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[所在地]愛知県　

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    32ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,911 社中 1,551〜1,600 社を表示

    株式会社松田電機工業所

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市下小針天神3-347
    • 設立 1958年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【春日井】自動車用スイッチの金型設計／土日休◆新工場で快適◎◆老舗スイッチ部品メーカー
      ◎プライム上場の主要顧客と安定取引あり×技術が売りの老舗部品メーカー ◎新工場で冷暖房完備／年休121日×転勤なし×夜勤なし ■仕事内容： 自動車用スイッチ等のプラスチック射出金型設計担当として、顧客の部品データ受領から型割構想検討、顧客との仕様打ち合わせ、詳細設計、トライ立ち会い、データ修正まで一貫して担当します。 ■具体的な業務例 ◇提供された部品データを確認し3DCADにて型割構想検討 ◇打ち合わせ資料の作成および顧客との金型仕様打ち合わせ ◇正式データ受領後の2D/3Dによる詳細設計開始 ◇金型データ作成後の部内関係者との打ち合わせ ◇金型完成後、初回成形工場における立ち会いおよびトライ ◇図面寸法規格の合格に向けたデータ修正 ■当社の社風： 社長や役員と現場スタッフの距離が近く、意見や相談を気軽にできる風土が根付いています。 仕事の悩みはもちろん、プライベートの相談もできるような温かい雰囲気が高い定着率に繋がっています。 ■はたらき方/環境： 年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あります。基本転勤もなく、愛知県で腰を据えて長く働ける環境です。 2023年8月より本社が新工場に移転し、清潔で快適な社屋で働くことができます。 工場内は45台のエアコンが稼働しており、真夏でも室温は27℃前後と快適な環境です。 ■魅力・やりがい： ◇高い技術力から生まれる意匠性の高いスイッチは、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車に搭載され、お客様から高い評価を得ています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなど、スキルアップに積極的に投資しており、常に最新の技術を習得できる環境です。 ■当社について： 樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。 加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） モデル年収：年収480万円 入社1年目（月給 25万円＋残業代ほか諸手当＋賞与）、年収500万円 入社3年目（月給 26万円＋残業代ほか諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井※転勤無】金型保全／土日休・残業20h◆自動化推進／新工場で快適◎◆老舗スイッチ部品メーカー
      ◎プライム上場の主要顧客と安定取引あり×技術が売りの老舗部品メーカー ◎新工場で冷暖房完備／年休121日×転勤なし×夜勤なし ■仕事内容： 自動車・建機用スイッチ製造に使用する金型のメンテナンス業務をお任せします。 組織体制の強化および、将来を見据えた体制づくりのための増員募集です。 ■具体的な業務例 ◇保全業務：製造部門で使用する金属プレス用金型・樹脂成形金型の定期メンテナンス（分解、点検、洗浄、再組付け） ◇修理業務：メンテナンス時の金型不具合個所の検出、オペレ－タからの修理依頼を技術部へ連絡、依頼（依頼書作成）⇒内容によって部品交換、調整など ◇改善業務：予防保全に向けた分析・改善活動を主体的に実施 ◇管理業務：金型の適切な保管、補修履歴の記録・管理を通じて、金型の安定稼働をサポート ■組織構成 部品製造部（約50名）への配属となります。金型保全は少人数体制（1～2名）で運営されています。 ■当社の社風 社長や役員と現場スタッフの距離が近く、意見や相談を気軽にできる風土が根付いています。 仕事の悩みはもちろん、プライベートの相談もできるような温かい雰囲気が高い定着率に繋がっています。 ■はたらき方/環境： 年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あります。基本転勤もなく、愛知県で腰を据えて長く働ける環境です。 2023年8月より本社が新工場に移転し、清潔で快適な社屋で働くことができます。 作業は座り仕事が大半で、金型の移動には台車やクレーンを使用します（取り扱い金型重量は50kg～1t）。 工場内は45台のエアコンが稼働しており、真夏でも室温は27℃前後と快適な環境です。 ■魅力・やりがい ◇高い技術力から生まれる意匠性の高いスイッチは、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車に搭載され、お客様から高い評価を得ています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなど、スキルアップに積極的に投資しており、常に最新の技術を習得できる環境です。 ■当社について 樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。 加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井本社工場 住所：愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線線／ 間内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 例１：455万円 入社1年目 35歳 (基本給20万+残業月30時間＋賞与4か月/年) 例２：580万円 入社5年目 役職 (基本給22.5万+残業月30時間＋賞与4か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤設備設計株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字大草字太良3374
    • 設立 1963年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知】未経験歓迎／プラントの施工管理/残業月平均27Ｈ／時間をかけて育成します
      • NEW
      ★職種 業種未経験歓迎！未経験からキャリアを積んでいる従業員多数！ ★有給取得率15.5日！労務状況の見える化で ★丁寧なフォローで、着実にキャリア＆スキルUP！ ■募集背景 今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では成長を期待できる未経験の方を募集します。 ■業務概要 バイオマスの焼却炉など大型プラントの施工管理・その後のメンテナンスをご担当いただきます。 (1)定期メンテナンス：すでにあるプラントの定期点検や問い合わせがあったプラントのメンテナンス・改造・増設の工事です。プラントは全国にあるため、出張を伴います。エリア担当は西日本と東日本で分けています。出張の頻度は平均月1回程度、日帰りから1週間程度のものになります。 (２)社内業務：それ以外際は社内にて企画や資料作成を行います。 ■組織構成： 現在3名が配属しており、40代課長、30代、20代のメンバーで構成されています。新卒 中途含め、未経験・異業種からの入社です。 ■入社後フォロー 現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。まずは座学から！安全教育、CAD講習、図面の読み方などをマンツーマンで指導し、その後、現場へ出ますが、必ず先輩と一緒です。1人立ちするまで3年～５年を見ているため、じっくり、しっかり成長できます。 ■働き方 従業員の負担にならない環境つくりを行っております。残業についても平均30Hを実現しており、当社労務管理で社員の労働時間を見える化させることにより労働時間が多くなっている人がいれば、管理部から工事課の課長へ報告⇒人員交代を行う　など、臨機応変に労務状況を平準化するよう努めており、これらの取り組みによって実現しております。 ■業務特徴 熱・エネルギー分野に特化したプラントを製作しています。その中でもバイオマスプラントの実績がありここに特化した会社は少なく、引き合いが多い事業です。長年培った技術と安定性があり、大手企業との取引を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字大草字太良3374 勤務地最寄駅：中央線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～439,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】年間休日120日/プラント設備の施工管理/転勤なし/残業時間30H以下
      • NEW
      ★有給取得率15.5日！ ★個々人の負担にならない業務分担で残業抑制！ ★地域に根付いた働きやすい施工管理！ ■募集背景 今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では経験ある方を募集致します。 ■業務概要： サイロやボイラーなど工場 プラント設備に欠かせない設備の改修工事・新設工事をお願いします。業務のほとんどは改修の工事となります。ニッチ産業ですが工事規模も大きく、技術力を活かせる環境です。 ■特徴・やりがい： 【一貫した技術提供】 設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供をおこなっています。そのため、ほぼすべてが顧客の計画に合わせたオーダーメイドです。さまざまな部署のさまざまな人たちが協力しながら、日本全国を飛び回り、顧客のさまざまなニーズにこたえるプラントをつくり出しています。事業計画から完成までに4～5年かかることもあります。それだけに、完成したときの達成感は何ものにも変えがたいものがあります。 【大手企業との取引拡大】 顧客の問題を解決できるような高性能プラントを、完全オーダーメイドで設計から製造まで一貫体制で提供しています。同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材や穀物カス、コーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼させることができる「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目を集めています。現在は大手企業からも認められ、OEM生産の依頼に対応しています。 ■入社後フォロー 現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。当社での工事や仕事に慣れて頂き次第、施工管理のお仕事をしっかりとお任せしたいと思います。 ■組織構成 課長（40代）、新卒1人（20代）、中途3人（20代2人、30代1人） ■働き方 年間休日120日で、育休も導入するなど、従業員の負担にならない環境つくりを行っております。残業についても平均30Hを実現しております。 《出張について》 改修工事等で出張を行いますが一か月に1度長くて一週間のものとなります。8月の繁忙期は転々とすることもありますが、基本は短期間となります。スキルによって新設工事を数か月単位でお任せしますが発生頻度は少ないため基本は関東に根付いてお仕事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字大草字太良3374 勤務地最寄駅：中央線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回支給（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛北工業株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県小牧市大字北外山659-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車インストラクター／実質年休125日 ／残業1分単位支給
      教習指導員として、免許取得を目指す生徒への技能・学科教習を担当します。 いきなり教習指導や教壇に立つわけではなく、まずは業務に必要な国家資格取得に向けてじっくり勉強していきます。 ーーーーー ここがポイント ーーーーー ★国家資格取得は会社が全額負担 ★未経験からでも試験合格率ほぼ100％ ★業界では珍しい、日・祝原則休み ★年間休日実質125日！ ★小牧市唯一の自動車学校／安定環境 ＿＿＿＿＿ 【未経験から国家資格へ】 応募資格は普通自動車運転免許（AT限定可）だけ。 「誰かに何かを教えるなんてしたことない…」という、完全未経験の方でも大丈夫です。 まずは事務の手伝いをしたり生徒が運転する車の後部座席に同乗したり、ときには生徒同様に授業を聞くなど…。 いきなり指導員として活躍するのではなく、仕事全体の流れを覚え、資格取得に向けて学んでいきます。 まとまった一定の期間、指定箇所の研修をしっかり受け、先輩のサポートも受けながら試験対策を行っていきましょう。 異業種からの転職者でも、合格率はほぼ100％です！ ＿＿＿＿＿ 【教習所らしくない働き方】 シフト制で土日出勤が当たり前、という業界の常識は、当社には当てはまりません。 日曜・祝日は原則休み、有給も合わせれば実質的な年間休日は125日ほどになります。 もちろん、サービス残業は一切なし。 オンとオフのメリハリを、気合いや我慢ではなく制度として叶えられる職場です。 ＿＿＿＿＿ 【揺るがない安定基盤】 小牧市内唯一の自動車学校として、生徒を奪い合う競争とは無縁。 地域の免許取得を一手に担っています。 運営母体の愛北工業は創業65年、空調設備事業も手がける企業。 教習所単体の景気に左右されにくく、送迎車や教習車への設備投資も続けています。 「この会社は続くだろうか」という不安とは無縁の、地域に根ざして安心して働き続けられる環境です！
      ★転勤なし 【小牧市自動車学校】 愛知県小牧市大字北外山659-1 ＜アクセス＞ 名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩7分 名鉄小牧線「小牧駅」より徒歩10分 ※屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
      月給30万円～33万円（基本給＋職務給＋指導員職手当） ※残業代1分単位で支給 年収イメージ 年収430万円～ ※残業代含む ★定時を超える夜間教習の時間など、残業代は1分単位で支給します！ 日曜・祝日は教習所自体がお休み。 土曜日は基本定時退社です。
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    株式会社コロナワールド

    レジャー・アミューズメント
    愛知県小牧市間々本町200
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,424名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 未経験・二卒◎【モスバーガー福井春江店】店舗運営◆残業平均月10h／休みがしっかり取れる環境／転勤無
      ■働く環境： ◆年1回、9連休＆4連休のリフレッシュ休暇＆特別休暇5日あり ◆週休2日制、残業平均月10時間と業界トップクラスで働きやすい環境 月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得可能です。 ■業務内容： 得意なことから始めていただき、徐々に様々なお仕事をお任せします。 大手チェーンの研修実績を基に、しっかりじっくり学んでいけるので未経験者も安心です。 ■業務詳細： ・商品の製造・接客、店舗清掃、メンテナンス、アルバイトスタッフの指導・育成 ・新商品キャンペーンの販促準備など ■成長環境： ◆年次やスキルに合わせた研修制度があり、若手が積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ◆現場主義を大切にした組織風土があり、ボトムアップで意見が通りやすいのが特徴です。やる気次第で様々なことにチャレンジ可能で、入社間もないメンバーが改善提案を行い、実際に導入された事例も多数ございます。若手活躍のチャンスが豊富です。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと、社員が笑顔になれる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モスバーガー福井春江店 住所：福井県坂井市春江町江留下宇和江50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集
      ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館やボーリング場、温泉(サウナ)、ゲームセンターなどの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ■募集背景： 店舗強化のため、店長候補として経営視点で店舗を牽引できる方を募集します。 単なる現場運営ではなく、スタッフ育成・売上管理・顧客満足度向上など、店舗経営全般を任せるポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・店舗の売上・収支・在庫管理 ・スタッフ採用、教育、シフト管理、評価制度の運用 ・店舗運営全般（清掃・巡回・各業態ごとの業務など） ・来店客対応・顧客満足度向上施策の企画・実行 ・店舗運営改善・新施策の提案・実行 ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、ファミリー向けに「映画館の裏側ツアー」を企画したり、スタッフと協力して作中に登場したアイテムを展示したり店舗独自のイベントを実施しております。 ★多彩なキャリアを描けます★ 年1回、将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。 その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。実際に映画館からゲームセンターへ、温泉から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ☆裁量が大きい☆ 店舗運営を一任され、スタッフ教育や業務改善に主体的に取り組めます。あなたの裁量次第で売上アップやサービス改善の施策を自由に実行でき、店舗の成果やチームの成長に直結させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川コロナワールド 住所：愛知県豊川市下長山町上アライ14-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／牛久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は10時間の残業を想定しております ■昇給：あり ■賞与2回（夏・冬） モデル年収例 年収520万円/28歳/入社1年目※サービス業の経験者例になります。 年収680万円/34歳/ リーダー職/入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住理工エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市東3-1住友理工(株)小牧製作所内
    • 設立 1991年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／小牧市】原価管理・営業企画◆マイカー通勤可能◆転勤なし◆住友理工グループの安定基盤
      【原価管理や営業企画の経験をお持ちの方へ／グループの製造を支える存在】 ■業務内容 売上に関する情報の取りまとめ、管理資料の作成、原価管理と営業企画、全社用利益管理資料等の作成と報告をお任せします。 ■業務詳細 ・売上情報の月次推移把握と報告、通期・月次決算支援 ・各種管理資料の作成 ◎売上計画と実績値、仕掛在庫をタイムリーに把握する仕組みづくりに参画いただきます。 ■配属先について ・組織：営業技術課 ・人員構成： 担当課長1名、事務実務者1名、その他兼務者3名 ■定着率 過去10年間の中途入社者の入社定着率は9割以上で、長期就業が目指せる環境となります。また、時間配分を決めて製作活動できるなど、モノづくりに専念いただけます。 ■将来性 現在グループ内の設備製作がメインですが、今後グループ内にとどまらず他業種への展開も、さらに新しい分野も視野に取り組み、更なる飛躍を目指しております。 ■当社について 住友理工グループの一員として、生産設備の設計・開発・製造を担うエンジニアリング企業です。自動化・省人化設備を強みに、設計から製造まで一貫して手がけ、グループのモノづくりを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：当社間接事務業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 住理工エンジニアリング 住所：小牧市東三丁目1番地　住友理工小牧製作所内 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～252,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,100円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（4月）※社内評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 年休120【愛知／小牧（名古屋から28分）】設備設計★第二新卒歓迎★住友理工G／転勤無／年収400～
      ～土日休み・転勤無・車通勤可／スキルが身につく／東証プライム上場の住友理工グループの中で唯一の設備メーカー／安定感抜群／＜モノづくり＞を支える生産設備の機械設計～ ■業務内容： 住友理工株式会社及びそのグループ会社の生産設備に関する機械設計業務をお任せいたします。 ■ステップアップ／スキルアップ： CADを使って部品図面の作成からスタート！ 各部品の役割を理解できたら、部品の集合体の設計に携わっていきます。習得度に応じて、単一の設備設計やライン全体の設備設計など、レベルに合わせて徐々に、難易度が高い業務にも挑戦できます◎ ■サポート体制： 現場配属後は先輩がマンツーマンで指導します。先輩社員は、質問すると体を向けて話す方ばかりで、気軽に質問や相談ができる環境です。 20代30代も増えているため、年齢の近い先輩社員がいる点も安心です！ ■働き方： ・年間休日120日（土日） ・完全週休二日制 ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ・有給休暇取得率:88.7% ・残業月30Hほど ※入社後1～2年はほぼ残業なし ■会社の魅力： ◎抜群の安定性 グループ会社の生産効率化、自動化、品質向上にむけて依頼が尽きない状況です。そんな中これまで以上の売り上げ拡大も挑戦中！ ◎スキルに合わせて成長 業務はスキル習得に応じて、案件を振り分けています。ご自身のレベルに応じてだんだんとステップアップが可能です！ ◎WLB 休みがしっかりとれる環境のため、ワークライフバランスが整います。 ▼業務例／具体的には… ・自動車部品を作る生産設備の機械設計 ・「どのような設備構成にするか」を検討する構想設計 ・見積など顧客とのすり合わせ ・3DCADを利用し図面を作成する作業 ・製作フェーズの設備調整補助　等 ▼設計するモノ 主に自動車用防振ゴム・ホースやOA機器の精密部品の生産設備 ※住友理工株式会社及びそのグループ会社の生産設備 ■業務詳細／魅力： 親会社やグループ会社からの引き合いに対し、具体的な設計プランの構想・提案・設計・据え付けまで、自らのアイディアを形にし実際に使われるまで一連の流れを見届けられるのが魅力です。 海外向け設備製作時には海外出張もあり、グローバルに活躍することも可能です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 住友理工(株)小牧製作所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社2年目 20代機械設計メンバー： 年収430万円 入社4年目 40代機械設計メンバー：年収550万円 入社9年目 設計部(大学新卒入社)：年収560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン樹脂株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県北名古屋市六ツ師大島14番地1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 製造・CAD操作／トップクラス／名古屋近郊転勤無／122日休
      • NEW
      名古屋近郊メーカーの中でも、開発型でアイデア重視の新スタイルの会社。 もちろん工場もピカピカ。業界では名の知れたポジション。 今回は未経験から将来の安心を確実に掴める、希少な求人です。 ＼サン樹脂の強み／ 他ではできない難しい製品も手掛ける、プラスチックのスペシャリスト。 でも実はみんな未経験からのスタート！ 決まった製品の大量生産だけでなく、 お客様の要望にチームでアイデアを出し、 一つひとつ異なる製品をカタチにします。 AIにはできない仕事で将来の価値のアップ 好業績のため昇給10％(2026年実績)で、将来も楽しみな成長企業です。 ＼仕事スタイルのポイント／ 1. 単純なライン作業ではない面白さ オーダーメイド製品だから考えて取り組める！多様な顧客ニーズに仲間と知恵を出し合うスタイル 2. 未経験から幅広い加工技術でプロになれる 自社内でさまざまな機械をオペレーション。複雑な製品にも対応し、幅広い技術が学べる 3. 工具や治具までもアイデアで製作 加工用の工具も「世の中にないもの」を製作。機械を動かすだけではなく、加工方法を工夫するスタイル 4. クリーンな工場に充実設備 ドイツ製の5軸加工機、3次元CAD／CAM、マシニングセンター、NC旋盤、3Dプリンターなどの最新機器から各種検査設備や汎用機械など魅力的な設備もりだくさん ＼具体的な仕事内容／ プラスチックは金属と比べて変形しやすく、材質で加工方法も異なります。 そのため同じ方法を繰り返すのではなく、製品ごとに加工を考え、試行錯誤しながら完成を目指します。 これがプラスチックのスペシャリストチームの実力です。未経験から技術者に成長できます。 □図面や生産指示書の確認 □材料の準備、切断 □マシニングセンター・NC旋盤を使用した切削加工 □CAD／CAMで加工データの作成 □曲げ・接着・溶接加工、組立 □工具や治具の設計、製作 □仕上げ作業 □完成品の検査 □加工方法や生産工程の改善
      【転勤無／車通勤可／北名古屋中心】ピッカピカの新社屋！クリーンな工場・キレイな休憩スペースで働けます ＜本社・小牧工場間は車で約4分＞ ■本社：愛知県北名古屋市六ツ師大島14番地1 アクセス：徳重・名古屋芸大駅より車で8分 ■小牧工場：愛知県小牧市藤島町徳願寺82-2 アクセス：大山寺駅より車で7分 ※車通勤可・駐車場完備
      月給23万4千円～30万円 ※固定残業制はとらず残業代は別途全額支給 ※好業績につき、昇給10％実現　(2026年実績)
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    株式会社伊藤次郎商店

