12ページ:所在地【岐阜県】の企業一覧
該当企業数 5,535 社中 551〜600 社を表示
設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【多治見】自動車の板金・塗装技術者◇職人技を身に着ける◇残業ほぼ無し◇受注増による増員
- NEW
-
- ~技術力で地域から頼られる存在◎月給27万円~/残業ほぼなし~ ■職務内容: 当社にて自動車板金技術者(鈑金・塗装等)をお任せいたします。 ■職務詳細: ・事故や傷でへこんだり損傷したりした車の外装を「板金」と「塗装」で元の状態に戻す仕事です。板金作業でボディの形を整え、塗装作業で色を塗ることで、車の機能と美観を回復させます。 ・自動車の鈑金/塗装修理 (具体的には) ◇板金作業: へこみを叩いて直したり、フレームの歪みを修正機で直したりします。 必要に応じて、部品の交換や溶接も行います。 板金で形を整えた後、パテを塗って表面を滑らかにし、磨いて下地を作ります。 ◇塗装作業: 車のボディに合った色を調合し、スプレーガンで塗装します。 塗装作業は、ほこりの付着を防ぐために専用の塗装ブース内で行われます。 塗装後、表面を磨き上げて光沢を出します。 単なる修理だけでなく、車の外観を新しくするオールペン(全体塗装)や、カスタム塗装も行います。 ■仕事に対するこだわり 仕上がりにこだわりを持って作業をしています。 少しでも納得がいかない部分があれば納得いくまで作業をしています。 ■組織構成: 自動車板金技術者は現在2名です。3名体制にするための増員採用です。 ■会社・求人の魅力: ◇顧客の車を新品同様の状態に近づけ、美観を保つことで、高い満足度を得られるやりがいのある仕事です。 ◇塗装の色の調合や、各工程における丁寧な作業には専門的な技術と経験が不可欠です。当社スタッフの鈑金技術、人の手による塗料の調合技術が高く、多治見市近郊を中心にお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市笠原町1604-1 勤務地最寄駅:JR中央本線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岐阜県/羽島市】財務会計コンサルタント※未経験歓迎※<簿記3級以上お持ちの方歓迎>◆年休125日
-
- ~経理経験や、会計事務所・税理士事務所での就業経験を活かして活躍/ITツールを積極的に活用し、財務支援を実施/開放感のあるおしゃれなオフィス◎~ ■業務内容: コンサル型税理士法人事務所である当事務所にて、財務会計コンサルタント業務をお任せします。 顧問先財務担当/資料作成などをお願いします。 ■業務詳細: ◇担当するお客様への定期MTG ◇会計ソフトへの入力業務 ◇月次・年次決算業務 ◇試算表作成、決算書類、申告書などの作成業務 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、MF <将来的にお任せしたい業務> 3年後を目途に、法人20件ほど+個人のお客様をお任せする予定です。税務や財務に関するコンサルティング業務も徐々にお任せしていきます。 ■ポジションの特徴: ◎岐阜県羽島市にある、開放感のあるおしゃれなオフィスでの勤務です。 ◎ITツールを積極的に活用し、クライアントの財務支援を行います。 ■業務の魅力: 財務コンサルティングをメインに業務を行っています。未来会計をもとに、企業の資金繰りや売上アップの改善のお手伝いをしますが、その中でも会計税務の知識は重要であり、専門家として、経営者にはかかせない存在です。 企業の業績アップや経営者の不安を取り除くことができ、経営者の笑顔を間近で見ることができた時には大きなやりがいを感じることができます。 ■当事務所について: MFクラウドの活用などITを積極的に取り入れた、今の時代に合った財務・税務サービスをおこなっています。また、事業計画を主軸にした毎月の月次報告で目標達成へのサポートをおこないます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市江吉良町江中7-24 As village202 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 315万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~274,000円 固定残業手当/月:49,000円~76,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜県/羽島市】財務会計コンサルタント◇ITを積極的に取り入れた財務・税務サービスを提供
-
- ~経理経験や、会計事務所・税理士事務所での就業経験を活かして活躍/ITツールを積極的に活用し、財務支援を実施/開放感のあるおしゃれなオフィス◎~ ■業務内容: コンサル型税理士法人事務所である当事務所にて、財務会計コンサルタント業務をお任せします。 顧問先財務担当/資料作成などをお願いします。 ■業務詳細: ◇担当するお客様への定期MTG ◇会計ソフトへの入力業務 ◇月次・年次決算業務 ◇試算表作成、決算書類、申告書などの作成業務 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、MF <将来的にお任せしたい業務> 3年後を目途に、法人20件ほど+個人のお客様をお任せする予定です。税務や財務に関するコンサルティング業務も徐々にお任せしていきます。 ■ポジションの特徴: ◎岐阜県羽島市にある、開放感のあるおしゃれなオフィスでの勤務です。 ◎ITツールを積極的に活用し、クライアントの財務支援を行います。 ■業務の魅力: 財務コンサルティングをメインに業務を行っています。未来会計をもとに、企業の資金繰りや売上アップの改善のお手伝いをしますが、その中でも会計税務の知識は重要であり、専門家として、経営者にはかかせない存在です。 企業の業績アップや経営者の不安を取り除くことができ、経営者の笑顔を間近で見ることができた時には大きなやりがいを感じることができます。 ■当事務所について: MFクラウドの活用などITを積極的に取り入れた、今の時代に合った財務・税務サービスをおこなっています。また、事業計画を主軸にした毎月の月次報告で目標達成へのサポートをおこないます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市江吉良町江中7-24 As village202 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~274,000円 <月給> 225,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1996年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【岐阜・安八】未経験から最新機械を操る!製造オペレータ~空調完備・丁寧なOJT・土日休&夜勤なし
-
- \最新の複合加工機を使い、精密加工を未経験から習得できる環境です/ \夜勤なし×土日休み×空調完備で、技術を身につけながら長く働けます/ ■業務概要: ステンレス材を中心に鉄材、 アルミ材の制御盤、制御盤用筐体(ボックス)、機械カバーなど幅広い金属加工を手掛ける当社にて機械を使用した製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 取引先からの要望・社内指示書に基づき、ステンレス・鉄・アルミ材で制御盤ボックスや機械部品 等を製造していただきます。 ・複合機などの工作機械の操作(金属板の切断、穴あけ) ・材料の運搬、機械へセット ・出来栄え確認(目視、測定器)、補正 ・機械の手入れ、掃除、フォークリフトによる製品の運搬 など ※当社のレーザー・タレットパンチプレスの複合機は最新機種で複雑な加工が可能となり、板金やパイプを様々な製品に仕上げる面白さがあります。 ※空調(冷暖房、換気)が完備されていますので、季節問わずクリーンで快適な環境で働くことができます。 ■組織構成: 製造現場:20代~40代の社員4名で、6台の工作機械を動かしています。 現在レーザー加工機・最新のタレットパンチプレスという機械を1名が担当しており、2名体制に増員するための募集となります。 入社から年数、経験を重ねることで板金加工の面白さを感じていただけるよう、先輩社員一同しっかりフォローしていきます! ■当社・ポジションの特徴: ・精密な加工技術で様々な業界とお取引のある当社。業界が限定されていないからこそ、景気の影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。 ・当社では最新の工作機械を導入しており、そこに職人の高い技術が加わることで、高精度なモノづくりを経験できます。機械の利便性と技術の奥深さの両方を実感できる環境です。 ・製造業のご経験者はもちろん、業界業種未経験の方も歓迎!当社の精密で高い技術が求められるものづくりを1から丁寧に指導致します!高い技術力が必要な製品も多いですが、自分が手掛けた製品がお客様へ届き、感謝の言葉や高い評価を頂けることにやりがいを感じられるお仕事です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡安八町牧4856-1 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(敷地内喫煙指定場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績)、計2.50ヶ月 ■皆勤手当:あり(10,000円) ■技能手当:あり(※当社規定に基づく) ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜県安八郡】金属部品の溶接工◆経験者優遇◆夜勤なし/転勤なし/年間休日116日
-
- <精密な金属加工で多種多様なオーダーに対応/丁寧なOJTあり /空調完備で快適な環境/残業20h程度/転勤なし/夜勤なし> ■業務概要: ステンレス材を中心に鉄材、 アルミ材の制御盤、制御盤用筐体(ボックス)、機械カバーなど幅広い金属加工を手掛ける当社にて溶接工を担って頂きます。 ■業務詳細: 取引先からの要望・指示書に基づき、ステンレス・鉄・アルミ材で制御盤ボックスや機械部品等を製造していただきます。 ・金属製品の溶接加工作業 ・出来栄え確認(目視、測定器)、補正 ・機械の手入れ、掃除など ~補足情報~ ・空調(冷暖房、換気)が完備されていますので、季節問わずクリーンで快適な環境で働くことができます。 ・作業負荷軽減のため、テーブルリフト等の設備は作業者1人につき1台設置しています。 ・精密さが求められます。難易度が高い分お客様より感謝や評価を頂けた時のやりがいは大きいポジションです! ■組織構成: 溶接担当 責任者40代後半、メンバー20代2名、30代3名、40代1名 入社から年数、経験を重ねることで板金加工の面白さを感じていただけるよう、先輩社員一同しっかりフォローしていきます。 ■当社・ポジションの特徴: ・精密な加工技術で様々な業界とお取引のある当社。業界が限定されていないからこそ、景気の影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。 ・当社では最新の工作機械を導入しており、そこに職人の高い技術が加わることで、高精度なモノづくりを経験できます。機械の利便性と技術の奥深さの両方を実感できる環境です。 ・若手~ベテランが揃っている部署のため、スキルやご経験に応じていろんな立ち位置の社員よりサポート・フォローができる環境です。精密加工となり難易度は高いですが、ご経験がなくても技術を磨きたい方にはやりがいを感じて頂ける職場です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県安八郡安八町牧4856-1 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(敷地内喫煙指定場所あり)) <勤務地詳細2> 南工場 住所:岐阜県安八郡安八町牧4750-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~315,000円 <月給> 280,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※経験豊富な方は前職を考慮してご相談可能です ■賞与:年2回(前年度実績)、計2.50ヶ月 ■皆勤手当:あり(10,000円) ■技能手当:あり(※当社規定に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【岐阜/各務原】注文住宅の営業※契約数でインセンティブ有/転勤無し/100%反響営業
-
- ~建築業全般・不動産業・損害保険代理業などを手掛ける企業/住宅を一棟一棟を大切に造り上げ、地域に根付いた工務店として着実に成長/契約数でインセンティブ有/社用車の貸出・社宅応相談~ ■業務内容: 岐阜県各務原市を中心に注文住宅の営業をお任せします。 住宅購入の問合せから住宅の要望ヒアリング、住宅完工までサポートします。 ■業務詳細: ・お客様からの要望問い合わせ/ヒアリング/提案やサポート ・見積作成/資金計画/打合せの準備 ・役所での地場調査 ・顧客データベースへの状況確認の電話 ・イベント等の運営 ■業務の特徴: ・当社の営業は100%反響営業となっております。紹介受注も多いです。 ・土日にお客様と3~4件ほど打ち合わせし、平日は資料作成や現場の調査を行うイメージです。 ・その他、図面作成/見積作成などスキルレベルに合わせて担当していただきます。 ■魅力ポイント: ◇実績に応じたインセンティブあり。頑張った分はしっかり還元!年収1千万オーバーの営業担当も居ます。 ◇100%反響営業。集客は主にWebや既存顧客からの紹介(建替や顧客紹介)がほとんどで新規での飛び込み営業はありません。 ◇社用車の貸出・社宅応相談 ■組織構成: ・営業6名(男性、20代~50代) ■当社営業の特徴: 顧客は平等に振り分けられ、無理のない範囲で担当します。最近では集客も増加しており、以下の特性があります。 ◇顧客層 ファミリー層ではなく、一人暮らしの方や、ハウスメーカーでは手が届かない方が対象です。 ◇商材(https://www.yyh.jp/) ・yyハウジング(ミドル価格帯) ・はなまるの家(ローコスト) 扱う商材の幅が広く、あらゆるお客様への提案が可能です。 ■当社について: 1975年設立。岐阜県各務原市を拠点に、地域密着型の工務店として高品質な住宅建築を手掛けています。豊富な経験と技術力を活かし、品質向上とコスト削減を両立。完全フルオーダー住宅の「Yyハウジング」とリーズナブルな規格住宅「はなまる住宅」の2ブランドで、幅広い顧客ニーズに対応しています。「人と人とのつながり」を重視し、お客様や地域社会との連携を通じた地域貢献が当社の大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加大東町61-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均物件価格を6棟販売したインセンティブが含まれております。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【未経験歓迎/岐阜・各務原】注文住宅の営業(プランナー)※完成までサポート/転勤無し/インセン有
-
- ~建築業全般・不動産業・損害保険代理業などを手掛ける企業/住宅を一棟一棟を大切に造り上げ、地域に根付いた工務店として着実に成長/契約数でインセンティブ有/社用車の貸出・社宅応相談~ ■業務内容: 岐阜県各務原市を中心に注文住宅やリフォームの住宅プランナーをお任せします。お客様からの住宅購入に関する問合せ対応や要望をヒアリングし、住宅完工までサポートいただきます。100%反響営業で訪問営業はありません。 ■業務詳細: ・お客様からの要望問い合わせ/ヒアリング/提案やサポート ・見積作成/資金計画/打合せの準備 ・役所での地場調査 ・顧客データベースへの状況確認の電話 ・イベントや見学時のポスティング ■業務の特徴: ・当社の営業は100%反響営業となっております。紹介受注も多いです。 ・土日にお客様と3~4件ほど打ち合わせし、平日は資料作成や現場の調査を行うイメージです。 ・その他、図面作成/見積作成など実際の施工以外の業務は全て担当します。 ■教育体制: ◇入社から3~6ヶ月は、色々な先輩に同行し、様々なやり方・考え方を吸収します。分からない事があれば、先輩に随時教えてもらえるような雰囲気です。 ◇優秀なトッププレイヤーから直接指導を受けることができます。指導にあたるのは、ハウスメーカーでマネジメント経験を持つ方々です。少人数制のため、マンツーマンでの指導が可能です。 ◇OJT担当のサポートとして同行頂き、基礎から学ぶことができます。役所や現場確認を通じてプランニングも含め、幅広いスキルを身につけることができます。 ◇基本的には3~5年で監督以外の業務を習得し、営業は1年で一人前になることを目指します。 ■組織構成: ・営業6名(男性、20代~50代) ■当社について: 1975年設立。岐阜県各務原市を拠点に、地域密着型の工務店として高品質な住宅建築を手掛けています。豊富な経験と技術力を活かし、品質向上とコスト削減を両立。完全フルオーダー住宅の「Yyハウジング」とリーズナブルな規格住宅「はなまる住宅」の2ブランドで、幅広い顧客ニーズに対応しています。「人と人とのつながり」を重視し、お客様や地域社会との連携を通じた地域貢献が当社の大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加大東町61-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
-
【岐阜市】ドレスコーディネーター<未経験歓迎>◆一生に一度の結婚式をお手伝い/感謝が喜びに◎/正社員
-
- ~未経験からドレスコーディネーターへ/正社員採用/20代活躍/誰かを幸せにできるお仕事~ ●一生に一度の大事な日をつくる/お客様に寄り添った提案を◎ ●「一緒にドレスを選んでくれてありがとう」と感謝されるお仕事 ●未経験歓迎/イチからドレスについて学べる安心の環境 ■仕事内容: ハウスウエディング会場を運営する当社にて、ウェディングドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。(※変更の範囲:会社の定める業務) ■具体的には: ・結婚式予定のご新婦様にレンタルするドレスのご提案をする仕事です。ご新婦様と二人三脚で、結婚式当日の一番美しいお姿をつくりあげていきます。 ・周りのメイクや装飾品、靴もトータルコーディネートします。 ・ご新郎様衣裳や和装、ご親族様衣裳など、広く婚礼衣装にも携わっていただきます。 ■やりがい/魅力: ◇結婚式を終えてから「ここで挙げて良かったです。一緒にドレスを選んでいただいてありがとうございました」と感謝の言葉をいただける機会も多いです。「誰かを幸せにしたい」「人の喜ぶ顔がみたい」と思っている方にはぴったりの仕事です。 ◇ヨーロッパの専門デザイナーが手掛けるオートクチュールのドレスを扱っています。他の店舗ではないようなデザイン、素材を実現しており、質の高いドレスをお客様に提供することができます。 ■入社後の流れ: 先輩社員について学んでいきます。ドレスの研修も用意しており、実際に自分でドレスを着てみて感覚的に理解いただきます。ドレスの良さを自分で感じた上で、お客様にご案内することができます。 ■当社の強み: ◇岐阜県でのエリアシェアは約20%。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で2つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN(2008年:江戸後期の屋敷をリノベ、表門:有形文化財) ・EXEX SUITES(2014年:岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル) それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市薮田南4-12-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 294万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,500円~350,000円 その他固定手当/月:38,500円~40,000円 <月給> 210,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(前年実績2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜市】ウエディングプランナー<未経験歓迎>◆産休育休取得100%/正社員/一生に一度の日を演出◎
-
- ~未経験歓迎/一生に一度の大事な日をつくる/産休育休取得率100%・ワークライフバランス◎~ ■仕事内容: ウエディングプランナーとして、新郎新婦とのお打ち合わせ~挙式当日の運営までをプランニングします。 ■具体的には: ・理想の結婚式や演出をヒアリング ・式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ ・当日の運営サポート など ■やりがい/魅力: お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できます。実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。 ■EXEX SUITESについて: 世界的なベストデザイナーが手掛けるトレンドを取り入れたデザインは、訪れたすべての人に「寛ぎ」と「上質な時間」を与えるラグジュアリー空間。光溢れる幻想的なチャペルやワンフロア貸切可能な2つの選べるバンケットなど、理想を叶えられる設備が整っています。 ■キャリアパス: プランナー → チーフ → 支配人というキャリアが可能です。経験に応じてではございますが、プランナーを2~3年経験した後、チーフになる方が多く、その後は4~5年で支配人になる方もいらっしゃいます。 ■働きやすさ: ◇年間休日110日、コアタイムなしのフルフレックス制 ◇22時以降残業する場合は申請制にしています。 ◇育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。 ◇産休育休取得率100%(育児と仕事を両立しているママさんもおり、産休育休を取得しやすい雰囲気です) ■当社の強み: ◇岐阜県でのエリアシェアは約20%。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で2つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN(2008年:江戸後期の屋敷をリノベ、表門:有形文化財) ・EXEX SUITES(2014年:岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル) それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> EXEX SUITES 住所:岐阜県岐阜市玉森町1-1 勤務地最寄駅:東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,500円~350,000円 その他固定手当/月:38,500円~40,000円 <月給> 210,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(前年実績2ヶ月) ■モデル年収: 入社5年目・チーフ 350万円 入社10年目・マネージャー 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1778年
従業員数 33名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
【岐阜県羽島市】施工管理(テント・倉庫)※1級建築施工管理技士歓迎!/年間休日125日/土日祝休み
-
- ~資格を活かして当社でキャリアアップ!労働環境を整えながら、仕事の幅を増やしていけます!~ ■仕事内容 テントや倉庫の製造から設置工事、レンタルを行っている当社にて、施工管理業務、構造計算をお任せします。 <主な仕事内容> ・営業や設計との打ち合わせ ・工程表の作成 ・当社の製造や職人との連携 ・工事の進捗管理 ・安全管理 ・引き渡し ・関係役所との交渉 <工期> 全体で1か月+1週間ほどです。 テントの設置は、まずは設置場所の地面の整備からスタートします。地面をならし、コンクリート基盤を張る工事で1か月程かかり、その後、テントの設置工事は1週間ほどです。 <担当案件数> 当社の業務に慣れてきたら同時に2~3件程を担当いただきます。 <顧客先> 物流倉庫/運送業者/製造工場 等 ■将来的なキャリア/お任せしたいこと ・現在は、2名の施工管理者で仕事を進めていますが、将来的には組織を管理するようなマネジメントや教育をお任せしたいと考えています。 ・現在はテント倉庫の設置のみの工事が多いですが、今後は設置したテント倉庫周辺工事も請け負いたいと考えています。例えば、周辺の植栽や駐車場など、テント倉庫の設置と合わせて当社で担当をしていく予定です。 ■労働環境 ・年間休日125日、土日祝休みです。工事の状況によって休日出勤も発生する可能性がありますが、その場合は必ず代休を取得します。 ・日が暮れたら工事も終わるため、残業は月20時間以下です。 ・案件によっては1週間ほどの出張が発生する可能性がありますが、転勤はありません。 ■仕事のやりがい ・提案、設計、製造、施工の全て当社で完結します。工事の職人も当社の社員でのチームで動くため、関係構築がしやすく仕事をスムーズに進められます。 ・提案から施工まで全て当社で行うため、より顧客の要望に応えられます。「高品質」「低コスト」で提供できるため、顧客から感謝されることが多いです。 ■東京の某国際大会に関わった実績あり! 2020年の国際大会の馬術競技で、馬の休憩所や選手の着替え・休憩所として当社のテント倉庫が使用され、設置工事にも関わりました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市正木町不破一色228-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~450,000円 <月給> 416,666円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により決定します。 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【大垣/完全未経験OK】<英語活用>◎部品検査スタッフ/未経験からでも研修充実!
