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    この条件の企業数9,671社

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    4ページ：所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 9,671 社中 151〜200 社を表示

    静鉄建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県静岡市葵区末広町93
    • 設立 1965年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡市／静鉄G／転勤無】＜未経験歓迎＞建築施工管理◆年間休日125日／UIターン大歓迎
      ＜こんな方にオススメ＞ ◎安定した企業・安心して働ける環境を探している方 ◎家族とともに、静岡で長く暮らしたい方 ◎地元・静岡に貢献できる仕事がしたい方 【"転勤ナシ"のゼネコン】 静鉄建設が請け負う案件のほとんどが、静岡県中部のもの。そのため、転勤がなく生活拠点を変えることなくキャリアを築けます。安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方、家族や地元を大切にしながらキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。 【年間休日125日】 基本は土・日曜、祝日休み。夏季・冬季休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族・友人とお休みのタイミングを合わせやすいので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にもおすすめです。【安定の"静鉄グループ"で働く】 担当する案件のなかには、静岡鉄道、しずてつストアなどの静鉄グループから依頼されるものも多くあります。また、静鉄グループならではの福利厚生も魅力のひとつです。 ■業務内容： 建築施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図り、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ・フォロー体制： 先輩社員によるOJTで経験を積んでいただきます。OJT終了後（半年間程度）も、基本は4~5名の現場に配属され、先輩のもとで業務を徐々に習得頂きます。知識と技術を蓄え、将来的には所長として、プロジェクトを任されるようになっていただくことを期待しています。経験豊富なベテラン社員も多いので、安心いただける環境です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町93 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／静鉄グループ／転勤無】土木施工管理◆有資格者優遇／UIターン歓迎
      ～静鉄グループの土木・建築分野を担う安定企業◎／県外出張無し・転勤なし・腰を据えて長く働ける環境／年休125日～ ■業務内容：土木施工管理担当として、建設現場で、品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図ります。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・扱う案件は静岡県の案件のため、基本県外の出張はございません。 ・現場へは直行直帰可能です。（移動には自家用車を使います） ・一人当たりの担当案件数は１～2案件程度なので、掛け持ちすることも少なく、一つの案件に集中して進めることができます。 ・行政からの工事請け負いが中心です。県内トップクラスの成績のため入札しやすいという強みがあります。 ・年間休日数は125日です。夏季休暇や年末年始で連休取得も可能です。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 ◎現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進しています。業務フローを見直し、DX化等を進めているため、働き方改革に前のめりな会社です。 ■施工実績：以下のような幅広い施設の施工実績を誇っております。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など ■当社について：当社は静鉄グループの土木・建築分野を担う企業として、今日まで、着実に発展して参りました。近年、社会を取り巻く環境は非常に厳しく、お客様のニーズもますます多様化・高度化・広範化されております。我々建設業界は過去の経験・概念にとらわれることなく、より高品質でコストパフォーマンスや安全性に優れ、心よりお客様に喜んでいただける製品を提供することが求められております。 当社は、このような状況に対応するため、英知を集めて施工技術の改善・改革に努めることは勿論、高品質な製品を適正な価格でお客様にお応えいたしたく国際基準ISO9001を認証取得しました。ISOの理念に基づいた品質管理のもと、お客様にきっと満足していただける製品をご提供してまいります。今後も、多くの実績により培われた信頼をもとに、地域社会に期待され・愛され続ける会社を目指して参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町93 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.40ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タミヤ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    静岡県静岡市駿河区恩田原3-7
    • 設立 1984年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【静岡市駿河区】人事（労務担当）◇世界的模型ブランド「TAMIYA」／フォロー体制◎年休120日
      ～自身の得意に合わせて活躍のフィールドを拡大／将来的な中核人材を目指せる／世界No.1の顧客体験品質を目指して！／お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業～ ■業務内容： ラジオコントロール（RC）モデル・ミニ四駆など、世界中の人に愛される模型製品メーカーである当社にて、総務部人事課のメンバーを募集します。本ポジションのメインは労務周りの業務となりますが、ゆくゆくは人事を中心に業務の幅をご担当いただくことも可能です。 ■業務詳細： ・労務管理 将来的に以下業務もお任せする場合がございます。 ・人材の採用および社員教育 ・人事制度の制定や福利厚生 ■ミッション・やりがい： 社員がやる気をもって効率良く働ける環境を整備するため、タミヤ全体の事業展開をサポートしています。社員の採用から始まり、社員教育、福利厚生、労働時間等の労務管理を担当します。人事制度を策定するなど会社の体制を考えるうえで中心的な役割を担っています。人事課はタミヤの事業活動全体を支える要となります。 ■入社後の流れ： ・入社後、まずは会社の全体像を把握することからスタートします。他部署における業務なども経験し、会社の全体像を把握することから始めます。 ■組織構成： 総務部には計12名（男性6名／女性6名）が在籍し、20～60歳代と、様々な年齢層が活躍しています。 総務課と人事課に分かれておりますが、お互いにフォローし合いながら日々業務を進めております。 尚、今回配属予定の人事課は5名（男性3名／女性2名）となっております。 ■当社について： 当社は優れた品質や技術開発力などを強みとして、ホビー業界を牽引しているリーディングカンパニーです。プラモデルやラジオコントロールカー、ミニ四駆などの製品は世界中で多くのファンから支持されています。 ■働き方： 年間休日120日、残業月平均10時間～20時間程度と社員の方々にとって働きやすい環境を整えています。 また、会社全体として育休・産休の取得の実績も多く、メンバー同士で業務を補い合う制度・文化があります。タミヤならではの福利厚生もありますのでご興味のある方はぜひお問い合わせくださいませ。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県駿河区】◆生産技術　◇世界的模型ブランド「TAMIYA」／フォロー体制◎年休120日
      ■募集の背景： タミヤでは現在、国内のみならずフィリピンに置かれた海外拠点を含めて生産体制を構築しています。更なる生産拡大に備え、スタッフを増員し、組織強化を目指します。 ■業務内容： 生産技術業務をお任せします。業務部は社内全体を見渡し、タミヤのサプライチェーンを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 《生産技術》 ・生産手順の立案 決定 ・生産工数(作業負荷)の算出 ・生産手順書の作成 ・生産治具の提案 ・生産設備の導入、改善 ■入社後の流れ： まずは、部内の各チームの業務を経験し、その後、社内の各部署をまわる研修を実施します。 業務部は関連部署と綿密なコミュニケーションをとり、主体的に働きかけながらものづくりを活性化させています。 開発部門や製造現場との関わりも深く、タミヤ製品がどのように生み出されるか感じられる環境で、ホビーの魅力を世界中に届けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区恩田原3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイワ

    総合広告代理店
    静岡県静岡市駿河区小黒2-4-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市/転勤なし】広告イベント企画提案◇業界未経験歓迎／丁寧なフォロー有◆地元静岡中心の広告会社
      • NEW
      ＜コミュニケーションをデザインする地元静岡の総合広告代理店＞ ＜業界未経験歓迎！中途入社も多数在籍＞ ＜退職金あり／転勤なし／UIターン歓迎＞ ■職務内容： 地域社会・法人企業様の課題やニーズに対して広告を中心とした効果的な課題解決策をプランニングし、提案をします。 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌といったマス媒体から、Webプロモーション、リアルイベント、ツール・グッズ開発まで、提案内容に制限はありません。また広告の領域にとらわれず、最適なソリューションを追求できます。 裁量を持ち、デザイナー・プランナーなどの社内スタッフと連携しながら、クライアントと共に広告を創り上げていきます。 ■入社後について： 元アパレル店員の方や前職広告会社ではない方も在籍しており、業界未経験の方も安心して挑戦いただけます。 入社後は先輩社員に同行してクライアント訪問、ヒアリング、制作スタッフとの打ち合わせ、原稿やプランの提案といった業務の流れを習得していただきます。クライアントとの信頼関係構築のため、顔と名前を覚えていただくことからスタートします。その後は、先輩から既存クライアントを引き継ぎつつ、新規クライアント獲得に向けた活動も行っていただきます。 ■組織構成： 広告営業6名（20代～40代が在籍） 営業部と地域応援研究所の2部署があり、希望と適性に合わせて配属します。 地域応援研究所では、地域課題やニーズに着目し、誰もが手を付けていない領域に進出しようと考えています。 ■やりがい： 自身の企画や提案が地域の人々の笑顔や感動に繋がり、クライアントの成長や地域経済活性化に貢献できた時、やりがいを感じることができます。 ■当社について： 地元静岡を中心とした地域社会や企業の課題に対して効果的な課題解決策を実施することで人の気持ちを動かすような感動を提供していきます。現在はスポーツ事業に力を入れており、静岡市の高校部活動を応援するフリーペーパー等を実施しています。 当社は現象だけでなくその水面下にある本質を探る「第三者的な複眼的マーケター思考」を大切にしています。どこまでも考え抜く思考力で独創的なアイデアを生み出し企業やまちがより良くなるよう努めます。ゼロから1を創造する人材を育成し、低成長時代を生きる企業の明日を開拓します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区小黒2-4-5 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,200円～223,400円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業：有　　平均残業時間：25時間 残業手当：有　　固定残業手当制　超過分別途支給 固定残業手当　65,800円～76,600円を支給 固定残業手当の相当時間：40～45時間/月 ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（1.5～3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市・管理職】広告企画営業マネージャー/年休122日/転勤なし/中途入社者多数
      • NEW
      ＜コミュニケーションをデザインする地元静岡の総合広告代理店＞ ＜業界未経験歓迎！中途入社も多数在籍＞ ＜退職金あり／転勤なし／UIターン歓迎＞ 地元静岡を中心とした総合広告会社として、地域社会・法人企業様の課題やニーズに対して効果的な課題解決策（広告を中心とした方法）をプランニングし、提案をしていただきます。そういった営業実務の中で自分のチームをもち、メンバー2～3名のマネジメント業務を担っていただきます。 ■職務内容： 地域社会や顧客の課題・ニーズを分析し、企業や商品のブランディングやメディア、Web、イベントなどの様々な広告展開などを企画提案していただきます。 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌のほか、マーケティングを軸とした総合提案や、Webプロモーションやリアルイベント、ツール・グッズの開発など、提案内容に制限はありません。課題を解決するためであれば広告の領域にとらわれる必要もないと考えています。それぞれの営業が裁量をもち、全体をプロデュースします。デザイナー・プランナーなどと一緒に作り上げるのはもちろん、クライアントもチームメンバーとなっていただき、広告をカタチにしていきます。 ■入社後について： まずはプレイングマネジャーとしてご自身もクライアントを担当しながら、チームの予算達成に向けて営業活動とチームマネジメントを行っていただきます。 ■組織構成： 広告営業5名（20代から40代の方が在籍） 営業部と地域応援研究所の2部署があり、希望と適性に合わせて配属致します。 地域応援研究所では、地域の課題やニーズに着目し、まだ誰もが手を付けていないところに進出していこうと考えています。 ■仕事でのやりがい： ・まちの人々の笑顔や感動を提供できたとき。 ■事業の特徴： ・第三者的な複眼的マーケター思考を持ち、現象だけでなく、その水面下にある本質を探っていきます。どこまでも考え抜く思考力でアイデアを生み出し、企業やまちがより良くなるよう努めます。 ・独創的な企画を生み出す能力があり、ゼロから1を創造する人材を育成し、低成長時代を生きる企業の明日を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区小黒2-4-5 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円～283,000円 固定残業手当/月：76,600円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回＋年末決算賞与（業績好調の際） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タナカ石材株式会社

    その他商社
    静岡県静岡市駿河区石田3-18-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】転勤無し/墓石販売担当者(営業)／平均残業15時間/年間休日110日／週休2日制
      ■職務概要：墓石などの販売を運営する当社で墓石販売営業としてご活躍頂きます ■担当業務： ・個人客への対応／墓石の新規建立、墓じまい、納骨戒名彫り等のご希望をお持ちのお客様へのアプローチ／お客様との商談・請求までの業務対応 ・寺院、葬祭会社への対応／寺院・企業との関係作り／様々な相談に対するコンサルタント業務(例えば・・檀家減少対策としての墓地の改修とか施設の改修提案とか、霊園・樹木葬墓地の試算等） 個人:法人の営業割合としては8:2となり、商談は1日1,2件程となります。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細：当社の業務の多くは亡くなる方がいて発生する仕事でありますので、お客様の心情に寄り添った対応を行います。当地区での知名度、シェアがあり、近年の供養に対する簡素化の流れで寺院に向けたコンサルタント的な業務が増えています。個人客情報の7～8割程度が寺院や葬祭会社の紹介によるもので、個人客向けの新規獲得営業等はありません。 また、訪問エリアは基本的に静岡県中部地域のみとなり県外への出張等もございません。 ■組織構成 6名(年齢層30代~60代) ■キャリアパス：営業担当と同行しながらお客様対応を実施、フロー習得→お一人で担当するお客様を徐々に増やして頂きながら独り立ち→組織強化に向けて業務指導や人材育成も担当頂きます ■仕事の魅力：一般の方が知らない事が多く、業務を通じお手伝いする事で喜ばれ役に立つことができます。また、寺院、神社への出入りも多く、歴史的な建造物や石造物を見る機会が多くございます ■教育体制：社会人として必要なビジネスマナーや基本的なマネジメント手法など、外部のセミナーなどにも参加は自由です。育成計画については、ゴールから逆算して必要な人材像を明確しています。日報により双方向のコミュニケーションを重視し、ギャップ（課題）を抽出し改善を図ります。 ■職場環境： ニーズが無くならないモノを扱う業務ですので、営業業務を進めやすい環境です。墓石の営業という、めずらしい業務であり面白味があり長くお勤め頂く方(10年以上)が多い職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 墓石ギャラリー菩提樹 住所：静岡県静岡市駿河区石田3丁目18番11号 勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,550円～237,300円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：17,050円～19,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,600円～267,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本月給=基本給+固定残業10時間+営業手当+通勤費+時間外 昇給：年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-1-11
    • 設立 1945年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市葵区／転勤なし】未経験歓迎・自動車部品のルート営業◆静鉄Gで福利厚生充実◎／残業平均月5h
      ～賞与3回（2024年度実績：5.0ヶ月分）／静岡市を中心に3拠点（静岡・藤枝・吉田）を展開／大手グループ傘下で顧客基盤安定！／平均勤続年数10年以上、地元採用率50％以上で、地域定着しやすい環境／スクールバスやバス教習車など、特殊車両の整備・リニューアル実績有～ ■業務内容 自動車整備のみならず、自動車部品販売を通じてお客様のカーライフを支える役割を担ってきた当社にて、自動車整備会社などへのルート営業をお任せします。 ■業務詳細 エンジンやボディーパーツなどの自動車部品などの集配業務を行いながら、慣れてきたら、キャンペーン商品などの営業業務もお任せします。 お客様との会話を通じて販売する自動車部品の新たな提案やその販路を広げるなども実施しています。 ■入社後について まずは自動車部品について学びながら、先輩社員との同行をいただきます。取引先訪問、注文対応や納品サポート（先輩社員が取ってきた注文の配達や納品作業）を通じて、部品や取引先の情報を実地で覚えていけます◎分からないことは先輩に相談しながら、自分のペースで自動車部品の知識を習得できます！ ■商材について 小さなねじから、車のワイパーやボンネットやドア等まで、さまざまな大きさの物を取り扱います。単価は10円代～数十万円（稀に百万円単位まで）となります。 ■担当エリア 静岡市丸子～興津までとなります。（遠くても片道60分弱） 1日あたり10件～15件、多い日で20件程度の訪問を行っています。（社内：社外割合は2：8となります。）配送等は、パートアルバイトの方との分業しているため、残業時間を抑えながら就業できます！ ■魅力： 周りのサポートを受けながら経験を積むことで、確実に成長できる環境です。部品の種類や取引先ごとの対応方法を覚える中で、顧客との信頼関係を築き、注文が自分の努力で成果となる瞬間を実感できます◎　また、部品知識や整備に関する知識が自然と身についていきます！ ■組織構成： 入社後の配属となる部品販売課は、パートアルバイトも含めて合計20名（男女比＝7：1）が在籍。年齢層は幅広く、30代～60代の方が活躍中です。 主な内容はルート営業ではありますが、お客様との会話を通じて販売する自動車部品の新たな提案やその販路を広げるなど実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長沼事業所 住所：静岡県静岡市葵区長沼995-1 勤務地最寄駅：静岡鉄道　静岡清水線／古庄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月 、3月）※業績による（2024年度実績 5.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日成建設株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市駿河区寿町6-25
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】マンション建設の工事管理者※第二新卒・未経験歓迎／コミュニケーションを活かして働きたい方◎
      ■仕事内容： 3～4階建のマンション、メゾネットタイプの賃貸住宅等の施工管理業務を担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場監督として、工程管理、予算管理、品質管理、安全管理 ・発注者との協議、協力会社との調整など ※担当エリアは静岡県内（主に静岡市、たまに西は浜松、東は伊豆の国まで）のため、泊りがけでの出張/夜勤も発生しません。 ■工事管理者（施工管理）のお仕事とは： 取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事に関わる人々とコミュニケーションを取りながら管理をする業務です！ ・品質管理：デザイン、強度、寸法、材質などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認をしながら工程を進めていきます。 ・工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な工事体制を指示します。 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 ・予算管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ■業務の面白さ： 現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場の全てを自分次第で良いも、悪いも作れます。 ■組織構成： 配属部署には10名が在籍しています。20代2名、30代2名、40代5名（部長が所属）、50代1名の内訳となっており、幅広い方が活躍しています。 同業他社などと比べても年配の方が居らず、20代30代が多く和気あいあいとしており、社員同士のやり取りが盛んで馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴： 暮らしに身近な工事を手掛けるため、仕事の成果が目に見えるほか、地元の役に立っている実感が感じられます。 ■入社後フォロー：入社半年は見習い期間として年齢の近い先輩社員と同行して業務を覚えて頂きます。半年後からは同行しながら多くを任せていき、3年後には独り立ちして頂く予定です。 ■人材育成：人材育成に対する考え方は、個人個人の能力を自発的に開発することが基本となります。それゆえ、資格支援制度という枠組みをあえて設けず、資格取得後の昇進・賞与などの人事評価に反映する姿勢を貫いています。その結果、社員の約70％が1級建築・土木施工管理技士や1級建築士などの国家資格を取得しており、「自らのキャリアは自ら作り上げる」という精神が全社員に浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区寿町6-25 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日交東海本社

    総合広告代理店
    静岡県静岡市葵区追手町2-20コハラビル追手町
    • 設立 1949年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/静岡市】広告代理店の営業～JR東海の指定代理店/年休120日/土日祝休/転勤無～
      ～静岡駅徒歩10分/JR東海の指定代理店で安定した経営基盤/創業70年の老舗広告代理店/直行直帰も可能なフレキシブルな働き方/年休120日/土日祝休/業界未経験歓迎～ ■当社について： 当社は、静岡県静岡市に本社を置く、創業70年の老舗広告代理店です。 交通広告や屋外広告を中心に事業展開しており、JR東海の指定代理店としてホームや社内に掲示する広告等を制作し、安定した受注を誇っております。 今回は、事業拡大に伴い、営業職の募集をいたします。 ■業務内容： 広告代理店の営業職として、お客さまのニーズに合った広告の提案を行っていただきます。 ご担当いただくのは、既存のお客さまの依頼が多く、静岡県内及び、関東圏が中心となります。 〈入社後に任せる業務〉 ・進捗管理（発注管理、現場進捗管理など） ・先輩社員への同行営業 〈将来的にお任せする業務〉 ・広告内容打ち合わせ（広告デザイン、内容ヒアリング） ※大型看板や案内板の場合、ゼネコンや建設会社からの依頼を受け、設計の段階から打ち合わせを行います ・デザイナーへの発注業務 ・見積書作成 ・進捗管理 ・広告、看板の設置立ち合い 〈研修制度について〉 先輩社員によるOJT研修がメインとなります。 具体的には、半年～1年を目安に先輩社員に同行いただきます。 ※打ち合わせ及び、現場への同行や広告設置の立ち合いなど ■働き方について： 平均月1～2回程度、広告設置の立ち合い業務が発生いたします。 0時から1～2時間の業務を想定しており、翌日は通常勤務もしくは、振休とご自身の判断に任せます。 また、効率良く業務を進めるため、直行直帰で訪問していただくことも可能です。 ■組織構成について： ・社長、担当者3名（40～50代） ※1人あたり30～200社程度のお客さまの対応を行っています。 ※日々すべてのお客さまの案件が稼働しているわけではありませんが、定期的な訪問等を実施し、案件獲得を行っています。 ■強み： 社内に屋外広告士や施工管理技士の資格を持った人材がおり、専門的な知識、経験を活かして工場やホテルの屋外看板、案内板の制作を行っています。 専門的な知識を活かし、スムーズな提案ができる点は、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区追手町2-20 ヤマムラビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与：年2回(前年度実績1.5ヵ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興美術株式会社

