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    この条件の企業数30,572社

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    52ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 30,572 社中 2,551〜2,600 社を表示

    マインドシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区泉1-2-3ソアービル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市東区】システムエンジニア／転勤無し／取引先常駐勤務／業務を通じてスキルアップ可能／
      • NEW
      ■概要：取引先企業に常駐頂き、システムエンジニア業務を担当頂きます(市販のパッケージ導入支援業務、お客様のニーズにあった情報システムの開発業務など) ■担当業務： 要件定義(取引先企業でのシステム開発にあたっての目的や利用手法などの検討、定義付け) 基本設計(要件定義で設定した内容に即したシステムの大枠設計) 詳細設計(基本設計を元にシステム詳細の設計やプログラミングに向けた最終設計) プログラミング テスト(プログラムしたシステムが要件通りに稼働するかテスト及び改善が必要な際にはプログラム修正) ■業務内容詳細： 常駐する取引先企業の社内システムやパッケージソフト導入支援、情報システム開発などを要件定義→基本設計→詳細設計→プログラム→テストまで一貫して担当頂きます。取引先システム担当と連携しながらITを使った課題解決がスムーズに進むように尽力頂きます。取引先企業の目指すシステム要件をじっくりヒアリングしながら要件定義を実施していきます。上流～下流まで一貫して担当できる面白味とやりがいがある業務です。 ■組織構成：各地の常駐先企業では全体として8名が活躍中です ■キャリアパス：常駐先企業で業務に従事しながらシステム利用状況や課題などを把握頂きます→取引先システム担当と連携しながら社内システム改修やパッケージソフト導入による業務効率向上をサポート→将来は常駐企業の社内システム開発などの業務にも従事頂く事が可能です ■働き方、就業環境： 残業はほとんどありません。連休取得も可能ですのでワークライフバランスに配慮した環境で勤務可能です ■仕事の魅力：業務を通じて高度なITスキルを身に着ける事ができる環境です。システム開発やインフラ設計などの業務にも従事可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】完全未経験歓迎◇車載メーター・カーナビの評価業務◇転勤無し／取引先常駐勤務／手に職◎
      • NEW
      ＜未経験歓迎！Excel、WordなどPC操作できればOK☆自動車関連企業と長く取引／WLB◎残業月10～15hほど／連休取得可能＞ ■概要：取引先企業に常駐頂き、車載メーター、カーナビの評価業務を担当頂きます ■担当業務： 車載メーター、カーナビの評価業務 実機を使用したり、シミュレータを使用したりしてハード的な検査、ソフト的な評価を行っていただきます ※お客様先への出張も可能性あり ■業務詳細： （1）ハード的な検査： 例えば、電源を入れてディスプレイがちゃんと起動するかなどを確認する。 電源を投入して、ディスプレイのバックライトがちゃんと点灯するかなどを見ていきます。 （2）ソフト的な評価： 規定のコマンドをCAN通信を使って送信し、ソフトウェアがどう反応するかを確認します。 たとえば、警告画面などの画面割り込み（これをCAN送信で模擬的に行います）が正しく表示されるかどうかを見ていきます。 ・評価の方法： 評価は、評価仕様書に従って良し悪しを判断します。 評価仕様書は難しいことが書かれていることもあるので、ちゃんと理解できる読解力が重要です。 ■組織構成：お客様先にて5名が活躍中です ■キャリアパス： 常駐先企業で業務に従事しながら仕組みなどを覚えていただき、将来的にはメーター、カーナビのソフトウェア開発に就く事も可能です。 ■働き方、就業環境： 残業は月10～15時間程度。連休取得も可能ですのでワークライフバランスに配慮した環境で勤務可能です ■仕事の魅力： 業務を通じて車載メーター、カーナビ等の高度なスキルを身に着ける事ができる環境です。 将来販売される車に搭載される製品を評価したりできるので、面白味とやりがいがある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティーズガーデンスクエア株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2081-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】造園クリエイター／造園施工管理/世界に一つしかない庭を創る/インセンティブで年収800万
      ～当社は木々と自然を愛し、それにより生み出すお客様にとって世界にひとつだけのガーデン 庭の提案 創造を行う企業です～ ★施工管理経験あればチャレンジ可能！ ★クリエイティブな楽しさ◎海外進出の可能性もある成長企業 ★しっかり成果を出せばインセンティブで年収800万以上も目指せる！ ■当社について 庭と樹が大好きな、当社スタッフたち。当社は他社と比較しても「木々や緑をつかった庭造り」に重きを置き、自然本来の豊かさをもったデザインを強みとしてお客様からご評価頂いております。 メディアでも取り上げられたことでお客様からの依頼が次々と増えております。世界を見据え発展する可能性を持つ当社を共に支え、大きく育てる仲間を求め、将来の活躍を期待する新メンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇施工管理業務 ・職人さんの手配、現場での指導 ・営業／デザイナー／職人さんとの打ち合わせ ・進捗管理、工程管理 ・安全管理、品質管理 ・予算管理 ◇職人業務 ・植栽（樹木や草花を植えること） ・植木の剪定（余分な葉や枝を切って形を整えること） ・ブロック積み、コンクリート打設、石組／石貼りなど ※取りまとめるのは外注先の職人さんですが、顔なじみの方ばかりで安心です。 ■業務エリア： 春日井市・名古屋市を中心に愛知全域です。ときには、世界を股にかけて仕事をすることもあります。 ■仕事のやりがい： ・植物に触れて季節を感じ、楽しく自然と生きる仕事です。難しい部分もありますが、自然と共に働く喜びを感じられます。 ・自宅での時間が増えたことに伴い、庭づくりの需要も増加していますので、安定した業務量があります。 自然と共に生きる楽しさを感じ、樹や草、花などの植物、季節を楽しむ仕事を一緒にしてみませんか？ ■モデル年収 当社の施工管理はインセンティブがございます。 工事完工をした現場の施工管理、現場管理をしっかりと行っていただけた案件の工事売上におうじた割合をインセンティブとして特別手当（年2回）で支給させていただきます。当社の賞与は全て特別手当の成果給となります。しっかりと学びお客様と接していければ十分インセンティブは得られる環境です。 【例】 年収800万の場合 基本年収300万 ＋ 特別手当250万×2回＝800万 など
      ＜勤務地詳細＞ ティーズガーデンスクエア（株） 住所：愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2081-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～1,034万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成果に応じて年収UPも可能！ 売り上げに対するインセンティブ支給があります。 【年収例】 460万円／25歳（月給30万円＋インセンティブ＋手当＋特別手当） 980万円／30歳（月給40万円＋インセンティブ＋手当＋特別手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイクオリティー株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市西区新福寺町1-49-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市西区/未経験歓迎】マンションの外壁の施工管理/転勤無し/残業時間20H以内/資格取得制度有
      ～資格取得を目指して頑張れる環境/17時45分までの工事なので残業時間は20時間以内/仕事もプライベートも頑張りたい方におすすめ～ ■採用背景 将来的に事業規模の拡大を目指しています。今後、現場監督の人数を増やすことで、より多くの工事案件を受注し、売上の増加を図りたいと考えています。新たな管理者の増員により、工事の品質と効率をさらに向上させ、顧客満足度を高めることを目指しています。 ■業務概要 主にマンションの外装リフォーム工事全般を管理する施工管理としてご活躍頂きます。幅広い年齢層の職人の方に指示を出す仕事のため、明るくはきはきとお話ができる方はご活躍いただけます。 ■施工管理とは 工事現場の進行管理や品質管理を担当する役割です。施工管理者は、工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに工事が進むように調整します。プロジェクトの成功に大きく関わる役割であり、やりがいを非常に感じられる職種です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について工事の流れや仕事を覚えて頂きます。２～3年かけて資格取得を目指していただきます。資格取得ができたら一人で現場をお任せします。 ■仕事内容詳細 1人前の施工管理になれば下記の業務をお任せします。 ・計画の作成 ・予算の管理 ・近隣住民への説明 ・品質のチェック ・安全の確保 ・進行の確認 ・関係者との連絡 ・報告書の作成　　など ≪工期≫ ３～5か月、長い案件だと７～8か月程です。 ≪場所≫ ※本的には愛知県内(名古屋、三河地区)の案件が多いため、基本的には転勤は発生しません。 ■組織構成 6名(20代2名、30代1名、40代3名)の施工管理が活躍中です。 ■労働環境 残業時間20時間以内、有給取得は社員平均15日と働きやすい環境が整っています。 ≪労働環境が良い理由≫ ・分譲マンションの工事のため夕方17時～17時45分までしか工事ができません。 ・社用車が一人一台支給されるため、直行直帰が可能です。 ■資格取得制度 1級・2級建築施工管理技士資格取得を目指していただくため、学校（希望者のみ）に通う費用は初回のみ会社で負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区新福寺町1-49-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワグループ

    その他
    愛知県名古屋市港区潮見町3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／リモート可】『経理主任』◇年休124土日休／転勤無し／リサイクル事業で成長中企業
      ■概要 当社は、サンワグループ全体の経営管理サポートを担っており、各社の事業活動が円滑に遂行されるよう、管理業務を横断的に実施しています。 本ポジションでは、グループ各社（サンワテクノス・サンワ中部・サンワ技研）の情報システム・総務を担当します。 ■働き方について 港区潮見町の立地もあり、試用期間終了後、社内申請のもと月4回までリモート・在宅勤務が可能です。 業務バランスとご家庭の都合なども考慮して働き方も選択できます◎ ■業務内容： グループ会社3社の経営管理を担う当社にて、経理業務全般をご担当いただきます ・仕訳・伝票入力等の日次業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・売掛金・買掛金の管理、支払処理 ・経費精算、振込データ作成、入出金管理 ・税理士・監査法人との連携、資料作成 ・経理担当メンバーの業務フォロー、簡易な指導 ■組織構成 ・経営管理部長：1名（男性） ・経理財務課3名：係長（男性30代）、女性2名／20～30代 バランスの良い構成で、気さくにお話しできる間柄です ■グループの特徴： 当グループは、長年にわたり培ってきた産業廃棄物処理の技術とノウハウを活かし、環境保全と循環型社会の実現に全力で取り組んでおります。 自社専用車両を活用した広域的な収集・運搬ネットワークにより、多様な産業廃棄物に対して、安全かつ効率的な処理・リサイクルを実現しています。 グループ企業との連携により、処理方法のご提案から収集・運搬、再資源化まで、一貫したサービスをご提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市港区潮見町3番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～282,500円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 272,500円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、通勤手当、家族手当あり ■その他固定手当：役職手当5,000～15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リモート可】『社内SE・総務』年休124日／リサイクル事業で成長／グループ複数企業の管理
      ■業務内容 当社は、サンワグループ全体の経営管理サポートを担っており、各社の事業活動が円滑に遂行されるよう、管理業務を横断的に実施しています。 本ポジションでは、グループ各社（サンワテクノス・サンワ中部・サンワ技研）の情報システム・総務を担当します。 ■働き方について 港区潮見町の立地もあり、試用期間終了後、社内申請のもと月4回までリモート・在宅勤務が可能です。 業務バランスとご家庭の都合なども考慮して働き方も選択できます ■業務内容 （1）情報システム業務 ・ITインフラの管理、ヘルプデスク、ITシステム導入、ウェブサイト管理 （2）総務業務 ・施設、職場環境管理 ・備品管理、車両管理、事故対応など ■配属・キャリアプラン 情報システム部は1名、人事総務ラインは2名の担当者で担っています（上席に部長1名） ジョイン頂いた後は、まずはプレイングとして活躍頂きつつ、 将来的には、情報システム・総務の【専門性】を深めていく道のほか、【経営企画職】として全社的なプロジェクトに関わり、経営課題の解決に挑戦していただくことも可能です。 ■グループの特徴 当グループは、長年にわたり培ってきた産業廃棄物処理の技術とノウハウを活かし、環境保全と循環型社会の実現に全力で取り組んでおります。 自社専用車両を活用した広域的な収集・運搬ネットワークにより、多様な産業廃棄物に対して、安全かつ効率的な処理・リサイクルを実現しています。 グループ企業との連携により、処理方法のご提案から収集・運搬、再資源化まで、一貫したサービスをご提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区潮見町3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～318,000円 ＜月給＞ 267,500円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・テック・システム

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／自社勤務】SE ◆プライム案件・自社製品開発（生産管理システム）／リモート可◆
      ◆プライム案件・大規模プロジェクトに上流から携わることができる／月平均残業12h／フレックス／トヨタグループ企業のIT部門から独立しトヨタ生産方式に特化した生産管理システムを自社開発◆ ■採用背景： 当社は、自動車部品メーカー向け生産管理システム「iJIT（アイジット）」の開発・販売を行っています。お客様からのお問い合わせが増えており、お客様のニーズに対応すべく組織体制を強化していくため募集です。 ■業務概要： 自社製品「iJIT（アイジット）」の開発SEをメインにご担当いただきます。 ■業務内容： 要件定義、設計～開発・テスト・導入・運用保守、上流工程をメインにご担当いただく予定です。 ※2～3人で対応することもあれば、数十人で対応することもあります。 ※システム導入後、別チームが保守運用を担当します。 ■組織構成： パッケージ開発及びSI部門は59名（男43,女16/平均34.2歳)在籍しています。 ■働き方： ・月平均残業12時間、フレックス制、リモート勤務など働きやすい環境が整っています。 ※リモート勤務については、チームごとにシフトでリモート日が決まっておりますが基本的には週２～３日です。 ■開発環境： 「iJIT」はお客様の要望に合わせて開発できることが特徴ですが、主に下記環境を使用することが多いです。 クラウド：AWSなど OS：Windows ・ Linux DB：PostgreSQL・Oracle・Db2 言語：Java・PHP ■自社製品について： 「トヨタ生産方式」に特化した生産管理システムです。業種不問で汎用性の高いシステムが多い中、競合の中でも希少性が高いと評価頂いており、お客様からの紹介で案件を頂くことも多いです。 ※主要導入先：トヨタ自動車関連の部品メーカー ※プロジェクト規模は4～5千万円～数億円と様々です。 ■同社の特徴： ・トヨタバックボーンの安定性： 当社は岐阜車体工業より独立したシステム会社です。トヨタ系の企業と取引を続けるために、トヨタ系の用語や仕事の進め方を理解しているのは重要なポイントです。その特徴を生かして各社より信頼を頂いており、継続的な案件受注が叶っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジャパン・テック・システム 住所：名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制。役職により月給制の場合あり。・基準日数：20日／月・ベースの日給：月給／基準日数 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均モデル年収： SE・PG職：500万円 PL職：770万円 ※年齢ではなく職務スキルにより年収が異なり、場合によっては役職付きになる可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】システム管理・保守・運用全般、及びシステム開発◆岐阜車体工業(株)／月平均残業15h◆
      当社ではアウトソーシングサービス部門として、トヨタ車体グループの1つである岐阜車体工業株式会社の社内システム業務を一括で請け負っています。 ■具体的な業務： 岐阜車体工業株式会社にて、システムの管理・保守・運用全般（ネットワークやシステムのトラブル対応・サーバー管理・ユーザからの申請や問い合わせ対応・インフラ整備・セキュリティ管理・PC管理など）及びシステム開発業務をご担当いただきます。 ■開発環境： クラウド：AWS・Linux OS：OS400・DB2/400・PostgreSQLなど 言語：Java・RPG ■チーム： 現在7名のスタッフがおります。内1名が産前産後休暇および育児休暇に入るための増員となります。 ■働き方： 岐阜車体工業株式会社での勤務となります。完全週休二日制でトヨタ系のお客様先に合わせた勤務カレンダーを運用しており、年間休日は121日です。月平均残業15h。基本は8:30～17:30での勤務ですが、入社2～3か月以降は、朝当番6:00～15:00と夜当番9:00～18:00を月に1度、各1週間ご担当いただきます。当番は社員間で調整し、担当週を決定します。リモートは要相談。 ■同社の特長： 当社は岐阜車体工業株式会社より独立したシステム会社です。トヨタ系の企業と取引を続けるために、トヨタ系の用語や仕事の進め方を理解しているのは重要なポイントです。その特徴を生かして各社より信頼を頂いており、継続的な案件受注が叶っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜車体工業株式会社 住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄各務原線／名電各務原駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 基準日数：20日/月。ベースの日給：月給/基準日数 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均モデル年収： SE・PG職：500万円 PM・PL職：770万円 ※年齢ではなく職務スキルにより年収が異なり、場合によっては役職付きになる可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドデザイン

