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    11ページ:所在地【岐阜県】の企業一覧

    該当企業数 5,557 社中 501〜550 社を表示

    株式会社型システム

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県瑞穂市十七条793
    • 設立 1971年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【瑞穂市】金型営業(管理職候補)※年間休日120日/幅広い世代活躍中/医療・自動車など幅広く展開
      ~事業拡大のため新規開拓をお任せ/転勤なし/スーパーやコンビニなどでよく見かけプラスチックる容器等の金型メーカー/1971年設立・財務が非常に安定している会社◎/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実/有給消化率85%~ ■社員が感じる当社で働く魅力: ◎有給の消化率は85%と高く、会社全体で有給は取りやすい雰囲気です。 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働くことができます。 ◎食事補助や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ◎身近な製品に関われるのが一番のやりがいです。実際に自分が関わった容器を発見した時がやりがいと嬉しさを感じる瞬間です。 ◎社員インタビュー:https://www.katasystems.co.jp/interview/ ■業務内容/採用背景: 今後大きな需要の拡大が見込める食品容器以外の分野へ事業領域の拡大を目的に採用を行っております。ご入社頂いた方には新規案件の情報キャッチをお任せし、管理職候補として部門を引っ張って頂きたいと考えています。 ■業務詳細: 新しい領域への事業拡大を目的に新規顧客の開拓をお任せします。取引がない顧客へアポイントを取って頂き、顧客活動を行う中で新しいニーズを逃さずキャッチしご提案を行って頂きと考えております。 ご提案後詳細な技術面の打ち合わせなどは、設計担当者が同席することも可能です。 ■入社後の流れ: ご入社後まずは金型の知識や同社の製品を学んでいただきます。社内で知識を学んだり、設計や設備エンジニアなどに同行し顧客先への訪問も行っていただきます。 同社の製品や顧客との挨拶が完了すると徐々に一人で顧客対応を行っていただきます。 ■組織構成: 現在、営業部には3名が在籍しており活躍しております。 今回は新規開拓をお任せしますので、顧客開拓をやりがいに感じられる方大歓迎です。 ■当社の魅力: ◇1971年設立/食品容器・医療関連の金型をはじめ、自動車部品など各種金型の製造・販売をメインに事業展開しています。 ◇当社は日本の市場にペットボトルが市販される前から、開発製造の一翼を担っています/財務が非常に安定しています。 ◇今後は環境に配慮した製品開発やリサイクル事業、医療関連にもより力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十七条793 勤務地最寄駅:JR線/穂積駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~530,000円 <月給> 300,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年賞与実績:3.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瑞穂市/転勤なし】設計職◇未経験歓迎/年間休日120日/食品容器・医療・自動車など幅広く展開◇
      ~第2新卒歓迎!/転勤なし/1971年設立・財務が非常に安定している会社◎/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実/有給消化率85%~ ■社員が感じる当社で働く魅力: ◎有給の消化率は85%と高く、会社全体で有給は取りやすい雰囲気です。 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働くことができます。 ◎食事補助や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ◎身近な製品に関われるのが一番のやりがいです。実際に自分が関わった容器を発見した時がやりがいと嬉しさを感じる瞬間です。 ◎当社の仕事は、新商品の開発に携わる機会も多いため、仕事を通じて世の中の最新のトレンドにも触れることができます。 ◎社員インタビュー:https://www.katasystems.co.jp/interview/ ■仕事の内容: ◇当社はペットボトルが日本市場で流通される前から開発製造を手掛けてきた、老舗優良メーカーです。 ◇財務が非常に安定しており、今後はよりSDGsを意識した事業展開を視野に、さらなる事業拡大を目指しております。 ◇そんな当社で、今回は食品容器・自動車部品・医療関連部品といった、プラスチック製品における射出成型用金型の製作を担う新たなメンバーを募集します。 ■具体的には: ・顧客との仕様打ち合わせ ・CADを用いた金型の設計 ・材料、部品の手配 ・工程管理 ・製品の出荷 ■組織構成: 技術開発部技術課に所属して頂きます。 現在、金型設計10名が担当しています。 ■当社の魅力: ◇1971年設立/食品容器・医療関連の金型をはじめ、自動車部品など各種金型の製造・販売をメインに事業展開しています。 ◇当社は日本の市場にペットボトルが市販される前から、開発製造の一翼を担っています/財務が非常に安定しています。 ◇金型製造における開発力やノウハウを生かして金型製作、テスト、評価、製品生産まで、一貫して行える体制を整えています。 ◇今後は環境に配慮した製品開発やリサイクル事業、医療関連にもより力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十七条793 勤務地最寄駅:JR線/穂積駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与実績:3.0ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社麦パン工房

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    岐阜県瑞穂市十七条1035-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • パンの製造スタッフ/未経験OK/転勤なし/パンの支給あり!
      当社自慢の食パンをさらに多くの方に届けるため『製造スタッフ』を増員募集! おいしさの秘訣は、こだわりの材料と製法。 丁寧に作り上げた商品がたくさんの方に選ばれる喜びは、製造スタッフだから味わえる特権です♪ 《具体的な仕事内容は?》 ▼製造部門 ・生地の製造や成型、焼成など パン生地を作って発酵させ、焼き上げるまでを担当。 当社のパン作りにおいて軸となるポジションです! ▼梱包部門 ・検品や包装、梱包など 出来上がったパンに不備がないかをチェック! 丁寧に梱包して、商品として販売できる状態に仕上げます。 ================ 《入社後は2ヵ月間の研修あり!》 まずは工場見学を通じて、パン作りの工程を理解するところからスタート! いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは材料を量る・型に流す・焼き上がりを確認する……など、シンプルな作業から1つひとつ教えていきます◎ また業務はチームで協力しながらおこなうので「1人で迷ったり置いてけぼりになるんじゃ……」なんて心配も無用です♪ ================ 《先輩たちの声をご紹介!》 ――――――――――――― ■やりがいを感じる瞬間は? ―――v――――――――― 自分の手がけたものが商品となって売り出されていく瞬間ですね。 実際にスーパーで買ってくださっているところを見かけることも多く、改めて「たくさんの方に愛されているんだな」と感じます! ――――――――――― ■麦パン工房の魅力は? ―――v――――――― チームワークを大切にする職場でありながら、1人ひとりのライフスタイルのことも考えてくれる会社です! “居心地の良さ”から長く在籍している社員も多く、今回新しく入社される方にもそんなあたたかさを感じていただけると思います。
      ■本社/岐阜県瑞穂市十七条1035-1 ◎転勤はありません。UIターンも歓迎! ◎マイカー通勤OK!無料の駐車場をご用意しています♪ <アクセス> ・樽見鉄道『十九条駅』より車で5分 ・JR『穂積駅』より車で10分
      ■月給20万~30万円+賞与(年2回)+各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※月給額は経験やスキルを考慮して決定します。 ================ <月給例> ★月給26万円+各種手当 ┣未経験入社1年目(22歳) ┗シフトスタイル:夜勤多め ★月給21万円+各種手当 ┣未経験入社1年目(22歳) ┗シフトスタイル:日勤多め
    • 【岐阜県瑞穂市】パン工場管理者(課長以上)※東証プライム「神戸物産」100%出資子会社
      【上場プライム企業「神戸物産」100%出資子会社の安定経営/パン作り未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり/住み慣れたエリアで腰を据えて働ける/マイカー通勤可】 ■業務内容: 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です! 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務スーパーの人気商品にも携われます。天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ: 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。 社員は20代~50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう。 ■魅力: ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、東証プライム上場企業の「神戸物産」100%出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代~30代活躍中!若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十七条1035-1 勤務地最寄駅:穂積駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ( 昨年実績3ヶ月/支給月:6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アルファ・パートナー

    生命保険
    岐阜県岐阜市日野南7-10-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/岐阜市】損保・生保の提案営業※東京海上日動の優良代理店/年間休日125日/フレックス
      • NEW
      ■概要: 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。(岐阜県の教職員向け団体保険扱い保険も取り扱います) ■担当業務: ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談/ご提案 ・新規営業※組合団体の学校へ訪問し、教職員へのご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 【変更の範囲:当社ならびに研修出向先(東京海上日動火災保険)が定める業務】 ■保険種目:生命保険/損害保険 ■取り扱い保険会社: 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■働き方 ◎年間休日125日、土日祝休み、残業15時間程度のため、プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます ◎時短勤務可能・産育休取得実績あり!育児と仕事の両立をしやすい環境を整えています ■営業スタイル: 引き継いだお客様に対し、販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。※引き継ぐ既存顧客は開拓の余地が大きいのも特長です ■組織形態: 営業職5名、オフィス5名、営業兼事務1名が在籍しています。 ■研修制度(IP:インシュアランス・プランナー制度): 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP QUALITYの認定を受けている当社。未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■働き方、就業環境: 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 岐阜県の教職員向けの団体扱保険も取扱っており、東京海上日動の専属代理店としての研修体制もあります。 人柄や意欲を大切にします(資格取得支援制度有) 変更の範囲:当社ならびに研修出向先(東京海上日動火災保険)が定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市日野南7-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,973円~259,459円 固定残業手当/月:27,027円~40,541円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2か月分支給) ■インセンティブ:有(主に生命保険の新規手数料によるもの) ■モデル年収: ・400万円/入社5年(月給25万円+諸手当+賞与年1回+報奨金) ・510万円/入社10年(月給35万円+諸手当+賞与年1回+報奨金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岐阜日産自動車株式会社

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    岐阜県岐阜市東興町1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 自動車営業職(CA)幅広い世代活躍中!実質お休み124日!設立78年以上!3年連続売上UP
      ○実質124日のお休み!(年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日) ○設立から78年以上!(地元に根付いた実力があります!) ○育児休暇取得実績あり(パパ育休取得率53%※2024年度実績) ○中途入社の方も研修制度あり(未経験の方もOK!) ■仕事内容 ・自動車の販売 担当のお客さまや新規来店のお客さまへ日産全車種の新車販売業務を行います。 ・お客さまのアフターフォロー 担当のお客さまへお車の調子伺い、車検・点検のご案内、車の情報提供等を行い、お客さまのカーライフのお役に立つサポートをします。 ・損害保険代理店業務 ほか ■仕事の流れ ・ご来店いただいたお客さまにお声がけし、気になっていることやお困りごとをヒアリングします。 ・店舗には多様な車種をご用意しており、試乗を通じてそれぞれの車種の魅力や最先端の技術を体感していただきます。 ・お客さまのニーズに応じて適切なお車をご提案。購入プランと併せてオプションや保険についてもご提案します。 ・ご契約となったら、納車に向けた準備をします。購入いただいた後も、定期的な点検・車検など、快適なカーライフを送っていただくために定期的にコミュニケーション取ります。ここからお客さまの生涯にわたるお付き合いが始まります! \\ 先輩社員の仕事のやりがい // ・長く深いお付き合いで、お客さまと信頼関係を築くことができカーライフをサポートできる! ・自分の頑張りがしっかりと評価されるため、もっと頑張ろうと気合が入る! ・先輩や上司から頼りにしてもらえたときは嬉しかった! ・何よりもお客さまの笑顔が一番です! ■教育体制 ご経験に合わせて研修をご案内いたしますので、未経験の方も安心してください。未経験から活躍している方も多数在籍! ■就業環境 ・平均残業時間時間14.6程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です! ・平日休みは旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなどメリットもたくさん! ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能!
      <勤務地詳細1> 多治見バイパス店 住所:岐阜県多治見市白山町4-24 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 土岐店 住所:岐阜県土岐市泉町定林寺703番地の1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 日本ライン店 住所:岐阜県可児市土田3830番地の1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,100円~300,000円 <月給> 176,100円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)2023年度実績 ■賞与:年2回(7月、12月)2023年度実績 4.4ヶ月 ■諸手当:販売等報奨金、営業活動手当、車両手当 他 【年収モデル】 25歳:430万円 35歳:620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高山】自動車営業職(CA)幅広い世代活躍中!実質お休み124日!設立78年以上!3年連続売上UP
      ○実質124日のお休み!(年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日) ○設立から78年以上!(地元に根付いた実力があります!) ○育児休暇取得実績あり(パパ育休取得率53%※2024年度実績) ○中途入社の方も研修制度あり(未経験の方もOK!) ■仕事内容 ・自動車の販売 担当のお客さまや新規来店のお客さまへ日産全車種の新車販売業務を行います。 ・お客さまのアフターフォロー 担当のお客さまへお車の調子伺い、車検・点検のご案内、車の情報提供等を行い、お客さまのカーライフのお役に立つサポートをします。 ・損害保険代理店業務 ほか ■仕事の流れ ・ご来店いただいたお客さまにお声がけし、気になっていることやお困りごとをヒアリングします。 ・店舗には多様な車種をご用意しており、試乗を通じてそれぞれの車種の魅力や最先端の技術を体感していただきます。 ・お客さまのニーズに応じて適切なお車をご提案。購入プランと併せてオプションや保険についてもご提案します。 ・ご契約となったら、納車に向けた準備をします。購入いただいた後も、定期的な点検・車検など、快適なカーライフを送っていただくために定期的にコミュニケーション取ります。ここからお客さまの生涯にわたるお付き合いが始まります! \\ 先輩社員の仕事のやりがい // ・長く深いお付き合いで、お客さまと信頼関係を築くことができカーライフをサポートできる! ・自分の頑張りがしっかりと評価されるため、もっと頑張ろうと気合が入る! ・先輩や上司から頼りにしてもらえたときは嬉しかった! ・何よりもお客さまの笑顔が一番です! ■教育体制 ご経験に合わせて研修をご案内いたしますので、未経験の方も安心してください。未経験から活躍している方も多数在籍! ■就業環境 ・平均残業時間時間14.6程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です! ・平日休みは旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなどメリットもたくさん! ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能!
      <勤務地詳細1> 高山インター店 住所:岐阜県高山市松本町249 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 高山店 住所:岐阜県高山市上岡本町1丁目23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,100円~300,000円 <月給> 176,100円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)2023年度実績 ■賞与:年2回(7月、12月)2023年度実績 4.4ヶ月 ■諸手当:販売等報奨金、営業活動手当、車両手当 他 【年収モデル】 25歳:430万円 35歳:620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    レシップ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県本巣市上保1260-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全22件
    • 【池袋駅近】法人営業<産業機器/新規中心>◆業界未経験歓迎/国内シェアNo.1×スタンダード上場
      • NEW
      ~スタンダード上場「レシップHD」中核企業/ニッチトップ戦略から数多くのNo.1シェア製品を輩出!/フレックス・年休122日(完全土日祝休)~ ■職務内容: フォークリフト用充電器などの産業機器分野の開発・提供を行う「産業機器事業」において、当社のコア技術を活かし、新しい市場や顧客を開拓する新規営業をお任せします。 当社製品は、国内トップクラスのシェアを誇る製品も有しています。今後は、既存製品の強みを活かしつつ、成長分野である新規市場への進出を加速させていきます 。 ※月に2回程度岐阜本社または東海エリアの顧客先への出張がございます ■業務詳細: (1)新規顧客開拓: 既存市場である、物流倉庫や工場内のフォークリフト・自動搬送機やロボット用電源を中心とした新規の引き合いに対応します。また新たな業界・分野へのアプローチも積極的に行っていただきます。 (2)ソリューション提案: お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、当社の充電器・電源機器に留まらず、新製品開発・他社との協業なども検討し付加価値のあるソリューションを提案します。 (3)マーケティング活動: 新しい市場のニーズや顧客の声をいち早く捉え、社内の開発部門や企画部門と連携し、新しいビジネスモデルの構築にも貢献していただきます。また、インサイドセールスや展示会を活用した販売活動など、検討し、新規開拓を行っていただきます。 ■業務の魅力: <事業の変革を自らの手で創り上げられる> 当社は「モノ売り」から「モノ+コト」への転換期を迎えており、あなたの行動が新しい事業の柱を生み出す可能性を秘めています 。会社を次のステージへ引き上げる、ダイナミックな経験を積むことができます。 <自身のアイデアがビジネスになる> 新しい市場のニーズや顧客の声を直接、開発部門や企画部門にFBし、新製品や新サービスの創出に貢献できます。あなたの発想が未来のビジネスを創り上げる原動力となります。 <安定と挑戦を両立できる環境> 既存事業の基盤がありつつも、新規顧客開拓や新規市場の攻略に挑戦できるため、安心してスキルと専門性を高められます。多様な経験を通じて、自身の能力を向上させていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル4F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 520万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~355,000円 その他固定手当/月:39,000円 <月給> 285,000円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに合わせて決定 ※月給について:上記に加えて残業手当が加算される予定です ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 ※過去実績5ヶ月) ■営業手当(15,000~25,000円) ■地域手当(24,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋駅近】海外営業<バス・鉄道会社向け電装機器>国内シェアNo.1×スタンダード上場/完全土日祝休
      • NEW
      ~国内バス・鉄道市場においてトップシェア!/完全土日祝休/東証スタンダード上場「レシップHD」中核企業~ ■募集背景 当社は今後の事業方針として、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指し、海外市場開拓・販路拡大を掲げております。その当社の海外戦略の中核を担う営業マンを募集します。 【取扱製品】 バス/鉄道の運賃箱、LED式行き先表示器、料金精算システム、運行管理システム、乗車券購入アプリなど ■職務特徴 ・海外市場販路開拓 当社が新たに市場参入を狙う地域・国における販路の開拓(欧州・カナダ・オーストラリア・アセアン・インドなど) ・海外市場関与者営業 参入候補市場における直接の販売先だけではなく、周辺の関与者(コンサルタント、事業者やオペレーター等のエンドユーザー、政府機関、インテグレーター、業界団体、隣接メーカーなど)に対する接触と関係構築、情報入手 ・マーケットリサーチ 各国の文化、法律、習慣によって異なる運行市場の特性を体系的に理解し、情報蓄積を重ね、顧客納得性の高い提案書の作成 ・製品導入 当社が保有する製品・技術をシーズ起点でターゲット市場に導入・拡販を実行、またマーケットリサーチを通じて得られた市場ニーズ起点で、ソリューションの提案・提供を実施 ・プロモーション 展示会、商品デモ、セミナーなどのマーケティングイベントに参画、企画、実施し、取引先候補の探索と接触、市場トレンドの理解を深める ■職務魅力 開拓者精神で、自分で市場を探索し、道を切り開くことが出来るお仕事です。また、運行市場という、日々技術の進歩が感じられ、新たなニーズが生まれる市場で経験を深められます。 ■キャリアパス ・営業=モノウリからスタートしますが、市場の理解を深めることで、マーケティング(プロモーション)の知識、他社競合やユーザーニーズを理解することで商品戦略への参画の可能性もあります。 ・海外貿易の知識や経理財務・法律や規格などの知識を深めることで、海外現地法人のマネジメント、現地の拡販が見込めれば現地赴任の可能性もございます。 ■魅力 全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステム等は当社製品であり、全国トップシェアを誇ります(例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 開発センター 住所:東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋3階 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,600円~501,600円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 404,600円~525,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代20時間分含む月収:469,939円~525,600円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月 ※賞与3.5ヶ月)※賞与例年5か月分至急でしたが基本給に一部組込み3.5か月分としております ■地域手当 24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コラント

