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[所在地]愛知県　

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    この条件の企業数32,651社

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    31ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,651 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社グランツ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県稲沢市石橋2-162
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県／転勤なし】配送スタッフ◆未経験歓迎／免許取得支援あり／残業少なめ◎定着率◎
      【樹脂課題解決戦隊！プラレンジャー】で問い合わせ増加中！ 主力製品は大手タイヤメーカーに40年以上採用／安定した需要あり◎ ■業務内容 当社は、プラスチック製研磨材の製造をはじめ、原料のリサイクルや着色加工まで一貫して手がけるメーカーです。 今回お任せするのは、商品の配送・引き取り・在庫管理などの業務です。 会社保有の2t車または11t車を使用し、既存のお客様先への対応が中心となります。単なる配送業務ではなく、お客様との簡単なコミュニケーションも行うため、人と接することが好きな方にもおすすめです。 ※未経験の方でも、業務の流れや運転はしっかりサポートしますのでご安心ください。 《1日の流れ》 ・8:00頃　工場を出発（配送エリアは東海三県中心） 　└ 既存のお客様へ納品・回収対応 　└ 簡単なご挨拶ややり取りをしながら進めます ・16:00～17:00頃　帰社 　└ 翌日の配送準備（積み込み・確認など） ・その後 　└ 納品伝票の印刷などの簡単な事務作業 ■組織構成／会社の雰囲気 社員数19名（30代2名、40代6名、50代6名、60代5名） 少数精鋭で、落ち着いた雰囲気の職場です。 社員同士の距離が近く、意見やアイデアが届きやすい環境で、 社長との距離も近いため、自分の声が会社づくりに反映される実感があります。 また、社員旅行（海外含む）や家族参加のBBQなど、 社員やそのご家族も大切にする風土があります。 定着率も高く、10年以上勤務している社員が多数在籍しています。 ■働き方 ・残業：月平均20時間程度（1日1時間ほど） ・有給取得率：約50％ ■当社の特徴 当社は、プラスチックの「原料開発」から「リサイクル」「加工」まで一貫して手がけるメーカーです。 再資源化分野に強みを持つ希少な企業として、業界内で独自のポジションを確立しています。 その技術力が評価され、主力製品「サンブラスト」は大手メーカーにも採用されており、安定した需要があります。 さらに、文具・自動車・生活用品など幅広い分野と取引があり、特定の業界に依存しない安定した経営基盤も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海津工場 住所：岐阜県海津市海津町江東四ノ割406 勤務地最寄駅：養老鉄道 養老線／石津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：18,000円～21,000円 ＜月給＞ 258,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイホーム

    不動産管理
    愛知県稲沢市小沢3-8-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県稲沢市】マンションの管理業務～転勤なし／休みがしっかりとれる環境～
      ■業務内容： フロント業務担当として、分譲マンションにおける管理組合の運営補助に携わります。 ・会計・出納業務、月次・年次報告業務、保守・点検に関わる調整及び補助を行う管理運営業務 ・理事会および総会の資料作成、議事録作成 ・簡単な修繕作業、月1回の建物点検などの維持管理業務、長期修繕計画に伴う積立金の見直しの提案など ・住人のトラブル対応 ■業務の特徴： （1）住人の方とのコミュニケーションを大切にしながら、先んじて行動することが重要なため、調整力のある方を求めています。また幅広い仕事に携わることができるため、事務的な仕事ばかりではなく、アクティブに動ける方を求めています。 （2）経験豊富なベテラン社員も含め、30代～40代の6名の社員(課長を含む)が活躍しています。現在、東海3県における約90棟のマンションを管理しています。一人当たりの担当棟数は別会社の協力もあり、およそ13棟です。 （3）一日の業務時間のうち半日は事務処理をおこない、そのほか総会・理事会があればその同席や、担当物件の巡回を行います。夜間・休みの際は警備会社が連絡窓口となります。緊急を要するものは対応することもありますが、会社全体でも5～10件／1年と頻度は低いです。 ■同社の特徴： ・マンションに暮らす顧客をサポートするため、東海三県を主に約4,000戸のマンションの管理を行なっています。建物資産の維持保全に対する管理の重要性に対し顧客の意識の向上は高く、同社を含む管理会社は入居者である顧客に対し、大変重要な使命を担っています。 ・総会や理事会は住民の方のスケジュールに合わせるため、夜遅くなってしまうこともあります。しかしそのときは遅くまで働いた分、別の日は時間を遅らせて出勤するという代休制度を設けており、休みがしっかりとれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小沢3-8-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～433,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 187,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前年収等を十分考慮して決定します。 ■食事手当：一律5000円支給 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収：380万円(30歳)　570万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県稲沢市福島町中之町80番地
    • 設立 1961年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品商社の事務／未経験歓迎／稲沢本社積極採用／独身寮あり
      • 締切間近
      ＜仕事内容＞ ・商品の発注業務 ・受注データのパソコンデータ入力 ・伝票の照合 ・伝票出力 ・伝票仕分け　など 在庫を日々チェックし必要な商品を仕入先様へ発注します。 季節商材やイベント商材などその時期にどのような商品がどのくらい出荷されるのか営業とコミュニケーションを取りながら、予測して発注することも。　 スーパーなどのお客様から注文を受け、 取引先ごとに商品の出荷を配送担当へ指示することが主な業務です。 電話・FAX・EDI（オンライン）など それぞれのお客様に合わせて対応していきます。 【業務のポイント】 ★難しい操作はほとんどありません！ 「作業表」を見ながらその通りに数字を入力していきます。 ★特売情報を漏らさずチェック 在庫確認だけでなく、今後注文がくる予定も事前にチェックします。 ★データは必ずダブルチェック 商品の配送指示にミスが生じてはいけないため、 本入力とチェック入力を必ず2名体制で行います。 ★社員で連携を取りながら進める 「いただいた注文はその日のうちに配送指示」が当社の強み。 配送時間に合わせ、受注入力をしていきます。 時には受注が集中することも。 優先順位をつけながら社員で連携し、時間内に終わらせるための体制を都度整えます。 ＜キャリアアップ＞ 入社から5年で主任になった実績もあり、勤続年数・年齢関係なく キャリアアップができる環境が整っています！
      【車通勤OK／独身寮あり（月5,000円で入居可能）】愛知・稲沢市での勤務 ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名鉄津島線「青塚駅」「木田駅」より車で10分 ★車・自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      ＜想定年収＞300万円以上　※前職・年齢などを考慮し、当社規定にて決定します。 ＜月給＞21万円～（一律住宅手当：月5,000円含む）
    • 食品の法人営業／稲沢積極採用／月給27万円以上／土日祝休み
      • 締切間近
      ■お取引先は全国に100社以上 地元スーパーマーケットやドラッグストアをはじめ、東証プライム上場企業を含む、惣菜チェーンや外食チェーンと取引しています。 食品の加工から商品の保管・配送までを一貫して請け負う利便性が評価され、取引先との関係は強固です。 ■お客様想いの営業スタイル 既存顧客を中心に、1人当たり2～3社を担当。利益を優先した無理な目標は当社にはありません。 大切なのはお客様のニーズをしっかり汲み取り、喜んでいただくこと。長期的な目線でご満足いただくことがなにより重要です。 ■全国チェーンのメニューに 顧客担当者からの相談に応じ、仕入先業者と協力しながら食材や惣菜の提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ＜卸事業部＞積極採用中！ ・量販店への販促売場提案 ・商品仕入・在庫管理・販売 ・資料作成・見積書作成 ☆2～3カ月先の季節商品を提案します。 ☆温度帯に合わせて取り扱う商品が異なり、より専門性があります。(日配部、冷食部、食品部） ☆メーカー様との商談を通じて商品知識を身に付けます。 ＜業務食事業部＞ ・惣菜売場や外食チェーン、工場の食堂などの業務用商品の販売 ・メニュー提案、販促企画の立案 など ☆季節に合わせたお惣菜（ハンバーグやコロッケ、サラダやスイーツなど）の提案を行います。 ☆魚から肉、野菜まで幅広い商品を取り扱います。 ☆自社のテストキッチンで行う勉強会を通して知識を身に付けます。 ※適性や希望に応じて、卸事業部、業務食事業部のいずれかの部署に配属されます。 ＜入社後の流れ＞ 入社半年から1年を目安に、先輩社員によるOJTで業務を教えていきます。 会社のルールや担当顧客の特徴、在庫の管理などを学んでいきます。 独り立ち後もいきなり全てを任されるということはありません。 ＜キャリアアップ＞ 入社2年目で主任に昇格 40代で次長として活躍中
      ■本部　愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名古屋鉄道・津島線「木田駅」より送迎バスあり ※卸事業部・業務食事業部共通 【車通勤OK】【独身寮有り（月5,000円で入居可能）】 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万2,000円～（固定残業代・一律住宅手当含む） ※固定残業代（営業手当として支給）は、時間外労働の有無に関わらず月19.6時間分を月3万5,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※一律住宅手当は月5,000円～支給
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    松井建拓株式会社

    サブコン
    愛知県新城市城北1-1-5
    • 設立 1944年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新城市】土木施工管理～残業15時間程度/転勤なし/出張なし/案件は東海エリア
      ～18時にはメンバー全員退社/転勤なし/出張はほぼなし、1日～半日ほどで場所は東海エリアが中心～ ■業務内容： 県や市からの依頼に元請けとして土木施工を担う当社にて、施工管理をお任せいたします。（公共工事：道路・下水・治山など） ■業務概要： ・工事品質の管理、作業員等の安全管理（現場巡視） ・必要経費の計算や実費の把握といった予算管理 ・工事が効率的に進むように段取る工程管理 ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場および工事用電源の確保　等 ■施工エリア： 比較的事務所から近い現場が多いです。 直行直帰の場合あります。 市街地など中心エリア以外の現場が多いので、比較的管理しやすい現場が多い事が特徴です。 そのため、出張は稀で、材料検査のため、1日～半日ほど、名古屋などへ赴くケースがあります。 ■アピールポイント（充実の働き方）： 県や市から直接元請として施工を請け負っており、全国を飛び回る出張は発生しません。また納期も余裕をもって設定できるため、事務所は責任者を除き、18時には退社しています。 休日は105日ですが、働き方改革で、なるべく土曜日は休むように上長からの指示を徹底しています。 土曜（隔週）・日曜・祝日をベースにお休みを取得していただきます。 施工管理のご経験を活かして、働き方を改善したい方、長く愛知で転勤懸念なく働きたい方、ぜひご応募ください。 ■当社の強み： ・創業以来培った歴史や実績により高い信頼を獲得しております。 ・行動指針に「今できることをすぐ実行」を創業以来から設定しており、建築／土木の様々なフィールドで多彩な開発力と技術力を発揮することでお客様に喜んで頂ける品質を提供してまいりました。確かな仕事の提供こそがお客様との深い信頼関係を築き、ひいては豊かな生活環境／自然環境の実現に繋がると確信し、様々な取り組みを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市城北1-1-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／新城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：29,300円～42,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,300円～417,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ごんだ

    サブコン
    愛知県新城市庭野字東植田38-1
    • 設立 1931年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県新城市】＜完全土日休×年休123日＞土木施工管理／未経験歓迎／公共工事中心
      ～未経験から施工管理へ挑戦可能／資格補助あり／公共工事中心×安定受注／完全土日休／年休123日／残業月10時間程度／担当エリアは東三河中心／長距離移動や頻繁な転勤なし～ ■募集背景： 当社は公共工事を中心に、地域インフラを支える舗装・土木工事を安定的に受注しています。案件増加と体制強化に向け、現場の中核を担う施工管理職を増員募集します。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、次世代を担うメンバーを長期的に育成していきたいと考えています。 ■担当業務： ・公共工事（舗装・土木）の施工管理全般 ・工程・進捗管理、スケジュール調整 ・品質・安全管理、現場巡回・指示出し ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・書類作成、写真管理などの現場事務 ・役所・発注者との連絡・調整 ■業務内容詳細： 公共工事を中心とした舗装・土木工事の施工管理を担当します。工程・品質・安全管理を通じて、工期内かつ高品質な施工を実現。協力会社や発注者との打ち合わせ、書類作成なども行います。経験に応じて規模の大きい現場を担当し、段階的にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 若手からベテランまで施工管理職20名が在籍し、世代を超えて協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 小規模案件担当 → 中規模・複数案件担当 → 大型公共工事のメイン担当 ■働き方、就業環境： 年間休日123日とお休みが充実しており、有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事と私生活の両立がしやすく、腰を据えて長く働くことができます。 交通費全額支給、退職金制度（共済加入）に加え、家族手当・住宅手当・通信手当など福利厚生も手厚く整備。 また、通信教育や資格取得にかかる費用は全額会社が補助しており、スキルアップを本気で目指す方を全力でバックアップしています。 資格取得に向けた環境も整っており、社長自らが問題を出すなど学習をサポートする体制も特徴の一つ。 やる気と継続的な学習があれば、1級資格の一次試験レベルまで十分にチャレンジ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市庭野字東植田38-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～258,000円 その他固定手当/月：7,000円～92,000円 ＜月給＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスコ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県東海市養父町八ケ池13-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【愛知／大府】シャトレーゼの店舗スタッフ＜店長候補＞◇研修あり／夏季・年末年始休暇あり
      ◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎ ■担当業務 当社が運営する「シャトレーゼ大府店」の店長候補としてご活躍いただきます。 ・接客（和洋菓子販売、レジ作業） ・品出し ・商品管理、発注業務 ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・イベント等の企画立案 ・本社への報告業務など ■業務内容詳細 店長候補として、まずは和洋菓子の販売、品出し等の店頭業務を習得いただきます。 その後は店頭業務を行いながら、商品発注や在庫管理、売り上げ管理の他、新人スタッフの育成やシフト管理、季節にあわせたイベントの企画／運営等も担っていただきます。 ■組織構成 当社では「シャトレーゼ」を3店舗（大府／焼津／田沼）を運営しております。大府店にはリーダー（店長代理）と、パート／アルバイトを含む従業員が16名が在籍しています。 ■キャリアパス 入社後は研修を受け、まずは販売スタッフとして独り立ちいただきます。 その後、売り上げ管理やシフト管理等にも業務を広げていただき、前職にて店長経験のある方であれば早ければ半年程度で店長をお任せする予定です。 今回は店長候補としての募集ですが、さらにキャリアアップを目指したい方は、自店舗での勤務を中心に月数回他店舗（焼津店、田沼店）を巡回いただきながら、ゆくゆくは3店舗を統括する責任者（SV）としてご活躍いただくことも可能です。 ■研修について シャトレーゼ本部の研修（約2週間）のほか、店舗にてOJTを行います。OJTは焼津店にて実施する可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ大府店 住所：愛知県大府市明成町三丁目73-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～319,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,200円～62,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■食事手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通メタルソリューションズ株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県東海市新宝町33-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全10件
    • 【東海市】生産技術/年間休日121日大型連休有り/豊田通商グループ/離職率3%以下
      • NEW
      主業務：海外１０ヶ国２３拠点の生産技術・製造技術の支援及びサポート 【生産技術】 ・新工場の立ち上げに関わる設備の生産準備及び新技術検討と国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・トヨタ含めたモデルチェンジ時に携わる金型の生産準備と国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・海外設備の生産ライン制御更新に伴う国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・その他：海外工場/保全員教育による人財育成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【製造技術】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・TPSに基づいた海外工場の生産支援（安全・品質・生産・コスト）　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・工場技能員教育による人財育成（国内外）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・海外工場の生産実績の評価及び指導　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・駐在員候補者の育成（国内）と海外駐在 ■仕事の魅力： トヨタ系の仕事で安定しており、資格・免許の取得も会社が全面的にサポート致します。1年間に3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、お盆）があるのも魅力です。全社員が参加できる社内旅行等の行事もあります。 ■同社の特徴： ・同社は1968年にトヨタグループの鋼材加工・物流の基地として設立され、豊田通商グループ企業として発展を続けてきました。多様な加工技術の蓄積、新技術の開発、取り扱い規模の拡大等、顧客である自動車メーカー、部品メーカー、鉄鋼メーカー等の変化するニーズに応えるべく全社一丸となって「挑戦」し「前進」しています。自動車産業の発展・グローバル化に伴い、同社の機能・役割も大きく変化してきました。現在では、世界10ヶ国18拠点以上の海外工場に人財を投入し工場操業の役割も担っており、グローバルで幅広く活躍できる人財の育成にも取り組んでいます。今後も取引先をはじめとした社会からの「信用」・「信頼」を第一とした事業活動を継続し、「安全」で「健康な」、そして「進化」を続ける企業でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 405万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～381,500円 ＜月給＞ 218,500円～381,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績／年間6.8ヶ月 ※初年度は入社月により按分して支給。 ■モデル年収：※時間外手当含む 25歳　405万円 35歳　511万円 40歳　600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田通商G】グローバル製造サポート（設備・製造準備）◆トヨタ車に使用される鋼材／賞与実績6.8ヶ月
      • NEW
      ■業務詳細： 主業務：海外１０ヶ国２４拠点の生産技術・製造技術（金型/設備）の支援及びサポート 【設備/製造準備】 ・新規 金型（ブランキング型）検図/使用拠点との仕様調整など 生産準備　　 ・号口 金型（ブランキング型） の型起因不具合及び保守サポート全般 ・海外拠点新規導入設備の立上げ支援（設備検討/メーカー確認など） ・新規 生産設備の仕様書作成、外部メーカー連携 ・海外拠点導入設備（ブランキング/レベラー/スリッター）の生産性改善及び設備更新 ■当社について： トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。また、加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。 また多様な加工技術の蓄積、新技術の開発、取り扱い規模の拡大等、顧客である自動車メーカー、部品メーカー、鉄鋼メーカー等の変化するニーズに応えるべく全社一丸となって「挑戦」し「前進」しています。 ■担当者コメント： トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に管理部門での離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。 また、トヨタ系の仕事で安定しており、資格・免許の取得も会社が全面的にサポート致します。1年間に3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、お盆）があるのも魅力です。全社員が参加できる社内旅行等の行事もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）※2022年度実績…年間6.8ヶ月（初年度は入社月により按分して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名東木材

