11ページ:所在地【岐阜県】の企業一覧
該当企業数 5,533 社中 501〜550 社を表示
設立 2005年
従業員数 43名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【岐阜県高山市】生産管理(介護食調理及び加工食品)◆食品加工の製造から出荷納品までお任せ
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- ~未経験歓迎/お昼に海外研修生の賄い食があり和やかな雰囲気の会社です~ ■業務概要: ・食品加工の製造から出荷納品までの全体の工程を管理します ・製造計画/購買計画/受発注業務/品質管理/在庫管理/原価管理 など ※27施設の介護食を製造します。噛む力や飲み込む力が低下している方に向けた訓練食です。 ※味付けした食事を介護の段階毎に・基本食(軟野菜)・嚥下調理食・ソース食に分けて製造します。 ■業務詳細: ・介護施設向けの調理業務(味付け・煮物・炒め物等) ・農産物加工(野菜を低温スチームしてペースト状に加工) ・製造行程管理、食材仕入調整、付随する業務全般 ・PC操作 ■その他業務: ・幼児用商品開発では、小さなお子さんを持つパートさんを含む社員でお粥を企画し試食しながら味を決めていきます。 ・展示会では営業部門と製造部門が協力し会場でお客様に商品の説明をするなど様々な仕事を行います。 ■当社の特徴: ・昼夜の寒暖差が大きい北アルプスの麓、上宝町で米作りを営みます。 ・女性スタッフが多い食品加工部では、お昼に海外研修生の賄い食があり和やかな雰囲気の会社です。 ■受賞歴: 2007年、2008年、2010年に「あなたが選ぶ日本一おいしい米コンテスト」で、最優秀・優秀賞を受賞しています。 ■事業内容: ・水稲耕作:有機肥料で米の栽培し自社販売します。 ・介護食製造:介護段階に合わせた食事を製造します。 ・農産物加工:野菜毎の適温でスチームしペースト製造します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県高山市上宝町在家1805-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 305万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 固定残業手当/月:34,375円~51,562円(固定残業時間21時間12分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,375円~381,562円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1月あたり5,000 円~10,000 円(前年度実績) ■別途手当: ・栄養士5,000円 ・管理栄養士10,000円 ・調理師3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【池袋】自社製品の保守・メンテナンス(バス・鉄道用機器)◇土日祝休み/残業20H程/年収520万~
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- ~国内バス・鉄道市場国内トップシェア!東証スタンダード上場企業のサービス部門を担う会社/完全週休二日制~ 全国のバス・鉄道で使われる「運賃箱」「ICカードシステム」「行先表示器」など、実は街中で目にするあの機器の多くが当社製品です。 今回、大阪エリアで自社製品の保守・導入を担うサービスエンジニアを募集しています。 ■概要 多数のトップシェア製品を持つ当社にて、公共交通事業者向けに当社製品の設置・修理・メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細 ・東京営業所管内の自社製品メンテナンス・保守全般 ・新システムの導入全般 ・取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売上向上のための活動 ※緊急対応時は代理店にも一部ご協力いただいております ■働き方 ・データログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1~2回程です※振休取得可 ・顧客先に出ていることは多いですが宿泊出張はほとんどなく、年間で数件ほどです。 ■業務の魅力 バス・鉄道用機器のトータルサプライヤーとして、幅広い製品に関わることができます。また、自分の関わった製品が実際に使われているところを目にすると、公共交通機関の礎となっていることも感じることができ、やりがいに繋がっています。 ■入社後 先輩社員との同行からはじめ、徐々に独り立ちしていただきます。将来的には、部門のマネジメントも考えています。 ■組織構成 5名在籍/男女比:4:1/平均年齢:39.2歳 ※入社後レシップ株式会社への在籍出向(東京/出向先:輸送機器関連製品製造業) ■魅力 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどにおいて全国トップクラスシェアを誇ります。 ・今後は、海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都豊島区東池袋1丁目17番8号 NBF池袋シティビル4階 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~344,000円 <月給> 285,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当を含まず、年間賞与(5か月分)を含みます。 ※時間外労働手当は別途支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】自社製品の保守・メンテナンス(バス・鉄道用機器)◇土日祝休み/残業20H程/転勤基本なし
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- ~国内バス・鉄道市場国内トップシェア!東証スタンダード上場企業のサービス部門を担う会社/完全週休二日制~ 全国のバス・鉄道で使われる「運賃箱」「ICカードシステム」「行先表示器」など、実は街中で目にするあの機器の多くが当社製品です。 今回、大阪エリアで自社製品の保守・導入を担うサービスエンジニアを募集しています。 ■概要 多数のトップシェア製品を持つ当社にて、公共交通事業者向けに当社製品の設置・修理・メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細 ・広島営業所管内の自社製品メンテナンス・保守全般 ・新システムの導入全般 ・取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売上向上のための活動 ※緊急対応時は代理店にも一部ご協力いただいております ■働き方 ・データログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1~2回程です※振休取得可 ・顧客先に出ていることは多いですが宿泊出張はほとんどなく、年間で数件ほどです。 ■業務の魅力 バス・鉄道用機器のトータルサプライヤーとして、幅広い製品に関わることができます。また、自分の関わった製品が実際に使われているところを目にすると、公共交通機関の礎となっていることも感じることができ、やりがいに繋がっています。 ■入社後 先輩社員との同行からはじめ、徐々に独り立ちしていただきます。将来的には、部門のマネジメントも考えています。 ■組織構成 4名在籍。※男女比3:1/平均年齢:39.2歳※入社後レシップ株式会社へ在籍出向となります(広島県) (出向先:輸送機器関連製品製造業) ■魅力 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどにおいて全国トップクラスシェアを誇ります。 ・今後は、海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区西十日市町9番9号 広電三井住友海上ビル8階 勤務地最寄駅:広電本線/十日市町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当を含まず、年間賞与(5か月分)を含みます。 ※時間外労働手当は別途支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜/各務原】不動産営業◆飛込みなし/年間休日115日/転勤なし/地域密着営業◆
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- ~LIXILブランドで安心感バツグン/地域の認知度抜群で問い合わせ増加/残業月5時間程度/年間休日115日/転勤なし~ ■業務概要: 法人、個人のお客様向けに不動産の売買仲介営業やリフォーム提案営業をお任せします。 不動産の世界3大ネットワークの一つであるERAと総合住生活企業であるLIXILグループブランドをもつ当社の「LIXIL不動産ショップ」にて、不動産総合営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・土地や物件の仕入れ ・来店したお客様の対応 ・不動産に関する手続き全般 案件獲得のための飛込みは一切なく、メールでのお問い合わせや直接のご来店、紹介がほとんどです。 お客様の層としては、購入される方が20~30代、売却される方はご年配の方が多いです。 ■今後の展望: 新築案件だけでなく、リフォームや高齢化社会の課題である空き家の土地にも着目し土地運用に向けて着手しています! ■入社後の流れ: 代表が直接教育致します。入社後すぐに結果を出せと焦らせることは決して致しません。案件を一緒に進めながら、しっかり知識を身に着けていけるよう教えていきます。不動産という大きい買い物に自信をもって携われるよう、広くスキルを身に着けられる環境です。 ■組織構成: 営業部門 (代表、営業2名、事務1名) から構成されています。営業のうち、1名は昨年の未経験入社です。 年齢層は20代前半~50代で、皆落ち着いた雰囲気の中働いています。 ■当社について: 各務原市・美濃加茂市・可児市・尾張地区を中心に、不動産売買仲介業、現在は土地分譲をメインに営業展開をしております。「まずやってみる!」をスローガンに地域密着営業を展開していき、地域の皆様に必要とされる「LIXIL不動産ショップ」を目指し日々邁進しています。今後は、不動産を中心に、リフォームや仲介を広げていきたいと考えており、将来的にはより広い地域のお客様のニーズにお答えするため、拠点も増やしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市緑苑南2-173 勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/鵜沼駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(※業績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【渋谷区】生産管理◆アパレルのOEM・ODMメーカー/アジア圏に生産拠点多数◆
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- ■職務内容: アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて生産管理業務をお任せいたします。 ・生産国中国との管理連絡指示 ・ODMでの仕様書作成 ・営業担当のサポート ■組織構成: 東京オフィスの立ち上げ期のため30代の女性が営業と生産管理を兼務で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴: メンズ80%/レディース15%/キッズ5%の取引先でOEM/ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90%(25拠点)が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針: OEM/ODM:現在メンズ主体のOEM/ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社SOL/東京オフィス(2022.04移転) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号 ミサワビル6階 604号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岐阜市】アパレルOEM・ODMの営業(既存、新規半々)◆業績好調につき増員/転勤なし◆
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- ■職務内容: アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて営業をお任せいたします。 ・既存顧客への提案営業 ・新規顧客への営業ルート拡大 ・生産管理との打ち合わせ ・提案材料の収集(社内も含め) ■組織構成:岐阜本社には20代~30代半ばの営業メンバーが6名在籍しております。 ■当社の特徴: メンズ80%/レディース15%/キッズ5%の取引先でOEM/ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90%(25拠点)が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針: OEM/ODM:現在メンズ主体のOEM/ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納新本町3-1 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全1件
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【岐阜市】建築施工管理◆面接1回/転勤無し/週休2日(土日)/店舗や住宅・公共建築の施工
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- ■概要:工事のスケジュール管理、資材の手配、協力会社連携、工事費用の管理など、建設工事に必要な管理業務全般をお任せしていきます。 ■担当業務:お客様と建物に関する想いやご希望をじっくりヒアリング。その内容を元に施工図や施工計画などの検討・提案、資材・協力会社手配や予算、スケジュール、安全・品質管理など工事が計画通り進めていけるように、協力会社との連携。工事に必要な書類作成、お客様への工事進捗報告、完工報告などを行って頂きます。 ■業務内容詳細: 店舗や住宅、公共建築の施工を実施しており、施工に関する管理業務全般を担当頂きたいと考えております。取引先やお客様のご要望をじっくりヒアリングしてカタチにしていく事を心がけております。 施工管理業務において、お客様のご要望に沿った建物作りを心がけて頂きたいと考えております。工事が計画通りに進捗できるように、協力会社と連携しながら進めて頂くと共に、工事書類やお客様へのご報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成:50代1名、40代3名、30代1名、20代2名、事務員2名の計9名で構成されております。 ■キャリアパス:当社施工管理担当者と同行しながら、業務の流れを習得。最初は小規模案件から担当頂き、徐々に規模の大きい案件を担当→独り立ち頂くと共に、組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境:週休2日制(土日)制度や残業時間削減の為に直行直帰も可能な勤務体系を導入しています。デジタルツールにより現場から出退勤を記録して明確な勤務時間管理を実施しております。 ■仕事の魅力:お客様のと真剣に建物についてヒアリングをしながらカタチとなる建物を作り上げていく充実感を感じて頂けます。建築資材やデザインなどこだわりを持った業務遂行が可能となり、お客様にとって一番良い提案は何かを考えていく事ができますので、業務に関する満足感が高い事が当社の業務の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市河渡1-144 勤務地最寄駅:JR西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 368万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~267,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:43,000円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~338,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与(前年度実績あり) ※いずれも会社業績による ■モデル年収 年収589万円 / 45歳 経験4年 /月収39.5万円(各種手当込) ※経験者入社・有資格 ※上記月給/月額は固定手当(現場・通信各5,000円)を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/岡崎市】塗装スタッフ(建設機械・特別車両など)◆日立建機内での業務/土日祝休み/残業ほぼ無
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- ~年休120日/日立建機日本・三河営業所での勤務/同様の福利厚生で働ける!~ ■職務内容 ・弊社のクライアントである日立建機日本(株)三河営業所内の中部サービス工場内にて建設機械などを中心とした塗装業務に従事いただきます。 ■業務の特徴: ・塗装対象物:小型から大型まで、大小を問わずユンボやトラックなど建機系特別車両などが中心となります。 ・塗装納期:小型のものでも早くて3日間、大型のものになると1週間程度の納期となります。 ・塗装方法:スプレーガンなどを中心に塗装専用機械を使用しての作業となります。(手作業はありません) ■作業、職場環境について: ・主に立ち仕事になります。一日中、適度に動き回る業務となります。 ・昼食事情:クライアントから支給される給食弁当を購入いただきます。もちろんお弁当などの持参も可能です。 ・休憩室など:暑さ寒さ対策あり(スポットクーラー、電気ストーブ等) ・作業服の支給:上下無料で当社より支給します。 ■入社後の流れ: ・経験者でも塗装技術の習得には3年程度の時間を要します。まずは1年から1年半ほどの時間と実績を積み、先輩社員から口頭で指示を受けながら対応できるまでのスキルを身に付けていただければと思います。もちろん未経験の方でもしっかり丁寧に指導しますので安心して取り組んでください。 ■組織構成: <拠点・部署等>三河の現場/日立建機内 ・従業員数:1 ・男女構成:男性 ・平均年齢、年齢層:47歳 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 中部サービス工場 住所:愛知県岡崎市合歓木町字屋下1-1 日立建機日本株式会社 三河営業所内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績:10万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全9件
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【岐阜/岐南町】インサイドセールス ◆転勤無し/新設部門の立ち上げメンバー/反響営業/年休120日
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- ■仕事の内容: ・当社が手掛ける分譲住宅に関するインサイドセールス(内勤営業)職です。 お客様からのお問い合わせ対応を中心に、物件案内や条件ヒアリングを行い、最適なタイミングでセールス部門へ接続します。 ・また、過去に反響があったお客様へのお電話により休眠顧客の掘り起こしや、営業チームと連携した追客活動にも取り組んでいただきます。 ・不動産業界特有の飛び込み営業やテレアポのような新規開拓業務は一切ありません。顧客接点の最大化を図る、戦略的かつ丁寧な営業スタイルが特長です。 ■詳細: ・お客様からの問い合わせ対応 ・条件ヒアリング ・面談日時の調整 ・内見のご案内(営業同行) ・過去反響客へのアプローチ ・営業と連携した提案支援 等 ■働き方: DX化も進んでおり残業は月20H程。(1日の流れは下記「企業からのコメント」をご確認ください ) ■社長の魅力: 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 ■企業からのメッセージ: ・私たち大丸開発は、地域密着型の企業として衣・食・住に関わる様々な事業を展開しています。この度、新設のインサイドセールス部門の立ち上げに伴い、初期メンバーを募集しています。 ・飛び込み営業が一切ない反響営業スタイルで、お客様に丁寧に向き合える環境を整えています。マーケティング部署やセールス部署と協業しながら、顧客接点に注力できるため、やりがいを感じられる仕事です。また、福利厚生も充実しており、温泉施設の無料利用やランチ社員割引など、働きやすい環境を提供しています。 ・少数精鋭のチームで、経営に近い距離感で働けるため、向上心を持って挑戦したい方に最適な職場です。入社後は研修や先輩社員のサポートを受けながら、未経験者でも安心して業務を習得できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄各務原線/細畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 225,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/岐南町】インサイドセールス ◆転勤無/経験者優遇/新設部門の立ち上げ/反響営業/年休120日
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- ■仕事の内容: ・当社が手掛ける分譲住宅に関するインサイドセールス(内勤営業)職です。 お客様からのお問い合わせ対応を中心に、物件案内や条件ヒアリングを行い、最適なタイミングでセールス部門へ接続します。 ・また、過去に反響があったお客様へのお電話により休眠顧客の掘り起こしや、営業チームと連携した追客活動にも取り組んでいただきます。 ・不動産業界特有の飛び込み営業やテレアポのような新規開拓業務は一切ありません。顧客接点の最大化を図る、戦略的かつ丁寧な営業スタイルが特長です。 ■詳細: ・お客様からの問い合わせ対応 ・条件ヒアリング ・面談日時の調整 ・内見のご案内(営業同行) ・過去反響客へのアプローチ ・営業と連携した提案支援 等 ■働き方: DX化も進んでおり残業は月20H程。(1日の流れは下記「企業からのコメント」をご確認ください ) ■社長の魅力: 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 ■企業からのメッセージ: ・私たち大丸開発は、地域密着型の企業として衣・食・住に関わる様々な事業を展開しています。この度、新設のインサイドセールス部門の立ち上げに伴い、初期メンバーを募集しています。 ・飛び込み営業が一切ない反響営業スタイルで、お客様に丁寧に向き合える環境を整えています。マーケティング部署やセールス部署と協業しながら、顧客接点に注力できるため、やりがいを感じられる仕事です。また、福利厚生も充実しており、温泉施設の無料利用やランチ社員割引など、働きやすい環境を提供しています。 ・少数精鋭のチームで、経営に近い距離感で働けるため、向上心を持って挑戦したい方に最適な職場です。入社後は研修や先輩社員のサポートを受けながら、未経験者でも安心して業務を習得できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄各務原線/細畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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【岐阜/中津川】住宅コーディネーター◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/UIターン歓迎/転勤無/残業15h程
