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    31ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,911 社中 1,501〜1,550 社を表示

    光陽冷熱工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県西尾市戸ケ崎町延命66-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・西尾市／転勤無】サービスエンジニア※養鰻業向けボイラー設備の導入・修理・点検／年休119日
      株式会社日本サーモエナー（温水ボイラー業界シェア1位）の代理店である当社にて、一色町の養鰻業（うなぎの養殖）向けボイラーのサービスエンジニアをお任せします。 ■職務詳細： ・担当いただく職務は、各種ボイラ・周辺機器の試運転業務／定期点検・保守／トラブル対応／部品交換／顧客管理／アフターメンテナンス等となります。 ・お取引先からの修理依頼や10年サイクルでの交換作業がメインとなります。簡単な修理以外はメーカー対応となります。 ・現在、70代のベテラン社員が担当しております。入社後は先輩社員から業務を詳しく教えてもらいながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■職務の特徴： ・毎年土用の丑をメインの出荷時期として、12月頃から稚魚の養殖が始まります。寒い冬の時期には養殖池を暖かく保つ必要があり、そこで活躍するのがボイラーです。 ・夜間の急な依頼にも対応をいただく場合があります。ご負担をおかけしますが、生き物を扱う以上、ボイラーの故障は言葉通り”死活問題”です。 ・うなぎの養殖会社のほか、全国有数の生産地である西尾市のカーネーション生産者への対応もございます。 ■魅力： 一色町は、三河湾の温暖な気候に恵まれ、明治37年頃からうなぎの養殖が始められました。昭和40年代からビニールハウスによる加温養殖技術の導入により、今日のような大規模な産地化が進み、昭和62年から現在まで市町村単位では全国トップクラスの生産量を誇っています。養殖うなぎは、毎年12月頃うなぎの幼魚（シラス）を捕えることから始まります。その後、加温ハウスに移し、適切な水温のきめ細かな管理のなか毎日の給餌から育ちます。その加温ハウスにて当社の温水ボイラーが使用されています。 一色町のうなぎ養殖会社100先程度のうち、70％以上の先がお取引先となります。一色町で有名なうなぎ店でも、当社のボイラーが20台ほど設置されております。一色町への新規出店があれば対応いただきますが、新規テレアポや飛び込み営業はございません。顧客先に定期訪問し、当社製品のメンテナンス及び更新営業等の業務をお任せ致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一色営業所 住所：愛知県西尾市一色町松木島九軒前13-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制（欠勤控除あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安であり、選考・経験等により変動する可能性あり ■賞与：年2回（前年度実績計2.5か月分） ■昇給：あり（前年実績1,000～5,000円／月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県／西尾市】施工管理（空調・給排水設備） ※転勤なし／年間休日124日※
      ■職務内容： 空調設備や給排水設備の管工事の管理者をお任せいたします。 今回は受注工事増加を目指す増員のため、即戦力の募集となります。 ■職務詳細： 施工計画書や見積書作成、現地調査、取引先との打ち合わせ、施工進捗管理や材料、人員管理などです。それぞれの現場で作業員に的確な指示を出しながら、安全にかつスケジュール通りに工事が進むよう調整していただきます。愛知県内を中心に公共施設、商業施設、ホテル、病院など様々な案件を担当していただきます。 ■職務の特徴： 基本的には愛知県内が中心であるで、現場への直行直帰も可能です。まれにテナント店舗などのため夜間工事に対応する場合がございます。最近では、JR高島屋店舗の案件などで夜間工事の対応となりました。 ■組織構成： 監督者4名（30代～40代）、作業担当7名（20代～40代）が在籍しております。女性20代3名も入社し、先輩社員について業務理解を深めております。お仕事に慣れていただいた後は、マネジメントや育成面でもご活躍いただければと考えております。 ■就業環境： PCを一人1台配布したり、年間休日の見直し（年間108日→124日）を行うなど代表取締役の意向により働き方改革を進めております。予算管理のできる方、コミュニケーション力のある方、ポジティブな方、いままでの管工事現場の経験を活かしスキルアップしたい方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市戸ケ崎町延命66-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制（欠勤控除あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安であり、選考・経験等により変動する可能性あり ■賞与：年2回（前年度実績計2.5か月分） ■昇給：あり（前年実績1,000～5,000円／月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    入船興業株式会社

    サブコン
    愛知県西尾市徳永町西側59
    • 設立 1961年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／西尾市】土木施工管理～残業ほぼ無で繁忙期でも10h程度／再雇用制度有で50代活躍中／土日休～
      ★年間休日118日／完全週休二日（土日休）／残業10h程度 ★創業64年目の長寿企業！地域密着戦略により官公庁や国からも案件をいただけて業績安定〇 ★再雇用制度有！年収も500万円～でセカンドキャリアを積める環境です。 ■仕事内容： ・道路築造工事・造成工事等を運営する当社で土木施工管理担当としてご活躍いただきます。 ＼工事現場は西尾市が中心で出張や転勤は発生しません／ ■仕事内容の詳細： ・工事見積作成 ・ご依頼工事に関する取引先との打ち合わせ及び工事計画検討、作成 ・協力会社の手配、人員手配、資材手配 ・工事現場での工程管理、安全管理、予算管理、工事品質管理 ・工事進捗報告書類作成、進捗報告、完工後の報告書類作成、報告業務 ■当社の魅力： （1）地場西尾市での信頼が厚く、長い付き合いのある企業様や民間の皆様と密なコミュニケーションをとり受注を獲得しています。 （2）現場と事務所が近く出張や残業がありません。事務作業と現場の進捗管理を効率よく行うことが出来るので、業務効率化が進んでいます！ ＼子供の遊ぶ公園や、住宅地までの導線づくりのための道路整備、今後は堤防を始めとした市を守る防災工事も行う予定で地域貢献出来ます！／ ■募集背景： 同社は地域密着型の土木建設業を営んでおり、西尾市を中心とした西三河エリアでの施工実績を持つ安定企業です。地域の発展や防災工事に貢献するため、土木施工管理の増員を図ります。今回、施工管理の経験者を募集し、さらなる事業成長を支えていただきたいと考えています。 ■配属部門： 土木施工管理部門に配属され、現在3名の担当者が活躍中です。少人数のチームですが、効率的な業務体制を整えており、現場と事務所が近いため、残業が少ない働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地域のインフラ整備に貢献する地域密着型の企業であり、高い信頼を得ています。効率的な業務体制により残業が少なく、有給休暇も取りやすい環境です。また、地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に貢献するやりがいのある仕事です。安定した受注を確保し、今後も地域社会と共に成長を続けていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市徳永町西側59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給モデル： 土木施工管理技士２級：月給３５万 土木施工管理技士１級：月給４５万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★西尾市が好きな方へ★【未経験歓迎】西尾市の土木施工管理～出張転勤無で西尾市で働き続けられる～
      ★年間休日118日／完全週休二日（土日休）／残業10h程度 ★創業64年目の長寿企業！地域密着戦略により官公庁や国からも案件をいただけて業績安定〇 ★再雇用制度有！年収も500万円～でセカンドキャリアを積める環境です。 ■募集背景： 同社は地域密着型の土木建設業を営んでおり、西尾市を中心とした西三河エリアでの施工実績を持つ安定企業です。地域の発展や防災工事に貢献するため、土木施工管理の増員を図ります。今回、施工管理の経験者を募集し、さらなる事業成長を支えていただきたいと考えています。 ■職務概要： 同社は、道路築造工事や造成工事を行っており、土木施工管理担当として工事の進捗管理、品質管理、安全管理を担当していただきます。工事見積作成や取引先との打ち合わせ、協力会社の手配など、多岐にわたる業務を通じて、地域のインフラ整備に貢献するやりがいのある職務です。 ■職務詳細： ・工事見積作成 ・取引先との打ち合わせ及び工事計画の検討、作成 ・協力会社および資材の手配 ・工事現場での工程管理、安全管理、予算管理、品質管理 ・工事進捗報告書類の作成、進捗報告、完工後の報告書類作成 ■配属部門： ・土木施工管理部門に配属され、現在3名の担当者が活躍中です。少人数のチームですが、効率的な業務体制を整えており、現場と事務所が近いため、残業が少ない働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は地域のインフラ整備に貢献する地域密着型の企業であり、高い信頼を得ています。効率的な業務体制により残業が少なく、有給休暇も取りやすい環境です。 ・また、地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に貢献するやりがいのある仕事です。安定した受注を確保し、今後も地域社会と共に成長を続けていきます。 ぜひ、地域社会の発展に貢献しながら、働きやすい環境でキャリアアップを目指してみませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市徳永町西側59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給モデル： 土木施工管理技士２級：月給３５万 土木施工管理技士１級：月給４５万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナト電機

    サブコン
    愛知県西尾市八ツ面町新御堂53-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／西尾市】施工管理※独立、開業も目指せる／自由度高い／IT導入や働き方改革推進中
      ～独立、開業も目指せる環境／自由度高い／働き方改革推進中～ ■採用背景： 現在、多くの依頼をいただいており、受けきれていない状況です。 今後、安定した依頼を受注していくため、またより多くの依頼にも対応ができるようになるため、体制強化のための採用です。 ■業務内容： アパートや工場、店舗、公共施設などの電気工事の施工管理をお任せします。 ≪詳細≫ ・設計 ・交渉（価格、納期） ・工程管理 ・工事の手配 ・材料の手配 ・業者の手配　など ≪工期≫ 半年～１年程度です。 ≪担当案件数≫ １案件一人で担当いただきます。大きいものは２件まで、細かい案件は５件以上担当いただくこともあります。 ≪エリア≫ 県内全域を担当いただきますが、西尾市の案件が中心です。 ≪特徴≫ ・１人1現場を責任もって担当いただくため、チームで動くというよりも個人で自由に動ける環境です。 ・当社のお客様は担当者に信頼を寄せて再度、ご依頼をいただくことがほとんどのため、関係構築ができれば、定期的に業務依頼があり、決まったお客様の業務を担当することができます。 ・上記の背景から、将来的には独立や開業も応援している社風です。 ■入社後： 会社に入ってきた案件から徐々にお任せしていきます。 現在、仕事の依頼を多くいただいているため、ご経験のある方には最初から担当をもっていただき業務をお任せしていきたいと考えています。 ■組織、環境： 施工管理として５名の社員が活躍しています。 幅広い年代、中途も新卒も活躍しているため、どんな方でもなじみやすい環境です。 ■魅力： ◎３DCADの導入もするなど効率性を重視しており、必要な道具など社長自らも試しながら導入を行っています。また、社員主体の会社作りを目指しており、上記の道具の導入をはじめ、何でも言える関係作りも心掛けています。 ◎地域では先進的で安定している企業で競合も少ないため、今後も仕事が増えることを見込んでおり、安定した経営を見込んでいます。 ◎当社ではお客様は担当者を信頼して、継続的な仕事の依頼をいただくことが多いため、会社の安定した基盤の中で経験を積み、将来的には独立、開業も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市八ツ面町新御堂53-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績／計4.80ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛産樹脂工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西尾市法光寺町流6-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知・西尾／日勤のみ】高品質樹脂部品メーカーで倉庫管理スタッフ◆土日休み◆大型連休3回◆研修充実
      • NEW
      ～資格取得支援あり／土日休み／大型連休年3回／エアコン完備の快適工場／マイカー通勤可／『AICH I WISH企業』に選定／高品質樹脂部品メーカー／研修・OJT充実／キャリアアップ可能～ ■働き方： ・夜勤なしで日勤のみ ・基本土日休み（トヨタカレンダー）でプライベート充実 ・年3回、9日以上の大型連休あり ・残業は月平均18時間と少なめ ・資格取得支援制度充実 ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■業務内容： 株式会社アイシンをはじめとする大手自動車メーカーのグループ会社を中心に、自動車部品の製造に使用される樹脂製品（主に座席シートやドアロックなど自動車部品に用いるプラスチック製の部品）を製造している当社にて、倉庫管理スタッフとして、自動車用プラスチック部品およびライフ＆アメニティ関係製品の管理を担当していただきます。 【具体的には】 1. 製品の梱包：製品を安全に輸送できるように梱包し、ラベル貼り付けを行います。 2. 製品の移動：フォークリフトやパレットジャックを使用して、梱包された製品を倉庫内で移動させます。 3. 在庫管理：製品の在庫を管理し、定期的な棚卸しを実施します。また、入出庫の記録を正確に行い、在庫の正確性を維持します。 4. 簡易的な顧客データの処理：顧客からの注文データを処理し、出荷準備を行います。 5. 業務改善提案：業務の効率化や作業環境の改善を提案し、実行します。 ■組織構成： 20～30代の男女が中心となっている職場で、定着率は96.7％を誇ります。チームワークを重視し、互いに助け合いながら働いています。 ■キャリアアップ： ジョブローテーション制度で他部署の業務も経験可能。現場リーダーや主任、センター長など、キャリアアップの道が開かれています。（異業界からご入社された方も主任やセンター長でご活躍いただいております！） ■事業内容 当社は、自動車部品を中心に、ライフ＆アメニティ関係、住宅建築関係の樹脂成形製品を提供しています。1979年の創業以来、アイシン精機株式会社をはじめとする大手企業との取引を通じ、高品質な製品の提供に努め、品質優秀賞を7度受賞するなど、技術力と品質管理において高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：愛知県西尾市法光寺町五反田104-32 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力に応じ決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：3000円～10万円 ■モデル年収　 ※残業など手当含む 510万円/経験者/4年目/35歳 410万円/経験者/2年目/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／西尾】品質管理（自動車樹脂部品）◆土日休◆大型連休あり◆残業月18h◆認定多数の優良メーカー
      ～冷暖房完備／品質優秀賞を7度受賞◎／数々の「認定」を受ける優良自動車樹脂部品メーカー～ ■働き方： ・基本土日休み（トヨタカレンダー）でプライベート充実 ・年3回、9日以上の大型連休あり ・残業は月平均18時間と少なめ ・資格取得支援制度充実 ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■業務内容： 株式会社アイシンをはじめとする大手自動車メーカーのグループ会社を中心に、自動車部品の製造に使用される樹脂製品（主に座席シートやドアロックなど自動車部品に用いるプラスチック製の部品）を製造している当社にて、自動車のプラスチック部品の製造に関わる品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・品質管理規定に基づく製品検査の実行 ・顧客からの品質問い合わせ対応、原因究明・再発防止策の推進 ・品質関連資料の作成、監査対応（プレゼン含む） ・社内・仕入先への品質啓蒙活動 ご経験に応じて、三次元測定機を使用した製品寸法・形状の測定およびデータ解析等もお任せいたします。 ■キャリアアップ： ・専門性の深化 測定技術、品質規格（ISO/IATF）、データ解析など、品質管理の専門スキルを磨けます。 将来的には品質保証のリーダーや監査対応のスペシャリストへ成長可能。 ・生産技術職へのステップアップ 5～10年で工程設計や生産技術職へのキャリアチェンジが可能。 金型設計や成形技術など、ものづくりの根幹に関わるポジションへ進めます。 ・資格取得支援制度あり 計測関連資格や品質管理検定など、スキルアップを会社がバックアップ。 ■当社の強み： ◇自動車関係を中心に、ライフ＆アメニティ関係、住宅建築関係の樹脂成形製品を提供しています。当社が蓄積してきた高難度製品を生み出すための金型技術、成形技術、新材料、品質保証、様々な提案などを通して、顧客に新たな価値も提供できるように努めています。 ◇大手自動車メーカーのグループ企業から信頼され、生産体制も強化中の当社。得られるスキルの幅が格段に広い会社です。 ◇西尾市から『ほんものつくり隊』『頑張るものづくり企業in西尾』として認定されたり、愛知県から働き方改革を認められ『AICH I WISH企業』に選ばれるなど、長く活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：愛知県西尾市法光寺町五反田104-32 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経歴・スキルなどに応じて上下することがあります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タマリ工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市米津町五郎田1-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県西尾市】機械設計◆オーダーメイドの設備製作が強み◆東証上場グループ◆年休121日
      ■業務内容： 自社の製品に対して法人のお客様のニーズに合わせてレーザシステムやレーザ加工装置を提供しています。当ポジションでは機械設計担当として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・技術営業担当からの顧客の仕様に基づき機械設計を行う業務 ・機械の構成に必要な部品を調査、リストの作成を行うとともに加工の流れやタクトタイムなどを検討 ・3次元CADを用いた機械図面を作成・修正 ・3次元CAD（SOLIDWORKS）から部品図面を作成し、機械加工部へ転送 ・顧客様との打ち合わせ業務 ■業務の流れ（一例）： （1）お客様と仕様について打ち合わせ＋構想設計 （2）本設計（加工の流れやタクトタイムなどを検討） （3）部品図の作成し機械加工部へ転送 （4）購入品リスト作成 （5）組付け指示 （6）完成図書の作成 （7）立会後確認調整 　※（1）（2）を重要視している ■入社後の流れ： 入社後すぐに機械設計課へ配属となり、OJT中心に業務を習得いただきます。お任せする業務、1日のスケジュール、独り立ちまでの期間の見立ては、スキルによりますが、まずは上記（2）の本設計からお任せする予定です。 ■特徴： 他社ではできなかった工法の実現を当社に頼っていただけるケースも多く、お客様からヒアリングしながら一緒になって開発を進め、自社の叡智も結集して完成したときには大きなやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： ご入社後配属となる西尾本社の機械設計課は合計9名（男6名、女3名）が在籍しており、40代～50代の社員が4名、20代～30代の社員が5名。コミュニケーションを取って業務を行っています。 ■キャリアパス： ・機械設計の実務スキルがある方はもちろん活躍ができます。 ・海外製品を扱うことも多くグローバルな設計が可能です。 ・大手企業と新しい製品を開発できます。 ・レーザの光学系設計も行っているため最先端の技術に携われます。 ■当社の特徴： 同じ製品を量産するのではなく、お客様の要望に合わせて1社1社オーダーメイドの設備を製作することが基本スタイルとなり、自社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市米津町五郎田1番地1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・570万円／30代後半、入社13年目 ・765万円／50代前半、入社19年目 ※給与は、スキル、前職給与も考慮して話し合いの上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカケン

    サブコン
    愛知県西尾市駒場町五反田114-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【西尾市】未経験歓迎/土木施工管理/残業実績18H/年休120日/転勤無/有資格者多数在籍
      ☆西尾市に根付き、上下水道工事に特化し競合少なく安定性◎！ ☆代休取得で年間休日維持！出張なく地場で活躍できる施工管理！ ■業務概要 下水道整備及び補修工事を行う当社にて、現場監督・施工管理業務をお任せします。経験の有無にかかわらず、地場で高い技術力を身につけ成長できる環境です。将来的にはチームの管理者としてマネジメント業務も期待しています。 ■業務詳細 ・施工スケジュールの打合せ ・見積書、工程表等の書類作成 ・CAD使用の施工図面作成 ・資材（マンホール、生コンクリートなど）の手配／工具（重機など）の手配 ・施工管理業務 ・本社事務業務と現場業務の割合は7：3です。 ・当社の受注案件の8割が愛知県・西尾市等地方公共団体からの下水道工事・メンテナンス案件です。 ・現場は西尾市を中心とした三河エリア。本社に出社後、社用車で現場に向かいます。月に20件程度の受注があり、1日に1～2件担当します。 ・工事期間は、長くて半年、メンテナンス・部分補修は1日で対応。 ■入社後 入社後は先輩社員と現場へ同行し、当社の業務内容や仕組みを理解していただきます。3～6ヵ月後には現場管理者として案件を担当いただきます。経験年数や経験値に応じて進めるのでご安心ください。 ■組織構成 現場担当：17名（20～60代の男性16名、女性1名／管理者は30代～50代） ■魅力 【事業魅力】 西尾市を中心とした三河では下水道工事特化の企業は少なく、小～中規模の工事については長い実績を元に合い見積もりなく受注できます。 【働き方】 ・皆が意識を持って取り組み、残業時間平均18時間。繁忙期でも35H以内の残業時間を維持。 ・土曜日出勤時は平日に代休を取るため、年間休日日数は減りません。 ・早朝・夜勤業務はほとんどなく、稀に経験者に数日程度の工事をお願いすることがあります。出張もほとんどなく、転勤なく地場で安定して働けます。 【福利厚生】 ・社員同士の交流とリフレッシュを大切にし、トレーニングジムやゴルフシミュレーション施設を提供。 【技術】 ・施工管理技士資格は会社全額負担で取得可能。技術を身に着け年収を上げることが可能です。 ・組織の約半分以上が有資格者のため、高い技術力と教育を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市駒場町五反田114-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 536万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（0～5％程度） ■賞与：年2回（前年度実績:規定賞与他、業績による特別手当あり） ■資格手当：1～3万円/月 ■管理手当：0～10万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】《有資格向》土木施工管理/年休120日/残業実績18H/転勤無/有資格者多数在籍
      ☆西尾市に根付き、高い技術力を活かす土木施工管理！ ☆代休取得で年間休日維持！働き方改善も叶う施工管理業務 ■業務概要 下水道整備及び補修工事を行う当社にて、現場監督・施工管理業務をお任せします。経験の有無にかかわらず、地場で高い技術力を身につけ成長できる環境です。将来的にはチームの管理者としてマネジメント業務も期待しています。 ■業務詳細 ・施工スケジュールの打合せ ・見積書、工程表等の書類作成 ・CAD使用の施工図面作成 ・資材（マンホール、生コンクリートなど）の手配／工具（重機など）の手配 ・施工管理業務 ・本社事務業務と現場業務の割合は7：3です。 ・当社の受注案件の8割が愛知県・西尾市等地方公共団体からの下水道工事・メンテナンス案件です。 ・現場は西尾市を中心とした三河エリア。本社に出社後、社用車で現場に向かいます。月に20件程度の受注があり、1日に1～2件担当します。 ・工事期間は、長くて半年、メンテナンス・部分補修は1日で対応。 ■入社後 入社後は先輩社員と現場へ同行し、当社の業務内容や仕組みを理解していただきます。3～6ヵ月後には現場管理者として案件を担当いただきます。経験年数や経験値に応じて進めるのでご安心ください。 ■組織構成 現場担当：17名（20～60代の男性16名、女性1名／管理者は30代～50代） ■魅力 【事業魅力】 西尾市を中心とした三河では下水道工事特化の企業は少なく、小～中規模の工事については長い実績を元に合い見積もりなく受注できます。 【働き方】 ・皆が意識を持って取り組み、残業時間平均18時間。繁忙期でも35H以内の残業時間を維持。 ・土曜日出勤時は平日に代休を取るため、年間休日日数は減りません。 ・早朝・夜勤業務はほとんどなく、稀に経験者に数日程度の工事をお願いすることがあります。出張もほとんどなく、転勤なく地場で安定して働けます。 【福利厚生】 ・社員同士の交流とリフレッシュを大切にし、トレーニングジムやゴルフシミュレーション施設を提供。 【技術】 ・施工管理技士資格は会社全額負担で取得可能。技術を身に着け年収を上げることが可能です。 ・組織の約半分以上が有資格者のため、高い技術力と教育を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市駒場町五反田114-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～369,000円 ＜月給＞ 316,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（0～5％程度） ■賞与：年2回（前年度実績:規定賞与他、業績による特別手当あり） ■資格手当：1～3万円/月 ■管理手当：0～10万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県西尾市住崎町経塚24-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県西尾市/未経験歓迎】家具製造◇夜勤・転勤・残業なし/完全週休2日/キャリアアップ◎
      ～ものづくりが好きな方歓迎！オーダーメイド家具製造でやりがい◎成長実感を感じられる環境/夜勤なし、転勤なしのため労働環境を整えて西尾で長期就業したい方～ ■当社について 創業1952年。当社ではより顧客それぞれのニーズに応えられるよう、最新機械を使った工法と昔ながらの手作業での工法を駆使しながら、全てフルオーダーメイドで家具作りを行っています。一つ一つ職人が手作りしているため、性能性、技術力の高さから70年以上もの間、西尾市を中心に全国から愛され続けてきました。 ■業務内容 病院のカウンターや小売店のレジカウンターなどの家具製造をお任せします。 ≪家具製作の流れ≫ 受注→図面作成→図面を見て材料発注→材料加工→組立→施工 ※当ポジションでは、【材料加工、組み立て】をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・NCルータや木材加工機（パネルソー、エッジバンダーなど）を使用した材料の加工 ・工具を使用した組立て作業 ≪特徴≫ ・製造期間は、1日で完了するものから1ヶ月程度かかるものまであります。 ・案件は年間で120件ほどです。常に5~10件の案件を対応している状態です。 ・扱う材料は木材です。 ■魅力/やりがい ・様々な種類の家具を製造します。単純作業の繰り返しではないため、製造プロセスを考える楽しさ、完成した時の達成感を感じることができます。 ■ご入社後の流れ ベテラン社員が丁寧に教えます。まずは、機械や工具の使い方、材料の種類を覚え、アシスタントから始めます。 徐々に図面を見ながら一人で家具製造ができるようになります。 目安として3年程度で一通りの業務ができることを目標に、業務の幅を広げてください。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるのか？／ 未経験で入社し、活躍している社員がいます。社長も以前は飲食店勤務でした。「ものづくりが好き」「家具作りに興味がある」「手に職をつけたい」「スキルを上げたい」といった気持ちがあれば、成長ができる環境です。 ■キャリア/スキルアップ ◇将来的には家具のデザイン、ＣＡＤを使用した図面作成、積算業務など業務の幅を増やしていくことが可能。 ◇できる業務が増える/顧客からの評価/仕事に向き合う姿勢など定性的な部分もしっかり評価し、昇給に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市住崎町経塚24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾/未経験】オーダーメイド家具◇オープンポジション(製造/営業/CADオペレーター)
      ～未経験歓迎！オーダーメイド家具づくりでやりがい◎/一人一人の頑張りは評価し、お給料アップができる環境～ ※当ポジションは、面接内でご希望や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。 家具やインテリアに興味はあるが、どのような仕事が自分に合っているのか迷っている方はご応募ください。 ■当社について 創業1952年。当社ではより顧客それぞれのニーズに応えられるよう、最新機械を使った工法と昔ながらの手作業での工法を駆使しながら、全てフルオーダーメイドで家具作りを行っています。一つ一つ職人が手作りしているため、性能性、技術力の高さから70年以上もの間、西尾市を中心に全国から愛され続けてきました。 ■業務内容 病院のカウンターや小売店のレジカウンターなどの家具づくりに関わっていただきます。 ≪家具製作の流れ≫ 受注→図面作成→図面を見て材料発注→材料加工→組立→施工 ≪想定される仕事内容≫ （1）家具製造 ・NCルータや木材加工機（パネルソー、エッジバンダーなど）を使用した材料の加工 ・工具を使用した組立て作業　等 （2）営業 ・ご依頼があった顧客との打ち合わせ、ご提案 ・見積書の作成と顧客への確認　等 （3）CADを使用した図面作成、家具デザイン ※すでにCADの使用ができる方 CAD使用経験がない方はまずは、製造から始めていただき将来的に図面作成にチャレンジ可能です。 ■魅力/やりがい ・オ－ダ－メイドのため、様々な種類の家具を製造します。単純作業の繰り返しではないため、製造プロセスを考える楽しさ、完成した時の達成感を感じることができる仕事です。 ■ご入社後の流れ 適性や希望を考慮し、ベテラン社員が丁寧に教えます。当社には未経験で入社して活躍している社員もいるためご安心ください。「ものづくりが好き」「成長したい」「家具が好き」という気持ちがあれば、成長できる環境です。一人一人の社員のキャリア実現を応援します。 ■キャリア/スキルアップ ◇将来的には顧客対応、家具のデザイン、ＣＡＤを使用した図面作成、積算業務など業務の幅を増やし、家具作りが一通りできるようになることも可能です。 ◇できる業務が増える/顧客からの評価/仕事に向き合う姿勢など定性的な部分もしっかり評価し、昇給に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市住崎町経塚24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蒲郡ジムキ