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大須1-5-15
    • 設立 2005年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大垣/業界未経験歓迎】IT営業（パッケージアプリ）※320万DL突破/大手企業導入実績有
      【IT業界未経験者歓迎/残業実績7h/小売業を中心とした320万DL突破の「ec-design」の提案営業/サブスク型のビジネスのため安定◎×解約率0%×年間10%超の成長率！】 ■職務概要： 同社が手掛けるオリジナルアプリ「ec-design」の提案営業をしていただきます。主には直販で小売業や飲食店への導入をメインとしますが、一部パートナーと協力しながら導入支援もあります。 ■職務詳細： ・展示会やテレアポ、パートナー企業からの顧客紹介からアポを獲得し、アプリのご提案から導入決定後までの一連の流れをご担当いただきます。 多くの企業様にもご利用頂いている販促アプリやECアプリ(物品販売など、商品検索→注文購入まで提供できるアプリ)のご利用をご提案頂きます。 ・営業活動を通じて企業様の要望と同社アプリがマッチしているか分析し、カスタマイズ提案を行います。 ・アプリ導入が決定した後は、お客様のアプリに対する要件定義や仕様の打ち合わせを行います。仕様が決まり次第、同社SEへお客様の仕様や要望に沿うアプリが制作できるように社内調整しながら、アプリを作り上げていく段取りをしていただきます。 ■自社サービス「ec-design」とは： ・「ec-design」とは、アプリに登録頂いた方へのプッシュ広告配信、ポイントカードをアプリ内で処理できる機能や、チラシ、クーポン等機能、POSシステムや基幹システムと連動した内容をアプリで閲覧できる機能などを搭載しています。 ・同社のアプリには、必要な販促・広告等のツールがパッケージされているほか、決済方法までパッケージ化されています。 ・企業様がお客様を囲い込むツールとして非常に大きな役割を担っており、高い評価を頂いております。 ・月額費用も押さえることができるほか、ポスレジへの連動もできるなど、汎用性の高いアプリとなっており、コロナ禍の状況も相まって、需要はますます高まっており、毎月課金型のサブスク型のアプリとしてご提案を実施しています。 ・競合もいる中でも、同社の技術力の高さ、アプリの機能の高さやコストパフォーマンスにより、大手企業への導入も進んでいます。将来的には医療等の分野への進出も検討中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜大垣オフィス 住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～357,000円 ＜月給＞ 215,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社開発】アプリ開発/Web開発エンジニア　※320万DL突破/残業ほぼ無
      【自社開発/残業実績7h/サブスク型のビジネスのため安定◎×年間10%超の成長率！】～プロジェクト管理やディレクション等の経験を活かしながらエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます～ ■職務概要： 同社が手掛けるオリジナルアプリ「ec-design」のアプリ開発エンジニア職となります。 ■エンジニアとして成長できる理由： 直近では未経験でもご入社され、1年後にはプロジェクトマネジメントを任される等、未経験でもすぐに成長、活躍できるフィールドがあります。パッケージアプリという特性上、入社時にエンジニアとしてのスキルは低くても、自ら学ぶ意欲さえあればすぐにキャッチアップができます。また20代～50代まで幅広いエンジニアが活躍しており、すぐに聞ける環境があるのも同社の特徴の一つです。 ■「ec-design」とは： ・「ec-design」とは、アプリに登録頂いた方へのプッシュ広告配信、ポイントカードをアプリ内で処理できる機能や、チラシ、クーポン等機能、POSシステムや基幹システムと連動した内容をアプリで閲覧できる機能などを搭載しています。 ・同社のアプリには、必要な販促・広告等のツールがパッケージされているほか、決済方法までパッケージ化されています。 ・企業様がお客様を囲い込むツールとして非常に大きな役割を担っており、高い評価を頂いております。 ・月額費用も押さえることができるほか、ポスレジへの連動もできるなど、汎用性の高いアプリとなっており、コロナ禍の状況も相まって、需要はますます高まっており、毎月課金型のサブスク型のアプリとしてご提案を実施しています。 ・競合もいる中でも、同社の技術力の高さ、アプリの機能の高さやコストパフォーマンスにより、大手企業への導入も進んでいます。将来的には医療等の分野への進出も検討中です。 ■職務詳細： ・営業がとってきたプロジェクトに対して、新機能のカスタマイズや開発、顧客折衝等を通して、アプリ開発を行うエンジニアとなります。 ・アプリ導入が決定した後は、営業と一緒にお客様のアプリに対する要件定義や仕様の打ち合わせを行います。導入後の運用等も一部お任せいたします。 ■組織形態： システム事業部３０名体制で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須1-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～357,000円 ＜月給＞ 215,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオディテイルズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区千代田1-1-20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【採用担当】一人目の募集◎採用戦略立案～実行・採用広報等◆大手取引多数／クリエイティブエージェンシー
      ～土日祝休み◎クリエイティブ集団を自ら作る採用担当◎創業から80以上の広告賞を受賞／平均年齢33歳～ ■業務内容： ◎採用戦略立案・実行／中途採用を中心とした施策選定、実行 ◎採用要件定義、応募獲得から内定承諾までの採用プロセス全体の管理、実行 ◎事業部や親会社との調整、連携 ◎採用広報やブランディング活動 ■当社について： ◇わたしたちは、「全てできる」ではなく「全て尖る」をコンセプトに、WEB、アプリケーション、グラフィックなどいわゆる制作物だけでなく、事業開発・ブランド戦略策定・プロダクト開発など上流から入り、すべてをワンストップで手掛ける全方位ブランドファームです。 ◇これまでの実績を信頼いただき、直クライアントで上流工程からのブランド課題解決プロジェクトを数多く手がけています。 FWA、AWWWARDS、CSS Winner、CSSDA、D&AD、グッドデザイン賞、The One Show、日本パッケージデザイン大賞の受賞歴もあり、開発力も高い評価を受けています。 ■活動領域： ・ブランディング（ブランド戦略・ブランドデザイン） ・プロダクトデザイン（メーカー共同によるプロダクト開発など） ・Webサイト制作（コーポレートサイト・ブランドサイト・ECサイト・キャンペーンサイト・リクルーティングサイトなど） ・グラフィック制作（ブランドブック・カタログ・ポスター・グッズなど） ・アプリ開発（iPhone/Androidアプリ、Webアプリなど） ・プロモーション映像／TVCM（映像制作会社との協業制作） ・新規事業開発（メーカー共同による新規サービス開発など） ・組織デザイン（VMV策定、社内浸透施策など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目54-11 コア原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～431,599円 固定残業手当/月：108,381円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績等を勘案し実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】バックオフィスアシスタント◆バックオフィス組織の中核メンバー募集◆土日祝休み
      ～コーポレート面からクリエイティブ組織を支える／バックオフィスで幅広い領域をサポートするバックオフィスアシスタントを募集◎創業から80以上の広告賞を受賞／平均年齢33歳～ ■業務内容： 総務、経理、労務、経営メンバーのサポート等多岐に渡ります ◎総務全般 ◎備品管理等 ◎データ入力／整理 ◎お取り先への各種手配 ◎電話対応 ◎来客対応 ◎その他事務作業など ◎総務、人事労務、経理、法務、一般事務サポート ■このような方をお待ちしております： ◇デスクワーク業務と人とコミュニケーションをとる業務をどちらもやってみたい方 ◇向上心があり、スキル・キャリアアップしていきたい意欲のある方 ◇さまざまなことに興味を持ち、積極的に取り組みたい方 ◇チームワークを大切にしたい方 現在バックオフィスは2名体制、既存のメンバーと共に任された仕事についてコツコツ着実に仕事を進めていける方をお待ちしております。 ■当社について： ◇わたしたちは、「全てできる」ではなく「全て尖る」をコンセプトに、WEB、アプリケーション、グラフィックなどいわゆる制作物だけでなく、事業開発・ブランド戦略策定・プロダクト開発など上流から入り、すべてをワンストップで手掛ける全方位ブランドファームです。 ◇これまでの実績を信頼いただき、直クライアントで上流工程からのブランド課題解決プロジェクトを数多く手がけています。 FWA、AWWWARDS、CSS Winner、CSSDA、D&AD、グッドデザイン賞、The One Show、日本パッケージデザイン大賞の受賞歴もあり、開発力も高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,799円～308,285円 固定残業手当/月：106,213円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,012円～460,019円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績等を勘案し実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーカイテクノ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県半田市銀座本町2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・半田】製造職／完全未経験歓迎◆CMでお馴染みのJFE協力会社◆転勤無◆有給取得率89％
      ～サポート体制充実！未経験でも安心の環境／トップクラスの鉄鋼メーカーJFEスチールのパートナー企業／チームワークを大事にしたい方大歓迎／腰を落ち着けて働きたい方にオススメです／女性の方も活躍中です～ 5~10名のチームで協力して作業するため、未経験の方でも安心して働くことができます。20代~50代の様々な年代の方が在籍しており、チームワークを重視し和気あいあいと働いています。 ■入社後の流れ： 現場には写真付きのマニュアルがあるほか、先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心してください。 ■業務内容： 鉄パイプ（石油などのエネルギー配管や自動車部材）の検査/仕上げ作業をお任せします。完成した製品の不適合箇所（凹み・サイズ違い等）の修正や検査業務を行い製品の品質を守る重要な役割です。 【教育制度】＜入社後2日間＞座学で業務に関する研修を行います。＜研修後6か月＞配属先で座学、先輩の作業方法を見学しながらOJTを進めていきます。簡単な作業から少しずつ現場作業に慣れていただきます。作業認定を受けると一人前として一人で作業に取り組めるようになります。＜入社6か月後＞これまで習ったことを理解、習得できているか確認しフォローしていきます。■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアステップ： 年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 2～5人グループのリーダー、2～3グループをまとめる作業長など、着実なキャリアアップが可能です。またスキルが上がると検査員資格も取得可能です。資格取得の受講費や交通費は当社にて負担いたします。 ■当社の特徴： パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＪＦＥスチール知多製造所構内 住所：愛知県半田市川崎町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 436万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,428円～212,472円 その他固定手当/月：2,415円 ＜月給＞ 206,843円～214,887円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に残業手当など各種手当を加算します。 ※年齢・経験など考慮します。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・年収488万円／入社5年目(月給34万9000円＋賞与) ・年収436万円／ 入社1年目(月給32万2000円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田市／幅広い世代活躍中】製品検査／完全未経験歓迎／転勤なし◆CMでお馴染みのJFE協力会社
      • 締切間近
      ～サポート体制充実！未経験でも安心の環境／トップクラスの鉄鋼メーカーJFEスチールのパートナー企業／チームワークを大事にしたい方大歓迎／腰を落ち着けて働きたい方にオススメです／女性の方も活躍中です～ 5~10名のチームで協力して作業するため、未経験の方でも安心して働くことができます。20代~50代の様々な年代の方が在籍しており、チームワークを重視し働いています。 ■業務内容： 道工具を使用して手作業で仕上げ~検査までを行っていただきます。グラインダなどを使用して微細なキズや錆を除去したり、マイクロやゲージを使い鋼管の検査を行ったり手作業で行う業務が多いです。 【教育制度】＜入社後2日間＞座学で業務に関する研修を行います。＜研修後6か月＞配属先で座学、先輩の作業方法を見学しながらOJTを進めていきます。簡単な作業から少しずつ現場作業に慣れていただきます。作業認定を受けると一人前として一人で作業に取り組めるようになります。＜入社6か月後＞これまで習ったことを理解、習得できているか確認しフォローしていきます。 ■キャリアステップ： 年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 2～5人グループのリーダー、2～3グループをまとめる作業長など、着実なキャリアアップが可能です。またスキルが上がると検査員資格も取得可能です。資格取得の受講費や交通費は当社にて負担いたします。 ■当社の特徴： パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＪＦＥスチール知多製造所構内 住所：愛知県半田市川崎町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 436万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,428円～212,472円 その他固定手当/月：2,415円 ＜月給＞ 206,843円～214,887円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に残業手当など各種手当を加算します。 ※年齢・経験など考慮します。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・年収488万円／入社5年目(月給34万9000円＋賞与) ・年収436万円／入社1年目(月給32万2000円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社順風不動産

    不動産仲介
    愛知県瀬戸市共栄通5-9-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • <WEB面接可>【愛知県瀬戸市】個別指導塾の教室運営（未経験者歓迎）※年休120日以上
      ～ 2022年開校の総合学習塾／主要科目の指導だけではなく「ロボット教室」や「STEAM教育」など次世代型の教育を提供する新規事業 ～ ■Mission：同社の新規事業である教育事業「マナビー」の教室運営を担い、将来的には教室の責任者を担っていただくことを期待しています ※マナビーとは…主に小・中学生を対象とした総合学習塾です（https://manabee-study.com/） ■業務内容： ・授業準備 ・メール、電話対応（保護者の対応やお問い合わせ対応など） ・受講生増加の営業活動や保護者面談などの対応など ・体験会やその他イベントの企画、運営など ■入社後の流れ： 学習塾を中心に、入社直後は教室運営の補佐業務を担当していただきます。まずは責任者の下で業務の流れを学びつつ、各FC本部が実施する約2ヶ月の研修（オンライン）を受けていただきます。 ■組織構成： 配属先となる教育事業部には責任者1名、担当者1名（社員1名・パート1名）の2名が在籍しています。 ■同社について： 本社隣地に教育施設「マナビー」を建設。2022年3月よりヒューマンアカデミーのロボット教室、科学教室をはじめ、学習塾「松陰塾」、いしど式そろばん教室の加盟店として、教開始していています。今回はこちらの教室運営をご担当いただきます。同社は店舗拡大を予定しており、本格稼働と将来的な教室増加を見据え、幹部候補になっていただける方を採用したいと考えております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マナビー瀬戸共栄通校 住所：愛知県瀬戸市共栄通5丁目8番 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／水野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与　あり ※上記は決算賞与も含んだ理論年収になります。 ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、決定します。 【年収例】 　400万円　/　28歳　(教室長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ‐ｓｔｙｌｅ

    サブコン
    愛知県一宮市今伊勢町宮後字下苧島34-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【一宮市】営業（既存・新規）◆建築会社や工務店への営業／転勤無し／業績好調◎
      ■概要： 足場工事全般を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます ■具体的な業務内容： 名古屋市、愛知県、東海地区の広いエリアで施工実績のある当社の足場工事実績を元に顧客獲得活動に従事頂きます。 ・建設会社、工務店への定期訪問やご紹介頂いた新規取引先様への訪問などにより工事ニーズ把握やご相談ヒアリング ・工事ニーズの内容やご相談内容を元にご提案内容を検討、見積作成、ご提案 ・工事受注に至った際には、工事内容の詳細打ち合わせや工事部門との連携により工事計画作成 ・取引先からのご要望に応じて工事部門と連携しながら工事進捗を把握、報告 ・工事完了後の取引先様への報告業務 ■組織形態： 1名の営業担当がご活躍中です ■業務内容詳細： 当社は住宅新築、修繕工事、大型施設の足場工事を運営しており業績は非常に高著に推移しております。より多くの取引先様に当社の足場工事技術を提供していく為に取引先への工事ニーズ確認やご紹介頂いた新たな企業様へのご提案などを実施頂きたいと考えております。建設会社や工務店などを主な取引先として営業活動に従事頂きたいと考えております。当社の技術力は高い信頼と評価を頂いておりますので営業も進めやすい環境です。工事に関して取引先企業を工事部門の橋渡し的な役割を担って頂き、工事がスムーズに進捗できるような業務にも対応頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市今伊勢町宮後字下苧島34-1 勤務地最寄駅：石刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 昇給年1回（評価に応じて随時昇給） 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮市】足場工事の施工管理◆転勤無し／設立以来労働災害ゼロ／業績好調◎
      ■概要： 足場、改修工事全般を運営する当社の施工管理として、足場、改修工事の現場管理を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・工事内容確認、設計図管理、積算業務 ・工事に必要な資材や人員の確保、工事施工の日程計画など立案 ・工事開始後の安全管理、工程管理、予算管理など工事全般管理 　(当社は安全管理を重視しており安全パトロールなども実施頂きます) ・進捗に合わせて協力会社との調整や不具合発生の際の改善策検討、実施 ・工事完了後の取引先への報告業務 ■業務内容詳細： 当社は住宅新築、修繕工事、大型施設の足場工事を運営しており業績は非常に高著に推移しております。当社の施工技術を更に高めて行く為に現場責任者としてご活躍頂きたいと考えております。工事設計図を元に積算や工事計画、日程計画作成、協力会社手配や資材確保など、工事前準備業務を実施します。工事が開始された後は安全管理や工程管理、予算管理など、工事が計画通りに安全に進捗していくように全体管理頂きます。工事完了後は取引先への工事完了報告にも従事頂きます。 ■組織形態： 3名の現場管理責任者ががご活躍中です ■求められる役割： 現場管理、責任者としてスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市今伊勢町宮後字下苧島34-1 勤務地最寄駅：石刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 昇給年1回（評価に応じて随時昇給） 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トハル

    人材派遣
    愛知県名古屋市中川区西伏屋1-304
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／稲沢市】サービス管理者＜未経験歓迎＞新規事業の立ち上げに携わる◎残業無／転勤無／年休112日
      サービス管理者資格保持者であれば応募可能！/経験不問/残業なし/転勤なし/柔軟な働き方相談可能 ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。10月に開所する就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をしていただきます。こちらの管理などをお願いします。 ◇すべての事が始まりのタイミングですので、是非力をお貸しいただければと思います。 ◇経験者はもちろん未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしていきたいと考えています、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしてます。 ■業務内容： ・施設見学対応 ・関係機関調整 ・医療機関付き添い ・課題設定と目標達成のマネジメント ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・保護者様の相談対応 ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓 ・保護者様の相談対応 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】 ■サポート体制： 物流の仕事にご興味がある方が、経験値や学歴などを一切気にすることなくチャレンジいただけるようサポート体制を整えております。 未経験の方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。 物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就労支援施設（10月オープン予定） 住所：愛知県稲沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/稲沢市】サービス管理責任者募集～面接1回／残業転勤無／オープニングスタッフ／年休112日
      サービス管理者資格保持者を募集しております！／B型就労オープニングスタッフ／経験不問／残業・転勤なし／柔軟な働き方も相談可能◎ ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をして頂きます。こちらの管理等をご対応頂きます。 ◇経験者はもちろん有資格の未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしたいと考えていますので、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・施設見学者の対応 ・関係機関との調整 ・医療機関への付き添い ・課題設定と目標達成のマネジメント ・アセスメントや個別支援計画書の作成 ・保護者様の相談対応 ・就労先の開拓 ※入社後は本人のスキルにあった業務をお任せするのでご心配ございません。初めての業務でも一緒に作り上げていくため問題なく実施できます。 ■サポート体制： 未経験の方や経験が浅い方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。 物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 就労支援施設（10月オープン予定） 住所：愛知県稲沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中日本吉野家

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市千種区今池4-12-10　YAMAMANビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・）
      • 締切間近
      『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【　未経験でも安心スタート　】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースも！ 【　豊富なキャリアパス　】 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）！ 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 希望に応じたキャリアステップが可能です。 【　会社の魅力　】 ★プライム上場★ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！ リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・入社祝い金制度（計20万円） ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
      【転居を伴う転勤なし】東海・北信越エリアの各店舗 約200件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 ＜勤務地＞ 富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県の各県 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・東海・北信越エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
      月給22万2200円以上＋各種手当＋賞与 　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！
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    株式会社アイラス

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県西尾市寺部町田中67-1
    • 設立 -
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知県/西尾市】地域密着の不動産営業/土日休み/転勤無/地域深耕の愛される企業
      ≪転勤なし！地域に根付いた安定企業で、土地を活用する　土地を探している　いろいろなお悩み事に応えていく不動産法人営業です≫ ■業務内容 「土地を活用したい」「土地を探している」といった、住民やオーナー様のご依頼やお困りごとにたいしヒアリングを行い、条件に合う物件や土地、空き家の買い手先などをマッチングする仕事です。西尾市幡豆郡以外の土地についても提案しており、各地主さんと折衝を行いながら土地活用や紹介を進めております。売りたい人がくる⇒土地のニーズを分析するなど、依頼に対して自身で考えて提案していく面白さがあります ■業務の流れ お客様からお電話でお問合せを受けます。もしくは、近くの商業施設にてブースを出展しているためそこからお問い合わせを頂くこともあります。土地をお探しになられている場合は、担当地域の空き地を自ら探し、オーナー様とコンタクトをとってマッチングをはかります。 また、「土地を売りたい」というお問い合わせに対してはハウスメーカー様へ都度提案をしていきます。オーナー様の売りたいとメーカー様の買いたいをマッチングさせる業務も行います エリアは西三河が中心となります（岡崎　安城 西三河） ■実績 一般住宅だけでなく、当社は企業様の倉庫などもうけおい、立地できる土地を紹介し、施工まで携わっております。 土地を探すから施工までワンストップで提供し、余っている土地を活用し地域を活性化させてきた実績と、面白さが当社にはあります ■当社不動産営業の強み 私たちは一生のお付き合いをテーマに不動産事業を行なっております。 売主様である地主様とのお付き合いも、世代を超えて長くお付き合いできることを目標としております。 大型チェーンの不動産会社ではできない「かゆいところに手が届く」ような会社を目指しておりますので地主様の土地活用に関するご相談もお待ちしています。 ■組織構成とポジション 組織構成は宅建保持者1名が在籍しており、まずは地主様とのつながりを先輩社員から都度教わっていきます。その後は自身のノウハウを活かしながら業務に従事し、エリアの拡大を期待します。 ■働き方 不動産営業ですが土日休みで、残業も20H程度です。インセンティブはございませんが、固定給で安定した働き方を実現できる不動産営業です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺部町田中67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～450,000円 固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,250円～493,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：変動あり ■賞与：年2回※過去実績／計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾／転勤無】建築施工管理職（住宅）/転勤無/経験活かしスキルUP/土日休/転勤無/地域深耕
      ≪成長にあわせ評価を行い、着実な年収UP／土日休みでワークライフバランス◎≫ ■業務内容： (1)一般住宅・店舗などのリフォームの施工・監督を担当します。 【業務例】 ・電話でお客様から受注を受けます。お客様は一般宅の方々が多く、「まずはアイラスに相談しよう！」とお電話を頂くことが多いです。 ・実際の現場を見に行き、お客様と打合せを行います。 ・その後、お見積りを作成し、材料や職人など、作業の手配を行います。 ・施工時は工程や安全管理などを行います。現地に常駐することは少なく、信頼ある協力業者様と共に工事を進めていきます。 (2)訪問時の営業活動 【業務例】 お打ち合わせの際などに、他にお困りごとがないか等相談します。お客様の声に耳を傾け、お悩みを解決するための施工サービスのご提案を行います。様々な施工実績のある当社はどのような悩みにも真摯に向き合い、改善の手法をご提案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 建築施工管理のチームは計5名です。社内のサポートチームもあり、役所への申請と見積のための現地調査なサポートチームの協力があります。仕事の分担が出来ており、効率的な業務遂行を実現しています。 ■当社の特徴： ・西尾市周辺の地域密着型によりお客様のご要望を大小問わず叶え続けて、信頼を構築しております。 ・分譲住宅の施工領域も伸ばしており、ハウスメーカー様との繋がりも強いです。 ■強み・魅力： 「アイラスさんなら家にいなくても修理工事を任せられる」というほど まずはアイラスに相談が地域に根付いているのが何よりの強みです。 住宅に関わるあらゆるサービスを提供しており、施工時に追加の受注をうけ提案することが可能です。 ■設立の背景： 多くの顧客から、住まいのあらゆる修理及びリフォーム（小工事から大工事）の依頼・要望・期待が沢山寄せられ、困っている顧客の為、同社がするべきことは何かと考えました。こんな、小さな事で業者を呼べない、相談したいけど、誰に相談していいのかわからない、という顧客の悩みを解決し、より良い暮らしの手伝いをしたい想いから同社が設立されました。気くばり、気づかいの気持ちからできた会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寺部町田中67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～437,500円 固定残業手当/月：37,500円～62,500円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：変動あり ■賞与：年2回※過去実績／計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パートナーズ

