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    31ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,456 社中 1,501〜1,550 社を表示

    東名通信工業株式会社

    総合電機メーカー
    愛知県稲沢市天池光田町100-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【稲沢市】総務（人事・経理など）◆完全週休二日制/残業月10h/土日祝休み◆通信機器の製造販売
      管理部門のゼネラリストを目指したい方へ/残業約10時間/NTTグループと長年のお取引実績 ■お任せしたいこと： 企画総務部は総務人事、経理財務、情報システムの3つの業務を担っています。その中で今までのご経験が活かせる業務をお任せしたいと考えております。マネジメント層との距離が近く企画総務部から全部門に指示出しをして頂くこともあるなど会社の中でも重要な役割を担っています。 ■業務内容： 企画総務部にて幅広くバックオフィス業務を担っていただきます。 ＜経理財務＞ 仕訳・伝票処理、請求書・領収書の管理、売掛金・買掛金管理などの日次業務からお任せする予定です。 ただ、これまでのご経験スキルに応じて、1～2年目から月次・年次決算もお任せする可能性もございます。 ＜総務人事＞ 人事考課・規則規程の作成と運用・人事制度運用・採用・教育・給与計算・社会保険手続きなど （業務の一例） 人事の考課表を各部門の部長とすり合わせをしながら策定 ※情報システム業務は別担当者にお任せする予定ですが、ご経歴より親和性があれば業務のお任せを相談させていただきます。 ■組織構成： 企画総務部への配属を予定しております。企画総務部が同社唯一の管理部門となりますので、経営企画なども含めて幅広い業務を担っております。 5名（正社員3名、パート2名）。正社員3名は50代2名、30代1名で構成されております。 今回の募集は、将来的なマネジメント候補としてのご採用となります。 ■当社の特徴： 日本電信電話公社（現NTT）の電話修理業として創業しました。現在でもNTTグループとは強い繋がりがあり、NTT西日本社を中心としてNTTグループとの取引が売上の約7割を占めております。お客様の感動を第一に考え、つなぐ・セキュリティ・環境の3つを核とした商品を展開しており、技術分野別開発から顧客価値創造型開発を目指して事業を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市天池光田町100-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 基本給は年齢・経験を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し応相談の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績6ヶ月以上 ■年収例： 480万円／月給26万円＋残業手当＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海シジシー

    総合商社
    愛知県稲沢市西町3-15-40
    • 設立 1979年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全2件
    • <未経験歓迎>【愛知/稲沢】地域スーパーへのルート営業　★育成体制◎/既存顧客の深耕型営業
      信頼関係重視／PB商品提案／マーケティング力習得／未経験歓迎／第二新卒歓迎／新規開拓なし／地域貢献／アイデアを活かす営業 加盟スーパーの売上向上を支援する営業職です。数字だけを追うのではなく、店舗と信頼を築きながら、販売企画やPB商品の提案を通じて地域に貢献できます。異業種出身者も活躍中で、マーケティングや商品開発に携わるチャンスがあります。 ■職務内容： スーパーマーケットの売上拡大をミッションに、加盟店やメーカーと連携しながら施策を実行します。主な業務は以下の通りです。 （1）店舗訪問・提案：加盟店に対し、プライベートブランド商品の提案や受注、販売方法やキャンペーンの企画を行います。店舗ごとの状況を把握し、売上向上につながる施策を考えます。 （2）加盟店ミーティング：月1回の定例会を準備・進行。新商品の提案や情報交換を通じて、加盟店同士のノウハウ共有を促進します。 （3）商品開発会議：東京で開催される全国会議に参加し、プライベートブランド商品の開発に関する議論に加わります。 ◎新規開拓はなく、加盟企業の利益向上が目的。配属は生鮮・日配・グロサリーのいずれかの部門です。 ◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。 ■入社後： 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます。 ■業務の魅力： ・自分の提案が売上に直結する達成感 ・PB商品開発や販売企画を通じてマーケティングスキルを磨ける ・地域のスーパーを支援し、生活インフラに貢献できる ■働き方： ・年間113日休＋計画有給5日（年間休日118日は確保） ・残業は月20時間程度 ・チームで協力し、無理な数字追求なし ■企業魅力： CGCジャパングループの一員として、加盟店舗は全国4300店以上、取扱高は20期連続増加。安定した基盤のもと、地域密着型の流通業界で長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県稲沢市】 住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～270,000円 ＜月給＞ 236,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/稲沢】地域スーパーへのルート営業 ★新規開拓なし/未経験可/信頼関係を重視する提案営業
      スーパーマーケットの売上拡大を支援／加盟店との信頼構築／営業未経験歓迎／アイデアを活かせる仕事／商品開発にも参加／地域貢献を実感／残業少なめ／年間118日のお休み確保 加盟店の売上向上を目的に、店舗ごとの課題に合わせた提案やキャンペーンを企画する仕事です。目先の数字よりも信頼関係を重視し、アイデアを形にできる環境。営業経験がなくても、入社後は基礎から丁寧に学べます。 ■職務内容： スーパーマーケットの売上拡大をミッションに、加盟店やメーカーと連携しながら施策を実行します。主な業務は以下の通りです。 （1）店舗訪問・提案：加盟店に対し、プライベートブランド商品の提案や受注、販売方法やキャンペーンの企画を行います。店舗ごとの状況を把握し、売上向上につながる施策を考えます。 （2）加盟店ミーティング：月1回の定例会を準備・進行。新商品の提案や情報交換を通じて、加盟店同士のノウハウ共有を促進します。 （3）商品開発会議：東京で開催される全国会議に参加し、プライベートブランド商品の開発に関する議論に加わります。 ◎新規開拓はなく、加盟企業の利益向上が目的。配属は生鮮・日配・グロサリーのいずれかの部門です。 ◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。 ■入社後： 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■働き方 ・年間休日113日＋計画有給5日で118日の休みは確保されています。 ・残業は月20時間程度 ・新規開拓なしで既存加盟店との関係構築に集中できます ■業務の魅力： ・自分の提案が売上に直結する達成感を得られます。 ・商品開発やマーケティングに関わり、幅広いビジネススキルを磨けます。 ・地域の食文化や生活を支えるやりがいがあります。 ■企業魅力： CGCグループは全国4448店舗を展開する協業組織。加盟企業の成長を支援し、地域社会に貢献する安定基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県稲沢市】 住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～338,000円 ＜月給＞ 270,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキョークリエイト

    その他
    愛知県稲沢市正明寺2-22-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／稲沢市】＜土日祝休み・未経験ＯＫの正社員＞清掃×ドライバー※残業ゼロ／転勤なし／面接1回
      ■概要 地域の生活インフラを支える浄化槽清掃ドライバー職です。尾張エリア（主に稲沢市周辺）の一般家庭や店舗・企業様を訪問し、バキューム車を使って浄化槽の清掃を行います。完全週休2日制（土日休み）・残業ゼロ・転勤なしの環境で、地元に腰を据えて働きながらワークライフバランスを整えたい方におすすめのポジションです。 ■具体的な業務内容 ・バキューム車（吸引車）を運転し、浄化槽が設置されているお客様先を訪問します。 ・浄化槽内にたまった浮きカスや汚泥を吸引・除去し、浄化槽が正常に機能する状態に整えます。 ・作業後に簡単な確認・報告を行い、安全かつ適切に作業が完了しているかをチェックします。 訪問先の約95％は一般家庭で、残り5％が店舗や企業様です。午前中に6件、午後に4件ほどを訪問するイメージで、1回あたりの作業時間は30分程度。作業開始時間は「午前8時以降／午後15時まで」と決められているため、原則として残業は発生しません。 ■働き方・入社後の流れ 出社後、その日の訪問ルートや件数を確認し、バキューム車でエリア内を巡回します。基本的には現場作業は1人で行いますが、社内には同じ業務を行うメンバーが常時10名在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。清掃課のメンバーは30代5名・40代5名で構成され、全員中途入社。明るくよく話すメンバーが多く、馴染みやすい雰囲気です。 入社後は清掃課に配属となり、まずは先輩社員のトラックに同乗して、作業の流れや安全面、法律に基づく手順などを学んでいただきます。未経験の方にも懇切丁寧に指導する文化があり、早い方で2ヶ月ほどで一人前として現場をお任せできるイメージです。 ■やりがい・魅力 浄化槽の清掃を通して作業前後の違いが目に見えて分かるため、日々の成果や達成感を実感しやすい仕事です。清掃後に「ありがとう」と言っていただける機会も多く、企業理念である「いっぱい喜びをあたえて、いっぱいありがとうをもらう」を体現できます。浄化槽の清掃・保守点検は市からの許可を受けて行う事業であり、稲沢エリアでは約7割のシェアを持つなど、参入障壁が高く安定したインフラ事業として長期的な事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市正明寺2-22-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーボックス

    不動産仲介
    愛知県稲沢市正明寺2-16-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【明石市】注文住宅営業※未経験歓迎／完全反響営業／残業ほぼ無／年休120日／転勤無／若手活躍中
      ～20~30代活躍中／手厚い教育環境で安心／異業界出身の未経験者多数／営業成果は報奨金でしっかり還元！～ ■募集概要 ローコスト住宅専門販売店『ユピテルはうす』で住宅販売営業をしていただきます。飛び込み営業や新規の電話掛けは一切ない完全反響営業ですのでご安心ください。現社員も未経験から活躍しています。 ■業務詳細 WEBサイトやSNS、チラシ、紹介などを経て、ご興味をお持ちいただいたお客様に住宅の販売営業をいただきます。 ■入社後の流れ（未経験でも安心の育成） 入社後は、住宅知識よりもまず “会話の流れ” を覚えるところからスタートします。 （1） 初回面談トークの習得 └ セリフ・流れをしっかり学べる台本あり （2） 先輩とのロープレ （3） 商談同行で実際の流れを習得 （4） 3～6ヶ月を目安に商談デビュー（必ず先輩・上司が同席） ※製造業・パチンコ店員・コンビニスタッフなど、全くの異業界出身の方が多数活躍しています。 ■職務の特徴・魅力 ・反響営業のため、日々の行動管理に追われず提案に集中できる ・地域密着のため無理な遠方出張なし ・営業成果は報奨金としてしっかり還元 ・20～30代中心の組織で相談しやすい雰囲気 ■配属先情報 営業課に配属（計5名／うちパート3名）。 少人数ながらチームワークがよく、困った時にすぐ相談できる距離感が魅力です。 ■企業の特徴 同社は賃貸・売買仲介から分譲住宅、注文住宅、リフォームまで幅広く展開する地域密着企業。 関西支店ではローコスト住宅ブランド「ユピテルはうす」を中心に多くの家づくりをサポートしており、安定した経営基盤と地域からの厚い信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県明石市二見町西二見駅前三丁目2-1 勤務地最寄駅：山陽線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■給与改定年1回 ※上記はあくまでも未経験入社の最低給与額です。年齢・前給・経験・能力を考慮し決定します。 ■年収例】入社2年目：年収約420万円 不動産営業経験の有無やお持ちの資格によって固定給を上乗せさせて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大崎工務店

    建設コンサルタント
    愛知県稲沢市竹腰東町32
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【稲沢市】土木施工管理◆官公庁案件が中心／直行直帰OK／愛知のみ・出張無／基本土日休み／年休120日
      ■担当業務： 当社の土木工事（公共・民間）の施工管理全般（現場監督）をお任せします。現場監督の仕事は担当した現場の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理を含む施工管理を行い、職人などの手配や作業員に対する指示をします。また、パソコンを使用した書類作成があります。 《具体的な業務》 ・安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・施工計画図作成 ・測量・図面修正・写真管理・書類作成・顧客との打ち合わせ（官公庁やメーカーなど) ■業務詳細： 愛知県、稲沢市、岩倉市等、官公庁からの仕事を多く受注しています。現場は尾張西部地区が主で、本社より1時間圏内と遠くないのがほとんどです。当社は地域密着企業で、主に地場の企業と取引しているため、出張・泊りなどはございません。直行直帰もOKです。現場の規模によりますが、1人あたり1～2つの現場を担当します。 ■やりがい： 着工から完了まで担当するので成果が残り、仕事をした実感が持てる職種です。また、クオリティの高い技術に携わり、ご自身のスキルを自然と向上できる環境が整っています。 ■組織構成： 建築施工管理：3名 土木施工管理：2名 ■教育制度 入社後まずは、現場研修と同時に当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。現場に着任後は先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理など補助業務から実体験します。最初は基本的な事から担当し、業務習熟度に併せて徐々に担当業務を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理のない範囲で同時に複数棟を担当します。徐々に難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップいただき、将来的には事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市竹腰東町32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：通信手当4,500円＋備品手当：1,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 255,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　金額 1月あたり 10,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢市】建築施工管理◆官公庁案件が中心／直行直帰OK／愛知のみ・出張無／基本土日休み／年休120日
      ■担当業務： 当社の土木工事（公共・民間）の施工管理全般（現場監督）をお任せします。現場監督の仕事は担当した現場の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理を含む施工管理を行い、職人などの手配や作業員に対する指示をします。また、パソコンを使用した書類作成があります。 《具体的な業務》 ・安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・施工計画図作成 ・測量・図面修正・写真管理・書類作成・顧客との打ち合わせ（官公庁やメーカーなど) ■業務詳細： 愛知県、稲沢市、岩倉市等、官公庁からの仕事を多く受注しています。現場は尾張西部地区が主で、本社より1時間圏内と遠くないのがほとんどです。当社は地域密着企業で、主に地場の企業と取引しているため、出張・泊りなどはございません。直行直帰もOKです。現場の規模によりますが、1人あたり1～2つの現場を担当します。 ■やりがい： 着工から完了まで担当するので成果が残り、仕事をした実感が持てる職種です。また、クオリティの高い技術に携わり、ご自身のスキルを自然と向上できる環境が整っています。 ■組織構成： 建築施工管理：3名(60代2名,30代1名) 土木施工管理：2名(60代１名、50代1名） ■教育制度 入社後まずは、現場研修と同時に当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。現場に着任後は先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理など補助業務から実体験します。最初は基本的な事から担当し、業務習熟度に併せて徐々に担当業務を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理のない範囲で同時に複数棟を担当します。徐々に難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップいただき、将来的には事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市竹腰東町32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：通信手当4,500円＋備品手当：1,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 255,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額 1月あたり 10,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山一建設株式会社

    サブコン
    愛知県稲沢市小沢2-9-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県稲沢市/未経験歓迎】土木施工管理◇転勤なし/年間休日122日/残業月10H程度/土日祝休
      ～2020年以降の未経験入社者離職率0％！社内の教育、協力体制◎/転勤なしのため稲沢で長期就業可能！～ ■職務内容 稲沢市内及び近隣地域でのインフラ工事(道路・橋梁・河川・上下水道工事など)の施工管理を担当していただきます。 ＼施工管理とは？／ 現場で働く職人さんを取りまとめて指示を出したり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。 コミュニケーションを取りながら仕事をしたい・チーム一丸となってモノ作りがしたい・資格取得を目指して市場価値を高めたい方にはぴったりの仕事です。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ・研修、フォロー体制が充実！ ・未経験採用、育成実績あり！ ・未経験入社者離職率0％！(2020年以降) ■仕事内容詳細 ≪具体的な仕事内容≫ ・工事の安全管理、品質管理、工程管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・官公庁等に提出する書類の作成 ≪施工エリア≫ 稲沢市が中心で会社から車で30分圏内の現場がほとんどです。 ■入社後の流れ/キャリアアップ ≪研修・フォロー体制≫ 入社後は、社内研修とOJTを通じて基本的な業務内容を習得していきます。 ≪キャリアプラン≫ 1年目：先輩社員に付き、仕事を覚えます。仕事の流れを覚えたら、難易度が高くない道路舗装工事からお任せ。 ※ベテラン社員のフォローや若手社員の勉強会で知識を身に着け、資格取得も可能。 2年目：道路以外の土木工事を担当。 10年目：大きな案件も一人で担当。社内で役職のあるポジションにつくことも可能。 ■未経験入社者離職率0％！ 2020年以降、新卒社員6名と20代中途社員6名の計12名中、離職者0名です。定着率が高く、人を育てられる会社との自負があります。 ≪定着率が高い理由≫ ・20代～60代の幅広い年齢層の社員が在籍しているため、困ったことがあれば誰に聞いても丁寧に教えることができます。 ・社長と近い距離で仕事ができるため、困ったことがあればすぐに相談ができる環境が整っています。年1回、社長との個別面談が実施されます。 ■働き方 年間休日122日、残業は月10時間程度。協調性を大事にしているため、社員同士で協力し合い、全社員で働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小沢2-9-18 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～560,000円 ＜月給＞ 245,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与：年2回(利益還元賞与支給の場合あり) ・諸手当その他：職能手当、資格手当、監技手当 ・経験のある方で～25年、未経験の場合は～15年(1級土木施工管理技士：月給35万円～60万円、2級土木施工管理技士：月給30万円～45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県稲沢市/有資格者】土木施工管理◇転勤なし/年間休日122日/残業月10H程度/土日祝休
      • 締切間近
      ～稲沢市で長期的に就業可能！労働環境を整え、風通しの良い社風で資格を活かして活躍できます/頑張りは社員に還元◎～ ■職務内容 稲沢市内及び近隣地域でのインフラ工事(道路・橋梁・河川・上下水道工事など)の施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細 ・工事の安全管理、品質管理、工程管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・官公庁等に提出する書類の作成 ＜施工エリア＞ 稲沢市が中心で会社から車で30分圏内の現場がほとんどです。出張もないため、稲沢で長期就業が可能です。 ■組織構成 20代：12名、30代：10名、40代：8名、50代：7名、60代：7名 平均年齢：40.3歳 ※幅広い年齢層の社員が活躍しているため、社員全員で協力しながら仕事をすすめています。 ■当社が大事にしていること （1）地域密着 稲沢から車で1時間圏内が当社の仕事場です。「転勤なし」の地域密着企業にしかできないことを大切に仕事をしています。 （2）オールラウンダー 地域の建設仕事なら幅広く施工できる、「地域限定のオールラウンダー企業」を目指しています。 （3）機動力 頻発する異常気象によって、道路や管などの公共インフラが被害を受けた場合、山一建設は県や市などと連携して、その復旧作業を行っています。地域密着企業だからこそすぐに駆け付けることができます。緊急時に最大限の活躍ができるよう、重機・車両・工具類を揃え、重機操作スキルや土木技能を磨いています。 ■労働環境 年間休日122日、土日祝休みの週休2日制、残業時間月10時間程度、転勤なしで長期就業が可能な環境が整っています。また、システム活用により直行直帰が可能になっています。 ■魅力 （1）会社の利益は社員に還元 仕事を頑張れば会社の利益につながり、給与に還元されるためスキルアップや仕事の幅を増やすことに積極的な社員が多いです。 （2）「得意」を活かして活躍できる メインスキル×サブスキルで活躍できます。例えばサポート力を活かして他現場をフォローする社員、事務作業力を活かしている社員など。 社長も元システムエンジニアの経験を活かし、当社のシステムの開発を行っております。 （3）男性の育休取得実績あり！ 取得したい社員が取得でき、それでも仕事が回る環境つくりをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小沢2-9-18 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～560,000円 ＜月給＞ 245,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与：年2回(利益還元賞与支給の場合あり) ・諸手当その他：職能手当、資格手当、監技手当 ・経験のある方で～25年、未経験の場合は～15年(1級土木施工管理技士：月給35万円～60万円、2級土木施工管理技士：月給30万円～45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鵜飼建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県稲沢市一色道上町37
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◆残業減らしたい方歓迎！土木施工管理◆稲沢市内の案件メインのため出張転勤なし／土日面接OK！
      • NEW
      道路、河川、橋梁、上下水道等の公共施設工事を主体に土木工事を行う当社にて、土木施工管理（技術職）をお任せします。 ■業務内容： 稲沢市を中心とした愛知県に根差しながら施工管理を行います。 ＜詳細＞ 工期：平均的に7月～3月末にかけて工事を行います。公共からの工事発注が年々前倒しになっており、自然と工期に余裕が生じております。 担当エリア：稲沢市を中心に、清須市、遠くても愛知県内での工事になります。 出張：上記に伴い、出張はございません。 休日：公共工事のため日曜の工事が禁じられており、日曜のお休みはほぼ必ず取得可能です。 ■就業環境について： ・発注元は官公庁関連であることが殆どであり、市から発注される工事が主になっております。 ・残業時間の削減に関しては会社全体を挙げて取り組んでおります。昔は残業が多い環境でしたが、それを改善したいと考え社員全員で話し合い、業務効率や柔軟性を上げ、残業20時間以内を叶えております！地元密着でオフィスに近い工事をしている分、隙間時間でオフィスに戻り書類仕事を終わらせ定時退社する／子育てのために朝早めに出勤し早退するなど柔軟な働き方を取り入れており、夜20時までには全員が退社しております。 ・上記のエピソードのように、社員数が少ないがゆえにみんなで話し合い改善するボトムアップの社風が根強いです。 ■入社後について： 入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ■組織構成： 社員数：14名となっており、年齢としては40～60代で構成されております。 現場担当者としては40代4名、50代3名、60代1名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市一色道上町37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により応相談致します ■月収には、家族手当等の手当は除かれています。 ■残業や休日出勤の超過分は、月収に、別途加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎！【稲沢市】土木施工管理◆稲沢市内の案件メインのため出張転勤なし／土日面接OK！
      道路、河川、橋梁、上下水道等の公共施設工事を主体に土木工事を行う当社にて、土木施工管理（技術職）をお任せします。 ■業務内容： 稲沢市を中心とした愛知県に根差しながら施工管理を行います。 ＜詳細＞ 工期：平均的に7月～3月末にかけて工事を行います。公共からの工事発注が年々前倒しになっており、自然と工期に余裕が生じております。 担当エリア：稲沢市を中心に、清須市、遠くても愛知県内での工事になります。 出張：上記に伴い、出張はございません。 休日：公共工事のため日曜の工事が禁じられており、日曜のお休みはほぼ必ず取得可能です。 ■就業環境について： ・発注元は官公庁関連であることが殆どであり、市から発注される工事が主になっております。 ・残業時間の削減に関しては会社全体を挙げて取り組んでおります。昔は残業が多い環境でしたが、それを改善したいと考え社員全員で話し合い、業務効率や柔軟性を上げ、残業20時間以内を叶えております！地元密着でオフィスに近い工事をしている分、隙間時間でオフィスに戻り書類仕事を終わらせ定時退社する／子育てのために朝早めに出勤し早退するなど柔軟な働き方を取り入れており、夜20時までには全員が退社しております。 ・上記のエピソードのように、社員数が少ないがゆえにみんなで話し合い改善するボトムアップの社風が根強いです。 ■入社後について： 入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ■組織構成： 社員数：14名となっており、年齢としては40～60代で構成されております。 現場担当者としては40代4名、50代3名、60代1名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市一色道上町37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により応相談致します ■月収には、家族手当等の手当は除かれています。 ■残業や休日出勤の超過分は、月収に、別途加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みやび

