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    この条件の企業数5,530社

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    5ページ：所在地【岐阜県】の企業一覧

    該当企業数 5,530 社中 201〜250 社を表示

    ヤマカ株式会社

    石油・資源
    岐阜県多治見市本町3-101-1クリスタルプラザ多治見 4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】ガソリンスタンドスタッフ～未経験歓迎/残業10時間程度/将来の店長候補～
      ■職務内容 当社が運営するガソリンスタンドでの接客・販売業務をお任せします。具体的には給油・窓ガラス拭き・顧客対応(整備チェック等の提案等)・オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換・灯油販売等を行います。拠点は多治見市金岡町(セルフ式)と多治見市音羽町(フルサービス)と2拠点があり、入社直後は金岡町(セルフ式)にて就業いただく予定です。 ■当社の運営するガソリンスタンドについて ・Dr.Drive金岡町SS：セルフサービスの店舗です。同SSは地球温暖化等の環境問題に対し、CO2の削減に取り組んでいます。SS内の電灯はLEDにすることで使用電力を抑え、販売棟の屋根には10kwの太陽光パネルを設置しています。天気の良い日は1日に40kw以上を発電します。加えて、エネファームとのダブル発電とすることにより、ますます地球に優しいエコステーションを実現しています。 ・多治見バイパスSS：顧客とのコミュニケーションを大切にし、細かなニーズにも対応していくフルサービスのSSです。永年この地で営業しており、顧客に愛されるSSを目指して日々精進しています。給油や洗車はもちろん、車検やタイヤの販売にも力を入れています。 ■就業環境：各SSともに社員5名・アルバイト5名で運営しています。危険物取り扱いの国家資格をはじめ、整備士などの資格にもチャレンジできます。 将来的にはサブマネージャー、マネージャーなど店舗運営の他にも、希望があればホームエネルギー・産業エネルギーやリフォームなどの他事業部への異動も状況によって可能です。 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Dr.Drive金岡町SS 住所：岐阜県多治見市金岡町1-53 勤務地最寄駅：中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治見バイパスSS 住所：岐阜県多治見市音羽町5-18 勤務地最寄駅：中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜月給＞ 202,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を踏まえて決定いたします。 ※上記その他定額手当は資格手当です。 ■昇給：年1回(人事考課の結果による) ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    昭洋商事株式会社

    エネルギー （商社）
    岐阜県多治見市栄町2-70
    • 設立 1952年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【瑞浪市】コメダ珈琲店の店長候補◆業界・職種未経験歓迎／創業71年の老舗企業／残業20h以内
      ◎転居を伴う転勤なし！腰を据えて働ける！ ◎年次有給休暇5日取得100%・土日休日取得もしやすい環境です◎ ■業務内容： 全国で1000店舗以上という知名度抜群のコメダ珈琲店の店舗運営業務をお任せします。地元の常連のお客様が多いので、ご要望やお好みに合わせて商品の提案を行い、積極的にコミュニケーションをとることで、状況に応じた対応力を身に付けることができます。 【具体的には】 ・接客業務：販売業務、商品の並び替えや入れ替え ・売上管理、商品管理、シフト管理など ■就業環境： ◎正社員2名以上、アルバイトスタッフも30名程の体制のため、お休みを希望通り取りやすい環境です。希望があれば土日休みも取得できます。 「休みはしっかり休む」という方針の社風で他店舗の人員でカバーすることはできるので月8日の休みが確保がされるような運営ができています。 ◎学生のアルバイトスタッフが多数在籍しており夜間や休日のシフトに入っていただいております。勤続年数が長いベテランのパートスタッフもいらっしゃるため、正社員でも安心して休みをとれる環境です。店内は改装し全面禁煙となっております。 ■組織構成： 店長1名　40代男性 5月から1名　入社予定社員　40代女性 フリーター：3名　30代、40代、50代（全員女性） アルバイト：20名弱 ■キャリアパス： 今後の可能性としてコメダと管理部門以外にも事業部はありますので職種や部門の相談もできる機会があります。 ■研修制度： 初めは先輩店長からOJTを受けながら、取り扱う商品、業務の流れ、接客の仕方などを学んでいただきます。入社から3ヶ月を目安に業務に慣れていただき、副店長・店長としてキャリアアップし店舗運営全般もお任せしたいと思っています。 ■当社の魅力： ◎地元密着 当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コメダ珈琲店／瑞浪店 住所：岐阜県瑞浪市西小田町5-65 勤務地最寄駅：JR中央本線／瑞浪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給（直近7年支給状況あり） ■年収例： ・380万円…26歳／入社2年目 ・460万円…35歳／入社5年目 ・520万円…40歳／入社10年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見市】コメダ珈琲店の店長候補◆業界・職種未経験歓迎／創業71年の老舗企業／残業20h以内
      ◎転居を伴う転勤なし！腰を据えて働ける！ ◎年次有給休暇5日取得100%・土日休日取得もしやすい環境です◎ ■業務内容： 全国で1000店舗以上という知名度抜群のコメダ珈琲店の店舗運営業務をお任せします。地元の常連のお客様が多いので、ご要望やお好みに合わせて商品の提案を行い、積極的にコミュニケーションをとることで、状況に応じた対応力を身に付けることができます。 【具体的には】 ・接客業務：販売業務、商品の並び替えや入れ替え ・売上管理、商品管理、シフト管理など ■就業環境： ◎正社員2名以上、アルバイトスタッフも30名程の体制のため、お休みを希望通り取りやすい環境です。希望があれば土日休みも取得できます。 「休みはしっかり休む」という方針の社風で他店舗の人員でカバーすることはできるので月8日の休みが確保がされるような運営ができています。 ◎学生のアルバイトスタッフが多数在籍しており夜間や休日のシフトに入っていただいております。勤続年数が長いベテランのパートスタッフもいらっしゃるため、正社員でも安心して休みをとれる環境です。店内は改装し全面禁煙となっております。 ■組織構成： 店長1名　40代男性 5月から1名　入社予定社員　40代女性 フリーター：3名　30代、40代、50代（全員女性） アルバイト：20名弱 ■キャリアパス： 今後の可能性としてコメダと管理部門以外にも事業部はありますので職種や部門の相談もできる機会があります。 ■研修制度： 初めは先輩店長からOJTを受けながら、取り扱う商品、業務の流れ、接客の仕方などを学んでいただきます。入社から3ヶ月を目安に業務に慣れていただき、副店長・店長としてキャリアアップし店舗運営全般もお任せしたいと思っています。 ■当社の魅力： ◎地元密着 当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コメダ珈琲店／多治見錦町店 住所：多治見市錦町2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給（直近7年支給状況あり） ■年収例： ・360万円…26歳／入社2年目 ・470万円…35歳／入社5年目 ・520万円…40歳／入社10年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊栄興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県多治見市脇之島町1-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/多治見】装置の設計開発◆土日祝休/残業10H程/転勤無し/TYKのグループ会社◆
      • NEW
      国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカーであるTYK(スタンダード市場)のグループ企業／TYKの案件がほとんど／無人化・省人化といった最新技術に携わることが出来る！／残業ほぼありません！～ ■職務内容： 製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計を行っていただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼が入り、国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。案件によって外部企業と協業することもあります。 ■業務詳細 （1）顧客との打ち合わせ（要望事項・仕様の確定） （2）機構設計・詳細設計（３DCAD使用） （3）製作手配・組立 （4）組立後の動作確認 （5）装置の設置立会（顧客先にて実施） ※ゆくゆくは上記（（1）～（5））一連の業務に携わることが可能です。 ※設置・立会を伴う案件は年に1回程度の頻度です。その時は、残業が発生することがありますが、非常に稀です。 ■どんな装置を設計開発する？ ◇製鉄所向けの装置 ・耐火物に関連した装置（耐火物の交換装置・溶けた溶鋼の流量装置） 　※設備設計ではなく、設備の一部装置（専用機）の設計開発です。 ■仕事に集中できる環境◎ 普段はデスクで3DCADを使用し設計を行いますが、場合によっては工場に出向き現場のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転に立会うことも可能です。親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから直接連絡が入ることはなく、休日に呼び出されることもありません。 ■組織構成 配属先の開発チームには、課長（40代前半）、係長（30代前半）、主任（20代後半）の3名が実務を担当しています。 ■チームで案件に取り組みます♪ 毎週、ミーティングを実施し、情報共有、フォローをしていますので、各メンバーがみんなの仕事内容を把握しています。（フォロー体制の確立） その為、設計における軌道修正がある場合は、いち早く修正することができ、設計の後戻り（無駄）を防止しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市脇之島町1-21 勤務地最寄駅：JR太多線・中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。給与詳細は、スキル・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/多治見】装置の設計開発（管理職候補）◆土日祝休/残業10H程/転勤無し/大手グループ会社◆
      • NEW
      国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカーであるTYK(スタンダード市場)のグループ企業／TYKの案件がほとんど／無人化・省人化といった最新技術に携わることが出来る！／残業ほぼありません！～ ■職務内容： 製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計を行っていただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼が入り、国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。案件によって外部企業と協業することもあります。 ■業務詳細 （1）顧客との打ち合わせ（要望事項・仕様の確定） （2）機構設計・詳細設計（３DCAD使用） （3）製作手配・組立 （4）組立後の動作確認 （5）装置の設置立会（顧客先にて実施） ※ゆくゆくは上記（（1）～（5））一連の業務に携わることが可能です。 ※設置・立会を伴う案件は年に1回程度の頻度です。その時は、残業が発生することがありますが、非常に稀です。 ■どんな装置を設計開発する？ ◇製鉄所向けの装置 ・耐火物に関連した装置（耐火物の交換装置・溶けた溶鋼の流量装置） 　※設備設計ではなく、設備の一部装置（専用機）の設計開発です。 ■仕事に集中できる環境◎ 普段はデスクで3DCADを使用し設計を行いますが、場合によっては工場に出向き現場のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転に立会うことも可能です。親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから直接連絡が入ることはなく、休日に呼び出されることもありません。 ■組織構成 配属先の開発チームには、課長（40代前半）、係長（30代前半）、主任（20代後半）の3名が実務を担当しています。 ■チームで案件に取り組みます♪ 毎週、ミーティングを実施し、情報共有、フォローをしていますので、各メンバーがみんなの仕事内容を把握しています。（フォロー体制の確立） その為、設計における軌道修正がある場合は、いち早く修正することができ、設計の後戻り（無駄）を防止しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市脇之島町1-21 勤務地最寄駅：JR太多線・中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円～75,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。給与詳細は、スキル・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バローホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県多治見市大針町661-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 9,518名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／地域限定勤務制度／賞与4.3ヶ月分
      大手の安心感 × 現場の自由さ 先輩社員が推す“面白くて働きやすいスーパー”とは？ ーーーーーーーーーーーーーーーーー バローは、「ここに来れば欲しいものがきっとある」 と感じてもらえる圧倒的な品揃えを強みに成長してきたスーパー。 珍しい食材や話題の商品も、 現場からバイヤーに提案して仕入れられるなど、 売り場づくりの自由度が高いのが特徴です。 工夫したPOPやスタッフの提案で 「つい買っちゃう」とお客様に言っていただけたときは 大きな達成感があります！ ・・・ 【主な業務内容】 希望や適性に合わせて、水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーのいずれかの部門へ配属します。 ◆食材の発注・仕入れ ◆加工やパック詰め ◆売り場づくり・陳列の工夫 ◆お客様への商品説明・接客 ◆スタッフの育成・マネジメント　など 日々の売上目標に向けて、部門メンバーで販売計画を立て、 「どう売るか」「どう魅せるか」まで自分たちで考えて売り場をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊*未経験でも安心の教育体制＊* ━━━━━━ｖ━━━━━━━ これまで多くの未経験入社を育ててきた実績があるので、 スタートは知識ゼロでも大丈夫。 野菜や魚の種類を覚える、 おすすめを伝えてみる、 お客様が取りやすい陳列を工夫する―― まずはできることを一つずつ増やしていきましょう。 周りがしっかり支えてくれるので、気負わずに成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊*ステップアップを目指せる理由＊* ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ◇東証プライム＆名証プレミア上場企業 ◇248店舗のスーパーマーケットを展開 ◇30年連続売上増加中 ◇連結子会社数54社 ◇昨年度売上高約8,544億円 店舗拡大＆増収中だからこそ、 キャリアアップも収入アップも目指せます！ 経験者は入社1年後で役職がつくことも。 店長職の年収は【670万円～883万円】
      ＼大阪、京都、兵庫、奈良、神奈川、静岡、愛知で積極採用中／ 【大阪】寝屋川市・高槻市・大阪市・堺市・八尾市・松原市・岸和田市 【京都】木津川市・京田辺市・京都市・八幡市 【兵庫】尼崎市 【滋賀】近江八幡市・大津市・彦根市・長浜市・草津市・守山市・栗東市・甲賀市・高島市・東近江市・米原市 【奈良】奈良市 【岐阜】岐阜市・大垣市・高山市・多治見市・関市・中津川市・瑞浪市・羽島市・恵那市・美濃加茂市・土岐市・各務原市・可児市 等 【愛知】犬山市・名古屋市・豊橋市・岡崎市・一宮市・瀬戸市・春日井市・豊川市・碧南市・刈谷市・豊田市・安城市・西尾市・蒲郡市・常滑市 等 【三重】四日市市・伊勢市・松阪市・桑名市 等 【静岡】湖西市・富士市・浜松市・静岡市・磐田市・掛川市・菊川市 等 【富山】滑川市・富山市・高岡市・魚津市・南砺市 等 【石川】河北郡津幡町・金沢市・小松市・加賀市・羽咋市・白山市 等 【福井】福井市・敦賀市・小浜市・大野市・勝山市・鯖江市 等 【長野】松本市・上田市・飯田市・伊那市・塩尻市・千曲市 等 【山梨】甲府市、中巨摩郡昭和町 【神奈川】横浜市
      月給24万円～＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給 ※大学卒初任給 ＼店長職の想定年収は670万円～883万円！／ 店長になると、役職手当や評価レンジが上がるため年収アップがしっかり狙えます！ 未経験からキャリアアップした社員も多数在籍。 経験者は入社1年で役職が上がることも。 頑張りや経験がちゃんと報われる環境です！
    • 【岐阜／多治見市】土地開発・店舗開発／残業20時間程度／年休114日／東証プライム市場上場
      ■募集背景： 今後強化したいエリア(京都・滋賀・大阪北部・静岡)の出店に向けて土地開発をお任せする人材を募集します。ご経験者の採用を求めております。 当社の本社は多治見ですが、京都・滋賀等をメイン拠点とし、多治見本社には週1～2回出社する体制も検討可能です。 ■業務内容： バローホールディングスにて展開されるスーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアにおいて、土地仕入れ、土地開発を担当します。用地の調査、発掘、購入、借入、契約締結まで一貫して担当します。 新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをお願いします。 ■具体的には： 新店、増改築、建替等の計画立案、・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務、賃貸借物件の契約等の不動産管理全般業務をお任せします。 ■キャリアパス： 今後実績を上げた際は経営幹部等のキャリアパスを用意する可能性有。グループ全社の利益創出をリードして頂ける意欲的な方を歓迎します。 ■当社について： 商品の製造・加工から流通、販売までをグループ内で完結させる 「製造小売業」を志向しています。 2026年3月期第3四半期の連結純利益は、前年同期比で約22%増の143億円超となるなど、 スーパー事業の堅調さが寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見本部 住所：岐阜県多治見市大針町661番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月／前年度実績1月あたり14,918円） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成サンケイ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県多治見市山吹町1-4-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見】製造リーダー候補◆組織貢献を評価する風土／夜勤なし・年休123日／日本屈指の研磨剤メーカー
      • NEW
      ～リーダー候補・将来の幹部候補／転勤なし／日勤のみ◎残業ほぼなし／年休123日(完全土日祝休み)／半導体、自動車、電子部品等あらゆるものづくりにに欠かせない研磨材の専門メーカー～ ■募集背景： 会社として「変革」を掲げており、前向きに働く社員を増やすために評価制度の見直しや会社方針の見直しなどを行っている当社。そんな中で現場ベースでカイゼン業務など意欲的に取り組み、現場の風土醸成に貢献いただける人材を募集します。 ■業務概要： 自社工場にて、各種「研磨剤」の製造リーダー候補を募集します。将来的には、10名規模のマネジメントや、製造を行う中での効率化・生産性向上を考えていただく司令塔になって頂きたいと考えております。 ■業務詳細： 以下の（1）～（3）の工程をローテーションでお任せします。 （1）粉砕 粉砕機に原料・水・ボールを投入。花粉レベルの小ささまで粉砕します （2）分級 用途に応じて大きさが異なるため、製品を分けるため水の力を利用して、それぞれの材料を大きさごとに仕分けます。 （3）ふるい分け 分級した粒子から不純物を取り除くため、ふるいにかけていきます。 ■働く魅力： ・日々の頑張りやスキル習得、組織への貢献が評価される評価制度を整備！経営層との距離が近く、カイゼン提案なども前向きに受け入れる文化です。 ・17時5分には社員の車がないなど定時退社が基本です！社員には無理なく働いてほしいという社長のもと社員の働きやすい風土が整っています。 ■入社後のイメージ： ◇先輩社員と2人1組となって、OJTで仕事を覚えていきます。先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、徐々にできることを増やしていただきます ◇一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません。 ■組織構成： 製造スタッフ：40名※20代～40代まで幅広く在籍 前職や背景もばらばらな分、広い目線を持った温和なメンバーが揃っています。 ■当社の強み： スマホや半導体の部品を製造する際に使用される研磨剤を製造しています。国内で粉砕工程から全ての工程を行っているメーカーは3社ほどで競合他社が少なく、かつ品質面で差別化ができているため引き合いがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市山吹町1-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉葬祭

