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[所在地]静岡県　

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    この条件の企業数9,708社

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    4ページ：所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 9,708 社中 151〜200 社を表示

    中央静岡ヤクルト販売株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県静岡市葵区瀬名川3-3-43
    • 設立 1954年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／未経験歓迎】ヤクルト販売センターの販売・営業◆未経験歓迎／就業環境◎／創業70年以上
      • NEW
      ■職務概要： 当社宅配事業部に所属し、販売センターの店長として、ヤクルトレディの皆様の育成や顧客訪問、新規顧客獲得をお任せします。 1拠点10～20名程度のヤクルトレディが在籍しており、新人の方からベテランの方まで勤務されています。 同行訪問により、新人の方の教育はもちろん、キャリアアップやスキルアップを図りたい方々のフォローアップを行っていただきます。 将来的にはブロック単位での管理や本社での管理業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容： ・ヤクルトレディの教育、フォロー ・顧客訪問（ヤクルトレディとの同行が中心。個人宅、オフィス、商店等） ・新規顧客開拓 ・売上管理 ・現金管理 可能性として宅配事業から直販事業への所属もあり得ます。 ・既存先への訪問（給食、スーパー等が中心。新製品提案、販売スペース交渉、店頭販売企画） ・ルート配送管理 ■組織体制： 宅配事業部：47名（うち店長23名程度） ■教育体制： お客さま訪問にあたり充実した研修制度を設けています。 OJTと研修を行い、店長業務に従事していただきます。 ■会社の特徴・強み： 当社は1954年に設立し、昨年で創業70年を迎えました。 「健康をお届けする」という思いを大切にし、ヤクルトだからこそ生まれる人と人の絆を育んでいます。 静岡市を中心に県内23か所の販売センターを持ち多くのお客さまのもとに当社製品をお届けしています。 育児休業が取得しやすく、職場復帰しやすい環境づくりに力を入れており長く従業員が働ける体制構築を行っています。 また地元スポーツクラブのスポンサーや健康教室などを開催しており、地域社会への貢献にも力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区瀬名川3-3-43 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～285,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・スキルに応じて決定 ■賞与：あり（年2回　前年度実績3.5ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタエルアンドエフ静岡株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市葵区日出町9-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県】整備士◆設立60年超／トヨタブランド◆土日祝休／残業平均月15時間以内
      ～1964年設立／トヨタL&Fのフォークリフトを主に生産する(株)豊田自動織機のグループ会社／「地域一番の物流ドクター」をめざす～ ■業務内容： フォークリフト・物流機器商品等、産業車両商品の点検・整備、物流システムの点検・整備 ■拠点： 静岡県下10ヵ所に営業・サービス拠点、東部・西部地区にレンタルセンター2ヵ所、西部地区に中古車センター1ヵ所 ・沼津営業所：静岡県沼津市東間門141-2 ・御殿場営業所：静岡県御殿場市駒門1丁目33 ・富士営業所：静岡県富士市伝法中原503-1 ・静岡営業所：静岡県岡市清水区堀込385-1 ・藤枝営業所：静岡県藤枝市築地317-1 ・掛川営業所：静岡県掛川市中2755-1 ・磐田営業所：静岡県磐田市岩井1907-1314 ・浜松北営業所：静岡県浜松市中央区高丘西2丁目7-1 ・浜松南営業所：静岡県浜松市中央区寺脇町777 ■事業内容： ・フォークリフトなどの各種産業車両の販売（新車・中古車）、レンタル、リース、およびその修理のご提供 ・自動倉庫、無人搬送車、コンベヤ、各種棚、パレットなどの物流機器、システムの販売、レンタル、リースおよびその修理のご提供 ・種々の物流におけるプランニング、改善提案などのエンジニアリングやノウハウのご提供 ■ミッション： 豊田自動織機も物流を取り巻く環境変化に対応すべく、水素燃料のフォークリフト、自動運転フォークリフト、多種多様な物流システム等、ソリューション商品を提供することで『ニッポンの物流美』の実現を目指しています。 ※ニッポンの物流美 『ナガレの美』…美しく流れる物流を構築 『モノの美』…機能美（安全・安心・品質・環境）を追求した商品の提供 『ヒトの美』…働きやすい美しい職場づくりに貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区日出町9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市東間門141-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 御殿場営業所 住所：静岡県御殿場市駒門1丁目33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静鉄建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県静岡市葵区末広町93
    • 設立 1965年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡市／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！／年休125日／教育体制充実／静岡鉄道Gの安定性◎
      【"転勤ナシ"のゼネコン】 静鉄建設が請け負う案件のほとんどが、静岡県中部のもの。そのため、転勤がなく生活拠点を変えることなくキャリアを築けます。安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方、家族や地元を大切にしながらキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。 【年間休日125日】 基本は土・日曜、祝日休み。夏季・冬季休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族・友人とお休みのタイミングを合わせやすいので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にもおすすめです。【安定の"静鉄グループ"で働く】 担当する案件のなかには、静岡鉄道、しずてつストアなどの静鉄グループから依頼されるものも多くあります。また、静鉄グループならではの福利厚生も魅力のひとつです。 【仕事内容・建築施工管理】 ・土木現場で品質・安全・工程・現場を管理しプロジェクトを統括 ・顧客や近隣の住民、官公庁などの方々とコミュニケーションを図る ■業務内容： 土木施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図り、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ・フォロー体制： 先輩社員によるOJTで経験を積んでいただきます。OJT終了後（半年間程度）も、基本は4~5名の現場に配属され、先輩のもとで業務を徐々に習得頂きます。知識と技術を蓄え、将来的には所長として、プロジェクトを任されるようになっていただくことを期待しています。経験豊富なベテラン社員も多いので、安心いただける環境です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町93 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／静鉄G／転勤無】＜未経験歓迎＞建築施工管理◆年間休日125日／UIターン大歓迎
      ＜こんな方にオススメ＞ ◎安定した企業・安心して働ける環境を探している方 ◎家族とともに、静岡で長く暮らしたい方 ◎地元・静岡に貢献できる仕事がしたい方 【"転勤ナシ"のゼネコン】 静鉄建設が請け負う案件のほとんどが、静岡県中部のもの。そのため、転勤がなく生活拠点を変えることなくキャリアを築けます。安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方、家族や地元を大切にしながらキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。 【年間休日125日】 基本は土・日曜、祝日休み。夏季・冬季休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族・友人とお休みのタイミングを合わせやすいので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にもおすすめです。【安定の"静鉄グループ"で働く】 担当する案件のなかには、静岡鉄道、しずてつストアなどの静鉄グループから依頼されるものも多くあります。また、静鉄グループならではの福利厚生も魅力のひとつです。 ■業務内容： 建築施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図り、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ・フォロー体制： 先輩社員によるOJTで経験を積んでいただきます。OJT終了後（半年間程度）も、基本は4~5名の現場に配属され、先輩のもとで業務を徐々に習得頂きます。知識と技術を蓄え、将来的には所長として、プロジェクトを任されるようになっていただくことを期待しています。経験豊富なベテラン社員も多いので、安心いただける環境です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町93 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和工機

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市葵区梅屋町4-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 街づくり施工補助スタッフ／未経験歓迎／年休120日（土日祝）
      ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街づくりの現場サポートスタッフとして 職人・設計・協力業者さんとチームを組み 建物・道路などを作っていく仕事です！ 業務に関する資格取得を目指しながら キャリアアップできます◎ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事の進捗管理 └スケジュール通りに工事が進むよう 日程を調整します。 ■品質管理 └各工事の検査に立ち会い 安全と品質をチェックします。 ■協力業者さんとの調整 └現場で作業する職人さんや業者さんとの 円滑なコミュニケーションを図ります。 基本的な知識は入社後に取得できるので 安心してください！ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP 1：基本を習得 └入社後、まずは研修からスタート。 社会インフラを支える仕事の 土台となる知識、例えば 「図面の読み解き方」や 「専門用語・道具の名前」 などを、覚えていきます。 ▼STEP 2：先輩と現場へ └基礎を覚えたら、先輩と一緒に実際の現場へ！ 建物が少しずつ出来上がっていく様子を見ながら、 仕事の流れを肌で感じてください。 ▼STEP 3：できることから挑戦！ └現場の整理や写真撮影など、 簡単な業務から少しずつお任せします。 いきなり難しいことを任せることはないので、 ご安心ください。一人前になるまで、 先輩たちがしっかりサポートします！ 職場の雰囲気 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼風通しの良い人間関係 従業員同士の仲が良く、社長とも 気軽に話せるフラットな社風です。 仕事の相談もしやすい雰囲気なので、 馴染みやすいと思います！ ■助け合いの文化 お子様の学校行事や急な体調不良など、 お休みも気兼ねなく取得できます。 困ったときはお互いにフォローし合う 体制が整っています。 ■プライベートも大切にできる 有給休暇を取得しやすいので、 自分の時間を大切にしたり お子さんの行事や、ご家族の行事なども しっかりと参加することができます。 家庭と仕事を両立させたい方にも ぴったりの環境です。 ★バリバリ働きたい方も大歓迎です！
      静岡営業所 ・静岡県静岡市葵区流通センター12-4 【アクセス】 静鉄バス こども病院線 「静岡流通センター入り口」バス停から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～(固定残業代、一律手当含む) ＋ 諸手当＋ 決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（通信手当3,000円、通勤手当5,000円、住宅・家族手当5,000円）含む ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
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    株式会社タミヤ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    静岡県静岡市駿河区恩田原3-7
    • 設立 1984年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【静岡市】エレクトロニクス開発エンジニア（回路設計・プログラミング）◆世界的模型ブランドTAMIYA
      • NEW
      ■募集背景： 現在、RCモデル電子制御システム開発につき、今後の事業成長を見据え、社内のコア技術推進体制を強化することになりました。高い技術力を持って開発をリードできる経験者を求めています。 ■業務内容： ラジオコントロールカーや、工作キットに関連した電子制御システムの開発（アナログ回路設計、デジタル回路設計、高周波、PCBアートワーク、レイアウト設計、プログラム設計）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇送受信機（トランスミッター・レシーバー）の設計・開発 ◇スピードコントローラー（ESC）の設計・開発 ◇音・振動・光などを制御するマルチユニットの開発 ◇センサー付きブラシレスモーター、各種バッテリーの開発 ◇各種マイコン制御、検査治具製作および評価試験 ■部署紹介： 企画開発部は、タミヤから発売される製品すべてのアイデア出しから設計までを担当する部署です。RC（ラジオコントロール）モデルやスケールモデル、ミニ四駆、工作キット等の製品開発を行っており、その仕事内容は多岐にわたります。 エレクトロニクス開発エンジニアは企画開発部に所属し、主にRCモデルの電子制御システムの開発を担当しています。具体的には、RCモデルを走行させるためのコントローラー、動力源となるモーターやバッテリーの開発を行っています。また、RCトレーラーやRCタンクなどの音・振動・光などを制御するマルチユニットの開発も手掛けています。開発業務は電気回路設計からプログラム開発まで幅広く、加えてお客様に安全で楽しく遊んでいただけるよう、各種安全性・品質テストの実施も重要な業務となります。 RCカーや工作キットなど、模型という趣味性と技術性が融合した分野で、製品開発の上流から下流まで幅広く関わることができるポジションです。 ■業務のやりがい： 世界中で愛されているタミヤ製品の設計を担当できることは大きな喜びです。イベントを通して自分が手掛けた製品でお客様が楽しまれている様子を見ると、大きなやりがいを感じます。自らがこだわった点や自分のアイデアをお客様から高く評価していただいた時も嬉しい瞬間です。また、タミヤでは製品を構成する個々のパーツだけにとどまらず製品全体の設計に携われることも多く、それがやりがいに繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】総務部スタッフ　◇世界的模型ブランド「TAMIYA」／転勤無
      ～自身の得意に合わせて活躍のフィールドを拡大／将来的な中核人材を目指せる／世界No.1の顧客体験品質を目指して！／お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業～ ■業務内容： 総務部では人事業務、総務業務の両方を担っています。今回の募集は、タミヤの発展のために、より良い職場環境を作ることを目的とした積極的な人材採用です。将来的には総務人事業務を責任者候補として幅広くお任せしたいと考えております。ご経験や適性により業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： 【人事業務】 ・人材の採用および社員教育 ・労務管理や法務業務 ・人事制度の制定や福利厚生 【総務業務】 ・建物や不動産の管理(社屋や工場、事業用設備など) ・社外業者とのやり取りや調整 ・タミヤフィリピンからの出向者のサポート業務 ※上記業務をチームで分担し進めています ※少数精鋭の組織のため、総務部内で相互にフォローしあう体制です。 ■入社後の流れ： ・入社後、まずは会社の全体像を把握することからスタートします。他部署における業務なども経験し、会社の全体像を把握することから始めます。 ■組織構成： 総務部／計12名（男性6名／女性6名) 20～60歳代と、様々な年齢層が活躍しています。 バランスの良い組織で、互いをフォローし合う文化も根付いています。 ■当社について： 当社は優れた品質や技術開発力などを強みとして、ホビー業界を牽引しているリーディングカンパニーです。プラモデルやラジオコントロールカー、ミニ四駆などの製品は世界中で多くのファンから支持されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイワ

    総合広告代理店
    静岡県静岡市駿河区小黒2-4-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市・管理職】広告企画営業マネージャー/年休122日/転勤なし/中途入社者多数
      ＜コミュニケーションをデザインする地元静岡の総合広告代理店＞ ＜業界未経験歓迎！中途入社も多数在籍＞ ＜退職金あり／転勤なし／UIターン歓迎＞ 地元静岡を中心とした総合広告会社として、地域社会・法人企業様の課題やニーズに対して効果的な課題解決策（広告を中心とした方法）をプランニングし、提案をしていただきます。そういった営業実務の中で自分のチームをもち、メンバー2～3名のマネジメント業務を担っていただきます。 ■職務内容： 地域社会や顧客の課題・ニーズを分析し、企業や商品のブランディングやメディア、Web、イベントなどの様々な広告展開などを企画提案していただきます。 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌のほか、マーケティングを軸とした総合提案や、Webプロモーションやリアルイベント、ツール・グッズの開発など、提案内容に制限はありません。課題を解決するためであれば広告の領域にとらわれる必要もないと考えています。それぞれの営業が裁量をもち、全体をプロデュースします。デザイナー・プランナーなどと一緒に作り上げるのはもちろん、クライアントもチームメンバーとなっていただき、広告をカタチにしていきます。 ■入社後について： まずはプレイングマネジャーとしてご自身もクライアントを担当しながら、チームの予算達成に向けて営業活動とチームマネジメントを行っていただきます。 ■組織構成： 広告営業5名（20代から40代の方が在籍） 営業部と地域応援研究所の2部署があり、希望と適性に合わせて配属致します。 地域応援研究所では、地域の課題やニーズに着目し、まだ誰もが手を付けていないところに進出していこうと考えています。 ■仕事でのやりがい： ・まちの人々の笑顔や感動を提供できたとき。 ■事業の特徴： ・第三者的な複眼的マーケター思考を持ち、現象だけでなく、その水面下にある本質を探っていきます。どこまでも考え抜く思考力でアイデアを生み出し、企業やまちがより良くなるよう努めます。 ・独創的な企画を生み出す能力があり、ゼロから1を創造する人材を育成し、低成長時代を生きる企業の明日を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区小黒2-4-5 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円～283,000円 固定残業手当/月：76,600円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回＋年末決算賞与（業績好調の際） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤なし】広告イベント企画提案◇業界未経験歓迎／丁寧なフォロー有◆地元静岡中心の広告会社
      ＜コミュニケーションをデザインする地元静岡の総合広告代理店＞ ＜業界未経験歓迎！中途入社も多数在籍＞ ＜退職金あり／転勤なし／UIターン歓迎＞ ■職務内容： 地域社会・法人企業様の課題やニーズに対して広告を中心とした効果的な課題解決策をプランニングし、提案をします。 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌といったマス媒体から、Webプロモーション、リアルイベント、ツール・グッズ開発まで、提案内容に制限はありません。また広告の領域にとらわれず、最適なソリューションを追求できます。 裁量を持ち、デザイナー・プランナーなどの社内スタッフと連携しながら、クライアントと共に広告を創り上げていきます。 ■入社後について： 元アパレル店員の方や前職広告会社ではない方も在籍しており、業界未経験の方も安心して挑戦いただけます。 入社後は先輩社員に同行してクライアント訪問、ヒアリング、制作スタッフとの打ち合わせ、原稿やプランの提案といった業務の流れを習得していただきます。クライアントとの信頼関係構築のため、顔と名前を覚えていただくことからスタートします。その後は、先輩から既存クライアントを引き継ぎつつ、新規クライアント獲得に向けた活動も行っていただきます。 ■組織構成： 広告営業6名（20代～40代が在籍） 営業部と地域応援研究所の2部署があり、希望と適性に合わせて配属します。 地域応援研究所では、地域課題やニーズに着目し、誰もが手を付けていない領域に進出しようと考えています。 ■やりがい： 自身の企画や提案が地域の人々の笑顔や感動に繋がり、クライアントの成長や地域経済活性化に貢献できた時、やりがいを感じることができます。 ■当社について： 地元静岡を中心とした地域社会や企業の課題に対して効果的な課題解決策を実施することで人の気持ちを動かすような感動を提供していきます。現在はスポーツ事業に力を入れており、静岡市の高校部活動を応援するフリーペーパー等を実施しています。 当社は現象だけでなくその水面下にある本質を探る「第三者的な複眼的マーケター思考」を大切にしています。どこまでも考え抜く思考力で独創的なアイデアを生み出し企業やまちがより良くなるよう努めます。ゼロから1を創造する人材を育成し、低成長時代を生きる企業の明日を開拓します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区小黒2-4-5 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,200円～223,400円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業：有　　平均残業時間：25時間 残業手当：有　　固定残業手当制　超過分別途支給 固定残業手当　65,800円～76,600円を支給 固定残業手当の相当時間：40～45時間/月 ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（1.5～3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タナカ石材株式会社

