10ページ｜所在地【岐阜県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【岐阜市／未経験歓迎】設備施工管理～県内優良の設備工事会社｜新社屋｜売り上げ好調｜未経験入社多数

～未経験歓迎・未経験入社多数／売上好調／岐阜県内高いシェアを持つ設備工事会社／グループ年商400億円／生活に欠かせない空調設備、電気、通信、ガスなどのインフラ整備／資格取得補助など充実～ ■採用背景：当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務概要：企業や店舗、個人宅におけるガス・水道・給排水・空調設備工事の施工管理および管理補助をお任せします。担当は岐阜市を中心とした東海地方で、出張が伴う場合もあります。 ■業務詳細： ※まずは下記からはじめていきます※ ・先輩社員のサポートを通じた業務習得・工程、安全、品質などの各種管理の補助 ※ゆくゆくお任せしたいこと※ ＜計画立案＞プロジェクトの計画を立て、必要な資材や人員/予算の見積＜設計図の確認＞設計図面を確認し、施工に問題がないかをチェックします。必要に応じて設計者と調整を行います。＜工程管理＞施工の進捗状況を管理し、工期通りに進行するようにスケジュールを調整します。＜品質管理＞施工が設計通りに行われているか、品質に問題がないかを確認します。品質基準を満たすように監督します。＜安全管理＞現場の安全対策を講じ、安全に施工が行われるように管理します。作業員への安全教育や安全装置の設置などを行います。＜コスト管理＞予算内でプロジェクトが進行するようにコストを管理し、必要に応じて経費削減策を講じます。 ■業務の特徴： ◇多くの方を巻き込みながら進める業務となります。関係構築、調整など円滑なコミュニケーションを図る必要がございます。 ◇受注工事によっては出張での対応がございます。関係業者と一緒に出向きますが、取引の歴史も長く信頼関係があるためとても良好な関係が築けております。出張：有（東北～関西がメイン） ◇現場の場所や状況から、直行直帰も可能です。休日に勤務する場合も状況に応じて発生いたします。その際は代休取得などで対応いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市須賀1-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回 ※その他手当あり（福利厚生欄に記載あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミクロデント

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岐阜県関市西田原112

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設立 1985年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【伊那市／未経験歓迎】製造スタッフ★夜勤なし／残業基本なし／唯一無二のメッキ技術で大手企業と取引多数

～残業ほぼなし＋実質124日お休み／日勤のみ／家族と夕ご飯を食べたり、ネトフリやYouTubeを観るなど私生活も充実！／460年以上の歴史を持つナベヤグループの中核企業で安定性◎／転勤無し～半導体を作るための装置やロボットの関節部分などに使用される金属部品の表面処理を行っている当社。「半導体が足りない」「ロボットの需要が伸びている」と最近話題の業界を支えている会社です！ ■職務内容：・めっきが完成するまでの工程をお任せします。製品を取り出したり洗浄したり、製品を治具に取り付け・取り外しなどを行って頂きます。 ■職務詳細：・パソコンによる伝票作成・製品の受入、開梱、梱包、出荷作業・製品の洗浄作業・メッキ治具への製品の取り付け、取り外し作業 ※めっき加工した部品は、半導体製造装置に関する精密部品やロボットの関節部分に使用されています。 ■組織構成現在12名が在籍をしています。20代～50代までと幅広い世代の社員が活躍中。20代の若手社員も複数名在籍をしているため、コミュニケーションも取りやすく業務の分からないことがあればすぐに相談できる環境となっています！ ■入社後の流れ：まったくこの分野に携わっていないと「表面処理とは…？」「めっき作業って何…？」と思われた方も多いと思います。ただ、当社では入社後3ヶ月ほどかけて業務に必要な基礎知識や仕事の流れなどを丁寧にお教えするのでご安心ください。手に職をつけて働きたい方にもオススメの職場です！ ■当社の魅力：・当社の低温黒色クロムめっき(ミクロデント処理)は、一般的にイメージされる「めっき」とはかなり異なった特徴を持っており、その特徴を活かして半導体をメインに産業用機械部品等の表面処理として欠かせないものとなっております。・金属を錆びさせないための[めっき加工]を行ってる当社は、希少性の高い技術を提供しているため同業が少なく安定した業績を築いております。その唯一無二のメッキ技術で大手企業とも安定した取引があります。

＜勤務地詳細＞伊那工場住所：長野県伊那市上の原8445番1 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市／伊那北駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙））

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（前年度実績： 1月あたり 8,000 円～ 15,000 円）賞与：年2回（前年度支給実績：3か月分) ■モデル年収例：・2年目(23歳)：年収300万円・4年目(24歳：子供有)：年収350万円　・5年目(29歳)：年収400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜・関／転勤なし】＜未経験歓迎＞法人営業◆残業ほぼなし◆実質124日休み◆半導体製造装置に使用

～460年以上の歴史を持つナベヤグループの中核企業で安定性◎／唯一無二のメッキ技術で大手企業とも取引有／半導体製造装置・ロボット部品の表面処理の営業～ ■業務概要産業用機械部品の表面処理を手掛ける当社にて、主に内勤営業をお任せします。まずはお客様からの問い合わせ対応や生産管理業務を行い、将来的には外回りの営業活動にも携わっていただく可能性があります。 ■業務詳細・電話での問い合わせ対応（納期・処理の概要説明）・PCを使用した作業指示や売上処理・既存顧客や新規顧客への見積り対応 └依頼内容の確認、顧客との打ち合わせや社内調整を行います。・依頼品受入時の確認 ■働き方・残業：現在基本的にございません。　　　　今後増加した際も月15時間程になります。・休日：有給休暇の取得義務5日間を含めて実質124日お休みとなり、有給も取得しやすい環境のため　　　　ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。ご家族と過ごす時間や自身の趣味の時間を楽しみたい方にはおススメの環境となっています。 ■入社後まずはメッキ処理の種類や処理の方法、見積りシステムの使い方、仕事の流れなどを覚えていただきます。その後、業務部に在籍をして頂き、工程管理、電話や見積り対応といった顧客対応に従事頂きます。業務に慣れて頂いた後に営業業務もお任せしたいと考えております。作業服支給もございますのでご安心ください。 ■魅力金属を錆びさせないための”メッキ加工”を行ってる当社は、希少性の高い技術を提供しているため同業が少なく安定した業績を築いております。当社の低温黒色クロムメッキ（ミクロデント処理）は、一般的にイメージされる「メッキ」とはかなり異なった特徴を持っており、その特徴を活かして半導体製造装置産業をメインに産業用機械部品等の表面処理として欠かせないものとなっております。現在も採用される市場は拡大しています。その唯一無二のメッキ技術で大手企業とも安定した取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（関工場）住所：岐阜県関市西田原112番地勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（前年度実績： 1月あたり 8,000 円～ 15,000 円）賞与：年2回（前年度支給実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜製油協業組合

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県養老郡養老町沢田2505

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設立 1976年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜/養老】総務・資材発注◇正社員/ベテラン活躍中/土日祝休/残業ほぼ無/食肉油を資源へ・老舗企業

【老舗油脂メーカーで総務・資材業務を担う／労務管理から資材発注まで幅広く活躍／地域に根差し半世紀超の安定企業】 ■業務概要当社は、食用油脂や工業用油脂、飼料用油脂の製造・販売を行う創業半世紀超の安定企業です。総務・資材部門にて、勤怠管理や社内行事運営、労災・労務対応、外国人従業員の労務管理、工場で使用する燃料や梱包資材の発注・業者折衝など、会社運営の根幹を支える業務を担当していただきます。 ■業務詳細・総務業務（全体の約7割）　- 従業員の勤怠管理、給与計算、社労士との調整　- 労災手続き、社会保険関連書類の作成・管理　- 社内行事（イベント、会議）の企画・運営　- 外国人従業員（特定技能者等）の労務管理、書類作成・更新・資材業務（全体の約3割）　- 工場で使用する燃料や重油、梱包資材（PPバンド、テープ等）の発注　- 仕入先業者との価格交渉、納期管理、在庫管理　- 資材コストの最適化および調達体制の強化 ■扱うサービス当社が製造する油脂製品は、食品（ラーメン、冷凍食品、パンなど）、工業製品（石けん、インク等）、ペットフードや将来の航空燃料等、様々な分野で活用されています。 ■組織構成総務・資材部門は正社員数名とパートスタッフで構成され、ベテラン社員が中心。丁寧なOJTで知識・経験が着実に身につきます。 ■業務の魅力経営基盤を支えるやりがいのある業務を幅広く経験でき、組織運営の中枢でキャリアを築けます。 ■教育体制入社後は先輩社員が業務を丁寧に指導。業務に必要な資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境土日休み中心の年間休日110日（社内カレンダーによる）、賞与年2回、通勤手当・各種手当・給食補助制度あり。働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス将来的には総務・資材部門の中心メンバーや管理職として、組織運営を担うポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1928年創業、地域に根差し、安定した事業基盤と働きやすい社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町沢田2505 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス大垣多良線／桜井バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～379万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年度実績2カ月分、基本給に対して支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/養老】油脂製品のルート営業◇ベテラン活躍中/食肉油の有効活用で資源還元/土日祝休み/出張あり

【半世紀以上の歴史を持つ油脂製造業／既存顧客中心のルート営業／残業ほぼなし／安定した就業環境と手厚い福利厚生で長期キャリア形成が可能】 ■業務概要当社は食用油脂（ラード・ヘット）、工業用油脂、飼料用油脂の製造・販売を行う専門企業です。営業管理職（係長クラス）として、既存顧客を中心に豚・牛由来の油脂製品の営業活動を担当していただきます。顧客との関係構築や受注、価格交渉、生産現場との連携、原料仕入れ対応など、営業部門の中核を担うポジションです。 ■業務詳細・既存顧客（飲食店、食品加工会社、商社等）への定期訪問、受注活動・受注内容に基づき生産現場と調整、納期管理・一斗缶またはローリー車での納品に関する調整（ローリー車の運転なし）・単価交渉や見積作成（最終決定は上司と相談可）・新規原料仕入れ先の開拓や価格変動対応・商社、集荷業者、お肉屋等からの油回収業務・PCを使用した事務作業、報告書作成・慣れてきたら月2回程度出張あり ■扱うサービス主に豚・牛由来の油脂製品で、用途は食品（ラーメン・冷凍食品・パン・お菓子等）から工業用、飼料用まで多岐にわたります。 ■組織構成営業部門は2名の組織で、正社員とパートが在籍（再雇用後の延長雇用）。管理職としてメンバーのサポートや調整役も担います。 ■業務の魅力既存顧客中心のルート営業で、長年取引のある顧客基盤を活かしつつ業界知識・交渉力を高められます。残業はほぼなくワークライフバランスも充実。 ■教育体制 OJTや資格取得補助制度があり、業界未経験でも安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境手当や福利厚生が充実し、年間休日110日とプライベートも両立可能です。屋内禁煙・屋外喫煙所も完備。 ■想定されるキャリアパス営業管理職として組織運営や人材育成にも携わり、ゆくゆくは事業統括などの上級職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力昭和51年設立の安定基盤を持ち、国内外の食や産業を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町沢田2505 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス大垣多良線／桜井バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：44,000円～64,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年度実績2カ月分、基本給に対して支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイエンスネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岐阜県大垣市小野4-35-8

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設立 2001年
従業員数 19名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【岐阜／大垣】システムエンジニア／常駐なし100％自社開発◇残業少なく働きながらスキルアップ

～新しいことに挑戦するための研究開発費は惜しみません◎／残業少なく働きながらスキルアップ◎残業月10～15時間／年休120日以上／岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業／転勤なし～ ■仕事内容：客先常駐はありません。100％自社開発です！ソフトウェアの設計から構築、運用、サポートまで、包括的に業務を行っています。生産管理や販売管理など、お客様のご要望に応じた様々な規模・業種のソフトウェア開発に取り組んでいます。＜具体的には＞・Webアプリケーションの開発・Windows系アプリケーションの開発・データベース管理・システム全般の保守・サポート　など＜携われる技術領域＞・プログラミング言語: JavaScript, PHP, VB.NET ,Java ・フレームワーク: Laravel,Rescript ・データベース: MySQL, PostgreSQL, SQL Server 小規模だからこそ、領域を限定せず“技術者として幅広く成長”できます。 ■組織についてシステムエンジニア部門：3名＋部門役員・若手でも責任ある仕事を任せる文化・世代交代が頻繁で、実力次第で早期昇格が可能 ※新卒2年目で主任に抜擢された事例もあります。 ■働く環境＜残業＞・月10～15時間程度（月15時間を超えるのは年1回程度）・基本的に19時前には退勤しており、週1回ノー残業デーを設定しています。＜福利厚生＞・社食：ご飯・汁物無料、メイン100円（カレー・親子丼など）・ガソリンカード支給 ■当社の特徴：サイエンスネットでは、社員一人一人が個性に合った仕事のやり方を作り上げていくことを重視し、新しいことに挑戦する環境があります。「成長するためには、恐れずにたくさん失敗しなさい」との想いから、メンバーの新しい挑戦を見守るチームワークで、どんどん新規事業にも参入しています。 ■当社について：システム開発やネットワーク構築、セキュリティ対策、ホームページ制作などIT社会におけるトータルサービスを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市小野4-35-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～613万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～410,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：28,500円（固定残業時間16時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 266,700円～438,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験と能力等により決定します。 ■昇給：有※3.00％／前年度実績 ■賞与：有※計3ヶ月分／前年度実績 ※賞与は会社実績により変動します（勤続1年以上） ■役職手当：2,000円～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／大垣】インフラエンジニア／常駐なし100％自社開発◇残業少なく働きながらスキルアップ

～新しいことに挑戦するための研究開発費は惜しみません◎／残業少なく働きながらスキルアップ◎残業月10～15時間／年休120日以上／岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業／転勤なし～ ■仕事内容：企業、教育機関、医療機関などのネットワーク構築、サーバー機器の構築・設定、IT機器の現地での設置・設定、アップデートやメンテナンス作業をご担当いただきます。＜具体的には＞・サーバー（Windows／Linux）の構築・運用・顧客のシステム環境のサーバー構築・更新・ネットワーク設計・構築・セキュリティ対策の実装・顧客・社内との調整業務、運用改善提案＜携われる技術領域＞・サーバー（オンプレ中心／一部仮想化）・ネットワーク（LAN/WAN）・自社データベース、システム（完全オーダーメイド）小規模だからこそ、領域を限定せず“技術者として幅広く成長”できます。 ■組織についてネットワークエンジニア部門：3名＋部門役員・若手でも責任ある仕事を任せる文化・世代交代が頻繁で、実力次第で早期昇格が可能 ※新卒2年目で主任に抜擢された事例もあります。 ■仕事の特徴：大学などの大規模ネットワークや工場などの多拠点ネットワーク構築や大量アクセスに対応したネットワーク機器の設定・操作に関わることができます。セキュリティ強化のため、他社クラウドはほぼ使用せず自社でサーバーを構築することに大きな強みがあります。 ■働く環境＜残業＞・月10～15時間程度（月15時間を超えるのは年1回程度）・基本的に19時前には退勤しており、週1回ノー残業デーを設定しています。＜福利厚生＞・社食：ご飯・汁物無料、メイン100円（カレー・親子丼など）・ガソリンカード支給 ■当社の特徴：サイエンスネットでは、社員一人一人が個性に合った仕事のやり方を作り上げていくことを重視し、新しいことに挑戦する環境があります。「成長するためには、恐れずにたくさん失敗しなさい」との想いから、メンバーの新しい挑戦を見守るチームワークで、どんどん新規事業にも参入しています。 ■当社について：システム開発やネットワーク構築、セキュリティ対策、ホームページ制作などIT社会におけるトータルサービスを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市小野4-35-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～613万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～410,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：28,500円（固定残業時間16時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 266,700円～438,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験と能力等により決定します。 ■昇給：有※3.00％／前年度実績 ■賞与：有※計3ヶ月分／前年度実績 ※賞与は会社実績により変動します（勤続1年以上） ■役職手当：2,000円～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルナ輸送機用品株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岐阜県養老郡養老町沢田665-2

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設立 2002年
従業員数 165名
平均年齢 42.0歳

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【岐阜／養老】製造＜夜勤無×年休122日＞鉄道やバスの窓・ドアのシェア90％◆川崎重工Gで安定就業

～川崎重工グループ／充実の研修体制／鉄道車両窓のシェア90％で安定した経営基盤／転勤なし／夜勤なし／有休消化80％／年間休日122日／トップシェア◎～川崎重工グループである当社工場にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓やドアの加工・組立等の業務をお任せします。 ■業務詳細：・鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの加工及び組立・アルミ形材の切断、曲げ、溶接、機械、仕上げ・NC加工、表面処理及び部品取付加工　等 ■中途入社者多数◎：入社後、まずはアルミの材料を切断やプレス作業などの簡単な業務からお任せし、希望や適性を見ながら徐々に仕事をお任せします。文理問わず未経験で入社された方も活躍中！ ■仕事のやりがい： ◎鉄道車両の窓のメーカーは少なく、通勤電車や観光列車などの鉄道や路線バスに採用されています。ドアについても鉄道やバスに採用されており、自分の手掛けた製品を目にすることができます！ ◎鉄道業界では同じ車両を大量生産することがないため、多様な窓を製造するため飽きない面白さがあります。 ■研修体制：経験に応じてにはなりますが、数日の座学研修後、年齢の近い先輩社員がついて１ヶ月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。他にも資格取得支援制度や社内外の研修制度もあり、スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ・チェンジ：能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。また、状況に寄りますが、他の製造部署に手を上げることも可能です。 ■自由な働き方：当社では社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。そのため、年間休日の確保はもちろん、有給消化率80％以上、有給の取得も全日、半日、時間単位と個人の都合に合わせて取得できます。業務や安全に支障のない範囲で、髪色、ネイル、アクセサリーは自由です。 ■安定性：戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、様々な車両に採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～330,000円＜月給＞ 236,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※４年連続ベースアップ実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.72か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／養老】製造＜未経験歓迎／夜勤無×年休122日＞鉄道バスの窓・ドアのシェア90％◆川崎重工G

～未経験歓迎／第二新卒歓迎／川崎重工グループ／充実の研修体制／鉄道車両窓のシェア90％で安定した経営基盤／転勤なし／夜勤なし／有休消化80％／年間休日122日／トップシェア◎～川崎重工グループである当社工場にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓やドアの加工・組立等の業務をお任せします。 ■業務詳細：・鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの加工及び組立・アルミ形材の切断、曲げ、溶接、機械、仕上げ・NC加工、表面処理及び部品取付加工　等 ■未経験歓迎◎：入社後、まずはアルミの材料を切断やプレス作業などの簡単な業務からお任せし、希望や適性を見ながら徐々に仕事をお任せします。文理問わず未経験で入社された方も活躍中！ ■仕事のやりがい： ◎鉄道車両の窓のメーカーは少なく、通勤電車や観光列車などの鉄道や路線バスに採用されています。ドアについても鉄道やバスに採用されており、自分の手掛けた製品を目にすることができます！ ◎鉄道業界では同じ車両を大量生産することがないため、多様な窓を製造するため飽きない面白さがあります。 ■研修体制：未経験の場合は数日の座学研修後、年齢の近い先輩社員がついて１ヶ月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。他にも資格取得支援制度や社内外の研修制度もあり、スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ・チェンジ：能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。また、状況に寄りますが、他の製造部署に手を上げることも可能です。 ■自由な働き方：当社では社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。そのため、年間休日の確保はもちろん、有給消化率80％以上、有給の取得も全日、半日、時間単位と個人の都合に合わせて取得できます。 ■服装自由高め：業務や安全に支障のない範囲で、髪色、ネイル、アクセサリーは自由です。 ■安定性：戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、様々な車両に採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,800円～330,000円＜月給＞ 236,800円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※４年連続ベースアップ実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.72か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクト経済研究所

アウトソーシング

岐阜県岐阜市打越546-2

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設立 1990年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜市】人材支援スタッフ（リーダー候補）※技能実習生受け入れやフォロー◆県下で最大級の会計事務所G

～海外からの技能実習生受け入れやフォローの経験者歓迎／岐阜で最大級の規模を持つ会計事務所のグループ企業～ ■業務内容： ◇海外技能実習生受け入れ、巡回メンテナンスに関わる業務（メインの業務） ◇人材派遣・記帳代行・業務委託等の営業および関連事務 ◇登録されている派遣スタッフ等のコーディネートおよびフォロー ◇TACTグループが開催するセミナー、イベントなど等の運営、サポート ◇所属する委員会、プロジェクトの業務など　 ■組織構成：社員数は45名です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県岐阜市打越546-2 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞中央研修センター住所：岐阜県岐阜市上土居1-7-17 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞勤務地住所：岐阜県岐阜市八ツ梅町1-7 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,420円～286,542円固定残業手当/月：52,580円～63,458円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドライビングサービス

道路旅客運送業

岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15

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設立 1987年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜市】業務部管理職候補※未経験可/大型2種免許をお持ちの方優遇/風通しの良い職場環境