    葬儀
    岐阜県多治見市長瀬町18-78
    • 設立 1965年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から活躍できるセレモニースタッフ／転勤なし／残業少なめ
      ご家族やご友人など大切な方とのお別れの時間を、落ち着いてあたたかく過ごしていただけるよう、全体を整えていくことが私たちの仕事です。 「葬儀」と聞くとハードルが高く感じられるかもしれませんが、業務そのものは、一度流れを覚えれば、決して難しいものではありません。 “おもてなしの心”を大切にしながら、ひとつずつできることを増やしていきましょう。 ―――――――― ＜主な業務内容＞ ―――――――― ◎事前のご相談への対応 ◎ヒアリング・打ち合わせ ◎会場設営、供花・供物等の手配 ◎当日の司会進行・サポート ◎各種搬入や手配業務　など ★葬儀がない日は備品の整理などを行います ★深夜対応は一切ありません ―――――――― ＜入社後の流れ＞ ―――――――― まずは、式場の見学や座学を通して、葬儀と業務の基礎を学んでいただきます。 その後は、先輩が担当するご葬儀に同行し、少しずつ現場の雰囲気に慣れていきましょう。 ―――――――― ＜ポイント＞ ―――――――― ★葬儀の知識や参列経験は不要 専門的な知識は、入社後にゼロから身につけることができます。 葬儀に関する知識がない方はもちろん、参列した経験がないという方も、安心してご応募ください。 ★多様なニーズにお応えするために… お別れの時間がより特別なものとなるよう、“顧客満足度アップ作戦”と称した取り組みを社内で展開しています。 年齢や社歴に関係なく、ご遺族様に喜んでいただくためのアイデアを自由に発信し、実現に向けて取り組んでいます。 ★地域に根差して働ける 多治見市・土岐市・瑞浪市など、地域出身メンバーも多数活躍しています。 会員の方やリピーターなど、長くお付き合いのあるお客さまが多いことも特徴です。 担当者として直接感謝の声をいただく機会もあり、地域に根差して働くやりがいを実感できます。
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】 岐阜県多治見市長瀬町18-78 ＜アクセス＞ JR「多治見駅」から車で10分 中央自動車道「多治見IC」出口より車で3分 ★自動車通勤可能です（駐車場あり） 受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙、屋外喫煙可能場所なし）
      月給：23万1888円～27万8266円（固定残業代含む）＋各種手当となります。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分（月3万1888円～3万8266円）を支給します 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★パートタイムでの勤務をご希望の方も歓迎しています
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    株式会社キョウワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県関市志津野2935
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜・関市】機械装置設計（チームリーダー）／医薬品や食品における自動包装機械メーカー／50代活躍中
      【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／50代以上活躍中／月平均残業25時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景： 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、技術者の増員採用を行っております。 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、主に食品工場内の自動化設備の設計をお任せいたします。 過去の図面を基にお客様の要求に合う機械に仕上げていきます。自分の設計した機械が社内で組み立てられ完成するので、やりがいのある職場です。 ※使用ソフト：Auto　CAD　・　TopSolid ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■当社の特徴： 当社は、今年で創業61年目を迎えます。　事業内容は、創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。　現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを一貫して対応しています。 また、部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。ベトナムにも製造拠点を持ち、今後拡大するアジアの機械装置需要を狙う準備も出来ています。現在は日本製の食品包装機械を、ベトナムでアジア向け装置として、100％製造できるよう、開発設計に力を入れています。 今後、日本国内では、各業界の機械装置単体のみではなく、自動化を実現するべく前後装置の需要や、ロボットの利用が高まってきますので、それらに対して、設計から対応してゆく為、現在の設計組織の拡大 を計画しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間（３ヶ月）は基本給９割支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 その他固定手当/月：6,400円 ＜月給＞ 356,400円～426,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与1回）※9年連続で取得実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県・関市】生産管理（管理者候補）～食品等における自動包装機械など産業機械の部品管理、製造管理～
      【冷暖房完備で働きやすい環境／70歳まで再雇用制度有／月平均残業22時間程度／有休がとりやすい◎】 ■募集背景： 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、増員採用を行っております。 ■業務内容： 産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当（管理者候補）として、下記業務に携っていただきます。 ・機械装置を構成する各種部品の見積り、発注業務 ・専用ソフトを利用し部品の進捗、納期管理業務 ・サプライヤーの品質管理業務 ・客先様への発送、納入管理業務 ※上記業務の管理者 ■職務の特徴： 当ポジションは、医薬品や食品等の自動包装機械を、完成へとリードする司令塔の立ち位置となります。担当者との関係構築を行うため、協力企業・取引先・部品の調達先等をに訪問します。部品に関する知識および業務の流れを把握し、無理無駄のない機械製造の実現へ導きます。 ■組織について 生産管理課は10名で構成されています。（60代：3名/50代：1名/40代：2名/30代：2名/20代：2名） 中途社員の割合が多いため、馴染みやすいです。 管理者として若手の育成やマネジメントをお任せします。 ■働きやすい環境： ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■職務の魅力： 独自の生産管理システムを使用するため、生産管理業務はそれほど難しくなく、シンプルな仕事です。また、モノづくりの現場を顧客折衝によって知る等、当ポジションならではの提案を実施しますので、ご自身の経験を活かすことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間(３ヶ月）は基本給９割支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 その他固定手当/月：6,400円 ＜月給＞ 386,400円～456,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与1回）※9年連続で取得実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリイ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県関市山田1175-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【関市／転勤無】機械製造の組立（未経験歓迎）／設立30年以上・大手企業と多数取引
      • 締切間近
      ～設立30年以上／自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり／刻印機・自動組立機・検査装置などのの設計製造を行う企業／未経験から業務を覚えられる体制～ ■業務概要： 図面を見ながら各機械の組立を中心に作業して頂きます。 ■業務詳細： 未経験の方でも安心して始められるよう、先輩と一緒に作業をしながら覚えていける環境を整えています。見て覚えるのではなく、実際に手を動かしながら学べるので、着実にスキルを身につけられます。 当社は刻印機の専門メーカーとしてスタートし、日本でも数少ない特殊技術と豊富な経験を持つ企業です。その技術を活かし、組立装置・専用機・検査装置など、さまざまな機械の設計・製作を行っています。 ライン作業のような単純作業ではなく、機械ごとに異なる工程があるため、じっくり時間をかけて覚えていただければ大丈夫です。 ■取引先： ◎自動車関係 ・三菱自動車工業（株）・三菱重工業（株）・ダイハツ工業（株）・スズキ（株）・マツダ（株）・豊田自動織機（株）・デンソー（株）・富士重工業（株） ・いすゞ自動車（株）・日産自動車（株） など 主な海外納品先：韓国・台湾・中国・タイ・インド・インドネシア ◎高圧容器・LPガス関係 ・日本国内製造メーカー全般 ・主な海外納品先：イギリス・アメリカ・韓国・中国 ◎製鉄及び鋼管関係 ・住友金属工業（株）・新日本製鉄（株）・JFEスチール工業（株）・神戸製鉄所（株）・愛知製鋼（株）・クボタ（株） など ・主な海外納品先：韓国・中国 ◎その他 ・ダイキン工業（株）・（株）コマツ・ヤンマーディーゼル（株）・キヤノン（株）・横浜ゴム工業（株）・イビデン（株）・太平洋工業（株）・（株）今仙電機製作所 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市山田1175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市／転勤無】電気制御設計／自動化装置、車体刻印機など／出張は日帰りメイン／70代も活躍中
      • 締切間近
      ～設立30年以上／自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり／刻印機・自動組立機・検査装置などのの設計製造を行う企業／構想設計に携われるやりがいのあるポジション～ ■業務概要： 自動車産業を中心とする専用機、またモーター、全個体電池、半導体など 自動組立装置の電気制御設計業務 ■業務詳細： メイン業務は営業と顧客先で構想設計を行い、その後の基本設計や詳細設計を行う協力会社の管理や据付のスケジュール管理（現地に行くことはあまりありません。）をご担当いただきます。 完成までにかかる期間は4～6か月となります。並行して3～4案件を進めているため、採用することで一人当たりの業務量を減らしていきたいと考えております。 機械設計や技術営業、施工管理等、他部門とも協力しながら業務を進めます。 ■はたらき方／組織構成： 協力企業様の打ち合わせもあり、コロナ前は1か月に3回程度全国出張していました。日帰りのことがほとんどで距離によって1泊する程度です。今後も状況を見ながら出張を行っていきます。 直近はコロナ禍の影響で残業時間は減らしておりますが、それまでも月約25時間程です。なるべく残業はしないよう指導しております。 現在同ポジションは2名在（40～50代）で対応しております。 ■取引先： ◎自動車関係 ・三菱自動車工業（株）・三菱重工業（株）・ダイハツ工業（株）・スズキ（株）・マツダ（株）・豊田自動織機（株）・デンソー（株）・富士重工業（株） ・いすゞ自動車（株）・日産自動車（株） など 主な海外納品先：韓国・台湾・中国・タイ・インド・インドネシア ◎高圧容器・LPガス関係 ・日本国内製造メーカー全般 ・主な海外納品先：イギリス・アメリカ・韓国・中国 ◎製鉄及び鋼管関係 ・住友金属工業（株）・新日本製鉄（株）・JFEスチール工業（株）・神戸製鉄所（株）・愛知製鋼（株）・クボタ（株） など ・主な海外納品先：韓国・中国 ◎その他 ・ダイキン工業（株）・（株）コマツ・ヤンマーディーゼル（株）・キヤノン（株）・横浜ゴム工業（株）・イビデン（株）・太平洋工業（株）・（株）今仙電機製作所 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市山田1175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河上薬品商事株式会社

    医薬品卸
    岐阜県関市関口町2-1-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県関市】水飲料の法人営業（管理者候補）◆基本17:30退社／キャリアアップ◎／水飲料事業を展開
      ～河上薬品グループ／比較的新しい水事業部での営業管理者候補の募集！／早期でのキャリアアップが叶えられる◎／飲料水の需要が高まり将来性◎～ ■採用背景： 河上グループの１つである当社は、生きていくうえで最も大切な「水」に注目し、水事業部を展開しています。 水飲料の需要はここ5～6年で急増しており、今後全国に販路を広げていく予定です。販路拡大にあたり営業戦略と計画を立て、リーダーとして現在活躍中の4名の営業担当を牽引頂ける方を募集します！ ＼当社の製品！／ 当社は『ピュアの森』など、誰もが知っている製品を取り扱っています！また、製造はグループ会社の『ビクトリー』が行っているため低価格で販売できることが強みとなっております◎ ■業務概要： ・既存顧客へのファロー営業及び新規顧客への営業 ・販売本数、在庫管理による受発注管理業務 今回のポジションは、今までの営業から取得したデータを分析して営業戦略と計画をする事も仕事の１つです。 ＜業務の詳細＞ ・販路拡大のため新規がメインミッションとなりますが、主に各地のバイヤーさんに当社の飲料水を提案をするお仕事になるため、飛び込み営業はありません。 ・ノルマはなく、計画立てや業務設計は基本自由となります。 ・提案活動は対面、WEBどちらもあります。 ■組織体制： 現在水事業部では4名の営業担当（20代女性、30代男性3名）が活躍中です！ 入社後は、慣れるまで仕事を１から教えていきますのでご安心ください。 ■働きやすい環境に向けて： 需要の高まりの中、グループ全体として人員拡大に併せて社員の働きやすい環境づくりに積極取組中です◎ ・残業もほとんどなく、基本17：30退社になります。 ・有給も取りやすい環境で、5日以上の連休取得も可能です。 ■キャリアアップ： 他部署では入社後3年で主任の役割を担うなど、頑張りが評価に繋がる環境が整っております。 ■当社の安定性： 河上薬品グループは年々利益も上がっており東海を中心に全国的に拡大して行きました。東日本大震災の影響を受けて水事業を展開し、社会貢献にも積極的に取りんでおります。その飲料水の販売は非常に好調で、お客様に広く利用されています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関市　営業所 住所：岐阜県関市側島１０００ー１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：53,217円～85,147円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 469,883円～751,813円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） 金額 1月あたり 2,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 賞与金額 100,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田原ダイカスト工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県関市大杉289-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関市＊転勤な＊】ダイカスト鋳造◆経験者歓迎／夜勤なし／賞与年2回／昭和43年創業
      ■会社概要： ・自動車メーカー向けエンジン部品など、ダイカスト製品を多種多様に製造。 ・少数精鋭の体制で現場力と品質を両立。管理職候補として現場を支えながら、次代を担う活躍が期待されています。 ■業務内容： ・ダイカスト製造現場において、鋳造オペレーションや機械操作、金型の整備などをお任せします。将来的には現場管理者としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・鋳造オペレーターへの現場指導 ・金型整備（点検／補修等） ・鋳造機械の操作 ・型交換作業 ■働きやすいポイント： ・ 少人数体制で現場との距離が近く、経験を活かしながら管理職候補として成長できる環境です。 ・賞与年2回、食事補助や皆勤手当など福利厚生も充実。転勤なし・マイカー通勤可で通勤も安心。残業も月20時間程度でメリハリある働き方が可能です。 ■企業からのフリーコメント： ・確かな技術力と顧客満足度の高い品質でお客様の多様なニーズにお応えします。 ・自動車メーカーのエンジン部品などダイカスト製品の製造を行っております。 ・昭和43年来、関市で一番古くからダイカストを営んでおり、多種多様な自動車部品や、刀身関係の部品などを製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市大杉289-4 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: ・前年度実績2.0か月分（頑張りを評価） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市＊未経験歓迎】一般事務職◆土日休み・残業10h程・転勤なし◆マイカー通勤可◆昇給賞与あり
      ■昭和43年創業以来、岐阜県関市で金属部品の製造を手がけ、地域に根差した安定経営を続けています。 ■従業員数は少数ながら、売上7億円以上を誇る安定企業。今後も堅実な成長を見据え、事務スタッフを増員募集します。 ＜職種未経験者歓迎＞ ■業務内容： ・電話対応／来客対応／発注業務 ・パソコン入力業務（Word、Excel） ・製造工程管理事務／検査票の記入／納入伝票作成 ・清掃（当番制）／出荷梱包準備　（日常手順書あり） ・受信メールの確認／生産日報／検査日報の入力 ・生産数量の入力／在庫管理 ・注文に合わせた出荷予定表作成（仕入先別） ・納品伝票／検査表作成、その他一般事務作業になります ■社員数／23名 ■働く環境／ ・土日休み＋長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり ・残業は月10時間程度でほぼ定時退社 ・賞与年2回・昇給あり（頑張りをしっかり評価） ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＜確かな技術力と顧客満足度の高い品質でお客様の多様なニーズにお応えします。＞ 自動車メーカーのエンジン部品などダイカスト製品の製造を行っております。昭和43年来、関市で一番古くからダイカストを営んでおり、多種多様な自動車部品や、刀身関係の部品などを製造しております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市大杉289-4 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ・尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ・皆勤手当：5,000円 ■賞与： ・年2回（1回あたり1.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社深見製作所

    半導体メーカー
    岐阜県関市山田1121-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【各務原】経理事務(正社員)／専用会計ソフト有／基本土日休／多業界取引有！地元密着・工作機械メーカー
      ～経理（正社員）／週休2日(土日休)・年間休日110日／岐阜の地で、日本のものづくりに欠かせない技術・製品を発信するメーカー！～ ■業務概要： 自動化設備や専用機といったモノづくりの工場の生産ラインに欠かせない設備をオーダーメイドで製作している当社。これまで自動車業界を始め半導体業界、医療機器、食品業界など幅広い業界とお取引があり安定性がございます。そんな当社の経理事務業務をお任せします。 ■業務詳細： 専用の会計ソフトを使用して経理事務を担当していただきます。 ・月次決算、年次決算 ・現預金及び売掛、買掛金の管理 ・経費精算 ・その他庶務全般 ※原価計算業務は購買課が行うため、ご経験は問いません ■組織体制： 配属先は管理部経理課、現在は1名が在籍しております(30代1名)。 ■当社の特徴： ・当社は動化設備や専用機といった、ものづくりの工場の生産ラインに欠かせない設備をオーダーメイドで作っている会社です。これまで、自動車業界をはじめ、半導体業界や医療機器、食品業界など、あらゆる日本の製造業に対して製品を納入しております。 ・当社は一貫製造体制を取っているため、お客様の現場に応じたカスタマイズが可能です。またお客様の生産性を向上させるために、装置・ラインにかかわる各種VE提案を年間500件以上実施しており、単なる装置メーカーに留まらない、独自の価値を提供し続けています。今後は次世代につながる分野の自動化装置に特化して取り組む方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原 住所：岐阜県各務ヶ原市テクノプラザ2－36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原市】自動化設備の機械設計＜i-CAD使用経験歓迎＞オーダーメイド設計で工場の自動化を実現
      ～岐阜の地で、日本のものづくりに欠かせない技術・製品を発信するメーカー！／自動車業界をはじめとした多業界取引あり／週休2日(土日休)・年間休日110日～ ■業務概要： 自動化設備や専用機といったモノづくりの工場の生産ラインに欠かせない設備をオーダーメイドで製作している当社。これまで自動車業界を始め半導体業界、医療機器、食品業界など幅広い業界とお取引があり安定性がございます。そんな当社にてオーダーメイドの生産設備の機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業のヒアリングにも同行して、設置される現場をみながら仕様を決定することもあります。 ・自ら設計した機械には完成まで携わり、無事にお客様のところへ納品するまで見届けて頂きます。 ※自動車関連を中心とした顧客の製造工程に合わせて自動化設備の設計・提案を行います。1つの案件を自社で設計～仕上がりまで一貫して携わることができます。 ■仕事の流れ： ＜商談＞ 営業担当と同行の上、お客様の要望等をヒアリング ↓ <企画・構想> お客様が納得いくまで仕様を打ち合わせしていきます ↓ ＜設計＞ 要望をもとに仕様や動きなどの全体設計をお客様に提案し、最終OKとなった内容を機械・電気・制御の各担当者とで進めていきます。 ↓ ＜製造＞ 設計図面が完成したら試運転を行い動作確認。 オリジナルオーダーでもあり最初から思い通りの形となるケースは少なくなく、チューニングを繰り返して完成形にしていきます。 ↓ ＜動作確認＞ 誤作動などがないか確認。マニュアルやセットアップ手順も作成します。 ↓ ＜納品＞ お客様立ち合いの上、設置。納品後のアフターフォローしていただきます。 ■会社の強み： ・同社は、1960年に岐阜県関市にて創業して以来、自社一貫体制にてモノづくりに取り組む企業です。自働化装置の分野は極めて広いですが、自動車関連を中心とした装置完成メーカーを目指しており、特に検視の分野はその中核に位置付けしています。 ・また今後の新分野として昨年から準備してますが、EV、燃料電池関連のシステム装置を継続的に受注生産を進めています。IoT、AIを配慮した対応、アフターサービス迄を業務の範疇とし、心から信頼されるメーカーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原 住所：岐阜県各務ヶ原市テクノプラザ2－36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸三

    石油化学メーカー
    岐阜県関市倉知2601-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関市／転勤無】生産技術◆職種未経験も歓迎／夜勤なし／クリーンな職場環境／社員同士の交流が活発！
      ～創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー／全国に取引顧客在り／人材育成に力を入れている／顧客から長年の信頼支持をいただいております！／冷暖房完備／クリーンな職場環境～ ■業務内容： メイン業務 ・機械の生産設定、調整、整備 ・受注内容に沿った生産計画の作成のフォロー ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・生産計画の作成 ・金型切削 ・3DCAD等での設計 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、生産技術業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていって頂きたいと考えております。 ■教育体制 ご入社頂いた方にはまずOJT教育や手順書を活用して丁寧に教えていきます。一貫生産体制だからこそ、得意分野で活躍しながら、別の仕事を覚えてスキルアップが可能！必要な技術や知識は外部研修へ参加して頂き学ぶ機会もございます。 ■組織構成： 現在、5名が在籍しており活躍頂いております。中途入社の方が多く新たに入社される方も馴染みやすい環境のためご安心下さい。 非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ★当社で働く魅力★ ・自身が手掛けた製品でお客様の喜ぶ顔が直接見られるのは一番のやりがいです。自社での一貫生産体制のため、担当した製品・商品はかなり愛着が湧きます！ ・当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、様々な仕事を経験でき『自分の得意分野』に合った仕事が見つかるかもしれません！また、一生懸命な人、熱意のある人、向上心のある人にはセミナー参加、技術講習会などを通してスキルアップの場を提供しており、『皆が活躍できる』職場を目指しています！ ・季節ごとのイベントや懇親会、社員旅行など社員同士の交流も大切にしています！毎月、労災が無かった月は、社員の皆様、またご家族の皆様への感謝を込めて美味しい「無事故米」をお渡しするなど社員を大切にする会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市倉知2601-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市／転勤無】生産管理※将来のリーダー候補／職種未経験も歓迎／一貫生産で顧客から支持される企業
      ～創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー／全国の多業種の取引顧客あり／人材育成に力を入れている／顧客から長年の信頼支持を頂いております／冷暖房完備／クリーンな職場環境～ ■業務内容： メイン業務 ・生産の進捗管理 ・仕入れのスケジュール管理 ※1日に生産する量が多いので、細やかな計画・管理が身につきます ・現場スタッフの業務管理 ・工場の5S管理 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・製造機械のメンテナンス ・3DCADを用いた設計業務 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、生産管理業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていって頂きたいと考えております。 ■お任せしたいこと： ・現状、生産管理の担当者は、より現場に近い業務を行っております。そのためご入社後は、営業部と連携を重点的にとって頂き、製造現場が俯瞰的に見える立ち位置で活躍して頂きたいと考えております。 ・各工程ごと業務を振り分けており、一人当たり5名ほどの社員を管理して頂きます。将来的には生産管理のマネージャー候補として生産部門で約10名をまとめ、また経営視点での工場運営にも携わって頂きます。 ■組織構成： 現在、3名が在籍しており活躍頂いております。中途入社の方が多く新たに入社される方も馴染みやすい環境のためご安心下さい。 非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ★当社で働く魅力★ ・自身が手掛けた製品でお客様の喜ぶ顔が直接見られるのは一番のやりがいです。自社での一貫生産体制のため、担当した製品・商品はかなり愛着が湧きます！ ・当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、様々な仕事を経験でき『自分の得意分野』に合った仕事が見つかるかもしれません！また、一生懸命な人、熱意のある人、向上心のある人にはセミナー参加、技術講習会などを通してスキルアップの場を提供しており、『皆が活躍できる』職場を目指しています！ ・季節ごとのイベントや懇親会、社員旅行など社員同士の交流も大切にしています！毎月、労災が無かった月は、社員の皆様、またご家族の皆様への感謝を込めて美味しい「無事故米」をお渡しするなど社員を大切にする会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市倉知2601-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり0円～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県関市栄町5-17-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県関市】意匠設計/木造住宅/完全自由設計の家づくり■建築士募集■残業20時間/月８日休
      ＜岐阜県関市/創業64年/住まいづくりの実績豊富＞ ＜木造住宅の意匠設計/スキル・アイデアをフル活用＞ ＜残業20時間/月8日休み/転勤なし＞ ■求人概要 岐阜県関市に本社を構え、「完全自由設計の家づくり」をコンセプトに多くの実績を残してまいりました。注文住宅・分譲住宅・リフォームと広く事業を展開中。今回は、木造注文住宅における意匠設計をお任せする建築士の募集となります。これまで培ってきた経験・スキル・アイデアをお客様に還元いただけます。 ■具体的には 木造注文住宅の意匠設計をお任せします。 ・クライアントとの打ち合わせ/コンセプト設計 クライアントのニーズや敷地条件、生活スタイル、予算をヒアリングし、設計の方向性を決定します。 ・基本設計/詳細設計 コンセプトを具体的な形にするために、平面図、立面図、断面図などの基本的な設計図を作成したのち、建築材料や設備、内装などの詳細を決定し、施工図を作成します。 ■会社の特長 もともと大工をしていた代表は、家づくりに情熱を燃やす職人肌。 代表の魂と姿勢が全スタッフに浸透しています。自社倉庫には膨大な量の木材があり、日々職人たちが住まいに合わせた木材を選定。真摯な姿勢を創業以来貫いており高品質な住宅のご提供を実現しています。 ■業務の特長 お客様の層は30代後半～40代が中心となります。ご家庭をお持ちの落ち着いた方が多いため、暮らしやすさや機能性を重視されるお客様が多く、100％オリジナルの注文住宅という形でそのご要望にお応えしています。これまで培ってきた、経験・スキル・アイデアをフルに活かしていただき、意匠性にこだわった空間づくりで、お客様に還元してください。 ■就業環境 社内の雰囲気は、なんでも質問＆相談しやすい風通し抜群の社風です。また残業時間は20時間ほどになりますので、ワークライフバランスにこだわった、無理なく長く活躍できる体制をとっております。ぜひこれまでの経験を活かしつつ、さらなるスキルアップとワークライフバランスを両立を実現させてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市栄町5-17-1 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回 ■想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ■尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンダ製作所関工場

