10ページ:所在地【愛知県】の企業一覧
該当企業数 32,764 社中 451〜500 社を表示
設立 1968年
従業員数 115名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全11件
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【名古屋/北区】<生活必需品メーカーで安定>財務経理/年休120日/残業少なめ/決算まで一気通貫
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- 【魅力の要約】 生活必需品メーカーのため 景気に左右されにくい安定基盤 年間休日120日/残業少なめで ワークライフバランス◎ 決算・資金管理まで 経理・財務を一気通貫で担当 管理職候補として 将来のキャリアアップを見据えた採用 名古屋市北区/黒川駅最寄りで 地域密着で長く働ける 【職務概要】 財務・経理担当として、日常業務から決算、資金管理まで幅広くお任せします。 業界特有の難しい処理はなく、一般的な財務・経理経験をそのまま活かせる環境です。 社内システム・会計システムを使用し、チームで分担しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 請求書発行・管理 伝票入力 買掛金・売掛金の管理 経費精算・管理 銀行との折衝業務 資金管理 試算表の作成 月次・年次決算業務 ※ご経験・習熟度に応じて、担当領域を段階的に広げていきます。 【入社後の流れ】 入社後は請求業務・経費管理など、基本業務からスタート 業務理解が進んだ後、決算や資金管理業務へ領域を拡大 将来的には、管理職として部門運営にも携わっていただく想定です 無理に業務を任せることはなく、着実にステップアップできる環境です。 【配属部門・組織構成】 管理部:11名(30代~50代) 経理課:4名 財務担当:1名 少人数で風通しが良く、困ったことはすぐ相談できる雰囲気。 チームで協力しながら業務を進めています。 【企業・事業の特徴】 当社は、紳士・婦人・キッズ向けインナーを中心に、 ナイティ・キャラクターウェア・婦人服まで幅広く展開する総合アパレルメーカーです。 インナーは生活必需品のため需要が安定しており、 大手量販店・専門店との長年の取引実績があります。 また、自社物流の保有や大手ブランドとのライセンス契約など、 安定性と成長性を兼ね備えた事業基盤が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区水草町1-34 勤務地最寄駅:地下鉄線/黒川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:25,300円~37,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 230,300円~337,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 35歳(名古屋勤務・扶養家族あり)の場合:月収31.4万円 基本給(270,000)+住宅手当(11,000)+固定残業代(33,300) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績/基本給2.75ヵ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市北区】<SIでの運用・ヘルプデスク経験◎>社内SE◆取引先大手多数のメーカー/年休120日
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- ~社内システムの導入をお任せいたします/名古屋市北区/黒川駅徒歩13分/社内SE職/ITスキルを伸ばしたい方歓迎/年間休日120日/土日祝休み/影響を受けにくいインナー製品で安定感抜群~ ■募集背景:数年以内に社内システムを一新する予定です。導入検討から入っていただき、一緒に作っていただける方を募集いたします。 ■業務概要:システムベンダーと連携して社内システムの管理を行う社内SEをお任せいたします。システム更改から運用までお任せいたします。今までのSE知見を活かしてご活躍いただきたいと思っています。他には下記もフォローいただく予定です。 ・社員用パソコン・ネットワークの設定:社員が使うパソコンのバージョンアップやソフトインストールなど、基本設定を行います。 ・ヘルプデスク業務:「画面が真っ暗になってしまった」「マウスが動かない」など、社員のITのお困りごとに対応します。 ・基幹システムの運用、改修:当社商品の物流・在庫管理に欠かせないシステムを担当。外部の業者に依頼して、古いシステムを更新したり、使い勝手がいいように改善したりしていきます。 ■入社後の流れ: 半年~1年かけて、業務に慣れていただく予定です。最初はパソコンの基本設定や社内のシステムを覚えるところから。実際に操作をしながら慣れていきましょう。慣れてきたら、先輩と共に簡単な作業を担当。そうして少しずつ業務をレベルアップしていきます。レクチャーを担当する先輩社員や業務に詳しい社員は、あなたのすぐ近くの席にいます。困ったことがあればすぐ質問できますし、一人で放っておくことはないので、ご安心ください。 ■組織構成: 配属先となる管理部のメンバーは、30代~50代の11名(男性5名、女性6名)です。うち、システム課は3名で運営しています。 気になったことや困ったことは、すぐ隣の人に聞くような堅苦しくない雰囲気。コミュニケーションを取りながら、チームでサポートし合いながら業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区水草町1-34 勤務地最寄駅:地下鉄線/黒川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:29,000円~37,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 264,000円~337,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 35歳(名古屋勤務・扶養家族あり)の場合:月収31.4万円 基本給(270,000)+住宅手当(11,000)+固定残業代(33,300) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績/基本給2.75ヵ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 82名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【平安通/未経験歓迎】企画営業◇印刷×Web×動画×プロモーションの総合印刷会社/大手企業と多数取引
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- 【大手上場企業、地元老舗企業等取引先は400社以上】 ■採用背景 メインである印刷事業の他、Web事業・動画事業・セールスプロモーション事業の更なる事業拡大に向けて、現場の最前線で提案を行う営業スタッフを新たに増員募集します。売上だけでなく課題解決の質も評価され、自分の提案力がそのまま価値になります。1年目から実践的に成長し、数年で企画提案の中心へ。将来は大手案件を担い、専門性を武器にしたクリエイティブコンサルタントへとキャリアを広げられます。 ■業務内容 ◇100%法人営業 ・販促支援や集客支援をお手伝いします。印刷物とWEBやイベントを絡めた提案を行うこともあり、クライアント担当者に課題をヒアリングし、その課題にあった提案をします。 ・印刷だけの仕事もありますが、価格勝負だけでなく価値を提案できる営業をしていただきます。 ・1人あたりの顧客数は20~30社を担当してもらい、新規開拓も行っていただきます。 ■手がける商品 ・紙媒体:商品カタログや各種パンフレット、広告チラシなど ・Web媒体:企業ホームページ、採用サイト制作など ・その他:動画制作や展示会のブースデザイン、イベント企画など お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です◎ ■サポート体制 ◇入社3ヶ月間徹底サポート ・まずは、先輩の営業同行で仕事を覚えるところから始めていただきます。焦らず一つずつ吸収していく姿勢があれば十分です。 また、制作部や印刷部など各部署の研修や社内勉強会、事例共有などで、学ぶ機会も多々あります。会社全体の流れや仕組みの理解を深めて行きましょう。 ■成長環境 業界全体がペーパーレス化や印刷物の減少といった大きな変化の中にあります。私たちはその環境変化を危機ではなくチャンスと捉え、Web、動画、デジタルプロモーションなど新たな領域への挑戦を加速させています。営業はこうした広がるフィールドの中で、日々新しいテーマに向き合いながら提案の幅を広げ、成長を実感できる環境にあります。変化を恐れず、挑戦を楽しめる方にこそ、大きな活躍のチャンスが広がっています。 ■組織構成 本社 営業部9名(男性7名、女性2名) ・現在20~30代の若手が中心に活躍中です。未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区八龍町1-25-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,400円~222,100円 その他固定手当/月:34,860円~70,610円 固定残業手当/月:46,740円~67,290円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当25,000円、調整手当9,860円~45,610円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 430万円:32歳、経験11年(月給30万円+賞与年2回) 530万円:38歳、経験17年(月給35万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京橋駅/宝町駅】企画営業<未経験歓迎>印刷×Web×動画×プロモーション総合印刷会社/年休120日
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- 【大手上場企業、地元老舗企業等取引先は400社以上】 ■採用背景 メインである印刷事業の他、Web事業・動画事業・セールスプロモーション事業の更なる事業拡大に向けて、現場の最前線で提案を行う営業スタッフを新たに増員募集します。売上だけでなく課題解決の質も評価され、自分の提案力がそのまま価値になります。1年目から実践的に成長し、数年で企画提案の中心へ。将来は大手案件を担い、専門性を武器にしたクリエイティブコンサルタントへとキャリアを広げられます。 ■業務内容 ◇100%法人営業 ・販促支援や集客支援をお手伝いします。印刷物とWEBやイベントを絡めた提案を行うこともあり、クライアント担当者に課題をヒアリングし、その課題にあった提案をします。 ・印刷だけの仕事もありますが、価格勝負だけでなく価値を提案できる営業をしていただきます。 ・1人あたりの顧客数は20~30社を担当してもらい、新規開拓も行っていただきます。 ■手がける商品 ・紙媒体:商品カタログや各種パンフレット、広告チラシなど ・Web媒体:企業ホームページ、採用サイト制作など ・その他:動画制作や展示会のブースデザイン、イベント企画など お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です◎ ■サポート体制 ◇入社3ヶ月間徹底サポート ・まずは、先輩の営業同行で仕事を覚えるところから始めていただきます。焦らず一つずつ吸収していく姿勢があれば十分です。 また、制作部や印刷部など各部署の研修や社内勉強会、事例共有などで、学ぶ機会も多々あります。会社全体の流れや仕組みの理解を深めて行きましょう。 ■成長環境 業界全体がペーパーレス化や印刷物の減少といった大きな変化の中にあります。私たちはその環境変化を危機ではなくチャンスと捉え、Web、動画、デジタルプロモーションなど新たな領域への挑戦を加速させています。営業はこうした広がるフィールドの中で、日々新しいテーマに向き合いながら提案の幅を広げ、成長を実感できる環境にあります。変化を恐れず、挑戦を楽しめる方にこそ、大きな活躍のチャンスが広がっています。 ■組織構成 東京支社 営業部6名(男性3名、女性3名) ・現在20~30代の若手が中心に活躍中です。未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,400円~222,100円 その他固定手当/月:34,860円~70,610円 固定残業手当/月:46,740円~67,290円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当25,000円、調整手当9,860円~45,610円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 430万円:32歳、経験11年(月給30万円+賞与年2回) 530万円:38歳、経験17年(月給35万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 33名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋】電気工事施工管理◆第2新卒×未経験歓迎/年休128日/転勤無/残業20時間/出張・夜勤無
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- ~名古屋市のマンションを中心とした電気設備工事を担う/転勤無し・腰を据えて長く働きたい方へ/基本土日休み/年休128日/残業20時間/出張・夜勤なし~ ■業務内容: 電気工事の施工管理担当として、以下業務をお任せします。 ・電気設計図の施工図の作成 ・建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整 ・下請工事会社への指示、指導、伝達 ・上記工程を経て、工事(物件)を完成させる ■入社後の流れ: 入社1ヶ月程度は当社に慣れてもらう為に、いろんな従業員と同行をしていただきます。そこから工事担当となり、上記の仕事をしていただく予定です。 ■配属部署について: ・配属先の工事部は非常に雰囲気が良く風通しの良い職場です。男女比は工事担当者は100%男性です。 ・工事部の中間層が不足しているため、その層を埋めて若手の育成も担っていただくことを想定しております。 ■当社について: 当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。 (1)集合住宅 ~暮らしに、心地よさという付加価値を~ 入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。 照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。 (2)商業施設 ~明るい街、便利な街、安全な街を~ 福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に 携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。 (3)工場・倉庫 ~環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を~ 省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。 環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。 「共生する企業」へのお手伝いをいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~320,400円 その他固定手当/月:31,880円~143,235円 <月給> 235,880円~463,635円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■その他固定手当: 固定残業手当として月20時間~45時間分、31,880円~143,235円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】電気工事施工管理◆前職給与保証/年休128日/転勤無/残業20時間/出張・夜勤無
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- ~名古屋市のマンションを中心とした電気設備工事を担う/資格を活かして働く/転勤無し・腰を据えて長く働きたい方へ/基本土日休み/年休128日/残業20時間/出張・夜勤なし~ ■業務内容: 電気工事の施工管理担当として、以下業務をお任せします。 ・電気設計図の施工図の作成 ・建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整 ・下請工事会社への指示、指導、伝達 ・上記工程を経て、工事(物件)を完成させる ■入社後の流れ: 入社1ヶ月程度は当社に慣れてもらう為に、いろんな従業員と同行をしていただきます。そこから工事担当となり、上記の仕事をしていただく予定です。 ■配属部署について: ・配属先の工事部は非常に雰囲気が良く風通しの良い職場です。男女比は工事担当者は100%男性です。 ・工事部の中間層が不足しているため、その層を埋めて若手の育成も担っていただくことを想定しております。 ■当社について: 当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。 (1)集合住宅 ~暮らしに、心地よさという付加価値を~ 入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。 照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。 (2)商業施設 ~明るい街、便利な街、安全な街を~ 福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に 携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。 (3)工場・倉庫 ~環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を~ 省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。 環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。 「共生する企業」へのお手伝いをいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~320,400円 その他固定手当/月:31,880円~143,235円 <月給> 235,880円~463,635円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■その他固定手当: 固定残業手当として月20時間~45時間分、31,880円~143,235円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【津市/未経験OK】メンテナンススタッフ~残業月20h/土日or水日休み/黒字経営/福利厚生充実
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- ~未経験から「手に職」!奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実~ ■業務内容: 営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2~3件程度、作業は2人1組で行います。 シロアリ対策~耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。 また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。 顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力: (1)働き方 お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜+水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。 (2)未経験から専門性が身につく 資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。 市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。 (例) 危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など (3)福利厚生 ・奨学金代理返還制度 ・家族手当(配偶者8000円・子5000円) ・住宅手当(家賃の50%、上限月3万円) ・住宅ローン支援(ローンの15%、最大月1.5万円) ・退職金制度 ■入社後の流れ 入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2~3年かけて施工研修を実施します。 先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。 勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力 創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。 国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。 地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 津支店 住所:三重県津市久居井戸山町842-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(過去3年平均 約41万円) ■業績給:売上商材により変動 ■モデル年収: 420万円 (29歳/経験5年/月給28万円+業績給84万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市/未経験歓迎】メンテナンス営業※反響/成約率75%/残業月20h/20代で年収600万可能
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- ~繁忙期でも18時退社/水日もしくは土日休み/有給平均取得日数は年間10日以上/創業以来黒字の業界トップクラス企業!奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実~ ■業務内容: 一日3~4件ほど、ニーズのあるご家庭を訪問し、住宅点検・耐震診断を行っていただきます。 シロアリ被害を受けている箇所や、劣化している箇所を見つけたら、メンテナンス・リフォームなど適切な対策を検討し、提案いただきます。 自らアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様からの依頼に対応する為、成約率は75%と高く、6~7割が当日中に成約となる為、未経験でも活躍しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: (1)働き方 お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。 日曜+水曜・土曜いずれか休み、有給平均取得日数は年間10日以上で、働きやすい環境です。 (2)年収UPが可能 頑張りに応じて業績給を支給しており、業績給だけで200万円稼いでいる社員もおります。 リピートや顧客紹介も多く、安定的に稼ぐことが可能です。 実力を発揮すれば5年ほどで支店長になることも可能で、頑張り次第でキャリアアップできる環境です。 ■年収例: 800万/30代前半(月給40万×業績給320万) 600万/20代後半(月給34万×業績給192万) (3)福利厚生 ・奨学金代理返還制度 ・家族手当(配偶者8000円・子5000円) ・住宅手当(家賃の50%、上限月3万円) ・住宅ローン支援(ローンの15%、最大月1.5万円) ■入社後のサポート: 施工技術研修を半年実施し、提案商材がどう行われているかを学んでいただきます。その後営業活動を行います。 ■当社の魅力 創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。 国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。 地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。
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- <勤務地詳細> 岐阜支店 住所:岐阜県岐阜市六条大溝2丁目 15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間超過分は別途残業手当支給 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~250,000円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回万 ■賞与:年2回 ■業績給:月5~6万円 ■年収例: 800万/30代前半・9年目(月給40万×業績給320万) 600万/20代後半・7年目(月給34万×業績給192万) 560万/40代後半・5年目(月給31万×業績給188万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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月給29万円以上!完全週休二日制!教習所のインストラクター
