一緒に仕上げていく仕事です。 ■具体的な業務内容: ◇ご来店されたお客様への接客・ヒアリング (車種/カスタム歴/好みのデザインや光り方 など) ◇自社開発のカスタムパーツのご提案 ◇購入後のパーツ取付作業 ◇お客様の声を社内へフィードバック ◎お客様も車好きが多く、 「このカスタム、どう思います?」と相談される立場です。 ◎実際に、店舗スタッフの声から商品化された事例もあり、 「売るだけ」で終わらない面白さがあります。 ◎知識・技術は入社後にOJTでしっかりレクチャー。 「車が好き」という気持ちがあれば未経験でも問題ありません。 ■キャリアパス: まずは店舗スタッフとして接客・取付を経験し、将来的には以下のようなキャリアも目指せます。 ◇店舗運営・店長ポジション ◇スタッフ育成・マネジメント ◇商品企画・開発部門へのチャレンジ ※自社内に開発・デザイン・製造部門があるため、 「現場発 → 商品化」というキャリアも実現可能です。 ■社風 「ここが光ったらカッコいいよね」「消灯時もデザインで魅せたい」 そんな社員の何気ない一言から、デザイナー・設計・製造担当との車談義が始まり、製品が生まれる会社です。“車をもっと楽しくしたい”そんな想いを本気でカタチにできる環境があります。 ■会社の魅力・特徴 岐阜県を中心に自動車・バイク用アフターパーツ製品を始めとして美容コスメ・ゴルフ・食品・ペットフードなど様々な分野で製品を積極展開しております。その他、Youtuberコラボメニューで話題な食品事業や地域のペットイベントに出展しているペットフード事業を始め、事業展開の多角化をすることで安定した事業基盤を築けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市上中町長間1881 勤務地最寄駅:名鉄竹鼻線/新羽島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~202,000円 固定残業手当/月:47,500円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,500円~262,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 53名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜/下呂・小坂】小型~大型・特殊車両の自動車整備士◇地域密着/転勤無
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- <土木工事や運送業なども手がける総合建設・サービス企業の自動車部門> ~週休2日(基本土日休み)/転勤なし/地域の方からの依頼増で業績安定◎/小型車・大型車・特殊車両など幅広い車両に携わることができスキルアップ!~ ■採用背景: 下呂市では整備工場が少なくなっており、整備を依頼したいお客様の依頼先が無くなっている現状がございます。そのため、弊社への依頼が増加しており、この度増員募集する運びとなりました。 ■職務概要: 自動車修理・販売事業を担う「くるまや18番事業部」の整備部門にて、整備士を募集いたします。 「くるまや18番事業部」では小型・大型・特殊車両等全般の点検、車検整備や各種カー用品の取付、各種メーカーの新車、中古車の販売を行っています。 ■業務詳細: ◇小型・大型・特殊車両、重機、自動車など車両全般の保守整備、安全点検、車両整備、故障修理 ◇各種カー用品の取付 ◇その他、不随する業務全般 ■整備士としてスキルアップができる環境: 幅広い車両の保守整備のご依頼が届くため、整備士としてスキルアップができる環境です!同じ車両ばかり整備をしており、スキルアップができないと思われている方におススメのお仕事です! ■組織構成: ◇くるまや18番事業部:職員17名(うち女性4名、パート3名) ◇整備担当:8名が在籍しております。20代~70代なで幅広い年齢層が活躍しています。 ■会社・求人の魅力: ◇自分の仕事は自分でよく考えて自分で行動する。そんな個々のやる気と自主性を大切に生かし、チームワークをもって会社を運営しています。 ◇小型、大型、特殊車両等車両全般の点検、車検整備や各種カー用品の取付、各種メーカーの新車、中古車の販売を行っています。 ◇令和5年春に事務所新築のため、リニューアルオープンしました。 ◇株式会社大清としては、インフラ・環境・地域貢献・観光まで幅広い事業を行っているため、企業安定性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> くるまや18番事業部 住所:岐阜県下呂市小坂町小坂町13-1 勤務地最寄駅:JR高山本線/飛騨小坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 247,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■上記「その他固定手当/月」内訳: 被服工具手当(2,000円)+2級整備士手当(5,000円) ■賞与:年2回(前年度合計3~30万円)※業績による ■昇給:年1回 ※別途、皆勤手当・家族手当・資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜市※未経験可】美容サロンの成長を支える営業<既存顧客中心>◆年休120日/土日祝休み/転勤なし
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- ~未経験歓迎/美容×経営支援/サロンオーナーのパートナーとして成長を支えるコンサルティング営業~ ■当社について 当社は国内最大級のエステ商材専門会社として、業務用化粧品や美容機器、店販商材など幅広い商品を取り扱っています。 ■業務内容 エステサロンや美容サロンのオーナー様に対し、商材提案から経営支援まで幅広く担当していただきます。 単なるルート営業ではなく、お客様の課題を深く理解し、売上向上や店舗運営の改善に向けた提案を行うコンサルティング営業です。 <具体的な業務> ◆既存顧客フォロー まずは既存のお客様からの問い合わせ対応を通じて、商品知識や業界知識を身につけていただきます。 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・商品に関する相談対応 ・在庫確認や受発注サポート ・既存顧客との関係構築 ※1日5~10件程度のお問い合わせ対応があります。 ◆提案営業・新規顧客対応 知識や経験を積んだ後は、当社ECサイト「ヴィジーンネット」からお問い合わせいただいたお客様へ提案を行います。 ・WEB商談・訪問商談 ・セミナー運営 ・美容商材・美容機器の提案 ・新規顧客の開拓 ・導入後のフォロー 反響営業が中心のため、お客様の課題にじっくり向き合える環境です。 ■入社後について 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。 ・入社後3か月間は先輩社員によるOJT研修 ・商品知識や美容業界の知識を基礎から習得 ・半年~1年を目安に営業活動へステップアップ 焦らず段階的に成長できる環境です。 ■キャリアステップ ◇既存顧客の問い合わせ対応・関係構築 ◇美容商材・美容機器の提案営業 ◇サロン経営支援・コンサルティング 商品提案だけでなく、お客様の売上向上や事業成長まで支援できる営業へ成長できます。 ■組織構成 営業メンバーは7名在籍(20代~40代まで幅広い年代) ※未経験からスタートした社員も多数在籍中 ■当社の魅力 ◎お客様の成長を直接支援できる 商材の提案に留まらず、サロン経営者とともに課題解決に取り組みます。 ◎未経験からコンサルティングスキルが身につく 経営分析や売上改善提案など、高い提案力を身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市金宝町3-5 VIビル3階 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,500円~247,300円 固定残業手当/月:48,000円~52,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,500円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■決算賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市】CRMマーケティング◇美容業界に強みあり/蓄積データを分析やブランディングなど◇土日休み
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- ~エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー/少数精鋭で美容業界に貢献◎/業界トップクラス/年休120日(土日休み)~ ■業務内容: ~差別化の図れる商品を◎蓄積データを分析やブランディングなどを担当~ ◇当社のCRMマーケティングとして、顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか?という戦略を立案します。 ◇エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか?という戦略を立案。エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。 ■業務詳細: ◇顧客との信頼関係を高めるために、顧客ごとの情報を管理・分析し、顧客ロイヤリティを向上させることで良好な関係を築き、企業のブランド価値を高めるためのマーケティング戦略を構築します。 ◇各美容室やエステサロンが蓄積してきた顧客情報(顧客カルテ)を分析、顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのかをデータ化していきます。蓄積されたデータを運用しながら、ニーズに適した広告・販売促進でリード開発(新規集客)を行います。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 ■当社の特徴: ◇国内最大級のエステ商材専門会社として身近なコンシェルジュとしてサロン様の経営をサポートします。 ◇美容商材卸事業、サロン経営支援事業、化粧品・健康食品の企画開発事業、通信販売事業などのサービスを展開しております。 ◇当社は少数精鋭ながらも、業界で最も多くのご支持を頂けるリーディングカンパニーとして独走してきた優良企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市金宝町3-5 VIビル3階 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,500円~247,300円 固定残業手当/月:48,000円~52,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,500円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■決算賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜・恵那市/転勤無】建築施工管理※資格不問!新築住宅の設計・施工~リフォームまでワンストップ対応
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- 【募集背景】 当社は、岐阜県恵那市を中心に高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。地域の住宅ニーズの多様化と高品質な住まいへの需要増加に伴い、新たなスタッフを募集し、更なるサービスの充実を図りたいと考えています。 【業務概要】 当社の注文住宅設計・施工業務において、お客様との打ち合わせから設計プランの作成、施工管理までを一貫して担当していただきます。高性能な断熱工法を採用した住まいづくりや、店舗・オフィスの設計施工も手がけ、多様なプロジェクトを通じてスキルを磨くことができます。 【職務内容】 ・お客様との打ち合わせによる要望のヒアリング ・自由設計によるプランニングおよび提案 ・建築施工の進行管理および品質チェック ・設計図面の作成および修正対応 ・完成後のアフターフォローおよびメンテナンス対応 【組織体制】 当社の設計・施工チームは、設計担当、施工管理担当、営業担当が連携してプロジェクトを推進しています。各分野の専門家が協力し、お客様の理想の住まいを実現するために日々努力しています。新たに加わる方には、既存スタッフと協力しながら、より良い家づくりを目指していただきます。 【企業の特徴/魅力】 当社は、岐阜県恵那市を拠点に、高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。最新技術を駆使し、快適・健康・省エネの住まいを実現することを目指しています。特許取得の高性能断熱換気工法を用いた「COCOCASA」では、夏は涼しく冬は暖房なしで快適な住環境を提供。お客様の理想を形にするため、打ち合わせを重ね、細部にまでこだわった設計を行います。また、店舗やオフィス、保育施設、美容院など多岐にわたる施設の設計施工も手がけており、独自のデザインで他にはない魅力的な空間を創り上げています。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、スキルアップを支援する研修制度も整えています。あなたの経験と情熱を活かし、当社で新たなキャリアを築いてみませんか。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市大井町2695-154 勤務地最寄駅:JR中央本線/恵那駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜・恵那市/転勤無】住宅営業※未経験歓迎!こだわりの家づくりを叶える/研修制度◎
