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    この条件の企業数5,106社

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    4ページ：所在地【岐阜県】の企業一覧

    該当企業数 5,106 社中 151〜200 社を表示

    有限会社サタケ産業

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県岐阜市六条江東1-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】施設長・経営サポート ※介護経験が生きる/業績好調/訪問介護など多事業展開・成長企業！
      • 締切間近
      岐阜市、瑞穂市にて住宅型有料老人ホームを運営する当社にて、社長の経営サポートと、施設長補佐として施設の運営をお願いします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・人材獲得のための採用業務補助 ・現場状況の把握および指示 ・現場の活動補助 ・介護の法改正に伴う関係書類の作成 ・利用者獲得の為の営業（病院・居宅事業所等） 社長の元で経営を学びながら、上記の介護実業務も必要に応じて対応頂きます。 ■組織構成： 各施設に施設長がおり、その他介護スタッフは30名程度在籍しております。20～50代まで幅広い層のスタッフがいる為、様々な意見が出るなど風通しの良い社風です。意見のとりまとめや社長（経営）と現場の橋渡し役としても活躍頂きたいと考えております。 ■募集背景： 業況は順調に推移しており、今後拡大もさらに伸長する見込みです。現状は、現経営陣2名の手腕に頼るところが非常に大きく、事業継承や一層の事業拡大、内部体制の充実、従業員の継続的確保とスキルアップに向けて、きめ細かい育成指導を行っていくために、今回のポジションの採用をスタートしております。 ■当社について： 岐阜市、瑞穂市にて住宅型有料老人ホームを運営する当社。 施設名は「住宅型有料老人ホームヴィラさくら茜部」、「住宅型有料老人ホームヴィラ瑞穂」です。 ヴィラさくらでは、名前通り「ヴィラ」＝別荘、「日本の花」＝さくら、一年を通してさくらが咲いているような温かさがあり、まるで別荘に静養にでも来ているような生活の場の提供を提供しています。 また、介護保険事業として「訪問介護（総合事業訪問型独自）、訪問看護（予防訪問看護）、居宅介護支援」に加え、近年では、障害福祉サービスとして「居宅介護」、「重度訪問介護」事業も始めました。毎年業績も好調に伸長している当社では、スタッフが働きやすい・入居者様が居心地が良いと感じられる環境を整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ヴィラさくら　茜部 住所：岐阜県岐阜市茜部寺屋敷１－３９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：453,000円～550,000円 ＜月給＞ 453,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　昨年度支給実績2.5ヶ月分/年 　※上記と併せて、毎年決算賞与を支給しております。（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・エフ・オフィス

    生命保険
    岐阜県岐阜市長良福光2513-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【愛知県／西尾市※未経験可】来店型保険ショップでの反響営業◆新規開拓や飛込み営業なし／研修制度充実～
      ～未経験大歓迎／完全人物重視の採用です／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り／教育環境充実～ ■業務内容： 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2～3件、繁忙期は3件～5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方： 「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗＋１日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3～6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です（年収例：入社5年目／1,150万円）。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について： ・ 営業職：1名 ・コンシェルジュ（パート）：１名
      ＜勤務地詳細＞ 保険コンパス ヴェルサウォーク西尾店 住所：愛知県西尾市高畠町3-23-9 ヴェルサウォーク西尾 2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6,12月) ■昇給：年1回(1月) ■モデル年収： ・一般営業職Aコース： 3年目／480万円（給与＋ボーナス＋残業代） ・一般営業職B コース： 3 年目／390万円（給与＋ボーナス＋残業代） ※目標に応じて変動するため個人差があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／豊橋市※未経験可】来店型保険ショップでの反響営業◆新規開拓や飛込み営業なし／研修制度充実～
      ～未経験大歓迎／完全人物重視の採用です／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り／教育環境充実～ ■業務内容： 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2～3件、繁忙期は3件～5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方： 「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗＋１日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3～6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です（年収例：入社5年目／1,150万円）。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について： ・ 営業職：1名 ・コンシェルジュ（パート）：１名
      ＜勤務地詳細＞ 保険コンパス MEGAドン・キホーテ豊橋店 住所：愛知県豊橋市藤沢町141 MEGAドン・キホーテ豊橋店 1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6,12月) ■昇給：年1回(1月) ■モデル年収： ・一般営業職Aコース： 3年目／480万円（給与＋ボーナス＋残業代） ・一般営業職B コース： 3 年目／390万円（給与＋ボーナス＋残業代） ※目標に応じて変動するため個人差があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・アシスト

    警備・清掃
    岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地 トーカイビル14F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • テレアポやノルマがないルート営業／研修最大6か月／転勤なし
      ――――― お任せする仕事 ――――― ■院内清掃のルート営業 └状況に合わせたご提案 病院をはじめとした担当するお客様のもとを訪問し、環境衛生サービスをご提案。たとえば、「埃がたまっているので、エアコンを清掃しませんか？」といった提案をすることもあります。 └定期的なご案内 定期的な清掃スケジュールをご案内。「来月、床のワックスがけをしたいので、お打ち合わせのお時間をいただけますか？」など、お客様と相談しながら提案していきます。 ◎一人あたり5～10件程度のお客様を担当します。 ◎既存のお客様へのご提案がメインです。飛び込みやテレアポはありません。 ◎訪問頻度は1か月に数回程度です（病院の規模や立地に応じて変動あり）。 ■清掃スタッフの管理 1施設あたり約1～50名のアルバイト・パートスタッフの管理をお任せします。シフト作成のほか、現場を訪問した際に「最近どう？」と声を掛け、時には相談にのったり、清掃品質をチェックしたりと、多方面からのサービス向上に取り組みます。 ――――― たっぷり6か月間の手厚い研修！ ――――― 当社の主なお客様である病院では、目に見えない菌やウイルスへの感染対策が特に重要。だから手間を惜しまず、院内清掃の知識をお教えします。 また、営業未経験の方も大歓迎です！お客様とのコミュニケーションの取り方や提案の流れなど、営業の基礎から学んでいきましょう。 ▼入社～6か月目 研修プログラムに沿って、清掃や感染予防などの知識をお教えします。研修は最大960時間分ご用意。映像コンテンツも240分と充実しています。基礎を学んだ上で「衛生管理のプロ」として不安なく実務に取り組める体制を整えています。 ▼研修終了後 先輩社員に同行しながらお客様のもとを訪問し、提案方法や仕事の進め方などを学びましょう。独り立ちまでは1～2年程度を考えているので、焦らず成長していきましょう。
      岐阜市若宮町　または　東京都中央区日本橋 ◎転勤なし ◎ご希望に沿って勤務地を決定 ◎現場への直行直帰OK ◎自動車通勤OK ■本社 岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地 トーカイビル14F ■東京営業所 東京都中央区日本橋兜町11番7号 ビーエム兜町ビル6F
      ■岐阜 月給21万4,000円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ■東京 月給23万円～27万7,600円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には、一律業務手当の5,000円を含みます。 ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
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    株式会社ユニドコーポレーション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    岐阜県岐阜市金町6-21岐阜ステーションビル401
    • 設立 1991年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】ネットワークエンジニア※大規模プロジェクトの上流工程（設計・構築）～年間休日121日～
      • NEW
      ■担当業務： ネットワークエンジニアとして弊社取引先（KDDI 東京オフィス）のプロジェクトへ参画し、世の中をより便利に、快適にするための各種ネットワーク構築業務を担当していただきます。 具体的にはシステムエンジニアとして営業のサポート業務、カメラシステム・無線LANシステム構築に伴う営業サポート業務、ベンダーコントロール、提案、基本設計・構築業務を行います。 ※プロジェクト一例 ・ネットワーク設計・構築：KDDIコアネットワークの設計・構築やIP－PBXシステムの設計・構築 ・サーバ設計・構築：モバイル認証システムサーバ設計、サーバ更改に伴うデータのマイグレーションクラウドサービスの設計・構築 ・ネットワーク運用・保守・監視：モバイルネットワーク（LTE等）の設備監視・運用、法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通業 ■プロジェクトについて： 大手メーカーの社内システムの大規模プロジェクトに参画いただきます。長年の信頼と実績があるため、一連のフェーズに携わることができます。 ■キャリアパス： 将来的には、上流工程の遂行とプロジェクトの円滑な推進を徐々にお任せしていきます。単なる一エンジニアから、マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 現在ネットワークエンジニアは3名が担当しております（30代～50代）。 当社で10年以上活躍をしているハイスキルな社員もおりますので、彼らからも高いスキルを学ぶことができます。 ■研修制度： 半年に一度全社研修があります。社内での横のつながりも作れます。また、社員の長期教育計画に合わせた、技術スキルとヒューマンスキル教育を用意しております。資格取得支援、資格取得一時金もあります。 ■企業の魅力： 機械設計・モデリング・設計支援・回路設計・解析・ソフトウェア開発・ネットワーク構築などを行う企業であり、輸送機器、搬送機器、産業機械など、幅広い分野で活躍するエンジニア集団です。20代の実務未経験者からベテラン技術者まで、様々なスタッフが活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 KDDIビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回4月　賞与：年2回6月、12月 ※経験、年齢、能力を十分考慮の上、当社規定により優遇 ※その他該当者に支給：職位手当、資格技能手当、地域住宅手当 ※モデル年収 570万円／33才（月給35万円+手当+賞与） 700万円／48才（月給40万円+手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ネットワークエンジニア ～年間休日121日／大規模プロジェクトの上流工程（設計・構築）～
      ■担当業務: 大手自動車業界を中心とした顧客（KDDI）を担当とし、上流工程（設計・構築）、検証対応を中心に担当いただきます。 ・グローバルネットワークの設計構築 ・各種サーバー構築 ・ネットワーク運用管理 ・顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクトについて： 大手メーカーの社内システムの大規模プロジェクトに参画いただきます。長年の信頼と実績があるため、一連のフェーズに携わることができます。 ■キャリアパス： 将来的には、上流工程の遂行とプロジェクトの円滑な推進を徐々にお任せしていきます。 単なる一エンジニアから、マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 現在ネットワークエンジアは３名が担当しております。（30代～50代）同社で10年以上活躍をしているハイスキルな社員もおりますので、彼らからも高いスキルを学ぶことができます。 ■研修精度： 半年に一度全社研修があります。社内での横のつながりも作れます。また、社員の長期教育計画に合わせた、技術スキルとヒューマンスキル教育を用意しております。資格取得支援、資格取得一時金もあります。 ■企業の魅力： 当社は、機械設計・モデリング・設計支援・回路設計・解析・ソフトウェア開発・ネットワーク構築などを行う企業であり、輸送機器、搬送機器、産業機械など、幅広い分野で活躍するエンジニア集団です。 20代の実務未経験者からベテラン技術者まで、様々なスタッフが活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を十分考慮の上、当社規定により優遇 ※毎月付与手当あり（職位手当、資格技能手当、地域住宅手当　計20,000円～/月） ・モデル年収 570万円/33才（月給35万円+手当+賞与） 700万円/48才（月給40万円+手当+賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ロングビーチ

    ファーストフード関連
    岐阜県岐阜市薮田南1-13-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市3店舗】店長候補◆餃子の王将／週休2日／決算賞与あり／まかないあり
      ～週休2日／土日のお休みも取得可能／決算賞与あり／まかないあり～ ☆王将のFCとして安定した経営基盤があります☆ ■職務概要： 岐阜市内3店舗(岐阜県庁前・柳津・岐阜則武)にて、将来の店長候補として従事いただきます。 ■具体的な仕事内容： 店舗運営に係るすべての業務をお任せします。 ・接客 ・調理 ・クレーム対応 ・アルバイトのシフト管理 ・設備管理 ・食材在庫管理、発注業務 ・売上管理 ・部下やアルバイトの育成・指導　 ■入社後の流れ： 岐阜県庁前店、柳津店、岐阜則武店のいずれかの配属となります。入社後は現場に配属され先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。オンラインでの調理研修や、月1回程度で定期的な餃子の王将本部のオンライン研修もございます。 ■働き方について： ・岐阜県庁前店、柳津点、岐阜則武店の3店舗合わせて社員10名、アルバイト40名程度の従業員がいます ・残業は平均40時間程度です ・営業時間が21時30分(ラストオーダー21時)のため、夜間勤務はございません ・マネージャーが各店舗を統括して管理していますので、急なシフト変更なども臨機応変に対応し、各店舗間での調整を行っており、休日の急な対応は基本ございません ■キャリアアップ： まずは店舗スタッフとして、一連の業務を習得いただきます。スキルや能力にもよりますが、1年後くらいには店長を目指していただきたいです。現店長が50代の方ばかりのため、世代交代を見据えて将来のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： 現在は３店舗の餃子の王将フランチャイズ店に加盟しております。 今後もＦＣ店舗を増やし、外食企業としての発展をめざします。
      ＜勤務地詳細1＞ 餃子の王将 岐阜県庁前店 住所：岐阜県岐阜市薮田南1-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 餃子の王将 柳津店 住所：岐阜県岐阜市柳津町東塚2-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 餃子の王将 岐阜則武店 住所：岐阜県岐阜市則武中3-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,751円 固定残業手当/月：79,585円（固定残業時間43時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,336円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与なし ■決算賞与（業績に応じて2月支給） ※月給日給制のため、欠勤の場合、控除されることがあります。 ・月給：334,336円、月間労働日数：21.6日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラド

    総合広告代理店
    岐阜県岐阜市神田町1丁目8番4 プラドビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 広告営業20～30代活躍中！／年休126日・土日祝休み
      • 締切間近
      SNSやデジタル広告、テレビCM、イベント企画の提案営業をお任せします。県内外のクライアントにアプローチいただき、契約後既存顧客となったお客様も担当いただきます。 【仕事の流れ】 ・電話や訪問により、岐阜県内外のクライアントにアプローチします。 ・SNS広告やデジタル広告、テレビCM、イベント企画など、幅広いメディアを駆使して、クライアントのニーズに応じた広告戦略を提案します。 ・既存顧客に対する新規の広告提案や、ビジネスの拡大に向けた戦略の再提案も行います。 クライアントのビジネス拡大をサポートするため、デジタル広告をはじめ様々な提案を行える点が仕事の醍醐味！そのほか、イベント開催時には企画・運営もお任せします。
      【岐阜本社】 住所：岐阜県岐阜市神田町1-8-4プラドビル 【アクセス】 JR岐阜駅より北へ徒歩15分
      月給25万円～ 固定残業代含む：45時間相当分月額6万5000円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず上記金額を支給 45時間を超過した場合は追加で支給します ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社タナック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県岐阜市元町4-24
    • 設立 1996年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県各務原市／転勤なし】品質管理・品質保証◆医療機器部品・美容ヘルスケア製品など／年休126日
      ～超柔軟ゲル素材で様々な分野に貢献・シリコーン加工事業展開／創業以来黒字経営を継続／充実した研修で早期キャッチアップ可◎評価制度も充実／残業月5～10h～ ■業務概要： 工業用部品、医療機器部品、美容ヘルスケア製品をはじめとした多様な製品に関する品質管理及び品質保証業務や、ISO9001運用／管理をお任せします。 クレーム対応は営業が担うためほぼありません。 ※書類作成等はあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・医療機器部品、美容ヘルスケア製品等の品質管理 ・ISO9001、ISO13485運用（マニュアル管理・更新及び定期・更新審査への対応） ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTで業務や商品知識を学んでいただきます。業務の流れを把握して頂くため入社後約1週間は本社（岐阜市）で研修を行い、営業開発部と同行し品質保証部との関わりを知っていただきます。 その後、勤務地となるタナックテクノロジーセンター（各務原市）にて約1ヶ月間製造課につき、ものづくりを覚えて頂きます。 以降は品質保証部にてOJTでの業務となります。連絡は密に行いますので、疑問点は都度共有し解決する体制を整えています。2年ほどを目途に一人前を目指していただきます。 ■働き方： ◇会社全体の目標数値…前年売上に少し上乗せする形で年間目標を立てています。無理な数字ではなく多くの方が年度末には達成しています。品質保証部では売上数字の設定はありませんが、日々の品質管理業務が売上や信頼関係に繋がります。 ◇人事評価制度…各部署にて半期の評定項目を設定し達成に向けて従事していただきます。会社全体の売上目標数字＋人事評価にてボーナス査定が確定します。 ◇残業…月平均5～10時間程です。品質保証部ではISO9001、ISO13485の審査が年1回それぞれあり、準備期間中に残業が発生する場合があります。 ◇出張…品質保証部では年に数回、資格取得の為の受講や、外部監査の際に出張が発生します。内容によっては宿泊を伴う場合もございます。 ■当社について： 1998年創業より超柔軟ゲル素材で様々な分野に貢献、世界を視野に入れた トップニッチを目指すメーカーです。美容・ヘルスケア・医療機器評価用シミュレータおよび航空宇宙・ロボット等の分野に展開中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ テクノロジーセンター 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2丁目25番地 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／年平均4ヶ月分） ■モデル年収： 32歳 経験3年 係長 500万円／月給30万円＋賞与 30歳 経験1年 411万円／月給26万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県各務原市／転勤なし】品質管理・品質保証◆医療機器部品・美容ヘルスケア製品など／年休126日
      ～超柔軟ゲル素材で様々な分野に貢献・シリコーン加工事業展開／創業以来黒字経営を継続／充実した研修で早期キャッチアップ可◎評価制度も充実／残業月5～10h～ ■業務概要： 工業用部品、医療機器部品、美容ヘルスケア製品をはじめとした多様な製品に関する品質管理及び品質保証業務や、ISO9001運用／管理をお任せします。 クレーム対応は営業が担うためほぼありません。 ※書類作成等はあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・医療機器部品、美容ヘルスケア製品等の品質管理 ・ISO9001、ISO13485運用（マニュアル管理・更新及び定期・更新審査への対応） ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTで業務や商品知識を学んでいただきます。業務の流れを把握して頂くため入社後約1週間は本社（岐阜市）で研修を行い、営業開発部と同行し品質保証部との関わりを知っていただきます。 その後、勤務地となるタナックテクノロジーセンター（各務原市）にて約1ヶ月間製造課につき、ものづくりを覚えて頂きます。 以降は品質保証部にてOJTでの業務となります。連絡は密に行いますので、疑問点は都度共有し解決する体制を整えています。2年ほどを目途に一人前を目指していただきます。 ■働き方： ◇会社全体の目標数値…前年売上に少し上乗せする形で年間目標を立てています。無理な数字ではなく多くの方が年度末には達成しています。品質保証部では売上数字の設定はありませんが、日々の品質管理業務が売上や信頼関係に繋がります。 ◇人事評価制度…各部署にて半期の評定項目を設定し達成に向けて従事していただきます。会社全体の売上目標数字＋人事評価にてボーナス査定が確定します。 ◇残業…月平均5～10時間程です。品質保証部ではISO9001、ISO13485の審査が年1回それぞれあり、準備期間中に残業が発生する場合があります。 ◇出張…品質保証部では年に数回、資格取得の為の受講や、外部監査の際に出張が発生します。内容によっては宿泊を伴う場合もございます。 ■当社について： 1998年創業より超柔軟ゲル素材で様々な分野に貢献、世界を視野に入れた トップニッチを目指すメーカーです。美容・ヘルスケア・医療機器評価用シミュレータおよび航空宇宙・ロボット等の分野に展開中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ テクノロジーセンター 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2丁目25番地 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／年平均4ヶ月分） ■モデル年収： 32歳 経験3年 係長 500万円／月給30万円＋賞与 30歳 経験1年 411万円／月給26万円＋賞与 28歳 経験3年 335万円／月給21万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    岐阜県岐阜市神田町6-11
    • 設立 1924年
    • 従業員数 1,677名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知県】金融営業／WEB面接可／堅実経営の岐阜を支えるメガ信用金庫
      • NEW
      ■仕事の内容 地域金融を支える信用金庫での業務です。法人融資業務を中心として、個人向けのリテールまで幅広く金融業務全般を担当頂きます。ご入庫後に経験を積み、将来は当金庫の中核人材を目指して頂きます。 ■お任せする業務の詳細 ・担当エリアのお客さまを訪問する営業職を担って頂きます。 ・最近の市場動向などお客さまとの会話から融資に繋がるヒントをキャッチし融資に繋げます。 【営業スタイル】各エリアごとに担当が着任し、個人・法人それぞれのお客さまに向き合っていただきます。 ■評価制度について 年に1度の査定で、年1回の昇格/昇給などの評価が決定します。実績は賞与査定ですが、基本的に能力評価を重視し、後輩への育成観点での関わり方やリスク管理など、定性面に重きを置いた評価制度です。 ■ぎふしんの特色 当金庫のシンボルマークは「人」をモチーフにしています。これは、当金庫が「人と人の和を大切にする心」と「人と人のふれあい。」を大切にしたいと願う気持ちを表しています。このことからも分かるように、当金庫の最大の強みは「人」であると考えております。個人のやる気と努力次第で評価が得られる職場、頑張れば必ず認められる風土、風通しの良い職場の雰囲気の中、個々の職員が良きライバルとして成長し、様々な場面で活躍しています。 ■働く環境 当金庫では、育成を担当するマネジメントの研修を徹底しており、各メンバーの能力開発等に力を注いでおります。よって、自然とメンバーは先輩社員に相談し易い環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜信用金庫 住所：愛知県名古屋市西区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【年収例】 400万円／25歳社会人3年目（月給23万円＋賞与＋各種手当） 600万円／29才社会人7年目　※金融機関経験あり（月給34万5千円＋賞与＋各種手当） 750万円／31才社会人9年目　※金融機関経験あり（月給34万5千円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県】金融営業／WEB面接可／堅実経営の岐阜を支えるメガ信用金庫
      • NEW
      ■仕事の内容 地域金融を支える信用金庫での業務です。法人融資業務を中心として、個人向けのリテールまで幅広く金融業務全般を担当頂きます。ご入庫後に経験を積み、将来は当金庫の中核人材を目指して頂きます。 ■お任せする業務の詳細 ・担当エリアのお客さまを訪問する営業職を担って頂きます。 ・最近の市場動向などお客さまとの会話から融資に繋がるヒントをキャッチし融資に繋げます。 【営業スタイル】各エリアごとに担当が着任し、個人・法人それぞれのお客さまに向き合っていただきます。 ■評価制度について 年に1度の査定で、年1回の昇格/昇給などの評価が決定します。実績は賞与査定ですが、基本的に能力評価を重視し、後輩への育成観点での関わり方やリスク管理など、定性面に重きを置いた評価制度です。 ■ぎふしんの特色 当金庫のシンボルマークは「人」をモチーフにしています。これは、当金庫が「人と人の和を大切にする心」と「人と人のふれあい。」を大切にしたいと願う気持ちを表しています。このことからも分かるように、当金庫の最大の強みは「人」であると考えております。個人のやる気と努力次第で評価が得られる職場、頑張れば必ず認められる風土、風通しの良い職場の雰囲気の中、個々の職員が良きライバルとして成長し、様々な場面で活躍しています。 ■働く環境 当金庫では、育成を担当するマネジメントの研修を徹底しており、各メンバーの能力開発等に力を注いでおります。よって、自然とメンバーは先輩社員に相談し易い環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜信用金庫 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【年収例】 400万円／25歳社会人3年目（月給23万円＋賞与＋各種手当） 600万円／29才社会人7年目　※金融機関経験あり（月給34万5千円＋賞与＋各種手当） 750万円／31才社会人9年目　※金融機関経験あり（月給34万5千円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宇佐美組