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県羽島市上中町長間1881
    • 設立 2007年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県羽島市】ECサイトの運営・管理◆未経験歓迎/年間休日120日・土日祝休みで働きやすい環境◎
      ~カーアクセサリー自社ブランド「VALENTI(ヴァレンティ)」を製造・販売~ ■働きやすい理由: ◎完全週休2日制で年間休日120日以上 ◎服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働ける ◎20代から30代のスタッフが中心に活躍中 ◎未経験から将来の店長候補を目指せる環境 ◎近代的なオフィスでデスクワーク中心の業務 ■業務内容: カー用品を取り扱う自社ECサイトの運営全般をお任せします。 受注対応やお客様からの問い合わせ対応、商品ページの更新作業などが主な業務です。 未経験からでも店長候補として一からスキルを身につけ、ステップアップを目指せる環境です。 ■具体的なお仕事: ・注文データの確認および受注処理業務 ・メールや電話によるお客様へのカスタマーサポート ・新商品の登録や既存商品ページの情報更新 ・SNS(InstagramやYouTube等)を活用した広報活動 ・在庫管理や売上データの集計、分析業務 ■経験ゼロでもご安心ください: ・入社後はあなたの知識や経験に合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ・わからないことがあっても、スグに周りの先輩スタッフに質問できる風通しの良い環境です。 ・PCの基本操作ができれば、ECサイト運営に必要な専門知識は実務を通して着実に習得できます。 ■ポジションの魅力: 1.「自分らしさを大切にできる職場環境」 服装や髪型だけでなく、ネイルやピアスも自由です。創業15年の安定感がありながら、近代的なオフィスで個性を活かしてリラックスして仕事に集中できるのが魅力です。 2.「プライベートを充実させられる休日制度」 土日祝休みの完全週休二日制に加え、年間休日は120日以上と業界内でも高水準です。 夏季や年末年始の休暇もしっかり確保されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 3.「未経験からプロを目指せるキャリアパス」 単なる事務作業にとどまらず、将来の店長候補としてサイト運営のノウハウを深く学べます。 自分のアイデアがサイトの売上に直結する手応えを感じながら成長できる環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市上中町長間1881 勤務地最寄駅:名鉄竹鼻線/新羽島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 268万円~318万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,400円~202,000円 固定残業手当/月:53,250円~63,150円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,650円~265,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・羽島*未経験歓迎】接客販売(車カスタムパーツ)*年休125日/ノルマ無し/車が好きな方へ
      ~カーアクセサリー自社ブランド『VALENTI(ヴァレンティ)』で人気!自動車カスタムパーツの接客や部品取付をお任せ~ ■職務内容 ご来店されたお客様へ自動車カスタムパーツ(ヘッドランプ・テールランプ・LEDバルブ)のご案内や、購入後の部品取り付けをお任せします。 ■業務詳細 ・お客様は車好きな方がたくさんです。お客様の車のこだわりをお聞きし、お客様の志向性や希望にあった自動車パーツをご案内します。また、自動車パーツは自社開発しているため、お客様の声をきっかけに開発部門と連携して製品化した事例もあります! ・お客様の接客~パーツ取付までお任せ。入社後にOJTにて教えていきますので、知識がなくても大丈夫です。 ■キャリアパス 将来的には、店舗の運営やスタッフの育成・管理にもキャリアアップできます。また、自社内で製品開発を始めとした多様な職種の社員が活躍中の多様なキャリアパスがあります。 ■社風 「他社製品では光らない箇所にもLEDを潜ませ、輝きをプラスしたい」「消灯時にも煌めきを演出できたら」といった、『こんな製品があったら…』という社員の声を大切に、デザイナー・設計・製造担当と車談義が繰り広げながら製品を形にしており、世の中に新しい自動車の製品や楽しみ方を創り出したい!という想いのある方へおすすめな環境です。 ■会社の魅力・特徴 ~岐阜県を中心に自動車・バイク用アフターパーツ製品を始めとして美容コスメ・ゴルフ・食品・ペットフードなど様々な分野で製品を積極展開~ ・自動車カスタムパーツ(アフターパーツ)の製品開発を行っており、オリジナルブランド『ヴァレンティ』にてヘッドランプ・テールランプ・LEDバルブなど明るさ回りの製品を中心に開発・販売しています。 ・その他、Youtuberコラボメニューで話題な食品事業や地域のペットイベントに出展しているペットフード事業を始め、事業展開の多角化をすることで安定した事業基盤を築けております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市上中町長間1881 勤務地最寄駅:名鉄竹鼻線/新羽島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~202,000円 固定残業手当/月:47,500円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,500円~262,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大清

    自動車ディーラー
    岐阜県下呂市小坂町無数原480-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/下呂・小坂】小型~大型・特殊車両の自動車整備士◇地域密着/転勤無
      <土木工事や運送業なども手がける総合建設・サービス企業の自動車部門> ~週休2日(基本土日休み)/転勤なし/地域の方からの依頼増で業績安定◎/小型車・大型車・特殊車両など幅広い車両に携わることができスキルアップ!~ ■採用背景: 下呂市では整備工場が少なくなっており、整備を依頼したいお客様の依頼先が無くなっている現状がございます。そのため、弊社への依頼が増加しており、この度増員募集する運びとなりました。 ■職務概要: 自動車修理・販売事業を担う「くるまや18番事業部」の整備部門にて、整備士を募集いたします。 「くるまや18番事業部」では小型・大型・特殊車両等全般の点検、車検整備や各種カー用品の取付、各種メーカーの新車、中古車の販売を行っています。 ■業務詳細: ◇小型・大型・特殊車両、重機、自動車など車両全般の保守整備、安全点検、車両整備、故障修理 ◇各種カー用品の取付 ◇その他、不随する業務全般 ■整備士としてスキルアップができる環境: 幅広い車両の保守整備のご依頼が届くため、整備士としてスキルアップができる環境です!同じ車両ばかり整備をしており、スキルアップができないと思われている方におススメのお仕事です! ■組織構成: ◇くるまや18番事業部:職員17名(うち女性4名、パート3名) ◇整備担当:8名が在籍しております。20代~70代なで幅広い年齢層が活躍しています。 ■会社・求人の魅力: ◇自分の仕事は自分でよく考えて自分で行動する。そんな個々のやる気と自主性を大切に生かし、チームワークをもって会社を運営しています。 ◇小型、大型、特殊車両等車両全般の点検、車検整備や各種カー用品の取付、各種メーカーの新車、中古車の販売を行っています。 ◇令和5年春に事務所新築のため、リニューアルオープンしました。 ◇株式会社大清としては、インフラ・環境・地域貢献・観光まで幅広い事業を行っているため、企業安定性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> くるまや18番事業部 住所:岐阜県下呂市小坂町小坂町13-1 勤務地最寄駅:JR高山本線/飛騨小坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 247,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■上記「その他固定手当/月」内訳: 被服工具手当(2,000円)+2級整備士手当(5,000円) ■賞与:年2回(前年度合計3~30万円)※業績による ■昇給:年1回 ※別途、皆勤手当・家族手当・資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヴィジーン・トレーディング

    化学・医薬原料(有機・高分子) 商社
    岐阜県岐阜市金宝町3-5VIビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】CRMマーケティング◇美容業界に強みあり/蓄積データを分析やブランディングなど◇土日休み
      ~エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー/少数精鋭で美容業界に貢献◎/業界トップクラス/年休120日(土日休み)~ ■業務内容: ~差別化の図れる商品を◎蓄積データを分析やブランディングなどを担当~ ◇当社のCRMマーケティングとして、顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか?という戦略を立案します。 ◇エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 顧客情報を分析し、その顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのか?という戦略を立案。エステティックサロンや美容室でのノウハウを元に付加価値の高い商品をクライアントへ提案します。 ■業務詳細: ◇顧客との信頼関係を高めるために、顧客ごとの情報を管理・分析し、顧客ロイヤリティを向上させることで良好な関係を築き、企業のブランド価値を高めるためのマーケティング戦略を構築します。 ◇各美容室やエステサロンが蓄積してきた顧客情報(顧客カルテ)を分析、顧客に見合った情報やサービスをいつどのようなタイミングで提供すれば顧客満足度を高めることができるのかをデータ化していきます。蓄積されたデータを運用しながら、ニーズに適した広告・販売促進でリード開発(新規集客)を行います。企業のブランド価値を高めるためのマーケティングを行います。 ■当社の特徴: ◇国内最大級のエステ商材専門会社として身近なコンシェルジュとしてサロン様の経営をサポートします。 ◇美容商材卸事業、サロン経営支援事業、化粧品・健康食品の企画開発事業、通信販売事業などのサービスを展開しております。 ◇当社は少数精鋭ながらも、業界で最も多くのご支持を頂けるリーディングカンパニーとして独走してきた優良企業です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市金宝町3-5 VIビル3階 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,500円~247,300円 固定残業手当/月:48,000円~52,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,500円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■決算賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】営業<美容業界に興味のある方歓迎>美容サロンの経営を支援◎年休120日/土日祝休み
      ~エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー/少数精鋭で美容業界に貢献◎/業界トップクラス/年休120日(土日休み)~ ■業務内容 当社営業として、サロン経営支援を担当いただきます。業務はフィールドコンサルタントとインサイドセールス、カスタマーサポートに分かれています。 (1)お客様に対面でお会いして商談等を行う:フィールドコンサルタント (2)電話、メール、WEBツールを用いての内勤営業:インサイドセールス (3)お客様からの問い合わせ対応:カスタマーサポート ■組織構成 営業は7名在籍しており、20代~40代の社員が幅広く活躍しております。 20代:1名、30代:3名(内1名産育休中)、40代:3名の営業 男性4名、女性3名(内1名産育休中) ■入社後フォロー体制 ・OJT方式で先輩社員にフォロー頂ける体制です。 ・最初はカスタマーサポートにてお客様からのお問合せ対応を行って頂き、知識を付けて頂きます。 その後インサイドセールス→フィールドコンサルタントのイメージでステップアップして頂くイメージです。 ■業務の特徴 ◇上記問題を一挙に解決するのがサロン経営支援の営業です。 ◇「成功するサロン作り」をコンセプトに、サロンのよりよい経営を目指してあらゆる面でのサポートをすることができます。 ■具体的な支援について ~今までサポートを行ってきたノウハウを惜しみなく集約し、開業から経営までしっかりバックアップ~ (1)開業&経営支援 ・出店プラン…スタートから成功するサロン作り ・メニュー提案…売れるメニューで新規&リピート顧客の獲得 ・顧客管理システム…店舗の全てをラクラク管理 (2)スタッフ教育 ・技術講習…最新の流行と技術をまとめて習得 ・カウンセリング講習…お客様の本音を聞きだすカウンセリング術習得 ・接客講習…顧客満足度向上に向けた接客術の取得 (3)店販商材の売り上げサポート ・サロン用商材の販売…レア商材で特別感を演出/差別化 ・販促アイテムの作成サポート…効率的な宣伝をサポート ・集客UPセミナー…知識を学べる研修を実施 (4)3年後のサロン経営状態診断 エステサロンの現状から、3年後の経営状態を測定し、課題と解決策となりうる方法をお伝えします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市金宝町3-5 VIビル3階 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,500円~247,300円 固定残業手当/月:48,000円~52,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,500円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■決算賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Goodホーム株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    岐阜県恵那市大井町2695-154
    • 設立 2008年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/ポテンシャル歓迎】建築施工管理※新築住宅の設計・施工、リフォーム・リノベーション
      • NEW
      【募集背景】 当社は、岐阜県恵那市を中心に高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。地域の住宅ニーズの多様化と高品質な住まいへの需要増加に伴い、新たなスタッフを募集し、更なるサービスの充実を図りたいと考えています。 【業務概要】 当社の注文住宅設計・施工業務において、お客様との打ち合わせから設計プランの作成、施工管理までを一貫して担当していただきます。高性能な断熱工法を採用した住まいづくりや、店舗・オフィスの設計施工も手がけ、多様なプロジェクトを通じてスキルを磨くことができます。 【職務内容】 ・お客様との打ち合わせによる要望のヒアリング ・自由設計によるプランニングおよび提案 ・建築施工の進行管理および品質チェック ・設計図面の作成および修正対応 ・完成後のアフターフォローおよびメンテナンス対応 【組織体制】 当社の設計・施工チームは、設計担当、施工管理担当、営業担当が連携してプロジェクトを推進しています。各分野の専門家が協力し、お客様の理想の住まいを実現するために日々努力しています。新たに加わる方には、既存スタッフと協力しながら、より良い家づくりを目指していただきます。 【企業の特徴/魅力】 当社は、岐阜県恵那市を拠点に、高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。最新技術を駆使し、快適・健康・省エネの住まいを実現することを目指しています。特許取得の高性能断熱換気工法を用いた「COCOCASA」では、夏は涼しく冬は暖房なしで快適な住環境を提供。お客様の理想を形にするため、打ち合わせを重ね、細部にまでこだわった設計を行います。また、店舗やオフィス、保育施設、美容院など多岐にわたる施設の設計施工も手がけており、独自のデザインで他にはない魅力的な空間を創り上げています。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、スキルアップを支援する研修制度も整えています。あなたの経験と情熱を活かし、当社で新たなキャリアを築いてみませんか。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市大井町2695-154 勤務地最寄駅:JR中央本線/恵那駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/岐阜】住宅営業※こだわりの家づくりを叶える/第二新卒歓迎
      • NEW
      【募集背景】 当社は、岐阜県恵那市を中心に、中津川市、瑞浪市、土岐市、多治見市などで高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。地域の住宅ニーズの多様化と高品質な住まいへの需要増加に伴い、新たなスタッフを募集し、更なるサービスの充実を図りたいと考えています。 【業務概要】 当社の注文住宅設計・施工業務において、お客様との打ち合わせから設計プランの作成、施工管理までを一貫して担当していただきます。高性能な断熱工法を採用した住まいづくりや、店舗・オフィスの設計施工も手がけており、多様なプロジェクトを通じてスキルを磨くことができます。 【職務内容】 お客様との打ち合わせによる要望のヒアリング 自由設計によるプランニングおよび提案 建築施工の進行管理および品質チェック 設計図面の作成および修正対応 完成後のアフターフォローおよびメンテナンス対応 【組織体制】 当社の設計・施工チームは、設計担当、施工管理担当、営業担当が連携してプロジェクトを推進しています。各分野の専門家が協力し、お客様の理想の住まいを実現するために日々努力しています。新たに加わる方には、既存スタッフと協力しながら、より良い家づくりを目指していただきます。 【企業の特徴/魅力】 当社は、岐阜県恵那市を拠点に、高気密高断熱の自由設計による注文住宅を提供しています。最新技術を駆使し、快適・健康・省エネの住まいを実現することを目指しています。特許取得の高性能断熱交換換気工法を用いた「COCOCASA」では、夏は涼しく冬は暖房なしで快適な住環境を提供。お客様の理想を形にするため、打ち合わせを重ね、細部にまでこだわった設計を行います。また、店舗やオフィス、保育施設、美容院など多岐にわたる施設の設計施工も手がけており、独自のデザインで他にはない魅力的な空間を創り上げています。社員一人ひとりが成長できる環境を提供し、スキルアップを支援する研修制度も整えています。あなたの経験と情熱を活かし、当社で新たなキャリアを築いてみませんか。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県恵那市大井町2695-154 勤務地最寄駅:JR中央本線/恵那駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新モデルハウス 住所:中津川市手賀野467-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社まんま農場

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    岐阜県高山市上宝町在家1805-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜県高山市】生産管理(介護食調理及び加工食品)◆食品加工の製造から出荷納品までお任せ
      ~未経験歓迎/お昼に海外研修生の賄い食があり和やかな雰囲気の会社です~ ■業務概要: ・食品加工の製造から出荷納品までの全体の工程を管理します ・製造計画/購買計画/受発注業務/品質管理/在庫管理/原価管理 など ※27施設の介護食を製造します。噛む力や飲み込む力が低下している方に向けた訓練食です。 ※味付けした食事を介護の段階毎に・基本食(軟野菜)・嚥下調理食・ソース食に分けて製造します。 ■業務詳細: ・介護施設向けの調理業務(味付け・煮物・炒め物等) ・農産物加工(野菜を低温スチームしてペースト状に加工) ・製造行程管理、食材仕入調整、付随する業務全般 ・PC操作 ■その他業務: ・幼児用商品開発では、小さなお子さんを持つパートさんを含む社員でお粥を企画し試食しながら味を決めていきます。 ・展示会では営業部門と製造部門が協力し会場でお客様に商品の説明をするなど様々な仕事を行います。 ■当社の特徴: ・昼夜の寒暖差が大きい北アルプスの麓、上宝町で米作りを営みます。 ・女性スタッフが多い食品加工部では、お昼に海外研修生の賄い食があり和やかな雰囲気の会社です。 ■受賞歴: 2007年、2008年、2010年に「あなたが選ぶ日本一おいしい米コンテスト」で、最優秀・優秀賞を受賞しています。 ■事業内容: ・水稲耕作:有機肥料で米の栽培し自社販売します。 ・介護食製造:介護段階に合わせた食事を製造します。 ・農産物加工:野菜毎の適温でスチームしペースト製造します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県高山市上宝町在家1805-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 305万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 固定残業手当/月:34,375円~51,562円(固定残業時間21時間12分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,375円~381,562円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1月あたり5,000 円~10,000 円(前年度実績) ■別途手当: ・栄養士5,000円 ・管理栄養士10,000円 ・調理師3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    レシップエンジニアリング株式会社