    その他・各種スクール
    愛知県蒲郡市緑町8-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井／鯖江】小中学生向けプログラミング教室の運営管理◆未経験歓迎／残業ほとんどなし／年休115日
      ■募集背景 福井県内で既存の学習塾・プログラミング教室の運営を継承しフランチャイルズ事業を展開しました。今後の安定した運営と教室数の拡大に向けて、新たな運営管理スタッフを増員募集します。生徒数は4教室合計で約100名。保護者の方に安心していただける環境づくりと、より良い運営体制の構築がミッションです。 ■職務概要 小中学生向けプログラミング教室「コードアドベンチャー」を中心に、教室運営業務をお任せします。出欠管理・保護者対応・スタッフのシフト管理など、事務＋調整業務が中心で、授業を教える業務は基本的にありません。人と関わりながら現場をスムーズに回すことが好きな方に向いているポジションです。 ■入社後の業務 【入会希望者対応】 ・体験会の案内、当日の対応 ・申込書類の説明、手続きの補助 ・保護者からの相談対応 【集客・販促】 ・体験会の企画サポート ・チラシや案内物の作成（テンプレートあり／デザイン経験不要） ・教室前での案内、ビラ配布 ■そのほかの業務内容 【運営管理】 ・生徒の出欠確認、各種情報管理 ・欠席連絡や保護者への連絡対応 ・教室内の運営フロー改善、動線整理 ・パート／アルバイトスタッフ（約11名）の勤怠管理・シフト調整 【教室間の連携】 ・西鯖江校を中心に勤務 ・週1～2回、他の教室（二の宮、大島町、春江など）へ移動して運営をサポート 【その他業務】 ・イベントの企画・運営補助 ・より良い教室づくりに向けた改善提案 ※授業のメイン担当はアルバイトスタッフのため、指導業務は基本的にありません。 ■魅力： ・手厚い研修 フランチャイルズ先の研修や、現場OJTなどで丁寧な研修を約半年間ほどうけられます。研修内容は、集客（門前でのチラシ配布）、生徒への声がけ方法など、授業内の細かい工程ごとに研修があります。 ・新規事業の立ち上げに携われる 同社としては新規フランチャイルズ事業のため、生徒数目標200名到達のために、事業の拡大に挑戦できます。完全なベンチャーや新規事業ではなく、もともとの中古PC販売事業から派生しているので安定性はあります。 ■組織構成： パート、アルバイト含めて10名ほど在籍しております。上記の研修を受けた メンバーと業務に取り組みます。
      ＜勤務地詳細＞ コードアドベンチャー西鯖江校およびナルツーゼミ 住所：福井県鯖江市桜町2丁目8-31 南ビル2F 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／西鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴中工業株式会社

    ゼネコン
    愛知県蒲郡市元町5-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【名古屋】採用人事◆企画立案～実行まで／人事領域で幅広く挑戦／少数精鋭組織で裁量権◎年休125日
      ～創業115年超の総合建設会社／残業20h以内／完全週休2日制（土日祝）／平均勤続22年超～ ■職務内容 創業115年以上の歴史を持つ総合建設会社である当社において、人事担当として採用業務を中心に幅広い人事業務をお任せします。 現在、人事部は3名体制のため、採用業務にとどまらず、人材育成や制度運用など幅広い人事業務に携わる機会があります。人事としての経験・専門性を高めながら、キャリアの幅を広げていただける環境です。 ■具体的な業務 ・新卒・中途採用の企画立案および実行 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝 ・応募者対応、面接調整 ・会社説明会やインターンシップの企画運営 ・採用広報、ブランディング施策の企画 ・入社後フォロー、定着支援 ・社員教育・研修の企画運営 ・人事制度運用および改善提案 ■魅力 ◇人事として幅広い経験を積める 採用業務だけでなく、教育研修や制度運用など幅広い人事領域に携わることができます。 人事として専門性を深めながら、ゼネラリストとしてキャリアの幅を広げられる環境です。 ◇大きな裁量を持って働ける 人事部は3名の少数精鋭組織。 決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を発見し、企画・提案・実行まで主体的に取り組むことができます。 ◇将来の人事中核人材として活躍できる 採用担当としてのスタートを想定していますが、将来的には人材育成や人事制度設計など、人事組織を牽引するポジションへのステップアップも可能です。 ■当社について 鈴中工業株式会社は、1910年創業、100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。道路・橋梁・河川などの土木工事から、公共施設、教育施設、医療施設などの建築工事まで幅広く手掛けており、東海エリアを中心に事業を展開しています。特に官公庁案件を数多く受注しており、安定した経営基盤を築いています。 長い歴史の中で培った技術力と信頼を強みに成長を続けており、近年は将来を見据えた人材採用や育成にも注力しています。年間休日125日、完全週休2日制を導入するなど、社員が長く安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大5.5か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大森】経理総務≪建設業経理士資格歓迎≫◆年休125日（土日祝休み）／賞与実績5.5ヶ月分／転勤無し
      ～創業115年以上の総合建設会社／平均勤続年数22年超！安定基盤で長期就業を目指せる／管理部門の中核として活躍～ ■採用背景： 今後のさらなる成長に向けた管理体制の強化に伴う組織強化の増員募集です。 ■業務内容： 建設業を展開する当社にて、総務経理業務全般をご担当いただきます。 建設業経理士資格を活かし、組織の円滑な運営をバックオフィスから支えていただく重要なポジションです。 ■業務詳細： ・経理業務（入出金、帳簿作成等） ・経営事項審査（経審）に向けた提出書類の作成・データ管理 ・総務業務（備品管理、社内環境整備、各種契約書類の管理等） ・その他、バックオフィス運営における付随業務全般 ◎資格や経験を活かし、管理部門の中核としての活躍を期待します。 ■求める人物像： お持ちの建設業経理士資格と経験を活かし、バックオフィスから当社を支えていただける方を求めています。周囲と円滑に協力し、自発的に業務へ取り組める方を歓迎します。 ■当社の強み： 創業115年以上。公共工事を中心に数多くの建築・土木工事を手掛け、元請として培った高い技術力と豊富な実績により、多くの官公庁・取引先から信頼をいただいています。 施工管理が現場業務に集中できるよう、現場と事務業務の分業化を推進。申請書類の作成やクラウドシステムの活用など、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南大井6-16-15 鈴中ビル 勤務地最寄駅： JR東海道本線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大5.5か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホイテクノ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県蒲郡市拾石町東浜31-16
    • 設立 1939年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／土日祝休】物流トラックの運行管理◆管理職候補◆創業85年以上の業界大手／大手メーカー取引◎
      【創業85年の物流大手企業／2025年度実績売上82.8億円／土日祝休み／残業少なめ、定時退社可能／年間11.6日平均有休取得／大手企業と取引有／平均勤続年数12.8年】 ◎AIやRPAを利用した最適な荷物とドライバーのマッチングが可能 ◎DXに力を入れ、社内の業務効率化改善に取り組んでいます！ ◎メーカーと直接やり取りをしているため、柔軟に交渉ができる環境 ■業務内容： 荷主から預かった荷物と、配送トラックを効率的にマッチングし、スムーズな物流を実現する仕事です。 AIやRPAなど新しい技術やツールを利用しながらスピーディかつ、ドライバーへの負担も少ないようにします。 若手や中堅メンバーを中心に中期経営計画を策定するなど、年齢や経験に関係なく、自分の意見やアイデアを反映できる会社です。 ■業務詳細： ・トラックやドライバーのスケジュール策定 ・ドライバーの点呼 ・運行中のトラブル対応 ・ドライバーへの指導・教育 ・その他の物流業務全般 ■キャリアパス： 将来は運行管理だけでなく、倉庫管理や営業などご希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスがあります。 ■着実にスキルが身につく環境： ・「運行管理者」の資格取得も会社がサポートします。 ・業界団体が主催する「物流大学校講座」や「外部セミナー講座」を受講するチャンスがあり、物流に関するさらなる専門知識が身につきます。 ■残業少なく、働きやすい環境： ◇土日祝休みで年休115日、平均有休取得11.6日 ◇残業も1日1時間程度（先輩がいるから帰りづらいなんてことは一切なし） ※定時退社もできるので、生活を安定させながら、知識や経験を積み上げることが可能です。 ■最新技術を導入： ◇AI技術やRPAを使用して業務負担の軽減を実現 ドライバーの危険運転をAIが感知してアラームを出すなど安全、安心の業務環境の実現に積極的です。 ◇社内SNSなども活用し、社内のコミュニケーションもスムーズに行っています。※会社への意見が伝えられる「目安箱」もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県の拠点（藤枝市） 住所：静岡県藤枝市大西町2丁目13番地1 勤務地最寄駅：JA線／藤枝駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：90,000円～150,000円 ＜想定月額＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回　（スキルや実績に応じて昇給あり） ■賞与：年2回　(過去実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／未経験OK／土日休】物流トラックの運行管理◆創業85年以の物流業界大手／定時退社可／安定業績
      【未経験OK／創業85年の物流大手企業／2025年度実績売上82.8億円／土日休み／残業少なめ、定時退社可能／年間11.6日平均有休取得／大手企業と取引有／平均勤続年数12.8年】 ◎AIやRPAを利用した最適な荷物とドライバーのマッチングが可能 ◎DXに力を入れ、社内の業務効率化改善に取り組んでいます！ ◎メーカーと直接やり取りをしているため、柔軟に交渉ができる環境 ■業務内容 荷主から預かった荷物と、配送トラックを効率的にマッチングし、スムーズな物流を実現する仕事です。AIやRPAなど新しい技術やツールを利用しながらスピーディかつ、ドライバーへの負担も少ないようにします。 若手や中堅メンバーを中心に中期経営計画を策定するなど、年齢や経験に関係なく、自分の意見やアイデアを反映できる会社です。 ■業務詳細 ・トラックやドライバーのスケジュール策定 ・ドライバーの点呼 ・運行中のトラブル対応 ・ドライバーへの指導・教育 ・その他の物流業務全般 ■丁寧なフォローや各種研修でコツコツ経験と知識が身につく環境 ◇教育体制 ・入社後は2日間の講義形式の研修からスタート ・約半年間、配属されたチームの先輩等がトレーナーに着き、フォローを受けながら1つ1つ仕事を覚えていきます。 ・現場を通して経験を積み、約2~３年をかけて1人前になっていきます ◇資格制度 ・「運行管理者」の資格取得も会社がサポートします。 ・業界団体が主催する「物流大学校講座」や「外部セミナー講座」を受講するチャンスがあり、物流に関する専門知識が身につきます。 ■働き方 ・残業も1日1時間程度（先輩がいるから帰りづらいなんてことは一切なし） ※定時退社もできるので、生活を安定させながら、知識や経験を積み上げることが可能です。 ■キャリアパス 将来は運行管理だけでなく、倉庫管理や営業などご希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスがあります。 ■最新技術を導入 ・AI技術やRPAを使用して業務負担の軽減を実現 ドライバーの危険運転をAIが感知してアラームを出すなど安全、安心の業務環境の実現に積極的です。 ・社内SNSなども活用し、社内のコミュニケーションもスムーズに行っています。※会社への意見が伝えられる「目安箱」もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市拾石町東浜31-16 勤務地最寄駅：JR線／三河塩津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県浜町支店 住所：愛知県蒲郡市拾石町東浜31番地19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知県豊川支店 住所：愛知県豊川市大木町小牧168番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～130,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(過去実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハツミ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県蒲郡市三谷北通5-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蒲郡市／完全未経験歓迎】建築施工管理／年間休日117日／施工エリア：愛知全域、静岡県浜松市他
      ■募集背景： 業績好調による増員募集です。創業50年の安定企業であり、施工管理のプロ集団として更なる成長を目指しています。 ■概要： 施工管理業務全般を担当し、建物づくりを安全に進めるための業務を行います。 ■担当業務： ・入社後業務の流れを理解頂く為にも、一定期間配送業務を担当頂く場合もあります（最大で3t車を使用） ・職人さんへの作業指示（外壁のサイディング貼りなど） ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・ハウスメーカーなど既存顧客への工事の打合せ ・お客様との関係づくり、要望の把握 ・建築資材の注文や管理 ■業務内容詳細： 施工管理の仕事は、建物づくりを安全に進めるために、スケジュールや作業の順番を考えたり、職人さんに指示を出したりするものです。また、現場の安全管理、品質管理、工程管理を行い、ハウスメーカーなど既存顧客への営業活動を通じてお客様との関係づくりや要望の把握を行います。その他、建築資材の注文や管理、トラックでの現場訪問も含まれます。 ■組織構成： 施工管理は現在5名が活躍中です ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートを通じて業務フローや知見を習得→ 現場同行などを通じて施工管理業務フロー習得→ 徐々に担当できる業務範囲を広げてスキルアップ→独り立ちし、施工管理としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： 年間117日の休暇があり、転勤がなく、蒲郡にて安定した働き方が可能です。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■仕事の魅力： 創業50年の安定企業で働くことで、長期的なキャリア形成が可能です。施工管理のプロ集団として、専門知識と技術を身につけることができ、やりがいのある仕事です。未経験者や第二新卒も大歓迎で、しっかりとしたサポート体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市三谷北通5-7 勤務地最寄駅：三河三谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～225,000円 固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンレジャン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県蒲郡市八百富町1-57
    • 設立 1989年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】販売店の店長　※カーテン専門店／週休二日制／販売ノルマ無／TVCMなどでお馴染みの企業
      ≪東海エリアではTVCMなどでお馴染みの企業≫ ≪愛知を中心に、静岡（浜松まで）・三重に2８店舗を展開中≫ ≪週休2日制、資格支援サポート制度あり≫ 店長候補として、サンレジャン店舗での接客、および販売をお任せいたします。 今回は将来的な体制強化のための増員募集となり、店長経験は不問です。 ■担当業務： ・オーダーメイドカーテンの店頭接客販売 ・店舗管理業務 来店されたお客様へインテリアのコーディネート提案、採寸・設定などをお願いします。 家を新築されるお客様、もしくは、お部屋の模様替えを検討されるお客様に向けて、 間取りや予算に合わせながらお客様の理想空間イメージに合うインテリアコーディネートをご提案していただきます。 仕事に慣れてきたら店舗運営やマネジメントなど店舗管理のお仕事もお任せしていきます。 ■職務の特徴： 当社には販売ノルマはありませんが、各店舗ごと・各個人ごとに目標値は設定しています。 店長は、戦略立案をはじめスタッフ活用や育成ほか、店舗運営全般を任されております。 店長を中心としてチーム力を発揮し、目標達成に向けて仕事に取り組んでいただきます。 ■研修など： 社会経験をもとに、入社いただいた社員一人ひとりのキャリアに応じた階層別の研修を用意しています。 また、店長などの管理者になった後も外部研修を受けていただく機会があり、毎年インテリアの最先端の展示会を見学するヨーロッパ視察研修などもあります。 当社で経験する業務から、どんなキャリアでも常に自己成長が実現できる職場です。 ■企業の特徴： 平成元年に設立し、34年目を迎えた会社です。 グループ経営の強みを活かし、カーテンをはじめとした インテリア商品の企画から製造、販売までを一貫して自社で行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市八百富町1-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～340,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力に応じて処遇を決定します。 ■役職手当、資格手当（インテリアコーディネーター・窓装飾プランナー） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三河設備

    設備管理・メンテナンス
    愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 岡崎【常勤監査役】IPO準備から上場後のガバナンス強化に向けたポジション
      ■業務概要： IPO準備および上場後のガバナンス強化に向けた、常勤監査役としての実務全般をお任せします。 ■業務詳細： 1. 日常的な監査実務 ・取締役会および経営会議など、重要会議への出席・意見陳述 ・稟議書など重要決裁書類の閲覧・適法性チェック ・取締役や現場従業員へのヒアリング、および各拠点への往査 2. 監査計画・監査役会の運営 ・監査方針・年間監査計画の策定、および監査報告書の作成 ・監査役会の招集・運営、非常勤監査役への日常的な情報共有 3. 三様監査の推進 ・内部監査部門との連携による効率的な監査体制の構築 ・会計監査人（監査法人）との定期的な意見交換・監査立ち会い 4. IPO審査対応・ガバナンス強化 ・証券会社および証券取引所の審査対応 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用に対する評価・助言 ・コンプライアンス違反の未然防止、および内部通報窓口対応　　など ■当社について： 安定したインフラ技術を基盤にしつつ、製造業のノウハウとスタートアップのような革新性を併せ持つ、次世代型の総合設備企業です。 1. 独自の「三位一体」ハイブリッド経営 事業は単なる設備工事にとどまりません。以下の3つの事業を柱としています。 ○インフラ・設備事業：給排水、空調、電気工事といったライフラインをワンストップで提供。 ○部品加工・エンジニアリング事業：2022年に開始した製造部門では、金属加工技術を活かして試作品や治具（じぐ）を設計・製作しています。 ○商品開発事業：受託体質からの脱却を目指し、自社ブランド製品（例：「かみコーン」）の開発・販売を行っています。 2. 「LOONSHOTS（クレイジーな発想）」を推奨する文化 「常識とはなんだ？常識を覆す！」がコーポレートメッセージとしてあるように、突飛に見えるアイデアを歓迎する社風があります。社員は展示会や研修に積極的に参加し、「思いついたらすぐやる」というスピード感で新技術や異業種の知見を取り入れています。 3. 「3K」を払拭する働きやすさと環境 建設業界の「きつい・汚い・危険」というイメージを払拭するため、労働環境の整備に力を入れています。完全週休2日制（土日休み・年間休日120日）を導入し、残業時間の管理も徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給有。固定残業代なし。管理職採用の場合は残業代の支給対象外となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等に応じてご相談します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／名古屋／幹部候補】管工事施工計画・戦略立案◆裁量大／完全週休2日／マネジメント経験者歓迎
      ～管工事施工計画や戦略立案の責任者候補／新設ポジションで裁量が大きい／建設業界でのマネジメント経験を活かせる／年休120日（土日休）～ ◎マーケット拡大の仕組みづくりにも関与可能／マネジメント・人材育成にも携われる ◎幹部候補として経営層と連携し戦略立案に参画 ■ポジション概要： 地域に安心と快適を届けてきた私たちは、新たな挑戦として上場を見据えた経営改革を進めています。今回はそんな変革の中心で活躍していただく幹部候補を募集します！ 企業の成長戦略に直結する仕事に挑戦可能で、現場マネジメントにとどまらず、経営戦略の立案や営業エリアの拡大にも関われるポジションです。 ■業務内容： ・全工事現場の統括やマネジメント ・業務プロセスの見直しと現場改革の推進 ・営業エリアの拡大戦略の立案と実行 ・協力業者の新規開拓と関係強化 ・現場監督や施工管理者の育成、評価 ・経営陣との定期的な戦略ミーティング ・安全や品質基準の策定およびリスク管理 ※現場に出向くことはほぼ発生しません。 ■当ポジションに向いている方： ◎建設業界にて ∟業務の課題点を洗い出し、要因の分析から改善を行ったご経験がある方 ∟ご自身で営業エリアの拡大や協力業者の開拓経験がある方 ∟工事部門にてマネジメント経験がある方 ■ポジションの魅力： ◇経営戦略と現場運営をつなぐ 上場準備という変革期を迎える今だからこそ、経営層のすぐ近くで戦略的な判断に関わる貴重な経験を積むことができます。 社長（40歳）の右腕として、スピード感持って長期的な視野に立った組織づくりや人材育成に向けた提案を期待しています。 ◇裁量の大きさ 現場の運営はもちろん、協力会社とのパートナー体制の構築や地域市場へのアプローチなど、経験をそのまま活かせます。 「こうしたい」「ここを変えたい」という前向きな意欲が活かされる職場で、自ら提案した施策が組織に浸透し、成果として目に見えるプロセスを直に体感することができます。 ◇働きやすさ 2025年3月に増築された新オフィスは、機能性とデザイン性を兼ね備えた快適な空間で集中して働ける環境を整えています。 また、年間休日は120日（土日休）あり、ワークライフバランスも整います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市滝町字根張沢48-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区椿町20-13 NEUA MEIEKI 9-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 810万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～508,000円 その他固定手当/月：152,227円 ＜月給＞ 585,227円～660,227円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人の業績や成果による） ■賞与：年2回（夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり） ■決算賞与にてインセンティブ支給（業績による） ※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社原野化学工業所