■バスにご興味がおありのかたであれば未経験でも応募可能◆管理職候補の募集です◆ ～上下関係がなく、風通しの良い職場環境です。未経験の方でも一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください～ ■仕事内容：・営業及びお客様対応(学校、病院、幼稚園) ・担当のお客様先で働いている、ドライバーのマネジメント業務 ※先輩社員が一からお教えします。 ■入社後お任せする業務内容を丁寧にお伝えいたします。少しずつ慣れていただければと考えています。 ■仕事のやりがい管理職候補として、お客様から頼りにされ、感謝される喜びを実感することができるのでやりがいがあるお仕事です。親御様やお子様から直接御礼のお手紙を頂くこともありますし、毎日の送迎の中で直接御礼を言われることもあります。 ■組織構成会社全体では76名が在籍しております。契約社員は40名程でほとんどが男性です。30代～70代が活躍中です。 ■スクールバス、従業員通勤送迎の評価学校のスクールバスや従業員の通勤バスなど、安全・確実に運行することが望まれる送迎バスは、現在運行しております複数のお客様より、高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円＜月給＞ 190,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】業務部管理職/年収500万円～/大型2種免許をお持ちの方/マネジメント経験が活かせます

◆管理職募集!!◆ ～上下関係がなく、風通しの良い職場環境です。幅広く業務をお任せいたしますので、是非当社へ新しい風・変革してくださる方をお持ちしております～ ■仕事内容：・営業及びお客様対応(学校、病院、幼稚園、団体様のご依頼) ・担当のお客様先で働いている、ドライバーのマネジメント業務 ■入社後お任せする業務内容を丁寧にお伝えいたします。少しずつ慣れていただければと考えています。 ■仕事のやりがい管理職の立場にはなりますが、お客様から頼りにされ、感謝される喜びを実感することができるのでやりがいがあるお仕事です。親御様やお子様から直接御礼のお手紙を頂くこともありますし、毎日の送迎の中で直接御礼を言われることもあります。 ■組織構成会社全体では76名が在籍しております。契約社員は40名程でほとんどが男性です。30代～70代が活躍中です。 ■スクールバス、従業員通勤送迎の評価学校のスクールバスや従業員の通勤バスなど、安全・確実に運行することが望まれる送迎バスは、現在運行しております複数のお客様より、高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円その他固定手当/月：3,500円～8,500円＜月給＞ 323,500円～328,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パシフィックコンピュータ株式会社

ITコンサルティング

岐阜県岐阜市神室町1-39

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設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜市・尾張エリア】WEB系システム開発エンジニア ◆年休124日／大手企業との取引あり

■職務概要：主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2～5名)、帰社日は設けております。常駐先は岐阜エリア周辺、尾張エリアとなります。 ■職務詳細： (1)アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)お客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務 (3)お客様をメインとし、生産管理、販売管理基幹システムシステム開発業務 ◆使用言語：Java, PHP, C#, Node.js,NET ◆常駐先：名古屋～尾張エリア・岐阜エリア ◆期間：1年～3年程度 ◆チーム：２～5名程度 ■組織構成：エンジニアスタッフが12名程度 ※20～50代、PM・PLリーダー9名程度　 ■キャリアパス：一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。 ■当社の特徴/魅力：・今後は受託開発系の案件を増やしていきたいと考えています。理由としては、複数の案件を掛け持ちして開発していただくことで、社員のスキルupを図りたいと考えているためです。・基本的に自社チーム数名以上で開発を行なうので先輩がしっかりサポートします。チーム制での開発により顔見知りの先輩から実地で学ぶこともできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市神室町1-39 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～240,000円＜月給＞ 214,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回：実績ベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社松尾木工所

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岐阜県岐阜市本荘西3-2-1

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設立 1969年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全5件

【岐阜市】木工製作スタッフ◆未経験歓迎／製品完成まで一貫担当／残業少なめ

～未経験から木工のプロへ／材料準備から完成まで一貫して担当／マンツーマン指導／通常月は残業ほぼなし～ ■概要：商業施設や店舗、医療機関などで使用される特注什器、造作家具、建具を製造する当社にて、木工製作スタッフを募集します。豊洲ベイサイドクロス、ららぽーと名古屋、JR名古屋駅ゲートタワーなど、多くの人が利用する施設への納品実績があります。今回は受注増加への対応と、長年培ってきた木工技術の承継を目的とした増員採用です。 ■担当業務：店舗の商品陳列ケースやカウンター、収納ボックス、造作家具、建具などの製作を担当します。工程ごとの分業ではなく、基本的に一人の担当者が材料の準備から完成まで携わります。 ■業務内容：図面を確認し、木材の準備、切断・加工、組立、研磨、仕上げを行います。パネルソー、自動鉋盤、ボール盤、ベルトサンダー、プレス機など、多様な設備や工具を使用できます。状況に応じて塗装、梱包、出荷の補助も行うほか、約2カ月に1回、現地での搬入、組立、据付、補修・調整を担当する場合があります。 ■組織構成：社員数は10名で、家具製造経験者や木工専門学校修了者が活躍しています。集中して作業する時間を大切にしながら、分からないことは周囲に相談できる職場です。未経験者には先輩社員がマンツーマンで指導し、経験や習熟度に合わせて独り立ちを支援します。 ■キャリアパス：一連の製作工程を経験しながら、図面読解や加工機械の操作、仕上げ技術を段階的に習得できます。将来は高度な製作を担う職人や、社内の技能承継を支える中核人材、リーダー的役割を目指せます。 ■働き方：勤務時間は8時30分から17時30分です。通常月は残業がほとんどなく、繁忙月は月15時間程度を想定しています。転勤はなく、岐阜市で腰を据えて働けます。年間休日は96日で、100日への増加を検討しています。 ■仕事の魅力：自分の手で一つの製品を完成させる達成感に加え、製作した什器が商業施設や店舗で長く使われる喜びがあります。経験者は培った技術を幅広い工程で発揮でき、未経験者もものづくりへの関心や適性を活かして、木工の専門技術を身につけられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本荘西3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制未経験者は月給制で20万円程度。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～300,000円＜月給＞ 160,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞未経験者の初年度年収目安は賞与および平均的な残業代を含みます。経験者は経験や技術レベルにより個別決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】木工製品の配送・工場内軽作業／日帰り配送中心・未経験歓迎・体制強化の増員募集

～未経験歓迎／近隣県への日帰り配送中心／通常月の残業ほぼなし／約3カ月の同乗研修／配送と軽作業でものづくりを支える～ ■概要：商業施設や店舗、医療機関などで使用される木工特注什器、建具、造作物を製造・塗装する当社にて、完成した木工製品の配送と工場内軽作業をお任せします。受注増加に伴い、木工製作スタッフの配送負担を軽減し、製作に集中できる体制を整えるための増員募集です。 ■担当業務：配送業務と工場内作業を、おおむね半分ずつ担当します。配送だけを行う仕事ではなく、配送がない日や空き時間には、製品の出庫準備や梱包などを行い、製作現場が円滑に動くようサポートします。 ■業務内容：・1.5tトラックを使用し、岐阜県・愛知県・三重県・滋賀県などへ週3日程度、1日約2件の配送を行います。・早朝・夜間・宿泊を伴う配送はなく、近隣県への日帰りが中心です。・製品の積み下ろしは、一人または複数名での運搬、台車、フォークリフトなどを状況に応じて使い分けます。・製品は最大200kg程度となる場合がありますが、安全に配慮して複数名や機器を活用します。・このほか、製品の梱包・養生、材料整理、清掃、簡単な製作補助、回収業務なども担当します。 ■組織構成：製作スタッフと声を掛け合い、納品予定や製品の取り扱い方法を確認しながら業務を進めます。入社後は先輩社員の車両に同乗し、配送ルート、積み下ろし、納品先での対応、安全運転のポイントを実務に沿って学びます。独り立ちの目安は約3カ月です。 ■キャリアパス：まずは配送と工場内作業を着実に習得します。その後は経験や適性に応じて、現場リーダー、工程管理、工場運営など、製作現場全体を支える役割を目指せます。 ■働き方：勤務時間は8時15分から17時30分です。通常月の残業はほぼなく、繁忙月でも月10時間程度。転勤はなく、岐阜市に腰を据えて働けます。年間休日は96日で、休日数の増加も検討しています。 ■仕事の魅力：配送した什器が商業施設や店舗、医療機関などで実際に使用されるため、ものづくりに関わる実感を得られます。配送経験は不問で、普通自動車免許（MT）があれば応募可能です。運転だけでなく、体を動かしながら周囲と協力し、幅広い仕事に取り組みたい方に適しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本荘西3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～300,000円＜月給＞ 160,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度年収には賞与および平均的な残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司設計株式会社

建築設計事務所

岐阜県岐阜市東金宝町1-18司ビル

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設立 1977年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【岐阜市／転勤なし】建築設計■街のランドマークを手掛ける/グッドデザイン賞実績あり/年休127日

【街のシンボルとなる公共施設やビル等の設計を担い、地域の未来を形にする建築設計職／年間休日127日でワークライフバランスも充実】 ■業務概要当社では、岐阜県・愛知県・三重県を中心に、公共施設やビル、病院、商業施設、工場など多様な建築物の設計業務全般を担当していただきます。官公庁や民間企業との打合せから、コンセプトづくり、設計、監理、関係者との調整まで幅広い工程に携わり、地域のランドマークとなる建築物の実現に貢献できます。 ■業務詳細・官公庁や民間企業の担当者との打合せによる要件整理・プロジェクトコンセプトの企画、意匠設計の立案・JWCADやBIMを活用した図面作成および設計業務・建築に関する各種申請手続の実施・協力会社への業務手配、発注、進行管理・工事監理業務全般（現場との連携、品質・工程・安全管理）・各種検査への立ち合い・その他設計付帯業務 ■扱うサービス官公庁や民間事業者から依頼される公共施設や商業施設、工場など幅広い建築案件に携わります。 ■組織構成 10名規模の少数精鋭体制。風通しの良い職場で、プロジェクトごとに連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力グッドデザイン賞受賞歴のある実績に裏打ちされた設計力を身につけ、街づくりの中心的役割を果たすことができます。設計の裁量が大きく、自己成長とやりがいを感じられる環境です。 ■教育体制資格講習費用補填制度があり、さらなるスキルアップや資格取得をサポートします。 ■就業環境年間休日127日、週休2日制（土日祝休み）、各種休暇も充実。残業抑制にも取り組み、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス設計実務からプロジェクト管理、将来的にはマネジメントや専門分野のスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型の建築士事務所として、確かな実績と信頼を築きながら、街の発展に寄与する設計を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市東金宝町1-18 第2司ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円その他固定手当/月：73,000円～222,000円固定残業手当/月：57,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　■昇給：有一級建築士基本給　：15万円～25万円作業手当：13万円～15万円技術手当：10万円～15万円二級建築士基本給　：15万円～20万円作業手当：10万円～12万円技術手当： 3万円～ 8万円 ※40時間分の残業代は作業手当に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社足立シート

リフォーム・内装・インテリア

岐阜県関市倉知3191-2

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設立 1962年
従業員数 24名
平均年齢 40.9歳

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【関市＊未経験歓迎】テント・シート製品の営業職◆年休120日／既存中心／施工管理経験を活かせる！

～転勤なし／飛び込み無し／「現場がわかる」が強みとなり、営業へチャレンジできる！／1955年創業の老舗企業で安定性◎～ ■業務内容東海エリアの既存顧客を中心に、仮設倉庫やオーダーメイドシートの提案営業を行います。【　詳細　】・既存顧客を中心に定期訪問（1日2～3件程度）・お客様の課題やニーズをヒアリング・テント倉庫や間仕切りカーテン、トラックホロシート等のオーダーメイド製品の提案・社内関係部署との調整・見積書作成、売上管理、各種資料作成等の社内デスクワーク ※施工・組立作業は専門スタッフが担当します。＼　施工管理経験を活かせる！　／工場や倉庫、建設現場のお客様と話す機会が多く、施工管理で培った「図面を見る力」「現場理解」は大きな強みになります！現場で得た知識や経験を活かせる営業職です！ ■働き方を改善！年間休日120日（土日祝）、夜間・休日対応なし、長期出張なしこれまでのお仕事でありがちな不規則な勤務スタイルから、メリハリのある働き方へチェンジすることができます！ ■特徴・お客様との信頼関係を重視既存顧客中心のため、新規獲得ばかりを追いかける営業ではありません。長期的な関係づくりを大切にしています！・ノルマ無し！未経験の方へ無理な目標をお任せすることはないためご安心下さい！成果に応じたインセンティブ支給もございます。 ■身近な製品を扱っています！当社の製品であるテント・シートは様々な場面で見かけます◎ 例：スポーツ施設などで使用される大型テント倉庫や、駐車スペースで人が通る通路テント、デザイン性豊かなオーニングテントなどその他、工場・倉庫等の搬入口／出入口に取り付けるシャッターを始めとして、幅広い場所で使われております。 ■教育体制ご入社後は先輩社員と共に現場を回りながら業務を覚えていただきます。営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■職場の社風・1955年創業の老舗企業である安定企業◎幅広い年代の方が活躍する職場で、仕事量安定で定年まで長く働ける環境です。・男性労働者の育児休業取得にも全社員でフォローする体制が整っており、家庭と仕事の両立しやすい職場です。・夏場にドリンクや空調服を支給するなど社員の体調管理も心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社関工場（2021年7月完成）住所：岐阜県関市倉知3191番地2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月 ※ご年収は本人評価によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久世工業

機械部品・金型メーカー

岐阜県大垣市領家町2-67-1

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設立 1990年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

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【岐阜県養老郡＊転勤無】機械オペレーター（自動車生産設備など）◆安定的な受注／メリハリのある働き方

～長年のお取引で安定的な受注／殆どの国産自動車メーカー向けの生産設備に携われる／裁量が大きく自由な社風でやりがい◎～ ■業務内容自動車業界向けに生産設備の製造を行う同社で、製造部門の業務をお任せします。顧客のニーズに沿って、【溶接～機械加工～塗装～組立～据付】まで一貫して対応することが可能です。機械加工業務を中心にモノづくりに広く携わっていただきます。 ■業務詳細・加工に関する指示書や設計図面の読み込み・加工機械の選定や加工方法の検討・大型NC機械を使用した加工作業・加工状況の確認など・加工が完了した製品の検査・納品準備（重量缶モノをクレーンを使って移動する作業もあります／クレーン資格は必要ございません） ※経験者優遇◎※ 今回の採用では上記業務を全体的に経験をお持ちの方を求めています！今までの経験を活かしてご活躍いただきたいです！ ■やりがい与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え工夫して進めることが求められる点にあります。特に、一点ものの製品を手掛ける際には、毎回異なる工程に挑戦するため、臨機応変な対応が必要です。経験を積んだ方には、さらなる挑戦と成長の機会が広がっています◎ ■会社の雰囲気人数が少ないため、周りとコミュニケーションを取りつつ業務を遂行しております。 30代後半～40代後半が多く、多くの方が30歳前後で中途入社された方です。機械オペレーターや6名の方が活躍しています。 ■働き方案件の納期などによって忙しさに波はあり、年間通して平均すると20時間ほどですが落ち着いているときはほぼ残業は発生せず、忙しいときだと40時間を上回る場合もあります。（特に長期連休前） ※多くは月の残業時間が20時間ほどのことが多いです。有給は取得しやすい環境です。 ■働く環境休憩：食堂(仕出し弁当有)や自身で近隣へランチへ行く方もいます。夏場の対策：一人1台扇風機やスポットクーラー配置／休憩も多めに取得いただいています。制服：年2回（夏冬）支給があります。指定はないため自由に好きな作業着を着ている方もいます。 ■キャリアパスこれまでの経験を活かして早期に当社の業務フローを習得後、担当業務の範囲を広げながらスキルアップしていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市領家町2-67-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～321,000円＜月給＞ 214,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＼未経験歓迎◎プラモデルなどモノ作りが好きな方／金属製品の製造職(溶接・機械)◆養老町＊転勤無

＼未経験歓迎◎ご入社後溶接業務からしっかり教育します！適性などを見て溶接メインか機械オペレーターか配属を決定します！／～長年のお取引で安定的受注／将来的に裁量もって自由度高く働けます～ ■業務内容自動車業界向けに生産設備の製造を行う同社で、製造部門の業務をお任せします。顧客のニーズに沿って、【溶接～機械加工～塗装～組立～据付】まで一貫して対応することが可能です。ご入社後はまず【溶接】業務から学んでいただき、適性を見て【溶接】もしくは【機械加工】をメインでお任せします。少数精鋭のためメイン業務だけではなく組立など幅広くモノ作りに関わることができます。 ■業務詳細・図面に準ずる仮組・本溶接（アーク溶接・半自動溶接）・製品確認(自主検査）・溶接が完了した製品の検査・溶接資格等の必要な資格取得（費用は全額会社負担） ■入社後の流れご入社後は教育担当について1から業務を学びます。まずはやり方を覚え練習し、約3か月ほどで溶接が出来るようになります。その先は慣れと経験によりものなので、難易度の低い案件からどんどんお任せしていきます。 3か月の研修後機械加工の方がマッチする方はそちらへポジション変更致します。 ■会社の雰囲気人数が少ないため、周りとコミュニケーションを取りつつ業務を遂行しております。 30代後半～40代後半が多く、多くの方が30歳前後で中途入社された方です。溶接部門の方が人数構成的には多く、部門のリーダーは非常に明るい方で ■働き方案件の納期などによって忙しさに波はあり、年間通して平均すると20時間ほどですが落ち着いているときはほぼ残業は発生せず、忙しいときだと40時間を上回る場合もあります。（特に長期連休前） ※多くは月の残業時間が20時間ほどのことが多いです。有給は取得しやすい環境です。 ■働く環境休憩：食堂(仕出し弁当有)や自身で近隣へランチへ行く方もいます。夏場の対策：一人1台扇風機やスポットクーラー配置／休憩も多めに取得いただいています。制服：年2回（夏冬）支給があります。指定はないため自由に好きな作業着を着ている方もいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市領家町2-67-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～281,000円＜月給＞ 174,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

春日化研株式会社

その他メーカー

岐阜県大垣市本今3-206

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設立 1969年
従業員数 6名
平均年齢 40.4歳

求人情報全1件

【大垣市】化学肥料の製造職（日勤のみ）◆未経験歓迎◆夜勤・交替勤務から卒業｜年休126日・残業月5h

～製造の仕事は続けたい。でも、夜勤や交替勤務の働き方を見直したい。そんな方へ～ ■求人概要創業50年以上の化学メーカーである当社にて、肥料や業務用洗浄剤などの化学製品の製造業務をお任せします。現在活躍している社員の多くも、三交替勤務や夜勤のある工場から転職してきたメンバーです。日勤のみ・年間休日126日・残業月平均5時間程度と、製造職として働きやすい環境の中で長期的なキャリアを築くことができます。 ■業務内容・原料（粉体・液体）の計量および投入量確認・原料の投入、混合、攪拌作業・製品の小分け、充填作業・製品の品質確認（比重チェック等）・ラベル貼り、梱包作業・フォークリフトによる運搬、出荷準備 ※重量物（20kg程度）の取り扱いがあります ※フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可能です ■入社後の流れまずはラベル貼りや梱包作業などの簡単な業務からスタートします。先輩社員によるOJTのもと、原料の種類や製造手順、安全管理などを一つずつ学び、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成製造部門は7名体制で、30代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。少人数ならではの距離感の近さがあり、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■仕事の魅力・日勤のみで夜勤や交替勤務なし・年間休日126日、土日祝休み・残業月平均5時間程度・転勤なしで大垣に腰を据えて働ける・資格取得支援制度あり・若手社員にも積極的に業務を任せる風土・創業50年以上の安定企業で長期就業が可能 ■就業環境生産計画を綿密に管理しているため残業はほとんどなく、定時退社が基本です。工場内には空調設備も導入されており、快適に働ける環境づくりを進めています。 ■こんな方におすすめです・夜勤や三交替勤務から日勤勤務へ働き方を変えたい方・製造経験を活かして無理なく長く働きたい方・プライベートの時間を大切にしたい方・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市本今3-206 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～257,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 220,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当有・昇給年1回・賞与年2回（4か月分）・食事手当／職務手当／住宅手当（固定手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関観光ホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

岐阜県関市池尻91-2

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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全9件

【埼玉／川越】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／

～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容：埼玉県川越市にある当社が運営する温浴施設「小江戸温泉 KASHIBA」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には：・店内メニューの調理業務・新規メニュー提案・食材の簡単な仕込み・原価・仕入れ管理・食器や調理器具の洗浄・店内の清掃　等 ■入社後の流れ：まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント：・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力：・接客／マネジメント経験を活かせる・社内研修も豊富、経営について学べます・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い：良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～220,500円固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外・固定残業代制／超過分別途支給・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／野田】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／

～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容：千葉県野田市にオープン予定の温浴施設「七光台温泉」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 OPEN前は埼玉県川越市での勤務となります。 ■具体的には：・店内メニューの調理業務・新規メニュー提案・食材の簡単な仕込み・原価・仕入れ管理・食器や調理器具の洗浄・店内の清掃　等 ■入社後の流れ：まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント：・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力：・接客／マネジメント経験を活かせる・社内研修も豊富、経営について学べます・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い：良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞七光台温泉住所：千葉県野田市七光台4-2 （イオンタウン内）勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／七光台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～220,500円固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外・固定残業代制／超過分別途支給・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カトービルサービス株式会社