    建設コンサルタント
    愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1CREST.1 第1丸中ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊橋市】公共工事の積算業務◆道路・橋梁・河川等／120日休(土日祝)・有給10日間推奨・働き方◎
      • NEW
      ＜技術者としてステップアップしたい方・積算の専門性を高めたい方歓迎！公共工事の積算業務／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 当社は国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わっています。 本ポジションでは積算業務をメイン業務として、工事に必要な費用を推定・算出いただきます。 ■業務詳細： 発注者側の積算支援業務として、積算ソフト上での各種単価の入力や金額の算出をし、積算資料の作成を行います。 ＜具体的業務＞ ・積算に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量統括表（数量計算書）の作成 ・積算資料作成 ・積算システムへの積算データ入力（データリストの作成） 等 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体、NEXCO）を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも高速道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■就業環境： 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1 CREST.1 第1丸中ビル4F 勤務地最寄駅：豊橋鉄道 渥美線／柳生橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～5,520,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市／転勤無】土木設計（道路・橋梁・河川等）◆120日休(土日祝)・有給10日奨励・働き方◎
      • NEW
      ＜土木設計の技術者としてステップアップしたい方・より大きな案件に携わりたい方歓迎！／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 道路や橋梁、河川を中心に公共工事の土木設計をご担当いただきます。主には地方自治体やNEXCOなどからの設計業務となります。 元請けでの業務が主体になるため、発注者や工事業者とも打合せをしながら業務を進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・発注者、工事業者との打合せ ・現地踏査（調査） ・道路、河川、鋼構造などの設計図面作成 ・数量計算書の作成 ・概算工事費の計算 ■業務詳細： (1)道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する業務を担っており、スケールの大きなプロジェクトを担当するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 (2)入社後は、これまでのご経験や得意分野を活かした設計をご担当いただきます。もちろん、新しい分野に挑戦したい！という方も歓迎します。スキルアップしたいという方にもおススメです。 (3)また、設計業務と合わせて工事価格の算出に必要な資料や調査を行う積算業務にも携わります。社内には設計補助や積算の担当者も在籍しておりますので、協業・フォロー体制も整っています。 ■魅力点： ・公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ・経験を評価させていただき、月給50万円～のスタートとなります。もちろん入社後も頑張れば頑張る分だけ収入も上がっていきますので、働きがいを感じながらキャリアを積んでいけます。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1 CREST.1 第1丸中ビル4F 勤務地最寄駅：豊橋鉄道 渥美線／柳生橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～7,440,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＩＺＥ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／フルリモ可／年休127日／還元率80%以上
      ━━━━━ フリーランスみたいな自由さと 正社員らしい安定を両立！ ━━━━━ ・還元率80％以上＆単価公開！ ・帰社日や社内交流会なし ・案件は希望選択制 ・チャットや電話で営業にいつでも相談OK システム開発や運用・保守に携わり、500社以上の取引先を有するALIZE。 会社のルールに縛られず、エンジニアが最大限の利益を受け取れる環境を整えています！ ━━━━━ 業務内容 ━━━━━ あなたの希望に応じ、スキルや経験を発揮できる開発プロジェクトに携わっていただきます！ 【　プロジェクト例　】 ■ソフト開発支援（JavaScript） ・担当工程：開発からテストまで ・単価：60-65万 ・リモート頻度：ハイブリット（1週間出社2日＋リモート3日） ・技術者年収：504万 ■小売・メーカー向けシステム開発支援業務（PHP） ・担当工程：開発業務、データ抽出、各種改修検証 ・単価：55-60万 ・リモート頻度：ハイブリット（1週間出社3日＋リモート2日） ・技術者年収：453万 ＼フルリモートや高単価案件にも挑戦可能！／ ■通信業向け基幹システム開発（C#） ┗単価：75万円～80万円／技術者年収：604万円 ■学校向けサービス機能追加対応（Java） ┗単価：85万円／フルリモート／技術者年収：655万円 ━━━━━ 営業担当が 採用業務も担当！ ━━━━━ 営業担当が採用面接を行い、入社後も一貫してサポート！ あなたの人柄や希望を理解した上でキャリア形成をバックアップします。 ＜未経験の領域や言語への挑戦も歓迎！＞ 「Javaを使った開発に関わりたい」と言った希望もOK！Udemyや資格取得支援など、スキルアップのサポートも整えています。 ＜ゆくゆくは社内案件に参加可能＞ グループでの連携を取っており、希望次第で受託案件が豊富なグループ会社の案件に携わるキャリアも用意しています。
      【勤務地は希望を考慮／転勤なし／リモート・フルリモートあり！】一都三県・東海・関西・福岡の各プロジェクト先 ＜勤務エリア＞ 東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・三重・滋賀・大阪・兵庫・京都・福岡 【リモート・フルリモート案件も豊富！】 フルリモート・出社とのハイブリッド案件も含め、約7割以上の案件がリモート勤務あり！ 帰社日もないため、通勤や移動時間の負担なく活躍していただけます。 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙
      【　還元率80％／賞与年3回　】 ■月給25万4000円～71万8000円＋賞与年3回（実績2～3カ月分） ※ご経験やスキルを最大限考慮し給与を決定いたします ※上記月給には月15時間分の固定残業代（2万2100円以上）を含み、超過分は別途支給いたします ■前職からの給与UP事例多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件単価を公開し、高還元率＆案件希望制でエンジニアに還元。 約９割以上の社員が「前職から給与が安定し、年収が上がった」と変化を実感しています！
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    株式会社CF FOR TWO

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ※中国語スキル歓迎【名古屋市】法人営業＜中国からの輸入品を取り扱う／中国出張あり＞グローバル専門商社
      ～ほぼ全ての社員が中国語をネイティブレベルで話せるグローバルな環境◎／残業月平均20hで働きやすさ◎／福利厚生充実／社員想いな社風で長期就業が叶う～ ■採用背景 事業拡大に伴い、営業体制の強化に伴う募集となっております。 ■当社について 製品、数量に合わせた最適な生産拠点、製造方法のご提案、最適な価格で各メーカー様に鋳物製品を届ける専門商社です。 ■業務内容:【変更の範囲：企業の定める範囲】 当社にて営業（国内向け）を担当いただきます。 ・既存顧客への提案／調整業務 ・国内外のサプライヤーとの交渉 ・国内外の市場分析 ・新規顧客開拓 等 ■取り扱い製品 マンホール、コンロの五徳、工業用モーターなど鋳物製品が中心となります。顧客によって取り扱い製品や製品数も異なります。 ■業務例（入社3年目の営業社員） ◇担当件数：約8～10ユーザー ◇1日のアポイント数：1～2件 ※遠方のお客さまも多いため、東海3県以外のお客様の場合は、朝会社を出て、夕方頃会社に戻ることが多いです。 ◇働き方：関連会社が中国にあるため、中国出張が年に数回程度あります。 ※1回の出張で約1週間程度の滞在です。 ■1週間のスケジュール例 月：社内業務／新規ユーザーTELアポ、見積作成、中国事務所との会議等 火：AM客先直行／打合せ、PM帰社／社内業務、中国事務所との会議等 水：客先訪問／新規商品打合せ 木：客先訪問／不具合品確認、打合せ 金：新規仕入れ先訪問／工場視察 ■組織構成 ◇営業担当は現在3名体制（20～40代）となっております。 ◇コミュニケーション能力の高い、穏やかな社員が多い会社です。 ■当社の特徴 《顧客との信頼関係》 鋳物商社の出身、鋳物一筋の社長が立ち上げた会社です。中国の提携先からの信頼も厚く、長年お取引を頂いているお客様も多いです。 《社員想いの社風》 「社員のために毎年1つ福利厚生を増やしたい」という企業方針のもと、時短をはじめとする積極的な労務環境改善を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年2月～） 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12番地 グローバルゲート８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※15,000～20,000円 ■賞与：年2回（計2.0月分程度を予定） ■インセンティブ支給あり ■モデル年収： 入社3年目営業／年収約450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人かがみ整形外科・外科

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市天白区井の森町201
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/野並駅】理学療法士/1日20単位前後/週休2日制/20代～60代の幅広いスタッフ活躍中
      ≪名古屋市天白区/開業50年以上のクリニック≫ ≪1日20単位前後/週108単位以内のリハビリテーション≫ ≪20代~60代の幅広い年代のスタッフが勤務/週休2日制≫ ■職務内容 名古屋市天白区に昭和43年に開業、50年以上地域の方々に愛されているクリニックです。診療科目としては整形外科、外科をはじめ、リハビリテーション科や胃腸科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、放射線科など多岐に亘ります。 今回は、理学療法士の方を募集いたします。 ■具体的には ・通院されている患者さまのマッサージの施術 ・1日20単位前後、週108単位以内のリハビリテーション ・他にはリハビリテーション総合実施計画書などの書類作成 ・リハビリ室内の清掃業務など ■職場の魅力： ・日曜日、祝日が固定休みで、週休2日制のお休みです。有給休暇取得して頂きやすい環境ですのでしっかりお休みを取って頂けます。また残業もほとんどありませんのでライフスタイルを崩さず仕事も私生活も充実して頂けます。 ・20代~60代の幅広い年代のスタッフが勤務しており、職種、部署関係なく仲が良くほのぼのとした雰囲気です。長く勤めて頂けている方も多く、定着率も高い働きやすい職場です。 ・医療従事者への就業サポートとして、ブランクのある方、資格を再度活かしたい方の復帰支援を積極的に応援しております。家庭と仕事の両立が図れるよう協力体制、相談ができる環境作りに努めております。 ■かがみ整形外科・外科について 昭和43年に「かがみ外科」として開業し、平成14年2月には整形外科、リハビリテーション科を充実させて「かがみ整形外科・外科」として再スタートしております。50年以上地域の方々に愛されているクリニックとして、丁寧に患者さまに寄り添った真心のこもった医療を目指して日々診療を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区井の森町201 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与3か月分（昨年実績）を含めてモデル年収になります。 ・未経験の場合、255,000円～、経験に応じて変動します。 （目安：実務経験3年：275,000円） ・各種手当あり※詳しくはご相談ください。 ■賞与：あり（年2回）※前年実績3ヶ月分あり ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＨＪＡＰＡＮＳＨＩＫＩＭＩ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市南区南野2-312
    • 設立 2017年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市緑区】大型クレーンの製造≪鉄の切断・溶接・加工≫◆二卒歓迎！夜勤なし／残業平均10h程度
      • NEW
      ～正社員／第二新卒歓迎／モノづくりが好きな方必見！／製造を自社で完結できる◎転勤なしで腰を据えて働ける環境です～ ■業務概要： 当社が取り扱うクレーン製品・周辺機械の製造スタッフ（組立・加工）をお任せします。 ■業務詳細： 図面を見ながら、作り方を考え、巨大な鉄を切断・溶接・加工してホイストクレーンを製造していきます。 慣れてきたら、鉄板など材料の発注や、スケジュール管理などのリーダー候補としての管理業務もお任せします。 ■業務のやりがい： ・図面を基に「切り出し方は？」「どこをどう、どのような溶接にするか？」と考えて切断→溶接→仕上げ→全体をチェックして完成させていきます。 ・全部を自社で一貫できるため、分業化された環境では味わうことができない大きな達成感が感じられます。 ・納期はありますが、ライン生産のような次から次への繰り返しはありません。ものづくりが好きなら、とことん打ち込める仕事です。 ■詳細： ・設計部門にて設計した設計書に沿って製造していただきます。場合によっては設計部門との調整業務も発生します。 ・お客様からの要望・仕様に合わせて発注したクレーン用の部品はそれぞれバラバラで同社に届くため、組付け・試運転を実施します。 ・お客様への納品にはサービスエンジニアが対応しますが、場合によっては製造スタッフも同行する場合がございます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員による現場OJTにて業務や製品知識を学んでいただきます。 ・製造部門での経験を積んで、将来的には製造管理職としてステップアップも可能です。 ■取り扱い製品の特徴： デマーグ社製品の「ホイスト」（建設現場や工場で荷物を吊り上げ・下げのための機械）は、競合の製品と比較して、巻き上げスピードが早く、吊り上げの距離も長い仕様となっています。その性能の高さから業界内で高い評価を得ている製品です。 ■募集背景： 業界内では一定の知名度があるドイツ・デマーグ社製のクレーン製品、およびクレーン周辺機器について、愛知県内での導入シェアを拡大のための社内体制を整えるための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川工場 住所：愛知県名古屋市緑区大高町中川22-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】大型クレーンのメンテナンス◆未経験歓迎！転勤無し／週休2日制（土日）／月平均残業10H程度
      • NEW
      当社が取り扱う巨大クレーンを主とする当社製品の定期点検・保守・メンテナンスをお任せします。未経験の方も１からメンテナンス業務を習得することができます。 ■業務概要： ・図面をもとに現在の機能を考えた提案や見直し、改良など ・製品は巨大設備のため、お客様先での点検・修理 ・出張となる場合、基本的には1泊2日、長くても3～4日 ・協力会社や提携先などが現地での設置業務を行う、立ち合いに随行の場合あり ■業務詳細： ・定期点検・保守管理…お客様のもとを定期的に訪問いただき、製品の点検を実施します。また、故障の連絡が入った際はただちに修理に伺います。 ・設置の前準備…製品の発注があれば、設置場所や吊り上げたいものの重量、吊り上げたいスピードに合わせて、どのホイストが適しているか確認いただきます。併せて、電気関係に必要な部材を選定・発注し、納品まで、他部署とスケジュール調整しながら業務を行います。 ・設置工事…工場内で予め試運転した製品を、実際にお客様のもとで配線・落成検査の立会いまで対応いただきます。 ・その他…見積もり・資料作成　等 ※場合によっては、営業担当や協力会社とも同行いただくケースがございます。お客様先へは、定期点検で1～3名、設置工事は5～6名で行っています。 ※先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。 ■取り扱い製品の特徴： 本ポジションでは、デマーグ社（ドイツ）製品の「ホイスト」（建設現場や工場で荷物を吊り上げ・下げのための機械）をメインに取り扱っていただきます。本製品は、競合の製品と比較して、巻き上げスピードが早く、吊り上げの距離も長い仕様となっています。その性能の高さから、顧客の作業効率化と省コストに貢献しており、業界内で高い評価を得ている製品です。 ■本求人について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川工場 住所：愛知県名古屋市緑区大高町中川22-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人Ｃｒｅａｚｉｏｎｅ‐ｅｓｔｅｔｉｃａ

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市名東区藤が丘141藤が丘駅前ビル1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京駅】クリニックの事務長◆2025年オープン／年休120日／残業30h／完全週休二日制（日祝休）
      【日本最大級のアザ治療専門クリニック／日曜・祝日定休、平日1日休みの完全週休二日制】 西堀形成外科は日本最大級のアザ治療専門クリニックとして、愛知県で今までに11万件以上のレーザー治療を行ってきました。 西堀形成外科の治療を求めて全国から多くの患者様がいらっしゃるため、治療の先にある患者様の幸せを広げるべく、2025年5月に東京院の開業が決定しました。今回は事務長を新たに募集し、組織全体の運営体制を強化したいと考えております。 ■職務内容 事務長として、当院の医療運営全般を統括していただきます。 ・経営戦略の策定・実行 ・スタッフの管理・育成 ・予算管理 ・医療機器や設備の調達 ・外部機関との連携強化 等 組織の効率化とサービスの質向上を目指し、積極的にリーダーシップを発揮していただきます。 今後も関東エリアで開院を予定しているため、将来的にはエリアマネージャーとして活躍いただける可能性もございます。 ■担当組織 事務長として、医療事務部門、経理部門、人事部門、総務部門など複数の部門を統括し、スタッフをマネジメントしていただきます。 組織全体の円滑な運営をサポートと、職種連携の要として、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 ■企業の魅力 当院は地域に根ざした医療提供を重視し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しております。 最新の医療技術と設備を備え、スタッフのスキルアップを支援する研修制度も充実しています。 また、働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを積むことが可能です。 地域医療に貢献したい方にとって、やりがいを感じられる職場です。 ■採用に向けてのメッセージ 患者様から「関東にも治療できるクリニックがほしい！」と多くの声があがり、東京院開院のプロジェクトがスタートしました。 東京院でも、他のクリニックで手に負えないアザだと断られた人に諦めない治療を提供していき、より効果のある治療に導きたいと考えております。 また、治療の先にある幸せを提供し、アザを治した患者様が将来、社会貢献ができるようなクリニックを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西堀レーザークリニック東京院 住所：東京都中央区日本橋3－1－2 ＮＴＡ日本橋ビル9階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】クリニックの事務長◆2025年オープン／年休120日／残業30h／完全週休二日制
      【日本最大級のアザ治療専門クリニック／日曜・祝日定休、平日1日休みの完全週休二日制】 西堀形成外科は日本最大級のアザ治療専門クリニックとして、愛知県で今までに11万件以上のレーザー治療を行ってきました。 西堀形成外科の治療を求めて全国から多くの患者様がいらっしゃるため、治療の先にある患者様の幸せを広げるべく、2025年5月に東京院の開業が決定しました。今回は事務長を新たに募集し、組織全体の運営体制を強化したいと考えております。 ■職務内容 事務長として、当院の医療運営全般を統括していただきます。 ・経営戦略の策定・実行 ・スタッフの管理・育成 ・予算管理 ・医療機器や設備の調達 ・外部機関との連携強化 等 組織の効率化とサービスの質向上を目指し、積極的にリーダーシップを発揮していただきます。 今後も関東エリアで開院を予定しているため、将来的にはエリアマネージャーとして活躍いただける可能性もございます。 ■担当組織 事務長として、医療事務部門、経理部門、人事部門、総務部門など複数の部門を統括し、スタッフをマネジメントしていただきます。 組織全体の円滑な運営をサポートと、職種連携の要として、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 ■企業の魅力 当院は地域に根ざした医療提供を重視し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しております。 最新の医療技術と設備を備え、スタッフのスキルアップを支援する研修制度も充実しています。 また、働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを積むことが可能です。 地域医療に貢献したい方にとって、やりがいを感じられる職場です。 ■採用に向けてのメッセージ 患者様から「関東にも治療できるクリニックがほしい！」と多くの声があがり、東京院開院のプロジェクトがスタートしました。 東京院でも、他のクリニックで手に負えないアザだと断られた人に諦めない治療を提供していき、より効果のある治療に導きたいと考えております。 また、治療の先にある幸せを提供し、アザを治した患者様が将来、社会貢献ができるようなクリニックを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西堀レーザークリニック東京院 住所：東京都中央区日本橋3－1－2 ＮＴＡ日本橋ビル9階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人高須クリニック【美容外科・美容整形クリニック】

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】美容カウンセラー※未経験可／残業10時間程度／美容施術の社員割引利用可能／個人ノルマ無
      ◆◇愛知を拠点に全国的な知名度を誇る「高須クリニック」で未経験から美容カウンセラーを募集します！女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております！◆◇ ■求人概要： 高須クリニックの受付カウンセラーとして、名古屋院もしくは栄院でご活躍いただきます！未経験者でも安心して働ける研修制度が整っており、専門知識を身につけながらキャリアアップが可能です！ ■職務内容： ・来院応対 ・カウンセリング ・電話応対・データ入力など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ※個人ノルマ等はございません ■1日のスケジュール例： ・9時45分：出勤 ・10時00分：営業開始／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・12時00分：休憩 (業務の様子を見ながら、12時～14時頃にて交代制) ・13時00分：患者様対応／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・18時45分：退勤 ■当院で働く魅力： ・カウンセリングやアドバイスを通じて患者様の悩みを解決に導く役割を担い、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります！ ・当院の施術メニューを社員割引で受けることができます♪ ・クリニック内は明るく清潔で高級感があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です！ ・子育て層も多く、女性がはたらきやすい環境です。産休育休の取得実績多数ございます ■研修について： 入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら、美容に関する知識を習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋院 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し優遇します ※残業代は1分単位で全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」（入社半年以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Prodrone