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    静岡県静岡市葵区流通センター12-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡】社内SE・自動車業界出身者歓迎！◆自動車・バイク等の説明書の制作兼務・社内SE
      印刷業界大手・タイヘイグループの事業基盤／原稿制作から、印刷まで一貫して対応できる強み／デジタルコンテンツの制作などさらに事業拡大～ 社内SEの方を募集しています。 オートバイや船外機、精密機器の「取扱説明書」「整備マニュアル」を制作する部門に所属していただき XMLエディターの業務（原稿からの組版作成・校正）も経験しつつ、業務効率化など関連システムのメンテナンス、顧客様への提案、調整を行っていただきます。 1～2年かけて長い目で手厚く育成します。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ、要件定義 取引先は、輸送機器メーカーや精密機器メーカーなど。製品情報や制作物に対するニーズのヒアリングを行ないます。打ち合わせは、訪問・オンラインいずれかで実施。営業が同席することもあります。 ▼システム開発 主に外注先への要件定義、プロジェクト管理、トラブル解決、必要に応じた顧客様との折衝調整にあたっていただきます。 ▼リリース 顧客様はもちろん、つらなる競合他社も同システムを使用するため、こちらの調整業務もあります。 ▼メンテナンス 長期使用されるシステムなので、運用後のトラブルなどに対応、都度修正版リリースなどを行っていただきます。 ※基本は1案件あたり1名で担当しますが、案件規模に応じて2～3名で進めることもあります。 【仕事のポイント】 ◎貴重な経験ができる仕事です。 マニュアル業界でのSE職は世間でも珍しく、プロジェクトの規模も大きく、他業種では経験のできない開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／※職種未経験可】テクニカルライター・自動車整備士出身者歓迎！◆自動車・バイク等の整備書の制作
      ～未経験OK／バイクや機械が好きな方には魅力的／大手メーカーの最新機種を、市場よりも早く取材し、分解できる仕事／印刷業界大手・タイヘイグループの事業基盤／原稿制作から、印刷まで一貫して対応できる強み／デジタルコンテンツの制作などさらに事業拡大～ ■概要： ◇輸送機器製品(バイク、船外機など)の取扱説明書や整備マニュアルの原稿制作や取材を担当します。 ◇「編集」や「デザイン」などは別の担当者が行いますので、ライター業務に集中できます。 ■具体的には： ◇技術資料、取扱説明書、整備マニュアルの原稿制作 ◇各種原稿に付随するイラストの考案・制作指示、取材（実機検証、分解・組立） ◇お客様との企画打ち合わせ　など ■やりがい： ◎マニュアルをつくる顧客は大手メーカーで、バイクなどの人気の最新モデルを市場よりも早く触れることができます。 ◎作成した資料や取扱説明書が世界各国に展開される醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中央区鹿谷町21-9 名残プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三州紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県静岡市葵区辰起町1-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【静岡】カーブスの接客スタッフ◆転勤無し/中途・未経験者多数在籍/日祝固定休み
      ～未経験者歓迎！/運動が苦手な方も安心◎/未経験者・中途入社者多数在籍/日祝固定休み/残業17時間程度/お客様もスタッフも全員女性/充実した研修制度あり/様々なキャリアパスあり/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： 【カーブス島田はなみずき店】もしくは【カーブス藤枝蓮華寺店】にて、接客サービスを中心に業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様への健康アドバイス・健康管理 ・簡単な体操サポート ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・当社取扱い商品の案内、販売 等 ■業務詳細： ・カーブスはお客様もスタッフも全員女性専用です。お客様は10代～90代まで幅広い年代の方にご利用頂いております。 ・カーブスで教える体操は高齢の女性でも簡単にできます。また、トレーニングの時間は1回30分となります。 ・休日は日曜日と祝日が固定休みとなり、その他シフト制となります。(完全週休2日制) ※毎週は難しいですが、ご家庭の事情等で土曜日休みを希望される場合は相談に応じます。 ・入社後は先輩社員からマシーンの使い方やお客様とのコミュニケーションの取り方等をお教えします。入社後半年程度で東京本部での研修(2週間程度・交通費は会社負担)があります。 ・将来的にはインストラクターの道を極めたり、店長やエリアマネージャーへの昇格・本社での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ■組織構成： 配属店舗には3-4名程度在籍しており、平均年齢は30代となります。中途入社者・未経験入社者が多数在籍しており、過去には事務や営業・アパレル・飲食など様々な業種の方が活躍しています。(8割以上が未経験入社です) お客様もスタッフも明るく、いつも笑顔が溢れる活気のある店舗ですので、未経験の方も安心してご応募ください◎運動が苦手な方も大歓迎です！ ■1日の流れ： ・9:00～：開店準備 ・10:00～：開店・お客様の体操サポート ・13:00～：休憩 ・15:00～：午後の部開店・お客様の体操サポート ・19:00：閉店・清掃 ※上記は月～金の流れとなります。 ※土曜日は13:00に営業終了・その後はミーティングを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ カーブス島田はなみずき店 住所：静岡県島田市中河町９００５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーブス藤枝蓮華寺店 住所：静岡県藤枝市若王子１丁目３－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円 固定残業手当/月：30,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知/豊橋市】カーブスの接客スタッフ◆転勤無し/中途・未経験者多数在籍/日祝固定休み
      ～未経験者歓迎！/運動が苦手な方も安心◎/未経験者・中途入社者多数在籍/日祝固定休み/残業17時間程度/お客様もスタッフも全員女性/充実した研修制度あり/様々なキャリアパスあり/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： カーブス豊橋東店にて、接客サービスを中心に業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様への健康アドバイス・健康管理 ・簡単な体操サポート ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・当社取扱い商品の案内、販売 等 ■業務詳細： ・カーブスはお客様もスタッフも全員女性専用です。お客様は10代～90代まで幅広い年代の方にご利用頂いております。 ・カーブスで教える体操は高齢の女性でも簡単にできます。また、トレーニングの時間は1回30分となります。 ・休日は日曜日と祝日が固定休みとなり、その他シフト制となります。(完全週休2日制) ※毎週は難しいですが、ご家庭の事情等で土曜日休みを希望される場合は相談に応じます。 ・入社後は先輩社員からマシーンの使い方やお客様とのコミュニケーションの取り方等をお教えいたします。入社後半年程度で東京本部での研修(2週間程度・交通費は会社負担)があります。 ・将来的にはインストラクターの道を極めていただいたり、店長やエリアマネージャーへの昇格・本社での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ・配属となるカーブス豊橋東店は飯村交番斜め前に位置しております。 ■組織構成： 配属となるカーブス豊橋東店には3-4名程度在籍しており、平均年齢は30代となります。中途入社者・未経験入社者が多数在籍しており、過去には事務や営業・アパレル・飲食など様々な業種の方が活躍しています。(8割以上が未経験入社です) お客様もスタッフも明るく、いつも笑顔が溢れる活気のある店舗ですので、未経験の方も安心してご応募ください◎運動が苦手な方も大歓迎です！ ■1日の流れ： ・9:00～：開店準備 ・10:00～：開店・お客様の体操サポート ・13:00～：休憩 ・15:00～：午後の部開店・お客様の体操サポート ・19:00：閉店・清掃 ※上記は月～金の流れとなります。 ※土曜日は13:00に営業終了・その後はミーティングを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ カーブス豊橋東 住所：愛知県豊橋市飯村北４丁目８－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円 固定残業手当/月：30,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平井組

    サブコン
    静岡県静岡市葵区銭座町100
    • 設立 1949年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市／転勤なし／直行直帰OK】土木施工管理◆各種手当◎／働きやすさ◎／年間休日123日
      ～直行直帰OK／月残業平均10時間程度／住宅手当や資格手当など各種手当◎／年間休日123日／会社が、社員の成長と、安心した生活をサポート／ITツールも積極的に導入し効率的な仕事を推進／落ち着いて長く働ける環境を実現～ ■業務内容： ◇官公庁及び民間の土木工事に関する管理業務をお任せします。 ◇現場の司令塔として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各業務を主導し、地域インフラの整備・維持に貢献する仕事です。 ◇これまでのご経験に応じ、現場全体の統括管理や後進への技術指導、施工計画の立案まで裁量大きくお任せします。 ■具体的には： ◇官公庁・民間発注の土木工事（道路・河川・橋梁等）の施工管理全般 ◇現場の工程・安全・品質・原価の管理、協力会社との折衝・調整 ◇Excelを用いた工事関係書類作成、写真管理、施工図作成等 ■工事内容： ◇案件規模／受注金額1億円以上がメイン ◇内容／舗装、上下水道関連、橋梁工事の割合が多い ◇工期／半年から、長くても3年程度が多数 ◇進め方／基本1人1現場を担当 ■当ポジションの魅力： 【手厚い育成と資格支援】 ◎資格学校への通学を勤務時間中に認めるなど、個人の成長を全力でバックアップ ◎資格取得後は明確な給与レンジに基づき、正当に評価します。 【働きやすさを実現し、社員の生活をサポートする福利厚生】 ◎社宅や子供手当、結婚手当などライフステージが変わっても安心して働ける制度を多数整えています。（退職金制度もあり） ◎直行直帰や残業削減の取り組みなども継続的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区銭座町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当（5,000円～20,000円）、パソコン手当（5,000円） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／直行直帰OK】建築施工管理※学校、官庁宿舎など◆各種手当◎／働きやすさ◎／年間休日123日
      ～直行直帰OK／月残業平均10時間程度／住宅手当や資格手当など各種手当◎／年間休日123日／会社が、社員の成長と、安心した生活をサポート／ITツールも積極的に導入し効率的な仕事を推進／落ち着いて長く働ける環境を実現～ ■業務内容： ◇官公庁及び民間の土木工事に関する管理業務をお任せします。 ◇現場の司令塔として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の各業務を主導し、地域建物の新設・改修に貢献する仕事です。 ◇これまでのご経験に応じ、現場全体の統括管理や後進への技術指導、施工計画の立案まで裁量大きくお任せします。 ■具体的には： ◇施工管理全般 ◇現場の工程・安全・品質・原価の管理、協力会社との折衝・調整 ◇Excelを用いた工事関係書類作成、写真管理、施工図作成等 ■工事内容： ◇案件規模／受注金額1億円以上がメイン ◇内容／学校校舎や官庁宿舎の補修工事が多い ◇工期／半年から、長くても3年程度が多数 ◇進め方／基本1人1現場を担当 ■当ポジションの魅力： 【手厚い育成と資格支援】 ◎資格学校への通学を勤務時間中に認めるなど、個人の成長を全力でバックアップ ◎資格取得後は明確な給与レンジに基づき、正当に評価します。 【働きやすさを実現し、社員の生活をサポートする福利厚生】 ◎社宅や子供手当、結婚手当などライフステージが変わっても安心して働ける制度を多数整えています。（退職金制度もあり） ◎直行直帰や残業削減の取り組みなども継続的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区銭座町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当（5,000円～20,000円）、パソコン手当（5,000円） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒダ株式会社

    建材 （商社）
    静岡県静岡市葵区柚木570
    • 設立 1933年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/年休123】上下水道資材の既存営業/個人ノルマ無/創業1867年の安定企業で長期就業可
      「営業は未経験だから不安」「個人ノルマや飛び込みは避けたい」 そんな気持ちをお持ちの方も大丈夫です。当社は人柄を大切にした採用を行っています。 安定した環境で、少しずつ成長できます。 (実際に工場勤務から転職し活躍中のメンバーもおります) ■会社・事業の特徴 当社は上下水道など、生活に欠かせない資材を扱う会社です。 江戸時代から続く老舗企業として、長年安定した経営を続けており、景気に左右されにくい事業が強みです。 ■業務概要 お任せするのは土木資材の営業です。 新規開拓より既存のお客様が中心(既存９割)の為、営業が初めての方も始めやすい内容です。 最初は先輩と一緒に行動します。 ■具体的な業務内容 ・既存のお客様への定期訪問 ・資材のご提案や見積書の作成 ・納入現場での簡単な立会い ・資料や報告書の作成 ・近隣現場への配達業務 ※営業・現場エリアは静岡県内（東・中部中心）です ※業務において自家用車を使用していただきます（車両手当支給） ※訪問は1日平均3件ほどです ■入社後の流れ・教育体制 入社後は先輩が同行し、期間は約6か月を想定しています。 最初は商品名を覚える所からでスタートし、その後メーカー工場の見学も行います。分からない事はすぐ相談出来る環境です ■組織の雰囲気・サポート体制 ガツガツした営業ではなく、穏やかな社員が多い職場です。 部署や地区で目標を追いかける為、個人ノルマはありません。 ■同社の特徴： ・江戸時代～今日まで存続してきたことからもわかるように、しっかりと安定した経営基盤があります。 ・日本最古と称される建築資材卸売の老舗企業で、長年の実績と蓄積されたノウハウを学ぶ事でスキルアップを図る事ができます。 ・年間休日数や休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保って働く事ができる環境です。更に社内表彰制度により、やる気の後押しも行っています ■キャリアややりがい 未経験から営業として成長できます。 ライフラインを支える仕事なので、地域に貢献している実感を持って働くことが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区柚木570 勤務地最寄駅：静鉄線／柚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～192,800円 ＜月給＞ 263,000円～278,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：月額86,000 円（内訳：固定残業手当60,000 円、車両手当26,000 円） ※固定残業手当は月40 時間分。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※車両手当は通勤手当を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回：計 2.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平井工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市葵区太田町33
    • 設立 1948年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡市葵区太田町/転勤無し】建築施工管理≪平均残業30時間程度/年間休日122日/1923年創業≫
      【売上規模約100億円で経営安定/年収400万～700万円/静岡に根差した施工実績多数/長期就業をしている社員の方が多数活躍】 ■担当業務： 同社が手掛ける建築工事現場において、現場における施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。 マンション・教育施設・商業施設・老人施設などの民間建築工事を行っていただきます。 ※首都圏でも案件は御座いますが、首都圏の営業所が有るため、他拠点に行く必要がございません。静岡で安心して就業出来ます。 ■建築部： ５２名が所属しております。ベテランからのサポートがあるため、安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■同社の特徴・魅力 ◇地域を愛する建設会社：同社は、創業以来、静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。 ※静岡市庁舎、札ノ辻ビル、中部運転免許センターなど ◇安心して働ける就業環境：腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。残業は月平均20時間程度、年間休日120日・転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます ■職務の魅力： ・同社は、企画・計画・立案から用地の選定・斡旋そして設計・施工・開発さらにアフターメンテナンスと、高い技術力とこの総合力でお客様から高い信頼を得ています。 ・資格補助があり1級建築士/40万円、技術士/10万円と手厚い資格祝い金が支給されます。また、社会貢献活動にも注力し、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区太田町33 勤務地最寄駅：静鉄清水線／音羽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて同社規定に従って決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■手当：役職手当、資格手当、家族手当、首都圏手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】建築施工管理　※施工エリアが近場で完結／街のシンボル的建物に携われる／転勤無／年休122日
      ■担当業務： 比較的大きな建物を建てる同社（マンション・教育施設・商業施設・老人施設等）にて、現場の施工管理(品質・コスト・工程・安全等の管理）をお任せします。 ※対応エリアは神奈川県・東京都です。営業所から近い現場が多く通勤が楽です。また近場に沢山案件が有るため出張なども殆ど発生しません。 ※営業情報や現場書類管理を共通システムとして、施工管理者の事務作業の負担を軽減しております。 ■組織構成： 支店長含め営業が3名、建築部長（1級建築士の資格を持つベテラン）が1名所属しております。 ■魅力： ・比較的大きな建物に携わる同社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。 （最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。1～2億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応可能） ・資格補助は勿論、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。 ■ポイントまとめ： ＃1923年創業＃売上規模約100億円で経営安定＃年休120日＃転勤無＃ワークライフバランス整う ＃現場が近く通勤楽＃直行直帰可能＃静岡・神奈川のあらゆる建築物をてがける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：横浜市港北区新横浜3-18-6 新横浜TSビル10階 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて同社規定に従って決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■手当：役職手当、資格手当、家族手当、首都圏手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ツバメ株式会社

