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    12ページ：所在地【岐阜県】の企業一覧

    該当企業数 5,666 社中 551〜600 社を表示

    株式会社アール＆スマート

    保険代理店
    岐阜県大垣市新田町3-13
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇
      ～第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業15h程度×転勤なし／未経験も安心の教育体制充実！／ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業～ ■職務概要： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません！自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成： 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制： ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度： 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅：竹鼻線線／西笠松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(業績昇給年2回) 賞与：年2回(決算賞与あり／会社業績による) 【年収例】 500万円／主任35歳　営業経験5年（月給35万円＋賞与年2回） 600万円／課長38歳　営業経験7年（月給40万円＋賞与年2回） 1000万円／部長45歳　営業経験15年（月給65万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇
      ～第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業15h程度×転勤なし／未経験も安心の教育体制充実！／ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業～ ■職務概要： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません！自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成： 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制： ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度： 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅：竹鼻線線／西笠松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(業績昇給年2回) 賞与：年2回(決算賞与あり／会社業績による) 【年収例】 500万円／主任35歳　営業経験5年（月給35万円＋賞与年2回） 600万円／課長38歳　営業経験7年（月給40万円＋賞与年2回） 1000万円／部長45歳　営業経験15年（月給65万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライズ

    サブコン
    岐阜県羽島郡笠松町米野309-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／笠松町】工場・各種施設の建築施工管理※見積・工程管理・安全管理◇転勤無／日勤のみ／社宅制度有
      ＼建築工事がスムーズに進むようにまとめるポジションです／ ◆まずは現場作業から入り、少しずつ施工管理業務をお任せします。工場や一般住宅、公共施設や店舗など岐阜県をメインとする東海エリアの建築工事を通じて地元の街づくりに関われます！ ◆定期面談で仕事の困りごとやキャリアについて相談できる風通しのいい職場環境なのでストレスも少ないです！ゆくゆくは新築住宅やリフォーム、福祉施設建設プロジェクトなど担当できるため、新しいことを挑戦したい方におすすめです◎ ＜具体的な業務内容＞ 工場や一般住宅、公共施設等の建築物における建築工事の施工管理業務を担当頂きます。ご依頼企業との打ち合わせから施工後の保守まで一貫して携われるので、全体を 把握しやすくやりがいのある業務です。 主な業務内容 工事前：工事計画打ち合わせ、見積算出、協力会社手配、工事資材手配 工事中：工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、書類作成など 工事完了後：ご依頼企業への工事報告やご案内業務 ■施工エリア： 現場は岐阜県・愛知県北部が主です、近場でかつ、社用車を付与しており、直行直帰可能、また書類整理などの事務作業は事務の方に任せるなどしているため、残業時間は平均13時間程度となっております。また最近では、テレワークの仕組みも取り入れており、図面作業中心で現場作業が無い時などは個々人のご希望に合わせて実施していただくことも可能です。 ■社員ファーストの社風： 当社は社員第一という想いのもと、年に1回社長、役員と社員で面談を設けております。そこで出る不満や意見などは積極的に反映しています。社長と社員の距離が近く、フランクに会話することも多いです。この社風の結果、離職者はほとんどおらず、離職率も１％程度となっております。 ■U・Iターン歓迎 会社でアパートを借りているので岐阜県在住でない方でも安心して働いていただけます。家賃補助も支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町米野309-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 435万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,100円～315,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,900円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの年齢や経験、前職の給与を十分考慮し支給額を決定しま す。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、11月） 年収例　500万円/35歳/施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野田

    ファーストフード関連
    岐阜県本巣郡北方町平成7-31
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県内】焼肉店の店長※多店舗化推進・標準化PJT／将来的に経営にも関与できるポジション
      【年商1.2億円規模の焼肉店を多店舗展開／理論と仕組み化で圧倒的な商品力を発揮／経営幹部候補として成長できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営する焼肉店の店長として、日々の店舗運営のみならず、業績向上と多店舗展開のためのプロジェクト推進を担います。現場オペレーションの標準化や事業拡大に直結する業務を幅広く経験でき、経営幹部候補として成長を目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・店舗運営全般（売上・コスト・シフト管理、品質管理、スタッフ育成、接客・調理指導等） ・チェーンストア理論に基づく現場業務の標準化とオペレーションの仕組み化 ・日販50万円を安定的に維持するためのQSC（品質・サービス・清潔さ）徹底と仕組みの再現性確保 ・多店舗展開に向けた現場データ分析、課題抽出、改善策立案と実行 ・自社集中調理工場（カミッサリー）プロジェクトの企画・推進 ・現場からエリアマネージャー、経営幹部候補としてのキャリア形成 ■扱うサービス 自社ブランド焼肉店の運営、食材の安全・品質管理、集中調理工場建設プロジェクトを担います。 ■組織構成 各店舗は店長・副店長・一般社員・パートアルバイトで構成されており、多様なメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 店舗経営のみならず、事業構築や経営戦略にも携われ、成果がインセンティブや報奨金に反映されます。 ■教育体制 OJTや現場研修、標準化されたノウハウ共有など、安心して学べる環境を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制、昼食無料、マイカー通勤可、賞与年2回、利益還元インセンティブ制度あり。 ■想定されるキャリアパス 店長からエリアマネージャー、さらに経営幹部や事業拡大、IPO準備等の中核人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 圧倒的な商品力と理論的運営で地域・社会に貢献し、食の未来を切り拓く挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 「焼肉かるび庵」岐阜北方店 住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 「焼肉かるび庵」岩崎店 住所：岐阜県岐阜市岩崎3-1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給30万円以上。基本給30万円以上を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（2か月分）+利益還元インセンティブあり。店舗利益を原資とした報奨金制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジヨシ

    保険代理店
    岐阜県関市下有知397-2
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜市・関市】保険営業（既存メイン）◇未経験歓迎／ノルマ無／転勤なし／研修制度あり／年休120日
      • NEW
      ～未経験大歓迎！お客様のライフステージに合わせた保険のご提案／1年間の研修で教育環境◎～ 【提携先拡大による増員募集】フジヨシでは以前よりISO導入、外部機関による内部監査などを実施し、業務品質向上に力を入れてきました。その結果、保険会社から重要代理店として認められ、保険会社からの提携先案件が急増しています。自己新規開拓は少なく、提携先周りを重視しております。 ■業務内容 保険の新規加入または見直しをご検討するお客様に、ライフスタイルや人生設計・お困りごとを伺い、新たなご提案や更新フォローなどを行います。 研修中は保険会社から住宅支援機構の火災保険の満期を迎えるお客様の情報提供あり、訪問先に困ることが無いように配慮しています。 ※ノルマなし・既存営業メイン※ チーム目標はございますが、仲間と一緒に達成感を味わえる働き方です ■業務特徴 ＜営業１日の流れ＞ 09:00　朝礼で前日の事案や重要スケジュールを共有 10:00　自動車保険の満期を迎えたA様宅を訪問。iPadにて更新手続き 11:00　お客さまから自動車事故の連絡があり現場対応 12:00　事務所にて昼食＆休憩 13:00　お子様が誕生したお客様B様から生命保険の相談があり訪問 15:00　法人のお客さま株式会社C様の社有車が故障のためレッカーを手配 16:00　資産運用の相談があったお客さまC様宅を訪問。ドル建て商品をご提案 17:00　事務所に戻り当日の対応記録をPCに入力。翌日の準備 ■入社後の流れ ご入社後は、2か月の本社研修後1年間【東京海上日動火災保険株式会社】へ出向いただき、研修や保険業務のノウハウを学んで頂きます。 ・出向先：東京海上日動火災保険株式会社岐阜東支社 ・勤務地：岐阜県岐阜市金町6－4 岐阜東京海上日動ビル4F 【出向先企業の事業内容】 東京海上日動火災保険株式会社は、損害保険業を主たる事業とし、 自動車保険、火災保険、傷害保険、新種保険などの損害保険商品の引受・保全・保険金支払業務およびそれに付随するサービスの提供を行っています。 【当社での業務内容】 新規開拓営業、出向先からの紹介顧客への対応、 および同社既存顧客に対する保険提案・アフターフォローなどを行っていただきます。 ※出向期間中の業務内容も上記と同様です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県関市下有知397-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社 住所：岐阜県岐阜市金町6－4 岐阜東京海上日動ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,300円～30,300円 ＜月給＞ 300,300円～350,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当内訳： 募集手当10,000～（契約件数　保険料により計算） 守秘手当300～300円 <モデル年収> ・29歳（4年目）：480万円 ・42歳（4年目）：600万円 ※想定年収について：前職保証有り 前職の給与を考慮し想定年収を算出致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞穂市】営業事務＜時短勤務＞PC業務・電話対応◆お子様のいる方も働きやすい環境／年休120日
      ～事務職未経験の方も歓迎！／和気あいあいとした雰囲気ですぐに馴染めます／子育て中の方も働きやすい環境／昇給・昇格制度あり～ ■業務内容： 地域に根差した生命保険代理店である当社において、事務職をお任せ致します。お客様からのお問い合わせ対応や、営業メンバーのフォローをお願いします。 ■業務詳細： ・少しずつ保険の知識を身につけながら、業務の幅を広げます ・お客様への保険商品の案内資料作成／送付 ・データ入力 ・見積書や申込書の作成／送付 ・計上処理 ・事務手続き全般　など ■組織構成・雰囲気： 本社には全員で10名が所属しておりそのうち女性スタッフが4名です。 皆さんお子様がいて家庭環境に合わせて働き方を調整しております。 和気あいあいとした雰囲気で普段からコミュニケーションを取って業務を行っております。 ■入社後の流れ： 20代～50代の女性の事務職の先輩がしっかりとOJTにて教育を行います。 保険に関しての業務は覚えていただく知識も多いため最初は先輩にもサポートをしてもらいながら、成長できます。 隣り合わせのデスクのため、困りごとがあった際にはすぐに相談・解決できます。 ■はたらき方： 当社には、子育て中の社員（お子様の年齢制限なし）を対象として入社後すぐに時短勤務・短日数勤務を選択できる人事制度があります。「子育てのためにキャリアを中断せざるを得ないのは非常に残念なこと」と当社は考えており、社員が無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。残業はほぼなく、フルタイムの社員であっても遅くとも19時には退社しています。平日の学校行事等も有給などを使いながら調整可能です。 ■昇給・昇格・評価制度について： 事務職も営業職と同じように評価制度や定期昇給を導入しております。 評価基準は営業の方とは違い、日常の業務に関して重きを置いて評価しております。また、オフィスリーダーという役職もありキャリアアップを望む方にもぴったりです。 営業職にある歩合給ですが、もしお客様への最初のご提案を事務の方が行った場合（電話での声掛けで興味を持っていただくなど）は、そのお客様の契約に対しての歩合給を支給しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ トライ店 住所：岐阜県瑞穂市穂積1597-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験や勤続年数でしっかり昇給致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐Ｎａ株式会社

    専門店・その他小売
    岐阜県多治見市京町1-156-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験歓迎／年収1000万円可／残業ほぼなし
      • NEW
      ★平均年収746万円。買取業界経験者はもちろん、営業や接客の経験を活かして年収が大きくアップした社員が多数！ ★1年以上勤務している社員は全員、店長として活躍中！ 今後も新規出店に伴いポジションが増えるので、未経験からでも早期キャリアアップを目指せます。 ★ライフスタイルに合わせて、あなたらしい働き方が選べます！ 「収入重視」と「休日重視」の働き方を選べます。 ◎休日重視派のあなたは 休日を重視した働き方の［店長代理］ 月10日休み・年間休日124日 ◎収入重視派のあなたは ［店長］へ昇格！ 店長になれば裁量も大きく、自分のアイデアをお店づくりに活かせます。 完全週休2日 ◎買取専門店での実務経験者なら ■半年以上：店長代理からスタート ■１年以上：店長代理または店長からスタート 【どんなお仕事？】 お客様がお持ちになった商品を査定・買取するお仕事です。 「ブランド品の知識がないから難しそう…」 そんな方もご安心ください。ブランド品はスマホで撮影するだけで本物か偽物か確認できるシステムがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 査定も最初は先輩が担当するので、まずはお客様との会話を楽しむことから始めましょう。 【具体的には…】 ■お客様がお持ちになった商品の査定・買取 ■1日平均5組程度のお客様を接客 ■買取した商品のデータ入力 ■商品の仕分け・発送準備　など ■出張買取対応（買取査定品の数が多いお客様のみ） 【未経験でも安心！入社後の流れ】 STEP1：仕事の流れを覚える 基礎知識の座学研修、外部コンサルの接客指導を経て、店舗の開け閉めなどの仕事の流れを覚えます。 STEP2：簡単な仕事からスタート データ入力や商品の仕分けなどを経験して、少しずつ査定の知識を身につけます。 STEP3：接客デビュー！ 慣れてきたら実際にお客様の対応へ。 もちろん先輩がしっかりついてサポートするので、一人で悩むことはありません。 早ければ1～2カ月程度で一人で接客できるようになります。
      ★マイカー通勤可（星ヶ丘店を除く／駐車場完備） ★転居を伴う転勤なし（通勤1時間以内の店舗間異動あり） ■買取大吉 星ヶ丘店 愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-16 Wizビル1階 ■買取大吉 ヨシヅヤ犬山キャスタ店 愛知県犬山市天神町1-1 ヨシヅヤ犬山キャスタ2階 ■買取大吉 春日井バロー高蔵寺店 愛知県春日井市東神明町1-4-3 バロー高蔵寺店前 ■買取大吉 ヨシヅヤ豊山テラス店 愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田197-1 ヨシヅヤ豊山テラス1階 東口 ■買取大吉 ユーストア印場店 愛知県尾張旭市庄中町1-5-1 ユーストア印場店1階 　 ■買取大吉 西友江南店 愛知県江南市村久野町鳥附44-3 西友江南店1階 ■買取大吉 多治見京町店 岐阜県多治見市京町1-156-1 ■買取大吉 マックスバリュ砂田橋店 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-10 マックスバリュ砂田橋店1階 ■買取大吉 カネスエ江南高屋店 愛知県江南市高屋町清水39 カネスエ江南高屋店2階 ★岐阜県で3店舗を出店予定。さらに愛知・岐阜県内で新規出店を進めていきます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【店長代理】 月給26万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は月31時間分を月5万1,000円～支給 ※経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ◆まずはここからスタート！ 【一般社員】 月給23万円～(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は月22時間分を月3万4,000円～支給 ◆店長として活躍できる実力が身についたら… 収入重視派は【店長】へ昇格！ 月給28万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は月30時間分を、月5万4,000円～支給 ◆さらにキャリアアップのチャンスも！ 【マネージャー】 ・月給31万円～（固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は月38時間分を、月6万7,000円～支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆買取専門店実務経験のある方なら 半年以上：【店長代理】からスタート １年以上：【店長代理】または【店長】からスタート
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    石川技研工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県瑞穂市野田新田4108-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜/瑞穂市】機械設計（治具・工程設計）■半導体業界向け精密加工メーカー／年間休日121日
      【半導体業界向け精密部品メーカー／CAD経験を活かして治具設計・工程設計に挑戦／完全週休2日制で働きやすい環境】 ☆本ポジションの魅力☆ ＜現場改善につながる設計業務＞ 当社の設計職は図面作成だけではありません。製造オペレーターや技術部と打ち合わせを重ねながら、加工効率や品質向上につながる治具設計・工程設計を行います。自ら設計した治具や工程が現場改善や生産性向上に直結するやりがいがあります。 ＜半導体業界向けで安定成長中＞ 取引先の約9割が半導体関連企業です。近年は受注が増加しており、第三工場の建設も予定しています。成長を続ける企業の中核ポジションとして活躍できます。 ＜幅広い経験が積める＞ 設計だけでなく、工程検討や治具手配、協力会社との調整業務にも携われます。 ■業務概要 ◇超精密セラミックス部品の研削・加工を行う当社にて、製造現場の効率化や品質向上を支える設計業務を担当いただきます。 ◇まずは工程図面作成を中心に担当いただき、将来的には治具設計や工程設計、改善提案まで携わっていただきます。 ■業務詳細 【工程図面作成】 ・営業担当や技術部との打ち合わせ ・工程図面作成 【治具設計】 ・治具の設計 ・製造オペレーターとの改善打ち合わせ ・加工効率向上に向けた治具検討 【治具手配・管理】 ・協力会社への製作依頼 ・納期調整および手配業務 ・摩耗や仕様変更に伴う再製作対応 ■関係部署 営業担当、技術部、製造オペレーター、検査部門と連携しながら業務を進めます。また協力会社と連携し、治具製作の手配や調整も行います。 ■教育体制 現在設計業務を担当している社員から直接引継ぎを行います。既存製品が中心のため、製品や工程を理解しながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■想定されるキャリアパス ・設計担当者の後継ポジション ・治具設計、工程設計のスペシャリスト ・生産性向上プロジェクト推進 ・第三工場立上げに伴う工程改善への参画 ■企業の特徴／魅力 ・取引先の約9割が半導体関連企業 ・受注増加に伴い第三工場建設を予定 ・μm単位の超精密加工技術を保有 ・大手メーカーとの取引多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市野田新田4108-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 ＜月給＞ 201,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。内容によっては上限はこの限りではございません。 ■賞与あり：年2回/前年実績　計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【岐阜県瑞穂市】生産管理◆半導体製造装置に使われる部品◆年間休日121日・土日休み
      【セラミックス加工メーカーでの生産管理スタッフ／完全週休2日制／年間休日121日】 ■業務内容： ・セラミックスを専門に扱う加工メーカーでの生産管理をご担当いただきます。 仕事の性質上、社内各部署との連携がとても大切な「橋渡し役」となるため、コミュニケーション能力が何よりも重要となります。各部署とのつなぎ役として活躍してくれる方を募集します。 ・業務は先輩によるOJT形式でしっかり身につけられるので、学びたいという意欲があれば成長していけます。 ・時には生産現場を直接確認し、遅れがないかをチェック。万が一遅延が発生する場合は、お客様と納期調整を行う重要な役目も担います。 ■業務詳細： 生産管理スタッフとして以下の業務をお願いします。 ・生産管理業務：現場の生産状況確認 ・生産計画の立案と納期決定 ■未経験から成長できる環境： 現在、この仕事を担当している先輩は1名。入社後はその先輩について、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。 行う作業は同じでも、お客様の要望や納期によって対応は様々です。 例えば、短納期の場合は製造部との折衝や、それによる納品スケジュールの調整も必要となります。 臨機応変な対応が求められますが、最初から全てを一人で対応するわけではありません。順を追って教えていくので、無理なく一つひとつしっかりと身につけていってください。 また、先輩だけでなく社長の近くで業務を行うため、仕事の上流過程や経営視点を深く学べることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市野田新田4108-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～270,000円 ＜月給＞ 201,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。内容によっては上限はこの限りではございません。 ※賞与、各種手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与あり：年2回/前年実績　計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梅田製材所