    その他
    愛知県名古屋市天白区中平1-115
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／天白区】産業用ドローンの組込み開発(プロジェクトマネジメント) ◇官民連携多数／年休120
      • 締切間近
      ～ドローンで社会課題を解決／プロジェクト加速に向けた募集／グローバル展開・株式上場も見据えた事業展開／官民連携で複数の研究開発プロジェクトを実施～ ■採用背景・組織構成 今回募集している開発チームは15名ほどのチームで、その中にソフト・電気・ハード・組立・フライトといった機能別に小グループが存在する組織になっています。 現在、開発責任者がソフト・ハード・電気のすべてを兼任しているため、それぞれの分野のPMを採用し開発を加速させるための増員採用となります。 自動車や航空産業に続き、ドローン産業を愛知・名古屋の本場にし、世界へ拡げていくための募集となります。 ■業務の特徴 エンジニア陣は、機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発などの各領域のスペシャリストに加え、熟練の製作エンジニア、日本屈指のドローンパイロットなどで構成されています。 ドローンの機体・システムをゼロから完成まで作り上げることができる数少ない職場です。 ■入社後の立ち上がり 自社のエンジニアや事業パートナーと共同してドローンの開発を行います。 まずは、前職の経験を活かせる業務からスタートしてプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■キャリアパス ソフトウェア開発・システム開発の他、サプライヤー・顧客との要件調整、実フィールド試験対応、飛行ログ解析など、ベンチャー企業ならではの上流から下流まで広い分野を担当していただきます。一つの領域に留まらないバーサタイルなエンジニアとしての成長が期待されます。 ■企業内容 当社は、産業用ドローンをハード・ソフトのトータルで製作するシステムメーカーです。昨今注目度が高まる、ドローン。しかしドローンの“機体を開発”できる企業は、日本でもわずか。私たちは数少ないドローンメーカーとして、大手企業や行政とタッグを組み、様々な事業を手がけています。 例えば、愛知県との官民連携プロジェクト「空と道がつながる愛知モデル2030」。ドローンや空飛ぶ車など、空と道がつながり、人やモノの移動に境界がなくなる新しい社会の構築を目指すプロジェクトです。 他にも、ドローンを活用し孤立集落への救援物資輸送を実施したり。空を飛び、水に潜れる「水空合体ドローン」を開発し、水中調査を行ったり。ドローンビジネスの可能性は無限に拡がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中平1-115 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制もしくは日給月給制(賞与制)を選択可能 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,054,060円～8,648,652円 固定残業手当/月：78,829円～112,613円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平日20時間/月の固定残業手当を含む（超過分、休日手当は別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与制を希望される方にも対応可能。年俸の約75％を毎月均等支給/25％を賞与月に支給 実績4ヶ月 ※ご経験に応じて管理監督者でのご採用の可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】産業用ドローン/回路設計◇官民連携プロジェクト多数/企画開発から完成まで携われる
      • 締切間近
      ＜ドローンの開発・進行中のプロジェクトの加速に向けた増員／官民連携で複数の研究開発プロジェクトを実施／グローバル展開・株式上場も見据えた事業展開＞ ■企業内容 当社は、産業用ドローンをハード・ソフトのトータルで製作するシステムメーカーです。昨今注目度が高まる、ドローン。しかしドローンの“機体を開発”できる企業は、日本でもわずか。私たちは数少ないドローンメーカーとして、大手企業や行政とタッグを組み、様々な事業を手がけています。 例えば、愛知県との官民連携プロジェクト「空と道がつながる愛知モデル2030」。ドローンや空飛ぶ車など、空と道がつながり、人やモノの移動に境界がなくなる新しい社会の構築を目指すプロジェクトです。 他にも、ドローンを活用し孤立集落への救援物資輸送を実施したり。空を飛び、水に潜れる「水空合体ドローン」を開発し、水中調査を行ったり。ドローンビジネスの可能性は無限に拡がっています。 自動車や航空産業に続き、ドローン産業を愛知・名古屋の本場にし、世界へ拡げていくための募集となります。 ■入社後の立ち上がり 自社のエンジニアや事業パートナーと共同してドローンの開発を行います。 まずは、前職の経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 少数精鋭のメンバー達が、しっかりフォローしていただけますので、安心して就業できる環境です。 ■組織構成 今回募集している開発チームは15名ほどのチームで、その中にソフト・電気・ハード・組立・フライトといった機能別に小グループが存在する組織になっています。 ■キャリアパス ソフトウェア開発・システム開発の他、サプライヤー・顧客との要件調整、実フィールド試験対応、飛行ログ解析など、ベンチャー企業ならではの上流から下流まで広い分野を担当していただきます。一つの領域に留まらないバーサタイルなエンジニアとしての成長が期待されます。 ■業務の特徴： エンジニア陣は、機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発などの各領域のスペシャリストに加え、熟練の製作エンジニア、日本屈指のドローンパイロットなどで構成されています。 ドローンの機体・システムをゼロから完成まで作り上げることができる数少ない職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中平1-115 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制もしくは日給月給制(賞与制)を選択可能 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,891,888円～5,189,184円 固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収・月額には平日20時間/月の固定残業手当を含みます（超過分、休日手当は別途支給します） ■賞与制を希望される方にも対応可能。年俸の約75％を毎月均等支給/25％を賞与月に支給 実績4ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ・Ａガーデン

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県岡崎市東能見町14
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県岡崎市】エクステリアプランナー/転勤無/少数精鋭
      ■業務内容： 岡崎市にてエクステリア・外構工事を行う当社にて、エクステリアプランナーをお任せいたします。営業兼、施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業活動（提案、打ち合わせ、問合せ対応） ※住宅企業様よりの依頼を受けて、外構工事をご提案いただきます。 ・見積作成 ・協力会社へ工事の手配 ・工事スケジュール管理 ・現場立ち合い　など ※エリアは愛知県全体となります。 ※宿泊を伴う出張はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・問合せや依頼、お客様からの紹介に対して提案を行う反響営業がメインですので、飛び込み営業は一切ありません。 ・エリアは、西三河（岡崎、安城、刈谷）を中心に名古屋市です。 ・案件数は、全体で月15件ほどです。規模は、数万円～2、3百万円で、100万円台の案件が一番多いです。工期は、1日で終わるものもありますが、1ヶ月程度が一番多いです。 ・社用車を支給しますので、直行直帰での働き方が可能です。 ・ノルマはありませんので、お客様のご満足を第一に考えた提案ができる環境です。 ■就業環境： ・入社後は、3ヵ月程度先輩社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。小さな案件から徐々にお任せしていきますので、できることを増やしていってください。 ・営業は現在社長（40代）、社員（60代）の2名が担当しています。 ・少人数のスタッフがやりがいをもって働けるよう、勤務時間、休日を柔軟に個々に応じて決めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：愛知県岡崎市八帖北町10-22 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／中岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■賞与：年2回（計3ヵ月分※前年度実績） ■昇給：あり（～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＭＣアカウンティング

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27大一名駅ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名駅地下直結/転勤無】経理スタッフ◆幅広い世代活躍中◆残業10時間程度・年休120日（基本土日祝）
      ～ママさん世代活躍中/名古屋駅すぐで通勤も楽々/基本土日祝休み/年間休日120日/スキルアップが叶う～ ■採用背景： 経理作業の手が足りないとお困りの企業様を対象とし経理代行を行っている当社は、より多くのお客様のご支援をしていくため、新たな仲間を探す増員採用を行います！ ■業務概要： 中小企業やベンチャー企業を中心とした、企業様の経理代行をお任せします！（一部自社の経理業務もお任せする場合がございます） ■業務詳細　※変更の範囲：会社の定める業務 ・会計ソフト（マネーフォワード・弥生会計）への仕訳入力、支払一覧表の作成、 請求書発行 ・各種帳票の整理、売掛金・買掛金の管理、書類作成・ファイリング ・クライアントとの電話・メール対応（内容の確認、資料回収など） ・給与計算、納付書作成補助（ご経験に応じて） ※1人あたり10～20社の企業様を担当いただきます。 ※経理業務の一部の業務のご依頼をいただくこともございますが、一連の流れを全てお任せいただける企業様もございます。 ※ご経験やスキルに応じた業務をお任せするため、ご経験のない業務があってもご安心ください！ ■組織構成： 現在、20代～50代までの13名が活躍中。（男女比＝９（女性）：１） OJTでリーダーの方から業務の一連を丁寧に教えていただき、入社後１～3か月での独り立ちを想定しております。 ■将来的に担っていただきたい業務： 経理業務の一連の流れを覚えていただいた後は、より多くの企業様を担当いただきます。 また、今後も増員を予定しているため、将来的にはマネジメント業務をお任せいたします！ ■魅力： ◎企業様ごとのルールなどを把握しながら進めていく業務になるため、スキルアップが叶います。 ◎昨年から評価制度を導入しており、年2回昇給がございます。 ◎平均残業時間は月10時間程度 ∟部署として基本的に残業をしない方針のため、時間内に業務を終えております。 ◎年間休日120日、有給も月1日以上は取得しているため、プライベートも充実できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,715円 ＜月給＞ 250,000円～285,715円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回　６月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅／経験者】給与計算・労務管理◆残業10H程／年休120日／在宅勤務相談可／転勤無
      ＜豊富な給与計算・労務管理経験を活かせる／企業の代行業務／ママさん世代・ミドルシニア活躍中！／名古屋駅すぐで通勤も楽々！／年間休日120日／繁忙期も残業少◎＞ ■採用背景： 当社の母体であるSMCグループは、経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・ITなど、多くのニーズにお応えできるサービスメニューを持っています。お客様の多くは従業員数50名規模程度のベンチャー企業やスタートアップの企業で、事業の成長のご支援をさせて頂き、今では営業活動をせずとも顧客から顧客を紹介頂けており事業は安定しています。今回は更なるお客様の支援をしていくための増員採用となります！ ■業務詳細： ・給与、賞与計算代行業務※メイン業務 ∟個々のスキルに合わせて担当企業数を決めていく為ご安心ください！ ・入退社手続き、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理 ・住民税及び所得税手続き、法改正対応、資料作成など ■組織構成： 労務・給与計算チームはご経験豊富な30代～50代までの５名が活躍しております！※ママさん世代やミドルシニア歓迎 ■将来的に担っていただきたい業務： 給与計算・労務管理のスペシャリストとして、これまでのご経験を活かしながら専門性の高い活躍を期待しております。また、将来的にはスキル・経験に応じてマネジメントをお任せしたいと考えています！ ■評価： 誰が評価をしても同じ評価になるような制度を現在構築中です。対応の件数や対応にかかった時間等、数値で判断できる部分を評価します。スタート後は年2回昇給となります！ ■当社の魅力： ・月平均残業時間は10時間程度で、圧倒的に少ないです。※繁忙期でも大幅に残業時間が増えることはございません。 ∟全員で助け合いながら時間内に効率よく業務を終えております。今後も顧客数が増えていく予定ですが、業務量の増加に応じて増員も検討します。 ・年間休日は120日、有給も月1日以上取得しており、ワークライフバランスが整います。 ・ある程度業務に慣れてきたら事前申請の上リモートワークも相談可能です（最大週2日程度）。 ・ルールや締め日が異なる企業様を複数担当するため、よりスキルアップを叶えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,715円 ＜月給＞ 250,000円～285,715円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■昇給：あり（年1回）今後評価制度スタート後は年2回になる予定です。 ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアの介護

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル4F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,046名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤無し】介護施設の運営事業部（幹部クラス）シフト調整可／介護医療コンサル×メガベンチャー
      「介護業界の当たり前を変える！」ミッションを持つ会社/メガベンチャー企業にて事業の中枢をお任せします ◇介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど多くの介護施設を運営している当社にて、運営事業部の部長を募集します ◇介護業界で施設運営をしたことのある方歓迎です！ ■ミッション： 中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。更なる事業拡大のスピードを上げるためにKPIを基に店舗マネジメントできる方を求めます。 ■主な業務内容： 行政関連の書類作成や施設管理者との連携サポート含め10～20店舗の介護施設のマネジメントをお任せいたします。 （例）施設管理者との連携をサポート/店舗数値管理と社員のマネジメント ※スキルに合わせて業務をお任せするためご安心してご入社いただけます。 ※施設長→ブロック長・エリア長→運営事業部長と構成されており今回は運営事業部長を採用をします。 ■本ポジションの魅力 ◎福祉業界のリーディングカンパニーだからこそ安定した企業 従業員1700名ほどに増加するなど急成長を遂げています ◎働きやすい環境 週休2日制、賞与年2回と社員のために働きやすい環境です（相談可） ■組織構成： 代表取締役1名、運営事業部長4名 ■働く環境： ・スキルに応じた研修制度が充実しています。資格取得支援もあり、向上心を持ってお仕事に取り組んでいただけます。 ・悩みは一人で抱え込まず心身ともに無理なく働いていただけるよう、メンタル面のサポートも行っています。スタッフ同士の交流を深めるイベントを多数開催しており、職場の雰囲気にはすぐに馴染めますので、ご安心ください。 ■当社について： 現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。2超高齢化社会と言われて現代に、より一層信頼性の高いサービスを提供し、業界を牽引してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを十分に考慮し、決定します ■賞与：年2回（年俸の場合はなし） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/高岳駅徒歩4分】役員秘書（事務サポート）◆幹部補佐/残業時間10h/福祉業界大手企業
      ～「介護業界の当たり前を変える！」そんな意義込みのある方歓迎～ ◇東海地方を中心に、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど数多くの介護施設を運営している当社にて、運営事業部の秘書を募集します◇ ■主な業務内容： 行政関連の書類作成や施設管理者との連携サポートもお任せいたします、役員の事務的なサポートがメインとなります。 ・施設管理者との連携をサポート ・書類作成サポート ・請求書対応 ・施設備品手配など ※スキルに合わせて業務をお任せするためご安心してご入社いただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎充実した研修体制 スキルに応じた研修を実施するからこそ未経験でもOK ◎福祉業界のリーディングカンパニーだからこそ安定した企業 従業員1500名ほどに増加するなど急成長を遂げています ◎働きやすい環境 残業20ｈ、週休2日制、賞与年2回と社員のために働きやすい環境です ■組織構成： 代表取締役1名、運営事業部長4名 ■働く環境： ・スキルに応じた研修制度が充実しています。資格取得支援もあり、向上心を持ってお仕事に取り組んでいただけます。 ・悩みは一人で抱え込まず心身ともに無理なく働いていただけるよう、メンタル面のサポートも行っています。スタッフ同士の交流を深めるイベントを多数開催しており、職場の雰囲気にはすぐに馴染めますので、ご安心ください。 ■当社について： 同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。 現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。 また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。2超高齢化社会と言われて現代に、より一層信頼性の高いサービスを提供し、業界を牽引してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：17,000円～19,000円 ＜月給＞ 297,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時、技能習得に応じて ■賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり1か月の月給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッショーホールディングス

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始められる経理職／残業一切なし／月給25万円以上
      経理の幅広い業務に携わり、スキルアップも図れます。自身の市場価値をさらに上げるチャンスです！ 【主な業務】 ■仕訳 ■入出金管理 ■請求書発行 ■給与計算 ■月次決算　など ▼経験・スキルに応じて下記業務もお任せします ■会計、税務などの経理業務 ■支払管理業務 ■給与計算・年末調整・法定調書などの給与関係全般 ■e-Tax操作による各種税金の納付 ■グループ会社間の資金移動の管理 ■税制改正に伴う社内業務フローの整備 【入社後の業務イメージ】 ▼入社～半年目 ・社内ルール、会計システムの理解 ・金銭の出納及び仕訳入力（小口現金） ・出勤簿のチェック ・税法知識の学習 ・支払業務（ネットバンキングでの随時支払） ▼半年目～1年目 ・業者支払（振込データ作成） ・ニッショーグループの仕訳 ・ニッショーグループの経費管理（飲食、家賃など） ・ニッショーグループの資金移動の管理 ▼1年目以降（希望･スキルに応じて） ・決算業務の補助 ・法定調書作成（償却資産申告書） ・税制改正に伴う社内業務フローの整備 ・マネジメント（後輩の業務指導） ▼3年目以降（希望・スキルに応じて） ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・法定調書（給与支払報告書） ・e-Tax、eL-TAX操作による税金納付 ・決算業務の主担当 【キャリアパスについて】 経理の専任として、ジョブローテーションでいろいろな業務経験を蓄積していけます。経験を積めば、メンバー管理などを通して、マネジメント経験を積むことも可能です。 将来的には、経営幹部として組織運営を担っていただくことも視野に入れています。
      【転勤なし／残業0時間で定時退勤OK！】 愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1 （株式会社ニッショーホールディングス／本社） アクセス：名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
      月給25万1500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記月給には、一律支給の固定残業手当（月30時間分／月4万3000円）、住宅手当（月7000円）、保証手当（1年目／月2万円）が含まれています ※時間超過分は別途、残業手当を支給します
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    株式会社スタートレ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【本社】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目3-16　アーク栄広小路ビル6F・8F 【大阪支店】 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目18-18　若杉ビル201
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Webコンサルティング営業／完休2日制／転勤なし／未経験OK
      2015年の創業以来、「お客様のはじめの一歩をお手伝いする」ことをミッションに、3000件以上のお客様のお悩みや課題を解決してきた当社。スピード感と成長が求められるWeb業界で、ありがたいことに増収増益中！さらなる成長を目指し、新しい仲間を募集します！ ★実は…★2025年7月～ついに上場企業のグループ会社の一員に！第二創業フェーズを迎え、SaaS事業の拡大など新たな仕掛けに取り組むとともに、お休み・福利厚生なども順次グレードアップ中です！ 【成長し続けるWeb業界の営業として活躍！】 飲食店やサロン、建築関係などの幅広いクライアントに向け、当社のサービスをご提案します。InstagramなどのSNS広告運用と、Web制作（LP・バナー・HP）などをトータルで提案する営業職です。 お客様例：個人事業主、美容院、飲食店、中小企業　など 【入社後の流れ】 入社後は、スキルに応じた研修を実施。トークスクリプトを用いた実践研修も行なっているので、徐々にコツを掴むことができます。また、慣れるまでは先輩が商談に同席するのでご安心ください！ 【社内の雰囲気】 チームで目標数字を追いかけるチーム制です。営業職なので苦労は付きものですが、みんなで喜んだり、悔しがったり…一体感のある職場です。 「面接時に社内を見学した際、この会社に入ったら将来なりたいと思っている“誰が見てもかっこいい人”になれると思い入社を決意しました。ありのままの自分を評価してもらえるので、自分自身の成長に繋がっていると日々実感しています。」（2023年入社・S.O） 「”共存と競争”を大事にしてるので、蹴落としあうのではなく、各営業担当が切磋琢磨しながらも支え合う良い関係です。」（2022年入社・S.M）
      ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区栄2丁目3-16 アーク栄広小路ビル6F・８F （名古屋市営地下鉄「伏見駅」～徒歩7分） （名古屋市営地下鉄「栄駅」～徒歩7分） （名古屋市営地下鉄「丸の内駅」～徒歩10分） ◎2024年6月に新フロアを増床！ピカピカのオフィスです！ ※転勤はありません　 ※必要に応じてリモートワークも可能です ※オフィス内禁煙・分煙
      ■月給26万円～33万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※あくまで入社時の金額になります ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※上記金額には、月45ｈ分（68,000円～86,000円）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ＼インセンティブについて／ 1カ月の個人売上のうち、利益の6％～10％をインセンティブとして支給します。 ★今年に入って一番インセン獲得した例は、入社3年目26歳の男性でインセンティブだけで75万円を獲得！給与とあわせると月給で100万円近くに！ とはいえ、これは最高額で社員のインセンティブ額は月平均10万円～20万円です！ ＜月収例＞ ■月収34万円（25歳／入社1年目） ■月収42万円（28歳/入社2年目） ■月収60万円（32歳/入社5年目） ★平均月収35万円以上（営業部・約20名・2024年実績） 平均月収50万円～70万円を稼ぐ先輩や、20代前半・入社2年で年収600万円以上という先輩も！
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    株式会社ゆめしるべ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県春日井市柏原町5-20オークヒルズ3D
    • 設立 2003年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日井市／未経験歓迎】教室長候補◇個別指導塾「スクールIE」◇子ども達と共に成長していきませんか？
      【個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国1994校展開中／転勤なし／正社員雇用／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場】 ■入社後の流れ： スクールマネージャーのサポート業務から業務フローを習得(丁寧にアドバイスしていきます)→徐々に業務を覚えていただき→スクールマネージャーとして、生徒と講師が多く集まる、活気溢れる教室づくりを目指しましょう。 【具体的な一日の流れ】 ＜1日のスケジュール＞ ▼14：00出勤／授業の準備や事務作業など ・清掃 ・講師研修準備 ・カリキュラム作成など └出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ▼16:30～17：30休憩 └休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩しましょう♪ ▼17：30授業開始／生徒・保護者・アルバイト講師対応 ▼21：30授業終了／生徒見送り／終業ミーティング／教室の片づけ／明日の準備 └生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ※講習中など通常授業以外の時期は異なります。 ■研修内容： スクールIE独自の充実した研修プログラムを受けていただく為、教育業界出身ではなく、未経験の方でも安心してご活躍いただけます！ ≪この求人を見たあなたへ≫ 学生として、”成績アップ”や”志望校合格”は大切だと思いますが、 その後の長い人生にこそ乗り越えるべき高い壁や挫折などたくさんあります。その高い壁をいつでも乗り超えていけることを生徒に伝えていきたい！ 勉強の先にあるものを・・・ ・自ら行動を起こす力 ・努力の結果得られる達成感 ・やれば出来るという自身 ・将来への夢、目標 ・そして明るい未来を！ これらを生徒たちに伝える為に当社は存在し続けます！ ■魅力ポイント： ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市柏原町5-20 オークヒルズ3D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・ご経験を考慮して提示させていただきます。 昇給年1回 業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】学習塾教室長◆個別指導塾「スクールIE」◆20～40代活躍中／実績により歩合給制度あり
      20～40代活躍中／教室長採用／個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ～♪のCMでおなじみの、全国で1994校開校中／安定経営◎／自由に考え働ける／自己成長が可能／アットホームな職場～ ■概要： 個別指導塾「スクールIE」の運営を手掛ける当社でスクールマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細： 生徒さんや保護者の皆さんに進路や学習に関する悩みをしっかり受け止めながら、塾生が楽しく通い、勉強できる環境作りを実施頂きます。アルバイト講師の育成やマネジメント、シフト管理など塾運営に関する業務全般を担当頂きます。地域からの評判を得られ口コミなどで生徒数が増えれば、その数に応じて歩合給もアップします！ 【具体的な一日の流れ】 ＜出勤・授業の準備・事務作業＞ ・その日の授業準備 ・入塾の問合せ対応 ・講師研修の準備／カリキュラム作成 ・教室の清掃　など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ＜休憩＞ ・休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩します。 ＜授業＞ ・生徒の指導や進路相談 ・保護者からの相談対応 ・アルバイト講師への指導 ・生徒の見送り　など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ＜終業ミーティング・退社＞ ・終業ミーティング ・明日の授業の確認 ・教室の片付け　など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■その他校舎運営について： 生徒数確保の為の広報活動として、HP更新・学校に立ちチラシ配り・SNS広告の集約も行う他、年3回の講習会（春期・夏期・冬期）等にも力を入れていただき、校舎運営を行います。 ■組織構成： 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15～20名の塾講師が活躍しております。 ■魅力ポイント： 教室長は「生徒や塾講師を補佐・サポートする」ポジションです。 ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市柏原町5-20 オークヒルズ3D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 業績賞与：あり ■モデル年収 30歳／入社4年目／年収430万円(月給26万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアール株式会社