    ガス
    静岡県静岡市清水区草薙北3-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市】法人営業｜産業用LPガス販売◆様々な業界の工場に向けて、省エネ・エネルギーの活用提案
      ～お客様の事業を支える使命感と、成長分野での活躍を実感できるポジション／次世代の新たな富士ツバメを創る、自由で柔軟な発想ができる方を歓迎～ ■業務内容： 様々な業界の工場で使う産業用向けLPガスを販売し、「最適なエネルギー利用の提案」を行っていただきます。 エネマネプロジェクトを通じて、お客様に補助金活用も含めた総合的な省エネ提案を行います。 ■業務詳細： ◇工場で使う産業用LPガスの供給、設備点検、熱処理機器の修繕などを通じて、工場の安定稼働を支援（※建物の改変を伴う業務は含みません） ◇エネルギー診断、設備改善提案を行い、パナソニックと提携した「エネマネ事業」で補助金活用を提案 ◇単なるガス供給だけでなく、工場構造を理解したうえでの最適なエネルギーコンサルを担当 ■ポジションの魅力： ＜成長事業に関われます> エネマネ補助金を活用した省エネ提案は、今後ますますニーズが高まる分野です。 ■採用の背景： 70年の実績と信頼を基盤に、工場内の構造を理解し、エネルギー効率化を実現するエネマネ事業を強化しています。 ■当社について： 人を育てられる会社・地域に貢献できる人材の輩出を目指しており、LPガス事業のみならず、より幅の広い分野に挑戦できる環境や体制を作ることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北3-25 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～282,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区／未経験歓迎】法人ルート営業（LPガス中心）◆製造インフラを支える／中途入社者多数！
      ～2年間で30人の仲間が入社！ほとんどが20代の未経験者です／「専門スキルがない」から卒業したい方・自分の考えを業務に反映させたい方にピッタリ◎～ ■事業の魅力： 製造業の「止めてはいけない」エネルギーを支える事業です。LPガスの供給から省エネ提案まで一貫して担うことで、お客様の工場運営に深く貢献できる役割を果たします。 安定したインフラ産業でありながら、設備・省エネなど専門性も身につく成長領域です。 ■業務内容： 専任の先輩と伴奏しながら、LPガスの提案をはじめ、設備の手配・保守に関する調整まで幅広く担当いただけることを期待しています。 お客様と長く関係を築きながら、完全未経験の状態から、設備知識や現場理解を深められるポジションです！ ■具体的には： 工場で使用するLPガス設備の提案・導入サポート 設備設置に伴う協力会社との日程調整や現場フォロー エネルギー供給に関する条件調整（※未経験の方でも丁寧にお教えします） 既存顧客を中心とした関係構築・改善提案 ★工場の「ものづくり」を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ★手に職がつくため、将来のキャリアにも強みが生まれます。 ■ポジションの魅力： プロパンガスは「止めてはいけない」社会インフラです。景気に左右されにくい安定性がありながら、省エネ・効率化など成長分野にも携わることができます。 さらに、若手のうちから現場経験と提案業務を両方経験できるため、技術・営業の両面で“?く活かせるスキル”を身につけられます。 ■当社について： 富士ツバメは、社員一人ひとりが自分の考えを生かせる会社です。世界情勢や環境変化を捉えながら、「自分なりの視点」でお客様に向き合う姿勢を大切にしています。 固定的なやり方に縛られることなく、新しい視点やアイデアを歓迎する社風です。自由度の高い環境で成長したい方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士ツバメ株式会社　浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区有玉南町1833-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～282,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士工業株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町19-3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【菊川市・未経験第二新卒歓迎】金属プレス業務～世界シェア80％超の釣り具部品メーカー～
      釣り竿用部品の開発・製造・販売を行う当社の菊川R＆Dセンターにて、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容： 金属プレス機を用いた生産、金型段取り 金型メンテナンス、設備保全 ■業務の特徴： Maide in Japanの拘りのあるモノ作りにチャレンジ出来る仕事です。 金属プレス機を用いた生産や金型メンテナンス、設備保全に取り組んでもらいます。自身のスキルや経験を活かす事の出来る生産現場で更にスキルアップに励みながら仕事が出来ます。 ■当社の特徴： よりよい釣り具を作るロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことで、オリジナル部品メーカーとして高級品の世界シェアトップクラスを誇る釣り具メーカーへ成長しました。アウトドア関連の発信もしており、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」を放送しております。また、地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。開発した商品はすべて特許を持っていることが当社の強みで、安定して1つの事業に向き合っています。 ■就業環境： ・中途入社社員が多数在籍しており、他業種からの転職者も経験を活かして活躍しております。 ・結婚／出産／育児後の女性社員が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。また、年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、残業は月平均5時間と、ワークライフバランスのとれた就業環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 菊川R＆Dセンター 住所：静岡県菊川市加茂4521 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～282,000円 ＜月給＞ 234,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市・未経験第二新卒歓迎】製造職（樹脂射出成形業務）　～世界シェア80％超の釣り具部品メーカー～
      釣り竿用部品の開発・製造・販売を行う当社の菊川R＆Dセンターにて、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・樹脂射出成形機を用いた生産、金型段取り ・金型メンテナンス、設備保全 ■業務の特徴 Maide in Japanの拘りのあるモノ作りにチャレンジ出来る仕事です。 樹脂射出成形機を用いた生産や金型段取り等に取り組んでもらいます。自身のスキルや経験を活かし、生産現場で更にスキルアップに励みながら仕事が出来ます。 ■当社の特徴 よりよい釣り具を作るロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことで、オリジナル部品メーカーとして世界シェアトップクラスを誇る釣り具メーカーへ成長しました。アウトドア関連の発信もしており、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」を放送しています。また、地域貢献として地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーも行っており、業界・地元を盛り上げることを大切にしております。開発した商品はすべて特許を持っていることが当社の強みで、安定して1つの事業に向き合っています。 ■就業環境 ・中途入社社員が多数在籍しており、他業種からの転職者も経験を活かして活躍しております。 ・結婚／出産／育児後の女性社員が多数活躍しており、女性管理職も在籍しています。また、年間休日120日、完全週休2日制（土日）、残業は月平均5時間と、ワークライフバランスのとれた就業環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 菊川R＆Dセンター 住所：静岡県菊川市加茂4521 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～282,000円 ＜月給＞ 234,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二化成品株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    静岡県静岡市清水区鳥坂327-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上野】照明の法人営業◆年休126日※土日祝／創業70年超！幅広い事業を展開するメーカー兼総合商社
      • 締切間近
      当社オリジナルブランド「LUMICS（ルミクス）」の照明商材を中心に、 設計会社・デザイン事務所・テナント企業などへ向けた提案営業をお任せします。 設計者や関係者と打ち合わせを重ねながら、 案件の企画段階から納品・引き渡しまで一連の流れに関わるポジションです。 ■新規・既存顧客への提案営業 ■提案資料の作成および顧客へのプレゼンテーション ■設計会社・デザイン事務所・テナント企業との打ち合わせ ■現地調査・下見、照明計画に関する確認業務 ■照明器具・照明商材の仕様提案、選定サポート ■見積もり作成、納期・工程の調整 ■社内（工場・設計・事務）および協力会社との連携 ■行政手続きや申請業務を担当する社内スタッフとの情報共有 ※照明・電気の知識を活かし、「売る」だけでなく「技術的に支える営業」を行います。 ★この仕事の魅力★ この仕事の大きな魅力は、照明の専門知識を活かしながら、提案から納品まで一貫して関われる点です。 設計者と直接コミュニケーションを取り、 空間や用途に合わせた照明を形にしていくため、 単なる商材営業では得られないやりがいがあります。 照明は建築や空間の印象を大きく左右し、 完成後も長く使われ、街や施設の風景として残ります。 自分が関わった照明が実際に点灯した瞬間の達成感は格別です。 また、社内メンバーとチームで案件を進める体制が整っており、 経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 案件によっては納期調整や繁忙期の残業が発生することもありますが、 その分、照明・電気・建築に関する実務経験が着実に身につき、 提案力・調整力・専門性を高めることができます。 照明が好きな方、 専門性を活かして営業として成長したい方、 チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。 ◆有給休暇について 9月21日～3月20日入社の方：入社時付与日数10日／3月21日～4月20日入社：7日／4月21日～5月20日入社：7日／5月21日～6月20日入社：5日／6月21日～7月20日入社：4日／7月21日～8月20日入社：3日／8月21日～9月20日入社：2日 その後は9月21日を迎える度に、有給休暇が一斉に付与されます。（初回一斉付与11日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区東上野4丁目27-10 ﾎﾟｰﾗﾘｽ上野4階 勤務地最寄駅：山手線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～595万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当内訳　月額 皆勤手当て 　 10,000円 通勤手当　　　上限120,000円（電車・バスの場合のみ） 家賃手当　　　上限50,000円（会社都合による転居が生じた場合のみ） 家族手当　　　扶養人数に応じて変動 役職手当　　　将来的に役職に就かれた場合は役職ごとに手当を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルモ森商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県静岡市葵区安西3-27
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/転勤無】未経験歓迎/製茶の仕上加工/残業平均10H以内◇創業145年/世界に誇る老舗製茶問屋
      ～創業145年以上の老舗／目利きのプロが厳選した極上の茶葉を扱う製茶問屋／未経験歓迎・工場内作業をお任せ／日祝休み～ ■職務概要： 創業145年以上の老舗製茶問屋の当社でのお茶の仕上げ加工の下記業務をお任せします。 ・製茶工場内でのお茶の仕上げ加工（選別・切断・火入れ） ・茶葉の運搬 ※入社当初は、社内での運搬などの業務があるため、一定数運転をお願いすることになります。 その後、加工業務に慣れてきましたら、そちらが主な業務となるため、運転の頻度は週に1～2回程度に減少いたします。 ■仕上げ加工詳細 ・選別：質や大きさを選り分ける ・切断：大きさを切り揃える ・火入れ：葉を乾燥させて保存性と香りを高める「火入れ」 ■入社後について 機械ラインを導入していますが、職人による熟練も必要になってくる業務です。まずは茶葉の入った段ボール（30kg程度）を運ぶ、機械の中に茶葉を出し入れする業務からスタートし、ゆくゆくは匠の技が求められる火入れ迄スキルを身につけていただきます。 火入れについて：その日の湿度などでお茶の状態が日々変わるため、機械まかせではできない微妙な調整が日々必要となります。特に火入れはお茶の味わいを左右する重要な作業であり、ベテランの感覚を研ぎ澄ませ、葉の状態と温度を見極めて香味を豊かにするマルモの匠の技が光ります。 ■残業時間の目安 閑散期：月0～10時間程度 繁忙期：月15時間程度 ■繁忙期について（4月中旬～5月中旬） お茶の繁忙期にあたる4月中旬～5月中旬は、業務量増加に伴い休日出勤が発生する可能性があります。 そのため、この期間中の長期連休の取得は難しい場合があります。 ※休日出勤手当あり ■当社について： 近所で「chagama」という新感覚のオシャレなお茶屋さんも運営しています！ 創業145年以上の老舗企業ですが、時代のニーズに合わせた挑戦も行っており、 将来にわたって長く安心して働いていただけます！ スタッフも穏やかな方が多く、風通しの良い雰囲気ですよ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区安西3-27 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（夏と冬）前年度支給実績 計20万円～　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田ボーリング技研株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県静岡市駿河区北丸子1-30-45静岡機械工業団地
    • 設立 -
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／相模原】ルート営業（ノルマありません）※土日祝休み/車通勤可/福利厚生充実/残業10h以内
      既存のお客様（工場内の生産設備保全担当の方）を中心に、設備の新規導入前や導入済みの設備の修理のご依頼を受けて、同社の技術担当者と相談しながら、同社にて出来る事（対応可能な数、納期など）を提案頂きます。 ※溶射技術とは：産業用機械の修理や機械が長持ちするように機械の表面に溶かした金属などの素材を吹きかけて、機械の表面をコーティングする技術 ■営業方針： ノルマは無く既存顧客を大切に深耕を進めて頂きます。既存顧客からのご紹介などで新規顧客をご対応いただく事もございますが、基本は既存顧客深耕です。 ■教育体制： 入社後2～3週間は本社にて1通りの製造工程などを見て頂くなど当社サービスについて学んで頂きます。その後は相模原にて先輩社員と3か月営業同行を行っていただき、当社営業の外観を掴んでいただきます。その営業同行にて見えてきた課題や分からない点について理解を深めるために静岡本社にて3か月製造研修を行っていただきます。理解が一定進みましたら相模原に戻って頂き営業活動を行っていただき、再度先輩社員と同行を行いながら1人立ちして頂きます。 ※研修期間の家賃などは会社負担となりますのでご安心ください。 ■業界と同社について： 表面処理加工（溶射）業界は大変高度な技術を伴う為、新規参入が難しく溶射をメインに行う会社は全国70社程度、その中でも全くの同業種は30社程度で競合他社の少ない大変貴重な業界です。更に製造業には必ず機械が使われており、どんな業界からもニーズが有ります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入した事で業界内にて優位性を保っております。 【取引業界一例】製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力／火力／原子力／風力／太陽光、樹脂フィルム、印刷 ■業務の特徴： 当社の「顔」としてお客様の期待に応えるためご活躍いただきます。お客様である工場の職人さんとは、同じ日本を支えるモノづくり仲間としてコミュニケーションを図っていただきます。 ■組織構成/入社後の流れ： 同社の方針でノルマは無く、42歳、46歳の2名体制で伸び伸びと就業しております。入社後は先輩社員によるOJT教育となり、約10年位かけてスペシャリストもしくは係長、課長、部長とキャリアアップしていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所（相模原） 住所：神奈川県相模原市南町上鶴間本町1丁目27－25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子1-30-45 静岡機械工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～345,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定手当には最低限の営業手当とエリア手当を含んでおります。扶養家族手当・子供手当・役職手当の付く方は更に手当支給を行います。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市／未経験歓迎】※転勤無※表面加工～ノギス・マイクロの使用経験歓迎／土日休～
      ～「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の審査委員会特別賞を受賞／ここで一生働きたいと思える会社～ ■業務内容： 新品・中古問わず、機械の表面消耗を防いだり、一度削れてしまった表面を再生する表面処理加工（溶射）を行って頂きます。全てオーダーメイド、かつミクロン単位の加工を行います。 ■業務詳細： ＜表面処理加工（溶射）について＞ 工場で機械を使用すると、表面は次第に摩耗します。これを防ぐため、素材に合わせた薄膜を被覆する技術があります。メッキのように本体を保護し、摩耗を抑えることが可能です。さらに、摩耗後も同素材を吹き付けて再生できるため、機械の寿命を延ばし、購入コストを削減できます。この技術は、設備の信頼性向上やメンテナンス費用の低減にも寄与します。 ＜表面処理加工（溶射）の工程＞ 大きく3つの工程に分かれており、（1）機械の消耗した部分を加工しやすい方に削り取る工程（2）削った部分に溶かした材料をくっつける工程（3）凹凸の無い様にデコボコを削り取る仕上げ工程が有ります。基本的に仕上げ工程程以外は残業が少ないです。 ※（1）削り担当…ほぼゼロ（17時退社）／（2）くっつける担当…ほぼゼロ（17時退社）／（3）仕上げ担当…月20時間以下 ■1日の流れ： 8時出社→作業開始→12時昼休憩→作業再開→16:30明日の準備→17:00退社 ■入社後の流れ： 入社後は2週間ごとに各部門を見学し、その後OJTで先輩と1～2か月研修します。研修後はテスト用品の溶射からスタート。将来的には約10年でスペシャリストや管理職へのキャリアアップを目指せます。※現メンバーの多くは文系出身で、どんな経験の方でも挑戦可能です。 ■業界と同社について： 表面処理加工（溶射）業界は高度な技術を要するため、新規参入が難しく、溶射を主業務とする企業は全国で約70社、そのうち完全な同業種は約30社と、競合が少ない非常に希少な業界です。さらに、製造業では必ず機械が使用されるため、業界を問わず幅広いニーズがあります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入したことで、業界内で優位性を確保しています。 ＜取引企業一例＞ 製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力／火力／原子力／風力／太陽光、樹脂フィルム、印刷 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県みよし市莇生町川岸当15-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 252,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■補足：同社は年功序列で給与が上がります。役職手当がつくと更に給与が上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森田硝子株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市駿河区丸子7-1-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡市駿河区】住宅用サッシの営業◆既存中心/業界経験不問/ノルマ無し/転勤無し/残業10時間程度
      • NEW
      ～日本平夢テラス・御殿場アウトレット等有名施設への導入事例多数／約2～３年の手厚いOJT有◎／大正元年創業の老舗企業～ 当社は、大正元年創業の静岡県内最大手の板ガラス、アルミサッシの卸売、施工事業者です。工務店や小売店などを取引相手として、主に住宅用サッシの営業を担当していただきます。 ■業務内容： 工務店やガラス小売店、施工業者などを対象としたルート営業、施工業者との工事日程の段取り・調整などを行って頂きます。お取引先様は既存（30~40社程度）が大半で、新規はお客様からの問い合わせへの対応となりますのでご安心ください。 ■具体的には 〇担当エリア：静岡県中部地区が中心で、社用車を利用してお客様へ訪問します。稀に、東京～名古屋間に出張することもありますが、ほとんど発生しません。 ○当社は、主要３メーカー(三協立山、ＹＫＫＡＰ，ＬＩＸＩＬ)などの商品を取扱っているため、幅広い商品知識が身に付きます。取扱可能なメーカーが豊富な点が、他社との違い・強みです。サッシを中心に、タイル・エクステリア・水回り商材も取り扱い可能で、顧客のニーズに合わせて提案します。 ■働き方： ○ほとんどの社員が18時台には帰宅しますので、働きやすい職場環境です。突発的な受注増、著しい納期の集中で繁閑差はありますが、個人の裁量でコントロールがしやすい業務のため、残業は月平均10時間程度です。 ○ノルマはありませんが、売上金額の目標はございます。達成した場合賞与に反映されますが、未達成の場合も減給はございません。 ■入社後の教育体制： 入社後は部長を中心にOJTでサポート（約2～３年程度）しますので、未経験の方もご安心ください（1年目は基本的に同行営業)。また、商品を理解していただくために組立業務も経験していただきます。 ■業務の面白み： 住宅用サッシが主体ですが、大規模な施設に携わることもございますので、自身の仕事が形に残り、やりがいを感じられます。 ※事例：日本平夢テラス展望回路、テレビ静岡本社、御殿場アウトレット等 https://www.morita-g.co.jp/works.html ■会社の強み： 業界内では広く知られており、これまでの実績も伴い大規模案件や既存顧客からのリピートを頂けており安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：静岡県静岡市駿河区丸子7丁目1番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 昇給：有　年1回 賞与：有　年2回（2020年実績2.5ヶ月分） 手当：職務手当（その他固定手当に該当）、通勤手当（上限月額20,000円）、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区/未経験歓迎】ガラス工事の施工管理（マンションやビルへのガラスの取り付け等）※転勤無し
      ～日本平夢テラス・御殿場アウトレット等有名施設への導入事例多数／大正元年創業の老舗企業～ 当社は、大正元年創業の静岡県内最大手の板ガラス、アルミサッシの卸売、施工事業者です。スーパーゼネコンから県内有力ゼネコンまでを主要取引先とし、オフィスビルやマンション等のガラス工事の施工管理を担当頂きます。 ■施工管理とは ・品質管理：デザイン、強度、寸法、材質などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認 ・工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な工事体制を指示 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールの徹底 ・原価管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないよう管理 ■業務詳細 ゼネコンが作成した建物の設計図を見て、ガラスが必要な部分・枚数などを確認して、メーカーへ必要なサイズ・枚数を発注します。その後、実際に建物へガラスをはめる為に必要な人数の現場作業員（下請け）さんを手配します。併せて、建物を建てているゼネコンとガラス工事の日程調整をします。 ※ガラスは形もはめ方も様々です。また、ガラスをはめる順番も考える必要が有ります。 ※年間30件弱のプロジェクトに携わって頂きます。建物全体の工期の内、ガラスをはめる期間は2～3日で終わる事も有れば、1ヶ月かかる事も有ります。 ■入社後の流れ まずは設計図の見方（この建物には何枚のガラスが必要なのか）習得いただきます。その後は外注先/現場監督の方とお打ち合わせをし、いつから始めるのか、工期がどれぐらいになるのか（＝工程管理）をお任せし、実際に施工が始まると品質管理や安全管理業務も覚えていただきます。 ※入社後3年間は基本的には現場へ先輩社員と一緒に入ってもらい、一人立ちを目指していただきます ■業務の面白さ/働きやすさ ・現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場の全てを自分次第で良いも、悪いも作っていく事が出来ます。 ・ほとんどの社員が18時台帰宅の働きやすい職場環境です。残業は月平均10時間程度ですが、突発的な受注増、著しい納期の集中等は最大で30時間程度です。 ■組織構成 5名の男性社員が在籍。40～70代まで幅広い世代が活躍しております。次世代を担う社員の一員としてともに成長していきましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区丸子7-1-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 昇給：有　年1回 賞与：有　年2回（2020年実績2.5ヶ月分） 手当：職務手当（その他固定手当に該当）、通勤手当（上限月額20,000円）、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシモト印刷社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県静岡市葵区安倍口新田393
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市／電気工事士歓迎】工場設備の予防保全メイン｜トラブル対応少なめのメンテナンス職
      • NEW
      ≪日本の「フレキソ印刷」業界のパイオニア企業／長期間のOJTで業界未経験から応募歓迎／基本突発出社なしで土日休み≫ ■業務内容： 当社の保全課は、生産設備の安定稼働を支える重要なポジションです。主な業務は、建屋・設備の定期点検・保守、故障時の修理対応、改善活動の提案・実施など多岐にわたります。日々の点検を通じて異常を早期に発見し、トラブルの未然防止に努めていただきます。 また、設備の故障時には迅速な原因調査と修理対応を行い、現場の生産活動への影響を最小限に抑える役割を担います。さらに、設備の効率化や安全性向上に向けた改善提案も歓迎しており、技術力と発想力を活かせる環境です。 ■組織構成： 3名（30代1名、40代1名、60代1名）で構成されております。 ※工場4つを3名体制で対応しております。 ■業務の特徴： 突発的な業務に対応するのではなく、工場内の機械を故障で止めず生産性最大化出来るように予測をしながら設備保全計画を行います。 ■業界の魅力： 印刷業界は「オフセット、グラビア、フレキソ」の３つに大きく分かれており、同社は「フレキソ印刷」を行っています。ぺーパーレス化に伴い、印刷業界は右肩下がりだと言われていますが、「オフセット印刷」のシェアが下がっている事を意味しています。実際に「グラビア印刷」と「フレキソ印刷」はシェアを伸ばしております。日本におけるフレキソ印刷業界は、競合が数少なく新規参入も難しい為、価格競争が起きにくく、高い収益性を誇ります。また、フレキソ印刷は多様な素材に対応し、他の印刷方式にはない特質も備えています。 ■同社の魅力：一般の食品包装のみならず、更に厳しい管理を条件とする最大手ファーストフードチェーンのパッケージ印刷や医薬品パッケージでは、厳格な要求を満たしつつ、尚且つ様々な新しい印刷基材や多様な形態での商品開発にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,900円～316,000円 ＜月給＞ 268,900円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円（35歳）、520万円（38歳） ■年収構成：（基本給＋住宅手当）×12ヶ月＋夏冬賞与4ヶ月想定＋月残業15時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★年休165日/週休3日【静岡市】印刷機の操作スタッフ★未経験歓迎・転勤なし★身近な商品に関われる！
      ＜経験不問＞◆正社員/金土日休みが基本◆印刷機械の操作/チームで担当◆未経験入社が多数◆家族手当・住宅手当など充実◆設立70年超◆ペーパーレス化でも環境に配慮した印刷で業績好調◎/大手との取引多数！/マイカー通勤可/無料駐車場有！ ＼おすすめポイント／ ・他社がマネできないフレキソ印刷で絶賛成長中！ ・週休3日制でプライベートも仕事もしっかり時間を取りたい方におすすめなメリハリを持って働くことができる環境です！ ・日常生活で身近な商品に関わることができるため、日常生活でやりがいを感じることができます！ ■業務内容 ・印刷機オペレーターとして、印刷機械の操作をお願いします。 ・1チーム3名～5名で印刷機の操作、印刷機の準備、印刷にかかわる工程を行います。 ・インクの準備・巻き取りの機械操作・粘度の管理・版の洗い・印刷の準備等があります。 ■仕事の一例 ・印刷前に前回の印刷からのインクの使用量を計算し、必要なインクを調合します。インクを混ぜて必要な色を調節する作業を行います。色合わせは視覚的に行います。 ・印刷中にインクが不足した場合は、必要な分を追加し、インクの粘度を測定して必要に応じて水を加えます。1本の印刷が終わるたびに、印刷物の巻き取り作業を手伝い、その後再びインクの調合場所に戻ります。 ■働く環境について： ・使っているインクの8割が水性インクを使用しているため、インク特有の嫌な臭いはほとんど気になりません！ ・4勤3休の週休3日制でメリハリを持って仕事とプライベートの時間を取ることができます。 ■入社後の流れについて： ・印刷物の梱包や紙・フィルムのセットから始めていきます。 ・その後インクの管理など徐々にお任せいたします。 ・着実にステップアップできる環境なので安心して未経験から始めることができます！ ※キャリアアップ・スキルアップ例について ・1年目に一通りの技術を覚えていただきます。 ・2・3年目には応用技術を覚えていただき、その後機長・工場長を目指して頂きます。 ■弊社の取扱製品 ・コンビニや大手ファーストフード店の食品パッケージ、赤ちゃんやペットのオムツ、化粧品や医療品の不織布等 ・大手企業のお取引先様が多数！仕事内容や取扱い製品上、安全衛生管理を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～228,500円 ＜月給＞ 206,000円～228,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給　　269,000円～296,000円（残業、深夜手当等含） 基本給は年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 　※前年度実績3か月（賞与は会社業績による） 〇基本給別途　　家族手当、通勤手当、役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱和設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市葵区清閑町14-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿区】設備施工管理※ビルの空調・給排水設備／年間休日122日／土日祝休み／平均残業20時間
      • NEW
      ■業務概要： 静岡県をメインの拠点とし、東京・神奈川などのエリアまでのビル設備（空調・給排水設備）の設計・施工管理・メンテナンス事業を運営する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：施工管理 ・ビルの空調・給排水設備等の施工管理業務（品質管理・安全管理・工程管理・原価管理） ※積算・見積・設計業務 は追加工事が発生した場合のみ一部業務が発生します。 ※エリア：静岡・東京・神奈川（一部、埼玉・千葉・愛知の地域も担当いただきます） ■組織構成： 施工管理担当者：103名 20代43名、30代29名、40代19名、50代9名、60代3名で構成されています。 ■施工実績： ・東京都庁舎 ・東京国際展示場（ビッグサイト） ・渋谷モディ ・みなとみらい ・グランシップ 静岡県コンベンションアーツセンター ・静岡中央郵便局 ・静岡銀行本部棟 ・ららぽーと沼津 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区高田馬場2丁目8番9号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～250,000円 ＜月給＞ 225,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 4.4か月分支給（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均20H （上記月給とは別途で支給） ■手当：現場手当（15000円）/ 資格手当 / 住宅手当(全員支給：30000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】設備施工管理※ビルの空調・給排水設備／年間休日122日／土日祝休み
      • NEW
      ■業務概要： 静岡県をメインの拠点とし、東京・神奈川などのエリアまでのビル設備（空調・給排水設備）の設計・施工管理・メンテナンス事業を運営する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：施工管理： ・ビルの空調・給排水設備等の施工管理業務（品質管理・安全管理・工程管理・原価管理） ※積算・見積・設計業務 は追加工事が発生した場合のみ一部業務が発生します。 ※エリア：静岡・東京・神奈川（一部、埼玉・千葉・愛知の地域も担当いただきます） ■組織構成： 施工管理担当者：103名 20代43名、30代29名、40代19名、50代9名、60代3名で構成されています。 ■施工実績： ・東京都庁舎 ・東京国際展示場（ビッグサイト） ・渋谷モディ ・みなとみらい ・グランシップ 静岡県コンベンションアーツセンター ・静岡中央郵便局 ・静岡銀行本部棟 ・ららぽーと沼津 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区植松町270番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～250,000円 ＜月給＞ 225,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 4.4か月分支給（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均20H （上記月給とは別途で支給） ■手当：現場手当（15000円）/ 資格手当 / 住宅手当(全員支給：10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区幸町2-67
    • 設立 1948年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森県八戸市】工場の管理職候補※老舗水産缶詰メーカー／独自ブランドも展開／新たな分野開拓にも取組中
      ～素材の味を生かした美味しい缶詰づくり／あいこちゃんシリーズでお馴染みの企業／新体制に向けた採用になります～ ■採用背景： 現工場長が60歳を超え、現在はまだまだ現役ですが、将来のことを考え、トップの変更を見据えた組織の再編を検討しています。八戸工場が抱える課題の一つは、「工場長直下で工場を管理する役職者の不足」です。社内での人選も考えましたが、この激変の時代においては社外のノウハウや経験を持った方をお招きし、新たな組織作りを行うことが重要と考え、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 食品製造における工場の管理職候補として、品質・衛生管理の徹底、高効率な工場運営を支えていただきます。 ≪詳細≫ ・食品缶詰製造工場の生産管理（人員配置、作業時間の調整等） ・主原料・副資材等の資材調達、在庫管理 ・対OEM先への営業活動 ・価格決定に関する製造原価計算 ・生産効率の追求、歩留管理、生産計画、新機械の導入 ・製品品質の向上 ・ISOの管理、5S活動　など これまでのご経験や適性に合わせて、上記業務のいずれかをお任せします。 ■組織構成： 工場では65名～70名ほどのスタッフが勤務しており、将来的には工場全体の管理やマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■入社後： 入社後は工場長からOJTにて業務を引継ぎながら、ステップアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・水産物の缶詰を主力に、近年では農畜産物の缶詰製造など新たな分野開拓にも取り組み、更なる事業拡大に向けて挑戦を続けています ・徹底した品質・衛生管理に取り組みながら、効率的な工場運営の実現にも力を入れています ・これまで培った生産技術と開発力を発揮し、新たな分野開拓・商品開発にも積極的に取り組んでいます ■当社の魅力： ・原料や品質管理にこだわり、小さな子どもにも安心・安全に食べてもらえるような食品づくりを徹底し、「こころもからだも健康に」をコンセプトに独自ブランドシリーズを展開しています ・新たな食材を使った商品開発や新規分野開拓の進展に向け、より効率的かつ安定した製造体制を構築しています ・食品・缶詰製造を通じて人々の心身の健康に貢献し、付加価値の高い商品を全国各地へと広く届けることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸工場 住所：青森県八戸市大字市川町字下揚49-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績及び個人評価による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田建設株式会社