    住宅設備・建材
    岐阜県中津川市加子母6025
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県中津川市】材木製造・販売/第二新卒/未経験歓迎/役員候補/残業なし/転勤なし
      ～地域密着型の材木を一般建築材に加工し販売している会社です。～ ■採用背景： 当社は主に建築資材の販売を行ってる会社です。 現在当社では、材木を仕分けカットしてから最終加工については外部に委託し仕上がりを配送しています。 今後は新たに機会を追加し、最終加工も当社で行うことにより更なる売上向上を目指います。 将来的には最終加工の機械を使用し数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務 当社は東濃桧を一般建築材に加工製造し販売しております。当社にて、材木の仕分けをメインに業務を覚えていただきます。 ・仕分け作業については、工場内にある天井クレーンを使用し材木を分けていきます。 来年度には新しい機械を加え最終加工ができるようになるため、仕分け・最終加工と業務を行っていただきます。 ■一日の流れ： 8時朝礼→作業→9時40分～10時まで休憩→作業→12時～13時まで休憩→作業→14時40分～15時まで休憩→作業17時まで→17時10分退社 ※作業内容で変更する可能性もあります ■キャリアアップ： メンバーから役員 昇給については業務の内容理解度ややれることが増えたら昇給します。 将来的には役員を目指していただければと思います。 ■組織構成： 役員4名(48歳2名、69歳、63歳) 従業員4名(60歳2名、58歳、50歳) ※4月より18歳の方が入社予定 ■入社後の教育体制 フォークリフト、天井クレーンの講習を受けていただきながら、 現場社員のOJTを予定しております。 機械を扱う仕事になりますのでベテラン社員の方の業務を見ながら学んでいただきます。分からないことも気軽に聞ける環境です。 ■当社について　 お客様のご要望にお答えし、使っていただける。お客様の幸せを願って、仕事をさせていただいています。地域材を扱うことで、地域に貢献できる会社を目指しています。少数精鋭で運営しており、アットホームな環境です。 長い付き合いの企業様が多く、ニーズに応える為常に研鑽をしています。 今後は新しい事業として機械を追加し、会社としても転機を迎えています。その中で新たな風をふかしてくれる方を募集いたします。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市加子母6025 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムデイ

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県美濃加茂市清水町1丁目4番15号
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「武田塾」の校舎長／未経験歓迎／月給27万円以上／手当充実
      武田塾の校舎長は、“教える人”というよりも“受験をマネジメントする人”。 講師が教科ごとの指導や質問対応を担うのに対し、校舎長は勉強そのものの進め方を考えたり、進路に関する相談に乗ったりしながら、包括的に学習を支えていきます。 ……＜具体的には＞…… ■生徒の学習進捗の確認・管理 入塾時に現在の学力や志望校などを踏まえた学習プランを作成。 その後も生徒に日々声をかけながら学習状況を確認し、合格までの道のりをサポートしていきます。 ■進路に関する相談や指導 「この大学・学部を目指したい」 「志望校を変えたい」 など、生徒から寄せられる進路相談に都度対応します。 保護者を交えた定期面談も年2～3回ほど行い、学習状況や今後の方針を共有します。 ■入塾面談 入塾を検討している生徒・保護者から、現在の状況やお悩み、目標などをヒアリング。 一人ひとりの状況に合わせ、最適な学習方法やプランをご案内します。 ■生徒募集・広報活動 SNSの運用や学校前でのチラシ配布などを実施。 反響を見ながら募集方法を工夫します。 その他、講師の育成・シフト管理などのマネジメント業務や、校舎の運営改善なども担当します。 …＜入社後の流れ＞… 【入社半月～1カ月目】 武田塾の本部で、指導スタイルや学習プランのつくり方といった基礎知識をしっかりとレクチャー。 業務の片手間での研修ではなく、きちんと時間を取って教えていきます。 　▼ 【2カ月目～】 各務原校にてOJTをスタート。 課長から徐々に業務を引き継ぎつつ、他校の校舎長からもサポートを受けながら業務に慣れていきます。 　▼ 【3カ月～半年程度】 ひと通りの業務を身につけたら独り立ち。 困った時や悩んだ時には、課長や他校の校舎長に電話・チャットですぐに相談できるので安心です！ ★学習プランの設計などについては、志望校やレベルに合わせながら計画ができる武田塾共通の目安がありますので、未経験でも心配ありません！
      【各務原市／駅チカ！新那加駅から徒歩1分】 武田塾 各務原校：岐阜県各務原市那加新那加町10 島田ビル3階 ※受動喫煙対策：館内禁煙
      月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※月22時間分・3万7800円以上の固定残業代を含む（超過分は別途支給） 【試用期間中の給与】 月給25万円以上 ※月22時間分・3万7800円以上の固定残業代を含む（超過分は別途支給） ※その他の待遇に変更はありません
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    有限会社セグロ企画

    保険代理店
    岐阜県岐阜市正木北町11-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】損保＆生保保険代理店の営業／自動車保険と事故対応力に定評有／未経験歓迎
      ■業務内容： 当社は損害保険と生命保険を取り扱う保険代理店です。 営業担当として、既存のお客様の保険契約の更新や見直し、新規顧客の開拓を行っていただきます。 具体的には、既存顧客のご家族や友人の紹介を通じた新規開拓、法人会からの紹介の対応、また自動車保険や火災保険の更新手続きが主な業務です。入社後半年間は保険会社の研修を受け、保険業務の基礎を学びます。 ・新規契約の獲得に応じてインセンティブが支給され、成果に応じた評価制度が整っています。 ・店舗全体の目標 ■配属部署・組織構成： 現在、常勤社員７名、委託社員３名が在籍しています。 40代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、全員が中途入社です。自動車損害保険や生命保険営業の経験者もいれば、異業種から転職（PCのネット販売）や子育てが一段落したスタッフも在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず半年間、保険会社の研修を受けながら、仕事の流れを覚えていただきます。 日常業務では、岐阜市内および近郊を中心に車での訪問営業を行います。営業活動はルート営業がメインで、訪問頻度は顧客のニーズに応じて調整します。 ■企業の魅力： 当社は自動車保険に強みを持ち、事故対応力には定評があります。 加えて、アットホームな職場環境で、社員同士のコミュニケーションが活発です。保険業界での経験を活かしながら、顧客との信頼関係を築き、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市正木北町11-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：月給＋営業手当（実績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウッドフューエル土岐株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県土岐市肥田町肥田西之洞2247-17
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/土岐】木材の集荷営業◆土日祝休／転勤無／正社員／環境保全やSDGsに貢献
      ■この仕事の魅力 ・SDGsや再生可能エネルギー事業に携われる社会貢献性の高い営業職 ・工場稼働率70％超の成長フェーズ。事業拡大に伴う増員募集 ・ノルマではなく年間目標管理。成果は昇給で還元 ・営業メンバーは平均毎年2～3万円の月給昇給実績あり ・将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能 ・転勤なし／年間休日120日／振替休日取得率100 ■業務内容： 土木工事や造成工事などで発生する木材廃棄物の回収先を探している伐採会社や建設関連企業へ提案を行い、当社工場への受入量拡大を目指します。 いわゆる「木材を売る営業」ではなく、「バイオマス燃料の原料となる木材を集める営業」です。 ■営業のしやすさ 当社は ・業界内での認知度が高い ・自社運送体制を保有 ・他社で受入できない木材にも対応可能 ・高い処理能力を持つ設備を保有 など強みがあり、お客様に提案しやすい環境があります。 ■業務詳細 土木建設企業は大きな工事が発生した際の木材廃棄物をどこか処理業者へ依頼をしなくてはなりません。そこで当社の営業として、岐阜県・愛知県・長野県を中心とした企業に対して新規開拓営業を行っていただきます。 同業界は、依頼する業者の入れ替わりも多いため新しい業者から声を掛けられることへ抵抗を持つ方は多くありません。また、価格や依頼のしやすさで新しい業者へ依頼することも多いので、対応力を強みに営業活動を行っていただきます。 既存のお客様に対しても定期的に訪問し、新しい現場の情報を確認したり、いつどのくらいの量を回収するのか確認しスケジュールを調整していただきます。 ■組織構成 40代2名 20代2名 計4名 ■補足 社用車を一人一台付与 残業：原則上長の許可がないと不可 外回りがメイン ■バイオマス・フューエルグループについて 当グループはバイオマスフューエル株式会社を中心に、国内5社・海外3社のグループ会社としてバイオマス燃料の製造・調達・売買を行っています。今後も安心して暮らせる未来のために、持続可能なバイオマスエネルギーを提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市肥田町肥田西之洞2247-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価制度： 成績をもとに、昇給致します。（年間5~60万円） 目標達成に応じて月給が5万円～10万円アップした事例あり 営業メンバー平均で毎年2～3万円月給昇給 成果に応じて昇給を実施。将来的に年収500万円～700万円を目指すことも可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルフレッド

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県各務原市那加太平町2-82
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県／各務原市】空調設備の営業※土日休み／転勤なし／インセンティブあり／社用車有／残業10h以内
      営業職として、既存先との取引深耕、新規開拓営業を担当いただきます。法人向けの受注が主体であり、トヨタ系工場やドラックストアの工事を行っています。将来的には代表取締役の右腕として、既存先、新規先とも営業のリーダーとしての役割を期待しています。 ■業務内容： メインミッションとしては2つあります。 （1）社長がメインに営業活動を行っているため、業務を分担するべく、元受けや協力会社との打ち合わせ。工事の受発注依頼などをお任せします。 また、現在元受けからの仕事の依頼が多いため、BtoBにて1次受けの仕事を新規開拓することもお任せします。 （2）営業として現場での進捗状況を把握するため、現場を管理ものちのちお任せする予定です。 ■働き方・入社後の流れ： 入社後は社長直下でOJT体制にて業務を少しずつ覚えながら引き継ぎを行いますので、社長の人柄がとても気さくでかつ風通しのいい社風なので裁量持って働くことが可能です。 ノルマなどはないが、新規で案件を獲得できた場合は月ごとに歩合給があります。1件の案件に対して○○％の歩合になります。 ■施工エリア： 岐阜・愛知・三重の東海3県を中心に全国の施工を承っています。 ■風通しがいい社風です： 長い歴史のある会社には、さまざまな慣習や決まりごとがあるものです。なかには、現代にはそぐわないルールなどもありますが、それを指摘することは許されず、ただ従うしかないこともあると聞きます。その点、当社は社長との距離が近い会社なので、いろいろな取り決めをスタッフの希望を最大限考慮して行なっています。仕事の段取りや手順など、「こうした方がいい」と思うことがあれば、遠慮せず積極的に発言してください。ご自身の発言をきっかけに業務の効率化や会社の利益UPが実現すれば、金銭面や待遇面でも正当に評価します。みんなで意見を出しあって、より良い職場環境をつくり、共に大きく成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加太平町2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 367,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／各務原市】空調設備施工管理※転勤無し／風通し良し／資格支援多数あり
      ■職務内容： 空調設備施工管理技士として元受先及び下請け先等の取引先との交渉、社員教育、人材採用をお願いします。またCADを使った図面作成、工事台帳の作成・管理、材料の発注、見積書、請求書の作成なども担当いただきます。 ■担当エリア： 担当する現場は、各務原市を中心に岐阜市、羽島市、羽島郡、岐南町、笠松町から岐阜県全域、東海エリアまで幅広く活動しております。メーカーの工場、ドラッグストア、老人ホーム、小中学校等が担当顧客になります。 遠くの現場に行く場合は直行直帰等で対応する事も可能です。 社長をはじめ、当社の社員は細かい仕事を行っているため元請けからの信頼が厚く、工期に追われることもありません。 1人当たりの現場数は２～３現場です。 ■組織構成： 社長38歳と25歳2名の社員の3名が現場で活躍しています。 2名とも中途入社で入社理由は、空調工事の修行やサッカークラブのチームのコーチをやってたけど収入を安定させたかった等様々ですが2名とも当社で活躍してくれています。 ■風通しがいい社風です： 長い歴史のある会社には、さまざまな慣習や決まりごとがあるものです。なかには、現代にはそぐわないルールなどもありますが、それを指摘することは許されず、ただ従うしかないこともあると聞きます。その点、弊社は社長との距離が近い会社なので、いろいろな取り決めをスタッフの希望を最大限考慮して行なっています。仕事の段取りや手順など、「こうした方がいい」と思うことがあれば、遠慮せず積極的に発言してください。ご自身の発言をきっかけに業務の効率化や会社の利益ＵＰが実現すれば、金銭面や待遇面でも正当に評価します。みんなで意見を出しあって、より良い職場環境をつくり、共に大きく成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加太平町2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：47,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり（年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アイデックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岐阜県岐阜市粟野西7-49-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/実務未経験歓迎】自社パッケージのシステム開発◆岐阜で腰を据えて働く/実質年休123日
      【自己研鑽経験活かしてエンジニアとしてご活躍できる環境/自社内確約で常に先輩エンジニアがいる環境だからこそ安心して働ける】 ■採用背景 当社は岐阜県・愛知県の中小企業様向けの業務システム（在庫管理システム）や勤怠管理のwebサービス、関連するネットワーク技術の開発を行うことが可能です。 ■業務内容 システム開発担当として、下記業務をお任せします。 ・お客様先との要件・仕様に関するお打ち合わせ ・システム設計（要件定義/基本設計/詳細設計） ・プログラム制作（PHP/java/.net 等） ・Linux/Windowsｻｰﾊﾞｰ構築・運用 ・システム運用保守 ・ネットワーク運用保守 ■入社後のフォロー体制に関して： OJTにて業務に慣れていただく形です。完全自社勤務だからこそ先輩社員がすぐにおり、相談などがすぐにできる環境です。スキルやご経験より、できることから業務に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。業務に慣れるまで丁寧に教えますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■組織 6名のエンジニアが在籍しています。 20代の方から40代の方まで幅広く活躍しており、中でも経験3年ほどの20代の方が3名いらっしゃるため、年代近い方とコミュニケーション取りながら仕事を進めていくことが可能です。 ■働く環境 会社休日以外に特別休暇の取得が可能で、特別休暇をあわせると年間123日のお休みを取得することが可能です。自社サービス開発がほとんどだからこそ残業も月平均6ｈほどとなっており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎エンジニアとして総合力を付けられる環境◎ 当社は自社サービス開発が中心となっているためお客様様から関わる部分から設定・開発・納品まですべての工程に携わることが可能です。 エンジニアとして工程幅広く経験し力をつけていきたい方にはおすすめの環境です。 ◎自社内開発だからこそフォローも安心◎ 当社は自社サービス開発が中心となっているため、社内での勤務となり常に先輩社員がそばにいる環境です。 そのためエンジニアとしてフォローを受けながら成長可能な環境となっており、また入社後一年ほどで早い方だと一人前になるため入社後早い段階で開発業務に携わることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣5丁目29番地 メゾン岩佐1F北 勤務地最寄駅：名鉄線／岐南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給：有　年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエム岐阜

