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    39ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,482 社中 1,901〜1,950 社を表示

    北愛知三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市北区若葉通1-38
    • 設立 1971年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】三菱自動車の営業職／未経験歓迎・研修充実／反響型／評価連動×収入UP
      • NEW
      ■職務概要 ご来店いただいたお客様へ、新車・中古車のご提案を行う【完全反響型の営業】です。 車種説明から試乗案内、購入後のアフターサポートまで一貫して担当し、お客様のカーライフを長く支えます。 ■具体的な仕事内容 ●ショールームでの来店対応 ・新車・中古車の説明、試乗のご案内 ・お客様のライフスタイルに応じた車種提案 ●付帯サービスのご案内 ・ローン、保険などのご提案（無理なセールスは一切なし） ・成約後の各種手続きサポート ●納車・引き取り手配 ・車両の準備、納車日の調整 ・メンテナンスや車検のご案内 ●アフターフォロー ・点検、車検のご案内 ・買い替え相談やご家族のご紹介など、長期的なお付き合いが中心です。 ※必要に応じて、併設カフェでのドリンク提供など、簡単なホール業務もご対応いただきます。 ■職務の特徴／魅力 ★反響営業メイン 飛び込み営業は一切ありません。ご来店されたお客様お一人おひとりにじっくり向き合えるため、営業が初めての方でも取り組みやすい環境です。 ★地域密着で長く関係が続く 転勤がないため、10年・20年と続くお付き合いが可能です。親子3代にわたりご指名いただくケースも珍しくありません。 ★未経験でも安心のOJT体制 店長・先輩がマンツーマンに近い形でサポートします。商品知識はタブレットで学ぶことができ、分からない時にはすぐに質問できる雰囲気です。 ★成果は収入に還元 ・自動車保険、整備、販売台数に応じてインセンティブを支給。 ・賞与は昨年度実績で【1～9ヶ月分】。 丁寧なサポートが“ご紹介”につながり、着実な収入アップが目指せます。 ■教育制度 ・OJT研修：入社後は、店長や先輩がOJTでしっかりサポートします。 ・商品知識研修：タブレットのカタログを用いて学べます。※分からないことは何でも聞ける雰囲気です。 ※ヨガインストラクター、保険外交員、工場勤務など、幅広い職種から入社された方が活躍しています。 ■組織構成／職場環境 20～50代まで幅広いスタッフが活躍しています。「ギスギスした雰囲気がまったくない」と社員が話すほど、温かく協力的な社風です。数字だけでなく“チームとしての成果”を大切にしており、人間関係の悩みが少ない環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区若葉通1-38 勤務地最寄駅：名城線／志賀本通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 春日井篠木店 住所：愛知県春日井市篠木町7-21-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／篠木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名岐バイパス店 住所：愛知県北名古屋市中之郷南48-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、スキルなどを考慮の上で決定します。 ※インセンティブは平均7～8万円（月平均3台） 昇給、年1回（4月） 賞与、年2回＋業績賞与（7月、1月／昨年度実績平均1～9ヶ月分） 入社して2年間は1.1ヶ月分の賞与を保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイアール東海情報システム株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 499名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】業務アプリケーション開発、運用・保守／新たな鉄道サービス導入検討・改修◆JR東海向け
      ～鉄道会社ならではのシステム業務に携われるやりがい◎／顧客と共に、鉄道に関する要件整理ができます～ ■業務内容： JR東海の旅客サービスに関わるシステムの開発、運用・保守をお任せします。開発計画から運用までシステムのライフサイクルすべてに関わることができます。 ■業務詳細： （1）次期システムの開発計画業務、開発業務 ◇開発計画段階では、顧客から要求事項をヒアリング（場合によっては当社から提案）し、要件定義・基本設計を行う。 ・開発段階においては、プロジェクト管理、テスト計画や切替計画の策定など上流工程の業務が中心となります。下流工程部分はパートナー企業に委託し、当社はレビュー・評価主体となります。 ◇要件定義から切替まで一貫して携わることができるため、顧客業務の改善を体感できます。 （2）システム稼働後の改修、運用・保守業務 ◇新たな鉄道サービス導入等に伴う改修の検討と実施 開発業務と同様に、下流工程部分はパートナー企業に委託し、当社はレビュー・評価主体となります。 ◇システム運用・保守業務の実施、業務改善の検討と実施 当社が主体となってシステムの安定稼働を支えます。 ■携わるシステム： TOICA、きっぷの売上管理、在来線旅客案内（運行状況）　など ■組織構成： 社員：32名（男25、女7）　派遣社員：3名（男3、女0） ・社員年齢構成　20代：9名　30代：5名　40代：10名　50代：6名　60代：2名 ■当社ミッション 当社の使命は「JR東海グループの進化、変革をICTで下支えすること」です。また、JR東海グループにおける唯一の情報技術者集団であり、JR東海及びグループ各社の情報システムの計画、構築、運用の全てに取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇発足以来、東海道、山陽新幹線の運転管理システム及び東海地区在来線の運行管理システム、施設、電気、車両、運輸営業等、JR東海の業務に係るシステム、エクスプレス予約、スマートEX等、JR東海の営業に係るシステムを担い、品質向上に努め、新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献してきました。現在、JR東海グループを支える基幹システムの開発・運用に加えて、デジタル技術を用いた業務改革推進が行えるよう積極的に新技術にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋基幹システム本部 住所：名古屋市東区東大曽根町46番30号 勤務地最寄駅：JR中央線／大曽根駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～306,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,100円～306,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超勤、扶養、住宅、通勤手当等も支給 ■年収例　※超勤手当、賞与、住宅補助、扶養手当(配偶者・子2人）含む ・620万円（30歳／入社8年目） ・680万円（35歳／入社13年目） ・740万円（40歳／入社18年目） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.45ケ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】業務アプリケーション開発、運用・保全（人事・給与・勤怠系／ERP）◆JR東海の基幹システム
      ～JR東海グループ／システム切り替え・更新の計画段階から携われる／基幹システムを通じて、JR東海の業務改革にデジタル技術で貢献◎～ ■業務内容： JR東海の基幹システム（人事・給与・勤怠系）の開発、運用・保全をお任せします。 ■業務詳細： 基幹システムの開発および運用・保全に携わっていただきます。 （1）次期システムの更新に関わる調査・分析、企画提案 ・ERP製品（オンプレ/クラウド）の調査・分析、企画提案 ・お客様課題のヒアリング、要件整理、企画提案 （2）既存システムの開発、運用・保全業務 ・既存システムの業務改善の検討、対応 ・RPAツールの開発、運用・保全 ・ERP（Oracle：PeopleSoft）の開発、運用・保全 ・スクラッチ開発システム（JAVA、C）の開発、運用・保全 ◇開発における当社の役割 プロジェクト全体管理（進捗・品質）、要件定義、基本設計、総合テスト ※下流工程部分はパートナー企業に委託し、当社はレビュー・評価主体 ◇チームの特徴 7名前後で積極的にコミュニケーションを取りながら、大規模システムの開発・運用に取り組んでいます。 ■組織構成： ・社員：32名（男23、女9）　派遣社員：3名（男2、女1） ・若い社員でも大規模システムに携わり、活躍しています。 当社の使命は「JR東海グループの進化、変革をICTで下支えすること」です。また、JR東海グループにおける唯一の情報技術者集団であり、JR東海及びグループ各社の情報システムの計画、構築、運用の全てに取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇発足以来、東海道、山陽新幹線の運転管理システム及び東海地区在来線の運行管理システム、施設、電気、車両、運輸営業等、JR東海の業務に係るシステム、エクスプレス予約、スマートEX等、JR東海の営業に係るシステムを担い、品質向上に努め、新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献してきました。現在、JR東海グループを支える基幹システムの開発・運用に加えて、デジタル技術を用いた業務改革推進が行えるよう積極的に新技術にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋基幹システム本部 住所：名古屋市東区東大曽根町46番30号 勤務地最寄駅：JR中央線／大曽根駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～306,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,100円～306,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超勤、扶養、住宅、通勤手当等も支給 ■年収例　※超勤手当、賞与、住宅補助、扶養手当(配偶者・子2人）含む ・620万円（30歳／入社8年目） ・680万円（35歳／入社13年目） ・740万円（40歳／入社18年目） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.45ケ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名南三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中川区昭和橋通9-70
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・興和G】正規ディーラーの販売スタッフ◆ノルマ無／インセンティブ有／マイカー可／未経験歓迎
      ★未経験の方が多数活躍中！研修充実で高い定着率◎ ★インセンティブ制度有・１台販売ごとに支給のためほぼ全員が年収UP◎ ★キャベジンやバンテリンでおなじみの大手製薬会社興和グループ◎ ★残業月10h程度の働きやすさ◎ ■業務概要 大手製薬会社で名古屋地区で抜群の知名度を誇る興和グループ。その中で新車・中古車の販売、車両整備サービスを展開する当社にて、三菱自動車をメインに新車販売をお願いいたします。 ■業務内容： ・個人顧客中心の車販売 ・ナビやドライブレコーダーなどアフターパーツのご提案 ・車検、点検や自動車保険のご案内　など ※販売ノルマは設定していません。 ■インセンティブ制度あり 1台販売するごとに、インセンティブ支給がございます。 ほぼ全メンバー支給されており、中には月10～20万円を毎月支給されているメンバーもおりますので、非常にやりがいのある環境です。 ノルマ無し×インセンティブ有りという好条件で働くことが可能です◎ ※別途通常賞与もございます。 ■研修体制 配属部署の先輩スタッフがOJTで業務を教えます。個人差もありますが、独り立ちまでの期間は1年程度となります。未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。実際に未経験出身の方も多数ご活躍頂いております！ ■組織構成： 営業部12人、サービス部13人、中古車部3人、業務部3人、管理部7人が在籍しています。年齢構成は幅広く、20代～60代までのメンバーが活躍しています。 ■当社について： 当社は、興和（株）100％出資の子会社として安定した基盤を軸に、全社員の幸福を追求し、お客様に最高のおもてなしをサービスを提供することを企業理念としております。そして企業価値を高め、社会の安全、安心に貢献します。 ■興和グループについて： 薬局などでおなじみのキャベジンやバンテリン等の一般薬をはじめ医療用医薬品などさまざまな分野で事業展開をしております。 また名古屋ではおなじみのナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルも同グループ会社になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区昭和橋通9-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） ■モデル年収（インセンティブ含む） ２年目　約490万円 ３年目　約570万円 ４年目　約670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧・興和G】正規ディーラーの販売スタッフ◆ノルマ無／インセンティブ有／マイカー可／未経験歓迎
      ★未経験の方が多数活躍中！研修充実で高い定着率◎ ★インセンティブ制度有・１台販売ごとに支給のためほぼ全員が年収UP◎ ★キャベジンやバンテリンでおなじみの大手製薬会社興和グループ◎ ★残業月10h程度の働きやすさ◎ ■業務概要 大手製薬会社で名古屋地区で抜群の知名度を誇る興和グループ。その中で新車・中古車の販売、車両整備サービスを展開する当社にて、三菱自動車をメインに新車販売をお願いいたします。 ■業務内容： ・個人顧客中心の車販売 ・ナビやドライブレコーダーなどアフターパーツのご提案 ・車検、点検や自動車保険のご案内　など ※販売ノルマは設定していません。 ■インセンティブ制度あり 1台販売するごとに、インセンティブ支給がございます。 ほぼ全メンバー支給されており、中には月10～20万円を毎月支給されているメンバーもおりますので、非常にやりがいのある環境です。 ノルマ無し×インセンティブ有りという好条件で働くことが可能です◎ ※別途通常賞与もございます。 ■研修体制 配属部署の先輩スタッフがOJTで業務を教えます。個人差もありますが、独り立ちまでの期間は1年程度となります。未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。実際に未経験出身の方も多数ご活躍頂いております！ ■組織構成： 営業部12人、サービス部13人、中古車部3人、業務部3人、管理部7人が在籍しています。年齢構成は幅広く、20代～60代までのメンバーが活躍しています。 ■当社について： 当社は、興和（株）100％出資の子会社として安定した基盤を軸に、全社員の幸福を追求し、お客様に最高のおもてなしをサービスを提供することを企業理念としております。そして企業価値を高め、社会の安全、安心に貢献します。 ■興和グループについて： 薬局などでおなじみのキャベジンやバンテリン等の一般薬をはじめ医療用医薬品などさまざまな分野で事業展開をしております。 また名古屋ではおなじみのナゴヤキャッスル・名古屋観光ホテルも同グループ会社になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧店 住所：愛知県小牧市小木東2-48 勤務地最寄駅：名鉄小牧線線／小牧口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） ■モデル年収（インセンティブ含む） ２年目　約490万円 ３年目　約570万円 ４年目　約670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本アガ株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市港区大手町6-23
    • 設立 1912年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・大府／夜勤なし】ガス工事の工程管理／未経験歓迎・研修体制充実／老舗企業×事業拡大フェーズ
      ◎合計3ヶ月の工場研修×OJT×先輩同行で未経の方も丁寧にフォロー ◎残業月3h・年休121日・土日休でワークライフバランスよし ■採用背景 当社は、明治45年創業の産業ガス業界の老舗で、日本におけるアセチレンガスのパイオニアメーカーです。多くの顧客と継続して取引し、安定した売上を維持しています。2022年に新社長が就任し、事業拡大と組織体制の変革を進めています。この度、さらなる企業ニーズに応えるため、総合職として活躍いただける方を募集しています。 ■仕事概要 技術部総合職として、工事の工程管理、配管設計、見積もり作成（積算）、現場工事立ち会いなどをお任せします。 ■業務詳細 高圧ガスの供給を行うための高圧ガス供給設備の設計・工事・施工管理及び 公官庁への届出等の業務、客先折衝、営業同行等 【入社後の流れ】 配送業務、ガスの基礎知識について大府の工場で学び、 その後はOJT研修を行い先輩に同行いただきます、3か月後を目途に部内で案件を持ち担当案件を実施していきます。 【働きがい】 成績に応じて正当な評価が給与としてしっかり反映されます。 頑張った分だけ正当に評価を得たい方はピッタリな求人です。 ◇残業が少ない理由 歴史がある弊社の取引先は大手企業様（アイシン様、三菱重工様など）も多く、急な納期設定はございません。また、工期も2～3日がメインであり、時間に余裕をもって対応しているため、残業は月3時間程度です。 ■配属先 大府事業所への配属となり、総合職として30代～60代が4名、製造職4名が活躍中です。 ■企業魅力 ◇社風：当社は挑戦を大事に新しい企画、アイデアは貴重な資産という考えをもっております。そのため、若手から声を上げ、意見を発信しやす環境が整っております。 ◇働き方：年間休日121日、完全週休2日制、住宅手当ありと働きやすい環境が整っております。趣味・遊び・勉強の時間も大事にしながら働かれている方が多くいらっしゃいます。 ◇将来性 ガス業界は、ニッチな産業であり、参入障壁も高く新規参入もほぼございません。また、弊社は大手上場企業様との取引などもあるため、売上が安定しております。加えて、現在、工事の依頼を多くいただいているため、今後も売り上げは拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府事業所 住所：愛知県大府市長草町亀池1-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～326,000円 ＜月給＞ 235,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）4.0ヶ月／年※過去実績 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■住宅補助手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県大府／夜勤なし】施工管理◆未経験から専門スキル習得／年休121日／創業113年の安定企業
      ◎合計3ヶ月の工場研修×OJT×先輩同行で未経の方もフォロー ＼施工管理の仕事って？何だか大変そう…という方へ／ 当社の施工管理では、そのような心配は一切なし！歴史のある弊社の取引先は大手企業が中心なため、無理な働き方・残業、急な納期設定もございません。そのため、未経験の方で手に職つけたい方にもおすすめです。 ■採用背景 当社は、明治45年創業の産業ガス業界の老舗で、日本におけるアセチレンガスのパイオニアメーカーです。多くの顧客と継続して取引し、安定した売上を維持しています。2022年に新社長が就任し、事業拡大と組織体制の変革を進めています。この度、さらなる売上拡大に向け中途採用を実施いたします。 ■ポジション ・技術部総合職 ・工事の工程管理、配管設計、見積もり作成（積算）、現場工事立ち会い ＊土日の工事などの対応もございます。 ■業務内容 高圧ガスの供給を行うための高圧ガス供給設備の設計・工事・施工管理及び 公官庁への届出等の業務、客先折衝、営業同行等 【入社後の流れ】 ・1ヶ月:配送業務、ガスの基礎知識について大府の工場で学んでいきます。 ・2カ月:OJT研修を行い先輩に同行を実施 ・3～6ヶ月:部内で案件を持ち担当案件を実施 【働きがい】 成績に応じて正当な評価が給与としてしっかり反映されます。 頑張った分だけ正当に評価を得たい方はピッタリな求人です。 ■配属先 大府事業所への配属となり、技術部総合職として30代～60代が4名、製造職(工事部隊)4名が活躍中となります。 ■企業魅力 ◇声を上げやすい環境：当社は挑戦を大事に新しい企画、アイデアは貴重な資産という考えをもっております。そのため、若手から声を上げ、意見を発信しやす環境が整っております。 ◇働き方：年間休日121日、完全週休2日制、住宅手当ありと働きやすい環境が整っております。趣味・遊び・勉強の時間も大事にしながら働かれている方が多くいらっしゃいます。 ■社長様の想い スキルよりも人柄、経験、将来ビジョンが大事にしております。ビジョンを持ちながら仕事をすることで、自分も会社もWin-Winのカタチで充実した働き方ができると思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府事業所 住所：愛知県大府市長草町亀池1-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～326,000円 ＜月給＞ 235,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）3.7ヶ月／年※過去実績 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■住宅補助手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロートニッテン株式会社