-
- ◎PC・サーバー・スマホなどの最先端の製品を支えるお仕事◎ ◎技術系の経験なくてOK○/未経験からでも手厚くフォロー致します! ◎英語を活用して働いていきたい方 ■募集背景 請負先であるイビデン株式会社の生産増強に伴い、2025年中旬以降に技能実習生(フィリピン国籍)の受け入れ数増加を見込んでおります。 また検査業務量も多くなる見込みですので、検査業務に従事しながら技能実習生の教育やフォロー(業務指導や通訳)を担当頂ける方の増員を図っていきます。※受け入れ後も検査業務が8割となります。 ■仕事内容 電子基板の外観検査の業務を担当いただきます。検査業務の技術的な経験や知識は入社後に習得可能です。2024年度の実習生受け入れの際は業務指導ができるようにご活躍頂きます。 業務の内訳として検査業務8割、技能実習生フォロー2割を見込んでおります。 ■英語活用 ・検査時に技能実習生の業務中サポート ・会社からの全体伝達事項を通訳していただきます。 ■業務の流れ ・検査対象である基盤の製品を画像検査機にて自動で不良個所を把握 ・不良があった基盤だけを別の場所にセットし顕微鏡にて検査※画像検査機にて異常がありそうなところが自動でわかるため、そこを確認する作業です。 ・不良品は不良品入れがあるため不良品入れに入れて仕訳 ・検査対象である基盤の製品を画像検査機にて自動で不良個所を把握 ・不良があった基盤だけを別の場所にセットし顕微鏡にて検査※画像検査機にて異常がありそうなところが自動でわかるため、そこを確認する ■研修 ご入社後3週間は研修にて検査資格の取得を目指していただきます。 現場配属後2ヶ月ほど教育担当がつきOJT形式でフォロー致します。 未経験の方でも手厚くフォロー致しますのでご安心ください! ■働き方 ・交替勤務:昼勤4日、2日休、夜勤4日の2交替勤務となります。研修中は昼勤のみで5勤2休です。 ・工場内にある食堂や休憩室ご自由にお使いいただけます。また食堂内の食事の40%(最大3500円)までの食事補助がございます。 ■組織構成 請負先のイビデン大垣工場内には当社社員40名前後が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> イビデン株式会社大垣事業場内 住所:岐阜県大垣市木戸町905 受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり(電子式・加熱式タバコのみ)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 359万円~423万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,998円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:15,002円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大垣/夜勤/完全未経験OK】<英語活用>◎部品検査スタッフ/未経験からでも研修充実!
-
- ◎PC・サーバー・スマホなどの最先端の製品を支えるお仕事◎ ◎技術系の経験なくてOK○/未経験からでも手厚くフォロー致します! ◎英語を活用して働いていきたい方 ◎昼ではなく夜働きたい方 ◎転居を伴う転勤無 ■募集背景 請負先であるイビデン株式会社の生産増強に伴い、2025年中旬以降に技能実習生(フィリピン国籍)の受け入れ数増加を見込んでおります。 また検査業務量も多くなる見込みですので、検査業務に従事しながら技能実習生の教育やフォロー(業務指導や通訳)を担当頂ける方の増員を図っていきます。※受け入れ後も検査業務が8割となります。 ■仕事内容 電子基板の外観検査の業務を担当いただきます。検査業務の技術的な経験や知識は入社後に習得可能です。2024年度の実習生受け入れの際は業務指導ができるようにご活躍頂きます。 業務の内訳として検査業務8割、技能実習生フォロー2割を見込んでおります。 ■英語活用 ・検査時に技能実習生の業務中サポート ・会社からの全体伝達事項を通訳していただきます。 ■業務の流れ ・検査対象である基盤の製品を画像検査機にて自動で不良個所を把握 ・不良があった基盤だけを別の場所にセットし顕微鏡にて検査※画像検査機にて異常がありそうなところが自動でわかるため、そこを確認する作業です。 ・不良品は不良品入れがあるため不良品入れに入れて仕訳 ・検査対象である基盤の製品を画像検査機にて自動で不良個所を把握 ・不良があった基盤だけを別の場所にセットし顕微鏡にて検査※画像検査機にて異常がありそうなところが自動でわかるため、そこを確認する ■研修 ご入社後3週間は研修にて検査資格の取得を目指していただきます。 現場配属後2ヶ月ほど教育担当がつきOJT形式でフォロー致します。 未経験の方でも手厚くフォロー致しますのでご安心ください! ■働き方 ・夜間勤務:20:00 ~ 04:40での夜勤4日、2日休の勤務形態となります。研修中は昼勤で5勤2休です。 ・工場内にある食堂や休憩室ご自由にお使いいただけます。また食堂内の食事の40%(最大3500円)までの食事補助がございます。 ■組織構成 請負先のイビデン大垣工場内には当社社員40名前後が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> イビデン株式会社大垣事業場内 住所:岐阜県大垣市木戸町905 受動喫煙対策:その他(敷地内喫煙可能場所あり(電子式・加熱式タバコのみ)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 359万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,998円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:15,002円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岐阜/高山市】管工事施工管理※暮らしを支える水インフラ・ライフライン設備工事/転勤無し/土日休み
-
- ■職務内容: 管工事業、水道施設工事業、機械器具設置工事業 水インフラ、及びライフライン設備などの工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション: ・現状売り上げは堅調でどちらかというとお仕事を断っていることもあり、さらなる工事受注のため、有資格者の増員採用です ・将来的な設備事業部の部長候補として、1案件を一人で任せらせる担当者になれる人材であり、正しい知識・知恵を社内に波及できることも期待しています ■職務詳細: 以下のような工事の施工管理者として幅広く担当いただきます。 【公共工事50%】 道路の配水管更新工事、浄水場や排水処理場の機器更新、学校等の公共施設の工事など実績が必要とされる業者にしか出来ない事業を展開しております。 【民間工事50%】 建物の給排水衛生設備工事、空調設備工事、上下水道管新設工事、キッチンや給湯暖房ボイラー、トイレなどの器具更新工事、宿泊施設設備工事、農業揚水設備更新など、幅広いお客様とのお付き合いにて多数受注しております。 工事を円滑に進めるため工事計画 工事計画に基づいた工程管理 設計図面に従った品質の管理、および安全管理など 工事に伴う役所への申請手続きや、ときには周辺住民への説明(騒音、借地について等)といった業務 ■組織構成: 8名の会社で、配属先の設備事業部は現在2名です ■会社・求人の魅力: ・安全で清潔な水を家庭や公共施設に届けることは、人々の生活を守る上で欠かせません。ライフラインを支えるという社会貢献性の高い仕事です。 またインフラの老朽化や自然災害への備えもあり、景気の変動に左右されにくく、今後も安定した高い需要が見込めます。 ・公共事業を中心とした事業展開は、企業の経営基盤を安定させています。 ・経験を積むことで、より複雑な工事を任されるようになり、専門性の高い技術者としてキャリアを築いていくことができます。習得したことを一生涯使うことができる価値のある技術です。学校が少ないことや特殊な技術なため、高齢の技術者も活躍中です。 ・有給休暇取得を推進し、中小企業ならではの働く人個人個人に合わせた環境を重視している会社です 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県高山市新宮町1557-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年3回の実績あり※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 42名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全1件
-
【岐阜県下呂市】生産管理※下呂のお土産、スイーツ製造/残業20h/スイーツDAYなど充実な福利厚生◎
-
- ~地元や地域の食材・強みを活かしたお菓子/正社員/転勤なし~ ■職務内容 ・将来的に、菓子工場の生産ライン全体の管理をお任せすることを計画しています。先ずは現責任者等からの業務移譲に向けて、現状把握や現行の管理体制の習得、実践をお願いします。 ■職務詳細: ・生産計画の立案、生産管理、設備メンテナンス計画の立案・実施 ・運送会社など社外との調整、品質管理部門と協働して監査対応 ・パート従業員を含めたメンバーの育成指導他 ■組織構成 製造部長1名、製造スタッフ13名、パート4名 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 観光地を中心とした場所に向けた菓子製造・企画・卸を行っています。 当社の前進は石川県加賀市にある(株)フジセイカが始まりで、平成28年4月1日に分割・設立した会社です。 本社開設以降、長年にわたり各地区の観光施設への卸業務を中心に展開しています。 自社店舗のゆあみ屋では併設された足湯を強みに、「下呂温泉」らしさにこだわった下呂温泉で作った温泉卵を使用した「温玉ソフト」や温泉で湯煎して食べる「ほんわかプリン」は数々のTV、雑誌にも取り上げられ、人気のメニューとなりました。 地元や地域の食材・強みを活かした商品が、観光地へお越しの方にとって旅の思い出の一つになればとの想いで日々取り組んでいます。 より一層付加価値の高い商品をつくることがこれからの私たちの使命です。 ■原材料へのこだわり 「食を通じて地元の良さを知ってもらう」 GEROGEROみるくスタンドをオープンする時に掲げた想いです。 フジコンフェの本社がある下呂の地は市の中央を「清流飛騨川」と「清流馬瀬川」が流れています。「霊峰 御嶽山」からは山里の華麗な景色の移り変わりを楽しむことができ、「山と水の故郷」とも言えます。 その下呂には地元ならではの食材がたくさんあります。 下呂が生み出す食材をお菓子に加工することで新たな購入層に下呂の食材を知ってもらう機会が増えます。 お菓子から地域の食を知り文化に触れる。地元の食材を使うことは地域活性化だけでなく、地元に住む人、訪れる人、双方を笑顔にします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県下呂市幸田980-1 勤務地最寄駅:JR高山本線/下呂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(計2ヶ月(昨年実績)) ※予定年収には賞与や各種手当が含まれます。 ※年齢や経験によってはこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 80名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全6件
-
【高山/未経験歓迎】店舗運営 ※多様な業態や新規店舗開発など挑戦/転勤なし/住宅手当/観光地で働ける
- NEW
-
- ~「歴史ある町で新しい価値を」という思いのもと、地酒専門店やスーパーマーケット、アルプス星の宿事業、カフェ事業など積極に事業展開!/酒類や食品の国内ECサイト国内トップクラスの未来堂グループ/UIターン歓迎!引っ越し代・住宅手当有~ ■職務内容 当社が飛騨高山にて運営するスーパーマーケットや日本酒の店舗、来年オープン予定のカフェにて、飲食系総合職として、店舗運営/開発や接客などに携わっていただく予定です。 《例》 接客・調理業務、店舗運営や売り場づくり、管理業務(スタッフ教育やシフト作成、商品管理など) ※入社後は、ご本人の希望や経験に合った業務からお任せいたします。 ■職務の魅力 当社では2022年リニューアルオープンのBOSS FOODS MARKETや2023年オープンのカフェなど、積極的に事業開発をしているため、「店舗立ち上げに携わりたい」「新商品の開発をしたい」「仕入れ交渉をしてみたい」など様々な業務に挑戦していくことができます。 ■キャリアパス 店長や事業部門長、または管理部門や店舗開発など多彩なキャリアパスを用意しています。 ■高山で働く魅力 高山は食も豊かで、少し中心地から外れると自然も豊かな街で子育てには最適な場所です。当社ではUIターンの方向けに、引っ越し代補助50,000円、住宅手当30,000円(最長3年)を用意。自然豊かな環境で歴史豊かな町の発展に共に寄与しませんか? ■会社の魅力 ~飛騨高山に根差して、飛騨地酒蔵・アルプス星の銀嶺荘・スーパーマーケットなど多角的に事業を広げております~ ・「食・情報・物流の提供を通じて飛騨高山の発展に貢献できる企業」をモットーに事業展開!地域の魅力を日本、世界に向けて発信できるような未来に新しいネットワークも築いていくために日々精進しております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140%以上×売上高も150億円超え!主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも当社では、飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。
-
- <勤務地詳細1> ボス フーズ マーケット 住所:岐阜県高山市岡本町1丁目101番地 勤務地最寄駅:高山本線/高山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 飛騨地酒蔵 本店 住所:岐阜県高山市上三之町48 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~271,000円 固定残業手当/月:57,000円~79,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・1月) ■住宅手当:30,000円/月(最長3年)、引越代補助:50,000円 ■モデル年収: 入社2年目 420万(30代/女性)、入社1年目 380万(20代/女性) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【飛騨高山/未経験歓迎】カフェ店長候補 ※地産地消の古民家カフェ/日勤のみ/売上150億超!未来堂G
-
- ~飛騨高山観光地「古い町並み」に2023年オープンした新しいカフェの店長候補/国内ECサイト酒類日本1位の未来堂グループ~ ■職務内容 2023年にOPENした古民家カフェ・『高山カフェ TAKAYAMA CAFE』にて店長候補として下記業務をお任せします。 ・接客販売:店舗での接客販売、メニューの調理補助 ・店舗企画:店舗のレイアウト作り、グランドメニューの開発など ・店舗運営:(現店長と一緒に)商品管理やスタッフ教育、店舗数値管理 ■職務の魅力・特徴 ・飛騨高山は年間460万人以上であり、当店は飛騨産グルメが満喫できるお店なため、「1から店舗づくりやメニュー開発など新しいことをしたい」「観光事業や地域活性化に興味がある」という方におすすめ♪ ・当店は夜の営業はしていないため、夕方の定時で帰ることができ、働きやすい環境です。 ■組織構成・キャリアの多様性 ・高山カフェは社員5名・アルバイト10名にて運営しております。 ・飛騨高山に根差して、飛騨地酒蔵・アルプス星の銀嶺荘・スーパーマーケットなど多角的に事業を広げております。そのため、将来的には当店舗の店長にキャリアアップする他、他業種の店舗運営や立ち上げを経験したりなど色んな経験が積めます! ■お店の魅力・特徴 店内とテラス席を合わせ64席ある広々としたカフェです。「地方創生・地産地消」をテーマに、飛騨牛乳で作るカフェラテ・ソフトクリーム、飛騨牛を使ったカツサンド・ローストビーフ丼、飛騨の地酒など、飛騨産グルメが楽しめる店舗コンセプトです♪ ■会社の魅力・特徴 ・未来堂グループはワインを中心に酒類や食品などを展開しております。6000種類以上のワインなど酒類を扱っており、「国内ECサイト酒類日本1位」「ワイン業界初の翌日発送体制構築」の実力があり、自社ワインブランのPLEASURE WINEを立ち上げることで急成長しております。 ・また、飛騨高山に根差して「歴史ある町で新しい価値を」という思いのもと、地酒専門店やスーパーマーケット、アルプス星の見える宿など積極的な事業開発を行うことで食品・お酒の提供を行っております。売上実績は3年以上連続で伸び続けており、2023年度の売上高は昨年度比130%以上の成長&100億円を超えました。
-
- <勤務地詳細> 高山カフェ TAKAYAMA CAFE 住所:岐阜県高山市上三之町69 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~271,000円 固定残業手当/月:68,000円~79,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・1月) ■住宅手当:30,000円/月 ■引越代補助:50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【愛知/東郷町】メーカー営業・品質管理■自動車内装品/約7割シェア/英語不問・海外出張<未経験歓迎>
- NEW
-
- <ニッチ分野/約7割のシェアを誇る自動車関連のメーカー> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/意欲・人柄を重視> ■求人概要 自動車内装部品(シート用ダストカバー)の製造、販売を手掛けるメーカー。主な取引先は国内自動車メーカーのTier1企業で国内市場の約7割のシェアを誇ります。今回は、総合管理職(顧客対応の営業から生産管理・品質管理まで一気通貫で担当)の募集を行います。 ■具体的には 営業・・・既存の国内自動車Tier1メーカーから依頼が入りますので、見積りの作成、納期や品質などの提案を行います。受注後は、仕様に基づき、海外工場への製造依頼、納品までのスケジュール管理を担当いただきます。 品質管理・・・海外工場への発注・生産指示/届いた製品の品質確認/海外製造拠点への指導・改善要求 新規事業立ち上げ・・・新規商材の開発や戦略立案、新たな柱となる事業の立ち上げ業務に携わっていただきます。 ■業務の特長 ・営業において顧客への訪問はそれほど行いません。基本は、オフィスでの電話・メールなどPCを使用しての調整・折衝・確認などを進めていきます。 ・製造拠点が、中国、インドネシア、ベトナム、カンボジアの4か国になります。2~3カ月に1回のペースで現地に出向き、品質に関連する生産工程の確認や現場での課題解決に向けた対応を行います。また、お取引先への挨拶など、営業活動もかねて1~2週間ほど滞在するケースが多くなります。英語力に関しては不問で、現地には日本語を理解するスタッフがおりますのでご安心下さい。 ■組織体制 総合管理職 7名(内訳:20代2名、30代2名、他3名) ■企業の強み 新車種やマイナーチェンジの機会に依頼が入りますが、長年培ったノウハウがあるため、安定受注・業績に繋がっています。価格単価は安く、機械での完全自動化ができない商材になるため新規参入も難しい業界となります。 ■入社後のステップ 先輩社員の営業同行、レクチャーなど、一連の業務を習得いただきます。将来は、役員候補として経営・企画にも関与し、新規事業の立上げなど、会社を牽引いただけることを期待します。 今後は、自動車業界以外の分野へノウハウ・技術の転用ができないか企画中です。是非一緒に関わっていただける事に期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県愛知郡東郷町大字春木字西前23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験・年齢など考慮した上で決定します。 ※年収は、想定される賞与・諸手当などを含めた参考の額となります。 ■賞与:有(年2回/7・12月/昨年度実績2~3ヶ月分) ■昇給:有 ■各年代の参考年収 入社時:350~400万/30代:430~500万/40代:480~550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岐阜/垂井町】塗装スタッフ/自動車<経験者募集>■残業10時間ほど■創業52年/地域密着
-
- <岐阜県垂井町/創業以来50年以上/地域未着のプロ集団> <自動車塗装スタッフの募集/組織強化のための増員> <日曜・祝日・その他シフト休み/残業10時間ほど/各種手当あり> ■求人概要 岐阜県垂井町で自動車整備工場を運営しております。地域密着/西濃地区のリピーター顧客も多くお陰様で50年以上に亘り事業を展開しております。今回、自動車塗装を専門に担当いただくメンバーの募集を行います。組織構成上、自動車整備・鈑金に比べ、対応が遅れがちになるため、組織強化の目的で増員採用となります。 ■具体的には: 当社では下記の鈑金・塗装の業務を主に行います。このうち、塗装に関連する業務を専門に担当いただきます。 小規模な組織ですので、連携を図りながら分担して、お客様にご満足いただけるよう丁寧に対応しております。 ・事故車両等のフレーム修正、外装パネル交換 ・外塗パネルのへこみや傷の修理、取替 ・パネルの下地処理、塗装(色合わせ、塗料の調色) ・塗装後の仕上げ、最終検査/修正、など ※フレーム修正機、塗装ブース2基、四輪アライメント、ボディアライメント、スポット溶接機、調色システム、防塵システムとパンダリフトもあり、身体に負担をかけずに品質にこだわる作業ができます。 ■組織構成 鈑金担当2名、塗装担当2名(年齢構成は、30代1名、40代1名、50代2名)の組織となります。 ■業務の特長 ・地元地域密着、地元の個人顧客6割、法人顧客4割。車検・修理など、地元のリピーターも多く、関連同業他社からの依頼も一定あります。 ・塗装について、お車の色を正確に再現するためクリーンな塗装ブースを使用し、高度な技術で塗装します。塗装に関しては、塗装ブース(省エネ設備である「フランス製 omiaブース」 を導入しています。) 高品質塗装ブース(空気循環の良いクリーンな高品質ブースで、熟練スタッフが丁寧に塗装いたします。) 設備を整えているためより質の高い成果に仕上げることができます。 ■キャリアステップ ・塗装に特化した経歴をお持ちの方、専門性を追及したい志向性の方には、しっかりと技術習得を目指していただき、スペシャリストとしてご活躍いただけます。また、塗装以外の業務にもチャレンジしたい方は、相談しながらチャレンジが検討できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県不破郡垂井町1017-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/垂井駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙指定場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験を考慮して基本給を決定いたします。尚、経験や年齢によってこの限りではありません ※賞与・残業手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与:年2回(前年度実績)計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【岐阜】【WEB面接可】個別指導塾の教室長 ~未経験・第二新卒歓迎/毎月連休制度あり~
-
- ~学歴・業界経験不問!運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています!~ ■社長の思い: 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力 【残業原則無し】 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時~21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 【評価制度】 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容: 個別学習指導塾「明青ゼミナール」の塾長として、以下の校舎運営をお任せします。 ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導/進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細: 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。 生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ: 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。半年~1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績: 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。
-
- <勤務地詳細1> 陽南本荘校 住所:岐阜県岐阜市加納新本町3-8 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神丘校 住所:愛知県名古屋市名東区名東本通5-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北方真正校 住所:岐阜県本巣郡北方町平成7-31 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の残業手当は追加支給。 ※月給+インセンティブ+交通費 ■賞与:年2回(4月・10月) モデル年収: ・約680万円/勤続5年目 ・約480万円/勤続3年目 ※ご経験や能力により昇格ペースは異なります※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎※【東京・神奈川】小中学生の学習サポーター♪◆残業約8h/転勤なし/子どもの成長に貢献
-
- ~学歴・業界経験不問!運送業や広告代理店など様々な業界出身の方もご活躍されています!~ ◎残業約8時間で働きやすい環境 ◎社員の頑張りを給与に反映♪ ◎生徒の進路相談に乗りながら成長を見守っていただきます ■社長の思い: 集団塾に勤務していた社長様が講師の働き方に違和感を感じ、より働きやすい環境と生徒の成長を鑑みて設立された企業になります。 定時退社で残業が発生しない環境や月末は塾をお休みにするカリキュラムの組み方など働く社員目線での施策が施されています。 高校受験を控える中学生をメインに、学習が苦手な子どもに課題をしっかりやり切る手伝いができることをコンセプトに運営しています。 ■当社の魅力: 13:30始業で事務仕事を行って頂き、生徒が滞在する時間は18時~21時10分までになっており、定時を過ぎることはほとんどございません。 教材を中心にした個別学習塾であるため資料作成などはなく、集客の案内の作成は本部が担当するため各校舎での担当はございません。 ■評価制度: 塾長の中にも3段階のグレードがあり、その先にマネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャーとキャリアが築けます。 昇格するにつれ様々な手当が支給され、頑張った分だけ手当として給与に反映される制度となっています。 ■業務内容: ・大学生講師のマネジメント ・生徒の学習指導/進路相談 ・保護者の対応、授業カリキュラム作成など ■業務詳細: 正社員の方は各校舎に1,2名在籍し、運営業務8割、教育業務2割で担当して頂きます。生徒が来られる13:30-18:00までは事務仕事を行うことが可能となっております。 ■入社後の流れ: 入社後、本社で明青ゼミナールのカリキュラムや指導・運営方法について学んでいただきます。 半年~1年間、現場社員の方のもとにつき、一緒に教室運営を進めていただく形になります。 その後、教室長補佐として授業研修や入塾説明会研修を受けながら実際の業務を学んでいただき、教室長として校舎の運営をお任せします。 ※上記のように入社後すぐに1人で教室運営を行うということはございません ■組進学実績: 高校・大学の進学実績として「岡崎高校」「一宮高校」「南山大学」「立命館大学」といった学校への進学実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京 住所:東京都内の校舎 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の残業手当は追加支給。 ※月給+インセンティブ+交通費 ■賞与:年2回(4月・10月) ■モデル年収: ・約480万円/勤続3年目 ・約680万円/勤続5年目 ※ご経験や能力により昇格ペースは異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【岐阜市】人気焼肉店の店長候補・マネージャー◆売上好調/店舗運営の知識を学べる/独立も可能◎/賞与有