    放送・新聞・出版
    岐阜県大垣市小野4-35-10大垣市情報工房ソフトピアジャパン・アネックス
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／大垣市】通信インフラ経験歓迎◆放送局技術職◆転勤なし／年休122日／土日祝休み
      【岐阜県の放送インフラを支える技術職／災害時には地域の情報ライフラインを守る仕事／年休122日・土日祝休み・残業月10時間以内】 ■募集背景 ◇放送技術ノウハウの継承および将来の技術責任者育成を目的とした募集です。現在、放送部技術チームは3名体制で運営しており、長年培ってきた技術や知見を次世代へ引き継ぎながら、今後も安定した放送サービスを提供し続けるため新たな仲間を募集します。 ■業務概要 ◇岐阜県全域を放送対象地域とするFMラジオ局の技術担当として、本社スタジオおよび県内6か所の中継局の運用・保守を中心に幅広い技術業務を担当いただきます。 ◇ラジオは日々の情報や音楽を届けるエンターテインメントであると同時に、災害発生時には地域住民へ重要な情報を届ける公共性の高いメディアです。本ポジションは放送を止めないための設備保守だけでなく、地域社会を支える情報インフラの運営に携わる重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・本社スタジオおよび県内6か所の中継局の放送設備保守、更新計画、障害対応 ・放送機材の点検、修理手配、設備更新時のベンダー折衝 ・取材や生中継などの技術サポート ・番組制作支援 ・社内ネットワークなどITインフラの整備、保全 ・総務省や東海総合通信局との各種手続き、届出、調整業務 ・設備関連業者との折衝、工事管理 ・JFN加盟局との技術情報交換 ・WebサイトやSNSの更新、リスナー向け企画運営支援 ■この仕事の魅力 ◇少人数組織だからこそ担当領域は幅広く、設備保守だけでなく行政対応や放送技術運営にも携わることができます。 ◇将来的には放送設備の更新計画立案や行政対応などを担い、放送技術全般を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ◇通信工事や基地局保守、CATV、電気設備保守など近しい分野の経験を活かしながら、放送業界未経験でも成長できる環境です。 ■働く環境 入社後はOJTを通じて設備や放送運営について学んでいただきます。台風や落雷などによる緊急対応が発生する場合もありますが、夜間対応は月1～2回程度、通常時の残業は月10時間以内です。休日出勤時は振替休日を取得しており、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市小野4-35-10 大垣市情報工房ソフトピアジャパン・アネックス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～297,000円 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年3回（2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鏡水産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県各務原市鵜沼朝日町4-215-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／各務原】シーフード商品の法人営業 ◆転勤無／年休122日／残業5ｈ／水産品の輸入調達・加工
      ～1987年創業の水産加工メーカー／残業平均月5時間／年間休日122日／土日祝休／転勤無～ ■業務内容： 冷凍むきえび等シーフード商品を扱う当社にて、既存顧客への提案営業を中心にお任せします。 ▽詳細： ●既存取引先（市場、大手商社やスーパー等）へのルート営業・商品の企画提案・価格調整・情報収集 　※訪問頻度は少なく、メールやWeb商談が中心です ●新規取引先の開拓に向け展示会や商談会への参加、国内外のニーズ把握 ●製造や物流・仕入部門と連携した在庫や納期の管理 ●営業戦略の立案・予実管理等 ※既存顧客への営業活動が9割です。新規顧客についても展示会や商談会で興味を持っていただいた先への反響営業が中心になります。 ※全国で水産加工を手掛ける会社の中でも、自社工場にて24時間稼働で加工・企画・販売までを一気通貫で行う柔軟さがが当社の強みになっています。 ※将来的には管理職としてマネジメント業務にも携わっていただくことを期待します。 ■採用背景： 今後、上場を視野に入れた事業拡大戦略のための増員募集です。 ■職場環境： 年間休日122日、土日祝日休み、平均残業月5時間と、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■当社について： 当社は、東南アジアやインド、パキスタン等から良質な海老の原料を直接買い付け、自社工場で加工・企画・販売までを一気通貫で行う水産専門メーカーです。 ▽取扱商品の強み： 山と川に囲まれた岐阜の地で良質の水を使用する商品は自信をもって提案できます。また原料調達、商品企画、加工、生産、販売、出荷まで一気通貫で手掛けるため、顧客の細かい要望にも柔軟に応えることができます。 ▽幅広い裁量とやりがい： 営業担当は単なるモノ売りではなく、パッケージデザインの提案から携わります。自らが手掛けた商品が店頭に並ぶ様子を見 られ、売れ行きもダイレクトに反映されるため、大きな達成感を得られる環境です。 ▽異業界からのチャレンジも歓迎： 食品業界の知識は入社後のOJTや業務を通じてしっかりと身につけていただけます。過去の経験や特定業界の常識にとらわれず、当社のやり方に柔軟に対応しながら、現場と経営の橋渡し役として組織を牽引していただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県各務原市鵜沼川崎町3-210 サンアイビル2階 勤務地最寄駅：各務ケ原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績　計3.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀の森コーポレーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県恵那市大井町2711-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／恵那市】商品開発＜おせち担当＞食文化伝承と新たな食の世界を創造する優良企業◇マネジメント候補
      ～1年の始まりに幸せを願うおせち料理を開発／残業月5h程度・土日休み／商品企画部の将来の管理職候補として活躍◎～ ■業務内容： ～自社商品の商品開発をメインに担当～ おせち料理の開発（重箱に入った食材）　大手百貨店向けに提案できるまでの商品の試作品製作 販社へのプレゼン ■職務内容： ・試作品の調理　重箱に詰めたお節料理の試作品提供　 ・販売先の要望に沿った商品提供と提案 ■組織構成： 配属先には4名（30～60代）が在籍しております。 ■当社について： ～食文化の伝承と新たな食の世界を創造し、ワクドキを箱いっぱいにつめて世界に感動を届ける食楽創造企業～ ◇当社は創立50周年を超え、業務用冷凍食品や冷凍おせちの製造販売をはじめ、和洋菓子の製造も行なっております。 ◇全国の百貨店等に対して36万セットのおせちの卸事業を主とし、これまで長年培ってきたおせちづくりのノウハウを活かし、新規事業として洋菓子パティスリー事業を展開しました。 ◇お客様に直接「コト」を提供する場所をつくりたいという想いが詰まった食と自然のテーマパーク『恵那 銀の森』施設の運営も手掛けています。約66,000平方メートルの広大な敷地の中に四季折々の草木に囲まれた園内に点在する６つの個性的な食の専門店で構成され、多い年で年間40万人の来園者を迎えています。 ■GIN NO MORIについて： ～看板商品は”プティボワ”というクッキー～ 銀の森コーポレーションの自社ブランドとして展開しており、雑誌で取り上げられるほどの人気商品です。一粒として同じものがない木の実や果実たち。数えきれない命を育む森はどこまでも奥深く、魅力に溢れた場所です。森の素材をじっくり吟味し、自然そのままの美しさの無限の可能性を追及したいという思いから一つ一つ心を込めて丁寧にお菓子を手作りしています。 有名婦人雑誌のスイーツランキングにランクインするほか(株)ぐるなびが運営する「こちら秘書室」の「接待手土産セレクション2020」に入選した実績もあり、銀座SIXや名古屋ミッドランドスクエアなど全国で７店舗展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀の森キャンパス 住所：岐阜県中津川市茄子川112-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績、4ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中津川／転勤無】洋菓子の商品開発◇製造経験を活かし挑戦可◇将来のマネジメント候補／残業５H
      【お菓子作りが好きへ・洋菓子の試作開発◎残業月5h程度・土日休み】 業務用冷凍食品、冷凍おせち、和洋菓子の製造、総合公園施設「恵那 銀の森」 を運営する当社の自社パティスリーブランド「GIN NO MORI」にて、特定の材料等を使用してレシピ作成から実際に試作品の調理、食感などがどのように変化するかなどの分析までを行っていただきます。 ■本ポジションについて： 自社パティスリーブランド「GIN NO MORI」において、企画部門と共に提案する商品を（例：こういうう材を使って、賞味期限45日で常温保存可能なパウンドケーキを作ってください、このサイズで10種類のクッキーを作ってくださいなど）「森の恵み」にこだわった珍しい食材を使用して洋菓子の試作開発を担当していただきます。 具体的には、1年通してシーズンごとの新商品開発やイベント商品（イースター・ハロウィン・クリスマスなど）、現行のクッキーのブラッシュアップ・コラボ商品など。実際に様々な焼き菓子を試作していただき、レシピ作成から、工場への落とし込み等、商品化に向けての様々な業務を担っていただきます。 大人気ブランドの商品設計に企画から携わることができるポジションです！ ■職務内容： ・洋菓子の試作、開発 ・原材料の計量・配合 ・原料の発注（試作作の原料）購買課へ依頼 ・原価計算、試作準備など付随する業務（関連部署によるレシピ作成） ■組織構成： 商品開発部には7名が在籍。うち3名が洋菓子の開発を担当しております。 平均年齢は40歳ほどで、入社後は先輩社員とともに製品の試作等から学んでいただく予定です。商品開発未経験者の入社実績もある現場になります。 ■ GIN NO MORI（銀の森）について： 銀の森コーポレーションが展開する自社ブランドで、 森の素材を活かした焼き菓子（クッキー）を中心に展開しています。 ＜看板商品＞ ・プティボワ（クッキー缶） ・木の実や果実を使った手作りクッキーの詰め合わせ ・一つひとつ異なる素材・形で、自然の多様性を表現 ・見た目の華やかさ・高級感が特徴 ＜実績・評価＞ ・有名女性誌のスイーツランキングにランクイン ・「接待手土産セレクション2020」に入選（ぐるなび運営） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀の森キャンパス工場 住所：岐阜県中津川市茄子川122-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績、4ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県可児市土田505
    • 設立 2013年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【可児市】加工機の設備導入・生産準備◇年休121日/福利厚生◎/サスペンションメーカー
      世界トップクラスの性能／二輪車サスペンションメーカー／設備導入・生産準備／加工技術設計経験歓迎／フレックスタイム制度／MotoGP参戦で技術挑戦／カヤバ×ヤマハ合弁／専門性を高める環境／最先端モビリティ開発／安全・快適な乗り心地提供 ■業務内容： 当社の生産技術部において、塑性・切削・表面処理（めっき・塗装）・熱処理・溶接などの様々な加工ラインの、設備導入や生産準備などに従事していただきます。 ■配属先： ・生産技術部 ・人数：26名（男性25名、女性1名） ■働き方： 残業月約20～30 時間（休出時間含む） ※担当業務によって差はあります 休日出勤あり（代休あり） ※試用期間中はフレックスタイム制利用不可 ■当社について： 当社は、2013年10月、KYB株式会社（現 カヤバ株式会社）は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 ■シェア拡大に向けた取り組み： 当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市土田505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回/年（4月） ■賞与：2回/年（7月・12月）　※前年度実績5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／可児】二輪車のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発◇残業月20H／福利厚生◎
      【機械設計のご経験がある方へ／世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカー／残業月20時間・フレックス制度有／寮・社宅補助など複利厚生も充実◎働きやすい環境】 ■業務内容： ・二輪車（ロードバイク・モトクロスバイク等）のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発をお任せします。 ・数名でプロジェクトチームを設置し、開発から完成までチーム全体で遂行いただきます。 ■配属先： ・技術部 ・人数：50名 ■働き方： 残業月約20時間 ※担当業務によって差はあります。 ■当社について： 当社は、2013年10月、KYB株式会社（現 カヤバ株式会社）は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 ■シェア拡大に向けた取り組み： 当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市土田５０５ 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　広見線／可児川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回/年（4月） ■賞与：2回/年（7月・12月）　※前年度実績5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄農運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県恵那市上矢作町4007-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那市】トラックドライバー/住宅資材（木造の柱・梁）や原木の運搬◇家づくりを陰で支える
      ■仕事内容： ・主に住宅建設に使われる資材を、各現場へと届けるドライバー職です。 ・主に建築材の運搬・新築（プレカット材）現場へ運搬、住宅資材（木造の柱・梁）や原木の運搬 ・建築資材工場・センターへの運搬 ※自動車運転免許以外の資格は、採用後の取得でも可 ■会社・求人の魅力： ・13名のアットホームな会社で、和気あいあいとした雰囲気で働くことができる職場です ・仕事はやっただけ手当がつくのでやりがいがあります。運転手当として２ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します ・「決まったルートの往復」ではなく、その日ごとに向かう工場や建築現場が変わるため、単調になりにくく、地理にも詳しくなれる仕事です。 ・静岡県東部や長野県北部など、少し遠方のエリアに行くこともあり、移動や運転が好きな方には楽しめる環境です。 ・住宅の上棟や工事の開始時間に合わせて届けるため、朝が早い日もありますが、その分、日中の時間を有効に使いやすく、「早く始めて早く終わる」働き方がしやすい点も魅力です。家づくりを陰で支えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市上矢作町4007-1 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・運転手当（２ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します） ・通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＥＭＯ　ＰＲＩＮＴ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】プリント工場のリーダー候補／製造オペレーション／年間休日125日／未経験歓迎
      ■仕事内容 安定した品質の製品づくりと円滑なオペレーションを通じて、生産性向上に貢献いただきます。ご本人の経験や適正に応じて、以下のような役割の設定を行います。 ■プリント加工作業 ・担当設備のオペレーション 各種プリント加工設備の操作、セッティング、日常点検などの現場作業 ・生産指示の実行 計画に基づいた生産数量や納期目標に向けた作業進行、また進捗管理 ■オペレーションの効率化・改善 ・作業手順の見直しと実践 効率的かつ合理的な作業手順やレイアウト改善案の検討と実行 ・実績データを踏まえた改善提案 生産数、不良数、作業時間などの実績データの収集と改善提案 ・機械のトラブルシューティング 軽微な機械の停止やエラーが発生した際の一次対応、および原因追求と改善 ■ライン管理と育成 ・生産性向上のためのチーム内の連携 現場メンバーと協力し計画目標達成に向けた作業連携 ・新人への指導育成 現場メンバーに対しての安全な作業手順や品質基準についてのOJTや指導など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4 勤務地最寄駅：JR／名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～374,000円 固定残業手当/月：32,700円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～430,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】既存顧客向けインサイド営業｜イベント向け等のプリントTシャツ／年休125日／土日祝休み
      ～外回り中心の営業から、提案に集中できる内勤営業へ／既存顧客中心のため関係構築に注力できる環境／イベントや企業プロモーション、また企業ユニフォームなどで使われるオリジナルTシャツを提案～ ■仕事内容 既存顧客（法人）に対し、電話やメールを中心にオリジナルTシャツやグッズの提案を行うインサイドセールスのポジションです。飛び込みや新規開拓中心ではなく、既にお取引のある顧客に対して、ニーズやタイミングに応じた提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への電話・メールによる提案営業 ・用途やシーンに応じた商品提案（Tシャツ、バッグ、タオルなど） ・見積作成、納期調整 ・調達部門や製造部門との連携（進行管理） 全国6,000社以上の法人顧客基盤があり、イベント・季節・用途に応じた提案をします。 ■この仕事の特徴 ◎効率的な営業スタイル 外回りではなく、チャット・電話・メール中心の営業スタイルのため、移動時間に左右されず、提案業務に集中できます。 ◎既存顧客中心で提案しやすい 既にお取引のある顧客への提案が中心のため、関係構築を深めながらニーズに応じた提案が可能です。 ◎身近な商材で提案のしやすさ イベントや企業プロモーションなど、用途がイメージしやすい商材のため、提案のしやすさがあります。 ◎仕組みづくりにも関われる 今後インサイドセールスの仕組みを整備していくフェーズのため、営業フローの構築や改善にも関わることができます。 ■組織構成 営業部門は全14名で構成されており、フィールドセールスとインサイドセールスに分かれています。本ポジションはインサイドセールスチームへの配属となり30代メンバーが中心となって活躍しています。 ■教育体制 入社後は、既存顧客対応を中心とした営業スタイルを理解するところからスタートします。 まずは先輩社員のサポートのもと、顧客対応や提案の進め方を学びながら、業務全体の流れを習得していただきます。製造部門との連携や納期調整なども含め、一通りの業務を経験しながら、提案の幅を広げていきます。 ■キャリアパス まずは内勤営業として顧客対応や提案スキルを磨いていただき、将来的には営業企画やフィールドセールスなど、志向に応じたキャリアの広がりがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～374,000円 固定残業手当/月：39,400円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,400円～430,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 年齢や勤続年数ではなく、「担う役割」に応じて評価される制度です。 既存顧客への提案や顧客との関係構築など、成果に応じて評価されるため、 営業としてのスキルを磨きながら年収アップも目指せる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーピー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    岐阜県岐阜市香蘭3-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／未経験歓迎】WEBディレクター◆未経験者活躍中／コンサルティング型／頑張りが給与に直結◆
      ◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」／活躍次第で高年収も実現／昇給年間4回／風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： WEBディレクターとして、Webサイト制作のWebコンサルティングおよびディレクション業務に携わっていただきます。お客様との打ち合わせ、ライターをはじめとした製作スタッフを取りまとめ、円滑にプロジェクトを進捗させることがミッションとなります。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせにてヒアリング ・企画、戦略およびスケジュールの策定 ・お客様への企画提案／お客様との調整業務 ・プロジェクトの進行管理 ・納品物の確認 ・クライアントへ納品 ※ご経験や能力で判断し徐々にお任せしていきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、アシスタントディレクターとして業務に慣れていただきます。優しく分かりやすく教えてくださる方ばかりのため、未経験の方も着実に成長することができます。 ■業務の特徴： 当社は外注を一切せず100％自社内で制作しております。また企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■プロジェクト例： ・岐阜県岐阜市のNPO法人主催・地方創生プロジェクトのWebサイト構築 ・愛知県犬山市のノベルティ制作会社のブランドサイト構築 ・東京のスタートアップ企業の植物をコンセプトとした国内最大手メディア構築 ■当社の魅力・特徴： ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社（最新） 住所：愛知県名古屋市千種区今池5丁目3-3 IMAIKE F SQUARE 5F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～750,000円 ＜月給＞ 250,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：1回 ■昇給（給与査定）：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／未経験歓迎】WEBディレクター◆未経験者活躍中／コンサルティング型／頑張りが給与に直結◆
      ◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」／活躍次第で高年収も実現／昇給年間4回／風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： WEBディレクターとして、Webサイト制作のWebコンサルティングおよびディレクション業務に携わっていただきます。お客様との打ち合わせ、ライターをはじめとした製作スタッフを取りまとめ、円滑にプロジェクトを進捗させることがミッションとなります。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせにてヒアリング ・企画、戦略およびスケジュールの策定 ・お客様への企画提案／お客様との調整業務 ・プロジェクトの進行管理 ・納品物の確認 ・クライアントへ納品 ※ご経験や能力で判断し徐々にお任せしていきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、アシスタントディレクターとして業務に慣れていただきます。優しく分かりやすく教えてくださる方ばかりのため、未経験の方も着実に成長することができます。 ■業務の特徴： 当社は外注を一切せず100％自社内で制作しております。また企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■プロジェクト例： ・岐阜県岐阜市のNPO法人主催・地方創生プロジェクトのWebサイト構築 ・愛知県犬山市のノベルティ制作会社のブランドサイト構築 ・東京のスタートアップ企業の植物をコンセプトとした国内最大手メディア構築 ■当社の魅力・特徴： ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市香蘭3-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：1回 ■昇給（給与査定）：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤヨイ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/中津川市】＜未経験歓迎＞食品問屋でのルート営業・配送／週休2日／転勤なし
      • 締切間近
      ～まずは取扱い食品を覚えるところからスタート／職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！営業活動のがんばりはボーナスで還元／残業少なめ／週休2日制／転勤なし～ ■仕事内容： 地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材のルート営業・配達業務をお願いします。 ・エリアは遠くても車で片道1時間以内の先で、30件ほどの既存先をご担当いただきます ・1日あたりの訪問件数は10数件です ・お客様は飲食店ですので、やり取りする方は板前さんが多いです ※納品して終わりではなく、新規取引先の開拓を意欲的に取り組んでいただきたいです。 ■入社後の流れ： まずは倉庫（冷凍庫）での商品の出し入れ業務からスタートします。冷蔵庫は7つあり、食品ごとや担当者ごとに分かれています。まずはどの冷蔵庫にどの商品があるのかを覚えていただきます。その後、先輩社員に同行し、配送業務を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすさ： ◎休み：名古屋市場のカレンダーに沿った休日となります。基本的には水曜、日曜、祝日がお休みの週休2日制です。 ◎残業：配送状況によって、帰社時間が18時になることもありますが、基本的には残業は発生せず、メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■人員体制： ルート営業・配送業務は30代1名、50代2名、60代1名の4名体制です。 ■当社について： 当社は食品問屋として、岐阜県内の食材を中心に全国各地の食品を取り扱っています。地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材の卸売、インターネットでの食材の販売を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（6月・12月） ※個人の営業実績に応じて、能力給や賞与が支給されます ※1年目は賞与支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山卯