    サブコン
    本社／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／7年連続ホワイト企業認定
      • NEW
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずはカンタンなアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 ★たくさんの同期とキャリアスタート ――――――――――――――――― 当社ではその日に入社する社員を一か所に集め、盛大に入社式を行っています。 そのため… ◎新卒のような絆を持った同期ができる！ しかも… ◎社用のGoogleチャットで親睦が深められる！ ◎社用スマホを研修時に貸与！ ◎プライベートと仕事を分けたい方もご安心を！ 全国で300名の増員計画中！ ★未経験でも安心！手厚い研修あり ―――――――――――――――― 1週間の座学研修・OJT研修あり！同期たちと一緒に知識やスキルを学んでいきましょう。国家資格の取得支援もしているため、ご自身の市場価値もどんどん高めていける環境です。 ≪社内で資格が取れる！≫ 当社には専任の講師が在籍しており、半年後を目安に「職長・安全衛生責任者教育」を受講します。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。配属後も手厚いサポートが受けられます！ ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を受賞 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を7年連続受賞中！「こんな制度がほしい！」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも？！ ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日 ○年休125日 ○有休取り放題 ○髪色・服装自由 ○家具家電付き＆家賃ナシの社員寮あり
      ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・宮城・広島など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP！ ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない！
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／資格取得で年収636万円
      • NEW
      ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 【業務内容例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期の管理　など ★気になる入社後の流れは…？ ――――――――――――――――― Stage1：まずは1週間の入社時研修！ 会社のオリエンテーションに加えて、WordやExcelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADやアプリについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です！ ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! プロジェクトアサイン時に新規入場者教育を行うため、安心してスタートできます。半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という講習を社内で受講。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために取得した方がより良い資格です。他にも施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。資格手当がついてお給料もUP! ↓ Stage3：その後も頼れるメンターがフォロー！ 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。人材開発部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます！ ◎同期チャットで絆が深まる！ ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる！ ◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
      ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・宮城・広島など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！
      ◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円！ ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代） 年収700万円（Bさん30代） 年収860万円（Cさん40代） ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！ 受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！ 将来は年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない！
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    株式会社ライズ電子

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市二本木新町1-8-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城市】AIや画像処理のソフトウェア開発～完全週休二日（土日休）／フルリモート可／第二新卒歓迎～
      • NEW
      ★デンソーや豊田自動織機と直取引で安定性抜群 ★年間休日121日／完全週休二日（土日休）／残業5h程度 ★第二新卒歓迎！～学生時代のプログラミングのご経験を活かしませんか～ 「仕事が終われば本当に帰って良し。の自由度Maxの職場です。」 ■業務内容： ・デンソーや豊田自動織機で使用される、AIによる画像処理や産業設備のソフトウェアの開発・設計業務をお任せします。 また、進捗管理をし、その日のタスクが終わっている場合は定時より前に退社することも可能です。 ＼会社特有のルールも不必要なMTGもなく自由度の高い職場です／ ■担当業務詳細： 1）顧客と打合せ：企業への訪問またはオンラインにて、希望する仕様のヒアリングを行います。 2）見積書の作成 3）設計：案件の種類によって、一つの案件に対し他のスタッフと分担する事があります。 4）製作：手作業での製作もあります。 5）デバッグ：商品の動作確認を行い、社長の最終確認をもらいます。 ■担当する案件の詳細： ・案件：画像処理による自動化・サポート(商材の個数のカウント/不純物の判定/検査/寸法測定)、ロボット制御、ロボットシステムのシミュレーションテストなど。 ・担当数：1人につき担当案件は5~10件 ・案件納期について：2週間～1年 ■育成環境： ・ソフトウェア開発の方とペアになってロボットの設計や言語の使い方などマンツーマンで作業をしていきます。 ・月1回ほどロボットやAIの知識習得の為のセミナーに参加いただき、実際にロボット等に触りながら習得していただきます。 ・知識習得後はリモートワークも可能になります。 ■取扱う言語： ・C言語/C＃/ Python / ラダー /C++ / Vi-Netなど ■会社の将来性／魅力： ・打合せからメンテナンスまで一連の業務を一人で担当することができます。そのため、完成し納品した際には充実した達成感があります。 ・一通りの業務ができるようになると、リモートワークが可能になります。 ・製造業からAI関連の仕事が増加しており、人が働くエリアの危険物探知や商品の不純物判定の依頼増加が見込まれます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ビレッジオフィス 住所：愛知県安城市美園町2-10-11ビレッジD 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～383,000円 ＜月給＞ 217,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】AIや画像処理のソフトウェア開発～フルリモート可／残業ほぼ0／終われば帰って良しの社風～
      ★完全週休二日（土日祝休）／年間休日121日／残業ほぼ0 ★技術力を認められ、デンソーや豊田自動織機など大手企業と直取引 「仕事が終われば本当に帰って良し。少数精鋭の自由度が高い職場です。」 ■業務内容： ・デンソーや豊田自動織機で使用される、生産設備のAIによる画像処理などに使われるソフトウェアの開発・設計業務をお任せします。 ・会社特有のルールもミーティングも無くひたすら開発・設計に打ち込める環境です。 ■担当業務詳細： 1）顧客と打合せ：企業への訪問またはオンラインにて、希望する仕様のヒアリングを行います。 2）見積書の作成 3）設計：案件の種類によって、一つの案件に対し他のスタッフと分担する事があります。 4）製作：手作業での製作もあります。 5）デバッグ：商品の動作確認を行い、社長の最終確認をもらいます。 ■案件の詳細： ・案件：画像処理による自動化・サポート(商材の個数のカウント/不純物の判定/検査/寸法測定)、ロボット制御、ロボットシステムのシミュレーションテストなど。 ・担当数：1人につき担当案件は5~10件 ・案件納期について：2週間～1年 ■育成環境： ・ソフトウェア開発の方とペアになってロボットの設計や言語の使い方などマンツーマンで作業をしていきます。 ・月1回ほどロボットやAIの知識習得の為のセミナーに参加いただき、実際にロボット等に触りながら習得していただきます。 ・知識習得後はリモートワークも可能になります。 ■取扱う言語： ・C言語 / Python / ラダー /C++ / Vi-Netなど ■特徴： ・打合せからメンテナンスまで一連の業務を一人で担当することができます。そのため、完成し納品した際には充実した達成感があります。 ・一通りの業務ができるようになると、リモートワークが可能になります。そのため、残業はほとんどありません。 ・製造業からAI関連の仕事が増加しており、人が働くエリアの危険物探知や商品の不純物判定の依頼増加が見込まれます。 ＼進捗管理をし、その日のタスクが終わっている場合は定時より前に退社することも可能です／ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ビレッジオフィス 住所：愛知県安城市美園町2-10-11ビレッジD 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～600,000円 ＜月給＞ 375,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ・Ａ・Ｇ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市東区芳野3-2-29
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 幅広い世代活躍中【名古屋◇転勤無】『土地開発』～地主に土地の売却提案／年休128(土日祝)残業ほぼ無
      ～年休128日(土日祝)/ノルマなしで顧客に寄り添った自由な提案ができる！残業はほぼ０ライフワークバランス◎～ ■募集背景 株式会社Ｔ・Ａ・Ｇ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮは、2015年に設立され、愛知県を中心に全国の不動産売買・仲介・開発を行う企業です。少数精鋭で自由な社風の中、さらなる成長を目指す当社の一員として活躍していただける方を求めています。 ■業務概要： あなたの営業経験や不動産の知識を活かして、地主様への土地有効活用提案を行います。 “土地開発”には3～5年程かかります。 地主様と長期的な関係を築きながら、地域の発展に貢献する重要なポジションです。自由な発想で提案ができ、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細　※営業活動3割、事務作業7割※ ・情報収集、現地調査、法的調査、資料作成、各種申請業務 ・地主様への土地売却提案と価格交渉 ・購入希望者(法人)への対応 ■業務補足 ・パソコンを使った資料準備: 事務作業は、土地情報や物件情報のとりまとめや役所への申請書類の作成等があります。フォーマットがあるため、PC入力ができれば問題ありません。 ・地主調査：ネットで調べて分かることが5割、役所に資料をもらい分かることが5割ほど。環境や地域特性をもとに土地の売却提案や価格交渉を実施します。 ・提案のしやすさ：不動産などの土地活用と違い、地主様にデメリットはないため、8～9割は話を聞いてもらえます！ ■提案事例：倉庫、工場、店舗、商業施設など多様な提案事例があります。明確な建造物は決まっていないため自由な提案が可能です。 ■組織体制： 全社員9名 社長、取締役、一般社員（50代1名、40代1名、30代5名(女性2名、男性3名） ■入社後の流れ 入社後は、年齢や入社年次の近い先輩のフォローを受けながら、同社での仕事の進め方を学んでいただけます。 ノルマはなく、安心して業務に専念できる環境です。 まずは先輩に同行して1～2か月程かけて地主様との関係性を築くことに注力して頂き徐々に引継ぎを行います。 ■魅力点： ・少数精鋭のチームで自由な社風：自分の意見を反映しやすく、主体的に働くことができます。 ・ノルマなしの安心環境：ノルマがないため、プレッシャーを感じずに業務に集中できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市徳川１丁目901 サンエース徳川501 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,700,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 3,740,000円～5,040,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） ※ご経験に応じてご条件も考慮いたします。 インセンティブ要素は無く、安定して収入を得られます。 もちろん、頑張った方には賞与でお礼を致します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市◇転勤無】『土地開発』※1回面接／地主に土地の売却提案／年休128／ほぼなし
      土地を持つ地主に売却提案 地主様と長い付き合いができる提案営業 少数精鋭で自由な営業ができる 3～5年かかる長期的な『土地開発』で 将来の中部を地区を作り上げます。 ■仕事の概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 情報収集、現地調査、法的調査、資料作成、 各種申請業務、顧客への提案に携わります。 営業活動が3割、資料作成などの事務作業が7割です。 ■具体的な仕事内容 土地の有効活用の仕方は自由で多岐に渡ります。 そして折衝先も購入希望者や売却希望者など個人や法人と幅広い顧客と対峙をしていきます。 ■パソコンを使った資料準備 事務作業は、土地情報や物件情報のまとめや 役所への申請書類の作成があります。 フォーマットがあるため、PCの入力ができれば問題ありません。 ■土地を売りたい地主 地主の調査をします。 ネットで調べて分かることが半数、 役所に資料をもらい分かることが5割ほど。 環境や地域特性をもとに土地の売却提案や 価格交渉を実施します。 ■話を聞いてくれる地主ばかり 不動産などの土地活用と違い、 地主さんにデメリットはないため、 8～9割は話を聞いてもらえます。 ■提案事例 土地の有効活用として、倉庫、工場、 店舗、商業施設などが挙げられます。 明確な建造物は決まっていないため 自由にご提案をすることができます。 ■入社後の流れ 年齢か入社年次の近い先輩のフォローから 実施頂き、弊社での仕事の進め方を学びます。 ■ノルマは無いので安心 会社が狙い定めのエリアを選定します。 そのリストに対して1人当たり10件ほど担当し、 定期的に訪問をして関係を構築します。 ■最初の担当は5件ほど 地主様への土地売却の業務をまず担当します。 先輩と同行して1～2カ月かけて引き継ぎます。 関係性を築くことに注力します。 ■組織構成 全社員6名 社長/取締役/課長40代/一般30代女性2名/20代男性1名 ■やりがいが大きい 土地や物件の活かし方は、場所や家族構成、そしてお客様自身の考え方によって大きく異なります。土地の売却はお客様に大きな影響を与える商品です。お客様が土地を売却するご決断をできるように、長く関係性を築いていくことが重要です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市徳川１丁目901 サンエース徳川501 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） ※ご経験に応じてご条件も考慮いたします。 モデル年収：入社6～7年目（30代後半～40代）で700～1000万円 インセンティブ要素は無く、安定して収入を得られます。 もちろん、頑張った方には賞与でお礼を致します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールドエイジ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22IT名駅ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,230名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知】介護職（一人一人の生きがいを叶えるチームケアが魅力・多様なキャリアパスを用意）
      • NEW
      ～高齢者サービス施設のパイオニア/多様なキャリアパスで長期的に働ける/「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」/手当充実～ ■業務概要： 介護職員としてお仕事をお任せいたします。入浴介助、食事介助、排泄介助、その他介護業務全般。介護職リーダ業務などをお任せいたします。また、施設内でのイベントや企画事もお任せしていきます。 ■キャリアパス：生活相談員・介護のスペシャリストとしてベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理（施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談 ）・教育担当（トレーナーとして若手の介護職員の育成）・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。 ■研修：現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。 ■ＯＪＴ 業務のマニュアル化や教育用の施設づくりを進めています。会社負担で新たな資格取得のためにアカデミーで研修を受けることが可能です。 ■勤務先：希望に沿って配属を決定いたします。愛知県内20棟。 ■組織について：ゴールドエイジの理念『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』に共感し、入社された方も多くいらっしゃいます。利用者さまの立場で新しい介護施設を創り上げてくださる方をお待ちしております。 ■同社について：同社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。 同社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。 実現のために 1.入居前からの面談等の徹底したチームケア　 2.施設でなく住まいのような設計をした空間　 3.スタッフの多様なキャリアパス　 を導入しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ゴールドエイジ西尾 住所：愛知県西尾市丁田町流24 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゴールドエイジ岩倉 住所：愛知県岩倉市野寄町一町田7番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゴールドエイジ江森 住所：愛知県江南市江森町上44番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,640円～262,140円 ＜月給＞ 169,640円～262,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夜勤手当：5,000円／1回 資格手当：11760円（介護福祉士）、8400円（実務者研修）、5040円（初任者研修） 地域手当：9240円（愛知県） エッセンシャルワーカー手当：7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市／松寺】夜勤専従介護スタッフ◆残業月5時間程度／プライベートとの両立可能／シフト調整◎
      ～高齢者サービス施設のパイオニア／多様なキャリアパスで長期的に働ける／「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」／手当充実／残業時間月5時間程度～ ■業務内容： 当社運営のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ」での夜勤専従介護業務です。 ※配属先は、上記記載の「ゴールドエイジ松寺」、「ゴールドエイジ小生」いずれか、本人希望先となります。 ■業務詳細： ・夜間帯のコール対応や、トイレ介助、定時巡回 ・入居者様の起床介助や、食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 ・入居者様の整容や、更衣など身の回りのお世話や、居室内の掃除などの生活支援業務 　 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員と同行で夜勤シフトに3回入り、その後独り立ちしていただきます。 ■キャリアパス： ・生活相談員・介護のスペシャリスト ・ベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理（施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談 ） ・教育担当（トレーナーとして若手の介護職員の育成）・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。 ■研修：現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。 ■働き方： ・残業時間5時間程度 シフトが融通が利くように作成をしているのと、施設の人員を充足させているため、必要以上の残業が発生しない仕組みになっております。 ■当社について： 当社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。 当社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。 実現のために 1.入居前からの面談等の徹底したチームケア　 2.施設でなく住まいのような設計をした空間　 3.スタッフの多様なキャリアパス　 を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴールドエイジ松寺 住所：三重県四日市市松寺二丁目18番31号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,360円～268,860円 ＜月給＞ 176,360円～268,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　2ヶ月分 ＜その他＞ ・夜勤専従手当：50,000円 ・職種手当：7,000円 ・資格手当：5,040～11,760円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛幸建設株式会社