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県関市広見851-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【関市】経理事務※未経験歓迎／残業10h程／土日休／離職率低め◎／国内トップ級シェア配管資材メーカー
      • NEW
      ～未経験歓迎！PCスキルと簿記資格保有の方歓迎！／直近2年の平均有給消化日16日超／離職率低め／国内シェアトップクラス／残業10h程・年間休日120日※基本土日休／5期連続売上右上がり成長中！～ ■業務概要： 国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーである当社。そんな当社の経理業務をお任せします(デスクワークメイン)。 簿記資格を保有している方であれば、経理事務のご経験がなくても問題ありません。入社後、OJTにより仕事を覚えていただきます。 グループ会計、資産管理、経理事務、財務諸表作成、税務対応をメインに自社およびグループ企業の経理をお任せします。経理として長期的にキャリア形成をしたい方は是非ご応募下さい。 【入社後の流れ】■グループ法人の内どこかの企業をまずは担当し、徐々に専門性を高めていくキャリアパスを想定しています。 ■組織構成： 経理係員８名。全て正社員で構成されています。経理業務に熟練した社員が多く、入社後も安心して教育出来る体制があります。 ■働きやすい環境： ・「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、給与制度など職場環境の整備がされております。基本的に残業はせず、家族との時間や趣味の時間を充実させてほしいという想いがあります。 ・直近の平均有給取得日数も16日越えと有休もとりやすい環境です。 ■当社について： ・当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。 ・5,000種類以上の製品のラインナップを揃えているため、製品数が多い分要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアトップクラスです。 ・業界の職人人出不足などの需要を取り込むプレハブ工法の導入などが奏功し、5期連続で売上右肩上がり成長中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市広見851-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～445万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 209,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／関市】社内SE(社内ネットワーク・デバイス保守)※残業実績月6h／配管資材シェアトップクラス
      ◇◆年間売上高234億円／国内シェアトップクラス／5期連続売上右肩上がりの配管資材総合メーカー／平均月残業実績6h未満◆◇ ■募集背景： 住宅や工場などに使用される配管資材にてトップクラスシェアを誇り、国内シェアNo.1の商品も保有する当社。社内DX化により業務量が増加しており、社内システムを支えるメンバーを増員採用いたします。 ■業務内容： 情報システム係員として社内ネットワーク・セキュリティ・デバイスを支えるポジションです。入社後は、マニュアルに沿った問い合わせ対応や設定作業からスタート。学びながら、IT・インフラの基礎を着実に身に付けられます。 またその他情報システム系業務全般もご経験を加味してお任せします。 ■キャリアステップ 運用から改善提案、設計、標準化へとステップアップ。将来的には、社内インフラの改善をリードする役割にチャレンジできます。 ■組織構成： 課長40代後半、係長40代前半、主任40代前半、一般職5名(30代中心)※女性2名在籍。 ■特徴： ・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。 ・社員を大切にする文化があり、方針として長時間就業を良しとしておらず、残業は少なめです。また売上を社員へしっかりと還元する給与制度となります。 ■当社について： 当社は配管資材の総合メーカーとして全国に営業拠点を持ち売上げを伸ばしており、現在5期連続で売上右肩上がりとなっております。住宅に不可欠な資材を扱っており、業界知名度が高いです。 変更の範囲：正社員は本人適性や人員配置都合により、全ての業務へ配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市広見851-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県関市新迫間16
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県関市／50代活躍】制御設計（シーケンス・ラダープログラミング）◆転勤無／ニッチ業界で技術力◎
      【50代活躍／転勤なしで腰を据えて働く◎／オーダーメイドに近い形のため技術者としてスキルを磨ける／ニッチな業界において高い技術力を持つ当社の制御設計職】 ■担当業務： 各種産業機械の制御設計（電気設計）をお任せします。機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより要求どおりに動かす仕事です。回路設計のみではなく、ときには顧客と直接打合せ、また客先で直接機械を動かして引渡しまで行います。 ■具体的には： ◇自動車部品、スマートフォン部品などを生産するための生産設備（プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械など）の制御設計を担当いただきます。自動車部品メーカー、家電メーカー様より、一品一様の生産設備や機械の設計開発の依頼が来ますので、その対応をお願いします。 ◇まずはお客様先にお伺いをし、どのような設備をお求めになっているかの打ち合わせを行い、社内に持ち帰り、電気設計を行います。電気設計の守備範囲は広く、シーケンサ（ラダー）プログラミング、ロボット制御等も含めて担当します。また、制御設計のポジションに関しては、海外の工場での設置（海外出張）も発生します。 ■仕事のやりがい： 当社の産業機械は、量産機ではなく一つひとつオーダーメイドに近い形でご提供します。決められた仕様の製品をただ設計する、同じ部品の設計を続けるといったことはありません。技術者として知識を身に付けていくことができ、顧客目線で自分の手で機械を作り上げることができる、そんなモノづくりの醍醐味を実感できる職場です。最終的に機械を組み上げ、試運転する時には、自らのプログラミングしたものが形になり、動くという大きな達成感を味わうことができます。 ■配属部署： 技術部電気設計課には、6名が在籍しています。 ■特徴・魅力： ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。最初は小さめの設備の設計から始め、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしていきたいと考えています。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市新迫間16 勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：賞与支給は会社業績に連動（2022年実績：3.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県関市】制御設計（シーケンス・ラダープログラミング）転勤なし/ニッチな業界において高い技術力
      ～完全受注生産/研修制度充実/転勤なし/ニッチな業界において高い技術力を持つ同社で制御設計職を募集します～ ■担当業務： 各種産業機械の制御設計（電気設計）を担当頂きます。（機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより要求どおりに動かす仕事です。回路設計のみではなく、時には顧客と直接打合せ、また客先で直接機械を動かして引渡しまで行います。） ■詳細： 自動車部品、スマートフォン部品などを生産するための生産設備（プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械など）の制御設計を担当いただきます。自動車部品メーカ、家電メーカ様より、一品一様の生産設備や機械の設計開発の依頼が来ますのでその対応を御願い致します。まずはお客様先にお伺いをし、どのような設備をお求めになっているかの打ち合わせを行い、社内に持ち帰り、電気設計を担当頂きます。電気設計の守備範囲は広く、シーケンサ（ラダー）プログラミング、ロボット制御等も含めて担当を頂きます。また、制御設計のポジションに関しては、海外の工場での設置も海外出張も発生します。 ■仕事のやりがい： 同社の産業機械は、量産機ではなく一つひとつオーダーメイドに近い形でご提供します。そのため、決められた仕様の製品をただ設計する、同じ部品の設計を続けるといったことはありません。技術者としての知識を身に付けていけ、顧客目線で自分の手で機械を作り上げることができる、そんなモノづくりの醍醐味を実感できる職場です。最終的に機械を組み上げ、試運転する時には、自らのプログラミングしたものが形になり、動くという大きな達成感を味わうことができます。 ■配属部署について： 技術部電気設計課／6名 ■特徴・魅力： ・ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしていきたいと考えております。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市新迫間16 勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は全額支給。 ■モデル年収：29歳 入社7年480万円（残業含） ■賞与：賞与支給は会社業績に連動 (2021年実績 3.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉川工務店

    ゼネコン
    岐阜県中津川市小川町2-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県中津川市】建築施工管理技士　※転勤なし／年間休日116日
      • NEW
      ◆この求人の魅力 創業87年の歴史を誇る総合建設企業で、地域に根差した公共性の高いプロジェクトに携わることができます。健康経営優良法人に認定され、働きやすい環境が整っています。若手社員の育成や、地域の魅力を高める仕事に携わりたい方に最適です。 ◆職務内容 岐阜県中津川市に本社を置く総合建設企業での建築施工管理業務を担当していただきます。具体的には、学校や病院などの公共施設、大型商業施設、ビルや工場の施工管理を行います。プロジェクトの進行管理、品質管理、安全管理、予算管理など、多岐にわたる業務を遂行します。また、若手社員の指導育成も重要な役割としてお願いします。地域に根差した企業として、中津川市および東農地区をより魅力的なエリアにするための取り組みにも参加していただきます。女性技術者も活躍しており、ダイバーシティの推進にも力を入れています。 ◆組織構成 本社は岐阜県中津川市に位置し、社員は地域に密着したプロジェクトに取り組んでいます。組織は経験豊富なベテランから若手社員まで幅広い年齢層で構成されており、相互にサポートし合う環境が整っています。 ◆業務の魅力 公共性の高いプロジェクトを手がけることで、地域社会に直接貢献できる点が大きな魅力です。若手社員の育成にも携わり、次世代の建設業界を支える人材を育てるやりがいがあります。さらに、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境が整っています。 ◆企業魅力 1937年の創業以来、「健康、誠意、協力」をモットーに地域社会に貢献してきました。ISO9001の認証を取得し、高品質な製品とサービスの提供に努めています。地域や自然と共生し、環境保護やボランティア活動にも力を入れており、社員一人ひとりが誇りを持って働ける企業です。 ◆働き方魅力 ぎふ建設人材育成リーディング企業のゴールドランクに認定されており、労働環境の整備や処遇の改善に積極的に取り組んでいます。中津川市を中心とした東濃地域での勤務となり、地域に密着した働き方が可能です。女性技術者も多く活躍しており、ダイバーシティの推進にも力を入れています。健康経営優良法人に認定されており、社員の健康と働きやすさを重視した環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市小川町2-8 勤務地最寄駅：JR中央本線／中津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県中津川市】土木施工管理技士　※転勤なし／年間休日116日
      • NEW
      ◆この求人の魅力 創業87年の歴史を持つ総合建設企業で、地域社会の発展に貢献する大規模な土木プロジェクトに携われます。健康経営優良法人に認定され、働きやすい環境が整っています。若手社員の育成にも携わり、地域の魅力を高める仕事に取り組みたい方に最適です。 ◆職務内容 岐阜県中津川市を中心に、一般道路や高速道路、橋、トンネル、ダムなどの大規模な土木工事の施工管理を担当していただきます。具体的には、プロジェクトの進行管理、品質管理、安全管理、予算管理など、多岐にわたる業務を遂行します。また、若手社員の指導育成も重要な役割としてお願いします。地域に根差した企業として、中津川市および東農地区をより魅力的なエリアにするための取り組みにも参加していただきます。女性技術者も活躍しており、ダイバーシティの推進にも力を入れています。 ◆組織構成 本社は岐阜県中津川市に位置し、社員は地域に密着したプロジェクトに取り組んでいます。組織は経験豊富なベテランから若手社員まで幅広い年齢層で構成されており、相互にサポートし合う環境が整っています。 ◆業務の魅力 地域発展に直接関与できる点が大きな魅力です。大規模な土木プロジェクトを手がけることで、地域社会に貢献する実感を得られます。また、若手社員の育成や適正な人員配置を行い、次世代の建設業界を支える人材を育てるやりがいも感じられます。 ◆企業魅力 1937年の創業以来、「健康、誠意、協力」をモットーに地域社会に貢献してきました。ISO9001の認証を取得し、高品質な製品とサービスの提供に努めています。地域や自然と共生し、環境保護やボランティア活動にも力を入れており、社員一人ひとりが誇りを持って働ける企業です。 ◆働き方魅力 ぎふ建設人材育成リーディング企業のゴールドランクに認定されており、労働環境の整備や処遇の改善に積極的に取り組んでいます。中津川市を中心とした東濃地域での勤務となり、地域に密着した働き方が可能です。女性技術者も多く活躍しており、ダイバーシティの推進にも力を入れています。健康経営優良法人に認定されており、社員の健康と働きやすさを重視した環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市小川町2-8 勤務地最寄駅：JR中央本線／中津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美濃工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県中津川市中津川1010-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜県中津川市】アルミダイカストの金型設計～シェアトップクラス/大手自動車メーカーとの取引多数～
      ■職務内容 ダイカスト部品の製造工程を行う当社において、自動車部品(ダイカスト部品)の製造に用いる金型設計、および製作管理をお任せします。 ■職務詳細： ・金型に関する企画/開発/研究/設計/商品化 ※特に成形技術に特化し、金型設計/製作管理を行い部品を立ち上げます ・製作手配や製作仕入先の管理、試作 ※金型製作現場や部品製造現場から得たフィードバックを型作りへ反映することで、品質と技術の発展に貢献します。 ■基本的な仕事の流れ： 営業が顧客から受領した図面をもとに、営業とともに顧客先へ赴き、技術担当として「品質」や「作りやすさ」に関する改善提案を行います。その後試作品を設計し、量産できる状態になれば営業/生産管理と協業の上量産計画を立てます。量産製造中、製品に不良品が出た際には金型を改善するか、再度設計し直します。 ■この仕事の魅力・特徴 ・勤務地の坂本工場は、業界内でもトップレベルの技術を誇る施設であり、最新の設備を有しています。「お客様の欲しい形を100％に」業界では無理と言われていた薄さを品質向上と合わせて実施対応したトップレベルの高度な生産技術から、業界内でも揺るぎない地歩を創り上げてきました。 ・当社の基幹社員として、将来的には高度技術者もしくは幹部候補として活躍いただく予定です。尚、国内外子会社への出張や出向の可能性があります。 ・将来的には、マネジメントラインのみならず、技術のエキスパートとしてスキルアップいただくこともできます。 ■組織構成： 配属先の技術部には29名のメンバーが所属。40代の課長2名以下、メンバーは20代の新卒社員から60代まで様々です。ボリュームゾーンは20代～30代前半と、若い組織です。 ■当社の魅力・特徴 ・ダイカストのシェアはトップクラスを誇ります。現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに当社製品が使用されています。電気自動車領域は今後需要の拡大が見込まれており、一大プロジェクトに携わることができます。 ・働きやすい環境が評価され、2018年には岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。男女を問わず、育児休業の取得を奨励しています。また全社での平均有給取得日数は約13日と、プライベートとの両立を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 坂本工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1646-51 中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 坂本第二工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1646-37 中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 245,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：1回/年(4月) ※過去実績2％ ■賞与：2回/年(6月・12月) ※実績4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県中津川市】社内SE(アプリ専門)～ダイカストメーカー/大手自動車部品メーカーとの取引有～
      ■職務内容 社内SEとして、アプリ業務全般をお任せします。 生産管理/会計/購買/物流/営業支援のシステム開発において、企画/開発/運用保守まで幅広く担当いただく予定です。 ■直近の業務内容 ・VB.NET＋SQL Serverでの業務改善アプリ開発 ・AS400(RPG)の既存プログラムのメンテナンス ・ノーツデータベース(Lotus Script使用)の開発等 ※中長期的な業務内容として、グループ会社も含めた全体最適化システムの構築等も検討しています。 ※環境：OS(Windows、AS400)/言語(VB.NET、RPG)、DB(SQL Server、DB2) ■配属先 現在、情報管理係には5名が在籍し、システム開発/社内SE業務をﾒﾝﾊﾞｰで分担しています。今後は社用携帯で使用できるアプリなどの開発も行っていく予定です。 ■当社の魅力・特徴 ・トップレベルの高度な生産技術から、業界内でも揺るぎない地歩を創り上げてきました。ダイカストのシェアはトップクラスを誇ります。現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに当社製品が使用されています。北米の自動車部品メーカー向けの事業は今後需要の拡大が見込まれており、一大プロジェクトに携わることができます。 ・働きやすい環境が評価され、2018年には岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。男女を問わず、育児休業の取得を奨励しています。また全社での平均有給取得日数は約13日と、プライベートとの両立を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂本工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1646-51 中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 245,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：1回/年(4月) ※過去実績2％ ■賞与：2回/年(6月・12月) ※実績4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トキワ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県中津川市桃山町3-20京徳ビル5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,004名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全12件
    • 【中津川／落合】品質管理(化粧品)※転勤なし／身近な製品に携われる／カラーコスメ市場国内トップシェア
      ■募集背景 当社は国内外の化粧品ブランドの製品を受託製造しております。カラーコスメ市場において国内シェアはトップで、特にペンシル型アイブロウは世界でもトップシェアを誇ります。 国内を含むグローバル化粧品市場の成長・活性化に伴い、国内外大手化粧品会社をはじめとした沢山の化粧品会社からの製品製造受託が急増しています。それら顧客の需要増に応えるため増員採用になります。 ■業務内容 化粧品ＯＥＭ製造で工程の設計から製品の品質管理業務を主に、品質改善・不具合改善の対応を行ってもらいます。 【具体的な業務】 ・製品品質の管理と異常発生時の原因究明 ・化粧品製造工程の設計と確立 ・新規製造工程設計と確立、工程の改善業務　など ■業務の特徴 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・世の中の製品に当社の名前はあまり出ていませんが、デパートやドラッグストアで販売されている有名な製品にも当社技術が使用されております。 ■当社の特徴 （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身（処方）と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しています。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しています。 （３）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 落合工場 住所：岐阜県中津川市落合780番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１回／年 ■賞与：２回／年（昨年実績 約5.5ヶ月分／年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/瑞浪】化粧品の品質管理◆身近な製品に携われる／完全土日祝休／賞与5.5カ月／業界トップシェア
      ～カラーコスメ受託市場10年連続国内TOPシェア！『世界中に美と感動と喜びをお届けする』会社／国内外の有名化粧品ブランドも受託！中身・容器を同時開発する唯一無二の技術／身近な製品の品質を守る品質管理職～ ■業務概要： 化粧品の受託製造を行う当社にて、工程の設計から製品の品質管理業務を主に、品質改善・不具合改善の対応を行ってもらいます。 【具体的な業務】 ・化粧品製造工程の設計と確立 ・製品品質の管理と異常発生時の原因究明 ・新規製造工程設計と確立、工程の改善業務　など ■業務の特徴 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・有名ブランドなどの製造も携わっているため、お店などで自分が携わった製品が並んでいるところそ見ることができ、仕事にやりがいを感じられます。 ■働きやすい環境： ・退職金制度もあり、住宅手当や借上げ社宅制度(会社50％負担)等の福利厚生も充実◎昼食も200円程で食べられます！ ・有給取得率70％と取りやすい環境で男性の育休取得支援など推進しており、岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞◎ ■品質体制について： 独自の厳しい品質検査基準やGMPに準拠した生産管理体制を持ち、世界最高水準の品質を実現しています。 ■当社の特徴 （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身（処方）と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しています。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しています。 （３）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪工場 住所：岐阜県瑞浪市山田町字小洞2011 勤務地最寄駅：JR線／瑞浪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１回／年 ■賞与：２回／年（昨年実績 約5.5ヶ月分／年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五十嵐工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県中津川市茄子川2077-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】総合職／営業・事務・施工管理と幅広く活躍！＜未経験歓迎＞土日祝休／定時退社可能◎
      ～第二新卒・未経験の方歓迎／幅広い業務を身につけてスキルアップ可能！／施工管理経験を活かし、内勤勤務にシフトしたい方も歓迎／ワークライフバランス充実～ ■採用背景： 市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務を担っている当社にて、名古屋拠点において事業拡大のための募集です。 ■業務内容： ・総合設備工事施工実績が東濃地域トップクラスの当社にて、営業を募集します。拡大フェーズにつき、新規開拓をメインにお任せします。 ・近郊の工場に対し空調・電気・回復工事・リニューアル工事・改修工事などを提案します。 ・見積書作成、発注取り、現場管理、工事完了後の請求、入金確認までの一連の流れを裁量を持って取り組むことが可能です。 ■業務詳細： ・営業業務（新規顧客開拓／顧客対応） ・事務業務（書類作成～申請まで対応） ・施工管理業務 ※経理は中津川本社にいるため、簡単な申請業務もお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は、育成制度がありますのでしっかりと知識を身につけることができます。未経験の方は、給排水の設備とか小規模の工事から経験を積み、徐々に大型の工事を担当できるようにキャリアアップしていくことができます。 ■業務のやりがい： 現在、事業拡張に向けて、新規の顧客獲得営業に力を入れています。新規架電や飛び込みの新規営業に加えて、既存の担当顧客への定期巡回訪問もお任せします。インセンティブ制度などもあり、しっかりと評価される制度があります。 また、受注規模は小規模なものから～大規模なものまであるため、幅広く経験を積むことができます。 ■当社の特徴： （1）働き方の魅力 岐阜県中津川市を始め、東濃地域でシェアトップクラスの実績と技術力を持つ総合設備工事企業です。確かな実績と技術力で、空調・衛生設備設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで、幅広くサポートしております。 （2）様々な現場で培われた経験値と技術力 経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。 （3）高い安全性は高品質の証 品質は安全も関わるように、工程、品質、安全など総合的に見て工事を管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-20-6 ロータリーオフィス1st 2階 勤務地最寄駅：桜通線線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は手当を含む想定金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理職（空調・衛生設備の工事）◇有資格者歓迎／残業月平均25h／年休120日
      ■採用背景： 市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務を担っている当社にて、今回名古屋に拠点を構え事業拡大を行います。 新規事業拡大に伴い、ご一緒に盛り上げて頂ける方を募集致します！ ■業務内容： 給排水設備・空調設備・道路内の上水・下水道工事（本管工事）を行う総合設備工事会社である当社にて、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務があります。 ・発注者との打ち合わせ ・現場作業者の指導などの管理監督業務 ・図面の作図／修正業務 ■入社後の流れ（研修や育成体制など）： 今後業務拡大に伴い即戦力としてチームを盛り上げていただける方を募集致します。 経験に応じて本社にて座学や現場補助としてOJT教育 ■チーム・組織構成： 今まで岐阜県の東濃エリアを中心に実績を出し続けた当社にて、愛知県へ事業拡大を行う為に施工管理士の募集を行います。 ■当社特徴： (1)働き方の魅力 岐阜県中津川市を始め、東濃地域でシェアトップクラスの実績と技術力を持つ総合設備工事企業です。確かな実績と技術力で、空調・衛生設備設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで、幅広くサポートしております。顧客にご満足頂けるよう、小規模建築から大型案件まで幅広く多数の施工実績と経験を積み重ねて参りました。 質の高い設備工事を通し、顧客・社会・社員とその家族の幸せを追求し続けます。 (2)様々な現場で培われた経験値と技術力 経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。 常に快適な環境をご提供するために最適な設備を設計、無駄を省きご納得いただける工事費用でしっかりとした安心の技術力で、アフターメンテナンスまでを責任を持ってご対応いたします。 (3)高い安全性は高品質の証 品質は安全も関わるように、工程、品質、安全など総合的に見て工事を管理しています。 品質の高い工事をスムーズに行うため、施工計画書の作成、営業の迅速対応、現場担当者へのスムーズな引き継ぎ、現場に合わせた柔軟な進捗管理、アフターフォローも見越した施工を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-20-6 ロータリーオフィス1st 2階 勤務地最寄駅：桜通線線／国際センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は手当を含む想定金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県中津川市駒場447-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／中津川市】製造スタッフ／金属製品＜未経験歓迎＞年休118日／働きやすい環境◇福利厚生充実◎
      ～未経験から挑戦可能／大型連休もありプライベート充実◎／モノづくりが好きな方歓迎／高度な技術も学べる／手に職を◎／福利厚生も充実／日本トップクラスの技術力を持つ優良企業／転勤なし～ ■職務概要： 家電、自動車、航空機などの製品を、大手メーカーに納めている受注生産型の金属製品のプラス板金での製造業務となります。 ■職務の特徴： 高度な技術で様々な受賞歴がございます。未経験からスタートして様々な資格や専門技術を身に付けることができる環境です。 ■キャリアプラン： 製造部門でリーダーや管理職になる道の他にも、製造での経験や知識を活かして営業部門への異動も可能です。 ■求める人物像： 今後AIが社会の中でいかに大きな役割をするようになったとしても、モノづくりの現場では人の役割がなくなることはありません。将来を担っていただけるやる気とリーダーシップのあるモノづくりが好きな方を求めております。 ■当社の特徴： ◇明治21年に鍛冶屋として創業以来金属製品の製造に携わり、刀を造る鍛冶屋の伝統と技術をいかし、モノ造りの魂を守り続けております。135年という長い歴史と共に、最新の工作機械を多数有し、プレス加工の中で最も難しいとされる対向液圧プレスによる深絞り技術は、日本でもトップクラスの実力です。その技術を認められ、非常に厳しい品質管理が要求される航空機の業界でも当社の製品が求められています。 ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノ造りを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 ■当社について： 人づくりとモノづくりで「喜びから喜びを」それを当社の経営理念としています。人が幸せになるためには会社があります。幸せには自分自身を喜ばせる幸せと、自分以外の人を喜ばせる幸せの2つがあります。当社は仕事を通じ、社員とその家族、協力会社、お客様、そして多くの人の喜びを自身の喜びとする。そんな思いを、創業時より経営の志としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市駒場447-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／中津川市】資材管理・生産管理（調達）◇未経験歓迎／年休118日／働きやすい環境／福利厚生充実
      ～未経験から挑戦可能／大型連休もありプライベート充実◎／福利厚生も充実／日本トップクラスの技術力を持つ優良企業／転勤なし～ ■職務内容： ・板金加工製品の生産計画立案・進捗管理 ・材料・部品の在庫管理および受発注業務 ・製造現場との連携 ・外注先との納期調整 ■当社の特徴： ◇明治21年に鍛冶屋として創業以来金属製品の製造に携わり、刀を造る鍛冶屋の伝統と技術をいかし、モノ造りの魂を守り続けております。135年という長い歴史と共に、最新の工作機械を多数有し、プレス加工の中で最も難しいとされる対向液圧プレスによる深絞り技術は、日本でもトップクラスの実力です。その技術を認められ、非常に厳しい品質管理が要求される航空機の業界でも当社の製品が求められています。 ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノ造りを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 ■当社について： 人づくりとモノづくりで「喜びから喜びを」それを当社の経営理念としています。人が幸せになるためには会社があります。幸せには自分自身を喜ばせる幸せと、自分以外の人を喜ばせる幸せの2つがあります。当社は仕事を通じ、社員とその家族、協力会社、お客様、そして多くの人の喜びを自身の喜びとする。そんな思いを、創業時より経営の志としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市駒場447-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    付知川砂利採取株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県中津川市苗木4827‐374
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/中津川市】測量業務（採石・砂利採取）◆残業平均10hで17時退社も可能／取引先多数／転勤無
      • 締切間近
      ～17時に帰宅できる日もございます！残業10時間／長年取引により毎年安定受注をしております！官公庁からも安定受注をしています～ 採石・砂利採取、生コン販売、測量を運営する当社で測量業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： ・測量する現地に訪問して測量前の現地調査 ・現地調査を元に測量に必要な機器や測量方法を検討、測量計画策定 ・専門測量機器を使用して測量業務実施 ・測量データの集計や分析、測量結果報告書などの作成 ・作成した測量データ、報告書を元に、報告業務 ■業務内容詳細： 取引先などからご依頼頂いた測量業務を担当頂きます。測量前に現地調査、測量方法や計画策定、計画に沿った測量を実施して報告書作成まで担当頂きます。測量機器を使っての測量となります。測量現場は山などの測量が比較的多くございます。測量実務の経験がある方でしたら、比較的早く当社の測量業務にも慣れて頂けます。 ■業務の特徴： 社内外の業務割合といたしましては、測量で2日間外作業をした後、1日社内での資料作成等の作業を行う形になります。また一人当たり2～3件現場を兼任しており、各現場それぞれ1名の測量士が担当をしております。 ■組織構成： 現在測量士としては３名が活躍中です。(全員男性／40代1名、50代2名) ■求められる役割： 当社にご依頼頂いた測量業務に対応頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市苗木4827‐374 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～333,000円 ＜月給＞ 233,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    石原電機工業株式会社

