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[所在地]岐阜県　

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    この条件の企業数5,106社

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    5ページ：所在地【岐阜県】の企業一覧

    該当企業数 5,106 社中 201〜250 社を表示

    株式会社バローホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県恵那市大井町180-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 8,168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜県・多治見市】土地仕入れ職　／残業20時間程度／年休113日／東証プライム市場上場
      ■募集背景： 今後強化したいエリア(京都・滋賀・大阪北部・静岡)の出店に向けて土地開発をお任せする人材を募集します。ご経験者の採用を求めております。 当社の本社は多治見ですが、京都・滋賀等をメイン拠点とし、多治見本社には週1～2回出社する体制も検討可能です。 ■業務内容： バローホールディングスにて展開されるスーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアにおいて、土地仕入れ、土地開発を担当します。用地の調査、発掘、購入、借入、契約締結まで一貫して担当します。 新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをお願いします。 ■具体的には： 新店、増改築、建替等の計画立案、・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務、賃貸借物件の契約等の不動産管理全般業務をお任せします。 ■キャリアパス： 今後実績を上げた際は経営幹部等のキャリアパスを用意する可能性有。グループ全社の利益創出をリードして頂ける意欲的な方を歓迎します。 ■当社について： 新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 多治見本部 住所：岐阜県多治見市大針町661番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を鑑みての決定となります ■昇給あり ■賞与：過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／多治見】社内SE(MGRクラス)　東証プライム市場上場／年休113日 年休113日
      ■業務内容： 社内SEを担当。MGRクラスとしてお迎え。ゆくゆく教育も行います。PJ企画立案も可能。アプリを仕組みに全国の店舗を動かします。 ■具体的には： 店舗の基幹システムや業務システムの開発業務等担当頂きます。担当工程も幅広く、ご経験に応じて企画・要件定義などの上流工程から、設計・開発工程などを幅広くお任せいたします。 ■業務の一例： 外注している店舗システムの自動発注のデータ集計やインプット画面の作成。＜言語＞Python、PHP等が中心です。言語の開発経験は不問です。 ■魅力： UIターン希望者歓迎。単身赴任(借り上げ社宅制度有り)SEとして長く働いていきたい方歓迎します。平均残業時間が月20時間以内でワークライフバランスも充実しています。 ■当社について： 新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 可児事務所 住所：岐阜県可児市広見北反田1957-2 勤務地最寄駅：名鉄線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を鑑みての決定となります ■昇給あり ■賞与：過去実績3.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成サンケイ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研磨材の製造スタッフ（日勤のみ）／未経験歓迎／賞与5カ月分
      自社工場にて、各種『研磨剤』の製造をお任せします。 ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ 下記【1】～【3】の工程を ローテーションでお任せします。 【1.粉砕】 　粉砕機に原料・水・ボールを投入。 　花粉レベルの小ささまで粉砕していきます。 【2.分級】 　水の力を利用して、それぞれの材料を 　大きさごとに仕分けます。 　用途に応じて大きさが異なり、 　最小の粒子はなんと1ミクロンほど！ 【3.ふるい分け】 　分級した粒子から不純物を取り除くため、 　ふるいにかけていきます。 ※全工程を一人で行うのではなく、 一工程を数カ月単位の交代制で担当するので 作業はシンプルかつ、難しい手順もほぼなし！ 《入社後は…》 先輩社員と2人1組となって、 OJTで仕事を覚えていきます。 先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、 徐々にできることを増やしていきましょう。 一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、 また別の工程…という風に教えていくので、 一気にたくさんお任せすることはありません◎ 　＝＝＝＝＝ ＞＞★そもそも、研磨剤って…？ ものの表面を削って磨くために使われる、 堅い粉のことを指します。 扱いやすさや削りたいものなどのニーズに合わせ 多彩な材質・粒度の研磨剤を製造しています。 ＞＞★何に役立つの？ PCやスマートフォンを始め、精密機器や 部品などの製造に欠かせないのがこの研磨剤。 たとえばスマートフォンの部品なら、 研磨剤でキレイに仕上げることで 電波の受発信の安定度を上げられるなど、 なかなか表に見えない部分ではありますが 多くの役に立っているものなんです◎ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7 ※受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙可能場所あり） ＼ 転勤はありません！／ 他ではなかなか身につけられないスキルを 岐阜に腰を据え、じっくり身につけられます。
      月給：18万1000円～26万円 ※年齢・経験を考慮して決定
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    株式会社キョウワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県関市志津野2935
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県・関市】生産管理（管理者候補）～食品等における自動包装機械など産業機械の部品管理、製造管理～
      • 締切間近
      【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／月平均残業22時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景： 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、増員採用を行っております。 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当（管理者候補）として、下記業務に携っていただきます。 ・機械装置を構成する各種部品の見積り、発注業務 ・専用ソフトを利用し部品の進捗、納期管理業務 ・サプライヤーの品質管理業務 ・客先様への発送、納入管理業務 ※上記業務の管理者 ■職務の特徴： 当ポジションは、医薬品や食品等の自動包装機械を、完成へとリードする司令塔の立ち位置となります。担当者との関係構築を行うため、協力企業・取引先・部品の調達先等をに訪問します。部品に関する知識および業務の流れを把握し、無理無駄のない機械製造の実現へ導きます。 ■組織について 生産管理課は10名で構成されています。（60代：3名/50代：1名/40代：2名/30代：2名/20代：2名） 中途社員の割合が多いため、馴染みやすいです。 管理者として若手の育成やマネジメントをお任せします。 ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■職務の魅力： 独自の生産管理システムを使用するため、生産管理業務はそれほど難しくなく、シンプルな仕事です。また、モノづくりの現場を顧客折衝によって知る等、当ポジションならではの提案を実施しますので、ご自身の経験を活かすことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～450,000円 その他固定手当/月：7,040円 ＜月給＞ 292,040円～457,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与1回）※9年連続で取得実績あり ■年収例： ・400万円…35歳、入社2年目、未経験スタート ・495万円…36際、係長職 ・550万円…42歳、課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • [岐阜県・関市]機械装置組立技術者／リーダー候補／地域密着／事業拡大に向けた増員採用／夜勤なし
      • 締切間近
      【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／平均残業35時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景： 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。新規顧客も増加しており、自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、技術者の増員採用を行っております。 ■担当業務： 各種コンベアー（搬送装置）や食品を包装する機械等を図面を見ながら部品を組み付け、機械の動作を確認し、試運転、調整を実施する作業となります。機械の最終確認まで自社でできるのでモノづくりが好きな方はやりがいを持って活動できる業務内容です。年月をかけその時代に合った装置を手掛け、現地への据付までを行っています。 ■当社について： 現在当社は、機械装置製造メーカーとして、食品などを包装する機械や、自動で物を製造してゆく自動化装置を製造しており、設計から部品製造、調達、機械組立て、電気配線、試運転までをトータル的に対応できる技術を保有しています。 また、現在までの活動で、1産業に特化することなくお客様を確保してきました。 現在は、食品関係、医薬品関係、物流関係、自動車部品関係と産業種類を分けて受注を実現できています。 ■特徴・魅力： ・設計～部品製造～調達～機械組立のフローを「仕組み」化しています。組立の際も、部品が「キット」として用意されており、その中から必要な部品で機械を組み立てている点も同社ならではの特徴です。 ■配属部署について： 所属人数：16名（50代：2名/40代：5名/30代：1名/20代：8名） ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 その他固定手当/月：11,000円～90,000円 ＜月給＞ 251,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年に3回です。 詳細：夏・年末の2回が約5～10万円となっています。その他1回は決算賞与で業績に応じて2か月～4か月分の支給です。（過去9年連続で支給されています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加久上紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県関市小屋名1148-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県関市】既存営業<未経験歓迎>※2025年4月1日入社◆紙業/印刷加工/ノルマ・転勤無
      ※2025年4月1日入社が可能な方の募集となります。※ <東海地区トップクラス/強みをもつ/紙業印刷加工><基本土日祝休み（土曜月2回出社）/転勤なし> ■業務内容 岐阜・愛知県内の既存取引先からパッケージ製造のご依頼をいただく営業の仕事です。 ■具体的には ・岐阜県・愛知県で数社から十数社の既存顧客を担当いただく予定です。 ・これまでお取引のある顧客からの依頼に対して、営業担当として窓口の対応をお任せします。 ・営業車を利用して企業へ訪問。紙器の加工依頼（印刷・打ち抜き・貼り等）について打ち合わせを行います。 ・社内の工務（製造工程を管理する部門）担当への引継ぎ・指示。 ・見本品や一部少量の完成品は自身で納品する機会もございます。 ■業務特徴 ・営業先は、印刷会社、段ボール会社が中心となります。これまでの取引から、仕様がほぼ決まっていますので、取引先毎の進め方を理解頂き、納期管理・品質管理に注意しながら納品までを担当します。取引先は、10～15社程度を予定しております。 ・1日の業務は日により異なりますが、基本は、見積書作成、受注管理、現場との調整などのデスクワークと企業訪問の外出が半々くらいです。 ■キャリアパス ・入社後は、製造補助（荷造り・現場研修など）をしながら製品のことや専門知識を覚えていただきます。入社される方が持ち合わせる経験・スキルにもよりますが、1～３ヵ月ほど実施する予定です。製造工程を理解することで営業活動がより充実したものにあります。その後、顧客管理（営業）へと進んで行きますが、先輩同行からはじめて徐々に一人で営業していくようにします。　 ・先輩社員に、わからないことは遠慮せずに聞いていただければフォローしますのでご安心ください。 ■組織構成 ・営業部：2名(男性：30歳/50代中の方が活躍中です） ■会社特徴 ・東海地区のトップクラスの実績を誇ります。白紙から印刷、表面加工、打ち抜き、サックマシン（のり貼）製品と一貫生産できるメーカーは他にありません。品質から納期の管理も一括で行うため、顧客からの評価もあり、受注は常に安定しております。 ・化粧品・薬品・みやげ品・食品・衣料品・各種贈答品等、あらゆる業界で必要とされるパッケージの製造です。特定の業界に偏っていないので、常に安定した業績です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市小屋名1148-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2.5か月～3か月）、残業20時間を含めたモデル年収です。 ■賞与：年２回(7・12月)昨年実績：2か月～3か月※実績・評価により決定します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県関市】印刷機・加工機オペレーター<未経験歓迎>工場見学あり■地区トップクラスの実績/設備充実
      <東海地区トップクラス/強みをもつ/紙業印刷加工><未経験からでも安心/活躍の先輩社員多数><基本土日祝休み（土曜月2回出社）/転勤なし> ■職務概要 白紙から印刷、表面加工、打ち抜き、サックマシン（のり貼）製品と一貫生産ができるメーカーとなります。 製造現場での印刷機オペレーター/サックマシンオペレーター/トムソンオペレーターのいずれかをお任せいたします。 ■具体的には ・板紙に印刷をする機械の操作（印刷機オペレーター）　 ・パッケージの糊付け機械の操作（サックマシンオペレーター） ・印刷されたボール紙を箱形に打ち抜く機械の操作（トムソンオペレーター）　　 ■業務特徴 ・それぞれの機械・工程において、専門性・経験が必要となります。入社後、適正や志向性などご希望を伺いつつ、社内でのバランスを見ながら、配属を決定いたします。 ・工場は、冷暖房完備しており、働きやすい環境です。 ・機械操作が未経験の方でも安心してください。先輩社員も同じ状況から継続して経験を積むことで今に至ります。丁寧に指導いたしますので、わからないことは遠慮せずに聞くことのできる環境です。 ■配属部署 現場40名（男性7割/女性3割）海外からの技能実習生も数名在籍。入社されましたら、現場にて先輩社員によるOJTを実施。実際に業務をやりながら覚えて頂きます。業務は様々なセクションがありますので、男性・女性問わず活躍できるフィールドがございます。適正などを見ながら、担当の職務（工程）をお任せいたします。 キャリアステップとしては、各工程により利用する工作機械が異なりますので、まずはそれぞれの担当職務において専門性を追求いただきます。時間の経過に伴い、他の職務にも広げていくなど、できる事を増やしていただき、最終的に工場全体の工程管理など、管理職の道もございます。 ■会社特徴 ・東海地区のトップクラスの実績を誇ります。白紙から印刷、表面加工、打ち抜き、サックマシン（のり貼）製品と一貫生産できるメーカーは他にありません。品質から納期の管理も一括で行うため、顧客からの評価もあり、受注は常に安定しております。 ・化粧品・薬品・みやげ品・食品・衣料品・各種贈答品等、あらゆる業界で必要とされるパッケージの製造です。特定の業界に偏っていないので、常に安定した業績です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市小屋名1148-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2か月）、残業20時間を含めたモデル年収です。 ■賞与：年２回(7・12月)昨年平均実績：2か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヨーパック

    その他メーカー
    岐阜県美濃市蕨生55
    • 設立 1975年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県関市】パッケージ製品の品質管理(リーダー候補)～転勤無/残業月平均20h程～
      ～一からモノ作りをしたい方歓迎！各種手当も充実しています/転勤無/各種手当充実/残業時間月平均20h程/～ ■具体的な仕事内容： プラスチック製品の製造を行う当社にて品質管理業務をお任せします。 品質管理部所属となりますが、日常業務としては製造部にて検査業務(良品・不良品判断)、ゆくゆくは機械操作など製造業務についての指導なども行い、製造品質の維持と指導に努めて頂きます。 品質管理業務としては、納入先トラブルの対応に加えて下記業務をお任せします ・QC工程表の作成、維持、管理 ・標準書の作成・更新 ・検査機器の調達 ・工程異常に対する原因追究と対策、改善 ・製造部等への品質教育の実施 ・方針管理 ・各先監査対応 ・安全管理 ※入社後すぐはまずは同社の製品や仕事の流れを覚えて頂き、将来的には品質管理部及び製造部のリーダー・マネジメントとしてのご活躍を期待しています。 ■業務の魅力： ・品質管理として独立限定した業務だけでなく、製造部にも入り込んで製品品質の維持や向上に関われることが魅力です。 ・リーダー・マネジメント業務へのご興味がある方にとっては、ご自身の頑張りや適性に応じてチャレンジできる環境です。 ・また、商材によっては店舗で販売されている商品のパッケージにも使われており、自分の仕事を目にすることができます。（某有名カードゲームのかパッケージの制作などの製造にもかかわっています） 　 ■当社について： ・当社はもともと刃物のパッケージを製造するメーカーでしたが、さらなる事業拡大を目指して様々な業界との取引を拡大してきました。現在は自動車部品・医療品・日用品・化粧品など多種多様な業界との取引があり、特に自動車部品メーカーとの取引が近年で拡大してきました。様々な業界のお客様と取引をしてきた経験があるため、様々なお客様からの要望に対応できるだけの技術と経験があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市下有知2625-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 410,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計3.1ヶ月分（前年度実績） 別途決算賞与あり（過去10年実績あり） ※経験・年齢を考慮して個別に優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県関市】金型設計/賞与有/転勤無/各種手当充実/残業時間月平均20h程
      • 締切間近
      ～一からモノ作りをしたい方歓迎！各種手当も充実しています/転勤無/各種手当充実/残業時間月平均20h程/～ ■具体的な仕事内容： 金型設計の業務をご担当頂きます。 具体的には営業担当者がヒアリングしてきた仕様や要望を聞き、ソリッドワークスを使って真空成形用金型の設計をしていただきます。 ※営業部所属になりますが、顧客折衝や商談は専任の担当者が対応するため金型設計業務に専念していただきます。 ■仕事内容のやりがい ・お客様の要望に合わせてオリジナル商品を扱っているため様々なタイプの金型の設計に携わることができ、ご自身のスキルアップにつながります。 ・また、商材によっては店舗で販売されている商品のパッケージにも使われており、自分の仕事を目にすることができます。（某有名カードゲームのかパッケージの制作などの製造にもかかわっています） ■組織構成等 ・社員総勢64名　 ・営業部　部長1名（41歳）、課長1名（38歳）の2名 ・同じ営業部の2名は気さくな人柄です。そのためスムーズなコミュニケ―ションを取ることができ、業務中の連携もしやすいです。 ■教育体制 ・当社は技術研修に力を入れています。3D設計ソフトについては各務原の施設や地元の高専高校と連携し技術習得のサポートを行います。また、2D設計ソフトについては同じ部署の先輩が技術取得のサポートをいたします。 　 ■当社について ・当社はもともと刃物のパッケージを製造するメーカーでしたが、さらなる事業拡大を目指して様々な業界との取引を拡大してきました。現在は自動車部品・医療品・日用品・化粧品など多種多様な業界との取引があり、特に自動車部品メーカーとの取引が近年で拡大してきました。様々な業界のお客様と取引をしてきた経験があるため、様々なお客様からの要望に対応できるだけの技術と経験があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市下有知2625-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 185,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計3.1ヶ月分（前年度実績） 別途決算賞与あり（過去10年実績あり） ※経験・年齢を考慮して個別に優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーヨーパックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸三