    建築設計事務所
    静岡県静岡市清水区興津本町192
    • 設立 1967年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市駿河区】リノベーション営業≪未経験・第二新卒歓迎≫転勤なし／問い合わせ対応中心・飛び込みなし
      ＜転勤なし／残業月平均10時間／退職金制度あり／創業108年＞ ＜未経験入社の実績あり！飛び込みなし・OB様紹介や反響中心の営業スタイルで、未経験から安心して成長できる＞ ■業務内容 静岡支店の「リノベ体感ショウルーム」にて、リノベーション相談に関する営業を担当します。 （1）問い合わせのあった顧客への訪問営業 『実家・中古住宅・元店舗など、今ある住まいをどう活かすか』等の問い合わせをいただいたお客様への訪問対応が中心で、飛び込み営業はありません。入社後は指導社員と同行し、関係構築や現地調査、プラン提案、見積書作成を共同で進めます。慣れてきたら単独で対応し、契約から施工、引渡し、アフターサービスまで一連の流れを担当します。 （2）SNS更新 営業部で交代制のInstagram更新も業務の一部。完成見学会やフリーペーパー広告、ポスティング、SNS発信などを通じて集客を行います。OB様からの紹介案件が多く、地域に根差した信頼関係を活かした営業スタイルです。資料作成や打ち合わせは上司と連携しながら進めるため、未経験でも安心して取り組めます。 ■業務の魅力 ・問い合わせ対応中心で、飛び込み営業なし ・SNS(HPブログ・インスタ)の発信など得意を活かせる ・報奨金制度あり（契約・SNS投稿・業務改善提案など）で、成果や工夫が評価される環境 ■働く環境 ・営業部体制：6名（男性5名・女性1名） ・前職は配達業や事務職など異業種出身者が活躍中！最年少は入社8年目で、定着率の高さが特徴です。 ・上司が状況を確認しながら指導するため、無理な残業はなく、土日出勤時は平日に振替休日を取得いただきます。 ■働き方 ・年間目標は会社・個人で設定、新人は指導社員と共同目標 ・ノルマ未達によるペナルティなどなし ・時間内勤務を重視し、ワークライフバランスを確保 ■企業魅力 ・創業108年、重量鉄骨住宅や注文住宅、リフォーム・リノベーション事業を展開。耐震性・断熱性に優れた住まいを提供し、地域社会に貢献しています。重量鉄骨3階建て「アイディースリー」は耐震基準の1.5倍の強度を誇り、地震に強い家づくりが特徴。歴史ある建物の魅力を活かしながら、現代の快適な住まいに再生するリノベーションで、理想の暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リノベ体感ショウルーム 住所：静岡県静岡市駿河区曲金2丁目3-8 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／春日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／資格を活かす】住宅向け施工管理◆残業少なめ／年間休日110日／地震に強い家づくりに強み
      ～残業少なめ、年間休日110日／地元に愛され100年以上の歴史／耐震性に優れた家づくりに強み～ ■業務内容： ◇主に住宅のリフォームをメインに施工管理や積算業務を担当します。 ◇工事や積算に関する書類作成も担当します。 ■当社の特徴： ◇創業100年以上、重量鉄骨住宅や注文住宅、リフォーム・リノベーション事業を展開。耐震性・断熱性に優れた住まいを提供し、地域社会に貢献しています。 ◇重量鉄骨3階建て「アイディースリー」は耐震基準の1.5倍の強度を誇り、地震に強い家づくりが特徴。歴史ある建物の魅力を活かしながら、現代の快適な住まいに再生するリノベーションで、理想の暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リノベ体感ショウルーム 住所：静岡県静岡市駿河区曲金2丁目3-8 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／春日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■その他固定手当：職能手当 ■賞与：年2回※前年度実績1.00ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水野組

    サブコン
    静岡県静岡市清水区秋吉町3-20
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工ディレクター／月収45万円も可／社用車貸与／残業5h程度
      • NEW
      公共工事をメインに受託する当社にて土木施工管理をお任せします。 ※担当現場に常駐するため、基本的に複数案件を並行して担当することはありません。 【当社のポイント】 ◆高月給でのスタートも可能！ 今回は土木施工管理の実務経験をお持ちの方を最低ラインとして、月給28万5000円以上で募集しています。入社1年目から月収36万円可能で、実績が豊富な方は月収45万円も可能ですので、是非ご経験をお聞かせください！ ◆残業は月平均5時間程度！ 当社は公共工事がメインで複数案件の掛け持ちがほぼなく、計画的に業務を進められます。そのため残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ ◆創業100周年を目指す安定企業！ 創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただき、強固な信頼関係を築いています！ 【業務詳細】 ・担当する工事の外注管理 ・作業進捗管理、材料の手配 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・工事に必要な書類の作成、申請処理 ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明 【案件について】 ・受託する案件の9割が公共工事 道路や上下水道の維持管理・舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。ほぼ100％静岡市内の案件で、遠方出張はありません。 ・工期は半年～10ヵ月前後 案件により異なりますが、大規模の場合1年を超えることもあります。大規模案件では、外注管理として10名程度の職人さんと関わることになります。 ・外注先は長年取引のある顔馴染み 長年付き合いのある熟練の職人ばかりですので、コミュニケーションがスムーズで安心して業務を任せることができます。 ※経験者募集とはいえ、最初から任せっきりにすることはありません。まずは当社の流れを覚えるために先輩社員がフォローに入るので、ご安心ください。
      【転職なし／直行直帰OK】 静岡県静岡市清水区秋吉町3-20（本社） ※マイカー通勤OK！ ※東名高速「清水」ICから車で約3分 ◎Uターン＆Iターン歓迎 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回 ★前職での給与を考慮いたします！ ＜一律手当内訳＞ ・住宅手当：1万円 ※試用期間中は皆勤手当が支給対象外となります ＜収入例＞ ◎入社1年目から月収36万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ◎経験豊富な方は月収45万円以上可能！ （月給28万5000円＋各手当） ※公共工事の施工管理経験3年以上、土木施工管理技士1級の有資格者の場合 ・公共工事の施工管理経験が豊富 ・土木施工管理技士の有資格者 など、実績のある方は高月収スタートが可能です！ ※Web履歴書や面接にて、積極的にアピールください！
    • 【静岡県静岡市】施工管理※2級保有者向け/有給取得率100％/月残業10H以下/資格支援制度あり
      ◇公共工事をメインに受託する当社にて土木・建築施工管理をお任せします！/教育研修制度充実/残業10h以内/有給取得率100%/休業補償あり◇ ■業務詳細：　 ・担当する工事の外注管理（長年取引のある決まった外注先です） ・作業進捗管理、材料の手配 ・スケジュール管理、工事に必要な書類の作成、申請処理 ・発注者様との打合せ、近隣住民の方への説明 ▽担当工事： ・受託する案件の9割が公共工事となります。 ・静岡市内の道路や上下水道を維持管理舗装工事をメインとした下水や水道工事を行っています。 ・基本的には日中の作業ですが、大きい道路の対応の場合は夜間作業立ち合いもございます。 ※10件に1件程度一部作業のみ発生 ・工期は案件により異なりますが、半年～10ヵ月位が多く、大規模の場合1年超えることもあります。 ■働き方に関して： ・残業時間月5H～10H程度/有給取得率100％でワークライフバランスがとりやすい環境になっております。 ・施工管理のお仕事効率化の為のシステムを導入等や休日出勤の際は必ず代休を取るなど、会社全体として取り組まれています。 ■お仕事に関して： ・当社は、創業当時から静岡県や静岡市等の公共事業を多くお任せいただきました。 ・地域に根差した建設業者として、今でも多くのお仕事をいただいております。 ■組織体制： 12名（60代3名、50代3名、40代2名、30代2名、20代2名） ワンフロアになっており、分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。また社長との距離も近く、コミュニケーションも活発です。 ■資格取得支援制度について： ・土木工事の管理をするために土木施工管理技士という国家資格を取得する必要があります。 ・専門の講習会や受験料、交通費の全額負担をしていますので、社員のほとんどが、資格を取得していない状態で入社しています。 ・講習会への参加＋実務経験も必要なため、未経験でのご入社の場合、資格取得・現場経験を積んで独り立ちするまでには3年程を予定しています。 ・将来的に公共・民間工事における現場管理のエキスパートを目指していただけるポジションです。 ・先輩社員のもとで、1から経験を積みながら成長できるのでどなたでも安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区秋吉町3-20 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～135,000円 ＜月給＞ 270,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和医科器械株式会社