    その他メーカー
    愛知県蒲郡市拾石町本郷56
    • 設立 1969年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蒲郡／転勤・夜勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞製造職（プラスチックリサイクル）◆地域に根付いた企業
      ～Instagram（＠haranokagaku）で社長自ら会社や仕事についてわかりやすく発信中！地域で「一番星」企業を目指す、創業55年の地域と社会に根付いた会社／製造する『ハラベンチ』が愛知県庁や蒲郡市役所に設置◎～ ■職務内容： 当社プラスチックリサイクル工場での、収集された廃プラスチックを新しい製品の原料（ペレット）へと生まれ変わらせるための業務をお任せいたします。 ■職務詳細： □受け入れ・検査・選別 □粉砕作業 □脱水・乾燥 □溶解・混練: 乾燥したプラスチックを熱で溶かし、異物を取り除きながら均一に混ぜ合わせます（押し出し機） □ペレット加工: 溶けたプラスチックを棒状にして押し出し、水冷した後に細粒状（ペレット）にカットします □出荷・製品化：完成したプラスチックペレットは検査された後、プラスチック製品メーカー等へ出荷され、新たな製品に生まれ変わります。 ※重いものを運んだり、フォークリフトによる庫内の運搬作業があります。 ※各工程に固定担当制でなく、全ての工程をマルチタスクで対応いただきます。社員同士でコミュニケーションをとり、協力しながら様々な業務に柔軟に対応いただく仕事です 比較的簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください。 業務理解のためのミーティングの時間も設けているので、相談しやすい環境です。 ■組織構成： 社員は5名（20代2名、40代1名、60代1名、70代1名／うち女性は1名）です ※平均年齢31歳の若手が活躍している会社です。サービス業など、異業界からの未経験者も多数活躍中です。 ■会社の魅力： ・欧州他、製造業におけるプラスチック製品のリサイクル率が増加する中、主要取引先の受注増加により売上高が4期連続増加し、さらなる生産能力増強を目指して、3名程度の増員採用です。 ・地域社会貢献の取り組みとして、オール再生樹脂の衣服用ハンガー『ハランガー』を製品化し、 愛知県内で店頭販売も開始され親しまれています。 ・ゆったりとしたソファー・落ち着いた照明で一人で快適な休憩が取れる休憩室が２つあり、休憩スペースが充実しています。 ・夏場の工場内の暑さ対策 扇風機等での空調管理 空調服の貸出 やアイスの食べ放題など の対策を講じて会社一丸となって夏を乗り越えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市拾石町本郷56 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河塩津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛北木材株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県犬山市大字上野字弥左畑319-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／犬山】＜未経験歓迎＞資材の洗浄・加工スタッフ◇残業ほぼなし／転勤なし／黙々作業が好きな方歓迎
      ◎未経験歓迎！ ◎残業ほぼなし！17時退社が基本 ◎転勤なし！犬山市で腰を据えて働ける ◎黙々と作業に集中できる環境 ■仕事内容： ・フィルム工場で使用された資材を、再び使える状態に整える仕事です。 ・扱うのは、サランラップの芯を大きくしたような「巻き芯（まきしん）」という筒状の資材です。 ・工場から返却された巻き芯を洗浄し、状態を確認しながら再利用できるように整えていきます。 ・また、巻き芯の両端に取り付けるベニヤ板の加工やプラスチック部品の洗浄、梱包作業も担当します。 ＜具体的には＞ ・工場から戻ってきた巻き芯についた汚れや付着物を落とし、再利用できる状態にします。 ・巻き芯の端に取り付けるベニヤ板の加工やプラスチック部品の洗浄を行います。 ・完成した製品にキズや不備がないか確認し、出荷できる状態に梱包します。ラベル貼りや仕分けなど、出荷に向けた準備を行います。 ■仕事の流れ： （1）工場から使用済みの巻き芯が届く （2）洗浄して汚れを落とす （3）状態を確認する （4）ベニヤ板や部品を加工する （5）梱包して出荷する ■入社後について： まずは洗浄や検品などの簡単な作業からスタートします。 先輩社員が隣について教えるため、製造経験は問いません。 仕事内容も比較的シンプルで、1週間程度で基本業務を覚えられます。 ■職場環境： ・作業エリアごとに担当業務が分かれており、黙々と作業を進める環境です。 ・正社員7名、パート8名、派遣社員6名が在籍しています。 ・工場内は立ち仕事が中心です。 ・洗浄工程では薬品を使用するため多少のにおいがあります。 ・選考時は工場見学も可能ですので、実際の職場を見ていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字上野字弥左畑319-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：職務・現場手当 20,000円～50,000円 他に資格手当、家族手当、皆勤手当、交通費支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／犬山市】建築施工管理◆公共・民間案件担当／転勤なし／再雇用制度あり／地域密着
      ◎店舗改装工事や住宅案件など多彩な建築工事を担当 ◎公共案件・民間案件の双方に携われる ◎愛知県内中心の案件で転勤なし ◎少数精鋭組織のため裁量を持って活躍可能 ◎再雇用制度があり長期キャリア形成を目指せる環境 ■募集背景： ・1946年の創業以来、建築設計・施工、合成樹脂製品の洗浄リサイクル事業を展開してきた同社。 ・長年培った地域との信頼関係を強みに、公共案件や民間案件を安定的に受注しています。 ・近年は住宅案件に加え、飲食チェーン店舗の改装案件も増加しており、現在施工管理は3名体制で案件を担当しています。今後も安定した受注に対応するため、建築施工管理技士を募集します。 ■業務内容： 建築工事における施工管理業務全般をお任せします。公共案件・民間案件の双方に携わりながら、安全・品質・工程管理を中心に現場運営全体を担当いただきます。 ・施工計画の立案 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材手配、発注業務 ・現場巡回、施主対応 ・CADを用いた図面作成 ・Excelを用いた各種書類作成 ・社内関係部門との連携 ■案件・担当エリア： ・公共案件、店舗改装工事、一般住宅の新築・改修工事などを担当します。 ・近年では飲食チェーン店舗の改装案件も受注しており、幅広い建築工事を経験できます。 ・改装工事の場合、工期は1週間程度が中心で、新装開店案件では1か月程度となる場合があります。 ・施工エリアは愛知県内が中心で、一部岐阜県・三重県案件もあります。宿泊を伴う出張はほとんどなく、発生した場合も2～3日程度です。転勤はありません。 ■組織構成： ・従業員数24名、施工管理担当は3名在籍しています。 ・少数精鋭体制のため意思決定が早く、現場運営にも大きな裁量があります。経験を活かしながら主体的に現場を動かしていきたい方に適した環境です。 ■この仕事の魅力： ・地域密着企業のため転勤なく腰を据えて働くことが可能です。 ・また、公共案件から店舗改装、住宅案件まで幅広い建築工事に携われるため、経験の幅を広げながらスキルアップできます。 ・再雇用制度も整っており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字上野字弥左畑319-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に加え、職務・現場手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勝建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県犬山市大字五郎丸字柿崎25-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【犬山】土木施工管理◇残業月10H/長期連休あり/手当充実/地域密着◎ベテランも活躍中
      ～転勤なし／国土交通省からの依頼案件あり／※本社犬山市／若手からベテランまで幅広く募集！働きやすい環境あり～ ■業務内容： 犬山で「街をつくる」土木施工管理の仕事です。主に官公庁発注の道路・舗装工事を中心に、現場の工程・品質・安全管理をお任せします。 現場での段取りや職人さんとの打合せに加え、官公庁へ提出する写真管理・書類作成をPCで行います。現場は犬山近郊が中心のため、長距離出張や転勤は基本なし。屋外で体を動かす仕事なので楽ではありませんが、自分が携わった道路や橋が“地元のインフラ”として長く残る、誇りと達成感の大きいポジションです。必要な資格取得費用は会社負担、社用車貸与ございます。 ■組織構成： 地元密着で案件を受注しているため、社内は顔の見える距離感で連携の取りやすい環境です。ベテランの技術者と中堅・若手がバランスよく在籍し、世代を超えて「犬山のインフラを守る」という思いを共有しています。資格を持つ先輩も多く、施工管理技士の勉強方法や現場での判断の仕方など、実務に即したアドバイスを受けながら成長できます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩と同じ現場に入り、まずは現場の動きや安全ルールを覚えるところからスタートします。その後、写真整理・書類作成など比較的取り組みやすい業務を担当し、徐々に協力業者との調整や工程管理など、施工管理の中核業務の範囲を広げていきます。1・2級土木施工管理技士の資格取得は会社が全面支援し、受験費用負担や勉強のサポートも実施。将来的には現場代理人として案件を任され、犬山エリアの中核人材へ成長していただくことを期待しています。 ■働く魅力： 安定性◎創業以来、犬山を中心に官公庁案件を多数手がけてきた、地元密着の安定企業です。 福利厚生◎賞与年3回あり／年休115日／週休2日制（土日） ・長期休暇も充実※GW・夏季（8/9～8/17）・年末年始（12/27～1/4） ・1ヶ月程度の長期休暇取得も相談可。 ・有給取得率も61.2％（2024年度実績）と高く、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・「地元犬山で腰を据えたい」「土木で食べていきたい」という方が、生活基盤とキャリアの両方を築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字五郎丸字柿崎25-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与／年3回、計3.6ヶ月分（前年度実績） ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 資格手当：２級２万、1級5万 現場手当：２～８万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【犬山】未経験◎地域と観光を守る街づくりスタッフ◆転勤無／残業月10h／土日休／資格支援・福利厚生◎
      【犬山城下町で実績あり！2次試験ほぼ100%合格の資格支援・ベテランとのバディ制など教育体制◎家賃補助・奨学金返済支援・退職金有◎創業70年超・公共事業メインの安定企業】 ■業務詳細 以下業務をお任せします。 元々未経験の方がほとんどで文系出身の方もいます！ ・工事が予定どおり進んでいるかを確認する ・安全に作業できているかをチェックする ・役所に出す書類をパソコンで作る ・工事中に撮った写真を整理する ・現場で長さや高さを測る ・工事に必要な材料を注文する ■教育、研修体制 ・現場単位で2名体制、バディと連携し業務分担（分担作業をし、残業を発生させないようにするため。また、新人とベテランでバディを組むので、教えてもらいながら働ける環境を作るため。） ・資格取得支援あり（1級・2級土木施工管理技士等／受験費用会社負担） 受験費用の負担はもちろんですが、昨年度から社長自ら試験対策の採点を始めました。その結果、2次試験の合格率は昨年ほぼ100%という実績があります。 ■扱うサービス ・道路・舗装・下水道管更生工事を材料調達から一気通貫で対応 ・観光地やまちづくりに直結した案件も ■組織構成 ベテラン～若手まで幅広く在籍。新人は先輩とバディを組み、学びながら成長。施工管理技士の有資格者も多数在籍し、実務や試験対策を直接指導します。 ■業務の魅力 ・官公庁案件中心で安定性抜群 ・地元密着で地域のインフラづくりに貢献できるやりがい ・自分の携わった工事が長く形に残る達成感 ■教育体制 ・外部新人研修（基礎から学べる） ・OJTは工事部長やベテランが担当 ・資格取得まで全面サポート、合格率向上の社内体制 ・現場研修や実習あり ■就業環境 ・年間休日115日（土日） ・長期休暇も充実（GW、夏季、年末年始） ・残業月平均10時間 ・賞与年3回／家賃補助・奨学金返還支援あり ・マイカー通勤可、転勤なし ■キャリアパス ・入社後は現場サポートからスタートし、徐々に施工管理全般を担当 ・資格取得後は現場代理人や中核人材として活躍可能 ■当社について ・創業以来、官公庁案件を中心に犬山の街づくりを支える安定企業 ・地域貢献×働きやすさを両立できる職場環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字五郎丸字柿崎25-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 資格手当：２級２万、1級5万 現場手当：２～８万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名稲建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県犬山市大字犬山字薬師28
    • 設立 1957年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • ※経験者歓迎【愛知／犬山】建築施工管理◇創業100年以上の老舗建設会社／年間休日106日／転勤無
      • NEW
      ～創業100年以上の老舗建設会社／転勤なしで腰を据えての長期就業が可能／社用車貸与有・現場によって直行直帰も可～ ■業務内容： 当社にて、公共・民間工事の建築施工管理業務を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・施工計画の策定 ・協力会社や施工職人の手配 ・資材の調達 ・施工品質の管理・工程管理 ・完了報告書などの書類作成 ■入社後の流れ： まずは現場の管理監督業務からお任せします。業務に慣れるまでは先輩社員が同行しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 建築部門としては15名（20代１名、40代2名、50代以上12名）となります。 ■働く環境： 転勤なしで腰を据えての長期就業が可能です。社用車の貸与もあるため、現場によっては直行直帰が可能です。 ■当社の特徴： 創業から100年以上、当社は公共工事から個人住宅まで幅広く手掛け、地域の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培った技術力と信頼を基盤に安定した経営体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字犬山字薬師28 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 扶桑支店 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字高雄字北郷165-3 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2ヶ月程度） ■人事評価：年1回※人事評価を実施して賞与、昇給の判断材料としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【愛知／犬山】土木施工管理◇創業100年以上の老舗建設会社／年間休日106日／転勤無
      ～創業100年以上の老舗建設会社／転勤なしで腰を据えての長期就業が可能／社用車貸与有・現場によって直行直帰も可～ ■業務内容： 当社にて、公共・民間土木工事の土木施工管理業務を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・施工計画の策定 ・協力会社や施工職人の手配 ・資材の調達 ・施工品質の管理・工程管理 ・完了報告書などの書類作成 ■入社後の流れ： まずは現場の管理監督業務からお任せします。業務に慣れるまでは先輩社員が同行しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 配属となる土木工事部は、現在2名で構成されております。 ■働く環境： 転勤なしで腰を据えての長期就業が可能です。社用車の貸与もあるため、現場によっては直行直帰が可能です。 ■当社の特徴： 創業から100年以上、当社は公共工事から個人住宅まで幅広く手掛け、地域の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培った技術力と信頼を基盤に安定した経営体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字犬山字薬師28 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 扶桑支店 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字高雄字北郷165-3 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2ヶ月程度） ■人事評価：年1回※人事評価を実施して賞与、昇給の判断材料としております。 ■モデル年収：550万円（係長／40歳）、600万円（課長／49歳）、700万円（次長／51歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイライフ

    サブコン
    愛知県犬山市大字上野字米野1152-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【犬山市／有資格者歓迎】設備施工管理◆年休122日｜転勤なし｜無借金経営｜働き方改善
      ～転勤なし/管理職候補/愛知県内案件中心/成長企業/官公庁案件あり/商業施設案件あり/資格取得支援充実～ ■概要 大規模建設の電気設備工事における設計管理と施工管理を担当。客先や社内からの要望を受け、主にサブコンへの指示・決定を通じて、現場の品質、工程、安全を統括するマネジメント業務です。 ■詳細 【設計管理】 基本設計はサブコンが行いますが、あなたは現場調査時や設計図作成時に、客先や本社建築設計部からの要望を反映するようサブコンに指示し、仕様を決定します。多少の図面作成も必要です。 【施工管理】 巡回管理が基本となり、請負業者提出の書類・施工図チェック、施工方法の指示、安全・工程管理を担います。元請、当社、業者間の連携調整役として、プロジェクト完遂を目指します。 ■働き方 担当エリアは愛知県内が中心です。遠方への長期出張や宿泊を伴う案件は原則なく、地域に根差した働き方が可能です。また、直行直帰にも対応しており、現場状況に応じて効率的に業務を進められます。 転勤もないため、愛知で長期的なキャリア形成を希望する方に適した環境です。 ■当社の特徴 当社は建築工事、リニューアル工事、塗装工事、不動産開発など複数事業を展開しています。 事業の幅広さを強みに、安定した経営基盤と継続的な受注体制を構築しています。 大手建設会社や官公庁との取引実績も豊富で、景気変動の影響を受けにくい事業体制を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の方については、経験、能力、資格を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【犬山市】労務担当◆新設ポジション／給与計算・社保手続き中心◆転勤なし／年休122日
      ～労務新設ポジション/給与計算・社保手続き担当/東海トップクラス建設企業/事業拡大フェーズ/転勤なし/年間休日122日/福利厚生充実～ ■募集背景： 事業拡大および従業員数の増加に伴い、今後さらに安定した組織運営を実現するため、労務業務を専門的に担うポジションを新設することになりました。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続きを中心に、従業員が安心して働ける環境づくりを支えていただくことを期待しています。 新設ポジションのため、これまでの経験を活かしながら業務フロー改善や運用構築にも携わっていただけます。 ■業務概要： 労務担当として、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心に、人事労務業務全般を担当いただきます。現場社員から管理部門社員まで幅広い社員を支えるバックオフィスの中核として、正確かつ円滑な労務運営を担うポジションです。 ■業務詳細： ・給与 賞与計算 ・年末調整業務 ・給与支払報告書の作成・提出 ・勤怠システムの管理、運用 ・産休、育休、介護休業などの対応 ・社会保険、雇用保険の加入、喪失手続き ■職務の特徴・魅力 今回の募集は労務専任機能の強化を目的とした新設ポジションです。 既存業務を引き継ぐだけではなく、より効率的かつ正確な労務管理体制を構築していく役割も期待しています。事業の成長に伴い従業員数も増加しているため、労務の重要性は今後ますます高まっていきます。 給与計算や社会保険業務に加え、勤怠管理や制度運用など幅広い経験を積むことができるため、労務として専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 また経営層や現場責任者との距離も近く、自身の仕事が会社全体の運営を支えている実感を得られる環境です。 ■当社について 建物塗装工事で培った技術力を強みに、修繕工事・耐震補強工事・新築工事・不動産開発事業へと事業領域を拡大しています。 安定した財務基盤と無借金経営を実現しており、長期的に安心して働ける環境があります。 また、社員同士の距離が近く、部門を超えたコミュニケーションが活発な風通しの良い社風も特徴です。 2020年に完成した本社にはトレーニングジムやゴルフ練習施設を併設しており、社員が健康的に働ける環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字上野字米野1152-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／木津用水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、資格を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※過去実績／4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラテ技研

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県犬山市字西浦38-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全26件
    • 【愛知／豊田】＜未経験から設計へ成長＞車載ランプの電子回路設計◆評価～設計一貫
      ★勤務地希望を最大限考慮：社員の98％が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態：単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心／立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート ★現場目線の管理体制：営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全 ＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■当社で働く魅力 ・希望勤務地：社員の98%がキャリア/ライフプランに沿う勤務地で就業 ・研修：階層別研修・部門勉強会・オンボーディング/メンターで早期立ち上がり ・環境：多様性を尊重するフラットな関係性で、着実にスキルUP／**ナレッジ共有（社内LT/勉強会）**が活発 ■エンジニアのキャリア支援 ・自己申告制度で「やりたいこと」を申告・相談 ・定期1on1/面談で個別プランを策定し、現状―目標ギャップを埋める機会を提供 ・配属前ヒアリングにより、希望分野・工程・技術スタックをアサインへ反映 ■技術への姿勢 ・技術系創業のDNA。資格取得を全面支援（合格時：報奨金＋受験料＋交通費を支給） ・書籍/外部講座の補助や、社内勉強会での登壇・学習時間の確保を後押し ■業務内容： 自動車用センサ／レーダの自動車部品の電子回路設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用センサ／レーダの電子設計：回路設計～基板設計～実験・評価 ・評価内容例：電源評価／通信評価／環境評価／EMC評価　など ■使用ツール： SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器 ■キャリアモデル例： 実験・評価⇒設計検証⇒詳細設計⇒基本・構想設計 ※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(豊田) 住所：愛知県 豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■モデル年収： ◇38歳リーダー／年収600万円（月給32万円＋賞与＋各種手当） ◇30歳／年収500万円（月給26.5万円＋賞与＋各種手当） ■各種手当：残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／丹羽郡】＜未経験から組込エンジニアへ＞車載シフトレバー開発◆C言語・評価～設計一貫
      ★勤務地希望を最大限考慮：社員の98％が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態：単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心／立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート ★現場目線の管理体制：営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全 ＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： シフトレバーに関する、組込ソフト設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用シフトレバーの組込ソフト設計・開発：詳細設計～検査・テスト（単体/結合/実機） ■使用言語： C言語 ■キャリアモデル例： 検査・テスト ⇒ 設計検証 ⇒ 詳細設計 ⇒ 基本設計 または 別業務の上流工程へ ※将来的には自動車以外も含め、様々なジャンルの組込ソフト開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（丹羽郡） 住所：愛知県丹羽郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■モデル年収： ◇38歳リーダー／年収600万円（月給32万円＋賞与＋各種手当） ◇30歳／年収500万円（月給26.5万円＋賞与＋各種手当） ■各種手当：残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    増田金属工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県犬山市字下榎島39-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県犬山市／日勤のみ】製造スタッフ＊業界経験者歓迎◆転勤なし／安定基盤で長期キャリアを築ける！
      • NEW
      ◎丁寧なOJTありで幅広い加工スキルと複数キャリアの選択が可能 ◎プライム上場企業の1次協力会社×第二工場増設で生産力・売上拡大 ■採用背景 当社は、東証プライム上場『カヤバ(株）』の1次協力会社として、自動車/二輪/部品・金属プレス加工部品などを製造しております。 創業から約80年にわたって堅実経営を続けている一方で、未来に向けた会社づくりを推進！今回は当社の“これから”を一緒につくっていく、製造スタッフを募集します。育成を前提にした採用のため、未経験の方もぜひご応募お待ちしております。 ■職務内容 自動車部品、金属プレス加工部品、二輪車部品等を扱う当社にて、製造スタッフとして下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細 ・プレス金型の交換・段取り、および鋼材準備 ・プレス加工実務 ・プレス製品の検査・測定 ・その他、製品製造に必要な加工（ボール盤、旋盤や研磨機等での機械加工） ＊将来は希望があれば生産技術等上流工程へのチャレンジも可能です。 ■働き方 ★残業/月平均15時間 └見込み残業ナシ＆残業代は100％支給します！ ★土日休み └土曜出勤は年5日程度⇒“完休2日”の感覚で働けます。 ★長期休暇あり └GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇など ■組織・教育体制 製造部は20代～60代までの正社員4名と派遣社員2名と嘱託検査者1名の7名で構成されています。入社後は「どんなモノを作っているのか」「工場内のルール」「注文品内示品とは？」など、わかりやすく説明します。わからないことがあれば先輩に気軽にご質問ください。 ■特徴と魅力 （1）大手との継続取引あり／安定性〇 当社は、東証プライム上場・世界を走る自動車の20％のショックアブソーバを手がけるカヤバ株式会社の1次協力会社です。 1958年にお取引を始め、プレス品の小サイズ部品の製造、及び多品種少量生産ニーズへの対応等、丁寧で高品質な仕上がりで部品提供させて頂くことで今日まで支持を頂けております。 （2）幅広い技術力が身に付く メイン業務となるプレス加工業務以外にも、ボール盤や旋盤を使用した切削加工・バレル研磨機を使用した研磨加工など幅広く業務をお任せします。 小規模だからこそ、幅広い技術を身につけ、様々な業務にチャレンジできる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字下榎島39-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0％～3％（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ■その他定額手当：職務手当 ■モデル年収： 1年目：400万円～500万円 5年目：450万円～550万円 9年目：490万円～590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県犬山市/転勤なし】製造スタッフ◆プレス金型交換・検査等／夜勤なし／上場企業の協力会社で安定
      ◎プライム上場企業の1次協力会社×第二工場増設で生産力・売上拡大 ◎丁寧なOJTありで幅広い加工スキルと複数キャリアの選択が可能 ■採用背景 当社は、自動車をはじめとした輸送用機械器具製造界向けの金属プレス部品を扱う大手上場企業であるカヤバ株式会社の1次請けをしております。 ショックアブソーバー等、タイヤ関連の商品が主商品となるため、EV化の影響も受けずらく売上も安定しております。今回はそんな当社で、さらなる需要に応える為、製造スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務内容 自動車部品、金属プレス加工部品、二輪車部品等を扱う当社にて、製造スタッフとして下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細 ・プレス金型の交換・段取り、および鋼材準備の管理 ・プレス加工実務 ・プレス製品の検査・測定 ・その他、製品製造に必要な加工（ボール盤、旋盤や研磨機等での機械加工） ■組織・教育体制 製造部は20代～60代までの正社員4名と派遣社員2名と嘱託検査者1名の7名で構成されています。 熟練した経験を持ったベテラン層や中途入社の方もいらっしゃいますので、未経験の方でもご安心ください。 ■特徴と魅力 （1）幅広い技術力が身に付く メイン業務となるプレス加工業務以外に、ボール盤や旋盤を使用した切削加工・バレル研磨機を使用した研磨加工など、幅広く柔軟に対応して頂きます。 製造業だと、担当する作業や工程が特化してしまうことも多いかと思いますが、幅広くお任せすることで高い技術力を身に着けることが可能です。 （2）幅広いキャリア 入社後製造現場で製造スタッフとして従事していただき、その後は現場のリーダをお任せします。その後は、プレス加工のスペシャリスト、生産技術、生産管理、設計など希望に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ＊手を挙げれば色々なことにチャレンジできる環境が魅力です。 （3）大手との継続取引あり／安定性〇 当社は、東証プライム上場・世界を走る自動車の20％のショックアブソーバを手がけるカヤバ株式会社の1次協力会社です。 1958年にお取引を始め、プレス品の小サイズ部品の製造、及び多品種少量生産ニーズへの対応等、丁寧で高品質な仕上がりで部品提供させて頂くことで今日まで支持を頂けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字下榎島39-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0％～3％（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ■その他定額手当：職務手当 ■モデル年収： 1年目：400万円～500万円 5年目：450万円～550万円 9年目：490万円～590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森土商会