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県東海市富木島町池下10-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東海市／転勤無】積算※業界知見を活かして活躍◎／土日祝休み／多角的な事業展開で安定経営
      ≪施工管理からのキャリアチェンジ◎／多角的な事業展開で安定経営／中途入社者活躍／土日祝休み・残業削減の取組みありで働き方◎≫ ■業務概要： 住宅資材の販売などを手掛ける当社にて、住宅用木材・資材・設備などの積算業務をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。 ■仕事内容： ・図面からの材料の拾い出し ・成約した見積もりの受発注の実施 ・協力業者やサプライヤーからの見積取得および価格交渉 ※JWCAD使用 ≪業務の流れ／営業との業務棲み分けについて≫ ▽成約前の見積もり作成は営業担当がメインで行うため、成約前は見積もり作成にむけた情報収集などのサポート業務が発生します。 ▽成約後の受発注の指示などは管理システムを使用し、積算担当が実施します。 ■入社後の流れ・キャリアについて： ▽入社後まずは積算担当のサポートとして、図面の確認など一つずつ業務に慣れていただきます。 ▽1年後を目安に一人立ちいただき、営業2名それぞれと協力のうえ業務遂行をいただきます。営業からの依頼に対する回答のみならず、＋αでの情報連携をいただくなど、能動的に動いていただくことを期待しており、将来的には課長クラスを目指していただきたいと考えております。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業2名（40～50代）、積算1名（50代）との関わりが多いです。中途入社10年以上のメンバーが殆どなため安心して業務に取り組むことができる環境です。 ≪就業環境≫ 現在残業削減の取組みをしており、勤怠管理システムを導入しています。そのため残業は月平均20時間となっています。土日祝休みのためプライベートと仕事の両立ができます。 ≪組織風土≫ 当社では中途入社の方が多く活躍しており、風通しが良く、メンバー同士の距離も近い環境です。また個人の努力が正当に評価される風土でもあります。 ■当社の事業： 木材を中心に設備機器・外壁材・下地材・内装建材・輸入建材等を販売している会社です。木材・資材販売のほかにも、注文・分譲住宅事業「ハウス・ザ・ガーデン」、デザイナーズリフォーム、Webサイト「じゅうたま」や地域型住宅ブランド化・グリーン化事業の事務局などによる工務店支援、不動産の仲介・販売、輸入住宅、現金問屋「圓屋」、リフォームFVCなど、多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～314,500円 固定残業手当/月：56,300円～69,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,300円～383,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※1.5～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市／転勤無】積算※実務未経験歓迎／土日祝休み／多角的な事業展開で安定経営
      ≪多角的な事業展開で安定経営／中途入社者活躍／土日祝休み・残業削減の取組みありで働き方◎≫ ■業務概要： 住宅資材の販売などを手掛ける当社にて、住宅用木材・資材・設備などの積算業務をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。 ■仕事内容： ・図面からの材料の拾い出し ・成約した見積もりの受発注の実施 ・協力業者やサプライヤーからの見積取得および価格交渉 ※社内ではJWCADを使用しています。 ≪業務の流れ／営業との業務棲み分けについて≫ ▽成約前の見積もり作成は営業担当がメインで行うため、成約前は見積もり作成にむけた情報収集などのサポート業務が発生します。 ▽成約後の受発注の指示などは管理システムを使用し、積算担当が実施します。 ■入社後の流れ： ▽入社後まずは積算担当のサポートとして、図面の確認など一つずつ業務に慣れていただきます。 ▽1年後を目安に一人立ちいただき、営業2名それぞれと協力のうえ業務遂行をいただきます。営業からの依頼に対する回答のみならず、＋αでの情報連携をいただくなど、能動的に動いていただくことを期待しており、将来的には課長クラスを目指していただきたいと考えております。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業2名（40～50代）、積算1名（50代）との関わりが多いです。中途入社10年以上のメンバーが殆どなため安心して業務に取り組むことができる環境です。 ≪就業環境≫ 現在残業削減の取組みをしており、勤怠管理システムを導入しています。そのため残業は月平均20時間となっています。土日祝休みのためプライベートと仕事の両立ができます。 ≪組織風土≫ 当社では中途入社の方が多く活躍しており、風通しが良く、メンバー同士の距離も近い環境です。また個人の努力が正当に評価される風土でもあります。 ■当社の事業： 木材を中心に設備機器・外壁材・下地材・内装建材・輸入建材等を販売している会社です。木材・資材販売のほかにも、注文・分譲住宅事業「ハウス・ザ・ガーデン」、デザイナーズリフォーム、Webサイト「じゅうたま」や地域型住宅ブランド化・グリーン化事業の事務局などによる工務店支援、不動産の仲介・販売、輸入住宅、現金問屋「圓屋」、リフォームFVCなど、多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～289,000円 固定残業手当/月：48,800円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,800円～352,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※1.5～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エス・エス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県東海市新宝町507-20
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,126名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／年収850万～】社内SE（PM）★基幹システムの上流工程中心／月の半分在宅可／年休120日
      ◎東証プライム上場／業界最大手の基幹システム刷新PJのPM募集 ◎要件定義～運用保守まで幅広く経験／開発規模15～20億の大規模案件 ◎リモート50％／年休120日／残業少なめで働きやすさ◎ ■採用背景： 2～3年をかけ、基幹システムを全面刷新する一大プロジェクト（開発費15～20億大規模の案件）が進行中です。業界をリードする安定企業のPMとして外部ベンダーのコントロール、社内メンバーの管理をお任せし、会社の将来を担える方を募集します！ ■職務内容： 日本最大の中古車オークションを手掛け、業界内で取扱台数・会員数ともトップの当社にて、社内SEの業務全般、プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 ■具体的には： ・上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計） ・ベンダーコントロールや基幹システムの運用・保守・改善 ・ヘルプデスク・サポート業務 ・プロジェクトの全体管理 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ◎全国のオークション会場へ出張する場合もあります。※会場の業務オペレーションを理解する目的です ■業務魅力： ・15～20億規模の刷新プロジェクトの要件定義～全体管理まで参画し、IT戦略を牽引できる ・業界トップ企業で安定した基盤のもと挑戦できる ・PMとして意思決定の裁量が大きく、経営に近い立場で働ける ■組織構成： システム課は12名で構成。30代～幅広い年齢の方々が活躍中です！ ■はたらき方/魅力 ・年間休日の見直しを行い、2026年4月から120日に増加！また、月平均残業時間は20～30時間程度です。 ・夏季休暇や年末年始休暇で8～10連休の取得実績があります。 ・月の50%はリモートワークが可能です。 ・コロナ禍でも過去最高益となっており、景気に左右されない業界です。 ・USSグループでオートオークション市場の約40％を占めるという圧倒的なシェアが強みです。 ■当社について： 当社は東証プライム市場に上場し、全国19会場でオートオークションを運営する業界のリーディングカンパニーです。インターネットを活用した遠隔地からのオークション参加など、革新的なサービスで日本の中古車市場を牽引しています。50%前後の高い利益率を誇る盤石な経営基盤のもと、安定成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ システム本部（JAA会場敷地内） 住所：東京都江戸川区臨海町3丁目3番3号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～590,000円 その他固定手当/月：30,000円～340,000円 ＜月給＞ 410,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。経験や能力、現在の年収等を考慮して決定いたします。 《賞与》年2回支給（過去実績：5.83か月） ※残業手当の支給については、入社時に設定する資格等級に応じて変わります。 （管理職となる場合は不支給、非管理職となる場合は支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／二卒歓迎】社内SE◇プライム上場・中古車オークション業界最大手◇年休120日／一部在宅可
      東証プライム上場／業界トップシェア／基幹システム刷新PJ／上流工程／ベンダー管理／リモート可／第二新卒歓迎 15～20億規模の刷新プロジェクトに参画。業界最大手のIT戦略を担い、要件定義から運用改善まで幅広く挑戦できるポジションです。 ■仕事内容： 日本最大級の中古車オークションを支える社内SEとして、業務系アプリケーションの企画・開発・運用全般をお任せします。 ■業務詳細： ・基幹システムのリプレイスにおける上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計） ・外部ベンダーコントロール ・基幹システムの運用・保守・改善 ・ヘルプデスク、およびサポート業務 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ■所属組織の説明 システム課は現在12名体制で、30代から50代のベテラン社員が中心となって活躍しています！ ◎ご経験に応じてできる事からお願いしていきますので、上流工程の経験が無くても歓迎です！ ■はたらき方/環境 社員が長期的に安心して働ける環境を整備しています。月平均残業時間は20～30時間程度でプライベートとの両立が可能です。 夏季休暇や年末年始休暇では8～10連休の取得実績があります。また、月の50%はリモートワークが可能です。 年間休日は2026年4月に113日から120日に変更します。 ■魅力・やりがい： 業界最大手企業の中核を担う基幹システムのリプレイスという、めったにない大規模プロジェクトに携われます。ご自身の提案やアイデアが、当社の未来を左右する重要な役割を担うことができます。 安定した経営基盤と高い利益率を誇る企業で、社会貢献性の高い事業に貢献するやりがいを感じられます！ ■当社について： 当社は東証プライム市場に上場し、全国19会場でオートオークションを運営する業界のリーディングカンパニーです。インターネットを活用した遠隔地からのオークション参加など、 革新的なサービスで日本の中古車市場を牽引しています。50%前後の高い利益率を誇る盤石な経営基盤のもと、安定成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ システム本部（JAA会場敷地内） 住所：東京都江戸川区臨海町3丁目3番3号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。経験や能力を考慮の上決定いたします。 《賞与》年2回支給（過去実績：5.53か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＴホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】人事（採用、研修）◆フレックス制◆プライム上場◆国内有数の自動車ディーラーG◆土日祝休
      【59社を束ねる安定基盤／採用～育成まで幅広く挑戦できる人事職／名古屋本社勤務】 ■概要： VTホールディングス株式会社の人事担当者として、グループ全体の成長を支える採用、研修、採用広報、グループ横断業務まで幅広く携わるポジションです。少数精鋭の組織で裁量を持ち、人事の中心メンバーとして主体的に業務を推進いただきます。 ■担当業務： 新卒・中途採用を中心とした採用実務、教育研修の企画運営、採用ブランディング、グループ会社の採用支援など、人事領域全般を担当します。特に採用計画の立案から実行、内定者フォローまで一気通貫で携わるため、企画力・実行力を発揮できる環境です。 ■業務内容： ・新卒・中途採用の企画立案および実行 ・ダイレクトリクルーティング／人材紹介会社との折衝 ・母集団形成、書類選考、面接調整、一次面接対応 ・内定者フォロー、オンボーディング支援 ・新入社員研修の企画・運営、外部研修の選定 ・教育施策の見直し・改善 ・WordPressを用いた採用サイト改善、採用広報コンテンツの企画制作 ・グループ会社の採用支援 ・グループ合同入社式の企画・運営 ・整備士向け奨学金制度の運用　など 採用を中心に、広報・研修といった育成領域まで広く経験できるポジションです。 ■組織構成： 管理部 総務グループへ配属。 構成：グループ長1名、メンバー7名（男性3名・女性4名） 年齢構成：50代1名、40代2名、30代5名 ※現在の人事担当者は30代男性1名。既存メンバーと連携しながら業務を引き継ぎ、主担当として活躍いただきます。 ■キャリアパス： 入社後は採用領域を中心に担当し、ゆくゆくは研修・育成・ブランディングなど人事領域全般へ担当範囲を拡大できます。中期的には人事制度企画やグループ全体の採用戦略、人事企画へキャリアを広げることも可能です。 ■給与補足： 役職が係長代理以上の場合は（年収：515万円～600万円）、下記給与となります。 年収：515万円～600万円 月給：308,175円～350,075円 基本給：265,000円～300,000円 固定残業：20時間分／43,175円～50,075円※超過分は追加支給 その他固定手当：7,000円（住宅手当／一律支給） 変更の範囲：会社の定める業務 ※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 ※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～265,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 264,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、現職給与・資格・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与は年収450万円～500万円の場合。役職が係長代理以上の場合（年収515万円～600万円）の賃金内訳は、職務内容欄に記載。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.0カ月分 ■昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】社内SE（IT統制）◆プライム上場◆国内有数の自動車ディーラーG◆転勤なし
      ～社内SE／国内有数の自動車ディーラーグループ／東証プライム上場／土日祝休～ ■募集背景： ・VTホールディングスは子会社59社を束ねる上場企業として、グループ全体のガバナンス強化を推進中です。 これまでIT統制業務はグループ会社の協力で対応してきましたが、事業拡大に伴い、社内に専門性を持つ体制構築が急務となっています。 そのため、IT統制専任担当者を新たに迎え、情報セキュリティ・ガバナンスを強化します。 ■業務内容： ・IT統制の企画・設計・運用 ・グループ各社のITリスク特定・評価・対応策立案 ・内部監査・外部監査対応、指摘事項改善 ・情報セキュリティ体制の強化 ※内部監査業務も一部担当予定 ■組織構成： 配属：内部監査室（室長1名、メンバー2名） ・リーダー：30代半ば ・副リーダー：40代半ば ・メンバー：30歳前後（業務監査を担当） ※社内SE1名が近くに在籍（保守運用・システム導入担当） ■会社の魅力： ・東証上場・グループ59社を束ねる安定基盤 ・経営層直下でガバナンス強化に携われる裁量の大きいポジション ・閑散期あり、ワークライフバランス確保 ・将来のリーダー候補としてキャリアアップ可能 ■VTホールディングス株式会社の特長： ◇売上高3,516億円（2025年3月期連結）、業績は右肩上がりで成長しています。 ◇1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長しています。 ◇また収益の約40％はストック型ビジネスモデルで あり、基盤収益カバー率も100％近く、外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはなりにくい体質です。 ◇今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益の向上』『財務体質の強化』をバランスさせた成長シナリオを目指します。 変更の範囲：社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～361,100円 その他固定手当/月：17,000円～109,475円 ＜月給＞ 281,900円～470,575円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.0カ月分 ■昇格：年1回（4月） ■モデル年収： 年収600万円／35歳（入社5年目／係長／月給35万円） 年収730万円／45歳（入社9年目／課長／月給43万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市南柴田町ハノ割138-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【半田】＜働き方・キャリアの選択肢◎＞設備保全/生産技術★日勤のみ／残15H／転勤無／トヨタＧ直系
      ～とにかく働き方がいい★正社員／きれいな工場／WLB◎／突発対応なし／年休121日（土日）／残業15H／資格手当など手当充実／福利厚生充実◎／愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社～ ■ワークライフバランス： ・日勤のみ／夜勤なし ・年間休日121日（土日）、月1回ほど土曜日出勤 ・残業15H程/月 ・5月と8月と12～1月に8～9日の大型連休あり ・突発出勤なし！ 問い合わせの電話がある際には、一度設備を止め翌朝対応しています。 ■選べる残業体制： ・稼ぎたい場合は勉強する時間で残業も可能！ ・ワークライフバランス整えたければ残業しない形も可能！ ■着実にスキルアップ： ・入社後先輩社員がOJTにてフォロー！ ・資格平均保持数が15個！ ・受験費用の補助あり ・故障が起きた際など、実際に業務が発生するタイミングで1つずつ丁寧に教育 ・先輩社員は話しかけやすい雰囲気 ※文軽率で製造現場の経験をお持ちの方や工業系ご卒業の方で接客などの経験の方も、着実にステップアップ！ ■抜群の安定性！： ・愛知製鋼（トヨタグループ企業）の直系鋼材商社 ・ステンレス鋼業界にて有名企業 ・賞与4.8カ月で業績安定 ・将来的に省人化に向けて、ロボット等の最先端技術にチャレンジできる可能性も！ ■快適な工場内の環境： ・匂いがこもらないように空調設備を導入 ・夏には外気温-2度となるよう調整 ・夏にはファン付き作業着・冬にはヒーター付き作業機を支給 ・工場内にはトヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ■職務内容： 金属を加工する設備（CNC旋盤、切断機など）のメンテナンスを担当いただきます。 ■メンテナンスって ▼例えば… メンテナンスを行う際に、標準規格通りに製造できているかを確認し、原因を追求し、改善していきます。 ▼具体的には ・千個の製品を作ったときに、先月まで不良品が1個だったものが、今月不良品が5個になっている理由を探る。 ↓ ・機械の使い過ぎで刃こぼれがあるので、刃を取り換える。 ・置いている台が振動でこすれきたので、台を買い替える。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 衣浦工場 住所：愛知県半田市潮干町1-31弊社衣浦工場 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：4.20ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東海市】＜第二新卒・未経験歓迎＞トヨタG直系・特殊鋼のルート営業／残業月10H・年休121日
      ◆◇トヨタGの特殊鋼メーカー「愛知製鋼」直系鋼材商社／自動車業界／安定性抜群◎／トヨタG以外の顧客とも長年の取引実績があり／働きやすい環境◎◇◆ ■職務内容： 当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていきます。 ■具体的には： ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発掘と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書や提案資料の作成 ・価格の交渉と決定 ・契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 など ■営業スタイル： ◇顧客先…自動車関連メーカー（トヨタ系大手・準大手部品メーカー）およびステンレス鋼の調達購買担当者様 ◇商品…鋼材や加工品など ◇特徴…ルート営業／将来的には新規開拓も挑戦 ◇顧客のご要望（例）…コストダウン、製造工程の省略、加工精度の向上など ◇担当者数…およそ15～20社程度の見込み ◇連携先…愛知製鋼の生産部門・自社工場部門・愛鋼ネットワーク各社 ■製品使用例： ◇メイン製品：ATギア部品、フォークリフト部品 ◇弱視者用誘導鋲/病院の手術台手摺、モニュメント等、輸送機関連を中心としながら高級建築資材など様々な用途に展開 ■入社後の流れ： 入社当初：基本的にはOJTおよび当社の研修制度(社外教育含む)を活用し、業界・製品・専門知識を身に付けていって頂きます。異業界からの転職者も多く活躍中ですので、業界経験が無くても活躍して頂ける環境となっています。 ◇過去入社実績：携帯ショップ接客員、保険の窓口の窓口担当、コールセンタースタッフ、証券会社・銀行・FX・建築などの営業 ■組織体制： ◇営業部は担当役員、男性スタッフ13名、女性スタッフ8名の計21名です。20代～50代まで幅広い世代のメンバーで構成されています。ほとんどの方が中途入社者であり、風通しの良い組織です。 ■当社の将来性： 現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市南柴田町ハノ割138-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 203,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：4.20ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通鉄鋼販売株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル11F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・豊田通商G】ITアシスタント・ヘルプデスク※何らかのIT経験あればOK◇鉄鋼専門商社
      ～安定した環境でITキャリアを築く。運用・サポートから着実にステップアップ～ 豊田通商グループの鉄鋼専門商社である当社にて、社内SE業務をお任せします。 ★勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 高度な開発業務ではなく、現場を支える“運用・サポート”がメインとなります。 【具体的には】 ・社内システムの運用・保守 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・PC・社用携帯等の手配、セットアップおよび管理 ・ネットワーク・PC周りのトラブル一次対応 ・グループ会社へのITサポート業務（出張対応含む） 【仕事の魅力】 ・社内のIT環境を支えるポジションとして、日々の業務の中で直接感謝されるやりがいがあります。 ・ヘルプデスクや運用業務を中心に、無理なくITスキルを身につけていける環境です。 ・名古屋本社勤務・転勤なしで、安定した環境の中で長期的にキャリアを築けます。 ■当社の特徴： ◇当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。設立以来、豊田通商グループの鉄鋼専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、さらなる業務拡大をしています。 ◇当社が扱う普通鋼・ステンレス・条鋼・鋼管は、自動車はもちろん厨房機器・家電製品・建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル11F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】鉄鋼（条鋼）の法人営業◇自動車や建設機械などモノづくりを支える◇豊田通商G・鉄鋼専門商社
      【年間休日129日・土日祝休／条鋼製品のデリバリー・提案営業商流全体に関わることができる／事業拡大中・年商1000億円規模にまで成長】 豊田通商グループの鉄鋼専門商社である当社にて、条鋼営業部のメンバーを募集します。 入社後に豊田通商株式会社のメタル+(Plus)本部へ出向いただき、条鋼製品のデリバリーおよび提案営業を担当します。 既存のお客様を中心に、国内外の鉄鋼メーカー、加工パートナーと連携し、 調達から納品までをワンストップでリードしていく仕事です。 ■業務詳細： 日々の業務は、受発注や納期管理などのオペレーションが中心です。 その基盤を安定させながら、品質・コスト・供給面での最適化を図っていきます。 ＜基盤業務＞ ・鋼材の調達、加工手配、納期コントロール ・受発注管理、売上・在庫モニタリング ・与信管理、債権フォロー ＜提案・改善業務＞ ・取引先ニーズのヒアリング、仕様確認 ・見積作成、条件調整 ・コスト低減や業務改善の企画・実行 ・トラブル時の対応、代替提案 ・需給を踏まえた在庫・調達計画の立案 【主な取引先】 ・仕入先：鉄鋼メーカー、加工メーカー ・販売先：自動車関連、産業機械関連メーカーなど ☆仕事の魅力 ■ 商流全体に関われる営業：鋼材の調達から加工、納入まで一連の流れを担当します。部分的ではなく、全体を見ながら仕事を進める力が身につきます。 ■段取りや関係づくりが成果につながる：日々の調整やコミュニケーションが大きな価値になります。取引先との信頼関係を築いていくやりがいがあります。 ■日本のものづくりを支える実感：自動車や建設機械などを支える企業が主な取引先です。安定供給を通じて、産業を下支えする役割を担います。 ■若いうちから幅広い経験ができる：日々、社内外の関係者と調整しながら複数案件を並行して進めます。受発注の正確さだけでなく、状況を先読みした手配や代替案の提示が求められるため、営業としての基礎体力が身につきます。経験に応じて担当範囲も広がります。 ■主体的に動ける環境：自ら学び、行動できる方ほど成長の機会が広がります。前向きに取り組める方にフィットするポジションです。 ■教育制度： ・OJTの他、集合研修も各種実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル18階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武一株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県東海市加木屋町石田1-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東海市】上下水道・ガス・設備工事の施工管理/無借金経営/残業20H/土日祝休/出張転勤無
      • NEW
      ～75年東海市に根差した安定企業！安定して長期就業ができます！～ ★転勤出張一切無・土日祝休みで働き方改善 ★地場にいながら大小幅広い工事で高いスキルを活かす業務が可能 ★ライフラインに関わる仕事　地域の方の生活を守るやりがい ■当社 LPガス／上下水道等を手がける地域密着企業である当社にて、新築物件や町中の水道管工事の施工管理ポジションでご活躍いただきます。 ★70年以上知多エリアのエネルギーを支える企業 ★災害意識への強さから電力に左右されないLPガスの需要拡大中 ■具体的に 工事のスケジュール管理や資材の手配など、施工管理業務を担います。安全かつ予定通りに進むよう、職人の方々に指示を適切に出しながら全体を管理します。地場に根付き長い企業であり、官公庁のみならず、近隣住民の皆様や大手企業様からも信頼が高く様々な工事をご依頼頂きます。 《工事例》 ・学校のトイレや空調の新設/改修工事 ・上下水道の配管工事 ・住まいの水回り修理／メンテナンス ・LPガス設置・配管工事 ※小規模工事から大規模工事まで様々な工事を請け負っています。 ■入社後のキャリア 《ご入社後》 まずは小規模工事から流れを覚えていきますが、これまでの経験やスキルに合わせて担当いただく案件を決定します。大規模工事をお任せする可能性もございます。 《将来的》 将来的に１名で１案件をお任せすることもございます。その場合は、若手社員をサブの施工管理として付けるため、若手社員の教育や育成をお任せしたいと考えています。当社で役職を目指していただくことも可能です。 ※入社時に資格をお持ちでない方は、費用は会社負担で取得を目指すことができます！ ■働き方 残業は20H以内と、フォローしあう環境で個々の残業時間を抑えています。繁忙期は年末～年度末で、状況によって休日出勤なども発生致しますが代休 連休を必ず取得頂きます。官公庁工事は土日休みが徹底されていることもあり土日祝休が基本で、通年ではワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。転勤もなく、地場に根付いた環境での就労が可能となります ■環境 体育会系の雰囲気はなく、親身になって支えあう施工管理が集まっております。自身で抱え込むことなく、当社全体で一人一人の成長を支えあう環境を心掛けています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 武一株式会社 住所：愛知県東海市加木屋町石田１の２ 勤務地最寄駅：名鉄河和線／高横須賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 580万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～253,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市/未経験歓迎】上下水道・ガス工事の管理業務/転勤無/残業20H以内/資格取得で市場価値UP
      ～75年東海市に根差した安定企業！安定して長期就業ができます！/収入アップさせたい方におすすめ！～ ＼この求人のポイント／ ・無くならない需要で安定性◎　手に職つけ安定的に収入UP ・転勤無 残業20H以内　裁量もって働ける環境 ・ライフラインに関わる仕事　地域の方の生活を守るやりがい ■当社について LPガス／上下水道等を手がける地域密着企業である当社にて、新築物件や町中の水道管工事の管理業務のポジションでご活躍いただきます。 ★70年以上知多エリアのエネルギーを支える企業 ★災害意識への強さから電力に左右されないLPガスの需要拡大中 ■具体的には 工事のスケジュール管理や資材の手配など、管理業務を担います。安全かつ予定通りに進むよう、職人の方々に指示を適切に出しながら全体を管理します。 ＜具体的には＞ ・工事日程の調整 ・資材／協力会社の手配 ・工事現場の安全／品質の維持向上 ・各種資料作成 まずは小規模工事から流れを覚えていきます。当社は４名の施工管理がおり様々な工事経験を持っているので、常にマンツーマンで仕事を教えます。 《ステップアップ例》 ・住まいの水回り修理／メンテナンス…水道のお困り事など ・LPガス設置・配管工事 ・学校のトイレや空調の新設/改修工事 ・上下水道の配管工事…官公庁から依頼を受ける水道の老朽化を直す工事など熟練度を重ねるにつれ大きな規模の工事も対応します。 ■資格取得 当社の仕事には多くの資格が関わります。取得までの費用は会社負担。土木施工管理技士一級などは国家資格であり、キャリアも市場価値伸ばせるので実直に技術を身に着ければ安定して収入を上げることが可能です。 ■働いている社員 現在、一人で現場を担当している施工管理は40代～50代の社員、4名が在籍しています。ベテラン社員が丁寧に仕事は教えます！ 過去入社した30代社員は、２～3年で小規模工事を一人で担当できるようになりました。 ■魅力 当社は、水道やガスを手掛けているため、地域の方からしたらなくてはならないライフラインに関わる仕事です。地域の方に安全と安心、快適さをお届けしています。 当社で働く社員も愛知県で生まれ育った人が多く、これからも「当社で働いてよかった」と実感できる会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町石田1-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／高横須賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：34,100円～41,100円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,100円～271,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円／50歳／経験15年 ※経験10年でも年収500万以上は目指せます。資格を取るスピードや業務習得度においてよりはやいキャリアアップも可能です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂角総本舖

