13ページ｜所在地【岐阜県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社サラダボウル

ファーストフード関連

岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1

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設立 -
従業員数 1名
平均年齢 -

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【名古屋市／転勤なし】サラダ専門店の店長◆年収420万～／メニュー開発にも携われる◎
- NEW
【新鮮なサラダのファーストフード店で店長候補／調理・接客・マネジメントまで幅広く挑戦／早期キャリアアップも可能な成長環境】 ■業務概要：当社が運営するサラダ専門店（名駅店・SAKAE店）にて、店舗運営全般を担う店長職をお任せします。丁寧な調理や明るい接客を通じて店舗の運営を行いながら、スタッフの育成やマネジメントにも携わっていただきます。将来的には複数店舗の統括を目指せるポジションです。 ■業務詳細：・新鮮な野菜や自家製ドレッシングを使ったサラダやサイドメニューの調理・盛り付け・お客様への注文対応・料理提供・会計業務などの接客・食材の仕入れ・品質・在庫管理・衛生管理・アルバイトスタッフや正社員のシフト管理・教育・指導＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・売上目標の設定と達成に向けた戦略立案・販促・イベント企画の実施、メニュー開発や季節限定商品の企画・導入 ★2026年3月にタケムラ商事株式会社とのM＆Aを実施。今後同社とのプロジェクトなどが発生した際、プロジェクトに関わりながら進めていただく可能性もございます。 ■扱うサービス：ボリューム満点のニューヨークスタイルサラダや健康を意識した手作りドレッシング、季節限定商品等を提供しています。野菜の知見を身に着け、顧客に還元することでリピーター獲得をするなど、野菜のプロとして接客をします。 ■業務の魅力：現場の裁量が大きく、新しい企画提案や現場主導のアイデア実現が可能。常連のお客様も多く、直接感謝の声をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制：試用期間を経て、問題がなければ店長として従事いただきます。 OJTやスキルアップ支援書籍購入補助など、成長を後押しする体制が充実しています。 ■就業環境：シフト制で早朝・深夜勤務なし。両店舗への出勤あり。転居を伴う転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス：入社後2年でマネージャー昇格実績あり。複数店舗を統括する管理職への早期キャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：健康・美容志向のお客様が多く、食事の新しい価値を提案。社員にも美味しい福利厚生や旅行補助など充実の待遇があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SALADBOWL 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-15-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SALADBOWLSAKAE 住所：愛知県名古屋市中区栄3-29-1名古屋パルコ西館B1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制あり。頑張った分だけ給与に反映されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮して決定。インセンティブ制あり。昇給年1回および随時、賞与年2回（業績連動）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓ２Ｋ

専門店（アパレル・アクセサリー）

岐阜県可児市帷子新町2-12森ビル101

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設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県/可児市】オーダースーツのアドバイザー※未経験歓迎※～人と関わることが好きな方歓迎/転勤無～

～海外輸入生地を使用したオーダースーツ/その他ウエア販売/正社員/転勤なし～ ■担当業務店舗での販売・接客担当全般【詳細】メンズ・レディーススーツ、オフィスカジュアル、フォーマルウェア、ワークウェア等の販売をご担当いただきます。　販売以外にも、採寸や商品管理、ディスプレイ等、多岐にわたる業務を行います。お客様層は、ビジネスマンから高校生・大学生といった学生まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。それぞれのシーンに合ったご提案を行うことが大切です。また、当社は“いかにリピーターになっていただくか”ということを非常に重要視しております。お客様のご要望にただ答えるだけではなく、お客様のライフプランまでも想定したご提案を行うことで、『次にスーツを買う時もまたここにしよう』と思っていただけるような接客を目指していただきます。 ■配属部署人数 3名体制で運営しております。　 ■採用背景増員のため ■入社後の教育体制もちろん入社後の教育体制は整えており、社長や先輩社員が基礎的な部分から丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■当社について当社は創業以来、HtoH（ヒューマントゥヒューマン）～人と人との繋がりを大切に～という理念のもと、地域に根差した活動を続けてまいりました。スーツやワークウェアの販売を通してお客様を笑顔にすることで、当社の従業員も笑顔になり、お互いが幸せになる、そんな関係性を構築することに日々取り組んでいます。 ■Ｓ２Ｋオーダーの３つの特徴（1）独自の採寸方法と長年の縫製技術によって、身体のラインを引き立たせ、あなたにベストフィットする上質なオーダースーツが仕上がります。（2）生地の特性、着心地のみならず、実用性にもこだわってＳ２Ｋがチョイスした生地をお選びいただけます。（3）ベテランのスタッフが採寸し、生地やコーディネイトのアドバイスもさせていただきます。また、商品お届け後２ヶ月間は無料での補正をさせて頂きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市帷子新町2-12 森ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 22.0歳

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【中津川／恵那】ペットトリマー※時短勤務相談可◆転勤なし／年休115日／賞与2回／マイカー通勤可
- NEW
■採用背景：わんちゃん、ねこちゃんがハッピーな気持ちになれるお手伝いを行っている当社にて、トリミングサロンでのトリマーを募集致します。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■具体的な仕事内容：当社の中津川店・恵那店にて以下業務をご担当いただきます・ペットのトリミング・ペットホテル管理及び接客・清掃、ペットの送迎・集客、関連商品の販売、レジ ※予約の状況に応じて日によって中津川店・恵那店どちらかの勤務となります ■社員数：企業全体9名　就業場所6名（平均年齢22歳） ■店舗の特徴・地域柄優しいお客様が多く、1匹ずつのわんちゃん・ねこちゃんにきちんと向き合えるため、落ち着いてトリミングを進めることができます・現場至上主義！経営陣へ直接アイデアや改善策を提案できる環境です。あなたの意見を聞かせてください。・家族のように親しみやすい環境が自慢！離職率も少なく、仲間と支え合いながら成長できます。・仕事に押し潰される人生なんてつまらない！仕事とプライベートの充実を実現できる環境が整っています。 ■教育研修経験の浅い方には先輩社員よりしっかりと研修を行います変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岐阜県中津川市本町4-2-75 勤務地最寄駅：JR中央線／中津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ lalahappy 恵那店住所：岐阜県恵那市大井町１１１６－６３勤務地最寄駅：JR中央線／恵那駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 245万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月給・賞与見込み・残業代見込みを含んでいます賞与：年２回、計1.0ヶ月分（前年度実績） ■その他手当について：住宅手当やトリマー手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広化東海プラスチック株式会社

総合化学メーカー

岐阜県養老郡養老町直江640-1

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設立 2020年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【岐阜県養老郡】ルート営業◆年休121日◆ノルマなし◆賞与実績5.2ヶ月◆残業少なめ

【未経験OK教育体制◎大手企業との取引あり】 ■業務内容：・既存のお客様先を訪問し、長期的な信頼関係を大切にするルート営業をお任せします。残業少なく休みも多いため自分の時間を大切にしながら、成長できる環境です。・商品を売り込むというよりこれまで培ってきた顧客との関係維持を大切にしています。（ノルマはありません）先輩と一緒に少しずつ学んでいただきます。 ■業務詳細：・既存顧客への定期訪問…自社製品に関する情報提供　新しいニーズをヒアリング・社内工場と打ち合わせ・資料や申込書の作成 ※外勤・内勤の割合は半々です。 ■顧客について：・当社製品を独自に加工して商品を作っているメーカーや専門商社など。大手企業のお客様も多いです。・すでに先輩が関係構築をしたお客様のため、話を聞いてもらいやすいです。・法人営業の経験がない方でも無理なく慣れていけると思います。 ■商材についてポリ塩化ビニールシート（塩ビシート）がメインです。その他、フィルム等も取り扱っています。 ■入社後の流れ：・まずは事務作業から学びます。社内の製造現場での実習や関連会社への工場見学などを通じて、製品の知識も身につけていきましょう。基礎から丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください。・営業については、先輩の同行からスタートします。最初は、取引先の担当者に顔を覚えて貰えるように頑張りましょう。・提案の仕方などは徐々に慣れていけば大丈夫です。しっかりとフォローしてくれる体制です。 ■出張について：・東海エリアのみならず日本全国に取引先があるので、東京・大阪・福岡など色々な場所に出張で出かけられます。・もちろん交通費や宿泊費など出張にかかる費用は会社負担ですし、別途、日当も支給します。・出張の頻度…将来的には、月2～3回宿泊を伴う出張（1or2泊）が発生する場合もあります。まずはお仕事に慣れることから、徐々にお任せしていきます。 ■配属先について：本社（養老）：営業6名（＋女性事務1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町直江640-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢によって給与は変動します。 ■昇給：有　 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績5.20ヶ月 ■モデル年収： 680万円／入社10年目（月給40万円＋賞与＋手当） 550万円／入社5年目（月給28万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアムウォータープロダクツ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1

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設立 2020年
従業員数 191名
平均年齢 -

求人情報全26件

総合職（研究開発・品質保証・生産管理）／月給41万円超
- NEW
経験や希望をもとに下記いずれかのポジションでご活躍いただきます。＜研究開発＞ ■効率的な製造プロセスの設計 ■水や資材の物性を活かした新商品開発 ■地下水の循環活用　など【入社後の流れ】製造現場でのOJTで基礎を学び、既存研究チームでテーマ研究に着手。将来的には自ら課題を設定し、研究をリードすることができます。＜品質保証＞ ■製品水の検査／分析 ■生産工程の品質管理 ■品質向上に向けた取り組みの企画・推進 ■商品仕様・基準値の見直し ■法改正への対応 ■ISO認証取得・維持管理（FSSC 22000 など）【入社後の流れ】製造体制・品質管理フローをご理解いただき、速やかに品質保証業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。＜生産管理＞ ■生産性向上への改善提案　 ■外注管理 ■生産、配送計画の立案 ■購買品の管理・原価（コスト）管理　など【入社後の流れ】社の製造体制や生産ラインの特性を理解していただき、速やかに実務に入っていただきます。＼ココがPOINT／ ◎経験を活かし、主体的に活躍できる◎ オフィス環境や業務プロセスの改善など、現場発信の改善提案を積極的に行える風土が魅力！これまでの経験を存分に活かしながら活躍できます。 ◎スピーディーなキャリアアップも可能◎ 成果や貢献度を正当に評価する制度だからこそ、入社後短期間でマネジメントポジションへ昇格する社員も多数！将来的には、経営層と連携しながら品質戦略を主導するポジションを目指すことができます。 ◎年功序列に捉われない公正な評価制度◎ 年功序列に捉われない公正な評価制度を導入し、年2回（管理職は1回）の人事評価が行われます。社員一人ひとりが半期に一度、具体的な目標を設定し、その達成度をもとに評価を実施。特に新しい挑戦や「0→1」を創り上げるトライ＆エラーの姿勢を高く評価します。