    ガス
    岐阜県美濃市段町123-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県美濃市】ガスの法令管理業務※経験者採用／DX化推進／残業月５H程度／年休120日／転勤無
      資格を生かして働く（50代可）／安定したキャリア形成を実現／DX化推進による業務効率化を実現／LPガスおよび関連商品の販売事業を展開する安定企業 ■応募者へのメッセージ お持ちの資格やご経験を生かしながら、法令管理業務の即戦力としてご活躍いただける方を募集します。プライベートとの両立が可能な環境であるため、安定したキャリア形成が可能です。 ■業務内容 当社は、お客様に末長くお付き合いいただけるよう、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを心掛けています。 今回は、保安管理課にて法令に基づいた保安管理業務をお任せします。 ■業務詳細 当社の保安部は、保安サービス課と保安管理課で構成されており、保安管理課では、法令に基づき、ガスの保安期限の管理を行い、保安サービス課へ実作業を引き継ぎます。 ＜業務例＞ ◎法令の確認と遵守 ◎保安期限の設定、記録 ◎保安サービス課への点検依頼 ◎法令の改正への対応 ※社内での業務がメインです。 ＜自宅待機の業務＞ 月に3回程当番制で夜間待機(17：30～8：30/会社電話から携帯への電話転送当番）があります。当番時は飲酒禁止ですが、実際に出動となる場合はほぼまれです。※手当支給 ■組織構成とミッション 保安管理課では、男性1名・女性1名の計2名が活躍しています。（30代・40代）将来的には、既存社員を引っ張っていただける存在になっていただけることを期待しています。 ■働き方 社内では、DX化を推進しており、事務作業の削減等、作業の効率化を実現してします。そのため、基本定時退社、年休120日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 ■当社について ◎昭和35年にLPガス販売許可を得て、灯油一般取扱所を開設。家庭・業務・工業用ガス、自動車用ガスの設備を設置し、エネルギー供給を拡大してきました。お客様が快適に暮らしていけるように変わらない「心配り」の精神を持って、住まいに関わるサービスを展開しています。 ◎当社の強みであるお客様一人一人に寄り添った対応を活かし、今後も美濃市と関市でご利用いただけるお客様を増やしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社／LPガス充填基地 住所：岐阜県美濃市極楽寺293-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～335,000円 固定残業手当/月：87,858円～102,552円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,858円～437,552円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績…4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社牧歌コーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県郡上市※未経験歓迎】テーマパーク運営総合職（幹部候補）/企画・販売・飲食など幅広く挑戦可能
      ■募集背景 今回は事業拡大と次世代人材育成のため、将来の運営幹部候補を募集します。 「接客だけではなく企画にも挑戦したい」 「地域に根差した施設運営に携わりたい」 「将来はマネジメントや経営にも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■この仕事の魅力 ◎幅広いキャリアに挑戦できる 企画、販売、飲食など様々な経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけられます。 ◎アイデアを活かせる環境 イベント企画や商品開発など、お客様に喜んでもらうための提案を積極的に歓迎しています。 ◎自然豊かな環境で働ける 四季折々の景色や動物たちに囲まれながら、都会では味わえない働き方を実現できます。 ◎未経験から幹部候補へ 約2ヵ月の研修・OJTを通じて基礎を学び、将来的には管理職や施設運営にも挑戦できます。 ■入社後の流れ ▼入社～約2ヵ月 全体研修・OJTを実施いたします。 入社後は適性や希望を考慮し、以下いずれかの部門へ配属します。 まずは現場でお客様と接しながら運営を学んでいただきます。 〇企画・営業部門 入場ゲートでのお客様対応/イベント企画・運営/団体客対応/集客施策の立案 〇飲食部門 接客業務/軽調理/商品企画/店舗運営 〇販売部門 お土産販売/商品仕入れ/新商品開発/売上管理/体験施設運営 ▼1～2年目 各部門で現場業務からマネジメントまで幅広く経験いただきます。 ◇将来的には ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上・予算管理 ・部門マネジメント ・テーマパーク全体の運営管理 など企画・販売促進・イベント運営・人材マネジメントなど、 テーマパーク全体に関わる仕事へステップアップが可能です。 ■一緒に働く仲間 従業員数：約120名 正社員：約30名 20代社員も多数活躍中 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ■就業環境 ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・単身寮完備（月額約6,000円） ・副業OK ・社員向け温泉利用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／北濃駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務経歴を参考にして、ベースを設定します。面談時に具体的な金額もお伝えします ■昇給年1回 ■賞与年2回 ・モデル年収例:年収365万円 ／ マネージャー職 経験4年 ／月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県郡上市】パン店舗スタッフ（店舗運営担当者候補）／OJTなどでのスキルアップ可能
      ■募集背景 岐阜県・奥美濃の標高1,000mに広がる高原リゾート『ひるがの高原 牧歌の里』。 動物・花・食をテーマにした人気テーマパークの中で、多くのお客様に愛されるパン屋を運営する仲間を募集します。 パンづくりを入口に、新商品開発や売上管理、スタッフマネジメント、さらには将来的にテーマパーク運営まで挑戦が可能です。 ■この仕事の魅力 ◎パンづくりだけで終わらないキャリア まずはパン製造や販売からスタート。 その後は、「シフト管理」や「店舗マネジメント」など経営に近い仕事もお任せしていきます。 さらに希望や適性に応じて、多彩なキャリアへもチャレンジも可能です。 ◎商品開発にも挑戦できる 当社では現場のアイデアを大切にしています。 「ひるがの高原の牛乳を使ったパンを作りたい」 「季節の花をイメージした限定商品を販売したい」など お客様の喜ぶ顔を想像しながら、自分のアイデアを形にできる面白さがあります。 ◎大自然の中で働く特別な毎日 職場は四季折々の景色が楽しめる高原リゾート。 都会では味わえない環境の中で、動物や自然に囲まれながら働けます。 通勤ストレスから解放され、 仕事もプライベートも豊かになるライフスタイルを実現できます。 ◎未経験からでも成長できる パン製造経験は歓迎ですが、 必須ではありません。 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧にサポート。 実際に、第二新卒、業界未経験者、アルバイト経験のみ方もOKです。 ■仕事内容 『牧歌の里』園内ベーカリーの運営業務をお任せします。 ・パンの製造、販売、接客 ・商品の陳列、在庫管理 ・店舗運営のサポート業務 ◇将来的には ・新商品の企画、開発 ・売上、仕入管理 ・シフト作成やスタッフ育成 ・店舗マネジメント をお任せします ■入社後の流れ ▽入社～3ヶ月 ・先輩社員によるOJT研修 パン製造や販売の基礎を習得します。 ▽1～2年目 ・店舗運営の中心メンバーとして活躍 売上管理や商品企画などにも挑戦していただきます。 ■一緒に働くメンバー ・パン部門は5～6名体制。（社員3名、パートスタッフ約3名） 全社では約120名が活躍しており、20代社員も30名ほど在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／北濃駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務経歴を参考にして、ベースを設定します。面談時に具体的な金額もお伝えします ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収365万円／マネージャー職、経験4年／月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クス・レイキ

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県各務原市鵜沼朝日町2-459
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／各務原】冷却設備メンテナンス／工場・スケート施設向け◇残業月5H／2人以上のチーム作業が基本
      ～残業月5H・宿泊出張少なめ・通勤利用も可の社用車あり／工場・スケート施設・船舶向けで大型設備が多数／冷凍・冷却設備のサービスエンジニア／2人以上で作業！メーカーでも対応が難しい案件を扱うこともあり技術力が磨ける～ ■業務概要 冷凍食品工場やスケート施設、自動車工場などに導入されている「冷凍・冷却設備」の保守・点検・修理をお任せします。 設備の安定稼働を支えるサービスエンジニア／設備保全として、現場に入り込みながら技術的な課題解決を担います。 ■業務詳細 顧客先設備の状態を把握し、メンテナンスおよび不具合対応を行います。 ・設備の定期点検および保全業務（予防保全） ・不具合原因の特定および修理対応（トラブルシューティング） ・部品交換・オイル交換などの整備 ・機器のオーバーホール（自社工場対応あり） ・設備更新・機器入替の提案および施工対応 ・フォークリフトを用いた機器搬入・搬出 ※メーカーでも対応が難しい案件を担うこともあり、技術者としての専門性を発揮できる環境です ■業務の流れ・現場について ・1現場あたり2名以上のチーム制（状況に応じて単独対応あり） ・朝に事務所へ集合し、社用車で現地へ訪問 ・対応エリア：長野・静岡・愛知・岐阜・三重（月1～2回の宿泊出張あり） ・案件期間：半日～1週間程度と幅広い ・繁忙期：9～10月（スケートシーズン立ち上げ前） ※経験・スキルに応じて担当領域を広げていただきます ■入社後の流れ ・スキルに応じて現場をお任せ（同行期間あり） ・メーカー研修（1～2週間）で専門知識を補完 ・必要資格は会社負担で取得 ※これまでの経験を活かしつつ、冷凍設備分野の専門性を高められます ■組織構成 技術者4名体制（20代後半～50代） ベテラン層が在籍しており、相談しながら高度な案件にも対応可能です。 ■この仕事の魅力 ・設備保全・サービスエンジニア経験を活かせる ・冷凍設備という専門性の高い分野で市場価値が上がる ・原因究明～復旧まで担う“本質的なメンテナンス業務” ・少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きい ・工場・船舶・スケート施設など多様な設備に関われる ・元請けに近い立ち位置で技術発揮ができる ・残業月5時間程度で働き方も安定
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼朝日町2-459 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り（前年度実績に応じ3,000円～8,000円) ■賞与年2回（前年実績トータル2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/各務原※未経験歓迎】産業用冷凍機器メンテナンス・機器入替◇残業5H程/2人以上で作業◇
      ～未経験歓迎／“温度を守る技術”で社会を支える仕事／残業月5時間程度×2名以上のチーム制で安心／工具の使い方から学べるメンテナンス職～ ■業務概要 冷凍食品メーカーやスケート施設、自動車工場などに設置されている「冷凍・冷却設備」のメンテナンスをお任せします。 食品の品質や製造ラインの安定稼働を支える、社会に欠かせない仕事です。 ■業務詳細 契約先企業・施設へ訪問し、冷凍設備機器の点検・整備を行います。 ・設備の定期点検（チェックリストに沿った確認） ・消耗部品の交換、オイル交換 ・不具合の確認、簡単な修理対応 ・必要に応じて機器の入れ替え・設置作業 ・機器の運搬作業（フォークリフト使用※入社後取得可） ※自動車の法定点検のように「決まった項目を確認していく」業務が中心のため、未経験でも始めやすい仕事です ※大規模な修理の場合は自社工場へ持ち帰って対応することもあります ■業務の流れ・現場について ・1現場あたり2名以上のチームで対応 ・朝に事務所へ集合し、社用車で現地へ移動 ・対応エリア：長野・静岡・愛知・岐阜・三重（月1～2回程度の宿泊出張あり） ・作業期間は半日で終わる案件から、1週間程度の大型案件まで様々 ・繁忙期はスケートシーズン前の9～10月 ※必ず複数人で作業するため、未経験の方も安心して業務に取り組めます ■入社後のサポート ・工具の使い方から丁寧にレクチャー ・先輩社員と同行しながらOJTで習得 ・フォークリフトなど必要資格は入社後取得可能 未経験スタートの社員も在籍しており、周囲がしっかりフォローする体制です。 ■組織構成 4名（20代後半～50代）で構成。 電気工事など技術系出身者が中心ですが、サービス業からの転職者も活躍中です。 ■この仕事の魅力 ・未経験から“機械・設備の専門スキル”が身につく ・2名以上のチーム制で安心してスタートできる ・残業月5時間程度でプライベートも確保 ・社会インフラを支える安定性の高い仕事 ・冷凍食品や工場を支える社会貢献性 ・工具を使った作業が好きな方に最適 ・多様な現場で経験を積めるためスキルの幅が広がる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼朝日町2-459 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り（前年度実績に応じ3,000円～8,000円) ■賞与年2回（前年実績トータル2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉安商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県大垣市郭町4-46
    • 設立 1963年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/大垣】産業機器の営業◆年収450万～/転勤なし/年休115日/創業75年の安定経営◆
      ～業界未経験歓迎！／既存顧客中心の提案営業／創業75年の安定企業／岐阜のものづくりを支える専門商社／基本土日祝休み×転勤なし×残業20ｈ／福利厚生◎～ ■業務概要： 当社は産業機械や溶接材料、工業用ガス・薬品などを幅広く取り扱う地域密着型の専門商社です。営業職として産業用機器（ロボット等）や溶接機材の営業販売を担当していただきます。 主な営業エリアは一宮市～彦根市、美濃市～桑名市まで、営業車での移動が中心となります。既存顧客との深い信頼関係を基盤に、現場の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する業務です。 ▼具体的には ◇既存顧客への定期訪問・関係構築 ◇製造現場の課題やニーズのヒアリング ◇産業機械・ロボット設備の提案 ◇溶接材料・工具の提案 ◇産業用ガス・工業用薬品の提案 ◇見積作成・価格交渉 ◇受発注業務・納品管理 ◇アフターフォロー ◇新規顧客への提案活動 ※担当エリアは大垣市を中心に、一宮市～彦根市、美濃市～桑名市エリアです。 ■営業経験を活かして専門性を高められる環境： 当社では産業機械やロボット設備、溶接資材、産業用ガスなど幅広い商材を取り扱っています。お客様ごとに異なる課題に向き合うため、提案の幅が広く、営業としてのスキルアップが可能です。 業界未経験の方も、メーカー研修やOJTを通じて専門知識を習得いただけます。 ■信頼関係を大切にする営業スタイル： 長年取引を続けるお客様が多く、目先の売上だけを追う営業ではありません。 定期訪問を重ねながら課題を把握し、お客様にとって最適な提案を行うことで信頼関係を構築していきます。「困ったらまず相談したい」そう思っていただける関係性づくりが成果につながる営業です。 ■腰を据えて長く働ける環境 創業75年以上の安定基盤のもと、地域密着で事業を展開しています。 基本土日祝休み、年間休日115日、転勤なしのため、地域に根差しながら長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には営業リーダーや管理職として活躍いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長沢町2丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計3.50か月分）前年度実績。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣※未経験歓迎】法人営業(産業用ロボット等）◇年休115日/転勤無/創業75年の安定経営◇
      ～第二新卒歓迎！／基本、土日祝休み×転勤なし×残業20ｈ／岐阜のものづくりを支える提案営業／創業75年の安定経営／未経験から、お客様に必要とされる営業を目指せます◎～ ■業務概要： 「営業に挑戦してみたい」「地域密着で腰を据えて働きたい」「人と話すことが好き」そんな方にピッタリの仕事です。 当社は、創業75年以上にわたり岐阜県大垣市を拠点に、産業機械・溶接機材・産業用ガス・工業用薬品を通じて地域の製造業を支えてきた専門商社です。地域密着で多くのお客様と長年信頼関係を築き、「ものづくりの未来を創造するパートナー」として事業を展開しています。 ▼具体的には： ◇定期訪問によるヒアリング ◇産業機械・ロボット設備の提案 ◇溶接材料・工具の提案 ◇産業用ガス・工業用薬品の提案 ◇見積書作成 ◇受発注対応 ◇納品・配達業務（営業車使用） ◇アフターフォロー ◇新商品のご案内 ※担当エリアは大垣市を中心に、一宮市～彦根市、美濃市～桑名市エリアです。 ■営業デビューを全力サポート： 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 商品知識や業界知識はもちろん、「どう話せばいいの？」「提案ってどうするの？」という基礎から丁寧に教えます。メーカー研修や商品研修など教育体制も整っているため、未経験から安心して成長できます。 ■将来性の高い専門スキルが身につく： 産業機械・ロボット・溶接技術・各種ガスなど、製造現場に欠かせない専門知識を習得できます。技術提案ができる営業へ成長できるため、市場価値の高いキャリアを築けます。 ■地域の製造業を支えるやりがい： お客様は自動車部品メーカーや金属加工会社など、地域のものづくり企業が中心。「生産効率を上げたい」「新しい設備を導入したい」「溶接品質を改善したい」そんな課題に対して最適な機械や資材を提案します。 単なるモノ売りではなく、お客様の事業成長を支えるパートナーとして活躍できます。 ■腰を据えて長く働ける環境： 創業75年以上の安定基盤のもと、社員が無理なく働ける環境づくりにも力を入れています。週休2日制で基本土日祝休み、残業は月平均20時間程度。転勤もないため、地域に根差しながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長沢町2丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計3.50か月分）前年度実績。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雅建設

    サブコン
    岐阜県羽島市福寿町平方8-3-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県・安八郡】建築施工管理～直行直帰可/15年間無借金経営で安定/民間案件99%
      ■業務内容： 施工管理業務（現場監督） 各建設現場の設計・積算・見積作成・施工管理等全般 具体的には、施工図の作成、見積もり作成、工期に間に合わせるための工程管理を行い、現場の状況を見ながらスタッフに指示を出します。 お客様と施工者の間に立ち、工事に関わる複数のスタッフの調整をしながら進める仕事です。 ■エリア・物件： 岐阜県・愛知県（尾張地区）・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理（木造・RC・鉄骨） ◇期間：着工から引き渡しまでの期間は5～6ヶ月。 ◇担当案件：同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。 ■業務詳細： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成： 60代3名、40代2名の計5名のグループに所属していただきます。入社後は40代の先輩社員とOJTを行います。 ■特徴・魅力： ◎クリニックや住宅を元請けで扱っている為、経験を積んでいただく機会が豊富にあります。 ◎資格取得に向けての制度も整っており、一人前になるまで1~3年程度先輩社員がバックアップをする環境があります。 ■当社の特徴： ・医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等あらゆる物件の設計施工・改修等を手掛ける総合建設業です。特にクリニックなどのデザイン性に優れた物件の建築を得意分野としています。また、地元大手企業との取引も深く、建築して終わりではなく、修理・点検等のアフターサービスを含めた永いお付き合いをして頂いております。 ・建設現場は岐阜・愛知・三重県が中心であり遠方の現場はありません。地域密着で長く働きたい方は大歓迎です。 ・全社員が『お客様』の立場に立ち、図面通りに『造る』のではなく、お客様のご要望＋当社の知識・経験＝『創る』をモットーにお客様の夢を叶えます。 ・一級建築士、一級建築施工管理士が複数名在籍しており、安心、安全、快適に仕事に取り組む環境が整っており確実にスキルアップもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安八事務所 住所：岐阜県安八郡安八町森部1902-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円 固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 40代施工管理技士　年収850万円（夏・冬・決算賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県・安八郡】建築施工管理～未経験歓迎/直行直帰可/隔週土曜、基本日祝休み/地元密着
      ■業務内容： 医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等をメインとした現場の工事スケジュールを管理したり、安全確認をする「施工管理」として活躍頂きます。未経験でも先輩社員の指示のもと業務を始められるので安心です。安全にかつ工期通りに建築物が完成した時に大きなやりがいを感じる仕事です。 具体的には以下になります。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成： 60代3名、40代2名の計5名のグループに所属していただきます。入社後は40代の先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。1人前になるまで1年～3年で想定をしておりますので、最初は施工管理補助として建築用語から徐々に仕事を覚えて頂きます。 ■働き方： 基本的に日帰りで対応できる現場が担当になるため、出張はなく、一人前になれば、現場への直行直帰も可能です。 残業時間も平均月40時間に収まるように取り組んでおります。 ■エリア・物件： 岐阜県・愛知県（尾張地区）・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理（木造・RC・鉄骨） ◇期間：着工から引き渡しまでの期間は5～6ヶ月。 ◇担当案件：同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。 ■特徴・魅力： ◎クリニックや住宅を元請けで扱っている為、経験を積んでいただく機会が豊富にあります。 ◎資格取得に向けての制度も整っており、一人前になるまで1~3年程度先輩社員がバックアップをする環境があります。 ■当社の特徴： ・医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等あらゆる物件の設計施工・改修等を手掛ける総合建設業です。特にクリニックなどのデザイン性に優れた物件の建築を得意分野としています。また、地元大手企業との取引も深く、建築して終わりではなく、修理・点検等のアフターサービスを含めた永いお付き合いをして頂いております。 ・建設現場は岐阜・愛知・三重県が中心であり遠方の現場はありません。地域密着で長く働きたい方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安八事務所 住所：岐阜県安八郡安八町森部1902-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 40代施工管理技士　年収850万円（夏・冬・決算賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和商事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県羽島市舟橋町宮北1-63
    • 設立 1993年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県・羽島市】ビルメンテナンス・設備管理業務/正社員/週休2日制　
      ■募集背景： 同社ではオフィスビルや病院、学校の外壁の洗浄やエアコンの洗浄、保守などの仕事を行っています。働く人々やお客様が明るく健康に過ごせるような環境を守るお仕事です。 ■業務内容： 　建物清掃業務、空調ダクト清掃、エアコン点検・保守業務を行っていただきます。 ・建物清掃業務は、床、ガラス、トイレ、貯水槽等です。 ・作業はチーム（2～8名）で行います。 ・見積書や点検報告書の作成 なお、作業は、2～8名のチームで行っていただきます。 ■資格取得の補助制度： 担当いただくメンテナンスの種類ごとに必要な資格があります。会社として担当できる社員を増やしたいので取得をお願いしたい資格、自分が挑戦したい資格については会社で講習や受験費用の負担をしております。外部の講習で学んでいただき取得いただくケースが多いです。電気工事士など幅広い業務で活かせる資格を保有している方も多くいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市舟橋町宮北1-63 勤務地最寄駅：JR東海道線線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＲＳ株式会社