    医薬品メーカー業界
    愛知県名古屋市南区桜本町40-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県上伊那郡／転勤無／U・Ｉターン歓迎】点眼薬の生産スタッフ◆ロート製薬G／幅広い世代活躍
      ◇◆U・Ｉターン歓迎※社宅あり／業界未経験歓迎／知名度の高いジェネリック医薬品展開／ロート製薬グループ／年間休日126日◆◇ ■業務内容 ご入社後まずは、クリーンルーム内にて生産設備オペレーターとして点眼薬製造及び使用資材の準備から始めていただきます。 徐々に業務範囲を広げ生産設備の保守メンテナンスや担当工程の品質向上、効率化改善などに従事していただきます。 ゆくゆくは将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。 【具体的な業務例】 ・目薬の充填 機械を使って、薬液を容器へ充填する作業です。無菌状態を保つ必要があるため、手順書どおりに作業する正確さが求められます。 ・資材の準備 外部からクリーンルームに資材を運ぶ際に無菌状態を保つために手順に従って消毒します。 ■働き方 ・繁忙期は、早出等の時間差出勤または休日出勤をお願いする場合がございます。 ■入社後の流れ 入社後1週間程度、医薬品の知識について座学で研修いたします。その後、OJTにて業務を覚えていただきます。商品の特性上、品質が最優先であるため、ミスが起きないようにしっかり教育いたします。半年から1年かけてすべての作業を習得いただきます。 ■配属先情報 長野工場は全体で80名ほど在籍しており、その中で生産課は現在44名で構成されております。 ・課長50代、エキスパート職40代1名、係長職2名30代 ・課員（正社員）19名、20～40代で構成、フルターム・パート社員21名 ■当社の強み 点眼薬の将来性："点眼薬"と聞くと一見ニッチな領域のように思われますが、少子高齢化が進み緑内障などのニーズが生まれる中でその需要は高まっています。当社は、防腐剤を使わない（目への負荷が少ない）点眼容器を利用している「防腐剤無添加の点眼薬」を有しており、現在も全国のドクターから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富5723番地7 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那新町駅 /辰野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、当社規則により決定いたします。 ※上記年収には、月20時間分の想定残業代・各種手当・賞与4カ月分を含みます。 ■賞与：年2回（昨年実績年間4か月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：係長クラス 630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールアンドエイ・インターナショナルナゴヤ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市名東区牧の原2-607
    • 設立 1984年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／名古屋】製菓・パティシエ◆商品開発から携われる／メディアでも話題のチーズケーキ専門店◆
      ■業務内容： 名古屋市名東区にある『チーズケーキ専門店 D's Cheese』本店には、全国へ届けるチーズケーキの工房と、テイクアウトショップが併設されています。チーズ好きにはたまらない、ワクワクが詰まった空間です。 今回お任せするのは、製菓・パティシエ業務。まずは、工房で焼き上げたチーズケーキに季節のフルーツを飾ったり、ホイップやチョコでデコレーションしたりと仕上げ作業からスタートするので経験年数の少ない方やブランクのある方も安心。ゆくゆくは土台づくりや製造工程の全体にも携わることができます。 また、焼き菓子の製造ラインで仕込みから焼作業、箱詰め作業も行っていただきます。 ■やりがい： パーティーメニューやスタッフ向け誕生日ケーキ、季節限定の新作スイーツなど、商品開発に参加するチャンスも豊富。ブランドの世界観を自分で発信できる楽しさがあります。 ■キャリアについて： 働きやすさ抜群で、定着率も高め。経験を積んだら、店長補佐やマネージャーとしてのステップアップも可能。スイーツが好きな方且つチーズの扱いが習得できます！ ■募集背景： 全国から注文が集まる人気ブランドとして、さらなる体制強化に向けて製造スタッフを増員募集します。 より良いサービス提供と働きやすい環境づくりのため、新しい仲間をお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区牧の原2-607 勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ決定します ■年収構成：月収+賞与 ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（4月） ＜給与例＞ ＊26歳／店長補佐 └月給30万円＋賞与＝380万円 ＊35歳／マネージャー └月給35万円＋賞与＝年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊橋三菱ふそう自動車販売株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊橋市下地町字橋口31
    • 設立 1929年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊橋市】自動車の整備スタッフ（検査員）◆日祝休み／1929年創業のトラックディーラー
      ＜1929年創業のトラックディーラー／豊橋三菱ふそう企業グループの中核企業／日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能＞ ■募集背景： 自動車技術の進化に伴い、専門知識とスキルを持つ整備士の需要が増加しています。当社では、増加する顧客ニーズに対応するため、経験豊富な技術者を募集しています。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境を提供します。 ■仕事内容： 自動車の整備および車検検査対応を担当していただきます。特に大型トラックやバスの整備が主な業務となります。具体的には、車検受け入れ、完成検査対応、車検に適合しない場合のお客様とのやり取りなどです。お客様と直接接する機会も多く、整備内容や修理に関する説明、アドバイスを行うことも重要な役割です。 ■キャリアパス： 当社では、整備士としての専門知識を深めるだけでなく、将来的には工場長やサービスマネージャーなどの管理職へのキャリアパスも用意しています。定期的な研修や資格取得支援制度を通じて、長期的にキャリアを築いていくことが可能です。 ■組織構成： サービス部約50名、内メカニック29名 20代から70代まで幅広い年代が働いています。 ■求人の魅力： ◇トラック・バスの整備は分野が多岐に渡るため、技術力の向上が出来ます。 ◇乗用車の整備職と異なり、日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能です。 ◇工具は、会社から貸し出しますので、自己負担での購入はございません。 どうしても使いたいものがあれば、自分で持ってくる方もいらっしゃいます。 ◇一日あたりの受付台数は、大ささや修理の内容によりますが、10台／1日ほど。少ない時は20台／1日の場合もあります。 ■会社概要： 当社は、1929年創業のトラックディーラーです。愛知県東三河全域を販売網にして、地域に信頼と実績を重ねてまいりました。 創業以来、追求し続けているのは、「お客様の満足」「社員の満足」そして「地域社会の満足」です。お客様から信頼され、満足してもらえることが、自分自身の成果や満足、ひいては地域社会全体の貢献につながっていく。当社の歴史は、地域に必要とされる企業であり続けたいという願いをカタチにしてさた軌跡でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市下地町字橋口31 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／下地駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月、決算業績賞与12月） ■上記「その他固定手当/月」：フロント手当として一律支給。 ■別途、資格手当あり： ・2級整備士資格保有者25000円/月 ・検査員資格保有者10000円/月 ※資格手当を含む月給：245000円～395000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊橋市】自動車の整備スタッフ（メカニック）◆日祝休み／1929年創業のトラックディーラー
      ＜1929年創業のトラックディーラー／豊橋三菱ふそう企業グループの中核企業／プライベートと仕事の両立が可能＞ ■募集背景： 近年、自動車の電子化と高度化が進み、診断や修理には専用の機器やメーカー認証が必要となるケースが増加しています。当社では、増加する顧客ニーズに対応し、より高品質なサービスを提供するために、新たな技術者を募集しています。最先端の自動車技術に触れながら、専門性を高め、キャリアアップできる環境を整えています。 ■仕事内容： ・車両の診断および修理：電子機器を使用してトラックやバスの不具合を診断し、適切な修理を行います。 ・定期点検およびメンテナンス：法定点検や定期的なメンテナンス作業を実施し、車両の安全性を確保します。 ・板金・塗装作業：事故車両の復旧作業や外装の塗装作業を行い、車両の美観を保ちます。 ■キャリアパス： 当社では、経験と実績に応じてキャリアアップの機会を提供しています。入社後は、メカニックとしてのスキルを磨きながら、チームリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。また、メーカーによる技術研修や資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップを図ることができます。キャリアアップを目指す方には最適な環境が整っています。 ■組織構成： サービス部約50名、内メカニック29名 20代から70代まで幅広い年代が働いています。 ■求人の魅力： ◇乗用車の整備職と異なり、日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能。 ◇工具は、会社から貸し出しますので、自己負担での購入はございません。 どうしても使いたいものがあれば、自分で持ってくる方もいらっしゃいます。 ◇一日あたりの受付台数は、大ささや修理の内容によりますが、10台／1日ほど。少ない時は20台／1日の場合もあります。 ■会社概要： 1929年創業のトラックディーラーです。愛知県東三河全域を販売網にして、地域に信頼と実績を重ねてまいりました。創業以来、追求し続けているのは、「お客様の満足」「社員の満足」そして「地域社会の満足」です。当社の歴史は、地域に必要とされる企業であり続けたいという願いをカタチにしてさた軌跡でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市下地町字橋口31 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／下地駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月、決算業績賞与12月） ■上記「その他固定手当/月」：メカニック手当として一律支給。 ■別途、資格手当あり： ・2級整備士資格保有者25000円/月 ※資格手当を含む月給：235000円～385000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社

    ディベロッパー
    愛知県春日井市中央台2-5サンマルシェアピタ館B1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井市】営業◆土日祝休◆年収430万円～◆転勤無◆残業17時間程度◆安定した経済基盤が魅力
      ～ワークライフバランス良好◎転勤無し／年間休日は120日以上／土日祝休／落ち着いた環境での就業が可能／管理部門へのジョブローテーションあり～ ＜仕事内容＞ 高蔵寺ニュータウンの商業施設「サンマルシェ」の管理運営等を手掛ける当社で、営業職として幅広い業務に従事いただける方を募集しております。 テナント運営、イベント企画、リーシングなど幅広い業務領域があるポジションのため、自ら積極的に業務へ取り組んでいただける方を求めております。 【仕事例】 (1)テナント誘致・リーシング ・商業施設のコンセプトやターゲット顧客層に合致するテナントをリストアップし、出店交渉を行います。 ・商業施設の魅力を向上させる新規ブランドや話題性のあるテナント誘致をめざします。 ・テナントとの賃貸条件交渉、契約締結、契約更新などを行います。 (2)企画・プロモーション ・季節に合わせたキャンペーンやイベントを企画・実施し、集客・売上向上を図ります。 ・SNSやWebサイトを活用した情報発信やプロモーション活動を行います。 ・地域住民や周辺企業と連携した、地域活性化に貢献するイベントを企画します。 (3)テナント運営サポート ・テナントからの相談や要望に対応し、円滑な運営を支援します。 ・テナント会の企画・運営・予算管理・効果測定など、テナント間の連携を促進します。 ・商業施設のルールや規定を遵守するようにテナントを指導します。 (4)開発・リニューアル ・市場調査や需要予測に基づき、新たな商業施設の開発計画を立案します。 ・既存施設の課題を分析し、リニューアル計画を立案します。 当初は営業職として従事をいただきながら、将来的にはジョブローテーションで管理部門に従事をいただく可能性もございます。当社内の多くの業務に携わっていただきながら、中枢となっていただける人材を募集しております。 ＜組織構成＞ 総務部、営業部、事業部の3部体制です。 担当業務（営業部）の構成：５名（60代：１名、50代：1名、40代：2名、20代：１名） ＜当社についての魅力＞ 高蔵寺ニュータウンの商業デベロッパーとして、生活に必要な様々なサービスを提供しながら、あらゆるステークホルダーと共に幸せを提供できる社会の実現に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市中央台2-5 サンマルシェアピタ館B1F 勤務地最寄駅：JR中央本線・愛知環状鉄道線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（2023年度実績4.5ヶ月） ■昇給：あり（年1回） モデル賃金： 35才（入社10年目）の場合、年収は470万円（月給270,000円＋賞与＋残業手当15H/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタ中央自動車学校

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県豊田市三軒町8-18
    • 設立 1964年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】自動車学校の運転指導員※指定自動車教習所指導員の資格がある方歓迎◇有休取得平均14日
      • NEW
      ＜指定自動車教習所指導員の資格保持者歓迎／U・I・Jターン歓迎／ZOOMを使った入校手続きを行うなど、時代に合った変化、成長を続けています！＞ ■業務内容： 自動車免許取得に向けた学科・技能の指導をお任せします。 高齢者教習、ペーパードライバー講習、企業向け安全運転講習などの指導もお任せします。 ■一日の流れ： ・インストラクター(講習の流れ※例) 9:40～12:30：1～3限の教習 13:30～16:20：4～6限の教習 16:50～20:40：7～10限の教習 ■キャリアステップ： ・教習だけではなく、検定員の資格等を取得し、指導員としてできる業務を増やしていく ・4輪の指導員として教習力、コミュニケーション力を極めていく ・チーフ、管理職を含めてマネージャーを目指す　等 ■魅力： ・全トヨタ労働組合連合会に加盟しており、働きやすい環境です。地域密着で多くの人々のカーライフを支える、やりがいのある仕事です。 ・相談しやすい環境です、また先輩のサポートがあるので安心です。 ・平均有給取得14日です。 ■特徴： ・「ファミリーフレンドリー企業」に登録 ・2019年に「とよたSDGsパートナー」に登録 ・2020年に「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰」で優秀賞を、2021年は大賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市三軒町8-18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：500円～2,850円/月 ■モデル年収： 年収415万円/25歳/インストラクター/3年目 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県知多市新刀池2丁目6番地
    • 設立 1999年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／名古屋勤務／転勤なし／完休2日・土日休み
      • 締切間近
      営業担当がお客様からいただいた注文に合わせて、素材の手配や指示書の作成、納期の管理など、一般事務・営業事務のお仕事をお任せします。 ◇ 仕事内容 ━━━━━━━━ ■指示書の作成 営業からメール・FAXで送られてくる注文内容を基に、自社の入力フォーマットに合わせて「素材」「カットする長さ」などをPCで入力します。 この指示書を受けて、工場の担当者が加工をすることになります。 ■納期の管理 専用のシステムを使って「加工する材料がいつ届くのか」「工場での作業はいつ終わるか」「いつまでにどこに配送するのか」など、納期を管理します。 工場の担当者や、材料を作るグループ会社、配送会社、発注元のお客様などへ確認・調整も行います。 ＜DATA＞ ◎指示書作成と納期管理の仕事比率は1：1 ◎基本的なPCスキルがあればOK！ ◎コミュニケーションスキルも活かせます！ ◇ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼座学研修 最初の1週間程度は、会社のルールや安全衛生などのほか、鉄鉱石から鉄を作り、製鉄所から加工工場・商社を経て、流通していく流れなど、業界知識もイチから学びます！ ▼現場の業務も体験 座学研修の後は、期間を区切り、現場での加工業務も体験します。ロール（コイル）状の鉄の板を機械を使って切断したり、切断した板を運んだりする工程を見学・体験し、自社の工場の役割を体感していただきます。 ▼業務にチャレンジ 業界や会社の基礎知識を覚えたら、実践業務に挑戦。担当のお客様を持っていただき、先輩から教わりながら、先方とのやり取りや書類作成などを行っていただきます。 ★3カ月から半年ぐらいで、一通りのことができるようになります！
      ＜名古屋レベラー工場＞ 愛知県名古屋市港区砂美町50番地 ★転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり） ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給23万円～30万円 +各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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    株式会社ニッケテキスタイル

    繊維メーカー
    愛知県一宮市今伊勢町本神戸字河原2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・一宮市】織物、ニット企画設計＜東証上場ニッケG＞◆有名ブランドとの取引あり/年間休日122日
      【日本トップクラスの品質のウール/自ら企画したものが製品になる/利益率の高いウール製品販売で業績好調/有名ハイブランドとの取引あり/年間休日122日】 ■仕事内容： 東証上場、創業120周年超の日本毛織グループである同社にてニット生地の企画設計を担当いただきます。お客様の要望を聞きながら生地を設計していく業務ですので、非常にやりがいがあります。 糸の組み立て、組織図の分配設計などを行いながら織物、ニットの企画設計を行います。 ※残業はほぼありません ■出張について 愛知本社を拠点に週1，2回東京・大阪へ出張があります。 また、今後海外出張も年に3~4回ございます。 ■組織構成： 配属先勤務地には4名、大阪に１名がそれぞれ在籍しております。 ■事業について 当社の製品は、業界の中でも珍しいウール100％や、95％の製品がほとんどです。世界的にも有名な尾州ウールを非常に高品質に製品化し、国内・欧州の有名ブランドにも当社のウールが使われています。 自分で商品のプレゼンを行って有名ブランドへの販売ルートを開拓できる、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市今伊勢町本神戸字河原2 勤務地最寄駅：東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～468,750円 ＜月給＞ 256,250円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回 ( 昨年実績：4ヶ月（8月、2月） ) ■昇給：年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本パリソン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県岩倉市川井町1880
    • 設立 1997年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/猿島郡】経理担当◆経理を中心に管理部門もお任せ／残業10ｈ程／スタンダード市場上場グループ
      ◎石塚硝子(東証スタンダード市場上場)グループ会社。プリフォーム(PETボトルの中間製品)の専業メーカーでは国内TOPシェア！ ◎残業は月10時間程度、年間休日122日など親会社と同等の充実した福利厚生があり、長く働けるように各種制度を整えています。 ◎設備投資を強化しラインを増設中、売上も好調に推移しています。 ■担当業務： 石塚硝子グループ会社の当社にて、月次決算、年次予算の取りまとめ、損益管理等、経理業務を担当していただきます。また、経理が中心にはなりますが、その他購買や総務、人事業務等の管理部門業務もお任せいたします。 《具体的には》 ・日次(仕訳入力、承認) ・月次(原価計算、月次業績管理資料の作成、損益管理) ・年次(年度決算、監査対応、税務申告対応)等 ■当社について： 当社は日本初のプリフォーム製造に特化した専業メーカーです。プリフォームとはプラスチック製品等の成形加工の前段階で成形される中間製品のことを指します。空のPETボトルではなく、プリフォームで輸送することにより、コストを抑えるとともに、環境への負荷軽減に貢献しています。 ■働く環境： 社員を大切にする経営方針で、長く働ける環境が揃っています。 ＊年間休日122日 ＊残業は月平均10時間程度 ＊単身寮有(入居要相談) ＊JR宇都宮線南栗橋駅から車23分(マイカーOK) └周辺地域：古河、小山、春日部、幸手、つくば市 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡境町下小橋880番地 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/猿島郡】品質保証◆石塚硝子グループ（東証スタンダード市場上場）／売上好調／残業10ｈ程
      ■業務内容： 東証スタンダード市場に上場しているグループ企業である当社では、PETボトル加工前の「プリフォーム」と呼ばれる製品の品質保証業務全般を担当していただきます。将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細： 品質保証業務全般をお任せします。 具体的には、製品規格の承認および検査規格の設定、品質トラブル対応、新製品生産時の工程・製品確認業務、新製品のユーザーへの承認作業、ユーザー充填立会、FSSC22000認証取得および取得後の認証維持、IMS統合マネジメントシステム認証維持に関する業務などです。 ■魅力： ◎残業月平均10時間/単身寮あり（入居は要相談） ◎設備投資を強化し、ラインを増設しており、売上も好調に推移しています。 ◎JR宇都宮線南栗橋駅から車で23分（マイカー通勤可能） 周辺地域：古河・小山・春日部・幸手・つくば市 ◎社員を大切にする経営方針で、長く働ける環境が整っています。 ■当社について： 日本パリソン株式会社は、PETボトルの中間製品であるプリフォームの製造・販売を専門とする、日本で最初に創業した会社です。 2019年に創業200年を迎えた石塚硝子株式会社（スタンダード市場）のグループ企業の中では最も新しい会社ですが、石塚硝子の企業風土を受け継ぎ、「誠実・挑戦・成長」を社是としています。 お客様を始めとするステークホルダーや地域社会に対して、常に誠実な姿勢で臨み、信頼されるパートナーとして、未来志向で新しい価値を創造して参ります。 当社は世界最先端の製造技術と品質保証能力を有していると自負しています。さらに発展・継続していくためには、常にグローバルに情報収集し活用することが重要であり、それを実行する人材を幅広く求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡境町下小橋880番地 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーケークリーンアド株式会社