    サブコン
    岐阜県中津川市千旦林118-84
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中津川市】【土日休み／転勤なし】管工事の施工管理 ～創業50年／年間休日119日／残業10時間～
      設計から施工、保守管理までワンストップで電気工事業を行う当社において、管工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査／工事計画の立案 ・図面作成・業者／資材の手配 ・工程／安全／コスト管理　など 地元の公共事業が半数以上を占め、中津川市内および近郊が中心です。転勤や宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成： 現在工事部門には30名の技術者が在籍しています。 その内半数以上が20代30代のメンバーで構成されており、平均年齢も非常に低くなっています。 ■就業環境： よりご家族やプライベートの時間を満喫できるよう残業時間の削減に取り組み、ほとんどの社員が18時までに帰宅しています。(月平均10時間) また2020年より全社で土日休みを導入し、社員やご家族の方から好評いただいています。 ■具体的な残業削減の施策： 基本的、現場は1名で担当していただくことが多いと思いますが、現状、2名、3名と配置することで、個人個人の業務負荷を減らしています。 ■当社について： 岐阜県中津川市に本社を置く当社は創業以来、様々な電気工事事業を展開しております。長年にわたり積上げて来た技術、実績、経験を基に、住宅・店舗・工場から公共物件に至るまで、また設計から施工、保守メンテナンスに至るまで、幅広くサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市千旦林118-84 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～466,000円 ＜月給＞ 200,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／58万円～130万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中津川市】【土日休み／転勤なし】電気工事の施工管理 ～創業50年／年間休日119日／残業10時間～
      設計から施工、保守管理までワンストップで電気工事業を行う当社において、電気工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査／工事計画の立案 ・図面作成 ・業者／資材の手配 ・工程／安全／コスト管理　など 地元の公共事業が半数以上を占め、中津川市内および近郊が中心です。転勤や宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成： 現在工事部門には30名の技術者が在籍しています。 その内半数以上が20代30代のメンバーで構成されており、平均年齢も非常に低くなっています。 ■就業環境： よりご家族やプライベートの時間を満喫できるよう残業時間の削減に取り組み、ほとんどの社員が18時までに帰宅しています。(月平均10時間) また2020年より全社で土日休みを導入し、社員やご家族の方から好評いただいています。 ■当社について： 岐阜県中津川市に本社を置く当社は創業以来、様々な電気工事事業を展開しております。長年にわたり積上げて来た技術、実績、経験を基に、住宅・店舗・工場から公共物件に至るまで、また設計から施工、保守メンテナンスに至るまで、幅広くサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市千旦林118-84 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～466,000円 ＜月給＞ 200,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／58万円～130万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県中津川市太田町1-4-34
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜:中津川市】営業統括・事業部長／取締役・執行役員候補／グループ企業の統括も兼任
      ◎業績伸長！明石ホールディングスグループ企業 ◎U/Iターン歓迎！住宅補助制度あり！（社内規定あり） ■業務内容： 山田商店およびグループ企業である荒川商事（京都府）の営業統括および事業推進・組織マネジメント全般をお任せいたします。 ・営業戦略の立案・実行および新規顧客開拓の指揮 ・組織マネジメント（計17名規模の組織管理・人材育成） ・経営陣（代表・CFO）への報告・連携、経営課題の解決 ・今後参加に入る企業のPMI（統合プロセス）管理など ■業務詳細： 中津川市、恵那市エリアを中心に既存顧客とのお取引を行っています。 顧客は製菓・製パン店、食品工場となり、取り扱い商材は菓材料・食品原料・生栗・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等です。 ■組織構成： 営業は現在2名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ： ご入社後、当社グループ会社である「明石屋株式会社」、「荒川商事株式会社」にて研修を行います。現状、それぞれ1週間程度を予定しています。 ■福利厚生： 当社では県外よりご入社頂いた方は住宅補助制度をご活用いただけます。 家賃補助限度額50,000円、家賃補助限度年数5年です。 また、人間ドックや健康診断の検査費用負担等、福利厚生が充実しております。 ■当社について： 2023年12月に明石ホールディングス株式会社のグループの一員となりました。 また、グループ会社（明石屋株式会社、荒川商事株式会社）としては2029年に年商100億円を達成します。 社員満足度向上のため、待遇面や福利厚生面の見直しを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市太田町1-4-34 勤務地最寄駅：中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 621万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～395,000円 固定残業手当/月：150,000円～160,000円（固定残業時間72時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり （年3回）※4~5ヶ月分 ※固定残業手当は月、72時間12分、150,000円～160,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜:中津川市】食品・資材の提案営業／年休120日／土日祝休／残業少／住宅補助あり
      ◎業績伸長！栗きんとん等の食品・資材の提案営業です！ ◎年休120日、土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎U/Iターン歓迎！住宅補助制度あり！（社内規定あり） ■採用背景： 当社は2023年12月に経営体制を一新致しました。近年、業績は伸長していますが、更なる業績の伸長と、販路拡大を目指しています。 今回は組織体制強化のための採用となります。ぜひご応募ください。 ■業務内容： ・既存顧客のフォロー、新規取扱商材の提案 ・新規開拓（ご入社すぐは既存顧客のフォローがメインとなります） ■業務詳細： 中津川市、恵那市エリアを中心に既存顧客とのお取引を行っています。 顧客は製菓・製パン店、食品工場となり、取り扱い商材は菓材料・食品原料・生栗・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等です。 まずは、既存顧客へ価格交渉や当社とお取引を頂いていない商材のご提案を行って頂き売上のシェア率を上げて頂く活動をお任せ致します。 将来的には飯田市、下呂市等お取引エリアの拡大のための新規開拓営業をお任せ致します。 ■組織構成： 営業は現在2名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ： ご入社後、当社グループ会社である「明石屋株式会社」、「荒川商事株式会社」にて研修を行います。現状、それぞれ1週間程度を予定しています。 ■福利厚生： 当社では県外よりご入社頂いた方は住宅補助制度をご活用いただけます。 家賃補助限度額50,000円、家賃補助限度年数5年です。 また、人間ドックや健康診断の検査費用負担等、福利厚生が充実しております。 ■当社について： 2023年12月に明石ホールディングス株式会社のグループの一員となりました。 また、グループ会社（明石屋株式会社、荒川商事株式会社）としては2029年に年商100億円を達成します。 2026年9月には3社を合併予定、社員満足度向上のため、待遇面や福利厚生面の見直しを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市太田町1-4-34 勤務地最寄駅：中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,240円～277,560円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 304,240円～377,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり （年2回）※3.5ヶ月分 ■その他手当内訳： ・地域手当：10,000円　 ・固定残業手当：25～40時間として50,000円～90,000円を支給。超過時間分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大福製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県美濃市前野422
    • 設立 1934年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【美濃市※転勤なし】☆未経験歓迎☆紙の製造職＊正社員・充実した福利厚生◎マイカー通勤可・老舗メーカー
      ～ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造／設立約90年の老舗メーカー～ ■業務内容： ・粘着テープから電子材料、あぶらとり紙、衣類まで多様に使われる紙の製造業務をお任せします。 ・「原料調合」、「抄き出し」、「樹脂塗布」、「巻き上げ」、それぞれの工程は、数名のチームで生産の前準備や計器操作、機械による生産状況の監視業務などを協力して行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： ・生産部／67名が所属 ※部長以下、20～60代まで幅広く在籍 ■当社の魅力： ◎設立から90年の歴史を持つ老舗メーカー 大福製紙のルーツは、1934年に岐阜県美濃市に設立された機械漉き和紙工場。1970年台から和紙の特性を生かした特殊紙製造にシフトし、独自の抄紙技術・加工技術を磨きながら成長してきました。 ◎モノづくりを支えるモノづくり 自動車、家電、住宅建材、粘着テープなど、実は身近な製品にも大福製紙の特殊紙が基材として多く採用されています。私たちの仕事は、お客様のモノづくりを支えるモノづくりなのです。 ◎チームプレー 当社の従業員数は約100名。営業、開発、製造、品質管理といった各分野の社員が近い距離で仕事をしており、互いの考えを共有しながら、お客様の課題に沿ったオリジナル製品を生み出しています。 ◎グローバル展開 大福製紙のビジネスは国内にとどまりません。お客様や時代のニーズに呼応する形でグローバル化を進めてきました。今後も高付加価値なモノづくりを通して、世界中のお客様に貢献したいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市前野422 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／梅山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～268,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 182,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回 ※基本給は、業務経験やスキルと年齢などを考慮し決定します。 ※上記月給に加えて、別途深夜業手当が実績に応じて20000～40000円程加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃市※転勤なし】人事・総務＜充実した福利厚生◎／定時16時半！／残業月10時間＞
      ～ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造／「特殊紙」を扱っているため、ニーズ安定性◎／充実した福利厚生～ ■業務内容： ・人事/総務に関わる業務をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・人事制度設計、各種法令対応等を経営層及び社労士と連携して推進。 ・勤怠管理、給与計算、採用活動、社員教育、組合との協議等の推進 ・福利厚生関連業務の推進 ・用務担当者、人事総務アシスタントの管理 □当社の魅力□ 当社は「特殊紙」を扱っており、化粧用あぶらとり紙や両面テープ用原紙、包装紙を扱っております。 これらは、ペーパーレス化が進む現在においても、安定したニーズがあります◎ 今後も一般的な紙ではなく、「特殊紙」を軸に堅調な売上推移が見込まれます。 ■当社の特徴： ◎設立から90年の歴史を持つ老舗メーカー 大福製紙のルーツは、1934年に岐阜県美濃市に設立された機械漉き和紙工場。1970年台から和紙の特性を生かした特殊紙製造にシフトし、独自の抄紙技術・加工技術を磨きながら成長してきました。 ◎モノづくりを支えるモノづくり 自動車、家電、住宅建材、粘着テープなど、実は身近な製品にも大福製紙の特殊紙が基材として多く採用されています。私たちの仕事は、お客様のモノづくりを支えるモノづくりなのです。 ◎チームプレー 当社の従業員数は約100名。営業、開発、製造、品質管理といった各分野の社員が近い距離で仕事をしており、互いの考えを共有しながら、お客様の課題に沿ったオリジナル製品を生み出しています。 ◎グローバル展開 大福製紙のビジネスは国内にとどまりません。お客様や時代のニーズに呼応する形でグローバル化を進めてきました。今後も高付加価値なモノづくりを通して、世界中のお客様に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市前野422 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／梅山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：250,000円～300,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～282,000円 ＜月給＞ 242,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中製紙工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県美濃市殿町1426
    • 設立 1957年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県美濃市／転勤なし】製造スタッフ ◆未経験歓迎／年間休日121日／機能紙・機能性シートの製造
      機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』として勤務 ☆原料の配合　☆特殊抄紙機での製造　☆製品の検査　☆出荷 ■業務詳細： ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しております。 （1）製品の検査・梱包作業　2～3人 製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いてます。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。 （2）原料投入・機械設定　2人 混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業メインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。 （3）原料の下準備作業　2名 紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。 （4）次の支度準備への段取り　1名 保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■当社の特徴： 当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。不燃材料や耐熱シートは紙でも可能で、コスト面などから企業ニーズが恒常的にあります。これらの部品は消耗品であり、交換サイクルが早いのにも一因があります。 ■配属：製紙部門　製造部　本社第一工場　総勢16名（2チーム各8名）（男性　20代～40代）＋ヘルプ数名 ■教育制度： 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね３年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス： 製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度年収は賞与の算定期間による。 ■賞与:年2回/7・12月、業績に応じて ■昇給:前年度実績/3,000円～30,000円 ■月平均時間外労働時間25～30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有　時給×1.25にて計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【美濃市】紙の加工業務／機械操作メイン◆年単位でゆっくり丁寧にOJT！手に職がつく◎
      ～未経験歓迎／年間休日121日／機能紙・機能性シートの製造／中途入社９割／働き方◎～ 機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』メンバーになって頂きます。 メンバー約8名で、各工程を分担して作業をします。紙をすく大型の機械の操作を中心に、原料の投入から製品取り出しまで、各工程を分担協力の上作業します。 ■業務詳細： ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しています。 （1）製品の検査・梱包作業　2～3人 製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名が付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いています。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。 （2）原料投入・機械設定　2人 混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業がメインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。 （3）原料の下準備作業　2名 紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。 （4）次の支度準備への段取り　1名 保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■配属： 製紙部門　製造部　本社第一工場　総勢16名（2チーム各8名）（男性　20代～40代）＋ヘルプ数名 ■教育制度： 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね３年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス： 製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴： 当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度年収は賞与の算定期間・残業時間により前後します。 ■賞与:年2回/7・12月、計平均3.8ヶ月分/前年度実績 ■昇給:前年度実績/3,000円～30,000円 ■月平均時間外労働20～30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有　時給×1.25 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平野製作所