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県東海市荒尾町甚造15-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/東海市】老舗食品メーカー「ゆかり」×物流管理◆転勤無／残業月平均5h
      【物流管理】物流を通じて元祖海老せんべい「ゆかり」の未来を支える！ ～有給取得率70％越え／これまでの知見を当社で活かしませんか／変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています~ 海老せんべい「ゆかり」でお馴染みの当社の物流部門にて、物流業務全般をお任せします。 ■業務内容： 下記、入庫・出荷係の業務に携わっていただきます。 ・入出庫、在庫管理 ・人員配置、シフト作成 ・季節波動に応じた倉庫内のロケーション調整 ・業務改善（これまでのノウハウをぜひ当社でも活かしませんか） ・取引先、協力企業との折衝 ・マテハン機器の導入提案 ・３PL活用の提案　など ■期待したいこと： 効率化やコストの見直しにも取り組み、環境の変化に素早く対応し、どの時代にも「ゆかり」を品質良くお届けすることへ貢献していただくことを期待しています。 ■働き方 夜勤稼働期間実績： 夏季　2024年7月15日～8月9日 冬季　2023年11月21日～12月30日 計画次第になり、毎年決まった日はございませんが、上記期間にて夜勤の発生がございます。 夏季は１～２週間、冬期2～3週間が個人の行う夜勤になります。 ■組織構成： 物流課：25名（社員16名、他アルバイト、派遣／管理職：課長1名　係長2名、係長補佐2名） ■企業の魅力： （1）創業135年超の老舗企業：伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。 （2）働きやすい環境：残業が少なくプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定されています。 ★あえて「未完成」な環境を楽しめる方を求めています 当社の現場には、まだアナログな部分が数多く残っています。 効率化の余地、仕組み化の余地、そしてデジタル活用の余地……。 裏を返せば、「あなたの経験次第で、劇的に改善できるチャンス」が転がっているということです。 私たちが求めているのは、指示を待つ作業者ではありません。 「今のやり方は非効率だ」「自分の経験ならこう変えられる」と、自ら中心となって現場をアップデートしてくれる、未来のリーダーです。 「本当に変えがいがある環境か？」　職場見学も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅：名鉄　常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～281,900円 ＜月給＞ 251,300円～281,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給制度：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市／第二新卒歓迎】お菓子の製品開発　※残業平均20h・土日休／えびせんべい「ゆかり」でお馴染み
      ～商品の試作から量産までのメインミッションをお任せいたします／有給取得率70％越え／変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています～ ■業務概要： 海の幸を原料とした菓子を製造・販売する当社において、商品企画と協働しながら、おせんべいの新商品開発をお任せします。 ■詳細： 商品企画と共働しながら、新商品を生み出し、製造部と連携しながら量産化する。 ・原料選定…完成イメージから逆算して、原材料や製法を設計していただきます。同社の製品は原料に拘っている為、全国各地に出張し実際に現地に赴いて原料を探しに行くこともございます。コンセプトに合った原料を探しに、自分の足で原料を調達しにいく面白さがあり、その工程こそが商品の付加価値にもなります。 ・試作…トライ＆エラーを繰り返しながら理想の完成品に近づける作業です。思った通りの味はなかなか出ないため、苦労が伴います。 ・量産化…社内の製造部門と会議を重ね、テスト生産を実施し、コスト・スケジュールを検討し最適な量産計画を立案、実行していただきます。 ■組織構成： 商品企画チームと一緒に開発を行い、試作から量産までを対応できる組織体制になっています。 ■当社の魅力： (1)創業130年超の歴史をもつ老舗企業：「海老せんべい ゆかり」という商品を発売後、半世紀を超えますが、なお成長し続けるロングセラー商品を持っております。 (2)穏やかで風通しの良い社風：これまでに築き上げてきた老舗としての暖簾を守っていく一方で、変化に柔軟に対応をする、風通しの良い社風がございます。「老舗」の印象が強いですが、年功序列といった考え方ではなく、入社年次、年齢、性別、役職によらず、意見を交わせる環境です。 (3)はたらきやすい就業環境：残業時間は月平均20時間と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町甚造15-1 勤務地最寄駅：名鉄　常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～240,800円 ＜月給＞ 224,500円～240,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格制度：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月 ■決算賞与：業績による※2025年度1.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村土木建設

    ゼネコン
    愛知県東海市大田町松崎331-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/東海市】施工管理職◆転勤無し/東海市の街づくりに貢献する総合建設企業
      ■ 概要： 若々しい情熱と行動力で、総合建設業、保育事業、宿泊事業、介護福祉事業など多様な事業に挑戦し、地域の未来を切り拓くトータルプロデュース企業です。地域密着で100年先の課題にも応え続ける強い支援基盤を持ち、安心して成長できる環境を提供します。地域密着で100年先の未来を支える総合建設企業です。最新技術の導入により働きやすさを追求しています。 ■ 仕事の内容： 土木または建築工事の施工管理を担当していただきます。道路、上下水道、橋、公園、スポーツ施設などの施工をお願いします。まずKY活動、安全管理、職人の新規入場者教育を先輩社員と共に行っていただきます。「街の未来をつくる」をテーマに、発注者や地域の住民に喜ばれる仕事を目指しています。 ■ 就業環境： 職場の雰囲気は仕事で接点のない社員同士のコミュニケーションを図ることにも積極的で、部署内での飲み会（ランチ会）、BBQなどが頻繁に行われています。誕生日や家族の運動会など、行事に合わせて自由に有給休暇を取ることができる環境です。 ■ 同社の特徴： 地域に密着しながらも、広く世界に目を向け、最新技術の導入を貪欲に行っています。人も常に磨いていなければ、インフラと同じく老朽化してしまいます。競争に打ち勝ってこそ本当の意味で地域に貢献できると考えています。 良いものはすぐに導入します。現場からの報告はすべてiPadを用いて現場で済ませ、無駄な残業はしません。 常に業界の動向に目を向け、最新の工法を導入します。工期短縮やコスト削減など、差別化につながる工法を積極的に導入しています。 積算におけるAIの導入、ドローンを活用した測量、インフラ維持管理など、最新技術を常に研究し導入を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町松崎331-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄河和線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～369,150円 固定残業手当/月：51,900円～83,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,400円～452,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均183万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイコクテーピングシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県東海市加木屋町腹太43-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東海市／未経験歓迎】購買・在庫管理◆半導体製造装置メーカー◆年休125日◆転勤なし◆賞与5.3ヶ月
      ～海外売上比率98％、半導体市場の成長を支える安定×成長企業／サプライチェーン全体を支えるポジション／ワークライフバランス◎で長期就労可能／転勤なし／年間休日125日／年間賞与5.3ヶ月分～ ■業務内容： 半導体製造装置など高精度な製品で国内外のシェアを拡大中の当社で、SCM部門にて入出庫管理や在庫管理、発注業務などをお任せします。 幅広い業務に携わりながら、サプライチェーン全体を支えるポジションです。 ■具体的には： ◇入出庫管理：部材の受入・検品、出庫対応、在庫データ管理 ◇発注業務：仕入先への発注、納期管理、調整業務 ◇在庫管理：適正在庫の維持、棚卸対応 ◇改善業務：倉庫レイアウトや業務フローの見直し・改善提案 ■ポジションの特徴・魅力： ◎購買・資材調達・生産管理の経験を活かして活躍できます。 ◎業務範囲が広いため、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。 ◎少数精鋭の企業だからこそ、1人1人の「自発性」「協調性」「責任感」を大切にしています。 ◎安定と挑戦の双方を兼ね備えた企業で力を試してみたい方におすすめです。 ■働きやすい環境： ～女性の活躍も推進中～ 転勤なし、残業月0～20時間程度、年間休日125日、各種制度・手当が充実しているため、ワークライフバランスを取りながら長期的に就業可能な環境です。 ※19時には会社の門が閉じます※ ■企業・事業の特徴 ◇当社は「貼る・剥がす・運ぶ」技術を強みに、半導体後工程向け製造装置を手掛けるメーカーです。 ◇世界中の主要な半導体メーカー、アッセンブリーハウス（受託加工専門会社）との密接な信頼関係とともに、着実な実績を構築しています。 ◇特に海外の半導体メーカーとの取引多数で、世界18か国以上の半導体メーカーと取引し、海外売上比率は約98％。受注量や業績は右肩上がりに伸長しています。 ◇日本化薬グループの一員として、安定した経営基盤と技術力を背景に、今後も成長を続けていきます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～320,000円 ＜月給＞ 232,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】Windowsアプリケーションエンジニア（半導体製造装置の設計・開発）◆年休127日
      ■仕事内容： 投射で自社開発している半導体制御装置のWindowsアプリケーションの設計、開発、評価、サポート、トラブルシューティング、導入支援業務を行うソフトウェアエンジニアとしてご担当頂きます。 複雑化する半導体製造プロセスに対応する為、Windowsアプリケーション開発、サポートを担う中心メンバーとなります。 海外拠点エンジニアとの技術的なやり取りも日常的に行うため、グローバルな環境でエンジニアとしてのスキルアップを目指せるポジションとなっています。 ■担当製品： ・ウェハーテープラミネータ ・ウェハーリムーバー ・ウェハーマウンター ・ウェハーUV照射機 ・新規開発製品 ■歓迎する経験／スキル： ・Windowsアプリケーション開発経験Visual Basic、C#、C++、その他開発言語の経験 ・Ethernet（TCP/IP、Ethernet I/P、Ether CAT）、USB、RS232C、RS485など通信プロトコルに関する知見、または通信プログラム開発経験 ・ソフトウェア開発プロセスに関する知見 ・ハードウェア（メカトロニクス、電気・電子）にも関心を寄せて業務遂行ができる方 ■働く環境： 残業は原則はありません。定時退社（18時）を推奨しております。 残業は1時間を上限とし申請制を導入しております。 成長が見込める業界につき、受注量は年々増加しているものの、だからこそ社員全員が時間内に集中して業務をやり切ることを意識しており、メリハリを付けて働く習慣が出来ているため、残業ゼロを実現しております。 また空調も完備されているため、快適な環境で働くことができます。 ■当社について： 当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。 半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は 高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。 半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 316,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分） ■その他固定手当：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コサカ精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県大府市横根町大猿尾115
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／大府市／転勤なし】測定器の電子設計業務＜未経験OK＞土日休／トヨタ自動車と取引
      • NEW
      ～自動測定機をオーダーメイドで製造／自動車製造ライン（エンジン・トランスミッション）ラインで使用の製品／幅広い技術を習得可能／家族手当有／トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引実績～ ◎社員想いの充実した働きやすさで、ワークライフバランスを整えて働ける ◎トヨタとの直取引が多く、安定基盤あり ◎幅広い技術習得でスキルアップが可能 ■仕事内容： 自動車のエンジンやトランスミッションの単品の精度測定からASSY品の機能・性能を自動測定する測定器の電子設計業務を担当いただきます。製品は全てオーダーメイドで、幅広い技術を習得可能な環境です。 ■業務詳細： ・要件定義などの打ち合わせ ・プログラム内容の設計（詳細設計） ・プログラミング業務 ・テストや動作検証などを通じて改修確認、プログラム修正業務 ■業務の特徴： 1つの製品の設計スパンは10日間～2ヶ月です。 1人で担当する製品から、2～3人でペアを組んで協力しながら設計する大物製品もあります。 ■仕事の面白み： トヨタ社との直取引が多く、また市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動中部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことか可能です。この設計は「高度な技術が必要」となりますが、だからこそ早くから経験を積んでもらいたいと考えています。 ■当社について： 当社は、自動車のボディー部分の寸法を測定するための専用ツールを開発しているメーカーです。トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引があるなどより安定した経営が当社の魅力です。 ■働きやすい企業を目指して： 令和2年度大府市働きやすい企業表彰を受賞。健康セミナーや安全連転講習会を定期聞催し、社員の健康・安全を守る健康経営の取り組みを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾115 勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～350,000円 ＜月給＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府市】電気配線技術者｜自動車製造ラインで使用の自動測定器◆土日休／トヨタ自動車と取引
      • NEW
      ～転勤なし／自動測定機をオーダーメイドで製造／自動車製造ライン（エンジン・トランスミッション）ラインで使用の製品／幅広い技術を習得可能／家族手当有／トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引実績～ ◎社員想いの充実した働きやすさで、ワークライフバランスを整えて働ける ◎トヨタとの直取引が多く、安定基盤あり ◎幅広い技術習得でスキルアップが可能 ◎大府市「働きやすい企業」表彰を受賞 ■仕事内容： 自動車部品の品質検査に使用される自動測定機や、検査装置の電気配線業務をお任せします。 ■業務詳細： ・装置内の内部配線や制御機器の結線 PLCやセンサーの設定／調整作業 ・検査装置のメンテナンス補助 ・すでに設置された機械への軽微な改修 ■仕事の面白み： トヨタ社との直取引が多く、また市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動中部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことか可能です。この設計は「高度な技術が必要」となりますが、だからこそ早くから経験を積んでもらいたいと考えています。 ■当社について： 当社は、自動車のボディー部分の寸法を測定するための専用ツールを開発しているメーカーです。トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引があるなどより安定した経営が当社の魅力です。 ■働きやすい企業を目指して： 令和2年度大府市働きやすい企業表彰を受賞。健康セミナーや安全連転講習会を定期聞催し、社員の健康・安全を守る健康経営の取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾115 勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～350,000円 ＜月給＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛同工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市長草町山口51-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/転勤なし】技術営業※自動車部品サプライヤー／一貫生産に強み／資格支援充実
      ■業務詳細 自動車部品のダイカスト鋳造から機械加工まで一貫生産している同社にて、技術営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・顧客からの要望事項に対する対応 ・社内展開、調整（調達、公務、生産技術、設計等） ・見積書の作成 ・試作品納入・検査 ・打合せ（社内外） ・測定 ■本ポジションの特徴 ・折衝先：設計・調達に関わる部署が中心になります。 ・メールとWebでのお打合せが中心です。 ・より細かな技術の打ち合わせは当社の生産技術の担当と同行訪問します。 ・一次メーカーとの取引が多く、実際に携わった部品が見えるためやりがいを感じていただけます。 ■組織構成 営業技術課は3名で構成されております。 ■当社の強み・魅力 （1）一貫生産 アルミダイカスト工程＋加工工程の一貫生産です。ものづくりを広い視野で見ることができ、挑戦できる領域も広がります。例えば、切削する量を極限まで減らすことで、刃具の消耗や切削時間を削減できる。ダイカストのバリを加工工程で切削することで、全体の生産時間を低減できるなどの「いいとこどり」や「互いの弱点を補う」ことができ、お客様にニーズに応えることが可能です。 （2）技術取得に向けた支援 幅広い研修プログラムを提供し、社内外からの知識・技術の習得をサポートしています。資格支援制度として資格試験受験料の補助、資格手当もございます。スキルアップを目指せる環境です。 （3）社員同士の交流が盛ん 社員の声で立ち上がったサークルがございます。フットサル・ダイビング・バトミントン・テニスなど社員全員で楽しみながら活動しています。本社工場および東海工場も全員が参加可能で、初心者も経験者も関係ありません。普段仕事上では話す機会がない先輩とも交流ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市長草町山口51-2 勤務地最寄駅：各線／大府駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知大府/転勤なし】生産技術（工程設計、工程改善）※自動車部品サプライヤー／30・40代活躍中
      ■業務詳細 自動車部品のダイカスト鋳造から機械加工まで一貫生産している同社にて、生産技術を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・アルミダイカスト更新金型の発注～量産開始までの工程管理 ・鋳造された製品の測定 ・機械加工 まずは、ノギス等を用いて、製造された製品の測定から始めていただきます 。ゆくゆくは素材の選定、発注、工程管理など当社の根幹業務をお任せできればと考えております。 ■本ポジションの特徴 ・単純作業ではなく常に新しい課題があるため、課題解決をする力が身に付きます。 ・社外の方と打ち合わせをしたり、営業的な仕事と技術的な仕事の両方を 経験することが可能です。 ・自分が携わった製品が搭載された自動車が街で走っている様子を見ると、やりがいや達成感がより強く感じられます。 ■組織構成 生産技術課は10名で構成されております。（40代4名、30代3名、20代3名　平均年齢37歳） ■当社の強み・魅力 （1）一貫生産 アルミダイカスト工程＋加工工程の一貫生産です。ものづくりを広い視野で見ることができ、挑戦できる領域も広がります。例えば、切削する量を極限まで減らすことで、刃具の消耗や切削時間を削減できる。ダイカストのバリを加工工程で切削することで、全体の生産時間を低減できるなどの「いいとこどり」や「互いの弱点を補う」ことができ、お客様にニーズに応えることが可能です。 （2）技術取得に向けた支援 幅広い研修プログラムを提供し、社内外からの知識・技術の習得をサポートしています。資格支援制度として資格試験受験料の補助、資格手当もございます。スキルアップを目指せる環境です。 （3）社員同士の交流が盛ん 社員の声で立ち上がったサークルがございます。フットサル・ダイビング・バトミントン・テニスなど社員全員で楽しみながら活動しています。本社工場および東海工場も全員が参加可能で、初心者も経験者も関係ありません。普段仕事上では話す機会がない先輩とも交流ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市長草町山口51-2 勤務地最寄駅：各線／大府駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海興業精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県大府市月見町3-115
    • 設立 1958年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／大府】未経験からメーカー機械設計へ！◆年休121日／在宅OK・市外からも通勤◎／大手取引多数
      • NEW
      ～残業20H平均／人物重視の採用／完成品に携われる設計職でやりがいを感じられる／大手自動車メーカーとの取引があり安定性◎／時短勤務実績あり／モノづくりが好きな方歓迎～ ■概要： ・大手企業／住友ゴム工業や東海興業グループに向けた製造設備の設計をお任せします。 ・住友ゴム工業社向け「タイヤ製造機械」や、東海興業グループ向け「自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計を中心に担当いただきます。 ■こんな方におススメ： ◎設計未経験から手に職つけたい方 ◎UIJターン等、愛知で腰を置いて長期就業したい方 ◎業績安定企業でステップアップしたい方 ■働く環境： ・残業平均月２０H ・テレワーク可能 ・設計12名が在籍 ・中途入社者もおり安心して聞ける環境 ■入社後の流れ： ・まずは設計で使用するソフトの扱い方を学ぶところからスタート！ ・出来る作業が増えてきたら、徐々に実際の案件を徐々に担当していきます。 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心して挑戦することができます♪ ■キャリアパス： 企画・仕様検討から設計・納品まで幅広く担当し、案件によっては、海外赴任や出張も経験しながら、幅広くご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の強み： ◇回す、押す、運ぶなど、複数の動きにおいて技術力がある点が当社の強みです。 ◇主要顧客である住友ゴム工業株式会社へは、タイヤの成形工程を担う機械を設計・製造しており、一台で複数工程を完結できる点で、他に類をみない技術と評価されています。同社に対してタイヤの成形機を提供する企業は2社しかおらず、複数工程を一つの機械で行えるのは、当社の強みです。 ◇主要顧客である住友ゴム工業様とは、約30年前に機械を共同開発して以来、取引が続いており案定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市月見町3-115 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大府駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 212,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績４か月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市】産業設備の機械設計／大手と取引／自動車業界／年休121日／残業２０H
      • NEW
      ～東海興業（完成車メーカー向け自動車内外装部品メーカー・従業員800名・売上高560億）のグループ会社／売上の7割を占める「タイヤ製造機械」は住友ゴム工業向けに安定した売上をあげ今後も海外へ積極展開～ 自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計 ■仕事内容： 東海興業グループ向け「自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計を中心にご担当頂きます。 まずは設計で使用するソフトの扱い方から学んで頂き、出来る作業が増えてきたら、実際の案件を徐々にお任せいたします。将来的には、企画・仕様検討から設計・納品まで幅広く担当頂き、案件によっては、海外赴任や出張も御経験頂く事を期待しております。 ■環境・風土： ◎ワークライフバランスを大切にする風土 ・残業時間は月平均20H程度。無理のない案件受注を担保し、業務効率化を 働きかけることで、働き方改革を実現しています。 ・顧客により良いモノを提供する為に、エンジニアに配慮した業務設計を行っております。また、コロナを契機としてテレワークも可能です。 ・設計12名が在籍。中途入社も活躍中！ ■当社について： ・設立から65年の歴史を誇る、モノづくり企業 ・住友ゴム工業株式会社と主要取引で安定的に成長！ ・近年ではタイにも工場を開設、日本国内だけではなく、グローバルに活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市月見町3-115 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大府駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～254,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 247,400円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績４か月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤スプリング製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市東区大幸4-15-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大府市】ワイヤーハーネス、サンバイザー、スプリングなどの品質管理責任者候補
      ■概要：ワイヤーハーネス、サンバイザー、スプリングなど主に自動車部品を製造する当社で品質管理、保証責任者としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 製造された製品が取引先要求基準に沿った品質かの検査 品質管理に関する業務指導、人材育成 不良製品発生時の取引先への不良確認、原因確認 不良状態の報告書作成、報告業務 ISO基準に沿った製造環境の構築、改善策検討、実施 品質保証、管理業務の全般管理ほか ■業務内容詳細： 当社は主に自動車部品(シートベルト精密スプリング、エアバック用スイッチアッシー、サンバイザーアーム)などを製造しております。当社の品質保証、管理業務の責任者としてご活躍頂きます。取引先の仕様に沿った品質を維持できているかを管理すると共に品質管理業務の改善や人材育成などに対応頂きます。不良製品が発生した際には取引先企業に訪問し、不良状態の確認、原因確認、取引先への報告書、改善策の報告説明に対応頂きます。またISO基準に沿った製造環境を維持する為に、新たな環境構築や改善策が必要な際には検討、実施を担当頂きます。当社の品質保証、管理業務を統括する役割を担って頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市一屋町2丁目190番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名張製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市共和町壱ツ田25-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大府／転勤無】安全・衛生管理◆自動車を支えるカーコンプレッサメーカー／豊田自動織機の協力工場
      • NEW
      ～豊田自動織機より品質優秀賞受賞を3度も受賞！コンプレッサで世界一のシェアを持つ豊田自動織機の協力工場／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎／年休121日～ ■仕事内容： 主にコンプレッサの組立・製造を行う当社にて、従業員や関係者の安全を確保するための安全業務、労働環境の維持改善に努める衛生業務、工場内・工場外環境保全・法令対応やカーボンニュートラルを進める環境業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・安全啓蒙活動（現場パトロール、研修など） ・安全衛生委員会・環境改善委員会・ISO14000事務局運営 ・社内教育（法定講習など） ・協力会における安全・環境対応 ・自社及び協力会としてのカーボンニュートラル対応　など ※最初は現場パトロール、新入社員研修など、ご経験をもとに基礎的な業務から始めていただきます。 ■組織構成： 安全衛生環境課に配属になります。現在課長以下4名が在籍しております。 ■働き方： 残業時間は月20時間、年間休日は121日とワークライブバランスを整えながら働くことが可能です。 また有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 ■採用背景： 当社は株式会社豊田自動織機様の協力工場として、確かな品質力を武器にコンプレッサの製造・組立にて業務を拡大して参りました。今回より多くのご依頼に応えるため工場を新設しました、今回一緒に働いていいただける仲間を募集いたします。 ■同社の特徴： ◇豊田自動織機より品質優秀賞受賞を3度も受賞！ └カーエアコンの世界的な需要拡大に合わせ、コンプレッサアッセンブリ専門メーカーとして「小さな組織で大きな仕事に挑戦する」を信条に、その拡大しつづける使命を全うしています。 ◇全1万種類あるカーコンプレッサのシェア25％を担っています！ └カーエアコン用のコンプレッサーで世界一のシェアを持つ株式会社豊田自動織機の協力工場として、最終工程の組立を担当。多種混流生産の自社独自の強みを持ち、生産ラインも増設中。また自社開発製品の取り扱いも強化中です。 ◇決算状況や利益率は堅調に推移中。12月に新工場も増設、業容も従業員数も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町壱ツ田25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入を最大限考慮して決定します。 その他、スキルや経験も考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：会社の定める資格を有する場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市／転勤無】生産管理＜第二新卒歓迎・PCスキルを活かせる！＞年休121日/毎年売上増の安定企業
      ～コンプレッサで世界一のシェアを持つ株式会社豊田自動織機の協力工場／電動化時代のカギを握るコンプレッサ生産をコントロールする生産管理～ ■業務内容： カーコンプレッサを組立・製造する当社にて、モノづくりの流れをつなぐ「現場の司令塔」として、生産管理をご担当いただきます。 各仕入先への部品の手配から完成製品の納品管理までを担当します。入荷、製造工程、出荷の確認及び社内外とのコミニュケーションを図り円滑な生産管理を推進いただくことがミッションです。 ■具体的には： (1)生産計画立案、生産の進捗・納期管理～仕掛け指示、部品の手配と管理、ライン停止時の異常処置対応 (2)顧客及び生産現場等、社内外関係者との折衝業務 (3)リスク管理、情報管理など ■組織構成： 生産管理部は16名の社員が在籍しております。 ■研修について： 基本的にはOJTを中心に実施となります。習熟度に合わせてカリキュラムに沿って教えていきます。おおよそ4ヵ月目を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■採用背景： 当社は株式会社豊田自動織機様の協力工場として、確かな品質力を武器にコンプレッサの製造・組立にて業務を拡大して参りました。今回より多くのご依頼に応えるため工場を増設しました、今回一緒に働いていいただける仲間を募集いたします。 ■同社製品が販売されるまで： 世界シェア40％を占める株式会社豊田自動織機様の協力工場として、国内生産の20％を担っており、国内外メーカーの多くの自動車に同社で組み立てた製品が搭載されております。部品製造に加えて、組立を主体に担っている為、ニーズが無くなる可能性もありません。 ■同社の特徴： ◇技術力 創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。 ◇成長性 IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。 ◇働き方 年間休日は121日となり、有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町壱ツ田25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入を最大限考慮して決定します。 その他、スキルや経験も考慮します。 ■深夜時間:支給あり(入社後半年後を目安に夜勤をお任せする予定です） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋栄工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市梶田町2-103
    • 設立 1974年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知大府】製造(リフター・周辺機器の溶接・組立)※土日休み/夜勤なし/冷暖房完備/資格手当充実
      • NEW
      ■当社について： 当社はリフターを主軸に、コンベアや受け渡し設備、安全柵など工場内の搬送・昇降設備を幅広く手掛けるメーカーです。近年は取引先の拡大により、オーダーメイド案件が増加。後継者育成も見据えた体制強化のため、増員募集を行います。 ■リフターとは： 重量物の運搬や高所作業を安全に行うといった目的に使われる、製造業を中心とするインフラ設備です。取引先は建材、物流、製紙、自動車、鉄道、製紙など多岐に渡り、安定して業績を伸ばしています。 ■業務内容： ・組立：リフター(8割)、付帯設備(2割) ・溶接：アーク溶接、半自動溶接 その他、各種部品のボルト取付、溶接取付、動作検査など、組立～動作確認まで一気通貫で行えるやりがいがあります。 ※基本は工場内で組み立てるため、出張は多くても月に1回程度(宿泊を伴う出張は年1回程度)です。製品の大きさに応じて、チーム製造も行います。 ■やりがい・魅力 ・製品はすべて顧客仕様に合わせた一品一様となり、毎回異なる図面をもとにゼロから組み上げていくやりがいがあります。最大40トンにも及ぶ重量物を扱うため、高い強度・安全性を担保する溶接技術が求められます。当社では特に厚板の多層溶接や面取り加工など、専門性の高い技術力を身につけることが可能です。 ・個々の経験や発想を尊重し、やり方を押し付けない風土です。決まった手順だけを繰り返すのではなく、自身の技術や工夫を活かしながらモノづくりに向き合える環境のため、「毎回違うものを作りたい」「自分の腕で価値を生み出したい」と考える方に最適です。経験者の方は即戦力として裁量大きく活躍でき、将来的にはリーダーポジションへのステップアップも可能です。 ・将来的に希望やスキルに応じて、購買・調達や設計職といったキャリアチェンジに挑戦もできます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員とのペアによるOJTを通じて、工具の使い方や作業手順を基礎から習得いただきます。業務の合間には溶接練習の時間も確保し、段階的にスキルアップできる環境です。クレーン、玉掛け、フォークリフト、溶接関連資格などは会社負担で取得を支援しており、着実に技術者として成長できます。 ■組織構成： 製造は10名程度の社員で行っています。若手からベテランまで幅広い層が在籍し、中途社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市梶田町2-103 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年２回　前年度実績4.2ヶ月 ■給与例 ・月収26万円、年収424万円　年齢：29歳、残業代：20時間、配偶者・賃貸住宅・通勤手当、賞与（前年度実績）含む ・リーダー　年収500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆マイカー通勤可【愛知／大府市】製造(機械の組立・加工)※経験者歓迎※基本土日休み
      ～様々な業界の顧客との取引実績あり/安定感抜群の企業でモノづくりに従事しませんか～ 油圧式テーブルリフター及び応用・周辺装置を設計製作する当社にて、製造としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・機械組立 ・溶接（アーク溶接・半自動溶接）、 その他各種部品のボルト取付と溶接取付、動作検査など製造として幅広く経験いただける環境です。 ■お客様から信頼される理由： 当社の製品は「頑丈で安定感あり安心して使える」とお客様から評価いただいております。その理由としては、お客様の要望に応えるべく、丁寧に仕様ヒアリングを行い、自社設計・製作を行っているからです。その為、モノづくりを実感できます。例えば海水を浴びるような過酷な環境下でも安心して任せることが出来ると信頼いただき、そのような点が他企業との差別化につながっております。 ■風通しのよい職場環境： 職場では役職で呼び合うのではなく、～さんと呼び合います。また、休憩時間では各々自由に過ごしているので、程よい距離感を保ちつつ就業することが出来ます。 ■職場環境 2026年4月より、工場内に空調設備（冷房・暖房）を導入。夏・冬ともに快適な温度環境で働ける職場です。社員の働きやすさを第一に考え、工程や作業内容だけでなく作業環境の改善にも積極的に取り組んでいます。 ■募集背景： さらなる飛躍のための増員募集となります。将来へ向け体制を整え、備えを万全に期したいと考えており、製造経験をお持ちの方はもちろん、モノづくりに一から携わりたい方歓迎です。 ■当社の特徴： 1974年に橋本電機工業株式会社の電磁クラッチブレーキ部門を独立して設立されました。機械メーカーとしてお客様のニーズに合わせてオーダーメイドに特化して事業展開を行っており、油圧式フロアリフター・油圧ユニットをメインに設計～製作までを一貫して対応しています。 ■製品について： 生産工場の自動化設備に使用する機械から人が扱う機械まで広い分野の設備を設計製作しております。 油圧テーブルリフターは重いもので40tonまでの荷重に対応した実績があります。テーブルリフター以外ではワーク搬送ｺﾝﾍﾞｱ、自走式台車、等すべてオーダーメイドにて自動車・航空機・水産・建材関係等のお客様向けに製品を納めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市梶田町2-103 勤務地最寄駅：JR線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年２回　前年度実績4.2ヶ月 ■給与例 ・月収２６万円、年収４２４万円＊年齢：２９歳、残業代：２０時間、配偶者・賃貸住宅・通勤手当、賞与（前年度実績）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレンズパン協業組合