    その他商社
    静岡県静岡市駿河区石田3-18-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】転勤無し/墓石販売担当者(営業)／平均残業15時間/年間休日110日／週休2日制
      ■職務概要：墓石などの販売を運営する当社で墓石販売営業としてご活躍頂きます ■担当業務： ・個人客への対応／墓石の新規建立、墓じまい、納骨戒名彫り等のご希望をお持ちのお客様へのアプローチ／お客様との商談・請求までの業務対応 ・寺院、葬祭会社への対応／寺院・企業との関係作り／様々な相談に対するコンサルタント業務(例えば・・檀家減少対策としての墓地の改修とか施設の改修提案とか、霊園・樹木葬墓地の試算等） 個人:法人の営業割合としては8:2となり、商談は1日1,2件程となります。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細：当社の業務の多くは亡くなる方がいて発生する仕事でありますので、お客様の心情に寄り添った対応を行います。当地区での知名度、シェアがあり、近年の供養に対する簡素化の流れで寺院に向けたコンサルタント的な業務が増えています。個人客情報の7～8割程度が寺院や葬祭会社の紹介によるもので、個人客向けの新規獲得営業等はありません。 また、訪問エリアは基本的に静岡県中部地域のみとなり県外への出張等もございません。 ■組織構成 6名(年齢層30代~60代) ■キャリアパス：営業担当と同行しながらお客様対応を実施、フロー習得→お一人で担当するお客様を徐々に増やして頂きながら独り立ち→組織強化に向けて業務指導や人材育成も担当頂きます ■仕事の魅力：一般の方が知らない事が多く、業務を通じお手伝いする事で喜ばれ役に立つことができます。また、寺院、神社への出入りも多く、歴史的な建造物や石造物を見る機会が多くございます ■教育体制：社会人として必要なビジネスマナーや基本的なマネジメント手法など、外部のセミナーなどにも参加は自由です。育成計画については、ゴールから逆算して必要な人材像を明確しています。日報により双方向のコミュニケーションを重視し、ギャップ（課題）を抽出し改善を図ります。 ■職場環境： ニーズが無くならないモノを扱う業務ですので、営業業務を進めやすい環境です。墓石の営業という、めずらしい業務であり面白味があり長くお勤め頂く方(10年以上)が多い職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 墓石ギャラリー菩提樹 住所：静岡県静岡市駿河区石田3丁目18番11号 勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,550円～237,300円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：17,050円～19,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,600円～267,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本月給=基本給+固定残業10時間+営業手当+通勤費+時間外 昇給：年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-1-11
    • 設立 1945年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市葵区／転勤なし】未経験歓迎・自動車部品のルート営業◆静鉄Gで福利厚生充実◎／残業平均月5h
      ～賞与3回（2024年度実績：5.0ヶ月分）／静岡市を中心に3拠点（静岡・藤枝・吉田）を展開／大手グループ傘下で顧客基盤安定！／平均勤続年数10年以上、地元採用率50％以上で、地域定着しやすい環境／スクールバスやバス教習車など、特殊車両の整備・リニューアル実績有～ ■業務内容 自動車整備のみならず、自動車部品販売を通じてお客様のカーライフを支える役割を担ってきた当社にて、自動車整備会社などへのルート営業をお任せします。 ■業務詳細 エンジンやボディーパーツなどの自動車部品などの集配業務を行いながら、慣れてきたら、キャンペーン商品などの営業業務もお任せします。 お客様との会話を通じて販売する自動車部品の新たな提案やその販路を広げるなども実施しています。 ■入社後について まずは自動車部品について学びながら、先輩社員との同行をいただきます。取引先訪問、注文対応や納品サポート（先輩社員が取ってきた注文の配達や納品作業）を通じて、部品や取引先の情報を実地で覚えていけます◎分からないことは先輩に相談しながら、自分のペースで自動車部品の知識を習得できます！ ■商材について 小さなねじから、車のワイパーやボンネットやドア等まで、さまざまな大きさの物を取り扱います。単価は10円代～数十万円（稀に百万円単位まで）となります。 ■担当エリア 静岡市丸子～興津までとなります。（遠くても片道60分弱） 1日あたり10件～15件、多い日で20件程度の訪問を行っています。（社内：社外割合は2：8となります。）配送等は、パートアルバイトの方との分業しているため、残業時間を抑えながら就業できます！ ■魅力： 周りのサポートを受けながら経験を積むことで、確実に成長できる環境です。部品の種類や取引先ごとの対応方法を覚える中で、顧客との信頼関係を築き、注文が自分の努力で成果となる瞬間を実感できます◎　また、部品知識や整備に関する知識が自然と身についていきます！ ■組織構成： 入社後の配属となる部品販売課は、パートアルバイトも含めて合計20名（男女比＝7：1）が在籍。年齢層は幅広く、30代～60代の方が活躍中です。 主な内容はルート営業ではありますが、お客様との会話を通じて販売する自動車部品の新たな提案やその販路を広げるなど実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長沼事業所 住所：静岡県静岡市葵区長沼995-1 勤務地最寄駅：静岡鉄道　静岡清水線／古庄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月 、3月）※業績による（2024年度実績 5.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日成建設株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市駿河区寿町6-25
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】マンション建設の工事管理者※第二新卒・未経験歓迎／コミュニケーションを活かして働きたい方◎
      ■仕事内容： 3～4階建のマンション、メゾネットタイプの賃貸住宅等の施工管理業務を担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場監督として、工程管理、予算管理、品質管理、安全管理 ・発注者との協議、協力会社との調整など ※担当エリアは静岡県内（主に静岡市、たまに西は浜松、東は伊豆の国まで）のため、泊りがけでの出張/夜勤も発生しません。 ■工事管理者（施工管理）のお仕事とは： 取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事に関わる人々とコミュニケーションを取りながら管理をする業務です！ ・品質管理：デザイン、強度、寸法、材質などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認をしながら工程を進めていきます。 ・工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な工事体制を指示します。 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 ・予算管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ■業務の面白さ： 現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場の全てを自分次第で良いも、悪いも作れます。 ■組織構成： 配属部署には10名が在籍しています。20代2名、30代2名、40代5名（部長が所属）、50代1名の内訳となっており、幅広い方が活躍しています。 同業他社などと比べても年配の方が居らず、20代30代が多く和気あいあいとしており、社員同士のやり取りが盛んで馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴： 暮らしに身近な工事を手掛けるため、仕事の成果が目に見えるほか、地元の役に立っている実感が感じられます。 ■入社後フォロー：入社半年は見習い期間として年齢の近い先輩社員と同行して業務を覚えて頂きます。半年後からは同行しながら多くを任せていき、3年後には独り立ちして頂く予定です。 ■人材育成：人材育成に対する考え方は、個人個人の能力を自発的に開発することが基本となります。それゆえ、資格支援制度という枠組みをあえて設けず、資格取得後の昇進・賞与などの人事評価に反映する姿勢を貫いています。その結果、社員の約70％が1級建築・土木施工管理技士や1級建築士などの国家資格を取得しており、「自らのキャリアは自ら作り上げる」という精神が全社員に浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区寿町6-25 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日交東海本社

    総合広告代理店
    静岡県静岡市葵区追手町2-20コハラビル追手町
    • 設立 1949年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/静岡市】広告代理店の営業～JR東海の指定代理店/年休120日/土日祝休/転勤無～
      ～静岡駅徒歩10分/JR東海の指定代理店で安定した経営基盤/創業70年の老舗広告代理店/直行直帰も可能なフレキシブルな働き方/年休120日/土日祝休/業界未経験歓迎～ ■当社について： 当社は、静岡県静岡市に本社を置く、創業70年の老舗広告代理店です。 交通広告や屋外広告を中心に事業展開しており、JR東海の指定代理店としてホームや社内に掲示する広告等を制作し、安定した受注を誇っております。 今回は、事業拡大に伴い、営業職の募集をいたします。 ■業務内容： 広告代理店の営業職として、お客さまのニーズに合った広告の提案を行っていただきます。 ご担当いただくのは、既存のお客さまの依頼が多く、静岡県内及び、関東圏が中心となります。 〈入社後に任せる業務〉 ・進捗管理（発注管理、現場進捗管理など） ・先輩社員への同行営業 〈将来的にお任せする業務〉 ・広告内容打ち合わせ（広告デザイン、内容ヒアリング） ※大型看板や案内板の場合、ゼネコンや建設会社からの依頼を受け、設計の段階から打ち合わせを行います ・デザイナーへの発注業務 ・見積書作成 ・進捗管理 ・広告、看板の設置立ち合い 〈研修制度について〉 先輩社員によるOJT研修がメインとなります。 具体的には、半年～1年を目安に先輩社員に同行いただきます。 ※打ち合わせ及び、現場への同行や広告設置の立ち合いなど ■働き方について： 平均月1～2回程度、広告設置の立ち合い業務が発生いたします。 0時から1～2時間の業務を想定しており、翌日は通常勤務もしくは、振休とご自身の判断に任せます。 また、効率良く業務を進めるため、直行直帰で訪問していただくことも可能です。 ■組織構成について： ・社長、担当者3名（40～50代） ※1人あたり30～200社程度のお客さまの対応を行っています。 ※日々すべてのお客さまの案件が稼働しているわけではありませんが、定期的な訪問等を実施し、案件獲得を行っています。 ■強み： 社内に屋外広告士や施工管理技士の資格を持った人材がおり、専門的な知識、経験を活かして工場やホテルの屋外看板、案内板の制作を行っています。 専門的な知識を活かし、スムーズな提案ができる点は、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区追手町2-20 ヤマムラビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与：年2回(前年度実績1.5ヵ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興美術株式会社

    印刷
    静岡県静岡市葵区流通センター12-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡】社内SE・自動車業界出身者歓迎！◆自動車・バイク等の説明書の制作兼務・社内SE
      印刷業界大手・タイヘイグループの事業基盤／原稿制作から、印刷まで一貫して対応できる強み／デジタルコンテンツの制作などさらに事業拡大～ 社内SEの方を募集しています。 オートバイや船外機、精密機器の「取扱説明書」「整備マニュアル」を制作する部門に所属していただき XMLエディターの業務（原稿からの組版作成・校正）も経験しつつ、業務効率化など関連システムのメンテナンス、顧客様への提案、調整を行っていただきます。 1～2年かけて長い目で手厚く育成します。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ、要件定義 取引先は、輸送機器メーカーや精密機器メーカーなど。製品情報や制作物に対するニーズのヒアリングを行ないます。打ち合わせは、訪問・オンラインいずれかで実施。営業が同席することもあります。 ▼システム開発 主に外注先への要件定義、プロジェクト管理、トラブル解決、必要に応じた顧客様との折衝調整にあたっていただきます。 ▼リリース 顧客様はもちろん、つらなる競合他社も同システムを使用するため、こちらの調整業務もあります。 ▼メンテナンス 長期使用されるシステムなので、運用後のトラブルなどに対応、都度修正版リリースなどを行っていただきます。 ※基本は1案件あたり1名で担当しますが、案件規模に応じて2～3名で進めることもあります。 【仕事のポイント】 ◎貴重な経験ができる仕事です。 マニュアル業界でのSE職は世間でも珍しく、プロジェクトの規模も大きく、他業種では経験のできない開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／※職種未経験可】テクニカルライター・自動車整備士出身者歓迎！◆自動車・バイク等の整備書の制作
      ～未経験OK／バイクや機械が好きな方には魅力的／大手メーカーの最新機種を、市場よりも早く取材し、分解できる仕事／印刷業界大手・タイヘイグループの事業基盤／原稿制作から、印刷まで一貫して対応できる強み／デジタルコンテンツの制作などさらに事業拡大～ ■概要： ◇輸送機器製品(バイク、船外機など)の取扱説明書や整備マニュアルの原稿制作や取材を担当します。 ◇「編集」や「デザイン」などは別の担当者が行いますので、ライター業務に集中できます。 ■具体的には： ◇技術資料、取扱説明書、整備マニュアルの原稿制作 ◇各種原稿に付随するイラストの考案・制作指示、取材（実機検証、分解・組立） ◇お客様との企画打ち合わせ　など ■やりがい： ◎マニュアルをつくる顧客は大手メーカーで、バイクなどの人気の最新モデルを市場よりも早く触れることができます。 ◎作成した資料や取扱説明書が世界各国に展開される醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中央区鹿谷町21-9 名残プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三州紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県静岡市葵区辰起町1-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【愛知/豊橋市】カーブスの接客スタッフ◆転勤無し/中途・未経験者多数在籍/日祝固定休み
      ～未経験者歓迎！/運動が苦手な方も安心◎/未経験者・中途入社者多数在籍/日祝固定休み/残業17時間程度/お客様もスタッフも全員女性/充実した研修制度あり/様々なキャリアパスあり/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： カーブス豊橋東店にて、接客サービスを中心に業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様への健康アドバイス・健康管理 ・簡単な体操サポート ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・当社取扱い商品の案内、販売 等 ■業務詳細： ・カーブスはお客様もスタッフも全員女性専用です。お客様は10代～90代まで幅広い年代の方にご利用頂いております。 ・カーブスで教える体操は高齢の女性でも簡単にできます。また、トレーニングの時間は1回30分となります。 ・休日は日曜日と祝日が固定休みとなり、その他シフト制となります。(完全週休2日制) ※毎週は難しいですが、ご家庭の事情等で土曜日休みを希望される場合は相談に応じます。 ・入社後は先輩社員からマシーンの使い方やお客様とのコミュニケーションの取り方等をお教えいたします。入社後半年程度で東京本部での研修(2週間程度・交通費は会社負担)があります。 ・将来的にはインストラクターの道を極めていただいたり、店長やエリアマネージャーへの昇格・本社での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ・配属となるカーブス豊橋東店は飯村交番斜め前に位置しております。 ■組織構成： 配属となるカーブス豊橋東店には3-4名程度在籍しており、平均年齢は30代となります。中途入社者・未経験入社者が多数在籍しており、過去には事務や営業・アパレル・飲食など様々な業種の方が活躍しています。(8割以上が未経験入社です) お客様もスタッフも明るく、いつも笑顔が溢れる活気のある店舗ですので、未経験の方も安心してご応募ください◎運動が苦手な方も大歓迎です！ ■1日の流れ： ・9:00～：開店準備 ・10:00～：開店・お客様の体操サポート ・13:00～：休憩 ・15:00～：午後の部開店・お客様の体操サポート ・19:00：閉店・清掃 ※上記は月～金の流れとなります。 ※土曜日は13:00に営業終了・その後はミーティングを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ カーブス豊橋東 住所：愛知県豊橋市飯村北４丁目８－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円 固定残業手当/月：30,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡】カーブスの接客スタッフ◆転勤無し/中途・未経験者多数在籍/日祝固定休み
      ～未経験者歓迎！/運動が苦手な方も安心◎/未経験者・中途入社者多数在籍/日祝固定休み/残業17時間程度/お客様もスタッフも全員女性/充実した研修制度あり/様々なキャリアパスあり/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： 【カーブス島田はなみずき店】もしくは【カーブス藤枝蓮華寺店】にて、接客サービスを中心に業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様への健康アドバイス・健康管理 ・簡単な体操サポート ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・当社取扱い商品の案内、販売 等 ■業務詳細： ・カーブスはお客様もスタッフも全員女性専用です。お客様は10代～90代まで幅広い年代の方にご利用頂いております。 ・カーブスで教える体操は高齢の女性でも簡単にできます。また、トレーニングの時間は1回30分となります。 ・休日は日曜日と祝日が固定休みとなり、その他シフト制となります。(完全週休2日制) ※毎週は難しいですが、ご家庭の事情等で土曜日休みを希望される場合は相談に応じます。 ・入社後は先輩社員からマシーンの使い方やお客様とのコミュニケーションの取り方等をお教えします。入社後半年程度で東京本部での研修(2週間程度・交通費は会社負担)があります。 ・将来的にはインストラクターの道を極めたり、店長やエリアマネージャーへの昇格・本社での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ■組織構成： 配属店舗には3-4名程度在籍しており、平均年齢は30代となります。中途入社者・未経験入社者が多数在籍しており、過去には事務や営業・アパレル・飲食など様々な業種の方が活躍しています。(8割以上が未経験入社です) お客様もスタッフも明るく、いつも笑顔が溢れる活気のある店舗ですので、未経験の方も安心してご応募ください◎運動が苦手な方も大歓迎です！ ■1日の流れ： ・9:00～：開店準備 ・10:00～：開店・お客様の体操サポート ・13:00～：休憩 ・15:00～：午後の部開店・お客様の体操サポート ・19:00：閉店・清掃 ※上記は月～金の流れとなります。 ※土曜日は13:00に営業終了・その後はミーティングを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ カーブス島田はなみずき店 住所：静岡県島田市中河町９００５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーブス藤枝蓮華寺店 住所：静岡県藤枝市若王子１丁目３－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円 固定残業手当/月：30,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平井組

    サブコン
    静岡県静岡市葵区銭座町100
    • 設立 1949年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市／転勤なし／直行直帰OK】土木施工管理◆各種手当◎／働きやすさ◎／年間休日123日
      ～直行直帰OK／月残業平均10時間程度／住宅手当や資格手当など各種手当◎／年間休日123日／会社が、社員の成長と、安心した生活をサポート／ITツールも積極的に導入し効率的な仕事を推進／落ち着いて長く働ける環境を実現～ ■業務内容： ◇官公庁及び民間の土木工事に関する管理業務をお任せします。 ◇現場の司令塔として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各業務を主導し、地域インフラの整備・維持に貢献する仕事です。 ◇これまでのご経験に応じ、現場全体の統括管理や後進への技術指導、施工計画の立案まで裁量大きくお任せします。 ■具体的には： ◇官公庁・民間発注の土木工事（道路・河川・橋梁等）の施工管理全般 ◇現場の工程・安全・品質・原価の管理、協力会社との折衝・調整 ◇Excelを用いた工事関係書類作成、写真管理、施工図作成等 ■工事内容： ◇案件規模／受注金額1億円以上がメイン ◇内容／舗装、上下水道関連、橋梁工事の割合が多い ◇工期／半年から、長くても3年程度が多数 ◇進め方／基本1人1現場を担当 ■当ポジションの魅力： 【手厚い育成と資格支援】 ◎資格学校への通学を勤務時間中に認めるなど、個人の成長を全力でバックアップ ◎資格取得後は明確な給与レンジに基づき、正当に評価します。 【働きやすさを実現し、社員の生活をサポートする福利厚生】 ◎社宅や子供手当、結婚手当などライフステージが変わっても安心して働ける制度を多数整えています。（退職金制度もあり） ◎直行直帰や残業削減の取り組みなども継続的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区銭座町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当（5,000円～20,000円）、パソコン手当（5,000円） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／直行直帰OK】建築施工管理※学校、官庁宿舎など◆各種手当◎／働きやすさ◎／年間休日123日
      ～直行直帰OK／月残業平均10時間程度／住宅手当や資格手当など各種手当◎／年間休日123日／会社が、社員の成長と、安心した生活をサポート／ITツールも積極的に導入し効率的な仕事を推進／落ち着いて長く働ける環境を実現～ ■業務内容： ◇官公庁及び民間の土木工事に関する管理業務をお任せします。 ◇現場の司令塔として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各業務を主導し、地域建物の新設・改修に貢献する仕事です。 ◇これまでのご経験に応じ、現場全体の統括管理や後進への技術指導、施工計画の立案まで裁量大きくお任せします。 ■具体的には： ◇施工管理全般 ◇現場の工程・安全・品質・原価の管理、協力会社との折衝・調整 ◇Excelを用いた工事関係書類作成、写真管理、施工図作成等 ■工事内容： ◇案件規模／受注金額1億円以上がメイン ◇内容／学校校舎や官庁宿舎の補修工事が多い ◇工期／半年から、長くても3年程度が多数 ◇進め方／基本1人1現場を担当 ■当ポジションの魅力： 【手厚い育成と資格支援】 ◎資格学校への通学を勤務時間中に認めるなど、個人の成長を全力でバックアップ ◎資格取得後は明確な給与レンジに基づき、正当に評価します。 【働きやすさを実現し、社員の生活をサポートする福利厚生】 ◎社宅や子供手当、結婚手当などライフステージが変わっても安心して働ける制度を多数整えています。（退職金制度もあり） ◎直行直帰や残業削減の取り組みなども継続的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区銭座町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当（5,000円～20,000円）、パソコン手当（5,000円） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒダ株式会社