    医療機器卸
    静岡県静岡市駿河区池田156-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 647名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川県横浜市】眼科向けルート営業※業界未経験歓迎／東証プライム上場G／年休121日（土日祝休）
      ～東証プライム上場のメディアスHDの中核企業／未経験から業界のプロフェッショナルに／転居を伴う転勤なし～ ■業務概要 ・特定領域に特化した、プロフェッショナル営業部・眼科営業部の横浜支店に配属となります。 　※面接時にヒアリングの上、希望地考慮 ・既にお取引のある「眼科」に定期的に訪問し、眼科に関わる商品を中心としたルート営業を行っていただきます。※社用車利用 ＜具体的には＞ 消耗品が多いため、定期的な補充がメインとなります。その中で、「こんな新商品が出ました」「他社から切り替えてみませんか」など追加の提案もお任せします。 ＜一日の流れ＞ 出社・・前日問い合わせいただいた内容の確認 午前・・商品PR用の資料作成や見積書作成 午後・・担当のお客様へ消耗品の納品や商品PR　 帰社・・部署内やメーカーさんとの勉強会 ※担当顧客15社の内、1日3～4社訪問いただくイメージです。 ※メーカーさんの担当者やエリア営業部の方と同行するケースも多く、連携しながら業務を行います。 ＜主な商材＞ 点眼薬・ガーゼ・眼内レンズなど、消耗品メイン ※持ち運べない程の重たいものはありません ★納期管理や、顧客のルールに合わせた定期訪問など、誠実な対応が成果に繋がります。 ★消耗品補充が予算の大部分を占め、達成が難しい目標もありません。また、同社は取扱数に強みがあるため、プラスアルファの提案もしやすい体制が整っています。 ■配属先 プロフェッショナル営業部・眼科営業部の横浜支店に配属となります。 ※異業界出身の中途社活躍中！ （厚木支店：男性２名、横浜支店：合計6名 ■入社後の流れ 3ヶ月～1年ほどかけて丁寧に教育を行います。 ※ご経験に応じて、他拠点研修（宿泊費用会社負担）や、現場での営業同行を想定しています。 ■当社について ・医療現場で使うマスクやゴム手袋、注射器等の消耗品や大型の備品までの販売、提案を手掛ける同社。景気に関わらず安定したニーズがあります。 ・同社の強みは、約20万点以上を誇る商品点数の幅広さ。『メディアスHD』の一員だからこそ、顧客のニーズに柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：32,809円～53,409円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,809円～403,409円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月、想定賞与4か月分） ■昇給：年1回（9月） ■モデル年収： 年収430万円（25歳／未経験入社） 年収470万円（30歳／未経験入社） 年収720万円（42歳／管理監督者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】経理／経営企画※管理職候補／キャリアアップ◎／東証プライム上場G／年休120日
      ～東証プライム上場のメディアスHDの中核企業／将来は管理職として経営の中枢に携わりたい方◎～ ■業務内容： 当社にて経理／経営企画業務をお任せいたします。 ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務具体例： ・月次決算 ・予算作成・分析業務 ・会議資料作成 ・販管費等　予実分析 ・得意先与信管理。 ■こんな転職課題を解決できます： ・安定基盤の中で、将来は管理職として経営の中枢に携わりたい方 ・ルーチンワークだけでなく、数字を根拠にした分析・改善提案にやりがいを感じる方 ・将来的に親会社への出向（キャリアアップ目的）等も含め、幅広いフィールドで成長を目指したい方 ■当社について： ・医療現場で使うマスクやゴム手袋、注射器等の消耗品や大型の備品までの販売、提案を手掛ける当社。景気に関わらず安定したニーズがあります。 ・当社の強みは、約20万点以上を誇る商品点数の幅広さ。『メディアスHD』の一員だからこそ、顧客のニーズに柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区池田156-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～365,000円 ＜月給＞ 280,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月、過去4ヶ月分） ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クインビーガーデン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県静岡市清水区馬走北2-8
    • 設立 1931年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/転勤無】法人営業/残業ほとんどなし/アットホームな職場環境/はちみつとメープルの老舗メーカー
      • NEW
      ■業務内容 当社のはちみつやメープルシロップなどの原料を、業務用・小売用を問わず、多岐にわたる業界に対して営業する仕事です。既存のお客様との信頼関係を築きながら、案件を獲得していく既存営業のスタイルです ■業務詳細 〇業務用：製菓・製パン関連の企業や店舗に対して営業を行います 〇小売用：スーパーなどの量販店に対して営業を展開します ■その他詳細 ・既存新規：既存8割、新規2割。 ・部署としてノルマはありますが、個人の裁量は大きく、自ら興味のある業界に対して新規営業を行うことも可能です ・宿泊を伴う出張があります：月平均1回程度(2～3泊)※出張代は会社負担となります ・担当エリア：東京、埼玉、神奈川、関西となります ※一日の訪問件数目安3件程 ■配属先情報 ・営業部　機能性甘味事業部：4名（男性3名・女性1名） ※女性1名が産休に入るため、募集しております ■入社後の教育体制 ・OJTにより教育いただけます。まずは先輩社員と同行してその先で依頼を受けた見積りやサンプル、規格書、資料の提出から開始頂きます ■当ポジションの魅力 当社の製品は主原料ではないため、どの業界のお客様にも提案の余地があります。そのため、自分の好きなお菓子や興味のある業界に対してアプローチすることができ、非常にやりがいのある仕事です。残業はなく、部としての離職も今までゼロ、仕事に慣れたら直行直帰も可能です ■当社について 1931年に創業し、はちみつやメープルの企画・製造・販売を手がける老舗メーカーです。養蜂場からスタートし、80年間「自然の恵みをピュアな姿で」をモットーに、蜜蜂が一つ一つ集めたはちみつをお客様の食卓に届けることを使命としてきました。私たちは、安心して召し上がっていただけるはちみつを提供するために、まず地球上の素晴らしい自然環境を探し出すことから始めます。現在も自社で実施している「転地養蜂」では、地域や花種にこだわり、北海道から鹿児島まで季節の花々を追いかけています。また、世界中から原料を調達する際も、地域限定で採取された（例：カナダ・アルバータ州、イタリア・シチリア島）純粋なはちみつを直接現地で買い付けています。そして、商品化にあたっては、自然のままの無添加、ノーブレンドを原則としています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-5-4 築地しろくまビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 291,428円～334,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験・能力を考慮し決定致します。 ■賞与実績：年2回（夏・冬あわせて2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市葵区栄町1-3鈴与静岡ビル3F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】管理業務（人事・労務、総務、経理）◆年休124日/残業20h程度/国産野菜スープブランド
      ■担当業務：子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・管理部門業務全般（人事・労務、経理、総務） ・人事・労務、経理または総務などの実務経験や知識をベースに社内の管理業務を把握し、特に労務系を中心にその実務を担っていただきます。 ・物流関連業務、在庫・資材の管理や発注 ・システムの導入（DX）や仕組み化による業務の改善・効率化 ・法改正や、組織の成長に伴い構築や見直しが必要となってくる社内規程や制度の検討・実施 ※繁閑に応じ、最大週１～２日程度リモートワークも可能です。 ※組織がまだ小さいこともあり、事業をまたいでの連携もありますので、幅広い業務に関わる意欲のある方におすすめです。 ※実務は、ExcelやOffice365系ツール（OUTLOOK等）、チャットツール（Chatwork）を中心に使用しています。他各分野の専門システム（人事給与システム・勤怠管理システム等）も活用しています。 ■ミッション・採用背景： 会社業績の拡大のため、ここ数年で徐々に人員を拡充しており、今後もさらに拡大予定です。それに伴い、社内の組織体制も整備・変容が必要となってきているため、今回、管理部にて社内体制の整備から実務対応までを現行メンバーと一緒に検討・実施していける方を募集したいと考えています。 ■組織構成：配属部署には３名在籍しています。役員とも距離が近く、上層部含めて皆でコミュニケーションを取りながら仕事をしていく雰囲気のため、裁量権もって業務に取り組むことができる点が魅力の環境です。 ■キャリアステップのイメージ：まずは、管理系業務の実務担当者としてご入社頂きます。その後は管理部門マネージャー、ゆくゆくは責任者として、経営目線で事業推進に必要となる施策の立案・実施までお任せしていきたいと考えています。 ■自社ブランドについて： ・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代～40代の働く女性からの支持も高い。 ・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モンマルシェ株式会社 住所：静岡県静岡市清水区本町1－7 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ※上記、残業代20h/月分を含んだ想定年収 ※月給：180,000円～295,000円 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/清水/未経験歓迎】店舗運営・店舗開発補佐◆年休124日/国産野菜スープの直営販売店
      ■担当業務：子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、国産野菜スープの『野菜をMOTTO』ブランドの直営販売店舗において、新規店舗の立ち上げ・店舗運営の組み立ての補佐業務からお任せします。 ゆくゆくは、下記業務のメイン担当として、ご活躍いただくことを期待しています。 （1）百貨店等商業施設内や路面店として新規店舗の立ち上げ・店舗運営の組み立て （2）プロモーションやブランディングなどの観点も踏まえつつ、各店舗を横串にした管理・施策推進 ■採用背景・ミッション： 現在、本店以外に３つの常設店舗を持ち、今後首都圏での新規出店も見据えているほか、期間限定の催事出店も行っています。野菜をMOTTOブランドの成長に伴い、中心事業であるEC事業に加え、売上・店舗数も拡大しているリアル店舗事業についても、より円滑・効果的に運営を進めていきたいと考えています。今回採用する方には、将来的には、主担当者として店舗運営管理や、新規店舗立ち上げを担っていただくことを期待します。 ■仕事の面白み・やりがい： ・成長中の『野菜をMOTTO』ブランドをリアル店舗の場で体現し、共に育んでいくことができること。 ・役員とも距離が近く、上層部含めて皆でコミュニケーションを取りながら仕事をしていく雰囲気のため、裁量権もって業務に取り組むことができます。 ■組織体制 現在、常務取締役が全体を統括、ブランドディレクターが各店の店長とともに店舗運営管理を行っています。（各店舗には、スタッフが10名弱在籍）20代～40代前半の社員がほとんどで、チームワークがある雰囲気です。 ■働き方詳細： ・催事や新規出店の対応の際は、首都圏が中心となることが想定されるため、県外出張の頻度は高くなります。※基本的に日帰り出張想定 ・本人希望によって、転勤のある総合職、転勤のない地域限定職のいずれかに決定します。 ■自社ブランドについて： ・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代～40代の働く女性からの支持も高い。 ・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モンマルシェ株式会社 住所：静岡県静岡市清水区本町1－7 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ※上記、残業代20h/月分を含んだ想定年収 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県静岡市清水区松原町5-17
    • 設立 1949年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【港区】電気施工管理◆一般空調・給排水設備等／直行直帰可／年121日休／鈴与グループの中核会社
      ～年間休日121日／日祝休み／大手鈴与グループ／平均勤続年数14年／働き方改革実施～ ■業務内容： 一般空調／クリーンルーム／給排水設備等の電気施工管理業務をお任せします。同時期に複数現場を管理するケースは少なく、殆どの方が任された担当現場の管理になります ■業務詳細： ◇施工管理者としてのサブコンへの指示・依頼、進捗確認を行って頂きます(元請案件のみである為、土日勤務はほぼありません)。 ◇首都圏エリアの工事現場に出張して設備関係のサポート、打合せ参加等を行います。 ◇日帰り出張がメインです。週1回程度は出張有り(泊りの出張は時々発生するが、1～2泊程度で、長期出張は無し) ■組織構成： 30代～50代の社員が3名在籍中です。 ■資格支援制度について： ・費用負担…資格合格時に試験費用全額と交通費を、会社既定に基づき公共交通機関のみ実費支給します。 ・奨励金…施工管理技士10,000円／一級建築士100万円 ∟ 一級建築士取得費用支援制度有（予備校費用MAX80万円会社負担）※合格した場合、奨励金＋予備校費用＝100万円 ■当社について： ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。 ・鈴与建設全体にて、1級建築施工管理技士96名／1級土木施工管理技士70名／一級建築士46名と資格保持者が在籍しております。 ・人間関係の良い社風が入社動機の最上位にくる、仲間意識の強い社風です。 ・離職率が全国平均の1/5と低く、平均勤続年数も14年と長いことが特徴です。 【残業時間削減の為の取り組み】 ・残業時間は日々WEBで申請を行い、常に上長が把握しています。 ・土曜日等は交代で休みを取る等の対応を行っています。基本的に会社には立ち寄らず、現場への直行直帰なので残業時間の削減になります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸２丁目１－１６ 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／5.2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】設備設計◆首都圏エリアの設備サポート・図面作成など／年121日休／鈴与グループの中核会社
      ～年間休日121日／日祝休み／大手鈴与グループ／平均勤続年数14年／働き方改革実施～ ■業務内容： メーカー工場／倉庫／事務所／ガソリンスタンド等の案件を中心とした設備設計をお任せします。同時期に、多ければ4～5件、通常でも2～3件は担当予定です。 ■業務詳細： ◇施主／建築技術者との打ち合わ、空調方式、冷暖房方式、給排水方式、空気清浄方式の仕様／検討。機器の選定／設計／メーカーへの発注、施工方法の検討／決定、図面作成等をお任せします。 ◇首都圏エリアの工事現場に出張して設備関係のサポート、打合せ参加、図面作成等を行います。 ◇日帰り出張がメインです。週1回程度は出張有り（泊りの出張は時々発生するが、1～2泊程度で、長期出張は無し） ■組織構成： 30代～50代の社員が3名在籍中です。 ■資格支援制度について： ・費用負担…資格合格時に試験費用全額と交通費を、会社既定に基づき公共交通機関のみ実費支給します。 ・奨励金…施工管理技士10,000円／一級建築士100万円 ∟ 一級建築士取得費用支援制度有（予備校費用MAX80万円会社負担）※合格した場合、奨励金＋予備校費用＝100万円 ■当社について： ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。 ・鈴与建設全体にて、1級建築施工管理技士96名／1級土木施工管理技士70名／一級建築士46名と資格保持者が在籍しております。 ・人間関係の良い社風が入社動機の最上位にくる、仲間意識の強い社風です。 ・離職率が全国平均の1／5と低く、平均勤続年数も14年と長いことが特徴です。 【残業時間削減の為の取り組み】 ・残業時間は日々WEBで申請を行い、常に上長が把握しています。 ・水曜日のノー残業デーの導入 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸２丁目１－１６ 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／5.2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士ロジテックホールディングス