    その他
    愛知県大府市横根町大猿尾100-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県大府市】給食用のご飯製造スタッフ※正社員／未経験歓迎／兼業・副業可
      ■業務の流れ １．炊飯業務 前日に翌日分のお米を貯米タンクに投入します。10kgの生米を1日500袋以上使います。朝、炊飯設備を動かす前に部品を取りつけ、お米を自動洗米機に投入します。洗米後は6～7kg炊ける炊飯釜に米が入り、自動でガス炊飯設備に流れます。1時間ぐらいで炊け、以降45秒に1つずつ炊きあがります。炊飯後は、釜や機械を高圧洗浄機やブラシで洗浄します。 ２．計量業務 炊飯後に吹いたアクをヘラで取ります。流れてきたご飯をローラーがほぐします。ライスパックを保温箱に敷き、ご飯を各クラスごとに計量します。異物がないかしっかりチェックします。出荷後は機械を洗浄します。 ３．洗浄業務 給食が終わり戻ってきた保温箱を、機械で洗い、乾燥します。パートさんがメインで行なっているため、一部ヘルプで携わる程度です。 ■組織構成 大府米飯部に配属されます。パートも含めて26名です。 ■早朝勤務のメリット ・通勤ラッシュに巻き込まれない ・平日でも銀行があいている時間に行くことができる ・平日の夕方前などの時間に混雑を避けた行動ができる ・兼業・副業OK ・業務終了後の時間に趣味に使える（講演など時間が決まっているものにも平日から参加可能！） ・業務終了後に趣味の畑作業を楽しんでいる人もいます♪ ■特徴 ・自動化が進んでいるため、ほとんどの作業を機械が行います。機械の故障や洗浄のためのばらし作業は、自動では行えないので、力仕事が必要となります。 ・給食の献立によって、製造量が決まります。それにより出勤時間が異なります。出勤時間は、約１ヵ月前に決まるので、予定が立てやすいです。 ・スタッフの勤務時間帯に負担がないように、早朝の勤務は、1週間ごとに交代します。 ・ご飯が炊き上がる時は、蒸気で工場内は暑くなります。夏は、暑さもあり体力勝負となりますが、スポットクーラー等で暑さ対策をしており、少しでも快適に仕事していただく工夫をしています。 ・残業時間が月平均4時間程度と少なく働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・やる気次第で、班長→主任→係長→課長と昇進していくことができます。役職手当として、課長7万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾100-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／逢妻 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,394円～210,771円 ＜月給＞ 195,394円～210,771円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※賞与はご入社1年未満の場合は満額支給ではございません ※2年目以降も賞与額は評価によって上下します ■キャリアパス ・やる気次第で昇進が可能です ・役職手当：課長7万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県常滑市/転勤無】給食用のご飯製造スタッフ※正社員／未経験歓迎／兼業・副業可
      • 締切間近
      ■業務の流れ １．炊飯業務 前日に翌日分のお米を貯米タンクに投入します。10kgの生米を1日400袋以上使います。朝、炊飯設備を動かす前に部品を取りつけ、お米を自動洗米機に投入します。洗米後は6～7kg炊ける炊飯釜に米が入り、自動でガス炊飯設備に流れます。1時間ぐらいで炊け、以降45秒に1つずつ炊きあがります。炊飯後は、釜や機械を高圧洗浄機やブラシで洗浄します。 ２．計量業務 炊飯後に吹いたアクをヘラで取ります。流れてきたご飯をローラーがほぐします。ライスパックを保温箱に敷き、ご飯を各クラスごとに計量します。異物がないかしっかりチェックします。出荷後は機械を洗浄します。 ３．洗浄業務 給食が終わり戻ってきた保温箱を、機械で洗い、乾燥します。パートさんがメインで行なっているため、一部ヘルプで携わる程度です。 ■組織構成 常滑米飯部に配属されます。パートも含めて24名、男女比率は半々です。 ■早朝勤務のメリット ・通勤ラッシュに巻き込まれない ・平日でも銀行があいている時間に行くことができる ・平日の夕方前などの時間に混雑を避けた行動ができる ・兼業・副業OK ・業務終了後の時間に趣味に使える（講演など時間が決まっているものにも平日から参加可能！） ・業務終了後に趣味の畑作業を楽しんでいる人もいます♪ ■特徴 ・自動化が進んでいるため、ほとんどの作業を機械が行います。機械の故障や洗浄のためのばらし作業は、自動では行えないので、力仕事が必要となります。 ・給食の献立によって、製造量が決まります。それにより出勤時間が異なります。出勤時間は、約１ヵ月前に決まるので、予定が立てやすいです。 ・スタッフの勤務時間帯に負担がないように、早朝の勤務は、1週間ごとに交代します。 ・ご飯が炊き上がる時は、蒸気で工場内は暑くなります。夏は、暑さもあり体力勝負となりますが、スポットクーラー等で暑さ対策をしており、少しでも快適に仕事していただく工夫をしています。 ・残業時間が月平均4時間程度と少なく働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・やる気次第で、班長→主任→係長→課長と昇進していくことができます。役職手当として、課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常滑工場 住所：愛知県常滑市金山字前田141 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／蒲池、西ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,394円～310,771円 ＜月給＞ 195,394円～310,771円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※賞与はご入社1年未満の場合は満額支給ではございません ※2年目以降も賞与額は評価によって上下します ■キャリアパス ・やる気次第で昇進が可能です ・役職手当：課長7万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥堀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県大府市北崎町島原53-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県大府市】運行管理者(管理職候補)★ドライバーへの配送指示等★
      ■業務概要： 家庭紙（ティッシュペーパーなど）の定期便の運行スケジュールの調整／管理をお任せいたします。大手製紙メーカーから社内倉庫に納入された紙製品をスーパーや薬局に配送を行う、その配送指示がメイン業務となります。ドライバーと密な関係を築いてもらい、楽しく業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： 【メイン】 ・運行計画の作成・管理 車両の運行スケジュールや配車計画の調整　ドライバーへの配送指示 ・運転者の労務管理 勤務時間・休憩・休日の管理、過労運転の防止 日々の急発進・急減速などの報告と注意喚起（システム内にて管理） 運転日報・運行記録の確認・保管 法令に基づく記録の管理と報告書作成 【サブ】　専門の点呼員がいますので、補助です。 点呼業務（出庫・帰庫） 運転者へのアルコールチェック、健康状態の確認、運行指示の実施 【サブ】専門の車両管理者が常駐しておりますので、報告程度です。 車両の管理 車検・点検・整備のスケジュール管理、故障時の対応 【サブ】　保険関係やトラブル対応は専門の車両管理員が行いますので補助です。 事故・トラブル時の対応 初動対応、関係機関への連絡、再発防止策の検討 【3ヶ月に一回のMTG開催】 （運輸部が主導して安全大会MTGを行っております。教育・注意喚起・道路交通法やトラ協での決定事項などの共有です） 法令遵守の徹底 道路交通法・労働基準法・運輸規則等の遵守指導 運転者への安全教育・指導 定期的な安全講習の実施、ヒヤリハットの共有 【サブ】（社長・人事総務部が主導しますので補助です） 運輸支局や労働基準監督署への対応 監査・指導への対応、必要書類の整備 【その他】運行に関する事務業務全般 顧客電話応対、データ入力、報告書作成など ■組織構成： 業務部長1名、課長1名、係長3名、一般社員9名、アルバイト14名　計28名 （20代1名、30代5名、40代10名、50代3名、60代以上8名） 上記の人員体制の中で先ずは現場倉庫現場のオペレーション業務を経験していただき、将来的にはチームリーダー～将来の経営職候補となってもらいたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町島原53-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 ＜月給＞ 245,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて、決定いたします。 ※ご要望などもお聞き致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル： 入社1年目　400万円（月給245,000＋各種手当＋賞与） 入社5年目　550万円（月給300,000＋各種手当＋役職手当＋賞与）係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイサンコンピュータサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県大府市共栄町7-3-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大府】システムエンジニア◇東証プライム「愛三工業」のユーザー系SIer／幅広い世代活躍／WLB充実
      トヨタ系の自動車部品メーカー「愛三工業」（東証プライム上場）のグループ会社である当社。 ★40代ベテラン社員が活躍する環境／あなたの豊富な経験を、ぜひ同社で発揮しませんか★ ■概要 主に自動車部品などの製造メーカーから受注した、生産管理システムや工場IoTシステムの受託開発を行って頂きます。ご経験と適性に応じて、要件定義や設計など、上流工程に携わっていただきます。当社は上流～導入まで一貫して行っておりますので、あなたのご希望・ご経験によって活躍できるポジションを検討させていただきます。 開発体制の強化に伴い、新しい仲間を大募集！新しい風を吹き込んでくれるような、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！ ■担当業務の想定 ・製品開発業務 　∟機能追加、新バージョンの開発・リリース ・導入業務 　∟営業同行の上、課題や要件ヒアリング 　∟仕様の検討・調整・提案 　∟カスタマイズ開発、開発完了後のテスト 　∟アフターサポート ・受託開発業務 　∟受発注システム、生産管理システム、工場IoTなど、製造業のお客様に向けたシステムを、オーダーメイドでの開発を担当 ■業務内容詳細 パッケージ開発・受託開発ともに最上流から導入まで一貫して携わる事ができ、お客様と連携しながらにシステムを作り上げていきます。エンジニア側から、機能やUI等について提案する機会も多く、最新の技術を検証して導入することも可能です。ご自身のアイデアや技術を発揮し、お客様と共に理想のシステムを追求できます。 ■主な使用言語 C#、VB.NET、Java　を活用した案件が多くございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートや営業同行を通じてシステム開発フローや顧客ヒアリング力を高めて頂きます→経験や希望に応じてパッケージ導入や受託開発業務などを担当→稼働中のプロジェクトに参加してスキルに沿った業務やフェーズを担当→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事頂きます。 ■働き方、就業環境 「実装⇒設計」「設計⇒顧客折衝」など様々なステージにチャレンジしやすい環境です。 業務を通じて「技術を追求するスペシャリスト」や「スキルを活かしたSE」「PL/PM」など、ご自身の指向性に応じてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共栄町7-3-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.7か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海興業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市長根町4-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県下伊那郡※転勤なし】生産技術～福利厚生充実／フレックス制度あり／完全週休2日制～
      ～完全週休2日制（土日）／休日出勤ほぼ無し／社員数1,300名以上の安定企業／飯田市から25分程度／EV関連の事業のため成長性◎／平均有給取得日数16.8日～ ■ポジション概要： ハイブリッド車、EV車向け電子部品や車載用樹脂・ゴム製品などの生産に向けた生産準備や工法開発業務を担当いただきます。 ■採用背景： 次世代車両ではECUの高機能化により、防水・放熱・一体成形などの要求が高度化しています。同社ではECUケースなど次世代車両向け部品の新規受注が増加しており、新製品立ち上げや量産ライン高度化を継続的に行う必要があります。そのため、生産技術体制の強化を目的として増員募集を行います。 ■業務内容： ・樹脂成形用金型の仕様検討、製作・修正・管理 ・新規受注品の量産立ち上げに向けた成形加工工程の生産準備・工程設計 ・生産設備の構想、設計、導入および立ち上げ（成形、組立、検査工程など） ・設備・ライン全体を見据えた電気設計、制御仕様検討および生産準備 ・既存量産ラインの効率化・自動化に向けた工程改善 ■担当商材：コネクタ一体ECUケース等 当社のケースは防水性が高く、軽量化しており複数の完成車メーカーから選ばれ続けております。取引先はトヨタをはじめ、国内の全完成車メーカーとのお取引がございます。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は製造部にて製品がどのように作られているか研修します。その後、生産技術チームでOJTにて一連の流れを覚えます。未経験の方は図面の読み方等、基礎からお教えします。先輩のサポートとして簡単な業務からスタートして頂きます。 ■組織構成： 電子デバイス事業部技術課は15名在籍しております。20代~40代と若手が多く、移住されてる方が多いので、休日にはゴルフや遊びに行ったりと社員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力： ・連結従業員数約6000人、連結売上高700億円を超える自動車部品メーカーです。 ・配属先は、飯田市から車で2.30分の自然豊かで住環境も整った、とても住みやすいエリアです。移住者も多く、近くには温泉やスキー場、キャンプ場もあり充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下条工場 住所：長野県下伊那郡下条村睦沢2550 勤務地最寄駅：JR東海線／唐笠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.3ヵ月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋クッション株式会社

    トイレタリーメーカー
    愛知県大府市追分町2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大府市/転勤無】営業（公共工事等に使われるフィルター）既存中心／繊維製品ニッチトップ
      • NEW
      【夜勤なし／残業ほぼなし／電車・車通勤可能／公共工事に活用されるフィルター製品のニッチトップメーカー／大手化学メーカーと密に取引/既存営業中心】 ■魅力ポイント 既存営業中心／転勤なし／残業少なめ／競合が少ないフィルター製品のため安定経営／年間休日119日／平均有給取得日数10日以上 ■業務内容 公共工事や工場向けに使われるフィルター製品を、代理店・商社を中心に提案する既存法人営業です。 製品特性や加工技術を理解したうえで、お客様からの「品質・納期・価格」に関する問い合わせを受け、製造部門と調整しながら最適な提案につなげていきます。社内での対応がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ・代理店・商社からの問い合わせ対応 （納期・価格・仕様変更・見積依頼など） ・製造現場との調整（生産計画・納期回答） ・既存顧客への訪問（価格改定や新製品のご案内 等）※月1～2回程度 扱うフィルターは大きく2種類あり、 1）工場・汚水処理向け 2）公共工事の堤防補強などインフラ向け いずれもニッチで競合が少なく、景気に左右されにくい安定商材です。 ■入社後の流れ 1）製造現場で基礎を習得（～12ヶ月程度） ・製品に関する基礎知識を習得 ・素材の特性、加工工程、品質基準を理解 ・現場メンバーとの関係構築 2）受注（受注の流れ・積算・見積もり等）を通して先輩とのOJT 3）担当顧客を持ち、既存フォローを開始 ■仕事の魅力 ・単なる営業ではなく、現場の声を吸い上げて製品改善に反映できる ・公共インフラに使われるため、社会貢献性が高い ・技術×調整×信頼関係で価値を生み出す営業スタイル ・一人ひとりが会社のために助け合える社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市追分町2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代後半で330万/30代後半で430万 賞与：年2回（6月、12月）計　3ケ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市/転勤無】総合職採用※適性に応じてキャリアを選択！／繊維製品ニッチトップ
      ～「迷っている今のあなたが、安心してスタートできる仕事。」「アルバイト・パート経験も可／夜勤なし／残業ほぼなし／公共工事に活用されるフィルター製品のニッチトップメーカー／大手化学メーカーと密に取引あり～ 「『自分に向いている仕事が分からない』そんなあなたへ。」 人と関わる事務が向いているのか それとも、製造の現場で黙々と作業する方が合っているのか・・・。 今ははっきりしていなくいいんです。 正社員が初めてでも、オフィスワークが初めてでも大丈夫。 まずは製品や現場を知るところからスタートし、あなたの得意・好きに合わせてキャリアを選べます！ ★この仕事のポイント★ ・残業ほぼなし／夜勤なし／転勤なし　※平均残業時間：月0～5時間程度 ・年間休日119日＋有給取得しやすい ・競合の少ないニッチ製品で経営安定 ・総合職：現場担当・内勤営業の可能性あり ■入社後のフロー ★まずは「現場を知るところ」からスタート ◎製造現場で基礎知識を習得（～1年） ・製品の種類・素材・加工方法を学びます ・「この問い合わせにはこう答える」が自然と分かるように ・現場スタッフとも顔なじみになれるので、社内連携もスムーズ！ ★その後は、適性・希望に合わせてキャリア選択 （1）お客様とも関わる仕事がしたい方⇒事務・調整業務（内勤メイン）へ ◎OJTで事務・調整業務を習得 ・見積・受注の流れを先輩と一緒に対応 ・専門用語は少しずつでOK その後担当業務を持って独り立ち 【具体的な業務内容】 ・代理店・商社からの問い合わせ対応 ・見積書作成、受注内容の確認 ・製造現場との調整 ・月1～2回の既存顧客訪問（関係構築が中心） （2）ものづくりが好き・現場が合っている方⇒製造オペレーターとして継続 ・製造業務を続けながら、機械全体のメンテナンス・保全にも挑戦 ・将来的には生産ラインのライン長を目指せます！ ■当社の魅力「安定性◎」 東洋クッション株式会社は、公共工事や工場設備に使われるフィルター製品を手がけるニッチトップメーカー。競合が少なく、景気変動の影響を受けにくい事業構造が強みです。社会インフラを支える製品として需要が安定しており、大手化学メーカーとの継続取引も多数。長期的に安心して働ける、将来性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市追分町2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代後半で330万/30代後半で430万 賞与：年2回（6月、12月）計　3ケ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県大府市北崎町遠山170-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県/大府市】製造職（タンクの溶接・組付作業）※日勤のみ/土日祝休み/取引先多数で安定感抜群
      ～日勤のみ/転勤なし/溶接作業メイン！ゆくゆくメンテナンスもお任せ～ ～残業20h/土日祝休みで働きやすさ◎/幅広い世代が活躍中♪～ ■採用背景 当社は＜ものすごくキレイな水＞を生み出す純水装置の設計製作を半導体製造メーカー様向けに行っています。半導体製造には＜ものすごくキレイな水＞が必要不可欠です。昨今の半導体需要の増加により当社の売り上げも好調です。お客様からの更なるご要望に応えるために、製造部の体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容 当社大府工場にて装置の製造に従事いただきます。純水装置やタンクの溶接作業がメインとなりますが、業務内容としては以下となります。 ・溶接作業 ・大型機械の不具合チェック ・組付作業 ・製品メンテナンス業務全般　等 弊社の製品・作業に慣れていただければ、入社約半年～1年後には客先工場での定期メンテナンス業務にも携わっていただきます。 ※突発メンテナンス対応等は基本的にはなく、夜間呼び出し等もございません。 ※メンテナンスは計画的に行います。土日になることもありますが、土日出勤した場合は平日にて代休取得頂きます。 ■安定性〇 当社は設計、製造、据え付け納品、アフターメンテナンスまで一気通貫して対応しております。一度、装置を設置するとメンテナンスが必要となるので、安定した受注が見込めます。また、メンテナンスだけでなく経年劣化による新規設備への更新あるため、定期的にお客様から注文が入る体制になっております。 ■組織構成 配属となる工事部には１８名が在籍しており、その内１６名が製造スタッフとして活躍しています。20代～60代で構成されており、平均年齢40歳前後で入社後も安心して就業出来る環境です。 ■当社の特徴 ・当社では、設計から施工、そして保全までワンストップでのサービスの提供が可能です。 ・日勤のみ、転勤なし、残業20h、年間休日111日と働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町遠山170-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代：基本給27万円、月収（残業20H込）35万円、年収540万円 40代前半：基本給29万円、月収（残業20H込）45万円、年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/大府】機械設計＜半導体関連の装置＞　※大手との直取引で安定感抜群／残業20H
      • 締切間近
      ～残業20時間/転勤無し/取引先は大手企業や中小企業と幅広く安定感抜群/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■採用背景 私たちの会社は、とてもきれいなお水を作る機械（純水装置）を作っています。半導体の需要が増えていることにより、純水装置の売り上げも調子がいいです。さらに、純水装置のメンテナンスや修理も増えているので、売り上げが安定して増えています。より多くのお客様の要望に応えるために、新しい人を募集しています。 ■お仕事の内容 私たちの会社で、機械を設計するお仕事をお願いします。具体的には以下のことをします。 ・お客様とお話ししてどんな機械が必要か決める ・現場に行って、寸法を測ったり設置場所を確認したりする ・自社でオートCADを使って設計する（図面は2Dです） 設計のお仕事が全体の8割で、その他のお仕事が2割くらいです。お客様の工場は名古屋市内がメインで、東海3県にもあります。 ■製品 私たちの会社は主に以下のものを作っています。 ・純水装置：工場用のきれいなお水を作る機械 ・工場用タンク ・排水や生活用水アルミ缶の製造設備 ・配管や架台など ■入社後の流れ まずは先輩社員が全体図（組図）を書くので、部品図から担当していただきます。経験豊富な社員が丁寧に教えてくれるので安心してください。いずれは仕様図や組図までお任せします。 ■組織構成 設計課には5名が在籍しています。年齢は61歳、44歳、40歳、28歳、25歳と幅広いです。 ■会社の特徴 ・創業以来、大手企業の三菱ケミカル（株）などとも直接取引があります。人とのつながりを大切にして、安定した顧客基盤を築いている会社です。 ・安定性 私たちの会社では、設計から施工、保全まで一貫してサービスを提供できます。半導体の需要が増えているため売上が増加しており、設備のメンテナンスや修理の依頼もあるため、売上は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町遠山170-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 20代前半：基本給21万円、月収（残業20H込）26万円、年収392万円 30代：基本給27万円、月収（残業20H込）35万円、年収540万円 40代前半：基本給29万円、月収（残業20H込）45万円、年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本高圧電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市柊山町8-288
    • 設立 1956年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全20件
    • 【愛知／大府市】設計開発◇電子回路の設計・評価／上流工程も担当できる／トップ級シェア電気機器メーカー
      • NEW
      【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／創業70年／家族・住宅手当有／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■採用背景： 電子回路設計開発の設計の案件の増加に伴う増員採用です。 ■職務内容： 電気機器の制御・測定系関係の設計・開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・電気機器（低圧、制御、測定）の製品設計開発 ・上記の評価試験（性能確認・長期信頼性・環境試験など） ・高電圧機器との性能連携、同調などの確認 ・環境試験 ・量産設計、量産立ち上げのフォロー ■当ポジションの魅力／特徴： ◇入社1ヶ月程度、当社製品の組立ラインでの研修があり、そこで製品の構造や仕組みを知っていただきます。その後、部内研修等で当社の仕事の流れや他の業務も学んで頂きます。ゆくゆくは先輩社員から業務を引継ぎしつつOJTで学んで頂きます。 ◇顧客が電力会社であり、その他にも電気工事、鉄道関係、新電力関係と生活のインフラに欠かせない業界であり、自身の設計したものが生活の支えになると感じられる喜びがあります。 ■配属先： 技術開発部30名、内、制御・測定関係の設計開発は6名です。製品もしくはテーマ毎に1名もしくは2名で取りかかっていきます。 ■働き方について： 時期による繁忙などありますが、平均すると20時間／月程度です。特に有給取得率が高い部署であり、70～80%程度を数年保っています。 ■設計案件について： ・20代後半～構想設計に携わることが可能です。 若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間です ・1案件の担当期間は平均1年～1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当。 ■当社について： 日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカーです。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。 新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市柊山町8-288 勤務地最寄駅：JR線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～591,700円 ＜月給＞ 375,000円～591,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収には時間外労働30時間/月の分を想定して加算してあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】設計開発（高電圧配電機器）◆電力インフラ設備トップシェア／WLB◎／上流工程も担当
      • NEW
      【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／創業70年／家族・住宅手当有／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■採用背景： 高電圧配電機器設計の案件増加のための増員採用です。 ■業務内容： ・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの長期信頼性に関する設計・開発業務 ・性能確認、長期信頼性などの評価試験 ・高電圧試験の評価業務 ■組織構成： 設計開発部門は計26名在籍しております。20～60代まで幅広く在籍しており、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20～30代の方も多数おり、親しみやすい環境です。 ■入社後の流れ： 最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます（想定約1か月）。2～3年後には仕様書作成～量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。 ※高電圧製品を扱いますが、業務経験は不問です。ご入社後に研修等で学べる環境となります。 ■設計案件： ・20代後半～構想設計に携わることが可能です。 →若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間で携わります。 ・1案件の担当期間は平均1年～1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均20～30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランスを整えられます。 ■当社の魅力： ◇日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立70年以上の老舗配電機器メーカーです。主製品である円筒型カットアウトでは、全国でトップクラスのシェアを誇っています。 ◇電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。また民間企業向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へも積極的に展開中です。 ◇安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。 ◇人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っております。主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市柊山町8-288 勤務地最寄駅：JR線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～591,700円 ＜月給＞ 375,000円～591,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収には時間外労働30時間/月の分を想定して加算してあります。 ※部下育成経験やプロジェクトリーダー経験あれば優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花井組

    ゼネコン
    愛知県大府市若草町2-170
    • 設立 1958年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県／大府市】土木施工管理◆転勤無／年休120／資格取得支援あり◎／県内TOPの評価実績
      ≪県の優良工事表彰など表彰多数／住宅手当や福利厚生充実◎転勤なしで仕事とプライベートの両立◎UIターン歓迎≫ ■業務概要： 【地域のインフラの担い手・守りて手となる】を掲げ、案件の8割程度が公共工事である当社にて土木施工管理をお任せします。より組織としての技術力を高めるため増員採用として経験者募集を実施します。 ≪具体的には≫ ・品質管理、安全管理、予算管理、工程管理 ・下請工事業者（機械／クレーン工など）の手配　等 ≪案件≫ ◆工期：半年～1年納期の案件（3,000万～1億程度）を年1～2本担当いただくことが多いです。 ◆エリア：担当する現場は、車で本社から30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちもなく、泊り込みや転勤も発生しません。現場への直行直帰も可能とし、効率的な働き方を会社として支援します。※社用車貸与 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属となる工事部は、部長以下メンバー30名程度（20～60代：2～30代3割、4～50代5割程度）で構成されています。新卒採用も毎年実施しており、幅広いメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 平均残業時間は20～30時間と働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ≪仕事と家庭の両立≫ 社宅：単身者用、家族がいる方用それぞれの準備があり、賃料の半額程度を会社負担としています。 生活がしやすい地域：本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度、子育てにかかる行政の支援も充実しており単身の方家族がいる方どちらの方でも生活がしやすい地域です。 ≪企業魅力≫ ◆安定経営×高い技術力：愛知県の優良工事表彰を8年連続で受賞しておることや（県内で8年連続は約1,500社のうち2社のみ）、発注者評価点もAランクなことから技術力、会社の安定性ともに社外から評価をいただいていることから大規模な工事に携わることも可能です。 ◆やりがい：西知多道路のプロジェクトにも関わるなど、工事のICT化（i-constuction）の推進に当社の技術力で貢献できることもやりがいの一つです。 ■当社について： 創業以来90年、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進しています。創業90年でありながら経営改革を行い、従業員の働き方改革や、維持管理・運営までを含めたまちづくり提案型の建設会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市若草町2-170 勤務地最寄駅：JR武豊線・東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記は施工管理技士2級保持を想定しています。 ■賞与：年3回（過去実績4ヶ月分） ■年収例： ・560万円（35歳／勤続2年） ・680万円（40歳／勤続10年） ・750万円（45歳／勤続15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／大府市】建築施工管理　※転勤なし／年休120日／自己資本比率73％の安定企業
      ≪県の優良工事表彰など表彰多数／住宅手当や福利厚生充実◎転勤なしで仕事とプライベートの両立◎UIターン歓迎≫ ■業務概要： 【地域のインフラの担い手・守りて手となる】を掲げ、案件の8割程度が公共工事である当社にて建築施工管理をお任せします。より組織としての技術力を高めるため増員採用として経験者募集を実施します。 ≪具体的には≫ 建築施工現場にて、開始から竣工までといったフェーズでの品質・安全・予算・工程の管理をご担当します。 ≪案件≫ ◆工期：半年～1年納期の案件（3,000万～1億程度）を年1～2本担当いただくことが多いです。 ◆エリア：担当する現場は、車で本社から30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちもなく、泊り込みや転勤も発生しません。現場への直行直帰も可能とし、効率的な働き方を会社として支援します。※社用車貸与 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属となる工事部は、部長以下メンバー30名程度（20～60代：2～30代3割、4～50代5割程度）で構成されています。新卒採用も毎年実施しており、幅広いメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 平均残業時間は20～30時間と働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ≪仕事と家庭の両立≫ 社宅：単身者用、家族がいる方用それぞれの準備があり、賃料の半額程度を会社負担としています。 生活がしやすい地域：本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度、子育てにかかる行政の支援も充実しており単身の方家族がいる方どちらの方でも生活がしやすい地域です。 ≪企業魅力≫ ◆安定経営×高い技術力：愛知県の優良工事表彰を8年連続で受賞しておることや（県内で8年連続は約1,500社のうち2社のみ）、発注者評価点もAランクなことから技術力、会社の安定性ともに社外から評価をいただいていることから大規模な工事に携わることも可能です。 ◆やりがい：西知多道路のプロジェクトにも関わるなど、工事のICT化（i-constuction）の推進に当社の技術力で貢献できることもやりがいの一つです。 ■当社について： 創業以来90年、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進しています。創業90年でありながら経営改革を行い、従業員の働き方改革や、維持管理・運営までを含めたまちづくり提案型の建設会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市若草町2-170 勤務地最寄駅：JR武豊線・東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記は施工管理技士2級保持を想定しています。 ■賞与：年3回（過去実績4ヶ月分） ■年収例： ・560万円（35歳／勤続2年） ・680万円（40歳／勤続10年） ・750万円（45歳／勤続15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛知工務店