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- 【募集背景】 当社は、岐阜県恵那市を中心に、中津川市、瑞浪市、土岐市、多治見市などで高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。地域の住宅ニーズの多様化と高品質な住まいへの需要増加に伴い、新たなスタッフを募集し、更なるサービスの充実を図りたいと考えています。 【業務概要】 当社の注文住宅設計・施工業務において、お客様との打ち合わせから設計プランの作成、施工管理までを一貫して担当していただきます。高性能な断熱工法を採用した住まいづくりや、店舗・オフィスの設計施工も手がけており、多様なプロジェクトを通じてスキルを磨くことができます。 【職務内容】 ・お客様との打ち合わせによる要望のヒアリング ・自由設計によるプランニングおよび提案 ・建築施工の進行管理および品質チェック ・設計図面の作成および修正対応 ・完成後のアフターフォローおよびメンテナンス対応 【組織体制】 当社の設計・施工チームは、設計担当、施工管理担当、営業担当が連携してプロジェクトを推進しています。各分野の専門家が協力し、お客様の理想の住まいを実現するために日々努力しています。新たに加わる方には、既存スタッフと協力しながら、より良い家づくりを目指していただきます。 【企業の特徴/魅力】 当社は、岐阜県恵那市を拠点に、高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。最新技術を駆使し、快適・健康・省エネの住まいを実現することを目指しています。特許取得の高性能断熱交換換気工法を用いた「COCOCASA」では、夏は涼しく冬は暖房なしで快適な住環境を提供。お客様の理想を形にするため、打ち合わせを重ね、細部にまでこだわった設計を行います。また、店舗やオフィス、保育施設、美容院など多岐にわたる施設の設計施工も手がけており、独自のデザインで他にはない魅力的な空間を創り上げています。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、スキルアップを支援する研修制度も整えています。あなたの経験と情熱を活かし、当社で新たなキャリアを築いてみませんか。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県恵那市大井町2695-154 勤務地最寄駅:JR中央本線/恵那駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新モデルハウス 住所:中津川市手賀野467-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【博多駅近】バス・鉄道用機器の保守・メンテナンス◆転勤基本無/残業20H程/直行直帰可能/東証上場G
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- ~国内バス・鉄道市場国内トップシェア!東証スタンダード上場G/完全週休二日制/公共交通インフラ支える仕事~ ■業務概要 全国のバス・鉄道で使われる「運賃箱」「ICカードシステム」「行先表示器」など、実は街中で目にするあの機器の多くが当社製品です。今回、九州エリア(福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄)で公共交通事業者向けに当社製品の設置・修理・メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細 ・自社製品メンテナンス・保守全般 ・新システムの導入全般 ・取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売上向上のための活動 ■業務特徴 ・ユニット交換は基本対応、オーバーホールについては岐阜のテクニカルグループと連携し対応します ※ICカードシステム案件が直近は増えております、対応しきれない量/内容は岐阜本社で対応します ・対応案件は電気知見が必要となりますが、電気的知見がない方でも東京営業所の先輩のもと入社後教育します。 ・少人数の部隊のため裁量がございます。また自分の関わった製品が実際に使われているところを目にすると、公共交通機関の礎となっていることも感じられ、やりがいに繋がっています。 ■働き方 ・1日1件対応することもあれば、3~4件回ることもあります。※直行直帰可 ・データログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1~2回程※振休取得可 ・緊急対応が必要となる場合もありますが、電話での一次対応後、平日の訪問対応となるケースもあります。※緊急対応時は代理店の一部協力 ・サービスインをする際は事前に日時を決めて深夜対応をする形となります ・顧客先に出ていることは多いですが宿泊出張はほとんどなく、年間で数件ほどです。 ■組織構成 6名在籍/男女比:5:1/平均年齢:36歳 入社後レシップ株式会社へ在籍出向(福岡県/出向先:輸送機器関連製品製造業) ■魅力 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどにおいて全国トップクラスシェアを誇ります。 ・今後は、海外展開やキャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番3号 博多駅前第1ビル4階 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~335,000円 <月給> 270,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当20時間分と年間賞与(5か月分)を含みます。 ※残業20時間込み月収:330,000円~407,000円 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多駅近】バス・鉄道用機器の保守・メンテナンス◆転勤基本無/残業20H程/直行直帰可能/東証上場G
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- ~国内バス・鉄道市場国内トップシェア!東証スタンダード上場G/完全週休二日制/公共交通インフラ支える仕事~ ■業務概要 全国のバス・鉄道で使われる「運賃箱」「ICカードシステム」「行先表示器」など、実は街中で目にするあの機器の多くが当社製品です。今回、九州エリア(福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄)で公共交通事業者向けに当社製品の設置・修理・メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細 ・自社製品メンテナンス・保守全般 ・新システムの導入全般 ・取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売上向上のための活動 ■業務特徴 ・ユニット交換は基本対応、オーバーホールについては岐阜のテクニカルグループと連携し対応します ※ICカードシステム案件が直近は増えております、対応しきれない量/内容は岐阜本社で対応します ・対応案件は電気知見が必要となりますが、電気的知見がない方でも東京営業所の先輩のもと入社後教育します。 ・少人数の部隊のため裁量がございます。また自分の関わった製品が実際に使われているところを目にすると、公共交通機関の礎となっていることも感じられ、やりがいに繋がっています。 ■働き方 ・1日1件対応することもあれば、3~4件回ることもあります。※直行直帰可 ・データログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1~2回程※振休取得可 ・緊急対応が必要となる場合もありますが、電話での一次対応後、平日の訪問対応となるケースもあります。※緊急対応時は代理店の一部協力有 ・サービスインをする際は事前に日時を決めて深夜対応をする形となります ・顧客先に出ていることは多いですが宿泊出張はほとんどなく、年間で数件ほどです。 ■組織構成 6名在籍/男女比:5:1/平均年齢:36歳 入社後レシップ株式会社へ在籍出向(福岡/出向先:輸送機器関連製品製造業) ■魅力 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどにおいて全国トップクラスシェアを誇ります。 ・今後は、海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番3号 博多駅前第1ビル4階 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~335,000円 <月給> 270,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当20時間分と年間賞与(5か月分)を含みます。 ※残業20時間込み月収:330,000円~407,000円 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜/各務原】不動産営業◆飛込みなし/年間休日115日/転勤なし/地域密着営業◆
- NEW
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- ~LIXILブランドで安心感バツグン/地域の認知度抜群で問い合わせ増加/残業月5時間程度/年間休日115日/転勤なし~ ■業務概要: 法人、個人のお客様向けに不動産の売買仲介営業やリフォーム提案営業をお任せします。 不動産の世界3大ネットワークの一つであるERAと総合住生活企業であるLIXILグループブランドをもつ当社の「LIXIL不動産ショップ」にて、不動産総合営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・土地や物件の仕入れ ・来店したお客様の対応 ・不動産に関する手続き全般 案件獲得のための飛込みは一切なく、メールでのお問い合わせや直接のご来店、紹介がほとんどです。 お客様の層としては、購入される方が20~30代、売却される方はご年配の方が多いです。 ■今後の展望: 新築案件だけでなく、リフォームや高齢化社会の課題である空き家の土地にも着目し土地運用に向けて着手しています! ■入社後の流れ: 代表が直接教育致します。入社後すぐに結果を出せと焦らせることは決して致しません。案件を一緒に進めながら、しっかり知識を身に着けていけるよう教えていきます。不動産という大きい買い物に自信をもって携われるよう、広くスキルを身に着けられる環境です。 ■組織構成: 営業部門 (代表、営業2名、事務1名) から構成されています。営業のうち、1名は昨年の未経験入社です。 年齢層は20代前半~50代で、皆落ち着いた雰囲気の中働いています。 ■当社について: 各務原市・美濃加茂市・可児市・尾張地区を中心に、不動産売買仲介業、現在は土地分譲をメインに営業展開をしております。「まずやってみる!」をスローガンに地域密着営業を展開していき、地域の皆様に必要とされる「LIXIL不動産ショップ」を目指し日々邁進しています。今後は、不動産を中心に、リフォームや仲介を広げていきたいと考えており、将来的にはより広い地域のお客様のニーズにお答えするため、拠点も増やしていく予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市緑苑南2-173 勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/鵜沼駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(※業績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【渋谷区】生産管理◆アパレルのOEM・ODMメーカー/アジア圏に生産拠点多数◆
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- ■職務内容: アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて生産管理業務をお任せいたします。 ・生産国中国との管理連絡指示 ・ODMでの仕様書作成 ・営業担当のサポート ■組織構成: 東京オフィスの立ち上げ期のため30代の女性が営業と生産管理を兼務で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴: メンズ80%/レディース15%/キッズ5%の取引先でOEM/ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90%(25拠点)が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針: OEM/ODM:現在メンズ主体のOEM/ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社SOL/東京オフィス(2022.04移転) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号 ミサワビル6階 604号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【渋谷区】アパレルOEM・ODMの営業(既存、新規半々)◆業績好調につき増員/転勤なし◆
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- ■職務内容: アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて営業をお任せいたします。 ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客への営業ルート拡大 ・生産管理との打ち合わせ ・提案材料の収集(社内も含め) ■組織構成:東京オフィスの営業は立ち上げ期のため30代の女性が1名で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴: メンズ80%/レディース15%/キッズ5%の取引先でOEM/ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90%(25拠点)が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針: OEM/ODM:現在メンズ主体のOEM/ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社SOL/東京オフィス(2022.04移転) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号 ミサワビル6階 604号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全1件
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【岐阜市】建築施工管理◆面接1回/転勤無し/週休2日(土日)/店舗や公共建築、住宅・の施工