    ゼネコン
    岐阜県大垣市浅草1-280
    • 設立 1944年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県／大垣】建築設計(工場の新築) ～地場ゼネコン/転勤なし/企業の安定性◎/40・50代活躍中
      • NEW
      ～地場ゼネコン/地元で長期就業可能/創業100年の安定企業～ ■業務概要 愛知県、岐阜県を中心に建設工事を行っている当社にて、工場、倉庫、商業施設などの事業用施設や医療介護施設などの建築設計をご担当いただきます。 ≪仕事内容詳細≫ 現在は民間建造物の新築工事の受注が多く、主に工場新設の設計業務をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ まずはご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。場合によっては、いきなり大型案件の設計業務をお一人でお任せする可能性もあります。一人でお任せすることが難しい場合も、ベテランの先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。徐々に仕事を覚えていただき、数か月後には一人で設計業務ができるように成長いただけることを期待します。 ■採用背景 事業拡大のための採用です。当社では、地場ゼネコンとしての信頼が厚く、工場・倉庫等の事業用施設を中心に積極的に受注ができています。今後も顧客の需要が高まることが予想されるため、人材を確保し、よりクライアントのさまざまな要望に質の高いサービスで応えていきたいと考えています。 また、配属の組織には数年後に定年を迎える社員がいるため、長期的にご活躍いただける方を募集します。 ■組織構成 岐阜本社には2名の設計者が在籍しております。 20代の若手社員と50代のベテラン社員が活躍中です。 ■仕事のやりがい 地場ゼネコンで大きな建造物に関われることにやりがいを感じている社員が多いです。自分が建設に関わった建物が街で実際に使用されている所を目にする場面が多く、地域貢献を実感できる仕事です。 ■労働環境 ≪長期就業≫ 20代～60代の社員が活躍中です。定年を超えても給与に変動がなく、長く働き続けられる環境です。 ≪女性活躍≫ 前向きに積極的に業務に取り組む女性社員が活躍しています。 ≪残業時間/休日≫ 社員の休み取得状況や残業時間は本部でチェック を行っており、業務過多になっている社員には計画休日の指定や代休取得の促しをしております。過度な残業が見過ごされることはございません。 ■会社がキャリアアップを応援 資格取得制度が充実しています。会社負担で資格取得の専門学校に通うことが可能です。キャリアアップや資格取得に対して前向きな社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市浅草1-280 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～390,000円 固定残業手当/月：58,300円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,300円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／転勤なし】建築施工管理◆40代・50代活躍中◆直行直帰可／完全週休二日制／職種未経験歓迎◎
      ～職種未経験歓迎◎／完全週休二日制／ワークライフバランス◎で腰を据えて働ける環境／創業100年の安定企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場の修繕・改修等の工事案件の提案営業・建築施工管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・案件をいただいた際の顧客対応 ・見積り ・見積内容の提案 ・工事を進めていくための協力業者の手配 ・工事の進捗管理やコスト管理、品質管理 ※上記を行いながら、お客様のご要望にお応えしていきます。 ■募集の背景： 当社は、工場、物流倉庫、店舗等の事業施設の改修工事に積極的に取り組んでいます。こうした事業施設では、「業務拡張・改善に伴う改修工事」及び「建物の維持・保全に関する改修工事」のニーズがあります。 その中で、中部エリア（小牧市）の大手企業と安定した取引をいただいている当社では、工場の修繕・改修等の工事案件のご依頼もコンスタントに受注しています。（ドアの修繕や建屋の増築、看板取替、舗装路の改修や延長等々、大小様々な工事案件があります） ■フォロー体制： 建設業での経験がない方でも大丈夫です。 自信が持てるまで先輩と同行し、専門知識を身につけられる環境ですので、安心してください。 ■ポジションの魅力： ・文系出身者でも活躍可能です！業務経験に応じて国家資格にもチャレンジすることができます。 ・新規の取引先開拓業務はありません。 ・人と話すことが好き、コミュニケーションをとるのが好き、という方の募集をお待ちしております。 ■しっかりと休みが取れる環境： ・有給取得（平均有給取得日数10日） 社員の休み取得状況や残業時間は本部でチェックが入るため、業務過多になっている社員には計画休日の指定や代休の取得を促進しています。 ・残業に関して IT技術などを積極的に取り入れ、生産効率をあげることにより、社員が無理なく働ける環境づくりがあります。現場の直行／直帰が多い施工管理ですが、スマートフォンのアプリで出退勤がしっかり管理されている為、残業が月30時間を超えると役席にアラート通知されます。そのため、過度な残業が見過ごされることはありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県小牧市内 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,100円～255,000円 固定残業手当/月：62,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,100円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏季、冬季） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大垣土建株式会社

    サブコン
    岐阜県大垣市鶴見町141
    • 設立 1955年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県・大垣市】【未経験歓迎】建築技術職／手に職をつける/出張なし/残業時間20H程度/創業67年
      • 締切間近
      ■業務内容： ・建築技術者として、建築現場での管理・監督をお任せいたします。 ・建築現場での技術作業 ■主な業務 ・工程管理、コスト管理、安全管理、技能者管理等 ・業務エリアは基本的に東海3県になり、出張は殆どありません。 ※月残業時間は20時間程度です。 担当現場の多くは民間施設になります。20年以上取引顧客が多数あり、現在では20年以上前に当社が建てた建物の営繕工事も多く行っております。 建物には工場から民間施設と多岐にわたり、大きな修繕工事から小さな修理まで請け負っております。基本的には1ヶ月以内に終わる案件が多く、大きな修繕は職人さんを呼び、現場で指示などを行います。小さな修理であれば職人さんを呼ばずに、自分の手で直してしまうこともあります。 ■入社後の流れ 未経験でも入社後は社長の現場に同行し、工具の名前や、材料の名前など1から丁寧に教えていきます。ご本人の習熟度によって、どんどん難しい現場の同行を他の先輩とも同行する事もあります。 ある程度現場になれるには1～2年程の想定となります。 ■組織体制 社長が60代であり、今でも現役で現場に出かけております。 社長含め8名の現場担当が在籍しており、それぞれ30代2名、40代2名、60代4名となります。8名とも資格を所持しており、それぞれ、土木施工管理技士4名、建築施工管理技士4名です。 ■同社の特徴 大垣の地場に根差した企業であり、20年以上取引続けている顧客が多数あり、現在では営繕工事がメインですが、年に１～2件程一から建物を立てることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市鶴見町141 勤務地最寄駅：東海道本線／養老線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県・大垣市】建築技術職／現場管理/出張なし/転勤なし/残業時間20H程度/創業67年
      • 締切間近
      ■業務内容： ・建築技術者として、建築現場での管理・監督をお任せいたします。 ・建築現場での技術作業 ■主な業務 ・工程管理、コスト管理、安全管理、技能者管理等 ・業務エリアは基本的に東海3県になり、出張は殆どありません。 ※月残業時間は20時間程度です。 担当現場の多くは民間施設になります。20年以上取引顧客が多数あり、現在では20年以上前に当社が建てた建物の営繕工事も多く行っております。 各自自分の担当企業があり、おおよそ一人当たり４～5社担当します。 建物には工場から民間施設と多岐にわたり、大きな修繕工事から小さな修理まで請け負っております。基本的には1ヶ月以内に終わる案件が多く、大きな修繕は職人さんを呼び、現場で指示などを行います。小さな修理であれば職人さんを呼ばずに、自分の手で直してしまうこともあります。 ■入社後の流れ 入社後は社長の現場に同行し、当社の働き方を丁寧に教えていきます。 その後社長や他先輩社員の担当企業を引き継ぎ、自分で現場を担当でするようになります。 ■組織体制 社長が60代であり、今でも現役で現場に出かけております。 社長含め8名の現場担当が在籍しており、それぞれ30代2名、40代2名、60代4名となります。8名とも資格を所持しており、それぞれ、土木施工管理技士4名、建築施工管理技士4名です。 ■同社の特徴 大垣の地場に根差した企業であり、20年以上取引続けている顧客が多数あり、現在では営繕工事がメインですが、年に１～2件程一から建物を立てることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市鶴見町141 勤務地最寄駅：東海道本線／養老線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社種田石油店

    その他商社
    岐阜県大垣市旭町6-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大垣】ルート配送スタッフ（普通免許があればOK／日勤のみ）※残業10ｈ／ノルマ無／日曜休み
      ～営業要素無し、安全第一の職場環境／ゆとりのある配送リストのため、残業はほとんど無し／危険物資格手当あり／中型自動車免許取得制度あり～ ■担当業務：主に岐阜県内のお客様向けに、小型トラックで20リットル缶～200リットルのドラム缶の小口配送業務又は小型タンクローリー（1t、3t、4t）による燃料油の配送業務を担当頂きます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：大垣市内を中心とした養老、米原、岐阜など近距離の企業への配送（取引先によっては愛知県のお客様もございます）となります。夜間配送は無く、他にも各作業の補助業務（配送車の洗車 等）にも対応頂きます。配送商品は潤滑油・金属加工油・グリース・スプレー缶等（トラック）や重油・軽油・灯油（タンクローリー）です。すべて密閉された状態で配送しますので、油で汚れることはございません。※入社後、危険物取扱者丙種及び中型自動車免許（8t限定可）の取得の助成をします（3年以内に退職の場合は返金になります）。 ■1日の流れ： 8:00まで：出勤。配達の朝に積み込みをし、配送先に合わせた効率のいい配送ルートを考える。 8:00から：配送開始。決められた配達先に納品いただきます。（営業要素なし。安全に届けることを優先いただきます） ※休憩は個人のタイミングでとっていただきます。 16:00：本社へ帰宅。配達が早く終わった日は洗車をしたり、翌日以降の仕事状況を確認・準備します。 17:00：退勤。残業が発生しないよう配送先を選定するため、残業はほとんど発生しません。 ※夜間の配送がございません。 ■就業環境： 冬場は灯油の配達が増えて繁忙期になりますが、残業はほとんどなく繁忙期でも月10時間以内になります。 営業が別部署にいるため、クレーム対応や営業をすることはございません。 ■組織形態：ドライバーは現在6名。70代まで幅広い年代が活躍しています ■業務の魅力：必要とされる燃料などの配送業務を担当する事で、社会貢献度が非常に高いとの思いで業務に従事できます。ご自身のご活躍がお客様の快適な生活に直結する業務です 配送先は既存の取引先がほとんどで、配送ノルマも無く、安全に配送する事を第一に考えて頂ける職場環境 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市旭町6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験とご年齢により変動致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回／計4.00ヶ月分（前年度平均実績） ■資格手当：危険物乙４類5000円、丙種2000円が別途付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市宇佐南4-20-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/岐阜市】住宅営業＜注文住宅＞◆創業75年以上/地域密着/年間休日115日/残業20h以内
      ■採用背景： 当社は創業78年、地域に密着し4450棟を超える住まいづくりを続けてきました。 長年培った経験を活かし、高いデザイン性と地震に強い良質な家を提供する為に家族の夢をカタチにする住まいを提案しております。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務内容： 当社にて営業職として従事いただきます。 営業スタイルは基本的にお客様からのお問合せに対応頂きます。 ※飛び込み営業はございません。 ■業務詳細： ・1からフルオーダーで家作りの提案を行う。 ・お客様の希望に沿って新築計画を提案（間取り、工事スケジュールなど） ・資金面のご提案（住宅ローン、補助金など） ・集客のための広告活動（HP、インスタ、その他SNSなどに使う素材作りが主です。家具や小物などを配置して、住宅の魅力が伝わる動画や写真の撮影を行います。一部、投稿や編集などは外注になります） ・直接お客様へ営業活動する割合と広告活動の割合は半々です。お客様と直接お会いする機会が少ない平日は裏方の広告活動の業務が多いです。 ■補足情報： ・注文：年間30～40件程直接お客様の対応をします。ご成約は年間約６～８件程です。 ・外回り：社内の割合は7:３です。土日はモデルハウスや建売物件に待機しながら業務にあたることもあります。 ■入社後： スキルやこれまでの経験によってフォローしていきます。 まずは、会社の特徴や当社住宅の特徴を学び、先輩からOJTにて営業の業務を行います。 ■配属先情報： 岐阜支店：注文部門：男性2名、女性1名（20代、40代） ■仕事のやりがい： 住宅は、人生で最も大きな買い物になります。 また建てて終わりではなく、点検やメンテナンスをしながら長く使っていくものになります。 弊社では、点検やアフターメンテナンスなど、生涯にわたりお客様に喜んでいただけることを目指しており、人生で最も大きな買い物を任せて頂ける点、またそのお客様と生涯に渡る長いお付き合いができる点、そのお客様に喜んでいただけることが1番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市宇佐南4丁目20番7号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■定期昇給あり ■役職手当有り 例：主任→係長→課長→次長→部長 ■賞与年2回（7・12月）業績連動（前年度実績1.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣市】住宅の点検、アフターメンテナンス◆創業75年以上/地域密着/年間休日112日
      ～創業75年以上/地域密着/地元の会社の中でも特にアフターメンテナンスに力を入れております/UIターン～ ■職務内容 住宅のアフターメンテナンス担当として業務をお任せ致します。 ・定期点検（1年・2年・5年・10年　以降5年ごとの無料点検） ・点検時に見つかった不具合の修理対応 ・お客様からお問合せ頂いた不具合の修理対応 ※外での業務がほとんどで8～9割程です。 ※定期点検は基本的には1人での業務になります。点検内容によっては複数名で実施することもございます。 ■補足内容 当社で住宅を建築、購入されたお客様（OB施主様）宅のメンテナンスを担当いただきます。 建てて終わりではなく住み始めてからが本当のお付き合いと考えており、地元密着企業だからこその細やかな点検を実施しております。 当社は5年ごとの定期点検を実施しており、お客様との日程調整、点検、不具合の修理対応などを行っていただきます。 また当社では社長、営業担当、大工などの業者も参加しての「総合点検」も実施しており、引渡後10～15年経過した住宅の点検と共に、実際に住まわれているお客様の生の声をお伺いし、今の家づくりに生かす取り組みも行っております。 ■入社後 スキルやこれまでの経験によってフォローしていきます。 まずは、会社の特徴や当社住宅の特徴を学び、先輩からOJTにて業務を覚えていただきます。 ■配属先情報 本社：男性3名（50代～70代）、事務1名（40代） 再雇用の方が1名在籍しております。経験があれば長く働くことができる環境です。 ■採用背景 体制強化の為、増員募集となります◎ ■仕事のやりがい 当社では建築、購入いただいて終わりではなく、長く快適な環境で暮らしていただくために、地元の会社の中では特にアフターメンテナンスに力を入れているのが特徴です。 お客様と長い付き合いになりますので、お客様目線で親身になって行動できる方、面倒見が良い方にはやりがいのあるお仕事です。 社長みずからもお客様先へ点検に伺う「総合点検」も行っており、会社の中でも重要なお仕事です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市波須3丁目37番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■定期昇給あり ■賞与年2回（7・12月）業績連動 ※今後資格手当等支給予定です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県大垣市長松町848-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市】マシニングセンターオペレーター（自動車部門）／転勤なし／週休２日制
      • NEW
      ◆業務概要 　車のボディ用金型の製作（ボンネット、ドアなど） 　全長４ｍ越え、重量20トン越えの金型を取り扱っております。 　工機部部品の加工 　精密製缶品の製作（溶接から機械加工まで） 　自動車関連、工作機、産業用機械、農機など様々な業界のお仕事を承っております。 　多品種少量生産、常に新しいことに挑戦しています。 ◆組織の構成 　工機部門　30名程度　平均年齢42歳 　営業、業務、生産管理、設計、CAM、機械、仕上の部門があります。 　中途入社の人が多いです。 　小規模部門の為、一定の技量を身に付けた後、技術追求、営業、マネージメント等やりたい事ができます。 　キャリアアップ目指したい人の応募をお待ちしております。 ◆職務詳細 　大型マシニングセンターのオペレーター 　オークマ製（OSP）、新日本工機製（FANUC）、芝浦機械製（TOSNUC） 　CAMデーターが準備されております、図面に基づき加工をして頂きます。 　簡単なプログラムは作ることがあります。 　加工物は重量物が多いため、クレーンを使用して運搬します。 　本人の適正、能力にあった仕事から始めて頂きます。 　加工機の周辺設備、関連治具などの改善アイデアを考え作業性の改善に努めています。 ◆教育　OJT 　経験者でもまずは先輩社員が社内のやり方手法を説明します。1ヶ月～2ヶ月で出来る工程を行っていただき、仕事に会社に慣れて頂きます。 　その後、能力、希望に応じて上司と相談しステップアップしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長松町848-1 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／長松住宅前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり（前年度実績：１ヶ月あたり500円～6,000円） ・ 賞与：年３回（昨年度実績：計4.83ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】事務(経理総務)※老舗安定メーカー／賞与3回の実績／土日休／転勤なし／未経験歓迎　
      当社は創業以来70年以上ポンプモーターのOEMメーカーとして、リンナイやTOTOの製品内で使用されるポンプ・応用機器の製品開発を手掛ける会社です。そんな当社において【事務担当】としてご活躍頂きます。 ◆業務内容： 総務・経理事務全般を行っていただきます。 ・月次資料の作成 ・日報処理 ・給与処理事前準備 ・従業員管理 ・安全衛生業務等 ◆組織構成： 配属：経営管理室 人員：総勢8名　 室長1名（男性、50代）、一般女性5名（20代～40代）、パート2名 ご入社後は先輩社員のOJT指導でサポートしながら業務を覚えて頂く予定です。 ◆同社の特徴： ポンプ等の回転機器の売上が8割、トヨタ系のメーカーへのオーダーメイドの設備の売上が2割です。顧客は大手メーカーが多く、同社製品の需要が伸びています。今後は異業界にも幅を広げて事業拡大をしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長松町848-1 勤務地最寄駅：名阪近鉄バス線／長松住宅前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 303万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり（前年度実績：1カ月あたり500円～6,000円） ・賞与：年3回(昨年度実績：計4.83ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三野工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市藤江町2-175
    • 設立 1954年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県安八郡】製造職のリーダー候補～転勤なし／残業10時間以内／企業の安定性◎
      建設骨材(砂利・砂)の製造実務・製造プラント管理等をお任せ致します。役職・工場長などへキャリアアップ可能な求人です。 ■具体的な仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造 ・製造機械の操作や点検作業 ・重機にてダンプ、トラックへ積み込み　等 ■将来的な仕事内容： 上記一通りの業務を経験したのち、将来的には工場全体の運営に従事していただきます。 ・工場のスタッフのマネジメント、労務管理、 ・工場全体の管理、 ・物品の管理、受発注や在庫の管理、 ・外注者との折衝等をご担当いただく予定です。 ■製造の流れ （1）採取地から持ってきて原石置き場に置く （2）プラントの投入口に入れて砂利に加工していく （3）砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流していく。 （4）完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■組織構成： 現在、砂利製造部は7名で運営しております。 現在の工場長が60代のため、将来の幹部候補の募集となっております。 （60代工場長1名,50~60代メンバー：3名,20~30代メンバー：3名） ■教育体制： ベテラン社員による、OJT指導となります。ご経験やスキルにもよりますが、5年後を目途に工場長を目指していただきたいと考えております。 ■働き方： 残業は工場長であっても月10時間以内に収まるようなイメージで、プライベートの時間も十分にとっていただける環境です。繁忙期は工事の多い夏や3～4月になります。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■就業環境 ・冷暖房設備：室内には完備 ・作業所内洗濯機あり ■当社の特徴： ◇会社の安定性 組合の取り決めでそれぞれの会社で担当顧客が割り振られているため、顧客競合がありません。そのため、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。 ◇更なるステップアップをしたい方に 生産管理等をされていた方で業務内容の幅を広げていきたい方、ゼネラリストお仕事をしていきたい方にはお勧めです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県安八郡】製造職 ＜業界未経験歓迎＞／土日祝休／残業10時間以内／建設材料の製造～
      建設骨材(砂利・砂)の製造実務をお任せします。未経験の方であってもご活躍いただけるポジションです。 ■仕事の概要： ・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造 ・製造機械の操作や点検作業 ・重機にてダンプ、トラックへ積み込み　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造の流れ （1）別の運搬部隊が採取地から持ってきたものを原石置き場に置く （2）プラントの投入口に入れて砂利に加工していく （3）砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流していく。 （4）完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■ご入社後の流れ （1）まずは砂利の目視等からお任せ致します。 （2）砂利の運搬のため重機に乗れるようになっていただきます。 ※1週間ほどで重機の資格取得可能です。 （3）製造機械のメンテナンスをお任せします。 ■キャリアアップ： ご経験やスキルにもよりますが、製造のリーダーを目指していただきたいと考えております。リーダーには上記の内容に加えて、工場のスタッフのマネジメント、労務管理、工場全体の管理、物品の管理、受発注や在庫の管理、外注者との管理などもご担当いただく予定です。 ■組織構成： 現在、砂利の製造部は７名体制となっています。 （60代工場長1名,50~60代メンバー：3名,20~30代メンバー：3名） ■教育体制： ベテラン社員による、OJT指導となります。 未経験から入社した社員も活躍しておりますのでご安心ください。 ■働き方： 残業は月10時間以内に収まるようなイメージで、プライベートの時間も十分にとっていただける環境です。繁忙期は工事の多い夏や3～4月になります。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■当社の特徴： ◇会社の安定性 組合の取り決めでそれぞれの会社で担当顧客が割り振られているため、顧客競合がありません。そのため、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。 ◇手に職つけていきたい方に 未経験から重機の資格取得や製造機械のメンテナンス等、様々な資格、スキルを身に着けていくことができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三建産業株式会社

