13ページ｜所在地【岐阜県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社Ｔｒｅｅ　Ｔｕｍｂｏ

アパレル・繊維（商社）

岐阜県岐阜市茜部大川1-40-2

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設立 2018年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京渋谷区＊転勤無】アパレルOEM・ODM営業※業界経験者歓迎◎経験を活かして成長できる環境

【土日祝・フレックス制／20－30代活躍／アパレル業界でのキャリアアップできる環境！／今までの経験を活かしてご活躍いただけます！】 ■業務内容レディース向けのアパレルを販売店に向けて企画提案を行っていただきます。＜具体的な業務＞・レディースアパレル、ファッション雑貨のOEM・ODM営業・MD補佐業務 ■業務詳細大手衣料販売店や女性向け人気通販サイトに向けてヤングゾーンのレディースアパレルを中心に、企画・提案・受注から納品までのフォロー業務を行っていただきます。営業1名につきデザイナーやパタンナーなど複数名でチームを組み顧客の求めるアパレルの提案を行います。その瞬間のトレンドをおさえた企画提案を求められており、オーダーから納品まで2か月以内でサイクルを回していただきます。毎週顧客と打合せを行い、顧客のニーズを社内のデザイナー達と相談し提案してくため数十品番に常時携わっていただきます。また、工場が中国にあるため年に数回出張が入ることもございます。 ■お任せしたいこと今までの経験を活かして業務をお任せします。現在はヤングゾーンの製品がメインですがご経験が別の領域の場合はその領域を広げ展開していくことを検討しています。現状、営業への予算や目標などは立てておらず数字にとらわれることなくご提案できる環境があります。 ■サポート体制入社後は、先輩社員より同社での業務について指導いたします。その後は今までの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しております。既存顧客を引き継ぎは先輩同席のもの関係構築から始めていただき徐々に引継ぎを行います。ゆくゆくは新規顧客の開拓や自社ブランドの拡販戦略の立案など、幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ■組織体制営業部門には20代から40代（30代がボリュームゾーン）が活躍しており、代表も46歳と若く、フランクで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴創業8年目の新しい会社で、レディースアパレルやファッション雑貨の企画から製造、卸売まで一貫して行っています。自社ブランド「Rough Laugh」を展開し、国内外で高い評価を得ています。新しい発想やアイデアを大切にし、常にチャレンジし続ける企業文化が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目11-8 ノビリティ千駄ヶ谷201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～367,100円固定残業手当/月：37,800円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職経験、スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（夏季、冬季） ※勤続年数による。6ヶ月以上勤務 ■昇給あり（1年後より、実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市＊転勤無】アパレルOEM・ODM営業※業界経験者歓迎◎経験を活かして成長できる環境

【土日祝・フレックス制／20－30代活躍／アパレル業界でのキャリアアップできる環境！／今までの経験を活かしてご活躍いただけます！/東京の勤務も可能】 ■業務内容レディース向けのアパレルを販売店に向けて企画提案を行っていただきます。＜具体的な業務＞・レディースアパレルのOEM・ODM営業・MD補佐業務 ■業務詳細大手衣料販売店や女性向け人気通販サイトに向けてヤングゾーンのレディースアパレルを中心に、企画・提案・受注から納品までのフォロー業務を行っていただきます。営業1名につきデザイナーやパタンナーなど複数名でチームを組み顧客の求めるアパレルの提案を行います。トレンドをおさえた企画提案を求められており、オーダーから納品まで2か月以内でサイクルを回していただきます。毎週火～木曜日は東京へ出張し顧客と打合せを行い、顧客のニーズを社内のデザイナー達と相談し提案してくため数十品番に常時携わっていただきます。（※東京にもオフィスがあるため東京勤務も可能です）また、工場が中国にあるため年に数回出張が入ることもございます。 ■お任せしたいこと入社後は、先輩社員より同社での業務について指導いたします。その後は今までの経験を活かして業務をお任せします。現在はヤングゾーンの製品がメインですがご経験が別の領域の場合はその領域を広げ展開していくことを検討しています。現状、営業への予算や目標などは立てておらず数字にとらわれることなくご提案できる環境があります。 ■組織体制営業部門には20代から40代が活躍しており、代表も46歳と若く、フランクで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴創業8年目の新しい会社で、レディースアパレルやファッション雑貨の企画から製造、卸売まで一貫して行っています。自社ブランド「Rough Laugh」を展開し、国内外で高い評価を得ています。新しい発想やアイデアを大切にし、常にチャレンジし続ける企業文化が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市茜部大川1-40-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～367,100円固定残業手当/月：37,800円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職経験、スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（夏季、冬季） ※勤続年数による。6ヶ月以上勤務 ■昇給あり（1年後より、実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンシステム

システムインテグレータ（SIer）

岐阜県本巣市早野287-3

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設立 2018年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋エリア限定】システムエンジニア◆大手案件多数◎上流工程に挑戦／年収アップを実現しやすい環境◆

【ITエンジニアとして、お客様のビジネス課題を解決するシステム開発に挑戦しませんか？経験豊富な方はもちろん、新しい技術やスキルを身につけたい方も歓迎。私たちはあなたの成長を全力でサポートし、働きやすい環境を提供します。】 ■仕事内容：・愛知県（主に名古屋近辺）のお客様先に常駐し、システム開発に必要な要件定義／設計／開発／テストなど、あなたの経験やスキルに合わせたフェーズを担当して頂きます。・お客様の課題をチームで最適なソリューションを提案／実現することで、ビジネスの成長に貢献していきます。 ■業務イメージ：・お客様先のプロジェクトチームの一員として、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程に携わります。・ここ最近では、開発言語はJava、C#、Outsystems、Pythonなどを使用した案件が多くあり、お客様のニーズやプロジェクトの特性に応じて、様々な技術に触れる機会があります。また、希望や適性に応じて、自社内でのRPAシステム構築案件に携わることも可能です。 ■お客様先でのプロジェクト例：【大手製造業】・生産管理システム開発・既存システムのリプレース【大手販売店】・BtoCサイト構築・基幹システムリプレース【サービス業】・社内向けシステム開発／維持保守など ■RPAプロジェクト例：【製造業】・EDI連携RPA構築・受注データ登録RPA構築・RPA保守など ■所属組織の説明・現在、当社には1名のエンジニアが在籍、その他数名のパートナー様がお客様先に常駐し活躍しています。・2ヶ月に1回程度の食事会(任意参加)の定期開催や困ったことや相談事があれば、LINE等で連絡を取合いすぐにサポートし合える風通しの良い組織です。 ■はたらき方／環境・社員一人ひとりの働き方を尊重しており、無駄な会議や週報は極力なくし、業務に集中できる環境を整えています。・書籍購入支援や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップのための学習を積極的にサポートします。・また、年間休日は120日以上となっており、プライベートも充実。ご自身のキャリアプランや実現したいことを尊重し、最適な案件や学習機会を提供します。あなたの「やりたい」をぜひ当社で実現してください。

＜勤務地詳細＞お客様先住所：愛知県名古屋市中区勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：120,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績:年2回（状況により決算賞与あり） ■モデル年収：３０代前半　５５０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコハウス

不動産仲介

岐阜県岐阜市宇佐南4-17-9

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜市／転勤なし】中古住宅買取再販・仲介営業◆未経験歓迎×第２新卒歓迎／資格取得支援あり

～飛び込み・無理なテレアポなし／転勤なし／固定給＋インセンティブ／年休１２０日～ ■業務内容：希望・経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ※仲介営業のみ／仲介と買取再販の兼務も選択可能（1）中古住宅の企画営業（買取再販）中古住宅を仕入れ、リフォーム・リノベーションを企画し、付加価値をつけて販売する仕事です。仕入から企画、販売まで一貫して携われるため、自分のアイデアが形になる、やりがいのある仕事です。 ※飛び込み営業・無理なテレアポはありません。（2）不動産仲介営業・不動産売買の仲介業務・反響対応を中心とした営業活動・物件案内・契約・決済対応 ※飛び込み営業・無理なテレアポはありません。 ■給与・キャリアの考え方：当社は、いきなり成果主義にはしません。一人ひとりを大切に育成し、成果を出した方には正当な評価と報酬で応えます。不動産のプロとして活躍できる人材を育て、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ■教育体制：入社後は、先輩社員のサポートのもと・契約書の読み方・不動産取引の流れ・営業の進め方などを実務（OJT）を通して習得していきます。座学研修はありませんが、放置することはなく、実践を通じて丁寧に育成します。 ■当社について：中古住宅の買取に特化した不動産会社です。近年は、不動産を相続しながら、諸々の理由で管理をせずに野放しにしてしまっている「空き家問題」が社会的にも大きくクローズアップされてます。エコハウスでは、長年培ってきた知識と経験で、市場では買い手が見つからないような不動産でも買取することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市宇佐南4-17-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※売上に対して公正にインセンティブを別途支給（仲介営業は仲介手数料×20％を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｙｏｕ　Ｍｏｒｅ　Ｓｍｉｌｅ

介護・福祉関連サービス

岐阜県岐阜市金町7-10

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎※【岐阜市／転勤無】介護職☆賞与年3回！☆～正社員/岐阜県中心に7施設を運営する安定基盤

■募集背景：スタッフ人員を強化し、よりサービス品質の向上を行いたいと考え、採用活動をスタートしております。資格取得支援制度も充実させており、介護職未経験の方の介護業界へのチャレンジもサポート致します！ ■業務内容：入居者様の介護業務全般をお願いします。認知症対応型グループホームである当施設は、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に全室完全個室の居室をご用意し、入居者18名の少人数制をとり、入居者様に寄り添う介護を行っております。入居者様に使い慣れた生活用品を持ち込んでいただくなど、我が家のように暮らしていただけるよう、スタッフ一丸となって様々な工夫を行っており、スタッフも入居者様をサポートしやすい仕組みづくりを整えております。 ■研修制度：基本的にはOJTにて業務を覚えて頂きます。介護未経験のスタッフも長く活躍頂いており、スタッフみんなで新人さんをサポートしていきます。 ■キャリアパス：ゆくゆくは、各施設の施設長を経験頂いたり、当社の経営や運営を担って頂けるような人材育成を考えています。 ■当施設の特徴：近隣には医療機関が多く、提携病院もあるため緊急時も安心し、スタッフも旧居者様に寄り添ったケアを実現できております。また、スタッフ同士も円滑にコミュニケーションをとり、協力し合って入居者様のために対応しています。また、入居者様を18名に制限し、職員も負担を感じることなく、しっかりとサポートが行き届くよう設計しております。

＜勤務地詳細＞翔あかなべ住所：岐阜県岐阜市茜部中島1-38-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～257,580円＜月給＞ 162,000円～257,580円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回支給（昨年度支給実績3か月分/年） ■モデル年収：初任者研修資格保持者の場合（入社1年目目安）基本給162,000円+資格手当5,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当12,000円(4回分)=月給184,000円(年収276万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【大野町／転勤無】介護職☆賞与年3回！☆～正社員/岐阜県中心に7施設を運営する安定基盤

■募集背景：スタッフ人員を強化し、よりサービス品質の向上を行いたいと考え、採用活動をスタートしております。 ■業務内容：入居者様の介護業務全般をお願いします。認知症対応型グループホームである当施設は、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に、自然に囲まれた静かな住環境が魅力の少人数制ホームで、その人らしい穏やかな生活を送って頂きたいと考え、設立しました。職員は家族のような距離感で、入居される方と接しており、些細な変化も見逃さない心のこもったサービスを提供しております。毎日手作りの温かい家庭料理をご提供し、音楽療法、季節の行事などの暮らしの楽しみも大切にするなど、スタッフも入居者様をサポートしやすい仕組みづくりを整えております。 ■研修制度：基本的にはOJTにて業務を覚えて頂きます。介護未経験のスタッフも長く活躍頂いており、スタッフみんなで新人さんをサポートしていきます。 ■キャリアパス：ゆくゆくは、各施設の施設長を経験頂いたり、当社の経営や運営を担って頂けるような人材育成を考えています。 ■当施設の特徴：認知症対応型グループホームとして、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に、自然に囲まれた静かな住環境が魅力の少人数制ホームで、その人らしい穏やかな生活を送っていただけるようサポートする施設です。スタッフ同士も円滑にコミュニケーションをとり、協力し合って入居者様のために対応しています。