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    岐阜県本巣市上保1260-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋】バス・鉄道用機器の保守・メンテナンス◆転勤基本なし/残業20H程/直行直帰可能/東証上場G
      ~国内バス・鉄道市場国内トップシェア!東証スタンダード上場G/完全週休二日制~ ■業務概要 全国のバス・鉄道で使われる「運賃箱」「ICカードシステム」「行先表示器」など、実は街中で目にするあの機器の多くが当社製品です。今回、東京エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、山梨、新潟、長野)で公共交通事業者向けに当社製品の設置・修理・メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細 ・自社製品メンテナンス・保守全般 ・新システムの導入全般 ・取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売上向上のための活動 ■業務特徴 ・ユニット交換は基本対応、オーバーホールについては岐阜のテクニカルグループと連携し対応します ※ICカードシステム案件が直近は増えております、対応しきれない量/内容は岐阜本社で対応します ・対応案件は電気知見が必要となりますが、電気的知見がない方でも東京営業所の先輩のもと入社後教育します。 ・少人数の部隊のため裁量がございます。また自分の関わった製品が実際に使われているところを目にすると、公共交通機関の礎となっていることも感じられ、やりがいに繋がっています。 ■働き方 ・1日1件対応することもあれば、3~4件回ることもあります。※直行直帰可 ・データログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1~2回程※振休取得可 ・緊急対応が必要となる場合もありますが、電話での一次対応後、平日の訪問対応となるケースもあります。※緊急対応時は代理店の一部協力有 ・サービスインをする際は事前に日時を決めて深夜対応をする形となります ・顧客先に出ていることは多いですが宿泊出張はほとんどなく、年間で数件ほどです。 ■組織構成 5名在籍/男女比:4:1/平均年齢:39.2歳 ※入社後レシップ株式会社への在籍出向(東京/出向先:輸送機器関連製品製造業) ■魅力 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどにおいて全国トップクラスシェアを誇ります。 ・今後は、海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都豊島区東池袋1丁目17番8号 NBF池袋シティビル4階 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 520万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~344,000円 <月給> 285,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当を含まず、年間賞与(5か月分)を含みます。 ※時間外労働手当は別途支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】バス・鉄道用機器の保守・メンテナンス◆転勤基本なし/残業20H程/直行直帰可能/東証上場G
      ~国内バス・鉄道市場国内トップシェア!東証スタンダード上場G/完全週休二日制~ ■業務概要 全国のバス・鉄道で使われる「運賃箱」「ICカードシステム」「行先表示器」など、実は街中で目にするあの機器の多くが当社製品です。今回、大阪エリア(大阪、京都、兵庫、和歌山、岡山、滋賀)で公共交通事業者向けに当社製品の設置・修理・メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細 ・自社製品メンテナンス・保守全般 ・新システムの導入全般 ・取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売上向上のための活動 ■業務特徴 ・ユニット交換は基本対応、オーバーホールについては岐阜のテクニカルグループと連携し対応します ※ICカードシステム案件が直近は増えております、対応しきれない量/内容は岐阜本社で対応します ・対応案件は電気知見が必要となりますが、電気的知見がない方でも大阪営業所の先輩のもと入社後教育します。 ・少人数の部隊のため裁量がございます。また自分の関わった製品が実際に使われているところを目にすると、公共交通機関の礎となっていることも感じられ、やりがいに繋がっています。 ■働き方 ・1日1件対応することもあれば、3~4件回ることもあります。※直行直帰可 ・データログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1~2回程※振休取得可 ・緊急対応が必要となる場合もありますが、電話での一次対応後、平日の訪問対応となるケースもあります。※緊急対応時は代理店の一部協力有 ・サービスインをする際は事前に日時を決めて深夜対応をする形となります ・顧客先に出ていることは多いですが宿泊出張はほとんどなく、年間で数件ほどです。 ■魅力 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどにおいて全国トップクラスシェアを誇ります。 ・今後は、海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区東天満2丁目6番5号 I・S南森町ビル4階 勤務地最寄駅:東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 520万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~344,000円 <月給> 285,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当を含まず、年間賞与(5か月分)を含みます。 ※時間外労働手当は別途支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    吉村不動産販売株式会社

    不動産仲介
    岐阜県各務原市緑苑南2-173
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/各務原】不動産営業◆飛込みなし/年間休日115日/転勤なし/地域密着営業◆
      ~LIXILブランドで安心感バツグン/地域の認知度抜群で問い合わせ増加/残業月5時間程度/年間休日115日/転勤なし~ ■業務概要: 法人、個人のお客様向けに不動産の売買仲介営業やリフォーム提案営業をお任せします。 不動産の世界3大ネットワークの一つであるERAと総合住生活企業であるLIXILグループブランドをもつ当社の「LIXIL不動産ショップ」にて、不動産総合営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・土地や物件の仕入れ ・来店したお客様の対応 ・不動産に関する手続き全般 案件獲得のための飛込みは一切なく、メールでのお問い合わせや直接のご来店、紹介がほとんどです。 お客様の層としては、購入される方が20~30代、売却される方はご年配の方が多いです。 ■今後の展望: 新築案件だけでなく、リフォームや高齢化社会の課題である空き家の土地にも着目し土地運用に向けて着手しています! ■入社後の流れ: 代表が直接教育致します。入社後すぐに結果を出せと焦らせることは決して致しません。案件を一緒に進めながら、しっかり知識を身に着けていけるよう教えていきます。不動産という大きい買い物に自信をもって携われるよう、広くスキルを身に着けられる環境です。 ■組織構成: 営業部門 (代表、営業2名、事務1名) から構成されています。営業のうち、1名は昨年の未経験入社です。 年齢層は20代前半~50代で、皆落ち着いた雰囲気の中働いています。 ■当社について: 各務原市・美濃加茂市・可児市・尾張地区を中心に、不動産売買仲介業、現在は土地分譲をメインに営業展開をしております。「まずやってみる!」をスローガンに地域密着営業を展開していき、地域の皆様に必要とされる「LIXIL不動産ショップ」を目指し日々邁進しています。今後は、不動産を中心に、リフォームや仲介を広げていきたいと考えており、将来的にはより広い地域のお客様のニーズにお答えするため、拠点も増やしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市緑苑南2-173 勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/鵜沼駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(※業績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ソル

    アパレル・繊維 (商社)
    岐阜県岐阜市加納新本町3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区】生産管理◆アパレルのOEM・ODMメーカー/アジア圏に生産拠点多数◆
      • NEW
      ■職務内容: アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて生産管理業務をお任せいたします。 ・生産国中国との管理連絡指示 ・ODMでの仕様書作成 ・営業担当のサポート ■組織構成: 東京オフィスの立ち上げ期のため30代の女性が営業と生産管理を兼務で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴: メンズ80%/レディース15%/キッズ5%の取引先でOEM/ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90%(25拠点)が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針: OEM/ODM:現在メンズ主体のOEM/ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社SOL/東京オフィス(2022.04移転) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号 ミサワビル6階 604号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【渋谷区】アパレルOEM・ODMの営業(既存、新規半々)◆業績好調につき増員/転勤なし◆
      ■職務内容: アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて営業をお任せいたします。 ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客への営業ルート拡大 ・生産管理との打ち合わせ ・提案材料の収集(社内も含め) ■組織構成:東京オフィスの営業は立ち上げ期のため30代の女性が1名で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴: メンズ80%/レディース15%/キッズ5%の取引先でOEM/ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90%(25拠点)が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針: OEM/ODM:現在メンズ主体のOEM/ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社SOL/東京オフィス(2022.04移転) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号 ミサワビル6階 604号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    森井建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市河渡1-144
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築施工管理◆面接1回/転勤無し/週休2日(土日)/店舗や住宅・公共建築の施工
      • NEW
      ■概要:工事のスケジュール管理、資材の手配、協力会社連携、工事費用の管理など、建設工事に必要な管理業務全般をお任せしていきます。 ■担当業務:お客様と建物に関する想いやご希望をじっくりヒアリング。その内容を元に施工図や施工計画などの検討・提案、資材・協力会社手配や予算、スケジュール、安全・品質管理など工事が計画通り進めていけるように、協力会社との連携。工事に必要な書類作成、お客様への工事進捗報告、完工報告などを行って頂きます。 ■業務内容詳細: 店舗や住宅、公共建築の施工を実施しており、施工に関する管理業務全般を担当頂きたいと考えております。取引先やお客様のご要望をじっくりヒアリングしてカタチにしていく事を心がけております。 施工管理業務において、お客様のご要望に沿った建物作りを心がけて頂きたいと考えております。工事が計画通りに進捗できるように、協力会社と連携しながら進めて頂くと共に、工事書類やお客様へのご報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成:50代1名、40代3名、30代1名、20代2名、事務員2名の計9名で構成されております。 ■キャリアパス:当社施工管理担当者と同行しながら、業務の流れを習得。最初は小規模案件から担当頂き、徐々に規模の大きい案件を担当→独り立ち頂くと共に、組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境:週休2日制(土日)制度や残業時間削減の為に直行直帰も可能な勤務体系を導入しています。デジタルツールにより現場から出退勤を記録して明確な勤務時間管理を実施しております。 ■仕事の魅力:お客様のと真剣に建物についてヒアリングをしながらカタチとなる建物を作り上げていく充実感を感じて頂けます。建築資材やデザインなどこだわりを持った業務遂行が可能となり、お客様にとって一番良い提案は何かを考えていく事ができますので、業務に関する満足感が高い事が当社の業務の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市河渡1-144 勤務地最寄駅:JR西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 368万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~267,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:43,000円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~338,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与(前年度実績あり) ※いずれも会社業績による ■モデル年収 年収589万円 / 45歳 経験4年 /月収39.5万円(各種手当込) ※経験者入社・有資格 ※上記月給/月額は固定手当(現場・通信各5,000円)を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    小川鈑金工業有限会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県羽島郡笠松町田代1135-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岡崎市】建設機械・特別車両の塗装スタッフ◇日立建機内での業務/土日祝休み/残業ほぼ無
      ~年休120日/日立建機日本・三河営業所での勤務/同様の福利厚生で働ける!~ ■職務内容 ・弊社のクライアントである日立建機日本(株)三河営業所内の中部サービス工場内にて建設機械などを中心とした塗装業務に従事いただきます。 ■業務の特徴: ・塗装対象物:小型から大型まで、大小を問わずユンボやトラックなど建機系特別車両などが中心となります。 ・塗装納期:小型のものでも早くて3日間、大型のものになると1週間程度の納期となります。 ・塗装方法:スプレーガンなどを中心に塗装専用機械を使用しての作業となります。(手作業はありません) ■作業、職場環境について: ・主に立ち仕事になります。一日中、適度に動き回る業務となります。 ・昼食事情:クライアントから支給される給食弁当を購入いただきます。もちろんお弁当などの持参も可能です。 ・休憩室など:暑さ寒さ対策あり(スポットクーラー、電気ストーブ等) ・作業服の支給:上下無料で当社より支給します。 ■入社後の流れ: ・経験者でも塗装技術の習得には3年程度の時間を要します。まずは1年から1年半ほどの時間と実績を積み、先輩社員から口頭で指示を受けながら対応できるまでのスキルを身に付けていただければと思います。もちろん未経験の方でもしっかり丁寧に指導しますので安心して取り組んでください。 ■組織構成: <拠点・部署等>三河の現場/日立建機内 ・従業員数:1 ・男女構成:男性 ・平均年齢、年齢層:47歳 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 中部サービス工場 住所:愛知県岡崎市合歓木町字屋下1-1 日立建機日本株式会社 三河営業所内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績:10万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大丸開発株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全15件
    • 【岐阜/岐南町】外構施工管理 ◆資格不問/地域密着◎/残業月20時間程/福利厚生◎
      • NEW
      ~岐阜エリア着工数長年連続No.1/中途入社者多数◎/残業月20時間程で働き方◎~ ■業務内容: 分譲住宅の外構業務をメインに施工管理をお任せします。 1か月に約25棟(3~4区画分譲)着工しており、常に5~7現場程度を管理します。 土地仕入担当営業が6名程度いるので、営業と協業しながら進めています。 ※報告はタブレットで完結します。 ※ゆくゆくは、部長や建築部門の統括責任者のポジションも狙えます。 ■業務詳細: ・木造戸建/木造集合住宅の外構施工管理 ・図面作成 ・納品、前工程・後工程の調整 ・現場に立ち会い、各業者と施工確認 ・各業者との受発注管理(※ANDPADを利用) ■担当エリア: 岐阜南部・愛知北部(一宮/犬山/江南等からも通勤圏内) ■1日の流れ:※工期や現場によるので一例 9:00 出勤・朝礼 10:00~12:00 現場施工管理 12:00~13:00 昼休み 13:00~17:00 午後の作業監督 17:30~18:00 書類作成・報告 18:00 退社 ■同社について: 1988年創業の住宅メーカーです。 地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。 家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続NO1の実績があります。 また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売を展開しております。 ■おすすめポイント: ・岐阜エリア着工数11年連続No.1。圧倒的な発注量があるからこそ、協力業者約40社との関係は対等で強固です。指示が通りにくいといったストレスとは無縁です ・ANDPAD導入でムダな移動と書類を削減。その結果平均残業時間は月20時間程度に。 ・「稼げる」×「目指せる」キャリアパスがあります!拡大を続ける組織につき、将来的には建築部門統括や部長といった経営層に近いポストが現実的に狙えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄各務原線/細畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~424,000円 その他固定手当/月:21,000円 固定残業手当/月:65,000円~85,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/岐南町】宅地造成施工管理 ◆資格不問/地域密着◎/残業月20時間程/福利厚生◎
      • NEW
      ■業務内容: 分譲住宅の「土台」を創る、非常に重要な役割をお任せします。用地取得後の更地(田畑など)から、住宅が建築可能な状態にするまでの「造成工事」における工程・品質・安全管理の指令ととしてご活躍いただきます。 ■業務の流れ: (1)プロジェクトの引継ぎ・現地調査 用地仕入れ担当者から土地を引継ぎ、高低差や周囲の状況を確認。 (2)許認可。設計認可図面の精査 行政への各種許認可(開発許可等)の発注および、造成図面のチェック。 (3)積算・発注業務 協力会社への見積依頼、内容の精査、工事の受発注手続き。 (4)現場管理(施工管理) 造成工事の現場にて、工程通りに進んでいるか、品質に問題がないかの管理。 (5)完了検査・引き渡し 工事完了後の検査立ち合い、および建築部門やお客様への引き渡し業務 ■入社後の流れ (1) 知識を身に付ける「座学研修」 「都市計画法」や「各自治体の条例」など、宅地造成に欠かせない法律の基礎知識を学びます。専門的な内容ですが、1つひとつ丁寧にレクチャーします。 (2) 先輩との「現場動向」 先輩の現場へ同行。現場での確認事項、協力会社様との打ち合わせ、書類の作り方など、実務のリアルな流れを間近で吸収してください。 (3)「担当現場」デビュー 早い方であれば1ヶ月以内には、先輩のサポートのもと、自身の現場担当を持っていただきます。 ■DX・ITツールの活用について: 同社では業務効率化のため、最新のITツールやDX化を取り入れています。操作方法は入社後にイチから教えますのでご安心ください。 ■働き方 ・日常業務のスタイル 現場に張り付くのではなく、事務作業(図面チェックや書類作成)と現場管理の割合が1:1程度です。オフィスで落ち着いて業務を進める時間も確保できるため、体力的にも無理なく、集中して仕事に取り組めます。 ・休日出勤への対応も万全 やむを得ず休日に出勤いただく場合がありますが、その際は「振替休日」を取得していただきます。オンオフの切替を大切にできる環境づくりに努めています。 ・個人の目標数字が設定されており、結果を出した分だけ収入UPに繋がる仕組みです。 ・「土地を無事に引き渡す」「工程を円滑に進める」といった目に見える成果がしっかり評価されるため、モチベーション高く業務に励むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄各務原線/細畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,300円~386,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:59,700円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    早川建築株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    岐阜県中津川市福岡1693
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜/中津川】住宅コーディネーター◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/UIターン歓迎/転勤無/残業15h程
      • NEW
      ~UIターン・移住者歓迎(補助あり)実績多数◎/2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位/分業化で残業時間15h/出張・転勤無/裁量権◎~ 早川建築株式会社は、中津川市/恵那市/瑞浪市で、注文住宅の新築戸建・増築・リノベーション(リフォーム)等を手掛けています。 「ご家族の笑顔溢れる暮らし」を実現する夢のマイホームづくりに携わり、顧客の思いを形にするだけでなく「お金のこと」についてもしっかり考慮。オーダーメイドで資金計画からプランニング、現場施工まで、お客様と共に築き上げています。今回はそんな当社で活躍いただく新たな人材を募集します。 ■仕事内容: インテリアのコーディネートや住宅設備に関する業務、図面作成など幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約後の顧客打ち合わせ ・インテリアコーディネート業務 →照明、壁紙(クロス)、カーテン、床材色など、空間を彩るアイテム選び ・図面や間取りの確認 \お客様と共に築く理想の住まい/ 当社はお客様と共に築いていくスタイルで、雑貨が似合う穏やかな居心地の家を提供しています。南仏風/北欧風/カリフォルニアスタイルといった、多彩な施工実績を築いており、お客様の要望に適した個性豊かな住まいづくりに携われます。 ■U・Iターン歓迎!移住者歓迎! 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。(参照:『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」) 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用(全額負担)、その後の住宅手当(3~5年)を支給します。 ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社(2) 住所:岐阜県中津川市福岡978-62 勤務地最寄駅:中央本線/中津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:45,700円~54,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,700円~354,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ・賞与:年2回(前年実績2.2ヶ月分) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/中津川】営業職◆未経験歓迎/UIターン・移住者歓迎/有資格者歓迎/残業20h程/出張・転勤無
      ~UIターン・移住者歓迎(補助あり)実績多数◎/2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位~ 「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォーム事業に取り組む当社にて営業職を担っていただきます。お客様の9割は中津川、恵那で地元密着の事業を展開しています。 ■業務概要: ・問い合わせ頂いたお客様との打ち合わせ ・地場調査、土地探し ・イベントの集客、日程調整(フリーペーパー/新聞折込/web広告/SNS) ・完成見学会、モデルハウス等イベントでのお客様対応 ・既存顧客へ状況確認のフォロー ■商談の流れ: ・問い合わせ頂いた企業様とお打合せの日時調整 ・お客様にどんな家を作りたいかヒアリング ・予算組みを行い、それをもとに再ヒアリング ・プランナーと打ち合わせを行った後、提案プランをお客様にプレゼン ・プラン確定後、お客様と設計打合せ ・積算担当に見積もりを立てていただき、お客様に提案する ■入社後の流れ: <入社後1~2か月>ロープレや営業のトークスクリプトをもとに営業の流れを勉強 <入社後2~3か月>イベントの集客や日程調整など取り組んでいただける業務を任せていきます。ロープレの練習や同行をしながら実際の営業の様子を学びます <入社後半年~1年>ご自身中心でお打ち合わせをしていただくなど独り立ちに向けて経験を積んでいただきます。 ■U・Iターン歓迎! 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。(参照:『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」) 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用(全額負担)、その後の住宅手当(3~5年)を支給します。 ■当社の特徴: 「雑貨の似合う家」をコンセプトに新規、リフォーム事業を行っております。お客様からの評価も高く、お客様の6-7割は紹介経由となっております。プライベートも充実させるべきという代表取締役の考えの下、残業時間も20時間程となっております。また、若手中心の会社となっており、44歳が最長となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市福岡1693 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(前年実績2.2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    石井工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/池田町】食品・飲料ライン向け製缶・溶接担当◇年間休日116日/転勤なし/残業20時間以内
      ~土日休み/夜勤なし/シニア活躍中/再雇用制度あり/資格支援制度あり/身に着けた職人技を活かせる職場~ ■募集背景 今後の売上増加を計画している当社にて新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。ご入社頂いた際はまずご経験を活かして以下の業務をお任せします。一通り業務に慣れた頂いた方には将来のため若手メンバーへの技術伝承もお願いしたいと考えております。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作  ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作 など ■仕事の流れ 材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組(溶接)→本溶接→歪取り(ガス他)→仕上げ(グラインダー他)製缶品完成 ■組織構成 製造部門:総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 当社では20代~80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。仲間とのコミュニケーションを図る為に年に2回~3回の「親睦会」を設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。そのためベテラン社員、若手関係なく相談できる環境となっておりますので、わからないことがあれば先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■就業環境 日勤のみの勤務となりますので夜勤はございません。土日休みの年間116日のためプライベートとの両立も可能です。溶接業務をお任せするため熱中症対策も強化しております。(飲物、対策あめ準備、1人1台スポットクーラー配置、休憩時アイスクリームを出したりします。)社員一人一人が活躍できる環境作りを心がけています。 ■やりがい ・溶接業務は完成させた際にやりがいを感じて頂ける方は多く、ものづくりの楽しさを実感して頂けるお仕事になっています。将来のためにも身に着けた技術の伝承もお願いしたいため、技術と共にものづくりの楽しさを伝承して頂きたいと考えております。 ・当社では仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っているため自身のスキルをより磨きたい方には積極的に活用ください。 自身のスキルをより磨きたい方、若手へ伝えていきたい方どちらのやりがいもかなう環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/4月) ・昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回/7月・12月) ・賞与金額:100,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岐阜/池田町】食品・飲料ライン向け製缶溶接スタッフ◇夜勤・転勤無/土日休/年休116日
      ~年間休日116日/夜勤なし/第二新卒歓迎/資格支援制度あり/未経験から手に職を付けられる環境~ ■職務概要 ・岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作  ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作 など ■仕事の流れ ・材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組(溶接)→本溶接→歪取り(ガス他)→仕上げ(グラインダー他)製缶品完成 ■組織構成 製造部門:総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 20代~80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社について ・当社は製缶加工の専門業者として2012年設立以来、各種機械部品加工一式、設計、製作、食品関係に使われる容器、各飲料メーカーの搬送ラインに使われる機械、自動車製造ラインに使われる部品を製作してまいりました。今後も関連分野の技術発展のために、果敢に挑戦してまいる所存です。 ・豊富な専門知識と技術力により、お客様に喜んでいただける良品を製作しています。ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。 ■その他 ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っております。また、仲間とのコミュニケーションを図る為に年に2回~3回の「親睦会」というものを設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。金属に触れると共に一緒に探求心を燃やしましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/4月) ・昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回/7月・12月) ・賞与金額:100,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    JEインターナショナル株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岐阜県岐阜市加納城南通1-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岐阜市】ソフトウェア設計<プライム上場のワイエイシイHDの連結子会社/日本に数社のニッチトップ>
      ■採用背景: 当社は基盤の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用ではお客様からのニーズに対して、より網羅的に応え品質の高い製品をお届けするために組織強化の増員を目指しています。 ■業務内容: 当社にて下記の業務をお任せします。 ・画像処理装置などのソフト設計 ・顧客先にて仕様の打ち合わせや据え付け ∟画像処理装置や検査装置はお客様ごとに仕様が違う為、お客様のニーズに合わせて仕様を変えて頂きます。 ※使用言語:C++(メイン)、C# ※設計は日本本社で行いますが、据え付けの際は出張が発生する場合もあります(月1回/最長で1週間程度) ※研修などは完備しているので業界が異なる方でもご安心ください ■組織構成: ・配属先の光学技術部は現在、30~40代の方を中心に10名で構成されています。電気担当、ソフト担当、その他機械系の担当と3チームに分かれており、今回のポジションはソフト設計を中心に担当する予定です。 ・ソフト設計の部署には現在3名が所属しています。 ■働き方: 年間休日125日(土日祝休み)で残業が20時間ほどです。 ■当社の特徴: ・世界トップレベルの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ・日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ・近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 ・光学式検査装置における日本市場での競合は2社のみであり、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ・少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は数社しかなく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,500,000円 <月額> 500,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】電気設計<プライム上場のワイエイシイHDの連結子会社/日本に数社のニッチトップ>
      ~日本に数社のニッチトップ/プライム上場のワイエイシイHDの連結子会社/大手企業との取引多数~ ■募集背景: 当社世界トップレベルの画像認証の技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。お客様からのニーズ増加に伴い新しいメンバーを募集します。 ■業務内容: 半導体検査装置の電気設計を担当します。 配属先の光学技術部は現在、30~40代の方を中心に10名で構成されています。電気担当、ソフト担当、その他機械系の担当と3チームに分かれており、 設計業務が全体の7割ですが、顧客先にて仕様の打ち合わせや据え付けを行っていただく場合もございます。設計は日本本社で行いますが、据え付けの際は海外出張が発生いたします。(月1回/最長で1週間程度) ■業務詳細: ・FA装置の設計、機内配線、装置調整と立ち上げ等 ・電気図面作成、設備配線、制御盤組立、外部配線業務、電気制御回路読み取り、空気圧回路図読み取り等 ■業務の魅力: ・大手企業と直接やりとりができる仕事です。自分が納品した製品が身の回りの製品の製造に使われておりやりがいを感じることもできます。 ・同社の取り扱う製品は日本に数社しか製造しているメーカーがないため、安定した需要が期待できます。特に同社ではニーズにあわせてカスタマイズできる点を強みにしておりますのでお取引先の要望に沿った製品提案、販売ができます。 ■当社の特徴: (1)安定した経営基盤: 世界トップレベルの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーですので、受注件数も増加傾向にあります。また、当社は2023年2月にプライム上場企業のワイエイシイHDの連結子会社となり、より一層お客様からの信頼度が高まったため経営基盤が安定しています。 (2)優れた技術力: 前述のとおり、当社の優れた技術力は世界中で信頼されております。直近も大型のプロジェクトを受注しており業績好調です。iPhoneに使用される基盤も同社の検査装置を使って製造されています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~550,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■モデル年収: 30代主任/550万、40代課長・次長/600~700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナイスマン

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県多治見市太平町5-50
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】経理(月次決算)/月平均残業6時間程・基本土日休み/介護・福祉ニーズ拡大で将来性◎
      ~残業月平均6時間、希望休取得しやすい環境で、経理として腰を据えて働けます~ ■お任せする業務: 医療・福祉事業所本部の経理業務全般をお任せします。 ■具体的には、 ・仕訳の入力 ・領収書・レシートの保存・管理 ・固定資産台帳の管理 ・売掛金・買掛金・未払金の管理 ・減価償却資産の管理 ・月次・年次決算書の作成補助 ・会計システムの運用管理 ・会計監査・税務監査対応 ・法人税・消費税申告書の作成補助 ■働きやすさ ◎基本土日休みで、プライベートとの両立が可能です。 ◎月平均残業時間は約6時間と少なく、定時退社できる環境づくりを進めています。 ◎ご家族の体調不良など、突発的な事情があっても休みを取りやすい体制を整えています。 \経理としてスペシャリストを目指せる環境/ 月次決算からスタートし、将来的には税務申告や監査対応まで幅広く経験! 当社は総務人事と経理が分かれた組織体制のため経理業務に専念できる環境が整っています。ジョブローテーションはなく、一つひとつの経理業務を深く極めていくことが可能です♪ ■研修制度: 入社後に2日間の研修を実施しており、会社や施設について説明を行います。 ■当社について ◇2025年10月現在では従業員数は453名と、地域に根ざしながら安定した成長を続けています。財務面でも着実に拡大しており、2025年12月~2026年12月末までに新規施設が11施設開設予定となり積極的な事業展開を進めています。 ◇岐阜・愛知・三重エリアに複数の訪問看護・デイサービス・高齢者住宅を運営し、重度要介護や医療依存度の高い方への対応力を強みに、地域で確かな役割を担っています。 ◇高齢化が進む社会の中で、介護・福祉サービスのニーズは今後も拡大が見込まれており、長期的に安定して働ける環境です。 ■当社の特徴: 一般的に人件費は「コスト」と見られがちですが、当社では職員一人ひとりの価値を尊重し、適正な給与を支払うことを大切にしています。 「給料が低い=労働の価値を軽んじること」と考え、能力や貢献に見合った待遇を実現することで、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 職員の成長とやりがいを支えることが、最終的には利用者様へのサービスの質向上につながると考えています。
      <勤務地詳細> 本部 住所:多治見市宝町6丁目1番地 勤務地最寄駅:中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):121,100円~137,300円 その他固定手当/月:150,000円~250,000円 固定残業手当/月:78,900円~112,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給について:記載の基本給は職能給を表示しております。職能給+固定残業手当を基本給としております。 ※基本給に、固定残業手当40時間分(78,900円~112,700円)を含む ※40時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社森住建

    住宅(ハウスメーカー)
    岐阜県岐阜市薮田南5-6-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全10件
    • 【岐阜市】リフォームアドバイザー※初年度500万円保証/水日休み/西濃No.1着工数!地域密着工務店
      • NEW
      【西濃地区の注文住宅着工棟数No.1/西濃地区リフォーム店No.1を達成するための採用/水日休み※週によっては土日休みも相談可/19時までの退社・完全週休2日で就業環境◎】 ■ミッション: 西濃地区の注文住宅着工棟数No.1の実績を持つ当社、次なる目標として西濃地区リフォーム店No.1を達成するために一緒に働く社員を増員採用したいと考えております。 ■業務概要: 当社のリフォーム・リノベーションはお客様の困りごとを解決するお仕事。お客様の現状を丁寧にヒアリングし正しい解決策を考えていきます。技術より態度、知識より思いやりを大切にします。 ■業務詳細: お客様との出会いからお引渡しまでを一貫して営業担当として担って頂きます。お客様が長年悩まれていた案件についてヒアリングを行い解決策を考えます。一人当たり担当する案件は20件ほどになります。 ※飛び込みの営業はありません。お問合せを頂くお客様への営業活動です。 ■お仕事の流れ: お客様訪問→ヒアリングによる問題解決→プラン提案→仮契約→本契約→工事スタート→お引渡し ■入社後の流れ: 入社後は座学や先輩社員とのOJTを約3か月間行います。その後、比較的小規模の案件からお任せする予定です。未経験出身の先輩社員も多くいるのでご安心ください。 ■就業環境: ・基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限(18:30または19:00)を設けております。そのため、恒常的に長時間残業をすることはなく、18時半や19時退社が社風として根付いています。 ・休日に関しても水曜日・日曜日完全週休二日制としていますが、例えば、水曜日を土曜日休みに変更したい場合、水曜日に出社していただければ代わりに土曜日休みに変更することも可能です。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しているため、離職率も約10%です。 ■先輩社員の声: お客様から直に頂ける「ありがとう」のお言葉です。お客様の家族の形が多様化する中、お客様のライフスタイルの変化に対応し、今後の住まい方をともに見つけていく存在であると私たちは意識しております。これまで家族と創った思い出の家を大切にし、今後はどのような住まい方にしたいかなどをヒアリングし、お客様と共にこれからの家創りを考えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜本店(おうちLABO) 住所:岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 勤務地最寄駅:JR東海道線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 固定残業手当/月:35,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 435,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しては面接の際に現状の賃金についてヒアリングを行い→決定します ※必須要件を満たす方の場合、初年度500万円保証となります(2年目以降は実績なども加味して上下変動可能性もあります) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/池田町】リフォームアドバイザー※初年度500万円保証/水日休み/西濃No.1!地域密着工務店
      • NEW
      【西濃地区の注文住宅着工棟数No.1/西濃地区リフォーム店No.1を達成するための採用/水日休み※週によっては土日休みも相談可/19時までの退社・完全週休2日で就業環境◎】 ■ミッション: 西濃地区の注文住宅着工棟数No.1の実績を持つ当社、次なる目標として西濃地区リフォーム店No.1を達成するために一緒に働く社員を増員採用したいと考えております。 ■業務概要: 当社のリフォーム・リノベーションはお客様の困りごとを解決するお仕事。お客様の現状を丁寧にヒアリングし正しい解決策を考えていきます。技術より態度、知識より思いやりを大切にします。 ■業務詳細: お客様との出会いからお引渡しまでを一貫して営業担当として担って頂きます。お客様が長年悩まれていた案件についてヒアリングを行い解決策を考えます。一人当たり担当する案件は20件ほどになります。 ※飛び込みの営業はありません。お問合せを頂くお客様への営業活動です。 ■お仕事の流れ: お客様訪問→ヒアリングによる問題解決→プラン提案→仮契約→本契約→工事スタート→お引渡し ■入社後の流れ: 入社後は座学や先輩社員とのOJTを約3か月間行います。その後、比較的小規模の案件からお任せする予定です。未経験出身の先輩社員も多くいるのでご安心ください。 ■就業環境: ・基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限(18:30または19:00)を設けております。そのため、恒常的に長時間残業をすることはなく、18時半や19時退社が社風として根付いています。 ・休日に関しても水曜日・日曜日完全週休二日制としていますが、例えば、水曜日を土曜日休みに変更したい場合、水曜日に出社していただければ代わりに土曜日休みに変更することも可能です。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しているため、離職率も約10%です。 ■先輩社員の声: お客様から直に頂ける「ありがとう」のお言葉です。お客様の家族の形が多様化する中、お客様のライフスタイルの変化に対応し、今後の住まい方をともに見つけていく存在であると私たちは意識しております。これまで家族と創った思い出の家を大切にし、今後はどのような住まい方にしたいかなどをヒアリングし、お客様と共にこれからの家創りを考えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 池田支店(おうちLABO) 住所:岐阜県揖斐郡池田町八幡1972-1 勤務地最寄駅:養老鉄道線/広神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 固定残業手当/月:35,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 435,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しては面接の際に現状の賃金についてヒアリングを行い→決定します ※必須要件を満たす方の場合、初年度500万円保証となります(2年目以降は実績なども加味して上下変動可能性もあります) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トイファクトリー

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    岐阜県可児市瀬田800-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全8件
    • 【神奈川/相模原市】受付・営業アシスタント◆未経験歓迎/年間休日110日/残業ほとんどなし
      【業界トップクラスの知名度・シェア率/キャンピングカーメーカー/残業月平均10時間以下/家族手当など充実◎】 ★仕事も趣味も充実させたい!好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能 休みの日はアウトドアに出かける社員多数!! ヨーロッパから輸入したキャンピングカーを扱う新店舗のため、ちょっとした非日常感や特別感、ホスピタリティを感じられるお店づくりを目指しています! ■業務内容 受付、アシスタントとして、来店されたお客様へのお声がけ・受付・お茶出し、社内外からの問合せ対応などなどお客様対応を幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・来店時の接客→お客様の来店予定を把握し、お客様を出迎え、ご案内やお茶出しを行います。 ・営業との日程調整→お客様からのお問合せや日程変更の依頼を受け、営業メンバーとの日程調整なども行います。(4~5名の営業職をサポートいただく予定です。)予約なしで来店されたお客様に対しても、様子を見てお声がけをしながら営業メンバーへ繋ぎます。(基本的にはご予約のお客様が多いです。) ・見積確認、発注手配、納品期日等の確認、変更受付&手配などの管理など ・中古車販売に関わる社内業務、中古車の状態確認(写真を撮る、洗車する等)やHP上の情報更新・管理や各種書類の手配・作成・登録などの管理 ・お客様へのキャンピングカーお渡し準備、展示車の洗車、簡単な点検、車両移動など ■入社後の流れ 店舗オープン前は、近隣の既存店舗にてOJTを通じて研修を実施することがあります(入社時期による) ※オープン後も店舗メンバーや他店舗の受付の先輩社員へ相談できる環境です。 ■組織構成: 統括マネージャー 店長:40代 営業:2名 20代~30代 サポート:1名 20代 ■業務の魅力 ・人と接するのが好きな方や、ホスピタリティを発揮したい方にぴったりのポジションです ・マニュアル通りの「事務」だけではなく、営業に納期を促したり、アシスタントが主体となって働きかけができる環境です ■働き方 残業時間は基本的に月10時間未満です。残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> EURO-TOY店(相模原市) 住所:神奈川県相模原市南区相模大野2-7-5 勤務地最寄駅:小田急線/町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当は住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県可児市】経理(管理会計)◆キャンピングカーで業界で高いシェア、ブランド力◎◆残業20時間
      ~業界内で高いシェア、ブランド力◎/経理経験を活かし、専門的な管理会計としてスキルが身につく~ ★仕事も趣味も充実させたい!好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能!! 休みの日はアウトドアに出かける社員多数!! ◆業務内容 企業価値向上にむけてCFOが適切な判断を行えるようサポートし、経営課題に対しての具体的な解決に取り組むマネージャー候補を募集しております。 更なる事業拡大と組織の高度化に不可欠となる分析機能を強化したいと考えています。社長との距離も近く、様々なチャンスが与えられる風土です。これまでの経験やアイデアを存分に発揮できる環境を提供したいと思っています。これまでのご経験に合わせて以下のような業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・経営層へのレポート/事業経営サポート ・予算策定・予実管理 ・財務データに基づく経営分析 ・業績管理 ・社内コミュニケーション施策の提案および実行 ・業界情報の収集、分析、施策立案 管理会計のご経験が浅い方にご入社頂いた際には、決算業務のサポートを行っていただきながら、 OJTで徐々に管理会計業務をキャッチアップいただく想定です ■働く環境 ・部長以下3名の組織構成となり、30代~50代までの幅広い年代の社員が在籍しています。 ・顧問税理士も付いており、社内外で相談しやすい環境です。: ・月20時間までを徹底する活動も実施中残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません! ■当ポジションの魅力: ◎会社やお客様のためのアイデアや提案を前向きに受け入れる社風 ◎自分の考えたことを経営メンバーや現場マネージャーと共有しながら進める、裁量のあるポジションです。 ■当社について: ◎キャンピングカーの製造・販売において業界トップクラスの知名度・シェア率を誇っています。その人気の秘密はデザインとクウォリティーです。近年では大手自動車メーカーのコンセプトカーの開発や制作も行っています。 ◎「新しいデザイン、先進の機能、優れた環境対策の始まりはいつもトイファクトリ―から」をモットーに妥協のない製品をご提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> Toy-Factory本社 住所:岐阜県可児市石森108-1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/明智駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハーズ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県羽島郡岐南町みやまち4-144
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡】生産管理(アパレル)/残業少なめ/ワークバランス◎/業務を通じてスキルアップ可能
      ~40代、50代女性をターゲットとしたアパレルメーカー~ ■募集背景: LUGIVA TOKYOを手掛けるアパレルメーカーとして、 業務拡大に伴い、企画・デザインの制作工程を円滑に進めるために生産管理 業務内容をお任せします。 ■LUGIVA TOKYOとは、、、 さりげないトレンドを忘れないをコンセプトに、モードからカジュアルまで幅広く商品展開。40代、50代の女性をターゲットにトレンドを取り入れた飽きのこないスタイルを提案しており、高品質な商品を提供しております。 ■業務詳細: ・企画・デザインの仕様書作成 ・サンプルチェック ・量産の指示 ・先上げのチェック ・納期管理 ・C操作(ワード・エクセル/表計算などに対応頂きます) ※生産拠点は主に中国。企画内容を理解し、物流・輸出入の対応、品質を守るために、仕様や縫製の仕方など、工場に正しく伝達する必要があります。 日本語を話せるスタッフが多いため語学力は不要です。 ■業務内容詳細: 当社で企画・デザインした製品を製造するために、工場への仕様書作成やサンプルのチェックを行います。また、量産の指示や先上げのチェック、納期の管理も担当します。PC操作も多く、Excel、Wordのスキルアップを目指していただくことも可能です◎ ■組織構成: 現在、様々な専門分野のスタッフが5名活躍中です。 ■キャリアパス: 入社→仕様書作成やサンプルチェックを担当→量産指示や納期管理を担当→プロジェクトリーダーとしてチームを牽引 ■働き方、就業環境: 当社は働きやすい環境を整えております。残業は月平均10~20時間程度で、プライベートとの両立が可能です。 入社後は業務に慣れるまで業務フォローや分からない事のサポートなどを実施しており、スタートしやすい環境です。 ■当社の強み: 長年の実績と経験に基づく高い企画力と生産力を誇り、中国での生産体制によりスピーディかつ低コストでの製造を実現しています。日本国内の協力工場による仕上げと検品により、安心してお客様に商品を提供することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町みやまち4-144 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,258円~200,179円 固定残業手当/月:54,742円~61,821円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~262,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東濃重機株式会社