    サブコン
    岐阜県大垣市十六町848
    • 設立 1961年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市】土木施工管理～Uターン歓迎！地元で働くを応援します！～※出張転勤なし／無借金経営
      • 締切間近
      ～１０年間定年以外での退職者なし！安定して働ける環境です！建設業で地元の為のインフラ整備に貢献いたしませんか？～ ■業務詳細 土木技術者として、国土交通省、岐阜県、大垣市などから発注される公共土木工事の施工管理を行います。 ・1人の担当者が受け持つ工事は、1か月あたり１件～3件で、1件あたりの工事高は、1千万円～１億円程度です。また、月間の消化工事高は、5百万円～2千万円です。 １年の中では、秋～春頃が繁忙期で、土曜日出勤することもあります。しかし、その現場が終わってから次の現場をお任せするまでに期間を置きそこでまとまった休みを取得して頂いております。現場によっては、定時に帰宅することもあります。月平均残業時間は約30時間程度です。 ■組織構成 土木施工管理技士の資格を持つ現場監督は16名、重機やダンプなどのオペレーターは20名程所属しております。同社は社内に作業員も所属していることが大きな特徴です。 ■入社後の流れ ご経験に合わせてOJT教育を実施致します。ご経験・スキルをお持ちの方は最初1~2つの現場は先輩に同行しその後小さめの案件からお任せしていきます。実務は未経験という方には、教育担当の先輩に同行し、施工管理業務の経験を積んでいただきます。具体的には、下記業務について経験を積んでいただきます。 （1）顧客と工事に関する打ち合わせ（2）施工図作成（CAD）※未経験者には教えます（3）工事のスケジュール管理（4）資材、下請け業者の手配（5）予算管理（コスト改善等） （6）品質と安全のチェック等（7）月に一度、研修を行い、社内における情報共有を行います。施工管理の知識や社風についての知識を深めることもできます。必要に応じて、外部研修への参加も行っております。（8）資格取得、免許取得の補助もあり、入社後に資格取得が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市十六町848 勤務地最寄駅：東海道本線／荒尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～293,000円 その他固定手当/月：17,000円～40,000円 ＜月給＞ 242,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額となり、保有資格・経験・年齢などを考慮して応相談となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（賞与含む）：500万円（35歳、月給35万円）、600万円（40歳、月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県大垣市赤坂東町2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県大垣市／転勤無】営業職＜石灰石加工製品＞※営業経験不問／安定性◎！明治創業・老舗地域密着企業
      ～転勤なし・退職金有で岐阜に腰を据えて働ける◎／大手企業とも取引有、モノづくりを支える「石灰」を使用した老舗安定企業～ ■募集背景： 大手企業を始め、幅広い業界に石灰石などの鉱産物に関わる製品を提供する当社。ガラスや塗料、粘着剤、塗料、紙など身の回りのものを作る上で大きな役割を果たしております。そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 石灰石等の鉱産物をもとにした加工製品の営業をお任せします。営業のミッションとしては既存をメインに取引顧客にて取引を最大化させることになります。 石灰はグラウンドのマーカーなど分かりやすいものから、ガラスや塗料などを作るうえで耐久性などの品質を上げるための充填剤として使用されるなどモノづくりを支える重要な役割を果たしております。 ■業務の特徴： ・既存の顧客に対する営業と新規ユーザー獲得営業とがあります。割合は8：2程度です。既存の顧客に対しては定期的な連絡にてルート営業を行っていただきます。新規営業に関しては、特段決まったルールは無く、自由に裁量を持って営業いただけます。 ・石灰は様々なところで使用されている為、原料として使われている所に対し他社からのリプレイスを狙いに行くことが主流となります。 ■評価制度： 営業目標は1年ごとに立てられており、月に1度の進捗会議で確認していきます。受注までのサイクルが早い商品ではないので、毎月の数字を追いかけるというよりは、顧客との関係構築度合いや提案進捗度合いを確認しながら進めていきます。 ■組織構成： 本社営業部には10名（うち女性3名）のスタッフが在籍しています。中途社員も入社し、活躍頂いております。石灰について知識のない方もご活躍頂ける環境が整っています。風土としては和気あいあいとした環境で、老舗ながらも「先行先見」をテーマに新しいことは積極的に取り組むような環境です。 ■当社の強み： ・長年の生産工程における品質管理の徹底を評価され、消費者の体内に入る農作物のため審査基準が厳しい中で当社は「土壌改良剤」においてJA全農岐阜の指定メーカーとされております。 ・当社付近にある金生山は国内有数の良質な石灰岩の採れる採掘場として有名です。長年培った加工技術力を生かし、高い品質を維持したまま市場に送り出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市赤坂東町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 ＜月給＞ 187,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1年あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計 3.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市／未経験歓迎】生産管理＜石灰石加工製品＞※転勤無／将来性◎！明治創業・老舗地域密着企業
      ～未経験歓迎！前職のご経験不問です／転勤なし・退職金有で岐阜に腰を据えて働ける◎／大手企業とも取引有、モノづくりを支える「石灰」を使用した老舗安定企業～ ■募集背景： 大手企業を始め、幅広い業界に石灰石などの鉱産物に関わる製品を提供する当社。ガラスや塗料、粘着剤、塗料、紙など身の回りのものを作る上で大きな役割を果たしております。そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 当社製品（石灰石等鉱産物加工製品）の生産工程における生産管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細：主に以下業務をお任せします。 ・生産計画に基づく関連部署との折衝／協力会社に対する生産指示、管理 ・原料仕入れ、取引先との折衝／工場設備管理　等 ■業務の特徴： 現場で当社社員、協力業者と別々の所属ではあるものの、同じ会社の社員のようにコミュニケ―ションを取りながら行っている雰囲気の現場です。原料の仕入れなどにおける業者との価格交渉などは購買部門で行っておりますので、数量・納期などにおける折衝をお任せします。 ■取扱い商品について： 当社の取り扱う「石灰」は一般的にイメージされるよりも数多くの商品に使われています。スポーツラインのようなイメージのしやすいものに始まり、土壌改良剤や合成樹脂、建築物の外壁材など。さらには液晶硝子の成分にまで用いられています。 目に見えるものばかりではなく、原料として用いられているのが石灰です。当社の西側にある金生山は国内有数の良質な石灰岩の採れる採掘場として有名です。高品質の材料を長年培った加工技術で品質を維持したまま市場に送り出せるのが当社の技術力となります。 ■当社の強み： ・長年の生産工程における品質管理の徹底を評価され、消費者の体内に入る農作物のため審査基準が厳しい中で当社は「土壌改良剤」においてJA全農岐阜の指定メーカーとされております。 ・当社付近にある金生山は国内有数の良質な石灰岩の採れる採掘場として有名です。長年培った加工技術力を生かし、高い品質を維持したまま市場に送り出しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 市橋工場 住所：岐阜県大垣市南市橋町1315-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大久保工場 住所：岐阜県大垣市赤坂町4138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 200,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：現場手当 ■昇給：1年あたり1,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計 3.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部産業株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県大垣市領家町651
    • 設立 1962年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/大垣市】経理事務≪簿記資格をお持ちの方歓迎≫平均残業10～20H程／1次はWeb面接可
      ～事務・総務のご経験をお持ちの方歓迎／事務ブランクからのご応募歓迎～ ■業務概要：経理事務 車検・整備を行う当社サービス工場にて、経理事務をお任せいたします。 以下の経理業務をメインで担当しつつ、採用する方の経験値に応じて一部事務業務も担当いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ▼　経理 ・会計ソフトへの費用の入力（仕訳して入力） ・決算の仕訳業務 ・請求書の発行 ・出入金管理 ・その他経理に関わる各種事務処理 ※最終的な決算のとりまとめについては税理士へアウトソースしているため、未経験からでもご挑戦いただけます。 ▼　事務 ・車検等に来社されるお客様へフロントの受付対応 ・車検予約などの電話対応 ・その他、精算対応など ■入社後： まずは会計ソフトへの入力から始めていただき、日々の営業活動における売上や経費の管理、データ入力など会社決算に関わる業務を徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 当社サービス工場では、12名が在籍しており、経理担当は現在2名おります。（40代女性2名） 経理担当からしっかりと業務をレクチャーを行い、質問もしやすい環境なので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ※2名体制でお互いフォローする風土のため、お休みの調整もいただきやすいです。 ■当社について ＜60年にわたり地域密着の安定企業＞ 当社はホリデー車検を中心に年間車検台数約2,800台の入庫件数があります。車検以外にもグループ会社の東海自動車学校・大治自動車学校の車検・整備やお客様のお車の事故やトラブル、夏・冬タイヤ交換　など幅広い対応にて信頼を獲得しています。 また、車の販売も年間500台前後行っている事からお客様の数も年々拡大し売り上げも安定して増加しており、安心して長くお勤めいただける会社です。 ■当社の特徴・ビジョン 運転免許取得～車の車検・整備・保険・ガソリン　までお客様のカーライフをトータルでサポートさせて頂く事業体制を整えております。当社はこの体制を「TCS＝トータルカーライフサポート」と、私たちの使命は「お客様が安心してカーライフをお過ごしいただける」事と位置づけ、各部門間で連携しお客様のために日々業務に励んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ サービス工場 住所：岐阜県大垣市領家町3-56-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～175,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 183,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／支給額は会社業績・個人評価による） ■その他固定手当：役職手当（グレードごとに支給）と先払調整手当 ■時間外手当（残業）別途支給 ■モデル年収： 28歳　経験6年　300万円／42歳　経験20年　340万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】損害保険および生命保険の営業 ※残業月10～20h程度／地域密着
      ～ワークライフバランスでご入社の方多数／ママさん歓迎～ 自動車学校、自動車販売、自動車修理、保険代理店に至るまで、カーライフのすべてでフォローを行う同社にて、損害保険および生命保険の販売をお願いします。 ◆業務詳細 ・提案営業：50％ 既に同社で自動車を購入しているお客様や車検にいらしたお客様に対して、保険の提案を行います。 ・既存のお客様への対応：20％ 既に当社と保険のご契約があるお客様へ、契約内容の更新やライフステージに合わせた新規プランのご提案などをを行います。 ・事故対応：10％ 事故発生の際にお客様の事故対応（事故受付・初動対応・保険会社との交渉・お客様への進捗報告など）を行います。場合によっては現場に赴くこともありますが、労働時間外に事故発生した際はフリーダイヤルで対応しています。 ・PCを使用した書類作成や顧客管理：10％ 代理店のシステムをもとに書類作成や顧客管理を行います。 ※簡単な入力業務が中心　 ・その他：10％ 保険契約の保全既契約者の変更手続きや解約、継続手続き ※繁忙期にはフロント業務のヘルプを行う事もあります。 ◆組織構成 専任者2名（管理職1名／事務職1名） 専任者2名とも中途入社です。入社後は業務のフォローやサポートを行うのでご安心ください。 ◆キャリアパス ゆくゆくはマネジメントへのキャリアパスを想定しています。本人の希望と適性により他職種への職種転換や主任、係長などへのキャリアを準備しています。(保険営業→販売店舗で車両販売の事例あり) ◆特徴 【営業先の顧客】 営業のご提案先は、当社と既に関わりのあるお客様がほとんどです。車検などで当社にお越しいただくお客様に向き合って、じっくり提案いただきます。また、車検をしにいらっしゃるお客様がほとんどのため、残業も発生しずらく10～20時間となっています。 【ノルマ・評価】 ノルマはなく、かわりに会社全体で目標があります。去年の実績を参考に目標を立て、目標に対しての達成状況・達成に向けてのプロセスを評価します。評価に応じて賞与が決定します。 【安定した収入】 新規獲得件数などで月々の給与変動がなく、安定した収入が確保できます。また、給与は固定給であり、歩合給（インセンティブ）は生命保険新規獲得の上乗せのみです。
      ＜勤務地詳細＞ サービス工場 住所：岐阜県大垣市領家町3-56-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～189,000円 その他固定手当/月：49,000円～54,000円 ＜月給＞ 218,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給額は会社業績・個人評価による） ■その他固定手当：先払調整手当・グレードに準ずる役職手当 ■モデル年収：28歳　経験3年 350万円 / 42歳　経験12年 400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌビーシー

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市世安町4-31
    • 設立 1944年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市】経理※管理職※＜大手自動車部品メーカーと直接取引有／残業月10h程／土日休み＞
      • NEW
      ～大手自動車部品メーカーと取引あり！商材の将来性◎／土日休み＆残業月平均10時間程／創業90年越えの老舗企業！技術力で差別化可能！～ ■当社について： 当社は電線事業から始まっており、自動車専用のプリント基板事業、ワイヤーハーネス事業、部品実装事業の3本柱で大手自動車部品メーカーと取引をされております。国産車のパワーウィンドウやワイパー、ドアミラーなどのスイッチ類に同社の製品が使われております。 プリント基板、ワイヤーハーネスの製造に加えてアッセンブリ事業を展開する事で、モジュール化が推進でき、他社と差別化を図っております。 ■概要： 主に自動車向け電子部品の製造業務を運営している当社で経理業務を担当頂きます(課長職以上の役職での採用予定)。 ■担当業務： ・月次、年次決算書類作成 ・経理部門の業務進捗管理や人材管理 ・当社及び関連会社の財務データ整理 ・財務データを元に財務状況の分析や財務改善などの検討、実施 ・子会社の決算や部門別収益のとりまとめ ■業務内容詳細： 自動車向け電子部品の製造事業を運営する当社で経理業務及び経理部門管理職候補としてご活躍頂きたいと考えております。経理業務実務、決算書類作成などに従事頂くと共に当社、関連会社の財務データ整理、分析、改善点検討、改善実施など、経理業務のスムーズな運営やより安定した財務基盤作りにご活躍頂きます。経理業務の進捗管理や業務指示、経理部門の人材管理などプレイングマネージャーとして業務に従事頂きます。当社の中核社員としてステップアップ頂きながら将来は経営層と共に安定した事業運営に貢献頂きます。 ■組織構成： 3名の経理業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 管理職候補としてご入社頂き、経理業務全般を担当頂きながら当社や関連会社の財務データ知見習得→財務データを元にした分析や改善提案、経理部門の管理・運営→経理部門管理者として経理業務全般の運営や人材管理などに従事頂きます。 ■働き方、就業環境： 長期休暇が9日～10日程度取得が可能です。ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市世安町4-31 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～376,000円 ＜月給＞ 350,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】経理／管理職候補／残業月10時間程度／ワークライフバランス配慮
      ■概要： 主に自動車向け電子部品の製造業務を運営している当社で経理業務を担当頂きます(課長職以上の役職での採用予定)。 ■担当業務： ・経理データ入力、売上管理、原価管理など経理業務全般業務 ・月次、年次決算書類作成 ・経理部門の業務進捗管理や人材管理 ・当社及び関連会社の財務データ整理 ・財務データを元に財務状況の分析や財務改善などの検討、実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 自動車向け電子部品の製造事業を運営する当社で経理業務及び経理部門管理職候補としてご活躍頂きたいと考えております。経理業務実務、決算書類作成などに従事頂くと共に当社、関連会社の財務データ整理、分析、改善点検討、改善実施など、経理業務のスムーズな運営やより安定した財務基盤作りにご活躍頂きます。経理業務の進捗管理や業務指示、経理部門の人材管理などプレイングマネージャーとして業務に従事頂きます。当社の中核社員としてステップアップ頂きながら将来は経営層と共に安定した事業運営に貢献頂きます。 ■組織構成： 3名の経理業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 管理職候補としてご入社頂き、経理業務全般を担当頂きながら当社や関連会社の財務データ知見習得→財務データを元にした分析や改善提案、経理部門の管理・運営→経理部門管理者として経理業務全般の運営や人材管理などに従事頂きます。 ■働き方、就業環境： 長期休暇が9日～10日程度取得が可能です。ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを進めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市世安町4-31 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 465万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日電精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市三塚町336-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市】バックオフィス全般業務※完全週休2日制／年間休日120日以上／残業ほぼなし
      ～完全週休2日制／年間休日120日以上／今後の組織強化に協力できる／安定した経営基盤～ ■仕事内容： 総務、受付などバックオフィス全般業務をお任せします。 ■業務詳細： 入社後しばらくは会社のことをまず覚えていただき、慣れてきたら社会保険の手続き、勤怠、労務管理、社内報告用資料作成、備品や消耗品の発注業務等の総務の仕事をお任せします。 その後、給与計算、年末調整、採用業務(新卒・中途)等の総務の仕事もお任せします。 ひとり立ちは半年後を予定です。マンツーマンの社員が分かるまで教えます。 また、現在、総務部としての組織強化を目指しており、課長と協力しながら、今後のあたらしい組織を作っていただきたいと考えています。 ≪ポイント≫ ・幅広い業務をお任せするのでスキルを身に着けられる環境です。 ・会社の中核として社員のためにやりたいことがたくさんありますが、現在は人数が少ないため、推進できていない状況です。そのため、今後はその部分にも力を貸したいただきたいと思っています。 ・今後、部署の柱として組織の強化をしてほしいとも考えています。スキルを身に着けながら長く働きたい方にはぴったりな環境です。 ・上司と相談しながら進められる環境のため、相談もしやすく意思決定が早い点も業務が進めやすく魅力です。 ■環境： 上司とメンバーの２名が活躍しています。 上司となる課長は気さくで話しやすいため、質問や相談などもしやすい環境です。 ■働き方： 完全週休２日（土日休み）、有給取得も可能と働きやすい環境です。 年末調整のシーズンは例外ですが基本的に残業はありません。「夕方5時に家に着く」というメンバーもいるくらいです。 分からないことは何回でも聞けばいいという風土がありますので活用してください。 ■当社について： 当社は、パソコンやタブレット、ハイブリッドカーで使われている電子部品の設計、製造から販売まで一貫して携わる会社です。 70年を超える歴史の中で取引先を開拓し、今では新規で取引することが難しい上場企業複数社とも直接取引を行っています。 近年はリモートワーク、5Gの普及が追い風になり、電子部品のニーズは高い水準で推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市三塚町336-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 ＜月給＞ 205,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績（約3カ月分） ■年収例： 年収330万円／入社5年目（月給20万5000円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧　株式会社丸順）

