10ページ:所在地【愛知県】の企業一覧
該当企業数 32,681 社中 451〜500 社を表示
設立 1964年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験歓迎】施工管理アシスタント◆直行直帰可◆基本土日祝休◆教育体制・福利厚生◎
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- ~設立から60年の安定基盤◎/未経験でも安心の手厚いサポート体制あり/施工実績多数/地域の暮らしを支える/家族手当・住宅手当など福利厚生充実~ ■業務内容: 防水工事の施工管理アシスタントをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇事務所でのPC作業(システムへの入力) ◇図面の計測 ◇事務サポート ◇施工のスケジュール管理 ◇資材の発注および管理 ◇現場管理の補助 など ■入社後の流れ: 入社後は、アシスタントとして一連の業務に慣れていきます。先輩と同行し、現場に向かっていただきます。 ゆくゆくは戸建やアパート、事務所、コンビニといった建物の防水工事の施工管理をお任せします。段取りを組んだり、請求書の作成をしたりと、幅広いスキルが身につくポジションです。 ■働く環境: 当社では働きやすい環境づくりに努めており、随時アップデートを行っています。例えば、「運動不足を解消したい」そんなメンバーの声に応えるため、トレーニング設備を当社のビルに設置。また、有給の取得しやすい環境に、現場仕事が終わったらすぐ帰宅できるよう直行直帰OKにしたりと、柔軟で風通しのよい風土です。 ■当社について: 設立から60年という長い歴史をもつ当社。防水工事全般や増改築、営繕、リフォーム工事などを手掛けています。また、住環境のニーズに応えるため、新鋭のテクノロジーを用いた「快適住宅」を提供。当社が培ってきたノウハウを「健康維持」「安全性」「耐久性」という形でお客様に届け。多数の施工実績をもち、地域の方々より厚い信頼を得ています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区志賀本通2-4 勤務地最寄駅:名城線/志賀本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 固定残業手当/月:16,000円~26,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~326,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:年収520万円/30代後半/課長職(経験9年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 369名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【多治見店/営業未経験歓迎】ディーラー営業◆勤務地相談可/中部地区最大のBMW正規ディーラー◆
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- ◆名鉄G/中部地区最大のBMW正規ディーラーで安定性抜群です。 ◆BMWを売る仕事ではなく、BMWのある生活を売る仕事。営業マンとしての付加価値をつけ、介在価値を発揮することが出来ます。 ■仕事内容: ・BMW正規ディーラーである当社の「セールスコンサルタント」として、BMWを購入を検討しているお客様のとの商談や各種提案をお任せします。 ■仕事の魅力・やりがい: ・ディーラーとして車を売って終わりではなく、待望の車、「BMWのある生活をプロデュース出来ることです。 ■仕事内容詳細: ・BMW(輸入車)のあるライフスタイルを提案 ・ショールームにお越しいただいたお客様への応対 ・お客様のライフスタイル含めてヒアリング ・ヒアリングに沿ってお客様に合った車両の提案 ・・・お客様の検討いただいている車種等をヒアリングの上、お客様に提案内容と見積もりを提示します・ ★セールスコンサルタントは、お客様に充実したカーライフを送っていただくためにも、お客様が求めるものを汲み取って提案する必要があり、それがやりがいへとつながります★ ■この仕事の魅力・特徴: ・BMWを購入したお客様にとって、納車は、待望の車と過ごす日々の第一歩です。ディーラーの仕事は納車して終わりではなく、「BMWがある暮らし」を長きにわたりサポートすることです。 ・名鉄グループの安定した経営基盤をもとに事業を展開し、BMWの正規ディーラーとしてはトップクラスの販売網を持っています。また、全国のディーラーの中でも高く評価をされ、全国優秀ディーラー賞等を多数受賞しています。 ・またBMW本社の研修が年2回程、社内研修もあるため自信を持った状態で業務に励むことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 多治見店 住所:多治見市光ヶ丘3丁目1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 45歳以上から年俸制に切り替わります。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績:約4ヶ月分/年 ■モデル年収: ・4,500,000円?/?入社3年目・セールス26歳 ・5,500,000円?/?入社8年目・セールス30歳 ・8,000,000円?/?入社13年目・セールス35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋市北区】金属加工スタッフ ◆転勤無/40代活躍/残業20h/ものづくり補助金8年連続◎
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- ~ものづくり補助金8年連続採択~/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分~銅合金切削加工・半割メタル加工などのニッチ分野で高シェア率~ ■採用背景: 銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細: ・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。 ・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工(削る)測定という工程作業となります。 ■組織構成: 配属部門の第一製造部は7名(70代1名、40代4名、20代2名)が在籍しております。本当にものづくりが好きな方が集まっており、ベテラン社員が丁寧に指導しますので、技術向上に前向きな方歓迎です。 ■働き方: 当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整もできます。8:00より前に来ても朝残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■資格支援制度: 当社では、技能検定(国家試験)が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、技能検定試験受験のために外部のマイスターが社内に来て指導してもらう制度もあり、スキルアップが可能です。 ■当社の加工製品: 油圧関連部品(銅合金(高力黄銅、アルミ青銅) 約30材種)/産業機械部品(青銅鋳物)/各種自動車用駆動系部品(鉄・鋳物・アルミ合金)/各種自動車用関連部品(鉄・アルミ合金)/工作機械部品(アルミ青銅・鋳物)/各種社内治具 ※その他、難削材であるチタン合金(Ti-6AL-4V)やテフロン樹脂などの切削加工も行っております。 ■当社の魅力: ・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業、国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。 ・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅:バス線/新川中橋[北](駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,500円~15,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 253,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:1月あたり0円~3,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市北区】加工スタッフ 未経験歓迎/転勤・夜勤なし/残業20h/正社員/賞与前年度実績4か月分
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎~/外部講師を招いての技術研修があるため教育環境充実/国家資格取得補助あり/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分 ■採用背景: 銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細: ・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。 ・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工(削る)測定という工程作業となります。 ■教育環境: 入社5か月間は外部講師を招いての研修を実施します。旋盤加工やフライス加工などの技術の基礎を学んでいただきます。研修後は、技能検定(国家資格)が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、OJTでの教育環境もあり、熟練社員の丁寧な指導があります。熟練といっても頑固職人ではなく、優しく面倒見が良い方ばかりです。 ■組織構成: 配属部門の第一製造部は7名が在籍しております。 ものづくり好きが集まっており、熟練社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■働き方: 当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整します。8時より前に来ても残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■当社の加工製品: 油圧関連部品(銅合金(高力黄銅、アルミ青銅) 約30材種)/産業機械部品(青銅鋳物)/各種自動車用駆動系部品(鉄・鋳物・アルミ合金) ※こちらの加工品は以下のものの部品になります。 工作機械、建設機械、高速道路清掃車、養生風力発電機など ■当社の魅力: ・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業(株)国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工(株)など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。 ・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅:バス線/新川中橋[北](駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~580万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,500円~15,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 187,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:1月あたり0円~3,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 85名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/理系卒歓迎】土壌調査員◆フィールドワーク×分析で環境を守る◎年休120日・土日祝休/転勤無
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- ~理系の知識をフィールドワークで発揮!/調査・採取・評価する専門職/コツコツタイプもぴったり/未経験から手に職つけて市場価値アップ/育成体制完備/年休120日・土日祝休~ \\求人の魅力ポイント// ◆理系知識を“机上だけ”で終わらせない!採取~分析依頼まで担当するフィールドワーク中心の専門職 ◆土壌調査分野で東海トップクラス実績◎調査~分析まで一貫対応できる総合環境調査会社 ◆完全土日祝休み/年間休日120日/転勤なしの環境で勤続平均12.5年 ■業務内容 建築物の新設・建て替え時などに必要となる土壌汚染調査業務をお任せします。 人の健康に影響を及ぼす可能性のある有害物質が土壌中にどの程度含まれているかを確認し、環境基準に基づいた評価・報告を行う仕事です。 【具体的には】 ・現地での土壌調査業務 (専用機械を用いた地中サンプルの採取およびデータ取得) ・採取したサンプルの社内分析部門への依頼 ・分析結果をもとにしたデータ整理および報告書作成 ・調査結果の提出、依頼先からの問い合わせ対応 ※現地での作業(外勤)が中心となりますが、帰社後には報告書作成などの内勤業務も発生します。 ※専門的な分析は専任の分析スタッフが担当します。 ■入社後の流れ(未経験でも安心!) 現場作業からスタート(ヘルメットの装着方法などの基礎からOJTで教育します)始めは地中サンプルの採取作業から段階的にスキルを習得していただきます。 初期段階では、調査機材の操作補助や手作業によるサンプル採取補助などを担当します。 ※現場によっては舗装面(アスファルト等)下の土壌確認を行う場合もありますが、あくまで環境調査を目的とした一時的な確認作業であり、採取後は原状回復を行います。 ■魅力ポイント ◎SDGsに直結した社会貢献性の高い環境調査を担う! ◎採取~分析~証明まで自社一貫対応が可能! ◎専門性が高く成長性のある土壌分野で長期活躍可能!(土壌・地下水調査の専門家にもなれる環境) ■配属部門(組織構成) 環境部 地盤調査課(11名) 課長:41歳、係長:41歳、土壌調査員:30代1名、20代2名、事務員:2名 アルバイト:3名が在籍しております。若手も活躍しており、未経験者の育成実績があるチームです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区若鶴町152 勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,900円~220,300円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 225,900円~230,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代、賃貸住宅居住者手当含む ※給与は経験、年齢、能力を考慮の上、考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋※転勤無】水・土壌の分析作業(GC-MSやICP-MSなど使用)◇理系卒歓迎◇残業20h以内
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- 【正社員/地域や社会の「安全な生活環境」を支えるやりがい/土日祝休・年間休日120日/住宅手当あり/創業以来40年以上*毎年黒字経営実現】 ■魅力ポイント: ◎創業以来40年以上の毎年黒字経営、腰を据えて専門性を磨ける ◎GC-MS・ICP-MSなど本格的な機器分析に携われる ◎完全土日祝休み/年間休日120日/転勤なし ◎環境水・土壌分析を通じて、社会・生活を守る実感が得られる仕事 ■職務概要 環境分析課にて、河川水・地下水・排水・土壌などの試料を対象に、理化学分析業務を担当していただきます。 主に、有害金属や揮発性有機化合物などの分析を行い、行政・企業・地域社会の「安全な生活環境」を支える仕事です。 【具体的には】 ・環境水(河川水・地下水・排水など)および土壌の理化学分析 ・分析前処理、測定、データ整理・報告書作成 【使用機器例】 GC-MS ICP-MS GC(ガスクロマトグラフ) IC(イオンクロマトグラフ) 連続流れ分析計 分光光度計 ※ご経験やスキルに応じて、担当業務は段階的にお任せします。 また慣れてきた段階で、アルバイトスタッフへの指示・育成・作業管理もお任せします。 ■職務の特徴・やりがい ・環境×分析の専門職としてキャリアを積める 「地球環境を守る」だけでなく、自分たちの生活の安全を守る仕事 ・定型作業だけでなく、サンプルごとに異なる分析条件への対応力が身につく 将来的には、後輩育成や分析の中核メンバーとして活躍可能 ■配属部門(組織構成) 分析事業部 環境分析課(計20名) 課長:47歳 係長:40代 2名 課員:40代 3名/30代 1名/20代 1名 正社員:今回募集ポジション含め増員予定 アルバイト:11名 ⇒年代バランスがよく、質問・相談しやすい雰囲気の職場です。 ■募集背景/応募者へのメッセージ 創業以来40年以上、毎年黒字経営を続け、環境調査・理化学分析を主軸に事業を拡大してきました。 受注量の増加に伴い、環境分析体制を強化するための増員募集です。 AI化が進む時代でも、現場のサンプルを扱い、判断する理化学分析は「人の手と知識」が不可欠な分野です。 理系として身につけた知識を、社会に役立つ形で活かしたい方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区若鶴町152 勤務地最寄駅:東海交通事業城北線/比良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,900円~220,300円 <月給> 215,900円~220,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は「残業代」と「賃貸住宅手当(契約者・世帯主)」を含む想定で目安。 ※給与は経験、年齢等を考慮。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 736名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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店舗運営(店長・SV/エリアマネージャー候補)/未経験歓迎!
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- 今まで以上にお客さまに満足していただけるよう、各店舗の人員体制ならびに本部機能を強化していこうと考えています。 そこで、店長候補として長らくお客様に親しまれている若鯱家を盛り立ててくれるメンバーを募集しています。 <具体的には...> 入社後はまず、直営店舗(既存店)での研修からスタート。 最初は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 店舗運営から調理の基本まで実践を通じて身につけられます。 いずれは店長、さらに複数の店舗を統括するマネージャーとして、売上、店舗管理、人事管理、教育など円滑な運営に関するマネジメントもしていただきます。 ======== 入社後の流れ ======== 【入社当日】会社の方針などについて研修を行います。 ▼ 【配属~3カ月】直営店舗(既存店)にて、先輩から店長になるための必要な知識・ノウハウを学びます。 接客調理業務を一通りマスターします。 その後、発注業務やスタッフ管理、売上管理などに携わりながら 3カ月後には店長候補として、徐々に担当業務もお任せしていきます。 ▼ 【店長まで1~2年】 業界経験がある方なら研修終了後すぐに店長として活躍する方もいらっしゃいます。 未経験からでも1年半くらいで店長に昇格することが可能です。 面接・採用からスタッフの育成、仕入れ、そしてショッピングセンターさんとの 対外折衝などにもセンスを発揮していただきます。 ========= 1日の流れ ========= <出社>朝礼、本日の目標、連絡事項の共有 ▼ <開店後>スタッフと一緒に、営業を中心に業務を行います ▼ <ピーク終了時>勤務シフトの作成、備品・食材などの発注、ディナータイムの準備など ▼ <ディナータイム>アルバイトスタッフのレベルアップに向けた指導など ▼ <閉店後>レジ精算、売上分析、1日の振り返りをエリアマネージャーに報告 ======= 教育制度 ======= 新入社員研修/スタッフリーダー研修/エリアマネージャー研修 若鯱家麺道場(社員合同研修) └おいしいカレーうどんの作り方はここで丁寧に教えます。
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- 【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】 【下記の県下・大手ショッピングセンター内を中心とした店舗での勤務です】 愛知県/岐阜県/三重県/東京都/埼玉県/神奈川県(※勤務地は相談に応じます) ※あなたの希望を考慮し、最寄り店舗での勤務となります。 ■愛知県名古屋市内 ■愛知県エリア ■岐阜県エリア ■三重県エリア ■東京都 ■埼玉県 ■神奈川県 ※ホームページ内の「店舗情報」よりご覧いただけます。 HP:https://www.wakashachiya.co.jp/ 【アクセス】 各店舗により異なります。駅チカの店も多く、通勤便利な立地です! ※転勤あり(関東地区・東海地区を跨ぐ異動はございません)
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※休日出勤手当、家族手当は別途支給 ※年齢・経験を考慮。当社規定により優遇。
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未経験から活躍できる本部の企画職/キャリアアップも可能
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- 『若鯱家』をより多くの方に知って、楽しんでもらえるようにするのがミッション。 経営層のすぐ傍で働けるので、経営についても学べる環境です。 <具体的には...> ■商品開発(年4回、商品開発室と連携) 商品開発室と連携し、年4回、季節ごとの期間限定メニューを開発します。 ■販促企画立案・実行 より商品を魅力的に見せるための写真撮影のディレクションやメニューブックの作成、チラシやポスターなど販促ツールの改良、店舗でのキャンペーン企画などを担います。 ■コラボ企画 大手観光業とともに年に1度、2~3ヶ月間様々なコラボ企画を行います。 最近では、「アイドルマスター」とのコラボも2時間待ちの大好評を博しています。 ■SNS運用(ラフ制作・文章制作など) HPやSNSの更新・運用といった広報活動。 ■プレスリリース作成・メディア対応 メディアからの取材依頼への対応。 ■価格改定 物価変動などに伴う価格変更についての業務を一貫して行います。 ◎実際に店舗に足を運んで調査することも多数。自らキャッチしたリアルな情報に沿って戦略を立てていきます。 ◎新しいことに積極的にチャレンジする社風です。だからこそ幅広い業態とのコラボや、最近ではSDGsへの取り組みも行なっています。 <入社後は...> ▼まずは店舗で実務を体験! 入社後、1~3ヶ月間は店舗で入社研修です。実際に店舗スタッフを経験して、当社が提供する料理やサービスの知識はもちろん、現場のスタッフやお客様のことを理解する期間にしてください。後々、経営企画の業務に携わる際に不可欠な知識となるはずです。 ▼いよいよ経営企画デビュー! 店舗研修後は経営企画室に戻り、企画の考え方、仕事の進め方などを学んでいきましょう。少人数の組織なので、早い段階から意見やアイデアを出しやすい雰囲気です。
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- 【転勤なし★マイカー通勤OK】 本部/愛知県名古屋市北区大野町2丁目18番1号 ※入社後、最大1ヶ月程度は店舗での研修です。研修する店舗は相談のうえ、決定します。 <アクセス> 名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩14分 名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」より徒歩14分 名鉄小牧線「上飯田駅」より徒歩19分 名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩19分
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【中村区】ネットワークエンジニア ~転勤なし/在宅ワーク可能/フレックスタイム制あり~
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- ~プライベートに合わせて働く時間のコントロール可能!出社時も亀島駅より徒 歩1分の好立地~ ■採用背景/ミッションについて: アフターコロナで、医療機関に対する補助金の影響があり、そのため医療業界の案件数が増えている状況です。医療機関含め、打診を受けても案件対応を見送らざるをえない状況(対応可能な技術者の不足)です。 検証作業(設計)、詳細設計、移行設計、導入前試験、プレインスト、構築準備作業、構築作業、ドキュメント提出などの対応をお願いします。 ■業務内容: オフィスや教育機関のネットワーク構築における、基本設計(元請けからの依頼に応じた設計)→詳細設計→検証→サービス導入などのネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていく業務をお任せ致します。具体的には下記案件がございます。 ・WANネットワーク(VPNネットワーク)/LANネットワーク(Layer2/3基幹LANから認証VLAN) ・ワイヤレスネットワーク(無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS) ・ネットワークセキュリティ(ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG)/ネットワークアプライアンス(認証サーバ※Net Attest) ■働くポイント: ・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。 ・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。既存案件が8割となります。 ・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門がありますので、一貫して対応しております。 ・ネットワークの構築のエンジニアは、7名在籍しております。入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。 ・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレッ クスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。 ・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。
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- <勤務地詳細> 亀島 住所:愛知県名古屋市中村区亀島1丁目1-1 新名古屋センタービル浮島街1階1158 勤務地最寄駅:東山線/亀島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割して各月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):260,400円~348,000円 その他固定手当/月:105,000円~139,000円 固定残業手当/月:53,000円~71,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 179,700円~239,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に住宅手当、通勤手当、家族手当を該当者へ支給 ■昇給:あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【名古屋/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ◆未経験可(CCNA等ネットワーク資格必須)/在宅可◆