    石油化学メーカー
    岐阜県関市倉知2601-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県関市／転勤無】生産管理※将来のリーダー候補～一貫生産で多くの顧客から支持される企業／～
      ～創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー／全国に取引顧客在り／人材育成に力を入れている／顧客から長年の信頼支持をいただいております！～ ■業務内容： メイン業務 ・生産の進捗管理 ・仕入れのスケジュール管理 ※1日に生産する量が多いので、細やかな計画・管理が身につきます ・現場スタッフの業務管理 ・工場の5S管理 将来的にお任せしたいこと ・製造機械のメンテナンス ・3DCADを用いた設計業務 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、メインの生産管理業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていっていただきたいと考えております。 ■お任せしたいこと： ・現状、生産管理の担当者は、より現場に近い業務を行っております。そのためご入社後は、営業部と連携を重点的にとっていただき、製造現場が俯瞰的に見える立ち位置で活躍していただきたいと考えております。 ・各工程ごと業務を振り分けており、一人当たり5名ほどの社員を管理していただきます。将来的には生産管理のマネージャー候補として生産部門で約20名をまとめ、また経営視点での工場運営にも携わっていただきます。 ■組織構成： ・非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ■当社の強み： ・当社は、３DCADでの設計スキルを保有しており顧客に提案を行うことができます。また、製品設計、生産するための金型設計・製造も自社内で行えるよう金型切削用の機械も導入しておりすべてを一貫して行うことができます。そのためよりスピーディーに顧客の要望に寄り添った対応ができるため長年顧客より支持され続けております。 ・全国の展示会に参加することで北海道から九州まで幅広いエリアの顧客から当社の技術へ興味を持っていただき、新規顧客も年々増加しております。 ■はたらく環境 ・基本土日祝休み（月に1回土曜日出勤） ・残業時間 繁忙期：1日2時間ほど（19時退社のイメージ） 閑散期：1日0時間（定時の17時退社のイメージ）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市倉知2601-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市／転勤無】生産管理　～将来のリーダー候補／職種未経験も歓迎／創業70年近くの歴史ある企業～
      • 締切間近
      ～創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー／全国に取引顧客在り／人材育成に力を入れている／顧客から長年の信頼支持をいただいております！～ ■業務内容： メイン業務 ・生産の進捗管理 ・仕入れのスケジュール管理 ※1日に生産する量が多いので、細やかな計画・管理が身につきます ・現場スタッフの業務管理 ・工場の5S管理 将来的にお任せしたいこと ・製造機械のメンテナンス ・3DCADを用いた設計業務 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、メインの生産管理業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていっていただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せしたいこと： ・現状、生産管理の担当者は、より現場に近い業務を行っております。そのためご入社後は、営業部と連携を重点的にとっていただき、製造現場が俯瞰的に見える立ち位置で活躍していただきたいと考えております。 ・各工程ごと業務を振り分けており、一人当たり5名ほどの社員を管理していただきます。将来的には生産管理のマネージャー候補として生産部門で約20名をまとめ、また経営視点での工場運営にも携わっていただきます。 ■組織構成： ・非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ■当社の強み： ・当社は、３DCADでの設計スキルを保有しており顧客に提案を行うことができます。また、製品設計、生産するための金型設計・製造も自社内で行えるよう金型切削用の機械も導入しておりすべてを一貫して行うことができます。そのためよりスピーディーに顧客の要望に寄り添った対応ができるため長年顧客より支持され続けております。 ・全国の展示会に参加することで北海道から九州まで幅広いエリアの顧客から当社の技術へ興味を持っていただき、新規顧客も年々増加しております。 ■はたらく環境 ・基本土日祝休み（月に1回土曜日出勤） ・残業時間 繁忙期：1日2時間ほど（19時退社のイメージ） 閑散期：1日0時間（定時の17時退社のイメージ）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市倉知2601-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：6万円～10万円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーシーアイ株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県関市新迫間12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】産業用タイヤの営業※国内シェア率60％／スーパーフレックスで柔軟な働き方◎
      ～自宅拠点でフルリモート勤務OK／柔軟な働き方可能／国内シェア率60％～ ■業務内容： モノレール、ジェットコースター、立体駐車場等に使用される産業用タイヤおよびフォークリフト用タイヤの営業・販売を担当いただきます。 既存のお客様に向けた営業がメインです。 ■業務詳細： 当社製品をご利用いただいているお客様に対して、製品の回収とともに、お困りごとの確認や新規ニーズ確認などの営業活動を行っていただきます。 オーダーメイドのご依頼をいただいた場合は材質などの打ち合わせが必要になるため、場合によっては技術担当も同行し、相談しながらお客様の要望を叶えていただきます。 ≪ポイント≫ ・製品の平均寿命は使用環境によって全く変わります。3カ月もあれば5年以上利用できる場合もあるので、お客様の使用環境を把握し営業活動を行うこと、当社の製品を使継続して利用いただくための定期的な訪問やご連絡をして関係構築を行っていただくことがポイントです。 ・部署で目標達成に向けて動いているので、協力体制も抜群です。 ≪お客様≫ フォークリフトのディーラー、大型テーマパークなどの既存顧客が中心です。その他、お問い合わせのあったお客様のところ（主に購買、調達、設計、開発部門）へ訪問していただきます。 １社あたりの訪問頻度は多く訪問する時で月に2～3回です。 ≪新規対応≫ 展示会に参加して、ブースで立ち寄っていただいていた企業様への新規活動も行っていただきます。 ■入社後： 1～3か月は先輩社員とのOJTにてノウハウを習得していただきます。 ■組織： 東京1名、神奈川１名、中部２名で営業活動を行っています。 オンラインツールでコミュニケーションをとりながら、会議も週に１回実施しているため、相談などもできる環境です。 ■働き方： 自宅を拠点に直行直帰の勤務です。（社用車、その他PC、携帯等貸与あり） 担当エリアが広く、スーパーフレックスのため、自身で効率よくお客様を回れるようなスケジュールを立てて営業活動を行っていただきます。 ■魅力： 主力製品であるカーケミカル製品では国内トップクラスのシェア、ウレタン車輪も国内60％のシェアを誇り、安定した経営基盤があるだけでなく、新規の対応がしきれないほど多くの依頼もいただいており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜本社 住所：岐阜県関市新迫間12番地 勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～300,000円 ＜月給＞ 226,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（６か月分※前年度実績） ■昇給：1月あたり0円～8,000円※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県関市新迫間16
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県関市／50代活躍】制御設計（シーケンス・ラダープログラミング）◆転勤無／ニッチ業界で技術力◎
      【50代活躍／転勤なしで腰を据えて働く◎／オーダーメイドに近い形のため技術者としてスキルを磨ける／ニッチな業界において高い技術力を持つ当社の制御設計職】 ■担当業務： 各種産業機械の制御設計（電気設計）をお任せします。機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより要求どおりに動かす仕事です。回路設計のみではなく、ときには顧客と直接打合せ、また客先で直接機械を動かして引渡しまで行います。 ■具体的には： ◇自動車部品、スマートフォン部品などを生産するための生産設備（プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械など）の制御設計を担当いただきます。自動車部品メーカ、家電メーカ様より、一品一様の生産設備や機械の設計開発の依頼が来ますので、その対応をお願いします。 ◇まずはお客様先にお伺いをし、どのような設備をお求めになっているかの打ち合わせを行い、社内に持ち帰り、電気設計を行います。電気設計の守備範囲は広く、シーケンサ（ラダー）プログラミング、ロボット制御等も含めて担当します。また、制御設計のポジションに関しては、海外の工場での設置（海外出張）も発生します。 ■仕事のやりがい： 当社の産業機械は、量産機ではなく一つひとつオーダーメイドに近い形でご提供します。決められた仕様の製品をただ設計する、同じ部品の設計を続けるといったことはありません。技術者として知識を身に付けていくことができ、顧客目線で自分の手で機械を作り上げることができる、そんなモノづくりの醍醐味を実感できる職場です。最終的に機械を組み上げ、試運転する時には、自らのプログラミングしたものが形になり、動くという大きな達成感を味わうことができます。 ■配属部署： 技術部電気設計課には、6名が在籍しています。 ■特徴・魅力： ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。最初は小さめの設備の設計から始め、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしていきたいと考えています。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市新迫間16 勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：賞与支給は会社業績に連動（2022年実績：3.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県関市】制御設計（シーケンス・ラダープログラミング）転勤なし/ニッチな業界において高い技術力
      ～完全受注生産/研修制度充実/転勤なし/ニッチな業界において高い技術力を持つ同社で制御設計職を募集します～ ■担当業務： 各種産業機械の制御設計（電気設計）を担当頂きます。（機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより要求どおりに動かす仕事です。回路設計のみではなく、時には顧客と直接打合せ、また客先で直接機械を動かして引渡しまで行います。） ■詳細： 自動車部品、スマートフォン部品などを生産するための生産設備（プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械など）の制御設計を担当いただきます。自動車部品メーカ、家電メーカ様より、一品一様の生産設備や機械の設計開発の依頼が来ますのでその対応を御願い致します。まずはお客様先にお伺いをし、どのような設備をお求めになっているかの打ち合わせを行い、社内に持ち帰り、電気設計を担当頂きます。電気設計の守備範囲は広く、シーケンサ（ラダー）プログラミング、ロボット制御等も含めて担当を頂きます。また、制御設計のポジションに関しては、海外の工場での設置も海外出張も発生します。 ■仕事のやりがい： 同社の産業機械は、量産機ではなく一つひとつオーダーメイドに近い形でご提供します。そのため、決められた仕様の製品をただ設計する、同じ部品の設計を続けるといったことはありません。技術者としての知識を身に付けていけ、顧客目線で自分の手で機械を作り上げることができる、そんなモノづくりの醍醐味を実感できる職場です。最終的に機械を組み上げ、試運転する時には、自らのプログラミングしたものが形になり、動くという大きな達成感を味わうことができます。 ■配属部署について：技術部電気設計課／6名 ■特徴・魅力： ・ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしていきたいと考えております。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方を求めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市新迫間16 勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は全額支給。 ■モデル年収：29歳 入社7年480万円（残業含） ■賞与：賞与支給は会社業績に連動 (2021年実績 3.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉川工務店

    ゼネコン
    岐阜県中津川市小川町2-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県中津川市】土木施工管理技士　※転勤なし／年間休日115日
      ■業務内容：【変更の範囲：無】 土木部門では、一般道路のほか高速道路や橋、トンネル、ダムなどの大規模な工事に関わっており土木施工管理としての業務をお願いします。地域牽引企業、健康経営優良法人2024に認定されています。 また、若手社員の指導育成などもお任せしたいと考えています。 地域に根差した仕事を通し中津川市・東農地区をより魅力的なエリアにしていきたいといった想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。 女性の技術者も活躍しています。 ※エリアは中津川市を中心とした東濃地域となります。 ※労働環境の整備・処遇の改善、将来の建設産業を担う人材の確保・育成、魅力ある建設現場等の環境づくりに力を入れており、ぎふ建設人材育成リーディング企業のゴールドランクに認定されています。 ■当社の特徴： 1937年の創業以来、「健康、誠意、協力」の社是のもと、全社員が心を一つにして歩んできた同社は、地域の顧客の役に立てることを何よりの喜びとしてきました。2000年にはISO9001の認証を取得し、「顧客と社会に満足度の高い製品とサービスを提供する」という目標に邁進するとともに、環境やボランティアなどの面でも地域貢献に励み、顧客・社会・社員の「つながり」を第一に考えて行動しています。これからも、さらに多くの人との交流や新技術の導入を図り、地域や自然とも より良く共生し、より優れた提案のできる企業を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市小川町2-8 勤務地最寄駅：JR中央本線／中津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県中津川市】建築施工管理技士　　※転勤なし／年間休日115日
      ■業務内容：【変更の範囲：無】 岐阜県中津川市に本社を置く総合建設企業で業界でも長い歴史を誇り創業87年となります。地域牽引企業、健康経営優良法人2024に認定されています。 築部門では学校や病院など公共性の高い建築物や、大型商業施設、ビルや工場の施工を手がけており建築施工管理業務をお任せします。 また、若手社員の指導育成などもお任せしたいと考えています。 地域に根差した仕事を通し中津川市・東農地区をより魅力的なエリアにしていきたいといった想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。 女性の技術者も活躍しています。 ※エリアは中津川市を中心とした東濃地域となります。 ※労働環境の整備・処遇の改善、将来の建設産業を担う人材の確保・育成、魅力ある建設現場等の環境づくりに力を入れており、ぎふ建設人材育成リーディング企業のゴールドランクに認定されています。 ■当社の特徴： 1937年の創業以来、「健康、誠意、協力」の社是のもと、全社員が心を一つにして歩んできた同社は、地域の顧客の役に立てることを何よりの喜びとしてきました。2000年にはISO9001の認証を取得し、「顧客と社会に満足度の高い製品とサービスを提供する」という目標に邁進するとともに、環境やボランティアなどの面でも地域貢献に励み、顧客・社会・社員の「つながり」を第一に考えて行動しています。これからも、さらに多くの人との交流や新技術の導入を図り、地域や自然とも より良く共生し、より優れた提案のできる企業を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市小川町2-8 勤務地最寄駅：JR中央本線／中津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美濃工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県中津川市中津川1010-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜県中津川市】アルミダイカストの金型設計～シェアトップクラス/大手自動車メーカーとの取引多数～
      • NEW
      ■職務内容 ダイカスト部品の製造工程を行う当社において、自動車部品(ダイカスト部品)の製造に用いる金型設計、および製作管理をお任せします。 ■職務詳細： ・金型に関する企画/開発/研究/設計/商品化 ※特に成形技術に特化し、金型設計/製作管理を行い部品を立ち上げます ・製作手配や製作仕入先の管理、試作 ※金型製作現場や部品製造現場から得たフィードバックを型作りへ反映することで、品質と技術の発展に貢献します ■基本的な仕事の流れ： 営業が顧客から受領した図面をもとに、営業とともに顧客先へ赴き、技術担当として「品質」や「作りやすさ」に関する改善提案を行います。その後試作品を設計し、量産できる状態になれば営業/生産管理と協業の上量産計画を立てます。量産製造中、製品に不良品が出た際には金型を改善するか、再度設計し直します。 ■この仕事の魅力・特徴 ・勤務地の坂本工場は、業界内でもトップレベルの技術を誇る施設であり、最新の設備を有しています。「お客様の欲しい形を100％に」業界では無理と言われていた薄さを品質向上と合わせて実施対応したトップレベルの高度な生産技術から、業界内でも揺るぎない地歩を創り上げてきました。 ・当社の基幹社員として、将来的には高度技術者もしくは幹部候補として活躍いただく予定です。尚、国内外子会社への出張や出向の可能性があります。 ・将来的には、マネジメントラインのみならず、技術のエキスパートとしてスキルアップいただくこともできます。 ■組織構成： 配属先の技術部には29名のメンバーが所属。40代の課長2名以下、メンバーは20代の新卒社員から60代まで様々です。ボリュームゾーンは20代～30代前半と、若い組織です。 ■当社の魅力・特徴 ・ダイカストのシェアはトップクラスを誇ります。現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに当社製品が使用されています。電気自動車領域は今後需要の拡大が見込まれており、一大プロジェクトに携わることができます。 ・働きやすい環境が評価され、2018年には岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。男女を問わず、育児休業の取得を奨励しています。また全社での平均有給取得日数は約13日と、プライベートとの両立を行いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 坂本工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1646-51 中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 坂本第二工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1646-37 中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 245,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：1回/年(4月) ※過去実績2％ ■賞与：2回/年(6月・12月) ※実績4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県中津川市】生産技術(総合職)～トップレベルの技術を誇る現場での勤務です～
      • NEW
      ■職務内容 製造工程設計、生産設備の設計・制作管理をお任せします。各生産設備の設置にかかる期間はおおよそ半年から1年程度です。 ■職務詳細 ・顧客のニーズを満たす製品の実現のため、コストや品質はもちろん、最新技術を取り入れ、最適な工程設計を行い、それを製造部門により良い形で提供する業務です。 ・当社は業界トップクラスの施設を保持し、最新の設備を導入しています。その設備能力を最大限に活用するための工程設計を行います。 ■配属先 配属先の生産技術部生産技術課は、総勢30名程度で構成されています。若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。個々のメンバーが互いの特技を持ち合わせ、また互いを尊重しあうことで、切磋琢磨し技術向上を行っています。 ■この仕事の魅力・特徴 ・勤務地の坂本工場は、業界内でもトップレベルの技術を誇る施設であり、最新の設備を有しています。 ・総合職としての採用であることから、当社の基幹社員として、将来的には高度技術者もしくは幹部候補として活躍いただく予定です。尚、国内外子会社への出張や出向の可能性があります。 ■当社の魅力・特徴 ・トップレベルの高度な生産技術から、業界内でも揺るぎない地歩を創り上げてきました。ダイカストのシェアはトップクラスを誇ります。現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに当社製品が使用されています。北米の自動車部品メーカー向けの事業は今後需要の拡大が見込まれており、一大プロジェクトに携わることができます。 ・働きやすい環境が評価され、2018年には岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。男女を問わず、育児休業の取得を奨励しています。また全社での平均有給取得日数は約13日と、プライベートとの両立を行いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 坂本工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1646-51 中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 坂本第二工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1646-37 中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 245,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：1回/年(4月) ※過去実績2％ ■賞与：2回/年(6月・12月) ※実績4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トキワ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県中津川市桃山町3-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 802名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【北区／王子】貿易事務◆フレックス・在宅可／年休121日／カラーコスメ市場トップクラスシェアメーカー
      • NEW
      ～JR王子駅徒歩3分／化粧品OEMトップクラスシェアメーカー／転勤なし／在宅・フレックス可で柔軟な働き方が可能～ ■概要： 製品発注を受けて社内生産部門に指示を出し、納期の回答から出荷時のInvoice発行までをお任せします。 ■業務詳細： 貿易事務（米国中心）の出荷業務をお願いします。 具体的には、ラグジュアリーブランドの出荷業務です。 ・Invoice作成 ・客先注文書とInvoiceの照合 ・客先との出荷情報の共有 ・売上計上　等 ※海外顧客とはメールでのやりとりが中心です。 ■業務の特徴： 化粧品の海外メーカーからの製品発注を受けて、社内生産部門に指示を出し、納期の回答から出荷時のInvoice発行まで行います。必要に応じて関係部門（営業・生産・材料購買）と連携し、海外顧客への状況報告を行うことで、商品のサプライチェーンが停滞なく進むような管理・運用を担っていただきます。 ■当社の特徴： （1）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能です。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （2）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでも1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発を行っております。 （3）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都北区王子1丁目9番5号 京徳ビル5階 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～315,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績 約5ヶ月分／年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川口】化粧品容器の開発・量産※カラーコスメ市場で国内高シェア／転勤なし・残業月20～30h
      • NEW
      ■募集背景 当社は国内外の化粧品ブランドの製品を受託製造しております。 カラーコスメ市場において国内シェアはトップで、特にペンシル型アイブロウは世界でもトップシェアを誇ります。 グローバル市場の開拓とサステナブル経営の徹底が本格化する中で、パッケージ開発本部の強化を図るべく増員募集をすることになりました。 ■部門のミッション パッケージ開発本部では「環境に配慮した容器の開発」をテーマに「新しい容器や化粧品の開発の強化」をMissionとしています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める範囲】 化粧品メーカーやデザイン会社が決めた容器のカタチやデザインを基に、実際に容器を開発・量産します。※サンプル作成と量産化で部隊が分かれています。 ■業務詳細 【外装開発部（新しい製品を作る部隊）】 ・サンプル容器の開発 ・開発したサンプル容器の実用テスト：強度のチェックなど 【外装設計部（量産化を叶える部隊）】 ・工場ラインへの落とし込み※金型は外部の専門メーカーが作成 ・スケジュール管理等 ■入社後の流れ ご本人のご経験やスキルによりますが基本的には入社後1年間はベテラン社員と一緒にOJTのような形で業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■当社の特徴 （１）容器と中身の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。独自の厳しい品質検査基準や、GMP（医薬品等の製造におけるルール）に基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持しており、国内外のプレステージブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しております。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発に取り組んでいます。 （３）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けることで真のクリーンビューティーのリーダーを目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 川口グローバルテクノロジーセンター 住所：埼玉県川口市栄町1丁目19番26号 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,000円 ＜月給＞ 228,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１回／年 ■賞与：２回／年（昨年実績 約5.5ヶ月分／年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五十嵐工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県中津川市茄子川2077-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜／直行直帰可】施工管理職＜空調・衛生設備など＞※業界未経験歓迎/土日祝休み/年休120日/
      • NEW
      ■採用背景： 当社は、業務用の水回り工事を行う会社です。 給排水設備や空調設備などの総合設備工事会社である当社にて、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 東農地域を中心に当社の施工管理職として従事いただける方を募集しております。未経験者の方も多く在籍しておりますのでご安心下さい。 ■職種概要： 岐阜県中津川市を始め、東濃地域の市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗、個人宅などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務など総合設備工事をご担当頂きます。 建築物の飲料や水道などの給排水配管、衛生器具取付、道路内の埋設配管等に関わる現場での施工管理を行います。 ＜具体的な業務＞ ・発注者との打ち合わせ ・現場作業者の指導などの管理監督業務 ・図面の作図／修正業務 ※現場へは直行直帰も可能です。 ※現場作業は発生しません。 ■研修制度： 入社後、社内研修・外部研修行います。OJTにて業界に関する知識を身に着けて頂きます。2～3年を目途に、担当現場を持って頂きます。 資格取得は会社負担にて受講。就業時間内に資格勉強のカリキュラムを組んでおりますので先輩社員より資格勉強のアドバイスなども行っております。現在在籍している社員は【一級管工事施工管理技士】の資格取得者多数在籍中です！ ■組織構成： 工事部（20名2チーム）で平均年齢は40歳ほどです。地方企業のアットホームな職場環境で他業界からの中途採用者が多く、未経験の方も活躍頂いております。 ■働き方魅力： 現場作業員の方は協力会社にて担当頂くため、毎度顔馴染みのあるメンバーにて作業致します。 その為、アットホームで分からない事があるとサポートいただける体制強化が成り立っております。 土日祝休みで、年間休日120日！ 残業月平均25時間、有給平均取得日数10.1日でワークライフバランスの充実が実現可能です。 ■当社の特徴： 工程、品質、安全など総合的に見て工事を管理しています。 品質の高い工事をスムーズに行う為、施工計画書の作成、営業の迅速対応、現場担当者へのスムーズな引き継ぎ、現場に合わせた柔軟な進捗管理、アフターフォローも見越した施工を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市茄子川2077-8 勤務地最寄駅：JR中央線／恵那駅・中津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は手当を含む想定金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 　　　　　残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理職（空調・衛生設備の工事）◇有資格者歓迎／残業月平均25h／年休120日
      • NEW
      ■採用背景： 市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務を担っている当社にて、今回名古屋に拠点を構え事業拡大を行います。 新規事業拡大に伴い、ご一緒に盛り上げて頂ける方を募集致します！ ■業務内容： 給排水設備・空調設備・道路内の上水・下水道工事（本管工事）を行う総合設備工事会社である当社にて、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務があります。 ・発注者との打ち合わせ ・現場作業者の指導などの管理監督業務 ・図面の作図／修正業務 ■入社後の流れ（研修や育成体制など）： 今後業務拡大に伴い即戦力としてチームを盛り上げていただける方を募集致します。 経験に応じて本社にて座学や現場補助としてOJT教育 ■チーム・組織構成： 今まで岐阜県の東濃エリアを中心に実績を出し続けた当社にて、愛知県へ事業拡大を行う為に施工管理士の募集を行います。 ■当社特徴： (1)働き方の魅力 岐阜県中津川市を始め、東濃地域でシェアトップクラスの実績と技術力を持つ総合設備工事企業です。確かな実績と技術力で、空調・衛生設備設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで、幅広くサポートしております。顧客にご満足頂けるよう、小規模建築から大型案件まで幅広く多数の施工実績と経験を積み重ねて参りました。 質の高い設備工事を通し、顧客・社会・社員とその家族の幸せを追求し続けます。 (2)様々な現場で培われた経験値と技術力 経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。 常に快適な環境をご提供するために最適な設備を設計、無駄を省きご納得いただける工事費用でしっかりとした安心の技術力で、アフターメンテナンスまでを責任を持ってご対応いたします。 (3)高い安全性は高品質の証 品質は安全も関わるように、工程、品質、安全など総合的に見て工事を管理しています。 品質の高い工事をスムーズに行うため、施工計画書の作成、営業の迅速対応、現場担当者へのスムーズな引き継ぎ、現場に合わせた柔軟な進捗管理、アフターフォローも見越した施工を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-20-6 ロータリーオフィス1st 2階 勤務地最寄駅：桜通線線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は手当を含む想定金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県中津川市駒場447-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／中津川市】製造スタッフ／金属製品＜未経験歓迎＞年休116日／働きやすい環境◇福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ～未経験から挑戦可能／大型連休もありプライベート充実◎／モノづくりが好きな方歓迎／高度な技術も学べる／手に職を◎／福利厚生も充実／日本トップクラスの技術力を持つ優良企業／転勤なし～ ■職務概要： 家電、自動車、航空機などの製品を、大手メーカーに納めている受注生産型の金属製品のプラス板金での製造業務となります。 ■職務の特徴： 高度な技術で様々な受賞歴がございます。未経験からスタートして様々な資格や専門技術を身に付けることができる環境です。 ■キャリアプラン： 製造部門でリーダーや管理職になる道の他にも、製造での経験や知識を活かして営業部門への異動も可能です。 ■求める人物像： 今後AIが社会の中でいかに大きな役割をするようになったとしても、モノづくりの現場では人の役割がなくなることはありません。将来を担っていただけるやる気とリーダーシップのあるモノづくりが好きな方を求めております。 ■当社の特徴： ◇明治21年に鍛冶屋として創業以来金属製品の製造に携わり、刀を造る鍛冶屋の伝統と技術をいかし、モノ造りの魂を守り続けております。135年という長い歴史と共に、最新の工作機械を多数有し、プレス加工の中で最も難しいとされる対向液圧プレスによる深絞り技術は、日本でもトップクラスの実力です。その技術を認められ、非常に厳しい品質管理が要求される航空機の業界でも当社の製品が求められています。 ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノ造りを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 ■当社について： 人づくりとモノづくりで「喜びから喜びを」それを当社の経営理念としています。人が幸せになるためには会社があります。幸せには自分自身を喜ばせる幸せと、自分以外の人を喜ばせる幸せの2つがあります。当社は仕事を通じ、社員とその家族、協力会社、お客様、そして多くの人の喜びを自身の喜びとする。そんな思いを、創業時より経営の志としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市駒場447-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    付知川砂利採取株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県中津川市苗木4827‐374
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県中津川市／転勤無】測量業務／採石・砂利採取◆残業平均10h／17時退社も可能！／長年取引多数
      ～17時に帰宅できる日もございます！残業10時間／長年取引により毎年安定受注をしております！官公庁からも安定受注をしています～ 採石・砂利採取、生コン販売、測量を運営する当社で測量業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： ・測量する現地に訪問して測量前の現地調査 ・現地調査を元に測量に必要な機器や測量方法を検討、測量計画策定 ・専門測量機器を使用して測量業務実施 ・測量データの集計や分析、測量結果報告書などの作成 ・作成した測量データ、報告書を元に、報告業務 ■業務内容詳細： 取引先などからご依頼頂いた測量業務を担当頂きます。測量前に現地調査、測量方法や計画策定、計画に沿った測量を実施して報告書作成まで担当頂きます。測量機器を使っての測量となります。測量現場は山などの測量が比較的多くございます。測量実務の経験がある方でしたら、比較的早く当社の測量業務にも慣れて頂けます。 ■業務の特徴： 社内外の業務割合といたしましては、測量で2日間外作業をした後、1日社内での資料作成等の作業を行う形になります。また一人当たり2～3件現場を兼任しており、各現場それぞれ1名の測量士が担当をしております。 ■組織構成： 現在測量士としては３名が活躍中です。(全員男性／40代1名、50代2名) ■求められる役割： 当社にご依頼頂いた測量業務に対応頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市苗木4827‐374 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～333,000円 ＜月給＞ 233,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    石原電機工業株式会社