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】自動車部品用の設備保全～2025年新工場／年休119日／東証スタンダード市場上場～
      ＼創業70年のホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカー◇2025年2月新設工場／ ■概要： 当社は自動車用プレス部品メーカーとして、部品の研究開発やその部品を生産するための金型、治具、検査具の設計から製作・製造までを一貫して行っております。 今回は2025年に新設される岡山の工場にて設備保全職を募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が使用している自動車部品専用の大型プレス機やクレーンの点検メンテナンスを行います。 実際のメンテナンス業務が中心ですが、年に1回の法定点検などは外部委託をするため、外部業者との調整業務なども行います。 具体的な業務： ・プレス設備、産業ロボット、クレーンやコンプレッサー等の工場設備修理 ・予防保全と維持管理 ・メンテナンス計画の立案、実行 ・トラブル時の業者対応 ・その他（報告書の作成、忙しい時の他工程作業補助など） ■働き方 ・昼勤と夜勤を2名で1週間ずつ交代して業務を行います。 ・土日や大型連休時に工場を止めてメンテナンスを行う事がありますので、毎回ではありませんが大きな工事の際は出勤となる事があります。その際は代休を取得いただきます。 ・常にどちらかが現場にいるため、急な呼び出しは基本的にはございません。 しかし、手が足りなくなった場合には呼び出しがある可能性がございます。 ■入社後の流れ： 2025年2月の新工場稼働に向け、1月には設備導入に関わっていただきます。 また、経験内容によっては岐阜県の本社工場で研修が可能です。 ※研修時の住宅費用100％補助（6万円）、準備金として3万円支給あり。 ■組織構成： 工場全体で30～40名、設備保全は2名の予定です。 ■当社の特徴： ・当社は引張強度1180MPa級（一般的な鉄の4倍超の強さ）のハイテン材を使った車用外板部品を冷間プレスにより量産する技術を確立しており、準外板部品での量産技術はこれが世界初でした。この部品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使用されています。 ・当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。車体骨格や安全補強部品（バンパー）、ハイブリットカー部品、機能部品の製造を行ったり、各種金型の設計・製作を手掛けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新工場（岡山県）※2025年2月生産開始 住所：岡山県浅口市鴨方 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月／12月）※計4.00月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県・大垣】金型メンテナンス職　～創業71年のホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカー～
      同社の金型メンテナンス職として、下記業務を行います。 ・金型品質管理業務 ・金型の不具合修正業務　等 ■勤務体系： 2交代制 （1）8：00-17：00 （2）19：30－4：30 ※一週間交代、土日休み ■組織構成： 現在、金型メンテナンス職は約6名の方が所属し、年齢構成は20代＆40代メインとなっております。 ■業務の特徴： ・金型はプレス部品生産の要です。同社はホンダ向けを主力とする自動車用プレス部品メーカーです。グローバルツーリングネットワークの最大活用で自動車用大型プレス金型から超高張力鋼板金型、高い精度が要求される精密金型まで豊富な経験とITの融合で裏打ちされた高度な設計技術と加工技術により、金型を供給しています。 ■丸順グループの特徴： ・同社は引張強度1180MPa級（一般的な鉄の4倍超の強さ）のハイテン材を使った車用外板部品を冷間プレスにより量産する技術を確立しており、準外板部品での量産技術はこれが世界初でした。この部品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使用されています。 ・同社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。車体骨格や安全補強部品（バンパー）、ハイブリットカー部品、機能部品の製造を行ったり、各種金型の設計・製作を手掛けています。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※計3.50月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松岡コンクリート工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市神田町1-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全6件
    • 【三重／いなべ】設備保全　※休日対応なし/残業平均30時間/コンクリート製品を作る設備の保全業務
      ～工場は8時~17時稼働で土日は休みのため、時間外や休日に呼び出しが発生することはありません！側溝や、河川のコンクリートブロックなどコンクリート2次製品を製造するラインの設備保全の業務をお任せします。～ ■業務内容詳細：主なトラブルとその対応をお願いいたします。 (1)部品老化などで機械が停止することが多いため、それを未然に防ぐためのメンテナンス (2)水分による漏電、電線が切れる、といった電気的なトラブルへの対応　などの業務です。 コンクリート製品の製造工程はプリンを作る過程と一緒です。まずは型枠を洗浄し、そこにセメントと砂利を混ぜた生コンを流し込み、コンクリートが自然と固まるのを待った後、型枠から外して完成となります。 ■特徴： 同社では上記のような一連の作業を短時間で完了できる製造ラインを構築しています。最新設備を導入した三重県いなべ市の工場では、500kgから1トン級の道路側溝を、1本あたり20秒で製造しています。当社の強みは、重量物であるコンクリート製品を高速かつ大量に作り出すための独自の製造ラインを構築している点にあります。同業他社ではほとんど見かけないオリジナルの機械を自社で設計・開発し、世界に一つだけの製造ラインを作り上げています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩の設備保全スタッフに同行しながら徐々に仕事を覚えていただきます。また、業務に必須となるシーケンサの考え方やプログラムの組み方については、通信教育による基礎的な学習を行っていただいた上で、実践を通じて丁寧に指導していきます。 ■仕事のやりがい： 会社全体で1年で新製品のリリースは10アイテム程度(既存製品の改良含む)と直近10～15年で新製品が続々生まれております。競合企業とのタイアップもしております。設備保全スタッフがどれだけ迅速に判断・対処できるかが、日々の生産量を大きく左右するため、大きなやりがいを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田351 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：120,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年3回（4月、6月、12月）（4月は決算賞与）※2016年実績、賞与は会社業績及び個人評価によって算出※ ・年収事例：年収480万(入社3年目/32歳)/520万円（入社7年目/課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／安八】設備保全　※休日対応なし/残業平均30時間/コンクリート製品を作る設備の保全業務
      ～工場は8時~17時稼働で土日は休みのため、時間外や休日に呼び出しが発生することはありません！側溝や、河川のコンクリートブロックなどコンクリート2次製品を製造するラインの設備保全の業務をお任せします。～ ■業務内容詳細：主なトラブルとその対応をお願いいたします。 (1)部品老化などで機械が停止することが多いため、それを未然に防ぐためのメンテナンス (2)水分による漏電、電線が切れる、といった電気的なトラブルへの対応　などの業務です。 コンクリート製品の製造工程はプリンを作る過程と一緒です。まずは型枠を洗浄し、そこにセメントと砂利を混ぜた生コンを流し込み、コンクリートが自然と固まるのを待った後、型枠から外して完成となります。 ■特徴： 同社では上記のような一連の作業を短時間で完了できる製造ラインを構築しています。最新設備を導入した三重県いなべ市の工場では、500kgから1トン級の道路側溝を、1本あたり20秒で製造しています。当社の強みは、重量物であるコンクリート製品を高速かつ大量に作り出すための独自の製造ラインを構築している点にあります。同業他社ではほとんど見かけないオリジナルの機械を自社で設計・開発し、世界に一つだけの製造ラインを作り上げています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩の設備保全スタッフに同行しながら徐々に仕事を覚えていただきます。また、業務に必須となるシーケンサの考え方やプログラムの組み方については、通信教育による基礎的な学習を行っていただいた上で、実践を通じて丁寧に指導していきます。 ■仕事のやりがい： 会社全体で1年で新製品のリリースは10アイテム程度(既存製品の改良含む)と直近10～15年で新製品が続々生まれております。競合企業とのタイアップもしております。設備保全スタッフがどれだけ迅速に判断・対処できるかが、日々の生産量を大きく左右するため、大きなやりがいを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場（岐阜県安八郡） 住所：岐阜県安八郡安八町西結1196 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：120,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年3回（4月、6月、12月）（4月は決算賞与）※2016年実績、賞与は会社業績及び個人評価によって算出※ ・年収事例：年収480万(入社3年目/32歳)/520万円（入社7年目/課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルアイ石灰工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県岐阜県大垣市枝郷2-39
    • 設立 1924年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/大垣】製造オペレーター※未経験歓迎※/日勤のみ/創業100年の安定経営/引越手当有
      ～未経験歓迎/日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ/引越し手当有/創業100年の老舗企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 あらゆる用途に使用される石灰製品を製造する当社にて、原料となる原石を製造機械に投入するオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ☆石灰の製造工程や仕事の流れをいちから覚えていただきます ・機械を使用して原石を製造機械に投入 ・工場水が循環式となっており、濾過するためのフィルター清掃など 上記業務をメインにお任せします。 ■入社後の流れ： 基本的には、OJTにて既存社員から研修を行いますので、未経験からでもチャレンジ頂ける環境です。 ■中途入社の声： 人事担当者「安定している業界のため、入社を決めました。弊社は、未経験でもチャレンジできる環境が整っており、一緒に働く皆様が応援してくださる職場です。」 ■取引先： 各種メーカー､土木建設企業､商社､官公庁等､様々｡ メーカーに直接販売する他､商社を通して販売するケースもあります｡ ■組織構成： ・製造グループ L鉱業課（合計40名在籍） ■商材について： 国内自給率がほぼ100％である石灰。 資源の乏しい日本において、国内で産出できる石灰は不況下でも需要が安定している資源になります。 石灰は建築物だけでなく、身近なところでは乾燥剤や石鹸、食品の精製の過程やウィルス除去にも活用されるおり今後も様々な用途で活用されていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅：養老線／東赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(8月、12月) ※実績2.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/大垣市】生産管理※未経験歓迎※/創業100年の安定経営/引越手当有/手当研修充実
      ～未経験歓迎/日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ/引越し手当有/創業100年の老舗企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 あらゆる用途に使用される石灰製品を製造する当社にて、製造業務及び生産管理業務をお任せします。将来的には部門のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 製造グループ(鉱業･製造･製品)の製造部門に配属となり、石灰製造プラントにおいて、良品質製品を確実かつ安定的に生産できるよう、生産管理のノウハウ及び機器のオペレーション業務を習得し、安定的な操業ができるようにプラントの保守を行います 。 ■入社後の流れ： 基本的には、OJTにて既存社員から研修を行いますので、未経験からでもチャレンジ頂ける環境です。 ■中途入社の声： 人事担当者「安定している業界のため、入社を決めました。弊社は、未経験でもチャレンジできる環境が整っており、一緒に働く皆様が応援してくださる職場です。」 ■取引先： 各種メーカー､土木建設企業､商社､官公庁等､様々｡ メーカーに直接販売する他､商社を通して販売するケースもあります｡ ■組織構成： ・製造グループ L製造課10名（合計40名在籍） ■商材について： 国内自給率がほぼ100％である石灰。 資源の乏しい日本において、国内で産出できる石灰は不況下でも需要が安定している資源になります。 石灰は建築物だけでなく、身近なところでは乾燥剤や石鹸、食品の精製の過程やウィルス除去にも活用されるおり今後も様々な用途で活用されていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町岩原1282 勤務地最寄駅：養老線／東赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(8月、12月) ※実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土屋Ｒ＆Ｃ

    ゼネコン
    岐阜県大垣市禾森町3-2063-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】施工管理技術者≪未経験歓迎≫◆土日祝休み/年122日/残業0～30ｈ
      ≪未経験歓迎/総合建設会社TSUCHIYAの安定基盤あり≫≪名古屋支店では愛知県をメインとして会社から片道1時間程度以内の案件を担当/直行直帰あり≫≪土日祝休み/年122日/残業30時間以内≫ ■事業内容 当社は総合建設会社TSUCHIYA株式会社のグループ会社です。安全で快適な地域インフラを支える『土木工事』や『住宅・施設の建築工事』、そして『リフォーム工事』の3つの事業を柱とし、地域の方々の暮らしを支えてまいりました。今年で設立53年目を迎える現在、長年の実績と信頼から安定してご依頼をいただいております。今回は、愛知県内でのより多くのご依頼に対応するための組織力の強化、および組織の若返りを目的として≪施工管理≫の募集を行います。 ※建築施工管理技術者、土木施工管理技術者 ■具体的には 土木・建築その他工事業請負施工業務 既設建築物、構築物の修繕改良業務 土木・建築に関する企画、立案、設計、製図業務 太陽光等による発電事業及びその管理並びに売電に関する業務等 ※施工管理とは、『安全管理』『工程管理』『品質管理』『環境管理』といった工事全般の管理業務になります。 ■募集背景 組織強化、事業拡大、若返りを目的とした募集になります。 有資格者、経験者はもとより、未経験でも施工管理に興味があり、資格取得など意欲なる方の募集となります。 ■雇用形態について 中途採用は、契約社員からの勤務となります。正社員を前提に長期就業を目的とした採用になりますので、業務の様子を見ながら正社員登用となります。 契約社員の期間は、入社日により異なります。 入社日が、8/1から1/31までの場合、翌7/31まで、2/1から7/31までの場合、入社後の翌年7/31まで ■勤務地/工期 名古屋支店管轄は主に愛知県内です。施工現場は支店からおおよそ1時間以内です、基本直行直帰となります。工期はおおよそ3ヶ月から1年以内のものが大半です
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目19番2号 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～400,000円 ＜月給＞ 193,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1回／年 ■賞与：有　2～3ヶ月分 ■残業：別途支給 ※上記年収は、賞与3か月、残業年間平均月20時間で想定参考年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リモート可】土木施工管理◆土日祝休／年122日／出張・転勤なし／直行直帰可／地域密着企業
      ≪総合建設会社TSUCHIYAの安定基盤あり／「地元で働きたい」が叶う会社／直行直帰可／土日祝休／年122日／残業月0～30時間／WEB選考≫ 当社は総合建設会社TSUCHIYA株式会社のグループ会社です。安全で快適な地域インフラを支える『土木工事』や『工場、商業施設、医療福祉施設、住宅等の建築工事』、そして『リフォーム工事』の3つの事業を柱とし、地域の方々の暮らしを支えてまいりました。今年で設立55年目を迎える現在、長年の実績と信頼から安定してご依頼をいただいております。今回は、愛知県内でのより多くのご依頼に対応するための組織力の強化、および組織の若返りを目的として≪土木施工≫の募集を行います。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ◎土木その他工事業請負施工業務 ◎土木工事に関する企画、立案、設計、製図業務 ◎太陽光等による発電事業及びその管理並びに売電に関する業務等 ■工事のエリア・規模： ◎エリア ・西は岐阜県手前まで ・東は豊田の手前ぐらいまで※三重も遠くて四日市まで ◎案件 官公庁の案件及び民間土木舗装案件 ■組織構成： 名古屋支店は4名の施工管理メンバーが在籍しております。 ■教育体制： 基本的にOJTにて、先輩社員の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■雇用形態について： 正社員の雇用となります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 ■就業環境： ◎大きな現場では施工管理を2人以上の体制で行っています。 ◎残業は許可制であり、 残業が多いメンバーには管理職より残業削減できるよう取り組みを行っております。 ◎リモート勤務が可能です。基本的に会議はzoomで行っており、月1回の全体会議もzoomで行っております。 ◎単身赴任はほぼありません。 ◎事務的なことは外注しております。 ◎本社は岐阜県大垣市。工事現場も本社から車で通える西濃エリアや岐阜エリアが多く、地域に根を下ろして活躍することができます。 ◎従業員数は30名強。全員の顔と名前が一致する規模感のため、役職や年代を超えてチームワークが良く、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目19番2号 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～417,150円 その他固定手当/月：12,500円～20,000円 ＜月給＞ 270,000円～437,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1回／年 ■賞与：有　2～3ヶ月分 ■残業：別途支給 ※上記年収は、賞与2.5か月、残業年間平均月20時間で想定参考年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長良電業株式会社

    その他
    岐阜県大垣市島町146-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県大垣市】電気施工管理士＜社員の働き方重視の会社！年間休日129日・残業平均30時間以内＞
      ＜ワークライフバランスの充実が実現可能＞ 当社は、社員の働きやすさを重要視しており日々働き方を改善しております。 施工管理は、現場から帰ってきて社内業務を行わないといけませんが現在CADオペレーターが５人在籍している事で、施工管理の事務作業が緩和でき残業抑制に努めております。 その他にも社用車での通勤可/直行直帰可能/システム管理も導入し日々働き方の改善を行っております。 その為、残業時間の抑制を実現できプライベートも充実することが可能です。 ■採用背景 当社は電気設備工事専門の設計・施工会社です。 創業以来「誠実第一」をモットーに、公共から民間まで幅広い分野の建築プロジェクトに関わり地域密着型で実績を積み重ね売上も好調しております。 お客様から託された思いをしっかり受け止め、まちづくりと人々の暮らしに貢献していくという信念より業績安定・工事の受注増加に繋がっております。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務内容 電気施工管理士として現場管理及びCADによる図面作成業務に携わって頂きます。 役割としては電気工事が設計図通り、予算内で安全に進めるため、施工計画・工程管理・安全管理・品質管理を軸にして行います。 施工管理の仕事は、工事の発注者、設計者、工事現場に従事する多数の作業員、役場等の検査員など多くの人と関る仕事になります。 各種公共事業をはじめ工場、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設など幅広い分野の電気工事を行っております。 ■職務の特徴 受注現場比率：民間70％、官公庁30％ エリア：東海三県及び滋賀県となります。 ＜具体的な現場管理内容＞ ・連絡調整／役所等への申請書類の作成、申請業務 ・技術者や下請業者の選定、工事日程や内容の指示／工程作成／工程管理 ・資材の発注／安全管理／電気施工図の作成／見積作成 ・打合せ、定例会への出席 ■組織構成 施工管理部は13名在籍（20代5名/30代1名/40代5名/50代1名/70代1名) ■教育体制 まずは、小規模の現場から徐々にお任せ致します。現場のエリアや規模感については相談させて頂きます。 はじめは原則先輩にサポートして頂き、第三者視点で任せてよいと判断された時点から個人での業務進行となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町146-3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：42,500円～162,000円 固定残業手当/月：63,500円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月支給） 年収例： 入社5年／年収470万円（電気工事施工管理技士 2級） 入社10年／年収650万円（電気工事施工管理技士 1級 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市／未経験歓迎】CADオペレーター※年休129日／残業20h以内／創業48年の安定企業
      ～年休129日・残業20h以内でワークライフバランス◎／土日祝休み、大型連休取得も可能／資格取得支援制度あり、長期でのキャリア形成可能◎～ 岐阜県大垣市にある電気設備工事の設計から施工、保守管理までをトータルで請け負うスペシャリスト集団である当社にて、電気工事現場のCAD図面作成を担当いただくCADオペレーター職を募集いたします。 ■職務内容： ・CADによる電気工事現場の図面作成及び書類作成。 ・JW-CADを使っての配電図・施工図・設計図の作成。 ※CADで制作する図面は、設計者と現場管理人など関わる人すべてに共有されます。そのため仕事を正確にこなせること、几帳面にチェックを行えることが必要になります。 ■募集背景： 工事の受注増加による現場管理人の負担軽減のための増員募集です。 ■業務の特徴・職場環境： 現場管理人の指示に基づいてCADソフトを使っての作図をお任せします。 現在CADオペレーターは5名（20代女性２名、20代男性１名、30代男性１名、40代女性１名）が活躍しています。 入社後はお隣に座っていただき、スキル・経験に応じて一緒に仕事を覚えていきましょう！ ■施工実績： 各種公共事業をはじめ工場、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設など幅広い分野の電気工事を行っております。 ・公共施設…学校・保育施設・放課後クラブ・学校寮・インターチェンジなど ・工場…東伸・ダイワ・ギフハイテック・フタムラ化学・レシップなど ・商業施設…イオンタウン・ニトリ・ラムー・ゲンキーなど ・その他…医療福祉、集合住宅、施設、太陽光など ■採用背景 当社は電気設備工事専門の設計・施工会社です。 創業以来「誠実第一」をモットーに、公共から民間まで幅広い分野の建築プロジェクトに関わり地域密着型で実績を積み重ね売上も好調しております。 お客様から託された思いをしっかり受け止め、まちづくりと人々の暮らしに貢献していくという信念より業績安定・工事の受注増加に繋がっております。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町146-3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（過去実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルタ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    本社／岐阜県大垣市和合新町1-34-2 東京営業所／東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO12階 大阪営業所／大阪市淀川区宮原1-19-23 ステュディオ新御堂219号室 他、上海支店
    • 設立 1984年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 雑貨メーカーの企画営業／平均残業5時間／海外出張あり
      • NEW
      消費者のニーズを調査・分析し、すでにお取引のある顧客企業へ、自社の商品やサービスの魅力を伝えることがあなたのミッションです！ ＜仕事の流れ＞ ▽既存の取引先への連絡取り まずは、自社の新しい商品やサービスをおすすめしたい企業に対し、電話やメールでアポイントを取るところから。飛び込み営業はありません。 アポイントが取れたら企業を訪問し、商談にて顧客企業へヒアリングを行います。 ▽企画・立案 顧客企業からヒアリングした内容を受け、自社の商品のデザインを変えたり、新たな商品企画につなげたりと、単なる営業ではなく企画を行うことができるのはこの仕事の魅力の一つ。 ヒアリングの内容を先輩スタッフやデザイナーへ反映させていきましょう。 ▽企画書をもとに提案！ デザイナーによる企画書ができあがり次第、再度顧客企業を訪問！ 顧客企業の要望を叶えられる自社商品の魅力を伝えましょう。 場合によってはデザイナーと共に何度か訪問することで、契約につながることも！ ▽商品の制作を開始。 契約後は商品の制作が始まります。お客様に状況を丁寧に伝えたり、製造工場に進捗を確認したりと、他部署との連携が必要になる場合もあります。 ＼POINT／ ★既存営業が9割 コロナの際に休眠状態になっている顧客企業へ新商品のご連絡を行うなど、既存のお客様への連絡取りがほとんど。 年6回ほど国内の展示会に出展しており、そこで新規のお客様との商談・契約を行うことも！既存のお客様と共に、海外の展示会へ視察に行くこともあり、さまざまなアイデアを学べる環境です。 ★アイテム数・顧客の幅が広い 例えば、水を使った施設の多い遊園地では「携帯の防水ケース」「ポケットサイズの雨合羽」を販売するなど、お客様のニーズに合った商品を提案できるほど、アイテム数が多いことが当社の特長！ 大手のショップやギフト専門店など幅広いお客様への提案が可能です。
      【U・Iターン歓迎／希望を考慮して決定】本社（岐阜県大垣市）、大阪営業所（大阪市淀川区）、東京営業所（東京都中央区）いずれか ＜本社＞ 岐阜県大垣市和合新町1-34-2 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市淀川区宮原1-19-23 ステュディオ新御堂219号室 ＜東京営業所＞ 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO12階 ★希望を考慮し、勤務先を決定 ★キャリアに応じて、転勤の可能性があります（応相談） ★U・Iターン支援あり！転居が必要な場合、引越し費用を会社が負担します ▽アクセス ・本社／樽見鉄道「東大垣駅」より徒歩5分 ・大阪営業所／JR御堂筋線「新大阪駅」より徒歩6分 ・東京営業所／JR「東京駅」八重洲改札より徒歩5分
      本社／月給19万円～26万円 大阪／月給23万円～28万円 東京／月給24万円～35万円 ※上記給与には、20時間分のみなし残業手当2万6100円（本社・大阪）／2万6800円（東京）を含みます。超過分は別途支給します。 ※能力・年齢を考慮し決定
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    株式会社ユタカファーマシー