    ゼネコン
    岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/土岐市】営業/解体作業の提案・見積もり対応など◆職種未経験歓迎◆面接1回◆転勤なし
      ~創業55年の老舗総合解体業者/解体からリサイクルまで総合的に請け負う/職種未経験から営業職へのキャリアチェンジを目指せる/社風◎~ ■業務内容: 当社の営業職として、解体作業による提案や、依頼に対する見積もりの対応、現場管理の業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇現場の調査 ◇ミーティング ◇見積書や報告書の作成 ◇工事の手配と管理 ◇引き渡し手続き ◇簡単なデータ入力・処理 ■入社後の流れ: 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織・環境: ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■当社の魅力: ◇当社は岐阜県ではトップクラスに入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 ■当社について: 当社は昭和45年創業以来、安全を重視し、確かな技術と迅速な作業で解体工事を行ってまいりました。解体から産廃処理まで一括対応するシステムを構築し、安全で確実な作業を提供しております。これからも「安全な解体をお約束」し、足場組み、解体、産廃収集運搬、リサイクル処理までを迅速に対応してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1 勤務地最寄駅:JR中央線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年収はご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/土岐市】解体見積・現場管理業務◆面接1回◆残業ほぼ無/転勤なし/公共~大手民間まで安定取引◎
      ~残業ほぼなし×転勤なし/営業活動なし、お客様からの依頼対応がメイン/岐阜県でトップ5に入る総合解体業者/解体からリサイクルまで総合的に請け負う/社風◎~ ■業務内容: 様々な解体依頼に対する見積もり対応から現場の管理までをお任せします。 ■業務詳細: 【見積対応】 お客様からの依頼を受けて現地の下見を行い、ご要望(更地にするのかなど)を伺い、見積もりの提出、価格合意まで行っていただきます。見積の依頼は1週間に3件程度で、お客様からの依頼に対しての対応がメインとなるため、こちらからの営業活動などは発生しません。 【現場の管理、監督業務】 受注後は、職人の時間管理や安全管理、工程管理といった実際の現場の管理監督業務もお任せします。 当社との長年にわたる信頼関係により、多くのご依頼をいただいております。引き続き依頼をいただけるような信頼関係の構築や、見積もり対応と現場管理を並行で行っていただくため、マルチタスクで業務を行っていただく能力が必要となります。 ■入社後: 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織、環境: 同様の業務を行っている社員が3名在籍しております。(60代~70代) ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■魅力: ◇当社は岐阜件ではトップ5に入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1 勤務地最寄駅:JR中央線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):483,000円~490,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 531,000円~538,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年収はご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/前年度実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キューズプランニング

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    岐阜県多治見市生田町4-43-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK・買取営業/年間休日120日/月給30万円以上
      お客様が「おたからや」店舗に持ち込まれた品物について、評価・鑑定を行い、買取のご提案を行います。 \★買取の流れは…?/ 基本的にはお客様が来店されるところから業務はスタート。 テレアポや無理な飛び込み営業などはありません。 1)お客様が店舗に来店 持ち込まれた品物について、品物に対する思い出や想いなどをお客様から伺います。 お客様の想いに寄り添いながら丁寧にお話を伺います。 2)品物の確認・鑑定 お客様から品物をお預かりし、状態などをチェック。 自分で評価も行いながら、本部へ問い合わせを実施。正確な鑑定結果・価格を確認します。 ※買取価格は本部に確認。あなたが1人で決めることはないので安心してください。 3)買取を提案します お客様に品物の鑑定結果をお伝えします。 価格にご納得いただけたら成約です♪ \\ココを見て!当社ならでは接客ポイント!// ◎対応のご指名をいただくことも! 「やっぱり○○さんに買取をお願いしたい」とご指名いただくケースも。 誠実でお客様に寄り添った対応がリピートにつながります。 ◎どんなときでもお客様には笑顔で。 お客様が思っていた金額で買取が成立できれば、当たり前ですがお客様は笑顔になります。 でも当社では、たとえ成約ができなくても「お客様を笑顔で帰すこと」を徹底。 「じっくりお話を聞く」でも、「お客様にとって有益な情報をお伝えする」でも、単純に「面白い話をする」でもいいんです。 自分らしく、お客様のことを考えた対応を一人ひとりが行い、お客様を“笑顔”にしています!
      ★転勤はありません・勤務先の希望を考慮!/★今年はさらに10店舗以上をオープン予定! \☆今後は長野県にも出店の計画があります!/ <愛知県> 【イオンタウン豊橋橋良店】愛知県豊橋市橋良町向山20-1 【本町通店】愛知県岡崎市本町通2丁目3 スカイライト1F 【あかいしKモール店】愛知県田原市赤石1-37 <岐阜県> 【小田町店】岐阜県多治見市小田町4-19-1  【ひがしみの店】岐阜県中津川市太田町2-2-28 【広見店】岐阜県可児市中恵土字溝向2125-1 【土岐泉店】岐阜県土岐市泉神栄町3-31 <静岡県> 【MEGAドン・キホーテ袋井店】静岡県袋井市川井1413-1 【フィールハミング店】静岡県浜松市中央区新津町村前709-1 <岡山県> 【マルナカ灘崎店】岡山県岡山市南区西高崎5-304 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策/オフィス内分煙
      ★選べる給与体系あり! 【入社~6カ月後まで(試用期間中)】 月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5000円以上支給 ※超過分は別途支給 ☆試用期間明け後から、さらに給与体系を選べます! 【安定的に稼ぎたい方】 月給30万円(固定残業代含む)+インセンティブ(粗利の2%) 【成果に合わせて稼ぎたい方】 月給22万5000円(固定残業代含む)+インセンティブ(粗利の5%) ※いずれの場合も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5000円支給 ※超過分は別途支給 ★インセンティブは3種類!収入UPが叶えられます! 毎月、成果実績に合わせて社員にインセンティブを支給。 稼ぎたい方は個人インセンティブも支給!もちろん、インセンティブに上限はありません。頑張った分だけ給与にしっかり反映されます! 実際に入社初年度のうちに、月収80万円に達したスタッフも!当社では社員の頑張りを正当に評価しています。 ※インセンティブは買取の成約ができ、1人でクロージングまで対応できた場合に支給となります。

    東進食品株式会社

    ファーストフード関連
    岐阜県多治見市大畑町3-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見市】社員給食の調理 兼 事務~残業無/昼食無料/年休119日(土日祝休)/TYKグループ~
      ~スタンダード上場TYKグループ/年休119日(土日祝休)・残業なし/昼食無料/仕事と子育てを両立しやすい職場環境~ ■概要: 社員給食の調理業務。多様な調理工程を担当し、親会社であるTYK株式会社の社員約300人分のお弁当を製造します。 ■担当業務: ・材料のカット、煮物、揚げ物、湯がき ・コンベクションオーブンを使用した焼き物、盛りつけの準備 ・調理器具の清掃 ・翌日の準備 ・年間数回程度の市内配達業務 ・事務(給与管理、月末処理など) ■業務の特徴: ・材料のカットや煮物、揚げ物、湯がきなどの基本的な調理作業に加え、コンベクションオーブンを使用した焼き物や盛りつけの準備を行います。 ・調理器具の清掃や翌日の準備も重要な業務の一部です。年間数回程度ですが、食堂内で調理したお弁当を市内へ配達していただくこともあります。 ■組織構成: 9名が活躍中の当社でご活躍いただきます。 ■キャリアパス: (1)入社直後:基本的な調理業務の習得 (2)数ヶ月後:複数の調理工程を担当し、スキルアップ (3)1年後:チームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境: 当社では昼食代は会社負担のため無料で提供されます。 また、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 さらに、仕事と子育ての両立がしやすい環境を整えており、 お子様の突然の病気や学校行事等による休みにも柔軟に対応します。 ■当社について: 当社は、スタンダード上場中の株式会社TYKの子会社として昭和53年に設立され、福利厚生会係の業務を行っています。主な事業内容は、食品販売と給食の提供です社員やその家族の健康と幸福をサポートするために、安全で美味しい食事を提供しています。また、行事や会議などの特別な場面に合わせた仕出し料理も手掛けており、幅広いニーズに対応できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市大畑町3-1 勤務地最寄駅:多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 263万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円 <月給> 184,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給制度あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    太平洋精工株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市桧町450
    • 設立 1961年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岐阜/大垣】物流管理※管理職◆出荷業務の統括◆自動車専用ヒューズ製造メーカー◆世界トップ級シェア
      • NEW
      ~自動車ヒューズ世界No.1シェア!世界の自動車メーカーの9割と取引/EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中!/JRで愛知(一宮~刈谷)から通う方も複数在籍!高速道路も片道分支給~ ■業務内容: 車載ヒューズメーカーの当社にて、出荷業務マネージャー(課長級)のお仕事をお任せします。出荷業務出荷業務全般の統括管理などがメイン業務となります。 ■業務詳細: ◇物流倉庫における出荷業務全般の統括管理 ◇受発注計画の立案と最適化 ◇在庫管理システムの運用 ◇監督部下(10~15名程度)の労務管理・教育指導 ◇物流品質および業務効率の改善施策立案・実行 ◇物流コストの分析と削減施策の実施 ◇取引先との折衝および関係構築、安全衛生管理の徹底 ■働く環境: ・有給休暇の取得率も約80%、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境! ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■ヒューズとは: ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■企業魅力: ・設立以来、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきましたEV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91%、海外シェア48%と圧倒的な信頼を得ています。 ・現在、岐阜県大垣市に本社を置き、ドイツ、アメリカ、メキシコ、タイ、韓国、 中国等、海外へも拠点を設置しておりグローバルに自動車の多様化、自動車産業の発展と歩をそろえて、成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県大垣市桧町450 勤務地最寄駅:JR東海道本線/荒尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大垣工場 住所:岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地8号 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/西大垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 900万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~650,000円 <月給> 500,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はご年齢・経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月/昨年実績:5.65ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣】プレス金型設計 車載ヒューズ世界TOP/フレックス・賞与5.5カ月分
      • NEW
      ~自動車ヒューズ世界TOPシェア・世界の自動車メーカーの9割と取引/EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中!/フレックス・賞与5.5カ月実績~ ■業務内容: 同社主力製品の自動車用回路保護機器(ヒューズ)の製造に使用するプレス金型の設計業務をお任せします。 <ヒューズとは> ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■業務詳細: ・プレス金型の構想設計 ・CAD(2D・3D)を用いた設計図作成、図面検証や修正 ・材料特性を踏まえた設計仕様の最適化、冷却や離型性を考慮した機構設計の工夫 ・製品開発部門や生産技術部門、金型製作外注先と連携し、量産性や品質確保を見据えた金型設計を実施 ・試作~トライ~検証を通じた仕様調整、品質改善への参画 ■業務の特徴: 全く新しい製品・形状を考えることは少ないですが、車種、利用場所、使用条件ごとに求められる要件(形状・大きさ・回路数等)が変わるため面白みを感じられます。 ■働く環境: ・残業は月20~30時間で、有給休暇の取得率も約80%、全体の平均勤続年数は13年と働きやすい環境! ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■モデル年収: \若手からも高待遇の給与制度となっております/ 年収550万円/25歳/担当/月給27万円+諸手当 年収690万円/37歳/係長/月給34万円+諸手当 ■組織構成: 若手中心の環境で、中途出身者が半数以上のため安心です。 30代半ば頃から管理職になる方がいるなど若手からも挑戦できる環境です。 ■企業魅力: 設立以来、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきましたEV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91%、海外シェア48%と圧倒的な信頼を得ています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県大垣市桧町450 勤務地最寄駅:JR東海道本線/荒尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大垣工場 住所:岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地8号 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/西大垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル賃金 同職種の給与平均を例示(残業代30時間/月を含んだ金額) 目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 年収550万円/25歳/担当/月給27万円+諸手当 年収690万円/37歳/係長/月給34万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メガ・トレンド

    システムインテグレータ(SIer)
    岐阜県中津川市千旦林189
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県中津川市】システムエンジニア/オンライン面接も相談可/転勤無
      ■担当業務 システムエンジニアとして、要件定義~詳細設計、ユーザサポートまでご担当いただきます。  ■詳細 客先との打ち合わせ・システム設計・導入・保守等 顧客について→業種問わず幅広いお客様をご担当いただきます。 ■組織構成 システムエンジニアは3名体制となっております。40代~50代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方について 残業時間については時期によって様々です。通常は1日1時間程度ですが、繁忙期について2,3時間程度残業をしている時期もございます。 【使用言語】 C#、ASP.NET、VC++、VB.NET、PL/SQL、Java、Servlet、JSP、PHP、HTML、JavaScript、Perl、C 各種スクリプト言語 【データベース】 Oracle、MySQL、SQLServer、Access ■当社でエンジニアとして働く魅力 ◎自社開発サービスだからユーザーと直接折衝しながら働ける環境 当社の営業は役員が並行して実施をしていており、専属の営業担当はいない状況です。そのためエンジニアの方も新規の仕様に関しての話など構想段階から仕事ができ、ユーザーからのやりがいを伺いながら仕事することが可能です。 ◎エンジニアとして持続的に開発に携われる環境 ご入社後、上流工程やリーダーのポジションを目指していただきつつもエンジニアとして開発工程で手を動かし続けることが可能です。 エンジニアとして一気通貫でお仕事進めていかれたい方にはフィットする環境です。 ■当社について 弊社では製造業をはじめ、様々な業種のシステムを数多く構築してきました。パッケージでは対応できない独自の業務ロジックに合わせたシステムの構築や、IT活用を前提とした経営改善のためのシステム構築を支援します。 また、「WEB生産スケジューラ」をはじめとするクラウドサービスの提供を行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市千旦林189 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県中津川市】プログラマー/オンライン面接も相談可/転勤無
      ■担当業務 開発プロジェクトのメンバーとして、プログラム開発、単体テストをご担当いただきます。  ■組織構成 プログラマーは5名体制となっております。20代~30代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 スキルに合わせて2週間程度の研修実施後、順次プロジェクトに参加していただきます。 ■働き方について 残業時間については時期によって様々です。通常は1日1時間程度ですが、繁忙期について2,3時間程度残業をしている時期もございます。 【使用言語】 C#、ASP.NET、VC++、VB.NET、PL/SQL、Java、Servlet、JSP、PHP、HTML、JavaScript、Perl、C 各種スクリプト言語 【データベース】 Oracle、MySQL、SQLServer、Access ■当社について 弊社では製造業をはじめ、様々な業種のシステムを数多く構築してきました。パッケージでは対応できない独自の業務ロジックに合わせたシステムの構築や、IT活用を前提とした経営改善のためのシステム構築を支援します。 また、「WEB生産スケジューラ」をはじめとするクラウドサービスの提供を行っています。 ■当社でエンジニアとして働く魅力 ◎自社開発サービスだからユーザーと直接折衝しながら働ける環境 当社の営業は役員が並行して実施をしていており、専属の営業担当はいない状況です。そのためエンジニアの方も新規の仕様に関しての話など構想段階から仕事ができ、ユーザーからのやりがいを伺いながら仕事することが可能です。 ◎エンジニアとして持続的に開発に携われる環境 ご入社後、上流工程やリーダーのポジションを目指していただきつつもエンジニアとして開発工程で手を動かし続けることが可能です。 エンジニアとして一気通貫でお仕事進めていかれたい方にはフィットする環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市千旦林189 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社中部エフテック