＜勤務地詳細＞ひなたぼっこ住所：岐阜県揖斐郡大野町大字稲富1108-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～257,580円＜月給＞ 162,000円～257,580円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回支給（昨年度支給実績3か月分/年） ■モデル年収：初任者研修資格保持者の場合（入社1年目目安）基本給162,000円+資格手当5,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当12,000円(4回分)=月給184,000円(年収276万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【岐阜市】※映像・番組制作ディレクター／カメラマン　◇土日祝休み／転勤なし／クリエイティブ企業
- NEW
◆◇顧客と対話しプロモーションの企画、ディレクション／ヒアリング～戦略立案～ディレクションまで一貫して携わるやりがい◆◇ ■職務内容：観光PR動画・企業プロモーション動画からTV局の番組制作まで、幅広いジャンルに携わることが出来ます。映像やCGの技術は日々進歩しており、当社も新たにバーチャルプロダクションスタジオを新設（2025.1月完成）。オファーをいただいているクライアントに対して最新技術をご提供するべく、新たにディレクター、カメラマンを拡充いたします。 ■業務詳細：・番組企画・プロモーション動画企画・カメラ撮影、記者、原稿書き・編集・制作ディレクション・アポ取り・予算管理・制作会社／タレント事務所交渉・調整など ■強み：当社の事業内容は、一言で表すと「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■当社魅力： (1)本社社屋を新築／より働きやすい環境へ当社は、お客様と一緒に『モノを売ることを考える』総合企画制作会社です。今まで以上にグループ会社を超え社内でのコミュニケーションを築き、働きやすい環境整備の上お客様の満足度を向上する為に新社屋を建設いたしました。 https://www.chukyo-j.co.jp/pages/event/20231226.html (2)顧客から選ばれる理由当社は、大量の情報を分かりやすく伝える「情報を編集し、デザインする力」「市場を理解する力」を身につけてきました。常に時代の先を見据え、お客様のビジネスイノベーションに貢献します。スピーディーな対応で要望にお応えすることができる為、既存顧客様多数。蓄積された、情報、判断基準があるので、社内での意思決定が早く、スピーディーな対応ができます。変化とスピードが求められる時代だからこそ、お客様の要望を素早く解決することが、私たちの役目であると考えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市江添3丁目8番15号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～300,000円固定残業手当/月：42,400円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,400円～367,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】経理職＜印刷、広告煤体など多彩なプロモーションを提供する企業＞◇土日祝休み／転勤なし
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【会社の統括管理部門／スキルアップ可能な環境◆任せて貰える機会多数◆印刷・広告媒体の企画制作事業がメイン事業／時短勤務相談可能◎】 ■採用背景：当社の主力事業は「出版・広告媒体の企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容：社内全体の統括管理を行い、各業務が円滑に進められるように庶務、労務管理、会計処理など、会社経営をサポートする業務をお任せします。 ■具体的な業務：・日次の会計業務・月次・年次決算・資料作成・金融機関との折衝等・雑口処理（全社の購入品の会計処理、支払い処理）・売掛処理（顧客からの入金処理、売上金額確認・会計処理・その他、電話対応や来客対応、勤怠管理、庶務関連　等 ■組織構成：現在、総務経理は5名在籍しております。経理職は１名専任で担当している状況です。 ■当社魅力： (1)本社社屋を新築中／より働きやすい環境へ当社は、お客様と一緒に『モノを売ることを考える』総合企画制作会社で創業50年を迎えようとしております。今まで以上にグループ会社を超え社内でのコミュニケーションを築き、働きやすい環境整備の上お客様の満足度を向上する為に新社屋を建設しております。 https://www.chukyo-j.co.jp/pages/event/20231226.html (2)顧客から選ばれる理由当社は、大量の情報を分かりやすく伝える「情報を編集し、デザインする力」「市場を理解する力」を身につけてきました。常に時代の先を見据え、お客様のビジネスイノベーションに貢献します。スピーディーな対応で要望にお応えすることできている為既存顧客様多数。蓄積された、情報、判断基準があるので、社内での意思決定が早く、スピーディーな対応ができます。変化とスピードが求められる時代だからこそ、お客様の要望を素早く解決することが、私たちの役目であると考えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市江添3丁目8番15号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～245,000円固定残業手当/月：42,400円～55,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,400円～300,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サラダボウル

ファーストフード関連

岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1

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設立 -
従業員数 1名
平均年齢 -

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【名古屋市／転勤なし】サラダ専門店の店長◆年収420万～／メニュー開発にも携われる◎

【新鮮なサラダのファーストフード店で店長候補／調理・接客・マネジメントまで幅広く挑戦／早期キャリアアップも可能な成長環境】 ■業務概要：当社が運営するサラダ専門店（名駅店・SAKAE店）にて、店舗運営全般を担う店長職をお任せします。丁寧な調理や明るい接客を通じて店舗の運営を行いながら、スタッフの育成やマネジメントにも携わっていただきます。将来的には複数店舗の統括を目指せるポジションです。 ■業務詳細：・新鮮な野菜や自家製ドレッシングを使ったサラダやサイドメニューの調理・盛り付け・お客様への注文対応・料理提供・会計業務などの接客・食材の仕入れ・品質・在庫管理・衛生管理・アルバイトスタッフや正社員のシフト管理・教育・指導＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・売上目標の設定と達成に向けた戦略立案・販促・イベント企画の実施、メニュー開発や季節限定商品の企画・導入 ★2026年3月にタケムラ商事株式会社とのM＆Aを実施。今後同社とのプロジェクトなどが発生した際、プロジェクトに関わりながら進めていただく可能性もございます。 ■扱うサービス：ボリューム満点のニューヨークスタイルサラダや健康を意識した手作りドレッシング、季節限定商品等を提供しています。野菜の知見を身に着け、顧客に還元することでリピーター獲得をするなど、野菜のプロとして接客をします。 ■業務の魅力：現場の裁量が大きく、新しい企画提案や現場主導のアイデア実現が可能。常連のお客様も多く、直接感謝の声をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制：試用期間を経て、問題がなければ店長として従事いただきます。 OJTやスキルアップ支援書籍購入補助など、成長を後押しする体制が充実しています。 ■就業環境：シフト制で早朝・深夜勤務なし。両店舗への出勤あり。転居を伴う転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス：入社後2年でマネージャー昇格実績あり。複数店舗を統括する管理職への早期キャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：健康・美容志向のお客様が多く、食事の新しい価値を提案。社員にも美味しい福利厚生や旅行補助など充実の待遇があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SALADBOWL 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-15-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SALADBOWLSAKAE 住所：愛知県名古屋市中区栄3-29-1名古屋パルコ西館B1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制あり。頑張った分だけ給与に反映されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮して決定。インセンティブ制あり。昇給年1回および随時、賞与年2回（業績連動）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓ２Ｋ

専門店（アパレル・アクセサリー）

岐阜県可児市帷子新町2-12森ビル101

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設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県/可児市】オーダースーツのアドバイザー※未経験歓迎※～人と関わることが好きな方歓迎/転勤無～

～海外輸入生地を使用したオーダースーツ/その他ウエア販売/正社員/転勤なし～ ■担当業務店舗での販売・接客担当全般【詳細】メンズ・レディーススーツ、オフィスカジュアル、フォーマルウェア、ワークウェア等の販売をご担当いただきます。　販売以外にも、採寸や商品管理、ディスプレイ等、多岐にわたる業務を行います。お客様層は、ビジネスマンから高校生・大学生といった学生まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。それぞれのシーンに合ったご提案を行うことが大切です。また、当社は“いかにリピーターになっていただくか”ということを非常に重要視しております。お客様のご要望にただ答えるだけではなく、お客様のライフプランまでも想定したご提案を行うことで、『次にスーツを買う時もまたここにしよう』と思っていただけるような接客を目指していただきます。 ■配属部署人数 3名体制で運営しております。　 ■採用背景増員のため ■入社後の教育体制もちろん入社後の教育体制は整えており、社長や先輩社員が基礎的な部分から丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■当社について当社は創業以来、HtoH（ヒューマントゥヒューマン）～人と人との繋がりを大切に～という理念のもと、地域に根差した活動を続けてまいりました。スーツやワークウェアの販売を通してお客様を笑顔にすることで、当社の従業員も笑顔になり、お互いが幸せになる、そんな関係性を構築することに日々取り組んでいます。 ■Ｓ２Ｋオーダーの３つの特徴（1）独自の採寸方法と長年の縫製技術によって、身体のラインを引き立たせ、あなたにベストフィットする上質なオーダースーツが仕上がります。（2）生地の特性、着心地のみならず、実用性にもこだわってＳ２Ｋがチョイスした生地をお選びいただけます。（3）ベテランのスタッフが採寸し、生地やコーディネイトのアドバイスもさせていただきます。また、商品お届け後２ヶ月間は無料での補正をさせて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市帷子新町2-12 森ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 22.0歳

求人情報全1件

【中津川/恵那/瑞浪】犬猫トリミング・接客スタッフ◇転勤無／年休115日／賞与年二回／地域密着サロン

■採用背景：わんちゃん、ねこちゃんがハッピーな気持ちになれるお手伝いを行っている当社にて、トリミングサロンでのトリマーを募集致します。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■具体的な仕事内容：当社の中津川店・恵那店にて以下業務をご担当いただきます・ペットのトリミング・ペットホテル管理及び接客・清掃、ペットの送迎・集客、関連商品の販売、レジ ※予約の状況に応じて日によって中津川店・恵那店どちらかの勤務となります ■社員数：企業全体9名　就業場所6名（平均年齢22歳） ■店舗の特徴・地域柄優しいお客様が多く、1匹ずつのわんちゃん・ねこちゃんにきちんと向き合えるため、落ち着いてトリミングを進めることができます・現場至上主義！経営陣へ直接アイデアや改善策を提案できる環境です。あなたの意見を聞かせてください。・家族のように親しみやすい環境が自慢！離職率も少なく、仲間と支え合いながら成長できます。・仕事に押し潰される人生なんてつまらない！仕事とプライベートの充実を実現できる環境が整っています。 ■教育研修経験の浅い方には先輩社員よりしっかりと研修を行います変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県中津川市本町4-2-75 勤務地最寄駅：JR中央線／中津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ lalahappy 恵那店住所：岐阜県恵那市大井町１１１６－６３勤務地最寄駅：JR中央線／恵那駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 245万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月給・賞与見込み・残業代見込みを含んでいます賞与：年２回、計1.0ヶ月分（前年度実績） ■その他手当について：住宅手当やトリマー手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＸＩＡ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市須賀1-8-3

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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜駅／未経験可】100円ショップの商品企画・営業◇手芸商品/年休127日/土日祝休/転勤無

◆◇アイデアをカタチに！企画から量産まで一貫担当/未経験歓迎/社長直下で裁量大/上場企業納入実績/土日祝休/年間休日127日/OJT充実◇◆ 岐阜県庁南にあり、西岐阜駅よりバスで20分程度の当社で商品企画・提案営業に関する業務をお任せします。自身で企画した商品を提案し、取り扱って貰えるように折衝して頂きます。企画から試作・生産管理、納品フォローまで一貫して携われる裁量あるポジションです。 ■職務詳細：・小売（100円均一等）向け商品の企画立案と提案活動・試作品（サンプル）作成の発注管理や外注先との調整・量産に向けた生産管理、品質確認、納期調整・納品後の在庫・販売動向確認と追加発注折衝・顧客やユーザーからの問い合わせ対応、顧客満足向上業務 ■サポート体制：入社後は社長直下でOJT中心に実務を通して育成します。入社後はご自身の視点で簡単な商品発案からしていただき、フィードバックを経てご自身の企画力を上げていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務自社商品のプロダクトマネージャーとして、新規企画の立案から量産化、取引先への提案戦略立案や外部パートナーの選定・交渉まで一手に担っていただきます。新たな視点や発想を当社に入れていただきたいです。 ※当社は手芸・ハンドメイド製品の企画を主力として行っております ■組織体制：従業員5名の少数組織です。代表（社長）が採用担当で、企画・営業の裁量が大きく、風通し良く迅速な意思決定が可能です。若手でも責任ある業務を任され成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：・未経験者歓迎で社長直下のOJTにより実践的に成長できます。・企画から出荷まで一貫！モノづくりの全工程を経験できます。・上場企業への納入実績や前身を含めた20年の取引実績があり、安定した受注基盤があります。・年間休日127日、土日祝休でワークライフバランスも確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市須賀1-8-3 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（実績や能力に応じて支給） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広化東海プラスチック株式会社

総合化学メーカー

岐阜県養老郡養老町直江640-1

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設立 2020年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験◎【岐阜／養老町】プラスチックフィルムシート製造◆転勤無／残業～10H／基本土日祝休◆安定経営

～賞与実績5.2ヶ月／創業50年超！経営基盤◎／社員定着率「高」／手厚いサポート体制～ ■業務内容：プラスチックフィルムシートの製造業務を担当します。機械操作から材料準備、品質管理まで一連の製造工程に携わり、チーム制で安心して業務を進められる環境です。未経験から始められるモノづくりの仕事です。 ■プラスチックフィルムシートとは：デスクマットのようなフィルム・シート、工場内の仕切りで使うラミネート製品等のBtoB商材を製造しています。日常生活では目に触れづらいですが、日本の産業を陰から支える重要な商材を扱っている実感があります。 ■入社後：作業標準書に沿って先輩社員より丁寧に教えていきます。3～5名のチーム制で先輩がしっかりサポートし、段階的に技術を習得できます。また、年に1度キャリア面談を実施し社員一人一人の成長をサポートしています。 ■業務詳細：機械の清掃、粉材料の準備・セット、機械設定・操作によるシート製造、製品の巻き取り・包装・ラベル貼り、パレット積載による出荷準備などの一連の製造工程を担当します。 ■組織構成：製造部　10名 20代から50代まで各年代満遍なく在籍しています。 ■働き方：年間休日121日（土日祝休）、残業月10時間未満で、ワークライフバランスの整った環境です。家族手当や退職金制度、健康活動費補助等、健康経営への取り組みなど、長く働ける制度を整えています。 ■魅力：土日休みの交替勤務になりますので週末はゆっくり過ごしていただけます。また、有給休暇が取りやすい職場です。積極的に取得できる職場なので、友人との予定や旅行、家族との時間も大切にできます。 ■当社の魅力：創業以来の安定した経営基盤に加え、健康経営優良法人に認定されるなど、従業員が長く働ける環境整備に力を入れています。定着率は非常に高く、「人間関係で悩まない」「居心地が良い」という社員の声が当社の社風を象徴しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町直江640-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢によって給与は変動します。 ■昇給：有　 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.20か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県養老郡】ルート営業◆年休121日◆ノルマなし◆賞与実績5.2ヶ月◆残業少なめ