    住宅設備・建材
    愛知県小牧市大字池之内2790-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小牧／未経験歓迎】住宅リフォームの営業※問合せ・リピート顧客向け◎基本17時半退社／地元密着企業
      ◎ワークライフバランスを叶えられる環境！/基本的には17:30退社です ◎住宅周りのことならなんでも相談！地域から愛される地域密着企業！ ◎未経験・異業種の方が現在ご活躍しています ■本ポジションの魅力： ・お客様からのお問い合わせからのスタート×ほとんどのお客様が既にお取引のリピートのお客様なので安心してご提案ができる環境です。 ■業務概要： 住宅のリフォーム関連業務を行う当社で住宅周りの水道・ガス・リフォームといった工事の営業をお任せします。 ・お客様と工事に関する打ち合わせ ・リフォーム工事を見積書の作成 ・工事に使用する資材の発注 ・施工後のアフターフォロー ■仕事の流れ （1）お客様からのお問い合わせを受けます。 ※新規でのお電話等はございません。 （2）お客様とリフォーム工事に関する打ち合わせを行います。 （3）リフォームの仕様が決まった後見積書の作成・資材発注を行います。 （4）その後工事の段取りや現場に関する調整・管理を行います。 （5）工事終了後のアフターフォローをお任せします。 ■ご入社後の流れ ご入社後はOJT形式で先輩が丁寧に教えていきます。 ■働き方： ほとんどの現場が小牧市、春日井市となっており出張等はほとんどございません。 残業は多いときで月10hとなっており17:30頃に退社することが可能です。 また有給等も柔軟に取っていただくことが可能です。 平日5日間休みを取って海外旅行に行かれる方などもいらっしゃいます。 ■福利厚生： 社長の社員に気持ちよく働いてほしいという思いから 食事管理やスポーツジム、格安で利用することができる環境です。 プライベートを充実させたい方にお勧めです。 ■会社の魅力 ◇地元に愛される「じろうさん」 当社ではガス、水道、リフォーム事業と住宅のお困りごとなら何でも解決すべく歩み続けてきました。そんな当社の地域での愛称は「じろうさん」, 地域から愛されほとんどのお客様がお付き合いのある方と地元に根付いている企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字池之内2790-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収： ・435万円/5年目（月給32万円＋賞与） ・563万円/10年目（月収40万+賞与） ・710万円/15年目（月収49万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知小牧市】施工管理＜土木工事＞働きやすさ抜群／残業月平均10時間◇セカンドキャリアも歓迎◎夜勤無
      ◆◇地域移動が少なく、元請けメインなので残業が少なく働きやすい環境◎／転勤なし・地域密着企業／有給取得もしやすい◎／夜勤なし／定年前後の転職も歓迎◇◆ ■業務概要： 給排水配管工事や衛生器具販売及び取付を実施する当社で官公庁からのご依頼に応じた水道関係の現場管理業務を担当頂きます。水道関係の現場管理が8割、リフォーム関係が2割位の比率での管理業務です。今後はリフォーム関係の工事を増やしていきたいと考えております。 ■具体的には： ・官公庁からの依頼に応じた積算、工事計画作成、入札書類作成 ・官公庁との打ち合わせ内容を元に工事概要を策定 ・自社施工担当への工事指示や進捗管理、工事品質管理 ・工事完了後は官公庁への報告作業や書類作成　など ※一件当たりの工期は1か月～2か月程 ※現場は3～4人程で作業をします ※夜勤有無：なし 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先には作業者3名、事務2名が在籍（平均年齢30代）しております。 ■働き方： ほとんどの現場が小牧市、春日井市となり、遠方の現場管理はございません。現在は働く環境を整えており、有給取得の推進や、代休取得の義務化などを行い、各社員休める環境を作っております。 ■今後のキャリア： ◇入社後はご経験を活かして比較的小規模の工事管理からスタート、その後現場との関係性を深めながら徐々に規模の大きい工事管理を担当します。将来的には現場管理の運営や人材育成も担当することができます。 ◇ベテラン社員が在籍しており高い技術が継承されます。資格をとって経験をつめば役員も目指せるポジションです。 ■当社について： ◇昭和39年創業、プロパンガスを供給する仕事からスタートして地域皆様の声を反映して徐々に事業領域を拡大していき、現在は水道・ガスといったライフラインの仕事とリフォーム工事に携わる会社に成長し、創業50周年を迎えました。「ガス・水道・リフォーム工事」と、あらゆるお困りごとや依頼に対応できる企業であり、通常の水道屋さんと比較して対応できる社員数も多く、難易度の高い工事であってもスピーディーに遂行し成果を残してきました。 ◇不動産事業も直近開始、自社の土地物件も持っており、メイン事業と共に会社の安定性を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字池之内2790-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～467,000円 ＜月給＞ 400,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収： ・563万円／10年目・40歳（月収40万／月給25.5万円＋手当＋賞与） ・710万円／15年目・45歳（月収49万／月給32万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海シジシー

    総合商社
    愛知県稲沢市西町3-15-40
    • 設立 1979年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/稲沢市】総務人事 　★安定グループの管理部門/東海のスーパーマーケットを支える企業
      ★全国200社以上が加盟する「CGCグループ」東海本部にて、総務を中心に管理部門業務を担うポジションです。組織運営を支える実務を通じ、加盟店と本部双方の円滑な活動を支援します。 ★安定した就業環境のもと、仕事とプライベートの両立を図りながら長期的に活躍いただけます。 ■職務内容： 全国200社以上・総店舗数4,000店以上の大規模組織「CGCグループ」の管理部門業務（総務、採用）全般をお任せします ■具体的には： ・総務（メイン業務）…施設管理、機器・備品管理、文書管理、社内行事企画・運営など ・採用業務（採用発生時）…応募者管理・選考スケジュール管理、求人会社とのやり取りなど ※同社の場合、常時求人を行っているのではないため、求人のニーズが発生した際の業務になります。 ※一部経理業務も発生しますが、売掛・買掛のチェック対応程度となります（主は経理の方が対応していますので、あくまでサポート業務です）。 ■キャリアパス： 総務実務を軸に経験を積み、管理部門内での専門性向上や、業務範囲の拡大を目指せます。組織運営を支える中核メンバーとしての成長が可能です。 ■組織構成： 配属部署：サポート部　 人員構成：部長1名（男性）、人事総務リーダー1名（男性）、経理リーダー1名（女性）、人事総務・経理担当者3名（女性）、派遣社員1名、システム　担当者2名（兼任）（男性1名、女性1名） ■働き方 ・年間休日113日＋計画有給5日で118日の休みは確保されています。 ・残業は月20～30時間程度 ■魅力： ・全国最大級のスーパーマーケット協業組織を支える安定企業です。全国200社超・4,000店舗超が加盟する「CGCグループ」の東海地区本部です。グループ年商は約4.9兆円、取扱高は20期連続で増加しており、強固な経営基盤を誇ります。東海エリアでは26社・455店舗の加盟企業を支え、地域の食生活や流通インフラを担う存在として安定した成長を続けています。 ・PB商品1,800種類を展開する商品開発力 CGCグループでは約1,800種類のプライベートブランド商品を展開。国内外のメーカーや産地と連携し、品質・価格競争力の高い商品を全国へ供給しています。独自の品質保証体制を整え、安全・安心を徹底的に追求している点も大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県稲沢市】 住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円～317,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,900円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーボックス

    不動産仲介
    愛知県稲沢市正明寺2-16-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 〈未経験歓迎〉【愛知／稲沢】アパート修繕工事の施工管理◆年休120／残業20h以内／車通勤可
      ≪未経験歓迎◎／内勤中心の施工管理・積算ポジション／土日休み×年休120日／手に職をつけてスキルの幅が広がる≫ ■業務概要： 総合不動産店リフォーム部門での、積算・発注・施工管理をお任せします。 水回りリフォームを中心に、大規模改修まで挑戦できる環境が整っています。 ■業務詳細： ≪積算・発注業務≫ ・リフォームに必要な資材を洗い出し見積書を作成 ・部材発注や施工パートナーの手配 ≪施工管理業務≫ ・協力会社や現場スタッフから届く「作業報告（日報）」を確認 ・作業遅れの原因を分析 ・資材追加や応援スタッフの手配 ・現場確認や安全管理 ・施工期間は数日～年単位など、案件により異なります。 〈主な工事は〉 ・賃貸アパート関連の入退去における修繕工事 ・住宅設備機器交換および間取り変更等の大型リフォーム工事 ・外壁塗装、外構工事等の外部改修工事 経験に応じて担当していただきます。 〈業務の特徴〉 ・既にお取引のある協力会社が多く、調整しやすい環境です。 ・入社時に図面が読めなくてもOK。業務を通じて徐々に覚えていただければ問題ありません。 ◇以下の経験スキルを活かせます◇ ・図面が読める ・施工管理の経験がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市正明寺2-16-4 勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 固定残業手当/月：63,000円～85,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回 ※経験者、有資格者は優遇します ■モデル年収：600万円（経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈未経験歓迎〉【愛知県稲沢市／一宮市】賃貸管理スタッフ◆年休120／転勤無／福利厚生充実◎／車通勤可
      ＼「人と話すことが好き」を仕事にしませんか／ 未経験からスタートできる賃貸管理のお仕事です。 オーナー様の大切な資産を守り、入居者様の快適な暮らしを支える―― そんな“人の役に立つやりがい”を実感できるポジションです。 ■業務概要： 賃貸物件の価値を高めるため、オーナー様や入居者様をサポートする仕事です。新規開拓や個人ノルマはありません。 ■業務詳細：※個人の希望・適性に応じて以下のいずれかをお任せします。（1）オーナー様対応（物件改善・提案サポート） 退去後や定期点検のタイミングで、建物や設備の状態を確認し、最適な修繕や改修内容を提案するお仕事です。 〈具体的には〉 ・室内リフォームや外壁修繕などの内容を協議・提案 ・工事部門や協力業者との連携、見積書の確認・作成 ・改修完了後の報告、書類作成 〈業務の特徴〉 ・オーナー様の資産状況・物件状況に合わせて、入居者に支持される物件づくりをサポートします。 ・長年お付き合いのあるオーナー様が多く、信頼関係のもとで進められます。 （2）入居者様対応（管理・サポート業務） 設備トラブルや住環境に関するご相談に対応します。 〈具体的には〉 ・チャット・電話での問い合わせ対応 ・不具合内容確認、専門業者への依頼や日程調整 ・修繕費用の見積・報告、請求書作成 ・月1回程度の建物や設備の巡回・点検 〈業務の特徴〉 ・一次受付は外部コールセンターが対応するため、電話対応の負担は少なめ。夜間や休日の呼び出しもありません。 ・担当物件はエリア・規模別に分担されており、無理なく取り組める体制です。 ≪異業種出身の社員が活躍中！≫ 在籍しているスタッフの前職は、接客・販売スタッフ、スポーツ用品店勤務、エステティシャン、工場勤務、カーディーラー勤務など。業界未経験者も多いです。 ■勤務地について 勤務先は【稲沢支店】または【一宮支店】のいずれかとなります。　 ご希望や通勤距離などを考慮し、配属先を決定します。 〈組織構成〉 稲沢支店と一宮支店で計６名が在籍しています。 ■当社の強み 主事業は『ブルーボックス／BLUE BOX』という総合不動産店ビジネスです。地域に根差した事業展開が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 稲沢支店 住所：愛知県稲沢市前田1－1－1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一宮支店 住所：一宮市栄3丁目8-17 レヴァンテ BLDG.1F 勤務地最寄駅：各線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ BBホーム 住所：稲沢市正明寺2-16-4 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 固定残業手当/月：48,000円～53,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■報奨金（営業成果で支給） ※上記は未経験入社の最低給与額です。経験者、有資格者は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大崎工務店

    建設コンサルタント
    愛知県稲沢市竹腰東町32
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【稲沢市】建築施工管理◆官公庁案件が中心／直行直帰OK／愛知のみ・出張無／基本土日休み／年休120日
      ■担当業務： 当社の土木工事（公共・民間）の施工管理全般（現場監督）をお任せします。現場監督の仕事は担当した現場の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理を含む施工管理を行い、職人などの手配や作業員に対する指示をします。また、パソコンを使用した書類作成があります。 《具体的な業務》 ・安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・施工計画図作成 ・測量・図面修正・写真管理・書類作成・顧客との打ち合わせ（官公庁やメーカーなど) ■業務詳細： 愛知県、稲沢市、岩倉市等、官公庁からの仕事を多く受注しています。現場は尾張西部地区が主で、本社より1時間圏内と遠くないのがほとんどです。当社は地域密着企業で、主に地場の企業と取引しているため、出張・泊りなどはございません。直行直帰もOKです。現場の規模によりますが、1人あたり1～2つの現場を担当します。 ■やりがい： 着工から完了まで担当するので成果が残り、仕事をした実感が持てる職種です。また、クオリティの高い技術に携わり、ご自身のスキルを自然と向上できる環境が整っています。 ■組織構成： 建築施工管理：3名(60代2名,30代1名) 土木施工管理：2名(60代１名、50代1名） ■教育制度 入社後まずは、現場研修と同時に当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。現場に着任後は先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理など補助業務から実体験します。最初は基本的な事から担当し、業務習熟度に併せて徐々に担当業務を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理のない範囲で同時に複数棟を担当します。徐々に難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップいただき、将来的には事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市竹腰東町32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：通信手当4,500円＋備品手当：1,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 255,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額 1月あたり 10,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢市】土木施工管理◆官公庁案件が中心／直行直帰OK／愛知のみ・出張無／基本土日休み／年休120日
      ■担当業務： 当社の土木工事（公共・民間）の施工管理全般（現場監督）をお任せします。現場監督の仕事は担当した現場の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理を含む施工管理を行い、職人などの手配や作業員に対する指示をします。また、パソコンを使用した書類作成があります。 《具体的な業務》 ・安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・施工計画図作成 ・測量・図面修正・写真管理・書類作成・顧客との打ち合わせ（官公庁やメーカーなど) ■業務詳細： 愛知県、稲沢市、岩倉市等、官公庁からの仕事を多く受注しています。現場は尾張西部地区が主で、本社より1時間圏内と遠くないのがほとんどです。当社は地域密着企業で、主に地場の企業と取引しているため、出張・泊りなどはございません。直行直帰もOKです。現場の規模によりますが、1人あたり1～2つの現場を担当します。 ■やりがい： 着工から完了まで担当するので成果が残り、仕事をした実感が持てる職種です。また、クオリティの高い技術に携わり、ご自身のスキルを自然と向上できる環境が整っています。 ■組織構成： 建築施工管理：3名 土木施工管理：2名 ■教育制度 入社後まずは、現場研修と同時に当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。現場に着任後は先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理など補助業務から実体験します。最初は基本的な事から担当し、業務習熟度に併せて徐々に担当業務を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理のない範囲で同時に複数棟を担当します。徐々に難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップいただき、将来的には事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市竹腰東町32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：通信手当4,500円＋備品手当：1,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 255,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　金額 1月あたり 10,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.40ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寿原テクノス

    機械部品・金型メーカー
    愛知県稲沢市陸田町上東之川2425-18
    • 設立 1964年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ダイカスト金型の法人営業／ノルマ・飛び込みなし／経験者優遇
      • NEW
      自動車メーカー、自動車部品メーカー、ダイカスト専業メーカーなどの既存顧客に対し、当社のダイカスト金型の提案営業を担当いただきます。 【仕事の進め方】 ▼商談・契約のとりまとめ ▼電話・メールでの仕様確認 ▼図面を見ながらの打ち合わせ ▼設計・製造部門との連携 ▼納品 【主な顧客】 ■大手自動車メーカー ■自動車関連部品メーカーなど 【営業スタイル】 ■担当顧客数：4～5社 ■訪問件数：5～6／月（各社月1回程度） 飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ もともと取引のある顧客を担当いただくため、新規開拓のための飛び込み営業やテレアポはありません。また、重くのしかかるノルマも設定しないので、お客様が本当に必要とする商品を提案することに集中できます。 入社後の流れ 約3カ月から6カ月間、社内の金型工場で金型のノウハウについて研修します。
      愛知県稲沢市陸田町上東之川2425-18 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■転勤なし
      月給23万円～40万円＋残業代全額支給＋賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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    山一建設株式会社

    サブコン
    愛知県稲沢市小沢2-9-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県稲沢市/未経験歓迎】土木施工管理◇転勤なし/年間休日122日/残業月10H程度/土日祝休
      ～2020年以降の未経験入社者離職率0％！社内の教育、協力体制◎/転勤なしのため稲沢で長期就業可能！～ ■職務内容 稲沢市内及び近隣地域でのインフラ工事(道路・橋梁・河川・上下水道工事など)の施工管理を担当していただきます。 ＼施工管理とは？／ 現場で働く職人さんを取りまとめて指示を出したり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。 コミュニケーションを取りながら仕事をしたい・チーム一丸となってモノ作りがしたい・資格取得を目指して市場価値を高めたい方にはぴったりの仕事です。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ・研修、フォロー体制が充実！ ・未経験採用、育成実績あり！ ・未経験入社者離職率0％！(2020年以降) ■仕事内容詳細 ≪具体的な仕事内容≫ ・工事の安全管理、品質管理、工程管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・官公庁等に提出する書類の作成 ≪施工エリア≫ 稲沢市が中心で会社から車で30分圏内の現場がほとんどです。 ■入社後の流れ/キャリアアップ ≪研修・フォロー体制≫ 入社後は、社内研修とOJTを通じて基本的な業務内容を習得していきます。 ≪キャリアプラン≫ 1年目：先輩社員に付き、仕事を覚えます。仕事の流れを覚えたら、難易度が高くない道路舗装工事からお任せ。 ※ベテラン社員のフォローや若手社員の勉強会で知識を身に着け、資格取得も可能。 2年目：道路以外の土木工事を担当。 10年目：大きな案件も一人で担当。社内で役職のあるポジションにつくことも可能。 ■未経験入社者離職率0％！ 2020年以降、新卒社員6名と20代中途社員6名の計12名中、離職者0名です。定着率が高く、人を育てられる会社との自負があります。 ≪定着率が高い理由≫ ・20代～60代の幅広い年齢層の社員が在籍しているため、困ったことがあれば誰に聞いても丁寧に教えることができます。 ・社長と近い距離で仕事ができるため、困ったことがあればすぐに相談ができる環境が整っています。年1回、社長との個別面談が実施されます。 ■働き方 年間休日122日、残業は月10時間程度。協調性を大事にしているため、社員同士で協力し合い、全社員で働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小沢2-9-18 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～560,000円 ＜月給＞ 245,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与：年2回(利益還元賞与支給の場合あり) ・諸手当その他：職能手当、資格手当、監技手当 ・経験のある方で～25年、未経験の場合は～15年(1級土木施工管理技士：月給35万円～60万円、2級土木施工管理技士：月給30万円～45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県稲沢市/建設業界出身者歓迎】土木施工管理◇転勤なし/年間休日122日/残業月10H程度
      ～2020年以降の未経験入社者離職率0％！社内の教育、協力体制◎/転勤なしのため稲沢で長期就業可能！～ ※建築職人の方は大歓迎※ ■職務内容 稲沢市内及び近隣地域でのインフラ工事の施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細 <施工管理とは＞ 当社が請け負う道路・橋梁・河川・上下水道工事などの公共工事が円滑に進むよう、現場監督として工事の安全管理、品質管理、工程管理を行います。施工管理の仕事は、資格取得ができ、手に職を付けられるため市場価値が高い仕事です。 ＜具体的には＞ ・工事の安全管理、品質管理、工程管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・官公庁等に提出する書類の作成 ＜施工エリア＞ 稲沢市が中心で会社から車で30分圏内の現場がほとんどです。稲沢で長期就業が可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、社内研修とOJTを通じて基本的な業務内容を習得していただき、徐々に仕事を覚えて頂きます。 2020年以降入社の、新卒社員6名と20代中途社員6名の計12名中、離職者0名です。定着率が良く、人を育てられる会社との自負があります。 ＜定着率が高い理由＞ ・20代～60代の幅広い年齢層の社員が在籍しているため、困ったことがあれば誰に聞いても丁寧に教えることができます。 ・社長と近い距離で仕事ができるため、困ったことがあればすぐに相談ができる環境が整っています。年1回、社長との個別面談が実施されます。 ＜キャリアプラン＞ 1年目：先輩社員のサブとして、施工管理の仕事を覚えます。一通り仕事の流れを覚えたら、そこまで難易度が高くない道路の舗装工事を担当いただきます。 ※ベテラン社員のフォローや若手社員の勉強会で知識を身に着け、資格取得も可能です！ 2年目：道路以外の土木工事を少しずつ担当します。 10年目：大きな案件も一人で担当できるようになります。社内で役職のあるポジションにつくことも可能です。 ■働き方 ・週休2日、年間休日122日、残業は月10時間程度でワークライフバランスが整います。当社は協調性を大事にしている社風のため、社員同士で協力し合い、全社員で働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小沢2-9-18 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～560,000円 ＜月給＞ 245,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与：年2回(利益還元賞与支給の場合あり) ・諸手当その他：職能手当、資格手当、監技手当 ・経験のある方で～25年、未経験の場合は～15年(1級土木施工管理技士：月給35万円～60万円、2級土木施工管理技士：月給30万円～45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鵜飼建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県稲沢市一色道上町37
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◆未経験歓迎！【稲沢市】土木施工管理◆稲沢市内の案件メインのため出張転勤なし／土日面接OK！
      道路、河川、橋梁、上下水道等の公共施設工事を主体に土木工事を行う当社にて、土木施工管理（技術職）をお任せします。 ■業務内容： 稲沢市を中心とした愛知県に根差しながら施工管理を行います。 ＜詳細＞ 工期：平均的に7月～3月末にかけて工事を行います。公共からの工事発注が年々前倒しになっており、自然と工期に余裕が生じております。 担当エリア：稲沢市を中心に、清須市、遠くても愛知県内での工事になります。 出張：上記に伴い、出張はございません。 休日：公共工事のため日曜の工事が禁じられており、日曜のお休みはほぼ必ず取得可能です。 ■就業環境について： ・発注元は官公庁関連であることが殆どであり、市から発注される工事が主になっております。 ・残業時間の削減に関しては会社全体を挙げて取り組んでおります。昔は残業が多い環境でしたが、それを改善したいと考え社員全員で話し合い、業務効率や柔軟性を上げ、残業20時間以内を叶えております！地元密着でオフィスに近い工事をしている分、隙間時間でオフィスに戻り書類仕事を終わらせ定時退社する／子育てのために朝早めに出勤し早退するなど柔軟な働き方を取り入れており、夜20時までには全員が退社しております。 ・上記のエピソードのように、社員数が少ないがゆえにみんなで話し合い改善するボトムアップの社風が根強いです。 ■入社後について： 入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ■組織構成： 社員数：14名となっており、年齢としては40～60代で構成されております。 現場担当者としては40代4名、50代3名、60代1名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市一色道上町37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により応相談致します ■月収には、家族手当等の手当は除かれています。 ■残業や休日出勤の超過分は、月収に、別途加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆残業減らしたい方歓迎！土木施工管理◆稲沢市内の案件メインのため出張転勤なし／土日面接OK！
      道路、河川、橋梁、上下水道等の公共施設工事を主体に土木工事を行う当社にて、土木施工管理（技術職）をお任せします。 ■業務内容： 稲沢市を中心とした愛知県に根差しながら施工管理を行います。 ＜詳細＞ 工期：平均的に7月～3月末にかけて工事を行います。公共からの工事発注が年々前倒しになっており、自然と工期に余裕が生じております。 担当エリア：稲沢市を中心に、清須市、遠くても愛知県内での工事になります。 出張：上記に伴い、出張はございません。 休日：公共工事のため日曜の工事が禁じられており、日曜のお休みはほぼ必ず取得可能です。 ■就業環境について： ・発注元は官公庁関連であることが殆どであり、市から発注される工事が主になっております。 ・残業時間の削減に関しては会社全体を挙げて取り組んでおります。昔は残業が多い環境でしたが、それを改善したいと考え社員全員で話し合い、業務効率や柔軟性を上げ、残業20時間以内を叶えております！地元密着でオフィスに近い工事をしている分、隙間時間でオフィスに戻り書類仕事を終わらせ定時退社する／子育てのために朝早めに出勤し早退するなど柔軟な働き方を取り入れており、夜20時までには全員が退社しております。 ・上記のエピソードのように、社員数が少ないがゆえにみんなで話し合い改善するボトムアップの社風が根強いです。 ■入社後について： 入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ■組織構成： 社員数：14名となっており、年齢としては40～60代で構成されております。 現場担当者としては40代4名、50代3名、60代1名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市一色道上町37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により応相談致します ■月収には、家族手当等の手当は除かれています。 ■残業や休日出勤の超過分は、月収に、別途加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みやび