    自動車ディーラー
    岐阜県各務原市尾崎南町4-52
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ≪未経験歓迎≫【愛知/あま市】フォークリフトの点検・整備士■土日祝休/年120日/残業10~15時間
      • NEW
      <未経験歓迎/フォークリフトの整備士> <あま市/車通勤可能/長期的に腰を据えて手に職をつけたい方> <土日祝休み/年間120日/残業10~15時ほど> ■業務内容 岐阜県本社/フォークリフトの点検、修理、販売その他産業機械、建設機械修理、点検を行っている当社。 今回は名古屋営業所(あま市拠点)にて、未経験から応募可能な整備士の募集になります。 ■具体的には フォークリフトを利用する事業は、製造業、運送業、倉庫業など多岐に亘ります。全てのフォークリフトは年次点検が必須となりますので、そちらのフォークリフト特定自主検査の依頼が入ります。 それ以外に、フォークリフトの修理、バッテリー交換、タイヤや車体の買い取り、販売など、フォークリフトに関わるご依頼がはいりますので、できる事から徐々に覚えていただきます。 ・フォークリフトの点検・修理をお客様のもとで行います。 ・初めのうちは、経験豊富なサービスマンと一緒に現場に同行し、仕事の流れを覚えていただきます ・出張は年に1~2回程度 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩サービスマンと同行し、現場の業務を一から学びます。フォークリフトの点検や修理の基本をしっかりと習得し、徐々に独り立ちできるようサポートします。 ■配属先/風土 あま市に拠点を構える名古屋営業所での勤務となります。 未経験からでもスタートできるよう、サポート体制が整っています。先輩社員がしっかりとフォローし、あなたの成長をサポートします。チームでの協力が求められる業務が多いため、コミュニケーションを大切にした和やかな雰囲気の中で働けます。 ■企業の魅力 ・日々の仕事の成果が評価され、次年度の昇給にもインセンティブが付与されるため、やりがいを持って取り組むことができます。 ・高品質なサービスを低価格で提供することを目指し、独自の仕入れルートを確立しています。また、愛知、三重、岐阜など幅広い地域で対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県あま市七宝町沖ノ島内之町37 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収(賞与含) ■賞与/臨時賃金等(退職金除):有、年2回 ・前年実績:※事業年度の実績に応じて支給 ■昇給:有、年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社朝日土質設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市須賀4-8-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】設計(屋内業務が多いです)/年間休日120日/知識や経験が活かせます
      ■概要:建設コンサルタント、防災・地質コンサルタント、土木設計を運営する当社にて各種コンサルティング業務を担当して頂きます。 ■具体的には: 社会基盤には大きく二つの役割があります。一つ目は、多くの自然災害に見舞われる日本においてダム、落石・地すべり対策、砂防堰堤などの施設によって国民の生命と財産を守ること。二つ目は、道路や橋、トンネルなどの施設と通信や電気、上下水道などのライフラインによって国民の生活と経済を支えることです。 弊社は、これらの社会基盤整備全般に関する、企画立案、調査、計画、設計から維持管理に至るまで、技術サービスを提供する技術者集団です。特に、当社の建設コンサルタント部門では、道路防災と舗装に関する調査と設計および、橋梁・トンネル・各種土工構造物の点検・診断・長寿命化設計を得意としています。 そのため職務内容は、事業者である国や地方自治体の良きパートナーとして、これら分野でのコンサルティングを主にご担当していただきます。 ■入社後の流れ: コンサルティング業務の経験者を優遇しますので、即戦力として手腕を発揮していただきます。なお未経験者でも、業務全般について指導させていただきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市須賀4-8-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(会社業績による) 年齢、経験、資格を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】地質調査分析、解析(屋内業務が多いです)/年間休日120日/知識や経験が活かせます
      ■概要:建設コンサルタント、防災・地質コンサルタント、土木設計を運営する当社にて、地質調査の現場管理、データ解析、分析、報告書作成などを担当して頂きます。 ■具体的には: 各事業計画地にて地表地質踏査やボーリング調査、原位置試験等を実施し、調査結果を総合的に解析することにより、事業計画地の地質構造、強度特性等を把握し、以降の設計・施工時の検討資料を得ることができます。 ボーリング調査など現場でのデータ収集や試験業務等は主に協力会社が対応します。協力会社への業務管理(打合せ、指示、確認等)を担当していただきます。また、協力会社から報告を受けたデータを解析、分析、とりまとめを行い、官公庁への報告書作成や官公庁担当者との打合せなどをご担当いただきます。 ■入社後の流れ: 地質調査業務の経験者を優遇しますので、即戦力として手腕を発揮していただきます。なお未経験者でも、業務全般について指導させていただきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市須賀4-8-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(会社業績による) 年齢、経験、資格を考慮し決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    有限会社Yu電工

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市忠節町2-42
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県岐阜市】テナントの電気工事の工程管理(経営幹部候補)◇年収840万~/転勤なし◇
      <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見!> ■業務概要: ご入社後まずは主に大手コーヒーショップなどの商業テナントを担当いただきます。 ■業務内容詳細: 1)積算・見積り業務 2)工事スケジュールの立案と管理 3)職人(自社・協力業者)の手配・調整 4)現場からの各種問い合わせ対応 5)安全・品質確認のための定期巡回 6)社内外の関係者とのコミュニケーション 7)月1回のMAS監査(税理士との経営会議への同席など) ※経営会議等への参加は段階的に進めていきます。 <長期的な経営業務> ・人事や育成について定期会議 ※人事部と今後について話し合い ・事業方針についての定期会議 この辺りは入社すぐというより、長期的な視点になります。参加して慣れていきましょう。 ■担当エリアと物件情報: ◇施工エリア ・岐阜県(岐阜地区・西濃地区) ・愛知県全域(主に名古屋市・三河地区) ※日帰り業務のみで、宿泊を伴う出張はありません ◇主な施工物件 ・大手コーヒーショップやハンバーガーチェーンなどの飲食店 ・老人ホームやグループホームなどの介護施設 ◇標準的な工期 3ヶ月~6ヶ月程度 ◇1現場あたりの売上規模 1,000万円~2,000万円 ■当社で働くメリット: ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパス ・月給60万円スタート、賞与込み年収840万円の好待遇 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ■働く環境: ・転勤はありませんので、安心して地元で生活設計ができます。 ・週休2日制(年休110日) ∟長期休暇は年末年始、お盆休み、GW5日間の計15日お休みです。 ■組織体制や社風: 会社平均年齢:40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督:30代1名、40代2名 ∟事務管理課:30代3名、40代1名 ∟電気工事士:30代1名、40代1名 ∟総務:30代2名 ◇社風: 30~40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市忠節町2-42 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 840万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~470,000円 固定残業手当/月:150,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(10月昇給) ■手当(規定あり):通勤手当、昼食手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県岐阜市】電気設備工事の設計・設備施工管理/月平均残業時間30時間/豊富な資格手当
      <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見!> ■職務概要 ・住宅・店舗・ビル・工場などの電気設備・空調設備の設計業務と工事監理業務を担当していただきます。 ■仕事内容 ・打ち合わせ、調査 ・基本設計、実施設計 ・工事監理業務 (工程管理、安全管理、現場管理、原価管理、外注管理など) ・施主、協力会社等との打ち合わせ など ■組織体制や社風: 会社平均年齢:40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督:30代1名、40代2名 ∟事務管理課:30代3名、40代1名 ∟電気工事士:30代1名、40代1名 ∟総務:30代2名 ◇社風: 30~40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。 ■特徴・魅力 ・電気工事・施工管理における専門性の高い業務に従事できます。 ・代表の下で新規事業部立ち上げに挑戦できます。 ・事業マネジメントにおいて一定の裁量権が得られます。 ■当社で働くメリット: ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパスもございます。 ■キャリアパス ・入社後~3年:新規チームのコアメンバーとして従事 ・3年~:組織整理の上で事業部化を実現し、管理職として配置 ・5年~: 事業責任者として経営参画
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市忠節町2-42 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~322,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:30,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・残業手当(30時間分は固定残業代として支給、追加分は別途支給)、昼食手当、工具手当 ・資格手当 ┗第1種電気工事士:10,000円/月 ┗第2種電気工事士:5,000円/月 ┗1級電気工事施工管理技士:20,000円/月 ┗2級電気工事施工管理技士:8,000円/月  記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    有限会社小木曽農機

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    岐阜県恵那市岩村町2540-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那市】<未経験可>農業用機械のサービスエンジニア◆クボタ農機販売店/転勤なし/残業少なめ
      ■職務概要 東海近畿クボタの販売店として、農機専門のエンジニアリングサービスを提供している当社にて、農業機械等の販売、納品、修理・整備を担当していただきます。トラクター、田植機、コンバイン、アタッチメントなど、水田や畑で使われる機械です。個人農家様から農協法人のお客様が対象となります。(変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ・農業機械の販売、納品 ・現場での農業機械の修理、点検、整備 ・中古農業機械等の出張買取 ・ECサイトでの農機販売 など ※農繁期やイベント開催時など、日曜出勤をお願いする場合がございます(振替休日取得) ■サポートエリア: ・岐阜県内をはじめ、愛知・長野が基本的な対応エリアです。社用車でお客様のところまで出向きますが、宿泊を伴うような出張はございません。中型トラックなどに機械を積み、納品などを行います。故障などで急な対応依頼もありますが、基本的には社長が対応していますので、休日の呼び出しなどはございません。 ■組織構成: 会社全体では13名のスタッフが勤務しており、うちサービスエンジニアは30代~50代までの男性8名体制です。恵那市や中津川市内から通勤しているスタッフがほとんどで、経験豊富な先輩・上司に相談できる環境で、明るい方たちが多く、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後について: 先輩スタッフに同行し、サポート業務を行ないながら、各取引先、機会に関する知識、工具の使い方といった細かな業務知識を身につけていきましょう。あなたの成長に応じて、徐々に任せていくというスタンスなので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ■働き方: 田植え時期(4・5月)、稲刈り時期(9・10月)は農繁期のため、勤務時間が8:00~17:00と変更になります。休日出勤になる場合がありますが、振替休日を取得し、週休2日を確保します。農閑期は残業月3時間程度と少なく、一年を通してメリハリをつけた働き方を取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市岩村町2540-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~350,000円 <月給> 198,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(前年支給時実績 計2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ノア

    ゼネコン
    岐阜県多治見市喜多町5-128-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/多治見】外装工事の施工管理◇未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休120日/転勤無/分業制で働き方◎
      ~年間休日120日/転勤無し/未経験から手に職をつけられる!/分業制でご自身の業務に専念できる環境/アプリの導入など残業時間削減中!/公共・民間の割合が半々で安定した基盤で事業拡大◎/未経験・中途入社の20~40代活躍~ ■職務概要 当社の施工管理として、学校などの公共施設やビル複合施設の外装工事における、スケジュール管理をお任せします。お客様や関係者とのコミュニケーションを通じて『あなたが担当してくれたからお願いしたい』と言っていただける、そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか? 《業務詳細》 安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 経験がない方も、先輩社員や上司に習いながら一つひとつの業務や知識を身に着けることが出来るのでご安心ください◎ ■働き方の魅力 当社では社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています◎ <例> (1)会議や朝会の時間を調整しており、現場にあわせて社用車での直行直帰が可能です。 (2)事務作業は営業サポートの方にお任せし、ご自身の業務に専念できます。 (3)スマホのアプリで現場の状況を確認できるため、会社に帰ってから行う事務作業を削減できています。 ■当社のビジョン 現在受け持っている案件は公共:民間=5:5で事業の成長させる安定した基盤があります。今後愛知県でのお取引増加を目指しています。 ■教育体制 当社では新卒や未経験としてご入社後、施工管理としてご活躍される方も多くいます。そのために当社で注力しているのが、充実した研修体制です。業界未経験の方には、入社から1~2年かけて先輩より工事全体の流れを教えてもらいながら、実際の施工経験を身に着けていただきます。また定期的に社内外の勉強会を行い、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。 ■組織構成:本社には6名の施工管理が在籍しています。(20代:1名 30代:2名 40代:3名) また2名が未経験として入社後、当社で研修を受けながら経験を積み、施工管理として活躍しています。その他プランニングや書類等作成をサポートする8名の専属のスタッフがいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~420,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間35時間0分/月~35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※基本給2.5ヶ月分(過去実績平均) ■モデル年収 1) 入社2年目、(20代)400万 2) 入社5年目、(20代後半):440万(内賞与 885,000) 3) 入社15年目、(30代):550万 2) 入社15年目 (30代後半):630万(内賞与 1,200,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見】外装工事の施工管理 ◇年休120日/土日祝/転勤無し/分業体制で働き方◎/残業15~30h
      ~年間休日120日/土日祝休み/転勤無し/施工管理として手に職をつける/資格取得のサポート◎/分業制でご自身の業務に専念できる環境/アプリの導入など残業時間削減中!/中途入社の20代から40代がご活躍~ ■業務内容 学校などの公共施設やビル複合施設の外装工事における施工管理業務をお任せします。お客様や関係者とのコミュニケーションを通じて『あなたが担当してくれたからお願いしたい』と言っていただける、そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか? 《業務詳細》 安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 ■働き方の魅力 当社では社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています◎ <例> (1)会議や朝会の時間を調整しており、現場にあわせて社用車での直行直帰が可能です。 (2)事務作業は営業サポートの方にお任せし、ご自身の業務に専念できます。 (3)スマホのアプリで現場の状況を確認できるため、会社に帰ってから行う事務作業を削減できています。 ■安定性 案件の約半分が官公庁(岐阜県や県内の市町村など)から元請けとしてお任せいただいている仕事です。今後も元請けとなる仕事を増やせるよう、社長自ら営業活動に力をいれています。そのため、事業を成長させる安定した基盤があり、今後愛知県でのお取引増加を目指しています。 ■施工実績 公共:名古屋大学や東名古屋病院の外装工事など 民間:リニア鉄道館や名古屋市内のマンションの外装工事など ■資格取得支援 当社ではで研修体制に力をいれています。未経験の方はもちろんですが、経験者の方向けにも定期的に社内外の勉強会を行い、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。施工管理の資格をお持ちでない方も、仕事をしながら2級、1級の資格取得を目指していただける環境です。 ■組織構成 本社には6名の施工管理が在籍しています。 (20代:1名 30代:2名 40代:3名) その中でエリアごと(愛知+土岐と大垣+多治見)で2チームに分かれています。その他プランニングや書類等作成をサポートする8名の専属のスタッフがいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間35時間0分/月~35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※基本給2.5ヶ月分(過去実績平均) ■モデル年収: 1) 入社15年目 30代後半社員 年収 630万(内賞与 1,200,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社チューブ製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県岐阜市上土居751-16
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/関市】事務(生産管理)◆土日休み◆月給20万円以上◆創業100年以上の歴史ある金属商G
      【未経験歓迎/土日祝み/髙橋金属(株)の加工部門を担うグループ会社】 ■業務内容: ・ガス器具メーカーのOME製品を製造・納品している会社で、生産管理業務・一般事務作業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・TECHS(テクノアシリーズ)での工程・個数管理 ・基幹システム(自社システム)での納品伝票発行 ・その他事務的な仕事 └伝票整理、用品等発注手配、髙橋金属(株)とチューブ製作所の意思疎通 ・現場での軽作業 └検査、梱包、出荷、棚卸対応など ■魅力ポイント: ・職場の特徴:社員数30名でそのうち8名が65歳以上と永く働ける職場です。また、その他の正社員にはお子さんがいらっしゃる方も多く、急な早退や遅刻等については「みんなでカバーしあう」柔軟性のある会社です。また、作業自体も一つ一つ丁寧に個人の業務を遂行する特性上、会社全体で個々のプライベートを大事にする雰囲気があります。 ■当社について: ・髙橋金属(株)の加工部門を担うグループ会社として、日々調整力の求められる職場です。 ・髙橋金属(株)の営業が受注した製品をいかに現実的な対応に落とし込めるかがカギとなる重要なポジションです。また、納期遅れや過剰生産にも日々直面することがあります。大変ではありますが、やりがいのある職場です。
      <勤務地詳細> 岐阜県関市 住所:岐阜県関市武芸川町小知野351-1 受動喫煙対策:その他(職場屋内完全禁煙(外に喫煙スペースあり))
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(7月、10月、12月)昨年実績年2ヶ月分支給   賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オーライズ

    住宅設備・建材
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中848
    • 設立 2013年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全32件
    • 【名古屋】ビル建材の営業 ◆未経験歓迎/年間休日120日/ビルサッシ販売全国トップクラス
      ~事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績~ ■業務概要: スーパーゼネコン・地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。各建設の発注者またはゼネコン企業との商談が中心となります。 ■業務詳細: ・担当顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン/見積書の作成販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品・確認など 【商材例(ビル建材)】 ビルサッシ/間仕切建具/ガラス/プール/トラス等 【取り扱いメーカー】 LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGCなど 【施工事例】 学校施設/庁舎/ビジネスホテル/ドラックストア等 ■業務特徴: ・ゼネコンに対して既存営業9割、新規営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ・既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。 ※営業活動時は営業車(AT普通車)を使用 ■働き方: ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています(毎週水曜は18:00に強制終了)。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■入社後の流れ: 社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける必要がある為、数か月~1年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等もあります。 現在販路拡大中で、自分の能力を高めたい人には最適な職場です。 ■ノルマや働き方: 営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区児玉3-37-22 ナカヤマビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(3,000円~10,000円/月)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/栗東市】施工管理 ◆年間休日2日/完全週休2日/増収増益を続ける安定性
      ~事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績~ ■業務概要: 公共施設や商業施設、販売店舗の建設におけるサッシや天窓、間仕切り等、ビル建材の施工管理業務をお任せします。 【施工物件】 学校施設や庁舎、ビジネスホテル、ドラッグストア等 ■資格取得支援: ◇建築施工管理技士資格取得に向けた手厚い支援◇ ・入社2年目までの講座(8回)/受験費用を会社が負担 ・休日(土日)での講座受講は代休取得が可能◎ 資格取得に向けた環境も整えており、社員の50%以上が有資格者。有資格者が多いことで、大手地場ゼネコンから安定して案件受注ができています。 ■働き方: ・自社で工場を抱えず、ビル建材はメーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・現場業務は工務店などのパートナー企業も多く取引が多くありますので、施工管理業務に集中していただける環境です。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています(毎週水曜は18:00に強制終了)。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について: ◇オーライズ(OHRISE)は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ(OHRISE)は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京滋支店 住所:滋賀県栗東市苅原3031 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(3,000円~10,000円/月)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セキュア・ペーパー・リサイクル

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岐阜県恵那市大井町321-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県/恵那市】機密書類の溶解処理・リサイクル事業の管理職(将来的な幹部候補)
      【業界未経験歓迎◇リーダー・マネジメント経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎◇「情報セキュリティ」と「循環型社会(SDGs)」の2つの側面を両立させるサービスとして高い需要◇無駄をなくし、新しい命を生み出す事業で国内トップシェア】 ■職務内容: 機密文書の破砕・溶解処理・固形燃料製造(RPF事業)を行う当社にて、管理職(将来的な幹部候補)をお任せいたします。 ■職務詳細: ・機密書類回収業務のマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・管轄メンバーのスケジュール作成 ・営業計画策定 ・機密書類回収業務の管理 【メンバーは下記業務を行っています】 ・一般企業、官公庁等の機密書類溶解処理を行っている会社への営業業務 ・3t、4tウイング車による機密書類回収業務 ・2~3人で行います。 ■回収地域: ・岐阜県内、愛知県内 静岡県 ・一部三重県内、長野県内もあります ・パッカー車、3t、4t車による古紙回収業務 ・回収地域は東濃地区 ■会社・求人の魅力: ・機密書類の迅速な溶解処理・リサイクル事業は、現代の高度情報社会および環境意識の高まりの中で、極めて重要な「情報セキュリティ」と「循環型社会(SDGs)」の2つの側面を両立させるサービスとして高い需要があります。 ・環境への配慮、ガバナンス(情報管理)を重視する企業が増える中、溶解・リサイクル業はESG(環境・社会・ガバナンス)の観点から非常に注目されています。 ・幹部候補として、現場の安全管理、顧客管理、環境関連法令の遵守(コンプライアンス)などを包括的に学び、将来的に会社の経営に携わるポジションを目指せます。 ・ 効率的な回収・処理ルートの構築、技術革新への挑戦など、経営効率を高めるリーダーシップを発揮できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 勤務地 住所:岐阜県恵那市長島町永田307番地56 勤務地最寄駅:中央西線/恵那駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与:年2回(7月/12月)業績により業績賞与あり ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社丹羽機械