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県稲沢市平和町下三宅菱池917-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／稲沢】生産管理 ◆将来の幹部候補◆アルミ製内装部材メーカー◆年休123日◆マイカー通勤可◆
      ＜＜将来の幹部候補としての活躍を期待／デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎／空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわるアルミ製内装部材メーカー／転勤なし＞＞ ■概要： 当社は、アルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。 その当社の生産部にて、これまでの生産管理（※経験業界不問）のご経験を活かしていただきながら、ご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： ・生産計画の立案 ・作業指示 ・進捗管理 ・完成報告 ・工程負荷管理　など ■入社後の流れ： まず自社製品を理解していただくため、はじめの1～2年は現場（製造スタッフ）の経験を積んでいただきます。 その後、生産管理として組織を牽引いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について： 生産管理業務を担当している者は、現在関東工場1名（男性/40代）、本社1名（男性/40代）となります。 ■製品ラインナップ： ・MOLDI（モルディ）：カラーやお亜ネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。 ・CALMA（カルマ）：デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。 ・和（ナゴミ）：両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。 ・CORTINA（コルティナ）：デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。 ・FIERTE（フィエルテ）：木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。 ■「MIYABI PRIDE」： MIYABI（雅）とは、繊細で鋭敏な感受性によって見出された、上品で優雅な、知的に洗練された情緒美。 私たちは、ご依頼をいただくお客様の思いを、クリエイティブなものづくりを通じて形にします。 世の中の当たり前や、業界のこれまでの常識を超えたところで発想し、人々の暮らしに今までにない新しい価値や可能性を生む優れた製品、サービスを提供し続けることがMIYABIの使命です。 いつまでもMIYABIらしいやり方で、空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市平和町下三宅菱池917-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～490,000円 固定残業手当/月：80,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／上記年収は2か月／年想定） ※ご経験、スキルに応じて算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／ふじみ野】生産管理 ◆将来の幹部候補◆アルミ製内装部材メーカー◆年休123日◆マイカー通勤可
      ＜＜将来の幹部候補としての活躍を期待／デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎／空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわるアルミ製内装部材メーカー／転勤なし＞＞ ■概要： 当社は、アルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。 その当社の生産部にて、これまでの生産管理（※経験業界不問）のご経験を活かしていただきながら、ご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： ・生産計画の立案 ・作業指示 ・進捗管理 ・完成報告 ・工程負荷管理　など ■入社後の流れ／キャリアについて： まず自社製品を理解していただくため、はじめの1～2年は現場（製造スタッフ）の経験を積んでいただきます。 その後、生産管理として組織を牽引いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について： 生産管理業務を担当している者は、現在関東工場1名（男性/40代）、本社1名（男性/40代）となります。 ■製品ラインナップ： ・MOLDI（モルディ）：カラーやお亜ネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。 ・CALMA（カルマ）：デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。 ・和（ナゴミ）：両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。 ・CORTINA（コルティナ）：デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。 ・FIERTE（フィエルテ）：木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。 ■「MIYABI PRIDE」： MIYABI（雅）とは、繊細で鋭敏な感受性によって見出された、上品で優雅な、知的に洗練された情緒美。 私たちは、ご依頼をいただくお客様の思いを、クリエイティブなものづくりを通じて形にします。 世の中の当たり前や、業界のこれまでの常識を超えたところで発想し、人々の暮らしに今までにない新しい価値や可能性を生む優れた製品、サービスを提供し続けることがMIYABIの使命です。 いつまでもMIYABIらしいやり方で、空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわります。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所／関東工場 住所：埼玉県ふじみ野市亀久保2185-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～490,000円 固定残業手当/月：80,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／上記年収は2か月／年想定） ※ご経験、スキルに応じて算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東新住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県稲沢市高御堂1-3-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／稲沢／業界不問】分譲住宅の反響営業◆全国24000棟を超えるの実績を持つ総合住宅メーカー
      • NEW
      ～問い合わせ対応から、ライフプランニング、入居後のフォローまでは幅広く対応／お客様の住まいと暮らしに寄り添うやりがい～ ■職務内容： ◇当社が建てた戸建住宅を販売するお仕事です。 ◇モデルハウスや販売現地でお客様をお迎えし、資金計画から契約・アフター対応までを丁寧にサポートします。 ■具体的には： ◇反響営業への対応 ・HPやチラシを見て物件に来場されたお客様の対応 ・家族構成や希望を伺いながら間取り・設備・周辺環境をご案内 ◇資金計画の作成と提案 ・お客様の予算やライフプランをヒアリングし、住宅ローンのシミュレーションや返済例を含む資金計画書を作って説明 ◇商談から契約 お客様のご要望に合わせた価格や支払い条件を調整 ・重要事項説明書や売買契約書の確認をサポート ◇引き渡し ・住宅完成後の内覧会や鍵の引き渡しを対応 ・入居後の不具合相談窓口 ◇その他、現場準備 ・看板の設置、物件の清掃、提案資料（パンフレット・見積もり） ■当社の特徴： ◇分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。 ◇自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、オリジナルの住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らしを提供できる住宅づくりに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～121,000円 固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～463,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月／業績による） ■上記に加えて別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・稲沢＊転勤無】分譲住宅設計※土日祝休／年休120日／自由度◎十家族十色×総合住宅メーカー
      • NEW
      ～多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー～ ■職務内容 当社は総合住宅メーカーとして、用地購入～設計・施工～販売まで一貫して行っており、分譲住宅の住宅設計（意匠設計）をお任せします。 ■職務の特徴・魅力 ★社内の用地仕入れ担当・営業担当・施工部門、社外の協力設計事務所や施工会社と連携しながら、事業性と居住性のバランスが取れた分譲住宅の企画・設計を担当していただきます。 ★基本的な作図業務は協力設計事務所やCADオペレーターに依頼できるため、意匠設計に集中できる環境です。 《業務内容》 ・仕入れ予定・仕入れ済み用地の調査（法規・周辺環境・インフラ・日照・騒音など）の実施 ・土地の特性と当社商品コンセプトを踏まえたボリューム・プラン検討と選定 ・区画割りを含む宅地計画、配置計画、間取り計画、外観デザインの立案 ・協力設計事務所への設計方針の指示、提出図面・プランのチェックバックおよび品質確認 ・販売・営業部門と連携した商品企画・プランなどのブラッシュアップ ・営業担当からの要望を踏まえ、お客様のライフスタイルに合わせた間取りのカスタマイズ提案 ・使用ソフト:JWW、アーキトレンド ■当社の住宅について ・当社の住宅は「発電シェルターハウス」や「樹流」（賃貸×中庭吹抜）など十家族十色の独自の住宅が多数！従来のファミリー向け住宅だけでない、幅広い家族層に向けた住宅を手掛けており、お客様のライフスタイルや土地や環境などの特性を基に、住まいを設計しています。 ・国交省大臣認定の地震に強い「4.3倍2×4工法」や、地盤の液状化を防ぐ「砕石パイル工法」のＷ工法など技術力高い工法も当社の住宅の特徴です。 ■企業の特徴・魅力 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：61,000円～90,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■家族手当／役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安藤工業所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県稲沢市奥田天神町76
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県／稲沢市】工場用クレーンのサービスエンジニア～未経験歓迎／転勤なし／創業60年超のメーカー～
      ■募集背景： 少数精鋭にて業務をしておりましたが、今後様々なメーカー様に対応していくため、同部門の運営体制を強化すべく、本件募集するものです。 ■職務概要： 工場用クレーンの搬送機器など各種輸送機器を設計・製造を行う同社にて、点検・修理を行うサービスエンジニアとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・天井クレーン等の機械の点検・修理をお任せいたします。 ・ご担当いただくエリアは、東海エリア全域となります。 ・基本的にはチームでの作業となりますので、お互いに連携しながら作業を行います。 ・同社が取り扱う製品は、各工場の仕様に合わせてオーダーメイドで製造されているため、点検・修理の仕方も多様に渡ります。 ・天井クレーンとは？…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■組織構成： 現在本社には3名（50代2名、40代1名）にて稼働しています。 ■キャリアステップ： 要望によっては、現場メンバーから班長になり、ゆくゆくは部門のリーダーを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 各種クレーン等の搬送機械の設計から製造、工事、稼動後の定期点検、修理、改修までの様々な業務を担う一貫体制を構築しております。 大手企業との取引もあり、制作～メンテナンスまで一貫していお任せいただいています。対応エリアは日本全国となりますので、納品などの際には出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田天神町76 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～25,000円 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県／稲沢市】工場用クレーンのサービスエンジニア～転勤なし／創業60年超の老舗メーカー～
      ■募集背景： 少数精鋭にて業務をしておりましたが、今後様々なメーカー様に対応していくため、同部門の運営体制を強化すべく、本件募集するものです。 ■業務概要： 工場用クレーンの搬送機器など各種輸送機器を設計・製造を行う同社にて、サービスエンジニアとして業務を行っていただきます。 （今までのご経験・実績に応じて、業務をお任せします） ■業務詳細： ・主に、天井クレーン等の機械の点検・修理をお任せいたします。 ・ご担当いただくエリアは、東海エリア全域となります。 ・基本的にはチームでの作業となりますので、お互いに連携しながら作業を行います。 ・同社が取り扱う製品は、各工場の仕様に合わせてオーダーメイドで製造されているため、点検・修理の仕方も多様に渡ります。 ・天井クレーンとは？…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■組織構成： 現在、本社には3名（50代2名、40代1名）にて在籍しています。 ■キャリアステップ： 要望によっては、現場メンバーから班長になり、ゆくゆくは部門のリーダーを目指していただくことが可能です。 ■同社の特徴： 各種クレーン等の搬送機械の設計から製造、工事、稼動後の定期点検、修理、改修までの様々な業務を担う一貫体制を構築しております。 大手企業との取引もあり、製作～メンテナンスまで一貫していお任せいただいています。対応エリアは日本全国となりますので、納品などの際には出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田天神町76 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～25,000円 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイホーム

    不動産管理
    愛知県稲沢市小沢3-8-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県稲沢市】マンションの管理業務～転勤なし／休みがしっかりとれる環境～
      ■業務内容： フロント業務担当として、分譲マンションにおける管理組合の運営補助に携わります。 ・会計・出納業務、月次・年次報告業務、保守・点検に関わる調整及び補助を行う管理運営業務 ・理事会および総会の資料作成、議事録作成 ・簡単な修繕作業、月1回の建物点検などの維持管理業務、長期修繕計画に伴う積立金の見直しの提案など ・住人のトラブル対応 ■業務の特徴： （1）住人の方とのコミュニケーションを大切にしながら、先んじて行動することが重要なため、調整力のある方を求めています。また幅広い仕事に携わることができるため、事務的な仕事ばかりではなく、アクティブに動ける方を求めています。 （2）経験豊富なベテラン社員も含め、30代～40代の6名の社員(課長を含む)が活躍しています。現在、東海3県における約90棟のマンションを管理しています。一人当たりの担当棟数は別会社の協力もあり、およそ13棟です。 （3）一日の業務時間のうち半日は事務処理をおこない、そのほか総会・理事会があればその同席や、担当物件の巡回を行います。夜間・休みの際は警備会社が連絡窓口となります。緊急を要するものは対応することもありますが、会社全体でも5～10件／1年と頻度は低いです。 ■同社の特徴： ・マンションに暮らす顧客をサポートするため、東海三県を主に約4,000戸のマンションの管理を行なっています。建物資産の維持保全に対する管理の重要性に対し顧客の意識の向上は高く、同社を含む管理会社は入居者である顧客に対し、大変重要な使命を担っています。 ・総会や理事会は住民の方のスケジュールに合わせるため、夜遅くなってしまうこともあります。しかしそのときは遅くまで働いた分、別の日は時間を遅らせて出勤するという代休制度を設けており、休みがしっかりとれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小沢3-8-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～433,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 187,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前年収等を十分考慮して決定します。 ■食事手当：一律5000円支給 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収：380万円(30歳)　570万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松井建拓株式会社

    サブコン
    愛知県新城市城北1-1-5
    • 設立 1944年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新城市】土木施工管理～残業15時間程度/転勤なし/出張なし/案件は東海エリア
      ～18時にはメンバー全員退社/転勤なし/出張はほぼなし、1日～半日ほどで場所は東海エリアが中心～ ■業務内容： 県や市からの依頼に元請けとして土木施工を担う当社にて、施工管理をお任せいたします。（公共工事：道路・下水・治山など） ■業務概要： ・工事品質の管理、作業員等の安全管理（現場巡視） ・必要経費の計算や実費の把握といった予算管理 ・工事が効率的に進むように段取る工程管理 ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場および工事用電源の確保　等 ■施工エリア： 比較的事務所から近い現場が多いです。 直行直帰の場合あります。 市街地など中心エリア以外の現場が多いので、比較的管理しやすい現場が多い事が特徴です。 そのため、出張は稀で、材料検査のため、1日～半日ほど、名古屋などへ赴くケースがあります。 ■アピールポイント（充実の働き方）： 県や市から直接元請として施工を請け負っており、全国を飛び回る出張は発生しません。また納期も余裕をもって設定できるため、事務所は責任者を除き、18時には退社しています。 休日は105日ですが、働き方改革で、なるべく土曜日は休むように上長からの指示を徹底しています。 土曜（隔週）・日曜・祝日をベースにお休みを取得していただきます。 施工管理のご経験を活かして、働き方を改善したい方、長く愛知で転勤懸念なく働きたい方、ぜひご応募ください。 ■当社の強み： ・創業以来培った歴史や実績により高い信頼を獲得しております。 ・行動指針に「今できることをすぐ実行」を創業以来から設定しており、建築／土木の様々なフィールドで多彩な開発力と技術力を発揮することでお客様に喜んで頂ける品質を提供してまいりました。確かな仕事の提供こそがお客様との深い信頼関係を築き、ひいては豊かな生活環境／自然環境の実現に繋がると確信し、様々な取り組みを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市城北1-1-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／新城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：29,300円～42,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,300円～417,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀧川オブラート株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県新城市一鍬田字清水野3-3
    • 設立 1928年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／残業なし／土日祝休／月給25万円～
      ＝＝ ★未経験から安心スタート！ ＝＝ 【覚える作業は3つ！】 主な業務は、以下の3つだけ！ ◎製造ラインの立ち上げ ◎稼働中の作業・点検 ◎立ち下げ マニュアルも完備しておりますが、実践を通して覚えていくと、自然と動けるようになりますよ。 月曜から金曜まで24時間稼働しているため（土日は基本的に休み）、まずは1週間の業務の流れを習得することから始めていきましょう！ 【2名で丁寧にサポートします！】 入社後の流れは… ▽まずは工場見学！工場全体の動きを見ていただきます。 ▽全工程の流れや自分の担当工程を学びます。 ▽実践スタート！リーダーと先輩の2名が隣で説明しながら、一つひとつ丁寧に教えます。 ※慣れるまでは、一人で作業することはございません！ ※3カ月～半年後には独り立ち！ ＝＝ ★具体的な業務 ＝＝ 今回募集するのは、以下の[1]～[3]までを担当する製造／生産管理スタッフ。 以下の5工程のチーム分かれて、オブラートを製造します。 [1]でんぷん・水を混ぜてのり状にする [2]ローラーに塗り伸ばす [3]乾燥 [4]形に抜く　※ [5]梱包 ※[4]の工程では「丸形」と「フクロ型」の製品ごとにチームが分かれます。 【取り扱う製品は…】 世界トップクラスの薄さを誇る食用フィルム「オブラート」を製造。9割は薬用として使用されております。 全国のドラッグストアで取り扱われており、あなたの家にもあるかもしれません！ ＝＝ ★将来的には… ＝＝ いずれは、リーダー業務・機械のメンテナンスなどのキャリアアップを実現可能！ 昇給も随時行われ、収入アップを目指せます。 当社の工場は独自の機械や技術が集積されているので、経験を積むごとに、他のチームの作業など、専門性の高いスキルが身についていきます！
      【新城市／転勤なし】愛知県新城市一鍬田字清水野3-3 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 新城市を中心に、豊川市、豊橋市などの東三河や、浜松市や湖西市など静岡県からも通勤可能です！ ＜アクセス＞ JR飯田線「野田城」駅から車で約5分、徒歩約30分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します
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    株式会社アスコ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県東海市養父町八ケ池13-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【愛知／大府】シャトレーゼの店舗スタッフ＜店長候補＞◇研修あり／夏季・年末年始休暇あり
      ◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎ ■担当業務 当社が運営する「シャトレーゼ大府店」の店長候補としてご活躍いただきます。 ・接客（和洋菓子販売、レジ作業） ・品出し ・商品管理、発注業務 ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・イベント等の企画立案 ・本社への報告業務など ■業務内容詳細 店長候補として、まずは和洋菓子の販売、品出し等の店頭業務を習得いただきます。 その後は店頭業務を行いながら、商品発注や在庫管理、売り上げ管理の他、新人スタッフの育成やシフト管理、季節にあわせたイベントの企画／運営等も担っていただきます。 ■組織構成 当社では「シャトレーゼ」を3店舗（大府／焼津／田沼）を運営しております。大府店にはリーダー（店長代理）と、パート／アルバイトを含む従業員が16名が在籍しています。 ■キャリアパス 入社後は研修を受け、まずは販売スタッフとして独り立ちいただきます。 その後、売り上げ管理やシフト管理等にも業務を広げていただき、前職にて店長経験のある方であれば早ければ半年程度で店長をお任せする予定です。 今回は店長候補としての募集ですが、さらにキャリアアップを目指したい方は、自店舗での勤務を中心に月数回他店舗（焼津店、田沼店）を巡回いただきながら、ゆくゆくは3店舗を統括する責任者（SV）としてご活躍いただくことも可能です。 ■研修について シャトレーゼ本部の研修（約2週間）のほか、店舗にてOJTを行います。OJTは焼津店にて実施する可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ大府店 住所：愛知県大府市明成町三丁目73-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～319,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,200円～62,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■食事手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通メタルソリューションズ株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県東海市新宝町33-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知／東海市】法人営業（金属専門商社向け）◆トヨタ車に使用される鋼材などを手掛ける企業◆安定性◎
      • NEW
      【豊田通商G／業界トップクラスの実績で安定性◎／設立50年以上の優良企業／大手と多数取引／福利厚生が充実／抜群の定着率】 ■業務内容： ◇顧客窓口対応 └変化点管理（新規、打切、内示変動 等） └デリバリー管理（納期調整、各種トラブル対応） └営業活動（期待値、困りごとへの対応、各種提案活動） ◇鉄鋼メーカー向け営業対応 └需給管理（ヒアリング資料作成、市場動向管理 等） ◇社内対応 └計上指示 └各種管理業務（業績管理、滞留管理 等） └本部重点実施項目への参画（業務改善、営業力強化、新規事業創出 等） ■当社について： ◇豊田通商（株）が100%出資している戦略子会社です。 トヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えています。 ◇トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの3本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。また、加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。 ■担当者コメント： トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に管理部門での離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）※2022年度実績：年間6.8ヶ月（初年度は入社月により按分して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東海市】＜人事＞労務担当◆トヨタ車に使用される鋼材などを手掛ける企業◆業界トップクラスの実績
      【豊田通商G／業界トップクラスの実績で安定性◎／設立50年以上の優良企業／大手と多数取引／福利厚生が充実／抜群の定着率】 ■業務内容： ・当社の人事にて労務担当者をお任せします。 ■業務詳細： ・給与・社会保険関連業務 ・人事データの収集・分析・報告資料作成 ・制度、規定、就業ルール等の整備、改定 ・働き方改革や職場環境改善、衛生健康（メンタル含む）に関する施策の企画・推進 ・その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務 ■当社について： ◇トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先及び納入先は、トヨタグループの3本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ◇名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ◇加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。 ■担当者コメント： ◇トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に管理部門での離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）※2022年度実績：年間6.8か月（初年度は入社月により按分して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名東木材