    造船・重工業
    岐阜県美濃市口野々3184-7
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県美濃市】船舶用部品の溶接＜未経験歓迎＞◆転勤無／5日以上の連休OK／船舶業界の需要UPで安定
      ～第二新卒・未経験歓迎！未経験から手に職を付けられます／中途の方が多く、未経験からのスタートの方活躍中／志向性に合わせた働き方が可能◎／5日以上の連休休暇OK／受注拡大中の安定企業～ ＼こんな方おススメです！／ ・将来を見据えてしっかりと稼ぎたい・・ けど定期的なプライベートの予定はしっかりと確保したい方！ ・現職での人間関係を改善したい・・ 自分で考えて作業を進めることが求められるため、コミュニケーションよりも工夫することが得意な方、ご活躍できます！ ※実際に・・ お子さんのために稼ぎたい！と日頃はたくさん働かれていますが、 お子さんの学校行事やご家族との旅行の際には有休を取得し、ご家庭の時間をしっかり確保されている方いらっしゃいます◎ ■職務内容： 船舶用の発電機のフレーム（リピート品）をメインに、様々な重工物の溶接業務、機械操作、ロボット操作のいずれかをお任せします◎ ※どなたでもやる気さえあれば、しっかりとキャッチアップいただける業務内容です◎ ＜詳細＞ 船舶用の部品が多いので、重たい物は1トンを超えるものになったりするので、天井クレーンにつるしたまま溶接したりと非常に特殊な技術を用います。そのため、安全管理の免許を持った管理者が在籍しており、クレーン操作も免許保持者が行うので安全には気を使っています。 ■志向性に合わせた働き方が可能： 業績が好調であるからこそ、働きたい！志向性の方にはぴったりな環境です！一方で有休も取得しやすい環境でご自身のライフスタイルに合わせて働くことが可能です◎ ■働く環境： ・生産性向上のため、ロボットの導入や機械の自動化など、積極的に改善を進めています◎ （実際）導入後、1日5台台1日10台まで引き上げることができ、受注拡大に応えられております。 ・工場では空調設備・水分補給設備も完備しています。 ■業界の動向と安定性： 船舶業界では2030年に向けての増産計画が発足されており、長期的な需要拡大が見込まれております◎当社にて長期的に就業いただける環境です。 ■組織構成： 当社は工場を3つ持っており、1つの工場に約7名（30代～60代）の方がご活躍いただいております。 黙々と作業することがお好きな方が多く、ご自身のスキル向上に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県美濃市野々口3165‐2‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 勤続8年目：年収400万円 勤続14年目：年収550万円 ※経験によって変動します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    小椋工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県美濃市口野々3178
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県美濃市／転勤無】インテリアコーディネーター◆未経験歓迎※顧客に寄り添った業務／働きやすさ◎
      ～お客様好みの住宅にするための大事な打ち合わせの相談相手◎／働きやすさ◎／残業少なめ／土日休み有／有給の取りやすい環境～ ■業務内容 住宅フランチャイズ「ユニバーサルホーム」のご購入を決められたお客様に対して外装・内装・設備等のコーディネートの相談を受けたりご提案を行っていただきます！ ■業務詳細： 新築住宅は、外壁の色から室内の各お部屋の壁紙、窓枠、建具の種類・色、キッチンやお風呂場などの設備などなどお客様が選択し決めることがたくさんあります。お客様のニーズをヒアリングしながら一緒に考え、ご提案いただくお仕事です。本社にはたくさんのカタログがありますのでそれを見ながらご提案したりご希望の内容で展開図を作成しご確認いただくことがメインです。お客様が希望される場合モデルハウスに一緒に訪問してより具体的なイメージを抱いていただくこともございます。 ■裁量のある環境： 同社は、少数精鋭の中小企業のため業務の内容はご入社される方個人の裁量によって決定しております。もしコーディネートだけでなく自身で図面を描いてより高度な提案をしていきたい！と感じる方にはどんどんお任せしていきます。業務量も個人のキャパシティーに合わせて調整致しますので、無理な働き方にはならないようにしております。 ■ワークライフバランス◎： 住宅業界ですが、土日休みを取得可能です。出勤シフトは毎月個人の希望を確認しており、必ず月に1~2日は土日のお休みを入れております。残業時間は、その時々によって違いますが平均20時間程です。社長が残っていると社員が帰りにくいと考えており、自ら率先して定時に仕事を終わらせるように心がけており、社員みんな自分の業務が終わり次第どんどん帰宅しております。（遅くとも19時には全員会社にいません。） ■組織構成／入社後の流れ 現在社長・役員を含み10名という少数精鋭の会社です。営業が3名、施工管理(現場担当)の方が4名、事務が1名の20代～50代の方が所属しております。 入社後は、営業・現場の両方の打ち合わせに同席して家が完成するまでの流れをまずは学んでいただきます。 現場での細かい打合せの内容なども実際に目で見て学んでいただきます。家が建つまで最低でも半年から長いと1年はかかりますのでしっかり時間をかけて一人立ちしていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市口野々3178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9,000 円～15,000円／年）※前年度実績 ■賞与：年2回（計2か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県美濃市／転勤無】建築現場の施工管理※18時帰宅も実現／働きやすく長期就業が可能／
      ～働きやすさが魅力◎／近郊のエリアがメインの為18時頃には業務が終了！残業少なめ！～ ■業務概要 建築現場の施工管理業務をご担当いただきます。 木造住宅（新築、リフォーム）および公共工事や鉄骨造、RC造の一般建築のうちいずれかの現場を担当していただきます。公共工事に限らず、民間の工事発注を多く受ける事業モデルのため、安定した経営を実現しています。 ■業務詳細： ・建築現場の施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など） ・現場の進行に伴う施主との打ち合わせ ※経験やスキルに応じて、業務は適正に応じて振り分けいたします。 ※社員が丁寧に指導するサポート環境があります。 ■働き方について： 施工現場は美濃市内、関市周辺の近郊がほとんどです。また、同社では定時の8時30分にいったん会社へ出社してから現場へ向かうことが基本であり、現場直行はほとんどありません。そのため、無理な早朝出勤などはなく、落ち着いた就業が可能です。退社時間についても、17時頃には現場から会社へ戻り、18時頃には退社をするため、残業もほとんどありません。転勤もないため、安定した長期就業をすることが可能です。 ■勤務地について： 岐阜県内（岐阜市・郡上市・関市・瑞穂市）から車で通勤している社員が多く、車で30分から1時間程度の通勤圏です。車でのアクセスは良好な立地です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市口野々3178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～10,000円／年） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシール

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県美濃市大矢田277-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・美濃】ゲル製品の製造◆全員が未経験入社／一品ものに携わる◆残業月10h以下／土日休み
      ～異物対策用のゲルマットが工場・介護施設で需要増！耐震用マット、メーカー向け製品など多様な製品展開～ ■概要：製造技術部門での製品製造を担当頂きます ■担当業務： ・ポリウレタンゲルを使用した製品の製造 ・製造工程での加工業務 ・試作品製造や特注品製造など ・将来は製造管理業務に従事頂く事もあります ■教育体制 材料の専門知識は不要で、特性などは入社後に丁寧に指導します。 入社後は先輩につきながら製造ラインに入っていただき、1つずつ作業を覚えていただきます。 全員が未経験入社で、過去にはスポーツインストラクター、印刷業などの方がご入社されており、未経験から活躍できます。 ■組織構成： 現在、製造部門では15名が在籍しております。 正社員は現在４名で30～50代の社員が活躍しています。 10名ほどがパートで、全員が女性となります。 ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境を整備しています。 残業は月10時間、有給取得率も95%以上とワークライフバランスを重視しています。 また、社内研修やサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して働けます。 ■企業の魅力： 当社の強みは、ウレタンゲルを用いた独自の製品開発力です。 「製造工場向けクリーン用品」「精密部品製造工場向け製品」「警察向け製品」「人肌のゲル用品」の4つの事業を柱としてゲル機能を活かした商品展開をしています。 製造技術部門では、ライン作業ではなく素材や製造方法の異なる製品を作ったり、開発試作をしたりすることも多く、単純なルーティンワークとは違ったモノづくりの楽しさを実感できます。 またお客様のニーズに応える製品を創り出すことで、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市大矢田277-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／松森駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・美濃】＜未経験歓迎＞ECサイト運営・デザイン業務◆デザイン知見活かす◎／有給取得95%以上
      ～Photoshop、illustratorの経験が活かせる◎残業10h以下で働きやすい環境～ ■概要： 自社および取引先ECサイトの運営・更新業務、Web・グラフィックデザイン業務を担当します。 ■担当業務： ＜まずお任せしたい業務＞ ・デザイン業務（販促用カタログ、チラシ等）※メイン業務 ・自社ECサイト（webサイト）の更新・修正 ・商社・卸会社のECサイト管理 ※ゆくゆくはグーグルアナリティクスでの分析業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容詳細： 販促用のカタログ、チラシ、広告などのグラフィックデザインを担当します。 また、自社EC（web）サイトの更新・修正を通じて、売上向上のための施策を考え、サイトをブラッシュアップします。 基本的には管理画面を用いて更新・修正を行い、細かい設計や開発は不要です。 また、商社や卸会社のサイト管理も行い、掲載情報の修正や売上向上のための施策を実施します。 ■組織構成： 現在、所属は2名で、そのうち1名は他部署と兼任しています。 30代の女性社員と業務を進めていただきます。 ■働き方、就業環境： 各自のスケジュール管理を行い、裁量をもって業務を進めます。撮影や校正など一人ではできない業務はサポートし合う環境です。 残業は比較的少なく、定着率は95％以上と高い水準を維持しています。 ■企業の魅力： 当社の強みは、ウレタンゲルを用いた独自の製品開発力です。 「製造工場向けクリーン用品」「精密部品製造工場向け製品」「警察向け製品」「人肌のゲル用品」の4つの事業を柱としてゲル機能を活かした商品展開をしています。 ECサイトの運営からWebデザインまで幅広い業務に携わることができ、自己成長を実感できます。 また、売上向上に直接貢献するやりがいを感じることができ、リーダーシップを発揮できるポジションを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市大矢田277-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／松森駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸釜釜戸陶料株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • ※業界未経験歓迎！【岐阜／瑞浪市】高品質[シリカ粉末]の製造職◆土日休み／正社員／夜勤なし
      ＜日本を代表する大手企業との取引実績が有り、安定した経営基盤を保有／充実したOJT体制で未経験者も安心＞ ■採用背景： 当社は、創業70年以上の老舗メーカーとして、IC・半導体、歯科、産業機械など多様な業界に高純度シリカ粉末を製造・供給しています。 現在、製造力強化と体制構築を目指し、製造部門の中核を担う若手・中堅人材を募集しています。 ■仕事内容： シリカ粉末の製造ラインにおけるオペレーション業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・原料の粉砕、分級、乾燥などの各工程の操作（主に機械操作） ・製品の梱包および出荷前の準備 ・設備の点検と保守、安全衛生対応 ・現場作業者の教育と指導 ※将来的には、業務改善や工程管理も担当していただきます。 ■入社後の流れ： まずは現場業務を一通り経験いただきます。 未経験の方でも安心して学べる体制です。製造現場で信頼関係を築いたのち、工場の管理業務や改善活動へとステップアップしていけます。 ■本ポジションの魅力： ・幅広い分野に貢献する高品質なシリカ粉末の製造に携われる ・充実したサポート体制で未経験者でも安心して業務に取り組める ・将来的には工場長候補としてリーダーシップを発揮するキャリアアップのチャンス ・定時退社が基本であり、ワークライフバランスが充実 ・昭和25年設立の安定した経営基盤を持つ企業で働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当の内訳は責任者手当1～2万円、マスク手当2万円です。 ■昇給：あり（1月あたり 3.60％ ～ 3.70％（前年度実績）） ■賞与：年2回（過去実績3.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎！【岐阜／瑞浪市】素材「シリカ」の製造職＜工場長候補＞◆土日休み／正社員
      ＜日本を代表する大手企業との取引実績が有り、安定した経営基盤を保有＞ ■採用背景： 当社は、IC・半導体、歯科、産業機械など多様な業界に向けて、高純度のシリカ粉末を製造・供給している創業70年以上の老舗メーカーです。 製造力強化と将来のマネージメント体制構築を見据え、工場マネジメントを担う人材を今から育てていくため、製造部門の中核となる若手・中堅人材を募集いたします。 ◆仕事内容： シリカ粉末の製造ラインにおいて、オペレーション業務からスタートし、将来的には現場管理やマネジメント業務も担っていただきます。 ■業務詳細： ・原料の粉砕・分級・乾燥など各工程の操作（機械中心） ・製品の梱包・出荷前準備 ・設備点検・保守、安全衛生対応 ・現場作業者の教育・指導 ・工場長補佐としての業務改善・工程管理（将来） ■入社後の流れ： まずは現場業務を一通り経験いただきます。 未経験の方でも安心して学べる体制です。製造現場で信頼関係を築いたのち、工場の管理業務や改善活動へとステップアップしていけます。 ■本ポジションの魅力： ・幅広い分野に貢献する高品質なシリカ粉末の製造に携われる ・充実したサポート体制で未経験者でも安心して業務に取り組める ・将来的には工場長候補としてリーダーシップを発揮するキャリアアップのチャンス ・定時退社が基本であり、ワークライフバランスが充実 ・昭和25年設立の安定した経営基盤を持つ企業で働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当の内訳は責任者手当1～2万円、マスク手当2万円です。 ■昇給：あり（1月あたり 3.60％ ～ 3.70％（前年度実績）） ■賞与：年2回（過去実績3.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトウ建材店

    建設コンサルタント
    岐阜県瑞浪市西小田町3-110
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県瑞浪市・多治見市】施工管理～経験者歓迎／残業平均20h／地域密着・創業70年～
      ■具体的な仕事内容 当社のエクステリア工事に関わる施工管理および営業を担当していただきます。 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面や見積書の作成 ・外注先へ発注依頼や資材および職人さんの手配 ・工程管理 ・竣工後立ち合い ・アフターフォロー ・既存ハウスメーカーでの情報収集 ・工事毎の収益管理 ■営業業務について： ハウスメーカーや地元の工務店から8割ほどお仕事をいただいており、残りの2割が個人顧客からの紹介となっております。ハウスメーカー営業担当者様とのコミュニケーションから仕事が生まれるため、コミュニケーション能力が求められます。 ■教育制度： 先輩社員が業務については教えますのでご安心ください。実務から離れた所長から教育いただける環境もございます。過去にホテル業界など全く異業種出身で活躍している方もいます。 ■会社の特徴 地域密着型で会社創業70年以上の安定企業です。「人との出会いを大切にし、仕事を介してお互いの信頼関係を築く」という基本理念から生まれる「　社員やお客様との永年の信頼の積み重ね　」を重視しております。 ■事業内容 ・エクステリア(外構)工事 ・左官・タイル・造園工事 ・外壁(ストレート・サイディング)工事 ・建設(土木・建築)工事 ・左官・土木材料一式販売 ・不動産の売買、仲介（本社） ■会社の特徴 地域密着型で会社創業68年の安定企業です。「人との出会いを大切にし、仕事を介してお互いの信頼関係を築く」という基本理念から生まれる「　社員やお客様との永年の信頼の積み重ね　」を重視しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市西小田町3-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治見事業所 住所：岐阜県多治見市松坂町5丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回　100,000円～200,000円（前年度実績） ・昇給1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞浪市・多治見市】フィールド・コーディネーター（設計・事務）◆未経験歓迎／長期休暇あり
      ～未経験でも基礎から学べる環境／住まいに彩をを添える提案／創業70年以上の地域密着型企業～ ■仕事内容： 外構やエクステリアの設計や見積を行い、お客様の理想を空間に描くお仕事です。暮らしを豊かにするため、最適なデザインを提案し外観と機能を両立させます。 予算や要望を丁寧にヒヤリングし、工事内容を組み立てて見積を作成します。未経験からでも、CAD操作や素材選定を基礎から学べるので安心して働くことができます。 絵やデザインを描く事が好きな方、庭や外回りのデザインに興味のある方は歓迎いたします。初心者でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■仕事の魅力： コミニュケーション力を活かし、住まいに彩を添える提案を行います。仲間との連携を大切に、施工部署とも連携しプロジェクトを進行していき、完成後の達成感はひとしおです。 ■当社の特徴 地域密着型で会社創業70年以上の安定企業です。「人との出会いを大切にし、仕事を介してお互いの信頼関係を築く」という基本理念から生まれる「　社員やお客様との永年の信頼の積み重ね」を重視しております。 ■当社の魅力： ◎社員が心身共に健康に働くことができるような職場作りを心掛けています。定期的に全社員に健康習慣アンケートを行い、健康への意識向上・増進につなげる活動をしています。　 ◎社員がリフレッシュできるように年末年始・GW・夏休みを長期休暇としています。 ◎育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立をしやすい職場です。 ◎企業理念は「感謝・和・信頼」です。 ◎2022年・2023年・2024年の「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」「健康経営優良法人」に認定されました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市西小田町3-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治見事業所 住所：岐阜県多治見市松坂町5丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 213万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 178,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西尾建設

    サブコン
    岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県瑞浪市・転勤なし】未経験歓迎！道路工事などまとめ役（実作業なし）※残業10H/年休122日
      イチから教えます！未経験から土木施工管理技士 1級取得の実績あり！ ☆実働7.5ｈで残業10ｈ☆年休122日・土日祝休 ■業務概要：土木施工管理 岐阜県瑞浪市を中心に土木工事の設計・施工・管理を請け負う当社にて「施工管理」の仕事をお任せします。一言でいえば『現場の社長』。土木工事現場で予定通り工事が進んでいるか（工程管理）、工事は安全か（安全管理）、工事にかかる費用は適正か（原価管理）などを、たくさんの人達と連携しながら進める監督役です。 ※難しく思えるかもしれませんが、心配ご無用。先輩のサポート役から入り、徐々に仕事を学べます。 ＜仕事の一覧＞ ◇工程・品質・安全・原価管理 ◇測量業務 ◇施工図設計 ◇協力会社との調整 ◇官公庁への申請書類作成 ＜1日の流れ｜一例＞ ▼朝：出社後、社用車で現場へ。状況により直行直帰OK。 ▼日中：現場へ。主に作業員さん達の安全管理・工事の進捗確認・書類作成など。 ▼夕方：仕事はほぼ現場で終了するので、17時に帰社して帰宅。 ■組織構成：施工管理担当8名 └ 60代課長1名、50代5名、40代2名、20代1名 ■働き方： ・就業時間：7.5時間 ・出張なし ・時間外労働：月30H分の固定残業手当を月給に含みます └ 実際の時間外労働：月平均10H程度（多くの方は17時に帰宅しています） └ 最新のツールを導入しており、事務作業の効率化/公共事業案件（瑞浪市）を多く扱うため ・岐阜県建設人材育成リーディング企業（ゴールドランク）に認定 ※働きやすく魅力ある職場づくりに積極的に取り組んでいる企業を岐阜県が優良企業として認定しております。 ・年間休日：122日 ・週休：土日祝休み （顧客の都合により休日出勤の可能性有り） └ 休日出勤の場合が別途手当が支給されます ■取得できる資格/スキル ・土木施工管理技術検定2級以上（未経験中途入社の方は2級土木施工管理技術検定・第一次検定を1年で合格された実績もあります） └ 試験や講習に必要な費用は会社にて負担いたします ・管理能力 └ 現場の予算やスケジュールを管理するため ・交渉力 └ 費用について業者に交渉するため ・コミュニケーション能力 └ 地域住民の方との交流するため 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,700円～285,700円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：44,300円～76,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 4.0ヶ月分（前年度実績）） ■固定残業手当：月30時間分 実際の時間外労働：月平均10時間程度 ■その他固定手当： ・会議手当：3000円/月 ・携帯手当：5000円/月 ■その他（別途支給）： ・冬季薬剤散布手当 ・休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞浪市・転勤なし】道路工事などまとめ役/施工管理（実作業なし）※残業10H/年休122日
      岐阜県瑞浪市を中心に土木工事の設計・施工・管理を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は土木工事に特化した企業で、ご担当いただく業務は、水道管工事等の進行状況を管理し、品質と安全を確保するために日々の監督や調整を行います。また、測量や施工図の作成、申請書類の作成も行います。 ■業務概要：土木施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・品質・安全・原価管理） ・測量業務 ・施工図の作成 ・協力会社との折衝・調整 ・官公庁へ提出する申請書類の作成 <施工対象> ・道路工事/水道施設/砂防/防護柵/河川/区画整理/ダム/橋梁補修 等 ■組織構成：施工管理担当8名 └ 60代課長1名、50代5名、40代2名、20代1名 ■働き方： ・就業時間：7.5時間 ・出張なし ・時間外労働：月30H分の固定残業手当を月給に含みます └ 実際の時間外労働：月平均10H程度（多くの方は17時に帰宅しています） └ 最新のツールを導入しており、事務作業の効率化/公共事業案件（瑞浪市）を多く扱うため ・岐阜県建設人材育成リーディング企業（シルバーランク）に認定 ※働きやすく魅力ある職場づくりに積極的に取り組んでいる企業を岐阜県が優良企業として認定しております。 ・年間休日：122日 ・週休：土日祝休み （顧客の都合により休日出勤の可能性有り） └ 休日出勤の場合が別途手当（7000円）が支給されます ■取得できる資格/スキル ・各種資格（土木施工管理1級等） L 試験や講習に必要な費用は会社にて負担いたします ・管理能力 └ 現場の予算やスケジュールを管理するため ・交渉力 └ 費用について業者に交渉するため ・コミュニケーション能力 └ 地域住民の方との交流するため ■諸手当： ・会議手当（3000円/月）：月に1度、月末に1時間程度、施主・施工管理・工事作業員等を踏まえて会議を実施します。こちらの手当はその参加に伴うものです。 ・冬季薬剤散布手当（5000円/月）：毎年12～3月の間、路面凍結に備えた薬剤散布業務を行います。こちらの手当はその業務に伴うものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～355,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：48,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 4.0ヶ月分（前年度実績）） ■固定残業手当：月30時間分 実際の時間外労働：月平均10時間程度 ■その他固定手当： ・会議手当：3000円/月 ・携帯手当：5000円/月 ■その他（別途支給）： ・休日手当 ・ 冬季薬剤散布手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瑞明建設有限会社