    サブコン
    岐阜県土岐市泉町大富916-33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/土岐市】積算業務＜会社の中心として活躍できる／高利益率事業×昨対比売上140％企業で成長＞
      ～成長企業にて会社の中心人物として活躍できる！／昨対比売上140％成長／利益をしっかりと従業員に還元する制度を整備しています／成長企業にて業務経験を積んで頂けます～ ■募集背景： 当社は建設足場の設置などを行う企業です。現在当社は順調に拡大しており（昨対比で売り上げが約1.4倍）、新しく名古屋に営業所を設立しました。今後もお客様から頂くご依頼がますます増えていく見込みのため、各ポジションにて採用を進め、持続的な事業の拡大を目指しています。現在成長中の企業でご自身の力を試していきたい方や会社と一緒に成長していきたい方、しっかり稼ぎたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容： 建設工事や設備工事などのプロジェクトにおいて、必要な資材や労働力の数量を算出し、それに基づいてコストを見積もる業務をお任せします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・図面の確認：設計図や仕様書を確認し、工事内容を把握します。 ・数量の算出：図面や仕様書を基に、必要な資材や労働力の数量を計算します。 ・単価の設定：各資材や労働力の単価を調査し、設定します。 ・見積書の作成：算出した数量と単価を基に、全体のコストを見積もり、見積書を作成します。 ・コスト管理：プロジェクトの進行中において、実際のコストと見積もりとの比較を行い、コスト管理を行います。 ■当社の魅力： ・当社は利益率の高い建設足場事業にて昨対比140％の成長をしております。会社として成長しているからこそ、ご自身の努力や成果次第ではキャリアアップや賞与、昇給のチャンスがあります。成長中の会社で自分を成長させていきたい方はぜひご応募ください。 ・豊富な資格保有者が在籍し、資格取得への手厚いサポートを提供します。技能勉強会や座学によるサポートなど、人に焦点をあてた支援を行っております。 ・直行直帰が可能です。また、お休みの日に突発的な対応事項が発生したとしても、出社している社員が代理で対応いたしますので対応事項は発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市泉町大富916-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：94,500円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,500円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※職種未経験歓迎※【岐阜/土岐市】建設足場の法人営業＜高利益率事業×昨対比売上140％企業で成長＞
      ～昨対比売上140％成長／利益をしっかりと従業員に還元する制度を整備しています／成長企業にて業務経験を積んで頂けます～ ■募集背景： 当社は建設足場の設置などを行う企業です。現在当社は順調に拡大しており（昨対比で売り上げが約1.4倍）、新しく名古屋に営業所を設立しました。今後もお客様から頂くご依頼がますます増えていく見込みのため、積極的に営業の人員や営業を補佐する人員を採用し、持続的な事業の拡大を目指しています。現在成長中の企業でご自身の力を試していきたい方や会社と一緒に成長していきたい方、しっかり稼ぎたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容： ・中部のゼネコンやサブコン、建設会社のお客様に対して建設足場の組み立てなどを提案して頂きます。具体的には下記の業務をお任せします。 ＜既存向け営業＞ ・既存顧客先に足を運び、新しいニーズなどが発生していないかヒアリングしていただきます。 ※担当顧客は5～10社ほどになります ※当人の業務習熟度を考慮して設定されますので無理な目標を課されることはございません。 ＜新規向け営業＞ ・架電にてニーズがないかお伺いしていただき、ご要望があればサービスをご提案頂きます。 ※既存顧客向け営業が約7割、新規向け営業が約3割ほどの割合です ※営業エリアは愛知県(岡崎エリア位まで)、岐阜県、三重県(四日市市位まで)が中心です。 ※案件獲得後は足場の設置を行う部署がメインで現場管理を行いますのでメインで現場管理を行うことはございません。 ■組織構成： ・営業担当は男性5名（20～50代）在籍しています。 ※業種未経験者も中途で入社実績ございます。 ■当社の魅力： ・当社は利益率の高い建設足場事業にて昨対比140％の成長をしております。会社として成長しているからこそ、ご自身の努力や成果次第ではキャリアアップや賞与、昇給のチャンスがあります。成長中の会社で自分を成長させていきたい方はぜひご応募ください。 ・豊富な資格保有者が在籍し、資格取得への手厚いサポートを提供します。技能勉強会や座学によるサポートなど、人に焦点をあてた支援を行っております。 ・直行直帰が可能です。また、お休みの日に突発的な対応事項が発生したとしても、出社している社員が代理で対応いたしますので対応事項は発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市泉町大富916-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：94,500円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,500円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊川株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県各務原市鵜沼西町1-543
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 日本中の「乾杯！」を生み出す製造職／食に携わりたい方／土日休
      お酒や調味料を充填する機械を操作しながら、製造ラインを管理していただきます。 覚えやすい簡単な操作から始めますので、未経験でも安心です！ 【 具体的には… 】 お酒・調味料の製造現場でのライン作業からスタートし、 ゆくゆくはオペレーション業務をお任せします。 ※入社後は順を追って一つひとつの工程をゆっくり教えていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◆機械の操作・チェック ◆充填するための資材の準備・セット ◆工場内巡回・フォロー ◆製品の箱詰め ◆トラブル対応・報告 ◆フォークリフト操作（未経験OK）など ※重い物を運ぶことはほとんどありません！ 【 入社後の流れ 】 OJTで先輩が丁寧に教えていきます。 ▼入社2カ月間：製造現場でのライン作業 ▼入社4カ月間：一連のラインオペレーションを覚え、日々の作業進捗を管理 ▼入社6カ月～1年：一人でのライン管理（持ち場管理）を目標に、ゆくゆくはパートさんや新入社員への指導までお任せします。 【仕事のPoint】 ★…早期キャリアアップ & 多彩なキャリアパス 入社から2カ月で課長昇進など、20代・30代からスピード昇給＆昇格の実績あり！ 前職での経験やあなたの特性・スキルを活かし「生産計画・管理／資材発注／物流管理」へのキャリアチェンジも可能です！ ★…役職が上がれば、もちろん収入も上がります 【主任：年収例】430万円～520万円 【課長：年収例】530万円～630万円
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ＜アクセス＞ ・名鉄各務原線「鵜沼宿駅」から徒歩10分 ※各務原市・岐阜市・関市・美濃加茂市から通っている方がほとんど ※U・Iターンの方も多数活躍中！ ★中山道の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵 ーーーー 歴史ある・美しい街並みの中にあり、一歩外に出れば気持ちのいい環境です。 ◎最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ◎スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 田舎すぎず、都会すぎない。働くにも、住むにも過ごしやすい環境ですよ！ ★受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
      月給20万円～28万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社都築産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県羽島市舟橋町2-28
    • 設立 1979年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県羽島市】資材調達／FA機器メーカーで部品調達・管理・発注折衝／DX推進・未経験歓迎／転勤なし
      【省力化・自動化分野を牽引するFA機器メーカー／資材調達管理職候補としてDX推進・キャリアアップも叶う環境です】 ■業務概要 当社はオーダーメイドの自動化・省力化機械装置を製造するFAシステムメーカーです。本ポジションでは、産業機械や包装機、ロボット機器など多様な装置の製作に必要な部品を安定的・適正に調達し、取引先との価格・納期交渉、在庫管理などを通じてものづくりの基盤を支えていただきます。将来的には管理職としてチームマネジメントや業務改善、組織運営にも関与していただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・各製造装置ごとに必要となる部品のリストアップと発注計画の策定 ・取引先・協力会社への見積依頼、価格交渉、納期調整 ・納品物の検品・仕分け、伝票処理、在庫管理システムへのデータ登録 ・新規調達先の開拓や、既存仕入先の選定・評価 ・製造部門や設計部門、営業部門と連携した工程進捗の確認 ・DX化推進による業務効率化や業務改善活動への参画 ■扱うサービス 省力化・自動化機械装置、包装機、ロボット関連機器等の部品全般 ■組織構成 少数精鋭の資材調達チームで、他部門と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 コスト削減・利益向上を実感しながら、社内外との信頼構築や交渉力・調整力を高められます。DX推進や新規施策にも積極的に挑戦でき、自分のアイデアも活かせます。 ■教育体制 OJT、社外研修、資格取得支援あり。未経験でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日121日、マイカー通勤可、時短勤務や各種手当・福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 管理職や購買部門リーダー、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 一品一様のものづくりに加え、AIやロボット等最先端分野にも積極展開。健康経営やワークライフバランスも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市舟橋町2-28 勤務地最寄駅：東海道新幹線・名鉄羽島線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年1回（9月）、昇給:年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県宗像市】電気設計／FA機器メーカーで制御設計・現場確認まで一貫担当◆転勤なし◆年休121日
      【省力化・自動化を支えるFA機器メーカー／一貫した電気設計業務／働きやすさと成長の両立を実現】 ■業務概要 当社の九州事業所にて、産業用自動化機械・省力化装置の電気設計を担当いただきます。 機械設計部門と仕様打ち合わせを行い、低圧電気回路やPLC制御用ソフト、タッチパネルの設計から、ハード図を基にした制御設計・実配線・検証、納品まで一連の工程をお任せします。 自ら設計した回路・ソフトの動作確認まで現場で携われるため、設計の成果を直接実感できる環境です。 ■業務詳細 ・機械設計部門との仕様打ち合わせ ・低圧電気回路およびPLCプログラム設計 ・タッチパネルの画面構築・設計 ・ハード図を基にした制御設計、実配線作業 ・シミュレーションや検証による動作確認 ・現地据付・納品時の動作確認、調整 ・納品後のアフターフォロー（必要に応じて） ■扱うサービス フルオーダーメイドで産業用自動機や専用機の設計・製作に強み。三菱電機・オムロン・キーエンス等のPLCやタッチパネル、各種ロボット・画像処理機器等、多様なメーカー機器に対応しています。 ■組織構成 少数精鋭で平均年齢39.8歳。機械・電気設計など各部門が連携し、全社一体で顧客の要望に応えます。 ■業務の魅力 一貫して設計業務に携われるため、技術力を高めながらやりがいと達成感を得られます。夜勤や交替勤務はなく、ワークライフバランスも重視しています。 ■教育体制 OJTや社外研修、資格取得支援制度あり。未経験分野も段階的にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日121日以上。時短制度やフリードリンク、健康診断、各種手当あり。寮・社宅も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計スキル向上後は、プロジェクトリーダーや新規事業開発など多彩なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 全てオーダーメイドの開発設計から製造・メンテナンスまで一貫対応し、AIやロボット技術への挑戦も積極的。持続的成長を目指し、働き方改革や健康経営にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業場 住所：福岡県宗像市東郷2丁目2番20号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給285,000～、基本給285,000～を含む／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～406,000円 ＜月給＞ 285,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年1回（9月）、昇給:年1回（10月、昇給率 平均約2～5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人梶の木会

    病院・大学病院・クリニック
    岐阜県可児市川合2340-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県可児市】医療事務※職種経験不問・マネジメント経験者募集／残業20h・年休120日と就業環境◎
      ～マネジメント経験をお持ちの方募集！／医療事務経験、業界経験不問／新可児駅から車で7分・犬山駅から車で25分と北尾張からも通勤可能◎／成長意欲をお持ちの方・就業環境を整えたい方必見！～ ■業務概要■ 基本的に医療事務業務を行いながら徐々にマネジメントとしての業務をお任せします。医療事務経験や医療業界の経験が無くても入社後フォローしますのでご安心ください。 ■業務詳細■ ・医療事務業務 受診受付、カルテ作成、予約管理、電話応対、患者様への接遇、検査・診療補助作業や診療の介助、レセプト業務など ・業務管理 日報作成、日々の会計報告、各種院内外への連絡など ・マーケティング、webマーケティング業務 データ分析、ホームページ、ライン、フェイスブック、ブログ等の構成・記事作成・企画業務、広報業務をお任せします ・教育プログラム・マニュアル作成 院内でのスタッフ教育プログラムやマニュアルも随時変更、改訂しておりますので、その企画も行っていただきます。 ■ミッション■ メンバーとして業務を覚えていただいた後、マネジメント(リーダー、主任クラス)として活躍いただく予定です。20名の事務メンバーをまとめることから始めて、最終的には会社の目指す方向性に社員が向かえるよう各チームのリーダーのマネジメント状況の管理(PDCAが正しく回せているか等)やチーム間の連携強化に一翼を担っていただきます。 ■組織構成■ 事務スタッフは20名(全員女性、20代の方が多いです)、医師3名、その他30名の看護師・医療関係者などで構成されております。社員の雰囲気は良く、スタッフ同士の信頼関係、思いやりと優しさがある職場となっており、助け合いながら活発にコミュニケーションがとられています。 ■業務の魅力／社員の声■ 当法人では、単なる医療事務業務に限らず、幅広い業務を経験することができ、教育環境も整備されているため成長環境がございます。 ・日々の仕事を通して多くのことが学ぶことができ成長できる場であり、毎日やりがいを感じられます。 ・患者様やお客様から感謝される仕事で、とてもやりがいがあり自分を成長させることができます。毎日仕事が楽しいです。
      ＜勤務地詳細＞ 梶の木内科医院 住所：岐阜県可児市川合2340-1 勤務地最寄駅：名鉄広見線／新可児駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は役職手当込み ■昇給年1回 ■賞与：年2回（7・12月／約3ヶ月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人白馬会

    病院・大学病院・クリニック
    岐阜県岐阜市東明見町14-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】歯科衛生士■転勤なし/年休125日/定時退社/ワークライフバランス◎
      ～愛知県名古屋市・岐阜県岐阜市・三重県鈴鹿市・京都府京都市・東京都町田市・東京都内に6つの歯科診療所を展開している医療法人／訪問歯科を行うなど地域に根差した歯科診療～ ■業務内容： 名古屋市中区にある医療法人白馬会ルピナス歯科で、訪問歯科の仕事をお任せいたします。 ※訪問歯科の経験がなくても問題ありません。チームで仕事をするため先輩から指導、フォローいたします。 ■業務の流れ： ・まずは医院に出勤し、訪問準備を終えてから介護施設へ訪問診療していただきます。お昼休憩をとってから、午後は再度介護施設へ訪問していただくといった流れです。 ・1日1～2施設に、歯科医師、歯科衛生士、アシスタントのチームになり、介護施設に訪問します。 ・患者さんとコミュニケーションを取りながら口腔ケアを行います。 ■配属先情報： 医療法人白馬会ルピナス歯科に配属いたします。 ■魅力： ◎毎日の残業はなく、17:30に退社可能です。 ◎子育て中の方大歓迎、育休産休も取得可能です。 ◎ライフワークバランスを重視しており、有給も取りやすく、スタッフさんの働きやすさには絶対の自信を持っています。あなたに合わせた働き方をご相談ください。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人白馬会ルピナス歯科 栄 住所：愛知県名古屋市中区金山2－1－4 大隅金山ビル3階 勤務地最寄駅：JR 中央本線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木鈑金株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県多治見市笠原町1604-1
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見】自動車の板金・塗装技術者◇職人技を身に着ける◇残業ほぼ無し◇受注増による増員
      ～技術力で地域から頼られる存在◎月給27万円～／残業ほぼなし～ ■職務内容： 当社にて自動車板金技術者（鈑金・塗装等）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・事故や傷でへこんだり損傷したりした車の外装を「板金」と「塗装」で元の状態に戻す仕事です。板金作業でボディの形を整え、塗装作業で色を塗ることで、車の機能と美観を回復させます。 ・自動車の鈑金／塗装修理 （具体的には） ◇板金作業: へこみを叩いて直したり、フレームの歪みを修正機で直したりします。 必要に応じて、部品の交換や溶接も行います。 板金で形を整えた後、パテを塗って表面を滑らかにし、磨いて下地を作ります。 ◇塗装作業: 車のボディに合った色を調合し、スプレーガンで塗装します。 塗装作業は、ほこりの付着を防ぐために専用の塗装ブース内で行われます。 塗装後、表面を磨き上げて光沢を出します。 単なる修理だけでなく、車の外観を新しくするオールペン（全体塗装）や、カスタム塗装も行います。 ■仕事に対するこだわり 仕上がりにこだわりを持って作業をしています。 少しでも納得がいかない部分があれば納得いくまで作業をしています。 ■組織構成： 自動車板金技術者は現在2名です。3名体制にするための増員採用です。 ■会社・求人の魅力： ◇顧客の車を新品同様の状態に近づけ、美観を保つことで、高い満足度を得られるやりがいのある仕事です。 ◇塗装の色の調合や、各工程における丁寧な作業には専門的な技術と経験が不可欠です。当社スタッフの鈑金技術、人の手による塗料の調合技術が高く、多治見市近郊を中心にお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町1604-1 勤務地最寄駅：JR中央本線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴイクリエイション株式会社

    電子部品メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字川西373-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市】機械オペレーター／未経験から社内育成可能／年間休日１２０日
      ■概要： PC・スマホ向け電子基板製造工場での機械オペレーター業務（4勤2休・交替勤務） ■業務内容詳細： 当社が請け負う電子基板製造工場にて、パソコンやスマートフォンに使用されるCPU等の部品加工をお任せします。5名ほどのチームに所属し、日々の生産計画に沿って特殊な研磨剤を使用しながら機械装置を操作し、製品を加工します。 入社後は、製品名や装置の名称・使い方を覚えることからスタート。先輩社員がマンツーマンに近い形で操作手順を教えるほか、教育制度や資格取得支援制度を通じて、未経験の方でも段階的にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 8名（チーム制）で業務を行っており、男女比はおよそ6：4です。 ■キャリアパス： 製造担当の業務サポートを通じて製品知識・装置操作を習得→一連のオペレーションを一人で行えるよう担当範囲を拡大→経験を重ね、リーダー候補としてチーム運営や新人育成にも関与 ■働き方、就業環境： 年間を通じて4勤2休の出勤カレンダーによる昼夜2交替勤務です。シフトが安定しているため生活リズムを整えやすく、計画的な休暇取得がしやすい環境です。現場ではチームで協力しながら業務を進めるため、残業は状況に応じて無理のない範囲に抑えられています。入社後はフレッシュマン・アドバイザー制度により上司が1対1でサポートし、悩みや不安も相談しやすい就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イビデン（株）青柳事業場内 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～206,500円 ＜月給＞ 174,000円～206,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】機械オペレーター／リーダー候補／マネジメント経験を活かせます
      ■概要： CPU製造ラインにおける機械オペレーションと進捗・品質管理、メンバー指導を行うリーダー候補職 ■担当業務： ・CPU製造ラインでの機械オペレーター業務（操作・運搬・簡易検査） ・請負元との工程調整および製品流動管理 ・生産計画に基づく作業指示・進捗管理 ・安全・品質チェックおよび改善活動の推進 ・チームメンバーの育成・指導 　など ■業務内容詳細： 当社の半導体製造ラインにて、パソコン部品（CPU）や電子基板の製造工程全体を管理するリーダーとしてご活躍いただきます。現場では、機械オペレーターとして装置の操作、製品の運搬、簡易的な検査を行いながら、生産計画に沿ってラインの進捗をコントロールします。同時に、請負元企業との工程連携・調整、製品の流動管理を行い、安定した生産を維持することが重要な役割です。安全・品質チェックを徹底し、トラブル時には原因把握と再発防止策の立案を行っていただきます。また、チームメンバーへの作業指示やOJTによる教育・育成も担当いただき、現場の中心としてメンバーをリードしていただきます。昼夜2交代制でローテーション勤務となります。 ■組織構成： 製造部門のライン内で複数名のオペレーターとともに8名が活躍中です。男女比はおおよそ6：4です。 ■キャリアパス： 製造オペレーター（基礎業務の習得）→ラインリーダー（工程管理・メンバー指導を担当）→複数ラインの取りまとめや生産性向上プロジェクトへの参画など、より広い範囲のマネジメント・改善業務へステップアップ ■働き方、就業環境： 昼・夜の2交代制勤務で、年間休日は120日とプライベートも確保しやすい環境です。月平均残業時間は約26時間で、有給休暇は入社初日から付与され、前年度の平均取得日数は13.3日と取得しやすい風土です。屋内は冷暖房完備で一年を通じて快適に勤務でき、社内の売店や食堂も利用可能です。夜勤手当や残業手当により、頑張りが収入にも反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イビデン（株）青柳事業場内 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～223,500円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 194,000円～238,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｍ’ｓソレイユ