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- ◆ネットワーク運用保守経験歓迎・第二新卒歓迎◆ネットワーク関連資格(CCNA保有者歓迎)/平均残業17時間/年間休日125日/フレックス ■業務内容 ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ■業務詳細 ネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていきます。業務の流れは以下となります。 ・基本設計 ・詳細設計 ・検証 ・サービス導入 等 ※案件によっては、休日出勤や夜勤が発生する可能性がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。リーダーや案件責任者など技術力の高い方が揃っているため、入社時経験が浅い方でも着実にスキルアップすることができます。 ■組織構成 ネットワークエンジニア部門には7名在籍しております。 ■案件例 ・WANネットワーク(VPNネットワーク) ・LANネットワーク(Layer2/3基幹LANから認証VLAN) ・ワイヤレスネットワーク(無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS) ・ネットワークセキュリティ(ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG)/ネットワークアプライアンス(認証サーバ※Net Attest) ■特徴 ・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。 ・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。 ・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門(ネットワークファシリティ部門)がありますので、一貫して対応しております。 ・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレッ クスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。 ・ ・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。
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- <勤務地詳細> 亀島 住所:愛知県名古屋市中村区亀島1丁目1-1 新名古屋センタービル浮島街1階1158 勤務地最寄駅:東山線/亀島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 12分割して各月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 その他固定手当/月:105,000円~139,000円 固定残業手当/月:53,000円~71,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 449,666円~585,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に住宅手当、通勤手当、家族手当を該当者へ支給 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】医療品メーカーでの既存営業◆年休120日/残業ほぼ無/賞与実績4ヶ月分/創業190年以上◎
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- ■採用背景 マスク、ガーゼ、包帯などの衛生用品および化粧用パフなどのコスメ用品の総合メーカーである当社では、事業拡大に伴い営業部門の体制強化を進めています! ■業務概要 病院向け医療製品を扱う代理店(1社)への医療機器・医薬部外品・衛生材料等の提案営業をお任せします! ■業務詳細 ・市場情報の収集・提案 ・顧客の要望と生産拠点とのすり合わせ ・製品導入に関する打ち合わせ、問い合わせ対応、トラブル対応 ・見積書・売上管理表・在庫管理表の作成や更新、データ分析などの資料作成業務 ※生産拠点(海外現法を含む)や仕入先への出張を定期的にお願いする場合がございます。 ※新規開拓は予定しておらず、代理店各拠点と長期的な関係を築いていただきます! ※月の3分の1~半分程度は外勤となりますが、内勤のみの日もございます。 ■教育体制 OJTで1つずつ業務を覚えていただきます。顧客が1社のみのため社内連携が多く、フォローし合いながら業務を進めていただきます! ■当社の製品について ・在宅医療用品:ケアエイド ・コスメティック用品:リリーベル ・ベビー用品:スズランベビー ・衛生用品:ファーストケア ・その他:医療機関向け製品 等 ■当社の特徴 ・業務提携先も含めた企業グループとしてガーゼ・脱脂綿で日本国内トップシェアを有し、多くの病院やクリニック様で弊社製品をお使いいただいています。 ・化粧用パフでは中国・上海に初めて持ち込んだ実績により中国NO1のシェアとブランド力を誇っております。 ・SDGsの事業認定も受け、環境に配慮した事業運営を行っております。 ・「消費者第一主義」を企業理念とし「みんなで豊かになる」ために積極的な海外展開を進め、社員一人一人が自らの業務に責任とやりがいを持ち、日々邁進しております。 ・「人を大切に」の社風により190年を超える歴史を刻んで参りました。弛まぬチャレンジを続け、5年前にはベトナムに新工場を設立しました。 ■働き方 ・残業はほぼ無し(月5時間程度) ・年休120日(土日祝) ・お子様の体調不良の場合など特別な場合には在宅勤務が可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区安井4-1-29 勤務地最寄駅:地下鉄上飯田線/上飯田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~496万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~310,000円 <月給> 255,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績4ヶ月分※初年度は社内規定による ■モデル年収: ・課長600万円~部長800万円~/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 168名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全3件
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【愛知/犬山/転勤なし】品質管理<国内シェアトップクラス>◇原則定時退社/食事補 助あり/油汚れ無し
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- ★生活に欠かせない製品に組み込まれる製品を扱いニッチ市場でシェアトップクラス! ★空調完備/昼食補助(自己負担 1 日 200 円)/樹脂製品のため油汚れ無し! ■業務内容 品質管理、品質保証の業務をお任せします。 ・量産製品の品質管理(工程パトロール、QC 工程表作成 等) ・部品や製品の不具合対応・検査指導 ・仕入先への品質監査対応 ・品質不具合に関する調査報告書の作成 ・新製品のデザインレビュー参加 ・測定器の校正(ISO9001 対応) ・顧客監査対応 ■こんな方にお勧め ・工場品質を支える経験を活かしたい方 ・論理的に物事を考えられる方 ・製造現場との連携を大切にできる方 ・顧客対応や監査にも対応できる品質担当になりたい方 ・ゆくゆくは管理職を目指したい方 ■魅力点 ▽働きやすい環境 勤務は 8:30~17:15 の 7 時間 50 分労働! 残業も 20h ほど、有給も取得しやすい環境のため生活バランスを整えやすいためプライベートも大切に出来ます! ▽キャリア形成ができる! 将来的には、品質部門のマネジメントや後輩指導なども担う幹部候補として、組織の中核へステップアップが可能。「現場をよく知る管理者」として活躍できる、やりがいあるステージです。 ▽シェアトップクラスの製品! 当社の製品は電化製品が熱くなりすぎるのを防ぐ安全装置を製造しております。 設計から販売まで一貫してできる当社はシェアトップクラスです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 犬山工場 住所:愛知県犬山市大字羽黒字桜海道25-6 勤務地最寄駅:名鉄線/羽黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 396万円~588万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,500円~354,900円/月20日間勤務想定 <想定月額> 239,500円~354,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※計3.2ヶ月分※ ■諸手当:残業手当(100%支給)、皆勤手当有り ■社員食堂:有(1食215円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/犬山/転勤無】生産技術<設備や治具の設計保全>◇国内シェアトップクラス /残業 20h程
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- ★生活に欠かせない製品に組み込まれる製品を扱いニッチ市場でシェアトップクラス! ★昼食補助(弁当注文者の半額補助)あり! ■業務内容 当社では製造、検査に関する設備を自社や協力会社にて製造しております。 製造を担当する従業員が効率的に働くことが出来るように既存設備、治具のメンテナンスを中心に設備や治具の新規設計、更新、生産をお任せします。 ・設備・治具の設計 ・2D CAD または 3D CAD を用いた機械設計 ・設備の組立・調整 ・エアー機器の組立・調整 ・機械保全業務 ・作業場の設備・治具のメンテナンスおよび作業効率改善のための治具製作 ▽これまで設計した設備/治具の一例 (1)自動検査機 製品を筐体にいれ外観検査を自動で行います (2)組付けの設備 組付けの設備を使用することで作業者の負担軽減や、人の力ではできない部品のアッセンブルが可能になります ■キャリアについて 生産技術部門の中核人材として、より高度な設備開発や改善活動を牽引していただくことを期待しています。 ■魅力点 ▽働きやすい環境 勤務は 8:30~17:15 の 7 時間 50 分労働! 残業も 20h ほど、有給も取得しやすい環境のため生活バランスを整えやすいためプライベートも大切に出来ます! ▽シェアトップクラスの製品! 当社の製品は電化製品が熱くなりすぎるのを防ぐ安全装置を製造しております。 設計から販売まで一貫してできる当社はシェアトップクラスです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 犬山工場 住所:愛知県犬山市大字羽黒字桜海道25-6 勤務地最寄駅:名鉄線/羽黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 396万円~588万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,500円~354,900円/月20日間勤務想定 <想定月額> 239,500円~354,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※計3.2ヶ月分※ ■諸手当:残業手当(100%支給)、皆勤手当有り ■社員食堂:有(弁当注文の半額を会社負担) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 168名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【愛知/大口町】食品パッケージの印刷オペレーター/資格手当あり◎土日祝休×朝まで勤務無
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- 【食品・日用品包装フィルムの印刷工程を担う製造スタッフ/未経験歓迎・研修充実/年間休日122日/安定した環境で長く働ける職場です】 ■業務概要 当社大口工場にて、食品や日用品などの包装フィルムの印刷工程に携わる製造スタッフとしてご活躍いただきます。印刷機へのフィルム・インキ・版のセット、色味や印刷状態の確認、機械の調整、完成品のチェックなどを行います。 最初は補助作業からスタートし、先輩社員が一つずつ教えていきますので、未経験の方でも安心して覚えていただけます。 ※有機溶剤を使用する作業がありますが、排気設備や保護具の使用など、作業環境に配慮した職場です。 ■業務詳細 ・印刷機へのフィルムやインキ、版のセット作業 ・色味や印刷状態の確認、機械の微調整 ・完成品の品質チェックや仕上げ業務 ・印刷工程で使用する有機溶剤の取り扱い(排気設備・保護具完備) ・製造補助作業からスタートし、習熟度に応じて主担当業務へステップアップ ■扱うサービス 食品や日用品のパッケージ分野で使用される包装フィルムの印刷を担当します。幅広い製品に携わり、生活に身近なものづくりの現場を支えます。 ■業務の魅力 印刷技術を身につけ、ものづくりの醍醐味を実感できます。経験がなくても「やってみたい」気持ちを重視し、着実に成長できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導。段階的に業務を習得できる研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員が丁寧にフォローします。チームワークを重視した職場環境です。 ■就業環境 年間休日122日、昼夜2週間交代制、残業は月20時間程度。時間帯により交代手当もあり職場環境にも配慮しています。資格取得手当や昇給・賞与制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 未経験からスタートし、経験を重ねて印刷工程のリーダーや生産管理など、幅広いキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤のもと、生活に欠かせない包装フィルム製造を担う当社。社員の成長や働きやすさを大切にし、長期的に活躍できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大口工場 住所:愛知県丹羽郡大口町上小口2-134 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 *時間帯により交代手当(1000円/回) <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円~333,000円 <月給> 218,500円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には想定される残業時間:20時間/月の手当を含んで計算しております。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県飯田市/未経験歓迎】パッケージ製造スタッフ(印刷・ラミネート工程)~年休122日/土日祝休み
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- ~創業60年以上続く老舗企業/残業平均20h程度/年間休日122日~ ■業務内容: 日用品に欠かせない パッケージ(軟包装資材) を製造する安定企業で、未経験から始められる製造スタッフを募集します。日用品のパッケージ製造に関わる工程を担当していただきます。 ■具体的に行うこと: 【印刷工程】 印刷機に原紙(フィルム)とインキをセットし、インキをフィルムに転写することで印刷を行います。機械操作、インキの調整、フィルムの運搬などの作業を行います。 【ドライラミネート工程】 ドライラミネート機を使用して、印刷されたフィルムと別のフィルムや素材とを貼り合わせます。機械操作、接着剤の調合、フィルムの運搬などの作業を行います。 ※適正に応じて印刷工程またはドライラミネート工程に配属されます。 ■働く環境: ・環境に配慮した素材や紙を使ったパッケージの開発にも力を入れ、社会の安心・安全・便利を実現させる役割を担っています◎ ・社員同士の距離が近く、部署や役職を超えて相談しやすい風通しの良い社風が特徴です。先輩社員がしっかりとサポートする体制が出来上がってます。 ※有機溶剤従事職です。作業場は排気により衛生管理区分も最良の環境が整えられています。 ■評価体制: 人事制度として4半期ごとに上長との面談、半期に1回の評価・振り返りの場があり、現状の立ち位置や評価が把握できます。評価は自分で立てた目標と行動の両面から行われ、透明性と納得感の高い制度です。 ■当社の特徴: 当社は創業60年以上、パッケージ印刷業界で50年以上の実績を持つ老舗企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーと取引しています。デザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 近年は、培った印刷技術を応用し新市場にも挑戦。その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」を展開。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統技術を活かしながら、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南アルプス工場 住所:長野県飯田市龍江5569 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 370万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~320,000円 <月給> 207,500円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には想定される残業時間:20時間/月の手当、夜勤手当(1,000円/回)、深夜割増を含んで計算しております。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 9名
平均年齢 56.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/北区】地元で60年以上!木造住宅の”建築施工管理”◆年休120日/第二新卒歓迎
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- ~確かな性能とこだわりの自然素材で、永く安心して暮らせる優しい家づくり~ 木のぬくもりを感じることができる家を当社の職人さんが一つ一つ丁寧に建てます。施工管理として、職人さんと一緒に家づくりをし、完成した時にはお客様と一緒に感動を分かち合える仕事です! ■担当業務: 木造建築に特化した当社にて、建築現場の施工管理をお任せします。具体的には、現場の各作業員に適切な指示を出したり、段取り調整、工程管理や原価管理を担当いただきます。入社後はOJT形式で既存社員がしっかり教育していきます。 <1日の流れ> ▼9:00 出社 (朝礼や現場への確認連絡) ▼現場へ ▼17:00 帰社 (報告・日報等作成) ▼18:00 退社 ※天候や状況に応じて現場に出ない場合は、内勤業務(資料作成、段取り調整等)を行っていただきます。 ■業務詳細: 《物件特徴》注文住宅、リフォーム、空き家再生(木造)など 《担当エリア》(三河を除く)愛知県全域、名古屋市全域 《担当現場数》規模によりますが、平均2件 《出張・夜間作業》どちらもありません 《その他》直行直帰OKです。移動手段は社用車です。 ■組織構成: 役員2名(男性)、設計部3名(男性2名:31歳、55歳/女性1名:54歳)、建築2名(男性:43歳、26歳)、広報1名(女性:41歳)、総務1名(女性:59歳)、経理1名( 女性:38歳) ■キャリアパス: 実績次第では主任、部長へと昇格していただけます。 ■仕事の魅力: 社会に貢献することを会社の目的とし、地域材・国産材の積極的利用を通して耐久性の高い家造り、愛着のある良いものを長く使い続けることが真の豊かさであると信じ、お客様とともに家づくりに携わっております。 誇りのある仕事で信頼される家づくりをとおし、日本の住まいの伝統工法を伝えます。自然が持っている本来の力を引き出して生きる力を与えてくれる家を作ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区敷島町90-3 第二仲ビル2F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線/黒川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 465万円~623万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市北区/転勤無】設備施工管理(管工事)※大手住宅メーカーからのお仕事中心/残業月30時間程度
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- ■業務内容: 大手ハウスメーカー(へーベルハウス、住友林業、トヨタホームなど)からの依頼に基づき、給排水設備の施工管理をお任せします。名古屋市内中心の住宅案件で、水のインフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務イメージ 1案件あたりの工期は平均3ヶ月程度。現場には週に数回足を運び、進捗管理を行います。敷地内外部の給排水管工事から、キッチンやトイレといった屋内の給排水工事まで、幅広いフェーズに携わります。 (1) 工程管理:工事全体のスケジュール管理、品質管理、安全管理を行います。 (2) 職人手配:協力会社に登録されている職人の中から、案件に最適な職人を選定し手配します。 (3) 現場監督との連絡調整:ハウスメーカーの現場監督と密に連携し、円滑な工事進行をサポートします。 ■担当する工事内容 冷暖房、空気調和、給排水、衛生設備など、人々の生活に不可欠な設備の設置または金属製等の管を使用して水、油、ガス、水蒸気等を送配するための設備を設置する工事を行います。 ・空調機、冷温水発生器、ボイラーなどの機器設置 ・冷温水配管、冷媒配管、蒸気配管などの配管工事 ・給水、給湯、排水などの衛生配管工事 ・衛生機器、風呂設備などの機器設置 ・調理器具などの厨房機器、熱源機器、排気フード設置工事 ・空調、排気、排煙などのダクト工事 ■組織構成: ・20名の会社で、施工管理担当は現在約10名が在籍しています ■はたらき方・環境 年間1人あたり40~50棟(月4~5件程度)を担当いただきます。直行直帰も可能で、個人の裁量に任せた働き方ができます。有給休暇の取得を会社として推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 ■魅力 ・明るくアットホームな社風で、社員旅行や懇親会、スポーツイベントなど、社員同士の交流を深める機会も豊富です。 ・資格取得支援制度が充実しており、管工事施工管理技士の取得費用は会社が全額負担します。 ・経験豊富なベテラン社員から直接指導を受けられるため、安心してスキルを身につけられます。専門知識を深め、将来にわたって活躍できる確かな技術を習得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区上飯田通3-39 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/上飯田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 22名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市】建築施工管理/正社員/通勤社用車貸与/転勤なし/市場価値◎
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- ◆昭和37年創業 ◆防水に強い『改修ゼネコン』 ◆建物の長寿命化工事の需要が急増 ■仕事内容 当社は昭和37年に防水専門業者としてスタートし、現在は元請けの『改修ゼネコン』として、建物の長寿命化に関わる改修工事を一貫して手がけています。地域に評価され続けるエンジニアチームとして、防水工事・外壁工事を中心に、高品質な施工を提供しています。 当社にて、『改修工事の施工管理(現場監督)』をお任せします。 ≪具体的には≫ 工事が円滑に進むよう、施工管理(現場監督)として、管理業務をお任せします。 ・工程管理(工事スケジュールの調整) ・品質管理(施工チェック、写真管理) ・安全管理(現場の安全確保) ・協力会社への指示・打ち合わせ ・見積作成・発注業務 ・現場監督としての施主対応 など ※現場は主に愛知県内の建物。遠方出張はほとんどありません。 ※経験に応じた現場からスタートできます。 ■募集背景 国土強靭化対策の後押しもあり、近年は建物の長寿命化工事の需要が急増しています。当社への引き合いも年々増加し、施工管理者が不足しているため、増員募集です。 ■当社で働く魅力 ◎ エンジニアチームとしての技術力 60年以上の防水技術を基盤に、外壁・下地補修・塗装など改修工事全般を手掛ける、地域から信頼される施工集団です。 ◎ 元請け比率が高く、裁量ある働き方 お客様と直接やり取りし、工程を自分で組み立てるおもしろさがあります。 ◎ 地域から評価される実績 「任せて安心できる企業」として、官庁・民間を問わず信頼をいただいています。 ◎ 経験者はもちろん、未経験者も歓迎 経験に応じて仕事を丁寧に教え、資格取得支援もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区大杉2-7-15 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,100円~320,500円 <月給> 270,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当(時間外50時間・休日7時間30分)85,900円~149,500円を支給 超過した時間外労働時間の残業手当は別途支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(5,12月)(前年度支給実績2ヶ月分) ※決算特別賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 234名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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未経験◎【富山】フィールドエンジニア◆ビル等の空調機器・給湯設備点検◆年収450万円~/年休124日
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- ■業務内容: 担当施設のフィールドエンジニアとしてご担当いただきます。 ・顧客の要望ヒアリング ・定期点検(巡回点検) ・見積作成、顧客への提出 ・修理(部品交換や洗浄など) ・トラブル対応 ■業務詳細: ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設などです。 ・担当製品は空調設備、空調自動制御装置、ボイラー設備です。 ・担当地域は富山県です。 ■当社について: 【大手空調機器メーカーの正規代理店、10年以上増収の空調設備に特化したサブコン兼保守メンテナンス会社】 大手空調機器メーカー(ダイキン工業株式会社)の正規代理店、10年以上増収の空調設備に特化したサブコン兼保守メンテナンス会社です。全国12拠点に営業所を持ち、ダイキン工業株式会社の空調機器を中心に空調設備工事、給湯設備工事、空調設備の自動制御サービス、保守メンテナンス、作業環境設備工事を展開しています。 【空調設備の施工から運用、管理まで一貫した事業展開】 空調設備の施工から自動制御サービス、保守メンテナンスを中心に給湯設備工事も手掛けています。空調設備工事は事務所や喫茶店などの小規模のエアコン工事から大規模な空調改修工事まで幅広く手掛けています。また、自動制御サービスにより、空調設備の省エネルギー化を実現し、効率的な運用をサポートしています。給湯設備は家庭用から業務用まで給湯器、ボイラーを取り扱っています。 【豊富な取引社数と施工実績】 10,000社以上の取引実績をお持ちで、ビル用マルチエアコン、GHPエアコン、店舗・事務所用エアコン、業務用エアコン室内機など豊富な施工実績をお持ちです。また、給湯設備においても蒸気ボイラー、温水ボイラー(ヒーター)、給水タンク、真空給水ポンプなど豊富な施工実績をお持ちです。 【人材育成と快適な空間づくり】 「業界トップ級企業として」大きく前進、発展継続することを基本方針として掲げ、技術者の育成、品質向上への取り組みに注力しています。顧客満足度の向上を目指し、自社で研修施設(テクニカルセンター)を設置して社員一人ひとりの技術力、スキルアップを支援しています。社会に求められる快適で持続可能な空間づくりを通して、顧客と社会の期待に応え続ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市才覚寺735番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:35,000円~100,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 予定年収には、想定される残業手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【京都】フィールドエンジニア◆ビル等の空調機器・給湯設備点検◆年収450万円~/年休124日