    サブコン
    岐阜県中津川市千旦林118-84
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中津川市】【土日休み／転勤なし】電気工事の施工管理 ～創業50年／年間休日119日／残業10時間～
      設計から施工、保守管理までワンストップで電気工事業を行う当社において、電気工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査／工事計画の立案 ・図面作成 ・業者／資材の手配 ・工程／安全／コスト管理　など 地元の公共事業が半数以上を占め、中津川市内および近郊が中心です。転勤や宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成： 現在工事部門には30名の技術者が在籍しています。 その内半数以上が20代30代のメンバーで構成されており、平均年齢も非常に低くなっています。 ■就業環境： よりご家族やプライベートの時間を満喫できるよう残業時間の削減に取り組み、ほとんどの社員が18時までに帰宅しています。(月平均10時間) また2020年より全社で土日休みを導入し、社員やご家族の方から好評いただいています。 ■当社について： 岐阜県中津川市に本社を置く当社は創業以来、様々な電気工事事業を展開しております。長年にわたり積上げて来た技術、実績、経験を基に、住宅・店舗・工場から公共物件に至るまで、また設計から施工、保守メンテナンスに至るまで、幅広くサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市千旦林118-84 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／58万円～130万円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【中津川市】【土日休み／転勤なし】管工事の施工管理 ～創業50年／年間休日119日／残業10時間～
      設計から施工、保守管理までワンストップで電気工事業を行う当社において、管工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査／工事計画の立案 ・図面作成・業者／資材の手配 ・工程／安全／コスト管理　など 地元の公共事業が半数以上を占め、中津川市内および近郊が中心です。転勤や宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成： 現在工事部門には30名の技術者が在籍しています。 その内半数以上が20代30代のメンバーで構成されており、平均年齢も非常に低くなっています。 ■就業環境： よりご家族やプライベートの時間を満喫できるよう残業時間の削減に取り組み、ほとんどの社員が18時までに帰宅しています。(月平均10時間) また2020年より全社で土日休みを導入し、社員やご家族の方から好評いただいています。 ■具体的な残業削減の施策： 基本的、現場は1名で担当していただくことが多いと思いますが、現状、2名、3名と配置することで、個人個人の業務負荷を減らしています。 ■当社について： 岐阜県中津川市に本社を置く当社は創業以来、様々な電気工事事業を展開しております。長年にわたり積上げて来た技術、実績、経験を基に、住宅・店舗・工場から公共物件に至るまで、また設計から施工、保守メンテナンスに至るまで、幅広くサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市千旦林118-84 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／58万円～130万円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社山田商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県中津川市太田町1-4-34
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜:中津川市】食品・資材の提案営業＜マネージャー候補＞／年休120日／土日祝休／残業少／住宅補助
      【採用背景／ミッション】 当社は2023年12月に経営体制を一新致しました。近年、業績は伸長していますが、更なる業績の伸長と、販路拡大を目指しています。そのため、新規開拓をメインにお任せ致します。マネージャー候補として部下や数字の管理、将来的にはCOOを目指せる環境です。 今回は組織体制強化のための採用となります。ぜひご応募ください。 ■業務詳細： 中津川市、恵那市エリアを中心に既存顧客とのお取引を行っています。 顧客は製菓・製パン店、食品工場となり、取り扱い商材は菓材料・食品原料・生栗・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等です。 まずは、既存顧客へ価格交渉や当社とお取引を頂いていない商材のご提案を行って頂き売上のシェア率を上げて頂く活動をお任せ致します。 将来的には飯田市、下呂市等お取引エリアの拡大のための新規開拓営業をお任せ致します。 ■業務内容： ・既存顧客のフォロー、新規取扱商材の提案 ・新規開拓（ご入社すぐは既存顧客のフォローがメインとなります） ・営業チームのマネジメント（事業所目標・営業チームメンバーの管理） ■組織構成： 営業は現在1名のメンバーが在籍しています。 ■福利厚生： 当社では県外よりご入社頂いた方は住宅補助制度をご活用いただけます。 家賃補助限度額50,000円、家賃補助限度年数5年です。 また、人間ドックや健康診断の検査費用負担等、福利厚生が充実しております。 ■当社について： 2023年12月に明石ホールディングス株式会社のグループの一員となりました。 創業の1958年から中津川の地で、伝統ある栗きんとん製造業者様に、生栗や砂糖などをはじめ、必要とされるあらゆる原料や資材などをお届けしてまいりました。 販売エリアと取扱商品も徐々に増え、今では東濃地区のたくさんの製菓製パン店様に生栗・製菓原料・包装資材・衛生消耗品・器械をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市太田町1-4-34 勤務地最寄駅：中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～651万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,920円～312,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：110,000円～140,000円 ＜想定月額＞ 348,920円～452,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり （年2回） ■その他手当内訳： ・地域手当：10,000円　 ・固定残業手当：40～59時間として100,000円～130,000円を支給。超過時間分は別途支給。 ※経験やスキルによって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大福製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県美濃市前野422
    • 設立 1934年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【美濃市※転勤なし】☆未経験歓迎☆紙の製造職＊正社員・充実した福利厚生◎マイカー通勤可・老舗メーカー
      • 締切間近
      ～ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造／設立約90年の老舗メーカー～ ■業務内容： ・粘着テープから電子材料、あぶらとり紙、衣類まで多様に使われる紙の製造業務をお任せします。 ・「原料調合」、「抄き出し」、「樹脂塗布」、「巻き上げ」、それぞれの工程は、数名のチームで生産の前準備や計器操作、機械による生産状況の監視業務などを協力して行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： ・生産部／67名が所属 ※部長以下、20～60代まで幅広く在籍 ■当社の魅力： ◎設立から90年の歴史を持つ老舗メーカー 大福製紙のルーツは、1934年に岐阜県美濃市に設立された機械漉き和紙工場。1970年台から和紙の特性を生かした特殊紙製造にシフトし、独自の抄紙技術・加工技術を磨きながら成長してきました。 ◎モノづくりを支えるモノづくり 自動車、家電、住宅建材、粘着テープなど、実は身近な製品にも大福製紙の特殊紙が基材として多く採用されています。私たちの仕事は、お客様のモノづくりを支えるモノづくりなのです。 ◎チームプレー 当社の従業員数は約100名。営業、開発、製造、品質管理といった各分野の社員が近い距離で仕事をしており、互いの考えを共有しながら、お客様の課題に沿ったオリジナル製品を生み出しています。 ◎グローバル展開 大福製紙のビジネスは国内にとどまりません。お客様や時代のニーズに呼応する形でグローバル化を進めてきました。今後も高付加価値なモノづくりを通して、世界中のお客様に貢献したいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市前野422 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／梅山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～268,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 182,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回 ※基本給は、業務経験やスキルと年齢などを考慮し決定します。 ※上記月給に加えて、別途深夜業手当が実績に応じて20000～40000円程加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中製紙工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県美濃市殿町1426
    • 設立 1957年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【美濃市】紙の加工業務／機械操作メイン◆年単位でゆっくり丁寧にOJT！手に職がつく◎
      ～未経験歓迎／年間休日120日／機能紙・機能性シートの製造／中途入社９割／働き方◎～ 機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』メンバーになって頂きます。 メンバー約8名で、各工程を分担して作業をします。紙をすく大型の機械の操作を中心に、原料の投入から製品取り出しまで、各工程を分担協力の上作業します。 ■業務詳細：※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）製品の検査・梱包作業　2～3人 製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いてます。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。 （2）原料投入・機械設定　2人 混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業メインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。 （3）原料の下準備作業　2名 紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。 （4）次の支度準備への段取り　1名 保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■配属：製紙部門　製造部　本社第一工場　総勢16名（2チーム各8名）（男性　20代～40代）＋ヘルプ数名 ■教育制度： 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね３年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス：製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴： 当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 ＜月給＞ 175,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度年収は賞与の算定期間・残業時間により前後します。 ■賞与:年2回/7・12月、計平均3ヶ月分/前年度実績 ■昇給:今年度実績/1万円～ ■月平均時間外労働時間20～30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有　時給×1.25にて計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃市／転勤なし】乾燥剤の製造★未経験歓迎！9割が中途入社者★正社員／日勤・土日休で働き方◎
      ～未経験歓迎／年間休日120日／機能紙・機能性シートの製造／中途入社９割／働き方◎～ 機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、シート（紙）状の乾燥剤『ドライマット』をつくるメンバーを募集します。 ■業務詳細： ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しております。 ◎原紙の加工（3～4名） 原紙を乾燥機へ送り出す作業、乾燥後の原紙の受け取り・検査等を実施する作業等を行います。 ◎原紙のフィルム融着（2～3名） 原紙にフィルムを融着させる機械へ原紙を送り出す作業、融着後のシートを受け取り、検査する作業を行います。 ◎融着後のシートの断裁（4名） 融着後のシートを重ね合わせ、断裁機を用いて細かい四方形に断裁します。 ◎断裁後のシートの検査、梱包（8～12名） 細かい四方形に断裁されたシートを検査しながらバックを施し梱包します。 ※上記の業務以外にも別工場の補助を行う場合があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 高性能シート状除湿乾燥剤（商品名『ドライマット』）を製造しています。 乾燥剤の機能を発揮させるためシートに浸透させる素材として、人体への影響がなく食品添加物にもすることができる素材を用い、主に菓子や乾物、粉末等の食品の湿気防止のために安心して使用できるよう開発しました。また精密機械やフィルム等の湿気を嫌う工業製品等の除湿乾燥剤用途としても使用できます。安心安全な製品です。 ■組織構成： ・シート状乾燥剤製造部門　製造部製造2課 ・総勢21名（男性10名、女性11名）＋ヘルプ数名 ・中途入社者９割で様々な業種から入社をいただいております。 ・社内の風通しもよく、相談のしやすい環境です ■教育制度： 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね3年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス： 製造から営業・開発ヘキャリアパスもございます。職位としては、一般・リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 ＜月給＞ 175,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。※初年度年収は賞与の算定期間・残業時間により前後します。 ■賞与：年2回（7・12月）、計平均3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）、今年度実績1万円～ ■月平均時間外労働時間20～30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有 時給×1.25にて計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平野製作所

    造船・重工業
    岐阜県美濃市口野々3184-7
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県美濃市】　船舶用部品の溶接工　転勤無し／未経験歓迎／福利厚生充実
      ■職務内容： 船舶用の発電機のフレーム（リピート品）をメインに様々な重工物の溶接・製造業務をお願いします ■具体的には： 製造現場にて、ベンダー・ローラー・レーザー切断機械のオペレーターとして部品の製造加工をする仕事です。船舶用の部品が多いので、重たい物は1トンを超えるものになったりするので、天井クレーンにつるしたまま溶接したりと非常に特殊な技術を用います。そのため、安全面では、安全管理の免許を持った管理者が在籍しており、クレーン操作も免許保持者が行うので安全には気を使っています。 ■働く環境と評価制度： 工場に空調設備も完備しています。また、現場の方が常に水分補給をできるように福利厚生の一環で自由に飲んでいただける、お茶をつくっておいてあるので働く環境を整えています。 当社では技術承継を行う方針で事業運営をしているため、次世代にリーダー的なポジションをお任せしたいと考えています。 （リーダー：工場3つ、1つの工場に５～7名のメンバ－マネジメントをしていただきます。） 常務が現場で仕事をしていることが多いため、コミュニケーションがとりやすい環境があります。 ■当社の特徴： 造船メーカーとお取り引きしているので安定した仕事の供給がありますが、 グループ会社の方針として、現状維持だけではなく、溶接技術を生かした新しいビジネスを獲得するため動いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県美濃市野々口3165‐2‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 勤続8年目：年収400万円 勤続14年目：年収550万円 ※経験によって変動します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    小椋工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県美濃市口野々3178
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県美濃市／転勤無】未経験歓迎◎新築住宅の反響営業◆顧客に沿った提案～働き方◎土日休有／残業少～
      ～未経験歓迎！お客様のための提案をしたい！そんな思いの方にピッタリ！／働き方◎残業少なめ・土日休み有・有給の取りやすい環境～ ■業務内容 住宅FCユニバーサルホームの提案営業を行っていただきます。イベントやモデルハウスにご来場されるお客様、またユニバーサルホーム本体への問い合わせからくるお客様に向けた反響営業です。 ■業務詳細 ・モデルハウス、現場見学会に来場した顧客への説明及び提案 ・新築住宅販売に向けた営業活動（顧客の相談対応やプランの作成等／施工管理者や建築士と相談の上で設計図などの作成／顧客と相談の上でお見積もりの作成） ・ご契約後の対応（着工後の顧客へ継続的フォロー） 新規飛び込み営業や無理な営業は一切ありません。 将来的に営業以外（設計士を目指したい、コーディネーター専属になりたい）の業務へのチャレンジも歓迎です！ ■組織構成 全社員で10名、そのうち営業職は3名おります。設計業務も営業と社長が建築士の為社長で担っており、施工管理が4名事務の方が2名所属しております。 平均年齢は40歳くらいですが、営業は20代が2名と50代のベテラン社員が1名で若手の方も活躍しております。 ■働き方 ノルマはありません。目標設定を実施しそれに向かって頑張っていただきます。また、年間の売上戸数に応じてインセンティブを支給し、頑張った分はしっかり還元しております。しかしベースの月々の給与はしっかり確保しておりますのご安心ください。 残業時間は、その時々によって違いますが平均すると20時間程です。またシフトの中で土日休みを取得可能です。 ■教育体制 入社後は当面、既存社員が業務のサポートをいたしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただくことができます。また、ユニバーサルホームグループの各種研修を受講することもできます。 ■同社製品について 同社の売上・受注としては住宅が半分で残り半分は公共の建物や工場・オフィスなどです。住宅にも応用できオフィスにも応用できる工法・技術を持っております。※法人顧客はお付き合いからの引き合いが多く、営業活動は新築住宅の営業のみです 同社の展開するユニバーサルホームは、コストパフォーマンスの優れた商品でALC外壁や地熱温暖システムなどの機能が他社商品と比較してお値打ちに導入できることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市口野々3178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～10,000円／年） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円/39歳（入社10年目/月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県美濃市／転勤無】建築現場の施工管理※18時帰宅も実現／働きやすく長期就業が可能／
      ～働きやすさが魅力◎／近郊のエリアがメインの為18時頃には業務が終了！残業少なめ！～ ■業務概要 建築現場の施工管理業務をご担当いただきます。 木造住宅（新築、リフォーム）および公共工事や鉄骨造、RC造の一般建築のうちいずれかの現場を担当していただきます。公共工事に限らず、民間の工事発注を多く受ける事業モデルのため、安定した経営を実現しています。 ■業務詳細： ・建築現場の施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など） ・現場の進行に伴う施主との打ち合わせ ※経験やスキルに応じて、業務は適正に応じて振り分けいたします。 ※社員が丁寧に指導するサポート環境があります。 ■働き方について： 施工現場は美濃市内、関市周辺の近郊がほとんどです。また、同社では定時の8時30分にいったん会社へ出社してから現場へ向かうことが基本であり、現場直行はほとんどありません。そのため、無理な早朝出勤などはなく、落ち着いた就業が可能です。退社時間についても、17時頃には現場から会社へ戻り、18時頃には退社をするため、残業もほとんどありません。転勤もないため、安定した長期就業をすることが可能です。 ■勤務地について： 岐阜県内（岐阜市・郡上市・関市・瑞穂市）から車で通勤している社員が多く、車で30分から1時間程度の通勤圏です。車でのアクセスは良好な立地です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市口野々3178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～440,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～10,000円／年） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトウ建材店