住宅設備・建材

岐阜県多治見市前畑町4-40-5

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設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【長野県／飯田市※未経験歓迎】保守点検・修理業務◆※三菱電機ビルソリューションズ(株)関連会社

～未経験から“手に職”をつけられる仕事です／エレベーター・エスカレーター保守点検エンジニアです～ ■職務内容マンション・オフィスビル・商業施設などに設置されているエレベーター・エスカレーターの保守点検を担当いただきます。人々の生活に欠かせないインフラ設備を安全に動かし続けるため、定期点検やメンテナンス、故障対応などを行う仕事です。・エレベーター・エスカレーターの定期点検・消耗部品の交換・故障時の修理対応・作業報告書の作成・お客様へのご説明・ご案内毎月担当施設を訪問し、決められた点検項目に沿って設備の状態を確認します。異常の早期発見や部品交換を行い、お客様が安心して利用できる環境を支えていただきます。 ■1日の仕事の流れ： 1日あたり2～3件程度のお客様先を訪問します。長年お付き合いのあるお客様も多く、「いつもありがとう」「助かったよ」と直接感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。また、スケジュールは担当者ごとに組み立てるため、自身で計画を立てながら進められる裁量の大きさも魅力です。 ■入社後の教育体制：入社後は、先輩社員とのマンツーマン指導と三菱電機ビルソリューションズの研修を通じて、基礎から専門知識・技術を学んでいただきます。独り立ちまでは先輩とのペアワークが基本のため、未経験の方も安心してスタートできます。実際に異業種から転職した社員も多数活躍しており、製造業経験者のほか、サービス業や美容師など未経験から技術者になった方も在籍しています。資格取得から独り立ちまでは平均3～4年程度。会社が全面的にサポートするため、経験や知識は一切不要です。 ■組織構成飯田出張所では現在30代の社員2名が活躍中です。 ◆◇安定した実績◇◆ 当社は三菱電機ビルソリューションズの関連会社として、三菱製エレベーター・エスカレーターの保守、据付、改修工事を手掛けています。エレベーターは定期点検が必要な設備のため、景気に左右されにくく安定した需要があります。 ◆◇一生モノの技術が身につく◇◆ エレベーターのメンテナンスには専門知識と高度な技術が必要です。資格取得を通じて専門性を身につけることができ、一度習得した技術は将来にわたって活かすことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田出張所住所：長野県飯田市松尾上溝2700-1 MOTOIビル内勤務地最寄駅：JR飯田線／山村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）＊過去実績：合計4か月以上 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収勤続１０年の社員の平均年収は５５０万円 ■資格手当／三菱電機ビルソリューションズの認定試験 3級/入社後約1年～1.5年/8千円 2級//1万3千円 1級/入社後約3年～4年/2万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県／飯田市】設備保全・整備経験歓迎◆エレベーター保守エンジニア／想定年収450～550万円

～自動車整備士・設備保全経験者歓迎／三菱製エレベーター・エスカレーターの保守点検エンジニア～マンション・オフィスビル・商業施設などに設置されているエレベーター・エスカレーターの保守点検業務を担当いただきます。人々の生活に欠かせないインフラ設備を安全に稼働させるため、定期点検から故障診断、修理対応まで一貫して携わります。これまで培われた機械メンテナンスや設備保全の経験を活かしながら、エレベーター業界ならではの高度な専門技術を習得していただけます。 ■具体的な業務：・エレベーター・エスカレーターの定期点検・故障診断および修理対応・消耗部品・劣化部品の交換・改善提案および予防保全対応・作業報告書作成・顧客対応 ※担当エリア内の顧客先を訪問し、設備の安全運行を支えます。 ■働き方： 1日あたり2～3件程度のお客様先を訪問します。担当顧客を持ちながらスケジュールを組み立てて業務を進めるため、裁量を持って働くことが可能です。また、長年お付き合いのあるお客様も多く、技術者として直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■キャリアアップ：三菱電機ビルソリューションズの認定資格取得を目指しながら、専門技術者としてキャリアを築くことができます。資格取得後は担当物件や対応範囲も広がり、将来的には主任・所長などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。【キャリア例】・年収550万円／勤続10年（認定資格1級保持者）・年収700万円／入社20年目（所長） ■組織構成：飯田出張所では現在30代社員2名が在籍。 ◆◇三菱ブランドの安定基盤◇◆ 三菱電機ビルソリューションズの関連会社として、岐阜県および長野県南信エリアで約3,000台の三菱製昇降機を管理しています。＜経験を活かして専門技術を習得＞自動車整備、設備保全、サービスエンジニア経験者が多数活躍中。「故障診断」「部品交換」「工具を使った整備経験」など、これまでの経験を活かしながら市場価値の高い専門技術を身につけることができます。＜景気に左右されにくい業界＞エレベーターは法定点検が義務付けられており、継続的な需要が発生するため安定した事業基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田出張所住所：長野県飯田市松尾上溝2700-1 MOTOIビル内勤務地最寄駅：JR飯田線／山村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円＜月給＞ 250,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）＊過去実績：合計4か月以上 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収550万円／勤続10年社員平均年収700万円／入社20年目・所長 ■資格手当／三菱電機ビルソリューションズ認定試験 3級：8千円 2級：1万3千円 1級：2万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キタムラフォーセット

機械部品・金型メーカー

岐阜県関市下有知5523-3

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設立 1990年
従業員数 39名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【岐阜県関市】NC旋盤加工～夜勤無／転勤無／土日休／水道部品加工の確かな技術◎／大手取引多数
- NEW
転勤なし／残業時間も20時間以下／水道の部品の金属加工／MC,NC加工／「部品ごとに調整できる金属加工のスペシャリスト」へスキルアップモノづくり技術を持つ安定企業で働きませんか？ ■業務内容銅合金やステンレスを使って、水道関連の部品など様々な金属部品の設計から試作、量産、素材開発支援まで、お客様のものづくりの生産効率を総合的にサポートする当社にて、金属部品のNC旋盤加工業務をお任せします。 ■業務詳細： CNC複合旋盤で棒材、鋳物、異形材などの金属加工業務を担当します。図面を理解し、治具の製作やバイトの選定を含め初期段取りからお願いします。＜当社の工作機械メーカー＞ NC：中村留／オークマ／マザック／スター精密 ※必要に応じメーカー研修を受けていただきます。 ■組織構成：現在工場長含め全部で６名在籍しております。マシニングセンタ担当とNC旋盤担当にわかれます。 20代の方も活躍中です！将来に向け、仲間を募集します。・工場長以外の5名でNC旋盤とマシニングセンタを合わせて25台担当しており、冶具の製作や品質改善、生産改善など個人が考え動き各々確かな技術力の高い職人ばかりです。 ■当社の特徴： 1. 一貫生産体制：鋳造から異形素材の量産加工まで一貫して行う体制を持っています。 2. 多様な取引先：毎月約15件の取引先と継続的に取引しており、上場企業との直接取引も5件あります。取引先は現在約30件で、特定の顧客に依存しない安定した経営基盤を築いています。 3. 流体制御部品の強み：主に流体制御機器メーカー向けの構造部品を生産しており、社内の有能な人材と多種の生産設備を活用して顧客をサポートしています。 4. 大手顧客との取引：TOTOやLIXILなどの大手顧客からも多くの引き合いを受けており、無駄のない製造方法を提案することで多くのメリットを提供しています。 5. 素材開発のバックアップ：銅合金においては、合金素材メーカーと共同で素材開発を行い、お客様のものづくりを総合的にサポートしています。 6. 安定した経営基盤：今期も売上600百万円台を予定しており、価格転嫁が進めばさらなる増益が可能な状況です。機械稼働率にも余力があり、さらなる受注を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市下有知5523-3 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関下有知駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～382,000円その他固定手当/月：4,000円～8,000円＜月給＞ 294,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ※1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月、12月） ※100,000円～300,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県関市】マシニングセンタ製造～夜勤無／転勤無／水道部品加工の技術力◎／大手取引／メーカー正社員

転勤なし／残業少なめ／水道部品の金属加工 MC・NC加工／部品ごとに調整できる“金属加工のスペシャリスト”へ ■企業概要と採用背景銅合金やステンレスなど多様な金属を扱い、設計～試作～量産、素材開発支援まで一貫対応する金属加工メーカーです。安定した受注と稼働余力を背景に、次世代を担う加工技術者の増員を行います。 ■お仕事の概要水道関連部品を中心とした金属部品のマシニングセンタ加工を担当します。金属加工のご経験があれば、業界や製品が違っても挑戦しやすい環境です。＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・転勤なし、残業少なめで腰を据えて働ける・量産だけでなく段取りや工法検討にも関われる・「部品ごとに最適解を出す」技術力が身につく・大手メーカー製品を支えるやりがい ■職務内容詳細・水道関連部品を中心とした金属部品加工・図面をもとにした加工内容の理解・治具製作、工具・バイト選定を含む初期段取り・マシニングセンタによる加工業務 └使用設備：OKK／マザック製MC ※必要に応じてメーカー研修あり ■組織構成工場長含め5名体制。マシニングセンタ担当とNC旋盤担当に分かれ、4名で約25台を運用しています。治具製作や品質・生産改善にも個々が主体的に取り組む、技術志向の高い職人集団です。 ■商材の解説主に流体制御機器メーカー向けの構造部品を製造。銅合金、ステンレスなど幅広い素材を扱い、精度と安定品質が求められる部品が中心です。 ■入社後の流れまずは既存製品の加工からスタート。設備や製品特性に慣れた後、段取りや治具製作など徐々に裁量を広げていきます。 ■企業様の強み・鋳造～加工までの一貫生産体制・取引先約30社、上場企業との直接取引あり・TOTO、LIXILなど大手との安定取引・銅合金の素材開発をメーカーと共同で実施・売上600百万円規模の安定経営基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市下有知5523-3 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関下有知駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 363万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～382,000円その他固定手当/月：4,000円～8,000円＜月給＞ 294,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月） ※100,000~300,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1月あたり0円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

坪井自動車鈑金有限会社

自動車部品メーカー

岐阜県大垣市安井町3-5

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設立 1958年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【岐阜県大垣市】福祉車両等のカスタム製作・修理・鈑金塗装スタッフ／残業ほぼ無／研修充実
- NEW
■概要：福祉車両制作や自動車修理などを運営する当社で主に福祉車両カスタム製作業務や輸入車の修理、鈑金、塗装業務などに従事頂きます。 ■担当業務：・福祉車両カスタム制作(既存の乗用車へ手で運転出来る装置などを後から取り付け) ・福祉車両設計図を元に、福祉設備取り付けや取り付けに必要な車両ボディの変形加工など・輸入高級車はじめ、EV車などの自動車車体の事故修理・キズ・凹み修理に伴う、分解、組み立て、塗装など・取り付け完了した福祉設備の稼働確認や不具合確認、修理などを実施した車両の確認　　その他、下記業務にも従事頂きたいと考えております　・車内清掃　工場清掃　洗車等の雑務あり　 ■組織構成： 4名の福祉カスタム車両製作や修理・鈑金担当が活躍中です(21歳～41歳) ■キャリアパス：ご自身のスキルを検討しながら当社でカスタム製作または修理依頼頂いている車両対応を実施→修理・福祉車両製造業務をサポートしながら車両製作の技術を習得→サポート業務から徐々にご自身で製作できる範囲を広げて頂きます→独り立ち頂き、取引先からの仕様や設計図を読み取りながら福祉車両製作業務を担って頂きます→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも貢献頂きたいと考えております。 ■働き方/就業環境：当社は最年少が雑務を担当などの古い考えは無くして行ってるので、雑務のみ数年続くような事はありません、逆にすぐに実車経験を覚えてもらいます。当社はトイレ掃除も、社長含め全員でローテーションしています。 ■仕事の魅力：＜福祉車両＞福祉車両のカスタムを対応できる企業が少なく、福祉車両が必要なお客様からのご要望を積極的に対応できる事で、お客様から喜んで頂ける感謝頂く機会が非常に多くやりがいを感じて頂けます。(お客様の顔を見ながら業務に従事できる楽しさ、社会貢献度を感じて頂けます) ＜輸入車鈑金塗装修理＞コーティングなども担当しており、高級輸入車(スポーツカーなど)にも対応し始めており、有名スポーツカーへの塗装や修理実績を持てる事が自信ややりがいに繋がります。売上重視だけでなく、お客様や車と向き合って感謝頂ける業務環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市安井町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～4,450,000円＜月給＞ 260,000円～4,450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(1.5か月) ※配偶者、子などがいらっしゃる際には加算の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニー建築設計

建築設計事務所

岐阜県岐阜市西川手7-61

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設立 1984年
従業員数 18名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【岐阜市】建築設計◆公官庁/商業施設/個人住宅等/フレックスタイム制/創業約40年の歴史ある企業

■職務概要設計担当として、オフィスビルから一般住宅など大小様々な物件の建築設計業務をお任せします。経験を活かし、多彩な建物の設計・デザインを担当していただきます。打ち合わせからプランニング、設計・デザイン、現場監理まで、トータルで手掛けられます◎また当社はフレックス制を導入しておりますので、業務状況に合わせて好きな時間から業務を開始できます♪病院に行ってから業務開始したり、プライベートの用事で早退したり活用している方も多いです。ママさんは基本定時で退社されています。 ■仕事の内容・顧客との打ち合わせ・基本設計、実施設計・設備設計担当や構造設計担当との協議、調整・行政協議、確認申請業務・工事進捗の確認などの監理業務 ※入社後はその方の経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきます。1カ月程度はフォロー期間もございます。 ※お客様の割合は公官庁6割、民間4割です。中大規模の案件が多く、非住宅がメインです。担当する案件のエリアは愛知県・岐阜県が主ですがご依頼があれば全国の案件を担当することもございます。出張は基本ありませんが、案件によっては日帰り・泊りで出張に行くこともあります。 ■仕事のやりがい・魅力打ち合わせからプランニング、設計・デザイン、現場監理まで、トータルで手掛けるのが当社のスタイルです。一部の工程だけでなく、一貫して携われる分、完成したときには、“街に自分の作品を残せた”というやりがいと達成感を味わえます♪ ■担当例オフィス、共同住宅、教育、文化施設、体育施設、医療・福祉施設、ホテル、リゾート施設、商業施設、生産物流施設、個人住宅、公官庁など ■組織構成設計担当12名（20代2名、30代3名、40代2名、50代1名、60代以上4名） ■求める人物像・プランニングやデザインに強みを持っている方・自らの名前を出せる環境で案件を手掛けたい方・裁量を持ち、業務領域を広げたい方・ルーティーンの設計ではなく、様々な案件の設計に携わりたい方 ■当社について一級建築士事務所として豊富な実績を誇る当社。所属する設計士、一人ひとりが「自分の名前で仕事をすること」に誇りを持っています。そんな設計士を目指す方、即戦力の方応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市西川手7-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～365,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:有り賞与:有（年2回）　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 1995年
従業員数 70名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【岐阜市】ファイナンシャルプランナー◆年間休日124日×残業少/転勤なし/創業140年のマルエイG◆

～年間休日124日（土日祝）/月平均残業5時間/転勤なし/福利厚生充実！/法人契約数累計1,880件以上！/23社のグループ会社があるため提案のしやすさ◎～ ■職務内容「ファイナンシャルプランナー」として、相談業務及び改善提案業務・アフターフォローを対応していただきます。 ■業務詳細：・ライフプランニング：顧客へのヒアリングを通して、ライフプランの分析とアドバイスを行います。・各種相談業務：住宅購入時や保険適正化のアドバイス、会計や資産運用の見直し・生命保険代理業務：生命保険商品の提案や派生する業務を担当します。・各種金融商品の仲介：資産運用のアドバイスや証券口座開設時のサポート業務を行います。 ■営業のしやすさ◎：・グループ会社(約23社)間で相互紹介の仕組みがあり、安定した経営基盤が整っています。・総合代理店であるため、特定の商品に縛られる必要はありません。お客さまに寄り添った提案が可能です。・会社の指示で特定の保険商品のみを優先的にご案内したり、個人ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることはありません。 ■働く環境：・サポート事務担当がフォローしますので、営業活動に専念できます。・歩合制ではないため、給料の変動に追われる心配はございません。・土日祝休み×月平均残業5時間×転勤なしで、長く働くことが可能です。 ■組織構成：・金融業界出身者が多数在籍しています。・年齢層は20代から70代と幅広く、男女ともに活躍中です（事業所の男女構成　男6：女4）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本荘西4-128 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：その他（■敷地内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～336,000円固定残業手当/月：90,002円～108,003円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,002円～444,003円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】自動車販売営業（幹部候補）◆安定した経営基盤・キャリアアップ可能な環境◆

【安定した経営基盤と業績好調の自動車販売事業で将来の幹部候補として運営・営業を担うポジションです】 ■業務概要当社自動車事業部にて、自動車販売営業を中心に、店舗運営補佐およびチームマネジメント補佐を担当していただきます。既存社員の引退に伴う体制強化と、今後の事業成長を見据えた増員採用となり、将来の幹部候補として販売実績の向上および組織運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細主な業務は、お客様への自動車販売営業、来客対応、既存顧客への定期的なフォロー、新規顧客獲得に向けた営業活動、店舗運営に関わる課題抽出や改善提案、営業活動の効率化施策の推進、チーム内の業務進捗管理やマネジメント補佐など多岐にわたります。日々の朝礼で店舗状況や課題を店長・メンバーと共有し、営業・運営双方で積極的に意見やアイデアを出せる環境です。販売業務のみならず、店舗運営全体を見据えた業務改善や組織運営への参画も期待されています。 ■扱うサービス自動車販売全般に加え、プレミアムコーティング事業など新規の価値提供にも関わります。 ■組織構成 30名規模の組織で店長、サービス、車販、総務が各店舗に在籍し、統括部長のもとで協働しています。幅広い世代が活躍する職場です。 ■業務の魅力毎期黒字経営、決算賞与による成果還元など安定した経営基盤があり、頑張りがしっかり評価される仕組みが整っています。 ■教育体制入社後はOJTを中心に統括部長や店長の補佐をしながら業務を学べます。経験に応じて段階的に業務範囲を広げていける環境です。 ■就業環境実質労働時間7.66時間、残業手当・資格補助あり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパスまずは車販営業からスタートし、将来的には店長やマネージャーなど幹部として活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力グループ全体で安定成長を続けており、社員のアイデアを積極的に取り入れる社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マルエイカーズ手力住所：岐阜県岐阜市手力町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与、残業手当、インセンティブ込みを想定しています（応相談）。ご本人の適正や希望により、当初から幹部（店長など）となった場合、年収はそれ以上も検討します。具体的には相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京陶窯業株式会社

その他メーカー

岐阜県多治見市旭ケ丘9-4-8

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設立 -
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【多治見※転勤無】未経験から学ぶ！陶磁器の製造職◇伝統技術を継承◎丁寧に教えます◇残業5h・日曜休み
- NEW
【正社員／美濃焼産地で伝統と革新のものづくり／将来は工場長候補としてご活躍／所定労働時間7時間20分で短め＊隔週土曜日休みや長期休暇あり】 ■業務概要当社は岐阜県多治見市に根ざし、全国有数の美濃焼産地で陶磁器製造を行っています。今回募集するポジションでは、陶磁器製造の全工程に携わり、将来的には生産管理や人材マネジメントまで幅広い業務を担当いただくポジションとなります。 ■具体的には段階を踏みながら製造工程を習得いただきます。・成形機械の準備・セッティング（小手・型を取り付けます）を行い、作業スタッフが製造できる状態を整えます・製作物によって原料の種類、配合など変えていきます製造工程は、原材料の土練り（真空土練機使用）、成型（自動成型機活用）、素焼き（シャトル窯利用）、ヒビ・傷の検品、下絵付け（スクリーン印刷機使用）、釉薬掛け、本焼成（自動制御窯活用）と様々な作業がございます。 ■キャリアステップ先輩の指導のもと製造工程を学んでいただきます。探求心を活かし製造技術の習得が進みましたら、生産工程の管理、人材配置・管理など、工場全体の管理、および工場長を目指していただきます。 ■扱うサービス OEM製品から自社ブランドまで多品種・小ロット・短納期対応の陶磁器製造を手掛けています。コーヒーチェーン店の食器、観光施設のおみやげグッズなど、身近で見るマスコットキャラクター、イベントのグッズ商品、世界的なアーティストのグッズ、ノベルティ（記念品）など、様々な製品を作っています。 ■組織構成若手からベテランまでバランスよく社員が活躍中です。外国人実習生や女性社員も多く、連携を図りながら風通しのよい職場です。 ■業務の魅力伝統技術を継承しながら新しい発想を活かせるものづくり。自ら手掛けた製品が全国の食卓に届くやりがいがあります。 ■就業環境残業は月5時間程度と少なく、実働7時間20分。日曜休み・長期休暇あり、マイカー通勤可。スポットクーラーや飲み物自由など快適な職場環境です。 ■企業の特徴/魅力 70年超の歴史と実績を持ち、伝統産業の技術を次世代へ継承。社員の成長を積極的に支援し、長く安定して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市旭ケ丘9-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験など考慮して基本給を決定します。 ※見込まれる残業代・賞与などを含めたモデル年収です。 ■賞与あり/年2回（前年実績2.0カ月分）※業績・実績などにより変動。工場長クラスで年収800万円程度の実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブイ・アール・ピー