    広告制作
    愛知県名古屋市港区小割通1-2-1CKビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・港区／未経験歓迎】既存顧客対応のみ！厨房フィルター交換メンテナンス◆土日祝休◆年休122日
      ～体を動かす仕事で安定を手に！厨房設備メンテナンススタッフ／既存顧客対応／土日祝休み／年間休日122日／安定基盤／教育体制充実／キャリアパスあり～ ■応募者へメッセージ： 飲食店や配送業などからの転職者も活躍中。体を動かす仕事を希望し、安定した環境で長期キャリアを築きたい方に最適です。東証プライム上場企業グループの安定基盤で、未経験から専門スキルを身につけられます。 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝休） ・残業は月平均30時間 ・通勤交通費全額支給 ■業務内容： ・食品スーパーや飲食店など既存顧客を訪問し、業務用換気扇の高性能フィルター（グリスフィルター）の定期交換を行います。 ・フィルターは1枚2～3kg程度で、厨房の排煙から油汚れを除去する重要な役割を担います。 ・訪問件数は1日10～15件、エリアは名古屋市内と近郊。ルートは自分で組み立てられ、アポ取りは不要です。 ・商業施設など一部は訪問時間が決まっていますが、基本的に短時間対応で効率的に進められます。 ※現場でのトラブルや問い合わせ対応は営業スタッフがサポートするため、未経験でも安心です。 ■組織構成： 配属部署の営業部サポート部門では、メンテナンス7名（20代1名、40代4名、50代2名）、営業部門5名、　他19名（事務職など）が活躍中です。 ■教育体制： 入社後は2～3か月間、先輩同行で作業手順や安全管理を習得。夕方には社内MTGで疑問を解消できる環境です。体力を使う作業ですが、計画性を持ってルートを組み、顧客や社内メンバーと連携しながら進める力が身に付きます。 ■キャリアパス： メンテナンス業務の専門性を高めるほか、希望に応じて営業職へのキャリアチェンジも可能。資格取得支援制度を活用し、長期的なキャリア形成ができます。 ■企業魅力： シーケークリーンアド株式会社は、厨房向けグリスフィルターのレンタル・メンテナンスを行う「グリスフィルター事業」と、屋内外広告や看板の企画・制作・施工を担う「アド事業」を展開。1994年設立以来、東証プライム上場企業・中部鋼鈑株式会社のグループとして安定した基盤を築いています。衛生管理や防火対策への社会的関心が高まる中、最新設備を導入し、顧客に安全で快適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区小割通1-2-1 CKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～230,000円 固定残業手当/月：51,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回　※勤続2年目より業績・考課等が反映されます。 ■給与例： ◎月給27万5,000円／28歳 ◎年収500万円／30歳　入社7年目　営業リーダー（月給31.4万円+各手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＲＳ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字緒川字大草1-156
    • 設立 1986年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/東浦町】『経理・総務・庶務』◇上場企業グループ／次期幹部目指せる／Excelが使えれば◎
      • NEW
      ◎必要なスキルはパソコンスキル（メール、Excel） ◎未経験からバックオフィス全般の経験積める ◎オーエスジー社の100％子会社で安定成長 ◎残業月7時間／年間休日121日 ■採用背景 当社は再研磨技術を核とした各種切削工具の再生・製作を行い、地球資源の有効活用に貢献しています。 今回、経理部門の体制強化のため、将来的に経理部門を率いていただける方を募集しています。 安定した経営基盤を持つ当社で、成長とキャリアアップが目指せます。 ■職務概要 経理業務全般を担当していただきます。 受注や売上伝票発行、経費精算、入金作業など、幅広い業務に携わることで、経理のスキルを未経験から着実に身につけることができます。 社内の他部署とも連携しながら、企業の中枢で活躍していただきます。 ■業務詳細 ・販売管理システムへの受注入力、売上伝票の発行 ・経費精算および現金出納、売掛金の入金管理 ・請求書の発行および月次決算、年次決算の補助 ・経理・総務に関わる業務全般 ■キャリアアップ／期待 最初の頃は経理だけではなく、総務、庶務、営業事務、人事、労務等もお願いしたいと思っています。 5～10年かけてしっかりと基礎を学んでいただいた上で、ゆくゆく管理職を目指していただくことを期待しています。 成長機会を重視しているため、自分の成長を実感しながら働くことができます。 ■組織構成 管理部業務課内の経理チームへの配属を予定しております。現在、経理チームには30～40代の3名が活躍中です。 気さくで協力的なメンバーが揃っており、分からないことがあればすぐに教える環境が整っています。未経験の方も安心してチャレンジできる職場です。 ■本ポジションの魅力 未経験から経理のプロを目指せる環境で、OJT研修を通じて先輩社員が手取り足取りサポートします。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けるため、プライベートも充実させることができます。 ■当社の魅力 当社は「限りある地球の資源を有効に繰り返し使う社会づくり」に貢献することを経営理念とし、再研磨技術を駆使して工具の性能を再現し続けることに誇りを持っています。最新鋭の設備と卓越した技術を誇り、お客様の多様なニーズに応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字大草1-156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～280,000円 ＜月給＞ 187,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 6,620,000円：入社13年目・40歳（主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県高浜市豊田町2-1-1豊田自動織機高浜工場内
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,598名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／高浜市】法人営業＜リモート可/フルフレックス＞物流倉庫の改善提案◇豊田自動織機100%出資
      • NEW
      【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社／退職金有り／業界経験不問・第二新卒歓迎／物流センターの新規開拓/お客様の本部に訪問し、お困りごと・悩み事を把握し解決する窓口の役割を担う◎／フルフレックス／充実した福利厚生／コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新／残業少なく働きやすい環境】 ■業務内容： 当社にて、営業職をお任せします。 ■具体的には： ◇一般的な営業職とは違い、直接的に商品を売買する営業ではなく、卸会社・小売り・メーカーといったお客様の本部へ定期的に訪問し、物流担当者様と積極的にコミュニケーションを取って、困り事、悩み事、または当社に期待する内容を正確に把握して解決する窓口となる法人営業が主な内容となります。 ◇お客様へ解決・改善策を提案し、交渉を重ねた先にお客様とWin-Winの関係を築くことを目的としております。 ■提案事例： ・パートさんの物流作業を文章化し、工程の重複、無駄を見える化。 作業の無駄削除からどの程度労務費を下げられるか等まで事前算出し改善提案を行います。 ■組織構成： 配属先には7名（男性：6名、女性：1名）在籍しております。 ■就業環境： フレックス制を導入しております（1日2時間就業は必須）。45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。 ■採用背景： さらなる業績拡大と新たなビジネスチャンスの創出を営業部員の増員により目指しています。 ■当社の特徴： ◇当社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。 ◇医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。 ◇取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。 ◇コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1 豊田自動織機高浜工場内 勤務地最寄駅：三河高浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮/賞与、残業手当、住宅補助を含む 650万円 入社6年目 係長（45歳）(基本給35万円) 830万円 入社8年目 課長（40歳）(基本給45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーロジテム

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市高棚町新道1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/西尾】輸送管理◇世界のデンソーの物流を担う安定企業／夜勤無し・残業20h・離職率2.2%
      【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100％出資安定企業／物流部門／健康経営優良法人認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■職務内容： 世界的企業であるデンソーの物流機能を担っている同社にて、事務系の総合職として顧客要求に基づき、効率・コストの最適な輸送ダイヤ設定と運営をお任せします。 ■職務詳細： ・自動車部品の輸送における輸送ダイヤの作成 ・輸送業者の運行管理 ・製品の緊急輸送手配 ・完成外注品の受入、出荷、情報処理（中継ターミナル） 等 ※輸送自体は運送/輸送会社に委託しています。 ※ジョブローテーション制度がございますので、物流のプロフェッショナルとして将来的に幅広いご活躍が期待できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後早い段階から独り立ちをしてお仕事をお任せいたします。ご自身で裁量権を持って業務を進められます。 またジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。 職種を超えた異動は５～６年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成： 入社後は、輸送管理室輸送管理課へ配属予定です。こちらでは1課と2課に分かれ業務を行っております。企画課を合わせ、20代後半～30代のメンバーを中心に25名程度が輸送管理室にて就業しています。当社は100％中途採用となっておりますので、中途がなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、西尾にて本配属となります。 ■就業環境： 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%、平均勤続年数7.7年と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西尾事務所 住所：愛知県西尾市江原町東塚田17-2 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,270円～300,000円 ＜月給＞ 237,270円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（5.2か月/25年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず 　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】貿易事務（輸出業務）※離職率2.2%／残業20h程度／デンソーの物流機能を全て担っています
      【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの物流部門／健康経営優良法人認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.6日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■業務概要： 国内最大手、世界NO.2自動車部品サプライヤーであるデンソーの物流機能を担っている同社にて、デンソー及びデンソーグループ会社の海外拠点に輸出する自動車部品の輸出船積指示（SEA、AIR）及び輸出書類の作成やEPA等の諸手続きをお任せ致します。 ■業務詳細： 船積指示、各種書類作成、見積書作成、納期調整、日程調整等 デンソー製造部との納期に関する緊急対応、フォワーダーとの日程調整のやりとりが多いです。業務の輸出：輸入の割合は、９：１程度です。※通関は外注しております ■キャリアパス： 入社後もジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。職種を超えた異動は５～６年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成： 入社後は、国際物流室へ配属いたします。こちらの部署では、デンソーが世界中の顧客や海外拠点に部品を届けるための輸出手続きを担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、刈谷（DN本社内）にて本配属となります。配属後すぐは、物流量の少ない初級向けの地域から配属いたしますので、ご安心ください。 ■就業環境： 残業時間は平均20時間程度、年間平均有給取得日数18.6日、育児休職取得率100%、離職率2.2%と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社デンソー本社内 住所：愛知県刈谷市昭和町1－1　株式会社デンソー本社内 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,270円～300,000円 ＜月給＞ 237,270円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（5.2か月/25年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず 　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーシェアードサービス

    組織人事コンサルティング
    愛知県刈谷市昭和町1-1デンソー本社内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/刈谷】給与計算・サービス向上推進※IT×人事専門人材に！※リモート可/転勤なし
      ■当社のMisison/採用背景： ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。 ・配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・現在給与計算前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築するプロジェクトが進行しており、今後のサービスの拡充・受託拡大に向け新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細： ・給与計算実務をまずはお任せします。その後、お客様視点でさらなる効率化、システムやツール改修のための意見出し、企画にも携わっていただきます。 ※給与計算業務（計算・支払・納税等）、社会保険手続、グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート ・さらに上記の経験を積んだ上で、人事給与システムの導入サポート、シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）、標準システム＆プロセスの企画･構築にも参画いただくことを期待します。 ■採用背景/キャリアパス： ・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家として活躍いただけます。マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。 ・ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。 ■組織構成： ・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。 ・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。 ■研修制度： ・入社後は効率的・体系的に給与計算オペレーションが習得できOFFJT/OJTプログラムに沿って導入教育をします。 ・キャリアデザイン制度、年3回（期初・中間・期末）の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 デンソー本社内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収モデル： ・530万円（25歳／月残業30時間含む） ・750万円（36歳／月残業30時間月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/刈谷】人事システム導入推進※IT×人事専門人材に！/リモート可/転勤なし
      ■Misison/採用背景： ・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細： ・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管） 、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク分解→新システム下の業務フロー構築→各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。 ■採用背景/キャリアパス： ・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家として活躍いただけます。マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。 ・ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。 ■組織構成： ・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。 ・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。 ■研修制度： ・入社後は、３～６ケ月程度給与計算実務（システム利用）内容を含む導入教育期間があります。 ・キャリアデザイン制度、年3回（期初・中間・期末）の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 デンソー本社内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収モデル： ・530万円（25歳／月残業30時間含む） ・750万円（36歳／月残業30時間月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロージャパン

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル9階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉市】ウォータージェット切断機の営業◇英語活用/世界トップ級シェアメーカー/転勤なし
      ～納入実績は世界45カ国10000台以上世界トップ級シェア/英語力を活かせる/目標達成額により別途コミッション支給～ ■職務内容： 当社の営業部門において国内メーカーをメインに自社製品の提案・販売業務をお任せいたします。 ■業務内容： 当社のウォータージェット切断機の法人営業をお任せいたします。顧客は中小企業の加工会社から大手メーカーまで、様々な顧客に当社の製品をご利用いただいております。 今回は新規開拓メインですがお客様からのご紹介や、お問合せも多くあります。ただ単にカタログ製品を営業していただくのではなく、当社の機械を導入したらどのような企業課題を解決できるかも考えて営業先を選定、開拓していきます。 ニッチな機械のため、機械についてや受注から発注、設置までの一連の流れを身につけていただいてから営業として活躍いただきたいと考えています。 機械の魅力をしっかり理解し、エンジニアと一緒になって提案をしていくため、広く浅くではなく、狭く深く１つのことを突き詰めて習得したい方や深堀することが好きな方に向いています。 ■入社後： 技術的・商品的知識を習得後、サービスについて実地トレーニングを行います（1-6か月）。その後、先輩営業の下、装置本体営業業務に携わっていただきます。 安心して働いていただけるように、独り立ちするまでは先輩営業のサポートを受けながら営業活動を行い、適宜エンジニアも同行して技術的なフォローをしていきます。 ■製品の特長： 中小企業から大手メーカーに使用されています。ウォータージェットの加工能力の高さやシンプルな操作性が可能という点で国内メーカーとの差別化ができ、細かなアフターフォローによる顧客フォローがお客様からも高評価を受けております。ウォータージェットシステムは600MPaにまで加圧された水を0.1mm～1mm程の小さい穴を通して得られる水流で切断加工、洗浄加工を行います。 ■働き方： ライフ＆ワークバランスの取りやすい柔軟性のある会社環境です。やるときはしっかり、OffはしっかりOffしていただけます。有給消化率も高い会社です。 ■魅力： 組織としては少人数ならではのスピード感、柔軟性があり、やる気次第で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東オフィス 住所：千葉県千葉市緑区誉田町2-2-171 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月額＞ 558,333円～641,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ コミッション制度により、目標達成額により別途コミッションが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者優遇※【名古屋】フィールドサービスエンジニア◇直行直帰可／最先端技術で世界45カ国を支える
      ■採用背景：　 世代交代による募集です。 未経験の方も歓迎しておりますのでご興味があればぜひご応募くださいませ。 ■職務内容： 当社のテクニカルサービス部門において、超高圧ウォータージェット工作機械を扱うフィールドサービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ◇フィールドサービスエンジニア業務 ・機械本体の搬入、調整 ・修理 ・トラブルシュート ・対顧客への販売した機械のメンテナンス／操作トレーニング ・顧客のニーズに合わせた機械本体の設置図面 ・カスタマイズ／開発品等の開発 ・設計及び施行、検証（航空機／自動車産業） ・3D CAD ・販売した機械の操作トレーニング ◇進捗管理 ・案件の進捗管理と関連書類（提案、見積、施工）の作成 ・顧客との調整 ・社内報告書類作成 ◇顧客へのフォローアップ ・搬入 ・点検／修理後の稼働状況 ・要望事項 ・新たな需要発掘等の聴取とフィードバック ◇他部門との連携 顧客情報を他部門と共有し、新たな販売機会、製品向上に向けた改善の掘り起こしを行う。 ■入社後の流れ： OJTにて、上記業務を段階的に習得します。 会社の顔として顧客と直接向き合い、重要な情報のセンサーとして社業の維持拡大の要となるポジションです。技術者としての専門分野のみならず、その周辺に存在する業務、社内外の調整、相談等広範にわたります。 ■働き方： 直行直帰が可能です。 休日出勤については月2～4日程度発生します。その分は振替休日の取得していただきます。 ■製品の特長： ◇金属・炭素繊維から日用品、食品に至るまで、あらゆる物質は超高圧ウォータージェットで切断・加工が可能です。 ◇アイディア次第でその利用方法は無限に広がる、更なる将来性を感じさせる魅力的な世界があります。 ◇応用範囲が広い製品、ニーズを拾い上げ、工夫と提案で顧客満足を肌で感じるチャンスが山盛りです。 ■当社について： 超高圧ウォータージェットのトップメーカーとして全世界にその技術を提供し続けるフローグループ。世界の超高圧ウォータージェット技術の歴史そのものです。世界中のノウハウが当グループに集積、分析され、形となり、世界中ににフィードバックされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧テクニカルセンター 住所：愛知県小牧市文津645 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を勘案 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークローンマーケティング

    通信販売・ネット販売
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル14F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】企画提案営業★ルート営業経験者歓迎／土日祝休／残業20h程度／年休123日
      【営業の総合力が身に着く/様々な商材を提案できる/産休・育休からの復帰率100％／トゥルースリーパー等でおなじみのテレビショッピング・通販の「ショップジャパン」運営】 ■業務内容： ドラッグ／家電／ホームセンター／百貨店　など主要小売に対し、自社商品の本部商談を中心に売上拡大・顧客深耕を担う営業ポジションです。 外勤による本部商談だけでなく、POS分析・売場企画・提案資料作成・在庫計画・社内連携など、営業の“川上から川下まで一気通貫で事業を動かす”経験が得られます。そのため、本部商談力／分析力／企画力／推進力を兼ね備えた「事業を創る営業」へと成?できます。一般的な「外勤中心のルート営業」とは異なり、将来のキャリアの財産になる“総合営業力”を身につけたい方に最適な環境です 具体的には： ・各小売本部または地区への商談・販促提案 ・既存顧客への営業活動および売上管理、在庫管理および受発注の調整（POS分析と課題抽出、改善提案） ・販促施策・売場改善企画、棚割・販売計画の立案（店舗訪問含む） ・営業実績レポート作成、コスト管理 ・若手メンバーの育成による組織醸成、チーム全体の営業力強化 ※配属ポジションにより、ドラッグ領域の未開拓空白地開拓を担当 ■ミッション ・顧客内の未開拓領域の開拓（※配属により新規開拓担当の可能性あり） ・各小売との関係構築・深耕、売上最大化 ・POS分析を活用した売場改善・販促提案の実行 ・若手メンバーのOJT／メンターとしての育成支援 ■募集部署からのメッセージ： 当社は、国内外から仕入れた“WOW!”なユニーク商品を、全国の大手小売店へ展開している会社です。本ポジションでは、本部・地区商談を通じて、小売企業との関係構築や売場改善施策の提案など、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるチームのため、中途入社でも馴染みやすく、OJTを通じてスキルアップできる環境です。働きやすさへの配慮も進んでおり、 ワークライフバランスを保ちながらキャリアを伸ばしたい方 にとっても最適な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ ★虎ノ門／新東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー21階 勤務地最寄駅：各線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■会社業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】輸入購買＜発注・物流スキーム企画など＞◆ショップジャパン運営／土日祝休／英語が活かせる
      【英語スキルが活かせる／産休・育休からの復帰率100％／トゥルースリーパー等でおなじみのテレビショッピング・通販の「ショップジャパン」運営】 ■業務内容： テレビ通販事業「ショップジャパン」を運営する当社にて、輸入商品の購買業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・購買業務：海外／国内のサプライヤーへの商品発注・生産管理・入荷管理 ・在庫調整業務：社内の販売プランに合わせた在庫・廃棄管理 ・商品原価を始めとするサプライチェーンに関わるコスト削減交渉 ・リードタイム短縮交渉 ・物流スキームの構築にかかわる企画と実現 ◎上記にかかる資料作成等に、Excel・Word・PowerPointを使用します。 ご担当いただく商品はキッチン用品、キッチン家電を想定しております。（変更可能性あり） ■募集部署からのメッセージ： 会社の売上や利益に直結する重要な部署です。 交渉や調整は難しい業務でもありますが、自らのアクションの結果、未来の販売計画へ貢献できた時はやりがいを感じます。現場の意見を取り入れて施策を実施することも多いため、自ら考え動くこととなり、ご自身の成長やキャリアアップにもつながります。チームメンバーと一緒に成長しながらご活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社の特徴： ・当社は業界で他に類をみない程の、通販・商品販売におけるあらゆるチャネルを保有しています。 ・主力のTVショッピングをはじめ、新聞広告、カタログ、直販、EC、モバイルも手掛けています。 ・モバイル領域における売上は年々増加しており、今後も一層の成長を見込んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門ヒルズ森タワー21階 住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,600円～420,000円 ＜月給＞ 301,600円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■会社業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県刈谷市一色町2-1-16
    • 設立 1997年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【刈谷・転勤無】世界33カ国のモノづくりを支える！TOP級シェア計測機器の法人営業～未経験歓迎
      ◎世界トップ級シェア！1975年フランス創業・世界33カ国に展開するグローバル計測機器メーカー ◎自動車・家電・IT・医療など幅広い製品の安全・品質を守る ◎高精度・カスタム性・IT機器との高い互換性が評価され、累計25万台以上を導入 ◎技術部門と二人三脚で、ライン課題のヒアリングから導入まで伴走する提案営業／未経験歓迎 ◎直行直帰OK・残業少なめ。モノづくり現場に寄り添える仕事 ■募集背景： 製造業の品質基準は年々高度化しており、リークテスターやTPMS（タイヤ空気圧監視システム）など当社製品へのニーズは国内外で増加しています。日本市場での導入支援を強化するため、営業体制の拡充を目的とした増員募集です。 ■職務概要： 製造業の顧客へ向けて、リークテスター・TPMSなど当社製品の提案営業を担当します。顧客の現場課題をヒアリングし、製品の導入提案から納品まで社内外との調整を進める役割です。業務の中心は既存顧客フォローで、製品ニーズが高いため営業しやすい点が特徴です。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客（自動車メーカー、部品メーカー、家電メーカー 等）への定期訪問 ・新規顧客の開拓（飛び込みなどはありません） ・製造ラインや検査工程の課題ヒアリング ・リークテスターおよびTPMS等の提案活動 ・商社と連携した案件管理、紹介案件の対応 ・見積書、提案資料の作成 ・製品デモの日程調整 ・受注後の社内連携（技術部・製造部との調整） ・展示会・イベントでの来場者対応 ・市場拡大に向けた新規顧客のアプローチ（電話、紹介、展示会経由など） ※専門的な仕様検討や詳細の技術対応は技術部門が担当します。営業は提案・関係構築・社内外の調整が中心です。 ■職務の特徴／魅力： ・製品力が高く、提案しやすい商材（高精度・カスタム性・IT機器との互換性が強み） ・紹介・リピートが多く、顧客との長期的な関係構築が可能 ・海外企業を母体に持ちつつ、転勤なし・語学不問 ・年間休日125日でプライベートとの両立もしやすい ■配属部門： 営業部（6名）。20代～50代の幅広いメンバーが在籍しております。新人は先輩の営業同行からスタートし、業界知識・製品知識を段階的に学んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一色町2-1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（7月／12月）、昨年度実績年2回、計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷/転勤無し】精密計測機器の技術サポート／年休125日／世界33カ国展開メーカー
      ■募集背景： 自動車・家電・医療など、各業界の品質基準が高度化している中で、リークテスターやTPMS（タイヤ空気圧監視システム）などの精密計測機器への需要が急増しています。日本国内での導入支援・技術サポート体制を強化するため、増員募集を行います。 ■職務概要： リークテスターを中心とした精密計測機器の技術検証・導入支援・アフターフォローを担当します。営業職が受注した案件に対し、技術的な仕様の確認、現場での実機検証、使用環境の確認、立ち上げ支援、導入後の不具合対応までを一貫して実施します。顧客の技術担当者と直接会話しながら、製造ラインの品質向上を支える役割です。 ■具体的な業務内容： ・顧客の製造ラインへ訪問し、リークテスター／TPMSの導入可否を技術目線で確認 ・検査条件や測定精度の要件ヒアリング ・装置の組込み方法、使用環境の検討 ・実機を用いたデモンストレーション、検証試験の実施 ・測定データの分析、改善提案 ・技術資料・仕様書の作成 ・導入時の立ち上げ支援、操作説明、教育サポート ・導入後のエラー発生時のトラブルシューティング ・製品カスタマイズや製造工程への技術的フィードバック ※営業同行は少なく、技術が中心で顧客とやり取りするスタイルです。 ■職務の特徴／魅力： ・技術者として現場で実機を扱いながら課題を解決できる ・緊急対応は少なく、落ち着いた働き方が可能 ・製品知識は入社後に学べるため、未経験でも挑戦可能 ■扱う製品： ・リークテスター（空気・水・油の漏れ検査装置） ・TPMS（タイヤ空気圧監視システム） ・その他、計測機器・検査システム関連の新製品 ■配属部署： 技術部（セールスエンジニア／技術スタッフ）。経験豊富なメンバーが在籍し、OJT中心で丁寧に育成します。問い合わせ対応や検証はチームで協力し合う風土のため、相談しやすい環境です。 ■企業の特徴： 当社は1975年にフランスで創業し、世界33カ国で展開するリークテスター分野のトップクラスメーカーです。累計25万台の導入実績を持ち、自動車・家電・医療・IT機器など多様な業界で導入が進んでいます。海外本社との距離が近く、最新技術に触れられる環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一色町2-1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（7月／12月）、昨年度実績年2回、計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 585万円(39歳／3年目･･･月給35万円+賞与年2回） 495万円(33歳／2年目･･･月給33万円+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菱和園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市緑区大高町字子ノ年12-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市緑区/未経験歓迎】健康茶の営業※無農薬栽培や有機栽培、国産100％にこだわった商品/転勤無
      日本の豊かな食文化を支える「お茶」を通じて、人々の健康と豊かな暮らしに貢献しませんか？私たちと共に、こだわりのオリジナル茶製品を全国へ広める営業職を募集します。 ■仕事内容： 全国のスーパーマーケットや百貨店に対して、当社オリジナルのお茶製品の営業をお任せします。 経験に合わせて既存の取引先を徐々にお任せしていき売り上げ拡大を目指していただきます。 ・自社オリジナル製品（紅茶／ハーブティー／緑茶／健康茶）の企画提案・販売 （卸商社や量販店バイヤーへのご提案が主です。店頭での販売業務はありません。） ・販売店フォロー活動、商品に関するご意見や要望のヒアリング、市場調査 ・販促企画の立案・実行、ユーザーへのPR活動 ・展示会などでの営業対応 ■業務イメージ 入社後はまず、先輩社員の営業に同行しながら当社製品の深い知識とお客様のニーズを習得していただきます。先輩社員との同行訪問を重ねながら、提案の進め方、商談のコツ、お客様との信頼関係構築の方法を肌で感じてください。独り立ち後は、担当顧客への定期的な訪問、新商品の提案、売上分析に基づく販売戦略の立案、販促イベントの企画など、多岐にわたる業務に裁量を持って取り組んでいただきます。ゆくゆくは営業部門の中核としてご活躍いただくことを期待します。 ■所属組織の説明 お互いの意見を尊重し、協力し合う風土が根付いております。社長との距離も近く、日々の業務における疑問や課題も気軽に相談できる環境です。あなたの入社を心待ちにしており、チーム全体であなたの成長をサポートします。 ■営業エリア 愛知県内もしくは関東ののお取引先が中心ですが、展示会等各地への出張もございます。また、担当する取引先企業によっては関西、九州への営業もございます。 ■当社に関して 日本の豊かな食文化を支える企業として、品質にこだわったオリジナル茶製品を展開。健康志向の高まりにより、お茶市場は今後も安定成長が見込まれています。当社は日本で初めて緑茶や麦茶などのオーガニック認証を取得し、国内オーガニック市場をけん引。市場シェアも拡大し、成長軌道にのっております。社員の働きやすさを重視し、社員主体で勤務時間を調整できるような体制を整えています。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字子ノ年12-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■年収金額はこれまでのご経験や能力などを考慮してご相談したいと考えております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイギテクニカ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県一宮市新生1-5-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／転勤なし】FA関連機器の電気制御設計~業務未経験歓迎／年間休日127日~
      • NEW
      ★FA機器／電気・電子回路設計／未経験歓迎／OJT充実／三菱電機グループ案件／長期安定／技術力向上★ FA関連機器の電気・電子回路設計を担当。未経験でも基礎知識を活かし、OJTでスキルを習得可能。製造・品証部門と連携し、ものづくりの根幹を支える業務に挑戦できます。 ■業務内容 FA機器（シーケンサ、アナログユニット、電源ユニット、I/Oユニット、サーボアンプ、数値制御装置、表示器など）の電気・電子回路設計を担当します。具体的には、部品に関する回路検討を行い、製造部門や品証部門と打ち合わせを実施。検証評価で問題がなければ製作図を作成し、製造部門へ展開します。業務では電気・電子系の基礎知識を活用しますが、未経験の方はOJTで基本から習得可能です。関係部門との調整や評価業務を通じ、論理的思考や正確性が求められます。仕様理解から設計、検証まで一連の流れに関わり、製品品質を支える重要な役割を担います。 ■業務の魅力 製品の安全性・信頼性を左右する設計業務に携わり、ものづくりの根幹を支えるやりがいがあります。未経験から専門スキルを磨き、設計者として成長できる環境です。 ■働く環境 三菱電機グループの開発パートナーとして、約70％の社員がグループ案件に従事。現場と経営層の距離が近く、意欲次第で新しい業務に挑戦できます。 ■働き方 ・OJT研修で基礎から習得可能 ・資格取得支援制度あり ・長期安定就業が可能 ■キャリアパス 設計補助からスタートし、回路設計の専門性を高め、将来的には上流工程やリーダー職へのステップアップが可能です。 ■企業魅力 リーマンショック時も人員削減なく乗り切った実績があり、離職率が低い安定企業です。福利厚生や資格表彰制度が充実し、勤続年数に応じて高額賞与を得ることも可能。派遣先との強固な関係により、売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱電機エンジニアリング（大曾根） 住所：愛知県名古屋市東区 勤務地最寄駅：JR中央本線線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・月給25万円～／これまでの経験・条件等を考慮致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・評価に基づき支給（※入社1年目は寸志） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／稲沢市】エレベーターの設計業務~職種未経験歓迎／年間休日127日~
      ～愛知県稲沢市／エレベーター設計サポート／職種未経験歓迎／OJT充実／電気・機械の基礎知識活かせる／長期安定就業可能～ 総合エレベーターメーカーで設計業務に携わります。図面作成ではなく、仕様に沿ったパーツ選定や品目表作成が中心。未経験から設計スキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■業務内容 愛知県稲沢市のエレベーターメーカーにて、規格エレベーターの設計業務を担当します。既に仕様やパーツ図面は決まっており、要望に沿った仕様にするための部品選定と品目表作成が主な役割です。設計関連書類（図面修正、摘要表、手配書など）の作成、他部門との仕様打合せ、ソフト・ハードの仕様検討も行います。パーツ選定時には電気・機械の基礎知識（工業高校レベル）を活用しますが、未経験の方はOJTで基礎から習得可能です。設計担当は30～40名規模で、協働しながら業務を進めます。正確性や論理的思考を活かし、仕様に沿った最適な構成を提案することが期待されます。 ■業務の魅力 図面作成よりも仕様調整や部品選定が中心で、設計業務の入口として最適です。ものづくりを支える製品群に関わり、電気・機械の知識を実務で活かせます。 ■働く環境 総合エレベーターメーカーの設計部門で、30～40名のチーム体制。OJT教育があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■働き方 ・OJTによるスキル習得 ・長期安定就業が可能 ・資格取得やスキルアップを支援 ■キャリアパス 設計補助からスタートし、仕様検討や設計業務へステップアップ可能。将来的には専門性を高め、上流工程やリーダー職への挑戦も視野に入ります。 ■企業魅力 20年以上同一顧客先で就業する社員もいるなど、離職率が低い安定企業です。評価は客先評価・実績・資格取得を総合的に判断。派遣先との強固な関係により、売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱電機（株） 住所：愛知県稲沢市菱町1（稲沢製作所内） 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご待遇については、これまでの経験・条件等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回・評価に基づき支給（※入社1年目は寸志） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士丸産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59
    • 設立 1982年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【飛島村】水処理機械の整備・設置／上場企業子会社／転勤なし／手当充実◎／安定性◎／新工場
      業界大手子会社の安定性◆資格補助充実◆環境を守り社会貢献性の高いお仕事 ■採用背景 新工場立ち上げに伴い、業務拡大へ向けて人員増加を目指しております。 ■業務内容： 当社では、各種工場や建設工事で発生する濁った水を浄化する環境問題に配慮した機械設備のレンタルを行っています。 レンタル商材である水処理機械の整備、メンテナンスや修理、取付作業を行っていただきます。 【水処理機械とは　⇒濁水処理設備、PH処理設備、重金属排水浄化設備　など】 取付作業やメンテナンスを行っていくうちに、水質や土壌汚染についての知識も深まり、自分の仕事が環境保全に役立っていることを実感できる仕事です。 設備設置の対象エリアは東海地方を中心とし、一部は関東や関西でも設置しています。 ■教育・育成体制： 入社後はOJTや出張作業同行を通して簡単な点検や整備から学んでいただきます。 2～3年で初級レベルから段階的にステップを踏んで整備技術者に必要な技術・対応力を身に付けていただきます。 外部研修や資格講習により業務に必要なスキルを順次取得できます。 （資格取得費用は全額会社負担） 【取得資格の例】 ・フォークリフト、小型移動式クレーン、アーク溶接、ガス溶接、玉掛作業　など ■組織構成： 社員数30名、20～50代前半の社員が活躍しています。出張作業の時はその土地の名物店で食事をしたりと楽しみながら仕事をしています。チームで動くことが多いせいか、定着率が良いことが特徴です。 大半の方が、未経験者として入社しています。4～5名のチームとして仕事を進めていくため、先輩社員や同僚のサポートを受けながら仕事を学んでいくことができます。 ■仕事の魅力： 当社の水処理機械は、水環境を守る「環境対策」の設備として活躍しています。自分たちの仕事が社会の役に立っていることを実感できるお仕事です。 ■当社の強み： 当社は水処理機械の整備、設置工事、配管工事や電気工事まですべてをワンストップで自社完結できる数少ない会社です。そのため常に多くのオファーを受けて仕事をしており、受注量や業績も毎年上昇しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル： ・28歳：490万円（入社8年） ・37歳：590万（入社11年） ・49歳課長：780万円（入社28年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飛島村】ポンプ機械の整備メンテナンス／上場企業子会社／転勤なし／手当充実◎／土日祝休
      業界大手子会社の安定性◆資格補助充実◆環境を守り社会貢献性の高いお仕事 ■採用背景 新工場立ち上げに伴い、業務拡大へ向けて人員増加を目指しております。 ■業務内容 レンタル商材の水中ポンプ機械や社会インフラとして活躍しているポンプの整備、メンテナンスや修理を行っていただきます。 取り扱うポンプのメーカーは大手メーカーをはじめ10社ほど。様々なポンプの構造や特性を理解し技術を高めていくことができます。 通常のレンタル会社は、取り扱う機械の種類が多く「広く浅い整備技術」になりがちですが、当社は日本でも珍しい水中ポンプに特化したレンタル会社です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTや出張作業同行を通してポンプの整備手順を学んでいただきます。整備メンテナンス業務経験のある方は、1～2年間で基本的なポンプ整備技術をマスターし、5年程度で技術者としての総合的な整備能力が身に付きます。 外部研修や資格講習により業務に必要なスキルを順次追加して取得いただきます（資格取得費用は全額会社負担） ■組織構成 社員数30名、20～50代前半の社員が活躍しています。出張作業の時はその土地の名物店で食事をしたりと楽しみながら仕事をしています。 4～5名のチームとして仕事を進めていくため、先輩社員や同僚のサポートを受けながら仕事を学んでいくことができます。 ■仕事の魅力 当社の水中ポンプは大雨災害や河川の洪水などから地域を守る「水害対策」の設備として活躍しています。自分たちの仕事が社会の役に立っていることを実感できるお仕事です。 ■当社の強み 当社はポンプ整備、ポンプ設置、配管工事や電気工事まですべてをワンストップで自社完結できる数少ない会社です。そのため全国各地からオファーを受けて仕事をしており、受注量や業績も毎年上昇しています。 ■各種手当詳細 ◇家族手当：扶養内のお子様の人数に応じて支給 ∟1人：20,000円/月 ∟2人：40,000円/月 ∟3人以上：50,000円/月 ◇資格手当：1,000～20,000円 ◇技能手当：1,000～90,000円 ◇永年勤続手当：10年/10万円、20年/20万円、30年/30万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル： ・28歳：490万円（入社8年） ・37歳：590万円（入社11年） ・49歳課長：780万円（入社28年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部復建株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市昭和区福江1-1805
    • 設立 1960年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】建設コンサルタント/年間休日125日/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実◎
      • NEW
      ■業務概要： 官公庁を主な顧客にした建設コンサルタント業における設計業務をお任せします。 ■具体的には： 橋梁の設計や点検、鉄道構造物の設計、道路の設計、地下鉄構造物の設計、上水道・下水道の設計、河川堤防の設計など様々です。依頼を受けてから現地を確認した後に資料を収集し、設計、工事費の算出を実施します。 ※今回は、主に以下をお任せする予定です。 ・橋梁に関する計画、設計既設橋梁の補修、補強設計 ・橋梁、トンネル等の点検業務 ・鉄道関係の高架構造物設計 ・道路設計 ■当社について： 官公庁からの案件が9割を占める安定企業です。 戦後復興を担った「社団法人復興建設技術協会」をルーツに、79年の歴史を誇る当社。道路や橋梁、鉄道など、社会インフラの調査・設計を通して、 地域社会に貢献してきました。 今回は、橋梁設計に携わる建設コンサルタントを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江1-1805 勤務地最寄駅：JR、名城線線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    酒井建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡崎／転勤無】建築施工管理※資格取得支援あり／出張無・残業少なめ／現年収考慮◎
      ≪岡崎で腰を据えて長期就業／日祝休み・土曜休み可能◎／施工管理技士資格取得にむけた会社補助あり◎≫ ■概要： 公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、書類作成／完了後の報告業務 ※社用車・社用携帯など貸与あり ≪案件≫ RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月～数年のものなど様々です。 ≪担当エリア≫ 西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。 案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。（男性／40～50代メイン） ▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。 ≪働き方≫ ▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。 ▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。（月1～2回の出勤／有給で休暇にすることも可能な環境） ▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。 ■資格取得にむけて： 当社では組織強化にむけて資格取得に対する支援を行っております。そのため資格取得手当として講座受講やテキスト購入など会社補助がございます。 ■当社について： ≪会社について≫ ▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。 ▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。 ≪施工実績≫ 岡崎市立矢作南小学校体育館（屋内運動場）外部改修工事／南ケ丘町公民館／株式会社タケヒロ産業　本社社屋　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～403,000円 固定残業手当/月：75,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～522,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収620万円 入社15年目 工務課長（月給392,000円+賞与） ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤無】建築施工管理※現年収考慮・希望年収相談可能◎／出張無・残業少なめ／西三河案件メイン
      ≪岡崎で腰を据えて長期就業／日曜休み・土曜休み可能◎／面接内で希望年収相談可能◎≫ ■概要： 公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、書類作成／完了後の報告業務 ※社用車・社用携帯など貸与あり ≪案件≫ RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月～数年のものなど様々です。 ≪担当エリア≫ 西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。 案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。（男性／40～50代メイン） ▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。 ▽中核メンバーとして岡崎で長期就業いただけるポジションです。 ≪働き方≫ ▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。 ▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。（月1～2回の出勤／有給で休暇にすることも可能な環境） ▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。 ■当社について： ≪会社について≫ ▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。 ▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。 ≪施工実績≫ 岡崎市立矢作南小学校体育館（屋内運動場）外部改修工事／南ケ丘町公民館／株式会社タケヒロ産業　本社社屋　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～403,000円 固定残業手当/月：75,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～522,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収620万円：工務課長（月給392,000円+賞与） ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かね貞