    自動車ディーラー
    愛知県犬山市大字橋爪字巾屋敷12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【犬山口から徒歩5分】自動車販売・保険の受付事務◇未経験歓迎／隔週土日休み可／残業10H以内
      ◇週休2日制／リピーターが9割以上／尾張No.1クラスの販売店へ◇ ◆職務概要： 店舗の顔としてお客様をお出迎えする事務職 ご来店されたお客様と最初に挨拶を交わすのが､事務スタッフ｡ 一組一組を丁寧に『いらっしゃいませ！』と お客様をお出迎えしてあげてください｡ ご来店のお客様とのコミュニケーションの場面は､ 直接お褒めのお言葉を頂く機会もあり､やる気や充実感が倍増しますよ｡ ちなみに一般事務ではあるもののデスクワークのみではなく､ 書類提出等の際には銀行や陸運局へ外出することもありますので､ 気分的にもリフレッシュできるシーンも◎ やりがいのある仕事なので､高いモチベーションを保ちながら 笑顔を絶やさずに活躍して下さいね。 ◆業務内容： ・各種書類作成 ・点検･車検や保険のご案内 ・電話対応 ・受付、店舗清掃など ・銀行や陸運局への手続きなど ・SNS対応 ・他係のバックアップなど ※自動車・火災保険をご案内する上で「募集人」と呼ばれる資格は必要となります。取得難易度の高い資格ではございません。また資格をお持ちで無い方もご入社後、会社負担で資格取得をサポートさせて頂きますのでご安心ください！ ◆組織構成： 当社には現在代表の他、15名のメンバーが在籍。うちお任せする事務ポジションは現在3名(20代・40代・50代女性)で構成されております。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、事務未経験の方も積極的にご応募ください！ 森土商会は創業の昭和20年から地域密着型の車屋さんとして長い歴史を歩んできました。 今や｢ダイハツスーパーピット店｣｢スズキ副代理店｣｢ブリヂストンタイヤ　カーケア＆タイヤショップ｣｢三井住友海上代理店｣｢愛知トヨタ自動車指定協力工場｣等､メーカー認定の自動車販売店や整備工場となり､順調に経営を続けています｡ 新車や中古車販売だけでなく､車検や整備､自動車保険など､クルマの『何でも屋さん』として地域に貢献しています｡ ◆スタッフも満足の休日休暇制度！ 隔週で土日の休日を設け､祝日も交替で休めるようにしています｡(土日を含む月8～9日休み)ＧＷ･お盆･年末年始に5～6連休の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字橋爪字巾屋敷12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～243,000円 その他固定手当/月：3,000円～50,000円 ＜月給＞ 186,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給の他各手当支給あり（資格手当+皆勤手当+精勤手当+残業手当+家族手当）手当を含めると総支給18～26万円弱程度のイメージです。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回(4ヶ月分/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験者歓迎【犬山口から徒歩5分・転勤なし】整備士 ※資格手当充実/平均勤続23年以上
      ～資格取得支援制度充実・未経験者でもOK／残業ぼほ無し／有給取りやすい環境～ ◆無資格＆未経験から始められる整備士： お金を貰いながらスキルを身に付け､会社負担で国家資格まで取得可能です！ ★こんな方を歓迎しています★ ・困った時に役に立ちたい、ありがとうと言われることを仕事にしたい方 ・機械いじりや車が好きな方 └当社は､スズキやダイハツなど､様々な国産メーカー対応の診断機を完備｡ いろいろな車に触れながら､スキルを磨いていける環境です｡ ◆業務内容： ・オイル、タイヤ交換 ・車検、点検、整備 ・ボディ磨き(コーティング前の下地処理) ・ボディコーティング ・クルマの登録(ナンバープレート発行関連業務) ・洗車、納車引取、店舗受付、店舗清掃、電話対応など ◆働き方◎長く働き続けられる社内制度◎ ・週休2日制､祝日も交替で休めるようにしています｡(土日を含む月8～9日休み)ＧＷ･お盆･年末年始に5～6連休の取得が可能です。 ・有給も取得しやすい環境！チームで協力して対応しているため、みなさん月に1回ほどは有給と取っています。 ・繁忙期以外ほぼ残業なしです。 ※12月、3月が繁忙期（残業10~15時間程度） ◆手当一例： ・検査員資格：12,000円 ・2級整備士資格：9,000円 ・3級整備士資格：5,000円 ・皆勤手当：4,000円程度 ・精勤手当：2,000円～18,000円程度 ・家族手当：7,000円～10,850円程度 ※自動車保険をご案内する上で「募集人」と呼ばれる資格は必要となります。取得難易度の高い資格ではございません。また資格をお持ちで無い方もご入社後、会社負担で資格取得をサポートさせて頂きますのでご安心ください！ ◆当社について： 森土商会は創業の昭和20年から地域密着型の車屋さんとして長い歴史を歩んできました。 今や｢ダイハツスーパーピット店｣｢スズキ副代理店｣｢ブリヂストンタイヤ　カーケア＆タイヤショップ｣｢三井住友海上代理店｣｢愛知トヨタ自動車指定協力工場｣等､メーカー認定の自動車販売店や整備工場となり､順調に経営を続けています｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字橋爪字巾屋敷12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,800円～220,000円 その他固定手当/月：6,000円～62,500円 ＜月給＞ 193,800円～282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給の他各手当支給あり（皆勤手当+精勤手当+残業手当+家族手当） ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回(4ヶ月分/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋特殊鋼株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市字鶴池78-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県犬山市※転勤無】特殊鋼の商社営業◇自動車業界◇素材提案から営業の幅を広げられる◇マイカー通勤
      【自動車メーカー・自動車部品メーカーがお客様（2～3社程度担当）／離職率平均3％／残業代は時間連動で支給／特殊鋼の老舗専門商社】 ■採用背景 ・当社は離職率が低く前年度平均3％未満です。専門性を高めながら、営業職としてスキルアップしながら腰を据えて働きたい方を大募集中です。 ■こんな方におすすめ 自動車部品営業から、素材・金型・工法提案まで営業の幅を広げられるポジション。経験を活かしながら、より上流工程に入り込める点が最大の魅力です。既存深耕中心のため、新規開拓中心の営業から顧客課題解決型営業へシフトしたい方にもフィットします。 ■仕事の内容： 【まずお任せすること】 ・半年程をかけて、各部署を回り製品知識を深めて頂きます。この期間に製品についてや製造方法について理解することができるため、未経験からでも安心して働くことができます。 ・研修後は先輩について、お客様先に出向いていただきます。先輩社員から営業のやり方を身近で学ぶことができます。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・顧客から要望（こういう部品を作るために最適な金型がほしいなど）をヒアリングし、納期やコスト、品質を生産管理部署とともに検討したうえで、ご提案、受注から納品までを担当していただきます。 ◎お客様先：自動車メーカー、自動車部品メーカーの工場の技術部門 ◎担当社数：2～3社程度（目標や企業規模に応じて変動あり） ■このポジションの魅力 ・約半年の研修で製品知識をしっかり身に着けるのでお客様先に出た時も専門性を持って提案を行うことができます。 ・お客様の要望を聞いて、素材の提案から納品までを一貫して対応することができるので、お客様の要望を叶えられた時の喜びは大きいです。 ■当社からのフリーコメント： ・名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。 変更の範囲：当面なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は営業手当を含んだ金額を記載しております。営業手当は研修中は支給されません。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収※目安で記載しております。 ・6年目（副主任/33歳）680万円程 ・14年目（課長/38歳）840万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県犬山市】総務人事※労務・採用など◆定着率高◎残業20h◆グローバル展開を行う商社メーカー
      ～素材提案から金型設計・製作まで一貫対応できる「トータルエンジニアリング力」/大手企業と直接取引～ ■仕事の内容： ・総務担当として、経営資源である「ヒト」「モノ」全般の管理をご担当いただきます。総務／人事／労務と幅広いスキルを身に着けることができる環境です。 ■具体的には： 設備保全（建物の修繕予算の管理、建物の管理）／労務対応／社有車管理／給与、賞与対応／賠償保険管理／会社規定管理／会社行事運営／安全衛生管理／システム管理など総務のご経験を活かしながら以下の業務にも携わっていただきます。 ・採用業務（新卒採用／中途採用、年間採用計画と採用手段の立案等） ・経営陣の経営ビジョンを理解し、会社運営の根幹となる経営企画及び運用を担う部署です。 ■働く環境： ・年間休日115日、土曜日出勤日も有給取得OK、給与水準も高く、頑張りがしっかりと反映される環境です。そのため離職率は3％と長く安定して働く環境が整っております。 ・ワークライフバランスを整えながら、スキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方にお勧めの環境です。 ■配属先情報： ・総務部総務課：4名（幅広い世代が在籍中です）わからないことはすぐに聞くことのできる環境です ■当社について: 名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■各種手当（支給条件あり）： ・役職手当、住宅手当、家族手当、インフレ手当残業手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同メタル販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】＜未経験◎年収424万円～＞機械部品のルート営業／東証プライム上場G／年休121日
      ～未経験からOK・ルート営業／有給取得しやすい社風でプライベートと両立が可能！／100％中途入社のメンバーだから気軽に相談しやすい環境◎賞与実績５か月前後／製造業に欠かせない「ベアリング」のトップシェアメーカーである大同メタル工業社の100％出資で高い安定性～ ■業務内容 代理店（商社、既存顧客100％）をご担当いただき、当社商品の販売を促進いただきます。安定した受注があるため、お客様からのお問い合わせ対応など事務所での業務もございます。1社1社の代理店と深くお付き合いいただく営業スタイルです。 ◎ゆくゆくは 代理店の営業担当者様に同行し、お客様へ製品の提案を行います。深い製品知識を習得いただき、顧客ニーズ（素材、形状、用途など）をヒアリングし、既存品だけではなく、設計部門の協力のもと新製品の製造で対応するなど幅広い製品に加え、柔軟な提案に従事いただきます。 【営業品目】 潤滑軸受／予潤滑軸受／無潤滑軸受（完全無給油）／特殊軸受／軸受以外 ※軸受とは 回転する軸やこすれる物体の荷重を受け止め支える役目をする部品です。自動車、タービン、船舶、風車など、ありとあらゆる「動く機械」に用いられています。 ■入社後について 業界、製品、技術知識は必要はありません。入社後、3週間は犬山本社にて商品知識の基礎などを研修にて習得いただきます。その後、業務をこなしながら少しづつ知識を深めていただきます。 ■働き方・環境 ・残業時間：20H未満 ・有給取得：月1回以上取得している社員がほとんどです。 ・中途社員比率：100%　年代：20代~50代 ■当社の事業 ベアリングのトップシェアメーカーである「大同メタル工業株式会社」の100％出資子会社として、多様な業界へベアリングを販売しています。 販売先：代理店向け、海外商社向け（中古自動車修理用の部品） ■親会社「大同メタル工業」の強み 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/当社推定）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西販売G 住所：大阪府大阪市淀川区塚本2-13-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／塚本駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,200円～248,900円 ＜月給＞ 240,200円～248,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間/月想定のものとなります。 ■賞与実績:昨年度実績4.95ヵ月/今年度予定5.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】＜未経験◎年収424万円～＞機械部品のルート営業／東証プライム上場G／年休121日
      ～未経験からOＫ・ルート営業／有給取得しやすい社風でプライベートと両立が可能！／100％中途入社のメンバーだから気軽に相談しやすい環境◎賞与実績５か月前後／製造業に欠かせない「ベアリング」のトップシェアメーカーである大同メタル工業社の100％出資で高い安定性～ ■業務内容 代理店（商社、既存顧客100％）をご担当いただき、当社商品の販売を促進いただきます。安定した受注があるため、お客様からのお問い合わせ対応など事務所での業務もございます。1社1社の代理店と深くお付き合いいただく営業スタイルです。 ◎ゆくゆくは 代理店の営業担当者様に同行し、お客様へ製品の提案を行います。深い製品知識を習得いただき、顧客ニーズ（素材、形状、用途など）をヒアリングし、既存品だけではなく、設計部門の協力のもと新製品の製造で対応するなど幅広い製品に加え、柔軟な提案に従事いただきます。 【営業品目】 潤滑軸受／予潤滑軸受／無潤滑軸受（完全無給油）／特殊軸受／軸受以外 ※軸受とは 回転する軸やこすれる物体の荷重を受け止め支える役目をする部品です。自動車、タービン、船舶、風車など、ありとあらゆる「動く機械」に用いられています。 ■入社後について 業界、製品、技術知識は必要はありません。入社後、3週間は犬山本社にて商品知識の基礎などを研修にて習得いただきます。その後、業務をこなしながら少しづつ知識を深めていただきます。 ■働き方・環境 ・残業時間：20H未満 ・有給取得：月1回以上取得している社員がほとんどです。 ・中途社員比率：100%　年代：20代~50代 ■当社の事業 ベアリングのトップシェアメーカーである「大同メタル工業株式会社」の100％出資子会社として、多様な業界へベアリングを販売しています。 販売先：代理店向け、海外商社向け（中古自動車修理用の部品） ■親会社「大同メタル工業」の強み 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/当社推定）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東販売G 住所：埼玉県熊谷市筑波3-195 熊谷駅前ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,200円～248,900円 ＜月給＞ 240,200円～248,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間/月想定のものとなります。 ■賞与実績:昨年度実績4.95ヵ月/今年度予定5.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フィセル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県蒲郡市御幸町22-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京都港区】ベビーグッズ、アパレル販売／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景:当社は品質にこだわったベビーアパレルと用品を展開しており、増える来店・EC需要に対応するためフラッグシップショップである青山店の販売スタッフを増員します。接客品質を維持しつつ、店舗運営力を強化するポジションです。 ■概要：敏感肌向けベビー用品の接客販売と店舗運営（発注・提案含む）業務 ■担当業務： ・来店客への接客・商品提案 ・ギフト選定のサポート ・週1～3回の発注・入庫作業 ・売れ筋や季節品に合わせた店内ディスプレイ ・お客様の声の本社への提案 ■業務内容詳細： 肌着や小物を求めるお客様に対し、押し売りではなく丁寧にニーズを伺い最適な商品を提案します。ギフト用途の相談対応が多く、併せて発注・入庫や売場レイアウトを行い、販売機会を高めます。接客で得た声は商品企画のヒントとして本社に発信できます。 ■組織構成：３～６名が活躍中。店舗はチーム制で協力して運営しています。 ■キャリアパス： 入社後研修→接客スタッフ→シフトリーダー→副店長→店長 ■働き方、就業環境： 実働8時間のシフト制で残業も少なめです。交通費支給・育休産休制度あり。子育て世代も働きやすい配慮が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 10mois AOYAMA 住所：東京都港区南青山5-7-23 始弘ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 地域手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県神戸市】ベビーグッズ、アパレル販売／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景:当社は品質にこだわったベビーアパレルと用品を展開しており、増える来店・EC需要に対応するため神戸阪急店の販売スタッフを増員します。接客品質を維持しつつ、店舗運営力を強化するポジションです。 ■概要：敏感肌向けベビー用品の接客販売と店舗運営（発注・提案含む）業務 ■担当業務： ・来店客への接客・商品提案 ・ギフト選定のサポート ・週1～3回の発注・入庫作業 ・売れ筋や季節品に合わせた店内ディスプレイ ・お客様の声の本社への提案 ■業務内容詳細： 肌着や小物を求めるお客様に対し、押し売りではなく丁寧にニーズを伺い最適な商品を提案します。ギフト用途の相談対応が多く、併せて発注・入庫や売場レイアウトを行い、販売機会を高めます。接客で得た声は商品企画のヒントとして本社に発信できます。 ■組織構成：1～2名が活躍中。店舗はチーム制で協力して運営しています。 ■働き方、就業環境： 残業が少なめです。交通費支給・育休産休制度あり。子育て世代も働きやすい配慮が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸阪急10mois 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 地域手当：8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石三組

    サブコン
    愛知県常滑市住吉町1-30
    • 設立 1951年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常滑市・未経験歓迎】土木施工管理※資格手当等福利厚生充実／手に職を付けたい方へ
      ■募集背景 同社は、電力会社や官公庁向けのシステム開発のリーディングカンパニーとして、様々なプロジェクトを実施しています。現在、新たな案件が増加しており、さらなる成長と発展を目指してITエンジニアを募集しています。豊富な経験を持つ方々に加わっていただき、共に次のステージへ進むための仲間を探しています。 ■業務概要 あなたの経験とスキルを活かし、官公庁や大手企業のシステム開発に携わることができます。制御系、オープン系問わず、設計からテスト、運用保守まで幅広い業務に従事し、プロジェクトの成功に貢献いただきます。将来性の高い案件が多く、安定した環境でスキルアップを目指せます。 ■職務詳細 ・システムの詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 ・プロジェクトの進行管理、メンバー管理 ・お客様との折衝や要件定義 ・新しい技術の導入や改善提案 ■配属部門 同社のエンジニア部門に配属されます。現在、8名のエンジニアが在籍しており、50代から30代まで幅広い年齢層が活躍中です。新たに入社したメンバーの育成やチーム管理も担当していただきます。 ■企業の特徴／魅力 同社は、様々な業界に向けたソフトウェア開発とイベント事業を展開しています。特に公益性の高いシステムの開発に強みを持ち、数多くの実績があります。社員一人ひとりの個性を尊重し、自由な雰囲気の中で成長できる環境が整っています。希望者には英会話研修も提供されており、さらなるキャリアアップをサポートします。 ■配属部門 エンジニア部門には8名のエンジニアが在籍し、50代2名、30代5名の年齢層で構成されています。入社後は、新たに入社したメンバーの育成やチーム管理をお任せします。リーダーの下でサブリーダーとしてチームの運営をサポートし、プロジェクトの成功に貢献してください。 ■企業の特徴／魅力 同社の強みは官公庁や大手企業との取引が多く、安定した業績を誇ることです。幅広い業種に対応したシステム開発の実績があり、常に最新技術を取り入れた開発環境が整っています。また、社員の個性を尊重した自由な職場環境や、英会話研修などのキャリアアップ支援も充実しています。 あなたの技術と経験を活かし、同社で新たな挑戦をしてみませんか？ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市住吉町1-30 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／西ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日幸ライト工業株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県常滑市久米字西仲根185
    • 設立 1962年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【常滑／未経験歓迎】自動車部品の検査・塗装準備★年収432万円★年休120日／温和な人が多い社風
      EV化に対応し、次世代のモノづくりを支える安定企業として成長を続けています。 ＜小売業・出版業・エネルギー業界・ホテル業など 異業界出身の未経験者が多数活躍中！＞ ■職務概要 自動車部品（コネクタ）のコーティング（塗布）作業、検査業務に携わっていただきます。 塗装作業は機械で行います。溶剤を混ぜ合わせて、機械にセットする作業です。 【業務の流れ】 （1）有機溶剤「ガスケット」と「トリオール（トルエンの原液）」をカップに入れて混ぜる→はかりで計測→拡販→泡を抜く→機械に装着する容器に移し替え （2）機械に容器を装着→機械でコーティング（手でコーティングはしません） ※機械は4台あり、現状2台が稼働しています。 （3）コーティングした製品を乾燥（自然乾燥後、機械で乾燥） （4）目視検査 （5）成形作業へ完成した製品を移動 ※30分～1時間の作業を1日1～2回 ※4勤2休（1日2時間ほど残業あり） ■教育制度 OJTを中心に教育を行い、必ず先輩社員が付き添ってサポートします。 早い方であれば 3か月～半年ほどで独り立ちが可能。 また、作業は 3人1チーム体制で業務を進めるため、常に相談できる環境です。チームメンバーほとんどが中途未経験からスタートしており、入社したての方の不安に寄り添ってくれる職場です。 ■職場環境 ・防護マスクを着用した安全な作業環境 ・体力を必要とする工程はほとんどなし 育児との両立に理解があり、急なお休みなどにも協力し合える風土があります。 ■組織構成 班長：30代 1名 メンバー：6名（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名／全員女性） ■キャリアパス 経験を積んだのち、班長や工程管理などのポジションへステップアップ可能です。 ■福利厚生 ・男女比5：5で女性も働きやすい環境 ・時間有給（1時間単位） ・結婚・出産・新築祝い金 ・育休復帰率100％ ・男性育休の取得推進 ■当社の特徴 ・上司による評価とフィードバックで成長をサポート ・残業時間に制限を設けるなど、働きやすさを重視 ・異業界・未経験からスタートした社員が多数活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常滑工場 住所：愛知県常滑市阿野町4丁目32番地 勤務地最寄駅：名鉄線／常滑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,480円 その他固定手当/月：132,338円 ＜月給＞ 360,818円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ※その他固定手当内訳（残業手当：71,750円、深夜割増：21,420円、交代手当：39,168円） ※上記年収には残業時間月40時間を含んだ金額で算出しています。 ※契約社員につき、賞与はございません。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常滑】生産技術(工程改善)※EV車に使われるプラスチック精密部品／業績好調！設備投資に積極的な企業
      ～ 住友電装様・マキタ様と取引する優良メーカー ／ 業績好調だからこそ、設備投資を積極的にする会社の姿勢から生産技術としての裁量◎ ～ 【愛知県へのUIターン歓迎】 ★入社時転居費用補助有※5万円補助★ 支給条件：常滑市、半田市、知多市、東海市、阿久比町、東浦町、武豊町、美浜町、南知多町以外の地域から赴任のために引越しを必要とする場合 ■Mission： 業績好調と更なる品質向上を目指す状況下で、「省人化、小型化、汎用化」を進めて行く為の設備開発をお任せします。 ■業務内容： ・新規製品の量産を行う為の設備設計/工程設計/各種見積もり ・設備構想に対する社内DR/客先DR ■業務の特徴： ・自らが構想した設備にて物づくりを実現 ・お客様からのアドバイスも有り技術力の向上も期待できる ・会社としてもFA化に力を入れており、設備投資へ積極的な環境 ※部単位で予算を持ち、工程改善に力を入れております ・24年9月創設の新設工業で就業環境◎ ■組織構成： ・生産技術グループには12名の社員が在籍しております。 【60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：2名、20代：4名】 ■同社の強み／魅力： 自動車業界の大手企業と取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。 ■同社の特徴： ・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。 ・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。 ■下記キーワードに該当する方歓迎！ ・CSR（顧客固有要求事項） ・高圧コネクタ ・基盤コネクタ ・カプラー ・コネクタ ・ワイヤーハーネス ・画像検査装置 ・IVセンサー ・GTセンサー ・汎用半自動機機 ・CAD設計 ・設備工程設計 ・手動ASSY検査機 ・自動ASSY検査機 ・半自ASSY検査機 ・設備製作 ・設備設計 ・PLC制御 ・起工DR 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県常滑市久米字西仲根185 勤務地最寄駅：各線／常滑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常滑工場 住所：愛知県常滑市阿野町4丁目32番地 勤務地最寄駅：名鉄線／常滑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績4.9ヶ月分（評価及び業績により変動） ＜モデル年収＞※目安 ・～800万円（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネチタ

    石油・資源
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字上外六3-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • 【刈谷】リフォーム施工管理／年休135日／知多半島・三河エリア中心★未経験歓迎
      【知多半島・三河エリアを中心に自社買取物件のリフォーム施工管理／年休135日・働きやすい環境／インセンティブや多彩な手当で収入も魅力】 ■業務概要 三河・知多半島エリアをメインに、自社買取物件から仲介物件まで、様々なマンション・戸建てのリフォームやリノベーション工事の施工管理をお任せいたします 。「営業が案件を引っ張ってきて、施工管理がただこなす」という関係ではありません。3人の営業スタッフとともに、打ち合わせ段階から一緒にリノベーションの施工管理を進めていく、モノづくりの面白さを実感できる環境です！内勤：外勤＝3:7で、現場での対応が多く、社用車貸与やマイカー通勤も可能です。 ■業務詳細 ・営業との連携によるリフォーム仕様の検討、メーカーや関係者との現地調査・打ち合わせ同行 ・施工指示書の作成、資材・商品発注、工程の段取り ・工事現場の進捗・品質・安全管理、問題発生時の対応 ・完了検査や引渡し立会い、アフターフォロー ・案件ごとに効率よくスケジュール調整し、納期を守る管理体制 ■扱うサービス マンション・戸建てを中心としたリフォーム・リノベーション全般（内装・外装・設備更新等） ■組織構成 施工管理職の95％が同業他社からの転職者ばかりです、高いプロ意識を持ち、強みを活かしながら活躍できる環境です。同フロアに各部門が入っているため、情報共有はもちろん困った時にはすぐ相談ができます。「お客様に喜んでいただこう」「お客様の要望をカタチに」という想いは一緒です。 ■業務の魅力 完全週休2日制・年間休日135日、有給取得率100％とメリハリのある働き方が可能。インセンティブや各種手当も充実し、成果に応じて収入アップが目指せます。 ■教育体制 入社後はOJTで約3ヶ月、先輩や上司が丁寧にサポートし、実践的に業務を習得できます。 ■就業環境 残業平均20時間、社用車貸与、マイカー通勤可。プライベートも大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理経験を積み、将来的には所長やマネージャーなど管理職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で信頼が厚く、福利厚生・手当が豊富。働きやすさと成長を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷営業所 住所：愛知県刈谷市稲場町5丁目612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代58,110円（35時間分）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,740円～582,250円 固定残業手当/月：58,110円～117,510円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,850円～699,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：上記年収の他にインセンティブが毎月支給されます（2万円～5万円/月が多いです）。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・年収540万円／20代前半（入社2年目） ・年収850万円／20代後半（入社5年・役職：店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知多・三河/未経験歓迎】地域密着のリフォームアドバイザー◆100％反響営業／年休135／福利厚生◎
      ～完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！地域に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多・三河エリアで働きたい方におすすめ／テレアポ・飛び込み営業なし！～ ■職務内容 反響型でリフォーム相談に来店されたお客様や問い合わせに対応します。希望内容をヒアリングし、自宅を訪問して調査を行います。その後、見積もりを作成・提出し、契約に繋げます。工事の手配や立ち合いも担当し、トイレ、キッチン、バスルーム等の小規模リフォームを親身に提案します。 ・1人あたり、月15～20件のお客様に対応して頂きます。 ※完全反響営業なので、飛び込みやテレアポなど一切なし ■お客様について： 40代～60代のお客様が多く、子育てを終えられた方や、お家を購入されて20年前後でリフォームをご検討される方が中心です。 ■入社後の流れ 配属先の先輩が一から仕事をお教えします。まずは、小規模な水栓やトイレの工事を覚えていただきます。小規模な工事であれば、3ヵ月程で1人で担当できるようになります。ゆくゆくはキッチンやお風呂なども担当していただきます。 ★お客様から選ばれる理由： 自社ショールームで商品選定を行い、決められたフローとツール、トークスクリプトを活用して営業活動を行っていくため未経験でも営業として活躍いただけます。また、エリア最多の展示数を誇るショールーム内で商品選定ができるため、お客様が遠方まで足を運ぶことなく商品を絞り込むことが可能です。創業91年の実績による安心感があり、エリアに特化した店舗展開により、30分圏内でのスピーディな対応体制を整えております。自社職人を抱えており、職人の品質には自信がございます。保証やアフターサービスも充実しており、これらがお客さまに選ばれる理由となっています。 ■就業環境 ・残業時間が少なくても、必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ■充実した福利厚生 社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。持ち家ローン応援手当や、仕事用品補助手当など、他の会社にはない福利厚生が多数！働きやすさに積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エネチタ大府東浦ショールーム 住所：愛知県大府市桃山町1-223-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エネチタ東海知多ショールーム 住所：愛知県東海市富木島町伏見4-17-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,490円～469,680円 固定残業手当/月：58,110円～111,470円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,600円～581,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎入社2年目 月給: 29万円／各種手当: 3万円／インセンティブ: 4万円 合計: 月給37万円 445万円+賞与95万円=540万円 ◎入社4年目 月給: 35万円／各種手当: 12万円／インセンティブ: 12万円 合計: 月給59万円 708万円+賞与150万円=858万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京才電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県常滑市久米字池田200久米南部工業団地
    • 設立 1976年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【常滑／転勤なし】プリント基板の生産技術（工程改善）◆三菱電機の協力工場／残業10～20H／土日休
      ～プラントやビル等に採用され需要拡大中！土日休＋年3回の長期休暇／賞与実績4ヶ月～ 【概要】 当社は三菱電機の協力工場であり、産業用電子機器の製造を担当しています。今回求人する業務は、プリント基板の面実装やフローはんだ付け、組立試験などの製造工程に関わる生産技術業務です。 【採用背景】 会社全体で柔軟かつ効率的な生産運営を目指すため、25年より社内の経験者からなる生産技術部門の組織化をスタートしました。ご応募者の方には、その部門で活躍いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 生産性向上や生産阻害要因の改善に向けた業務が中心です。工法や生産設備条件に着目し、ラインタクトの短縮や停止時間の低減、ライン稼働率の向上などを目指します。また、はんだ付けや検査の安定性向上や生産設備のトラブル対策などの改善も重要です。設備の改善・保全・管理業務も担当します。 工程改善　　　　　　50％ 工法・設備改良　　　15％ 標準書規定　　　　　10％ 設備保全・管理　　　10％ IE改善　　　　　　　5％ 設備導入　　　　　　5％ 工程設計・原価管理　5％ 【組織構成】 当社の製造部は製造課と生産管理課の2つの課からなります。製造課には4つの係があり、各係は20～30名で構成されています。生産管理課には5名が所属しています。また品管生技部生技Gは3名の在籍です。 ■入社後の流れ： まずは製造課の4係を計画的に巡回配属いただく予定。1～2年程度､各現場での生産設備を駆使した直接作業を習熟し、生産性向上課題や生産阻害要因を感じ取ってもらう。それを生かしつつ前職での経験も踏まえ品管生技部生技Gに異動し活躍いただきたい。活躍次第では管理職へのキャリアアップを目指してもらいたいと考えています。 ■当社について： 当社が製造受託する三菱電機製シーケンサは産業用自動化機器としてあらゆる工場、プラント、ビルに採用され需要が拡大しています。よって更なる売上拡大を目指す当社では、生産技術力の強化が今後の重要課題です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市久米字池田200 久米南部工業団地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／蒲池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(直近は4か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄ファスナー株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県江南市小折本町栄234
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関市】<未経験・二卒歓迎！>製造◆働きやすい環境◎／完全週休2日制／年休122日／夜勤無
      ～働きやすい環境が魅力／落ち着いた社風と安定した受注で腰を据えて働くことができます／福利厚生充実／機械を触る好きな方、一から学べます／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～ ■職務内容： 自動プレス機を用いた金属加工作業をお任せします。 主な工程は３つ。 １．クレーンを使ってロール状の金属材料をプレス機にセット。 ２．製品形状を司る金型をプレス機に設置、または交換 ３．プレス機の自動運転をスタート。製品の形状や品質をチェック。 オーダーメイド製のプレス機で高品質の自動車部品を製造します。 ※専属の指導者1名が付き添いながらしっかり教育していきます。 すべての作業に手順書を準備していますので確認しながら作業を覚えることができます。定期で成長進捗サポートをしていきます。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ■採用背景： 技術継承・育成を目的とした採用です。 ■当求人の魅力： ◎働きやすさ／賃金の改定： 年間休日122日、休憩時間も長めですので、メリハリをつけて働くことができます。3年連続のベースアップ、子供手当の開始、17年連続の決算賞与支給など、給与面での拡充にも力を入れています。 ◎環境： 工場内はエアコンを完備。ユニフォームは毎日交換できる枚数を貸与しています。会社でクリーニングしますので、毎日洗いたてのユニフォームを着て作業します。 ◎福利厚生： お花見やキッチンカーのイベント実施、不定期でのちょっとしたお菓子のプレゼントなどを行っています。 週一回ランチタイムにカレーや豚汁などの暖かい食事の提供をしています。24年末に開催された忘年会は大変盛り上がりました。 育児休業や介護休暇の取得実績もございます。 ■当社の特徴： お客様より当社の強みを評価いただいており、創業以来着実に実績を伸ばし続け、安定した成長を遂げております。大手優良企業を主要顧客先としているため、景気に強い安定感のある企業です。 ■ベースアップ実績について 2022年4月ベースアップ　＋5千円 2023年3月ベースアップ　＋1万円 2024年2月ベースアップ　＋1万5千円 2025年2月ベースアップ　＋1万5千円 （子ども手当、リーダー手当なども充実）
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市新迫間10 受動喫煙対策：その他（構内完全分煙）
      ＜予定年収＞ 301万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■賞与：年2回 ■決算賞与支給あり※業績に応じる／2007年より17年連続支給 ■昇給　3,000円～20,000円 ■モデル年収 年収350万円（入社3年目） 年収400万円（入社5年目） 年収550万円（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    尾関建設株式会社