【マイカー通勤OK！／借り上げ社宅制度（自己負担3～5割）】以下3拠点より、希望を考慮して選考しますのでご安心ください。 ※研究開発ポジションの場合は本社勤務のみとなります ■本社：岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1 ■富士吉田工場：山梨県富士吉田市上吉田4597-1 ■西桂工場：山梨県南都留郡西桂町小沼77 ＼U・Iターン支援あり／ ■借り上げ社宅制度（社内規定対象者） ┗入社5年目まで自己負担30～50％ ┗入社から3年目30％／4年目40％／5年目50％ ┗初期費用や更新費用会社負担 ■最終面接は遠方限定で弊社規定内の補助あり ※転勤の可能性はございますが、事前に十分な相談を行い、双方が納得した上での異動となります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■一般クラス月給41万6,500円～49万9,000円（固定残業代含む）（想定年収500万円～600万円） ■リーダー層…主任もしくは係長クラスの経験がある方月給50万1,500円～56万9,000円（固定残業代含む）（想定年収600万円～700万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万8,298円～12万628円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給（一般クラス・リーダー層※一律） ■管理職…課長以上の経験がある方月給66万6,000円～83万4,000円（想定年収800万円～1000万円） ※管理職は管理監督者の為、固定残業代の支給なし ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
【山梨】工場長候補／国内トップシェアのウォーターサーバー／スタンダード上場グループ

【東証スタンダード上場企業グループ／国内トップシェア／ワークライフバランス超充実の新鋭企業／完全週休二日制】ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、将来の工場長候補として、生産、製造工程の管理をお任せいたします。 ■宅配水業界について：宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろがある業界です。 ■業務内容：ペットボトルの生産を行う当社の西桂工場にて、将来の工場長候補として生産を取りまとめをしていただく仕事となります。工場の自動化が進んでいる中で最新設備に触れる事が出来ます。 ※研修期間は会社を知っていただく為に深夜勤務のシフト可能性もあります。 ■評価制度：当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス：先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気：感謝を伝え合うサンキューカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■入社後の流れ：入社後は、製造の流れを理解していただくために、1か月程度各工場で経験していただきます。その後は部長や副部長との１on1を中心に、お仕事を学んでいただきます。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 ※2023年4月実績変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞富士吉田工場住所：富士吉田市上吉田4597-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円その他固定手当/月：99,500円～270,000円＜月給＞ 417,500円～588,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■固定手当内訳：職掌・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人ひまわり

社会保険労務士事務所

岐阜県羽島郡岐南町上印食7-94-3奥田ビル7階

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設立 2021年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜/羽島郡岐南町】社会保険労務士業務～年休125日/残業月5h以下/転勤無/有給消化率8割超～
- 締切間近
～有資格者歓迎／年間休日125日（土日祝休み）／残業月5時間程／転勤なし／有給消化率8割超／男性の育休実績もあり！／介護福祉系企業との取引先中心～ ■業務概要：社会労務士として労働、社会保険書類作成や職安、年金事務所などへの届出業務、給料計算業務などに従事いただきます。 ■具体的には：・人事労務管理に伴う様々なサービスや提案・サービスに関わる各種手続き業務や書類作成業務・取引先企業との打ち合わせ業務・無資格者への指導など人事労務管理(採用、従業員の人事労務管理、給与計算など)などの業務に関して、取引先企業からの相談に乗って頂いたり、業務遂行にあたっての助言やサポートを実施します。企業の人事労務関係全般を担当する事になりますので、やりがいが大きな業務となっております。 ■働き方に関して：・当法人の顧客は、介護福祉業界の顧客がほとんどで、専門性を持って運営を行っております。外出時は社用車を使用いただきます。・弊社は３～４名のスタッフでユニットを作り、そのユニットで顧問先100社程を担当しています。ユニットリーダーになってもらえる方もしくは将来的に目指してもらえる方を求人しています。 ■岐阜事務所の組織構成：18人（うち女性：11人、パート：5人）・代表、副代表（許認可部　コンサル課　行政書士）と社会保険労務士が3名・行政書士が1名在籍しています。・許認可部　コンサル課4名・労務管理部　社労士課4名・労務管理部　給与計算課8名 ■就労環境：・業務効率を上げるためには、【しっかり働いてゆっくり休んでもらう】事だと考えています。そのため年間休日125日・有給休暇消化率８割以上、残業はほぼありません（月5時間以内）。職場人間関係はかなり良好だと自負しています。・個人の働き方には柔軟に対応する方針です。当法人には子育てを行っている職員も多く在籍しております。育休の取得実績として、男性の育休取得も実績がございます。相談いただければ可能な限り柔軟に対応します。 ■当法人について：岐阜にて事務所を開所しておりましたが2023年5月に法人化し名古屋事務所も開設いたしました。特色としては、介護福祉事業を運営する顧客より多く依頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣北4丁目111番地奥田ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：70,000円～140,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※その他固定手当/月 : 社労士有資格手当、社労士登録手当、経験手当・賞与：年3回　（前年度合計1.8カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エンテックアジア株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県不破郡垂井町630

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設立 2021年
従業員数 130名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【岐阜県垂井町】設備保全＜世界シェアNo1！／年休126日、月残業10時間程度／福利厚生◎＞

≪家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等有！／世界最大手米国ＥＮＴＥＫ社で世界シェアNo.1&日本シェア85％で圧倒的No.1／EVや基地局など幅広い用途で需要安定／国内外の主要バッテリーメーカーと取引有り≫ ■当社の魅力：【将来性】・バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。【技術力】・当社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。【働きやすさ】・当社は基本土日休みとなっており残業も月平均10時間ほどです。また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境がございます。 ■業務内容：当社の設備システム部門で下記のような業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】（1）ユーティリティ・エネルギー管理：場内で使用しているUTYやエネルギーの使用状況の把握と適正運用維持、（2）改善工場設備管理：製造設備、ユーティリティ設備等、工場設備の維持、管理。（3）設備改善：生産性向上、品質向上、作業性向上などを目的に設備改善の立案、設計、導入を行う。（4）新規設備導入：新規設備導入時の立案、設計、導入。 ■働く環境について：・年間休日126日、月残業時間10時間程度と働きやすい環境です。・当社は大垣から車で約25分ほどの場所にあります。また、最寄り駅の垂井駅は大垣駅から1駅（7分）の場所にあり、垂井駅からは自転車で10分ほどです。（無料駐輪場有り）・家賃補助や引っ越し手当、帰省手当など県外の方の受け入れ態勢も整っています。 ■組織構成：・同部署には10名のメンバーが所属しています。（管理職3名、メンバー7名）・経験豊富なメンバーがそろっており、実務対応を分担しながら働けます。 ■扱う製品に関して：・当社は国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持っています。また、米国ENTEK社は鉛蓄電池セパレーターに加え、リチウムイオン電池セパレーターをラインナップしています。今後、両社が持つ技術やサプライチェーンを活かし、更なる成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県不破郡垂井町630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県垂井町】電気設備の保全業務＜世界シェアNo1！／年休126日、月残業10時間程度＞

≪家賃補助や引っ越し手当、帰省手当等有！／世界最大手米国ＥＮＴＥＫ社で世界シェアNo.1&日本シェア85％で圧倒的No.1／EVや基地局など幅広い用途で需要安定／国内外の主要バッテリーメーカーと取引有り≫ ■当社の魅力：【将来性】・バッテリー産業は電気自動車や5G・6G通信網やデータセンターなどの電力バックアップ等、社会インフラとして欠かせないものです。そのため今後も安定的な需要が見込まれます。【技術力】・当社の前身の日本板硝子株式会社時代よりバッテリーセパレーター事業を行っており、他社の参入が難しい分野での技術の蓄積があります。【働きやすさ】・当社は基本土日休みとなっており残業も月平均10時間ほどです。また、経験豊富なメンバーがそろっているため業務負荷が特定のメンバーに集中するということもなく、働きやすい環境がございます。 ■業務内容：当社の設備システム部門で下記のような業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】（1）ユーティリティ・エネルギー管理：場内で使用しているUTYやエネルギーの使用状況の把握と適正運用維持、（2）改善工場設備管理：製造設備、ユーティリティ設備等、工場設備の維持、管理。（3）設備改善：生産性向上、品質向上、作業性向上などを目的に設備改善の立案、設計、導入を行う。（4）新規設備導入：新規設備導入時の立案、設計、導入。 ■働く環境について：・年間休日126日、月残業時間10時間程度と働きやすい環境です。・当社は大垣から車で約25分ほどの場所にあります。また、最寄り駅の垂井駅は大垣駅から1駅（7分）の場所にあり、垂井駅からは自転車で10分ほどです。（無料駐輪場有り）・家賃補助や引っ越し手当、帰省手当など県外の方の受け入れ態勢も整っています。 ■組織構成：・同部署には10名のメンバーが所属しています。（管理職3名、メンバー7名）・経験豊富なメンバーがそろっており、実務対応を分担しながら働けます。 ■扱う製品に関して：・当社は国内自動車用バッテリーで85%以上のシェアを持っています。また、米国ENTEK社は鉛蓄電池セパレーターに加え、リチウムイオン電池セパレーターをラインナップしています。今後、両社が持つ技術やサプライチェーンを活かし、更なる成長を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県不破郡垂井町630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小島製作所

機械部品・金型メーカー

岐阜県岐阜市小西郷2-97

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設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全16件