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県みよし市莇生町上永井田48-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知/みよし市】品質管理　★練り物業界シェアトップクラス/転勤なし/年休113日/安定性◎
      • NEW
      魚肉ねり製品／老舗企業／品質管理／JFS-C・ISO9001取得／年間休日113日／転勤なし／安定基盤 創業から約100年、練り物メーカーの中でトップクラスの売上を誇る企業です。食品安全に関する国際規格を取得し、高い品質基準を徹底。まずは補佐業務からスタートできるため、経験の浅い方も安心して挑戦できます。 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきます。 ■業務詳細： ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・社員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析 ・商品原料表示の管理 ・トラブルの調査、原因究明、再発防止 ・工場見学や監査の対応 ◎入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ◎トラブル発生時には原因究明と再発防止策を即日対応し、工場見学や監査にも対応します。 ◎品質管理体制は国際規格「ISO9001」や「JFS-C」、HACCPに基づいており、食品安全の専門性を高めながら実務を進めます。 ◎配属部署は社員とパート合わせて5名程度で、課長（40代）と20代スタッフが中心。菌検査はパートが担当し、連携しながら業務を進めます。高い基準を維持するため、細部まで丁寧に確認する姿勢が求められます。 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・出勤は9時～原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております ・月平均残業時間20～30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度 ・年間休日113日、月に9～10日程の休みとなります（月間10日休みが年2～3回） ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場【愛知県みよし市】 住所：愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 勤務地最寄駅：名鉄 豊田線／米野木/黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/みよし市】品質管理　★年休120日/練り物業界シェアトップクラス/転勤なし/安定性◎
      魚肉ねり製品／老舗企業／品質管理／JFS-C・ISO9001取得／年間休日120日／転勤なし／安定基盤 創業から約100年、練り物メーカーの中でトップクラスの売上を誇る企業です。食品安全に関する国際規格を取得し、高い品質基準を徹底。まずは補佐業務からスタートできるため、経験の浅い方も安心して挑戦できます。 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきます。 ■業務詳細： ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・社員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析 ・商品原料表示の管理 ・トラブルの調査、原因究明、再発防止 ・工場見学や監査の対応 ◎入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ◎トラブル発生時には原因究明と再発防止策を即日対応し、工場見学や監査にも対応します。 ◎品質管理体制は国際規格「ISO9001」や「JFS-C」、HACCPに基づいており、食品安全の専門性を高めながら実務を進めます。 ◎配属部署は社員とパート合わせて5名程度で、課長（40代）と20代スタッフが中心。菌検査はパートが担当し、連携しながら業務を進めます。高い基準を維持するため、細部まで丁寧に確認する姿勢が求められます。 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・出勤は9時～原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております ・月平均残業時間20～30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度 ・年間休日120日、月10日の休みとなります。 ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場【愛知県みよし市】 住所：愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 勤務地最寄駅：名鉄 豊田線／米野木/黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県刈谷市一里山町金山100
    • 設立 1945年
    • 従業員数 17,807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【愛知県刈谷市】アプリ開発エンジニア◆SUV・レクサス等の完成車メーカー◆フレックス制
      • NEW
      【ランドクルーザーやレクサス等の開発・製造・販売まで担当するトヨタGの完成車メーカー／福利厚生充実】 ■業務内容： アプリ開発エンジニアとして下記業務をお任せします。 ・クラウド上での業務効率化アプリケーションの設計、開発、デプロイを担当します。 ・デザイン思考のアプローチで社内ユーザーから要件をヒアリングし、具体的な仕様を策定します。 ・コンテナ化されたアプリケーションの開発、デプロイ、管理を行います。 ・チームメンバー、アプリ利用者と密接にコミュニケーションをとり、チームとしてアウトプットします。 ■技術優位性： 当社がつくるクルマの衝突安全性能の高さは世界で認められるレベルであり、安全性の高い自動車を表彰する自動車アセスメントにおいて、プリウスをはじめ数々の車が受賞。 ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～790万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※年間6か月分で算出（昨年実績） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県刈谷市】データエンジニア◆SUV・レクサス等の完成車メーカー◆フレックス制
      • NEW
      【ランドクルーザーやレクサス等の開発・製造・販売まで担当するトヨタGの完成車メーカー／福利厚生充実】 ■業務内容： データエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・さまざまなデータソースからデータを収集し、データパイプラインを構築します。 ・収集したデータを分析しやすい形に整形し、欠損値の処理や異常値の除外などを行います。 ・データレイクやデータウェアハウスの設計・構築を行い、データの蓄積と管理を行います。 ・既存のシステムやデータベースとの統合を行い、シームレスなデータ連携を実現します。 ・必要なユーザーに対してセキュアにデータを提供する仕組みを構築します。 ・データ処理のパフォーマンスを監視し、最適化を行います。 ・データ所有部署、利用部署、取引先様など様々な関係者と協力しプロジェクトを推進します。 ■技術優位性： 当社がつくるクルマの衝突安全性能の高さは世界で認められるレベルであり、安全性の高い自動車を表彰する自動車アセスメントにおいて、プリウスをはじめ数々の車が受賞。 ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～790万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※年間6か月分で算出（昨年実績） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンテック

    住宅設備・建材
    愛知県安城市安城町社口堂63
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安城市／経験年数不問】建築施工管理◇大型連休有／週休2日（土日休）／残業~20h／年収600万～
      夜勤・転勤なし/残業10~20時間程度・基本現場直行直帰/資格取得補助◎/大型連休あり/有給取得のしやすさ◎ ＼当社の強み／ 【安定基盤×事業拡大】 昔からお付き合いのある企業から介護施設、オフィスビルなど依頼をいただいている案件に加え、 自社ブランドのガレージ付き住宅にも力を入れています。社員全員で育てるブランドとして成長中です！ 【働き方】 社員同士のチームワーク抜群で、お互い助け合って業務に取り組んでいるため、有給は気兼ねなく取得できる環境です。夜勤転勤もないため、生活リズムを整えて働きたい人大歓迎です。 【キャリアアップ】 資格取得のための補助に力を入れています！資格取得のための受講料、受験料は会社負担です。 ■概要： 当社は、非住宅（介護施設、オフィスビルなど）×ガレージ付き住宅を柱としています。（7:3程度） 建築部門の施工管理者として、現場ごとの進捗状況の管理、予算管理、無事故への現場管理、下請け管理等をお任せします。 ■業務の特徴 オフィスビル、介護施設等あらゆる施工実績があります。年間平均15~20件件程度を請負い、金額は数千万～数十億（平均3~４億円）です。 昼間は協力会社さんが現場にいます。基本は現場事務所にいながら、業者さんから声がかかれば現場に赴いて、進捗状況記録のため写真撮影をしたり、業者さんへの対応や、トラブル対応などをします。 ■働き方 複数名体制でチームを組んでいるため、有給を取得しやすい環境です。 お盆、年末年始には8~10連休を取得することができます。 ■組織構成： 建築施工管理技士４名がいます。（40、50代） 明るい人が多く仲が良いです。一緒に働いている協力会社さんも含めて一緒に食事に行くこともあります！ 案件規模によって数名で担当することもございます。 ■モデル年収： 入社時600万の場合、主任700万、課長800万、部長1000万～ ※あくまでもモデル年収であり、確約されているわけではございません。 ■アンテックグループは： 100社以上の関連会社で構成されており、１歩ずつお客様の要望を聞き入れ立地を生かしたデザインの提案など細かな対応をして参りました。設計力・デザイン力／信頼できる工事品質／安心保証のある性能／早い対応力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市安城町社口堂63 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年俸制も検討可能 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～850,000円 ＜月給＞ 450,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■その他、営業手当 ・ 資格手当 ・ 能力給など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイビス

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号　NBF名古屋広小路ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎「Webエンジニア」7ヶ月の研修でIT業界デビュー
      • 締切間近
      【入社後まずは…】 未経験からIT業界にチャレンジできるよう、入社後は最大7ヶ月間の研修からスタートします。 PC操作やITの基礎知識から学べるため、知識や経験に自信がない方でも安心して始められる環境です。 専門用語や業界知識は、研修や実務を通して徐々に身についていきます。 最初から開発業務を任せることはなく、段階的にステップアップできる体制を整えています。 ▼1ヶ月目：IT・PCの基礎を身につける期間 PC操作やプログラミングの初歩からスタート。文系出身でも安心です。 ▼2～4ヶ月目：実務を意識した基礎研修 Javaなどの言語を使い、よく見るアプリ機能を自分の手で再現！応用力を磨く期間です。 ▼5～7ヶ月目：配属を見据えた実践研修 開発補助やテスト、運用を想定した課題演習を中心に、チームでの進め方や、配属後を意識した実務形式の研修に取り組みます！ ※理解度や適性に合わせて内容を調整します。 研修中はリーダーや先輩社員がフォローし、不安や疑問をすぐに相談できる環境です。 同世代の未経験入社メンバーも多く、無理なく成長できます。 【研修終了後は…】 研修終了後は、ITエンジニアとして各プロジェクトへ参画します。 一人ひとりの希望や適性を面談で確認し、無理のない形で配属先を決定します。 配属後も定期的なフォローを行い、将来的にステップアップできるよう支援します。 【プロジェクト例】 ◎Webシステム開発の改修補助 ◎社内開発のサポート業務 ◎業務系システムのテスト・運用 など ※上記は一例です。 経験・スキル・希望を踏まえ、段階的に担当範囲を広げていきます。
      【リモートワーク可／転勤なし】 本社および愛知県内の各プロジェクト先への配属となります。 ※勤務地やプロジェクトは希望を考慮の上、決定いたします。 ※リモート・フルリモートもあり 【本社】愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号　NBF名古屋広小路ビル5F
      月給23万円～＋残業代100％支給＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルによって考慮します。 ★フェアな評価で、納得の昇給を実現！ 昇給のチャンスは年1回ではありません。 2か月おきに実施するフィードバック面談で、 スキルや成果をしっかり評価し、スピーディーに反映します。
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    株式会社Ｊ．ＣＯＮＳＩＳ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー25F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/他関東】土木工事の発注者支援※１級土木施工管理技士※/デスクワークメイン/年休124日
      ～１級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎！～ ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理としてキャリアを積んできたが、体力的なこと考えてデスクワークメインの仕事をしたい方 ・施工管理の経験を活かしながら、労働環境を整えたい方 ※年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分 ・発注者支援としてキャリアアップしたい方 ■業務内容 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共の土木工事を実施するための支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ 下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。 ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール・品質管理 ・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 将来的に関東地方での勤務を見据えての募集のため、初めは名古屋近辺にて3～5年程経験を積んでいただきます。その後関東地方でご活躍いただく予定です。 担当官公庁に常駐して業務を行うため、配属先は1年～数年で変わる可能性もありますが、各事情など配慮いたしますのでご安心ください。 ≪働く環境≫ 官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。 未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っています。 ■ご入社後の流れ/キャリア ≪入社後の流れ≫ これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。 ≪将来のキャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。 ■当社について 当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目6-24 GREENPARK淡路町203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/岐阜/他】土木工事の発注者支援※１級土木施工管理技士※/デスクワークメイン/年休124日
      ～１級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎！～ ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理としてキャリアを積んできたが、体力的なこと考えてデスクワークメインの仕事をしたい方 ・施工管理の経験を活かしながら、労働環境を整えたい方 ※年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分 ・発注者支援としてキャリアアップしたい方 ■業務内容 国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共の土木工事を実施するための支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ 下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。 ・CADを使っての図面作成、修正 ・数量計算書の作成 ・発注資料の作成 ・積算業務 ・工事の履行に必要な資料作成 ・工事のスケジュール・品質管理 ・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 担当官公庁に常駐して業務を行います。 勤務場所は東海エリアでの配属となり、基本的には自宅から1時間半以内の配属となります。配属先は1年～数年で変わる可能性があり、関東他への配属となる場合もございます。 ご希望や家庭の事情などを考慮して配属場所を決めるためご安心ください。 ≪働く環境≫ 官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。 未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っています。 ■ご入社後の流れ/キャリア ≪入社後の流れ≫ これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。 ≪将来のキャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。 ■当社について 当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。 従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内田建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県豊橋市曲尺手町68
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／豊橋市】住宅営業／経験者採用／完全反響営業／スーパーフレックスあり
      ■担当業務：完全反響営業の住宅営業をお任せします。 ■担当業務詳細： ・Webや見学会などからの問い合わせ対応（完全反響営業） ・見学会や住宅フェアなどイベントの企画・運営 ・お客様のご要望・ライフスタイルのヒアリング ・建築士と共にニーズの確認 ・プラン、見積りの作成、ご提案 ・完成後のアフターフォロー ・各種書類・事務手続き など ■業務内容詳細： お客様の夢を形にするため、お問い合わせ対応から完成後のアフターフォローまで、一貫したサポートを行います。具体的には、お客様からのご相談やお問い合わせに対応し、建築士と共にニーズを確認します。その後、プランや見積りを作成し、ご提案します。完成後もアフターフォローを行い、お客様の満足度を高めます。また、各種事務業務も担当します。 ■こんなお仕事もお任せ： 現在、セミナー開催や飲食店とのコラボイベントなど、地域とつながるプロジェクトも進行中。「こんなイベントをやってみたい」というアイデアをどんどん形にできる環境です。企画立案やSNS運用の経験を活かしたり、「人を楽しませること」「発信すること」が得意な方なら、その感性をそのまま仕事に活かせます。 ■営業エリア： ・愛知県豊橋市を中心に県内全域・静岡県西部（浜松エリア） 講習会の受講など、日帰り出張が発生する場合もあります。 ■組織構成：営業は担当社員2名と社長が行っています。また、現場担当6名と連携を取りながら進めていきます。 ■研修： OJT、オンライン学習などによる研修（1～3ヶ月）研修後は先輩社員が同行し、徐々に独り立ち ■働き方、就業環境： スーパーフレックス勤務が採用されており、働きやすい環境が整っています。男性社員も家庭の都合に合わせて柔軟に働ける体制があり、現在も男性社員1名が産休・育休中です。 服装はオフィスカジュアルで、オフィスに子どもを連れてくることもできる温かい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛川スタジオ 住所：愛知県豊橋市牛川町字道下79 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／東八町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～373,500円 固定残業手当/月：20,500円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績1ヶ月～4ヶ月分支給） 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／豊橋市】住宅営業／未経験者採用／完全反響営業／スーパーフレックスあり／20代活躍中
      ■概要：完全反響営業の住宅営業をお任せします。 ■担当業務： ・Webや見学会などからの問い合わせ対応（完全反響営業） ・見学会や住宅フェアなどイベントの企画・運営 ・お客様のご要望・ライフスタイルのヒアリング ・建築士と共にニーズの確認 ・プラン、見積りの作成、ご提案 ・完成後のアフターフォロー ・各種書類・事務手続き など ■業務内容詳細： お客様の夢を形にするため、お問い合わせ対応から完成後のアフターフォローまで、一貫したサポートを行います。具体的には、お客様からのご相談やお問い合わせに対応し、建築士と共にニーズを確認します。その後、プランや見積りを作成し、ご提案します。完成後もアフターフォローを行い、お客様の満足度を高めます。また、各種事務業務も担当します。 ■営業エリア： ・愛知県豊橋市を中心に県内全域・静岡県西部（浜松エリア） ※講習会の受講など、日帰り出張が発生する場合もあります。 ■組織構成：営業は担当社員2名と社長が行っています。また、現場担当6名と連携を取りながら進めていきます。 ■研修：OJT、オンライン学習などによる研修（約3ヶ月）研修後は先輩社員が同行し、徐々に独り立ち ■働き方、就業環境： スーパーフレックス勤務が採用されており、働きやすい環境が整っています。男性社員も家庭の都合に合わせて柔軟に働ける体制があり、現在も男性社員1名が産休・育休中です。服装はオフィスカジュアルで、オフィスに子どもを連れてくることもできる温かい雰囲気です。 ■仕事の魅力： 完全反響営業でノルマがなく、未経験からでも安心してスタートできます。充実した研修と先輩のフォローがあり、新しいキャリアを始めやすい環境です。また、現在セミナー開催や飲食店とのコラボイベントなど、地域とつながるプロジェクトも進行中。「こんなイベントをやってみたい」というアイデアをどんどん形にできる環境です。企画立案やSNS運用の経験を活かしたり、「人を楽しませること」「発信すること」が得意な方なら、その感性をそのまま仕事に活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛川スタジオ 住所：愛知県豊橋市牛川町字道下79 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／東八町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～311,300円 固定残業手当/月：17,100円～45,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績1ヶ月～4ヶ月分支給） 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和組

    ゼネコン
    愛知県豊川市伊奈町北村113-1
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・豊川市】現場監督（土木工事）※作業工程、内容確認・現場への指示・積算など
      • 締切間近
      公共工事から民間建築施工まで、あらゆる工事を行う同社にて、 現場監督（土木工事）の業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・作業工程や内容の確認 ・現場スタッフへの指示 ・進捗確認 ・積算 ・見積書作成 ・公共工事の場合、積算、提出書類の作成管理 ・現場はしないとなります ・工期は3か月～半年程度です ■会社の特徴： 公共工事から民間建築施工、介護関連リフォームまで、よい街づくり、 環境にやさしいをテーマにあらゆる工事を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市伊奈町北村113-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西小坂井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    豊通スメルティングテクノロジー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県田原市緑が浜二号1-25
    • 設立 2005年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／田原市】リサイクル設備の設備保全◆豊通グループ／前年賞与5.9か月／家族帯同可の借上社宅有り
      ＜豊田通商グループで安定性・働き方◎＞ ＜環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■採用背景： 当社は豊田通商のグループ会社として、自動車製造のため使用されるアルミを環境に配慮した手法で製造しております。 自動車の軽量化などに伴うアルミ需要増に伴い、当社も事業拡大をしており、今後も見込まれる生産体制強化に向けて、増員採用致します。設備保全や整備などの経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ■仕事内容： ・アルミ二ウム合金精錬工場における生産設備・機械・電気の保全業務をお任せします。ご経験に合わせて徐々に仕事をお任せします。 ベテランの先輩からOJTで教わることかできます。 ■業務詳細： ・生産設備、機械の点検、メンテナンス ・故障の原因の特定、修理 ・社外業者を使用した修理、点検、メンテナンス（業務依頼、打合せ、価格交渉等） ■組織構成 計3名：チームリーダー1名（40代）、メンバー2名（60代・40代） ■働き方： ・土日休みで年休121日です。工事等が入った場合、月1回程度で土日出勤がありますがその際は振替休日は必ず取得頂きます。 ・緊急の呼び出しは年に数回程度となり、出張はございません。 ■就業形態： 大型の連休などに設備工事が発生する可能性がございます。 その場合事前にチームにて対応できる方を相談し、必ずその後お休みを計画的にとっていただく環境を整えています。 また工場は24時間稼働しておりますが、ご入社当初は夜間対応はなく、業務が習熟されたのちには、件数は極めて少ないですが夜間に稼働をいただく可能性もございます。 ■ビジネスモデル： アルミ部品メーカーや金属リサイクル業者から回収したスクラップを、メーカー隣接の溶湯工場で溶かし、「湯（液体）」のまま納品します。従来のリサイクル方法に比べて、工程もシンプルで、CO2排出量も少なく、地球環境に貢献するビジネスです。 ■当社の魅力： 豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9か月分／年 非管理職最上位：700万円程 初級管理職・専門職級：830万円程 課長：900万円程 次長：1,000万円程 部長：1,200万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／苅田町】生産技術（アルミニウム合金製造の新技術・開発）◆豊田通商グループ◆前年賞与5.9か月
      ＜未経験も歓迎！豊田通商グループで安定性・働き方◎環境の環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■概要： 当社はアルミニウム合金の製造・販売および製造に関するコンサルティングを行う企業です。自動車の軽量化ニーズが高まる中、アルミニウムの再利用技術を強みにトヨタグループを中心とした顧客から高い評価を得ています。今回、新技術開発や新事業創出をさらに加速させるため、生産技術部門の体制強化として生産技術メンバーを募集します。 ■採用背景 （1） カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現 （2） 廃材アルミ活用の溶解技術開発による差別化と新たな収益創出 ■仕事内容 生産技術部の一員として、当社の将来を担う開発プロジェクトに参画いただきます。 ・アルミ合金製造における新技術・革新技術の開発 ・新製品・新事業の立ち上げ ・会社方針を踏まえたテーマ選定と推進 ・工場のCO?削減活動の推進 ・海外工場の技術支援（海外赴任の可能性あり） ▼業務の特徴 研究開発要素が強く、新技術の創出や評価、トライ＆エラーが中心。技術確立後は工法効率化も担当します。また、2～4名のチームで複数テーマを並行して進めるなど、協働しながら進められる環境です。 ■組織構成： ▼生産技術部（部長、課長他メンバー全11名） ・ 生産技術課：8名 ・ 安全環境推進室：3名 ※生産技術課に配属予定です。福岡の苅田工場には26年10月に生産技術の分室を作る予定であり、それまでは愛知県での勤務となります。 ■キャリアパス：多様なキャリアが選択できます。 ・生産技術のスペシャリスト ・製造部門の責任者（マネージャー） ・海外赴任（マネージャー・工場長ポジションなど） ■働き方 ・ 残業：月15～20時間 ・休日出勤：ほぼなし（試験を工場で行う際、ごく稀に発生／3か月に1回程度、代休は取得いただきます） ・夜勤なし／突発対応なし ・出張：月1～2回 ■当社の魅力 ・豊田通商グループの安定性 ・自動車軽量化に欠かせないアルミの再利用分野で、需要が途切れない将来性の高い事業 ・ “溶けたまま”利用できる独自技術で、高品質・高効率を両立し、顧客から強固な支持 ・研究開発要素が強く、技術者として成長しやすい環境
      ＜勤務地詳細＞ 苅田工場 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町9番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.95か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島鉄工