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県稲沢市平和町下三宅菱池917-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】営業職 ◆アルミ製内装部材メーカー◆年間休日123日◆マイカー通勤可◆
      ～デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎／オーダーメイドや新商品の営業ポジション～ ■業務内容： 当社は、アルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。設計企業やデベロッパーに対してヒアリングし、色やサイズなどのご提案をし販売いたします。 ■業務詳細： ・既存顧客を中心に、販路拡大もお任せします。 ・当社商材は、ホテルや福祉施設関連を中心に、アパート・マンションにも使われています。 ・建設現場や設計現場に出向き、打ち合わせすることもございます。どういった方法であれば納入できるのか、現場サイドの話を聞きながら検討します。 ・担当エリア：顧客現場状況に応じて全国担当頂きます。1泊～2泊の出張がございます。 ・担当社数：20～30社／一人 ・商談スパン：短いものでは1～2週間、長いものではホテル案件等で4～5年かかるものもございます。 ■入社後の流れ： まずは自社製品と顧客の理解のために、自社工場での研修や現場管理、営業社員との同行を実施いたします。1～3ヶ月は営業社員に同行していただきます。※ご経験によって期間は異なります。 ■当社の特徴： ・特注品を取り扱う強みをいかし、現場での困りごとや、意匠的にも住空間に合わせられる提案ができており、顧客ニーズにこたえる事で引き合いをいただいております。 ・チームで目標達成へ動いていただきます。営業所単位で年間売上目標を設定しております。また、当社は製造業であり、オーダー品で決定項目が多いため、部署間の連携が非常に大事になります。 ■製品ラインナップ： ・MOLDI（モルディ）：カラーやパネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。 ・CALMA（カルマ）：デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。 ・和（ナゴミ）：両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。 ・CORTINA（コルティナ）：デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。 ・FIERTE（フィエルテ）：木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所／関東工場 住所：埼玉県ふじみ野市亀久保2185-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：71,800円～118,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,800円～718,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／上記年収は2か月／年想定） ※ご経験、スキルに応じて算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/ふじみ野市】生産管理◆将来の幹部候補／アルミ製内装部材メーカー／年休123日／マイカー通勤可
      • 締切間近
      ＜＜将来の幹部候補としての活躍を期待／デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎／空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわるアルミ製内装部材メーカー／転勤なし＞＞ ■職務概要： 当社はアルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。 今回は当社の生産部にて、これまでの生産管理（※経験業界不問）の経験を活かしていただきながら、ご活躍いただける方の募集となります。 ■職務詳細： ・生産計画の立案 ・作業指示 ・進捗管理 ・完成報告 ・工程負荷管理　など ■入社後の流れ／キャリアについて： まず自社製品を理解していただくため、はじめの1～2年は現場（製造スタッフ）の経験を積んでいただきます。 その後、生産管理として組織を牽引いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について： 生産管理業務を担当している者は、現在関東工場1名（男性/40代）、本社1名（男性/40代）となります。 ■製品ラインナップ： ・MOLDI（モルディ）：カラーやお亜ネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。 ・CALMA（カルマ）：デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。 ・和（ナゴミ）：両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。 ・CORTINA（コルティナ）：デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。 ・FIERTE（フィエルテ）：木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。 ■「MIYABI PRIDE」： MIYABI（雅）とは、繊細で鋭敏な感受性によって見出された、上品で優雅な、知的に洗練された情緒美。 私たちは、ご依頼をいただくお客様の思いを、クリエイティブなものづくりを通じて形にします。 世の中の当たり前や、業界のこれまでの常識を超えたところで発想し、人々の暮らしに今までにない新しい価値や可能性を生む優れた製品、サービスを提供し続けることがMIYABIの使命です。 いつまでもMIYABIらしいやり方で、空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所／関東工場 住所：埼玉県ふじみ野市亀久保2185-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～490,000円 固定残業手当/月：80,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／上記年収は2か月／年想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東新住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県稲沢市高御堂1-3-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知/稲沢】住宅メーカーの人事総合ポジション（採用・労務・企画）土日祝休◆残業月20ｈ程度
      • NEW
      【人事領域を横断し、組織を支える中核人材へ】 採用・労務の実務からスタートし、将来的には制度設計・組織改善へ―― 業務を「回す・運用する」だけでなくメンバーとともに「広げる・創っていく」ことに挑戦できるポジションです。 ■概要 愛知県稲沢市に本社を置く総合住宅企業のバックオフィスにおいて、人事業務全般を幅広くお任せします。 まずはご経験に応じて、採用業務または労務・人事運用業務を中心に担当いただきますが、 将来的には組織課題の改善や制度設計、人材育成など、幅広い領域に関わっていただくことを想定しています。 ■業務内容 ・中途／新卒採用業務 ・応募者対応、紹介会社対応 ・社員面談、定着支援 ・人事評価制度の運用改善 ・社員教育、研修企画 ・労務対応、勤怠管理、制度運用 ・組織課題に対する改善提案 ■会社の魅力・特徴： ・分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績 ・自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、 少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超え、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 ■就業環境 ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均20時間程度 ・福利厚生充実（住宅関連支援・社員割引など） ・現場や経営層と連携しながら、人や組織の課題解決に関わる経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：47,000円～85,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢】組織開発・人事プロジェクト推進（ポテンシャル採用）土日祝休◆総合住宅メーカー
      • NEW
      【“回す仕事”から、“変える仕事”へ】 人事未経験でもOK。これまでのさまざまな経験を武器に、組織課題へ踏み込む― ■メッセージ このポジションで求めているのは、 “人事をやりたい人”ではなく、組織に“はたらきかけたい人”です。 経験の有無よりも、 「どう考え、どう動いてきたか。」 今の環境でくすぶっているなら、次は“つくる側”に回りませんか？ ■業務概要 全国24,000棟の実績を誇る総合住宅メーカーの本社にて、 人事・総務領域を横断しながら、“組織づくり”を推進していただきます。 まずは総務・運用業務を入り口としながら、現場理解を深めたうえで、将来的には人事企画・経営企画領域まで関与いただく想定です。 ■主な業務内容 【初期フェーズ（現場理解・実務）】 ・社内イベントの企画・運営（式典、歓迎会、地域連携など） ・設備・施設管理、備品／固定資産管理 ・社内環境の整備・改善業務 【ステップアップ後（企画・変革領域）】 ・組織課題の抽出および改善プロジェクトの企画・推進 ・人事施策（採用・定着・制度など）への関与 ・経営企画・全社プロジェクトへの参画 ◎「整える」総務ではなく、はたらきかけて組織を変える起点となるポジションです ■求める人物像 経験よりも「どう考え、どう動いてきたか」を重視します ・課題に対して、自ら仮説を立てて動ける方 ・現場に入り、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・指示待ちではなく、自走して成果を出してきた方 ▼ ・営業で成果も一定出してきたが　「組織活性、組織を元気にしたい」と感じている方 ・現場の数字は追ってきたが、　評価制度や採用など“根本課題”に踏み込めないことにジレンマがある方 ・大企業的な分業・型化された環境から、自分で考え、自分で進める環境へ移りたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：47,000円～85,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※別途、調整手当（～130,000円/月）あり ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安藤工業所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県稲沢市奥田天神町76
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県／稲沢市】工場用クレーンのサービスエンジニア～転勤なし／創業60年超の老舗メーカー～
      • NEW
      ■募集背景： 少数精鋭にて業務をしておりましたが、今後様々なメーカー様に対応していくため、同部門の運営体制を強化すべく、本件募集するものです。 ■業務概要： 工場用クレーンの搬送機器など各種輸送機器を設計・製造を行う同社にて、サービスエンジニアとして業務を行っていただきます。 （今までのご経験・実績に応じて、業務をお任せします） ■業務詳細： ・主に、天井クレーン等の機械の点検・修理をお任せいたします。 ・ご担当いただくエリアは、東海エリア全域となります。 ・基本的にはチームでの作業となりますので、お互いに連携しながら作業を行います。 ・同社が取り扱う製品は、各工場の仕様に合わせてオーダーメイドで製造されているため、点検・修理の仕方も多様に渡ります。 ・天井クレーンとは？…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■組織構成： 現在、本社には3名（50代2名、40代1名）にて在籍しています。 ■キャリアステップ： 要望によっては、現場メンバーから班長になり、ゆくゆくは部門のリーダーを目指していただくことが可能です。 ■同社の特徴： 各種クレーン等の搬送機械の設計から製造、工事、稼動後の定期点検、修理、改修までの様々な業務を担う一貫体制を構築しております。 大手企業との取引もあり、製作～メンテナンスまで一貫していお任せいただいています。対応エリアは日本全国となりますので、納品などの際には出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田天神町76 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～25,000円 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県／稲沢市】工場用クレーンのサービスエンジニア～未経験歓迎／転勤なし／創業60年超のメーカー～
      • NEW
      ■募集背景： 少数精鋭にて業務をしておりましたが、今後様々なメーカー様に対応していくため、同部門の運営体制を強化すべく、本件募集するものです。 ■職務概要： 工場用クレーンの搬送機器など各種輸送機器を設計・製造を行う同社にて、点検・修理を行うサービスエンジニアとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・天井クレーン等の機械の点検・修理をお任せいたします。 ・ご担当いただくエリアは、東海エリア全域となります。 ・基本的にはチームでの作業となりますので、お互いに連携しながら作業を行います。 ・同社が取り扱う製品は、各工場の仕様に合わせてオーダーメイドで製造されているため、点検・修理の仕方も多様に渡ります。 ・天井クレーンとは？…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■組織構成： 現在本社には3名（50代2名、40代1名）にて稼働しています。 ■キャリアステップ： 要望によっては、現場メンバーから班長になり、ゆくゆくは部門のリーダーを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 各種クレーン等の搬送機械の設計から製造、工事、稼動後の定期点検、修理、改修までの様々な業務を担う一貫体制を構築しております。 大手企業との取引もあり、制作～メンテナンスまで一貫していお任せいただいています。対応エリアは日本全国となりますので、納品などの際には出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田天神町76 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～25,000円 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイホーム

    不動産管理
    愛知県稲沢市小沢3-8-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県稲沢市】マンションの管理業務～転勤なし／休みがしっかりとれる環境～
      • 締切間近
      ■業務内容： フロント業務担当として、分譲マンションにおける管理組合の運営補助に携わります。 ・会計・出納業務、月次・年次報告業務、保守・点検に関わる調整及び補助を行う管理運営業務 ・理事会および総会の資料作成、議事録作成 ・簡単な修繕作業、月1回の建物点検などの維持管理業務、長期修繕計画に伴う積立金の見直しの提案など ・住人のトラブル対応 ■業務の特徴： （1）住人の方とのコミュニケーションを大切にしながら、先んじて行動することが重要なため、調整力のある方を求めています。また幅広い仕事に携わることができるため、事務的な仕事ばかりではなく、アクティブに動ける方を求めています。 （2）経験豊富なベテラン社員も含め、30代～40代の6名の社員(課長を含む)が活躍しています。現在、東海3県における約90棟のマンションを管理しています。一人当たりの担当棟数は別会社の協力もあり、およそ13棟です。 （3）一日の業務時間のうち半日は事務処理をおこない、そのほか総会・理事会があればその同席や、担当物件の巡回を行います。夜間・休みの際は警備会社が連絡窓口となります。緊急を要するものは対応することもありますが、会社全体でも5～10件／1年と頻度は低いです。 ■同社の特徴： ・マンションに暮らす顧客をサポートするため、東海三県を主に約4,000戸のマンションの管理を行なっています。建物資産の維持保全に対する管理の重要性に対し顧客の意識の向上は高く、同社を含む管理会社は入居者である顧客に対し、大変重要な使命を担っています。 ・総会や理事会は住民の方のスケジュールに合わせるため、夜遅くなってしまうこともあります。しかしそのときは遅くまで働いた分、別の日は時間を遅らせて出勤するという代休制度を設けており、休みがしっかりとれる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小沢3-8-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 276万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～433,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 187,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前年収等を十分考慮して決定します。 ■食事手当：一律5000円支給 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収：380万円(30歳)　570万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松井建拓株式会社

    サブコン
    愛知県新城市城北1-1-5
    • 設立 1944年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新城市】土木施工管理～残業15時間程度/転勤なし/出張なし/案件は東海エリア
      ～18時にはメンバー全員退社/転勤なし/出張はほぼなし、1日～半日ほどで場所は東海エリアが中心～ ■業務内容： 県や市からの依頼に元請けとして土木施工を担う当社にて、施工管理をお任せいたします。（公共工事：道路・下水・治山など） ■業務概要： ・工事品質の管理、作業員等の安全管理（現場巡視） ・必要経費の計算や実費の把握といった予算管理 ・工事が効率的に進むように段取る工程管理 ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場および工事用電源の確保　等 ■施工エリア： 比較的事務所から近い現場が多いです。 直行直帰の場合あります。 市街地など中心エリア以外の現場が多いので、比較的管理しやすい現場が多い事が特徴です。 そのため、出張は稀で、材料検査のため、1日～半日ほど、名古屋などへ赴くケースがあります。 ■アピールポイント（充実の働き方）： 県や市から直接元請として施工を請け負っており、全国を飛び回る出張は発生しません。また納期も余裕をもって設定できるため、事務所は責任者を除き、18時には退社しています。 休日は105日ですが、働き方改革で、なるべく土曜日は休むように上長からの指示を徹底しています。 土曜（隔週）・日曜・祝日をベースにお休みを取得していただきます。 施工管理のご経験を活かして、働き方を改善したい方、長く愛知で転勤懸念なく働きたい方、ぜひご応募ください。 ■当社の強み： ・創業以来培った歴史や実績により高い信頼を獲得しております。 ・行動指針に「今できることをすぐ実行」を創業以来から設定しており、建築／土木の様々なフィールドで多彩な開発力と技術力を発揮することでお客様に喜んで頂ける品質を提供してまいりました。確かな仕事の提供こそがお客様との深い信頼関係を築き、ひいては豊かな生活環境／自然環境の実現に繋がると確信し、様々な取り組みを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市城北1-1-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／新城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：29,300円～42,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,300円～417,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ごんだ