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- ■概要:工事のスケジュール管理、資材の手配、協力会社連携、工事費用の管理など、建設工事に必要な管理業務全般をお任せしていきます。 ■担当業務:お客様と建物に関する想いやご希望をじっくりヒアリング。その内容を元に施工図や施工計画などの検討・提案、資材・協力会社手配や予算、スケジュール、安全・品質管理など工事が計画通り進めていけるように、協力会社との連携。工事に必要な書類作成、お客様への工事進捗報告、完工報告などを行って頂きます。 ■業務内容詳細: 店舗や住宅、公共建築の施工を実施しており、施工に関する管理業務全般を担当頂きたいと考えております。取引先やお客様のご要望をじっくりヒアリングしてカタチにしていく事を心がけております。 施工管理業務において、お客様のご要望に沿った建物作りを心がけて頂きたいと考えております。工事が計画通りに進捗できるように、協力会社と連携しながら進めて頂くと共に、工事書類やお客様へのご報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成:50代1名、40代3名、30代1名、20代2名、事務員2名の計9名で構成されております。 ■キャリアパス:当社施工管理担当者と同行しながら、業務の流れを習得。最初は小規模案件から担当頂き、徐々に規模の大きい案件を担当→独り立ち頂くと共に、組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境:週休2日制(土日)制度や残業時間削減の為に直行直帰も可能な勤務体系を導入しています。デジタルツールにより現場から出退勤を記録して明確な勤務時間管理を実施しております。 ■仕事の魅力:お客様のと真剣に建物についてヒアリングをしながらカタチとなる建物を作り上げていく充実感を感じて頂けます。建築資材やデザインなどこだわりを持った業務遂行が可能となり、お客様にとって一番良い提案は何かを考えていく事ができますので、業務に関する満足感が高い事が当社の業務の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市河渡1-144 勤務地最寄駅:JR西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 368万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~267,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:43,000円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~338,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与(前年度実績あり) ※いずれも会社業績による ■モデル年収 年収589万円 / 45歳 経験4年 /月収39.5万円(各種手当込) ※経験者入社・有資格 ※上記月給/月額は固定手当(現場・通信各5,000円)を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人向けルート営業/月給50万円可/年休127日/土日祝休み
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- 東京海上日動の「トップクオリティ・バリュー代理店」に認定され、全国上位約3%に入る当社。 地域企業の事業や課題に向き合い、保険を通じて経営を支えています。 今回募集するのは、法人営業の「幹部候補」と「顧客フォロー担当」。 経験や適性に応じて、いずれかをお任せします。 ───────── 具体的なお仕事 ───────── <幹部候補> 既存法人への提案・フォローを中心に、営業メンバーの育成や進捗管理、営業体制の改善なども担当します。 ■既存顧客への訪問・保険の提案 ■メンバーの育成・フォロー ■営業の進め方や仕組みの改善 ■代表と連携した営業戦略の検討 将来的には3つのポジションをまとめ、営業組織の中心として活躍することも可能です。 <顧客フォロー担当> 既存顧客への契約更新やフォローを中心に、お客様の状況に応じたご案内・提案を行います。 ■既存顧客へのご案内・フォロー ■お客様の状況やご要望のヒアリング ■契約更新・保険の見直し提案 ■契約後のアフターフォロー まずは書類作成や同行から始め、慣れてきたらお客様への提案にも仕事の幅を広げられます。 ───────── キャリアアップ ───────── ■入社~1カ月:基礎を習得 代表や先輩から、商品知識や仕事の流れを学びます。 保険業界未経験の方もご安心ください! ▼ ■2~3カ月:既存顧客を担当 契約更新のフォローから始め、少しずつ提案にも挑戦します。 ▼ ■半年~:キャリアを広げる 幹部候補は、メンバー育成や営業体制の改善へ。 顧客フォロー担当は、保険の見直し・提案へと役割を広げます。 ▼ ■将来:さらなるステップへ 幹部候補は会社の中核として、将来的に役員を目指すことも可能。 顧客フォロー担当も、希望や適性に合ったキャリアを築けます!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 <本社> 岐阜県岐阜市北一色3丁目5-9 [アクセス] ◎名鉄各務原線「細畑駅」より車で6分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【幹部候補】 月給35万円~50万円+賞与年3回 + 各種手当 (固定残業代含む) 【顧客フォロー担当】 月給25万円~35万円+賞与年3回 + 各種手当 (固定残業代含む) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県岐阜市】CADオペレーター/年収350万~610万円!お庭設計のプロへ
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- ■募集背景: 外構・エクステリア工事の受注増と設計体制強化のため、CADオペレーターを増員します。施工実績を活かし未経験者を育成して戦力化する方針です。 ■概要:営業ヒアリングを基に3D CADで庭・外構を設計する業務(未経験可) ■担当業務: 営業ヒアリング内容を基にしたCAD図面作成(3D中心) お客様とのイメージ共有用のプレゼン資料作成 見積・提案書類の作成・修正対応 設計データの調整・施工担当への引き継ぎ ■業務内容詳細: 営業がまとめた要望やライフスタイル情報を受け、主に3D CADでお庭・外構の図面を作成します。スケッチ段階から実物イメージまで仕上げ、お客様との確認や修正対応を行い、見積や各種書類作成も担当します。先輩の指導と多くの取り扱い物件数のノウハウにより専門性を身につけられます。施工エリアは岐阜市中心に周辺地域です。 ■キャリアパス: 入社→OJT・基礎研修→アシスタント設計担当→独り立ちして案件担当→上級設計者・専門分野のスペシャリスト ■働き方、就業環境: 社内外の定期研修や現場研修が充実。営業がヒアリングを行うため設計業務に専念できます。有給取得実績は平均7日(2025年度)、プライベートも大切にできる配慮があり、残業は比較的少なめです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市宇佐南4-8-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~324,000円 固定残業手当/月:62,000円~106,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県岐阜市】エクステリア営業/未経験OK!年収1000万円以上も可能!反響営業中心
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- ■募集背景: 業務拡大と組織力強化のため、反響型のエクステリア営業を増員します。地域密着での受注増加に対応し、顧客満足を高める人材を求めています。 ■概要:お問い合わせ対応中心の反響営業、設計・施工調整まで担う提案職 ■担当業務: お問い合わせ顧客へのヒアリング・打ち合わせ 設計プランのご説明・提案 見積書・契約書作成 ハウスメーカー・施工担当との調整 工程管理や進捗確認 ■業務内容詳細: 当社の窓口として顧客の要望を深掘りし、設計担当が作成したプランをもとに具体的な提案を行います。見積・契約書の作成から施工担当や協力会社との調整まで一貫して担当し、案件を円滑に進める役割です。飛び込みはなく反響営業中心で未経験者も段階的に習得できます。 ■キャリアパス: 入社後研修・OJTで基礎習得→顧客対応・提案を単独で担当→設計・施工調整をリード→専門性を高め収入アップ・案件担当として活躍 ■働き方、就業環境: 反響営業中心のため無理な外回りは少なく、社内研修や定期的な勉強会で成長支援します。現場調整が主なため繁忙期以外は残業少なめでチームワーク重視の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市宇佐南4-8-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~678,000円 固定残業手当/月:62,000円~222,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 歩合制あり/最大月収90万円も可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/岡崎市】建設機械・特別車両の塗装スタッフ◇日立建機内での業務/土日祝休み/残業ほぼ無
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- ~年休120日/日立建機日本・三河営業所での勤務/同様の福利厚生で働ける!~ ■職務内容 ・弊社のクライアントである日立建機日本(株)三河営業所内の中部サービス工場内にて建設機械などを中心とした塗装業務に従事いただきます。 ■業務の特徴: ・塗装対象物:小型から大型まで、大小を問わずユンボやトラックなど建機系特別車両などが中心となります。 ・塗装納期:小型のものでも早くて3日間、大型のものになると1週間程度の納期となります。 ・塗装方法:スプレーガンなどを中心に塗装専用機械を使用しての作業となります。(手作業はありません) ■作業、職場環境について: ・主に立ち仕事になります。一日中、適度に動き回る業務となります。 ・昼食事情:クライアントから支給される給食弁当を購入いただきます。もちろんお弁当などの持参も可能です。 ・休憩室など:暑さ寒さ対策あり(スポットクーラー、電気ストーブ等) ・作業服の支給:上下無料で当社より支給します。 ■入社後の流れ: ・経験者でも塗装技術の習得には3年程度の時間を要します。まずは1年から1年半ほどの時間と実績を積み、先輩社員から口頭で指示を受けながら対応できるまでのスキルを身に付けていただければと思います。もちろん未経験の方でもしっかり丁寧に指導しますので安心して取り組んでください。 ■組織構成: <拠点・部署等>三河の現場/日立建機内 ・従業員数:1 ・男女構成:男性 ・平均年齢、年齢層:47歳
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- <勤務地詳細> 中部サービス工場 住所:愛知県岡崎市合歓木町字屋下1-1 日立建機日本株式会社 三河営業所内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績:10万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全15件
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【岐阜/岐南町】インサイドセールス ◆転勤無/経験者優遇/新設部門の立ち上げ/反響営業/年休120日
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- ~100%反響の内勤営業/岐阜エリア着工数長年連続No.1/中途入社者多数◎/社長の魅力で中途入社者多数◎/強みを活かして長期就業/キャリアチェンジ可能/大型連休もしっかり休めます~ ■仕事の内容: ・当社が手掛ける分譲住宅に関するインサイドセールス(内勤営業)職です。 お客様からのお問い合わせ対応を中心に、物件案内や条件ヒアリングを行い、最適なタイミングでセールス部門へ接続します。 ・また、過去に反響があったお客様へのお電話により休眠顧客の掘り起こしや、営業チームと連携した追客活動にも取り組んでいただきます。 ・不動産業界特有の飛び込み営業やテレアポのような新規開拓業務は一切ありません。顧客接点の最大化を図る、戦略的かつ丁寧な営業スタイルが特長です。 ■詳細: ・お客様からの問い合わせ対応 ・条件ヒアリング ・面談日時の調整 ・内見のご案内(営業同行) ・過去反響客へのアプローチ ・営業と連携した提案支援 等 ■働き方: DX化も進んでおり残業は月20H程。(1日の流れは下記「企業からのコメント」をご確認ください ) ■社長の魅力: 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 ■企業からのメッセージ: ・私たち大丸開発は、地域密着型の企業として衣・食・住に関わる様々な事業を展開しています。この度、新設のインサイドセールス部門の立ち上げに伴い、初期メンバーを募集しています。 ・飛び込み営業が一切ない反響営業スタイルで、お客様に丁寧に向き合える環境を整えています。マーケティング部署やセールス部署と協業しながら、顧客接点に注力できるため、やりがいを感じられる仕事です。また、福利厚生も充実しており、温泉施設の無料利用やランチ社員割引など、働きやすい環境を提供しています。 ・少数精鋭のチームで、経営に近い距離感で働けるため、向上心を持って挑戦したい方に最適な職場です。入社後は研修や先輩社員のサポートを受けながら、未経験者でも安心して業務を習得できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄各務原線/細畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/岐南町】インサイドセールス ◆転勤無し/新設部門の立ち上げメンバー/反響営業/年休120日