【未経験OK教育体制◎大手企業との取引あり】 ■業務内容：・既存のお客様先を訪問し、長期的な信頼関係を大切にするルート営業をお任せします。残業少なく休みも多いため自分の時間を大切にしながら、成長できる環境です。・商品を売り込むというよりこれまで培ってきた顧客との関係維持を大切にしています。（ノルマはありません）先輩と一緒に少しずつ学んでいただきます。 ■業務詳細：・既存顧客への定期訪問…自社製品に関する情報提供　新しいニーズをヒアリング・社内工場と打ち合わせ・資料や申込書の作成 ※外勤・内勤の割合は半々です。 ■顧客について：・当社製品を独自に加工して商品を作っているメーカーや専門商社など。大手企業のお客様も多いです。・すでに先輩が関係構築をしたお客様のため、話を聞いてもらいやすいです。・法人営業の経験がない方でも無理なく慣れていけると思います。 ■商材についてポリ塩化ビニールシート（塩ビシート）がメインです。その他、フィルム等も取り扱っています。 ■入社後の流れ：・まずは事務作業から学びます。社内の製造現場での実習や関連会社への工場見学などを通じて、製品の知識も身につけていきましょう。基礎から丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください。・営業については、先輩の同行からスタートします。最初は、取引先の担当者に顔を覚えて貰えるように頑張りましょう。・提案の仕方などは徐々に慣れていけば大丈夫です。しっかりとフォローしてくれる体制です。 ■出張について：・東海エリアのみならず日本全国に取引先があるので、東京・大阪・福岡など色々な場所に出張で出かけられます。・もちろん交通費や宿泊費など出張にかかる費用は会社負担ですし、別途、日当も支給します。・出張の頻度…将来的には、月2～3回宿泊を伴う出張（1or2泊）が発生する場合もあります。まずはお仕事に慣れることから、徐々にお任せしていきます。 ■配属先について：本社（養老）：営業6名（＋女性事務1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町直江640-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢によって給与は変動します。 ■昇給：有　 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績5.20ヶ月 ■モデル年収： 680万円／入社10年目（月給40万円＋賞与＋手当） 550万円／入社5年目（月給28万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアムウォータープロダクツ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1

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設立 2020年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全25件

【山梨】生産オペレーター※リーダー層（係長クラス）/年間休日180日◆業界トップクラス
- NEW
【東証スタンダード上場グループ/年間休日180日/各種手当が充実】ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター職（係長クラス）としてご活躍いただきます。 ■仕事内容：ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。・製品の目視点検・資材の投入・簡単なPC操作製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。 ※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です ■求めている役割：現場の方を、実際に手を動かしながらまとめていただき、部長と現場を繋ぐような役割を期待しています。 ■評価制度：当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス：先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気：感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■働く社員の声： ◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」 ◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」 ■宅配水業界について：宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と伸びしろの業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士吉田工場住所：山梨県富士吉田市上吉田4597-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～229,000円その他固定手当/月：65,372円～130,782円固定残業手当/月：67,628円～95,718円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～455,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職掌・役職手当 ■昇給：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】研究開発（新プロジェクト）◆新規研究所開設予定／ミネラルウォーターメーカー／年休121日

【2022年稼働の最新鋭工場／新規プロジェクトに携わる／東証スタンダード上場グループ／年間休日121日】 ■業務内容：～秋ごろ開設のプロジェクトに携わる～「水や資材等の資源に関する研究所」 ◎「水」「資材」の未来を考えるプロジェクトとして研究所 ◎より理解を深め、未来に向けて「資源」を守っていくために、　持続可能性と技術革新を両軸で分析・技術開発を追求＜例えば＞ ◆PETボトル、梱包材、テープなどの　包装資材に関する技術開発や性能評価 └ 環境に配慮した素材選定や改良 ◆SDGsや環境配慮の観点から、　お客様の声を反映した資材の企画・開発 └ 使いやすさと環境負荷低減を両立 ◆水の観点から　各水源の分析や評価　新規水源の開拓 └様々な視点から未来の為に　水の可能性を探る ■評価制度：当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス：先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気：感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国167万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2025年1月実績変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,100円～186,000円その他固定手当/月：56,088円～95,316円固定残業手当/月：63,812円～75,684円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職掌手当 ■昇給：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人ひまわり

社会保険労務士事務所

岐阜県羽島郡岐南町上印食7-94-3奥田ビル7階

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設立 2021年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜/羽島郡岐南町】社会保険労務士業務～年休125日/残業月5h以下/転勤無/有給消化率8割超～

～有資格者歓迎／年間休日125日（土日祝休み）／残業月5時間程／転勤なし／有給消化率8割超／男性の育休実績もあり！／介護福祉系企業との取引先中心～ ■業務概要：社会労務士として労働、社会保険書類作成や職安、年金事務所などへの届出業務、給料計算業務などに従事いただきます。 ■具体的には：・人事労務管理に伴う様々なサービスや提案・サービスに関わる各種手続き業務や書類作成業務・取引先企業との打ち合わせ業務・無資格者への指導など人事労務管理(採用、従業員の人事労務管理、給与計算など)などの業務に関して、取引先企業からの相談に乗って頂いたり、業務遂行にあたっての助言やサポートを実施します。企業の人事労務関係全般を担当する事になりますので、やりがいが大きな業務となっております。 ■働き方に関して：・当法人の顧客は、介護福祉業界の顧客がほとんどで、専門性を持って運営を行っております。外出時は社用車を使用いただきます。・弊社は３～４名のスタッフでユニットを作り、そのユニットで顧問先100社程を担当しています。ユニットリーダーになってもらえる方もしくは将来的に目指してもらえる方を求人しています。 ■岐阜事務所の組織構成：18人（うち女性：11人、パート：5人）・代表、副代表（許認可部　コンサル課　行政書士）と社会保険労務士が3名・行政書士が1名在籍しています。・許認可部　コンサル課4名・労務管理部　社労士課4名・労務管理部　給与計算課8名 ■就労環境：・業務効率を上げるためには、【しっかり働いてゆっくり休んでもらう】事だと考えています。そのため年間休日125日・有給休暇消化率８割以上、残業はほぼありません（月5時間以内）。職場人間関係はかなり良好だと自負しています。・個人の働き方には柔軟に対応する方針です。当法人には子育てを行っている職員も多く在籍しております。育休の取得実績として、男性の育休取得も実績がございます。相談いただければ可能な限り柔軟に対応します。 ■当法人について：岐阜にて事務所を開所しておりましたが2023年5月に法人化し名古屋事務所も開設いたしました。特色としては、介護福祉事業を運営する顧客より多く依頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣北4丁目111番地奥田ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：70,000円～140,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※その他固定手当/月 : 社労士有資格手当、社労士登録手当、経験手当・賞与：年3回　（前年度合計1.8カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エンテックアジア株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県不破郡垂井町630

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設立 2021年
従業員数 130名
平均年齢 46.0歳

求人情報全11件

【岐阜／垂井町】法人営業／プレイングマネージャー◆蓄電池用セパレーター◆離職率2％｜国内シェア85％
- NEW
～年休126日、残業5時間程度／国内シェア85％を誇るバッテリー関連メーカー／全社離職率約2％～ ■採用背景当社は国内自動車用バッテリー向けセパレーターで国内シェア85％を誇る専門メーカーです。今回募集するのは、将来の営業組織を担う管理職候補。プレイヤーとして顧客と向き合いながら、営業組織の中核として活躍いただきます。 ■仕事内容顧客訪問、見積作成、価格交渉、市況や生産状況の確認納品対応、品質・クレーム対応、海外顧客および海外本社とのやり取り＜英語使用について＞海外顧客との商談やメール対応に加え、米国本社との定期的なWeb会議やレポーティング業務が発生します。日常的に英語を使用する環境です。＜担当顧客＞国内外の大手バッテリーメーカー担当社数は10～20社程度。長年取引のあるお客様が中心のため、一社一社と深く関係を築いていける環境です。＜出張について＞国内外に出張が発生します。※月3回程度（1泊～）。チームで顧客を支えるスタイルのため、出張の有無はメンバー間で相談することができます。 ■組織構成配属先となる営業部は現在4名体制です。担当顧客をそのまま引き継ぐのではなく、既存メンバーと一緒に顧客対応を行います。 ■この仕事の魅力 ◎営業人生の集大成として活躍できる環境・長年取引を続ける大手バッテリーメーカーとの深耕営業・これまで培った製造業営業の経験を存分に活かせる環境 ◎長く働ける環境・全社離職率約2％・年間休日126日・残業月平均5時間程度 ◎マネジメントだけではない管理職・顧客との関係構築を継続できる・国内外の大手バッテリーメーカーを担当・現場感覚を持ちながら組織運営に携われる ■当社について当社は、世界的なバッテリー関連メーカーである米国ENTEKグループの一員として、鉛蓄電池用セパレーターの製造・販売を手掛けています。当社製品は国内自動車用バッテリー向けにおいて約85％のシェアを誇り、国内外の大手バッテリーメーカーのものづくりを支えています。電気自動車（EV）や通信基地局、データセンター、非常用電源など、社会インフラを支えるバッテリー需要は今後も継続的な成長が見込まれており、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞垂井事業所住所：岐阜県不破郡垂井町630番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～650,000円＜月給＞ 430,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収に応じ、相談可。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／垂井町】法人営業◆蓄電池用セパレーター◆離職率2％｜国内シェア85％メーカー
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～年休126日、残業5時間程度／国内シェア85％を誇るバッテリー関連メーカー／全社離職率約2％～ ■仕事内容国内シェア85％を誇る鉛蓄電池用セパレーターの法人営業をお任せします。お客様は国内外の大手バッテリーメーカーが中心です。新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存顧客との長期的な関係構築を通じて、お客様を支えます。＜具体的な業務＞顧客訪問見積作成価格交渉市況や生産状況の確認納品対応品質・クレーム対応海外顧客および海外本社とのやり取り＜担当顧客＞国内外の大手バッテリーメーカー担当社数は10～20社程度。長年取引のあるお客様が中心のため、一社一社と深く関係を築いていける環境です。＜出張について＞国内外に出張が発生します。※月3回程度（1泊～）。チームで顧客を支えるスタイルのため、出張の有無はメンバー間で相談することができます。 ■組織構成配属先となる営業部は現在4名体制です。営業担当として活躍する社員は経験豊富なメンバーです。営業スタイルは個人主義ではなく、チームで顧客を支えるスタイルです。担当顧客をそのまま引き継ぐのではなく、既存メンバーと一緒に顧客対応を行います。 ■長く働く社員が多い環境 ◎全社離職率は約2％。腰を据えてキャリアを築ける環境です。◎ ・営業部門でも長年活躍する社員が多く、業界知識や顧客との信頼関係を積み上げながらキャリアを築いています。・年間休日126日、残業月平均5時間程度と働きやすく、仕事とプライベートの両立が可能です。・「次の転職は最後にしたい」「定年までメーカー営業として活躍したい」という方に最適な環境です。 ■当社について当社は、世界的なバッテリー関連メーカーである米国ENTEKグループの一員として、鉛蓄電池用セパレーターの製造・販売を手掛けています。当社製品は国内自動車用バッテリー向けにおいて約85％のシェアを誇り、国内外の大手バッテリーメーカーのものづくりを支えています。電気自動車（EV）や通信基地局、データセンター、非常用電源など、社会インフラを支えるバッテリー需要は今後も継続的な成長が見込まれており、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞垂井事業所住所：岐阜県不破郡垂井町630番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収に応じ、相談可。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小島製作所

機械部品・金型メーカー

岐阜県岐阜市小西郷2-97

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設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全17件