    サブコン
    愛知県新城市庭野字東植田38-1
    • 設立 1931年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県新城市※転勤無し】土木施工管理＜完全土日休×年休123日＞未経験歓迎／公共工事中心で安定
      ～未経験から国家資格（施工管理技士）取得を目指せる環境／年間休日123日／完全土日休み／残業月10時間程度／公共工事中心で安定性抜群＆転勤×出張無し（新城市エリア中心）／文系出身者も活躍中！ ■募集背景： 当社は公共工事を中心に、地域インフラを支える舗装・土木工事を安定的に受注しています。案件増加と体制強化に向け、現場の中核を担う施工管理職を増員募集します。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、次世代を担うメンバーを長期的に育成していきたいと考えています。 ■担当業務： ・公共工事（舗装・土木）の施工管理全般 ・工程・進捗管理、スケジュール調整 ・品質・安全管理、現場巡回・指示出し ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・書類作成、写真管理などの現場事務 ・役所・発注者との連絡・調整 ■業務内容詳細： 公共工事を中心とした舗装・土木工事の施工管理を担当します。工程・品質・安全管理を通じて、工期内かつ高品質な施工を実現。協力会社や発注者との打ち合わせ、書類作成なども行います。経験に応じて規模の大きい現場を担当し、段階的にスキルアップできる環境です。 ※今後は後は2名体制へ移行し、働きやすさと育成強化を図っていきます。 ■教育体制 まずはベテラン社員のサポート業務からスタートし、書類作成や現場の基本業務を学びます。通信教育や資格取得にかかる費用は全額会社が補助しており、スキルアップを本気で目指す方を全力でバックアップしています。 資格取得に向けた環境も整っており、社長自らが問題を出すなど学習をサポートする体制も特徴の一つ。やる気と継続的な学習があれば、1級資格の一次試験レベルまで十分にチャレンジ可能な環境です。 ■組織構成： 若手からベテランまで施工管理職20名が在籍し、世代を超えて協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 小規模案件担当 → 中規模・複数案件担当 → 大型公共工事のメイン担当 ■働き方、就業環境： 年間休日123日とお休みが充実しており、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事と私生活の両立がしやすく、腰を据えて長く働くことができます。 交通費全額支給、退職金制度（共済加入）に加え、家族手当・住宅手当・信手当など福利厚生も手厚く整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市庭野字東植田38-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～258,000円 その他固定手当/月：7,000円～92,000円 ＜月給＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年1回 資格取得後は毎月手当を支給し、収入アップが可能です。 ・2級土木施工管理技士：月2万円（年24万円） ・1級土木施工管理技士：月4万円（年48万円） ※資格手当は保有資格のうち最も高い金額を適用。 ※複数の対象資格を保有している場合でも、重複支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーエスジーコーティングサービス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県新城市有海字丸山1-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/新城】切削工具・金型向けコーティングの営業職◆賞与実績6ヶ月／安定受注あり◆土日祝休み
      ◎東証上場Gで安定的 ◎年休121日／賞与6か月 ◎既存顧客中心の営業職 ■応募者へのメッセージ 東証プライム上場グループにて、金型向けコーティングサービスの法人営業をお任せします。 既存顧客を中心に、技術部門と連携しながら最適なコーティング提案を行う営業スタイルです。 業界・営業未経験の方でも、基礎から学べる体制が整っているため、将来的に専門性の高い営業へとステップアップ可能です。 ■職務詳細（営業職） ・金型メーカー、部品メーカーへの法人営業（既存顧客中心） ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出 ・コーティング内容・納期などの提案、見積作成 ・技術部門や製造部門との社内調整 ・受注後の進捗フォロー、アフターサポート ・展示会・紹介経由での新規顧客対応（飛び込み営業なし） ※営業車貸与（私用利用可） ※専門的な内容は技術部門がサポートするためご安心ください ■会社の魅力 タップ分野で世界トップクラスのシェアを誇る親会社から、安定した受注基盤があります。 その一方で、親会社で培った技術力を活かし、金型・機械部品分野へと事業拡大を進めています。 競合が少ないニッチな領域のため、 一度取引のあるお客様とは長期的・継続的な関係構築ができるのが大きな特徴です。 ■教育体制 ・入社後はOJTを中心に、営業の基礎から習得 ・技術知識は社内勉強会や技術部門のフォローあり ・グループ会社や海外関連会社との技術交流も実施 営業未経験の方でも、**「モノづくり×提案型営業」**として成長できる環境です。 ■キャリアプラン ・営業として専門性を高め、主担当・リーダーへ ・将来的には営業責任者や事業管理ポジションへの挑戦も可能 ・希望に応じて他職種へのキャリアチェンジも可 ※個人の意向を尊重したキャリア形成が可能です ■組織構成 営業経験者・技術経験者が在籍しており、 分からないことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ■当社について ◎総合切削工具メーカーである親会社「オーエスジー」が40年にわたり培った技術力を継承し、コーティングメーカーとして事業を展開 ◎切削工具だけでなく、金型・機械部品など幅広い業界で採用実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市有海字丸山1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績約6か月） ＜モデル年収＞ 600 万円（35歳、7-8年目、残業、諸手当、賞与含む） 980万円（50歳、20年目、課長、残業、諸手当、賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスコ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県東海市養父町八ケ池13-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【愛知／大府】シャトレーゼの店舗スタッフ＜店長候補＞◇研修あり／夏季・年末年始休暇あり
      ◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎ ■担当業務 当社が運営する「シャトレーゼ大府店」の店長候補としてご活躍いただきます。 ・接客（和洋菓子販売、レジ作業） ・品出し ・商品管理、発注業務 ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・イベント等の企画立案 ・本社への報告業務など ■業務内容詳細 店長候補として、まずは和洋菓子の販売、品出し等の店頭業務を習得いただきます。 その後は店頭業務を行いながら、商品発注や在庫管理、売り上げ管理の他、新人スタッフの育成やシフト管理、季節にあわせたイベントの企画／運営等も担っていただきます。 ■組織構成 当社では「シャトレーゼ」を3店舗（大府／焼津／田沼）を運営しております。大府店にはリーダー（店長代理）と、パート／アルバイトを含む従業員が16名が在籍しています。 ■キャリアパス 入社後は研修を受け、まずは販売スタッフとして独り立ちいただきます。 その後、売り上げ管理やシフト管理等にも業務を広げていただき、前職にて店長経験のある方であれば早ければ半年程度で店長をお任せする予定です。 今回は店長候補としての募集ですが、さらにキャリアアップを目指したい方は、自店舗での勤務を中心に月数回他店舗（焼津店、田沼店）を巡回いただきながら、ゆくゆくは3店舗を統括する責任者（SV）としてご活躍いただくことも可能です。 ■研修について シャトレーゼ本部の研修（約2週間）のほか、店舗にてOJTを行います。OJTは焼津店にて実施する可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ大府店 住所：愛知県大府市明成町三丁目73-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～319,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,200円～62,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■食事手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通メタルソリューションズ株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県東海市新宝町33-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／東海市】調達・購買担当/管理部門離職ほぼなし/豊田通商100％出資企業/年休121日
      • NEW
      ■当ポジションの魅力 ◎豊田通商100％出資の安定企業 ◎トヨタグループの自動車製造を支える鋼材物流・加工の中核企業 ◎発注業務だけでなく、価格交渉やサプライヤー開拓など調達業務にも携われる ◎年間休日121日／完全週休2日制（土日） ◎フルフレックス勤務 ◎管理部門での離職者はほぼなく、腰を据えて長く働ける環境 ■募集背景 豊田通商グループの一員として、トヨタグループ向けの鋼材加工・物流事業を展開する当社。 事業の安定成長に伴い、調達・購買部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。 今後の業務標準化や効率化の推進も見据え、発注業務だけでなく、価格交渉や業務改善にも主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■仕事内容 トヨタグループの自動車製造を支える当社にて、工場運営に必要な副資材の購買業務および調達業務をお任せします。 単なる発注事務ではなく、価格交渉やサプライヤー選定、業務改善などにも携わることができるポジションです。 ＜購買業務＞ ・副資材（消耗品・備品等）の発注 ・納期管理、在庫確認 ・スポット発注（工事・設備点検等）の手配 ・見積依頼、比較検討 ・発注書作成 ・受領確認 ・請求内容照合 ＜調達業務＞ ・価格改定時の交渉 ・サプライヤー開拓および選定 ・調達先の複数化によるリスク管理 ・契約条件の整理、管理 ・取引先との各種折衝 ・契約関連書類の整備、保管 ＜業務改善・仕組みづくり＞ ・発注フローの改善 ・業務手順書の作成 ・業務の標準化、効率化推進 ・システム化、自動化プロジェクトへの参画 ・データ集計および分析 ＜その他＞ ・社内各部署との調整 ・外注先との折衝 ・月次、年次レポート作成 ■当社について 当社は豊田通商株式会社100％出資の戦略子会社として、トヨタグループ向け鋼材の加工・物流を担っています。トヨタ自動車、アイシン、デンソーなどトヨタグループ各社をはじめ、多くの大手メーカーとの取引実績を持ち、トヨタ車に使用される鋼材物流・加工を支えています。 また業界最大級の加工設備・物流拠点を有し、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など海外への技術支援も行っています。 安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】生産技術／設備の更新等◇豊田通商G／トヨタGの製造を支える安定企業◇働きやすさ抜群◎
      ◆◇豊田通商100%出資している戦略子会社／トヨタGの鋼材加工・物流基地としてトヨタＧの自動車製造を支える企業／離職者がほぼいないほど働きやすい環境で活躍◎／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 生産準備業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 主に設備の生産性改善及び設備更新、新規生産設備の構想、仕様書作成、外部メーカー連携、既設設備における生産性改善等を担当します。 ◇担当設備…生産設備の改善及び導入 ◇入社後：スキルにも応じますが当社設備の仕組みを覚えていただくため、設備保全業務を行います。 ■業務の魅力： 近年、製造業界では分業制が増えていますが、当社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができます。 ■キャリアパス： 新しい生産設備の主担当を目指すことができます。 ■募集背景： 定年退職者や社内ローテーションの影響により技術員が不足しております。機械・電気分野双方に知見のある方に入社いただき、体制強化を図りたいと考えております。 ■当社の魅力： ◇トヨタＧのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持ち安定性があります◎ ◇職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に離職者はほぼいません。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で１時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。　 ■当社の特徴： ◇トヨタＧ総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ◇名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタＧ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ◇加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 466万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤がある場合は別途夜勤手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績／年間6.8ヶ月 ※初年度は入社月により按分して支給。 ■モデル年収：※時間外手当含む ２５歳４６６万円 ３５歳５５７万円 ４０歳６８０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名東木材

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県東海市富木島町池下10-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東海市／転勤無】積算※業界知見を活かして活躍◎／土日祝休み／多角的な事業展開で安定経営
      ≪施工管理からのキャリアチェンジ◎／多角的な事業展開で安定経営／中途入社者活躍／土日祝休み・残業削減の取組みありで働き方◎≫ ■業務概要： 住宅資材の販売などを手掛ける当社にて、住宅用木材・資材・設備などの積算業務をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。 ■仕事内容： ・図面からの材料の拾い出し ・成約した見積もりの受発注の実施 ・協力業者やサプライヤーからの見積取得および価格交渉 ※JWCAD使用 ≪業務の流れ／営業との業務棲み分けについて≫ ▽成約前の見積もり作成は営業担当がメインで行うため、成約前は見積もり作成にむけた情報収集などのサポート業務が発生します。 ▽成約後の受発注の指示などは管理システムを使用し、積算担当が実施します。 ■入社後の流れ・キャリアについて： ▽入社後まずは積算担当のサポートとして、図面の確認など一つずつ業務に慣れていただきます。 ▽1年後を目安に一人立ちいただき、営業2名それぞれと協力のうえ業務遂行をいただきます。営業からの依頼に対する回答のみならず、＋αでの情報連携をいただくなど、能動的に動いていただくことを期待しており、将来的には課長クラスを目指していただきたいと考えております。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業2名（40～50代）、積算1名（50代）との関わりが多いです。中途入社10年以上のメンバーが殆どなため安心して業務に取り組むことができる環境です。 ≪就業環境≫ 現在残業削減の取組みをしており、勤怠管理システムを導入しています。そのため残業は月平均20時間となっています。土日祝休みのためプライベートと仕事の両立ができます。 ≪組織風土≫ 当社では中途入社の方が多く活躍しており、風通しが良く、メンバー同士の距離も近い環境です。また個人の努力が正当に評価される風土でもあります。 ■当社の事業： 木材を中心に設備機器・外壁材・下地材・内装建材・輸入建材等を販売している会社です。木材・資材販売のほかにも、注文・分譲住宅事業「ハウス・ザ・ガーデン」、デザイナーズリフォーム、Webサイト「じゅうたま」や地域型住宅ブランド化・グリーン化事業の事務局などによる工務店支援、不動産の仲介・販売、輸入住宅、現金問屋「圓屋」、リフォームFVCなど、多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～314,500円 固定残業手当/月：56,300円～69,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,300円～383,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※1.5～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市／転勤無】積算※実務未経験歓迎／土日祝休み／多角的な事業展開で安定経営
      ≪多角的な事業展開で安定経営／中途入社者活躍／土日祝休み・残業削減の取組みありで働き方◎≫ ■業務概要： 住宅資材の販売などを手掛ける当社にて、住宅用木材・資材・設備などの積算業務をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。 ■仕事内容： ・図面からの材料の拾い出し ・成約した見積もりの受発注の実施 ・協力業者やサプライヤーからの見積取得および価格交渉 ※社内ではJWCADを使用しています。 ≪業務の流れ／営業との業務棲み分けについて≫ ▽成約前の見積もり作成は営業担当がメインで行うため、成約前は見積もり作成にむけた情報収集などのサポート業務が発生します。 ▽成約後の受発注の指示などは管理システムを使用し、積算担当が実施します。 ■入社後の流れ： ▽入社後まずは積算担当のサポートとして、図面の確認など一つずつ業務に慣れていただきます。 ▽1年後を目安に一人立ちいただき、営業2名それぞれと協力のうえ業務遂行をいただきます。営業からの依頼に対する回答のみならず、＋αでの情報連携をいただくなど、能動的に動いていただくことを期待しており、将来的には課長クラスを目指していただきたいと考えております。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業2名（40～50代）、積算1名（50代）との関わりが多いです。中途入社10年以上のメンバーが殆どなため安心して業務に取り組むことができる環境です。 ≪就業環境≫ 現在残業削減の取組みをしており、勤怠管理システムを導入しています。そのため残業は月平均20時間となっています。土日祝休みのためプライベートと仕事の両立ができます。 ≪組織風土≫ 当社では中途入社の方が多く活躍しており、風通しが良く、メンバー同士の距離も近い環境です。また個人の努力が正当に評価される風土でもあります。 ■当社の事業： 木材を中心に設備機器・外壁材・下地材・内装建材・輸入建材等を販売している会社です。木材・資材販売のほかにも、注文・分譲住宅事業「ハウス・ザ・ガーデン」、デザイナーズリフォーム、Webサイト「じゅうたま」や地域型住宅ブランド化・グリーン化事業の事務局などによる工務店支援、不動産の仲介・販売、輸入住宅、現金問屋「圓屋」、リフォームFVCなど、多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～289,000円 固定残業手当/月：48,800円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,800円～352,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※1.5～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エス・エス