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- ~UIターン・移住者歓迎(補助あり)実績多数◎/2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位/分業化で残業時間15h/出張・転勤無/裁量権◎~ 早川建築株式会社は、中津川市/恵那市/瑞浪市で、注文住宅の新築戸建・増築・リノベーション(リフォーム)等を手掛けています。 「ご家族の笑顔溢れる暮らし」を実現する夢のマイホームづくりに携わり、顧客の思いを形にするだけでなく「お金のこと」についてもしっかり考慮。オーダーメイドで資金計画からプランニング、現場施工まで、お客様と共に築き上げています。今回はそんな当社で活躍いただく新たな人材を募集します。 ■仕事内容: インテリアのコーディネートや住宅設備に関する業務、図面作成など幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約後の顧客打ち合わせ ・インテリアコーディネート業務 →照明、壁紙(クロス)、カーテン、床材色など、空間を彩るアイテム選び ・図面や間取りの確認 \お客様と共に築く理想の住まい/ 当社はお客様と共に築いていくスタイルで、雑貨が似合う穏やかな居心地の家を提供しています。南仏風/北欧風/カリフォルニアスタイルといった、多彩な施工実績を築いており、お客様の要望に適した個性豊かな住まいづくりに携われます。 ■U・Iターン歓迎!移住者歓迎! 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。(参照:『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」) 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用(全額負担)、その後の住宅手当(3~5年)を支給します。 ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2) 住所:岐阜県中津川市福岡978-62 勤務地最寄駅:中央本線/中津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:45,700円~54,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,700円~354,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ・賞与:年2回(前年実績2.2ヶ月分) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/中津川】営業職◆未経験歓迎/UIターン・移住者歓迎/有資格者歓迎/残業20h程/出張・転勤無
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- ~UIターン・移住者歓迎(補助あり)実績多数◎/2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位~ 「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォーム事業に取り組む当社にて営業職を担っていただきます。お客様の9割は中津川、恵那で地元密着の事業を展開しています。 ■業務概要: ・問い合わせ頂いたお客様との打ち合わせ ・地場調査、土地探し ・イベントの集客、日程調整(フリーペーパー/新聞折込/web広告/SNS) ・完成見学会、モデルハウス等イベントでのお客様対応 ・既存顧客へ状況確認のフォロー ■商談の流れ: ・問い合わせ頂いた企業様とお打合せの日時調整 ・お客様にどんな家を作りたいかヒアリング ・予算組みを行い、それをもとに再ヒアリング ・プランナーと打ち合わせを行った後、提案プランをお客様にプレゼン ・プラン確定後、お客様と設計打合せ ・積算担当に見積もりを立てていただき、お客様に提案する ■入社後の流れ: <入社後1~2か月>ロープレや営業のトークスクリプトをもとに営業の流れを勉強 <入社後2~3か月>イベントの集客や日程調整など取り組んでいただける業務を任せていきます。ロープレの練習や同行をしながら実際の営業の様子を学びます <入社後半年~1年>ご自身中心でお打ち合わせをしていただくなど独り立ちに向けて経験を積んでいただきます。 ■U・Iターン歓迎! 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。(参照:『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」) 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用(全額負担)、その後の住宅手当(3~5年)を支給します。 ■当社の特徴: 「雑貨の似合う家」をコンセプトに新規、リフォーム事業を行っております。お客様からの評価も高く、お客様の6-7割は紹介経由となっております。プライベートも充実させるべきという代表取締役の考えの下、残業時間も20時間程となっております。また、若手中心の会社となっており、44歳が最長となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市福岡978-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(前年実績2.2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県揖斐郡】製缶・溶接技術担当/年間休日116日/転勤なし/残業20時間以内
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- ~土日休み/夜勤なし/シニア活躍中/再雇用制度あり/資格支援制度あり/身に着けた職人技を活かせる職場~ ■募集背景 今後の売上増加を計画している当社にて新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。ご入社頂いた際はまずご経験を活かして以下の業務をお任せします。一通り業務に慣れた頂いた方には将来のため若手メンバーへの技術伝承もお願いしたいと考えております。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作 など ■仕事の流れ 材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組(溶接)→本溶接→歪取り(ガス他)→仕上げ(グラインダー他)製缶品完成 ■組織構成 製造部門:総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 当社では20代~80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。仲間とのコミュニケーションを図る為に年に2回~3回の「親睦会」を設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。そのためベテラン社員、若手関係なく相談できる環境となっておりますので、わからないことがあれば先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■就業環境 日勤のみの勤務となりますので夜勤はございません。土日休みの年間116日のためプライベートとの両立も可能です。溶接業務をお任せするため熱中症対策も強化しております。(飲物、対策あめ準備、1人1台スポットクーラー配置、休憩時アイスクリームを出したりします。)社員一人一人が活躍できる環境作りを心がけています。 ■やりがい ・溶接業務は完成させた際にやりがいを感じて頂ける方は多く、ものづくりの楽しさを実感して頂けるお仕事になっています。将来のためにも身に着けた技術の伝承もお願いしたいため、技術と共にものづくりの楽しさを伝承して頂きたいと考えております。 ・当社では仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っているため自身のスキルをより磨きたい方には積極的に活用ください。 自身のスキルをより磨きたい方、若手へ伝えていきたい方どちらのやりがいもかなう環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/4月) ・昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回/7月・12月) ・賞与金額:100,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県揖斐郡】<未経験可>製缶・溶接技術担当/正社員/土日休み/転勤無
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- ~年間休日116日/夜勤なし/第二新卒歓迎/資格支援制度あり/未経験から手に職を付けられる環境~ ■職務概要 ・岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作 など ■仕事の流れ ・材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組(溶接)→本溶接→歪取り(ガス他)→仕上げ(グラインダー他)製缶品完成 ■組織構成 製造部門:総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 20代~80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社について ・当社は製缶加工の専門業者として2012年設立以来、各種機械部品加工一式、設計、製作、食品関係に使われる容器、各飲料メーカーの搬送ラインに使われる機械、自動車製造ラインに使われる部品を製作してまいりました。今後も関連分野の技術発展のために、果敢に挑戦してまいる所存です。 ・豊富な専門知識と技術力により、お客様に喜んでいただける良品を製作しています。ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。 ■その他 ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っております。また、仲間とのコミュニケーションを図る為に年に2回~3回の「親睦会」というものを設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。金属に触れると共に一緒に探求心を燃やしましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/4月) ・昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回/7月・12月) ・賞与金額:100,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【岐阜市】ソフトウェア設計※実務未経験歓迎<プライム上場のワイエイシイHDの子会社/ニッチトップ>
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- ■採用背景: 当社は基盤の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用ではお客様からのニーズに対して、より網羅的に応え品質の高い製品をお届けするために組織強化の増員を目指しています。 ■業務内容: 当社にて下記の業務をお任せします。 ・画像処理装置などのソフト設計 ・顧客先にて仕様の打ち合わせや据え付け ∟画像処理装置や検査装置はお客様ごとに仕様が違う為、お客様のニーズに合わせて仕様を変えて頂きます。 ※使用言語:C++(メイン)、C# ※設計は日本本社で行いますが、据え付けの際は出張が発生する場合もあります(月1回/最長で1週間程度) ※研修などは完備しているので業界が異なる方でもご安心ください 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・配属先の光学技術部は現在、30~40代の方を中心に10名で構成されています。電気担当、ソフト担当、その他機械系の担当と3チームに分かれており、今回のポジションはソフト設計を中心に担当する予定です。 ・ソフト設計の部署には現在3名が所属しています。 ■働き方: 年間休日125日(土日祝休み)で残業が20時間ほどです。 ■当社の特徴: ・世界トップレベルの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ・日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ・近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 ・光学式検査装置における日本市場での競合は2社のみであり、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ・少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は数社しかなく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 <月額> 300,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市】電気設計◆光学検査装置メーカー/年間休日125日/大手企業と直接取引◆
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- ■募集背景: 当社世界トップレベルの画像認証の技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。お客様からのニーズ増加に伴い新しいメンバーを募集します。 ■業務内容: 半導体検査装置の電気設計を担当します。 配属先の光学技術部は現在、30~40代の方を中心に10名で構成されています。電気担当、ソフト担当、その他機械系の担当と3チームに分かれており、 設計業務が全体の7割ですが、顧客先にて仕様の打ち合わせや据え付けを行っていただく場合もございます。設計は日本本社で行いますが、据え付けの際は海外出張が発生いたします。(月1回/最長で1週間程度) ■業務詳細: ・FA装置の設計、機内配線、装置調整と立ち上げ等 ・電気図面作成、設備配線、制御盤組立、外部配線業務、電気制御回路読み取り、空気圧回路図読み取り等 ■業務の魅力: ・大手企業と直接やりとりができる仕事です。自分が納品した製品が身の回りの製品の製造に使われておりやりがいを感じることもできます。 ・同社の取り扱う製品は日本に数社しか製造しているメーカーがないため、安定した需要が期待できます。特に同社ではニーズにあわせてカスタマイズできる点を強みにしておりますのでお取引先の要望に沿った製品提案、販売ができます。 ■業務の魅力: ・大手企業と直接やりとりができる仕事です。自分が納品した製品が身の回りの製品の製造に使われており、やりがいを感じることもできます。 ■当社の特徴: ・当社の取り扱う製品は日本に数社しか製造しているメーカーがないため、安定した需要が期待できます。特に当社ではニーズにあわせてカスタマイズできる点を強みにしておりますのでお取引先の要望に沿った製品提案、販売ができます。 ・近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。また、自動車業界などとも取引を拡大しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~530,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■モデル年収: 30代主任/550万、40代課長・次長/600~700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県多治見市】経理(月次決算)/月平均残業6時間程・基本土日休み/介護・福祉ニーズ拡大で将来性◎
- 締切間近
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- ~残業月平均6時間、希望休取得しやすい環境で、経理として腰を据えて働けます~ ■お任せする業務: 医療・福祉事業所本部の経理業務全般をお任せします。 ■具体的には、 ・仕訳の入力 ・領収書・レシートの保存・管理 ・固定資産台帳の管理 ・売掛金・買掛金・未払金の管理 ・減価償却資産の管理 ・月次・年次決算書の作成補助 ・会計システムの運用管理 ・会計監査・税務監査対応 ・法人税・消費税申告書の作成補助 ■働きやすさ ◎基本土日休みで、プライベートとの両立が可能です。 ◎月平均残業時間は約6時間と少なく、定時退社できる環境づくりを進めています。 ◎ご家族の体調不良など、突発的な事情があっても休みを取りやすい体制を整えています。 \経理としてスペシャリストを目指せる環境/ 月次決算からスタートし、将来的には税務申告や監査対応まで幅広く経験! 当社は総務人事と経理が分かれた組織体制のため経理業務に専念できる環境が整っています。ジョブローテーションはなく、一つひとつの経理業務を深く極めていくことが可能です♪ ■研修制度: 入社後に2日間の研修を実施しており、会社や施設について説明を行います。 ■当社について ◇2025年10月現在では従業員数は453名と、地域に根ざしながら安定した成長を続けています。財務面でも着実に拡大しており、2025年12月~2026年12月末までに新規施設が11施設開設予定となり積極的な事業展開を進めています。 ◇岐阜・愛知・三重エリアに複数の訪問看護・デイサービス・高齢者住宅を運営し、重度要介護や医療依存度の高い方への対応力を強みに、地域で確かな役割を担っています。 ◇高齢化が進む社会の中で、介護・福祉サービスのニーズは今後も拡大が見込まれており、長期的に安定して働ける環境です。 ■当社の特徴: 一般的に人件費は「コスト」と見られがちですが、当社では職員一人ひとりの価値を尊重し、適正な給与を支払うことを大切にしています。 「給料が低い=労働の価値を軽んじること」と考え、能力や貢献に見合った待遇を実現することで、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 職員の成長とやりがいを支えることが、最終的には利用者様へのサービスの質向上につながると考えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本部 住所:多治見市宝町6丁目1番地 勤務地最寄駅:中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:ご自宅から片道概ね1時間圏内の当社事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):121,100円~137,300円 その他固定手当/月:150,000円~250,000円 固定残業手当/月:78,900円~112,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給について:記載の基本給は職能給を表示しております。職能給+固定残業手当を基本給としております。 ※基本給に、固定残業手当40時間分(78,900円~112,700円)を含む ※40時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 60名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全10件
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【岐阜市】住宅の設計職◆「夢を叶える家づくり」西濃No.1地域密着工務店/完全週休二日制・残業少な目
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- ~顧客のニーズに寄り添った設計/岐阜県西濃地区の注文住宅着工棟数No.1/お客様の夢を叶える家づくり/19時までの退社可~ ■業務内容 当社で注文住宅もしくはリフォーム設計を希望されるお客様への設計をお願いいたします。 お客様から家創りに対しての想いをしっかりとヒアリングし、それをカタチにしていくことが設計職の任務です。 間取りやデザインに関することはメインでお客様との打ち合わせを実施していただきます。当社は100人いれば100通りの家創りがある事を念頭に事業を行う企業ですので、お客様からのヒアリングは設計する上で必要不可欠です。 ◆1カ月で新規のお客様を3~4軒程の案件を、年間で30~40軒の案件を担当していただきます。 お客様の想いにしっかりと耳を傾け、寄り添う…そしてその時にあなたのセンスを活かして頂ければと思います。 ※注文住宅かリフォームかはご希望と適正に合わせて配属先を決定します。 ■組織構成 新築部門で8名、リフォーム部門では5名の設計士が所属しております。 女性の方も多く、産育休を経て時短勤務で活躍している方もおり長く働くことが出来る環境です。 ▼設計職リーダーからのメッセージ 住まいづくりの醍醐味は、お客様一人ひとりの夢を形にできること。 それは建築設計の専門家である私たちだからこそ実現できる特権でありやりがいです。 私たちの仕事は、単にお客様の要望を図面に落とし込むだけではありません。プロフェッショナルとして、お客様との対話を重ねながら、 暮らしの可能性を広げ、時には想像以上の提案で感動を生み出します。 「あなたに任せてよかった!」というお客様の言葉が、私たちの誇りです。この喜びを分かち合える仲間を探しています! 当社の強みは、風通しの良い社風とチームワークです。経験豊富な先輩たちと日々意見を交わしながら、互いに刺激し合い、技術を磨いています。 あなたも私たちと一緒に、お客様の理想の住まいづくりに挑戦してみませんか? ■当社の特徴/強み ・顔の見える家づくりを大事にしており、設計担当も着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、お客様の感動体験に立ち会えます。 ・営業、設計スタッフが一丸となり、お客様と向き合いながら希望の家作りを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:35,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市】住宅アフターメンテナンス(お客様対応・日程調整等)※西濃トップクラス着工数/地域密着工務店
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- 【西濃地区の注文住宅着工棟数トップクラス/西濃地区リフォーム店No.1を達成するための採用/水日休み※週によっては土日休みも相談可/19時までの退社・完全週休2日で就業環境◎/賞与有】 西濃地区の注文住宅着工棟数トップクラスの実績を持つ当社。業務拡大(支店拡大・エリア拡大)につき、新たな仲間を募集します。 ■業務詳細: 当社が施工した住宅の引き渡し後のお客様に対するアフターメンテナンス対応及び、アフターメンテナンス対応から派生するリフォーム・リノベーション工事の管理をお任せします。 木造戸建住宅のアフターメンテナンス対応や定期点検を担当して頂きます。 ■主な業務内容: <アフターメンテナンス対応> ・お客様からの問い合わせ対応 ・現地での状況確認・点検 ・修繕工事の手配・日程調整 ・協力業者(職人)への指示出し、進捗管理 ・社内報告書類の作成等 ※業務にあたって特別な資格は必要ありません。 ■働きやすさ: ・完全週休2日制で毎週リフレッシュ&等級に応じて残業時間の上限(18:00または19:00)を設けており、恒常的な長時間残業は発生しません。お客様の打ち合わせ日程に応じて休みの調整OK。 ・成果を還元する賞与あり ■当社の魅力: ・西濃地区の注文住宅着工棟数トップクラス ・リピーターや紹介・口コミが多い当社はお客様の不安や思いを丁寧に聞くことを大切にしています。 ・100%反響営業。注文住宅は過去に戸建住宅を建てた方からのご紹介、リフォームは戸建住宅を建てた方のリピートも増加中。 ■当社の特徴・強み: ・「顔の見える家づくり」を大切にしており、着工式や引き渡し式などを通じて、お客様が実際に施工を担当する業者や大工と顔を合わせる機会を設けています。そのため、お客様の感動の瞬間に立ち会える場面も多く、信頼関係を築いていける環境です。アフターメンテナンスについても外部委託は行わず、点検から修繕まで一貫して自社で対応しており、長期的な信頼につながっています。 ・完全フルオーダーの注文住宅を手がけており、営業・設計・現場監督スタッフが一丸となってお客様の理想の住まいを実現しています。顧客の30%以上が既存顧客からのご紹介で、創業120年、10年連続で西濃地区における注文住宅着工棟数No.1の実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~283,000円 固定残業手当/月:59,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,000円~349,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (6月、12月) ※記載の年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終決定されます。 ※月給には各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 140名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全9件
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【岐阜/可児市】キャンピングカーの出荷検査業務◆未経験可◆残業月平均10h以下◆土日休み