    建材 （商社）
    静岡県静岡市葵区柚木570
    • 設立 1933年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/年休123】上下水道資材の既存営業/個人ノルマ無/創業1867年の安定企業で長期就業可
      「営業は未経験だから不安」「個人ノルマや飛び込みは避けたい」 そんな気持ちをお持ちの方も大丈夫です。当社は人柄を大切にした採用を行っています。 安定した環境で、少しずつ成長できます。 (実際に工場勤務から転職し活躍中のメンバーもおります) ■会社・事業の特徴 当社は上下水道など、生活に欠かせない資材を扱う会社です。 江戸時代から続く老舗企業として、長年安定した経営を続けており、景気に左右されにくい事業が強みです。 ■業務概要 お任せするのは土木資材の営業です。 新規開拓より既存のお客様が中心(既存９割)の為、営業が初めての方も始めやすい内容です。 最初は先輩と一緒に行動します。 ■具体的な業務内容 ・既存のお客様への定期訪問 ・資材のご提案や見積書の作成 ・納入現場での簡単な立会い ・資料や報告書の作成 ・近隣現場への配達業務 ※営業・現場エリアは静岡県内（東・中部中心）です ※業務において自家用車を使用していただきます（車両手当支給） ※訪問は1日平均3件ほどです ■入社後の流れ・教育体制 入社後は先輩が同行し、期間は約6か月を想定しています。 最初は商品名を覚える所からでスタートし、その後メーカー工場の見学も行います。分からない事はすぐ相談出来る環境です ■組織の雰囲気・サポート体制 ガツガツした営業ではなく、穏やかな社員が多い職場です。 部署や地区で目標を追いかける為、個人ノルマはありません。 ■同社の特徴： ・江戸時代～今日まで存続してきたことからもわかるように、しっかりと安定した経営基盤があります。 ・日本最古と称される建築資材卸売の老舗企業で、長年の実績と蓄積されたノウハウを学ぶ事でスキルアップを図る事ができます。 ・年間休日数や休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保って働く事ができる環境です。更に社内表彰制度により、やる気の後押しも行っています ■キャリアややりがい 未経験から営業として成長できます。 ライフラインを支える仕事なので、地域に貢献している実感を持って働くことが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区柚木570 勤務地最寄駅：静鉄線／柚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～192,800円 ＜月給＞ 263,000円～278,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：月額86,000 円（内訳：固定残業手当60,000 円、車両手当26,000 円） ※固定残業手当は月40 時間分。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※車両手当は通勤手当を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回：計 2.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平井工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市葵区太田町33
    • 設立 1948年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新横浜】建築施工管理　※施工エリアが近場で完結／街のシンボル的建物に携われる／転勤無／年休122日
      ■担当業務： 比較的大きな建物を建てる同社（マンション・教育施設・商業施設・老人施設等）にて、現場の施工管理(品質・コスト・工程・安全等の管理）をお任せします。 ※対応エリアは神奈川県・東京都です。営業所から近い現場が多く通勤が楽です。また近場に沢山案件が有るため出張なども殆ど発生しません。 ※営業情報や現場書類管理を共通システムとして、施工管理者の事務作業の負担を軽減しております。 ■組織構成： 支店長含め営業が3名、建築部長（1級建築士の資格を持つベテラン）が1名所属しております。 ■魅力： ・比較的大きな建物に携わる同社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。 （最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。1～2億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応可能） ・資格補助は勿論、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■ポイントまとめ： ＃1923年創業＃売上規模約100億円で経営安定＃年休120日＃転勤無＃ワークライフバランス整う ＃現場が近く通勤楽＃直行直帰可能＃静岡・神奈川のあらゆる建築物をてがける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：横浜市港北区新横浜3-18-6 新横浜TSビル10階 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて同社規定に従って決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■手当：役職手当、資格手当、家族手当、首都圏手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市葵区太田町/転勤無し】建築施工管理≪平均残業30時間程度/年間休日122日/1923年創業≫
      【売上規模約100億円で経営安定/年収400万～700万円/静岡に根差した施工実績多数/長期就業をしている社員の方が多数活躍】 ■担当業務： 同社が手掛ける建築工事現場において、現場における施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。 マンション・教育施設・商業施設・老人施設などの民間建築工事を行っていただきます。 ※首都圏でも案件は御座いますが、首都圏の営業所が有るため、他拠点に行く必要がございません。静岡で安心して就業出来ます。 ■建築部： ５２名が所属しております。ベテランからのサポートがあるため、安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■同社の特徴・魅力 ◇地域を愛する建設会社：同社は、創業以来、静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。 ※静岡市庁舎、札ノ辻ビル、中部運転免許センターなど ◇安心して働ける就業環境：腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。残業は月平均20時間程度、年間休日120日・転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます ■職務の魅力： ・同社は、企画・計画・立案から用地の選定・斡旋そして設計・施工・開発さらにアフターメンテナンスと、高い技術力とこの総合力でお客様から高い信頼を得ています。 ・資格補助があり1級建築士/40万円、技術士/10万円と手厚い資格祝い金が支給されます。また、社会貢献活動にも注力し、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区太田町33 勤務地最寄駅：静鉄清水線／音羽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて同社規定に従って決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■手当：役職手当、資格手当、家族手当、首都圏手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ツバメ株式会社

    ガス
    静岡県静岡市清水区草薙北3-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市】法人営業｜産業用LPガス販売◆様々な業界の工場に向けて、省エネ・エネルギーの活用提案
      ～お客様の事業を支える使命感と、成長分野での活躍を実感できるポジション／次世代の新たな富士ツバメを創る、自由で柔軟な発想ができる方を歓迎～ ■業務内容： 様々な業界の工場で使う産業用向けLPガスを販売し、「最適なエネルギー利用の提案」を行っていただきます。 エネマネプロジェクトを通じて、お客様に補助金活用も含めた総合的な省エネ提案を行います。 ■業務詳細： ◇工場で使う産業用LPガスの供給、設備点検、熱処理機器の修繕などを通じて、工場の安定稼働を支援（※建物の改変を伴う業務は含みません） ◇エネルギー診断、設備改善提案を行い、パナソニックと提携した「エネマネ事業」で補助金活用を提案 ◇単なるガス供給だけでなく、工場構造を理解したうえでの最適なエネルギーコンサルを担当 ■ポジションの魅力： ＜成長事業に関われます> エネマネ補助金を活用した省エネ提案は、今後ますますニーズが高まる分野です。 ■採用の背景： 70年の実績と信頼を基盤に、工場内の構造を理解し、エネルギー効率化を実現するエネマネ事業を強化しています。 ■当社について： 人を育てられる会社・地域に貢献できる人材の輩出を目指しており、LPガス事業のみならず、より幅の広い分野に挑戦できる環境や体制を作ることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北3-25 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～282,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区／未経験歓迎】法人ルート営業（LPガス中心）◆製造インフラを支える／中途入社者多数！
      ～2年間で30人の仲間が入社！ほとんどが20代の未経験者です／「専門スキルがない」から卒業したい方・自分の考えを業務に反映させたい方にピッタリ◎～ ■事業の魅力： 製造業の「止めてはいけない」エネルギーを支える事業です。LPガスの供給から省エネ提案まで一貫して担うことで、お客様の工場運営に深く貢献できる役割を果たします。 安定したインフラ産業でありながら、設備・省エネなど専門性も身につく成長領域です。 ■業務内容： 専任の先輩と伴奏しながら、LPガスの提案をはじめ、設備の手配・保守に関する調整まで幅広く担当いただけることを期待しています。 お客様と長く関係を築きながら、完全未経験の状態から、設備知識や現場理解を深められるポジションです！ ■具体的には： 工場で使用するLPガス設備の提案・導入サポート 設備設置に伴う協力会社との日程調整や現場フォロー エネルギー供給に関する条件調整（※未経験の方でも丁寧にお教えします） 既存顧客を中心とした関係構築・改善提案 ★工場の「ものづくり」を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ★手に職がつくため、将来のキャリアにも強みが生まれます。 ■ポジションの魅力： プロパンガスは「止めてはいけない」社会インフラです。景気に左右されにくい安定性がありながら、省エネ・効率化など成長分野にも携わることができます。 さらに、若手のうちから現場経験と提案業務を両方経験できるため、技術・営業の両面で“?く活かせるスキル”を身につけられます。 ■当社について： 富士ツバメは、社員一人ひとりが自分の考えを生かせる会社です。世界情勢や環境変化を捉えながら、「自分なりの視点」でお客様に向き合う姿勢を大切にしています。 固定的なやり方に縛られることなく、新しい視点やアイデアを歓迎する社風です。自由度の高い環境で成長したい方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士ツバメ株式会社　浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区有玉南町1833-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～282,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士工業株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町19-3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【菊川市・未経験第二新卒歓迎】金属プレス業務～世界シェア80％超の釣り具部品メーカー～
      釣り竿用部品の開発・製造・販売を行う当社の菊川R＆Dセンターにて、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容： 金属プレス機を用いた生産、金型段取り 金型メンテナンス、設備保全 ■業務の特徴： Maide in Japanの拘りのあるモノ作りにチャレンジ出来る仕事です。 金属プレス機を用いた生産や金型メンテナンス、設備保全に取り組んでもらいます。自身のスキルや経験を活かす事の出来る生産現場で更にスキルアップに励みながら仕事が出来ます。 ■当社の特徴： よりよい釣り具を作るロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことで、オリジナル部品メーカーとして高級品の世界シェアトップクラスを誇る釣り具メーカーへ成長しました。アウトドア関連の発信もしており、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」を放送しております。また、地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。開発した商品はすべて特許を持っていることが当社の強みで、安定して1つの事業に向き合っています。 ■就業環境： ・中途入社社員が多数在籍しており、他業種からの転職者も経験を活かして活躍しております。 ・結婚／出産／育児後の女性社員が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。また、年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、残業は月平均5時間と、ワークライフバランスのとれた就業環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 菊川R＆Dセンター 住所：静岡県菊川市加茂4521 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～282,000円 ＜月給＞ 234,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市・未経験第二新卒歓迎】製造職（樹脂射出成形業務）　～世界シェア80％超の釣り具部品メーカー～
      釣り竿用部品の開発・製造・販売を行う当社の菊川R＆Dセンターにて、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・樹脂射出成形機を用いた生産、金型段取り ・金型メンテナンス、設備保全 ■業務の特徴 Maide in Japanの拘りのあるモノ作りにチャレンジ出来る仕事です。 樹脂射出成形機を用いた生産や金型段取り等に取り組んでもらいます。自身のスキルや経験を活かし、生産現場で更にスキルアップに励みながら仕事が出来ます。 ■当社の特徴 よりよい釣り具を作るロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことで、オリジナル部品メーカーとして世界シェアトップクラスを誇る釣り具メーカーへ成長しました。アウトドア関連の発信もしており、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」を放送しています。また、地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーも行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。開発した商品はすべて特許を持っていることが当社の強みで、安定して1つの事業に向き合っています。 ■就業環境 ・中途入社社員が多数在籍しており、他業種からの転職者も経験を活かして活躍しております。 ・結婚／出産／育児後の女性社員が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。また、年間休日120日、完全週休2日制（土日）、残業は月平均5時間と、ワークライフバランスのとれた就業環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 菊川R＆Dセンター 住所：静岡県菊川市加茂4521 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～282,000円 ＜月給＞ 234,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二化成品株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    静岡県静岡市清水区鳥坂327-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上野】照明の法人営業◆年休126日※土日祝／創業70年超！幅広い事業を展開するメーカー兼総合商社
      当社オリジナルブランド「LUMICS（ルミクス）」の照明商材を中心に、 設計会社・デザイン事務所・テナント企業などへ向けた提案営業をお任せします。 設計者や関係者と打ち合わせを重ねながら、 案件の企画段階から納品・引き渡しまで一連の流れに関わるポジションです。 ■新規・既存顧客への提案営業 ■提案資料の作成および顧客へのプレゼンテーション ■設計会社・デザイン事務所・テナント企業との打ち合わせ ■現地調査・下見、照明計画に関する確認業務 ■照明器具・照明商材の仕様提案、選定サポート ■見積もり作成、納期・工程の調整 ■社内（工場・設計・事務）および協力会社との連携 ■行政手続きや申請業務を担当する社内スタッフとの情報共有 ※照明・電気の知識を活かし、「売る」だけでなく「技術的に支える営業」を行います。 ★この仕事の魅力★ この仕事の大きな魅力は、照明の専門知識を活かしながら、提案から納品まで一貫して関われる点です。 設計者と直接コミュニケーションを取り、 空間や用途に合わせた照明を形にしていくため、 単なる商材営業では得られないやりがいがあります。 照明は建築や空間の印象を大きく左右し、 完成後も長く使われ、街や施設の風景として残ります。 自分が関わった照明が実際に点灯した瞬間の達成感は格別です。 また、社内メンバーとチームで案件を進める体制が整っており、 経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 案件によっては納期調整や繁忙期の残業が発生することもありますが、 その分、照明・電気・建築に関する実務経験が着実に身につき、 提案力・調整力・専門性を高めることができます。 照明が好きな方、 専門性を活かして営業として成長したい方、 チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。 ◆有給休暇について 9月21日～3月20日入社の方：入社時付与日数10日／3月21日～4月20日入社：7日／4月21日～5月20日入社：7日／5月21日～6月20日入社：5日／6月21日～7月20日入社：4日／7月21日～8月20日入社：3日／8月21日～9月20日入社：2日 その後は9月21日を迎える度に、有給休暇が一斉に付与されます。（初回一斉付与11日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区東上野4丁目27-10 ﾎﾟｰﾗﾘｽ上野4階 勤務地最寄駅：山手線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～595万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当内訳　月額 皆勤手当て 　 10,000円 通勤手当　　　上限120,000円（電車・バスの場合のみ） 家賃手当　　　上限50,000円（会社都合による転居が生じた場合のみ） 家族手当　　　扶養人数に応じて変動 役職手当　　　将来的に役職に就かれた場合は役職ごとに手当を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルモ森商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県静岡市葵区安西3-27
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/転勤無】未経験歓迎/製茶の仕上加工/残業平均10H以内◇創業145年/世界に誇る老舗製茶問屋
      ～創業145年以上の老舗／目利きのプロが厳選した極上の茶葉を扱う製茶問屋／未経験歓迎・工場内作業をお任せ／日祝休み～ ■職務概要： 創業145年以上の老舗製茶問屋の当社でのお茶の仕上げ加工の下記業務をお任せします。 ・製茶工場内でのお茶の仕上げ加工（選別・切断・火入れ） ・茶葉の運搬 ※入社当初は、社内での運搬などの業務があるため、一定数運転をお願いすることになります。 その後、加工業務に慣れてきましたら、そちらが主な業務となるため、運転の頻度は週に1～2回程度に減少いたします。 ■仕上げ加工詳細 ・選別：質や大きさを選り分ける ・切断：大きさを切り揃える ・火入れ：葉を乾燥させて保存性と香りを高める「火入れ」 ■入社後について 機械ラインを導入していますが、職人による熟練も必要になってくる業務です。まずは茶葉の入った段ボール（30kg程度）を運ぶ、機械の中に茶葉を出し入れする業務からスタートし、ゆくゆくは匠の技が求められる火入れ迄スキルを身につけていただきます。 火入れについて：その日の湿度などでお茶の状態が日々変わるため、機械まかせではできない微妙な調整が日々必要となります。特に火入れはお茶の味わいを左右する重要な作業であり、ベテランの感覚を研ぎ澄ませ、葉の状態と温度を見極めて香味を豊かにするマルモの匠の技が光ります。 ■残業時間の目安 閑散期：月0～10時間程度 繁忙期：月15時間程度 ■繁忙期について（4月中旬～5月中旬） お茶の繁忙期にあたる4月中旬～5月中旬は、業務量増加に伴い休日出勤が発生する可能性があります。 そのため、この期間中の長期連休の取得は難しい場合があります。 ※休日出勤手当あり ■当社について： 近所で「chagama」という新感覚のオシャレなお茶屋さんも運営しています！ 創業145年以上の老舗企業ですが、時代のニーズに合わせた挑戦も行っており、 将来にわたって長く安心して働いていただけます！ スタッフも穏やかな方が多く、風通しの良い雰囲気ですよ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区安西3-27 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（夏と冬）前年度支給実績 計20万円～　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田ボーリング技研株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県静岡市駿河区北丸子1-30-45静岡機械工業団地
    • 設立 -
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市／未経験歓迎】※転勤無※表面加工～ノギス・マイクロの使用経験歓迎／土日休～
      ～「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の審査委員会特別賞を受賞／ここで一生働きたいと思える会社～ ■業務内容： 新品・中古問わず、機械の表面消耗を防いだり、一度削れてしまった表面を再生する表面処理加工（溶射）を行って頂きます。全てオーダーメイド、かつミクロン単位の加工を行います。 ■業務詳細： ＜表面処理加工（溶射）について＞ 工場で機械を使用すると、表面は次第に摩耗します。これを防ぐため、素材に合わせた薄膜を被覆する技術があります。メッキのように本体を保護し、摩耗を抑えることが可能です。さらに、摩耗後も同素材を吹き付けて再生できるため、機械の寿命を延ばし、購入コストを削減できます。この技術は、設備の信頼性向上やメンテナンス費用の低減にも寄与します。 ＜表面処理加工（溶射）の工程＞ 大きく3つの工程に分かれており、（1）機械の消耗した部分を加工しやすい方に削り取る工程（2）削った部分に溶かした材料をくっつける工程（3）凹凸の無い様にデコボコを削り取る仕上げ工程が有ります。基本的に仕上げ工程程以外は残業が少ないです。 ※（1）削り担当…ほぼゼロ（17時退社）／（2）くっつける担当…ほぼゼロ（17時退社）／（3）仕上げ担当…月20時間以下 ■1日の流れ： 8時出社→作業開始→12時昼休憩→作業再開→16:30明日の準備→17:00退社 ■入社後の流れ： 入社後は2週間ごとに各部門を見学し、その後OJTで先輩と1～2か月研修します。研修後はテスト用品の溶射からスタート。将来的には約10年でスペシャリストや管理職へのキャリアアップを目指せます。※現メンバーの多くは文系出身で、どんな経験の方でも挑戦可能です。 ■業界と同社について： 表面処理加工（溶射）業界は高度な技術を要するため、新規参入が難しく、溶射を主業務とする企業は全国で約70社、そのうち完全な同業種は約30社と、競合が少ない非常に希少な業界です。さらに、製造業では必ず機械が使用されるため、業界を問わず幅広いニーズがあります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入したことで、業界内で優位性を確保しています。 ＜取引企業一例＞ 製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力／火力／原子力／風力／太陽光、樹脂フィルム、印刷 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子1-30-45 静岡機械工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／相模原】ルート営業（ノルマありません）※土日祝休み/車通勤可/福利厚生充実/残業10h以内
      既存のお客様（工場内の生産設備保全担当の方）を中心に、設備の新規導入前や導入済みの設備の修理のご依頼を受けて、同社の技術担当者と相談しながら、同社にて出来る事（対応可能な数、納期など）を提案頂きます。 ※溶射技術とは：産業用機械の修理や機械が長持ちするように機械の表面に溶かした金属などの素材を吹きかけて、機械の表面をコーティングする技術 ■営業方針： ノルマは無く既存顧客を大切に深耕を進めて頂きます。既存顧客からのご紹介などで新規顧客をご対応いただく事もございますが、基本は既存顧客深耕です。 ■教育体制： 入社後2～3週間は本社にて1通りの製造工程などを見て頂くなど当社サービスについて学んで頂きます。その後は相模原にて先輩社員と3か月営業同行を行っていただき、当社営業の外観を掴んでいただきます。その営業同行にて見えてきた課題や分からない点について理解を深めるために静岡本社にて3か月製造研修を行っていただきます。理解が一定進みましたら相模原に戻って頂き営業活動を行っていただき、再度先輩社員と同行を行いながら1人立ちして頂きます。 ※研修期間の家賃などは会社負担となりますのでご安心ください。 ■業界と同社について： 表面処理加工（溶射）業界は大変高度な技術を伴う為、新規参入が難しく溶射をメインに行う会社は全国70社程度、その中でも全くの同業種は30社程度で競合他社の少ない大変貴重な業界です。更に製造業には必ず機械が使われており、どんな業界からもニーズが有ります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入した事で業界内にて優位性を保っております。 【取引業界一例】製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力／火力／原子力／風力／太陽光、樹脂フィルム、印刷 ■業務の特徴： 当社の「顔」としてお客様の期待に応えるためご活躍いただきます。お客様である工場の職人さんとは、同じ日本を支えるモノづくり仲間としてコミュニケーションを図っていただきます。 ■組織構成/入社後の流れ： 同社の方針でノルマは無く、42歳、46歳の2名体制で伸び伸びと就業しております。入社後は先輩社員によるOJT教育となり、約10年位かけてスペシャリストもしくは係長、課長、部長とキャリアアップしていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所（相模原） 住所：神奈川県相模原市南町上鶴間本町1丁目27－25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子1-30-45 静岡機械工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～345,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定手当には最低限の営業手当とエリア手当を含んでおります。扶養家族手当・子供手当・役職手当の付く方は更に手当支給を行います。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森田硝子株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市駿河区丸子7-1-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡市駿河区／転勤無し】住宅用サッシの営業◆既存中心/ノルマ無し/残業10時間程度/100年の歴史
      • NEW
      ～次世代リーダー候補／働き方◎／静岡県中部地区を中心に、誰もが目にする建築物のガラス・アルミサッシ工事を手がけています～ ■業務内容：当社は、大正元年創業の静岡県内最大手の板ガラス、アルミサッシの卸売、施工事業者です。工務店や小売店などを取引相手として、主に住宅用サッシの営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 工務店やガラス小売店、施工業者などを対象としたルート営業、施工業者との工事日程の段取り・調整などを行って頂きます。お取引先様は既存（30~40社程度）が大半で、新規はお客様からの問い合わせへの対応となります。 当社は、主要３メーカー(三協立山、ＹＫＫＡＰ，ＬＩＸＩＬ)などの商品を取扱っているため、幅広い商品知識を習得していただきます。取扱可能なメーカーが豊富な点が、他社との違いであり強みです。基本サッシを中心に、タイル・エクステリア・水回り商材も取り扱い可能で、顧客のニーズに合わせて提案していきます。 ■働き方： ・営業エリア： 静岡県中部地区が中心で、社用車を利用してお客様へ訪問します。稀に、東京～名古屋間に出張することもありますが、ほとんど発生しません。 ・就業時間： ほとんどの社員が18時台帰宅しますので、働きやすい職場環境です。突発的な受注増、著しい納期の集中で繁閑差はありますが、個人の裁量でコントロールがしやすい業務のため、残業は月平均10時間程度です。 ※現場によっては休日の作業も発生する場合もありますが、頻度としては半年に1回程度です。 ・ノルマ： ノルマは無く、売上金額の目標（月１千万程）はございます。達成した場合賞与に反映されますが、未達成の場合も減給されることはございません。 ■組織構成： 営業部全体で約15名程おり、ガラス部門とアルミサッシ部門に分かれています。工務店向けアルミサッシの担当である同組織は3名体制で、静岡中部エリア／東側エリア／西側エリアに担当が分かれています。 ■会社の強み：業界内では広く知られており、これまでの実績も伴い大規模案件や既存顧客からのリピートを頂けており安定しています。日本平夢テラス展望回路、テレビ静岡本社、御殿場アウトレットなど大規模な施設に携われたりするので、自身の携わる仕事が形に残り、やりがいを感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：静岡県静岡市駿河区丸子7丁目1番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 昇給：有　年1回 賞与：有　年2回（2020年実績2.5ヶ月分） 手当：職務手当（その他固定手当に該当）、通勤手当（上限月額20,000円）、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮市】住宅用サッシの既存法人営業～業界経験不問／ノルマ無/転勤無/残業10H～
      ～日本平夢テラス・御殿場アウトレット等有名施設への導入事例多数／約2～３年の手厚いOJT有◎～ 大正元年創業の静岡県内最大手の板ガラス、アルミサッシの卸売、施工事業者である森田硝子株式会社の100％子会社、かつ静岡東部地区をメインにガラス卸売行う森田硝子EP株式会社へ出向頂き、工務店や小売店などを取引相手として、主に住宅用サッシの営業をお任せします。 ■業務内容： 工務店やガラス小売店、施工業者などを対象としたルート営業、施工業者との工事日程の段取り・調整をお任せします。お取引先様は既存（30~40社程度）が大半で、新規はお客様からの問い合わせへの対応となります。 問い合わせに対する訪問、図面や部材の注文を頂く→施工までの受注業務指示→部材発注および下請施工業者の手配→現場の日程管理（現場によっては休日の作業も発生しますが、半年に1回程度です） ■具体的には： ○担当エリア：富士、富士宮を中心に、裾野、御殿場、沼津、一部山梨 ○当社は、主要３メーカー(三協立山、ＹＫＫＡＰ，ＬＩＸＩＬ)などの商品を取扱っているため、幅広い商品知識が身に付きます。取扱可能なメーカーが豊富な点が、他社との違い・強みです。サッシを中心に、タイル・エクステリア・水回り商材も取り扱い可能で、顧客のニーズに合わせて提案します。 ■働き方： ○ほとんどの社員が18時台には帰宅しますので、働きやすい職場環境です。突発的な受注増、著しい納期の集中で繁閑差はありますが、個人の裁量でコントロールがしやすい業務のため、残業は月平均10時間程度です。 ○ノルマはありませんが、売上金額の目標はございます。達成した場合賞与に反映されますが、未達成の場合も減給はございません。 ■入社後の教育体制： 入社後は部長を中心にOJTでサポート（約2～３年程度）しますので、未経験の方もご安心ください（1年目は基本的に同行営業)。また、商品を理解していただくために組立業務も経験していただきます。 ■業務の面白み： 住宅用サッシが主体ですが、大規模な施設に携わることもございますので、自身の仕事が形に残り、やりがいを感じられます。 ※事例：日本平夢テラス展望回路、テレビ静岡本社、御殿場アウトレット等 https://www.morita-g.co.jp/works.html
      ＜勤務地詳細＞ 森田硝子EP株式会社 住所：静岡県富士宮市山宮２０４８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 昇給：有　年1回 賞与：有　年2回 手当：職務手当（その他固定手当に該当）、通勤手当（上限月額20,000円）、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシモト印刷社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県静岡市葵区安倍口新田393
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市】DTPオペレーター～残業月5h以内／土日休み／手当充実／設立70年超・業績好調◎
      印刷用DTPオペレーター/クライアントから頂いた原案を、指示書に従いながら印刷物として出力できるデータを作成する業務 ■業務内容 レイアウトデータ作成→デザインの調整と修正→校正→後工程を担う部署への引継ぎといった工程を担当して頂きます。 ★具体的な仕事例 クライアントから入稿したデータの確認（アウトライン化されているか等）をし、担当営業との打合せ後レイアウト作業に取りかかります。 完成後、データと実寸大の紙出力を行い、クライアントに提出→承認を頂きます。レイアウトデータを印刷用のデータ形式に変換し、チェックを行います。 ■１日の流れ(例) 〈8：00〉出社→メール確認、作業開始　〈12:00〉お昼休憩　〈13：00〉作業、担当営業との打合せ　〈17:00〉退社 ■組織構成 4名在籍　※20代1名、60代3名で構成されております。 ■募集背景 社内の高齢化が進んでいるため次世代の技術継承を見越した採用となります。 将来的に組織の中心を担っていただける人材を募集しております！ ■欲しい人物像 慎重に作業できる方/責任感が強い方 ■将来性 ペーパーレス化でも業績好調！印刷物は紙だけではなく布や食品包装の袋等多岐にわたります。更にSDGｓが注目される中、水性インクを使用した環境配慮型の「フレキソ印刷」の需要が高まっております。 SDGsの取り組みの一環で環境配慮型印刷への切り替えが増えており受注が増加しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～286,000円 ＜月給＞ 230,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月） 　※前年度実績3か月（賞与は会社業績による） 〇基本給別途　家族手当、通勤手当、役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】工場設備の機械メンテナンス◆自分のペースで働ける/ 賞与5カ月/夜勤なし/業績好調★
      ≪日本の「フレキソ印刷」業界のパイオニア企業／長期間のOJTで業界未経験から応募歓迎／基本突発出社なしで土日休み≫ ＼ポイント！／ ・常にメーカーとのやり取りを行っているため、突発対応は起こっても設備導入などの年1回程度です！ ※休日出勤となった場合は振替休日を取得することができます。 ■業務内容： デスクワークと現場の巡回業務の割合は6：4での働き方となります！ 【保全業務】 ・建屋・設備の定期点検・保守 ・故障時の修理対応 ・改善活動の提案・実施など 【デスクワーク】 ・部品調査 ・メーカーとの連絡 ・故障時の資料作成 ・メンテナンス項目の見直し ・今後の交換部品の予測 ・新規設備の検討 ・設備の故障時には原因調査と修理対応を行い、現場の生産活動への影響を最小限に抑える役割を担います。 ・また、稼働中は直接機械に触れることができないため上記デスクワークを行う形となります。 ■業務の特徴： ・突発的な業務に対応するのではなく、工場内の機械を故障で止めず生産性最大化出来るように予測をしながら設備保全計画を行います。 ■組織構成： 3名（30代1名、40代1名、60代1名）で構成されております。 ■入社後の流れについて： 入社後は半年～1年かけてOJTで教育を進めていく形となりますので、段階を踏んで成長することができます。 ■当社の魅力： ・他社がマネできないフレキソ印刷で絶賛成長中！ ・日常生活で身近なコンビニや大手ファーストフード店の食品パッケージ等に関わることができるため、日常生活でやりがいを感じることができます！ ■業界の魅力： ・ぺーパーレス化に伴い、印刷業界は右肩下がりだと言われていますが 、実際にはシェアを伸ばしております。日本におけるフレキソ印刷業界は、競合が数少なく新規参入も難しい為、価格競争が起きにくく、高い収益性を誇ります。また、フレキソ印刷は多様な素材に対応し、他の印刷方式にはない特質も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～333,000円 ＜月給＞ 273,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円（35歳）、600万円（45歳） ※モデル年収は一例であり、経験・能力・成果により変動します。 ■年収構成：基本給×12ヶ月＋夏冬賞与5ヶ月想定＋月残業15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱和設備株式会社