    自動車ディーラー
    愛知県東海市新宝町507-20
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,126名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／年収850万～】社内SE（PM）★基幹システムの上流工程中心／月の半分在宅可／年休120日
      ◎東証プライム上場／業界最大手の基幹システム刷新PJのPM募集 ◎要件定義～運用保守まで幅広く経験／開発規模15～20億の大規模案件 ◎リモート50％／年休120日／残業少なめで働きやすさ◎ ■採用背景： 2～3年をかけ、基幹システムを全面刷新する一大プロジェクト（開発費15～20億大規模の案件）が進行中です。業界をリードする安定企業のPMとして外部ベンダーのコントロール、社内メンバーの管理をお任せし、会社の将来を担える方を募集します！ ■職務内容： 日本最大の中古車オークションを手掛け、業界内で取扱台数・会員数ともトップの当社にて、社内SEの業務全般、プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 ■具体的には： ・上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計） ・ベンダーコントロールや基幹システムの運用・保守・改善 ・ヘルプデスク・サポート業務 ・プロジェクトの全体管理 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ◎全国のオークション会場へ出張する場合もあります。※会場の業務オペレーションを理解する目的です ■業務魅力： ・15～20億規模の刷新プロジェクトの要件定義～全体管理まで参画し、IT戦略を牽引できる ・業界トップ企業で安定した基盤のもと挑戦できる ・PMとして意思決定の裁量が大きく、経営に近い立場で働ける ■組織構成： システム課は12名で構成。30代～幅広い年齢の方々が活躍中です！ ■はたらき方/魅力 ・年間休日の見直しを行い、2026年4月から120日に増加！また、月平均残業時間は20～30時間程度です。 ・夏季休暇や年末年始休暇で8～10連休の取得実績があります。 ・月の50%はリモートワークが可能です。 ・コロナ禍でも過去最高益となっており、景気に左右されない業界です。 ・USSグループでオートオークション市場の約40％を占めるという圧倒的なシェアが強みです。 ■当社について： 当社は東証プライム市場に上場し、全国19会場でオートオークションを運営する業界のリーディングカンパニーです。インターネットを活用した遠隔地からのオークション参加など、革新的なサービスで日本の中古車市場を牽引しています。50%前後の高い利益率を誇る盤石な経営基盤のもと、安定成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ システム本部（JAA会場敷地内） 住所：東京都江戸川区臨海町3丁目3番3号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～590,000円 その他固定手当/月：30,000円～340,000円 ＜月給＞ 410,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。経験や能力、現在の年収等を考慮して決定いたします。 《賞与》年2回支給（過去実績：5.83か月） ※残業手当の支給については、入社時に設定する資格等級に応じて変わります。 （管理職となる場合は不支給、非管理職となる場合は支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 中古車の検査スタッフ／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月
      中古車ディーラーなどが出品した中古車を落札するオークションにおいて、購入者にとって公正な取引になるよう、出品される車両の状態を正しく検査する「検査スタッフ」の仕事をお任せします。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 1)車両検査 出品車両のカルテに記載された内容に相違が無いかのチェックや、車両ボディのキズ・凹み・修復歴を確認し、10段階の基準に沿って評価します。 例えば… ▼外装の傷やへこみはないか？ ▼内装や装備品の状態はどうか？ ▼オイル漏れやクーラント漏れはないか？ ▼事故の形跡はないか？ など、慣れるまでは段階を踏んで確認します。 立体駐車場などで一日60～80台を検査し、評価点を付けます。（台数は事業所により前後あり。） 2)オークション日（週1回）の運営 会場でお客様の案内・電話対応などで運営をサポートします。 せりで流れた車の購入希望者への電話商談もあります。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 車についての詳しい知識は不要！ ◆検査員研修 ◆OJT研修 などでイチから学べます。 1年後を目安に、先輩の確認なしで出品できる状態を目指しましょう！ ※入社後、数カ月間の研修（名古屋・東京などで実施）に参加いただく予定です。 ＼Point／ ★さまざまな車種を扱える！ ”全メーカー・全車種・年間約300万台”を取り扱う当社。 乗用車のほか、消防車などの特殊車両、高級車、人気のレア車、旧車などを見て、触れて検査できる楽しさがあります。多くの車と出会えるのがこの仕事の醍醐味♪ ★ワークライフバランスも大切に！ 年に3回、7～10日の大型連休もあり、プライベートも充実。 産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても安心です。 ★多様なキャリアパス有！ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 管理職へとステップアップできます。 また、1級検査員資格を取得し専門性を極める道や、営業へも挑戦可能！ 個人に合わせた多様なキャリアを描けます。
      【全国募集／勤務地選択制／車通勤OK！】 ★群馬、JAA、東京、HAA神戸、大阪、九州、名古屋は積極採用中！ 下記いずれかの会場でご活躍ください！ ■札幌会場：北海道江別市 ■東北会場：宮城県柴田郡 ■群馬会場：群馬県藤岡市 ■東京会場：千葉県野田市 ■JAA：東京都江戸川区 ■埼玉会場：埼玉県入間市 ■横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区 ■新潟会場：新潟県見附市 ■静岡会場：静岡県袋井市 ■北陸会場：石川県白山市 ■名古屋会場：愛知県東海市 ■大阪会場：大阪府大阪市西淀川区 ■神戸会場：兵庫県神戸市中央区 ■HAA神戸：兵庫県神戸市中央区 ■岡山会場：岡山県赤磐市 ■福岡会場：福岡県筑紫野市 ■九州会場：佐賀県鳥栖市 ■鹿児島サイト：鹿児島県鹿児島市 ＜本社：愛知県東海市新宝町507-20＞ ※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙
      月給22万円~29万円+各種手当+賞与年2回(6.3か月分実績) ◆大卒：月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒：月給23万6,000円以上 ◆高卒：月給22万円以上 ※能力・経験・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
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    ＶＴホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】人事（採用、研修）◆フレックス制◆プライム上場◆国内有数の自動車ディーラーG◆土日祝休
      • NEW
      【59社を束ねる安定基盤／採用～育成まで幅広く挑戦できる人事職／名古屋本社勤務】 ■概要： VTホールディングス株式会社の人事担当者として、グループ全体の成長を支える採用、研修、採用広報、グループ横断業務まで幅広く携わるポジションです。少数精鋭の組織で裁量を持ち、人事の中心メンバーとして主体的に業務を推進いただきます。 ■担当業務： 新卒・中途採用を中心とした採用実務、教育研修の企画運営、採用ブランディング、グループ会社の採用支援など、人事領域全般を担当します。特に採用計画の立案から実行、内定者フォローまで一気通貫で携わるため、企画力・実行力を発揮できる環境です。 ■業務内容： ・新卒・中途採用の企画立案および実行 ・ダイレクトリクルーティング／人材紹介会社との折衝 ・母集団形成、書類選考、面接調整、一次面接対応 ・内定者フォロー、オンボーディング支援 ・新入社員研修の企画・運営、外部研修の選定 ・教育施策の見直し・改善 ・WordPressを用いた採用サイト改善、採用広報コンテンツの企画制作 ・グループ会社の採用支援 ・グループ合同入社式の企画・運営 ・整備士向け奨学金制度の運用　など 採用を中心に、広報・研修といった育成領域まで広く経験できるポジションです。 ■組織構成： 管理部 総務グループへ配属。 構成：グループ長1名、メンバー7名（男性3名・女性4名） 年齢構成：50代1名、40代2名、30代5名 ※現在の人事担当者は30代男性1名。既存メンバーと連携しながら業務を引き継ぎ、主担当として活躍いただきます。 ■キャリアパス： 入社後は採用領域を中心に担当し、ゆくゆくは研修・育成・ブランディングなど人事領域全般へ担当範囲を拡大できます。中期的には人事制度企画やグループ全体の採用戦略、人事企画へキャリアを広げることも可能です。 ■給与補足： 役職が係長代理以上の場合は（年収：515万円～600万円）、下記給与となります。 年収：515万円～600万円 月給：308,175円～350,075円 基本給：265,000円～300,000円 固定残業：20時間分／43,175円～50,075円※超過分は追加支給 その他固定手当：7,000円（住宅手当／一律支給） 変更の範囲：会社の定める業務 ※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 ※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～265,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 264,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、現職給与・資格・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与は年収450万円～500万円の場合。役職が係長代理以上の場合（年収515万円～600万円）の賃金内訳は、職務内容欄に記載。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.0カ月分 ■昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内SE（IT統制）◆プライム上場◆国内有数の自動車ディーラーG◆転勤なし
      ～社内SE／国内有数の自動車ディーラーグループ／東証プライム上場／土日祝休～ ■募集背景： ・VTホールディングスは子会社59社を束ねる上場企業として、グループ全体のガバナンス強化を推進中です。 これまでIT統制業務はグループ会社の協力で対応してきましたが、事業拡大に伴い、社内に専門性を持つ体制構築が急務となっています。 そのため、IT統制専任担当者を新たに迎え、情報セキュリティ・ガバナンスを強化します。 ■業務内容： ・IT統制の企画・設計・運用 ・グループ各社のITリスク特定・評価・対応策立案 ・内部監査・外部監査対応、指摘事項改善 ・情報セキュリティ体制の強化 ※内部監査業務も一部担当予定 ■組織構成： 配属：内部監査室（室長1名、メンバー2名） ・リーダー：30代半ば ・副リーダー：40代半ば ・メンバー：30歳前後（業務監査を担当） ※社内SE1名が近くに在籍（保守運用・システム導入担当） ■会社の魅力： ・東証上場・グループ59社を束ねる安定基盤 ・経営層直下でガバナンス強化に携われる裁量の大きいポジション ・閑散期あり、ワークライフバランス確保 ・将来のリーダー候補としてキャリアアップ可能 ■VTホールディングス株式会社の特長： ◇売上高3,516億円（2025年3月期連結）、業績は右肩上がりで成長しています。 ◇1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長しています。 ◇また収益の約40％はストック型ビジネスモデルで あり、基盤収益カバー率も100％近く、外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはなりにくい体質です。 ◇今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益の向上』『財務体質の強化』をバランスさせた成長シナリオを目指します。 変更の範囲：社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～361,100円 その他固定手当/月：17,000円～109,475円 ＜月給＞ 281,900円～470,575円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.0カ月分 ■昇格：年1回（4月） ■モデル年収： 年収600万円／35歳（入社5年目／係長／月給35万円） 年収730万円／45歳（入社9年目／課長／月給43万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市南柴田町ハノ割138-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【半田】＜働き方・キャリアの選択肢◎＞設備保全/生産技術★日勤のみ／残15H／転勤無／トヨタＧ直系
      • NEW
      ～とにかく働き方がいい★正社員／きれいな工場／WLB◎／突発対応なし／年休121日（土日）／残業15H／資格手当など手当充実／福利厚生充実◎／愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社～ ■ワークライフバランス： ・日勤のみ／夜勤なし ・年間休日121日（土日）、月1回ほど土曜日出勤 ・残業15H程/月 ・5月と8月と12～1月に8～9日の大型連休あり ・突発出勤なし！ 問い合わせの電話がある際には、一度設備を止め翌朝対応しています。 ■選べる残業体制： ・稼ぎたい場合は勉強する時間で残業も可能！ ・ワークライフバランス整えたければ残業しない形も可能！ ■着実にスキルアップ： ・入社後先輩社員がOJTにてフォロー！ ・資格平均保持数が15個！ ・受験費用の補助あり ・故障が起きた際など、実際に業務が発生するタイミングで1つずつ丁寧に教育 ・先輩社員は話しかけやすい雰囲気 ※文軽率で製造現場の経験をお持ちの方や工業系ご卒業の方で接客などの経験の方も、着実にステップアップ！ ■抜群の安定性！： ・愛知製鋼（トヨタグループ企業）の直系鋼材商社 ・ステンレス鋼業界にて有名企業 ・賞与4.8カ月で業績安定 ・将来的に省人化に向けて、ロボット等の最先端技術にチャレンジできる可能性も！ ■快適な工場内の環境： ・匂いがこもらないように空調設備を導入 ・夏には外気温-2度となるよう調整 ・夏にはファン付き作業着・冬にはヒーター付き作業機を支給 ・工場内にはトヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ■職務内容： 金属を加工する設備（CNC旋盤、切断機など）のメンテナンスを担当いただきます。 ■メンテナンスって ▼例えば… メンテナンスを行う際に、標準規格通りに製造できているかを確認し、原因を追求し、改善していきます。 ▼具体的には ・千個の製品を作ったときに、先月まで不良品が1個だったものが、今月不良品が5個になっている理由を探る。 ↓ ・機械の使い過ぎで刃こぼれがあるので、刃を取り換える。 ・置いている台が振動でこすれきたので、台を買い替える。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 衣浦工場 住所：愛知県半田市潮干町1-31弊社衣浦工場 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：4.20ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東海市】＜第二新卒・未経験歓迎＞トヨタG直系・特殊鋼のルート営業／残業月10H・年休121日
      ◆◇トヨタGの特殊鋼メーカー「愛知製鋼」直系鋼材商社／自動車業界／安定性抜群◎／トヨタG以外の顧客とも長年の取引実績があり／働きやすい環境◎◇◆ ■職務内容： 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。 ■具体的には： ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発掘と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書や提案資料の作成 ・価格の交渉と決定 ・契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 など ■営業スタイル： ◇顧客先…自動車関連メーカー（トヨタ系大手・準大手部品メーカー）およびステンレス鋼の調達購買担当者様 ◇商品…鋼材や加工品など ◇特徴…ルート営業／将来的には新規開拓も挑戦 ◇顧客のご要望（例）…コストダウン、製造工程の省略、加工精度の向上など ◇担当者数…およそ15～20社程度の見込み ◇連携先…愛知製鋼の生産部門・自社工場部門・愛鋼ネットワーク各社 ■製品使用例： ◇メイン製品：ATギア部品、フォークリフト部品 ◇弱視者用誘導鋲/病院の手術台手摺、モニュメント等、輸送機関連を中心としながら高級建築資材など様々な用途に展開 ■入社後の流れ： 入社当初：基本的にはOJTおよび当社の研修制度(社外教育含む)を活用し、業界・製品・専門知識を身に付けていって頂きます。異業界からの転職者も多く活躍中ですので、業界経験が無くても活躍して頂ける環境となっています。 ◇過去入社実績：携帯ショップ接客員、保険の窓口の窓口担当、コールセンタースタッフ、証券会社・銀行・FX・建築などの営業 ■組織体制： ◇営業部は担当役員、男性スタッフ13名、女性スタッフ8名の計21名です。20代～50代まで幅広い世代のメンバーで構成されています。ほとんどの方が中途入社者であり、風通しの良い組織です。 ■当社の将来性： 現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市南柴田町ハノ割138-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 203,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：4.20ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通鉄鋼販売株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル11F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】鉄鋼（条鋼）の法人営業◇自動車や建設機械などモノづくりを支える◇豊田通商G・鉄鋼専門商社
      【年間休日129日・土日祝休／条鋼製品のデリバリー・提案営業商流全体に関わることができる／事業拡大中・年商1000億円規模にまで成長】 豊田通商グループの鉄鋼専門商社である当社にて、条鋼営業部のメンバーを募集します。 入社後に豊田通商株式会社のメタル+(Plus)本部へ出向いただき、条鋼製品のデリバリーおよび提案営業を担当します。 既存のお客様を中心に、国内外の鉄鋼メーカー、加工パートナーと連携し、 調達から納品までをワンストップでリードしていく仕事です。 ■業務詳細： 日々の業務は、受発注や納期管理などのオペレーションが中心です。 その基盤を安定させながら、品質・コスト・供給面での最適化を図っていきます。 ＜基盤業務＞ ・鋼材の調達、加工手配、納期コントロール ・受発注管理、売上・在庫モニタリング ・与信管理、債権フォロー ＜提案・改善業務＞ ・取引先ニーズのヒアリング、仕様確認 ・見積作成、条件調整 ・コスト低減や業務改善の企画・実行 ・トラブル時の対応、代替提案 ・需給を踏まえた在庫・調達計画の立案 【主な取引先】 ・仕入先：鉄鋼メーカー、加工メーカー ・販売先：自動車関連、産業機械関連メーカーなど ☆仕事の魅力 ■ 商流全体に関われる営業：鋼材の調達から加工、納入まで一連の流れを担当します。部分的ではなく、全体を見ながら仕事を進める力が身につきます。 ■段取りや関係づくりが成果につながる：日々の調整やコミュニケーションが大きな価値になります。取引先との信頼関係を築いていくやりがいがあります。 ■日本のものづくりを支える実感：自動車や建設機械などを支える企業が主な取引先です。安定供給を通じて、産業を下支えする役割を担います。 ■若いうちから幅広い経験ができる：日々、社内外の関係者と調整しながら複数案件を並行して進めます。受発注の正確さだけでなく、状況を先読みした手配や代替案の提示が求められるため、営業としての基礎体力が身につきます。経験に応じて担当範囲も広がります。 ■主体的に動ける環境：自ら学び、行動できる方ほど成長の機会が広がります。前向きに取り組める方にフィットするポジションです。 ■教育制度： ・OJTの他、集合研修も各種実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル18階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武一株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県東海市加木屋町石田1-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東海市/未経験歓迎/転勤無】上下水道・ガス工事の管理業務/残業20H以内/資格取得で市場価値UP
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      ～75年東海市に根差した安定企業！安定して長期就業ができます！/収入アップさせたい方におすすめ！～ ＼この求人のポイント／ ・無くならない需要で安定性◎　手に職つけ安定的に収入UP ・転勤無 残業20H以内　裁量もって働ける環境 ・ライフラインに関わる仕事　地域の方の生活を守るやりがい ■当社について LPガス／上下水道等を手がける地域密着企業である当社にて、新築物件や町中の水道管工事の管理業務のポジションでご活躍いただきます。 ★70年以上知多エリアのエネルギーを支える企業 ★災害意識への強さから電力に左右されないLPガスの需要拡大中 ■具体的には 工事のスケジュール管理や資材の手配など、管理業務を担います。安全かつ予定通りに進むよう、職人の方々に指示を適切に出しながら全体を管理します。 ＜具体的には＞ ・工事日程の調整 ・資材／協力会社の手配 ・工事現場の安全／品質の維持向上 ・各種資料作成 まずは小規模工事から流れを覚えていきます。当社は４名の施工管理がおり様々な工事経験を持っているので、常にマンツーマンで仕事を教えます。 《ステップアップ例》 ・住まいの水回り修理／メンテナンス…水道のお困り事など ・LPガス設置・配管工事 ・学校のトイレや空調の新設/改修工事 ・上下水道の配管工事…官公庁から依頼を受ける水道の老朽化を直す工事など熟練度を重ねるにつれ大きな規模の工事も対応します。 ■資格取得 当社の仕事には多くの資格が関わります。取得までの費用は会社負担。土木施工管理技士一級などは国家資格であり、キャリアも市場価値伸ばせるので実直に技術を身に着ければ安定して収入を上げることが可能です。 ■働いている社員 現在、一人で現場を担当している施工管理は40代～50代の社員、4名が在籍しています。ベテラン社員が丁寧に仕事は教えます！ 過去入社した30代社員は、２～3年で小規模工事を一人で担当できるようになりました。 ■魅力 当社は、水道やガスを手掛けているため、地域の方からしたらなくてはならないライフラインに関わる仕事です。地域の方に安全と安心、快適さをお届けしています。 当社で働く社員も愛知県で生まれ育った人が多く、これからも「当社で働いてよかった」と実感できる会社を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町石田1-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／高横須賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：34,100円～41,100円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,100円～271,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円／50歳／経験15年 ※経験10年でも年収500万以上は目指せます。資格を取るスピードや業務習得度においてよりはやいキャリアアップも可能です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市/工事・業界経験者歓迎】上下水道・ガス工事の管理業務◇無借金経営で安定性◎/土日祝休
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      ～75年東海市に根差した安定企業！安定して長期就業ができます！/収入アップさせたい方におすすめ！～ ＼この求人のポイント／ ・無くならない需要で安定性◎　手に職つけ安定的に収入UP ・転勤無 残業20H以内　裁量もって働ける環境 ・ライフラインに関わる仕事　地域の方の生活を守るやりがい ■当社 LPガス／上下水道等を手がける地域密着企業である当社にて、新築物件や町中の水道管工事の管理業務のポジションでご活躍いただきます。 ★70年以上知多エリアのエネルギーを支える企業 ★災害意識への強さから電力に左右されないLPガスの需要拡大中 ■具体的に 工事のスケジュール管理や資材の手配など、管理業務を担います。安全かつ予定通りに進むよう、職人の方々に指示を適切に出しながら全体を管理します。 ＜具体的には＞ ・工事日程の調整 ・資材／協力会社の手配 ・工事現場の安全／品質の維持向上 ・各種資料作成 まずは小規模工事から流れを覚えていきます。当社は４名の施工管理がおり様々な工事経験を持っているので、常にマンツーマンで仕事を教えます。 《ステップアップ例》 ・住まいの水回り修理／メンテナンス…水道のお困りごとなど ・LPガス設置・配管工事 ・学校のトイレや空調の新設/改修工事 ・上下水道の配管工事…官公庁から依頼を受ける水道の老朽化を直す工事など熟練度を重ねるにつれ大きな規模の工事も対応します。 ■働き方 残業は20H以内と、各社員がフォローしあう環境で個々の残業時間を抑えています。繁忙期は年末～年度末で、休日出勤も発生致しますが代休 連休を必ず取得します。官公庁工事は土日休みが徹底されており、ワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。 ■資格取得 当社の仕事には多くの資格が関わります。取得までの費用は会社負担。土木施工管理技士一級などは国家資格であり、キャリアも市場価値伸ばせるので実直に技術を身に着ければ安定して収入を上げることが可能です。 ■魅力 水道やガスを手掛けているため地域の方からしたらなくてはならないライフラインに関わる仕事です。地域の方に安全と安心、快適さをお届けしています。当社で働く社員も愛知県で生まれ育った人が多く、「当社で働いてよかった」と実感できる会社を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町石田1-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／高横須賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～276,000円 固定残業手当/月：42,600円～49,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,100円～325,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂角総本舖

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県東海市荒尾町甚造15-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知/東海市】老舗食品メーカー「ゆかり」×物流管理◆転勤無／残業月平均5h
      【物流管理】物流を通じて元祖海老せんべい「ゆかり」の未来を支える！ ～有給取得率90％越え／これまでの知見を当社で活かしませんか／変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています~ 海老せんべい「ゆかり」でお馴染みの当社の物流部門にて、物流業務全般をお任せします。 ■業務内容： 下記、入庫・出荷係の業務に携わっていただきます。 ・入出庫、在庫管理 ・人員配置、シフト作成 ・季節波動に応じた倉庫内のロケーション調整 ・業務改善（これまでのノウハウをぜひ当社でも活かしませんか） ・取引先、協力企業との折衝 ・マテハン機器の導入提案 ・３PL活用の提案　など ■期待したいこと： 効率化やコストの見直しにも取り組み、環境の変化に素早く対応し、どの時代にも「ゆかり」を品質良くお届けすることへ貢献していただくことを期待しています。 ■働き方 夜勤稼働期間実績： 夏季　2024年7月15日～8月9日 冬季　2023年11月21日～12月30日 計画次第になり、毎年決まった日はございませんが、上記期間にて夜勤の発生がございます。 夏季は１～２週間、冬期2～3週間が個人の行う夜勤になります。 ■組織構成： 物流課：25名（社員16名、他アルバイト、派遣／管理職：課長1名　係長2名、係長補佐2名） ■企業の魅力： （1）創業135年超の老舗企業：伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。 （2）働きやすい環境：残業が少なくプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。 ★あえて「未完成」な環境を楽しめる方を求めています 当社の現場には、まだアナログな部分が数多く残っています。 効率化の余地、仕組み化の余地、そしてデジタル活用の余地……。 裏を返せば、「あなたの経験次第で、劇的に改善できるチャンス」が転がっているということです。 私たちが求めているのは、指示を待つ作業者ではありません。 「今のやり方は非効率だ」「自分の経験ならこう変えられる」と、自ら中心となって現場をアップデートしてくれる、未来のリーダーです。 「本当に変えがいがある環境か？」　職場見学も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅：名鉄　常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～281,900円 ＜月給＞ 251,300円～281,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給制度：年1回 ■賞与：あり 35歳：550万、37歳(係長)：610万、40歳(課長)：900万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東海市・転勤なし】老舗食品メーカーの管理会計／財務会計／マネジメント◆有給取得率90％超
      ～創業130年超の安定基盤／愛知を代表する「ゆかり」を製造／有給取得率90％越え／副業可／変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています～ ■業務内容： 創業130年超の老舗メーカーにて、管理会計業務に関する業務にご担当いただきます。 【メイン業務】 財務会計業務、管理会計業務 業績や財政状態を社外向けに報告するための会計業務を中心に、「なぜ利益が増減したのか」を分析する業務もご担当いただきます。 ゆくゆくは、利益の分析をもとに経営企画の業務も担当していただけるポジションになります。 ■働き方・業務の特徴： ・経営層との距離が近く、数字を通じて会社の意思決定に直接関わることができます。 単なる集計業務ではなく、事業成長に向けた課題発見や改善提案まで担うため、管理会計として高い専門性と影響力を発揮できる業務です。 ■組織構成： 4名の正社員が活躍中です（20代～50代） ■当社の魅力： 1）創業130年超の歴史をもつ老舗企業：「海老せんべい ゆかり」という商品を発売後、半世紀を超えますが、なお成長し続けるロングセラー商品を持っております。 2）穏やかで風通しの良い社風：これまでに築き上げてきた老舗としての暖簾を守っていく一方で、変化に柔軟に対応をする、風通しの良い社風がございます。「老舗」の印象が強いですが、年功序列といった考え方ではなく、入社年次、年齢、性別、役職によらず、意見を交わせる環境です。 3）はたらきやすい就業環境：「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町甚造15-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～344,200円 ＜月給＞ 250,800円～344,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給制度：年1回 ■賞与：年2回 ■業績に応じ決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村土木建設