【岐阜市＊転勤無】製品検査◆国内シェアトップ◆社会を支える建設用の杭／残業10h
- NEW
～身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップ／社会インフラ支える製品で将来性・安定性◎～ ■職務内容：コンクリートパイル用継手金具の溶接および出荷前の製品検査をお任せします。・溶接作業・製品の出荷前検査（測定検査、目視検査）当社の製品は切削穴あけ加工や溶接による製造を行っているため、溶接接合部の確認や外観検査を行います。溶接の良し悪しを目視により検査・確認するため溶接経験が必要となりますので、溶接工程で経験を積んで頂く必要があります。 ■教育体制入社後半年～1年は溶接の業務を経験いただき、溶接の良しあしの基準を学ぶところから始めていただきます。 ■職務の特徴当社製品は切削穴あけ加工や溶接による製造を行っており、穴数・溶接接合部の確認や外観検査、ノギスやコンベックスによる測定を行います。１社１社によって仕様が異なる多品種の製品なので働きがいも◎ ■製品魅力あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠なコンクリートパイル用の継手金具などを扱っております。国内シェアトップであり、土木・建築業界で需要も高く、社会的意義が高い製品の製造に携われます。 ■働きやすさ土日祝休み×年休124日でプライベートも充実！日勤で働くことができ、直近では空調服を新しく支給するなど、社員の働きやすさを大切にする社風です。 ■会社の魅力・特徴・コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具などを製造開発しており、国内シェアトップです！コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことで、土木・建築業界の様々な建築物の地盤を支えており、一般住宅や工場、倉庫、学校、病院、オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。自然災害の耐震対策や液状化対策などを背景にした建物・設備への更なる強化・性能向上の需要や、半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加など、将来性のある会社です！・独自の専用機械を自社内開発＆一貫生産体制！業界随一の製品開発力が評価され、継手金具メーカーとして唯一、顧客であるコンクリートパイルメーカーと共同で仕様策定や特許申請を行っている製品もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市小西郷2-97 勤務地最寄駅：岐阜バス西郷線／小西郷バス停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え、残業代を別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■家族手当（配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜＊未経験歓迎】法人営業 ◆年休124日／土日祝休／残業10h／継手金具×国内シェアトップ

～身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス／社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎～ ■職務内容建物の基礎杭に使用するコンクリートパイル用継手金具や鋼管杭製品の営業を担当して頂きます。・コンクリートパイルメーカー等への定期訪問・価格設定、見積作成、納期調整、在庫管理・社内製造部との連携 ※既存顧客に対する受注生産が中心のため、顧客回りは少なく、営業として働きやすさ◎ノルマもありません｡ ■職務の魅力・特徴・コンクリートパイルとは…「基礎杭」と呼ばれ、ショッピングセンターやオフィスビルなど、あらゆる建物を支える柱のようなもので、建物の下（地中）に使われております。営業としての提案が世の中の安心・安全に繋がっている実感があります◎ ・入社後は、当社の製品知識や製造工程に関する知識を身につけながら、営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ■組織構成営業社員…２名（50代１名／30代1名） ■働きやすさ・年間休日124日、土日祝休みであり、プライベートも充実！離職率が2～3%で働きやすい環境♪ ・残業もほとんどなく、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■会社の魅力・特徴・コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具などを製造開発しており、国内シェアトップです！コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことで、土木・建築業界の様々な建築物の地盤を支えており、一般住宅や工場、倉庫、学校、病院、オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。自然災害の耐震対策や液状化対策などを背景にした建物・設備への更なる強化・性能向上の需要や、半導体工場の立ち上げをはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加など、将来性のある会社です！・独自の専用機械を自社内開発＆一貫生産体制！業界随一の製品開発力が評価され、継手金具メーカーとして唯一、顧客であるコンクリートパイルメーカーと共同で仕様策定や特許申請を行っており、例えば、代表的製品であるトリプルプレートジョイント（T・P JOINT）の要素技術を開発した実績などもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市小西郷2-97 勤務地最寄駅：岐阜バス西郷線／小西郷バス停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え、残業代を別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■家族手当（配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円） ■退職金制度（勤続3年以上） ■通勤手当（支給上限15,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＴ６合同会社

理容・美容・エステ

岐阜県岐阜市茜部菱野1-67-3ファイン河八1-B

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設立 2022年
従業員数 2名
平均年齢 35.0歳

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【岐阜県】スタイリスト／店長候補／資格を活かせます／年間休日110日／スキルアップ可能

■概要：美容サロン「AtomZ」「BLOW-UP」を運営する当社でスタイリスト、店長候補としてご活躍頂きます ■担当業務：お客様からのヘアカットのご要望に沿ったスタイリング髪や頭皮など、スタイリングに留まらず、様々な悩みや要望をヒアリングしていきますお客様にとって最適なヘアカット技術を提供髪や頭皮のケアについてもお客様への商品アドバイスなどを実施将来の店長候補として予約数拡大への企画検討や売上・原価管理、備品管理などの店舗運営業務 ■業務内容詳細：当社で運営する「AtomZ」「BLOW-UP」のスタイリストとしてご活躍頂くと共に、将来は店長候補としてご活躍も頂きたいと考えております。お客様からのご要望に応じたヘアカット技術を提供すると共に、髪や頭皮のお悩み等の相談業務にも従事頂きたいと考えております。当社ではヘアカットだけで無く、髪や頭皮ケアのアドバイスなども実施できる美容サロンとして強みを持っております。この強みを更に伸ばして頂けるようなご活躍を期待しております。 ■組織構成：4名のスタイリストが所属しております　40代2名　20代2名 ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして当社スタイリストとして更にスキルアップ→お客様のヘアカットだけでなく、髪や頭皮に関するお悩みにも応える事のできるスタイリストとして独り立ち→将来の店長候補として店舗運営業務などにもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：勤務時間内に業務終了できるようにスケジュール管理を経営層が考慮しています。労働時間が決まっており勉強や練習など営業時間の空いた時間に行こようにしているため、終業後の居残りはございません。またお客様とマンツーマン対応しているので、同時に複数のお客様を担当する事が無く、営業時間を超過する事がほとんど無い営業スタイルを整えております。福利厚生面や社会保険も完備していますので長期就業を希望される方に安心して働ける環境を心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AtomZ 住所：岐阜県各務原市那加不動丘１丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与あり(店舗業績による) 月収例：22万円～60万円可能(歩合給支給の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 209名
平均年齢 -

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【岐阜／大垣市】派遣管理業務◆プライム上場G／年休123日（土日祝）／残業20h／フレックス制度有
- NEW
～東証プライム上場「イビデン株式会社」の子会社／完全週休二日制（土日祝休み）／マイカー通勤可～ ■業務内容：派遣サポート部は、イビデングループの製造系・技術系・事務系派遣に関する人材の供給、労務リスク対策、契約管理全般の運用を一手に担っています。【　具体的な業務内容　】・派遣人材の安定供給・労務リスク対策・離職対策、派遣先・派遣社員向けの教育・契約管理全般　など ■部門のミッション：各職場からの要求に適した派遣人材の安定供給と労務リスクの未然防止を図り、事業拡大に貢献しています。 ■モデル年収：（1）係長クラス 750～820万円（賞与2回含む）※残業代10時間/月にて試算（2）係長補佐クラス　500～670万円（賞与2回含む）※残業代10時間/月にて試算 ※諸手当：家族手当、通勤手当、時間外手当等を別途支給 ■親会社「イビデン(株)」について：・東証プライム上場／創立100年以上／成長産業・業績好調・売上高右肩上がり／トップクラスシェアのサービスあり・PC、携帯に欠かせない電子部品、自動車排ガス浄化製品など多角的な事業を展開するグローバルメーカーです。 ■イビデングループのTOPIC：イビデン（株）はデータセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1,800億の設備投資（新工場の計画含む）を予定しています。これまでの半導体ICパッケージでのシェアトップクラスに留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で事業を拡大中、成長産業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞河間事業場住所：大垣市河間町3-200 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／北大垣駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,600円～463,100円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 298,600円～463,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力などを考慮の上、弊社規程にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーキガーデン

リフォーム・内装・インテリア

岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 29.0歳

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【各務原／転勤なし】庭づくりプランナー※未経験歓迎／完全週休二日／接客経験を生かしてプランナーへ◎
- NEW
≪デザイン好きへおすすめ／教育体制と徹底した業務効率化でデザインに集中できる／完工手当1万円あり／アルバイト・派遣経験のみOK≫ ■業務概要：エクステリアの設計・施工店である当社にて、お庭づくりを希望するやお客様へのエクステリアプランナーとして対応をご担当いただきます。お客様のご要望を聞きながらデザイン立案から素敵な庭づくりを提案いただきます。ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪ご提案の流れ≫ (1)新築注文住宅のガーデン、エクステリアプランニングを検討されるお客様からご希望のヒアリング (2)デザインやお見積りのご提案～契約（数か月～半年） (3)資材の発注～着工後の施工部隊への引継ぎ ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪ポイント≫ ▽担当案件：一人あたり年間30～40件あたりの対応となります。 ▽集客について：お客様はグループ会社からの完全紹介制となるため新規獲得にむけての動きなどはありません。 ▽デザイン作成：CADを使用し作成します。グループ会社の設計士の方ともやり取りをして住宅にマッチしたガーデンを提案していきますので0からのイメージ作成よりかは、バランスを見ながら環境にあったデザインにこだわっていただきます。 ▽見積り作成：資材の発注価格などはフォーマット化されているため未経験の方でも簡単に作成が可能なことからデザインに集中できる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： ▽教育体制：半年程度は先輩プランナーのアシスタントとしてCAD使用～デザイン、見積りや発注にかかる事務作業などを学んでいただきます。 ▽接客研修：ご入社いただいた方には外部の接客研修に会社負担でご参加いただけます。お客さまへのお伝えの仕方も重要になってくるといった代表の考えから全員に実施しています。 ▽一人前にむけて：半年間の研修後、CADでの製図や提案スキルなどの社内テストを経て一人立ちとなります。はじめは代表や先輩に同行いただきながら、1年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■配属部署について： 20～30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅：JR 高山本線／蘇原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～475,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■完工手当として１案件完工後1万円の手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【各務原／転勤なし】エクステリアプランナー／完全週休二日／デザインに集中できる環境◎
- NEW
≪業界経験を活かす／教育体制と徹底した業務効率化でデザインに集中できる／完工手当1万円あり／アルバイト・派遣経験のみOK≫ ■業務概要：エクステリアの設計・施工店である当社にて、お庭づくりを希望するやお客様へのエクステリアプランナーとして対応をご担当いただきます。お客様のご要望を聞きながらデザイン立案から素敵な庭づくりを提案いただきます。ご依頼増加に伴い組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： ≪ご提案の流れ≫ (1)新築注文住宅のガーデン、エクステリアプランニングを検討されるお客様からご希望のヒアリング (2)デザインやお見積りのご提案～契約（数か月～半年） (3)資材の発注～着工後の施工部隊への引継ぎ ※1案件完工後、1万円の完工手当が支給されます。 ≪ポイント≫ ▽担当案件：一人あたり年間30～40件あたりの対応となります。 ▽集客について：お客様はグループ会社からの完全紹介制となるため新規獲得にむけての動きなどはありません。 ▽デザイン作成：CADを使用し作成します。グループ会社の設計士の方ともやり取りをして住宅にマッチしたガーデンを提案していきますので0からのイメージ作成よりかは、バランスを見ながら環境にあったデザインにこだわっていただきます。 ▽見積り作成：資材の発注価格などはフォーマット化されているため未経験の方でも簡単に作成が可能なことからデザインに集中できる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： ▽教育体制：半年程度は先輩プランナーのアシスタントとしてCAD使用～デザイン、見積りや発注にかかる事務作業などを学んでいただきます。 ▽接客研修：ご入社いただいた方には外部の接客研修に会社負担でご参加いただけます。お客さまへのお伝えの仕方も重要になってくるといった代表の考えから全員に実施しています。 ▽一人前にむけて：半年間の研修後、CADでの製図や提案スキルなどの社内テストを経て一人立ちとなります。はじめは代表や先輩に同行いただきながら、1年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■配属部署について： 20～30代合計7名（代表、プランナー4名、施工管理2名）が在籍しています。男女比は4:3です。元販売員や公務員など未経験入社実績があるため安心してご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市蘇原野口町2-92-3 勤務地最寄駅：JR 高山本線／蘇原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～475,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■完工手当として１案件完工後1万円の手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森松工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