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県東海市富木島町池下10-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東海市／転勤無】CADオペレーター※Walk in home使用／1棟ごと丁寧な設計／ブランクOK
      • NEW
      ≪パート・アルバイト経験・ブランクOK！Walk in homeを使用した綺麗な設計／デザインに向き合える設計◎≫ ■概要： 注文住宅の建築・分譲住宅の販売・リノベーション等を手掛ける当社にて、住宅営業を任せします。2024年春には住宅展示場の出店（HOUSE THE GARDEN）も行い共働き世帯のお客様をメインターゲットとしたセミオーダー式の住宅販売で事業好調、受注増加に伴う増員採用です。 ■仕事内容： CADオペレーターとして下記の業務をお任せします。 ・住宅の図面作成/設計 ・各担当者、お客様との打合せ ※年間15棟程度の設計を担当しております。 ≪使用ソフト≫ Walk in home ■働く環境： ≪働き方≫ 現在残業削減の取組みをしており、勤怠管理システムを導入しているため、残業は月20時間程度となっています。長期連休も取得可能なためプライベートとの両立が叶います。 ≪組織風土≫ 当社では中途入社の方が活躍しております。また、個人の努力が正当に評価される風土であり、その評価は賞与に影響されます。風通しが良く、メンバー同士の距離も近い環境です。将来的にはリーダーとして活躍していただくことも可能です。 ■ハウスザガーデンについて： 材木店を原点として注文住宅の建築・分譲住宅の販売・マンションリノベーションを行う部門「House The Garden」があります。木の性質や優しさ・ぬくもりをよく知っている同社だからこそできる提案を目指し、お客様のニーズに合った価値のあるライフスタイルをプロデュースします。 ■当社の事業： 木材を中心に設備機器・外壁材・下地材・内装建材・輸入建材等を販売している会社です。木材・資材販売のほかにも、注文・分譲住宅事業「ハウス・ザ・ガーデン」、デザイナーズリフォーム、Webサイト「じゅうたま」や地域型住宅ブランド化・グリーン化事業の事務局などによる工務店支援、不動産の仲介・販売、輸入住宅、現金問屋「圓屋」、リフォームFVCなど、多角的に事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～381,500円 ＜月給＞ 200,000円～381,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： 520万円／35歳（入社7年） 440万円／29歳（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市／転勤無】ルート営業※住宅資材／既存顧客メイン／ノルマなし／土日祝休み
      • NEW
      ≪多角的な事業展開で安定経営／中途入社者活躍／残業削減の取組みあり◎≫ ■仕事内容： 住宅資材の販売などを手掛ける当社にて、すでにお取引のある工務店や建築会社などのお客様を対象に、住宅用木材・資材・設備などのご提案をお任せします。事業好調、組織強化のための採用です。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ≪具体的には≫ ・既存のお客様への訪問 ・ヒアリング/商品のご提案 ・見積書などの書類作成 ※業務上、車を使用する機会があります（社用車あり）。 ※ノルマはないので顧客に寄り添った営業活動ができます ≪商材≫ 住宅用木材/資材/設備機器など ≪担当顧客≫ ◆すでにお取引のある工務店や建築会社 ◆主な商談相手は、取引先の現場監督や設計担当、社長などです。 ◆一人当たり30社程度を担当するイメージです。 ≪営業スタイル≫ ◆ニーズが発生した際に必ず当社に発注いただいている定期注文のお客様と、その都度営業努力によって案件を獲得している場合の2パターンに分かれています。1社でも多くのお客様に定期注文をいただけるよう、信頼関係を築くことが大切です。 ◆訪問時はただ商材のご案内をするだけではなく、発注後の搬入のタイミングや資材の扱い方、管理の仕方についてなど、住宅事業のトータルサポーターとして幅広いご提案を行ないます。 ≪入社後≫ 先輩社員のお客様への同行研修などを行い必要な知識を習得いただきます。 ■働く環境： ≪就業環境≫ 現在残業削減の取組みをしており、勤怠管理システムを導入しています。そのため残業は月平均20時間となっています。土日祝休みのためプライベートと仕事の両立ができます。 ≪組織風土≫ 当社では中途入社の方が多く活躍しており、風通しが良く、メンバー同士の距離も近い環境です。また個人の努力が正当に評価される風土でもあります。 ■当社の事業： 木材を中心に設備機器・外壁材・下地材・内装建材・輸入建材等を販売している会社です。木材・資材販売のほかにも、注文・分譲住宅事業「ハウス・ザ・ガーデン」、デザイナーズリフォーム、Webサイト「じゅうたま」や地域型住宅ブランド化・グリーン化事業の事務局などによる工務店支援、不動産の仲介・販売、輸入住宅、現金問屋「圓屋」、リフォームFVCなど、多角的に事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～289,000円 固定残業手当/月：48,800円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,800円～352,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※1.5～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川興業有限会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県東海市大田町寺下8-5LGH大池公園811
    • 設立 1968年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東海市／未経験】正社員事務◆年収350万～／所定労働7hで残業ほぼなし／書類整理やデータ入力など
      ■概要：書類の整理やデータ入力などの事務作業をお任せします。 ■担当業務： ・書類や領収書の整理 ・受領した請求書や勤怠データなどの入力 ・社外経理担当者との連携（連絡など） ・来客対応（電話対応は基本ありません） ・その他、事務サポート ■担当業務詳細：事務所内や元請け企業工場の当社スペースにて、書類整理やデータ入力などの事務作業全般を行います。経理業務は社外の方に委託しているため、領収書整理や受領した請求書データの入力、勤怠データの入力・集計をし経理担当の方へ連携をします。その他、社長や役員の事務サポートをお願いすることもあります。 ■キャリアパス：現在は役員が現場作業の傍ら事務を担っておりますので、まずはそのサポートから始め徐々に業務を習得いただきます。ゆくゆくは役員から引き継いでお一人で担当いただく予定です。その後慣れてきたら、事務専任者として業務の効率化・改善に取り組んだり、社長とともに社内イベントの企画も行っていただきたいと考えています。 ■組織構成：会社全体では6名、30代～70代の幅広い年代・国籍の従業員が活躍しており、仲が良くアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県東海市 住所：愛知県東海市大田町後田117-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,400円 ＜月給＞ 250,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三友建設

    サブコン
    愛知県東海市富木島町池下6-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／東海市】施工管理　※週休3日制／残業20H程度／転勤なし／腰をすえて働きやすい環境です
      ～週休3日制／残業20H程度／転勤なし／腰をすえて働きやすい環境です～ ■職務詳細： ・施工管理（基本1人につき1現場を担当） ・施工図面の製図・設計、チェック・訂正業務 ・積算業務 ・配筋検査や安全担当 ・内覧会等の立ち合い ・現場での公務、後方支援 ■業務内容 民間と公共の案件は、半々の割合です。 〈民間工事〉 基本的には改修が多く、外壁や水回りのリフォーム工事を行っています。その他にも個人宅の新築やリフォームのほか、工場や店舗、事務所などの建設等幅広く対応しております。 〈公共工事〉 愛知県や東海市の交番の新築工事や保育園・小学校などの公共施設の改修工事（外構、内装工事）を行っています。こちらは月に2～3件程度を担当します。 エリア：東海市を中心とした愛知県内です。（※出張はありません） 　　　　住まいによって直行直帰も可能です。 ■案件規模 期間：3ヵ月～半年 金額：平均は5百万円で、数十万～数千万円程度の案件があります。 50万円以下の規模の小さい案件を掛け持ちながら行います。 ■入社後のフォロー ご経験に応じて案件をお任せし、当社の即戦力として活躍いただけることを期待しています。また定期的に人事の方との面談もあり、仕事をする上での悩み事や今後のキャリアについての相談の場があります。 ■就業環境： ・少数精鋭で業務を行っていますので、代表を含め社員同士の距離が近く、コミュニケーションを取りやすく、すぐに相談ができる雰囲気です。 また中途入社のメンバーも在籍しており、馴染んでいただきやすい環境です。 ・週休3日制や残業時間の削減に向けたIT化など、働きやすい環境整備に力を入れており、転勤もありませんので地元で長く働くことが可能な環境です。休日が出勤となった場合は、必ず代休を取得していただいています。 ・今後、日報や報告書などのデジタル化を進める方針であり、直行直帰で業務が可能になるような体制を作ることで、更なる働き方の改善につなげたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下6-2 勤務地最寄駅：名鉄線／横須賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与２回（夏・冬）※業績によります ■昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東海市】施工管理　※昭和30年から安定した事業基盤／残業20H以内／完全週休2日制／転勤なし
      民間及び公共工事の新築工事や改修工事等を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・施工管理（基本1人につき1現場を担当） ・施工図面の製図・設計、チェック・訂正業務 ・積算業務 ・配筋検査や安全担当 ・内覧会等の立ち合い ・現場での公務、後方支援 ■業務内容 対応案件：民間と公共の案件は、半々の割合です。 〈民間工事〉 基本的には改修が多く、外壁や水回りのリフォーム工事を行っています。その他にも個人宅の新築やリフォームのほか、工場や店舗、事務所などの建設等幅広く対応しております。 〈公共工事〉 愛知県や東海市の交番の新築工事や保育園・小学校などの公共施設の改修工事（外構、内装工事）を行っています。こちらは月に2～3件程度を担当します。 エリア：東海市を中心とした愛知県内です。（※出張はありません） 　　　　住まいによって直行直帰も可能です。 ■案件規模 期間：3ヵ月～半年 金額：平均は5百万円で、数十万～数千万円程度の案件があります。 50万円以下の規模の小さい案件を掛け持ちながら行います。 ■入社後のフォロー 先輩社員が1対1で業務をお教えするOJTとなりますが、ご経験に応じて案件をお任せしていきます。当社の即戦力として活躍いただけることを期待しています。また定期的に人事の方との面談もあり、ここでは仕事をする上での悩み事や今後のキャリアについての相談をしています。 ■就業環境： ・少数精鋭で業務を行っていますので、代表を含め社員同士の距離が近く、コミュニケーションを取りやすく、すぐに相談ができる雰囲気です。 また中途入社のメンバーも在籍しており、馴染んでいただきやすい環境です。 ・完全週休二日制や残業時間の削減に向けたIT化など、働きやすい環境整備に力を入れており、転勤もありませんので地元で長く働くことが可能な環境です。休日が出勤となった場合は、必ず代休を取得していただいています。 ・今後、日報や報告書などのデジタル化を進める方針であり、直行直帰で業務が可能になるような体制を作ることで、更なる働き方の改善につなげたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下6-2 勤務地最寄駅：名鉄線／横須賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与２回（夏・冬）※業績によります ■昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エス・エス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県東海市新宝町507-20
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,126名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／二卒歓迎】社内SE◇プライム上場・中古車オークション業界最大手◇年休120日／一部在宅可
      • NEW
      東証プライム上場／業界トップシェア／基幹システム刷新PJ／上流工程／ベンダー管理／リモート可／第二新卒歓迎 15～20億規模の刷新プロジェクトに参画。業界最大手のIT戦略を担い、要件定義から運用改善まで幅広く挑戦できるポジションです。 ■仕事内容： 日本最大級の中古車オークションを支える社内SEとして、業務系アプリケーションの企画・開発・運用全般をお任せします。 ■業務詳細： ・基幹システムのリプレイスにおける上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計） ・外部ベンダーコントロール ・基幹システムの運用・保守・改善 ・ヘルプデスク、およびサポート業務 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ■所属組織の説明 システム課は現在12名体制で、30代から50代のベテラン社員が中心となって活躍しています！ ◎ご経験に応じてできる事からお願いしていきますので、上流工程の経験が無くても歓迎です！ ■はたらき方/環境 社員が長期的に安心して働ける環境を整備しています。月平均残業時間は20～30時間程度でプライベートとの両立が可能です。 夏季休暇や年末年始休暇では8～10連休の取得実績があります。また、月の50%はリモートワークが可能です。 年間休日は2026年4月に113日から120日に変更します。 ■魅力・やりがい： 業界最大手企業の中核を担う基幹システムのリプレイスという、めったにない大規模プロジェクトに携われます。ご自身の提案やアイデアが、当社の未来を左右する重要な役割を担うことができます。 安定した経営基盤と高い利益率を誇る企業で、社会貢献性の高い事業に貢献するやりがいを感じられます！ ■当社について： 当社は東証プライム市場に上場し、全国19会場でオートオークションを運営する業界のリーディングカンパニーです。インターネットを活用した遠隔地からのオークション参加など、 革新的なサービスで日本の中古車市場を牽引しています。50%前後の高い利益率を誇る盤石な経営基盤のもと、安定成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ システム本部（JAA会場敷地内） 住所：東京都江戸川区臨海町3丁目3番3号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。経験や能力を考慮の上決定いたします。 《賞与》年2回支給（過去実績：5.53か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／上流工程中心】社内SE◇プライム上場・中古車オークション業界最大手／年休120日／一部在宅可
      • NEW
      東証プライム上場／業界トップシェア／基幹システム刷新PJ／PM候補募集／要件定義～運用保守／ベンダー管理／リモート可 15～20億規模の基幹システム刷新プロジェクトを牽引。業界最大手のIT戦略を担い、上流工程から全体管理まで幅広く挑戦できるポジションです。 ■採用背景： 2～3年をかけ、基幹システムを全面刷新する一大プロジェクトが進行中です。プロジェクトの成功をリードする中核メンバーとして、上流工程を中心にお任せしたいと考えています！ ■職務内容： 日本最大級の中古車オークションを支える社内SEとして、業務系アプリケーションの企画・開発・運用全般をお任せします。 ■具体的には： ・基幹システムのリプレイスにおける上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計） ・外部ベンダーコントロール ・基幹システムの運用・保守・改善 ・ヘルプデスク、およびサポート業務 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ◎業界最大手企業の中核を担う基幹システムのリプレイスという、めったにない大規模プロジェクトに携われます。ご自身の提案やアイデアが、当社の未来を左右する重要な役割を担うことができます。 安定した経営基盤と高い利益率を誇る企業で、社会貢献性の高い事業に貢献するやりがいを感じられます！ ■所属組織の説明 システム課は現在12名体制で、30代から50代のベテラン社員が中心となって活躍しています！ ■はたらき方/環境 ・社員が長期的に安心して働ける環境を整備しています。月平均残業時間は20～30時間程度でプライベートとの両立が可能です。 ・夏季休暇や年末年始休暇では8～10連休の取得実績があります。また、月の50%はリモートワークが可能です。 ■当社について： 当社は東証プライム市場に上場し、全国19会場でオートオークションを運営する業界のリーディングカンパニーです。インターネットを活用した遠隔地からのオークション参加など、 革新的なサービスで日本の中古車市場を牽引しています。50%前後の高い利益率を誇る盤石な経営基盤のもと、安定成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ システム本部（JAA会場敷地内） 住所：東京都江戸川区臨海町3丁目3番3号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～571,000円 ＜月給＞ 342,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。経験や能力を考慮の上決定いたします。 《賞与》年2回支給（過去実績：5.53か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＴホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋/丸の内】経営企画（IR責任者）グループ長ポジションの募集！◎東証プライム上場
      • NEW
      ～東証プライム上場企業／経営陣と直接やり取り／グループ全体の経営企画/完全週休二日制/子会社57社及び関連会社3社（グループ全体の社員数4,000名以上）の持株会社～ ■採用背景 VTホールディングスでは、現在M＆A担当がIR業務も兼任している状況ですが、M＆A業務が繁忙となった際にIR業務を十分に担当できる人員が足りていないのが現状です。 そこで今回、当社グループがこれまで以上の成長曲線を描くために、M＆A業務・IR業務にそれぞれ専念できる環境を整えるべく、新たにIR責任者を務めていただける方を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IR業務全般をメインに、経営企画業務をお任せいたします。 ＜担当業務＞ ・IR戦略の企画、立案 ・IR資料の作成（日・英） ・IRイベント（決算説明会など）の企画および運営 ・国内外の機関投資家、個人株主の対応 ・中期経営計画の策定　など 【会社の定める業務】 ■配属部署： 経営企画部　経営企画グループ ・構成：グループ長1名、メンバー1名 ・50代1名、30代1名（2024年7月時点） ■日々の仕事の面白さ・やりがい： 自分の業務範囲に捉われずに様々なことを経験したり、これまでの業務を自分でブラッシュアップできる環境のため、自分がやりたいと思ったことに何でも挑戦できる点が面白いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～755,000円 固定残業手当/月：87,938円～99,563円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,938円～854,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は、現職給与・資格・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：4.0ヶ月分 ■昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】経理～東証プライム上場グループの自動車ディーラー/管理部門の幅広い業務経験～
      • NEW
      ～残業２０時間以内/充実した研修体制/東証プライム上場グループ会社/経理の実務経験をお持ちの方大歓迎～ ■担当業務 次期管理部長候補として、経理・総務を中心に、経験を積んでいただきます。 [業務詳細] 財務会計、管理会計、資金管理、給与計算、採用全般、社内規程整備、取締役会・株主総会資料作成 等 ■配属部署・組織構成 既に管理担当として、2名在籍しております。 ■本職種の魅力 東証プライム上場グループにて、管理部門の幅広い業務経験を積むことが可能なポジションの募集です。将来的には管理部長を目指すなど、キャリアップも望める環境です。 ※ ご本人様の適性に応じて、入社時から管理部長をお任せする可能性もございます ■当社事業内容 当社グループは、子会社 57 社（海外含む）及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。 1998 年の上場以来、Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、売上高は40倍以上に成長。20234年 3 月期の決算では、過去最高の売上高を達成しております。 ■出向先企業：・・・株式会社日産サティオ奈良の特徴 当社は、NISSAN 車の販売、中古車販売、整備、修理、部用品販売、損害保険・生命保険の代理店業務などを行っています。 「一人ひとりの豊かなカーライフを提案する」ことを企業の目的に据え、自動車販売から点検・修理、保険など、幅広い商品と、きめ細かなサービスの提供に努めております。 ■キャリアパス 本人の意向次第で、多様なキャリアアップを切り開くことが可能です。 （例） ・管理部長へキャリアアップ ・経理職としてのスペシャリストを目指す ※ ご本人様の適性に応じて、入社時から管理部長をお任せする可能性もございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社日産サティオ奈良 本社 住所：奈良県大和郡山市上三橋町 124-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■現職、資格、経験等考慮の上、能力に応じ決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～440,000円 ＜月給＞ 316,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■500～700 万円程度 残業手当などの諸手当、賞与等含む （現職、資格、経験等考慮の上、能力に応じ決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市南柴田町ハノ割138-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東海市／トヨタG直系】＜第二新卒・未経験歓迎＞ルート営業◆フォークリフト部品の特殊鋼／残業月10h
      ◆◇トヨタGの特殊鋼メーカー「愛知製鋼」直系鋼材商社／自動車業界／安定性抜群◎／トヨタG以外の顧客とも長年の取引実績があり／働きやすい環境◎◇◆ ■職務内容： 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。 ■具体的には： ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発掘と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書や提案資料の作成 ・価格の交渉と決定 ・契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 など ■営業スタイル： ◇顧客先…自動車関連メーカー（トヨタ系大手・準大手部品メーカー）およびステンレス鋼の調達購買担当者様 ◇商品…鋼材や加工品など ◇特徴…ルート営業／将来的には新規開拓も挑戦 ◇顧客のご要望（例）…コストダウン、製造工程の省略、加工精度の向上など ◇担当者数…およそ15～20社程度の見込み ◇連携先…愛知製鋼の生産部門・自社工場部門・愛鋼ネットワーク各社 ■製品使用例： ◇メイン製品：ATギア部品、フォークリフト部品 ◇弱視者用誘導鋲/病院の手術台手摺、モニュメント等、輸送機関連を中心としながら高級建築資材など様々な用途に展開 ■入社後の流れ： 入社当初：基本的にはOJTおよび当社の研修制度(社外教育含む)を活用し、業界・製品・専門知識を身に付けていって頂きます。異業界からの転職者も多く活躍中ですので、業界経験が無くても活躍して頂ける環境となっています。 ◇過去入社実績：携帯ショップ接客員、保険の窓口の窓口担当、コールセンタースタッフ、証券会社・銀行・FX・建築などの営業 ■組織体制： ◇営業部は担当役員、男性スタッフ13名、女性スタッフ8名の計21名です。20代～50代まで幅広い世代のメンバーで構成されています。ほとんどの方が中途入社者であり、風通しの良い組織です。 ■当社の将来性： 現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市南柴田町ハノ割138-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 203,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 年収は残業時間(15h/月),固定手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田】＜働き方・キャリアの選択肢◎＞設備保全/生産技術★日勤のみ／残15H／転勤無／トヨタＧ直系
      ～とにかく働き方がいい★正社員／きれいな工場／WLB◎／突発対応なし／年休121日（土日）／残業15H／資格手当など手当充実／福利厚生充実◎／愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社～ ■ワークライフバランス： ・日勤のみ／夜勤なし ・年間休日121日（土日）、月1回ほど土曜日出勤 ・残業15H程/月 ・5月と8月と12～1月に8～9日の大型連休あり ・突発出勤なし！ 問い合わせの電話がある際には、一度設備を止め翌朝対応しています。 ■選べる残業体制： ・稼ぎたい場合は勉強する時間で残業も可能！ ・ワークライフバランス整えたければ残業しない形も可能！ ■着実にスキルアップ： ・入社後先輩社員がOJTにてフォロー！ ・資格平均保持数が15個！ ・受験費用の補助あり ・故障が起きた際など、実際に業務が発生するタイミングで1つずつ丁寧に教育 ・先輩社員は話しかけやすい雰囲気 ※文軽率で製造現場の経験をお持ちの方や工業系ご卒業の方で接客などの経験の方も、着実にステップアップ！ ■抜群の安定性！： ・愛知製鋼（トヨタグループ企業）の直系鋼材商社 ・ステンレス鋼業界にて有名企業 ・賞与4.8カ月で業績安定 ・将来的に省人化に向けて、ロボット等の最先端技術にチャレンジできる可能性も！ ■快適な工場内の環境： ・匂いがこもらないように空調設備を導入 ・夏には外気温-2度となるよう調整 ・夏にはファン付き作業着・冬にはヒーター付き作業機を支給 ・工場内にはトヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ■職務内容： 金属を加工する設備（CNC旋盤、切断機など）のメンテナンスを担当いただきます。 ■メンテナンスって ▼例えば… メンテナンスを行う際に、標準規格通りに製造できているかを確認し、原因を追求し、改善していきます。 ▼具体的には ・千個の製品を作ったときに、先月まで不良品が1個だったものが、今月不良品が5個になっている理由を探る。 ↓ ・機械の使い過ぎで刃こぼれがあるので、刃を取り換える。 ・置いている台が振動でこすれきたので、台を買い替える。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 衣浦工場 住所：愛知県半田市潮干町1-31弊社衣浦工場 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：4.20ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛鋼株式会社で募集中の求人をもっと見る