    ドラッグストア・調剤薬局
    岐阜県大垣市林町10-1339-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,139名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市】社内SE ※220店舗以上のドラッグストアを展開／残業月5h程度まで／業績好調！
      【業績好調！事業拡大に伴う増員募集／社内SEとして幅広く業務／岐阜・大垣／転勤なし／残業月5H程度／土日祝休み／「ドラッグユタカ」を221店舗を展開】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムの企画・開発、社内SE、機器管理などのインフラ整備や、ヘルプデスク業務もお願いします。 ・従業員や店舗向けの業務支援システムの企画・開発 ・新規ITシステム開発 ・稼働中システムのカスタマイズなど 【機器管理などのインフラ整備】 ・パソコン設定 ・パソコン設置 ・ハンディターミナル設定 ・サーバー保守など 【ヘルプデスク】 ・問い合わせ対応 ・メンテナンス対応 ・訪問対応など ■部署： IT戦略部門への配属となります。 ■募集背景： 当社の事業拡大に伴う増員募集です。 ■当社で働く魅力： ・東海地方、関西地方を中心に、ドラッグストア「ドラッグユタカ」を221店舗を展開し、成長拡大中のユタカファーマシー。 「ドラッグユタカ」の従業員が働きやすく、そして、店舗の業績が伸びるようにITの面から幅広い支援をお任せします。ご自身が主体となり裁量をもってプロジェクトを進めて頂ける環境です。 ・無理なく働けるワークライフバランス： 残業は平均月5時間程度と、基本的には定時退社です。 また、当社では年2回6連休と7連休を取得できる制度があります。メリハリをつけながら働いて頂ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市林町10-1339-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回(4月） ■賞与： 年2回(昨年度支給実績：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワセ精工

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市野口1-308-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県大垣市】製造部/金属加工～転勤なし/UIターン歓迎/電話・webでの面接可能～
      ■職務内容 製造部(プレス工場または溶接工場)の課長候補として、プレスや溶接などの金属加工をご担当いただきます。 ■組織構成 製造部には60名程度が在籍し、各課には25～26名が所属しています。 ※将来的には製造部の課長として活躍いただくことを想定いています。 ■当社の特徴～売上30憶企業を目指し、自動車業界に留まらず事業を展開します～ ・金属部品加工を主力事業としています。あらゆる金属素材から金型、プレス加工、溶接加工、表面処理加工、組立加工など一貫生産体制が強みです。特にプレス加工においては45t～300tのプレス機が36台あり、複数の製造ラインを保有しています。 ・複雑な形状や超高張力鋼板、アルミや真鍮などの希少材と言われる加工しづらい材料製品加工も積極的にチャレンジし、量産しています。また、多品種小ロットの生産・出荷ができることも強みであり、様々なメーカーのお客様と取引いただいています。 ・当社で製造している製品は自動車の骨格部品、バッテリー部品、トラクター等の農業機械部品、発電機などの産業機械部品、机や椅子などのスチール家具部品です。近年では、プレス加工を即日加工対応するサービスもスタートし、お客様の要望をより迅速に対応しています。 ■大垣市生活環境 ・大垣市は子育て世代を応援しています。市内に保育園26園、幼稚園14園、幼保園6園、小学校22校、中学校11校あり、待機児童ゼロです。また保育料の軽減措置があります。大垣市民病院ほか多数の病院があり、特に18歳までの医療費は無料です。 ・豊富で良質な地下水に恵まれ、「水の都」と呼ばれています。現在でも市内各所に自噴井が見られ、清らかな水を求めて市内外から多くの人が訪れます。 ・市内には大型ショッピングセンターが4箇所あり、スーパーも多数あります。また、バスは巡回しており、JR、養老鉄道と鉄道も走っています。JR大垣駅から岐阜駅まで約10分、名古屋駅まで約30分です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市野口1-308-1 勤務地最寄駅：養老線／友江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,100円～14,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,200円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■能率給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県大垣市】プレス用金型技術職～転勤なし/UIターン歓迎/電話・webでの面接実施可能～
      ■職務内容 金属製品のプレス金型・溶接治具の保全、改善作業や新規金型・治具の立上げ推進業務などをご担当いただきます。 ■組織構成 製造部には現在60名程度が在籍し、専門の金型技術職として2名が担当しています。 ■当社の特徴　～売上30憶企業を目指し、自動車業界に留まらず事業を展開します～ ・金属部品加工を主力事業としています。あらゆる金属素材から金型、プレス加工、溶接加工、表面処理加工、組立加工など一貫生産体制が強みです。特にプレス加工においては45t～300tのプレス機が36台あり、複数の製造ラインを保有しています。 ・複雑な形状や超高張力鋼板、アルミや真鍮などの希少材と言われる加工しづらい材料製品加工も積極的にチャレンジし、量産しています。また、多品種小ロットの生産・出荷ができることも強みであり、様々なメーカーのお客様と取引いただいています。 ・当社で製造している製品は自動車の骨格部品、バッテリー部品、トラクター等の農業機械部品、発電機などの産業機械部品、机や椅子などのスチール家具部品です。近年では、プレス加工を即日加工対応するサービスもスタートし、お客様の要望をより迅速に対応しています。 ■大垣市生活環境 ・大垣市は子育て世代を応援しています。市内に保育園26園、幼稚園14園、幼保園6園、小学校22校、中学校11校あり、待機児童ゼロです。また保育料の軽減措置があります。大垣市民病院ほか多数の病院があり、特に18歳までの医療費は無料です。 ・豊富で良質な地下水に恵まれ、「水の都」と呼ばれています。現在でも市内各所に自噴井が見られ、清らかな水を求めて市内外から多くの人が訪れます。 ・市内には大型ショッピングセンターが4箇所あり、スーパーも多数あります。また、バスは巡回しており、JR、養老鉄道と鉄道も走っています。JR大垣駅から岐阜駅まで約10分、名古屋駅まで約30分です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市野口1-308-1 勤務地最寄駅：養老線／友江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■能率給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三濃産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市釜笛3-118
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市】商品開発部職長（プロジェクトリーダー）／新素材に対応した機械加工
      社内商品開発のプロジェクトリーダーとして、新素材に対応した溶接・表面処理などを組み入れたトータルな機械加工から、試作品づくりの設計・開発などをお任せします。 ■当社について： 当社は金属部品加工業を営んでおりまして、創業52年となります。多品種小ロットでの生産を行っており、技術力に関しては信頼頂いております。主にMCとNCフライス、NC旋盤等を使った機械加工を行っており、主な素材は鉄、ステン、アルミを扱っています。社内で溶接、塗装を行うことができ、また外注先での表面処理や更なる加工等を行い、付加価値を上乗せして、ワンストップ納品できることを強みとしています。また、営業担当者が先方の現場に出向き、受注する内容により良い案を提案できる、図面通りにただ作るだけではないことも当社の強みだと思います。主要取引先はミズノテクニクス、東商（東レの設備メンテナンス等）、イビデンの主要3社が9割を占め、残り1割を10～20社という構成で、大手の顧客を抱えており、収益性が高いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市釜笛3-118 勤務地最寄駅：養老鉄道線／友江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～ ＜月給＞ 458,333円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】既存顧客の提案営業職　転勤なし/出張なし/既存営業100％
      ■仕事内容： 金属製部品、溶接製缶・表明処理・塗装処理に係る営業を担っていただきます。主にお客様から製品の製造依頼があり、頂いた図面から製造にあたる提案・見積書の作成・納品までを行って頂きます。一人当たり既存顧客を8社ほど担当しています。決まった製品を販売する営業とは異なり、各個人次第で提案内容も変わってくるため営業としての介在価値を高く感じて頂きやすい環境になります。 ■入社してから： 3か月～6か月かけて、製造現場での制作過程を覚えながら、原価計算を覚えていただき、担当顧客を持つまでは、先輩社員と同行訪問していただきます。 弊社の設備機器の種類、特性や生産性などをご理解いただき、少しずつ見積書の作成や原価管理をお願いします。 既存顧客への提案営業がメインになり、まれに新規営業行っていただきますが、飛び込み営業は一切ございません。 時には効率的ではない事もありますが、付加価値の高い仕事を獲得するために力を発揮していただきたいと思っています。 ■担当顧客の特徴：２０年近くお取引いただいてるので、付加価値だけを求めて取引いただいているわけではなく、人間性を見ていただくように、深耕していくことで取引を継続していただいています。 ■組織構成： 現在、営業担当は4名在籍をしております。 ■営業エリア： 担当エリアは、取引企業のある大垣周辺と遠くても岡崎までが担当エリアです。 ■同社の特徴： 機械の部品の小ロットでの高品質製造・多品目の製造を強みとしています。 スピード製造に対応や顧客の要求にこたえるように、素材の変更の提案や、価格の改善提案等を行うことで信頼を得るようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市釜笛3-118 勤務地最寄駅：養老鉄道線／友江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：300,000円～400,000円 賞与年2回、計2.5ヶ月分／前年度実績 ※賞与は採用後1年未満の方は、おおよそ50％の支給 残業手当：有 昇給有無：有 昇給1月あたり5,000円～15,000円／前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東海プロセスサービス

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県大垣市林町3-186-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】当社運営「志門塾」での塾講師／未経験可／14:00～勤務／残業20時間／勤務校舎相談可
      ～顧客満足度東海エリア1位獲得/未経験歓迎/岐阜市周辺配属～ ■概要：当社が運営する「志門塾」で小中学生を対象に集団授業を担当。1クラス10名～30名程度の塾生に授業を進めて頂きます(勤務は当社で運営する岐阜市周辺の各校舎／希望応相談) 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 小中学部の集団授業を担当(小学部は1コマ45分、中学部は1コマ50分) 英語・数学・国語・理科・社会からご自身の得意な教科1～3教科を担当 他にも下記業務に従事頂きます。 申込書の整理、補助教材の作成、成績管理、校内の掲示物作成 ■業務内容詳細：当社が運営する志門塾各校で小中学部の英語・数学・国語・理科・社会から得意な科目授業を担当頂きます。岐阜県を中心に志門塾運営を展開しており、配属場所はご希望もヒアリングしながら決定したいと考えております。当塾は子どもの成長の為なら何でもする想いを胸に運営しています。ただ単に勉強を教えるだけでなく、子どもたちからあこがれの存在となれるような人間力にあふれた授業を担当頂きたいと考えております。塾講師未経験の方でも社内育成でスキルアップできるように研修制度を整えておりますので、安心して下さい。空いた時間に、申込書の整理や補助教材の作成・成績の管理などを行います。 ■組織構成：1つの校舎に社員2名の講師やアルバイトさんが活躍しております。 ■キャリアパス：授業風景を見学しながら授業の進め方や子どもとの接し方を習得→授業の流れをつかんで頂いたら1か月程度、見学と模擬授業を繰り返してスキルアップ→最初は授業の一部を担当しながら半年程度で少しづつ独り立ちを目指して頂きます(2年位の期間をかけて独り立ち頂きます) 独り立ちの後、5年を目安に校舎長を目指していただきます。 ■仕事の魅力：子ども達の成長をそばで見守る事ができるので、やりがいを感じて頂けます。子どもと一緒に成長できます。 ■目標：顧客満足度1位を2年連続。顧客満足度を向上させるために、塾生のより所になれるような環境作りを意識し、地域性の高い塾を目指していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市林町3-186-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～313,000円 固定残業手当/月：48,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2.8か月) ■モデル年収 25歳／入社3年目／年収380万円 28歳／入社4年目／年収420万円 39歳／入社11年目／年収670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】当社運営「志門塾」での塾講師／未経験可／14:00～勤務／残業20時間／勤務校舎相談可
      ～顧客満足度東海エリア1位獲得/未経験歓迎/大垣市周辺配属～ ■概要：当社が運営する「志門塾」で小中学生を対象に集団授業を担当。1クラス10名～30名程度の塾生に授業を進めて頂きます(勤務は当社で運営する大垣市周辺の各校舎／希望応相談) 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 小中学部の集団授業を担当(小学部は1コマ45分、中学部は1コマ50分) 英語・数学・国語・理科・社会からご自身の得意な教科1～3教科を担当 他にも下記業務に従事頂きます。 申込書の整理、補助教材の作成、成績管理、校内の掲示物作成 ■業務内容詳細：当社が運営する志門塾各校で小中学部の英語・数学・国語・理科・社会から得意な科目授業を担当頂きます。岐阜県を中心に志門塾運営を展開しており、配属場所はご希望もヒアリングしながら決定したいと考えております。当塾は子どもの成長の為なら何でもする想いを胸に運営しています。ただ単に勉強を教えるだけでなく、子どもたちからあこがれの存在となれるような人間力にあふれた授業を担当頂きたいと考えております。塾講師未経験の方でも社内育成でスキルアップできるように研修制度を整えておりますので、安心して下さい。空いた時間に、申込書の整理や補助教材の作成・成績の管理などを行います。 ■組織構成：1つの校舎に社員2名の講師やアルバイトさんが活躍しております。 ■キャリアパス：授業風景を見学しながら授業の進め方や子どもとの接し方を習得→授業の流れをつかんで頂いたら1か月程度、見学と模擬授業を繰り返してスキルアップ→最初は授業の一部を担当しながら半年程度で少しづつ独り立ちを目指して頂きます(2年位の期間をかけて独り立ち頂きます) 独り立ちの後、5年を目安に校舎超を目指していただきます。 ■仕事の魅力：子ども達の成長をそばで見守る事ができるので、やりがいを感じて頂けます。子どもと一緒に成長できます。 ■目標：顧客満足度1位を2年連続。顧客満足度を向上させるために、塾生のより所になれるような環境作りを意識し、地域性の高い塾を目指していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市林町3-186-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～313,000円 固定残業手当/月：48,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2.8か月) ■モデル年収 25歳／入社3年目／年収380万円 28歳／入社4年目／年収420万円 39歳／入社11年目／年収670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三進

    建設コンサルタント
    岐阜県大垣市二葉町7-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市】建設コンサルタント／未経験歓迎／資格取得サポート充実／土日祝休み/年休120日
      • NEW
      ■概要： 道路や橋梁、河川砂防、下水道など、インフラの企画・調査～設計など、建設コンサルタント業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・官公庁担当者との建設計画や仕様など打ち合わせ ・周辺環境など現地調査 ・設計の計画・実施 ・数量などの計算 ・報告書等の各種資料作成 ・各種補修対応　等 ■業務内容詳細： 道路や橋梁、河川砂防、下水道の新設・改修をはじめ、都市計画、区画整理、農業基盤整備、森林整備など。地域のインフラを守り・支えるための建設コンサルタント業務をお任せしていきたいと考えております。官公庁からの都市インフラ建設や計画立案などのご相談に対応して、建設計画策定や設計、現場の調査など、建設仕様に合わせたコンサルタント業務を実施頂きます。工事に関する書類作成や申請業務などにも対応頂き、工事が計画通リに実施できるよう対応頂きます。 ■キャリアパス： 建設コンサルタント業務のサポートをしながら、業務フローや取引先知見を習得頂きます→ご自身で担当する業務を増やしながら、コンサルタント業務全般を担当できるようにスキルアップ→独り立ち頂きコンサルタント業務に従事頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成などにもご活躍頂きます。 ■組織形態：30名のコンサルタントが活躍中です。 ■働き方、就業環境： 土日祝休み、年間休日120日以上など、ワークライフバランスに配慮した業務を推進しております。 資格取得支援や取得後の手当も支給しています。当社での業務を通じてさらに成長に向けた、研修参加等もバックアップしております。 ■仕事の魅力： ゲリラ豪雨や台風、地震など、自然災害はいつ発生するか分かりません。発生時に被害を最小限に抑え、地域の方々の安全を確保するために、私たちは日々、業務を行っています。災害は発生しないことが一番ですが、もしもに備え、私たちは培ったノウハウや技術をインフラ整備に活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市二葉町7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)　業績に応じて期末手当(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクエー電工

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県大垣市新田町4-26
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/鶴舞】電気設備企画設計／電気設備工事を主とした地域密着型企業
      ≪1991年設立/電気設備全般/無借金経営≫≪案件豊富/比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画≫≪ノー残業/長期休暇の取得可能≫ ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備の企画設計業務をお任せします。 ≪施工実績≫ https://www.h-dc.co.jp/cgi-bin/db_c/list.cgi ■配属先情報： 営業企画設計部(8名) ■働き方について： ・水曜日は、ノー残業デーとなります／残業は月約30時間／1週間程度の長期休暇取得可能など、全社で働きやすい環境・ワークライフバランスのとれた働き方を実現するべく取り組みを推進しております。 ・施工管理などの現場でも、現場への直行直帰や個人裁量でのスケジュール組み立てなど、残業時間を減らし、より長く働きやすい職場作りに努めております 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の特徴： ・構内電気設備の電気設備全般におけるあらゆるご要望に対し、蓄積された経験と技術力、そして積み重ねてきた企画力で的確に対応しております。 ・施主または建築設計事務所・ゼネコンとタイアップし、電気設備の概算設計および実施設計を行います。 案件としましては、東海3件を中心に物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルの新築または改修工事の電気設備設計です。設計規模は、電気設備工事として5千万～3億くらいの案件に取り組んでいます。 ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・当社は事業規模も県内では大きく、業績も3ヵ年計画、5ヵ年計画のもと順調に右肩上がりし、今期は過去最高益の見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収額は基本給300000円～570000円(一月あたり)を含む ■賞与：2か月/年で算出したモデル年収となります。実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。 尚、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】電気施工管理/年間休日120日/現年収保障/学歴不問/転勤無/2-30代も活躍中！
      ★昇格に学歴関係なし！大型ランドマークに関われる施工管理 ★能力に応じ全年収保証！働きやすさも叶えられる 当社は大垣・名古屋で地元企業ながら民間企業・官公庁から大型施設、地域のランドマークに関わってきた電気工事施工の企業です ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場構成 ∟2～3名の複数名で現場にあたります ・休日 ∟休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます ・夜勤 ∟ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。 ・出張 ∟ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します ■配属先情報： 工事部(30名)　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名 各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。 【キャリア】 大卒でなければキャリア形成が難しい ということは決してなく、技術 成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です（一級資格は不問） ■働き方について： ・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1～2回程度となります。 ・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新田町4-26 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 321,428円～450,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収額は基本給300000円～400000円(一月あたり)を含む ■賞与：2か月/年および時間外手当を加算したモデル年収となります。実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。 尚、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キムラ自動車