岐阜県本巣市見延1430-8

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設立 1964年
従業員数 809名
平均年齢 41.0歳

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【東京】法人向け企画営業◆国内トップクラスのシェア◆年収468万円～◆水インフラを支える◎

<町で見かける銀色のタンクは当社が手掛けている製品かもしれません！> ～第二新卒歓迎！／年休120日×残業少なめ×転勤なし／ステンレスタンクのメーカー営業／国内トップクラスシェア／暮らしや産業に欠かせない水インフラを支える～ ■業務内容ステンレスタンクのリーディングカンパニーとして、自社製品の営業をお任せします。病院・学校・ホテル・ビル・公園など、日常でよく見かけるステンレスタンクが商材です。水の安定供給や防災の観点で、私たちの日常を支えております。 ■業務詳細 ◇顧客先：官庁、設計事務所、設備工事会社、管材商社等 ◇飛込み営業はございません！自社製品のPRを行っていただきます。 ◇案件の引き合い段階から納入までお客様との打ち合わせを重ねます。 ◇社内の設計部や製造部との調整業務 ◇オーダーメイド製品の完成までのコントロール ◇見積、受発注処理、出荷処理（納期管理）、請求処理、などの事務処理 ◇担当アシスタントが付きますので、業務負担は軽減できます。 ■組織について・建築営業：11名　推進営業：2名　事務：5名 ■キャリアパス原則転勤なしで、地元で長く働くことができますが、ご希望であれば、マネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することもできます。（その際は、転勤が生じる可能性あり） ■おすすめポイント ◇世の中の暮らしに必要な完成品のメーカー営業です。 ◇顧客の要望にあわせた、オーダーメイド製品を納入するためヒアリング力や提案力、折衝力などの営業力が身に付きます！ ◇業界未経験からでも丁寧に教育をいたします。 ◇自分が計画段階から関わった製品が、様々な施設の役に立つため、やりがいを感じるお仕事です◎ ■当社について ◇建築設備・水道・航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラの「おいしく安全な水が飲める」に貢献する総合メーカーです。 ◇水道は97％以上の普及率で、暮らしや産業に欠かせない社会基盤。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中で、水道事業のニーズは高まっており、安全・安心な水を安定的に供給できる水環境ソリューション（ステンレス配水池）を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 468万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～302,000円固定残業手当/月：56,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・11月）※前年度実績4ヵ月+査定 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：賞与含む 700万円／入社18年目／40代（営業課長）(月給42万円) 580万円／入社15年目／30代（営業係長）(月給37万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/新宿区】法人向け企画営業◆国内トップクラスのシェア◆土日祝休◆水インフラを支える◎

<町で見かける銀色のタンクは当社が手掛けている製品かもしれません！> ～第二新卒歓迎！／年休120日×残業少なめ×転勤なし／ステンレスタンクのメーカー営業／国内トップクラスシェア／暮らしや産業に欠かせない水インフラを支える～ ■業務内容ステンレスタンクのリーディングカンパニーとして、自社製品の営業をお任せします。病院・学校・ホテル・ビル・公園など、日常でよく見かけるステンレスタンクが商材です。水の安定供給や防災の観点で、私たちの日常を支えております。 ■業務詳細 ◇顧客先：官庁、設計事務所、設備工事会社、管材商社等 ◇飛込み営業はございません！自社製品のPRを行っていただきます。 ◇案件の引き合い段階から納入までお客様との打ち合わせを重ねます。 ◇社内の設計部や製造部との調整業務 ◇オーダーメイド製品の完成までのコントロール ◇見積、受発注処理、出荷処理（納期管理）、請求処理、などの事務処理 ◇担当アシスタントが付きますので、業務負担は軽減できます。 ■組織について・建築営業：11名　推進営業：2名　事務：5名 ■キャリアパス原則転勤なしで、地元で長く働くことができますが、ご希望であれば、マネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することもできます。（その際は、転勤が生じる可能性あり） ■おすすめポイント ◇世の中の暮らしに必要な完成品のメーカー営業です。 ◇顧客の要望にあわせた、オーダーメイド製品を納入するためヒアリング力や提案力、折衝力などの営業力が身に付きます！ ◇業界未経験からでも丁寧に教育をいたします。 ◇自分が計画段階から関わった製品が、様々な施設の役に立つため、やりがいを感じるお仕事です◎ ■当社について ◇建築設備・水道・航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラの「おいしく安全な水が飲める」に貢献する総合メーカーです。 ◇水道は97％以上の普及率で、暮らしや産業に欠かせない社会基盤。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中で、水道事業のニーズは高まっており、安全・安心な水を安定的に供給できる水環境ソリューション（ステンレス配水池）を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・11月）※前年度実績4ヵ月+査定 ■昇給：年1回（6月） ■モデル年収：賞与含む 700万円／入社18年目／40代（営業課長）(月給42万円) 580万円／入社15年目／30代（営業係長）(月給37万円) 460万円／入社5年目／20代（営業一般）(月給26万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小寺電子製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岐阜県岐阜市下奈良1-28-2

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設立 1983年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全10件

【岐阜本社】電線切断機ソフトウェア開発／メンバークラス◆電気設計経験歓迎／年休130日

～トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み～ ■職務内容：・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業・ドキュメント作成、技術サポート・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合） ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成：開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ／繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴：全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市下奈良1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回（3～4ヶ月/年）会社業績により変動 ※初年度賞与は入社時期により変動。対象期間のみ支給 ■皆勤手当：20,000円 ■賞与：1,160,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市／本社】電線切断機ソフトウェア開発（管理職）◆電気設計経験歓迎／年休130日

～トップ級シェア／機械・自動車・家電等に必要不可欠な電線の加工機械メーカー／将来性・安定性◎／年休130日・土日祝休み～ ■職務内容：・電線切断機に関するソフトウェアの開発、設計、実装、テスト・切断機器の機能向上、操作性改善、メンテナンス性拡張のためのプログラムの改善・ハードウェア開発チームとの連携による組み込みソフトウェアの開発・ユーザーフィードバックを基にしたソフトウェアの更新作業・ドキュメント作成、技術サポート・自社内のネットワーク、インフラの設計構築（知見がある場合）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ◇PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり、自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。 ◇下請け仕事だけではなく自社開発を始め、小型で必要機能だけを残した機械も製作しています。 ◇ハーネスメーカーに支持されている全自動電線切断皮剥機キャスティングは当社が開発し、国内シェアトップです。 ■育成方法： OJTによる教育で製作した機械のプログラミングの動作変更、プログラミングの再現等、自社製品のプログラミングを覚えていただく事から初めていただきます。 ■組織構成：開発部は、プログラマー1名、機械設計1名、アシスタント1名の3名が在籍しており平均年齢は40代後半です。少数精鋭で業務を行っていますが、平均残業時間0-10ｈ／繁忙期20時間くらいです。 ■当社の特徴：全自動機の開発も少しずつ進めており、自動車業界をはじめとしたあらゆる産業に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。 ■当社について： 1973年創業、全自動圧着機（CASTUGNON）、全自動電線切断皮剥装置（CASTING）など、機械・自動車・家電等に必要不可欠である電線の加工機械を製造しています。ニッチな業界ではありますが日本における知名度も高く、昨今の自動車EV化の流れの中で今後の発展も期待できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市下奈良1-28-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回（3～4ヶ月/年）会社業績により変動 ■その他固定手当：役職手当～10万円/月 ※ご経験により一般社員スタートの場合は役職手当が対象外となり、残業手当が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜ヤナセＡＧ販売株式会社

自動車ディーラー

岐阜県岐阜市六条片田1-12

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【岐阜】自動車整備士＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日

～～正規ディーラーとしてアウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■業務内容アウディ正規販売店において、のメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。・車検、法定定期点検・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について入社後初めにブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間～半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成当社では、20代～60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。各支店ごとに3～12名の整備士が活躍しています。お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか）・検査員 20,000円/月　・メーカー資格 10,000～50,000円/月（整備士資格と併給）・現場手当 20,000円/月　・店舗目標達成インセンティブ（例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Audi多治見住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Audi大垣住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Audi岐阜住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～245,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 215,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：制度あり。1月あたり２.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当充実・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜＊未経験歓迎】自動車ディーラー＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日