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- ■業務内容: 担当施設のフィールドエンジニアとしてご担当いただきます。 ・顧客の要望ヒアリング ・定期点検(巡回点検) ・見積作成、顧客への提出 ・修理(部品交換や洗浄など) ・トラブル対応 ■業務詳細: ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設などです。 ・担当製品は空調設備、空調自動制御装置、ボイラー設備です。 ・担当地域は京都府です。 ■当社について: 【大手空調機器メーカーの正規代理店、10年以上増収の空調設備に特化したサブコン兼保守メンテナンス会社】 大手空調機器メーカー(ダイキン工業株式会社)の正規代理店、10年以上増収の空調設備に特化したサブコン兼保守メンテナンス会社です。全国12拠点に営業所を持ち、ダイキン工業株式会社の空調機器を中心に空調設備工事、給湯設備工事、空調設備の自動制御サービス、保守メンテナンス、作業環境設備工事を展開しています。 【空調設備の施工から運用、管理まで一貫した事業展開】 空調設備の施工から自動制御サービス、保守メンテナンスを中心に給湯設備工事も手掛けています。空調設備工事は事務所や喫茶店などの小規模のエアコン工事から大規模な空調改修工事まで幅広く手掛けています。また、自動制御サービスにより、空調設備の省エネルギー化を実現し、効率的な運用をサポートしています。給湯設備は家庭用から業務用まで給湯器、ボイラーを取り扱っています。 【豊富な取引社数と施工実績】 10,000社以上の取引実績をお持ちで、ビル用マルチエアコン、GHPエアコン、店舗・事務所用エアコン、業務用エアコン室内機など豊富な施工実績をお持ちです。また、給湯設備においても蒸気ボイラー、温水ボイラー(ヒーター)、給水タンク、真空給水ポンプなど豊富な施工実績をお持ちです。 【人材育成と快適な空間づくり】 「業界トップ級企業として」大きく前進、発展継続することを基本方針として掲げ、技術者の育成、品質向上への取り組みに注力しています。顧客満足度の向上を目指し、自社で研修施設(テクニカルセンター)を設置して社員一人ひとりの技術力、スキルアップを支援しています。社会に求められる快適で持続可能な空間づくりを通して、顧客と社会の期待に応え続ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町81 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:35,000円~100,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 予定年収には、想定される残業手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全13件
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【茅場町】半導体・電子材料メーカー向け/ラミネーター装置の提案営業◆シェアトップ級の安定性◎転勤なし
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- <土日祝休み・長期連休あり・転勤なし> 【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成/大手メーカー2500社との取引実績/提案~納品まで一貫して関わる営業/お客様への提案に集中できる】 ■業務概要 本ポジションでは、半導体・電子材料メーカー向けに、ラミネート装置の提案営業を担当いただきます。 単なる製品販売ではなく、顧客の用途・課題に応じて仕様をすり合わせる“提案型営業”が中心です。 ■扱う機械: ラミネート装置(フィルムなどを貼り合わせる機械) └スマートフォン、半導体、ディスプレイ、自動車など幅広い製造工程で使用 ☆半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■主な業務内容: ・担当顧客への定期訪問や依頼に対しての対応 └担当エリア:関東エリア、東北地方がメインとなります。 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 等 ■働き方: 転勤なし(長期的に東京でキャリア形成可能) 出張あり(週1回程度/日帰り~2泊3日) ※土日を挟む出張はほぼなし ※業務に慣れていきましたら、大手の顧客も担当いただくため関西エリアへの出張もございます。 ■組織構成について: 営業:4名(東京1名、名古屋1名、大阪2名) 全員中途入社の社員で製造職出身の社員もいます。 ■当社の特長: 【海外戦略について】 現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。 産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、 次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。 【顧客からの要望に幅広く対応】 『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ/『印刷する』ロータリースクリーン印刷機 、製版機 『切る』電子・電気関連 、一般産業関連/『抜く』プレス方式、ロータリー方式/『はがす』粘着テープ式はく離装置、 その他はがき加工など各種加工 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京電子事業本部(茅場町駅直結) 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9F WeWork 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~350,000円 固定残業手当/月:33,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/転勤なし】<未経験歓迎>検査・メンテナンス(サービスエンジニア)◆夜間・休日対応なし
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- 【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成/大手メーカー2500社との取引実績/出張で各地のグルメも堪能・出張手当も支給(入社してすぐは基本的には出張はありません)】 当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。 大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。(中国出張は頻繁にはございません。出張があっても日本企業の中国工場への出張のため言語に関してはご安心ください。) 今回募集するサービスエンジニアは、当社のラミネート機のメンテナンス業務などを担当します。 基本的な技術は入社後にしっかりと指導しますので、家具やプラモデルの組立が好きなど、モノづくりに興味がある方を歓迎します。 ■主な業務内容: ・部品検品 └ラミネート機は、500~1000ほどの部品でできています。それらを目視で確認をしたり、ノギスでサイズを計ります。また、組み立ててからの操作確認もしていただきます。 ・ラミネート機の修理・消耗品交換 ・メンテナンス業務のサポート └埃などが入っていないか、刃が欠けていないかの確認をします。 ・工場内での機械の調整・点検 ■扱う機械: フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■育成体制: 先輩の指導のもと、まずは部品の検品からスタートし業務を覚えます。慣れてきたら徐々に、先輩のサポート役としてメンテナンスも経験。お客様ごとにラミネート機の仕様が異なり、対応方法も変わってくるため、焦らず業務を覚えていただければ大丈夫です。半年から1年は先輩に同行し学んでいただいてから、独り立ちをしていただくのでご安心ください。 ■働き方: 基本土日休みで年間休日も118日。夜間や休日対応もありません。社用車完備で直行直帰可能。祝日のある週は土曜が出勤日ですが有給をとり休む方がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~300,000円 固定残業手当/月:33,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 57名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全3件
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【岐阜/土岐】<未経験から手に職を>アルミ溶解炉の製造スタッフ/第二新卒歓迎/土日休・年休120日
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- ◎未経験入社多数&先輩とペア制でのOJTで技術を段階習得 ◎黒字継続×自己資本比率70%以上で安定経営 ■業務内容 アルミ溶解炉の中でも、高効率で賢い加熱装置である「ホーメル炉」の製造をお任せします。 *ホーメル炉とは アルミを「溶かす・貯める・配る」を1台でこなす機械であり、光熱費を大幅にカットしつつ、酸化汚れも防ぐため、高品質な製品を安く作れるのが特徴です。 <製缶> ※炉の外側を作る仕事です。 鉄板を切断したり、曲げたり、溶接したり、磨いたりして設備の外形をつくります。 加工する鉄板のサイズや厚さは基本的に同じですが、職人ワザでお客様ごとに違う大きさ・構造の外形に仕上げていきます。 <築炉> ※炉の内側を作る仕事です。 製缶がつくった外形の内部に断熱ボードや断熱/耐熱レンガを積んで設備を完成させます。 接着剤の役目を果たすモルタル(砂・セメント・水を混ぜたもの)を塗る技術がとても重要。凸凹なく美しく仕上げることが設備の品質に大きく影響します。 ■入社後の流れ 先輩社員と二人一組になって、サポートから徐々に仕事を覚えていただきます。中途入社のほとんどが未経験入社で、わからないことも質問しやすい環境です。 ■組織構成 製造課は20代3名、30代6名、40代5名、50代2名で構成され、男性14名、女性2名が活躍中です。 ■働きやすい環境 ◎年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境で、定着率が高いです。 ◎残業時間は月平均8時間で、有給休暇の平均取得率も78%と高く、社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◇当社は設立以来、数々の特許を取得し業界のスタンダードをつくりあげてきた、溶解炉のパイオニアメーカーです。社長が独学で勉強して、溶解炉を開発したことから、社員にも挑戦を推奨する社風が根付いています。 ◇取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々で、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営が強みです。 ◇また海外では中国を中心としたアジアに販路を拡大中。現地のサービスエンジニアとしての技術提携先を開拓しつつ、当社製品の普及に着手しているため今後も売上の伸長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土岐津工場 住所:岐阜県土岐市土岐津町土岐口字中山1372-108 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(2024年度実績3.7ヶ月分) ■業績により決算賞与の支給あり ■平均年収648万円(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜・土岐】アルミ溶解炉の製造スタッフ/未経験から技術習得可能/年間休日120日/業界シェアトップ
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- ◎未経験入社多数&先輩とペア制でのOJTで技術を段階習得 ◎黒字継続×自己資本比率70%以上で安定経営 ◎年休120日×土日休み×長期休暇ありで働きやすい環境 ■業務内容 アルミ溶解炉の中でも、高効率で賢い加熱装置である「ホーメル炉」の製造をお任せします。 <製缶> ※炉の外側を作る仕事です。 鉄板を切断したり、曲げたり、溶接したり、磨いたりして設備の外形をつくります。 加工する鉄板のサイズや厚さは基本的に同じですが、職人ワザでお客様ごとに違う大きさ・構造の外形に仕上げていきます。 <築炉> ※炉の内側を作る仕事です。 製缶がつくった外形の内部に断熱ボードや断熱/耐熱レンガを積んで設備を完成させます。 接着剤の役目を果たすモルタル(砂・セメント・水を混ぜたもの)を塗る技術がとても重要。凸凹なく美しく仕上げることが設備の品質に大きく影響します。 ■入社後の流れ 先輩社員と二人一組になって、サポートから徐々に仕事を覚えていただきます。 わからないことはその場で聞けるので、未経験でも安心です。 中途入社のほとんどが未経験入社です。 ■組織構成 製造課は20代3名、30代6名、40代5名、50代2名で構成されております。 男性14名、女性2名です。 ■働きやすい環境 ◎年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境で、定着率が高いです。 ◎残業時間は月平均8時間で、有給休暇の平均取得率も78%と高く、社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◇当社は設立以来、数々の特許を取得し業界のスタンダードをつくりあげてきた、溶解炉のパイオニアメーカーです。社長が独学で勉強して、溶解炉を開発したことから、社員にも挑戦を推奨する社風が根付いています。 ◇取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々で、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営が強みです。 ◇また海外では中国を中心としたアジアに販路を拡大中。現地のサービスエンジニアとしての技術提携先を開拓しつつ、当社製品の普及に着手しているため今後も売上の伸長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土岐津工場 住所:岐阜県土岐市土岐津町土岐口字中山1372-108 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(2024年度実績3.7ヶ月分) ■業績により決算賞与の支給あり ■平均年収648万円(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 19名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋市北区】施工図作成※有名企業商業施設など/業界トップレベルの仕事/大手企業から引き合いあり
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- ~大手企業、有名施設の内装施工を手掛ける企業でスキルアップ/次世代リーダー候補を募集します~ ■概要 商業施設、文化施設、展示施設などの内装施工図作成業務に従事頂きます。有名企業や誰もが知っている施設の内装、ディスプレイを手掛けることも多く、やりがいや自己成長を感じる社員が多いです。 ■担当業務 ・取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応 ・受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務 ・顧客との施工方法などの検討 ・施工計画や工程計画などの検討 仕様決定など完了した後は施工管理者が担当いたします。 ≪業務の魅力≫ 当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 ■組織構成 現在、施工図作成業務は外注が多いですが、今後はより社内で施工図作成ができるスタッフを募集いたします。 今回入社いただく方には、次世代リーダー候補として活躍いただけることを期待します。 ■就業環境 現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ※商業施設内での店舗内装の場合、お客様がいない時間での施工になるため、夜勤が発生する場合もございます。 ■当社の魅力 ◇業界トップレベルの仕事 当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。 ◇顧客からの信頼◎ 大手顧客からの信頼が厚く、長年のお取引があります。顧客からは高い技術力を認めていただき、大きな案件を受注できています。 ◇社内の雰囲気 当社では、役員との距離が非常に近く、日常的に意見交換がしやすい環境が整っています。また、アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑に行われる職場です。 ◇キャリアアップ◎ 年齢や社歴に関係なく、実力があれば昇格が可能です。30代で管理職をされている社員もいます。 ◇やる気があればステップアップを応援 やる気と実力があれば積極的に仕事お任せします。早急なステップアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区五反田町185 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 <月給> 200,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都江東区】施工図作成※有名企業商業施設など/業界トップレベルの仕事/大手企業から引き合いあり
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- ~大手企業、有名施設の内装施工を手掛ける企業でスキルアップ/次世代リーダー候補を募集します~ ■概要 商業施設、文化施設、展示施設などの内装の施工図作成業務に従事頂きます。請負工事がほどんどですので、自社での企画・設計業務は少量です。 ■担当業務 取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応 受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務 顧客との施工方法などの検討 施工計画や工程計画などの検討 仕様決定など完了した後は施工管理者が担当いたします。 ■業務内容詳細: 当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 ■組織構成:現在、施工図作成業務は外注が多いですが、今後はより社内で施工図作成ができるスタッフを募集いたします。 今回入社いただく方には、次世代リーダー候補として活躍いただけることを期待します。 ■就業環境 現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ※商業施設内での店舗内装の場合、お客様がいない時間での施工になるため、夜勤が発生する場合もございます。 ■当社の魅力 ◇業界トップレベルの仕事 当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。 ◇顧客からの信頼◎ 大手顧客からの信頼が厚く、長年のお取引があります。顧客からは高い技術力を認めていただき、大きな案件を受注できています。 ◇社内の雰囲気 当社では、役員との距離が非常に近く、日常的に意見交換がしやすい環境が整っています。また、アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑に行われる職場です。 ◇キャリアアップ◎ 年齢や社歴に関係なく、実力があれば昇格が可能です。30代で管理職をされている社員もいます。 ◇やる気があればステップアップを応援 若手であってもやる気と実力があれば積極的に仕事お任せします。早急なステップアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区福住1-11-4 福住石橋ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~500,000円 <月給> 340,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【平針・春日井】エクステリア提案営業◆未経験歓迎/建築・デザイン好き必見/賞受賞多数
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- 1000万~3000万円規模の高単価エクステリアを手がける/外構・お庭・プール等のデザイン設計など総合提案可能/デザイン賞の受賞実績多数/高単価×直受けあり ■業務内容: エクステリアプランナーとして、自社のショールームにご来店されたお客様の接客、お庭・住まいの外観のヒアリング・提案業務を行って頂きます。 例えば、カフェテラスのあるお庭や天然石を置いた和モダンなお庭、暮らしのステージをランクアップするプライベートプール等。当社はデザイン賞を多数受賞しているデザイナーが在籍しており、お客様の様々なご要望を丁寧にお聞きし、寄り添ったご提案が可能です。 ■業務の流れ: (1)お客様の要望をヒアリング、その場でご提案出来る製品があればカタログでご説明し、提案内容に合わせて後日現地調査を行います。 (2)工事の内容を踏まえて見積りを出し、契約を行います。外構工事を必要とする提案の場合は、設計担当と一緒にデザイン設計の説明とプラン提案を行った後、契約・現地調査を実施します。 (3)合計で打合せを3回程行った後に工事に移り、調整を行いながら完成まで携わります。 ※入社後は個人のお客様の来客対応から始めていただきます。また、現場で施工管理に付いて学び、提案に必要な知識を身に着けていきます。 ■就業環境: ◇働き方:年間休日115日(基本は火水)の完全週休2日制です。ご事情に合わせて土日での取得も可能です。例)子供の行事等 ◇評価制度:評価は社長の裁量ではなく、人事制度に基づいて決定していますので、ご自身のステップごとにキャリアアップが可能です。契約目標は年間で設定しており、厳しいノルマ等はありません。 ■やりがい: (1)外構・エクステリアは美しい景観を生み出し、ご家庭ごとの『色』と『夢』、お客様が想い描く理想の暮らしを実現できる仕事です。住宅工事と比べて工期も短いため、多くのお客様と出会えることも仕事の楽しさです。 (2)価格勝負ではなく質を重視した提案を徹底しています。決して安くない金額ですが、HPからのお問合せ、ハウスメーカーや設計事務所からのご紹介などで、1000万円以上するお庭の工事も毎月のように手掛けています。エスターならではの仕事に携われることも大きな魅力です。
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- <勤務地詳細1> 平針店 住所:愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 春日井店 住所:愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【平針・春日井】エクステリア営業◆残業10H程・ノルマなし/デザイン性の高い外構・お庭・プール
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- <富裕層にも選ばれる意匠性の高さ/外構・お庭・プール等のデザイン設計など総合提案可能/デザイン賞の受賞実績多数/残業少なく働きやすさ◎> ■業務内容: 自社のショールームにご来店されたお客様の接客、お庭・住まいの外観のヒアリング・提案業務を行って頂きます。 例えば、カフェテラスのあるお庭や天然石を置いた和モダンなお庭、暮らしのステージをランクアップするプライベートプール等。当社はデザイン賞を多数受賞しているデザイナーが在籍しており、お客様の様々なご要望を丁寧にお聞きし、寄り添ったご提案が可能です。 ■業務の流れ: (1)お客様の要望をヒアリング、その場でご提案出来る製品があればカタログでご説明し、提案内容に合わせて後日現地調査を行います。 (2)工事の内容を踏まえて見積りを出し、契約を行います。外構工事を必要とする場合は、設計担当と一緒にデザイン設計の説明とプラン提案を行った後、契約・現地調査を実施します。 (3)合計で打合せを3回程行った後に工事に移り、調整を行いながら完成まで携わります。 ※(1)直接お問合せ頂いた個人のお客様(toC)、(2)ハウスメーカー・工務店・設計事務所などからのご依頼(toB)の2パターンに対応いただきます。 ■やりがい: (1)外構・エクステリアは美しい景観を生み出し、ご家庭ごとの『色』と『夢』、お客様が想い描く理想の暮らしを実現できる仕事です。住宅工事と比べて工期も短いため、多くのお客様と出会えることも仕事の楽しさです。 (2)価格勝負ではなく質を重視した提案を徹底しています。決して安くない金額ですが、HPからのお問合せ、ハウスメーカーや設計事務所からのご紹介などで、1000万円以上するお庭の工事も毎月のように手掛けています。エスターならではの仕事に携われることも大きな魅力です。 ■就業環境: ◇働き方:年間休日115日(基本は火水)の完全週休2日制です。ご事情に合わせて土日での取得も可能です。会社の方針として、私生活が充実できるよう残業の抑制に取り組んでおり、当社で働き方の改善が可能です。 ◇評価制度:評価は社長の裁量ではなく、人事制度に基づいて決定していますので、ご自身のステップごとにキャリアアップが可能です。契約目標は年間で設定しており、厳しいノルマ等はありません。
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- <勤務地詳細1> 平針店 住所:愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 春日井店 住所:愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験歓迎】ビルメンテナンス営業/直行直帰OK・土日休中心/20年以上在籍多数の安定企業
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- <未経験歓迎>東海エリア担当/ビル・マンション管理の提案営業/直行直帰OK/自社一貫体制 ■求人魅力: ・完全未経験OK(OJTで3~6ヶ月育成) ・既存営業メイン ・直行直帰OK/社用車貸与 ・子育て世代も活躍/産休・復帰実績あり ・資格取得全額支援+資格手当あり ・定着率抜群(20年以上勤務の社員多数) ■業務概要: ビル・マンションのオーナー様や管理会社に対し、建物管理に関する提案営業をお任せします! ■業務詳細: ・既存顧客(7~8割)への定期訪問・フォロー ・建物管理サービスの提案(設備点検・清掃・改修など) ・コスト削減や業務効率化、新サービス導入、サービス乗り換えなどの提案 ・新規対応(紹介・問い合わせ・他営業の代理対応が中心) ・管理組合総会への参加(年1回程度) ・見積書や報告書の作成 ※1日訪問数:2~3件程度 〈特徴〉 ・建物総合管理、消防関連点検、緊急対応、設備保守・改修、省エネ対策など 幅広いサービスをワンストップで提供できます! ・24時間365日対応のサービス体制のため、技術力×対応力×価格競争力で当社が選ばれています! ■未経験でも安心の理由: ◎マンツーマン育成 ・入社後はベテラン社員と同行 ・独り立ちまで3ヶ月~半年程度かけてじっくり習得! ◎現場×実践でスキル習得 営業だけでなく、簡単な現場対応もできるように育成します! ■組織構成: 営業部門:2名体制(50代・60代/経験豊富な先輩社員が在籍) 相談しやすい穏やかな雰囲気のため、長期就業者が多数おります! ※OJTや同行営業で徐々に業界の理解、実力をつけていただき、 将来は営業部門の中心的存在として牽引いただける事を期待しております。 ■働き方: ・直行直帰OK/社用車・スマートフォン貸与 ・外勤:7~8割/内勤:2~3割 ・エリア:名古屋中心(岐阜・三重は少なめ) ・宿泊出張ほぼなし ・残業:月平均20時間程度 ・休日:シフト制ですが、基本土日休みです。(土日出勤は月2回程度) 顧客の都合などにより土日出勤をする場合もありますが、振替休日が取得できる他、有休休暇の取得もしやすいです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区清水5-19-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮して基本給を決定いたします ※想定される残業代、賞与などを含めた参考年収です ■賞与あり:年2回(昨年実績:年間2~3か月分/業績変動あり) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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補償コンサルタント <開発の為の補償業務>~資格取得に力を入れています~