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- 【業界トップクラスの知名度・シェア率/キャンピングカーメーカー/残業月平均10時間以下/家族手当など充実◎】 ■採用背景: 有名TV番組にも複数取り上げられ、ますます勢いに乗る当社。業務拡大に伴う増員の為、新規採用を実施いたします。 ■業務内容: 自社工場で生産されたキャンピングカーの検査工程に入っていただきます。 キズや汚れといった外観チェック、テレビ・エアコンといった装備品の動作確認など、マニュアルに基づいた作業を担当いただきます。 ■職場環境: ◇工場は屋内、空調完備で快適な作業環境です。 ◇所属は品質保証・品質管理部で計4名の小さな所帯。うち2名は20代の若い職場です。 ◇製造を担う製造部(約20名)と連携しながらの業務となりますが、製造部も半数近くが20代以下となっています。 ■働き方: 残業時間は平均で月10時間以下です。 月20時間までを徹底する活動も実施しており、残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません。 ■当社について: キャンピングカーの製造・販売において業界トップクラスの知名度・シェア率を誇っています。その人気の秘密はデザインとクウォリティーです。近年では大手自動車メーカーのコンセプトカーの開発や制作も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Toy-Factory東工場 住所:岐阜県可児市柿田字細池809-1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/明智駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/相模原市】受付・営業アシスタント◆未経験歓迎/年間休日110日/残業ほとんどなし
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- 【業界トップクラスの知名度・シェア率/キャンピングカーメーカー/残業月平均10時間以下/家族手当など充実◎】 ★仕事も趣味も充実させたい!好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ★当社キャンピングカーの無料レンタルが可能 休みの日はアウトドアに出かける社員多数!! ヨーロッパから輸入したキャンピングカーを扱う新店舗のため、ちょっとした非日常感や特別感、ホスピタリティを感じられるお店づくりを目指しています! ■業務内容 受付、アシスタントとして、来店されたお客様へのお声がけ・受付・お茶出し、社内外からの問合せ対応などなどお客様対応を幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・来店時の接客→お客様の来店予定を把握し、お客様を出迎え、ご案内やお茶出しを行います。 ・営業との日程調整→お客様からのお問合せや日程変更の依頼を受け、営業メンバーとの日程調整なども行います。(4~5名の営業職をサポートいただく予定です。)予約なしで来店されたお客様に対しても、様子を見てお声がけをしながら営業メンバーへ繋ぎます。(基本的にはご予約のお客様が多いです。) ・見積確認、発注手配、納品期日等の確認、変更受付&手配などの管理など ・中古車販売に関わる社内業務、中古車の状態確認(写真を撮る、洗車する等)やHP上の情報更新・管理や各種書類の手配・作成・登録などの管理 ・お客様へのキャンピングカーお渡し準備、展示車の洗車、簡単な点検、車両移動など ■入社後の流れ 店舗オープン前は、近隣の既存店舗にてOJTを通じて研修を実施することがあります(入社時期による) ※オープン後も店舗メンバーや他店舗の受付の先輩社員へ相談できる環境です。 ■組織構成: 統括マネージャー 店長:40代 営業:2名 20代~30代 サポート:1名 20代 ■業務の魅力 ・人と接するのが好きな方や、ホスピタリティを発揮したい方にぴったりのポジションです ・マニュアル通りの「事務」だけではなく、営業に納期を促したり、アシスタントが主体となって働きかけができる環境です ■働き方 残業時間は基本的に月10時間未満です。残業抑制の文化が根付いているので、帰りづらい…なんてことは一切ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> EURO-TOY店(相模原市) 住所:神奈川県相模原市南区相模大野2-7-5 勤務地最寄駅:小田急線/町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当は住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県羽島郡】生産管理(アパレル)/残業少なめ/ワークバランス◎/業務を通じてスキルアップ可能
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- ~40代、50代女性をターゲットとしたアパレルメーカー~ ■募集背景: LUGIVA TOKYOを手掛けるアパレルメーカーとして、 業務拡大に伴い、企画・デザインの制作工程を円滑に進めるために生産管理 業務内容をお任せします。 ■LUGIVA TOKYOとは、、、 さりげないトレンドを忘れないをコンセプトに、モードからカジュアルまで幅広く商品展開。40代、50代の女性をターゲットにトレンドを取り入れた飽きのこないスタイルを提案しており、高品質な商品を提供しております。 ■業務詳細: ・企画・デザインの仕様書作成 ・サンプルチェック ・量産の指示 ・先上げのチェック ・納期管理 ・C操作(ワード・エクセル/表計算などに対応頂きます) ※生産拠点は主に中国。企画内容を理解し、物流・輸出入の対応、品質を守るために、仕様や縫製の仕方など、工場に正しく伝達する必要があります。 日本語を話せるスタッフが多いため語学力は不要です。 ■業務内容詳細: 当社で企画・デザインした製品を製造するために、工場への仕様書作成やサンプルのチェックを行います。また、量産の指示や先上げのチェック、納期の管理も担当します。PC操作も多く、Excel、Wordのスキルアップを目指していただくことも可能です◎ ■組織構成: 現在、様々な専門分野のスタッフが5名活躍中です。 ■キャリアパス: 入社→仕様書作成やサンプルチェックを担当→量産指示や納期管理を担当→プロジェクトリーダーとしてチームを牽引 ■働き方、就業環境: 当社は働きやすい環境を整えております。残業は月平均10~20時間程度で、プライベートとの両立が可能です。 入社後は業務に慣れるまで業務フォローや分からない事のサポートなどを実施しており、スタートしやすい環境です。 ■当社の強み: 長年の実績と経験に基づく高い企画力と生産力を誇り、中国での生産体制によりスピーディかつ低コストでの製造を実現しています。日本国内の協力工場による仕上げと検品により、安心してお客様に商品を提供することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町みやまち4-144 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,258円~200,179円 固定残業手当/月:54,742円~61,821円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~262,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜/土岐市】営業/解体作業の提案・見積もり対応など◆職種未経験歓迎◆面接1回◆転勤なし
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- ~創業55年の老舗総合解体業者/解体からリサイクルまで総合的に請け負う/職種未経験から営業職へのキャリアチェンジを目指せる/社風◎~ ■業務内容: 当社の営業職として、解体作業による提案や、依頼に対する見積もりの対応、現場管理の業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇現場の調査 ◇ミーティング ◇見積書や報告書の作成 ◇工事の手配と管理 ◇引き渡し手続き ◇簡単なデータ入力・処理 ■入社後の流れ: 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織・環境: ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■当社の魅力: ◇当社は岐阜県ではトップクラスに入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 ■当社について: 当社は昭和45年創業以来、安全を重視し、確かな技術と迅速な作業で解体工事を行ってまいりました。解体から産廃処理まで一括対応するシステムを構築し、安全で確実な作業を提供しております。これからも「安全な解体をお約束」し、足場組み、解体、産廃収集運搬、リサイクル処理までを迅速に対応してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1 勤務地最寄駅:JR中央線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年収はご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/土岐市】解体見積・現場管理業務◆面接1回◆残業ほぼ無/転勤なし/公共~大手民間まで安定取引◎
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- ~残業ほぼなし×転勤なし/営業活動なし、お客様からの依頼対応がメイン/岐阜県でトップ5に入る総合解体業者/解体からリサイクルまで総合的に請け負う/社風◎~ ■業務内容: 様々な解体依頼に対する見積もり対応から現場の管理までをお任せします。 ■業務詳細: 【見積対応】 お客様からの依頼を受けて現地の下見を行い、ご要望(更地にするのかなど)を伺い、見積もりの提出、価格合意まで行っていただきます。見積の依頼は1週間に3件程度で、お客様からの依頼に対しての対応がメインとなるため、こちらからの営業活動などは発生しません。 【現場の管理、監督業務】 受注後は、職人の時間管理や安全管理、工程管理といった実際の現場の管理監督業務もお任せします。 当社との長年にわたる信頼関係により、多くのご依頼をいただいております。引き続き依頼をいただけるような信頼関係の構築や、見積もり対応と現場管理を並行で行っていただくため、マルチタスクで業務を行っていただく能力が必要となります。 ■入社後: 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織、環境: 同様の業務を行っている社員が3名在籍しております。(60代~70代) ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■魅力: ◇当社は岐阜件ではトップ5に入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1 勤務地最寄駅:JR中央線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):483,000円~490,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 531,000円~538,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年収はご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/前年度実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OK・買取営業/年間休日120日/月給30万円以上
- NEW
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- お客様が「おたからや」店舗に持ち込まれた品物について、評価・鑑定を行い、買取のご提案を行います。 \★買取の流れは…?/ 基本的にはお客様が来店されるところから業務はスタート。 テレアポや無理な飛び込み営業などはありません。 1)お客様が店舗に来店 持ち込まれた品物について、品物に対する思い出や想いなどをお客様から伺います。 お客様の想いに寄り添いながら丁寧にお話を伺います。 2)品物の確認・鑑定 お客様から品物をお預かりし、状態などをチェック。 自分で評価も行いながら、本部へ問い合わせを実施。正確な鑑定結果・価格を確認します。 ※買取価格は本部に確認。あなたが1人で決めることはないので安心してください。 3)買取を提案します お客様に品物の鑑定結果をお伝えします。 価格にご納得いただけたら成約です♪ \\ココを見て!当社ならでは接客ポイント!// ◎対応のご指名をいただくことも! 「やっぱり○○さんに買取をお願いしたい」とご指名いただくケースも。 誠実でお客様に寄り添った対応がリピートにつながります。 ◎どんなときでもお客様には笑顔で。 お客様が思っていた金額で買取が成立できれば、当たり前ですがお客様は笑顔になります。 でも当社では、たとえ成約ができなくても「お客様を笑顔で帰すこと」を徹底。 「じっくりお話を聞く」でも、「お客様にとって有益な情報をお伝えする」でも、単純に「面白い話をする」でもいいんです。 自分らしく、お客様のことを考えた対応を一人ひとりが行い、お客様を“笑顔”にしています!
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- ★転勤はありません・勤務先の希望を考慮!/★今年はさらに10店舗以上をオープン予定! \☆今後は長野県にも出店の計画があります!/ <愛知県> 【イオンタウン豊橋橋良店】愛知県豊橋市橋良町向山20-1 【本町通店】愛知県岡崎市本町通2丁目3 スカイライト1F 【あかいしKモール店】愛知県田原市赤石1-37 <岐阜県> 【小田町店】岐阜県多治見市小田町4-19-1 【ひがしみの店】岐阜県中津川市太田町2-2-28 【広見店】岐阜県可児市中恵土字溝向2125-1 【土岐泉店】岐阜県土岐市泉神栄町3-31 <静岡県> 【MEGAドン・キホーテ袋井店】静岡県袋井市川井1413-1 【フィールハミング店】静岡県浜松市中央区新津町村前709-1 <岡山県> 【マルナカ灘崎店】岡山県岡山市南区西高崎5-304 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策/オフィス内分煙
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- ★選べる給与体系あり! 【入社~6カ月後まで(試用期間中)】 月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5000円以上支給 ※超過分は別途支給 ☆試用期間明け後から、さらに給与体系を選べます! 【安定的に稼ぎたい方】 月給30万円(固定残業代含む)+インセンティブ(粗利の2%) 【成果に合わせて稼ぎたい方】 月給22万5000円(固定残業代含む)+インセンティブ(粗利の5%) ※いずれの場合も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5000円支給 ※超過分は別途支給 ★インセンティブは3種類!収入UPが叶えられます! 毎月、成果実績に合わせて社員にインセンティブを支給。 稼ぎたい方は個人インセンティブも支給!もちろん、インセンティブに上限はありません。頑張った分だけ給与にしっかり反映されます! 実際に入社初年度のうちに、月収80万円に達したスタッフも!当社では社員の頑張りを正当に評価しています。 ※インセンティブは買取の成約ができ、1人でクロージングまで対応できた場合に支給となります。
設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【多治見市】社員給食の調理 兼 事務~残業無/昼食無料/年休119日(土日祝休)/TYKグループ~
- 締切間近
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- ~スタンダード上場TYKグループ/年休119日(土日祝休)・残業なし/昼食無料/仕事と子育てを両立しやすい職場環境~ ■概要: 社員給食の調理業務。多様な調理工程を担当し、親会社であるTYK株式会社の社員約300人分のお弁当を製造します。 ■担当業務: ・材料のカット、煮物、揚げ物、湯がき ・コンベクションオーブンを使用した焼き物、盛りつけの準備 ・調理器具の清掃 ・翌日の準備 ・年間数回程度の市内配達業務 ・事務(給与管理、月末処理など) ■業務の特徴: ・材料のカットや煮物、揚げ物、湯がきなどの基本的な調理作業に加え、コンベクションオーブンを使用した焼き物や盛りつけの準備を行います。 ・調理器具の清掃や翌日の準備も重要な業務の一部です。年間数回程度ですが、食堂内で調理したお弁当を市内へ配達していただくこともあります。 ■組織構成: 9名が活躍中の当社でご活躍いただきます。 ■キャリアパス: (1)入社直後:基本的な調理業務の習得 (2)数ヶ月後:複数の調理工程を担当し、スキルアップ (3)1年後:チームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境: 当社では昼食代は会社負担のため無料で提供されます。 また、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 さらに、仕事と子育ての両立がしやすい環境を整えており、 お子様の突然の病気や学校行事等による休みにも柔軟に対応します。 ■当社について: 当社は、スタンダード上場中の株式会社TYKの子会社として昭和53年に設立され、福利厚生会係の業務を行っています。主な事業内容は、食品販売と給食の提供です社員やその家族の健康と幸福をサポートするために、安全で美味しい食事を提供しています。また、行事や会議などの特別な場面に合わせた仕出し料理も手掛けており、幅広いニーズに対応できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市大畑町3-1 勤務地最寄駅:多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 263万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円 <月給> 184,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給制度あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 446名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【大垣/転勤無】設備保全◆福利厚生充実・賞与5.65カ月実績/車載ヒューズ世界シェアTOPメーカー
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- ~自動車ヒューズ世界TOPシェア!世界の自動車メーカーの9割と取引/EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中!/賞与5.65カ月・退職金有/JRで愛知(一宮~刈谷)から通う方も複数在籍!高速道路も片道分支給~ ■概要: 同社のメイン商品である自動車用回路保護機器(ヒューズ)の製造ラインを作り上げる生産技術職(設備保全)として活躍いただきます。 ■詳細: ・樹脂部品と金属部品で構成される自動車用ヒューズの生産設備の保全、改善として活躍いただきます。 ・自社保有工程としては、金属プレス、樹脂射出成型、組立て(自動化・手組み)、外観検査(画像検査)、通電検査となります。 ・年に数回の国内出張、海外出張があります。 ■ヒューズとは: ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■働く環境: ・残業は月20~30時間で、有給休暇の取得率も約80%、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境! ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■組織構成: HV事業本部 技術グループ 工程2チームには11名の方が在籍しています(派遣社員除く)。10代~50代まで幅広く在籍しており、中途入社者も全社員の過半数と多数在籍しています。 ■市場動向について(将来性): 各自動車メーカーは「自動運転」「EV/HEV」等の技術開発を積極化しており、今後益々「回路」の需要が伸びるため、同社製品であるヒューズの必要性が高くなっていきます。実際にトヨタ自動車のレクサスには1台で約100種類ほどのヒューズが使用されております。2021年時点で自動車用ヒューズの販売累計は500億本を達成しており、今後販売数は加速していくと予測されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県大垣市桧町450 勤務地最寄駅:JR東海道本線/荒尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大垣工場 住所:岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5番地8号 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/西大垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで目安額となります。 昇給年1回(4月) 賞与実績年2回(6月、12月)※5.65ヶ月分(平均実績) ・モデル年収:20歳/420万円、30歳/510万円、35歳/590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大垣】営業<国内外向け営業/車載ヒューズ世界No.1シェア>英語力生かしグローバルに活躍/高待遇◎
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- ~自動車ヒューズNo.1シェア!国内91%・世界48%シェアで世界の自動車メーカー9割と取引/事業安定性◎・安心の労働環境/グローバルに活躍できる環境~ ■業務概要: 既存の自動車メーカー、自動車部品メーカーのお客様に対しての営業業務をお任せします。新規案件受注や社内外の調整役としてかじ取り役を担っていただきます。社内の複数チームと連携しながら業務を行っていくため調整力が求められます。 ※担当にもよりますが国内外のお客様数社を担当します。商談はオンラインでの打合せが中心となっております。 ■職務詳細: 主要取引先である完成車メーカー・車載電装品メーカー・ワイヤーハーネスメーカーのグローバル展開に伴い、同社も営業拠点のグローバル展開を進めており、また精密金属プレス部品事業も併せ、北中米・ドイツ及びアジア諸国に展開中。入社後1~3年は国内で製品や業務を覚えて頂き、その後いずれかの拠点に赴任頂く可能性もございます。 ■ヒューズとは: ショートなどのトラブルによって想定以上の電流が流れるケースが発生した際に経路を切断して電気の流れをシャットダウンし、デリケートな電子機器などに想定以上の電流が流れることを防ぎ自動車等機器の安全に貢献しています。 ■組織構成: 現在9名が在籍しており、その中でHV(高電圧)、LV(低電圧)ヒューズ担当で分かれております。20代3名、30代3名、40代3名が在籍しております。 ※現営業部長がホテルマン出身と、異業種出身で活躍されている方もいます ■働きやすい職場環境: ・残業時間は月10~30時間で、有給休暇の取得率も約70%、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境です。 ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ■企業魅力: 設立以来60年近くに渡り、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきました。EV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91%、海外シェア48%と圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市桧町450 勤務地最寄駅:JR東海道本線/荒尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回 (5.65ヶ月分:平均実績) ∟支給月(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 年収550万円/25歳/主任/月給25万円+諸手当 年収620万円/30歳/主任/月給29万円+諸手当 年収740万円/36歳/係長/月給34万円+諸手 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県中津川市】システムエンジニア/オンライン面接も相談可/転勤無