【岐阜市】製造設備の設計◆年休124日／土日祝休／国内シェアトップクラス継手金具・鋼管杭製品メーカー
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～残業月10時間以下／転勤なし／身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス／社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎～ ■業務内容：コンクリートパイル用継手金具等の生産に欠かせない自社製造設備（専用機）の構想／設計をご担当いただきます。入社後は、製品知識と製造設備の機構について知っていたくため、現場での研修も予定しています。また、図面を作成するだけでなく、機械組立に携わることもできるため、仕事の幅を広げることができます。・金属加工の製造などに使用する製造設備（専用機）の設計　（図面作成）・設計図面と製作時の修正対応・製造作業者から設備の使用感の聞き取り　など ■配属先情報： 9名配属先は設備開発と製品開発に分かれて業務に従事しております。（次長1名、課長1名、係長1名、設計2名、組立3名、調達1名） ■会社の魅力・特徴：・当社は、あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠な『コンクリートパイル用の継手金具や鋼管杭製品』（コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具）を製造開発しております。コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことにより、土木・建築の様々な建築物の地盤を支えており一般住宅・工場・倉庫・学校・病院・オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。・ジョイント専業メーカーとして国内シェアトップクラスです。土木・建築業界での需要も高く、例えば「自然災害の耐震対策や液状化対策を背景にした強化・性能向上の需要」「半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加」など数多くのご依頼をいただいており、安定性ある企業です。・独自の専用機械を自社内開発＆一貫生産体制の業界随一の製品開発力が強みです。継手金具メーカーとして特許申請を行っている製品もあり、例えば、代表的製品であるトリプルプレートジョイント（T・P JOINT）の要素技術を開発した実績などもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜第二工場住所：岐阜県岐阜市小西郷3丁目119 勤務地最寄駅：岐阜バス西郷線／特別支援学校駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え、残業代を別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】自社生産設備の組立・保全 ◆年休124日／土日祝休／転勤無し／継手金具のトップシェア
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～社会インフラを支える『コンクリートパイル用継手金具』で日本シェア1位！安全・安心な暮らしを支えるものづくりで貢献～ ■職務内容 ?金属加工の製造などに使用する製造設備（専用機）の組立(製作)や溶接作業、電気配線 ?マシニング、旋盤等を使用した加工部品の製作 ?専用機の整備、点検、修理、トラブル対応 ■職務の魅力・特徴・当社の製品は、あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠なコンクリートパイル用の継手金具などを扱っております。国内シェアトップクラスであり、土木・建築業界での需要も高く、社会的意義が高い製品を製造する魅力があります。・当社の強みは、一貫生産体制であり、独自の専用機械を自社内開発しているところです！本ポジションは、その強みである自社生産設備の組み立てであり、社内で必要とされるポジションです！ ■働きやすさ・年間休日124日、土日祝休みであり、プライベートも充実！離職率が2～3%で働きやすい環境です。・日勤で働くことができ、直近では空調服を新しく支給するなど、社員の働きやすさを大切にする社風です。 ■キャリアの多様性機械加工・機械組み立て・溶接・生産管理など製造部の中で多様なキャリアを積むことができます。また、資格取得制度を活用して資格取得も可能。 ■会社の魅力・特徴・当社は、コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具などを製造開発しており、国内シェアトップです！コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことで、土木・建築業界の様々な建築物の地盤を支えており、一般住宅や工場、倉庫、学校、病院、オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。自然災害の耐震対策や液状化対策などを背景にした建物・設備への更なる強化・性能向上の需要や、半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加など、将来性のある会社です！・独自の専用機械を自社内開発＆一貫生産体制！業界随一の製品開発力が評価され、継手金具メーカーとして唯一、顧客であるコンクリートパイルメーカーと共同で仕様策定や特許申請を行っており、例えば、代表的製品であるトリプルプレートジョイント（T・P JOINT）の要素技術を開発した実績などもあります！（特許公開）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜第二工場住所：岐阜県岐阜市小西郷3丁目119 勤務地最寄駅：岐阜バス西郷線／特別支援学校駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■家族手当（配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＴ６合同会社

理容・美容・エステ

岐阜県岐阜市茜部菱野1-67-3ファイン河八1-B

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設立 2022年
従業員数 2名
平均年齢 35.0歳

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【岐阜県】スタイリスト／店長候補／資格を活かせます／年間休日110日／スキルアップ可能

■概要：美容サロン「AtomZ」「BLOW-UP」を運営する当社でスタイリスト、店長候補としてご活躍頂きます ■担当業務：お客様からのヘアカットのご要望に沿ったスタイリング髪や頭皮など、スタイリングに留まらず、様々な悩みや要望をヒアリングしていきますお客様にとって最適なヘアカット技術を提供髪や頭皮のケアについてもお客様への商品アドバイスなどを実施将来の店長候補として予約数拡大への企画検討や売上・原価管理、備品管理などの店舗運営業務 ■業務内容詳細：当社で運営する「AtomZ」「BLOW-UP」のスタイリストとしてご活躍頂くと共に、将来は店長候補としてご活躍も頂きたいと考えております。お客様からのご要望に応じたヘアカット技術を提供すると共に、髪や頭皮のお悩み等の相談業務にも従事頂きたいと考えております。当社ではヘアカットだけで無く、髪や頭皮ケアのアドバイスなども実施できる美容サロンとして強みを持っております。この強みを更に伸ばして頂けるようなご活躍を期待しております。 ■組織構成：4名のスタイリストが所属しております　40代2名　20代2名 ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして当社スタイリストとして更にスキルアップ→お客様のヘアカットだけでなく、髪や頭皮に関するお悩みにも応える事のできるスタイリストとして独り立ち→将来の店長候補として店舗運営業務などにもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：勤務時間内に業務終了できるようにスケジュール管理を経営層が考慮しています。労働時間が決まっており勉強や練習など営業時間の空いた時間に行こようにしているため、終業後の居残りはございません。またお客様とマンツーマン対応しているので、同時に複数のお客様を担当する事が無く、営業時間を超過する事がほとんど無い営業スタイルを整えております。福利厚生面や社会保険も完備していますので長期就業を希望される方に安心して働ける環境を心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AtomZ 住所：岐阜県各務原市那加不動丘１丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与あり(店舗業績による) 月収例：22万円～60万円可能(歩合給支給の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦｉｂｅｒＣｒａｚｅ株式会社

繊維メーカー

岐阜県岐阜市柳戸1-1国立大学法人東海国立大学機構岐阜大学インキュベーション施設ユニット１５

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

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【岐阜】事業開発マネージャー／岐阜大学発ベンチャー◇高機能性素材を開発◆フルリモート・フルフレックス

＜ナノテクノロジーで世界の社会課題を解決◆2023年8月に資金調達4000万円を実施◆世界が誇る新たな製品づくりにチャレンジ＞ ■当社について： 2021年設立の、岐阜大学の基礎研究から世界初の加工プロセスを確立し、世界初のナノテクノロジーを利用した高機能性素材を開発しています。「ぎふプライムスタートアップ」として認定されているスタートアップ企業です。 ■当社技術：岐阜大学の基礎研究から生まれた「繊維やフィルム素材の多孔化技術」をコアとした高機能性素材を開発しています。素材にナノスケールの孔（あな）を空けることで、防虫や保湿の成分を閉じ込めた機能性繊維や、液体の分離膜など様々な機能素材を扱っています。 ■業務内容：主に、事業開発（事業戦略立案, 新規顧客交渉）、PM（各プロジェクトのマイルストーン管理、取引先とのコミュニケーション）をお任せします。 ■業務詳細：・中長期の事業戦略の策定及び、実行全般（事業開発部門OKR、KPI管理）・素材・製品・アプリケーションに関する市場探索・ステークホルダーとの交渉・事業開発組織におけるチームビルディングおよびマネジメント、業務フロー型化・R&D、製造、協力企業と連携してPMをリードし、試作およびプロトタイプ開発、上市まで責任を持って実行・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築、SCM ■組織について：業務委託メンバーやインターン生も在籍しており、様々な年齢層、雇用形態のメンバーで構成されているチームです。リモートワークを基本としておりますが、必要に応じて出張や出社などが発生する予定です。 ■プレスリリース ? ファイバークレーズ株式会社、岐阜大学発ベンチャーに認定（2021年4月） ? 高機能性素材を開発する岐阜大発ベンチャー「FiberCraze」、シードラウンドで初の資金調達4000万円を実施（2023年8月） ? FiberCraze、マレーシアにおける感染症研究機関「マラヤ大学 TIDREC」と契約締結（2024年4月）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市柳戸1-1 国立大学法人東海国立大学機構岐阜大学インキュベーション施設ユニット１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～440,633円固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】製造ライン設計者／岐阜大学発ベンチャー◇高機能性素材を開発◆フルリモート・フルフレックス

＜ナノテクノロジーで世界の社会課題を解決◆2023年8月に資金調達4000万円を実施◆世界が誇る新たな製品づくりにチャレンジ＞ ■当社について： 2021年設立の、岐阜大学の基礎研究から世界初の加工プロセスを確立し、世界初のナノテクノロジーを利用した高機能性素材を開発しています。「ぎふプライムスタートアップ」として認定されているスタートアップ企業です。 ■当社技術：岐阜大学の基礎研究から生まれた「繊維やフィルム素材の多孔化技術」をコアとした高機能性素材を開発しています。素材にナノスケールの孔（あな）を空けることで、防虫や保湿の成分を閉じ込めた機能性繊維や、液体の分離膜など様々な機能素材を扱っています。 ■業務内容：素材の量産に向けた製造ラインの設計を担当し、研究ラボでの試作機の開発、パートナー企業とのコミュニケーションを進めていきます。 ■業務詳細：・繊維及びフィルムの量産開発に向けた製造ライン設計・導入における責任をもち、自社およびパートナー企業における導入推進を主導・新製品開発におけるプロトタイプの試作に向けた調整及び技術的知見の蓄積、製造ライン構築を通じた知的財産の活用・取得に関する管理・研究開発された製品を量産に移行するための設計および製造プロセスの開発・製造効率を最大化し、コストを最小限に抑えるための製造ラインの設計と最適化・製品の品質基準の定義と、それを満たすための製造プロセスの設定と運用マニュアル作成 ■組織について：業務委託メンバーやインターン生も在籍しており、様々な年齢層、雇用形態のメンバーで構成されているチームです。リモートワークを基本としておりますが、必要に応じて出張や出社などが発生する予定です。 ■プレスリリース・ファイバークレーズ株式会社、岐阜大学発ベンチャーに認定（2021年4月）・高機能性素材を開発する岐阜大発ベンチャー「FiberCraze」、シードラウンドで初の資金調達4000万円を実施（2023年8月）・FiberCraze、マレーシアにおける感染症研究機関「マラヤ大学 TIDREC」と契約締結（2024年4月）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市柳戸1-1 国立大学法人東海国立大学機構岐阜大学インキュベーション施設ユニット１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～440,633円固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーキガーデン

リフォーム・内装・インテリア

岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 29.0歳

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【各務原／転勤なし】エクステリア施工管理※未経験歓迎／完全週休二日／庭づくりや家づくりが好きな方へ◎
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≪完工手当1万円あり／アルバイト・派遣経験のみOK／残業20時間程度で働きやすさ◎≫ ■概要：エクステリアの設計・施工店である当社にて、施工管理をお任せします。お客様のご要望をもとに素敵な庭づくりを実現いただきます。ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪具体的には≫ 新築注文住宅のガーデン、エクステリアの施工管理をお任せします。 ▽施工管理として現場調査／工程進捗管理／商材管理をお任せします。 ▽プランナーに同席してお客さまへのヒアリングを行うタイミングなどもあります。 ▽1週間のうち現地確認が1～2日程度、残りの3～4日はオフィスで事務作業やプランナーとお客さま対応を行います。 ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪案件について≫ ▽担当案件：一人あたり年間50～60件あたりの対応となります。 ▽エリア：岐阜県・愛知県の日帰り対応ができるエリアがメインです。 ■未経験でも活躍できる理由： ▽研修体制…半年間は現在の施工管理のアシスタントとして同行し、現場知識や事務作業を習得いただきます。その後できることからチャレンジをいただき、1年後の一人立ちを目指していただきます。 ▽OJT…30代の現場知識が豊富な先輩メンバーからOJTでのレクチャーがあるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■配属部署について： 20～30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。 ■当社の特徴： (1)豊富な提案実績による提案力今までの提案実績を基にお客様の理想に近い、満足感の高い最高のお庭プランを提供します。 (2)お庭も早期計画によるトータルコストの削減家づくりを検討する皆さんにお庭プランを早い段階で提案することで建物完成後に起こってしまう追加工事や無駄な費用を最大限に削減します。 (3)提案、施工までアフターフォローまで一貫した自社管理提案から施工まで一貫して自社管理を責任もって行い、完成後の庭木の剪定などのアフターフォローもお客様のお庭を提案～施工した自社管理にて行うことで、お客様に安心してご相談いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅：JR 高山本線／蘇原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～275,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■完工手当として１案件完工後1万円の手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【各務原／転勤なし】エクステリアプランナー／完全週休二日／デザインに集中できる環境◎