～～正規ディーラーとしてアウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■職務内容アウディ正規販売店において、お客様に輸入車（アウディ）の販売をお任せします。・高級輸入車の購入を検討されているお客様へ、自動車や周辺商品のご案内をします。・販売後のアフターフォロー・お客様情報の入力・展示車や試乗車の準備 ■職務の魅力・特徴・ご来店数の多い週末は、ショールームにてお客様の対応を行います。車の説明だけでなく、家族構成や趣味、ライフスタイル等を伺い、お客様の希望やライフスタイルに合ったカーライフをご案内します。・店頭での来店型営業中心(飛び込み営業なし) ■働く環境・ワークライフバランスの充実…残業平均10h以下、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどで、ワークライフバランスが保てます。・福利厚生充実…インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境で、ご本人様のやる気次第で給与にも連動！ ■研修・教育フォロー体制入社後初めにアウディを始めとしたブランドや車種について学んでいただきます。新入社員研修～メーカー研修、商品やサービスに関する勉強会まで幅広く学びの機会があり、入社後しっかりとキャッチアップしていける環境です。 ■会社の魅力・特徴当社は輸入車ブランド正規ディーラーとして、岐阜ヤナセ（株）・コンマン部品（株）・ユーロオート岐阜（株）・ケイエムコーポレーション（株）など、安定したグループ基盤×圧倒的なブラン力を強みに、自動車の販売や整備、各種保険の事業展開をしております！当社は岐阜ヤナセグループに属するアウディ正規ディーラーです。 ◎岐阜県で輸入車販売を続けて70年。岐阜の地に根差し、岐阜県下唯一のアウディ正規販売店です。 ◎輸入車の中でも最先端を走るアウディを通じお客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ◎日本国内における輸入車のシェアは９％前後。今後は一層のシェア拡大が見込まれており、岐阜最大級の輸入車ディーラーとして需要が高まることが見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Audi岐阜住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Audi大垣住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Audi多治見住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、車両や周辺商品の販売実績に応じてインセンティブ（実績給）を支給 ■モデル年収：入社8年目　800万円　年間残業時間156時間入社5年目　650万円　年間残業時間22時間入社3年目　435万円　年間残業時間262時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社おうち情報館

不動産仲介

岐阜県岐阜市本郷町1-25-10

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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【岐阜/転勤なし】不動産売買仲介営業◆100％反響営業・残業なし／異業種からの中途入社活躍中

学歴不問／平均年収793万円、営業社員の4割が年収1000万超！／「完全」未経験からスタートする不動産仲介コンサルティング営業 ◎前職が整体師・水泳のインストラクターなど、異業界からの入社がほとんど、未経験から不動産売買仲介として活躍できる環境があります！ ◎新規開拓営業は不要、完全反響営業です！ ■モデル年収： 1年目　　：440万　元整体師 3年目主任：740万　元工務店の施工管理 4年目係長：1100万　元水泳のインストラクター 5年目課長：1500万　元新聞屋の訪問営業 ■なぜ未経験からでも活躍し、稼げるのか？会社として広告宣伝費に投資をしているため、案件獲得できる”仕組み”を確立しているため、新規獲得営業をせずとも反響で案件を獲得できます。 ■なぜ残業が少ないのか？反響のみで十分な案件を確保できているため、足で案件を探す時間が不要です。実際に稼働日の半分程度は内勤業務で、外出するとすれば日中の物件の写真撮影・現地調査がほとんどです。また、社内SE部隊が物件情報のアップデート業務を引き継ぐので、日中に顧客対応や契約書類作成作成業務に集中できます。 ■仕事の内容：不動産情報サイト（スーモ等）からの問合せ対応・物件案内・成約～引き渡し迄の顧客対応。【具体的には】 ◎ステップ1 物件の写真撮影大阪府をメインエリアとした物件の撮影を行っていただきます。入社当初は先輩について案内→契約→決済に同行。物件の写真撮影で現地に出向いてもらうこともあります。 ◎ステップ2 不動産情報サイト(スーモ等)からの問い合わせ対応電話・メール・資料請求等への対応を行っていただきます。 ◎ステップ3 お客様との応対反響のあったお客様へ現地でのご案内、お住まい全般のご相談であれば店舗での応対等、お客様に実際にお会いし、提案を行なっていただきます。 ■入社後イメージイメージとしてステップ3まで3ヶ月ほどで到達いただきたいと思っていますが、お客様の応対が得意な方や営業経験がある方はよりスピードを上げて、他方営業経験が無く一歩ずつステップを踏んでいきたい方はもう少しゆっくり時間をかけて等、個々の習熟のスピードによって臨機応変にさせていただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市本郷町1-25-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含んだ想定年収です入社後3か月間(試用期間中)は月額基本給30万円(歩合なし) それ以降は月額基本給25万円＋歩合 ■役職手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｔｅａｄｙ

介護・福祉関連サービス

岐阜県中津川市中津川2547-459

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設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

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【横須賀/転勤無】介護施設スタッフ★未経験歓迎/施設長候補/残業20時間以内★

＜未経験歓迎/将来的に介護施設の運営に携わりたい方必見！/転勤なし/残業20時間程度＞ ■職務概要：　 2023年11月にオープンした住宅型有料老人ホームの運営をしている当社にて、施設長候補として業務をお任せいたします。 ■施設の規模感：住宅型有料老人ホームは18名、デイサービスは40名弱の利用者様がいらっしゃいます。大きな規模感ではないため、余裕を持ってご利用者様ひとりひとりと向き合うことができる環境です。 ■業務詳細：・利用者の管理、利用者募集・現管理者のサポート業務（勤怠管理、シフト調整、採用等）・介護事務等の進捗管理・ご利用者様の送迎 ※介護業界の経験がない方については、2か月ほど現場研修として、介護の業務を経験していただきます。 ■当社の考え方について：介護業界は多残業なイメージがありますが、当社は「マネジメント」と「現場」を分けて考えている為、残業も少ないのが特徴です！実際、残業時間も20時間/月程度を実現しており、ご自身のプライベートとの両立も可能です！ ■教育体制：まずは、デイサービスのサポートから従事いただきます。基本的には現場OJTにて業務を学んでいただきます。ベテラン社員が多数在籍しておりますので、未経験でも安心して業務を学ぶことが可能です。必要資格に関しても、ご入社後に会社負担で取得をいただくことが可能です！ ■将来任せたいMission：頑張り次第では、将来的には神奈川エリアの統括マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。また経営者として、独立することも可能となります。 ■スキルアップ・魅力：未経験からでも、介護業界のことを学ぶことができます。また、将来的には施設運営に関するマネジメント業務も1から学ぶことができます。施設運営に関することであれば、自身の意見を積極的に言える環境を作っている為、「企画力」「提案力」「マネジメント力」を培うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住宅型有料老人ホーム住所：神奈川県横須賀市津久井１－１４－３勤務地最寄駅：京浜急行線／津久井浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 274万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回／5月 ■各種手当：処遇改善手当、資格手当、役職手当、夜勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドマテックス美濃

機能性化学（有機・高分子）メーカー

岐阜県可児市二野字東段1990

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設立 2023年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【可児市】設備保全◆年間休日117日／転勤なし／ミドルシニア多数活躍中／上場グループの安定基盤

～人材・設備投資も積極的に行う成長企業／充実した福利厚生／上場グループの安定基盤／需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業／マイカー通勤可～ ■業務詳細高純度シリカ粉末を製造する工場にて、化学設備・電気設備の保全業務をお任せします。事後・予防・予知保全を通じて設備の安定稼働を支えるポジションで、素材メーカーならではの多様な設備に携われます。＜具体例＞・設備保全業務：工場内の化学設備・電気設備の定期点検、修理、メンテナンス対応・トラブル対応：不具合発生時の原因調査および復旧作業・予防保全：故障を未然に防ぐための点検・改善活動・計画業務：メンテナンス計画の立案・実施、作業記録の作成　など ■組織構成現在、2名が活躍中！ミドルシニア多数活躍しています。 ■働く環境・積極的な人材、設備投資最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。設備を「直す」だけでなく、「止めない工場づくり」に関わりたい方、予防・予知保全に挑戦したい方には最適の環境です。素材メーカーならではの多様な設備に携われ、保全技術を幅広く磨けます！・働きやすい環境年間休日117日、転勤なしと、仕事とプライベートの両立が可能な環境です！また半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。・安定基盤×将来性◎ 当社はトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された、株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立されました。電子機器内の半導体の封止材材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界的にも少ないです。上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です！ ■当社について目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給しけ、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市二野字東段1990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,300円～321,800円＜月給＞ 204,300円～321,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績…400,000円～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【可児市】入出荷・梱包作業◆フォークリフト免許を活かせる／年間休日117日／ミドルシニア多数活躍中

～転勤なし／残業10時間ほど／上場グループの安定基盤／需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業／人材・設備投資も積極的に行う成長企業／充実した福利厚生／マイカー通勤可～ ■業務詳細高純度シリカ粉末製品の出荷・梱包・在庫管理をお任せします。フォークリフトを使用して出荷準備や搬入搬出を行い、製造ラインとの連携を図ります。物流の要として、安定稼働を支える重要なポジションです！＜具体例＞・出荷業務：製品の梱包・ラベル貼付・数量確認・伝票処理・入荷業務：原材料や資材の受入、在庫管理、倉庫整理・フォークリフトを用いた搬入搬出作業、安全点検の実施・製造部門との調整や納期管理、簡単なPC入力作業　など ■組織構成現在、3名が活躍中！皆さんフォークリフトの資格を活かして活躍されています。 ■働く環境・働きやすい環境年間休日117日、転勤なし、残業10時間と、仕事とプライベートの両立が可能な環境です！また半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。風通しの明るい雰囲気があり、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。・積極的な人材、設備投資最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っています。将来に向けて循環型社会が求められる中、環境にやさしい二酸化炭素を排出しない画期的製造方法の開発も精力的に行っています。・安定基盤×将来性◎ 当社はトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された、株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立されました。電子機器内の半導体の封止材材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。半導体業界は今後世界市場が1兆ドルの成長が想定されており、「球状シリカ」を作っているメーカーは世界的にも少ないです。上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期就業が可能です！ ■当社について目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給しけ、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市二野字東段1990 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～321,800円＜月給＞ 196,400円～321,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績…400,000円～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桂アイディール

住宅（ハウスメーカー）

岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1

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設立 2023年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【岐阜/可児※転勤なし】北欧戸建ての施工管理◇土日休/裁量有/断熱工事に強み/ゆくゆくは部門責任者へ