    サブコン
    愛知県稲沢市六角堂西町3-2-27
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/稲沢市】外構･エクステリアの提案営業兼施工管理◆経験者優遇/転勤なし/柔軟な働き方◎
      【U・Iターン歓迎/経験者優遇/転勤なし/完全週休2日制で自由に取得可能】 ＼2028年の年商10憶企業の実現に向けて拡大中！／ ◎成果を最大限評価し、大きく還元！昇給制度で年収を倍増させた人、多数／年収1000万円も夢じゃない☆ ◎「抜群の収入×快適な働きやすさ」完全週休2日制でご自身のスケジュールに合わせて自由に調整可能！少数精鋭部隊だからこそ融通の利く環境でプライベートとの両立が叶う！ ■業務内容： 外構エクステリアサービスをご検討のお客様に、ニーズに寄り添った提案や施工事例、現場の管理などをお任せします。 ・既存のお客様向けのルート営業（新規営業担当は別にいます） ・顧客のご要望やコスト感のヒアリング　 ・具体的なプランニングのご提案を行っていただきます ・現地の確認やご契約内容の確認 ・施工状況のスケジュール管理　 ・アフターサービスやフォロー ＜対応エリアやお客様＞ 主に愛知県を中心に、岐阜県および三重県のハウスメーカー様や工務店様へ、外構 エクステリアサービスのご案内をお願いします。 ＜取り扱うサービスや工事＞ ・外構、エクステリア、土木 ・フェンスやカーポート ・目を惹く造園や外国スタイルの外構など お客様のご希望にあった門、塀、垣根、物置、カーポートなどから植栽や庭石まで、建物の外部を演出する空間や環境を一緒につくります！ ＜営業スタイル＞ 当社では、営業スタイルは自由です。幅広い業界ネットワークを持つ方や、自らの目標に向かって主体的に行動する方を求めています。自走力を持ち、新しい挑戦に果敢に取り組む姿勢が、当社での成功につながると確信しています。 ■組織構成： 新規営業、既存ルート営業兼施工管理、積算設計など10名ほどのスタッフが勤務しています。男性より女性の方が多く、40代前後を中心に幅広い年代の方が在籍しています。住宅メーカー、設計事務所などで現場監督、大工、施工管理として裁量ある仕事に携わっておられた方もノウハウ・技術が活かせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小池3丁目10-22 EAST COURT小池1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計3か月分 ※3月決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和化成工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県岡崎市昭和町字中屋敷62
    • 設立 1970年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎市※転勤無】生産管理／出荷管理等＜フォークリフト経験を活かす◎＞チームリーダー候補／土日休み
      ～取引先はトヨタグループ系優良企業がメインで安定している企業／将来のチームリーダー候補として活躍◎～ ■業務内容： プラスチック射出成型の金型設計製作から成形加工までを一貫して行う当社にて、生産および出荷・在庫管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇出荷業務…伝票を確認しながら部品のピッキング作業、荷造り（伝票と部品の照合と部品の収納作業）。 ◇発注…製造課からの依頼等により原材料を発注し、入荷後に発注した現物に間違いがないか確認します。 ◇材料の管理・運搬…納入された材料品の管理、フォークリフトを使用し製造現場へ材料を運びます。 ■将来的にお任せしたい業務： ◇在庫管理…製品在庫を適正レベルに維持するため、生産タイミングなどを見直し。 ◇製造課の生産管理と連携した品質、クレーム対応…物流業務での品質の意味は、納期を守ることや間違った製品を出荷しないこと等。 ◇生産体制の業務改善の指示及び進捗フォロー…月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認/納期変更の対応等。 ◇職制：チームリーダー…所属員の指導育成、他部署間との連携。 ■採用背景： 業務負担が多くなっているため、将来のリーダー候補となる人材を募集することで、負担の分散を図りたいと考えています。 ■特徴： ◇フォークリフト運転技能が必要となります。担当する材料は約2㎏の材料袋に入った状態で受け取りますので、体力の必要な業務です。 ◇現在、管理業務はエクセルで行っており、将来的には、IoTを活用した業務管理システムを導入し、業務負担の軽減や効率化を進めていく方針です。 ■就業環境： 製造課、営業課、総務課、入出荷管理課があります。入出荷管理課には現在10名が在籍しており、リーダー管理の下、20代～40代の社員が在籍、中途入社が多く馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造課にて工場長の指導のもと3ヵ月～半年程度、製造現場を経験いただきます。主に射出成形機のオペレーターとして、機械操作、金型交換、材料替えなどの業務を行います。その後入出荷管理課へ配属となり、該当業務をご担当いただきます。徐々に経験しながら、将来的にお任せしたい業務の入出荷管理課のリーダー候補として活躍いただけることを期待します。
      ＜勤務地詳細＞ 昭和化成工業株式会社 住所：岡崎市昭和町中屋敷62 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～340万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：昇給率0～2.00％※前年度実績 ■賞与：年2回（計1.5ヵ月）※前年度実績 ■役職手当：5000円～100000円 ■資格手当：1000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イノチオプラントケア株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    愛知県豊橋市若松町字若松146
    • 設立 2015年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【和歌山市】農業コンサルティング営業◆地元農業貢献・提案型営業／福利厚生充実◎／117日休(土日祝）
      ＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 ■業務内容： JA各社や農家様、ホームセンターを中心とした既存のお客様に対し、ヒアリングやお悩み相談を通して農薬・肥料等の提案・販売をご担当いただきます。 ただ商品を販売するのではなく、顧客のニーズと課題点を見つけ、解決策のご提案をお願いします。 《具体的には》 ・具体的な作物の生育状況 ・雑草や病害虫から作物を守るための対策 ・農薬の適正使用 ・経営の相談 ■仕事のやりがい： （1）お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品の提供から感謝の言葉をいただくことも多くございます。 （2）この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるお仕事です。 ■組織構成：男性3名（40代2名、30代1名）、女性1名（50代） ■働き方について： 年間休日117日(土日祝)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業課 住所：和歌山県和歌山市鳴神774-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県】農業コンサルティング営業◆業界未経験者歓迎！農家様・地域農業に貢献◎／117日休(土日祝)
      ＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 ■業務内容： JA各社や農家様、ホームセンターを中心とした既存のお客様に対し、ヒアリングやお悩み相談を通して農薬・肥料等の提案・販売をご担当いただきます。 ただ商品を販売するのではなく、顧客のニーズと課題点を見つけ、解決策のご提案をお願いします。 《具体的には》 ・具体的な作物の生育状況 ・雑草や病害虫から作物を守るための対策 ・農薬の適正使用 ・経営の相談 ■仕事のやりがい： （1）お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品の提供から感謝の言葉をいただくことも多くございます。 （2）この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるお仕事です。 ■組織構成： （1）山形営業課　男性9名（50代～20代）、女性1名 （2）天童営業課　男性7名（50代～20代）、女性1名 （3）最上営業課　男性6名（50代～20代）、女性1名 ■働き方について： 年間休日117日(土日祝)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山形営業課 住所：山形県山形市流通センター3丁目2番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天童営業課 住所：山形県天童市北久野本4丁目15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 最上営業課 住所：山形県最上郡舟形町舟形向山 2842 番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティークロス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄3-11-31
    • 設立 2015年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】システムエンジニア◇幅広い世代・ベテラン活躍／副業可／フレックス×リモート可／年休125日
      • NEW
      【ベテラン社員から若手まで幅広い世代のエンジニアが活躍する会社/副業・在宅勤務など働きやすさを追求】 ■職務内容 大手自動車メーカーや大手電力会社を主なエンドユーザーとしてオープン系案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から希望にあった案件を選び、お任せします。 ■担当案件詳細 プロジェクトの人数は2～30名、小規模から大規模まであります。メーカー・商社・電力会社向けの所謂業務アプリ開発（材料原価算出システム/資材管理システム/ポータルサイト開発、Java/C#/.NET）、他BtoC向けのWeb開発の案件も手掛けています（デジタルコンテンツのプラットフォーム開発、アパレル系ECサイト開発、グルメサイトアプリ開発、大手通信会社向けVR/AR系Webサービス、Java/PHP/JavaScript）。 アジャイル・ウォータフォールの開発比率は1:1程度、開発期間は「半年～5年」、プロジェクトの人数は「5名～50名」と様々なため、「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 ■開発環境 DB：Oracle、AWS、SQL Serverなど / OS：Linux、Windows、UNIXなど ■キャリアアップ/スキルアップ 一人ひとりに適した働き方を応援しています。「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援。もちろんキャリアアップを強要することはないので、「ずっとプログラミングをしていたい」という方は、PGのスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 ■フレックスについて 社員の半分ぐらいがフレックスを活用しながら働いています。 ■自社開発にもチャレンジ可能 今後は自社開発も手掛けていく予定です。今、社内 DX 推進として業務の効率化や生産性を高めるクラウドサービスや自動化ツール（AI-OCR、RPA 等）の活用とペーパーレス化を推進しており、将来的には顧客向けのDX推進も検討しています。あなたのアイデアもあれば、ぜひ聞かせてください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 勤務地最寄駅：東山・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海エリアのプロジェクト先 住所：愛知県、三重県、岐阜県、静岡県（希望を考慮して決定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力などを考慮の上で決定します ※上記年収は賞与込み ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例 年収450万円～600万円（主任） 年収600万円～年収800万円（課長） 年収800万円～年収1000万円（役員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可/フレックス可】愛知×SE　※賞与年2回・3～4ヵ月分/副業OK
      【成長とチャレンジの機会/副業・在宅などエンジニアの希望するキャリアを徹底的に叶える企業です】 ■職務内容： 大手自動車メーカーや大手電力会社を主なエンドユーザーとしてオープン系案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から希望にあった案件を選び、お任せします。 ■担当案件詳細： プロジェクトの人数は2～30名、小規模から大規模まであります。メーカー・商社・電力会社向けの所謂業務アプリ開発（材料原価算出システム/資材管理システム/ポータルサイト開発、Java/C#/.NET）、他BtoC向けのWeb開発の案件も手掛けています（デジタルコンテンツのプラットフォーム開発、アパレル系ECサイト開発、グルメサイトアプリ開発、大手通信会社向けVR/AR系Webサービス、Java/PHP/JavaScript）。 「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 ■開発環境： DB：Oracle、AWS、SQL Serverなど / OS：Linux、Windows、UNIXなど ■キャリアアップ/スキルアップ： 一人ひとりに適した働き方を応援しています。「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援。もちろんキャリアアップを強要することはないので、「ずっとプログラミングをしていたい」という方は、PGのスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 ■フレックスについて： 社員の半分ぐらいがフレックスを活用しながら働いています。 ■充実の研修制度： 実務に必要な勉強については外部機関の研修を無料で受講可能です。eラーニングも導入しているので、学びたい時にいつでも勉強でき、隙間時間で自身のスキルを磨いていくこともできます。 ■自社開発にもチャレンジ可能： 今後は自社開発も手掛けていく予定です。今、社内 DX 推進として業務の効率化や生産性を高めるクラウドサービスや自動化ツール（AI-OCR、RPA 等）の活用とペーパーレス化を推進しており、将来的には顧客向けのDX推進も検討しています。あなたのアイデアもあれば、ぜひ聞かせてください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（移転：2024年2月19日～） 住所：愛知県名古屋市中区栄3-11‐31 グラスシティ栄 5階 勤務地最寄駅：東山・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋のお客様 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力などを考慮の上で決定します ※上記年収は賞与込み ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例 年収450万円～600万円（主任） 年収600万円～年収800万円（課長） 年収800万円～年収1000万円（役員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストイン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中区栄町4丁目12番26号 栄CDビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 本部運営スタッフ／新規事業立ち上げサポート／上場企業G
      入社後はまず、ホテル・貸会議室・レンタルオフィスで現場の仕事を学び、仕事の流れを理解していただきます。基本業務からスタートするので未経験の方でも安心してください！丁寧にフォローするので、少しずつスキルアップを目指しましょう。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■データ入力 ■入出金管理 ■店舗の売上管理 ■正社員・アルバイトの採用業務 ■給与計算の元データ管理・作表 ■新規事業のサポート　など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ まずは当社が運営するホテル、貸会議室・レンタルオフィスで それぞれの業務の流れを覚えて頂きます。 また、同時進行で店舗の管理業務、各種事務作業もお教えします。 （無理のない範囲で覚えていければOKです！） 1～2か月で独り立ちできるように 日々の業務に取り組んでいきましょう！ シンプル作業がほとんどなので、 すぐに覚えられると思います◎
      本社：愛知県名古屋市中区栄4丁目12-26 栄CDビル4F ▼アクセス 地下鉄東山線・名城線　栄駅 13番出口より徒歩2分 ※転勤なし
      月給28万円以上+賞与年2回＋決算賞与年1回 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル・年齢等に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（35時間分：5.7万円）が含まれています。（超過分別途支給）
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    医療法人社団 西日本平郁会

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市千種区谷口町4-5プレステージ千種七番館1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関西エリア】法人営業《訪問診療クリニックの利用促進》◆ノルマ無／年休122日・土日祝休
      【クリニックへの集患を促す営業ポジション／土日祝休みでワークライフバランス◎／賞与3か月分／長期就業◎】 【はじめに】 訪問診療クリニックの利用者を増やすための集患営業をご担当いただきます。関西エリアを中心に、新規の患者様獲得に向けて、地域の医療機関や施設との関係構築などをお任せします。地域医療の要となる在宅医療を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ■営業業務： ・地域の医療／介護施設等への訪問による連携・営業活動 （目安：月間300件程度、1件あたり20～30分） ・新規開拓および既存施設との関係強化 ■診療に関する相談・調整業務 入所・退所に関する相談対応および調整業務、関係機関との連絡・調整 ■面談・契約業務 ・患者様やご家族様との面談対応、診療契約の締結手続き ■多職種連携 ・医師、看護師、その他職種との情報共有・連携 ■営業計画・進捗管理 ・営業計画の立案・実行 ・営業進捗および集患数の一覧表作成・更新 【キャリアパス】 立ち上げフェーズのポジションとなりますので、今後増員も検討しており、リーダーとしてお任せすることも期待しております。また、営業のコンサルティング（他拠点への教育など）へのキャリアアップも可能です。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームケアクリニック堺 住所：大阪府堺市中区深井沢町3288 メナード堺南ビル4F 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に基づいて給与は決定いたします。 ■賞与：あり 　年2回、計3ヶ月分（前年度実績） ※賞与は法人業績・個人業績に応じて支給 ※支給対象期間満期かつ支給月に在籍の場合に支給 ■昇給：あり（法人規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロコンストラクション

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,819名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全36件
    • 事務サポート／年収450万円～／土日休み＆年休125日／a
      • NEW
      • 締切間近
      ＼初年度から年収450万円以上も可能！／ 「生活を安定させたい」 「将来のために、しっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリなのが、 コプロコンストラクション！ ＼収入も働き方も、“安心”がずっと続く／ ◆ 初年度から年収450万円以上も目指せる！ └ 月給37万円も可／昇給・インセンティブ充実 ◆ 年3回の季節休暇は最大10連休！ └ 年間休日125日／有給取得平均8.96日 ◆ 3年連続「健康経営優良法人」認定企業 └ 社員定着率86.6%・社員満足度94.2％！ ◆ 東証プライム・名証プレミア上場グループ └ 安定した経営基盤と多彩なプロジェクト ・・・ 全国で2,000件以上のプロジェクトが稼働中の当社。 「渋谷の再開発」「有名テーマパーク」など、誰もが知る大型プロジェクトに多数参画しています。 【STEP1】研修（オンライン受講OK） 専任講師による初期研修あり。 社会人マナー・業界基礎・安全管理・図面の読み方までしっかり学べます。 【STEP2】サポート業務を開始 ・書類作成、整理 ・スケジュール調整 ・現場写真の撮影 ・進捗確認、品質チェック など 先輩のアシスタントからスタートするので、プレッシャーなく始められます◎ 【STEP3】プロジェクト全体を管理 業務に慣れてきたら、プロジェクト全体を支えるポジションへ！ チーム全体を動かす“司令塔”としてのやりがいも味わえます。 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します！ 　 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給25万6700円 【東北／宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国／岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円～ 上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京：2万2050円 中部：2万0560円 関西：2万1160円 九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本：1万9560円 北海道：1万8600円 東北／宮城・山形・福島：1万8940円 中国／岡山・広島・山口：1万9610円 その他エリア：1万7110円～ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
    • 事務スタッフ／年収450万円～／土日休み＆年休125日／b
      • NEW
      • 締切間近
      ＼全国47都道府県で、常時2,000件以上のプロジェクトが稼働中／ 書類作成や整理など、無理なく始められるサポート業務がメインです。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんなあなたにピッタリ◎ ＃完全週休2日制（土日祝休） ＃年間休日125日 ＃残業少なめ ＃最大10連休の季節休みあり ＃20種類以上の福利厚生 ＃有給取得平均日数8.96日 ＃初年度年収450万円以上が可能 ＃東証プライム・名証プレミア市場上場グループの安定基盤 だから… ★3年連続で『健康経営優良法人』に認定 ★社員定着率86.6% ★社員満足度94.2％ ⇒社内外から“働きやすい”と認められています！ ───── ★入社後は ───── ▼専任講師による研修 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練　など 監督のタネ（名古屋にある技術社員の教育施設）での研修からスタート！ ※現在はWeb研修を開催。全国からリモート・在宅で受講可能です。 ▼現場配属～先輩社員のサポート業務 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整　など 配属後は、先輩のアシスタント業務から始めます。 様々なサポート業務を行いながら、現場・仕事の流れに関する理解を深めましょう。 ▼プロジェクト全体の進行管理を担当 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します！ 　 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給25万6700円 【東北／宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国／岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円～ 上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京：2万2050円 中部：2万0560円 関西：2万1160円 九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本：1万9560円 北海道：1万8600円 東北／宮城・山形・福島：1万8940円 中国／岡山・広島・山口：1万9610円 その他エリア：1万7110円～ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
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    株式会社カトウ電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区押切2-3-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤なし】モータ減速機のメンテナンス◆8割自社内／国内60%シェアを誇る／週休2日制
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／住友重機械工業株式会社の中部地区最初の認定サービス店～ ■業務内容： ◇お客様先に納入しているモーター・サイクロ減速機・バイエル変速機等を自社内に持ち帰りメンテナンスを行っていただきます。持ち帰れないものは、お客様先でメンテナンスいただきます。 ※割合：8割自社内・2割客先 ◇中途入社の社員は全員メンテナンス未経験で入社をしているので、ご経験がない方も安心してご入社いただけます。 ※大型の減速機等を整備する機会が多くあり、やりがいのあるお仕事です。 ■業務内容： ◇事前調査／分解等を実施して各部品の摩耗損傷状況等を確認 ◇正常な運転となるように組立作業 ◇試運転（異音／温度／電流等）確認作業 ◇メンテナンス完了した製品をお客様にお届け ◇お客様先でのメンテナンス業務（必ず2名以上で担当します） ◇報告書の作成 ※定期メンテナンスに合わせてスケジュールを立てていきます。客先のエリアは愛知・岐阜・三重ですが、基本的に残業はほとんど発生しません。 ※事務作業は報告書の作成程度で、基本はメンテナンス作業に集中頂けます。 ■入社後の流れ： 先輩社員2名とのOJTで業務を覚えていただく予定です。未経験でご入社いただかれる方も多いため、新しいことを覚える意欲があれば大丈夫です。サービスエンジニアとして専門性を高めて頂きます。10年前未経験でご入社され、現在はリーダーとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成： メンテナンスは、7名で構成されています。 ■当社の魅力： 住友重機械工業株式会社製のモーター・サイクロ減速機・バイエル変速機は、国内シェア60％を誇り、ベルトコンベアを動かしたり、材料を攪拌する動力源などに使われるものになります。工場の自動化が進んでいる今、人がわざわざ運んだり、手を動かさなくてもよい仕組みの根幹部分となりますので、今後も安定して需要があるものになります。 当社では、その製品の認定サービス店として、アフターメンテナンスを担っており、長くお客様と付き合い続け、丁寧なサポートをすることで信頼を得ることができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区押切2-3-23 勤務地最寄駅：名古屋市交通局線／浅間町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルによって給与を決定いたします。 ■昇給：年1回（昨年度実績：1,500円～10,000円）※評価に応じて決定 ■賞与：年2回（昨年度実績：48万円～／年間）※評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 車いじりの趣味を仕事に【名古屋】モータ減速機の点検・分解・組立スタッフ※未経験・第二新卒歓迎
      未経験からエンジニアへのキャリアを目指せる環境です。 機械いじりが好きな方、大歓迎！ 幅広い世代が活躍しており、ブランクのある方も安心して働ける環境です。 日勤のみ・休日夜間の呼び出し基本無し・転勤無し・土日祝休みとサービスエンジニア経験者の方も働き方改善が叶います！ ～住友重機械工業株式会社の中部地区最初の認定サービス店～ ■仕事内容 お客様先に納入しているモーター・サイクロ減速機・バイエル変速機等を自社内に持ち帰りメンテナンスを行っていただきます。持ち帰れないものは、お客様先でメンテナンスいただきます。※割合：8割自社内・2割客先 ・大型の減速機等を整備する機会が多くあり、やりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務 ・事前調査／分解等を実施して各部品の摩耗損傷状況等を確認 ・正常な運転となるように組立作業 ・試運転（異音／温度／電流等）確認作業 ・メンテナンス完了した製品をお客様にお届け ・お客様先でのメンテナンス業務（必ず２名以上で担当します） ・報告書の作成 ※定期メンテナンスに合わせてスケジュールを立てていきます。客先のエリアは愛知・岐阜・三重ですが、基本的に残業はほとんど発生しません。 ※事務作業は報告書の作成程度で、基本はメンテナンス作業に集中頂けます。 ■教育体制 先輩社員2名とのOJTで業務を覚えていただく予定です。未経験でご入社いただかれる方も多いため、新しいことを覚える意欲があれば大丈夫です。 ■キャリアについて サービスエンジニアとして専門性を高めて頂きます。 10年前未経験でご入社され、現在はリーダーとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■製品について 住友重機械工業株式会社製のモーター・サイクロ減速機・バイエル変速機は、国内シェア60％を誇り、ベルトコンベアを動かしたり、材料を攪拌する動力源などに使われるものになります。工場の自動化が進んでいる今、人がわざわざ運んだり、手を動かさなくてもよい仕組みの根幹部分となりますので、今後も安定して需要があるものになります。 当社では、その製品の認定サービス店として、アフターメンテナンスを担っており、長くお客様と付き合い続け、丁寧なサポートをすることで信頼を得ることができております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区押切2-3-23 勤務地最寄駅：名古屋市交通局線／浅間町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキルによって給与を決定いたします。 ※上記給与は、残業20時間が発生した場合の手当を含んでおります。 ■昇給年1回（昨年度実績：1,500円～10,000円）※評価に応じて決定 ■賞与年2回（昨年度実績：48万～/年間）※評価に応じて決定 モデル年収：10年勤務　700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久野商事株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市南区明円町15-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋駅／未経験歓迎】太陽光を守るフェンス等の営業◆年休130日／ネイル・髪色・髭・ピアス自由◎
      ◇◆住宅手当あり東京で働きたい方！／女性営業マン活躍中／全国3,500箇所700社以上で導入実績あり／インセンティブで収入UP／年間休日130日／残業20H／再生可能なエネルギーとして注目される「太陽光発電」に関連する建築資材の法人営業◆◇ ■業務内容： 新たに開設する東京支店の立ち上げメンバーの募集です。営業として、太陽光発電に関連する建築資材の提案を行います。 一緒に働く社員と力を合わせて、新事業所を一から作り上げて頂けるとてもやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 営業部長（30代男性）とメンバー1名（20代男性）の計3名体制で東京支店の立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。入社後は10月までは名古屋本社にて営業研修を受けて頂き、その後、東京支店で就業頂く想定です。 立ち上げから2年後には20名弱の組織を目指し、今後は新卒を中心に規模を拡大していく予定で人員計画を組んでいます。 ■業務詳細： ◇商材：建築資材メーカーや販売店に対して、フェンスや除草シート、架台など太陽光発電を設置する際に使用する資材の販売~施工までのご提案 ◇新規と既存の割合 1年目は先輩から引き継ぐ既存顧客が約20％、新規の顧客獲得80％ですが、 2年目以降はその数値が逆転するイメージです。3年目頃になるとマネジメントもお任せするので、自身の顧客を部下に引き継いでいく流れを想定しております。 ◇新規顧客開拓：商談の6～7割がオンラインで、状況により直行・直帰も可能 ◇営業手法：テレアポ、展示会、HPからのお問合せ ■営業職の魅力 ◇地域手当という形で3万円の住宅補助を会社から毎月支給いたします。地方から東京で働いてみたい方にもおすすめです。 ◇キャリアアップ 当社の役職者は、2,30代が多く、早期のキャリアアップが可能です。インセンティブ制度も導入しており、しっかり年収をUPしていきたい方にもオススメです。一例ですが、入社2年目でインセンティブのみ月25万程度も稼いでいる方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： 年間休日130日・残業20HとWLB◎ネイル・髭もOKと自由な社風で、社員同士仲がいい和気あいあいとした職場です。名古屋オフィスでは卓球台をデスクにしているなど遊び心も！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座8丁目17番5号 THEHUB銀座OCT 816号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～249,000円 固定残業手当/月：36,600円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,200円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＼頑張った分しっかり給与に反映される環境です／ ■賞与：年1回（成果の分だけ賞与に還元されます！） ■昇給：あり ■業績賞与：あり ■インセンティブ：あり（上記年収はインセンティブ含めない） 一例ですが、入社2年目の方でインセンティブのみで月25万程度稼いでいる方もいらっしゃいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/栄】法人営業（未経験歓迎）◆転勤なし◆年休130日/土日祝休◆残業20h程◆月給30万円～
      ◇◆職種未経験から挑戦可能！アパレル・公務員・飲食業からキャリアチェンジを遂げて、活躍している社員が多数／ネイル・茶髪・髭・ピアス自由／インセンティブで収入UP／女性営業マン活躍中／再生可能なエネルギーとして注目される「太陽光発電」に関連する建築資材の法人営業◆◇ ■営業について： 営業として太陽光発電に関連する建築資材の提案を行っていただきます。 入社後、研修を通して、商材・業務ツール・自社倉庫見学などを行います。 営業としての最初のお仕事はテレアポをメインとした新規開拓となります。 ◇商材：建築資材メーカーや販売店に対して、フェンスや除草シート、架台など太陽光発電を設置する際に使用する資材の販売~施工までのご提案 ◇新規と既存の割合 1年目は先輩から引き継ぐ既存顧客が約20％、新規の顧客獲得80％ですが、 2年目以降はその数値が逆転するイメージです。3年目頃になるとマネジメントもお任せするので、自身の顧客を部下に引き継いでいく流れを想定しております。 ◇新規顧客開拓：テレアポ、展示会、HPからのお問合せ ◇商談：6～7割がオンラインで、訪問の際は直行・直帰も可能 ◇出張：年に数回程度海外出張がございます。ドイツとパリ、中国、上海への出張がございますが、通訳の方がいるので語学力は必要ございません。 ■実力が評価されるキャリアアップ 当社の役職者は、2,30代が多く、早期のキャリアアップが可能です。インセンティブ制度も導入しており、しっかり年収をUPしていきたい方にもオススメです。一例ですが、入社2年目でインセンティブのみ月25万程度も稼いでいる方もいらっしゃいます。 ■フォロー体制 営業部門は3つのチームで、各チーム10名程で構成されております。会社の雰囲気としては、若手が多く明るく活気のある雰囲気です。 また、チーム全体で目標を達成するために協力し合う組織で、業務設計や進捗状況の振り返りを行うようなチームミーティングもございます。未経験でも、周りの方のサポートが手厚い環境ですので、周りと切磋琢磨しながらスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階1303号室 勤務地最寄駅：東山線・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～284,700円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～324,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：なし ※３か月に１回インセンティブが支給されます ■昇給：あり ■業績賞与：あり ■モデル年収：450万円（入社1年目／28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建ビルテクノ株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市名東区勢子坊1-502
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】＜未経験歓迎＞マンションなどのリニューアル工事の施工管理◆残業月平均10H◆直行直帰可
      【未経験歓迎＆学歴不問／先輩や上司がゼロから教えていくので安心◎／暑くなってきたら、快適な空調服を支給】 リニューアルメインの施工管理をお任せします。 ■対象となる建物 マンションなどの集合住宅、オフィスビル、公共施設など。集合住宅の大規模改修などの案件がメイン ■対象となるエリア 基本的には愛知県全域。本社の近隣市町村の工事対応が多いですが遠い地域だと東海市や南知多市などの案件も対応しています。 ■具体的な業務内容 ◎営業との打合せ ◎工事工程表の作成 ◎工程・スケジュール管理 ◎予算・費用管理 ◎作業品質管理 ◎現場作業の安全管理 ◎人員管理 ◎関係各所への連絡や調整 ◎現場作業員への指示出し等 ※ゆくゆくは5～6件ぐらいの案件を同時並行でお任せします。 ■チーム／組織構成 現在、社員は10名ほど。 このうち、リニューアル工事の施工管理を担当しているのは、20代と50代のスタッフ。 1級建築士の資格や1級施工管理技士の資格を持った社員が常にサポートをするので、意欲的に学んでもらえれば、早期に施工管理技士の資格取得も可能な環境です。 ■働き方 ＜未経験の方も安心の研修体制＞ 当社では「見て覚えて」というやり方で指導は一切行いません。 入社後は先輩についてまず仕事を知ることからスタートしていただきます。 基本的には専任で1人の先輩がつくので先輩から業界のことはもちろん、 建築の専門用語から使用する道具の名前など現場に一緒に同行しながら、本当に『ゼロから』教えていきますので未経験の方も安心してください。 ＜直行直帰可＞ 1日で複数現場を周る場合もあり、現場が遠いと移動時間が長くなることもあるので直行直帰で負担が軽くなります。 ＜ほぼ定時退社＞ 当社が担うのは「リニューアル（改修）工事」がメインのため、集合担当などを担当することが多いです。実際に住まれている方もいるため、決まった時間で工事を終える必要があります。 また。現場の協力会社のみなさんも定時で帰るので、施工管理担当者もきちんと定時退社が可能です。 ＜社用車1人1台貸与＞ 入社後、1人1台社用車が貸与されますが、この社用車は日常生活でも使用可能としています。だから、自分の車を持っていない方でも、車通勤が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区勢子坊1-502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～358,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※施工管理の経験をお持ちの方は前職給与を保証 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績／平均2カ月～2.5カ月 ■昇給：あり ＜入社1年目月収例＞ 未経験者：月収29万円 経験者：月収36万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンビシ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県豊川市篠束町若宮53
    • 設立 1896年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/未経験OK】調味料の製造担当～醤油・たれ等お任せ～◇正社員/日勤＊年休119日/ゼンショーG
      【未経験でも安心の研修制度/外食No.1のゼンショーGで安定基盤/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休119日】 様々な調味料を取り扱う同社にて、調味料にまつわる製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務内容： 下記業務のいずれかをお任せします。 ◇原材料の計量混和（混ぜる）作業 しょうゆ、つゆ、たれ製造における原材料の計量混和（混ぜる）オペレーター業務をお任せします。 ◇醤油の醸造工程作業 醤油製造作業のうち、大豆や小麦の原料から麹を作る工程、仕込みから醤油諸味の発酵・熟成を管理する工程を担っていただきます。 ◇調味料の充填作業 ・しょうゆ、つゆ、たれの充填（ボトリング）のラインオペレーター業務 ・生産性の向上、稼働率の向上のための改善活動クルー（パート社員）の教育訓練、生産指示 ※先輩社員と一緒に学びながら作業しますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■魅力 ・研修制度が充実しているため、職種・業界未経験でも安心して就業いただけます。 ・国内外食No.1＆世界展開中のゼンショーGのため、安定した基盤がございます。 ・年間休日119日。 ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、130年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市篠束町若宮53 勤務地最寄駅：JR飯田線／小坂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～286,000円 ＜月給＞ 187,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/未経験歓迎】法人営業◇醤油を中心とした調味料メーカー/月残業20時間
      【未経験でも安心の研修制度/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休119日】 様々な調味料を取り扱う同社にて、問屋や食品メーカーを中心に既存営業をお任せします。 ■業務内容 ・既存取引先との商談 ・新規取引先の開拓 ・営業目標の立案、進捗管理 ・見積書、販促資料作成 ■1日のスケジュール： 9時～：お客様へアポイント取得のご連絡 10時～：提案資料の作成 11時～：お客様訪問、商談 17時～：帰社して商談の振り返り 18時～：明日の準備 19時：退勤 ■営業スタイル ・営業活動の割合は、既存：新規＝8：2です。ご入社後は既存顧客を中心にお任せしますが、業務の習得状況に合わせて新規営業活動(問屋や食品メーカーへの営業)をお任せします。 ■入社後の流れ ・既に長くお付き合いいただいているお客様から担当をお任せしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・初めの営業エリアは名古屋市内とその近郊で、2～3年後には愛知県全域や県外のお客様にも営業活動をしていただく予定です。 ■組織構成： 名古屋営業所の営業チームは5人で、20代、30代メンバーも活躍してます！ ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、130年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区港北町2丁目52 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～286,000円 ＜月給＞ 217,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムジーホールディングス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県西尾市花蔵寺町宮後17-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【一宮／リモート可】技術本部マネージャー（開発・保守体制の構築等）◆独自の陸上養殖ろ過システム開発
      ～年収700万円以上／バクテリアを使用しない独自の陸上養殖ろ過システムの開発・提供／効率的なたんぱく質生産の方法として水産養殖が注目～ ■業務内容： 陸上養殖事業／技術本部マネージャーのポジションを募集します。 陸上養殖向け濾過システムの開発・設計、保守体制の構築、顧客プロジェクト支援等をお任せします。※（株）ベルデアクアへ在籍出向となります。 ■勤務先： （株）ベルデアクアへ在籍出向となります。 勤務地：愛知県一宮市多加木5-17-34 事業：養殖設備の開発、設計、製造販売／水産物の養殖・販売 ■期待する役割： VAの濾過システムに関わる技術を俯瞰的に把握し、次期部長候補として本部長の補佐を行っていただきます。 ■株式会社ベルデアクアについて： 「多様な魚食文化をつなぐ、広げる」を理念に、環境負荷を引き下げつつ良質なタンパク資源を確保するという課題に取り組んでいます。 技術革新と流通革命の組み合わせにより、新しいビジネスモデルを構築し、世界中の消費者に「おいしくて、安全な」水産物をお届けします。 ■募集背景： 2023年10月に設立された新規事業会社です。 水産業界初の養殖用の濾過システムの開発、事業拡大、拡販に向けた創業メンバーの募集です。 現在、ベルデアクアは完全循環型非生物ろ過による水産物陸上養殖の事業化に取り組んでおります。今までの活動により技術的な課題は相当レベルまで解決され、2025年4月1日に、陸上養殖の課題を解決する新たな水処理技術を利用した「VA式電解ろ過システム」の販売を開始します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ベルデアクア 住所：愛知県一宮市多加木5-17-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,960,000円～9,960,000円 ＜月額＞ 580,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により決算賞与有り ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市／テレワーク可】商品設計・検証エンジニア◆養殖用の濾過システム／創業メンバーの募集
      • 締切間近
      ～創業メンバーの募集／バクテリアを使用しない独自の陸上養殖ろ過システムの開発・提供／効率的なたんぱく質生産の方法として水産養殖が注目～ ■概要： 当社は2023年10月に設立された新規事業会社です。水産業界初の養殖用の濾過システムの開発、事業拡大、拡販に向けた創業メンバーの募集です。 ※（株）ベルデアクアへ在籍出向となります。 ■勤務先： （株）ベルデアクアへ在籍出向となります。 勤務地：愛知県一宮市多加木5-17-34 事業：養殖設備の開発、設計、製造販売／水産物の養殖・販売 ■職務内容： 濾過システム並びに周辺機器の技術検証、改善・設計をお任せします。 ■株式会社ベルデアクアについて： 2023年10月に設立された新規事業会社です。 「多様な魚食文化をつなぐ、広げる」を理念に、環境負荷を引き下げつつ良質なタンパク資源を確保するという課題に取り組んでいます。 技術革新と流通革命の組み合わせにより、新しいビジネスモデルを構築し、世界中の消費者に「おいしくて、安全な」水産物をお届けします。 現在、ベルデアクアは完全循環型非生物ろ過による水産物陸上養殖の事業化に取り組んでおります。今までの活動により技術的な課題は相当レベルまで解決され、2025年4月1日に、陸上養殖の課題を解決する新たな水処理技術を利用した「VA式電解濾過システム」の販売を開始します。 ■組織構成： 本部長含め4名（内、1名は契約社員） ■当社の魅力： 環境に優しく、持続可能な水産業を目指して、陸上養殖というフィールドでろ過システムを通じて新たな価値を創造することに挑戦しています。 そして昨今、社会的に注目を集めているSDGsの観点や技術革新性に期待が寄せられるなか、同時多発的にプロジェクトが進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ベルデアクア 住所：愛知県一宮市多加木5-17-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Photo electron Soul

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市千種区千種2-22-8名古屋医工連携インキュベータ
    • 設立 2015年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】製造連携サービスエンジニア※電子ビーム生成装置/年休124日/フレックス/平均残業20h
      ＜名古屋大学発のベンチャー企業/電子ビームのサプライヤー/多数企業と取引/スキルを磨く/ワークライフバランス◎＞ ■採用背景 同社が手掛ける電子ビーム発生装置は、検査装置などの心臓部ともいえる装置です。今後の需要拡大に備え、組織体制強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 本ポジションでは、当社の電子ビーム生成装置の組立から立ち上げをメインで担っていただきます。 ※将来的には電子ビーム生成装置の組立段階からわかるサービスエンジニアとして、電子ビーム生成装置の設置～トラブル対応までのサポート業務をメインにご担当頂きます。 【メイン業務】 ・電子ビーム生成装置の組立～立ち上げ ・半導体検査装置内などへの組み込み 【サブ業務】 ・取引先への現地組付け ・組み込み後のアフターサービス、定期メンテナンス ▽こんなところにも！ 同社の技術は宇宙分野で名古屋大学との共同研究が進められています。 ■入社後の流れ 業務を少しずつ習得していき、最終的には上記の業務内容すべてを行っていただきます。 ■メッセージ～同社技術によって変えていけるもの～ 同社が手掛ける電子ビーム技術によって、AI、IoTなど、現代社会にはなくてはならない半導体分野では、従来技術では見えなかったものがナノレベルでモノを観ることができるようになります。例えるならば、超高層ビル群が立ち並ぶ大都会に潜む”蟻１匹”を見つけるのと等しいほどです。 このような高い技術革新性を持つ半導体フォトカソード電子ビーム技術によって、作業効率だけなく、解像度が飛躍的に向上するため、不良品率の低下にもつながり、結果、半導体モノづくりの生産性拡大を大きく前進させることができる技術となっています。 これからの世界をより良く創造する”光電子ビーム技術”を一緒に手掛けてくれる、志や熱い思いを持った仲間を求めています。 ■特徴： 開発部門と一緒に、製品化を推し進めていきます。 サービスエンジニアの観点で組付けや分解する際の問題点や課題、取引先企業の声を発信してください。それがダイレクトに製品の改善に反映されていく楽しさを実感していただけると思います。 また、ものづくりをサービスエンジニアの枠を超えた業務にも挑戦することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区千種2-22-8 名古屋医工連携インキュベータ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半年俸制(1/6を月々支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,929,892円～4,715,868円 固定残業手当/月：89,176円～107,011円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年俸制(1/6を月々支給）　予定年収は年額換算で記載しています。 ※上記は最低保証額となり、詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上決定いたします。 ■給与改定：年2回（2月・8月）※役割や成果により年複数回の給与改定実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】電子ビーム装置の機械設計◇上限～下流まで携われる！年休124日/フレックス/平均残業20h
      ＜名古屋大学発のベンチャー企業/半世紀ぶりの新しい産業用電子ビーム・半導体フォトカソード電子ビームのサプライヤー/多数企業と取引/スキルを磨く/ワークライフバランス◎＞ ■採用背景 同社が手掛ける電子ビーム発生装置は、既存の電子ビーム発生原理を刷新し、従来型の半導体検査装置より10倍以上の高スループット化が期待できます。 既存の電子ビーム発生原理は、50年ほど技術革新が行われておりません。　かたや産業界の要求は高まる一方のため、当社へのニーズは高まっております。 今後の需要拡大に備え、組織体制強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 電子ビーム発生装置は、半導体材料、表面処理、超高真空・高電圧、レーザーなどの要素技術が融合した精密機器です。本ポジションでは、以下の業務を担っていただきます： ・装置筐体および構造部の機械設計・製図 ・素材選定、部品加工業者との仕様調整・発注対応 ・コンセプト設計・装置レイアウト設計への参画（経験者または志向のある方歓迎） ・試作機の組み立て・評価・改良プロセスへの技術支援 ・使用CAD ツール SolidWorks ※同社製品についての知識を深めるところから初めていただきます！ ■業務の魅力 上流工程から下流工程まで一気通貫して業務をお任せするので、自身が設計した装置が現場で稼働するまでを見られます！ そのため設計して終わりではないのでよりやりがいを感じていただけます！ ▽こんなところにも！ 同社の技術は宇宙分野で名古屋大学との共同研究が進められています。 ■入社後の流れ 業務を少しずつ習得していき、最終的には上記の業務内容すべてを行っていただきます。 お打ち合わせで企業様から受注を受け、企画・仕様検討から携わることができます。受注先によって製品仕様が異なるため、業務がパターン化せず常に技術を高められる環境です。 ■配属組織について 開発部:12名 （30代後半～40代後半の方が大半） ■メッセージ～同社技術によって変えていけるもの～ 同社が手掛ける電子ビーム技術によって、AI、IoTなど、現代社会にはなくてはならない半導体分野では、従来技術では見えなかったものがナノレベルでモノを観ることができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区千種2-22-8 名古屋医工連携インキュベータ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半年俸制(1/6を月々支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,149,448円～4,722,000円 固定残業手当/月：70,880円～106,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半年俸制(1/6を月々支給）　予定年収は年額換算で記載しています。 ※上記は最低保証額となり、詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上決定いたします。 ■給与改定：年2回（2月・8月）※役割や成果により年複数回の給与改定実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＲＡＩ　ＨＯＭＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区栄2-4-12TOSHIN HONMACHIビル9F東
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市／未経験歓迎】アフターフォロー（ミライドクター）／年休120日／土日休み／転勤無し
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      ■仕事内容： ・一軒家を建てられてお客様に向けて住宅のアフターフォローを行います。 ・工務店様やハウスメーカー様と提携をしており、定期診断という形で1日3～4件程ご自宅へ伺います ・水漏れ、ひび割れ、壁紙の剥がれ、木材の劣化など隅々まで確認をしてお客様に安心安全な生活を守るお仕事です ＜働き方詳細＞ ・訪問先のお客様はアポイントを獲得済みの既存のお客様となります ・担当エリアへの直行直帰OK、柔軟な勤務体制をご用意 ・お客様から直接ありがとうを言われるお仕事、口コミ評価も4.6と高水準 ・20代が多く活躍する部署のためプライベートでも交流があり仲が良い社風です。 ■研修について： ・当社では約9割のスタッフが未経験からスタートしており、安心して働いていただけるよう充実した研修制度を整えています ・まずは先輩社員と共にお客様先に伺っていただき、徐々に業務をキャッチアップいただきます ■評価制度／売上至上主義ではありません ・当社の評価制度は、売上実績によるものと、組織に対する「役割と責任」に分けられています ・所謂ハイパフォーマーだから上席に上がれるとは限りません。会社の為に組織貢献できること、組織をリードしていけることを要件とし、明文化しています ・組織図において今後会社として必要なポジションを空席として全社員に開示しています。キャリアアップとして目指せるポジションが明確になっていることが社員のモチベーションUPに繋がっています ■MIRAI HOMEについて： 当社代表は前身となる会社にて完全なる売上至上主義で社員の大半を失うという経験を経て、会社にとって一番大切なのは「人」なのであると考えを改めました。 働く社員やその家族が笑顔でいられるような、そしてこの先の日本を生きる子どもたちが笑顔でいられるような会社にすべく 『MIRAI HOME』 という社名で新たにスタートをしました。 ■求める人材： 当社が大事しているのは成長意欲です。漠然としているものでも結構ですが、「成長していきたい」「人の役に立っていきたい」と考えている方は是非面接にて想いを教えてください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-12 TOSHIN HONMACHIビル9F東 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～270,000円 固定残業手当/月：54,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年4回 ・賞与：年2回（1ヶ月～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】住宅のアフターフォロー業務◆年休120日／サポート体制・福利厚生◎
      ■業務内容： ◇一軒家を建てられたお客様に向けて住宅のアフターフォローを行います。 ◇工務店様と提携をしており、定期診断という形で1日3～4件程ご自宅へ伺います。 ◇水漏れ、ひび割れ、壁紙の剥がれ、木材の劣化など隅々まで確認をしてお客様に安心安全な生活を守るお仕事です。 ◇訪問先のお客様はアポイントを獲得済みの既存のお客様となるためご安心ください。 ■研修について： 当社では約9割のスタッフが未経験からスタートしており、安心して働いていただけるよう充実した研修制度を整えています。一から先輩がしっかりサポートし、スキルアップのお手伝いをいたします。 ■配属先について： 提携している工務店様やハウスメーカー様の大切なお客様の暮らしに寄り添い、長く快適に住める環境を維持できるよう、手厚いアフターサービスを提供しています。 主に一軒家をお持ちのご家庭へ訪問し現段階で屋根、外壁、シーリング、給湯器などの劣化・破損がないのかを細かくチェックいたします。大切なお家を守り、家族の一生を守る重要な事業です。 ■働き方・社風： ◇担当エリアへの直行直帰OK／柔軟な勤務体制をご用意しています。 ◇お客様から直接ありがとうを言われるお仕事です。口コミ評価も4.6と高水準となっています。 ◇若手が多く活躍する部署のためプライベートでも交流があり仲が良い社風です。 ■明確なキャリアアップ制度： ◇年功序列制度ではないため、頑張り次第で着実にステップアップできる環境を整えております。 ◇昇格・昇進の評価制度が明確なためやりがいに繋がりやすく、成長が早い環境です。 ◇各ポジションが空いており、努力次第で早期にマネージャーとしてチームをまとめることができます。 ※平均年収742万（2024年度 ■今後の展望： これまで私たちは、太陽光発電システムの販売を主軸に事業を展開してきました。そして、次なるステージとして以下の新規事業をすでに立ち上げ、事業化をスタートしています。今後はこれらを更に拡大し、2030年までに売上100億円、上場を目指しています。 ■当社について： 当社は、「エネルギー革命で、人々の未来をつくり社会を変える。」という理念のもと、住まいを通じてお客様とそのご家族の豊かな未来を支えることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 台東区小島2-14-5 毛利ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～285,000円 固定残業手当/月：59,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＩＲＡＩ　ＨＯＭＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社創建