    サブコン
    静岡県静岡市葵区清閑町14-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 施工管理／未経験OK／土日祝休み／手当・研修充実
      現場事務所にて空調設備・給排水衛生設備等の施工管理をお任せします。 図面をもとに施工指示・進捗チェックをするのがメインの業務です。 ＜施工する設備の例＞ ■空調配管 ■給水・排水衛生配管 ■消防・消火配管　など ＜施工実績例＞ ■静岡市上下水道庁舎 ■ららぽーと沼津 ■東京都庁 ■東京ビッグサイト　など ときには大手ゼネコン主導で数億円規模のプロジェクトに携わる機会も。 そんなときにも求められるのが当社の技術です。 施工の「スペシャリスト」として数十年単位で活躍し続けられます！ ＼地元・静岡で築いた信頼と実績／ 長く付き合いのあるお客さまから信頼をいただいてきた当社。 現在では県外・関東エリアに実績を広げるほどに成長しました。 新規顧客の開拓に頼らない黒字経営も当社の自慢です。 ＜入社後の流れ＞ 新入社員研修（5カ月） └ビジネスマナーから設備知識・技術まで、同期と一緒に学びながら成長できます！ 　▽ チューター研修／OJT（12カ月） └先輩1名と現場で実際の業務を覚えていきます。 　▽ 独り立ち後も研修・講習を実施！ └定期的な研修に加え、国内外の宿泊でリフレッシュも兼ねた研修があります！ ☆将来は管理職など別職種への転換でキャリアアップする道もご用意！
      【静岡・沼津・浜松／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 入社後は静岡県の各事業所に配属いたします。 現場配属後はご自宅から直行・直帰での出勤となります。 （社用車貸与可） ■本社／静岡本店 静岡県静岡市葵区清閑町14-5 ■沼津支店 静岡県沼津市沼北町2-12-40 ■浜松支店 静岡県浜松市中央区植松町270-1 ☆自動車・バイク通勤可 （敷地内駐車場のない事業所では個人契約の近隣駐車場をご紹介します） ☆U・Iターン歓迎！借上社宅制度で物件選び＆家賃補助のサポート付き♪ ☆受動喫煙対策：オフィス内喫煙室あり
      ＜月収例＞30万円以上 月給25万円以上+各種手当
    • 【浜松市】設備施工管理※ビルの空調・給排水設備／年間休日122日／土日祝休み
      ■業務概要： 静岡県をメインの拠点とし、東京・神奈川などのエリアまでのビル設備（空調・給排水設備）の設計・施工管理・メンテナンス事業を運営する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：施工管理： ・ビルの空調・給排水設備等の施工管理業務（品質管理・安全管理・工程管理・原価管理） ※積算・見積・設計業務 は追加工事が発生した場合のみ一部業務が発生します。 ※エリア：静岡・東京・神奈川（一部、埼玉・千葉・愛知の地域も担当いただきます） ■組織構成： 施工管理担当者：103名 20代43名、30代29名、40代19名、50代9名、60代3名で構成されています。 ■施工実績： ・東京都庁舎 ・東京国際展示場（ビッグサイト） ・渋谷モディ ・みなとみらい ・グランシップ 静岡県コンベンションアーツセンター ・静岡中央郵便局 ・静岡銀行本部棟 ・ららぽーと沼津 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区植松町270番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～250,000円 ＜月給＞ 225,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 4.4か月分支給（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均20H （上記月給とは別途で支給） ■手当：現場手当（15000円）/ 資格手当 / 住宅手当(全員支給：10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区幸町2-67
    • 設立 1948年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森県八戸市】資材調達・原価管理／リーダー候補◆安定企業で福利厚生充実◆転勤なし
      【老舗缶詰メーカーで資材調達・原価管理をリード／安定基盤・手当充実／年間休日120日】 ■業務概要 当社は水産物や農畜産物を原料とした缶詰を製造・販売しており、安心・安全で高品質な食品づくりを理念としています。本ポジションでは、工場運営における資材調達や在庫・原価管理のリーダー候補として、現場を牽引しながら最適な生産体制の実現を担っていただきます。 ■業務詳細 ・主原料（サバ、ツナ、イワシ等）や副資材（調味料、缶、ラベルなど）の調達先選定および発注 ・在庫管理システムの運用と適正在庫の維持、入出庫の管理 ・生産効率や歩留の向上を目指した工程管理、コストダウン施策の企画・実行 ・製造原価の計算や原価分析、月次・年次の報告業務 ・生産計画に基づく資材需給計画の作成、現場部門との連携 ・新規原材料やサプライヤーの開拓および品質評価 ・各種品質管理体制への対応（異物検査・食中毒対策等）、安全・安心な食品づくりの推進 ■扱うサービス 全国展開の自社ブランドやOEM製品の資材調達・管理業務を通じて、幅広い商品づくりを支えます。 ■組織構成 工場の調達・生産管理部門で、経験豊富なスタッフと連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 老舗メーカーならではの安定した事業基盤と、裁量ある業務を通じて専門性とマネジメント力を高めることができます。 ■教育体制 OJTや社内研修により、食品安全や資材調達に関する知識を着実に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・各種手当充実、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス リーダーとしての経験を積み、将来的には管理職や工場運営全体のマネジメントも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1948年創業、全国的に高いシェアと信頼を誇り、安心・安全な食品づくりに取り組む企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸工場 住所：青森県八戸市大字市川町字下揚49-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に諸手当・賞与を加算。残業代は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、 ・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森県八戸市】品質保証・品質管理リーダー候補／老舗缶詰メーカー・福利厚生充実
      【歴史ある食品メーカーの八戸工場で品質保証・品質管理のリーダー候補を募集／安定した環境と充実した福利厚生でキャリアアップが可能】 ■業務概要 当社の八戸工場にて、水産物や農畜産物を主原料とした缶詰製品の品質保証・品質管理業務を担当いただきます。消費者に安心・信頼を届けるための製品安全性と品質向上に取り組むポジションで、組織体制強化のための増員募集です。 ■業務詳細 製品品質の維持・向上を目的とした品質管理業務全般を担います。クレーム発生時には迅速な対応と再発防止策の立案、社内外の品質監査への対応、社内品質教育や指導の企画・実施、金属探知機やX線検出機を活用した異物検査、水質・ヒスタミン検査による衛生管理、製造現場との連携による改善活動の推進など幅広く担当していただきます。現場との密なコミュニケーションを通じて、品質課題の発見から解決まで一貫して携わることができます。 ■扱うサービス サバ・ツナ・イワシ等の水産缶詰を中心に、農畜産缶詰にも対応。高い技術力を活かしたOEM製造も行い、全国各地へ製品を展開しています。 ■組織構成 経験豊富なスタッフと若手社員がバランスよく在籍し、チームワークを重視した職場環境です。情報共有や意見交換も活発です。 ■業務の魅力 経営基盤が安定しており、リーダー候補として裁量を持って働けます。製品の安全・安心に直結する社会貢献性の高い業務です。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて、現場での実践的なノウハウを身につけられます。未経験分野も丁寧にサポートする体制です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、福利厚生も充実。転勤なしで長く安定して働ける環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質管理部門のリーダーやマネージャーなど管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来「安心・安全な食品づくり」を追求し続けてきた老舗メーカーで、安定した職場環境と働きやすさが魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸工場 住所：青森県八戸市大字市川町字下揚49-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇変更なし)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田建設株式会社

    建築設計事務所
    静岡県静岡市清水区興津本町192
    • 設立 1967年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市／未経験OK】住宅向け施工管理◆残業少なめ／創業100年以上／地震に強い家づくり
      • NEW
      ～残業少なめ、年間休日110日／地元に愛され100年以上の歴史／耐震性に優れた家づくりに強み／未経験から専門知識やスキルを習得～ ■業務内容： ◇主に住宅のリフォームをメインに施工管理や積算業務を担当します。 ◇工事や積算に関する書類作成も担当します。 ■当社の特徴： ◇創業100年以上、重量鉄骨住宅や注文住宅、リフォーム・リノベーション事業を展開。耐震性・断熱性に優れた住まいを提供し、地域社会に貢献しています。 ◇重量鉄骨3階建て「アイディースリー」は耐震基準の1.5倍の強度を誇り、地震に強い家づくりが特徴。歴史ある建物の魅力を活かしながら、現代の快適な住まいに再生するリノベーションで、理想の暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リノベ体感ショウルーム 住所：静岡県静岡市駿河区曲金2丁目3-8 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／春日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回※前年度実績1.00ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／資格を活かす】住宅向け施工管理◆残業少なめ／年間休日110日／地震に強い家づくりに強み
      • NEW
      ～残業少なめ、年間休日110日／地元に愛され100年以上の歴史／耐震性に優れた家づくりに強み～ ■業務内容： ◇主に住宅のリフォームをメインに施工管理や積算業務を担当します。 ◇工事や積算に関する書類作成も担当します。 ■当社の特徴： ◇創業100年以上、重量鉄骨住宅や注文住宅、リフォーム・リノベーション事業を展開。耐震性・断熱性に優れた住まいを提供し、地域社会に貢献しています。 ◇重量鉄骨3階建て「アイディースリー」は耐震基準の1.5倍の強度を誇り、地震に強い家づくりが特徴。歴史ある建物の魅力を活かしながら、現代の快適な住まいに再生するリノベーションで、理想の暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リノベ体感ショウルーム 住所：静岡県静岡市駿河区曲金2丁目3-8 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／春日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■その他固定手当：職能手当 ■賞与：年2回※前年度実績1.00ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水野組