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- \ぜひお願いします/ スマートフォンの方は、タブ切り替えから「Pick upページ」もぜひチェックしてください! \安心が揃ってます!/ ■待遇:月給 29万円以上+諸手当 ■勤務地:転勤なし!ずっと名古屋市で働ける ■休み :年 6 か月は月 9~12 日休み! 年 4 か月 の繁忙期を除き、完全週休二日制! ■会社:立地や口コミのよさが人気の教習所で業績好調! ■キャリア:お給料をもらいながら国家資格が取れる その他、女性の活躍応援!育児支援制度も充実! ―――――――――――― 【お任せするお仕事】 ―――――――――――― ▼技能教習 お客様が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを主に行います。お客様のやる気を引き出すようなコミュニケーションをとることも大事。接客・販売経験などが活かせます◎ ▼学科教習 教室で複数のお客様に向けて講義を行います。「どうすれば興味を持ってもらえるか」など、自分で工夫できることもやりがいにつながります! ――――――――――――――――――――― 【販売職から転職した社員の声をご紹介!】 ――――――――――――――――――――― \うれしいPOINT/ ■ノルマや納期に追われない! ノルマや納期がないため、精神面でも安定して働けます。「今月あといくら…」といった、プレッシャーがない日々を送れます! ■1日がスッキリ終えられる 「休んだ分仕事がたまっていく…」なんてことはありません。1日で完結できるお仕事なので、家に帰ってから引きずることもありません。 \はたらきやすさ/ ■突発的なお客さま対応もなし 時間割が決まっているため、スケジュール通りに動けます◎ ■出勤日は1年分が1回で出ます 「シフトが直前までわからないから、スケジュールが立てづらい」といったことも全くありません。プライベートも充実できるような配慮がされています。 ■有休もしっかりとれる 65名のインストラクターが在籍しているため、シフトの調整がしやすいことも当社の特徴。事前に申請すれば、希望通りのお休みもとりやすい環境です。
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- 【ずっと名古屋勤務!転勤なし】名古屋市北区金城1-1-18(名城公園のスグ北) ※車通勤OK
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- 月給:29万円以上+諸手当 (入社1年目月収例:33万円/28歳) ※資格・経験のある方は待遇面考慮します。 ※スキルアップをしたい方も活躍できます <年収例> ・480万円/入社2年目(月給34万円+賞与) ・550万円/入社7年目・主任(月給37万円+賞与) ・730万円/入社12年目・課長(月給47万円+賞与)
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設立 1939年
従業員数 2,209名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【名古屋*未経験歓迎】法人営業◆キャリア・市場価値上げたい方◎『建物運営×サービス×人』の複合提案
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- \1次はカジュアル面談!多様なキャリアから適性を判断します◎|昇進スピードが速く、次世代マネジメント候補として活躍!|バイトリーダー経験も生かせる★/ ■業務内容: 法人営業(総合職)として、社内にある多様な人材や資源を活用した、お客様への課題解決営業をお任せします。 ◇具体的には: 商業施設や大学、オフィスビル、病院、スーパーといった、様々な法人のお客様が抱える施設内の困りごとに対して、「当社なら何ができるか」を提案します。 ◇例えば: 当社が施設管理を担う大学・商業施設などの各現場では、当社スタッフがお客様に代わって、敷地内の清掃業務や各種設備の点検、警備・守衛業務などを行っています。 このように、【派遣、設備、警備、清掃、工事、調理、教育】など多岐にわたるサービスを提案し、受注からその後の現場支援(立ち上げ~人員・品質管理)まで関わります。 ■入社後のステップ: (1)まずは多岐に渡る【自社サービス理解】から始めます。先輩同行、週に1~2回の各請負職場の経験などを通して、実務を覚えます。 (2)徐々に先輩からお客様を引き継いでいき、継続して仕事を発注いただけるようにお客様との接点を重ねていきます。 (3)慣れてきたら、自身が担当する各職場のフォロー、対顧客・協力会社との調整業務など、幅を広げていきます。 ▽キャリアステップについて ・1~2年目は現場経験も積んでいただきつつ、仕事を覚えていきます。 ・3年目以降でマネジャー補佐、将来的にはグループマネージャーなど、成果に応じて着実にキャリア形成を行っていける環境です。 *1年後には役職が付き、3年でマネージャーの実績もあります! *当社サービスの中の特定の分野に強い管理職、オールラウンダーな管理職いずれのケースもあり、適性・個性を生かして活躍できます◎ ■当社の特徴: ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」(清掃・警備・設備管理)の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(6月・12月) ■昇給:あり(規定有) ■時間外勤務:月間10~30時間程度想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】店舗内装工事の見積り・調整◆資格不問!有名小売店の内装を担当★/小規模中心で慣れやすい◎
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- \地域密着のビルメンテナンス企業|店舗や商業施設の内装工事に関する「工事のまとめ役」として活躍していただきます/ ■業務内容: ◎具体的にはテナントの入れ替え時の原状回復工事や内装の改修工事の施工を担当し、工事内容の打ち合わせや見積もりなどを一貫して行っていただきます。 ◎工事の規模は数百万円~1000万円程がメインです。工期は1件当たり2~3週間程度が目安となります。 ※不動産管理会社やお客様(店舗)とのやり取りやCAD使用ができる方であれば活躍いただけます。形に残る空間づくりに携われるやりがいのある仕事です! ■詳細: ・内装工事のニーズに対して協力会社と連携して見積作成を行い、工事の受注をします。 ・お客様との打ち合わせ内容をもとに、スケジュールの作成や職人さんへの指示出し、資材の手配などを行い、工事がスムーズに進むよう管理します。 ・現場では進捗や仕上がりを確認し、安全・品質・コストをバランスよくコントロールします。 ・最初は先輩社員と一緒に現場を担当し、仕事の流れを基礎から学べるため、施工管理にチャレンジしたい!という方でも安心してスタートできます。 ■業務の特徴: ◇当社は、実際に施設を使う「利用者の声」を大切にした空間づくりが特徴です。 企画・設計から工事、その後のサポートまで一貫して関わるため、「どんなお店にするか」を考える段階から完成までトータルで携われます。 ◇これまでのビルメンテナンス事業のノウハウを活かし、使いやすさや維持のしやすさまで考えた提案ができるのも強みです。 単に作るだけでなく、長く愛される空間づくりに関わることができます。 ■当社の特徴: ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」(清掃・警備・設備管理)の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や保有資格などを元に考慮し決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験歓迎】施工管理アシスタント◆直行直帰可◆基本土日祝休◆教育体制・福利厚生◎
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- ~設立から60年の安定基盤◎/未経験でも安心の手厚いサポート体制あり/施工実績多数/地域の暮らしを支える/家族手当・住宅手当など福利厚生充実~ ■業務内容: 防水工事の施工管理アシスタントをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇事務所でのPC作業(システムへの入力) ◇図面の計測 ◇事務サポート ◇施工のスケジュール管理 ◇資材の発注および管理 ◇現場管理の補助 など ■入社後の流れ: 入社後は、アシスタントとして一連の業務に慣れていきます。先輩と同行し、現場に向かっていただきます。 ゆくゆくは戸建やアパート、事務所、コンビニといった建物の防水工事の施工管理をお任せします。段取りを組んだり、請求書の作成をしたりと、幅広いスキルが身につくポジションです。 ■働く環境: 当社では働きやすい環境づくりに努めており、随時アップデートを行っています。例えば、「運動不足を解消したい」そんなメンバーの声に応えるため、トレーニング設備を当社のビルに設置。また、有給の取得しやすい環境に、現場仕事が終わったらすぐ帰宅できるよう直行直帰OKにしたりと、柔軟で風通しのよい風土です。 ■当社について: 設立から60年という長い歴史をもつ当社。防水工事全般や増改築、営繕、リフォーム工事などを手掛けています。また、住環境のニーズに応えるため、新鋭のテクノロジーを用いた「快適住宅」を提供。当社が培ってきたノウハウを「健康維持」「安全性」「耐久性」という形でお客様に届け。多数の施工実績をもち、地域の方々より厚い信頼を得ています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区志賀本通2-4 勤務地最寄駅:名城線/志賀本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 固定残業手当/月:16,000円~26,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~326,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:年収520万円/30代後半/課長職(経験9年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 369名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【多治見店/営業未経験歓迎】ディーラー営業◆勤務地相談可/中部地区最大のBMW正規ディーラー◆
- 締切間近
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- ◆名鉄G/中部地区最大のBMW正規ディーラーで安定性抜群です。 ◆BMWを売る仕事ではなく、BMWのある生活を売る仕事。営業マンとしての付加価値をつけ、介在価値を発揮することが出来ます。 ■仕事内容: ・BMW正規ディーラーである当社の「セールスコンサルタント」として、BMWを購入を検討しているお客様のとの商談や各種提案をお任せします。 ■仕事の魅力・やりがい: ・ディーラーとして車を売って終わりではなく、待望の車、「BMWのある生活をプロデュース出来ることです。 ■仕事内容詳細: ・BMW(輸入車)のあるライフスタイルを提案 ・ショールームにお越しいただいたお客様への応対 ・お客様のライフスタイル含めてヒアリング ・ヒアリングに沿ってお客様に合った車両の提案 ・・・お客様の検討いただいている車種等をヒアリングの上、お客様に提案内容と見積もりを提示します・ ★セールスコンサルタントは、お客様に充実したカーライフを送っていただくためにも、お客様が求めるものを汲み取って提案する必要があり、それがやりがいへとつながります★ ■この仕事の魅力・特徴: ・BMWを購入したお客様にとって、納車は、待望の車と過ごす日々の第一歩です。ディーラーの仕事は納車して終わりではなく、「BMWがある暮らし」を長きにわたりサポートすることです。 ・名鉄グループの安定した経営基盤をもとに事業を展開し、BMWの正規ディーラーとしてはトップクラスの販売網を持っています。また、全国のディーラーの中でも高く評価をされ、全国優秀ディーラー賞等を多数受賞しています。 ・またBMW本社の研修が年2回程、社内研修もあるため自信を持った状態で業務に励むことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 多治見店 住所:多治見市光ヶ丘3丁目1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 45歳以上から年俸制に切り替わります。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績:約4ヶ月分/年 ■モデル年収: ・4,500,000円?/?入社3年目・セールス26歳 ・5,500,000円?/?入社8年目・セールス30歳 ・8,000,000円?/?入社13年目・セールス35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋市北区】加工スタッフ 未経験歓迎/転勤・夜勤なし/残業20h/正社員/賞与前年度実績4か月分
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎~/外部講師を招いての技術研修があるため教育環境充実/国家資格取得補助あり/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分 ■採用背景: 銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細: ・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。 ・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工(削る)測定という工程作業となります。 ■教育環境: 入社5か月間は外部講師を招いての研修を実施します。旋盤加工やフライス加工などの技術の基礎を学んでいただきます。研修後は、技能検定(国家資格)が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、OJTでの教育環境もあり、熟練社員の丁寧な指導があります。熟練といっても頑固職人ではなく、優しく面倒見が良い方ばかりです。 ■組織構成: 配属部門の第一製造部は7名が在籍しております。 ものづくり好きが集まっており、熟練社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■働き方: 当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整します。8時より前に来ても残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■当社の加工製品: 油圧関連部品(銅合金(高力黄銅、アルミ青銅) 約30材種)/産業機械部品(青銅鋳物)/各種自動車用駆動系部品(鉄・鋳物・アルミ合金) ※こちらの加工品は以下のものの部品になります。 工作機械、建設機械、高速道路清掃車、養生風力発電機など ■当社の魅力: ・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業(株)国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工(株)など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。 ・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅:バス線/新川中橋[北](駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~580万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,500円~15,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 187,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:1月あたり0円~3,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市北区】金属加工スタッフ ◆転勤無/40代活躍/残業20h/ものづくり補助金8年連続◎
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- ~ものづくり補助金8年連続採択~/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分~銅合金切削加工・半割メタル加工などのニッチ分野で高シェア率~ ■採用背景: 銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細: ・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。 ・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工(削る)測定という工程作業となります。 ■組織構成: 配属部門の第一製造部は7名(70代1名、40代4名、20代2名)が在籍しております。本当にものづくりが好きな方が集まっており、ベテラン社員が丁寧に指導しますので、技術向上に前向きな方歓迎です。 ■働き方: 当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整もできます。8:00より前に来ても朝残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■資格支援制度: 当社では、技能検定(国家試験)が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、技能検定試験受験のために外部のマイスターが社内に来て指導してもらう制度もあり、スキルアップが可能です。 ■当社の加工製品: 油圧関連部品(銅合金(高力黄銅、アルミ青銅) 約30材種)/産業機械部品(青銅鋳物)/各種自動車用駆動系部品(鉄・鋳物・アルミ合金)/各種自動車用関連部品(鉄・アルミ合金)/工作機械部品(アルミ青銅・鋳物)/各種社内治具 ※その他、難削材であるチタン合金(Ti-6AL-4V)やテフロン樹脂などの切削加工も行っております。 ■当社の魅力: ・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業、国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。 ・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅:バス線/新川中橋[北](駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,500円~15,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 253,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:1月あたり0円~3,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 85名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/理系卒歓迎】土壌調査員◆フィールドワーク×分析で環境を守る◎年休120日・土日祝休/転勤無
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- ~理系の知識をフィールドワークで発揮!/調査・採取・評価する専門職/コツコツタイプもぴったり/未経験から手に職つけて市場価値アップ/育成体制完備/年休120日・土日祝休~ \\求人の魅力ポイント// ◆理系知識を“机上だけ”で終わらせない!採取~分析依頼まで担当するフィールドワーク中心の専門職 ◆土壌調査分野で東海トップクラス実績◎調査~分析まで一貫対応できる総合環境調査会社 ◆完全土日祝休み/年間休日120日/転勤なしの環境で勤続平均12.5年 ■業務内容 建築物の新設・建て替え時などに必要となる土壌汚染調査業務をお任せします。 人の健康に影響を及ぼす可能性のある有害物質が土壌中にどの程度含まれているかを確認し、環境基準に基づいた評価・報告を行う仕事です。 【具体的には】 ・現地での土壌調査業務 (専用機械を用いた地中サンプルの採取およびデータ取得) ・採取したサンプルの社内分析部門への依頼 ・分析結果をもとにしたデータ整理および報告書作成 ・調査結果の提出、依頼先からの問い合わせ対応 ※現地での作業(外勤)が中心となりますが、帰社後には報告書作成などの内勤業務も発生します。 ※専門的な分析は専任の分析スタッフが担当します。 ■入社後の流れ(未経験でも安心!) 現場作業からスタート(ヘルメットの装着方法などの基礎からOJTで教育します)始めは地中サンプルの採取作業から段階的にスキルを習得していただきます。 初期段階では、調査機材の操作補助や手作業によるサンプル採取補助などを担当します。 ※現場によっては舗装面(アスファルト等)下の土壌確認を行う場合もありますが、あくまで環境調査を目的とした一時的な確認作業であり、採取後は原状回復を行います。 ■魅力ポイント ◎SDGsに直結した社会貢献性の高い環境調査を担う! ◎採取~分析~証明まで自社一貫対応が可能! ◎専門性が高く成長性のある土壌分野で長期活躍可能!(土壌・地下水調査の専門家にもなれる環境) ■配属部門(組織構成) 環境部 地盤調査課(11名) 課長:41歳、係長:41歳、土壌調査員:30代1名、20代2名、事務員:2名 アルバイト:3名が在籍しております。若手も活躍しており、未経験者の育成実績があるチームです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区若鶴町152 勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,900円~220,300円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 225,900円~230,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代、賃貸住宅居住者手当含む ※給与は経験、年齢、能力を考慮の上、考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋※転勤無】水・土壌の分析作業(GC-MSやICP-MSなど使用)◇理系卒歓迎◇残業20h以内
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- 【正社員/地域や社会の「安全な生活環境」を支えるやりがい/土日祝休・年間休日120日/住宅手当あり/創業以来40年以上*毎年黒字経営実現】 ■魅力ポイント: ◎創業以来40年以上の毎年黒字経営、腰を据えて専門性を磨ける ◎GC-MS・ICP-MSなど本格的な機器分析に携われる ◎完全土日祝休み/年間休日120日/転勤なし ◎環境水・土壌分析を通じて、社会・生活を守る実感が得られる仕事 ■職務概要 環境分析課にて、河川水・地下水・排水・土壌などの試料を対象に、理化学分析業務を担当していただきます。 主に、有害金属や揮発性有機化合物などの分析を行い、行政・企業・地域社会の「安全な生活環境」を支える仕事です。 【具体的には】 ・環境水(河川水・地下水・排水など)および土壌の理化学分析 ・分析前処理、測定、データ整理・報告書作成 【使用機器例】 GC-MS ICP-MS GC(ガスクロマトグラフ) IC(イオンクロマトグラフ) 連続流れ分析計 分光光度計 ※ご経験やスキルに応じて、担当業務は段階的にお任せします。 また慣れてきた段階で、アルバイトスタッフへの指示・育成・作業管理もお任せします。 ■職務の特徴・やりがい ・環境×分析の専門職としてキャリアを積める 「地球環境を守る」だけでなく、自分たちの生活の安全を守る仕事 ・定型作業だけでなく、サンプルごとに異なる分析条件への対応力が身につく 将来的には、後輩育成や分析の中核メンバーとして活躍可能 ■配属部門(組織構成) 分析事業部 環境分析課(計20名) 課長:47歳 係長:40代 2名 課員:40代 3名/30代 1名/20代 1名 正社員:今回募集ポジション含め増員予定 アルバイト:11名 ⇒年代バランスがよく、質問・相談しやすい雰囲気の職場です。 ■募集背景/応募者へのメッセージ 創業以来40年以上、毎年黒字経営を続け、環境調査・理化学分析を主軸に事業を拡大してきました。 受注量の増加に伴い、環境分析体制を強化するための増員募集です。 AI化が進む時代でも、現場のサンプルを扱い、判断する理化学分析は「人の手と知識」が不可欠な分野です。 理系として身につけた知識を、社会に役立つ形で活かしたい方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区若鶴町152 勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,900円~220,300円 <月給> 215,900円~220,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は「残業代」と「賃貸住宅手当(契約者・世帯主)」を含む想定で目安。 ※給与は経験、年齢等を考慮。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 736名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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店長候補/最短1年で店長に!店長年収430万~/5連休取得可
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- 若鯱家の店長候補は、単なる店舗運営スタッフではありません。 店舗ごとのお客様層に合わせて、「どんな商品をおすすめするか」「どうすればもっと来店いただけるか」を考えながら店舗づくりを行います。 お客様に今後一層満足していただけるよう、各店舗の人員体制、本部機能を強化中! お客様に「おいしい」を、心をこめてお届けします。 例えば―― ◆ご年配のお客様が多い店舗では、食べやすさを重視した提案 ◆オフィス街の店舗では、ボリューム感のある商品の訴求 ◆地域特性に応じた販売戦略の企画 など、現場の意見やアイデアを活かせる環境があります。 決められた仕事をこなすだけではなく、自分の考えがお店づくりに反映され、お客様の反応や売上として返ってくる。 そんな「経営に近い視点」を身につけられることが、この仕事の大きな醍醐味です。 最短1年で店長を目指せる環境で、店舗経営の面白さを味わってみませんか? ========= 1日の流れ ========= <出社>朝礼、本日の目標、連絡事項の共有 ▼ <開店後>スタッフと一緒に、営業を中心に業務を行います ▼ <ピーク終了時>勤務シフトの作成、備品・食材などの発注、ディナータイムの準備など ▼ <ディナータイム>アルバイトスタッフのレベルアップに向けた指導など ▼ <閉店後>レジ精算、売上分析、1日の振り返りをエリアマネージャーに報告 ======= 教育制度 ======= まず、直営店舗(既存店)での研修からスタート。 最初は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 いずれは店長、さらに複数の店舗を統括するマネージャーとして、 売上、店舗管理、人事管理、教育など円滑な運営に関するマネジメントもしていただきます。 ◆新入社員研修 ◆スタッフリーダー研修 ◆エリアマネージャー研修 ◆若鯱家麺道場(社員合同研修) …おいしいカレーうどんの作り方はここで丁寧に教えます!