-
- 【売上好調・地域で人気の焼肉店/店舗拡大計画あり/独立のノウハウも学べる◎/働き方改革も積極的に推進中】 ■募集背景: 地域で人気の美味しい焼肉店「焼肉ばぁ場」を展開する当社。 平日休日問わずたくさんのお客様で賑わっており、業績も好調です。 2024年には新規出店計画もあり、今回は人員強化のための増員募集となります。 ■仕事内容: お店を引っ張るリーダーとして、幅広い仕事をお任せします。 ・仕込み(お肉やサイドメニューなどの仕込み作業) ・売上管理 ・棚卸などの管理業務 ・アルバイトスタッフの管理 ※調理技術や知識はもちろん、店舗運営ノウハウも身につけ、将来的には店長としてキャリアアップいただきたいと考えています。 ■キャリアアップ/独立への支援充実: 独立希望の方には、入社2年後には独立が実現できるように支援を行っています。スキルや意欲次第では1年で独立を実現することも可能です。また当店では管理者や役員があまり多くないため、店舗実績や貢献度に応じて、早い段階から昇格のチャンスがあります。 ■当店について: ◇名鉄岐阜駅より徒歩3分の「焼肉ばぁ場」は、“おばあちゃんの味”で人気の焼肉店です。昭和35年、創業者のおばあちゃんより変わらぬ味で、名物ホルモンをはじめ、厳選した新鮮なお肉を提供しています。 ◇老若男女問わず、幅広いお客さま層にご利用いただいており、店舗の売上は好調です。週末はとくに活気にあふれており、とてもにぎやかな雰囲気です。 ◇厳選した新鮮なお肉だけを仕入れ、昭和35年から続く秘伝のタレや特殊な手法で配合した塩、お肉に合うように調合した醤油など、味付けの仕方にもこだわっております。 ■当社の特徴/魅力: ◎サービスの質の高さが選ばれています。「お客様においしさを」「お客様にまごころを」といった経営理念をスタッフ全員が大切にしており、チームワーク良く業務に取り組んでいます。 ◎アルバイトの方も、まずは自分で考えてみることを重視して教育をしており、自立したスタッフが多く活躍しています。 ◎昇給・業績賞与、インセンティブなど、意欲的な姿勢をしっかり評価する制度も整っています。
-
- <勤務地詳細> 焼肉ばぁ場 住所:岐阜県岐阜市玉森町8番地 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本 線/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(12月)※過去実績:1か月(2年目以降の支給) ■インセンティブ制度あり(月の売上目標達成時2万円を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜市】人気焼肉店の料理長候補◆売上好調/メニュー開発もお任せ/独立も可能◎/正社員/福利厚生充実
-
- 【売上好調・地域で人気の焼肉店/店舗拡大計画あり/独立のノウハウも学べる◎/働き方改革も推進中】 ■募集背景: 地域で人気の美味しい焼肉店「焼肉ばぁ場」を展開する当社。 平日休日問わずたくさんのお客様で賑わっており、業績も好調です。 2024年には新規出店計画もあり、今回は人員強化のための増員募集となります。 ■仕事内容: 料理長候補として、キッチン業務を中心にお任せします。 ・お肉やサイドメニューなどの仕込み作業 ・調理/盛り付け(キッチン業務) ・仕入れ ・食材管理 ※一通りの業務に慣れましたらお肉の知識も身につけていただき、将来的にはメニュー開発もお任せしたいと考えています。 ※忙しい時には接客業務もお願いすることがあります。 ■キャリアアップ/独立への支援充実: 希望者には、入社2年で独立できるように支援を行っています。スキルや意欲次第では1年で独立を実現することも可能です。また当店では管理者や役員があまり多くないため、店舗実績や貢献度に応じて、早い段階から昇格のチャンスがあります。 ■当店について: ◇名鉄岐阜駅より徒歩3分の「焼肉ばぁ場」は、“おばあちゃんの味”で人気の焼肉店です。昭和35年、創業者のおばあちゃんより変わらぬ味で、名物ホルモンをはじめ、厳選した新鮮なお肉を提供しています。 ◇老若男女問わず、幅広いお客さま層にご利用いただいており、店舗の売上は好調です。週末はとくに活気にあふれており、とてもにぎやかな雰囲気です。 ◇厳選した新鮮なお肉だけを仕入れ、昭和35年から続く秘伝のタレや特殊な手法で配合した塩、お肉に合うように調合した醤油など、味付けの仕方にもこだわっております。 ■当社の魅力: ◎サービスの質の高さが選ばれています。「お客様においしさを」「お客様にまごころを」といった経営理念をスタッフ全員が大切にしており、チームワーク良く業務に取り組んでいます。 ◎アルバイトの方も、まずは自分で考えてみることを重視して教育をしており、自立したスタッフが多く活躍しています。 ◎昇給・業績賞与、インセンティブなど、意欲的な姿勢をしっかり評価する制度も整っています。
-
- <勤務地詳細> 焼肉ばぁ場 住所:岐阜県岐阜市玉森町8番地 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本 線/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(12月)※過去実績:1か月(2年目以降の支給) ■インセンティブ制度あり(月の売上目標達成時2万円を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
-
【岐阜市】リフォーム・リノベーションの施工管理◇自然素材を活かした断熱・耐震/スキルアップ可能
-
- ■働く環境 ◇支給品 社用携帯(iphone)・iPad・ノートPCに加え、個人工事車両を貸与しています。 ◇基幹システム 現場での施工管理では、ANDPADを導入しており、360°カメラを用いた、オンラインでの現場確認なども行っています。 ◇自分の声が業務に反映される 各部署で毎月業務改善を実施。日々の気づきやアイデアが実際の仕組みに反映されます。 ■業務概要 お客様の思い出がつまった住まいを、国産材などの自然素材を活かしつつ、断熱・耐震性能を高めてリノベーションする仕事です。 リフォーム・リノベーション工事の施工管理として、見積もり、実行予算・工程表作成、職人手配、品質・安全管理、お客様対応まで、現場全体を担当します。 解体後に状況が判明することも多く、変更・追加が発生しやすい点も特徴です。 「安全第一」と現場キレイの徹底、お客様への情報共有・説明を通じて、「お客様目線」の現場づくりを行います。 ■具体的な業務内容 (1)着工前の準備 ・現地調査、協力業者と工事条件を確認し、工事費を精査 ・営業・設計からの引継ぎを受け、実行予算と工程表を作成 (2)契約~着工 ・お客様/営業/設計/IC/工事担当で最終仕様を確認し、承認取得 ・着工式でお客様と協力業者の顔合わせを実施(安心して工事を始めていただく場) (3)現場管理 ・解体後に見つかる劣化・構造不良の確認、お客様への説明・追加提案 ・工事中は「現場は一番の商品」として「現場キレイマニュアル」に基づき清掃・安全管理を徹底します。 (4)検査・お客様対応 ・各工程前後での業者打ち合わせ・施工確認 ・ANDPAD検査アプリでの検査・記録 ・配線立会い・竣工立会いなど、お客様と一緒に確認しながら進行 (5)引き渡し・アフター ・社内検査・是正後、お客様と竣工立会い・書類サイン ・引き渡し後1ヶ月・3ヶ月・1年点検を実施 ・アフターメンテナンス「いえもりかい」の案内 ■この仕事をおすすめする理由 ・施工・品質管理スキルを高め、プロとして成長できる ・地域の自然素材と職人技を活かす現場の最前線で働ける ・外部設計研修+独自の「人間力」研修で専門性と人間性を伸ばせる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市中鶉3-33-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 530万円~879万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:76,000円~136,350円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,000円~586,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年3回(1月・5月・9月)計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
【岐阜市*未経験歓迎】営業(既存中心)※年休115日/土日休み/転勤なし/近年日本でも注目の建築工法
-
- ~平均残業時間15時間/ノルマなし/近年注目の建築工法を共に広げて頂ける方歓迎!~ ■業務内容: コンクリートの表面そのものを磨く新しい仕上げ工法「ポリッシュコンクリート」の営業をお任せします。 ■業務詳細 ご入社頂いてからまずは既存顧客のフォロー営業を中心に依頼に対する見積対応、工事担当への引継ぎまで担当頂きます。(お客様は大手会社である施主や、設計事務所や、建設元請など多岐にわたり、その会社の工事部、設計部、購買部の方を相手にお話し頂きます。) 将来的にはスケジュールの管理・下処理工事(床の仕上げの改修工事にて、新しい仕上材に替える時の古い仕上材の除去工事)の営業もお任せすることを想定しています。 ≪施工事例≫ 企業様のエントランス、銀行のロビー、西日本を代表する大型有名商業施設などに採用されています。工場の床にも採用されており、活躍の場が広がっています! ≪ポイント≫ 出来上がりに満足したお客様から再度依頼を頂くため、現在ではスーパーゼネコンやディーラーなどから直接依頼を頂いています。それだけ満足度の高い技術のため、営業活動もしやすい環境です。 お客様の求めていることをしっかり聞ける方であれば活躍可能!営業ノルマもございませんのでご安心下さい。 ★未経験からでも活躍可能★ 入社後はまずは現場で見学をしてもらい商材について勉強して頂き その後実際に顧客とのやり取りについては先輩社員と同伴して学んで頂きます。(OJT教育) 専門的な知見は必要としておらず、お客様の話をよく聞ける方であれば入社時から活躍可能です!わからないことがあれば都度先輩社員に聞いてもらえれば問題ございません。 ■組織 現在、営業活動は社長と現場作業も兼務されている方の2名で行っています。 ■働き方 週休2日(土日)、年間115日です。 改修工事の場合は土日の出勤も発生しますが、その場合は振替休日を取得いただいています。 残業は月20~40時間程度。基本東海エリアを中心ですが、全国への出張が発生します。(手当支給あり。費用は会社負担)工事前の打ち合わせ、途中の確認、最後の引き渡しなど大切なタイミングでのご挨拶のため、長期の出張は予定していません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市中鶉3-98-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:41,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり5.00%~) ■賞与:年2回(前年度実績:計2.10ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1990年
従業員数 28名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
-
※第二新卒歓迎※【岐阜県】小中学生向け塾講師<褒めて伸ばす指導>◇残業時間20時間以内/転勤無し
- NEW
-
- ■採用背景 当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。 国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施。生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務 校舎の運営、講師をお任せします。 ⇒国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2~3科目の学習指導 ■職務詳細 小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。 <1日の流れ> 基本15時30分に出社し、16時30分~19時まで小学生の部の授業 19時15分~10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■働きやすい環境 ・自分の得意教科を教えることができ、5日のうち2日間は他校舎へ出勤し他校舎でも授業を教えます。テキストの作成を本部で行っている為、残業時間は月平均20時間以内ですが、定時退社の日が大半です。 ・働き方改革にも非常に力を入れていて年間110日の休日の全員完全取得を毎年目指しています。みなし残業を含む総労働時間など労働基準法に関する社内教育も行い社員の権利に関する教育も行っています。 ■教育制度/未経験の方歓迎 ・教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。その後はOJTによって、3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。また、授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ・ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は1年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社のビジョン <子どもたちと真剣に向き合い 教育を通じて成功体験を積む支援> 涙が出るような感動体験を積んでもらい、人生でうまくいかない時も諦めずにコツコツと努力を重ね、最終的に大きな花を咲かせる。そんな大人になってもらいたいと願いサポートしております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県大垣市島町59-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> セントラルアカデミー 住所:岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣 1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~210,000円 固定残業手当/月:60,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4月・10月)※業績による ■モデル年収: 年収360万円/29歳/月給28万2000円+賞与(会社業績による)+手当 年収420万円/32歳 /月給29万4000円+賞与(会社業績による)+手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岐阜県/西濃※未経験歓迎】塾の校舎長候補<聖陵学院> /残業時間20時間以内/転勤無し
- NEW
-
- ■採用背景 当社は、小・中・高校生対象の学習塾「聖陵学院」を岐阜県西濃地区に6校展開しております。 「ほめて、のばす教育」で新聞・テレビなど複数メディア出演実績もあり、指導方法と授業の質は地域No.1と自負しています。 国内でも事例が少ないのですが、教育委員会からの要望を受け、公立中学校での出張授業や、指導方法の研修も実施しています。 生徒の自己肯定感を高め、やる気を引き出すことを第一に考える指導方法が強みです。 ■担当業務 聖陵学院の校舎の運営、講師をお任せします。 国語・英語・数学・理科・社会の中から得意な分野の2~3科目の学習指導をお任せします。 ■職務詳細 小中高学生の個別及び集団授業をお任せします。授業はマニュアルに沿って進めていきます。 <1日の流れ> 基本15時30分に出社し、16時30分~19時まで小学生の部の授業 19時15分~10時20分まで休憩を挟みながら中学生の部の授業 23時30分までは次の日の準備や事務作業を行い退社します。 ■成長できる環境 教師力養成塾というe-ラーニングを使って研修します。授業方法から保護者対応まで含んでいるため、講師の仕事内容について幅広く学ぶことが出来ます。 OJT制度:3,4か月程度での独り立ちを目指し現場にて学んでいただきます。授業のポイントやテストを行うタイミングなど全てマニュアル化されています。 ゆくゆくは校舎長を目指して頂きます。早い方は1年程度、遅くとも3年程度で校舎長になっている実績があります。 ■当社の魅力 「できるかもしれない、やれるかもしれない」という気持ちを持ってもらって、全ての事に前向きに取り組んでもらい明るい気持ちで毎日生活ができるように教育やサポートをしております。周りの人にも優しく思いやりのある態度で接することが出来るような人物になってもらいたいとの想いで【ほめて、のばす教育】を行っております。 https://e-seiryo.com/usp/story/ ■本ポジションについて 学力ではなく、人物を重視して講師の採用を行っておりますので、仕事を通して「教育に関わりたい」「人の人生に深く関わりたい」方はぜひご応募ください。生徒が志望校へ入学できた時の喜びは非常に大きくやりがいのある仕事です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県大垣市島町59-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> セントラルアカデミー 住所:岐阜県大垣市林町6-80-21 アクアウォーク大垣 1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 固定残業手当/月:60,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4月・10月)※業績による ■モデル年収: 年収360万円/29歳/月給28万5000円+賞与(会社業績による)+手当 年収420万円/32歳 /月給29万4000円+賞与(会社業績による)+手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
営業職/ルート中心/未経験歓迎/月給25万円~/転勤なし
- NEW
-
- ……………………… ★街をつくる営業職 ……………………… ニットーの営業は、商品を売る仕事ではありません。 街の景観や、人の暮らしの風景を一緒につくる提案型営業です。 既存クライアント中心のルート営業で、 飛び込みや強引な売り込みはありません。 ………………………………… ★あなたの提案が、街に残る ………………………………… 商業施設・ホテル・住宅から、 公園・歩道・駅前広場・道の駅まで。 多くの人が日常的に使う空間に、 ニットーのタイルは採用されています。 完成後も街に残り続ける仕事に関われるのが魅力です。 ……………… ★仕事の流れ ……………… ▼タイルのご提案 設計事務所・ハウスメーカー等へ提案 ▼ヒアリングがいちばん大切 「どんな建物か」 「どんな雰囲気を目指すのか」 設計者・デザイナーの想いを丁寧にくみ取ります。 ▼プラン作成 デザイン・機能・コストをトータルに提案。 ▼知識は入社後でOK カタログやサンプルで、少しずつ習得。 ▼見積・フォロー 見積作成や受注後の対応を行います。 ▼チームで完成へ 社内メンバーやCADデザインチームと連携し、 プランをカタチにしていきます。 ……………………………………… ★未経験でも安心のサポート体制 ……………………………………… 入社後は新入社員研修を実施。 協力会社訪問や先輩社員との同行で 提案やプランづくりはしっかりサポートします。 「売る」より「一緒につくる」営業です。 …………………………………… ★この仕事ならではのやりがい …………………………………… ■街の景観づくりに関われる ■完成した空間を実際に見られるため、成果が目に見える ■設計者やデザイナーと一体になって作品をつくる面白さ ………… ★提案先 ………… ■設計事務所 ■ハウスメーカー ■タイル専門店 等 ※いずれも設計者・デザイナーとの打ち合わせが中心 ※販売代理店のフォローも行います
-
- 【転勤なし】岐阜県土岐/東京/福岡 ※クライアントのニーズ拡大につき、各地で募集します ★本社/物流センター※マイカー通勤OK 岐阜県土岐市駄知町1707-2 アクセス:土岐市駅より車で15分 ★東京office 東京都新宿区信濃町3 S.COURT 202 アクセス:信濃町駅、四谷三丁目駅より徒歩5分 ★福岡office 福岡県福岡市博多区博多駅南4-1-17 岩保ビル駅南3F アクセス:博多駅より徒歩16分 受動喫煙対策措置:あり
-
- 【本社】月給25万円~35万円 【東京】月給25万円~43万円 【福岡】月給25万円~38万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします
設立 2010年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岐阜/可児市】反響営業(新車、中古車、リース)◆ノルマなし◆高インセンティブあり◆年間休日118日
-
- ~年間休日118日/完全週休2日制/月1回土日休みもOK/ノルマなし~ ■業務内容: ・新車、中古車販売、リース販売を行っている当社で、Gooネットやカーセンサーを見たお客様への反響営業をお任せします。 ・お客様がNETで絞り込んで来店されるので成約率も7~8割と高めです。 ※ノルマはありません。 ■業務詳細: ・ご来店のお客様へご希望に合う車・サービスのご案内 ・Gooネット、カーセンサーネットへ簡単なPC入力 ・名義変更の書類作成 ・納車の仕上げ業務 など \ノルマはありません/ ・個人の高いノルマもなくお店全体で頑張る会社です。 ・頑張りはインセンティブとして還元。 ・月平均インセンティブは8~15万円/月給40~50万円も珍しくありません。 ※専門資格・スキルは必要ありません ■入社後の研修体制: ・フランチャイズとの連携した東京や、名古屋での研修を通してキャッチアップが可能となっております。 ・未経験からでも1から成長していくことができます。社長や先輩社員との距離も近く、随時アドバイスももらいながら成長できる環境です。 ■働き方: ・年間休日118日/完全週休2日制/月1回土日休みもOK ・残業は基本的になく、定時で帰れます ・転居を伴う異動もありません 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市広見2359-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(7月/12月) ■モデル年収: ・年収420万円 入社1年目 25歳(基本給25万円+歩合5万円+他手当) ・年収550万円 入社3年目 29歳(基本給28万円+歩合13万円+他手当) ・年収630万円 入社5年目 33歳(基本給30万円+歩合13万円+他手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
-
【岐阜県内】個別指導塾の運営◆転勤なし/実働7H/教育業界経験を活かせる/やる気スイッチG
-
- ~生徒たちの成長と夢の実現を全力でサポート/教育面以外も大切にしています/Web面接可/上下関係なくフラットな社風/働きやすい空間~ ■業務概要: 個別指導学習塾/スクールIEや知育/受験対策の幼児教室/チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務をご担当いただきます。 ■担当業務: ・保護者との面談(授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます) ・授業カリキュラムやスケジュールの作成、アルバイト講師のシフト管理(講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます) ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画(生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画) ・チラシやパンフレットの作成と配布(入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成) ■業務の特長: 勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■組織構成: 1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております。 ■キャリアパス: 業務を通じて塾運営フローを習得→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境: 直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 ■勤務地: 個別指導学習塾 スクールIE(新規の教室での勤務可能性もございます) 【希望ヶ丘校】 岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-153 【恵那校】岐阜県恵那市大井町269-4 土田屋ビル2F 【土岐校】岐阜県土岐市泉町久尻569-6 【瑞浪校】岐阜県瑞浪市寺河戸町1186 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> スクールIE 岐阜希望ヶ丘校 住所:岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-153 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スクールIE 土岐校 住所:岐阜県土岐市泉町久尻569-6 勤務地最寄駅:JR中央線/土岐市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> スクールIE 瑞浪校 住所:岐阜県瑞浪市寺河戸町1186 勤務地最寄駅:JR中央線/瑞浪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~285,000円 <月給> 250,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回) ・インセンティブ別途支給 ■モデル年収: ・年収500万円/月給30万円+賞与+諸手当(入社5年目) ・年収400万円/月給25万円+賞与+諸手当(入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜県内/未経験歓迎】個別指導塾の運営◆転勤なし/実働7H/インセンティブあり/やる気スイッチG
-