    豊通鉄鋼販売株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル11F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅直通】営業アシスタント◆豊通100%出資◆勤続年数の長い社員多数◆年休129日◆フレックス
      ～女性をはじめ幅広いメンバーが活躍する環境／豊田通商グループ／透明性のある評価制度有／ワークライフバランスを整えメリハリをつけて働けます～ 豊田通商グループの鉄鋼専門商社である当社にて、条鋼営業部の営業事務メンバーをお任せします。勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 本ポジションでは、営業と連携しながら、条鋼製品の受発注・納期管理・計上業務などを担当いただきます。 条鋼は、自動車関連や建設機械関連など、日本の基幹産業を支える重要商材。 その安定供給を支えるのが、営業事務の正確かつ先回りしたオペレーションです。 単なる事務処理ではなく、社内外との調整を通じて商流を円滑に回す“要”の役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・受発注業務 ・売上、仕入、入金、支払の計上業務 ・販売先、仕入先との納期調整 ・電話／メール対応 日々複数案件が同時進行するため、正確さだけでなく、先を読んだ段取り力や周囲への気配りが重要になります。 【仕事の魅力】 ■商流を動かすポジション 受発注や計上業務を通じて、調達から納品までの流れを支えます。 「あなたがいるから回る」と言われる実感を持てる仕事です。 ■ 気配りや“おせっかい力”が武器になる 一歩先を読んだ確認や声かけが、大きなトラブル防止につながります。 周囲を支える姿勢がそのまま価値になります。 ■ チームで成果を出す環境 営業との距離が近く、連携しながら業務を進めます。 風通しがよく、相談しやすい環境です。 ■ 安定基盤×長期就業 豊田通商グループの安定基盤のもと、 年間休日129日（土日祝休み）、産休・育休・時短勤務制度など、 ライフイベントを経ても長く働ける環境があります。 ■ 透明性のある評価制度 営業アシスタント職であっても、成果や貢献度を可視化する評価制度を整備。 日々の積み重ねをきちんと評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル11F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武一株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県東海市加木屋町石田1-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東海市】上下水道・ガス・設備工事の施工管理/無借金経営/残業20H/土日祝休/出張転勤無
      ～75年東海市に根差した安定企業！安定して長期就業ができます！～ ★転勤出張一切無・土日祝休みで働き方改善 ★地場にいながら大小幅広い工事で高いスキルを活かす業務が可能 ★ライフラインに関わる仕事　地域の方の生活を守るやりがい ■当社 LPガス／上下水道等を手がける地域密着企業である当社にて、新築物件や町中の水道管工事の施工管理ポジションでご活躍いただきます。 ★70年以上知多エリアのエネルギーを支える企業 ★災害意識への強さから電力に左右されないLPガスの需要拡大中 ■具体的に 工事のスケジュール管理や資材の手配など、施工管理業務を担います。安全かつ予定通りに進むよう、職人の方々に指示を適切に出しながら全体を管理します。地場に根付き長い企業であり、官公庁のみならず、近隣住民の皆様や大手企業様からも信頼が高く様々な工事をご依頼頂きます。 《工事例》 ・学校のトイレや空調の新設/改修工事 ・上下水道の配管工事 ・住まいの水回り修理／メンテナンス ・LPガス設置・配管工事 ※小規模工事から大規模工事まで様々な工事を請け負っています。 ■入社後のキャリア 《ご入社後》 まずは小規模工事から流れを覚えていきますが、これまでの経験やスキルに合わせて担当いただく案件を決定します。大規模工事をお任せする可能性もございます。 《将来的》 将来的に１名で１案件をお任せすることもございます。その場合は、若手社員をサブの施工管理として付けるため、若手社員の教育や育成をお任せしたいと考えています。当社で役職を目指していただくことも可能です。 ※入社時に資格をお持ちでない方は、費用は会社負担で取得を目指すことができます！ ■働き方 残業は20H以内と、フォローしあう環境で個々の残業時間を抑えています。繁忙期は年末～年度末で、状況によって休日出勤なども発生致しますが代休 連休を必ず取得頂きます。官公庁工事は土日休みが徹底されていることもあり土日祝休が基本で、通年ではワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。転勤もなく、地場に根付いた環境での就労が可能となります ■環境 体育会系の雰囲気はなく、親身になって支えあう施工管理が集まっております。自身で抱え込むことなく、当社全体で一人一人の成長を支えあう環境を心掛けています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 武一株式会社 住所：愛知県東海市加木屋町石田１の２ 勤務地最寄駅：名鉄河和線／高横須賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 580万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～253,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市/未経験歓迎】上下水道・ガス工事の管理業務/転勤無/残業20H以内/資格取得で市場価値UP
      ～75年東海市に根差した安定企業！安定して長期就業ができます！/収入アップさせたい方におすすめ！～ ＼この求人のポイント／ ・無くならない需要で安定性◎　手に職つけ安定的に収入UP ・転勤無 残業20H以内　裁量もって働ける環境 ・ライフラインに関わる仕事　地域の方の生活を守るやりがい ■当社について LPガス／上下水道等を手がける地域密着企業である当社にて、新築物件や町中の水道管工事の管理業務のポジションでご活躍いただきます。 ★70年以上知多エリアのエネルギーを支える企業 ★災害意識への強さから電力に左右されないLPガスの需要拡大中 ■具体的には 工事のスケジュール管理や資材の手配など、管理業務を担います。安全かつ予定通りに進むよう、職人の方々に指示を適切に出しながら全体を管理します。 ＜具体的には＞ ・工事日程の調整 ・資材／協力会社の手配 ・工事現場の安全／品質の維持向上 ・各種資料作成 まずは小規模工事から流れを覚えていきます。当社は４名の施工管理がおり様々な工事経験を持っているので、常にマンツーマンで仕事を教えます。 《ステップアップ例》 ・住まいの水回り修理／メンテナンス…水道のお困り事など ・LPガス設置・配管工事 ・学校のトイレや空調の新設/改修工事 ・上下水道の配管工事…官公庁から依頼を受ける水道の老朽化を直す工事など熟練度を重ねるにつれ大きな規模の工事も対応します。 ■資格取得 当社の仕事には多くの資格が関わります。取得までの費用は会社負担。土木施工管理技士一級などは国家資格であり、キャリアも市場価値伸ばせるので実直に技術を身に着ければ安定して収入を上げることが可能です。 ■働いている社員 現在、一人で現場を担当している施工管理は40代～50代の社員、4名が在籍しています。ベテラン社員が丁寧に仕事は教えます！ 過去入社した30代社員は、２～3年で小規模工事を一人で担当できるようになりました。 ■魅力 当社は、水道やガスを手掛けているため、地域の方からしたらなくてはならないライフラインに関わる仕事です。地域の方に安全と安心、快適さをお届けしています。 当社で働く社員も愛知県で生まれ育った人が多く、これからも「当社で働いてよかった」と実感できる会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町石田1-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／高横須賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：34,100円～41,100円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,100円～271,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円／50歳／経験15年 ※経験10年でも年収500万以上は目指せます。資格を取るスピードや業務習得度においてよりはやいキャリアアップも可能です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋油化株式会社

    繊維メーカー
    愛知県東海市南柴田町ホの割213番地の5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与5.2カ月分
      ／ 当社について ＼ 自動車用吸音材・断熱材向け表皮材で国内シェアトップクラスを誇る製造メーカーです。オリジナルのDFK樹脂を基幹とした樹脂配合技術と不織布への樹脂加工技術の組み合わせにより、他社には真似の出来ない複合ニーズにも対応しています。 ／ 具体的には ＼ 製造ラインにおける各種オペレーション業務を担当します。 安全性と品質を守り、設備操作から工程管理まで幅広く携わるポジションです。 自動車用吸音材・断熱材向け表皮材など、布系の繊維素材を製造！ 機械操作がメインのため、身体にムリなく作業ができます◎ ●製造設備の運転・監視 ●原料の投入・計量作業 ●製品の品質確認（簡易検査） ●設備の点検・メンテナンス補助 ●安全管理の徹底 「楽しく仕事ができる職場づくりに力を注いでいます！コミュニケーションを大切にしており、和気あいあいとした雰囲気の中で、協力しながら製造作業を進めているため、困ったときも気軽に相談しやすい環境です◎」（社員談） ／ 入社後の流れ ＼ ▼オリエンテーションで会社についての理解を深めます ▼OJT研修で、先輩と一緒に業務をこなしながら作業の流れを覚えていきます ▼簡単な業務から少しずつステップアップ！半年後～1年くらいで独り立ちが可能です◎ 「メンバーの紹介など、あなたが現場にすぐに馴染めるようリーダー自らサポートしていきます！分からないことは遠慮なく質問してください。肩ひじ張らず、のびのびと活躍していってほしいと思ってます！」（社員談） ／ ここがポイント！ ＼ 製造するのは身近な自動車に使用されている素材です！特に人気な『メーユカペーパー』は、自動車エンジンルーム内の各種吸・遮音部材のコア材の表皮材として使用されています。ハイブリッド・EV自動車にも使用されているため、将来的な需要も安定しており安心です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社 愛知県東海市南柴田町ホの割213番地の5 ■半田工場 愛知県半田市潮干町1番18 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（喫煙場所は屋外に1か所あり）
      ■本社 月収例：月収22万6700円～＋各種手当＋賞与年2回（5.2カ月分） ※月収例の内訳：月給19万7400円＋残業手当20ｈ分 月給：月給19万7400円～+各種手当+賞与年2回（5.2カ月分） ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします ■半田工場 月給19万7400円～+各種手当+賞与2回（5.2カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ＜試用期間中の給与（共通）＞ ☆期間中は日給制になりますが、1カ月の給与額は期間後とほぼ変わりありません！ 日給9400円 月収例：月収19万7400円 残業時間20ｈの場合：月収22万6700円 ※家族手当は対象外
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    株式会社スマック

    ペット関連メーカー
    愛知県東海市名和町天王前20番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ペットフード生産／年休124日／経験不問／管理経験者・優遇
      • NEW
      気さくで面倒見の良い先輩達のサポート体制のもと、 犬・猫・ウサギ用などのペットフードの生産業務をお任せします。 また管理職の経験豊富な方には、工場管理者候補として期待します。 【入社後の流れ】 ≪入社研修≫ スマックの生産業務の基礎などを学びます。 　▼ ≪工場見学≫ 約1週間、上司と一緒に工場の見学、及び工場内研修 　▼ ≪担当業務≫ 以下、4つの部門のいずれかに配属されます。 ■配合 数十種類の原料を細かくして、混ぜ合わせる作業です。 機械や設備の管理も行います。 ■造粒 混ぜ合わせた原料を粒状にする工程です。 基本、作業は先輩社員と2人ペアで行います。 決まった粒の大きさ、水分量になるように 機械を調整しながら作業していきます。 ■製袋 粒状になったペットフードは機械で個包装されていきます。 小容量の分包タイプの商品はさらに袋に詰めて、 商品を完成させていきます。 ■管理者 【景気に左右されない安定性】 ペットフード業界は景気に左右されない安定した業界のため、 不安なく安心して長く働きたい方にもおすすめです。 最近はペットブームの影響で当社に対するニーズは増加するばかりで、 2025年6月には大府市に新工場を開設して、 新商品の開発と生産に今以上に注力しています。
      ★転勤なし！★ ■本社 愛知県東海市名和町天王前20番地 ■大府工場 愛知県大府市高丘1丁目111番地 ≪アクセス≫ 名鉄「名和」駅より車で5分 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） JR大府駅より車で20分 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
      ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給20万円～23万6000円＋賞与年2回 ※一律手当を含む ※残業代は別途支給しています。 ※改善提案が採用された場合は 　数ヶ月に1回まとめて賞金を支給しています。 【手当】 一律手当合計金額 2万円(固定給に含む) 時間外手当 出張手当 役職手当 資格手当 家族手当（配偶者：月1万900円、子ども1人あたり：月5000円） 住宅手当（独身一人暮らし：月7000円、世帯主：1万500円～1万6000円） 夜勤手当（5000円／日、夜勤割増別途あり） 交通費規定支給
    • 成長企業を支える総務部スタッフ（総務・経理）／未経験者も歓迎
      • NEW
      【入社後の流れ】 ≪入社研修≫ スマックの総務部で活躍するための基礎などを学びます。 　▼ ≪実務スタート≫ まずは経理業務からスタートして、人事・労務に関する業務も 少しずつ覚えていただきます。様々なスキル、知識を身につけて、 オフィス業務全般をこなせる人材へと成長していきましょう。 ※まずは簡単な業務からお任せしますので、未経験者の方も安心です。 ※経験者の方はスキルに合わせたお仕事をお任せします。 【主な業務】 ・人事総務関連業務 ・伝票入力、事業所伝票のチェック ・立替経費精算のチェック ・各種請求書の管理 ・他事業所の経理スタッフへの指導やアドバイス ・四半期、年次決算 ・固定資産税申告 ・法定調書作成 ・顧問税理士の対応 ・四半期、年次実績の分析 ・支払など財務 ・その他、関連する事務業務 ※上記のような経理、会計の実務経験がある方は優遇・役職者待遇の準備をしています。 ※外部の公認会計士、税理士による勉強会を毎月勤務時間中に実施し、各人のスキルアップをはかっています。 【スマックの総務部の魅力】 幅広い業務に携わり、オフィスワークのプロを目指せる点は非常に魅力です。 高い視点から全体感を掴み、与えられた業務をこなすだけではなく、 いかにブラッシュアップしていくか。仲間と協力しながら成長企業を支える、 そんなやりがいをあなたも一緒に味わいましょう！ 【景気に左右されない安定性】 ペットフード業界は景気に左右されない安定した業界のため、 不安なく安心して長く働きたい方にもおすすめです。 最近はペットブームの影響で当社に対するニーズは増加するばかりで、 2025年6月に大府市に新工場を開設。 新商品の開発と生産に今以上に注力しています。
      ★転勤なし！U・Iターン歓迎★ ■本社 愛知県東海市名和町天王前20番地 ※将来的には、新工場（大府市高丘町）での勤務に統合予定です。 ≪アクセス≫ 名鉄「名和」駅より車で5分 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
      月給18万円～24万円＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮して、当社規定により優遇 　月給24万円以上もご用意しています。 ※経理、会計の実務経験がある方は、 　優遇・役職者待遇の準備をしている為、 　上記以上の基本給+役職手当になる場合があります。 【手当】 時間外手当 出張手当 役職手当 資格手当 休日出勤手当 家族手当（配偶者：月1万900円、子ども1人あたり：月5000円） 住宅手当（独身一人暮らし：月7000円、世帯主：1万500円～1万6000円） 交通費規定支給 その他手当あり
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    株式会社坂角総本舖

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県東海市横須賀町三ノ割61
    • 設立 1953年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東海市】未経験OK／製造管理≪冷暖房完備／有給消化率99％≫◆創業135年超の老舗食品メーカー
      ＜未経験の方でも安心してスタートできる製造業のお仕事です＞ 特に第二新卒の方、大歓迎！生産管理や品質管理に携わりながら、キャリアアップのチャンスも豊富。新工場の立ち上げにも関わる可能性があり、未来を見据えた職場環境が整っています。有給消化率99％、冷暖房完備の働きやすい環境で、あなたの成長を全力でサポートします。 ■業務内容： 同社の主力商品であるえびせんべい「ゆかり」等の製造ラインの生産管理を担当していただきます。 ■業務内容の詳細： ・味のチェックや品質管理 ラインにて流れる製品を実際に味見して確認をします ・システムトラブル時の復旧作業 他部署と連携を行い通常運転になるように調整をいたします ■入社後： OJTを通して上記業務詳細を担当いただきます その後ラインを管理いただきます 数ヶ月後にはシフト配置などの管理業務もお任せします 個人の成長ペースに合わせてお任せするのでご安心ください ■管理業務について： 一つのラインで2～3名の従業員がおり、全体で20～30名の従業員の方を管理いただきます。年代として20～50代の幅広い層で構成されておりますため コミュニケーションとるのが好きな方はピッタリです！ ■働くうえでの魅力： 必ず定時で上がれる日があり、ワークライフバランスが整っています。また、月に一度の面談で希望を確認し、年に一度異動希望願いが提出できるため、自分のキャリアを積極的に形成していくことができます。 ■組織構成： ・人数：製造部全体で約100名（社員）、パート含めると約200名 ・役職ごとの人数：1課（15名）、2課（10名）、3課（13名）、4課（14名） ■組織の雰囲気： 若手～ベテランまで様々な年齢層が在籍しており、チームワークを重視した働きやすい環境です。 ■企業の魅力： ・有休消化率　99％　全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・ワークライフバランス：シフトによって定時上がりが可能で、夜勤がある場合も定期的に休みを取得できます。基本的に土日休みで、休日出勤の場合は振替休日が取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅：名鉄　常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 加木屋工場 住所：東海市加木屋町御林43-1 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～285,300円 ＜月給＞ 224,500円～285,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給制度：年1回（標準レベルでの昇給額…1,700円） ■賞与あり（過去実績…給与の4.5ヶ月）※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/東海市】老舗食品メーカー「ゆかり」×物流管理◆転勤無／残業月平均5h
      【物流管理】物流を通じて元祖海老せんべい「ゆかり」の未来を支える！ ～有給取得率70％越え／これまでの知見を当社で活かしませんか／変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています~ 海老せんべい「ゆかり」でお馴染みの当社の物流部門にて、物流業務全般をお任せします。 ■業務内容： 下記、入庫・出荷係の業務に携わっていただきます。 ・入出庫、在庫管理 ・人員配置、シフト作成 ・季節波動に応じた倉庫内のロケーション調整 ・業務改善（これまでのノウハウをぜひ当社でも活かしませんか） ・取引先、協力企業との折衝 ・マテハン機器の導入提案 ・３PL活用の提案　など ■期待したいこと： 効率化やコストの見直しにも取り組み、環境の変化に素早く対応し、どの時代にも「ゆかり」を品質良くお届けすることへ貢献していただくことを期待しています。 ■働き方 夜勤稼働期間実績： 夏季　2024年7月15日～8月9日 冬季　2023年11月21日～12月30日 計画次第になり、毎年決まった日はございませんが、上記期間にて夜勤の発生がございます。 夏季は１～２週間、冬期2～3週間が個人の行う夜勤になります。 ■組織構成： 物流課：25名（社員16名、他アルバイト、派遣／管理職：課長1名　係長2名、係長補佐2名） ■企業の魅力： （1）創業135年超の老舗企業：伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。 （2）働きやすい環境：残業が少なくプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。 ★あえて「未完成」な環境を楽しめる方を求めています 当社の現場には、まだアナログな部分が数多く残っています。 効率化の余地、仕組み化の余地、そしてデジタル活用の余地……。 裏を返せば、「あなたの経験次第で、劇的に改善できるチャンス」が転がっているということです。 私たちが求めているのは、指示を待つ作業者ではありません。 「今のやり方は非効率だ」「自分の経験ならこう変えられる」と、自ら中心となって現場をアップデートしてくれる、未来のリーダーです。 「本当に変えがいがある環境か？」　職場見学も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅：名鉄　常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～281,900円 ＜月給＞ 251,300円～281,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給制度：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村土木建設