    建設コンサルタント
    岐阜県瑞浪市西小田町3-110
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県瑞浪市・多治見市】施工管理～経験者歓迎／残業平均20h／地域密着・創業70年～
      ■具体的な仕事内容 当社のエクステリア工事に関わる施工管理および営業を担当していただきます。 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面や見積書の作成 ・外注先へ発注依頼や資材および職人さんの手配 ・工程管理 ・竣工後立ち合い ・アフターフォロー ・既存ハウスメーカーでの情報収集 ・工事毎の収益管理 ■営業業務について： ハウスメーカーや地元の工務店から8割ほどお仕事をいただいており、残りの2割が個人顧客からの紹介となっております。ハウスメーカー営業担当者様とのコミュニケーションから仕事が生まれるため、コミュニケーション能力が求められます。 ■教育制度： 先輩社員が業務については教えますのでご安心ください。実務から離れた所長から教育いただける環境もございます。過去にホテル業界など全く異業種出身で活躍している方もいます。 ■会社の特徴 地域密着型で会社創業70年以上の安定企業です。「人との出会いを大切にし、仕事を介してお互いの信頼関係を築く」という基本理念から生まれる「　社員やお客様との永年の信頼の積み重ね　」を重視しております。 ■事業内容 ・エクステリア(外構)工事 ・左官・タイル・造園工事 ・外壁(ストレート・サイディング)工事 ・建設(土木・建築)工事 ・左官・土木材料一式販売 ・不動産の売買、仲介（本社） ＜企業概要＞ ■会社の特徴 地域密着型で会社創業68年の安定企業です。「人との出会いを大切にし、仕事を介してお互いの信頼関係を築く」という基本理念から生まれる「　社員やお客様との永年の信頼の積み重ね　」を重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市西小田町3-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治見事業所 住所：岐阜県多治見市松坂町5丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回　100,000円～200,000円（前年度実績） ・昇給1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西尾建設

    サブコン
    岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県瑞浪市・転勤なし】道路工事などまとめ役/施工管理（実作業なし）※残業10H/年休122日
      • NEW
      岐阜県瑞浪市を中心に土木工事の設計・施工・管理を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は土木工事に特化した企業で、ご担当いただく業務は、水道管工事等の進行状況を管理し、品質と安全を確保するために日々の監督や調整を行います。また、測量や施工図の作成、申請書類の作成も行います。 ■業務概要：土木施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・品質・安全・原価管理） ・測量業務 ・施工図の作成 ・協力会社との折衝・調整 ・官公庁へ提出する申請書類の作成 <施工対象> ・道路工事/水道施設/砂防/防護柵/河川/区画整理/ダム/橋梁補修 等 ■組織構成：施工管理担当8名 └ 60代課長1名、30代1名、40代1名、50代5名 ■働き方： ・就業時間：7.5時間 ・出張なし ・時間外労働：月30H分の固定残業手当を月給に含みます └ 実際の時間外労働：月平均10H程度（多くの方は17時に帰宅しています） └ 最新のツールを導入しており、事務作業の効率化/公共事業案件（瑞浪市）を多く扱うため ・岐阜県建設人材育成リーディング企業（シルバーランク）に認定 ※働きやすく魅力ある職場づくりに積極的に取り組んでいる企業を岐阜県が優良企業として認定しております。 ・年間休日：122日 ・週休：土日祝休み （顧客の都合により休日出勤の可能性有り） └ 休日出勤の場合が別途手当（7000円）が支給されます ■取得できる資格/スキル ・各種資格（土木施工管理1級等） L 試験や講習に必要な費用は会社にて負担いたします ・管理能力 └ 現場の予算やスケジュールを管理するため ・交渉力 └ 費用について業者に交渉するため ・コミュニケーション能力 └ 地域住民の方との交流するため ■諸手当： ・会議手当（3000円/月）：月に1度、月末に1時間程度、施主・施工管理・工事作業員等を踏まえて会議を実施します。こちらの手当はその参加に伴うものです。 ・冬季薬剤散布手当（5000円/月）：毎年12～3月の間、路面凍結に備えた薬剤散布業務を行います。こちらの手当はその業務に伴うものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～355,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：48,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 4.0ヶ月分（前年度実績）） ■固定残業手当：月30時間分 実際の時間外労働：月平均10時間程度 ■その他固定手当： ・会議手当：3000円/月 ・携帯手当：5000円/月 ■その他（別途支給）： ・休日手当 ・ 冬季薬剤散布手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞浪市・転勤なし】未経験歓迎！道路工事などまとめ役（実作業なし）※残業10H/年休122日
      • NEW
      イチから教えます！未経験から土木施工管理技士 1級取得の実績あり！ ☆実働7.5ｈで残業10ｈ☆年休122日・土日祝休 ■業務概要：土木施工管理 当社は土木工事に特化した企業で、ご担当いただく業務は、水道管工事等の進行状況を管理し、品質と安全を確保するために日々の監督や調整を行います。また、測量や施工図の作成、申請書類の作成も行います。 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・品質・安全・原価管理） ・測量業務 ・施工図の作成 ・協力会社との折衝・調整 ・官公庁へ提出する申請書類の作成 <施工対象> ・道路工事/水道施設/砂防/防護柵/河川/区画整理/ダム/橋梁補修 等 ■組織構成：施工管理担当8名 └ 60代課長1名、30代1名、40代1名、50代5名 ■働き方： ・就業時間：7.5時間 ・出張なし ・時間外労働：月30H分の固定残業手当を月給に含みます └ 実際の時間外労働：月平均10H程度（多くの方は17時に帰宅しています） └ 最新のツールを導入しており、事務作業の効率化/公共事業案件（瑞浪市）を多く扱うため ・岐阜県建設人材育成リーディング企業（シルバーランク）に認定 ※働きやすく魅力ある職場づくりに積極的に取り組んでいる企業を岐阜県が優良企業として認定しております。 ・年間休日：122日 ・週休：土日祝休み （顧客の都合により休日出勤の可能性有り） └ 休日出勤の場合が別途手当（7000円）が支給されます ■取得できる資格/スキル ・土木施工管理技術検定2級以上（未経験中途入社の方は2級土木施工管理技術検定・第一次検定を1年で合格された実績もあります） └ 試験や講習に必要な費用は会社にて負担いたします ・管理能力 └ 現場の予算やスケジュールを管理するため ・交渉力 └ 費用について業者に交渉するため ・コミュニケーション能力 └ 地域住民の方との交流するため ■諸手当： ・会議手当（3000円/月）：月に1度、月末に1時間程度、施主・施工管理・工事作業員等を踏まえて会議を実施します。こちらの手当はその参加に伴うものです。 ・冬季薬剤散布手当（5000円/月）：毎年12～3月の間、路面凍結に備えた薬剤散布業務を行います。こちらの手当はその業務に伴うものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：46,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 4.0ヶ月分（前年度実績）） ■固定残業手当：月30時間分 実際の時間外労働：月平均10時間程度 ■その他固定手当： ・会議手当：3000円/月 ・携帯手当：5000円/月 ■その他（別途支給）： ・休日手当 ・ 冬季薬剤散布手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瑞明建設有限会社

    ゼネコン
    岐阜県瑞浪市薬師町5-6
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県瑞浪市／転勤なし】建築施工管理技士～残業20～30H／WEB面接可／50~70代活躍中～
      ～働きやすい環境◎／年間休日117日／平均残業時間20~30時間～ ■業務内容： 岐阜県や瑞浪市より請負った公共工事の現場管理全般を担当していただきます。 ・施主（地公体）との工事打合せ、協議。現場の安全管理／工程管理／出来形管理／品質管理業務 など ■就業環境： 家族や趣味のための時間をとり、バランスよく働ける職場環境。年間休日117日、完全週休二日制を実施しております。 残業時間は年間で平均すると月20~30時間です。 出張、転勤は一切ありません。 工事完成引き渡し後に有給を使いリフレッシュ休暇（1～3日）を取ることが出来ます。工事成績に応じて功労金を支給しています。 「健康経営」「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定を受けており、ワークライフバランスを保った働きやす環境を実現しています。 ■組織構成： 当社は施工管理12名、営業1名、事務2名の計15名で構成されております。 1級土木施工管理技士5名、2級土木施工管理技士1名、1級建築施工管理技士1名、1級舗装施工管理技士1名の技術者が活躍しております。 ■当社代表より： それぞれの社員の経験や能力を理解し評価いたします。プライベートとのバランスをとって働けるようしっかりお休みもとっていただけます。安心して永く勤勤めて頂け る職場です。給料が高い、休暇が取れる、希望が持てる、カッコイイ！の新４Kの実現にむけて、これからの建設業のイメージを一緒に作っていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市薬師町5-6 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／瑞浪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～289,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：63,840円～145,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,840円～484,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分～4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞浪市／転勤なし】土木施工管理技士～残業20～30H／WEB面接可／50~70代活躍中～
      ～働きやすい環境◎／年間休日117日／平均残業時間20~30時間～ ■業務内容： 岐阜県や瑞浪市より請負った公共工事の現場管理全般を担当していただきます。 ・施主（地公体）との工事打合せ、協議。現場の安全管理／工程管理／出来形管理／品質管理業務 など ■就業環境： 家族や趣味のための時間をとり、バランスよく働ける職場環境。年間休日117日、完全週休二日制を実施しております。 残業時間は年間で平均すると月20~30時間です。 出張、転勤は一切ありません。 工事完成引き渡し後に有給を使いリフレッシュ休暇（1～3日）を取ることが出来ます。工事成績に応じて功労金を支給しています。 「健康経営」「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定を受けており、ワークライフバランスを保った働きやす環境を実現しています。 ■組織構成： 当社は施工管理12名、営業1名、事務2名の計15名で構成されております。 1級土木施工管理技士5名、2級土木施工管理技士1名、1級建築施工管理技士1名、1級舗装施工管理技士1名の技術者が活躍しております。 ■当社代表より： それぞれの社員の経験や能力を理解し評価いたします。プライベートとのバランスをとって働けるようしっかりお休みもとっていただけます。安心して永く勤勤めて頂ける職場です。給料が高い、休暇が取れる、希望が持てる、カッコイイ！の新４Kの実現にむけて、これからの建設業のイメージを一緒に作っていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市薬師町5-6 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／瑞浪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～289,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：71,560円～145,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,560円～484,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分～4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村住設

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県羽島市竹鼻町狐穴1068
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・羽島】＜上下水道指定工事店＞水道施設・給排水工事の施工管理/土日祝休み/第二新卒・未経験歓迎
      ～地域インフラを支え安定した顧客基盤で創業以来50年連続黒字経営！～第二新卒の方や未経験者歓迎！資格取得などスキルアップできる環境で将来の幹部候補としてお迎えします。休日出勤や早朝・夜間の仕事もほぼなくワークライフバランスが可能です。 ■職務概要： 羽島市など近隣市町発注の水道施設工事や戸建住宅やアパート等の給排水衛生工事（水道関係）の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細：主な業務は以下となります。 完成した現場を見るとうれしく、モノづくりの楽しさ、お客さんの喜んだ顔や声をいただける達成感のある仕事です。 （1）市町担当者、ハウスメーカー・工務店等との打ち合わせ・調整 （2）スゲシュール・現場工程の管理・調整 （3）現場作業員等の管理、安全チェック （4）書類の作成、整理、管理、施工図作成 （5）安全日誌や安全書類、作業日報類の作成 （6）建物の撮影、写真管理、工事施工写真撮影 ■上下水道指定工事店登録エリア 羽島市、岐阜市、大垣市、瑞穂市、本巣市、海津市、岐南町、笠松町、北方町、安八町、輪之内町、揖斐川町、池田町、神戸町、大野町、養老町、垂井町　※出張や転勤などはありません ■教育体制 まずはベテラン社員がマンツーマンで同行や業務を一つ一つ丁寧に教えます。1年～2年かけて徐々に仕事を覚えていっていただき、少しづつ任せる仕事を担当してもらいます。「仕事の面白さ」や「やりがい」をつかみ取ってください。 ■組織構成 40代が中心で20代が2名、70代1名、社長は50代の会社で、 アットホームでピリピリしていない雰囲気の会社です。 ■就労環境 早朝や夜間の作業、休日出勤はほとんどありません（上下水道にかかわるため緊急時には対応が必要となりますが、数年に1回程度です） ■実績 小学校のトイレ改修工事や公園トイレ、庁舎の管移設工事、集会所の配管工事、新築の配管工事など、地域の暮らしに安心を届け続けています。 ■会社の特徴 地域に密着し官公庁やハウスメーカー、一般のお客様から管工事業やリフォームや道路整備、水廻りのメンテナンスなど、多岐にわたって事業を展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市竹鼻町狐穴1068 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／竹鼻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、各種手当・残業代等を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計2.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文溪堂

    放送・新聞・出版
    岐阜県羽島市江吉良町江中7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岐阜／羽島市】編集者～名証上場／全国の学校で使われる漢字・計算ドリルの会社です／就業環境◎～
      【全国の小学校で使用される図書教材の編集業務】 ■業務内容： 全国の小学校等で使用される図書教材（テスト・ドリル等）の企画・編集の仕事に携わっていただきます。 ・編集実務全般 ・企画立案及びＰＲ活動 図書教材製作を通じて，未来を担う子どもたちの「夢」のお手伝いをできるやりがいのあるお仕事です。 ■同社編集部の商品： 小学校を対象とした図書教材（学校直販教材）です。紙媒体のみでなく、デジタル（ＩＣＴ）媒体の教材もございます。 ・習得（修得）教材 … 学習ノート、社会科資料集等 ・習熟教材 … 漢字・計算等のドリル ・評価教材 … 形成プリント、教科テスト 教育の動向を踏まえ、紙媒体の図書教材だけでなく、デジタル教材の研究・開発にも力を注いでいます。また、教科担任制の課題なども踏まえ、小中を見通した教材開発にも力を注いでいます。 ■組織構成： 配属先の編集部は、各教科、ＩＣＴのチームで構成され、全体で50名程度が業務に携わっています。 ■社風・就業環境： 「現場第一主義」のモットーのもと，社員自らが「考動」し，自由な発想でアイデアを提案できる社風です。社員の方々は「文溪堂に来てよかった」というほど、社風は非常にいい環境です。社員それぞれが周りの社員のことを気にかけ働いておりますので、チームワークは良好です。また、女性社員も多く産休・育休や時短勤務などの福利厚生も整っています。長期雇用を目指す方にはフィットした環境があります。 ■当社の魅力： ◇業績好調◇ 効果的にデジタルデータを活用し、基礎・基本 の定着や活用する力の育成と評価を念頭におき、教師の負担軽減にも配慮しながら教育現場のニーズに応えた改訂を行っております。近年のGIGAスクール構想では、端末を活用して生徒一人ひとりに個別最適な学びを得られること、創造性を育む教育ICT環境の実現が求められています。 当社では先生や子供たちが使い慣れた紙の教材をベースとして無理なくデジタル端末を活用できるハイブリッド型教材を提供しています。 また、教師の業務の負担軽減を支援するソフトウエアの研究・開発・充実に取り組み教育業界を支えております。 当社では、長年にわたり教育事業のノウハウを活用し企業価値の向上に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市江吉良町江中7-1 勤務地最寄駅：名鉄羽島線／新羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業20時間想定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京文京区】教育商材のルート営業＜漢字や算数ドリルなど／業界知名度◎＞老舗安定企業／福利厚生充実◎
      学校向け教育教材で業界トップクラスの認知度／女性社員も多く産休・育休や時短などの福利厚生も充実◎／老舗安定企業 ■業務内容 小学校で使うテストや、ドリルなどの学習図書教材、家庭科で使う裁縫セットなどの企画から製作・販売までをトータルに行っています。「漢字ドリル・計算ドリル」や裁縫セット等、学校向け教育教材の業界では高い認知度を誇ります。 ■職務概要 学校教材の販売代理店に対して、自社のテスト、ドリル、教材のルートセールスを担当して頂きます。また、学校や教育委員会等へテスト付属の【得点集計ソフト】の導入へ向けたプレゼン、導入後のフォロー活動を行っていただきます。 お客様との信頼関係を築き、長期的な人との関わりを通して担当県の拡販活動を行います。 ※飛び込み営業なし。 入社後は営業担当者のサポート業務から始まり、営業職としての知識を取得後、担当県をお任せします。※担当県により、宿泊を伴う出張があり。 【具体的な担当業務】 ・学校教材の販売代理店への商品説明、プレゼンなどの営業活動全般 ・販売会議の企画立案、進行、運営 ・学校や教育委員会への【得点集計ソフト】のプレゼン・サポート活動 ■配属部署の組織構成 部長、課長、営業担当者、営業推進担当者　他（男性6名、女性4名） 営業担当者20代１名、30代3名、40代1名の構成です。 各種社内研修、営業研修会など研修制度充実。 ■配属先管轄エリア 福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県 ■当社の魅力／業績好調 効果的にデジタルデータを活用し、基礎・基本 の定着や活用する力の育成と評価を念頭におき、教師の負担軽減にも配慮しながら教育現場のニーズに応えた改訂を行っております。近年のGIGAスクール構想では、端末を活用して生徒一人ひとりに個別最適な学びを得られる事、創造性を育む教育ICT環境の実現が求められています。 当社では先生や子供たちが使い慣れた紙の教材をベースとして無理なくデジタル端末を活用できるハイブリッド型教材を提供。 また、教師の業務の負担軽減を支援するソフトウエアの研究・開発・充実に取り組み教育業界を支えております。 当社では、長年にわたり教育事業のノウハウを活用し企業価値の向上に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区大塚3‐16‐12 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：42,000円～45,000円 ＜月給＞ 272,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東工業株式会社