- ■概要:個別指導学習塾/スクールIEや知育/受験対策の幼児教室/チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務に従事頂きます ■担当業務: ・保護者との面談(授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます) ・授業カリキュラムやスケジュールの作成 ・アルバイト講師のシフト管理(講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます) ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画(生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画) ・チラシやパンフレットの作成と配布(入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成) ■業務内容詳細: 勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■組織構成:1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております ■キャリアパス:業務を通じて塾運営フローを習得(未経験でもじっくり習得頂けます)→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境:直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 ■勤務地:個別指導学習塾 スクールIE(新規の教室での勤務可能性もございます) 【希望ヶ丘校】 岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-153 【恵那校】岐阜県恵那市大井町269-4 土田屋ビル2F 【土岐校】岐阜県土岐市泉町久尻569-6 【瑞浪校】岐阜県瑞浪市寺河戸町1186 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> スクールIE 岐阜希望ヶ丘校 住所:多治見市小名田町西ヶ洞1-153 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スクールIE 瑞浪校 住所:瑞浪市寺河戸町1186 勤務地最寄駅:JR中央線/瑞浪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> スクールIE 恵那校 住所:恵那市大井町268-4 土田屋ビル2階 勤務地最寄駅:JR中央線/恵那駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回) ・インセンティブ別途支給(生徒数の増加などによって変動、毎月3万円~6万円程度) ■モデル年収: ・年収500万円/月給30万円+賞与+諸手当(入社5年目) ・年収400万円/月給25万円+賞与+諸手当(入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1996年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岐阜市/未経験歓迎】住宅用電気機器の法人営業◆残業ほぼなし/研修制度◎/幅広い世代活躍中
-
- ~未経験歓迎/幅広い世代が活躍中/将来の幹部候補/残業ほぼなし/働きやすい環境~ ■採用背景: 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務概要: 当社は、住宅設備の電気設備(太陽光、エアコン、エコキュート等)の販売および工事を主体とした会社で営業業務をお任せします。 <法人営業>(地場ビルダー、工務店へのルート営業が主体) 主に岐阜県内(東海3県)が中心です。設計図・現地調査から、太陽光・空調・給湯(電気)等の提案・営業を行います。 ※まずは現場や業者について知ることが重要です。実際の現場がどんな感じなのか理解し、見積もり作ったりするところからスタートしていきます。 ◆ゆくゆくお任せしたいこと◆ <工事の施工管理> 販売した電気機器の設備工事における施工管理を行います。工事業者の手配~工事完了までの現場管理をお任せします。 ■入社後の教育体制・スキルアップについて: 未経験の方でもしっかり研修にて指導いたしますのでご安心ください。 一人前になるまで2~3年かかりますが、受注から施工まで一貫した経験とスキルを身につけられ、将来的には専門スキルを磨いていくことができ、幹部候補となりえるポジションです。 ■現状組織構成: 正社員11名で、営業は1名(50代)を中心に、実質3名(男性)のメンバーが活躍中です。 サポート事務の女性4名や、70代の方もいらっしゃいます。 ■会社の特徴: 太陽光発電システムでは、岐阜県下において三菱電機からの仕入れ率トップクラスの実績。自然の力で明るくクリーンな毎日をお届けしてます。 ◇オール電化住宅設備工事200件/年間(IHクッキングヒーター・エコキュートの取付) ◇太陽光発電システム設置工事100件程度/年間 ◇LEDへの更新工事10件程度/年間 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市上西郷1-190-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 250万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~350,000円 <月給> 190,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(過去実績5,000円~20,000円) ■決算賞与:1回(過去実績1ヶ月) ■その他手当(対象者に支給): ・役職手当/月30,000円 ・資格手当/月5,000円(第二種電気工事士、電気工事施工管理技士など1資格につき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜市/未経験歓迎】住宅用電気機器の設備施工管理 ◆残業ほぼなし/創業30年/省エネ設備の提案
-
- 当社は、住宅設備の電気設備(太陽光、エアコン、エコキュート等)の販売および工事を主体とした会社です。 創業30周年を迎え、取引顧客からの依頼が増加しているため、メンバーを増員いたします。 将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を歓迎しています。 ■業務概要: <工事の施工管理> 販売した電気機器の設備工事における施工管理を行います。工事業者の手配~工事完了までの現場管理をお任せします。 省エネ、省コスト、耐久性等も考慮して効率の良いシステムをご提案し、受注後は、工事のスケジュール管理や安全管理などをお任せします。施工実務は外注のため、進行管理をお願いします。 ■入社後の教育体制・スキルアップについて: 未経験の方でもしっかり研修にて指導いたしますのでご安心ください。 一人前になるまで2~3年かかりますが、受注から施工まで一貫した経験とスキルを身につけられ、将来的には専門スキルを磨いていくことができ、幹部候補となりえるポジションです。 ■現状組織構成: 正社員11名で、営業は1名(50代)を中心に、実質3名(男性)のメンバーが活躍中です。 サポート事務の女性4名や、70代の方もいらっしゃいます。 ■会社の特徴: 太陽光発電システムでは、岐阜県下において三菱電機からの仕入れ率トップクラスの実績。自然の力で明るくクリーンな毎日をお届けしてます。 <施工実績> https://try-energie.com/works.php ◇オール電化住宅設備工事200件/年間(IHクッキングヒーター・エコキュートの取付) ◇太陽光発電システム設置工事100件程度/年間 ◇LEDへの更新工事10件程度/年間 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市上西郷1-190-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 250万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~350,000円 <月給> 190,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(過去実績5,000円~20,000円) ■決算賞与:1回(過去実績1ヶ月) ■その他手当(対象者に支給): ・役職手当/月30,000円 ・資格手当/月5,000円(第二種電気工事士、電気工事施工管理技士など1資格につき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【未経験歓迎/長野・根羽村】製造オペレーター※年間休日119日(土日休)/転勤なし/残業基本なし
- NEW
-
- ≪大手DENSOで使用されるニッチ部品の製造≫≪10数名規模の工場にて設備保全≫≪土日休み/大型連休あり/転勤なし≫ ■業務内容 自動車部品のモーターに関連する巻線を製造しているメーカーになります。そこで工場の安定した稼働を維持するための設備メンテナンスの担当を募集します。 ■具体的には ・工場内の製造設備の点検や不具合が発生したときの初期対応をお任せします。 ・不具合の原因によっては設備メーカーに連絡をいれるなど、窓口のご対応をお任せします。 ・工場内では、自動車用・産業機器用ステーター(モーターの部品)の製造加工を行っています。 主な加工は、設備を使用してのコア溶接加工、省力機械作業または手巻き作業で行う巻線加工、NC旋盤を使用する切削加工となります。 \自然と共にゆったりとした生活を送りたい方、ぜひご応募ください/ ■地域の魅力 ◇自然豊かな環境:川での魚釣りや山菜採りが楽しめます。 ◇子育てに最適:山の中でのびのびとした子育てが可能です。 ◇レジャー充実:根羽村から車で20分の距離に温泉やスキー場があります。 ◇四季折々の美景:近くに紅葉の名所「香嵐渓」もあり、四季を通じて美しい自然を満喫できます。 ■採用背景 機械の点検及びメンテナンスを担当している人材の高齢化が進んでおり、新たな後継者の採用を行います。 ■キャリアパス 現担当から、技術を引き継ぎ徐々に主担当としてご活躍をいただきます。 ■企業特徴 ・大手DENSOの自動車部品の製造を続けて35年になります。特にニッチ市場の少量多品種コイル部品を得意分野としており、これまで品質にこだわり製造を続け、信頼をいただいております。 ・工場は2拠点ございます。(1)本社/矢作工場(岐阜県恵那市上矢作町) (2)相羽工場(長野県下伊那郡根羽村) 今回は(2)相羽工場での勤務となります。 ・組織規模:(1)本社/矢作工業(23名)(2)相羽工場(11名)※相羽工場には、海外からの研修生も在籍しております ・土日休みで、祝日は出社となりますが、5月ゴールデンウイーク、8月夏季、12~1月年末年始にはそれぞれ10日間ぐらいの連休がありプライベートも充実させることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 相羽工場 住所:長野県下伊那郡根羽村5130番地2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2か月(昨年実績)を含めたモデル年収となります。 ※残業は基本ございません。発生した際は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【長野・根羽村】自社工場内の製造オペレーター※年間休日119日(土日休)/転勤なし/残業基本なし
-
- ≪大手DENSOで使用されるニッチ部品の製造≫≪10数名規模の工場にて設備保全≫≪土日休み/大型連休あり/転勤なし≫ ■業務内容 自動車部品のモーターに関連する巻線を製造しているメーカーになります。そこで工場の安定した稼働を維持するための設備メンテナンスの担当を募集します。 ■具体的には ・工場内の製造設備の点検や不具合が発生したときの初期対応をお任せします。 ・安定した生産・品質を維持するため重要なポストとなります。不具合の原因によっては設備メーカーに連絡をいれるなど、窓口のご対応をお任せします。 ・工場内では、自動車用・産業機器用ステーター(モーターの部品)の製造加工を行っています。 主な加工は、設備を使用してのコア溶接加工、省力機械作業または手巻き作業で行う巻線加工、NC旋盤を使用する切削加工となります。 ■採用背景 機械の点検及びメンテナンスを担当している人材の高齢化が進んでおり、新たな後継者の採用を行います。 ■キャリアパス 現担当から、技術を引き継ぎ徐々に主担当としてご活躍をいただきます。 ■企業特徴 ・大手DENSOの自動車部品の製造を続けて35年になります。特にニッチ市場の少量多品種コイル部品を得意分野としており、これまで品質にこだわり製造を続け、信頼をいただいております。 ・工場は2拠点ございます。(1)本社/矢作工場(岐阜県恵那市上矢作町) (2)相羽工場(長野県下伊那郡根羽村) 今回は(2)相羽工場での勤務となります。 ・組織規模:(1)本社/矢作工業(23名)(2)相羽工場(11名)※相羽工場には、海外からの研修生も在籍しております ・土日休みで、祝日は出社となりますが、5月ゴールデンウイーク、8月夏季、12~1月年末年始にはそれぞれ10日間ぐらいの連休がありプライベートも充実させることができます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 相羽工場 住所:長野県下伊那郡根羽村5130番地2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2か月(昨年実績)を含めたモデル年収となります。 ※残業は基本ございません。発生した際は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【白川郷*未経験歓迎】調理職◆年休110日/有給取得率100%/世界遺産もある白川村での勤務!
-
- ~UIターン歓迎/転勤なし/自然豊かな環境でプライベートも充実させた働き方が可能!~ ■業務内容 世界遺産・白川郷の雄大な自然に囲まれた「トヨタ白川郷自然學校」での調理業務をお任せします。 <詳細> ・仕込み・調理・盛り付け ・仕入れ業務 ・メニュー考案など ※お客様への接客はございません。 ■レストランの特徴 ・フランス料理を提供しています。 ・席数は70名程 ・繁忙期:12月~2月、7~8月 ■組織構成 現在、厨房部には4名が在籍中(20代後半が2名、40代が1名、60歳の方が1名) 中途入社の方が多く、未経験から入社をして活躍している方もいます。 ■教育体制 入社後基本的にはOJT教育になります。デザート→オードブル→焼き場といった形で、ポジションごとに業務を覚えて頂きます。 包丁を握ったことがない方でも、1からサポートしますのでご安心下さい!調理師の資格取得に向けた支援制度もあるため、業務を覚えて頂きながら手に職をつけることも可能です! \U/Iターン大歓迎!/ 当社の従業者の9割が移住者で、県外からの移住者も多数在籍しています!田舎で暮らしたい!自然の中で子どもを育てたいなど、様々な想いで入職しています。 引っ越し手当の一部を負担もしているため初期費用が不安な方もご安心下さい!(関東からの移住者は白川村にある移住支援も活用可能です※規定あり) ■生活環境について ・従業員宿舎が徒歩10分程の位置にございます。利用する場合は家賃月5,000円(単身用)ですが、宿舎手当を支給するため実質月2,500円で入居することができます。 ・周辺には小さなコンビニなどがありますが、ショッピングセンターまでは車で1時間ほどです。買い物できる場所は多くはありませんが、地元の方から野菜や果物をいただいたり、自分で育てたりなど、白川郷に根づいた生活ができる点が魅力です!もちろんネット通販での買い物はしっかり届きます! ・時間の流れがゆっくりに感じられるような環境で、週末は大自然を探索することもでき、自分の趣味に没頭できます。少し足を延ばせば1時間で富山や金沢にすぐに行けます。 ・白川村内には保育園と小中一貫校があります。広い土地・きれいな空気・美味しい料理と家族で引っ越しや子育てにも良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大野郡白川村馬狩223 勤務地最寄駅:北陸新幹線/富山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(11月、3月)※過去実績3ヶ月分 ■モデル年収: 380万円/25歳 420万円/30歳 480万円/35歳 ■冬季には寒冷地手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 311名
平均年齢 -
求人情報 全17件
-
【千葉/市原】電気設計<計装設計、PLC制御設計>未経験歓迎/年休130日/業界トップクラスメーカー
- NEW
-
- 【あなたの働きが地球環境に貢献する!環境に悪影響を与える有機溶剤をリサイクルし資源に!環境インフラ支えるトップクラスメーカー/年休130日(完全土日祝休)/引越手当・家賃補助など手当充実◎】 ■募集背景: 国内・海外の顧客向けに蒸留設備や環境リサイクルプラント設備の施工・設計・販売を行っており、将来性と活気ある職場で共に取り組める方を求めております。 ■業務内容: 蒸留設備・環境リサイクルプラント設備に関する電気設計、計装設計、PLC制御設計、制御盤設計、PLCソフト制作、電気工事設計を担当します。 職務についてはOJT教育で基礎から丁寧に指導いたします。 ※主に外販設備の対応につき、国内・海外出張がございます。 ■組織構成: 事業場在籍者数75名(うち、女性12名)平均年齢40歳 所属部署:計装電気課在籍者数8名、平均年齢35歳 ■働く環境 ・社宅転居時の引越費用(上限10万円)や、家賃(上限50%/最大6年間)の会社負担、資格補助など福利厚生充実! ・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。 ・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100%です。 ■当社の特徴: 環境汚染が進むなか、リチウムイオン電池、半導体、医薬品、自動車その他あらゆる工業会から発生する有機溶剤を回収し、リサイクル(精製蒸留による減量化)しているトップクラスメーカーです。 環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに 関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 日本リファイン(株)技術開発センター 住所:千葉県市原市八幡海岸通2388-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~580万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~232,100円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:33,000円~74,900円 <想定月額> 210,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(3月・9月) ※直近実績80万円~140万円/年 ■モデル年収: ・35歳 550万円 ・40歳 600万円 ・管理職 650万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【千葉/市原】大型免許必須◆フォークリフトオペレーター/完全土日祝休・年128休日
- NEW
-
- 【世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー/賞与過去実績80~140万円/年休128日・完全土日祝休/社会貢献性の高い事業】 ■業務内容 使用済み溶剤を分離精製し、リサイクル溶剤を製造する化学工場で、主にフォークリフトを運転操作して【原料積降・製品積込作業】を行う仕事です。また、大型車両による原料及び製品の事業場間移送(片道1km)も行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・ローリー車両入庫時の原料受入、製品出荷積込 ・フォークリフトを用いたドラム缶、コンテナの原料荷下ろし、製品出荷積込 ・原料及び製品の計量 ・産業廃棄物の管理及び出荷作業 ・入出荷に関る伝票処理 等 ・大型車両による原料及び製品の事業場間移送(片道1km) ■入社後について ・フォークリフト技能者、危険物乙4、クレーン特別教育などもし保有されていない資格があれば入社後に取得していただきます。 ・周りとコミュニケーションを取り協力しながら業務を進めます。マルチタスク業務のため冷静に状況分析ができる方は活躍されます。 ※配属先:課長・スタッフ11名、女性事務スタッフ3名の計14名 ■働く環境 ・社宅転居時の引越費用(上限10万円)や、家賃(上限50%/最大6年間)の会社負担、資格補助など福利厚生充実! ・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。 ・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100%です。 ■特徴 ・環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル(蒸留精製による減量化)しているトップクラスメーカーです。 ・環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。 ・例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 千葉技術開発センター 住所:千葉県市原市八幡海岸通2388-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 欠勤、早退控除有 <賃金内訳> 月額(基本給):174,500円~210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,500円~61,000円 <想定月額> 215,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキル等を加味して提示します。 ※上記年収は残業、休日手当(月25時間)を含んだ想定金額です。 ■昇給:年1回(1月)、55歳まで ■賞与:年2回(3月・9月) ※過去実績…80万円~120万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 187名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全7件
-
【春日井】製品評価エンジニア◆休日120日・残業10h程/開発品評価に関わる国内最大級の受託専門機関
- NEW
-
- ~国内最大級の受託評価機関・業界成長率No.1!創業以来黒字経営◎/残業10時間程・完全土日休み・メーカー稼働日での業務が大半のため休日出勤ほぼ無~ ■業務概要 開発品の信頼性を評価する"技術サービス"を展開する当社。規格・規定通りの評価データのご提供だけでなく、メーカーが考案した仮説をいかに検証するか、またメーカーにとって最適な方法や環境をいかに提供できるかを考え、評価目的に最適な手法・条件・設備のご提案や、規格外評価のためのオリジナル設備・治具の設計製作にも対応しています。 今回、開発品の評価・試験・実験をする技術サービスをお任せいたします。 ■試験内容例 ・振動試験 ・衝撃試験 ・冷熱衝撃試験 ・恒温恒湿試験 ・塩水噴霧試験/塩水複合サイクル試験 ・耐候性試験 など ■仕事の流れ お客様からのお問合せに対し、打合せ、評価実施/データの解析/報告書作成/提出の一連業務をお任せいたします。複合的な評価サービスの保有や、協力会社との連携により、当社にしか受託できないサービスが多々あるため、ご自身の経験の幅が広がり、成長を実感しやすい環境です。 ■フラットな環境 社員一人ひとりがお客様との距離が近く、年齢関係なく裁量を持って主役として仕事に取り組むことができます。当社は平均年齢33歳と比較的若く、男女比・文理比も半々とフラットな環境です。※私服勤務可 ■働く環境: ・当社は在籍期間よりも能力を重視しており、能力定義書も導入しております、中途入社者がキャリアアップしやすい環境です。 ・有給取得しやすい環境で平均有給取得日数は12日ですが、取りたい方が気軽に有給取得できる環境です。 ・産休育休取得率は100%で時短勤務も可能です。男性の実績も100%です(2023年度)。 ■当社の特長: ・競合他社数は100社程度のニッチな業界で、自動車をコアに、成長産業に携わっている会社です。今後は需要の高まる電気自動車の評価や試験を行っていく予定です。 ・成長率は10年で30%、設備投資に力を入れる中で創業以来黒字経営と安定した基盤を持っております。 ・完全に独立した第三者機関の受託分析業。関わる製品は様々で、成長環境がございます。開発現場で必要とされる評価分析技術を揃えており他にはない柔軟な評価の実施が特徴的です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 愛知県春日井市 住所:愛知県春日井市上条町3-24-5 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~373,000円 <月給> 289,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岐阜/大垣】自動車などに係るCAE解析業務 ◆正社員/開発品評価に関わる国内最大級の受託専門機関
- NEW
-
- ~「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関/10年で30%の成長企業/残業月9.5h/年休120日(土日休み)~ ■業務概要 自動車メーカーなど幅広い顧客先より課題をヒアリングし、提案型の技術支援を行います。主担当として、構造・振動・熱流体などの幅広い分野の解析業務をお任せします。 ・衝突解析、熱解析 ・振動解析、流体解析、他多数 ・上記を含む解析手法の提案等 ■業務のやりがい 幅広い分野の製品に対応できるため、仕事の幅・裁量が大きく、ご自身の知見が深まります。 お客様の課題解決に直結したことを実感しやすく、成果が見えやすいです。 ■フラットな環境 社員一人ひとりがお客様との距離が近く、年齢関係なく裁量を持って主役として仕事に取り組むことができます。当社は平均年齢33歳と比較的若く、男女比・文理比も半々とフラットな環境です。 ■当社の特長 ・競合他社数は100社程度のニッチな業界で、自動車をコアに、成長産業に携わっている会社です。今後は需要の高まる電気自動車の評価や試験を行っていきたいと考えています。 ・成長率は10年で30%と、今後も伸びが期待できる今後の成長性の高い業界です。 ・完全に独立した第三者機関の受託分析業。関わる製品は様々で、成長環境がございます。開発現場で必要とされる評価分析技術を揃えており他にはない柔軟な評価の実施が特徴的です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市内原1-56 勤務地最寄駅:JR東海道線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~373,000円 <月給> 246,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【多治見市】現場管理/経験者歓迎~残業ほぼなし/裁量権大きく業務をお任せ/施工実績多数で安定~
-