≪業界経験を活かす／教育体制と徹底した業務効率化でデザインに集中できる／完工手当1万円あり／アルバイト・派遣経験のみOK≫ ■業務概要：エクステリアの設計・施工店である当社にて、お庭づくりを希望するやお客様へのエクステリアプランナーとして対応をご担当いただきます。お客様のご要望を聞きながらデザイン立案から素敵な庭づくりを提案いただきます。ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪ご提案の流れ≫ (1)新築注文住宅のガーデン、エクステリアプランニングを検討されるお客様からご希望のヒアリング (2)デザインやお見積りのご提案～契約（数か月～半年） (3)資材の発注～着工後の施工部隊への引継ぎ ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪ポイント≫ ▽担当案件：一人あたり年間30～40件あたりの対応となります。 ▽集客について：お客様はグループ会社からの完全紹介制となるため新規獲得にむけての動きなどはありません。 ▽デザイン作成：CADを使用し作成します。グループ会社の設計士の方ともやり取りをして住宅にマッチしたガーデンを提案していきますので0からのイメージ作成よりかは、バランスを見ながら環境にあったデザインにこだわっていただきます。 ▽見積り作成：資材の発注価格などはフォーマット化されているため未経験の方でも簡単に作成が可能なことからデザインに集中できる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： ▽教育体制：半年程度は先輩プランナーのアシスタントとしてCAD使用～デザイン、見積りや発注にかかる事務作業などを学んでいただきます。 ▽接客研修：ご入社いただいた方には外部の接客研修に会社負担でご参加いただけます。お客さまへのお伝えの仕方も重要になってくるといった代表の考えから全員に実施しています。 ▽一人前にむけて：半年間の研修後、CADでの製図や提案スキルなどの社内テストを経て一人立ちとなります。はじめは代表や先輩に同行いただきながら、1年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■配属部署について： 20～30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅：JR 高山本線／蘇原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～475,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■完工手当として１案件完工後1万円の手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森松工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

岐阜県本巣市見延1430-8

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設立 1964年
従業員数 809名
平均年齢 41.0歳

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【茨城/那珂市】製造職（ステンレスタンク）◆国内トップ級シェア◆各種手当◎◆水インフラを支える製造職

～製造業経験者歓迎！／町で見かける銀色のタンクは当社が手掛けている製品かもしれません／原則転勤なし／年休120日×夜勤なし／国内トップクラスシェアのステンレスタンクメーカー／暮らしや産業に欠かせない水インフラを支える～ ■業務内容：ステンレスパネルタンクの部品製造、組立作業をお任せします。当社が国内トップクラスシェアを誇るステンレスタンクに使用される部品の製造および、パネルや部品をつなぎ合わせてタンクの形に組み立てていく補助作業をご担当いただきます。製品品質の要ともいえる工程であり、技量の向上とともに職人としての成長を実感できます。 ■ポジションの特徴：原則転勤はなく、茨城で長く働くことができます。また、ご希望に応じてマネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することも可能です（その場合は転勤が発生する可能性があります）。 ■配属先情報：製造職：72名事務職：16名 ■ポジションの魅力：社会インフラや暮らしに欠かせない製品を自らの手で作り上げるメーカーの製造職です。単純な大量生産のライン作業ではなく、顧客の要望に合わせたオーダーメイドのステンレスタンクを製造するため、溶接などの高い専門技術を身につけることができます。未経験からでも丁寧に教育する体制が整っており、長期的に一生モノの技術を習得したい方にとってやりがいのあるポジションです。 ■当社について： ◇建築設備、水道、航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラ「安全でおいしい水の供給」に貢献する総合メーカーです。 ◇水道は97％以上の普及率を誇り、暮らしや産業に欠かせない社会基盤です。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中、水道事業のニーズは高まっており、安全、安心な水を安定的に供給する水環境ソリューション（ステンレス配水池）を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：茨城県那珂市戸6707 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・11月）※前年度実績4ヵ月+査定 ■昇給：年1回（6月） ■出張手当：5,200円～/日（エリア：関東・東北・北海道）日帰り～長い場合は数カ月の現場もございます。（出張費用は会社負担） ※出張は強制ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人向け企画営業◆国内トップクラスのシェア◆年収480万円～◆水インフラを支える◎

<町で見かける銀色のタンクは当社が手掛けている製品かもしれません！> ～年休120日×残業少なめ×転勤なし×飛込みなし／ステンレスタンクのメーカー営業／国内トップクラスシェア／暮らしや産業に欠かせない水インフラを支える～ ■業務内容ステンレスタンクのリーディングカンパニーとして、自社製品の営業をお任せします。病院・学校・ホテル・ビル・公園など、日常でよく見かけるステンレスタンクが商材です。水の安定供給や防災の観点で、私たちの日常を支えております。 ■業務詳細 ◇顧客先：官庁、設計事務所、設備工事会社、管材商社等 ◇飛込み営業はございません！自社製品のPRを行っていただきます。 ◇案件の引き合い段階から納入までお客様との打ち合わせを重ねます。 ◇社内の設計部や製造部との調整業務 ◇オーダーメイド製品の完成までのコントロール ◇見積、受発注処理、出荷処理（納期管理）、請求処理、などの事務処理 ◇担当アシスタントが付きますので、業務負担は軽減できます。 ■組織について・建築営業：11名　推進営業：2名　事務：5名 ■キャリアパス原則転勤なしで、地元で長く働くことができますが、ご希望であれば、マネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することもできます。（その際は、転勤が生じる可能性あり） ■おすすめポイント ◇世の中の暮らしに必要な完成品のメーカー営業です。 ◇顧客の要望にあわせた、オーダーメイド製品を納入するためヒアリング力や提案力、折衝力などの営業力が身に付きます！ ◇業界未経験からでも丁寧に教育をいたします。 ◇自分が計画段階から関わった製品が、様々な施設の役に立つため、やりがいを感じるお仕事です◎ ■当社について ◇建築設備・水道・航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラの「おいしく安全な水が飲める」に貢献する総合メーカーです。 ◇水道は97％以上の普及率で、暮らしや産業に欠かせない社会基盤。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中で、水道事業のニーズは高まっており、安全・安心な水を安定的に供給できる水環境ソリューション（ステンレス配水池）を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～302,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：56,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・11月）※前年度実績4ヵ月+査定 ■昇給：年1回（6月） ■地域手当：20,000円/月含む ■モデル年収：賞与含む 700万円／入社18年目／40代（営業課長）(月給42万円) 580万円／入社15年目／30代（営業係長）(月給37万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小寺電子製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県岐阜市下奈良1-28-2

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設立 1983年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【岐阜県/岐阜市】電線切断機開発／メンバークラス◆機械設計経験歓迎／年休130日

～トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み～ ■採用背景当社は自動車や家電などに使われる電線を切ったり加工したりする全自動電線切断皮むき機(ワイヤーを切断・皮むきできる機械)等を開発・製造しております。シェアは国内トップクラスです。そんな当社で機械設計と試作部品等の製作の人員を募集しています。 ■仕事内容当社の新規開発の機械の設計や、既存の製品の仕様変更で使用する部品の設計等。試作製品についてはある程度の部品加工もできる方はさらに歓迎です。（旋盤加工、フライス加工、ボール盤等が使用出来る） ■業務の魅力： ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■当社の特徴：全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市下奈良1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回（3～4ヶ月/年）会社業績により変動 ※初年度賞与は入社時期により変動。対象期間のみ支給 ■皆勤手当：20,000円 ■賞与：1,160,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜本社】電線切断機ソフトウェア開発／メンバークラス◆ソフトウェア開発経験歓迎／年休130日

～トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み～ ■職務内容：・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業・ドキュメント作成、技術サポート・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合） ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成：開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ/繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴：全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市下奈良1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回（3～4ヶ月/年）会社業績により変動 ※初年度賞与は入社時期により変動。対象期間のみ支給 ■皆勤手当：20,000円 ■賞与：1,160,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜ヤナセＡＧ販売株式会社

自動車ディーラー

岐阜県岐阜市六条片田1-12

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【岐阜】自動車整備士＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日

～～正規ディーラーとしてアウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■業務内容アウディ正規販売店において、のメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。・車検、法定定期点検・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について入社後初めにブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間～半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成当社では、20代～60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。各支店ごとに3～12名の整備士が活躍しています。お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか）・検査員 20,000円/月　・メーカー資格 10,000～50,000円/月（整備士資格と併給）・現場手当 20,000円/月　・店舗目標達成インセンティブ（例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Audi多治見住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Audi大垣住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Audi岐阜住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～245,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 215,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：制度あり。1月あたり２.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当充実・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜＊未経験歓迎】自動車ディーラー＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日

～～正規ディーラーとしてアウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■職務内容アウディ正規販売店において、お客様に輸入車（アウディ）の販売をお任せします。・高級輸入車の購入を検討されているお客様へ、自動車や周辺商品のご案内をします。・販売後のアフターフォロー・お客様情報の入力・展示車や試乗車の準備 ■職務の魅力・特徴・ご来店数の多い週末は、ショールームにてお客様の対応を行います。車の説明だけでなく、家族構成や趣味、ライフスタイル等を伺い、お客様の希望やライフスタイルに合ったカーライフをご案内します。・店頭での来店型営業中心(飛び込み営業なし) ■働く環境・ワークライフバランスの充実…残業平均10h以下、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどで、ワークライフバランスが保てます。・福利厚生充実…インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境で、ご本人様のやる気次第で給与にも連動！ ■研修・教育フォロー体制入社後初めにアウディを始めとしたブランドや車種について学んでいただきます。新入社員研修～メーカー研修、商品やサービスに関する勉強会まで幅広く学びの機会があり、入社後しっかりとキャッチアップしていける環境です。 ■会社の魅力・特徴当社は輸入車ブランド正規ディーラーとして、岐阜ヤナセ（株）・コンマン部品（株）・ユーロオート岐阜（株）・ケイエムコーポレーション（株）など、安定したグループ基盤×圧倒的なブラン力を強みに、自動車の販売や整備、各種保険の事業展開をしております！当社は岐阜ヤナセグループに属するアウディ正規ディーラーです。 ◎岐阜県で輸入車販売を続けて70年。岐阜の地に根差し、岐阜県下唯一のアウディ正規販売店です。 ◎輸入車の中でも最先端を走るアウディを通じお客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ◎日本国内における輸入車のシェアは９％前後。今後は一層のシェア拡大が見込まれており、岐阜最大級の輸入車ディーラーとして需要が高まることが見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Audi岐阜住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Audi大垣住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Audi多治見住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、車両や周辺商品の販売実績に応じてインセンティブ（実績給）を支給 ■モデル年収：入社8年目　800万円　年間残業時間156時間入社5年目　650万円　年間残業時間22時間入社3年目　435万円　年間残業時間262時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイアトップ株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県郡上市白鳥町向小駄良809-1

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設立 1969年
従業員数 80名
平均年齢 43.0歳

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研究開発設計／農業機械部品のニッチトップメーカー／グローバル展開◆販路・市場拡大を目指す

【グローバル展開加速／ニッチ市場で成長／岐阜勤務・転居支援検討中】 ■業務概要自社製品（ナイロンカッター、ガイドバー、チェーン等）の研究開発設計業務を担当いただきます。単なる設計業務に留まらず、アイデア創出から製品化、量産導入まで一気通貫で関われるポジションです。＜具体的には。。＞新製品の企画・構想段階におけるアイデア創出、既存製品の改良およびコストダウン設計、2D/3D CADを用いた構造設計、試作・評価、量産移行支援までを担います。構造的にシンプルな製品が多いため、エンドユーザーの使用感や現場の知恵を反映した製品開発が重要となり、顧客ニーズをいかに製品に落とし込むかがポイントです。また、設計品質の担保を目的とした評価業務（強度・耐久性・使用性など）や、製品仕様書・技術資料の作成、設計変更管理にも関与いただきます。営業・工場との連携機会もあり、月1回程度の訪問を通じて現場視点を取り入れた開発を行います。当部門は少数精鋭で、機能分業ではなく一人ひとりが開発設計の主担当としてプロジェクトをリードする体制です。そのため、製品全体を俯瞰しながらスピーディーに開発を進め、マーケットニーズを先取りした製品創出が期待されます。中長期的な事業拡大に向け、特徴ある新製品の開発とコスト競争力の強化が重要テーマです。開発スピードと品質を両立しながら、「世の中に新しい価値を提供する製品を出したい」という志向を持つ方を求めています。 ■扱うサービス農業機械（チェーンソーガイドバー、草刈りナイロンカッター等） ■組織構成海外営業担当1名と連携し、営業全体3名（EC営業含む）が協力して業務遂行。チームで情報共有しながらも、海外出張は単独となる場合もあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県郡上市白鳥町向小駄良809-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験や能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外営業／農業機械部品のニッチトップメーカー／グローバル展開◆販路・市場拡大を目指す
- 締切間近
【グローバル展開加速／ニッチ市場で成長／英語力活かせる／岐阜勤務・転居支援検討中】 ■業務概要当社は岐阜県郡上市を拠点とし、チェーンソー用ガイドバーや草刈り用ナイロンカッターなど、農業機械の製造・販売を行うメーカーです。今後は日本国内中心から海外への売上拡大を目指しており、北米・ヨーロッパを中心にグローバル展開を強化するため、海外営業ポジションを募集します。 ■業務詳細主な業務は、アメリカやヨーロッパを中心とした海外ディストリビューターや現地企業への製品提案、販路拡大、既存顧客との関係構築、新規取引先開拓です。各国の市場特性や規制を調査し、商材（チェーンソー用ガイドバー、ナイロンカッター等）の強みを現地ニーズに合わせて訴求します。現地への出張やオンライン商談を通じて、顧客の課題・要望をヒアリングし、最適な提案を行います。また、製品開発部門とも連携し、マーケットインの新商品企画に携わることも可能です。営業資料作成、英語・日本語でのやり取り、見積作成、納品・フォロー、アフターフォローなど幅広い業務を担います。 ■扱うサービス農業機械（チェーンソーガイドバー、草刈りナイロンカッター等） ■組織構成海外営業担当1名と連携し、営業全体3名（EC営業含む）が協力して業務遂行。チームで情報共有しながらも、海外出張は単独となる場合もあります。 ■業務の魅力今後主流となるナイロンカッターの世界展開や、ニッチな分野でのグローバルシェア拡大に直接貢献できます。自社製品の魅力を自ら伝え、新市場開拓や海外売上拡大の中核を担うことが可能です。 ■教育体制商品理解のための会議同席、OJT中心に業界知識や営業ノウハウを習得可能。 ■就業環境岐阜県郡上市勤務。借上住宅や家賃補助等、転居サポートも今後検討。地元出身者が多く、アットホームな雰囲気です。 ■想定されるキャリアパス海外営業リーダーや管理職、マーケット開拓責任者などへのステップアップが目指せます。 ■企業の特徴／魅力日本のリーディングカンパニーから、グローバルニッチトップを本気で目指す成長企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県郡上市白鳥町向小駄良809-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験や能力により決定します。中小企業としては条件面が比較的良いとされています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｔｅａｄｙ