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- 補償コンサルタント/ <資格取得で自身のスキルアップを目指したい方を全面バックアップする会社です> ■業務概要: 当社顧客の開発計画に準ずる補償業務をお任せします。 ■業務詳細: 補償業務とは公共事業(道路拡幅・区画整理等)等により、移転を余儀なくされる建物及び構造物・庭木等の調査を行い、移転計画案の作成及び補償金額を算定する業務です。また、店舗等の営業的な損失等の調査や、公共工事等による事業損失も行います。補償コンサルタントとして、調査の上どれだけの補償が必要になるかを算出します。地権者や住民、会社や店舗等と依頼主である地方公共団体との架け橋となり、その説明までを行っていただきます。 ■求める人物像 ・観察力と洞察力に自信がある方(建物の外観だけでなく、壁の中の構造までも想像できる方) ・お宅に入っての調査もあり、住人との会話は業務を行う上でとても重要、人と関わりながら物事を進めていくことが好きな方なら大歓迎。 ■当社の特徴: 当社には、技術士、RCCM、技術士補、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、下水道技術検定2種、測量士、測量士補、一級建築士、二級建築士、補償業務管理士、総合補償士と、各種有資格者が在籍しております。資格取得支援制度があるほか、資格に応じた資格手当を支給しています。資格取得への取り組みに関しては非常に力を入れており、資格取得支援の為に学校に通う社員に対し、時間外に取り組んでいることを評価し手当を支給するといったこともしています。また、社員の中には公共事業経験者も在籍しており、公の観点から意見を述べられる方や、補償業務管理士資格を8部門以上持つ「総合補償士」も在籍しております。 現在は名駅の再開発やリニアモーターカーの開通に向けて、各所で開発が行われており、多数の業務が今後も長期的に続くと見込まれます。こうした発展に対し、自身の仕事を形にしていきたい方に是非参加して欲しいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区志賀本通2-46 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/志賀本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 344万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力に応じて決定致します(経験者は前職給与を考慮)。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4ヶ月分 ■住宅手当一律2万円(社宅利用者以外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】社内SE ◆転勤無/年4回5連休取得可能/プライベートと両立/ITを活用して会社の業務改善
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- ■概要:当社の社内システム運用・管理、ヘルプデスク業務を担当します。転勤なし、働きやすい環境です。 ■担当業務: ・社内システムの改修・設計(社内ネットワーク、サーバー運用・保守、PC資産管理) ・PC、プリンター、インターネットの不具合対応、セットアップ ・問い合わせ対応(1日数十件程度) ・アカウント管理(Active Directory) ・業務システム開発・改善(新規システム導入企画、要件定義、設計、プログラミングなど) ・外部ベンダーとの調整、プロジェクト管理 ■業務内容詳細: 当社の社内システムやPCに関するヘルプデスク業務と、システムの改修・設計を担当します。 具体的には、東海3県に103拠点ある店舗からの問い合わせ対応(PC、プリンター、インターネットの不具合など)や、システムの不具合解決を行います。 問い合わせは1日数十件寄せられ、チームで分担して対応します。 また、既存システムの改修や新規システムの設計・開発にも携わります。 使用する技術には、IBMオフコン、PHP、Java、JavaScript、SQL Serverが含まれます。 月に数回、故障した機器の交換対応で店舗を訪れることもあります。 ■組織構成:20~30代の若手社員が活躍中で、チームで協力し合いながら業務を行っています。 ■キャリアパス: 入社後、社内SE担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ システムの改修・設計担当として独り立ちしてご活躍→ 将来は担当業務のリーダーとしてご活躍頂きたいと考えております ■働き方、就業環境: 転勤はなく、年間4回の5連休以上の休暇が取れます。 月給25万円以上で、無理なく働ける環境です。 仕事とプライベートを両立させたい方に最適な職場です。 離職率においても、グループ全体4.5%と長く働く方が多い環境です。 ■仕事の魅力: 当社での仕事は、単なる「社内問い合わせ業務」だけでなく、システムの運用・管理を通じて会社全体の業務改善に貢献できるやりがいがあります。 また、新しい技術に触れる機会が多く、幅広いITスキルが身に付きますく事でスキルアップが図れます。 さらに、東海エリアで長く働ける環境が整っており、転居の心配がないため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区城見通2-10-1 ニッショービル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/黒川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,500円~188,000円 その他固定手当/月:27,000円 固定残業手当/月:43,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,500円~258,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】未経験歓迎!法人営業※官公庁・工務店向け◇残業月10H/生活インフラ「水道」を守る安定企業
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- ~20代・30代活躍中/得意先・紹介顧客向け/家族・住宅・皆勤手当や退職金など福利厚生充実/年休126日※土日祝・17時定時・残業月10hと働き方◎~ ■職務内容: 県営住宅やコミュニティセンターなどの官公庁案件から住宅・店舗・施設といった民間案件まで、多彩な建築物の水回りを支えている当社での営業業務をお任せします。 ■職務内容詳細: ・名古屋市水道局や住宅供給公社などへの入札 ・お付き合いのある工務店への提案・見積作成 ※予算が合えば成約となり引き渡しまで伴走します。 ■働き方: ・提案先は取引ある顧客が中心です(新規は紹介きっかけ)。 ・テレアポや飛び込みなし ・営業エリアは愛知県中心(名古屋市内や春日井、小牧、一宮など) ・社用車での移動となります。 ■アピールポイント: ・社内は何でも相談しやすい風通しの良い職場環境です。 ・入社後は、先輩社員からの丁寧な指導が受けられるので安心です。 ・福利厚生が充実しているので、長く勤務していただけます。 ・役職も目指せます! ■組織構成: 異業種出身や新卒入社の20代・30代メンバーが複数名活躍しています。入社5年以内の人材も多く、中途の方もなじみやすい雰囲気です。先輩が一丸となって後輩を育成しようと取り組んでいます。何でも気軽に質問してくださいね。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区稚児宮通2-30 第二前田ビル1F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/志賀本通 駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/前年度実績7月・12月)※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】社内SE※Webアプリ開発◆自社内開発100%◆年休130日◆月残業ほぼなし
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- ◆◇配属部での3年定着率100%/完全週休二日制(土日祝)/グループ向け基幹システムや飲食店舗システムの開発および運営/育産休取得実績あり/長期休暇取得も可能◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 飲食業17社(総従業員数約7,656名)からなる企業グループのホールディングスカンパニーとして、内製でIT全般を担っています。グループ合計約500店舗で利用されるシステムのほか、グループ会社内・自社内で用いられるシステムの開発を中心に担うエンジニアを増員いたします。 ■組織構成: 配属先のクックシステム事業本部は30~40代中心に男女12名。 東京5名、大阪4名、名古屋・山口に1名ずつ+育休中1名。 東京はシステム全般の開発・運営、名古屋はセキュリティや端末のキッティング(インフラ周りやユーザーサポート)など、大まかな役割分担があり、 今回は主にシステム開発よりの役割の方を求めています。 ■システム状況: ご担当いただくシステムは店舗やお客様が使用するWebのオーダーシステム、宅配システム、店舗のバックヤードに関わる基幹系の売上管理・物流のシステム、事業運営のための勤怠・人事給与システムなど多岐にわたります。その中から、ご経験や希望なども伺いながら適性や業務状況等を鑑みて柔軟に2,3つ程度のシステムをご担当いただく想定です。 ■開発について: ・開発は上流の要件定義から、設計・実装まですべて一貫した経験を積むことができます。 ・内製開発のため、スピーディに開発を進めることができ、また開発のフィードバックも受けやすく、開発したものが実際に役に立つところまで実感することができます。 ・細かいカスタマイズを見据えて、既存のパッケージを使用するのではなく、システムを自社でスクラッチ開発することもあります ・技術的な挑戦も可能で、タッチパネル式メニューでは料理の"シズル感"を演出できるようなフリーレイアウト化を実現するなど裁量を持った開発が可能です <主な使用技術> 言語:ASP.NET、JavaScript、HTML5、CSS3、SQL等 DB:SQL Server等 基盤:AWS、Azure等 ※オンプレミス基盤はなく、ほぼ全てクラウド基盤でシステムを構築 ツール等: Visual Studio
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル 3F・10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~375,000円 その他固定手当/月:10,500円~70,500円 固定残業手当/月:30,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,500円~500,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(業績による) 勤務手当:5000円(勤続年数に応じて支給、勤続1年以上:上限25000円) 役職手当:上限60000円 地域手当(東京大阪に限る)10,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋/西区】住宅設計・施工管理◆創業64年/新たな一歩/一緒に作り上げていただくメンバー募集
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- <設計から施工の管理までをトータルでお任せ> <創業64年/新社長と共に新しい一歩> <残業ほぼ無/年間休日119日> ■求人概要 建築士として実務3年以上の経験をお持ちの方/創業64年/新しい歴史の一歩を一緒に歩んでいただける方を募集しております。 ■職務内容 戸建て住宅を中心に施工を手掛けている当社にて、設計から施工の管理までトータルでお任せします。 ・設計(意匠/構造)から施工管理までトータルでお任せします。伊藤建設の家づくりの最大の特徴・やりがいに直結する部分になります。 ・分譲住宅が中心ではありますが、伊藤建設の手掛ける住宅は、一般的な分譲住宅とは全ての面で一線を画します。 例えば広さ・高さを活かす利便性はもちろん飽きのこないデザイン。無駄のない動線やプライバシーへの配慮。さらに耐震等級3の取得や防犯性の高い設計を強みにしています。 ■具体的には ・現地調査・測量・各案件の申請業務。 ・CADによる図面作成(基本設計・実施設計~技量に合わせて担当して頂きます) ・外部設計事務所や関係者との交渉・打ち合わせ ■キャリアステップ/入社後 ・入社1ヵ月~6ヵ月:まずは当社の業務の流れなど進め方を覚えいただきます。営業チームなど各メンバーとの連携を図ります。 ・入社7ヵ月~1年:できる事から徐々に実務でお任せしていきます。OJTにて必要なスキルなどは、習得いただく時間もございますので安心下さい。 これまでの経験年数・保有資格により、進め方は多少の変更がありますが、お任せするポジションはございますので、是非将来を見据えたキャリア選択を実現させてください。 建築士として3年の実務経験(一級建築士や二級建築士、木造建築士など)をお持ちの方に、受講資格が与えられる管理建築士を受講いただきます。 また、一級建築士の取得を目指す方のサポートさせてただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区木前町2 勤務地最寄駅:名鉄犬山/地下鉄鶴舞線/上小田井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 <月給> 450,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回、資格手当などを含めた参考年収になります。 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/西区】戸建住宅の営業・販売企画≪未経験歓迎≫◆創業64年/一緒に作り上げていくメンバー募集
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- <創業64年/事業拡大を見据えた新しい一歩/職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> <住宅の魅力を発信/お客様に広めてください><残業ほぼ無/年休日119日> ■求人概要 これまで64年に亘り、家族が長く住み続けられる快適さと品質にこだわった木の家を販売しています。分譲住宅にも力をいれ展開しておりますが、事業拡大のため、営業職の募集を行います。 ■具体的には 時代に合わせたニーズや幅広い属性のお客様に向けてシリーズ分けしPRしたいと考えています。自社ホームページやポータルサイトへの掲載やSNSの活用など集客UPにつなげる活動をお任せします。 ・分譲住宅では物件見学会を開催しますので、お客様との接点をとりながら提案をしたり、顧客満足度を上げていただく事もお任せします。 ※宅地建物取扱士の資格取得をいただき、自らの提案を積極的に実施いただくことも可能です。 <営業活動の一般的な流れ> Webサイトやポータルサイトへの掲載、チラシ制作打合せ等→自社物件見学会への集客→商談・資金計画などご提案→成約→お引渡し後のフォロー ■組織構成 代表(女性)、営業2名(男性)、建築士1名(女性)、総務・経理1名(女性)、人事労務・採用担当1名(女性) 男性2名、女性4名の6営業体制となります。 ■入社後のキャリアステップ 既存の営業担当や設計士が身近にいますし、風通しがよく、なんでも相談ができる環境です。比較的新しいメンバーでもあり、堅苦しいルールや雰囲気は一切ありません。この環境において、新たな学びを得ながら、自身の顧客目線からのアイデアや、取り組みなど積極的に打ち出して頂けるポジションになります。 ■当社の特徴 当社では在来工法の木の家にこだわり、広さ・高さを活かして注文住宅のように、長く快適に住み続けられる家づくりを大切にしています。お客様の評価と満足度は非常に高く、創業以来クレームらしいクレームはありません。業界内でも驚かれますが、これまで地道にお客様と向き合い続けた成果だと考えます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区木前町2 勤務地最寄駅:名鉄犬山/地下鉄鶴舞線/上小田井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※前職給与、経験・スキルなどを考慮して決定します。ご希望をお聞かせください。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 250,000円(最低保証額)+資格手当など 月給:250,000円~400,000円+賞与年2回+資格手当 昇給:年1回 賞与:年2回。業績・販売実績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重・松阪】未経験歓迎の製造スタッフ◆羽毛布団づくりを支える工場業務◆残業少なめ◆転勤なし
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- ~未経験歓迎/日本製寝具の製造/自社工場で年間7万枚以上の羽毛布団の製造/職人品質を支える仕事/丁寧なOJT/転勤なし/残業少なめ~ ■働き方 ・繁忙期以外は残業が少なく、メリハリある勤務が可能です。 ・入社後に工程を段階的に習得できる教育が整っております。 創業62年の老舗寝具メーカーで、羽毛布団づくりを支える製造スタッフを募集します。羽毛の充填や検品など、一つひとつの工程を正確に行い、品質を形にする役割です。工場での実務は入社後に丁寧に学べるため、経験よりも「コツコツ取り組みたい」という意欲を重視します。 ■業務内容 松阪市の自社工場にて、羽毛布団の製造工程を担当します。 【主な業務】 ・羽毛の充填作業で、専用設備を使用しながら生地へ規定量の羽毛を詰め、均一な仕上がりとなるよう確認しながら進めます。 ・完成した製品は検品を行い、破れや汚れ、羽毛の偏りなどを目視や手触りでチェックし、基準に沿って判定します。 ・製品の入出荷準備も担当し、梱包や数量確認、PCでの入力作業、送り状の作成などを行います。 ・工場内では羽毛布団や資材などを運ぶ場面があるため、重量物の取り扱いも発生します。繁忙期には工程が増えるため、周囲と連携しながらタスクを分担し、作業の進行状況を共有しつつ進めていきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が工程ごとに作業手順をOJTで教えるため、未経験の方でも手順を確認しながら始められる環境です。丁寧に作業し、品質に気を配りながら進める姿勢が求められます。 ■業務の魅力 自社工場での工程に携わるため、製品の仕上がりを直接確認でき、完成した布団が形になる達成感があります。手順を守りながら丁寧に作業することが品質へ直結するため、モノづくりに集中して働きたい方に向いた環境です。 ■キャリアパス まずは羽毛充填や検品など基本工程を担当し、複数の作業を習得した後、工程管理や後輩の育成を担う働き方も可能です。手順の理解や丁寧な作業が評価され、長く働きながらスキルを高められます。 ■企業魅力 昭和37年創業の老舗寝具メーカーとして、年間7万枚以上の羽毛布団の製造、羽毛の洗浄から仕立てまで国内の自社工場で一貫生産しています。生活に密着した製品を扱い、安定した需要があります。
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- <勤務地詳細> 松阪工場 住所:三重県 松阪市 広陽町16番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 266万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 <月給> 190,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2ヵ月分) ■昇給:年1回 ※残業代別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/転勤無】<未経験歓迎>安心の研修制度あり!高品質な寝具を提案する営業◇残業基本なし◇
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- ~創業62年の老舗寝具ブランドメーカー/残業基本なし/有給取得率◎/未経験からの安心スタート!/自社ブランド「Duvet Circle」をグローバル展開と安定経営~ ★営業としての魅力ポイント★ ◎高品質な製品を提案できる 自社工場で熟練職人が仕立てる日本製の羽毛布団を扱っており、「日本品質」「高機能」「快眠文化」といった価値を武器に、品質に自信を持って提案できます! ◎多品種・小ロット対応の柔軟な製造体制 最新鋭の設備を備えた松阪工場では、小ロットから大量生産まで対応可能。顧客の細かなニーズに応えることができる製造環境が整っており、営業としての提案の幅が広がります! ■業務内容: 創業62年の老舗寝具メーカーで、職人が仕立てる羽毛布団を提案する営業職です。品質を丁寧に伝えながら、お客様との信頼関係を育てる仕事を目指せます。製品知識は入社後に段階的に学べるため、顧客対応の経験があればスムーズに活躍できます。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問前のアプローチ、提案書や企画書の作成 ・既存のお客様への訪問、ご要望のヒアリング ・受注に向けた製造部門との社内連携、納期確認・管理 ・商品の発送手配・搬入対応 ※新規顧客へのアプローチも行い、担当顧客を増やしながら営業スキルを磨いていただきます。 ■営業活動: ・担当領域:小売店、量販店、病院、ホテルなど幅広い業界の企業様とお取引をしております。(提案先の担当は、調達担当やバイヤー、支配人と様々なポジションの方になります。) ・担当エリア:メインは東京から東海、四国になり、担当企業ごとで製品も分かれており、場合によっては宿泊を伴う出張もございます。 ・製品搬入時には力仕事も一部あります。 ※全て一人で行うわけではございませんのでご安心ください! ■組織構成: 営業担当6名(30代前半~60代と幅広いご年齢の方がご活躍いただいております。)事務サポートのアシスタントもおり、連携して営業活動に専念できる環境です。 ■入社後について: 入社時から高い目標を設定するわけではなく、OJTを通じて少しずつ商品や業界、お客様(業界やご担当者様)について覚えていただければ大丈夫です。将来的には、管理職になっていただき、事業の中心でご活躍いただけることを期待しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区児玉3-38-19 勤務地最寄駅:名古屋市営バス線/康生通四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~321,000円 <月給> 285,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2ヵ月分) ■昇給:年1回 ※残業代別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★建築施工管理【愛知県/犬山市】/設立50年以上の老舗企業
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- <業界・職種未経験歓迎!><未経験でご入社された方にも、丁寧に指導をいたします> ■担当業務:工事現場での鉄骨工事の管理。具体的には、鉄骨の搬入誘導、鉄骨を組み上げの進捗と安全作業の管理を担ってもらいます。 最初は必要な知識・名称・図面の読み方などの研修があり、その後係員について、やり方を学んでもらい、1人で任せられるようであれば、小さな現場から始めます。 業務に慣れてきたら、関東の現場などもご担当いただく予定です。数か月程度の案件の場合は、交通費を支給いたしますので月2回程度自宅に帰省することも可能です。 ■当社について:1968年に名古屋市で創業した林鉄工所。鉄骨工事を専業とし、東海地方で数多くの実績を築いてきました。2014年には、犬山市に工場を新築。より低コストで高精度な鉄骨加工を行なえるよう、設備や労働環境の改善を図っているところです。今後もより多くのお客様の依頼にお応えしていくため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県犬山市字裏山2-54 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当:30分単位で支給 ■賞与実績:※2~3ヶ月分/年 ■昇給:1回/年 ■モデル年収:40歳・530万円 ※あくまで一例であり、在籍年数によって変動をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 661名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全3件
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【東京/新宿】建築設計・監理/母店選択制度/所定勤務7時間/創業65年の安定企業
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- ~全国に4千社近くある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位/直近3年の入社社員定着率95.5%/長期休暇取得可能~ ■仕事内容: <公共及び民間の設計・施工管理、建築物健全度調査、PPP/PFI関連業務> ・総合建設コンサルタントとして60余年の歴史を持ち、全国の建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そのような当社にて、公共及び民間の建築物の調査、設計、管理等に一貫して携わって頂きます。 ■直近の実績など: ・公園改修設計に合わせて、公園内の建築物に関する設計及び計画通知(埼玉県内) ・野球場の施設改修に合わせて、ダッグアウトや野球関連施設の建築設計及び計画通知(都内) ・給水所のポンプ棟に関する建築設計及び計画通知(都内) ・水門や樋門等の土木施設に付随する操作管理室の建築設計及び計画通知(都内他) ■当社の社風: ・仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。道の駅、駅前広場、都市公園、上下水道施設、港湾施設等々、インフラ基盤と一体となった建築設計に携われることも魅力の一つです。 ■組織構成: <平均年齢36.3歳の若手が活躍できる企業風土> ・平均年齢が40歳を超える企業が大半という建設コンサルタント業界のなかで、当社の平均年齢が36.3歳と将来への成長も期待できる組織構成です ・配属部門は、都市計画部門が主となりますので、当該部門への配属を検討しています ■当社でのキャリアについて: 20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術を広げる時期だと考えています。 そのため20代では建築士や技術士等の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。 入社後も経験や能力に応じた研修や、技術者スキルアップ支援制度など個人の取得スキルに合わせてスキルアップを進めることができるため、経験が浅くても技術者としてのキャリアを積んでいただける環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区西新宿八丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー10F 勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~830万円 <賃金形態> 月給制 一級建築士の有資格者に技術指導手当として3万円/月を支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):413,000円~447,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 443,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※昇給額は成績評価による ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与は業績連動 ■諸手当: ・技術指導手当(一級建築士:月30,000円、技術士:月50,000円) ・時間外勤務手当 ■月収:固定手当/一律一級建築士手当含む ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】土木設計技術者 ※完全週休二日制/所定勤務7時間/創業65年の安定企業