    サブコン
    愛知県大府市中央町6-145
    • 設立 1939年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大府市】年間休日120日/建設工事の現場管理/転勤無/業務フォロー環境◎/残業20H
      ☆創業100年を越える安定企業！高い技術力×フォローし合う社風で労働環境◎ ■当社について 当社は創業100年を越え、安定した経営を続け、大府に根付き信頼を獲得し、住居だけでなく施設・ビルなど街の発展に寄与してろいます。官公庁からの工事依頼は高い技術力の評価が必要で、当社は優良企業認定も受けています。住宅・非住宅工事の双方の知見を持つ希少な企業で、技術者の市場価値の高いことも特徴です。 ■概要 各種建築物の施工を実施している当社で施工管理・現場管理業務を担当頂きます。当社は官公庁や民間からの依頼で、ビルや市の施設などの回収・建設から一般住宅の建設まで行っておりまる。細かな回収から最大5億規模の案件も受注をしており、案件掛け持ちでもフォロー環境を整えておりそれぞれのクオリティを重視しつつも効率的な施工管理が可能です。 《主な業務内容》 取引先企業からの工事依頼に関する打合せ 工事概要や工事計画の検討、作成、積算、見積業務など 資材発注、人員確保、協力会社との打合せ 工程管理、品質管理、安全管理など工事が計画通り進める事ができるよう管理・運営 進捗記録の為の工事写真撮影や書類作成 工事完了後の報告 《案件割合》 公共・民間が大体９割 ∟6割官公庁　4割民間 住宅・リフォームが1割 ■組織構成 10名の施工管理担当が活躍中です。20代3名、40代2名、50代3名が在籍し、内6名が建築施工管理技士一級を保持しています。未経験の方の教育も手厚い環境で、協力業者とも良好な関係を築いています。互いにフォローし合う社風です ■キャリア 現場管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理業務フローを習得ます。徐々に担当業務を広げながら独り立ちを目指します。資格取得により手当・報奨金も付与され、給与・キャリアも向上します。先輩社員に質問しやすい環境です ■働き方 愛知県内での勤務で出張はありません。転勤もなく、社員同士のサポートや事務員による書類作成補助もあり、効率よく働けます。残業は月平均20時間です。工事によっては休日出勤もありますが、有給取得率が高くプライベートとの両立が可能です ■担当案件 1人1案件～2案件を担当します。負担過多にならないよう補い合って仕事をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市中央町6-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～368,000円 ＜月給＞ 276,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格によってご提示の年収は前後致します。選考内で査定し提示しますのでご了承ください※ 昇給年1回 賞与年2回 ☆業績により決算賞与有☆ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市】未経験歓迎/建設工事の現場管理/資格取得で市場価値・収入UP/年間休日120日/残業20H
      ☆創業100年を越える安定企業！未経験からでも市場価値をあげキャリアUP ■当社の特長 私たちの会社は100年以上の歴史があり、安定した経営を続けています。大府に根付き、住居だけでなく施設やビルなどの建設を通して街の発展に貢献しています。官公庁からも評価され、優良企業として認められています。住宅と非住宅の両方の工事に詳しい会社で、技術者の市場価値も高いことも特徴で、今後の成長や技術の引継ぎを見据え、未経験者の採用を始めました。 ■概要 ☆身に着ければ市場価値UP！働き方を整えながらも、現状から給与やキャリアをあげていきたい方にオススメの職種です☆ 施工管理とは、工事を行う職人たちをまとめ、工事の指揮や監督をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められます。 《主な業務内容》 取引先企業からの工事依頼に関する打合せ、工事概要や計画の検討・作成、積算・見積業務、資材発注、人員確保、協力会社との打合せ、工程管理、品質管理、安全管理、進捗記録の工事写真撮影や書類作成、工事完了後の報告など ■組織構成 現在、10人の施工管理担当が働いています。20代が3人、40代が2人、50代が3人います。教育も充実しており、協力業者とも良好な関係を築いています。互いに助け合う社風で、20代の3人も一級資格取得を目指してフォローし合いながら業務を行っています。 ■キャリアパス 現場管理のサポートを通して施工管理の流れを学び、徐々に担当業務を広げて独り立ちを目指します。資格を取得すると手当や報奨金がもらえ、給料やキャリアも向上します。先輩社員に質問しやすい環境です。 ■担当エリア・働き方 愛知県内での勤務で出張はありません。転勤もなく、社員同士のサポートや事務員の書類作成補助もあり、効率よく働けます。残業は月平均20時間です。工事によっては休日出勤もありますが、有給取得率が高くプライベートも大切にできます。 ■担当案件 1人1案件から2案件を担当します。負担が多くならないように助け合いながら仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市中央町6-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格によってご提示の年収は前後致します。選考内で査定し提示しますのでご了承ください※ 昇給年1回 賞与年2回 ☆業績により決算賞与有☆ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士プレス

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田118
    • 設立 1959年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北九州市】製造工場長◆プライム上場Gの自動車部品メーカー◆年収650万円～＜連続黒字×部門統括＞
      ～東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／年間休日121日／完全週休2日～ ■採用背景 北九州製作所の製造工場では、現在も工場長が在籍していますが、将来を見据えた体制強化および次世代を担う人材の育成が課題となっています。 製造現場の安定運営を図りつつ、現工場長と協力しながら 品質・安全・生産性の向上を担っていただける方を募集します。 ■ミッション 製造工場の工場長として、製造QCDの最終責任を担っていただきます。 特に、 ・不良品を出さない安定した製造体制の構築 ・安全管理の徹底 ・残業抑制による働きやすい現場づくり を最重要ミッションとしています。 ■業務詳細： ・製造工場全体の統括（人員・生産体制の最適化） ・工程改善および生産性向上の推進 ・品質トラブルの未然防止、再発防止策の立案 ・品質・納期・コストの管理および改善活動の主導 ・生産計画に基づく進捗管理および関連部門との調整 ・現場マネジメント（ライン責任者の指導・育成） ・現工場長および所長との連携 ・設備・金型を含む製造体制の全体管理 ・トラブル対応および再発防止の推進 管理監督者としての採用となるため、日々の残業に追われる働き方ではなく、現場と対話しながら改善を進めるマネジメントに専念できる環境です。定年後も再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織について： ・製造工場全体で約30名の組織です。 ・20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しており若手からベテランまでバランスよく構成されています。 ・各工程ごとに担当者がおり、連携しながら生産活動を行っています。 ■当社について： ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州製作所 住所：福岡県北九州市八幡西区洞北町4-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,800円～435,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 408,800円～435,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計160万円～200万円実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】＜デンソー主要取引×部門再構築＞生産管理室長/プレイングマネジメント◆プライム上場G
      ～東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力～年間休日121日/転勤なし/完全週休2日 ■ミッション 属人化業務の可視化・標準化 若手・中堅が休みを取りやすい体制づくり 生産管理室を俯瞰したマネジメントの確立 ■業務内容 ・顧客からの受注および納期管理（顧客納期／優先順位の調整） ・納期遅延や緊急対応時の関連部門（営業・製造）との調整 ・生産計画業務の統括（生産能力調整、需要予測、在庫最適化等） ・生産管理室のマネジメント（評価・指導・育成） ・部門運営および業務改善の推進 ・生産管理部主催会議の運営 ■職場情報 生産管理室は「生産管理係（受注・日程調整・納期管理）」と「出荷係（入出荷・在庫管理）」に分かれています。 ・20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しており、若手からベテランまでバランスよく構成されています。 ・各工程ごとに担当者がおり、連携しながら生産活動を行っています。 本ポジションは室長として、生産管理室のマネジメントを担いながら、製造、調達、品質管理部門と連携し、部門横断での調整・改善を推進いただきます。 ＜ポジションの役割＞ 本ポジションは室長としての採用を前提としております。 生産管理室のマネジメントを中心に、関連部門（製造、調達）と連携しながら業務を推進いただきます。 また、既存の生産管理体制や業務フローを把握したうえで、属人化している業務の可視化・標準化にも取り組んでいただきます。受注から生産、出荷までの一連の流れを俯瞰し、納期遵守率の向上や在庫適正化を目的とした仕組みづくりを主導するポジションです。 ■当社について 当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州製作所 住所：福岡県北九州市八幡西区洞北町4-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,800円～435,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 408,800円～435,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計160万円～200万円実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東洋発酵

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県大府市吉川町1-39-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大府／研究分析】化粧品・食品に用いる原料分析／年休123日／製品開発評価／実験・テスト
      ■業務内容： 健康食品、化粧品のコアになる天然機能性素材を研究開発し製造している当社にて、化粧品・食品に用いる新規原料の機能性評価をお任せします。 ■業務詳細： ・細胞を用いた培養実験（細胞培養、処理、観察、評価） ・生化学実験（酵素活性測定、タンパク質や遺伝子発現解析など） ・ヒト肌測定（機器測定、画像解析、被験者対応など） ＜具体的には＞ ◇新規開発原料の機能性探索（評価試験の計画・メソッド確立） ◇他部署（営業・化粧品開発部門等）との連携による研究テーマの推進および技術的なサポート ◇製品・原料の機能性に関するエビデンス（論文、学会データ）の収集・分析 ◇学会や開発展技術セミナー等への発表／学会誌や商業雑誌への投稿／顧客向け原料勉強会の実施、営業同行 ※月1回は部内での進捗報告会議があります。 ■入社後の流れ： まずは一人で実験・分析を担当できるように業務を学びます。先輩社員が指導しますので、安心してくださいね。 風通しが良く、分からないことを気軽に聞ける環境です。 ■当社の強み： ◇当社は創業してから一貫して、発酵技術を研究開発し、機能性食品原料及び化粧品原料を開発しています。また、子会社では化粧品製品の製造もおこなっており、原料開発会社でありながら、原料を活かした製品開発までかかわることができるのが、当社の強みです。 ◇愛知ブランド企業に認定されており、中部圏の優良企業として認知されています。賞を受賞したオフィスでワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市吉川町1-39-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験により年収金額は上下します 賞与：年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小西生コン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社2-105
    • 設立 1987年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 56.7歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／中川区】未経験歓迎！工場長補佐※将来の工場長候補／早期のスキルアップ・キャリアアップが叶う
      【名古屋駅の再開発などで業績好調・事業安定の生コンクリートメーカー】【未経験からのキャリア形成可能！資格取得補助有り】 愛知県内に5工場を有する生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しています。業績好調の背景から、近年3工場の建て替えや新しい設備導入も行っています。今後の事業拡大を見据え、中川工場の工場長補佐として３～４年ほど勤務していただき、将来的な工場長候補を募集致します。全くの未経験の方でも歓迎していますので、ぜひご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ■工場内の大型機械や施設の管理 ■各業務の責任者の管理およびサポート業務 ■製造の管理：作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況のチェック ■品質管理：生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック ■安全管理：製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など ■建設現場の当日立ち合い　など ※工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となりますが、資格取得のための費用は会社負担で受けられます。 ■教育体制 他の工場を回り、各拠点の工場長の指導の下、業務を一つ一つ覚えて頂きます。3年～4年ほどは実務を覚えて頂いて、その後工場長として働いて頂くことを期待します。過去には未経験から2年で工場長になった方もいます。 ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。50代の社員が割合としては多く、皆明るくにぎやかなメンバーが揃っています。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川工場 住所：愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／中川区】未経験歓迎！／品質管理・保証（生コンクリート）／業績好調・安定企業／1発面接
      【１からキャリアを積みたい方の応募歓迎！業績好調・安定の生コンメーカー】 【1日の労働時間7H／有給取得80％以上／休みの取りやすい体制／転勤無し】 愛知県内に5工場を有する中堅の生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しております。業績好調の背景から、近年3工場の建て替え・設備導入する等設備投資も行っている一方、組織の人員も若返りを図るため、当ポジションを募集致します。未経験からでも活躍いただけるポジションです！ ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体（テストピーズ）を作成（生コンクリート強度管理の為） ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、供試体（テストピース）の取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ※将来的には品質保証以外のも幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■組織構成 春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。 ■教育体制 入社後2か月は先輩社員と同行し、様々な現場を見て仕事の大枠を覚えて頂きます。2か月以降も当然社内フォローがあり、周りに教えてもらいながら品質保証としての業務を身に着けて頂きます。大体1年程で、一連の流れを把握できます。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川工場 住所：愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■平均残業時間月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アド株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田129
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大府市】英語が活かせる！法人営業（自動車純正パーツ）～接客出身など、未経験OK★土日休／長期連休有
      ～接客出身者も歓迎◎海外工場との調整やメーカーとの折衝を通じて、ホスピタリティと英語力を活かせるポジションです～ ■職務内容： 自動車の純正パーツの企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、企画法人営業をお任せします。大手自動車メーカーとの折衝や、受注した案件の生産工程管理（外注業者との調整がメイン）をお任せします。 ■詳細： ＜メーカーとの折衝＞ ・設計部門のデザインを基にメーカーへ提案 ・設計部とも連携しながら自動車用品の仕様決定、調整 ＜外注先（海外含む製造メーカー）との調整業務＞ ・製造方法のすり合わせ性能試験、生産準備計画立案、納期調整 ※仕入れ先：台湾/中国メイン ■ポジションの魅力： 【大手自動車メーカーが顧客】 ・自動車部品（純正用品）を取り扱い └ジムニー、ハイエース、フリーランダー、ビアンテなどに使用 ・シェアトップクラス製品あり ・当社HPに詳細記載 【英語力を活かせる】 ・自動車メーカー(SUZUKI、MAZDA)の台湾・中国拠点などに対して、英語でやり取りをいただきます。 ・基本メール＆WEB会(打ち合わせ) 【働きやすい環境】 ・休日出勤なし ・有給取得/申請しやすい社風 ・年間休日121日（土日休み） ・残業20～30H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・出張：コロナ後は年1回ほど ・評価制度：半期に1回/目標達成の結果と行動で評価 ■当社の強み： 【付加価値が高く安定経営】 当社は、企画営業、デザイン、設計を社内で行い、外注で製造する「ファブレス」のスタイルを採っています。そのため社員は企画・開発業務に専念でき、工場への設備投資も必要ないことから、付加価値の高いモノづくりと安定経営を実現しています。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品（ディーラーオプション品）に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI：ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど（エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc） HONDA：マッドガード（アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc） MAZDA：スカッフプレート（CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～263,500円 ＜月給＞ 233,500円～303,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5か月分 ■固定残業手当は基本給により変更あり 　基本給190,000の場合26時間程度 　基本給260,000の場合19時間程度　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八神

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県大府市共和町3-8-9
    • 設立 1989年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大府／転勤無】ブランドウォッチ・ジュエリー販売※年に1度10連休取可能／月残業8H未満／ノルマ無
      世界一流の輝きに触れ、自分を磨く。年休122日・残業ほぼなし。 「憧れ」を仕事にする、ラグジュアリーブランドのアドバイザー。 ★全国有数のラグジュアリーブランドが集う、国内屈指の正規販売店。 ロレックス、カルティエ、シャネル。世界一流の商品に囲まれて、 お客様の「幸せの瞬間」をプロデュースしませんか？ 2025年3月本社増床。成長し続ける老舗で、新しい一歩を。 ■応募者へのメッセージ： ・売り上げは年々拡大しており、事業拡大に伴う増員募集です。 ・ホームセンターの店長／不動産営業／美容師など、幅広い業界出身者が活躍中です！ ・20代30代でマネージャーへ昇進される方もいます！ ■業務内容： ロレックスやカルティエ、シャネルなど60以上の世界一流ブランドの腕時計や宝飾の店頭販売業務をお任せします。 ≪お客様≫ 全国からお客様がご来店されます。 約半数がリピーターのお客様で、2割ほどがご紹介の方です。経営者などエグゼクティブクラスの方々も多い点が特徴です。 ≪販売スタイル≫ 接客は1人で行うのではなく、数名のスタッフで対応するスタイルです。新人の方を一人きりにすることはありません。もしお客様のご希望の商品が店頭にない場合も、「これこそが欲しかった」と思っていただける最高の一品をご提案します。 ≪目標／ノルマ≫ 目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■組織構成： 現在本店では、20代～50代までの15名（男女比6：4）が活躍中です。 ■入社後の流れ： ・3カ月間の研修 └ブランド知識や接客マナーを学んで頂きます。 ※未経験の方は約1年かけて独り立ちを目指していただき、独り立ち後も接客は複数名で行います。 ■当社の魅力： ◎1971年に大府にて創業以来、世界の宝飾・時計ブランドを扱う正規販売店です。 ◎事務所のリニューアル／本社の増床／新規ブランドとの取引開始をなど、新しい事に積極的に挑戦していく社風であるため、やりがいを感じていただけます。 ◎転勤なし／完全週休2日制／残業ほぼなしに加え、年間10日間の連休取得制度(連続・分割での取得を選択)があるなど福利厚生面も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ HASSIN 住所：愛知県大府市共和町3-8-9 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・500万（33歳/入社3年目） ・600万（30歳/入社5年目） ・780万（38歳/入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】ブライダルジュエリー販売～新規ブティックのオープニングスタッフ※月残6H／業種未経験◎
      人生で最も輝く瞬間を共に作り上げる、ブライダルジュエリーの販売員募集！ ★「綺麗だな」「素敵だな」と感じる心を大切にできるあなたへ。幸せの瞬間を届ける楽しさとやりがいを感じませんか？★ ■会社概要 創業50年以上の歴史を持つ「HASSIN」が、『ROYAL ASSCHER（ロイヤル・アッシャー）』のブティックを大阪・梅田に新規出店いたします。今秋のオープンに向け、ブランドの歴史を共に創り上げる、オープニングスタッフの募集です。 ■仕事内容 専任のクライアントアドバイザーとして、ブライダル（婚約指輪・結婚指輪）ファッションジュエリーのご提案をお任せします。 お客様の「人生の幸せな瞬間」に寄り添い、最高の一点をご提案するお仕事です。 目指しているのは心から喜んでいただけるサービスのため、販売ノルマはありません。 社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■業務詳細 ・顧客対応（ヒアリング・商品提案販売） ・店舗運営（ディスプレイ管理） ・SNS運用（Instagram・TikTokなど） ・顧客管理 ≪目標／ノルマ≫ 目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■教育体制 長期育成カリキュラム 「メンター制度」や「新人研修」を完備。接客は原則2人1組で行うため、先輩のサポートを受けながら、未経験からでも着実にプロを目指せます。 ※2026年7月8月は、本店・栄・銀座ブティックの既存店にて研修を実施します(宿泊費･交通費全額会社負担) (研修期間・場所に関しては、ライフスタイルに合わせて可能な限り相談に応じます) ■社風：風通しの良い「挑戦する」風土。経営陣との距離が近く、社員の意見を柔軟に取り入れる社風です「まずはやってみよう」という前向きな雰囲気の中で働けます。 ■身に付くスキル：高額商品を扱うため、洗練されたマナーや言葉遣いが身につきます。また、長年お付き合いのあるお客様も多く、信頼関係を築くやりがいを実感できます。 ■キャリアアップ 29歳でのマネージャー昇格実績あり。年齢や社歴に関わらず実績・プロセスを正当に評価します。 中途入社者も多く、早期のキャリアアップが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪梅田ロイヤルアッシャー店 住所：大阪府大阪市北区梅田（ヒルトンプラザ イースト） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～270,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 ・500万円：33歳/入社3年目 ・600万円：30歳/入社5年目 ・780万円：38歳/入社16年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田132
    • 設立 1989年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／大府市】設備保守・機械メンテナンス◆電気の知識が活かせる◆働き方◎年休121日／残業10H程
      【安定した経営基盤を築く自動車部品メーカーでのエンジニア】 【年休121日／残業月平均10h程】 ■当社は自動車の樹脂・ゴム製品の製造、自動車シートの製造を生業とする会社です。自動車部品メーカー『東海興業グループ』に属する化成工業（株）の子会社であり、安定した需要があります。今回の採用は機械の保全メンテナンス募集となります。経験者だけでなく、実務未経験でも電気に関する資格や学問を学ばれた方でも、ご応募歓迎致します！ ■業務内容： 製品組立工程における生産性および品質向上を目的とした生産設備（治工具を含む）の導入、保全、改善を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）製品の生産に必要な機械の保守・保全 ◇設備が正常に稼働しているかの点検（主に定期）、部品の交換、メンテナンス ◇機械異常発生時の一次対応 ◇設備業者とのやりとり（発注、立ち合い、確認） （2）生産保全　 ※当面は次長の指示のもと、指示された作業を行っていただきます。 ※業務の一部は外注しております。 ■組織構成： ◇配属先には次長1名（40代／男性）の元、1名（20代1名）在籍しています。 ■働き方 残業は月平均10時間程です。休日出勤はまれにございますが、振替休日は取得頂きます。突発対応や夜勤も可能はありますが頻度は少ないです。 ■当社について： 自動車部品の生産に携わり自動車産業の発展と共に歩んでまいりました。 エンドユーザーとしてはトヨタ自動車やスズキ、ホンダなど幅広い自動車メーカーに納品をしています。 また日本のみならず北米・中国・アジアの全拠点で様々なお客様のご要望に対応できる高い技術力の確立と高品質な製品づくりに取り組んでいます。 我々は時代を先読みし、環境にやさしく高品質の商品を提供してまいります。今後においても企業努力を惜しまず、さらにグローバル社会への貢献を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田132 勤務地最寄駅：共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※年収は時間外20H／月で計算しています。 ■昇給：年1回※人事考課の成績による ■賞与：年2回（昨年度実績：計2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シモヤ