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    岐阜県岐阜市芥見嵯峨2-64-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】産業用ロボット設備の機械設計◇転勤なし/裁量大きめ/社長も現役設計者/残業30H/土日休
      ■業務内容: 自動車部品メーカーなどの製造現場向けに、省力化・合理化・ロボット化を実現する自動機・専用機の機械設計をお任せします。 お客様との打合せ・仕様決め、構想設計(ラフ構想図・概算見積)、詳細設計(2D/3D-CAD)、製造部との連携、据付立ち会い、動作確認、アフターフォロー(改造・部品交換対応)まで、一連の工程に関われます。 搬送機・組立機・検査機など用途はさまざまで、「こんなことできる?」という相談段階から技術的にリードしていくポジションです。 ■組織構成: 従業員10名の少数精鋭体制。社長は現役の設計者で、打合せや構想段階から現場に深く関わります。社長以外は全員中途入社で、前職も様々。上下関係が強いというより「ベテランにすぐ相談できる設計室」のような雰囲気です。 ■入社後の流れ: まずは先輩設計について、既存案件の図面修正や部品表作成、DR(デザインレビュー)への同席を通して、当社の設計ルールや装置構成を学びます。 次に、小さめ案件の一部構想や詳細設計を担当し、半年~1年ほどで、お客様との仕様調整から据付立ち会いまで一連を任せられるレベルを目指していただきます。 ■当社の魅力: 1970年創業。機械商社や自動車部品メーカーなど大手との取引が厚く、リピート受注も多く堅実経営。 ラフ構想からメンテナンスまで自社一貫対応のため、「考えたものが機械になって動き続ける」まで見届けられるのが設計者としての最大のやりがいです。 社長との距離も近く、利益はできる限り社員に還元し、少数精鋭で技術力と待遇の両立を目指しています。日勤のみ・転勤なしの環境で、腰を据えて“とことんモノづくり”がしたい方に最適です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市芥見嵯峨2-64-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:前年度実績2ヶ月 ■想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市/夜勤なし】産業用機械・FA設備の組立て◇転勤なし/賞与有/土日休/創業56年・取引安定性高
      ~未経験からモノづくりのエンジニアへ/日勤のみ・夜勤なし・土日休み・年休115日/自動車部品メーカーをはじめ大手企業からのリピート多数で堅実経営~ ■業務内容: 機械商社と長年取引・信頼を持ち、機械加工技術の評価が高い当社での自動化・省力化装置の組立・調整・設置業務をお任せします。 設計部門が作成した図面をもとに、部品の手配・確認、装置の組付け、配線・調整、動作確認まで一貫して担当します。 完成後はお客様立会いのもと最終確認を実施。「こんな機能がほしい」という要望に対して、より使いやすくする工夫提案も歓迎します。 ■携わる装置・設備について: ・搬送機・組立機・検査機などの各種省力化、自動化装置 ・航空機組立用治具部品の製作など 扱う装置は、カメラ検査機・リークテスト機・自動組立検査機・ロボット搬送機など。ルーティン作業ではなく、案件ごとに違うモノをつくるので、飽きずに技術を深めていけます。 ■組織構成: 社員10名の少数精鋭の組織です。社長以外は全員中途入社で、馴染みやすい環境です。社長も現役の設計者として現場に入り、アイデア出しから調整まで一緒に手を動かすスタイル。上下関係が厳しいというより、「相談しやすいベテランエンジニアがそろった工房」のような雰囲気です。 ■企業の魅力: 1970年創業。機械商社や自動車部品メーカーとの取引が長く、景気に左右されにくい安定基盤があります。 ラフ構想から設計・製造・設置・メンテナンスまで自社一貫対応のため、「自分が手掛けた機械が形になり動くまで」をすべて見届けられるやりがいがあります。 一人ひとりの意見を尊重する文化があり、「ここをこうした方が調整しやすい」といった現場発の提案を歓迎。利益はできる限り還元し、少数精鋭で技術と待遇を両立させていく方針です。 ■製作事例: ・カメラ検査機:製品の外観をカメラで検査する装置 ・リークテスト機:製品のエアー漏れを検査する装置 ・部品圧入機:製品に部品を組付けする装置 ・部品加工機:製品を切削等加工する装置 ・電気特性試験機:製品の電気特性を検査する装置 ・耐久試験機:製品の動作の耐久試験をする装置 ・自動組立検査機:ロボットにて製品に部品を組付けし検査する装置 ・自動搬送機:ロボットにて製品の搬送を行う装置 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市芥見嵯峨2-64-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:前年度実績2ヶ月 ■想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アール&スマート

    保険代理店
    岐阜県大垣市新田町3-13
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/大垣※未経験歓迎】営業事務◇正社員/サポート体制◎/年休120日(土日祝)/転勤なし◇
      ~第2新卒歓迎!完全週休二日制(土日祝)×残業ほぼなし×転勤なし/未経験でも安心の教育体制充実!/全国3万代理店の中で、約0.2%のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎/「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業~ ■業務内容: 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて、営業サポートをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇電話によるお客様からの問い合わせへの対応 ◇ご継続手続きや見積書・申込書の作成 など ◇確定拠出年金の事務 ■安心の教育体制: 入社後は、研修カリキュラムに沿って、各種保険商品の知識を身に付けていただきます。内務の業務を経験し、研修で知識を習得後、実際のお客様の対応を勉強します。一定期間は先輩とのOJTにて、業務の流れや注意事項を確認します。その後は、少しずつ一人での対応を増やしていきます。わからないことや、心配なことがあれば、いつでも相談できる環境があります♪ \\プライベートを大切にできる環境// ◇健康経営優良法人2025に認定されており、ワークライフバランス◎ ◇事業継続力強化計画認定企業のため、安心して長く働けます! ◇年休120日(土日祝)×転勤なし×残業ほぼなし ◇産休・育休実績があり、時短勤務などで職場復帰も可能! ◇1人に業務が集中しないよう分業されておりサポート体制◎ ◇各種研修が充実しており未経験でもチャレンジ可能! ◇社会保険も完備で安心の福利厚生♪ ■プロ新特級AAA代理店とは: プロ新特級AAA代理店:三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA(トリプルA)代理店です。プロ新特級認定制度とは『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA(トリプルA)代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2%のみが認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅:東海道本線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】提案営業◇年休120日(土日祝休)/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇
      • 締切間近
      ~第2新卒歓迎!完全週休二日制(土日祝)×残業15h程度×転勤なし/未経験も安心の教育体制充実!/ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境/全国3万代理店の中で、約0.2%のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎/「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業~ ■職務概要: 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴: 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません!自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険:損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険 他、生命保険など ■組織構成: 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職(内務)とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制: ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度: 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは?: 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA(トリプルA)代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA(トリプルA)代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2%のみが認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 岐阜店 住所:岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅:竹鼻線線/西笠松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅:東海道本線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 固定残業手当/月:38,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円~288,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(業績昇給年2回) 賞与:年2回(決算賞与あり/会社業績による) 【年収例】 500万円/主任35歳 営業経験5年(月給35万円+賞与年2回) 600万円/課長38歳 営業経験7年(月給40万円+賞与年2回) 1000万円/部長45歳 営業経験15年(月給65万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ミライズ

    サブコン
    岐阜県羽島郡笠松町米野309-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡】建築施工管理※U・Iターン歓迎/残業平均30h/社員ファーストの社風で離職率約1%
      ■概要:住宅や工場、福祉施設などの建築工事設計施工及びメンテナンスを運営する当社で建築工事施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には: 工場や一般住宅、公共施設等の建築物における建築工事の施工管理業務を担当頂きます。ご依頼企業との打ち合わせから施工後の保守まで一貫して携われるので、全体を 把握しやすくやりがいのある業務です。 主な業務内容 工事前:工事計画打ち合わせ、見積算出、協力会社手配、工事資材手配 工事中:工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、書類作成など 工事完了後:ご依頼企業への工事報告やご案内業務 ■施工エリア: 現場は岐阜県・愛知県北部が主です、近場でかつ、社用車を付与しており、直行直帰可能、また書類整理などの事務作業は事務の方に任せるなどしているため、残業時間は平均30時間程度となっております。また最近では、テレワークの仕組みも取り入れており、図面作業中心で現場作業が無い時などは個々人のご希望に合わせて実施していただくことも可能です。 ■社員ファーストの社風: 当社は社員第一という想いのもと、年に1回社長、役員と社員で面談を設けております。そこで出る不満や意見などは積極的に反映しています。実際に、年間休日数に関しても社員の意見から、5年後に年間休日数100日を目指して改善行動を行っております。社長と社員の距離が近く、フランクに会話することも多いです。この社風の結果、離職者はほとんどおらず、離職率も1%程度となっております。 ■U・Iターン歓迎 会社でアパートを借りているので岐阜県在住でない方でも安心して働いていただけます。家賃補助も支給しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡笠松町米野309-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの年齢や経験、前職の給与を十分考慮し支給額を決定しま す。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、11月) 年収例 500万円/35歳/施工管理技士 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社野田

    ファーストフード関連
    岐阜県本巣郡北方町平成7-31
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県本巣郡】焼肉のかるび庵の店長業務※未経験歓迎/正社員採用/残業少な目/将来の主任候補
      ~未経験歓迎/ゆくゆくは主任・店長として活躍頂きます/残業少ない/UIターン歓迎/調理が好きな方/接客が好きな方/県外の出張無~ ■具体的な仕事内容 ・報告/報告書の作成:日報、お客様クレーム、原材料の品質などの対処、報告を行う ・発注管理:適正な在庫コントロールを行う ・商品管理:マニュアルに従い商品管理、提供管理を行う ・時間管理:商品、営業時間、提出物を時間内に作業、作業指揮を行う ・シフト管理:シフト作成、スタッフの手配、管理を行う ※いずれは、新店舗の店長をお任せします。 ※残業は少ないので就業時間で基本退社できる環境です◎ ■組織構成等  配属:岐阜北方店  人員:総勢22名 店長1名(女性)、一般1名(男性)、パート・アルバイト22名(10代~70代) ■仕事のやりがい・魅力 お客様に接客するのが好きな方・調理するのが好きな方にピッタリのお仕事です。将来の主任候補、役職者のポジションですのでやりがいは大きいです◎お店とともに一緒に成長できる方お待ちしております。 ■事業内容 焼肉かるび庵運営  ■企業概要 旨くて安い黒毛和牛を腹一杯!「家の近くで美味しい黒毛和牛」「値段を気にしないでお腹いっぱい食べたい」そんな方は「かるび庵」へ すべてのお客様に、美味しい焼肉をお値打ちに召し上がっていただけることが、かるび庵の喜びです 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣郡北方町平成7-31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~348,000円 固定残業手当/月:36,000円~52,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回、計2.0ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社フジヨシ

    保険代理店
    岐阜県関市下有知397-2
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜市・関市】保険営業(既存メイン)◇未経験歓迎/ノルマ無/転勤なし/研修制度あり/年休120日
      ~未経験大歓迎!お客様のライフステージに合わせた保険のご提案/1年間の研修で教育環境◎~ 【提携先拡大による増員募集】フジヨシでは以前よりISO導入、外部機関による内部監査などを実施し、業務品質向上に力を入れてきました。その結果、保険会社から重要代理店として認められ、保険会社からの提携先案件が急増しています。自己新規開拓は少なく、提携先周りを重視しております。 ■業務内容 保険の新規加入または見直しをご検討するお客様に、ライフスタイルや人生設計・お困りごとを伺い、新たなご提案や更新フォローなどを行います。 研修中は保険会社から住宅支援機構の火災保険の満期を迎えるお客様の情報提供あり、訪問先に困ることが無いように配慮しています。 ※ノルマなし・既存営業メイン※ チーム目標はございますが、仲間と一緒に達成感を味わえる働き方です ■業務特徴 <営業1日の流れ> 09:00 朝礼で前日の事案や重要スケジュールを共有 10:00 自動車保険の満期を迎えたA様宅を訪問。iPadにて更新手続き 11:00 お客さまから自動車事故の連絡があり現場対応 12:00 事務所にて昼食&休憩 13:00 お子様が誕生したお客様B様から生命保険の相談があり訪問 15:00 法人のお客さま株式会社C様の社有車が故障のためレッカーを手配 16:00 資産運用の相談があったお客さまC様宅を訪問。ドル建て商品をご提案 17:00 事務所に戻り当日の対応記録をPCに入力。翌日の準備 ■入社後の流れ ご入社後は、2か月の本社研修後1年間【東京海上日動火災保険株式会社】へ出向いただき、研修や保険業務のノウハウを学んで頂きます。 ・出向先:東京海上日動火災保険株式会社岐阜東支社 ・勤務地:岐阜県岐阜市金町6-4 岐阜東京海上日動ビル4F 【出向先企業の事業内容】 東京海上日動火災保険株式会社は、損害保険業を主たる事業とし、 自動車保険、火災保険、傷害保険、新種保険などの損害保険商品の引受・保全・保険金支払業務およびそれに付随するサービスの提供を行っています。 【当社での業務内容】 新規開拓営業、出向先からの紹介顧客への対応、 および同社既存顧客に対する保険提案・アフターフォローなどを行っていただきます。 ※出向期間中の業務内容も上記と同様です
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県関市下有知397-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京海上日動火災保険株式会社 住所:岐阜県岐阜市金町6-4 岐阜東京海上日動ビル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,300円~30,300円 <月給> 300,300円~350,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当内訳: 募集手当10,000~(契約件数 保険料により計算) 守秘手当300~300円 <モデル年収> ・29歳(4年目):480万円 ・42歳(4年目):600万円 ※想定年収について:前職保証有り 前職の給与を考慮し想定年収を算出致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県郡上市】営業事務<時短勤務>PC業務・電話対応◆お子様のいる方も働きやすい環境/年休120日
      ~事務職未経験の方も歓迎!/和気あいあいとした雰囲気ですぐに馴染めます/子育て中の方も働きやすい環境/昇給・昇格制度あり~ ■業務内容: 地域に根差した生命保険代理店である当社において、事務職をお任せ致します。お客様からのお問い合わせ対応や、営業メンバーのフォローをお願いします。 ■業務詳細: ・少しずつ保険の知識を身につけながら、業務の幅を広げます ・お客様への保険商品の案内資料作成/送付 ・データ入力 ・見積書や申込書の作成/送付 ・計上処理 ・事務手続き全般 など ■組織構成・雰囲気: 本社には全員で10名が所属しておりそのうち女性スタッフが4名です。 皆さんお子様がいて家庭環境に合わせて働き方を調整しております。 和気あいあいとした雰囲気で普段からコミュニケーションを取って業務を行っております。 ■入社後の流れ: 20代~50代の女性の事務職の先輩がしっかりとOJTにて教育を行います。 保険に関しての業務は覚えていただく知識も多いため最初は先輩にもサポートをしてもらいながら、成長できます。 隣り合わせのデスクのため、困りごとがあった際にはすぐに相談・解決できます。 ■はたらき方: 当社には、子育て中の社員(お子様の年齢制限なし)を対象として入社後すぐに時短勤務・短日数勤務を選択できる人事制度があります。「子育てのためにキャリアを中断せざるを得ないのは非常に残念なこと」と当社は考えており、社員が無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。残業はほぼなく、フルタイムの社員であっても遅くとも19時には退社しています。平日の学校行事等も有給などを使いながら調整可能です。 ■昇給・昇格・評価制度について: 事務職も営業職と同じように評価制度や定期昇給を導入しております。 評価基準は営業の方とは違い、日常の業務に関して重きを置いて評価しております。また、オフィスリーダーという役職もありキャリアアップを望む方にもぴったりです。 営業職にある歩合給ですが、もしお客様への最初のご提案を事務の方が行った場合(電話での声掛けで興味を持っていただくなど)は、そのお客様の契約に対しての歩合給を支給しております。
      <勤務地詳細> 郡上事務センター 住所:岐阜県郡上市八幡町 城南町234-14 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 230万円~260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験や勤続年数でしっかり昇給致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社梅田製材所

    住宅設備・建材
    岐阜県中津川市加子母6025
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県中津川市】材木製造・販売/第二新卒/未経験歓迎/役員候補/残業なし/転勤なし
      ~地域密着型の材木を一般建築材に加工し販売している会社です。~ ■採用背景: 当社は主に建築資材の販売を行ってる会社です。 現在当社では、材木を仕分けカットしてから最終加工については外部に委託し仕上がりを配送しています。 今後は新たに機会を追加し、最終加工も当社で行うことにより更なる売上向上を目指います。 将来的には最終加工の機械を使用し数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務 当社は東濃桧を一般建築材に加工製造し販売しております。当社にて、材木の仕分けをメインに業務を覚えていただきます。 ・仕分け作業については、工場内にある天井クレーンを使用し材木を分けていきます。 来年度には新しい機械を加え最終加工ができるようになるため、仕分け・最終加工と業務を行っていただきます。 ■一日の流れ: 8時朝礼→作業→9時40分~10時まで休憩→作業→12時~13時まで休憩→作業→14時40分~15時まで休憩→作業17時まで→17時10分退社 ※作業内容で変更する可能性もあります ■キャリアアップ: メンバーから役員 昇給については業務の内容理解度ややれることが増えたら昇給します。 将来的には役員を目指していただければと思います。 ■組織構成: 役員4名(48歳2名、69歳、63歳) 従業員4名(60歳2名、58歳、50歳) ※4月より18歳の方が入社予定 ■入社後の教育体制 フォークリフト、天井クレーンの講習を受けていただきながら、 現場社員のOJTを予定しております。 機械を扱う仕事になりますのでベテラン社員の方の業務を見ながら学んでいただきます。分からないことも気軽に聞ける環境です。 ■当社について  お客様のご要望にお答えし、使っていただける。お客様の幸せを願って、仕事をさせていただいています。地域材を扱うことで、地域に貢献できる会社を目指しています。少数精鋭で運営しており、アットホームな環境です。 長い付き合いの企業様が多く、ニーズに応える為常に研鑽をしています。 今後は新しい事業として機械を追加し、会社としても転機を迎えています。その中で新たな風をふかしてくれる方を募集いたします。  変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市加子母6025 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社セグロ企画