    サブコン
    岐阜県羽島市堀津町382
    • 設立 1953年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県/羽島市】建築施工管理2級以上/年間休日116日／土日休み/福利厚生充実/転勤なし
      建築・リフォームの各工事について、スムーズかつ安全に進行するための施工管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査／工事計画の立案 ・図面作成 ・業者／資材の手配 ・工程／安全／コスト管理　など ・基本的には直行直帰が可能で、各従業員にノートパソコンが支給され現場に併設された事務所で事務作業を行うなど残業時間削減に注力しています。 ・羽島市内および近郊の現場が中心です。 70年以上地元で実績を上げてきたからこそ、信頼をいただき数多くの案件を紹介いただけています。 ■資格手当 資格手当は１級と２級で手当があります。また業務内の資格であれば取得時にプラスで手当を受け取ることが可能な為、基本給を上げることが可能です。 ２回まで試験の金額免除、報奨金が出る為資格取得についてサポート体制も充実しています。 ■組織構成 現在工事部門には35名の技術者が在籍しています。（20代～60代：各５～8人） その中で建築部門は３名が在籍しています。 中途入社いただいた方から充実した福利厚生や和やかな社風について喜んでいただき、ほとんどの方が定年退職されるまでお勤めされています。 ■就業環境 完全土日休み。土曜日に出社いただいた際には、代わりに希望の日程で代休を取得することが出来ます。 またご家族やプライベートの時間を大切にいただけるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。(残業月平均20時間) 福利厚生として、全員に社用車を支給しており現場まで直行直帰可能です。 ■2024年問題 取り組みとしてDX化の促進を促すことでMTGなどをオンラインで実施することでより現場完結型を推進。 現場が終わり次第応援に向かうなど社員全員でサポートをすることで対策をしています。 ■当社について 1953年の創業より各種公共工事における多くの表彰などの高い評価を獲得。永年に亘り地元における信頼と実績を積み重ねてきております。事業範囲は、高速道路や一般道、下水道・河川のような社会基盤に関わるものから住宅リフォーム、金属部品加工まで総合的に展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市堀津町382 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて、決定致します。 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月、12月）／実績により決算賞与（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/羽島市】建築施工管理1級～創業65年以上／年間休日116日／土日休/福利厚生充実/転勤なし
      建築・リフォームの各工事について、スムーズかつ安全に進行するための施工管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査／工事計画の立案 ・図面作成 ・業者／資材の手配 ・工程／安全／コスト管理　など ・基本的には直行直帰が可能で、各従業員にノートパソコンが支給され現場に併設された事務所で事務作業を行うなど残業時間削減に注力しています。 ・羽島市内および近郊の現場が中心です。 70年以上地元で実績を上げてきたからこそ、信頼をいただき数多くの案件を紹介いただけています。 ■資格手当 資格手当は１級と２級で手当があります。また業務内の資格であれば取得時にプラスで手当を受け取ることが可能な為、基本給を上げることが可能です。 ２回まで試験の金額免除、報奨金が出る為資格取得についてサポート体制も充実しています。 ■組織構成 現在工事部門には35名の技術者が在籍しています。（20代～60代：各５～8人） その中で建築部門は３名が在籍しています。 中途入社いただいた方から充実した福利厚生や和やかな社風について喜んでいただき、ほとんどの方が定年退職されるまでお勤めされています。 ■就業環境 完全土日休み。土曜日に出社いただいた際には、代わりに希望の日程で代休を取得することが出来ます。 またご家族やプライベートの時間を大切にいただけるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。(残業月平均20時間) 福利厚生として、全員に社用車を支給しており現場まで直行直帰可能です。 ■2024年問題 取り組みとしてDX化の促進を促すことでMTGなどをオンラインで実施することでより現場完結型を推進。 現場が終わり次第応援に向かうなど社員全員でサポートをすることで対策をしています。 ■当社について 1953年の創業より各種公共工事における多くの表彰などの高い評価を獲得。永年に亘り地元における信頼と実績を積み重ねてきております。事業範囲は、高速道路や一般道、下水道・河川のような社会基盤に関わるものから住宅リフォーム、金属部品加工まで総合的に展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市堀津町382 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて、決定致します。 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月、12月）／実績により決算賞与（5月） モデル年収： 受け持つ案件によって大きく変わります。 市町村、県、国の仕事に分かれスキルに応じて受け持つ内容が変わり 経験次第で880万円まで上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福寿工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県羽島市小熊町西小熊4005
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／羽島／転勤なし】自社設備の電気設計◆年収450万～／夜勤なし／福利厚生充実／大手取引あり◎
      • 締切間近
      ～転勤・出張・夜勤無し/自社工業の電気設計/サポート体制充実～ ■採用背景： 当社は自動車用金属加工部品の製造をしている会社です。 業績は安定している状況の中、現状より更なる社内製造の生産性を上げる為経験のある方を積極的に募集しています。 ■概要： 工場の電気を供給している設備の保守管理、機械製作、修理・メンテナンス業務を担当頂きます ■担当業務： 電気設計・シーケンス制御プログラミング(自社オリジナル設備製作時など、設計業務を担当頂きます) 制御盤製作 配線電気保全業務(修理・メンテナンスなど) 切削用設備や搬送装置、検査装置などを扱います ■業務内容詳細： 自社内でオリジナルの設備製作をしており、設計～組み立てまで担当頂く事ができます。ご自身で製作した機械が生産に貢献していると実感できるので、大変やりがいのある仕事です。オリジナル製品の設備製作、当社設備の保守管理、修理・メンテナンスなど、ご自身が設計・製造した製品をアフターフォローまでしっかり担当頂く事ができますので、1つの製品に対してじっくり業務に従事する事が可能です。プログラミングや保全業務などは入社後にスキルアップする事が可能ですので、業務を通じてご自身の技術力も更に向上させる事ができます。 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ■キャリアアップ： メンバー→係長→課長→部長 現状係長がおらず早期に昇格の可能性があります。 ■組織構成： 電気セクション５名が活躍中です。 部長(60代),課長(50代),メンバー(60代,30代,20代) ■キャリアパス： 業務を通じて制御盤製作、配線電気保全、電気設計など段階を踏みながら業務従事→担当業務の幅を広げながらスキルアップ→電気担当として業務全般を担当できる中核社員としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： 残業時間削減や休日数などワークライフバランスに配慮した職場環境作りを実施しております。 ■仕事の魅力： FioT/DX関係の業務にも携わることができ、非常にやりがいの大きいポジションです。 大手取引先多数で1社に偏っていないため業績は安定しています。安く高品質な製品を保っているからこそ信頼をいただき長きにわたり取引が続いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市小熊町西小熊4005 勤務地最寄駅：竹鼻線／南宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～323,000円 ＜月給＞ 265,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 【モデル年収】 年収630万円 入社11年目係長（月給30万円+賞与160万円+諸手当） 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県羽島市】電気技術者／転勤無し／福利厚生充実／日勤のみ／やりがいのある業務
      • 締切間近
      ■概要：工場の電気を供給している設備の保守管理、機械製作、修理・メンテナンス業務を担当頂きます ■担当業務： 電気設計・シーケンス制御プログラミング(自社オリジナル設備製作時など、設計業務を担当頂きます) 制御盤製作 配線電気保全業務(修理・メンテナンスなど) 切削用設備や搬送装置、検査装置などを扱います ■業務内容詳細： 自社内でオリジナルの設備製作をしており、設計～組み立てまで担当頂く事ができます。ご自身で製作した機械が生産に貢献していると実感できるので、大変やりがいのある仕事です。オリジナル製品の設備製作、当社設備の保守管理、修理・メンテナンスなど、ご自身が設計・製造した製品をアフターフォローまでしっかり担当頂く事ができますので、1つの製品に対してじっくり業務に従事する事が可能です。プログラミングや保全業務などは入社後にスキルアップする事が可能ですので、業務を通じてご自身の技術力も更に向上させる事ができます。 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ■組織構成：電気セクション6名が活躍中です ■キャリアパス：業務を通じて制御盤製作、配線電気保全、電気設計など段階を踏みながら業務従事→担当業務の幅を広げながらスキルアップ→電気担当として業務全般を担当できる中核社員としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境：残業時間削減や休日数などワークライフバランスに配慮した職場環境作りを実施しております。 ■仕事の魅力：FioT/DX関係の業務にも携わることができ、非常にやりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市小熊町西小熊4005 勤務地最寄駅：竹鼻線／南宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～323,000円 ＜月給＞ 265,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 【モデル年収】 年収630万円 入社11年目係長（月給30万円+賞与160万円+諸手当） 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川瀬組

    サブコン
    岐阜県羽島市小熊町4-595
    • 設立 1962年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／羽島市】土木施工管理・土木施工1級所持者／残業月20h以内／年間120日休／70代まで活躍中
      ◎「社員の成長なくして会社の成長なし」だからこそ、社員がモチベーション高く働けるよう、労働環境が整っています。 ◎社員に利益を還元することを大切にしており、今後さらに大手企業並みの待遇や福利厚生を整えていきます。 【発注ランク】岐阜県発注工事においてAランク（2021年度現在）【元請け比率】9割5分 【内容】木曽川や長良川などの河川工事や、道路工事や公園工事、公共施設などの土木工事　※安全・予算・工期・工期を意識お願いします。 【エリア】岐阜県内がほとんどです　車で30分圏内なので　出張は、ほぼありません　　【協力会社】2～3名、多いときで10名程度の職人さんと仕事　 【案件種類】：官公庁：9割（うち、国土交通省の案件が4割、岐阜県の案件が3割、羽島市の案件が2割）　民間：1割　5000万円を超える規模の案件 【工期】：3ヶ月～1年　　【担当人数】1名もしくは複数名 【進め方】現場管理と書類作成の5分5分です。信頼できる職人さんに現場を任せ、現場事務所で1日中ずっと書類作成も可。ご自身のやり化を尊重します。 【ヤリガイ】地域の安心安全も守っていると言っても過言ではありません。「自分の仕事が、住みやすい街づくりに役立っている」と日々実感できます。 弊社について：土木工事を中心に、建設工事・リフォーム工事、外構工事、解体工事、舗装工事、造園工事と幅広い工事を手がけています。 【他特記事項】・ISO9001取得　・ISO14001取得　・ぎふ建設人材育成リーディング企業　ゴ－ルドランク認定企業（2019年6月28日）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市小熊町4-595 勤務地最寄駅：岐阜羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■決算賞与：1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜／羽島市】土木施工管理・土木施工2級所持者／残業月20h以内／年間120日休／官公庁案件が9割
      ◎社員に利益を還元することを大切にしており、今後さらに大手企業並みの待遇や福利厚生を整えていきます。 【発注ランク】岐阜県発注工事においてAランク（2021年度現在）【元請け比率】9割5分 【内容】木曽川や長良川などの河川工事や、道路工事や公園工事、公共施設などの土木工事　※安全・予算・工期・工期を意識お願いします。 【エリア】岐阜県内がほとんどです　車で30分圏内なので　出張は、ほぼありません　　【協力会社】2～3名、多いときで10名程度の職人さんと仕事 【案件種類】官公庁：9割（うち、国土交通省の案件が4割、岐阜県の案件が3割、羽島市の案件が2割）　民間：1割　5000万円を超える規模の案件 【工期】3ヶ月～1年　　【担当人数】1名もしくは複数名 【進め方】現場管理と書類作成の5分5分です。信頼できる職人さんに現場を任せ、現場事務所で1日中ずっと書類作成も可。ご自身のやり化を尊重します。 【仕事の魅力】地域の安心安全も守っていると言っても過言ではありません。「自分の仕事が、住みやすい街づくりに役立っている」と日々実感できます。 【弊社について】土木工事を中心に、建設工事・リフォーム工事、外構工事、解体工事、舗装工事、造園工事と幅広い工事を手がけています。 【他特記事項】・ISO9001取得　・ISO14001取得　・ぎふ建設人材育成リーディング企業　ゴ－ルドランク認定企業（2019年6月28日）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市小熊町4-595 勤務地最寄駅：岐阜羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■決算賞与：1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社保安企画

    サブコン
    岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 601名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務スタッフ（交通事故損害物の調査員）／土日祝日休み
      損害保険会社や共済組合の依頼を受け、営業と連携しながら、事故損壊物の確認・保険金支払いの裏付調査などを行います。 わたしたちが行う調査によって、＜保険金の支払い額が確定する＞ため、とても重要な役割を担っています。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配　※実際の工事は別部門が担当。 ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の基本の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時期によっては配属先での研修が先になる場合もありますが、基本的には入社後すぐに2週間の本社研修を行 います（土日は自宅に戻れます）。 本社では、業務全体の流れや専門知識を学びます。その後の配属先にて、学んだ知識を落とし込むような研修を実 施。 いろいろな調査があり、また、交通事故も様々なケースがあるため、経験年数に関係なく、必要な時には先輩・上司が必ずフォローします。 【労働条件についての詳細は面談時にお伝え致します。】
      ＜希望の勤務地で活躍可能＞東海・関東・北陸・関西・中国 ■愛知、岐阜、三重、埼玉、栃木、群馬、東京、千葉、茨城、神奈川、石川、富山、兵庫、岡山の各拠点 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎 【愛知支店】愛知県名古屋市西区上名古屋3-25-25 【岐阜営業所】岐阜県羽島市舟橋町本町5-24 【四日市営業所】三重県四日市市茂福149-1 【埼玉営業所】埼玉県川越市旭町1-1-21 【宇都宮営業所】栃木県宇都宮市東宿郷2-18-2 【前橋営業所】群馬県前橋市本町2-2-12 【東京支店】東京都千代田区外神田1-8-13 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 【茨城営業所】茨城県つくば市東新井15-4 【横浜営業所】神奈川県横浜市西区中央1-36-2 【金沢営業所】石川県金沢市示野中町2-10 【富山営業所】富山県富山市蜷川342-1 【兵庫営業所】兵庫県神戸市西区池上3-1-5 4F 【岡山営業所】岡山県岡山市北区野田4-12-17
      ■月給：26万～39万円（一律職務手当 4万円 含む） ※経験・年齢など考慮し優遇します。
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回／残業ほぼなし
      元々お取引のある損害保険会社や共済組合を訪問し、交通事故の調査依頼のお伺いや調査結果の報告などをお任せします。 ■主なお仕事 ￣￣￣￣￣￣ ・損害保険会社や共済組合へ調査依頼のお伺い ・進行中の調査案件に関する報告、打ち合わせ ■案件の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣ ※今回の募集では、【営業】の部分のお仕事をお願いします。 ・損害保険会社や共済組合から調査受付 　└担当：【営業】 　▼ ・査定明細書を作成 　└担当：調査部 　▼ ・現場で調査 　└担当：業務スタッフ 　▼ ・報告書の作成 　└担当：調査部 　▼ ・損害保険会社や共済組合に報告 　└担当：【営業】 （目安） ・1案件にかかる期間／1～3カ月程度 ・1人が担当する案件数／月に50件程度 ※あくまで営業のため、上記の流れ以外にも挨拶周りなど定期的に実施。また、時間のかかる案件になれば、関係各所へこまめに連絡をとり、進捗状況などを共有して、皆が不安なく仕事を進められるよう調整します。 ■ポイント ￣￣￣￣￣ ◎全体の流れを見て、各部署がスムーズに対応できるように連携をとることも大切なお仕事！一人で仕事をするのではありません。当社と損害保険会社や共済組会の方をつなぐ役割を担っていただきます。 ◎コツコツ仕事を積み重ねることで信頼関係が生まれ、「ありがとう」の感謝の声を直接いただけることも！ ■入社後の基本の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時期によっては配属先での研修が先になる場合もありますが、基本的には入社後すぐに2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます）。 本社では、業務全体の流れや専門知識を学びます。その後の配属先にて、学んだ知識を落とし込むような研修を実施。手厚い研修でフォローします。 【労働条件についての詳細は面談時にお伝え致します。】
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤可 ★U・Iターン歓迎 ＜希望の勤務地で活躍可能＞東海・関東 ■愛知、栃木、群馬、東京、千葉、神奈川の各拠点 【愛知支店】愛知県名古屋市西区上名古屋3-25-25 4F 【宇都宮営業所】栃木県宇都宮市東宿郷2-18-2 3F B区画 【前橋営業所】群馬県前橋市本町2-2-12 6E 【東京支店】東京都千代田区外神田1-8-13 7F 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 8階E室 【横浜営業所】神奈川県横浜市西区中央1-36-2 6F
      月給：26万円～39万円（一律職務手当 4万円 含む） ※経験・年齢など考慮し優遇します。
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    ＫＲＨ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 【未経験歓迎】総合職◆総務、経理、人事◆年休126日/残業10H/フレックス/ニッチ業界で安定性◎
      年休126日×残業10～20h程度の働きやすさ／土日祝休み／ニッチ業界でトップクラス／業績右肩あがり～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 管理本部の総合職にて、KRHホールディングス傘下の企業(メインはKRH(株))の業務をご担当頂きます。 ご希望や適性を考慮し、下記いずれかに配属となります。 その後は、ジョブローテーションによりそれぞれの課の知識や技術を身に付けることが出来ます。 未経験でも、チャレンジ精神や成成意欲があれば大丈夫です。しっかりお教えするのでご安心ください。 【総務課】 ・備品管理、発注 ・会議資料準備 ・保険、不動産管理 ・来客応対、お茶出し、電話応対 等 【人事課】 ・面接日程調整(応募者対応含む)～一次面接～最終面接～内定～入社までの一連業務 ・人材紹介会社、広告代理店等の選定、打ち合わせ 等 ・学校訪問、就職担当教諭との打ち合わせ、情報交換会参加 ・企業説明会、就活セミナー、等のイベントへの参加 【経理財務課】 ・月次決算 ・年次決算 ・試算表作成 ・損益計算書作成 ・貸借対照表作成 等 【システム課】 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 ・基幹システムの運用業務(OBICなど) ・新規システムの提案・導入 ・社内インフラ関連業務 ※KRH株式会社へ入社後、KRHホールディングス株式会社へ出向となります。(条件面変動なし) 出向先：【KRHホールディングス株式会社】 代表取締役社長：坂田 史明 事業内容：コンサルティング業務 ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業月10～20h程度と、働きやすい環境が整っております。また、フレックス制も導入しておりますので、柔軟にプライベートとの両立をすることが可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-1　クイーポビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はあくまで想定で、ご経験によって前後することがございます。 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 ■時間外手当別途全額支給 ■退職金　あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による　※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【個人営業から法人営業へチャレンジ！／三郷市】足場資材の営業担当※年休126日／月残業30h程
      ～個人営業から法人営業へチャレンジ可能！／不景気にも強くニーズが高い足場資材を取り扱う業界のリーディングカンパニー／休日数が多くメリハリをつけて働ける／年収400万円以上／建設現場等で使われる「足場資材」の法人営業ポジション～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社の販売・レンタル部門にて法人営業をお任せします。 【具体的には】 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せ致します。 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから6か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（埼玉県三郷市） 住所：埼玉県三郷市上口952-1 勤務地最寄駅：武蔵野線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 ■退職金　あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による　※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恵那ダンボール株式会社

    その他メーカー
    岐阜県恵那市長島町中野791-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県恵那市／転勤無】ダンボールの設計※未経験・UIターン歓迎／退職金有／土日休
      ～U・Iターン歓迎！家賃補助充実／未経験からスペシャリストに／土日休み／IT化なども推進、風通しの良い社風です◎～ ■業務内容： ダンボールメーカーである当社にて、既存の顧客を中心としたダンボールの設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設計ツール（SolidWorks・SINACO CAD）を用いて、お客様の要望に合わせた形状へダンボールの設計図面を作成します。 ・お客様先には基本的には営業担当が伺いますが、複雑な設計が必要な案件の場合、営業に同行しお客様を訪問することもあります。 ■入社後について： ・最初の3～６か月は、製造現場や受発注業務の部署で研修します。オーダーから納品までの流れを理解することで、お客様のリクエストが実務的に対応可能か判断できるようになってきます。 ・研修期間終了後、営業部に配属され、最初は先輩社員から業務を教わりながら徐々に独り立ちを目指して頂きます。 ■当社の強み： 当社の強みは、ダンボールメーカーとしての充実した設備とそれに紐づくスピード及び柔軟な対応です。ダンボールシートを作るための大型機械（コルゲート）を所持しているため大ロットの発注にも対応が出来、且つ印刷まで対応可能であるため、顧客の発注に対して一貫して対応できることと小回りの利く対応ができることが支持されています。 ■当社の特徴： LINE WorksやZoom等を利用し、訪問しなくても営業活動できるような環境の構築にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市長島町中野791-1 勤務地最寄駅：JR線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円～164,000円 その他固定手当/月：43,000円 固定残業手当/月：56,000円～59,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～266,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：営業手当28,000円、職務手当15,000円　※試用期間は無し ■月収例：30代／253,000円（＝月給210,000円＋営業手当28,000円＋職務手当15,000円） ■昇給あり ■賞与：年2回（3ヶ月分／2020年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵那市／UIターン受け入れ補助充実】ダンボールのルート営業※未経験歓迎／転勤なし／退職金有／土日休
      ～U・Iターン歓迎！家賃補助充実／未経験からスペシャリストに／土日休み／IT化なども推進、風通しの良い社風です◎～ ■業務内容： ダンボールメーカーである当社にて、既存の顧客を中心としたルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既に取引のあるお客様を訪問するルート営業です。定期的にお客様を訪問することで、新しいニーズが発生した場合、お客様から形状や納期等をヒアリングし、プレゼンテーションまたは見積書を提出し、新規の受注に繋げます。 ・1人あたり50社程を担当し、1日5社程を訪問し状況を伺っていきます。エリアは、愛知・岐阜がほとんどですが、一部長野県南部にも顧客がいます。 ・営業先は主にメーカーの購買部門や設計部門となります。 ・複雑な設計が必要な案件の場合、設計と共にお客様を訪問し、設計と共同で提案を行うこともあります。 ■入社後について： ・最初の3~６か月は、製造現場や受発注業務の部署で研修します。オーダーから納品までの流れを理解することで、お客様のリクエストが実務的に対応可能か判断できるようになってきます。 ・研修期間終了後、営業部に配属され、最初は同行営業で営業の進め方などを学びます。その後、徐々に先輩社員の客先を引継いでいきます。 ■目標/予算について： 当社の営業部員は目標の粗利は設定されていますが、数字より、お客様との関係構築、提供価値に重きを置いています。 ■当社の強み： 当社の強みは、ダンボールメーカーとしての充実した設備とそれに紐づくスピード及び柔軟な対応です。ダンボールシートを作るための大型機械(コルゲート)を所持しているため大ロットの発注にも対応が出来、且つ印刷まで対応可能であるため、顧客の発注に対して一貫して対応できることと小回りの利く対応ができることが支持されています。 ■当社の特徴： ・LINE WorksやZoom等を利用し、訪問しなくても営業活動できるような環境の構築にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市長島町中野791-1 勤務地最寄駅：JR線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円～164,000円 その他固定手当/月：43,000円 固定残業手当/月：56,000円～59,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～266,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当28,000円、職務手当15,000円　※試用期間は無し ■月収例：30代／253,000円（＝月給210,000円＋営業手当28,000円＋職務手当15,000円） ■昇給あり ■賞与：年2回（3ヶ月分／2020年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ナカヤマ