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- 【最寄り店舗にて勤務】東海三県で積極採用中! 今年・来年は名古屋に2店舗OPENします。 ■愛知県名古屋市内 ■愛知県エリア ■岐阜県エリア ■三重県エリア ■東京都 ■埼玉県 ■神奈川県 あなたの希望を考慮し、基本的には最寄り店舗での勤務となります。 ※ホームページ内の「店舗情報」よりご覧いただけます。 HP:https://www.wakashachiya.co.jp/ 【アクセス】 各店舗により異なります。駅チカの店も多く、通勤に便利な立地です! ※将来的にも東海エリア・関東エリアを跨ぐ異動はございません。
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※休日出勤手当、家族手当は別途支給 ※年齢・経験を考慮。当社規定により優遇。
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未経験から活躍できる本部の企画職/キャリアアップも可能
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- 『若鯱家』をより多くの方に知って、楽しんでもらえるようにするのがミッション。 経営層のすぐ傍で働けるので、経営についても学べる環境です。 <具体的には...> ■商品開発(年4回、商品開発室と連携) 商品開発室と連携し、年4回、季節ごとの期間限定メニューを開発します。 ■販促企画立案・実行 より商品を魅力的に見せるための写真撮影のディレクションやメニューブックの作成、チラシやポスターなど販促ツールの改良、店舗でのキャンペーン企画などを担います。 ■コラボ企画 大手観光業とともに年に1度、2~3ヶ月間様々なコラボ企画を行います。 最近では、「アイドルマスター」とのコラボも2時間待ちの大好評を博しています。 ■SNS運用(ラフ制作・文章制作など) HPやSNSの更新・運用といった広報活動。 ■プレスリリース作成・メディア対応 メディアからの取材依頼への対応。 ■価格改定 物価変動などに伴う価格変更についての業務を一貫して行います。 ◎実際に店舗に足を運んで調査することも多数。自らキャッチしたリアルな情報に沿って戦略を立てていきます。 ◎新しいことに積極的にチャレンジする社風です。だからこそ幅広い業態とのコラボや、最近ではSDGsへの取り組みも行なっています。 <入社後は...> ▼まずは店舗で実務を体験! 入社後、1~3ヶ月間は店舗で入社研修です。実際に店舗スタッフを経験して、当社が提供する料理やサービスの知識はもちろん、現場のスタッフやお客様のことを理解する期間にしてください。後々、経営企画の業務に携わる際に不可欠な知識となるはずです。 ▼いよいよ経営企画デビュー! 店舗研修後は経営企画室に戻り、企画の考え方、仕事の進め方などを学んでいきましょう。少人数の組織なので、早い段階から意見やアイデアを出しやすい雰囲気です。
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- 【転勤なし★マイカー通勤OK】 本部/愛知県名古屋市北区大野町2丁目18番1号 ※入社後、最大1ヶ月程度は店舗での研修です。研修する店舗は相談のうえ、決定します。 <アクセス> 名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩14分 名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」より徒歩14分 名鉄小牧線「上飯田駅」より徒歩19分 名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩19分
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ◆未経験可(CCNA等ネットワーク資格必須)/在宅可◆
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- ◆ネットワーク運用保守経験歓迎・第二新卒歓迎◆ネットワーク関連資格(CCNA保有者歓迎)/平均残業17時間/年間休日125日/フレックス ■業務内容 ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ■業務詳細 ネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていきます。業務の流れは以下となります。 ・基本設計 ・詳細設計 ・検証 ・サービス導入 等 ※案件によっては、休日出勤や夜勤が発生する可能性がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。リーダーや案件責任者など技術力の高い方が揃っているため、入社時経験が浅い方でも着実にスキルアップすることができます。 ■組織構成 ネットワークエンジニア部門には7名在籍しております。 ■案件例 ・WANネットワーク(VPNネットワーク) ・LANネットワーク(Layer2/3基幹LANから認証VLAN) ・ワイヤレスネットワーク(無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS) ・ネットワークセキュリティ(ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG)/ネットワークアプライアンス(認証サーバ※Net Attest) ■特徴 ・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。 ・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。 ・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門(ネットワークファシリティ部門)がありますので、一貫して対応しております。 ・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレッ クスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。 ・ ・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。
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- <勤務地詳細> 亀島 住所:愛知県名古屋市中村区亀島1丁目1-1 新名古屋センタービル浮島街1階1158 勤務地最寄駅:東山線/亀島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 12分割して各月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 その他固定手当/月:105,000円~139,000円 固定残業手当/月:53,000円~71,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 449,666円~585,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に住宅手当、通勤手当、家族手当を該当者へ支給 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中村区】ネットワークエンジニア ~転勤なし/在宅ワーク可能/フレックスタイム制あり~
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- ~プライベートに合わせて働く時間のコントロール可能!出社時も亀島駅より徒 歩1分の好立地~ ■採用背景/ミッションについて: アフターコロナで、医療機関に対する補助金の影響があり、そのため医療業界の案件数が増えている状況です。医療機関含め、打診を受けても案件対応を見送らざるをえない状況(対応可能な技術者の不足)です。 検証作業(設計)、詳細設計、移行設計、導入前試験、プレインスト、構築準備作業、構築作業、ドキュメント提出などの対応をお願いします。 ■業務内容: オフィスや教育機関のネットワーク構築における、基本設計(元請けからの依頼に応じた設計)→詳細設計→検証→サービス導入などのネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていく業務をお任せ致します。具体的には下記案件がございます。 ・WANネットワーク(VPNネットワーク)/LANネットワーク(Layer2/3基幹LANから認証VLAN) ・ワイヤレスネットワーク(無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS) ・ネットワークセキュリティ(ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG)/ネットワークアプライアンス(認証サーバ※Net Attest) ■働くポイント: ・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。 ・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。既存案件が8割となります。 ・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門がありますので、一貫して対応しております。 ・ネットワークの構築のエンジニアは、7名在籍しております。入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。 ・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレッ クスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。 ・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。
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- <勤務地詳細> 亀島 住所:愛知県名古屋市中村区亀島1丁目1-1 新名古屋センタービル浮島街1階1158 勤務地最寄駅:東山線/亀島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割して各月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):260,400円~348,000円 その他固定手当/月:105,000円~139,000円 固定残業手当/月:53,000円~71,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 179,700円~239,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に住宅手当、通勤手当、家族手当を該当者へ支給 ■昇給:あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1935年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】医療品メーカーでの既存営業◆年休120日/残業ほぼ無/賞与実績4ヶ月分/創業190年以上◎
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- ■採用背景 マスク、ガーゼ、包帯などの衛生用品および化粧用パフなどのコスメ用品の総合メーカーである当社では、事業拡大に伴い営業部門の体制強化を進めています! ■業務概要 病院向け医療製品を扱う代理店(1社)への医療機器・医薬部外品・衛生材料等の提案営業をお任せします! ■業務詳細 ・市場情報の収集・提案 ・顧客の要望と生産拠点とのすり合わせ ・製品導入に関する打ち合わせ、問い合わせ対応、トラブル対応 ・見積書・売上管理表・在庫管理表の作成や更新、データ分析などの資料作成業務 ※生産拠点(海外現法を含む)や仕入先への出張を定期的にお願いする場合がございます。 ※新規開拓は予定しておらず、代理店各拠点と長期的な関係を築いていただきます! ※月の3分の1~半分程度は外勤となりますが、内勤のみの日もございます。 ■教育体制 OJTで1つずつ業務を覚えていただきます。顧客が1社のみのため社内連携が多く、フォローし合いながら業務を進めていただきます! ■当社の製品について ・在宅医療用品:ケアエイド ・コスメティック用品:リリーベル ・ベビー用品:スズランベビー ・衛生用品:ファーストケア ・その他:医療機関向け製品 等 ■当社の特徴 ・業務提携先も含めた企業グループとしてガーゼ・脱脂綿で日本国内トップシェアを有し、多くの病院やクリニック様で弊社製品をお使いいただいています。 ・化粧用パフでは中国・上海に初めて持ち込んだ実績により中国NO1のシェアとブランド力を誇っております。 ・SDGsの事業認定も受け、環境に配慮した事業運営を行っております。 ・「消費者第一主義」を企業理念とし「みんなで豊かになる」ために積極的な海外展開を進め、社員一人一人が自らの業務に責任とやりがいを持ち、日々邁進しております。 ・「人を大切に」の社風により190年を超える歴史を刻んで参りました。弛まぬチャレンジを続け、5年前にはベトナムに新工場を設立しました。 ■働き方 ・残業はほぼ無し(月5時間程度) ・年休120日(土日祝) ・お子様の体調不良の場合など特別な場合には在宅勤務が可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区安井4-1-29 勤務地最寄駅:地下鉄上飯田線/上飯田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~496万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~310,000円 <月給> 255,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績4ヶ月分※初年度は社内規定による ■モデル年収: ・課長600万円~部長800万円~/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(ルート営業/購買・調達)/社宅あり/賞与5.2ヶ月分
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- ■入社後のご希望や適正を考慮し、以下いずれかの部署に配属予定です。 <営業部門> 自動車メーカーまたは住宅設備メーカーへの樹脂部品・金属プレス関係製品のルート営業をお任せします。 ■主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ◎担当得意先を定期訪問し、新車種や新製品の開発状況の情報収集 ◎新技術・新素材等のご提案 ◎市場ニーズや最新トレンド等のプレゼンテーション ◎ニーズや困りごとなどのヒアリング など ★数社程度の顧客を担当します。定期的に訪問しながら、信頼関係を積み重ねていける仕事です。部の目標はありますが個人のノルマ等はありません。数字に追われることなく、丁寧なコミュニケーションを大事にできるのも魅力です。 <調達部門> 自動車部品・住宅用製品の購買・調達を担当します。 ■主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ◎自動車用・住宅用樹脂製品の調達業務 ◎自動車用・住宅用板金プレス・溶接部品の調達業務 ◎自社開発製品の初期準備サポート(調達部門も開発段階から関わります) ◎量産に向けた生産安定化までの進捗管理 ★調達先となる協力会社の数は100社を超えます。製品の安定した調達を実現するために、各社の状況を把握したり、納期にあわせ協力会社と細かく連絡を取り合うなど、複数のタスクを柔軟にコントロールするスキルが身につきます。 【入社後の流れ】 ▽基礎から着実に習得 入社後は製品の特徴や物流の流れを理解していただくため、1~3ヶ月程度(新卒で3ヶ月)、製造部門で研修を行います。その後、各部署に配属となりOJTを通じて業務を学んでいただきます。1年程度を目安に独り立ちできるように伴走していきます。
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- 【愛知県小牧市/原則転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)/UIターン歓迎】 愛知県小牧市大字下未宇狩山戸1648-1(小牧営業所) <アクセス> 名鉄バス「下未」停留所下車 徒歩10分 <転居を伴う転勤は原則ありません> 営業の場合、昇進等により転勤の可能性が若干ありますが 基本的には小牧営業所での勤務となります。 購買・調達は小牧に業務集約されており転勤はありません。 <受動喫煙対策>屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり)
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- 【賞与5.2ヶ月分・月給+αの手当充実】 月給22万2200円~31万円+賞与年2回 ※年齢や経験、能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※残業代100%支給(固定残業制度は採用していません)
設立 1958年
従業員数 168名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全3件
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【愛知/犬山/転勤なし】品質管理<国内シェアトップクラス>◇原則定時退社/食事補 助あり/油汚れ無し
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- ★生活に欠かせない製品に組み込まれる製品を扱いニッチ市場でシェアトップクラス! ★空調完備/昼食補助(自己負担 1 日 200 円)/樹脂製品のため油汚れ無し! ■業務内容 品質管理、品質保証の業務をお任せします。 ・量産製品の品質管理(工程パトロール、QC 工程表作成 等) ・部品や製品の不具合対応・検査指導 ・仕入先への品質監査対応 ・品質不具合に関する調査報告書の作成 ・新製品のデザインレビュー参加 ・測定器の校正(ISO9001 対応) ・顧客監査対応 ■こんな方にお勧め ・工場品質を支える経験を活かしたい方 ・論理的に物事を考えられる方 ・製造現場との連携を大切にできる方 ・顧客対応や監査にも対応できる品質担当になりたい方 ・ゆくゆくは管理職を目指したい方 ■魅力点 ▽働きやすい環境 勤務は 8:30~17:15 の 7 時間 50 分労働! 残業も 20h ほど、有給も取得しやすい環境のため生活バランスを整えやすいためプライベートも大切に出来ます! ▽キャリア形成ができる! 将来的には、品質部門のマネジメントや後輩指導なども担う幹部候補として、組織の中核へステップアップが可能。「現場をよく知る管理者」として活躍できる、やりがいあるステージです。 ▽シェアトップクラスの製品! 当社の製品は電化製品が熱くなりすぎるのを防ぐ安全装置を製造しております。 設計から販売まで一貫してできる当社はシェアトップクラスです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 犬山工場 住所:愛知県犬山市大字羽黒字桜海道25-6 勤務地最寄駅:名鉄線/羽黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 396万円~588万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,500円~354,900円/月20日間勤務想定 <想定月額> 239,500円~354,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※計3.2ヶ月分※ ■諸手当:残業手当(100%支給)、皆勤手当有り ■社員食堂:有(1食215円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【犬山/転勤なし】射出成型<材料投入~マシン操作>◇シェアトップクラス/残業20h/ 食事補助あり
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- ★空調完備/昼食補助(弁当注文者の半額補助)/樹脂製品のため油汚れ無し! ★加工の流れがわかればOK!プログラムの経験がなくてもご応募ください! ★生活に欠かせない製品に組み込まれる製品を扱いニッチ市場でシェアトップクラス! ■業務内容 犬山工場の射出成形スタッフとして、樹脂成形品の安定した生産を担っていただきます。 具体的には、成形材料の投入・準備からスタートし、成形機への段取り、金型交換時の補助、運転開始前の安全確認を行います。 生産計画に沿って機械を稼働させ、サイクルタイムや外観・寸法などをチェックしながら、決められた条件で安定して成形できているかを確認することが中心です。 ご入社後は、これまでの射出成形経験をベースに、操作に慣れたところから徐々に担当範囲を広げ、将来的には条件調整や生産効率の改善にも関わっていただくことを期待しています。 ■業務の魅力 同社の成形品は、サーマルプロテクターやサーモスタットなど、家電やポンプ内部で「過熱や異常を守る安全装置」に使われる部品が中心です。 自分の携わった部品が、人々の暮らしや設備の安全を陰から支えている実感を得られます。 また、設計から製造・販売までを自社で一貫して行っているため、自分の担当工程だけでなく、モノづくり全体の流れを理解しながら仕事ができます。 ■配属組織 配属組織には 9 名在籍しております ■働く環境 ・射出成形の現場は空調が整っており、扱うのは樹脂製品のため、油で汚れるような環境ではありません。 ・構内には駐車場があり、マイカー通勤も可能です。 ・社員食堂では、代金の半額を会社が負担しており、日々のランチ面でもサポートがあります。 ■働き方 ・勤務は 8:30~17:15 の 7 時間 50 分 ・残業も 20h ほど、有給も取得しやすい環境のため生活バランスを整えやすいためプライベートも大切に出来ます ■企業魅力 1958年の設立以来、自動制御電気機器の開発・製造・販売を手掛けてきたメーカーです。 サーマルプロテクターやサーモスタットなどのサーマル製品、圧力スイッチやフロートスイッチなどのデバイス製品、インサート成形部品まで幅広く展開し、ニッチな分野で国内トップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 犬山工場 住所:愛知県犬山市大字羽黒字桜海道25-6 勤務地最寄駅:名鉄線/羽黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 396万円~588万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,500円~354,900円/月20日間勤務想定 <想定月額> 239,500円~354,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※計3.2ヶ月分※ ■諸手当:残業手当(100%支給)、皆勤手当有り ■社員食堂:有(弁当注文の半額を会社負担) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 168名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【日本橋】ルート営業(食品・日用品パッケージ)◆大手メーカー取引多数/残業少な目/基本土日祝休み
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- ~日用品に欠かせない包装資材を手掛ける安定企業/大手食品メーカーやファーストフードチェーンから引き合いのある成長企業~ ■概要: 既存顧客の信頼を守りつつ、自社の技術を武器に新たな市場を切り拓く「パッケージのトータルアドバイザー」としての活躍を期待します。 ■具体的には: (1)課題解決型の既存営業(ルート提案) 【定期訪問を通じて、顧客の商品の売上拡大やコスト削減に繋がる提案】 ◇市場変化(環境配慮や利便性向上)に合わせたパッケージの仕様変更の提案。 ◇顧客の生産計画に基づいた、安定供給のためのリピート注文管理。 ◇顧客訪問(提案など) ◇クレーム対応 ◇基幹システムを利用しての受発注作業など (2)仮説に基づいた新規顧客開拓 【自社の強みを活かせるターゲットを見極め、新たな商機の創出】 ◇「一歩踏み込んだ付加価値」を提示し、新規契約の獲得を目指す ◇テレアポ、顧客訪問など ■当社の特徴: ◇当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 ◇また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。 その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋箱崎町1-7 千歳ビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~330,000円 <月給> 261,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には想定される残業時間:10時間/月の手当を含んで計算しております。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(実績3.0ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【愛知/大口町】食品パッケージの印刷オペレーター/資格手当あり◎土日祝休×朝まで勤務無
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- 【食品・日用品包装フィルムの印刷工程を担う製造スタッフ/未経験歓迎・研修充実/年間休日122日/安定した環境で長く働ける職場です】 ■業務概要 当社大口工場にて、食品や日用品などの包装フィルムの印刷工程に携わる製造スタッフとしてご活躍いただきます。印刷機へのフィルム・インキ・版のセット、色味や印刷状態の確認、機械の調整、完成品のチェックなどを行います。 最初は補助作業からスタートし、先輩社員が一つずつ教えていきますので、未経験の方でも安心して覚えていただけます。 ※有機溶剤を使用する作業がありますが、排気設備や保護具の使用など、作業環境に配慮した職場です。 ■業務詳細 ・印刷機へのフィルムやインキ、版のセット作業 ・色味や印刷状態の確認、機械の微調整 ・完成品の品質チェックや仕上げ業務 ・印刷工程で使用する有機溶剤の取り扱い(排気設備・保護具完備) ・製造補助作業からスタートし、習熟度に応じて主担当業務へステップアップ ■扱うサービス 食品や日用品のパッケージ分野で使用される包装フィルムの印刷を担当します。幅広い製品に携わり、生活に身近なものづくりの現場を支えます。 ■業務の魅力 印刷技術を身につけ、ものづくりの醍醐味を実感できます。経験がなくても「やってみたい」気持ちを重視し、着実に成長できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導。段階的に業務を習得できる研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員が丁寧にフォローします。チームワークを重視した職場環境です。 ■就業環境 年間休日122日、昼夜2週間交代制、残業は月20時間程度。時間帯により交代手当もあり職場環境にも配慮しています。資格取得手当や昇給・賞与制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 未経験からスタートし、経験を重ねて印刷工程のリーダーや生産管理など、幅広いキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤のもと、生活に欠かせない包装フィルム製造を担う当社。社員の成長や働きやすさを大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大口工場 住所:愛知県丹羽郡大口町上小口2-134 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 *時間帯により交代手当(1000円/回) <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円~333,000円 <月給> 218,500円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には想定される残業時間:20時間/月の手当を含んで計算しております。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 9名
平均年齢 56.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/北区】地元で60年以上!木造住宅の”建築施工管理”◆年休120日/第二新卒歓迎
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- ~確かな性能とこだわりの自然素材で、永く安心して暮らせる優しい家づくり~ 木のぬくもりを感じることができる家を当社の職人さんが一つ一つ丁寧に建てます。施工管理として、職人さんと一緒に家づくりをし、完成した時にはお客様と一緒に感動を分かち合える仕事です! ■担当業務: 木造建築に特化した当社にて、建築現場の施工管理をお任せします。具体的には、現場の各作業員に適切な指示を出したり、段取り調整、工程管理や原価管理を担当いただきます。入社後はOJT形式で既存社員がしっかり教育していきます。 <1日の流れ> ▼9:00 出社 (朝礼や現場への確認連絡) ▼現場へ ▼17:00 帰社 (報告・日報等作成) ▼18:00 退社 ※天候や状況に応じて現場に出ない場合は、内勤業務(資料作成、段取り調整等)を行っていただきます。 ■業務詳細: 《物件特徴》注文住宅、リフォーム、空き家再生(木造)など 《担当エリア》(三河を除く)愛知県全域、名古屋市全域 《担当現場数》規模によりますが、平均2件 《出張・夜間作業》どちらもありません 《その他》直行直帰OKです。移動手段は社用車です。 ■組織構成: 役員2名(男性)、設計部3名(男性2名:31歳、55歳/女性1名:54歳)、建築2名(男性:43歳、26歳)、広報1名(女性:41歳)、総務1名(女性:59歳)、経理1名( 女性:38歳) ■キャリアパス: 実績次第では主任、部長へと昇格していただけます。 ■仕事の魅力: 社会に貢献することを会社の目的とし、地域材・国産材の積極的利用を通して耐久性の高い家造り、愛着のある良いものを長く使い続けることが真の豊かさであると信じ、お客様とともに家づくりに携わっております。 誇りのある仕事で信頼される家づくりをとおし、日本の住まいの伝統工法を伝えます。自然が持っている本来の力を引き出して生きる力を与えてくれる家を作ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区敷島町90-3 第二仲ビル2F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線/黒川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 465万円~623万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市北区/転勤無】設備施工管理(管工事)※大手住宅メーカーからのお仕事中心/残業月30時間程度