介護・福祉関連サービス

岐阜県中津川市中津川2547-459

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設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

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【横須賀/転勤無】介護施設スタッフ★未経験歓迎/施設長候補/残業20時間以内★
- 締切間近
＜未経験歓迎/将来的に介護施設の運営に携わりたい方必見！/転勤なし/残業20時間程度＞ ■職務概要：　 2023年11月にオープンした住宅型有料老人ホームの運営をしている当社にて、施設長候補として業務をお任せいたします。 ■施設の規模感：住宅型有料老人ホームは18名、デイサービスは40名弱の利用者様がいらっしゃいます。大きな規模感ではないため、余裕を持ってご利用者様ひとりひとりと向き合うことができる環境です。 ■業務詳細：・利用者の管理、利用者募集・現管理者のサポート業務（勤怠管理、シフト調整、採用等）・介護事務等の進捗管理・ご利用者様の送迎 ※介護業界の経験がない方については、2か月ほど現場研修として、介護の業務を経験していただきます。 ■当社の考え方について：介護業界は多残業なイメージがありますが、当社は「マネジメント」と「現場」を分けて考えている為、残業も少ないのが特徴です！実際、残業時間も20時間/月程度を実現しており、ご自身のプライベートとの両立も可能です！ ■教育体制：まずは、デイサービスのサポートから従事いただきます。基本的には現場OJTにて業務を学んでいただきます。ベテラン社員が多数在籍しておりますので、未経験でも安心して業務を学ぶことが可能です。必要資格に関しても、ご入社後に会社負担で取得をいただくことが可能です！ ■将来任せたいMission：頑張り次第では、将来的には神奈川エリアの統括マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。また経営者として、独立することも可能となります。 ■スキルアップ・魅力：未経験からでも、介護業界のことを学ぶことができます。また、将来的には施設運営に関するマネジメント業務も1から学ぶことができます。施設運営に関することであれば、自身の意見を積極的に言える環境を作っている為、「企画力」「提案力」「マネジメント力」を培うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住宅型有料老人ホーム住所：神奈川県横須賀市津久井１－１４－３勤務地最寄駅：京浜急行線／津久井浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 274万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回／5月 ■各種手当：処遇改善手当、資格手当、役職手当、夜勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｌｉｍ　Ｎｅｘｔ合同会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県羽島市堀津町東山30-1

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【大阪】設備施工管理／DX化推進・設計キャリアパス有／土日祝休み／大型現場有

【省エネ技術やDX化に挑戦／設計にも携われるチャンス／経験者が幅広く活躍できる設備施工管理職】 ※2029年頃までは大阪の案件に従事いただきます。 ■業務概要当社の設備施工管理職として、空調・衛生設備工事に関する施工管理業務全般を担当していただきます。大阪の大型現場（約3年の長期プロジェクト）や岐阜・愛知エリアを中心に、現場の安全・品質・工程・予算管理など幅広い業務をお任せします。これまでの空調衛生工事の経験を活かし、施工管理未経験からのチャレンジも可能です。また、兄弟会社の設計部門と連携し、希望に応じて設計業務にも携われるキャリアパスも整っています。 ■業務詳細・空調および給排水衛生設備工事現場における施工管理全般（工程・品質・原価・安全管理）・現場スタッフや協力会社との打合せ、進捗確認・施工計画書や各種書類の作成・提出・工事現場での安全・品質確保、課題の早期発見と解決・発注者や設計会社との折衝・調整・施工管理未経験の場合はOJTによる現場指導・将来的には希望に応じて設計業務や新技術導入プロジェクトにも参画可能 ■扱うサービス省エネルギー技術やDX化を推進した設備工事に強みを持ち、最先端の取り組みにも積極的です。 ■組織構成代表社員1名と役員数名で運営しており、今回が初の従業員採用となります。少数精鋭のため意見も反映されやすい環境です。 ■業務の魅力大規模現場や新技術導入などやりがいの大きい案件に携われます。設計経験を積めるキャリアパスも用意。休日出勤は年間数回程度とワークライフバランスも確保しやすいです。 ■教育体制 OJTを中心に経験に合わせて丁寧に指導します。未経験分野も安心して挑戦できる環境です。 ■就業環境土日祝休みが基本で、現場により家賃補助や出張手当もあり。現場常駐が中心ですが、一部リモートワークにも対応可能です。 ■想定されるキャリアパス希望に応じて設計業務や新技術開発プロジェクトへの参画も可能。今後の組織拡大に伴い、リーダーやマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴新しい技術やDX化、省エネ分野に積極的に取り組み、成長意欲のある方に最適な職場です。設計会社との連携により幅広いキャリアを実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島市堀津町東山30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～323,000円固定残業手当/月：67,500円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回、実績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドマテックス美濃

機能性化学（有機・高分子）メーカー

岐阜県可児市二野字東段1990

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設立 2023年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全4件

【可児市】生産技術◆世界シェアTOP級で安定／改善から立ち上げまですべて経験できる／充実した福利厚生

～これまでの経験・技術で現場改革ができる！人材・設備投資も積極的に行っています／上場グループの安定基盤／需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業／マイカー通勤可～ ■業務詳細：高品質・低コスト・短納期で量産できる生産体制の構築および改善をお任せします。製品の量産準備から量産中の工程改善まで、生産プロセス全体に関わり、製造現場の最適化を推進することがミッションです。【　詳細　】・既存生産ラインの改善、自動化・省人化の規格・実行・工程設計及び設備導入の検討・作業標準書の作成・管理、現場への技術指導・歩留まり向上やタクトタイム短縮に向けた分析と対策・生産ロス削減による低コスト化の推進・新規製品の量産準備及び立ち上げ支援 ※ご経験に応じて、入社後お任せする業務は決めていきます。 ■やりがい・魅力：・スキルアップができる！世界中のハイテク製品に使用される素材の生産体制を一手に担うことで、生産技術者としてのスキルアップに繋がります！・積極的な人材、設備投資最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。素材メーカーならではの多様な設備に携われ、幅広くご経験を磨けます！ ■働く環境について：・働きやすい環境年間休日117日、転勤なしと、仕事とプライベートの両立が可能な環境です！また半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。・安定基盤×将来性◎ 当社はトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された、株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立されました。電子機器内の半導体の封止材材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界的にも少ないです。上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です！ ■当社について目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給しけ、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市二野字東段1990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,600円～420,000円＜月給＞ 267,600円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績…400,000円～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【可児＊未経験歓迎】半導体材料の製造スタッフ◇クリーンな環境×残業20h／資格取得支援あり／転勤なし

～需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業／人材・設備投資も積極的に行う成長企業／充実した福利厚生／上場グループの安定基盤～ ■業務詳細半導体に使われる「封止材」の材料となる「球状シリカ」の製造業務を行って頂きます。珪石を原材料に粉末化するまでの各工程をお任せします。＜シリカ粉末の製造工程＞・シリカ球状化工程・分級化工程・混合工程・検査工程（品質保証チームと協力しながら行います） ※原料となる粉をフォークリフトでの運搬作業も発生します。（未経験の方は資格取得支援有） ※製造部門は、2026年9月より２直2交代制に変更の予定あり。半導体業界での就業経験、半導体に関する専門的な知見は不要。別業界からの製造経験でも十分に活躍が可能です。将来は生産管理や品質管理などご希望とスキルに合わせてキャリアを広げることもできます。 ■球状シリカとは？？「封止材」のもととなる欠かせない材料のことです。封止材は半導体チップを保護するために重要な役割をになっています。半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界に少ないため今後の成長を見越して増員募集を行っています。 ■組織構成２５名のメンバーが勤務をしています。 ■職場環境・働きやすい環境半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です！体を動かす仕事が好きな方、モノづくりの経験を積みたい方に最適な環境です。・積極的な人材、設備投資最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。将来に向けて循環型社会が求められる中、環境にやさしい二酸化炭素を排出しない画期的製造方法の開発も精力的に行っています。・将来的な昇給について業務に慣れていただくと夜勤が発生する可能性がございます（入社から5年度など）。業務に応じて昇給や手当がしっかりと発生しますので、給料を稼ぐことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市二野字東段1990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,300円～321,800円＜月給＞ 204,300円～321,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績…400,000円～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桂アイディール

住宅（ハウスメーカー）

岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1

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設立 2023年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜可児】工場・倉庫向け断熱工事施工管理◇短工期/無資格可/温暖化問題に貢献◎全国から引き合い多数

■業務内容当社の環境ソリューション事業における施工管理職を募集いたします。工場や倉庫棟の暑熱対策として、大型シーリングファン（THE FIRST FUN）や遮熱シートの設置施工を担当していただきます。主な業務には工程管理、予算管理、人員の手配や調整、顧客および社内関係者との打ち合わせが含まれます。現場への移動には社用車・私用車のいずれも使用可能ですので、通勤の自由度が高いです。 ■組織構成当社の施工管理チームは、経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーで構成されています。中濃～東濃エリアを中心に全国にも展開しており、各現場での連携を大切にしています。チーム全体で安全かつ円滑に工事を進めるためのサポート体制が整っています。 ■入社後の流れ入社後は、まずは現場のフローや業務内容を理解していただくために、先輩社員と共に現場を回ります。具体的な業務に慣れてきたら、徐々に担当現場を持ち、独立して管理業務を行うようになります。また、定期的な研修や勉強会も開催しており、常に最新の知識や技術を学べる環境を提供しています。 ■企業の魅力当社は、年々増加する酷暑対策のニーズに応えるべく事業を拡大中です。特に北欧の技術を取り入れた製品は高い評価を受けています。また、働き方にも柔軟性を持たせており、毎週水曜日のほかに平日1日の休みを取得できる裁量があります。働く環境を大切にし、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる職場を目指しています。当社で一緒に、環境ソリューション事業の未来を切り拓いていきましょう。皆様のご応募を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業時間の超過分は追加で支給 ■インセンティブ制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円固定残業手当/月：57,610円～103,697円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,610円～463,697円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・有：年2回※3ヶ月分程度支給予定 ※実績や会社業績に応じて変更有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/可児】工場の暑熱対策営業◇土日休/紹介での受注中心/ローコスト・短工期で差別化/業界経験不問

～工場や倉庫での熱中症対策に高効果◎ローコスト・短工期で全国から問い合わせ増えています※新規営業不要！反響多数！～ ■職務内容：工場や倉庫を管理している顧客へ断熱工事や酷暑対策などの提案をお任せします。顧客が全国となるため宿泊を伴う出張も発生いたします。（出張費用は会社負担） ※新規顧客獲得のための飛び込み営業やテレアポは行いません。HPやカタログ等の媒体を見たお客様の対応や、既存のお客様からのご紹介による対応がほとんどです。 ■具体的な業務例：・顧客へのヒアリング・見積書作成、提案・契約業務および進行管理・その他付随する営業活動等 ※現場への移動に際しては社用車、私用車いずれの使用についても相談可能です。 ■求める役割：環境ソリューション部門、住宅販売・リノベーション部門ともに、現在社長が担っている営業の業務を切り出し、専担者として活動していただきます。多くの受注獲得を目指すことはもちろん、作業進捗確認や各種顧客対応など、会社の顔としてご活躍いただくことに期待しております。 ■入社後の流れ：まずは社長と同行し、自社商材の特徴やお客様の特性の理解を十分深めていただいたのち、上記の業務に従事していただきます。独り立ち後は、部門の中核として裁量をお任せすることも多くなる予定です。責任が伴う一方で、目標達成までのプロセスは自身で管理できるため、働き方も含めて自由な発想で仕事に向き合うことができます。 ■商品力高：・環境ソリューション部門で扱うHVLSファンは、工場扇風機50台分の風量で3台分の消費電力。低コストで工場の環境改善に大きく役立ちます。また、有事の際、避難所となる体育館や公民館に集まる人たちの脱水、熱中症を予防し、快適な空間をつくります。このHVLS ファンの導入で夏場の高温多湿な環境であっても爽やかな風を送り出すことにより、熱中症などの様々なリスクの軽減や回避が可能となります。・遮熱シート工法はローコスト・短工期！アルミ製の遮熱シートを貼り付けるだけで驚くほどの遮熱効果も実証済みです。折板天井の工場や倉庫では断熱されていない所が多く、夏は暑く冬は寒い作業環境が当たり前のようになっており遮熱シートを活用いただくことで作業環境の快適性向上に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業時間の超過分は追加で支給 ■インセンティブ制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円固定残業手当/月：57,610円～103,697円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,610円～463,697円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・有：年2回※3ヶ月分程度支給予定 ※実績や会社業績に応じて変更有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＨＹＭＥ　ＬＡＢ．