    肥料メーカー
    岐阜県恵那市東野1894-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・恵那※転勤無】★未経験歓迎★法人営業（花や野菜の包装材・広告販促ツール企画）残業無／土日祝休
      ～お花や野菜の魅力を引き出す『商品ラベル』や『包装フィルム』等の企画営業～ ■職務内容 花や野菜用の広告販促ツール（ラベル・包装フィルム等）のデザイン・印刷製造・販売まで担う当社にて法人営業をお任せします。 ・主な商品：花用スリーブ・園芸用ラベル・苗や鉢用のフィルム袋・各種包装資材など ・営業スタイル：既存顧客が中心（テレアポ・飛び込みは一切なく、顧客紹介・問い合わせ対応で新規顧客を一部お任せ） ・主な顧客：花屋や農園への商社機能を担う大手顧客（JA農協・経済連・カインズ等のホームセンター） ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 暮らしを彩る新鮮な野菜や果物、美しい花…バラエティ豊かな包装資材やラベルの制作を通して、商品の魅力・特徴を引き出す仕事です！お客様から商品に込めた思いをヒアリングし、社内の印刷製造・デザイナーと連携しながら、1からオリジナル製品として仕様やデザイン、キャッチコピーなどを企画していく面白さがあります！消費者・販売者共に感謝され、達成感もあります。 ■社風 ・家族のような温かさある職場です。デザイナーや製造印刷と連携して、オリジナルの製品を制作していく、チームワークある仕事です◎ ・「参画経営」が特徴！部署の今後の経営計画も含め、社員自らが声を挙げて参画していける社風です。KJ法（思考法）やマネジメント、マーケティングなど様々な学びを得る社内研修も充実しています。 ■働きやすさ ・基本的に土日祝休みで、プライベートも充実♪ ・定時帰りで、17時半には帰宅している社員が多数！コロナ渦には在宅勤務も導入など柔軟な働き方ができます♪ ■キャリアパス 業務用食材や店舗用の業務用資材・POP、切り花・野菜用袋、園芸用のスリーブなど幅広く業界ごとに部署があり、多様なキャリアパスを描けます。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に商品の販促に使われる包装資材やラベル等の企画～製造・デザイン～販売まで担っております。取り扱う業界や製品も幅広く、例えば身近な店舗で見かける店内POPやお菓子等の包装紙や、花用のフラワースリーブ・野菜や果物の包装フィルム、園芸に使われる植物の苗・鉢花のラベルなど！全国より多くのご注文をいただいており、特に花用スリーブの分野では業界トップクラスのシェアを誇っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市東野1894-7 勤務地最寄駅：JR中央本線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計2～3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり500円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東濃デンソーサービス

    専門店・その他小売
    岐阜県恵那市大井町1120-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • <完全未経験OK>【岐阜県恵那市】ドコモショップでの携帯電話販売/ノルマなし/週休2日
      ドコモショップ恵那店を経営する当社にて店頭での携帯電話販売・接客業務をお任せします！ ～未経験者歓迎/個人ノルマなし/20～40代活躍中/残業10h以内/丁寧な研修あり～ ■業務詳細： ドコモショップ恵那店で携帯電話・スマホ・タブレット端末、ｗｉ－ｆｉ機器の販売・説明・接客をお任せします。 ・掃除、朝礼（9時半～10時のオープン前） ・料金プランのご提案 ・機種、操作のご説明、料金出納 ・店舗内外の清掃等 ※予約のお客様が多いため1日の来店数はある程度想定ができます ■組織構成： 店舗はスタッフ同士のコミユニケーションが大変良く、ベテランスタッフが親切、丁寧に指導してくれる環境が自慢です。 ・12名(男性２名，女性10名/20～40後半) ■働き方： ・12名の内、7～9名が出勤するようシフトを組んでいます。 ・就業時間が9時半～18時半で店舗の営業時間が10時～19時のため、お客様の状況を見て何名かは毎日19時まで残業が発生しています。残業した場合もどんなに遅くても19時半には終了します。 ・土日含むシフトですが、お子様の学校行事等は配慮します！ ■会社・求人の魅力： ・未経験からスマートホン、携帯電話の接客に自身がつきます！ ・ドコモ中級（マイスター）資格取得後は状況により業務管理または店長登用の可能性あり。 ・当店で取得したドコモの資格は全国どこのドコモショップでも有資格者として就業できます。 ・昇給（１月）とは別に半年毎に給与見直し（ベースアップ）があります
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ恵那店 住所：岐阜県恵那市大井町2087-33 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 261万円～321万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～233,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳:住宅手当5,000円（全員支給） ■その他：皆勤手当10,000円（対象者のみ支給） ■昇給1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与年2回、100,000円～450,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクシマ化学

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135
    • 設立 1969年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県美濃加茂市／転勤無】既存顧客への提案営業～定時退社/面接1回/反響営業中心～
      ■業務内容： 水回り関連製品に使われる部品などの提案営業となります。 ・客先との打ち合わせ（QCD、技術）：創業50年のノウハウで一貫生産体制で顧客に提案が可能です。全国の樹脂製品が使われている大手・中小メーカーとの取引しておりますが出張などはあまり発生しません。 ・自社商品のブランディングを推進する業務 ※本人適性に応じて新規顧客・既存顧客・業界等ご担当いただきます。 新規開拓先は会社の事業計画に合わせ選定した企業に対し営業していきます。営業部としての売り上げ目標はありますが、個人目標は設定していません。評価としては担当顧客の実績・営業としての活動内容などが評価対象となります。 ■詳細 既にお取引のあるお客様に対し、定期的な接点で関係深耕を行い新規製品の生産計画が立った際にはお声がけ頂けるような関係性を構築して頂きます。 案件を受注後は、製品のお打合せ、発注、試作、量産、納品までの各工程に携わり、同社の各工程担当と顧客の間をつないでいきます。 ■営業部の組織構成： 全員で4名体制となり、全員が中途採用です。（年齢：63歳、49歳、43歳、42歳）勤務歴も15年、20年と定着しています。 新卒社員、中途社員の間に壁はなく柔軟に溶け込みやすい社風となっています。 ■就業環境 基本定時退社であり、月残業は残業時間10H以下になります。 社風で定時内での勤務が推奨されており、残業には上長承認が必要となっています。そのため残業時間が基本なくなっています。 また、業績の開示を定期的に行っているため、コスト意識や業務時間内にやり切る意識が強い雰囲気になります。 ■製品事例： ≪オリジナルシャワーヘッドブランドメーカー≫ 高機能シャワーヘッド/多機能シャワーヘッド/コスメティック／自動車部品（ハイマウントランプ/ルームランプ/テールランプ）／インテリア用品（チェアー/デスク他）／スポーツ製品（スキー用品/ゴルフ用品他）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,080円～301,800円 固定残業手当/月：19,700円～48,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,780円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・計3ヶ月分（過去実績） ＜モデル年収＞ 入社5年：月収25万円／年収450万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県美濃加茂市／転勤無】プラスチック成形品の加工担当～定時退社/面接1回～
      プラスチック製品の製造工場内にて、成型・加工担当の業務をお任せします。 主に家庭の水回り用品のシャワーヘッド、自動車部品のテールランプ等を作成。近年ではマイクロバブルを発生する自社開発商品のシャワーヘッドを開発、販売を開始しています。 ■主な業務内容： 顧客からの受注に対し、部材・生産の手配。システムを使用して業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・プラスチックの肉厚製品から精密部品まで様々なノウハウにより、「ここでしか出来ない」プロフェッショナルな希望を形にすることが喜びです。 ・当社は、岐阜労働局が推進する『新はつらつ職場づくり宣言』に参画し、社員がはつらつと働くことができる職場づくりに注力しています。 ■就業環境： 基本定時退社であり、月残業は残業時間10H以下になります。 社風で定時内での勤務が推奨されており、残業には上長承認が必要となっています。そのため残業時間が基本なくなっています。 また、業績の開示を定期的に行っているため、コスト意識や業務時間内にやり切る意識が強い雰囲気になります。 ◎食事補助あり（1食あたり最大120円） ■製品事例： ≪オリジナルシャワーヘッドブランドメーカー≫ 高機能シャワーヘッド/多機能シャワーヘッド/コスメティック／自動車部品（ハイマウントランプ/ルームランプ/テールランプ）／インテリア用品（チェアー/デスク他）／スポーツ製品（スキー用品/ゴルフ用品他） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 第1工場 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉749 勤務地最寄駅：JR高山本線／美濃太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和泉

    サブコン
    岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県/美濃加茂市】30代40代活躍中◎土木施工管理/残業15h/年休100日/出張無/日祝休
      ～【転勤無】※中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東農地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく、中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■業務詳細 お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。※5,6社担当している方もおられます。 ※資格のない方は、現場監督の指示に基づき、管理業務を行っていただきます。 ※ISO9001、ISO14001認証取得（マニュアルに沿った品質管理） ■組織構成： 施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、土木グループ7名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み 施工現場は地場中心のため出張はほとんどありません。また、休日の緊急の呼び出し原則ございません。3か月に1回生じる際位には対応は営繕担当の社員に限ります。 ■残業時間について 繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、繁忙期で40時間以内、平均15時間と業界比較して少なくなっています。背景としては、一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせて直行直帰を行い、移動時間の削減が可能となっています。また、出来る限り残業をしないように、社員に意識改革する様、声掛けなどに加えて、案件受注のタイミングで距離感などに配慮して受注しています。仕事の割り振りも１人に負担がかよらないような配分も行っています。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足：諸手当 ＜年収例＞ 入社8年/資格なし/年収410万円（26歳） 入社10年/2級/年収500万円（38歳） 入社15年/1級/年収650万円（37歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県/美濃加茂市】設備施工管理（給排水設備工事）/残業15h/年休100日/出張無/日祝休
      ～【転勤無】※中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東農地区へのUIターン歓迎しています※ 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備、空調換気設備等の管工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材、機器類の発注 ■業務詳細 お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。※5,6社担当している方もおられます。 ※資格のない方は、現場監督の指示に基づき、管理業務を行っていただきます。 ※ISO9001、ISO14001認証取得（マニュアルに沿った品質管理） ■組織構成： 施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、設備グループ9名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み 施工現場は地場中心のため出張はほとんどありません。また、休日の緊急の呼び出し原則ございません。3か月に1回生じる際位には対応は営繕担当の社員に限ります。 ■残業時間について 繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、繁忙期で40時間以内、平均15時間と業界比較して少なくなっています。背景としては、一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせて直行直帰を行い、移動時間の削減が可能となっています。また、出来る限り残業をしないように、社員に意識改革する様、声掛けなどに加えて、案件受注のタイミングで距離感などに配慮して受注しています。仕事の割り振りも１人に負担がかよらないような配分も行っています。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足：諸手当 ＜年収例＞ 入社8年/資格なし/年収410万円（26歳） 入社10年/2級/年収500万円（38歳） 入社15年/1級/年収650万円（37歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社恒川工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県美濃加茂市】電気ソフト設計/海外戦略を突き進め挑戦し続ける風土～
      ■担当業務 「自動化」について課題を持つお客様に対して自動システムの開発提案～設計をご担当いただきます。　 ■詳細 ・自動システムの構想設計 ・産業用ロボット（FANAC,三菱等）のティーチング ・自動設備の機械設計及び治具設計 ■組織構成 技術部は総勢5名となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■今後の展開 海外戦略を突き進める弊社は、新しい市場、新しい働き方、新しい製品開発に挑戦し続けています。大手企業の産業気機器メーカーとして現地設計、現地生産までを目標に海外進出を積極的に行っており今後も中国やタイ以外にも幅を広げて行きたいと考えています。一人一人に任せられる技術のレベルや幅は高く広いものの、技術者として様々な工程を経験することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県美濃加茂市】生産設備・専用機の設計・制作／海外戦略を突き進め挑戦し続ける風土～
      ■業務の概要： 大手メーカー様の生産設備・専用機の設計・制作を担当していただきます。 大手メーカー様の製造ラインの設計から専用機の製造・据え付けまでお任せします。　 新たに新設される生産設備の設計・製造・据え付け 共にメーカー様からの仕様書や設計図を基に、組立スタッフと連携を取りながら進めていただきます。 ■組織構成 技術部：総勢5名 ■当社について 海外戦略を突き進める弊社は、新しい市場、新しい働き方、新しい製品開発に挑戦し続けています。 ・大手企業の産業機器メーカーとして現地設計、現地生産までを目標に海外進出を積極的に行っており今後も中国やタイ以外にも幅を広げて行きたいと考えています。 ・一人一人に任せられる技術のレベルや幅は高く広いものの、技術者として様々な工程を経験することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友進

    サブコン
    岐阜県美濃加茂市山之上町1384
    • 設立 1995年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【美濃加茂市】土木施工管理／年間休日105日／岐阜を支える多数の施工実績
      ～年間休日105日／岐阜を支える多数の施工実績/働く環境◎～ ■仕事内容：現場監督（土木施工管理）として下記業務を担当していただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ※業務比率は、現場業務が5割、デスクワーク5割となります。 ■特徴：案件は公共工事が大半を占めており、官公庁と民間から受ける案件の比率が3:7になっています。民間からの案件も内容としては公共工事の請負が大半を占めるため、公共工事がメインの案件となっております。担当案件についてもできるだけ多様な案件を担当できるように差配していますので、個々のスキルアップにもつながります。 ※有資格者の皆様には育成・教育なども積極的にお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成：10代から70代まで幅広い年齢層が働いており、20代と40代の方が一番多く、平均年齢は37歳になります。今回在籍頂く工務部には現在15名が在籍しています。 ■配属先の特徴：配属となる工務部は、何度も優良工事表彰をされているカリスマ部長が率いる部署です。仕事には真剣に取り組み、休憩中には本気でくだらない話をするメリハリのある環境です。年齢層は若く、若い世代でも最前線で活躍しております。 ■残業について：年度末の繁忙期や5,6月の閑散期など前後しますが、月平均残業時間は5Hとなっています。社内でのボリュームある案件への協力体制やIT・システム導入で仕事の効率化を行い、極力残業をしないスタイルを作っていることから全社的に残業時間が少なくなっています。 ■出張について：原則案件は近い距離での地元密着になっております。そのため出張は基本無、生じた際にも日帰りで対応できる案件ばかりです。 ■当社特徴：創業24年目の新しい会社です。土木・舗装工事を中心として地元に密着しており、着実に業績も上がっています。特に公共工事では県や市町村・国土交通省の工事も元請として毎年受注しており安定的に成長を続けています。ISO9001、ISO14001も取得し技術力だけでなく、働き方の面にも注力しています。その結果ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度のゴールドランク認定を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市山之上町1384 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり（業績による） ■モデル年収例：470万円（30～40歳）、600万円（40～50歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県美濃加茂市】測量業務　～岐阜県を支える多数の施工実績／年間休日105日～
      ～年間休日105日／岐阜を支える多数の施工実績/働く環境◎～ ■仕事内容： 基本的には測量業務を担当します。具体的には、測量器での測量、CADを用いての図面作成・設計を行います。 案件は公共工事が大半を占めており、官公庁と民間から受ける案件の比率が3:7になっています。民間からの案件も内容としては公共工事の請負が大半を占めるため、公共工事がメインの案件となっております。担当案件についてもできるだけ多様な案件を担当できるように差配していますので、個々のスキルアップにもつながります。 ■組織構成： 10代から70代まで幅広い年齢層が働いており、20代と40代の方が一番多く、平均年齢は37歳になります。今回在籍頂く工務部には現在15名が在籍しています。 ■配属先の特徴： 配属となる工務部は、何度も優良工事表彰をされているカリスマ部長が率いる部署です。仕事には真剣に取り組み、休憩中には本気でくだらない話をするメリハリのある環境です。年齢層は若く、若い世代でも最前線で活躍しております。 ■残業について： 年度末の繁忙期や5,6月の閑散期など前後しますが、月平均残業時間は5Hとなっています。社内でのボリュームある案件への協力体制やIT・システム導入で仕事の効率化を行い、極力残業をしないスタイルを作っていることから全社的に残業時間が少なくなっています。 ■出張について： 原則案件は近い距離での地元密着になっております。そのため出張は基本無、生じた際にも日帰りで対応できる案件ばかりです。 ■当社特徴： 創業24年目の新しい会社です。土木・舗装工事を中心として地元に密着しており、着実に業績も上がっています。特に公共工事では県や市町村・国土交通省の工事も元請として毎年受注しており安定的に成長を続けています。ISO9001、ISO14001も取得し技術力だけでなく、働き方の面にも注力しています。その結果ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度のゴールドランク認定を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市山之上町1384 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与あり（業績による） ■モデル年収例：470万円（30～40歳）、600万円（40～50歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大島電氣工事

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県土岐市鶴里町柿野2474
    • 設立 1984年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県／多治見市】法人営業／土日休み◇インフラ事業の提案営業／転勤無し
      ■採用背景： 当社は岐阜県多治見市・土岐市に拠点を置き、東濃エリアを中心に高圧受電設備から一般家庭のエアコン取り付けを行っております。 安全かつ快適さを探求するという点において、社会的に価値のあるお仕事です。電気設備工事や太陽光発電システムの導入・提案営業をしてくれる方を募集しております。 ■職務概要： 建築会社や住宅メーカー等の法人顧客様に対して、当社の電気設備工事や太陽光発電システムの導入・提案営業をご担当していただきます。 ・既存取引先の法人顧客への深耕訪問 ・一般家庭の訪問（お問い合わせがあった場合のみ対応） ■職務概要：　 ・ルート営業９割／新規営業１割 ・提案書や見積書の作成 ・顧客との打ち合わせや現場工事の日程調整 ・自社の工事部門とのスケジュール調整　を担当いただきます。 ■組織構成 営業職：３名在籍 部長５０代／40代～50代のベテラン社員２名が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております。先輩社員に同行しながら、業務を覚えていただきます。また、仕事に必要な資格取得をした場合は、会社負担でご受験いただけます。　 ■会社の特徴 （1）働きやすい環境 社員みんなで協力し合い物事を解決していき、一人ひとりが成長できる会社です。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。 社内の雰囲気はいい意味でゆるさもあり、温かさもあり、協力し合う風土も根付いています。みんなで協力しあうそんな職場なので中途入社の方もすぐに馴染めます。 （2）安定した環境整備／業績好調◎ 創業以来43年連続黒字経営の安定した企業です。岐阜を代表する超優良企業となります。クライアントは合計約620社有りお客様のニーズに沿った提案と技術力で信頼を構築しております。 インフラ事業は私たち生活において必要不可欠なモノであり今後も需要は伸び業績も好調です。 （3）成長できる環境 ・人事評価制度対応／個人目標に対して能力評価をしております。 ・新しい事へも挑戦でき、自身の気持ちを発言できる環境が整っており営業職で入社した方がスキルを身に着け現場監督としてキャリアチェンジした方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 多治見支店 住所：岐阜県多治見市喜多町 1-99 勤務地最寄駅：JR東海　中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 固定残業手当/月：18,555円～46,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,555円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社当初は固定残業時間制ではなく、残業時間に応じての支払いとなります。（変動残業手当　時間設定支給） ■賞与支給の有　年２回　（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／多治見】電気工事施工管理（公共施設など）◆土日休／転勤無／アットホーム／資格格取得支援制度有
      ■採用背景： 当社は東濃エリアを中心に、高圧受電設備から一般家庭のエアコン取り付けを行っております。 インフラ事業は私たち生活において必要不可欠なモノであり今後も需要は伸び業績も好調です。 今回、電気設備工事施工管理職としてご活躍頂ける方を募集しております。 ■職務概要： 公共施設や民間建物（事業所、マンション・戸建住宅など）の電気設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・電気工事に関する施工計画書、見積書、図面、各種申請書類等の作成 ・現場管理（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・労務管理など） ・協力会社等と打ち合わせ／指示出し ・スケジュール調整／要望・クレーム対応など ■組織構成： 施工管理職は管理部に在籍致します。 管理部：18名在籍（20代～50代） 管理部は３つのグループに分かれており、面接後適性判断の上配属決定致します。 （1）工場・店舗 └既存工事の電気工事／基本的には東海圏を中心に対応頂きます （2）大型量販店 └量販店専任で新店・改装工事を担当頂きます。 （3）個人住宅・個人商店 └新築住宅の電気工事を担当頂きます。 ■会社の特徴 （1）働きやすい環境 社員みんなで協力し合い物事を解決していき、一人ひとりが成長できる会社です。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。 社内の雰囲気はいい意味でゆるさもあり、温かさもあり、協力し合う風土も根付いています。みんなで協力しあうそんな職場なので中途入社の方もすぐに馴染めます。 （2）安定した環境整備／業績好調◎ 創業以来43年連続黒字経営の安定した企業です。岐阜を代表する超優良企業となります。クライアントは合計約620社有りお客様のニーズに沿った提案と技術力で信頼を構築しております。 インフラ事業は私たち生活において必要不可欠なモノであり今後も需要は伸び業績も好調です。 （3）成長できる環境 ・人事評価制度対応／個人目標に対して能力評価をしております。 ・新しい事へも挑戦でき、自身の気持ちを発言できる環境が整っており営業職で入社した方がスキルを身に着け現場監督としてキャリアチェンジした方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 多治見支店 住所：岐阜県多治見市喜多町 1-99 勤務地最寄駅：JR東海　中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 固定残業手当/月：18,555円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,555円～446,555円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社当初は固定残業時間制ではなく、残業時間に応じての支払いとなります。（変動残業手当　時間設定支給） ■賞与支給の有　年２回　（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石黒商事株式会社