    専門店・その他小売
    岐阜県大垣市荒川町639-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大垣市】事故車修理の鈑金業務※ディーラー・損保会社からの依頼増加中／残業月0～5時間
      事故車修理の為の鈑金業務。車へのエアロパーツの取付け等の架装業務、エアコンガス充填・ガラス交換業務もあります。 ～昨年過去最高益を更新し、業績好調！／ディーラーからの優良工場認証も受ける高品質の鈑金・塗装～ ■業務内容： 塗装部門に所属し、各種自家用車の塗装業務をお願いします。事故車修理や、車へのエアロパーツ等への塗装業務もあります。 小破から大破まで幅広いキズ、凹み、事故車両の修理をして頂きます。 個人から依頼の他、各ディーラー、損保会社、モータースからの外注作業も請け負っております。 損保会社の推奨修理工場、優良工場の評価もいただいているため、より高品質な塗装を学んで頂くことができ、スキルアップが可能な環境です。 ■職場環境： ・６年前に新築した冷暖房完備の工場で、業務にあたっていただけます。 ・最先端のスポット溶接機の他、新エアコンガスの充填機・AIを駆使した調色解析システム等、日々進化する自動車に追従すべく、設備や機材の充実にも力を入れています。 ・会社は、現場もフロントも｢ひとつのチーム｣。自主性を重んじながら、周りとコミュニケーションを取りながら、業務に真摯に向き合える人材を募集しています。何よりチームの和を重んじている会社です。心も体も健康に保ちながら、一緒に日々のお仕事を充実させましょう！ ■当社の特徴 ・1980年創業と歴史のある企業様になります。他社とは違い、営業（フロント）ポジションを社長・専務・（会長）が担い、営業に専念することで、お客様のご要望に瞬時に対応ができ、トヨタのディーラー様はじめ、損害保険会社様からも長年ご信頼を頂いております。同業他社においては現場の整備・鈑金業務と営業を兼務しており即時対応が難しい場合が多いことから、他社との差別化もできております。 加えて、現場の方も営業や接客に気を取られることなく、整備・修理業務に集中でき、高品質な整備・鈑金・修理業務ができております。 ・トヨタを中心に各ディーラー様から提携工場として指定を受けており、非常に高いトヨタ基準・品質を守ることができているため、長年の取引が実現できております。岐阜県内でも限られた数社のみが承認される自動車分解整備事業社に承認され、多くの同業他社では修理が難しい車の修理依頼が当社へ来る状態となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 修理工場 住所：岐阜県大垣市荒川町647-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～390,000円 固定残業手当/月：7,400円（固定残業時間4時間0分/月～4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,400円～397,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（支給実績３か月分） 昇給：年1回　6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市】自動車の塗装※鈑金・塗装業／ディーラー・損保会社からの依頼増加中／残業月0～5時間
      ～昨年過去最高益を更新し、業績好調！／ディーラーからの優良工場認証も受ける高品質の鈑金・塗装～ ■業務内容： 塗装部門に所属し、各種自家用車の塗装業務をお願いします。事故車修理や、車へのエアロパーツ等への塗装業務もあります。 小破から大破まで幅広いキズ、凹み、事故車両の修理をして頂きます。 個人から依頼の他、各ディーラー、損保会社、モータースからの外注作業も請け負っております。 損保会社の推奨修理工場、優良工場の評価もいただいているため、より高品質な塗装を学んで頂くことができ、スキルアップが可能な環境です。 ■職場環境： ・６年前に新築した冷暖房完備の工場で、業務にあたっていただけます。 ・最先端のスポット溶接機の他、新エアコンガスの充填機・AIを駆使した調色解析システム等、日々進化する自動車に追従すべく、設備や機材の充実にも力を入れています。 ・会社は、現場もフロントも｢ひとつのチーム｣。自主性を重んじながら、周りとコミュニケーションを取りながら、業務に真摯に向き合える人材を募集しています。何よりチームの和を重んじている会社です。心も体も健康に保ちながら、一緒に日々のお仕事を充実させましょう！ ■当社の特徴 ・1980年創業と歴史のある企業様になります。他社とは違い、営業（フロント）ポジションを社長・専務・（会長）が担い、営業に専念することで、お客様のご要望に瞬時に対応ができ、トヨタのディーラー様はじめ、損害保険会社様からも長年ご信頼を頂いております。同業他社においては現場の整備・鈑金業務と営業を兼務しており即時対応が難しい場合が多いことから、他社との差別化もできております。 加えて、現場の方も営業や接客に気を取られることなく、整備・修理業務に集中でき、高品質な整備・鈑金・修理業務ができております。 ・トヨタ系列のディーラー様から提携工場として指定を受けており、非常に高いトヨタ基準・品質を守ることができているため、長年の取引が実現できております。岐阜県内でも限られた数社のみが承認される自動車分解整備事業社に承認され、多くの同業他社では修理が難しい車の修理依頼が当社へ来る状態となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 修理工場 住所：岐阜県大垣市荒川町647-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～390,000円 固定残業手当/月：7,400円（固定残業時間4時間0分/月～4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,400円～397,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（支給実績３か月分） 昇給：年1回　6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県安八郡安八町南條1284-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜県安八郡】資材部一般事務※残業10h未満・年休119日(土日一部祝休)／大手独占取引有で安定
      ■募集背景： 食品、薬品、衛生用品、自動車関連製品、リチウムイオン電池など、様々な製品の生産設備を設計～据え付けまで行う当社。大手顧客の製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注などをいただいており安定性があります。今回は事務メンバーの組織体制強化のための増員採用です。 ■業務内容： 産業用専用設備機械の資材調達等を行う資材部にて事務作業を行っていただきます。※必要に応じ他部署への応援も有ります 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・出図処理業務：図面コピー、押印 ・発注処理業務：手配補助、発注入力、注文書発行 ・業者対応業務：納期督促、見積依頼、各種問い合わせ取次ぎ ・検収処理補助：仕入入力、納品書類処理、明細案内 ・各データ入力 ・清掃等付随業務 ■働きやすさ： ・ショールームと間違えるような社屋を近年建設。美しい外観で働くモチベーションを上げてくれます。 ・有休も取得しやすく社内の風通しもよく定着率95％以上を実現しております。そのような功績が称され、東京商工リサーチが発行する「優良企業ガイド2024Alevel東海4県版」に5年連続掲載されております。 ・近年では手順書の見直しを業務の平準化や社員数を増加したことで定時に帰宅できる日も多いです。毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、働きやすいです。 ・女性の育休取得実績もございます。 ■当社の魅力： ・一業界一社の受注に拘っております。上場企業や大手企業の１生産ラインを全て請け負うなど根強い取引があります。中でも主要顧客が景気の影響を受けにくい衛材用メーカーのため安定性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：岐阜県安八郡安八町南條1284番地1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。給与は、ご経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(最大10,000円) ■賞与：年3回(内1回は業績賞与として支給) ■出張手当：国内3,000円/日、海外5,000円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県安八郡／転勤無】産業機械の電気設計(ソフト)※定着率95％以上／大手メーカ―独占取引で安定◎
      ～働き方改革により離職者減少(3年間で家庭の事情で2名のみ)平均勤続年数11.5年／全社有給取得日数年間10日以上！／メイン顧客が衛生日用品(オムツやマスクなど)メーカーなので景気に左右されず業績安定！～ ■業務内容 各種産業用専用機械（自動化・省人化設備）を設計から現地据付まで一連の業務を請け負っています。その中でもソフト設計をメインにお任せします。大型の産業用設備を担当しており、全長数十メートル規模の生産ラインに携わっていただく機会もございます。 ■業務詳細 顧客との仕様打合せを繰り返し行い、その後は設計から製作・組付けまでの工程（図面作成/部品選定/工事または工事依頼/ソフト設計/IOチェック/デバッグ作業）また、試運転や納入後の現地調整にも携わります。 顧客先訪問で国内外出張が発生します(日系現地法人のため英語力不問)。国内の場合は1日~1週間、海外の場合は2週間ほどを想定しております。 ■組織構成 電気設計の担当者は40代2名、20代後半1名、20代前半2名で、うち1名がメンターとして教育を担当致します。 最初は、先輩社員からサポ－トを受けながら一緒に業務を行いますが、将来的には案件リーダとなって一連の業務が担当いただくことを期待します。 ■働き方 原則NO残業DAYを設けたり働きやすい環境づくりを心掛けておりますが、新規案件を抱えている瞬間は忙しくなります。休日出勤も発生する場面がございますが代休を取得いただいております。 新規案件は10か月～1年ほど開発期間がございますが、電気設計の忙しさのピークは3か月ほどです。また納品後の対応はほとんど発生せずあったとしても年に数回程度顧客先に出向いて対応いただくことがございます。 ■当社の魅力： ・一業界一社の受注に拘っております。大手企業の１生産ラインを全て請け負うなど根強い取引があります。中でも主要顧客が景気の影響を受けにくい衛材用メーカーのため安定性があります。 ・近年では手順書の見直しを業務の平準化や社員数を増加したことで定時に帰宅できる日も多いです。毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、働きやすいです。直近綺麗な社屋を増設と働く環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町南條1284-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与はご経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(最大10,000円) ■賞与：年3回(内1回は業績賞与として支給) ■モデル年収：40歳550万円～600万円、45歳650万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテツク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    岐阜県大垣市東町1-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全17件
    • 【那覇市】機械設計～社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社～
      • NEW
      ～企業メッセージ～ ユニテツクは会社設立から32年連続の黒字経営の設計専門企業です。設計専門企業のため、様々な大手製造メーカーや中堅優良企業との取引があり、組立装置や検査用設備、各種製造装置、自動搬送機、自動ラックなど産業機械、生産設備の設計を経験することができ、貴方の技術の幅を広げることができるでしょう！ またユニテツクは設計専門企業ですので、設計以外の部署への異動がありません。生涯開発設計技術のスペシャリスト目指したい方には最適な環境です！ ■業務内容：航空機の構造設計や機構設計、自動車部品、各種生産設備、工作機械、専用機などの構想設計から組立図、バラシ作業、部品図などの作図などおこなっていただきます。 《構想設計》 仕様書に基づき、機械の構想、機器選定、客先調整をおこなっていただきます。また、強度計算や空気圧回路図の作成、タイムチャート図の作成もおこなっていただきます。また経験に応じて、チームリーダーとして顧客との折衝・交渉、納期管理、工数管理などマネジメント面もお任せ致します。 《組立図》 構想図を元に組立図や部品図、空気圧回路図の作成、タイムチャート図の作成もおこなっていただきます。 ■業務の特徴 様々なCADを使用して設計業務をおこないます。使用経験のないCADは先輩社員から指導・教育致します。 今までの経験を活かしつつ、今まで経験のなかった設計を経験していただけます。 ■同社の強み ・会社設立から32年連続の黒字経営企業…リーマンショックやコロナ禍のの中でも自宅待機「0」。地域密着で地元顧客から信頼を得て着実に受注しております。 ・生涯開発設計技術者…設計専門企業なので設計以外の部署への異動はありません。安心して開発設計技術者としての自分の姿を想像し、目標に邁進していける会社です。 ・転勤がない会社…社員も顧客企業も地域密着！そのため他事業所への転勤がなく、安心して働けるます。 ・テクニカル勉強会…同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、先輩と後輩が上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…わからないことも気軽に相談できるます。幅広い年齢層と多様な経験がある社員が多く、視点の違ったアイデアが出ることも。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄テクノセンター 住所：沖縄県那覇市おもろまち2丁目5番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 229,500円～324,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込の過去実績3,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月※2020年実績3.30月分）※別途、決算賞与が支給される場合があります。 ■予定年収には、子供手当および通勤交通費は含んでおりません 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都市/下京区】機械設計～社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社～
      • NEW
      ～企業メッセージ～ ユニテツクは会社設立から32年連続の黒字経営の設計専門企業です。設計専門企業のため、様々な大手製造メーカーや中堅優良企業との取引があり、組立装置や検査用設備、各種製造装置、自動搬送機、自動ラックなど産業機械、生産設備の設計を経験することができ、貴方の技術の幅を広げることができるでしょう！ またユニテツクは設計専門企業ですので、設計以外の部署への異動がありません。生涯開発設計技術のスペシャリスト目指したい方には最適な環境です！ ■業務内容：航空機の構造設計や機構設計、自動車部品、各種生産設備、工作機械、専用機などの構想設計から組立図、バラシ作業、部品図などの作図などおこなっていただきます。 《構想設計》 仕様書に基づき、機械の構想、機器選定、客先調整をおこなっていただきます。また、強度計算や空気圧回路図の作成、タイムチャート図の作成もおこなっていただきます。また経験に応じて、チームリーダーとして顧客との折衝・交渉、納期管理、工数管理などマネジメント面もお任せ致します。 《組立図》 構想図を元に組立図や部品図、空気圧回路図の作成、タイムチャート図の作成もおこなっていただきます。 ■業務の特徴 様々なCADを使用して設計業務をおこないます。使用経験のないCADは先輩社員から指導・教育致します。 今までの経験を活かしつつ、今まで経験のなかった設計を経験していただけます。 ■同社の強み ・会社設立から32年連続の黒字経営企業…リーマンショックやコロナ禍のの中でも自宅待機「0」。地域密着で地元顧客から信頼を得て着実に受注しております。 ・生涯開発設計技術者…設計専門企業なので設計以外の部署への異動はありません。安心して開発設計技術者としての自分の姿を想像し、目標に邁進していける会社です。 ・転勤がない会社…社員も顧客企業も地域密着！そのため他事業所への転勤がなく、安心して働けるます。 ・テクニカル勉強会…同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、先輩と後輩が上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。 ・技術者間のつながり…わからないことも気軽に相談できるます。幅広い年齢層と多様な経験がある社員が多く、視点の違ったアイデアが出ることも。
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク 6号館210号室 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線(山陰線)線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 229,500円～324,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込の過去実績3,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月※2020年実績3.30月分）※別途、決算賞与が支給される場合があります。 ■予定年収には、子供手当および通勤交通費は含んでおりません 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社荒川製材機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県高山市下切町130
    • 設立 1912年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／髙山】【未経験可】～搬送機械の電気制御～／UIターン歓迎/月平均残業15h
      ■職務内容： 同社の製品である、搬送機械を動かすための電気制御を担当していただき、以下の業務に携わります。 ・機械を動かすためのプログラムを作成 ・センサーが作動するよう、機械へ配線 ・機械の組み立て作業 ■組織構成： ・配属される部署は、工場長1名、20代前半1名の計2名で構成されております。 ・取引先は大手建材メーカーや家具メーカーなど多岐に渡っており、評判で引き合いを頂いています。そのため、社内には営業部隊はありません。 ■当社の特徴： 当社は現在で創立106年となります。20年前までは製材機械メーカーとして日本全国にお客様を持っておりました。この20年で量産製材工場や集成材工場、大手建材メーカーの自動投入、積載等の搬送機械、家具メーカーの特殊機械を主に手掛け、昨年は製材機械以外の機械売り上げがすべてとなり、業種転換を図ることができました。ほとんどの機械がお客様オリジナルとなるため、打ち合わせから設計、製作、電気制御、機械据え付けまでをこなし、木材業界においても貴重な機械メーカーとなっております。汎用機械メーカーへの自動投入や自動積載をOEM商品としてセット販売する、セットアップメーカーとしても機械製作しております。同じものを連続で製作することは少なく常に新鮮なチャレンジができます。最近では木材関連以外の機械製作も手掛けており、例えば工事現場用鉄板を洗浄するラインやアルミ工場ライン、外壁材加工機など。現在は自ら営業に行くこともなく受注できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市下切町130 勤務地最寄駅：JR高山本線／上枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜／髙山】機械設計、組立、動作確認※一気通貫でモノづくり！/UIターン歓迎/平均残業15h
      《自ら設計から組立、動作確認まで行うため、モノづくりのやりがいを感じられる仕事です》《既製品ではなくほとんどがオリジナルなため、お客様と完成の喜びを分かち合えます》《100年以上続く老舗企業／長く働いている方も多くいらっしゃいます》 製材・木工・搬送機の設計～組立、機械に使用する部品材料の選定～動作確認を、社内にて行っていただきます。 ・木工、製材、搬送機械の設計※CADを使用します。 ・お客様先にて、機械取り付け作業指導、調整等 ・お客様からの修理依頼、操作等の対応 ■業務の特徴： ・機械は既製品ではなく、お客様独自の機械になるため、打ち合わせから設計、製作、機械の据え付けまでを行います。 ・お客様の注文に合わせた製品を製作するため、毎回違う製品をつくるという面白さがあります。 ・設計から動作確認まで行うので、自らが設計した機械を最後まで見届けることができます。 ■組織構成： ・配属される部署は、50代前半1名、40代前半1名の計2名で構成されております。 ・取引先は大手建材メーカーや家具メーカーなど多岐に渡っており、評判で引き合いを頂いています。そのため、社内には営業部隊はありません。 ■当社の特徴： 当社は現在で創立106年となります。20年前までは製材機械メーカーとして日本全国にお客様を持っておりました。この20年で量産製材工場や集成材工場、大手建材メーカーの自動投入、積載等の搬送機械、家具メーカーの特殊機械を主に手掛け、昨年は製材機械以外の機械売り上げがすべてとなり、業種転換を図ることができました。ほとんどの機械がお客様オリジナルとなるため、打ち合わせから設計、製作、電気制御、機械据え付けまでをこなし、木材業界においても貴重な機械メーカーとなっております。汎用機械メーカーへの自動投入や自動積載をOEM商品としてセット販売する、セットアップメーカーとしても機械製作しております。同じものを連続で製作することは少なく常に新鮮なチャレンジができます。最近では木材関連以外の機械製作も手掛けており、例えば工事現場用鉄板を洗浄するラインやアルミ工場ライン、外壁材加工機など。現在は自ら営業に行くこともなく受注できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市下切町130 勤務地最寄駅：JR高山本線／上枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    柏木工株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県高山市上岡本町1-260
    • 設立 1943年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神奈川県横浜市】家具の法人営業／福利厚生充実／ワークライフバランス配慮／大手取引有
      ～大手取引有/転勤無し/充実した研修制度/お客様のニーズに合わせたオーダー製品～ ■概要： 大手ハウスメーカーや設計事務所、インテリアショップなど、主に法人顧客向け営業 ■担当業務： ・売上目標と行動計画の立案、管理 ・既存顧客への訪問や新規顧客の開拓（9割既存営業） ・顧客の要望、課題解決のための提案、プレゼンテーション ・見積もり、受発注、納品 ・顧客へのアフターフォロー ・製造部門と顧客との連携、調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ハウスメーカーや設計、デザイン事務所への営業は、インテリアコーディネーター等に当社の家具を紹介し、施主に当社の家具を勧めてもらえるような関係性を構築をすることが大切です。施主を紹介された後は、直接ショールームに来店してもらい、希望する住環境やインテリアの打ち合わせを行い、見積、プランを作成して提案します。インテリアショップや家具店、百貨店への営業は、各店舗のバイヤー担当者へ提案します。顧客先への訪問のみではなく、ショールームでの打ち合わせも多いです。（社内業務と社外業務の割合はおおよそ7:3）実際に商品を見ていただきながら営業ができるので、営業のやりやすさに繋がります。ショールームでは担当スタッフがフォローするため安心して業務に取り組めます。 ■研修制度： 入社後1週間本社にて研修を行います。その後、営業店へ配属され、先輩遮音と同行訪問を行い、営業職について学んでいただきます。 独り立ちまでの期間として3年を目安としております。 ■キャリアパス： 営業業務のフォローを通じて製品知識や業務フロー習得→徐々にご自身で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、顧客への提案活動に従事→組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きます。 ■組織形態： 8名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： 社員はほとんどが中途入社。年齢は20代～50代までと幅広く、女性社員も多く活躍中。だから、業界未経験でも飛び込みやすいフラットな環境です。 ■仕事の魅力： 思った事に挑戦できる企業風土です。達成した時の喜びはやりがいに繋がります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ KASHIWA YOKOHAMA 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2－1 ランドマークプラザ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～336,000円 その他固定手当/月：50,000円～105,000円 ＜月給＞ 330,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3ヵ月) ■その他固定手当：固定残業手当（30時間～47時間分）として50,000～105,000円を支給（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】家具の法人営業※未経験歓迎※／福利厚生充実／ワークライフバランス配慮／大手取引有
      ～未経験歓迎/大手取引有/転勤無し/充実した研修制度/お客様のニーズに合わせたオーダー製品～ ■概要： 大手ハウスメーカーや設計事務所、インテリアショップなど、主に法人顧客向け営業 ■担当業務： ・売上目標と行動計画の立案、管理 ・既存顧客への訪問や新規顧客の開拓（9割既存営業） ・顧客の要望、課題解決のための提案、プレゼンテーション ・見積もり、受発注、納品 ・顧客へのアフターフォロー ・製造部門と顧客との連携、調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ハウスメーカーや設計、デザイン事務所への営業は、インテリアコーディネーター等に当社の家具を紹介し、施主に当社の家具を勧めてもらえるような関係性を構築をすることが大切です。施主を紹介された後は、直接ショールームに来店してもらい、希望する住環境やインテリアの打ち合わせを行い、見積、プランを作成して提案します。インテリアショップや家具店、百貨店への営業は、各店舗のバイヤー担当者へ提案します。顧客先への訪問のみではなく、ショールームでの打ち合わせも多いです。（社内業務と社外業務の割合はおおよそ7:3）実際に商品を見ていただきながら営業ができるので、営業のやりやすさに繋がります。ショールームでは担当スタッフがフォローするため安心して業務に取り組めます。 ■研修制度： 入社後1週間本社にて研修を行います。その後、営業店へ配属され、先輩遮音と同行訪問を行い、営業職について学んでいただきます。 独り立ちまでの期間として3年を目安としております。 ■キャリアパス： 営業業務のフォローを通じて製品知識や業務フロー習得→徐々にご自身で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、顧客への提案活動に従事→組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きます。 ■組織形態： 8名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： 社員はほとんどが中途入社。年齢は20代～50代までと幅広く、女性社員も多く活躍中。だから、業界未経験でも飛び込みやすいフラットな環境です。 ■仕事の魅力： 思った事に挑戦できる企業風土です。達成した時の喜びはやりがいに繋がります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ KASHIWA TOKYO 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル1F、B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～105,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3ヵ月) ■その他固定手当：固定残業手当（30時間～47時間分）として50,000～105,000円を支給（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高山電気工事株式会社