    倉庫業・梱包業
    静岡県静岡市清水区清開2-2-12静岡栄町ビル1F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【厚木／座間】物流センター長◆創業100年以上◆総合物流企業◆土日祝休◆年収491万円～
      ～創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業／最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける～ ■募集背景： ・神奈川事業部では、事業・組織が拡大しており、2023年、2025年に新しい物流センターを立ち上げています。それに伴い、物流センター長募集します。 ・初任配属は、神奈川事業部内の拠点のいずれかを予定しています。└具体的には、座間市内もしくは厚木市内の拠点のいずれかです。 ※ご希望がございましたら、面接時にお話頂きたく、お願いします。 ■業務内容： ・当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細： ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理　等 ■当ポジションについて補足： ・ご経験、希望に応じて、センター長候補として入社頂き、業務習得後にセンター長を目指して頂く場合があります。 ・当社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。 ■富士ロジテックホールディングスについて： 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県座間市 住所：神奈川県座間市東原5-1-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県厚木市 住所：神奈川県厚木市三田2086ｰ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～413,000円 ＜月給＞ 289,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有（４月） ■賞与：有／年2回（7月・12月／前年度支給実績5ヶ月／年※支給額は業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】倉庫の拠点長候補◆年間休日122日／100年を超える安定企業
      ～創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業／最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける／貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決～ ■倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業等を展開する当社にて、倉庫の拠点長候補を募集します。 ■業務内容： 1918年設立の、倉庫業や貨物運送業を中心に多様な物流サービスを提供する当社にて、倉庫の所長候補業務をお任せします。倉庫業務に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 初任配属は、名古屋事業部の拠点のいずれかを予定しています。 ※経験、希望に応じて、入社時から倉庫所長をお願いする場合もあります。 ■業務詳細： ◇入出庫する貨物・貨物情報の管理 ◇現場作業指示・作業進捗管理 ◇荷主様・協力会社との連絡 ◇パート社員・日雇い労働者の採用 ◇人財派遣会社との連絡 ◇メンバー労務管理　等 ■組織風土： 新しい意見を取り入れたいと前向きな方が多く、中途社員の意見も歓迎される風通しの良い社風です。規模が大きくないため、意見が言いやすいのも特徴です。スピード感を持って業務に臨む社員の方が多い会社です。 ■富士ロジテックホールディングスについて： 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小牧第二倉庫 住所：愛知県小牧市岩崎1-155 勤務地最寄駅：小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県小牧市元町3-15 勤務地最寄駅：名鉄線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～413,000円 ＜月給＞ 289,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定（上限の相談や検討は可能）。 昇給：有（４月） 賞与：有　年2回（7月・12月　前年度支給実績5ヶ月／年　支給額は業績により変動します） 手当：通勤手当・役職手当・家族手当等（※当社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙橋建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県静岡市清水区宮加三788-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県清水区／経験者募集】建築施工管理職/働きやすい/直行直帰/出張無
      ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築工事の施工管理をお任せできる方を募集いたします！ ・見積もり/職人や施工業者との打ち合わせ/材料手配/工程管理/安全管理/施工品質管理/施工図作成/周辺対応などお任せします。 ■働き方： ・現場は静岡市内のみ、現場への直行直帰、出張や転勤はありません。 ・必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。 ■職場環境： ・建築施工管理職3名（30～50代） ・平均年齢44.5歳 ・当社では高い定着度を誇り全体の6割が中途入社者です ・管理職の年齢が若く、社内ではコミュニケーションが頻繁に行われているので、自分の意見をはっきりと言える風通しの良い環境が整っています。 ■同社について： 総合建設業として静岡県内で公共土木工事の施工をメインに行っている企業です。昭和33年に土木工事業を主体として誕生した当社は、「誇りと誠実と堅実」の社是のもと一人一人が高いプロ意識をもつことでお客様との強固な信頼関係を築きあげ、建築工事業、造園工事業、山砂利採取事業などへと着実に業績を伸ばしていきました。その結果現在では、静岡に密着した総合建設業として、時代によって変化するニーズの中で、あらゆる社会環境基盤の整備に貢献できるように技術革新に努めており、国土交通省から工事成績優良企業認定を７回受けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宮加三788-4 勤務地最寄駅：静岡清水線／桜橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,250円～287,500円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,250円～387,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10,000～15,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回 ※個人の能力・実績などを考慮して決定 ※会社業績により無い場合もある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区/未経験歓迎】土木施工管理職　残業20時間程度/研修充実（自社新人研修等）
      土木工事の現場施工管理全般業務をお任せできる方を募集いたします！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・静岡市内の官公庁を顧客とした土木施工管理職を募集いたします ・公共工事を主体とした土木工事において安全・品質・工程・コスト等の現場管理 ・工事の規模としては数千万円のものから数億円程度のものまで幅広く扱う ・工事の内容：道路工事全般や港湾・海岸工事など公共機関からの発注がメインで案件はほとんどが元請けです ・未経験の方も当社社員と経験を積んでいき、独り立ちできるまでバックアップさせていただく成長環境が整っております。 ■働き方： ・現場は静岡市内のみ、現場への直行直帰、出張や転勤はありません。 ・必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。 ■入社後の流れ： ・基本的には社内研修を受けた後に現場で先輩社員の補助業務からスタート ・書類作成や資材発注等から覚え、徐々に仕事全体の流れを覚えて頂きます ・1人で対応するようになってからも社内会議の中で相談の場が設けられており、他の社員から適宜アドバイスや補助をしてもらいながら仕事を進めることができる環境です。 ・必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。 ■職場環境： ・土木施工管理14名（20代～40代）の構成 ・当社では高い定着度を誇り全体の6割が中途入社者です ・管理職の年齢が若く、社内ではコミュニケーションが頻繁に行われているので、自分の意見をはっきりと言え、相談事もしやすい風通しの良い環境が整っています。 ■同社について： 総合建設業として静岡県内で公共土木工事の施工をメインに行っている企業です。昭和33年に土木工事業を主体として誕生した当社は、「誇りと誠実と堅実」の社是のもと一人一人が高いプロ意識をもつことでお客様との強固な信頼関係を築きあげ、建築工事業、造園工事業、山砂利採取事業などへと着実に業績を伸ばしていきました。その結果現在では、静岡に密着した総合建設業として、時代によって変化するニーズの中で、あらゆる社会環境基盤の整備に貢献できるように技術革新に努めており、国土交通省から工事成績優良企業認定を７回受けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宮加三788-4 勤務地最寄駅：静岡清水線／桜橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,687円～230,000円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,687円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10,000～25,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日工業株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県静岡市清水区原677-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市清水区/未経験歓迎】業務用エアコン室外基板の生産技術(設備保全)　※三菱電機直取引で安定
      ■職務内容： 三菱電機と直接取引のプリント基板実装メーカーの当社にて、業務用エアコン室外基板の生産技術業務をお任せします。 ■生産技術業務（製造リーダー）とは： 製品の生産計画通り進められるように、製造ラインに用いられる生産設備の導入、並びに設備が継続的に使えるように保全・保守を行います。 保全・保守は設備が壊れてから修理を行う事後保全(保守)と、生産を止めなくて良い様に壊れる前に計画を立てて修理を行う予防保全があります。 また、設備が計画通り動くようにプログラム作成を行う事や、製造開始後に改善点が見つかった場合は製造現場の改善を行います。 ■業務の面白さ： ・モノづくりの上流から下流まで全工程が経験できます。 ・自身の調整/段取り次第で、生産能力アップに直結するため、やりがいを持って就業出来ます。 ・将来的の管理者候補ですので、中長期的に当社にてやりがいを持って就業できます。 ■配属後の流れとキャリアについて 製造管理兼生産技術チーム（全部で50名程度）に配属となります。現在パート含めて部署全体では、60名の社員が在籍しております。 ご入社後は現場を知って頂きながら、OJTにて業務を覚えていただきます。 小さなチームのため、メンバー同士でいつも助け合い、協力して仕事をしています。 ■魅力： ＃転勤なし　＃残業20時間程度　＃未経験からスキルを身に着けられる　＃風通しの良い社風　＃安定の会社基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／辻工場 住所：静岡県静岡市清水区辻1-9-30 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮した上で決定 ■賞与：年2回（利益還元型）平均1～1.5か月 ■昇給：不定※会社業績次第 ■モデル年収：課長職（約450万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日軽産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    静岡県静岡市清水区松原町5-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市清水区】電気施工管理～年休125日／日本軽金属Gで安定受注／WLB◎～
      ■業務内容：プライム市場に上場する日本軽金属HDグループの同社の清水工場にて、電気工事をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・残業時間は20時間以下です。平日は17時半～18時には皆様退社をされるような環境です。 ・休日出勤有無：工場が止まった際に進めなければならないような作業内容の場合、土日出勤が発生する場合もありますが、代わりに平日に代休取得可能です。 ・突発的な夜間対応などは無し。工場は24時間稼働していますが、基本的に一次対応は工場の別担当で行うため、夜間対応・突発呼び出しは発生致しません。（過去、台風で工場の屋根が破損した際も、夜間対応は致しませんでした） ■組織構成： 配属先の電気課には、7名在籍しております。 ■同社の特徴： （1）日本軽金属グループ会社であり非常に安定した経営基盤を有しております：アルミの総合一貫メーカーである日本軽金属株式会社グループの1つであり、各業界用途に合わせたアルミニウム製品を開発生産しております。 （2）社員が長期的なキャリアを歩めるように、各種手当や制度を充実させています。年間休日１２５日、フレックスタイム制度を導入して社員の働きやすさを追求しています。 （3）グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三保事業所 住所：静岡市清水区三保3764番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,250円～56,500円 ＜月給＞ 211,250円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年2回、約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京新橋】監査業務/コンプライアンス推進/内部統制◆年間休日125日◆東証プライム上場日本軽金属G
      ■業務内容： 東証プライム市場上場日本軽金属グループの一員である当社にて、コンプライアンス担当部署のメンバーとして従事いただきます。 営業部署の行った日々の取引に関する適法性の検証、法規に則った営業活動が行われているかどうかの確認、指導・改善業務を行っていただきます。 また、弊社内全部署を対象として不定期に行われる社内業務監査を管轄する部署として、全国の支店に赴き数か月～数年分の業務内容を証票を通してコンプライアンスの観点からチェックする業務にも携わっていただきます。 将来的には、グループ会社の日本軽金属株式会社内に設置されている監査室との協業を通して強固な協力関係の構築を行う業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■当社の特徴： ◇日本軽金属グループの一員として、非常に安定した経営基盤 アルミの総合一貫メーカーである日本軽金属株式会社グループの1つであり、各業界用途に合わせたアルミニウム製品を開発生産しています。 ◇社員が長期的なキャリアを歩めるように、各種手当や制度を充実させています。年間休日１２５日、フレックスタイム制度を導入して社員の働きやすさを追求しています。 ◇グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋一丁目1番13号 アーバンネット内幸町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円～12,500円 ＜想定月額＞ 289,000円～412,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明陽電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市清水区七ツ新屋485
    • 設立 1948年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市／転勤なし】製造（はんだ付け／基板組立）◆船舶計測器シェアトップクラスの専門メーカー
      【転勤なし／国内シェアTOPクラス／船舶計測器の専門メーカー／業界未経験の先輩が多数活躍中◎】 ■募集背景： 船舶用計測機器／監視機器の増産につき、製造部門における電子部品のはんだ付け／基板組立担当者を募集致します。 高品質が求められる製品づくりの中核を担うポジションです。 はんだ付け（手作業）の経験を活かし、安定メーカーで長期就業したい方歓迎です。 ■業務詳細： ・はんだ付け業務：電子部品の手はんだによる実装作業 ・基板組立：図面や仕様書に基づく基板の組立・配線作業 ・品質確認：目視検査や動作確認を行い、不良防止に貢献 ■働く環境： 年休124日・完全週休二日・土日祝休、1時間単位で有給取得可能（上限40時間）、転勤なし ■企業の魅力ポイント： 造船需要の増加やLNG・水素・アンモニアなどグリーン燃料への転換が進む中、当社は船舶用温度センサーで国内・世界トップクラスシェア。極低温から高温まで対応する独自技術で大手が参入できない高難度領域を確立しています。創業89年で磨かれた品質と信頼性は、防衛省（海自）・海上保安庁の指定メーカーとしても評価され、故障が許されない海上用途で唯一無二の存在です。世界9カ国で採用されるグローバルな実績と、手作業による高品質生産を強みに、造船市場の追い風を受けてさらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋485 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6月、12月 ■昇給：7月 ■モデル年収： 一般職・主任／370～550万円 上席主任・係長／490～600万円 主任技師・課長／630～790万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】電気回路（制御回路、組込回路）設計担当エンジニア　◆転勤なし◆年休124日
      【転勤なし♪／国内シェアTOPクラス／船舶計測器の専門メーカー／業界未経験の先輩が多数活躍中◎】 ■業務内容：電気回路（制御回路、組込回路）設計担当エンジニア船舶用センサー（計測機器/監視機器）や制御機器の新製品またはそれらの構成部品において、電気回路設計から生産導入までを担当していただきます。 ■組織構成（男女比・年齢比）：開発部　男性５名（70代１名、60代１名、50代２名、30代１名） ■業務の魅力・面白さ：イチから商品化ができます。自分が設計開発した製品・部品等がお客様に導入されてあの有名な船舶に取り付けられます。設計開発作業なので本人の裁量で仕事が進められます。 ■キャリアパス：一般職から始まり、主任や技師を経て主任技師や課長等の管理職へ続きます。 ■一日のスケジュール：設計開発作業なのでルーチン業務が少なく設計開発作業に集中できます。 ■企業の魅力ポイント：造船需要の増加やLNG・水素・アンモニアなどグリーン燃料への転換が進む中、同社は船舶用温度センサーで国内90％・世界70～80％という圧倒的トップシェアを持ち、極低温から高温まで対応する独自技術で大手が参入できない高難度領域を確立しています。創業89年で磨かれた品質と信頼性は、防衛省（海自）・海上保安庁の指定メーカーとしても評価され、故障が許されない海上用途で唯一無二の存在です。世界9カ国で採用されるグローバルな実績と、手作業による高品質生産を強みに、造船市場の追い風を受けてさらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋485 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6月、12月 ■昇給：7月 ■モデル年収：一般職・主任　370～550万 　　　　　　　上席主任・係長　490～600万 　　　　　　　主任技師・課長　630～790万 ■その他手当：役職等級手当　1,500円～10,000円 　　　　　　　資格手当、家族手当、通勤手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    先生精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県静岡市清水区宍原622-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市清水/機械設計】未経験歓迎/面取り機バリ取り機/土日祝休み/手に職付けたい方募集いたします！
      ≪製造に欠かせない面取り・バリ取り機のパイオニア／構想設計から詳細設計まで、全てに携わることができ、未経験者でも安心してスタートできます！≫ 【企業概要】 当社は、お客様の悩みを解決するために、柔軟な面取りバリ取り機の製品提案を行うことを大切にしています。自社製品へのこだわりよりも、お客様志向での製品開発を重視しており、機械担当者が営業マンと同行し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 【業務内容】 自動面取り機・バリ取り機の機械設計を行って頂きます。以下の業務に未経験からチャレンジできます： ・営業と同行してのヒアリング ・構想設計 ・要望に応じて製品の仕様検討 ・図面の記入、および機械全体の組図を作成 ・その後ユニットごとの設計、詳細設計 【採用背景】 事業拡大に伴う増員です。未経験の方でも下流工程からスタートし、徐々にスキルアップしていただけます。長く時間をかけて本当に良い方を採用したいと考えており、業務が好きでやりがいを感じていただける方をお待ちしています。 【組織構成】 設計部は部長を含め7名（事務職含む）。部長は60代、課長・係長は40代後半、メンバーは20代・30代で構成されています。 【キャリアパス】 入社7年目で下流から上流へキャリアアップ可能です。機械担当としてお客様と直接話す機会もありますので、着実にスキルを身につけていただけます。 【社風】 現場と連携し、調整を行う環境です。部品担当者は現場と密に連絡を取りながら調整業務を行います。社長は従業員思いで、社員を大事にする社風が根付いています。 【当社について】 他社をよせつけない高い技術とオリジナリティを持つ総合メーカーとして数少ない「自動面取り機・バリ取り機」を製造・販売しています。特許を取得した技術は、世界中の自動車メーカーから高く評価され、街を走るほとんどの自動車に当社製品で加工した部品が使われています。この事実は私たちの大きな誇りであり、モチベーションを高めてくれています。世界中で「SENJO」ブランドの機械が使われていることから、グローバルなモノづくりが先生精機なら実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宍原622-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月※月5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計2ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水/機械設計】面取り機バリ取り機※土日祝休み/特許を取得し、世界中で使われている製品の設計
      ≪製造に欠かせない面取り・バリ取り機のパイオニア/自動面取り機・バリ取り機の機械設計を構想設計から詳細設計まで、全てに携わることが出来ます 上流から携わりたい方、技術を究めたい方を募集いたします！≫ ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 自動面取り機・バリ取り機の機械設計を行って頂きます。 ・営業と同行してのヒアリング ・構想設計 ・要望に応じて製品の仕様検討 ・図面の記入／機械全体の組図を作成 ・その後ユニットごとの設計、詳細設計 ■業務概要 当社は、お客様の悩みを解決するために、柔軟な面取りバリ取り機の製品提案を大切にしています。自社製品へのこだわりよりも、お客様志向での製品開発を重視し、機械担当者が営業マンと同行し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ■業務のやりがい 自動面取り機・バリ取り機の設計は高度な技術と創造力が求められます。各顧客の要望に応じたカスタマイズが必要であり、精密な設計と計画が不可欠です。難しいチャレンジが成功した時の喜びは格別で、技術の進歩を実感できる点がやりがいです。 ■お客様からの具体的な依頼内容 お客様からは、特定の部品の加工精度を高めるためのバリ取り機の依頼や、自動化ラインに組み込むための特殊な機械のオーダーが多いです。例えば、大手自動車メーカーからの依頼で特定の部品の加工精度を高めるために特殊なバリ取り機をオーダーメイドで製造し、リピート受注に繋がった事例があります。 ■将来性 自動化技術の進展と共に需要が増加しています。特に、自動車のEV化に伴う部品点数の削減が懸念される一方で、新しい部品の製造ニーズも高まっています。当社の高い技術力と柔軟な対応力を活かし、今後もさらなる成長が見込まれます。 ■組織構成 設計部は部長を含め7名（事務職含む）です。部長は60代、課長・係長は40代後半、メンバーは20代・30代です。 ■当社について： 特許を取得した技術は、世界中の自動車メーカーから高く評価されて、街を走るほとんどの自動車に当社製品で加工した部品が使われています。この事実は私たちの大きな誇りであり、モチベーションを高めてくれています。世界中で「SENJO」ブランドの機械が使われている。グローバルなモノづくりが､先生精機なら実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区宍原622-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月※月5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計2ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和設計株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県静岡市葵区若松町41-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡市/転勤無し】土木設計（資格保有者歓迎）※静岡中部エリアの設計/土日祝休み/月残業20時間以下
      ■職務内容：弊社は、静岡県内(主に中部エリア)を事業エリアとしている総合建設コンサルタントです。道路、橋梁、河川、砂防、上下水道などの土木工事の計画・設計を担当官公庁の案件を多く獲得しているため、行政の担当者との協議や地域住民との調整社会インフラの計画・設計を通じて、現在・未来の地域住民の生活に貢献できるポジションです。入札で獲得した案件に対して官公庁の担当者と協議を行い必要に応じて地域住民との調整を図り業務を行います。 ■業務詳細： ★積極的にドローンレーザーなどを取り入れています！ ・橋梁・耐震の設計 ・インフラ点検・補修設計（橋梁等） ・道路・上下水道・電線共同溝等の計画・調査設計 ・河川砂防や各種一般構造物の調査・設計 ■ポイント： 転勤無し、土日祝休み、有給5日間取得率100％、保有有給消化率50％以上（多い方は全消化）、マイカー通勤可、平均勤続年数21.4年。 ■組織構成：設計関連への配属となります。 ■やりがい：私達の生活を支える社会インフラの計画・設計・維持管理に関わることで地域に貢献していることを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：静岡県静岡市葵区若松町41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：16,000円～40,000円 ＜月給＞ 296,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別途、残業代、住宅手当2.5万円（賃貸の場合）、役職手当1万円（主査手当）を支給。 ※基本給は年齢給を含む。 ※その他手当：資格手当1～6万円（RCCM、技術士など） ※残業は30分刻みの自己申告制。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】補償調査◆転勤・出張なし／土日祝休み／創業70年以上の建設コンサルタント
      【現在・未来の地域住民の生活に貢献できるポジション／官公庁の案件多数／年休125日／月平均残業20H／U・Iターン歓迎】 【業務内容】 主に静岡県内にて、道路、橋梁、河川、砂防、上下水道などの公共事業の整備に伴い、移転対象となる建物等の物件調査及び補償額の算定業務をご担当いただきます。 官公庁の案件を多く獲得しているため、行政の担当者との協議や地域住民との調整をお任せすることもあります。 【業務詳細】 ★公共事業の施行に伴い移転の対象となる物件調査 ・建物等調査及び算定 ・営業調査及び算定 ・地盤変動影響調査及び算定 ・機械設備調査及び算定 ・新卒8割、中途2割程度となり、定着率が高い職場です（平均勤続年数：20.9年） ■職場の雰囲気： ・2021年に新社屋が完成し、きれいで集中しやすい空間で仕事に取り組んでいただけます。 ・カフェコーナーなど皆が集まるコミュニケーションの場となっており、若手社員の利用が多く、和やかな雰囲気です。 ・正面玄関前の芝生広場は、地域住民の方にも利用していただけるようにベンチや通路を設けています。 ■豊富な資格手当制度： ・自信を持って仕事に取組めるように、一人ひとりのスキルアップのための資格取得支援制度や資格手当が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区若松町41-1 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別途、残業代、住宅手当2.5万円（賃貸の場合）、役職手当1万円（主査手当）、資格手当1万円（補償業務管理士など）を支給 ※残業は30分刻みの自己申告制 ※年齢等を鑑み基本給を決定します ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡ガスエネルギー株式会社

    ガス
    静岡県静岡市駿河区池田50-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／月残業平均15時間未満
      静岡県内の営業所に配属となり、当社のガスをご利用いただいているお客さまへの定期的な訪問をお任せします。信頼関係の構築を重視した営業スタイルとなっております。 訪問営業や突発的な新規営業活動はありません！ 【担当いただくお仕事】 ■当社のガスをご利用いただいているお客さまへの定期訪問 ■LPガス・ガス器具・電力についての提案・販売 ■LPガスの保安点検　など お客さまが安全・快適にエネルギーをご利用いただけるように、点検やメンテナンスなどのアフターフォローをお任せします。ガスの使い勝手やリフォーム・電気などに関する要望・お困りごとを伺い、静岡ガスグループの総合力を活かした最適なソリューションの提供を行います。 【入社後の研修フローあり】 まずは配属先の経験豊富な営業担当とお客さま先に同行していただき、仕事の流れや営業のコツなどを覚えていただきます。仲間がすぐ側にいるので、質問・相談もしやすいです。 【役立つ資格を取得可能】 業務で役立つ資格の取得を支援！入社から約5年～6年かけて以下の資格を取得できます。 ●高圧ガス販売主任者 ●液化石油ガス設備士 ●ガス主任技術者 ●高圧ガス丙種化学製造責任者 【キャリアパスについて】 営業所で経験・スキルを身につけた方は営業のエキスパートとして次のキャリアを築くことができます。販売店様への営業活動をメインに行う法人営業や、紹介・問い合わせ経由で新規訪問・ご提案を行う開発営業など、幅広い営業分野に挑戦しながらキャリアを広げていくことができます。 また営業経験を活かし、企画・総務などの本社部門や、チームリーダーなどさまざまな役割で活躍できる環境があります。
      ★静岡県内各市町村に勤務地あり！ 静岡営業所：静岡市駿河区池田50-5 清水営業所：静岡市清水区江尻台町22-51 掛川営業所：掛川市城西1丁目13-16 藤枝営業所：藤枝市小石川町1丁目2-1 榛南営業所：榛原郡吉田町住吉4292-2 浜松営業所：浜松市中央区天王町1122-1 沼津営業所：沼津市岡一色808 三島営業所：三島市平成台35 御殿場営業所：御殿場市富士見原3-7 伊豆営業所：伊豆の国市吉田374-4 富士・富士宮営業所：富士市津田260-12 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙不可、就業中禁煙）
      月給25万円～33万円＋諸手当（資格手当、所定外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当は全額支給） 能力・年齢・学歴を考慮の上決定します。
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    株式会社中根屋機工

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区登呂4-26-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】<未経験・第二新卒歓迎>ルート営業/工作機械の販売/年間休日125日/静岡県中部がメイン
      <既存顧客へのルート営業メイン/転勤無/出張なし/小さな部品から精密高額部品まで幅広くご提案/年間休日125日&17時定時でライフワークバランス◎> ■職務概要: ・基本的には県内大手メーカー工場を中心にルート営業を行っていただきます。(本社は静岡県中部が中心） ・新規先についてはお客さまや取引先からの紹介があった場合対応します。 ・お客さまの規模に応じて10～30社程度担当し、日々、お客さまからの依頼の対応や製品提案を行っていただきます。 ・静岡県中部のエリアを担当していただきます。 ■業務内容： ・商品配送（最初は配送業務からスタートし、お客さまとの関係構築、商品知識習得に努めていただきます） ・製品提案（お客さまの課題に対し、製品提案や仕様提案ができるようになっていただきます） ・仕入業務（メーカーとのやり取りが発生します） ・協力会社連携（機器設置業務や内装工事等が発生する場合は協力会社に依頼します） ・見積書作成 ■やりがい： ・電気工事会社・配管会社に協力いただいているため、取引先に機械を1つ導入いただくと、据え付けや電気工事まで一貫して提供できます。 ・協力会社への旗振りを担当いただきますので、販売～導入まで、お客様へ提供できる価値は目に見えやすく、当社ならではのやりがいを感じていただけます。 ■メンバー構成： ・営業担当者9名（本社、吉田工場） ・若手～ベテラン社員まで在籍しています。営業皆さん優しい雰囲気で、分からないことは、なんでも教えていただける環境です◎ ■教育体制： ・OJTにて業務を覚えていただきます。（社内勉強会も実施） ・商品知識については小型から大型までさまざまあるため各メーカー講習会に参加していただきます。 ■当社/ポジションについて ・株式会社中根屋機工では「モノづくりのお手伝い」を理念に、製造業及び精密加工業のお客様に油空圧・物流・伝導・流体設備機器・環境機器・切削・測定機器・作業工具・工作機械など幅広い「生産財」を提案しております。 ・当社営業は既存顧客へのルート営業がメインで、飛び込み営業・新規ノルマなどはありません。エリアごとに担当を分けているため、移動の負担も少なく、未経験から営業にチャレンジしたい方も大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区登呂4-26-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円～36,000円 ＜月給＞ 210,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイリン株式会社