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- ■業務内容: 大手ハウスメーカー(へーベルハウス、住友林業、トヨタホームなど)からの依頼に基づき、給排水設備の施工管理をお任せします。名古屋市内中心の住宅案件で、水のインフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務イメージ 1案件あたりの工期は平均3ヶ月程度。現場には週に数回足を運び、進捗管理を行います。敷地内外部の給排水管工事から、キッチンやトイレといった屋内の給排水工事まで、幅広いフェーズに携わります。 (1) 工程管理:工事全体のスケジュール管理、品質管理、安全管理を行います。 (2) 職人手配:協力会社に登録されている職人の中から、案件に最適な職人を選定し手配します。 (3) 現場監督との連絡調整:ハウスメーカーの現場監督と密に連携し、円滑な工事進行をサポートします。 ■担当する工事内容 冷暖房、空気調和、給排水、衛生設備など、人々の生活に不可欠な設備の設置または金属製等の管を使用して水、油、ガス、水蒸気等を送配するための設備を設置する工事を行います。 ・空調機、冷温水発生器、ボイラーなどの機器設置 ・冷温水配管、冷媒配管、蒸気配管などの配管工事 ・給水、給湯、排水などの衛生配管工事 ・衛生機器、風呂設備などの機器設置 ・調理器具などの厨房機器、熱源機器、排気フード設置工事 ・空調、排気、排煙などのダクト工事 ■組織構成: ・20名の会社で、施工管理担当は現在約10名が在籍しています ■はたらき方・環境 年間1人あたり40~50棟(月4~5件程度)を担当いただきます。直行直帰も可能で、個人の裁量に任せた働き方ができます。有給休暇の取得を会社として推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 ■魅力 ・明るくアットホームな社風で、社員旅行や懇親会、スポーツイベントなど、社員同士の交流を深める機会も豊富です。 ・資格取得支援制度が充実しており、管工事施工管理技士の取得費用は会社が全額負担します。 ・経験豊富なベテラン社員から直接指導を受けられるため、安心してスキルを身につけられます。専門知識を深め、将来にわたって活躍できる確かな技術を習得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区上飯田通3-39 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/上飯田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 22名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市】建築施工管理/正社員/通勤社用車貸与/転勤なし/市場価値◎
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- ◆昭和37年創業 ◆防水に強い『改修ゼネコン』 ◆建物の長寿命化工事の需要が急増 ■仕事内容 当社は昭和37年に防水専門業者としてスタートし、現在は元請けの『改修ゼネコン』として、建物の長寿命化に関わる改修工事を一貫して手がけています。地域に評価され続けるエンジニアチームとして、防水工事・外壁工事を中心に、高品質な施工を提供しています。 当社にて、『改修工事の施工管理(現場監督)』をお任せします。 ≪具体的には≫ 工事が円滑に進むよう、施工管理(現場監督)として、管理業務をお任せします。 ・工程管理(工事スケジュールの調整) ・品質管理(施工チェック、写真管理) ・安全管理(現場の安全確保) ・協力会社への指示・打ち合わせ ・見積作成・発注業務 ・現場監督としての施主対応 など ※現場は主に愛知県内の建物。遠方出張はほとんどありません。 ※経験に応じた現場からスタートできます。 ■募集背景 国土強靭化対策の後押しもあり、近年は建物の長寿命化工事の需要が急増しています。当社への引き合いも年々増加し、施工管理者が不足しているため、増員募集です。 ■当社で働く魅力 ◎ エンジニアチームとしての技術力 60年以上の防水技術を基盤に、外壁・下地補修・塗装など改修工事全般を手掛ける、地域から信頼される施工集団です。 ◎ 元請け比率が高く、裁量ある働き方 お客様と直接やり取りし、工程を自分で組み立てるおもしろさがあります。 ◎ 地域から評価される実績 「任せて安心できる企業」として、官庁・民間を問わず信頼をいただいています。 ◎ 経験者はもちろん、未経験者も歓迎 経験に応じて仕事を丁寧に教え、資格取得支援もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区大杉2-7-15 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,100円~320,500円 <月給> 270,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当(時間外50時間・休日7時間30分)85,900円~149,500円を支給 超過した時間外労働時間の残業手当は別途支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(5,12月)(前年度支給実績2ヶ月分) ※決算特別賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 234名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【大阪市】業務用空調機器の施工管理/大手企業より安定受注/創業50年空調設備に特化
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- ■業務内容 業務用空調機器の営業から施工まで行う同社で、飲食店やオフィス、工場向けに業務用空調機の施工管理を行います。営業が受注してきた案件の施工図面の作成や設備の据え付け・施工管理、試運転・初期トラブル対応などを行います。社内各部署(営業部門、サービス部門)や協力会社(施工会社)との調整業務もございます。 <関係部署> 営業部:案件獲得部隊。基本的には顧客対応窓口となります。 サービス部:据え付け後のメンテナンス、補修サービスなど ■業務詳細 大手企業の施設から地場の中小企業の工場やオフィスまで様々な規模の依頼が入ってきます。(例:工場、TV局、病院など)業務担当は、部門長がその方のスキルや経験などに合わせて決めております。成長に合わせて、大きな現場を任されることもありますし、希望する現場で活躍頂くこともできます。現場へは、協力会社の方々とチームを組んで向かって頂きます。まだ慣れないうちは先輩社員に同行し教育後、独り立ちしていただきます。 ■組織構成 大阪支店には、5名程の施工管理技士が所属しております。 ■朝日機器グループについて 「朝日機器株式会社」「株式会社朝日機器エンジニアリング」「中国システック株式会社」の3社で構成されています。ダイキン社の代理店として空調に特化した事業展開をしています。朝日機器社は建設会社向けに事業を行い、朝日機器エンジニアリング社は工務店、飲食店、商業施設などをお客様として事業を行い、事業領域を分けています。空調設備のエンジニアリング会社として、同グループほどの規模をもつ会社は多くなく、お客様からの信頼を得られています。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市鶴見区放出東二丁目11番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 その他手当:役職手当、資格手当 他 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【江戸川区】業務用空調機器の施工管理/大手企業より安定受注で業績好調/年間休日120日
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- ■業務内容 業務用空調機器の営業から施工まで行う同社で、飲食店やオフィス、工場向けに業務用空調機の施工管理を行います。営業メンバーが受注してきた案件の施工図面の作成や設備の据え付け・施工管理、試運転・初期トラブル対応などを行います。社内各部署(営業部門、サービス部門)や協力会社(施工会社)との調整業務もございます。 <関係部署>営業部:案件獲得部隊。基本的には顧客対応窓口となります。サービス部:据え付け後のメンテナンス、補修サービスなど ■業務詳細 大手企業の施設から地場の中小企業の工場やオフィスまで様々な規模の依頼が入ってきます。(例:工場、TV局、病院など)業務担当は、部門長がその方のスキルや経験などに合わせて決めております。成長に合わせて、大きな現場を任されることもありますし、希望する現場で活躍頂くこともできます。現場へは、協力会社の方々とチームを組んで向かって頂きます。まだ慣れないうちは先輩社員に同行し教育後、独り立ちしていただきます。 ■組織構成 現在東京支店には8名程の施工管理技師が所属しております。 ■朝日機器グループについて 「朝日機器株式会社」「株式会社朝日機器エンジニアリング」「中国システック株式会社」の3社で構成されています。ダイキン社の代理店として空調に特化した事業展開をしています。朝日機器社は建設会社向けに事業を行い、朝日機器エンジニアリング社は工務店、飲食店、商業施設などをお客様として事業を行い、事業領域を分けています。空調設備のエンジニアリング会社として、同グループほどの規模をもつ会社は多くなく、お客様からの信頼を得られています。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江戸川区南葛西三丁目15番3号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 その他手当:役職手当、資格手当 他 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全17件
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【埼玉/三郷/転勤なし】サービスエンジニア/半導体製造に不可欠なラミネート機◆夜間対応なし
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- 【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成/大手メーカー2500社との取引実績/出張で各地のグルメも堪能・出張手当も支給(入社してすぐは基本的には出張はありません)】 当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。 今回募集するサービスエンジニアは、当社のラミネート機のメンテナンス業務などを担当します。基本的な技術は入社後にしっかりと指導しますので、家具やプラモデルの組立が好きなど、モノづくりに興味がある方を歓迎します。 ■主な業務内容: ・部品検品 └ラミネート機は、500~1000ほどの部品でできています。それらを目視で確認をしたり、ノギスでサイズを計ります。また、組み立ててからの操作確認もしていただきます。 ・ラミネート機の修理・消耗品交換 ・メンテナンス業務のサポート └埃などが入っていないか、刃が欠けていないかの確認をします。 ・工場内での機械の調整・点検 ■扱う機械: フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■育成体制: 先輩の指導のもと、まずは部品の検品からスタートし業務を覚えます。慣れてきたら徐々に、先輩のサポート役としてメンテナンスも経験。お客様ごとにラミネート機の仕様が異なり、対応方法も変わってくるため、焦らず業務を覚えていただければ大丈夫です。半年から1年は先輩に同行し学んでいただいてから、独り立ちをしていただくのでご安心ください。 ■組織体制: 埼玉事務所には30代1名、40代2名のサービスエンジニアが在籍しています。 社用車が完備されているため、直行直帰が可能で働きやすい環境です。 ■働き方: 基本土日休みで年間休日も118日。夜間や休日対応もありません。社用車完備で直行直帰可能。祝日のある週は土曜が出勤日ですが有給をとり休む方がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉事務所 住所:埼玉県三郷市谷口417-1 勤務地最寄駅:首都圏新都市鉄道線/三郷中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・三郷】検査・メンテナンス<未経験歓迎>安定受注◎半導体製造に不可欠な機械◆夜間・休日対応なし
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- 【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成/大手メーカー2500社との取引実績/出張で各地のグルメも堪能・出張手当も支給(入社してすぐは基本的には出張はありません)】 当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は日本法人の中国進出も予定しています。 今回募集するサービスエンジニアは、当社のラミネート機のメンテナンス業務などを担当します。基本的な技術は入社後にしっかりと指導しますので、家具やプラモデルの組立が好きなど、モノづくりに興味がある方を歓迎します。 ■主な業務内容: ・部品検品 └ラミネート機の部品に傷がないかやサイズに誤りがないかを確認します。また、完成品の動作確認もしていただきます。 ・ラミネート機の修理・消耗品交換 ・メンテナンス業務のサポート └埃などが入っていないか、刃が欠けていないかの確認をします。 ・工場内での機械の調整・点検 ■扱う機械: フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■育成体制: 先輩の指導のもと、まずは部品の検品からスタートし業務を覚えます。慣れてきたら徐々に、先輩のサポート役としてメンテナンスも経験。お客様ごとにラミネート機の仕様が異なり、対応方法も変わってくるため、焦らず業務を覚えていただければ大丈夫です。半年から1年は先輩に同行し学んでいただいてから、独り立ちをしていただくのでご安心ください。 ■組織体制: 埼玉事務所には30代1名、40代2名のサービスエンジニアが在籍しています。 社用車が完備されているため、直行直帰が可能で働きやすい環境です。 ■働き方: 基本土日休みで年間休日も118日。夜間や休日対応もありません。社用車完備で直行直帰可能。祝日のある週は土曜が出勤日ですが有給をとり休む方がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉事務所 住所:埼玉県三郷市谷口417-1 勤務地最寄駅:首都圏新都市鉄道線/三郷中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~300,000円 固定残業手当/月:33,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 57名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全4件
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【岐阜・土岐】アルミ溶解炉の設計職/未経験から専門スキル習得/業界トップシェアで安定/年休120日
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- ◎現場での研修+OJT+資格支援で未経験でも安心 ◎需要拡大で黒字継続×自己資本比率70%以上で安定経営 ◎年休120日×土日休み×長期休暇ありで働きやすい環境 ■採用背景 当社は、世界初の手元溶解炉「ホーメル炉」を開発し、現在までに国内外で5,000台近くを出荷している国内シェアトップクラスの溶解炉メーカーです。ニッチながらも高収益・高技術力を誇り、直近は販路を海外にも拡大し売上も伸長中となります。今回は、そんな当社の土岐津工場の設計部門の強化を図るため、新メンバーを募集致します。 ■業務の概要 アルミニウム溶解炉「ホーメル炉」を中心に鋳造設備機器の設計から据付けまでお任せします。 ■業務詳細 ・CADを使用した設計/図面修正(図面修正がメイン) ・お客様先での据付け/試運転などの現地対応 ・技術的な質問への回答など ※基本的にAutoCADを使用した設計業務が中心(全て自社内の内製で対応) ※担当地域によっては、国内外への出張あり ■ポジションの魅力 ◎入社後は溶解炉について、専門的な技術や知識を基礎から学ぶことができ、安心してスタートできます。 ◎製品を設計するだけでなく、現地での据付けまで対応できるため、自分が設計した製品が動き出す瞬間まで見届けられます。 ◎未経験からの入社者も多く、販売職やメーカー営業出身の方も多く活躍中です。 ◎設計7割、現場3割なので、座りっぱなしが苦手という方に適しています。 ■働きやすい環境 ・年休120日、基本土日休み等働きやすい環境で、定着率が高いです。 ・残業は月平均16時間で、有給休暇の平均取得率も78%と高く、社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◇当社は設立以来、数々の特許を取得し続ける、溶解炉のパイオニアメーカーで、主力製品のアルミ連続溶解保温炉『ホーメル炉』の総出荷台数は、現在5,000台近くに迫っています。 ◇取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなど大手企業から海外取引先まで様々で、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営が強みです。 ◇中国などアジア販路も拡大中で、現地の技術提携先を開拓しつつ、当社製品の普及に着手しているため売上も伸長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土岐津工場 住所:岐阜県土岐市土岐津町土岐口字中山1372-108 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~256,000円 <月給> 200,000円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(実績3.7ヶ月分)。 また、賞与増額計画として毎年決算っ賞与の増額も行っております。 ■モデル年収: 450万円/30歳 600万円/35歳 700万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/土岐】<未経験から手に職を>アルミ溶解炉の製造スタッフ/第二新卒歓迎/土日休・年休120日
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- ◎未経験入社多数&先輩とペア制でのOJTで技術を段階習得 ◎黒字継続×自己資本比率70%以上で安定経営 ■業務内容 アルミ溶解炉の中でも、高効率で賢い加熱装置である「ホーメル炉」の製造をお任せします。 *ホーメル炉とは アルミを「溶かす・貯める・配る」を1台でこなす機械であり、光熱費を大幅にカットしつつ、酸化汚れも防ぐため、高品質な製品を安く作れるのが特徴です。 <製缶> ※炉の外側を作る仕事です。 鉄板を切断したり、曲げたり、溶接したり、磨いたりして設備の外形をつくります。 加工する鉄板のサイズや厚さは基本的に同じですが、職人ワザでお客様ごとに違う大きさ・構造の外形に仕上げていきます。 <築炉> ※炉の内側を作る仕事です。 製缶がつくった外形の内部に断熱ボードや断熱/耐熱レンガを積んで設備を完成させます。 接着剤の役目を果たすモルタル(砂・セメント・水を混ぜたもの)を塗る技術がとても重要。凸凹なく美しく仕上げることが設備の品質に大きく影響します。 ■入社後の流れ 先輩社員と二人一組になって、サポートから徐々に仕事を覚えていただきます。中途入社のほとんどが未経験入社で、わからないことも質問しやすい環境です。 ■組織構成 製造課は20代3名、30代6名、40代5名、50代2名で構成され、男性14名、女性2名が活躍中です。 ■働きやすい環境 ◎年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境で、定着率が高いです。 ◎残業時間は月平均8時間で、有給休暇の平均取得率も78%と高く、社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◇当社は設立以来、数々の特許を取得し業界のスタンダードをつくりあげてきた、溶解炉のパイオニアメーカーです。社長が独学で勉強して、溶解炉を開発したことから、社員にも挑戦を推奨する社風が根付いています。 ◇取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々で、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営が強みです。 ◇また海外では中国を中心としたアジアに販路を拡大中。現地のサービスエンジニアとしての技術提携先を開拓しつつ、当社製品の普及に着手しているため今後も売上の伸長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土岐津工場 住所:岐阜県土岐市土岐津町土岐口字中山1372-108 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(2024年度実績3.7ヶ月分) ■業績により決算賞与の支給あり ■平均年収648万円(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 19名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋市北区】内装施工図作成
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- ~大手企業、有名施設の内装施工を手掛ける企業でスキルアップ/次世代リーダー候補を募集します~ ■概要 商業施設、文化施設、展示施設などの内装施工図作成業務に従事頂きます。有名企業や誰もが知っている施設の内装、ディスプレイを手掛けることも多く、やりがいや自己成長を感じる社員が多いです。 ■担当業務 ・取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応 ・受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務 ・顧客との施工方法などの検討 ・施工計画や工程計画などの検討 ・CAD業務に関する技術指導および人材育成 仕様決定など完了した後は施工管理者が担当いたします。 ≪業務の魅力≫ 当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 即戦力として業務を担い、将来的に次世代リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■組織構成 現在、施工図作成業務は外注が多いですが、今後はより社内で施工図作成ができるスタッフを募集いたします。 今回入社いただく方には、次世代リーダー候補として活躍いただけることを期待します。 ■就業環境 現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ※商業施設内での店舗内装の場合、お客様がいない時間での施工になるため、夜勤が発生する場合もございます。 ■当社の魅力 ◇業界トップレベルの仕事 当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。 ◇顧客からの信頼◎ 大手顧客からの信頼が厚く、長年のお取引があります。顧客からは高い技術力を認めていただき、大きな案件を受注できています。 ◇社内の雰囲気 当社では、役員との距離が非常に近く、日常的に意見交換がしやすい環境が整っています。また、アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑に行われる職場です。 ◇キャリアアップ◎ 年齢や社歴に関係なく、実力があれば昇格が可能です。30代で管理職をされている社員もいます。 ◇やる気があればステップアップを応援 やる気と実力があれば積極的に仕事お任せします。早急なステップアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区五反田町185 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~540,000円 <月給> 280,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都江東区】内装施工図作成
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- ~大手企業、有名施設の内装施工を手掛ける企業でスキルアップ/次世代リーダー候補を募集します~ ■概要 商業施設、文化施設、展示施設などの内装の施工図作成業務に従事頂きます。請負工事がほどんどですので、自社での企画・設計業務は少量です。 ■担当業務 取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応 受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務 顧客との施工方法などの検討 施工計画や工程計画などの検討 CAD業務に関する技術指導および人材育成 仕様決定など完了した後は施工管理者が担当いたします。 ■業務内容詳細: 当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 ■組織構成:現在、施工図作成業務は外注が多いですが、今後はより社内で施工図作成ができるスタッフを募集いたします。即戦力として業務を担い、将来的に次世代リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■就業環境 現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ※商業施設内での店舗内装の場合、お客様がいない時間での施工になるため、夜勤が発生する場合もございます。 ■当社の魅力 ◇業界トップレベルの仕事 当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。 ◇顧客からの信頼◎ 大手顧客からの信頼が厚く、長年のお取引があります。顧客からは高い技術力を認めていただき、大きな案件を受注できています。 ◇社内の雰囲気 当社では、役員との距離が非常に近く、日常的に意見交換がしやすい環境が整っています。また、アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑に行われる職場です。 ◇キャリアアップ◎ 年齢や社歴に関係なく、実力があれば昇格が可能です。30代で管理職をされている社員もいます。 ◇やる気があればステップアップを応援 若手であってもやる気と実力があれば積極的に仕事お任せします。早急なステップアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区福住1-11-4 福住石橋ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~540,000円 <月給> 280,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【平針・春日井】エクステリアデザイナー◆CAD経験を活かして設計職へ/業界未経験歓迎
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- ~CAD経験を活かし、設計・デザイン領域にステップアップ/外構・お庭・プール等/エクステリア未経験OK/業界知識は入社後に習得可能/デザイン賞の受賞実績多数~ ■職務概要: エクステリアデザイナーとして、お客様の理想を具体的な図面・ビジュアルに落とし込み、提案から完成までを一貫して担当していただきます。 提案プロデューサー(営業)と連携しながら、設計の中心メンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ■具体的な業務内容: ・お客様との打ち合わせ内容をもとにしたエクステリア・外構の設計 ・現地調査(採寸、敷地条件、周辺環境の確認) ・CADを用いた平面図・立面図・詳細図の作成 ・3Dパース、イメージ図などのプレゼンテーション資料作成 ・お客様への設計内容説明・デザイン提案 ・契約後の設計引き継ぎ、工事完了までのフォロー ※経験・スキルに応じて、裁量を持った設計提案をお任せします。 ■教育・フォロー体制: ・エクステリア業界の知識は入社後にレクチャー ・OJT中心で、先輩が常にフォロー ・無理な独り立ちはさせません ■就業環境: ◇働き方:年間休日115日(基本は火水)の完全週休2日制です。ご事情に合わせて土日での取得も可能です。例)子供の行事等 ◇評価制度:評価は社長の裁量ではなく、人事制度に基づいて決定していますので、ご自身のステップごとにキャリアアップが可能です。契約目標は年間で設定しており、厳しいノルマ等はありません。 ■やりがい: (1)外構・エクステリアは美しい景観を生み出し、ご家庭ごとの『色』と『夢』、お客様が想い描く理想の暮らしを実現できる仕事です。住宅工事と比べて工期も短いため、多くのお客様と出会えることも仕事の楽しさです。 (2)価格勝負ではなく質を重視した提案を徹底しています。決して安くない金額ですが、HPからのお問合せ、ハウスメーカーや設計事務所からのご紹介などで、1000万円以上するお庭の工事も毎月のように手掛けています。エスターならではの仕事に携われることも大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 平針店 住所:愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 春日井店 住所:愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【平針・春日井】エクステリアデザイナー◆第二新卒歓迎×未経験歓迎/デザインに興味がある方必見!