    税理士法人
    岐阜県羽島市江吉良町江中7-24As village202
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験可※簿記3級以上お持ちの方◎【岐阜／羽島】財務会計コンサルタント◆年休125日／土日祝休み
      ～未経験者での入社実績有◎／ITツールを積極的に活用し、財務支援を実施／開放感のあるおしゃれなオフィス◎～ ■ 仕事内容： コンサル型税理士法人である当事務所にて、 顧問先企業を支える財務会計コンサルタント業務をお任せします。 派手な提案ではなく、数字と対話を大切にした、実務重視のコンサルティングが特徴です。 ＜＜具体的には＞＞ ・担当顧問先との定期ミーティング （毎月／3ヶ月／年1回など、先方ニーズに応じて実施） ・会計ソフトへの入力業務（パートスタッフの補助あり） ・月次・年次決算業務 ・試算表・決算書・申告書の作成 ・経験に応じて、財務・資金繰りのアドバイス 【使用会計ソフト】 TKC／弥生会計／マネーフォワードクラウド ■ 将来的な役割： 入社後は段階的に業務をお任せします。 3年後を目安に：法人15～20件＋個人顧問を担当 税務＋財務の両面から、経営者を支える存在へ ※「早くコンサルだけやりたい」という方ではなく、基礎業務を大切にできる方に向いています。 ■ポジションの特徴： ◎岐阜県羽島市にある、開放感のあるおしゃれなオフィスでの勤務です。 ◎ITツールを積極的に活用し、クライアントの財務支援を行います。 ■ 働き方・環境： ・年間休日125日／土日祝休み ・残業 実態は月17h程度です。 ※繁忙期もAI・IT活用で業務圧縮 ・社員8名中7名が女性／6名が子育て中　「遅くまで働けない」前提の業務設計 ・パートスタッフ4名による補助体制あり ■業務の魅力： 財務コンサルティングをメインに業務を行っています。未来会計をもとに、企業の資金繰りや売上アップの改善のお手伝いをしますが、その中でも会計税務の知識は重要であり、専門家として、経営者にはかかせない存在です。 企業の業績アップや経営者の不安を取り除くことができ、経営者の笑顔を間近で見ることができた時には大きなやりがいを感じることができます。 ■ 当事務所について 「愛・感謝・思いやり」を大切に、地域企業に長く寄り添う財務・税務支援を行っています。 ITやAIはあくまで手段です。 人に向き合い、信頼される専門家でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市江吉良町江中7-24 As village202 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～274,000円 固定残業手当/月：49,000円～76,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／羽島】財務会計コンサルタント（会計事務所・経理経験者歓迎）◆実残業月20h以下／年休125日
      ～経理経験や、会計事務所・税理士事務所での就業経験を活かして活躍／ITツールを積極的に活用し、財務支援を実施／開放感のあるおしゃれなオフィス◎～ ■ 仕事内容： コンサル型税理士法人として、 顧問先企業の“財務のパートナー”として伴走する仕事です。 入力や決算だけで終わらず、数字を使って「経営者の判断」を支える役割を担っていただきます。 ◎具体的には・・・ □顧問先との定期ミーティング （月1回／四半期／年1回など、顧問先に応じて調整） □会計ソフト入力（※パートスタッフの補助あり） □月次・年次決算 □試算表・決算書・申告書作成 □経験に応じた財務・資金繰りのアドバイス 【使用会計ソフト】 TKC／弥生会計／マネーフォワードクラウド ■担当件数・業務量： ・担当件数：1人あたり15～20件程度 ・顧客対応が業務の中心 ・入力・補助業務はパートスタッフと分業 ※繁忙期も35h超の残業は発生していません ＜将来的にお任せしたい業務＞ 3年後を目途に、法人20件ほど＋個人のお客様をお任せする予定です。税務や財務に関するコンサルティング業務も徐々にお任せしていきます。 ■ポジションの特徴： ◎岐阜県羽島市にある、開放感のあるおしゃれなオフィスでの勤務です。 ◎ITツールを積極的に活用し、クライアントの財務支援を行います。 ■業務の魅力： 財務コンサルティングをメインに業務を行っています。未来会計をもとに、企業の資金繰りや売上アップの改善のお手伝いをしますが、その中でも会計税務の知識は重要であり、専門家として、経営者にはかかせない存在です。 企業の業績アップや経営者の不安を取り除くことができ、経営者の笑顔を間近で見ることができた時には大きなやりがいを感じることができます。 ■当事務所について： MFクラウドの活用などITを積極的に取り入れた、今の時代に合った財務・税務サービスをおこなっています。また、事業計画を主軸にした毎月の月次報告で目標達成へのサポートをおこないます。 「愛・感謝・思いやり」を大切に、地域企業に寄り添う財務・税務支援を行っています。 人と向き合う時間を増やすために活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市江吉良町江中7-24 As village202 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～274,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金森工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県安八郡安八町牧4856-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県安八郡】溶接工※未経験・第二新卒歓迎◆多彩な業界との取引あり◎／研修制度充実
      ～ステンレス・鉄材・アルミ加工／ご提案から完成まで一貫生産／最先端設備導入／製品精度から県内外で高い評価／働きやすい環境～ ■業務内容： ◇20代から40代の社員が所属しています。 ◇鉄・ステンレス・アルミ材の薄板の溶接加工をしています。 ◇客先の業種が多岐にわたりますので、製品の種類も大きさも様々ですがメインは制御盤ボックスや機械カバー等です。 ◇半自動・ステンレス・アルミ溶接免許保持者は優遇いたします。 ◇冷暖房完備の快適な作業環境です。 ■業務の魅力・強み： 一番の強みは、仕上げが非常にきれいであることです。繊細な作業が求められるため、ステンレスなどを使った医療用機器や製菓会社向けの工作機械なども製作しますので、丁寧で美しい仕上げ作業を心がけています。 ■当社の強み： ◇上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており、今後も安定成長を見込んでいます。 ◇納期遵守率100％や徹底した工場設備の管理により高い顧客満足度を誇っています。 ◇設備投資を続けており、NC加工機、複合加工機など最新鋭の設備機器を多数揃えています。 ◇生産能力が高く、小ロット多品種に対応できるため新規と既存の両方の顧客より高い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町牧4856-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内喫煙指定場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～315,000円 ＜月給＞ 280,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は技量に応じて変動します。 ■賞与：年2回（2.5ヶ月分～※当社規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋本

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県各務原市那加大東町61-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／岐阜・各務原】注文住宅の営業（プランナー）※完成までサポート／転勤無し／インセン有
      ～建築業全般・不動産業・損害保険代理業などを手掛ける企業／住宅を一棟一棟を大切に造り上げ、地域に根付いた工務店として着実に成長／契約数でインセンティブ有／社用車の貸出・社宅応相談～ ■業務内容： 岐阜県各務原市を中心に注文住宅やリフォームの住宅プランナーをお任せします。お客様からの住宅購入に関する問合せ対応や要望をヒアリングし、住宅完工までサポートいただきます。100％反響営業で訪問営業はありません。 ■業務詳細： ・お客様からの要望問い合わせ／ヒアリング／提案やサポート ・見積作成／資金計画／打合せの準備 ・役所での地場調査 ・顧客データベースへの状況確認の電話 ・イベントや見学時のポスティング ■業務の特徴： ・当社の営業は100％反響営業となっております。紹介受注も多いです。 ・土日にお客様と3～4件ほど打ち合わせし、平日は資料作成や現場の調査を行うイメージです。 ・その他、図面作成／見積作成など実際の施工以外の業務は全て担当します。 ■教育体制： ◇入社から3～6ヶ月は、色々な先輩に同行し、様々なやり方･考え方を吸収します。分からない事があれば、先輩に随時教えてもらえるような雰囲気です。 ◇優秀なトッププレイヤーから直接指導を受けることができます。指導にあたるのは、ハウスメーカーでマネジメント経験を持つ方々です。少人数制のため、マンツーマンでの指導が可能です。 ◇OJT担当のサポートとして同行頂き、基礎から学ぶことができます。役所や現場確認を通じてプランニングも含め、幅広いスキルを身につけることができます。 ◇基本的には3～5年で監督以外の業務を習得し、営業は1年で一人前になることを目指します。 ■組織構成： ・営業6名（男性、20代～50代） ■当社について： 1975年設立。岐阜県各務原市を拠点に、地域密着型の工務店として高品質な住宅建築を手掛けています。豊富な経験と技術力を活かし、品質向上とコスト削減を両立。完全フルオーダー住宅の「Yyハウジング」とリーズナブルな規格住宅「はなまる住宅」の2ブランドで、幅広い顧客ニーズに対応しています。「人と人とのつながり」を重視し、お客様や地域社会との連携を通じた地域貢献が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加大東町61-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原】注文住宅の設計※リモート可／社宅応相談／転勤無／1975年設立・地域に根付いた工務店
      ～建築業全般・不動産業・損害保険代理業などを手掛ける企業／住宅を一棟一棟を大切に造り上げ、地域に根付いた工務店として着実に成長～ ■業務内容： 岐阜県各務原市を中心に木造注文住宅の設計をお任せします。 ■業務詳細： 営業がヒアリングしてきたお客様の要望を図面に落とし込んでいきます。設計もできる営業が多いので、やり取りはスムーズです。各許認可の申請業務もお願いします。スキルレベルによって、ヒアリングやコーディネート等、お任せする業務範囲も変わります。 当社はお客様一人ひとりに合わせた住宅を丁寧に造り上げ、地域に根づいた工務店として成長し続けています。 ■当社について： 1975年設立。岐阜県各務原市を拠点に、地域密着型の工務店として高品質な住宅建築を手掛けています。豊富な経験と技術力を活かし、品質向上とコスト削減を両立。完全フルオーダー住宅の「Yyハウジング」とリーズナブルな規格住宅「はなまる住宅」の2ブランドで、幅広い顧客ニーズに対応しています。「人と人とのつながり」を重視し、お客様や地域社会との連携を通じた地域貢献が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加大東町61-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン・ワード株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岐阜県岐阜市薮田南4-12-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市／転勤無】人生最高の一日をプロデュース◆ウエディングプランナー／未経験歓迎
      • NEW
      ～未経験歓迎／一生に一度の大切な日を創る／産休育休取得率100％・残業月15H程度・ワークライフバランス◎～ ●人生最高の一日をプロデュースする仕事 ●お客様一人ひとりの想いに寄り添い理想の結婚式を実現 ●未経験歓迎／充実した研修制度で成長できる環境 ■募集背景 ◇当社は結婚式場運営だけでなく、ドレス事業やフォトウェディング、宴会事業などを展開するブライダル総合サービス企業です。近年はフォト婚や少人数婚などニーズが多様化しており、お客様一人ひとりに合わせた提案が求められています。 ◇今後も質の高いサービスを提供するため、組織強化に伴い新たなウエディングプランナーを募集します。 ■仕事内容 ウエディングプランナーとして、新郎新婦とのお打ち合わせから挙式当日の運営までを担当いただきます。 ■具体的には ・理想の結婚式や演出のヒアリング ・挙式、披露宴の企画提案 ・式場や撮影場所の手配 ・進行スケジュールや演出内容の打ち合わせ ・挙式当日の運営サポート ■この仕事について ウエディングプランナーは単なる接客職ではありません。新郎新婦の想いを丁寧にヒアリングし、予算や会場特性、スケジュールなども考慮しながら最適なプランをご提案します。時にはご要望通りの実現が難しい場面もありますが、その際は代替案を考えながら理想の実現を支援します。ヒアリング力や提案力、調整力を活かしながら活躍できる仕事です。 ■やりがい お客様ごとに異なるストーリーや想いを形にできることが大きな魅力です。夏祭りをテーマにした披露宴やテーマパークをイメージした演出など、自由度の高い提案が可能。「あなたに担当してもらえて良かった」と感謝の言葉をいただける機会も多く、大きな達成感につながります。 ■入社後の流れ・働く環境 OJTを中心に業務を学びながら成長いただきます。年間休日110日、フルフレックス制を導入しており、産休育休取得率は100％。プランナーからチーフ、支配人へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■当社について 岐阜市内で「EXEX SUITES」「EXEX GARDEN」を運営するほか、フォトウェディングや宴会事業も展開。地域に根差したブライダル総合サービス企業として、お客様へ感動を届け続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ EXEX SUITES 住所：岐阜県岐阜市玉森町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,500円～350,000円 その他固定手当/月：38,500円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月） ■モデル年収： 入社5年目・チーフ　350万円 入社10年目・マネージャー　420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤無】ヒアリング力を活かせる◆人生の節目を支えるドレスコーディネーター／未経験歓迎
      ～未経験からドレスコーディネーターへ／正社員採用／20代活躍／誰かを幸せにできるお仕事～ ●一生に一度の大切な日を彩る提案職 ●お客様一人ひとりに寄り添い、理想の一着をご提案 ●未経験歓迎／充実した研修制度で専門知識を習得可能 ■募集背景 当社は結婚式場運営だけでなく、ドレス事業やフォトウェディング、宴会事業などを展開するブライダル総合サービス企業です。近年は結婚式だけでなく、フォト婚や少人数婚などニーズが多様化しており、お客様に寄り添った提案力がより重要になっています。今後も質の高いサービスを提供していくため、ドレス部門の体制強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 ウェディングドレスコーディネーターとして、ご新婦様を中心とした婚礼衣装のご提案を担当いただきます。 ■具体的には ・ウェディングドレス、タキシード、和装のご提案 ・アクセサリーやシューズを含めたトータルコーディネート ・ご新郎様、ご親族様衣装のご案内 ・衣装フィッティング対応 ・結婚式当日に向けた各種打ち合わせ ■この仕事の特徴 ドレスコーディネーターは単なる接客職ではありません。お客様の想いを丁寧にヒアリングし、会場や予算とのバランスも考慮しながら最適な提案を行う仕事です。ご希望の実現が難しい場合には理由を説明した上で代替案を提案するなど、ヒアリング力・提案力・調整力を活かして活躍できます。 ■やりがい 結婚式後に「一緒にドレスを選んでくれてありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、お客様の人生の節目に深く関われる仕事です。また、ヨーロッパの専門デザイナーが手掛けるオートクチュールドレスを扱っており、質の高い商品を提案できます。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。ドレス研修では実際に着用しながら知識を身につけるため、未経験の方も安心してスタートできます。将来的には専門性を高めるスペシャリストとして活躍する道や、職種の幅を広げるキャリア形成も可能です。 ■当社について 岐阜市内で「EXEX SUITES」「EXEX GARDEN」を運営するほか、フォトウェディングや宴会事業も展開。地域に根差したブライダル総合サービス企業として、お客様に感動を届け続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市薮田南4-12-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 294万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,500円～350,000円 その他固定手当/月：38,500円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハシマシート工業

    住宅設備・建材
    岐阜県羽島市正木町不破一色228-2
    • 設立 1778年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／羽島】テント倉庫の施工管理※打合せ・進捗管理・安全管理◇転勤無／年休125日／土日祝休
      ～資格を活かして当社でキャリアアップ！労働環境を整えながら、仕事の幅を増やしていけます！～ ■仕事内容 テントや倉庫の製造から設置工事、レンタルを行っている当社にて、施工管理業務、構造計算をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業や設計との打ち合わせ ・工程表の作成 ・当社の製造や職人との連携 ・工事の進捗管理 ・安全管理 ・引き渡し　　 ・関係役所との交渉 ＜工期＞ 全体で1か月＋1週間ほどです。 テントの設置は、まずは設置場所の地面の整備からスタートします。地面をならし、コンクリート基盤を張る工事で1か月程かかり、その後、テントの設置工事は1週間ほどです。 ＜担当案件数＞ 当社の業務に慣れてきたら同時に２～3件程を担当いただきます。 ＜顧客先＞ 物流倉庫/運送業者/製造工場　等 ■将来的なキャリア/お任せしたいこと ・現在は、2名の施工管理者で仕事を進めていますが、将来的には組織を管理するようなマネジメントや教育をお任せしたいと考えています。 ・現在はテント倉庫の設置のみの工事が多いですが、今後は設置したテント倉庫周辺工事も請け負いたいと考えています。例えば、周辺の植栽や駐車場など、テント倉庫の設置と合わせて当社で担当をしていく予定です。 ■労働環境 ・年間休日125日、土日祝休みです。工事の状況によって休日出勤も発生する可能性がありますが、その場合は必ず代休を取得します。 ・日が暮れたら工事も終わるため、残業は月20時間以下です。 ・案件によっては1週間ほどの出張が発生する可能性がありますが、転勤はありません。 ■仕事のやりがい ・提案、設計、製造、施工の全て当社で完結します。工事の職人も当社の社員でのチームで動くため、関係構築がしやすく仕事をスムーズに進められます。 ・提案から施工まで全て当社で行うため、より顧客の要望に応えられます。「高品質」「低コスト」で提供できるため、顧客から感謝されることが多いです。 ■東京の某国際大会に関わった実績あり！ 2020年の国際大会の馬術競技で、馬の休憩所や選手の着替え・休憩所として当社のテント倉庫が使用され、設置工事にも関わりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市正木町不破一色228-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～450,000円 ＜月給＞ 416,666円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力により決定します。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洞水道