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- ~全国に4千社以上ある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位/直近3年の入社社員定着率93.3%/長期休暇取得可能~ ■職務内容: 総合建設コンサルタントとして65年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細: ・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など ・土木構造物の維持管理 ほか 建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。 ■組織構成: 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。当社は、「ワイガヤ」をモットーとしており、社員が自由に意見を述べられる社風を醸成するよう努めています。また、部署間の風通しがよく、なんでも相談できる風土があります。 ■当社でのキャリアについて: 20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。 そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。
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- <勤務地詳細> 全国拠点いずれかでの配置(希望・現住所考慮) 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~408,000円 <月給> 270,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与は業績連動 ■入社時の想定年収: 年収500万円/25歳(所定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月)※技術士なし 年収830万円/45歳(法定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月) ※技術指導手当(技術士)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県/名古屋市】合成樹脂の成形に欠かせない金型の設計/経験・スキルが活かせます/スキルアップ可能
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- ■概要: ・三次元CADによる自動車用電動ポンプ、電動パーキングブレーキ、シフトバイワイヤー等の自動車部品及び高精度を要するバルブ継手等、他社では手掛ける事が困難な精密樹脂金型の設計/製作を担当 ■担当業務: ・合成樹脂の射出成形金型の仕様検討/設計(取引先から依頼頂いた製品をもとに金型設計イメージつけ/製品形状の変更依頼なども実施) ・三次元CAD(CATIA、TopSolid)を用いた金型図面の作成 ・顧客との打ち合わせによる仕様調整/提案 ・社内製造部門との連携による製造立ち上げ支援(加工方法指示、各種手配など) ・設計品質向上に向けた改善/標準化検討 ■業務内容詳細: ・合成樹脂の射出成形金型の設計業務を中心にお任せします。取引先メーカーからの依頼内容をもとに、三次元CADを用いて金型構造や仕様を検討し、詳細図面を作成していただきます。顧客との打ち合わせを通じて、要求仕様の確認や技術的な提案を行いながら、最適な金型仕様を決定します。社内の製造部門とも密に連携し、加工性やコスト、納期などを考慮しつつ、完成度の高い金型を仕上げていく業務です。あわせて、設計ノウハウの蓄積や標準化にも取り組み、設計品質と効率の向上にも寄与していただきます。 ■組織構成: ・金型設計エンジニア5名が活躍中です。 ■キャリアパス: ・金型設計担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→簡易な金型から担当し、三次元CADスキル/設計スキルを強化→担当する設計領域を拡大し、顧客折衝も含めた一連の業務を担当→設計のエキスパートとして、高度案件の主担当や後進指導/技術コンテンツ監修などで活躍 ■働き方、就業環境: ・設計業務の内製化により、スケジュール調整がしやすく、計画的に業務を進められる環境です。社内の製造部門との連携も近く、設計意図を共有しながら効率的に仕事を進められます。残業時間も抑制する方針で、メリハリをつけて働ける体制づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区比良3-492 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~325,000円 <月給> 260,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給: ・年1回 ■賞与: ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造スタッフ/未経験歓迎/業界シェアトップクラス/食事手当
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- ウレタン樹脂製品というのは薬品を化学反応で膨らませて固めた素材のことです。 建物を雨漏りから守るために屋上をコーティングするウレタンプライマーやウレア樹脂、競技場や公園施設の表面を走りやすくするためのウレタンバインダーなどを製造しております。 【ウレタン樹脂製品の製造】 (1)仕込み (2)充填 製造スタッフの業務は2つに分かれており、 まずは(2)の充填作業をお任せいたします。 【充填作業とは】 ウレタン樹脂をドラム缶や一斗缶などの容器に詰める作業です。 タンクから排出される液体を次々に容器に充填し、満タンになった容器を移動させていきます。 ※1日の業務が終わると、全員で機械や器具を洗浄します。 【Point】 ★ルーティンワークではありません! 工場全体で作っているウレタン樹脂は1日あたり10種類。 それに対し5種類ほどの容器があり、それぞれに充填する作業です。樹脂と容器の特徴を覚えて臨機応変に対応していく作業となるため、ルーティンワークではないことが特徴です。 ★ステップアップしたら仕込み作業を担当できます! まずは充填作業に慣れ、しっかり覚えていただいてから仕込み作業を担当することも可能です。仕込みは原料を倉庫から運び出し、釜に投入し温度を調節しながら化学反応を促す作業です。 仕込みに移ることができるのは早くて1年程度。 充填作業を覚えるのはゆっくりで構いません。 【入社後は…】 先輩と2人1組で作業にあたり、仕事の流れをレクチャー。困ったことがあれば気軽に相談してください! フォークリフトや玉掛け、有機溶剤作業主任者などの資格取得に関しては、外部の講習を受けていただくなど研修制度は充実しています! 【将来は…】 仕込み作業を経た後、リーダーとして現場をまとめる役割の他、品質に関わるJIS、ISOの書類作成に挑戦できるチャンスも用意しております。 所属年数に関係なく、人柄や能力を鑑みてキャリアアップを選択することが可能ですので、給与アップを目指す方はぜひご検討ください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■名古屋工場 愛知県名古屋市西区鳥見町2-21 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(外に喫煙所あり) ※駐車場あり
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- 月給25万円~40万円
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営業事務/ブランクOK/定時退社可/賞与実績最大4カ月分
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- 【業務の基本的な流れ】 ▼受注 ▼在庫確認 ▼伝票作成 ▼出荷の段取り (納品書の送付、車両手配、送り状の作成) 午前:その日の出荷の段取り 午後:次の日の出荷のための準備 基本的には上記を繰り返す業務となり、 合間に以下の業務をお任せいたします。 ◆電話応対 ◆運送会社への対応 【Point】 ★正確さが重要です! クライアントごとにフォーマットが違うので、それらにしっかりと合わせながら 数字の打ち間違いや、送り先の住所の間違いが発生しないように細心の注意を払うことが重要です。 「早くて大雑把」より、多少の時間はかかっても正確性を重視して作業にあたりましょう! ★取引先企業の担当者との信頼関係がカギ 取引先の担当者とは、事務的なやり取りではなく アイスブレイクを交えて会話をしながら 信頼関係を築いていくことが、このお仕事のカギとなります。 緊急の納品が発生した際にも、社内のメンバーが協力して動いてくれる場面が多くあります。 普段からフレンドリーに接していきましょう! 【入社後は…】 1年後に定年退職を迎えるベテラン社員がOJTで業務をレクチャー。 積み重ねてきた経験が豊富なため、どんなイレギュラーにも驚かずに対応することができます。 じっくりノウハウを教えていきますので、安心してください! ※入社後、必要に応じて事務職内での職種変更の可能性はありますが、 製造職は研究職への変更は基本的にはありません。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社西春工場 愛知県北名古屋市九之坪鴨田95 ※受動喫煙対策:工場内禁煙(外に喫煙所あり) ※駐車場あり
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- 月給24万円~
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設立 1972年
従業員数 249名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全3件
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【名古屋市北区】◇営業(新築住宅の外構プランの提案)/飛び込みなし/LIXIL特約代理店で安定基盤
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- ◎研修3~6ヶ月+OJT同行で未経験の方も手厚くフォロー ◎LIXIL特約店×年休120日、残業30時間 ■採用背景 当社は、「住生活の総合産業」として、外装、内装、エクステリアなど、家づくりに必要な、あらゆる商材をトータルに取り扱っています。 LIXILの代理店の中でも、トップクラスの業績を誇っており業績も順調に拡大を続けております。そのため、受注案件・売上高増加に伴い、全社的に組織強化を目的として、中途採用を行っております。 ■業務内容: 住宅づくりの外構提案営業をお任せいたします。 具体的には、新築住宅の外構(建物以外の敷地部分)の構成プランや工事に関する提案営業をお任せします。 懇意にするハウスメーカーからのご紹介案件がほとんどとなるため、飛び込み営業はございません。 *営業エリアは愛知県がメインとなり、一人あたり15名ほどのハウスメーカーの営業の方をご担当頂きます。 ■業務の流れ ご紹介頂いたマイホーム購入予定の方と打ち合わせの上、マイホームにおける外構部(門扉、塀(フェンス)、玄関アプローチ、お庭、カーポートの配置やデザイン 等)のイメージ提案をしていただきます。イメージ提案プランは打合せ内容をもとに専任のスタッフが作成しますので、ご安心ください。 お客様の生活に密着するマイホームの提案は難しい点もありますが、非常にやりがいがございます。 ■働く環境: 配属予定の外構営業所には計12名のメンバーが在籍しております。 一人一台社用車貸与いたしますので、そちらを使用し営業活動に従事いただきます。通勤での使用も可能です。 ■当社の魅力/TOPICS: ◇安定性 設立50年の当社は、LIXILの特約販売代理店の中で1社しか選ばれない『ダイアモンド賞』を20年以上続けて受賞するなど、信頼や実績をもとに取引先様から選ばれ続け、業績も右肩3年連続拡大中です。また、昨今需要が増加しているリフォーム事業も展開しており、今後も売り上げは拡大を予想しております。 ◇働き方 年間休日120日、転勤無しと地域に密着して、長く働き続けることのできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 外構営業所 住所:名古屋市北区玄馬町105 勤務地最寄駅:城北線/比良駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~416,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:50,738円~96,744円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 270,738円~512,744円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※初年度は寸志となります ■決算賞与 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】サッシ・玄関ドア工事の営業◆/LIXIL特約代理店/安定基盤×研修体制充実
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- ◎研修3~6ヶ月+OJT同行で未経験の方も手厚くフォロー ◎LIXIL特約店×年休120日、残業30時間 ■仕事内容: ビル・マンションのサッシ・玄関ドア工事における下記業務をお願いします ・営業業務 ・工程管理/品質管理/安全管理/コスト管理 ・協力業者との調整 ・書類作成/報告 ※担当工事:ビル・マンションの新築・リフォーム工事 ※現場エリア:名古屋市内 施工管理・設計・事務のメンバーと協力して業務を進めます。 一人一台社用車貸与します。通勤での使用もOKです。 ■未経験でも安心/充実の研修制度: ・研修期間は3か月~半年ございます。施工、製品に関する知識をしっかりインプットし、OJTを通じて営業同行や他職種の業務内容も学習します・手厚い研修&フォロー体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力: ◇土日祝休み・年休120日 休みをたっぷりとれるので、プライベートも充実しています。 ◇賞与年2回+決算賞与年1回 がんばりはきちんと評価されます。決算賞与は15年連続支給中です。 ◇希望しない転勤なし ご希望に沿う勤務地で、基本出張もなく、腰を据えて働ける環境です。 ◇福利厚生充実 家族手当:配偶者1万円/月、子供一人につき4千円/月 ■職場環境: 20代~40代の若手から中年層を中心に活躍する活気ある職場です。ボトムアップの社風で、チャレンジしたいことの提案がしやすい環境です。 仕事やプライベートのことでも何でも相談できる雰囲気になっています。 ■当社の魅力/TOPICS: ◇安定性 設立50年の当社は、LIXILの特約販売代理店の中で1社しか選ばれない『ダイアモンド賞』を20年以上続けて受賞するなど、信頼や実績をもとに取引先様から選ばれ続け、業績も右肩3年連続拡大中です。また、昨今需要が増加しているリフォーム事業も展開しており、今後も売り上げは拡大を予想しております。 ◇働き方 年間休日120日、土日祝休み、転勤無しと地域に密着して、長く働き続けることのできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ビル事業部 住所:愛知県名古屋市西区歌里町354 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線線/庄内緑地公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~416,000円 固定残業手当/月:50,738円~96,744円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,738円~512,744円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:年1回(15年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 186名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市西区】人事業務(新卒採用メイン)/残業10H程度/年休120日/ワークライフバランス配慮
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- ~新卒採用や学校訪問などのご経験がある方歓迎/1963年創業の安定企業/社会インフラを支える総合建設コンサルタント事業~ ■募集背景: 人事・労務体制の強化が急務となっています。特に人事業務の運営を支える実務領域での専門性向上が重要となっており、人事労務経験をお持ちの方を新たにお迎えすることで、安定した人事運営とさらなる組織体制構築を目指しています。 ■担当業務: 新卒採用、中途採用業務(書類選考→面接→採用決定など) 新卒採用に関しては各大学などへの訪問、キャリアセンターなどとの情報交換、連携 ・勤怠データのチェックおよび勤怠管理業務 ・入社・退職に伴う各種手続き(書類作成・発送等) ・助成金・補助金申請に関する事務業務 ・人員配置に関するデータ整備・事務サポート ■業務内容詳細: 新卒、中途採用業務(新卒採用に関して各大学への訪問やキャリアセンターとの連携)やスタッフの勤怠データを確認し、締め処理や不備のチェックを行います。入退職手続きでは、入社時の雇用契約書・労働条件通知書の作成・送付から、退職時の雇用保険などの各種手続きまで一連の業務を対応。あわせて、健康保険・厚生年金・雇用保険など社会保険の加入・喪失手続きもお任せします。その他、助成金・補助金申請のための資料作成や、人員配置に関する基礎データの整理や配置検討など人事業務の管理運営をお任せしていきます ■組織構成: 人事・労務関連として3~4名活躍中です。 ■キャリアパス: 人事担当の業務サポートを通じて当社の人事業務フローを習得→業務引継ぎを受けながら、勤怠管理・給与計算や社会保険手続きなど担当範囲を段階的に拡大→将来的には人事部長候補として人事業務運営管理全般を担うポジションへのステップアップを目指せます。 ■働き方、就業環境: 人事業務は年間を通じて業務量の波が読みやすく、計画的に進めやすい環境です。締め日前後などの繁忙期を除き、残業は比較的少なく、メリハリをつけて働けます。 ■当社について: 社会インフラ整備を担う総合建設コンサルタントとして、調査・測量・設計から維持管理まで一貫対応。60年以上の実績と多分野の専門連携で地域と全国に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区中小田井5-450 勤務地最寄駅:地下鉄、名鉄犬山線/上小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,000円~433,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 377,000円~463,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/小牧/転勤なし】パン・製菓の製造機械設計エンジニア☆大手企業取引多数で安定性◎/年休120
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- ~2026年に創業59年!/オーダーメイド設計/裁量大/要件ヒアリング、構想、納品まで/上流工程/エンジニアとして成長できる環境/少人数組織で裁量を持って働きたい方~ ■魅力 2026年に創業59年を迎える当社は、大手製パン・製菓メーカーと多数取引しており、安定メーカーです。顧客ごとに異なる「一点モノ」の機械設計に、要件定義~試運転まで一貫して携われるため、技術者として大きく成長できます。 ■募集背景 需要拡大に伴う増員採用。依頼増加により、設計体制の強化を図ります。 ■職務概要 パン・お菓子など食品製造機械の機械設計をお任せします。顧客ニーズをもとにしたオーダーメイド設計が特徴です。 ■担当業務 お客様から要求仕様のヒアリング。2Dおよび3DのCADツールを使用して、設計プロセスを進めます。 ■具体的な業務内容 ・顧客との仕様打ち合わせ、要件ヒアリング ・2D/3D CAD(AutoCAD・SolidWorks)での設計・製図 ・試作品の検証、改善設計 ・製造部門や外注先との連携・調整 ・納品先での据付・試運転対応 ※月数回程度の出張あり(全国の顧客先) ■職務の特徴/魅力 ・製品は全てオーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦可能 ・設計から試運転まで一貫して携われるため、現場力が身につく ・食品機械のため「安全性・衛生性」など専門性の高いスキルを習得 ・ニッチ業界で競合が少なく、長期的に安定して働ける ■配属部門 技術部(全7名:機械設計3名、制御1名、製造3名) 30代~50代が中心となり活躍中。OJTによる教育体制で業界未経験者も安心です。 ■企業の特徴 製パン・製菓機械に特化し約60年の実績を誇るメーカー。チョコレートコーティング装置など独自技術を有し、大手企業との直接取引により安定経営を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字村中字片山321-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【名古屋/未経験歓迎】提案営業※官公庁・民間企業向けの法人営業/ノー残業デーあり/土日祝休み
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- ≪転勤無、残業少なめでスキルを活かして長期就業ができる環境/官公庁案件多数で事業安定◎≫ ■業務内容: 企画営業部にて官公庁・民間企業への営業をお任せします。愛知県内を中心とする官公庁や建設会社・設計事務所などを訪問して、当社のPRや情報の収集・交換をお任せいたします。また民間事業においては、各種申請書の作成や建築・外構設計、測量などお客様の要望に沿って企画・提案いたします。 ≪具体的には≫ ・官公庁入札案件に対する積算/入札業務 ・民間案件についての情報収集/見積書の作成 ・契約関連書類の作成/受注後および納品後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業 など ■仕事の魅力: ◆案件受注について…会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については先発して始めており、かねてからのつながりが強くお客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方も、幅広い知識を身につけたいという方もそれぞれのキャリアプランを描くことができます。 ◆裁量持ちながらチャレンジができる環境…新しいものは積極的に取り入れていこうという社風です。最新の機器の使用やさまざまなことにチャレンジができる環境です。業務に関しては、自身の担当については最初から最後まで一貫して対応するので、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の魅力: (1)毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 (2)年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■事業実績例: ◆急傾斜地崩壊対策工事(公共)の内設計業務委託/発注元:愛知県豊田加茂建設事務所 ◆河川局部改修工事の内測量及び設計業務委託/発注元:新城設楽建設事務所 ◆歩道設置工事(公共)の内設計業務委託/発注元:愛知県知立建設事務所 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区花の木1-3-5 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浅間町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 387万円~511万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~279,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~49,000円 <想定月額> 247,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与:年2回(2024年度実績4.4ヶ月)※業績に応じて臨時賞与有 ■昇給:あり ■下記手当はすべて別途支給 時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】提案営業※官公庁・民間企業向け ◆建設コンサルタント/ノー残業デーあり/土日祝休み
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- ≪転勤無、残業少なめでスキルを活かして長期就業ができる環境/官公庁案件多数で事業安定◎≫ ■業務内容: 企画営業部にて官公庁・民間企業への営業をお任せします。愛知県内を中心とする官公庁や建設会社・設計事務所などを訪問して、当社のPRや情報の収集・交換をお任せいたします。また民間事業においては、各種申請書の作成や建築・外構設計、測量などお客様の要望に沿って企画・提案いたします。 ≪具体的には≫ ・官公庁入札案件に対する積算/入札業務 ・民間案件についての情報収集/見積書の作成 ・契約関連書類の作成/受注後および納品後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業 など ■仕事の魅力: ◆案件受注について…会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については先発して始めており、かねてからのつながりが強くお客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方も、幅広い知識を身につけたいという方もそれぞれのキャリアプランを描くことができます。 ◆裁量持ちながらチャレンジができる環境…新しいものは積極的に取り入れていこうという社風です。最新の機器の使用やさまざまなことにチャレンジができる環境です。業務に関しては、自身の担当については最初から最後まで一貫して対応するので、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の魅力: (1)毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 (2)年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■事業実績例: ◆急傾斜地崩壊対策工事(公共)の内設計業務委託/発注元:愛知県豊田加茂建設事務所 ◆河川局部改修工事の内測量及び設計業務委託/発注元:新城設楽建設事務所 ◆歩道設置工事(公共)の内設計業務委託/発注元:愛知県知立建設事務所 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区花の木1-3-5 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浅間町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 596万円~631万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~342,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:48,000円~64,000円 <想定月額> 368,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与:年2回(2023年度実績4.2ヶ月)※業績に応じて臨時賞与有 ■昇給:あり ■下記手当はすべて別途支給 時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/西区】施工管理<業務用空調機など>■未経験歓迎■日祝休/残業平均20時間/諸手当充実