機械部品・金型メーカー

岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44プレアビル1F

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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜／岐南町】ワイヤーハーネスの設計 ◆CAD経験者歓迎／航空機・ロケット産業に携わる／将来性◎

～ワイヤーハーネスの設計／2023年設立のベンチャー企業！／航空機・戦車などの防衛産業から宇宙産業まで幅広く携わる◎／残業20時間程～　 ■本ポジションの魅力：・大手企業様から継続的にご依頼をいただけるほど、当社の強みである「高い信頼と高品質を誇る製品力」を活かし、航空機・戦車等の防衛産業を中心に設計・開発に関わる業務を担当しています。・MIL規格（アメリカ国防総省が制定した軍用品の設計・製造・試験に関する規格）準拠の高品質が当社の強みです。防衛産業に携わっているため最終的には高い質が求められます。その高クオリティを活かして、様々な分野に活かしております。 ■採用背景：当社は2023年に設立したベンチャー企業ではありますが、防衛産業の拡大等から今後の更なる生産が見込まれております。高まるニーズに対して、高クオリティな製品をお届けするため、一緒に働く方を募集しております。 ■担当業務・ワイヤーハーネスの設計、立案、図面の作成・顧客との打ち合わせ（営業が同行）・顧客要望をもとに修正、改善等 ■組織構成製造：8名（男女比＝3：5／20～50代）設計：2名 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。当社には、ワイヤーハーネス業界に長年携わっている知識・経験豊富な社員が在籍しておりますので、丁寧に指導します。また、入社後は経験に応じて、業務を理解していただくために、ワイヤーハーネスの製造を行っていただく可能性がございます。 ■就業環境作業効率向上のため2024年11月に事務所を移転し、ワイヤーハーネス製造で1フロアまるごと使用しています。整備された環境で集中して作業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44 プレアビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／岐南町】ワイヤーハーネスの製造 ◆経験者優遇／航空機・ロケット産業に携わる／将来性◎

～ワイヤーハーネス製造／2023年設立のベンチャー企業！／航空機・戦車などの防衛産業から宇宙産業まで幅広く携わる◎／残業20時間程～　 ■本ポジションの魅力：・大手企業様から継続的にご依頼をいただけるほど、当社の強みである「高い信頼と高品質を誇る製品力」を活かし、航空機・戦車等の防衛産業を中心に製造・開発に関わる業務を担当しています。・MIL規格（アメリカ国防総省が制定した軍用品の設計・製造・試験に関する規格）準拠の高品質が当社の強みです。防衛産業に携わっているため最終的には高い質が求められます。その高クオリティを活かして、様々な分野に活かしております。 ■採用背景：当社は2023年に設立したベンチャー企業ではありますが、防衛産業の拡大等から今後の更なる生産が見込まれております。高まるニーズに対して、高クオリティな製品をお届けするため、一緒に働く方を募集しております。 ■担当業務・ワイヤハーネス製造（輸送機械用ワイヤハーネス、民生品用ハーネス　等）・社内展開用資料の作成・社内システムの構築・運用 ※関東関西を中心に顧客先への出張が発生します。 ■組織構成ワイヤーハーネス製造：18名（男女比＝3：5／20～50代） ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。当社には、ワイヤーハーネス業界に15年以上携わっている知識・経験豊富な作業者が多く在籍していますので、丁寧に指導いたします。 ■就業環境作業効率向上のため2024年11月に事務所を移転し、ワイヤーハーネス製造で1フロアまるごと使用しています。整備された環境で集中して作業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44 プレアビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｇｉｆｕ株式会社

建築設計事務所

岐阜県岐阜市六条東2-1-3

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【岐阜市】住宅施工管理<経験者歓迎>◆超高性能×自然素材の家／年休124日／転勤無

■募集背景：同社は現在、事業拡大に伴い、注文住宅の施工管理部門での人員強化を図っています。これからモデルハウスのオープンも計画しており、その立ち上げを共に楽しみながら進めていただける方を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴：注文住宅の施工管理をお任せいたします。寒暖差のある福岡県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱の住宅を提供し、お客様に快適で健康的な住まいを提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要：注文住宅の施工管理を担当していただきます。同社の高性能な住宅をお客様に提供するため、施工計画の作成から現場管理、品質管理まで一貫して行っていただきます。お客様の夢を形にするやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細：・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討）・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し・お客様との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工を実施 ■組織体制：現在、同社の施工管理部門は4名体制で運営されています。社長、営業職、コーディネーター職、現場監督が一体となってお客様に最高の住宅を提供するために尽力しています。新しいモデルハウスのオープンに向けて、積極的に新しいメンバーを迎え入れる体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、高い技術力を持つことで知られています。特に、超高気密・高断熱の注文住宅に対する信頼は厚く、多くのお客様から支持を受けています。また、設計業界のプロフェッショナルと共に働くことで、新しい知識やスキルを身につけることができる環境が整っています。お客様と一緒に感動の家づくりを目指す同社で、あなたのキャリアをさらに充実させませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条東2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】設計士（二級建築士以上）◆超高性能×自然素材の家／年休114日／転勤無

～これまでの経験を活かし、当社でより力を発揮してみませんか？／完全自由設計／超高性能住宅／自然素材／幹部候補／転勤なし／年休114日／岐阜市勤務～ ■職務概要：注文住宅の設計業務をお願いいたします。幹部候補としての採用です。 ■詳細：完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカーである当社にて、設計をお任せします。図面作成・設計監理まで幅広くご担当いただきます。・お客様対応／プランニング作成（営業職と同席し商談）・契約後の素材・調達等は別担当者が行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材特徴： ◇当社グループでは完全自由設計の家を提案しています。寒暖差のある福岡県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもってご提案できる商品です。 ◇佐藤実氏や松尾和也氏といった設計業界のプロフェッショナルに監修されて、設計士として最高の環境でキャリアを積むことが可能です。 ■組織構成：７名社長、営業職、コーディネーター職、現場監督 ※現在は設計は外部設計しております。 ■会社の特徴 ◇戸建住宅の企画・設計・施工・アフターサービスまで、一貫して自社で担当しています。当社の強みは、「超」高気密・高断熱の注文住宅です。夏は涼しく冬は暖かい、熱の出入りを極力防ぐ「樹脂フレーム窓」や複数ガラスを使用した「トリプルガラス」で「超」高気密・高断熱の住宅を実現しました。エアコンなどの電気消費を抑える事ができることもメリットの一つですが、一番は住んでいる人の健康を考えた快適な住まいづくりと考えています。 ◇当社が一番大切にしているのは「お客様と一緒の気持ちで造る感動の家づくり」です。長年住む住宅の性能がいいことは当たり前。住み始めてからも末永い付き合いを続けるため、当たり前以上のことをお客様に提供し続けます。 ■求める人物像：・今後モデルハウスのオープン等を検討しており、立ち上がっていく環境を一緒に楽しんでいただける方を求めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条東2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランバーランド

その他メーカー

岐阜県美濃加茂市牧野899

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設立 2024年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜／美濃加茂市】ボイラー管理◆未経験歓迎◆長谷工グループ◆年休113日◆ワークライフバランス◎
- 締切間近
～働きながら資格を取れる／長谷工グループ／年間休日121日／地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業～ ■業務内容：・建築用木材の製材工場（2024年6月稼働）のボイラー管理をお任せします。 ■業務詳細：・木質バイオマスボイラーおよび関連設備の運転、監視・製材機械の操作・オペレーション業務・工場の機械設備等の修理、メンテナンス作業 ※将来的に工場長や製造部長を任せられる人材を育成したいと考えています。 ■働き方、就業環境：・業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴：・地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。・新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。・地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。 ■当社の強み：・東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。・地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。・安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅：JR線／古井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～364,000円＜月給＞ 200,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 └面接にてご経験とご希望をお聞きし、選考結果を通知する際に入社時の処遇についてお伝えいたします。 ■昇給：年1回（６月） ■賞与：年2回（12月、7月） ※資格・役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【岐阜／美濃加茂市】設備保全・メンテナンス◆長谷工G◆年休121日◆ワークライフバランス◎
- 締切間近
～長谷工グループ／年間休日121日／地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業～ ■業務内容：・建築用木材の製材工場（2024年５月設立）にて設備保全・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細：・工場内生産設備の保全業務（故障対応等）・工場内生産設備のメンテナンス及び保守業務・電気制御変更（・フォークリフトを使用した木材運搬業務） ※将来的に工場長や製造部長を任せられる人材を育成したいと考えています。 ■働き方、就業環境：・業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴：・地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。・新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。・地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。 ■当社の強み：・東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。・地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。・安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅：JR線／古井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～345,000円＜月給＞ 200,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 └面接にてご経験とご希望をお聞きし、選考結果を通知する際に入社時の処遇についてお伝えいたします。 ■昇給：年1回（６月） ■賞与：年2回（12月、7月） ※資格・役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＫＤ商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県養老郡養老町船附1171-1

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設立 2024年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜／養老郡】経営直結ポジション◆管理本部マネージャー／海外輸出商社／転勤なし／年休１１５日
- 締切間近
＜海外のインバウンド増加の増加や日本文化の浸透による、様々な国の顧客ニーズに応える商品力と対応力が強みの輸出商社＞ ■業務内容：管理本部（財務、経理、人事、総務、法務）を統括し、組織運営、財務管理、人事戦略の立案／実行、諸規程の整備の他、リスク／コンプライアンスに関する業務。あわせて、経営陣の一員として経営目標の達成を推進する業務。 ■将来的に期待する役割：経営企画を含めた管理部門を横断し、経営の中枢を担う管理部門リーダー候補として、経営の意思決定を支える役割を担っていただきます。組織を俯瞰し、合理的かつ誠実に経営基盤を支え、次世代へ繋ぐリーダーを求めています。 <メインでお任せしたい業務> 事業責任者として、経営会議に参加いただき、社長と共に企画・事業戦略について考えていただきたいです。 ■想定される役職：課長職～部長職 ■配属部署の組織構成：本部長1名、部長1名、課長代理1名／主任2名、派遣社員1名 ■職場環境：・新しい建物で清潔感があり、周囲は田んぼに囲まれた静かな立地・コーヒーやウォーターサーバー設置あり・新社屋建設計画あり ■当社について： 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※月給制内訳：基本給36.5万円＋7.5万円＝44万円／基本給50.5万円＋3.5万円＝54万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～540,000円＜月給＞ 440,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：1年2回／2.6ヶ月分※2025年実績 ■昇給：1年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県／養老郡】海外営業　◆年休115日／英語が使える／海外輸出を中心とするグローバル商社
- 締切間近
■業務内容：海外顧客への日本の菓子食品・飲料品等の輸出をメインとし、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開している当社にて、海外営業をお任せします。《具体的には》・海外顧客への営業・新規市場開拓・展示会対応・輸出企画（アジア／欧州を中心に展開）・その他会社の定める業務 ■将来的に期待する役割：営業職として、日本の“おいしい文化”を世界へ届ける情熱と責任感を持つ方を歓迎します。 ■想定される役職：スタッフ～課長代理 ■配属部署：本部長1名、課長代理2名、主任5名、一般職9名 ■職場環境：・新しい建物で清潔感があり、周囲は田んぼに囲まれた静かな立地・コーヒーやウォーターサーバー設置あり ■当社について： 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品（1万点以上のNB品、海外ニーズ向けPB品、顧客希望のOEM品等）を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～323,750円その他固定手当/月：5,000円～53,000円＜月給＞ 260,000円～376,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1年2回／2.6ヶ月分※2025年実績 ■昇給：1年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクア・ライン

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県関市関口町2-1-7

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設立 2024年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【虎ノ門】営業事務◆年休120日土日祝・残業20H以内・月28.3万～・防災用保存水等で需要拡大