    その他
    岐阜県高山市冬頭町90-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県高山市】電気施工管理～創業77年の実績／有給消化率65％以上／幅広い案件対応で安定／社風◎～
      ■採用背景： 創業77年、公共施設・トンネル照明・防災設備や工業施設を始め、商業施設・住宅から身近な保守・維持管理まで電気に関するご要望に幅広く対応している当社。 社員の定着率も高いことから年齢層も高くなってきているため、5年後、10年後を見据えた体制強化のための採用です。 ■業務内容： 公共施設、工場、店舗・住宅などの建設現場において、電気工事の施工計画・施工図・工程表の作成、工事の指揮・監督、工程管理、品質管理、安全管理などの技術的な管理業務をお任せします。 当社では業務を営業課・施工管理課・施工課と３部門に分け、それぞれ役割を分けているため、 車で30分程度の高山市内の仕事がほとんどで、金額と工期によって担当を分担しています。 多いと1人当たり4～5件の担当をしていますが、負荷がないように話し合いや配慮し担当の割り振りをしています。 ■組織、環境： 配属先となる組織では30代～60代の社員5名が活躍しており、3分の1が中途入社の社員です。 また、ベテラン社員も多く、サポートできる体制も整っており、知らないこと聞きやすく、丁寧に教えていただける社員が多い環境です。 資格取得支援制度もあり、残業も平均月に7時間程度と長く働きやすい環境が整っています。 ■魅力： ・社風◎ 当社では親子で働く社員が何名かいます。家族に自分の会社を紹介できることが、何より社風の良さを表しています。 また、業務を分業してそれぞれ専任の社員が業務を行っているため、サポート体制も抜群！有給も取りやすく、有給消化率は65超です！ ・設立77年の実績で安定 当社は地域に根付いて77年を迎えます。その実績から公共事業や民間工事など幅広い案件の対応をしています。 ・新しい社内体制を構築中 社長も若く、今後、みんなでサポートし合える体制を整えている段階です。 お客様、社員を大事にしたいという気持ちが強くサポート体制を整えることでお休みも取りやすく助け合って仕事ができ、働きやすい環境が整い、お客様も大切にできると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市冬頭町90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 (昇給率：４.６％)　 ■賞与：年２回（実績：２.７４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新田自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岐阜県高山市昭和町3-138-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県高山市】整備フロント業務(工場長候補)／転勤無し／残業ほとんど無し／経験が活かせます
      ■業務内容： 各種車両整備業務や販売を手掛ける当社で整備業務及び工場長候補としてプレイングマネージャーを目指して頂きます。 ■担当業務： ・各整備士とのコミュニケーションと業務計画の立案を図ることにより具体的な売上構築の実践 ・取引先との整備などに関する連絡や打合せ ・見積作成、工場設備の見直し ・整備作業 ■業務内容詳細： 取引先からご依頼頂いた、法定点検、車検整備、特定自主検査、クレーン年次点検、一般整備、故障診断、修理内容のご説明、その他付随する業務を担当頂きます。整備の中心となる車両は、特殊車両・建機となりますが、乗用車なども取り扱っており、取り扱い車種の幅が広く、業務を通じてスキルアップも可能です。整備業務に従事頂きながら当社業務フローを習得、ご活躍頂きながら将来は工場長候補として、各整備士の管理や業務計画立案、売上構築方法の検討、実施、取引先との連携など管理業務にも従事してプレイングマネージャーとしてご活躍頂けるよう期待しております。 ■組織構成： 整備士内訳は60代後半1名（検査員・特自検）、50代前半1名（検査員・特自検）、40代後半1名（２級・特自検）、20代2名（3級） ■キャリアパス： 整備業務に従事頂きながら当社の整備業務フローを習得→徐々に整備業務全般の管理や整備士との連携により、整備部門の業務効率向上や売上構築の計画、実施など管理業務などに従事頂きます→プレイングマネージャー(工場長)として整備部門全般の管理・運営をお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市昭和町3-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県高山市】ルート営業(車両関連) 転勤無し／残業ほとんど無し／未経験から挑戦可能
      ～残業ほとんどなし！官公庁からの依頼多数～ ■業務内容： 各種車両整備業務や販売を手掛ける当社で営業業務を担当頂きます。 基本は既存のお客様先へのルート営業になり、一日の訪問数は10件程となります。 ■担当業務： ・各種自動車、建設機械販売(取引先からのご依頼に応じた車種選定や見積提案、納車などの手続き業務) ・車検整備等受注(法定点検などの有効期限に即した点検提案や整備業務受注) 入札担当(官公庁への入札業務) ■業務内容詳細： 取引先からご依頼頂いた、各種車両に関する打ち合わせを通じて、車種検討、見積作成・提案を実施して受注を獲得頂きます。除雪車や建機、普通車まで様々な車種を扱っております。また車両整備のご提案も担当頂き、法定点検に応じた整備業務提案や受注、官公庁からのご依頼に関しての入札業務にも従事頂きます。取り扱い車種が多い事や販売・整備業務まで営業内容も多様ですので、営業力を磨けると共に、ご自身の営業スキルを存分に活かせる事が可能です。 ■組織構成： 1名の営業販売担当が活躍中です。 ■教育体制： マンツーマンのOJT形式となります。 最初は既存のお客様先に書類を取りに行く、定期点検の御用聞き等、簡単な業務からお任せ致します。 ■キャリアパス： 営業担当と同行しながら業務フローや取引先知見の習得→徐々に引継ぎを受けながら担当顧客を増やして頂きます→独り立ち頂き、取引先企業からのご依頼に沿った営業活動を実施→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境： 基本的にルートセールスですが、新規開拓業務にも従事頂く事がございます(既存顧客からのご紹介企業へのご案内が中心です)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市昭和町3-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸仲建設株式会社

    不動産管理
    岐阜県高山市松本町2223-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県各務原市】建築施工管理 ～転勤無／働き方改革に取り組み中！残業月30時間／年休108日
      • NEW
      ■職務内容： 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。 ■働く環境： 当社は働き方改革を推進中で、年休は104日（第2・4・5土曜、日曜、祝日）、残業も月30時間となっておりワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は1972年9月に創立し、半世紀以上が経ちました。 『心とわざのふれあいを大切に』をモットーに、住宅から食品、物販店舗・工場・公共施設などの、皆様が身近に利用している建物を創っており、高山本店・岐阜支店・名古屋営業所の3つの拠点で活動しています。 20代前半の社員も多く、若手社員のみの工務会議を開催し、みんなで意見交換をして知識の向上を図っています。 また、上司から学んだことや疑問点を話し合い、会議結果を上司に報告し、上司との連携を密にするなど会社全体が活気ある職場となっております。「真面目・素直で前向き・スポーツが好き」なのが当社で働く社員の特徴であり、社員同士の距離が近く、明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目65-1 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～282,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 270,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■昇格：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県高山市】建築施工管理 ～転勤無／働き方改革に取り組み中で残業30時間～
      ■職務内容： 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。 ■組織構成： 同社は33名（男性26名・女性7名）で構成されており、配属先は10名（男性8名・女性2名）で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1972年9月に創立し、45周年を迎えています。現在までに建築業を中心に住宅からスーパー・工場・学校等の人々が身近に利用している建物を創っており、高山本店・岐阜支店・名古屋営業所の3つの拠点で活動しています。特に高山本店では、パナソニック耐震住宅であるテクノストラクチャー工法を採用し、モデルハウスを拠点に飛騨全域を活動範囲にしています。「真面目・素直で前向き・スポーツが好き」なのが同社で働く社員の特徴であり、社員同士の距離が近く、明るい、笑顔が溢れる職場となっています。共に成長し、新しい空間を未来に創っていく仲間を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目65-1 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～282,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 270,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■昇格：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三機工業

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    岐阜県高山市山田町1329-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県高山市】建機･重機･特殊車両の整備部スタッフ募集(2名)
      建機、重機、特殊車両の整備、修理、点検担当としてご活躍いただきます。 尚、当社は別部門で建機、重機、工具、特殊車両のレンタルサービスを行っている部門があり、そちらの機械の整備、修理、点検も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・建設機械、重機、特殊車両の修理、整備、点検 ・レンタル部門のレンタル商品（重機、車輌、工具など）の修理、整備、点検 ※機械の例：油圧ショベル、タイヤショベル（ホイールローダー）、キャリアダンプ、高所作業車、フォークリフト、圧雪車、人工降雪機、コンプレッサー、発電機、移動式クレーン、トラック、ダンプ等 ※修理に伴う業務として製缶（鋼板、形鋼の加工）及び、鉄材の溶接加工、鈑金、塗装もお任せします。 ■業務詳細： お客様保有機と自社レンタル部門のレンタル商品の整備・修理・点検業務を担当して頂きます。 現場に出向いての作業、自社工場での作業の両軸対応をお願いします。 ■サービス工場一覧： 北越工業、KATO（旧IHI建機製含む）、VOLVO建設機械、Prinoth、大原鉄工所、ケースボーラー、SMIスノーメーカー、テクノアルピン、ski-doo、UNIC、範多機械、長野工業　ゼノア、築水キャニコム、日野自動車、平成自動車、SSABスウェーデンスティール
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市山田町1329-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面談の上決定します。　 ■昇給：1月あたり500円～10,000円（前年度実績）※55歳迄 ■賞与：年3回※0円～1,390,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社平瀬酒造店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県高山市上一之町82
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高山市】日本酒の醸造（蔵人）・製造　※岐阜で最古の酒蔵 創業400年/未経験OK/夏は残業ほぼ0
      ＼創業400年以上！岐阜で最古の酒蔵！夏期は残業ほぼなし！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本酒蔵元における清酒製造作業をお任せします。 夏期と冬期によって、業務内容が異なります。 ・夏期：瓶詰め、商品仕上げ、包装、出荷準備作業、配達業務　 ・冬期：日本酒醸造（蔵人作業）：蒸米、麹造り、仕込み、上槽、粕剥き、火入れ等　 ※配達、作業には社用車（AT不可）を使用します。 ※日本酒は”生き物”であり、非常に繊細であるため、品質の平準化が難しいです。通常、日本酒醸造を行う会社は、緊急対応などが発生する場合が多いですが、当社は必要に応じて機械化を進めることで、品質を維持し、緊急対応が発生しづらい体制を整えております。 ■入社後の流れ 独特の作業のため、3カ月間（お酒造りは適宜）マンツーマン指導をします。日本酒製造技術知識を取得の上各種イベントへの参加をお願いすることがあります。未経験の方でも、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。お酒造りに興味がある方、お酒が好きな方は未経験から入社しても、活躍頂いております！ ■就業環境： 7名（50代が5名　40代1名　20代1名）のスタッフが活躍しております。 当社は衛生面にも非常に配慮しており、食品工場などで使用されている樹脂床を導入するなど、作業着などもスタッフ同士で相談し合い、使いやすく機能的なものを取り寄せるなど、スタッフ皆でより質の高い日本酒の製造を目指して協力しあっています。 ■当社について： ◎日本酒の酒蔵が多く存在し、銘酒も多く生み出されている岐阜県高山市にある、岐阜県内で最古の酒蔵”平瀬酒造店”。創業から400年以上、多くの苦難を乗り越え、古くから引き継がれてきた伝統を守りながら新しい挑戦も行ってきた当社にて、事業継承と今後の更なる受注増に備えて蔵人（日本酒の製造を行う専門職）を募集開始致しました。 古くから受け継がれる当社の日本酒の良さを大切にしながらも、機械化により効率化を進め、高品質製品の維持やスタッフが休みやすい・働きやすい環境の整備を進めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市上一之町82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～237,000円 ＜月給＞ 200,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：有　会社業績による ◆昇給：有 ◆手当： ・冬期加算手当（11月～2月）：1,000円/1日（期間10万円程度） ※昨年度支給実績に基づく ※酒造期における特別手当 ・休日出勤、残業手当（11月～2月）：（期間5～12万程度を想定） ◆モデル年収：入社2年目　260～305万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井戸工業株式会社

    サブコン
    岐阜県高山市下之切町58-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高山市】土木施工管理　転勤なし／残業なし／出張なし
      ■業務内容： 舗装工事・土木工事の施工管理の業務です。 ■業務詳細 工事の着工から竣工までを主任技術者として工程管理、出来形管理、品質管理、原価管理、安全管理等を通して工事全体を管理します。役所等施主との折衝、見積、測量等を担当いただきます。 ■特徴： 主力の工種はアスファルト舗装工事業で完成工事高の8割～9割を占めます。 担当エリアは高山市内を中心とした飛騨地域全域ですが、下請工事に関しては郡上市で行う工事も請けております。 公共工事が売上の中心で、元請下請ともに岐阜県と高山市からの受注が主力となっております。 民間からの受注も請け負っており、主に駐車場の舗装となります。元請と下請の比率は概ね元請6割、下請4割の割合で推移しておりますが、年によって変動はあります。舗装工事における出来栄えの良さには自信をもっており、細かい仕事でもこだわりを持って施工しております。当社の品質を頼って発注して下さる元請業者の方も多数おられます。 ■働き方 現場監督の裁量で業務調整をしているので進捗をみながら1日の業務を調整しており残業を抑制していますので、残業時間は月で1時間程度です。 出張も基本的に発生はしません。 ■入社後の流れ： 実務未経験の方は、まずは年２回の技士補の試験を目指して、勉強していただきながら土木施工の業務を覚えていただきます。 施工管理について、工事の流れを覚えていただきながら、資格取得を目指していただき、将来的には施工管理技士として現場をもてるように教育していきます。 ■組織構成： 工事部門7名、在籍しており30代～50代が活躍しており未経験から入社している方が9割なので、土木の経験がなくとも活躍いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市下之切町58-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャディッシュ

    その他
    岐阜県高山市赤保木町1169-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【法人営業】宿泊施設向け予約管理システム「予約番」～法人営業への挑戦歓迎/在宅可/賞与年3回～
      ～営業経験者歓迎/インセンティブ支給あり/黒字経営/在宅可/年休125日/賞与年3回(4月決算賞与支給)/コワーキングスペース～ ★ハウステンボス・スパホテル三日月・TKPグループなど有名施設にも導入実績あり ★現在導入実績は2,300件以上で、月に2～300アカウント増加しており業績好調です ■職務内容： 旅館、ビジネスホテルを中心とした宿泊施設に対して、自社予約管理システム「予約番」を提案する営業担当をお任せします。 また、ホームページの制作や関連する他商材の営業活動も行っていただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客への訪問・ご提案 ・新規顧客対応、新規ご提案 ・見積もり作成、資料作成　等 ※システムの運営・保守やWebサイト制作・更新等の業務は専門部署が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ■担当顧客について 新規顧客と既存顧客の割合は5:5を想定しています。 新規開拓は問い合わせやFAXによるDMに対する反響営業や代理店からの紹介がメインとなります。 入社後は東日本エリアの顧客を担当していただき、お客様先に出向いて営業を行うことが多いため、月の半分以上は、出張となることもあります。(出張費用は会社負担で、レンタカー法人契約があり、試用期間後は法人カードをお渡しするため一時的に費用を負担いただくこともございません) ■組織構成： 営業部には14名が所属しており、その内営業職は8名です。 ※宿泊業に関してのご経験がない方も活躍中です！ ■働き方： ・コワーキングスペースを契約しており、154拠点での業務が可能。 ・営業先への直行直帰されるケースも多いです。 ・営業に慣れると在宅ワークも可能です。 ■入社後について 入社後は40代の営業部長に同行し、OJTにて業務を学んでいただきます。 ■当社について： 当社のお客様は全国の宿泊施設（旅館・ホテル）です。 全社員が、全国の宿泊施設様により繁盛していただきたいと考え、宿泊予約システム「予約番」の開発・販売や魅力あるWebサイト制作を通して、旅行者にその地域や施設の魅力をお届けすることで、「宿泊施設様の業績アップ」並びに「地域経済の発展」に貢献できるよう日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南オフィス 住所：神奈川県茅ヶ崎市新栄町7-5 Chigasaki Biz-naz 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～452,000円 ＜月給＞ 257,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は通勤手当、出張手当以外の手当を含む ・賞与実績:年3回（夏・冬・決算賞与） ・評価・昇給制度：グレード制を採用。半期毎の評価により規定目標や回数を達成により、年1回の昇給 ・インセンティブ支給あり ・予定年収はボーナス満額支給時となり成績によりボーナスは異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】宿泊施設向け予約管理システム「予約番」～在宅可/業界未経験歓迎/黒字経営/賞与年3回～
      ～法人営業経験者歓迎/インセンティブ支給あり/黒字経営/在宅可/年休125日/賞与年3回(4月決算賞与支給)/コワーキングスペース～ ★ハウステンボス・スパホテル三日月・TKPグループなど有名施設にも導入実績あり ★現在導入実績は2,300件以上で、月に2～300アカウント増加しており業績好調です ■職務内容： 旅館、ビジネスホテルを中心とした宿泊施設に対して、自社予約管理システム「予約番」を提案する営業担当をお任せします。 また、ホームページの制作や関連する他商材の営業活動も行っていただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客への訪問・ご提案 ・新規顧客対応、新規ご提案 ・見積もり作成、資料作成　等 ※システムの運営・保守やWebサイト制作・更新等の業務は専門部署が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ■担当顧客について 新規顧客と既存顧客の割合は5:5を想定しています。 新規開拓は問い合わせやFAXによるDMに対する反響営業や代理店からの紹介がメインとなります。 入社後は東日本エリアの顧客を担当していただき、お客様先に出向いて営業を行うことが多いため、月の半分以上は、出張となることもあります。(出張費用は会社負担で、レンタカー法人契約があり、試用期間後は法人カードをお渡しするため一時的に費用を負担いただくこともございません) ■組織構成： 営業部には14名が所属しており、その内営業職は8名です。 ※宿泊業に関してのご経験がない方も活躍中です！ ■働き方： ・コワーキングスペースを契約しており、154拠点での業務が可能。 ・営業先への直行直帰されるケースも多いです。 ・営業に慣れると在宅ワークも可能です。 ■入社後について 入社後は40代の営業部長に同行し、OJTにて業務を学んでいただきます。 ■当社について： 当社のお客様は全国の宿泊施設（旅館・ホテル）です。 全社員が、全国の宿泊施設様により繁盛していただきたいと考え、宿泊予約システム「予約番」の開発・販売や魅力あるWebサイト制作を通して、旅行者にその地域や施設の魅力をお届けすることで、「宿泊施設様の業績アップ」並びに「地域経済の発展」に貢献できるよう日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南オフィス 住所：神奈川県茅ヶ崎市新栄町7-5 Chigasaki Biz-naz 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～452,000円 ＜月給＞ 330,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は通勤手当、出張手当以外の手当を含む ・賞与実績:年3回（夏・冬・決算賞与） ・評価・昇給制度：グレード制を採用。半期毎の評価により規定目標や回数を達成により、年1回の昇給 ・インセンティブ支給あり ・予定年収はボーナス満額支給時となり成績によりボーナスは異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部流通株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県多治見市大針町661-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【可児市／営業未経験歓迎】既存営業◆食品の卸し営業◆～週休2日制（土日）/世界1500社超の取引先
      ～業界未経験・職種未経験歓迎～営業に挑戦したい方必見／転勤なし／グループ企業への提案営業／月平均残業25時間以内／少数精鋭で売上200億円達成【変更の範囲：無】 ■業務概要： バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、食品の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの食品の仕入れ ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１～２名（バイヤー） ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。 ■業務の魅力： グループのスーパーマーケット、ホームセンターやドラッグストア向けの食料品を海外、国内から調達をお願いします。食品メーカーとの交渉などに携わっていただきます。バイヤーからのご要望はもちろん、お店の課題を創出し売上を伸ばすご提案をしていただきます。ご自身のアイデアが店頭に並ぶことも面白味のひとつです。 ■営業のスタンス： 納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。 ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： フード課には10名在籍しております。 食品のみを担当するグループになります。中途社員の割合も高く、馴染みやすい環境になっております。 ■担当顧客数・エリア： 主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 可児営業所 住所：岐阜県可児市川合636 勤務地最寄駅：JR線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児市／転勤無】100％ルート営業(業務用資材)週休2日制（土日）～バローグループ～
      ～物売りだけでなく、実際に作業している方の意見をくみ取ったうえでの提案ができ、その評価が直接聞ける営業～少数精鋭で売上200億円達成 ■業務概要： バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、業務用資材の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの資材の仕入れ ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１～２名（バイヤー） ■業務の魅力： 個人のお客様に提供する商品ではなく、バックヤードなどで働く従業員の方へ商品を提供するため、直接感謝の言葉を頂けるときがあります。 小売店や量販店のバックヤードの作業省力化や生産性向上、コスト削減を実現させるために、自身で既存の仕入先からお客様の状況に合わせて商品の提案ができます。 ■営業のスタンス： 当社の社員は、実際に最前線の現場で働く従業員の悩みやストレスを少しでも軽減するために営業を行っております。納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。 ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。 ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： 資材課：7名在籍しております。 従業員が使うような業務用資材（業務用手袋等）を扱います。 ■担当顧客数・エリア： 主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。
      ＜勤務地詳細＞ 可児営業所 住所：岐阜県可児市川合636 勤務地最寄駅：JR線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社庭光造園