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- ~100%反響の内勤営業/岐阜エリア着工数長年連続No.1/中途入社者多数◎/社長の魅力で中途入社者多数◎/強みを活かして長期就業/キャリアチェンジ可能/大型連休もしっかり休めます~ ■仕事の内容: ・当社が手掛ける分譲住宅に関するインサイドセールス(内勤営業)職です。 お客様からのお問い合わせ対応を中心に、物件案内や条件ヒアリングを行い、最適なタイミングでセールス部門へ接続します。 ・また、過去に反響があったお客様へのお電話により休眠顧客の掘り起こしや、営業チームと連携した追客活動にも取り組んでいただきます。 ・不動産業界特有の飛び込み営業やテレアポのような新規開拓業務は一切ありません。顧客接点の最大化を図る、戦略的かつ丁寧な営業スタイルが特長です。 ■詳細: ・お客様からの問い合わせ対応 ・条件ヒアリング ・面談日時の調整 ・内見のご案内(営業同行) ・過去反響客へのアプローチ ・営業と連携した提案支援 等 ■働き方: DX化も進んでおり残業は月20H程。(1日の流れは下記「企業からのコメント」をご確認ください ) ■社長の魅力: 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 ■企業からのメッセージ: ・私たち大丸開発は、地域密着型の企業として衣・食・住に関わる様々な事業を展開しています。この度、新設のインサイドセールス部門の立ち上げに伴い、初期メンバーを募集しています。 ・飛び込み営業が一切ない反響営業スタイルで、お客様に丁寧に向き合える環境を整えています。マーケティング部署やセールス部署と協業しながら、顧客接点に注力できるため、やりがいを感じられる仕事です。また、福利厚生も充実しており、温泉施設の無料利用やランチ社員割引など、働きやすい環境を提供しています。 ・少数精鋭のチームで、経営に近い距離感で働けるため、向上心を持って挑戦したい方に最適な職場です。入社後は研修や先輩社員のサポートを受けながら、未経験者でも安心して業務を習得できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄各務原線/細畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 225,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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【岐阜/中津川】住宅コーディネーター◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/UIターン歓迎/転勤無/残業15h程
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- ~UIターン・移住者歓迎(補助あり)実績多数◎/2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位/分業化で残業時間15h/出張・転勤無/裁量権◎~ 早川建築株式会社は、中津川市/恵那市/瑞浪市で、注文住宅の新築戸建・増築・リノベーション(リフォーム)等を手掛けています。 「ご家族の笑顔溢れる暮らし」を実現する夢のマイホームづくりに携わり、顧客の思いを形にするだけでなく「お金のこと」についてもしっかり考慮。オーダーメイドで資金計画からプランニング、現場施工まで、お客様と共に築き上げています。今回はそんな当社で活躍いただく新たな人材を募集します。 ■仕事内容: インテリアのコーディネートや住宅設備に関する業務、図面作成など幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約後の顧客打ち合わせ ・インテリアコーディネート業務 →照明、壁紙(クロス)、カーテン、床材色など、空間を彩るアイテム選び ・図面や間取りの確認 \お客様と共に築く理想の住まい/ 当社はお客様と共に築いていくスタイルで、雑貨が似合う穏やかな居心地の家を提供しています。南仏風/北欧風/カリフォルニアスタイルといった、多彩な施工実績を築いており、お客様の要望に適した個性豊かな住まいづくりに携われます。 ■U・Iターン歓迎!移住者歓迎! 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。(参照:『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」) 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用(全額負担)、その後の住宅手当(3~5年)を支給します。 ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2) 住所:岐阜県中津川市福岡978-62 勤務地最寄駅:中央本線/中津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:45,700円~54,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,700円~354,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ・賞与:年2回(前年実績2.2ヶ月分) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/中津川】「雑貨の似合う家」のプロデューサー◆未経験歓迎/UIターン歓迎/残業15h/転勤無
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- ~未経験歓迎/UIターン・移住者歓迎(補助あり)実績多数◎/2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位/分業化で残業時間15h/出張・転勤無/裁量権◎~ ■業務詳細 住宅を主とした「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォームにおける工程管理業務を行って頂きます。 <業務の流れ> ご依頼主との工事打ち合わせ⇒見積り作成⇒協力会社、資材、人員手配⇒工程管理、予算管理、安全管理、進捗管理、品質管理⇒完工後の工事のご依頼主樣へのご説明⇒引き渡し ■働く環境の魅力 施工管理の分業化が進んでおり残業時間は平均15時間と工程管理業務に専念できる環境です◎ (1)クラウドアプリの利用により書類作業の効率化 (2)発注業務は主にコーディネーターが担当し、施工管理の負担を軽減 (3)現場管理ではアプリやスプレッドシートを活用し業者との連携もスムーズ ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。 ■配属部署 施工管理4名が活躍中です。(40代前半/30代後半/20代前半2名)当社は若手中心の会社となっており、44歳が最長となっております。直近1名20代前半の未経験出身のメンバーも活躍中です。 ■入社後の流れ 現場で先輩と同行しながら業務を覚えていただきます。(中津川エリア近郊での現場が多いです。)また、事務所内、現場での業務そして研修等を行い業務全般を学んで頂きます。社員の中で担当を設けて指導いたしますのでご安心ください。 ■U・Iターン歓迎!移住者歓迎! 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。(参照:『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」) 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。条件にもよりますが、移住の際の引越費用(全額負担)、その後の住宅手当(3~5年)を支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2) 住所:岐阜県中津川市福岡978-62 勤務地最寄駅:中央本線/中津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(前年実績2.2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜/池田町】食品・飲料ライン向け製缶・溶接担当◇年間休日116日/転勤なし/残業20時間以内
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- ~土日休み/夜勤なし/シニア活躍中/再雇用制度あり/資格支援制度あり/身に着けた職人技を活かせる職場~ ■募集背景 今後の売上増加を計画している当社にて新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。ご入社頂いた際はまずご経験を活かして以下の業務をお任せします。一通り業務に慣れた頂いた方には将来のため若手メンバーへの技術伝承もお願いしたいと考えております。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作 など ■仕事の流れ 材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組(溶接)→本溶接→歪取り(ガス他)→仕上げ(グラインダー他)製缶品完成 ■組織構成 製造部門:総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 当社では20代~80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。仲間とのコミュニケーションを図る為に年に2回~3回の「親睦会」を設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。そのためベテラン社員、若手関係なく相談できる環境となっておりますので、わからないことがあれば先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■就業環境 日勤のみの勤務となりますので夜勤はございません。土日休みの年間116日のためプライベートとの両立も可能です。溶接業務をお任せするため熱中症対策も強化しております。(飲物、対策あめ準備、1人1台スポットクーラー配置、休憩時アイスクリームを出したりします。)社員一人一人が活躍できる環境作りを心がけています。 ■やりがい ・溶接業務は完成させた際にやりがいを感じて頂ける方は多く、ものづくりの楽しさを実感して頂けるお仕事になっています。将来のためにも身に着けた技術の伝承もお願いしたいため、技術と共にものづくりの楽しさを伝承して頂きたいと考えております。 ・当社では仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っているため自身のスキルをより磨きたい方には積極的に活用ください。 自身のスキルをより磨きたい方、若手へ伝えていきたい方どちらのやりがいもかなう環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/4月) ・昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回/7月・12月) ・賞与金額:100,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【岐阜/池田町】食品・飲料ライン向け製缶溶接スタッフ◇夜勤・転勤無/土日休/年休116日
- 締切間近
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- ~年間休日116日/夜勤なし/第二新卒歓迎/資格支援制度あり/未経験から手に職を付けられる環境~ ■職務概要 ・岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作 など ■仕事の流れ ・材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組(溶接)→本溶接→歪取り(ガス他)→仕上げ(グラインダー他)製缶品完成 ■組織構成 製造部門:総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 20代~80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社について ・当社は製缶加工の専門業者として2012年設立以来、各種機械部品加工一式、設計、製作、食品関係に使われる容器、各飲料メーカーの搬送ラインに使われる機械、自動車製造ラインに使われる部品を製作してまいりました。今後も関連分野の技術発展のために、果敢に挑戦してまいる所存です。 ・豊富な専門知識と技術力により、お客様に喜んでいただける良品を製作しています。ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。 ■その他 ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っております。また、仲間とのコミュニケーションを図る為に年に2回~3回の「親睦会」というものを設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。金属に触れると共に一緒に探求心を燃やしましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/4月) ・昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回/7月・12月) ・賞与金額:100,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【新栄駅】設計スキルを引き上げる◆設備設計・図面作成/資格不問・資格取得支援・年休126日
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- ★公共案件中心で安定性◎/案件数豊富でスキルアップ ★長年のお取引顧客多数・引き合い増加 ★チーム制で無理なく成長/4~5名体制でフォローあり ★年休126日+有給平均10日以上/働き方改善も推進中 ■募集背景 名古屋拠点の新規立ち上げに伴う増員募集です。 現在、案件の引き合いが増加しており、お断りするケースも発生しています。 今後の体制強化に向け、将来的に案件担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 建築設備(主に電気設備)の設計業務をお任せします。 ご経験に応じて、図面作成からスタートし、将来的には案件担当として設計業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容 ・CADを用いた設備図面の作成・修正 ・設計担当者や現場との打ち合わせ内容の反映 ・図面チェックおよび品質管理業務 ■入社後の流れ 入社後はチーム(4~5名)に所属し、既存メンバーのフォローのもと業務をスタート。 ▼入社直後 図面作成・修正業務を中心に担当 ※当社の設計業務は業務を段階ごとに細分化することが出来るため経験に沿って出来る業務からお任せします。 ▼半年~2年 徐々に担当範囲を拡大し、中規模案件の一部を担当 ▼将来的には 顧客との打ち合わせから設計まで一貫して担当する「設計者」へ ※早い方で3年程度で案件担当として活躍可能です ※「建築設備士」などの資格を取得の受験費用フォローもございます ■配属組織 マネージャー・チーフ・メンバーで構成されるチーム制(4~5名) 1人あたり4~5件程度の案件を担当し、チームで進行します。 不明点はすぐに相談できる環境のため、無理なくスキルを高められます。 ■案件の特徴 ・公共施設(文化会館・庁舎・学校 等) ・商業施設(スーパー等) ・工場・ビルなど 既存顧客からの依頼が中心で、案件は安定的に受注。 現在は受注を制限している状況であり、様々なレベルの案件があり成長機会が豊富です。 ■働き方 ・年間休日126日+有給平均10日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業:月平均20時間程度 長期就業できる環境づくりを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋拠点 住所:愛知県名古屋市中区新栄二丁目1番9号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岐阜県瑞穂市牛牧526-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は諸手当を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ■残業代:15分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/新栄】建築設備設計◆拠点立上げ中核/PM候補・年収670万可・公共案件多数