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- ~育成前提採用/外構・お庭・プール等のデザイン設計など/デザイン賞の受賞実績多数/第二新卒/完全未経験歓迎~ ■職務概要 エクステリアデザイナーとして、お客様の理想を具体的な図面・ビジュアルに落とし込み、提案から完成までを一貫して担当していただきます。 提案プロデューサー(営業)と連携しながら、設計の中心メンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 具体的にはお客様、業者様のご要望を丁寧にヒアリングして、自分の経験や知識を生かしたご提案をします。また、提案プロデューサーとともに実際に現場に行き、採寸や環境の調査なども行います。お客様のご要望と現地調査の情報を取り入れた設計デザインとプレゼンテーション資料を作成し、お客様と商談。ご契約後は現場に引き継ぎ、工事の完成までフォローをお願いします。 ■就業環境 ◇働き方:年間休日115日(基本は火水)の完全週休2日制です。ご事情に合わせて土日での取得も可能です。例)子供の行事等 ■やりがい お客様の「理想のお庭」や「こんな暮らしをしたい」という想いを、 図面やイメージ図、3D画像として形にしていく仕事です。丁寧なヒアリングと現地調査をもとに、自分のセンスや経験を活かした提案が採用され、完成まで見届けられることが大きなやりがい。完成後にお客様から直接感謝の言葉をいただける、達成感のある仕事です。 ■やりがい (1)外構・エクステリアは美しい景観を生み出し、ご家庭ごとの『色』と『夢』、お客様が想い描く理想の暮らしを実現できる仕事です。住宅工事と比べて工期も短いため、多くのお客様と出会えることも仕事の楽しさです。 (2)価格勝負ではなく質を重視した提案を徹底しています。決して安くない金額ですが、HPからのお問合せ、ハウスメーカーや設計事務所からのご紹介などで、1000万円以上するお庭の工事も毎月のように手掛けています。エスターならではの仕事に携われることも大きな魅力です。
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- <勤務地詳細1> 平針店 住所:愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 春日井店 住所:愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験歓迎】ビルメンテナンス営業/直行直帰OK・土日休中心/20年以上在籍多数の安定企業
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- <未経験歓迎>東海エリア担当/ビル・マンション管理の提案営業/直行直帰OK/自社一貫体制 ■求人魅力: ・完全未経験OK(OJTで3~6ヶ月育成) ・既存営業メイン ・直行直帰OK/社用車貸与 ・子育て世代も活躍/産休・復帰実績あり ・資格取得全額支援+資格手当あり ・定着率抜群(20年以上勤務の社員多数) ■業務概要: ビル・マンションのオーナー様や管理会社に対し、建物管理に関する提案営業をお任せします! ■業務詳細: ・既存顧客(7~8割)への定期訪問・フォロー ・建物管理サービスの提案(設備点検・清掃・改修など) ・コスト削減や業務効率化、新サービス導入、サービス乗り換えなどの提案 ・新規対応(紹介・問い合わせ・他営業の代理対応が中心) ・管理組合総会への参加(年1回程度) ・見積書や報告書の作成 ※1日訪問数:2~3件程度 〈特徴〉 ・建物総合管理、消防関連点検、緊急対応、設備保守・改修、省エネ対策など 幅広いサービスをワンストップで提供できます! ・24時間365日対応のサービス体制のため、技術力×対応力×価格競争力で当社が選ばれています! ■未経験でも安心の理由: ◎マンツーマン育成 ・入社後はベテラン社員と同行 ・独り立ちまで3ヶ月~半年程度かけてじっくり習得! ◎現場×実践でスキル習得 営業だけでなく、簡単な現場対応もできるように育成します! ■組織構成: 営業部門:2名体制(50代・60代/経験豊富な先輩社員が在籍) 相談しやすい穏やかな雰囲気のため、長期就業者が多数おります! ※OJTや同行営業で徐々に業界の理解、実力をつけていただき、 将来は営業部門の中心的存在として牽引いただける事を期待しております。 ■働き方: ・直行直帰OK/社用車・スマートフォン貸与 ・外勤:7~8割/内勤:2~3割 ・エリア:名古屋中心(岐阜・三重は少なめ) ・宿泊出張ほぼなし ・残業:月平均20時間程度 ・休日:シフト制ですが、基本土日休みです。(土日出勤は月2回程度) 顧客の都合などにより土日出勤をする場合もありますが、振替休日が取得できる他、有休休暇の取得もしやすいです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区清水5-19-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮して基本給を決定いたします ※想定される残業代、賞与などを含めた参考年収です ■賞与あり:年2回(昨年実績:年間2~3か月分/業績変動あり) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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補償コンサルタント <開発の為の補償業務>~資格取得に力を入れています~
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- 補償コンサルタント/ <資格取得で自身のスキルアップを目指したい方を全面バックアップする会社です> ■業務概要: 当社顧客の開発計画に準ずる補償業務をお任せします。 ■業務詳細: 補償業務とは公共事業(道路拡幅・区画整理等)等により、移転を余儀なくされる建物及び構造物・庭木等の調査を行い、移転計画案の作成及び補償金額を算定する業務です。また、店舗等の営業的な損失等の調査や、公共工事等による事業損失も行います。補償コンサルタントとして、調査の上どれだけの補償が必要になるかを算出します。地権者や住民、会社や店舗等と依頼主である地方公共団体との架け橋となり、その説明までを行っていただきます。 ■求める人物像 ・観察力と洞察力に自信がある方(建物の外観だけでなく、壁の中の構造までも想像できる方) ・お宅に入っての調査もあり、住人との会話は業務を行う上でとても重要、人と関わりながら物事を進めていくことが好きな方なら大歓迎。 ■当社の特徴: 当社には、技術士、RCCM、技術士補、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、下水道技術検定2種、測量士、測量士補、一級建築士、二級建築士、補償業務管理士、総合補償士と、各種有資格者が在籍しております。資格取得支援制度があるほか、資格に応じた資格手当を支給しています。資格取得への取り組みに関しては非常に力を入れており、資格取得支援の為に学校に通う社員に対し、時間外に取り組んでいることを評価し手当を支給するといったこともしています。また、社員の中には公共事業経験者も在籍しており、公の観点から意見を述べられる方や、補償業務管理士資格を8部門以上持つ「総合補償士」も在籍しております。 現在は名駅の再開発やリニアモーターカーの開通に向けて、各所で開発が行われており、多数の業務が今後も長期的に続くと見込まれます。こうした発展に対し、自身の仕事を形にしていきたい方に是非参加して欲しいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区志賀本通2-46 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/志賀本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 344万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力に応じて決定致します(経験者は前職給与を考慮)。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4ヶ月分 ■住宅手当一律2万円(社宅利用者以外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】社内SE ◆転勤無/年4回5連休取得可能/プライベートと両立/ITを活用して会社の業務改善
- 締切間近
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- ■概要:当社の社内システム運用・管理、ヘルプデスク業務を担当します。転勤なし、働きやすい環境です。 ■担当業務: ・社内システムの改修・設計(社内ネットワーク、サーバー運用・保守、PC資産管理) ・PC、プリンター、インターネットの不具合対応、セットアップ ・問い合わせ対応(1日数十件程度) ・アカウント管理(Active Directory) ・業務システム開発・改善(新規システム導入企画、要件定義、設計、プログラミングなど) ・外部ベンダーとの調整、プロジェクト管理 ■業務内容詳細: 当社の社内システムやPCに関するヘルプデスク業務と、システムの改修・設計を担当します。 具体的には、東海3県に103拠点ある店舗からの問い合わせ対応(PC、プリンター、インターネットの不具合など)や、システムの不具合解決を行います。 問い合わせは1日数十件寄せられ、チームで分担して対応します。 また、既存システムの改修や新規システムの設計・開発にも携わります。 使用する技術には、IBMオフコン、PHP、Java、JavaScript、SQL Serverが含まれます。 月に数回、故障した機器の交換対応で店舗を訪れることもあります。 ■組織構成:20~30代の若手社員が活躍中で、チームで協力し合いながら業務を行っています。 ■キャリアパス: 入社後、社内SE担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ システムの改修・設計担当として独り立ちしてご活躍→ 将来は担当業務のリーダーとしてご活躍頂きたいと考えております ■働き方、就業環境: 転勤はなく、年間4回の5連休以上の休暇が取れます。 月給25万円以上で、無理なく働ける環境です。 仕事とプライベートを両立させたい方に最適な職場です。 離職率においても、グループ全体4.5%と長く働く方が多い環境です。 ■仕事の魅力: 当社での仕事は、単なる「社内問い合わせ業務」だけでなく、システムの運用・管理を通じて会社全体の業務改善に貢献できるやりがいがあります。 また、新しい技術に触れる機会が多く、幅広いITスキルが身に付きますく事でスキルアップが図れます。 さらに、東海エリアで長く働ける環境が整っており、転居の心配がないため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区城見通2-10-1 ニッショービル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/黒川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,500円~188,000円 その他固定手当/月:27,000円 固定残業手当/月:43,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,500円~258,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】未経験歓迎!法人営業※官公庁・工務店向け◇残業月10H/生活インフラ「水道」を守る安定企業
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- ~20代・30代活躍中/得意先・紹介顧客向け/家族・住宅・皆勤手当や退職金など福利厚生充実/年休126日※土日祝・17時定時・残業月10hと働き方◎~ ■職務内容: 県営住宅やコミュニティセンターなどの官公庁案件から住宅・店舗・施設といった民間案件まで、多彩な建築物の水回りを支えている当社での営業業務をお任せします。 ■職務内容詳細: ・名古屋市水道局や住宅供給公社などへの入札 ・お付き合いのある工務店への提案・見積作成 ※予算が合えば成約となり引き渡しまで伴走します。 ■働き方: ・提案先は取引ある顧客が中心です(新規は紹介きっかけ)。 ・テレアポや飛び込みなし ・営業エリアは愛知県中心(名古屋市内や春日井、小牧、一宮など) ・社用車での移動となります。 ■アピールポイント: ・社内は何でも相談しやすい風通しの良い職場環境です。 ・入社後は、先輩社員からの丁寧な指導が受けられるので安心です。 ・福利厚生が充実しているので、長く勤務していただけます。 ・役職も目指せます! ■組織構成: 異業種出身や新卒入社の20代・30代メンバーが複数名活躍しています。入社5年以内の人材も多く、中途の方もなじみやすい雰囲気です。先輩が一丸となって後輩を育成しようと取り組んでいます。何でも気軽に質問してくださいね。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区稚児宮通2-30 第二前田ビル1F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/志賀本通 駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙)
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/前年度実績7月・12月)※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】社内SE※Webアプリ開発◆自社内開発100%◆年休130日◆月残業ほぼなし
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- ◆◇配属部での3年定着率100%/完全週休二日制(土日祝)/グループ向け基幹システムや飲食店舗システムの開発および運営/育産休取得実績あり/長期休暇取得も可能◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 飲食業17社(総従業員数約7,656名)からなる企業グループのホールディングスカンパニーとして、内製でIT全般を担っています。グループ合計約500店舗で利用されるシステムのほか、グループ会社内・自社内で用いられるシステムの開発を中心に担うエンジニアを増員いたします。 ■組織構成: 配属先のクックシステム事業本部は30~40代中心に男女12名。 東京5名、大阪4名、名古屋・山口に1名ずつ+育休中1名。 東京はシステム全般の開発・運営、名古屋はセキュリティや端末のキッティング(インフラ周りやユーザーサポート)など、大まかな役割分担があり、 今回は主にシステム開発よりの役割の方を求めています。 ■システム状況: ご担当いただくシステムは店舗やお客様が使用するWebのオーダーシステム、宅配システム、店舗のバックヤードに関わる基幹系の売上管理・物流のシステム、事業運営のための勤怠・人事給与システムなど多岐にわたります。その中から、ご経験や希望なども伺いながら適性や業務状況等を鑑みて柔軟に2,3つ程度のシステムをご担当いただく想定です。 ■開発について: ・開発は上流の要件定義から、設計・実装まですべて一貫した経験を積むことができます。 ・内製開発のため、スピーディに開発を進めることができ、また開発のフィードバックも受けやすく、開発したものが実際に役に立つところまで実感することができます。 ・細かいカスタマイズを見据えて、既存のパッケージを使用するのではなく、システムを自社でスクラッチ開発することもあります ・技術的な挑戦も可能で、タッチパネル式メニューでは料理の"シズル感"を演出できるようなフリーレイアウト化を実現するなど裁量を持った開発が可能です <主な使用技術> 言語:ASP.NET、JavaScript、HTML5、CSS3、SQL等 DB:SQL Server等 基盤:AWS、Azure等 ※オンプレミス基盤はなく、ほぼ全てクラウド基盤でシステムを構築 ツール等: Visual Studio
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル 3F・10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~375,000円 その他固定手当/月:10,500円~70,500円 固定残業手当/月:30,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,500円~500,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(業績による) 勤務手当:5000円(勤続年数に応じて支給、勤続1年以上:上限25000円) 役職手当:上限60000円 地域手当(東京大阪に限る)10,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋/西区】建築施工管理《1級向》/創業64年/残業10H程/転勤無/直行直帰可/安定し長く活躍
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- ☆働き方を整え、住宅施工の知識・技術を活かす ☆転勤無!地場に根付いて新社長と共に会社をひっぱる存在に ■求人概要 当社は戸建て住宅を中心に施工を手掛けており、西区を中心に長く信頼を得てきました。愛知でもより広い範囲での拡大も目指す中当社は改変期に入っております。その中で施工管理として弊社の中心になっていただき活躍頂ける方を募集致します。 ■住宅の魅力 分譲住宅が中心ではありますが、伊藤建設の手掛ける住宅は、一般的な分譲住宅とは全ての面で一線を画します。例えば広さ・高さを活かす利便性はもちろん飽きのこないデザイン。無駄のない動線やプライバシーへの配慮。さらに耐震等級3の取得や防犯性の高い設計を強みにしています。 ■求める考え方 当社は「人柄」を何より重視します。自身の決まったやり方に固執することなく柔軟に当社の、周囲の手法を吸収し活かしながらチームワークを発揮できる方が活躍できます。 ■仕事内容 監理技術者として主に木造在来工法による住宅の建設現場において、現場全体の技術面の管理監督をお任せします 【詳細】 ・現場全体の施工計画作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術指導 また ・独自の木造住宅の新商品、 新ブランドの企画 ・必要なマーケティング などをお任せ ◎使用CAD:ARCHITREND ZERO ■キャリア 《入社後》 ・入社1ヵ月~6ヵ月:まずは当社の業務の流れなど進め方を覚えいただきます。営業チームなど各メンバーとの連携を図ります。 ・入社7ヵ月~1年:できる事から徐々に実務でお任せしていきます。OJTにて当社の必要なスキルなどは、習得いただく時間もございますので安心下さい。 《設計として》 施工管理としてだけでなく設計にも関わり知見を活かしていただくことも将来的には期待します。幅広い建設技術に触れられる環境です。 《長く活躍》 定年以降も希望があれば長く活躍頂ける環境です。 ■働き方 直行直帰可で社用PCも貸与します。西区などの現場は本社も近く、直行直帰も利用しながら残業抑制をしております。近隣への配慮もあり工事時間も限られ、残業は平均1日30分程。月では10時間ほどが平均となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区木前町2 勤務地最寄駅:名鉄犬山/地下鉄鶴舞線/上小田井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 670万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 <月給> 450,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回、資格手当などを含めた参考年収になります。 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/西区】建築施工管理《有資格》/創業64年/残業10H程/転勤無/直行直帰可/安定し長く活躍
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- ☆働き方を整え、住宅施工の知識を活かせる/技術を学べる! ☆転勤無!地場に根付いて新社長と共に会社をひっぱる存在に ■求人概要 当社は戸建て住宅を中心に施工を手掛けており、西区を中心に長く信頼を得てきました。愛知でもより広い範囲での拡大も目指す中当社は改変期に入っております。その中で施工管理として弊社の中心になっていただき活躍頂ける方を募集致します。 ■住宅の魅力 分譲住宅が中心ではありますが、伊藤建設の手掛ける住宅は、一般的な分譲住宅とは全ての面で一線を画します。例えば広さ・高さを活かす利便性はもちろん飽きのこないデザイン。無駄のない動線やプライバシーへの配慮。さらに耐震等級3の取得や防犯性の高い設計を強みにしています。 ■求める考え方 当社は「人柄」を何より重視します。自身の決まったやり方に固執することなく柔軟に当社の、周囲の手法を吸収し活かしながらチームワークを発揮できる方が活躍できます。 ■仕事内容 ★施工前★ ・現地調査 ・施工図作成 ・各種申請業務 ・必要な職人さんや資材の手配 ★着工後★ ・工期管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人さんの指導 ・予算管理 ◎使用CAD:ARCHITREND ZERO ■キャリア 《入社後》 ・入社1ヵ月~6ヵ月:まずは当社の業務の流れなど進め方を覚えいただきます。営業チームなど各メンバーとの連携を図ります。 ・入社7ヵ月~1年:できる事から徐々に実務でお任せしていきます。OJTにて必要なスキルなどは、習得いただく時間もございますので安心下さい。 《資格取得》 1級施工管理技士を目指す方は業務時間の1時間を勉強時間にあてることができます。 《設計として》 施工管理としてだけでなく設計にも関わることも将来的には期待します。幅広い建設技術に触れられる環境です。 《長く活躍》 定年以降も希望があれば長く活躍頂ける環境です。 ■働き方 直行直帰可で社用PCも貸与します。西区などの現場は本社も近く、直行直帰も利用しながら残業抑制をしております。近隣への配慮もあり工事時間も限られ、残業は平均1日30分程。月では10時間ほどが平均となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区木前町2 勤務地最寄駅:名鉄犬山/地下鉄鶴舞線/上小田井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回、資格手当などを含めた参考年収になります。 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重/松阪】<第二新卒歓迎>未経験から手に職◆羽毛布団製造◆残業少×転勤なしで安定勤務
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- ~製造未経験歓迎・未経験から始めるモノづくり/残業少なめ/転勤なし/マイカー通勤可~ \この求人のポイント!/ ・未経験OK!OJTで段階的に育成(独り立ち目安:約3ヶ月) ・残業少なめ(月0~5時間程度)で働きやすい ・転勤なし/松阪で腰を据えて働ける ・創業60年以上の安定メーカー(生活必需品) ■仕事内容 羽毛布団を作る工場での製造業務をお任せします。 簡単な軽作業且つマニュアルに沿って進める作業が中心なので、未経験でも安心です。 【具体的には・・・】 ・機械を使って羽毛を生地に詰める作業 ・完成品のチェック(破れ・汚れ・偏りなど) ・梱包・出荷準備(数量確認・送り状作成など) ※重量物の運搬あり(チームで対応する為一人で運ぶことはございません) ■入社後の流れ ・先輩社員によるOJTで1工程ずつ習得 ・まずは簡単な作業からスタート ・約3ヶ月で基本工程を習得 ⇒焦らず覚えていける環境ですので、徐々に慣れていってください。 ■働き方 ・勤務時間:8:30~17:30 ・残業:月0~5時間程度(繁忙期でも少なめ) ・休日:年間108日(土日祝中心) ・有給取得率ほぼ100% ⇒プライベートも大切にできます◎ ■この仕事の魅力 ・自分が関わった製品の完成が見える ・コツコツ作業が品質に直結するやりがい ・生活に密着した製品で将来も安定 ■キャリアパス まずは羽毛充填や検品など基本工程を担当し、複数の作業を習得した後、工程管理や後輩の育成を担う働き方も可能です。 手順の理解や丁寧な作業が評価され、長く働きながらスキルを高められます。 ■会社について 創業60年以上の老舗寝具メーカーとして安定した基盤を持ち、羽毛の洗浄から製造まで自社工場で一貫対応。高品質な日本製にこだわり、国内外へ販路を拡大中です。生活に欠かせない商材を扱うため需要が安定しており、安心して長く働きながらモノづくりの技術を身につけられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松阪工場 住所:三重県 松阪市 広陽町16番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 266万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 <月給> 190,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2ヵ月分) ■昇給:年1回 ※残業代別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】ホテル・小売へ提案営業◆上質な眠りを届ける寝具メーカー営業/残業少なめ
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- \魅力ポイント/ ◎自社工場×日本製の高品質商材で“価値提案”ができる営業 ◎既存中心のため関係構築型で提案の深さを追求できる ◎ホテル・病院・小売など多様な業界へ提案できる面白さ ◎商品企画やOEM提案など営業の枠を超えた関わりも可能 ■職務概要 自社で製造する羽毛布団を中心に、ホテル・小売店・量販店・医療機関などの法人顧客に対して提案営業を行います。 単なる既製品販売ではなく、用途や顧客ニーズに応じた最適な仕様・企画を提案する営業です。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問・関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング(使用シーン・ターゲット層など) ・商品仕様や価格、納期を含めた提案 ・提案資料・見積書作成 ・製造部門との連携(仕様・数量・納期) ・納品・搬入対応 ・新規顧客の開拓(紹介・既存経由が中心) ■この仕事の面白さ・やりがい ◎提案先が多彩で毎回新しい発見 ホテルでは「宿泊満足度向上」、病院では「患者の快適性」、小売では「売れる商品づくり」。 ⇒同じ寝具でも、提案目的が全く異なるため、営業としての引き出しが広がります。 ◎“商品を売る”から“価値をつくる”へ 単に既製品を売るのではなく、生地の選定・羽毛品質・ロットや価格設計 など、顧客に合わせた最適な一枚を一緒に設計します。 ◎メーカー営業ならではの醍醐味 自社工場を持つため、「こういう仕様にできないか」という要望に応えられる環境。営業でありながら、ものづくりにも関われる面白さがあります。 ■配属部門 営業6名体制(30代~60代)、ベテラン社員も多く、営業ノウハウを学べる環境です。 ■入社後の流れ ・商品知識や業界理解をOJTで習得 ・先輩同行で提案方法を学習 ・徐々に担当顧客を引き継ぎ ※営業経験を活かしながら、商材理解を深められます ■キャリアパス ・担当顧客の拡大 ・大口顧客の担当 ⇒将来的には営業リーダーや管理職をお任せすることを期待しております。 ■当社について 1962年創業の羽毛布団メーカー。 松阪工場で製造し、日本品質にこだわった製品を展開。近年は越境ECを通じて海外にも販路を広げ、「快眠文化を世界へ」届ける成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区児玉3-38-19 勤務地最寄駅:名古屋市営バス線/康生通四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~321,000円 <月給> 285,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2ヵ月分) ■昇給:年1回 ※残業代別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★建築施工管理【愛知県/犬山市】/設立50年以上の老舗企業