    医療機器メーカー業界
    静岡県静岡市清水区大内147
    • 設立 1978年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・清水】鍼の開発〈未経験・第二新卒歓迎〉◎年休125日/転勤なし/「鍼灸」専門メーカー
      ～理系の知見を活かす／スポーツや美容医療に使われる「鍼灸」／世界に先駆けて、ディスポーザブル鍼灸鍼を開発・製造・販売／日本国内で一貫生産体制で高品質～ ■業務概要： 鍼灸鍼の専門メーカーである当社にて開発部における新規市場開拓業務を中心にお任せします。当社の主力事業である鍼灸鍼で培った技術が半導体関連メーカー、医療機器メーカーなど、他業種でも認められております。今回は、その技術を医療機器や半導体製品の部品の一部として開発し、提案、製造までを請け負っていくポジションです ■業務内容詳細： ・顧客からの要望を聞き取り仕様、設計打合せ、開発、加工業務 ・試作品の検討、製作、梱包 ・展示会での技術の認知拡大 ・事務業務 ■顧客： 半導体関連メーカー、医療機器メーカー、美容機器メーカー、検査装置機器メーカー等 ■配属先について： 生産部 精密加工チーム：14名（受託加工担当3名）で構成されています。 「組織上は生産部ですが、技術開発要素の強い精密加工チームです」 精密加工の受託案件を中心に、加工技術の検討から量産までを担うエンジニアを募集します。 技術開発要素の強い精密加工チームです。 精密加工エンジニア 生産技術エンジニア（精密加工） ものづくりエンジニア（精密加工） ■入社後について： 1. 入社後の研修・スタートアップ まずは 生産部での研修を通じて、社内設備や技術の基礎を理解。 約3カ月間は、製品や技術の背景を学ぶ期間として位置づけられ、いきなり製作や開発を任されることはありません。 2. OJTによる実務経験の積み重ね 研修後は 先輩社員の指導のもとOJTを実施。 受託加工業務への応用や、展示会での技術PRなど、徐々に業務の幅を広げていきます。 お客様からのオーダーに基づき、仕様決定などにも関わるようになり、理系の知識が活かせる場面が多いです。 3. 成長支援・学びの機会 業務に必要な勉強会や、自己成長のための外部セミナーへの参加が推奨されており、意欲的な社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。 ■ビジョン： 鍼灸医療の近代化、つまり「安全で効果的な鍼灸医療の実現に寄与する」という経営理念を一貫して追求しています。豊かな健康生活へ医療事業を通して未来を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区大内147 勤務地最寄駅：JR東海道線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～313,000円 ＜月給＞ 230,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢により決定します（応相談）。 ■昇給：会社の業績及び人事考課による ■賞与：年2回（前年度平均／計 4.00ヶ月分。会社の業績及び人事考課による） 業績により決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムカイ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    静岡県静岡市駿河区中野新田125-1第一ムカイビル2F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市・未経験歓迎】店舗スタッフ◆年休120日／福利厚生充実／60年以上続く国内最大級の会社
      ～エリアマネージャーへの早期キャリアアップ可能！/アクセサリー・婦人服飾雑貨/全国に450店舗以上・海外にも出店/育児休業・介護休業取得実績あり～ ■業務内容： まずは店舗スタッフとして発注・品出し・接客・レジ打ちなどの業務をお任せします。 ■一日の流れ： 出勤、開店準備、朝礼 ↓ 開店、接客 ↓ 入荷商品と在庫の確認、品出し、整頓 ↓ 昼休憩 ↓ 接客、発注、ディスプレイ変更 ↓ 午後休憩 ↓ 接客 ↓ 退勤 ■キャリア想定： ・1~3年店舗スタッフ業務 ・2~3年店長業務　の後エリアマネージャーになっていただくことを想定しています。 ※小売り業界で店長やエリアマネージャーを経験されているようなご経歴の方は1,2年でエリアマネージャーになっていただくことも考えられます。 ■エリアマネージャーの業務詳細： ・販売計画作成と遂行 ・MD修正等各店の売上対策 ※5年ほどでエリアマネージャーになっていただくことを想定しています。 ■働く環境： ・残業手当や出張手当、産休育児休暇など各種福利厚生を完備しています。 ・出張などは特になく、電車で行ける距離でヘルプが発生する可能性はございます。 ・残業は基本的に行わない方針です。時間内できっちり集中して働いています。 ・アクセサリーや雑貨の従業員割引もあります。 ・社員の定着率も高く、安心して長く働いていただける環境です。 ■当社の魅力： ◇海外から日本のお客様へ選りすぐりの商品をお届けするとともに、自社企画商品を国内外の工場で生産することにより、高品質な商品をお求めやすい価格で提供しています。また中国・香港・台湾・ベトナムなどのアジア諸国へ、質にこだわったmade in japanの商品、日本の優れたファッション性を発信しながら、ワールドワイドな企業へと邁進してまいります。 ◇ムカイは直営店舗展開と、パートナーショップ展開を事業の柱としながら、新業態の開発、EC事業、卸売り、輸出、関連品種の付加など、更なる事業展開を目指しています。私たちは常に普遍的価値を磨き続け、お客様のニーズに即応できる体制と、他社にないオリジナリティーを構築するためワクワクしながら、止まることなく挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Puretre 新静岡セノバ店 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 新静岡セノバ2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ prepoint MARKIS(マークイズ)静岡店 住所：静岡県静岡市葵区柚木191 MARKIS静岡1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ MUK MUSE BLANCHE ASTY静岡店 住所：静岡県静岡市葵区黒金町47番地 アスティ静岡西館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経歴等により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月分程）※成績、業績による ■モデル年収：40歳／530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】アクセサリーショップのエリアマネージャー※転勤なし/年休120日/創業50年以上！全国展開
      <課長職への早期キャリアアップ可能/婦人服飾雑貨の企画・生産・販売/専門店を全国に展開中/卸売・OEM、海外事業を展開> ■業務内容： ・幅広い事業展開を展開する当社。駅ビル・モール等全国67ヶ所に展開する専門店事業において、エリアマネージャーを統括する管理職（課長）の候補を募集いたします。 ■業務詳細： 経験により入社時のお任せする業務やポジションは相談にて決定いたしますが、管理職（課長）候補として、エリアマネージャーの職務を担当頂く予定です。 ・エリア内全店舗の統括 ・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック ・新店、退店の主導 ・出店先窓口との折衝 ■業務の特徴： ・所属は静岡市内の商品センターで担当エリアへの出張は発生します。 ・担当エリアの店舗分析、予算編成など、数字を読み解く力、論理的思考力が求められます。またその分析・戦略立案に基づき自身で行動し、店長や店舗スタッフへの指示、指導を行います。将来は、管理職としてエリアマネージャーへの管理・育成をお任せいたします。人を動かすための動機付けや、気づきをあたえて課題解決に導くなど、人材育成、マネジメント能力も培っていく必要があります。 ・商圏ごとに特徴があるため、マーケットを理解した上で、取引先の商品を組み合わせて売上を構成するなど、多様な戦略立案が可能です。経験を積むことで理解が深まり、より特色を出せる魅力があります。 ■入社後のステップ： ・経験によって異なりますが、モデルケースとしては、店舗実習を通して店長業務の理解に数か月、その後エリアマネージャーとして1年以上は担当をいただく予定です。年間を通してのマーケット理解などを深めて頂きます。 ■組織構成： 全国の店舗67箇所をエリアに分けて、現在エリアマネージャーが11名活躍中です（内男性3名）。管理職（課長級以上）の方が3名在籍し、エリアマネージャー3～4名を指導・管理しております。 ■魅力： 直行直帰：その方が合理的な日については直行直帰可能です。 業績・出店計画：直近では年内中に中国での直営店の出店とフランチャイズ店舗4店の出店を目指しています。 独自性：自社で商品を作っていたり、工場に自ら買い付けに行っているため他の企業様では味わえない楽しさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中野新田125-1 第一ムカイビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 商品センター 住所：静岡市駿河区寿町12-20 勤務地最寄駅：東海道線線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～385,000円 固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、賞与（2か月分）で算出した参考年収 ※20時間分の固定残業代含む ■賞与：あり（前年実績2か月/年間2回合計） ■モデル年収：課長級（520万円～700万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建装

    サブコン
    静岡県静岡市葵区西草深町8-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市葵区／転勤無】建築施工管理◆振休取得率ほぼ100％／福利厚生充実◎／残業抑制対策有
      ～転勤無し／福利厚生充実◎／残業抑制対策有／休みが取りやすい環境～ 主に市内（静岡市内8割、市外2割）の建築修繕工事の現場監督をお任せします。客先からの依頼が増えている関係での増員募集となります。 ■業務内容：現場監督、積算、写真とりまとめ、図面データ管理、報告書等の書類作成、問い合わせ対応、職人とお客様の日程調整、工程管理、材料発注等　※入社してからすぐは、経験に応じて現場監督の補佐をしながら、業務の知識を付けていただきます。 ■1日の流れ：７時に倉庫（葵区芝原22-9）集合、体操、朝礼、伝達事項、道具材料積み込み、現場管理業務 ■組織構成 管理職3名　監督責任者1名　現場所長・監督8名(女性2名)　サポート事務女性職員5名の計17名体制です。 ■働き方 ・18時頃退社、基本土日祝休み、振休取得率100％で働き易い環境です。有給付与日数によっては20日フル消化している方もいます。　※施工内容上、雨の日には施工実施が難しく、振休や有給など休みが取得し易い仕組みとなっております。 ・事務員さんが多数在籍しているため、書類関係の業務を最小限にすることで、現場に集中でき、残業を軽減させることが出来ます。 ・月1回の会議にて、それぞれの状況を共有し、状況に応じて融通をきかせながら社員同士で現場を補完し合います。サポートし合いながらチームとして働ける面白みが有ります。 ■教育体制について マンツーマンで先輩が丁寧に指導してくださいます。若手からベテラン社員まで幅広く在籍しており、和気あいあいな環境であるため、相談しやすい環境となっています。 ■福利厚生について 年1回の社員旅行（会社全額負担）、伊豆に社員用の別荘、船、ジェットスキー、フィットネスジムなど社員が無料で使える施設が沢山有り、プライベートも充実出来ます。 ■会社について 公共民間を問わず地域に密着した既設建築物メンテナンス事業を展開しております。特にアスベスト処理部門では静岡県でトップクラスの実績を誇ります。また、静岡市防水工事業者ランキングではトップクラスに認定されています。最近は県内のコンビニ、ドラッグストア、大手飲食店チェーンの緊急修繕も手がけており、葵区１番のメンテナンス企業を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社建装 住所：静岡県静岡市葵区流通センター6番2号 勤務地最寄駅：静鉄ジャストライン線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月平均労働日数20.4日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：87,637円～104,970円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,637円～404,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■キャリアパス：現場所長→課長→部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジタ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市清水区袖師町746
    • 設立 1924年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】製造メーカーの営業～創業100年以上の経営基盤/精密金属部品加工の技術力/転勤無/土日休～
      ～営業経験者歓迎/創業100年以上の老舗企業/安定した経営基盤/大手メーカー取引有/転勤無/土日休～ ■当社について： 大正13年の創業以来、各種産業機械の精密部品加工を手掛けてきました。特に多品種少量生産の中でも大物部品加工を得意とし大手メーカー様からも厚い信頼をいただいております。 安定した基盤の中で自信を持ってお客様に提案が出来ます。 ■業務内容： 既存営業を軸に、新規事業にも主体的に関わることができる営業職のポジションです。 〈入社後の流れ〉 ・会社概要、製品、加工内容を理解していただきます ・既存顧客中心に担当し、提案～見積～納期調整まで一連の流れを習得 ・慣れてきた段階で、新規案件の開拓や業務改善に取り組んでいただきます ・適性に応じて、将来的にチーム運営や新規事業にも関わっていただきます 〈業務詳細〉 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・図面に基づく見積書の作成、提出 ・受注後の納期管理、関係部署との調整 ・納品対応 ※将来的には、管理職候補者として、組織運営や新規事業にもかかわっていただく想定です 〈営業エリア〉 静岡県内・神奈川県・山梨県のお客様をご担当いただきます。 ※新規開拓は、上記エリアの縛りはございません ※社用車（AT）を使用します 〈働き方〉 打ち合わせや納品の予定を考慮しながら、ご自身の裁量で１日のスケジュールを組み立てることができます。 納品は、基本的に自社の運送便で納品いたします。 〈研修制度について〉 原則、OJT研修をもとに行います。 ■当社の魅力： ☆創業100年超の安定企業 1924年創業以来、鍛圧機械部品や産業機械部品の製造で高い信頼を獲得し続ける老舗メーカーです。 ☆大手メーカーからの厚い信頼 アイダエンジニアリング、牧野フライス、東芝機械など、国内有数の機械メーカーと長年取引があり、高品質加工による安定した受注基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区袖師町746 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～306,000円 ＜月給＞ 255,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：前年度実績月6,230～10,680円 ■賞与有：年3回（会社実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興商事株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市駿河区中田1-5-3石田街道ビル3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【横浜市港北／資格不問】建築施工管理◆年間休日122日／幅広い世代活躍／東京プロマーケット上場
      • NEW
      ～残業22H／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）～ ■業務内容： 公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。） ■組織構成： 横浜営業所には施工管理者が6名在籍しております。（50代2名　30代2名　20代2名） ■働き方の特徴： 同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。 理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。 ・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。 ・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。 ■当社の特徴： ・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。 ・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (新）横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-2 明友ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～237,100円 固定残業手当/月：70,600円～82,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～319,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金備考補足：年齢考慮 ※月給には、基本給・固定残業代に加え、諸手当￥0～￥36,000/月が支給されます。 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市／資格不問】建築施工管理◆年間休日122日／幅広い世代活躍／東京プロマーケット上場
      • NEW
      ～残業22H／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）～ ■業務内容： 公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。） ■組織構成： さいたま営業所には施工管理者が2名在籍しております。（60代1名　30代1名） ■働き方の特徴： 同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。 理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。 ・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。 ・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。 ■当社の特徴： ・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しております。 ・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (新）さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市北区東大成町2丁目263-4 北原ビル5階-A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～237,800円 その他固定手当/月：4,000円～36,000円 固定残業手当/月：70,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～355,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金備考補足：年齢考慮 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石山産商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21
    • 設立 1979年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【袋井市/転勤無】未経験歓迎の営業事務(来客・メール対応/発注・見積業務)※正社員
      • NEW
      ～各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器を提供／★産業・環境機器の販売を行う創業50周年の総合商社！／業種を問わず様々な工場で使用されるポンプやコンベア、配管材料等の販売を行っております／単なる事務作業だけでなく、責任とやりがいも感じられるお仕事です！～ ■採用背景： ・当社は、工場などの産業の場に機械を販売する「総合商社」です。この度、より安定的な事業体制を整え、営業効率を高めていくために、新たな営業事務スタッフの仲間を募集することになりました。 ■業務内容： ※営業サポート業務 ～最初にお任せする業務～ ・来客対応、メール対応、専用ソフトでの見積書・注文書・納品書作成、仕入先への発注です。 ～慣れてきたらお任せする業務～ ・納期管理、仕入先への価格交渉 ■組織構成： ・袋井支店：6名(営業3名、営業事務の女性2名、配送1名) ・中途入社実績もあり、ご活躍されておられます。 ■入社後の教育体制： ・OJTにて先輩社員から教育いただけますので、未経験の方でもご安心くださいませ。分からないことがあれば気軽に聞ける職場環境となります。 ■当社の強み： ◎当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 袋井営業所 住所：静岡県袋井市山科3417-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 285万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,000円～154,000円 その他固定手当/月：57,000円～66,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■賞与：年2回（別途、決算賞与支給実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県袋井市/転勤無】営業事務◆産業・環境機器の販売を行う総合商社/年間休日128日/残業ほぼ無し
      • NEW
      ～各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器を提供／★産業・環境機器の販売を行う創業50周年の総合商社！／業種を問わず様々な工場で使用されるポンプやコンベア、配管材料等の販売を行っております／単なる事務作業だけでなく、責任とやりがいも感じられるお仕事です！～ ■採用背景： ・当社は、工場などの産業の場に機械を販売する「総合商社」です。この度、より安定的な事業体制を整え、営業効率を高めていくために、新たな営業事務スタッフの仲間を募集することになりました。 ■業務内容： ※営業サポート業務 ～最初にお任せする業務～ ・来客対応、メール対応、専用ソフトでの見積書・注文書・納品書作成、仕入先への発注です。 ～慣れてきたらお任せする業務～ ・納期管理、仕入先への価格交渉 ■組織構成： ・袋井支店：6名(営業3名、営業事務の女性2名、配送1名) ・中途入社実績もあり、ご活躍されておられます。 ■入社後の教育体制： ・OJTにて先輩社員から教育いただけますので、業種未経験の方でもご安心くださいませ。分からないことがあれば気軽に聞ける職場環境となります。 ■当社の強み： ◎当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 袋井営業所 住所：静岡県袋井市山科3417-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～175,000円 その他固定手当/月：63,000円～75,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■賞与：年2回（別途、決算賞与支給実績あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大五通商株式会社

    総合商社
    静岡県静岡市葵区清閑町12-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市】機械設備・包装資材の企画提案営業※経験者優遇～創業以来赤字無し/残業時間平均20時間～
      ■業務内容/特徴： 国内の食品加工メーカー様を対象に製造・包装・梱包に関する機械及びフィルム等の包装資材の提案営業となり、既存のお客様が9割です。 私たちの部署は生きていく上で欠かせない食について、食品加工メーカー様をメインに包装資材及び食品加工機械や包装に関する機械を販売する商社です。今、業界は大きな転換期。環境対応・効率化・省人化・省力化等、求められるのはただの営業ではなく生産性向上へ向けた「課題解決型営業」。 決して無くなる事の無い加工食品、そして人手不足問題に対応する設備投資、まだまだ私たちの取組みで社会貢献できる仕事は沢山あります。 ■提案の仕方： ・食品工場から新製品の原料依頼はもちろん、現在の製品のパッケージ変えたいというニーズに対して、長年築きあげてきた5,000社以上の仕入先様と打ち合わせなどを行い、提案を行います。※担当顧客は30～40社程度です。 ・設備メーカーから新しい製品が出た場合、食品工場へ提案を行います。 ・年に数回行われる展示会により、提案を行うこともあります。 ■同社の雰囲気： 社員同士の距離が近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 ■働き方に関して： 稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しており、最終的には120日を目指しています。 ■やりがい： ・コンビニ・スーパーや百貨店を訪れたとき、その売り場に自分が携わった食品が陳列され、消費者が手にする。それを目にした瞬間の喜びは何ものにも代えがたいものです。 ■入社後について： 入社後先輩社員の丁寧な指導により、書類作成やお客様との電話応対を通して、業務の基礎を身につけます。平行して先輩上司と同行し、当社の扱う商品等の現場に触れ、時には工場に入り現場の作業に立ち会うこともあります。 ■同社の特徴： ・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区清閑町12-5 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を十分考慮した上で、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】機械設備・包装資材の企画提案営業～創業以来赤字無し/残業時間平均20H～
      ■業務内容/特徴： 国内の食品加工メーカー様を対象に製造・包装・梱包に関する機械及びフィルム等の包装資材の提案営業となり、既存のお客様が9割です。 私たちの部署は生きていく上で欠かせない食について、食品加工メーカー様をメインに包装資材及び食品加工機械や包装に関する機械を販売する商社です。今、業界は大きな転換期。環境対応・効率化・省人化・省力化等、求められるのはただの営業ではなく生産性向上へ向けた「課題解決型営業」。 決して無くなる事の無い加工食品、そして人手不足問題に対応する設備投資、まだまだ私たちの取組みで社会貢献できる仕事は沢山あります。 ■提案の仕方： ・食品工場から新製品の原料依頼はもちろん、現在の製品のパッケージ変えたいというニーズに対して、長年築きあげてきた5,000社以上の仕入先様と打ち合わせなどを行い、提案を行います。※担当顧客は30～40社程度です。 ・設備メーカーから新しい製品が出た場合、食品工場へ提案を行います。 ・年に数回行われる展示会により、提案を行うこともあります。 ■同社の雰囲気： 社員同士の距離が近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 ■働き方に関して： 稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しており、最終的には120日を目指しています。 ■やりがい： ・コンビニ・スーパーや百貨店を訪れたとき、その売り場に自分が携わった食品が陳列され、消費者が手にする。それを目にした瞬間の喜びは何ものにも代えがたいものです。 ■入社後について： 入社後先輩社員の丁寧な指導により、書類作成やお客様との電話応対を通して、業務の基礎を身につけます。平行して先輩上司と同行し、当社の扱う商品等の現場に触れ、時には工場に入り現場の作業に立ち会うこともあります。 ■同社の特徴： ・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県川口市埼戸塚１丁目3-12　 グレイスコート 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を十分考慮した上で、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ自販静岡