- ■採用背景: 今後、大きな施設の工事も対応していきたいと考えておりますが、現在は社長が現場対応なども行っているため、実現できていない状況です。 そのため、今後、事業を拡大していくためにも現在社長が担っている現場対応などの実務をお任せできる方を募集します。 ■業務内容: 依頼をいただいてから完成引き渡しまでの一連業務をお任せします。 ■業務詳細: ・現場の下見 ・見積もり作成 ・下請け業者の手配 ・工事工程の管理 など 「施工のプロにとって、お客様のご要望をヒアリングし、それに合わせた施工を提供することは、当たり前のこと。」当社はお客様と打合せの時間もしっかり設け、お客様に満足いただく施工を行っており、お客様対応から下請け業者など関係各社への対応もお任せします。 また当社は一貫してすべての工程を担当する自社施工のため、マルチタスクで業務を担当いただきます。 ≪案件≫ 現在、個人宅の外構やエクステリア工事を中心に年間200~300件程度を手掛けています。今後は介護施設や保育園などの外構も手掛けていく予定です。 ■組織、環境: 20代~40代の社員4名が活躍しています。 入社後は社長に同行のうえ、業務に慣れていただき少しずつ業務をお任せ、お客様の対応もお任せしていきます。社長と二人三脚で業務を行っていただきますが、気さくな社長のため相談などもしやすいです。 日曜日は必ず休み、残業も少ない環境です。 ■魅力、強み: ◇全て一貫して自社施工 お問い合わせから現地調査、打ち合わせ、施工、アフターフォローまでを一貫して対応しており、また、お引渡しが完了してからもサポートし続けていることで多くのお客様から信頼をいただいております。 一貫して自社施工しているため、完成が目に見えるのでやりがいや面白さにもつながります。 ◇年間施工件数増加中! 地域に密着して昔からのお付き合いを大事にし、お客様を想った施工を行っている背景から、年間の施工件数が増加中!今後は個人宅だけでなく、施設の外構にも業務を広げていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市星見台2-104 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 636名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【瑞浪市】品質管理<世界シェアNo.1/アイシングループの重要拠点/残業平均20時間/年休121日>
-
- ■採用背景: 当社はオートマチックトランスミッション(AT)でシェア世界トップクラスのアイシンの生産子会社として2017年11月発足している企業です。自動車産業の大変革期を迎え、新興地域の価格・品質競争を勝ち抜くためには品質至上のもとに良い製品をより安くタイムリーに顧客に提供し続けることが急務です。そのため、品質による企業価値の向上と、品質企画活動や品質向上活動を力強く推進できる人材を必要としています。現状の品質保証に満足することなく、良品100%を実践するための企画立案、課題解決により、顧客満足度を向上させる意欲のある人材を募集します。 ■業務詳細: ・生産準備段階における品質企画により、製品設計や工程設計へのフィードバックによる品質向上活動の推進 ・不具合発生時の要因調査、対策および再発防止活動推進 ・品質管理システムなど、工場内品質保証システムの構築 ・検査工程設計(検査測定具、測定機器の選定や導入) ※ご経験に合わせてご担当頂く業務は考慮致します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用言語、環境、ツール等: Office(Excel、Word、PowerPoint) ■キャリアパス: ・当社の品質企画立案へのステップアップ(品質向上活動推進→品質向上活動企画立案) ・品質マネジメントシステム(IATF16949)規格適応の推進 ■業務の魅力: ・ブランドイメージを守る「品質の番人」として良品保証3原則(入れない、作らない、流さない)を守る為の方策を検討、実践する業務であり、大きな責任があるが、その分達成感も高く得られる。 ・顧客、社内(設計/生産技術/製造現場)、仕入先とかかわる部署は多岐に渡り、様々な職場と関わる為、人脈が増えて、知識も増やすことができる。 ・データを活用した論理的な思考力、説明力が身に付き、折衝スキルや説得力が養われる。 ■働き方: 当社は月平均残業時間が20Hで年間休日121日と働きやすい職場環境があり、在宅勤務も相談可能です。資格の取得制度なども全社員利用可能となっており、働きやすい環境でご自身スキルを磨いていただけます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞浪市小田町1905 勤務地最寄駅: JR 中央本線/瑞浪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 440万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~306,750円 <月給> 246,000円~306,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年間5.1ヶ月/23年度実績) ■モデル年収: ・550万円/30歳(月給27.0万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代20時間分含む) ・480万円/25歳(月給24.6万円 賞与、残業代20時間分含む) ※目安であり、キャリアや能力を考慮の上当社規定により確定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【瑞浪市】品質管理<職種未経験も歓迎/世界シェアNo.1/アイシングループの重要拠点/年休121日>
-
- ■採用背景: 当社はオートマチックトランスミッション(AT)でシェア世界トップクラスのアイシンの生産子会社として2017年11月発足している企業です。自動車産業の大変革期を迎え、新興地域の価格・品質競争を勝ち抜くためには品質至上のもとに良い製品をより安くタイムリーに顧客に提供し続けることが急務です。そのため、品質による企業価値の向上と、品質企画活動や品質向上活動を力強く推進できる人材を必要としています。現状の品質保証に満足することなく、良品100%を実践するための企画立案、課題解決により、顧客満足度を向上させる意欲のある人材を募集します。 ■業務詳細: ・生産準備段階における品質企画により、製品設計や工程設計へのフィードバックによる品質向上活動の推進 ・不具合発生時の要因調査、対策および再発防止活動推進 ・品質管理システムなど、工場内品質保証システムの構築 ・検査工程設計(検査測定具、測定機器の選定や導入) ※ご経験に合わせてご担当頂く業務は考慮致します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用言語、環境、ツール等: Office(Excel、Word、PowerPoint) ■キャリアパス: ・当社の品質企画立案へのステップアップ(品質向上活動推進→品質向上活動企画立案) ・品質マネジメントシステム(IATF16949)規格適応の推進 ■業務の魅力: ・ブランドイメージを守る「品質の番人」として良品保証3原則(入れない、作らない、流さない)を守る為の方策を検討、実践する業務であり、大きな責任があるが、その分達成感も高く得られる。 ・顧客、社内(設計/生産技術/製造現場)、仕入先とかかわる部署は多岐に渡り、様々な職場と関わる為、人脈が増えて、知識も増やすことができる。 ・データを活用した論理的な思考力、説明力が身に付き、折衝スキルや説得力が養われる。 ■働き方: 当社は月平均残業時間が20Hで年間休日121日と働きやすい職場環境があり、在宅勤務も相談可能です。資格の取得制度なども全社員利用可能となっており、働きやすい環境でご自身スキルを磨いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞浪市小田町1905 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 440万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~306,750円 <月給> 246,000円~306,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年間5.1ヶ月/23年度実績) ■モデル年収: ・550万円/30歳(月給27.0万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代20時間分含む) ・480万円/25歳(月給24.6万円 賞与、残業代20時間分含む) ※目安であり、キャリアや能力を考慮の上当社規定により確定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岐阜県岐阜市】訪問薬剤師◆在宅訪問医療サポート専門の地域連携薬局◆
-
- 【訪問薬剤師としての業務経験は不問です/転勤が無く、地元に定着して働ける環境です】 ■募集背景: コロナ禍でご自宅や施設で療養される方が多い中でも特に需要のある業態です。施設や個人の患者様からも多くニーズが有る中で欠員が発生したため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容: 薬剤師業務および付随業務をお任せします。 ・調剤業務 ・施設、個人宅への配達 ・薬歴管理 など 施設を往診する先生の処方箋に基づいて薬を提供するのが基本サービスですが、医師や施設と綿密な連携による臨機応変な対応力や、時には従来の調剤薬局の守備範囲を超えたサービスが当薬局の特徴です。 薬剤師自身がコーディネイターとして活動しているため、専門的な投薬のアドバイスや医師への提案も行っています。 ■組織構成: 職場には10名の社員(20代男性1名、30代男女1名ずつ、40代男性5名、50代女性2名)が活躍中です。薬剤師は代表含め5名在籍しています。 業務では、処方箋が来たら画像で転送し、ほかの方とも情報共有でされるため、わからないことや不安なことはすぐに質問できる環境があります。 ■業務の魅力: ・在宅訪問専門の薬局なので、窓口業務が無くご自身の業務に集中できる環境です。 ・年間休日120日!プライベートも大切にしながら働いていただけます。 ■当社の特徴: ・個人宅や施設メインの調剤薬局で、0歳~100歳以上の患者を幅広く受け持っております。 ・医療用麻薬(がん性疼痛に使用)の取り扱い量・種類が県下随一、かつ、クリーンルームも完備しています。 ・輸液、注射なども多数処方しており、80以上の医療機関の処方箋の応需するなど幅広く対応しています。 ・各施設や個人に合わせたお薬の収納管理方法をお伝えしたり、必要に応じて棚の設置や施工、納品方法も細かくカスタマイズしています。
-
- <勤務地詳細> 総合医療支援薬局 住所:岐阜県岐阜市切通3‐1‐1 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/細畑駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~950,000円 <月給> 490,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:半年後には5%UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜市】薬局医療事務◆土日祝休み/在宅訪問医療サポート専門の地域連携薬局◆
-
- ■採用背景: 当社は、ご自宅や施設での療養生活をサポートする専門調剤薬局です。 岐阜県知事認定の「地域連携薬局」で、あらゆる施設と連携し、調剤だけではなく、薬の収納や管理方法のサポートにも力を入れています。 スペースに合わせた収納の提案や棚の作成、配薬BOXやお薬カレンダー管理など、服薬に関わる部分の負担軽減のためにに多方面から支援しています。 今回の募集は、業務拡大にともなう増員でコロナ禍でも患者減がなく経営状態は安定しています。 ■業務内容: 総合医療支援薬局にて、「処方箋の受付」、「顧客のデータ管理」、「医薬品の在庫管理と発注」などの事務作業をお任せします。 月や年で調剤報酬明細書をまとめたり、書類の管理などの業務もあります。 ■入社後まずお任せする業務: 入社後は現在の医療事務担当の方の補助業務がメインとなり、書類などの入力作業をお任せします。 店舗型の調剤薬局では扱わない医薬品も多く取り揃えているため、様々なパターンを実務の中で学ぶことができます。 もちろんわからないことは先輩社員を頼っていただける環境なので、ご安心ください。 ■組織構成: 職場には10名の社員(20代男性1名/30代男女1名ずつ/40代男性5名/50代女性2名)が活躍中です。薬剤師は代表含め5名在籍しています。 普段から薬剤師や医療事務の方とも密に連携をとっているため、わからないことや不安なことはすぐに質問できる環境があります。 ■業務の魅力: ・在宅訪問専門の薬局なので、窓口業務が無く自身の業務に集中できる環境です。 ・残業はほぼなく、お休みもしっかりとれますので、プライベートも大切にしながら働いていただけます。 ・通常の調剤薬局とは大きく異なり、薬剤師のパートナーとして、これまで薬剤師が行ってきたような業務も率先して行います。専門的な知識も必要ですが、薬剤師と対等に評価されています。 ■当社の特徴: ・個人宅や施設メインの調剤薬局で、0歳~100歳以上の患者を幅広く受け持っております。 ・医療用麻薬(がん性疼痛に使用)の取り扱い量・種類が県下随一、かつ、クリーンルームも完備しています。 ・輸液、注射なども多数処方しており、80以上の医療機関の処方箋の応需するなど幅広く対応しています。
-
- <勤務地詳細> 総合医療支援薬局 住所:岐阜県岐阜市切通3‐1‐1 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/細畑駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:半年後に5%UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1947年
従業員数 190名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
-
【鳥取市】設備保全◆夜勤無・休日出勤少な目/若手活躍環境◎/大手取引多数!将来性◎航空機部品メーカー
- NEW
-
- ~今後の業界の成長性◎の航空機業界の部品製造を行うメーカー/大手取引実績有/年間休日113日(土日休み)/若手が活躍できる環境整備中/年齢問わずキャリアアップできる環境◎~ ■募集背景: 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて、工場設備保全担当を増員採用をいたします。 ■業務内容: 当社工場内の製造設備の保全業務全般を担当いただきます。 5軸加工機の調整や基板不具合対応、設備更新・ロボットティーチングまで担っていただき、高品質生産を実現します。 ※入社後、岐阜本社で研修の可能性がございます。(経験値によるが3ヶ月~1年程を想定) <具体的には> ・工場設備の不具合を予防する保全業務や予知保全業務を通じて製造設備の不具合を事前に察知、改修(※建物への改変はありません) ・生産設備の調整(主に5軸加工機など)や各種部品交換、修理依頼が必要な際は関係会社との連携 ・装置電子基板等の不具合確認や修理依頼 ・生産設備更新や導入時の動作検証(電気制御確認やロボットアームティーチング業務などにも対応頂きます) など ※夜間の勤務はほとんどありません。なお休日出勤も頻度としては少なく年数回程度です。 ■ミッション: 当社で展開する各工場の製造設備などの保全業務に従事頂きます。不具合発生予知保全や不具合が発生した際の修理対応や関係会社への修理発注、設備更新時の稼働確認など、製造設備が支障なく稼働できるように尽力頂きます。 また当社として修繕コストの削減を図っております。社内のコストを意識した修繕活動をした経験や、コスト管理の経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■組織構成: 4名担当者がおります(本社2名、可児工場1名、鳥取工場1名) ■当社の魅力: 当社は同時5軸マシニングセンタをはじめとした複雑な形状や大物部品加工など幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しております。航空機部品の加工は高精度かつ高効率な切削加工技術が求められる業界の中で当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 鳥取工場 住所:鳥取県鳥取市広岡208-1 勤務地最寄駅:JR線/鳥取駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~271,000円 <月給> 198,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【鳥取市】航空機部品の製造◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/土日休/業界成長性◎/キャリアアップ◎
- NEW
-
- ~あなたが作った部品がボーイング社などの世界の大手航空会社の航空機に使われる!/未経験スタートメンバー活躍中◎一年かけて独り立ちでOK/空調完備のカイテキな職場環境~ ■募集背景: 航空機加工部品や組立品を製造する当社。充実した社内保有設備と経験で世界旅客機メーカーのボーイング社含め大手航空会社の航空機に当社の部品は使用されております。そんな当社にて長期的な目線で将来的に組織の中核を担う人材採用のための増員採用になります。 ■業務概要: 航空機加工部品の製造にあたり、金属を加工する機械操作をお願いします。 <具体的には> ・材料や治具のセット ・刃具の取り付け ・機械の簡単なメンテナンスなど ■業務の特徴: ・入社後はブラザーシスターがつき、マンツーマンで教育いたします。一人立ちまで半年~1年程を予定しており、一人立ちするまでは日勤のみの就業となります。※一人立ち後は1週間ごとの交代勤務になります ・一度の加工で10時間ほどかかる加工もあり、同じ場所に居なくてはいけないライン作業ではございません! ・工場内は空調も完備されております◎ ■キャリアパス: 将来は管理職を目指して活躍して頂けます。 勤務への姿勢や実力を評価させて頂いていく予定で、当社ではキャリアパスとして年齢ではなく実力などを踏まえて昇格することも可能です。実際に、岐阜本社工場での実績ですが、30代前半での中途入社の方には最短の実績になりますが3年目でサブリーダー・4年目でリーダー・5年目で課長になられた方もいます。 ■当社の魅力: 当社は、同時5軸マシニングセンタをはじめとした、複雑な形状や大物部品加工など、幅広いニーズに対応できる充実な設備を保有しています。航空機部品の加工は、高精度かつ、高効率な切削加工技術が求められる業界の中で、当社はいち早く5軸マシニングセンタを導入し、業界の中でもトップクラス水準の切削加工技術を確立しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 鳥取工場 住所:鳥取県鳥取市広岡208-1 勤務地最寄駅:JR線/鳥取駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~271,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 184,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:未経験者、基本給+賞与4ヶ月、月平均残業時間20h、交替勤務可能者月に10日間夜勤 ※交替勤務可能者は1回につき4500円別途手当支給、月に10日行いますと45000円別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
【岐阜/瑞穂】法人営業(既存メイン)◆転勤無し/残業少なめ/独自技術を持つため提案しやすさ◎◆
- 締切間近
-
- ~高速道路の改修工事で絶対必要なウォータージェット工法を岐阜県下唯一出来る企業/同業界での営業や施工管理経験者大歓迎!/有給・振休取得しやすい環境~ ■採用背景: 当社は、公共事業を主体に、コンクリート構造物の補修(橋梁・橋脚等)及び道路維持修繕に伴う特殊専門業に特化した専門工事会社です。事業拡大に伴い、やる気のある完全未経験者を積極的に採用をいたします。 ■業務内容: ◇既存顧客の対応 ◇新規開拓 ◇見積作成 ■既存営業がメインです: ◇新規のお客様が2割、既存のお客様が8割のイメージです。 ◇新規開拓の手法はテレアポ業務がメインとなります。 ◇東海3県を中心に北陸地域など日帰り出張で行ける範囲がメインです。 ◇平均残業時間は、時期にもよりますが平均30時間前後です。 ◇営業車(通勤車両)を貸与します。 ■組織構成: 社長は50代前半の面倒見の良い人望のある方です。過去勤めていた企業から独立する際にも、お客様から変わらず引き合いをいただき、長い付き合いと信頼関係を築いております。 現在は、管理者兼営業が2名、現場スタッフが20名、事務職が3名という組織です。 事務職や営業職の方と一緒の内勤業務をメインに連携して業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ: 一定期間現場を経験(体験)していただきます。 その後専門職へと特化していただきたく、概ね3か月~6カ月を目安に実践を行います。 ■ウォータージェット工法について/当社の強み: ウォータージェット工法は超高圧水の力により、コンクリートの結合を破壊する工法です。そのため、コンクリートの基礎である鉄筋に影響を与えることがなく、またマイクロクラックがほとんど発生しません。 最近ではNEXCO様の高速道路大規模整備の工事の下処理として、同工法を必ず用いるようになっております。 岐阜県内でウォータージェット工事のできる会社は同社のみで、限られた企業となります。全国からお問い合わせをいただきますが、岐阜県を中心とした中部圏や北陸の案件を中心に対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 日本水機工株式会社 瑞穂支店 住所:岐阜県瑞穂市野白新田407番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【瑞穂市/瑞穂市】現場管理 ◆働き方◎/安定感◎/有給休暇取得率◎/転勤なし/幅広い世代活躍
- 締切間近
-
- ~高速道路の改修工事で絶対必要なウォータージェット工法を岐阜県下唯一出来る企業/同業界での営業や施工管理経験者大歓迎!/有給・振休取得しやすい雰囲気づくり~ ■採用背景: 当社は、公共事業を主体に、コンクリート構造物の補修(橋梁・橋脚等)及 び道路維持修繕に伴う特殊専門業に特化した専門工事会社です。 事業拡大、長期現場案件・大型工事案件を多数抱えていく中で積極的に採用をいたします。 ■業務内容: 特殊工事や補修工事等の顧客対応や施工管理等をお任せします。 ■具体的には: ・営業が受注した工事内容の把握と施工時の進捗管理や協力会社の配置、手配業務。上位会社との施工上・安全上の打ち合わせ業務。 ・営業が受注した工事内容の把握と原価管理と出来高の把握、毎月の請求に係る出来高集計表の作成と金額交渉。 ■ウォータージェット工法とは?: ノズルから噴出された超高圧水の力により、コンクリートの結合を破壊するウォータージェット工法。対象物に与えるひずみが少なく、マイクロクラックがほとんど発生しません。 ■職務詳細: ・新規のお客様が2割、既存のお客様が8割のイメージです。 ・東海3県を中心に北陸地域など日帰り出張で行ける範囲がメインです。 ・平均残業時間は、時期にもよりますが平均約30時間前後です。 ■入社後の流れ: 一定期間現場を経験(体験)していただきます。 その後専門職へと特化していただきたく、概ね3か月~6カ月を目安に実践を行います。 ■社内制度: 2018年7月に設立されたまだまだ新しい会社です。社内制度も年々充実しております。2022年は、社長賞(現金10万円)、現場無事故賞(現金5万円)、champ of 外注(現金3万円)、レスポンス賞(商品券1万円)、健康で賞(商品券1万円)、整理整頓賞(商品券1万円)等の社内表彰制度を創立しており、働きがいだけでなく社員の働きやすさも追及しております。 ■当社について: 当社は、土木・建築作業におけるウォータージェット工事、道路やアスファルトの区画線などの補修工事専門に行っている会社です。岐阜県で唯一ウォータージェット工事を行える企業として、主に高速道路や橋梁の工事にて必要不可欠な工法と受注を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 日本水機工株式会社 瑞穂支店 住所:岐阜県瑞穂市野白新田407番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 105名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全3件
-
【岐阜市/未経験でも安心】イベントプロジェクトサポート(営業サポート)◆福利厚生◎/道の駅を活性化
-
- ~未経験歓迎、オフィスワーク中心の仕事/全国の道の駅を盛り上げる企業で「営業サポート」/創業50年のクリエイティブカンパニー/充実の福利厚生◎/業務のノウハウは整備されているので、未経験でも安心~ ■業務のポイント: ◎「道の駅グランプリ」等、道の駅関連イベントの企画営業サポート ◎企画営業が立案した内容に基づき、事務・調整・電話対応を行うポジション ■業務内容: <イベント運営に関する顧客対応・事務サポート全般> ・出店企業(道の駅等)との電話連絡、申込書対応 ・イベント実施に伴う各種手配・調整業 ・出店案内の架電(イベントへの出店打診) ・当顧客は全国の道の駅(北海道~九州まで) ※既に企画や台本、トークスクリプトなどのノウハウは整備されているので、これらを利用しながら顧客とコミュニケーションが取れればOKです。 ■当ポジションの魅力: ◎オフィスワーク(外回りは想定していない) ◎イベント業務担当と道の駅様との「架け橋」となる役割 ◎全国対応で案件規模が大きく、会社から重要視されるポジション ◎将来はリーダー候補としても活躍 ■当社について: ◎「総合企画制作事業」を行っております。 創業以来一貫して「企画」「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ◎実績 (1)観光プロモーションへの取り組み 47都道府県を網羅し、フリーペーパーと連携したWEB及びSNSの運営を通して、魅力ある観光地域を創出します。 お出かけを楽しむアクティブシニア層やファミリー層の方々をメインターゲットとし、地域の観光やレジャー情報から、食や暮らしの情報など「道の駅」×「地域の魅力」を発信しています。 (2)地域活性への取り組み 地域の皆様との交流やお客様の地域貢献の促進への想いをサポートする為、当社の確かなコンサルティングと豊かなアイデアで、多様なアプローチを実現。 例:大学連携イベント/募金型自動販売機の設置/観光情報の発信など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市江添3-8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~245,000円 固定残業手当/月:42,400円~55,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,400円~300,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜市】企画営業提案職<観光プロモーション・地域活性PJ等>◆30,40代の方歓迎/土日祝休
-
- ~創業50年のクリエイティブカンパニーグループ/トレンドに応じて提案できる環境/30,40代歓迎/充実の福利厚生◎~ ■当社について: 一言で表すと「総合企画制作事業」を行っております。 創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■業務概要: ・お客様からのご相談やご要望に応え、ニーズに適した企画を提案し実現することでお客様の満足度向上をモットーに、関係性を築いていきます。 ・営業担当がフロントに立ってプロデューサーの役割を進行しながら、さらなる改善や今後の戦略、運用方法にも関わりコンサルタントとしての仕事にも携わっていただきます。 ・「お客様のビジネスの活性化と効果」をサポートいただきます。地方創生事業の一環で情報媒体を発信している業務です。 ■職務内容: ・事業紹介について下記参照ください https://www.rsp-michinoeki.com/business/ ■提案先: 役所の観光課やベンダーなどへの提案をお願いします。 ■組織構成: 本社…12名在籍中(営業総務サポートなど全員含めて) ※企画営業3名(前職の経験…営業職やショップ定員、店長経験 など) ■社内環境: 和気あいあいとしていて年齢層は低いほうです。 20代・30代の社員が多く、30代の管理職もいます。 ■当社の実績について: (1)観光プロモーションへの取り組み 47都道府県を網羅し、フリーペーパーと連携したWEB及びSNSの運営を通して、魅力ある観光地域を創出します。 お出かけを楽しむアクティブシニア層やファミリー層の方々をメインターゲットとし、地域の観光やレジャー情報から、食や暮らしの情報など「道の駅」×「地域の魅力」を発信しています。 (2)地域活性への取り組み 地域の皆様との交流やお客様の地域貢献の促進への想いをサポートする為、当社の確かなコンサルティングと豊かなアイデアで、多様なアプローチを実現。 例:大学連携イベント/募金型自動販売機の設置/観光情報の発信 など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市西鶉2-35-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円~500,000円 <月給> 291,666円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岐阜市*転勤無】アパレルOEM・ODM営業※業界経験者歓迎◎経験を活かして成長できる環境