機械部品・金型メーカー

岐阜県揖斐郡池田町草深212-4

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設立 1995年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜市】工作機械などの機械設計◆多様な人材が活躍中◆退職金制度あり◆転勤なし

【機械設計の経験を活かせる／体制強化にむけた増員募集】 ■業務概要搬送、省力、専用、工作機械などの設計をお任せいたします。 ■業務詳細下記の設計業務をご担当いただきます。・搬送、省力、専用、工作機械・FA、自動倉庫システム・治工具、メンテナンス治具ほか ■ツールなど 3DCAD：SOLIDWORKS、Inventor 2DCAD：AutoCAD Mechanical、MICRO CADAM、CADRA その他：各種データ変換用ソフト、ファイルサーバー、通信用サーバー、事務用PC、レーザープリンター、PPC複写機 ■機械設計事業について主に機械設計では搬送機械・省力機械・専用機械・工作機械、それらを利用したFA・自動倉庫システムの開発・設計、治工具およびメンテナンス治具等の開発・設計などをお請けしております。機械設計を専門とした強みは、20年以上かけて培ってきた実績をもとに、今現在求められるご要望だけではなく、未来に起こり得るであろう問題やご要望について考えております。例えば動きがスムーズであることは重要ですが、そこに拘りすぎることで耐久性が無い、メンテナンスがしにくいなど近い未来で問題が起こります。私たちはそんな問題が起こらないよう、数年後の未来までをも見据えた設計を目指しています。 ■社内の雰囲気当社には想像力溢れるスタッフが集まっています。例えば慎重に情報を集めるスタッフはどんな状況にも適応できる設計を、斬新な発想を生み出すスタッフは今までの経験に囚われない想像力で新しい設計を生み出します。そのどちらもVRPにとって必要な力です。個々の発想や技術をスタッフ同士が尊重し合い、吸収することで互いのスキルアップを目指します。慎重に情報を集めていたスタッフはその情報を元に斬新な発想を、斬新な発想をしていたスタッフは情報を集め、その精度を高めます。個性豊かなスタッフが集まり高め合い働いています。

＜勤務地詳細＞デザインセンター住所：岐阜県岐阜市茜部中島2-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約計5か月分）※会社の業績・個人の実績に応じて支給 ■人事考課：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ・ライン

人材派遣

岐阜県加茂郡坂祝町大針797

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設立 1989年
従業員数 410名
平均年齢 36.0歳

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【岐阜県加茂郡】CADオペレーター～研修充実／残業10時間程／年間休日117日／中途入社者多数～

～研修充実／残業10時間程／年間休日117日／中途入社者多数／大手取引多数／スペシャリストに育てる教育システム！「ホンモノの技術力」を身につけられる会社！～ ■職務内容：大手メーカー等から受託した工作機械、搬送機械、自動車部品等の設計における設計図の作成、製図データの修正・管理・複製を担当していただきます。（使用CAD：AutoCAD、CATIA、SolidWorks）・新機種の開発／客先仕様の特注設計、改良設計（新規と改良の割合は1対1です。）・液晶、半導体の搬送機設計／自動車ラインの設備設計 ■職務の特徴：・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品（ショックアブソーバ・サスペンションシステム）、工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ・研削盤）、搬送機械（搬送装置・自動倉庫）を設計しております。・プロジェクトは約2名～10名以上のチームで行います。自宅から1時間圏内で通える案件をお任せします。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。社内開発と客先での開発の割合は1：3です。・大手企業様からの信頼は厚く機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。 ■研修制度：社の最大の強みは、未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システムです。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識（業務に必要なCADソフトの使い方等）を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。また、管理者との個人面談の機会が半年に1度ございます。 ■キャリアパス： CADオペレーターとして経験を積んだ後、機械設計職へキャリアアップを目指すことが可能です。当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。若い社員が多く活気にあふれる社風です。チャレンジすることを応援してくれる会社で、若い社員でも手を挙げれば責任のある仕事を担当することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県加茂郡坂祝町大針797 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／前平公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 195,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。・賞与：年3回 ※前年度実績3.8か月分・昇給：年1回 7,000円～16,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】CADオペレーター～研修充実／残業10時間程／年間休日117日／中途入社者多数～

～研修充実／残業10時間程／年間休日117日／中途入社者多数／大手取引多数／スペシャリストに育てる教育システム！「ホンモノの技術力」を身につけられる会社！～ ■職務内容：大手メーカー等から受託した工作機械、搬送機械、自動車部品等の設計における設計図の作成、製図データの修正・管理・複製を担当していただきます。（使用CAD：AutoCAD、CATIA、SolidWorks）・新機種の開発／客先仕様の特注設計、改良設計（新規と改良の割合は1対1です。）・液晶、半導体の搬送機械設計／自動車ラインの設備設計 ■職務の特徴：・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品（ショックアブソーバ・サスペンションシステム）、工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ・研削盤）、搬送機械（搬送装置・自動倉庫）を設計しております。・プロジェクトは約2名～10名以上のチームで行います。自宅から1時間圏内で通える案件をお任せします。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。・大手企業様からの信頼は厚く機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。 ■研修制度：社の最大の強みは、未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システムです。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識（業務に必要なCADソフトの使い方等）を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。また、管理者との個人面談の機会が半年に1度ございます。 ■キャリアパス： CADオペレーターとして経験を積んだ後、機械設計職へキャリアアップを目指すことが可能です。当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。若い社員が多く活気にあふれる社風です。チャレンジすることを応援してくれる会社で、若い社員でも手を挙げれば責任のある仕事を担当することができます。

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 ヤマエ博多駅南ビル4階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 195,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。・賞与：年3回 ※前年度実績3.8か月分・昇給：年1回 7,000円～16,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相和コンサルタント

土地活用

岐阜県飛騨市古川町沼町373-1

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設立 1988年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

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【岐阜県飛騨市】土木設計職（主任以上）～週休2日制/有給消化率63％/UIターン歓迎～

仕事と家庭の両立支援！「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録し取り組んでおります。設計および許認可申請業務をお任せ！ ■職務内容：・設計：公共事業の道路の新設や改良、河川の改修及び災害復旧等に伴う設計を行います。・許認可申請：民間企業の敷地拡張のための測量作業や、開発許可申請等に関する許認可申請を行います。 ■当社の特徴：・創業36年、従業員16名で創業当時から建設コンサルタント/測量/補償コンサルタントを営んでいます。従業員16名に対して、有資格者は延べ51名です(2023年現在)。資格内訳は技術士からRCCM、測量士、ME(岐阜県社会基盤メンテナンスエキスパート)まで様々です。・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録しています。具体的には、家庭と仕事を両立するためにお子様の学校行事への参加等、比較的自由に有休を取得いただいています。※2023年時点での平均有休消化率は63％です。 ■岐阜県飛騨市の生活環境：（1）飛騨市では、空き家の賃貸住宅化をはじめとする支援事業を行っており、移住者の受入れに積極的に取り組んでいます。町内には市営住宅もあり、抽選で安価な物件を借りることができます。当社も各種支援を積極的に行っていきます。飛騨市でのアパートの相場は【3LDKで7万円程度】です。また、飛騨市全域で、自治会活動やコミュニティ活動が活発に行われています。人情味が厚く人間関係が濃密で、草刈や祭りなどの行事を通じて助け合い四季を感じながら暮らしています。地域に溶けこもうという気持ちで来ていただき、飛騨で暮らす良さを感じていただけたらと考えています。（2）飛騨市では、豊かな自然活かした取り組みや、子育て環境の整備等の各種補助金制度が充実しています。古川町内には保育園3園、小学校2校、中学校1校があり【0歳～高校卒業まで医療費自己負担分が無料】です。買い物環境は、商店街・スーパーマーケット・ホームセンター・コンビニ・ドラッグストア・家電量販店等があり、日常生活に必要なものは揃います。交通機関はバス・電車が1時間に1本と少ないため、マイカー通勤が便利です。高速道路の整備や北陸新幹線の開通により、全国への移動が楽になりました。東京へ4時間、名古屋・金沢へも移動時間は2時間程度、週末を都会で過ごすこともできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県飛騨市古川町沼町373-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、ご年齢・ご経験・スキル等により決定します。 ※資格に応じて手当(資格手当)を支給します。 ■昇給：不定期(人事考課により決定します) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県飛騨市】測量士（主任以上）～週休2日制/有給消化率63％/UIターン歓迎～

測量、および許認可申請業務をお任せします。 ■職務内容：・測量：公共共事業の道路の新設や改良、河川の改修及び災害復旧、公共用地等取得等に伴う測量を行います。・許認可申請：民間企業の敷地拡張のための測量作業や、開発許可申請等に関する許認可申請を行います。 ■当社の特徴：・創業36年、従業員16名で創業当時から建設コンサルタント/測量/補償コンサルタントを営んでいます。従業員16名に対して、有資格者は延べ51名です(2023年現在)。資格内訳は技術士からRCCM、測量士、ME(岐阜県社会基盤メンテナンスエキスパート)まで様々です。・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録しています。具体的には、家庭と仕事を両立するためにお子様の学校行事への参加等、比較的自由に有休を取得いただいています。※2023年時点での平均有休消化率は63％です。 ■岐阜県飛騨市の生活環境：（1）飛騨市では、空き家の賃貸住宅化をはじめとする支援事業を行っており、移住者の受入れに積極的に取り組んでいます。町内には市営住宅もあり、抽選で安価な物件を借りることができます。当社も各種支援を積極的に行っていきます。飛騨市でのアパートの相場は【3LDKで7万円程度】です。また、飛騨市全域で、自治会活動やコミュニティ活動が活発に行われています。人情味が厚く人間関係が濃密で、草刈や祭りなどの行事を通じて助け合い四季を感じながら暮らしています。地域に溶けこもうという気持ちで来ていただき、飛騨で暮らす良さを感じていただけたらと考えています。（2）飛騨市では、豊かな自然活かした取り組みや、子育て環境の整備等の各種補助金制度が充実しています。古川町内には保育園3園、小学校2校、中学校1校があり【0歳～高校卒業まで医療費自己負担分が無料】です。買い物環境は、商店街・スーパーマーケット・ホームセンター・コンビニ・ドラッグストア・家電量販店等があり、日常生活に必要なものは揃います。交通機関はバス・電車が1時間に1本と少ないため、マイカー通勤が便利です。高速道路の整備や北陸新幹線の開通により、全国への移動が楽になりました。東京へ4時間、名古屋・金沢へも移動時間は2時間程度、週末を都会で過ごすこともできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県飛騨市古川町沼町373-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、ご年齢・ご経験・スキル等により決定します。 ※資格に応じて手当(資格手当)を支給します。 ■昇給：不定期(人事考課により決定します) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社地域コンサルタント

建設コンサルタント

岐阜県恵那市長島町正家1067-250

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設立 1980年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【岐阜県恵那市】公共工事の土木設計技術者◇転勤無／年休125日／土日祝休／上場企業グループの安定基盤
- NEW
【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／安定基盤のある環境／土日祝休み／年間休日125日／転勤無】 ■業務内容：国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路/河川分野の設計・調査業務などを担当頂きます。主として河川、道路、ダム、治山事業、水道等の設計を行っていただきます。CADでの図面作成やPCを利用してデータ処理（数量計算等）となります。 ■業務詳細：管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当頂きます。測量業務部門との連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮頂けます。また、ご経験やご希望に応じて、メンバーマネジメント（業務管理、育成）も担当いただきます。 ■働き方：土日祝休み、年間休日125日、残業も少なく有給消化率も高いので、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。また、基本出社ですが、自走できる方は在宅勤務も可能です。 ■組織：配属先となる設計部では部長（60代）、メンバークラス（20代１名、30代３名、40代１名）が活躍しています。 ■採用背景：当社は新卒採用も積極的に行っており、若手社員は順調に増えてきました。そこで、部長とメンバークラスの間で次期リーダー候補として活躍いただける方を募集します。 ■当社の特徴：東証グロース・名証ネクスト上場企業株式会社メイホーホールディングスのグループ会社、また、官公庁からの受注が約9割で安定した経営基盤があります。自然と人と街をつなぐ仕事をしております。中山間地は厳しい自然と隣り合わせです。山の豊かな恵みの一方で、台風や大雨、山崩れなどの危険が伴います。下流域の人々の安全な暮らしを守る治山事業は、自然との共存を実現する大切な事業です。街での当社の業務は、道路、上下水道などの社会基盤インフラを設計しております。街で人が安全に快適に暮らせる橋渡し。変わりゆく道路交通網、そしてゲリラ豪雨、地震に負けない安全な生活インフラをお届けしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市長島町正家1067-250 勤務地最寄駅：明知鉄道線／東野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～580,000円＜月給＞ 410,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：・870万円／入社7年（役職者）・750万円／入社5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※技術士・RCCM【岐阜県恵那市】公共工事の土木設計◇土日祝休／年休125日／上場グループの安定基盤

【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／土日祝休／年休125日／上場グループの安定基盤】 ■業務内容：国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路／河川砂防／鋼構造及びコンクリート／森林土木分野の設計・調査業務などを担当いただきます。※上場企業のグループ会社ならではの働きやすい環境が魅力です。 ■業務詳細：管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当いただきます。社内の連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮いただけます。 ■組織：設計部は、60代1名・50代1名・40代1名・30代3名・20代1名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は、株式会社メイホーホールディンクスのグループ企業です。メイホーホールディングスは2021年6月に東証グロースに上場しました。傘下企業は、建設関連サービスから人材派遣・建設・介護へと領域を拡げております。当社地域コンサルタントは、以下のようなサービスを提供し地域社会の発展に員献しております。 ◎測量業 ◎補償コンサルタント ◎建設コンサルタント主に国土交通省及び都道府県・市町村の地方公共団体を対象に、地域社会の安全・安心に員献するというビジョンの基、日々の業務に取り組んでおります。当社としてはまず『売上10億円』を目指し事業拡大していくことが目標です。そのために現在増員しており、新卒採用も積極的に行っているため、若手社員は順調に増えてきました。次は、リーダー候補として働いていただける方を募集します。働きやすい環境でお仕事をしたい方、是非お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市長島町正家1067-250 勤務地最寄駅：明知鉄道線／東野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞ 500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社槇島機械

機械部品・金型メーカー

岐阜県恵那市長島町永田163-4

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設立 1997年
従業員数 17名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【岐阜／恵那】生産設備の機械設計・製缶設計職◇フォロー体制充実／残業20h／日勤／土日休

【未経験から市況価値を高めたい方必見！月4万円昇給アップ実績あり】～賞与4か月実績／豊富な資格支援でスキルアップ◎／製造から組付けまで一貫作業のため業績安定！～＜種類豊富な資格取得支援の実績あり！＞アーク溶接特別教育／ガス溶接技能講習／玉掛け技能講習／フォークリフト技能講習／床上操作式クレーン技能講習／切削といし特別教育／フルハーネス型墜落制止用器具特別教育／小型移動式クレーン／危険物取扱者乙４種　など ※全額資格取得補助制度あります。資格取得に向けて社内でのフォロー体制があります。 ■業務詳細機械設計・製缶設計業務をお任せします。・取引先工場ラインの設計・機械の部品加工図および製缶図作成など・取り扱い商品は、多岐にわたっており、短期で設計するものから長期で設計するものとございます。・機械の寸法をとるなどの作業で、顧客先に直接訪問こともありますので、普通自動車免許が必要となります。 ■入社後の流れ現場社員のOJTを予定しております。まずは簡単な切断や溶接作業から取り組んでいただきます。徐々に設計業務を覚えていただき、顧客先でのお仕事は3年～4年目以降を予定しております。じっくりとスキルを積むことのできる環境です。 ■組織構成 17名の社員で運営しております。20代４名、30代３名、40代５名、50代以上５名が活躍しております。そのうち、設計を担当している方は3名です。未経験でご入社されるケースが多く、前職はバラバラです。そのため、設計をしたことがない方でも安心して働いていただくことが出来ます。 ■働き方について ◇月間平均残業時間は20時間程度 ◇休日出勤も可能なので稼ぎたい方、スキルをつけたい方はご自由に働けます。(決して強制ではありません) ◇有給を取得しやすい環境です。役職者も積極的に取得しております。 ■働く環境について夏場は大型扇風機や飲み物（お茶や経口補水液）、飴や空調ベストの支給がございます。快適に働くことができる環境づくりに努めております。 ■会社の特徴 ◇毎日仕事内容が違うため充実して仕事に励むことができます。 ◇鉄板一枚から組付完成まですべてを行う会社です。 ◇専門的な知識、技術、資格取得者育成に力を注いでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市長島町永田163-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円その他固定手当/月：1,000円～3,000円＜月給＞ 216,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回、計4.0ヶ月分（前年度実績）・昇給1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社碧コンサルタント

その他

岐阜県安八郡神戸町大字丈六道1067

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設立 1992年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県】測量士/公共案件100％◆年休125日・土日祝休み・残業ほぼなし

～働き方を改善したい方必見！／完全週休2日（土日祝）×残業ほぼなし×転勤なしで働き方◎／測量経験を活かして長く活躍できる環境／公共案件100％で業績安定～ ◇公共案件100％の安定基盤のもと、測量経験を活かしながら無理なく長く働ける環境です。 ◇年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・残業ほぼなし・休日出勤なしと、業界でも働きやすい環境を実現しています。一方で、能登半島震災復旧や高速道路整備など社会インフラを支える案件にも携わることができ、働きやすさとやりがいを両立できます。 ■募集背景近年の能登半島震災復旧や豪雨災害対応、防災意識の高まりにより測量需要が拡大しています。当社にも公共インフラ整備や災害復旧に関する依頼が多数寄せられており、人員体制強化のため増員募集を行います。 ■職務概要道路・河川・山間部・漁港などの公共測量業務を担当いただきます。現地測量だけでなく、取得データの整理やCAD図面作成まで一貫して携わります。公共案件100％のため受注基盤も安定しており、地域インフラや災害復旧に直接貢献できる仕事です。 ■担当案件例・能登半島震災復旧関連測量・豪雨被災地の崩落地測量・漁港岸壁、船着場測量・東海環状自動車道関連案件・道路拡幅事業・各自治体発注案件 ■この仕事の特徴社員3名の少数精鋭組織のため、現地調査から測量計画、データ整理、CAD図面作成、顧客対応まで幅広く担当します。分業制では得られない案件全体を見渡す経験ができ、自らの経験やアイデアを活かしながら裁量大きく活躍できる環境です。 ■出張について担当エリアは本州全域です。宿泊出張時は宿泊費・食費を会社が負担し、出張手当も支給。基本的に先輩社員と同行するため安心して業務に取り組めます。 ■配属組織 40代・70代の測量技術者が在籍しており、経験豊富な先輩社員と協力しながら業務を進めていただきます。 ■企業の魅力当社は公共案件100％の測量会社です。景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を持ちながら、震災復旧や道路整備など社会的意義の高い案件を多数手掛けています。「測量の仕事は好きだけど働き方を見直したい」「経験を活かしながら腰を据えて長く働きたい」という方におすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県安八郡神戸町大字丈六道1067 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県多治見市太平町5-10-3

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設立 2000年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋／岐阜】『外商営業部長』人々を魅了するスイーツ／店舗拡大中／商品企画～物流購買～顧客管理など

◎経営層に近い立場で会社全体の成長を牽引できるポジション ◎店舗・製造・外商を横断して組織づくりを推進 ◎「シェ・シバタ」ブランドのさらなる発展を支える幹部候補募集 ■概要日本最大級のチョコレートの祭典「アムール・デュ・ショコラ」では常に人気上位にランクイン。国内外で高い評価を受ける「シェ・シバタ」ブランドは、さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています。 ■募集ポジション今回募集するのは、全店舗の運営管理、全社数値管理、製造部門の人員管理、外商事業の管理を担う統括ポジションです。各部門の責任者と連携しながら、会社全体の成長と組織づくりを推進いただきます。 ■業務内容＜事業統括・組織運営＞・全店舗の運営状況および売上・利益管理・店舗責任者や製造責任者との連携による組織運営・全社予算・KPIの策定および進捗管理・店舗・製造・外商部門の課題抽出と改善推進・事業拡大に向けた新規施策の企画・実行＜人材マネジメント＞・店舗スタッフ・製造パティシエの人員配置および組織管理・責任者層の育成およびマネジメント・採用計画や働きやすい組織づくりの推進＜外商・営業統括＞・百貨店・法人・各取引先との関係構築・外商営業戦略の立案および販路拡大・催事・イベント・法人案件の推進管理＜経営サポート＞・経営陣と連携した事業戦略の立案・数値分析をもとにした業績改善施策の提案・ブランド価値向上に向けた組織基盤の構築 ■おすすめポイント・経営層に近い立場で事業運営に携われる・店舗・製造・外商を横断して組織づくりを推進できる・裁量権が大きく、自らのアイデアを形にできる環境・成長企業の中核人材として事業拡大に貢献できる・組織の未来を創るやりがいのあるポジション・社員割引制度もあり、人気スイーツに囲まれて働ける ■企業の魅力情報・フランス菓子の伝統技術をベースに独自の商品を展開・多治見、名古屋をはじめ国内外で10店舗以上を運営・アジア圏を中心に海外展開も推進中・世界的にも評価され、多くの出店オファーを受けるブランド・常に新しい価値創造に挑戦し続ける成長企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋店住所：愛知県名古屋市千種区山門町2-54 勤務地最寄駅：覚王山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シェシバタ　多治見店住所：岐阜県多治見市太平町5-10-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西武池袋店】『スイーツブティック SV』◇店舗管理や社員育成／連休取得可能