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- <業界・職種未経験歓迎!><未経験でご入社された方にも、丁寧に指導をいたします> ■担当業務:工事現場での鉄骨工事の管理。具体的には、鉄骨の搬入誘導、鉄骨を組み上げの進捗と安全作業の管理を担ってもらいます。 最初は必要な知識・名称・図面の読み方などの研修があり、その後係員について、やり方を学んでもらい、1人で任せられるようであれば、小さな現場から始めます。 業務に慣れてきたら、関東の現場などもご担当いただく予定です。数か月程度の案件の場合は、交通費を支給いたしますので月2回程度自宅に帰省することも可能です。 ■当社について:1968年に名古屋市で創業した林鉄工所。鉄骨工事を専業とし、東海地方で数多くの実績を築いてきました。2014年には、犬山市に工場を新築。より低コストで高精度な鉄骨加工を行なえるよう、設備や労働環境の改善を図っているところです。今後もより多くのお客様の依頼にお応えしていくため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県犬山市字裏山2-54 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当:30分単位で支給 ■賞与実績:※2~3ヶ月分/年 ■昇給:1回/年 ■モデル年収:40歳・530万円 ※あくまで一例であり、在籍年数によって変動をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 48名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤なし】<電気工事士歓迎>電気施工管理◆未経験・無資格OK/年休120日・スキルUP可
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- ■職務詳細: 愛知県をはじめとする東海3県を中心に、工場やマンション等建物の電気施工管理をお任せいたします。名古屋市内のマンションや、介護施設、工場・社屋をご担当いた だきます。仕事の流れとしてはゼネコンとの打ち合わせ~工程や段取り・資材手配~工事中の安全管理~納品までを一貫して対応いただきます。1件のプロジェクト期間 は平均半年、長い物で1年半、同時並行で担当していただく案件は平均2件です。 ■配属部署について: 現在、施工管理には約40名が在籍しており、平均年齢43歳なっております。部署としてはメンテナンス中心の部署と新築部署に大きく分かれていますが、初期配属は面接 での適性を見て配属いたします。ご入社後は先輩社員のOJTを通じ育成するためご安心ください。ほとんどの社員が施工管理未経験、電気工事士からのキャリアチェンジ となるため育成環境が整っております。 ■キャリアパス: まずは電気施工管理の基礎からじっくり習得。工場だけでなく、受変電設備や発電機、さらには太陽光・コージェネといった脱炭素時代の最先端案件まで幅広く経験を積めるのが当社の強みです。 ゆくゆくは官公庁やゼネコンの大型案件を動かす担当も可能。多岐にわたる現場を通じて、着実にステップアップできる環境が整っています。 ■同社の魅力: 1.スキルアップが可能…工場、倉庫、事務所のみでなく、受変電設備改修、発電機設備、太陽光発電など当社が担当する電気工事は多岐に渡り、伴って身につくスキルも多岐に渡ります。 全体人数:男 47名 女 16名 平均年齢:48歳 部署の人数 男33名 女 8名 合計41名 平均年齢:43歳 20代~シニアまで男女活躍中! 変更の範囲: 未経験・無資格の方やスキルアップを志す方は、まずは本社にて3年間、電気工事スタッフとして、現場での実務(配線・器具付け等)を経験していただきます。 3年目以降は現場経験を活かし、電気工事施工管理(工程管理・安全管理・図面作成等)へとステップアップしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区枇杷島2-15-2 勤務地最寄駅:名鉄線/東枇杷島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~250,000円 固定残業手当/月:68,000円~97,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例/残業込み】 ・勤続5年目:31歳男性/経験アリ/資格アリ/ 年収690万円 ・勤続3年目/28歳女性/ 年収450万円 ・勤続1年半/32歳男性/未経験 年収355万円 ◆賞与:年2回/実績:計2ヶ月分 ◆年収は経験に応じて変更あり ◆夜勤手当・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/転勤なし】<電気工事士歓迎>電気施工管理◆未経験・無資格OK/年休120日・スキルUP可
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- ■職務概要: 建物(介護施設、工場、社屋等)の電気施工管理業務をお任せします。ゼネコンや協力会社との打ち合わせ、工程管理、安全管理、品質管理、資材手配な ど、 工事のスタートから納品まで一貫して携わっていただきます。 基本は日帰り案件が中心で、遠方の際は宿泊場所をご用意します。 ■担当いただく主な業務: ・施主・ゼネコンとの打ち合わせ ・図面確認、工程・進捗管理 ・協力会社手配/現場での指示出し ・安全・品質・原価管理 ・資材発注、納期調整 ・工事完了後の引き渡しまでのフォロー 1案件あたりの工期は約半年~1年半程度。 並行して2案件ほど担当していただくイメージです 全体人数:男 47名 女 16名 平均年齢:48歳 営業所部署の人数 男2名 女0名 合計2名 20代~50代男女活躍中! ■キャリアパス: まずは電気施工管理の基礎からじっくり習得。工場だけでなく、受変電設備や発電機、さらには太陽光・コージェネといった脱炭素時代の最先端案件まで幅広く経験を積めるのが当社の強みです。 ゆくゆくはゼネコンの大型案件を動かす担当も可能。多岐にわたる現場を通じて、着実にステップアップできる環境が整っています。 ■同社の魅力: スキルアップが可能…工場、倉庫、事務所のみでなく、受変電設備改修、発電機設備、太陽光発電など当社が担当する電気工事は多岐に渡り、伴って身につくスキルも多岐に渡ります。 変更の範囲: 未経験・無資格の方やスキルアップを志す方は、まずは本社にて3年間、電気工事スタッフとして、現場での実務(配線・器具付け等)を経験していただきます。 3年目以降は現場経験を活かし、電気工事施工管理(工程管理・安全管理・図面作成等)へとステップアップしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:横浜市中区山下町61-1 横浜山下ビル3F 横浜山下ビル3F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/元町・中華街駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~250,000円 固定残業手当/月:76,500円~97,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例・残業込】 ・勤続5年目:31歳男/経験アリ/資格アリ/ 年収690万円 ・勤続3年目/28歳女性/ 年収450万円 ・勤続1年半/32歳男性/未経験 年収355万円 ◆賞与:年2回/実績:計2ヶ月分 ◆年収は経験に応じて変更あり ◆夜勤手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 661名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全3件
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【札幌市】土木設計技術者 ※完全週休二日制/所定勤務7時間/創業65年の安定企業
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- ~札幌市中央区(JR札幌駅徒歩10分)/全国に4千社以上ある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位/直近3年の入社社員定着率93.3%/長期休暇取得可能~ ■職務内容: 総合建設コンサルタントとして65年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細: ・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など ・土木構造物の維持管理 ほか 建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。 ■組織構成: 札幌支店は支店全体で69名在籍しております。 そのうち、技術者は約50名おります。 技術者の平均年齢は40歳前後ですが、20代の方も含めて幅広い年代の社員が活躍しております。 ■母店選択制度について 当社は全国に拠点がございます。 そのため将来的に転勤が発生する可能性もございますが、社内の職責が上がっていくタイミングで、自分の母店を決めることができます。 転勤が発生してもいずれ母店に戻って勤務することが前提になります。 ■当社でのキャリアについて: 20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。 そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。 ■教育制度について: 当社は社員教育に力を入れております。 入社時研修や現場でのOJT以外にも階層別研修や技術研修など個々人の取得スキルに合わせて教育を受けることができるため、経験の浅い方も安心して学ぶことができる環境です。
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北四条東一丁目2番地3 札幌フコク生命ビル 12階 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~408,000円 <月給> 270,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与は業績連動 ■入社時の想定年収: 年収500万円/25歳(所定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月)※技術士なし 年収830万円/45歳(所定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月)※技術指導手当(技術士)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/新宿】建築設計・監理/母店選択制度/所定勤務7時間/創業65年の安定企業
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- ~全国に4千社近くある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位/直近3年の入社社員定着率95.5%/長期休暇取得可能~ ■仕事内容: <公共及び民間の設計・施工管理、建築物健全度調査、PPP/PFI関連業務> ・総合建設コンサルタントとして60余年の歴史を持ち、全国の建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そのような当社にて、公共及び民間の建築物の調査、設計、管理等に一貫して携わって頂きます。 ■直近の実績など: ・公園改修設計に合わせて、公園内の建築物に関する設計及び計画通知(埼玉県内) ・野球場の施設改修に合わせて、ダッグアウトや野球関連施設の建築設計及び計画通知(都内) ・給水所のポンプ棟に関する建築設計及び計画通知(都内) ・水門や樋門等の土木施設に付随する操作管理室の建築設計及び計画通知(都内他) ■当社の社風: ・仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。道の駅、駅前広場、都市公園、上下水道施設、港湾施設等々、インフラ基盤と一体となった建築設計に携われることも魅力の一つです。 ■組織構成: <平均年齢36.3歳の若手が活躍できる企業風土> ・平均年齢が40歳を超える企業が大半という建設コンサルタント業界のなかで、当社の平均年齢が36.3歳と将来への成長も期待できる組織構成です ・配属部門は、都市計画部門が主となりますので、当該部門への配属を検討しています ■当社でのキャリアについて: 20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術を広げる時期だと考えています。 そのため20代では建築士や技術士等の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。 入社後も経験や能力に応じた研修や、技術者スキルアップ支援制度など個人の取得スキルに合わせてスキルアップを進めることができるため、経験が浅くても技術者としてのキャリアを積んでいただける環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区西新宿八丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー10F 勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~830万円 <賃金形態> 月給制 一級建築士の有資格者に技術指導手当として3万円/月を支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):413,000円~447,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 443,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※昇給額は成績評価による ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与は業績連動 ■諸手当: ・技術指導手当(一級建築士:月30,000円、技術士:月50,000円) ・時間外勤務手当 ■月収:固定手当/一律一級建築士手当含む ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】樹脂金型設計~素材検討から携われる/営業不要の技術力/年収500万円以上/土日祝休み~
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- ■当社の強み: ・PPSでガス焼けしない金型設計等、技術力の高さが自慢。リピートやお客様からの紹介受注が中心で、営業や広告は必要ありません。 ※PPSとは:自動車のコネクタやインバータ部品、EV高電圧部品、センサ部品などに使われる素材で、製品に外観不良はNGです。PPSの金型には(1)ガスが溜まる場所を予測(2)最適なベント設計(3)流動解析を活用といった高い技術力が求められます。 ・年休121日、残業月20h以内、年収500万円以上の好条件で働けます。40代、50代の金型経験者も歓迎です。 ・北名古屋・小牧・春日井・日進・長久手・東海・大府・一宮・岐阜・各務原から通勤可能です。比良駅から徒歩6分のため、公共交通機関でも通えます。 ■概要: ・三次元CADによる自動車用電動ポンプ、電動パーキングブレーキ、シフトバイワイヤー等の自動車部品及び高精度を要するバルブ継手等、他社では手掛ける事が困難な精密樹脂金型の設計/製作を担当いただきます。素材検討から関われるやりがいの大きな仕事です。 ■担当業務: ・合成樹脂の射出成形金型の仕様検討/設計(取引先から依頼頂いた製品をもとに金型設計/製品形状や素材、納期の変更なども実施) ・三次元CAD(CATIA、TopSolid)を用いた金型図面の作成 ・社内製造部門との連携による製造立ち上げ支援(加工方法指示、各種手配など) ・設計品質向上に向けた改善/標準化検討 ■組織構成: ・金型設計エンジニア5名が活躍中です。新卒、中途の社員が活躍し、ベテラン社員も多く当社の技術を学ぶことでスキルアップしていくことができます。 ■キャリアパス: 金型設計担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→簡易な金型から担当し、三次元CADスキル/設計スキルを強化→担当する設計領域を拡大し、顧客折衝も含めた一連の業務を担当→設計のエキスパートとして、高度案件の主担当や後進指導/技術コンテンツ監修などで活躍をいただけます。 ■働き方、就業環境: 設計業務の内製化によりスケジュール調整がしやすく、計画的に業務を進められる環境でメリハリをつけて働くことができます【残業月20h以内、年休121日】。社内の製造部門とも連携しやすく、設計意図を共有しながら効率的に仕事を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区比良3-492 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~325,000円 <月給> 260,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給: ・年1回 ■賞与: ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/名古屋市】合成樹脂の成形に欠かせない金型の設計/経験・スキルが活かせます/スキルアップ可能
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- ■概要: ・三次元CADによる自動車用電動ポンプ、電動パーキングブレーキ、シフトバイワイヤー等の自動車部品及び高精度を要するバルブ継手等、他社では手掛ける事が困難な精密樹脂金型の設計/製作を担当 ■担当業務: ・合成樹脂の射出成形金型の仕様検討/設計(取引先から依頼頂いた製品をもとに金型設計イメージつけ/製品形状の変更依頼なども実施) ・三次元CAD(CATIA、TopSolid)を用いた金型図面の作成 ・顧客との打ち合わせによる仕様調整/提案 ・社内製造部門との連携による製造立ち上げ支援(加工方法指示、各種手配など) ・設計品質向上に向けた改善/標準化検討 ■業務内容詳細: ・合成樹脂の射出成形金型の設計業務を中心にお任せします。取引先メーカーからの依頼内容をもとに、三次元CADを用いて金型構造や仕様を検討し、詳細図面を作成していただきます。顧客との打ち合わせを通じて、要求仕様の確認や技術的な提案を行いながら、最適な金型仕様を決定します。社内の製造部門とも密に連携し、加工性やコスト、納期などを考慮しつつ、完成度の高い金型を仕上げていく業務です。あわせて、設計ノウハウの蓄積や標準化にも取り組み、設計品質と効率の向上にも寄与していただきます。 ■組織構成: ・金型設計エンジニア5名が活躍中です。 ■キャリアパス: ・金型設計担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→簡易な金型から担当し、三次元CADスキル/設計スキルを強化→担当する設計領域を拡大し、顧客折衝も含めた一連の業務を担当→設計のエキスパートとして、高度案件の主担当や後進指導/技術コンテンツ監修などで活躍 ■働き方、就業環境: ・設計業務の内製化により、スケジュール調整がしやすく、計画的に業務を進められる環境です。社内の製造部門との連携も近く、設計意図を共有しながら効率的に仕事を進められます。残業時間も抑制する方針で、メリハリをつけて働ける体制づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区比良3-492 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~325,000円 <月給> 260,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給: ・年1回 ■賞与: ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造スタッフ/未経験歓迎/業界シェアトップクラス/食事手当
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- ウレタン樹脂製品というのは薬品を化学反応で膨らませて固めた素材のことです。 建物を雨漏りから守るために屋上をコーティングするウレタンプライマーやウレア樹脂、競技場や公園施設の表面を走りやすくするためのウレタンバインダーなどを製造しております。 【ウレタン樹脂製品の製造】 (1)仕込み (2)充填 製造スタッフの業務は2つに分かれており、 まずは(2)の充填作業をお任せいたします。 【充填作業とは】 ウレタン樹脂をドラム缶や一斗缶などの容器に詰める作業です。 タンクから排出される液体を次々に容器に充填し、満タンになった容器を移動させていきます。 ※1日の業務が終わると、全員で機械や器具を洗浄します。 【Point】 ★ルーティンワークではありません! 工場全体で作っているウレタン樹脂は1日あたり10種類。 それに対し5種類ほどの容器があり、それぞれに充填する作業です。樹脂と容器の特徴を覚えて臨機応変に対応していく作業となるため、ルーティンワークではないことが特徴です。 ★ステップアップしたら仕込み作業を担当できます! まずは充填作業に慣れ、しっかり覚えていただいてから仕込み作業を担当することも可能です。仕込みは原料を倉庫から運び出し、釜に投入し温度を調節しながら化学反応を促す作業です。 仕込みに移ることができるのは早くて1年程度。 充填作業を覚えるのはゆっくりで構いません。 【入社後は…】 先輩と2人1組で作業にあたり、仕事の流れをレクチャー。困ったことがあれば気軽に相談してください! フォークリフトや玉掛け、有機溶剤作業主任者などの資格取得に関しては、外部の講習を受けていただくなど研修制度は充実しています! 【将来は…】 仕込み作業を経た後、リーダーとして現場をまとめる役割の他、品質に関わるJIS、ISOの書類作成に挑戦できるチャンスも用意しております。 所属年数に関係なく、人柄や能力を鑑みてキャリアアップを選択することが可能ですので、給与アップを目指す方はぜひご検討ください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■名古屋工場 愛知県名古屋市西区鳥見町2-21 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(外に喫煙所あり) ※駐車場あり
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- 月給25万円~40万円
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営業事務/ブランクOK/定時退社可/賞与実績最大4カ月分
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- 【業務の基本的な流れ】 ▼受注 ▼在庫確認 ▼伝票作成 ▼出荷の段取り (納品書の送付、車両手配、送り状の作成) 午前:その日の出荷の段取り 午後:次の日の出荷のための準備 基本的には上記を繰り返す業務となり、 合間に以下の業務をお任せいたします。 ◆電話応対 ◆運送会社への対応 【Point】 ★正確さが重要です! クライアントごとにフォーマットが違うので、それらにしっかりと合わせながら 数字の打ち間違いや、送り先の住所の間違いが発生しないように細心の注意を払うことが重要です。 「早くて大雑把」より、多少の時間はかかっても正確性を重視して作業にあたりましょう! ★取引先企業の担当者との信頼関係がカギ 取引先の担当者とは、事務的なやり取りではなく アイスブレイクを交えて会話をしながら 信頼関係を築いていくことが、このお仕事のカギとなります。 緊急の納品が発生した際にも、社内のメンバーが協力して動いてくれる場面が多くあります。 普段からフレンドリーに接していきましょう! 【入社後は…】 1年後に定年退職を迎えるベテラン社員がOJTで業務をレクチャー。 積み重ねてきた経験が豊富なため、どんなイレギュラーにも驚かずに対応することができます。 じっくりノウハウを教えていきますので、安心してください! ※入社後、必要に応じて事務職内での職種変更の可能性はありますが、 製造職は研究職への変更は基本的にはありません。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社西春工場 愛知県北名古屋市九之坪鴨田95 ※受動喫煙対策:工場内禁煙(外に喫煙所あり) ※駐車場あり
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- 月給24万円~
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設立 1972年
従業員数 249名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全3件
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【名古屋/転勤無】サッシ・玄関ドア工事の営業◆/LIXIL特約代理店/安定基盤×研修体制充実
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- ◎研修3~6ヶ月+OJT同行で未経験の方も手厚くフォロー ◎LIXIL特約店×年休120日、残業30時間 ■仕事内容: ビル・マンションのサッシ・玄関ドア工事における下記業務をお願いします ・営業業務 ・工程管理/品質管理/安全管理/コスト管理 ・協力業者との調整 ・書類作成/報告 ※担当工事:ビル・マンションの新築・リフォーム工事 ※現場エリア:名古屋市内 施工管理・設計・事務のメンバーと協力して業務を進めます。 一人一台社用車貸与します。通勤での使用もOKです。 ■未経験でも安心/充実の研修制度: ・研修期間は3か月~半年ございます。施工、製品に関する知識をしっかりインプットし、OJTを通じて営業同行や他職種の業務内容も学習します・手厚い研修&フォロー体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力: ◇土日祝休み・年休120日 休みをたっぷりとれるので、プライベートも充実しています。 ◇賞与年2回+決算賞与年1回 がんばりはきちんと評価されます。決算賞与は15年連続支給中です。 ◇希望しない転勤なし ご希望に沿う勤務地で、基本出張もなく、腰を据えて働ける環境です。 ◇福利厚生充実 家族手当:配偶者1万円/月、子供一人につき4千円/月 ■職場環境: 20代~40代の若手から中年層を中心に活躍する活気ある職場です。ボトムアップの社風で、チャレンジしたいことの提案がしやすい環境です。 仕事やプライベートのことでも何でも相談できる雰囲気になっています。 ■当社の魅力/TOPICS: ◇安定性 設立50年の当社は、LIXILの特約販売代理店の中で1社しか選ばれない『ダイアモンド賞』を20年以上続けて受賞するなど、信頼や実績をもとに取引先様から選ばれ続け、業績も右肩3年連続拡大中です。また、昨今需要が増加しているリフォーム事業も展開しており、今後も売り上げは拡大を予想しております。 ◇働き方 年間休日120日、土日祝休み、転勤無しと地域に密着して、長く働き続けることのできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ビル事業部 住所:愛知県名古屋市西区歌里町354 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線線/庄内緑地公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~416,000円 固定残業手当/月:50,738円~96,744円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,738円~512,744円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:年1回(15年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・弥富市】水廻り工事の工程管理◇未経験から専門スキルを習得/LIXIL特約代理店で安定基盤