    ゼネコン
    岐阜県瑞浪市薬師町5-6
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県瑞浪市】営業（民間・公共向け）◆土日休み◆年休117日◆元請メイン◆賞与年3回
      ～岐阜県瑞浪市の求人です／転勤なし／地元密着／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： ・民間企業向けに事務所・倉庫・工場などの建築案件を獲得する営業活動と、公共の建築案件を獲得する営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇民間営業 既存顧客や不動産会社などへ定期訪問し、顧客ニーズをキャッチ。民間企業に対してリノベーション・リフォーム、新設など建築に関する提案を行っていただきます。 ◇公共営業 官公庁や自治体への入札を担当していただきます。(入札に伴い、案件の調査や協力会社との調整・打合せも担当)将来的には提案書や見積書の作成も覚えていただきます。 ◇対応エリア 概ね事務所から1時間半以内（外出時には社用車を利用）直行直帰OK ■当ポジションの魅力： ・建築の専門知識を活かしながら営業スキルも身につけられる ・既存顧客や協力業者とのネットワークがあり、新規開拓だけでなく安定した営業基盤がある ・顧客のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能で、直行直帰OK ・見積作成など営業に必要なスキルを段階的に習得できる ■当社について： ◇当社は創業以来、50年にわたり、瑞浪市や多治見市などの河川・砂防・治山・災害復旧・道路改良・上下水道敷設など各種土木工事を行う建設会社です。 ◇原則元請での工事がほとんどで、施工場所は瑞浪市内に限定されていますので長距離移動や転勤はありません。 ◇腰を据えて仕事していただくことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市薬師町5-6 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／瑞浪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～306,000円 固定残業手当/月：44,250円～86,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,250円～392,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当：営業手当～50,000円、資格手当（施工管理技士、建築士30,000～50,000） ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分～4.0か月分） ■モデル年収：年収600万円 入社2年目 30代（月給39.6万円＋賞与）※1級建築施工管理有資格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞浪市／転勤なし】土木施工管理技士～残業7H／WEB面接可／50~70代活躍中～
      ～働きやすい環境◎／年間休日117日／平均残業時間7時間～ ■業務内容： 岐阜県や瑞浪市より請負った公共工事の現場管理全般を担当していただきます。 ・施主（地公体）との工事打合せ、協議。現場の安全管理／工程管理／出来形管理／品質管理業務 など ■就業環境： 家族や趣味のための時間をとり、バランスよく働ける職場環境。年間休日117日、完全週休二日制を実施しております。 残業時間は年間で平均すると月7時間です。 出張、転勤は一切ありません。 工事完成引き渡し後に有給を使いリフレッシュ休暇を取ることが出来ます。工事成績に応じて功労金を支給しています。 「健康経営」「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定を受けており、ワークライフバランスを保った働きやす環境を実現しています。 ■組織構成： 当社は施工管理12名、営業1名、事務2名の計15名で構成されております。 1級土木施工管理技士5名、2級土木施工管理技士1名、1級建築施工管理技士2名、1級舗装施工管理技士1名の技術者が活躍しております。 ■当社代表より： それぞれの社員の経験や能力を理解し評価いたします。プライベートとのバランスをとって働けるようしっかりお休みもとっていただけます。安心して永く勤勤めて頂ける職場です。給料が高い、休暇が取れる、希望が持てる、そして、カッコイイ！の新４Kの実現にむけて、これからの建設業のイメージを一緒に作っていきましょう！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市薬師町5-6 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／瑞浪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～306,000円 その他固定手当/月：55,000円～75,000円 固定残業手当/月：58,080円～86,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,080円～467,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分～4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルサン近藤

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県瑞浪市土岐町7038
    • 設立 1992年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・瑞浪】美濃焼の営業マネジメント候補◆将来的に経営に携わる◎自社ブランド保有
      ～名産品×商品企画力が強み／海外展示会にも出店／土日祝休み／残業平均20h～ ■当社について 陶磁器生産のシェア50％以上を誇る「美濃焼」のテーブルウェアを企画・販売している当社。 自社ブランド「m-mode」が好評で食器、マグカップ、調理器具など年間出荷量250万個のヒット商品を手掛けています。 デザイン性の高さと品質の良さが支持されて今では雑誌や業界紙にも取り上げられるようなっています。顧客からは「はずさない商品」を投入してくる会社と評価されています。 現在は自社ブランドを日本だけでなく世界へ発信することを掲げておりドイツで開催される世界最大級の展示会アンビエンテにも出店しています！ ■職務内容 陶磁器を主体としたテーブルウェアの企画・販売を行う当社にて、営業職（営業統括部長候補）をお任せいたします。 ■職務詳細 （1）営業部のマネジメント（営業担当者のフォローアップ） （2）お客さまとメーカー間の納期調整 メンバーのフォローとして営業実務に入っていただく場合がございます。 全国の百貨店／問屋（雑貨、通販、ブライダル）等の法人に対して営業を行っていただきます。 新規開拓営業も行っておりますが、展示会で接点を持ったお客さまや、紹介いただいた先がほとんどで、飛び込み営業はありません。 （3）商品の企画開発（客先OEMも含む） 個々の社員のアイデアが、市場を動かす新商品となり、実際に流通する醍醐味も味わえます。 業界未経験の方でも、3か月間の研修を行い、知識を習得することが可能です。 ■組織構成 営業部は4名体制 ■会社・求人の魅力 ◆名産品美濃焼の取り扱い岐阜県美濃地方に本社を置いており、地域の名産品である美濃焼を取り扱っています。その他、時代のニーズに合ったガラス製食器、ステンレス製食器の等も積極的に企画販売しています。 ◆商品企画力当社の魅力は徹底した商品企画力です。顧客からは「はずさない商品」を投入してくる会社と評価されています。商品ラインナップは、雑貨屋向けを中心としており、テレビ等のメディアで取り上げられたり、小道具として使用されています。営業社員が垣根を越えて新商品の企画にも参画しています。 ◆自社ブランド自社ブランドを「Ｍ-mode」として確立。オリジナルギフトカタログもあり、認知度も増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市土岐町7038 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(6月・12月、昨年度実績：2ヶ月分) ・諸手当(その他)：役職手当、営業手当 ■年収/月収備考： ・キャリア、賞与の考課により変動（諸手当込） ■モデル年収： ・40歳（勤務歴15年）、年収540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文溪堂

    放送・新聞・出版
    岐阜県羽島市江吉良町江中7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【文京区・茗荷谷駅／転勤なし】児童書（絵本）の編集業務
      ～バムとケロシリーズを中心として児童書の展開/茗荷谷駅徒歩5分～ ＼＼　絵本の編集経験がある方必見！　／／ ■職務内容： 全国書店で販売される絵本、読み物、学校図書館向けシリーズ本など児童図書の企画・編集と、製作、宣伝、広報、ライセンス業務など多岐にわたります。 ・企画立案 ・原価試算 ・編集実務 ・版権管理(商品化、二次使用などライセンス業務) ・製作業務(印刷、製本などの発注から生産まで) ・出版製作にかかる事務 ・PR、広報業務 企画を立て、作家と一緒に作品をつくりあげる編集業務はもちろん、 読者に届けるための広報や、海外展開につながる版権管理まで、 絵本の魅力を最大化する多彩な仕事に関われます。 つくるだけでなく、“届ける”ところまでやってみたい方に ぴったりの仕事です。 ■当社の特徴： 誰もがきっと使ったことがある、小学校で使うテストやドリルなどの学習図書教材や家庭科で使う裁縫セットなどの企画から製作・販売までをトータルに行っています。バムとケロシリーズを中心とした児童書を展開しております。 ■当社の魅力： ◇業績好調◇ 効果的にデジタルデータを活用し、基礎・基本 の定着や活用する力の育成と評価を念頭におき、教師の負担軽減にも配慮しながら教育現場のニーズに応えた改訂を行っております。近年のGIGAスクール構想では、端末を活用して生徒一人ひとりに個別最適な学びを得られること、創造性を育む教育ICT環境の実現が求められています。 当社では先生や子供たちが使い慣れた紙の教材をベースとして無理なくデジタル端末を活用できるハイブリッド型教材を提供しています。 また、教師の業務の負担軽減を支援するソフトウエアの研究・開発・充実に取り組み教育業界を支えております。 当社では、長年にわたり教育事業のノウハウを活用し企業価値の向上に努めております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区大塚3‐16‐12 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽島市】総務（労務・給与計算業務）◆転勤なし／残業20H以内／年間休日122日
      【創業120年超の老舗教育出版社／年間休日122日／土日祝休み／誰もがきっと使ったことのある『漢字・計算ドリル』を取り扱っております】 ■採用背景 1900年創業、長い歴史をもつ名証メイン市場上場企業です。 あなたも一度は見たことがあるでしょう、小学校で使われる「漢字ドリル・計算ドリル」や裁縫セット等、学校向け教育教材で業界で高い認知度を誇ります。 今回は、総務部にて人事・労務の業務をお任せできる実務経験のある方を募集します。 ■具体的な業務内容 人事・労務業務全般を担当いただきます。 ・勤怠管理、入退社の手続き ・社員（約300名）給与・賞与計算、退職金計算、年末調整業務 ※勤怠管理・給与計算はクラウドシステムを使用（奉行）しています。 ・社会保険、労働保険の手続き ・社内規程の改訂、36協定届書作成業務 ・その他人事（採用）、総務業務全般のフォロー ・株式事務手続き、株主総会運営関連業務 ※上場企業での総会関連業務の経験者は優遇します。 ■組織構成 総務部は、部長（50代男性）、係長（40代男性）、メンバー4名（30代男性2名、30代女性2名）の6名が在籍しております。 ■今後について 私たちは、喜びや楽しさから生まれる笑顔を大切にしたいと考えています。 本を読んで楽しい、問題が出来た時の達成感など、その喜びや楽しさを思い描きながら会社を発展させていきたいと思っています。未来を拓く子どもたちのため、教育と文化の創造企業としてこれからも発展していきます。 総務部では、そのような社員が働きやすい職場環境を整えるとともに部内においても業務改善を積極的に進め、ワークライフバランスを積極的に推進していきます。 ■魅力 当社は、教育現場のニーズに応え、GIGAスクール構想に基づき、ハイブリッド型教材と教師の負担を軽減するソフトウェアを提供しています。紙の教材とデジタルデバイスを組み合わせることで、生徒一人ひとりに個別最適な学びを提供し、創造性を育む教育ICT環境を実現します。教育事業の豊富なノウハウを活かし、企業価値の向上にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市江吉良町江中7-1 勤務地最寄駅：JR新幹線線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長谷虎紡績株式会社

    繊維メーカー
    岐阜県羽島市江吉良町197-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【淀屋橋】アパレル営業◇100年以上続く紡績事業◇大手スポーツブランドとの取引あり！◇裁量あり！
      • NEW
      ◇1887年創業のアパレル紡績企業◇大手スポーツ・アウトドアブランドのモノづくりに携われる／成果がしっかり評価される環境／裁量あり◎／歴史ある企業で新しい挑戦ができる！／全社平均残業時間3.7h！／勤続年数12.4年で長期就業環境 ■業務内容： 当社紡績部門にて、既存顧客への営業をお任せいたします。お客様のニーズを踏まえ、本社工場や協力工場へ製造手配・納期管理など幅広い業務に携わっていただきます ・取引顧客への企画提案 ・サンプル進捗管理／データ管理 ・生産進捗管理 ・原価管理 ・品質管理 ご経験スキルによって前後しますが、1人当たり3～4社ほどをご担当いただく予定です。 ■組織構成： 営業７名：50代2名、40代2名、30代1名、20代2名 繊維部門の案件拡大による増員募集となります。 ■魅力点： ＊大手スポーツ・アウトドアブランドとお取引あり◎ 株式会社ゴールドウィン、ミズノ株式会社などと大手ブランドとお取引がほざいます。また、国内カジュアルブランドやコレクションブランドなどともお取引があり、海外ブランドとのお取引など顧客を増やしております。 2025年12月にはNHK「新プロジェクトX」で当社のモノづくりが放映されました。（当社HPより：https://hasetora.co.jp/blog/18345） その他にも、宇宙服にも一部使用されており、機能性の面でトップレベルのモノづくりを行なっております。 ＊裁量あり！◎ 紡績企業ではありますが、糸を作るだけではなく、糸を仕入れる・染める・編む・縫製するなど幅広いモノづくりをしております。 そのため、当社で活躍している営業はかなり幅広い工程に携わることができ、裁量を持って働くことができます。 ＊働きやすさも◎ 既存社員の平均勤続年数12.4年、全社の月平均残業時間は3.7時間、平均の有給取得日数は13.2日と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区 高麗橋4-6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,259円～356,370円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 259,259円～370,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】アパレル生産管理◇100年以上続く紡績事業◇大手スポーツブランドと取引あり◇時短制度あり
      • NEW
      ◇1887年創業のアパレル紡績企業◇大手スポーツ・アウトドアブランドのモノづくりに携われる／成果がしっかり評価される環境／全社平均残業時間3.7h！平均勤続年数12.4年！で長期就業環境◎／アットホームな社風 ■業務内容： 当社紡績部門にて、営業のサポートとして下記業務をお任せいたします。 ・受発注、進捗確認、納期調整、納品書発行、見積書作成、在庫管理など ・伝票計上依頼：生地・付属品・縫製加工賃の売上仕入の計上依頼 ・電話対応：工場や仕入先からの電話の取次ぎ ・メール対応 ・生産工場との連絡 ・営業からの依頼対応　 ・その他上記に関連する業務 ■組織構成： 営業７名、生産管理・営業事務4名（当ポジション全員女性となります） 繊維部門の案件拡大による増員募集となります。 ■魅力点： ＊働きやすさ◎ 既存社員の平均勤続年数12.4年、全社の月平均残業時間は3.7時間、平均の有給取得日数は13.2日と働きやすい環境です。 社風としてもとても温かく、新卒で入社されたメンバーには成人のお祝いをされたり、お子様が小学校入学の際にはランドセルをプレゼントするなど、働く社員やそのご家庭も大切にしております。 ＊大手スポーツ・アウトドアブランドとお取引あり◎ 株式会社ゴールドウィン、ミズノ株式会社などと大手ブランドとお取引がほざいます。また、国内カジュアルブランドやコレクションブランドなどともお取引があり、海外ブランドとのお取引など顧客を増やしております。 2025年12月にはNHK「新プロジェクトX」で当社のモノづくりが放映されました。（当社HPより：https://hasetora.co.jp/blog/18345） その他にも、宇宙服にも一部使用されており、機能性の面でトップレベルのモノづくりを行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区 高麗橋4-6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,259円～356,370円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 259,259円～370,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東工業株式会社