    サブコン
    静岡県静岡市清水区秋吉町3-20
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県静岡市】施工管理※1級保有者向け/有給取得率100％/月残業10H以下/資格支援制度あり
      ◇公共工事をメインに受託する当社にて土木・舗装等の施工管理をお任せします！/教育研修制度充実/残業10h以内/有給取得率100%/休業補償あり◇ ■業務詳細　 ・担当する工事の外注管理（長年取引のある決まった外注先です） ・作業進捗管理、材料の手配 ・スケジュール管理、工事に必要な書類の作成、申請処理 ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明 ▽担当工事： ・受託する案件の9割が公共工事となります。 ・静岡市内の道路や上下水道を維持管理舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。 ・基本的には日中の作業ですが、大きい道路の対応の場合は夜間作業立ち合いもございます。 ※10件に1件程度一部作業のみ発生 ・工期は案件により異なりますが、半年～10ヵ月位が多く、大規模の場合1年超えることもあります。 ■働き方に関して： ・残業時間月10H程度/有給取得率100％でワークライフバランスがとりやすい環境になっております。 ・施工管理のお仕事効率化の為のシステムを導入等や休日出勤の際は必ず代休を取るなど、会社全体として取り組まれています。 ■お仕事に関して： ・当社は、創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただきました。 ・地域に根差した建設業者として、今でも多くのお仕事をいただいております。 ■組織体制： 12名（60代3名、50代3名、40代2名、30代2名、20代2名） ワンフロアになっており、分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。また社長との距離も近く、コミュニケーションも活発です。 ■資格取得支援制度について： ・土木工事の管理をするために土木施工管理技士という国家資格を取得する必要があります。 ・専門の講習会や受験料、交通費の全額負担をしていますので、社員のほとんどが、資格を取得していない状態で入社しています。 ・講習会への参加＋実務経験も必要なため、未経験でのご入社の場合、資格取得・現場経験を積んで独り立ちするまでには3年程を予定しています。 ・将来的に公共・民間工事における現場管理のエキスパートを目指していただけるポジションです。 ・先輩社員のもとで、1から経験を積みながら成長できるのでどなたでも安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区秋吉町3-20 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～135,000円 ＜月給＞ 300,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工ディレクター／月収45万円も可／社用車貸与／残業5h程度
      公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。 【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能！ 今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください！ ◆残業は月平均5時間程度！ 当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ ◆創業100周年を目指す安定企業！ 創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています！ 【業務詳細】 ・担当する工事の外注管理 ・作業進捗管理、材料の手配 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・工事に必要な書類の作成、申請処理 ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明 【案件について】 ・受託する案件の9割が公共工事 道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100％静岡市内の案件で、遠方出張はありません。 ・工期は半年～10ヵ月前後 案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。 ・外注先は長年取引のある顔馴染み 長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。
      【転職なし／直行直帰OK】 静岡県静岡市清水区秋吉町3-20（本社） ※マイカー通勤OK！ ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン＆Iターン歓迎 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします！ ＜一律手当内訳＞ ・住宅手当：1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります ＜収入例＞ ◎入社1年目から月収36万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合 ・公共工事の施工管理経験が豊富 ・土木施工管理技士の有資格者 など、実績のある方は高月収スタートが可能です！ ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください！
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    株式会社ケーイーコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区宮加三715
    • 設立 1946年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水区／転勤なし】溶接技術管理者◆家族手当や退職金制度など充実の福利厚生
      ～創業明治43年。モノづくりを追求し続けて100年以上／大手企業との取引多数／新規顧客も増加中～ ■事業の魅力： 冷凍空調業界および一般産業向けに、圧力容器・熱交換器を設計・製造する専門メーカーです。これらは冷凍機・空調機・産業機械などに不可欠な部品であり、社会の“冷やす”仕組み全般を支えています。 同社は設計～溶接～非破壊検査まで全て自社で一貫生産し、高精度・高品質を実現しています。 ■具体的には： 工場の製造ラインを支える冷却システム スーパーやコンビニの食品流通網で使われる冷凍設備 空調機メーカーへの供給による都市の快適性向上　など使われています！ ■仕事内容： ・冷凍／空調機器等の圧力容器と熱交換器／配管などの溶接技術と生産性向上及び設計／品質管理への支援 ・溶接作業者への技術指導／教育 ・新しい溶接技術の取得と溶接自動化の推進 ・トラブルシューティング（品管支援、不良発生時の解析／対策） ・WPS／PQRの取得（PQR：溶接施工試験記録、WPS：溶接施工要領書） ・溶接関連スペックのレビュー、溶接要領書及び溶接要領確認試験のレビュ ・高圧ガス保安法に基づく強度計算書の確認、材料選定、非破壊検査結果のチェック ・仕様書及び報告書作成、工事（溶接施工計画等）スケジュール／予算の管理 ・高圧ガス保安法に関わる官庁申請資料作成、機器製造に係る客先／検査機関／社内他部門のコーディネーション ■研修制度について： 入社後は、専任の教育担当者を設けOJTを行います。訓練を終え適正レベルになった後、様々な資格の取得を目指します。 資格取得についても、資格保有者の先輩社員が技術指導を行います。また、講義スタイルで勉強会を開き筆記試験の対策も行います。 （取得した資格はすべて対価として毎月の給料で支払われます。） ■働く環境： 冷暖房完備の工場勤務となります。アットホームな雰囲気があり、社内のコミュニケーションは活発です。また、綱引き大会や温泉旅行などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宮加三715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～300,000円 ＜月給＞ 194,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【静岡／清水】溶接メンバー（圧力容器・熱交換器）◆技術を磨ける／日勤・土日祝休・冷暖房完備
      ～創業100年以上／大手企業との安定取引／一貫生産体制で技術力を高められる環境～ ■仕事内容： 冷凍空調機器や産業機械に使用される圧力容器・熱交換器の製造において、 溶接を中心とした製缶業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ○溶接ロボットの前工程の仮付けと手業での溶接作業（半自動溶接/TIG溶接等）となります。 ○作業工程上、溶接作業に加え、組立作業も発生します。 ○新規取引による増員募集！ ＊溶接作業をする際、重量物の移動等があるため、玉掛け、フォークリフト、クレーン等の資格がない方は入社後とっていただく場合もあります。 ※同社は設計～加工～溶接～検査までを一貫して行っており、 単なる作業員ではなく「モノづくりの工程全体に関われる技術者」として成長できます。 ■働き方・魅力： ・セル生産方式のため、製品完成まで一貫して関われる高い達成感 ・社内トレーニング室完備、技能向上を全面バックアップ ・溶接技術競技大会優勝者を輩出する高い技術環境 ・冷暖房完備の快適な工場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宮加三715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 192,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.50ヶ月分） ■昇給金額／昇給率：1月あたり7,000円～13,000円（前年度実績） 基本給は応募者の年齢・経験・資格等を考慮。 ・班長以上は役付手当有あり。 ・資格取得によって技術資格手当あり。 ・経験能力に応じて職務資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和医科器械株式会社

    医療機器卸
    静岡県静岡市駿河区池田156-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 647名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川県厚木市】眼科向けルート営業※業界未経験歓迎／東証プライム上場G／年休121日（土日祝休）
      ～東証プライム上場のメディアスHDの中核企業／未経験から業界のプロフェッショナルに／転居を伴う転勤なし～ ■業務概要 ・特定領域に特化した、プロフェッショナル営業部・眼科営業部の厚木支店に配属となります。 　※面接時にヒアリングの上、希望地考慮 ・既にお取引のある「眼科」に定期的に訪問し、眼科に関わる商品を中心としたルート営業を行っていただきます。※社用車利用 ＜具体的には＞ 消耗品が多いため、定期的な補充がメインとなります。その中で、「こんな新商品が出ました」「他社から切り替えてみませんか」など追加の提案もお任せします。 ＜一日の流れ＞ 出社・・前日問い合わせいただいた内容の確認 午前・・商品PR用の資料作成や見積書作成 午後・・担当のお客様へ消耗品の納品や商品PR　 帰社・・部署内やメーカーさんとの勉強会 ※担当顧客15社の内、1日3～4社訪問いただくイメージです。 ※メーカーさんの担当者やエリア営業部の方と同行するケースも多く、連携しながら業務を行います。 ＜主な商材＞ 点眼薬・ガーゼ・眼内レンズなど、消耗品メイン ※持ち運べない程の重たいものはありません ★納期管理や、顧客のルールに合わせた定期訪問など、誠実な対応が成果に繋がります。 ★消耗品補充が予算の大部分を占め、達成が難しい目標もありません。また、同社は取扱数に強みがあるため、プラスアルファの提案もしやすい体制が整っています。 ■配属先 プロフェッショナル営業部・眼科営業部の厚木支店に配属となります。 ※異業界出身の中途社活躍中！ （厚木支店：男性２名） ■入社後の流れ 3ヶ月～1年ほどかけて丁寧に教育を行います。 ※ご経験に応じて、他拠点研修（宿泊費用会社負担）や、現場での営業同行を想定しています。 ■当社について ・医療現場で使うマスクやゴム手袋、注射器等の消耗品や大型の備品までの販売、提案を手掛ける同社。景気に関わらず安定したニーズがあります。 ・同社の強みは、約20万点以上を誇る商品点数の幅広さ。『メディアスHD』の一員だからこそ、顧客のニーズに柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木支店 住所：神奈川県厚木市酒井3068 天幸第7ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：32,809円～53,409円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,809円～403,409円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月、想定賞与4か月分） ■昇給：年1回（9月） ■モデル年収： 年収430万円（25歳／未経験入社） 年収470万円（30歳／未経験入社） 年収720万円（42歳／管理監督者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流管理・企画／賞与4か月分／年間休日120日／転勤なし
      現場運用の最適化から、 グループ全体を見据えた物流戦略の推進まで、 幅広く携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■物流管理・改善業務 ・現行の物流オペレーションの分析 ・生産性向上・コスト削減に向けた課題抽出 ・業務フローの見直し・効率化の推進 ■改善施策の立案・実行 ・改善アクションの企画および実行管理 ・外部委託先（物流パートナー）の選定・折衝・管理 ・KPI設計および進捗モニタリング ■物流企画業務 ・東海エリアにおける物流体制の最適化 ・グループ各社の物流部門との連携・調整 ・メーカーや同業他社との共同物流の検討・推進 ＜ポジションの魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の物流運用を管理するだけでなく、 課題の抽出から改善策の立案・実行まで 一貫して携われる企画・改善型の仕事です！ データや数値を根拠に現場の状況を分析し、 生産性向上やコスト削減につながる施策を検討。 グループ各社の物流部門とも連携しながら、 担当エリアだけでなくグループ全体の 物流最適化にも関わることができます。 単なるルーチンワークではなく、 自ら考え、提案し、仕組みをより良くしていく 手応えを感じられるポジションです。 ＼将来のキャリアパス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、グループ会社や親会社への出向などを通じて、 より広い視点で物流戦略に関わることも可能です。 安定した基盤のもとで、段階的にキャリアの幅を広げていけます。
      ★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 静岡県静岡市駿河区池田156-2 ＜最寄り駅＞ 東静岡駅、古庄駅
      月給22万5,000円～28万0000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4ヵ月分） ※スキル・経験を考慮して給与を決定いたします。
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    株式会社クインビーガーデン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県静岡市清水区馬走北2-8
    • 設立 1931年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/転勤無】法人営業/残業ほとんどなし/アットホームな職場環境/はちみつとメープルの老舗メーカー
      ■業務内容 当社のはちみつやメープルシロップなどの原料を、業務用・小売用を問わず、多岐にわたる業界に対して営業する仕事です。既存のお客様との信頼関係を築きながら、案件を獲得していく既存営業のスタイルです ■業務詳細 〇業務用：製菓・製パン関連の企業や店舗に対して営業を行います 〇小売用：スーパーなどの量販店に対して営業を展開します ■その他詳細 ・既存新規：既存8割、新規2割。 ・部署としてノルマはありますが、個人の裁量は大きく、自ら興味のある業界に対して新規営業を行うことも可能です ・宿泊を伴う出張があります：月平均1回程度(2～3泊)※出張代は会社負担となります ・担当エリア：東京、埼玉、神奈川、関西となります ※一日の訪問件数目安3件程 ■配属先情報 ・営業部　機能性甘味事業部：4名（男性3名・女性1名） ※女性1名が産休に入るため、募集しております ■入社後の教育体制 ・OJTにより教育いただけます。まずは先輩社員と同行してその先で依頼を受けた見積りやサンプル、規格書、資料の提出から開始頂きます ■当ポジションの魅力 当社の製品は主原料ではないため、どの業界のお客様にも提案の余地があります。そのため、自分の好きなお菓子や興味のある業界に対してアプローチすることができ、非常にやりがいのある仕事です。残業はなく、部としての離職も今までゼロ、仕事に慣れたら直行直帰も可能です ■当社について 1931年に創業し、はちみつやメープルの企画・製造・販売を手がける老舗メーカーです。養蜂場からスタートし、80年間「自然の恵みをピュアな姿で」をモットーに、蜜蜂が一つ一つ集めたはちみつをお客様の食卓に届けることを使命としてきました。私たちは、安心して召し上がっていただけるはちみつを提供するために、まず地球上の素晴らしい自然環境を探し出すことから始めます。現在も自社で実施している「転地養蜂」では、地域や花種にこだわり、北海道から鹿児島まで季節の花々を追いかけています。また、世界中から原料を調達する際も、地域限定で採取された（例：カナダ・アルバータ州、イタリア・シチリア島）純粋なはちみつを直接現地で買い付けています。そして、商品化にあたっては、自然のままの無添加、ノーブレンドを原則としています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-5-4 築地しろくまビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 291,428円～334,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験・能力を考慮し決定致します。 ■賞与実績：年2回（夏・冬あわせて2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・テック

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    静岡県静岡市清水区中之郷1-1-15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 617名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全5件
    • ＜業界経験は不問＞【新潟／長岡】鉄鋼製品の提案営業◆成長続ける鉄鋼材メーカー兼商社／丁寧に育成◎
      • NEW
      ～営業経験あれば応募歓迎（業界経験は問いません）／丁寧に育成／鉄鋼製品の加工・販売を展開／鉄鋼メーカーと多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」／鋼材の供給から加工、鉄骨工事まで総合的に行える体制／国内35拠点～ ■業務内容： ◇「鉄の商社」として鉄鋼メーカー（仕入先）と建築・製造業界の顧客（販売先）を結ぶ営業をお任せします。 ◇主に鋼材（鉄鋼材）の提案営業を担当します。 ◇業界未経験の方でも丁寧に育成します。 ■具体的には： ◇既存顧客への定期訪問（建設会社・鉄骨加工業者） ◇お客様ニーズのヒアリング ◇商材の選定や提案、見積り ◇受注後の手配や納期管理 ◇加工メーカーへの手配など ■営業担当に期待する活躍： ◇創業100周年を迎えた当社は、徐々に業界・商材の幅を広げていき、2023年度から売上高1,000億円を超えるようになりました。 ◇今後、更に広いお客様に貢献していきながら売上高を伸ばしていく上で、臨機応変さやコミュニケーション能力を生かして既存顧客も新規顧客も大切にしていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇1923年創業以来、鉄鋼メーカーと多種多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」として、お客様のニーズに合わせた高精度な鋼材加工技術による高付加価値製品を、全国を網羅する物流および供給システムにより提供し、地域に密着した営業展開を図ってきました。 ◇さらに、新たな需要の開拓を推し進めるべく、従来と比べ鉄骨製作及び施工コストの削減を可能とした工法の開発、実用化に取り組んでいます。 ◇その研究開発は東京大学と産学連携で行っており、この新工法開発により日本の建設業界に大きく貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡出張所 住所：新潟県長岡市大島本町1丁目7-3 K1オフィスビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.56ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜業界経験は不問＞【千葉／山武】鉄鋼製品の提案営業◆成長続ける鉄鋼材メーカー兼商社／丁寧に育成◎
      • NEW
      ～営業経験あれば応募歓迎（業界経験は問いません）／丁寧に育成／鉄鋼製品の加工・販売を展開／鉄鋼メーカーと多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」／鋼材の供給から加工、鉄骨工事まで総合的に行える体制／国内35拠点～ ■業務内容： ◇「鉄の商社」として鉄鋼メーカー（仕入先）と建築・製造業界の顧客（販売先）を結ぶ営業をお任せします。 ◇主に鋼材（鉄鋼材）の提案営業を担当します。 ◇業界未経験の方でも丁寧に育成します。 ■具体的には： ◇既存顧客への定期訪問（建設会社・鉄骨加工業者） ◇お客様ニーズのヒアリング ◇商材の選定や提案、見積り ◇受注後の手配や納期管理 ◇加工メーカーへの手配など ■営業担当に期待する活躍： ◇創業100周年を迎えた当社は、徐々に業界・商材の幅を広げていき、2023年度から売上高1,000億円を超えるようになりました。 ◇今後、更に広いお客様に貢献していきながら売上高を伸ばしていく上で、臨機応変さやコミュニケーション能力を生かして既存顧客も新規顧客も大切にしていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇1923年創業以来、鉄鋼メーカーと多種多様なエンドユーザーを結ぶ「鉄の商社」として、お客様のニーズに合わせた高精度な鋼材加工技術による高付加価値製品を、全国を網羅する物流および供給システムにより提供し、地域に密着した営業展開を図ってきました。 ◇さらに、新たな需要の開拓を推し進めるべく、従来と比べ鉄骨製作及び施工コストの削減を可能とした工法の開発、実用化に取り組んでいます。 ◇その研究開発は東京大学と産学連携で行っており、この新工法開発により日本の建設業界に大きく貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東支店 住所：千葉県山武市松尾町谷津125番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.56ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市葵区栄町1-3鈴与静岡ビル3F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島／伊達市】製造職（調合・充填工程）◆SSKでお馴染み食品メーカー／交代勤務／残業月30H
      • NEW
      ■担当業務 食品メーカーである当社において、製造ラインの設備オペレーター、製造管理業務を担当していただきます。 主に下記の調合工程もしくは充填工程を担当していただきます。 【調合工程】 ・原材料をレシピに沿って調合釜に投入の他、攪拌や加熱作業の機械操作など ・分析機器等を用いた簡易測定 ・調合液を充填工程まで搬送（機械操作） ・帳票に生産条件や原材料使用量等を記入し、容器や機械装置、配管の洗浄、清掃 【充填工程】 ・機械装置のセットアップと充填工程管理 ・調合液を容器に充填（機械操作） ・日々の型替え作業と洗浄、組み立て作業 ■将来的なキャリア 福島工場は１９５３年に桃缶詰の製造工場として操業開始しました。現在は、スープ類や鍋つゆなどのレトルト食品の他、カップ入り食品、ＰＥＴボトル入り食品など、常温保存が可能な食品を製造しております。 将来は各製造ラインの管理監督者として重要なポスト就いていただく事期待しています。 ■当社の特徴 1929年設立。ツナやサバなどの水産商品、果実・農産商品の製造販売から始まり、現在では温製・冷製スープ、パスタソースなどの調理品も手掛けております。あわせて、マヨネーズで一般的となったチューブ、レトルトパウチ、レンジ対応容器など、新しいライフスタイルに合わせた商品開発にも取り組んで参りました。 『まごころとおいしさのSSK』をモットーに“おいしさ”はもちろんのこと、原料・製法・容器にもこだわった“安全・安心”な食づくりを行い、お客様に喜ばれる商品の開発・製造・販売に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達市中志和田30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ※上記、残業代30h/月分を含んだ想定年収 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/清水】国産野菜スープのECサイト運営・企画◆年休124日/残業20h程度/住宅・家族手当有
      ■担当業務： 子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、ご入社後は、自社製品の国産野菜スープの『野菜をMOTTO』と贅沢缶詰の『オーシャンプリンセス』のブランド・ECサイトの運営に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・よりよい商品、サービス、売場（＝ECサイト）、プロモーションにより、いかに多くのお客様に購入いただき満足いただけるかを考えながら、商品を顧客にお届けするまでのフロー（販売企画、広告運用、販売、受注・出荷業務処理 等）に携わっていただきます。 ・例えば、ECサイトのページ運用や、クーポン発行をした後の効果測定などの、広告運用業務。お客様からの問合せ対応の中で、改善点を拾い、企画提案をするなどです。 ・サイトの製作やシステム等については、一部外注しているため、パートナー会社と連携をしながら、運営を行っていただきます。 ■仕事の面白み・やりがい： ・成長中の自社ブランドを、お客様の声を聞きながら、共に育んでいくことができること。 ・適性・ご経験に応じ、ゆくゆくは同社内における業務の効率化・システム導入(DX化)や総務・経理・労務等の管理系業務にも携わっていただくことも想定しています。組織がまだ小さいこともあり、事業をまたいでの連携もありますので、幅広い業務に関わる意欲のある方におすすめです。 ■組織構成： 現在、ECサイト運用業務は社員格5名が他の業務と並行しながら行っており、販売チャネル（自社サイト、楽天市場、ヤフーショップなど）ごとで担当が分かれています。 役員とも近い距離で相談をしあえる環境のため、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・繁閑に応じ、最大週１～２日程度リモートワークも可能。 ・本人希望によって、転勤のある総合職、転勤のない地域限定職のいずれかに決定します。 ■自社ブランドについて： ・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代～40代の働く女性からの支持も高い。 ・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モンマルシェ株式会社 住所：静岡県静岡市清水区本町1－7 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ※上記、残業代20h/月分を含んだ想定年収 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月、１２月） ■固定手当はセールス手当です（一律5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県静岡市清水区松原町5-17
    • 設立 1949年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【港区】電気施工管理◆一般空調・給排水設備等／直行直帰可／年121日休／鈴与グループの中核会社
      ～年間休日121日／日祝休み／大手鈴与グループ／平均勤続年数14年／働き方改革実施～ ■業務内容： 一般空調／クリーンルーム／給排水設備等の電気施工管理業務をお任せします。同時期に複数現場を管理するケースは少なく、殆どの方が任された担当現場の管理になります ■業務詳細： ◇施工管理者としてのサブコンへの指示・依頼、進捗確認を行って頂きます(元請案件のみである為、土日勤務はほぼありません)。 ◇首都圏エリアの工事現場に出張して設備関係のサポート、打合せ参加等を行います。 ◇日帰り出張がメインです。週1回程度は出張有り(泊りの出張は時々発生するが、1～2泊程度で、長期出張は無し) ■組織構成： 30代～50代の社員が3名在籍中です。 ■資格支援制度について： ・費用負担…資格合格時に試験費用全額と交通費を、会社既定に基づき公共交通機関のみ実費支給します。 ・奨励金…施工管理技士10,000円／一級建築士100万円 ∟ 一級建築士取得費用支援制度有（予備校費用MAX80万円会社負担）※合格した場合、奨励金＋予備校費用＝100万円 ■当社について： ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。 ・鈴与建設全体にて、1級建築施工管理技士96名／1級土木施工管理技士70名／一級建築士46名と資格保持者が在籍しております。 ・人間関係の良い社風が入社動機の最上位にくる、仲間意識の強い社風です。 ・離職率が全国平均の1/5と低く、平均勤続年数も14年と長いことが特徴です。 【残業時間削減の為の取り組み】 ・残業時間は日々WEBで申請を行い、常に上長が把握しています。 ・土曜日等は交代で休みを取る等の対応を行っています。基本的に会社には立ち寄らず、現場への直行直帰なので残業時間の削減になります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸２丁目１－１６ 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／5.2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】設備設計◆首都圏エリアの設備サポート・図面作成など／年121日休／鈴与グループの中核会社
      ～年間休日121日／日祝休み／大手鈴与グループ／平均勤続年数14年／働き方改革実施～ ■業務内容： メーカー工場／倉庫／事務所／ガソリンスタンド等の案件を中心とした設備設計をお任せします。同時期に、多ければ4～5件、通常でも2～3件は担当予定です。 ■業務詳細： ◇施主／建築技術者との打ち合わ、空調方式、冷暖房方式、給排水方式、空気清浄方式の仕様／検討。機器の選定／設計／メーカーへの発注、施工方法の検討／決定、図面作成等をお任せします。 ◇首都圏エリアの工事現場に出張して設備関係のサポート、打合せ参加、図面作成等を行います。 ◇日帰り出張がメインです。週1回程度は出張有り（泊りの出張は時々発生するが、1～2泊程度で、長期出張は無し） ■組織構成： 30代～50代の社員が3名在籍中です。 ■資格支援制度について： ・費用負担…資格合格時に試験費用全額と交通費を、会社既定に基づき公共交通機関のみ実費支給します。 ・奨励金…施工管理技士10,000円／一級建築士100万円 ∟ 一級建築士取得費用支援制度有（予備校費用MAX80万円会社負担）※合格した場合、奨励金＋予備校費用＝100万円 ■当社について： ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。 ・鈴与建設全体にて、1級建築施工管理技士96名／1級土木施工管理技士70名／一級建築士46名と資格保持者が在籍しております。 ・人間関係の良い社風が入社動機の最上位にくる、仲間意識の強い社風です。 ・離職率が全国平均の1／5と低く、平均勤続年数も14年と長いことが特徴です。 【残業時間削減の為の取り組み】 ・残業時間は日々WEBで申請を行い、常に上長が把握しています。 ・水曜日のノー残業デーの導入 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸２丁目１－１６ 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／5.2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士ロジテックホールディングス