◇上質な働き方を支える柔軟シフト／連休取得も可能 ◇世界基準のスイーツを扱う、唯一無二のブランドで働く ◇日本を代表し、世界が称賛するパティスリー『シェ・シバタ』 ■概要世界で認められる、芸術的なスイーツの店舗運営、統括マネージャーを募集しています。世界的パティシエ柴田武氏が築き上げたブランドの価値を支え、さらに進化させる重要なポジションです。上質なスイーツと洗練された空間を“最高の状態”でお客様に届けるため、店舗の魅力を引き出し、ブランドの世界観を体現する役割を担っていただきます。 ■仕事概要・売上アップのための立案・実行・店舗売上の管理や在庫管理・適切な店舗運営のためのサポート ■その他の仕事例・社員の採用や育成・アルバイトのシフト管理や育成 ■成長とやりがいを一緒に長く働くスタッフの育成をお願いする中で、“あなたらしい働き方”を尊重しています。結婚や出産を迎えて家庭との両立を叶えたい場合は、時短勤務などの柔軟な働き方も相談可能です。スタッフの成長がそのままブランドの価値へとつながるため、育成・マネジメントの手応えを強く感じられる環境です。 ■働きやすさ 2022年のM＆Aにより親会社のノウハウが入り、働きやすさが大幅に向上しています。業績好調に伴う人員増加もあり、現場の声が経営に届きやすく、意見が反映されやすい風通しのよい組織です。安定した基盤と挑戦を歓迎する文化の両方を持ち、マネージャーとしての裁量を最大限発揮できます。 ■組織構成 20～50代の約60名が在籍し、多くは女性です。 8割がアルバイトメンバーで、各店舗はおおよそ4～5名体制で出勤しています。多様なスタッフと共に、店舗ごとの個性を活かしながらチームを導く面白さがあります。 ■世界の舞台へシェ・シバタは、ただのパティスリーではありません。世界に愛される“美のブランド”を共に育て、未来へつなぐ特別な舞台です。ここでの経験は、あなたのキャリアを確かな誇りと輝きへ導きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西武百貨店住所：東京都豊島区南池袋１丁目２８－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～451,000円その他固定手当/月：49,000円＜月給＞ 310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ワカオセラミック

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県土岐市肥田町肥田2529-1

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設立 2003年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

工場拡大◎増員募集【土岐市】自動車工場などで使用の耐火物製造職◇スケール大/未経験歓迎・丁寧な研修有

■職務内容：自動車工場などで使用するための耐火物を圧力鋳込みで製造します。・原料の搬入・圧力で鋳込む・製品を型から外す（手作業）・仕上げ作業（バリ取り）・焼成・仕上げ及び検品・出荷準備・受注先との打ち合わせなど ■サポート体制：入社後は先輩によるOJTで基礎から指導します。初めは型の組み替えや検品など簡単な工程から担当し、段階的に鋳込みや焼成の業務を覚えていただきます。少人数のため質問しやすく、丁寧にフォローします。 ■ゆくゆくお任せする業務：生産計画の調整、品質改善提案、リーダー補助や後輩指導、取引先との仕様確認など工程全体の管理業務をお任せします。 ■組織体制：製造部門は少人数体制（現状5名）で、年齢層は幅広く協調性を重視する職場です。アットホームな雰囲気で先輩が直接指導するため、未経験者でも安心して技術を習得できます。 2027年春の工場移転と生産拡大に伴い、早期に責任あるポジションを任される機会があります。 ■企業の特徴／魅力：当社は2003年設立で地域に根ざした安定企業です。石膏型の圧力鋳込み技術や独自配合により高温環境で使われる高品質な耐火物を製造しています。正社員採用、社会保険完備、賞与年1～2回、皆勤手当など待遇が整っており、車通勤可・駐車場完備です。フォークリフト資格保有者は優遇します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ 2027年春移転予定先住所：岐阜県土岐市駄知町903 勤務地最寄駅：JR中央関西線／土岐市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※面接地住所：岐阜県土岐市肥田町肥田2529-1 勤務地最寄駅：JR中央関西線／土岐市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与あり※昨年実績2カ月分 ※他皆勤手当（月5000円）などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィリー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岐阜県大垣市三本木3-16-2

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設立 1998年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【東京/立川】製造業DXを支えるERPコンサル営業◆東京支社立上げ・将来の中核人材募集

【職種・業界未経験歓迎◎／製造業の未来を支えるコンサルティング営業◎／ERP×DXで業務改善・経営の見える化に貢献◎】 ■このポジションの魅力・東京支社立ち上げフェーズの中核メンバー募集・製造業向けERPを通じて企業のDX推進・経営課題解決を支援・飛び込み営業なし。展示会や紹介、問い合わせ中心の反響営業・導入から運用支援まで顧客に深く伴走・将来的にはリーダーやマネージャーも目指せる環境 ■募集背景当社は自社開発ERP・生産管理システムを中心に、製造業のお客様の業務改善や経営支援を行っています。現在は主力であるERP事業のさらなる拡大に向け、立ち上げフェーズにある東京支社の体制強化を進めています。今回の採用は単なる増員ではありません。事業拡大を担い、将来的に組織の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容自社開発ERP・生産管理システム「CiPS」を活用し、製造業のお客様の課題解決を支援するコンサルティング営業です。 ■職務詳細・展示会、紹介、お問い合わせへの対応・経営課題や業務課題のヒアリング・ERP、生産管理システムの提案、デモンストレーション・導入支援および運用サポート・導入後の改善提案、追加提案・CAD/CAM、Web関連サービス等の提案単なるシステム販売ではなく、提案から導入・定着まで一貫して伴走するため、お客様の変化や成果を実感できる仕事です。 ■入社後の流れ入社後は導入研修で企業理念や製品知識を学び、その後は岐阜本社メンバーとの同行やOJTを通じて実務を習得します。IT業界未経験の方も、学習意欲があれば着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス東京支社は拡大フェーズのため、営業担当からリーダー、マネージャー、事業責任者など幅広いキャリアを目指せます。 ■企業の特徴 ERP事業が利益の約80％を占める主力事業です。自社開発ERP「CiPS」は210社以上の導入実績があり、豊田自動織機、グローリー、キーエンスなど大手企業との取引実績もあります。お客様との長期的な関係構築を重視し、導入後も継続的な改善提案を行う"顧客成功型"のビジネスモデルが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都立川市曙町2-35-2 ファーレ立川 A-ONEビル 11F 勤務地最寄駅：モノレール線／立川北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代35時間分を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（業績による）、通勤手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/立川】自社ERP基幹管理システム開発◇導入支援・運用サポートから開発まで/年休125日◎

【東京/立川】自社ERP基幹管理システム開発◇導入支援・運用サポートから開発まで/年休125日◎ ■職務概要当社は、中小・中堅製造業向けに自社開発ERPシステムを提供し、現場から経営までをつなぐDXを支援しています。本ポジションでは、お客様の業務を深く理解し、ERPの導入・運用支援からシステム開発まで一貫して担当。「現場が使いやすくなった」「経営判断が早くなった」など、経営の見える化を実現し、お客様の成長に伴走します。 ■業務詳細・ERPシステムのデモンストレーション、導入提案、課題整理・お客様へのヒアリング、仕様設計・プログラム開発、コンバート、テスト、保守・機能改善・導入後の運用サポート、カスタマイズ、追加要望対応・AI・クラウドなど最新技術を活用した機能開発・改善 ■入社後についてまずは導入支援・運用サポートを経験し、製造現場やERPの役割を学びます。現場を理解した上で開発へ携わるため、”現場が本当に使いやすいシステム”を設計できるエンジニアへ成長できます。 ■扱うサービス製造業向けERP生産管理システム、CAD/CAM、ブランディング事業 ■業務の魅力自社開発のため、要件定義から設計・開発・導入・保守・改善提案まで一貫して担当できます。お客様と直接関わり、「業務が効率化した」「利益が見えるようになった」といった声を直接聞けることも魅力です。AI・クラウドなど最新技術にも積極的に挑戦できます。 ■就業環境年間休日125日、リフレッシュ休暇あり。残業は月10～35時間。 ■キャリアパスリーダー、マネージャー、役員、技術を極めるエキスパートなど、多彩なキャリアを描けます。 ■求める人物像・自社開発で上流工程から携わりたい方・システム開発だけでなく、お客様の課題解決に貢献したい方・主体的に学び、チームで協力しながら最後までやり遂げられる方・AI・クラウドなど最新技術に挑戦したい方・自社サービスを長く育てていきたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都立川市曙町2-35-2 ファーレ立川 A-ONEビル 11F 勤務地最寄駅：モノレール線／立川北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（6月・12月）、昇給は半年ごとの面談で決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額30万円～（固定残業代35時間を含む、賞与年2回）。通勤手当は別途支給、賞与は業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 24名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【岐阜市】税理士アシスタント ※年間休日120日／有給取得率80％／平均残業時間10～20ｈ

～先輩のサポート業務からスタート／ワークライフバランス◎（残業平均10～20h程度）の税理士アシスタント／税理士資格の取得を目指す方にオススメの求人です～ ■Mission：税金を申告する際の書類などの作成及び、お客様への会計ソフトの入力指導など社内業務全般をお任せします。 ■具体的な職務内容：※業務レベルはご入社いただく方の経験・スキルに合わせてお任せしていきます・電話対応/来客対応・PCデータの入力/会計ソフトへの入力・書類作成・既往顧客の管理・申告書作成、決算書や税務手続など書類作成・申請支援・経営や事業計画書など作成支援・他相談への対応（近年多種多様な相談有りコンサル的な応対も求められる） ■ご入社後の流れ：入社して半年ほどは先輩と一緒に業界についての知識やどのようなお客様がいらっしゃるかなど基本を学んでいただきます。徐々に担当を引き継ぎ案件をお任せさせていただくので、いきなりすべてお任せするということはありません。周りのメンバーがしっかりサポートするので安心してください。 ■職務の魅力：会計／税務／決算に関わる幅広い業務に携わりながら、税理士に必要な知識や経験を身に付けることが可能です。税理士へのステップアップも応援します。 ■組織について：同社は24名（女性：10名／男性14名）の社員が在籍しており、そのうち5名が税理士資格を保有しています。税理士を目指す方は資格取得支援制度を利用して、会社のバックアップを受けながら資格取得を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人タックスアンドマネジメント住所：岐阜県岐阜市水主町１丁目１５０番地の３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■その他定額手当：物価手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり） ■モデル年収例：年収720万円／36歳（勤務年数7年）年収390万円／27歳（勤務年数2年）　年収370万円／25歳女性・内勤（勤務年数7年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京クライスラー株式会社

自動車ディーラー

岐阜県岐阜市金園町10-26-10

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設立 1996年
従業員数 195名
平均年齢 31.9歳

求人情報全19件

【岡崎市】営業◆輸入車正規代理店◇残業22h/インセンティブあり/休日対応削減

■働き方・残業平均22時間程度・お子様の運動会や行事などによる土日休み取得実績あり・社用携帯も休日は店舗への転送対応を活用し、個人への連絡負担軽減に取り組んでいます ■業務内容：世界中に多くのファンを持つフィアット・アバルト・アルファロメオを取り扱う正規ディーラーである当社にて、お客様のご要望に沿った車・購入プランの提案や車検・点検のアフターフォローなど、カーライフをサポートします。入社時点で自動車業界の知識は必要ではありません。実際に業界未経験で入社し活躍している社員も在籍しています。車の知識や商談方法、保険知識などは研修や先輩社員のサポートを通じて習得いただきます。 ■業務詳細：来店いただいた方への反響営業が中心です。・お客様のご要望に合った車種／プランのご提案・ご購入後のアフターサポート（車検／点検のご案内）・展示車の洗車／清掃・ご購入から納車までの各種書類作成・保険の提案（募集人資格取得後）・SNS／ブログの管理など ■営業職の特徴：当社では「売れればよい」という考え方ではなく、お客様との長期的な関係構築を大切にしています。ご納車時には約1時間半かけて車両説明を行うこともあり、機能説明や操作説明まで丁寧に実施しています。そのため、お客様から信頼をいただき、乗り換えや紹介につながるケースも多くあります。また営業目標はありますが、個人で競い合う風土ではなく、お客様へより良い提案を行うために営業同士で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアステップ：入社3年目(20代)で主任になった先輩や、入社5年目で店長になった先輩もおり、ポストチャンスは豊富です。店舗拡大中の企業のため、キャリアアップを目指せる環境です。マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴：当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フィアット・アバルト三河／アルファロメオ三河住所：愛知県岡崎市六名南2丁目4-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～238,300円その他固定手当/月：25,000円～40,000円固定残業手当/月：39,900円～49,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,900円～327,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収： ※上記年収にはインセンティブが含まれます※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎市／自動車整備士】休日出勤なし◆残業月15h程度・年休120日・Jeep正規店

■この求人の魅力 ◎休日出勤は原則なし。発生時は必ず振替休日を取得 ◎整備士の平均残業時間は月15時間程度 ◎年間休日120日＋計画有給5日 ◎工程管理システム導入により業務量を見える化 ◎サービス残業防止のため残業管理体制を整備 ◎整備士6～8名体制のチーム整備 ◎無理な接客や営業職への配置転換なし ◎Jeep正規ディーラーならではの技術が身につく ■業務内容東海エリア唯一のJeep正規ディーラーである当社にて、自動車整備業務をお任せします。車検・点検整備から故障診断まで幅広い業務に携わりながら、輸入車整備の専門スキルを身につけることができます。＜具体的には＞・車検、法定点検整備・納車前整備・オイル交換、タイヤ交換などの一般整備・故障診断、修理対応・電装品、アクセサリー取付平日は2～3台、土日は5～6台程度を担当いただきます。 ■働きやすい環境「整備の仕事は好きだけど、残業や休日出勤を減らしたい」という方にも安心して働いていただける環境です。当社では工程管理システムを導入し、整備の進捗状況や人員配置を見える化。業務が一部の社員へ偏らないよう管理しています。また、総務部門が定期的に残業状況を確認し、長時間労働の抑制に取り組んでいます。店舗の施錠時間も管理しており、サービス残業が発生しない体制を整備しています。 ■組織体制・キャリアパス各店舗には整備士が6～8名在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。平均年齢は35歳と若手社員も多く、相談しやすい風通しの良い環境です。整備士として技術を磨き続けることはもちろん、サービスアドバイザーや工場責任者へのキャリアアップも可能です。事業拡大に伴いポストも増加しており、30歳前後でマネージャーへ昇格した実績もあります。「整備士として長く働きたい」「働き方を改善しながら技術を磨きたい」という方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フィアット・アバルト三河／アルファロメオ三河住所：愛知県岡崎市六名南2丁目4-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,200円～271,700円その他固定手当/月：45,000円～70,000円固定残業手当/月：22,100円～27,000円（固定残業時間10時間18分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,300円～368,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収：・年収475万円／入社8年目／20代後半（月給32万円+賞与）・年収500万円／入社10年目／30代前半（月給34万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペットライン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県多治見市大針町657-1

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設立 1967年
従業員数 197名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／つくば】ペットフードの研究開発職 ◎三菱商事グループ／平均残業8H／年休127日
- NEW
～三菱商事100％出資のグループ会社／3期連続黒字経営中／日本で暮らす犬猫に最適なフードを開発／残業平均8H／年間休日127日／リモートワーク／国内でも数少ない、研究開発センターを保有するペットフードメーカー／充実した教育体制◎～ ■職務概要動物病院専用・機能性・グルメカテゴリのペットフードを国内で企画・開発・製造・販売している当社の研究開発センターにて、機能性原料の検証から商品開発まで一貫して携わっていただきます。大学・メーカーとの共同研究等を通じ、単なる研究に留まらず、機能性を「製品として実装する」ことを目的とした開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ◇設計関連情報（素材市場、市場調査、論文、学会等）の収集。展示会や学会に参加いただいたり、顧客とコミュニケーションを取っていただきます。 ◇ペットフードの配合設計（最適な栄養バランスとなるよう原材料の配合割合を決定） ◇試作品や製品の評価（分析・計測・給与試験） ◇プレゼン、販促資料の作成・確認 ◇ペットの健康管理（獣医師） ■入社後の流れメンターおよび先輩社員によるOJTを中心に知識・業務内容を習得いただきます。ペット特有の生理や栄養に関する知識は、実務を通じてキャッチアップいただく想定です。 ■所属部署・研究開発センター　所属部署人数：21名 ■やりがい ◇自身が研究・開発した製品が売り場に並んだときの喜びはひとしお。ペットと共に暮らすご家族やご友人にも、ご自身が開発した最高の製品を手に取って貰うことができます。 ◇ペットの健康に欠かせないフードを世に発信するやりがいと、新たな分野の研究でマーケットを創造できる喜びを得られる貴重な職種です。 ■研究開発センターについて ◇茨城県つくば市にある、ペットライン研究開発センターにて、獣医学・動物学・栄養学・食品化学など、獣医師を含む幅広い分野の専門家集団が、最新の設備と豊富なデータを駆使し、研究開発に取り組んでいます。　 ◇約50頭のワンちゃん、及び猫ちゃんが暮らすペット舎があり、ワンちゃんと猫ちゃんに協力してもらいながら、日夜より良いペットフードを開発するための研究活動が行われています。 ◇同センターは、品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の認証を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ペットライン（株）研究開発センター住所：茨城県つくば市田倉5246 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙：可・屋内喫煙場所：無・屋外喫煙場所：有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～355,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 293,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、計5か月分に加えて前年の業績に応じて業績賞与の支給あり獣医師手当（20,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中部保険サービス

保険代理店

岐阜県多治見市大針町661-1

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設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜／多治見市／未経験歓迎】保険営業 ◆バローG／グループ社員向け営業／スキルアップ◎

～ノルマなし・休日呼び出しなし／同じバローグループ社員への営業のみのため、関係構築しやすい環境～ ■業務概要：バローグループとして、保険を扱う当社にて同グループ関連会社の社員に向けて、ご契約をいただくための営業活動を行っていただきます。＜業務の特徴＞ ★主にグループ会社（40数社）の社員向けに、損害保険や生命保険を契約いただくための営業活動を行っていただきます。 ★グループ会社のリストを元に、ルート営業のように各社・各支店を訪問しながら、社員の方へ保険の提案を行っていただきます。グループ会社独自の割引制度や同じグループ内での営業のため話しやすく、契約も取りやすい環境です。 ★扱う商材：個人：団体自動車保険、団体医療保険（年間10万円ほど）＜営業１日の流れ　※一例になります＞ 09:00　朝礼で前日の事案や重要スケジュールを共有 10:00　グループ会社A社へ訪問　社員に対して接点・提案活動 12:00　休憩 13:00　グループ会社B、C社へ訪問　社員に対して接点・提案活動 16:00　事務所に戻り当日の対応記録をPCに入力。翌日の準備　終わり次第退社 ■評価制度：保険営業ですが、ノルマはありません。会社全体の事業計画から、それぞれの能力やスキルに応じて、目標の金額が決まります。月1で社内MTGと毎週の営業MTGがあり、状況確認、振り返りを行います。（ノルマはないため、詰められるといった文化はなく、提案に向けた相談がメインになります。） ■研修について：入社後一年間は、大手損害保険会社に勤務いただき、保険の種類や商談の仕方など、大手の研修制度を活用し業務を覚えていただきます。（保険の販売に必要な資格も取得できるため、スキルアップが可能です！） ■組織構成： 13名（平均年齢39歳）そのうち、メンバー（一般社員）は7名で構成されております。（パート社員含む） ■魅力的な就業環境：・お持ちのご経験を活かしながら、法人営業、保険業界にチャレンジいただくことが可能です。・残業も０～5時間と、基本的には定時退社をしている社員も多く、働き方を整えて働くことができます。 ※年間休日はバローグループに準ずるため、108日になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞多治見営業所住所：岐阜県多治見市白山町4丁目7番地1 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大手損害保険会社（多治見周辺）住所：岐阜県多治見市周辺受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり0～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績：0～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県多治見市】法人営業（損害保険） ◆バローG／休日呼び出しなし／残業少なめで働きやすさ◎