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- <大手メーカー提携で業績安定> <中途入社活躍/未経験歓迎/幅広い年齢層が活躍> <OJT研修あり/資格取得支援あり> ■求人概要 業務用空調機および給排気設備の施工管理業務をご担当いただきます。実際の取付工事は下請け業者が行いますので、進捗・安全面・納期の管理をお任せします。 ■具体的には 【設計】: ・クライアントの要望に基づいた空調機・給排気設備の設計 ・CADソフトを使用して詳細設計図の作成 【施工管理】: ・現場での施工スケジュールの立案と調整 ・施工現場での品質管理と安全管理 ・工事進捗の確認と報告 【調整・打ち合わせ】: ・クライアントや設計者との打ち合わせ ・設備メーカーやサプライヤーとの交渉 ・現場での問題解決と対応 ■組織構成: 7名(20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております) ■入社後のステップ 経験に応じてできる業務からお任せいたします。未経験の方でも先輩の実務に同行し学べる環境です。また、メーカー主催の研修会に参加するなど、学べる環境はあります。 ■業務の特徴: ・施工担当1人につき、1~3件の現場を担当します。現場は店舗や商業施設など、業務用空調機および給排気設備の新設・取替などになります。工事は1日~数日に及ぶものまで様々です。設置現場の状況・条件により、早い時間帯や土日などの曜日・時間が指定される場合もございます。夜間作業は基本ありませんが、夏場の繁忙期など多くて月1~2回の頻度で発生する場合があります。 ・基本業務は、各現場を回り、作業指示、安全管理、関係各社との調整、下請け業者の手配などを行います。 ■当社の魅力: 当社は、タマダホールディングスグループ傘下の一員で、『ダイキン工業』のサービス認定店・特約店です。ダイキン工業をはじめとした空調メーカーの代理店として、事業者様向け空調設備の設計・施工・メンテナンスを中心に手掛けています。 中途入社者の前職は様々。 前職は飲食店で働いていた者など、当社で活躍する社員は様々です。 これまでの経験に関係なく、一から業務を学んでいただく事で専門的なスキルが身につき、また資格取得支援補助や資格手当もあるため、資格をまだお持ちでない方でも会社のバックアップ体制で取得を目指して頂けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町270 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 204,500円~254,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者の方は前職給与など参考に別途相談させていただきます。 ※残業、賞与などを含めた参考年収となります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績:4.2ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当内訳:食事手当:月額4,500円 ※その他、諸手当が充実/福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【名古屋/転勤無】数字に追われない既存顧客フォロー営業(既存100%◆納期と段取りが中心)
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- ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・新規開拓・飛び込み営業・個人ノルマなし ・事務作業が多く、落ち着いて働ける環境 ・工場とお客様をつなぐ「調整役」として頼られるポジション ■ 募集背景 設立60年以上、建築用金属製品の製造を手がける当社では、将来を見据えた体制強化のため新たなメンバーを募集しています。今回の募集では、営業経験は一切問いません。未経験からでも丁寧に育成する前提での採用です。 ■ 職務概要 既存のお客様(製造業)を中心に、見積対応や納期調整、工場とのやり取りなどを行うルート対応型の法人営業をお任せします。 売上を追う営業ではなく、「お客様の要望を正確に受け取り、社内外と調整すること」が主な役割です。 ■ 具体的な業務内容 ・既存顧客からの見積依頼対応(業務全体の約7割) ・材料費・加工費をもとにした見積作成 ・工場・外注先への手配、納期調整 ・既存顧客への定期的なフォロー対応 ・電話・メール対応、来客対応 ・公共案件に付随する書類作成(出荷証明書など) ・データ入力・案件情報の管理 ※新規開拓や売り込み、過度なプレッシャーはありません。 ※内勤の業務割合が高いです ■当社の特徴 北は山形~南は岡山まで、全国区のお客様に製品を提供。建築用資材はその用途や利用環境までを考慮して加工を行う必要があり、そのノウハウをもった企業は東海圏でも数社しかありません。時に図面にないニーズを汲み取って処理を施したりお客様へ当社側から加工方法を提案したりする技術力・提案力を評価いただき、幅広いエリア・業種のお客様から引き合いがあります。 <施工例>東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ社工場設備、重要文化施設設備 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町34 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~70,000円 <月給> 265,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <昇給>あり <賞与>年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】サッシなどの金属加工・製造◆日勤のみ/充実の評価制度/残業ほぼなし/面接1回
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- ~設立55年の安定企業で製品展開は全国区!/充実の評価制度で成長実感/繁忙期以外ほぼ残業なし&夜勤なし~ ■採用背景 今後の事業継承・拡大を行うため、体制強化のための採用を行います。 未来の幹部候補として長期にわたってご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 建築関連製品のオーダーメイド加工・製造をお任せします。ステンレス・アルミ・スチール等の金属板に対してプレスブレーキや溶接機を使用し、切断/曲げ/溶接等の加工を施すことで、サッシ/パネル/手すり/建築金物の金属製品を製作いただきます。 ■業務詳細 ・組立・加工・3DCAD作業 ・生産技術・保全・生産性向上に向けた管理業務 ・製造品質・原価・工程・納期などの各種管理 ・現場メンバーの各種調整・フォロー 等 ■組織構成 会社全体で従業員数8名が在籍しており、配属部署は20代1名、30代2名、50代1名で構成されています。中途入社者も多く、互いにフォローしあいながら業務を進めています。 ■充実の評価制度 図面作成/枠扉製作/鏡面仕上げ/曲げなどのスキル1つ1つに技術手当が付与されます。項目と手当額がオープンにされているため、常に次の目標や成長実感をもちつつ、納得感のある評価を得ることができます。一歩ずつの努力が認められ、実力を身につけた分だけ早く昇給できる制度です。 ■1日の流れ例 8時:始業・先輩と図面確認 10時:15分間の休憩を挟み、その後は金属板加工 12時:休憩 13時:曲げて削ってを繰り返しながら成形 15時:15分間の休憩を挟み、その後作業再開 17時:終業 ■当社の特徴 北は山形~南は岡山まで、全国区のお客様に製品を提供。建築用資材はその用途や利用環境までを考慮して加工を行う必要があり、そのノウハウをもった企業は東海圏でも数社しかありません。時に図面にないニーズを汲み取って処理を施したりお客様へ当社側から加工方法を提案したりする技術力・提案力を評価いただき、幅広いエリア・業種のお客様から引き合いがあります。 <施工例>東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ社工場設備、重要文化施設設備 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町34 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~70,000円 <月給> 265,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <昇給>あり <賞与>年2回 <モデル年収> ・年収600万円/40歳 技術職 経験10年/月給40万円(技術手当含む)×12ヶ月+賞与 ・年収420万円/33歳 技術職 経験3年/月給28万円(技術手当含む)×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市/第二新卒◎】<未経験から営業デビュー>◆残業月10~15h◆老舗印刷会社の深耕法人営業
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- ◆東海エリアNo.1設備力の老舗印刷会社/年休122日・残業月10~15h◆ ☆全国有数の設備力を武器に「プロに認められたプロの印刷会社」での法人営業職、他業界からの転職者多数、若手が多く活気ある組織風土です☆ ■職務内容: 印刷会社や広告会社向けの法人営業を担当します。 クライアントが求める印刷物(雑誌やチラシ、名刺、パンフレット等)のご要望をヒアリングし、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ: 入社直後は先輩社員とマンツーマンで営業を行いながら、徐々に受注に向けての見積書作成や顧客の要望のヒアリング等をお任せします。遅くとも半年程度で独り立ちを予定しております。 ■担当社数: 1人30社程度担当、1日の訪問は5社程度 ■求める人物像: 未経験から中途入社されご活躍中の方も多数いらっしゃいます。 特殊なスキルは特に必要なく、元気で気持ち良いコミュニケーションをとれる方・地道にお客様とコミュニケーションを重ね関係性を構築していける方がご入社に至っています。 ■配属先について: 若い営業課員が多く活気ある組織風土で、ゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。 ■評価制度: ご自身で目標を設定いただき、半年に1回上長と面談を行います。 ■当社について: 第印刷~製本加工までを社内設備でワンストップ化を実現し、東海工リアではナンバーワンの設備力であらゆる印刷物に対応しています。 ・小牧の印刷工場「DREAM」は日本でも有数の設備を持ち、品質でも51回全国力タログ・ポスター展「日本商工会議所会頭賞」「観光部門賞金賞」受賞、独自技術による色彩再現性で高評価を受けております。 ・プロ向けの総合印刷会社としてナンバーワンの設備を保有し、技術も高い評価を受けておりますー印刷・製本のWEB受注システム「良安」を自主開発・運営中です。
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市東成区神路2-2-23 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/深江橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6・11月) ■昇給:年1回(6月) ※年齢・経験・スキルを勘案し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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【東京/木場】専門商社のルート営業(配管資材)/年休122日(土日祝)/創業50年超で安定性◎
- NEW
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- 【土日祝休みで年間休日122日/創業50年以上の老舗専門商社!】 ■採用背景 当社は製造工場、建築現場などで用いられる配管部材の卸売を行なう専門商社です。建築物には欠かせない製品を取り扱っているため、安定した売り上げ、成長を続けております。今後さらなる発展のために、ご入社頂いた方には当社の一員として、取り扱い製品の提案活動をお任せします。 ■業務内容: すでにお取引のあるお客さまへの提案活動が9割以上のルート営業です。配管という定期的な交換が必要となる商材を取り扱っているため、お問い合わせに対応がメインです。「顧客のニーズに沿ったものをご提案できる」営業職であることが何よりの特長です。飛び込み営業はございません。 ■入社後の業務の進め方: (1)入社後3~6ヶ月は倉庫での商品の入出荷、配達等の業務(商品管理職)を通し、商品知識や物流の流れを学んでいただきます (2)先輩社員のアシスタント業務 ある程度、商品のことを把握できたら先輩のアシスタント役として営業活動に参加。商談同行や簡単な資料作成などの事務作業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。 (3)営業デビュー 業務の全体像を把握できたら営業デビュー!ひとり立ち後も、営業サポートのメンバーはもちろん、引き続き先輩からのフォローも受けられますので、安心して活動できることと思います。 ■業務特徴 当社では、営業メンバーと営業サポートのメンバーがバディとなり、二人三脚で顧客を支援。サポートメンバーのおかげで、事務作業に時間を圧迫されることなく、営業活動に集中することができます。顧客のニーズにマッチした商材の提案を行うことが出来ます。 ■組織構成 支店長1人、営業職4人、事務職7人、嘱託社員1人がいます。年齢は20代~40代まで幅広いです。営業経験のない中途社員が活躍しております。前職が飲食店の接客や飲料店の従業員だった社員もいます。 ■当社の魅力 ・食品、自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。 ・奨学金手当アリ、家族手当アリ、育休復帰度100%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区木場六丁目6番2号 エミネンスビル 勤務地最寄駅:東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~226,000円 その他固定手当/月:42,000円~48,000円 <月給> 250,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当:職能手当 ※残業時間20時間だと残業手当40,000円程 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■年収例: 438万円/入社3年目/25歳 480万円/入社8年目/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市原】未経験歓迎♪配管資材の法人ルート営業◆年休122日/残業月20h/創業50年超/福利厚生◎
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- 【9割が既存顧客◎定期交換が必要となる為安定需要・問合せ対応中心/奨学金手当・家族手当・退職金など福利厚生◎】 ■採用背景 当社は製造工場、建築現場などで用いられる配管部材の卸売を行なう専門商社です。建築物には欠かせない製品を取り扱っているため、安定した売り上げ、成長を続けております。今後さらなる発展のために、ご入社頂いた方には当社の一員として、取り扱い製品の提案活動をお任せします。 ■業務内容: すでにお取引のあるお客さまへの提案活動が9割以上のルート営業です。配管という定期的な交換が必要となる商材を取り扱っているため、お問い合わせに対応がメインです。「顧客のニーズに沿ったものをご提案できる」営業職であることが何よりの特長です。飛び込み営業はございません。 ■入社後の業務の進め方: (1)入社後3~6ヶ月は併設倉庫での商品の入出荷、配達等の業務(商品管理職)を通し、商品知識や物流の流れを学んでいただきます (2)先輩社員のアシスタント業務 ある程度、商品のことを把握できたら先輩のアシスタント役として営業活動に参加。商談同行や簡単な資料作成などの事務作業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。 (3)営業デビュー 業務の全体像を把握できたら営業デビュー!ひとり立ち後も、営業サポートのメンバーはもちろん、引き続き先輩からのフォローも受けられますので、安心して活動できることと思います。 ■業務特徴 当社では、営業メンバーと営業サポートのメンバーがバディとなり、二人三脚で顧客を支援。サポートメンバーのおかげで、事務作業に時間を圧迫されることなく、営業活動に集中することができます。顧客のニーズにマッチした商材の提案を行うことが出来ます。 ■組織構成 支店長1人、営業職4人、事務職7人がいます。年齢は20代~50代まで幅広いです。営業経験のない中途社員が活躍しております。前職が飲食店の接客や飲料店の従業員だった社員もいます。 ■当社の魅力 ・食品、自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。 ・奨学金手当アリ、家族手当アリ、育休復帰度100%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉支店 住所:千葉県市原市岩崎西一丁目4番地6 勤務地最寄駅:内房線/五井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~226,000円 その他固定手当/月:42,000円~48,000円 <月給> 250,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当:職能手当 ※残業時間20時間だと残業手当40,000円程 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■年収例: 435万円/入社3年目/25歳 480万円/入社8年目/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋・西区/夜勤なし】<クレーン操縦経験者歓迎> 鉄板加工オペレーター◆残業ほぼなし◆冷暖房完備
- 締切間近
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- ~年間休日115日/残業ほぼなし/冷暖房完備/資格支援あり/生活必需品関連で安定/クレーン経験を活かせる/キャリアアップ可能~ ■募集背景 ガス給湯器や乾燥機など、生活必需品メーカー向けに鉄板加工を行う当社では、増加する案件に対応するため クレーン操縦経験をお持ちの方を積極採用しています。 “持っているスキルを活かしながら、安定した環境で長く働きたい” という方に最適なポジションです。 ■働き方: ◎年間休日115日+長期連休あり プライベートと仕事を両立しながら働けます。 ◎夜勤なし・基本定時退社(17:15) クレーン作業は拘束時間が長くなりがちですが、当社は残業ほぼゼロ(繁忙期のみ)。 ◎冷暖房完備の快適な工場 夏場の天井クレーン作業は暑さが課題ですが、 室温管理された環境で快適に操縦できます。 ■業務内容: 本ポジションは、鉄板の加工機操作と、加工後の鉄板をトラックへ積み込む際の クレーン操作 を中心に担当いただきます。 【主な業務内容】 (1) 加工機(自動化設備)の操作 パネルに数値を入力し、鉄板を自動で加工 重量物はほぼ無し(手で持てるサイズ中心) (2) 加工後の鉄板の積み込み(=クレーン操作のメイン業務) 小型クレーンを活用し、加工後の鉄板をトラックへ安全に積み込み クレーン経験者は即戦力としてお迎えします ※資格があれば活かせます/資格がない方は会社負担で取得支援あり (3) 将来的なキャリアアップ 機械操作の幅を広げ → 工程管理 → 受発注 → 人員管理 希望・適性により 工場長候補 まで目指せます ■組織構成: 本社工場は6名の製造担当が在籍。(20代後半~40代が中心) 現場は6名体制で、互いに声を掛け合いながら進捗を確認する協働型の環境。効率的な段取りや安全意識を持ち、稼働時間内で作業を完了する力が求められます。 ■当社について: 【生活必需品メーカー向けの“景気に左右されない安定性”】 ガス給湯器・衣類乾燥機などの鉄板を製造しているため、常に一定の需要があり、クレーンの仕事が途切れません。 【資格・経験をしっかり評価する給与体系】 本人の希望・適材適所を踏まえたポジション、役割や頑張った分だけの評価や給与に反映される仕組みを整えてます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区新木町104 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給年1回 ◇入社日により翌月の給与計算式が異なります。(毎月20日締め) ・毎月1日~20日の場合、基本給÷稼働日×日割り計算。 ・毎月21日~翌月20日の場合、満額の支給。 <モデルケース> 30代後半:400万円 40代後半:450万円 50代後半:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋・西区/夜勤なし】<未経験歓迎>製造オペレーター(簡単な機械操作から)◆残業基本なし◆正社員
- 締切間近
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- ~未経験歓迎/年休115日/残業ほぼなし・基本定時退社/冷暖房完備/資格支援あり/生活必需品関連で安定◎~ ★応募者メッセージ★ 製造業界では珍しい働きやすさと安定性を兼ね備えた職場です。まずは簡単な機械操作からスタートし、徐々に資格取得やスキルアップを支援!未経験からでも安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 ■働き方: ・年間休日115日+長期連休あり ・残業は繁忙期のみ、基本定時退社(17:15) ・資格支援制度でスキルアップ可能 ■働く環境: 冷暖房完備の工場で、ウォーターサーバーや冷蔵庫も常時利用可能。夏場の熱中症対策も万全。社員旅行や野球観戦チケット支給など、福利厚生も充実しています。 ■業務内容: 当社は大手ガス機器メーカー向けに鉄板加工を行う工場です。お任せするのは、加工機の操作と積み込み作業になります。 【具体的には】 1,最初は簡単な工程から始め、指示を入力すれば自動で加工が進む機械を扱います。 ※重量物はなく、手で持てるサイズが中心なので体力的な負担も少なめです。 2,徐々に慣れてきたら、加工後の鉄板をクレーン操作でトラックへ積み込みます。 ※資格をお持ちの方は即戦力として活躍を期待、未経験の方も資格取得を会社が支援します。 ■入社後の流れ: 簡単な業務から担当し、業務に慣れていただます。ある程度覚えた後、他の機械操作なども覚えていただき、担当の幅を広げていただきます。作業員として経験を積んだ後、将来的には、受発注や人員の管理などを含めて担当し、工場長として活躍いただくなどを期待しております。 ■組織構成: 本社工場は6名の製造担当が在籍しております。(20代後半~40代と幅広くご活躍いただいてます。) 小規模だからこそ、互いに進捗具合等、声を掛け合いながら働いております。 ■当社について: 鉄板加工・卸売の専門企業として1979年の設立以来、安定した事業基盤を築いてきました。主力はガス機器関連製品向けの鉄板加工で、給湯器や衣類乾燥機など、家庭に欠かせない生活必需品を支える役割を担っています。この分野は景気に左右されにくく、常に一定の需要があるため、長期的な安定性が魅力です。大手メーカーをはじめ多くの取引先から信頼を獲得し、長年にわたり継続的な取引を続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区新木町104 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇入社日により翌月の給与計算式が異なります。(毎月20日締め) ・毎月1日~20日の場合、基本給÷稼働日×日割り計算。 ・毎月21日~翌月20日の場合、満額の支給。 <モデルケース> 20代後半:320万円 30代後半:400万円 40代後半:450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋・西区】国内トップシェアのガラスメーカーで提案営業◆ノルマなし×既存中心◆土日祝休み
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- ~創業75年/有給消化率100%/残業少なめ/社員想いの制度が充実したガラス加工メーカーの営業/OJT充実/キャリアアップ可能~ ■働き方 ・土日祝休み、週休2日制、有給取得率100%(繰越含め全消化) ・残業抑制を会社目標として運用(前年以下を目標) ・育児休暇取得実績あり ・営業に専念!営業事務5名が見積・調整をサポート ■従業員への還元(代表の想い) (1)退職金とは別に「企業型確定拠出年金(DC)」を会社補助で支給 給与天引きではなく、会社負担で積み立てが可能。長期的に安心して働ける制度を整えています。 (2)お菓子・コーヒー常備(無料) 仕事の合間にリフレッシュしやすく、部署を越えた会話も生まれます。 (3)社員旅行(勤務時間内に実施/参加率約8割) 会社負担で開催。コミュニケーションにしっかり投資する文化があります。 (4)土曜出社日(月1回)に社内BBQ 夏以外の時期で実施。アットホームな雰囲気で社員同士の距離が縮まります。 ■仕事内容 創業75年、ガラスの「強化・印刷・曲げ・コーティング」まで一貫対応できる技術力を強みに、水道・ガスメーターなどのインフラ領域から、家電・タッチパネルまで幅広く支えるメーカーです。 営業ノルマはなく、顧客と長期的に向き合いながら、「最適なガラス」を企画・提案する仕事をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客のフォロー(まずは引き継ぎからスタート) ・購買/設計担当者への製品提案 ※海外出張あり ・技術部門と連携した仕様検討・改良提案 ・見積作成、納期調整(営業事務5名が支援) ・品質問い合わせの一次対応(専門部門と連携) 【扱う製品】 タッチパネル用カバーガラス、ガス/IHグリル窓、水道メーター用強化ガラス、家電用ガラス、変圧器・キュービクル用ガラス など ■入社後の流れ OJTを通じて製造工程と基礎知識を習得し、2~3ヶ月で独り立ち可能です。 異業種からの転職者(金融→入社3年)も活躍しています。 ■当社について 創業75年、ガラス加工技術で国内トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。公共案件も多く、景気変動の影響を受けにくい安定経営基盤です。 多様な加工技術を保有し、タッチパネルや家電、インフラ関連など幅広い分野に貢献してます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新木工場 住所:愛知県名古屋市西区新木町92番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~343,000円 <月給> 250,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の年収を考慮いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績2か月) ■期末賞与 ※状況によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/浄心駅6分】販促商品の法人営業◆残業月20H以下/自社製品分野は、前年比111%成長
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- ◎大手既存顧客×リピート率90%の顧客との取引で安定基盤 ◎成約率が高いインサイドセールス業務で、営業スキルUP ◎電話・DM・動画作成・商品企画等幅広い業務に携われる ■募集背景 自社製品が前年比111%成長を遂げる当社では、事業拡大・商品の質を高めるため増員募集します。 ■業務概要 法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・販売を手がける当社で、展示会やリストからの営業業務(新規・既存)を担当します※月により既存・新規の割合やメイン営業手法が異なります。 また、営業以外にもメールマガジン・動画作成など、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 【販促ツールの提案】 ・電話・メールでのインサイドセールスが中心です。 業界の特徴と自社オリジナル企画品の知名度により、営業しやすい点が特徴です。※リピート率90%程度。 季節商品を扱うため毎月メイン業務が異なり、やりがいを持ちながら様々な経験を積むことができます。 〈最初にお任せする業務〉 広告宣伝物の準備やメールDMの配信等で商品について理解を深めながら、お客様対応をお任せします。 〈繁忙期(9月~11月)のメイン業務〉 9月:受注獲得/10月:受注を獲得したお客様とのやり取り/11月:納品回り対応 <その他業務> ・新商品の企画立案 ・ECサポートやメールマガジン作成 ・商品加工、出荷業務等※繁忙期 ■組織構成 営業は30代~50代の男性が活躍中です! (会社全体は20代~50代) ■評価/キャリアアップについて 個人ノルマ・目標はなく、会社全体で目標を設定しています。将来的には役職を目指すことができます※個人売り上げは賞与に反映されます。 ■魅力 成約率が高く、安心して活躍できる環境です。毎年1日ずつ休日を増やしており、有給消化数も12.2日/2024年と、お休みを取りやすい環境です。残業月平均20時間以下です。 ■当社について 法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・販売を手がける当社は、大手既存顧客との年間を通じた取引と、リピート率90%の季節商品の取引で安定した基盤があります。綿密な年間計画のもと数値目標達成を目指しており、自社商品は前年比111%成長を遂げています。工場新設も予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区天神山町7-2 勤務地最寄駅:名古屋市交通局鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(5月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋駅※転勤無】未経験歓迎×女性活躍中◆コンタクトレンズケア用品の検品・箱詰め◆基本土日祝休み