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊橋市高洲町字西屋敷23
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊橋市】バッテリー移載装置の製造職★転勤無／日勤／残業ほぼなし／ワークライフバランス重視
      ＜＜　職種未経験＆業種未経験の方歓迎　＞＞ 営業職など異職種転職経験の在籍者も多くなじみやすい職場環境です。 ■募集背景 当社は、バッテリー移載装置の製造事業メインに行っています。昨今のEV化などにより今後も需要が拡大していくとみられ、事業も好調です。そのため安定した業界で長く働きたい方を募集しています。 ■概要【変更の範囲：会社の定める業務】 バッテリー移載装置、各種搬送装置設計・製作・据付工事などを運営する当社で、製造職として機械の製作、設置業務に従事頂きます。 ■担当業務 製品仕様書、設計図面などの読み取り及び製造・加工方法の検討 汎用工作機械などを使った加工業務(将来は加工プログラムの作成などの業務にも対応頂きたいと考えております) 部品の溶接 加工済み製品の検査(仕様書、設計図に沿った加工ができているかの確認) 取引先工場への製品据付工事への同席 ■業務内容詳細 当社では各種搬送装置の製作などの事業を展開しております。製造業務全般の業務を担当頂き、部門の組織強化に貢献頂きたいと菅家得ております。製品仕様書や設計図面を読み取り加工方法の検討、各種加工設備を駆使した製造・加工業務に従事頂きます。加工が完了した製品の検査や出荷準備も担当頂きます。 ■組織構成 ・12名の製造業務担当が活躍中です。 加工専門職：２名 製造職：１０名（加工以外にもお客様先で設備移動などを行います） 製造職は、２０代、３０代の方が多く未経験の方にもなじみやすい環境が整っています。 ■キャリアパス ・入社後は、簡単な穴あけ加工業務や組付けを先輩社員の手伝いからスタートして頂きます。１案件を４人～５人ほどで作業していきますので、わからないことはすぐに相談しやすい環境が整っています。 ・業務を通じて製造フローの習得→徐々にスキルアップしながら担当業務や使用する加工設備の種類を増やして頂きます→独り立ち頂き製造業務に従事頂くと共に、業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■仕事の魅力 GW、夏季、年末年始など取引先工場が休暇中に業務の場合がございます。その際には代休などを取得頂けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市高洲町字西屋敷23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～296,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 216,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桐山組

    ゼネコン
    愛知県岡崎市伊賀町字愛宕山38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎／転勤無】土木工事の施工管理/遠方出張なし/残業10H程度/調和を大切にし風土◎
      • 締切間近
      ★創業75年以上！社内風土◎ 岡崎に根差し調和を大切に仕事ができる ★残業10H程度！様々な工事を実現する技術力を高める施工管理 ■職務内容 岡崎市を中心に、道路や河川、下水道などの土木工事の施工管理をお任せします。災害対策やインフラ整備を通じ、地域の安全と暮らしやすさを守る仕事です。 ＜具体的な業務＞ 土木工事案件の施工管理職として、工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・予算管理を行います。元請として、愛知県や岡崎市の公共工事案件を中心に幅広くご担当いただきます。 ≪エリア≫ エリアは岡崎市が中心で、遠方への出張案件はございません。貸与した社用車での直行直帰も可能です。 ≪施工実績≫ 愛知県：砂防ダム工事、地すべり対策工事 など 岡崎市：下水道工事（汚水、雨水）、道路築造工事　など ★当社は「この工事が特に強み！」などではなく、県や街から求められる工事に高い技術力をもって応えることを強みとしております。様々な要望に対ししっかり応えられる企業です ■働く環境 《社風》 当社で働く人は、それぞれが長く働き、自分の望むキャリアと生活をかなえられるために尊重しあう関係性を大切にしています。どのチームでどんな人と働くのか、調和を大切にしながら結束力を高める企業ですので、職人さんの怖いイメージなどない風土となっています。 ≪組織構成≫ 合計11名が施工管理として活躍しています。（40代5名、50代2名、60代4名※うち女性1名）経験豊富なベテラン社員が多く、安心して周囲に頼れる環境です。 ≪当社ならではの特長≫ 通常、実際工事にあたる職人さんは別の企業様にご依頼をする工事業者が多いですが、当社はその職人さんも自社の正社員となります。施工管理と職人さんの連携力も高く、各工事で高い技術を身に着けることができます。 ≪働き方≫ ◆スケジュールはご自身で自由に管理していただいております。そのためご自宅から現場へ直行直帰できるのはもちろん、ご自身の業務が終われば定時より前に帰宅することも可能です。 ◆社長の声掛けや以前からの社風により、それぞれが業務の効率化を実現し、月平均残業時間は10時間程度です。（工期・検査前など繁忙期を除く）定時は17時半ですが、18時頃にはほとんどの社員が退社していることも多々ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：愛知県岡崎市丸山町字宮越21-1 ※岡崎I.Cから車で5分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤無】土木工事の施工管理 ◆未経験歓迎／遠方出張なし／残業少なめで働き方◎
      • 締切間近
      ★創業75年以上！岡崎に根差し転勤無×給与UPを目指し働ける ★防災工事を中心に道路・河川など幅広く岡崎の町造りに携わるお仕事 ■職務内容 岡崎市を中心に、道路や河川、下水道などの土木工事の施工管理をお任せします。災害対策やインフラ整備を通じ、地域の安全と暮らしやすさを守る仕事です。 ＜具体的な業務＞ 工事の進捗を確認し、スケジュール通り進める（工程管理） 品質や安全面をチェック（品質管理・安全管理） 予算を守りながら工事を進める（予算管理） 施工管理とは、現場で職人さんに指示を出し、工事を円滑に進める“現場の司令塔”です。未経験からでも、先輩が丁寧に教えるので安心してください。 ≪エリア≫ 担当は岡崎市が中心で、遠方への出張はありません。働き方は社員の裁量を尊重し、社用車での直行直帰も可能です。 ≪実績≫ 砂防ダムや地すべり対策、下水道工事、道路築造など、県や市からの幅広い要望に応える技術力が当社の強み。特定の工事に偏らず、地域に必要とされる工事を担います ■環境 《社風》 当社は社員が長く働き、自分の望むキャリアと生活をかなえられるよう、互いを尊重する関係性を大切にしています。調和を重視し、結束力を高める企業風土なので、職人さんが怖いというイメージはありません。 《組織構成》 施工管理は11名在籍（40代～60代中心、女性も活躍）。ベテランが多く、困ったときに相談できる安心感があります。 《当社ならではの特長》 多くの企業は職人を外部に依頼しますが、当社は職人も自社の正社員。施工管理との連携が密で、現場で高い技術を身につけられます。 《働き方》 現場で指示を出す「外勤」と書類作成の「内勤」があり、スケジュールは自分で調整可能。直行直帰や早めの退社もできます。業務効率化により残業は月平均10時間程度（繁忙期除く）。定時は17時半で、18時にはほとんどの社員が退社しています。 ■入社後 まずは部長や上司と現場に同行し、基本を学びます。少しずつ業務を担当し、慣れたら1件の現場をお任せ。自分のペースで成長できるので、未経験でも安心です。 ■キャリア 経験を積み、国家資格「土木施工管理技士（1級・2級）」を取得すれば、より大きな仕事を任され、給与もアップ。一生使える資格なので、あなたの市場価値も高まります。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：愛知県岡崎市丸山町字宮越21-1 ※岡崎I.Cから車で5分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例： ・40歳（入社15年）年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県安城市東町荒井25
    • 設立 1996年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/安城】＜未経験から“住まいを整えるプロ”へ＞建物リフォーム・清掃の管理スタッフ＊転勤なし
      ＼みんな未経験からスタート！知識ゼロでも大丈夫◎／ 未経験からスキルを身に着けて、いずれはリーダー候補に成長できる環境です。学歴や特別な資格は不要で、体力的な負担も少なく、女性スタッフも活躍中です。充実したOJT研修があり、週休2日制と長期休暇も確保されています。マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。 ■仕事内容 アパートや戸建て住宅のリフォーム工事に関する現場作業を担当。初めは先輩と一緒に現場での作業を学び、退去時のアパートの状態確認や清算書作成を行います。具体的な業務内容は、退去後のリフォームやお見積り作成、関連業者やお客様との打合せ、工事の進捗管理など。慣れてきたら、戸建住宅の工事提案や施工サポートも担当します。 ■1日の流れ（例） 9:00　出勤から事務所にて準備 11:00　お客様の退去・立会いに同行します。 昼食 午後はアフターメンテナンスや退去立会いを行い、事務所で見積作成を経て18:00退社となります。 ■入社後の流れ 基礎知識と現場体験を経て、会社やリフォーム業界の基礎知識、商品やサービス内容を学びます。現場での実際の作業を見ながら、提案の流れを掴みます。基礎知識と現場感覚が身についたらデビュー。先輩のフォローのもと、少しずつ業務に挑戦し、困ったときは相談できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 未経験スタートの先輩が多く、仲間とのチームワークで安心して仕事に取り組めます。 ■プライベートも大切に 有給休暇117日＋計画取得5日で年休実質122日！週休2日制と長期休暇もあり、家族との時間や趣味を楽しめます。 ■当社について 1996年創業以来、「笑顔創造」をミッションに多彩な事業で成長中。現在は【環境事業】【システム事業】を展開し、人々の暮らしに密接に関わる分野を手がけています。挑戦を後押しする成長企業として、スタッフがイキイキと働ける環境を整え、やりがいと成長を実感できる機会を提供します。 ■求職者へのメッセージ 未経験歓迎で、普通運転免許（AT限定可）さえあればOKです。DIYが趣味の方も歓迎します。「ありがとう」が嬉しい方、課題に真面目に取り組める方、自身の成長を感じたい方、人のためになる仕事をしたい方にピッタリの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市桜井町桜井7-10 岡田ビル1階Ａ 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験、能力を考慮の上、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（200,000円～700,000円）※前年度実績 ■昇給：あり（ひと月あたり3％～）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市葵区】現場管理/スタッフ管理≪所長候補≫■実績から安定的受注あり/堅実に対応いただける方
      <愛知本社/実績・信頼から受注増加中/静岡エリアの強化> <顧客深耕/スタッフ管理/誠実に対応いただける方> ■求人概要 環境事業部（清掃、リフォーム業務など）の静岡営業所に所長候補の募集 愛知県に本社を構え、既存取引先（大和リビング株式会社様）の案件を中心に実績を残してまいりました。お陰様で静岡エリアでの受注も増加しているため今回の募集となります。 ■具体的には ・清掃、リフォーム業務の管理業務/既存取引先からの新規案件、新規顧客からの問い合わせ対応など、営業活動をお任せします。新規の飛び込みなどはございません。 ・アパートやマンションなどにおける入退去時の現状回復工事、メンテナンス業務、日常清掃、排水管洗浄、管理人業務など ・受託した工事の業者手配や現場管理/スタッフの教育やスケジュール調整 ・メンテナンス業務前の現場立ち合い、リフォーム工事の洗い出しおよび業務完了後の品質チェック ・既存取引先等からの問合せや入居後トラブル時の対応など。日々の業務の割合として、現場立会/現場管理：デスクワーク：営業活動＝7：2：1 ※現在の管理数は約4,000室です。入退去の現状回復工事は引っ越しシーズンの繁忙期で月100～150件程度となります。営業担当者は1日3件程度の立ち合いをおこなっています。 ■入社後について 入社後は静岡営業所（統括本部長のもと、社員1名、パート7～8名が在籍）へ配属となります。まずは、統括本部長のもとで、現場業務や管理業務を覚えていっていただきます。リフォームなど建築に関する知識が必要となりますが、未経験の方であっても3～6か月程度で習得していただくことができます。未経験から入社した社員も多く活躍しています。まずは、既存取引先からの案件を受注し確実に仕上げていくことで、取引先との信頼関係を構築してください。丁寧な業務の積み重ねにより自然と案件をいただけるようになります。 現在対応している静岡のエリアは、静岡市の葵区のみですが、多くの引き合いをいただいているため将来的には静岡県全域へとエリアを広げていく方針です。 また、当社は会社組織として発展途上でもあります。働き方や業務改善などより良い組織へと進んでいくために当社のコアメンバーとして積極的に携わってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区水道町24-4 ウィットSDⅡ 101 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～4,550,000円 固定残業手当/月：84,375円～101,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 354,375円～426,550円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として支給。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給。 ・年俸額の改定は対象期間の1ヶ月前までに実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光化繊株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市西別所町山新田66
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城】未経験歓迎◆不織布製品の製造＜新工場で勤務！資格取得支援も充実◎＞◆夜勤なし◆転勤なし
      不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）。その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。 ■製造過程： （1）原材料投入:ポリエステル合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します※掃除も徹底しており、きれいな状況です。 （2）製造ライン加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います →依頼に合ったサイズに機械で裁断します （3）製品積み：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）製品の出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 これらの製品はすぐ目に見える場所にはありませんが、車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市西別所町山新田66 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収例 工場長　6０0万円 ラインリーダー　4５0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】<ほぼ全員未経験スタート！>不織布資材の製造◆資格取得支援も充実◆夜勤なし◆転勤なし
      • 締切間近
      不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後： 入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）です。 その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。わからないことはしっかりと教えます！ ■製造過程：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）原材料投入:合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します （2）加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います。 （3）品質チェック：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます （4）出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成： 工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。ほとんどの方が中途入社ですのでご安心ください。 ■今後の展望 不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。 今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して 将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明 当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。 車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市西別所町山新田66 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 昇給：有 年収例 工場長　6０0万円 ラインリーダー　4５0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海工業所