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- ■担当業務 システムエンジニアとして、要件定義~詳細設計、ユーザサポートまでご担当いただきます。 ■詳細 客先との打ち合わせ・システム設計・導入・保守等 顧客について→業種問わず幅広いお客様をご担当いただきます。 ■組織構成 システムエンジニアは3名体制となっております。40代~50代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方について 残業時間については時期によって様々です。通常は1日1時間程度ですが、繁忙期について2,3時間程度残業をしている時期もございます。 【使用言語】 C#、ASP.NET、VC++、VB.NET、PL/SQL、Java、Servlet、JSP、PHP、HTML、JavaScript、Perl、C 各種スクリプト言語 【データベース】 Oracle、MySQL、SQLServer、Access ■当社でエンジニアとして働く魅力 ◎自社開発サービスだからユーザーと直接折衝しながら働ける環境 当社の営業は役員が並行して実施をしていており、専属の営業担当はいない状況です。そのためエンジニアの方も新規の仕様に関しての話など構想段階から仕事ができ、ユーザーからのやりがいを伺いながら仕事することが可能です。 ◎エンジニアとして持続的に開発に携われる環境 ご入社後、上流工程やリーダーのポジションを目指していただきつつもエンジニアとして開発工程で手を動かし続けることが可能です。 エンジニアとして一気通貫でお仕事進めていかれたい方にはフィットする環境です。 ■当社について 弊社では製造業をはじめ、様々な業種のシステムを数多く構築してきました。パッケージでは対応できない独自の業務ロジックに合わせたシステムの構築や、IT活用を前提とした経営改善のためのシステム構築を支援します。 また、「WEB生産スケジューラ」をはじめとするクラウドサービスの提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市千旦林189 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県中津川市】プログラマー/オンライン面接も相談可/転勤無
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- ■担当業務 開発プロジェクトのメンバーとして、プログラム開発、単体テストをご担当いただきます。 ■組織構成 プログラマーは5名体制となっております。20代~30代の社員が中心となって活躍しております。 ■入社後の教育体制 スキルに合わせて2週間程度の研修実施後、順次プロジェクトに参加していただきます。 ■働き方について 残業時間については時期によって様々です。通常は1日1時間程度ですが、繁忙期について2,3時間程度残業をしている時期もございます。 【使用言語】 C#、ASP.NET、VC++、VB.NET、PL/SQL、Java、Servlet、JSP、PHP、HTML、JavaScript、Perl、C 各種スクリプト言語 【データベース】 Oracle、MySQL、SQLServer、Access ■当社について 弊社では製造業をはじめ、様々な業種のシステムを数多く構築してきました。パッケージでは対応できない独自の業務ロジックに合わせたシステムの構築や、IT活用を前提とした経営改善のためのシステム構築を支援します。 また、「WEB生産スケジューラ」をはじめとするクラウドサービスの提供を行っています。 ■当社でエンジニアとして働く魅力 ◎自社開発サービスだからユーザーと直接折衝しながら働ける環境 当社の営業は役員が並行して実施をしていており、専属の営業担当はいない状況です。そのためエンジニアの方も新規の仕様に関しての話など構想段階から仕事ができ、ユーザーからのやりがいを伺いながら仕事することが可能です。 ◎エンジニアとして持続的に開発に携われる環境 ご入社後、上流工程やリーダーのポジションを目指していただきつつもエンジニアとして開発工程で手を動かし続けることが可能です。 エンジニアとして一気通貫でお仕事進めていかれたい方にはフィットする環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市千旦林189 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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≪未経験歓迎≫【愛知/あま市】フォークリフトの点検・整備士■土日祝休/年120日/残業10~15時間
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- <未経験歓迎/フォークリフトの整備士> <あま市/車通勤可能/長期的に腰を据えて手に職をつけたい方> <土日祝休み/年間120日/残業10~15時ほど> ■業務内容 岐阜県本社/フォークリフトの点検、修理、販売その他産業機械、建設機械修理、点検を行っている当社。 今回は名古屋営業所(あま市拠点)にて、未経験から応募可能な整備士の募集になります。 ■具体的には フォークリフトを利用する事業は、製造業、運送業、倉庫業など多岐に亘ります。全てのフォークリフトは年次点検が必須となりますので、そちらのフォークリフト特定自主検査の依頼が入ります。 それ以外に、フォークリフトの修理、バッテリー交換、タイヤや車体の買い取り、販売など、フォークリフトに関わるご依頼がはいりますので、できる事から徐々に覚えていただきます。 ・フォークリフトの点検・修理をお客様のもとで行います。 ・初めのうちは、経験豊富なサービスマンと一緒に現場に同行し、仕事の流れを覚えていただきます ・出張は年に1~2回程度 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩サービスマンと同行し、現場の業務を一から学びます。フォークリフトの点検や修理の基本をしっかりと習得し、徐々に独り立ちできるようサポートします。 ■配属先/風土 あま市に拠点を構える名古屋営業所での勤務となります。 未経験からでもスタートできるよう、サポート体制が整っています。先輩社員がしっかりとフォローし、あなたの成長をサポートします。チームでの協力が求められる業務が多いため、コミュニケーションを大切にした和やかな雰囲気の中で働けます。 ■企業の魅力 ・日々の仕事の成果が評価され、次年度の昇給にもインセンティブが付与されるため、やりがいを持って取り組むことができます。 ・高品質なサービスを低価格で提供することを目指し、独自の仕入れルートを確立しています。また、愛知、三重、岐阜など幅広い地域で対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県あま市七宝町沖ノ島内之町37 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収(賞与含) ■賞与/臨時賃金等(退職金除):有、年2回 ・前年実績:※事業年度の実績に応じて支給 ■昇給:有、年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜市】地質調査分析、解析(屋内業務が多いです)/年間休日120日/知識や経験が活かせます
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- ■概要:建設コンサルタント、防災・地質コンサルタント、土木設計を運営する当社にて、地質調査の現場管理、データ解析、分析、報告書作成などを担当して頂きます。 ■具体的には: 各事業計画地にて地表地質踏査やボーリング調査、原位置試験等を実施し、調査結果を総合的に解析することにより、事業計画地の地質構造、強度特性等を把握し、以降の設計・施工時の検討資料を得ることができます。 ボーリング調査など現場でのデータ収集や試験業務等は主に協力会社が対応します。協力会社への業務管理(打合せ、指示、確認等)を担当していただきます。また、協力会社から報告を受けたデータを解析、分析、とりまとめを行い、官公庁への報告書作成や官公庁担当者との打合せなどをご担当いただきます。 ■入社後の流れ: 地質調査業務の経験者を優遇しますので、即戦力として手腕を発揮していただきます。なお未経験者でも、業務全般について指導させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市須賀4-8-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(会社業績による) 年齢、経験、資格を考慮し決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岐阜市】設計(屋内業務が多いです)/年間休日120日/知識や経験が活かせます
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- ■概要:建設コンサルタント、防災・地質コンサルタント、土木設計を運営する当社にて各種コンサルティング業務を担当して頂きます。 ■具体的には: 社会基盤には大きく二つの役割があります。一つ目は、多くの自然災害に見舞われる日本においてダム、落石・地すべり対策、砂防堰堤などの施設によって国民の生命と財産を守ること。二つ目は、道路や橋、トンネルなどの施設と通信や電気、上下水道などのライフラインによって国民の生活と経済を支えることです。 弊社は、これらの社会基盤整備全般に関する、企画立案、調査、計画、設計から維持管理に至るまで、技術サービスを提供する技術者集団です。特に、当社の建設コンサルタント部門では、道路防災と舗装に関する調査と設計および、橋梁・トンネル・各種土工構造物の点検・診断・長寿命化設計を得意としています。 そのため職務内容は、事業者である国や地方自治体の良きパートナーとして、これら分野でのコンサルティングを主にご担当していただきます。 ■入社後の流れ: コンサルティング業務の経験者を優遇しますので、即戦力として手腕を発揮していただきます。なお未経験者でも、業務全般について指導させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市須賀4-8-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(会社業績による) 年齢、経験、資格を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県岐阜市】テナントの電気工事の工程管理(経営幹部候補)◇年収840万~/転勤なし◇
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- <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見!> ■業務概要: ご入社後まずは主に大手コーヒーショップなどの商業テナントを担当いただきます。 ■業務内容詳細: 1)積算・見積り業務 2)工事スケジュールの立案と管理 3)職人(自社・協力業者)の手配・調整 4)現場からの各種問い合わせ対応 5)安全・品質確認のための定期巡回 6)社内外の関係者とのコミュニケーション 7)月1回のMAS監査(税理士との経営会議への同席など) ※経営会議等への参加は段階的に進めていきます。 <長期的な経営業務> ・人事や育成について定期会議 ※人事部と今後について話し合い ・事業方針についての定期会議 この辺りは入社すぐというより、長期的な視点になります。参加して慣れていきましょう。 ■担当エリアと物件情報: ◇施工エリア ・岐阜県(岐阜地区・西濃地区) ・愛知県全域(主に名古屋市・三河地区) ※日帰り業務のみで、宿泊を伴う出張はありません ◇主な施工物件 ・大手コーヒーショップやハンバーガーチェーンなどの飲食店 ・老人ホームやグループホームなどの介護施設 ◇標準的な工期 3ヶ月~6ヶ月程度 ◇1現場あたりの売上規模 1,000万円~2,000万円 ■当社で働くメリット: ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパス ・月給60万円スタート、賞与込み年収840万円の好待遇 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ■働く環境: ・転勤はありませんので、安心して地元で生活設計ができます。 ・週休2日制(年休110日) ∟長期休暇は年末年始、お盆休み、GW5日間の計15日お休みです。 ■組織体制や社風: 会社平均年齢:40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督:30代1名、40代2名 ∟事務管理課:30代3名、40代1名 ∟電気工事士:30代1名、40代1名 ∟総務:30代2名 ◇社風: 30~40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市忠節町2-42 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 840万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~470,000円 固定残業手当/月:150,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(10月昇給) ■手当(規定あり):通勤手当、昼食手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県岐阜市】電気設備工事の設計・設備施工管理/月平均残業時間30時間/豊富な資格手当
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- <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見!> ■職務概要 ・住宅・店舗・ビル・工場などの電気設備・空調設備の設計業務と工事監理業務を担当していただきます。 ■仕事内容 ・打ち合わせ、調査 ・基本設計、実施設計 ・工事監理業務 (工程管理、安全管理、現場管理、原価管理、外注管理など) ・施主、協力会社等との打ち合わせ など ■組織体制や社風: 会社平均年齢:40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督:30代1名、40代2名 ∟事務管理課:30代3名、40代1名 ∟電気工事士:30代1名、40代1名 ∟総務:30代2名 ◇社風: 30~40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。 ■特徴・魅力 ・電気工事・施工管理における専門性の高い業務に従事できます。 ・代表の下で新規事業部立ち上げに挑戦できます。 ・事業マネジメントにおいて一定の裁量権が得られます。 ■当社で働くメリット: ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパスもございます。 ■キャリアパス ・入社後~3年:新規チームのコアメンバーとして従事 ・3年~:組織整理の上で事業部化を実現し、管理職として配置 ・5年~: 事業責任者として経営参画 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市忠節町2-42 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~322,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:30,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・残業手当(30時間分は固定残業代として支給、追加分は別途支給)、昼食手当、工具手当 ・資格手当 ┗第1種電気工事士:10,000円/月 ┗第2種電気工事士:5,000円/月 ┗1級電気工事施工管理技士:20,000円/月 ┗2級電気工事施工管理技士:8,000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜/恵那市】<未経験可>農業用機械のサービスエンジニア◆クボタ農機販売店/転勤なし/残業少なめ
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- ■職務概要 東海近畿クボタの販売店として、農機専門のエンジニアリングサービスを提供している当社にて、農業機械等の販売、納品、修理・整備を担当していただきます。トラクター、田植機、コンバイン、アタッチメントなど、水田や畑で使われる機械です。個人農家様から農協法人のお客様が対象となります。(変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ・農業機械の販売、納品 ・現場での農業機械の修理、点検、整備 ・中古農業機械等の出張買取 ・ECサイトでの農機販売 など ※農繁期やイベント開催時など、日曜出勤をお願いする場合がございます(振替休日取得) ■サポートエリア: ・岐阜県内をはじめ、愛知・長野が基本的な対応エリアです。社用車でお客様のところまで出向きますが、宿泊を伴うような出張はございません。中型トラックなどに機械を積み、納品などを行います。故障などで急な対応依頼もありますが、基本的には社長が対応していますので、休日の呼び出しなどはございません。 ■組織構成: 会社全体では13名のスタッフが勤務しており、うちサービスエンジニアは30代~50代までの男性8名体制です。恵那市や中津川市内から通勤しているスタッフがほとんどで、経験豊富な先輩・上司に相談できる環境で、明るい方たちが多く、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後について: 先輩スタッフに同行し、サポート業務を行ないながら、各取引先、機会に関する知識、工具の使い方といった細かな業務知識を身につけていきましょう。あなたの成長に応じて、徐々に任せていくというスタンスなので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ■働き方: 田植え時期(4・5月)、稲刈り時期(9・10月)は農繁期のため、勤務時間が8:00~17:00と変更になります。休日出勤になる場合がありますが、振替休日を取得し、週休2日を確保します。農閑期は残業月3時間程度と少なく、一年を通してメリハリをつけた働き方を取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市岩村町2540-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~350,000円 <月給> 198,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(前年支給時実績 計2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 17名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【多治見】外装工事の日程管理 ◇転勤無し/分業体制で働き方◎/10年~黒字で安定/残業15~30h
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- ~施工管理として手に職をつける/資格取得のサポート◎/分業制でご自身の業務に専念できる環境/アプリの導入など残業時間削減中!/中途入社の20代から40代がご活躍~ ■業務内容 学校などの公共施設やビル複合施設の外装工事における施工管理業務をお任せします。お客様や関係者とのコミュニケーションを通じて『あなたが担当してくれたからお願いしたい』と言っていただける、そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか? 《業務詳細》 安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 ■働き方の魅力 当社では社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています◎ <例> (1)会議や朝会の時間を調整しており、現場にあわせて社用車での直行直帰が可能です。 (2)事務作業は営業サポートの方にお任せし、ご自身の業務に専念できます。 (3)スマホのアプリで現場の状況を確認できるため、会社に帰ってから行う事務作業を削減できています。 ■安定性 案件の約半分が官公庁(岐阜県や県内の市町村など)から元請けとしてお任せいただいている仕事です。今後も元請けとなる仕事を増やせるよう、社長自ら営業活動に力をいれています。そのため、事業を成長させる安定した基盤があり、今後愛知県でのお取引増加を目指しています。 ■施工実績 公共:名古屋大学や東名古屋病院の外装工事など 民間:リニア鉄道館や名古屋市内のマンションの外装工事など ■資格取得支援 当社ではで研修体制に力をいれています。未経験の方はもちろんですが、経験者の方向けにも定期的に社内外の勉強会を行い、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。施工管理の資格をお持ちでない方も、仕事をしながら2級、1級の資格取得を目指していただける環境です。 ■組織構成 本社には6名の施工管理が在籍しています。 (20代:1名 30代:2名 40代:3名) その中でエリアごと(愛知+土岐と大垣+多治見)で2チームに分かれています。その他プランニングや書類等作成をサポートする8名の専属のスタッフがいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間35時間0分/月~35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※基本給2.5ヶ月分(過去実績平均) ■モデル年収: 1) 入社15年目 30代後半社員 年収 630万(内賞与 1,200,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/多治見】外装工事の日程管理 ◇未経験歓迎/転勤無し/分業制で働き方◎/手に職をつける
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- ~未経験から手に職をつけられる!/分業制でご自身の業務に専念できる環境/アプリの導入など残業時間削減中!/公共・民間の割合が半々で安定した基盤で事業拡大◎/未経験・中途入社の20~40代活躍~ ■職務概要 当社の施工管理として、学校などの公共施設やビル複合施設の外装工事における、スケジュール管理をお任せします。お客様や関係者とのコミュニケーションを通じて『あなたが担当してくれたからお願いしたい』と言っていただける、そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか? 《業務詳細》 安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 経験がない方も、先輩社員や上司に習いながら一つひとつの業務や知識を身に着けることが出来るのでご安心ください◎ ■働き方の魅力 当社では社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています◎ <例> (1)会議や朝会の時間を調整しており、現場にあわせて社用車での直行直帰が可能です。 (2)事務作業は営業サポートの方にお任せし、ご自身の業務に専念できます。 (3)スマホのアプリで現場の状況を確認できるため、会社に帰ってから行う事務作業を削減できています。 ■当社のビジョン 現在受け持っている案件は公共:民間=5:5で事業の成長させる安定した基盤があります。今後愛知県でのお取引増加を目指しています。 ■教育体制 当社では新卒や未経験としてご入社後、施工管理としてご活躍される方も多くいます。そのために当社で注力しているのが、充実した研修体制です。業界未経験の方には、入社から1~2年かけて先輩より工事全体の流れを教えてもらいながら、実際の施工経験を身に着けていただきます。また定期的に社内外の勉強会を行い、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。 ■組織構成:本社には6名の施工管理が在籍しています。(20代:1名 30代:2名 40代:3名) また2名が未経験として入社後、当社で研修を受けながら経験を積み、施工管理として活躍しています。その他プランニングや書類等作成をサポートする8名の専属のスタッフがいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~420,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間35時間0分/月~35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※基本給2.5ヶ月分(過去実績平均) ■モデル年収 1) 入社2年目、(20代)400万 2) 入社5年目、(20代後半):440万(内賞与 885,000) 3) 入社15年目、(30代):550万 2) 入社15年目 (30代後半):630万(内賞与 1,200,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜/関市】事務(生産管理)◆土日休み◆月給20万円以上◆創業100年以上の歴史ある金属商G
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- 【未経験歓迎/土日祝み/髙橋金属(株)の加工部門を担うグループ会社】 ■業務内容: ・ガス器具メーカーのOME製品を製造・納品している会社で、生産管理業務・一般事務作業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・TECHS(テクノアシリーズ)での工程・個数管理 ・基幹システム(自社システム)での納品伝票発行 ・その他事務的な仕事 └伝票整理、用品等発注手配、髙橋金属(株)とチューブ製作所の意思疎通 ・現場での軽作業 └検査、梱包、出荷、棚卸対応など ■魅力ポイント: ・職場の特徴:社員数30名でそのうち8名が65歳以上と永く働ける職場です。また、その他の正社員にはお子さんがいらっしゃる方も多く、急な早退や遅刻等については「みんなでカバーしあう」柔軟性のある会社です。また、作業自体も一つ一つ丁寧に個人の業務を遂行する特性上、会社全体で個々のプライベートを大事にする雰囲気があります。 ■当社について: ・髙橋金属(株)の加工部門を担うグループ会社として、日々調整力の求められる職場です。 ・髙橋金属(株)の営業が受注した製品をいかに現実的な対応に落とし込めるかがカギとなる重要なポジションです。また、納期遅れや過剰生産にも日々直面することがあります。大変ではありますが、やりがいのある職場です。