    サブコン
    愛知県大府市宮内町4‐381
    • 設立 1971年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／年間休日120日／未経験OK／キャリアップ支援
      今回は、最前線で活躍するメンバーのフォローを中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 「PC操作に自信がない」 「事務経験がない」 という方も大歓迎！現在活躍している先輩たちも未経験スタートが多く、前職は飲食スタッフ、アパレル販売、保育士などさまざまです。 ▼具体的な業務内容 ■来客対応 ■メール・電話対応 ■書類作成、作成補助 ■備品管理 ■社員のサポート業務 デスクワークが基本となりますが、ずっと座りっぱなしではありません！ 業務内容に応じて現場や役所への外出をお願いすることがあります。社内業務だけに留まらず、状況に合わせて柔軟に動きながらメンバーをサポートしていく、適度な気分転換もできるアクティブなポジションです。 【入社後の流れ（未経験でも安心のサポート体制♪）】 先輩の多くが未経験スタートだからこそ、あなたの不安な気持ちに寄り添ってサポートできます。 STEP1：まずは先輩社員のOJTのもと、簡単なPC入力（文字入力ができればOKです！）や書類作成など、できることからスタートします。 STEP2：先輩の外出（役所や現場など）に同行し、少しずつ業務の流れを覚えていきましょう。 STEP3：マニュアルも完備しているので、焦らずあなたのペースでできることを増やしていけば大丈夫です。 会社の変化に対応することで、事務＋αの幅広いスキルをどんどん高めていける環境です。今回は意欲や人柄を重視した採用を行いますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただき面接でお会いしましょう！
      【東京都・愛知県募集！】 ■東京都 東京都北区志茂1-34-18 渡辺ビル1F └東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩4分 ■愛知県 愛知県大府市宮内町四丁目381番地 └JR東海道本線「大府駅」より車10分
      ■東京都 月給25万円～27万円＋賞与年2回 ※入社時の条件は、経験やスキルに応じて決定いたします。 【年収例】 年収420万円／入社3年目／月給27万円＋賞与年2回+諸手当 年収400万円／入社2年目／月給26万円＋賞与年2回+諸手当 年収380万円／入社1年目／月給25万円＋賞与年2回+諸手当 ■愛知県（本社） 月給23万円～25万円＋賞与年2回+諸手当 ※入社時の条件は、経験やスキルに応じて決定いたします。 【年収例】 年収385万円／入社3年目／月給25万円＋賞与年2回+諸手当 年収370万円／入社2年目／月給24万円＋賞与年2回+諸手当 年収355万円／入社1年目／月給23万円＋賞与年2回+諸手当
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    有限会社大宣鍍金工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県大府市北崎町6-577
    • 設立 1970年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/大府市】＜未経験可＞めっき加工の品質管理･保証◆転勤なし／土日休み／福利厚生充実◎
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！世界に誇る”高品質”で安定した受注／転勤無し／土日休み／週休2日／夜勤なし／資格取得支援あり／マイカー通勤OK(駐車場完備)～ ■業務内容 主に自動車部品に使用される電装部品の端子に電気めっき加工を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜品質管理・品質保証＞ ・専用機械を利用した測定・データ化 ・作業指示書の入力・整理 ・クレーム対応（休日対応はめったにございません） ・品質改善、体制の構築や見直し ・ISO業務 ・品質会議への参加(半年に1回） ＜その他の業務＞ ・材料（プレス品）の運搬 ・めっき加工ラインへ流す ・完成品の箱詰め　 ■特徴： ・取り扱う製品は、自動車のワイヤーハーネス用端子などです。 ・タイに工場があるため、将来的にはタイへの出張も発生します。 ・工場内は常にきれいな状態を保っており、空調も完備していますので、快適な環境で業務を行っていただけます。 ・改善提案制度があり、業務の効率化などの実績に対して金一封を支給しています。 ・フォークリフトやトラック（3tオートマ）の運転もありますが、資格をお持ちでない方は入社後に資格取得を目指していただきます。（資格取得にかかる費用は会社負担） ■組織構成： 会社全体では20代前半から60代まで幅広い年代の方が17名勤務しています。少数精鋭部隊のため、決められた業務だけでなく、臨機応変にお互いをサポートしながら業務を進めています。めっき加工作業は8名で行っており、品質管理･保証は50代前半男性の1名体制です。 ■入社後/教育体制： 入社後は、先輩社員の指導のもと指示書に従いながら業務を覚えていっていただきます。指示書は、未経験者の方でもしっかりと技術が身につくように作成していますので、安心してご入社ください。また、当社ではスキルマップも活用しており、社員の現状のスキルを可視化し、的確な指導と着実な成長に繋げています。評価制度や賞与の計算方法も明確に決めており、日々の頑張りをしっかりと評価し賞与に反映しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町6-577 勤務地最寄駅：名鉄線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2～4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東明工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内
    • 設立 1973年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【愛知／弥富市】製造スタッフ ◇未経験歓迎／年休121日／残業15h／航空機部品の保管用木箱等
      • NEW
      ～未経験歓迎／創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／モノづくりに携わりたい方／年間休日121日～ ■業務内容： 航空機の機体の一部などを安全に輸送保管するための木箱、ハイプル製コンテナなどの製造を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： 入社後はまず、会社の概要、業務内容などを覚えていただきます。 その後、簡単な作業からお任せして、徐々に仕事の流れを覚えていただく予定です。 わからないことがあれば、身近にいる先輩が丁寧にサポートする体制が整っているので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 ■組織構成： 現在、20～40代の幅広い年齢層で、異業種から転職したメンバーが活躍中です。和やかな雰囲気の職場のため、馴染みやすい社風となっています。 ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■スキルアップ／キャリアアップ環境： 製造職として技術を身に着けていただくことはもちろん、 以下のような、スキルアップ／キャリアアップ事例もございます。 イチから製造エンジニアとして、技術・経験を身に着けることができます！ ・製造職→品質保証や生産技術 ・製造職→現場リーダー ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。 確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 弥富物流センター 住所：愛知県弥富市楠2-65-29 勤務地最寄駅：金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,900円 ＜月給＞ 200,900円～303,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東郷町】設計エンジニア◇CAD経験者歓迎／転勤無／年休121／残業20h／創立50年超
      • NEW
      ～創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／モノづくりに携わりたい方／年間休日121日～ ■業務概要： システム製品事業部では、電気・油圧・空圧制御技術と航空機製作に関わる技術を融合しています。 変位・荷重・速度・加速度などの動的・静的制御をサーボ制御技術やソフトウェアを組合せて実現し、航空機業界・自動車業界・鉄道車輌業界・一般産業機器の各分野にシステム製品を供給しています。 企画・設計～製作・据付まで総合的に対応しています。 ■業務内容： （1）航空機関係や自動車関係、鉄道関係の脱出シュミレーターや性能検査装置、ドライブシュミレーター、省力設備／自動設備などの様々な独自製品の開発設計、製造 （2）航空機構造／装備品、治工具設計、鉄道構造／装備設計、自動車用生産設備設計、強度解析、航空機生産技術、自動車生産技術、ソフト開発 【変更の範囲：無】 ■業務の流れ： ◇設計依頼に関する取引先との仕様打ち合わせや詳細ヒアリング（営業担当に同行／一部出張業務あり） ◇ヒアリングした内容を元にした構想設計および設計内容の顧客提案 ◇提案した内容を元に基本設計、詳細設計 ◇設計した内容を製造部門に引継ぎ、製造～製品完成までサポート ◇納品時の不具合確認など ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。 細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字小坂51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,900円 ＜月給＞ 303,900円～353,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多市北浜町13-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【知多市／未経験歓迎】小麦粉メーカーでの機械操作・メンテナンス◆年休170日／賞与実績4.2か月
      ■求人概要： 当社は1971年に設立し、パンや麺などに使用される業務用小麦粉を製造しているメーカーです。親会社はパスタなどで知られる昭和産業株式会社で、連結子会社です。 今回は将来を見据えて未経験からご活躍いただける小麦粉製造オペレーターを募集します！ ■業務内容： 小麦粉製粉工場にて、機械・装置の操作をお任せいたします。工場内には複数の機械が設置されており、それぞれの機械操作を覚えながら、状況に応じた対応ができるよう経験を積んでいただきます。 機械の操作以外に小麦粉の品質チェックや、衛生管理上の製粉機械のメンテナンスも行います。 ※品質に関しては細心の注意をもって取り組みます。機械・装置の清掃・メンテナンスは、定期的に頻度高く行うものもあり、メンテナンス機器の搬入や交換部品など、多少の重量がある物を搬入する場合がございます。 ■組織構成： 製造オペレーターは現在9名（20代３名/30代4名/40代1名/50代1名）が活躍中です！基本2名体制で、和気あいあいと業務を行っております。 コンビニ店員、広告代理店勤務等、未経験の方が多数活躍しております！ ■入社後： ・機械・装置が多岐にわたるため、それぞれの操作方法や工程のチェックなど、3～5年程かけてじっくり教育します。 OJTで教育いただきながら、座学や社員研修、e-learning、技術研修等も通じて育成をしていきますので、ご安心ください。 ・ゆくゆくは、新規設備の導入やメーカーとの交渉、昭和産業やグループ会社との交流などもあり、出張する機会もあります。※頻度は年に１～2回程度・主に関東エリア（宿泊の場合手当支給） ■働き方： ・就業時間は、8時～20時、20時～8時のシフト制をベースとして、定期的に8時～16時45分のシフトが入ります。（シフトは1カ月単位） ・1日の就業時間が長いため年間休日は170日となります。週・月単位で時間制限も設定しておりますのでご安心下さい。 ・夜間、休日のトラブルによる呼び出しはほぼ発生しません。 ■働く環境： ・工場内の騒音はあるものの、事務所での遠隔操作・直接操作を交互に行い、工場に常駐することはないためご安心下さい。 ・食品工場のため、汚れやにおいは気になりません。 ・空調服の支給があり、自由に着用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市北浜町13-5 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年実績4.2か月） ※夜勤手当：１回につき2,100円 ※役職手当：60,000円～120,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県知多市岡田美里町177
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／知多市】水処理設備工事の施工管理※浄水場など公共案件／資格取得支援有／現場17時終了／転勤無
      ■業務内容： 愛知県内を中心に、浄水場・浄化センター内の水処理設備の修繕・更新工事における施工管理（機械設置工事）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇愛知県を中心に東海三県の浄水場設備の修繕・更新工事の管理業務を行います。具体的には、脱水機や、クラリファイヤと呼ばれる浄水設備の機械設置工事をご担当いただきます。※浄水場はきつい臭いはないので、ご安心ください。 ◇各自治体ごとに案件の規模が異なり、1機のみの場合もあれば、大型のものだと5～10機まで様々です。 普段見ることのない大きな機械に携わり、生活インフラを支えるやりがいの大きな仕事です。 ■工事の特徴： ・工期は早くて1日、長いと1か月程の工事もありますが、数か月の長期出張はありません。出張に出ても、月曜に出発、金曜に帰ってくるケースが殆どです。 ・公共案件は土日祝が休みとなり、また17時には工事が終わるので、遅くまで現場にいることは殆どありません。その他、ノートPC/Wi-Fi/携帯電話の貸与、書類の電子化、社内別部署での一部書類作成など、業務効率化を進めています。 ■組織構成： 施工管理は現在6名が在籍しております。 ■事業について： 当社は浄水場・浄化センター設備の機能が最大限に発揮できるよう、定期的なメンテナンスや付帯設備の修繕・更新、異常時の緊急対応などを行っています。 創業時から取引のある出光興産株式会社の仕事で培った技術を横展開し、水処理関連の仕事を手掛け、大きくしてきました ■工事実績： ・尾張東部浄水場　沈殿池クラリファイヤ修繕工事／構造物耐震補強 ・豊川浄水場　脱水機ろ布交換／破砕機駆動用Vベルト交換 ・高蔵寺浄水場　２系１・２号フロキュレーター恒久対策工事 ・犬山浄水場　沈殿池クラリファイヤ設備修繕工事 ・知多浄水場　上水クラリファイヤ設備補修工事　など ■当社について： 生活に欠かせない「エネルギー」、「水」の供給を支えています。「エネルギー供給事業」は大手石油会社所有の「巨大プラント」、「水処理事業」は公共施設を中心とした「水処理施設」が作業現場です。社員は皆「安全かつ安定した、エネルギー、水の供給に貢献している」というプライドを持って、日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市岡田美里町177 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により経験や年齢などを考慮して上下する場合がございます。 ■昇給：原則年１回 ■賞与：年２回(3月、9月)　※昨年度実績：3ヶ月分~ ■各種手当：監督手当、危険手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／知多市】プラントメンテナンス※未経験者歓迎／離職率3％／資格取得支援有／大手石油会社内業務
      ■業務内容： 主に出光興産株式会社愛知製油所内にて、適性に合わせて以下の業務をお任せします。作業内容により社員数名～10数名、協力会社5、6名のチームで作業を行います。※日常点検／日常清掃／１・２・４年毎の法令点検など（作業期間１日～３ヶ月程度） ■具体的業務： （1）オペレーションサポート：プラントの運転をしていく上で必要な点検、補修作業など （2）タンククリーニング：タンク内にある内容物を取り除く作業など （3）水処理・焼却設備のメンテナンス：定期的なメンテナンスや付帯設備の補修、異常時の緊急対応など （4）配管内部の点検・清掃：配管内の汚れを取り除く作業など ■入社後の流れ： 入社時は、適性により工事課（上記（2）（3）（4）／12名ほど在籍）またはＯＳ課（上記（1）（4）／12名ほど在籍）への配属します。先輩社員（30～40代の社員が活躍中）から現場でのＯＪＴにより工具や特殊な機械操作など現場作業内容を除々に覚えていきます。入社3年目を目標に、現場作業だけでなく人員やスケジュール管理など「現場監督」として一人前を目指してください。 ■資格取得について： 入社時から計画的に技能講習の受講や資格の取得ができます。入社1年目は、危険物取扱者乙種4種、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能試験、玉掛け技能講習、職長・安全衛生責任者講習、有機溶剤作業主任者技能講習などの教育計画が定められており、無理なく知識の幅を広げていくことができます。 ■当社の特徴： 中部地方のインフラを支える：私たちは仕事を通して、生活に欠かせない「エネルギー」、「水」の供給を支えています。「エネルギー供給事業」は大手石油会社所有の「巨大プラント」、「水処理事業」は公共施設を中心とした「水処理施設」が作業現場です。社員は皆「安全かつ安定した、エネルギー、水の供給に貢献している」というプライドを持って、日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知多作業所（出光興産愛知製油所構内） 住所：愛知県知多市南浜町11番地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／長浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～320,000円 ＜月給＞ 206,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により経験や年齢などを考慮して上下する場合がございます。 ■昇給：原則年１回 ■賞与：年２回(3月、9月)　※昨年度実績：3ヶ月分~ ■各種手当：監督手当、危険手当あり ■年収モデル： 450～550万（入社3年目／係長／現場監督） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    竹内建設工業株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県知多市南粕谷新海4-260
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【知多市／顧客折衝経験歓迎】法人営業（工場の鉄骨工事）◇既存メイン／ノルマ・転勤無／残業月10ｈ以下
      ～顧客折衝経験歓迎／地域密着で転勤無し／大手企業との取引有／既存メインの営業／残業月10時間以下～ ■業務内容： 〈受注案件の獲得～〉 企業様から工事のご依頼をいただき、訪問のうえ施工などの依頼内容を詳細にヒアリングいただきます。 ◎案件は鉄骨工事がメインで、塗装や板金工事にも携わります。 ◎訪問は多い時で1日3件程度。1件当たり1時間～2時間程度かけ丁寧にヒアリングします。 ※鉄骨工事とは？⇒、柱や梁などの建物の骨組みを、鋼鉄製の部材を用いてつくる仕事です。 〈現地調査〉 工事が決まっている物件や受注見込みの物件の現地調査も業務理解も兼ねて行います。現場監督の仕事の一部ではありますが、業務理解を深めるためにも行っていただきます！ ■入社後： まずは、代表取締役によるOJTのもと、お客様と接点をとりお困りごとのヒアリングなどを行っていきます。 合わせて、ご依頼いただいた案件の現地調査も行っていただきます。 業務に慣れた後は、取引先と関係性を築きながら新たな案件の相談やニーズの把握に努め、新規案件の獲得に向けた営業活動を行っていただきます！※当面は既存顧客のみ ■案件： 主な工事現場は、中央可鍛工業（株）、日進工業（株）、アイシン精機（株）各工場、大同マシナリー(株)の東海工場であり、鉄骨・土木・屋根・板金工事など、幅広い依頼に対応しています。（案件金額：～２千万円程度、期間：２か月～３か月程度、人数：～10人程度） ■組織構成： 代表取締役（営業・現場監督を兼務）のもと、社員8名（22～39歳）が在籍しています！ 営業は現在代が1名で行っています。 ■働き方： ・残業は月平均10時間以下で、実働は7.5h／日です。 ・工場の非稼働日に現場工事を行う場合、土日等に現場への立ち合いを行っていただくこともございますが、その際は必ず代休を取得いただきます。 ・転勤がなく、腰を据えた就業が可能です。 ■当社について： 昭和52年に愛知県知多市で創業し、愛知県内を中心に公共工事や建設工事を30年以上行っている当社は、地域密着の営業スタイルでお客様の声に応え事業を拡大しています。 アイシン精機（株）など大手企業からも厚い信頼をいただき、売上は年々成長しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市南粕谷新海4-260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し選考を通して上下する場合がございます ■賞与：年２回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多市】建築工事の現場管理/未経験歓迎/転勤無/工場の鉄骨・土木・屋根工事／ノルマ無
      ~業界未経験者歓迎～ アイシン精機（株）など多くの企業様に大きな信頼を頂いている当社は鉄骨・土木・屋根・板金工事などを幅広く行っております。その中で施工管理職を募集します。 【施工管理とは】 ⇒建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理します。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 【仕事内容】 ・CAD（JW)を使った図面作成と見積書の作成 ・議事録や報告書の記入、整理 ・協力業者の手配、依頼業務 ・現場管理 　工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 　安全管理：作業員の安全確保 　品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質にできるか管理 　予算管理：工事にかかる原価を予算内に収める管理 案件は鉄骨工事がメインです。その他、塗装や板金工事など地域の声に答え多くの案件に携われます。 ※鉄骨工事とは？⇒、柱や梁などの建物の骨組みを、鋼鉄製の部材を用いてつくる仕事です。 ■入社後 まずは、代表取締役によるOJTのもと、協力会社との顔合わせを行い関係性を築いていきます。その後、２か月以上かけて図面作成の方法、報告書の入力、現場管理の流れを学んでいきます。代表取締役をはじめ、社員のほとんどは現場担当なので、安心して学ぶことができます。 ■当社の案件について 主な工事現場は、中央可鍛工業（株）日進工業、アイシン精機（株）各工場、大同マシナリー(株)の東海工場の愛知県内であり、鉄骨・土木・屋根・板金工事など、幅広い依頼に対応しています。（案件金額：～２千万円程度、期間：２か月～３か月程度　人数：～10人程度） ■組織構成：代表取締役（営業・現場監督を兼務）のもと、社員8名（22～39歳）が在籍しています。20代の若手が多く活気のある職場です。施工管理は現在代表取締役はじめ、多くの社員が担当しております。 ■就業環境について：残業はほとんど発生しません。ただし、工場の非稼働日に現場工事を行う場合があり、土日等に現場への立ち合いを行っていただくことがあります。その場合は、必ず代休を取得いただきます。 ■当社の魅力：密な営業により地域の声に答え事業を拡大していることが強みであり、年々売上を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市南粕谷新海4-260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し選考を通して上下する場合がございます ■賞与：年２回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一富士製麺所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多市南浜町22-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/知多南浜】設備保全職※業界未経験歓迎/UターンIターン歓迎/転勤なし/ニップングループ
      ～Iターン・Uターン歓迎！遠方からのご入社の方は入社支度金付与／住宅手当あり／転勤なし／業界未経験歓迎！～ ■採用背景： 当社は創業以来、麺類製造を得意とし、現在は大手コンビニエンスストア向けの調理麺や惣菜などを製造しております。中食業界（惣菜や弁当などを買って帰り家で食べること）は共働き世帯の増加や消費者のライフスタイルの変化を背景に、底堅い成長を見込んでおります。これからもお客様の要望に応えるために設備保全職の採用を進めております。 ■業務内容： 施設部に所属頂き、製造設備から工場の設備に関連するものの保全業務をお任せいたします。機械・設備の健康を守るメンテナンスドクターです。 ■業務詳細： 毎朝、朝礼後に基本的にすべての機械のチェックを行います。製造の社員とコミュニケーションを通じて、変な音が出ていないか、使っていて違和感がないか、確認するのも日常の大きな仕事です。不具合の起きやすいタイミングとして、製造する製品が切り替えるタイミングが一番発生がしやすい為、工場内を見回りトラブル発生時に対応をして頂きます。順調に機械が動き出してからは、製造設備以外の施設に関連した業務を行います。排水・浄水施設の管理や新規で入れる機械に関して製造部やメーカーとの打ち合わせ（何台どこに設置しどんな導線にするかなど）、また安全衛生委員会で議題に上がった施設内の改善ポイントの対応などを行います。 夜間の呼び出しは少ないです。（月に1回あるかどうか）昨年までの繁忙期の残業時間は月60時間程でしたが今後時差出勤を繁忙期には導入し、減らしていくことを検討しております。閑散期（冬季）は、残業時間は月20時間程です。 ■組織構成： 50代の部長(男性)１名が活躍しております。 ■当社の特徴： ・1948年に創業以来、麺作り一筋で参りましたが、縁があり2017年3月よりニップンのグループ会社となりました。大手企業グループに所属しているため、安定した経営基盤があります。 ・2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境、安全面、品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年２回４か月分（過去実績） ■昇給：１回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知多南浜】未経験者歓迎！品質管理職◆転勤無／正社員／ニップングループ／年収400万～
      ～東海のファミリーマートで見るお弁当麺はほぼ100％一富士製麺所の製品です！2019年2月に稼働を開始した新工場の為とてもきれいな環境で就業できます！年2回の賞与や年間休日124日など、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています～ ■業務内容：主な業務は、製造スタッフ(パートの方)など働く方の衛生面管理と出来上がった製品の抜き取り検査で衛生面に問題がないかのチェックです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：お任せする業務は、工場で働く方向けの衛生面管理になります。具体的には、社屋に入る前や製造工場に入る前での衛生検査やルールの徹底化、週に2回の入社者衛生教育、万が一体調不良者が発生した場合の対処、クレームの発生時調査などです。 同社では、社屋に入る前と工場に入る前の2段階で衛生チェックを行います。服装やほこり、手洗いなどどんなことをどの工程で行うかを考え、仕組みやルールを社員全員が周知するよう動きます。また、日々でも検査チェックを行い工場に不衛生な状態で入場するものがいないよう徹底しております。 もしクレームが発生してしまった場合、その発生原因を調査し同じことが発生しないよう対応策を検討していただきます。（基本的に顧客対応は、同ポジションの部長が行うため、入社後すぐに顧客対応をお任せすることは御座いません。） ■組織構成／教育：現在5名（20代4名、50代1名マネージャー）が所属しております。しかし数名が、親会社であるニップンからの出向であり期間が来ると戻らないといけない状況です。すぐ戻らないといけないというわけではないため、人数の多い今、新しい方を迎え入れしっかり業務を教育していきたいと考えております。入社後約６か月は、製造部に所属頂き同社の製造工程を一通り見て実際に手を動かし知って頂きます。その後、品質管理部に配属となり、そこでは先輩社員より業務をOJT教育にて教えて頂きます。 ■工場の特徴：2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境・安全面・品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～230,000円 ＜月給＞ 218,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シモムラ工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県知多市八幡字岩ノ脇34-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【知多市】製造リーダー候補（自動車部品）◆夜勤無し／転勤無し／資格取得支援制度◎／上場企業取引多数
      • NEW
      ～1回面接！創業50年以上の老舗企業／将来的には工場長へキャリアアップ可能／自社工場内で80台を超える工作用機械を保有／上場企業と取引で安定性抜群◎／マイカー通勤可駐車場完備◎～ ■採用背景： 金属全般の加工を自社工場にて行っている当社にて、中長期的な観点から、今後の製造現場責任者になっていただける方の育成を強化する為、製造メンバー（リーダー候補）を募集します。 ■仕事内容： 金属プレス作業を一通り現場に入り、学んでいただきます。徐々に業務を覚えていきながら、現場のスタッフのサポートを行い、より円滑に現場が回るようにリーダーシップを取っていただくことを期待しております。 【加工業務】 ・金型の段取り、製品の寸法確認 ・金型部品の簡単な交換 【管理業務】 ・スタッフ管理の補佐 ・スタッフの指導 ・帳票類の管理 ・製品の製品書作成・確認・指導など ※現場リーダーがおりますので、リーダーの補佐役として学んでいただき、できることを増やしていただきます。 ■組織構成： 配属先である岡田工場には、7名（20代3名、40代3名、50代1名）が在籍しており、幅広くご活躍されている組織になります。 ■社風： 周りとのコミュニケーションを図り、作業をする為、チームワークが求められます。常に作業工程において連携を取りながら、仕事を達成することに、やりがいを感じている社風潮が非常に強いです。 ■強み： ◎当社は設立時、自動車部品を中心に金属加工を行っておりましたが、建築金物や工作機械など複数の業界で事業拡大を行ってきました。そのため、変化が激しく先行きが不透明な社会情勢の中でリスク分散を行っていますので事業安定性があります。また創業から半世紀の実績もあり、上場企業との取引も多いです。 《当社について》 自動車部品を中心にプレス加工や溶接ベンダー組付加工、ＭＣ・ＮＣを使用した切削加工など、金属全般の加工を自社工場で展開しています。創業以来50年以上にわたり、工場を増加させながら事業を行って参りました。 《主要取引先》 ■アイカ工業株式会社■アスカ株式会社■オーハシ技研工業株式会社■小木曽工業株式会社■加賀村田株式会社■株式会社半谷製作所■住商鋼管株式会社■株式会社ホーエー■本田工業株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 岡田工場 住所：愛知県知多市岡田字奥障子36番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 411万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回　※計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率1月あたり0％～20%（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知多市】製造現場リーダー（生産管理の立案～現場管理までお任せ）◆夜勤なし／転勤なし／創業50年以上
      • NEW
      ～1回面接！創業50年以上の老舗企業／自社工場内で80台を超える工作用機械を保有／上場企業と取引で安定性抜群◎／マイカー通勤可～ ■採用背景： 金属全般の加工を自社工場にて行っている当社にて、製造現場の管理及びスタッフの管理をお任せする現場リーダーの募集をいたします。 ■業務内容： 一日のプレス作業の段取り・スケジュールを決め、現場に作業手順の指示を行ったり、生産計画の立案などを行います。現工場長専務が丁寧に教えますのでご安心ください。徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ・現場スタッフの配置、スタッフの指導 ・生産計画の立案、金型部品の簡単な交換 ・帳票類の管理（品質チェックシート、作業標準書、設備日常点検、生産カード） ・金型の段取り、製品の寸法の確認 ■入社後の流れ： まずは、当社の製造現場を知っていただく為にも、実際に現場に入り製造工程やスタッフの理解を深めていただきます。現場のことを理解したら、徐々に現工場長の業務を引き継いでいきます。 ■組織構成： 配属先である岡田工場には、7名（20代3名、40代3名、50代1名）が在籍しています。幅広いご経験の方々がご活躍いただいております。 ■社風： 周りとのコミュニケーションを図り、作業をする為、チームワークが求められます。常に作業工程において連携を取りながら、仕事を達成することに、やりがいを感じている社風潮が非常に強いです。 ■強み： ◎設立時、自動車部品を中心に金属加工を行っておりましたが、建築金物や工作機械など複数の業界で事業拡大を行ってきました。そのため、変化が激しく先行きが不透明な社会情勢の中でリスク分散を行っていますので事業安定性があります。また創業から半世紀の実績もあり、上場企業との取引も多いです。 《当社について》 自動車部品を中心にプレス加工や溶接ベンダー組付加工、ＭＣ・ＮＣを使用した切削加工など、金属全般の加工を自社工場で展開しています。創業以来50年以上にわたり、工場を増加させながら事業を行って参りました。 《主要取引先》 ■アイカ工業株式会社■アスカ株式会社■オーハシ技研工業株式会社■小木曽工業株式会社■加賀村田株式会社■株式会社半谷製作所■住商鋼管株式会社■株式会社ホーエー■本田工業株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 岡田工場 住所：愛知県知多市岡田字奥障子36番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 492万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 340,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回　※計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率1月あたり0％～20%（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部飼料株式会社