    その他
    愛知県碧南市大坪町1-16
    • 設立 1967年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【碧南市】「高速道路」の検査路の製造加工　※未経験歓迎／新規事業の立ち上げ
      高速道路の点検通路（検査路）の工場内での製造業務をお任せします。 ■募集背景： 新規事業立上げのための増員募集です。 ■具体的な仕事内容： 設備機械を使用して、材料の切断、孔あけ、切り欠き、曲げ加工、溶接加工などにより、図面から製品の組み立てまでを担当します。 使用する設備機械：バンドソー、シャーリング、ブレーキプレス、ボール盤、ユニットワーカー、溶接機など 製造する製品：高速道路の点検通路（検査路） ※検査路とは、橋梁の安全性を確認するために実施する定期点検や地震後の緊急点検の際に、作業員の通路等に使用されるものです。 ■配属組織： 2022年11月ごろまでに、新規事業である製造部門スタッフ5名の採用を検討しています。関連会社からのベテラン社員が、中心となり業務を行っていきます。当面は、30トン／月、稼働から半年程度までに、50トン/月を製造できる体制を目指します。 ■入社後について： まずは先輩社員と一緒に作業しながら、必要な知識や仕事の流れを身につけてください。丁寧に指導します。 ■特徴： ・図面をもとに、材料から製品の完成までを、チームで業務を進めていきます。自身が携わった製品の完成までを見ることができるため、やりがいを感じることができます。 ・ライン作業のように、毎日決まった業務があるわけではありません。さまざまな設備機械や加工に携わることができ、技術力を高めていくことができます。 ・国土交通省の「国土強靭化政策」に基づき、大規模災害や老朽化に対応するために、高速道路の改修工事等が進められています。そのため、業界全体で安定受注が見込まれており、長く安定して働ける環境です。また、交通インフラを支え、維持する、公共性の高い業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市大坪町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により選考を通じ決定します ■賞与：今後、ありの想定です（年2～3回）／前年度実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【碧南市】「高速道路」の検査路の製造加工　※溶接の経験者を歓迎／新規事業の立ち上げ
      ■概要： 高速道路の点検通路（検査路）の工場内での製造業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 設備機械を使用して、材料の切断、孔あけ、切り欠き、曲げ加工、溶接加工などにより、図面から製品の組み立てまでを担当します。 使用する設備機械：バンドソー、シャーリング、ブレーキプレス、ポール盤、ユニットワーカー、溶接機など 製造する製品：高速道路の点検通路（検査路）など ※検査路とは、橋梁の安全性を確認するために実施する定期点検や地震後の緊急点検の際に、作業員の通路等に使用されるものです。 ■配属組織： 2022年11月ごろまでに、新規事業である製造部門スタッフ5名の採用を検討しています。即戦力となる人材を2～3名を採用し、稼働を目指して業務を行っていきます。また、関連会社からのベテラン社員が中心となり業務を行っていきます。当面は、30トン／月、稼働から半年程度までに、50トン/月を製造できる体制を目指します。 ■特徴： ・図面をもとに、材料から製品の完成までを、チームで業務を進めていきます。自身が携わった製品の完成までを見ることができるため、やりがいを感じることができます。 ・ライン作業のように、毎日決まった業務があるわけではありません。さまざまな設備機械や加工に携わることができ、技術力を高めていくことができます。 ・新規事業の立上げを、経営陣とともに、中心となり進めていただくポジションです。想像力をもち、柔軟な発想で、事業立上げや現場改善を行ってください。 ・国土交通省の「国土強靭化政策」に基づき、大規模災害や老朽化に対応するために、高速道路の改修工事等が進められています。そのため、業界全体で、安定した受注が見込まれており、当社の製造体制を早期に構築していきたいと考えています。また、交通インフラを支え、維持する、公共性の高い業務のため、責任感をもって業務にあたってください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市大坪町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により選考を通じ決定します ■賞与：今後、ありの想定です（年2～3回）／前年度実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松江鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西尾市江原町柳原78
    • 設立 -
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西尾市】西三河のルート営業（大手自動車サプライヤー向け金型）※リーダー候補／土日休み／転勤出張無※
      ■採用背景 ・多岐にわたる金型製品を生産している当社は、西尾市に腰を据えてメイン顧客であるデンソー様とアイシン様の工場専用機の生産とメインテナンスを担ってきました。現在、自動車業界のEV化に伴ってお客様の組織編成が変わっている状況となり、担当窓口としてより高い営業力が求められている状況です。そのため、当社の変革期として営業力が強化できるように増員を行います。 ■業務内容、 ・既存顧客である自動車部品のメーカーを中心に自社で製作した金型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのニーズをヒアリング ・お客様からの要望にそった金型の試作品の提案 ・取引の話をいただいてからスピード感をもって対応しリードタイムを短くすることで信頼を得ています。レスポンスの速さが求められるため、当社では、仕様書に基づいてその場で概算の見積もりを出せるようなアプリも導入しています。 ・基本的には納期・値段の交渉が多く、今後は顧客先への弊社の高い技術力と設備を用いた新しい提案ができるように自社の技術者と同行して営業を行っていきます。 ■業務特徴 飛び込み営業無し！お客様から課題をヒアリングし、当社の工場で解決できる最適なソリューションを提供します。 ■組織構成、 営業部：４名在籍　（営業部長60代、営業担当40代、営業事務２名） ■入社後の流れ： ・入社後は、既存顧客先に営業部長と同行していただきながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・事業所に生産設備が整っている自社工場があるため、業務の中で湧く疑問や質問について、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ◇地域密着型のビジネスモデル ・西尾地域に遠距離への出張や移動が発生しておりません。また、長い間取引実績のある大手部品メーカーの工場からの受注が大体の売り上げを占めていますので地域に腰を据えて働ける環境です。 ◇優れた技術力と高い対応力 ・自社工場は積極的に生産設備の投資を行い1300tクラスから小型精密金型まで幅広い製品に対応できる技術力を保有しています。そのため幅広いお客様からのニーズに対応することが可能です。直近でも設備投資を行い今まで受注できなかった製品に対しても受注を獲得できることができ、今まで以上に多くのお客様からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県西尾市江原町柳原７８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市】西三河のルート営業（大手自動車サプライヤー向け金型）※業界問わず／土日休み／転勤・出張無※
      ■採用背景 ・多岐にわたる金型製品を生産している当社は、西尾市に腰を据えてメイン顧客であるデンソー様とアイシン様の工場専用機の生産とメインテナンスを担ってきました。現在、自動車業界のEV化に伴ってお客様の組織編成が変わっている状況となり、担当窓口としてより高い営業力が求められている状況です。そのため、当社の変革期として営業力が強化できるように増員を行います。 ■業務内容、 ・既存顧客である自動車部品のメーカーを中心に自社で製作した金型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのニーズをヒアリング ・お客様からの要望にそった金型の試作品の提案 ・取引の話をいただいてからスピード感をもって対応しリードタイムを短くすることで信頼を得ています。レスポンスの速さが求められるため、当社では、仕様書に基づいてその場で概算の見積もりを出せるようなアプリも導入しています。 ・基本的には納期・値段の交渉が多く、今後は顧客先への弊社の高い技術力と設備を用いた新しい提案ができるように自社の技術者と同行して営業を行っていきます。 ■業務特徴 飛び込み営業無し！お客様から課題をヒアリングし、当社の工場で解決できる最適なソリューションを提供します。 ■組織構成、 営業部：４名在籍　（営業部長60代、営業担当40代、営業事務２名） ■入社後の流れ： ・入社後は、既存顧客先に営業部長と同行していただきながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・事業所に生産設備が整っている自社工場があるため、業務の中で湧く疑問や質問について、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ◇地域密着型のビジネスモデル ・西尾地域に遠距離への出張や移動が発生しておりません。また、長い間取引実績のある大手部品メーカーの工場からの受注が大体の売り上げを占めていますので地域に腰を据えて働ける環境です。 ◇優れた技術力と高い対応力 ・自社工場は積極的に生産設備の投資を行い1300tクラスから小型精密金型まで幅広い製品に対応できる技術力を保有しています。そのため幅広いお客様からのニーズに対応することが可能です。直近でも設備投資を行い今まで受注できなかった製品に対しても受注を獲得できることができ、今まで以上に多くのお客様からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県西尾市江原町柳原７８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社磯村製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市西区十方町6番地
    • 設立 1980年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！航空・宇宙業界に携わる製造スタッフ／完全週休2日
      • 締切間近
      【お任せしたいのは……】 ・工作機械の操作 ・治具製作 ・測定器具を使用した寸法の測定 アルミニウムやステンレス、テフロン樹脂といった材料を必要な形状に削りだすため、 NC旋盤やマシニングセンタと呼ばれる機械を操作するお仕事です。 製品の形状ごとに取り付ける刃物を管理し、完成した製品が寸法通りに仕上がっているかを測定していきます。 加工そのものは機械がプログラム通りに行いますので、器用さに自信がなくてもOK！ 同じ部品だけを作り続けることもなく、新鮮な気持ちで働けるお仕事です。 ＊＊＊ 【加工した部品の活用例】 ・航空機エンジンの燃焼器部品 ・H3ロケットのエンジン、機体部品 ・戦闘機やヘリコプターの部品 ・ボーイング社の航空機機種部品 ・半導体の製造装置の部品　など ＊＊＊ 【ほとんどのスタッフが未経験からスタート】 約 9 : 1 。これは磯村製作所に入社する社員の 未経験、経験者の比率です。 大多数の社員が加工に関する知識やスキルがない状態で入社していますが、 今では会社に必要不可欠な存在へと成長して活躍中。 それを実現できている背景には、当社の充実したサポート体制があります！ ⇒トレーナー制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備の使用方法や加工の段取り、図面の見方などはもちろん、 工具の使い方や名前といった基礎中の基礎まで、専属の先輩社員がトレーナーとして指導します。 トレーナーに選ばれるのは一定水準の技術を持ち、柔らかい雰囲気や物腰を持つ適任者のみ。 仕事中だけでなく、休憩時間にも気軽に雑談できる存在としてあなたをサポートします。 ⇒資格取得支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家資格である機械加工技能士をはじめ、資格取得を目指す社員を全力で応援。 今後は費用面だけでなく、技術的な教育制度も拡充する予定です！
      【転勤なし】【車通勤OK！無料駐車場あり】 ■本社／愛知県名古屋市西区十方町6番地 ├名鉄名古屋本線『上小田井』駅よりバスで10分 └東海交通事業城北線『尾張星の宮』駅より車で4分 【快適な職場で働こう！】 製造業と聞いてイメージしがちな "外気温に環境が左右される工場"ではなく、 常に一定の温度に保たれた快適な職場で モノづくりに集中していただけます！
      ■月給23万円～33万円（各種手当）+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。 　お互いが納得のいくよう、しっかり話し合って決めていきましょう！
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    株式会社エスエスアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆チーム常駐×設計構築を目指せる環境
      • NEW
      【チーム体制×出社で協業しながら仕事を進めるスタイル/エンジニアとして上流から下流まで一貫して携わることが可能】 ■募集背景： 受注案件の増加に伴う増員での募集です。 ■業務概要： 当社のインフラエンジニアとして構築～運用までの業務をお任せする予定です。 ■業務内容： お客様のサーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。 システム運用・導入部署への用件ヒアリングや設計書・手順書・テスト仕様書の作成、サーバの搬入や設計構築、導入後の運用保守等、上流工程から運用保守まで幅広い業務を担当していただきます。 ＜開発環境＞ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど ＜主要プロジェクト＞ ・大手自動車メーカー様のプロジェクト ■配属人数に関しまして １チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。 ■評価制度： １年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアアップ 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。 ■当社で成長できる理由： ◎上流工程から下流工程まで関われる◎ 当社では設計構築から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件を受注し 上流から下流まで一貫して携わることができる環境です。 ご自身の成長に合わせて段階的に上流を目指せる環境です。 ◎チーム体制での働き方を重視しているから成長できる◎ 当社はチーム×出社での働き方を重要視しているため案件先にもチーム体制での常駐となっています。チーム複数人体制での案件参画となるため、メンバーと相談・協業しながら案件に参画が可能なため都度不明点などは相談しながらスキルアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県 住所：愛知県内の顧客先にて就業頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目） ※賞与は、会社の業績に応じ、一律支給。 　プロジェクトの成功・失敗により、メンバー間における賞与の 　差をなくす方針。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システムエンジニア◆リーダー・育成に意欲興味のある方◆チーム体制×出社を大切にする社風
      • NEW
      【チーム体制×出社で協業しながら仕事を進めるスタイル/エンジニアとして上流から下流まで一貫して携わることが可能】 ■募集背景： 受注案件の増加に伴う「増員」での募集です。 ■業務内容： 大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発を担当します。 要件定義や設計という上流工程から製造・テストといった下流工程まで幅広くかかわることができます。また、稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件もあります。 ＜開発環境＞ Java,C#,JavaScriptなど ＜主要プロジェクト＞ ・大手自動車メーカー様のプロジェクト ・その他直請け案件のプロジェクト ■配属人数に関しまして １チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。 ■評価制度： １年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアアップ 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。 ■当社で成長できる理由： ◎上流工程から下流工程まで関われる◎ 当社では設計構築から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件を受注し 上流から下流まで一貫して携わることができる環境です。 ◎チーム体制での働き方を重視◎ 当社はチーム×出社での働き方を重要視しているため案件先にもチーム体制での常駐となっています。チーム複数人体制での案件参画となるため、メンバーと相談・協業しながら案件に参画が可能です。 ◎リーダー・育成に興味がある方にフィットする環境です◎ 当社は採用を積極的に進めており若手層の社員が一定数いる環境です。 ご入社後リーダーとしてのマネジメントや後進育成に興味のある方にはフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県 住所：愛知県内の顧客先にて就業頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・7月・12月）(前年度実績6ヶ月) ■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目） ※賞与は、会社の業績に応じ一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日衡

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区運河町3-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【葛西駅＊転勤無】未経験からスキルUP◎建設用機材の整備・工程管理◆年休120日(土日祝)残業ほぼ無
      ～ニッチな業界で安定した需要／ワークライフバランスを重視した働きやすい環境／未経験からでも多くの経験を積むことができる／会社負担での資格取得支援あり／正社員～ 当社工場での建設用機材の整備、出入荷作業、及び建設現場での計測業務をお任せします。 ■担当業務： ・建設用機材（金具／油圧ジャッキ等）の整備作業 ・工場での出入荷作業 ・工程管理、計画書、報告書の作成 ・建設現場での計測機器取付／測定作業（月に1～2回程度の業務） ■業務内容詳細： ・当社工場にて、責任者の指示の下建設用機材の整備作業および出入荷作業をお任せいたします。（工場内業務：約8割） ・社内での工程管理、計画書、報告書の作成も担当していただきます。 ・建設現場での計測機器取付や測定、油圧ジャッキ作業も行っていただきます。（現場業務：約2割） ■組織構成： 東京支店／20代：1名、30代：3名、40代：2名、60代：1名 未経験で入社した社員も多く、営業やエンジニアなど他職種から入社して、現在では当社にて活躍している社員も在籍しています。 ■教育体制： 入社後、まずは機材のメンテナンスや整備から習得いただき、その後機材の管理業務等、お任せする業務の幅を広げていきます。 年代の近しい先輩社員が約1年、じっくりと時間をかけ教育していくため、未経験でも安心してご入社いただけます。 実務経験を積み製品知識も身に着けた後、本人の適性を見て工事担当者や主任技術者、営業担当として活躍していただきます。 ■働き方・就業環境： ・完全週休二日制で年間休日120日を確保しています。残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ・未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員の指導と会社負担での資格取得支援があります。 ■仕事の魅力： ・当社はニッチな業界で安定した需要を持ち、未経験からでも多くの経験を積むことができます。油圧ジャッキを使用した特殊な技術を習得でき、建設現場の重要な役割を担うことで大きなやりがいを感じられます。 ・また、関東地域への事業拡大に伴い、さらなるキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 江戸川区中葛西3丁目33番11号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～218,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 226,500円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大光製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区八剱町3-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/中川区】製造職★未経験歓迎／ネジ金型の老舗メーカー/冷暖房完備・残業20時間ほど
      ～CADを触ったことがある方歓迎！／まずは加工からスタートで自社技術学べる／3~5年後金型設計者へ！／土日休み／穏やかに働ける環境◎／きれいな工場／日常的に欠かせないねじの金型製作～ ■業務内容： ねじのつる巻線をつくるために必要となる金型「ダイス」の製造工程にて、形を削ったり磨いたりする機械の操作、加工を担当いただきます。 ・材料を運び込んで、機械を決めた場所に置いて準備 ・機械に『どう動くか』をコンピューターで指示だし ・材料の表面をこすったり削ったりして、なめらかできれいな形にする ・出来上がったものが、決められた大きさや形どおりになっているか、正しく測って確かめる　等 ■働き方 冷暖房完備で更衣室の用意があります。お昼は仕出し弁当を食事スペースで食べることができます。現場は工場長をトップとし、みんなフラットな関係性です。各工程にわかれて仕事をするため、お互いの進捗状況の報連相を大事にしております。面談は不定期で実地し、困りごとや働く環境への希望などないか現場の声を大事にしている社風です。 ■設計へのステップアップ： 1年目：機械を使って物の表面をきれいにしたり、なめらかにしたりする作業のやり方を教わります。 2年目：先輩にそばで教えてもらいながら、パソコンの専用ソフト（CAD）を使って、部品の形や大きさを決める「設計図」をかく仕事をします。 3年目～5年目：3～5年目くらいになると、仕事に慣れ具合や成長に合わせて、プラスチックや金属の形を作る「型（かた）」の設計にも挑戦可能です。 ■組織構成 磨く作業：20代～50代までの15名が活躍中です 設計：40代・60代の2名　研磨から設計にステップアップした方が多く、入社者の方の成長に合わせながら丁寧な研修があります。 ■会社の特徴 ◇ダイスは形状、材質、表面処理に多様なバリエーションがあり、あらゆる転造加工のニーズに対応する必要があります。そのため、当社では高品質なダイスを提供し、顧客の多様な要求に応えています。 ◇自社で材料調達から加工、発送まで一貫生産を行い、小ロット・多品種生産や短納期、特殊形状加工に対応可能です。最新鋭専用研削盤と独自プログラムで高精度かつ使いやすいダイスを作成し、徹底した納期管理で正確な納期を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-40 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回+業績賞与（前年実績3回。計3.0ヶ月分支給） ※想定年収には賞与を含みますが、交通費、残業代、その他手当は勘案していません。 ■年収例： ・30代前半（入社5年）年収450万円 ・30代後半（同10年）年収550万円 ・40代前半（同20年）年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川区】製造オペレーター★冷暖房完備／夜勤無／ねじの製造に必要な『ダイス』の製造/残20H
      ≪あらゆる分野を支える“ねじ”の製造に関わる金型製作／工作機械へのプログラミング～納品まで／基本土日休み/年間112日≫ ■業務内容 自動車、航空機、家電などので欠かせない「ねじ」を製造で必要な金型の製作を行っております。 ※ねじの金型：ダイス ダイスは形状、材質、表面処理など、バリエーションがあります。 ■ダイス製造における各工程 （1）材料調達 顧客が求める強度・耐性を実現できる材質（ダイス鋼・ハイス鋼）の選定。 （2）機械加工　 汎用旋盤加工・NC内面研削加工・円筒研削加工・NC旋盤加工・マシニングセンタ・平面研削加工 これらを用いて特殊な形状の加工にも柔軟に対応します （3）表面処理 SB処理、ガス窒化EHH処理、ガス窒化ハイパー処理 様々な表面処理で耐性の向上を実現します　 （4）検査 形状測定機、万能投影機、金属顕微鏡を用いて高品質を実現 （5）納品 ご要望に応じて特急での仕上げも柔軟に対応します。 通常は約3～5週間になります ■働き方 冷暖房完備で更衣室の用意があります。お昼は仕出し弁当を食事スペースで食べることができます。 現場は工場長をトップとし、以下現状では他の役職者はいないため、そういった意味ではみんなフラットな関係性です。 各工程にわかれて仕事をするため、お互いの進捗状況の報連相ほうれんそうは必須です。　 面談は不定期ですが実地しており、困りごとがないかのヒアリングを行っています。 ■配属部門 製造部門に配属され、経験豊富な先輩社員と協働して業務を行います。OJTによる研修プログラムが充実しており、どんな業務においても独り立ちするまでは必ずサポートする体制を整えておりますので、その点は安心して頂ければと思います。 ■会社の特徴 ・材料調達から加工、発送まで自社で行う「一貫生産」体制を実現。そのため、小ロット・多品種生産や、短納期、特殊形状加工にも柔軟に対応できます。長年培ってきた確かな知識と経験を活かし、顧客のご要望にお応えした製品づくりで、オンリーワン商品を提供しております。 ・当社仕様の最新鋭専用研削盤と独自のプログラムが、高精度のダイス・使いやすいダイスの作成を実現します。 ・徹底された納期管理で、受注と同時に正確な納期を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-40 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回+業績賞与（前年実績3回。計3.0ヶ月分支給） ※想定年収には賞与を含みますが、交通費、残業代、その他手当は勘案していません。 ■年収例： ・30代前半（入社5年）年収450万円 ・30代後半（同10年）年収550万円 ・40代前半（同20年）年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉沢製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区南野2-97
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋／南区】製造スタッフ（機械加工）◆土日休み／夜勤無／転勤無／残業20H以内
      ～図面の読み方に慣れることからスタート／完全未経験からもモノづくりにチャレンジ可能！～ ～土日休み／日勤のみの働き方でワークライフバランス◎～ ■職務概要： 主に産業用機械の部品を加工するオペレーター業務をお任せします。手のひらサイズのものから、クレーンが必要な大きいものまで、色んなモノづくりに楽しさが味わえるポジションです。 ■業務内容： 「NC旋盤」または「汎用フライス」を使用し、産業用機械の部品の加工を行います。 ◇詳しくは・・・ ・加工プログラム作成 ・加工作業の準備、段取り ・加工作業の実施 ・製品の検査　等 ■業務の流れ： (1)設計書をもとに加工手順を確認します。 (2)切削条件や使用する刃物の種類などを機会に入力して、加工プログラムを作成します。 (3)加工を実施します。 (4)製品が計画通りに作られているか検査を行います。 ■組織構成： 加工スタッフ2名在籍中、業務に馴染んでもらえますようベテラン社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは、図面の読み方、機械の操作に慣れることからスタート。工程をひとつずつ身につけていただき、徐々にできる範囲を広げていただきます。 将来的には、加工業務だけでなく幹部候補として業務の割り振り、進捗管理や材料の発注などの業務にチャレンジすることも可能です。 ■当社の特徴： ・主にグループ会社で作っている生産設備（自動車部品用）の部品加工を行っています。「技術力と対応力のある企業」を目指して少数精鋭で常に新しいものに挑戦し、小回りが利く組織のため、より良いモノづくりに向けてもお客様と伴走しています。 ・グループ会社からの受注が多く、業務量を調整ができるため残業時間の調整も容易になっています。そのためプライベートの時間を大事にすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野2-97 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日邦