    ゼネコン
    愛知県東海市大田町松崎331-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/東海市】施工管理職◆転勤無し/東海市の街づくりに貢献する総合建設企業
      ■ 概要： 若々しい情熱と行動力で、総合建設業、保育事業、宿泊事業、介護福祉事業など多様な事業に挑戦し、地域の未来を切り拓くトータルプロデュース企業です。地域密着で100年先の課題にも応え続ける強い支援基盤を持ち、安心して成長できる環境を提供します。地域密着で100年先の未来を支える総合建設企業です。最新技術の導入により働きやすさを追求しています。 ■ 仕事の内容： 土木または建築工事の施工管理を担当していただきます。道路、上下水道、橋、公園、スポーツ施設などの施工をお願いします。まずKY活動、安全管理、職人の新規入場者教育を先輩社員と共に行っていただきます。「街の未来をつくる」をテーマに、発注者や地域の住民に喜ばれる仕事を目指しています。 ■ 就業環境： 職場の雰囲気は仕事で接点のない社員同士のコミュニケーションを図ることにも積極的で、部署内での飲み会（ランチ会）、BBQなどが頻繁に行われています。誕生日や家族の運動会など、行事に合わせて自由に有給休暇を取ることができる環境です。 ■ 同社の特徴： 地域に密着しながらも、広く世界に目を向け、最新技術の導入を貪欲に行っています。人も常に磨いていなければ、インフラと同じく老朽化してしまいます。競争に打ち勝ってこそ本当の意味で地域に貢献できると考えています。 良いものはすぐに導入します。現場からの報告はすべてiPadを用いて現場で済ませ、無駄な残業はしません。 常に業界の動向に目を向け、最新の工法を導入します。工期短縮やコスト削減など、差別化につながる工法を積極的に導入しています。 積算におけるAIの導入、ドローンを活用した測量、インフラ維持管理など、最新技術を常に研究し導入を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町松崎331-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄河和線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～369,150円 固定残業手当/月：51,900円～83,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,400円～452,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均183万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイコクテーピングシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県東海市加木屋町腹太43-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県東海市】機械設計｜自社開発の半導体製造装置の設計業務をお任せ◆年休127日
      ～設計から導入まで一貫して携わりたい方、PLCや制御機器の知識を活かしたい方歓迎～ ■仕事内容： 自社開発の半導体製造装置（テープラミネーター、リムーバー、ウエハーマウンター、UV照射機）などの機械設計業務をお任せします。 搬送系、工学系、微小位置決め装置、ローラーなどの装置全般の新規開発・既存製品の改善における設計業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・グローバルな環境で技術を磨ける機会が豊富です。 ・少人数で一つの製品を担当するので、業務の範囲は幅広く、かつ最終製品の最適化などを考える視点も養うことができます。 ■こんな方におススメです： ◇メカトロニクスに関する知識・経験をお持ちの方（FAやロボット） ◇iCAD、Inventor、AutoCADの経験をお持ちの方 ※少数精鋭の企業だからこそ、1人ひとりの「自発性」「協調性」を大切にしています。安定と挑戦の双方を兼ね備えた企業で力を試してみたい方におすすめです。 ■当社について： 当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。 半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は、高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。 半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～320,000円 ＜月給＞ 232,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】電気設計業務｜自社開発の半導体製造装置に関する業務をお任せ◆年休127日
      ～設計から導入まで一貫して携わりたい方、PLCや制御機器の知識を活かしたい方歓迎／グローバルな環境で技術を磨ける機会が豊富～ ■仕事内容： 自社開発の半導体製造装置（テープラミネーター、リムーバー、ウエハーマウンター、UV照射機）などの電気設計業務をお任せします。 ■業務一例： ◇PLCを用いた電気制御回路設計、評価、メンテナンス ◇センサ、アクチュエータ、ロボットの制御回路開発および導入サポート ◇技術的なトラブルシューティングと海外拠点エンジニアとの調整業務 ◇設計データの作成、開発スケジュールの管理・調整 ※技術経験に応じて若手メンバーへの技術指導も担当可能です ■こんな方におススメです： ・FA装置の開発経験 ・電気／電子CADに関する知見 ・ハードウェア（メカトロニクス）、ソフトウェアにも関心を寄せて業務遂行ができる ・半導体、半導体製造装置業界勤務経験 ・海外駐在など、実務における異文化環境下での業務経験 ※近年の半導体製造装置の開発では機能安全、各国際規格への準拠など電気回路設計に求められる技術知識が必要になっていますので、半導体業界以外の方も歓迎です。 ■当社について： 当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。 半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は、高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。 半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～320,000円 ＜月給＞ 232,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コサカ精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県大府市横根町大猿尾115
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／大府市】電気配線技術者｜自動車製造ラインで使用の自動測定器◆土日休／トヨタ自動車と取引
      ～転勤なし／自動測定機をオーダーメイドで製造／自動車製造ライン（エンジン・トランスミッション）ラインで使用の製品／幅広い技術を習得可能／家族手当有／トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引実績～ ◎社員想いの充実した働きやすさで、ワークライフバランスを整えて働ける ◎トヨタとの直取引が多く、安定基盤あり ◎幅広い技術習得でスキルアップが可能 ◎大府市「働きやすい企業」表彰を受賞 ■仕事内容： 自動車部品の品質検査に使用される自動測定機や、検査装置の電気配線業務をお任せします。 ■業務詳細： ・装置内の内部配線や制御機器の結線 PLCやセンサーの設定／調整作業 ・検査装置のメンテナンス補助 ・すでに設置された機械への軽微な改修 ■仕事の面白み： トヨタ社との直取引が多く、また市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動中部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことか可能です。この設計は「高度な技術が必要」となりますが、だからこそ早くから経験を積んでもらいたいと考えています。 ■当社について： 当社は、自動車のボディー部分の寸法を測定するための専用ツールを開発しているメーカーです。トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引があるなどより安定した経営が当社の魅力です。 ■働きやすい企業を目指して： 令和2年度大府市働きやすい企業表彰を受賞。健康セミナーや安全連転講習会を定期聞催し、社員の健康・安全を守る健康経営の取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾115 勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～350,000円 ＜月給＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府市／転勤なし】測定器の電子設計業務＜未経験OK＞土日休／トヨタ自動車と取引
      ～自動測定機をオーダーメイドで製造／自動車製造ライン（エンジン・トランスミッション）ラインで使用の製品／幅広い技術を習得可能／家族手当有／トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引実績～ ◎社員想いの充実した働きやすさで、ワークライフバランスを整えて働ける ◎トヨタとの直取引が多く、安定基盤あり ◎幅広い技術習得でスキルアップが可能 ■仕事内容： 自動車のエンジンやトランスミッションの単品の精度測定からASSY品の機能・性能を自動測定する測定器の電子設計業務を担当いただきます。製品は全てオーダーメイドで、幅広い技術を習得可能な環境です。 ■業務詳細： ・要件定義などの打ち合わせ ・プログラム内容の設計（詳細設計） ・プログラミング業務 ・テストや動作検証などを通じて改修確認、プログラム修正業務 ■業務の特徴： 1つの製品の設計スパンは10日間～2ヶ月です。 1人で担当する製品から、2～3人でペアを組んで協力しながら設計する大物製品もあります。 ■仕事の面白み： トヨタ社との直取引が多く、また市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動中部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことか可能です。この設計は「高度な技術が必要」となりますが、だからこそ早くから経験を積んでもらいたいと考えています。 ■当社について： 当社は、自動車のボディー部分の寸法を測定するための専用ツールを開発しているメーカーです。トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引があるなどより安定した経営が当社の魅力です。 ■働きやすい企業を目指して： 令和2年度大府市働きやすい企業表彰を受賞。健康セミナーや安全連転講習会を定期聞催し、社員の健康・安全を守る健康経営の取り組みを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾115 勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～350,000円 ＜月給＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛同工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市長草町山口51-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知大府/転勤なし】生産技術（工程設計、工程改善）※自動車部品サプライヤー／30・40代活躍中
      ■業務詳細 自動車部品のダイカスト鋳造から機械加工まで一貫生産している同社にて、生産技術を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・アルミダイカスト更新金型の発注～量産開始までの工程管理 ・鋳造された製品の測定 ・機械加工 まずは、ノギス等を用いて、製造された製品の測定から始めていただきます 。ゆくゆくは素材の選定、発注、工程管理など当社の根幹業務をお任せできればと考えております。 ■本ポジションの特徴 ・単純作業ではなく常に新しい課題があるため、課題解決をする力が身に付きます。 ・社外の方と打ち合わせをしたり、営業的な仕事と技術的な仕事の両方を 経験することが可能です。 ・自分が携わった製品が搭載された自動車が街で走っている様子を見ると、やりがいや達成感がより強く感じられます。 ■組織構成 生産技術課は10名で構成されております。（40代4名、30代3名、20代3名　平均年齢37歳） ■当社の強み・魅力 （1）一貫生産 アルミダイカスト工程＋加工工程の一貫生産です。ものづくりを広い視野で見ることができ、挑戦できる領域も広がります。例えば、切削する量を極限まで減らすことで、刃具の消耗や切削時間を削減できる。ダイカストのバリを加工工程で切削することで、全体の生産時間を低減できるなどの「いいとこどり」や「互いの弱点を補う」ことができ、お客様にニーズに応えることが可能です。 （2）技術取得に向けた支援 幅広い研修プログラムを提供し、社内外からの知識・技術の習得をサポートしています。資格支援制度として資格試験受験料の補助、資格手当もございます。スキルアップを目指せる環境です。 （3）社員同士の交流が盛ん 社員の声で立ち上がったサークルがございます。フットサル・ダイビング・バトミントン・テニスなど社員全員で楽しみながら活動しています。本社工場および東海工場も全員が参加可能で、初心者も経験者も関係ありません。普段仕事上では話す機会がない先輩とも交流ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市長草町山口51-2 勤務地最寄駅：各線／大府駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/転勤なし】技術営業※自動車部品サプライヤー／一貫生産に強み／資格支援充実
      ■業務詳細 自動車部品のダイカスト鋳造から機械加工まで一貫生産している同社にて、技術営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・顧客からの要望事項に対する対応 ・社内展開、調整（調達、公務、生産技術、設計等） ・見積書の作成 ・試作品納入・検査 ・打合せ（社内外） ・測定 ■本ポジションの特徴 ・折衝先：設計・調達に関わる部署が中心になります。 ・メールとWebでのお打合せが中心です。 ・より細かな技術の打ち合わせは当社の生産技術の担当と同行訪問します。 ・一次メーカーとの取引が多く、実際に携わった部品が見えるためやりがいを感じていただけます。 ■組織構成 営業技術課は3名で構成されております。 ■当社の強み・魅力 （1）一貫生産 アルミダイカスト工程＋加工工程の一貫生産です。ものづくりを広い視野で見ることができ、挑戦できる領域も広がります。例えば、切削する量を極限まで減らすことで、刃具の消耗や切削時間を削減できる。ダイカストのバリを加工工程で切削することで、全体の生産時間を低減できるなどの「いいとこどり」や「互いの弱点を補う」ことができ、お客様にニーズに応えることが可能です。 （2）技術取得に向けた支援 幅広い研修プログラムを提供し、社内外からの知識・技術の習得をサポートしています。資格支援制度として資格試験受験料の補助、資格手当もございます。スキルアップを目指せる環境です。 （3）社員同士の交流が盛ん 社員の声で立ち上がったサークルがございます。フットサル・ダイビング・バトミントン・テニスなど社員全員で楽しみながら活動しています。本社工場および東海工場も全員が参加可能で、初心者も経験者も関係ありません。普段仕事上では話す機会がない先輩とも交流ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市長草町山口51-2 勤務地最寄駅：各線／大府駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海興業精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県大府市月見町3-115
    • 設立 1958年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／大府】未経験からメーカー機械設計へ！◆年休121日／在宅OK・市外からも通勤◎／大手取引多数
      ～残業20H平均／人物重視の採用／完成品に携われる設計職でやりがいを感じられる／大手自動車メーカーとの取引があり安定性◎／時短勤務実績あり／モノづくりが好きな方歓迎～ ■概要： ・大手企業／住友ゴム工業や東海興業グループに向けた製造設備の設計をお任せします。 ・住友ゴム工業社向け「タイヤ製造機械」や、東海興業グループ向け「自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計を中心に担当いただきます。 ■こんな方におススメ： ◎設計未経験から手に職つけたい方 ◎UIJターン等、愛知で腰を置いて長期就業したい方 ◎業績安定企業でステップアップしたい方 ■働く環境： ・残業平均月２０H ・テレワーク可能 ・設計12名が在籍 ・中途入社者もおり安心して聞ける環境 ■入社後の流れ： ・まずは設計で使用するソフトの扱い方を学ぶところからスタート！ ・出来る作業が増えてきたら、徐々に実際の案件を徐々に担当していきます。 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心して挑戦することができます♪ ■キャリアパス： 企画・仕様検討から設計・納品まで幅広く担当し、案件によっては、海外赴任や出張も経験しながら、幅広くご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の強み： ◇回す、押す、運ぶなど、複数の動きにおいて技術力がある点が当社の強みです。 ◇主要顧客である住友ゴム工業株式会社へは、タイヤの成形工程を担う機械を設計・製造しており、一台で複数工程を完結できる点で、他に類をみない技術と評価されています。同社に対してタイヤの成形機を提供する企業は2社しかおらず、複数工程を一つの機械で行えるのは、当社の強みです。 ◇主要顧客である住友ゴム工業様とは、約30年前に機械を共同開発して以来、取引が続いており案定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市月見町3-115 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大府駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 212,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績４か月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市】産業設備の機械設計／大手と取引／自動車業界／年休121日／残業２０H
      ～東海興業（完成車メーカー向け自動車内外装部品メーカー・従業員800名・売上高560億）のグループ会社／売上の7割を占める「タイヤ製造機械」は住友ゴム工業向けに安定した売上をあげ今後も海外へ積極展開～ 自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計 ■仕事内容： 東海興業グループ向け「自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計を中心にご担当頂きます。 まずは設計で使用するソフトの扱い方から学んで頂き、出来る作業が増えてきたら、実際の案件を徐々にお任せいたします。将来的には、企画・仕様検討から設計・納品まで幅広く担当頂き、案件によっては、海外赴任や出張も御経験頂く事を期待しております。 ■環境・風土： ◎ワークライフバランスを大切にする風土 ・残業時間は月平均20H程度。無理のない案件受注を担保し、業務効率化を 働きかけることで、働き方改革を実現しています。 ・顧客により良いモノを提供する為に、エンジニアに配慮した業務設計を行っております。また、コロナを契機としてテレワークも可能です。 ・設計12名が在籍。中途入社も活躍中！ ■当社について： ・設立から65年の歴史を誇る、モノづくり企業 ・住友ゴム工業株式会社と主要取引で安定的に成長！ ・近年ではタイにも工場を開設、日本国内だけではなく、グローバルに活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市月見町3-115 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大府駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～254,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 247,400円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績４か月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信正鋼材株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県大府市共和町炭焼1-44
    • 設立 1968年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知大府市/未経験歓迎】溶断の生産オペレーター※残業月5h/年休122日/完全週休二日制
      ※未経験から手に職を付けられる／夜勤無し／土日祝休み／家庭を持っている若手社員も多く、プライベートと仕事を両立できる環境※ ■業務概要： エンドユーザー（メーカー）の要望に適した鋼材を提供する為の加工事業を行う信正鋼材株式会社にて溶断オペーレーターを担当します。 ※溶断とは：ガスやレーザーを用いて金属素材を目的の形にカッティングすることを溶断といいます。自動車や船舶などの重工業に欠かすことができない業務であり、身近なところにも多く使われています ■業務内容： お客様から頂いた設計図に合わせてガス切断機やレーザー加工機を用いて鉄板など鋼材の切断（加工）を行います。ガスやレーザーを用いた溶断と聞くと、難しいものと感じられるかもしれませんが、そんなことはございません。弊社ではCADオペレーションシステムを採用しており、システム操作による溶断になるため、専門知識は要しません。設計担当者が入力した設計データを切断機や加工機等専用機械を操作し呼び出すと自動で加工作業が行われる仕組みになっています。 簡単な操作が多い為、過去にも未経験からご入社頂き長きに渡り活躍しているメンバーが多数在籍いています。 ※ご希望や適性によっては、マネジメントや設計業務、営業等にチャレンジ頂く事も可能です。 ■配属組織： 現在溶断のオペレーター業務を担当するメンバーは15名在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。溶断という特殊な業務の為、ほとんどのメンバーが未経験から入社しています。 ※家庭との両立について：20代社員は5名、30代の多くが既婚者であり、子供がいる社員も多くいるなど、家庭と両立できる環境が特徴です。家族イベントのための有給も取りやすく、家族手当も充実しています。 ■同社の魅力： 同社はもともと残業が50時間程度ありました。課題となっていたのが効率の悪さ。お客様からの既存のご依頼だけでなく、急遽のご依頼も重なっていたためにその日その日の仕事量が多くなっていました。「このままではいけない」という想いのもと一念発起。お客様からの受注、社内の業務体制を徹底的に見直しました。結果、受注量は変わることなく残業月平均5時間程度と、効率よく仕事が回るようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町炭焼1-44 勤務地最寄駅：東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル給与： 入社2年目 25歳 350万円 入社6年目34歳 520万円 入社7年目 36歳 610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤スプリング製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市東区大幸4-15-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大府市】ワイヤーハーネス、サンバイザー、スプリングなどの品質管理責任者候補
      ■概要：ワイヤーハーネス、サンバイザー、スプリングなど主に自動車部品を製造する当社で品質管理、保証責任者としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 製造された製品が取引先要求基準に沿った品質かの検査 品質管理に関する業務指導、人材育成 不良製品発生時の取引先への不良確認、原因確認 不良状態の報告書作成、報告業務 ISO基準に沿った製造環境の構築、改善策検討、実施 品質保証、管理業務の全般管理ほか ■業務内容詳細： 当社は主に自動車部品(シートベルト精密スプリング、エアバック用スイッチアッシー、サンバイザーアーム)などを製造しております。当社の品質保証、管理業務の責任者としてご活躍頂きます。取引先の仕様に沿った品質を維持できているかを管理すると共に品質管理業務の改善や人材育成などに対応頂きます。不良製品が発生した際には取引先企業に訪問し、不良状態の確認、原因確認、取引先への報告書、改善策の報告説明に対応頂きます。またISO基準に沿った製造環境を維持する為に、新たな環境構築や改善策が必要な際には検討、実施を担当頂きます。当社の品質保証、管理業務を統括する役割を担って頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市一屋町2丁目190番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名張製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市共和町壱ツ田25-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大府／転勤無】安全・衛生管理◆自動車を支えるカーコンプレッサメーカー／豊田自動織機の協力工場
      ～豊田自動織機より品質優秀賞受賞を3度も受賞！コンプレッサで世界一のシェアを持つ豊田自動織機の協力工場／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎／年休121日～ ■仕事内容： 主にコンプレッサの組立・製造を行う当社にて、従業員や関係者の安全を確保するための安全業務、労働環境の維持改善に努める衛生業務、工場内・工場外環境保全・法令対応やカーボンニュートラルを進める環境業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・安全啓蒙活動（現場パトロール、研修など） ・安全衛生委員会・環境改善委員会・ISO14000事務局運営 ・社内教育（法定講習など） ・協力会における安全・環境対応 ・自社及び協力会としてのカーボンニュートラル対応　など ※最初は現場パトロール、新入社員研修など、ご経験をもとに基礎的な業務から始めていただきます。 ■組織構成： 安全衛生環境課に配属になります。現在課長以下4名が在籍しております。 ■働き方： 残業時間は月20時間、年間休日は121日とワークライブバランスを整えながら働くことが可能です。 また有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 ■採用背景： 当社は株式会社豊田自動織機様の協力工場として、確かな品質力を武器にコンプレッサの製造・組立にて業務を拡大して参りました。今回より多くのご依頼に応えるため工場を新設しました、今回一緒に働いていいただける仲間を募集いたします。 ■同社の特徴： ◇豊田自動織機より品質優秀賞受賞を3度も受賞！ └カーエアコンの世界的な需要拡大に合わせ、コンプレッサアッセンブリ専門メーカーとして「小さな組織で大きな仕事に挑戦する」を信条に、その拡大しつづける使命を全うしています。 ◇全1万種類あるカーコンプレッサのシェア25％を担っています！ └カーエアコン用のコンプレッサーで世界一のシェアを持つ株式会社豊田自動織機の協力工場として、最終工程の組立を担当。多種混流生産の自社独自の強みを持ち、生産ラインも増設中。また自社開発製品の取り扱いも強化中です。 ◇決算状況や利益率は堅調に推移中。12月に新工場も増設、業容も従業員数も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町壱ツ田25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入を最大限考慮して決定します。 その他、スキルや経験も考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：会社の定める資格を有する場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市／転勤無】生産管理＜第二新卒歓迎・PCスキルを活かせる！＞年休121日/毎年売上増の安定企業
      ～コンプレッサで世界一のシェアを持つ株式会社豊田自動織機の協力工場／電動化時代のカギを握るコンプレッサ生産をコントロールする生産管理～ ■業務内容： カーコンプレッサを組立・製造する当社にて、モノづくりの流れをつなぐ「現場の司令塔」として、生産管理をご担当いただきます。 各仕入先への部品の手配から完成製品の納品管理までを担当します。入荷、製造工程、出荷の確認及び社内外とのコミニュケーションを図り円滑な生産管理を推進いただくことがミッションです。 ■具体的には： (1)生産計画立案、生産の進捗・納期管理～仕掛け指示、部品の手配と管理、ライン停止時の異常処置対応 (2)顧客及び生産現場等、社内外関係者との折衝業務 (3)リスク管理、情報管理など ■組織構成： 生産管理部は16名の社員が在籍しております。 ■研修について： 基本的にはOJTを中心に実施となります。習熟度に合わせてカリキュラムに沿って教えていきます。おおよそ4ヵ月目を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■採用背景： 当社は株式会社豊田自動織機様の協力工場として、確かな品質力を武器にコンプレッサの製造・組立にて業務を拡大して参りました。今回より多くのご依頼に応えるため工場を増設しました、今回一緒に働いていいただける仲間を募集いたします。 ■同社製品が販売されるまで： 世界シェア40％を占める株式会社豊田自動織機様の協力工場として、国内生産の20％を担っており、国内外メーカーの多くの自動車に同社で組み立てた製品が搭載されております。部品製造に加えて、組立を主体に担っている為、ニーズが無くなる可能性もありません。 ■同社の特徴： ◇技術力 創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。 ◇成長性 IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。 ◇働き方 年間休日は121日となり、有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町壱ツ田25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入を最大限考慮して決定します。 その他、スキルや経験も考慮します。 ■深夜時間:支給あり(入社後半年後を目安に夜勤をお任せする予定です） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋栄工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市梶田町2-103
    • 設立 1974年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県大府市】製造（機械の組立・加工）※未経験歓迎／夜勤・転勤無／家族・住宅手当有
      【未経験歓迎／夜勤・転勤無／家族・住宅手当有／工場現場に必要なモノを作る安定性】 ■仕事の内容： 油圧式フロアリフター（昇降装置）の製造スタッフ。図面の読み取り、部品の組立、溶接（アーク・半自動）、仕上げ検査まで一連の工程に携わって頂きます。未経験者の方もOJTで工具の扱いから段階的に習得可能です。 ■具体的な業務内容： ・部品の組み立て：道具を使って機械の部品を組み立てます。 ・図面の読み取り：機械の設計図を見ながら作業を進めます。最初は先輩がしっかりサポートします。 ・工具の使い方を覚える：工場で使う道具の使い方を一から学べます。 ・溶接：金属と金属をくっつける作業です（アーク溶接や半自動溶接など）。 ・仕上げのチェック：きちんと動くかどうか、完成品の検査も行います。 ■特徴： オーダーメイドの油圧リフターの製造に一から携わり図面解釈・組付・溶接・塗装など様々なスキル習得が可能。 お客様のニーズに合わせた事業展開を行っており、業績安定！さらなる飛躍のための増員募集です。 ■当社の魅力： お客様からは、「頑丈で安定感のある安心な製品」と評価していただいております。丁寧に仕様ヒアリングを行い、自社設計・製作を行うため、モノづくりをより一層実感できる環境です。 ■職場環境 2026年4月より、工場内に空調設備（冷房・暖房）を導入。夏・冬ともに快適な温度環境で働ける職場です。社員の働きやすさを第一に考え、工程や作業内容だけでなく作業環境の改善にも積極的に取り組んでいます。 ■働きやすい環境： OJTを中心に、人柄やスキル、長所短所に合わせた教育を実施しております。 役職ではなく、～さんと呼び合うような柔和な雰囲気で、風通しの良い職場となっております。 ■配属先情報： 製造部への配属となります。未経験でも丁寧に教えてもらえますのでご安心ください。 ■当社について： 油圧式フロアリフター及び応用・周辺装置を設計製作する総合機械メーカーです。合板工場のタフな環境下で培われた経験と技術が基礎となりまして「頑丈で安定感あり安心して使えるリフター」として各分野のお客様に定評を頂いております。フロアリフターは、テーブルリフト、テーブルリフター、シザーリフトと呼ばれるパンタアーム式のテーブル昇降装置です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市梶田町2-103 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回 前年度実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆マイカー通勤可【愛知／大府市】製造(機械の組立・加工)※経験者歓迎※基本土日休み
      ～様々な業界の顧客との取引実績あり/安定感抜群の企業でモノづくりに従事しませんか～ 油圧式テーブルリフター及び応用・周辺装置を設計製作する当社にて、製造としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・機械組立 ・溶接（アーク溶接・半自動溶接）、 その他各種部品のボルト取付と溶接取付、動作検査など製造として幅広く経験いただける環境です。 ■お客様から信頼される理由： 当社の製品は「頑丈で安定感あり安心して使える」とお客様から評価いただいております。その理由としては、お客様の要望に応えるべく、丁寧に仕様ヒアリングを行い、自社設計・製作を行っているからです。その為、モノづくりを実感できます。例えば海水を浴びるような過酷な環境下でも安心して任せることが出来ると信頼いただき、そのような点が他企業との差別化につながっております。 ■風通しのよい職場環境： 職場では役職で呼び合うのではなく、～さんと呼び合います。また、休憩時間では各々自由に過ごしているので、程よい距離感を保ちつつ就業することが出来ます。 ■職場環境 2026年4月より、工場内に空調設備（冷房・暖房）を導入。夏・冬ともに快適な温度環境で働ける職場です。社員の働きやすさを第一に考え、工程や作業内容だけでなく作業環境の改善にも積極的に取り組んでいます。 ■募集背景： さらなる飛躍のための増員募集となります。将来へ向け体制を整え、備えを万全に期したいと考えており、製造経験をお持ちの方はもちろん、モノづくりに一から携わりたい方歓迎です。 ■当社の特徴： 1974年に橋本電機工業株式会社の電磁クラッチブレーキ部門を独立して設立されました。機械メーカーとしてお客様のニーズに合わせてオーダーメイドに特化して事業展開を行っており、油圧式フロアリフター・油圧ユニットをメインに設計～製作までを一貫して対応しています。 ■製品について： 生産工場の自動化設備に使用する機械から人が扱う機械まで広い分野の設備を設計製作しております。 油圧テーブルリフターは重いもので40tonまでの荷重に対応した実績があります。テーブルリフター以外ではワーク搬送ｺﾝﾍﾞｱ、自走式台車、等すべてオーダーメイドにて自動車・航空機・水産・建材関係等のお客様向けに製品を納めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市梶田町2-103 勤務地最寄駅：JR線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年２回　前年度実績4.2ヶ月 ■給与例 ・月収２６万円、年収４２４万円＊年齢：２９歳、残業代：２０時間、配偶者・賃貸住宅・通勤手当、賞与（前年度実績）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレンズパン協業組合