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- ★名古屋拠点立ち上げの中核メンバーとして裁量大 ★PM候補として上流(打合せ~設計)を一貫して担当可能 ★公共案件中心で安定受注/案件も豊富で成長環境◎ ★年休126日+有給平均10日以上/働き方改善も推進中 ■募集背景 名古屋拠点の新規立ち上げに伴う増員募集です。 現在、案件の引き合いが増加しており、受注制限を行うほど需要が拡大しています。 そのため本ポジションでは、即戦力として設計業務を担いながら、将来的には名古屋拠点の中核を担っていただける方を募集します。 ■職務概要 建築設備設計(主に電気設備)において、 プロジェクトの主担当として設計業務全般をお任せします。 ご経験に応じて、早期に顧客対応・案件管理も担当いただく想定です。 ■業務内容 ・電気設備設計(商業施設・公共施設・工場 等) ・空調・衛生設備設計(※ご経験をお持ちの方にはお任せします。) ・顧客(施主・建築設計事務所・ゼネコン)との打合せ ・図面作成およびレビュー、品質管理 ・若手メンバーのフォロー、技術指導 ※案件はチーム単位で担当(4~5名) ※1人あたり4~5案件を並行して進行 ※名古屋拠点では岐阜本社から3名程度がフォロー予定。新規拠点ながらも、孤立しない体制を構築しています。 ■本ポジションの特徴(経験者向け訴求) (1)裁量のある業務範囲 単なる図面作成ではなく、打合せ~設計~納品まで一貫して担当可能 (2)PMへのキャリアアップ ・”中規模案件の主担当→大規模案件PM→拠点マネジメント”と技術者としてもマネジメントとしても成長できる環境 (3)案件レベルの幅広さ ・公共施設(庁舎・文化施設・学校) ・商業施設 ・工場 キャリアに応じてアサインされるため、着実に難易度の高い案件に挑戦可能 ■企業の特徴 創業者が約50年にわたり築いた顧客基盤を背景に、安定した案件受注を継続している設備設計事務所です。 ・既存顧客中心+紹介案件多数 ・案件増加により受注制限が発生 ・電気設備設計に強み 安定性と成長性を兼ね備えた環境です ■働き方 ・年間休日126日+有給平均10日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業:月平均20時間程度 働き方の改善にも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋拠点 住所:愛知県名古屋市中区新栄二丁目1番9号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岐阜県瑞穂市牛牧526-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は諸手当を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ■残業代:15分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【岐阜市/転勤無】経理◆東証プライム上場G◆世界的検査装置メーカー◆残業月10時間程度◆年休128日
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- ~東証プライム上場Gの安定基盤×世界的な検査装置メーカー/世界トップクラスの技術力/残業月10時間程度/年休128日~ ■採用背景: 当社は基板の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。 当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用では、部門強化のため経理業務全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的には: ◇月次決算業務 ◇連結決算業務 <将来的にお任せする業務> ◇管理会計の運用及び構築 ◇製造原価管理、製造原価分析 ◇監査法人対応 ◇予実編成/予実管理/業績管理 ◇税効果会計、税理士事務所との連携 ◇資金繰り、財務分析 ◇その他、会計・決算関連業務 ■組織構成: 経営支援部 経理財務 管理部門責任者、子会社経理部長、経理担当者1名(育児休暇中2026年8月復帰予定)、派遣社員1名(育休社員代替)予定 ■魅力ポイント: ◎上場企業の子会社として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎経営に深く関わるポジションとして、財務面から企業運営を支え、意思決定に貢献できるやりがいのある業務です。 ◎上場企業の経験がなくてもOK。上場企業の会計処理に携わることで、決算業務のスキルをさらに磨き、キャリアアップが可能です。 ◎転勤もなく、これまでの経験をダイレクトに活かせるポジションのため、ライフプランも立てやすく、安定した生活を送ることができます。 ■当社の特徴: ◇世界トップクラスの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ◇日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ◇近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 ◇光学式検査装置における日本市場での競合は2社と少なく、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ◇少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は少なく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市/転勤無】経理|原価計算◆プライム上場G◆世界的検査装置メーカー◆年休128日・残業10H程
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- ~東証プライム上場Gの安定基盤×世界的な検査装置メーカー/世界トップクラスの技術力/残業月10時間程度/年休128日~ ■採用背景: 当社は基板の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。 当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用では、部門強化のため経理業務全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的には: ◇月次決算業務 ◇連結決算業務 ◇製造原価管理、製造原価分析 ◇管理会計の運用及び構築 ◇監査法人対応 <将来的にお任せする業務> ◇予実編成/予実管理/業績管理 ◇税効果会計、税理士事務所との連携 ◇資金繰り、財務分析 ◇その他、会計・決算関連業務 ■組織構成: 経営支援部 経理財務 管理部門責任者、子会社経理部長、経理担当者1名(育児休暇中2026年8月復帰予定)、派遣社員1名(育休社員代替)予定 ■魅力ポイント: ◎上場企業の子会社として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎経営に深く関わるポジションとして、財務面から企業運営を支え、意思決定に貢献できるやりがいのある業務です。 ◎上場企業の経験がなくてもOK。上場企業の会計処理に携わることで、決算業務のスキルをさらに磨き、キャリアアップが可能です。 ◎転勤もなく、これまでの経験をダイレクトに活かせるポジションのため、ライフプランも立てやすく、安定した生活を送ることができます。 ■当社の特徴: ◇世界トップクラスの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ◇日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ◇近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 ◇光学式検査装置における日本市場での競合は2社と少なく、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ◇少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は少なく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円 <月額> 458,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 60名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全7件
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【岐阜県/初年度年収500万円保証】新築住宅営業◆「夢を叶える家づくり」西濃No.1地域密着工務店
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- 【岐阜県西濃地区・注文住宅着工棟数No.1/お客様の夢を叶える家づくり/19時までの退社・週休2日で就業環境◎/100%反響営業/初年度500万円保証】 ■募集背景: 業務拡大(支店拡大・エリア拡大)につき、新たな仲間を募集します。同社は、おかげ様でお客様からのお問い合わせが多く、エリア拡大をしまずは岐阜県No.1の工務店を目指しております。 ■業務内容: 注文住宅のお客様とのヒアリング・商談・契約・お引き渡しのアフターメンテナス業務をお任せします。SUUMOや自社ホームページや口コミよりお客様からの問い合わせが多く、100%反響営業となっているため飛び込みはございません。 ■業務詳細: ・基本的に土日はお客様との打ち合わせが2件ほどあります。平日は見積作成や打合せの準備、役所での地場調査、顧客データベースへの状況確認の電話、イベント・見学会の前にはポスティングも行っていただく予定です。 ・1か月に5,6件ほど打ち合わせを行っていただきます。 ・ご来店いただき最初の説明から実際に家が建ち引き渡しまでは大体5か月ほどです。 ・お客様とのコミュニケーションは専用ツール(工事や打合せの進捗管理やメッセージ機能のあるシステム)を使用しております。 ■働きやすい環境: ・基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限(18:30または19:00)を設けており、恒常的に長時間残業をすることはありません。18時半や19時退社が社風として根付いています。 ・火曜水曜で打ち合わせがある場合、土日などご都合の良い日時に休みを変更していただけます。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 ■組織構成: 新築住宅部門9名(年齢平均35歳以上/30代2名、残り40代以上) ■当社の特徴: ・営業、設計スタッフが一丸となり、お客様としっかりと向き合いながら希望の家作りを実現しています。顧客の30%以上は既存顧客からの紹介で創業120年の実績を誇っています。 ・フルオーダーメイドなので、大手メーカーとは異なり、細部にわたりお客様のこだわりを反映することができます。受注、設計~引き渡しまでを全て自社で行い、社員がいかにお客様に感動して頂けるかを日々考え実行しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 池田支店(おうちLABO) 住所:岐阜県揖斐郡池田町八幡1972-1 勤務地最寄駅:養老鉄道線/広神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関店(おうちLABO) 住所:岐阜県関市池田町24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 固定残業手当/月:35,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 435,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社1年間は年収500万円保証 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県転勤なし/未経験歓迎】リフォームアドバイザー※10年連続西濃地区住宅着工数No.1/水日休み