-
- 【土日祝・フレックス制/20-30代活躍/アパレル業界でのキャリアアップできる環境!/今までの経験を活かしてご活躍いただけます!/東京の勤務も可能】 ■業務内容 レディース向けのアパレルを販売店に向けて企画提案を行っていただきます。 <具体的な業務> ・レディースアパレルのOEM・ODM営業 ・MD補佐業務 ■業務詳細 大手衣料販売店や女性向け人気通販サイトに向けてヤングゾーンのレディースアパレルを中心に、企画・提案・受注から納品までのフォロー業務を行っていただきます。 営業1名につきデザイナーやパタンナーなど複数名でチームを組み顧客の求めるアパレルの提案を行います。 トレンドをおさえた企画提案を求められており、オーダーから納品まで2か月以内でサイクルを回していただきます。 毎週火~木曜日は東京へ出張し顧客と打合せを行い、顧客のニーズを社内のデザイナー達と相談し提案してくため数十品番に常時携わっていただきます。 (※東京にもオフィスがあるため東京勤務も可能です) また、工場が中国にあるため年に数回出張が入ることもございます。 ■お任せしたいこと 入社後は、先輩社員より同社での業務について指導いたします。 その後は今までの経験を活かして業務をお任せします。 現在はヤングゾーンの製品がメインですがご経験が別の領域の場合はその領域を広げ展開していくことを検討しています。 現状、営業への予算や目標などは立てておらず数字にとらわれることなくご提案できる環境があります。 ■組織体制 営業部門には20代から40代が活躍しており、代表も46歳と若く、フランクで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴 創業8年目の新しい会社で、レディースアパレルやファッション雑貨の企画から製造、卸売まで一貫して行っています。自社ブランド「Rough Laugh」を展開し、国内外で高い評価を得ています。新しい発想やアイデアを大切にし、常にチャレンジし続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市茜部大川1-40-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 420万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,200円~367,100円 固定残業手当/月:37,800円~52,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職経験、スキルにより決定します。 ■賞与:年2回(夏季、冬季) ※勤続年数による。6ヶ月以上勤務 ■昇給あり(1年後より、実績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京渋谷区*転勤無】アパレルOEM・ODM営業※業界経験者歓迎◎経験を活かして成長できる環境
-
- 【土日祝・フレックス制/20-30代活躍/アパレル業界でのキャリアアップできる環境!/今までの経験を活かしてご活躍いただけます!】 ■業務内容 レディース向けのアパレルを販売店に向けて企画提案を行っていただきます。 <具体的な業務> ・レディースアパレル、ファッション雑貨のOEM・ODM営業 ・MD補佐業務 ■業務詳細 大手衣料販売店や女性向け人気通販サイトに向けてヤングゾーンのレディースアパレルを中心に、企画・提案・受注から納品までのフォロー業務を行っていただきます。 営業1名につきデザイナーやパタンナーなど複数名でチームを組み顧客の求めるアパレルの提案を行います。 その瞬間のトレンドをおさえた企画提案を求められており、オーダーから納品まで2か月以内でサイクルを回していただきます。 毎週顧客と打合せを行い、顧客のニーズを社内のデザイナー達と相談し提案してくため数十品番に常時携わっていただきます。 また、工場が中国にあるため年に数回出張が入ることもございます。 ■お任せしたいこと 今までの経験を活かして業務をお任せします。 現在はヤングゾーンの製品がメインですがご経験が別の領域の場合はその領域を広げ展開していくことを検討しています。 現状、営業への予算や目標などは立てておらず数字にとらわれることなくご提案できる環境があります。 ■サポート体制 入社後は、先輩社員より同社での業務について指導いたします。 その後は今までの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しております。 既存顧客を引き継ぎは先輩同席のもの関係構築から始めていただき徐々に引継ぎを行います。 ゆくゆくは新規顧客の開拓や自社ブランドの拡販戦略の立案など、幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ■組織体制 営業部門には20代から40代(30代がボリュームゾーン)が活躍しており、代表も46歳と若く、フランクで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴 創業8年目の新しい会社で、レディースアパレルやファッション雑貨の企画から製造、卸売まで一貫して行っています。自社ブランド「Rough Laugh」を展開し、国内外で高い評価を得ています。新しい発想やアイデアを大切にし、常にチャレンジし続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所: 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目11-8 ノビリティ千駄ヶ谷201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 420万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,200円~367,100円 固定残業手当/月:37,800円~52,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職経験、スキルにより決定します。 ■賞与:年2回(夏季、冬季) ※勤続年数による。6ヶ月以上勤務 ■昇給あり(1年後より、実績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
※未経験歓迎※【岐阜市/転勤無】介護職☆賞与年3回!☆~正社員/岐阜県中心に7施設を運営する安定基盤
- 締切間近
-
- ■募集背景: スタッフ人員を強化し、よりサービス品質の向上を行いたいと考え、採用活動をスタートしております。資格取得支援制度も充実させており、介護職未経験の方の介護業界へのチャレンジもサポート致します! ■業務内容: 入居者様の介護業務全般をお願いします。 認知症対応型グループホームである当施設は、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に全室完全個室の居室をご用意し、入居者18名の少人数制をとり、入居者様に寄り添う介護を行っております。入居者様に使い慣れた生活用品を持ち込んでいただくなど、我が家のように暮らしていただけるよう、スタッフ一丸となって様々な工夫を行っており、スタッフも入居者様をサポートしやすい仕組みづくりを整えております。 ■研修制度: 基本的にはOJTにて業務を覚えて頂きます。介護未経験のスタッフも長く活躍頂いており、スタッフみんなで新人さんをサポートしていきます。 ■キャリアパス: ゆくゆくは、各施設の施設長を経験頂いたり、当社の経営や運営を担って頂けるような人材育成を考えています。 ■当施設の特徴: 近隣には医療機関が多く、提携病院もあるため緊急時も安心し、スタッフも旧居者様に寄り添ったケアを実現できております。また、スタッフ同士も円滑にコミュニケーションをとり、協力し合って入居者様のために対応しています。 また、入居者様を18名に制限し、職員も負担を感じることなく、しっかりとサポートが行き届くよう設計しております。
-
- <勤務地詳細> 翔あかなべ 住所:岐阜県岐阜市茜部中島1-38-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 270万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~257,580円 <月給> 162,000円~257,580円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回支給(昨年度支給実績3か月分/年) ■モデル年収:初任者研修資格保持者の場合(入社1年目目安) 基本給162,000円+資格手当5,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当12,000円(4回分)=月給184,000円(年収276万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
※未経験歓迎※【大野町/転勤無】介護職☆賞与年3回!☆~正社員/岐阜県中心に7施設を運営する安定基盤
- 締切間近
-
- ■募集背景: スタッフ人員を強化し、よりサービス品質の向上を行いたいと考え、採用活動をスタートしております。 ■業務内容: 入居者様の介護業務全般をお願いします。 認知症対応型グループホームである当施設は、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に、自然に囲まれた静かな住環境が魅力の少人数制ホームで、その人らしい穏やかな生活を送って頂きたいと考え、設立しました。職員は家族のような距離感で、入居される方と接しており、些細な変化も見逃さない心のこもったサービスを提供しております。 毎日手作りの温かい家庭料理をご提供し、音楽療法、季節の行事などの暮らしの楽しみも大切にするなど、スタッフも入居者様をサポートしやすい仕組みづくりを整えております。 ■研修制度: 基本的にはOJTにて業務を覚えて頂きます。介護未経験のスタッフも長く活躍頂いており、スタッフみんなで新人さんをサポートしていきます。 ■キャリアパス: ゆくゆくは、各施設の施設長を経験頂いたり、当社の経営や運営を担って頂けるような人材育成を考えています。 ■当施設の特徴: 認知症対応型グループホームとして、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に、自然に囲まれた静かな住環境が魅力の少人数制ホームで、その人らしい穏やかな生活を送っていただけるようサポートする施設です。 スタッフ同士も円滑にコミュニケーションをとり、協力し合って入居者様のために対応しています。
-
- <勤務地詳細> ひなたぼっこ 住所:岐阜県揖斐郡大野町大字稲富1108-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 270万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~257,580円 <月給> 162,000円~257,580円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回支給(昨年度支給実績3か月分/年) ■モデル年収:初任者研修資格保持者の場合(入社1年目目安) 基本給162,000円+資格手当5,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当12,000円(4回分)=月給184,000円(年収276万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
-
【岐阜市】※映像・番組制作 ディレクター/カメラマン ◇土日祝休み/転勤なし/クリエイティブ企業
-
- ◆◇顧客と対話しプロモーションの企画、ディレクション/ヒアリング~戦略立案~ディレクションまで一貫して携わるやりがい◆◇ ■職務内容: 観光PR動画・企業プロモーション動画からTV局の番組制作まで、幅広いジャンルに携わることが出来ます。 映像やCGの技術は日々進歩しており、当社も新たにバーチャルプロダクションスタジオを新設(2025.1月完成)。 オファーをいただいているクライアントに対して最新技術をご提供するべく、新たにディレクター、カメラマンを拡充いたします。 ■業務詳細: ・番組企画・プロモーション動画企画・カメラ撮影、記者、原稿書き・編集・制作ディレクション ・アポ取り・予算管理・制作会社/タレント事務所 交渉・調整など ■強み: 当社の事業内容は、一言で表すと「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■当社魅力: (1)本社社屋を新築/より働きやすい環境へ 当社は、お客様と一緒に『モノを売ることを考える』総合企画制作会社です。今まで以上にグループ会社を超え社内でのコミュニケーションを築き、働きやすい環境整備の上お客様の満足度を向上する為に新社屋を建設いたしました。 https://www.chukyo-j.co.jp/pages/event/20231226.html (2)顧客から選ばれる理由 当社は、大量の情報を分かりやすく伝える「情報を編集し、デザインする力」「市場を理解する力」を身につけてきました。 常に時代の先を見据え、お客様のビジネスイノベーションに貢献します。 スピーディーな対応で要望にお応えすることができる為、既存顧客様多数。 蓄積された、情報、判断基準があるので、社内での意思決定が早く、スピーディーな対応ができます。変化とスピードが求められる時代だからこそ、お客様の要望を素早く解決することが、私たちの役目であると考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市江添3丁目8番15号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~300,000円 固定残業手当/月:42,400円~67,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,400円~367,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜市】フォトグラファー◇土日祝休み◇出版、広告煤体の商業撮影/多彩なプロモーションを提供
-
- 【商業撮影の業務経験を活かせる/企画制作の要のデザインワークに携われる/ゆくゆくは企画にも携われるチャンスあり】 当社の事業内容は、一言で表すと「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■業務内容: 出版・広告媒体の商業撮影および撮影に付帯する業務全般をお任せします。 ■業務詳細: 主にギフト、通販に関連した販売促進用のカタログ、パンフレットなどの商業撮影業務をお任せします。商品の魅力を引き出すためのコーディネートや倉庫での撮影商品の管理作業なども手掛けます。当社は本社に大型スタジオを完備し、様々な撮影に対応できる設備を整えております。 案件や企画内容に応じて、社内スタジオ撮影のみでなく、ロケ撮影もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 株式会社チューキョーP&G ロジスティクスセンター 住所:岐阜市西鶉2-35-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~245,000円 固定残業手当/月:42,400円~55,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,400円~300,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岐阜県高山市】高級焼肉店の調理スタッフ※月給25万~/完全週休二日制/充実の福利厚生で働き方◎
-
- 幅広い事業展開で安定経営/スキルアップ・キャリアアップ可/入社祝金or引っ越し費用全額補助の選択可/平均残業時間月11h程度/中途社員活躍中 ■募集背景: 当社は25社からなるグループ企業として、幅広い事業展開を行っています。コロナ禍でも成長を続け、次々に新しい事業を展開してきました。これらの成長を支えるため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 A5雌処女飛騨牛にこだわった大型の高級焼肉店「GYU-SUKE」にて、接客及び精肉カットを中心に調理全般をお任せします。 ■業務詳細: ・調理・食材の仕込み・盛付 ・精肉カット・接客 ・その他厨房業務等 ≪特徴≫ 肉のカット技術を磨きつつ、料理の仕込みや盛り付けにも携わるため、最 高の食材と共に、調理のスキルを幅広く習得・活用できる職場です。ホールスタッフとしてお客様をお迎えすることもあるので、「これからこの方たちに自分の料理を味わってもらう」というワクワクする気持ちとやりがいを感じることができます。 ■会社魅力: ◎幅広い事業展開で安定経営: 25社のグループ会社からなる当社。コロナ禍でも半年に1つ新事業を増やし店舗展開を拡げ、高山市内ではラーメン店やカレー店、民泊ホテル事業、コールセンターなど幅広く事業展開しています。 ◎社内制度: 定期的な研修会もあり、グループ会社への転籍、出世もできます。また、ライセンス制度があり、資格取得費用は全額会社負担で従業員を応援します。入社後は頑張り次第で、昇進進昇給が可能な環境です。 ◎働き方: 飲食店ながら残業ゼロを目指し、完全週休二日制、有給消化100%を他のグループ内飲食店舗でも実現しています。その他福利厚生も充実しているため、家族との大切な時間をしっかり確保できる環境です。 ■当店について: ・VIPルームは、専用通路を通って誰にも会わずに入室でき、プライバシーを重視したお忍び仕様になっています。また、入口には熟成庫が備えられており、A5の雌処女牛の飛騨牛が陳列されている他、世界最高峰のワインやシャンパーニュも約500本ほどがワインセラーに並んでおり、高級感あふれる店内です。 ・特殊な構造の次世代型無煙ロースターを導入しており、網の中に水が走り肉が焦げ付かないため、匂いと煙が立たず、お客様からご好評いただいています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 熟成飛騨牛焼肉GYU-SUKE 住所:岐阜県高山市花里町5丁目20-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 374万円~749万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給/人事考課年2回 ※正社員の半数が1年で平均25%昇給実績あり/毎年のベースアップあり ■賞与/あり ※業績による 入社1年後を起点に半年に1度、月給1ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岐阜県/可児市】オーダースーツのアドバイザー※未経験歓迎※~人と関わることが好きな方歓迎/転勤無~
-
- ~海外輸入生地を使用したオーダースーツ/その他ウエア販売/正社員/転勤なし~ ■担当業務 店舗での販売・接客担当全般 【詳細】 メンズ・レディーススーツ、オフィスカジュアル、フォーマルウェア、ワークウェア等の販売をご担当いただきます。 販売以外にも、採寸や商品管理、ディスプレイ等、多岐にわたる業務を行います。 お客様層は、ビジネスマンから高校生・大学生といった学生まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。それぞれのシーンに合ったご提案を行うことが大切です。 また、当社は“いかにリピーターになっていただくか”ということを非常に重要視しております。お客様のご要望にただ答えるだけではなく、お客様のライフプランまでも想定したご提案を行うことで、『次にスーツを買う時もまたここにしよう』と思っていただけるような接客を目指していただきます。 ■配属部署人数 3名体制で運営しております。 ■採用背景 増員のため ■入社後の教育体制 もちろん入社後の教育体制は整えており、社長や先輩社員が基礎的な部分から丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■当社について 当社は創業以来、HtoH(ヒューマントゥヒューマン)~人と人との繋がりを大切に~という理念のもと、地域に根差した活動を続けてまいりました。スーツやワークウェアの販売を通してお客様を笑顔にすることで、当社の従業 員も笑顔になり、お互いが幸せになる、そんな関係性を構築することに日々取り組んでいます。 ■S2K オーダーの3つの特徴 (1)独自の採寸方法と長年の縫製技術によって、身体のラインを引き立たせ、あなたにベストフィットする上質なオーダースーツが仕上がります。 (2)生地の特性、着心地のみならず、実用性にもこだわってS2Kがチョイスした生地をお選びいただけます。 (3)ベテランのスタッフが採寸し、生地やコーディネイトのアドバイスもさせていただきます。また、商品お届け後2ヶ月間は無料での補正をさせて頂きます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市帷子新町2-12 森ビル101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 22.0歳
求人情報 全1件
-
【中津川/恵那】ペットトリマー※時短勤務相談可◆転勤なし/年休115日/賞与2回/マイカー通勤可
-
- ■採用背景: わんちゃん、ねこちゃんがハッピーな気持ちになれるお手伝いを行っている当社にて、トリミングサロンでのトリマーを募集致します。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■具体的な仕事内容: 当社の中津川店・恵那店にて以下業務をご担当いただきます ・ペットのトリミング ・ペットホテル管理及び接客 ・清掃、ペットの送迎 ・集客、関連商品の販売、レジ ※予約の状況に応じて日によって中津川店・恵那店どちらかの勤務となります ■社員数: 企業全体9名 就業場所6名(平均年齢22歳) ■店舗の特徴 ・地域柄優しいお客様が多く、1匹ずつのわんちゃん・ねこちゃんにきちんと向き合えるため、落ち着いてトリミングを進めることができます ・現場至上主義!経営陣へ直接アイデアや改善策を提案できる環境です。あなたの意見を聞かせてください。 ・家族のように親しみやすい環境が自慢!離職率も少なく、仲間と支え合いながら成長できます。 ・仕事に押し潰される人生なんてつまらない!仕事とプライベートの充実を実現できる環境が整っています。 ■教育研修 経験の浅い方には先輩社員よりしっかりと研修を行います 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県中津川市本町4-2-75 勤務地最寄駅:JR中央線/中津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> lalahappy 恵那店 住所:岐阜県恵那市大井町1116-63 勤務地最寄駅:JR中央線/恵那駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 245万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 180,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には月給・賞与見込み・残業代見込みを含んでいます 賞与:年2回、計1.0ヶ月分(前年度実績) ■その他手当について: 住宅手当やトリマー手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岐阜県養老郡】ルート営業◆年休121日◆ノルマなし◆賞与実績5.2ヶ月◆残業少なめ
- NEW
-
- 【未経験OK教育体制◎大手企業との取引あり】 ■業務内容: ・既存のお客様先を訪問し、長期的な信頼関係を大切にするルート営業をお任せします。残業少なく休みも多いため自分の時間を大切にしながら、成長できる環境です。 ・商品を売り込むというよりこれまで培ってきた顧客との関係維持を大切にしています。(ノルマはありません)先輩と一緒に少しずつ学んでいただきます。 ■業務詳細: ・既存顧客への定期訪問…自社製品に関する情報提供 新しいニーズをヒアリング ・社内工場と打ち合わせ ・資料や申込書の作成 ※外勤・内勤の割合は半々です。 ■顧客について: ・当社製品を独自に加工して商品を作っているメーカーや専門商社など。大手企業のお客様も多いです。 ・すでに先輩が関係構築をしたお客様のため、話を聞いてもらいやすいです。 ・法人営業の経験がない方でも無理なく慣れていけると思います。 ■商材について ポリ塩化ビニールシート(塩ビシート)がメインです。 その他、フィルム等も取り扱っています。 ■入社後の流れ: ・まずは事務作業から学びます。 社内の製造現場での実習や関連会社への工場見学などを通じて、製品の知識も身につけていきましょう。基礎から丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください。 ・営業については、先輩の同行からスタートします。最初は、取引先の担当者に顔を覚えて貰えるように頑張りましょう。 ・提案の仕方などは徐々に慣れていけば大丈夫です。しっかりとフォローしてくれる体制です。 ■出張について: ・東海エリアのみならず日本全国に取引先があるので、東京・大阪・福岡など色々な場所に出張で出かけられます。 ・もちろん交通費や宿泊費など出張にかかる費用は会社負担ですし、別途、日当も支給します。 ・出張の頻度…将来的には、月2~3回 宿泊を伴う出張(1or2泊)が発生する場合もあります。まずはお仕事に慣れることから、徐々にお任せしていきます。 ■配属先について: 本社(養老):営業6名(+女性事務1名) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県養老郡養老町直江640-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢によって給与は変動します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績5.20ヶ月 ■モデル年収: 680万円/入社10年目(月給40万円+賞与+手当) 550万円/入社5年目(月給28万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岐阜県養老郡】経理事務◆賞与実績5.2ヶ月◆年休121日◆福利厚生充実
- NEW
-
- 【教育体制◎有給休暇も取りやすく働きやすい環境/腰を据えてキャリアをを積みたい方へ】 ■業務内容: 経理・財務の業務をお任せします。 ・月次・年次決算の事務処理 ・売上や支出のデータ入力 ・備品や在庫のチェック・管理 ・データ入力・整理(Excel、業務システム) ・社員のPC操作に関するサポート ■教育体制: 先輩社員がサポートいたしますので、これまでのご経験を活かして徐々に業務の幅を広げていってください。経理として幅広い業務に携われるためスキルアップもできます。 ■職場の雰囲気: 平均勤続年数が長く、腰を据えてキャリアを積める環境で、管理理部門は少人数のため相談しやすい環境です。 ■やりがい: 経理業務を通じて会社の経営を支えるやりがいがあります。 日々の数字管理だけでなく、改善提案や効率化にも積極的に関われる環境です。 あなたのアイデアが会社の成長に直結するやりがいがあります。 ■配属先について: 管理部に配属となります。経理・企画管理(管理会計)・総務人事・環境安全・品質保証の計7名の少数部署です。 相談しやすい環境で、他部署とのコミュニケーションもあります。 ■勤務時間補足: 9:00~17:45※または 8:30~17:15での勤務も可能です。 ※実態は上記時間での勤務となりますが、都合に応じ柔軟にフレキシブルな勤務もできます。 ■当社について: 当社はポリ塩化ビニールシート(塩ビシート)やターポリンなど、主にフィルム製品を製造しています。また軟質フィルムを使用した溶着加工も行っています。 生活や産業を支える重要な素材を扱う安定した業界で、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県養老郡養老町直江640-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢によって給与は変動します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績5.20ヶ月 ■モデル年収: 650万円/入社10年目(月給+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 194名