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- <勤務地詳細> 岐阜県関市 住所:岐阜県関市武芸川町小知野351-1 受動喫煙対策:その他(職場屋内完全禁煙(外に喫煙スペースあり))
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(7月、10月、12月)昨年実績年2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全27件
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【名古屋】ビル建材のルート営業◆業界不問◆既存9割/関係構築重視◆土日休み/男性育休実績あり
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- ~ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社/無借金経営の安定基盤/高い知名度と豊富な商品ラインナップが強み/既存顧客9割/年休120日・土日休み/19時PC強制終了/男性育休実績あり~ ■業務 スーパーゼネコン・地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン/見積書の作成/価格交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品・確認など ▽商材例(ビル建材):ビルサッシ/間仕切建具/ガラス/プール/トラス等 ▽取扱いメーカー:LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ▽施工事例:関ケ原町庁舎(岐阜)/東近江市庁舎(滋賀)/藤山台小学校(愛知)/岐阜薬科大学(岐阜)/近江八幡警察署(滋賀)/西京都病院(京都)/中部国際医療センター(岐阜)/アパホテル新大阪(大阪)/ドラッグユタカ長浜店(滋賀)/コメリパワー米原店(滋賀)/滋賀トヨペット WEL-COM栗東(滋賀) ■特徴 ・ゼネコンに対して既存営業9割、新規営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ・既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。 ※営業車(AT普通車)を使用 ■働き方 ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています(毎週水曜18:00)。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■入社後の流れ 社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける為、数か月~1年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等もあります。 ■働き方 営業目標は上司、先輩と相談の上で設定し目指していくため、個別の力量に合わせて成長ができます。個人目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区児玉3-37-22 ナカヤマビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:あり(3,000円~10,000円/月)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/関ヶ原】ビル建材のルート営業◆業界不問◆既存9割/関係構築重視◆土日休み/男性育休実績あり
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- ~ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社/無借金経営の安定基盤/高い知名度と豊富な商品ラインナップが強み/既存顧客9割/年休120日・土日休み/19時PC強制終了/男性育休実績あり~ ■業務 スーパーゼネコン・地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン/見積書の作成/価格交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品・確認など ▽商材例(ビル建材):ビルサッシ/間仕切建具/ガラス/プール/トラス等 ▽取扱いメーカー:LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ▽施工事例:関ケ原町庁舎(岐阜)/東近江市庁舎(滋賀)/藤山台小学校(愛知)/岐阜薬科大学(岐阜)/近江八幡警察署(滋賀)/西京都病院(京都)/中部国際医療センター(岐阜)/アパホテル新大阪(大阪)/ドラッグユタカ長浜店(滋賀)/コメリパワー米原店(滋賀)/滋賀トヨペット WEL-COM栗東(滋賀) ■特徴 ・ゼネコンに対して既存営業9割、新規営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ・既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。 ※営業車(AT普通車)を使用 ■働き方 ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています(毎週水曜18:00)。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■入社後の流れ 社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける為、数か月~1年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等もあります。 ■働き方 営業目標は上司、先輩と相談の上で設定し目指していくため、個別の力量に合わせて成長ができます。個人目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県不破郡関ケ原町大字山中848 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:あり(3,000円~10,000円/月)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岐阜市】提案営業◇年休120日(土日祝休)/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇
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- ~第2新卒歓迎!完全週休二日制(土日祝)×残業15h程度×転勤なし/未経験も安心の教育体制充実!/ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境/全国3万代理店の中で、約0.2%のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎/「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業~ ■職務概要: 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴: 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません!自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険:損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険 他、生命保険など ■組織構成: 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職(内務)とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制: ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度: 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは?: 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA(トリプルA)代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA(トリプルA)代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2%のみが認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 岐阜店 住所:岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅:竹鼻線線/西笠松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅:東海道本線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 固定残業手当/月:38,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円~288,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(業績昇給年2回) 賞与:年2回(決算賞与あり/会社業績による) 【年収例】 500万円/主任35歳 営業経験5年(月給35万円+賞与年2回) 600万円/課長38歳 営業経験7年(月給40万円+賞与年2回) 1000万円/部長45歳 営業経験15年(月給65万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大垣市】提案営業◇年休120日(土日祝休)/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇
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- ~第2新卒歓迎!完全週休二日制(土日祝)×残業15h程度×転勤なし/未経験も安心の教育体制充実!/ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境/全国3万代理店の中で、約0.2%のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎/「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業~ ■職務概要: 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴: 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません!自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険:損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険 他、生命保険など ■組織構成: 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職(内務)とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制: ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度: 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは?: 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA(トリプルA)代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA(トリプルA)代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2%のみが認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅:東海道本線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜店 住所:岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅:竹鼻線線/西笠松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 固定残業手当/月:38,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円~288,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(業績昇給年2回) 賞与:年2回(決算賞与あり/会社業績による) 【年収例】 500万円/主任35歳 営業経験5年(月給35万円+賞与年2回) 600万円/課長38歳 営業経験7年(月給40万円+賞与年2回) 1000万円/部長45歳 営業経験15年(月給65万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 1名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県羽島郡】建築施工管理※U・Iターン歓迎/残業平均30h/社員ファーストの社風で離職率約1%
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- ■概要:住宅や工場、福祉施設などの建築工事設計施工及びメンテナンスを運営する当社で建築工事施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には: 工場や一般住宅、公共施設等の建築物における建築工事の施工管理業務を担当頂きます。ご依頼企業との打ち合わせから施工後の保守まで一貫して携われるので、全体を 把握しやすくやりがいのある業務です。 主な業務内容 工事前:工事計画打ち合わせ、見積算出、協力会社手配、工事資材手配 工事中:工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、書類作成など 工事完了後:ご依頼企業への工事報告やご案内業務 ■施工エリア: 現場は岐阜県・愛知県北部が主です、近場でかつ、社用車を付与しており、直行直帰可能、また書類整理などの事務作業は事務の方に任せるなどしているため、残業時間は平均30時間程度となっております。また最近では、テレワークの仕組みも取り入れており、図面作業中心で現場作業が無い時などは個々人のご希望に合わせて実施していただくことも可能です。 ■社員ファーストの社風: 当社は社員第一という想いのもと、年に1回社長、役員と社員で面談を設けております。そこで出る不満や意見などは積極的に反映しています。実際に、年間休日数に関しても社員の意見から、5年後に年間休日数100日を目指して改善行動を行っております。社長と社員の距離が近く、フランクに会話することも多いです。この社風の結果、離職者はほとんどおらず、離職率も1%程度となっております。 ■U・Iターン歓迎 会社でアパートを借りているので岐阜県在住でない方でも安心して働いていただけます。家賃補助も支給しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡笠松町米野309-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの年齢や経験、前職の給与を十分考慮し支給額を決定しま す。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、11月) 年収例 500万円/35歳/施工管理技士 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2008年
従業員数 24名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県本巣郡】焼肉のかるび庵の店長業務※未経験歓迎/正社員採用/残業少な目/将来の主任候補
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- ~未経験歓迎/ゆくゆくは主任・店長として活躍頂きます/残業少ない/UIターン歓迎/調理が好きな方/接客が好きな方/県外の出張無~ ■具体的な仕事内容 ・報告/報告書の作成:日報、お客様クレーム、原材料の品質などの対処、報告を行う ・発注管理:適正な在庫コントロールを行う ・商品管理:マニュアルに従い商品管理、提供管理を行う ・時間管理:商品、営業時間、提出物を時間内に作業、作業指揮を行う ・シフト管理:シフト作成、スタッフの手配、管理を行う ※いずれは、新店舗の店長をお任せします。 ※残業は少ないので就業時間で基本退社できる環境です◎ ■組織構成等 配属:岐阜北方店 人員:総勢22名 店長1名(女性)、一般1名(男性)、パート・アルバイト22名(10代~70代) ■仕事のやりがい・魅力 お客様に接客するのが好きな方・調理するのが好きな方にピッタリのお仕事です。将来の主任候補、役職者のポジションですのでやりがいは大きいです◎お店とともに一緒に成長できる方お待ちしております。 ■事業内容 焼肉かるび庵運営 ■企業概要 旨くて安い黒毛和牛を腹一杯!「家の近くで美味しい黒毛和牛」「値段を気にしないでお腹いっぱい食べたい」そんな方は「かるび庵」へ すべてのお客様に、美味しい焼肉をお値打ちに召し上がっていただけることが、かるび庵の喜びです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣郡北方町平成7-31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~348,000円 固定残業手当/月:36,000円~52,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回、計2.0ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 -
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【岐阜県関市】営業事務<時短勤務>PC業務・電話対応◆お子様のいる方も働きやすい環境/年休120日
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- ~事務職未経験の方も歓迎!/和気あいあいとした雰囲気ですぐに馴染めます/子育て中の方も働きやすい環境/昇給・昇格制度あり~ ■業務内容: 地域に根差した生命保険代理店である当社において、事務職をお任せ致します。お客様からのお問い合わせ対応や、営業メンバーのフォローをお願いします。 ■業務詳細: ・少しずつ保険の知識を身につけながら、業務の幅を広げます ・お客様への保険商品の案内資料作成/送付 ・データ入力 ・見積書や申込書の作成/送付 ・計上処理 ・事務手続き全般 など ■組織構成・雰囲気: 本社には全員で10名が所属しておりそのうち女性スタッフが4名です。 皆さんお子様がいて家庭環境に合わせて働き方を調整しております。 和気あいあいとした雰囲気で普段からコミュニケーションを取って業務を行っております。 ■入社後の流れ: 20代~50代の女性の事務職の先輩がしっかりとOJTにて教育を行います。 保険に関しての業務は覚えていただく知識も多いため最初は先輩にもサポートをしてもらいながら、成長できます。 隣り合わせのデスクのため、困りごとがあった際にはすぐに相談・解決できます。 ■はたらき方: 当社には、子育て中の社員(お子様の年齢制限なし)を対象として入社後すぐに時短勤務・短日数勤務を選択できる人事制度があります。「子育てのためにキャリアを中断せざるを得ないのは非常に残念なこと」と当社は考えており、社員が無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。残業はほぼなく、フルタイムの社員であっても遅くとも19時には退社しています。平日の学校行事等も有給などを使いながら調整可能です。 ■昇給・昇格・評価制度について: 事務職も営業職と同じように評価制度や定期昇給を導入しております。 評価基準は営業の方とは違い、日常の業務に関して重きを置いて評価しております。また、オフィスリーダーという役職もありキャリアアップを望む方にもぴったりです。 営業職にある歩合給ですが、もしお客様への最初のご提案を事務の方が行った場合(電話での声掛けで興味を持っていただくなど)は、そのお客様の契約に対しての歩合給を支給しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市下有知397-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 230万円~260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験や勤続年数でしっかり昇給致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県瑞穂市】営業事務<時短勤務>PC業務・電話対応◆お子様のいる方も働きやすい環境/年休120日
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- ~事務職未経験の方も歓迎!/和気あいあいとした雰囲気ですぐに馴染めます/子育て中の方も働きやすい環境/昇給・昇格制度あり~ ■業務内容: 地域に根差した生命保険代理店である当社において、事務職をお任せ致します。お客様からのお問い合わせ対応や、営業メンバーのフォローをお願いします。 ■業務詳細: ・少しずつ保険の知識を身につけながら、業務の幅を広げます ・お客様への保険商品の案内資料作成/送付 ・データ入力 ・見積書や申込書の作成/送付 ・計上処理 ・事務手続き全般 など ■組織構成・雰囲気: 本社には全員で10名が所属しておりそのうち女性スタッフが4名です。 皆さんお子様がいて家庭環境に合わせて働き方を調整しております。 和気あいあいとした雰囲気で普段からコミュニケーションを取って業務を行っております。 ■入社後の流れ: 20代~50代の女性の事務職の先輩がしっかりとOJTにて教育を行います。 保険に関しての業務は覚えていただく知識も多いため最初は先輩にもサポートをしてもらいながら、成長できます。 隣り合わせのデスクのため、困りごとがあった際にはすぐに相談・解決できます。 ■はたらき方: 当社には、子育て中の社員(お子様の年齢制限なし)を対象として入社後すぐに時短勤務・短日数勤務を選択できる人事制度があります。「子育てのためにキャリアを中断せざるを得ないのは非常に残念なこと」と当社は考えており、社員が無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。残業はほぼなく、フルタイムの社員であっても遅くとも19時には退社しています。平日の学校行事等も有給などを使いながら調整可能です。 ■昇給・昇格・評価制度について: 事務職も営業職と同じように評価制度や定期昇給を導入しております。 評価基準は営業の方とは違い、日常の業務に関して重きを置いて評価しております。また、オフィスリーダーという役職もありキャリアアップを望む方にもぴったりです。 営業職にある歩合給ですが、もしお客様への最初のご提案を事務の方が行った場合(電話での声掛けで興味を持っていただくなど)は、そのお客様の契約に対しての歩合給を支給しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> トライ店 住所:岐阜県瑞穂市穂積1597-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 230万円~260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験や勤続年数でしっかり昇給致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県中津川市】材木製造・販売/第二新卒/未経験歓迎/役員候補/残業なし/転勤なし