■業務内容当社の住宅販売・リノベーション部門における施工管理職を募集いたします。日本の厳しい四季に対応するため、当社は断熱性能にこだわった施工を強みとしています。夏の猛暑や冬の厳寒でも快適な住環境を実現するため、最新の断熱技術を取り入れた高品質な住宅づくりに携わっていただきます。断熱工事に関する知識や経験を活かし、住まいの価値を高める施工管理を担っていただける方を歓迎します。 ※現場は中濃～東濃エリアが中心となります（全国の場合も有）。 ■雇入れ直後：これまでのご経験やご希望から適性を判断し、ご相談の上で住宅販売・リノベーション部門または環境ソリューション部門での施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務の一例：・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗確認）・予算管理（原価管理・コスト調整）・協力業者や職人の手配及び調整・顧客ならびに社内関係者との打ち合わせ現場への移動に関しては社用車・私用車いずれの使用についても相談可能です。 ■求める役割：現場全体を統括し、安全かつ円滑に工事を進めるための管理業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ：まずは社長と同行し、自社サービスの特徴やお客様の理解を十分深めていただいたのち、上記の業務に従事していただきます。独り立ち後は住宅部門の責任者をお任せする予定です。大きな責任が伴う一方で、目標達成までのプロセスは自身で管理できるため、働き方も含めて自由な発想で仕事に向き合うことができます。施工管理の経験者はもちろん、これから施工管理のキャリアを目指したいという方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業時間の超過分は追加で支給 ■インセンティブ制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円固定残業手当/月：57,610円～103,697円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,610円～463,697円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・有：年2回※3ヶ月分程度支給予定 ※実績や会社業績に応じて変更有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜可児】工場・倉庫向け断熱工事施工管理◇短工期/無資格可/温暖化問題に貢献◎全国から引き合い多数

■業務内容当社の環境ソリューション事業における施工管理職を募集いたします。工場や倉庫棟の暑熱対策として、大型シーリングファン（THE FIRST FUN）や遮熱シートの設置施工を担当していただきます。主な業務には工程管理、予算管理、人員の手配や調整、顧客および社内関係者との打ち合わせが含まれます。現場への移動には社用車・私用車のいずれも使用可能ですので、通勤の自由度が高いです。 ■組織構成当社の施工管理チームは、経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーで構成されています。中濃～東濃エリアを中心に全国にも展開しており、各現場での連携を大切にしています。チーム全体で安全かつ円滑に工事を進めるためのサポート体制が整っています。 ■入社後の流れ入社後は、まずは現場のフローや業務内容を理解していただくために、先輩社員と共に現場を回ります。具体的な業務に慣れてきたら、徐々に担当現場を持ち、独立して管理業務を行うようになります。また、定期的な研修や勉強会も開催しており、常に最新の知識や技術を学べる環境を提供しています。 ■企業の魅力当社は、年々増加する酷暑対策のニーズに応えるべく事業を拡大中です。特に北欧の技術を取り入れた製品は高い評価を受けています。また、働き方にも柔軟性を持たせており、毎週水曜日のほかに平日1日の休みを取得できる裁量があります。働く環境を大切にし、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる職場を目指しています。当社で一緒に、環境ソリューション事業の未来を切り拓いていきましょう。皆様のご応募を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県可児市桂ケ丘3-92-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業時間の超過分は追加で支給 ■インセンティブ制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円固定残業手当/月：57,610円～103,697円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,610円～463,697円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・有：年2回※3ヶ月分程度支給予定 ※実績や会社業績に応じて変更有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＨＹＭＥ　ＬＡＢ．

機械部品・金型メーカー

岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44プレアビル1F

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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県岐南町＊未経験歓迎】ワイヤーハーネスの製造◆航空機製造に携わるチャンス／残業20ｈ／将来性◎
- 締切間近
～ドローン事業やワイヤーハーネス製造など様々な事業を展開の2023年設立のベンチャー企業！／残業20時間程度／～　＼航空機製造に携わるチャンス！～全国を舞台に活躍できる仕事～／当社では、日本全国への出張機会が豊富にあります。大手企業様から継続的にご依頼をいただけるほど、当社の強みである「高い信頼と高品質を誇る製品力」を活かし、航空機の製造・開発に関わる業務を担当しています。各地の企業や専門家との連携を通じて、技術と知識を深めることが出来るダイナミックな環境で経験を積みながら、自身のスキルを磨きたい方に最適です。 ■採用背景：弊社は2023年に設立したベンチャー企業ではありますが、安定した受注があり、更なる案件受注が見込まれております。そんな弊社の事業拡大に貢献いただける人材を募集しております。 ■担当業務・ワイヤハーネス製造（輸送機械用ワイヤハーネス、民生品用ハーネス　等） ※製造業だと毎日同じものを何個も作り続けるイメージを持たれるかもしれませんが、毎回異なる一点物の製作を行っています。・社内展開用資料の作成・社内システムの構築・運用仕事に慣れてきたら、下記業務も担っていただきます。【ドローン事業】・動画の撮影・動画の編集・ドローンの操縦 ■ワイヤーハーネスとは？：ワイヤーハーネスとは、複数の電線やケーブルをまとめて一つの束にし、効率的に電気信号や電力を配布するための配線システムです。輸送用機械や家電製品など、様々な機器や装置の内部で使用されます。弊社は、高品質で高信頼のワイヤーハーネスを製造しています。特に防衛関連の製造経験を活かし、高い耐久性を持つ製品を提供しています。また、豊富な知識と改修修理の経験を元に、お客様に最適な提案を行うことができております。 ■組織構成ワイヤーハーネス製造：7名ドローン事業：2名 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。未経験の方も丁寧に指導いたします。 ■今後について：ベンチャー企業ではありますが、安定した受注があり、更なる案件受注が見込まれております。会社の成長とともに従業員の皆さんにも、頑張った分だけ還元をされる考えで体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡岐南町伏屋3-44 プレアビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円＜月給＞ 185,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＩＴＨＤＯＭ　Ｇｉｆｕ株式会社

建築設計事務所

岐阜県岐阜市六条東2-1-3

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜市五反田町】住宅施工管理<経験者歓迎>◆超高性能×自然素材の家／年休124日／転勤無

■募集背景：同社は現在、事業拡大に伴い、注文住宅の施工管理部門での人員強化を図っています。これからモデルハウスのオープンも計画しており、その立ち上げを共に楽しみながら進めていただける方を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴：注文住宅の施工管理をお任せいたします。寒暖差のある福岡県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱の住宅を提供し、お客様に快適で健康的な住まいを提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要：注文住宅の施工管理を担当していただきます。同社の高性能な住宅をお客様に提供するため、施工計画の作成から現場管理、品質管理まで一貫して行っていただきます。お客様の夢を形にするやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細：・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討）・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し・お客様との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工を実施 ■組織体制：現在、同社の施工管理部門は4名体制で運営されています。社長、営業職、コーディネーター職、現場監督が一体となってお客様に最高の住宅を提供するために尽力しています。新しいモデルハウスのオープンに向けて、積極的に新しいメンバーを迎え入れる体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、高い技術力を持つことで知られています。特に、超高気密・高断熱の注文住宅に対する信頼は厚く、多くのお客様から支持を受けています。また、設計業界のプロフェッショナルと共に働くことで、新しい知識やスキルを身につけることができる環境が整っています。お客様と一緒に感動の家づくりを目指す同社で、あなたのキャリアをさらに充実させませんか。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条東2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市五反田町】設計士（二級建築士以上）◆超高性能×自然素材の家／年休124日／転勤無

～これまでの経験を活かし、当社でより力を発揮してみませんか？／完全自由設計／超高性能住宅／自然素材／幹部候補／転勤なし／年休124日／岐阜市勤務～ ■職務概要：注文住宅の設計業務をお願いいたします。幹部候補としての採用です。 ■詳細：完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカーである当社にて、設計をお任せします。図面作成・設計監理まで幅広くご担当いただきます。・お客様対応／プランニング作成（営業職と同席し商談）・契約後の素材・調達等は別担当者が行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材特徴： ◇当社グループでは完全自由設計の家を提案しています。寒暖差のある福岡県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもってご提案できる商品です。 ◇佐藤実氏や松尾和也氏といった設計業界のプロフェッショナルに監修されて、設計士として最高の環境でキャリアを積むことが可能です。 ■組織構成：4名社長、営業職、コーディネーター職、現場監督 ※現在は設計は外部設計しております。 ■会社の特徴 ◇戸建住宅の企画・設計・施工・アフターサービスまで、一貫して自社で担当しています。当社の強みは、「超」高気密・高断熱の注文住宅です。夏は涼しく冬は暖かい、熱の出入りを極力防ぐ「樹脂フレーム窓」や複数ガラスを使用した「トリプルガラス」で「超」高気密・高断熱の住宅を実現しました。エアコンなどの電気消費を抑える事ができることもメリットの一つですが、一番は住んでいる人の健康を考えた快適な住まいづくりと考えています。 ◇当社が一番大切にしているのは「お客様と一緒の気持ちで造る感動の家づくり」です。長年住む住宅の性能がいいことは当たり前。住み始めてからも末永い付き合いを続けるため、当たり前以上のことをお客様に提供し続けます。 ■求める人物像：・今後モデルハウスのオープン等を検討しており、立ち上がっていく環境を一緒に楽しんでいただける方を求めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市五反田町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランバーランド

その他メーカー

岐阜県美濃加茂市牧野899

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設立 2024年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全4件

【美濃加茂市】経理／長谷工グループ／年間休日121日／ワークライフバランス配慮

■概要：新工場の管理部門で経理業務を担当。請求書作成、経費精算、各種振込業務など。 ■担当業務：請求書作成、経費精算、各種振込業務、売掛買掛管理原価計算、予算実績管理月次決算 ■業務内容詳細： 2024年に設立された新しい会社（新工場）における管理部門での経理業務を担当していただきます。具体的には、請求書の作成、経費の精算、各種振込業務、売掛買掛管理、原価計算、予算実績管理、月次決算など、幅広い経理業務を行っていただきます。また、業務を通じて当社の経理業務フローを習得し、スキルアップを目指していただけます。 ■組織構成：管理部門には現在2名が活躍中です。 ■キャリアパス：経理担当の業務サポートを通じて当社経理業務フローを習得→ 徐々に担当する業務内容の幅を広げながらスキルアップ→ 独り立ちして経理業務全般を担当→ 将来は経理部門の中核社員としてご活躍 ■働き方、就業環境：当社は年功序列を撤廃し、ミッショングレードを採用しています。業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。残業時間も少なく、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■仕事の魅力：当社は「より美しく」という理念の下、環境に配慮しながら地域社会に貢献しています。新しい技術やデザインに積極的に取り組む姿勢があり、常に成長し続ける企業です。また、グッドデザイン賞を9年連続で受賞している設計事務所とのコラボレーションなど、クリエイティブなプロジェクトに関わる機会も豊富です。経理業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる点も大きな魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅：JR線／古井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（６月） ■賞与：年2回（12月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岐阜／美濃加茂市】原木調達営業◆長谷工グループ◆年休121日◆ワークライフバランス◎