    倉庫業・梱包業
    静岡県静岡市清水区清開2-2-12静岡栄町ビル1F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【厚木／座間】物流センター長◆創業100年以上◆総合物流企業◆土日祝休◆年収491万円～
      ～創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業／最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける～ ■募集背景： ・神奈川事業部では、事業・組織が拡大しており、2023年、2025年に新しい物流センターを立ち上げています。それに伴い、物流センター長募集します。 ・初任配属は、神奈川事業部内の拠点のいずれかを予定しています。└具体的には、座間市内もしくは厚木市内の拠点のいずれかです。 ※ご希望がございましたら、面接時にお話頂きたく、お願いします。 ■業務内容： ・当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細： ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理　等 ■当ポジションについて補足： ・ご経験、希望に応じて、センター長候補として入社頂き、業務習得後にセンター長を目指して頂く場合があります。 ・当社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。 ■富士ロジテックホールディングスについて： 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県座間市 住所：神奈川県座間市東原5-1-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県厚木市 住所：神奈川県厚木市三田2086ｰ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～413,000円 ＜月給＞ 289,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有（４月） ■賞与：有／年2回（7月・12月／前年度支給実績5ヶ月／年※支給額は業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】倉庫の拠点長候補◆年間休日122日／100年を超える安定企業
      ～創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業／最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける／貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決～ ■倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業等を展開する当社にて、倉庫の拠点長候補を募集します。 ■業務内容： 1918年設立の、倉庫業や貨物運送業を中心に多様な物流サービスを提供する当社にて、倉庫の所長候補業務をお任せします。倉庫業務に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 初任配属は、名古屋事業部の拠点のいずれかを予定しています。 ※経験、希望に応じて、入社時から倉庫所長をお願いする場合もあります。 ■業務詳細： ◇入出庫する貨物・貨物情報の管理 ◇現場作業指示・作業進捗管理 ◇荷主様・協力会社との連絡 ◇パート社員・日雇い労働者の採用 ◇人財派遣会社との連絡 ◇メンバー労務管理　等 ■組織風土： 新しい意見を取り入れたいと前向きな方が多く、中途社員の意見も歓迎される風通しの良い社風です。規模が大きくないため、意見が言いやすいのも特徴です。スピード感を持って業務に臨む社員の方が多い会社です。 ■富士ロジテックホールディングスについて： 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小牧第二倉庫 住所：愛知県小牧市岩崎1-155 勤務地最寄駅：小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県小牧市元町3-15 勤務地最寄駅：名鉄線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～413,000円 ＜月給＞ 289,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定（上限の相談や検討は可能）。 昇給：有（４月） 賞与：有　年2回（7月・12月　前年度支給実績5ヶ月／年　支給額は業績により変動します） 手当：通勤手当・役職手当・家族手当等（※当社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙橋建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県静岡市清水区宮加三788-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県清水区／経験者募集】建築施工管理職/働きやすい/直行直帰/出張無
      • 締切間近
      ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築工事の施工管理をお任せできる方を募集いたします！ ・見積もり/職人や施工業者との打ち合わせ/材料手配/工程管理/安全管理/施工品質管理/施工図作成/周辺対応などお任せします。 ■働き方： ・現場は静岡市内のみ、現場への直行直帰、出張や転勤はありません。 ・必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。 ■職場環境： ・建築施工管理職3名（30～50代） ・平均年齢44.5歳 ・当社では高い定着度を誇り全体の6割が中途入社者です ・管理職の年齢が若く、社内ではコミュニケーションが頻繁に行われているので、自分の意見をはっきりと言える風通しの良い環境が整っています。 ■同社について： 総合建設業として静岡県内で公共土木工事の施工をメインに行っている企業です。昭和33年に土木工事業を主体として誕生した当社は、「誇りと誠実と堅実」の社是のもと一人一人が高いプロ意識をもつことでお客様との強固な信頼関係を築きあげ、建築工事業、造園工事業、山砂利採取事業などへと着実に業績を伸ばしていきました。その結果現在では、静岡に密着した総合建設業として、時代によって変化するニーズの中で、あらゆる社会環境基盤の整備に貢献できるように技術革新に努めており、国土交通省から工事成績優良企業認定を７回受けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宮加三788-4 勤務地最寄駅：静岡清水線／桜橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,250円～287,500円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,250円～387,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10,000～15,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回 ※個人の能力・実績などを考慮して決定 ※会社業績により無い場合もある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区/未経験歓迎】土木施工管理職　残業20時間程度/研修充実（自社新人研修等）
      • 締切間近
      土木工事の現場施工管理全般業務をお任せできる方を募集いたします！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・静岡市内の官公庁を顧客とした土木施工管理職を募集いたします ・公共工事を主体とした土木工事において安全・品質・工程・コスト等の現場管理 ・工事の規模としては数千万円のものから数億円程度のものまで幅広く扱う ・工事の内容：道路工事全般や港湾・海岸工事など公共機関からの発注がメインで案件はほとんどが元請けです ・未経験の方も当社社員と経験を積んでいき、独り立ちできるまでバックアップさせていただく成長環境が整っております。 ■働き方： ・現場は静岡市内のみ、現場への直行直帰、出張や転勤はありません。 ・必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。 ■入社後の流れ： ・基本的には社内研修を受けた後に現場で先輩社員の補助業務からスタート ・書類作成や資材発注等から覚え、徐々に仕事全体の流れを覚えて頂きます ・1人で対応するようになってからも社内会議の中で相談の場が設けられており、他の社員から適宜アドバイスや補助をしてもらいながら仕事を進めることができる環境です。 ・必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。 ■職場環境： ・土木施工管理14名（20代～40代）の構成 ・当社では高い定着度を誇り全体の6割が中途入社者です ・管理職の年齢が若く、社内ではコミュニケーションが頻繁に行われているので、自分の意見をはっきりと言え、相談事もしやすい風通しの良い環境が整っています。 ■同社について： 総合建設業として静岡県内で公共土木工事の施工をメインに行っている企業です。昭和33年に土木工事業を主体として誕生した当社は、「誇りと誠実と堅実」の社是のもと一人一人が高いプロ意識をもつことでお客様との強固な信頼関係を築きあげ、建築工事業、造園工事業、山砂利採取事業などへと着実に業績を伸ばしていきました。その結果現在では、静岡に密着した総合建設業として、時代によって変化するニーズの中で、あらゆる社会環境基盤の整備に貢献できるように技術革新に努めており、国土交通省から工事成績優良企業認定を７回受けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宮加三788-4 勤務地最寄駅：静岡清水線／桜橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,687円～230,000円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,687円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10,000～25,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日工業株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県静岡市清水区原677-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市清水区/未経験歓迎】業務用エアコン室外基板の生産技術(設備保全)　※三菱電機直取引で安定
      ■職務内容： 三菱電機と直接取引のプリント基板実装メーカーの当社にて、業務用エアコン室外基板の生産技術業務をお任せします。 ■生産技術業務（製造リーダー）とは： 製品の生産計画通り進められるように、製造ラインに用いられる生産設備の導入、並びに設備が継続的に使えるように保全・保守を行います。 保全・保守は設備が壊れてから修理を行う事後保全(保守)と、生産を止めなくて良い様に壊れる前に計画を立てて修理を行う予防保全があります。 また、設備が計画通り動くようにプログラム作成を行う事や、製造開始後に改善点が見つかった場合は製造現場の改善を行います。 ■業務の面白さ： ・モノづくりの上流から下流まで全工程が経験できます。 ・自身の調整/段取り次第で、生産能力アップに直結するため、やりがいを持って就業出来ます。 ・将来的の管理者候補ですので、中長期的に当社にてやりがいを持って就業できます。 ■配属後の流れとキャリアについて 製造管理兼生産技術チーム（全部で50名程度）に配属となります。現在パート含めて部署全体では、60名の社員が在籍しております。 ご入社後は現場を知って頂きながら、OJTにて業務を覚えていただきます。 小さなチームのため、メンバー同士でいつも助け合い、協力して仕事をしています。 ■魅力： ＃転勤なし　＃残業20時間程度　＃未経験からスキルを身に着けられる　＃風通しの良い社風　＃安定の会社基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／辻工場 住所：静岡県静岡市清水区辻1-9-30 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮した上で決定 ■賞与：年2回（利益還元型）平均1～1.5か月 ■昇給：不定※会社業績次第 ■モデル年収：課長職（約450万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日軽産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    静岡県静岡市清水区松原町5-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市清水区】電気施工管理～年休125日／日本軽金属Gで安定受注／WLB◎～
      ■業務内容：プライム市場に上場する日本軽金属HDグループの同社の清水工場にて、電気工事をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・残業時間は20時間以下です。平日は17時半～18時には皆様退社をされるような環境です。 ・休日出勤有無：工場が止まった際に進めなければならないような作業内容の場合、土日出勤が発生する場合もありますが、代わりに平日に代休取得可能です。 ・突発的な夜間対応などは無し。工場は24時間稼働していますが、基本的に一次対応は工場の別担当で行うため、夜間対応・突発呼び出しは発生致しません。（過去、台風で工場の屋根が破損した際も、夜間対応は致しませんでした） ■組織構成： 配属先の電気課には、7名在籍しております。 ■同社の特徴： （1）日本軽金属グループ会社であり非常に安定した経営基盤を有しております：アルミの総合一貫メーカーである日本軽金属株式会社グループの1つであり、各業界用途に合わせたアルミニウム製品を開発生産しております。 （2）社員が長期的なキャリアを歩めるように、各種手当や制度を充実させています。年間休日１２５日、フレックスタイム制度を導入して社員の働きやすさを追求しています。 （3）グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三保事業所 住所：静岡市清水区三保3764番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,250円～56,500円 ＜月給＞ 211,250円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年2回、約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京新橋】監査業務/コンプライアンス推進/内部統制◆年間休日125日◆東証プライム上場日本軽金属G
      ■業務内容： 東証プライム市場上場日本軽金属グループの一員である当社にて、コンプライアンス担当部署のメンバーとして従事いただきます。 営業部署の行った日々の取引に関する適法性の検証、法規に則った営業活動が行われているかどうかの確認、指導・改善業務を行っていただきます。 また、弊社内全部署を対象として不定期に行われる社内業務監査を管轄する部署として、全国の支店に赴き数か月～数年分の業務内容を証票を通してコンプライアンスの観点からチェックする業務にも携わっていただきます。 将来的には、グループ会社の日本軽金属株式会社内に設置されている監査室との協業を通して強固な協力関係の構築を行う業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■当社の特徴： ◇日本軽金属グループの一員として、非常に安定した経営基盤 アルミの総合一貫メーカーである日本軽金属株式会社グループの1つであり、各業界用途に合わせたアルミニウム製品を開発生産しています。 ◇社員が長期的なキャリアを歩めるように、各種手当や制度を充実させています。年間休日１２５日、フレックスタイム制度を導入して社員の働きやすさを追求しています。 ◇グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋一丁目1番13号 アーバンネット内幸町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円～12,500円 ＜想定月額＞ 289,000円～412,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明陽電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市清水区七ツ新屋485
    • 設立 1948年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】電気回路（制御回路、組込回路）設計担当エンジニア　◆転勤なし◆年休124日
      【転勤なし♪／国内シェアTOPクラス／船舶計測器の専門メーカー／業界未経験の先輩が多数活躍中◎】 ■業務内容：電気回路（制御回路、組込回路）設計担当エンジニア船舶用センサー（計測機器/監視機器）や制御機器の新製品またはそれらの構成部品において、電気回路設計から生産導入までを担当していただきます。 ■組織構成（男女比・年齢比）：開発部　男性５名（70代１名、60代１名、50代２名、30代１名） ■業務の魅力・面白さ：イチから商品化ができます。自分が設計開発した製品・部品等がお客様に導入されてあの有名な船舶に取り付けられます。設計開発作業なので本人の裁量で仕事が進められます。 ■キャリアパス：一般職から始まり、主任や技師を経て主任技師や課長等の管理職へ続きます。 ■一日のスケジュール：設計開発作業なのでルーチン業務が少なく設計開発作業に集中できます。 ■企業の魅力ポイント：造船需要の増加やLNG・水素・アンモニアなどグリーン燃料への転換が進む中、同社は船舶用温度センサーで国内90％・世界70～80％という圧倒的トップシェアを持ち、極低温から高温まで対応する独自技術で大手が参入できない高難度領域を確立しています。創業89年で磨かれた品質と信頼性は、防衛省（海自）・海上保安庁の指定メーカーとしても評価され、故障が許されない海上用途で唯一無二の存在です。世界9カ国で採用されるグローバルな実績と、手作業による高品質生産を強みに、造船市場の追い風を受けてさらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋485 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6月、12月 ■昇給：7月 ■モデル年収：一般職・主任　370～550万 　　　　　　　上席主任・係長　490～600万 　　　　　　　主任技師・課長　630～790万 ■その他手当：役職等級手当　1,500円～10,000円 　　　　　　　資格手当、家族手当、通勤手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    先生精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県静岡市清水区宍原622-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水/機械設計】未経験歓迎/面取り機バリ取り機/土日祝休み/手に職付けたい方募集いたします！
      ≪製造に欠かせない面取り・バリ取り機のパイオニア／構想設計から詳細設計まで、全てに携わることができ、未経験者でも安心してスタートできます！≫ 【企業概要】 当社は、お客様の悩みを解決するために、柔軟な面取りバリ取り機の製品提案を行うことを大切にしています。自社製品へのこだわりよりも、お客様志向での製品開発を重視しており、機械担当者が営業マンと同行し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 【業務内容】 自動面取り機・バリ取り機の機械設計を行って頂きます。以下の業務に未経験からチャレンジできます： ・営業と同行してのヒアリング ・構想設計 ・要望に応じて製品の仕様検討 ・図面の記入、および機械全体の組図を作成 ・その後ユニットごとの設計、詳細設計 【採用背景】 事業拡大に伴う増員です。未経験の方でも下流工程からスタートし、徐々にスキルアップしていただけます。長く時間をかけて本当に良い方を採用したいと考えており、業務が好きでやりがいを感じていただける方をお待ちしています。 【組織構成】 設計部は部長を含め7名（事務職含む）。部長は60代、課長・係長は40代後半、メンバーは20代・30代で構成されています。 【キャリアパス】 入社7年目で下流から上流へキャリアアップ可能です。機械担当としてお客様と直接話す機会もありますので、着実にスキルを身につけていただけます。 【社風】 現場と連携し、調整を行う環境です。部品担当者は現場と密に連絡を取りながら調整業務を行います。社長は従業員思いで、社員を大事にする社風が根付いています。 【当社について】 他社をよせつけない高い技術とオリジナリティを持つ総合メーカーとして数少ない「自動面取り機・バリ取り機」を製造・販売しています。特許を取得した技術は、世界中の自動車メーカーから高く評価され、街を走るほとんどの自動車に当社製品で加工した部品が使われています。この事実は私たちの大きな誇りであり、モチベーションを高めてくれています。世界中で「SENJO」ブランドの機械が使われていることから、グローバルなモノづくりが先生精機なら実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宍原622-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月※月5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計2ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水/機械設計】面取り機バリ取り機※土日祝休み/特許を取得し、世界中で使われている製品の設計
      ≪製造に欠かせない面取り・バリ取り機のパイオニア/自動面取り機・バリ取り機の機械設計を構想設計から詳細設計まで、全てに携わることが出来ます 上流から携わりたい方、技術を究めたい方を募集いたします！≫ ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 自動面取り機・バリ取り機の機械設計を行って頂きます。 ・営業と同行してのヒアリング ・構想設計 ・要望に応じて製品の仕様検討 ・図面の記入／機械全体の組図を作成 ・その後ユニットごとの設計、詳細設計 ■業務概要 当社は、お客様の悩みを解決するために、柔軟な面取りバリ取り機の製品提案を大切にしています。自社製品へのこだわりよりも、お客様志向での製品開発を重視し、機械担当者が営業マンと同行し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ■業務のやりがい 自動面取り機・バリ取り機の設計は高度な技術と創造力が求められます。各顧客の要望に応じたカスタマイズが必要であり、精密な設計と計画が不可欠です。難しいチャレンジが成功した時の喜びは格別で、技術の進歩を実感できる点がやりがいです。 ■お客様からの具体的な依頼内容 お客様からは、特定の部品の加工精度を高めるためのバリ取り機の依頼や、自動化ラインに組み込むための特殊な機械のオーダーが多いです。例えば、大手自動車メーカーからの依頼で特定の部品の加工精度を高めるために特殊なバリ取り機をオーダーメイドで製造し、リピート受注に繋がった事例があります。 ■将来性 自動化技術の進展と共に需要が増加しています。特に、自動車のEV化に伴う部品点数の削減が懸念される一方で、新しい部品の製造ニーズも高まっています。当社の高い技術力と柔軟な対応力を活かし、今後もさらなる成長が見込まれます。 ■組織構成 設計部は部長を含め7名（事務職含む）です。部長は60代、課長・係長は40代後半、メンバーは20代・30代です。 ■当社について： 特許を取得した技術は、世界中の自動車メーカーから高く評価されて、街を走るほとんどの自動車に当社製品で加工した部品が使われています。この事実は私たちの大きな誇りであり、モチベーションを高めてくれています。世界中で「SENJO」ブランドの機械が使われている。グローバルなモノづくりが､先生精機なら実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宍原622-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月※月5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計2ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和設計株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県静岡市葵区若松町41-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡市/転勤無し】土木設計（資格保有者歓迎）※静岡中部エリアの設計/土日祝休み/月残業20時間以下
      ■職務内容：弊社は、静岡県内(主に中部エリア)を事業エリアとしている総合建設コンサルタントです。道路、橋梁、河川、砂防、上下水道などの土木工事の計画・設計を担当官公庁の案件を多く獲得しているため、行政の担当者との協議や地域住民との調整社会インフラの計画・設計を通じて、現在・未来の地域住民の生活に貢献できるポジションです。入札で獲得した案件に対して官公庁の担当者と協議を行い必要に応じて地域住民との調整を図り業務を行います。 ■業務詳細： ★積極的にドローンレーザーなどを取り入れています！ ・橋梁・耐震の設計 ・インフラ点検・補修設計（橋梁等） ・道路・上下水道・電線共同溝等の計画・調査設計 ・河川砂防や各種一般構造物の調査・設計 ■ポイント： 転勤無し、土日祝休み、有給5日間取得率100％、保有有給消化率50％以上（多い方は全消化）、マイカー通勤可、平均勤続年数21.4年。 ■組織構成：設計関連への配属となります。 ■やりがい：私達の生活を支える社会インフラの計画・設計・維持管理に関わることで地域に貢献していることを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：静岡県静岡市葵区若松町41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：16,000円～40,000円 ＜月給＞ 296,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別途、残業代、住宅手当2.5万円（賃貸の場合）、役職手当1万円（主査手当）を支給。 ※基本給は年齢給を含む。 ※その他手当：資格手当1～6万円（RCCM、技術士など） ※残業は30分刻みの自己申告制。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】補償調査◆転勤・出張なし／土日祝休み／創業70年以上の建設コンサルタント
      • 締切間近
      【現在・未来の地域住民の生活に貢献できるポジション／官公庁の案件多数／年休125日／月平均残業20H／U・Iターン歓迎】 【業務内容】 主に静岡県内にて、道路、橋梁、河川、砂防、上下水道などの公共事業の整備に伴い、移転対象となる建物等の物件調査及び補償額の算定業務をご担当いただきます。 官公庁の案件を多く獲得しているため、行政の担当者との協議や地域住民との調整をお任せすることもあります。 【業務詳細】 ★公共事業の施行に伴い移転の対象となる物件調査 ・建物等調査及び算定 ・営業調査及び算定 ・地盤変動影響調査及び算定 ・機械設備調査及び算定 ・新卒8割、中途2割程度となり、定着率が高い職場です（平均勤続年数：20.9年） ■職場の雰囲気： ・2021年に新社屋が完成し、きれいで集中しやすい空間で仕事に取り組んでいただけます。 ・カフェコーナーなど皆が集まるコミュニケーションの場となっており、若手社員の利用が多く、和やかな雰囲気です。 ・正面玄関前の芝生広場は、地域住民の方にも利用していただけるようにベンチや通路を設けています。 ■豊富な資格手当制度： ・自信を持って仕事に取組めるように、一人ひとりのスキルアップのための資格取得支援制度や資格手当が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区若松町41-1 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別途、残業代、住宅手当2.5万円（賃貸の場合）、役職手当1万円（主査手当）、資格手当1万円（補償業務管理士など）を支給 ※残業は30分刻みの自己申告制 ※年齢等を鑑み基本給を決定します ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中根屋機工