    その他
    愛知県大府市横根町大猿尾100-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県常滑市/転勤無】給食用のご飯製造スタッフ※正社員／未経験歓迎／兼業・副業可
      ■業務の流れ １．炊飯業務 前日に翌日分のお米を貯米タンクに投入します。10kgの生米を1日400袋以上使います。朝、炊飯設備を動かす前に部品を取りつけ、お米を自動洗米機に投入します。洗米後は6～7kg炊ける炊飯釜に米が入り、自動でガス炊飯設備に流れます。1時間ぐらいで炊け、以降45秒に1つずつ炊きあがります。炊飯後は、釜や機械を高圧洗浄機やブラシで洗浄します。 ２．計量業務 炊飯後に吹いたアクをヘラで取ります。流れてきたご飯をローラーがほぐします。ライスパックを保温箱に敷き、ご飯を各クラスごとに計量します。異物がないかしっかりチェックします。出荷後は機械を洗浄します。 ３．洗浄業務 給食が終わり戻ってきた保温箱を、機械で洗い、乾燥します。パートさんがメインで行なっているため、一部ヘルプで携わる程度です。 ■組織構成 常滑米飯部に配属されます。パートも含めて24名、男女比率は半々です。 ■早朝勤務のメリット ・通勤ラッシュに巻き込まれない ・平日でも銀行があいている時間に行くことができる ・平日の夕方前などの時間に混雑を避けた行動ができる ・兼業・副業OK ・業務終了後の時間に趣味に使える（講演など時間が決まっているものにも平日から参加可能！） ・業務終了後に趣味の畑作業を楽しんでいる人もいます♪ ■特徴 ・自動化が進んでいるため、ほとんどの作業を機械が行います。機械の故障や洗浄のためのばらし作業は、自動では行えないので、力仕事が必要となります。 ・給食の献立によって、製造量が決まります。それにより出勤時間が異なります。出勤時間は、約１ヵ月前に決まるので、予定が立てやすいです。 ・スタッフの勤務時間帯に負担がないように、早朝の勤務は、1週間ごとに交代します。 ・ご飯が炊き上がる時は、蒸気で工場内は暑くなります。夏は、暑さもあり体力勝負となりますが、スポットクーラー等で暑さ対策をしており、少しでも快適に仕事していただく工夫をしています。 ・残業時間が月平均4時間程度と少なく働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・やる気次第で、班長→主任→係長→課長と昇進していくことができます。役職手当として、課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常滑工場 住所：愛知県常滑市金山字前田141 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／蒲池、西ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,394円～310,771円 ＜月給＞ 195,394円～310,771円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※賞与はご入社1年未満の場合は満額支給ではございません ※2年目以降も賞与額は評価によって上下します ■キャリアパス ・やる気次第で昇進が可能です ・役職手当：課長7万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県大府市】給食用のご飯製造スタッフ※正社員／未経験歓迎／兼業・副業可
      ■業務の流れ １．炊飯業務 前日に翌日分のお米を貯米タンクに投入します。10kgの生米を1日500袋以上使います。朝、炊飯設備を動かす前に部品を取りつけ、お米を自動洗米機に投入します。洗米後は6～7kg炊ける炊飯釜に米が入り、自動でガス炊飯設備に流れます。1時間ぐらいで炊け、以降45秒に1つずつ炊きあがります。炊飯後は、釜や機械を高圧洗浄機やブラシで洗浄します。 ２．計量業務 炊飯後に吹いたアクをヘラで取ります。流れてきたご飯をローラーがほぐします。ライスパックを保温箱に敷き、ご飯を各クラスごとに計量します。異物がないかしっかりチェックします。出荷後は機械を洗浄します。 ３．洗浄業務 給食が終わり戻ってきた保温箱を、機械で洗い、乾燥します。パートさんがメインで行なっているため、一部ヘルプで携わる程度です。 ■組織構成 大府米飯部に配属されます。パートも含めて26名です。 ■早朝勤務のメリット ・通勤ラッシュに巻き込まれない ・平日でも銀行があいている時間に行くことができる ・平日の夕方前などの時間に混雑を避けた行動ができる ・兼業・副業OK ・業務終了後の時間に趣味に使える（講演など時間が決まっているものにも平日から参加可能！） ・業務終了後に趣味の畑作業を楽しんでいる人もいます♪ ■特徴 ・自動化が進んでいるため、ほとんどの作業を機械が行います。機械の故障や洗浄のためのばらし作業は、自動では行えないので、力仕事が必要となります。 ・給食の献立によって、製造量が決まります。それにより出勤時間が異なります。出勤時間は、約１ヵ月前に決まるので、予定が立てやすいです。 ・スタッフの勤務時間帯に負担がないように、早朝の勤務は、1週間ごとに交代します。 ・ご飯が炊き上がる時は、蒸気で工場内は暑くなります。夏は、暑さもあり体力勝負となりますが、スポットクーラー等で暑さ対策をしており、少しでも快適に仕事していただく工夫をしています。 ・残業時間が月平均4時間程度と少なく働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・やる気次第で、班長→主任→係長→課長と昇進していくことができます。役職手当として、課長7万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾100-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／逢妻 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,394円～210,771円 ＜月給＞ 195,394円～210,771円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※賞与はご入社1年未満の場合は満額支給ではございません ※2年目以降も賞与額は評価によって上下します ■キャリアパス ・やる気次第で昇進が可能です ・役職手当：課長7万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥堀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県大府市北崎町島原53-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県大府市】運行管理者(管理職候補)★ドライバーへの配送指示等★
      ■業務概要： 家庭紙（ティッシュペーパーなど）の定期便の運行スケジュールの調整／管理をお任せいたします。大手製紙メーカーから社内倉庫に納入された紙製品をスーパーや薬局に配送を行う、その配送指示がメイン業務となります。ドライバーと密な関係を築いてもらい、楽しく業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： 【メイン】 ・運行計画の作成・管理 車両の運行スケジュールや配車計画の調整　ドライバーへの配送指示 ・運転者の労務管理 勤務時間・休憩・休日の管理、過労運転の防止 日々の急発進・急減速などの報告と注意喚起（システム内にて管理） 運転日報・運行記録の確認・保管 法令に基づく記録の管理と報告書作成 【サブ】　専門の点呼員がいますので、補助です。 点呼業務（出庫・帰庫） 運転者へのアルコールチェック、健康状態の確認、運行指示の実施 【サブ】専門の車両管理者が常駐しておりますので、報告程度です。 車両の管理 車検・点検・整備のスケジュール管理、故障時の対応 【サブ】　保険関係やトラブル対応は専門の車両管理員が行いますので補助です。 事故・トラブル時の対応 初動対応、関係機関への連絡、再発防止策の検討 【3ヶ月に一回のMTG開催】 （運輸部が主導して安全大会MTGを行っております。教育・注意喚起・道路交通法やトラ協での決定事項などの共有です） 法令遵守の徹底 道路交通法・労働基準法・運輸規則等の遵守指導 運転者への安全教育・指導 定期的な安全講習の実施、ヒヤリハットの共有 【サブ】（社長・人事総務部が主導しますので補助です） 運輸支局や労働基準監督署への対応 監査・指導への対応、必要書類の整備 【その他】運行に関する事務業務全般 顧客電話応対、データ入力、報告書作成など ■組織構成： 業務部長1名、課長1名、係長3名、一般社員9名、アルバイト14名　計28名 （20代1名、30代5名、40代10名、50代3名、60代以上8名） 上記の人員体制の中で先ずは現場倉庫現場のオペレーション業務を経験していただき、将来的にはチームリーダー～将来の経営職候補となってもらいたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町島原53-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 ＜月給＞ 245,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて、決定いたします。 ※ご要望などもお聞き致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル： 入社1年目　400万円（月給245,000＋各種手当＋賞与） 入社5年目　550万円（月給300,000＋各種手当＋役職手当＋賞与）係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイサンコンピュータサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県大府市共栄町7-3-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理／賞与実績5.7カ月分／年収500万円～／年休121日
      自社パッケージソフトや生産管理システムの開発、システムの受託開発等を手掛ける当社。 自動車業界・製造業界を中心とする多くのモノづくりの現場を支えています。 ＜仕事内容＞ 経理・財務業務全般をお任せします。 さらなる事業拡大を見据え、バックオフィスの強化に力を入れています！ ■仕訳入力、帳簿の管理 ■入出金管理、請求・支払対応 ■月次・年次決算業務 ■税務対応 ■予算管理、資金計画の立案　など ※業務には会計ソフトを使用しています。 ◆経理を主体に多彩な経験を◆ 入出金管理などの日常業務から、決算業務、資金計画の立案まで、経理担当として携われる業務は多種多様。 そのため活かせるスキルも、新たに身に付くスキルも豊富です。 バックオフィス全般を担う部署での勤務のため、人事や総務などの知見が得られる場面も多数。 経理を中心に幅広い経験を積むことが可能です。 ◆組織のコアメンバーとして活躍◆ 配属先となる「コーポレートチーム」は、現在3名体制。 決して大きな組織ではありませんが、だからこそ、一人ひとりが大きく力を発揮できます。 少数精鋭な分、経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境も当社の魅力。 将来的にはチームを統括するポジションとしてご活躍いただきたいと考えています！ ◆事業を率いる存在に◆ 設立から40年以上にわたり、システムの開発から運用サポートまで幅広い事業を展開する当社。 盤石な経営基盤があるからこそ、新規事業にも積極的に挑戦しています。 社内の基盤を担う存在として、事業企画などに携わるチャンスも豊富です！ 【当社について】 当社はトヨタ系の自動車部品メーカー『愛三工業株式会社』（東証プライム上場）のグループ企業。 グループ各社の情報システム部門を担い、基幹システム開発からインフラ構築を手掛けてきました。 中でもトヨタグループの「かんばん方式」を利用した物流と製造現場の見える化に大きく貢献しています。
      【転勤なし】 愛知県大府市共栄町7-3-3 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） ＜アクセス＞ ■お車の場合：国道23号線共和インターより3分 ■電車の場合：JR「共和駅」より徒歩8分 受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
    • 【大府】システムエンジニア◇東証プライム「愛三工業」のユーザー系SIer／幅広い世代活躍／WLB充実
      トヨタ系の自動車部品メーカー「愛三工業」（東証プライム上場）のグループ会社である当社。 ★40代ベテラン社員が活躍する環境／あなたの豊富な経験を、ぜひ同社で発揮しませんか★ ■概要 主に自動車部品などの製造メーカーから受注した、生産管理システムや工場IoTシステムの受託開発を行って頂きます。ご経験と適性に応じて、要件定義や設計など、上流工程に携わっていただきます。当社は上流～導入まで一貫して行っておりますので、あなたのご希望・ご経験によって活躍できるポジションを検討させていただきます。 開発体制の強化に伴い、新しい仲間を大募集！新しい風を吹き込んでくれるような、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！ ■担当業務の想定 ・製品開発業務 　∟機能追加、新バージョンの開発・リリース ・導入業務 　∟営業同行の上、課題や要件ヒアリング 　∟仕様の検討・調整・提案 　∟カスタマイズ開発、開発完了後のテスト 　∟アフターサポート ・受託開発業務 　∟受発注システム、生産管理システム、工場IoTなど、製造業のお客様に向けたシステムを、オーダーメイドでの開発を担当 ■業務内容詳細 パッケージ開発・受託開発ともに最上流から導入まで一貫して携わる事ができ、お客様と連携しながらにシステムを作り上げていきます。エンジニア側から、機能やUI等について提案する機会も多く、最新の技術を検証して導入することも可能です。ご自身のアイデアや技術を発揮し、お客様と共に理想のシステムを追求できます。 ■主な使用言語 C#、VB.NET、Java　を活用した案件が多くございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートや営業同行を通じてシステム開発フローや顧客ヒアリング力を高めて頂きます→経験や希望に応じてパッケージ導入や受託開発業務などを担当→稼働中のプロジェクトに参加してスキルに沿った業務やフェーズを担当→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事頂きます。 ■働き方、就業環境 「実装⇒設計」「設計⇒顧客折衝」など様々なステージにチャレンジしやすい環境です。 業務を通じて「技術を追求するスペシャリスト」や「スキルを活かしたSE」「PL/PM」など、ご自身の指向性に応じてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共栄町7-3-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.7か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海興業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市長根町4-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県下伊那郡】生産技術◆転勤なし／地元で働ける◆完全週休2日制
      ～完全週休2日制（土日）／休日出勤ほぼ無し／社員数1,300名以上の安定企業／飯田市から25分程度で通える／EV関連の事業のため成長性◎／平均有給取得日数16.8日／長野県で働きたい方におすすめ／樹脂成形の技術を学べます～ ■採用背景： 製造するのは自動車のエンジンルームで使用される「コネクタ一体ECUケース」など、自動車のあらゆる動きを電子制御するコンピューターを守るケースです。大手完成車メーカーとの取引が非常に強く、今後増えていくハイブリッド車やEV車、燃料電池車にも必要不可欠なパーツとなります。そんな将来的にも伸びていく事業において、事業拡大のため生産技術職の募集を行います。 ■業務内容： ・入社後研修を最長半年ほどを経て、現行の成形品の加工工程の検討・改善提案などの業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは新製品開発のご依頼から量産化もお任せしたいと考えております。需要ある事業において裁量をもって働くことができます。 ■担当商材：コネクタ一体ECUケース等 ・当社のケースは防水性が高く、軽量化しており複数の完成車メーカーから選ばれ続けております。取引先はトヨタをはじめ、国内の全完成車メーカーとのお取引がございます。 ・車載用ECUとはエアバッグ、ATやCVTなどのトランスミッション、車線維持システム、車間距離制御システムなどを電子制御するコンピューター ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は製造部にて製品がどのように作られているか研修します。その後、生産技術チームでOJTにて一連の流れを覚えます。未経験の方は図面の読み方等、基礎からお教えします。先輩のサポートとして簡単な業務からスタートして頂きます。 ■組織構成： 電子デバイス事業部技術課は15名在籍しております。20代~40代と若手が多く、移住されてる方が多いので、休日にはゴルフや遊びに行ったりと社員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力： ・連結従業員数約6000人、連結売上高700億円を超える自動車部品メーカーです。 ・配属先は、飯田市から車で2.30分の自然豊かで住環境も整った、とても住みやすいエリアです。移住者も多く、近くには温泉やスキー場、キャンプ場もあり充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下条工場 住所：長野県下伊那郡下条村睦沢2550 勤務地最寄駅：JR東海線／唐笠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.0ヵ月分(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋クッション株式会社

    トイレタリーメーカー
    愛知県大府市追分町2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大府市/転勤無/面接1回】営業（公共工事等に使われるフィルター）既存中心／繊維製品ニッチトップ
      【夜勤なし／残業ほぼなし／電車・車通勤可能／公共工事に活用されるフィルター製品のニッチトップメーカー／大手化学メーカーと密に取引/既存営業中心】 ■魅力ポイント 既存営業中心／転勤なし／残業少なめ／競合が少ないフィルター製品のため安定経営／年間休日119日／平均有給取得日数10日以上 ■業務内容 公共工事や工場向けに使われるフィルター製品を、代理店・商社を中心に提案する既存法人営業です。 製品特性や加工技術を理解したうえで、お客様からの「品質・納期・価格」に関する問い合わせを受け、製造部門と調整しながら最適な提案につなげていきます。社内での対応がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ・代理店・商社からの問い合わせ対応 （納期・価格・仕様変更・見積依頼など） ・製造現場との調整（生産計画・納期回答） ・既存顧客への訪問（価格改定や新製品のご案内 等）※月1～2回程度 扱うフィルターは大きく2種類あり、 1）工場・汚水処理向け 2）公共工事の堤防補強などインフラ向け いずれもニッチで競合が少なく、景気に左右されにくい安定商材です。 ■入社後の流れ 1）製造現場で基礎を習得（～12ヶ月程度） ・製品に関する基礎知識を習得 ・素材の特性、加工工程、品質基準を理解 ・現場メンバーとの関係構築 2）受注（受注の流れ・積算・見積もり等）を通して先輩とのOJT 3）担当顧客を持ち、既存フォローを開始 ■仕事の魅力 ・単なる営業ではなく、現場の声を吸い上げて製品改善に反映できる ・公共インフラに使われるため、社会貢献性が高い ・技術×調整×信頼関係で価値を生み出す営業スタイル ・一人ひとりが会社のために助け合える社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市追分町2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代後半で330万/30代後半で430万 賞与：年2回（6月、12月）計　3ケ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県大府市北崎町遠山170-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県/大府市】施工管理（半導体向け純水装置）※土日祝休み/取引先多数で安定感抜群/幅広い世代活躍
      ～転勤なし/残業20h/土日祝休みで働きやすさ◎/幅広い世代が活躍中♪/半導体製造に必要不可欠な「ものすごくキレイな水」を生み出す装置の設計製作企業～ ■採用背景 当社は＜ものすごくキレイな水＞を生み出す純水装置の設計製作を半導体製造メーカー様向けに行っています。半導体製造には＜ものすごくキレイな水＞が必要不可欠です。昨今の半導体需要の増加により当社の売り上げも好調です。お客様からの更なるご要望に応えるために、工事部の施工管理の体制強化を目的とした採用です。 ■職務内容： 純水装置の設計・製造・据え付けを行う当社にて、設備新設／改造工事における施工管理をお任せします。 関係部署及び納入先のお客様とも直接話をしながら工事の計画・段取り・見積提出を行い、現場を指揮し、安全管理･品質管理･工事管理を進め、設備稼働まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的には： 工事計画立案、関係書類作成、見積算出、現地での設備据付・試運転、作業者（協力会社や海外現地法人スタッフ）の管理指導　など ※実際の工事作業は対応範囲外です。 ■安定性〇 当社は設計、製造、据え付け納品、アフターメンテナンスまで一気通貫して対応しております。一度、装置を設置するとメンテナンスが必要となるので、安定した受注が見込めます。また、メンテナンスだけでなく経年劣化による新規設備への更新あるため、定期的にお客様から注文が入る体制になっております。 ■組織構成 配属となる工事部には１８名が在籍。20代～60代で構成されており、平均年齢40歳前後で入社後も安心して就業出来る環境です。 ■当社の特徴 ・当社では、設計から施工、そして保全までワンストップでのサービスの提供が可能です。 ・日勤のみ、転勤なし、残業20h、年間休日111日と働きやすい環境です。 ■会社の特徴 ・創業以来、大手企業の三菱ケミカル（株）などとも直接取引があります。人とのつながりを大切にして、安定した顧客基盤を築いている会社です。 ・安定性 私たちの会社では、設計から施工、保全まで一貫してサービスを提供できます。半導体の需要が増えているため売上が増加しており、設備のメンテナンスや修理の依頼もあるため、売上は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町遠山170-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代：基本給27万円、月収（残業20H込）35万円、年収540万円 40代前半：基本給29万円、月収（残業20H込）45万円、年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/大府】機械設計＜半導体関連の装置＞　※大手との直取引で安定感抜群／転勤無／残業20H
      ～名鉄名古屋本線豊明駅より車で5分/取引先は大手企業や中小企業と幅広く安定感抜群/夜勤無し/残業20時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■採用背景 当社は半導体製造には欠かすことのできない＜ものすごくキレイな水＞を生み出す純水装置の設計製作を半導体製造メーカー様向けに行っています。昨今の半導体需要の増加により当社の売り上げも好調です。また、納品した設備のメンテナンスや修繕工事の受注も増えており売上は安定して増えております。お客様からの更なるご要望に応えるために、設計部の体制強化を目的とした採用です ■業務内容 当社の機械設計として純水装置や周辺装置としてのコンベアなどの産業機械にまつわる下記業務をお任せいたします。 ・客先工場でのお客様との仕様打合せ ・現地寸法取りスケッチおよび設置場所確認 ・自社でオートCADでの設計業務　（図面は２Dです。） 全体の業務割合としては設計業務が８割で、その他が２割ほどです。 客先工場は名古屋市内がメインで東海３県もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品 弊社は主に以下のものを製造・販売しております。 ・工場用純水装置 ・工場用タンク ・排水、生活用水アルミ缶の製造設備 ・配管や架台など ■入社後の流れ まずは先輩社員が全体図（組図）を書くので部品図からご担当頂きます。ベテラン社員が丁寧にOJTで指導しますのでご安心ください。ゆくゆくは仕様図や組図までお任せいたします。 ■組織構成 設計課には５名が在籍しております。61歳、44歳、40歳、28歳、25歳と幅広いメンバーで構成されております。 ■当社の特徴： ・創業時代からのお付き合いで、三菱ケミカル（株）などの大手とも直取引があります。そこから人とのつながりを大切に盤石の顧客基盤を築けている安定感抜群の会社です。 ・安定感〇 当社では、設計から施工、そして保全までワンストップでのサービスの提供が可能です。昨今の半導体需要の増加により売上は増加しております。需要が下がったとしても、納品した設備のメンテナンスや修繕工事により受注がなくなることは無いため、売上も安定しております。 ・環境〇 今回、社員の定着率が良く5年ぶりの採用をすることになるなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町遠山170-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代：基本給27万円、月収（残業20H込）35万円、年収540万円 40代前半：基本給29万円、月収（残業20H込）45万円、年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本高圧電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市柊山町8-288
    • 設立 1956年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知/大府】製品開発◇電子回路の設計・評価／トップ級シェア製品多数の電気機器メーカー
      • NEW
      【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／創業70年／家族・住宅手当有／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■職務内容： 電気機器の制御・測定系関係の設計・開発業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・電気機器（低圧、制御、測定）の製品設計開発 ・上記の評価試験（性能確認・長期信頼性・環境試験など） ・高電圧機器との性能連携、同調などの確認 ・環境試験 ・量産設計、量産立ち上げのフォロー ■設計案件について： ・20代後半～構想設計に携わることが可能です。 若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間です ・1案件の担当期間は平均1年～1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。 ■当ポジションの魅力／特徴： ◇入社1ヶ月程度、当社製品の組立ラインでの研修があり、そこで製品の構造や仕組みを知っていただきます。その後、部内研修等で当社の仕事の流れや他の業務も学んで頂きます。ゆくゆくは先輩社員から業務を引継ぎしつつOJTで学んで頂きます。 ◇顧客が電力会社であり、その他にも電気工事、鉄道関係、新電力関係と生活のインフラに欠かせない業界であり、自身の設計したものが生活の支えになると感じられる喜びがあります。 ◇新しい電力インフラの開発 すでに大手電力会社などと取引のある同社ですが、電気自動車の充電装置と電気施設をつなぐキュービクルの設置技術など、最新技術に欠かせない商材の設計などにも取り組んでおります。 ■配属先： 技術開発部26名、内、制御・測定関係の設計開発は6名です。製品もしくはテーマ毎に1名もしくは2名で取りかかっていきます。 ■働き方について： 時期による繁忙などありますが、平均すると20時間／月程度です。特に有給取得率が高い部署であり、70～80%程度を数年保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市一屋町3丁目6番地 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／大府駅、共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～591,700円 ＜月給＞ 375,000円～591,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収には時間外労働30時間/月の分を想定して加算してあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/三田】法人営業／大手電力会社向け◆トップクラスシェア製品あり◆手当充実
      ～有形商材の営業経験を活かしてスキルアップ／手当等の福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／ 日本の電力インフラを“当たり前に動かし続ける”営業職～ ◆ 新規開拓なし／配電機器トップクラスシェア ◆ 全国の大手電力会社と直接取引 ■業務内容： 大手電力会社およびグループ会社（主に東京電力、東北電力、北海道電力）への既存ルート営業を担当していただきます。電力会社の配電・設備・資材部門と向き合いながら、製品の仕様や納期を調整し、日本の電力インフラを安定して支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・担当電力会社との定期的な打ち合わせ ・年間の受注状況の確認 ・見積対応、納期・数量の調整 ・社内（工場・開発・品質保証部門）との調整業務 ・必要に応じた現地確認や立会い対応 ※数字を追い続ける営業というより、電力会社の技術部門・資材部門と社内をつなぐ調整型の営業です。 ■担当顧客、取引相手 ・大手電力会社（配電部門、設備部門、資材調達部門） ・電力会社グループ会社（送配電・保守関連会社） ■担当エリア： 関東、東北、北海道のいずれか1-2エリア ※出張頻度は担当エリアによりますが、週1-2回ほどです。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。 30年以上使用されるロングセラー製品も多数あります。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm ■働き方： ・有給取得率：全社平均 約80％ ・平均勤続年数：15年以上 ・時間外労働：月平均10時間以内 　※「忙しすぎて回らない」働き方ではなく、長く安定して続けられる営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後は、電力業界の基礎知識や安全管理について 約1ヶ月の研修を行います。 その後はOJTで、上司と2名体制で営業活動をスタート。 業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられる環境です。 簿記3級以上の取得を推奨しており、 通信教育費・試験費用は会社が負担します。 英会話研修やビジネススクール受講制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～672万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,700,000円 ＜月額＞ 333,333円～475,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ・時間外労働手当（部署平均：10時間/月） ・住宅手当（世帯主の場合のみ） ・家族扶養手当（合計4名まで） ・通勤手当（原則は全額支給です。（上限3万円/月） ・出張手当（移動距離による、昼食手当、夕食手当も条件支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花井組

    ゼネコン
    愛知県大府市若草町2-170
    • 設立 1958年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県／大府市】土木施工管理◆転勤無／年休120／資格取得支援あり◎／県内TOPの評価実績
      ≪県の優良工事表彰など表彰多数／住宅手当や福利厚生充実◎転勤なしで仕事とプライベートの両立◎UIターン歓迎≫ ■業務概要： 【地域のインフラの担い手・守りて手となる】を掲げ、案件の8割程度が公共工事である当社にて土木施工管理をお任せします。より組織としての技術力を高めるため増員採用として経験者募集を実施します。 ≪具体的には≫ ・品質管理、安全管理、予算管理、工程管理 ・下請工事業者（機械／クレーン工など）の手配　等 ≪案件≫ ◆工期：半年～1年納期の案件（3,000万～1億程度）を年1～2本担当いただくことが多いです。 ◆エリア：担当する現場は、車で本社から30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちもなく、泊り込みや転勤も発生しません。現場への直行直帰も可能とし、効率的な働き方を会社として支援します。※社用車貸与 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属となる工事部は、部長以下メンバー30名程度（20～60代：2～30代3割、4～50代5割程度）で構成されています。新卒採用も毎年実施しており、幅広いメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 平均残業時間は20～30時間と働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ≪仕事と家庭の両立≫ 社宅：単身者用、家族がいる方用それぞれの準備があり、賃料の半額程度を会社負担としています。 生活がしやすい地域：本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度、子育てにかかる行政の支援も充実しており単身の方家族がいる方どちらの方でも生活がしやすい地域です。 ≪企業魅力≫ ◆安定経営×高い技術力：愛知県の優良工事表彰を8年連続で受賞しておることや（県内で8年連続は約1,500社のうち2社のみ）、発注者評価点もAランクなことから技術力、会社の安定性ともに社外から評価をいただいていることから大規模な工事に携わることも可能です。 ◆やりがい：西知多道路のプロジェクトにも関わるなど、工事のICT化（i-constuction）の推進に当社の技術力で貢献できることもやりがいの一つです。 ■当社について： 創業以来90年、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進しています。創業90年でありながら経営改革を行い、従業員の働き方改革や、維持管理・運営までを含めたまちづくり提案型の建設会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市若草町2-170 勤務地最寄駅：JR武豊線・東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記は施工管理技士2級保持を想定しています。 ■賞与：年3回（過去実績4ヶ月分） ■年収例： ・560万円（35歳／勤続2年） ・680万円（40歳／勤続10年） ・750万円（45歳／勤続15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／大府市】建築施工管理　※転勤なし／年休120日／自己資本比率73％の安定企業
      ≪県の優良工事表彰など表彰多数／住宅手当や福利厚生充実◎転勤なしで仕事とプライベートの両立◎UIターン歓迎≫ ■業務概要： 【地域のインフラの担い手・守りて手となる】を掲げ、案件の8割程度が公共工事である当社にて建築施工管理をお任せします。より組織としての技術力を高めるため増員採用として経験者募集を実施します。 ≪具体的には≫ 建築施工現場にて、開始から竣工までといったフェーズでの品質・安全・予算・工程の管理をご担当します。 ≪案件≫ ◆工期：半年～1年納期の案件（3,000万～1億程度）を年1～2本担当いただくことが多いです。 ◆エリア：担当する現場は、車で本社から30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちもなく、泊り込みや転勤も発生しません。現場への直行直帰も可能とし、効率的な働き方を会社として支援します。※社用車貸与 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属となる工事部は、部長以下メンバー30名程度（20～60代：2～30代3割、4～50代5割程度）で構成されています。新卒採用も毎年実施しており、幅広いメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 平均残業時間は20～30時間と働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ≪仕事と家庭の両立≫ 社宅：単身者用、家族がいる方用それぞれの準備があり、賃料の半額程度を会社負担としています。 生活がしやすい地域：本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度、子育てにかかる行政の支援も充実しており単身の方家族がいる方どちらの方でも生活がしやすい地域です。 ≪企業魅力≫ ◆安定経営×高い技術力：愛知県の優良工事表彰を8年連続で受賞しておることや（県内で8年連続は約1,500社のうち2社のみ）、発注者評価点もAランクなことから技術力、会社の安定性ともに社外から評価をいただいていることから大規模な工事に携わることも可能です。 ◆やりがい：西知多道路のプロジェクトにも関わるなど、工事のICT化（i-constuction）の推進に当社の技術力で貢献できることもやりがいの一つです。 ■当社について： 創業以来90年、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進しています。創業90年でありながら経営改革を行い、従業員の働き方改革や、維持管理・運営までを含めたまちづくり提案型の建設会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市若草町2-170 勤務地最寄駅：JR武豊線・東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記は施工管理技士2級保持を想定しています。 ■賞与：年3回（過去実績4ヶ月分） ■年収例： ・560万円（35歳／勤続2年） ・680万円（40歳／勤続10年） ・750万円（45歳／勤続15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛知工務店