～長谷工グループ／年間休日121日／地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業～ ■業務内容：・木材製材工場で加工する原木を仕入れる営業担当をお任せします。 └建築用木材の製材工場（2024年５月設立） ■業務詳細：・市場で原木調達・購入対象の山の調査等 ■働き方、就業環境：・業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴：・地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。・新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。・地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。 ■当社の強み：・東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。・地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。・安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅：JR線／古井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～355,000円＜月給＞ 250,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 └面接にてご経験とご希望をお聞きし、選考結果を通知する際に入社時の処遇についてお伝えいたします。 ■昇給：年1回（６月） ■賞与：年2回（12月、7月） ※資格・役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＫＤ商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県養老郡養老町船附1171-1

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設立 2024年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜県／養老郡】管理本部管理職　◆経営の中枢を担うポジション／海外輸出を中心とするグローバル商社

＜海外のインバウンド増加の増加や日本文化の浸透による、様々な国の顧客ニーズに応える商品力と対応力が強みの輸出商社＞ ■業務内容：管理本部（経理財務、人事、総務、法務）を統括し、組織運営、財務管理、人事戦略の立案／実行、諸規程の整備の他、リスク／コンプライアンスに関する業務。あわせて、経営陣の一員として経営目標の達成を推進する業務。 ■将来的に期待する役割：経理財務・人事総務・経営企画を横断し、経営の中枢を担う管理部門リーダー候補として、経営の意思決定を支える役割を担っていただきます。組織を俯瞰し、合理的かつ誠実に経営基盤を支え、次世代へ繋ぐリーダーを求めています。 ■想定される役職：課長職～部長職 ■配属部署の組織構成：本部長1名、部長1名、課長代理1名／主任2名、派遣社員1名 ■職場環境：・新しい建物で清潔感があり、周囲は田んぼに囲まれた静かな立地・コーヒーやウォーターサーバー設置あり ■当社について： 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※内訳：基本給36.5万円＋7.5万円＝44万円／基本給50.5万円＋3.5万円＝54万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～540,000円＜月給＞ 440,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1年2回／3.0ヶ月分※2024年実績 ■昇給：1年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県／養老郡】営業本部管理職（海外）　◆経営の中枢を担うポジション／海外輸出中心のグローバル商社

＜海外のインバウンド増加の増加や日本文化の浸透による、様々な国の顧客ニーズに応える商品力と対応力が強みの輸出商社＞ ■業務内容：営業本部管理者として、海外顧客対応、チームマネジメント、営業戦略立案、売上・採算管理、その他会社の定める業務をお任せします。 ■将来的に期待する役割：営業戦略立案、顧客対応、チームマネジメント、売上・利益管理などを担い、幹部（候補）として組織を牽引していただきます。顧客価値を中心に、組織を有機的に動かし、チームと共に成果を創り出せる方を求めています。 ■想定される役職：課長職～部長職 ■配属部署の詳細：営業本部長1名（兼務：営業部長、物流部長、マーケティング部部長、商品部長）、課長代理2名、主任5名、一般職9名 ■職場環境：・新しい建物で清潔感があり、周囲は田んぼに囲まれた静かな立地・コーヒーやウォーターサーバー設置あり ■当社について： 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※内訳：基本給36.5万円＋7.5万円＝44万円／基本給50.5万円＋3.5万円＝54万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～540,000円＜月給＞ 440,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1年2回／3.0ヶ月分※2024年実績 ■昇給：1年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクア・ライン

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県関市関口町2-1-7

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設立 2024年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎/虎ノ門】ミネラルウォーターの既存法人営業◆年休120日・土日祝休・残業月20h程度

◎販売接客経験活かせる◎ご要望を汲み取り信頼関係を気付いていく営業スタイル ◎飛び込み・テレアポなし！既存顧客との関係構築が中心 ◎女性比率高め＆育休取得実績あり！長く働ける環境 ■業務内容既存顧客へミネラルウォーターの営業活動、企画提案、ラベルデザインをお任せします。顧客はホテル、専門商社、大学など、既存顧客が約90％、既存顧客の紹介が10％程度で、飛び込みやテレアポはありません。基本的に各商社さんと折衝しながら出荷・納品まで関わっていただきます。（例：ホテル向け・・アメニティ商社様／防災向け・・防災用品商社様）（1）各商社様からいただいた問い合わせ対応（ニーズ確認、見積もり発行） ※「○○向けにこんなお水が欲しい」「いつまでに○○個必要」等に対して具体的な商品・見積もり提案をいただきます（2）お客様要望詳細をヒアリング（3）納期、数量、ラベルデザインなどの手配（4）製造工場との打ち合わせ（5）出荷・納品定期訪問によりイベントや催事などの情報をヒアリング、納品方法や数量の調整を行っていただきます。新規提案では、ラベルデザイン～納品まで一貫して関わっていただきます。オープンキャンパスや、企業催事、ホテルのお客様用など自社ブランドとして様々な用途でご利用いただいてます。 ※一都三県のお客様が大半です。 ■組織構成・就業環境責任者(1名)、マネージャー(1名)、リーダー(2名)、スタッフ(3名) 責任者以外は皆女性です。・事務職や商業施設の受付、販売接客などの出身者なども活躍中入社後は上長と共に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。いきなり一人で業務をお任せするようなことは想定しておりませんのでご安心下さい。 ■ミネラルウォーターについて健康意識の高まり、「水を買う」文化が強い海外からの旅行者が増えていること、震災等の防災意識の高まりから拡大中の業界です。新規顧客についても既存顧客からの紹介がメインで引き合いが増えています。 ■事業部について・大学でのシェアは高く、オープンキャンパスや学内の自販機用商品などで好評をいただいています。災害備蓄用の保存水も取り扱っており、通常5年保存のところを7年の保存が可能なため官公庁・自治体からのオーダーも増えてます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1　虎ノ門グローバルスクエア 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,048,000円～3,732,396円固定残業手当/月：21,000円～22,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額給与：年収÷12分割 ■人事評価（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／既存メイン】ミネラルウォーターの法人営業◆防災用等で需要拡大／年休120日・土日祝休

■既存顧客メイン！顧客深耕に集中できる環境 ■ご要望を汲み取り信頼関係を気付いていく営業スタイル ■インバウンド・防災意識の高まりで需要拡大中の業界！ ■業務内容既存顧客へミネラルウォーターの営業活動、企画提案、ラベルデザインをお任せします。顧客はホテル、専門商社、大学など、既存顧客が約90％、既存顧客の紹介が10％程度で、飛び込みやテレアポはありません。基本的に各商社さんと折衝しながら出荷・納品まで関わっていただきます。（例：ホテル向け・・アメニティ商社様／防災向け・・防災用品商社様）（1）各商社様からいただいた問い合わせ対応（ニーズ確認、見積もり発行） ※「○○向けにこんなお水が欲しい」「いつまでに○○個必要」等に対して具体的な商品・見積もり提案をいただきます（2）お客様要望詳細をヒアリング（3）納期、数量、ラベルデザインなどの手配（4）製造工場との打ち合わせ（5）出荷・納品定期訪問によりイベントや催事などの情報をヒアリング、納品方法や数量の調整を行っていただきます。新規提案では、ラベルデザイン～納品まで一貫して関わっていただきます。オープンキャンパスや、企業催事、ホテルのお客様用など自社ブランドとして様々な用途でご利用いただいてます。 ※一都三県のお客様が大半です。 ■組織構成・就業環境責任者(1名)、マネージャー(1名)、リーダー(2名)、スタッフ(3名) 責任者以外は皆女性です。・事務職や商業施設の受付、販売接客などの出身者なども活躍中入社後は上長と共に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。いきなり一人で業務をお任せするようなことは想定しておりませんのでご安心下さい。 ■ミネラルウォーターについて健康意識の高まり、「水を買う」文化が強い海外からの旅行者が増えていること、震災等の防災意識の高まりから拡大中の業界です。新規顧客についても既存顧客からの紹介がメインで引き合いが増えています。 ■事業部について・大学でのシェアは高く、オープンキャンパスや学内の自販機用商品などで好評をいただいています。災害備蓄用の保存水も取り扱っており、通常5年保存のところを7年の保存が可能なため官公庁・自治体からのオーダーも増えてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1　虎ノ門グローバルスクエア 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,357,600円～3,732,396円固定残業手当/月：20,200円～22,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額給与：年収÷12分割 ■人事評価（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人増田事務所

社会保険労務士事務所

岐阜県大垣市川口2-321

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜／大垣】労務コンサルタント（マネージャー）◆フレックス制／一部リモート・在宅勤務可能