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- 製造部にて、検品、箱詰め担当を増員募集します。コンタクトレンズケア用品の製造をし、全国各地に取引先を持つ当社にて、より迅速かつ高品質に業務遂行をするための増員採用です。 ■職務内容 コンタクトレンズケア用品及び装着薬の検品、箱詰め、資材の管理を担当頂きます。 仕事の流れは以下の通りです。 (2)(3)(4)(5)※を担当頂きます。((2)は装着薬以外の液剤の容器詰めのみ) 業務割合は、(3)が6~7割ほどです。 立ち仕事となりますが、重量物の持ち運びがある装着薬の製造、容器詰めは男性社員が、それ以降を女性が担当しております。 (1)コンタクトレンズ用液剤の製造 (2)機械を用いた容器への充填作業 (3)汚れ、傷、異物がないかの検品 (4)合格した製品を箱詰め (5)その他資材管理等の事務作業 ■魅力 ・コツコツこなしていく仕事 決められた作業をこなすため、未経験からでも着手しやすい、黙々と作業を進めることが好きな方にはピッタリの業務です。 ・衛生面 直接目に入れる製品を製造しているため、衛生管理の徹底された、且つ危険度も低い環境で働けます。帽子、作業服を着用して頂いての勤務となります。ホコリが入らないようこまめな清掃をしており、清潔な環境で働けます。 ・働き方 繁忙期やイレギュラーな対応がある場合は残業することもありますが、遅くとも19:30には退社する風土です。 ・産休育休取得実績あり 実際に、全社合計で5名が産休育休制度を利用しており、女性が働きやすい職場です。 ■組織構成 ・製造部は、課長(50代男性)、主任2名(30代男性、20代女性)、社員3名(30代男性、20代女性)、パート7名(20代~60代)の計13名です。 女性の主任の教育を受けながら仕事を覚えて頂きます。 ■当社の強み 現在のコンタクトレンズ市場は、1日使い捨てタイプや2週間交換型を始めとする頻回交換タイプが主流となっています。当社は、これらに満足していないユーザー、あるいはこれらを使用しているユーザーを助けるニッチな分野を狙っております。 例えば、一人一人の目に合わせた「オーダーメイドコンタクトレンズ」あるいはコンタクトレンズの異物感を軽減するための「コンタクトレンズ装着薬」などが主力商品です。これらは、顧客からも高い評価を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エイコー開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区竹橋町10番17号 エイコー開発センタービル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,380円~222,447円 固定残業手当/月:29,390円~32,146円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,770円~254,593円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、現年収を考慮する場合もあります。 ■年収構成:(基本給+固定残業手当)×12ヶ月+賞与(基本給 目安2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋※転勤無】<未経験・第二新卒歓迎!>品質管理(コンタクトレンズケア用品)/残業10h未満
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- ■業務概要 コンタクトレンズの装着薬や保存液などの品質管理や新製品の開発業務をご担当いただきます。メイン業務は品質管理・検査(試験)業務となります。 ~詳細~ ・分析/試験(液剤や有効成分、原料、資材の品質確認) 測定機器で成分の分析をし、規格値に適合しているかを確認します ・製品検査/原料・資材の受け入れ検査 製品ごとに複数の原料を使用するため、試験・検査結果の記録および保管を行います ・書類作成業務 データ管理や分析集計、報告書の作成を行います ・既存製品のリニューアルの企画、立案 原料検査は週に2~3品目、製品検査は毎日実施しております。 業務はチームで分担して進めているため、過度な負担がかかりにくい環境です。 品質保証に関する顧客対応の窓口は責任者や開発部長が担うため、まずは検査・試験業務に集中できる環境です。 ■仕事の特徴 ・キャリアパス: 適性に応じて法律関連に精通して、品質業務を極めていただく事も可能です。その他、将来的には、開発業務に挑戦する事も可能です(例:新しい洗浄力の開発試験や安定性を保つための成分試験など)。 ・作業環境: 人の目に触れるものを扱っているため、製造現場はとてもクリーンな環境です。 ■入社後のイメージ 入社後はOJTで仕事を覚えていただきます。OJTとして付くのは30代の主任クラスの方の予定です。明るく、面倒見の良い社員である事や、過去未経験での入社者も複数名いるため、ご安心ください。 ■組織構成 開発センターには製造部と開発部があり、今回は開発部への配属となります。すべて女性で構成されており、30代責任者、30代、20代の実務担当が2名、産休中の社員1名が在籍しています。穏やかな雰囲気の社員が多いです。 ■当社の強み 現在のコンタクトレンズ市場は、1日使い捨てタイプや2週間交換型を始めとする頻回交換タイプが主流となっています。当社は、これらに満足していないユーザー、あるいはこれらを使用しているユーザーを助けるニッチな分野を狙っております。 例えば、コンタクトレンズの異物感を軽減するための「コンタクトレンズ装着薬」は、お客様から高い評価を頂いています。また、一人一人の目に合わせた「オーダーメイドコンタクトレンズ」についても特徴的な商品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エイコー開発センター 住所:愛知県名古屋市中村区竹橋町10番17号 エイコー開発センタービル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,447円~273,292円 固定残業手当/月:32,146円~39,493円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,593円~312,785円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、現年収を考慮する場合もあります。 ■年収構成:(基本給+固定残業手当)×12ヶ月+賞与(基本給 目安2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 423名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全13件
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【名古屋/本山駅】住宅エクステリアの営業職◆素材や植栽にこだわるデザイン/積水化学工業のグループ会社
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- ★積水化学グループ企業の安定性抜群!/高いデザイン力と施工力、安心の品質保証でお客様満足度5年連続90%を達成★ ■採用背景: 積水化学工業のグループ会社として、個人のお客様向けに新築やリフォームの提案をしている当社ですが、お客様の要望も高く、現在は新築よりもリフォームに力を入れております。そこでこの度、素材や植栽にこだわったエクステリアのリフォームブランド”ザ・シーズン”を立ち上げ、お客様のさらなるニーズにお応えできる組織体制の強化を図っております。 詳しくはこちら:https://the-season.net/ ■”ザ・シーズン”ブランドコンセプト ザ・シーズンがつくる外構や庭には、旅先で得られる癒しや解放感に似た非日常があふれています。私たちは心地よい非日常空間をつくるため、素材や植栽にこだわり、美観や機能性だけではない本物志向のデザインを常に心がけています。 ”ザ・シーズン”には高いデザイン力と施工力、そして安心の品質保証があり、お客様満足度5年連続90%を達成しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ”ザ・シーズン”に関する営業活動を行っていただきます。当ブランドを検討しているお客様にアプローチをかけていただくため、ご自身の提案力が重要になります。 ◇お客様:新規のお客様、セキスイハイムの住宅にお住まいのお客様 ◇営業方法:HPやショールームに訪れたお客様に提案する反響営業 契約後もデザインの図面の作成や施工会社とのやり取り、施工の立ち合いなども行います。契約後も担当し続けるため、様々な経験を積むことができます。また、事務仕事は、専門の担当者にお任せできるため、ご自身のスキルを存分に発揮できる環境です ■就業環境: 【休日】 原則火・水の完全週休2日制。 月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあり、休日はそちらに連絡が行くため、メリハリをつけて就業可能です。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます(取得率100%)。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 【給与面】 給与は固定給とインセンティブで構成されておりますが、固定給の割合が高く、業績が悪かったとしても安定した収入を得ることができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ザ・シーズン 名古屋店 住所:愛知県名古屋市千種区四谷通1-7 ビレッジよつや1階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/本山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】施工管理(リフォーム)◇セキスイハイムグループ/年間休日125日/(水)(日)休み
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- ~セキスイハイムグループで安定受注◎/ワークライフバランスが整う環境/18時10分PCシャットダウン/入社後も安心のフォロー体制~ ■業務内容 「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォーム全般、一般物件のリフォーム事業を展開する当社にて、リフォーム工事の現場の施工管理業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・施工計画の立案 ・現場管理(進捗・安全・品質・コストなど) ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・現場指示 など <案件事例> ・建物劣化による建替やリフォーム ・バリアフリー ・給湯器や水回り機器の取り換え ・庭周りのエクステリア など ■特徴 ・長年取引している協力会社/職人さんが多いため、コミュニケーションを取りやすい環境です。当グループの研修も受けていただいており、関係性も深い状態です。 ・工期は、数日で終わるものから数か月かかるものまで様々。多種多様な案件があるので、経験を活かしながらスキルアップできます。 ・タブレットでの業務が可能です。また、直行直帰も可能等、柔軟に働いていただけます。 ・愛知、岐阜、三重、石川、富山、福井にそれぞれ営業所があるため、近隣での案件がほとんどです。遠方の出張はありません。 ■就業環境 (1)休日 原則日曜日と水曜日の完全週休2日制。休日出勤をした場合は、振替休日が取得可能。お子さんの学校行事などで、土日にお休みをとることもできます。 (2)残業 ほとんどの社員が19時には退社しています。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。 ■入社後の流れ 入社1か月のカリキュラムでの研修が充実しているため、早期にキャッチアップが可能です。入社後2か月は現場をお任せしないため、数か月かけて当社の業務に慣れていただきます。 ■当社の魅力 当社はセキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを行っています。 当社担当エリア内には約5万6,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建てられています。今後も、毎年1,000棟以上のペースで新築物件の建築予定があり、そのためのリフォームのニーズ拡大が予想されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井営業所 住所:福井県福井市御幸3丁目12-24 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 263名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全11件
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【名古屋】知財/国内シェアトップクラスメーカー/眼科用機器/残業20H以内/転勤なし
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- ~法律や技術知識を活かし、知財・特許の経験を積める環境/眼科検査機器で高シェアを持つ安定企業/年間休日120日(土日祝)/残業20時間以内~ ■業務内容: 知的財産の権利化、知財関係の各種対応業務を担当します。 当社の機械製品ごとに分かれて対応いただきます。 ◇発明の発掘 ◇関連特許の調査 ◇出願業務 (自社で明細書を作成または特許事務所に依頼、外国出願の検討・手配) ◇拒絶理由通知対応 ◇権利取得後の管理など ■ご入社後: ・出願権利化業務(発明発掘・出願・中間処理)と維持管理 ・特許調査(先行技術調査、クリアランス調査、無効資料調査等) ■将来的にお任せする内容: 知財戦略の策定及び実行をお任せいたします。 ・競合他社の知財分析 ・知財係争対応(ラインセンス交渉・訴訟対応) ・知財に関する契約 ・部内外における知財教育 ■教育体制: ・自社製品や眼科基礎知識の習得のための社内研修を実施します。 ・知財業務では、まずは先輩社員からのOJTにより出願権利化業務・特許調査業務に従事していただきます。 ・外部セミナーや学会参加により知識習得していただく機会もあります。 ・開発現場が近く、連携を取りながら仕事を進められます。 ■働き方: ・年間休日120日(土日祝) ・完全週休二日制 ・年末年始、GW、夏期休暇など長期休暇あり ・有給取得しやすい環境 ・残業:繁忙期に月20H程度 ※当社はメーカーでの知財業務のため長期的な対応が多く、時間調整は比較的しやすいです。 ※新製品発売が近づくと調査・出願業務が活発となりますので、多くて月20H程残業が発生。 ■会社の安定性: 当社は眼科用医療機器を開発製造しており、トップクラスのシェアを誇ります。日本・アジア・オセアニア・北米・中南米・ヨーロッパ・CIS・中近東・アフリカなど、国内外の様々な地域で当社製品が利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅:地下鉄線/亀島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月/年 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 500万円/30代(月収30万円+賞与年2回※4ヵ月分) 主任クラス 600万円/40代(月収40万円+賞与年2回※4ヵ月分) 係長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】眼科検査機器のルート営業◆業界トップシェアの製品/売上好調で安定性◎/年休120日
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- ~完全週休2日制!/国内外で成長中/研修制度充実~ ■仕事内容: 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、代理店営業並びに機器の導入・アフターフォローを担当頂きます。研修制度も充実しており、衣料品・学習塾など業界未経験の入社実績も多数あり、安心して医療機器営業にチャレンジできます。 ■1日の営業スケジュール例: 【午前中】 ・事務処理 ・納品機器の積み込みや ・販売代理店に直行し案件についての打ち合わせ ・お客様のもとへ訪問し、営業提案 【午後】 ・事務処理を挟みながら3~4件程度の眼科医院に訪問 ※訪問後、直帰も可能! ■営業スタイル: ・既存顧客9割、新規顧客1割 ・エリア:東北6県、北海道 ・商材:角膜形状測定装置など種眼科医療機器(20種類ほど) ・顧客:大学病院、一般の病院、開業医など ・販売代理店の営業担当と共に訪問し、営業のサポートを行います。 ・1日に1~5件ほど訪問 ・社用車あり ・出張:多い時で週2回、宿泊を伴う出張あり (月~金曜日まで宿泊ということは現状ございません) ※例※ (月)青森県へ移動し営業&宿泊→(火)岩手県に移動し営業&宿泊→(水)仙台に帰社 ■フォロー体制: ・20~50代/所長1名、営業2名、サービスマン1名、事務1名が在籍 ・訪問に不安があれば先輩社員が同行するのでご安心ください。 ・過去当社へ中途入社した衣料品・学習塾出身の方も現在は専門知識を身に着けています! ■研修: 入社後は名古屋本社にて研修(1ヵ月程度)を実施いたします。 導入研修(企業の歴史など1週間)、製品研修(眼科医療機器の研修1か月)、同行研修、OJTを通し、実務に必要な知識等を習得して頂きます。 ※研修中の住居に関しての経済的負担はほぼございません。 ■当社について <将来安定な眼科業界◎> 現在日本では高齢者が増え続け、パソコンやスマートフォンの普及により視力でお困りの方は増加傾向にあり、需要が増加傾向にあるため、業界として安定しています。 <国内外で成長◎> 現在は国内のみならず海外でのニーズも高まっており、販売台数も増加しています。2022年度は過去最高の売り上げを記録し、2023年度も売上更新しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市泉区泉中央4丁目1-5 Sakae泉中央ビル 403 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には諸手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…基本給の4ヶ月 ■モデル年収: 520万円/30代 710万円/30代(役職者) 900万円/40代(役職者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 122名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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名古屋/課長採用】<キャリア入社活躍中>総務管理職◆年収700万~900万/業務改革ミッション
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- ~総務機能の強化のための募集/創業90年超の老舗企業/東海地域でトップクラスの実績/有給取得率71.9%/働き方◎~ ■魅力の要約 ・総務×労務の統括ポジション(課長クラス) ・年収700万~900万円×東海トップクラス食品商社 ・業務棚卸し~改善・差配まで裁量大 ・勤続年数長く安定性◎/将来不安なく働ける環境 ■募集背景 総務課における役職者の退職(次長57歳)に伴う欠員募集です。 現状、総務・労務業務について体系的に整理・統括できる人材が不在であり、業務の属人化や最適化が課題となっています。 本ポジションでは、 業務の棚卸・再設計・差配を通じ、組織全体の最適化を推進いただくことを期待しています。 ■業務内容: 東海地区トップクラスの食品原材料専門商社にて、総務管理職(課長クラス)として、総務・労務領域全体の統括および組織マネジメントを担っていただきます。 ▼ミッション ・既存業務の棚卸および標準化 ・業務の最適な差配(メンバーへの役割分担) ・総務・労務機能の強化 ▼具体業務 【労務領域(約6割)】 ・給与計算(内製)管理 ・社会保険手続き、年末調整 ・入退社手続き ・労基署/社保事務所対応 【総務領域(約4割)】 ・総務課業務の取りまとめ ・保険管理 ・防災/BCP対応 ・備品・設備管理 ・車両管理 【共通】 ・業務フローの改善/見直し ・経費処理、支払承認 ・メンバーマネジメント(3名+派遣1名) ■職務の特徴/魅力 ・単なる管理ではなく、業務改革・組織再構築に関われるポジション ・プレイングマネージャーとして裁量大きく活躍可能 ・グループ全体に関わる影響力のある役割 ■配属先詳細: 管理部総務課 総務課メンバー 3名(30代、40代、パート社員) ■当社について: ◇当社は、1932年の創業以来、85年以上にわたり、食品原材料、香料をはじめとする食品添加物の販売事業を展開しています。 ◇1984年には、商品提案を充実させる為に応用開発室を創設し、専門知識を活かした試作品提供を開始しました。 ◇研究開発が評価され、当社の活躍フィールドは、食品メーカー、外食産業において大きく拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区菊井2-11-25 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~565,000円 <月給> 450,000円~565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月~2.5ヶ月分) ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収には賞与が含まれております。 ※管理監督者のため、時間外手当は対象外 ■役職手当 10000円~20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【名古屋西区】『製造組立・据付』※経験者歓迎◇創業75年/大手メーカーがお客様◎
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- 【自動車産業をはじめ数々の大手企業がお客様で安定感◎/年休124日/メリハリ付けた就業/夜間休日の呼び出し無し】 ■募集背景 当社はアルミ溶解炉・保持炉・熱処理炉など工業炉メーカーとして、大手自動車メーカーや部品メーカー向けに多くの設備を納入してきました。近年、設備更新や新ライン立ち上げ案件が増加しており、製造・組立・据付体制の強化が必要です。製造業でのご経験や設備組付けのスキルをお持ちの方に中核メンバーとして参画いただき、現場力の底上げと将来のマネジメント候補としての活躍を期待した募集です。 ■業務概要 ・客先工場での据付工事計画立案、工程・安全管理 ・機械・配管・搬送装置などの組立指示、試運転立ち会い ・納入設備の定期メンテナンス、トラブルシューティング ・お客様・社内設計との技術打ち合わせ(仕様調整) ■職務詳細 自動車メーカーの生産を支える工業炉・鋳造設備の「製作管理~組立~据付~メンテナンス」まで、設備ライフサイクルの中心となって関わっていただきます。協力会社が製作した製缶・部品の品質確認から、機械・配管・付帯設備の組付け指示、客先工場での据付工事監督、試運転・性能確認、納入後の定期点検・改造工事までを一貫して担当。ものづくりの現場感覚を活かしながら、大型設備を“カタチにして動かす”ところまで見届けられるポジションです。 ■出張や土日工事 ・土日の工事は月に1~3回ほどございます※平日に代休を取得いただけます ・長期休暇の時期に1週間ほど出張となることもあります ・基本的に夜間/休日の急な呼び出しはありません。平日に客先からの緊急連絡対応や、直近の休日工事になる場合もありますが頻度は少ないです ■組織体制 製造チームは7名在籍しており、幅広い年代が活躍中です。OJT制度を中心にベテランのノウハウを吸収しつつ、将来的には現場の取りまとめや若手育成を担うポジションへキャリアアップしていただけます 社外の研修も、会社費用負担で参加いただくことも可能です ■当社の特徴 ◇創業70年以上の歴史の中で主要顧客の大手自動車・自動車部品メーカーに向けた一品一様のものづくりで自動車産業を支えてきました◇昨今は収益構造の改善や事業基盤の強化のため、ユニット標準製品の開発を行い量産にむけたオペレーションの構築、標準製品の拡販に取り組んでいます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東枇杷島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績) ■モデル年収: ・540万円(中途入社 5年目)※スキルや経験等の評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県津島】冷却関連商品のエンジニア(評価・実験)/新製品開発補助や顧客折衝も経験できるポジション
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- 【冷却技術を軸に新規商品開発と販売を推進/技術者として幅広い業務を経験し日本のものづくりに貢献できるポジションです】 ◎丁寧な教育で異業種出身でも安心/配属予定部署の大半の方が中途入社 ◎転勤なし/メリハリ付けた就業環境/年休124日/自動車産業をはじめ数々の大手企業への納入実績 ■業務概要 当社開発部の商品企画開発チームにて、冷却関連商品の新規企画開発や既存商品の販売、技術サポートを担当します。生産設備メーカーとしての経験を活かし、冷却技術をコア事業へ成長させることを目指します。 ■業務詳細 入社後は冷却関連商品の販売業務を中心に、設備能力の検証試験や装置の仕様変更に伴う設計・組立・調整、顧客先での設置調整まで一連の業務を担当します。商品ラインナップ拡充のため新製品開発補助も行い、顧客の要望や課題をヒアリングし、部内他チームや営業部門と連携して最適な提案・商品提供を進めます。担当案件は月3~5件程度で、顧客打合せや現地視察、カスタマイズ提案、使用方法や試験方法の説明など幅広い業務を通じて技術的知見を深めます。アフターフォローや商品改善業務も重要な役割です。 ■扱うサービス 冷却・加熱設備、関連計測機器、各種工具、CAD等を利用した試験対応・提案が中心となります。 当社の冷却技術は中部電力と共同開発され、特許も取得しているため競合優位性も高いのが特徴です。 ■業務の魅力 新商品開発や設計、顧客折衝、現場対応まで幅広い業務を経験でき、裁量が大きい点が魅力です。多様なものづくり現場に貢献するやりがいを実感できます。 カーボンニュートラルと省エネに貢献できる製品のため顧客に与える影響力も大きく、顧客からの喜びの声も実感しやすい仕事です。 ■組織体制 開発部は12名体制で、商品企画開発チームは技術担当3名、営業担当1名、顧問1名が在籍。20~60代まで幅広い年齢層のベテラン技術者から学べます。 ■教育体制 OJT制度を中心に手取り足取り勉強できます。新卒で入社した未経験の社員もゆっくり一人前になりました。 ■就業環境 月1回程度の出張や必要に応じた休日出勤をしていただきます。休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得いただきます。月平均残業時間は40時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東枇杷島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 津島工場 住所:愛知県津島市百町土冨25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ※想定年収は、残業代を含めた金額です。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県多度町/転勤なし】お菓子工場の製造・管理◇業界未経験歓迎/年収450万~/土日休み/空調完備
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- ~老舗菓子メーカー/安定基盤/未経験歓迎/日勤中心・残業少なめ~ ■企業概要と採用背景 創業78年。チューインガム・チョコレートを中心に、OEM製造で全国の菓子メーカー・流通企業と長年の信頼関係を築いてきた老舗食品メーカーです。三重工場では将来を見据え、まずは「現場で手を動かす即戦力プレイヤー」として活躍いただける方を増員募集しています。 ■お仕事の概要 2002年稼働の三重工場にて、菓子製造ラインの運営・管理業務を担当します。日々の製造を支えるプレイヤー業務が中心で、ゆくゆくは工程改善や後輩育成など、ステップアップも可能です。 ■職務内容詳細 ・チューインガム、チョコレート等の製造・包装作業 ・原材料の投入、機械操作、工程チェック ・製造記録の管理、品質・衛生管理 ・選別、検品など各工程での作業 └FSSC22000に基づいた管理体制のもと、安心・安全な製品づくりを行います。 ■組織構成 工場長(50代)を中心に、社員・アルバイト約140名が在籍。男女比は約6:4で、幅広い世代が活躍しています。 ■商材の解説 ガム・チョコレートを中心に、中ロット~大ロットまで柔軟に対応できる生産体制が強み。近年は健康食品など新領域にも挑戦しています。 ■働く魅力・やりがい ・空調完備、防暑・防寒対策も万全な清潔な工場 ・日勤中心で生活リズムが安定(夜勤希望も可) ・一つひとつの工程が「おいしさ」と「品質」を支える実感 ・将来的に工場運営を担う存在へ成長できる環境 ■入社後の流れ まずは製造ラインで基礎を習得。OJTで丁寧にフォローし、慣れてきたら担当工程をお任せします。 ■企業様の強み 長年培った製造技術、FSSC22000準拠の品質管理、OEMで磨かれた対応力を活かし、安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県桑名市多度町御衣野3601-14 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/下野代駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 32名