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市葵区古庄2-20-35
    • 設立 1961年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】営業スタッフ～静岡エリアのお客様に支持されるメーカー車の販売/賞与昨年度実績6.2ヵ月分～
      ～スズキ100％出資の販売会社/安定した経営基盤/賞与昨年度実績6.2ヵ月～ ■当社について： 当社は、「小さなクルマ、大きな未来。」をスローガンに掲げるスズキ株式会社の直営正規ディーラーです。 スズキグループは、軽自動車やコンパクトカーをマーケットにしており、世界屈指の知名度とシェアを誇っております。 今回は、営業スタッフの採用を募集いたします。 ■業務内容： 静岡県中部・東部エリアで高いシェアを誇るスズキ自動車各種の営業担当として、業務を行っていただきます。 お客様からの信頼感も高く、従事しやすい環境です。 ・新車、中古車（軽自動車、登録者）の販売 ・車検、定期点検、自動車保険などのご案内 ・展示会の企画、呼び込み ・販売店への卸売販売 ・スズキのPR活動 ・展示会や販売キャンペーンの企画 ・店舗運営のアドバイスをはじめとする営業支援 ※適正に応じて業務をお任せいたします ■入社後の流れ： 入社後2日間は、座学でスズキや車の知識や接客の基礎等を学んでいただきます。 その後、各拠点にてOJT研修を行います。 ※２～３か月間、先輩社員に同行し、業務を習得いただきます。 入社後６か月を目安に独り立ちいただきます。 ■就業環境： スズキ株式会社の研修部門と連携し、職種別研修に参加することでキャリアアップできます。 また、スズキ独自の資格制度で『スズキ販売士』を導入しており、営業としてキャリアアップを目指せます。 ■当社の強み： 静岡県では軽自動車シェア52年間NO.1です。 残業削減や有休取得などにも力を入れています 設備投資にも積極的で、店舗リニューアルなども随時行っています ■勤務地補足： 静岡県内中部・東部16拠点（大井川以東）のいずれかでの勤務となります。 住居移動を伴わない勤務先に配属できるように配慮しています。 転居を伴う勤務先異動の場合は住環境のサポート(社宅貸与など)は充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区古庄2-20-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績　6.2カ月 ■残業手当：所定外労働手当を超えた分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富山冷熱工業

    設備管理・メンテナンス
    静岡県静岡市駿河区高松2-23-27
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市or藤枝市／未経験歓迎】総務事務（施工管理見習い）◆地域の公共施設やランドマークに貢献
      ～年間休日105日／残業月平均10～20時間／空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業／大手自動車部品メーカーや設備工事会社など多数の取引実績あり～ ■仕事内容： 様々な書類を作成していただくお仕事です。 ・入札関係書類の作成、官公庁への提出 ・工事関係書類の作成 ・現場管理業務の補助（写真撮影・下請業者管理など） 最近ではWebでの書類申請もできるようになっているため、社内での書類作成業務が多いものの、現場が始まると外に出ることも多くなります（社内：外出＝8：2程度）。歓迎会、懇親会などの飲み会もあり、フランクで話しやすい方が多い職場です。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくの間は、先輩社員と一緒に行動し、業務を覚えていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。書類仕事や先輩のサポート業務など、簡単な業務からはじめ入社3年後には一人で案件を担当できるようになる想定です。 ■中途入社の前職について： 金融業界や小売業界など、全くの未経験から入社された方も活躍しています。 ■以下のような方歓迎します： ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・素直な気持ちで仕事に取り組める ・やってみよう！というチャレンジ精神がある ・手に職をつけて長く働きたい ・収入面でも満足したい ■当社の魅力： ◎業績が好調で、前年度の売上が前年の8億円から15億円に増加 ◎社風が自由で、上司との関係性が良好 ◎辞める人は少なく、長く勤める方が多い環境 ■勤務地について： 本社(静岡市)と藤枝工場があり、居住地に近い方に配属となります。 ■当社について： 当社は空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業です。工場、店舗、病院、マンション、商業施設などの空調給排気設備、冷凍・冷蔵庫などの冷却設備、給排水衛生を手掛けています。ダクト工事、配管工事、空調・冷暖房設備工事のほか、あらゆる保守・メンテナンスにも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区高松2-23-27 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり） ＜勤務地詳細2＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市下当間923-2 勤務地最寄駅：JR線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、経験・資格・技能等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（計 6.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／未経験歓迎】空調設備メンテナンススタッフ（管理／保守・メンテナンス）◆年間休日105日
      ～昨年度賞与6ヶ月支給実績あり／残業月平均10～20時間／空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業／大手自動車部品メーカーや設備工事会社など多数の取引実績あり～ ■仕事内容： 空調機器の保守・点検をしていただくお仕事です。 ・点検項目に沿って機器を点検 ・異常、トラブルがあれば原因を調査 ・修理等が必要な場合は部品の手配、交換作業 ・点検、修理作業の報告書の作成 ■入社後の流れ： 商品知識や工具の使い方など基本から丁寧に指導します。入社後しばらくの間は、先輩社員と一緒に行動し、業務を覚えてただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。未経験入社の先輩も、今ではプロへと成長しています。経験がなくても安心してスタートできる環境です。もちろん、経験者の方は歓迎いたします。 ■中途入社の前職について： 金融業界や小売業界など、全くの未経験から入社された方も活躍しています。 ■以下のような方歓迎します： ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・素直な気持ちで仕事に取り組める ・やってみよう！というチャレンジ精神がある ・手に職をつけて長く働きたい ・収入面でも満足したい ■当社の魅力： ◎業績が好調で、前年度の売上が前年の8億円から15億円に増加 ◎社風が自由で、上司との関係性が良好 ◎辞める人は少なく、長く勤める方が多い環境 ■当社について： 当社は空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業です。工場、店舗、病院、マンション、商業施設などの空調給排気設備、冷凍・冷蔵庫などの冷却設備、給排水衛生を手掛けています。ダクト工事、配管工事、空調・冷暖房設備工事のほか、あらゆる保守・メンテナンスにも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区高松2-23-27 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、経験・資格・技能等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（計 6.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉見書店

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市葵区七間町3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島田市】未経験歓迎★サーティワンの店舗スタッフ/教育体制充実/残業10h程度
      ～未経験歓迎～教育体制充実～残業時間10H程度～創業100年以上の歴史ある企業～ ■担当業務 弊社がフランチャイズ運営をしている サーティワン店舗スタッフ業務をご担当いただきます。 世界中で大人気のアイスクリーム専門店『サーティワン』の店舗スタッフをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・店頭接客 ・販売 ・在庫管理 ・スタッフ管理 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 eラーニングや店舗でのOJTにより、9割以上が未経験からスタートし活躍しております。平日100名、土日300名程の来客があり、活気ある環境で成長可能です。　 ■入社後のキャリアパス 店舗主任、店長、エリアマネージャー、統括マネージャーなど、幅広いキャリアパスがございます。早い方だと、2年程度で店長に昇格に昇格された方もいらっしゃいます。エリアマネージャーに昇格された場合は、複数店舗ご担当いただきます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島田店 住所：静岡県島田市宝来町8－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡東海証券株式会社

    証券会社
    静岡県静岡市葵区呉服町2-1-55風来館7F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県東部】営業職～地域密着型の営業／残業15時間ほど／転居を伴う転勤無し～
      • 締切間近
      ～年間休日126日/年1回連続9日休暇取得可能！/地域に密着した営業展開/ライフワークバランスを整えることができる！/金融・保険業界での営業経験者大歓迎！/お客様の喜ぶ顔を見て充実感を感じられる方大歓迎◎～ ■業務詳細： ・お電話での営業・株価の売買 ・訪問での投資信託や保険のご提案 ・1人当たり約300～500名を担当していただきますが、1か月の内に接点を取るのは約4～5割のお客様になります。 ・営業範囲は基本的に店舗隣接の市町村までとなるため、極端な遠出はございません。 ・ノルマは市場の変化が激しいため厳しく追い求めることはありません。 ■大手証券や銀行系証券との違い： ・多くの商材を扱っていることや、提案商材の指定がなく、売り上げベースの目標数値となることから、お客様の要望に合った商材を提案できます。 ・大手証券と違い、お客様がすぐに営業と話せることやフットワークの良さが強みです。 ・現場の声を毎日経営層が吸い上げ、現場が自信をもって提案出来ない商材は扱いません。 ・転居を伴う異動が無い事や、地域に根差している事から同じお客様と長く深く関わっていく事が出来ます（長い方は同じ支店に10年以上） ■働く環境について： ・働く環境としては先輩にも相談がしやすく、風通しの良い環境になっています。 ・また、支店ごとの横のつながりも強く、一体感を持って仕事に取り組むことができます。 ■当社で働く魅力： ・19時完全退社を宣言し、月の平均残業は15時間ほどです。申告制の残業管理体制を取っているため、残業をする際には必ず事前申請が必要となります。残業の目的・残業時間を事前に提出し、承認をもらって初めて残業が出来る仕組みとなっております。 ・1時間でも土曜出勤が発生した場合には、振替休日を必ず取得いただきます。 ・5営業日連続休暇取得の制度を設けており、必ず全員が年1回取得します。お盆休みはございませんが、その代わり前後の土日を含めて最大9日連続休暇を取得いただけます。 ・初期配属については、自宅から1時間以内で通える範囲の営業所となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 富士支店 住所：静岡県富士市本市場町816番地 ウイングビル１階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 沼津支店 住所：静岡県沼津市米山町2番29号 梅田ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 5風来館7F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与は業績によって変化いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県西部】営業職～地域密着型の営業／残業15時間ほど／転居を伴う転勤無し～
      • 締切間近
      ～年間休日126日/年1回連続9日休暇取得可能！/地域に密着した営業展開/ライフワークバランスを整えることができる！/金融・保険業界の営業経験者大歓迎！/お客様の喜ぶ顔を見て充実感を感じられる方大歓迎◎～ ■業務詳細： ・お電話での営業・株価の売買 ・訪問での投資信託や保険のご提案 ・1人当たり約300～500名を担当していただきますが、1か月の内に接点を取るのは約4～5割のお客様になります。 ・営業範囲は基本的に店舗隣接の市町村までとなるため、極端な遠出はございません。 ・ノルマは市場の変化が激しいため厳しく追い求めることはありません。 ■大手証券や銀行系証券との違い： ・多くの商材を扱っていることや、提案商材の指定がなく、売り上げベースの目標数値となることから、お客様の要望に合った商材を提案できます。 ・大手証券と違い、お客様がすぐに営業と話せることやフットワークの良さが強みです。 ・現場の声を毎日経営層が吸い上げ、現場が自信をもって提案出来ない商材は扱いません。 ・転居を伴う異動が無い事や、地域に根差している事から同じお客様と長く深く関わっていく事が出来ます（長い方は同じ支店に10年以上） ■働く環境について： ・働く環境としては先輩にも相談がしやすく、風通しの良い環境になっています。 ・また、支店ごとの横のつながりも強く、一体感を持って仕事に取り組むことができます。 ■当社で働く魅力： ・19時完全退社を宣言し、月の平均残業は15時間ほどです。申告制の残業管理体制を取っているため、残業をする際には必ず事前申請が必要となります。残業の目的・残業時間を事前に提出し、承認をもらって初めて残業が出来る仕組みとなっております。 ・1時間でも土曜出勤が発生した場合には、振替休日を必ず取得いただきます。 ・5営業日連続休暇取得の制度を設けており、必ず全員が年1回取得します。お盆休みはございませんが、その代わり前後の土日を含めて最大9日連続休暇を取得いただけます。 ・初期配属については、自宅から1時間以内で通える範囲の営業所となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区中央3-7-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 掛川支店 住所：静岡県掛川市掛川402-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 5風来館7F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与は業績に応じて変化いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイキ住工株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市駿河区豊田3-5-27
    • 設立 1976年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】＜CAD経験者歓迎＞住宅設備の設計開発◇仕様検討から作図まで／土日祝休／残業20h／転勤無
      ～セイキグループで安定した経営基盤◎CADから設計・開発へ挑戦できる！充実した教育体制で3～4年かけて独り立ち／グループ会社の案件をお任せ～ ■当社について： 当社は、静岡市に本社を置く住宅向け専門メーカーであり、セイキグループの一つです。 網戸やスクリーン（目隠し・断熱・省エネ製品）の企画・設計・製造を主に行っております。 今回は、設計開発をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： 網戸やスクリーン（目隠し・断熱・省エネ製品）など様々な製品の設計開発をお任せいたします。 ※網戸設計がメイン業務となります。 〈お任する業務〉 ・網戸設計がメインです。 ・図面を書くだけでなく、サンプルを造ったり、お客さんと商談をしながら仕様検討の段階から携わります。 ・セイキグループの他会社が獲得した案件に対し、商談同席もお任せします。 〈網戸について〉 当社は、網戸メーカーとしてトップシェアを争う専門メーカーです。 大手ハウスメーカー様や工務店様と取引があり、将来性・安定性ともに◎ ■組織構成： ・工場全体　140名 ・技術課（設計開発担当者）7名 ※男性5名、女性2名 ※課長(50代男性)が上席 ※2チーム制を設けており、チーム一丸となって、案件に携わっていただきます ■教育体制： 先輩社員と一緒に、仕事を実際に行いながら段々仕事を覚えていただきます。独り立ちの目安は3～4年程度を想定していますので、じっくり着実にできることを増やしていただければ問題ございません。 ■当社の魅力： ◇当社は網戸、合成木材、断熱・省エネ製品、目隠し、異形押出し販売のセイキグループの1つで安定した経営基盤があります。 ◇グループ内で戸建て住宅メインで事業展開を行っておりましたが、今後は戸建て住宅以外にも事業を広げ、得意先も増やしていこうと考えています。実際、現在では、プラスチックやアルミの材料を加工していく仕事が増えており、医療関係の配膳台、衣料店のポスターフレームなど網戸とは別の事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区豊田3-5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 208,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては、年収が異なる場合がございます ■賞与：年2回※前年度実績4.15か月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和冷凍株式会社

    倉庫業・梱包業
    静岡県静岡市清水区袖師町1308-20
    • 設立 1977年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／転勤無】社内SE｜ITシステム運用管理◆冷凍総合物流企業／南日本運輸倉庫グループ
      ■業務内容： 食品物流を行う当社にて、ITシステム運用管理業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）社内システム導入・運用管理 ベンダーマネジメントや関連部署との折衝、要件定義など、上流工程をメインに行う （2）IT・DX推進活動 現場で活用するITツールの導入支援、社内DX化サポートなど （3）社内ヘルプデスク業務（サブ） 社内PCをはじめ、OA機器の手配や従業員の問い合わせに対応 （4）マネジメント業務 社内SEとしての業務が中心です ■担当のシステムについて： 運送や物流・倉庫システムの開発や導入をお任せします。 ■当社の魅力： （1）冷凍食品などの需要の高まりにより、自社所有／日本の冷凍倉庫の稼働率は100％を維持 （2）高度な一貫物流システムで多様化する要求に迅速で正確なサービスで対応可能 （3）立体自動倉庫、移動ラックなど最新の物流機器を保有 ■当社の強み： ISOを取得しており、品質管理もしっかりしているため、顧客から選ばれやすく、親会社も含めこれまでの事業での安定したネットワークがあります。運送事業もあり、総合物流なので倉庫だけではなく運ぶところまでワンストップでサービスを提供できます。 ■当社の特徴： ◇創業から45年を超える静岡県中部に根差した冷凍物流会社です。国際標準化機構ISO9001、流通加工を行うパックセンターにおいてFSSC22000を取得、運送、倉庫ともども品質向上に向け全社一丸となり取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区袖師町1308-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 289万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,100円～250,300円 ＜月給＞ 214,100円～250,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績／計1.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社静岡オイルサービス

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【直行直帰（東日本）】法人営業◆年休120／自動車用オイル専門商社／全国に取引実績あり／経営安定性◎
      ～創業50年超の実績あり／全国的に数少ない自動車用オイルに特化した専門商社／自己資本比率80％超え／経営安定◎／20～50代と幅広い世代が活躍～ ■業務内容： 自動車用オイル専門商社である当社にて、当社が扱う有名ブランドの自動車用オイルを既存顧客に対して提案・販売を行っていただきます。また、販売後の顧客対応もお任せします。 将来的には営業メンバーの育成なども含め社内の中核人材になっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇法人顧客に対し、オイルの提案・受注対応・在庫管理・納品手配を行います。 ◇既存顧客との関係構築・提案力や新規顧客の開拓などが評価される営業スタイルです。 ■業務の特徴： 先ずは既存顧客を担当頂き、ニーズや要望を汲み取り、同社で取り扱う自動車用オイルの深耕営業を行います。 エリアは主に東日本（関東～東北エリア）を担当頂きます。 基本は社用車での移動になりますが、顧客が遠方の場合は状況に応じて出張が発生します。 ■入社後について： 入社後1か月弱は静岡本社で研修を兼ねて、営業社員と同行していただきます。 物流の倉庫で商品に触れたり出荷の流れを理解していただいたり、 エンジンオイルなど商品知識の勉強会・研修がございますので業界未経験の方もご安心ください。 ■勤務形態について： ・直行直帰可 ・出社頻度：週1回（月）で東戸塚の事務所へ出社、月に1回静岡本社に出社いただきます。 ■組織構成： 部長1名、メンバー1名（いずれも50代） ■当社について： 1971年の創業以来、自動車やバイク用エンジンオイルの専門商社として歩んでまいりました。また社会情勢の変化に合わせ、工業用オイルの取り扱いも開始。新規分野への参入も着々と準備を進め、オイルの新しい可能性を追求しています。これからも静岡オイルサービスは、専門商社ならではの商品ラインナップで、お客様それぞれにベストなオイルをご提案してまいります。また、社員は別業界からの転職がほとんどです。知識ゼロからのスタートですが、皆「前に進むことが楽しい」と思いながら、自分ができることに一生懸命。永く働いている社員が多いことは、私たちの誇りです。皆さんのこれまでのキャリアを、静岡オイルサービスで存分に活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本エリア 住所：関東を中心とした東日本エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤なし】法人営業※未経験歓迎◆教育体制◎／年休120日／自動車用オイル専門商社
      • 締切間近
      ～創業50年超の実績あり／全国的に数少ない自動車用オイルに特化した専門商社／自己資本比率80％超え／経営安定◎／20～50代と幅広い世代が活躍～ ■業務内容： 自動車用オイル専門商社である当社にて、当社が扱う有名ブランドの自動車用オイルを既存顧客に対して提案・販売を行っていただきます。また、販売後の顧客対応もお任せします。 ■業務詳細： 商品提案・受注対応・納品調整などをご担当いただきます。将来的には事業拡大を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。今後はEV向け冷却オイルや工業用分野にも注力予定です。 【主な顧客】既存顧客（ディーラー・整備工場・カー用品店など） ■教育体制： まずは半年～1年間、先輩社員が同行して丁寧に指導します。そのため、未経験の方でも安心して成長することが可能です。 ■組織構成： 営業部は、計7名（20代1名、40代2名、50代4名）で構成されています。未経験入社の社員も活躍しています。 ■当社について： 私たちは、1971年の創業以来、自動車やバイク用エンジンオイルの専門商社として歩んでまいりました。また社会情勢の変化に合わせ、工業用オイルの取り扱いも開始。新規分野への参入も着々と準備を進め、オイルの新しい可能性を追求しています。これからも静岡オイルサービスは、専門商社ならではの商品ラインナップで、お客様それぞれにベストなオイルをご提案してまいります。また、社員は別業界からの転職がほとんどです。知識ゼロからのスタートですが、皆「前に進むことが楽しい」と思いながら、自分ができることに一生懸命。永く働いている社員が多いことは、私たちの誇りです。皆さんのこれまでのキャリアを、静岡オイルサービスで存分に活かしてください。そして「オイル業界」の可能性と「自身」の可能性を伸ばしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26 勤務地最寄駅：静鉄清水線／古庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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