～ご経験を活かして法人営業にキャリアチェンジ可能／同じバローグループへの営業のため、関係構築しやすい環境～ ■業務概要：バローグループとして、損害保険・生命保険を扱う当社にて同グループ関連会社に向けて、営業業務を行っていただきます。＜業務の特徴＞ ★主にグループ会社（40数社）に対して、企業向けの保険を契約いただくために営業活動を行っていただきます。 ★主に、社長や役員、総務の方と商談を行い、リプレイス、継続受注いただけるように営業活動を行っていただきます。同じグループ会社になるため、ルート営業のような形で外回りで状況を確認、関係構築をいただきながら、提案を行える環境です。 ★扱う商材：企業保険　会社の保険全体　一千万円～数十万円程度 ■評価制度：保険営業ですが、ノルマはありません。会社全体の事業計画から、それぞれの能力やスキルに応じて、目標の金額が決まります。月1で社内MTGと毎週の営業MTGがあり、状況確認、振り返りを行います。（ノルマはないため、詰められるといった文化はなく、提案に向けた相談がメインになります。） ■組織構成： 13名（平均年齢39歳）そのうち、メンバー（一般社員）は7名で構成されております。（パート社員含む）入社後は、同行を行いながら、まずは1社ご担当をいただき、慣れてきたら徐々に引継ぎ等で顧客を担当いただきます。また、メンバーの7名中4名は保険業界の経験者ですので、安心して業務を行っていただけます。 ■魅力的な就業環境：・お持ちのご経験を活かしながら、法人営業、保険業界にチャレンジいただくことが可能です。・残業も０～5時間と、基本的には定時退社をしている社員も多く、働き方を整えて働くことができます。・20日の有給消化を全て消化している社員や子育て世代の社員もおり、お子様の突発休など柔軟に対応できる環境です。 ■当社について：当社は、地域の多様なニーズに応えるバローグループの保険部門として、グループ各社のリスクマネジメントや従業員の福利厚生を担っています。現在、恵那事業所、多治見事業所、福島事業所で幅広く活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多治見営業所住所：岐阜県多治見市白山町4丁目7番地1 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり0～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績：0～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシストプラス

システムインテグレータ（SIer）

岐阜県岐阜市橋本町2-8濃飛ニッセイビル6F

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設立 2004年
従業員数 47名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【大垣市】ITヘルプデスク◆IT実務未経験からシステムエンジニアを目指したい方歓迎◆
- NEW
【未経験からITエンジニアに挑戦したい方歓迎／産休育休取得実績あり／残業10時間以内】 ■業務内容顧客先に常駐し不具合の問合せ対応、技術サポート（メール・電話）等の業務。問合せ対応に対してはマニュアルがあり、サポート体制もしっかりしています。 ■業務詳細：入社後はまずは社内の打ち合わせ（導入する企業様についての会議）の議事録をとっていただくことからスタートし取り扱うシステムのことやIT知識を身に着けていただきます。知識がついてきたら、以下の業務も徐々にお任せしていきます。・システム導入済み企業様に対して不具合の問合せ対応、技術サポート（メール・電話）等の業務。問合せ対応に対してはマニュアルがあり、また、周りにシステムに詳しい技術者がいますので、サポート体制もしっかりしています。・新規にシステムを導入する企業様に対し、導入時のシステム利用説明や既存システムからのデータの引継ぎ（ＳＱＬ使用）業務。企業様を複数名のチームで訪問して実施します。 ■配属先組織について： 20名ほどの組織構成となっています。 ■キャリアパスヘルプデスク業務を2～3年経験いただいた後はシステムエンジニアになっていただくことを期待しています。中途未経験で入社した20代女性の方が実際に現在同社の医療系システムの開発に携わっています。 ■未経験からの研修体制: ご入社後、エンジニアを目指していただくために社内の研修制度をご活用いただきます。カリキュラムを自宅にて受講いただき学習進めていただくことが可能です。リアルタイムで質問ができるようになっていますので安心して学習進めていただくことが可能です。 ■就業環境・産休育休制度、復帰実績があります。・残業は月0～10時間です。システム導入時は定時後に顧客先で作業することもありますが、その場合は出社時間を遅くして調整しております。・制服はなく自由な服装（オフィスカジュアル）で通勤できます。 ■当社の特徴当社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（ソフトピアジャパン内）住所：岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地7 ソフトピアジャパンセンター勤務地最寄駅：JR線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜駅30分圏内/第二新卒未経験歓迎】ITエンジニア◆研修充実で未経験から活躍者多数

【未経験からITエンジニアに挑戦したい方！/研修充実にてしっかり一人前のエンジニアになっていただくことが可能な環境です！】 ■採用背景：お客様からのご依頼が増えており増員での組織体制強化での募集です。 ■お仕事のお任せしていく流れエンジニアとしてご活躍いただくためにまずはヘルプデスクの案件からお任せしていく予定です。ヘルプデスクの求人にて２年ほど案件に入っていただいた後エンジニアの案件をお任せしていく予定です。 ■業務詳細：＜ヘルプデスク業務＞：入社後はまずは打ち合わせ（導入する企業様についての会議）の議事録をとっていただくことからスタートし取り扱うシステムのことやITについての知識を身に着けていただきます。＜エンジニア業務＞：入社後知識を身に着けていただき、自己研鑽も積んでいただいた後にエンジニアとしての案件参画していただく予定です。エンジニアとしてまずは岐阜本社にて先輩社員とチーム体制を組んで仕事を覚えていただきます。 ■エンジニアとして1人前になっていただくための研修制度（1）社内の「カリキュラム」にて成長が可能です。土日などに講師役の方などがオンラインで研修コンテンツなどを実施しておりリアルタイムで受講をしながらキャッチアップしていただくことが可能です。（2）社内での案件への体制でエンジニアとして自信がつけられる！エンジニア案件への挑戦する際、まずは社内体制での案件に配属となります。お客様先ではなく、社内の先輩達に教わりながら案件に挑戦できる環境であるため、エンジニアとして自信をつけることができる環境です。 ■エンジニアとしてのキャリアプラン：エンジニアとして1人前になった後はそのまま社内の案件でスキルアップを目指していただいたり、より家との距離が近いお客様先で働いたりと柔軟に仕事に従事できる環境です。フルリモート勤務をされる方もいらっしゃるなど柔軟に仕事に取り組んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴：景気に左右されにくい医療関連システム、人事給与システム、公共系システムを強みとしており、安定的にお客様とのお取引が続いている環境です。社内受託とお客様先への常駐支援を5:5で行っており、バランスよく事業展開している点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（西濃エリア・岐阜県岐阜市、大垣市周辺）住所：岐阜県（岐阜市、大垣市周辺）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｔ．ファイブ

不動産仲介

岐阜県恵那市大井町2087-521

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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【岐阜／恵那市】100％反響営業◆月残業10時間／完全週休二日／センチュリー21のFCで安定性◆

★創業337年目の安定性！不動産や建築、土地売買など幅広く事業展開を行っている舘林グループの親会社です。 ★完全週休二日（水日）／平均残業時間10時間／出張・転勤無 ■業務内容：・センチュリー21のMt.ファイブ店（恵那本社）にて不動産に関する営業業務全般をお任せします。＼一戸建てや賃貸マンションの”買いたい”や”売りたい”のニーズに応え、不動産に関するお困り事や疑問点解決のお手伝いをしていただきます！／ ■業務詳細：・新築、中古一戸建て、マンション、土地売買のお手続き・事業投資用物件・不動産売却査定（一戸建、軒家売却査定）・土地売却査定賃貸管理　など ■当社の働き方／魅力：・年間休日115日／有休消化率95％／残業平均10h／完全週休二日制！・転勤無／社員寮・借り上げ住宅有でU・Iターン歓迎！・産育休や介護休暇が取りやすい環境〇・社内相談窓口設置（男女1名ずつ）で相談しやすい環境＜各種表彰＞・岐阜県ワークライフバランス推進企業・清流の国ぎふ健康経営宣言企業・ぎふSDGs推進パートナー登録制度にて「ゴールドパートナー」認定・健康経営有料法人2024 認定 ■当社の特徴・創業元禄元年（1688年）の長寿企業です。林業や太陽光発電設備の施工販売など、岐阜県で確固たる地位を築き、長い歴史を持ちながら着実に成長している企業です。・ワークライフバランスを大切に、安心して働ける仕組みを整えています。良好な人間関係の中で安心してチャレンジいただけます。 ■グループ会社の事業内容 ◇株式会社舘林建設・土木部門を担っている企業で、太陽エネルギー利用の住宅・投資用物件の開発・施工販売、蓄電池販売、自社施工設備の管理 ◇株式会社　あったか森の国から (1)太陽光発電（高圧・低圧）の設計・施工・販売・管理・メンテナンス (2)太陽光発電パネルの下で農作物を育てるソーラーシェアリング事業 ◇Top Runner 株式会社太陽光発電パネル、パワコンなど省エネ資材の仕入れ販売 ◇株式会社　舘林林業 (1)日本の国土を守ることを目的とした山林売買・仲介 (2)100年先の未来を見据えた林業計画に基づく伐採・植林・育林

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市大井町2087-521 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 389万円～594万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～345,000円固定残業手当/月：33,020円～51,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,020円～396,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回、計3ヶ月分（前年度実績）※会社業績による ■資格手当：会社が推奨している資格を取得した場合には、資格手当が支給されます。（金額は資格による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人双和会

介護・福祉関連サービス

岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志2053-1

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設立 1979年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県／加茂郡】正・准看護師◇残業少なめ／年間休日114日／ワークライフバランス配慮◇

■募集背景：当社は地域に根ざした福祉サービスを提供しており、現在、利用者数の増加に伴い、看護体制の強化を図るために新たに正・准看護師を1名募集しています。 ■概要：特別養護老人ホームでの看護業務。主治医と連携し、入所者様の健康を支援します。 ■担当業務：入所者様の健康状態の観察と記録主治医との連携による医療提供通院時の付き添い（車両の運転なし）ブランクや医療経験の浅い方への指導 ■業務内容詳細：当施設では、入所者様が健康的に生活できるよう、主治医と連携しながら必要な看護医療を提供しています。具体的には、入所者様の健康状態を観察・記録し、必要に応じて主治医との連携を図ります。また、通院時の付き添い業務も行いますが、車両の運転は不要です。ブランクや医療経験の浅い方にも安心して働いていただけるよう、丁寧な指導を行っています。 ■組織構成：当施設では法人として10名の看護師が活躍中です。 ■キャリアパス：入社初期：先輩看護師の指導のもとで業務に慣れる→ 中期：主治医との連携や看護計画の立案などに積極的に関与→ 後期：チームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境：・お休みは109日＋特別休暇が5日の合計114日です。　特別休暇は有給休暇とは別のお休みです。（自由に取得可能）・残業は月に3時間程度です。・働きやすい環境を整えており、プライベートとの両立も可能です。 ■仕事の魅力：当施設での看護業務は、入所者様の健康と生活の質を直接支える重要な役割です。地域に根ざした福祉施設として、多様なサービスを提供しており、やりがいを感じられる職場です。また、ブランクや医療経験の浅い方でも丁寧な指導を受けられるため、安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志2053-1 勤務地最寄駅：YOバス塩口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～245,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 201,600円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績2か月) ■その他手当：特別勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県／加茂郡】※未経験歓迎※介護職◇残業少なめ／年間休日114日／資格取得の補助あり◇

～未経験からでも介護士の資格取得が可能！／ワークライフバランス配慮～ ■募集背景：当社では、地域に根ざした介護サービスを提供しており、入所者様・利用者様のニーズに応えるため、介護職員を1名募集します。未経験者も歓迎し、丁寧な指導を行いますので安心してご応募ください。 ■概要：介護施設においてご入所者様・ご利用者様の食事、入浴、清掃、排泄等の日常生活に関わる介護業務全般の仕事です。 ■担当業務：入所者・利用者の食事介助(中心的な業務となります) 入浴介助清掃業務排泄介助その他日常生活支援業務 ■業務内容詳細：当社の介護施設において、入所者様・利用者様の日常生活を支援する介護業務全般を担当いただきます。具体的には、食事介助、入浴介助、清掃業務、排泄介助などが含まれます。経験は不問で、丁寧な指導を行いますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■組織構成：現在、当社の介護施設では法人52名、各施設平均30名のスタッフが活躍中です。 ■特養での勤務の場合は夜勤勤務16:00～翌10:00があります(配属先などはご相談で決定しましょう) ■キャリアパス：入社後：現場での基本的な介護業務を習得→数ヶ月後：リーダー業務を補助→1年後：リーダー業務を担当 ■働き方、就業環境：・お休みは109日＋特別休暇が5日の合計114日です。　特別休暇は有給休暇とは別のお休みです。（自由に取得可能）・残業は月に2時間程度です。・働きやすい環境を整えており、プライベートとの両立も可能です。・資格取得支援制度あり（介護福祉士実務者研修、喀痰吸引研修の費用半額負担） ■仕事の魅力：当社の介護施設は、地域に開かれた安全で安心な環境を提供しており、ご入所者様・ご利用者様のニーズに応えた多様なサービスを展開しています。働きながら資格取得を目指す方を応援しており、無資格・未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業が少なく、休日が多いため、プライベートと仕事のバランスを取りながら働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志2053-1 勤務地最寄駅：YOバス塩口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,200円～223,300円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 195,200円～246,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績2か月) ■その他手当：特別勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人羽島郡福寿会

介護・福祉関連サービス

岐阜県羽島郡笠松町田代621-1

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設立 1993年
従業員数 179名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県羽島郡】＜未経験歓迎＞経営管理（管理職候補）◇再雇用制度あり◇残業10h◇年休122日

～働き方抜群で長く働ける◎ゆくゆくは管理業務・数値分析をお任せ！～ ■業務内容：・老人福祉施設等の予算・収入・決算事務・職員の労務管理・介護保険事業事務の総括・調整連絡・施設の営繕業務 ■求人のお勧めポイント：岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業／ぎふ・いきいき介護事業者（グレード3）常時介護を必要としているが、在宅においてこれを受けることができない高齢者に対し施設入所サービスを提供することを中心にし、このほか在宅での自立生活を支援する事業を行っています。 ■仕事の魅力：・社会的貢献度：高齢者や介護を必要とする方々の生活を支える事業に携わることで、社会的な意義を感じることができます。・地域貢献：岐阜県の地元企業で働くことで、地域社会に貢献することができます。また、地域のニーズに応じたサービス提供が可能です。・ワーク・ライフ・バランス：ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業として、働きやすい環境が整っていることが期待されます。 ■身につくスキル：・経営管理スキル：管理職候補として、経営戦略の立案や実行、財務管理、人事管理など、経営に直結するスキルが習得できます。・リーダーシップ：チームを率いるリーダーシップや、組織を円滑に運営するためのコミュニケーションスキルが身に付きます。・介護関連知識：介護事業に携わることで、高齢者ケアや介護保険制度に関する知識が深まります。 ■キャリアパス：・管理職への昇進：管理職候補として採用されるため、将来的には部門や部署のリーダーとしてのキャリアを築くことができます。・経営層へのステップアップ：経営管理の経験を積むことで、将来的には経営層（例：取締役、執行役員）へのステップアップが見込まれます。・専門知識の深化：介護事業の専門知識を深めることで、介護業界全体でのキャリアアップや他の介護関連企業での活躍も期待できます。

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホーム　リバーサイド笠松園住所：岐阜県羽鳥郡笠松町田代621番地の1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ベア加算：10,000円 ■管理職手当（課長の場合）20,000円 ■昇給：月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与月数：年2回　計3.0ヶ月（前年度実績） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EMD

システムインテグレータ（SIer）

岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2

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設立 1995年
従業員数 390名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【東北ITエンジニア】自社内開発or在宅勤務／残業月平均8時間／年間休日130日／充実した福利厚生
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～公共受注案件・民間企業案件／年間休日130日で福利厚生も充実！／転勤なし・毎年昇給で安心して就業できます！～ ■業務内容官公庁案件または民間案件をあなたの希望を十分にヒアリングしたうえでお任せします!自社内または在宅勤務の為、客先常駐は一切ありません。・PM・PLとしてプロジェクトやメンバーをとりまとめる・SEとしてエンドユーザーと仕様の打ち合わせを行い、設計書に反映・PGとして習得したいプログラム言語で開発・リモートワークが主流になったことにより首都圏の仕事を積極的に受注しています。そのため、最新技術を仙台で学ぶことができます。 ■組織構成東北支社には約60名のエンジニアがおり、男女比は7：3、20代～30代が多い職場となっております。 ■働き方・残業8時間！：当社の社員は、支社長・管理者・営業も含めて全員がエンジニア出身です。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、納期に余裕を持った業務アサインを行っているため、残業を抑えられています。・リモートワークOK！：コミュニケーションツールに仕事外の趣味の話ができるチャンネルがあり、ツールを使って交流が盛んです。・Iターン、Uターンも歓迎！：引っ越し金の会社負担があり、地方で働きたい／地元に戻りたい方も歓迎します。 ■特徴ライフワークバランスと技術向上の両立・支社長も含め、全員が“エンジニア出身”です。そのため、エンジニアの気持ちを理解しており、いつでも相談・フォローできる体制が整っております。・エンジニアの方には同社で長期に就業をして頂き、技術スキルの向上と企業への貢献をして頂きたいと考えています。そのために、昇給制度、長期就業奨励金（10年目）、持ち株制度（50％を従業員が取得）、資格取得の費用支援を行っています。・最先端の技術を提供することもさることながら、過度な残業や土日祝日対応もないため、ライフワークバランスも充実しております。・最近では、オフィス勤務または在宅勤務の選択制および服装自由にすることで各々に合わせた勤務スタイルを実現しております。また、フリーアドレス制を取り入れ、オープン席、ブース席等を自由に選ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社・仙台開発センター住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目4番22号仙台東口ビル8階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～520,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 253,000円～553,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや年齢に応じて年収を考慮したします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収・年収650万円：41歳・年収567万円：35歳・年収512万円：31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】SE/PG～完全在宅勤務可！／年休130日／残業6時間程度／福利厚生充実／地方での就業も可能

～完全在宅勤務可！技術者集団／年間休日130日／残業6時間程度／福利厚生面充実～ ■業務概要： Webアプリケーション開発エンジニアとしてSE/PG業務を担当いただきます。コンサルティング、要件定義、設計、開発等の業務からこれまでの経験に合わせてお任せします。2～3名のチームから、大規模案件だと10名程で組んで行っています。 ■案件：公共事業のアプリケーションシステム開発、金融向けのシステム開発、ECサイト運営構築システム開発等の受託及び派遣を行っています。経験やスキル、勤務地、勤務時間等の希望に応じたプロジェクトをアサインします。案件の具体例は下記の通りです。 Lアパレル関連のECサイト構築⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot L大手広告代理店の社内システム構築⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。【言語】PHP 【DB】MySQL【Framework】Laravel ■働き方：完全在宅勤務可能です。昨年度より完全在宅勤務を行っている社員の実績もあり、現在では首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）や仙台より完全在宅就業を行っており、来年2月より地方からの完全在宅勤務にて入社の方もいます。今までは在宅＋出社という形で就業しておりましたが、完全在宅勤務での活動を行う中で安定した実績を出せるようになったため、可能になりました。 ■キャリア：入社後は現場に出ていただき、先輩社員の方々から仕事の進め方を教えていただく流れとなります。月に1回先輩社員と話す場を設けているため、そこで疑問点等があれば相談することが可能です。また、その際に自身が将来どうなりたいのかを話すこともできます。 ■同社の特徴：全社的な売上構成はソフトウェア:インフラ:組込み＝7:2:1となっております。東京支社はソフトウェア:インフラ＝8:２です。現在東京支社は派遣が8割ですが、今後受託案件を増やしていく方向性です。勤務先は、自社内（東京開発センター）、または都内近郊のクライアント先です。全社約220名の社員のうち、東京事業所は現在52名所属しています。

＜勤務地詳細＞東京支社・東京開発センター住所：東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命池袋ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／東池袋駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※2015年度実績：最大5ヶ月分（入社年数による） ■モデル年収・年収650万円：41歳・年収512万円：31歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社セントラルパートナーズ

生命保険

岐阜県大垣市神田町1-1弘光舎ビル5F

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設立 2006年
従業員数 130名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【岐阜県/大垣市】保険アドバイザー※未経験歓迎※～若いうちから目指せる管理職/転勤無/土日休～

2006年の設立以降、保険代理店として傷害・疾病・介護の三大保険をメインに大手保険会社の商品を多数取り扱ってきた当社にて、更なる業容拡大を図っての採用となります。 ■業務内容：お電話による生命保険のご案内・提案営業（内勤）個人のお客様の現状やニーズをヒアリングし、当社が扱う豊富な保険商品の中からお客様にピッタリなライフプランをコンサルティングします。 ■当社の営業スタイル潜在顧客リストがあり、主に電話での営業になります。１時間に５０件ほど電話し、その後資料を送付する形になります。資料送付したお客様へ対して商材の説明や商談のアポイントをさらに獲得していく流れになります。ほぼ電話でのやり取りになりますが、２割程度対面やWEB商談もございます。個人に対して目標が課されるのではなく、チームごとに目標が設定されます。また、チームは10名~15名で編成され、経験豊富な社員から業界未経験入社の社員まで幅広い層が在籍しています。チームリーダーやより上の役職の上司があなたの成長をサポートしますのでライフプランニング・営業職が初めてという方もご安心ください。 ■入社後の流れ：前職がサービス業や運送業界の方など、未経験の方でも活躍しております。入社後は手厚い研修制度があるのでご安心ください。座学研修後、チームの責任者様から個別にOJTにて業務をフォローしてまいります。まず最初に保険募集人試験の資格取得いただくが、当社の合格率は100％です。 ■魅力１．キャリアパス早い：メンバー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長・役員のように、フラットな人事制度となっております。リーダーへの昇格については１～2年でなられています。早い方は半年間で昇格された方もいらっしゃいます。20代での管理職登用実績あり! ２．転勤ございません。腰を据えて業務に集中して頂けます。３．若い社風！平均年齢は29歳！仕事とプライベート、双方にメリハリをもって楽しんでます。４．育成体制が豊富リをもって楽しんでます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市神田町1-1 弘光舎ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～249,000円固定残業手当/月：40,000円～51,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクアス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