平均年齢 47.8歳
求人情報 全6件
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【名古屋/転勤なし】不動産ディベロッパーへのルート営業 ◇年間休日113日◇ノルマなし既存営業メイン
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- <飛び込みなし!ノルマなし!>名古屋を中心とした地元密着営業のため安心して長期就業可 ■職務の特徴: 既存のお客様を中心に定期的に訪問し、集合住宅や商業施設などの建設案件の受注、打ち合わせをお任せいたします。 お客様は官公庁や設計事務所が多く、創業から100年の技術力を誇る当社ではリピートで受注することも多数あるため、飛び込み営業は行っていません。 ノルマはなく年間6~7物件の受注を達成していけるように動きます。 独り立ちしてからは個人目標の設定を検討する可能性もありますが、現段階ではチームで設定するスタイルです。 ■組織構成: 本社営業部は、社長、副社長、営業課長、営業事務の計4名で構成されております。 入社後はOJTを通して業務を身に付けていただきます。 個人差はありますが、1~3年は先輩社員との同行や業界の勉強などを重ね、じっくり一人前に教育していく予定ですので、 営業ノウハウを学びながら活躍していける環境です。 ■施工実績: ・オープンレジデンシア 名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス ・サンメゾン藤が丘イーストエルド ・名古屋市営住宅 など… ■特徴・魅力: ・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています ・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております ・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております ・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区城西4-25-20 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~460,000円 その他固定手当/月:3,000円~15,000円 固定残業手当/月:30,000円~75,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7・12月)実績:2.0ヶ月分支給(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浄心】経理・総務・人事担当(役職候補)◆残業22H/創業100年超の安定基盤/退職金あり
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- ~経理はじめ管理部門を広くお任せ/バックオフィスのゼネラリストを目指せる◎/転勤無し/堅実経営の総合建設業者~ ■職務の特徴: 当社の総務部で経理・総務業務をメインとしたバックオフィスの業務を幅広く担当いただきます。 具体的には以下の通りとなります。 ・月次決算、年次決算 ・伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成 ・入退社手続き、給与計算、社会保険手続、採用業務(新卒、中途問わず)、備品管理 ・他部門との調整 など ※上記以外にも管理部門のさまざまな業務を身に着けていくことが可能です。中小規模の会社だからこそ可能な幅広いスキルや経験が得られる環境です。 ■入社後の流れ: ・まずは経理業務をメインに月次決算をお任せしながら、総務系の手続き含め少しづつ業務を覚えていただきます ・一連の業務を理解いただきましたら、部署内の業務割り振りや納期管理等のマネジメント業務をお任せします ■組織構成: ・本社管理部門は、50代男性1名、60代女性2名、50代女性2名、30代女性1名の計6名で構成されております。 ・業務毎の担当制ではなく全員で業務を分担しながら進めておりますので、不明点あれば相談いただけます。 ■働き方: ・当社は定年年齢65歳、希望者は70歳まで嘱託再雇用制度ありますので長く働くことができます。 ・管理部門の幅広い業務を覚えていただきながら、管理職としてキャリアアップできる環境です。 ■事業の特徴・魅力: 集合住宅、個人宅、学校、寺社・仏閣、店舗、社屋など幅広いニーズに対応することができる総合建設業者です。 創業100年を迎え、堅実に経営を行っています。 現在は集合住宅を中心に仕事をしておりますが、建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております。 これまで築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区城西4-25-20 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 その他固定手当/月:3,000円~15,000円 固定残業手当/月:30,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,000円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、44時間0分、30,000円~75,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7・12月)実績:3.0ヶ月分支給(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 92名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【愛知/蒲郡】身近な製品をつくるロープ製造職◆転勤なし/夜勤なし/残業ほぼなし
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- ◎夜勤なし・残業ほぼなしで、生活リズムを安定させて働けます ◎なわとび・公園ネット・綱引き用ロープなど、身近な製品づくりに携われます ◎創業90年以上、景気変動に左右されにくい安定企業です ◎全員中途入社で、なじみやすい職場環境です ■会社・製品について: ・同社は、ロープの製造・加工・販売を一貫して手がけるメーカーです。 ・公園の遊具ネットや縄跳び、綱引き用ロープなど日常で目にする製品から、工事現場やダムで使われる産業用ロープまで、幅広い分野に製品を提供しています。 ・近年はロープ縫製加工という独自技術を活かし、自動車・医療分野にも事業を拡大。安定した経営基盤のもと、長く働ける環境を整えています。 ■職務概要: ・ロープ製造工程における機械操作を中心にお任せします。 ・複数の糸をより合わせて強度を高め、最終的にロープとして仕上げていく工程です。 ■職務詳細: ・製造機械への糸のセット ・機械操作(ボタン操作が中心) ・糸やロープの状態確認・微調整 ・製造が落ち着いている際の出荷補助作業 ※工程ごとに専用機械があり、難しい作業はありません。 ※気温や糸の種類により微調整が必要な、奥深さのある仕事です。 ■教育体制: 入社後は、糸を結ぶ練習など基礎からスタート。 約2か月かけて糸づくり工程を学び、その後に機械操作を覚えていきます。 OJTで1~2年かけて丁寧に育成するため、着実に技術を身につけられます。 ■この仕事のやりがい: ・自分が製造した製品を、公園やホームセンターなどで目にする機会があります。 ・家族や友人に「自分の仕事」を誇れるモノづくりです。 ・将来的にはリーダーとして、後輩指導や管理業務を担うことも期待しています ■配属部門: ・14名在籍しており、全員中途入社です。 ・女性社員も活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿島工場 住所:愛知県蒲郡市金平町長田9-5 勤務地最寄駅:名鉄蒲郡線/三河鹿島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~247,000円 <月給> 190,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・月給(基本給):現場手当5,000円含む ・想定年収:目安の金額で、選考を通じて変動する可能性があります。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/蒲郡】 <未経験歓迎>ロープ製造職~転勤なし/日勤のみ/確認しながら進める仕事~
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- ◎作業はコツコツ進めますが、確認や声かけを大切にしている職場です ◎なわとび・公園遊具・綱引きなど、身近で安全を支える製品づくり ◎未経験スタート100%・残業ほぼなし・駅徒歩1分で安心して働けます ■概要: ・ロープの製造・加工・販売を一貫して行うメーカーです。 ・公園の遊具やスポーツ用品をはじめ、建設や医療の分野でも使われる製品を手がけています。 ・製造の仕事というと「一人で黙々と作業する」というイメージを持たれるかもしれませんが、同社では工程ごとの確認や声かけも大切にしながら仕事を進めています。人と関わることに苦手意識がなければ、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■職務内容: なわとびや綱引きの綱、公園遊具用ネットなどに使われるロープを製造する仕事です。 複数人のチームで役割を分け、協力しながら製品を完成させていきます。 <具体的には> ロープは、 ・糸をより合わせて丈夫にする ・丈夫になった糸をまとめて、さらに強くする ・最後に束ねて1本のロープにする という流れで作られます。 作業は、 ・糸を機械にセットする ・ボタンを押して機械を動かす といったシンプルなものが中心です。 作業中には「この状態で大丈夫そうですか?」「次の工程に進めそうですか?」など、確認しながら進める場面もあります。 ※製造が落ち着いている時には、出荷作業のお手伝いをお願いすることもあります。 ■この仕事の特徴・魅力: ・基本はコツコツ進める作業なので、未経験でも始めやすい ・確認や相談の場面で、人と話すことが活かせる ・自分が作った製品を公園や学校、家庭で目にできるやりがい ・未経験からスタートし、ゆくゆくは後輩指導やリーダーも目指せる ・一人ひとりの考えや姿勢を大切にする社風 ■教育体制・組織: ・入社後は、糸を結ぶ練習などの基礎からスタート。 ・約2カ月かけて基本を覚え、その後機械操作へと少しずつ進みます。1~2年かけて丁寧に教えるため、製造未経験の方も安心です。 ・配属先は14名全員が中途入社。飲食・販売・営業など、異業種から転職した社員も多く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿島工場 住所:愛知県蒲郡市金平町長田9-5 勤務地最寄駅:名鉄蒲郡線/三河鹿島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~247,000円 <月給> 200,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・月給(基本給):現場手当5,000円含む ・想定年収:300万円~360万円/あくまで目安の金額で、選考を通じて変動する可能性があります。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜/海津市】樹脂部品の切削加工技術者|切削加工経験者歓迎|図面読解経験を活かしてステップアップ!
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- ■採用背景 当社では、お客様ごとに異なる樹脂部品をオーダーメイドで加工しています。製品種類の拡大や生産体制の強化に伴い、加工経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えし、現場の技術力・対応力をさらに高めていくことが必要になっています。金属・樹脂いずれの加工経験をお持ちの方でも、その技術や図面理解力を活かしながら、より幅広い製品づくりに挑戦できる環境をご用意しています。 ■業務内容 お客様からいただく図面(設計図)をもとに、樹脂素材を切削加工し、精密部品を製造します。 <お任せする主な業務> ◎ 加工機の段取り ◎ 図面の読み取り・加工順序の検討 ◎ 刃物の選定・条件出し ◎ 加工プログラムの設定・調整 ◎ 完成品の測定(ノギス、マイクロ等) ◎ 治具の工夫・改善提案 ◎ 生産性向上に向けた作業改善 など 多品種小ロットのため、毎日違う製品に向き合うことも多く、技術者としての裁量と面白さを感じやすい環境です。 <樹脂加工が初めての方へ> 金属加工からの転身者も多数活躍中。 樹脂特有の「温度による寸法変化」や加工特性は、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■製品の特徴 当社は完全受注生産のため、扱う製品は多岐にわたります。 同じものを大量に作るのではなく、試作・小ロット品が中心です。 <取引先業界> 電機・電力、半導体、医療機器、産業装置など 製品点数が多く、技術者として幅広い加工ノウハウを身につけられる環境 ■組織構成 切削加工部門は約38名で構成されており、中途入社の技術者が多数活躍しています。 前職も金属加工、樹脂加工、製造オペレーターなどさまざまで、転職者が馴染みやすい環境です。 わからない点はすぐに相談でき、技術者同士で支え合う風土があります。スキルを活かしながら、さらに成長したい方に最適な職場です。 ■職場環境 工場内は空調が整っており、季節を問わず快適に作業できます。作業スペースも整理され、安全に配慮した環境で落ち着いて業務に集中できます。 ■顧客の特徴: 電機・電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等、顧客は様々です。プラスチック樹脂部品は様々な業界で使用されるため、大変裾野の広いビジネスです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県海津市海津町平原字貫川1624-1 勤務地最寄駅:養老線/駒野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、年齢によって決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+業績により特別賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市】プラスチック素材・製品の技術提案/年休118日
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- ■募集背景: 半導体や半導体製造装置、ロボットアームなど自動化機械に使用されるプラスチック部品をはじめとし、電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等の様々な顧客から依頼を受けてFRP(繊維強化プラスチック)やプラスチック樹脂製品を製造している当社。多業界取引で引き合いの多い当社にて、組織力強化のための増員採用となります。 ■業務概要: 工業用プラスチック部品において、営業と製造とタイアップした上でお客様の要求に対し技術的な支援を行っていただきます。 ■具体的には: ・新規製品立ち上げ ・不良品が発生したタイミングなどの対処法の策定 ・技術的な資料の作成担当 ■当社の魅力: ・受注生産に強みがあるため、自動車業界のような大量生産が求められる業界ではなく、電力機器分野、半導体・医療機器分野等の顧客から依頼を受けることが多いです。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有していることから引き合いが強いです。 ・「顧客に喜ばれる技術提案型企業になる」という会社方針のもと、顧客の求めるプラスチック樹脂部品の製品化に一から携わるので、顧客と一緒に製品を作り上げる過程を楽しみながら業務を行うことができます ・営業は目標はありますがノルマはなく、お客様の課題解決や信頼関係構築に専念しやすい環境になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市西区上名古屋3-15-11 勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄 鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業は任せられる仕事が増えた際に発生。上記金額に残業手当は含まれておりません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+業績により特別賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 137名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【愛知県知立市】技術営業◆設立70年以上の電気設備管理会社◆福利厚生充実◆教育体制◎
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- ~未経験でも安心のフォロー体制/無借金経営の安定基盤で落ち着いて働ける環境/住宅手当など各種福利厚生も充実~ ■業務内容: ・営業(法人向け)と産業電機機器販売及びメンテナンスに掛かる諸業務全般をお任せします。 ■仕事の流れ: (1)お問い合わせ・ご相談:お客様から、生産設備や専用部品に関するご相談をいただきます。 (2)現場調査・技術理解:設備の状態や課題を確認。必要に応じて社内やメーカーと情報を共有 (3)提案・見積作成:最適な製品や部品を選定し、更新・改善を含めた提案を行います。 (4)納入・設置対応:受注後は製品手配から設置工事まで対応。 (5)保守・フォローアップ:稼働後の点検やトラブル対応を行い、次の更新提案につなげていきます。 ■配属先について: 産電工機課は、自動車部品メーカーをはじめとした生産現場に向けて、 生産設備・その専用電子機器・消耗部品の販売およびメンテナンス を行っています。 取り扱うのはブレーカーやシーケンサといった汎用品ではなく、現場ごとに仕様が異なる「専用の機器・部品」が中心。メーカーや協力会社と連携しながら、お客様の課題に合わせた最適な製品を提案するのが大きな特徴です。 単なる物品販売にとどまらず、設備の更新計画や安定稼働の支援など、「生産現場のパートナー」として信頼をいただいている部署です。 ■魅力ポイント: ・1954年設立。大手優良企業との取引が多く、現在自動車業界向けの取引がメインとなります。 ・自己資本比率50%を超え、実質無借金経営の安定した財務基盤。新規開拓・事業拡大を目指し積極採用中です。 ■当社について: ◇電気設備工事の設計・施工管理 一般的な電気工事は、お客様やゼネコンの仕様の通りに、 配線の設計から施工までを行います。 当社はお客様と一緒に仕様を検討していくことからスタートします。 必要としている生産設備によっては、電力を賄うために建物の受電設備から提案することもあります。 ◇各種システムの設計・施工管理職 生産設備を生産ラインとして機能させるシステムを扱っています。 一つひとつの生産設備のシステムで動かす設備メーカーとは役割が異なり、 単体で稼働する設備を連携させて生産ラインとして 高効率で機能させることが私たちの仕事です。
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- <勤務地詳細> 東部支社 住所:愛知県知立市西町宮腰10番地1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,100円~300,000円 <月給> 245,100円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給/給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月 ※過去3年賞与平均4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/知立】設計内製力の強化に向けた募集◎機械設計~設立70年以上/トヨタTier1などとお取引
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- ~50代活躍中!あなたの経験を求めています/無借金経営の安定基盤で落ち着いて働ける環境/設計内製力の強化に伴う募集/構想設計から携われる/住宅手当など各種福利厚生も充実/取引先は大手中心~ ■採用背景と任せるミッション: 当社では、部門体制の強化と内製設計力の向上を目指し、新たな人材を募集しています。成長する企業で共に挑戦し、未来を創り上げる仲間をお待ちしています。 幅広い知見・経験を活かし共に部門体制強化を図っていきたいと考えております。また、20代の経験の浅い社員の技術的な教育も担っていただきたいと考えております。 ■業務内容: 客先打ち合わせ(営業と同行)→構想設計→客先確認→機器・部品等設計→客先確認→発注→組付け→動作確認→納入 ※特に設計の部分を中心にご対応いただきたいと考えております。 ※営業に関しては、担当が行います。但し、技術的な会話が伴う際には同行していただきお客様のニーズをくみ取ります。そこから担当業務として、構想設計~詳細設計までを中心となってになっていただきたい。機械の組付けに関しましては他の担当が行い現地納入します。 ※愛知県内を中心としたトヨタ自動車のティア1企業が主なお客様であり、業界としましては自動車関連業界となります。 ■組織構成: エンジニアリング部:16名(男子14名・女性2名) 内訳:50代3名、40代5名、30代3名、20代5名 ■当社について: 愛知県を中心に2024年で設立70年を迎えた電気設備の施工管理を行う会社です。部門として電気工事部門、システム工事部門、今回募集の機械設計部門、 機器販売部門は三菱電機特約店として中部地区最大級の売上げを誇ります。
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- <勤務地詳細> 東部支社 住所:愛知県知立市西町宮腰10番地1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給/給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月 ※過去3年賞与平均4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/西区】食品添加物の提案営業(既存)◆土日祝休み/創業以来黒字経営の原料・添加物の専門商社
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- ~既存ルート営業中心の提案営業/創業以来黒字経営/原料・添加物の専門商社/残業月20H以内・年休122日(土日祝)で働きやすい環境です~ ■担当業務: 食品・医薬品・健康食品メーカーなどの顧客へ、食品添加物や原材料に関する提案営業です。商品開発やマーケット戦略も視野に入れた付加価値の高い提案業務を実施いただきます。 ■業務詳細: ・顧客への定期的なフォロー、提案活動がメインです。 ・商談先は、開発部門、生産技術部門、品質保証部門、製造部門など様々です。顧客の新商品開発段階から関わり、食品衛生法や薬機法などのアドバイスやサポートも行いながら提案をしていきます。 ・営業部内の割合としては、食品・健康食品関連が7割、医薬品関連が3割です。また、既存顧客へのルート営業がメインで、新規顧客開拓を行う場合、顧客紹介を頂いて開拓する場合もあります。 ・商品が何万品目と多岐にわたるため、最初の半年~1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただくことが重要です。その他、社内での会議資料作成や見積書作成などの事務作業も行います。 ■具体的な提案例: 一例ですが下記のような提案をします。 誰に:大手健康食品メーカー 時期:新商品発売の時期 どんな提案:今ある商品の改善提案 「食感が悪くべちゃっとする食感を何とかできないか」という依頼に対して当社で扱う原料で工夫改善できないか提案します。 ■組織構成: <名古屋> 営業:13名 20代:5名、30代:2名、40代:1名、50代:5名 ■入社後のフロー・教育体制: 入社半年~1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただきます。その後は既存ルート営業を中心に、商社営業としての情報収集力を身に着けていただき、営業力を磨いていただきます。 ■当社の魅力: 「提案の幅が広く面白みを感じられる」…商品ごとに使う原料・添加物は違う為商品開発の度その商品に合った提案を行います。商品開発が終わった後、ずっと同じ商品を売り続けるというわけでは無く商品のリニューアルの度お客様と話し合い商品をより良くするために努力をしています。また、当社は食品、医薬品を製造するための幅広い原料を扱う商社なので、お客様のニーズに合わせて様々な提案が行えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-4-19 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年実績:月給の3~5ヶ月※初年度は支給対象外となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/千代田区】食品添加物の提案営業(既存)◆土日祝休み/創業以来黒字経営の原料・添加物の専門商社
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- ~既存ルート営業中心の提案営業/創業以来黒字経営/原料・添加物の専門商社/残業月20H以内・年休122日(土日祝)で働きやすい環境です~ ■担当業務: 食品・医薬品・健康食品メーカーなどの顧客へ、食品添加物や原材料に関する提案営業です。商品開発やマーケット戦略も視野に入れた付加価値の高い提案業務を実施いただきます。 ■業務詳細: ・顧客への定期的なフォロー、提案活動がメインです。 ・商談先は、開発部門、生産技術部門、品質保証部門、製造部門など様々です。顧客の新商品開発段階から関わり、食品衛生法や薬機法などのアドバイスやサポートも行いながら提案をしていきます。 ・営業部内の割合としては、食品・健康食品関連が7割、医薬品関連が3割です。また、既存顧客へのルート営業がメインで、新規顧客開拓を行う場合、顧客紹介を頂いて開拓する場合もあります。 ・商品が何万品目と多岐にわたるため、最初の半年~1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただくことが重要です。その他、社内での会議資料作成や見積書作成などの事務作業も行います。 ■具体的な提案例: 一例ですが下記のような提案をします。 誰に:大手健康食品メーカー 時期:新商品発売の時期 どんな提案:今ある商品の改善提案 「食感が悪くべちゃっとする食感を何とかできないか」という依頼に対して当社で扱う原料で工夫改善できないか提案します。 ■組織構成: <東京> 現在7名が在籍しております。年齢は20代~50代まで幅広く活躍中です。 ■入社後のフロー・教育体制: 入社半年~1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただきます。その後は既存ルート営業を中心に、商社営業としての情報収集力を身に着けていただき、営業力を磨いていただきます。 ■当社の魅力: 「提案の幅が広く面白みを感じられる」…商品ごとに使う原料・添加物は違う為商品開発の度その商品に合った提案を行います。商品開発が終わった後、ずっと同じ商品を売り続けるというわけでは無く商品のリニューアルの度お客様と話し合い商品をより良くするために努力をしています。また、当社は食品、医薬品を製造するための幅広い原料を扱う商社なので、お客様のニーズに合わせて様々な提案が行えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区鍛冶町二丁目3番1号 神田高野ビル2階 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年実績:月給の3~5ヶ月※初年度は支給対象外となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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