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- ~地域密着型の材木を一般建築材に加工し販売している会社です。~ ■採用背景: 当社は主に建築資材の販売を行ってる会社です。 現在当社では、材木を仕分けカットしてから最終加工については外部に委託し仕上がりを配送しています。 今後は新たに機会を追加し、最終加工も当社で行うことにより更なる売上向上を目指います。 将来的には最終加工の機械を使用し数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務 当社は東濃桧を一般建築材に加工製造し販売しております。当社にて、材木の仕分けをメインに業務を覚えていただきます。 ・仕分け作業については、工場内にある天井クレーンを使用し材木を分けていきます。 来年度には新しい機械を加え最終加工ができるようになるため、仕分け・最終加工と業務を行っていただきます。 ■一日の流れ: 8時朝礼→作業→9時40分~10時まで休憩→作業→12時~13時まで休憩→作業→14時40分~15時まで休憩→作業17時まで→17時10分退社 ※作業内容で変更する可能性もあります ■キャリアアップ: メンバーから役員 昇給については業務の内容理解度ややれることが増えたら昇給します。 将来的には役員を目指していただければと思います。 ■組織構成: 役員4名(48歳2名、69歳、63歳) 従業員4名(60歳2名、58歳、50歳) ※4月より18歳の方が入社予定 ■入社後の教育体制 フォークリフト、天井クレーンの講習を受けていただきながら、 現場社員のOJTを予定しております。 機械を扱う仕事になりますのでベテラン社員の方の業務を見ながら学んでいただきます。分からないことも気軽に聞ける環境です。 ■当社について お客様のご要望にお答えし、使っていただける。お客様の幸せを願って、仕事をさせていただいています。地域材を扱うことで、地域に貢献できる会社を目指しています。少数精鋭で運営しており、アットホームな環境です。 長い付き合いの企業様が多く、ニーズに応える為常に研鑽をしています。 今後は新しい事業として機械を追加し、会社としても転機を迎えています。その中で新たな風をふかしてくれる方を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市加子母6025 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜市】損保&生保保険代理店の営業/自動車保険と事故対応力に定評有/未経験歓迎
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- ■業務内容: 当社は損害保険と生命保険を取り扱う保険代理店です。 営業担当として、既存のお客様の保険契約の更新や見直し、新規顧客の開拓を行っていただきます。 具体的には、既存顧客のご家族や友人の紹介を通じた新規開拓、法人会からの紹介の対応、また自動車保険や火災保険の更新手続きが主な業務です。入社後1年間は保険会社での研修を受け、保険業務の基礎を学びます。 ・新規契約の獲得に応じてインセンティブが支給され、成果に応じた評価制度が整っています。 ・店舗全体の目標 ■配属部署・組織構成: 現在、常勤社員7名、委託社員3名が在籍しています。 40代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、全員が中途入社です。自動車損害保険や生命保険営業の経験者もいれば、異業種から転職(PCのネット販売)や子育てが一段落したスタッフも在籍しています。 ■入社後の流れ: 入社後はまず1年間、保険会社(三井住友岐阜支社)での研修を受けます。 研修内容としては、資格取得について学んでいただくのと先輩社員の営業に同行し流れを学んでいただきます。 研修終了後は、既存のお客様の引継ぎを行う予定です。 日常業務では、岐阜市内および近郊を中心に車での訪問営業を行います。社用車が用意されており、直行直帰も可能です。営業活動はルート営業がメインで、訪問頻度は顧客のニーズに応じて調整します。 ■企業の魅力: 当社は自動車保険に強みを持ち、事故対応力には定評があります。 加えて、アットホームな職場環境で、社員同士のコミュニケーションが活発です。保険業界での経験を活かしながら、顧客との信頼関係を築き、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市正木北町11-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/JR岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~357,000円 <月給> 214,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:月給+営業手当(実績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県/各務原市】空調設備の営業※土日休み/転勤なし/インセンティブあり/社用車有/残業10h以内
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- 営業職として、既存先との取引深耕、新規開拓営業を担当いただきます。法人向けの受注が主体であり、トヨタ系工場やドラックストアの工事を行っています。将来的には代表取締役の右腕として、既存先、新規先とも営業のリーダーとしての役割を期待しています。 ■業務内容: メインミッションとしては2つあります。 (1)社長がメインに営業活動を行っているため、業務を分担するべく、元受けや協力会社との打ち合わせ。工事の受発注依頼などをお任せします。 また、現在元受けからの仕事の依頼が多いため、BtoBにて1次受けの仕事を新規開拓することもお任せします。 (2)営業として現場での進捗状況を把握するため、現場を管理ものちのちお任せする予定です。 ■働き方・入社後の流れ: 入社後は社長直下でOJT体制にて業務を少しずつ覚えながら引き継ぎを行いますので、社長の人柄がとても気さくでかつ風通しのいい社風なので裁量持って働くことが可能です。 ノルマなどはないが、新規で案件を獲得できた場合は月ごとに歩合給があります。1件の案件に対して○○%の歩合になります。 ■施工エリア: 岐阜・愛知・三重の東海3県を中心に全国の施工を承っています。 ■風通しがいい社風です: 長い歴史のある会社には、さまざまな慣習や決まりごとがあるものです。なかには、現代にはそぐわないルールなどもありますが、それを指摘することは許されず、ただ従うしかないこともあると聞きます。その点、当社は社長との距離が近い会社なので、いろいろな取り決めをスタッフの希望を最大限考慮して行なっています。仕事の段取りや手順など、「こうした方がいい」と思うことがあれば、遠慮せず積極的に発言してください。ご自身の発言をきっかけに業務の効率化や会社の利益UPが実現すれば、金銭面や待遇面でも正当に評価します。みんなで意見を出しあって、より良い職場環境をつくり、共に大きく成長できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加太平町2-82 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 367,000円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県/各務原市】空調設備施工管理※転勤無し/風通し良し/資格支援多数あり
- NEW
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- ■職務内容: 空調設備施工管理技士として元受先及び下請け先等の取引先との交渉、社員教育、人材採用をお願いします。またCADを使った図面作成、工事台帳の作成・管理、材料の発注、見積書、請求書の作成なども担当いただきます。 ■担当エリア: 担当する現場は、各務原市を中心に岐阜市、羽島市、羽島郡、岐南町、笠松町から岐阜県全域、東海エリアまで幅広く活動しております。メーカーの工場、ドラッグストア、老人ホーム、小中学校等が担当顧客になります。 遠くの現場に行く場合は直行直帰等で対応する事も可能です。 社長をはじめ、当社の社員は細かい仕事を行っているため元請けからの信頼が厚く、工期に追われることもありません。 1人当たりの現場数は2~3現場です。 ■組織構成: 社長38歳と25歳2名の社員の3名が現場で活躍しています。 2名とも中途入社で入社理由は、空調工事の修行やサッカークラブのチームのコーチをやってたけど収入を安定させたかった等様々ですが2名とも当社で活躍してくれています。 ■風通しがいい社風です: 長い歴史のある会社には、さまざまな慣習や決まりごとがあるものです。なかには、現代にはそぐわないルールなどもありますが、それを指摘することは許されず、ただ従うしかないこともあると聞きます。その点、弊社は社長との距離が近い会社なので、いろいろな取り決めをスタッフの希望を最大限考慮して行なっています。仕事の段取りや手順など、「こうした方がいい」と思うことがあれば、遠慮せず積極的に発言してください。ご自身の発言をきっかけに業務の効率化や会社の利益UPが実現すれば、金銭面や待遇面でも正当に評価します。みんなで意見を出しあって、より良い職場環境をつくり、共に大きく成長できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加太平町2-82 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 固定残業手当/月:47,000円~58,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~318,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり 賞与:あり(年2回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜/実務未経験歓迎】自社パッケージのシステム開発◆岐阜で腰を据えて働く/実質年休123日
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- 【自己研鑽経験活かしてエンジニアとしてご活躍できる環境/自社内確約で常に先輩エンジニアがいる環境だからこそ安心して働ける】 ■採用背景 当社は岐阜県・愛知県の中小企業様向けの業務システム(在庫管理システム)や勤怠管理のwebサービス、関連するネットワーク技術の開発を行うことが可能です。 ■業務内容 システム開発担当として、下記業務をお任せします。 ・お客様先との要件・仕様に関するお打ち合わせ ・システム設計(要件定義/基本設計/詳細設計) ・プログラム制作(PHP/java/.net 等) ・Linux/Windowsサーバー構築・運用 ・システム運用保守 ・ネットワーク運用保守 ■入社後のフォロー体制に関して: OJTにて業務に慣れていただく形です。完全自社勤務だからこそ先輩社員がすぐにおり、相談などがすぐにできる環境です。スキルやご経験より、できることから業務に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。業務に慣れるまで丁寧に教えますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■組織 6名のエンジニアが在籍しています。 20代の方から40代の方まで幅広く活躍しており、中でも経験3年ほどの20代の方が3名いらっしゃるため、年代近い方とコミュニケーション取りながら仕事を進めていくことが可能です。 ■働く環境 会社休日以外に特別休暇の取得が可能で、特別休暇をあわせると年間123日のお休みを取得することが可能です。自社サービス開発がほとんどだからこそ残業も月平均6hほどとなっており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎エンジニアとして総合力を付けられる環境◎ 当社は自社サービス開発が中心となっているためお客様様から関わる部分から設定・開発・納品まですべての工程に携わることが可能です。 エンジニアとして工程幅広く経験し力をつけていきたい方にはおすすめの環境です。 ◎自社内開発だからこそフォローも安心◎ 当社は自社サービス開発が中心となっているため、社内での勤務となり常に先輩社員がそばにいる環境です。 そのためエンジニアとしてフォローを受けながら成長可能な環境となっており、また入社後一年ほどで早い方だと一人前になるため入社後早い段階で開発業務に携わることが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県羽島郡岐南町八剣5丁目29番地 メゾン岩佐1F北 勤務地最寄駅:名鉄線/岐南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~450,000円 <月給> 210,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給:有 年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 293名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜/恵那市】商品開発<おせち担当>食文化伝承と新たな食の世界を創造する優良企業◇マネジメント候補
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- ~1年の始まりに幸せを願うおせち料理を開発/残業月5h程度・土日休み/商品企画部の将来の管理職候補として活躍◎~ ■業務内容: ~自社商品の商品開発をメインに担当~ おせち料理の開発(重箱に入った食材) 大手百貨店向けに提案できるまでの商品の試作品 ■職務内容: ・試作調理 重箱に詰めたお節料理の試作品提供 ・原材料の計量/配合 ■組織構成: 配属先には4名(30~60代)が在籍しております。 ■当社について: ~食文化の伝承と新たな食の世界を創造し、ワクドキを箱いっぱいにつめて世界に感動を届ける食楽創造企業~ ◇当社は創立50周年を超え、業務用冷凍食品や冷凍おせちの製造販売をはじめ、和洋菓子の製造を行なっております。 ◇全国の百貨店に対して32万セットのおせちの卸事業を主事とし、これまで長年培ってきたおせちづくりのノウハウを活かし、新規事業としてパティスリー事業を展開しました。 ◇お客様に直接「コト」を提供する場所をつくりたいという想いが詰まった食と自然のテーマパーク『恵那 銀の森』施設の運営も手掛けています。約66,000平方メートルの広大な敷地の中に四季折々の草木に囲まれた園内に点在する6つの個性的な食の専門店で構成され、多い年で年間40万人の来園者を迎えています。 ■GIN NO MORIについて: ~看板商品は”プティボワ”というクッキー~ 銀の森コーポレーションの自社ブランドとして展開しており、雑誌で取り上げられるほどの人気商品です。一粒として同じものがない木の実や果実たち。数えきれない命を育む森はどこまでも奥深く、魅力に溢れた場所です。森の素材をじっくり吟味し、自然そのままの美しさの無限の可能性を追及したいという思いから一つ一つ心を込めて丁寧にお菓子を手作りしています。 有名婦人雑誌のスイーツランキングにランクインするほか(株)ぐるなびが運営する「こちら秘書室」の「接待手土産セレクション2020」に入選した実績もあり、銀座SIXや名古屋ミッドランドスクエアにも店舗展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市大井町2711-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績、4ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 80名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/買取スタッフ/賞与年3回/年休121日/研修充実
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- \リユース市場は今後も伸び続ける安定業界/ 断捨離・終活・空き家問題などを背景に、 「モノを売りたい」「中古で良い品を買いたい」ニーズは年々増加。 買取査定の需要も高まっており、鑑定スキルは長く活かせる専門性です。 FTCは無借金・黒字経営を続ける安定企業として、岐阜・愛知の直営店運営と全国FC展開を推進。 直近期も売上・利益とも堅調で、事業は着実に成長しています。 【具体的な仕事内容】 買取商品の査定・価格判断から、販売・オークション出品準備まで担当します。 ・ブランド品、時計、貴金属などの買取査定 ・相場や状態を踏まえた価格判断 ・お客様へのご説明、ご提案 ・買取後の商品管理、販売準備 ★「なぜこの価格なのか」を説明できるのが、プロの鑑定士です。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は配属店舗で先輩・上司とマンツーマンで研修を実施!鑑定の方法の基礎知識や相場の読み方、真贋の見極め方を、実際の商品に触れながら学べます。 さらに、 ★ブランド知識を深める社内研修 ★接客スキルを磨く接客研修 ★専門知識を身につける外部研修 など、手厚くサポート! ◎段階的に成長できる環境で、未経験からでも安心です。 ◎査定は常にWチェック体制なので、一人で判断する不安はありません。 \★ココもPOINT★/ <成長を実感しやすい> 年齢や社歴よりも、「どこまで判断できるか」を意志決定の質や鑑定の精度、スキルの習熟度などにより評価。できることが増えるほど任される仕事の幅も広がり、鑑定士としての成長がそのままキャリアにつながります。 <高額な商品を査定する機会も> 数百万円~数千万円にも及ぶ、高級時計やバッグに出会うことも!価値を見極める経験を積むことで、プロとしての目線や判断力が磨かれ、人としての視野も広がります。 <安定して働ける> 賞与年3回、年間休日121日、残業月20時間以下など、ワークライフバランスが充実!昇給も幅も大きく、安定して長く続けられる環境が整っています。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ◎配属先は希望を考慮します。 <かんてい局> ■愛知県 ・北名古屋店/愛知県北名古屋市中之郷北74 ・春日井店/愛知県春日井市若草通2-21-1 ・小牧店/愛知県小牧市弥生町151 ■岐阜県 ・大垣店/岐阜県大垣市南頬町4-58-1 ・茜部店/岐阜県岐阜市茜部菱野1-15 ・細畑店/岐阜県岐阜市細畑1-5-11 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万円~(固定残業代を含む) ※スキル・経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月25時間分、月4万3,740円~)を含みます。超過分は別途支給致します。
設立 2013年
従業員数 335名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【可児市】加工機の設備導入・生産準備◇年休121日/福利厚生◎/サスペンションメーカー
- 締切間近
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- 世界トップクラスの性能/二輪車サスペンションメーカー/設備導入・生産準備/加工技術設計経験歓迎/フレックスタイム制度/MotoGP参戦で技術挑戦/カヤバ×ヤマハ合弁/専門性を高める環境/最先端モビリティ開発/安全・快適な乗り心地提供 ■業務内容: 当社の生産技術部において、塑性・切削・表面処理(めっき・塗装)・熱処理・溶接などの様々な加工ラインの、設備導入や生産準備などに従事していただきます。 ■配属先: ・生産技術部 ・人数:26名(男性25名、女性1名) ■働き方: 残業月約20~30 時間(休出時間含む) ※担当業務によって差はあります 休日出勤あり(代休あり) ※試用期間中はフレックスタイム制利用不可 ■当社について: 当社は、2013年10月、KYB株式会社(現 カヤバ株式会社)は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 ■シェア拡大に向けた取り組み: 当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市土田505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月・12月) ※前年度実績5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/可児】二輪車のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発◇残業月20H/福利厚生◎
- 締切間近
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- 【機械設計のご経験がある方へ/世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカー/残業月20時間・フレックス制度有/寮・社宅補助など複利厚生も充実◎働きやすい環境】 ■業務内容: ・二輪車(ロードバイク・モトクロスバイク等)のフロントフォーク、オイルクッションユニットの設計開発をお任せします。 ・数名でプロジェクトチームを設置し、開発から完成までチーム全体で遂行いただきます。 ■配属先: ・技術部 ・人数:50名 ■働き方: 残業月約20時間 ※担当業務によって差はあります。 ■当社について: 当社は、2013年10月、KYB株式会社(現 カヤバ株式会社)は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。 ■シェア拡大に向けた取り組み: 当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市土田505 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 広見線/可児川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月・12月) ※前年度実績5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岐阜市】事務スタッフ/生産管理業務/年間休日125日/プリント加工の受注入力~
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- 【受注~出荷をつなぐ司令塔/ものづくりの根幹から学ぶ進行管理/土日祝休み×年休125日】 ◎岐阜工場の「調達管理部門」にて、プリント加工案件の受注から出荷まで、全工程の最適化を担うコントロール業務をお任せします◎ 【仕事内容】 <現場を知ることからスタート> まずは製造現場に入り、指示書を見ながら「どのように製品が出来上がるのか」「素材ごとにどんな特性があるのか」といったプリントの基礎知識を習得していただきます。現場のリアルを体感することで、その後の進行管理において的確な判断ができるようになります。 <具体的な業務内容> ・受注/手配: 専用端末への受注入力、商材(Tシャツ、バッグ等)の在庫確認・発注。 ・進捗/データ管理: ExcelやAccessを用いた生産性管理、進捗情報の集計・入力。 ・各所連携(ハブ業務): 現場で得た知識を活かし、営業と製造現場の間で納期や仕様の調整。 ・物流管理: 送り状管理、出荷手配、売上確定処理。 【職場環境】 所属部署: 調達管理部門(計8名) 部署の立ち位置: 「営業」と「製造」の間に立ち、全体を動かす工場の「心臓部」です。 教育体制: 現場研修期間を設けているため、未経験からでも知識を身につけられる環境です。 【求める人物像】 ・現場を大切にできる方: デスク上だけでなく、現場の声を聞き、原理原則を学ぼうとする姿勢のある方。 ・調整能力の高い方: 営業と現場の「着地点」を見つけ、円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・正確性とスピードを両立できる方: 多くの案件を並行して管理するスキル。 【期待する役割】 まずは現場研修と実務を通じてプリント加工の仕組みを深く理解していただきます。将来的には、その知識を武器に、現場が動きやすく、かつお客様へのサービス向上に繋がるようなオペレーション構築や業務改善を主導していただくことを期待しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4 勤務地最寄駅:JR/名鉄線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~254,000円 固定残業手当/月:30,000円~38,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~292,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/本町】オリジナルグッズの企画提案◆業界未経験歓迎/プリンタブル製品提供企業◆年間休日125日