    サブコン
    愛知県江南市宮田町泉256
    • 設立 1964年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／江南市】土木施工管理※中部電力グループの土地造成などを担当／残業15H程度／遠方での施工無し
      ■概要：土木一式　とび・土工　舗装　造園　水道施設工事の運営する当社で土木施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社では道路整備などの公共工事や、造成、外構などの民間工事の各工事現場において掘削、整地、ブロック積み、敷石等土工事からエクステリアに至るまで幅広い分野の工事を担当しております。施工管理として当社で担当する業務の全般管理を担当頂きます。 主な業務内容 ・工程管理や安全管理、予算管理、現場管理等を総合的に管理 ・近隣市町村での公共工事又は大手グループ企業から依頼の土木工事が中心です ・現場での監督業務に従事頂きながら当社の管理業務の流れを習得頂き、徐々に仕事の幅を広げていきます。 ・資格取得を積極的に推進していますので、スキルアップもできます。 ■入社後の流れ： 施工管理従業員と共に現場訪問に同行頂き、当社の施工管理業務の流れを徐々に習得頂きます。これまでのご経験を活かして頂ければ、習得にそれほど期間はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市宮田町泉256 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／愛知・江南市】土木施工管理※中部電力グループの土地の造成などを担当／残業15H程度
      【未経験歓迎！0からスキルを身に着けたい方へ／土木施工管理技士にチャレンジ可能！／安定した顧客のパイプを持ち、コロナ禍においても業績UP！】 ■業務内容： 当社受注現場における土木施工管理業務を、まずは見習いからお任せします。 ＜施工管理業務とは＞工事の施工をどのような順序で、いつまでに行うのかといった施工計画を建て、必要な材料の手配、人員の手配、業者の調整などを行います。イレギュラーが発生した際には再度工程の計画調整、その他イレギュラーに伴う調整を行います。 ■業務詳細： ・民間工事：公共工事をおおよそ5:5の割合で請け負っています（年度により異なります） ・民間工事においては主に中部電力の保有する不動産を運用する会社より、分譲地の醸成（新たに家などを建てる際に土地をキレイにすること）や発電所・変電所の建築に伴う土木工事を請けています ・公共工事は主に道路舗装や下水工事を行っています。対応エリアは主に尾張エリアから、南下しても四日市市までです ■組織構成： ・6名の施工管理（24歳～60代）が所属しています。入社後まずは先輩社員のアシスタントとして施工現場を回り、業務を覚えていただきます ・最初は測量や写真撮影など、知識が無くても出来る仕事から始めていただき、徐々に専門用語を覚えていただきます。一通りの業務を覚え、ゆくゆくは資格取得を目指していただきます ■就業環境について： ・年間の平均残業時間は15時間となります ・請ける工事の繁閑が年間にあり、4月～6月は残業はほとんど発生しません。一方、繁忙期である1月～3月は50～60時間発生することもあります ≪残業を減らす取り組みについて≫ (1) システム投資…当社では積極的にシステム投資を進めており、書類作成などを電子化する取り組みを行っています。安全書類を入力するグリーンサイトも導入中です。 (2) 工期の延長相談…業務が圧迫され残業に繋がるケースにおいては、発注元に工期の相談をすることもあります。元請けであること、長くからのお取引での信頼があるからこそ交渉を聞いていただけるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市宮田町泉256 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社江南工業所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県江南市宮後町砂場東421
    • 設立 1956年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江南市】夜勤なし・土日休◆機械加工◆大手メーカー案件多数◆NC旋盤・研磨・MC経験を活かせる
      【ワークライフバランスが実現可能！夜勤なし・土日休み・残業20時間程】 大手メーカーとの安定取引あり。NC旋盤・MC・研磨など幅広い設備に触れながら技術力を高められる環境です。 ■採用背景 電車の空調機や工作機械のモータ―といった多様な機器で使用されるシャフト等の精密金属部品を製作・加工している企業です。その高い技術力と長年の信頼で多数の大手企業様（三菱電機・オークマ等）と取引をしている当社での機械オペレーター職として募集致します。 ■業務内容 NC旋盤・マシニングセンター・研削盤オペレーターでの加工操作をお任せします。様々な素材の加工ができ、産業機械の高精度部品から量産まで幅広く対応可能です。 ・被削材：鉄・ステンレス・アルミ・ダイス鋼など ・サイズ：金属部品は～φ400×3000程度 ・主に使用する設備： （1）CNC複合旋盤（INTEGREX i350等／ヤマザキマザック） （2）マシニングセンター（MB-66VB等／オークマ） （3）研削盤（G45-3000等／シギヤ） ※その他にも、生産設備・検査設備を多数保有しております。 ■教育体制 機械オペレーターのチームは3つ（旋盤・フライス・研磨）に分かれ、各々のチームで各2週間ほど学んで頂きます。現場ではベテラン社員が多数活躍しており、技術習得をしっかりサポート。その後適性に合ったチーム配属され、先輩社員より１から業務を教えてもらいます。およそ1年ほどで一通りの経験をし、その後自身のスキルを磨いて頂きます。 ■組織構成 部の人数は16名（男性15名、女性1名）、20～60代の様々な年代の方が活躍中です。40年以上勤めているベテランさんもおり、定着率も高いです。 ■当社の強み ・一貫生産を支える多種多様な機材と設備 世の中には旋盤専門やフライス専門の企業もあるなかで、当社は旋盤、フライス、研磨という3分野で素材の手配から完成品まで一貫生産体制を整えています。バラエティ豊かな設備が強みの原資なっています。 ・長尺物の加工と言えば当社 技術の継承と社員成長への投資（機材ごとの国家資格取得支援など）で当社ならではの持ち味を長い年月をかけ伸ばしています。 上記2つの設備への投資、社員への投資の相乗効果が企業成長に繋がり、同業他社との差別化に繋げられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市宮後町砂場東421 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～320,000円 ＜月給＞ 185,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年2回 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本グラスファイバー工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県江南市五明町石橋18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【駐在／中国・東南アジア】海外拠点の品質保証職／語学力不問／赴任時の住居費用全額負担／業界未経験可
      ＜グローバルに活躍／海外赴任手当・帰国休暇など福利厚生充実／赴任先には日本語を話せるスタッフがいるため語学力不問＞ ◆職務概要 「グラスファイバー」製品を製造する当社海外拠点（中国・タイ・インドネシア・ベトナム）にて、品質保証業務を担当します。 ◆職務詳細 ・材料調達時の指針作成、検査・管理 ・製品の品質チェック・管理 ・品質クレームへの対応 ・QC工程図を用いた製造工程管理、対策検討・書類作成 ・不良低減活動への参加・実行 ・新規品・設計変更に対する工程・品質のチェック ・工程・品質に関わる営業同行 ・品質会議・工場方針会議の運営・参加など ◎材料調達時の管理から製造工程での課題抽出・改善など、幅広い分野に主担当として携わります。他部署と協力しながら、課題解決できるおもしろさがあります。 ◆入社後の流れ 入社後は本社にて、半年程度の研修を実施します。製品知識や当社の品質保証業務についてしっかり学んだのちに海外へ赴任していただくため、業界経験がない方も安心して挑戦できます。 ◆各拠点について ・中国・タイ・インドネシア・ベトナム、いずれかの工場にて勤務していただきます。 ・海外拠点の規模は30名～200名とさまざまです。 ・日本人駐在員は、各拠点1～4名が活躍中です。 ※日本からの出張者も定期的に訪れるため、孤立感なく業務に取り組んでいただけます。 ◆海外赴任サポート制度 ・引越し費用全額負担 ・住居費用全額負担 ・勤務地までの送迎あり ・お子様の幼稚園等の補助金（社内規定あり） ・帰国休暇あり（年2回／帰国費用会社負担）※ご家族帯同の場合は年1回 ◆UIJターン支援あり（入社時に転居が必要な方へ住宅手当支給） ・会社契約：月3万円・家賃の50%控除 ・個人契約：月5万円 ※入社4年目以降は上記の半額支給 ※入社6年目以降は支給終了 ◆グラスファイバーとは？ ガラスを細い繊維状にした高機能素材です。断熱・吸音・補強性能に優れており、自動車や建築、家電製品、日用品など幅広い産業で使われています。 ＜例えば…＞ ・自動車の吸音のための必須部品 ・工場や発電所、建築物に用いられる耐火素材 ・鉄道や家電の断熱材 ・電気料金・燃料費の省エネ化を図る製品　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 海外拠点 住所：中国・タイ・インドネシア・ベトナム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県江南市五明町石橋18 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～310,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 345,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は本社研修中の給与（その他固定手当は役職手当） ※赴任後は年収750万円～900万円 ・基本給：172,250円～263,500円 ・その他手当：277,750円～346,500円 ・海外赴任手当：3万円（一律支給） ・月給48万円～64万円 ※住宅手当・家族手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社波多野工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県江南市草井町南234
    • 設立 1967年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／江南市】注文住宅営業（完全反響営業/反響数が増加中）◇創業100年以上の老舗工務店／認知度◎
      • NEW
      ～創業100年以上の老舗工務店／公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を展開／年収1.5倍も可能・経験者は前年度年収を100％保証／5つのブランドからお客様に最適な注文住宅を提案～ 当社は地元江南市を中心に住宅、公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を展開しています。DIYパークや中古住宅専門店など他の工務店にはないユニークな事業も作り上げ、昨年には地域で注目を集める集客施設をオープンしました。毎月のイベントで多数の方に来場を頂いています。今後も、住宅・住宅以外の建築・新事業と3つの柱を確立させ、お客様から愛される工務店を目指して参ります。 ■業務内容： 主に、Webサイトからお問い合わせ頂いたお客様へ提案を行う完全反響営業をお任せします。 反響数は月50件以上で、お客様への提案に集中できる環境です。 ほかにも、ショールームや見学会での間取り提案、建物仕様の説明、資金計画なども担当頂きます。 ■業務詳細： ◇5つのブランドを取り扱い：お客様に合わせたブランド提案が可能 ◇地域密着：長年、地域に密着してきたからこそ会社に対する認知度も高く、リピート頂けるお客様やご紹介が多いのも特徴 ◇ワンストップ提案：不動産・リノベーション部門との連携で幅広い提案が可能 ■働く環境： ・休日＆各種手当充実 ・前年度年収100％保証。月給は固定で安定しながら、成果に応じた賞与や手当を支給（昨年はインセンティブ年間150万円支給者有） ・豊富なキャリアプランと教育プログラム有 ・年次や部署を越えて相談しやすい、風通しの良い社風 ■当社の魅力： 公共事業においては、事業者のランク付けである評価点が江南市でもトップクラスであるなど、高い評価を得ています。これは、工事実績だけでなく、財務状況などに基づく経営評価、在籍する有資格者など総合的なポイントで評価されるものであり、当社においては、実質無借金経営を続けていることや、一級建築士・1級土木施工管理士などの人数、施工の技術力が認められております。安定した経営基盤に加え、月50件の反響を生み出す集客力も当社の大きな強みです。 飛び込み・テレアポは一切なく、お客様への提案に集中できる環境で、あなたの営業経験を最大限に発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市草井町南234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～255,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：28,846円～51,202円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,846円～406,202円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験・能力・前職給与等を考慮し決定します（前年度年収100%保証） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）＋インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋オフィス新規OPEN】老人ホームの紹介営業 ◇創業100年以上の老舗工務店／地域の認知度◎
      • NEW
      ～創業100年以上の老舗工務店／公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を展開／施設と相談者様の架け橋となる仕事～ 当社は1913年創業の老舗工務店です。愛知・岐阜エリアを中心に、2017年から老人ホーム・介護施設の紹介サービスをメイン事業として展開しています。多くの相談者様と信頼関係を築き、尾張エリアでトップクラスの入居実績を誇ります。 ご案内可能な施設も多く、ケアマネジャー・施設の関係者様を通じて多くの相談依頼を頂いている状況です。 安定した事業基盤のもと、日々の仕事に取り組んで頂けます。 ■業務内容： 老人ホーム紹介営業職は、高齢者やそのご家族に適した老人ホームを紹介するお仕事です。高齢者の方にとって、施設入居は大きな決断です。当社では、一人ひとりの想いに寄り添い、ご相談からご入居まで温もりのあるマッチングを心がけています。この仕事を通じて、介護に関する専門知識だけでなく、相談者様との関係構築能力、課題を把握する力、提案力といったビジネススキルも身につけることができます。 ■魅力ポイント： ◇業界の将来性もバツグン 日本は世界で最も高齢化が進んでいる国の1つで、介護サービスへの需要が増加しています。この市場で地域社会に貢献してみませんか？ ◇教育制度充実 未経験者にも、営業のノウハウを先輩が丁寧に教えます。経験に応じてマネジメントスキルも学べます。外部研修や資格取得などの教育体制も整っています。 ■当社について： 大正2年（1913年）創業以来、地元江南市を中心に1,500棟以上の家づくりをお手伝いしてきました。住宅以外にも公共建築、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を手がけています。また、DIYによる集客施設や中古住宅専門店、老人ホーム紹介など、他の工務店にはないユニークな取り組みにも力を入れています。 ■当社の魅力： 公共事業においては、事業者のランク付けである評価点が江南市でもトップクラスであるなど、高い評価を得ています。これは、工事実績だけでなく、財務状況などに基づく経営評価、在籍する有資格者など総合的なポイントで評価されるものであり、当社においては、実質無借金経営を続けていることや、一級建築士・1級土木施工管理士などの人数、施工の技術力が認められております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：名古屋市中区丸の内1-8-15 L.Biz丸の内11A 勤務地最寄駅：鶴舞線線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江南オフィス 住所：愛知県江南市古知野町朝日155 HATANO駅前ビル6F 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～255,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：29,412円～52,206円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,412円～407,206円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績・評価に応じて ■モデル年収： 年収450万円：27歳／経験1年 年収600万円：40歳／経験3年 年収720万円：45歳／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社名機工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県江南市木賀東町新塚213
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【江南】金属加工オペレーター（正社員）◇未経験歓迎◇日勤・土日休／転勤無／大手機械メーカー取引実績有
      ～フリーター・派遣からのキャリアアップ歓迎♪大手機械メーカーとの取引実績有の安定基盤／中途社員活躍中／未経験からの挑戦◎～ ■採用背景： 機械加工事業を運営する当社では、創業以来培ってきた高度な技術から高い評価を頂き、村田機械様からは金属加工の分野ではNo.1のシェアを頂いております。近年、自動化で需要が高まる自動倉庫で使われる部品の受注が増加したことから加工設備の増設を行っており、増員採用を行います。 また、今後はさらに他業種の顧客開拓も行い事業を拡大させていく予定です。 ■業務内容： マシニングセンタ（横型・縦型）やプレナーを使用し、設計図を確認しながら取引先のオーダーに沿って金属を加工します。 当社では種類豊富な生産を行っているため、単純作業がなく、飽きずにやりがいを持ってモノづくりに携わることができます。 ・設計図に従ってプログラムの作成・加工 ・プレーナーを用いた機械部品の加工 ■働き方 「業務負荷が偏らないような配慮あり」 製品の納期スケジュール作成は、毎週社長が行います。社員の進捗を確認しながら偏りが起こらないように調整するため安心して業務に取り組めます。 ■働く環境： 現在の従業員の年齢構成 ３０代：２名、４０代：４名 ５０代：１名、６０代：１名、７０代：１名 中途社員がほとんどで、受け入れ体制も充実しています。 工場には冷暖房が完備してあり快適な環境で作業できます。 ■当社の特徴 機械加工事業を運営する当社では、創業以来培ってきた高度な技術から高い評価を頂き、村田機械様からは金属加工の分野ではNo.1のシェアを頂いております。近年、自動化で需要が高まる自動倉庫で使われる部品の受注が増加したことから加工設備の増設を行っており、増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市木賀東町新塚213 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～216,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 204,400円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給／日給9000円～10000円 昇給年1回 賞与年2回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江南】金属加工職（正社員）◎日勤のみ・土日休み／転勤無／住宅手当等福利厚生充実/大手取引の安定性
      • 締切間近
      ～フリーター・派遣からのキャリアアップ歓迎♪大手機械メーカーとの取引実績有の安定基盤／中途社員活躍中／経験を活かした活躍◎～ ■仕事内容 専用の機械を用いて、製造現場で使用される機械の部品を作成します！ 当社では種類豊富な生産を行っているため、単純作業がなく、飽きずにやりがいを持ってモノづくりに携わることができます。 ～具体的には～ モノづくりの現場で大活躍している、マシニングセンタ・プレナーという専用の機械を使用し、設計図を確認しながら取引先のオーダーに沿って金属を加工します。 マシニングセンタ・プレナーは金属やプラスチックなどの材料を切ったり削ったりして、部品や製品を作るための機械です。 当社ではこれらの機械の使い方を1から丁寧に教えるので、約1年から3年で一人で扱うことができるようになります！！ ■未経験でも活躍できる理由： ほとんどが中途入社、飲食業など未経験から活躍しているスタッフもいます! 「ベテラン社員の手厚い指導が受けられる」 現場では1人１台専用機械を担当しています。1人前になるまで3～5年かかるため、最初の1年は先輩社員の元、図面の読み方から機械の使い方、使用工具の選定方法等を学びます。業務習得のレベルに応じて次のステップへと進んでいただくため未経験の方も1から学べる環境が整っています。 「業務負荷が偏らないような配慮あり」 製品の納期スケジュール作成は、毎週社長が行います。社員の進捗を確認しながら偏りが起こらないように調整するため安心して業務に取り組めます。 ■働く環境： 現在の従業員の年齢構成 ３０代：２名、４０代：４名 ５０代：１名、６０代：１名、７０代：１名 中途社員がほとんどで、受け入れ体制も充実しています。 工場には冷暖房が完備してあり快適な環境で作業できます。 ■当社の特徴 機械加工事業を運営する当社では、創業以来培ってきた高度な技術から高い評価を頂き、村田機械様からは金属加工の分野ではNo.1のシェアを頂いております。近年、自動化で需要が高まる自動倉庫で使われる部品の受注が増加したことから加工設備の増設を行っており、増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市木賀東町新塚213 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～216,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 204,400円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給／日給9000円～10000円 昇給年1回 賞与年2回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成工務株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中区新栄1-49-2878
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市／職種未経験可】建築施工管理～商業店舗特化／残業削減中／直行直帰可／転勤なし／無借金経営～
      大型施設の建築施工管理 ～デザイン重視の建築で顧客の理想を実現／お互いが助け合うチームワークの良い社風～ ■業務概要： 当社が請ける建築工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・現場の施工状況の確認、安全確認 ・施工図／工程表の作成 ・乗り入れ予定業者との打ち合わせ ・現場監理／工程管理 ■業務詳細： 【案件】大型商業施設（特にアミューズメント施設）の建築工事に強みを持っています 【担当数】一人当たり年間で新築1件、改装工事2件を目途に担当 【納期】新築は4か月半～半年程度、改装工事は1～3か月程度 【工事金額】新築は3億～40億まで幅広く、改装工事は2,000万円～2億程度 ※基本的に掛け持ちはなく、一つの案件に集中出来ます。 ※各工事に監督補助が付くため、業務を分担しながら行うことが出来ます。 ■組織構成： 現在工事部は、部長1名（60代）、主任1名（40代）、メンバー3名の総勢5名で構成されています。全員が中途入社のため、安心してご入社してください。また現場を担当する協力会社とも付き合いが長いので、要望などを伝えやすくアットホームな環境です。 ■1日の流れ（例）： 【8：00～12：00】朝礼・打合せ／現場巡回（施工状況の確認、安全確認）／施工図作成、乗り入れ予定業者との打合せ／昼礼の準備 【12：00～13：00】昼休み 【13：00～17：00】昼礼・打合せ／現場巡回（施工状況の確認、安全確認）／施工図作成、乗り入れ予定業者との打合せ／翌日の準備 【17：00】終業 ※入社後はまず当社の空気感、やり方などを感じながら業務に慣れていただきます。 ■当社について： 大成工務はこれまで数多くの商業施設を建築してきました。そのノウハウから、今では土地探しなどの計画段階からご相談をいただける存在へと成長しています。お客様の「こうしたい」を具現化することに対しては自信を持っており、当社で働く社員も、ものづくりに対する誇りを持って仕事に取り組んでいます。是非一度HPをご覧ください。（http://taiseikomu.co.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-49-28 78 勤務地最寄駅：JR中央本線・地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,500円～267,750円 その他固定手当/月：10,700円～17,850円 固定残業手当/月：42,800円～71,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） ■その他固定手当：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】建築施工管理 ～商業店舗特化／残業削減中／直行直帰可／転勤なし／無借金経営～
      大型施設の建築施工管理 ～デザイン重視の建築で顧客の理想を実現／お互いが助け合うチームワークの良い社風～ ■業務概要： 当社が請ける建築工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・現場の施工状況の確認、安全確認 ・施工図／工程表の作成 ・乗り入れ予定業者との打ち合わせ ・現場監理／工程管理 ■業務詳細： 【案件】大型商業施設（特にアミューズメント施設）の建築工事に強みを持っています 【担当数】一人当たり年間で新築1件、改装工事2件を目途に担当 【納期】新築は4か月半～半年程度、改装工事は1～3か月程度 【工事金額】新築は3億～40億まで幅広く、改装工事は2,000万円～2億程度 ※基本的に掛け持ちはなく、一つの案件に集中出来ます。 ※各工事に監督補助が付くため、業務を分担しながら行うことが出来ます。 ■組織構成： 現在工事部は、部長1名（60代）、主任1名（40代）、メンバー3名の総勢5名で構成されています。全員が中途入社のため、安心してご入社してください。また現場を担当する協力会社とも付き合いが長いので、要望などを伝えやすくアットホームな環境です。 ■1日の流れ（例）： 【8：00～12：00】朝礼・打合せ／現場巡回（施工状況の確認、安全確認）／施工図作成、乗り入れ予定業者との打合せ／昼礼の準備 【12：00～13：00】昼休み 【13：00～17：00】昼礼・打合せ／現場巡回（施工状況の確認、安全確認）／施工図作成、乗り入れ予定業者との打合せ／翌日の準備 【17：00】終業 ※入社後はまず当社の空気感、やり方などを感じながら業務に慣れていただきます。 ■当社について： 大成工務はこれまで数多くの商業施設を建築してきました。そのノウハウから、今では土地探しなどの計画段階からご相談をいただける存在へと成長しています。お客様の「こうしたい」を具現化することに対しては自信を持っており、当社で働く社員も、ものづくりに対する誇りを持って仕事に取り組んでいます。是非一度HPをご覧ください。（http://taiseikomu.co.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-49-28 78 勤務地最寄駅：JR中央本線・地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～374,850円 その他固定手当/月：10,700円～17,850円 固定残業手当/月：56,900円～99,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,600円～492,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） ■その他固定手当：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヤマ工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県江南市曽本町幼川添206
    • 設立 -
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知県/江南】自動化/省人化装置の生産技術職　～新規事業のため裁量権＆やりがいを持った働き方が可能
      • NEW
      ■募集背景 メンテナンス部隊を整えたり、バックヤードの充実を図ってきた当社において、新たにロボット事業という組織を立ち上げました。いよいよ本格的にロボットSIerとしてスタートを切ることとなりました。 今後は検査やメンテナンスで築いてきた大手企業との太いパイプを基盤に、さらに上流工程に携わることができるような事業へと育ててまいります。 そんな本格稼働する事業立上げに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■業務内容 自働化/省人化装置の生産技術のポジションをお任せいたします。お客様との仕様打ち合わせから、装置の構想、機器選定、組立作業、一連のフローすべてを担当いただきます。大型案件ばかりではなく装置の改造や冶具の製作も行います。 もちろん、あなたのこれまでの経験や得意を活かせる分野からスタートしていただければ問題ありません。少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ■働く環境について： 自働化/省人化装置の構想から設計、製作、立ち上げまで、一連のフローすべてに携わることで、着実にスキルの幅を広げていける環境であることはお約束します。また、これからの事業だからこそ、あなたのアイデアや意見を反映させやすい環境です。 ■充実の研修制度： 会社の歴史は長く教育ノウハウは培われていますので、もし、新しい分野へチャレンジしたいと考えた場合でもしっかりとバックアップしていける研修制度があります。 ■当社の特徴： ・精密部品、自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。すでにある基盤をもとに、新たな事業へ挑戦していきます。 ・当社の新事業の中核となるメンバーを募集しております。今後、当社としても注力していく事業となるので、一緒に大きくいく気概がある方には、非常にやりがいを感じれるポジションです。 ・年間休日数は110日です。土日は業務のため出社となりますが、必ず振休を取得頂きます。オンとオフと切り分けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市曽本町幼川添206 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 急募！【愛知／江南市】電気設計職　自動化/省人化装置の製造　※当社新規事業
      ■業務内容 自働化／省人化装置の電気設計をお任せいたします。 ・お客様との仕様決めから、装置構想、機器選定、一連のフローすべてを担当いただきます。 ・大型案件ばかりではなく装置の改造や冶具の製作も行っていただきます。 ・もちろん、あなたのこれまでの経験や得意を活かせる分野からスタートしていただければ問題ありません。少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ■募集背景： ・メンテナンス部隊を整えたり、バックヤードの充実を図ってきましたが、ロボット事業という組織を立ち上げ、いよいよ本格的にロボットSIerとしてスタートを切ることとなりました。 ・今後は検査やメンテナンスで築いてきた大手企業との太いパイプを基盤に、さらに上流からお手伝いをできるような事業へと育ててまいります。 ・そんな本格稼働する事業立上げに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■働く環境について： 自働化装置の構想から設計、製作、立ち上げまで、一連のフローすべてに携わることで、着実にスキルの幅を広げていける環境であることはお約束します。また、これからの事業だからこそ、あなたのアイデアや意見を反映させやすい環境です。 ■充実の研修制度： 会社の歴史は長く教育ノウハウは培われていますので、もし、新しい分野へチャレンジしたいと考えた場合でもしっかりとバックアップしていける研修制度があります。 ■当社の特徴： 精密部品・自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。江南市に2拠点、小牧市に1拠点に加えて、フィリピンにも工場進出を行い、創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。そんな当社の次の挑戦は、ロボットSIerの世界への進出。人とロボットが協働できる環境、そんな製造現場の構築を目標に事業をスタートしました。5年、10年後には当社事業の柱となることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市曽本町幼川添206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄鋼材株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県江南市小折本町栄234
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県可児市】事務スタッフ☆未経験歓迎／平均有給取得16.9日／年間休日122日／残業ほぼなし☆
      ★未経験歓迎／社員の約9割が中途入社★ 「共栄鋼材にいるからこそ人生がおもしろい」そう言える会社を目指しています。 ■業務概要： 主に自動車保安部品になる鉄を加工している当社において、お客様との電話やメール対応、手配業務（専用システムでのPC入力）を担当していただきます。 営業社員やお客様とのやり取りが多いため、PCスキルや専門知識はもちろんですが、コミュニケーション力が活かせるポジションです。 ■業務詳細： ・電話、メール対応 ・専用システムを使い、加工指示を入力（お客様からの依頼に合わせ、何ミリ幅で加工をするかなど） ・外部業者への発注依頼（営業担当者からの指示を受け、依頼します） ■入社後の流れ： 入社から6か月間が研修期間です。 営業担当者・営業アシスタント1名ずつが教育担当者としてサポートしますので、はじめは先輩社員と一緒に仕事を進めていただきます。 扱っている製品の知識は、一年ほどかけてじっくり覚えて頂きます。 6か月間の研修期間後、担当先を振り分けさせていただきます。 担当先が決まった後も営業担当者や他アシスタントと協力して仕事を進めていただきますので、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 9割が他業種からの中途入社ですので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■組織構成： 営業アシスタントは女性6名（20代～30代） 5名は中途入社で、業種・職種未経験で入社しております。 ■当社の特長 当社はコイルセンターと呼ばれる鉄鋼業界では欠かせない会社です。 共栄鋼材は日本でいちばん厚い鉄を加工することができ、加工した鋼材は国内外ほぼすべての自動車重要保安部品に用いられています。唯一無二の加工技術と品質対応で、お客様の様々なニーズにお応えしております。 ■当社の魅力 年間休日122日・平均有給取得16.9日・営業部残業平均6H・事務所工場内冷暖房完備と働きやすい環境となっております。 コーヒーやジュースなどのドリンクサービス・週一回カレーなどの温かい料理・夏場にはアイスの支給・グルメギフトやお年玉などなど…ワクワクすることがたくさんあります！ 2026年2月には新工場として愛知県扶桑町に『森のなか幸せ工場』がオープンしています。
      ＜勤務地詳細＞ 可児工場 住所：岐阜県可児市姫ケ丘4丁目２番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　※業績により決算賞与が別途1回支給。 ■昇給：年1回　■モデル年収：3年目：450万円～600万円想定 ■5年連続ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟを実現　22年5,000円・23年10，000円　24年・25年・26年15，000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業種未経験歓迎／可児市】製造（切断加工）☆年休122日／平均有給取得16.9日／月残業8.5Ｈ☆
      ~未経験歓迎/約9割が中途の社員の為安心してスタートしたい方/ワークライバランスを整えたい方必見の求人です～ ２０２６年２月には愛知県扶桑町にチーム共栄の「あったらいいなが」がつまった「森の中のしあわせ新工場」がオープンしました。私たちと一緒に「あったらいいな」を実現していける仲間を募集しております。 ■業務概要：（1）切断加工もしくは（2）入出荷作業 （1）切断加工 ・加工する素材を機械にセット ・刃を機械にセット ・ボタンを押したら機械が自動で切断加工開始 ・依頼通りにカットできているかチェック （2）入出荷作業 ・15tを超えるロール状の鋼材を搬入（クレーンを使用） ・加工された鋼材の梱包作業 ・梱包後のトラックへ積み込み（クレーンを使用） ※将来的に（1）⇒（2）などジョブチェンジも可能です※ ■入社後の流れ： 最初の1週間は、先輩の横で梱包補助やラベル貼り、PC入力などの軽作業から始めて頂き、慣れてきたら、これらの作業を一人でこなせるようにし、業務の幅を広げていきます。 3～5ヶ月後を目安に機械操作などの作業に挑戦いただきます。 一つひとつの工程を、じっくり覚えていくことが可能です。 ■ワークライフバランスを整えられます： 担当するラインによって残業時間の発生に差があるため（全くないラインもあれば、10～20時間ほど発生するラインもございます）本人のご希望を考慮して担当のラインを決めていきます。夏場にはアイスを支給したり、週に1回暖かい食べ物がランチで支給するなど社員の働きやすさを追求しております。 ■未経験歓迎：転職での入社が9割で前職もバラバラの為未経験からでも安心して挑戦いただけます。 ■製品の特徴： 当社は自動車部品などに使用される鋼材加工メーカーです。その加工精度の高さから非常に多くの自動車に使用されています。世界で数社しか加工できない16.6mmの厚板をはじめとする、様々な厚さの鋼材を切断・表面処理が可能なため、お客様の様々なニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 可児工場 住所：岐阜県可児市姫ケ丘4丁目２番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回　※業績により決算賞与が別途1回支給。 ■昇給：年1回 ■モデル年収3年目：450万円～600万円想定 ■5年連続ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟを実現　22年5，000円　23年10，000　24年・25年・26年15，000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桑原