    ゼネコン
    愛知県東海市大田町松崎331-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/東海市】施工管理職◆転勤無し/東海市の街づくりに貢献する総合建設企業
      ■ 概要： 若々しい情熱と行動力で、総合建設業、保育事業、宿泊事業、介護福祉事業など多様な事業に挑戦し、地域の未来を切り拓くトータルプロデュース企業です。地域密着で100年先の課題にも応え続ける強い支援基盤を持ち、安心して成長できる環境を提供します。地域密着で100年先の未来を支える総合建設企業です。最新技術の導入により働きやすさを追求しています。 ■ 仕事の内容： 土木または建築工事の施工管理を担当していただきます。道路、上下水道、橋、公園、スポーツ施設などの施工をお願いします。まずKY活動、安全管理、職人の新規入場者教育を先輩社員と共に行っていただきます。「街の未来をつくる」をテーマに、発注者や地域の住民に喜ばれる仕事を目指しています。 ■ 就業環境： 職場の雰囲気は仕事で接点のない社員同士のコミュニケーションを図ることにも積極的で、部署内での飲み会（ランチ会）、BBQなどが頻繁に行われています。誕生日や家族の運動会など、行事に合わせて自由に有給休暇を取ることができる環境です。 ■ 同社の特徴： 地域に密着しながらも、広く世界に目を向け、最新技術の導入を貪欲に行っています。人も常に磨いていなければ、インフラと同じく老朽化してしまいます。競争に打ち勝ってこそ本当の意味で地域に貢献できると考えています。 良いものはすぐに導入します。現場からの報告はすべてiPadを用いて現場で済ませ、無駄な残業はしません。 常に業界の動向に目を向け、最新の工法を導入します。工期短縮やコスト削減など、差別化につながる工法を積極的に導入しています。 積算におけるAIの導入、ドローンを活用した測量、インフラ維持管理など、最新技術を常に研究し導入を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町松崎331-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄河和線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～369,150円 固定残業手当/月：51,900円～83,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,400円～452,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均183万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイコクテーピングシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県東海市加木屋町腹太43-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県東海市】機械設計課長｜自社開発の半導体製造装置設計マネジメント◆年休127日
      ＜プライム上場日本化薬グループ／安定した経営基盤を確立／設計実務とマネジメントの双方を担うプレイングマネージャー＞ ■業務概要： 半導体製造装置の機械設計および設計部門のマネジメントをお任せします。まずは課長として設計実務と組織運営を担い、将来的には部長として部門全体を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇機械設計：CADを用いた半導体製造装置の構想設計、詳細設計、部品図作成、試運転対応 ◇マネジメント：課長として設計業務を担いながら、メンバーの育成・進捗管理・技術指導を行うプレイングマネージャーとして活躍 ◇部門運営：営業・製造部門との仕様検討、設計レビュー、品質向上に向けた改善活動 ◇組織づくり：将来的な部長就任を見据え、設計部門の技術継承や組織強化を推進 ■担当製品： 以下の製品に搭載する電気制御の開発、サポート全般 ・ウェハーテープラミネータ・ウェハーテープリムーバー・ウェハーフレームマウンター・ウェハーUV照射機・新規開発装置 ■ポジションの特徴： ◇課長として設計実務とマネジメントの双方を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ◇将来的には部長として組織を牽引いただくことを期待しており、現部長から技術やノウハウを引き継ぎながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇日本化薬グループの安定基盤のもと、事業拡大フェーズの中核人材として裁量を持ってご活躍いただけます。 ■当社について： 当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。 半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は、高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。 半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 770万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計5.3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】Windowsアプリケーションエンジニア（半導体製造装置の設計・開発）◆年休127日
      ■仕事内容： 当社で自社開発している半導体制御装置のWindowsアプリケーションの設計、開発、評価、サポート、トラブルシューティング、導入支援業務を行うソフトウェアエンジニアとしてご担当頂きます。 複雑化する半導体製造プロセスに対応する為、Windowsアプリケーション開発、サポートを担う中心メンバーとなります。 海外拠点エンジニアとの技術的なやり取りも日常的に行うため、グローバルな環境でエンジニアとしてのスキルアップを目指せるポジションとなっています。 ■担当製品： ・ウェハーテープラミネータ ・ウェハーリムーバー ・ウェハーマウンター ・ウェハーUV照射機 ・新規開発製品 ■歓迎する経験／スキル： ・Windowsアプリケーション開発経験Visual Basic、C#、C++、その他開発言語の経験 ・Ethernet（TCP/IP、Ethernet I/P、Ether CAT）、USB、RS232C、RS485など通信プロトコルに関する知見、または通信プログラム開発経験 ・ソフトウェア開発プロセスに関する知見 ・ハードウェア（メカトロニクス、電気・電子）にも関心を寄せて業務遂行ができる方 ■働く環境： 残業は原則はありません。定時退社（18時）を推奨しております。 残業は1時間を上限とし申請制を導入しております。 成長が見込める業界につき、受注量は年々増加しているものの、だからこそ社員全員が時間内に集中して業務をやり切ることを意識しており、メリハリを付けて働く習慣が出来ているため、残業ゼロを実現しております。 また空調も完備されているため、快適な環境で働くことができます。 ■当社について： 当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。 半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は 高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。 半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 316,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分） ■その他固定手当：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コサカ精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県大府市横根町大猿尾115
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／大府】既存営業／年休121日／残業約20時間／完全週休2日制／未経験OK／トヨタ自動車と取引
      ～トヨタ自動車と長年の取引／精密機器メーカー／自由度ある営業／技術理解を活かす／オーダーメイド設備／個別案件担当制／製品精度を追求する姿勢を歓迎～ ■採用背景： 自動測定機器部門にて1名の退職予定があり、担当案件の引き継ぎと体制強化を目的に採用します。すべてオーダーメイドの設備を扱うため、顧客理解と技術的視点を持った営業の補充が必要となっています。 ■業務内容： 自動車生産ライン向けの自動測定機を中心に、顧客から寄せられる「この設備は作れるか」という相談への対応を担当します。 ＜具体内容＞ 最初に仕様書を受け取り、技術担当と打合せを行い、実現可否を判断します。過去実績や構造の違いを踏まえ、設備金額の見積作成までを営業主導で進めます。 製作から納品までの工程では、社内の設計・製造担当と連携してスケジュールを整理し、顧客と共有します。複数案件を並行して扱うため、期限管理や関係者調整を主体的に行う姿勢が求められます。納品後は不具合の有無を確認し、必要に応じてフォローを実施します。 ＜扱う商材＞ 扱う設備は数百万円から億単位まで幅があり、取得データ精度を重視した試験装置など専門性の高い提案が続きます。社内に明確な進め方が決まっている訳ではなく、各担当が状況を判断して進めるスタイルのため、抜け漏れなく情報を整理し、顧客との関係性を保ちながら進行する行動力が重視されます。 ■業務の魅力： 一品一様の設備に携わるため、仕様の理解と提案内容を自ら組み立てる面白さがあります。既成品の営業では得られない、オリジナル設備の構想から関われる点が特徴です。技術者との協働も多く、仕組みを理解しながら提案の幅を広げたい方に向いた環境です。 ■働く環境： 営業部門は少数精鋭で、担当案件を一人で完結させる体制です。ベテラン社員からの現場理解に基づいたサポートもあり、状況に応じて外部研修を活用することもできます。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・残業は月5～30時間程度 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■キャリアパス： 担当案件を通じて製品仕様と工程を理解し、将来的には主要顧客との折衝や大型案件の主担当として役割を広げられます。設備分野のDXや測定精度向上など、強化が必要な領域での挑戦にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～233,000円 ＜月給＞ 186,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】機械設計（CAD経験者）／年休121日／残業約20h／完全週休2日／トヨタ自動車と取引
      機械設計職としてのスキルアップ可能/家族手当有/転勤なし/トヨタ自動車と50年以上のお取引実績 ◎社員想いで充実した働きやすさでご家庭重視の働き方がしやすい環境 ◎トヨタとの直取引が多く、市場に出回っていない新製品にも携われる ◎幅広い技術習得で設計職の市場価値を高めること可能 ■採用背景： 当社では自動車のボディー部分の寸法を測定するための専用ツールを開発しているメーカーです。トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引があるなどより安定した経営が当社の魅力です。今後も新しい技術を導入しながら事業拡大する予定でございます。そのために増員するために本採用となります。 ■仕事内容： 自動車のエンジンやトランスミッションの単品の精度測定からASSY品の機能・性能を自動測定する測定器の設計業務全般をお任せします。製品は全て一品物で、毎回携わる製品が異なるため、幅広い技術を習得できます。 ■担当案件： 一つの製品の設計スパンは10日間～2ヶ月です。1人で担当する製品から、2～3人でペアを組んで設計する大物製品もあります。 ■具体的業務内容： 実務未経験の場合はお任せできる範囲から業務をお任せします （1）顧客からの自動車部品、ASSY図面と要求仕様を基に、その製品のサイズや形状の測定やユニットASSYの性能・機能を測定するための装置設計 （2）製造部へ加工、組付け等を依頼 （3）製造部で完成した機械（製品）の評価をして納入まで関与 ■仕事の面白み： トヨタ社との直取引が多く、また市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動中部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことか可能です。この設計は「高度な技術が必要」となりますが、だからこそ早くから経験を積んでもらいたいと考えています。 ■働きやすい企業を目指して： 令和2年度大府市働きやすい企業表彰を受賞。健康セミナーや安全連転講習会を定期聞催し、社員の健康・安全を守る健康経営の取り組みを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾115 勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛同工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市長草町山口51-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知大府/転勤なし】生産技術（工程設計、工程改善）※自動車部品サプライヤー／30・40代活躍中
      ■業務詳細 自動車部品のダイカスト鋳造から機械加工まで一貫生産している同社にて、生産技術を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・アルミダイカスト更新金型の発注～量産開始までの工程管理 ・鋳造された製品の測定 ・機械加工 まずは、ノギス等を用いて、製造された製品の測定から始めていただきます 。ゆくゆくは素材の選定、発注、工程管理など当社の根幹業務をお任せできればと考えております。 ■本ポジションの特徴 ・単純作業ではなく常に新しい課題があるため、課題解決をする力が身に付きます。 ・社外の方と打ち合わせをしたり、営業的な仕事と技術的な仕事の両方を 経験することが可能です。 ・自分が携わった製品が搭載された自動車が街で走っている様子を見ると、やりがいや達成感がより強く感じられます。 ■組織構成 生産技術課は10名で構成されております。（40代4名、30代3名、20代3名　平均年齢37歳） ■当社の強み・魅力 （1）一貫生産 アルミダイカスト工程＋加工工程の一貫生産です。ものづくりを広い視野で見ることができ、挑戦できる領域も広がります。例えば、切削する量を極限まで減らすことで、刃具の消耗や切削時間を削減できる。ダイカストのバリを加工工程で切削することで、全体の生産時間を低減できるなどの「いいとこどり」や「互いの弱点を補う」ことができ、お客様にニーズに応えることが可能です。 （2）技術取得に向けた支援 幅広い研修プログラムを提供し、社内外からの知識・技術の習得をサポートしています。資格支援制度として資格試験受験料の補助、資格手当もございます。スキルアップを目指せる環境です。 （3）社員同士の交流が盛ん 社員の声で立ち上がったサークルがございます。フットサル・ダイビング・バトミントン・テニスなど社員全員で楽しみながら活動しています。本社工場および東海工場も全員が参加可能で、初心者も経験者も関係ありません。普段仕事上では話す機会がない先輩とも交流ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市長草町山口51-2 勤務地最寄駅：各線／大府駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/転勤なし】技術営業※自動車部品サプライヤー／一貫生産に強み／資格支援充実
      ■業務詳細 自動車部品のダイカスト鋳造から機械加工まで一貫生産している同社にて、技術営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・顧客からの要望事項に対する対応 ・社内展開、調整（調達、公務、生産技術、設計等） ・見積書の作成 ・試作品納入・検査 ・打合せ（社内外） ・測定 ■本ポジションの特徴 ・折衝先：設計・調達に関わる部署が中心になります。 ・メールとWebでのお打合せが中心です。 ・より細かな技術の打ち合わせは当社の生産技術の担当と同行訪問します。 ・一次メーカーとの取引が多く、実際に携わった部品が見えるためやりがいを感じていただけます。 ■組織構成 営業技術課は3名で構成されております。 ■当社の強み・魅力 （1）一貫生産 アルミダイカスト工程＋加工工程の一貫生産です。ものづくりを広い視野で見ることができ、挑戦できる領域も広がります。例えば、切削する量を極限まで減らすことで、刃具の消耗や切削時間を削減できる。ダイカストのバリを加工工程で切削することで、全体の生産時間を低減できるなどの「いいとこどり」や「互いの弱点を補う」ことができ、お客様にニーズに応えることが可能です。 （2）技術取得に向けた支援 幅広い研修プログラムを提供し、社内外からの知識・技術の習得をサポートしています。資格支援制度として資格試験受験料の補助、資格手当もございます。スキルアップを目指せる環境です。 （3）社員同士の交流が盛ん 社員の声で立ち上がったサークルがございます。フットサル・ダイビング・バトミントン・テニスなど社員全員で楽しみながら活動しています。本社工場および東海工場も全員が参加可能で、初心者も経験者も関係ありません。普段仕事上では話す機会がない先輩とも交流ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市長草町山口51-2 勤務地最寄駅：各線／大府駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海興業精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県大府市月見町3-115
    • 設立 1958年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大府市】☆二卒歓迎！活躍できる職場へ！☆製造機械の組立・製造スタッフ◆大手と安定取引／正社員
      ～年休121日／大手自動車メーカーとの取引があり安定性◎モノづくりが好きな方歓迎／学歴不問～ ■概要： ・製造機械（大きいモノ）の組み立て業務 ・タイヤやゴム・樹脂の自動車部品の製造機械を担当 ※機械図面を見ながらユニットと呼ばれる機械の一部分を作成し、最終的にユニットを連携させ、ひとつの機械を完成させます。 ■特徴： ・基本は1ユニットを一人で組み立てますが、 大きなものや複雑なものは複数人で製作します。 ・約2週間～1ヶ月程かけて1ユニットを完成させます。 ・ユニットに使う部品の測定・検査やユニットの製作過程でも設計図面の通りに機械ができ上がっているかその都度、確認しながら創り上げていきます。 ・三河地方の顧客をメインに設置を行います。 ・工場のラインがタイミングで納品作業をするため、大型連休中に3~4日ほど出勤いただくこともございます。 ・頻度は多くないですが、当社製造の機械を使っている工場に出向き検査やメンテナンスも行います。ずっと工場ばかりではなく、活動的に動けます♪ ■フォロー体制： 最初は図面が読めなくても大丈夫です。入社後数ヶ月は、先輩について仕事を行います。道具の使い方など基礎からお教えするので安心してください。 先輩のアシスタントからはじめて慣れてきたら、比較的簡単な部位からお任せしていきます。 ■女性のロールモデルへ 〇有給は比較的とりやすい環境です。 〇子供の体調不良時の社内で連携する体制を強化中です。面接時にご相談ください。 〇お子様のご年齢にもよりますが、当社では過去、時短勤務いただいた女性社員もおります。 ■組織構成： ・20～30代の若手2名と40代・50代のベテラン3名が活躍中 ■当社について： ・設立から65年の歴史を誇る、モノづくり企業 ・住友ゴム工業株式会社と主要取引で安定的に成長！ ・近年ではタイにも工場を開設、日本国内だけではなく、グローバルに活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市月見町3-115 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大府駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 197,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【年収例】 450万円／班長（月給27万円+各種手当+賞与） 380万円／組立て経験5年（月給21万円+各種手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】未経験からメーカー機械設計へ！◆年休121日／在宅OK・市外からも通勤◎／大手取引多数
      • 締切間近
      ～残業20H平均／人物重視の採用／完成品に携われる設計職でやりがいを感じられる／大手自動車メーカーとの取引があり安定性◎／時短勤務実績あり／モノづくりが好きな方歓迎～ ■概要： ・大手企業／住友ゴム工業や東海興業グループに向けた製造設備の設計をお任せします。 ・住友ゴム工業社向け「タイヤ製造機械」や、東海興業グループ向け「自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計を中心に担当いただきます。 ■こんな方におススメ： ◎設計未経験から手に職つけたい方 ◎UIJターン等、愛知で腰を置いて長期就業したい方 ◎業績安定企業でステップアップしたい方 ■働く環境： ・残業平均月２０H ・テレワーク可能 ・設計12名が在籍 ・中途入社者もおり安心して聞ける環境 ■入社後の流れ： ・まずは設計で使用するソフトの扱い方を学ぶところからスタート！ ・出来る作業が増えてきたら、徐々に実際の案件を徐々に担当していきます。 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心して挑戦することができます♪ ■キャリアパス： 企画・仕様検討から設計・納品まで幅広く担当し、案件によっては、海外赴任や出張も経験しながら、幅広くご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の強み： ◇回す、押す、運ぶなど、複数の動きにおいて技術力がある点が当社の強みです。 ◇主要顧客である住友ゴム工業株式会社へは、タイヤの成形工程を担う機械を設計・製造しており、一台で複数工程を完結できる点で、他に類をみない技術と評価されています。同社に対してタイヤの成形機を提供する企業は2社しかおらず、複数工程を一つの機械で行えるのは、当社の強みです。 ◇主要顧客である住友ゴム工業様とは、約30年前に機械を共同開発して以来、取引が続いており案定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市月見町3-115 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大府駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 212,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績４か月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信正鋼材株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県大府市共和町炭焼1番地44
    • 設立 1968年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／手当充実／定着率95％～
      産業機械や工作機械、建設機械、 土木建築分野などで使われる 鋼材部品の加工サービスを提案します。 当社では、ガス切断・レーザ切断により、 お客様の図面や仕様に合わせた 受注生産を行っています。 既製品を販売するのではなく、 一つひとつ異なる要望を形にする仕事です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様について 産業機械や工作機械、建設機械などに 使われる部品を製造する製缶会社が主なお客様。 長年お付き合いのある既存顧客が多く、 独り立ち後は約20社を担当します。 ■扱う加工サービス お客様からいただいた図面や仕様をもとに、 用途や形状、納期に合わせて加工します。 【ガス切断】 厚みのある鋼板の加工に適した方法です。 最大230mm厚まで対応し、 大型機械や建設機械などの部品に使われます。 【レーザ切断】 薄い鋼板や複雑な形状を、高い精度で加工。 小ロット、短納期の依頼にも柔軟に対応します。 ＝＝ ◆業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼ご相談・見積り お客様から図面を受け取り、 材質や数量、納期などを確認。 内容を踏まえて見積りを作成します。 ▼受注・製造手配 図面や注文内容をCAD担当や 製造スタッフへ共有し、加工を依頼します。 ▼進捗確認・納品調整 製造の進み具合を確認しながら、 納期や出荷予定を調整します。 ▼納品・継続フォロー 今後の生産予定や新たなニーズを確認。 次のご相談やご注文につなげます。 ＝＝ ／ ★業務のポイント ＼ ◎設立以来、黒字経営 安定した経営を続け、長年にわたる取引実績を築いてきました。営業アシスタントや製造スタッフとの連携による、高い品質と柔軟な対応力も提案を後押しします。 ◎築いた信頼が、次の仕事につながる 既存顧客への対応が約7割。丁寧な対応を積み重ねることで、継続受注や取引量の拡大、新たなお客様のご紹介へと仕事が広がっていきます。
      ＜車通勤OK／転勤なし＞ ■本社 愛知県大府市共和町炭焼1番地44 ※受動喫煙対策あり
      ■月給23万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万7000円～3万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    株式会社伊藤スプリング製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市東区大幸4-15-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大府市】ワイヤーハーネス、サンバイザー、スプリングなどの品質管理責任者候補
      • NEW
      ■概要：ワイヤーハーネス、サンバイザー、スプリングなど主に自動車部品を製造する当社で品質管理、保証責任者としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 製造された製品が取引先要求基準に沿った品質かの検査 品質管理に関する業務指導、人材育成 不良製品発生時の取引先への不良確認、原因確認 不良状態の報告書作成、報告業務 ISO基準に沿った製造環境の構築、改善策検討、実施 品質保証、管理業務の全般管理ほか ■業務内容詳細： 当社は主に自動車部品(シートベルト精密スプリング、エアバック用スイッチアッシー、サンバイザーアーム)などを製造しております。当社の品質保証、管理業務の責任者としてご活躍頂きます。取引先の仕様に沿った品質を維持できているかを管理すると共に品質管理業務の改善や人材育成などに対応頂きます。不良製品が発生した際には取引先企業に訪問し、不良状態の確認、原因確認、取引先への報告書、改善策の報告説明に対応頂きます。またISO基準に沿った製造環境を維持する為に、新たな環境構築や改善策が必要な際には検討、実施を担当頂きます。当社の品質保証、管理業務を統括する役割を担って頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市一屋町2丁目190番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名張製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市共和町壱ツ田25-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大府市／転勤無】生産管理＜第二新卒歓迎・PCスキルを活かせる！＞年休121日/毎年売上増の安定企業
      ～コンプレッサで世界一のシェアを持つ株式会社豊田自動織機の協力工場／電動化時代のカギを握るコンプレッサ生産をコントロールする生産管理～ ■業務内容： カーコンプレッサを組立・製造する当社にて、モノづくりの流れをつなぐ「現場の司令塔」として、生産管理をご担当いただきます。 各仕入先への部品の手配から完成製品の納品管理までを担当します。入荷、製造工程、出荷の確認及び社内外とのコミニュケーションを図り円滑な生産管理を推進いただくことがミッションです。 ■具体的には： (1)生産計画立案、生産の進捗・納期管理～仕掛け指示、部品の手配と管理、ライン停止時の異常処置対応 (2)顧客及び生産現場等、社内外関係者との折衝業務 (3)リスク管理、情報管理など ■組織構成： 生産管理部は16名の社員が在籍しております。 ■研修について： 基本的にはOJTを中心に実施となります。習熟度に合わせてカリキュラムに沿って教えていきます。おおよそ4ヵ月目を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■採用背景： 当社は株式会社豊田自動織機様の協力工場として、確かな品質力を武器にコンプレッサの製造・組立にて業務を拡大して参りました。今回より多くのご依頼に応えるため工場を増設しました、今回一緒に働いていいただける仲間を募集いたします。 ■同社製品が販売されるまで： 世界シェア40％を占める株式会社豊田自動織機様の協力工場として、国内生産の20％を担っており、国内外メーカーの多くの自動車に同社で組み立てた製品が搭載されております。部品製造に加えて、組立を主体に担っている為、ニーズが無くなる可能性もありません。 ■同社の特徴： ◇技術力 創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。 ◇成長性 IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。 ◇働き方 年間休日は121日となり、有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町壱ツ田25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入を最大限考慮して決定します。 その他、スキルや経験も考慮します。 ■深夜時間:支給あり(入社後半年後を目安に夜勤をお任せする予定です） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府／転勤無】組立・製造リーダー◆自動車を支えるカーコンプレッサメーカー／年休121日
      ～豊田自動織機より品質優秀賞受賞を3度も受賞！コンプレッサで世界一のシェアを持つ豊田自動織機の協力工場／20代が半分を占める若い組織でキャリアアップ◎～ ■担当業務： コンプレッサの組立・部品加工をご担当いただきます。メーカーから納品される部品を手順書に沿って組立てます。十工程以上の検査を通して、完成します。一連の流れが身につきましたら、担当する組立・製造ラインの管理を行っていただきます。 ・手順書に沿ったコンプレッサの組立て ・依頼内容に合わせた部品の加工（プレス・カットなど） ・組立て製造した製品の検査 ・担当ラインの進捗管理 ・イレギュラー時のフォロー（欠員や部品の破損・不足など） ■組織構成： 約200名（うち、派遣30～50名）の製造スタッフが所属しています。 そのうち、29歳以下の方が104名、30代（係長未満）が48名となっており、若手が多い組織となっております。 ■研修について： 基本的にはOJTを中心に実施となります。ラインの班長から一連の流れを学んでいただき、製品による様々な業務工程を身につけます。習熟度に合わせて教えていきますので、ご安心ください。 ■採用背景： 2026年、2027年に製造ラインを増やす予定です。それに伴う増員募集となります。 ■同社製品が販売されるまで： 世界シェア40％を占める株式会社豊田自動織機様の協力工場として、国内生産の20％を担っており、国内外メーカーの多くの自動車に同社で組み立てた製品が搭載されております。部品製造に加えて、組立を主体に担っている為、ニーズが無くなる可能性もありません。 ■同社の特徴： ◇技術力 創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。 ◇成長性 IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。 ◇働き方 年間休日は121日とワークライブバランスを整えながら働くことが可能です。また有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町壱ツ田25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木の山工場 住所：愛知県大府市共和町別岨9-65 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入を最大限考慮して決定します。 その他、スキルや経験も考慮します。 ■深夜時間:支給あり(入社後半年後を目安に夜勤をお任せする予定です） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋栄工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市梶田町2-103
    • 設立 1974年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／大府】油圧ユニットの組立業務◆土日休み／夜勤なし／冷暖房完備／資格手当充実◎
      ■当社について： 当社はリフターを主軸に、コンベアや受け渡し設備、安全柵など工場内の搬送・昇降設備を幅広く手掛けるメーカーです。近年は取引先の拡大により、オーダーメイド案件が増加。後継者育成も見据えた体制強化のため、増員募集を行います。 ■リフターとは： 重量物の運搬や高所作業を安全に行うといった目的に使われる、製造業を中心とするインフラ設備です。取引先は建材、物流、自動車、鉄道、製紙など多岐に渡り、安定して業績を伸ばしています。 ■業務内容： ◇組立…油圧部品取付、配管作業 各種部品のボルト取付、配管作業（配管パイプ、ホースによる配管作業）、塗装、動作検査など、組立～動作確認まで一気通貫で行います。 ■やりがい・魅力： ◎製品はすべて顧客仕様に合わせた一品一様となり、毎回異なる図面をもとにゼロから組み上げていくやりがいがあります。 ◎油圧配管、油圧機器に関する専門性の高い技術力を身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市梶田町2-103 勤務地最寄駅：JR線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績4.2ヶ月 ＜給与例＞ 年収424万円／月収26万円／20代後半 ※残業代：20時間、配偶者・賃貸住宅・通勤手当、賞与（前年度実績）含む ・リーダー　年収500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知大府】製造(リフター・周辺機器の溶接・組立)※土日休み/夜勤なし/冷暖房完備/資格手当充実
      ■当社について： 当社はリフターを主軸に、コンベアや受け渡し設備、安全柵など工場内の搬送・昇降設備を幅広く手掛けるメーカーです。近年は取引先の拡大により、オーダーメイド案件が増加。後継者育成も見据えた体制強化のため、増員募集を行います。 ■リフターとは： 重量物の運搬や高所作業を安全に行うといった目的に使われる、製造業を中心とするインフラ設備です。取引先は建材、物流、製紙、自動車、鉄道、製紙など多岐に渡り、安定して業績を伸ばしています。 ■業務内容： ・組立：リフター(8割)、付帯設備(2割) ・溶接：アーク溶接、半自動溶接 その他、各種部品のボルト取付、溶接取付、動作検査など、組立～動作確認まで一気通貫で行えるやりがいがあります。 ※基本は工場内で組み立てるため、出張は多くても月に1回程度(宿泊を伴う出張は年1回程度)です。製品の大きさに応じて、チーム製造も行います。 ■やりがい・魅力 ・製品はすべて顧客仕様に合わせた一品一様となり、毎回異なる図面をもとにゼロから組み上げていくやりがいがあります。最大40トンにも及ぶ重量物を扱うため、高い強度・安全性を担保する溶接技術が求められます。当社では特に厚板の多層溶接や面取り加工など、専門性の高い技術力を身につけることが可能です。 ・個々の経験や発想を尊重し、やり方を押し付けない風土です。決まった手順だけを繰り返すのではなく、自身の技術や工夫を活かしながらモノづくりに向き合える環境のため、「毎回違うものを作りたい」「自分の腕で価値を生み出したい」と考える方に最適です。経験者の方は即戦力として裁量大きく活躍でき、将来的にはリーダーポジションへのステップアップも可能です。 ・将来的に希望やスキルに応じて、購買・調達や設計職といったキャリアチェンジに挑戦もできます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員とのペアによるOJTを通じて、工具の使い方や作業手順を基礎から習得いただきます。業務の合間には溶接練習の時間も確保し、段階的にスキルアップできる環境です。クレーン、玉掛け、フォークリフト、溶接関連資格などは会社負担で取得を支援しており、着実に技術者として成長できます。 ■組織構成： 製造は10名程度の社員で行っています。若手からベテランまで幅広い層が在籍し、中途社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市梶田町2-103 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年２回　前年度実績4.2ヶ月 ■給与例 ・月収26万円、年収424万円　年齢：29歳、残業代：20時間、配偶者・賃貸住宅・通勤手当、賞与（前年度実績）含む ・リーダー　年収500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥堀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県大府市北崎町島原53-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県大府市】運行管理者(管理職候補)★ドライバーへの配送指示等★
      ■業務概要： 家庭紙（ティッシュペーパーなど）の定期便の運行スケジュールの調整／管理をお任せいたします。大手製紙メーカーから社内倉庫に納入された紙製品をスーパーや薬局に配送を行う、その配送指示がメイン業務となります。ドライバーと密な関係を築いてもらい、楽しく業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： 【メイン】 ・運行計画の作成・管理 車両の運行スケジュールや配車計画の調整　ドライバーへの配送指示 ・運転者の労務管理 勤務時間・休憩・休日の管理、過労運転の防止 日々の急発進・急減速などの報告と注意喚起（システム内にて管理） 運転日報・運行記録の確認・保管 法令に基づく記録の管理と報告書作成 【サブ】　専門の点呼員がいますので、補助です。 点呼業務（出庫・帰庫） 運転者へのアルコールチェック、健康状態の確認、運行指示の実施 【サブ】専門の車両管理者が常駐しておりますので、報告程度です。 車両の管理 車検・点検・整備のスケジュール管理、故障時の対応 【サブ】　保険関係やトラブル対応は専門の車両管理員が行いますので補助です。 事故・トラブル時の対応 初動対応、関係機関への連絡、再発防止策の検討 【3ヶ月に一回のMTG開催】 （運輸部が主導して安全大会MTGを行っております。教育・注意喚起・道路交通法やトラ協での決定事項などの共有です） 法令遵守の徹底 道路交通法・労働基準法・運輸規則等の遵守指導 運転者への安全教育・指導 定期的な安全講習の実施、ヒヤリハットの共有 【サブ】（社長・人事総務部が主導しますので補助です） 運輸支局や労働基準監督署への対応 監査・指導への対応、必要書類の整備 【その他】運行に関する事務業務全般 顧客電話応対、データ入力、報告書作成など ■組織構成： 業務部長1名、課長1名、係長3名、一般社員9名、アルバイト14名　計28名 （20代1名、30代5名、40代10名、50代3名、60代以上8名） 上記の人員体制の中で先ずは現場倉庫現場のオペレーション業務を経験していただき、将来的にはチームリーダー～将来の経営職候補となってもらいたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町島原53-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 ＜月給＞ 245,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて、決定いたします。 ※ご要望などもお聞き致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル： 入社1年目　400万円（月給245,000＋各種手当＋賞与） 入社5年目　550万円（月給300,000＋各種手当＋役職手当＋賞与）係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海興業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市長根町4-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県下伊那郡※転勤なし】生産技術～福利厚生充実／フレックス制度あり／完全週休2日制～
      ～完全週休2日制（土日）／休日出勤ほぼ無し／社員数1,300名以上の安定企業／飯田市から25分程度／EV関連の事業のため成長性◎／平均有給取得日数16.8日～ ■ポジション概要： ハイブリッド車、EV車向け電子部品や車載用樹脂・ゴム製品などの生産に向けた生産準備や工法開発業務を担当いただきます。 ■採用背景： 次世代車両ではECUの高機能化により、防水・放熱・一体成形などの要求が高度化しています。同社ではECUケースなど次世代車両向け部品の新規受注が増加しており、新製品立ち上げや量産ライン高度化を継続的に行う必要があります。そのため、生産技術体制の強化を目的として増員募集を行います。 ■業務内容： ・樹脂成形用金型の仕様検討、製作・修正・管理 ・新規受注品の量産立ち上げに向けた成形加工工程の生産準備・工程設計 ・生産設備の構想、設計、導入および立ち上げ（成形、組立、検査工程など） ・設備・ライン全体を見据えた電気設計、制御仕様検討および生産準備 ・既存量産ラインの効率化・自動化に向けた工程改善 ■担当商材：コネクタ一体ECUケース等 当社のケースは防水性が高く、軽量化しており複数の完成車メーカーから選ばれ続けております。取引先はトヨタをはじめ、国内の全完成車メーカーとのお取引がございます。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は製造部にて製品がどのように作られているか研修します。その後、生産技術チームでOJTにて一連の流れを覚えます。未経験の方は図面の読み方等、基礎からお教えします。先輩のサポートとして簡単な業務からスタートして頂きます。 ■組織構成： 電子デバイス事業部技術課は15名在籍しております。20代~40代と若手が多く、移住されてる方が多いので、休日にはゴルフや遊びに行ったりと社員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力： ・連結従業員数約6000人、連結売上高700億円を超える自動車部品メーカーです。 ・配属先は、飯田市から車で2.30分の自然豊かで住環境も整った、とても住みやすいエリアです。移住者も多く、近くには温泉やスキー場、キャンプ場もあり充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 下条工場 住所：長野県下伊那郡下条村睦沢2550 勤務地最寄駅：JR東海線／唐笠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.3ヵ月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県大府市北崎町遠山170-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県/大府市】製造職（タンクの溶接・組付作業）※日勤のみ/土日祝休み/取引先多数で安定感抜群
      ～日勤のみ/転勤なし/溶接作業メイン！ゆくゆくメンテナンスもお任せ～ ～残業20h/土日祝休みで働きやすさ◎/幅広い世代が活躍中♪～ ■採用背景 当社は＜ものすごくキレイな水＞を生み出す純水装置の設計製作を半導体製造メーカー様向けに行っています。半導体製造には＜ものすごくキレイな水＞が必要不可欠です。昨今の半導体需要の増加により当社の売り上げも好調です。お客様からの更なるご要望に応えるために、製造部の体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容 当社大府工場にて装置の製造に従事いただきます。純水装置やタンクの溶接作業がメインとなりますが、業務内容としては以下となります。 ・溶接作業 ・大型機械の不具合チェック ・組付作業 ・製品メンテナンス業務全般　等 弊社の製品・作業に慣れていただければ、入社約半年～1年後には客先工場での定期メンテナンス業務にも携わっていただきます。 ※突発メンテナンス対応等は基本的にはなく、夜間呼び出し等もございません。 ※メンテナンスは計画的に行います。土日になることもありますが、土日出勤した場合は平日にて代休取得頂きます。 ■安定性〇 当社は設計、製造、据え付け納品、アフターメンテナンスまで一気通貫して対応しております。一度、装置を設置するとメンテナンスが必要となるので、安定した受注が見込めます。また、メンテナンスだけでなく経年劣化による新規設備への更新あるため、定期的にお客様から注文が入る体制になっております。 ■組織構成 配属となる工事部には１８名が在籍しており、その内１６名が製造スタッフとして活躍しています。20代～60代で構成されており、平均年齢40歳前後で入社後も安心して就業出来る環境です。 ■当社の特徴 ・当社では、設計から施工、そして保全までワンストップでのサービスの提供が可能です。 ・日勤のみ、転勤なし、残業20h、年間休日111日と働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町遠山170-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代：基本給27万円、月収（残業20H込）35万円、年収540万円 40代前半：基本給29万円、月収（残業20H込）45万円、年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/大府市】施工管理（半導体向け純水装置）※土日祝休み/取引先多数で安定感抜群/幅広い世代活躍
      ～転勤なし/残業20h/土日祝休みで働きやすさ◎/幅広い世代が活躍中♪/半導体製造に必要不可欠な「ものすごくキレイな水」を生み出す装置の設計製作企業～ ■採用背景 当社は＜ものすごくキレイな水＞を生み出す純水装置の設計製作を半導体製造メーカー様向けに行っています。半導体製造には＜ものすごくキレイな水＞が必要不可欠です。昨今の半導体需要の増加により当社の売り上げも好調です。お客様からの更なるご要望に応えるために、工事部の施工管理の体制強化を目的とした採用です。 ■職務内容： 純水装置の設計・製造・据え付けを行う当社にて、設備新設／改造工事における施工管理をお任せします。 関係部署及び納入先のお客様とも直接話をしながら工事の計画・段取り・見積提出を行い、現場を指揮し、安全管理･品質管理･工事管理を進め、設備稼働まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的には： 工事計画立案、関係書類作成、見積算出、現地での設備据付・試運転、作業者（協力会社や海外現地法人スタッフ）の管理指導　など ※実際の工事作業は対応範囲外です。 ■安定性〇 当社は設計、製造、据え付け納品、アフターメンテナンスまで一気通貫して対応しております。一度、装置を設置するとメンテナンスが必要となるので、安定した受注が見込めます。また、メンテナンスだけでなく経年劣化による新規設備への更新あるため、定期的にお客様から注文が入る体制になっております。 ■組織構成 配属となる工事部には１８名が在籍。20代～60代で構成されており、平均年齢40歳前後で入社後も安心して就業出来る環境です。 ■当社の特徴 ・当社では、設計から施工、そして保全までワンストップでのサービスの提供が可能です。 ・日勤のみ、転勤なし、残業20h、年間休日111日と働きやすい環境です。 ■会社の特徴 ・創業以来、大手企業の三菱ケミカル（株）などとも直接取引があります。人とのつながりを大切にして、安定した顧客基盤を築いている会社です。 ・安定性 私たちの会社では、設計から施工、保全まで一貫してサービスを提供できます。半導体の需要が増えているため売上が増加しており、設備のメンテナンスや修理の依頼もあるため、売上は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町遠山170-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代：基本給27万円、月収（残業20H込）35万円、年収540万円 40代前半：基本給29万円、月収（残業20H込）45万円、年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本高圧電気株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県大府市柊山町8-288
    • 設立 1956年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全20件
    • 【愛知/大府】設計開発（高電圧配電機器）◆電力インフラ設備トップシェア／上流工程も担当
      • NEW
      【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電気機器メーカー／創業70年／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■業務内容： ・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの長期信頼性に関する設計・開発業務 ・性能確認、長期信頼性などの評価試験 ・高電圧試験の評価業務 ■設計案件： ・20代後半～構想設計に携われます。若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間で携わります。 ・1案件の担当期間は平均1年～1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。 ■組織構成： 計26名で20～60代まで幅広く在籍しております。 ★このポジションの魅力 ・０→１で設計できる 新興国などに顧客がおり、ミャンマー、中国など社会インフラが日本と比較すると十分でない地域で同社が基準となり設計した製品設計、設置します。 （中国の場合、国が電力会社を運営しているので、日本高圧電気株式会社の商品が基準として納品しています） ・ニーズがいたるところにある 日本国内の電気設備の見直しやコストダウン、海外だと電気関連で困っている地域が多く相談・依頼が多く社会インフラとしてのニーズが多いです。 ■入社後の流れ： 最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます（想定約1か月）。2～3年後には仕様書作成～量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。 ■働きやすい環境： ・残業月平均20～30時間 ・有給取得率平均80％ ・平均勤続年数15年 ・年間休日120日（土日祝） ■当社の強み： ・日本初、円筒型のカットアウト設計・製造： コンパクトでコスト面にも優れた円筒型のカットアウトを日本で初めて設計・製造しました。高電圧でも使えるカットアウトは全国でも数社しか製造していない為、当社製品が多くの電力会社に導入されています。数十年先まで受注が見込まれており、景気に左右されにくいことも特徴です。 ・鉄道や電柱など、生活インフラを支える： 当社の主力製品は遮断機やカットアウト。名前は聞いたことないかもしれません。しかし、鉄道や電柱など電気を扱う様々なところに当社の製品が使われ、生活インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市一屋町3丁目6番地 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／大府駅、共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～591,700円 ＜月給＞ 375,000円～591,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収には時間外労働20時間/月の分を想定して加算してあります。 ※部下育成経験やプロジェクトリーダー経験あれば優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県大府市】部品保証◆JRや官公庁向け配電用高電圧機器の部品調達部門の保証等／残業10～20h
      【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）を5年連続で受賞／大手電力会社向け電気・電子部品メーカー／業界トップクラス／創業70年／家族・住宅手当有】 ■業務概要： 電力会社・JR・私鉄・発電事業者等への配電用高電圧機器の調達部材・部品の仕様取り纏め、品質保証・維持管理に関する業務を担います。取引先に対しての品質管理体制の調査および指導のため出張（国内・海外）も有ります。 ■業務詳細： JR各社･私鉄各社･官公庁等向けに配電用高圧気中開閉器･高圧カットアウト等の自社製品を製造しています。協力工場で製造された部品を当社でアッセンブリし、納入。多品種少量生産（顧客に応じてすべて対応する為1000種以上）にて顧客要求にお応えしています。 ※納入品に対しての信頼性調査（成形条件、加工内容など）で納入業者への確認で出張も発生します。 ■当ポジションのやりがい： 社内関係部署・社外取引先との関わりを持つ仕事をすることができます。比較的裁量権の大きい仕事を任されるため、自ら考え行動することで自身の成長につながります。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ■教育体制： 社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。 ■当社について／当社の魅力： ◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。 　新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。 ◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市一屋町3丁目6番地 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／大府駅、共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収には時間外労働10時間/月の分を想定して加算してあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花井組