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区登呂4-26-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】<未経験・第二新卒歓迎>ルート営業/工作機械の販売/年間休日125日/静岡県中部がメイン
      <既存顧客へのルート営業メイン/転勤無/出張なし/小さな部品から精密高額部品まで幅広くご提案/年間休日125日&17時定時でライフワークバランス◎> ■職務概要: ・基本的には県内大手メーカー工場を中心にルート営業を行っていただきます。(本社は静岡県中部が中心） ・新規先についてはお客さまや取引先からの紹介があった場合対応します。 ・お客さまの規模に応じて10～30社程度担当し、日々、お客さまからの依頼の対応や製品提案を行っていただきます。 ・静岡県中部のエリアを担当していただきます。 ■業務内容： ・商品配送（最初は配送業務からスタートし、お客さまとの関係構築、商品知識習得に努めていただきます） ・製品提案（お客さまの課題に対し、製品提案や仕様提案ができるようになっていただきます） ・仕入業務（メーカーとのやり取りが発生します） ・協力会社連携（機器設置業務や内装工事等が発生する場合は協力会社に依頼します） ・見積書作成 ■やりがい： ・電気工事会社・配管会社に協力いただいているため、取引先に機械を1つ導入いただくと、据え付けや電気工事まで一貫して提供できます。 ・協力会社への旗振りを担当いただきますので、販売～導入まで、お客様へ提供できる価値は目に見えやすく、当社ならではのやりがいを感じていただけます。 ■メンバー構成： ・営業担当者9名（本社、吉田工場） ・若手～ベテラン社員まで在籍しています。営業皆さん優しい雰囲気で、分からないことは、なんでも教えていただける環境です◎ ■教育体制： ・OJTにて業務を覚えていただきます。（社内勉強会も実施） ・商品知識については小型から大型までさまざまあるため各メーカー講習会に参加していただきます。 ■当社/ポジションについて ・株式会社中根屋機工では「モノづくりのお手伝い」を理念に、製造業及び精密加工業のお客様に油空圧・物流・伝導・流体設備機器・環境機器・切削・測定機器・作業工具・工作機械など幅広い「生産財」を提案しております。 ・当社営業は既存顧客へのルート営業がメインで、飛び込み営業・新規ノルマなどはありません。エリアごとに担当を分けているため、移動の負担も少なく、未経験から営業にチャレンジしたい方も大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区登呂4-26-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円～36,000円 ＜月給＞ 210,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイリン株式会社

    医療機器メーカー業界
    静岡県静岡市清水区大内147
    • 設立 1978年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/清水区】鍼の開発〈未経験・第二新卒歓迎〉◆年休125日/転勤なし/「鍼灸」専門メーカー
      【理系の知見を活かせる環境／スポーツや美容医療に使われる「鍼灸」／世界に先駆けて、ディスポーザブル鍼灸鍼を開発・製造・販売／日本国内で一貫生産体制で高品質】 ■職務概要： 鍼灸鍼の専門メーカーである当社にて、開発部における新規市場開拓業務を中心にお任せします。当社の主力事業である鍼灸鍼で培った技術が半導体関連メーカー、医療機器メーカーなど、他業種でも認められております。 今回はその技術を医療機器や半導体製品の部品の一部として開発し、提案、製造までを請け負っていくポジションです。 ■職務詳細： ・顧客からの要望を聞き取り仕様、設計打合せ、開発、加工業務 ・試作品の検討、製作、梱包 ・展示会での技術の認知拡大 ・事務業務 ■取引先顧客： 半導体関連メーカー、医療機器メーカー、美容機器メーカー、検査装置機器メーカー等 ■配属先について： 生産部 精密加工チーム：14名（受託加工担当3名）で構成されています。 「組織上は生産部ですが、技術開発要素の強い精密加工チームです」 精密加工の受託案件を中心に、加工技術の検討から量産までを担うエンジニアを募集します。 技術開発要素の強い精密加工チームです。 精密加工エンジニア 生産技術エンジニア（精密加工） ものづくりエンジニア（精密加工） ■入社後について： 1. 入社後の研修・スタートアップ まずは 生産部での研修を通じて、社内設備や技術の基礎を理解。 約3カ月間は、製品や技術の背景を学ぶ期間として位置づけられ、いきなり製作や開発を任されることはありません。 2. OJTによる実務経験の積み重ね 研修後は 先輩社員の指導のもとOJTを実施。 受託加工業務への応用や、展示会での技術PRなど、徐々に業務の幅を広げていきます。 お客様からのオーダーに基づき、仕様決定などにも関わるようになり、理系の知識が活かせる場面が多いです。 3. 成長支援・学びの機会 業務に必要な勉強会や、自己成長のための外部セミナーへの参加が推奨されており、意欲的な社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。 ■ビジョン： 鍼灸医療の近代化、つまり「安全で効果的な鍼灸医療の実現に寄与する」という経営理念を一貫して追求しています。豊かな健康生活へ医療事業を通して未来を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区大内147 勤務地最寄駅：JR東海道線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～313,000円 ＜月給＞ 230,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：会社の業績及び人事考課による ■賞与：年2回（前年度平均／計 4.00ヶ月分。会社の業績及び人事考課による） 業績により決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アニシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市駿河区曲金5丁目16番17号
    • 設立 1963年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 産業用オーダーメイド機械の機械設計／年休120日／残業20H
      • NEW
      自動車・家電・食品・医療機器メーカーの生産現場で使われる産業用機械を、オーダーメイドで設計・製造しています。同じ機械は1台として存在しないこそ、設計者として大きく成長できる環境です。 【こんな機械を作っています】 ・自動車部品の検査装置 ・冷蔵庫の搬送ライン ・ロボット自動化・検査ライン ・電線束用シュリンク包装機 ・トレイ自動積み込み装置　など 【具体的な業務の流れ】 ▼仕様の打ち合わせ クライアントの現場課題やニーズをヒアリングし、最適な機械の仕様を決めていきます。 ▼企画・提案 仕様をもとに設計の方向性を提案。オーダーメイドだからこそ、ここでの提案力が問われます。 ▼2Dおよび3D -CADによる設計 メインとなる業務です。1台1台異なる仕様に対応しながら、設計スキルを磨いていきます。 ▼加工・組立工程の管理 設計した内容が正確に形になるよう、加工・組立の工程を管理します。 ▼クライアント先で動作チェック 納品前に実際の現場で動作を確認。クライアントと直接やりとりしながら品質を仕上げます。 ▼引き渡し 無事に稼働した瞬間が、この仕事最大の達成感です。 【入社後の流れ】 産業用機械の設計経験がある方は、即戦力としてお任せします。経験が浅い方は部品図の作成からスタートし、製図スキル・読図力・加工知識を身につけながら、組み立て図へとステップアップ。ゆくゆくはゼロから生み出すオーダーメイド設計に挑戦できます。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 第2工場／静岡県静岡市駿河区曲金5-17-17 ※受動喫煙対策実施
      月給25万円～38万2000円＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。
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    株式会社ムカイ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    静岡県静岡市駿河区中野新田125-1第一ムカイビル2F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市・未経験歓迎】店舗スタッフ◆年休120日／福利厚生充実／60年以上続く国内最大級の会社
      ～エリアマネージャーへの早期キャリアアップ可能！/アクセサリー・婦人服飾雑貨/全国に450店舗以上・海外にも出店/育児休業・介護休業取得実績あり～ ■業務内容： まずは店舗スタッフとして発注・品出し・接客・レジ打ちなどの業務をお任せします。 ■一日の流れ： 出勤、開店準備、朝礼 ↓ 開店、接客 ↓ 入荷商品と在庫の確認、品出し、整頓 ↓ 昼休憩 ↓ 接客、発注、ディスプレイ変更 ↓ 午後休憩 ↓ 接客 ↓ 退勤 ■キャリア想定： ・1~3年店舗スタッフ業務 ・2~3年店長業務　の後エリアマネージャーになっていただくことを想定しています。 ※小売り業界で店長やエリアマネージャーを経験されているようなご経歴の方は1,2年でエリアマネージャーになっていただくことも考えられます。 ■エリアマネージャーの業務詳細： ・販売計画作成と遂行 ・MD修正等各店の売上対策 ※5年ほどでエリアマネージャーになっていただくことを想定しています。 ■働く環境： ・残業手当や出張手当、産休育児休暇など各種福利厚生を完備しています。 ・出張などは特になく、電車で行ける距離でヘルプが発生する可能性はございます。 ・残業は基本的に行わない方針です。時間内できっちり集中して働いています。 ・アクセサリーや雑貨の従業員割引もあります。 ・社員の定着率も高く、安心して長く働いていただける環境です。 ■当社の魅力： ◇海外から日本のお客様へ選りすぐりの商品をお届けするとともに、自社企画商品を国内外の工場で生産することにより、高品質な商品をお求めやすい価格で提供しています。また中国・香港・台湾・ベトナムなどのアジア諸国へ、質にこだわったmade in japanの商品、日本の優れたファッション性を発信しながら、ワールドワイドな企業へと邁進してまいります。 ◇ムカイは直営店舗展開と、パートナーショップ展開を事業の柱としながら、新業態の開発、EC事業、卸売り、輸出、関連品種の付加など、更なる事業展開を目指しています。私たちは常に普遍的価値を磨き続け、お客様のニーズに即応できる体制と、他社にないオリジナリティーを構築するためワクワクしながら、止まることなく挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Puretre 新静岡セノバ店 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 新静岡セノバ2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ prepoint MARKIS(マークイズ)静岡店 住所：静岡県静岡市葵区柚木191 MARKIS静岡1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ MUK MUSE BLANCHE ASTY静岡店 住所：静岡県静岡市葵区黒金町47番地 アスティ静岡西館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経歴等により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月分程）※成績、業績による ■モデル年収：40歳／530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】アクセサリーショップのエリアマネージャー※転勤なし/年休120日/創業50年以上！全国展開
      <課長職への早期キャリアアップ可能/婦人服飾雑貨の企画・生産・販売/専門店を全国に展開中/卸売・OEM、海外事業を展開> ■業務内容： ・幅広い事業展開を展開する当社。駅ビル・モール等全国67ヶ所に展開する専門店事業において、エリアマネージャーを統括する管理職（課長）の候補を募集いたします。 ■業務詳細： 経験により入社時のお任せする業務やポジションは相談にて決定いたしますが、管理職（課長）候補として、エリアマネージャーの職務を担当頂く予定です。 ・エリア内全店舗の統括 ・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック ・新店、退店の主導 ・出店先窓口との折衝 ■業務の特徴： ・所属は静岡市内の商品センターで担当エリアへの出張は発生します。 ・担当エリアの店舗分析、予算編成など、数字を読み解く力、論理的思考力が求められます。またその分析・戦略立案に基づき自身で行動し、店長や店舗スタッフへの指示、指導を行います。将来は、管理職としてエリアマネージャーへの管理・育成をお任せいたします。人を動かすための動機付けや、気づきをあたえて課題解決に導くなど、人材育成、マネジメント能力も培っていく必要があります。 ・商圏ごとに特徴があるため、マーケットを理解した上で、取引先の商品を組み合わせて売上を構成するなど、多様な戦略立案が可能です。経験を積むことで理解が深まり、より特色を出せる魅力があります。 ■入社後のステップ： ・経験によって異なりますが、モデルケースとしては、店舗実習を通して店長業務の理解に数か月、その後エリアマネージャーとして1年以上は担当をいただく予定です。年間を通してのマーケット理解などを深めて頂きます。 ■組織構成： 全国の店舗67箇所をエリアに分けて、現在エリアマネージャーが11名活躍中です（内男性3名）。管理職（課長級以上）の方が3名在籍し、エリアマネージャー3～4名を指導・管理しております。 ■魅力： 直行直帰：その方が合理的な日については直行直帰可能です。 業績・出店計画：直近では年内中に中国での直営店の出店とフランチャイズ店舗4店の出店を目指しています。 独自性：自社で商品を作っていたり、工場に自ら買い付けに行っているため他の企業様では味わえない楽しさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中野新田125-1 第一ムカイビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 商品センター 住所：静岡市駿河区寿町12-20 勤務地最寄駅：東海道線線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～385,000円 固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、賞与（2か月分）で算出した参考年収 ※20時間分の固定残業代含む ■賞与：あり（前年実績2か月/年間2回合計） ■モデル年収：課長級（520万円～700万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建装