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- ~ライブイベントやTVCMで自分が手掛けたTシャツを見る機会多数/多様な業界との接点をもてる/国内最大級のプリント加工工場を保有~ ■業務内容: 営業担当として企画提案から見積作成~納品管理までを担っていただきます。全国の法人顧客から「Tシャツ」「バッグ」「タオル」などオリジナルグッズの問合せ多数。 要望をカタチにするだけではなく、ビジネスを成功に導くパートナーとなります。 ■業務詳細: ・法人顧客向け提案営業 ・多様な用途に応じたデザイン提案や商品提案 ・国内最大級の自社プリント工場から全国へお届け ■組織構成: 販売部門/営業メンバー14名(フィールドセールス9名+インサイドセールス5名)※東京&大阪オフィス ■当社について: 当社はPrinstarやGlimmerなど、無地のウェアブランドを製造するトムス株式会社の加工事業部門と、グループ会社のプリント工場が事業統合して誕生しました。 6,000社におよぶ法人顧客を通じて、年間500万枚以上のプリンタブル製品(無地商品+プリント加工)をご提供しています。プリンタブル製品がすべての人にとって、もっと身近になるよう、「楽しさ」と「手軽さ」をお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~374,000円 固定残業手当/月:39,400円~56,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,400円~430,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 71名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全21件
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【岐阜市】オープンポジション◆(営業、コンサルティング、Webディレクター他)/昇給4回で年収UP◆
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- ◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」/活躍次第で高年収も実現/昇給年間4回/風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ ■募集背景: 当社は企業ブランディング支援やWebサイト制作、人材紹介事業はじめ、「採用」「DX化」「Webマーケティング」をアウトソーシングする事業を展開しております。現在、全国各地のお客様よりお問い合わせをいただいている状況のため、今後の事業拡大のためにメンバーを募集します。 ■本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の職種の中で幅広く検討致します。 ・どのポジションが経験を活かせるか分からない ・明確に希望ポジションは定まっていないが、当社に興味がある 等に該当する場合はこちらにエントリーください。 ■配属可能性のあるポジション: ・Webディレクター ・ソリューション提案営業 ・プロジェクトマネージャー(中小企業のDX支援事業) ・コピーライター ■評価制度: 評価及び昇給は年4回ございます。 バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。 ■バリュー: ・まだ、誰も見つけていない提案をする。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 ■業務の特徴: 当社は外注を一切せず100%自社内で制作しております。また企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■当社の魅力・特徴: ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル(提案型入札)では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市香蘭3-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~694,000円 固定残業手当/月:30,000円~56,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年4回あり(当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。) ■賞与 決算賞与:あり※業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】DXエンジニア◆最注目の技術であるAI・RPAを活用◆年休130日
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- ■募集背景: 当社は単なる「Web制作会社」ではありません。 Webサイト制作事業、アウトソーシング事業、人材紹介事業、ブランディング事業、Webサービス事業、ぎふちょく事業など6事業を通じて、デジタルの力で「売上」と「採用」と「DX化」領域を伴走型で支援しています。 数年前より、自社のAI、RPA活用を積極的に進めてきました。自社業務を月1,000時間削減することに成功。業務効率化、生産性向上のため、生成AIの活用、RPAの導入、SaaSシステム選定など、地方企業のDXを進める支援に注力しています。 さまざまなメディア・媒体でその革新的な取り組みが評価されています。多くの問い合わせが寄せられる中でも、これまで以上の品質の提供と事業拡大に向け、新しい仲間を募集します。 ■業務内容: 機械学習やディープラーニング技術を活用し、データ収集・モデル構築といったエンジニア業務を担当。 AIツールやRPAを用いた業務効率化、社内の業務スキーム改善提案など、エンジニアとして広い領域に携わります。 当社では生産性向上のため、常に最新AIツールをキャッチアップ・導入し、最先端のAI駆動開発を推進。ChatGPTの有料プランをはじめ、CursorやClaude CodeなどAIコーディングツールを全エンジニアが使いこなします。 ■業務詳細: ・業務プロセスの分析 ・業務効率化の提案・実装 ・生成AIプロンプトの開発・研究 ・RPA×SaaSによる社内業務効率化/業務スキーム構築 ・デジタル×アナログによる社内の業務改善 ・新しいツール導入時の使用法の説明会開催 ※AI・RPA活用において、都心にある多くのベンチャー企業からも高く評価されるリーピーで、最先端の技術に触れながら仕事を進められます。 ■やりがい: 最注目の技術であるAI・RPAを活用して社内外の業務改革を実現するなど、DXの担い手として活躍。業務効率化の成果が「時間=経費」という数値で見えやすく、貢献度を実感できます。進化の止まらないAIをはじめ、常に新しい技術や知識に触れながら開発に取り組めます。 先端の技術を使用・開発する社員が多数在籍しているため、業務を通じてスキルアップも実現してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社(最新) 住所:愛知県名古屋市千種区今池5丁目3-3 IMAIKE F SQUARE 5F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~692,000円 固定残業手当/月:19,000円~58,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年4回あり(当社はクオータ制のため、毎年12月、3月、6月、9月のタイミングで査定があります。) ■賞与 決算賞与:あり※業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜/中津川市】<未経験歓迎>食品問屋でのルート営業・配送/週休2日/転勤なし
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- ~まずは取扱い食品を覚えるところからスタート/職種未経験&業種未経験の方も歓迎!営業活動のがんばりはボーナスで還元/残業少なめ/週休2日制/転勤なし~ ■仕事内容: 地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材のルート営業・配達業務をお願いします。 ・エリアは遠くても車で片道1時間以内の先で、30件ほどの既存先をご担当いただきます ・1日あたりの訪問件数は10数件です ・お客様は飲食店ですので、やり取りする方は板前さんが多いです ※納品して終わりではなく、新規取引先の開拓を意欲的に取り組んでいただきたいです。 ■入社後の流れ: まずは倉庫(冷凍庫)での商品の出し入れ業務からスタートします。冷蔵庫は7つあり、食品ごとや担当者ごとに分かれています。まずはどの冷蔵庫にどの商品があるのかを覚えていただきます。その後、先輩社員に同行し、配送業務を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすさ: ◎休み:名古屋市場のカレンダーに沿った休日となります。基本的には水曜、日曜、祝日がお休みの週休2日制です。 ◎残業:配送状況によって、帰社時間が18時になることもありますが、基本的には残業は発生せず、メリハリをつけた働き方が可能で、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■人員体制: ルート営業・配送業務は30代1名、50代2名、60代1名の4名体制です。 ■当社について: 当社は食品問屋として、岐阜県内の食材を中心に全国各地の食品を取り扱っています。地元の料理屋、ホテル、居酒屋や仕出し屋などへ食材の卸売、インターネットでの食材の販売を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市茄子川字中垣外1683-747 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(6月・12月) ※個人の営業実績に応じて、能力給や賞与が支給されます ※1年目は賞与支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜県美濃市】ガスの法令管理業務※経験者採用/DX化推進/残業月5H程度/年休120日/転勤無
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- 資格を生かして働く(50代可)/安定したキャリア形成を実現/DX化推進による業務効率化を実現/LPガスおよび関連商品の販売事業を展開する安定企業 ■応募者へのメッセージ お持ちの資格やご経験を生かしながら、法令管理業務の即戦力としてご活躍いただける方を募集します。プライベートとの両立が可能な環境であるため、安定したキャリア形成が可能です。 ■業務内容 当社は、お客様に末長くお付き合いいただけるよう、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを心掛けています。 今回は、保安管理課にて法令に基づいた保安管理業務をお任せします。 ■業務詳細 当社の保安部は、保安サービス課と保安管理課で構成されており、保安管理課では、法令に基づき、ガスの保安期限の管理を行い、保安サービス課へ実作業を引き継ぎます。 <業務例> ◎法令の確認と遵守 ◎保安期限の設定、記録 ◎保安サービス課への点検依頼 ◎法令の改正への対応 ※社内での業務がメインです。 <自宅待機の業務> 月に3回程当番制で夜間待機(17:30~8:30/会社電話から携帯への電話転送当番)があります。当番時は飲酒禁止ですが、実際に出動となる場合はほぼまれです。※手当支給 ■組織構成とミッション 保安管理課では、男性1名・女性1名の計2名が活躍しています。(30代・40代)将来的には、既存社員を引っ張っていただける存在になっていただけることを期待しています。 ■働き方 社内では、DX化を推進しており、事務作業の削減等、作業の効率化を実現してします。そのため、基本定時退社、年休120日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 ■当社について ◎昭和35年にLPガス販売許可を得て、灯油一般取扱所を開設。家庭・業務・工業用ガス、自動車用ガスの設備を設置し、エネルギー供給を拡大してきました。お客様が快適に暮らしていけるように変わらない「心配り」の精神を持って、住まいに関わるサービスを展開しています。 ◎当社の強みであるお客様一人一人に寄り添った対応を活かし、今後も美濃市と関市でご利用いただけるお客様を増やしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社/LPガス充填基地 住所:岐阜県美濃市極楽寺293-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~335,000円 固定残業手当/月:87,858円~102,552円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,858円~437,552円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※昨年度実績…4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県美濃市】サービスメンテナンス※経験者採用/DX化推進中/残業月5H程度/年休120日/転勤無
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- ~資格を生かして働く/50代60代活躍中/DX化推進による業務効率化を実現/LPガスおよび関連商品の販売事業を展開する安定企業~ ■応募者へのメッセージ お持ちの資格を生かしながら即戦力としてご活躍いただける方を募集します。当社はDX化による業務効率化が進んでおり、プライベートとの両立が可能な環境であるため、安定したキャリア形成が可能です。 ■業務内容 当社は、お客様に末長くお付き合いいただけるよう、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを心掛けています。 今回は、当社にて修理、発生業務などのサービスメンテナンス業務を担っていただく方を募集します。 <具体的には> LPガスをご利用いただいているお客様が安全に利用できるよう、ガス設備の保安の管理・工事の管理をしていただきます。 ※戸建住宅、集合住宅、企業、店舗、工場等すべて対象です。建物の改変作業はございません。 <業務例> ◎ガス開閉栓、検針、メンテナンス業務 ◎施工業者、委託先業者の手配・施工管理 ◎図面作成 ◎工事代検収業務 ◎供給設備・消費設備の不備改善 ◎LPガス充填作業 ※事務作業と現場周りは半分ずつくらいです。 ■働き方 <自宅待機の業務> 月に3回程当番制で夜間待機(17:30~8:30/会社電話から携帯への電話転送当番)があります。当番時は飲酒禁止ですが、実際に出動となる場合はほぼまれです。※手当支給 ■教育体制 資格取得支援制度があるため、お持ちのご経験やスキルをさらに磨き、スキルアップいただけます。 ■組織・環境 配属先の保安部は、保安サービス課と保安管理課(管理業務メイン)で構成されており、保安サービス課では、現在男性3名の方が活躍しています。(50代・60代) ■当社について ◎昭和35年にLPガス販売許可を得て、灯油一般取扱所を開設。家庭・業務・工業用ガス、自動車用ガスの設備を設置し、エネルギー供給を拡大してきました。お客様が快適に暮らしていけるように変わらない「心配り」の精神を持って、住まいに関わるサービスを展開しています。 ◎社内では、DX化を推進しており、事務作業の削減等、作業の効率化を実現してします。そのため、基本定時退社、年休120日とプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社/LPガス充填基地 住所:岐阜県美濃市極楽寺293-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 固定残業手当/月:73,430円~85,715円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,430円~365,715円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※昨年度実績…4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県郡上市】オリジナル食品(プリンやチーズケーキ)製造/アイデアを活かして新商品開発にも参画可能
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- ■募集背景: 平成8年に設立された当社は、岐阜県奥美濃の標高1000mに広がる「ひるがの高原「牧歌の里」」や温泉施設「牧華」の運営を手がけており、バローグループの一員として安定した経営基盤を持っています。今回は、将来の幹部候補として施設運営に携わっていただける方を募集します。四季折々の高原の大自然を満喫できる環境で、あなたものびのびと働きませんか。 ■概要: 四季折々の大自然の中で、テーマパークや温泉施設の運営・管理に携わる仕事です。 ■担当業務: ・原料搬入、仕入れ ・お菓子(プリン、チーズケーキ)製造(基本手作り感覚で製造を担当頂きます/店舗での手作り製造) ・ジェラートの製造 ・原料や在庫管理 ・製品管理、出荷準備 新商品の提案などもできます。 ■業務内容詳細: オリジナル商品となるプリンやチーズケーキの製造や商品管理を担当頂きます。一つ一つ手作りで製造しておりますので、食品工場のようなライン作業ではありません。町のケーキショップやデザート店舗のイメージで業務に従事頂きます。製造と共に原料や製品在庫管理などにも従事頂きます。定期的に新商品なども製造しておりますので、あなたのアイデアを活かした新商品の検討などにも参画できます。 ■組織構成: 現在社員1名とアルバイト、パートさんが活躍中です。 ■キャリアパス: 製造担当の業務サポートを通じてオリジナル食品の製造フローを習得→徐々に担当する業務の幅を広げていきます→オリジナル商品の製造や製品管理などを担当頂きます。 ■働き方、就業環境: 当社では、自然豊かな環境でのびのびと働くことができます。また、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した勤務条件を整えています。 ■仕事の魅力: 当社の魅力は、四季折々の美しい自然に囲まれた環境で働くことができる点です。また、動物と花と食のテーマパークでの業務を通じて、多くの人々にプリンやチーズケーキなどオリジナル製品によりお客様に喜びを提供することができるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/北濃駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職務経歴を参考にして、ベースを設定します。面談時に具体的な金額もお伝えします ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収365万円/マネージャー職、経験4年/月給28万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県郡上市】パン店舗スタッフ(店舗運営担当者候補)/OJTなどでのスキルアップ可能
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- ■募集背景: 当社は岐阜県奥美濃の標高1000mに広がる「ひるがの高原「牧歌の里」」や温泉施設「牧華」を運営する株式会社牧歌コーポレーションの一員です。今回、園内にあるパン屋さんの運営を担っていただける方を募集します。四季折々の高原の大自然を満喫できる動物と花と食のテーマパークで、あなたものびのびと働きませんか。 ■概要: 園内のパン屋でお客様対応、新商品開発、売上管理などを担当します。 ■担当業務: ・お客様対応 ・新商品の開発 ・商品の在庫管理 ・売上管理、棚卸業務 ・スタッフマネジメント、教育業務 ■業務内容詳細: 当社が運営する「牧歌の里」内にあるパン屋さんで、パンの製造、お客様への接客対応や新商品の開発、売上管理を担当していただきます。具体的には、お客様への接客対応(レジ対応)、新商品の企画・開発、売上の管理、そしてマネジメント業務をお任せします。将来的にはパン屋さんを含む、飲食部のマネージャーとして園全体のマネジメントに携わることも可能です。 ■組織構成: 2名が活躍中 ■キャリアパス: 入社後~約3カ月現場でOJTを実施し、基礎を学びます。~約1、2年お客様対応などの販売職を中心に経験を積み、適性に合わせて専門業務からマネジメントまでを担当。 ※一つの部署で経験を積むか、部署移動により全体を俯瞰して経営に携わる道を相談します。 ■働き方、就業環境: 当社では、働きやすい環境を整えており、残業も少なく、ワークライフバランスを重視しています。四季折々の美しい自然に囲まれた職場でのびのびと働けます。 ■仕事の魅力: 大自然の中でのびのびと働ける環境で、四季折々の風景を楽しみながら仕事ができます。また、新商品の開発や売上管理など、幅広い業務に携わることができるため、成長を実感できる職場です。将来的には園全体のマネジメントにも挑戦できるチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/北濃駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職務経歴を参考にして、ベースを設定します。面談時に具体的な金額もお伝えします ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収365万円/マネージャー職、経験4年/月給28万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜・羽島】産業用冷凍機器メンテナンス・機器入替※残業5H程/2人以上で作業/工具使用の経験歓迎
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- 冷凍設備機器のメンテナンスを行う当社にて機器の整備を行って頂きます 工具使用経験者/UIターン歓迎/残業月5時間程度/2人以上での作業 ■業務概要 主に契約先企業や施設へ訪問し、冷凍設備機器のメンテナンスを行います。 ■業務詳細 契約先である冷凍食品メーカーやスケート施設、自動車工場へ訪問し、冷凍機器設備メンテナンス ・自動車の法定点検のようなもので、正常に稼働しているかや消耗部品の確認、オイル交換などチェック項目に沿って点検を行って頂きます。 ・機器の状況によっては、自社工場へ持ち帰ったうえで整備することもございます。 ・メンテナンスが中心ですが、機械不良の場合は機器入れ替えの提案を行い、入れ替え作業まで対応することもあります。 ・フォークリフト免許をお持ちの方は機器の運搬業務も発生します。 ※入社後取得も可能です ■業務の流れ・現場について ・1か所の現場最低でも2人以上での作業となります ・朝事務所に集合し、社有車で現地へ向かいます ┗主なエリア:長野、静岡、愛知、岐阜、三重(宿泊を伴う出張は月に1,2回程度です) ・メンテナンス作業は基本的に毎日あり、半日で終了する現場もあれば機器入れ替えなど大掛かりなものは1週間ほどかかる現場もございます。 ・スケートシーズンの前の9月10月が繁忙期です。 ■組織構成・研修体制 ▽組織 4名(20代後半~50代) ▽研修体制 元々電気工事など建設業で働いていた経験があるメンバーが多いです。 過去にはサービス業からの転職者もおり、経験が浅い方も周りのメンバーがサポート致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 羽島ファクトリー 住所:岐阜県羽島市竹鼻町丸の内7‐16 勤務地最寄駅:名古屋鉄道竹鼻線/羽島市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有り(前年度実績に応じ3,000円~8,000円) ■賞与年2回(前年実績トータル2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県・安八郡】建築施工管理~直行直帰可/15年間無借金経営で安定/民間案件99%
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- ■業務内容: 施工管理業務(現場監督) 各建設現場の設計・積算・見積作成・施工管理等全般 具体的には、施工図の作成、見積もり作成、工期に間に合わせるための工程管理を行い、現場の状況を見ながらスタッフに指示を出します。 お客様と施工者の間に立ち、工事に関わる複数のスタッフの調整をしながら進める仕事です。 ■エリア・物件: 岐阜県・愛知県(尾張地区)・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理(木造・RC・鉄骨) ◇期間:着工から引き渡しまでの期間は5~6ヶ月。 ◇担当案件:同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。 ■業務詳細: ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保 など ■組織構成: 60代3名、40代2名の計5名のグループに所属していただきます。入社後は40代の先輩社員とOJTを行います。 ■特徴・魅力: ◎クリニックや住宅を元請けで扱っている為、経験を積んでいただく機会が豊富にあります。 ◎資格取得に向けての制度も整っており、一人前になるまで1~3年程度先輩社員がバックアップをする環境があります。 ■当社の特徴: ・医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等あらゆる物件の設計施工・改修等を手掛ける総合建設業です。特にクリニックなどのデザイン性に優れた物件の建築を得意分野としています。また、地元大手企業との取引も深く、建築して終わりではなく、修理・点検等のアフターサービスを含めた永いお付き合いをして頂いております。 ・建設現場は岐阜・愛知・三重県が中心であり遠方の現場はありません。地域密着で長く働きたい方は大歓迎です。 ・全社員が『お客様』の立場に立ち、図面通りに『造る』のではなく、お客様のご要望+当社の知識・経験=『創る』をモットーにお客様の夢を叶えます。 ・一級建築士、一級建築施工管理士が複数名在籍しており、安心、安全、快適に仕事に取り組む環境が整っており確実にスキルアップもできます。