    石油・資源
    岐阜県土岐市泉町久尻20-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県土岐市】経理（課長職）転居なし/社宅完備/年間休日120日/創業96年の安定企業
      • NEW
      ～課長職からスタート／家族・住宅手当あり／充実の福利厚生／残業20h以内／創業96年の総合商社／地域密着経営／アットホームな社風～ ■募集背景： 事業の拡大に伴いグループ会社が増加しているため新たな仲間を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社はエネルギー事業やリフォーム事業を中心に地域に根差した複数の事業展開を行っております。その中の事業支援部にて下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・決算業務（日次/月次/年次） ・管理会計 ・予実分析/予算編成 ・税理申告 ・財務分析 ・経理スタッフのマネイジメント ※社長直下の部署であり、当社を内部から支える大変重要な存在となります 将来的にはグループ会社の財務責任者になって頂き、グループ全体の管理をお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 現在、総務経理部 には7名（男性4名、女性3名）在籍をしており、部長がマネジメントを行っています。ご入社頂き次第、まずはプレイングマネージャーとして経理業務と共に部門のマネジメントをお願いします。 ■就業環境： 年間休日120日（土日祝休み）、残業20時間以内と仕事とプライベートの両立が可能な環境になります。 ■当社の特徴： （１）地域に根差した経営 同社は地元の岐阜で創業96年の歴史があります。「地域を豊かにしたい」という思いのもと、岐阜東濃エリアにて幅広い事業を展開しております。 （２）アットホームな社風 社長も社内の雰囲気づくりを大切にしており、趣味の話題など社員の方同士で話をするなどおだやかな社風です。 （３）地域のみなさまとのつながり 地域の住民の方との繋がりを大切にしており、秋にはおよそ1万人のお客様が訪れる「1万人大感謝祭」というイベントを開催しております。従業員が1年かけて準備を行う力の入ったイベントで、18年間連続で開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市泉町久尻20-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県土岐市】不動産営業※未経験歓迎／年間休日120日／創業96年の安定企業
      • NEW
      ～転勤なし／残業20h以内／創業96年の総合商社／アットホームな社風／家族・住宅手当あり／充実の福利厚生～ ■募集背景： 創業96年目を迎えた当社にて不動産部門を今後拡大していくために新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 土岐エリアを中心に新築・中古戸建に関する不動産の売買仲介営業をお任せします。チラシからの反響営業がメインとなり、過度な売り込みや、飛び込み営業は一切ない為安心してお仕事していただける環境です。 ■業務詳細： ・購入物件対応、購入者様対応 ・新築内見対応 ・チラシ作成、ポスティング ・物件調査、所有者調査 ・契約書作成、HP更新、等 ■組織構成： 営業スタッフが１名（50代男性）、事務職１名（30代女性）が在籍しています。営業スタッフに同行しながら一つずつ覚えて頂きますので、未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制： まずはOJT教育を通して業務を覚えて頂きます。通常業務を覚えていく中で、将来的には宅地建物取引士の取得を目指して頂きます。 当社は社員の教育費として年間524万円を使っています。営業力支援研修など基礎スキルを身に着ける研修だけでなく国内・海外への研修旅行も定期的に開催しています。資格支援制度やスキルアップ補助制度なども活用できるため、社員の希望に合わせたスキルアップが可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、残業20時間以内と仕事とプライベートの両立が可能な環境。 ■当社の特徴： （１）地域に根差した経営 同社は地元の岐阜で創業96年の歴史があります。「地域を豊かにしたい」という思いのもと、岐阜東濃エリアにて幅広い事業を展開しております。 （２）アットホームな社風 社長も社内の雰囲気づくりを大切にしており、趣味の話題など社員の方同士で話をするなどおだやかな社風です。 （３）地域のみなさまとのつながり 地域の住民の方との繋がりを大切にしており、秋にはおよそ1万人のお客様が訪れる「1万人大感謝祭」というイベントを開催しております。従業員が1年かけて準備を行う力の入ったイベントは18年継続しています。 これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土岐店 住所：岐阜県土岐市泉岩畑町4-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美濃冷暖株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県土岐市土岐口南町3-25美濃ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土岐市】空調設備の施工管理／直行直帰OK／家賃補助あり（全額支給）/地域密着/資格取得支援あり
      • NEW
      ～一生モノの技術が身につきます！経験を重ねた先には、納得の好待遇が待っています！～ ■業務内容： 空調や給排水の設備工事全般の施工管理を担当します。建物の新築・改修に必要不可欠な空調・給排水の設備工事全般の施工管理を行います。 ・クライアントと工程の打ち合わせ ・施工図面の作成（外注も可能）、資材の発注 ・現場スタッフの手配や指示、工程管理、品質管理、安全管理等 ■魅力ポイント： （1）【職人としての誇り！月収80万円も目指せる！待遇の良さ◎】 年に一度社長面談があり、能力や技術を適性に評価する為、自分の成果をもとに社長に昇給交渉もできます！評価時のポイントは納期通りの施工や予算通りに施工完了するかどうかなどです。中には経験豊富で月収70万円を超える方もいます（面接時に相談可）。中途入社者は前職給料保障。 （2）【ワークライフバランス・福利厚生】 残業なし17：30分退社（完成時の引き渡しなどで残業が発生することはあります。）直行直帰可能、車支給、通勤費全額支給、ETCカード支給、住宅手当全額支給。年間休日自己申告制。 （3）【創業47年の実績！企業安定◎】 大型（物流センターや工場等）の受注実績を多く残しており、一現場で、数千万から数億円の売上にも及ぶプロジェクトを行うこともしばしば。官公庁からの仕事を元請け企業として今年度は市内９校実績、現在は土岐市役所を工事しております。 （4）【一生モノのスキル取得！成長できる環境◎】 資格取得にかかる費用は、全額会社が負担！一生使える資格と技術を身に着け、あなたの市場価値をあげる！全５種類の施工管理の資格があり、１つにつき２万円の手当
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市土岐口南町3-25 美濃ビル 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～850,000円 ＜月給＞ 230,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキル等を十分に考慮し決定 ※上記年収は初年度の金額 ■賞与：応相談（業績、実績に応じて支給） ■年収例：850万円（経験者、施工管理職、経験20年※入社1年）、550万円（未経験入社、施工管理職、経験5年※入社5年）、450万円（未経験入社、施工管理職、経験3年※入社3年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社平和サービス

    自動車部品 （商社）
    岐阜県土岐市土岐津町高山76
    • 設立 1953年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・土岐】自動車整備（大型車両中心）～／残業10h以下／自社整備工場完備／創業70年目安定性◎／
      【残業10h以下／～TOYOTAをはじめとする大手企業との取引多数～／顧客とのお打ち合わせ無／地域トップクラスの整備工場で安定性◎働き方◎】 ■業務内容： 大型自動車、特殊車両、産業車両の点検整備、修理や加工をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ・大型自動車の点検整備 ・特殊車両の架装部点検整備、加工取付、修理 ・産業車両の点検整備、各部分分解整備　など ≪整備いただく車両例≫ ・特装車両…クレーン車、トレーラー連結車、ポンプ車、消防車など ・大型車両…ダンプカー、トラック、トレーラー、バスなど ・産業車両…フォークリフト、ショベルローダー、建機など ・乗用車 ・クリーンエネルギー車 ■採用背景： ・自動車修理の受注増加に伴った人員募集です。 ■環境： 13名の整備士が活躍しております。 年齢構成(30代:4名、40代:3名、50代3名、60代1名、70代2名) クルマ好きの方が多く、大型車両の整備などは何人かで協力して進めるため、チームワークも良くアットホームな社風です。 ベテラン社員も多いため、熟練の技術を直接教わることができます！ ■魅力： ◇安定した経営基盤 整備を依頼いただくのは市や県などの自治体から大手企業まで幅広く、創業70年間のお付き合いもあるため、厚い信頼もいただいており、安定した経営を続けております。 ◇主な取引先…TOYOTA、岐阜日野自動車、L＆F中部、新明和オートエンジニアリングなどの指定工場、GSユアサバッテリー、デンソーサービスの特約店 ◇社員思いの社風 社員の方に少しでも楽に整備を行っていただきたいという思いから、設備投資も積極的に行っております。 直近の設備投資ですと、自動車を持ち上げる整備用リフトを増設しましたので、整備点検効率が短くなりました。 また、シフト制もチームごとの希望制となっており、シフトの要望は通りやすくなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市土岐津町高山76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格や経験により年収は考慮します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績：平均2.6ヶ月分） ■モデル年収 勤続年数3年(20代前半）…年収417万円 勤続年数10年(40代前半）…年収565万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土岐市/未経験大歓迎】自動車整備　～クルマ好き歓迎／残業10h／資格取得支援制度◎／創業70年
      【～未経験ご入社実績多数～／育成支援制度◎／地域最大級の整備屋／安定性◎／働き方◎】 ■業務内容： 大型自動車、特殊車両、産業車両の点検整備、修理や加工をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ・大型自動車の点検整備 ・特殊車両の架装部点検整備、加工取付、修理 ・産業車両の点検整備、各部分分解整備　など ≪整備いただく車両例≫ ・特装車両…クレーン車、トレーラー連結車、ポンプ車、消防車など ・大型車両…ダンプカー、トラック、トレーラー、バスなど ・産業車両…フォークリフト、ショベルローダー、建機など ・乗用車 ・クリーンエネルギー車 ■環境： 13名の整備士が活躍しております。 年齢構成(30代:4名、40代:3名、50代3名、60代1名、70代2名) クルマ好きの方が多く、大型車両の整備などは何人かで協力して進めるため、チームワークも良くアットホームな社風です。 ベテラン社員も多いため、熟練の技術を直接教わることができます！ ■一日の流れ ・8時半出社 ・一日のスケジュールとやるべきことを確認 →チームの班長がスケジュールを作っておりますので、やるべきことはご相談しながら進めていく形になります。 ・車両整備(オイル交換、タイヤ交換など) ・17時半終業 ＊業務時間内に終わるほどのスケジュールを班長の方が組んでくださるので、残業は月10h以下に抑えられております。 ■魅力： ◇安定した経営基盤 整備を依頼いただくのは市や県などの自治体から大手企業まで幅広く、創業70年間のお付き合いもあるため、厚い信頼もいただいており、安定した経営を続けております。 ◇主な取引先…TOYOTA、岐阜日野自動車、L＆F中部、新明和オートエンジニアリングなどの指定工場、GSユアサバッテリー、デンソーサービスの特約店 ◇社員思いの社風 社員の方に少しでも楽に整備を行っていただきたいという思いから、設備投資も積極的に行っております。 直近の設備投資ですと、自動車を持ち上げる整備用リフトを増設しましたので、整備点検効率が良くなりました。 また、シフト制もチームごとの希望制となっており、シフトの要望は通りやすくなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市土岐津町高山76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 255万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～270,000円 ＜月給＞ 175,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格や経験により年収は考慮します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績：平均2.6ヶ月分） ■モデル年収 勤続年数3年(20代前半）…年収417万円 勤続年数10年(40代前半）…年収565万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山森土本鉱業所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県土岐市御幸町2-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/土岐市/転勤無】化学素材の技術営業～半導体などに使われるシリカ/世の中に無い物を1から作る～
      • 締切間近
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体の基板等に使用されているシリカを、お客様と仕様を結ぶ技術営業・開発の仕事です。 具体的には、お客様からオーダーをヒヤリング、ヒヤリング内容を基に仕様を確定し製品を開発していきます。将来的には、製造を行う製造工程の指示から、機械メンテナンスの指示等、工場全体のマネジメントをお願いします。 ■業務内容： 飛び込みやテレアポは一切なく、既存顧客への営業や製品の打ち合わせおよび仕入れ先との調整業務をメインですが、既存顧客の対応がほとんどで、新規の顧客でも紹介やHP方のお問い合わせがほとんどです ■業務の特徴： 御用聞き営業ではなく、顧客のパートナーとして一緒に製品開発も行います。当社の扱う、純度の高いシリカは、半導体の絶縁体として用いられることが多く、顧客に合わせた粒度で製品を納入しております。そのため顧客が新規製品を開発する際は当社も一緒になって製品開発を行い顧客のニーズに合ったものを提供していきます。具体的には以下です。 ・弊社開発部と一緒に顧客と打ち合わせ ・見積作成 ・サンプルの製造、顧客へ納品、すり合わせ 商品知識がなくても知識がついてくるまでは社内開発部に丸投げで一緒に打ち合わせで問題ないです。ニッチな商材のため社内で助け合っていく社風が強いです ■組織構成×入社後の流れ： 少数精鋭で営業を行っており、現在営業をメインで担っているものは２名です。入社後はOJT体制にて最初は先輩に営業同行でついていきながら、少しずつ顧客を引き継いでいきますが一人立ちするには1年程度と想定しております。知識もつけて真の一人前は3～4年想定です。 なお、当社中途社員皆【シリカ】について全く知識０の状態で入社しておりますので、入社後にでも知識をつけることができるのでご安心ください ■働き方： 東京や大阪方面の遠方出張は年に2回程度で泊りや日帰りになります。東海周辺などの近場出張は基本日帰りで2ヶ月に1回程度の頻度となります。 残業時間も平均20時間程度で19時まで残っている人はほとんどいません。 有給消化率も65％高く、ワークライフバランスの整った働き方ができます ■キャリアアップ 少数精鋭である当社にて、経験と活躍次第で営業部長、幹部候補、役員へのキャリアアップも可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市御幸町2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/土岐市/転勤無】半導体基板等の素材営業～未経験歓迎/化学知識が活かせる/残業20h程～
      • 締切間近
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体の基板等に使用されているシリカを、お客様と仕様を結ぶ技術営業・開発の仕事です。 具体的には、お客様からオーダーをヒヤリング、ヒヤリング内容を基に仕様を確定し製品を開発していきます。将来的には、製造を行う製造工程の指示から、機械メンテナンスの指示等、工場全体のマネジメントをお願いします。 ■業務内容： 飛び込みやテレアポは一切なく、既存顧客への営業や製品の打ち合わせおよび仕入れ先との調整業務をメインですが、既存顧客の対応がほとんどで、新規の顧客でも紹介やHP方のお問い合わせがほとんどです。 ■業務の特徴： 御用聞き営業ではなく、顧客のパートナーとして一緒に製品開発も行います。当社の扱う、純度の高いシリカは、半導体の絶縁体として用いられることが多く、顧客に合わせた粒度で製品を納入しております。そのため顧客が新規製品を開発する際は当社も一緒になって製品開発を行い顧客のニーズに合ったものを提供していきます。具体的には以下です。 ・弊社開発部と一緒に顧客と打ち合わせ ・見積作成 ・サンプルの製造、顧客へ納品、すり合わせ 商品知識がなくても知識がついてくるまでは社内開発部に丸投げで一緒に打ち合わせで問題ないです。ニッチな商材のため社内で助け合っていく社風が強いです ■組織構成×入社後の流れ： 少数精鋭で営業を行っており、現在営業をメインで担っているものは２名です。入社後はOJT体制にて最初は先輩に営業同行でついていきながら、少しずつ顧客を引き継いでいきますが一人立ちするには1年程度と想定しております。知識もつけて真の一人前は3～4年想定です。 なお、当社中途社員皆【シリカ】について全く知識０の状態で入社しておりますので、入社後にでも知識をつけることができるのでご安心ください ■働き方： 東京や大阪方面の遠方出張は年に2回程度で泊りや日帰りになります。東海周辺などの近場出張は基本日帰りで2ヶ月に1回程度の頻度となります。 残業時間も平均20時間程度で19時まで残っている人はほとんどいません。 有給消化率も65％高く、ワークライフバランスの整った働き方ができます ■キャリアアップ 少数精鋭である当社にて、経験と活躍次第で営業部長、幹部候補、役員へのキャリアアップも可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市御幸町2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 固定残業手当/月：28,950円～29,569円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,950円～359,569円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土岐三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県土岐市肥田浅野矢落町1-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県内各店舗】＜未経験可＞自動車整備スタッフ/正社員/資格取得支援制度有
      ■担当業務 当社の自動車整備業務をご担当いただきます。　 サービスエンジニアとして車検整備に伴う点検業務/検査業務/修理/修理損害保険の代理業務・サポート業務 ・無資格の方は一部業務に限られますが、資格取得も可能。【詳細】販売車両、一般車両の点検整備、車検取得 ■1日の仕事の流れ ・ AM 9：30　朝礼・診断書チェック・スケジュール確認 ・ AM 10：00　12ヵ月点検車の整備（2台～3台） ・ PM 1：00　点検引き受け車の受け取りと整備　 ・ PM 3：00　お客様対応（修理内容のご説明など） ■研修制度 ・メーカー指導の研修あり。 ・社会人としての心構え/サービス、専門技術研修など、お客様に質の良いサービスを提供するため研修体制を強化しています ■組織構成 ・土岐店：整備士9名　可児店：整備士５名　UCAR中津川店：整備士４名 ■当社について 【働く環境】「三菱自動車について」 三菱自動車は“EVで先駆け、『人と地球との共生を目指す』”というグループ環境ビジョンを掲げ、走る歓びと環境性能を併せ持つクルマづくりを追求。低炭素社会の早期実現に向けた取り組みを推進しています。 社内の風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組むことができます。また産休や育児休暇等の制度も整っております。紙■仕事の魅力 「会社名でなく、個人名で呼ばれる。人が中心の仕事だから」　お客様のカーライフをしっかりサポートし信頼関係を築き、新車を納めた後も、定期点検や車検等をサポートして長くお付き合い　させて頂くことにより絆を深め、次の買い替えやお客様の紹介につなげるというサイクルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県土岐市肥田浅野矢落町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UCAR中津川店 住所：岐阜県中津川市手賀野437-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜県可児市下恵土5775 住所：岐阜県可児市下恵土5775 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～190,000円 ＜月給＞ 175,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥田スチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県各務原市鵜沼朝日町1-182
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県/各務原市】営業職 ※業界未経験でも活躍◎／街をつくる建材メーカー／転勤無
      • NEW
      大型のビル・工場・橋などに使われる一次部材の製造を行う当社において、顧客先を訪問し、製造依頼を受けて頂く営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存先に合わせた訪問営業（既存顧客へのルートセールスが中心） ・訪問企業先の近隣企業への新規開拓営業 ・依頼のあった部材図面を元に製造への加工依頼 ・見積書・納品書の作成　※基本的なWord・Excelスキルで対応いただけます。 ・トラブルがあった際の現地対応 ・企業課題に併せたコンサルティング業務（人材派遣等） ・担当エリアは主に岐阜県内と愛知県（北側）になります。 一人30社程度をご担当いただく予定であり、平均4社/日の営業活動を行っています。 ・営業スタイルは売り切りになっており、営業納期としては1か月以内での展開になります。 ・ノルマのようなものはなく目標を定めることで営業活動を行っています。 ※現社員の達成率は80~100％となっています※ ■配属先について： 営業は30代～60代の計4名が在籍しております。 ■1日のスケジュール： 朝：事務処理（メール、資料の作成） 10:00,11:00～：お客様との打ち合わせ（ルート営業週15社＋取引先近隣企業への開拓挨拶） 夕方：事務処理（メール処理、打ち合わせの内容整理） ■残業について： 繁忙期（10月秋頃）40時間、閑散期（3月～5月）10時間以下、月平均20時間となっています。 残業を行う際には上長承認が必要であるため、比較的少ないことが基本となっています。 ■当社の特徴： 虎ノ門、みなとみらい、岐阜市庁舎、岐阜県庁舎、選手村、高速道路などの骨組みとなる製品を製造、出荷しております。創業以来長きにわたり、大型建造物に携わり実績を積み重ねているため、多くの企業様からご依頼を頂き続けられております。 また、製造から納品まで対応しており、商社的役割として材料の買い付けも行っております。厳格な納期管理や品質管理をはじめとする工程管理が確立されており、お客様からご評価を頂けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼朝日町1-182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 希望に応じて年俸制も可（要相談） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～426,000円 ＜月給＞ 287,500円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～3か月分） ■モデル年収 ・未経験者（中途）：320万/年 ・他業種法人営業経験者：400万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常盤工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市金属団地58
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県各務原市】機械組立※機械好き歓迎／昭和23年創業の老舗メーカー／残業20h
      ～大手企業と取引多数！老舗機械メーカの製造管理責任者候補／残業月20時間程度／転勤なしでアットホームな社風の元、キャリアアップをめざせます ■業務内容： 機械メーカの製造職として、木工機械・半導体・自動車・環境関連設備等の組み立て、管理、遂行をお任せします。案件については、長年の付き合いのある既存のお取引先(主に半導体装置メーカ、電気工業炉、工作機械メーカなど数社)からの受注がメインです。量産機械だけではなく、顧客要望に合わせた1点物（ユニット機械）・部品のみの受注なども対応しており、仕様検討から設計、納品まで一貫して行っています。 案件規模としては数百万から数千万／受注から納品まで3か月～1年弱と様々なケースがございます。基本的には、顧客ごとに専任担当を分けて対応いただきます。 また、今後会社の中核を担う責任者候補として1、2年程をかけて徐々に管理職の業務も覚えていただき、リーダー候補としてご活躍いただくことを期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・機械の組み立て→まずはこちらの作業を覚えて頂きます。 ・仕様確認 ・見積もりなど書類作成 ・スケジュール調整と管理 ・受注後の工程管理 ・工場や現場など社内との打ち合わせ ■組織、環境： 製造部組立グループメンバーは20名程です。（メンバー20名・工場長兼リーダー１名、サブリーダー６名） 入社後はメンバー→サブリーダー(1年以内)→リーダーを想定しています。 ■魅力： ◇社長は、『当社社員の皆さんには、“無理せず、健やかに、面白く、楽しんで”仕事をしてほしい』と人的資本経営を重視されております。そんな社長の想いに惹かれ、2022年6月からおよそ半年間で7名もの方が中途入社し活躍しています。 ◇競合他社はわずか2社、『木工機械メーカー』＋半導体関連等の機械製作を行っている当社。木工機以外にも半導体・自動車・環境関連設備等の機械制作も手掛け、大手メーカーから案件を“まるっと"お任せいただける数少ないワンストップメーカーです。今回は半導体、自動車業界向けの事業拡大に伴い増員のための採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市金属団地58 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／新那加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 412万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回、前年度実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンウエスパ

    その他商社
    岐阜県岐阜市岩田西3-429
    • 設立 1969年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】古紙回収営業※リサイクル事業／新規事業も多く成長環境◎／残業ほぼなし／福利厚生充実
      ～毎年新規プロジェクトで活躍／残業・有給などワークライフバランス◎／業界未経験でも成長環境◎～ 地元地域と開発途上国の双方にとって経済的・環境的に大きな意義を持つ、リサイクルのグローカリゼーションを実現する弊社にて営業職を募集いたします。 ■担当業務： ◎顧客対応 既存顧客（約1,500社）のリサイクル課題解決、社内現場との調整等が基本となります。 ※実際にやり取りを行う顧客は20~30%程で、大半はルーティン化されているので、自動的に古紙回収が動いています。 ◎新規顧客の獲得 企業・店舗・行政などから発生する古紙（ダンボール・雑誌・新聞・カタログなど）の量を確保するために、取既存顧客の囲い込みに加え、新規営業にも携わっていただきます。 ※ターゲットとなる業界の市場調査、ニーズに沿った提案を実施（DM、資料郵送がメインとした反響営業） ◎エコファミリーの展開・底上げ 同社の運営する資源回収BOX[エコファミリー]のOPEN業務を行っていただきます！ 既存取引先の書店、コンビニ、ホームセンターでの拠点増加に加え、新規商社（主に小売店）獲得にも動いていただきたいと考えております。 また、既存のエコファミリーでの集荷量増加に関する業務（専用App普及、SNS活動など）にも携わっていただきます。 上記に加え、毎年新たなプロジェクトが立ち上がりますので、個々で活躍できるフィールドが存在します！ ・営業エリア：東海3県 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 2名の営業担当が活躍中です(フォロースタッフが4名) ■キャリアパス： 営業担当と同行しながらサービス知識などを習得→新規開拓営業やSNSでのマーケティング活動を通じて当社取引企業数や売上増大に貢献→営業部門の中核社員として組織強化に向けた業務指導や人材育成などにも従事頂きます。 ※入社4年目で課長に昇進した社員もいます。 ■評価 ・賞与査定の基準が毎回公開され、自己評価・上長評価・役員評価による査定結果で賞与額が決定します。希望者には評価に対するフィードバックが受けられます。 ・毎年4月には昇給があります。能力に応じた査定もあり、成果に応じて上乗せされます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市岩田西3-429 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 357万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 第二新卒者の場合は要相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～247,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間10分/月～16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(年2か月＋α) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海パウデックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市那加山崎町87-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜／各務原市】溶接板金◆アーク溶接経験歓迎／夜勤なし・年休126日／粉体機器のニッチメーカー
      ※WLBを整えたい方／安定した将来性のある会社で働きたい方必見／薄物のステンレスの溶接経験(アーク溶接・TIG溶接経験歓迎！)※ ～大手食品メーカー含む食品工場に設置する粉体製造機器／WLBが充実◎年休126日～ ■募集背景： 創業以来、食品の粉体技術をベースに、製麺、製パンやお菓子などの食品・医薬品を作るのに必要な「粉体製造機器」開発を行っている当社。取引先は上場企業を主体に全国に渡っています。皆さんが普段口にする有名食品メーカーのカップ麺やお菓子の製造に貢献しております。そんな当社にて組織体制強化に伴い、粉体製造機器で行う溶接の担当者を増員採用します。 ■業務概要： 主にアーク溶接・TIG溶接で製品を作製してます。その他、アーク溶接、電気抵抗溶接なども扱います。レーザー切断など外注先から仕入れ、板金・溶接をしております。板金や曲げ、穴あけなど簡単な加工は社内で行っています。 なお、溶接業務が全体の3分の2を占め、板金業務は3分の1程度を占めます。ただし、作り物によってはその割合は変動することもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 一品一品受発注型であり、競合他社が少なく安定しております。 ■組織構成： 20～40代の3名（男性）が配属しており、中途入社の社員も活躍中です。 ■当社の魅力： 粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。当社は、他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。あらゆるものづくりに粉体技術は不可欠なものです。その中でも当社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。当社は、主要顧客に業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、また食は景気に関わらず需要のある業界でありその食品業界の企業とも古くから安定したお取引を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅：JR高山本線／那加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：5,000円～15,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原市】溶接板金◆TIG溶接経験を活かす／夜勤なし・年休126日／粉体機器のニッチメーカー
      ※WLBを整えたい方／安定した将来性のある会社で働きたい方必見※ ～大手食品メーカー含む食品工場に設置する粉体製造機器／WLBが充実◎年休126日～ ■募集背景： 創業以来、食品の粉体技術をベースに、製麺、製パンやお菓子などの食品・医薬品を作るのに必要な「粉体製造機器」開発を行っている当社。取引先は上場企業を主体に全国に渡っています。皆さんが普段口にする有名食品メーカーのカップ麺やお菓子の製造に貢献しております。そんな当社にて組織体制強化に伴い、粉体製造機器で行うTIG溶接の担当者を増員採用します。 ■業務概要： 主にTIG溶接で製品を作製してます。その他、アーク溶接、電気抵抗溶接なども扱います。レーザー切断など外注先から仕入れ、板金・溶接をしております。板金や曲げ、穴あけなど簡単な加工は社内で行っています。 なお、溶接業務が全体の3分の2を占め、板金業務は3分の1程度を占めます。ただし、作り物によってはその割合は変動することもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 一品一品受発注型であり、競合他社が少なく安定しております。 ■組織構成： 20～40代の3名（男性）が配属しており、中途入社の社員も活躍中です。 ■当社の魅力： 粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。当社は、他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。あらゆるものづくりに粉体技術は不可欠なものです。その中でも当社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。当社は、主要顧客に業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、また食は景気に関わらず需要のある業界でありその食品業界の企業とも古くから安定したお取引を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線，名鉄各務原線線／那加，新那加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：5,000円～15,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社樋口製作所

    自動車部品メーカー
    岐阜県各務原市金属団地44
    • 設立 1963年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／各務原】社内SE(システム構築・保守管理) ※DX化推進企業／土日休／EV化後も安定性◎
      ～法律規制により需要増の自動車安全装置部品(自動エアバッグ、シートベルトなど)の製造メーカー～ ■募集背景： 生産性の向上、生産体質の改革など推進が必要となっている中で、その一つの対策として当社では生産体制のDX改革を進めています。DX改革にあたりシステム構築、保守管理が出来る方が必要となってきております。 ■業務概要： ご経験によってお任せする業務は異なりますが主にシステム構築・保守管理等の業務をメインにお任せします。 ・システム構築 ・社内制作システムの保守　 ・システムの制作（SE） ・社内インフラの保守 ■IoT推進中： IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指しております。 ■業務のやりがい： 当社特有のDX構築（HDIP）をご自身が中心となって推進出来ます。その内容は中小企業では先進的な内容であると自負しています。また、大手では全体の一部しか携われませんが、中小では全体を捉えて行える醍醐味があります。 ■当社のDX化の取り組み： ・当社の技術をコロナ禍でも多くの人に知っていただけるよう、web展示会をOPEN。皆さまが抱えているお困り事を解決するお手伝いをさせていただければと思い、実施しております。 ・熟練技術者のノウハウをシステム化して若手技術者に還元する「AI技術伝承システム」の開発を推進。当社の金属加工技術伝承に努めております。 ■組織構成： 配属先の情報システム管理部は40代部長、30代課長、40代シニアエンジニア2名、エンジニア２名(30代、20代)、派遣社員2名、外部請負2名で構成。 ■事業内容： 同社では自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター（ショック時に開くために火薬をいれるケース）です。自動エアバッグやシートベルトの世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため、2020年以降も年平均７.５％の成長率で拡大し2025年には1.4倍になる見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅：名鉄線／新加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ※管理職になる場合はこれ以上の年収を提示いたします ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原市】生産技術◆自動車部品メーカー／海外拠点あり／残業10～20h程度／離職率5%以下
      【法律規制により需要増の自動車安全装置部品の製造メーカー／年休120日／基本土日休み／やりがい×働き方の両立が可能◎】 ■職務概要： 自動車の安全装置関連部品(自動エアバッグ、シートベルトなど)を中心に製造販売を行う当社の本社工場にて、生産技術として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産設備の設計、製作 ・生産工程の改善 ・設備設計（外部メーカーへ発注の際には工程設計及び、進捗管理、社内での立上げ業務） ※部門全体としては年に1～2回ほど中国、アメリカ、メキシコへの出張が発生する可能性が有ります。 ※設備は3割ほど内製化しています。 ■職務の特徴・魅力： ◎省力化、省人化を進めていく上でメカの知見で、新規製品製造ライン立上げや省力化などのPJTにおいて設備設計に携わることができます。 ◎残業は10～20時間程度。働き方とやりがいを両立したい方におススメです。 ■組織構成： 男性5名　課長40代、課長30代、一般職40代1名、30代3名 ■当社について ◇プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路拡大をしています。海外に拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。スキルアップに応じて公正な評価と活躍の場をご用意しております。 ◇自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター（ショック時に開くために火薬をいれるケース）です。世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため市場は拡大しており2025年には2020年の1.4倍になる見込みです。 ◇IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅：名鉄線／新加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明光ホームテック株式会社

    その他メーカー
    岐阜県各務原市那加北洞町2-326
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県各務原市】企画営業職※国内トップシェアの座椅子・インテリアメーカー／
      ■業務詳細 「座椅子」を中心としたチェア製品の法人向け営業と個人向け販促の企画活動をお願いします。 ※個人のスキルや志向性を鑑みて、業務配分は相談・決定していきます。 【法人営業（BtoB事業）】 ※飛び込み営業はありません。 法人（大手ホームセンター、家具・インテリアチェーン など）顧客に対するNB製品・OEM（≒取引先から開発・製造依頼のある）商品の企画や提案、新規取引先の開拓をお願いします。 【企画活動（BtoC事業）】 楽天とAmazonにて「座椅子生活」という店舗を運営しております。加えて自社ブランドサイトの立ち上げも計画しております。商品ページを企画・編集し、各種SNSのコンテンツ作成と発信、ポップアップストアの開催フォローもお願いします。 【その他】 販売の計画にそって、週に１回営業チームで発注会議を実施します。 ※月に数回程度、国内出張があります。また、年に1～2回、得意先に同行して海外（中国）への出張がある場合もあります。（担当する得意先による） ■やりがい ・商品企画から売上成果の改善など一貫して携わることができます。 ・未経験からでもEC販売ページ、SNS（YouTube）などの企画に携わることができ、スキルアップができます。 ■入社後の流れ 法人営業で当社や製品やお客様の特徴を理解し、徐々にBtoCの業務をお願いしていきます。 ■採用背景 体制強化のための増員募集となります。当社は専業メーカーである強みを生かし、商品ラインナップを豊富に取り揃え、他社には負けないデザイン・機能・座り心地を追及し、高付加価値のモノづくりを行っています。BtoC事業が売上全体の4割程度とBtoC事業を始めた6年前から大きな売上拡大・成長を遂げており、さらなる成長を見据えております。 ■同社の魅力 「座椅子」の国内シェア率はトップクラスの専業メーカーです。設計、デザイン、販売までをトータルで行っており、高品質な商品を素早く提供している為、顧客から高評価を得ています。今後、ホームセンターや家具専門店向けのOEM製造だけでなく、BtoC向け自社ブランドのダイレクトマーケティング（SNS/ECサイト/ポップアップの開催　等）に力を入れていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加北洞町2-326 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／那加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～258,000円 ＜月給＞ 242,000円～289,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　※人事制度改定（12月～）により、主に専門スキル発揮の観点からグレードと昇給の評価をします ■賞与：年2回（6月と12月、合計約3か月分／年）※個人評価と会社業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／各務原市】品質管理　※国内トップシェアの座椅子メーカー／BtoC業績好調
      ■業務詳細： 製品の品質管理・生産工程の改善業務をお願いします。 同社は「座椅子」製品の企画から設計開発・販売までを一貫して行うファブレスメーカーです。製造は主に中国工場にて行っております。「商品の不良率を下げること」および「不良の未然防止」が最大の使命となります。 （1）生産依頼前の品質管理 量産するに値するか、安全か、耐久性はどうか等のチェックと設計・関連部署との打ち合わせや仕様書の作成　　等 （2）製造後検品時（出荷前）の品質管理 商品が規定の仕様通りに生産されているか等のチェック （3）販売後の品質管理（クレーム対応等） 問題がある場合には原因・改善策を考えて実行します。中国にある同社製品の生産工場に出向くなどする場合もございます。現地では日本語が話せる従業員とのやり取りになりますので、中国語は話せなくても問題ありません。また、入荷状況の取りまとめなどもお願いします。 ■業務において重要な点： 製品特性と市場特性・工場特性を理解しているかどうかが大切になります。 ・生産前に品質を作りこみ、デザインレビュー（DR）においてくまなく検証することで、潜在的なリスクを把握し、提携工場に伝え、高い品質の維持が可能となります。 ・製造現場で作業者が1点1点製造している為、生産現場への理解も深めることが重要です。 ■採用背景： 現在、業績は堅調に推移しており、体制強化・技術継承のための増員募集となります。当社は専業メーカーである強みを生かし、商品ラインナップを豊富に取り揃え、他社には負けない、デザイン・機能・座り心地を追及し、高付加価値のモノづくりを行っています。BtoC事業が売上全体の4割程度とBtoC事業を始めた6年前から大きな売上拡大・成長を遂げており、さらなる成長を見据えているため、採用を強化しております。 ■同社の魅力： ・同社は「座椅子」の国内シェア率はトップクラスの専業メーカーです。設計、デザイン、販売までをトータルで行っており、高品質な商品を素早く提供している為、顧客から高評価を得ています。今後、ホームセンターや家具専門店向けのOEM製造だけでなく、BtoC向け自社ブランドのダイレクトマーケティング（ECサイト/ポップアップの開催　等）に力を入れていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加北洞町2-326 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／那加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～296,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　※人事制度改定（12月～）により、主に専門スキル発揮の観点からグレードと昇給の評価をします ■賞与：年2回（6月と12月、合計約3か月分／年）※個人評価と会社業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県各務原市松本町2-466
    • 設立 1955年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県各務ヶ原市／転勤無】商品開発～品質管理研修有/珈琲など缶飲料の製品開発～
      • NEW
      ■業務内容： ・缶詰飲料製品の分析／測定 ・製造工程の管理（充填前・充填直後・殺菌直後の物性検査、ラインチェック） ・製品検査/微生物検査／官能／色調検査/報告業務 ・製品開発（商品のリニューアルや他社とのコンペ対策、独自製品の開発、顧客からの依頼にに沿って開発　など） ※営業がメインで行う市場調査の結果から製品開発をメインで行う ※単価設定なども行うため、上席や周りの方と協力しながらコンセプトの設定→製品化まで一貫して対応をしていく ■就業環境： ・残業は月27時間程度です。 ・顧客対応は（クレーム、トラブルなど）品質保証部が担当します。 ■組織構成: ・正社員50代2名、30代2名、20代4名、10代1名パート1名の計10名の組織に属していただきます。 ■工場について： 当社では、商品開発から生産・物流・販売まで一貫した生産体制で飲料を製造しています。品質保証システムの国際規格『FSSC22000』を取得し、安全で美味しい製品製造に努めています。 ■勤務形態について： A：6:0~15:0/B:18:0～翌3:0の二交代シフト制です。（実働8時間） ※研修期間中は週次交代制になります。 ※通常勤務時には製品開発のタイミングにより立ち合いのためにシフト勤務になります。 ※部署全体で年会平均4，5回ほどになります ■特徴： 品質は工程で作りこむべきものであるという信念に基づき、「安全な原料・資材」、「安全な製造設備や労働環境」、「安全な製造方法や作業手段」、 「製造スタッフの心身の状態と作業状況」を把握・管理することに重点をおき、お客様に満足していただける製品とサービスを供給しています。 また、さまざまな改善推進活動や種々の教育訓練、各部門間の円滑なコミュニケーションにより、お客様の立場に立たせていただいた「安心」と「価値」を生み出しています。品質を常に意識した管理を会社全体で行うと同時に、厳格な検査体制によって品質の保証・品質の向上をサポートし、社会に貢献し続けることが私たちの使命と責任と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市松本町2-466 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,120円～3,430円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.35ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県各務ヶ原市／転勤無】飲料の製造職※未経験～大手飲料メーカーとのお取引多数！～
      ～昭和30年創業の老舗飲料メーカー／大手飲料メーカーからのODM・OEMの取引も多数ございます／転勤なし／育休実績あり／未経験から活躍している方、多数在籍中～ ■業務内容: 大手飲料メーカーより受託を受けた缶詰飲料（コーヒー・茶系・炭酸・果汁・乳酸・ゼリー飲料等）の中味液の調合及び充填を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細: 『調合部門（中味液の調合）』 ・原料の加工、原料の投入 ・濃度調整、調合 『充填部門』 ・機械をオペレートし充填・包装業務を行っていく ■組織構成: ・調合部門（製造課）と充填・包装部門（操業課）に分かれており適正により判断いたします。 ・製造課は正社員50代2名、40代5名、30代3名、20代2名の計12名の組織になります。 ・操業課部門は正社員50代7名、40代3名、30代6名、20代2名の計18名の組織になります。 ■シフト： A：6:0~15:0/B:13:0～22：0/C:21:0～翌6：0の三交代シフト制になります。実働8時間で週次交代制です。（A→C→B→A） ■特徴: 工程が2段階に分かれており各チームでの連携が必要になります。 チームプレイが中心の業務になるため協調性が大切になります。 未経験の方でもチームの先輩に教えてもらいながら業務に慣れて頂きます。 ※未経験の方にも、丁寧に指導いたします。実際に別業界・別職種から入社して活躍している方もいます。 ※男女とも活躍できる職場環境です。 ■当社について： 私たちは昭和30年に創業して以来、飲料メーカーとして数々の技術開発を手がけてきました。その中で様々な技術を蓄積しており、それが弊社の強みとなっています。その強みを活かして飲料メーカーのお客様からODMやOEMのお話を頂くことも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市松本町2-466 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,120円～3,430円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.35ヶ月分（前年度実績） ※残業については実働時間に応じて支給されますのでで忙期と閑散期で月給が変動する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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