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県高山市新宮町1557-2マンション・クレドール1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／高山市】管工事施工管理※暮らしを支える水インフラ・ライフライン設備工事／転勤無し／土日休み
      ■職務内容： 管工事業、水道施設工事業、機械器具設置工事業　水インフラ、及びライフライン設備などの工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・現状売り上げは堅調でどちらかというとお仕事を断っていることもあり、さらなる工事受注のため、有資格者の増員採用です ・将来的な設備事業部の部長候補として、1案件を一人で任せらせる担当者になれる人材であり、正しい知識・知恵を社内に波及できることも期待しています ■職務詳細： 以下のような工事の施工管理者として幅広く担当いただきます。 【公共工事50％】 道路の配水管更新工事、浄水場や排水処理場の機器更新、学校等の公共施設の工事など実績が必要とされる業者にしか出来ない事業を展開しております。 【民間工事50％】 建物の給排水衛生設備工事、空調設備工事、上下水道管新設工事、キッチンや給湯暖房ボイラー、トイレなどの器具更新工事、宿泊施設設備工事、農業揚水設備更新など、幅広いお客様とのお付き合いにて多数受注しております。 工事を円滑に進めるため工事計画 工事計画に基づいた工程管理 設計図面に従った品質の管理、および安全管理など 工事に伴う役所への申請手続きや、ときには周辺住民への説明（騒音、借地について等）といった業務 ■組織構成： ８名の会社で、配属先の設備事業部は現在２名です ■会社・求人の魅力： ・安全で清潔な水を家庭や公共施設に届けることは、人々の生活を守る上で欠かせません。ライフラインを支えるという社会貢献性の高い仕事です。 またインフラの老朽化や自然災害への備えもあり、景気の変動に左右されにくく、今後も安定した高い需要が見込めます。 ・公共事業を中心とした事業展開は、企業の経営基盤を安定させています。 ・経験を積むことで、より複雑な工事を任されるようになり、専門性の高い技術者としてキャリアを築いていくことができます。習得したことを一生涯使うことができる価値のある技術です。学校が少ないことや特殊な技術なため、高齢の技術者も活躍中です。 ・有給休暇取得を推進し、中小企業ならではの働く人個人個人に合わせた環境を重視している会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市新宮町1557-2 マンション・クレドール1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年3回の実績あり※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リグスタイルカンパニー

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市北一色4-3-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】インテリアコーディネーター／経験者歓迎／資格取得支援・賞与年3回・転勤なし
      【お客様の理想の住まいを形にする／完全注文住宅・リノベーション案件多数／成長環境と働きやすさを両立】 ■業務概要： 当社のインテリアコーディネーターとして、新築住宅やリノベーション、不動産関連プロジェクトの内装・インテリア提案を担当します。お客様との打合せから仕様決定、図面作成、ショールーム同行、メーカー対応、現場監理まで、理想の住まいづくりをトータルにサポートするポジションです。 ■業務詳細： お客様との打合せを重ね、ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適なインテリア・内装プランを企画提案します。JW-CAD等を活用し図面やイメージパースを作成し、ショールームへの同行や資材選定・仕入れも担当。メーカーや施工担当者と連携し、見積作成・発注・現場進捗チェックを行います。工事が計画通り進んでいるか現場確認も実施し、品質や納期管理に責任を持ちます。新商品情報の収集やトレンドの把握も重要業務です。 ■組織構成： 30代を中心に少人数精鋭で運営。先輩社員がしっかりサポートし、社内外の研修や勉強会も充実しています。 ■業務の魅力： 「幸せを創り、幸せを築く」を理念に、お客様の人生に寄り添いながら、デザイン性と機能性を両立した住空間創造に携われます。内装やインテリア全体をトータルコーディネートでき、裁量も大きくやりがい十分です。 ■教育体制： 社内勉強会や全国の工務店との交流、外部研修・セミナー参加支援があり、資格取得も積極的にサポート。 ■就業環境： 週休2日制、年間休日108日。残業は月20時間程度で、勤務状況に応じ柔軟な休暇取得も可能。 ■想定されるキャリアパス： 経験や成果に応じてリーダー・マネージャー・設計責任者等への昇進や、設計・営業等他職種へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着で上質な家づくりにこだわり、SDGsにも積極的に取り組んでいます。社員の自己実現と働きがいを重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北一色4-3-5 勤務地最寄駅：名鉄各務ヶ原本線／細畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～394,000円 固定残業手当/月：37,068円～51,232円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,068円～445,232円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回計2.0ヶ月） 及び 固定残業代を含んでいます。経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県岐阜市】設計士／完全自由設計の注文住宅・高断熱高気密・パッシブデザイン／賞与年3回・転勤なし
      【完全自由設計の家づくり／年間21棟・質重視／賞与年3回・資格取得支援／20～30代活躍・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 当社の設計士として、新築住宅および店舗の設計・施工を中心に、お客様の理想の住まいづくりに一貫して携わる業務です。ヒアリング、プラン提案、意匠・実施設計、行政手続き、現場監理、引渡し後のフォローまで、チームと連携しながら、オーダーメイド住宅を実現します。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせを通じてご要望を整理し、理想の暮らしを具体化します。 ・間取りや外観、動線、生活スタイルなどのプランを提案し、詳細図・矩計図・展開図等の意匠設計、実施設計を担当します。 ・建築基準法等の法規チェック、確認申請や行政対応などの手続きを実施します。 ・現場監督やコーディネーターと連携し、設計意図が反映されるように施工管理を行います。 ・完成後の引き渡しやアフターフォロー対応も行い、お客様との長期的な信頼関係を築きます。 ■組織構成： 40代の設計士が中心で、営業・コーディネーター・施工管理と連携するチーム制です。 ■業務の魅力： 量より質を重視し、1棟ごとに深く関われるため、設計者としての裁量が大きく、自己実現が叶います。 ■教育体制： 社内外研修や資格取得支援、視察・勉強会など成長を後押しする制度が整っています。 ■就業環境： 年間休日108日・週休2日制、月平均残業20時間、服装自由、マイカー通勤OK、柔軟な休暇取得が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 主任・リーダー・マネージャー等、実力や成果に応じた昇進や明確な評価制度があり、賞与は年3回支給します。 ■企業の特徴／魅力： 「幸せを創り、幸せを築く」を理念に、お客様や社員の自己実現を大切にした経営姿勢と、SDGs推進や地域への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北一色4-3-5 勤務地最寄駅：名鉄各務ヶ原本線／細畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,159,988円～8,431,990円 固定残業手当/月：60,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,142円～714,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回計2.0ヶ月分） 及び 固定残業代を含んでいます。 経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコンフェ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県下呂市幸田980-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県下呂市】生産管理※下呂のお土産、スイーツ製造／残業20h／スイーツDAYなど充実な福利厚生◎
      • NEW
      ～地元や地域の食材・強みを活かしたお菓子/正社員/転勤なし～ ■職務内容 ・将来的に、菓子工場の生産ライン全体の管理をお任せすることを計画しています。先ずは現責任者等からの業務移譲に向けて、現状把握や現行の管理体制の習得、実践をお願いします。 ■職務詳細： ・生産計画の立案、生産管理、設備メンテナンス計画の立案・実施 ・運送会社など社外との調整、品質管理部門と協働して監査対応 ・パート従業員を含めたメンバーの育成指導他 ■組織構成 製造部長1名、製造スタッフ13名、パート4名 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 観光地を中心とした場所に向けた菓子製造・企画・卸を行っています。 当社の前進は石川県加賀市にある（株）フジセイカが始まりで、平成28年4月1日に分割・設立した会社です。 本社開設以降、長年にわたり各地区の観光施設への卸業務を中心に展開しています。 自社店舗のゆあみ屋では併設された足湯を強みに、「下呂温泉」らしさにこだわった下呂温泉で作った温泉卵を使用した「温玉ソフト」や温泉で湯煎して食べる「ほんわかプリン」は数々のTV、雑誌にも取り上げられ、人気のメニューとなりました。 地元や地域の食材・強みを活かした商品が、観光地へお越しの方にとって旅の思い出の一つになればとの想いで日々取り組んでいます。 より一層付加価値の高い商品をつくることがこれからの私たちの使命です。 ■原材料へのこだわり 「食を通じて地元の良さを知ってもらう」 GEROGEROみるくスタンドをオープンする時に掲げた想いです。 フジコンフェの本社がある下呂の地は市の中央を「清流飛騨川」と「清流馬瀬川」が流れています。「霊峰 御嶽山」からは山里の華麗な景色の移り変わりを楽しむことができ、「山と水の故郷」とも言えます。 その下呂には地元ならではの食材がたくさんあります。 下呂が生み出す食材をお菓子に加工することで新たな購入層に下呂の食材を知ってもらう機会が増えます。 お菓子から地域の食を知り文化に触れる。地元の食材を使うことは地域活性化だけでなく、地元に住む人、訪れる人、双方を笑顔にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市幸田980-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／下呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(計2ヶ月(昨年実績)) ※予定年収には賞与や各種手当が含まれます。 ※年齢や経験によってはこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来堂 高山

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県高山市岡本町1-101
    • 設立 1964年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全6件
    • 【高山／転勤無】ルート営業＜飛騨高山のお酒・食材を提案する仕事＞マネージャー候補／急成長中！未来堂G
      • NEW
      ～飛騨高山自慢のお酒・食材を提案する営業／酒類や食品の国内ECサイト国内トップクラスの未来堂グループ／食・情報・物流の提供を通じて飛騨高山の発展に貢献する会社／年休120日／UIターン歓迎！引っ越し代・住宅手当有～ ■職務内容 飛騨高山自慢のお酒・食材を飲食店やホテル、旅館に提案する仕事です。 既存のお客様に商品の配達をしたり、新商品や新メニューの提案をしたりします。 また将来的には、管理職として部下との同行営業・部下の育成、業績管理・チームビルディング等業務もお任せします。　　　　　　　　 ■職務の魅力・特徴 ・お客様の¨美味しい･楽しい･満足につながる食¨を提供する仕事です。ニーズやトレンド、季節を意識しお客様に商品をお届けするため働きがいがあります。 ・お客様と一緒に利益を考案し店舗運営に関わることもでき、お客様をお招きしてワインや地酒の勉強会の開催・営業部主催の戦略会議の企画などもあり、担当業務の裁量権が広く多岐に渡って活躍できます。 ・特徴としては個人経営の店舗が多く、それぞれのニーズに合わせて最適な商品を提案することが求められます。 ■高山で働く魅力 高山は食も豊かで、少し中心地から外れると自然も豊かな街で子育てには最適な場所です。当社ではUIターンの方向けに、引っ越し代補助50,000円、住宅手当30,000円(最長3年)を用意。自然豊かな環境で歴史豊かな町の発展に共に寄与しませんか？ ■会社の魅力 ～飛騨高山に根差して、飛騨地酒蔵・アルプス星の銀嶺荘・スーパーマーケットなど多角的に事業を広げております～ ・「食・情報・物流の提供を通じて飛騨高山の発展に貢献できる企業」をモットーに事業展開！地域の魅力を日本、世界に向けて発信できるような未来に新しいネットワークも築いていくために日々精進しております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも当社では、飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市岡本町1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～310,000円 その他固定手当/月：68,000円～89,000円 ＜月給＞ 300,000円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高山／未経験歓迎】店舗運営 ※転勤なし／年休120日／住宅手当有／売上昨対比140％！急成長G
      ～「歴史ある町で新しい価値を」という思いのもと、地酒専門店やスーパーマーケット、アルプス星の宿事業、カフェ事業など積極に事業展開！／酒類や食品の国内ECサイト国内トップクラスの未来堂グループ／UIターン歓迎！引っ越し代・住宅手当有～ ■職務内容 当社が飛騨高山にて運営するスーパーマーケットや日本酒の店舗、来年オープン予定のカフェにて、飲食系総合職として、店舗運営／開発や接客などに携わっていただく予定です。 《例》 接客・調理業務、店舗運営や売り場づくり、管理業務（スタッフ教育やシフト作成、商品管理など） ※入社後は、ご本人の希望や経験に合った業務からお任せいたします。 ■職務の魅力 当社では2022年リニューアルオープンのBOSS FOODS MARKETや2023年オープンのカフェなど、積極的に事業開発をしているため、「店舗立ち上げに携わりたい」「新商品の開発をしたい」「仕入れ交渉をしてみたい」など様々な業務に挑戦していくことができます。 ■キャリアパス 店長や事業部門長、または管理部門や店舗開発など多彩なキャリアパスを用意しています。 ■高山で働く魅力 高山は食も豊かで、少し中心地から外れると自然も豊かな街で子育てには最適な場所です。当社ではUIターンの方向けに、引っ越し代補助50,000円、住宅手当30,000円(最長3年)を用意。自然豊かな環境で歴史豊かな町の発展に共に寄与しませんか？ ■会社の魅力 ～飛騨高山に根差して、飛騨地酒蔵・アルプス星の銀嶺荘・スーパーマーケットなど多角的に事業を広げております～ ・「食・情報・物流の提供を通じて飛騨高山の発展に貢献できる企業」をモットーに事業展開！地域の魅力を日本、世界に向けて発信できるような未来に新しいネットワークも築いていくために日々精進しております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも当社では、飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ボス フーズ マーケット 住所：岐阜県高山市岡本町1丁目101番地 勤務地最寄駅：高山本線／高山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飛騨地酒蔵 本店 住所：岐阜県高山市上三之町48 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～271,000円 固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・1月） ■住宅手当：30,000円/月(最長3年）、引越代補助：50,000円 ■モデル年収： 入社2年目 420万（30代／女性）、入社1年目 380万（20代／女性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛騨牛養老ミート販売株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県養老郡養老町石畑288-1
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/養老町※未経験歓迎】飛騨牛・養老ハーブ牛を扱う専門店の店舗運営スタッフ｜将来の店長候補
      ～第二新卒歓迎！／飛騨牛・養老ハーブ牛などブランド肉を扱う専門店／実働7.5h×転勤なし／創業以来安定経営／販売・企画・マネジメントまで幅広く挑戦できる～ ■職務内容： 飛騨牛や自社ブランド牛・豚など、こだわりのお肉を取り扱う当社の本店にて、店舗運営全般を学びながら将来的な店長候補としてご活躍いただきます。入社後は、商品知識や加工技術、接客方法などを基礎から丁寧にお教えしますので、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的には： 【まずはここからスタート】 ・お肉のカットや包装などの食肉加工業務 ・店頭での接客、販売業務 ・商品の陳列、売場づくり ・在庫管理、発注業務 【慣れてきたらお任せ】 ・売上や利益の管理 ・販促企画の立案、実施 ・季節イベントやキャンペーンの企画運営 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗運営改善に向けた施策の立案と実行 ■キャリアステップ： 入社後は1～2年を目安に、食肉の専門知識や店舗運営スキルを習得していただきます。その後は店長として、売上管理やスタッフマネジメントなど店舗運営全般を担っていただくことを期待しています。年齢や社歴ではなく、意欲や成果をしっかり評価する風土があるため、未経験からでも早期キャリアアップを目指せる環境です。 ■この仕事の魅力： ・未経験から食肉の専門知識と店舗運営スキルが身につく ・飛騨牛や自社ブランド牛など高品質な商品を扱える ・接客から販促企画、店舗づくりまで幅広くチャレンジできる ・成果や成長を正当に評価し、早期昇給・昇格も目指せる環境 ■自然に囲まれた職場環境： 本社敷地内には牛舎があり、牛・馬・ヤギなどの動物とふれあえるユニークな環境です。春には敷地を囲む桜並木が美しく咲き誇り、地域の名所として親しまれています。 ■キャリアの選択肢も豊富： 可児市の「湯の華市場店」や関連会社である「養老ミート株式会社」など、グループ内でのキャリアチェンジも可能。将来の目標や適性に応じて、多彩なキャリアを描くことができます。 ■働きやすい職場づくり： 制服は会社が貸与し、クリーニングも会社負担。繁忙期には差し入れがあったり、休憩時間におやつを楽しめたりと、社員同士の距離が近く、温かい雰囲気も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：1回/年（4月） 賞与：2回/年（7月・12月）＊業績に応じて決算賞与1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エムグローブ

    自動車部品メーカー
    岐阜県土岐市泉町定林寺509
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/東郷町】メーカー営業・品質管理■自動車内装品/約7割シェア/英語不問・海外出張＜未経験歓迎＞
      ＜ニッチ分野/約7割のシェアを誇る自動車関連のメーカー＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/意欲・人柄を重視＞ ■求人概要 自動車内装部品（シート用ダストカバー）の製造、販売を手掛けるメーカー。主な取引先は国内自動車メーカーのTier１企業で国内市場の約7割のシェアを誇ります。今回は、総合管理職（顧客対応の営業から生産管理・品質管理まで一気通貫で担当）の募集を行います。 ■具体的には 営業・・・既存の国内自動車Tier１メーカーから依頼が入りますので、見積りの作成、納期や品質などの提案を行います。受注後は、仕様に基づき、海外工場への製造依頼、納品までのスケジュール管理を担当いただきます。 品質管理・・・海外工場への発注・生産指示/届いた製品の品質確認/海外製造拠点への指導・改善要求 新規事業立ち上げ・・・新規商材の開発や戦略立案、新たな柱となる事業の立ち上げ業務に携わっていただきます。 ■業務の特長 ・営業において顧客への訪問はそれほど行いません。基本は、オフィスでの電話・メールなどPCを使用しての調整・折衝・確認などを進めていきます。 ・製造拠点が、中国、インドネシア、ベトナム、カンボジアの4か国になります。2～3カ月に1回のペースで現地に出向き、品質に関連する生産工程の確認や現場での課題解決に向けた対応を行います。また、お取引先への挨拶など、営業活動もかねて1～2週間ほど滞在するケースが多くなります。英語力に関しては不問で、現地には日本語を理解するスタッフがおりますのでご安心下さい。 ■組織体制 総合管理職　7名（内訳：20代2名、30代2名、他3名） ■企業の強み 新車種やマイナーチェンジの機会に依頼が入りますが、長年培ったノウハウがあるため、安定受注・業績に繋がっています。価格単価は安く、機械での完全自動化ができない商材になるため新規参入も難しい業界となります。 ■入社後のステップ 先輩社員の営業同行、レクチャーなど、一連の業務を習得いただきます。将来は、役員候補として経営・企画にも関与し、新規事業の立上げなど、会社を牽引いただけることを期待します。 今後は、自動車業界以外の分野へノウハウ・技術の転用ができないか企画中です。是非一緒に関わっていただける事に期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字西前23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・年齢など考慮した上で決定します。 ※年収は、想定される賞与・諸手当などを含めた参考の額となります。 ■賞与：有（年2回/7・12月/昨年度実績2～3ヶ月分） ■昇給：有 ■各年代の参考年収 入社時：350～400万/30代：430～500万/40代：480～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村自動車