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- 【西濃地区の注文住宅着工棟数No.1/西濃地区リフォーム店No.1を達成するための採用/19時までの退社・完全週休2日で就業環境◎】 ■ミッション: 10年連続西濃地区の注文住宅着工棟数No.1となっていますが(リクルート工務店西濃ランキング2017調べ)、次なる目標として西濃地区リフォーム店No.1を達成するために一緒に働く社員を増やしたいと考えております。 ■業務概要: 当社のリフォーム・リノベーションはお客様の困りごとを解決するお仕事。お客様の現状を丁寧にヒアリングし正しい解決策を考えていきます。技術より態度、知識より思いやりを大切にします。 ■業務詳細: お客様との出会いからお引渡しまでを一貫して営業担当として担って頂きます。お客様が長年悩まれていた案件についてヒアリングを行い解決策を考えます。一人当たり担当する案件は20件ほどになります。 ※飛び込みの営業はありません。お問合せを頂くお客様への営業活動です。 ■お仕事の流れ: お客様訪問→ヒアリングによる問題解決→プラン提案→仮契約→本契約→工事スタート→お引渡し ■入社後の流れ: 入社後は座学や先輩社員とのOJTを約3か月間行います。その後、比較的小規模の案件からお任せする予定です。未経験出身の先輩社員も多くいるのでご安心ください。 ■就業環境: 基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限(18:30または19:00)を設けております。そのため、恒常的に長時間残業をすることはありませんし、18時半や19時退社が社風として根付いています。また、休日に関しても水曜日・日曜日完全週休二日制としていますが、例えば、水曜日を土曜日休みに変更したい場合、水曜日に出社していただければ代わりに土曜日休みに変更することも可能です。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しているため、離職率も約10%です。 ■先輩社員の声: お客様から直に頂ける「ありがとう」のお言葉です。お客様の家族の形が多様化する中、お客様のライフスタイルの変化に対応し、今後の住まい方をともに見つけていく存在であると私たちは意識しております。これまで家族と創った思い出の家を大切にし、今後はどのような住まい方にしたいかなどをヒアリングし、お客様と共にこれからの家創りを考えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 池田支店(おうちLABO) 住所:岐阜県揖斐郡池田町八幡1972-1 勤務地最寄駅:養老鉄道線/広神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜本店(おうちLABO) 住所:岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 勤務地最寄駅:JR東海道線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,700円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,700円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (6月、12月) ※給与に関しては面接の際に現状の賃金についてヒアリングを行い→決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 128名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全16件
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【岐阜】キャンピングカー等の内装設備設計・電装設計(マネジメント含む)◆業界トップクラスのシェア率◎
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- 【業界トップクラスの知名度・シェア率/キャンピングカーメーカー/残業月平均10時間程度/家族手当など充実◎】 ◆仕事も趣味も充実させたい/好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ◆当社キャンピングカーの無料レンタルが可能/休みの日はアウトドアに出かける社員多数 ■業務内容 キャンピングカーや、特殊車両の設計開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ※家具/内装設備設計者または電装設計者を募集しています。 【家具/内装設備設計者】の場合 デザイナーが企画した意匠やレイアウトに対し、 ・家具の構造検討 ・機能部品配置と成立性検討 ・空調や給排水の経路検討 ・スイッチ、コンセント類の配置検討 などを、実車検討や3D-CADを使い、モデリングや図面化をします。 部品の選定や、仕入先への初期手配などを行い、試作指示等も業務に含まれます。また、製造部や量産部品を手配する部門と協業しながら量産の立上げを担っていただきます。 【電装設計者】の場合 開発モデルの仕様や、架装ベース車の仕様にあわせて ・100Vと12Vが混在する回路の構築 ・車両エンジン、ソーラー、商用電源入力からバッテリー充電の回路構築 ・車両の装備(エアコン、冷蔵庫、照明など)を組みこむ回路構築 ・車両実装後の走行試験や、市場での使い方を想定した試験評価の実施 ・安定して購入できる部品の選定や、品質が担保できる部品の選定業務 ・市場での不具合や、品質問題に対処対策の立案と検証と設計変更業務 などの業務を実施して、量産車両に組み込む回路設計や、配線の図面化、量産現場向けの指示要領図などを作成し、製造部や量産部品を手配する部門と協業しながら量産立上げや、販売車両の品質問題解決などを担っていただきます。 ■業務で活用しているソフトウェア(参考までに) ・Autodesk Inventor…家具設計、機能品配置、車両ASSY ・CATIA V5…樹脂設計、断面検討 製図経験や、3D-CAD経験をお持ちであれば、比較的スムーズに適用する事が出来ます。 ■働き方 ◇月の残業時間は約10時間程度です。 ◇休日出勤はほぼありません。イベントや展示会への参加により休日の勤務も年に数回ありますが、振り替え休日は必ず取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市瀬田800-1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/明智駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当は住宅手当2万円+役職手当5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜】キャンピングカーの企画・デザイン◆業界トップクラスの知名度・シェア率◎
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- 【業界トップクラスの知名度・シェア率/キャンピングカーメーカー/残業月平均10時間程度/家族手当など充実◎】 ◆仕事も趣味も充実させたい/好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ◆当社キャンピングカーの無料レンタルが可能/休みの日はアウトドアに出かける社員多数 ■業務内容 キャンピングカーの内装デザインや、企画業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・競合他社、自社製品、マーケットの要求、営業部の方針などの情報から、新製品を企画する ・新製品の社内レイアウトや、空間デザイン、家具の意匠デザインを行う ・他社製品や、自社製品の既存モデルの標準仕様やオプションを整理して、新製品の仕様立案と社内合意をとる ・新商品の発表ターゲットに向け、開発日程に沿って資料や試作車を準備し、社内関係者とのデザインレビュー会の設定や進行やとりまとめを行う ・試作車やモック製作の指示や、製作立ち合いを行う ・車両外観デザインや、製品のネーミング決定を行う ・製造立上げ時は、現場立ち合いを実施しながら企画の意図が反映されているか確認する ■業務で活用しているソフトウェア(参考までに) ・Illustrator、Photoshop ・Autodesk Inventor・・・家具設計、機能品配置、車両ASSY Illustrator、Photoshopの経験をお持ちであれば、比較的スムーズに適用する事が出来ます。 ■働き方 ◇月の残業時間は約10時間程度です。 ◇技術部の業務開始は、AM9:00の朝礼と共にスタートします。 ◇18:30が退社の定時です。若手や経験者関係なく、帰りやすい風土を目指しています。 ◇休日出勤はほぼありません。イベントや展示会への参加により休日の勤務も年に数回ありますが、振り替え休日は必ず取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市瀬田800-1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/明智駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当は住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 130名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜県羽島市】法人営業|法人向けのSNS/新サービス◆顧客の事業成長に貢献
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- ~培ってきたノウハウを駆使して、時代の流れや顧客ニーズを汲み取ったライフステージ全般に寄り添う新規事業に挑戦/ブライダル×ITを軸に、創業以来13期連続成長を実現~ ■業務内容: 当社が提供する、法人向けのSNS/新サービスの営業をお任せします。 企業の集客・エンゲージメント向上を、当社独自のノウハウで支援するサービスです。 ■業務詳細: (1)顧客・従業員のエンゲージメント向上サービスの提案 ソーシャルギフト「COCOMO」の導入提案を実施いただきます!企業にご活用いただくことで、ギフトという「物」を届けるだけでなく、人と人の「絆」を深め、定着率向上、離職率の低下、生産性向上、顧客満足度(CS) 向上など、企業が抱える様々な課題解決に繋がっていくことから、IT×ギフトのノウハウを活かして昨年度 新たに誕生したサービスです。 (2)SNS マーケティング支援サービスの提案 企業・法人が運用しているInstagram などの SNS 運用を支援し、さらなる集客・企業ブランドの認知度向上を目指します。トレンド/データを分析析企画画提案の流れで、デザインチーム・サポートスタッフと協力しながら一気通貫、アフターフォローまで担当いただきます。 ■入社後の流れ: まずは、当社のサービス・商品について知識を習得いただきます。 その後、先輩社員について、OJTやロールプレイングで業務の流れを学びます。3か月程度で独り立ちとなります。独り立ち後もチームに相談しやすい環境です。 ※現在活躍しているメンバーも異業界・異職種から転職して、入社後に 知識とスキルを身につけ活躍しているメンバーばかりなので、未経験の方もご安心ください。 営業研修・階層別研修・情報共有が盛んな社風なので、日々ブラッシュアップが可能です。 ■当社について: 私たちは、結婚式アイテムをネット通販で扱う企業がほぼない時代にブライダル専門サイト「PIARY」を立ち上げ、創業以来 13期連続成長を実現し、国内最大級規模の EC サイトに成長しました。 ブライダル×ITを軸にさらなる成長を見据え、これまで培ってきたノウハウを駆使して BtoB/BtoF(ファン)事業への拡大、時代の流れや顧客ニーズを汲み取ったライフステージ全般に寄り添う新規事業にも挑戦しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1 勤務地最寄駅:竹鼻線/須賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:42,500円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,500円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与も考慮します。能力や経験に応じて加給優遇します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6、12月)※2~3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客施策・スタッフ管理など
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- ■業務概要: PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客UPのイベントやSNSの企画運営・スタッフメンバーのシフト管理などをお任せします。 ■具体的には ・PIARYブライダルサロン表参道サロンの運営管理・スタッフメンバーのシフト管理 ・新郎新婦様に寄り添うブライダルアドバイザー ・ブライダルに限らずご家族ご友人とも撮影自由なセルフフォトスタジオの案内 ・当社PIARYの人気商品(ペーパーアイテム・プチギフト・ヒキタク等)の提案 ・結婚式準備期間に知って得するアドバイスの伝授 ※基本、物品販売や現金授受なし(スマホ・PCからご注文、QRコード決済など) <ブライダルフェア・見積り相談会・セルフフォトのイベント・SNSキャンペーンなどの企画運営> ・イベントの企画、展示、準備設営、告知 ・当日の運営、効果測定など ■魅力点: <国内最大級の結婚式アイテム通販サイト『PIARY』> ◇人気アイテムが揃うアクセス・人気抜群の表参道店 ◇246沿いにあるキレイなショールーム兼セルフフォトスタジオでのお仕事 ◇しあわせ気分も味わいながら働けます 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ブライダルサロン表参道 住所:東京都港区北青山3-5-15 ミヤヒロビル3F 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:37,700円~100,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 267,700円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜/土岐市】解体見積・現場管理業務◆面接1回◆残業ほぼ無/転勤なし/公共~大手民間まで安定取引◎
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- ~残業ほぼなし×転勤なし/営業活動なし、お客様からの依頼対応がメイン/岐阜県でトップ5に入る総合解体業者/解体からリサイクルまで総合的に請け負う/社風◎~ ■業務内容: 様々な解体依頼に対する見積もり対応から現場の管理までをお任せします。 ■業務詳細: 【見積対応】 お客様からの依頼を受けて現地の下見を行い、ご要望(更地にするのかなど)を伺い、見積もりの提出、価格合意まで行っていただきます。見積の依頼は1週間に3件程度で、お客様からの依頼に対しての対応がメインとなるため、こちらからの営業活動などは発生しません。 【現場の管理、監督業務】 受注後は、職人の時間管理や安全管理、工程管理といった実際の現場の管理監督業務もお任せします。 当社との長年にわたる信頼関係により、多くのご依頼をいただいております。引き続き依頼をいただけるような信頼関係の構築や、見積もり対応と現場管理を並行で行っていただくため、マルチタスクで業務を行っていただく能力が必要となります。 ■入社後: 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織、環境: 同様の業務を行っている社員が3名在籍しております。(60代~70代) ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■魅力: ◇当社は岐阜件ではトップ5に入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1 勤務地最寄駅:JR中央線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):483,000円~490,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 531,000円~538,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年収はご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/前年度実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/土岐市】営業/解体作業の提案・見積もり対応など◆職種未経験歓迎◆面接1回◆転勤なし