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- <勤務地詳細> 安八事務所 住所:岐阜県安八郡安八町森部1902-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円 固定残業手当/月:83,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 40代施工管理技士 年収850万円(夏・冬・決算賞与込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県・安八郡】建築施工管理~未経験歓迎/直行直帰可/隔週土曜、基本日祝休み/地元密着
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- ■業務内容: 医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等をメインとした現場の工事スケジュールを管理したり、安全確認をする「施工管理」として活躍頂きます。未経験でも先輩社員の指示のもと業務を始められるので安心です。安全にかつ工期通りに建築物が完成した時に大きなやりがいを感じる仕事です。 具体的には以下になります。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保 など ■組織構成: 60代3名、40代2名の計5名のグループに所属していただきます。入社後は40代の先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。1人前になるまで1年~3年で想定をしておりますので、最初は施工管理補助として建築用語から徐々に仕事を覚えて頂きます。 ■働き方: 基本的に日帰りで対応できる現場が担当になるため、出張はなく、一人前になれば、現場への直行直帰も可能です。 残業時間も平均月40時間に収まるように取り組んでおります。 ■エリア・物件: 岐阜県・愛知県(尾張地区)・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理(木造・RC・鉄骨) ◇期間:着工から引き渡しまでの期間は5~6ヶ月。 ◇担当案件:同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。 ■特徴・魅力: ◎クリニックや住宅を元請けで扱っている為、経験を積んでいただく機会が豊富にあります。 ◎資格取得に向けての制度も整っており、一人前になるまで1~3年程度先輩社員がバックアップをする環境があります。 ■当社の特徴: ・医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等あらゆる物件の設計施工・改修等を手掛ける総合建設業です。特にクリニックなどのデザイン性に優れた物件の建築を得意分野としています。また、地元大手企業との取引も深く、建築して終わりではなく、修理・点検等のアフターサービスを含めた永いお付き合いをして頂いております。 ・建設現場は岐阜・愛知・三重県が中心であり遠方の現場はありません。地域密着で長く働きたい方は大歓迎です。
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- <勤務地詳細> 安八事務所 住所:岐阜県安八郡安八町森部1902-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:63,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~313,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 40代施工管理技士 年収850万円(夏・冬・決算賞与込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県・羽島市】ビルメンテナンス・設備管理業務/正社員/週休2日制
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- ■募集背景: 同社ではオフィスビルや病院、学校の外壁の洗浄やエアコンの洗浄、保守などの仕事を行っています。働く人々やお客様が明るく健康に過ごせるような環境を守るお仕事です。 ■業務内容: 建物清掃業務、空調ダクト清掃、エアコン点検・保守業務を行っていただきます。 ・建物清掃業務は、床、ガラス、トイレ、貯水槽等です。 ・作業はチーム(2~8名)で行います。 ・見積書や点検報告書の作成 なお、作業は、2~8名のチームで行っていただきます。 ■資格取得の補助制度: 担当いただくメンテナンスの種類ごとに必要な資格があります。会社として担当できる社員を増やしたいので取得をお願いしたい資格、自分が挑戦したい資格については会社で講習や受験費用の負担をしております。外部の講習で学んでいただき取得いただくケースが多いです。電気工事士など幅広い業務で活かせる資格を保有している方も多くいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市舟橋町宮北1-63 勤務地最寄駅:JR東海道線線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 39名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【岐阜/土岐市】積算業務<会社の中心として活躍できる/高利益率事業×昨対比売上140%企業で成長>
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- ~成長企業にて会社の中心人物として活躍できる!/昨対比売上140%成長/利益をしっかりと従業員に還元する制度を整備しています/成長企業にて業務経験を積んで頂けます~ ■募集背景: 当社は建設足場の設置などを行う企業です。現在当社は順調に拡大しており(昨対比で売り上げが約1.4倍)、新しく名古屋に営業所を設立しました。今後もお客様から頂くご依頼がますます増えていく見込みのため、各ポジションにて採用を進め、持続的な事業の拡大を目指しています。現在成長中の企業でご自身の力を試していきたい方や会社と一緒に成長していきたい方、しっかり稼ぎたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容: 建設工事や設備工事などのプロジェクトにおいて、必要な資材や労働力の数量を算出し、それに基づいてコストを見積もる業務をお任せします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・図面の確認:設計図や仕様書を確認し、工事内容を把握します。 ・数量の算出:図面や仕様書を基に、必要な資材や労働力の数量を計算します。 ・単価の設定:各資材や労働力の単価を調査し、設定します。 ・見積書の作成:算出した数量と単価を基に、全体のコストを見積もり、見積書を作成します。 ・コスト管理:プロジェクトの進行中において、実際のコストと見積もりとの比較を行い、コスト管理を行います。 ■当社の魅力: ・当社は利益率の高い建設足場事業にて昨対比140%の成長をしております。会社として成長しているからこそ、ご自身の努力や成果次第ではキャリアアップや賞与、昇給のチャンスがあります。成長中の会社で自分を成長させていきたい方はぜひご応募ください。 ・豊富な資格保有者が在籍し、資格取得への手厚いサポートを提供します。技能勉強会や座学によるサポートなど、人に焦点をあてた支援を行っております。 ・直行直帰が可能です。また、お休みの日に突発的な対応事項が発生したとしても、出社している社員が代理で対応いたしますので対応事項は発生しません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市泉町大富916-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~642万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:94,500円~135,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,500円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市中区】建設足場の法人営業<高利益率事業×昨対比売上140%企業で成長/業界未経験歓迎>
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- ~昨対比売上140%成長/利益をしっかりと従業員に還元する制度を整備しています/成長企業にて業務経験を積んで頂けます~ ■募集背景: 当社は建設足場の設置などを行う企業です。現在当社は順調に拡大しており(昨対比で売り上げが約1.4倍)、新しく名古屋に営業所を設立しました。今後もお客様から頂くご依頼がますます増えていく見込みのため、積極的に営業の人員や営業を補佐する人員を採用し、持続的な事業の拡大を目指しています。現在成長中の企業でご自身の力を試していきたい方や会社と一緒に成長していきたい方、しっかり稼ぎたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容: ・中部のゼネコンやサブコン、建設会社のお客様に対して建設足場の組み立てなどを提案して頂きます。具体的には下記の業務をお任せします。 <既存向け営業> ・既存顧客先に足を運び、新しいニーズなどが発生していないかヒアリングしていただきます。 ※担当顧客は5~10社ほどになります ※当人の業務習熟度を考慮して設定されますので無理な目標を課されることはございません。 <新規向け営業> ・架電にてニーズがないかお伺いしていただき、ご要望があればサービスをご提案頂きます。 ※既存顧客向け営業が約7割、新規向け営業が約3割ほどの割合です ※営業エリアは愛知県(岡崎エリア位まで)、岐阜県、三重県(四日市市位まで)が中心です。 ※案件獲得後は足場の設置を行う部署がメインで現場管理を行いますのでメインで現場管理を行うことはございません。 ■組織構成: ・営業担当は2名在籍しています。 ■当社の魅力: ・当社は利益率の高い建設足場事業にて昨対比140%の成長をしております。会社として成長しているからこそ、ご自身の努力や成果次第ではキャリアアップや賞与、昇給のチャンスがあります。成長中の会社で自分を成長させていきたい方はぜひご応募ください。 ・豊富な資格保有者が在籍し、資格取得への手厚いサポートを提供します。技能勉強会や座学によるサポートなど、人に焦点をあてた支援を行っております。 ・直行直帰が可能です。また、お休みの日に突発的な対応事項が発生したとしても、出社している社員が代理で対応いたしますので対応事項は発生しません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内三丁目2番22号 松浦ビル 2F 勤務地最寄駅:桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~642万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:94,500円~135,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,500円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月、8月 評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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日本中の「乾杯!」を生み出す製造職/食に携わりたい方/土日休
- 締切間近
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- お酒や調味料を充填する機械を操作しながら、製造ラインに立つオペレーターの作業進捗を管理していただきます。 覚えやすい簡単な操作から始めますので、未経験でも安心です! 【 具体的には… 】 お酒・調味料の製造現場でのライン作業からスタートし、 ゆくゆくはオペレーション業務をお任せします。 ※入社後は順を追って一つひとつの工程をゆっくり教えていきます! 【具体的な仕事内容】 ◆機械の操作・チェック ◆充填するための資材の準備・セット ◆工場内巡回・フォロー ◆製品の箱詰め ◆トラブル対応・報告 ◆フォークリフト操作(未経験OK)など ※重い物を運ぶことはほとんどありません! 【 入社後の流れ 】 OJTで先輩が丁寧に教えていきます。 ▼入社2カ月間:製造現場でのライン作業 ▼入社4カ月間:一連のラインオペレーションを覚え、日々の作業進捗を管理 ▼入社6カ月~1年:一人でのライン管理(持ち場管理)を目標に、ゆくゆくはパートさんや新入社員への指導までお任せします。 【仕事のPoint】 ★…早期キャリアアップ & 多彩なキャリアパス 入社から2カ月で課長昇進など、20代・30代からスピード昇給&昇格の実績あり! 前職での経験やあなたの特性・スキルを活かし「生産計画・管理/資材発注/物流管理」へのキャリアチェンジも可能です! ★…役職が上がれば、もちろん収入も上がります 【主任:年収例】430万円~500万円 【課長:年収例】520万円~600万円
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 <アクセス> ・名鉄各務原線「鵜沼宿駅」から徒歩10分 ※各務原市・岐阜市・関市・美濃加茂市から通っている方がほとんど ※U・Iターンの方も多数活躍中! ★中山道の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵 ーーーー 歴史ある・美しい街並みの中にあり、一歩外に出れば気持ちのいい環境です。 ◎最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ◎スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 田舎すぎず、都会すぎない。働くにも、住むにも過ごしやすい環境ですよ! ★受動喫煙対策:禁煙(喫煙スペースあり)
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- 月給20万円~28万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
設立 1979年
従業員数 52名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全2件
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【岐阜県羽島市】電気設計◆年休121日◆省力化・自動化を支えるFA機器メーカー
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- ~岐阜県で腰を据えて働きたい方(転勤無し)/昭和54年設立の産業機械メーカー/顧客ニーズの的確な把握やクリーンルーム等の充実した当社設備が強み/フルオーダーメイドの「一品一様」のものづくり~ ■業務内容: 機械設計部門と仕様打ち合わせを実施し、低圧電気回路・PLCで動かす為のソフト・タッチパネルを設計します。 その後、ハード図を基に制御設計や実配線を行い検証した上でお客様先で動作確認を実施し、納品します。 ■業務のやりがい・魅力: ・電気制御設計を一貫して担当できるため、これまででのスキルをさらに向上させることができる環境です。 また自分が設計した回路・ソフトが動作し、ハード図通りに電気制御がされるかまで現場で確認でき、常にやりがいと達成感を感じることができます。 ・当社は働き方改革にも力を入れており、製造業ですが夜勤や交替勤務はありません。 ■当社について: 当社はFA事業(産業機械)、EC事業(電気)、機械設計、人材事業(一般労働者派遣・有料職業紹介)を展開しています。 主に工作機械の精密組付・調整・修理を行っていましたが、2000年より自動機/専用機などの産業機械分野へ進出。現在では、様々な機械装置の開発(設計・製作・販売・改造)を行い、FAシステムの総合メーカーとして開発設計から製造からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。 ■今後の展望: これまでの省力化/省人化に関する機械装置の開発および販路開拓を進めるのはもちろんのこと、今後はよりAIやロボットを活用した機械装置の開発などにも着手していきたいと考えております。また今後事業化を目指し、新規事業や特許取得にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市舟橋町2-28 勤務地最寄駅:東海道新幹線・名鉄羽島線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 <月給> 285,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(9月) ■昇給:年1回(10月)※昇給率:平均約2~5% ※残業手当は役職有無に関わらず全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡県宗像市】機械設計◆一貫して開発に携わる◆年休121日◆省力化・自動化を支えるFA機器メーカー
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- ~昭和54年設立の産業機械メーカー/顧客ニーズの的確な把握やクリーンルーム等の充実した当社設備が強み/フルオーダーメイドの「一品一様」のものづくり~ ■業務内容: ・自動化/省力化装置及び設備の機械設計と後進メンバーの育成をご担当いただきます。 ・お客様からの要求や仕様を理解し、構想設計から組み立て図・部品図の作成を行います。管理職候補としてマネジメント面も期待しています。 ※入社して1~2ヶ月、本社(岐阜県羽島市)で研修を実施する可能性があります。 ■業務のやりがい・魅力: 構想設計から製造、現場における動作確認まで一貫して開発に携わることができます。そのため、自分で作成した図面が形になる瞬間に立ち会えることにやりがいと魅力を感じることができます。 また当社はお客様のご要望に合わせて一品一様の製品を作っており、常に新鮮さとやりがいを感じられます。開発における課題が発生した際には、先輩社員のフォローがあるので安心して働ける環境です。 ■当社について: 当社はFA事業(産業機械)、EC事業(電気)、機械設計、人材事業(一般労働者派遣・有料職業紹介)を展開しています。 主に工作機械の精密組付・調整・修理を行っていましたが、2000年より自動機/専用機などの産業機械分野へ進出。現在では、様々な機械装置の開発(設計・製作・販売・改造)を行い、FAシステムの総合メーカーとして開発設計から製造からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。 ■今後の展望: これまでの省力化/省人化に関する機械装置の開発および販路開拓を進めるのはもちろんのこと、今後はよりAIやロボットを活用した機械装置の開発などにも着手していきたいと考えております。また今後事業化を目指し、新規事業や特許取得にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 九州事業場 住所:福岡県宗像市東郷2丁目2番20号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:岐阜県羽島市舟橋町2-28 勤務地最寄駅:東海道新幹線・名鉄羽島線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~450,000円 <月給> 285,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(9月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 54名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県可児市】医療事務※職種経験不問・マネジメント経験者募集/残業20h・年休120日と就業環境◎
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- ~マネジメント経験をお持ちの方募集!/医療事務経験、業界経験不問/新可児駅から車で7分・犬山駅から車で25分と北尾張からも通勤可能◎/成長意欲をお持ちの方・就業環境を整えたい方必見!~ ■業務概要■ 基本的に医療事務業務を行いながら徐々にマネジメントとしての業務をお任せします。医療事務経験や医療業界の経験が無くても入社後フォローしますのでご安心ください。 ■業務詳細■ ・医療事務業務 受診受付、カルテ作成、予約管理、電話応対、患者様への接遇、検査・診療補助作業や診療の介助、レセプト業務など ・業務管理 日報作成、日々の会計報告、各種院内外への連絡など ・マーケティング、webマーケティング業務 データ分析、ホームページ、ライン、フェイスブック、ブログ等の構成・記事作成・企画業務、広報業務をお任せします ・教育プログラム・マニュアル作成 院内でのスタッフ教育プログラムやマニュアルも随時変更、改訂しておりますので、その企画も行っていただきます。 ■ミッション■ メンバーとして業務を覚えていただいた後、マネジメント(リーダー、主任クラス)として活躍いただく予定です。20名の事務メンバーをまとめることから始めて、最終的には会社の目指す方向性に社員が向かえるよう各チームのリーダーのマネジメント状況の管理(PDCAが正しく回せているか等)やチーム間の連携強化に一翼を担っていただきます。 ■組織構成■ 事務スタッフは20名(全員女性、20代の方が多いです)、医師3名、その他30名の看護師・医療関係者などで構成されております。社員の雰囲気は良く、スタッフ同士の信頼関係、思いやりと優しさがある職場となっており、助け合いながら活発にコミュニケーションがとられています。 ■業務の魅力/社員の声■ 当法人では、単なる医療事務業務に限らず、幅広い業務を経験することができ、教育環境も整備されているため成長環境がございます。 ・日々の仕事を通して多くのことが学ぶことができ成長できる場であり、毎日やりがいを感じられます。 ・患者様やお客様から感謝される仕事で、とてもやりがいがあり自分を成長させることができます。毎日仕事が楽しいです。
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- <勤務地詳細> 梶の木内科医院 住所:岐阜県可児市川合2340-1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/新可児駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は役職手当込み ■昇給年1回 ■賞与:年2回(7・12月/約3ヶ月)※業績に応じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1996年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】歯科衛生士■転勤なし/年休125日/定時退社/ワークライフバランス◎
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- ~愛知県名古屋市・岐阜県岐阜市・三重県鈴鹿市・京都府京都市・東京都町田市・東京都内に6つの歯科診療所を展開している医療法人/訪問歯科を行うなど地域に根差した歯科診療~ ■業務内容: 名古屋市中区にある医療法人白馬会ルピナス歯科で、訪問歯科の仕事をお任せいたします。 ※訪問歯科の経験がなくても問題ありません。チームで仕事をするため先輩から指導、フォローいたします。 ■業務の流れ: ・まずは医院に出勤し、訪問準備を終えてから介護施設へ訪問診療していただきます。お昼休憩をとってから、午後は再度介護施設へ訪問していただくといった流れです。 ・1日1~2施設に、歯科医師、歯科衛生士、アシスタントのチームになり、介護施設に訪問します。 ・患者さんとコミュニケーションを取りながら口腔ケアを行います。 ■配属先情報: 医療法人白馬会ルピナス歯科に配属いたします。 ■魅力: ◎毎日の残業はなく、17:30に退社可能です。 ◎子育て中の方大歓迎、育休産休も取得可能です。 ◎ライフワークバランスを重視しており、有給も取りやすく、スタッフさんの働きやすさには絶対の自信を持っています。あなたに合わせた働き方をご相談ください。
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- <勤務地詳細> 医療法人白馬会ルピナス歯科 栄 住所:愛知県名古屋市中区金山2-1-4 大隅金山ビル3階 勤務地最寄駅:JR 中央本線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 352万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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