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区砂田1-1104
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋緑区/未経験歓迎】道路工事の施工管理◆町づくりに関わる／年休120日※土日祝
      • NEW
      ≪土日祝休・年休120日・転勤無しで働き方を整えながら手に職をつけながら町づくりの携わることができるポジション◎≫ ★dodaから未経験での入社、活躍実績あり！ ★ワークライフバランスを大事にしながら市場価値を上げたい方に！ ■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）の工事を行う当社にて施工管理としてご活躍いただきます。 ≪施工管理とは？≫ 工事が円滑に進むよう現場で働く職人さんを取りまとめたり、工事のスケジュールや安全、品質などチェック・管理をする仕事です。 ≪具体的には≫ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ≪勤務エリア≫ 緑区周辺を中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から通える範囲での案件がメインのため長期出張などはありません。 ≪工事例≫ ◆イオンモール大高・赤池プライムツリーなどの造成工事 ◆UR都市機構受注物件の土木工事 ◆官公庁受注の公共工事　など ■働く環境 ≪組織構成≫ 土木施工管理は合計15名（60代3名、50代3名、40代5名、30代1名、20代3名）が活躍中。温厚な社員が多いです。 ≪働き方≫ ◆年間休日120日、土日祝休み ◆残業24時間程度 ※代表の働き方を改善したいという強い想いから受注案件を選定しているため、労働環境◎です。 ※住宅街で仕事をすることが多いです。騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了するため、残業削減ができています。 ■ご入社後の流れ ※doda経由で過去2名未経験からのご入社実績あり。 ≪未経験採用への想い≫ 代表の想いより未経験採用に力を入れています。未経験からでも業界や当社に興味を持ち、技術者としてスキルアップをしたいといった想いを持っている方のキャリアを応援したいと思っています。 ≪フォロー体制≫ 1年目は技能講習、特別教育（重機の動かし方、建設業の知識）に参加し、知識を身につけて頂きます。並行して当社のベテラン施工管理について仕事を覚えていきます。将来的には、社員のサポートを受けながら、土木施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区砂田1-1104 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※200,000円～264,000円（前年度実績） ■年収例：年収550万円（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋緑区/転勤無】土木施工管理※交通インフラ整備／出張無／年休120日／土日祝休／残業平均24H
      • NEW
      ≪資格者歓迎／名古屋市からの公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）メイン／土日祝休・年休120日で働き方◎≫ ■業務詳細： 名古屋市公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）、土地区画整理、開発事業の造成工事ほか、民間土木工事を多数行っている当社において、舗装工事・宅地造成工事・外構工事などの施工管理をご担当いただきます。 ≪業務の特徴≫ 名古屋市の公共工事をメインとしております。案件規模は2,000～7,500万が多く、小規模な現場（工期が2～3日）であればで施工管理技士1名が複数案件掛け持ちし、大規模な現場であれば一つの現場を施工管理技士複数名で担当します。 ≪案件例≫ ◆イオンモール大高・赤池プライムツリーなどの造成工事・土地区画整理 ◆UR都市機構受注物件の土木工事 ◆官公庁受注の公共工事　など ≪勤務エリア≫ 緑区周辺中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。（緑区周辺地域の発展に貢献する事を目指しております。）まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から通える範囲での案件がメインのため長期出張などはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理は合計15名（60代3名、50代3名、40代5名、30代1名、20代3名）の構成です。若手～経験豊富な社員が多く在籍しています。温厚な社員が多く、安心した環境で働くことが可能です。 ≪働き方≫ ◆代表の働き方を改善したいという強い想いから受注案件を選定し就業環境を良くしているため、職種としては珍しく年間休日120日、土日祝休みを実現してい。 ◆住宅街で仕事をすることもあるので騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了するため、残業も24時間程度になります。 ◆仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場環境づくりに取組む【愛知県ファミリー・フレンドリー企業】に登録しています。 ■平岩建設グループについて： 創業して60年、造成工事を強みとして、地元である名古屋市緑区周辺の開発に貢献しております。今後は住みやすい街づくりの為に交通インフラ整備が必要とされている為、そこに集中して取り組む事を目的に日邦を設立しました。緑区で培った技術を活かし、名東区や日進市など開発が進んでいるエリアでの案件の受注も増えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区砂田1-1104 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～310,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※200,000円～264,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中日アド企画

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区三の丸1-6-1中日新聞社内
    • 設立 1978年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【“挑戦が成長に代わる場所”で広告を仕掛ける】企画営業〈中日新聞グループ＆多メディア担当〉※名古屋
      ＼“挑戦が成長に変わる場所”で、一緒に新しい広告をつくりませんか？／ ＜ポジションの魅力＞ ★グループ総合力×多メディアソリューション 中日ドラゴンズのブランド力とナゴヤドームのリソース、デジタルを駆使した独自メディアからインターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベントまでを自在に組み合わせて、クライアントの課題を解決します。 「お客様にとってのベストは何か？」を常に考えて、ビジネス全体を動かす提案が可能です。 ★“攻めの営業”を支える社内専門チーム マーケ／デジタル／クリエイティブ／イベント運営など各分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスがバックアップし、あなたは提案と課題解決に集中。チーム総力で大型案件を動かせます。 ★企画～実行～検証までワンストップ 企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアを形にし、自ら成果を数字で証明できます。 ★挑戦を後押しするカルチャー 社歴や年齢に関係なく、手を上げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を生み、あなた自身の市場価値も高まります。 ■具体的な仕事内容 ・販促プロモーションの企画立案・提案・運営 ・メディアミックスを活用したクリエイティブな広告展開 ※インターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベント・自社メディアなどの組み合わせ ・クライアント課題の発見から解決までの伴走、効果検証　等 ■キャリアパス ・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意 ・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能 ・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！ ＜当社の特徴＞ ◎私たちは、ドラゴンズやナゴヤドームなど中日グループのリソースやデジタルを駆使した独自メディアからテレビ・新聞・WEB・イベント・雑誌などを活用し、クライアントの課題を解決する広告代理店です。 ◎販促の企画提案から運営まで幅広く関わり、「お客様にとってのベストは何か？」を常に考え、ビジネス全体を動かす力を持ったプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日新聞社北館 住所：愛知県名古屋市中区三の丸1-5-2中日新聞社北館5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄 桜通・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,214円～208,434円 固定残業手当/月：52,469円～75,028円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,683円～283,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ＋ 残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中日新聞Ｇ】動画編集担当（正社員）◆年休120日／実働7h／柔軟な働き方／福利厚生◎＊名古屋三の丸
      ≪『伝えたい想いを、伝わるカタチに。』動画編集担当募集！｜中日新聞Ｇ（名古屋三の丸）≫ 専任の動画ディレクターと連携し、企業VP・採用・会社紹介・サービス理解・営業支援・ブランディングに加え、SNS／広告／YouTubeなど各媒体向け動画の編集を幅広く担当します。 目的から逆算してテンポ・尺・テロップ・音・画を設計し、媒体ごとに最適化しながら、クライアントの課題解決につながるアウトプットとして仕上げます。 ＜仕事の流れ＞ （1）目的・仕様確認 クライアント課題、目的、媒体（企業VP／採用／広告／SNSショート等）、尺、トーン、納期、素材を確認します。 （2）編集設計 目的から逆算して、構成・テンポ・テロップ・音と画の優先順位を決め、「伝わる設計」を作ります。 （3）仮編集・本編集 仮組みで全体の流れを固め、ディレクターへ提出。フィードバックを反映し、成果につながる表現に寄せて仕上げます。 （4）仕上げ ナレーション／BGM／SEなど音素材をMIXし、テロップ最終調整と合わせて品質を整えます。 （5）納品 用途別の仕様に合わせて書き出し、データを納品・入稿します。 完成後は配信結果（視聴維持・CV等）をディレクターと共有し、次回の構成・尺・訴求の改善ポイントを編集観点でフィードバックします。 〇　　〇　　〇 私たちは顧客のビジネス成長に向き合うパートナーとして、WEBメディアやデジタルサイネージなどのデジタルビジネスの開発にも取り組んでいます。 その中で動画は、企業VPから採用、広告、SNSショートまで、課題解決の「ど真ん中」にある表現手段です。 ▽期待する役割 拡大を続ける動画広告市場において、現在求められているのは、素材をつなぐだけの編集ではなく、目的（認知・理解・行動）から逆算して、テンポ・尺・構成・テロップ・音と画を設計する編集力です。 制作本数が増える中でも、再現性のある編集設計を積み上げ、動画を「成果につながるアウトプット」として磨き続けていく。 いま、動画編集者には編集スキルに加えて、設計力と改善意識が求められています。編集を通して表現の質を高め、動画をより良い形にアップデートし続けたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日新聞社北館 住所：愛知県名古屋市中区三の丸1-5-2中日新聞社北館5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄 桜通・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,214円～208,434円 固定残業手当/月：52,469円～75,028円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,683円～283,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ＋ 残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小澤製作所

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区東桜2-22-15いずみビル202
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】駐車場サブリースの営業＜経験者歓迎＞責任者候補／戦略立案◇福利厚生充実◎土日休み／転勤なし
      □■駐車場サブリース事業拡大／戦略立案から実務まで担当するやりがい◎／創業50年の地域密着型企業・安定性◎／長期安定運用を実現する事業で責任者候補として活躍／オーナー様との縁を大切した営業活動■□ ■業務内容： 駐車場サブリース事業においてオーナー対応から契約交渉／再貸付営業まで幅広く担当します。事業拡大フェーズで戦略立案から実務まで裁量を持って活躍できるポジションです。将来的なマネジメント業務も期待されています。 ■具体的には： 月極駐車場の空き車室開拓、オーナー・不動産会社への営業、保証賃料等の条件交渉・契約締結、転貸モデルでの募集・リーシング戦略立案、稼働率改善や収益性向上に向けた営業施策の企画・実行、営業戦略の立案・実行、将来的なマネジメント業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◇創業50年の安定企業で地域密着型事業に従事、オーナー様との長期的な信頼関係構築できるやりがいがあります。 ◇事業拡大フェーズで戦略立案から実務まで幅広い裁量を持って活躍可能です。 ◇将来的な責任者候補として期待され、マネジメント経験も積める環境でキャリアアップが可能です。 ◇充実した福利厚生制度で安心して働ける環境です。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋新栄オフィス 住所：愛知県名古屋市中区東桜2-22-15 いずみビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 543万円～1,284万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～816,000円 ＜月給＞ 339,000円～816,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】投資用不動産営業＜仕入から販売まで一気通貫＞経験者歓迎◇福利厚生充実／土日休み／転勤なし
      □■創業50年の地域密着型企業・安定性◎／仕入れから販売まで裁量を持って収益創出を担える■□ ■業務内容： 投資用不動産の仕入れから販売まで一気通貫で携わる営業職です。情報収集、査定、収支シミュレーション作成、自社商品化、提案営業まで幅広く担当し、裁量を持って収益創出に関われます。 ■具体的には： 不動産仲介業者や地主様とのネットワークを活用した情報収集、投資用物件の仕入れ・査定・収支シミュレーション作成、自社商品化（企画・リノベ・収益向上提案）、資産運用希望者への提案営業（個人・法人）を担当します。仕入れから出口戦略まで一気通貫で携われるため、裁量を持って収益創出に関わることができます。 ■ポジションの魅力： ◇仕入れから販売まで一気通貫で携われ、裁量を持って収益創出に関われる営業職でやりがいがあります。 ◇充実した福利厚生制度（引っ越し費用補助最大100万円、独身寮、資格取得支援全額負担など）で長く安定して働くことが可能です。 ◇地元密着企業として培ったノウハウと信頼で長期安定運用を実現できます。また創業50年の安定企業で「まごころ経営」を軸とした信頼関係を築ける環境でやりがいがあります。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋新栄オフィス 住所：愛知県名古屋市中区東桜2-22-15 いずみビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 543万円～1,284万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～816,000円 ＜月給＞ 339,000円～816,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛工社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区千代田3-5-4松岡ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鶴舞5分/転勤無】未経験歓迎◇ルート営業（工事等で必要な紙面の印刷受注）/土日祝休/残業20H程度
      ◆設立1973年の安定企業 ◆未経験からでも活躍できる顧客深耕営業 ◆定年後も業務内容・給与に変更なくセカンドキャリアにオススメ ■業務概要 取引先企業（建設設計事務所・建設コンサルタント等）からの工事の設計に必要な設計図面や、工事報告に必要な書類関係のデータ化、データ出力依頼などの対応をお任せします！ ■担当業務 ・ご依頼内容のお打合せ、ヒアリング及び見積提案 ・お客様から頂いた製図・図面のデータをコピー機で印刷→製本 L現場で使用する図面は見開き1ページで一面で見られるように印刷・糊付けして製本する必要がございます。データはメールやUSBなどPDF形式で頂きます ・コピー、データ、製本した書類などの納品 ∟部数にもよりますが、多くても台車1台にのる程度 ・アフターフォローやその他電話でのお問い合わせ対応 ※アナログ・データどちらも対応 ■営業スタイル 1人30社程度を担当いただきます。 ∟1日5～6社ほどルート訪問(基本的には顔を売ることが目的で、挨拶やご依頼事項がないかのヒアリングを行います) ∟顧客先は遠くても車で30分圏内 ※特別な折衝スキル、提案スキルは必要ございません！何気ない雑談だけでもお客様先に伺い、関係性を構築していくことで受注を頂くことができます。 ■組織形態 1名（70代男性）の営業担当が活躍中です！丁寧に育成しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパス 営業への同行からお任せし、営業フロー・図面コピー・データ出力などの業務を１つ１つ徐々に業務を習得していき独り立ちを目指します。ゆくゆくは営業部門の組織強化に向け、業務指導や人材育成などにも注力していただきたいと考えています！ ■魅力 ・土曜出勤日は、有給を使用してお休みを取ることが可能です ・残業月20時間程度、実働7.5Hでワークライフバランスが整います ・設計業務も行っているためお客様とのお話が盛り上がることが多く、受注に繋がることが多いです ■安定の理由 ・紙で書類を出すことが求められる役所等も多いため、今後も需要が尽きません ・決められたファイルや決められた文字で役所等に提出をしないといけない決まりがある場合は自社で対応できないことが多く、当社にご依頼をいただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田3-5-4 松岡ビル 勤務地最寄駅：鶴舞駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当月額2万円支給 賞与年1回(1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    磯部興業株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市北区稚児宮通1-50
    • 設立 -
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/いなべ市】アルミ製品の切断作業のオペレーター◇未経験歓迎/転勤なし/年休121日/日勤のみ◇
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！／日勤のみ×年休121日（土日＋一部祝日）×残業20時間以内×転勤なし／民間や官公庁の航空機部品の製造／細かな作業や黙々と作業をするのが得意な方必見！／自身の成長を実感できるお仕事♪／桑名・四日市から車で30分程度の立地～ ■採用背景： 当社は、（株）神戸製鋼所の大安工場内にて、航空機のエンジン部品の製造業務を担っております。増産に向けて、新たなメンバーを募集しております！30代～70代まで幅広いメンバーが活躍中です◎ ■業務内容： ◇官公庁や民間の航空機部品（アルミ製品）の切断作業 ◇専用の機械である帯鋸盤（おびのこばん）を使用します。 ◇帯鋸盤とは：電動ノコギリです。縦型や横型など種類がございます。 ■具体的には： ◇帯鋸盤を使用し、アルミ製品の不要箇所を切断していただきます。 ◇ミシンを動かすようなイメージです♪ ◇ご自身の手の動きが製品の仕上がりを決めるため成長を実感しやすいお仕事です。 ◇小さな部品で親指サイズ（作業時間：1分ほど） ◇大きな部品で畳1枚分（2日～3日かけて3名～4名で協力しながら作業します） ■教育体制： ＼半数以上が未経験入社です／ ◇先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください！ ◇前職、配達員や薬品会社勤務の方など未経験の先輩社員が多数です◎ ◇業務で必要な資格もご入社後に取得支援がございます（玉掛技能者と床上操作式クレーン運転技能者など） ■組織構成： 14名の社員が在籍しております。 50代の係長や30代の班長をはじめ、幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■働きやすさ： ◇生産ノルマはなくご自身のペースで作業できます。 ◇月曜日と金曜日の祝日はお休みです。 ◇日勤のみ×転勤なし×年休121日×残業20時間以内 ■キャリアパス： 将来的には、役職についていただきプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。（役職手当あり） ■当社の特徴： 当社では工場内に事業所を構える神戸製鋼様をはじめとして、自動車部品や重工などお得意様からの依頼が9割を超えています。そのため取引や業績が非常に安定しており、今後も継続して事業・業績拡大を予定しております。 また、定年後も再雇用制度があるため、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社神戸製鋼所　構内事業所（大安製作所） 住所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 その他固定手当/月：30,750円 ＜月給＞ 240,750円～265,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当：役職手当、時間外手当 ■賞与：年2回／2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーシーエヌ

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区千代田5-7-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／ポルシェの正規ディーラー／賞与年4回／完休2日
      ■当社について 高級車ブランドの代名詞であるポルシェ。 私たち株式会社ピーシーエヌは、その正規ディーラーとして「ポルシェセンター名古屋」をはじめ、東海エリアに4店舗を展開しています。 確かなブランド力と長年培ってきた信頼を強みに、地域に根ざした運営を続けています。 中でもポルシェセンター名古屋は、国内最大級かつ日本を代表する旗艦店のひとつで全国トップクラスの売上実績を誇ります。 ■募集ポジション ・セールススタッフ ・回送スタッフ ・店舗サポートスタッフ　など その他パーツスタッフ、管理部門スタッフ、受付スタッフなどのポジションもあります。 希望や適性を考慮して配属を決定します。 お客様は、経営者や医師など社会的地位の高い方が中心。 しかし、背伸びをする必要はありません。 日々の業務の中で、一流のお客様と接する経験を重ねながら、自然と自分自身の成長を実感できる環境です。 ■入社後の流れ 入社時点のスキルに応じて、名古屋市内の店舗にて商品の知識などについてOJT形式で基本から丁寧にお伝えしていきます。（半年ほど） その後、希望や適性に応じて各店舗に配属されます。 ■私たちが大事にしていること ― 自分が主役ではなく、車が主役 ポルシェは、人生の節目や強い想いとともに選ばれる特別な一台です。 お客様の多くは、高い審美眼と価値基準を持つ方々。 だからこそ私たちは、 「どう売るか」ではなく 「どうすればポルシェを心から楽しんでいただけるか」を大切にしています。 主役はあくまでクルマ。 私たちはその魅力を最大限に引き出し、お客様がポルシェと向き合う時間そのものを豊かにする存在でありたいと考えています。
      名古屋市・一宮市・岐阜市のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※全店ともマイカー通勤OK ■ポルシェセンター名古屋 └愛知県名古屋市中区千代田5-7-1（各線「鶴舞駅」～徒歩7分） ■ポルシェセンター名古屋 認定中古車センター └愛知県名古屋市千種区千種3-38-15（地下鉄「吹上駅」～徒歩5分） ■ポルシェセンター尾張岐阜 └愛知県一宮市島崎1-6-2（名鉄「妙興寺駅」～車で11分） ■ポルシェセンター岐阜 └岐阜県岐阜市市橋3-2-1（JR「西岐阜駅」～徒歩8分）
      月給20万4000円（一律手当含む）～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.4カ月分） ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※試用期間（3カ月）待遇に変更はありません
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