    その他
    岐阜県不破郡垂井町1017-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/垂井町】塗装スタッフ/自動車＜経験者募集＞■残業10時間ほど■創業52年/地域密着
      ＜岐阜県垂井町/創業以来50年以上/地域未着のプロ集団＞ ＜自動車塗装スタッフの募集/組織強化のための増員＞ ＜日曜・祝日・その他シフト休み/残業10時間ほど/各種手当あり＞ ■求人概要 岐阜県垂井町で自動車整備工場を運営しております。地域密着/西濃地区のリピーター顧客も多くお陰様で50年以上に亘り事業を展開しております。今回、自動車塗装を専門に担当いただくメンバーの募集を行います。組織構成上、自動車整備・鈑金に比べ、対応が遅れがちになるため、組織強化の目的で増員採用となります。 ■具体的には: 当社では下記の鈑金・塗装の業務を主に行います。このうち、塗装に関連する業務を専門に担当いただきます。 小規模な組織ですので、連携を図りながら分担して、お客様にご満足いただけるよう丁寧に対応しております。 ・事故車両等のフレーム修正、外装パネル交換 ・外塗パネルのへこみや傷の修理、取替 ・パネルの下地処理、塗装（色合わせ、塗料の調色） ・塗装後の仕上げ、最終検査/修正、など ※フレーム修正機、塗装ブース2基、四輪アライメント、ボディアライメント、スポット溶接機、調色システム、防塵システムとパンダリフトもあり、身体に負担をかけずに品質にこだわる作業ができます。 ■組織構成 鈑金担当2名、塗装担当2名（年齢構成は、30代1名、40代1名、50代2名）の組織となります。 ■業務の特長 ・地元地域密着、地元の個人顧客6割、法人顧客４割。車検・修理など、地元のリピーターも多く、関連同業他社からの依頼も一定あります。 ・塗装について、お車の色を正確に再現するためクリーンな塗装ブースを使用し、高度な技術で塗装します。塗装に関しては、塗装ブース（省エネ設備である「フランス製 omiaブース」 を導入しています。） 高品質塗装ブース（空気循環の良いクリーンな高品質ブースで、熟練スタッフが丁寧に塗装いたします。） 設備を整えているためより質の高い成果に仕上げることができます。 ■キャリアステップ ・塗装に特化した経歴をお持ちの方、専門性を追及したい志向性の方には、しっかりと技術習得を目指していただき、スペシャリストとしてご活躍いただけます。また、塗装以外の業務にもチャレンジしたい方は、相談しながらチャレンジが検討できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町1017-2 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／垂井駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙指定場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して基本給を決定いたします。尚、経験や年齢によってこの限りではありません ※賞与・残業手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回（前年度実績）計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｈａｎａ

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県各務原市鵜沼各務原町3-124
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎※【沖縄】小中学生の学習サポーター♪◆残業約8h/転勤なし/子どもの成長に貢献！
      • NEW
      ～学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！～ ◎残業約8時間で働きやすい環境 ◎社員の頑張りを給与に反映♪ ◎生徒の進路相談に乗りながら成長を見守っていただきます ■社長の思い： 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力： 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時～21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 ■評価制度： 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容： ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導／進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細： 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ： 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年～1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績： 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 宜野湾長田校 住所：沖縄県宜野湾市長田4-16-11 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 儀保駅前校 住所：沖縄県那覇市首里儀保町3-5 宮平ビル2F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／儀保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の残業手当は追加支給。 ※月給+インセンティブ＋交通費 ■賞与：年2回（4月・10月） ■モデル年収： ・約480万円／勤続3年目 ・約680万円／勤続5年目 ※ご経験や能力により昇格ペースは異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【名古屋】小中学生の学習サポーター♪◆残業約8h/転勤なし/子どもの成長に貢献！
      • NEW
      ～学歴・業界経験不問！運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています！～ ◎残業約8時間で働きやすい環境 ◎社員の頑張りを給与に反映♪ ◎生徒の進路相談に乗りながら成長を見守っていただきます ■社長の思い： 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力： 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時～21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 ■評価制度： 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容： ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導／進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細： 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ： 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年～1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績： 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内校舎 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の残業手当は追加支給。 ※月給+インセンティブ＋交通費 ■賞与：年2回（4月・10月） ■モデル年収： ・約480万円／勤続3年目 ・約680万円／勤続5年目 ※ご経験や能力により昇格ペースは異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムズミッション

    人材派遣
    岐阜県岐阜市玉森町6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重県】携帯電話の販売◆残業10h以内／面接１回／ぎふし共育・女性活躍企業／自宅から近い店舗に配属
      ■採用背景： 当社では事業拡大に伴う組織体制の強化に向けた、中途採用を積極的に行っております。 今回の募集はソフトバンク／ワイモバイルショップにて、ショップクルー（スタッフ）として携帯電話の販売業務を担当していただくポジションです。 売り上げに応じたインセンティブ制度など、頑張りをしっかりと評価・還元する制度があります。 ■職務詳細： ・ショップ店頭業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更、修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・インターネット回線の案内・受付・提案 ・その他、ショップ運営に関わる一切の業務（大型ショッピングモールへのイベント出張業務等） ■頑張りを評価する環境： ＜評価制度・インセンティブ制度＞ 年間MVP賞 、資格手当など、大手キャリア（ソフトバンク）が導入している表彰制度や評価制度に則り、表彰・評価も行われ頑張りが反映される職場環境です。評価実績に基づきPayPayへの還元制度もございます。 ■働き方の魅力： ・販売業務メインのため、残業10時間ほどと少ないです。 ・ご自宅から近い店舗へ配属になるため、基本直行直帰です。 ・男性・女性ともに育休実績がございます。 ・時短勤務も相談可能です。 ■ぎふし共育・女性活躍企業とは？ 岐阜市が推進する取り組みで、男女が共に働きやすい環境を整え、女性が活躍できる職場づくりを目指す企業を指します。具体的には、育児や介護のための制度整備、仕事と家庭の両立支援、女性のキャリアアップやリーダーシップ発揮を促進する研修や支援プログラムの提供などが含まれます。 ■当社の特徴： 当社がスタッフを派遣しているキャリアショップには事業者が定めた資格試験に合格したプロフェッショナルが多数在籍しています。 年々料金プランやサービスが複雑化するなかで、お客様によりわかりやすく、より便利にご利用いただけるよう、地域の中で必要とされるショップ運営を心がけ、質の高い接客が実現できている為、ソフトバンク様から店舗のスタッフの教育もご依頼頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重（ご自宅から近くの店舗） 住所：三重県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（※業績による） ■キャリア認定資格手当： アドバイザー10,000円／月 チーフアドバイザー30,000円／月 ショップエキスパート60,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県】携帯電話の販売◆残業10h以内／面接１回／ぎふし共育・女性活躍企業／自宅から近い店舗に配属
      ■採用背景： 当社では事業拡大に伴う組織体制の強化に向けた、中途採用を積極的に行っております。 今回の募集はソフトバンク／ワイモバイルショップにて、ショップクルー（スタッフ）として携帯電話の販売業務を担当していただくポジションです。 売り上げに応じたインセンティブ制度など、頑張りをしっかりと評価・還元する制度があります。 ■職務詳細： ・ショップ店頭業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更、修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・インターネット回線の案内・受付・提案 ・その他、ショップ運営に関わる一切の業務（大型ショッピングモールへのイベント出張業務等） ■頑張りを評価する環境： ＜評価制度・インセンティブ制度＞ 年間MVP賞 、資格手当など、大手キャリア（ソフトバンク）が導入している表彰制度や評価制度に則り、表彰・評価も行われ頑張りが反映される職場環境です。評価実績に基づきPayPayへの還元制度もございます。 ■働き方の魅力： ・販売業務メインのため、残業10時間ほどと少ないです。 ・ご自宅から近い店舗へ配属になるため、基本直行直帰です。 ・男性・女性ともに育休実績がございます。 ・時短勤務も相談可能です。 ■ぎふし共育・女性活躍企業とは？ 岐阜市が推進する取り組みで、男女が共に働きやすい環境を整え、女性が活躍できる職場づくりを目指す企業を指します。具体的には、育児や介護のための制度整備、仕事と家庭の両立支援、女性のキャリアアップやリーダーシップ発揮を促進する研修や支援プログラムの提供などが含まれます。 ■当社の特徴： 当社がスタッフを派遣しているキャリアショップには事業者が定めた資格試験に合格したプロフェッショナルが多数在籍しています。 年々料金プランやサービスが複雑化するなかで、お客様によりわかりやすく、より便利にご利用いただけるよう、地域の中で必要とされるショップ運営を心がけ、質の高い接客が実現できている為、ソフトバンク様から店舗のスタッフの教育もご依頼頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の各店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（※業績による） ■キャリア認定資格手当： アドバイザー10,000円／月 チーフアドバイザー30,000円／月 ショップエキスパート60,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＯＯＤＹＹＬＩＦＥ

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市中鶉3-33-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】リフォーム・リノベーションの施工管理◇自然素材を活かした断熱・耐震／スキルアップ可能
      ■働く環境 ◇支給品 社用携帯（iphone）・iPad・ノートPCに加え、個人工事車両を貸与しています。 ◇基幹システム 現場での施工管理では、ANDPADを導入しており、360°カメラを用いた、オンラインでの現場確認なども行っています。 ◇自分の声が業務に反映される 各部署で毎月業務改善を実施。日々の気づきやアイデアが実際の仕組みに反映されます。 ■業務概要 お客様の思い出がつまった住まいを、国産材などの自然素材を活かしつつ、断熱・耐震性能を高めてリノベーションする仕事です。 リフォーム・リノベーション工事の施工管理として、見積もり、実行予算・工程表作成、職人手配、品質・安全管理、お客様対応まで、現場全体を担当します。 解体後に状況が判明することも多く、変更・追加が発生しやすい点も特徴です。 「安全第一」と現場キレイの徹底、お客様への情報共有・説明を通じて、「お客様目線」の現場づくりを行います。 ■具体的な業務内容 （1）着工前の準備 ・現地調査、協力業者と工事条件を確認し、工事費を精査 ・営業・設計からの引継ぎを受け、実行予算と工程表を作成 （2）契約～着工 ・お客様／営業／設計／IC／工事担当で最終仕様を確認し、承認取得 ・着工式でお客様と協力業者の顔合わせを実施（安心して工事を始めていただく場） （3）現場管理 ・解体後に見つかる劣化・構造不良の確認、お客様への説明・追加提案 ・工事中は「現場は一番の商品」として「現場キレイマニュアル」に基づき清掃・安全管理を徹底します。 （4）検査・お客様対応 ・各工程前後での業者打ち合わせ・施工確認 ・ANDPAD検査アプリでの検査・記録 ・配線立会い・竣工立会いなど、お客様と一緒に確認しながら進行 （5）引き渡し・アフター ・社内検査・是正後、お客様と竣工立会い・書類サイン ・引き渡し後1ヶ月・3ヶ月・1年点検を実施 ・アフターメンテナンス「いえもりかい」の案内 ■この仕事をおすすめする理由 ・施工・品質管理スキルを高め、プロとして成長できる ・地域の自然素材と職人技を活かす現場の最前線で働ける ・外部設計研修＋独自の「人間力」研修で専門性と人間性を伸ばせる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉3-33-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～879万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：76,000円～136,350円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～586,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年3回（1月・5月・9月）計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】リフォーム・リノベーションの設計職◇自然素材を活かした断熱・耐震計画等／スキルアップ可能
      ■業務概要： この仕事の目的は、お客様の思い出が詰まった住まいをただ新しくするのではなく、国産材などの自然素材を活かし、断熱・耐震性能を高めながら新たな価値を創造することです。 リフォーム・リノベーションにおける設計業務全般を担当いただき、ヒアリングからプランニング、解体後の構造確認・構造計算、職人が施工できる実施図面の作成までを一貫して担っていただきます。 暮らしや未来への想いを丁寧に伺い、自然素材を活かした断熱・耐震計画を立案。CADを用いて設計図に落とし込み、社内外と連携しながらプロジェクトを推進します。 設計はパッシブデザインを基盤とし、既存住宅一棟一棟に合わせた唯一無二の提案を行うため、設計力と創造力を存分に発揮できる環境です。 ■具体的な業務内容： ◇ヒアリング・プラン提案 お客様の課題を整理し、本質的な解決策に「ワクワク感」を添えた暮らしを提案します。 ◇仕様決定・図面作成 契約後、内装や設備の仕様を決定し、実施図面を作成。社内チェックを経て具体化します。 ◇情報共有・最終確認 営業・設計・工事担当と連携し、お客様と共に仕様・工事内容を最終確定します。 ◇現場確認・構造調整 解体後に構造を確認し、必要に応じて計画を修正。最終図面を関係者で共有します。 ■仕事環境： ◇新しい事務所と環境整備 2024年完成の新オフィスで、無垢材の床と漆喰の壁に囲まれた快適な環境。毎日15分の環境整備で、清潔さと集中しやすさを維持しています。 ◇新しいこと、情報を積極的に得れる BIMソフト導入による業務効率化に加え、モデルハウスや現場視察を通して新しい建築情報を積極的に吸収しています。 ◇自分の声が業務に反映される 各部署で毎月業務改善を実施。日々の気づきやアイデアが実際の仕組みに反映されます。 ◇ちょっとした貢献が認められる文化 サンクスカードを通じて小さな貢献も可視化され、「ありがとう」が自然に行き交う職場です。 ■魅力ポイント： ◇プロフェッショナルを極められる 既存住宅の課題に向き合いながら、木造住宅の専門性を高められます。 ◇役職者としての責任 立候補制で役職に挑戦可能。人を育てる経験も積めます。 ◇地域貢献と自己観察 地域の暮らしを支える実感を得ながら、自身の役割や価値を再確認できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉3-33-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県・愛知県内の営業所及び施工現場 住所：岐阜県・愛知県内の営業所及び施工現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 391万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：76,000円～106,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年3回（1月・5月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルエックス

    サブコン
    岐阜県岐阜市中鶉3-98-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市＊未経験歓迎】営業（既存中心）※年休115日（土日休み）／転勤なし／近年日本で注目の建築工法
      • NEW
      ～平均残業時間15時間／ノルマなし／近年注目の建築工法を共に広げて頂ける方歓迎！～ ■業務内容： コンクリートの表面そのものを磨く新しい仕上げ工法「ポリッシュコンクリート」の営業をお任せします。 ■業務詳細 ご入社頂いてからまずは既存顧客のフォロー営業を中心に依頼に対する見積対応、工事担当への引継ぎまで担当頂きます。（お客様は大手会社である施主や、設計事務所や、建設元請など多岐にわたり、その会社の工事部、設計部、購買部の方を相手にお話し頂きます。） 将来的にはスケジュールの管理・下処理工事（床の仕上げの改修工事にて、新しい仕上材に替える時の古い仕上材の除去工事）の営業もお任せすることを想定しています。 ≪施工事例≫ 企業様のエントランス、銀行のロビー、西日本を代表する大型有名商業施設などに採用されています。工場の床にも採用されており、活躍の場が広がっています！ ≪ポイント≫ 出来上がりに満足したお客様から再度依頼を頂くため、現在ではスーパーゼネコンやディーラーなどから直接依頼を頂いています。それだけ満足度の高い技術のため、営業活動もしやすい環境です。 お客様の求めていることをしっかり聞ける方であれば活躍可能！営業ノルマもございませんのでご安心下さい。 ★未経験からでも活躍可能★ 入社後はまずは現場で見学をしてもらい商材について勉強して頂き その後実際に顧客とのやり取りについては先輩社員と同伴して学んで頂きます。（OJT教育） 専門的な知見は必要としておらず、お客様の話をよく聞ける方であれば入社時から活躍可能です！わからないことがあれば都度先輩社員に聞いてもらえれば問題ございません。 ■組織 現在、営業活動は社長と現場作業も兼務されている方の2名で行っています。 ■働き方 週休2日（土日）、年間115日です。 改修工事の場合は土日の出勤も発生しますが、その場合は振替休日を取得いただいています。 残業は月20～40時間程度。基本東海エリアを中心ですが、全国への出張が発生します。（手当支給あり。費用は会社負担）工事前の打ち合わせ、途中の確認、最後の引き渡しなど大切なタイミングでのご挨拶のため、長期の出張は予定していません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉3-98-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5.00％～） ■賞与：年２回（前年度実績：計2.10ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスペランサ

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県大垣市島町59-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岐阜／大垣】ほめて伸ばす学習塾の講師※授業・進路相談他◇転勤無／残業20H／研修充実
      ■採用背景 当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。 国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施。生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務 校舎の運営、講師をお任せします。 ⇒国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2～3科目の学習指導 ■職務詳細 小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。 ＜1日の流れ＞ 基本15時30分に出社し、16時30分～19時まで小学生の部の授業 19時15分～10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■働きやすい環境 ・自分の得意教科を教えることができ、5日のうち2日間は他校舎へ出勤し他校舎でも授業を教えます。テキストの作成を本部で行っている為、残業時間は月平均20時間以内ですが、定時退社の日が大半です。 ・働き方改革にも非常に力を入れていて年間110日の休日の全員完全取得を毎年目指しています。みなし残業を含む総労働時間など労働基準法に関する社内教育も行い社員の権利に関する教育も行っています。 ■教育制度／未経験の方歓迎 ・教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。その後はOJTによって、3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。また、授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ・ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は１年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社のビジョン ＜子どもたちと真剣に向き合い 教育を通じて成功体験を積む支援＞ 涙が出るような感動体験を積んでもらい、人生でうまくいかない時も諦めずにコツコツと努力を重ね、最終的に大きな花を咲かせる。そんな大人になってもらいたいと願いサポートしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町59-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セントラルアカデミー 住所：岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月）※業績による ■モデル年収： 年収360万円／29歳／月給28万2000円＋賞与（会社業績による）＋手当 年収420万円／32歳 ／月給29万4000円＋賞与（会社業績による）＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岐阜県／大垣市】ほめて伸ばす学習塾の教室運営※授業・保護者対応◇転勤無／残業20H
      ■採用背景 当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。 「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。 国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施しています。 生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務 聖陵学院の校舎の運営、講師をお任せします。 国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2～3科目の学習指導をお任せします。 ■職務詳細 小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。 ＜1日の流れ＞ 基本15時30分に出社し、16時30分～19時まで小学生の部の授業 19時15分～10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■成長できる環境 教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。 OJT制度：3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は１年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社の魅力 「できるかもしれない、やれるかもしれない」という気持ちを持ってもらって、全ての事に前向きに取り組んでもらい明るい気持ちで毎日生活ができるように教育やサポートをしております。周りの人にも優しく思いやりのある態度で接することが出来るような人物になってもらいたいとの想いで【ほめて、のばす教育】を行っております。 https://e-seiryo.com/usp/story/ ■本ポジションについて 学力ではなく、人物を重視して講師の採用を行っておりますので、仕事を通して「教育に関わりたい」「人の人生に深く関わりたい」方はぜひご応募ください。生徒が志望校へ入学できた時の喜びは非常に大きくやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町59-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セントラルアカデミー 住所：岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月）※業績による ■モデル年収： 年収360万円／29歳／月給28万5000円＋賞与（会社業績による）＋手当 年収420万円／32歳 ／月給29万4000円＋賞与（会社業績による）＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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