平均年齢 -
求人情報 全25件
-
【山梨】出荷業務◆年間休日180日/フォークリフト免許を活かす/スタンダード市場上場企業グループ
-
- 【東証スタンダード上場企業グループ/国内トップシェア/ワークライフバランス超充実の新鋭企業/年間休日180日】 ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、フォークリフトを使用しての入出庫作業をお任せいたします。 ■宅配水業界について: 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8%と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 ■業務内容詳細 <フォークリフト作業> ・製品等のトラック積み込み ・資材(容器・キャップ・ダンボール等)の受け入れ <事務作業> ・生産計画・出荷・在庫の管理 ・送付ラベルの打ち出し・貼付 等 ■評価制度: 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス: 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例:課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気: 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国165万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2025年1月実績
-
- <勤務地詳細> 富士吉田工場 住所:山梨県富士吉田市上吉田4597-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,100円~186,000円 その他固定手当/月:56,088円~95,316円 固定残業手当/月:63,812円~75,684円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月、9月) ■賞与:なし ■固定手当内訳:職掌手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【山梨】生産オペレーター※リーダー層(係長クラス)/年間休日180日◆業界トップクラス
-
- 【東証スタンダード上場グループ/年間休日180日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター職(係長クラス)としてご活躍いただきます。 ■仕事内容: ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。 ・製品の目視点検 ・資材の投入 ・簡単なPC操作 製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。 ※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です ■求めている役割: 現場の方を、実際に手を動かしながらまとめていただき、部長と現場を繋ぐような役割を期待しています。 ■評価制度: 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス: 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例:課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気: 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■働く社員の声: ◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」 ◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」 ■宅配水業界について: 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8%と伸びしろの業界です。
-
- <勤務地詳細> 富士吉田工場 住所:山梨県富士吉田市上吉田4597-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~229,000円 その他固定手当/月:65,372円~130,782円 固定残業手当/月:67,628円~95,718円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~455,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:職掌・役職手当 ■昇給:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岐阜/羽島郡岐南町】社会保険労務士業務 ~年休125日/残業月5h以下/転勤無/有給消化率8割超~
-
- ~有資格者歓迎/年間休日125日(土日祝休み)/残業月5時間程/転勤なし/有給消化率8割超/男性の育休実績もあり!/介護福祉系企業との取引先中心~ ■業務概要: 社会労務士として労働、社会保険書類作成や職安、年金事務所などへの届出業務、給料計算業務などに従事いただきます。 ■具体的には: ・人事労務管理に伴う様々なサービスや提案 ・サービスに関わる各種手続き業務や書類作成業務 ・取引先企業との打ち合わせ業務 ・無資格者への指導など 人事労務管理(採用、従業員の人事労務管理、給与計算など)などの業務に関して、取引先企業からの相談に乗って頂いたり、業務遂行にあたっての助言やサポートを実施します。企業の人事労務関係全般を担当する事になりますので、やりがいが大きな業務となっております。 ■働き方に関して: ・当法人の顧客は、介護福祉業界の顧客がほとんどで、専門性を持って運営を行っております。外出時は社用車を使用いただきます。 ・弊社は3~4名のスタッフでユニットを作り、そのユニットで顧問先100社程を担当しています。ユニットリーダーになってもらえる方もしくは将来的に目指してもらえる方を求人しています。 ■岐阜事務所の組織構成:18人(うち女性:11人、パート:5人) ・代表、副代表(許認可部 コンサル課 行政書士)と社会保険労務士が3名・行政書士が1名在籍しています。 ・許認可部 コンサル課4名 ・労務管理部 社労士課4名 ・労務管理部 給与計算課8名 ■就労環境: ・業務効率を上げるためには、【しっかり働いてゆっくり休んでもらう】事だと考えています。そのため年間休日125日・有給休暇消化率8割以上、残業はほぼありません(月5時間以内)。職場人間関係はかなり良好だと自負しています。 ・個人の働き方には柔軟に対応する方針です。当法人には子育てを行っている職員も多く在籍しております。育休の取得実績として、男性の育休取得も実績がございます。相談いただければ可能な限り柔軟に対応します。 ■当法人について: 岐阜にて事務所を開所しておりましたが2023年5月に法人化し名古屋事務所も開設いたしました。特色としては、介護福祉事業を運営する顧客より多く依頼をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県羽島郡岐南町八剣北4丁目111番地 奥田ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:70,000円~140,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※その他固定手当/月 : 社労士有資格手当、社労士登録手当、経験手当 ・賞与:年3回 (前年度合計1.8カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 130名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全6件
-
【岐阜県垂井町】製造管理業務◆トップクラスシェアの総合バッテリーセパレーターメーカー
-
- ~年休126日・平均残業月10hと働きやすい環境◎/家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等福利厚生も充実/EVや基地局など幅広い用途で需要安定/国内外の主要バッテリーメーカーと取引有り~ ■業務内容: 鉛蓄電池向けのバッテリーセパレーターの製造を行う当社にて、製造管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇生産スケジュール管理、調整 ◇従業員への指示、管理、人材育成 ◇安全、品質の確保や改善等 ※その他、生産効率の向上を図るため、新しい技術の導入や生産工程のコスト削減・最適化にも取り組んでいただきます。 ■働く環境について: ・年間休日126日、月残業時間10時間程度と働きやすい環境です。 ・当社は大垣から車で約25分ほどの場所にあります。また、最寄り駅の垂井駅は大垣駅から1駅(7分)の場所にあり、垂井駅からは自転車で10分ほどです。(無料駐輪場有り) ・家賃補助や引っ越し手当、帰省手当など県外の方の受け入れ態勢も整っています。 ■扱う製品に関して: ・当社は国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持っています。また、米国ENTEK社は鉛蓄電池セパレーターに加え、リチウムイオン電池セパレーターをラインナップしています。今後、両社が持つ技術やサプライチェーンを活かし、更なる成長を目指しています。 ■当社の魅力: 【将来性】 ・バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。 【技術力】 ・当社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。 【働きやすさ】 ・当社は基本土日休みとなっており残業も月平均10時間ほどです。また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県不破郡垂井町630 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~650,000円 <月給> 380,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績 計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜/垂井町】人事・労務※管理職候補◆世界トップ級シェア◎/年休126日/残業10時間◆
-
- ~年休126日・平均残業月10hと働きやすい環境◎/家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等福利厚生も充実/EVや基地局など幅広い用途で需要安定/国内外の主要バッテリーメーカーと取引有り~ ■業務内容: 鉛蓄電池向けのバッテリーセパレーターの製造を行う当社にて、総務・人事業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇採用 新規採用、中途採用、派遣人材の採用業務 ◇人材育成、教育 新規採用者の導入教育の運営、職能別、階層別教育の運営 ◇資産の維持・管理 会社資産(土地・建屋など)の登記管理、修繕管理 ◇リスク管理 火災、自然災害対策 ◇外部交流・地域貢献活動 町役場、企業連絡会、工場会、商工会、社会福祉協議会、自治会との交流、地域貢献活動の実施 ◇福利厚生 健康診断の運営、従業員互助会、職域保険、損害保険の運営、社宅管理、イベント実施 ■働く環境について: ・年間休日126日、月残業時間10時間程度と働きやすい環境です。 ・当社は大垣から車で約25分ほどの場所にあります。また、最寄り駅の垂井駅は大垣駅から1駅(7分)の場所にあり、垂井駅からは自転車で10分ほどです。(無料駐輪場有り) ・家賃補助や引っ越し手当、帰省手当など県外の方の受け入れ態勢も整っています。 ■扱う製品に関して: ・当社は国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持っています。また、米国ENTEK社は鉛蓄電池セパレーターに加え、リチウムイオン電池セパレーターをラインナップしています。今後、両社が持つ技術やサプライチェーンを活かし、更なる成長を目指しています。 ■当社の魅力: 【将来性】 ・バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。 【技術力】 ・当社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。 【働きやすさ】 ・当社は基本土日休みとなっており残業も月平均10時間ほどです。また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県不破郡垂井町630 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績 計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全16件
-
【茨城・古河※嘱託社員】生産技術(設備導入・保全)※シニア活躍/土日祝休/社会を支える建設用の杭
- NEW
-
- ~身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス/社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎~ ■採用背景 新規の設備導入やリプレイスが増えてきており、増員での採用となります。 ■職務内容: 機械設備の導入・保全・修理をお任せします。 ・自社製作の専用機などの導入・入替・設置 ・専用機の整備、点検、修理、トラブル対応 ・保全計画の立案、推進 ■業務詳細 ・当社の生産ラインの多くは自社製の専用機を使用しております。 ・設備開発は岐阜本社の開発部を中心に行いますので、連携を取りながら実施します。 ・日勤で、呼び出しや休日対応も多くないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■製品魅力 あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠なコンクリートパイル用の継手金具などを扱っております。国内シェアトップであり、土木・建築業界で需要も高く、社会的意義が高い製品の製造に携われます。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休117日×平均残業10hでプライベートも充実! ・日勤で働くことができ、直近では空調服を新しく支給するなど、社員の働きやすさを大切にする社風です。 ■配属先情報: ・古河工場10名(内、保全担当2名) ・関東工場16名(内、保全担当2名) ※関東工場と古河工場は車で約10分程度です。 ■会社の魅力・特徴 当社は、建築物の地盤を支えるコンクリートパイル用継手金具や鋼管杭製品を製造・開発するジョイント専業メーカーです。 <特徴> ◎住宅や工場など幅広い建築物に使用され、国内トップクラスのシェアを誇ります。 耐震・液状化対策や大型施設建設などの需要に応え、安定した成長を続けています。 ◎自社開発の専用機械による一貫生産体制 ◎製品開発が強みで、トリプルプレートジョイント(T・P JOINT)の要素技術など特許申請を行った実績などもあります! 変更の範囲:当社の定める範囲
-
- <勤務地詳細1> 関東工場 住所:古河市新和田894-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 古河工場 住所:古河市丘里15-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~396万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に加え、残業代を別途支給 ■昇給:なし ■賞与:なし ■通勤手当:当社規程に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【茨城・古河】生産技術(設備導入・保全)◆年休124日/土日祝休/残業10h/継手金具のトップシェア
- NEW
-
- ~転勤無し/年間休日124日/残業10時間程/身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス/社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎~ ■採用背景 新規の設備導入やリプレイスが増えてきており、増員での採用となります。 ■職務内容: 機械設備の導入・保全・修理をお任せします。 ・自社製作の専用機などの導入・入替・設置 ・専用機の整備、点検、修理、トラブル対応 ・保全計画の立案、推進 ■業務詳細 ・当社の生産ラインの多くは自社製の専用機を使用しております。 ・設備開発は岐阜本社の開発部を中心に行いますので、連携を取りながら実施します。 ・日勤で、呼び出しや休日対応も多くないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■製品魅力 あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠なコンクリートパイル用の継手金具などを扱っております。国内シェアトップであり、土木・建築業界で需要も高く、社会的意義が高い製品の製造に携われます。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休124日×平均残業10hでプライベートも充実! ・日勤で働くことができ、直近では空調服を新しく支給するなど、社員の働きやすさを大切にする社風です。 ■配属先情報: ・古河工場10名(内、保全担当2名) ・関東工場16名(内、保全担当2名) ※関東工場と古河工場は車で約10分程度です。 ■会社の魅力・特徴 当社は、建築物の地盤を支えるコンクリートパイル用継手金具や鋼管杭製品を製造・開発するジョイント専業メーカーです。 <特徴> ◎住宅や工場など幅広い建築物に使用され、国内トップクラスのシェアを誇ります。 耐震・液状化対策や大型施設建設などの需要に応え、安定した成長を続けています。 ◎自社開発の専用機械による一貫生産体制 ◎製品開発が強みで、トリプルプレートジョイント(T・P JOINT)の要素技術など特許申請を行った実績などもあります! 変更の範囲:当社の定める範囲
-
- <勤務地詳細1> 関東工場 住所:古河市新和田894-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 古河工場 住所:古河市丘里15-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に加え、残業代を別途支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■家族手当(配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円)、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 2名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
【岐阜県】スタイリスト/店長候補/資格を活かせます/年間休日110日/スキルアップ可能
-
- ■概要:美容サロン「AtomZ」「BLOW-UP」を運営する当社でスタイリスト、店長候補としてご活躍頂きます ■担当業務: お客様からのヘアカットのご要望に沿ったスタイリング 髪や頭皮など、スタイリングに留まらず、様々な悩みや要望をヒアリングしていきます お客様にとって最適なヘアカット技術を提供 髪や頭皮のケアについてもお客様への商品アドバイスなどを実施 将来の店長候補として予約数拡大への企画検討や売上・原価管理、備品管理などの店舗運営業務 ■業務内容詳細: 当社で運営する「AtomZ」「BLOW-UP」のスタイリストとしてご活躍頂くと共に、将来は店長候補としてご活躍も頂きたいと考えております。お客様からのご要望に応じたヘアカット技術を提供すると共に、髪や頭皮のお悩み等の相談業務にも従事頂きたいと考えております。当社ではヘアカットだけで無く、髪や頭皮ケアのアドバイスなども実施できる美容サロンとして強みを持っております。この強みを更に伸ばして頂けるようなご活躍を期待しております。 ■組織構成:4名のスタイリストが所属しております 40代2名 20代2名 ■キャリアパス:これまでのご経験を活かして当社スタイリストとして更にスキルアップ→お客様のヘアカットだけでなく、髪や頭皮に関するお悩みにも応える事のできるスタイリストとして独り立ち→将来の店長候補として店舗運営業務などにもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境: 勤務時間内に業務終了できるようにスケジュール管理を経営層が考慮しています。労働時間が決まっており勉強や練習など営業時間の空いた時間に行こようにしているため、終業後の居残りはございません。またお客様とマンツーマン対応しているので、同時に複数のお客様を担当する事が無く、営業時間を超過する事がほとんど無い営業スタイルを整えております。福利厚生面や社会保険も完備していますので長期就業を希望される方に安心して働ける環境を心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> AtomZ 住所:岐阜県各務原市那加不動丘1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:28,000円~34,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~264,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賞与あり(店舗業績による) 月収例:22万円~60万円可能(歩合給支給の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
-
【各務原/転勤なし】エクステリア施工管理※未経験歓迎/完全週休二日/庭づくりや家づくりが好きな方へ◎
-
- ≪完工手当1万円あり/アルバイト・派遣経験のみOK/残業20時間程度で働きやすさ◎≫ ■概要: エクステリアの設計・施工店である当社にて、施工管理をお任せします。お客様のご要望をもとに素敵な庭づくりを実現いただきます。ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容: ≪具体的には≫ 新築注文住宅のガーデン、エクステリアの施工管理をお任せします。 ▽施工管理として現場調査/工程進捗管理/商材管理をお任せします。 ▽プランナーに同席してお客さまへのヒアリングを行うタイミングなどもあります。 ▽1週間のうち現地確認が1~2日程度、残りの3~4日はオフィスで事務作業やプランナーとお客さま対応を行います。 ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪案件について≫ ▽担当案件:一人あたり年間50~60件あたりの対応となります。 ▽エリア:岐阜県・愛知県の日帰り対応ができるエリアがメインです。 ■未経験でも活躍できる理由: ▽研修体制…半年間は現在の施工管理のアシスタントとして同行し、現場知識や事務作業を習得いただきます。その後できることからチャレンジをいただき、1年後の一人立ちを目指していただきます。 ▽OJT…30代の現場知識が豊富な先輩メンバーからOJTでのレクチャーがあるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■配属部署について: 20~30代合計7名(代表、プランナー4名、施工管理2名)が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。 ■当社の特徴: (1)豊富な提案実績による提案力 今までの提案実績を基にお客様の理想に近い、満足感の高い最高のお庭プランを提供します。 (2)お庭も早期計画によるトータルコストの削減 家づくりを検討する皆さんにお庭プランを早い段階で提案することで建物完成後に起こってしまう追加工事や無駄な費用を最大限に削減します。 (3)提案、施工までアフターフォローまで一貫した自社管理 提案から施工まで一貫して自社管理を責任もって行い、完成後の庭木の剪定などのアフターフォローもお客様のお庭を提案~施工した自社管理にて行うことで、お客様に安心してご相談いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅:JR 高山本線/蘇原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~275,000円 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:あり ■完工手当として1案件完工後1万円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【各務原/転勤なし】庭づくりプランナー※未経験歓迎/完全週休二日/接客経験を生かしてプランナーへ◎
-
- ≪デザイン好きへおすすめ/教育体制と徹底した業務効率化でデザインに集中できる/完工手当1万円あり/アルバイト・派遣経験のみOK≫ ■業務概要: エクステリアの設計・施工店である当社にて、お庭づくりを希望するやお客様へのエクステリアプランナーとして対応をご担当いただきます。お客様のご要望を聞きながらデザイン立案から素敵な庭づくりを提案いただきます。 ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容: ≪ご提案の流れ≫ (1)新築注文住宅のガーデン、エクステリアプランニングを検討されるお客様からご希望のヒアリング (2)デザインやお見積りのご提案~契約(数か月~半年) (3)資材の発注~着工後の施工部隊への引継ぎ ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪ポイント≫ ▽担当案件:一人あたり年間30~40件あたりの対応となります。 ▽集客について:お客様はグループ会社からの完全紹介制となるため新規獲得にむけての動きなどはありません。 ▽デザイン作成:CADを使用し作成します。グループ会社の設計士の方ともやり取りをして住宅にマッチしたガーデンを提案していきますので0からのイメージ作成よりかは、バランスを見ながら環境にあったデザインにこだわっていただきます。 ▽見積り作成:資材の発注価格などはフォーマット化されているため未経験の方でも簡単に作成が可能なことからデザインに集中できる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由: ▽教育体制:半年程度は先輩プランナーのアシスタントとしてCAD使用~デザイン、見積りや発注にかかる事務作業などを学んでいただきます。 ▽接客研修:ご入社いただいた方には外部の接客研修に会社負担でご参加いただけます。お客さまへのお伝えの仕方も重要になってくるといった代表の考えから全員に実施しています。 ▽一人前にむけて:半年間の研修後、CADでの製図や提案スキルなどの社内テストを経て一人立ちとなります。はじめは代表や先輩に同行いただきながら、1年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■配属部署について: 20~30代合計7名(代表、プランナー4名、施工管理2名)が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅:JR 高山本線/蘇原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~475,000円 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:あり ■完工手当として1案件完工後1万円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 809名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