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県一宮市開明字北葭野4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/中央区】提案営業★業界未経験◎★ファッション業界のドクターとして社会に貢献する会社
      • NEW
      ＜転勤なし/海外出張有り/残業少なめ/3000社以上の顧客と強固な関係/繊維部門はもちろん、日用品・アウトドア関係・家具等、幅広い分野での取引実績のある安定性抜群の専門商社です！＞ 創業60年以上の安定企業で、お客様との信頼関係づくりを中心に活躍できる営業職です。※既存顧客(7)：新規顧客(3)の割合のため、飛び込み営業ばかりの仕事ではありません。 ★どんな仕事？ アパレルメーカーや商社などのお客様から依頼を受け、衣料品などの「検品（品質チェック）」や「修整（手直し）」がスムーズに進むよう調整します。 ・お客様からの依頼内容のヒアリング ・検品・修整作業の手配 ・作業の進捗確認やスケジュール管理 ・完成した商品のチェック ・納品後のフォロー対応 ・お客様との海外出張（主に東南アジア） 営業といっても「売る」だけではなく、お客様と現場をつなぐコーディネーターのような役割です。 ★未経験でも安心の教育体制 入社後は愛知県一宮市の工場で2週間～1か月程度の研修を実施。商品知識や業界知識を基礎から学べます。 その後は先輩社員との同行営業からスタートし、少しずつ担当顧客を引き継ぎます。独り立ちまで約半年を想定しているため、営業経験がない方も安心です。 ※研修時の宿泊費・交通費は会社負担 ★働きやすい環境も魅力！ ・転勤なし ・残業ほぼなし ・ワークライフバランスを重視した働き方 ★安定企業で長く活躍できる！ 同社は繊維業界だけでなく、日用品・アウトドア用品・家具など幅広い分野で取引を展開。3,000社以上の顧客との取引実績があり、安定した経営基盤を誇ります。 ★こんな方におすすめ！ ・人と話すことが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・海外出張など新しい経験にも興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 「ノルマ重視の営業」ではなく、お客様との関係づくりや調整業務を通して信頼を築いていく営業スタイルです。未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目２番１０号　 大西ビルディング　６０１号室 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(前年度実績) 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/岩本町】提案営業★業界未経験◎★ファッション業界のドクターとして社会に貢献する会社
      • NEW
      ＜転勤なし/海外出張有り/残業少なめ/3000社以上の顧客と強固な関係/繊維部門はもちろん、日用品・アウトドア関係・家具等、幅広い分野での取引実績のある安定性抜群の専門商社です！＞ 創業60年以上の安定企業で、お客様との信頼関係づくりを中心に活躍できる営業職です。※既存顧客(7)：新規顧客(3)の割合のため、飛び込み営業ばかりの仕事ではありません。 ★どんな仕事？ アパレルメーカーや商社などのお客様から依頼を受け、衣料品などの「検品（品質チェック）」や「修整（手直し）」がスムーズに進むよう調整します。 ・お客様からの依頼内容のヒアリング ・検品・修整作業の手配 ・作業の進捗確認やスケジュール管理 ・完成した商品のチェック ・納品後のフォロー対応 ・お客様との海外出張（主に東南アジア） 営業といっても「売る」だけではなく、お客様と現場をつなぐコーディネーターのような役割です。 ★未経験でも安心の教育体制 入社後は愛知県一宮市の工場で2週間～1か月程度の研修を実施。商品知識や業界知識を基礎から学べます。 その後は先輩社員との同行営業からスタートし、少しずつ担当顧客を引き継ぎます。独り立ちまで約半年を想定しているため、営業経験がない方も安心です。 ※研修時の宿泊費・交通費は会社負担 ★働きやすい環境も魅力！ ・転勤なし ・残業ほぼなし ・ワークライフバランスを重視した働き方 ★安定企業で長く活躍できる！ 同社は繊維業界だけでなく、日用品・アウトドア用品・家具など幅広い分野で取引を展開。3,000社以上の顧客との取引実績があり、安定した経営基盤を誇ります。 ★こんな方におすすめ！ ・人と話すことが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・海外出張など新しい経験にも興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 「ノルマ重視の営業」ではなく、お客様との関係づくりや調整業務を通して信頼を築いていく営業スタイルです。未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町１－９－６ 岩本町田中ビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(前年度実績) 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセーエブリー二十四株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,471名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【愛知／岡崎・安城】物流企画・管理※センター運営／倉庫管理／配送・運行管理等◇業界トップクラス企業
      ＜大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／家族もキャリアも大切にできる会社／退職金あり＞ ■募集背景： 食品物流のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。 さらなる事業拡大と将来の上場を見据え、物流体制を支える中核人材を募集します。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・センター長 ・物流企画 ・倉庫管理 ・運送管理　等 ■具体的なミッション： ・季節ごとに変動する商品特性を踏まえた保管・配置計画、レイアウト設計、動線改善 ・リソース（人員・スペース）の最適配分 近年はAIやデジタルツールを活用した改善も増えております。 ■キャリアパス： 50名規模、将来的には120～300名規模の組織マネジメントに携わるチャンスがあります。管理対象は以下の3つが軸となります。 人：シフト管理、育成、評価 モノ：在庫管理、ロケーション設計、誤出荷防止 数値：KPI管理、生産性分析、残業時間のコントロール 役職が上がるにつれて給与も上がりやすく、シフト制ではありますが、キャリアアップに伴い日勤中心の働き方へ移行していく点も魅力です。 ■働きやすさ・職場環境： ◇トラブル対応は比較的少なく、指示出し・調整が中心 ◇企業規模と安定基盤 全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁します。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇働きやすさ 福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます。 ■当社の魅力： 当社は、チルド食品（冷蔵品）に特化し、年中無休・24時間体制の配送および物流加工を行っています。 私たちの生活に欠かせない「食品」を日々お届けすることで、日本の「食品流通」を支えることに大きく貢献しております。 大手食品メーカーをはじめ、多くの企業と取引を行い、盤石な経営基盤を築いています。生活に密着している商品を扱うため、景気の波に左右されにくいことが強みです。 安定した経営を続ける当社の次の目標は「上場」すること。 今まさに第二創業期として、新しい展開を迎えようとしています。 会社を自分たちの手で大きくしていく醍醐味と共に、成長を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎ハブセンター 住所：愛知県岡崎市洞町字宮ノ腰16番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安城センター 住所：愛知県安城市井杭山町高見8番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～389,000円 固定残業手当/月：98,000円～122,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,000円～511,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】物流企画・管理（センター運営／倉庫管理／配送・運行管理等）◇業界トップクラス企業／食品物流
      ＜大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／家族もキャリアも大切にできる会社／退職金あり＞ ■募集背景： 食品物流のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。 さらなる事業拡大と将来の上場を見据え、物流体制を支える中核人材を募集します。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・センター長 ・物流企画 ・倉庫管理 ・運送管理　等 ■具体的なミッション： ・季節ごとに変動する商品特性を踏まえた保管・配置計画、レイアウト設計、動線改善 ・リソース（人員・スペース）の最適配分 近年はAIやデジタルツールを活用した改善も増えております。 ■キャリアパス： 50名規模、将来的には120～300名規模の組織マネジメントに携わるチャンスがあります。管理対象は以下の3つが軸となります。 人：シフト管理、育成、評価 モノ：在庫管理、ロケーション設計、誤出荷防止 数値：KPI管理、生産性分析、残業時間のコントロール 役職が上がるにつれて給与も上がりやすく、シフト制ではありますが、キャリアアップに伴い日勤中心の働き方へ移行していく点も魅力です。 ■働きやすさ・職場環境： ◇トラブル対応は比較的少なく、指示出し・調整が中心 ◇企業規模と安定基盤 全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁します。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇働きやすさ 福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます。 ■当社の魅力： 当社は、チルド食品（冷蔵品）に特化し、年中無休・24時間体制の配送および物流加工を行っています。 私たちの生活に欠かせない「食品」を日々お届けすることで、日本の「食品流通」を支えることに大きく貢献しております。 大手食品メーカーをはじめ、多くの企業と取引を行い、盤石な経営基盤を築いています。生活に密着している商品を扱うため、景気の波に左右されにくいことが強みです。 安定した経営を続ける当社の次の目標は「上場」すること。 今まさに第二創業期として、新しい展開を迎えようとしています。 会社を自分たちの手で大きくしていく醍醐味と共に、成長を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木ハブセンター 住所：神奈川県厚木市酒井3002番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～389,000円 固定残業手当/月：98,000円～122,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,000円～511,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズミ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県一宮市明地字南古城50
    • 設立 1991年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/一宮】製造職(板金製品)　★日勤/未経験歓迎/今期、過去最高業績の成長企業
      ＜現場をまとめ、改善を担う製造工程リーダー（主任）募集＞ “指示待ちでは終わらない方へ”／製造未経験歓迎 製造経験よりも、人をまとめる力や主体性、現場をより良くしようとする姿勢を重視した採用です。 単なる作業者ではなく、人材育成や現場運営、問題解決・改善活動を通じて、より良い現場づくりを担っていただきます。製造未経験の方でも、基礎から丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■担当業務 ・担当工程の工程管理（進捗管理・人員配置・作業振分け） ・メンバーの教育・指導および現場作業の支援 ・安全・品質・納期・生産性に関する問題対応、再発・未然防止および改善活動 ・他部署と連携した5S・現場改善の推進 ■キャリアパス 入社後は製造工程リーダー（主任）として、工程管理・人材育成・改善活動など現場運営の中心を担っていただきます。実績や適性に応じて、将来的には課長・部長などのマネジメント職や、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮事業所 住所：愛知県一宮市明地字東下城97番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／萩原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/一宮】製造・品質管理の工場長候補　★現場責任者強化/今期、過去最高業績の成長企業/経験者歓迎
      ■職務内容： 各種金属製品の板金加工などを行う当社にて、製造・品質・出荷の各管理業務をトータルに統括する、工場長候補としての業務をお任せします。 ■担当業務： ・生産計画に合わせた製造進捗の管理と、遅れが出た際の改善策の立案 ・製品の品質管理・検査体制の運用、および不具合時の是正対応 ・コスト削減としての生産性管理および改善 ・現場で働くスタッフの管理・指導・育成 ・設備や工程の環境整備、歩留まり向上（生産効率アップ）に向けた改善活動 ■採用背景： 高品質なモノづくりを多数手掛ける中、製造から出荷までを一貫して管理できる体制をさらに強固にするため、現場を引っ張ってくださる新たなリーダー候補をお迎えします ■働き方、就業環境： 日勤のみ＆土日休みの完全週休2日制です（年間休日112日、計画有休を合わせると117日）。各種手当や福利厚生、業務効率化を推奨する風土が整っており、無理なく安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮事業所 住所：愛知県一宮市明地字東下城97番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／萩原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新栄重機

    サブコン
    愛知県小牧市常普請1-127
    • 設立 1978年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県小牧市】土木施工管理～年休120日／福利厚生◎／転勤なし／働きやすい環境
      ～転勤なし／年間休日120日／きれいなオフィス／安定した業績で安心して働ける／活気のある社風／やりがい◎～ ■採用背景： お客様ファーストを掲げており、「お客様満足度向上」と「業務拡大」の為 人員増加に取り組んでいます。一緒に働く仲間を増やし業務分担も行いつつ働き方改善にも取り組んでおります。 ■概要： 土木施工管理技士の募集となります。 有資格者の方、今まで培われたスキルを発揮してほしいと思っております。 ■具体的な業務内容： 現場における各種管理を行い、発注者の設計に従って施工管理を行っていただきます。 《具体的には》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・積算業務 ・各種打合せ ■組織構成： 工事部（男性26名、女性4名の計30名在籍）のうち建設課 明るく活気ある雰囲気で非常に風通しのよい部署です。 ■魅力／やりがい 施工管理の仕事は、単に現場を管理するだけでなく、プロジェクト全体に関わる幅広い業務を経験できるため、多様なスキルを習得し、自身の成長を実感できる魅力的な仕事です。 ◇社会貢献：建物やインフラを通じて社会に形を与え、人々の生活に直接影響を与えます。 ◇問題解決：毎日の挑戦を通じて創造的な解決策を見つけ出せます。 ◇最新技術：BIMやドローンなどの先進技術を活用し、技術革新の最前線で活躍できます。 ◇キャリアパス：多様なプロジェクトに携わり、迅速なキャリアアップが可能です。 ◇チームワーク：多職種と協力し、チームを率いることでリーダーシップを磨けます。 ◇活動的な職場：多様な現場で活躍するため、デスクワークにとどまらない充実した職務です。 ◇経済的安定：高い需要があり、安定した収入を得ることが可能です。 ■当社の魅力： 毎年業績が上がり、社会から必要とされている仕事をしています。従業員は長く働き、離職率が低いため職場環境が良いです。 お客様との関係も良好で、顧客満足度が高く、経済の変動に強い安定した収益を維持しています。 また、経験豊富な経営陣が会社をしっかりと率いています。風通しの良い社風です。心よりご応募お待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市常普請1-127 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～357,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：89,000円～124,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)　　2ヶ月+決算賞与　 【年収例】 550万円／入社10年目（月給41万円＋賞与年2回） 【年収例】 630万円／入社20年目（月給47万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄和産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市藤島町向江15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/小牧※夜勤なし】射出成形ライン管理者候補◇年収400～500万/年休120日/残業少/転勤無
      ◆◇年収400～500万/転勤なし/夜勤なし/射出成形ライン管理候補/実務経験者優遇/IoT導入で見える化/資格支援・福利厚生充実◇◆ ■この求人の要約 射出成形ラインの管理業務と製造業務全般をお任せします。年収400～500万、夜勤なし・転勤なし、IoTで稼働見える化を進める安定企業での管理者候補求人です。 ■募集背景 生産体制強化とライン管理の高度化に伴い、経験者を管理者候補として増員します。 ■職務詳細： ・成形ライン全体の稼働状況・生産数・不良数の管理を担当 ・材料準備、成形条件設定、試し打ちによる品質確認作業 ・設備・金型の初期不具合対応と関係部署へのエスカレーション ・作業者への指示出しやフォロー、日報入力・翌日の段取り確認 ・IoTデータを活用した稼働改善・報告 ◎入社後は成形機の運転確認など基礎業務から担当し、段階的にライン管理や人員指導を任せます ■ゆくゆくお任せする業務： ライン全体の生産計画立案、品質改善プロジェクトのリード、後輩育成、IoTデータを使った設備改善提案など。 ■組織体制： 小牧工場の生産現場は、成形担当、設備保全部門、段取り担当が連携するチーム体制です。コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすい職場です。管理者候補として中核で活躍できる環境です（転勤なし）。 ■企業の特徴／魅力： 年収400～500万円の高待遇、夜勤なしで生活リズムが安定、転勤なしで地域に根ざして働けます。 ・IoTによる稼働見える化で効率化を推進 ・髪色・ネイル自由など個性を尊重する職場 ・SDGs取組みで環境負荷低減に注力 ・資格支援や安定した受注基盤で長期キャリアが築けます！ ・SDGsへの達成に向けて環境への負荷の低減に取り組んでいます！ 【スケジュール(参考)】 08:30 朝礼・当日の生産予定確認 09:00 成形機の稼働状況確認 09:30 材料の準備・補充状況の確認 10:30 製品の仕上がり確認・品質チェック 12:00 昼食 13:00 午後の生産状況確認 14:00 作業者への声かけ・現場フォロー 15:30 生産数や不良数の確認 16:30 翌日の生産準備・段取り確認 17:00 作業記録・日報入力 17:30 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市藤島町向江15 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／大山寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※通勤手当・各種手当は会社規定により別途支給いたします。 ※昇給・賞与は会社業績および本人の勤務成績により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/小牧】製造ラインの管理者候補◇IoT導入/年休120日・年3回長期休暇有・残業月15H
      ◆◇未経験から年収350万～/愛知小牧・転勤なし/需要安定・資格支援あり・手に職つく/年休120日/長期休暇年3回/残業月15h/積極採用中◇◆ ■仕事内容： プラスチック部品の製造業務および、 製造ライン全体の管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 自社工場で、射出成形により製造された プラスチック部品の生産・組立・検査などを行っています。 製造する部品はさまざまですが、 片手で持つことができる程度のものが中心です。 まずは、材料や部品の準備、製品の確認、 組立・検査作業、ラインまわりの作業など、 現場の基本的な業務から覚えていただきます。 慣れてきたら、製造ラインの稼働状況の確認や、 生産数・不良数の確認、作業者への声かけ、 作業の進み具合の確認、トラブル発生時の初期対応など、 製造ライン全体の管理業務にも少しずつ関わっていただきます。 また、当社ではIoTシステムを導入し、 生産数や作業状況を見える化するなど、 より効率的で働きやすい製造現場づくりを進めています。 一方で、現場で働くスタッフへの声かけや、 困っている人へのフォロー、作業しやすい環境づくりなどは、 人にしかできない大切な仕事です。 ＜未経験からでも安心して働ける環境＞ 未経験の方でも安心してスタートできるように、 工具の名前や作業方法、製品の見方、仕事の流れなど、 基礎からしっかりお教えします。 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは実際の作業を覚えていただき、 慣れてきたら、生産状況の確認やスタッフのフォローなど、 ライン管理の仕事にも少しずつ挑戦していただけます。 若手からベテラン・シルバー世代まで、 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 優しい先輩や話しかけやすい管理者が現場で丁寧に教えますので、 安心して少しずつ慣れていただける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はIoTで稼働を見える化し、作業の負担を減らす工夫を進めています。 ・土日休み、年間休日120日、年3回の長期休暇でプライベート充実◎ ・残業は月平均15時間と少なめ ・未経験でも基礎から学べる教育体制あり ・資格取得支援も利用可能で手に職！ ～愛知小牧で安定して働きたい方におススメの求人です～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市藤島町向江15 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／大山寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※通勤手当・各種手当は会社規定により別途支給いたします。 ※昇給・賞与は会社業績および本人の勤務成績により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセー倉庫運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道900番地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業職（物流コンサル）／転勤無／120日／31万円
      • NEW
      ルート営業として、既存顧客の課題解決を中心に行います。チームセールスで物流センターと連携して進めます。既存顧客ばかりで人間関係も良好、社内のコミュニケーションも豊富で、じっくりと安心して成長できます。キャリアアップとして、コンサルティングセールスや、他部門へのキャリアも開けます。 ◆仕事内容 １．既存顧客への定期訪問・来客対応・フォロー(1日2～３件を対応) 化学品メーカーや商社などのお客様とミーティング。配送状況や物流に関するご要望・課題を発見 ２．物流に関する課題のヒアリング 「配送コストを削減したい」「配送回数を見直したい」「積載効率を高めたい」など、お客様が抱える物流課題をヒアリング ３．物流の改善・効率化・コストの提案（ジャスト便） 独自の共同配送ネットワークを活用し、配送効率の向上や物流コストの削減につながるプランも提案 ４．社内の物流センター・配送部門との調整 お客様からいただいた要望を物流センターや運行部門と共有し、実現可能な配送方法を検討 ５．見積書・提案資料の作成 配送条件や物量、配送エリアなどを確認し、見積書や物流改善の提案資料を作成 慣れてきたら、コンサルティングを含め、 １．新しい物流ルート・配送方法の企画 新規案件やお客様の事業拡大に合わせて、配送ルートや物流の仕組みを考案 ２．新規顧客への物流提案 物流に課題を抱えるメーカーや商社などへアプローチし、物流改善や共同配送を提案 ３．新規案件の立ち上げサポート 受注後は、物流センターや配送担当者と連携しながら、配送スタートに向け準備・調整をサポート ◆入社後の流れ □物流業界・業務に関する基礎知識研修 □物流マネジメント・物流プレゼンの基礎研修 □入社後フォロー＆キャリアミーティング □物流センター業務体験研修：物流営業に備え、入社後3ヶ月間は物流センターで業務をサポート・習得します。現場やセンター長とのコミュニケーションを取りながら仕事の環境を整えます。
      【転勤なし】愛知県小牧市／車・バイク・自転車通勤可 □小牧第2物流センター（愛知県小牧市大字西之島1616） [最寄り駅] 石仏駅から車で9分/本社から車で5分 ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★入社後は転居を伴う転勤はありません。ただしキャリアアップし、管理職になり新センター立ち上げ等に抜擢されると転勤の可能性が出てきます ★営業部のある小牧第２物流センターは、顧客数の最も多いセンターです。営業部は、顧客の現場訪問・対応も多く、センターとのコミュニケーションが密にとれる体制を創るため、この拠点で活動しています。
      月給31万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分(37,890円～50,510円) 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 社内SE（エンジニア・プログラマ）／名駅前／休日120日
      • NEW
      物流基幹システムの開発・導入・保守。515名（売上100億超）から1000名体制への拡大に向けシステム革新を推進。客先ではなく自社開発で現場ヒアリング、要件整理、システム導入、運用改善、AI企画など上流から関われます。適性に応じ2分野のいずれかをお任せします。 【概要】 プログラミングだけでなく経営戦略や現場の声を反映した業務改善まで携わる、裁量の大きいポジションです。 ■基幹システム（ジャスト便・DXコネクト便）の開発・導入・保守 入出庫・在庫管理の改善から、配車・配送状況・車両情報の管理システム運用まで一気通貫で物流の円滑化を支えます。 ■物流現場の課題解決・業務改善 現場の要望をヒアリングし、システムを活用して作業時間短縮や業務の標準化につなげます。 ■全社的なAI推進 業務のデジタル化やペーパーレス化、ITツール導入を通じて全体の生産性向上を支援します。 【分野１】自社開発エンジニア（社内システム開発・ITインフラ構築） □社内AI推進・フロー可視化・改善提案 □物流・在庫・配車システムの導入・運用・テスト □RPA・自動化ツールの開発・運用 □社内システムの要件定義・仕様書作成・ベンダー調整 □DB構築・データ活用基盤整備 □システムによる情報統合・分析・可視化 □セキュリティ対策・アクセス管理 □IT機器（購入・設定・移行）・ネットワーク管理 □ユーザーサポート □AI教育・社内啓発・資料作成 【分野２】AI推進エンジニア（ICT推進室でのデータ活用・IT企画） □システム導入・改善・保守・AI系 □AI・データ活用の企画 □業務アプリ開発（ノーコード・ローコード等） □顧客向けシステムの企画（トラッキング等） □アプリ連携による複数システム連携と効率化 □データ分析（配送効率・人員配置） □SaaS選定・導入・AIロードマップ策定 □外部ベンダーの統括管理 【歓迎】 １．システム開発は好きだが会社の将来が不安 ２．新環境で経営の仕組みづくりに参画したい ３．実務だけでなくキャリアに繋がる仕事がしたい ４．安定成長の会社で私生活も充実させたい
      【転勤なし】名古屋駅徒歩4分／愛知県名古屋市中村区／小牧本社希望も応相談 □名駅前戦略オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号　ちとせビル4階）(2026年夏開設) ★基本は名駅前戦略オフィスです。ご希望の方は小牧本社勤務も応相談です □本社物流センター（愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道９００） ★入社後は転居を伴う転勤はありません。管理職にキャリアアップすると転勤の可能性があります（希望考慮）
      月給33万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月30,000円～50,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    滝建設株式会社