    サブコン
    愛知県大府市中央町6-145
    • 設立 1939年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大府市】未経験歓迎/建設工事の現場管理/資格取得で市場価値・収入UP/年間休日120日/残業20H
      • NEW
      ☆創業100年を越える安定企業！未経験からでも市場価値をあげキャリアUP ■当社の特長 私たちの会社は100年以上の歴史があり、安定した経営を続けています。大府に根付き、住居だけでなく施設やビルなどの建設を通して街の発展に貢献しています。官公庁からも評価され、優良企業として認められています。住宅と非住宅の両方の工事に詳しい会社で、技術者の市場価値も高いことも特徴で、今後の成長や技術の引継ぎを見据え、未経験者の採用を始めました。 ■概要 ☆身に着ければ市場価値UP！働き方を整えながらも、現状から給与やキャリアをあげていきたい方にオススメの職種です☆ 施工管理とは、工事を行う職人たちをまとめ、工事の指揮や監督をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められます。 《主な業務内容》 取引先企業からの工事依頼に関する打合せ、工事概要や計画の検討・作成、積算・見積業務、資材発注、人員確保、協力会社との打合せ、工程管理、品質管理、安全管理、進捗記録の工事写真撮影や書類作成、工事完了後の報告など ■組織構成 現在、10人の施工管理担当が働いています。20代が3人、40代が2人、50代が3人います。教育も充実しており、協力業者とも良好な関係を築いています。互いに助け合う社風で、20代の3人も一級資格取得を目指してフォローし合いながら業務を行っています。 ■キャリアパス 現場管理のサポートを通して施工管理の流れを学び、徐々に担当業務を広げて独り立ちを目指します。資格を取得すると手当や報奨金がもらえ、給料やキャリアも向上します。先輩社員に質問しやすい環境です。 ■担当エリア・働き方 愛知県内での勤務で出張はありません。転勤もなく、社員同士のサポートや事務員の書類作成補助もあり、効率よく働けます。残業は月平均20時間です。工事によっては休日出勤もありますが、有給取得率が高くプライベートも大切にできます。 ■担当案件 1人1案件から2案件を担当します。負担が多くならないように助け合いながら仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市中央町6-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格によってご提示の年収は前後致します。選考内で査定し提示しますのでご了承ください※ 昇給年1回 賞与年2回 ☆業績により決算賞与有☆ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市】地場で高い技術力を発揮！/建設工事の施工管理/転勤無/年間休日120日//残業20H
      • NEW
      ☆創業100年を越える安定企業！高い技術力×フォローし合う社風で労働環境◎ ■当社について 当社は創業100年を越え、安定した経営を続け、大府に根付き信頼を獲得し、住居だけでなく施設・ビルなど街の発展に寄与してろいます。官公庁からの工事依頼は高い技術力の評価が必要で、当社は優良企業認定も受けています。住宅・非住宅工事の双方の知見を持つ希少な企業で、技術者の市場価値の高いことも特徴です。 ■概要 各種建築物の施工を実施している当社で施工管理・現場管理業務を担当頂きます。当社は官公庁や民間からの依頼で、ビルや市の施設などの回収・建設から一般住宅の建設まで行っておりまる。細かな回収から最大5億規模の案件も受注をしており、大府で転勤ない環境でも高い技術力を活かしながら大きな工事に携わり、またそれぞれがフォローし合いながら働きやすい環境でお仕事できます。 《主な業務内容》 取引先企業からの工事依頼に関する打合せ 工事概要や工事計画の検討、作成、積算、見積業務など 資材発注、人員確保、協力会社との打合せ 工程管理、品質管理、安全管理など工事が計画通り進める事ができるよう管理・運営 進捗記録の為の工事写真撮影や書類作成 工事完了後の報告 《案件割合》 公共・民間が大体９割 ∟6割官公庁　4割民間 住宅・リフォームが1割 ■組織構成 10名の施工管理担当が活躍中です。20代3名、40代2名、50代3名が在籍し、内6名が建築施工管理技士一級を保持しています。未経験の方の教育も手厚い環境で、協力業者とも良好な関係を築いています。互いにフォローし合う社風です ■キャリア まずは当社の施工管理業務フローを習得ます。徐々に担当業務を広げていただきます。経験をみて、より大きな規模の工事をご依頼する可能性もあります。資格取得により手当も付与され、給与・キャリアもしっかり向上できる企業です。 ■働き方 愛知県内での勤務で出張はありません。転勤もなく、社員同士のサポートや事務員による書類作成補助もあり、効率よく働けます。残業は月平均20時間です。工事によっては休日出勤もありますが、有給取得率が高くプライベートとの両立が可能です ■担当案件 1人1案件～2案件を担当します。負担過多にならないよう補い合って仕事をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市中央町6-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～368,000円 ＜月給＞ 276,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格によってご提示の年収は前後致します。選考内で査定し提示しますのでご了承ください※ 昇給年1回 賞与年2回 ☆業績により決算賞与有☆ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士プレス

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田118
    • 設立 1959年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知／大府市】工程設計◆プライム上場G◆自動車部品メーカー◆年間休日121日◆年収430万円～
      ～東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎～ ■募集背景・ポジションの役割 パワートレイン系部品のニーズ拡大や、新たな工法開発・VE提案の強化に伴い、量産立ち上げや工程設計の中核を担う人材を採用します。単なる現場フォローではなく、「どう作るか」「どうコストを下げるか」を企画・設計する立場として、今後の生産体制を支えていただくポジションです。 ■業務内容： ・当社にて工程設計をお任せします。 ■業務詳細： ・量産に向けた工程設計（加工フロー・工程条件の検討） ・量産立ち上げに向けた技術検討（品質・コスト・生産性のバランスを考慮） ・原価検討および見積作成 ・加工方法（プレス加工等）の検討および工法提案 ・量産立ち上げに関する日程管理、関係部門との調整 プレス金型の設計・製作からプレス加工・組み付け検査まで一貫して手がけているため、設計～量産までつながった視点で工程設計に携われる点が大きな特徴です。 ■入社後のイメージ 入社当初は、これまでの生産技術・工程設計経験を活かしながら、当社製品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパーなど）やプレス加工特有のノウハウをOJTで習得していただきます。その後は、担当製品を持ち、顧客や社内設計部門と連携しながら、試作～量産立ち上げまでを一貫してリードしていただくことを期待しています。 ■環境： 経験豊富なベテラン社員が在籍しており、長年蓄積されたノウハウや工法開発の知見を直接学べます。階層別の教育体制を整えており、OJTだけでなく、社外教育や大手メーカー研修も組み合わせて実施。業務に必要な資格取得については会社負担で支援し、資格取得バックアップ制度もご利用いただけます。 ■当社について： ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田118 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計78～130万円実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府市】品質管理（初品検査）◆プライム上場G◆自動車部品メーカー◆年間休日121日
      ～東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎～ ■概要 今回募集するのは、本社工場における【品質管理（初品検査）】ポジションです。量産開始前の新規製品を対象に、図面を基に測定ポイントを洗い出し、三次元測定機やノギス、マイクロメーター等の測定機を用いて寸法・形状などを検査します。測定データの記録、検査成績書をはじめとした各種報告書の作成、顧客提出書類の作成を通じて、「この条件なら量産に入っても問題ない」という最終判断の一翼を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新規製品の初品検査（立ち上げ時の品質確認） ・測定データの記録、検査成績書などの報告書作成 ・図面内容の確認および測定ポイントの把握 ・不具合発生時の原因調査および対策検討 ・製造部門との品質改善活動（測定結果のフィードバック） ・顧客提出書類（検査成績書等）の作成 ■補足情報： 初品検査の比率が高く、量産後のクレーム対応に追われるよりも、事前にリスクをつぶしていく仕事が中心となる点が特徴です。営業部・製造部との連携も多く、品質基準や対策内容を共有しながら、製品立ち上げ段階から品質づくりに関わることができます。 ■組織について： 配属先は品質管理部（検査室）を予定しており、メンバー構成は20代1名、40代2名、50代1名。中途入社者も多く、これまでの経験を尊重しながらOJTで丁寧にフォローしていく風土です。入社後は、先輩社員による実務を通じた教育に加え、大手メーカー研修を含む社外研修など、階層別教育も組み合わせて実施。将来的には、より精度の高い複雑形状品の検査や、不具合解析・改善提案など、品質のプロフェッショナルとして活躍の場を広げていただけます。 ■当社について： ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田118 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計78～130万円実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小西生コン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社2-105
    • 設立 1987年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 56.7歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／中川区】未経験歓迎！／品質管理・保証（生コンクリート）／業績好調・安定企業／1発面接
      【１からキャリアを積みたい方の応募歓迎！業績好調・安定の生コンメーカー】 【1日の労働時間7H／有給取得80％以上／休みの取りやすい体制／転勤無し】 愛知県内に5工場を有する中堅の生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しております。業績好調の背景から、近年3工場の建て替え・設備導入する等設備投資も行っている一方、組織の人員も若返りを図るため、当ポジションを募集致します。未経験からでも活躍いただけるポジションです！ ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体（テストピーズ）を作成（生コンクリート強度管理の為） ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、供試体（テストピース）の取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ※将来的には品質保証以外のも幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■組織構成 春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。 ■教育体制 入社後2か月は先輩社員と同行し、様々な現場を見て仕事の大枠を覚えて頂きます。2か月以降も当然社内フォローがあり、周りに教えてもらいながら品質保証としての業務を身に着けて頂きます。大体1年程で、一連の流れを把握できます。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川工場 住所：愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■平均残業時間月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／中川区】未経験歓迎！工場長補佐※将来の工場長候補／早期のスキルアップ・キャリアアップが叶う
      【名古屋駅の再開発などで業績好調・事業安定の生コンクリートメーカー】【未経験からのキャリア形成可能！資格取得補助有り】 愛知県内に5工場を有する生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しています。業績好調の背景から、近年3工場の建て替えや新しい設備導入も行っています。今後の事業拡大を見据え、中川工場の工場長補佐として３～４年ほど勤務していただき、将来的な工場長候補を募集致します。全くの未経験の方でも歓迎していますので、ぜひご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ■工場内の大型機械や施設の管理 ■各業務の責任者の管理およびサポート業務 ■製造の管理：作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況のチェック ■品質管理：生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック ■安全管理：製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など ■建設現場の当日立ち合い　など ※工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となりますが、資格取得のための費用は会社負担で受けられます。 ■教育体制 他の工場を回り、各拠点の工場長の指導の下、業務を一つ一つ覚えて頂きます。3年～4年ほどは実務を覚えて頂いて、その後工場長として働いて頂くことを期待します。過去には未経験から2年で工場長になった方もいます。 ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。50代の社員が割合としては多く、皆明るくにぎやかなメンバーが揃っています。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川工場 住所：愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アド株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田129
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大府市】英語が活かせる！法人営業（自動車純正パーツ）～接客出身など、未経験OK★土日休／長期連休有
      ～接客出身者も歓迎◎海外工場との調整やメーカーとの折衝を通じて、ホスピタリティと英語力を活かせるポジションです～ ■職務内容： 自動車の純正パーツの企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、企画法人営業をお任せします。大手自動車メーカーとの折衝や、受注した案件の生産工程管理（外注業者との調整がメイン）をお任せします。 ■詳細： ＜メーカーとの折衝＞ ・設計部門のデザインを基にメーカーへ提案 ・設計部とも連携しながら自動車用品の仕様決定、調整 ＜外注先（海外含む製造メーカー）との調整業務＞ ・製造方法のすり合わせ性能試験、生産準備計画立案、納期調整 ※仕入れ先：台湾/中国メイン ■ポジションの魅力： 【大手自動車メーカーが顧客】 ・自動車部品（純正用品）を取り扱い └ジムニー、ハイエース、フリーランダー、ビアンテなどに使用 ・シェアトップクラス製品あり ・当社HPに詳細記載 【英語力を活かせる】 ・自動車メーカー(SUZUKI、MAZDA)の台湾・中国拠点などに対して、英語でやり取りをいただきます。 ・基本メール＆WEB会(打ち合わせ) 【働きやすい環境】 ・休日出勤なし ・有給取得/申請しやすい社風 ・年間休日121日（土日休み） ・残業20～30H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・出張：コロナ後は年1回ほど ・評価制度：半期に1回/目標達成の結果と行動で評価 ■当社の強み： 【付加価値が高く安定経営】 当社は、企画営業、デザイン、設計を社内で行い、外注で製造する「ファブレス」のスタイルを採っています。そのため社員は企画・開発業務に専念でき、工場への設備投資も必要ないことから、付加価値の高いモノづくりと安定経営を実現しています。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品（ディーラーオプション品）に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI：ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど（エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc） HONDA：マッドガード（アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc） MAZDA：スカッフプレート（CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～263,500円 ＜月給＞ 233,500円～303,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5か月分 ■固定残業手当は基本給により変更あり 　基本給190,000の場合26時間程度 　基本給260,000の場合19時間程度　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八神

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県大府市共和町3-8-9
    • 設立 1989年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栄駅／転勤無】ブライダルジュエリー販売！～※年に1度10連休取可能／月残業8H未満／ノルマ無
      • NEW
      人生で最も輝く瞬間を共に作り上げる、ブライダルジュエリーの販売員募集！ 幸せの門出に立ち会う責任感と、美を追求する楽しさを実感できる職場です。 ★「綺麗だな」「素敵だな」と感じる心を大切にできるあなたへ。幸せの瞬間を届ける楽しさとやりがいを感じませんか？★ 【業界未経験歓迎／”宝石の八神”／顧客折衝経験を活かし、キャリアップ可能／年休122日・完全週休二日】 ■応募者へのメッセージ： ・2024月11月にオープンした新店舗の、事業拡大に伴う増員募集です。 ・ホームセンターの店長／不動産営業／美容師など、幅広い業界出身者が活躍中です！ ・20代30代でマネージャーへ昇進される方もいます！ ■業務内容： ブライダルジュエリーの店頭販売業務をお任せします。 ≪販売スタイル≫ 接客は1人で行うのではなく、数名のスタッフで対応するスタイルです。新人の方を一人きりにすることはありません。もしお客様のご希望の商品が店頭にない場合も、「これこそが欲しかった」と思っていただける最高の一品をご提案します。 ≪目標／ノルマ≫ 目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■組織構成： 当店では、20代～50代までの女性5名が活躍中です。 ■入社後の流れ： ・入社後は3カ月間の研修があり、徐々にお客様対応をしていただきます。 ※未経験の方は約1年かけて独り立ちを目指していただき、独り立ち後も接客は数名で行います。 ・ブランドからの研修もあるため、商品知識は次第に身についてきます。 ■仕事のやりがい： 配属店舗は、ブライダルジュエリ―を専門に扱うため、お客様に来店していただき、楽しんでいただけることはやりがいに繋がります。 ■当社の魅力： ◎1971年に大府にて創業以来、世界の宝飾・時計ブランドを扱う正規販売店です。 ◎事務所のリニューアル／本社の増床／新規ブランドとの取引開始をなど、新しい事に積極的に挑戦していく社風であるため、やりがいを感じていただけます。 ◎転勤なし／完全週休2日制／残業ほぼなしに加え、年間10日間の連休取得制度(連続・分割での取得を選択)があるなど福利厚生面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栄店 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目4-15 勤務地最寄駅：東山線・名城線線／栄駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～260,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・500万円：33歳/入社3年目 ・600万円：30歳/入社5年目 ・780万円：38歳/入社16年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府／転勤無】ブランドウォッチ・ジュエリー販売※年に1度10連休取可能／月残業8H未満／ノルマ無
      世界一流の輝きに触れ、自分を磨く。年休122日・残業ほぼなし。 「憧れ」を仕事にする、ラグジュアリーブランドのアドバイザー。 ★全国有数のラグジュアリーブランドが集う、国内屈指の正規販売店。 ロレックス、カルティエ、シャネル。世界一流の商品に囲まれて、 お客様の「幸せの瞬間」をプロデュースしませんか？ 2025年3月本社増床。成長し続ける老舗で、新しい一歩を。 ■応募者へのメッセージ： ・売り上げは年々拡大しており、事業拡大に伴う増員募集です。 ・ホームセンターの店長／不動産営業／美容師など、幅広い業界出身者が活躍中です！ ・20代30代でマネージャーへ昇進される方もいます！ ■業務内容： ロレックスやカルティエ、シャネルなど60以上の世界一流ブランドの腕時計や宝飾の店頭販売業務をお任せします。 ≪お客様≫ 全国からお客様がご来店されます。 約半数がリピーターのお客様で、2割ほどがご紹介の方です。経営者などエグゼクティブクラスの方々も多い点が特徴です。 ≪販売スタイル≫ 接客は1人で行うのではなく、数名のスタッフで対応するスタイルです。新人の方を一人きりにすることはありません。もしお客様のご希望の商品が店頭にない場合も、「これこそが欲しかった」と思っていただける最高の一品をご提案します。 ≪目標／ノルマ≫ 目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■組織構成： 現在本店では、20代～50代までの15名（男女比6：4）が活躍中です。 ■入社後の流れ： ・3カ月間の研修 └ブランド知識や接客マナーを学んで頂きます。 ※未経験の方は約1年かけて独り立ちを目指していただき、独り立ち後も接客は複数名で行います。 ■当社の魅力： ◎1971年に大府にて創業以来、世界の宝飾・時計ブランドを扱う正規販売店です。 ◎事務所のリニューアル／本社の増床／新規ブランドとの取引開始をなど、新しい事に積極的に挑戦していく社風であるため、やりがいを感じていただけます。 ◎転勤なし／完全週休2日制／残業ほぼなしに加え、年間10日間の連休取得制度(連続・分割での取得を選択)があるなど福利厚生面も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ HASSIN 住所：愛知県大府市共和町3-8-9 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・500万（33歳/入社3年目） ・600万（30歳/入社5年目） ・780万（38歳/入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田132
    • 設立 1989年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／大府市】生産管理<未経験からOK>在庫管理・発注から社内外調整まで／年休121日／土日祝休み
      • NEW
      <自動車部品メーカー/グループ間・クライアントとの調整> ■求人概要 自動車部品メーカー『東海興業グループ』に属する化成工業（株）の子会社であり、グループ・親会社から納品される商材に対して二次加工を行うメーカーでの生産管理になります。 ◆仕事内容◆ ・在庫管理：生産計画に則って生産が進むように在庫が足りているのか管理 ・納期管理：生産計画に則った形できちんと生産が進んでいるのか管理 ■具体的には ・在庫管理（原材料、梱包材等の副資材） ・電話対応 ・資材発注（原材料および副資材） ・現場応援（部材供給の段取、出荷準備） ・その他（社内資料の入力業務） ■業務の特徴 ・自動車製造の生産計画に則り、グループ会社・親会社から部品が納品されるので、二次加工および納品までの調整業務となります。 ・突発的な事案やクレームなどから、直接メーカーから依頼を受けてイレギュラー対応するケースもあります。自動車製造の計画に則り、生産ラインを止めないよう、決まった部品を時間通りに収めるカンバン方式に則り対応を行います。 生産計画は別部署が対応しております。基本的に生産管理は物の手配などを中心に停滞させないように管理することが求められるポジションです。 ■入社後の流れ 上司より教わり、やりながら業務を覚えて頂きます。 最初はパソコンでの事務・カンバン整理・仕分けなどを徐々に覚えて頂き、2か月ほどで一人で動けるよう丁寧にお教えします。 ■組織構成 製造部門/生産管理課 【事務】：調整・顧客納品調整など（課長40代1名、他スタッフ2名） 【調達購買】：原材料の社内の在庫管理・出荷係を担当/フォークリフトなどを操作、現場へ搬送、出荷（約6名ほど/派遣社員など含む） 【倉庫管理・出荷係】：倉庫仮置きからオーダー梱包（5名在籍/係長1名40前半、女性50代半、パート社員） ■取扱商品 主に樹脂やゴム・ウレタン製品などの自動車用の内外装部品製品を取り扱います。 ■キャリアステップ ・他部署、クライアントとの折衝などができる方や、受注から製造までの流れを理解されている方は、経験をいかせるポジションを相談させていただきます。また経験がない方については、在庫の管理、発注など、社内関連部署との調整などをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田132 勤務地最寄駅：共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※年収は時間外20H／月で計算 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：計2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大宣鍍金工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県大府市北崎町6-577
    • 設立 1970年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/大府市】＜未経験可＞めっき加工の品質管理･保証◆転勤なし／土日休み／福利厚生充実◎
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！世界に誇る”高品質”で安定した受注／転勤無し／土日休み／週休2日／夜勤なし／資格取得支援あり／マイカー通勤OK(駐車場完備)～ ■業務内容 主に自動車部品に使用される電装部品の端子に電気めっき加工を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜品質管理・品質保証＞ ・専用機械を利用した測定・データ化 ・作業指示書の入力・整理 ・クレーム対応（休日対応はめったにございません） ・品質改善、体制の構築や見直し ・ISO業務 ・品質会議への参加(半年に1回） ＜その他の業務＞ ・材料（プレス品）の運搬 ・めっき加工ラインへ流す ・完成品の箱詰め　 ■特徴： ・取り扱う製品は、自動車のワイヤーハーネス用端子などです。 ・タイに工場があるため、将来的にはタイへの出張も発生します。 ・工場内は常にきれいな状態を保っており、空調も完備していますので、快適な環境で業務を行っていただけます。 ・改善提案制度があり、業務の効率化などの実績に対して金一封を支給しています。 ・フォークリフトやトラック（3tオートマ）の運転もありますが、資格をお持ちでない方は入社後に資格取得を目指していただきます。（資格取得にかかる費用は会社負担） ■組織構成： 会社全体では20代前半から60代まで幅広い年代の方が17名勤務しています。少数精鋭部隊のため、決められた業務だけでなく、臨機応変にお互いをサポートしながら業務を進めています。めっき加工作業は8名で行っており、品質管理･保証は50代前半男性の1名体制です。 ■入社後/教育体制： 入社後は、先輩社員の指導のもと指示書に従いながら業務を覚えていっていただきます。指示書は、未経験者の方でもしっかりと技術が身につくように作成していますので、安心してご入社ください。また、当社ではスキルマップも活用しており、社員の現状のスキルを可視化し、的確な指導と着実な成長に繋げています。評価制度や賞与の計算方法も明確に決めており、日々の頑張りをしっかりと評価し賞与に反映しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町6-577 勤務地最寄駅：名鉄線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2～4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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