◆◇学校のオープンキャンパスや企業の催事、ホテルなどで利用するミネラルウォーターを販売する企業／防災用ミネラルウォーターで社会貢献/残業20H・土日祝休み◇◆ ■業務内容：営業事務・サポート業務をメインに行っていただきます。・営業のサポート(サンプル品の発送や見積もり作成など) ・請求書作成・請求対応・備品管理・ビル施設管理の対応・清掃・契約書、与信管理・名刺発注・郵便物の対応など ※入社後はまず以下業務をお任せし、徐々に広げていただく想定です。・営業が取ってきた案件の注文受付や問い合わせ対応・出荷手配・電話応対 ■組織構成：ご入社後は、リーダーを中心にOJTにて業務のサポートを行い、慣れるまでご指導しますのでご安心して入社いただけます。その後は経験に応じて、リーダーとしてのキャリアアップも可能です。また、ご希望に応じて営業職へのキャリアチェンジも可能。事務からキャリアチェンジをして、現在営業で活躍している社員もおります。 ■就業環境：・残業は月間20時間程度(忙期は20～30時間程度)、年間休日120日、育休取得実績もあり、ワークライフバランスをしっかり整えて働くことができる環境です。 ■ミネラルウォーターについて健康意識の高まり、「水を買う」文化が強い海外からの旅行者が増えていること、震災等の防災意識の高まりから拡大中の業界です。新規顧客についても既存顧客からの紹介がメインで引き合いが増えている状況です。 ■当社についてホテル・大学など様々な用途のお水を取り扱っております。大学でのシェアは高く、オープンキャンパスや学内の自販機用商品などで好評をいただいています。災害備蓄用の保存水も取り扱っており、通常5年保存のところを7年の保存が可能なため官公庁・自治体からのオーダーも増えてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1　虎ノ門グローバルスクエア 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,171,996円～3,544,392円固定残業手当/月：19,000円～21,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 283,333円～316,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額給与：年収÷12分割 ■人事評価（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/虎ノ門】ミネラルウォーターの既存法人営業◆年休120日・土日祝休・残業月20h程度

◎販売接客経験活かせる◎ご要望を汲み取り信頼関係を気付いていく営業スタイル ◎飛び込み・テレアポなし！既存顧客との関係構築が中心 ◎女性比率高め＆育休取得実績あり！長く働ける環境 ■業務内容既存顧客へミネラルウォーターの営業活動、企画提案、ラベルデザインをお任せします。顧客はホテル、専門商社、大学など、既存顧客が約90％、既存顧客の紹介が10％程度で、飛び込みやテレアポはありません。基本的に各商社さんと折衝しながら出荷・納品まで関わっていただきます。（例：ホテル向け・・アメニティ商社様／防災向け・・防災用品商社様）（1）各商社様からいただいた問い合わせ対応（ニーズ確認、見積もり発行） ※「○○向けにこんなお水が欲しい」「いつまでに○○個必要」等に対して具体的な商品・見積もり提案をいただきます（2）お客様要望詳細をヒアリング（3）納期、数量、ラベルデザインなどの手配（4）製造工場との打ち合わせ（5）出荷・納品定期訪問によりイベントや催事などの情報をヒアリング、納品方法や数量の調整を行っていただきます。新規提案では、ラベルデザイン～納品まで一貫して関わっていただきます。オープンキャンパスや、企業催事、ホテルのお客様用など自社ブランドとして様々な用途でご利用いただいてます。 ※一都三県のお客様が大半です。 ■組織構成・就業環境責任者(1名)、課長(1名)、リーダー(2名)、スタッフ(4名) 責任者以外は皆女性です。・事務職や商業施設の受付、販売接客などの出身者なども活躍中入社後は上長と共に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。いきなり一人で業務をお任せするようなことは想定しておりませんのでご安心下さい。 ■ミネラルウォーターについて健康意識の高まり、「水を買う」文化が強い海外からの旅行者が増えていること、震災等の防災意識の高まりから拡大中の業界です。新規顧客についても既存顧客からの紹介がメインで引き合いが増えています。 ■事業部について・大学でのシェアは高く、オープンキャンパスや学内の自販機用商品などで好評をいただいています。災害備蓄用の保存水も取り扱っており、通常5年保存のところを7年の保存が可能なため官公庁・自治体からのオーダーも増えてます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1　虎ノ門グローバルスクエア 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：325,000円～3,732,396円固定残業手当/月：18,000円～22,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 45,083円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額給与：年収÷12分割 ■人事評価（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｅ‐ＴＲＹ

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市宇佐南4-16-21

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設立 2025年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎/岐阜市】LED電気・太陽光システムの反響営業◇土日祝休/転勤なし/大手からの案件多数◇
- NEW
～第二新卒歓迎／年間休日120日（土日祝）×残業20H程度×転勤なし／お客様・協力会社・社内をつなぐ「調整役」／元・大手電力社員も在籍しておりサポート体制◎／電気からSDGsを実装する会社～ ■仕事内容：法人向けに、電気・設備工事の「技術営業（調整役）」をお任せします。太陽光発電、LED照明、空調設備など、省エネ・脱炭素につながる設備提案を通じて、お客様の課題解決を行うお仕事です。営業といっても、新規開拓や飛び込みはほぼなし。大手電力グループや既存取引先からの紹介・反響を中心に、「ヒアリング → 提案 → 施工調整 → 完了」までを一貫して担当します。 ■業務詳細：【お客様へのヒアリング・現地調査】・法人顧客（工場・商業施設・学校など）への訪問・設備の現状確認（照明・空調・電気設備など）・「何に困っているのか」を丁寧にヒアリング【省エネ・設備更新の提案】・LED照明、空調設備、太陽光発電などの提案・複数設備を組み合わせたワンストップ提案も可能・見積作成・資料作成【施工に向けた社内外の調整】工事店・メーカーとの打ち合わせ工事スケジュールや内容の調整社内（技術担当）との連携人と人、現場と現場をつなぐ“調整役”として活躍していただきます。【工事完了後のフォロー】 ■教育体制： ▼入社～数カ月・先輩社員と現場同行・設備や工事の流れを実際に見て学習・見積書・提案資料の作り方を習得 ▼その後・徐々に担当案件を持ち、調整業務を中心に活躍・希望・適性に応じて、営業特化・施工管理寄り・技術営業の中核などキャリアの幅を広げられます。 ■魅力ポイント：・年休120日×残業少×転勤なし！・未経験から専門性が身につく（電気工事士など資格取得支援あり）・省エネ・脱炭素・SDGsに直結する社会貢献性の高いお仕事♪ ・「設備×営業」の市場価値の高いキャリア形成が可能・将来は組織づくりにも関われる ■組織構成社長・専務・顧問、技術営業3名、専門技術スタッフ3名、事務スタッフ5名の14名の組織です。2025年4月に立ち上がったばかりですが、電気・設備のプロが多数在籍しておりますので、未経験の方もしっかりとサポートいたします♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市宇佐南4-16-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：15,000円～49,000円＜月給＞ 215,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川崎重工航空宇宙プロダクションテクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県各務原市川崎町1

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設立 2025年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜/各務原】生産技術（組立工程計画）※航空機の製造を支える◆年休125日◆賞与実績6.29か月

【川崎重工業(株)100%出資子会社／転勤なし／残業月平均19.2時間／単身寮・社宅制度・退職金制度など福利厚生◎／自身が携わった機体を見るやりがい】 ■業務内容：川崎重工グループの一員として、川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーの製造領域において、航空機（民間向け／防衛向け）の組立工程に関する生産技術業務をお任せします。本ポジションでは、航空機の組立工程における工程計画・設備計画・作業計画を通じて、設計部門や製造現場と連携しながら最適な生産体制を構築していただきます。・航空機組立工程の計画立案（工程計画・日程計画）・生産に必要な設備・治工具の計画および準備調整・作業指示書・作業手順書の作成および改訂・設計変更時の調整、製造現場からの改善要求への対応・関係部門と連携した生産性向上・品質向上のための改善活動 ■魅力：・完成機メーカーとして、航空機という高度且つ大きなスケールのモノづくりに携わることができます。自身が関わった工程で製造された航空機が実際に空を飛ぶところを間近で見ることができる、とてもやりがいのある仕事です。・キャリアパスとしては、ご本人の志向に応じて、マネジメント（リーダー／管理職）／専門職（生産技術のプロフェッショナル）、いずれのキャリアも選択可能です。・航空機分野が未経験の方でも、OJTを通じて業務を習得できる教育体制が整っています。海外エンジニアとの技術連携や折衝の機会もあり、国際的な業務経験を積むことが可能です。（英語でのコミュニケーション機会あり） ■働き方：・年間休日125日、完全週休2日制（土日休み）でプライベートも大切にできる環境です。・充実の教育制度あり。キャリア形成や成長と共に必要とされる知識・技能などを身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市川崎町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,630円～370,850円＜月給＞ 248,630円～370,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間分を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6.29か月） ■モデル年収（技術系の一例）：25歳610万、35歳720万、45歳880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県各務原市】プロジェクトマネジメント／ロボットシステム開発◆年休125日◆賞与実績6.29か月

【川崎重工業(株)100%出資子会社／転勤なし／残業月平均19.2時間／単身寮・社宅制度・退職金制度など福利厚生◎／自動化技術やシステム開発の最前線】 ■業務概要：・ロボットシステム開発におけるプロジェクトマネジメント及びエンジニアリング業務に携わっていただきます。・開発や引合対応にも関わり、受注した際にはロボットシステムの設計・製作・組立・出荷・現地引渡しまでを一気通貫で、プロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。＜具体的には＞・顧客への受注活動、プレゼン資料作成、折衝・見積作成、予算管理・案件スケジュールの作成、調整、管理・社内関係者及び協力会社等との調整折衝・進捗管理・納品 ■魅力： ◎自動化技術やシステム開発の最前線で働くことで、常に新しい知識を吸収しながら、企業の競争力を高め、社会に貢献できる職種です。 ◎社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを進めるので幅広い人脈を築くことができ、ご自身のスキルアップ／キャリアアップにも繋げられます。 ◎ロボットシステム稼働に立ち会うこともあるため、達成感を感じられる職種でもあります。 ■働き方：・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも大切にできる環境です。・充実の教育制度あり。キャリア形成や成長と共に必要とされる知識・技能などを身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市川崎町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,630円～370,850円＜月給＞ 248,630円～370,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間分を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6.29か月） ■モデル年収（技術系の一例）：25歳610万、35歳720万、45歳880万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムテスコ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岐阜県不破郡垂井町1414

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設立 2025年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全13件

05【岐阜※車通勤可】生産技術（メカ）◇設備立ち上げ・設計／転勤無し／腰を据えてスキルアップ可能

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方に、おススメ／・資格取得やスキルアップを支援する環境で働きたい方・岐阜県で腰を据えて働きたい方＜転勤なし＞製造設備やユーティリティ設備の安定稼働を支え、自動化推進を担っていただきます。職務内容： ■業務詳細：生産性の向上・改善活動自動化（オートメーション）の推進、ロス改善、設備停止時間の削減、現場オペレーターや生産管理部門との連携・調整 ※現場の課題をを技術的視点で解決し、再発防止策を提案していただきます。同部署では、設備の安定稼働（MTTR、MTBFの向上）を担っているため、ご経験次第で下記もお任せします。・計画保全の立案・実施・故障設備の修繕対応・ユーティリティ設備の管理・設備診断による予防保全・データ分析による改善活動 ■組織構成：管理職含む正社員16名　派遣社員2名製造チーム：7名企画チーム：4名保全チーム：6名 ※保全チームへの配属を予定しております ■働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら業務を行える環境を整えています。また、有給取得は工場全体で計画的に取得を奨励しており、メリハリをつけて働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県不破郡垂井町1414 勤務地最寄駅：東海道線線／垂井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜管理職候補＞人事（採用/労務）◇UIターン歓迎／転勤無／裁量◎／新設会社で人事の専門性を磨ける！

～在宅・フレックス可／東証プライム上場ナブテスコ社とイタリア企業Comer Indusuties社のジョイントベンチャーで設立／制度改善に挑戦／経営層と近い距離／キャリアアップ可能～＼こんな方に、おススメ／・採用・労務の実務に加え、業務改善や制度づくりにも関わりたい方・現場責任者や経営層と直接連携しながら、主体的に提案できる環境で、人事の専門性を深めたい方職務内容： ■業務内容採用と労務の両領域を担当し、現場と経営をつなぐ役割を担います。採用では、新卒・キャリア採用における求人票作成、媒体管理、エージェント対応、スカウト送信を実施。派遣社員・契約社員の受け入れ事務や契約更新管理、入社手続きも担当します。労務では、勤怠データの一次チェック（残業時間や休暇取得状況、36協定超過の確認）、雇用契約書や人事書類の作成・更新、社会保険・労働保険手続きに関する情報整理を行い、アウトソース先との連携を図ります。さらに、派遣社員を含む人員データ管理や帳票作成も担当。単なるオペレーションに留まらず、業務改善や制度設計に関する提案も期待されるポジションです。 ■業務の魅力：採用・労務の両方に携わることで、人事領域の幅広い知識を習得可能。現場責任者や経営層と近い距離で意思決定に関われるため、提案力や調整力を発揮できます。改善や仕組みづくりに挑戦できるため、主体性を持って働きたい方にとってやりがいのある環境です。 ■組織：現在は管理職2名、一般職3名の組織構成です。現場責任者や経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い組織です。チーム内での情報共有も活発で、協力しながら業務を進められます。 ■働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら業務を行える環境を整えています。また、有給取得は工場全体で計画的に取得を奨励しており、メリハリをつけて働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県不破郡垂井町1414 勤務地最寄駅：東海道線線／垂井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～660,000円＜月給＞ 420,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。