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- ◎OJT×研修で未経験の方も手厚くフォロー ◎年間休日120日・土日祝休み・残業20時間 ■採用背景 当社は、「住生活の総合産業」として、外装、内装、エクステリアなど、家づくりに必要な、あらゆる商材をトータルに取り扱っています。 LIXILの代理店の中でも、トップクラスの業績を誇っており業績も順調に拡大を続けております。そのため、受注案件・売上高増加に伴い、全社的に組織強化を目的として、中途採用を行っております。 ■業務内容: LIXILの特約代理店として、全国トップクラスの商品取扱量を誇る当社にて、水廻り設備の工事の工程管理をお任せします。※工事実務は行いません。 お客様の快適な住環境を支えるやりがいのある業務です。 現調や現場の進行管理や職人の手配など、スムーズな施工を実現するための調整役として活躍いただきます。 ■業務詳細: ・実際に現地を確認し、図面に変更が出ていないか、また商品がちゃんと納まるかなどを確認します。 ・現場の施工監督さんや大工さんとの日程の打ち合わせや、納期に合わせ職人の手配や工事の指示を行います。 ■配属先に関して 配属先の住器事業部では15名が活躍しています。 営業・業務・工務などの職種に分かれています。 工務は30代3名と40代1名で構成されています ■当社の魅力/TOPICS: ◇安定性 設立50年の当社は、LIXILの特約販売代理店の中で1社しか選ばれない『ダイアモンド賞』を20年以上続けて受賞するなど、信頼や実績をもとに取引先様から選ばれ続け、業績も右肩3年連続拡大中です。また、昨今需要が増加しているリフォーム事業も展開しており、今後も売り上げは拡大を予想しております。 ◇働き方 年間休日120日、土日祝休み、転勤無しと地域に密着して、長く働き続けることのできる環境です。また、残業は月20時間程度となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 住器事業部 住所:愛知県弥富市五之三川平364-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~416,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※初年度は寸志となります ■決算賞与 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 186名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市西区】人事業務(新卒採用メイン)/残業10H程度/年休120日/ワークライフバランス配慮
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- ~新卒採用や学校訪問などのご経験がある方歓迎/1963年創業の安定企業/社会インフラを支える総合建設コンサルタント事業~ ■募集背景: 人事・労務体制の強化が急務となっています。特に人事業務の運営を支える実務領域での専門性向上が重要となっており、人事労務経験をお持ちの方を新たにお迎えすることで、安定した人事運営とさらなる組織体制構築を目指しています。 ■担当業務: 新卒採用、中途採用業務(書類選考→面接→採用決定など) 新卒採用に関しては各大学などへの訪問、キャリアセンターなどとの情報交換、連携 ・勤怠データのチェックおよび勤怠管理業務 ・入社・退職に伴う各種手続き(書類作成・発送等) ・助成金・補助金申請に関する事務業務 ・人員配置に関するデータ整備・事務サポート ■業務内容詳細: 新卒、中途採用業務(新卒採用に関して各大学への訪問やキャリアセンターとの連携)やスタッフの勤怠データを確認し、締め処理や不備のチェックを行います。入退職手続きでは、入社時の雇用契約書・労働条件通知書の作成・送付から、退職時の雇用保険などの各種手続きまで一連の業務を対応。あわせて、健康保険・厚生年金・雇用保険など社会保険の加入・喪失手続きもお任せします。その他、助成金・補助金申請のための資料作成や、人員配置に関する基礎データの整理や配置検討など人事業務の管理運営をお任せしていきます ■組織構成: 人事・労務関連として3~4名活躍中です。 ■キャリアパス: 人事担当の業務サポートを通じて当社の人事業務フローを習得→業務引継ぎを受けながら、勤怠管理・給与計算や社会保険手続きなど担当範囲を段階的に拡大→将来的には人事部長候補として人事業務運営管理全般を担うポジションへのステップアップを目指せます。 ■働き方、就業環境: 人事業務は年間を通じて業務量の波が読みやすく、計画的に進めやすい環境です。締め日前後などの繁忙期を除き、残業は比較的少なく、メリハリをつけて働けます。 ■当社について: 社会インフラ整備を担う総合建設コンサルタントとして、調査・測量・設計から維持管理まで一貫対応。60年以上の実績と多分野の専門連携で地域と全国に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区中小田井5-450 勤務地最寄駅:地下鉄、名鉄犬山線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,000円~433,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 377,000円~463,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/小牧】製パン・製菓機械の組立・据付エンジニア◆独自技術を持ち安定◎/社員のスキルUPを支援
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- ~未経験の方も応募歓迎/年間休日126日(原則土日祝休み)/資格取得や技術力向上のセミナーなど会社が支援/安定メーカーで着実にスキルが身につく~ ■業務内容: ・自社工場内での機械組立の作業、客先での搬入、据付、試運転調整など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■具体的には: ・客先となる工場への搬入、据付、試運転、調整 ・工場での機械組立 ■企業の特徴/魅力: 【独自技術を持ち、社員のスキルUPを応援する安定メーカー】 ◎製パン・製菓機械に特化し約60年の実績を誇るメーカー。 ◎チョコレートコーティング装置など独自技術を有し、大手企業との直接取引により安定経営を継続しています。 ◎【おもいやりアイデアの創出】を実践理念とし、食品生産工場の職場環境改善や少子高齢化による人手不足改善のお手伝いをさせていただいております。 ◎創造と挑戦を続け新しい技術への開発にも力を入れております。 ◎社員の技術向上の為のセミナー、資格取得などを全面的にバックアップし向上、成長、進化の機会を提供します。 ◎社員の成長こそが会社の成長であり、その先にある社員の幸福を追求しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字村中字片山321-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/小牧/転勤なし】パン・製菓の製造機械設計エンジニア☆大手企業取引多数で安定性◎/年休120
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- ~2026年に創業59年!/オーダーメイド設計/裁量大/要件ヒアリング、構想、納品まで/上流工程/エンジニアとして成長できる環境/少人数組織で裁量を持って働きたい方~ ■魅力 2026年に創業59年を迎える当社は、大手製パン・製菓メーカーと多数取引しており、安定メーカーです。顧客ごとに異なる「一点モノ」の機械設計に、要件定義~試運転まで一貫して携われるため、技術者として大きく成長できます。 ■募集背景 需要拡大に伴う増員採用。依頼増加により、設計体制の強化を図ります。 ■職務概要 パン・お菓子など食品製造機械の機械設計をお任せします。顧客ニーズをもとにしたオーダーメイド設計が特徴です。 ■担当業務 お客様から要求仕様のヒアリング。2Dおよび3DのCADツールを使用して、設計プロセスを進めます。 ■具体的な業務内容 ・顧客との仕様打ち合わせ、要件ヒアリング ・2D/3D CAD(AutoCAD・SolidWorks)での設計・製図 ・試作品の検証、改善設計 ・製造部門や外注先との連携・調整 ・納品先での据付・試運転対応 ※月数回程度の出張あり(全国の顧客先) ■職務の特徴/魅力 ・製品は全てオーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦可能 ・設計から試運転まで一貫して携われるため、現場力が身につく ・食品機械のため「安全性・衛生性」など専門性の高いスキルを習得 ・ニッチ業界で競合が少なく、長期的に安定して働ける ■配属部門 技術部(全7名:機械設計3名、制御1名、製造3名) 30代~50代が中心となり活躍中。OJTによる教育体制で業界未経験者も安心です。 ■企業の特徴 製パン・製菓機械に特化し約60年の実績を誇るメーカー。チョコレートコーティング装置など独自技術を有し、大手企業との直接取引により安定経営を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字村中字片山321-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【名古屋/第二新卒・未経験歓迎】測量・補償調査業務 ◆建設コンサルタント/ノー残業デー有/土日祝休み
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- ≪転勤無、残業少なめでスキルを活かして長期就業ができる環境/官公庁案件多数で事業安定◎≫ ■業務内容: 測量調査部にて補償調査業務及び測量業務をお任せします。GNSS基準点や一級水準点などを測量する基本測量、用地・路線・下水道台帳に基づいて測量する公共測量、現況・境界・区域線を3Dレーザースキャナで測量する応用測量、土木・建築の施工測量を行っています。 測量したものはCADを使って、図面としてデータ化していきます。外業(測量)と内業(図面作成)があるので、スケジュールの調整や使用機材状況の部内共有に気を付けています。 ≪具体的には≫ ・物件調査、機械設備、生産設備調査 ・営業調査・地盤変動調査 など ■仕事の魅力: ◆案件受注について…会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については先発して始めており、かねてからのつながりが強くお客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方も、幅広い知識を身につけたいという方もそれぞれのキャリアプランを描くことができます。 ◆裁量持ちながらチャレンジができる環境…新しいものは積極的に取り入れていこうという社風です。業務に関しては、自身の担当については最初から最後まで一貫して対応するので、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の魅力: (1)毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 (2)年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■事業実績例: ◆国土交通省/庄内川河川事務所 生産設備調査(ゴルフ練習場の移転補償・12,000平方メートル) ◆国土交通省/紀勢国道事務所 物件調査(非木造建物6棟、木造建物13棟、立竹木調査:果樹園6,000平方メートル) ◆国土交通省/木曽下流河川事務所 地盤変動調査(非木造建物4棟、木造建物3棟) ◆愛知県/豊田加茂建設事務所 物件調査(非木造建物3棟、木造建物3棟、機械設備調査・立竹木:傾斜地70,000平方メートル) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区花の木1-3-5 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浅間町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 367万円~394万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~221,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 234,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与:年2回(2024年度実績4.4ヶ月)※業績に応じて臨時賞与有 ■昇給:あり ■下記手当はすべて別途支給 時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/第二新卒】土木設計/開発設計業務 ◆ノー残業デーあり/土日祝休み・年休120日/面接1回
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- ≪転勤無、残業少なめでスキルを活かして長期就業ができる環境/官公庁案件多数で事業安定◎≫ ■業務内容: 設計部にて土木設計業務をお任せします。基本計画から実施計画、CADでの図面作成や図面に基づいた数量計算・積算業務を主に実施しています。 ◆官庁業務…道路や河川、公園緑地、擁壁等構造物の社会資本整備の設計を承っています。 ◆大手民間企業等業務…商業施設・工場・各種企業の施設等の開発用地造成の計画・設計、また、各種申請業務の仕事を承っています。 ≪具体的には≫ ・道路設計 ・河川および砂防設計、雨水流出抑制設計 ・公園および緑地設計 ・造成、開発設計、その他申請業務 など ■仕事の魅力: ◆案件受注について…会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については先発して始めており、かねてからのつながりが強くお客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方も、幅広い知識を身につけたいという方もそれぞれのキャリアプランを描くことができます。 ◆裁量持ちながらチャレンジができる環境…新しいものは積極的に取り入れていこうという社風です。最新の機器の使用やさまざまなことにチャレンジができる環境です。業務に関しては、自身の担当については最初から最後まで一貫して対応するので、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の魅力: (1)毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 (2)年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■事業実績例: ◆急傾斜地崩壊対策工事(公共)の内設計業務委託/発注元:愛知県豊田加茂建設事務所 ◆河川局部改修工事の内測量及び設計業務委託/発注元:新城設楽建設事務所 ◆歩道設置工事(公共)の内設計業務委託/発注元:愛知県知立建設事務所 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区花の木1-3-5 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浅間町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 379万円~394万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~221,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 242,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与:年2回(2024年度実績4.4ヶ月)※業績に応じて臨時賞与有 ■昇給:あり ■下記手当はすべて別途支給 時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/西区】施工管理<業務用空調機など>■未経験歓迎■日祝休/残業平均20時間/諸手当充実
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- <大手メーカー提携で業績安定> <中途入社活躍/未経験歓迎/幅広い年齢層が活躍> <OJT研修あり/資格取得支援あり> ■求人概要 業務用空調機および給排気設備の施工管理業務をご担当いただきます。実際の取付工事は下請け業者が行いますので、進捗・安全面・納期の管理をお任せします。 ■具体的には 【設計】: ・クライアントの要望に基づいた空調機・給排気設備の設計 ・CADソフトを使用して詳細設計図の作成 【施工管理】: ・現場での施工スケジュールの立案と調整 ・施工現場での品質管理と安全管理 ・工事進捗の確認と報告 【調整・打ち合わせ】: ・クライアントや設計者との打ち合わせ ・設備メーカーやサプライヤーとの交渉 ・現場での問題解決と対応 ■組織構成: 7名(20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております) ■入社後のステップ 経験に応じてできる業務からお任せいたします。未経験の方でも先輩の実務に同行し学べる環境です。また、メーカー主催の研修会に参加するなど、学べる環境はあります。 ■業務の特徴: ・施工担当1人につき、1~3件の現場を担当します。現場は店舗や商業施設など、業務用空調機および給排気設備の新設・取替などになります。工事は1日~数日に及ぶものまで様々です。設置現場の状況・条件により、早い時間帯や土日などの曜日・時間が指定される場合もございます。夜間作業は基本ありませんが、夏場の繁忙期など多くて月1~2回の頻度で発生する場合があります。 ・基本業務は、各現場を回り、作業指示、安全管理、関係各社との調整、下請け業者の手配などを行います。 ■当社の魅力: 当社は、タマダホールディングスグループ傘下の一員で、『ダイキン工業』のサービス認定店・特約店です。ダイキン工業をはじめとした空調メーカーの代理店として、事業者様向け空調設備の設計・施工・メンテナンスを中心に手掛けています。 中途入社者の前職は様々。 前職は飲食店で働いていた者など、当社で活躍する社員は様々です。 これまでの経験に関係なく、一から業務を学んでいただく事で専門的なスキルが身につき、また資格取得支援補助や資格手当もあるため、資格をまだお持ちでない方でも会社のバックアップ体制で取得を目指して頂けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町270 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 204,500円~254,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者の方は前職給与など参考に別途相談させていただきます。 ※残業、賞与などを含めた参考年収となります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績:4.2ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当内訳:食事手当:月額4,500円 ※その他、諸手当が充実/福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】サッシなどの金属加工・製造◆日勤のみ/充実の評価制度/残業ほぼなし/面接1回
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- ~設立55年の安定企業で製品展開は全国区!/充実の評価制度で成長実感/繁忙期以外ほぼ残業なし&夜勤なし~ ■採用背景 今後の事業継承・拡大を行うため、体制強化のための採用を行います。 未来の幹部候補として長期にわたってご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 建築関連製品のオーダーメイド加工・製造をお任せします。ステンレス・アルミ・スチール等の金属板に対してプレスブレーキや溶接機を使用し、切断/曲げ/溶接等の加工を施すことで、サッシ/パネル/手すり/建築金物の金属製品を製作いただきます。 ■業務詳細 ・組立・加工・3DCAD作業 ・生産技術・保全・生産性向上に向けた管理業務 ・製造品質・原価・工程・納期などの各種管理 ・現場メンバーの各種調整・フォロー 等 ■組織構成 会社全体で従業員数8名が在籍しており、配属部署は20代1名、30代2名、50代1名で構成されています。中途入社者も多く、互いにフォローしあいながら業務を進めています。 ■充実の評価制度 図面作成/枠扉製作/鏡面仕上げ/曲げなどのスキル1つ1つに技術手当が付与されます。項目と手当額がオープンにされているため、常に次の目標や成長実感をもちつつ、納得感のある評価を得ることができます。一歩ずつの努力が認められ、実力を身につけた分だけ早く昇給できる制度です。 ■1日の流れ例 8時:始業・先輩と図面確認 10時:15分間の休憩を挟み、その後は金属板加工 12時:休憩 13時:曲げて削ってを繰り返しながら成形 15時:15分間の休憩を挟み、その後作業再開 17時:終業 ■当社の特徴 北は山形~南は岡山まで、全国区のお客様に製品を提供。建築用資材はその用途や利用環境までを考慮して加工を行う必要があり、そのノウハウをもった企業は東海圏でも数社しかありません。時に図面にないニーズを汲み取って処理を施したりお客様へ当社側から加工方法を提案したりする技術力・提案力を評価いただき、幅広いエリア・業種のお客様から引き合いがあります。 <施工例>東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ社工場設備、重要文化施設設備 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町34 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~70,000円 <月給> 265,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <昇給>あり <賞与>年2回 <モデル年収> ・年収600万円/40歳 技術職 経験10年/月給40万円(技術手当含む)×12ヶ月+賞与 ・年収420万円/33歳 技術職 経験3年/月給28万円(技術手当含む)×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【名古屋/転勤無】数字に追われない既存顧客フォロー営業(既存100%◆納期と段取りが中心)
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- ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・新規開拓・飛び込み営業・個人ノルマなし ・事務作業が多く、落ち着いて働ける環境 ・工場とお客様をつなぐ「調整役」として頼られるポジション ■ 募集背景 設立60年以上、建築用金属製品の製造を手がける当社では、将来を見据えた体制強化のため新たなメンバーを募集しています。今回の募集では、営業経験は一切問いません。未経験からでも丁寧に育成する前提での採用です。 ■ 職務概要 既存のお客様(製造業)を中心に、見積対応や納期調整、工場とのやり取りなどを行うルート対応型の法人営業をお任せします。 売上を追う営業ではなく、「お客様の要望を正確に受け取り、社内外と調整すること」が主な役割です。 ■ 具体的な業務内容 ・既存顧客からの見積依頼対応(業務全体の約7割) ・材料費・加工費をもとにした見積作成 ・工場・外注先への手配、納期調整 ・既存顧客への定期的なフォロー対応 ・電話・メール対応、来客対応 ・公共案件に付随する書類作成(出荷証明書など) ・データ入力・案件情報の管理 ※新規開拓や売り込み、過度なプレッシャーはありません。 ※内勤の業務割合が高いです ■当社の特徴 北は山形~南は岡山まで、全国区のお客様に製品を提供。建築用資材はその用途や利用環境までを考慮して加工を行う必要があり、そのノウハウをもった企業は東海圏でも数社しかありません。時に図面にないニーズを汲み取って処理を施したりお客様へ当社側から加工方法を提案したりする技術力・提案力を評価いただき、幅広いエリア・業種のお客様から引き合いがあります。 <施工例>東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ社工場設備、重要文化施設設備 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町34 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~70,000円 <月給> 265,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <昇給>あり <賞与>年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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【山口/岩国市】倉庫・在庫管理◆夜勤無/土日祝休/年休126日/創業50年を超える配管材の専門商社
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- ~土日祝休みで年間休日126日/夜勤無し/ご自身の頑張りが評価される環境/メーカーから公共施設にまでニーズ有~ ■採用背景 昭和46年に開業して以来、50年以上に渡り総合管材の専門商社として多くの企業様を支えてきた当社では、より多くのお客様の期待に応えるべく商品管理のメンバーを募集します! ■職務内容 当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受:仕入先から入荷した製品の個数や損傷有無等を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、先輩社員を見ながら少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング:出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認してピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送:工場の配管工事を行う顧客に商品を届けています。※1日に6~15件程度。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。 ■この仕事の魅力・特徴 ・商品や業務の知識は入社後に丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください。 ・入社後まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です※中型免許の取得後には配送業務をお任せすることがあります。 ・メンバー4名で役割分担しており、社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■働きやすさ ・月の残業時間は20時間程度で、従業員の負担を減らすために積極採用を行っています。 ・2025年度の有給取得実績(全拠点)は10.5日です。 ・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 ∟倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 また、暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れており、現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出し拾い上げれるようにしています。 ■キャリアアップ ・中途入社2~3年でリーダーに昇進した例があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口支店 住所:山口県岩国市装束町五丁目4-17 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/和木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~226,000円 その他固定手当/月:24,000円~40,000円 <月給> 232,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当:職能手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■モデル年収:400万円(25歳/経験3年)、470万円(30歳/経験8年) ※フォークリフト/中型トラック運転経験者には職能手当での上乗せ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市港区】倉庫・在庫管理◆夜勤無/年休126日/土日祝休/創業50年超え配管材専門商社