岐阜県羽島郡岐南町伏屋5-41

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設立 1996年
従業員数 76名
平均年齢 38.0歳

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【岐阜県／岐南町】機械設計（自動包装機）｜設計に集中できる環境／転勤なし／年休125日／残業月21h

～働き方や安定性重視の方におススメ◎／機械、装置等の設計経験を活かせる／転勤・配置転換なし／機械分野に特化したエンジニア集団～ ■業務内容＜具体的な業務＞自動包装機に関する機械設計業務を担当していただきます。基本的には岐南町の本社オフィスで設計業務に専念できる環境です。・設計検討・図面作成・部品選定・客先との仕様調整（必要に応じて） ※分野が異なる場合でも、実務を通して徐々に慣れていただく想定です。＜設計対象について＞設計対象は、食品・医薬品向けの自動包装機です。製品を搬送し、袋詰め・箱詰めなどを自動で行う生産ライン用の装置となります。・コンベアなどの搬送機構・ギア・リンク機構を用いた動作・駆動部・モーター等の駆動部品の選定・装置全体の筐体・フレーム構造自動包装機の経験がなくても、産業機械や搬送装置など、動く機械の設計経験があれば活かせる内容です。 ■組織構成配属先は、自動包装機の設計を担当する設計チームです。設計メンバーのほか、図面作成をサポートするアシスタントも在籍しており、設計業務に集中しやすい体制となっています。チーム全体としては、・設計経験を積んだ中堅～ベテラン層・アシスタントとして設計を支えるメンバーで構成されており、分からない点は相談しながら業務を進められる環境です。 ■このポジションの魅力＜働き方＞・勤務地は岐阜県岐南町の本社となり、転勤はありません。客先常駐も基本的になく、社内で設計業務に集中できる働き方です。・月平均の残業時間は21時間、年間休日は125日と、設計職の中では比較的働き方が安定しています。＜安定性＞・食品や医薬品向け装置を扱っているため、景気の影響を受けにくく、設計業務が比較的安定している点も特徴の一つです。 ■こんな方に向いています・転勤や頻繁な配置換えを避け、一定の拠点で働きたい方・年収よりも、働き方や安定性を重視したい方・これまでの機械設計経験を活かし、無理なく設計業務を続けたい方 ■当社について：当社は、機械分野に特化した技術力あるエンジニア集団の会社です。『仕事も遊びも一生懸命』『プラスαの仕事』『地域密着』をモットーに、各自が目標に向かって日々切磋琢磨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋5-41 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／笠松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞ 253,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年齢・スキルによる） ■賞与：年2回　※前年度実績　平均3.1ヶ月分 ■その他固定手当：業務手当、家族手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレシュール

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県関市東新町7-2-2

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設立 2004年
従業員数 129名
平均年齢 36.5歳

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【岐阜・関】洋菓子製造／リーダー候補◆業界未経験◎コンビニスイーツ等に携わる◆転勤無・残業月15H

～ローソン「プレミアムロールケーキ」の共同開発実績あり／大手テーマパーク向けスイーツ製造／食品業界未経験歓迎／将来的にリーダー候補として活躍可能／転勤なし～ ■この仕事の魅力 ◎ローソンの「プレミアムロールケーキ」など人気商品の製造に携われる ◎ホテル・レストラン・テーマパーク向けスイーツなど幅広い商品づくりに関われる ◎食品業界未経験歓迎。自動車製造や金属加工など異業種出身者も活躍中 ◎将来的にはライン管理や業務改善にも挑戦可能 ◎大手企業との取引多数で安定した経営基盤 ■業務概要コンビニスイーツやテーマパーク向け洋菓子を製造する当社にて、生地や生クリームの製造工程をご担当いただきます。製品の味や品質を左右する重要な工程であり、多くのお客様に届く商品の土台づくりを担うポジションです。 ■業務詳細・ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなどの洋菓子製造・生地やクリームの仕込み、製造・製造ラインの管理、進行確認将来的には5名程度のスタッフ管理や、生産性向上に向けた業務改善・効率化提案など、製造現場を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■教育体制入社後は約1か月間、製造現場で実務を経験いただきます。その後、適性に応じて担当工程へ配属します。先輩社員によるOJTを通じて業務を習得できるため、食品業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成配属部門は正社員2名、派遣社員4名で構成されています。製造部門全体では正社員・パートスタッフ約90名、派遣社員約70名が在籍。異業種出身者も多く、長く活躍する社員が多数在籍しています。 ■当社について当社はローソンとの共同開発による「プレミアムロールケーキ」シリーズをはじめ、コンビニスイーツ市場の発展に貢献してきました。また、大手テーマパークやファミリーレストランなど幅広い企業と取引を行い、安定した事業基盤を構築。少量多品種の商品づくりを強みに、自分が携わった商品が店頭や施設で販売されるやりがいを感じられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市東新町7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～252,000円＜月給＞ 210,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回（6月12月）（昨年度実績は基本給2.0ヶ月分） ■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜・関市】洋菓子製造スタッフ◎日勤のみ／未経験歓迎／コンビニ・テーマパーク向けスイーツ

～大手テーマパークのレストランやお土産、コンビニスイーツなど、身近な洋菓子づくりに携われます！／洋菓子が好きな方歓迎／食品業界未経験の方も活躍中！／日勤のみ・未経験歓迎／コツコツ作業が好きな方におすすめ◎ ■業務内容コンビニで販売されているチルドデザート（ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなどの洋菓子）や、ホテル・レストラン・テーマパークなど外食産業向けの冷凍ケーキを製造する同社にて、主に仕上げ工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務・クリームやフルーツのトッピング・商品の箱詰め、梱包作業・カップや資材の準備など ■業務の特徴仕上げ工程は、製品の見た目や品質を左右する重要なポジションです。コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方が活躍できる環境です。作業は手順化されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 ■組織構成製造部門全体では、正社員・パートタイマーとして男性約43名・女性約50名、派遣社員約70名が在籍しています。 ■教育制度入社後、1ヵ月程度は製造現場にて実際の業務を経験いただきます。その後、適性や状況に応じて各部門へ配属となります。業務は先輩社員によるOJTで丁寧にサポートするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■当社について ◇大手テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニチェーンなど幅広い企業と取引を行っており、安定した経営基盤を持っています。 ◇ローソンと共同開発した「プレミアムロールケーキ」シリーズをはじめ、コンビニスイーツ市場の発展に貢献してきました。 ◇テーマパーク向け商品や、季節イベントごとのスイーツなど、少量多品種の商品づくりを手作業中心で行っている点も当社の特徴です。自分が関わった商品が店頭や施設で販売されるやりがいを感じられる環境です。 ◇製菓業界での経験がない方でも、自動車製造や金属加工など異業種出身の社員が多数活躍しており、入社後は半年程度で一人前としてご活躍いただけます。長く働く社員が多い点も当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市東新町7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～252,000円＜月給＞ 210,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回（6月12月）（昨年度実績は基本給2.0ヶ月分） ■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

すみれリビング株式会社

不動産仲介

岐阜県高山市問屋町43

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設立 2003年
従業員数 37名
平均年齢 45.2歳

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【可児市＊未経験歓迎】ルームアドバイザー＜アパマンショップ＞ノルマ無し・完全反響営業で安心／転勤なし

～アパマンショップのルームアドバイザー（賃貸住宅のご紹介）のお仕事です～ ◎チームで仕事を行うので、厳しいノルマなどはございません！完全反響営業です。 ◎知名度のあるアパマンショップでの勤務です。 ◎宅建士手当あり！未経験でも大歓迎♪ ■職務内容・来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに賃貸物件を紹介します。・また、オーナー様に定期的にご連絡を行い、お困りごとや相談したい物件はないかなどもお聞きしたりもします。 ※ノルマ無し ■職務の魅力・特徴貸主への提案や企業（オーナー様）への提案など多岐にわたり営業力を磨いていけます！全国1100店舗以上の店舗数＆ネットワークによる高い集客率＆多くのオーナー様と構築してきた賃貸管理のノウハウが強み！ ■入社後の流れ入社3ヵ月間は先輩スタッフに付いてOJTを行います。会社独自の研修制度＆接客マニュアルがあるので未経験でも安心です。 ■1日の過ごし方シフト制です。残業：月平均10時間程。可児店　9:00～18:00　※2025年6月時点【１日の流れ（例：可児店）】 9：00　出社・朝礼 10：00　物件確認・写真撮影 12：00　休憩 13：00　接客、内見案内 17：30　終礼、本日の振り返り 18：15　退社 ■「若手1人に、頼れる先輩多数。」未経験でも大丈夫！経験豊富な先輩が在籍しています！実際に前職が飲食店、携帯ショップ、ドラッグストアなど営業経験ない方も多数活躍しています！ ■会社の魅力・特徴・【相手にとって善かを判断軸としています】　私たちすみれグループは「地域の資産価値最大化」というミッションの元、謙虚・誠実のすみれの花を掲げ、相手にとって善かを判断軸とし全21事業を展開している企業です。岐阜県高山市・可児市にて賃貸仲介（アパマンショップ）や売買仲介（すみれ不動産）の運営を行っております。アパマンショップのフランチャイズである為、顧客からも信頼を頂きやすく、販売実績は伸び続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児支店住所：岐阜県可児市広見５－１開発ビル１階勤務地最寄駅：太多線／新可児駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,600円～504,900円固定残業手当/月：45,200円～84,700円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,800円～589,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与変更：2024年度実績　年1回（※業績及び勤務成績（売上実績・評価制度）による） ■賞与：実績　2024年度実績　年1回（※業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和工業株式会社

自動車部品メーカー

岐阜県多治見市笠原町993

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設立 1981年
従業員数 212名
平均年齢 -

求人情報全4件

【多治見市／第二新卒歓迎／転勤なし】綺麗な食堂でお昼ゴハン＆ドリンクバーも無料！自動車部品の品質担当

～大手自動車メーカーと取引／福利厚生充実！資格補助制度あり！年間休日121日（土日休）／レクサス・電気自動車などの自動車内装部品の製造で安定生産～ ■仕事内容：トヨタ系企業向け自動車樹脂内装部品を製造する当社にて、品質保証業務をお任せします。【業務詳細】１：製品検査・テスト・製造過程での製品の品質を検査し、基準に合致しているかをチェック。・最終製品に対して、各種テストを実施。２：不良品の対応・不良品が発生した場合、その原因を調査し、修正・改善措置を講じる。３：統計的品質管理・統計的手法を用いて、生産プロセスや製品の品質をモニタリング。・製造過程でのばらつきを検出し、改善活動を推進。４：品質データの収集・分析・製品や工程に関する品質データを収集し、データ分析を行う。・不良率や欠陥のトレンドを分析し、改善点を抽出。５：是正・予防措置の実施・不良品が発生した場合、原因を分析。６：品質改善活動・継続的な品質向上を目指して、品質改善プロジェクトを立案し、実行。・製品やプロセスの改善提案を行い、成果を反映させる。７：検査報告書・記録管理・検査結果や不良品のデータを記録し、適切に管理。・検査報告書や品質記録を提出し、必要に応じて関係者と共有。８：工程監視・生産ラインやサービスの提供過程を監視し、標準化された品質基準を守っているかを確認。・定期的なプロセスチェックを実施し、問題があれば改善案を出す。 ■ご入社後まずはご経験に合わせてできるところからお任せします。その方のスキルに合わせた社外教育を受講し大枠を学んだ後、社内のOJT教育にて具体のスキルを身に着けていただきます。 ■組織・社風チームごとに業務改善にも取り組み、先輩社員も一緒に考えてくれ相談しやすい環境に加え、バーベキューなどの催しもあり親睦を深める機会も多いのが特徴です。 ■福利厚生・出産・育児支援制度・社員の無料完全給食制度・コーヒー・ジュース等の自販機の設置・無料で洗車可能・資格補助：合格資格の費用補助（制度を利用し機械検査技能士など、33個資格を取得した方も）・その他、家族手当、家賃補助、リフレッシュ手当、交代手当など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市笠原町993 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,100円～269,960円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 192,600円～271,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回／4.5～5ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：リフレッシュ手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多治見／転勤無】福利厚生充実！＜塗装／自動車部品＞第二新卒歓迎／綺麗な食堂でお弁当無料★年休１２０

～トヨタ系メーカーと長年取引／安定性抜群～ ■職務内容トヨタ系企業向けに、カップホルダーや小物入れ、灰皿など、自動車の内装部品を製造する当社にて、塗装スタッフとして活躍いただきます。 ■具体的には ◎プラスチックへの塗装工程作業塗料調合・ロボットティーチングのちの現場監督者候補生を探しております。 ■工場内の環境 ◎空調設備の導入とスポットクーラー/ヒーターを支給 ◎トヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ◎第一工場もしくは第二・三工場（新工場）で就業 ■キャリアパス ◎リーダー⇒班長⇒係長とスペシャリストを目指していただけます ◎部署に興味あれば、年に1度総務へ相談も可能 ◎評価制度：既定の項目に沿って複数名が点数をつける仕組み ■生活が助かる！福利厚生 ◎完全無料の給食制度（日替わり定食、丼ぶり、麺など種類多数！） ◎無料ドリンクバー設置 ◎アイスクリーム１個130円 ◎無料の洗車機設置（通勤したときにさっと洗車もできます） ◎出産・育児支援の制度あり ◎その他、家族手当、家賃補助、リフレッシュ手当、交代手当など ◎資格補助あり ▼新工場／食堂イメージ https://www.kojima-tns.co.jp/meiwa/about/special.html ■雰囲気 ◎各工場ごとに、担当業務で分かれてチームを結成！ ◎製造スタッフは30代前半までが約半分 ◎一緒に食事に行くなど和気あいあいとした雰囲気 ◎チームごとに改善業務にも取り組み ◎先輩社員も一緒に考えてくれ相談しやすい環境 ◎資格の費用補助制度を利用して、機械検査技能士など、33個資格を取得した方も！ ◎バーベキューなどの催しもあり、親睦を深める機会も多い ■当社の安定性：当社は、岐阜県多治見市に本社を構える自動車部品メーカーで、主に灰皿、カップホルダー、小物入れ、コインボックス、オイルキャップなどの内装部品を製造しています。 2000年には小島プレス工業と協業しレクサスに使用する部品などを安定生産しており、売り上げ好調。会社の売り上げを社員に返したいという思いから、快適な新工場の設立や福利厚生に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市笠原町993 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,400円～269,960円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 184,400円～269,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当（全額支給）、役職手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／支給実績5ヶ月） ■モデル年収：月10回交代勤務を実施の場合、交代手当は7～10万円／月程度（年収400万円～）です。・400万円／28歳（入社3年）・500万円／35歳（入社7～10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・アイ・ティ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県各務原市鵜沼各務原町7-64

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設立 2008年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜・各務原】産業用ロボットの技術営業◆年間休日120日◆残業月20H◆職種未経験可／年収アップへ

～営業未経験歓迎／年収600～700万円想定／40代も活躍可能／自動化・FAの知識を活かす技術営業～企画からメンテナンスまで、装置のオーダーメイド製作を一気通貫でサポートする企業～ ■主な業務内容：産業用ロボットの技術営業として下記業務をお任せします。・顧客要望のヒアリングおよび提案・仕様打合せ・見積作成・簡単な構想・社内の設計・製作部門との調整・製作スケジュールの把握、調整・受注拡大のための営業活動・納入後アフターフォロー ※装置や技術に関する知識をもとに、「実現可能かどうか」「どのような仕様が適切か」を判断・提案していただきます。 ■働く魅力・やりがい・幅広い業界から常に新しい相談があり、毎回異なるテーマの自動化案件に挑戦できます！・自社で設計～製作まで完結できるため、自分の提案が実際の装置として形になるプロセスを間近で見られます。・営業未経験からでも、技術のわかる営業として顧客・社内双方から頼られる存在になれます。・年収600～700万円想定、残業は月20時間程度と、収入と働きやすさのバランスも取りやすい環境です。 ■営業の役割・特徴：・技術寄りの営業（SE営業に近い役割）・自動化装置・FAに関する知識を活かした技術的な打合せが中心です。・設計・製作部門と連携しながら業務を進めます。・既存社員が担っている業務の一部を引き継ぎ、支えていただくポジションです。 ※客先訪問、出張あり ■当社の魅力： FA機器.comは、国内最大級規模のFA機器専門通販サイトです。余剰在庫など倉庫で眠っているFA機器を買い取って、可能な限り再利用することを目指しています。メイン事業である「装置屋」の技術を生かした検査を実施することで、安心／安価なリユース品を提供。在庫数は7万点以上、未使用品や生産終了品も多数そろえております。 ■当社について：当社は、未来の産業を支える産業機械メーカーです。企画からメンテナンスまで、装置のオーダーメイド製作を一気通貫でサポート。豊富な知見と実績で、自動化・省力化に関するお客様の悩みを解決します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市鵜沼各務原町7-64 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／名電各務原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～420,000円＜月給＞ 380,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（0円～7,000円） ■賞与：年2回（6月・12月）※約3.5ヶ月～4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／各務原市】産業用部品専門のECサイト運営※係長候補◆年間120日休み◆福利厚生充実

～国内最大級規模のFA機器専門通販サイト／EC事業の未来を担うリーダーポジション～ ■ FA機器リユースECサイトの運営およびチームマネジメント当社が展開する「FA機器リユースECサイト」において、日々の受注・発送といった実務基盤の構築から、チーム全体のマネジメント、および業務プロセスの改善までを一貫してお任せします。組織のコアメンバーとして、EC事業のさらなる成長を牽引していただくことを期待しています。＜具体的な業務内容＞ ★ECサイトの運営・管理：確実な受注・発送業務の遂行、および適正な在庫管理 ★顧客対応の品質向上：カスタマーサクセス視点での顧客満足度の最大化 ★業務プロセスの最適化：業務フローの改善、コスト削減や生産性向上の推進 ★マネジメント・育成：メンバーへの指導・育成、およびチーム全体の目標・進捗管理 ◎ここがポイント！単なる業務管理だけでなく、コミュニケーションを大切にしながらチームの一体感を高め、活気ある職場を創るやりがいがあります ■当社の魅力： FA機器.comは、国内最大級規模のFA機器専門通販サイトです。余剰在庫など倉庫で眠っているFA機器を買い取って、可能な限り再利用することを目指しています。メイン事業である「装置屋」の技術を生かした検査を実施することで、安心／安価なリユース品を提供。在庫数は7万点以上、未使用品や生産終了品も多数そろえております。 ■当社について：当社は、未来の産業を支える産業機械メーカーです。企画からメンテナンスまで、装置のオーダーメイド製作を一気通貫でサポート。豊富な知見と実績で、自動化・省力化に関するお客様の悩みを解決します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市鵜沼各務原町7-64 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／名電各務原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～402,000円＜月給＞ 280,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（0円～7,000円） ■賞与：年2回（6月・12月）※約3.5ヶ月～4.5ヶ月 ■モデル年収：・入社5年目：年収540万円・入社10年目：年収720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日新ブリッジエンジニアリング

建設コンサルタント

岐阜県岐阜市萱場南1-14-15

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設立 1993年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【岐阜市／転勤なし】橋梁設計◆インフラ老朽化需要で安定／上場G／残業月10h程度／管理職候補
- NEW
■担当業務岐阜県・愛知県を主とした橋梁、道路施設物等の調査、診断および点検業務をお願いします。また、技術部門の将来的な指導者・管理者としてご活躍いただきたいと考えております。 50年以上前に作られた道路橋が多く、耐震面や安全性も考慮し国土交通省から5年に一度の点検業務が義務づけられ、補修・補強による長寿命化の予防型の維持管理が求められています。　仕事の案件数は安定しており、更なる業務拡大を目指しています。 ■業務詳細鋼橋の設計・架設検討・施工計画及び積算、橋梁の耐震補強設計・補修補強詳細設計、既設構造物の補修、補強設計、仮設構造物の設計（鋼橋架設に伴う仮設備一足場工・仮桟橋等）を行っています。橋梁補修工事の一環として調査を実施し、補修補強方法の検討などを行います。新設橋梁の架設工法の検討計画及び施工計画書・積算及び施工に伴う仮設構造物等の設計を行います。検査期間は3日程度のものから1か月以上かかるものまで様々です。外での調査・点検が7割、報告書などの作成業務が3割となります。報告書（Excel・Word・CAD）に使用する図面作成などは専任の事務サポートがあり、社内での残業を抑制しています。 ■強み東証2部上場の日本エコシステム株式会社のグループ企業として、調査に使う機材や警備スタッフはグループ企業内で一元化し調整できるため、外注することなく仕事を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市萱場南1-14-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） ■モデル年収：500万円　（30代／職種経験有り／5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】橋梁・道路施設物の点検／調査／診断他　～転勤無し／週休二日制～