    飼料メーカー
    愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定名古屋ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋市内】鶏卵の品質管理（HACCP・監査）◇東証プライム上場メーカー／年休123日
      品質を“仕組みで守る側”として食卓の安全を支えてみませんか。 ■ポジションの魅力 本ポジションは、鶏卵のパッキングセンター（GPセンター）における品質管理・監査業務を通じて、日本全国の食卓に届く「卵の安全」を守る役割を担います。 単なる外観チェックに留まらず、HACCPに基づいた工程管理や微生物検査、工場監査まで幅広く関わるため、食品の品質管理として専門性を高めたい方にとって大きなやりがいのある仕事です。 ■採用背景 近年、取扱量の増加および安全基準の高度化により、品質管理・監査業務の重要性が高まっています。 業務量増加に伴い体制強化を目的とした増員募集を行います。 現場経験を活かしながら、より「管理・監査」に軸足を置いたキャリアへステップアップしたい方を歓迎します。 ■業務内容 GPセンター（パッキングセンター）に運ばれてくる鶏卵について、鶏卵の外観検査や品質検査、微生物検査の確認などの品質・衛生管理が適切に行われているかを確認・監査する業務を担当していただきます。 ■職務の特徴・やりがい ・自分の仕事が、全国の食卓の「食の安全」を守っている実感を得られます ・HACCPや食品衛生に関する専門知識を実務を通して深められる環境です ・現場作業ではなく、「工程全体を見る立場」としての品質管理経験が積めます ■働き方 ▽残業 20時間程です。年間休日も123日ありプライベートを大切にできる環境です ▽出張 ・日帰り出張：週に1回ほど ・宿泊を伴う出張：月に1度ほど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶏卵事業部 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅五丁目33番10号 アクアタウン納屋橋３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5.3ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例： ・年収540万円（30歳） ・年収590万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／志布志】配合飼料の提案営業◇東証プライム上場メーカー／年休123日／福利厚生充実
      ★賞与平均5.3ヶ月分／手当が充実！ ★商社に属さない独立系メーカー ★U・Iターン歓迎 ■採用背景 当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。 お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容 畜産家や特約店などへ飼料の提案販売をご担当いただきます。 多くの人が口にするお肉や卵の品質向上やお客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・畜産家、飼料販売代理店を訪問 ・お客様のお困りごとをヒアリング ・自社工場と連携し、お客様の要望に合わせて改良、提案 ▽こんなお困りごとの解決 ・卵のサイズが小さい ・肉質を向上させたい　など ※上記などを飼料で解決するお手伝いをお任せします。 ■担当エリア 九州地方を担当いただきます。 実稼働社数は30社前後です。 ■配属部署 若手も多く風通しのいい会社です。 困ったときはお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。 必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方 基本直行直帰でございます。 個人の裁量も大きく柔軟にスケジュールを組んで働いていただくことが可能です。 また年間休日123日、残業時間20h程、有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当 家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。 ▽安定性 既存顧客の対応がメインです 新規参入が少ない業界なので、新規の営業先であっても先輩が状況を把握しているためサポートを受けながら進められます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 志布志工場 住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志3294-2 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5.3ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例： ・年収540万円（30歳） ・年収590万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    知多工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県知多市八幡字西前田75-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／知多市】経理・財務◆創業80周年の老舗メーカー／残業ほとんど無し／スキルアップ可能
      ～残業ほとんど無し！創業80周年の老舗メーカーで安定性◎～ ■求人概要： 1944年設立し、地域密着型のメーカーとして各種自動車や産業機械関係の部品を製作してきた当社ですが、増加している顧客ニーズに合わせて管理部門の人員体制を強化するため経理担当を増員いたします。 ■業務内容： 経理／財務業務全般を担当し、財務健全性を支える重要な役割を担っていただきます。業務は多岐にわたりますが、業務を通じて徐々に覚えて頂きます。じっくり業務習得できるようフォローいたしますので徐々にスキルアップできる環境です。 ■担当業務： ・入出金管理、支払い業務、手形／小切手管理 ・ネットバンキング管理、請求書管理 ・借入状況の管理、通帳管理　等 【ゆくゆくは以下業務も取得いただきます】 ・リース／保険関係契約の諸手続き ・試算表作成、税金支払い（源泉徴収預かり金、住民税など） ・中退共契約の諸手続き、補助金申請書類の準備／作成 ・資金繰り表作成／ソフトへの入力・・・等など経理業務の全体管理が可能になります。 ■業務内容詳細： ・経理業務はデジタル化しており（弥生ソフト）を使用しておりますのでさらに、リース／保険関係契約や中退共契約の諸手続き、補助金申請書類の準備／作成など、幅広い業務に従事いただきます。 ■組織構成：経理担当1名が活躍中 ■入社後のフォロー： 入社後には経理／財務担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得いただきます、その中で独り立ちを目指して担当業務の幅を広げながら徐々にスキルアップいただきます。 ■働き方、就業環境： 当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。残業は少なめで、ワークライフバランスを重視した勤務体制を導入しています。また、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市八幡字西前田75-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～384,000円 その他固定手当/月：12,000円～16,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年2回 ■想定年収は2年目以降の金額となります ■初年度は月給×12か月となります ■住宅5000円、食事4000円、家族／配偶者3000円、小学生3000円、中学生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    知多髙圧ガス株式会社

    ガス
    愛知県知多市新刀池2-14
    • 設立 1955年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【知多市】ガスメーカー営業職◇未経験◎既存100％で安心◇残業ほぼ無・土日祝休◇インフラを支える！
      【年間休日127日／新規開拓は一切なし◎独り立ちまでじっくりサポート／直行直帰可】 ■業務概要 産業ガスメーカーとして幅広い産業を支える当社にて、 基盤事業であるガス事業部門のルート営業職を増員募集します。 ■業務内容 産業ガスおよび関連商材の提案・フォローを行います。 ・既存顧客への定期訪問（1日5～6件程度） └新規開拓は一切なし（既存100％） ・各種高圧ガス・溶接材料・機器の提案 ・ニーズのヒアリングおよび新商材の提案 ・部品・関連機器の納品（軽量～最大20kg程度） ・設備更新や工場新設に伴う提案（配管工事など） ※担当顧客：30～40社 ※中型免許は入社後に会社負担で取得可能 〈顧客〉 知多半島を中心とした東海3県の発電所・工場・病院・美容院など ■入社後の流れ 最初は配送・同行からスタートし、現場で実務を通して知識と経験を身につけます。 ◎未経験入社多数！ ◎座学中心ではなく「現場で覚える」スタイル ■組織構成 20代～60代までの6名の社員が活躍しています。 毎朝ミーティングを実施しており、情報共有・フォロー体制が整っています。 ■キャリアステップ ・入社～数年：配送＋営業基礎習得 ・3～5年：独り立ちし提案営業もお任せ ・将来：工事案件や大型提案も担当 ※ゆくゆくは管理職へのキャリアアップ可能 ※他職種へのキャリアチェンジも相談可 ■魅力 ◎安定した営業環境 ・既存100％で新規開拓なし ・一度取引が始まると長期継続 ・価格競争が少ない業界構造 ∟「売って終わり」ではなく、ガスの安定供給が最大のミッションです！ ◎未経験から着実に成長 ・商品知識を重視した育成体制 ・独り立ちまで3～5年を想定 ∟入社1～2年は数値目標がほぼ無く、まずは知識・経験の習得を優先します！ ◎無理のない働き方 ・年休127日（土日祝） ・1日5～6件訪問（過密スケジュールなし） ・直行直帰OK ・残業ほぼなし ■直近の取り組み 脱炭素（CO2削減）に向けた水素事業を推進。 愛知県からの依頼により、「知多市における低炭素水素モデルタウン事業化調査」の中心企業として、 トヨタ自動車をはじめとした大手企業と共同で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市新刀池2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与・残業代を含めた想定される参考年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回【7月、12月、3月（期末）】 ■皆勤手当5000円有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村瀬組

    サブコン
    愛知県知多市八幡字堀切57
    • 設立 1961年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【知多市】年間休日123日/土木施工管理業務《有資格者向》／完全週休2日／出張転勤無／土日祝休
      ～ワークライフバランスを整えたい施工管理有資格者の方におすすめ～ ●年間休日123日／残業平均20H／WLB整った施工管理 ●知多周辺の水道工事、造成工事を強みとする企業です。 ●知多エリアの地元密着で地域のインフラをより便利にできるような工事も数多く官公庁の工事が9割ですが、現場と事務所の距離も近いことから、土日休みと残業抑制を可能としています。 ■業務内容　 知多市を中心とした官公庁からご依頼頂いた土木工事などの施工管理業務を担当頂きます。協力会社との連携や資材手配、人員手配、工事開始後の工程・予算・進捗・安全など工事が計画的かつ安全に進める事ができるように工事全体の管理を担当頂きます。現場業務が円滑に進むことができるよう尽力頂くと共に、工事に関する報告書作成や報告業務、工事完工後の報告業務などにも従事頂きます。 ■当社の特徴 ◇知多市の案件がほとんどなので、転勤がなく落ち着いて長期就業ができます。 ◇官公庁工事が土日休みでの発注となり、当社も完全週休二日制になりました。WLBが整った環境です。 ◇知多市でWRBを整えて働けるため、60歳を超えても活躍している社員が多いです。 ◇規模が大きな案件も小さな案件も受注をしているため、幅広い案件に関わることができます。数人の施工管理で行う大規模工事も1名の施工管理で工事をお任せする工事も受注しているので、安定して働きながらも、スキルアップが可能です。 ■組織構成 20代：2人　40代１人　５０代２人　60代5人 合計10名の施工管理が活躍中。 【過去入社者】 大手建設会社で働いていた20代社員が入社しています。転勤なく知多で長期就業ができること、大きな案件から小さな案件まで任せられ、若いうちから施工管理として現場を任せてもらう経験が積めることを魅力に当社に入社しました。 ■魅力 ・黒字経営を続けており、安定した水道工事受注と、そこから派生して道路 造成など様々な工事を受注できています。 ・社風は厳しい環境ではなく、温厚な人たちが多く、知多で長く自身のペースで働き生活していきたい人にはぴったりです。 ・社長が社員の労働環境改善に力を入れています。社内で社長や上司が定時になったら帰宅するように社員に声かけをしているため、会社全体で残業をする雰囲気はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市八幡字堀切57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：39,515円～64,308円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,515円～479,308円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※モデル年収 600万円／40代・1級土木施工管理技士（月給36万5000円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多市】土木施工管理業務◆完全週休2日制／出張転勤無／土日祝休／年間休日123日
      ～ワークライフバランスを整え、知多市で長期就業をしたい方におすすめ～ ＼この求人のポイント／ ●年間休日123日／残業平均20H／WLB整った施工管理 ●知多周辺の水道工事、造成工事を強みとする企業です。 ●知多エリアの地元密着で地域のインフラをより便利にできるような工事も数多く官公庁の工事が9割ですが、現場と事務所の距離も近いことから、土日休みと残業抑制を可能としています。 ■業務内容 知多市を中心とした公庁からご依頼頂いた土木工事などの施工管理業務を担当頂きます。協力会社との連携や資材手配、人員手配、工事開始後の工程・予算・進捗・安全など工事が計画的かつ安全に進める事ができるように工事全体の管理を担当頂きます。現場業務が円滑に進むことができるよう尽力頂くと共に、工事に関する報告書作成や報告業務、工事完工後の報告業務などにも従事頂きます。 ■担当業務 ・知多市を中心とした様々な規模の施工管理業務 ・協力会社との連携や、設計書に基づく人員の配置 ・原価管理、お見積書・請求書の作成や、計画に沿った工事体制の段取り業務 ・安全・品質・進捗管理、期間内の工事完了に向けた管理 ・工事進捗や工事完了に関する報告書作成や報告業務 ■組織構成 20代：2人　40代１人　５０代２人　60代5人 合計10名の施工管理が活躍中。 【過去入社者】 大手建設会社で働いていた20代社員が入社しています。転勤なく知多で長期就業ができること、大きな案件から小さな案件まで任せられ、若いうちから施工管理として現場を任せてもらう経験が積めることを魅力に当社に入社しました。 ■労働環境が良い理由 ・官公庁工事は、土日休みでの発注となり、当社も完全週休二日制になりました。余裕を持ってスケジュールが組まれるので繁閑期問わず休日出勤はほとんどありません。 ・社長が社員の労働環境改善に力を入れています。社内で社長や上司が定時になったら帰宅するように社員に声かけをしているため、会社全体で残業をする雰囲気はありません。 ■魅力 ・社風は厳しい環境ではなく、温厚な人たちが多く、知多で長く自身のペースで働き生活していきたい人にはぴったりです。 ・黒字経営を続けており、安定した水道工事受注と、そこから派生して道路 造成など様々な工事を受注できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市八幡字堀切57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,992円～346,488円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※モデル年収 600万円／40代・1級土木施工管理技士（月給36万5000円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社知多工業

    設備管理・メンテナンス
    愛知県東海市大田町堀切86-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手発電所等のボイラー整備・配管工／未経験歓迎／面接1回
      • NEW
      日本の産業を支える製鉄所や電力会社の設備メンテナンスや各種配管工事をお任せします。 業務に必要となる資格取得は会社全面バックアップ！ 未経験からでも一生モノの技術が身に付き、将来も安心です。 【具体的な仕事内容】 大きく分けて二つの現場のいずれかを、適性や希望に合わせてお任せします。 ■設備メンテナンス 大手電力会社のボイラー設備の保守、点検を行います。 蒸気ラインを触れる技術を持つ会社は限られているため、市場価値の高いスキルを磨くことが出来るポジションです！ ・ボイラー設備の保守、点検 ・搬送機械のメンテナンス ・日常的な保全工事および定期点検 ・部品の交換、修理対応 ■製缶、各種配管工事 自社工場で大型タンクの製作や大手製鉄所内で機械の据付やメンテナンスを行います。 自身の製作したものが巨大なプラントを動かす一翼を担う、誇りが感じられるポジションです。 ・配管の製作、溶接、据付 ・大型タンク、ダクトの製作 ・特殊形状、複雑形状の製缶加工 ・既設設備の改修、改造工事 ＿＿＿ 【未経験から手に職がつけられる理由】 ★未経験入社率7割～8割 ☆自社工場内の練習場でトレーニング ★面倒見の良い先輩がマンツーマンで指導 ☆仕事に必要な資格取得は全額会社負担 活躍している先輩のほとんどが未経験！ 溶接やボイラー整備、玉掛や高所作業車などの民間・国家資格を、“全額会社負担”で取得可能です。 どこの現場でも通用する一生モノの技術を身に付けたい方を歓迎します！ ＿＿＿ 【働きやすさも整っています】 ★賞与昨年度実績5.5カ月分 ☆残業平均月10時間 ★完全週休2日制（土日祝） ☆平均勤続年数20年 高還元＆無理なく働き続けられる環境を整えているため、プライベートも大切に出来ます。 現場の節目には懇親会があったり、キャンプや食事会なども行ったりしているため社員同士のコミュニケーションも活発。 「仕事ばかりで息が詰まる」なんてことはないのでご安心ください！
      ★転勤なし ★車通勤OK 【本社】 愛知県東海市大田町堀切86-1 ＜アクセス＞ 各線「太田川駅」より徒歩15分 ＿＿＿＿＿ 【工場】 愛知県東海市横須賀町天宝新田106-45 ＜アクセス＞ 名鉄常滑線「尾張横須賀駅」より徒歩23分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給23万7,600円～29万1,600円 ※残業代全額支給 ※経験や能力を考慮し、決定します
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