    保険代理店
    岐阜県岐阜市正木北町11-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】損保&生保保険代理店の営業/自動車保険と事故対応力に定評有/未経験歓迎
      ■業務内容: 当社は損害保険と生命保険を取り扱う保険代理店です。 営業担当として、既存のお客様の保険契約の更新や見直し、新規顧客の開拓を行っていただきます。 具体的には、既存顧客のご家族や友人の紹介を通じた新規開拓、法人会からの紹介の対応、また自動車保険や火災保険の更新手続きが主な業務です。入社後1年間は保険会社での研修を受け、保険業務の基礎を学びます。 ・新規契約の獲得に応じてインセンティブが支給され、成果に応じた評価制度が整っています。 ・店舗全体の目標 ■配属部署・組織構成: 現在、常勤社員7名、委託社員3名が在籍しています。 40代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、全員が中途入社です。自動車損害保険や生命保険営業の経験者もいれば、異業種から転職(PCのネット販売)や子育てが一段落したスタッフも在籍しています。 ■入社後の流れ: 入社後はまず1年間、保険会社(三井住友岐阜支社)での研修を受けます。 研修内容としては、資格取得について学んでいただくのと先輩社員の営業に同行し流れを学んでいただきます。 研修終了後は、既存のお客様の引継ぎを行う予定です。 日常業務では、岐阜市内および近郊を中心に車での訪問営業を行います。社用車が用意されており、直行直帰も可能です。営業活動はルート営業がメインで、訪問頻度は顧客のニーズに応じて調整します。 ■企業の魅力: 当社は自動車保険に強みを持ち、事故対応力には定評があります。 加えて、アットホームな職場環境で、社員同士のコミュニケーションが活発です。保険業界での経験を活かしながら、顧客との信頼関係を築き、長期的に働ける環境が整っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市正木北町11-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/JR岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~357,000円 <月給> 214,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:月給+営業手当(実績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アルフレッド

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県各務原市那加太平町2-82
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県/各務原市】空調設備の営業※土日休み/転勤なし/インセンティブあり/社用車有/残業10h以内
      営業職として、既存先との取引深耕、新規開拓営業を担当いただきます。法人向けの受注が主体であり、トヨタ系工場やドラックストアの工事を行っています。将来的には代表取締役の右腕として、既存先、新規先とも営業のリーダーとしての役割を期待しています。 ■業務内容: メインミッションとしては2つあります。 (1)社長がメインに営業活動を行っているため、業務を分担するべく、元受けや協力会社との打ち合わせ。工事の受発注依頼などをお任せします。 また、現在元受けからの仕事の依頼が多いため、BtoBにて1次受けの仕事を新規開拓することもお任せします。 (2)営業として現場での進捗状況を把握するため、現場を管理ものちのちお任せする予定です。 ■働き方・入社後の流れ: 入社後は社長直下でOJT体制にて業務を少しずつ覚えながら引き継ぎを行いますので、社長の人柄がとても気さくでかつ風通しのいい社風なので裁量持って働くことが可能です。 ノルマなどはないが、新規で案件を獲得できた場合は月ごとに歩合給があります。1件の案件に対して○○%の歩合になります。 ■施工エリア: 岐阜・愛知・三重の東海3県を中心に全国の施工を承っています。 ■風通しがいい社風です: 長い歴史のある会社には、さまざまな慣習や決まりごとがあるものです。なかには、現代にはそぐわないルールなどもありますが、それを指摘することは許されず、ただ従うしかないこともあると聞きます。その点、当社は社長との距離が近い会社なので、いろいろな取り決めをスタッフの希望を最大限考慮して行なっています。仕事の段取りや手順など、「こうした方がいい」と思うことがあれば、遠慮せず積極的に発言してください。ご自身の発言をきっかけに業務の効率化や会社の利益UPが実現すれば、金銭面や待遇面でも正当に評価します。みんなで意見を出しあって、より良い職場環境をつくり、共に大きく成長できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加太平町2-82 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 367,000円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/各務原市】空調設備施工管理※転勤無し/風通し良し/資格支援多数あり
      ■職務内容: 空調設備施工管理技士として元受先及び下請け先等の取引先との交渉、社員教育、人材採用をお願いします。またCADを使った図面作成、工事台帳の作成・管理、材料の発注、見積書、請求書の作成なども担当いただきます。 ■担当エリア: 担当する現場は、各務原市を中心に岐阜市、羽島市、羽島郡、岐南町、笠松町から岐阜県全域、東海エリアまで幅広く活動しております。メーカーの工場、ドラッグストア、老人ホーム、小中学校等が担当顧客になります。 遠くの現場に行く場合は直行直帰等で対応する事も可能です。 社長をはじめ、当社の社員は細かい仕事を行っているため元請けからの信頼が厚く、工期に追われることもありません。 1人当たりの現場数は2~3現場です。 ■組織構成: 社長38歳と25歳2名の社員の3名が現場で活躍しています。 2名とも中途入社で入社理由は、空調工事の修行やサッカークラブのチームのコーチをやってたけど収入を安定させたかった等様々ですが2名とも当社で活躍してくれています。 ■風通しがいい社風です: 長い歴史のある会社には、さまざまな慣習や決まりごとがあるものです。なかには、現代にはそぐわないルールなどもありますが、それを指摘することは許されず、ただ従うしかないこともあると聞きます。その点、弊社は社長との距離が近い会社なので、いろいろな取り決めをスタッフの希望を最大限考慮して行なっています。仕事の段取りや手順など、「こうした方がいい」と思うことがあれば、遠慮せず積極的に発言してください。ご自身の発言をきっかけに業務の効率化や会社の利益UPが実現すれば、金銭面や待遇面でも正当に評価します。みんなで意見を出しあって、より良い職場環境をつくり、共に大きく成長できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加太平町2-82 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 固定残業手当/月:47,000円~58,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~318,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり 賞与:あり(年2回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    アイデックス株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    岐阜県岐阜市粟野西7-49-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/実務未経験歓迎】自社パッケージのシステム開発◆岐阜で腰を据えて働く/実質年休123日
      【自己研鑽経験活かしてエンジニアとしてご活躍できる環境/自社内確約で常に先輩エンジニアがいる環境だからこそ安心して働ける】 ■採用背景 当社は岐阜県・愛知県の中小企業様向けの業務システム(在庫管理システム)や勤怠管理のwebサービス、関連するネットワーク技術の開発を行うことが可能です。 ■業務内容 システム開発担当として、下記業務をお任せします。 ・お客様先との要件・仕様に関するお打ち合わせ ・システム設計(要件定義/基本設計/詳細設計) ・プログラム制作(PHP/java/.net 等) ・Linux/Windowsサーバー構築・運用 ・システム運用保守 ・ネットワーク運用保守 ■入社後のフォロー体制に関して: OJTにて業務に慣れていただく形です。完全自社勤務だからこそ先輩社員がすぐにおり、相談などがすぐにできる環境です。スキルやご経験より、できることから業務に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。業務に慣れるまで丁寧に教えますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■組織 6名のエンジニアが在籍しています。 20代の方から40代の方まで幅広く活躍しており、中でも経験3年ほどの20代の方が3名いらっしゃるため、年代近い方とコミュニケーション取りながら仕事を進めていくことが可能です。 ■働く環境 会社休日以外に特別休暇の取得が可能で、特別休暇をあわせると年間123日のお休みを取得することが可能です。自社サービス開発がほとんどだからこそ残業も月平均6hほどとなっており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎エンジニアとして総合力を付けられる環境◎ 当社は自社サービス開発が中心となっているためお客様様から関わる部分から設定・開発・納品まですべての工程に携わることが可能です。 エンジニアとして工程幅広く経験し力をつけていきたい方にはおすすめの環境です。 ◎自社内開発だからこそフォローも安心◎ 当社は自社サービス開発が中心となっているため、社内での勤務となり常に先輩社員がそばにいる環境です。 そのためエンジニアとしてフォローを受けながら成長可能な環境となっており、また入社後一年ほどで早い方だと一人前になるため入社後早い段階で開発業務に携わることが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県羽島郡岐南町八剣5丁目29番地 メゾン岩佐1F北 勤務地最寄駅:名鉄線/岐南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~450,000円 <月給> 210,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給:有 年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社銀の森コーポレーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県恵那市大井町2711-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那市】商品開発<おせち担当>食文化伝承と新たな食の世界を創造する優良企業◇マネジメント候補
      ~1年の始まりに幸せを願うおせち料理を開発/残業月5h程度・土日休み/商品企画部の将来の管理職候補として活躍◎~ ■業務内容: ~自社商品の商品開発をメインに担当~ おせち料理の開発(重箱に入った食材) 大手百貨店向けに提案できるまでの商品の試作品 ■職務内容: ・試作調理 重箱に詰めたお節料理の試作品提供  ・原材料の計量/配合 ■組織構成: 配属先には4名(30~60代)が在籍しております。 ■当社について: ~食文化の伝承と新たな食の世界を創造し、ワクドキを箱いっぱいにつめて世界に感動を届ける食楽創造企業~ ◇当社は創立50周年を超え、業務用冷凍食品や冷凍おせちの製造販売をはじめ、和洋菓子の製造を行なっております。 ◇全国の百貨店に対して32万セットのおせちの卸事業を主事とし、これまで長年培ってきたおせちづくりのノウハウを活かし、新規事業としてパティスリー事業を展開しました。 ◇お客様に直接「コト」を提供する場所をつくりたいという想いが詰まった食と自然のテーマパーク『恵那 銀の森』施設の運営も手掛けています。約66,000平方メートルの広大な敷地の中に四季折々の草木に囲まれた園内に点在する6つの個性的な食の専門店で構成され、多い年で年間40万人の来園者を迎えています。 ■GIN NO MORIについて: ~看板商品は”プティボワ”というクッキー~ 銀の森コーポレーションの自社ブランドとして展開しており、雑誌で取り上げられるほどの人気商品です。一粒として同じものがない木の実や果実たち。数えきれない命を育む森はどこまでも奥深く、魅力に溢れた場所です。森の素材をじっくり吟味し、自然そのままの美しさの無限の可能性を追及したいという思いから一つ一つ心を込めて丁寧にお菓子を手作りしています。 有名婦人雑誌のスイーツランキングにランクインするほか(株)ぐるなびが運営する「こちら秘書室」の「接待手土産セレクション2020」に入選した実績もあり、銀座SIXや名古屋ミッドランドスクエアにも店舗展開中です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市大井町2711-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績、4ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    岐阜県可児市土田505
    • 設立 2013年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【可児市】加工機の設備導入・生産準備◇年休121日/福利厚生◎/サスペンションメーカー
      世界トップクラスの性能/二輪車サスペンションメーカー/設備導入・生産準備/加工技術設計経験歓迎/フレックスタイム制度/MotoGP参戦で技術挑戦/カヤバ×ヤマハ合弁/専門性を高める環境/最先端モビリティ開発/安全・快適な乗り心地提供 ■業務内容: 当社の生産技術部において、塑性・切削・表面処理(めっき・塗装)・熱処理・溶接などの様々な加工ラインの、設備導入や生産準備などに従事していただきます。 ■配属先: ・生産技術部 ・人数:26名(男性25名、女性1名) ■働き方: 残業月約20~30 時間(休出時間含む) ※担当業務によって差はあります 休日出勤あり(代休あり) ※試用期間中はフレックスタイム制利用不可 ■当社について: 当社は、2013年10月、KYB株式会社(現 カヤバ株式会社)は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 ■シェア拡大に向けた取り組み: 当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市土田505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月・12月) ※前年度実績5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/可児】二輪車のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発◇残業月20H/福利厚生◎
      【機械設計のご経験がある方へ/世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカー/残業月20時間・フレックス制度有/寮・社宅補助など複利厚生も充実◎働きやすい環境】 ■業務内容: ・二輪車(ロードバイク・モトクロスバイク等)のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発をお任せします。 ・数名でプロジェクトチームを設置し、開発から完成までチーム全体で遂行いただきます。 ■配属先: ・技術部 ・人数:50名 ■働き方: 残業月約20時間 ※担当業務によって差はあります。 ■当社について: 当社は、2013年10月、KYB株式会社(現 カヤバ株式会社)は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 ■シェア拡大に向けた取り組み: 当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市土田505 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 広見線/可児川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月・12月) ※前年度実績5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    栄農運輸株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岐阜県恵那市上矢作町4007-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那市】トラックドライバー/住宅資材(木造の柱・梁)や原木の運搬◇家づくりを陰で支える
      ■仕事内容: ・主に住宅建設に使われる資材を、各現場へと届けるドライバー職です。 ・主に建築材の運搬・新築(プレカット材)現場へ運搬、住宅資材(木造の柱・梁)や原木の運搬 ・建築資材工場・センターへの運搬 ※自動車運転免許以外の資格は、採用後の取得でも可 ■会社・求人の魅力: ・13名のアットホームな会社で、和気あいあいとした雰囲気で働くことができる職場です ・仕事はやっただけ手当がつくのでやりがいがあります。運転手当として2ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します ・「決まったルートの往復」ではなく、その日ごとに向かう工場や建築現場が変わるため、単調になりにくく、地理にも詳しくなれる仕事です。 ・静岡県東部や長野県北部など、少し遠方のエリアに行くこともあり、移動や運転が好きな方には楽しめる環境です。 ・住宅の上棟や工事の開始時間に合わせて届けるため、朝が早い日もありますが、その分、日中の時間を有効に使いやすく、「早く始めて早く終わる」働き方がしやすい点も魅力です。家づくりを陰で支えるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市上矢作町4007-1 受動喫煙対策:その他(■喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による ・運転手当(2ヵ所目の仕事や、遠方への運搬等、実績に応じて別途支給します) ・通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    長江陶業株式会社

    建材 (商社)
    ◆多治見本社 岐阜県多治見市笠原町193-2 ◆東京営業所 東京都中央区日本橋富沢町10-11 ◆大阪営業所 大阪市天王寺区空堀町15-6-205 ◆福岡営業所 福岡市南区折立町6-8-2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タイル商社の100%ルート営業/年休120日/月給25万~
      \既存顧客100%。ご紹介等を除き新規なし/ 建物建築の前段階から関わり、2~3年かけて 取り組むプロジェクト型の営業です。 完成した建物が街の景色として残る、 大きな達成感がありますよ◎ 【仕事の流れは…】 ▽ハウスメーカー等よりご相談の電話受付 ▽訪問してヒアリング、パースを元に打合せ ▽最適なタイルをご提案、見積、プレゼン ▽ゼネコンや設計事務所との打合せ ▽施工を担当するタイル工事店との打合せ ▽タイル資材手配、出荷 ▽施工完了、アフターフォロー 【顧客は…】 ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン タイル工事店など。プロジェクトの進行具合で 商談相手が変わりますが、慣れるまでは 先輩が同席するのでご安心ください。 *――――――*  入社後の流れ *――――――* 【入社~半年】 サンプル出荷+座学で商品知識 並行して先輩同行で現場を学ぶ 質問しやすい雰囲気なので、 未経験でも安心です◎ 【半年~2年】 先輩と一緒に同行しながら 既存顧客を少しずつ引き継ぎ。 商談の進め方や提案のコツも、 この期間にしっかり身につきます。 【3年目~】 いよいよ一人前の営業として プロジェクトを主担当で進行! *――――――――――――*  長年の信頼が営業を後押し *――――――――――――* 創業60年以上、自社オリジナル商品の企画・ 開発から輸入タイルまで幅広く取り扱う当社。 タイルの魅力や可能性を多くの人に伝えてきた 専門商社として、長年の信頼とノウハウあり。 すでに信頼関係があり、営業しやすい環境です。
      地下鉄「玉造駅」徒歩7分 JR「玉造駅」徒歩10分 <大阪営業所> 大阪市天王寺区空堀町15-6-205 ★転勤なし
      月給25万円~28万円 ※経験・スキルにより優遇 【固定残業】 4万4400円~5万円/30時間分含む 残業が無くても支給・超過分追加支給

    DEMO PRINT株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/本町】オリジナルグッズの企画提案◆業界未経験歓迎/プリンタブル製品提供企業◆年間休日125日
      ~ライブイベントやTVCMで自分が手掛けたTシャツを見る機会多数/多様な業界との接点をもてる/国内最大級のプリント加工工場を保有~ ■業務内容: 営業担当として企画提案から見積作成~納品管理までを担っていただきます。全国の法人顧客から「Tシャツ」「バッグ」「タオル」などオリジナルグッズの問合せ多数。 要望をカタチにするだけではなく、ビジネスを成功に導くパートナーとなります。 ■業務詳細: ・法人顧客向け提案営業 ・多様な用途に応じたデザイン提案や商品提案 ・国内最大級の自社プリント工場から全国へお届け ■組織構成: 販売部門/営業メンバー14名(フィールドセールス9名+インサイドセールス5名)※東京&大阪オフィス ■当社について: 当社はPrinstarやGlimmerなど、無地のウェアブランドを製造するトムス株式会社の加工事業部門と、グループ会社のプリント工場が事業統合して誕生しました。 6,000社におよぶ法人顧客を通じて、年間500万枚以上のプリンタブル製品(無地商品+プリント加工)をご提供しています。プリンタブル製品がすべての人にとって、もっと身近になるよう、「楽しさ」と「手軽さ」をお届けしています。
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~374,000円 固定残業手当/月:39,400円~56,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,400円~430,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】オリジナルグッズの企画提案◆業界未経験歓迎/プリンタブル製品提供企業◆年間休日125日
      ~ライブイベントやTVCMで自分が手掛けたTシャツを見る機会多数/多様な業界との接点をもてる/国内最大級のプリント加工工場を保有~ ■業務内容: 営業担当として企画提案から見積作成~納品管理までを担っていただきます。全国の法人顧客から「Tシャツ」「バッグ」「タオル」などオリジナルグッズの問合せ多数。 要望をカタチにするだけではなく、ビジネスを成功に導くパートナーとなります。 ■業務詳細: ・法人顧客向け提案営業 ・多様な用途に応じたデザイン提案や商品提案 ・国内最大級の自社プリント工場から全国へお届け ■組織構成: 販売部門/営業メンバー14名(フィールドセールス9名+インサイドセールス5名)※東京&大阪オフィス ■当社について: 当社はPrinstarやGlimmerなど、無地のウェアブランドを製造するトムス株式会社の加工事業部門と、グループ会社のプリント工場が事業統合して誕生しました。 6,000社におよぶ法人顧客を通じて、年間500万枚以上のプリンタブル製品(無地商品+プリント加工)をご提供しています。プリンタブル製品がすべての人にとって、もっと身近になるよう、「楽しさ」と「手軽さ」をお届けしています。
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~374,000円 固定残業手当/月:39,400円~56,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,400円~430,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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