    ゼネコン
    愛知県大府市若草町2-170
    • 設立 1958年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県／大府市】土木施工管理◆転勤無／年休120／資格取得支援あり◎／県内TOPの評価実績
      • NEW
      ≪県の優良工事表彰など表彰多数／住宅手当や福利厚生充実◎転勤なしで仕事とプライベートの両立◎UIターン歓迎≫ ■業務概要： 【地域のインフラの担い手・守りて手となる】を掲げ、案件の8割程度が公共工事である当社にて土木施工管理をお任せします。より組織としての技術力を高めるため増員採用として経験者募集を実施します。 ≪具体的には≫ ・品質管理、安全管理、予算管理、工程管理 ・下請工事業者（機械／クレーン工など）の手配　等 ≪案件≫ ◆工期：半年～1年納期の案件（3,000万～1億程度）を年1～2本担当いただくことが多いです。 ◆エリア：担当する現場は、車で本社から30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちもなく、泊り込みや転勤も発生しません。現場への直行直帰も可能とし、効率的な働き方を会社として支援します。※社用車貸与 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属となる工事部は、部長以下メンバー30名程度（20～60代：2～30代3割、4～50代5割程度）で構成されています。新卒採用も毎年実施しており、幅広いメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 平均残業時間は20～30時間と働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ≪仕事と家庭の両立≫ 社宅：単身者用、家族がいる方用それぞれの準備があり、賃料の半額程度を会社負担としています。 生活がしやすい地域：本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度、子育てにかかる行政の支援も充実しており単身の方家族がいる方どちらの方でも生活がしやすい地域です。 ≪企業魅力≫ ◆安定経営×高い技術力：愛知県の優良工事表彰を8年連続で受賞しておることや（県内で8年連続は約1,500社のうち2社のみ）、発注者評価点もAランクなことから技術力、会社の安定性ともに社外から評価をいただいていることから大規模な工事に携わることも可能です。 ◆やりがい：西知多道路のプロジェクトにも関わるなど、工事のICT化（i-constuction）の推進に当社の技術力で貢献できることもやりがいの一つです。 ■当社について： 創業以来90年、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進しています。創業90年でありながら経営改革を行い、従業員の働き方改革や、維持管理・運営までを含めたまちづくり提案型の建設会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市若草町2-170 勤務地最寄駅：JR武豊線・東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記は施工管理技士2級保持を想定しています。 ■賞与：年3回（過去実績4ヶ月分） ■年収例： ・560万円（35歳／勤続2年） ・680万円（40歳／勤続10年） ・750万円（45歳／勤続15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／大府市】建築施工管理　※転勤なし／年休120日／自己資本比率73％の安定企業
      • NEW
      ≪県の優良工事表彰など表彰多数／住宅手当や福利厚生充実◎転勤なしで仕事とプライベートの両立◎UIターン歓迎≫ ■業務概要： 【地域のインフラの担い手・守りて手となる】を掲げ、案件の8割程度が公共工事である当社にて建築施工管理をお任せします。より組織としての技術力を高めるため増員採用として経験者募集を実施します。 ≪具体的には≫ 建築施工現場にて、開始から竣工までといったフェーズでの品質・安全・予算・工程の管理をご担当します。 ≪案件≫ ◆工期：半年～1年納期の案件（3,000万～1億程度）を年1～2本担当いただくことが多いです。 ◆エリア：担当する現場は、車で本社から30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちもなく、泊り込みや転勤も発生しません。現場への直行直帰も可能とし、効率的な働き方を会社として支援します。※社用車貸与 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属となる工事部は、部長以下メンバー30名程度（20～60代：2～30代3割、4～50代5割程度）で構成されています。新卒採用も毎年実施しており、幅広いメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 平均残業時間は20～30時間と働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ≪仕事と家庭の両立≫ 社宅：単身者用、家族がいる方用それぞれの準備があり、賃料の半額程度を会社負担としています。 生活がしやすい地域：本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度、子育てにかかる行政の支援も充実しており単身の方家族がいる方どちらの方でも生活がしやすい地域です。 ≪企業魅力≫ ◆安定経営×高い技術力：愛知県の優良工事表彰を8年連続で受賞しておることや（県内で8年連続は約1,500社のうち2社のみ）、発注者評価点もAランクなことから技術力、会社の安定性ともに社外から評価をいただいていることから大規模な工事に携わることも可能です。 ◆やりがい：西知多道路のプロジェクトにも関わるなど、工事のICT化（i-constuction）の推進に当社の技術力で貢献できることもやりがいの一つです。 ■当社について： 創業以来90年、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進しています。創業90年でありながら経営改革を行い、従業員の働き方改革や、維持管理・運営までを含めたまちづくり提案型の建設会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市若草町2-170 勤務地最寄駅：JR武豊線・東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記は施工管理技士2級保持を想定しています。 ■賞与：年3回（過去実績4ヶ月分） ■年収例： ・560万円（35歳／勤続2年） ・680万円（40歳／勤続10年） ・750万円（45歳／勤続15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛知工務店

    サブコン
    愛知県大府市中央町6-145
    • 設立 1939年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大府市】年間休日120日/建設工事の現場管理/転勤無/業務フォロー環境◎/残業20H
      ☆創業100年を越える安定企業！高い技術力×フォローし合う社風で労働環境◎ ■当社について 当社は創業100年を越え、安定した経営を続け、大府に根付き信頼を獲得し、住居だけでなく施設・ビルなど街の発展に寄与してろいます。官公庁からの工事依頼は高い技術力の評価が必要で、当社は優良企業認定も受けています。住宅・非住宅工事の双方の知見を持つ希少な企業で、技術者の市場価値の高いことも特徴です。 ■概要 各種建築物の施工を実施している当社で施工管理・現場管理業務を担当頂きます。当社は官公庁や民間からの依頼で、ビルや市の施設などの回収・建設から一般住宅の建設まで行っておりまる。細かな回収から最大5億規模の案件も受注をしており、案件掛け持ちでもフォロー環境を整えておりそれぞれのクオリティを重視しつつも効率的な施工管理が可能です。 《主な業務内容》 取引先企業からの工事依頼に関する打合せ 工事概要や工事計画の検討、作成、積算、見積業務など 資材発注、人員確保、協力会社との打合せ 工程管理、品質管理、安全管理など工事が計画通り進める事ができるよう管理・運営 進捗記録の為の工事写真撮影や書類作成 工事完了後の報告 《案件割合》 公共・民間が大体９割 ∟6割官公庁　4割民間 住宅・リフォームが1割 ■組織構成 10名の施工管理担当が活躍中です。20代3名、40代2名、50代3名が在籍し、内6名が建築施工管理技士一級を保持しています。未経験の方の教育も手厚い環境で、協力業者とも良好な関係を築いています。互いにフォローし合う社風です ■キャリア 現場管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理業務フローを習得ます。徐々に担当業務を広げながら独り立ちを目指します。資格取得により手当・報奨金も付与され、給与・キャリアも向上します。先輩社員に質問しやすい環境です ■働き方 愛知県内での勤務で出張はありません。転勤もなく、社員同士のサポートや事務員による書類作成補助もあり、効率よく働けます。残業は月平均20時間です。工事によっては休日出勤もありますが、有給取得率が高くプライベートとの両立が可能です ■担当案件 1人1案件～2案件を担当します。負担過多にならないよう補い合って仕事をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市中央町6-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～368,000円 ＜月給＞ 276,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格によってご提示の年収は前後致します。選考内で査定し提示しますのでご了承ください※ 昇給年1回 賞与年2回 ☆業績により決算賞与有☆ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市】未経験歓迎/建設工事の現場管理/資格取得で市場価値・収入UP/年間休日120日/残業20H
      ☆創業100年を越える安定企業！未経験からでも市場価値をあげキャリアUP ■当社の特長 私たちの会社は100年以上の歴史があり、安定した経営を続けています。大府に根付き、住居だけでなく施設やビルなどの建設を通して街の発展に貢献しています。官公庁からも評価され、優良企業として認められています。住宅と非住宅の両方の工事に詳しい会社で、技術者の市場価値も高いことも特徴で、今後の成長や技術の引継ぎを見据え、未経験者の採用を始めました。 ■概要 ☆身に着ければ市場価値UP！働き方を整えながらも、現状から給与やキャリアをあげていきたい方にオススメの職種です☆ 施工管理とは、工事を行う職人たちをまとめ、工事の指揮や監督をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められます。 《主な業務内容》 取引先企業からの工事依頼に関する打合せ、工事概要や計画の検討・作成、積算・見積業務、資材発注、人員確保、協力会社との打合せ、工程管理、品質管理、安全管理、進捗記録の工事写真撮影や書類作成、工事完了後の報告など ■組織構成 現在、10人の施工管理担当が働いています。20代が3人、40代が2人、50代が3人います。教育も充実しており、協力業者とも良好な関係を築いています。互いに助け合う社風で、20代の3人も一級資格取得を目指してフォローし合いながら業務を行っています。 ■キャリアパス 現場管理のサポートを通して施工管理の流れを学び、徐々に担当業務を広げて独り立ちを目指します。資格を取得すると手当や報奨金がもらえ、給料やキャリアも向上します。先輩社員に質問しやすい環境です。 ■担当エリア・働き方 愛知県内での勤務で出張はありません。転勤もなく、社員同士のサポートや事務員の書類作成補助もあり、効率よく働けます。残業は月平均20時間です。工事によっては休日出勤もありますが、有給取得率が高くプライベートも大切にできます。 ■担当案件 1人1案件から2案件を担当します。負担が多くならないように助け合いながら仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市中央町6-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格によってご提示の年収は前後致します。選考内で査定し提示しますのでご了承ください※ 昇給年1回 賞与年2回 ☆業績により決算賞与有☆ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士プレス