    サブコン
    岐阜県多治見市喜多町3-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【多治見市】【施工管理職経験者】～創業69年・転勤なく落ち着いて地元に貢献可能～
      ～造園施工管理職・平均残業5時間・地場に根付いた地元に貢献できる仕事・四季の移り変わりを感じられます～ ■職務概要 創業昭和27年から続く当社で、造園／土木／外構（エクステリア）工事全般として、一般のご家庭から公共事業に至るまで、幅広く携わります。 ■職務詳細 造園部での管理業務をご担当いただきます。具体的には、工事の段取り業務/書類作成/工事担当者としての窓口対応などの業務を担当してもらいます。 会社として、公共工事6割、民間工事を4割の割合で動いており、公共・民間工事の担当となる業務をお任せします。 【公共工事】年間で工事の管理などを役所の担当者と当社の窓口になります。打ち合わせから、書類作成、現場管理などを担当していただきます。 【民間工事】商談はなく、受注した案件を管理業務と、進捗確認、協力会社との打合せ含め、仕上げるまでの管理をしてもらいます。商談は社長が行うため発生しません。管理人数としては、案件によっては7～8名またはそれ以上の時もありますが、基本は４，５名程度をまとめてもらいます。公共、民間共に入社直後はお一人ではなく、OJTで先輩について覚えてもらいます。　 【同時担当案件数】同時に担当する案件は多くて1人当たり3件程度です。被る場合は大きな仕事ではないため安心してください。年度末などの繁忙期は、工期終わりが重なるため被ることがありますが、基本的には同時案件も少ないです。理由としては、３人体制で対応とする為、公共工事、民間工事共にバランスよく分担し、民間工事では、長いお付き合いのある方が多いため、作業進歩状況に合わせ、ご理解いただきながら、順番に対応させてもらっています。また、一つ当たりの工事期間も2日程度～2か月程度まで幅広いですが業務負担となりすぎないように案件配分します。年間案件数は小さなものも含めると会社全体で140件程度です。 ■組織構成 全部で７名です。施工管理３名(40代３名　<内、現場作業兼任40代２名＞　現場作業員２名（70代２名)　事務１名(80代)　会長1名(80代)です。少数精鋭で、平均年齢も高いですが、だからこそ家族のように暖かい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市喜多町3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【多治見市】【未経験者歓迎】【施工管理職】～四季を感じながら草木に関する知識スキルが習得できる仕事～
      ～未経験者歓迎・職種経験不問、業界経験不問・平均残業5時間・地場に根付いた地元に貢献できる仕事・四季の移り変わりを感じられます～ ■職務概要 創業昭和27年から続く当社で、造園／土木／外構（エクステリア）工事全般として、一般のご家庭から公共事業に至るまで、幅広く携わります。 ■職務詳細 造園部での管理業務をご担当いただきます。具体的には、工事の段取り業務/書類作成/工事担当者としての窓口対応などの業務を担当してもらいます。 会社として、公共工事6割、民間工事を4割の割合で動いており、公共・民間工事の担当となる業務をお任せします。 【公共工事】年間で工事の管理などを役所の担当者と当社の窓口になります。打ち合わせから、書類作成、現場管理などを担当していただきます。 【民間工事】商談はなく、受注した案件を管理業務と、進捗確認、協力会社との打合せ含め、仕上げるまでの管理をしてもらいます。商談は社長が行うため発生しません。管理人数としては、案件によっては7～8名またはそれ以上の時もありますが、基本は４，５名程度をまとめてもらいます。公共、民間共に入社直後はお一人ではなく、OJTで先輩について覚えてもらいます。　 【同時担当案件数】同時に担当する案件は多くて1人当たり3件程度です。被る場合は大きな仕事ではないため安心してください。年度末などの繁忙期は、工期終わりが重なるため被ることがありますが、基本的には同時案件も少ないです。理由としては、３人体制で対応とする為、公共工事、民間工事共にバランスよく分担し、民間工事では、長いお付き合いのある方が多いため、作業進歩状況に合わせ、ご理解いただきながら、順番に対応させてもらっています。また、一つ当たりの工事期間も2日程度～2か月程度まで幅広いですが業務負担となりすぎないように案件配分します。年間案件数は小さなものも含めると会社全体で140件程度です。 ■組織構成 全部で７名です。施工管理３名(40代３名　<内、現場作業兼任40代２名＞　現場作業員２名（70代２名)　事務１名(80代)　会長1名(80代)です。少数精鋭で、平均年齢も高いですが、だからこそ家族のように暖かい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市喜多町3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 228万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中部フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県多治見市高根町4-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【静岡県島田市】製造ライン長候補 ◆バロー全店舗の惣菜部門を担う成長企業
      ■職務内容： 食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。 ■具体的には ・人員管理：パートのシフトを組み、毎日のパートリーダーとの打ち合わせで適切な指示を決定。生産効率向上などコストを意識した生産最適化のための仕組を立案、実施。 ・安全/衛生管理：5Sを徹底し、問題が生じた際には原因を追究し改善。 ■キャリアアップ： ご経験にもよりますが入社後はまず、製造スタッフとして経験を積んだ後、製造ラインのリーダー職としての活躍を期待しています。その後副工場長、工場長へキャリアアップも可能です。 ■配属先情報： 製造部人数100名前後(20代～50代の男性スタッフ)「チーム制」の業務スタイルです。UIターン歓迎。 ■当社の魅力： （1）上場グループ企業…スーパーマーケットを中核に、幅広い事業を展開するバローグループの中で、惣菜部門を担う当社。「食」というこの先もなくなることのない分野だからこそ抜群の安定感を誇っています。人生に「安定」をもたらす企業でキャリアを築けるチャンスです。 （2）大手ならではの充実した待遇をご用意…「賞与年2回」、「退職金制度」、「社宅・寮完備」、「社員持株会制度」、「完全週休2日制」など、福利厚生や休日・休暇が充実しており、大手グループならではの働きやすさも整っています。会社を支える「やりがい」を感じながら無理なく働ける環境は、10年、20年と将来を見据えた方にこそ、魅力的と言えます。 （3）今後の計画として、バロー・デリカキッチンにおいて、毎年5店舗ずつ出店していくことを目標としております。数年先には新工場を設立する計画もあり、また、新規事業計画（食堂運営・宅配サービス）もございます。食を取り巻く環境や価値観がいちじるしく変化し、また多様化する現代において、安心・安全はもちろんのこと、健康に充分配慮したおいしさへ、そしてさらに、食が人々へもたらす可能性へ繋げていく企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県島田市阪本512-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） （賞与実績:3.6ヶ月分支給） ■年収例：400万円（経験2～3年目）、350万円～400万円（経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県多治見市】製造ライン長候補 ◆バロー全店舗の惣菜部門を担う成長企業
      【仕事内容】 食品製造工場でのライン管理者をお任せいたします。 食品を製造する生産工場の生産ライン管理業務やマネジメント業務を担当していただきます。 将来的に工場長としてご活躍いただくことを期待しております。 【業務詳細】 ■食品製造の基本となる「安全管理/衛生管理」、パート社員の「シフト管理」、歩留改善・生産効率向上等の「業務改善」の立案・実行などを担っていただきます ■現状のルールを知り、食品工場としてルールを継続的に守れる組織としていただくこと、加えて今の方法の改善やさらに望ましいルールを、上席者や関連部門と策定していくことを担っていただきます。 ■HACCP取得工場で、現在はJFS-Bの取得のための準備業務も担っていただきます。 ※ご経験にもよりますが入社後はまず、製造スタッフとして経験を積んだ後、マネージャー職としてのご活躍になる場合がございます。 　その後副工場長、工場長へキャリアアップが可能です。 【募集背景】 組織強化のための採用 事業拡大とともに、当社も新工場の設立（2026年頃/岐阜県内）も検討しております。 そのなかで、立ち上げにおけるキーパーソンとしても活躍を期待しております。 惣菜業日本一を一緒に目指す仲間を募集します。 【組織構成】 製造部：社員70名前後 └「チーム制」の業務スタイルです。 ■配属先情報 ・米飯・弁当・惣菜・サラダ・半製品等のうち、いずれかのラインから業務を開始してもらいます。 【当社の魅力】 ◎日本一の惣菜会社・惣菜専門店を目指す製造小売の会社で、肝となる製造のキーマンとなってもらい、製造工場としてのレベルを高めていく業務を通して、メンバーと一緒に達成感を味わってもらいます。 ◎製造小売として、自分達の商品が直接自分達の店舗で販売され・お客様の声を聞くことができることによる、ものづくりの醍醐味を感じていただきます。 ◎中部圏から関西に進出をしていくプライム上場会社バローのスーパーマーケットのデリカ売場を運営しており、優れた成長性と安定感の上で、仕事を進めてもらうことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県多治見市高根町4-20 勤務地最寄駅：JR太多線／根本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） （賞与実績:3.6ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メンテックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県多治見市大針町661-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全12件
    • 【多治見市】施設に関する設備保全管理営業／バローグループのメンテナンスを担当／直行直帰可能／土日休み
      ■採用背景： 当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。 ＜主なミッション＞ 社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献できる仕事となります。 社内：技術営業職との連携（修理/工事/保守/清掃衛生/警備部門） 社外：協力企業などから情報収集を行い、建築物や設備の管理業務サービス(ビルメンテナンス)の新規立ち上げ案件の【メンテナンス管理】の提案を行います。 ■業務の流れ： （1）バローグループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集を行います。 （2）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得致します。 （3）見積書や契約書作成など一部事務作業もご対応願います。 （4）社内の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上と業務をつなぎます。 ※既存のグループ外顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。 ■働き方： 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道～九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ： トレーナーについて業務を覚えて頂きます。独立までは３か月～６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ゆくゆくはマネージャー職もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 本社17名在籍（20代～50代） ※ベテラン社員も多く、分からない事も丁寧に教えて頂けますので未経験者の方でもご安心下さい。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 明和 住所：多治見市明和町2-1-1 勤務地最寄駅：JR太多線線／小泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績）） ■賞与：年二回（計3.5ヶ月分（前年度実績）） 前職の年収を考慮の上、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) ■評価制度 人事考課で評価／過去3年程度でマネージャー昇格有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅より徒歩1分】営業職＜施設に関する設備保全管理＞◆土日休み／ノルマなし／バローグループ
      ■採用背景 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める事業所 ■職務内容 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。 ■詳細 ・100～200店舗のスーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどを対象としております。競合他社との価格競争や顧客との信頼構築が重要な業務です。 ・社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献できる仕事となります。 ・求めるスキル：関係構築力、協力会社を管理できるスキル、進捗管理スキル（現場監督／頼りにされるような人材へとなって頂きたい） ■業務の流れ ※飛び込み営業はございません※ （1）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得致。 取引顧客より新規建設物や設備導入に関する案件依頼／協力会社からの情報連携にてヒアリングを行い案件獲得 （2）見積書や契約書作成など一部事務作業も対応 （3）社内の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上と業務をつなぎます。 ※新規顧客獲得、及び契約案件管理、また既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。 ■働き方 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道～九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ 本社OJTによる研修で業務を覚えて頂きます。 独立までは３か月～６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成 ５名（横浜営業／50代４名・30代1名） ■働きやすい環境 夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB休暇があり、有給10日間取得可能＝最大124日お休みとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 新横浜第一生命ビル5F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績）） ■賞与：年二回（計3.5ヶ月分（前年度実績）） 前職の年収を考慮の上、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) ■評価制度 人事考課で評価／過去3年程度でマネージャー昇格者有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキャスト東和産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県多治見市京町1-25
    • 設立 1961年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県恵那市】～地元の優良企業×最新鋭の設備～品質管理（製品の測定業務等）年間休日119日
      ～創業93年の地元の優良企業／2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています～ ■仕事内容： 品質管理担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の客先保証 ・品質に対する社内展開及び製品の測定業務等の品質管理に関する業務全般。 　お客様に提供した製品の不具合が発生した際の顧客対応及び社内への展開を行って頂きます。例えば、図面と実際の製品にズレが生じていた際の対応などがあります。 　ご入社後は、スキルに応じて3か月から１年程度製造現場においてダイカストについて学んでいただきますので、ご経験のない方でも安心してご就業頂けます。 ■組織構成： 配属となる品質保証部門は17名（50代１名、40代２名、20~30代14名）で構成されており、若い組織です。 ■当社の特徴： ダイカストを用いて、主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 ～Ｔhe die is cast !「賽を投げられた～やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています～ ■当社の魅力： ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 ・経営陣を含めて、一致団結して協調して業務を完遂する企業風土がございます。個人の意見具申も届き易く、働き甲斐を見出すことの出来る社風です。 ・工場内にもキャラクターがいるなど働きやすさを意識しONとOFFをはっきりさせることでコミュニケーションの取りやすい環境を実現することが出来ています。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 恵那工場 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折80 （恵那テクノパーク内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・職歴などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■決算賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞浪市】生産技術（管理職候補）～創業93年・地元の優良企業／有休取得率70%～
      ～創業93年の地元の優良企業／有休取得率70%・2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています～ ■採用背景： 電気自動車が普及される中、自動車の軽量化も進み主軸製品のアルミダイカストの需要がさらに増えると予想します。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応えるため、中途採用を行っております。 ■職務内容：生産技術担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の生産設備ライン（鋳造、機械加工各部門）の設計、構築 ・機械設備のメンテナンス等生産技術に関する業務全般 同社は、真空ダイカストのテクノロジーに始まり、すべての工程を自動化した生産ラインや、ダイカストマシンの数値の見える化等のスマートファクトリーなど、高い品質と生産性の維持に努めております。その生産ラインの上流工程に関わることは、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ※本ポジションは管理職候補となり、入社後1～2年程度で役職に就いていただくイメージとなります。 ■組織構成： 配属となる生産技術部門は、14名（60代１名、50代4名、40代5名、30代4名）で構成されております。 ■当社の特徴： ダイカストを用いて主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 Ｔhe die is cast !「賽を投げられた～やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています ■当社の魅力： ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪工場 住所：岐阜県瑞浪市釜戸町字洞田739番地4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・職歴などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■決算賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマカ株式会社

    石油・資源
    岐阜県多治見市本町3-101-1クリスタルプラザ多治見 4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】ガソリンスタンドスタッフ～未経験歓迎/残業10時間程度/将来の店長候補～
      ■職務内容 当社が運営するガソリンスタンドでの接客・販売業務をお任せします。具体的には給油・窓ガラス拭き・顧客対応(整備チェック等の提案等)・オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換・灯油販売等を行います。拠点は多治見市金岡町(セルフ式)と多治見市音羽町(フルサービス)と2拠点があり、入社直後は金岡町(セルフ式)にて就業いただく予定です。 ■当社の運営するガソリンスタンドについて ・Dr.Drive金岡町SS：セルフサービスの店舗です。同SSは地球温暖化等の環境問題に対し、CO2の削減に取り組んでいます。SS内の電灯はLEDにすることで使用電力を抑え、販売棟の屋根には10kwの太陽光パネルを設置しています。天気の良い日は1日に40kw以上を発電します。加えて、エネファームとのダブル発電とすることにより、ますます地球に優しいエコステーションを実現しています。 ・多治見バイパスSS：顧客とのコミュニケーションを大切にし、細かなニーズにも対応していくフルサービスのSSです。永年この地で営業しており、顧客に愛されるSSを目指して日々精進しています。給油や洗車はもちろん、車検やタイヤの販売にも力を入れています。 ■就業環境：各SSともに社員5名・アルバイト5名で運営しています。危険物取り扱いの国家資格をはじめ、整備士などの資格にもチャレンジできます。 将来的にはサブマネージャー、マネージャーなど店舗運営の他にも、希望があればホームエネルギー・産業エネルギーやリフォームなどの他事業部への異動も状況によって可能です。 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ Dr.Drive金岡町SS 住所：岐阜県多治見市金岡町1-53 勤務地最寄駅：中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治見バイパスSS 住所：岐阜県多治見市音羽町5-18 勤務地最寄駅：中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜月給＞ 202,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を踏まえて決定いたします。 ※上記その他定額手当は資格手当です。 ■昇給：年1回(人事考課の結果による) ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    昭洋商事株式会社

    エネルギー （商社）
    岐阜県多治見市栄町2-70
    • 設立 1952年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【瑞浪市】コメダ珈琲店の店長候補◆業界・職種未経験歓迎／創業71年の老舗企業／残業20h以内
      ◎転居を伴う転勤なし！腰を据えて働ける！ ◎年次有給休暇5日取得100%・土日休日取得もしやすい環境です◎ ■業務内容： 全国で1000店舗以上という知名度抜群のコメダ珈琲店の店舗運営業務をお任せします。地元の常連のお客様が多いので、ご要望やお好みに合わせて商品の提案を行い、積極的にコミュニケーションをとることで、状況に応じた対応力を身に付けることができます。 【具体的には】 ・接客業務：販売業務、商品の並び替えや入れ替え ・売上管理、商品管理、シフト管理など ■就業環境： ◎正社員2名以上、アルバイトスタッフも30名程の体制のため、お休みを希望通り取りやすい環境です。希望があれば土日休みも取得できます。 「休みはしっかり休む」という方針の社風で他店舗の人員でカバーすることはできるので月8日の休みが確保がされるような運営ができています。 ◎学生のアルバイトスタッフが多数在籍しており夜間や休日のシフトに入っていただいております。勤続年数が長いベテランのパートスタッフもいらっしゃるため、正社員でも安心して休みをとれる環境です。店内は改装し全面禁煙となっております。 ■組織構成： 店長1名　40代男性 5月から1名　入社予定社員　40代女性 フリーター：3名　30代、40代、50代（全員女性） アルバイト：20名弱 ■キャリアパス： 今後の可能性としてコメダと管理部門以外にも事業部はありますので職種や部門の相談もできる機会があります。 ■研修制度： 初めは先輩店長からOJTを受けながら、取り扱う商品、業務の流れ、接客の仕方などを学んでいただきます。入社から3ヶ月を目安に業務に慣れていただき、副店長・店長としてキャリアアップし店舗運営全般もお任せしたいと思っています。 ■当社の魅力： ◎地元密着 当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コメダ珈琲店／瑞浪店 住所：岐阜県瑞浪市西小田町5-65 勤務地最寄駅：JR中央本線／瑞浪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給（直近7年支給状況あり） ■年収例： ・380万円…26歳／入社2年目 ・460万円…35歳／入社5年目 ・520万円…40歳／入社10年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見市】整備士(ガソリンスタンドのスタッフ)～創業71年／地域密着の安定企業～
      ◎いろんなメーカーの車を担当できる！ ◎地域密着！腰を据えて働くことが可能です！ ■業務内容： 車検整備士として、車検整備・給油作業を行っていただきます。 ◇車整備 ・洗車業務・オイル交換・タイヤ交換 ◇ガソリンスタンド運営業務 ・お問い合わせ対応 ・釣銭の補充 仕事の割合としては 整備業務９：ガソリンスタンド運営業務１ほどの割合です。 またご入社後ガソリンスタンド運営で必要となる 危険物の乙４資格取得を目指していただければと思います。 ■組織構成： 整備士の有資格者は会社に4名在籍しております。 瑞浪、多治見の2店舗に2名ずつ配属されています。 ■働き方 残業は通常時20時間、12月の繁忙期だと30時間ほどの想定です。 冬場はタイヤ等の交換で一番の繁忙期になっています。 その他12月4月は車検対応で忙しくなっています。 ■仕事のやりがい： ・車好きの方には最適な環境 様々なメーカー・車種に触る事ができるので幅広い知識・経験を身に付けられ、資格取得支援制度、オイル・ガソリン社員割引、洗車無料等、車好きに嬉しい待遇が充実しています。 ・いろんなメーカーの車を担当できる ガソリンスタンドを利用していただく方の車種等は様々ですので、いろんなメーカーのいろんな車を担当することが可能です。 ・お客様とのコミュニケーション いらっしゃるのは地元の方や法人契約のお客様が大半です。お客様との距離も近く、会話する事も多いので名前や顔を覚えて頂いたり、直接「ありがとう」の言葉を頂けるのは大きなやりがいに繋がります。 ■当社の魅力： ◎地元密着 当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 共栄ＳＳ 住所：岐阜県多治見市虎渓山町7丁目4-10 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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