-
【東京】法人向け企画営業◆国内トップクラスのシェア◆年収468万円~◆水インフラを支える◎
-
- <建物で見かける銀色のタンクは当社が手掛けている製品かもしれません!> ~ステンレスタンクの先駆けとして国内トップクラスシェア/暮らしや産業に欠かせない水インフラを支える/土日祝休み×有給取得もしやすくプライベート充実!/日本に建物が建ち続ける限り需要あり◎/ニッチトップ企業~ ■業務内容 ・ステンレスタンクのリーディングカンパニーとして、自社製品の営業をお任せします。 ■業務詳細 【企画販売営業】(飛び込み営業なし) ・官庁、設計事務所、設備工事会社、管材商社等に対して、自社製品PRを行い 、案件の引き合い段階から納入までお客様との打ち合わせを重ねて深い関係を築いていきます。 ・打ち合わせした内容は設計部や製造部に発信していきオーダーメイドの製品の完成までコントロールしていただきます。 ・見積、受発注処理、出荷処理(納期管理)、請求処理、などの事務処理も行っていただきます。(担当アシスタントがつきます) ■組織について ・建築営業:11名 推進営業:2名 事務:5名 ■キャリアパス 原則転勤なしで、地元で長く働くことができますが、ご希望であれば、マネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することもできます。(その際は、転勤が生じる可能性あり) ■やりがい ・世の中の暮らしに必要な完成品のメーカー営業となります。単純に規格が決められている製品を売るわけではなく、顧客によって納入する商品が違います。専門的な知識を要するため、難しくもありますが、未経験でもじっくり時間をかけて教育します。自分が計画段階から関わった仕事が、様々な施設の役に立つ製品のため、やりがいを感じるお仕事となっております。 ■当社について ・建築設備・水道・航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラの「おいしく安全な水が飲める」に貢献する総合メーカーです。当社が強みとするステンレスタンクは、家・街・お店・オフィス・施設など、身近な場所で使われております。 ・水道は97%以上の普及率で、暮らしや産業に欠かせない社会基盤。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中で、水道事業のニーズは高まっており、安全・安心な水を安定的に供給できる水環境ソリューション(ステンレス配水池)を提供しています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビルディング4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 468万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~302,000円 固定残業手当/月:56,000円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~373,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・11月)※前年度実績4ヵ月+査定 ■昇給:年1回(6月) ■モデル年収:賞与含む 700万円/入社18年目/40代(営業課長)(月給42万円) 580万円/入社15年目/30代(営業係長)(月給37万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋】法人向け企画営業◆国内トップクラスのシェア◆土日祝休◆水インフラを支える◎
-
- <建物で見かける銀色のタンクは当社が手掛けている製品かもしれません!> ~ステンレスタンクの先駆けとして国内トップクラスシェア/暮らしや産業に欠かせない水インフラを支える/土日祝休み×有給取得もしやすくプライベート充実!/日本に建物が建ち続ける限り需要あり◎/ニッチトップ企業~ ■業務内容 ・ステンレスタンクのリーディングカンパニーとして、自社製品の営業をお任せします。 ■業務詳細 【企画販売営業】(飛び込み営業なし) ・官庁、設計事務所、設備工事会社、管材商社等に対して、自社製品PRを行い 、案件の引き合い段階から納入までお客様との打ち合わせを重ねて深い関係を築いていきます。 ・打ち合わせした内容は設計部や製造部に発信していきオーダーメイドの製品の完成までコントロールしていただきます。 ・見積、受発注処理、出荷処理(納期管理)、請求処理、などの事務処理も行っていただきます。(担当アシスタントがつきます) ■組織について ・建築営業:7名 事務4名 ■キャリアパス 原則転勤なしで、地元で長く働くことができますが、ご希望であれば、マネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することもできます。(その際は、転勤が生じる可能性あり) ■やりがい ・世の中の暮らしに必要な完成品のメーカー営業となります。単純に規格が決められている製品を売るわけではなく、顧客によって納入する商品が違います。専門的な知識を要するため、難しくもありますが、未経験でもじっくり時間をかけて教育します。自分が計画段階から関わった仕事が、様々な施設の役に立つ製品のため、やりがいを感じるお仕事となっております。 ■当社について ・建築設備・水道・航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラの「おいしく安全な水が飲める」に貢献する総合メーカーです。当社が強みとするステンレスタンクは、家・街・お店・オフィス・施設など、身近な場所で使われております。 ・水道は97%以上の普及率で、暮らしや産業に欠かせない社会基盤。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中で、水道事業のニーズは高まっており、安全・安心な水を安定的に供給できる水環境ソリューション(ステンレス配水池)を提供しています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル6F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/鶴舞線伏見駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:47,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・11月)※前年度実績4ヵ月+査定 ■昇給:年1回(6月) ■モデル年収:賞与含む 700万円/入社18年目/40代(営業課長)(月給42万円) 580万円/入社15年目/30代(営業係長)(月給37万円) 430万円/入社5年目/20代(営業一般)(月給26万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1983年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全10件
-
【岐阜本社】電線切断機ソフトウェア開発/管理職候補◆電気設計経験歓迎/年休130日
-
- ~トップ級シェア/機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー/将来性・安定性◎/年休130日・土日祝休み~ ■職務内容: ・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト ・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善 ・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発 ・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業 ・ドキュメント作成、技術サポート ・自社内のネットワーク、インフラの設計構築(知見がある場合) ※関連部署との連携もあるため、ソフト開発以外のご経験も生かして、ご活躍いただけます。 ■業務の魅力: ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法: OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成: 開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。 少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10h/繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴: 全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について: 1973年創業、全自動圧着機(CASTUGNON)、全自動電線切断皮剥装置(CASTING)など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。 ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市下奈良1-28-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与:年2回(3~4ヶ月/年)会社業績により変動 ※初年度賞与は入社時期により変動。対象期間のみ支給 ■手当:役職手当35,000円、皆勤手当20,000円 ■賞与:1,440,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜本社】電線切断機ソフトウェア開発/メンバークラス◆電気設計経験歓迎/年休130日
-
- ~トップ級シェア/機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー/将来性・安定性◎/年休130日・土日祝休み~ ■職務内容: ・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト ・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善 ・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発 ・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業 ・ドキュメント作成、技術サポート ・自社内のネットワーク、インフラの設計構築(知見がある場合) ■業務の魅力: ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法: OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成: 開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。 少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10h/繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴: 全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について: 1973年創業、全自動圧着機(CASTUGNON)、全自動電線切断皮剥装置(CASTING)など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。 ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市下奈良1-28-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与:年2回(3~4ヶ月/年)会社業績により変動 ※初年度賞与は入社時期により変動。対象期間のみ支給 ■皆勤手当:20,000円 ■賞与:1,160,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岐阜*未経験歓迎】自動車ディーラー*高級輸入車◎アウディ正規点/残業10h以下/年休120日
-
- ~~正規ディーラーとしてメルセデスベンツ・アウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開!岐阜県・唯一のアウディ正規販売店~ ■職務内容 アウディ正規販売店において、お客様に輸入車(アウディ)の販売をお任せします。 ・高級輸入車の購入を検討されているお客様へ、自動車や周辺商品のご案内をします。 ・販売後のアフターフォロー ・お客様情報の入力 ・展示車や試乗車の準備 ■職務の魅力・特徴 ・ご来店数の多い週末は、ショールームにてお客様の対応を行います。車の説明だけでなく、家族構成や趣味、ライフスタイル等を伺い、お客様の希望やライフスタイルに合ったカーライフをご案内します。 ・店頭での来店型営業中心(飛び込み営業なし) ■働く環境 ・ワークライフバランスの充実…残業平均10h以下、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどで、ワークライフバランスが保てます。 ・福利厚生充実…インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境で、ご本人様のやる気次第で給与にも連動! ■研修・教育フォロー体制 入社後初めにアウディを始めとしたブランドや車種について学んでいただきます。新入社員研修~メーカー研修、商品やサービスに関する勉強会まで幅広く学びの機会があり、入社後しっかりとキャッチアップしていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は輸入車ブランド正規ディーラーとして、岐阜ヤナセ(株)・コンマン部品(株)・ユーロオート岐阜(株)・ケイエムコーポレーション(株)など、安定したグループ基盤×圧倒的なブラン力を強みに、自動車の販売や整備、各種保険の事業展開をしております!(取り扱いブランド…メルセデスベンツ/アウディ/ジャガー/ランドローバー/ミニ)当社は岐阜ヤナセグループに属するアウディ正規ディーラーです。 ◎岐阜県で輸入車販売を続けて70年。岐阜の地に根差し、岐阜県下唯一のアウディ正規販売店です。 ◎輸入車の中でも最先端を走るアウディを通じお客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ◎日本国内における輸入車のシェアは9%前後。今後は一層のシェア拡大が見込まれており、岐阜最大級の輸入車ディーラーとして需要が高まることが見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> Audi岐阜 住所:岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> Audi大垣 住所:岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> Audi多治見 住所:岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※別途、車両や周辺商品の販売実績に応じてインセンティブ(実績給)を支給 ■モデル年収: 入社8年目 800万円 年間残業時間156時間 入社5年目 650万円 年間残業時間22時間 入社3年目 435万円 年間残業時間262時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜】自動車整備士*高級輸入車◎アウディ正規点/残業10h以下/年休120日
-
- ~~正規ディーラーとしてメルセデスベンツ・アウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開!岐阜県・唯一のアウディ正規販売店~ ■業務内容 アウディ正規販売店において、のメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。 ・車検、法定定期点検 ・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け ・整備/故障診断/修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について 入社後初めにブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間~半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度 各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。 自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成 当社では、20代~60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。 各支店ごとに3~12名の整備士が活躍しています。 お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実/資格手当充実 充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。 ・整備士1級 30,000円/月 2級 20,000円/月 3級 10,000円/月(所持資格最高位のいずれか) ・検査員 20,000円/月 ・メーカー資格 10,000~50,000円/月(整備士資格と併給) ・現場手当 20,000円/月 ・店舗目標達成インセンティブ (例)整備士2級+現場手当+検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力/働きやすい環境 現在定年後も整備士として働かれている方(64歳)やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。 ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> Audi多治見 住所:岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> Audi大垣 住所:岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> Audi岐阜 住所:岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~245,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 215,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:制度あり。1月あたり2.00%~3.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ■資格手当充実 ・整備士1級 30,000円/月 2級 20,000円/月 3級 10,000円/月(所持資格最高位のいずれか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岐阜/転勤なし】売買仲介営業≪未経験歓迎≫100%反響★人柄採用★20代・30代活躍中★
-
- \★学歴不問!インセンティブ割合高め!車・バイク通勤可!先輩営業マンが証明。「完全」未経験からスタートする不動産仲介コンサルティング営業★/ ■仕事の内容: 不動産情報サイト(スーモ等)からの問合せ対応・物件案内・成約~引き渡し迄の顧客対応。完全反響営業です! 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ◎ステップ1 物件の写真撮影 岐阜県全域・三重県北部・滋賀県北部をメインエリアとした物件の撮影を行っていただきます。入社当初は先輩について案内→契約→決済に同行。物件の写真撮影で現地に出向いてもらうこともあります。写真の角度や撮影すべき物件のポイント等、先輩社員によるサポートを受けながら実施いただきます。 ◎ステップ2 不動産情報サイト(スーモ等)からの問い合わせ対応 不動産情報サイトからの電話・メール・資料請求等への対応を行っていただきます。こちらも先輩社員によるサポートを受けながら実施いただきます。 ◎ステップ3 お客様との応対 反響のあったお客様へ現地でのご案内、お住まい全般のご相談であれば店舗での応対等、お客様に実際にお会いし、コンサルティング提案を行なっていただきます。不動産に関する知識、住宅ローンに関する知識は勿論、コンサルティング営業として必要な知識・考え方を、先輩社員のサポートを受けながら培っていただきます。 ■入社後イメージ イメージとしてステップ3まで3ヶ月ほどで到達いただきたいと思っていますが、お客様の応対が得意な方や営業経験がある方はよりスピードを上げて、他方営業経験が無く一歩ずつステップを踏んでいきたい方はもう少しゆっくり時間をかけて等、個々の習熟のスピードによって臨機応変にさせていただきます。 ■1日の流れ: <商談がある日/主に土日のスケジュール> 9:00~ 出社 10:00~ お客様とアポイントのため出発 11:00~14:00 現地で物件案内 14:00~18:00 写真撮影 18:00~19:00 事務作業 <平日> 10:00~ 出社 11:00~16:00 写真撮影 16:00~19:00 提案準備/事務作業/雑務 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市本郷町1-25-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当あり! ■別途インセンティブ(規定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
【横須賀/転勤無】介護施設スタッフ★未経験歓迎/施設長候補/残業20時間以内★
-
- <未経験歓迎/将来的に介護施設の運営に携わりたい方必見!/転勤なし/残業20時間程度> ■職務概要: 2023年11月にオープンした住宅型有料老人ホームの運営をしている当社にて、施設長候補として業務をお任せいたします。 ■施設の規模感: 住宅型有料老人ホームは18名、デイサービスは40名弱の利用者様がいらっしゃいます。大きな規模感ではないため、余裕を持ってご利用者様ひとりひとりと向き合うことができる環境です。 ■業務詳細: ・利用者の管理、利用者募集 ・現管理者のサポート業務(勤怠管理、シフト調整、採用等) ・介護事務等の進捗管理 ・ご利用者様の送迎 ※介護業界の経験がない方については、2か月ほど現場研修として、介護の業務を経験していただきます。 ■当社の考え方について: 介護業界は多残業なイメージがありますが、当社は「マネジメント」と「現場」を分けて考えている為、残業も少ないのが特徴です!実際、残業時間も20時間/月程度を実現しており、ご自身のプライベートとの両立も可能です! ■教育体制: まずは、デイサービスのサポートから従事いただきます。基本的には現場OJTにて業務を学んでいただきます。ベテラン社員が多数在籍しておりますので、未経験でも安心して業務を学ぶことが可能です。必要資格に関しても、ご入社後に会社負担で取得をいただくことが可能です! ■将来任せたいMission: 頑張り次第では、将来的には神奈川エリアの統括マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。また経営者として、独立することも可能となります。 ■スキルアップ・魅力: 未経験からでも、介護業界のことを学ぶことができます。また、将来的には施設運営に関するマネジメント業務も1から学ぶことができます。施設運営に関することであれば、自身の意見を積極的に言える環境を作っている為、「企画力」「提案力」「マネジメント力」を培うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 住宅型有料老人ホーム 住所:神奈川県横須賀市津久井1-14-3 勤務地最寄駅:京浜急行線/津久井浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 274万円~366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回/5月 ■各種手当:処遇改善手当、資格手当、役職手当、夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【可児市*未経験歓迎*】製造スタッフ◆年間休日117日/残業20h/資格取得サポート充実/転勤なし
-
- ~需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業/人材・設備投資も積極的に行う成長企業/充実した福利厚生/上場グループの安定基盤~ ■業務詳細 半導体に使われる「封止材」の材料となる「球状シリカ」の製造業務を行って頂きます。珪石を原材料に粉末化するまでの各工程をお任せします。 <シリカ粉末の製造工程> ・シリカ球状化工程 ・分級化工程 ・混合工程 ・検査工程(品質保証チームと協力しながら行います) ※原料となる粉をフォークリフトでの運搬作業も発生します。(未経験の方は資格取得支援有) 半導体業界での就業経験、半導体に関する専門的な知見は不要。別業界からの製造経験でも十分に活躍が可能です。将来は生産管理や品質管理などご希望とスキルに合わせてキャリアを広げることもできます。 ■球状シリカとは?? 「封止材」のもととなる欠かせない材料のことです。封止材は半導体チップを保護するために重要な役割をになっています。半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界に少ないため今後の成長を見越して増員募集を行っています。 ■組織構成 25名のメンバーが勤務をしています。 ■職場環境 ・働きやすい環境 半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。 上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です!体を動かす仕事が好きな方、モノづくりの経験を積みたい方に最適な環境です。 ・積極的な人材、設備投資 最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。将来に向けて循環型社会が求められる中、環境にやさしい二酸化炭素を排出しない画期的製造方法の開発も精力的に行っています。 ・将来的な昇給について 業務に慣れていただくと夜勤が発生する可能性がございます(入社から5年度など)。業務に応じて昇給や手当がしっかりと発生しますので、給料を稼ぐことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市二野字東段1990 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,300円~321,800円 <月給> 204,300円~321,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績…400,000円~500,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