■担当業務岐阜・愛知及び静岡県を主とした橋梁、道路施設物等の調査、診断および点検業務をお願いします。また、技術部門の将来的な指導者・管理者としてご活躍いただきたいと考えております。 50年以上前に作られた道路橋が多く、耐震面や安全性も考慮し、国土交通省から5年に一度の点検業務が義務づけられ、仕事の案件数は安定しており、更なる業務拡大を目指しています。 ■業務詳細道路整備事業の一環として橋梁の老朽化及び交通量の増大に伴う通行車両の安全性・快適性の向上に対応した、橋梁の点検、調査、調書、報告書作成、考察、診断等を行います。また、道路施設に伴う横断歩道橋、道路標識、照明、法面、構造物等の調査、報告書の作成を行います。検査期間は3日程度のものから1か月以上かかるものまで様々です。外での調査・点検が7割、報告書などの作成業務が3割となります。報告書(エクセル・ワード・CAD)に使用する図面作成などは、専任の事務サポートがあり社内での残業を抑制しています。 ■強み東証2部上場の日本エコシステム株式会社のグループ企業として、調査に使う機材や警備スタッフはグループ企業内で一元化し調整できるため、外注することなく仕事を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市萱場南1-14-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円＜月給＞ 190,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分） ■モデル年収：400万円　（28歳／職種経験有り／5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社YOCABITO

通信販売・ネット販売

岐阜県岐阜市金町4-30明治安田生命ビル6F

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設立 2008年
従業員数 126名
平均年齢 38.2歳

求人情報全6件

●スポーツ・アウトドア好きをキャリアに【バイヤー】東証プライム上場G

バイヤー未経験OK！『スポーツやアウトドアが好き』『新作ギアを見るとワクワクする』そのアンテナや感性をそのまま活かせるポジションです。中途採用比率が約70%と高く、オープン＆フェアで風通しの良い職場です。 ■当社取り扱い商品領域におけるバイヤー（MD）業務をお任せします ■ナショナルブランド（NB）・市場動向・トレンド・売れ筋商品の情報収集および分析・担当メーカーとの商談・展示会への参加・シーズン先行予約（Future Order）および追加発注・フォローアップ・売上・利益の分析とバイイング方針の立案商品の仕入れ～販売まで幅広く担当することができるため、高いビジネススキルを身につけることが出来ます。 ■求める人物像：・変化対応力のある方・トレンドや新製品に敏感で、スポーツ・アウトドア等健康ジャンルが好きな方・自ら考え、周囲を巻き込みながらスピード感を持って行動できる方・コミュニケーション力が高い方・当社取り扱い商品に興味を持ち、熱意をもって商品に向き合える方・自分の仕入れた商品が「売れる楽しさ」や「成果が出る手応え」にワクワクできる方 ■リモートワークオフィス勤務が基本となりますが、業務に慣れてきたら状況に応じて週に1回在宅勤務が可能です。ワークライフバランスも重視できます◎ 【スポーツ／アウトドア×EC×自社ブランド】をもつ当社 ●安定性：東証プライム上場【フューチャー】のグループ会社 ITコンサル業界大手のバックボーンのもと、大きく成長を続けています ●社員の約70%が中途採用 OJTを通じて業務理解をして頂き地盤を固めてから徐々に裁量を増やしていく環境 ●総合ショッピングサイトと販売実店舗を運営地方創生メディア「Made In Local」が選定する「岐阜を代表する企業100選」にも選出されています https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000141100.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命ビル6F 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験を考慮した上で決定いたします（スキルによってはより好条件をご提示）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与額は個人成績・会社業績等による総合評価にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
商品魅力引き出すWEBデザイン(Photoshop実務経験ある方)/年休127日／東証プライム上場G

『これ欲しい！』を惹きだす売れるWEBデザイン ⇒デザインの美しさよりも、売れるデザインを狙います。お客様目線に立って、購買率を上げるためのデザインを作成頂くプレイヤーのポジションになります。 ▼仕事内容・自社商品ページのコンテンツ作成：商品の魅力を引き出す画像、LP、バナー、SNS用素材の作成・商品ページの分析、改善：公開して終わりではなく、データを基に「なぜ売れたのか／売れなかったのか」を分析し常にブラッシュアップ・運営サイトの更新：季節やトレンドに合わせた更新、モール規定変更への対応など ※ご経験やスキルに応じて、最適な業務からお任せします ▼業務の魅力・数多くの商品を扱っているため、様々な画像作成に携わることが可能・チームで連携しながら対応を進めます・自身の作成したコンテンツによる売上増加等、成果が目に見え、達成感を感じられます ■リモートワークについて当初はオフィス勤務が基本となりますが、業務に慣れてきたら週に1～2回の在宅勤務が認められます。ワークライフバランスも重視できます◎ ■働き方、配属部署について出社時のオフィスは服装自由な為、私服勤務でOKです。 30代の女性が多数在籍しており、家庭の事情でＵＩターンした方や、もともと別職種・業界から転職してきた方などキャリア採用の方が多く活躍しているため、中途採用の方が馴染みやすい環境でもあります。【スポーツ／アウトドア×EC×自社ブランド】をもつ当社 ●安定性：東証プライム上場【フューチャー】のグループ会社 ITコンサル業界大手のバックボーンのもと、大きく成長を続けています ●社員の約70%が中途採用 OJTを通じて業務理解をして頂き地盤を固めてから徐々に裁量を増やしていく環境 ●総合ショッピングサイトと販売実店舗を運営地方創生メディア「Made In Local」が選定する「岐阜を代表する企業100選」にも選出されています https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000141100.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命ビル6F 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験を考慮した上で決定いたします（スキルによってはより好条件をご提示）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与額は個人成績・会社業績等による総合評価にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＪＮ設計

建築設計事務所

岐阜県羽島市正木町大浦460

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設立 2006年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【羽島市正木町/名古屋市西区】建築設計◇累計900件越えの実績がある一級建築士事務所
- 締切間近
【チーム設計なので一人に負担が集中しません◇得意分野を活かせるよう案件を調整します◇入社後まずは小規模案件から担当】 ■職務内容：一級建築士事務所である当社にて、建築設計の経験者募集です。 ■職務詳細：・打ち合わせ（ヒアリング）・金額交渉・設計・現場監理などを一貫してご対応いただきます。 ■やりたいことがやれる環境：・当社の設計士は、それぞれが担当顧客を持ち各人の「色」を出しながら設計／提案をしていきます。例えるなら個人事業主の集まりのようなイメージで自分の力を存分に発揮できる環境です。また、扱う案件としては住宅／マンション／店舗もありますが中心となるのはクリニックや福祉施設で、施主様はドクターの方々。予算的にも余裕があり、やりたいことが実現可能です。発注して完了時期（日時）を守っていただければ作業時間は原則自由※詳細は面接にて ■こんな方におすすめ：・建築設計士として1年以上の実務経験をお持ちの方・建築設計のスキルや経験を最大限生かせる場を探している方・自由度と裁量の大きな環境で自分の力を試してみたい方・ワークライフバランスを重視して働きたい方・社会貢献と企業成長を共に目指してくださる方 ■組織構成：設計士：15名(男性：9名、女性：6名) ■会社・求人の魅力： ◇給与：・給与は自己申告制 ※年1回会社と相談しながら柔軟に給与を決める制度です・賞与＋実績に応じてインセンティブ支給あり・前職給与保証、採用祝い金あり ◇職場環境：・資格取得サポート・ふるさとで起業支援あり・作品創りや営業サポートも・30代～40代活躍中の風通しのいい職場 ◇会社：・創業35年、900件以上の実績・デザイン／機能性に優れた設計で評判・ドラマのロケでも使われた物件あり・意見交換や相談もしやすい環境です・30代～40代の比較的若い世代が活躍中の職場で仕事の相談なども気軽にできる環境です。上下関係が厳格すぎるということもなく人当たりが良く話しやすい人が揃っています。 ◇福利厚生その他：・引越し費用など最大10万円支給※6ヶ月以上の勤務実績必要・在宅勤務／フレックスタイム制度※どちらも家庭の事情等やむを得ない事情がある際変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県羽島市正木町大浦460 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市西区名西1丁目21-16 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／東枇杷島駅受動喫煙対策：その他（屋内／敷地内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験／前職給与等を考慮・1年目は会社規定。・2年目以降自己申告により決定することも可 ※年1回、希望と実績を踏まえて給与面を話し合う制度／会社と相談しながら柔軟に給与を決める“自己申告制”です・賞与あり（年収例）：・780万円（37歳10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フクタハウス

住宅設備・建材

岐阜県関市栄町5-17-1

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設立 1995年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【【岐阜/関市】注文住宅の営業◆平均年収800～900万円／建物契約金額の2％がインセンティブ◎◆

■求人概要岐阜県関市に本社を構え、「完全自由設計の家づくり」をコンセプトに多くの実績を残してまいりました。今回は、注文住宅の営業職を募集いたします。 ■具体的には主に関市にお住まいの施主様の夢を叶えるため、注文住宅の企画／提案をお任せします。 1．問い合わせ受付後ヒアリング／HPやチラシをご覧になったお客様に大枠の予算を聞き取り 2．現場見学会／お客様と一緒に竣工1ヶ月以内の施主様のご自宅を訪問し、生の声をお届け 3．受注後打ち合わせ／何度も打ち合わせを重ね、内装や外装など、より細かいお客様の声を具現化 4．施工／社内の確かな技術を持った設計や職人にバトンタッチ 5．引き渡し、アフターフォロー ■研修制度：補助金の制度や土地の理解など覚えることが多く、1~2年間かけて注文住宅について理解をいただきます。 ■充実のインセンティブ：・成果を上げられた方にはしっかりと還元します。建物契約金額の2％がインセンティブとして毎月還元されます。やりがいを感じて頂きながら、誇りをもって営業いただける環境が整備されています。・1棟目の売り上げからインセンティブの対象となります。 ■業務の特長・お客様の半数以上がクチコミや紹介で、その9割以上が成約に至っています。新規営業もHPの問い合わせ対応やチラシのポスティングが中心です。・お客様の層は30代後半～40代が中心となります。ご家庭をお持ちの落ち着いた方が多いため、暮らしやすさや機能性を重視されるお客様が多く、100％オリジナルの注文住宅という形でそのご要望にお応えしています。まずは、お客様の理解・ご要望を受け止めることから始めていきましょう。専門的・技術的なお話しは、設計士も商談に立ち会いますので、ご安心ください。・当社代表が、もともと大工をしていた為、家づくりに情熱を燃やす職人肌で、代表の魂と姿勢が全スタッフに浸透しています。実際の施工も社内の確かな技術を誇る職人が担当。お客様に心からご満足いただける家づくりに携われます。 ■お勧めポイント・当社の営業は、利益主義に走らず「本当にいい住宅を提供すること」を大切にしているため、ノルマは無くのびのび営業できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市栄町5-17-1 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙：屋内原則禁煙（喫煙室あり））

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし※業績により決算賞与あり ■インセンティブ（建物の契約金額の2％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイテム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県各務原市テクノプラザ2-10

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設立 1972年
従業員数 40名
平均年齢 35.3歳

求人情報全4件

【各務原】フィールドエンジニア（たまご生産設備）※未経験歓迎／年休121日／国内シェア60％で安定

～転勤なし／身近な食品【たまご】の生産を支える設備機械メーカー～ ■業務内容たまごの生産設備（ファームオートメーション）の開発・製造・販売を手がける当社にて、フィールドエンジニアをお任せします。 ※現場は北海道から九州、沖縄まで日本全国にございます。 ※最大で月の出社日20日間が全て出張になる場合があります。（将来的には中国・東南アジアなどへ短期間の海外出張が発生する可能性もございます） ■詳細・当社設備据付工事のサポート・指導・スケジュール管理・下請け業者の方々の管理・設備・装置の検査とメンテナンス及び技術指導・故障した設備・装置の修理・復旧・故障原因を調査した上で再発防止対策を策定・装置の性能・生産性の改善策を策定し実施等 ■配属組織現場技術職員6名。およそ半数は中途入社で活躍しています。 ■キャリアアップについて当社はどの部署においてもキャリアアップが可能な制度が整っています。具体的なキャリアアップの基準としては、職能評価表にて業務遂行能力／業務知識／英語力／業務正確度を年1回実施します。 ■働きやすさ年間休日121日、土日祝休みで家族手当や住宅手当、寮など福利厚生が充実！転勤もなく腰を据えて長期で働くことができる環境です。 ■福利厚生・年１回『人材ミーティング』で他部署への異動希望を出すことも可能！現場技術、管理部、設計、海外営業など多様なキャリアを描けます。・発明工夫賞や改善賞など10種類のユニークな表彰制度があり、社員の頑張りが評価される環境です。 ■会社の特徴・魅力・たまごの生産を支える養鶏場のオートメーション設備『EFA＝エッグファームオートメーション』の設計・開発・製造までを展開しております。 ⇒24時間リアルタイム情報システムを始めとした、IoTやAIを活用した最新設備の実用化も積極的に進め、卵の割れやひびの低減・自動化・消費電力削減・安心安全などに貢献！・国内シェア60％×EFA業界トップクラス！スーパーの並ぶたまごの半分以上は当社の設備から生産されております！養鶏場の自動化や大型化の動きは今後も拡大予定であり、今後は日本の20倍の市場ニーズがあるアジア圏へも進出していくことが成長が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-10 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での年収・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(7月・12月/約2～3か月分＋業績手当) ■昇給：年1回（5月）【　諸手当　】 ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当（最大7,000円） ■家族手当（配偶者：10,000円／扶養家族1人につき6,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜・各務原】電気設計（たまごの生産設備）※未経験歓迎／年間休日121日／国内シェア60％で安定！

～転勤なし／身近な食品【たまご】の生産を支える設備機械メーカー／国内シェア60％の安定企業～ ■業務内容たまごの生産設備（ファームオートメーション）の開発・製造・販売を手がける当社にて養鶏場向け生産設備の電気設計をお任せします。【詳細】・エッグファームオートメーションの電気設計・二次元CADや三次元CADを使用した設計業務・現場の組立指導や点検、アフターサービス等 ■魅力・特徴・当社のたまご生産設備の強みはオーダーメイド！「破卵率を改善したい」「省エネしたい」「100万羽を育成できる飼育環境にしたい」などお客様の声を営業と一緒に聴き、設備の開発・改良まで携われる”開発要素”が特徴！・ご自身で設計した生産設備の導入にも立ち会えるため、自分が手掛けた最新設備が稼働するところを見届けた際に達成感があり、「現場に行くのが楽しい」という社員の声もあります。 ■働きやすさ年間休日121日、土日祝休みで家族手当や住宅手当、寮など福利厚生が充実！転勤もなく腰を据えて長期で働くことができる環境です。 ■入社後の流れ入社後は養鶏・ファームオートメーションの理解を深めるため、3か月～半年間かけて、仕様検討～完成納品まで（試運転・メンテナンス・設備組み立て手伝い・設計図面補助）幅広く携わります。 ■福利厚生・年１回『人材ミーティング』で他部署への異動希望を出すことも可能！現場技術、管理部、設計、海外営業など多様なキャリアを描けます。・発明工夫賞や改善賞など10種類のユニークな表彰制度があり、社員の頑張りが評価される環境 ■会社の特徴・魅力・たまごの生産を支える養鶏場のオートメーション設備『EFA＝エッグファームオートメーション』（集卵システム・給餌システム・ケージシステム等）の設計・開発・製造まで展開しております。 ⇒24時間リアルタイム情報システムを始めとした、IoTやAIを活用した最新設備の実用化も進め、卵の割れやひびの低減・自動化・消費電力削減・安心安全などに貢献！・国内シェア60％×EFA業界トップクラス！スーパーの並ぶたまごの半分以上は当社の設備から生産！養鶏場の自動化や大型化の動きは拡大予定で、今後は日本の20倍の市場ニーズがあるアジア圏へも進出していくことが成長が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-10 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での年収・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(7月・12月/約2～3か月分＋業績手当) ■昇給：年1回（5月）【　諸手当　】 ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当（最大7,000円） ■家族手当（配偶者：10,000円／扶養家族1人につき6,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロビン

リフォーム・内装・インテリア

岐阜県岐阜市金町8-1フロンティア丸杉ビル5階

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設立 2001年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大垣】＜未経験歓迎＞リフォーム営業（反響営業）◆フレックス◎県内シェア13年連続1位◆年休120

～フレックスタイムを活用して、プライベートも充実できる！分からないことはすぐに聞ける環境で未経験から活躍◎～会社について分かりやすく紹介しています♪ ■インスタ https://www.instagram.com/robin_recruit/ ■YouTube https://www.youtube.com/@Robin-iv6dv ■採用背景現在多くのニーズをいただいており、積極的に店舗拡大を進めております。営業をお任せする方を増員募集しております。 ■業務内容下記の流れで業務を進めていただきます！（1）HP・電話にて問い合わせが入ります。（2）お客様と電話で現地調査の訪問日時を決め、訪問時に採寸を行います。（3）プランを作成し、お客様へご提案します。（4）お客様から正式なご依頼（契約）を頂けましたら工事手配に進みます。（5）実際の工事は長年お取引がある職人や自社の工務スタッフと相談しスケジュールの段取りを行います。（6）工事に使用する資材の手配や実際の工事進捗具合など、アプリを活用し効率よく情報共有を行います。（7）補助金の申請や工事進捗状況に応じたサポートなど行います。（8）工事完了、入金確認 ■入社後のステップ～目指すは、ずっと地元で愛され続けるリフォーム会社。そのための社員育成に関して協力を惜しみません～実際の業務において、お客様の問い合わせ内容から、難易度を想定し対応できる案件からお任せいたします。 ◎充実の研修・勉強会：営業研修やリフォームに関する勉強会も随時開催しており、継続的に自身の知識をアップデートできる環境が整っています。 ■働き方の特徴 ◎柔軟に調整可能なスケジュール：業務のスケジュール管理は、個人裁量にお任せしています。フレックス制度を利用して、休日や勤務の時間（早帰り、遅出など）を柔軟に調整し、プライベートと仕事の充実を図っています。授業参観に顔を出し子供の成長を実感したり、友人・家族と出かけたり、社員それぞれが充実した時間を過ごしています。これもよりよい仕事をする上では重要なことだと考える風土です。 ■組織構成配属される大垣店は、６人で構成されており、男性：４人　女性：２人、２０代～３０代の社員が活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣店住所：岐阜県大垣市上面1丁目70番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,800円～370,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：67,224円～134,586円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,024円～524,586円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は、経験・能力など考慮した上で決定いたします。 ■固定手当：営業手当一律20,000円 ■年収例：29歳（入社9年目）月給 41万円/賞与・インセンティブ145万円/年収 637万円 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【羽島郡】＜未経験歓迎＞リフォーム営業（反響営業）◆フレックス◎県内シェア13年連続1位◆年休120

～フレックスタイムを活用して、プライベートも充実できる！分からないことはすぐに聞ける環境で未経験から活躍◎～会社について分かりやすく紹介しています♪ ■インスタ https://www.instagram.com/robin_recruit/ ■YouTube https://www.youtube.com/@Robin-iv6dv ■採用背景現在多くのニーズをいただいており、積極的に店舗拡大を進めております。営業をお任せする方を増員募集しております。 ■業務内容下記の流れで業務を進めていただきます！（1）HP・電話にて問い合わせが入ります。（2）お客様と電話で現地調査の訪問日時を決め、訪問時に採寸を行います。（3）プランを作成し、お客様へご提案します。（4）お客様から正式なご依頼（契約）を頂けましたら工事手配に進みます。（5）実際の工事は長年お取引がある職人や自社の工務スタッフと相談しスケジュールの段取りを行います。（6）工事に使用する資材の手配や実際の工事進捗具合など、アプリを活用し効率よく情報共有を行います。（7）補助金の申請や工事進捗状況に応じたサポートなど行います。（8）工事完了、入金確認 ■入社後のステップ～目指すは、ずっと地元で愛され続けるリフォーム会社。そのための社員育成に関して協力を惜しみません～実際の業務において、お客様の問い合わせ内容から、難易度を想定し対応できる案件からお任せいたします。 ◎充実の研修・勉強会：営業研修やリフォームに関する勉強会も随時開催しており、継続的に自身の知識をアップデートできる環境が整っています。 ■働き方の特徴 ◎柔軟に調整可能なスケジュール：業務のスケジュール管理は、個人裁量にお任せしています。フレックス制度を利用して、休日や勤務の時間（早帰り、遅出など）を柔軟に調整し、プライベートと仕事の充実を図っています。授業参観に顔を出し子供の成長を実感したり、友人・家族と出かけたり、社員それぞれが充実した時間を過ごしています。これもよりよい仕事をする上では重要なことだと考える風土です。 ■組織構成配属される大垣店は、６人で構成されており、男性：４人　女性：２人、２０代～３０代の社員が活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜南店住所：岐阜県羽島郡笠松町長池403番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,800円～370,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：67,224円～134,586円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,024円～524,586円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は、経験・能力など考慮した上で決定いたします。 ■固定手当：営業手当一律20,000円 ■年収例：29歳（入社9年目）月給 41万円/賞与・インセンティブ145万円/年収 637万円 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。