    サブコン
    静岡県静岡市葵区西草深町8-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
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    • 【静岡市葵区／転勤無】建築施工管理◆振休取得率ほぼ100％／福利厚生充実◎／残業抑制対策有
      • NEW
      ～転勤無し／福利厚生充実◎／残業抑制対策有／休みが取りやすい環境～ 主に市内（静岡市内8割、市外2割）の建築修繕工事の現場監督をお任せします。客先からの依頼が増えている関係での増員募集となります。 ■業務内容：現場監督、積算、写真とりまとめ、図面データ管理、報告書等の書類作成、問い合わせ対応、職人とお客様の日程調整、工程管理、材料発注等　※入社してからすぐは、経験に応じて現場監督の補佐をしながら、業務の知識を付けていただきます。 ■1日の流れ：７時に倉庫（葵区芝原22-9）集合、体操、朝礼、伝達事項、道具材料積み込み、現場管理業務 ■組織構成 管理職3名　監督責任者1名　現場所長・監督8名(女性2名)　サポート事務女性職員5名の計17名体制です。 ■働き方 ・18時頃退社、基本土日祝休み、振休取得率100％で働き易い環境です。有給付与日数によっては20日フル消化している方もいます。　※施工内容上、雨の日には施工実施が難しく、振休や有給など休みが取得し易い仕組みとなっております。 ・事務員さんが多数在籍しているため、書類関係の業務を最小限にすることで、現場に集中でき、残業を軽減させることが出来ます。 ・月1回の会議にて、それぞれの状況を共有し、状況に応じて融通をきかせながら社員同士で現場を補完し合います。サポートし合いながらチームとして働ける面白みが有ります。 ■教育体制について マンツーマンで先輩が丁寧に指導してくださいます。若手からベテラン社員まで幅広く在籍しており、和気あいあいな環境であるため、相談しやすい環境となっています。 ■福利厚生について 年1回の社員旅行（会社全額負担）、伊豆に社員用の別荘、船、ジェットスキー、フィットネスジムなど社員が無料で使える施設が沢山有り、プライベートも充実出来ます。 ■会社について 公共民間を問わず地域に密着した既設建築物メンテナンス事業を展開しております。特にアスベスト処理部門では静岡県でトップクラスの実績を誇ります。また、静岡市防水工事業者ランキングではトップクラスに認定されています。最近は県内のコンビニ、ドラッグストア、大手飲食店チェーンの緊急修繕も手がけており、葵区１番のメンテナンス企業を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社建装 住所：静岡県静岡市葵区流通センター6番2号 勤務地最寄駅：静鉄ジャストライン線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月平均労働日数20.4日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：87,637円～104,970円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,637円～404,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■キャリアパス：現場所長→課長→部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジタ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市清水区袖師町746
    • 設立 1924年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】製造メーカーの営業～創業100年以上の経営基盤/精密金属部品加工の技術力/転勤無/土日休～
      ～営業経験者歓迎/創業100年以上の老舗企業/安定した経営基盤/大手メーカー取引有/転勤無/土日休～ ■当社について： 大正13年の創業以来、各種産業機械の精密部品加工を手掛けてきました。特に多品種少量生産の中でも大物部品加工を得意とし大手メーカー様からも厚い信頼をいただいております。 安定した基盤の中で自信を持ってお客様に提案が出来ます。 ■業務内容： 既存営業を軸に、新規事業にも主体的に関わることができる営業職のポジションです。 〈入社後の流れ〉 ・会社概要、製品、加工内容を理解していただきます ・既存顧客中心に担当し、提案～見積～納期調整まで一連の流れを習得 ・慣れてきた段階で、新規案件の開拓や業務改善に取り組んでいただきます ・適性に応じて、将来的にチーム運営や新規事業にも関わっていただきます 〈業務詳細〉 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・図面に基づく見積書の作成、提出 ・受注後の納期管理、関係部署との調整 ・納品対応 ※将来的には、管理職候補者として、組織運営や新規事業にもかかわっていただく想定です 〈営業エリア〉 静岡県内・神奈川県・山梨県のお客様をご担当いただきます。 ※新規開拓は、上記エリアの縛りはございません ※社用車（AT）を使用します 〈働き方〉 打ち合わせや納品の予定を考慮しながら、ご自身の裁量で１日のスケジュールを組み立てることができます。 納品は、基本的に自社の運送便で納品いたします。 〈研修制度について〉 原則、OJT研修をもとに行います。 ■当社の魅力： ☆創業100年超の安定企業 1924年創業以来、鍛圧機械部品や産業機械部品の製造で高い信頼を獲得し続ける老舗メーカーです。 ☆大手メーカーからの厚い信頼 アイダエンジニアリング、牧野フライス、東芝機械など、国内有数の機械メーカーと長年取引があり、高品質加工による安定した受注基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区袖師町746 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～306,000円 ＜月給＞ 255,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：前年度実績月6,230～10,680円 ■賞与有：年3回（会社実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興商事株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市駿河区中田1-5-3石田街道ビル3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【静岡県沼津市／未経験歓迎】建築資材の提案営業◆年休122日／残業22時間／東京プロマーケット上場
      • NEW
      ～残業22H／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）～ ■業務内容：同社は、学校や公民館など公共の建物から 、民間企業の工場や倉庫など、建材取付け工事の現場管理を行う建材総合商社です。本ポジションは営業担当として、既存顧客の設計事務所様に対して、屋根や外壁などの建築資材の提案営業を行って頂きます。 ■業務の特徴・魅力： （1）設計事務所へ直接営業：通常、同社のような建材商社は落札後にゼネコン経由で情報を入手し、建材メーカーを起点にゼネコンへ営業を開始します。ただ同社は、設計事務所へ直接営業をすることで、落札前の物件情報を能動的に獲得し、適した建材を設計図面に折り込んで頂いております。この営業方法により、競合との差別化ができており、受注増加に繋がっています。 （2）強固な信頼関係：設計者と最初の構想段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計事務所や地場のゼネコンからの強固な信頼関係を築くことができています。自分が提案した建材で、設計者のイメージ通りの建物を作成できることはやりがいに繋がります。 （3）競争力を下支えする営業管理システム：案件の進捗状況が一元管理できる、社内システムを活用しています。日次・月次で細かく状況確認ができ、互いにの状態を知りながら計画を組み立てることができるので、営業活動もしやすく、年間の売上見込みが見えやすい状態が作れています。 （4）働きやすさ：年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。上場に向けて労務管理を徹底していることに加えて、直行直帰や社内業務のDX化・効率化により、無駄な時間を無くす取り組みに力を入れています。 ■当社の特徴： ・創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市岡宮948-9 勤務地最寄駅：JR線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,850円～234,000円 固定残業手当/月：70,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,850円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績） 賃金備考補足：年齢考慮 【資格格当】建築施工管理技士 １級：20,000円、２級：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／未経験歓迎】建築資材の提案営業◆年休122日／残業22時間／東京プロマーケット上場
      • NEW
      ～残業22H／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）～ ■業務内容：同社は、学校や公民館など公共の建物から 、民間企業の工場や倉庫など、建材取付け工事の現場管理を行う建材総合商社です。本ポジションは営業担当として、既存顧客の設計事務所様に対して、屋根や外壁などの建築資材の提案営業を行って頂きます。 ■業務の特徴・魅力： （1）設計事務所へ直接営業：通常、同社のような建材商社は落札後にゼネコン経由で情報を入手し、建材メーカーを起点にゼネコンへ営業を開始します。ただ同社は、設計事務所へ直接営業をすることで、落札前の物件情報を能動的に獲得し、適した建材を設計図面に折り込んで頂いております。この営業方法により、競合との差別化ができており、受注増加に繋がっています。 （2）強固な信頼関係：設計者と最初の構想段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計事務所や地場のゼネコンからの強固な信頼関係を築くことができています。自分が提案した建材で、設計者のイメージ通りの建物を作成できることはやりがいに繋がります。 （3）競争力を下支えする営業管理システム：案件の進捗状況が一元管理できる、社内システムを活用しています。日次・月次で細かく状況確認ができ、互いにの状態を知りながら計画を組み立てることができるので、営業活動もしやすく、年間の売上見込みが見えやすい状態が作れています。 （4）働きやすさ：年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。上場に向けて労務管理を徹底していることに加えて、直行直帰や社内業務のDX化・効率化により、無駄な時間を無くす取り組みに力を入れています。 ■当社の特徴： ・創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (新）横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-2 明友ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～237,100円 固定残業手当/月：70,600円～82,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～319,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績） 賃金備考補足：年齢考慮 【資格格当】建築施工管理技士 １級：20,000円、２級：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石山産商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21
    • 設立 1979年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡県袋井市/転勤無】営業事務◆産業・環境機器の販売を行う総合商社/年間休日128日/残業ほぼ無し
      ～各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器を提供／★産業・環境機器の販売を行う創業50周年の総合商社！／業種を問わず様々な工場で使用されるポンプやコンベア、配管材料等の販売を行っております／単なる事務作業だけでなく、責任とやりがいも感じられるお仕事です！～ ■採用背景： ・当社は、工場などの産業の場に機械を販売する「総合商社」です。この度、より安定的な事業体制を整え、営業効率を高めていくために、新たな営業事務スタッフの仲間を募集することになりました。 ■業務内容： ※営業サポート業務 ～最初にお任せする業務～ ・来客対応、メール対応、専用ソフトでの見積書・注文書・納品書作成、仕入先への発注です。 ～慣れてきたらお任せする業務～ ・納期管理、仕入先への価格交渉 ■組織構成： ・袋井支店：6名(営業3名、営業事務の女性2名、配送1名) ・中途入社実績もあり、ご活躍されておられます。 ■入社後の教育体制： ・OJTにて先輩社員から教育いただけますので、業種未経験の方でもご安心くださいませ。分からないことがあれば気軽に聞ける職場環境となります。 ■当社の強み： ◎当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井営業所 住所：静岡県袋井市山科3417-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～175,000円 その他固定手当/月：63,000円～75,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■賞与：年2回（別途、決算賞与支給実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市/転勤無】未経験歓迎の営業事務(来客・メール対応/発注・見積業務)※正社員
      ～各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器を提供／★産業・環境機器の販売を行う創業50周年の総合商社！／業種を問わず様々な工場で使用されるポンプやコンベア、配管材料等の販売を行っております／単なる事務作業だけでなく、責任とやりがいも感じられるお仕事です！～ ■採用背景： ・当社は、工場などの産業の場に機械を販売する「総合商社」です。この度、より安定的な事業体制を整え、営業効率を高めていくために、新たな営業事務スタッフの仲間を募集することになりました。 ■業務内容： ※営業サポート業務 ～最初にお任せする業務～ ・来客対応、メール対応、専用ソフトでの見積書・注文書・納品書作成、仕入先への発注です。 ～慣れてきたらお任せする業務～ ・納期管理、仕入先への価格交渉 ■組織構成： ・袋井支店：6名(営業3名、営業事務の女性2名、配送1名) ・中途入社実績もあり、ご活躍されておられます。 ■入社後の教育体制： ・OJTにて先輩社員から教育いただけますので、未経験の方でもご安心くださいませ。分からないことがあれば気軽に聞ける職場環境となります。 ■当社の強み： ◎当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井営業所 住所：静岡県袋井市山科3417-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,000円～154,000円 その他固定手当/月：57,000円～66,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■賞与：年2回（別途、決算賞与支給実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大五通商株式会社

    総合商社
    静岡県静岡市葵区清閑町12-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【函館】食品工場向け企画営業｜原料・機械・パッケージを提案／食品関連総合商社／土日休み・転勤なし
      ■業務内容/特徴： 国内の大手食品メーカーを対象に原料の販売から設備、パッケージの営業活動を行っていただきます。 ※メイン業務としては、食品を製造するための「機械設備プラント」や食品をパッケージする「包装資材」等の企画・販売、国内外における食品原材料の企画・販売を行っております。パッケージや機械だけでなく、それに関わる様々な製品を提供できることは同社の強みです。また、同社は製造部門も持っているため、OEMとしての提案も行うなど多岐にわたり、商材を提案してます。 ■提案の仕方： ・食品工場から新製品の原料依頼はもちろん、現在の製品のパッケージ変えたいというニーズに対して、長年築きあげてきた5,000社以上の仕入先様と打ち合わせなどを行い、提案を行います。※担当顧客は30～40社程度です。 ・設備メーカーから新しい製品が出た場合、食品工場へ提案を行います。 ・年に数回行われる展示会により、提案を行うこともあります。 ※重要な点は、安心・安全、納期調整、コスト面になります。 ■やりがい： ・コンビニ・スーパーや百貨店を訪れたとき、その売り場に自分が携わった食品が陳列され、消費者が手にする。それを目にした瞬間の喜びは何ものにも代えがたいものです。 ■入社後について： 入社後先輩社員の懇切丁寧な指導により、書類作成やお客様との電話応対を通して、業務の基礎を身につけます。平行して先輩上司と同行し、当社の扱う商品等の現場に触れ、時には工場に入り現場の作業に立ち会うこともあります。 ■同社の特徴： ・同社は静岡に本社があり、東日本中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っており、また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。 ・同社の強みは商社部門と製造部門を兼ね揃えているところです。取扱品目も原料、機械設備、食品フィルム等多岐に渡っており、様々な専門分野に分かれ、長年築きあげてきた5,000社以上のお客様と仕入先様を有しています。商社の世界的な視点と製造の現場からの視点を同時に見ながら、時代の流れとニーズを敏感に感じ取り、関係先様と共に世界中の食文化向上に貢献したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道函館市杉並町8丁目20番地　 オカダビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、職能・家族・勤続・地域・住宅各手当が含まれています。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を十分考慮した上で、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 ・730万円（45歳　管理職　計画達成者） ・420万円（30歳　計画達成者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】機械設備・包装資材の企画提案営業～創業以来赤字無し/残業時間平均20H～
      ■業務内容/特徴： 国内の食品加工メーカー様を対象に製造・包装・梱包に関する機械及びフィルム等の包装資材の提案営業となり、既存のお客様が9割です。 私たちの部署は生きていく上で欠かせない食について、食品加工メーカー様をメインに包装資材及び食品加工機械や包装に関する機械を販売する商社です。今、業界は大きな転換期。環境対応・効率化・省人化・省力化等、求められるのはただの営業ではなく生産性向上へ向けた「課題解決型営業」。 決して無くなる事の無い加工食品、そして人手不足問題に対応する設備投資、まだまだ私たちの取組みで社会貢献できる仕事は沢山あります。 ■提案の仕方： ・食品工場から新製品の原料依頼はもちろん、現在の製品のパッケージ変えたいというニーズに対して、長年築きあげてきた5,000社以上の仕入先様と打ち合わせなどを行い、提案を行います。※担当顧客は30～40社程度です。 ・設備メーカーから新しい製品が出た場合、食品工場へ提案を行います。 ・年に数回行われる展示会により、提案を行うこともあります。 ■同社の雰囲気： 社員同士の距離が近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 ■働き方に関して： 稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しており、最終的には120日を目指しています。 ■やりがい： ・コンビニ・スーパーや百貨店を訪れたとき、その売り場に自分が携わった食品が陳列され、消費者が手にする。それを目にした瞬間の喜びは何ものにも代えがたいものです。 ■入社後について： 入社後先輩社員の丁寧な指導により、書類作成やお客様との電話応対を通して、業務の基礎を身につけます。平行して先輩上司と同行し、当社の扱う商品等の現場に触れ、時には工場に入り現場の作業に立ち会うこともあります。 ■同社の特徴： ・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県川口市埼戸塚１丁目3-12　 グレイスコート 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を十分考慮した上で、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ自販静岡

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市葵区古庄2-20-35
    • 設立 1961年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】営業スタッフ～静岡エリアのお客様に支持されるメーカー車の販売/賞与昨年度実績6.2ヵ月分～
      ～スズキ100％出資の販売会社/安定した経営基盤/賞与昨年度実績6.2ヵ月～ ■当社について： 当社は、「小さなクルマ、大きな未来。」をスローガンに掲げるスズキ株式会社の直営正規ディーラーです。 スズキグループは、軽自動車やコンパクトカーをマーケットにしており、世界屈指の知名度とシェアを誇っております。 今回は、営業スタッフの採用を募集いたします。 ■業務内容： 静岡県中部・東部エリアで高いシェアを誇るスズキ自動車各種の営業担当として、業務を行っていただきます。 お客様からの信頼感も高く、従事しやすい環境です。 ・新車、中古車（軽自動車、登録者）の販売 ・車検、定期点検、自動車保険などのご案内 ・展示会の企画、呼び込み ・販売店への卸売販売 ・スズキのPR活動 ・展示会や販売キャンペーンの企画 ・店舗運営のアドバイスをはじめとする営業支援 ※適正に応じて業務をお任せいたします ■入社後の流れ： 入社後2日間は、座学でスズキや車の知識や接客の基礎等を学んでいただきます。 その後、各拠点にてOJT研修を行います。 ※２～３か月間、先輩社員に同行し、業務を習得いただきます。 入社後６か月を目安に独り立ちいただきます。 ■就業環境： スズキ株式会社の研修部門と連携し、職種別研修に参加することでキャリアアップできます。 また、スズキ独自の資格制度で『スズキ販売士』を導入しており、営業としてキャリアアップを目指せます。 ■当社の強み： 静岡県では軽自動車シェア52年間NO.1です。 残業削減や有休取得などにも力を入れています 設備投資にも積極的で、店舗リニューアルなども随時行っています ■勤務地補足： 静岡県内中部・東部16拠点（大井川以東）のいずれかでの勤務となります。 住居移動を伴わない勤務先に配属できるように配慮しています。 転居を伴う勤務先異動の場合は住環境のサポート(社宅貸与など)は充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区古庄2-20-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績　6.2カ月 ■残業手当：所定外労働手当を超えた分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富山冷熱工業

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市駿河区高松2-23-27
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市or藤枝市／未経験歓迎】総務事務（施工管理見習い）◆地域の公共施設やランドマークに貢献
      ～年間休日105日／残業月平均10～20時間／空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業／大手自動車部品メーカーや設備工事会社など多数の取引実績あり～ ■仕事内容： 様々な書類を作成していただくお仕事です。 ・入札関係書類の作成、官公庁への提出 ・工事関係書類の作成 ・現場管理業務の補助（写真撮影・下請業者管理など） 最近ではWebでの書類申請もできるようになっているため、社内での書類作成業務が多いものの、現場が始まると外に出ることも多くなります（社内：外出＝8：2程度）。歓迎会、懇親会などの飲み会もあり、フランクで話しやすい方が多い職場です。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくの間は、先輩社員と一緒に行動し、業務を覚えていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。書類仕事や先輩のサポート業務など、簡単な業務からはじめ入社3年後には一人で案件を担当できるようになる想定です。 ■中途入社の前職について： 金融業界や小売業界など、全くの未経験から入社された方も活躍しています。 ■以下のような方歓迎します： ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・素直な気持ちで仕事に取り組める ・やってみよう！というチャレンジ精神がある ・手に職をつけて長く働きたい ・収入面でも満足したい ■当社の魅力： ◎業績が好調で、前年度の売上が前年の8億円から15億円に増加 ◎社風が自由で、上司との関係性が良好 ◎辞める人は少なく、長く勤める方が多い環境 ■勤務地について： 本社(静岡市)と藤枝工場があり、居住地に近い方に配属となります。 ■当社について： 当社は空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業です。工場、店舗、病院、マンション、商業施設などの空調給排気設備、冷凍・冷蔵庫などの冷却設備、給排水衛生を手掛けています。ダクト工事、配管工事、空調・冷暖房設備工事のほか、あらゆる保守・メンテナンスにも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区高松2-23-27 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり） ＜勤務地詳細2＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市下当間923-2 勤務地最寄駅：JR線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、経験・資格・技能等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（計 6.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／未経験歓迎】空調設備メンテナンススタッフ（管理／保守・メンテナンス）◆年間休日105日
      ～昨年度賞与6ヶ月支給実績あり／残業月平均10～20時間／空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業／大手自動車部品メーカーや設備工事会社など多数の取引実績あり～ ■仕事内容： 空調機器の保守・点検をしていただくお仕事です。 ・点検項目に沿って機器を点検 ・異常、トラブルがあれば原因を調査 ・修理等が必要な場合は部品の手配、交換作業 ・点検、修理作業の報告書の作成 ■入社後の流れ： 商品知識や工具の使い方など基本から丁寧に指導します。入社後しばらくの間は、先輩社員と一緒に行動し、業務を覚えてただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。未経験入社の先輩も、今ではプロへと成長しています。経験がなくても安心してスタートできる環境です。もちろん、経験者の方は歓迎いたします。 ■中途入社の前職について： 金融業界や小売業界など、全くの未経験から入社された方も活躍しています。 ■以下のような方歓迎します： ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・素直な気持ちで仕事に取り組める ・やってみよう！というチャレンジ精神がある ・手に職をつけて長く働きたい ・収入面でも満足したい ■当社の魅力： ◎業績が好調で、前年度の売上が前年の8億円から15億円に増加 ◎社風が自由で、上司との関係性が良好 ◎辞める人は少なく、長く勤める方が多い環境 ■当社について： 当社は空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業です。工場、店舗、病院、マンション、商業施設などの空調給排気設備、冷凍・冷蔵庫などの冷却設備、給排水衛生を手掛けています。ダクト工事、配管工事、空調・冷暖房設備工事のほか、あらゆる保守・メンテナンスにも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区高松2-23-27 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、経験・資格・技能等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（計 6.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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