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- ~創業55年の老舗総合解体業者/解体からリサイクルまで総合的に請け負う/職種未経験から営業職へのキャリアチェンジを目指せる/社風◎~ ■業務内容: 当社の営業職として、解体作業による提案や、依頼に対する見積もりの対応、現場管理の業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇現場の調査 ◇ミーティング ◇見積書や報告書の作成 ◇工事の手配と管理 ◇引き渡し手続き ◇簡単なデータ入力・処理 ■入社後の流れ: 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織・環境: ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■当社の魅力: ◇当社は岐阜県ではトップクラスに入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 ■当社について: 当社は昭和45年創業以来、安全を重視し、確かな技術と迅速な作業で解体工事を行ってまいりました。解体から産廃処理まで一括対応するシステムを構築し、安全で確実な作業を提供しております。これからも「安全な解体をお約束」し、足場組み、解体、産廃収集運搬、リサイクル処理までを迅速に対応してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1 勤務地最寄駅:JR中央線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年収はご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜/各務原】経理~転勤なし/”キョーラク”100%出資子会社で財務基盤安定~
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- 【岐阜県各務原市/転勤なし/”キョーラク”100%出資子会社で財務基盤安定】 ■概要: ・同社は”キョーラク株式会社”の生産子会社です。”キョーラク株式会社”は自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しており、同社はその100%子会社です。 ・本ポジションでは経理業務をお任せします。 ■業務内容: ※これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定します。 ・月次決算 ・原価計算 ・各種月次収支資料作成及び月次予想作成 ・年度計画及び半期見直し収支作成 ・年決算業務(半期決算もあり) ・その他 経理関係全般・役所手続き ・最終的には法人税申告、消費税申告までの対応を期待しています。 ※入社後すぐに全てをご担当いただくようなことはございませんので、ご安心ください。親会社:キョーラクの経理担当者からの指導のほか、OJTより徐々に業務を習得いただきます。 ※普段は定時退社がほとんどですが、繁忙期の1・8月は40時間程度の残業が発生する場合がございます。 ■組織構成: 経理部門には2名の社員が在籍しています。 ■同社について: ・誰もが手に取ったことがある食品用プラスチック製品・自動車製品を製造する”キョーラク株式会社”。同社はそのグループ会社にあたります。 ・”キョーラクテクノ株式会社”は2009年に創業・設立。2022年にはテクノプラザに3か所目の工場を建設しており、量産体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市テクノプラザ2-19 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇等はこれまでのご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 410名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【大垣市】研究開発スタッフ(係長相当)◆電動車両の回路保護部品/車載ヒューズ世界トップ級シェア
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- ~自動車ヒューズトップクラスシェア/世界の自動車事業発展に貢献/年休121日/事業安定性◎・安心の労働環境~ ■職務内容: 脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両(HEV/PHEV/BEV/FCV)の安全を守る回路保護部品の研究開発業務 ■詳細: ・高電圧回路のアーク遮断技術の研究 ・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価 ・次世代高電圧回路保護部品の研究開発 ・顧客と車両要件や製品仕様についてのハイレベルな協議も可能 ・車両OEMは国内に限らず、北米、欧州、アジアなどグローバルな業務に携わることが可能 ■同業務の就業者: 男性6名/女性0名 ■募集背景: カーボンニュートラルの実現に向けて自動車の電動化が進む中、車両・搭乗者の安全を守る回路保護部品にて社会に貢献しようと努力しています。今回、高電圧部品の専門知識・研究開発業務経験のある方をお迎えし、より一層安心・安全な回路保護部品を開発する仲間を募集しています。 ■企業の魅力: ・2026年に自動車用ヒューズ販売累計700億本達成 ・日本及び世界中の自動車メーカーで当社製品を採用 ・新規参入障壁の高い『競合が非常に少ない』業界です。変革期にある自動車業界のEV化の波の中でも、自動車用ヒューズの使用量は増加することが見込まれるなど、今後も成長が予測されています。 ・健康経営優良法人2025 ブライト500 ■当社の特徴 ますます当社が手掛けるヒューズの活躍の場が広がっているとともに重要性が増しています。例えば、パワーステアリングは、油圧式だった部分が電気式に代わっています。また、従来の電装部品は別々のシステムでしたが、一つのコンピュータでトータルシステムを制御するという流れもあります。駆動システムにおいてもハイブリッドはもちろん、燃料電池、ピュアEVなど、環境共生時代の主流となる方式が次々に実用化されております。電気・回路があるところに必ずヒューズは使われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市桧町450 勤務地最寄駅:JR東海道本線/荒尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※昨年実績(平均):6% ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:5.5ヶ月分 ■年収例: ・年収520万円/25歳/担当/月給26万円+諸手当 ・年収580万円/30歳/担当/月給29万円+諸手当 ・年収720万円/37歳/係長相当/月給35万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大垣市】新規ビジネス開発スタッフ◆車載ヒューズ世界トップ級シェア/賞与5.5ヶ月/EV化でも業績◎
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- ~自動車ヒューズトップクラスシェア/世界の自動車事業発展に貢献/年休121日/事業安定性◎・安心の労働環境~ ■職務内容: 当社は1961年の創業以来、自動車用ヒューズの専業メーカーとして、国内外の自動車メーカーや部品メーカーに製品を供給してきました。 自動車の電動化に伴い、従来の溶断式ヒューズでは対応しきれない大電流・高電圧の回路保護が求められるようになっています。 今回募集するのは、この変化に対応する次世代製品「eFuse」の開発と、当社の技術を活かした新しい事業の立ち上げを担う人材です。 ■同業務の就業者: 男性2名/女性0名 ■ヒューズとは: 電気系パーツ同士やバッテリーなどを接続するケーブル(電線)などの間に取り付けられる部品です。ショートなど何らかのトラブルによって想定以上の電流が流れるケースが発生した際に経路を切断して電気の流れをシャットダウンし、非常にデリケートな電子機器などに想定以上の電流が流れて発熱発火してしまうことを防ぐ役割をしております。 ■企業の魅力: ・2026年に自動車用ヒューズ販売累計700億本達成 ・日本及び世界中の自動車メーカーで当社製品を採用 ・新規参入障壁の高い『競合が非常に少ない』業界です。変革期にある自動車業界のEV化の波の中でも、自動車用ヒューズの使用量は増加することが見込まれるなど、今後も成長が予測されています。 ・健康経営優良法人2025 ブライト500 ■当社の特徴 ますます当社が手掛けるヒューズの活躍の場が広がっているとともに重要性が増しています。例えば、パワーステアリングは、油圧式だった部分が電気式に代わっています。また、従来の電装部品は別々のシステムでしたが、一つのコンピュータでトータルシステムを制御するという流れもあります。駆動システムにおいてもハイブリッドはもちろん、燃料電池、ピュアEVなど、環境共生時代の主流となる方式が次々に実用化されております。電気・回路があるところに必ずヒューズは使われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市桧町450 勤務地最寄駅:JR東海道本線/荒尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 570万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※昨年実績(平均):6% ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:5.5ヶ月分 ■年収例: ・年収610万円/30歳/担当/月給30万円+諸手当 ・年収740万円/35歳/係長相当/月給36万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(製造オペレーター・設備保全)/未経験歓迎/土日休み
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- 「製造の仕事は初めて」「設備保全って何?」という方も大丈夫。特別な知識や経験は必要ありません。入社後は先輩が丁寧に教えるので、できることから仕事の幅を広げられます。 入社後、適性に応じて「製造オペレーター」または「設備・保全」のいずれかをお任せします。 ■製造オペレーター 医薬品や化粧品などに使われる包装容器をつくる機械を操作・管理する仕事です。 最初から難しい操作をお任せするわけではありません。機械の設定やメンテナンス、トラブル対応などを覚えながら、安定した品質で製品をつくれるようサポートします。 <具体的には> ・射出成形(プラスチックキャップ等) ・中空成形(香料容器・農薬容器等) ・PTPシート製造(錠剤包装) ※機械の分解清掃作業もあります ■設備・保全 「設備保全って何?」という方も、まずはそんなレベルからでOK! 簡単にいうと、工場の機械や設備を「いつでも安全に動かせる状態」に保つ仕事です。まずは設備の点検から始め、仕事を通して専門知識や技術を身につけます。 <具体的には> ・成形機の故障対応、PLCのシーケンス改善 ・電気系統の修理、修繕 ・空調設備の管理、監視 ・生産設備の保全修理 など 【入社後の流れ】 どちらも、先輩がOJTで仕事を丁寧に教えます。 製造オペレーターは、社内ルールや座学研修を交え、半年~1年を目安に独り立ちを目指します。設備・保全は、ユーティリティ関係の点検からスタート。業者の保守点検にも立ち会いながら、実務を通して知識を身につけます。 \資格取得も会社がサポート/ 仕事に必要な資格は、入社後に取得できます。取得費用は会社が全額負担! 働きながら専門性を高められます。ほとんどの社員が入社後に資格を取得しています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備】 岐阜県恵那市明智町989-281 地域に根差して働ける環境です。恵那市をはじめ、瑞浪市・中津川市・可児市・土岐市など、近隣エリアからマイカーで通勤している社員が多数。ほとんどの社員がマイカー通勤です。 <アクセス> 国道363号新町交差点から県道33号線を明智町工業団地方面へ 新町交差点から約4km \工場内は快適&クリーン/ 医薬品などに使われる包装容器を扱うため、工場内は清潔なクリーンルーム。冷暖房も完備しており、季節を問わず快適に作業できます。 ※受動喫煙対策あり:喫煙専用室設置
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- ■製造オペレーター 月給24.2万円~26.2万円(一律手当含む)+各種手当+賞与年2回(昨年実績4カ月) ※月給には一律の三交替手当(月2万円)を含みます <月収イメージ> ・月収30.2万円/26歳・入社3年目 (月給24.2万円+残業手当+深夜勤務手当) ・年収414.4万円 ■設備・保全 月給22.2万円~24.2万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績4カ月) <月収イメージ> ・月収26.2万円/27歳・入社3年目 (月給23.2万円+残業手当) ・年収384.4万円 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 \報奨金の支給あり/ 年に3回行われている改善提案は、いつでも社内システムから提出することができ、選ばれた方には報奨金が支給されます!年間で5万円~6万円の報奨金を受け取っている社員も!