～資格無し・実務経験のみでもOK！／事業拡大に伴う増員◎／フレックス制／リモート勤務・在宅勤務の相談可能～ ■仕事内容：「実務ができる」だけではなく、チームの成果を最大化を目指すポジションです。給与計算・手続きなどの運用品質を担保しつつ、顧客対応の高度化、仕組み化、メンバー育成まで一気通貫で関与できます。 ■主な業務： ▽人事労務コンサルティングのサポート（顧客対応・労務監査・コンプライアンス調査）・労務リスクの可視化、改善提案（規程／運用／記録の整備支援など）・監査・調査の設計、実施、レポート作成、是正フォロー・顧客の意思決定を前に進める提案（実行可能な落とし込みまで） ▽人事労務管理のサポート（給与計算、労働・社会保険手続き、労務相談対応）・月次業務の品質管理（チェック設計・レビュー・改善）・トラブル／イレギュラー対応の一次判断、原因分析、再発防止策の実装・顧客への説明・調整（「なぜそうなるか」まで言語化） ▽スタッフのマネジメント（弊社の現場メンバーの取りまとめや育成をサポート）・業務配分・進捗管理・生産性改善（属人化の解消、標準化）・メンバー育成（レビュー／フィードバック／教育設計）・チームとして成果を出す体制づくり（品質×スピードの両立） ▽その他お客様対応・既存顧客の継続支援に加え、状況に応じて新規導入支援にも関与可能・社内外との連携（クラウドツールを活用した効率的な進行） ※まずはご経験が最も活きる領域から入り、「得意領域の拡張（監査・提案・運用設計・育成）」へ段階的に広げられます。 ■事務所の特徴： ▽積極的なIT活用会議はZOOM、業務はクラウドツール中心。情報共有・進捗管理・レビューがしやすく、「忙しさ＝残業」になりにくい設計を目指しています。 ▽成長・規模拡大に伴い人員増員中・人事労務顧問に加え、人事コンサルティング、上場準備、M&Aなど幅広いテーマがあります。マネージャーとして裁量を持ち、顧客支援の幅を広げたい方にフィットします。 ▽働きやすく、成長できる環境相談しやすい文化があり、ナレッジ共有・レビューが日常的。顧客との対話を通じて、「知識を使って価値を出す実感」を得られる仕事です。フレックス＋一部在宅で、成果を出す働き方を柔軟に設計できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市川口2-321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】労務コンサルタント（マネージャー）◆フレックス制／一部リモート・在宅勤務可能

～資格無し・実務経験のみでもOK！／事業拡大に伴う増員◎／フレックス制／リモート勤務・在宅勤務の相談可能～ ■仕事内容：「実務ができる」だけではなく、チームの成果を最大化を目指すポジションです。給与計算・手続きなどの運用品質を担保しつつ、顧客対応の高度化、仕組み化、メンバー育成まで一気通貫で関与できます。 ■主な業務： ▽人事労務コンサルティングのサポート（顧客対応・労務監査・コンプライアンス調査）・労務リスクの可視化、改善提案（規程／運用／記録の整備支援など）・監査・調査の設計、実施、レポート作成、是正フォロー・顧客の意思決定を前に進める提案（実行可能な落とし込みまで） ▽人事労務管理のサポート（給与計算、労働・社会保険手続き、労務相談対応）・月次業務の品質管理（チェック設計・レビュー・改善）・トラブル／イレギュラー対応の一次判断、原因分析、再発防止策の実装・顧客への説明・調整（「なぜそうなるか」まで言語化） ▽スタッフのマネジメント（弊社の現場メンバーの取りまとめや育成をサポート）・業務配分・進捗管理・生産性改善（属人化の解消、標準化）・メンバー育成（レビュー／フィードバック／教育設計）・チームとして成果を出す体制づくり（品質×スピードの両立） ▽その他お客様対応・既存顧客の継続支援に加え、状況に応じて新規導入支援にも関与可能・社内外との連携（クラウドツールを活用した効率的な進行） ※まずはご経験が最も活きる領域から入り、「得意領域の拡張（監査・提案・運用設計・育成）」へ段階的に広げられます。 ■事務所の特徴： ▽積極的なIT活用会議はZOOM、業務はクラウドツール中心。情報共有・進捗管理・レビューがしやすく、「忙しさ＝残業」になりにくい設計を目指しています。 ▽成長・規模拡大に伴い人員増員中・人事労務顧問に加え、人事コンサルティング、上場準備、M&Aなど幅広いテーマがあります。マネージャーとして裁量を持ち、顧客支援の幅を広げたい方にフィットします。 ▽働きやすく、成長できる環境相談しやすい文化があり、ナレッジ共有・レビューが日常的。顧客との対話を通じて、「知識を使って価値を出す実感」を得られる仕事です。フレックス＋一部在宅で、成果を出す働き方を柔軟に設計できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区新道2丁目8-8 ARROWS1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｅ‐ＴＲＹ

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市宇佐南4-16-21

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設立 2025年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎/岐阜市】LED電気・太陽光システムの反響営業◇土日祝休/転勤なし/大手からの案件多数◇

～第二新卒歓迎／年間休日120日（土日祝）×残業20H程度×転勤なし／お客様・協力会社・社内をつなぐ「調整役」／元・大手電力社員も在籍しておりサポート体制◎／電気からSDGsを実装する会社～ ■仕事内容：法人向けに、電気・設備工事の「技術営業（調整役）」をお任せします。太陽光発電、LED照明、空調設備など、省エネ・脱炭素につながる設備提案を通じて、お客様の課題解決を行うお仕事です。営業といっても、新規開拓や飛び込みはほぼなし。大手電力グループや既存取引先からの紹介・反響を中心に、「ヒアリング → 提案 → 施工調整 → 完了」までを一貫して担当します。 ■業務詳細：【お客様へのヒアリング・現地調査】・法人顧客（工場・商業施設・学校など）への訪問・設備の現状確認（照明・空調・電気設備など）・「何に困っているのか」を丁寧にヒアリング【省エネ・設備更新の提案】・LED照明、空調設備、太陽光発電などの提案・複数設備を組み合わせたワンストップ提案も可能・見積作成・資料作成【施工に向けた社内外の調整】工事店・メーカーとの打ち合わせ工事スケジュールや内容の調整社内（技術担当）との連携人と人、現場と現場をつなぐ“調整役”として活躍していただきます。【工事完了後のフォロー】 ■教育体制： ▼入社～数カ月・先輩社員と現場同行・設備や工事の流れを実際に見て学習・見積書・提案資料の作り方を習得 ▼その後・徐々に担当案件を持ち、調整業務を中心に活躍・希望・適性に応じて、営業特化・施工管理寄り・技術営業の中核などキャリアの幅を広げられます。 ■魅力ポイント：・年休120日×残業少×転勤なし！・未経験から専門性が身につく（電気工事士など資格取得支援あり）・省エネ・脱炭素・SDGsに直結する社会貢献性の高いお仕事♪ ・「設備×営業」の市場価値の高いキャリア形成が可能・将来は組織づくりにも関われる ■組織構成社長・専務・顧問、技術営業3名、専門技術スタッフ3名、事務スタッフ5名の14名の組織です。2025年4月に立ち上がったばかりですが、電気・設備のプロが多数在籍しておりますので、未経験の方もしっかりとサポートいたします♪

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市宇佐南4-16-21 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：15,000円～49,000円＜月給＞ 215,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムテスコ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岐阜県不破郡垂井町1414

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設立 2025年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全13件

01【神戸】機械設計（パワーショベルやクレーンなど）◇在宅勤務可／新製品開発にもチャレンジ

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方に、おススメ／・国内外メーカーとの共同開発に挑戦し、専門性を深めたい方・顧客折衝から量産準備まで一貫して関わり、裁量ある環境で自律的に業務を推進したい方建設機械の油圧制御弁の機械設計担当をお任せします。 ■部門のミッション：パワーショベルを動かす走行ユニット、各種アクチュエーターを制御するコントロールバルブを中心に、小さなユニットで大きなパワー生み出す油圧技術で建設機械の高性能化に貢献するモノづくりを推進しています。職務内容： ■業務詳細：油圧制御弁の開発・設計担当をお任せします。・顧客との打ち合わせ、油圧制御弁仕様の取り纏め・油圧制御弁仕様に基づいて開発・設計・開発・設計プロセスに基づく社内調整・社内基幹システムへの登録・量産準備・製品品質、設計品質向上プロジェクト活動等への参画他部署との関わり：顧客の開発、品証部門、当社および関連会社（現地法人含） ■組織構成：・配属予定の課は18名、20代～50代、男女ともに活躍しています 50代1名、40代1名、30代8名、20代8名業務分担電気グループ：2名開発グループ（新製品開発）：2名設計グループ（流体設計）：6名製品開発グループ（顧客要望の設計）：7名 ※まずは設計グループに参画いただき、既存製品のマイナーチェンジを中心に機械設計業務に着手いただきますが、ご本人のキャッチアップに合わせてお任せする仕事の幅を増やしていく予定です ■キャリアパスグループリーダーとしてチームメンバーの取りまとめや、部内の戦略策定を担っていただける方に成長いただけることを期待しています。 ■働き方：基本的には出社をベースにしておりますが、フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら業務を行える環境を整えています。出張：客先または工場（岐阜県の垂井工場）へ、開発時期は1カ月に1回程度、通常時期は3か月に1回程度で、海外は1週間、国内は日帰りが多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸市住所：兵庫県神戸市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
06【岐阜/垂井】購買調達（クレーンやショベル用部品）◇UIターン歓迎／転勤無／キャリアチェンジ歓迎

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／国際調達にもチャレンジ可能／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方におススメ／・生産管理や品質業務等から調達ポジションへチャレンジしたい方・岐阜県で腰を据えて働きたい方コムテスコの垂井工場にて、クローラークレーンの走行ユニットやミニショベル用コントロールバルブの購買担当をお任せします。 ■部門のミッション：刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、パートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品づくりに貢献する。職務内容： ■業務詳細：・油圧機器の仕様に基づいた調達・購買・調達・購買プロセスにに基づいた社内連携・社内基幹システムへの登録・量産準備・調達品品質、購買品質向上プロジェクト活動等への参画　　　　　　　　　他部署との関わり：新開発/転注の調達、品証部門、当社および関連会社（現地法人含） ※現在は製品ごとに購買調達担当がいますが、将来的にはサプライヤーごとに担当を持つなど、機動的に調達推進できる仕組みづくりを検討しています ■組織構成：・調達課は12名、30代～50代、男女ともに活躍しています各部と積極的にコミュニケーションをとる部署かつ、ものづくりに直結するポジションでもあるため、柔軟性を持って建設的に業務を推進できる方が多い職場です。 ■キャリアパス・調達部門のリーダーとして、より広範な戦略やプロジェクトを担当し、全社的な調達戦略の策定や大規模な交渉を行っていただける方に成長いただけることを期待しています。 ■特徴・魅力・国内外有数の建設機械メーカーと取引あり・建設機械の心臓部の油圧制御弁を調達し、様々なサプライヤーと連携が取れる・Comer Indusuties（伊）との共同調達のミッションで語学力向上に寄与 ※入社時点での語学力不要 ■働き方：基本的には出社をベース（車通勤可）にしておりますが、フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら業務を行える環境を整えています。ご自身の裁量で業務推進が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県不破郡垂井町1414 勤務地最寄駅：東海道線線／垂井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。