    サブコン
    愛知県小牧市大字小牧原新田1146-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小牧市】建築工事の積算／年間休日120日＜働き方改革に取り組む『小牧市』に根差した企業＞
      ◎小牧市の地域に根差した事業展開 ◎同族経営ではない小回りの利く社風で常に改善を行う社風 ◎システムによる残業削減に取り組み働き方改革推進中！ ■業務内容： 当社の手掛ける工事における積算・見積業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜工事の対象は？＞ ・工場 ・物流倉庫 ・公共施設 ・店舗・事務所 ・集合住宅、戸建住宅 など ＜工事の規模・種類は？＞ 規模／小さな営繕工事（数万円）～大型物件（数千万円）まで多岐に渡ります 種類／新築工事、耐震工事、増改築、大規模改修工事など ■就業環境： 現在残業抑制の為のシステム投資に力を入れています。 ◎原価管理システムを外出先でも使えるものに変更しました ◎見積システムをクラウド版に変更しました ◎安全書類に関してはグリーンサイトを使用しています 現場でシステムが触れることで内勤との連携スピードを速め、お互いの残業抑制に向けて動くことが出来ています。 ■当社の魅力： ＜同族経営ではない自由な社風＞ 当社はオーナー企業ではありません。会社の利益は代表含め所属する社員全員で分け合うという考え方の元経営を行っています。 ＜社長の人柄＞ 【まずは一旦やってみよう！】というのが特徴的な社長です。 社員から上がってくる改善要望に関しては、「まずチャレンジしてみよう」という精神で取り組んでいます。それ故に現場で発生する改善は大きなことから細かいことまで声を上げやすい社風です。※例えばシステムの改修～熱中症対策グッズの導入など。 ＜より働きやすい会社へ改革中！＞ ・女性の施工管理登用に伴い、【更衣室の整備】 【社内トイレ位置変更】を行いました。 ・育児休暇、介護休暇の規定を見直しています。直近は男性が育休（1カ月ほど）を取得しました！ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字小牧原新田1146-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～380,000円 固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績賞与別途支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市／未経験歓迎】工場・倉庫などの建築施工管理／小牧市周辺がメイン現場◇資格取得成長応援！！
      ◇未経験からのスキルアップを応援！ ◇小牧市周辺が現場なので出張無し！ ◇残業少な目で19時には帰宅！ ■業務内容： 当社が受注する新築、改築、改修・営繕工事における施工管理業務をお任せします。 ＜現場の種類＞ 官公庁関連：民間企業の割合はおおよそ3:7程となります。また、当社は小牧市周辺の現場が最も多く、工場や倉庫の営繕・改修などの案件が比較的多いです。 その他集合住宅、公共施設、店舗・事務所、戸建住宅なども対応しています。※基本的には鉄骨建築が多いです。 ＜掛け持ち＞ 大小様々な案件がありますが、小さな工事（数万円単位）まで含めると、5～10件ぐらいを掛け持ちます　※業務量を考慮して割り振っています ＜対応エリア＞ 基本的には地場である小牧市周辺（遠くて名古屋市）の案件が非常に多いです。名古屋市より離れる案件は全社で年に数件程度です。 ■就業環境： 朝早く出勤するケースがありますが、基本的に終わりは17時には会社に帰社し、18時頃には帰宅するのが日常です。基本的に19時以降は会社には人がいない日が殆どです。 ■組織構成： 施工管理は全員で9名です。20代／1名、30代／3名、40代／2名、50代／2名、60代／1名と、若手～ベテランまで幅広く所属しており、中途入社の方も多くいます。 ■スキルアップを応援！ 資格取得に係る費用を当社が負担します！ 具体的には… ・建築士取得の学校授業料（70万円相当） ・施工管理取得の学校授業料（20万円相当） また、資格取得の際には報奨金＆資格手当 【1級建築士＝50万円＋3万円/月】 【1級建築施工管理技士＝30万円＋2万円/月】 ■企業の魅力： ＜同族経営ではない自由な社風＞ 当社はオーナー企業ではありません。会社の利益は代表含め所属する社員全員で分け合うという考え方の元経営を行っています。 ＜社長の人柄＞ 【まずは一旦やってみよう！】というのが特徴的な社長です。 社員から上がってくる改善要望に関しては、「まずチャレンジしてみよう」という精神で取り組んでいます。それ故に現場で発生する改善は大きなことから細かいことまで声を上げやすい社風です。 ※例えばシステムの改修～熱中症対策グッズの導入や上記女性施工管理入社に対する対応など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字小牧原新田1146-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績賞与別途支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤｎｅｘＴ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県北名古屋市沖村西ノ川134
    • 設立 1982年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北名古屋市／転勤無】技術提案営業（成形品・金型）～試作から量産まで顧客の要望をカタチに／無借金経営
      ～ノー残業デーあり／新設工場（2025年）×最新設備／Daiichiグループの安定基盤 × 無借金経営／創業40年以上の実績を持つ老舗メーカー～ ＼営業の魅力ポイント／ ◎成形品・成形金型を軸に、試作～量産まで一貫提案できる営業 ◎新規開拓がメインだが、売り切りではなく“技術提案型” ◎ノルマ至上主義ではなく、顧客課題解決を重視！ ◎設計・製造・品質部門と連携しながら顧客課題を解決 ■職務概要 成形品・成形金型の営業担当として、既存顧客の深耕・新規顧客開拓も含めた提案営業をお任せします。 お客様の課題や仕様をヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら、試作から量産まで最適な提案を行います。 【具体的には・・・】 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客の開拓 ・成形品・成形金型の提案営業（技術部門と連携） ・見積作成、価格・納期交渉 ・顧客との仕様打ち合わせ、要件整理 ・社内（設計・製造・品質）との調整、案件推進 ・受注後の進捗管理、顧客フォロー ・市場動向・顧客ニーズの収集、案件化の推進 ⇒「売る」だけでなく、顧客の要望を社内に正確につなぎ、形にする役割が重要です。 モノづくりの入口を担う、影響力の大きな営業ポジションです。 ■入社後の流れ まずは会社や製品知識、製造工程について理解を深めていただきます。 先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務を習得し、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 業界知識や金型・樹脂成形に関する知識は入社後に学べるため、製造業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 また、メーカー講習や資格取得支援制度も活用しながら専門知識を身につけることができます。 ＼このような方がご活躍いただけます／ ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方 ・技術的な知識を学び続けられる方 ・社内外と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・モノづくりの現場に興味をお持ちの方 ■応募者メッセージ 「金型だけ」「成形だけ」ではなく、設計・金型製作・射出成形・組立までワンストップで提案できることが当社の強みです。 営業として携われる領域が広がることで、お客様への提案価値も高まり、自身の市場価値向上にもつながります。 これまでの経験を活かしながら、提案型営業に挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＠犬山線西春駅 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川134番 勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／北名古屋市】品質保証＜ISO9001経験を活かす＞◆新設工場×最新設備環境◆年休121日
      ～ノー残業デーあり／新設工場（2025年）×最新設備／Daiichiグループの安定基盤 × 無借金経営／創業40年以上の実績を持つ老舗メーカー～ ■魅力ポイント ◎ISO9001を“運用する側”として、品質を仕組みで守れるポジション ◎新設工場×最新設備で、形骸化しない品質保証ができる ◎年間休日121日／完全週休2日制／ノー残業dayあり ◎Daiichiグループ×無借金経営の安定基盤 ■募集背景 品質要求の高度化・多様化に伴い、当社では「個人の経験に頼る品質管理」から、「ISO9001を軸とした“仕組みで品質を守る体制”」への強化を進めています。 品質保証の中核メンバーとして、運用・改善を担っていただける方を募集します。 ■職務概要 プラスチック射出成形金型・成形品を手がける当社にて、品質保証（QA）業務全般をお任せします。 ご経験に応じて、運用～改善・仕組みづくりまで段階的にお任せします。 【具体的には】 ・ISO9001を活用した品質保証システムの構築・運用 ・顧客要求に応じた品質保証ルールの応用・カスタマイズ対応 ・品質マネジメントマニュアル、品質基準書・規定類の策定・改訂 ・品質保証システムの内部監査への参加・実施 ・不良発生時の是正対応、再発防止策の立案・実行 ・製造現場と連携した品質改善活動の推進 ・社内全体への品質意識向上・浸透活動 単なる検査業務ではなく、「なぜ起きたか」「どう防ぐか」を仕組みに落とし込む品質保証が役割です。 現場・顧客・品質ルールをつなぐ、会社全体に影響力のあるポジションです。 ■応募者へのメッセージ 「品質を守る」から、「品質をつくる」仕事へ。 当社が求めているのは、検査業務だけを担当する品質担当者ではありません。 現場と協力しながら不良の原因を分析し、再発防止につなげ、会社全体の品質を向上させる仕組みづくりに携わっていただける方を求めています。 2025年2月には新設工場が完成し、最新設備を導入。品質保証として改善提案や仕組みづくりを進めやすい環境が整っています。 「もっと品質保証らしい仕事がしたい」 「ISO9001の経験を活かしたい」 「改善活動に主体的に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方とお会いできることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＠犬山線西春駅 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川134番 勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タクトシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市小木東1-7
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小牧／転勤無】未経験可／電気設計＜自動車部品の生産設備装置＞◆大手企業との取引多数／年休121日
      ～少数精鋭のメンバーと共にこれからの自動車産業を一緒に作りませんか？／ニッチな業態のロボットSIer／着実に売り上げ伸長中～ ■業務内容： 電気回路設計、電気制御設計ををお任せします。 ・電気回路設計：CADを使用した回路図等の設計 ・電気制御設計：シーケンス、タッチパネルのソフト設計、産業用ロボットやアクチェータ、各種付帯装置等の通信確立やプログラム作成 ■募集背景： 自動車産業も脱炭素の流れから水素、電気自動車、ハイブリットと多様化が進んでおり、部品製造におけるオーダーについても年々変化が見られます。 当社は20年以上の経験をベースにこの変化に柔軟に対応してきました。今後各社からの期待が益々見込まれるため、当社でも事業拡大、人材採用に踏み込むことを決断しました。 ■当ポジションの魅力： ・部署など細かい区切りがないため、各々裁量を持ち営業など様々なことに挑戦できます。 ・創業1997年以来直接メーカーとやり取りし、要望を叶えて信頼を得ており安定した取引を実現しています。開発段階から関わることもあります（電気自動車の開発案件など）。 ■配属先について： 人員構成：電気設計2名 ■当社について： 当社は、1997年設立、主に自動車製造における省力化機械を製造しており、国内でも類似企業が少ないニッチな業態で年々着実に売上を伸ばしてます。 ロボットシステムインテグレータ（ロボットSIer）とは、ロボットを使用した機械システムの導入提案や設計、組立などを行う事業者です。 ロボットの導入を検討する企業の現場課題を分析し、最適なロボットシステムを構築するために、様々な機械装置や部品などから必要なものを選別し、システムとして統合するエキスパートです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：84,337円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,337円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（4月、9月／昨年度実績 基本給×５カ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／転勤無】未経験可／機械設計＜自動車部品の生産設備装置＞◆大手企業との取引多数／年休121日
      ～少数精鋭のメンバーと共にこれからの自動車産業を一緒に作りませんか？ニッチな業態のロボットSIer／着実に売り上げ伸長中～ ■業務内容： 自動車部品の生産設備装置の2D設計図作成や3Dデータの作成を始めとした設計業務、産業用ロボットのプログラム作成、ティーチングを行います。 ■募集背景： 自動車産業も脱炭素の流れから水素、電気自動車、ハイブリットと多様化が進んでおり、部品製造におけるオーダーについても年々変化が見られます。 当社は20年以上の経験をベースにこの変化に柔軟に対応してきました。今後各社からの期待が益々見込まれるため、当社でも事業拡大、人材採用に踏み込むことを決断しました。 ■当ポジションの魅力： ・部署など細かい区切りがないため、各々裁量を持ち営業など様々なことに挑戦できます。 ・オーダーメイドの仕事のため、０から設計するので付加価値をつけやすいです。 ・創業1997年以来直接メーカーとやり取りし、要望を叶えて信頼を得ており安定した取引を実現しています。開発段階から関わることもあります（電気自動車の開発案件など）。 ■組織について： ・機械設計やロボット人員構成：13名（半数以上40歳以上50代も数名） ・朝礼やミーティングがなく、開発に集中できる環境です。 ■当社について： 当社は、1997年設立、主に自動車製造における省力化機械を製造しており、国内でも類似企業が少ないニッチな業態で年々着実に売上を伸ばしてます。 ロボットシステムインテグレータ（ロボットSIer）とは、ロボットを使用した機械システムの導入提案や設計、組立などを行う事業者です。 ロボットの導入を検討する企業の現場課題を分析し、最適なロボットシステムを構築するために、様々な機械装置や部品などから必要なものを選別し、システムとして統合するエキスパートです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：84,337円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,337円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（4月、9月／昨年度実績 基本給×５カ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タクトシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モリタアンドカンパニー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市下小針中島1-200
    • 設立 1952年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【小牧/転勤なし】制御設計※ハード・ソフト◆ばね製造装置世界シェアトップ級／第二創業期◆60代も活躍
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      【生涯エンジニア！65歳以降も継続勤務可／転勤なし／年間休日120日】 ■業務概要： バネ製造設備やその他専用機(搬送機など)の制御設計業務（ハード・ソフト）をお任せします。その他ロボットや画像処理技術などを駆使した自動化装置の制御設計業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 主に企画、設計段階に関わっていただきます。全てオーダーメイドのため、顧客先と綿密な打合せを行い、構想設計から詳細設計、製造部との連携を取り製品の納入まで一貫して担当いただきます。 ・営業担当によるオーダー確認 ・顧客先にて仕様打合せ ・オーダー受注 ・構想図作成(新規)、既存製品図面のアレンジ(仕様変更) ・部品図作成、電気設計(シ-ケンス制御)、その後部品加工を経て製造工程へ ・装置完成後の据付、調整(客先工場などにて) ※残業は40時間程度。閑散期の早帰りやノー残業DAYなど、無理なく働ける環境を整えています。 ※長期の出張は年2回程度。出張エリアは全国＋海外ですが、語学力は不要です。 ※夜勤はありませんが、年数回程度休日出勤があります。（振替休日取得） ■組織構成： ・技術部制御グループ13名。20～60代まで幅広い層の方が活躍していて相談しやすい環境です。 ・65歳までは正社員で勤務可、それ以降は本人次第で長く働き続けられます。（65歳以降は嘱託社員） ■魅力・やりがい 顧客と直接対話し、オーダーメイドの製品をゼロから生み出すため、自身の設計が形になる喜びは格別です。 ニッチな市場で高い技術力を追求し、会社の成長と共に自身のスキルアップを実感できる環境です。 ■当社について 1910年の創業以来、多様な業界に独自性の高い自動化ソリューション(センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム)を提供してきました。 特に、バネ製造設備の分野では、世界中のお客様からリーディングカンバニーとして認知されています。ニッチマーケット＋技術力が必要なため、競合の新規参入の可能性が低く、安定経営を実現しています。 一方で、2022年10月の経営体制の刷新・若返りを機に、第二創業期″を迎え、世界中で市場の急成長が見込まれる協働ロボットを軸にした成長戦略を推進。成長の過程でのIPOも計画中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給は遅刻早退等により該当時間分が控除 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 308,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■想定勤務日数21日 ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年3回(7月、12月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧】小型から大型設備の組立◆世界トップ級シェア◆語学力不問で海外出張に行ける◎
      【バイクや車など機械を触るのが好きな方歓迎／世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカー／成長市場◎／納品先は30ヵ国以上のグローバル企業】 ■業務内容： ・バネ製造を主とした小型から大型設備の組立をお任せします。 ・いくつものロボットが連携しバネが生産される様子はまさに圧巻。これをご自身の手で組み上げるため、完成時には大きな達成感を味わうことができます。 ■業務詳細： ・機械加工された部品の組立、配管、調整を行い生産設備を完成させます。 ・自社内で機械を組立調整した後、お客様のもとで機械を据付て復元させる必要がある為、国内や海外へ出張する事があります。 ※建設業務は含みません。 ■出張について： ・国内や海外（アメリカ／メキシコ／アジア諸国）へ出張します。 └年に2～4回、1週間～3週間程度が多いです。 ※海外では英語を話せなくても問題ありません。 ■組織構成： ・組立グループ9名（製造部全体31名） が所属しています。 └ベテラン社員からしっかり教えてもらえるので未経験でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ◎既存事業はニッチマーケット＋技術力が必要な環境にあり、競合の新規参入の可能性が低いです。また、自動車を中心にバネはなくてはならない部品のため、将来的に安定した環境です ◎創業110年の歴史がある上、20代後半の経営者の元、成長市場において、会社の成長と共にご自身の成長を実感できる環境です。 ◎完全週休二日制、年間休日120日、様々な福利厚生もあり、社員を大切にする会社です。 ■当社について： ◎当社は世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカーです。 ◎創業1910年、バネ製造設備の分野ではリーディングカンパニーとして、世界中でその名を知っていただけるようになりました。 当社ブランドを目にしたことのある方は多くないかも知れませんが、当社製の機械でつくられた部品を使用した製品なら、ほとんどの方が日常的に目にしているはずです。 ◎大手自動車メーカーで使われるバネの製造工程においては欠かすことのできない存在となっているほか、鉄道業界や建築業界にも当社のバネ製造設備が採用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年3回（7月、12月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社足立ライト工業所

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県小牧市大字下末630
    • 設立 2016年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧】遊技機デザイナー◆業界内認知度◎愛知シェアトップクラス◆土日祝休／残業年平均24h
      ◇遊技機のプラスチック部品の取引は愛知でシェアトップクラス/年間休日120日/土日祝休み＋長期連休でメリハリ就業可◇ ■業務内容： 遊技機の役物・筐体に関するプロダクトデザイナーとしての業務をお任せします。 ・役物：遊技機の中で動いたり光ったりする演出用の立体パーツ ・筐体：遊技機全体の外観、操作パネル、ボタン配置、ディスプレイのレイアウトなど 2Dで描いたビジュアルをもとに、3Dソフトを用いて立体化。魅力的な演出や造形表現を加えながら、量産に向けたビジュアルを完成させます。 あなたの手で形になった3Dデータは、社内の営業や企画担当が実際の打ち合わせやプレゼンテーションで使用します。 企画段階のアイデアを分かりやすく、ワクワクする形で「見える化」する重要な役割です。丁寧に作り込んだ3Dデータは、お客様からの評価にもつながります。 デザイン部門におけるプロダクトデザイナーの中核的な存在として、企画～制作に深く関わることができます。 ■業務の進め方について： お取引先様から案件をいただいたタイミングでメイン担当/サポート担当それぞれが割り振られます。 案件規模に合わせて2～6名程のチームで担当し、メイン担当者はお客様の窓口としてデザインの打ち合わせを行い、修正依頼にも対応します。納期が終わるまで取引先様と伴走しながらプロジェクトを進行させます。 (今回の採用予定はメイン担当として業務を担っていただく方となります) 案件周期は3～6か月程度で、入社1～2年目までは1案件を担当し、スキルや年次を重ねると同時に2～3案件を担当することもあります。 ■使用予定ソフト（一例）： photoshop illustlator 3Dモデリングソフト ■組織構成： 当社のデザイン部門は15名で構成されており、男性女性どちらの社員も活躍しております。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社について： 1954年創業、アミューズメント機器（パチンコ台）の部品メーカーです。 長い歴史でつちかった技術で常にお客様を驚かせる製品を開発。数々の人気シリーズも誕生させてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字下末630 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力によって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウン・パッケージ

    その他メーカー
    愛知県小牧市小針3-67
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 開発・企画に携わる社内SE／賞与年5.5カ月分／年休120日
      食品・化粧品・日用品など、暮らしに欠かせない 商品パッケージを手掛ける当社。 現在、30年以上使われてきた 原価管理・販売管理・生産管理などの 基幹システムを刷新する 大型プロジェクトが進行中！ あなたには社内システムの企画・開発・運用を 中心に、会社全体のDX推進をお任せ！ 【具体的には…】 ◆基幹システムの企画・設計・開発・改修 ◆各部署へのヒアリング ◆外部ベンダーとの打ち合わせ・進行管理 ◆社内システムの保守・運用 ◆OA機器のセットアップ ◆社内問い合わせ対応 ◆インフラ環境の運用 ◆データ集計・資料作成 ◆社内向けIT講習会・説明会の実施　など ☆開発担当の場合… 業務の約6～7割がプログラム開発。 現在は少人数体制のため幅広い業務に 携わっていただきますが、将来的には 20名体制を目指しています！ 本人の希望や適性に応じて 専門性を高めていける環境です。 ＼POINT！／ ＞＞現場の声が開発のヒントに システムを使うのは社内の営業や工場スタッフ。 実際に工場へ足を運び、 「もっとこうしたい」という声を直接聞きながら 改善を進められます。 導入後には「仕事が楽になった」「ありがとう」と 感謝の言葉をもらえる機会も多数！ 自分の仕事が会社全体で 役立っていることを実感できます。 ＞＞将来は上流工程へ 経験を積めば、サービス導入の企画や ベンダーコントロール、プロジェクトの リーダーなど、上流工程に挑戦可能！ 役職や年齢に関係なく、良い提案は 積極的に採用される風土があり、 ITスキルを活かして会社全体のDXを リードする存在へ成長できます。 【入社後は…】 ▽現場研修 入社後は約2週間、工場で製造工程を学びます。 ▽OJT研修 情報システム部へ配属後、 経験豊富な先輩のもとで実務を習得。 ▽独り立ち 経験者なら約3カ月、実務未経験の方であれば 半年程度を目安に独り立ちを目指しましょう！
      【東京・愛知県小牧市・名古屋市・大阪】 ※転勤はありません ※勤務地は希望を考慮して配属します 【東京営業所】★積極採用中！ 東京都台東区台東1-30-7 10F 【本社】 愛知県小牧市小針3-67 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市昭和区白金2-9 18号 【大阪営業所】 大阪府大阪市天王寺区小橋町3-9 クラウンビル ▽アクセス ・東京営業所：「末広町駅」から徒歩6分 ・本社：「間内駅」「牛山駅」から車で7分 　名鉄犬山線「岩倉駅」から車で15分 ・名古屋営業所：「金山駅」から徒歩19分 ・大阪営業所：「鶴橋駅」から徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（支給実績5.5カ月分） ※上記は最低保証額です。 　年齢、経験、能力などを考慮の上、優遇します。
    • 【奈良県／葛城市】生活に身近な化粧品パッケージの印刷オペレーター（オフセット印刷）※夜勤なし
      ◎一度は見たことがある生活に身近なパッケージを作る仕事／快適な環境／ 地域に根付いて働きたい方歓迎◎ ■業務内容： ピザ、ハンバーガー、お中元用ビールケース、ドーナツ、などなど生活に身近な化粧品のパッケージの印刷オペレーターをお任せします。デザインや素材では、同社にしかできない特化した技術を持っているため、業界トップクラスの実績を誇り、会社としても安定しています。 ■業務詳細： お任せするのは、美粧段ボールに写真など細かいものを印刷する工程です。 使用するのは5色のインクで用意された段ボールシートを機械にセットし印刷していきます。指定された色の細かな調整を行うなど、技術が必要とされます。 弊社はダンボールの製造メーカーでオフセット印刷は薄さ0.5ミリの超薄型段段ボールへダイレクトオフセット印刷します。 ■やりがい：オフセット印刷でスキルを磨くことができます。段ボールに印刷する技術は通常の紙印刷とは違って特殊なので、かなり専門的なスキルは積ムことができます。（紙のオフセット印刷経験者が転職したとしても、さらなるスキルアップが可能です） ■組織構成：製造スタッフは7名、20代～30代が中心です。 ■研修制度： 基本的に即戦力となる方を採用したいと思っていますが、まずはＯＪＴを通して仕事の流れを覚えていただきます。 ■同社の魅力： ・美粧段ボールの分野において、トップクラスの技術をもつリーディングカンパニー ・大手企業とも取引多く長年黒字経営 ■美粧段ボールとは： 段ボールというと、茶色の箱を思い浮かべると思いますが、実は段ボールという素材は、薄さやサイズやカラーが実に多彩です。最近は商品イメージをアピールする媒体として、あらゆる業界からのオファーが届いています。中でも、当社が開発した超極薄ダンボール「マイクロフルート」は、かさばらない上に加工がしやすく、強度も十分とあって、食品、家電、ファストフードといった多彩なマーケットで使われるようになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：奈良県葛城市新村370 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 ＜月給＞ 170,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7･12月） ■昇給：年1回（平均昇給率1.3%） ■モデル年収： ※決算賞与は昨年4．5ヶ月分（1.75ヶ月保障） 25歳／年収400万円（経験3年） 27歳／年収470万円（経験5年） 35歳／年収540万円（経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春是産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県小牧市大字池之内847
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【各務原／転勤無】将来の工場長候補◆生産・設備・品質管理まで担う中核ポジション◆地域密着・骨材製造
      ☆この求人のポイント ・社会インフラに不可欠な「骨材」の製造を支える仕事 ・設備管理、生産管理、品質管理まで幅広く担当 ・転勤なしで地域に根差して活躍可能 ・少数精鋭の組織で工場運営に関わる経験を積める ■業務概要 各務原工場にて、骨材製造に関わる業務を担当いただきます。 プラント機械や重機の管理だけでなく、生産計画や品質管理などにも携わり、工場運営を支える役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・プラント機械や重機のメンテナンス管理、点検、報告 ・生産計画の作成および進捗管理 ・在庫管理、コスト管理 ・営業部門と連携した品質管理 ・官公庁などへ提出する試験成績書の作成 ・骨材製造に関わる現場業務 ※ダンプカーを運転することもあります ■組織構成： 当社全体で約17名の社員が活躍しており、アルバイトや派遣スタッフも在籍しています。 ■この仕事の魅力 設備、生産、品質の各領域に携われるため、現場視点だけでなく工場全体を見渡しながら経験を積むことができます。 少数精鋭の組織のため情報共有が早く、幅広い業務に関われる環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員によるOJTを通じて製造工程や設備、品質管理の流れを学んでいただきます。業務理解を深めながら担当範囲を広げていきます。 ■配属組織 全社で約17名が在籍しており、アルバイトや派遣スタッフも活躍しています。ベテラン社員による指導体制が整っています。 ■キャリアパス 経験や適性に応じて、生産管理や品質管理、設備管理の知識を身につけながら工場運営に関わる役割へと成長できます。 将来的には工場全体をリードする立場を目指すことも可能です。 ■会社について 当社は砕石製造業、リサイクル業、土木工事業、産業廃棄物処理業を展開しています。生コンクリートやアスファルトの原料となる骨材を製造・販売し、地域のインフラ整備を支えています。また再生骨材の開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市各務おがせ町6－384 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定いたします。 ■昇給：あり（前年度実績：0.50％～1.00％） ■賞与：年3回（3月・7月・年末）※前年度実績計1ヶ月分（業績次第のため、今後増加する可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・犬山／転勤無】製造スタッフ◇社会インフラを支える「骨材」の製造・販売◇賞与年3回
      ～「骨材」は建設の"生命線"／あなたの生活に必要不可欠な基礎建材「骨材」の製造･販売／今後リサイクル事業にも注力／残業月20h程度／マイカー通勤OK～ ■業務概要： あなたの力で、社会で欠かせない基礎建材「骨材」の製造・販売に貢献しませんか？ プラント機械や重機を扱う業務を中心に、当社の製造スタッフとして従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇プラント機械や重機のメンテナンス管理、点検・報告 ◇生産計画／在庫管理／コスト管理 ◇営業部と連携して品質管理、官公庁などへ提出する試験成績書の作成 ※ダンプカーを運転することもあります ■組織構成： 当社全体で約17名の社員が活躍しており、アルバイトや派遣スタッフも在籍しています。 ■キャリアビジョン： ベテラン社員が手厚く指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。その後、ご自身の適性や能力を評価し、将来的には工場長として工場全体をリードしていただくキャリアを目指すことも可能です。 当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。 ■当社の魅力： 生コンクリートやアスファルトの材料となる骨材の製造・販売を通じて、社会のインフラを支えています。 良質な砂岩を山から採掘し、自社工場で砕いて生コン･アスファルト業界、建設関連・土木、補修工事業者などに提供しています。 再生骨材の開発・リサイクル事業にも注力し、日本のインフラを長く支えるパートナーです。 少数精鋭の組織で、情報共有が迅速で、風通しの良い職場環境を整えています。 競合他社の少なさも強みで、地域で他に類をみない存在感を誇っています。 ■メッセージ： ご応募いただく際は、以上の内容をご確認いただき、ぜひ魅力的なキャリアの一歩を踏み出してください！ 何かご質問や疑問がありましたら、お気軽にお尋ねください。 当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市字下林2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定いたします。 ■昇給：あり（前年度実績：0.50％～1.00％） ■賞与：年3回（3月・7月・年末）※前年度実績計1ヶ月分（業績次第のため、今後増加する可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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