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- ~土日祝休みで年間休日126日/夜勤無し/ご自身の頑張りが評価される環境/メーカーから公共施設にまでニーズ有~ ■概要: 昭和46年に開業して以来、50年以上に渡り総合管材の専門商社として多くの企業様を支えてきた当社では、今回、より多くのお客様の期待に応えるべく商品管理(倉庫作業・配送等)のメンバーを募集します! ■職務内容: 当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受:仕入先から入荷した製品の個数や損傷有無等を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、先輩社員を見ながら、少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング:出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認してピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送:工場の配管工事を行う顧客に商品を届けています。※1日に6~15件程度。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。 ■この仕事の魅力・特徴: ・商品や業務の知識は入社後に丁寧に教えますので未経験の方でも安心です。 ・入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。中型免許を取得いただいた後には配送業務をお任せすることがあります。 ・15名のメンバーで役割分担を行っています。役割は社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■キャリアアップ: 中途入社2~3年でリーダーに昇進した例があります。 ■働きやすさ: ・2025年度の有給取得実績(全拠点)は、10.5日です。 ・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 ∟倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 ∟暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れています。 ∟現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社名古屋 住所:愛知県名古屋市港区大手町6-10 勤務地最寄駅:あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~226,000円 その他固定手当/月:24,000円~40,000円 <月給> 232,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当:職能手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■モデル年収:420万円(25歳/経験3年)、470万円(30歳/経験8年) ※フォークリフト/中型トラック運転経験者には職能手当での上乗せ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤なし】クレーン作業スタッフ◆夜勤なし・冷暖房完備◆安定企業で長く働く製造職
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- ~夜勤なし・土日祝休み・残業ほぼゼロで生活リズムが整う◎/創業46年/長年の実績と信頼を築く企業~ ■魅力ポイント ◎休憩室含め冷暖房完備/ウォーターサーバー完備の快適な工場環境 ◎クレーン経験を活かせる/未経験でも資格取得でキャリア形成 ◎景気に左右されない生活必需品分野で安定 ■募集背景/応募者へのメッセージ 家庭に欠かせない給湯器や乾燥機に使われる鉄板加工を手がける当社にて、案件増加に伴い、クレーン作業の担い手を増員募集します。 「夜勤をやめたい」「長く働ける環境に移りたい」 そんな想いをお持ちの方に、無理のない働き方と安定したキャリアをご用意しています。 ■仕事内容: 鉄板加工機のオペレーションおよび、加工後製品のクレーンによる積み込みを担当します。 【具体的には・・・】 (1) 加工機の操作 ・パネル操作で鉄板を自動加工 ・重量物の手運びはほぼなし (2) クレーン作業(メイン業務) ・小型クレーンで製品をトラックへ積込み ・クレーン資格・経験を活かせます (3) キャリアアップ ・工程管理/受発注/人員管理などへステップアップ ・将来的に工場長も目指せます ■配属組織 製造部:6名(20代~60代まで幅広く在籍してご活躍いただいております) 少人数で連携を取りながら業務を進める環境です。 \入社事例/ 鉄工所スタッフ/自動車部品製造/機械加工/倉庫作業(クレーン経験者)など→製造経験を活かして活躍中! \こんな方におすすめ/ ・夜勤をやめて生活を安定させたい方 ・手に職をつけたい製造経験者 ・長く働ける会社を探している方 ■当社について: 創業46年の当社は、ガス給湯器や乾燥機など“生活に欠かせない製品”に使用される鉄板を扱っており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。仕事が途切れにくいため、将来を見据えて長く働ける環境です。 また、夜勤なし・残業ほぼゼロ・冷暖房完備と、体への負担を抑えた働き方が可能です。実際に「働き方を改善したい」と転職してきたメンバーも多く、無理なく続けられる職場です。 クレーン経験を活かしたい方はもちろん、製造経験から“手に職”をつけたい方も歓迎。安定した環境でスキルを磨きながらキャリアを築けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区新木町104 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給年1回 ◇入社日により翌月の給与計算式が異なります。(毎月20日締め) ・毎月1日~20日の場合、基本給÷稼働日×日割り計算。 ・毎月21日~翌月20日の場合、満額の支給。 <モデルケース> 30代後半:400万円 40代後半:450万円 50代後半:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋・西区】国内トップシェアのガラスメーカーで提案営業◆ノルマなし×既存中心◆土日祝休み
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- ~創業75年/有給消化率100%/残業少なめ/社員想いの制度が充実したガラス加工メーカーの営業/OJT充実/キャリアアップ可能~ ■働き方 ・土日祝休み、週休2日制、有給取得率100%(繰越含め全消化) ・残業抑制を会社目標として運用(前年以下を目標) ・育児休暇取得実績あり ・営業に専念!営業事務5名が見積・調整をサポート ■従業員への還元(代表の想い) (1)退職金とは別に「企業型確定拠出年金(DC)」を会社補助で支給 給与天引きではなく、会社負担で積み立てが可能。長期的に安心して働ける制度を整えています。 (2)お菓子・コーヒー常備(無料) 仕事の合間にリフレッシュしやすく、部署を越えた会話も生まれます。 (3)社員旅行(勤務時間内に実施/参加率約8割) 会社負担で開催。コミュニケーションにしっかり投資する文化があります。 (4)土曜出社日(月1回)に社内BBQ 夏以外の時期で実施。アットホームな雰囲気で社員同士の距離が縮まります。 ■仕事内容 創業75年、ガラスの「強化・印刷・曲げ・コーティング」まで一貫対応できる技術力を強みに、水道・ガスメーターなどのインフラ領域から、家電・タッチパネルまで幅広く支えるメーカーです。 営業ノルマはなく、顧客と長期的に向き合いながら、「最適なガラス」を企画・提案する仕事をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客のフォロー(まずは引き継ぎからスタート) ・購買/設計担当者への製品提案 ※海外出張あり ・技術部門と連携した仕様検討・改良提案 ・見積作成、納期調整(営業事務5名が支援) ・品質問い合わせの一次対応(専門部門と連携) 【扱う製品】 タッチパネル用カバーガラス、ガス/IHグリル窓、水道メーター用強化ガラス、家電用ガラス、変圧器・キュービクル用ガラス など ■入社後の流れ OJTを通じて製造工程と基礎知識を習得し、2~3ヶ月で独り立ち可能です。 異業種からの転職者(金融→入社3年)も活躍しています。 ■当社について 創業75年、ガラス加工技術で国内トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。公共案件も多く、景気変動の影響を受けにくい安定経営基盤です。 多様な加工技術を保有し、タッチパネルや家電、インフラ関連など幅広い分野に貢献してます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新木工場 住所:愛知県名古屋市西区新木町92番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~343,000円 <月給> 250,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の年収を考慮いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績2か月) ■期末賞与 ※状況によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/浄心駅6分】販促商品の法人営業◆残業月20H以下/自社製品分野は、前年比111%成長
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- ◎大手既存顧客×リピート率90%の顧客との取引で安定基盤 ◎成約率が高いインサイドセールス業務で、営業スキルUP ◎電話・DM・動画作成・商品企画等幅広い業務に携われる ■募集背景 自社製品が前年比111%成長を遂げる当社では、事業拡大・商品の質を高めるため増員募集します。 ■業務概要 法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・販売を手がける当社で、展示会やリストからの営業業務(新規・既存)を担当します※月により既存・新規の割合やメイン営業手法が異なります。 また、営業以外にもメールマガジン・動画作成など、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 【販促ツールの提案】 ・電話・メールでのインサイドセールスが中心です。 業界の特徴と自社オリジナル企画品の知名度により、営業しやすい点が特徴です。※リピート率90%程度。 季節商品を扱うため毎月メイン業務が異なり、やりがいを持ちながら様々な経験を積むことができます。 〈最初にお任せする業務〉 広告宣伝物の準備やメールDMの配信等で商品について理解を深めながら、お客様対応をお任せします。 〈繁忙期(9月~11月)のメイン業務〉 9月:受注獲得/10月:受注を獲得したお客様とのやり取り/11月:納品回り対応 <その他業務> ・新商品の企画立案 ・ECサポートやメールマガジン作成 ・商品加工、出荷業務等※繁忙期 ■組織構成 営業は30代~50代の男性が活躍中です! (会社全体は20代~50代) ■評価/キャリアアップについて 個人ノルマ・目標はなく、会社全体で目標を設定しています。将来的には役職を目指すことができます※個人売り上げは賞与に反映されます。 ■魅力 成約率が高く、安心して活躍できる環境です。毎年1日ずつ休日を増やしており、有給消化数も12.2日/2024年と、お休みを取りやすい環境です。残業月平均20時間以下です。 ■当社について 法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・販売を手がける当社は、大手既存顧客との年間を通じた取引と、リピート率90%の季節商品の取引で安定した基盤があります。綿密な年間計画のもと数値目標達成を目指しており、自社商品は前年比111%成長を遂げています。工場新設も予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区天神山町7-2 勤務地最寄駅:名古屋市交通局鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(5月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋駅※転勤無】未経験歓迎×女性活躍中◆コンタクトレンズケア用品の検品・箱詰め◆基本土日祝休み
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- 製造部にて、検品、箱詰め担当を増員募集します。コンタクトレンズケア用品の製造をし、全国各地に取引先を持つ当社にて、より迅速かつ高品質に業務遂行をするための増員採用です。 ■職務内容 コンタクトレンズケア用品及び装着薬の検品、箱詰め、資材の管理を担当頂きます。 仕事の流れは以下の通りです。 (2)(3)(4)(5)※を担当頂きます。((2)は装着薬以外の液剤の容器詰めのみ) 業務割合は、(3)が6~7割ほどです。 立ち仕事となりますが、重量物の持ち運びがある装着薬の製造、容器詰めは男性社員が、それ以降を女性が担当しております。 (1)コンタクトレンズ用液剤の製造 (2)機械を用いた容器への充填作業 (3)汚れ、傷、異物がないかの検品 (4)合格した製品を箱詰め (5)その他資材管理等の事務作業 ■魅力 ・コツコツこなしていく仕事 決められた作業をこなすため、未経験からでも着手しやすい、黙々と作業を進めることが好きな方にはピッタリの業務です。 ・衛生面 直接目に入れる製品を製造しているため、衛生管理の徹底された、且つ危険度も低い環境で働けます。帽子、作業服を着用して頂いての勤務となります。ホコリが入らないようこまめな清掃をしており、清潔な環境で働けます。 ・働き方 繁忙期やイレギュラーな対応がある場合は残業することもありますが、遅くとも19:30には退社する風土です。 ・産休育休取得実績あり 実際に、全社合計で5名が産休育休制度を利用しており、女性が働きやすい職場です。 ■組織構成 ・製造部は、課長(50代男性)、主任2名(30代男性、20代女性)、社員3名(30代男性、20代女性)、パート7名(20代~60代)の計13名です。 女性の主任の教育を受けながら仕事を覚えて頂きます。 ■当社の強み 現在のコンタクトレンズ市場は、1日使い捨てタイプや2週間交換型を始めとする頻回交換タイプが主流となっています。当社は、これらに満足していないユーザー、あるいはこれらを使用しているユーザーを助けるニッチな分野を狙っております。 例えば、一人一人の目に合わせた「オーダーメイドコンタクトレンズ」あるいはコンタクトレンズの異物感を軽減するための「コンタクトレンズ装着薬」などが主力商品です。これらは、顧客からも高い評価を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エイコー開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区竹橋町10番17号 エイコー開発センタービル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,380円~222,447円 固定残業手当/月:29,390円~32,146円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,770円~254,593円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、現年収を考慮する場合もあります。 ■年収構成:(基本給+固定残業手当)×12ヶ月+賞与(基本給 目安2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 423名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全13件
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【愛知県/未経験】完全反響営業(リフォーム)◆セキスイハイムグループ/年休125日/年収400万~
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- ~未経験歓迎/既存顧客へのフォロー営業!/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能~ ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。 既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。 担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。 設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。 ・見積もりの作成 ・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます) 等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。 さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス/室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム/住宅のバリアフリー化、増改築/蓄電池の設置 等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています! (1)1か月の本社研修 ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。 (2)面談の実施 月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日:火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業:月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋東支店 住所:愛知県名古屋市名東区牧の原3-902 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 岡崎支店 住所:愛知県岡崎市戸崎町字牛転36-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 名古屋西支店 住所:愛知県名古屋市西区八筋町310 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市/未経験】完全反響営業(リフォーム)◆セキスイハイムグループ/年休125日/年収400万~
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- ~未経験歓迎/既存顧客へのフォロー営業!/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能~ ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。 既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。 担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。 設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。 ・見積もりの作成 ・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます) 等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。 さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス/室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム/住宅のバリアフリー化、増改築/蓄電池の設置 等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています! (1)1か月の本社研修 ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。 (2)面談の実施 月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日:火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業:月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県岐阜市竜田町3丁目6番地 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/田神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 263名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全12件
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【名古屋】海外薬事/国内シェアトップクラスメーカー/眼科用機器/転勤なし
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- <英語を活かし、医療機器を世界へ届ける海外薬事職> ■この仕事の魅力: ・英語を使いながらグローバルに活躍できる ・自分の関わった製品が世界各国で販売されるやりがい ・未経験から専門性の高い薬事領域にチャレンジ可能 ■業務内容: 米国・中国をはじめとした各国で医療機器の販売許可を取得するため、 コンサルタントや規制当局と連携しながら 臨床試験・性能試験の運用および申請資料の作成を担当いただきます。 単なる書類作成ではなく、 各国ごとに異なる規制を踏まえ、 「どのデータをどう示せば承認されるか」を考え抜く仕事です。 ■具体的には: ・海外規制に基づく申請戦略の立案 ・臨床試験/性能試験の企画・運用 ・申請書類の作成・提出 ・海外コンサルタントとの英語での折衝 ・社内の開発/営業部門との調整 ■働き方: ・年間休日120日(土日祝) ・完全週休二日制 ・時差出勤もOK(朝6:30~10:00) ・年末年始、GW、夏期休暇など長期休暇あり ・有給取得しやすい環境 ・残業:20H以内 ■教育体制: ・自社製品や眼科基礎知識の習得のための社内研修を実施します。 ・外部セミナーや学会参加により知識習得していただく機会もあります。 ・開発現場が近く、連携を取りながら仕事を進められます。 ・文系出身者の活躍実績もあり、未経験から専門性を身につけられる環境です。 ■本ポジションの特徴: 各国の規制や市場状況に応じて戦略を立てるため、 正解のない中で最適解を導き出す面白さがあります。 自身の業務が製品の発売時期や売上に直結する、 責任とやりがいの大きいポジションです。 ■会社の安定性: 当社は眼科用医療機器を開発製造しており、トップクラスのシェアを誇ります。日本・アジア・オセアニア・北米・中南米・ヨーロッパ・CIS・中近東・アフリカなど、国内外の様々な地域で当社製品が利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅:地下鉄線/亀島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月/年 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 500万円/30代(月収30万円+賞与年2回※4ヵ月分) 主任クラス 600万円/40代(月収40万円+賞与年2回※4ヵ月分) 係長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/名鉄栄生駅徒歩8分】社会保険手続き・給与計算★年休120日/残業20H/賞与実績4カ月
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- ~業界トップクラスシェア/安定企業/年休120日/土日祝/残業20H~ ■業務詳細: 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事~総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。 (1)人事業務 ※労務・給与計算からお任せします。 ・労務管理:勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整 ・採用業務:新卒採用・中途採用 ・社員育成・研修手配 (2)総務業務 ※メインは労務・総務をお任せしたいと考えています。 ・リース・ファシリティ管理(社用車/ビルメンテナンス等) ・健康診断手配 ・備品発注・管理 ・社内行事の運営 ■組織構成: 配属先となる総務部には、20代~50代男女の4名の社員が在籍しております。分からないことがあれば、先輩社員が丁寧に教えます。 ■働き方: ・年間休日120日(基本的には土日祝休み、会社カレンダーにより土曜日出勤が年間3~5日あり) ・完全週休二日制 ・年末年始、GW、夏期休暇など長期休暇あり ・有給取得しやすい環境 ・残業:月20H程度 ■会社の安定性: ・当社は眼科用医療機器を開発製造しており、トップクラスのシェアを誇ります。日本・アジア・オセアニア・北米・中南米・ヨーロッパ・CIS・中近東・アフリカなど、国内外の様々な地域で当社製品が利用されています。 ・高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジルなどの海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。 入社時のスキルに応じてOJTを行いますので総務人事としてキャリアアップしたい方是非ご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅:地下鉄線/亀島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には諸手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…基本給の4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 122名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋駅/課長採用】総務・労務の統括◆年収700万~900万/業務改革ミッション/原則土日祝休み
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- ~総務機能の強化のための募集/創業90年超の老舗企業/東海地域でトップクラスの実績/有給取得率71.9%/働き方◎~ ■魅力の要約 ・総務×労務の統括ポジション(課長クラス) ・年収700万~900万円×東海トップクラス食品商社 ・業務棚卸し~改善・差配まで裁量大 ・勤続年数長く安定性◎/将来不安なく働ける環境 ■募集背景 総務課における役職者の退職に伴う欠員募集です。 現状、総務・労務業務について体系的に整理・統括できる人材が不在であり、業務の属人化や最適化が課題となっています。 本ポジションでは、 業務の棚卸・再設計・差配を通じ、組織全体の最適化を推進いただくことを期待しています。 ■業務内容: 東海地区トップクラスの食品原材料専門商社にて、総務管理職(課長クラス)として、総務・労務領域全体の統括および組織マネジメントを担っていただきます。 ▼ミッション ・既存業務の棚卸および標準化 ・業務の最適な差配(メンバーへの役割分担) ・総務・労務機能の強化 ▼具体業務 【労務領域(約6割)】 ・給与計算(内製)管理 ・社会保険手続き、年末調整 ・入退社手続き ・労基署/社保事務所対応 【総務領域(約4割)】 ・総務課業務の取りまとめ ・保険管理 ・防災/BCP対応 ・備品・設備管理 ・車両管理 【共通】 ・業務フローの改善/見直し ・経費処理、支払承認 ・メンバーマネジメント(3名) ■職務の特徴/魅力 ・単なる管理ではなく、業務改革・組織再構築に関われるポジション ・プレイングマネージャーとして裁量大きく活躍可能 ・グループ全体に関わる影響力のある役割 ■配属先詳細: 管理部総務課 総務課メンバー 3名(30代、40代、パート社員) ■当社について: ◇当社は、1932年の創業以来、85年以上にわたり、食品原材料、香料をはじめとする食品添加物の販売事業を展開しています。 ◇1984年には、商品提案を充実させる為に応用開発室を創設し、専門知識を活かした試作品提供を開始しました。 ◇研究開発が評価され、当社の活躍フィールドは、食品メーカー、外食産業において大きく拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区菊井2-11-25 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~565,000円 <月給> 450,000円~565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月~2.5ヶ月分) ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収には賞与が含まれております。 ※管理監督者のため、時間外手当は対象外 ■役職手当 10000円~20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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