    サブコン
    岐阜県羽島市堀津町382
    • 設立 1953年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県／羽島市】建築施工管理◆リフォーム経験者募集！／年間休日118日／福利厚生充実／転勤なし◆
      当社で施工を行うリフォーム工事について、スムーズかつ安全に進行するための施工管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査／工事計画の立案 ・図面作成 ・業者／資材の手配 ・工程／安全／コスト管理　など ・基本的には直行直帰が可能で、各従業員にノートパソコンが支給され現場に併設された事務所で事務作業を行うなど残業時間削減に注力しています。 ・羽島市内および近郊の現場が中心です。 70年以上地元で実績を上げてきたからこそ、信頼をいただき数多くの案件を紹介いただけています。 ■資格手当 資格手当は１級と２級で手当があります。また業務内の資格であれば取得時にプラスで手当を受け取ることが可能な為、基本給を上げることが可能です。２回まで試験の金額免除、報奨金が出る為資格取得についてサポート体制も充実しています。 ■組織構成 現在工事部門には35名の技術者が在籍しています。（20代～60代：各５～8人）その中で建築部門は３名が在籍しています。 中途入社いただいた方から充実した福利厚生や和やかな社風について喜んでいただき、ほとんどの方が定年退職されるまでお勤めされています。 ■就業環境 完全土日休み。土曜日に出社いただいた際には、代わりに希望の日程で代休を取得することが出来ます。またご家族やプライベートの時間を大切にいただけるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。(残業月平均8.6時間) 福利厚生として、全員に社用車を支給しており現場まで直行直帰可能です。 ■2024年問題 取り組みとしてDX化の促進を促すことでMTGなどをオンラインで実施することでより現場完結型を推進。現場が終わり次第応援に向かうなど社員全員でサポートをすることで対策をしています。 ■当社について 1953年の創業より各種公共工事における多くの表彰などの高い評価を獲得。永年に亘り地元における信頼と実績を積み重ねてきております。事業範囲は、高速道路や一般道、下水道・河川のような社会基盤に関わるものから、住宅リフォーム、金属部品加工まで総合的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ LIXILリフォームショップ 日東工業 住所：岐阜県羽島市竹鼻町飯柄816 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県羽島市堀津町382 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて、決定致します。 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月、12月）／実績により決算賞与（5月） ・モデル（1）（27万円） 基本給22万円＋各種手当5万円、残業代は別途 ・モデル（2）（45万円） 基本給35万円＋各種手当10万円、残業代は別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／羽島市】建築施工管理1級◆年間休日118日／福利厚生充実／転勤なし／平均残業8.6h◆
      建築工事について、スムーズかつ安全に進行するための施工管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査／工事計画の立案 ・図面作成 ・業者／資材の手配 ・工程／安全／コスト管理　など ・基本的には直行直帰が可能で、各従業員にノートパソコンが支給され現場に併設された事務所で事務作業を行うなど残業時間削減に注力しています。 ・羽島市内および近郊の現場が中心です。 70年以上地元で実績を上げてきたからこそ、信頼をいただき数多くの案件を紹介いただけています。 ■資格手当 会社指定の資格を取得後、資格手当が支払われます。既に建築の施工管理技士1級をお持ちでも、他の施工管理技士を取得するごとに手当が加算されます。受検費用支援、講習費用やテキスト代の補助など資格取得の支援体制も充実しています。 ■組織構成 現在工事部門には35名の技術者が在籍しています。（20代～60代：各５～8人）その中で建築部門は4名が在籍しています。 中途入社いただいた方から充実した福利厚生や和やかな社風について喜んでいただき、ほとんどの方が定年退職されるまでお勤めされています。 ■就業環境 完全土日休み。土曜日に出社いただいた際には、代わりに希望の日程で代休を取得することが出来ます。またご家族やプライベートの時間を大切にいただけるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。(残業月平均8.6時間) 福利厚生として、全員に社用車を支給しており現場まで直行直帰可能です。 ■2024年問題 取り組みとしてDX化の促進を促すことでMTGなどをオンラインで実施することでより現場完結型を推進。 現場が終わり次第応援に向かうなど社員全員でサポートをすることで対策をしています。 ■当社について 1953年の創業より各種公共工事における多くの表彰などの高い評価を獲得。永年に亘り地元における信頼と実績を積み重ねてきております。事業範囲は、高速道路や一般道、下水道・河川のような社会基盤に関わるものから住宅リフォーム、金属部品加工まで総合的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市堀津町382 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円～340,000円 ＜月給＞ 370,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて、決定致します。 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月、12月）／実績により決算賞与（5月） ・モデル（1）（34万円） 基本給24万円＋各種手当10万円、残業代は別途 ・モデル（2）（69万円） 基本給35万円＋各種手当34万円、みなし残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸栄コンクリート工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県羽島市福寿町間島1518
    • 設立 1949年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全20件
    • 【千代田区】コンクリート製品の設計職※平均残業月13H／数多くの特許を取得する技術力のある会社
      • NEW
      ～河川や海岸堤防の安全を支えるコンクリート製品の設計／1925年創業の安定成長企業～ ■業務内容： 道路・河川・港湾・下水道など社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計をお任せいたします。 ・AutoCADによる配列図面作成 ・施工現場に合った製品の構造検討、技術提案 ・技術開発、新製品の検討 多くは既成の製品を施工個所に合わせた設計になります。土質によって重さや性質が違うため計算して設計したり、多い車が通る道であれば耐荷重を変えて設計したりして頂きます。また、標準製品は2ｍサイズで設計していますが、施工場所がまっすぐとは限らないのでそれに合わせ加工し、加工した際の鉄筋を変更するなどの再検討も行います。 ■仕事の流れ： 図面・計算書の作成がメインの仕事になりますが、設計職の方も建築現場での施工見学、工場での製品見学を行い、実際のイメージを膨らませアイデアを業務に活かしていきます。 ■魅力： 設計職が営業担当者がコンサルや役所を訪問する際に設計者を連れて行くことで、お客様の疑問や要望をその場で解決できるような仕組みを作っています。設計職の方も直接お客様の生の声を聞くことで担当している工事をより身近に感じることができ、やりがいもアップします。 ■就業環境： 月残業平均18時間とワークライフバランスが整う環境です。また現在設計職では女性も活躍しております。今後も女性の採用を強化し、新たに福利厚生を築いて行きたいと思っています。従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしています。 ■福利厚生： 社宅・独身寮を用意しております。当社の規定により独身者は4000円、世帯有は8000円の負担で利用可能です。 ■当社の特徴・魅力： 当社は道路・河川・港湾・下水道など、社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計・製造・販売を手掛けています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では100年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得し、当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田2-12-6 (8F) 勤務地最寄駅：JR在来線線／神田(東京都)駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～357,142円 その他固定手当/月：33,300円 ＜月給＞ 275,300円～390,442円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／満額5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／久屋大通より徒歩２分！】コンクリート製品の設計職※平均残業月13H／年休120日／土日祝休
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      ～河川や海岸堤防の安全を支えるコンクリート製品の設計／1925年創業の安定成長企業～ ■業務内容： 道路・河川・港湾・下水道など社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品の設計をお任せいたします。当社のコンクリート二次製品を施工現場のサイズに合わせ設計を行います。 設計した製品は、河川や堤防のコンクリート壁、コンクリートの側溝や水路などに使用されます。 ■業務詳細： ・AutoCADによる配列図面作成 ・施工現場に合った製品の構造検討、技術提案 ・技術開発、新製品の検討 ■業務の特徴： ・多くは既成の製品を施工個所に合わせた設計です。 ・土質によって重さや性質が違うため計算したり、多い車が通る道であれば耐荷重を変えて設計します。 ・標準製品は2ｍサイズですが、施工場所がまっすぐとは限らないのでそれに合わせ加工し、加工した際の鉄筋を変更するなどの再検討も行います。 ・図面・計算書の作成がメインの仕事になりますが、設計職の方も建築現場での施工見学、工場での製品見学を行い、実際のイメージを膨らませアイデアを業務に活かせます。 ■業務の魅力： ・営業担当と一緒にがコンサルや役所を訪問し、お客様の疑問や要望をその場で解決できるような仕組みを作っています。 ・設計職の方も直接お客様の生の声を聞くことで担当している工事をより身近に感じ、やりがいを感じられます。 ■働く環境： 月残業平均13時間とワークライフバランスが整う環境です。また、現在設計職では女性も活躍中です。 ■福利厚生： 社宅・独身寮を用意しています。当社の規定により独身者は4,000円、世帯ありは8,000円の負担で利用可能です。社宅は提携している不動産会社からの紹介物件となり、社員それぞれの物件で生活していますので、プライベートも十分に確保されています。 ■当社の特徴・魅力： 社会基盤の整備に使われる道路・河川・港湾・下水道など、コンクリート二次製品の設計・製造・販売を担っています。現在は全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では100年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得しています。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦3-1-1 十六銀行名古屋ビル１３階 勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～357,142円 その他固定手当/月：33,300円 ＜月給＞ 275,300円～390,442円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／満額5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福寿工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県羽島市小熊町西小熊4005
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【羽島市＊転勤無し】電気技術者◆福利厚生充実／日勤のみ／自らの想いを形にできるやりがいのある業務！
      ～大手企業（デンソー、三菱自動車、ダイハツ）と直接取引を行う創業70年以上の超優良企業！／1,000分の2ミリの調整など本物の金属加工技術！FA機器（工場機械）も自社で製造している為、利益率の高さを実現～ ■業務概要 電気担当として、工場の電気を供給している設備の保守管理、機械製作、修理・メンテナンス業務を担当頂きます。 ★FioT/DX関係の業務にも携わることができ、非常にやりがいの大きいポジションです！ ■担当業務 電気設計・シーケンス制御プログラミング(自社オリジナル設備製作時など、設計業務を担当頂きます) 制御盤製作 配線電気保全業務(修理・メンテナンスなど) 切削用設備や搬送装置、検査装置などを扱います。 ■業務詳細 自社内でオリジナルの設備製作をしており、設計～組み立てまで担当頂く事ができます。ご自身で製作した機械が生産に貢献していると実感できるので、大変やりがいのある仕事です。オリジナル製品の設備製作、当社設備の保守管理、修理・メンテナンスなど、ご自身が設計・製造した製品をアフターフォローまでしっかり担当頂く事ができますので、1つの製品に対してじっくり業務に従事する事が可能です。プログラミングや保全業務などは入社後にスキルアップする事が可能ですので、業務を通じてご自身の技術力も更に向上させる事ができます。※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ■組織構成 技術グループ電気セクションには現在6名が在籍しています（50代課長、30代1名、20代4名） ★新しいアイデアや工夫も積極的に取り入れていく雰囲気があります！ ■キャリアパス 業務を通じて制御盤製作、配線電気保全、電気設計など段階を踏みながら業務従事→担当業務の幅を広げながらスキルアップ→電気担当として業務全般を担当できる中核社員としてご活躍頂きます。 ■働き方 残業時間削減や休日数などワークライフバランスに配慮した職場環境作りを実施しております。 ■当社について 良いものを安く社会にお届けするというポリシーを基盤に高品質、高性能な製品づくりを目指し、生産設備を内製化し差別化を進めています。精密切削、鍛造、溶接、プレス、塗装などの生産ラインで自動搬送・自動計測・自動刃具交換等の製造技術によって無人化、省力化、高生産性を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市小熊町西小熊4005 勤務地最寄駅：竹鼻線／南宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～323,000円 ＜月給＞ 265,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績：5.0ヵ月） 【モデル年収】 年収630万円 入社11年目係長（月給30万円+賞与160万円+諸手当） 残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩田鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県羽島市正木町新井319
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／羽島市】検査員※未経験歓迎／充実の教育体制◎／有給消化率98%／面接1回！
      ～金属加工で国内トップクラスの技術力・最新設備が充実／未経験から手に職をつけられる！／福利厚生充実／UIターン歓迎／転勤無～ ■募集背景： 事業拡大を目的とした人材拡大のため増員募集を行います。経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎させていただきます！ ■業務概要： 検査員として、一連の業務に対応いただきます。 航空宇宙関連部品など、精密部品を3次元測定機を用いて、形状測定など検査・測定を行う業務です。 ※少量多種の精密部品の検査 ※自動測定プログラムの作成　など ■業務の流れ： ・加工現場から完成した製品が届く ・図面確認後に全項目の検査を実施 ・測定後に加工者へ検査結果を報告 ・量産品の検査を実施 ・検査成績書へ検査結果を記入 ≪特徴≫ 当社には、最新設備が整っており、ここでしかできない業界トップクラスの、高精度な部品測定や検査が可能となります。 ≪使用機材≫ 東京精密 ZYZAX AXCEL／東京精密 ZYZAX SVA NEX／KEYENCE IM series／KEYENCE LM series （3台）　他多数 ※使用経験の無い機械でもメーカー研修とOJTで丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■職場環境： ・従業員数：44名（男性6割：女性4割） ・年齢層：平均39歳 ・雰囲気：自由な雰囲気 経験豊富な部長をはじめ、有資格者も在籍しており、全体的に面倒見の良いメンバーばかりです。 はじめての方でも丁寧にご指導しますので、世界に通用する技術を身につけるつもりで、じっくりとご活躍ください。 ■教育体制： メーカー講習を含めて操作方法の段階から、じっくりと育成させていただきます。当社では、月に1度程度テーマを決めて、社内教育にも取り組んでおりますので、自身の成長を楽しみながら、確かな技術を身につけることができます。 ■当社について： 宇宙開発や先端産業にも関わる精密部品加工会社です。 有名企業や大学などと様々な共同開発を行っており、子会社では自社製品開発と販売も行っております。高精度・高難度の精密部品加工は、国内におけるトップクラスの技術を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市正木町新井319 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／竹鼻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮します。ご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／羽島市】マシンオペレーター※未経験歓迎／充実の教育体制◎／有給消化率98%／面接1回！
      ～金属加工で国内トップクラスの技術力・最新設備が充実／未経験から手に職をつけられる！／福利厚生充実／UIターン歓迎／転勤無～ ■募集背景： 事業拡大を目的とした人材拡大のため増員募集を行います。経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎させていただきます！ ■仕事概要： マシンオペレーターとして、一連の業務に対応いただきます。 航空宇宙関連部品など、NC旋盤やマシニングセンター5軸加工機、複合加工機を用いて、精密部品の金属切削加工を行う業務です。 ※少量多種の精密部品の機械加工 ※CAD/CAM、NCプログラムの作成　など ■業務詳細： ◎図面を確認しNCプログラムの作成 ◎ツールの設定・加工条件等、工作機械の段取り ◎加工治具の設計・製作 ◎工作図の作成 ◎検査成績書へ検査結果を記入 ◎機械のメンテナンス ≪特徴≫ 当社には、最新設備が整っており、ここでしかできない業界トップクラスの、高精度な部品測定や検査が可能となります。 ≪使用機材≫ 安田工業 PX30i／・三井精機 Vertex550－5ｘ／牧野フライス a61nx-5E ／エグロ E-32V／ファナック αT21iFL／MULTUS B400Ⅱ　他多数 ※使用経験の無い機械でもメーカー研修とOJTで丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■職場環境： ・従業員数：44名（男性6割：女性4割） ・年齢層：平均39歳 ・雰囲気：自由な雰囲気 経験豊富な部長をはじめ、有資格者も在籍しており、全体的に面倒見の良いメンバーばかりです。 ■教育体制： メーカー講習を含めて操作方法の段階から、じっくりと育成させていただきます。当社では、月に1度程度テーマを決めて、社内教育にも取り組んでおりますので、自身の成長を楽しみながら、確かな技術を身につけることができます。 ■当社について： 宇宙開発や先端産業にも関わる精密部品加工会社です。 有名企業や大学などと様々な共同開発を行っており、子会社では自社製品開発と販売も行っております。高精度・高難度の精密部品加工は、国内におけるトップクラスの技術を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市正木町新井319 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／竹鼻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮します。ご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川瀬組

    サブコン
    岐阜県羽島市小熊町4-595
    • 設立 1962年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／羽島市】土木施工管理・土木施工1級所持者／残業月20h以内／年間120日休／70代まで活躍中
      ◎「社員の成長なくして会社の成長なし」だからこそ、社員がモチベーション高く働けるよう、労働環境が整っています。 ◎社員に利益を還元することを大切にしており、今後さらに大手企業並みの待遇や福利厚生を整えていきます。 【発注ランク】岐阜県発注工事においてAランク（2021年度現在）【元請け比率】9割5分 【内容】木曽川や長良川などの河川工事や、道路工事や公園工事、公共施設などの土木工事　※安全・予算・工期・工期を意識お願いします。 【エリア】岐阜県内がほとんどです　車で30分圏内なので　出張は、ほぼありません　　【協力会社】2～3名、多いときで10名程度の職人さんと仕事　 【案件種類】：官公庁：9割（うち、国土交通省の案件が4割、岐阜県の案件が3割、羽島市の案件が2割）　民間：1割　5000万円を超える規模の案件 【工期】：3ヶ月～1年　　【担当人数】1名もしくは複数名 【進め方】現場管理と書類作成の5分5分です。信頼できる職人さんに現場を任せ、現場事務所で1日中ずっと書類作成も可。ご自身のやり化を尊重します。 【ヤリガイ】地域の安心安全も守っていると言っても過言ではありません。「自分の仕事が、住みやすい街づくりに役立っている」と日々実感できます。 弊社について：土木工事を中心に、建設工事・リフォーム工事、外構工事、解体工事、舗装工事、造園工事と幅広い工事を手がけています。 【他特記事項】・ISO9001取得　・ISO14001取得　・ぎふ建設人材育成リーディング企業　ゴ－ルドランク認定企業（2019年6月28日）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市小熊町4-595 勤務地最寄駅：岐阜羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■決算賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／羽島市】土木施工管理・土木施工2級所持者／残業月20h以内／年間120日休／官公庁案件が9割
      ◎社員に利益を還元することを大切にしており、今後さらに大手企業並みの待遇や福利厚生を整えていきます。 【発注ランク】岐阜県発注工事においてAランク（2021年度現在）【元請け比率】9割5分 【内容】木曽川や長良川などの河川工事や、道路工事や公園工事、公共施設などの土木工事　※安全・予算・工期・工期を意識お願いします。 【エリア】岐阜県内がほとんどです　車で30分圏内なので　出張は、ほぼありません　　【協力会社】2～3名、多いときで10名程度の職人さんと仕事 【案件種類】官公庁：9割（うち、国土交通省の案件が4割、岐阜県の案件が3割、羽島市の案件が2割）　民間：1割　5000万円を超える規模の案件 【工期】3ヶ月～1年　　【担当人数】1名もしくは複数名 【進め方】現場管理と書類作成の5分5分です。信頼できる職人さんに現場を任せ、現場事務所で1日中ずっと書類作成も可。ご自身のやり化を尊重します。 【仕事の魅力】地域の安心安全も守っていると言っても過言ではありません。「自分の仕事が、住みやすい街づくりに役立っている」と日々実感できます。 【弊社について】土木工事を中心に、建設工事・リフォーム工事、外構工事、解体工事、舗装工事、造園工事と幅広い工事を手がけています。 【他特記事項】・ISO9001取得　・ISO14001取得　・ぎふ建設人材育成リーディング企業　ゴ－ルドランク認定企業（2019年6月28日）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市小熊町4-595 勤務地最寄駅：岐阜羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■決算賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保安企画

    ゼネコン
    （本社）岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32 ※全国24ヵ所に営業所があります。
    • 設立 1979年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回／残業ほぼなし
      元々お取引のある損害保険会社や共済組合を訪問し、交通事故の調査依頼のお伺いや調査結果の報告などをお任せします。 ■主なお仕事 ￣￣￣￣￣￣ ・損害保険会社や共済組合へ調査依頼のお伺い ・進行中の調査案件に関する報告、打ち合わせ ■案件の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣ ※今回の募集では、【営業】の部分のお仕事をお願いします。 ・損害保険会社や共済組合から調査受付 　└担当：【営業】 　▼ ・査定明細書を作成 　└担当：調査部 　▼ ・現場で調査 　└担当：業務スタッフ 　▼ ・報告書の作成 　└担当：調査部 　▼ ・損害保険会社や共済組合に報告 　└担当：【営業】 （目安） ・1案件にかかる期間／1～3カ月程度 ・1人が担当する案件数／月に50件程度 ※あくまで営業のため、上記の流れ以外にも挨拶周りなど定期的に実施。また、時間のかかる案件になれば、関係各所へこまめに連絡をとり、進捗状況などを共有して、皆が不安なく仕事を進められるよう調整します。 ■ポイント ￣￣￣￣￣ ◎全体の流れを見て、各部署がスムーズに対応できるように連携をとることも大切なお仕事！一人で仕事をするのではありません。当社と損害保険会社や共済組会の方をつなぐ役割を担っていただきます。 ◎コツコツ仕事を積み重ねることで信頼関係が生まれ、「ありがとう」の感謝の声を直接いただけることも！ ■入社後の基本の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時期によっては配属先での研修が先になる場合もありますが、基本的には入社後すぐに2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます　※費用は会社負担です）。 本社では、業務全体の流れや専門知識を学びます。その後の配属先にて、学んだ知識を落とし込むような研修を実施。手厚い研修でフォローします。 【労働条件についての詳細は面談時にお伝え致します。】
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤可 ★U・Iターン歓迎 ＜希望の勤務地で活躍可能＞東海・関東・北陸・関西 ■静岡、埼玉、福井、奈良の各拠点 【静岡営業所】静岡県静岡市駿河区南町18-1 8F 【埼玉営業所】埼玉県川越市旭町1-1-21 2F 【北陸支店】福井県福井市下馬3-1605 【奈良営業所】奈良県橿原市内膳町1-1-11 5F
      月給：27万円～40万円（一律職務手当 5万円 含む） ※経験・年齢など考慮し優遇します。
    • 業務スタッフ（交通事故損害物の調査員）／土日祝日休み
      • 締切間近
      損害保険会社や共済組合の依頼を受け、営業と連携しながら、事故損壊物の確認・保険金支払いの裏付調査などを行います。 わたしたちが行う調査によって、＜保険金の支払い額が確定する＞ため、とても重要な役割を担っています。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配　※実際の工事は別部門が担当。 ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の基本の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時期によっては配属先での研修が先になる場合もありますが、基本的には入社後すぐに2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます　※費用は会社負担です）。 本社では、業務全体の流れや専門知識を学びます。その後の配属先にて、学んだ知識を落とし込むような研修を実施。 いろいろな調査があり、また、交通事故も様々なケースがあるため、経験年数に関係なく、必要な時には先輩・上司が必ずフォローします。 【労働条件についての詳細は面談時にお伝えいたします。】
      ＜希望勤務地で活躍可能＞東海・関東・北陸・関西・中国 ■三重、埼玉、栃木、神奈川、福井、奈良、大阪、岡山の拠点 ◎転居伴う転勤なし、U・Iターン歓迎 【四日市営業所】三重県四日市市茂福149-1 【埼玉営業所】埼玉県川越市旭町1-1-21 【宇都宮営業所】栃木県宇都宮市東宿郷2-18-2 【横浜営業所】神奈川県横浜市西区中央1-36-2 【北陸支店】福井県福井市下馬3-1605 【奈良営業所】奈良県橿原市内膳町1-1-11 【大阪支店】大阪府豊中市岡町北1-2-17 【岡山営業所】岡山県岡山市北区野田4-12-17
      ■月給：27万～40万円（一律職務手当5万円含む） ※経験・年齢など考慮し優遇します。
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    ＫＲＨ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全28件
    • ★第二新卒歓迎/採用にチャレンジ★【東京】採用担当※年休126日／ニッチ業界のリーディングカンパニー
      • NEW
      ～未経験から人事キャリアを積める！／年休126日×残業20h以内の働きやすさ／土日祝休み／フレックス導入／ニッチ業界でトップクラス／業績右肩あがり～ ■業務概要： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社の人事課にて、主にKRHグループ企業の新卒採用に関する下記業務をお任せ致します。 ・学校訪問(メイン業務)　※社用車での移動 ・面接日程の調整、候補者や人材紹介会社との連絡 ・入退社書類の処理等の各種人事関係書類の処理 ・労務管理アシスタント ・業務に付随する事務処理等 【キャリアプランについて】 ご入社後は、新卒採用業務をお任せ致します。また、同社はジョブローテーション制度を設けており将来的には人事のみならず総務や企画系のキャリアチャレンジも可能となります。 【採用チームの特徴】 ・弊社は、採用活動の強化を進めておりますが、並行して、教育・研修についても力を入れております。 教育・研修を導入する為、様々なプロジェクトを組みながら、立ち上げを行っています。 採用だけでなく、採用した方々の教育・研修にも携わることが出来るのは大きなやりがいとなり、 自身のスキルアップに繋がると思います！ ■入社後：KRH株式会社へ入社後、KRHホールディングス株式会社へ出向となります。(条件面変動なし)
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-1　クイーポビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はあくまで想定で、ご経験によって前後することがございます。 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 ■時間外手当別途全額支給 ■退職金　あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による　※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原／管理職候補】法人営業（建設足場資材）※営業×育成経験者歓迎／年休126日
      ～業界未経験歓迎／管理職候補募集／キャリアアップやマネジメントスキルを身に着けたい方へ／業界のリーディングカンパニー／建設現場等で使われる「足場資材」を扱う不景気にも強い企業～ ■業務内容： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 （1）工事部門 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事に関する一連の業務 （2）販売・レンタル部門 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから1か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原支店 住所：岐阜県各務原市各務おがせ町9-149 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職によっては、残業手当が支給されない可能性がございます(別途、役職手当支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 ■退職金　あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による　※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社良平堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県恵那市大井町2714-66
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那】和菓子職人/マネージャー候補◆日本ギフト大賞受賞/新社屋/社食あり/働きやすい環境
      ≪和菓子製造のマネージャー候補≫ ≪事業の成長を実感できる環境/意欲をもって追求したい方にお勧め≫ ■業務内容 岐阜県恵那市の特産・栗をはじめ、地元の素材を活かした和菓子づくりを中心に行っているお店『恵那栗工房　良平堂　本店』にて、将来の和菓子製造の責任者候補を募集します。 栗和菓子・焼き菓子、モンブランや栗プリンなどの洋生菓子も製造しており、ライン作業ではなく、職人による手作業がメインとなります。 ■具体的には ・製造スケジュール管理 ・製造商品の準備 ・材料発注管理 ・新商品の提案 ■組織構成 製造　8名（30代1名、20代5名、10代2名） ※現在は全員が女性社員となります。10年以上のベテランも在籍中。 ■会社の特徴 <恵那栗工房 良平堂 本店の特徴> ・やさしい甘さを大切にした栗きんとんや栗福柿は、2019年に「日本ギフト大賞」を受賞。 さらに、Amazonや楽天などECサイトを通じて全国の皆様へお届けすることで、地元の味をより身近に楽しんでいただけるよう工夫しています。地元産の和栗・もち米・さつま芋も農家直送で使用しており、春は「よもぎ」を摘んで、よもぎ大福に使用しています。自然豊かな岐阜の風土と、伝統的な製法を大切にした“ほっとする甘さ”を通じて、笑顔と恵那の魅力をお届けしています ＜各種制度や働きやすさのポイント＞ ・20代の若手スタッフが多く活躍しております。部署は「販売」「出荷」「総務」「製造」に分かれており、製造スタッフが店頭で接客をすることはありません。2023年に完成した新社屋・新工場では、衛生基準をしっかり満たした整然とした環境で、安心して働けます。 ・お昼は社員食堂で温かいまかない料理を1食300円で提供。大きな窓から見える恵那市の山々を眺めながらリフレッシュすることができます。 ・定期的な社内イベントや部門を超えたミーティングも行われ、新しいアイデアを積極的に採り入れる風通しの良さが魅力。全員が意見を出し合い、より良い職場づくりを目指す社風なので、やりがいを持って長く働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市大井町2714-66 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、計3.5ヶ月分（前年度実績） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヤマ

    肥料メーカー
    岐阜県恵那市東野1894-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那】★未経験歓迎★法人営業（花や野菜の包装材・広告販促ツール企画）転勤なし／年休110日
      ～お花や野菜の魅力を引き出す『商品ラベル』や『包装フィルム』等の企画営業～ ■職務内容 花や野菜用の広告販促ツール（ラベル・包装フィルム等）のデザイン・印刷製造・販売まで担う当社にて法人営業をお任せします。 ・主な商品：花用スリーブ・園芸用ラベル・苗や鉢用のフィルム袋・各種包装資材など ・営業スタイル：既存顧客が中心（テレアポ・飛び込みは一切なく、顧客紹介・問い合わせ対応で新規顧客を一部お任せ） ・主な顧客：花屋や農園への商社機能を担う大手顧客（JA農協・経済連・カインズ等のホームセンター） ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 暮らしを彩る新鮮な野菜や果物、美しい花…バラエティ豊かな包装資材やラベルの制作を通して、商品の魅力・特徴を引き出す仕事です！お客様から商品に込めた思いをヒアリングし、社内の印刷製造・デザイナーと連携しながら、1からオリジナル製品として仕様やデザイン、キャッチコピーなどを企画していく面白さがあります！消費者・販売者共に感謝され、達成感もあります。 ■社風 ・家族のような温かさある職場です。デザイナーや製造印刷と連携して、オリジナルの製品を制作していく、チームワークある仕事です◎ ・「参画経営」が特徴！部署の今後の経営計画も含め、社員自らが声を挙げて参画していける社風です。KJ法（思考法）やマネジメント、マーケティングなど様々な学びを得る社内研修も充実しています。 ■働きやすさ ・年休110日でプライベートも充実♪ ・定時帰りで、17時半には帰宅している社員が多数！コロナ渦には在宅勤務も導入など柔軟な働き方ができます♪ ■キャリアパス 業務用食材や店舗用の業務用資材・POP、切り花・野菜用袋、園芸用のスリーブなど幅広く業界ごとに部署があり、多様なキャリアパスを描けます。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に商品の販促に使われる包装資材やラベル等の企画～製造・デザイン～販売まで担っております。取り扱う業界や製品も幅広く、例えば身近な店舗で見かける店内POPやお菓子等の包装紙や、花用のフラワースリーブ・野菜や果物の包装フィルム、園芸に使われる植物の苗・鉢花のラベルなど！全国より多くのご注文をいただいており、特に花用スリーブの分野では業界トップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市東野1894-7 勤務地最寄駅：JR中央本線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計2～3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり500円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東濃デンソーサービス

    専門店・その他小売
    岐阜県恵那市大井町1120-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岐阜・恵那市】ドコモショップでの携帯電話販売※ノルマなし／週休2日
      【未経験者歓迎／個人ノルマなし／20～40代活躍中／残業10h以内／丁寧な研修あり】 ドコモショップ恵那店を経営する当社にて店頭での携帯電話販売・接客業務をお任せします！ ■業務詳細： ドコモショップ恵那店で携帯電話・スマホ・タブレット端末、Wi-Fi機器の販売・説明・接客をお任せします。 ・掃除、朝礼（9時半～10時のオープン前） ・料金プランのご提案 ・機種、操作のご説明、料金出納 ・店舗内外の清掃等 ※予約のお客様が多いため1日の来店数はある程度想定ができます ■組織構成： 店舗はスタッフ同士のコミユニケーションが大変良く、ベテランスタッフが親切、丁寧に指導してくれる環境が自慢です。 ・12名(男性２名，女性10名/20～40後半) ■働き方： ・12名の内、7～9名が出勤するようシフトを組んでいます。 ・就業時間が9時半～18時半で店舗の営業時間が10時～19時のため、お客様の状況を見て何名かは毎日19時まで残業が発生しています。残業した場合もどんなに遅くても19時半には終了します。 ・土日含むシフトですが、お子様の学校行事等は配慮します！ ■会社・求人の魅力： ・未経験からスマートホン、携帯電話の接客に自身がつきます！ ・ドコモ中級（マイスター）資格取得後は状況により業務管理または店長登用の可能性あり。 ・当店で取得したドコモの資格は全国どこのドコモショップでも有資格者として就業できます。 ・昇給（１月）とは別に半年毎に給与見直し（ベースアップ）があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ恵那店 住所：岐阜県恵那市大井町2087-33 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 261万円～321万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～233,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳:住宅手当5,000円（全員支給） ■その他：皆勤手当10,000円（対象者のみ支給） ■昇給1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与年2回、100,000円～450,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神代鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県美濃加茂市森山町4-8-36
    • 設立 1960年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／美濃加茂市】電気設計／年休122日／世界の工作機械メーカー「オークマ」のグループ会社／転勤無
      ◆◇残業少なめ／安定した事業基盤／転勤なし／家族との時間を大切にできる職場／自動化・無人化システムの電気設計／多くの業界に貢献◇◆ ■職務概要：世界の工作機械「オークマ」社製品の、搬送装置製品（ローダー・ワークテーブル）の電気設計を募集します。70歳の社員の退職による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・オークマ社製品（ローダー・ワークテーブル）の電気設計 ・詳細設計および改良設計 ・製品の据付・試運転 ・現地での改造依頼対応 ■業務の特徴： ・製品魅力：オークマ社が展開する工作機械の約10％に当社の設計及び生産するユニットが使用されております。多くは自動車関連メーカーに導入されており、車輪周りなど自動車でも精度や品質が厳しい駆動部品製造に使われております。EV車に代わっても使われる部品にも多く使用されているので、将来性も十分にある業界です。世界導入実績のある工作機械の電気設計に携わるチャンスがあります。 ■配属先情報： 設計課産機技術部に配属されます。人数は8名で、メカ設計4名、電気設計2名（７０代、６０代）、設計サポート1名の構成です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、長年世界TOPクラスの工作機械メーカー、オークマ株式会社の協力工場として信頼されており、安定した事業基盤を持っています。 工作機械の搬送部品設計、工作機械本体の製造、食品メーカー向け梱包材装置の設計など多軸で売上を確保し安定した経営基盤があります。 残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを重視しています。転勤もなく、地元で安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市森山町4-8-36 勤務地最寄駅：JR高山本線／古井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：原則7月・12月に支給／会社の成績及び各人の資格能力、勤務成績、出勤状況等を勘案し支給 ■諸手当その他： ・役付手当（部長：50,000円／月、次長：40,000円／月、課長：30,000円／月、リーダー：20,000円／月、係長・主任：10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクシマ化学

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135
    • 設立 1969年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県／美濃加茂※転勤無】生産管理(プラスチック成型)◆定時退社可／夜勤なし／大手取引多数有り◎
      ～残業月平均5時間！・定時退社可・転勤無・社風◎／主力製品シャワーヘッドを中心に大手取引多数／創業60年目前も変化・挑戦し続ける会社です～ ■業務概要： 「未知なるものに挑戦し、LIFEを変える主人公に」をビジョンに、常に問い続け、プラスチック×〇〇で新たなコト＝文化をつくり続ける当社。 主に家庭の水回り用品のシャワーヘッドを中心に人々の生活に欠かせない製品を自社製品開発・OEM生産しております。 そんな当社のプラスチック製品の製造工場内にて、生産管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・部材の手配や生産の指示・調整などを行い、約束の期日までに納品ができるよう、スケジュール管理や完成した製品の在庫管理などを行います。 ・１つの製品には数十個の部品が必要になり、１つ１つの管理がモノづくりのカギを握ります。生産をコントロールし、自信をもって製品を送り出すためには、なくてはならない重要な職種です。 ■業務の特徴： ・従来人の手で行った作業も全自動化する取り組みを進めております。現場でもカイゼンをしながらより効率かつ正確なモノづくりを進めております。 ・プラスチックの肉厚製品から精密部品まで様々な製造ノウハウを蓄積しております。「ここでしか出来ない」価値提供ができることが強みです。 ■組織構成： 5名在籍中（20～30代前半と比較敵年齢層若い組織です。） ■働く環境： ◎社内スペースでは、デザイン性の高いオフィスのほか、社員が自由に使えるフリードリンクのカフェスペース、誰でも健康づくりができるトレーニングルームなど、リラックスできる空間が設けられています。 ■魅力： ・中途比率77％、異業界出身の方も多く安心！会社の雰囲気も良く雰囲気を決め手にご入社いただいた方も多いです。 ・当社は成長への意欲を評価する会社として、社員の頑張りを評価しやすい評価制度の策定、キャリアップ支援、業績向上における社員への賞与還元などを行うなど頑張りが評価される環境です。 ・大手メーカーから依頼されたOEM製品と自社ブランド製品を合わせて年間90万本を生産するなど、引き合いが強く安定感のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2工場 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉749 勤務地最寄駅：JR高山本線／美濃太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1時間あたり5円～24円／過去実績） ■賞与年2回（計3.50ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃加茂／転勤無】ルート営業(水回り製品)◆定時退社／反響営業／社員の働きやすい環境／大手取引多数
      ～残業月平均5時間！・定時退社可・転勤無・社風◎／主力製品シャワーヘッドを中心に大手取引多数／女性比率75％・子育てにも理解があります／創業60年目前も変化・挑戦し続ける会社です～ ■業務概要： 「未知なるものに挑戦し、LIFEを変える主人公に」をビジョンに、常に問い続け、プラスチック×〇〇で新たなコト＝文化をつくり続ける当社。 主に家庭の水回り用品のシャワーヘッドを中心に人々の生活に欠かせない製品を自社製品開発・OEM生産しております。 そんな当社の営業担当として提案営業(既存中心)をお任せします。 ■業務詳細： 既にお取引のあるお客様に対し、定期的な接点で関係深耕を行い新規製品の生産計画が立った際にはお声がけ頂けるような関係性を構築して頂きます。案件の受注後は、製品のお打合せ、発注、試作、量産、納品までの各工程に携わり、同社の各工程担当と顧客の間をつないでいきます。 ■目標について： 営業部としての売り上げ目標はありますが、個人目標は設定していません。評価としては担当顧客の実績・営業としての活動内容などが評価対象となります ※営業部：4名体制（54歳,49歳,48歳,25歳）／全員が中途採用です。 ■働く環境： ◎社風で定時内での勤務が推奨されており、残業には上長承認が必要となっています。そのため残業時間は5時間程となっております。 ◎社内スペースでは、デザイン性の高いオフィスのほか、社員が自由に使えるフリードリンクのカフェスペース、誰でも健康づくりができるトレーニングルームなど、リラックスできる空間が設けられています。 ■魅力： ・中途比率77％、異業界出身の方も多く安心！子育て中社員も多くいるため女性も働きやすい環境です。また会社の雰囲気も良く雰囲気を決め手にご入社いただいた方も多いです。 ・当社は成長への意欲を評価する会社として、社員の頑張りを評価しやすい評価制度の策定、キャリアップ支援、業績向上における社員への賞与還元などを行うなど頑張りが評価される環境です。 ・大手メーカーから依頼されたOEM製品と自社ブランド製品を合わせて年間90万本を生産するなど、引き合いが強く安定感のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,080円～301,800円 固定残業手当/月：19,700円～48,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,780円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・計3ヶ月分（過去実績） ＜モデル年収＞ 入社5年：月収25万円／年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県美濃加茂市川合町4-5-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/美濃加茂】ITエキスパート 「はたらくクルマ」の油圧シリンダ総合メーカー/ニッチトップ
      ＜特装車｜農業｜建機｜船舶｜航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工～組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップシェア多数＞ ■業務内容： 当社にてITエキスパートとして、IT部門の管理面や教育面を中心とした下記業務をお任せします。 ・プロジェクト・課題管理 ・社内ヒアリング（社内の各部署に対してヒアリングを行い、課題を抽出） ・設計（システム概要の作成など） ・簡易データ抽出、分析・確認と社内への成果物提供 ・システム開発補助（ソースレビュー等。メインは開発ではなく、改善点の指摘や指示） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：課長を含め4名で構成されております。 20代～40代のスタッフ（ITエンジニア兼リーダー１名、プログラマー２名、フロントエンド兼デザイナー1名）が活躍しております（※外国籍社員2名含む：アメリカ｜イタリア）。 ■採用背景： IT推進室のミッションは「課題解決」。 工場内の進捗確認や間接業務におけるデータ入力、システム上の連携不足などデータ活用面では、まだまだ改善が必要な、発展途上の状態となっています。社内でのデジタル化を強力に推進することで、利益率10％企業を目指し、お客様にとって「いい製品」を作り、働く社員にとっても「いい会社」を目指し、製造業FactoryTechとして地域密着のリーディングカンパニーとなるべく、今回の採用をスタートしました。 ■当社の特徴： ・消防はしご車、コンビニの配送トラックの昇降機を始め、ごみ収集車、高所作業車、トラクター、フォークリフト等々、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の＜油圧シリンダ＞。最近では陸海の防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。「TOWA」ブランドは業界でも認知度が高く、カヤバ社を中心に大手油圧機器メーカー様ともつながりが強く、業績も景気に左右されにくい強みがあります。 ・油圧業界は10年で約4.3％（１兆円規模）の成長が見込まれ、当社も大きく業績を伸ばし続けており、更なる増産対応を目的に、2025年には美濃加茂市内に新工場を建設します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市川合町4-5-2 勤務地最寄駅：古井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（夏冬及び業績に応じて期末） ■2023年度　期末賞与の支給実績有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和泉

    サブコン
    岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】土木施工管理～直行直帰可/残業15h程度/出張無し～
      ＼遠方への出張や残業時間を見直したい方必見／ 岐阜県中濃・東濃地域で、直行直帰が可能な施工管理職です！ ～中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、土木グループ7名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み： ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■キャリアアップ制度： 現場監督に必要な国家資格である「土木施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足：諸手当 ＜年収例＞ 入社8年/資格なし/年収410万円（26歳） 入社10年/2級/年収500万円（38歳） 入社15年/1級/年収650万円（37歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜/美濃加茂市/転勤なし】設備施工管理（給排水設備工事）～直行直帰可/残業15h程度/出張無し～
      ＼遠方への出張や残業時間を見直したい方必見／ 岐阜県中濃・東濃地域で、直行直帰が可能な施工管理職です！ ～中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能～ ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています。異業界出身の方も歓迎※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東農エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は16名で20代から60代までの年齢で構成されており平均年齢は44歳になります。また、配属先となる工事部は、設備グループ9名で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み： ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月～）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。 ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■キャリアアップ制度： 現場監督に必要な国家資格である「管工事施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加茂野191-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／JR高山線／加茂野駅／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績…計平均3.5ヶ月 ■その他固定手当補足：諸手当 ＜年収例＞ 入社8年/資格なし/年収410万円（26歳） 入社10年/2級/年収500万円（38歳） 入社15年/1級/年収650万円（37歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社恒川工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【美濃加茂】★未経験歓迎~電気ソフト設計/研修充実◎/お客様に自分の手で「自動化」をご支援する仕事
      ◎未経験から丁寧なOJTで手に職つけていくことが可能です 海外戦略を突き進め挑戦し続ける風土！ ■担当業務 「自動化」について課題を持つお客様に対して自動システムの開発提案～設計をご担当いただきます。 省力化のため必要が増している「自動化」についてお困りのお客様に対し、産業用ロボットの設計などでご支援します。 ■業務詳細 ・自動システムの構想設計 ・産業用ロボット（FANAC,三菱等）のティーチング ・自動設備の機械設計及び治具設計 ■組織構成 技術部は総勢5名です。 ■研修制度 現場配属にてOJTにて研修を実施いたします。 ■資格について 業務に必要な資格や講習は全額会社負担にて資格取得、講座の受講をしていただくことが可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■今後の展開 海外戦略を突き進める弊社は、新しい市場、新しい働き方、新しい製品開発に挑戦し続けています。大手企業の産業気機器メーカーとして現地設計、現地生産までを目標に海外進出を積極的に行っており今後も中国やタイ以外にも幅を広げて行きたいと考えています。一人一人に任せられる技術のレベルや幅は高く広いものの、技術者として様々な工程を経験することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／美濃加茂市】生産設備・専用機の設計・制作～転勤無し／海外戦略を突き進め挑戦し続ける風土～
      海外戦略を突き進め挑戦し続ける風土！／面接1回／資格手当あり／転勤無し ■こんな仕事です！ 「自動化」について課題を持つお客様に対して自動システムの開発提案～設計をご担当いただきます。 省力化のため必要が増している「自動化」についてお困りのお客様に対し、産業用ロボットの設計などでご支援します。 ■業務の概要： 大手メーカー様の生産設備・専用機の設計・制作を担当していただきます。 大手メーカー様の製造ラインの設計から専用機の製造・据え付けまでお任せします。 ■業務詳細 新たに新設される生産設備の設計・製造・据え付け 共にメーカー様からの仕様書や設計図を基に、組立スタッフと連携を取りながら進めていただきます。 ■組織構成 技術部：総勢5名 ■当社について 海外戦略を突き進める弊社は、新しい市場、新しい働き方、新しい製品開発に挑戦し続けています。 ・大手企業の産業機器メーカーとして現地設計、現地生産までを目標に海外進出を積極的に行っており今後も中国やタイ以外にも幅を広げて行きたいと考えています。 ・一人一人に任せられる技術のレベルや幅は高く広いものの、技術者として様々な工程を経験することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋1929-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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