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設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県中津川市】システムエンジニア/オンライン面接も相談可/転勤無
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- ■担当業務 システムエンジニアとして、要件定義~詳細設計、ユーザサポートまでご担当いただきます。 ■詳細 客先との打ち合わせ・システム設計・導入・保守等 顧客について→業種問わず幅広いお客様をご担当いただきます。 ■組織構成 システムエンジニアは3名体制となっております。40代~50代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方について 残業時間については時期によって様々です。通常は1日1時間程度ですが、繁忙期について2,3時間程度残業をしている時期もございます。 【使用言語】 C#、ASP.NET、VC++、VB.NET、PL/SQL、Java、Servlet、JSP、PHP、HTML、JavaScript、Perl、C 各種スクリプト言語 【データベース】 Oracle、MySQL、SQLServer、Access ■当社でエンジニアとして働く魅力 ◎自社開発サービスだからユーザーと直接折衝しながら働ける環境 当社の営業は役員が並行して実施をしていており、専属の営業担当はいない状況です。そのためエンジニアの方も新規の仕様に関しての話など構想段階から仕事ができ、ユーザーからのやりがいを伺いながら仕事することが可能です。 ◎エンジニアとして持続的に開発に携われる環境 ご入社後、上流工程やリーダーのポジションを目指していただきつつもエンジニアとして開発工程で手を動かし続けることが可能です。 エンジニアとして一気通貫でお仕事進めていかれたい方にはフィットする環境です。 ■当社について 弊社では製造業をはじめ、様々な業種のシステムを数多く構築してきました。パッケージでは対応できない独自の業務ロジックに合わせたシステムの構築や、IT活用を前提とした経営改善のためのシステム構築を支援します。 また、「WEB生産スケジューラ」をはじめとするクラウドサービスの提供を行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市千旦林189 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県中津川市】プログラマー/オンライン面接も相談可/転勤無
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- ■担当業務 開発プロジェクトのメンバーとして、プログラム開発、単体テストをご担当いただきます。 ■組織構成 プログラマーは5名体制となっております。20代~30代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 スキルに合わせて2週間程度の研修実施後、順次プロジェクトに参加していただきます。 ■働き方について 残業時間については時期によって様々です。通常は1日1時間程度ですが、繁忙期について2,3時間程度残業をしている時期もございます。 【使用言語】 C#、ASP.NET、VC++、VB.NET、PL/SQL、Java、Servlet、JSP、PHP、HTML、JavaScript、Perl、C 各種スクリプト言語 【データベース】 Oracle、MySQL、SQLServer、Access ■当社について 弊社では製造業をはじめ、様々な業種のシステムを数多く構築してきました。パッケージでは対応できない独自の業務ロジックに合わせたシステムの構築や、IT活用を前提とした経営改善のためのシステム構築を支援します。 また、「WEB生産スケジューラ」をはじめとするクラウドサービスの提供を行っています。 ■当社でエンジニアとして働く魅力 ◎自社開発サービスだからユーザーと直接折衝しながら働ける環境 当社の営業は役員が並行して実施をしていており、専属の営業担当はいない状況です。そのためエンジニアの方も新規の仕様に関しての話など構想段階から仕事ができ、ユーザーからのやりがいを伺いながら仕事することが可能です。 ◎エンジニアとして持続的に開発に携われる環境 ご入社後、上流工程やリーダーのポジションを目指していただきつつもエンジニアとして開発工程で手を動かし続けることが可能です。 エンジニアとして一気通貫でお仕事進めていかれたい方にはフィットする環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市千旦林189 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【愛知/あま市】ルート営業職◆ニッチ分野で二-ズは安定!年休120日・土日祝休/面接1回
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- ■募集背景: 物流現場の稼働増加と車両更新需要に伴い、提案力と点検管理を強化することを目的とした、法人向けルート営業職を増員募集となります。顧客フォロー体制を強化を図り、安定したサービス提供を目指します。 ■職務概要: 車両の提案、点検の手担など、法人向けの営業業務全般を担当していただきます。法人向けのレンタル・買取も担当します。 ■職務詳細: ・フォークリフトの販売・レンタル・買取の提案・見積作成 ・故障受付、サービスエンジニアへの修理手配・連携 ・法定点検・特定自主検査のスケジュール管理と案内 ・担当エリアの定期訪問による顧客フォローと課題ヒアリング ・顧客情報・車両管理のデータ入力・報告 ・新規顧客の対応 ※主に現場の業務内容に合わせたエンジン式/バッテリー式等のフォークリフト提案やレンタル・買取対応を行います。 ※トラブル時は状況をヒアリングしてサービスエンジニアと連携し修理手配や見積を作成します。 ※年次・月次の法定点検(特定自主検査)については案内と日程調整を実施し、顧客の安全・稼働維持を支援します。 ■キャリアパス: 入社後研修(製品・法令研修)→ OJTで先輩同行・現場経験を習得 →新規、既存営業として独り立ち → シニア営業(提案力や点検管理を主導) ■働き方・就業環境: ・直行直帰や社用車貸与で効率的に営業活動ができます。 ・サービスエンジニアやバックオフィスと連携した業務体制で負担を分散、残業は月平均20時間以内を目安としたメリハリのある働き方を推奨しています。 ・顧客の稼働と安全を支える重要な役割で、提案が現場の改善につながるやりがいがあります。新規・既存のお客様への営業スタイルと、専門技術者との連携で幅広い知識が身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県あま市七宝町沖ノ島内之町37 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ※事業年度の実績に応じて支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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≪未経験歓迎≫【愛知/あま市】フォークリフトの点検・整備士■年休120日/残業10~15時間/転勤無
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- <未経験歓迎/フォークリフトの整備士/顧客先が幅広く、安定力抜群!> <あま市/車通勤可能/長期的に腰を据えて手に職をつけたい方> <年間120日/残業10~15時ほど> ■業務内容 岐阜県に本社を置き、フォークリフトの点検、修理、販売その他産業機械、建設機械修理、点検を行っている当社。 今回は名古屋営業所(あま市拠点)にて、未経験から応募可能な整備士の募集になります。 ■業務内容:具体的には ・フォークリフトの点検・修理をお客様のもとで行います。 ・初めのうちは、経験豊富なサービスマンと一緒に現場に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。 できる事から徐々に覚えていただきますので、未経験からでもご安心ください! ※出張は年に1~2回程度 ■事業の安定性の理由! フォークリフトを利用する事業は、製造業、運送業、倉庫業など多岐に亘ります。全てのフォークリフトは年次点検が必須であるため、当者へ「フォークリフト特定自主検査」の依頼が入ります。 それ以外にも、 ・フォークリフトの修理 ・バッテリー交換 ・タイヤや車体の買い取り ・販売 など、フォークリフトに関わるご依頼がはいりますので、既存顧客とのやりとりが長く続いております。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩サービスマンと同行し、現場の業務を一から学びます。フォークリフトの点検や修理の基本をしっかりと習得し、徐々に独り立ちできるようサポートします。 ■こんな雰囲気の会社です! ・あま市に拠点を構える名古屋営業所での勤務です。 ・未経験からでもスタートできるよう、サポート体制が整っています! └先輩社員がしっかりとフォローし、あなたの成長をサポートします。 ・チームでの協力が求められる業務が多いため、コミュニケーションを大切にした和やかな雰囲気の中で働けます。 ■企業の魅力 ・日々の仕事の成果が評価され、次年度の昇給にもインセンティブが付与されるため、やりがいを持って取り組むことができます。 ・高品質なサービスを低価格で提供することを目指し、独自の仕入れルートを確立しています。 ・愛知、三重、岐阜など幅広い地域で対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県あま市七宝町沖ノ島内之町37 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収(賞与含) ■賞与/臨時賃金等(退職金除):有、年2回 ・前年実績:※事業年度の実績に応じて支給 ■昇給:有、年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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