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田118
    • 設立 1959年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知／大府】DX推進中核メンバー◆AI活用・スマートファクトリー構想を担う社内SE◆プライム上場G
      ～東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力 ■募集背景 欠員補充に加え、今後のDX推進・AI活用・スマートファクトリー構想を加速させるための増員募集です。 ■ポジションの魅力 ・10年後の理想の工場像実現に向けたIT戦略に携われる ・工場自動化やAI活用プロジェクトへ参画 ・BIツールによる経営データ可視化を推進 ・DX推進の中核メンバーとして活躍可能 ・経営層へ直接提案できる環境 ■業務概要 社内IT環境を支える情報システム担当として、システム運用・全社的なDX推進や業務改善にも携わっていただきます。 ※経験やスキルに応じて、スタッフ～課長級での採用を想定しています。 ■業務詳細 ・全社目線での情報システム企画、DX推進 ・システムの運用保守 ・社内ヘルプデスク対応 ・全社セキュリティ対策 ・社内インフラ構築・整備 ・システム構築及び改修におけるベンダー管理、運用管理 ・社内アプリの運用管理 （Microsoft 365、ワークフロー、資産管理、メール、RPAなど） ■将来お任せしたい業務 ・IT／DX戦略立案 ・工場自動化プロジェクト推進 ・AI活用施策企画 ・データ分析基盤構築 ・情報セキュリティ高度化 ■組織について ・総務システム室では、社内システムの運用管理、ITインフラ整備、DX推進、情報セキュリティ対応など、全社のIT環境を支えています。 ・現在は総務部長が総務システム室長を兼任しています。 ・入社後は総務部長から業務・システム環境の引継ぎやフォローを受けな がら、社内IT環境の管理・改善を担っていただきます。 ※業務指導や監査対応のため、国内外拠点への短期出張が発生する場合が あります。 ■当社について ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田118 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～421,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 302,100円～421,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計96万～180万円実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】製造工場長◆プライム上場Gの自動車部品メーカー◆年収650万円～＜連続黒字×部門統括＞
      ～東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／年間休日121日／完全週休2日～ ■採用背景 北九州製作所の製造工場では、現在も工場長が在籍していますが、将来を見据えた体制強化および次世代を担う人材の育成が課題となっています。 製造現場の安定運営を図りつつ、現工場長と協力しながら 品質・安全・生産性の向上を担っていただける方を募集します。 ■ミッション 製造工場の工場長として、製造QCDの最終責任を担っていただきます。 特に、 ・不良品を出さない安定した製造体制の構築 ・安全管理の徹底 ・残業抑制による働きやすい現場づくり を最重要ミッションとしています。 ■業務詳細： ・製造工場全体の統括（人員・生産体制の最適化） ・工程改善および生産性向上の推進 ・品質トラブルの未然防止、再発防止策の立案 ・品質・納期・コストの管理および改善活動の主導 ・生産計画に基づく進捗管理および関連部門との調整 ・現場マネジメント（ライン責任者の指導・育成） ・現工場長および所長との連携 ・設備・金型を含む製造体制の全体管理 ・トラブル対応および再発防止の推進 管理監督者としての採用となるため、日々の残業に追われる働き方ではなく、現場と対話しながら改善を進めるマネジメントに専念できる環境です。定年後も再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織について： ・製造工場全体で約30名の組織です。 ・20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しており若手からベテランまでバランスよく構成されています。 ・各工程ごとに担当者がおり、連携しながら生産活動を行っています。 ■当社について： ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州製作所 住所：福岡県北九州市八幡西区洞北町4-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,800円～435,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 408,800円～435,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計160万円～200万円実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東洋発酵

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県大府市吉川町1-39-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大府／研究分析】化粧品・食品に用いる原料分析／年休123日／製品開発評価／実験・テスト
      • 締切間近
      ■業務内容： 健康食品、化粧品のコアになる天然機能性素材を研究開発し製造している当社にて、化粧品・食品に用いる新規原料の機能性評価をお任せします。 ■業務詳細： ・細胞を用いた培養実験（細胞培養、処理、観察、評価） ・生化学実験（酵素活性測定、タンパク質や遺伝子発現解析など） ・ヒト肌測定（機器測定、画像解析、被験者対応など） ＜具体的には＞ ◇新規開発原料の機能性探索（評価試験の計画・メソッド確立） ◇他部署（営業・化粧品開発部門等）との連携による研究テーマの推進および技術的なサポート ◇製品・原料の機能性に関するエビデンス（論文、学会データ）の収集・分析 ◇学会や開発展技術セミナー等への発表／学会誌や商業雑誌への投稿／顧客向け原料勉強会の実施、営業同行 ※月1回は部内での進捗報告会議があります。 ■入社後の流れ： まずは一人で実験・分析を担当できるように業務を学びます。先輩社員が指導しますので、安心してくださいね。 風通しが良く、分からないことを気軽に聞ける環境です。 ■当社の強み： ◇当社は創業してから一貫して、発酵技術を研究開発し、機能性食品原料及び化粧品原料を開発しています。また、子会社では化粧品製品の製造もおこなっており、原料開発会社でありながら、原料を活かした製品開発までかかわることができるのが、当社の強みです。 ◇愛知ブランド企業に認定されており、中部圏の優良企業として認知されています。賞を受賞したオフィスでワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市吉川町1-39-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験により年収金額は上下します 賞与：年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小西生コン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社2-105
    • 設立 1987年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 56.7歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／中川区】未経験歓迎！工場長補佐※将来の工場長候補／早期のスキルアップ・キャリアアップが叶う
      • NEW
      【名古屋駅の再開発などで業績好調・事業安定の生コンクリートメーカー】【未経験からのキャリア形成可能！資格取得補助有り】 愛知県内に5工場を有する生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しています。業績好調の背景から、近年3工場の建て替えや新しい設備導入も行っています。今後の事業拡大を見据え、中川工場の工場長補佐として３～４年ほど勤務していただき、将来的な工場長候補を募集致します。全くの未経験の方でも歓迎していますので、ぜひご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ■工場内の大型機械や施設の管理 ■各業務の責任者の管理およびサポート業務 ■製造の管理：作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況のチェック ■品質管理：生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック ■安全管理：製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など ■建設現場の当日立ち合い　など ※工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となりますが、資格取得のための費用は会社負担で受けられます。 ■教育体制 他の工場を回り、各拠点の工場長の指導の下、業務を一つ一つ覚えて頂きます。3年～4年ほどは実務を覚えて頂いて、その後工場長として働いて頂くことを期待します。過去には未経験から2年で工場長になった方もいます。 ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。50代の社員が割合としては多く、皆明るくにぎやかなメンバーが揃っています。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川工場 住所：愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／中川区】未経験歓迎！／品質管理・保証（生コンクリート）／業績好調・安定企業／1発面接
      • NEW
      【１からキャリアを積みたい方の応募歓迎！業績好調・安定の生コンメーカー】 【1日の労働時間7H／有給取得80％以上／休みの取りやすい体制／転勤無し】 愛知県内に5工場を有する中堅の生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しております。業績好調の背景から、近年3工場の建て替え・設備導入する等設備投資も行っている一方、組織の人員も若返りを図るため、当ポジションを募集致します。未経験からでも活躍いただけるポジションです！ ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体（テストピーズ）を作成（生コンクリート強度管理の為） ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、供試体（テストピース）の取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ※将来的には品質保証以外のも幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■組織構成 春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。 ■教育体制 入社後2か月は先輩社員と同行し、様々な現場を見て仕事の大枠を覚えて頂きます。2か月以降も当然社内フォローがあり、周りに教えてもらいながら品質保証としての業務を身に着けて頂きます。大体1年程で、一連の流れを把握できます。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川工場 住所：愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■平均残業時間月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アド株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田129
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全3件
    • 【大府市】英語が活かせる！法人営業（自動車純正パーツ）～接客出身など、未経験OK★土日休／長期連休有
      ～接客出身者も歓迎◎海外工場との調整やメーカーとの折衝を通じて、ホスピタリティと英語力を活かせるポジションです～ ■職務内容： 自動車の純正パーツの企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、企画法人営業をお任せします。大手自動車メーカーとの折衝や、受注した案件の生産工程管理（外注業者との調整がメイン）をお任せします。 ■詳細： ＜メーカーとの折衝＞ ・設計部門のデザインを基にメーカーへ提案 ・設計部とも連携しながら自動車用品の仕様決定、調整 ＜外注先（海外含む製造メーカー）との調整業務＞ ・製造方法のすり合わせ性能試験、生産準備計画立案、納期調整 ※仕入れ先：台湾/中国メイン ■ポジションの魅力： 【大手自動車メーカーが顧客】 ・自動車部品（純正用品）を取り扱い └ジムニー、ハイエース、フリーランダー、ビアンテなどに使用 ・シェアトップクラス製品あり ・当社HPに詳細記載 【英語力を活かせる】 ・自動車メーカー(SUZUKI、MAZDA)の台湾・中国拠点などに対して、英語でやり取りをいただきます。 ・基本メール＆WEB会(打ち合わせ) 【働きやすい環境】 ・休日出勤なし ・有給取得/申請しやすい社風 ・年間休日121日（土日休み） ・残業20～30H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・出張：コロナ後は年1回ほど ・評価制度：半期に1回/目標達成の結果と行動で評価 ■当社の強み： 【付加価値が高く安定経営】 当社は、企画営業、デザイン、設計を社内で行い、外注で製造する「ファブレス」のスタイルを採っています。そのため社員は企画・開発業務に専念でき、工場への設備投資も必要ないことから、付加価値の高いモノづくりと安定経営を実現しています。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品（ディーラーオプション品）に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI：ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど（エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc） HONDA：マッドガード（アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc） MAZDA：スカッフプレート（CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～263,500円 ＜月給＞ 233,500円～303,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5か月分 ■固定残業手当は基本給により変更あり 　基本給190,000の場合26時間程度 　基本給260,000の場合19時間程度　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【愛知／大府市】自動車パーツの開発・設計◇入社後丁寧な研修あり◇賞与5.0カ月分
      ＜未経験から大手自動車メーカー向けに純正用品の開発・設計を手掛けるスタッフとしてスキルアップ可能／残業月平均25時間／土日休み＞ ■業務概要 国内外の大手自動車メーカー向けに純正用品 (主にオプションパーツ)の企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、開発・設計業務をお任せします。 ■入社後の研修体制 ◇入社後3カ月は各部門の工場現場の実習を通して自社製品の理解を深めていただきます。 ◇研修内では3DCAD（CATIA）の基本的な使い方もレクチャーしますので未経験の方も安心できる環境です ■業務詳細 ◇デザイン部門が作成したデザインデータをもとに3DCAD（CATIA）を使用して製品設計・モデル化・詳細の機構設計などの業務をお任せします。 ◇不良品が出たら原因の解明を行います。 ◇新規開発の品質面でのサポート：試作品のテスト・検査等 ■組織構成：業務開発課…50代男性1名、30代男性1名 ■業務の魅力 ◇大手自動車メーカー（主にMAZDA、SUZUKI、HONDAなど）の純正用品として選ばれる商品の設計に携われます。 ◇海外出張も一部あり英語力をお持ちの方は活かせる環境です。 【働きやすい環境】 ・有給取得／申請しやすい社風 ・年間休日121日（土日休み） ・残業月平均25H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・評価制度：半期に1回／目標達成の結果と行動で評価 ・賞与実績：年2回（前年度実績5.0カ月分） ■当社の強み 【付加価値が高く安定経営】 当社は、自動車メーカーの純正用品をメインにデザイン、設計、生産準備、品質保証から納入までお取引先様と共に一貫して行っております。2022年より三重県船山工場での塗装事業をスタートさせました。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品（ディーラーオプション品）に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI：ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど（エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc） HONDA：マッドガード（アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc） MAZDA：スカッフプレート（CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点（当面変更なし）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 223,500円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.0カ月分 ＜モデル年収＞ 30～40代：400～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八神

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県大府市共和町3-8-9
    • 設立 1989年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大府／転勤無】ブランドウォッチ・ジュエリー販売※年に1度10連休取可能／月残業8H未満／ノルマ無
      世界一流の輝きに触れ、自分を磨く。年休122日・残業ほぼなし。 「憧れ」を仕事にする、ラグジュアリーブランドのアドバイザー。 ★全国有数のラグジュアリーブランドが集う、国内屈指の正規販売店。 ロレックス、カルティエ、シャネル。世界一流の商品に囲まれて、 お客様の「幸せの瞬間」をプロデュースしませんか？ 2025年3月本社増床。成長し続ける老舗で、新しい一歩を。 ■応募者へのメッセージ： ・売り上げは年々拡大しており、事業拡大に伴う増員募集です。 ・ホームセンターの店長／不動産営業／美容師など、幅広い業界出身者が活躍中です！ ・20代30代でマネージャーへ昇進される方もいます！ ■業務内容： ロレックスやカルティエ、シャネルなど60以上の世界一流ブランドの腕時計や宝飾の店頭販売業務をお任せします。 ≪お客様≫ 全国からお客様がご来店されます。 約半数がリピーターのお客様で、2割ほどがご紹介の方です。経営者などエグゼクティブクラスの方々も多い点が特徴です。 ≪販売スタイル≫ 接客は1人で行うのではなく、数名のスタッフで対応するスタイルです。新人の方を一人きりにすることはありません。もしお客様のご希望の商品が店頭にない場合も、「これこそが欲しかった」と思っていただける最高の一品をご提案します。 ≪目標／ノルマ≫ 目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■組織構成： 現在本店では、20代～50代までの15名（男女比6：4）が活躍中です。 ■入社後の流れ： ・3カ月間の研修 └ブランド知識や接客マナーを学んで頂きます。 ※未経験の方は約1年かけて独り立ちを目指していただき、独り立ち後も接客は複数名で行います。 ■当社の魅力： ◎1971年に大府にて創業以来、世界の宝飾・時計ブランドを扱う正規販売店です。 ◎事務所のリニューアル／本社の増床／新規ブランドとの取引開始をなど、新しい事に積極的に挑戦していく社風であるため、やりがいを感じていただけます。 ◎転勤なし／完全週休2日制／残業ほぼなしに加え、年間10日間の連休取得制度(連続・分割での取得を選択)があるなど福利厚生面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HASSIN 住所：愛知県大府市共和町3-8-9 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・500万（33歳/入社3年目） ・600万（30歳/入社5年目） ・780万（38歳/入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】ブライダルジュエリー販売～新規ブティックのオープニングスタッフ※月残6H／業種未経験◎
      人生で最も輝く瞬間を共に作り上げる、ブライダルジュエリーの販売員募集！ ★「綺麗だな」「素敵だな」と感じる心を大切にできるあなたへ。幸せの瞬間を届ける楽しさとやりがいを感じませんか？★ ■会社概要 創業50年以上の歴史を持つ「HASSIN」が、『ROYAL ASSCHER（ロイヤル・アッシャー）』のブティックを大阪・梅田に新規出店いたします。今秋のオープンに向け、ブランドの歴史を共に創り上げる、オープニングスタッフの募集です。 ■仕事内容 専任のクライアントアドバイザーとして、ブライダル（婚約指輪・結婚指輪）ファッションジュエリーのご提案をお任せします。 お客様の「人生の幸せな瞬間」に寄り添い、最高の一点をご提案するお仕事です。 目指しているのは心から喜んでいただけるサービスのため、販売ノルマはありません。 社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■業務詳細 ・顧客対応（ヒアリング・商品提案販売） ・店舗運営（ディスプレイ管理） ・SNS運用（Instagram・TikTokなど） ・顧客管理 ≪目標／ノルマ≫ 目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■教育体制 長期育成カリキュラム 「メンター制度」や「新人研修」を完備。接客は原則2人1組で行うため、先輩のサポートを受けながら、未経験からでも着実にプロを目指せます。 ※2026年7月8月は、本店・栄・銀座ブティックの既存店にて研修を実施します(宿泊費･交通費全額会社負担) (研修期間・場所に関しては、ライフスタイルに合わせて可能な限り相談に応じます) ■社風：風通しの良い「挑戦する」風土。経営陣との距離が近く、社員の意見を柔軟に取り入れる社風です「まずはやってみよう」という前向きな雰囲気の中で働けます。 ■身に付くスキル：高額商品を扱うため、洗練されたマナーや言葉遣いが身につきます。また、長年お付き合いのあるお客様も多く、信頼関係を築くやりがいを実感できます。 ■キャリアアップ 29歳でのマネージャー昇格実績あり。年齢や社歴に関わらず実績・プロセスを正当に評価します。 中途入社者も多く、早期のキャリアアップが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪梅田ロイヤルアッシャー店 住所：大阪府大阪市北区梅田（ヒルトンプラザ イースト） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～270,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・500万円：33歳/入社3年目 ・600万円：30歳/入社5年目 ・780万円：38歳/入社16年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田132
    • 設立 1989年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／大府市】設備保守・機械メンテナンス◆電気の知識が活かせる◆働き方◎年休121日／残業10H程
      【安定した経営基盤を築く自動車部品メーカーでのエンジニア】 【年休121日／残業月平均10h程】 ■当社は自動車の樹脂・ゴム製品の製造、自動車シートの製造を生業とする会社です。自動車部品メーカー『東海興業グループ』に属する化成工業株式会社の子会社であり、安定した需要があります。今回の採用は機械の保全メンテナンス募集となります。経験者だけでなく、実務未経験でも電気に関する資格や学問を学ばれた方でも丁寧にお教えしますので、ご応募歓迎致します！ ■業務内容： 製品組立工程における生産性および品質向上を目的とした生産設備（治工具を含む）の導入、保全、改善を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）製品の生産に必要な機械の保守・保全 ◇設備が正常に稼働しているかの点検（主に定期）、部品の交換、メンテナンス ◇機械異常発生時の一次対応 ◇設備業者とのやりとり（発注、立ち合い、確認） （2）生産保全　 ※当面は次長の指示のもと、指示された作業を行っていただきます。 ※業務の一部は外注しております。 ■組織構成： ◇配属先には次長1名（40代／男性）の元、1名（20代1名）在籍しています。 ■働き方 残業は月平均10時間程です。休日出勤はまれにございますが、計画的なもののため予定は事前に把握でき、かつ振替休日は必ず取得頂きます。突発対応や夜勤もございません。 ■取得できるスキル まずは既存の生産ラインの保全・改善を中心にスキルを積んでいただきます。将来的には新規ラインの導入にも携わる機会もあり、そのためのスキルも徐々に学んでいただきます。 ■当社について： 自動車部品の生産に携わり自動車産業の発展と共に歩んでまいりました。 エンドユーザーとしてはトヨタ自動車やスズキ、ホンダなど幅広い自動車メーカーに納品をしています。 また日本のみならず北米・中国・アジアの全拠点で様々なお客様のご要望に対応できる高い技術力の確立と高品質な製品づくりに取り組んでいます。 我々は時代を先読みし、環境にやさしく高品質の商品を提供してまいります。今後においても企業努力を惜しまず、さらにグローバル社会への貢献を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田132 勤務地最寄駅：共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※年収は時間外20H／月で計算しています。 ■昇給：年1回※人事考課の成績による ■賞与：年2回（昨年度実績：計2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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