    マーケティング・リサーチ
    愛知県名古屋市中区大須4-10-32上前津KDビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/第二新卒歓迎】まちづくりコンサルタント（分析・研究職）／年休121日（土日祝）／実働7.5H
      ■同社について： 同社は『地域経営の戦略コンサルティング』を目指し、時代や社会のニーズを的確に捉えつつ、“世の中の基をつくる”という基本理念のもと、“都市計画”“公共政策”“環境創生”“地方創生”“官民連携”など広範多岐にわたるシンクタンク業務の実績を積み重ねて参りました。その成果は、“環境と調和した都市空間、快適で魅力ある街並みとして街に”、そして“国や地域のあり方定める法律、条例、政策などの諸制度として”、その足跡を残しています。同社の業務を通じて、より良い地域社会づくりに貢献していくことが可能です。 ■担当業務： 調査研究職としてご活躍いただきます。以下業務をお任せいたします。 国や地方自治体の都市計画などに対し総合的なコンサルティングを行っていただきます。クライアントのニーズは、防災や都市計画、文化振興や環境政策など様々です。都市や地域のあるべき姿とその実現方法を行政機関や市民とともに考え、最適なプランにまとめていく、責任は大きいですが多くの市民生活に影響を与える仕事です。 ※1人あたり5件程度のプロジェクトを担当していただきます。 ※各プロジェクトは責任者1名、主担当者1名、アシスタント担当数名で実施体制を構築し、3名～5名程度で一つのプロジェクトを遂行していただきます。 ■募集背景： 首都圏関東の官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していきたいと考えておるます。 ■当ポジションの魅力 《就業環境》コアタイム無しのフレックス制度を導入しております。リモートワークによる就業も一部認めており、生活スタイルに寄り添った柔軟な働き方ができます。 《幅広いクライアント》中央省庁から地方公共団体まで、幅広い行政機関、さらには大手民間事業者からも業務を受注しています。 詳しくは下記を検索してください！ ------------------------------ https://www.soken.co.jp/ ------------------------------ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区芝公園一丁目３番８号 苔香園（たいこうえん）ビル　3階 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～274,000円 ＜月給＞ 199,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2カ月／直近3か年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】まちづくりコンサルタント（調査研究職）／年休121日（土日祝）／実働7.5H
      ■募集背景 当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。 地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務 調査研究者としてご活躍いただきます。国や地方自治体の都市計画などに対し総合的なコンサルティングを行っていただきます。クライアントのニーズは、防災や都市計画、文化振興や環境政策など様々です。都市や地域のあるべき姿とその実現方法を行政機関や市民とともに考え、最適なプランにまとめていく、責任は大きいですが多くの市民生活に影響を与える仕事です。 ※1人あたり5件程度のプロジェクトを担当していただきます。 ※各プロジェクトは責任者1名、主担当者1名、アシスタント担当数名で実施体制を構築し、3名～5名程度で一つのプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力 《就業環境》働き方を整えるために『勤務間インターバル制度』を設けています。休息をとっていただきながら、業務と向き合っていくことが可能です。リモートワークによる就業も認めており、生活スタイルに寄り添った柔軟な働き方ができます。 《幅広いクライアント》中央省庁から地方公共団体まで、幅広い行政機関、さらには大手民間事業者からも業務を受注しています。 詳しくは下記を検索してください！ ------------------------------ http://www.soken.co.jp/ ------------------------------ ■当社魅力： ・独立系の民間のシンクタンクであること。 親会社の意向に左右されることなく、自分たちが必要だと思った業務や案件に集中して取り組むことが出来ます。 ・業界職種未経験でも活躍できます！ 過去中途入社社員は他業界からのジョインするものが多いです。社内研修やフォローは勿論のこと、外部セミナーへの参加費用は会社負担で参加できます。 ・上前津駅徒歩3分、年間休日124日、転勤当面無しの働きやすい環境と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本店 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津ＫＤビル　７階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～274,000円 ＜月給＞ 199,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回 賞与：年2回（5.2か月/直近3か年平均実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エステートプラス株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-3イルソーレ1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】不動産営業～業界未経験歓迎／転勤なし／福利厚生◎／御器所駅から徒歩3分～
      業界業種未経験歓迎！不動産営業にチャレンジしたい営業経験者必見！ ■業務【変更の範囲:なし】 アドバイザーとしてお客様の理想の暮らしに寄り添う不動産営業をお任せします。事案として売買も行っているため、幅広い知識が身に付きキャリアアップが目指せます ■具体的には ・HPや電話でのお問合せへの対応・ご来店いたたいたお客様の対応 ・物件の内見・ご案内日の調整・現場でのご案内・ご契約手続きなどの事務業務 ■営業スタイル ・完全反響営業でノルマはありません。バックオフィスが広告を打ち、お問い合わせがあれば営業にパスします。 ・個人目標の設定は自由です。休みたい時や稼ぎたい時に合わせて働き方を調整できます。個人目標を設定した後は上長と戦略を立て、顧客数を調整します。 ・受注金額のラインに応じ、インセンティブも変化。そのため保有案件が少なくても、インセンティブ目標を達成することが可能です ■入社後 ・2週間のOJT研修の後、実務に入りながらスキルアップしていきます。わからないことは都度フィードバックや共有をしながら学んでいきます。座学（仲介店の基礎知識など）やロールプレイの実施がございます。また、マニュアルも利用できます ・顧客に向き合う際は、営業全体で相談や教育を行い、野放しにせずサポートします ・3か月に1回面談も実施しており、幅広いキャリアプランの中からキャリアアップを支援します ■組織構成 営業部門…5名　※部長を除いた平均年齢：26歳 事務部門…3名　※平均年齢：23.6歳 未経験からスタートした先輩も多く、人と接することが好きなメンバーばかりです。困ったことはない？と気さくに声をかけてくれる、和気あいあいとした雰囲気です ■アピールポイント ◎シフトや休み、退勤時間が調整しやすい自由な環境です ◎19:00退社や土日休みなども希望に添えます ◎若手社員が多いためコミュニケーションもフラットに取れます ■採用背景 業績好調による増員募集です。お客様からいただくご相談に丁寧にお応えし続けるために、新しいメンバーを募集します ◇営業経験から不動産営業デビュー ◇不動産の知識を身に着けたい ◇新しいことにチャレンジしたい ◇お客様と接する上でのビジネススキルをお持ち このような方は大歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-3 イルソーレ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（3か月ごとに査定） ■インセンティブあり ■年収例： ・750万円／入社3年目／営業経験者（月給25万円+手当+インセンテイプ:15件契約） ・550万円／入社2年目／営業経験者（月給25万円+手当+インセンテイプ:10件契約） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験歓迎/不動産営業◆未経験からスキルが身につく／転勤なし／福利厚生◎／顧客深耕営業
      ★職種業種未経験歓迎！営業経験なくても丁寧にしっかり教えます！ ★第二新卒も歓迎！社会人経験が浅くとも不動産営業で活躍したい方を歓迎します！ ■当ポジションの魅力： ・ノルマが無く働きやすい ・インセンで稼げる ・休み方の裁量 ・完全未経験歓迎 ■業務概要： アドバイザーとしてお客様の理想の暮らしに寄り添う不動産営業をお任せします。事案として売買も行っているため、幅広い知識が身に付きキャリアアップが目指せます。1人当たりの案件数は平均10～15件です。 ■具体的な業務： ・HPや電話でのお問合せへの対応 ・ご来店いただいたお客様の対応 ・物件の内見 ・日程調整や現場でのご案内 ・ご契約手続きなどの事務業務 ■営業スタイル： ・完全反響営業でノルマはありません。バックオフィスが広告を打ち、お問い合わせがあれば営業にパスします。 ・個人目標の設定は自由です。休みたい時や稼ぎたい時に合わせて働き方を調整できます。個人目標を設定した後は上長と相談し、プロセスを作戦立てたり、任せる顧客数を調整できます。 ・内勤のスタッフは書類作業に、外勤のスタッフは他支店から書類回収に従事し、効率的に業務を分担しています。 ・受注金額のラインに応じ、インセンティブも変化。そのため、案件が少なくてもインセンティブ目標を達成することが可能です。 ■入社後フォロー： ・2週間のOJT研修の後、実務に入りながら成長していきます。わからないことは都度フィードバックや共有をしながら学んでいきます。座学（仲介店の基礎知識など）やロールプレイを実施。また、ホームメイトのマニュアルも利用できます。 ・顧客に向き合う際は、営業全体で相談や教育を行い、野放しにせずサポートします。 ■組織構成： 10名…営業部門5名（男性100％）※平均26.5歳 未経験からスタートした先輩も多く、人と接することが好きなメンバーばかりです。困ったことはない？と気さくに声をかけてくれる和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境： ・シフトの調整は都度可能で、個人の予定に合わせて土日休みに調整できます。 ・有給取得率は75％であり、裁量を持って休みを調整することができます。 ・休日中に顧客からの電話はほとんどありませんが、企業内からの連絡はあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-3 イルソーレ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ チンタイドット大曽根店、チンタイドット本山店 住所：愛知県名古屋市北区大曽根4-19-24 大曽根シティハウス1F、 愛知県名古屋市千種区末盛通5-18 サンライズ本山1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ チンタイドット新瑞橋店 住所：愛知県名古屋市瑞穂区弥富通1-6 宝新瑞橋ハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（3か月ごとに査定） ■インセンティブあり ■年収例： ・350万円／人社1年目（月給25万円+手当） ・550万円／入社2年目／営業経験者（月給25万円+手当+インセンテイプ:10件契約） ・750万円／入社3年目／営業経験者（月給25万円+手当+インセンテイプ:15件契約） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセットコンサルティング

    不動産管理
    愛知県岡崎市柱町折戸12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【静岡県】賃貸管理営業（既存）◇未経験者〇／転勤無／ノルマ無／直行直帰〇／住まいの総合G企業
      ◎DX前進により業務効率化！社内連携だけでなく、お客様からのお問い合わせやオーナー様へのご案内もシステム化しています。 ◎未経験歓迎！個人の成長スピードに合わせた育成。（未経験から活躍している先輩も多数いらっしゃ ります。） ◎インセンティブ制度もあり！ ■業務概要 プロパティマネジメント業務（PM）をメインに行っていただきます。オーナー様に代わり不動産経営をし、収益最大化を目指していただきます。 ■具体的な業務 （1）入居者募集 広告宣伝活動・物件案内・賃貸借契約　等々 （2）入居者/オーナー対応 家賃回収業務・クレーム対応・契約更新業務・空室管理　等々 ※お問い合わせは約50件/月を事務所で受けるため、約5件/月を対応していただきます。 （3）修繕対応 定期的なメンテナンス・設備管理　等々 ※基本的には業者様にアウトソースして頂くので、立ち合い等も殆どありません。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。最初は先輩商談の同席から始まり、徐々にお客様を任され独り立ちを目指していきます。 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。（成長支援の共通研修プログラムあり） ■働きやすさ 〇お客様とのやり取りはシステム化しており、物件管理は基幹ソフトを利用しているため、効率的に業務を進められます。 〇社用車の通勤利用可能です。月3,000円でプライベート利用もできます。 〇直行直帰可能です。個人でスケジュール調整しやすいポジションです。 〇お休みはシフト制ですが、融通が利きやすい環境です。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではない評価制度ですのでご安心ください！ しかし頑張った分だけ賞与に反映されるので、1回3桁の賞与を目指すこともできます！ ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県沼津市 住所：静岡県沼津市大手町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県三島市 住所：静岡県三島市一番町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～500,000円 固定残業手当/月：63,855円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,355円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■決算賞与（8月） ■給与改定：年1回 ■モデル年収 ・29歳…410万～（月給275,000円）※経験者 ・46歳…1,056万～（月給880,000円）※経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】不動産コンサルティング＜営業経験者募集＞業界未経験〇／転勤無／ノルマ無／住まいの総合G企業
      ◎行動目標重視かつ知識・スキルが身につく環境！ ◎未経験歓迎！個人の成長スピードに合わせた育成。（未経験から活躍している先輩も多数いらっしゃります。） ◎既存：既存＝7：3の既存顧客メイン！ ■業務概要 主に、投資用賃貸物件を検討している投資家の皆さまや、資産運用・相続対策を検討しているオーナー様に向けて不動を販売するお仕事となります。投資ローン・利回り・投資分析など、金銭面・税制面など多岐に渡る知識を身に付けることができます。 ■具体的な業務 ・投資家や企業への営業活動（電話営業・訪問営業が中心） ・問合せに対する反響営業 ・オーナー様（買主）との商談 ・収益プラン、運用管理方法の提示 ・投資ローンの提案 ・契約の締結、所有権移転の手続き ・相続／事業継承支援　等々 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。 最初は先輩商談同席から始まり、徐々にお客様を任され4か月目に独り立ちを目指していきます。 ※未経験者も歓迎※ 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。（成長支援の共通研修プログラムあり） ■働きやすさ 〇お客様情報の管理はデータ化しており、効率的に営業を進められます。 〇個人でワークスタイルを調整できます。定時上がりしているメンバーもいます。 〇お休みはシフト制ですが、融通が利きやすい環境です。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではない評価制度ですのでご安心ください！ ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ～同社の想い～ 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８－１２ 大名古屋ビルヂング 30階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～500,000円 固定残業手当/月：63,855円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,355円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■決算賞与（8月） ■給与改定：年1回 ■モデル年収： ・29歳…410万～（月給275,000円）※経験者 ・46歳…1,056万～（月給880,000円）※経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ瀬戸

    人材派遣
    愛知県瀬戸市新郷町172番地1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／土日祝休み／1年目から月収40万円も可能！
      愛知県の瀬戸・日進エリアにて、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。仕事を探している派遣スタッフ（求職者）と人材を必要としている企業、双方の思いをつなぐ役割です。 マッチングが成功した際には、感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる喜びと大きなやりがいを感じます！ 【仕事の流れ】 1.企業からヒアリング 人材不足に悩む企業から、採用に関する課題や求める人物像をヒアリング。業務内容だけでなく、職場の雰囲気や仕事のやりがいなども伺いピッタリな人物像を具体的に描いていきます。 　　▼ 2.条件に合うスタッフへご連絡 企業のニーズに合う派遣スタッフをリストアップ。面談や電話などを通じて、アプローチを行います。希望条件などを確認し、企業との相性を見極めながらマッチングを進めていきます。 　　▼ 3.職場見学の同行 派遣スタッフと一緒に企業を訪問。スタッフの不安を解消するとともに、企業側ともコミュニケーションを図りながら、双方のすり合わせを行います。 　　▼ 4.マッチング成立 条件や環境に納得いただけたら、就業スタート。双方にとっての、“ベストな出会い”をつなぐ瞬間は何度経験しても、喜びと大きなやりがいです！ 　　▼ 5.就業後のフォロー 就業後も、派遣スタッフと企業の双方を丁寧にサポートしていきます。 ※現在は、すでにお取引のある企業への提案がメイン。企業からの紹介で新規案件を獲得した場合には、さらにインセンティブが支給されます！ 【入社後は】 入社後、まずは座学にて会社や業界についてなど、基礎知識を学びます。その後、先輩メンバーと同行。「スタッフへの話し方」や「企業へのアプローチ方法」など、実践的なスキルを身につけていきます。 未経験で入社し、入社3カ月程度で独り立ちしているメンバーがほとんど。先輩から案件を引き継ぎながら、少しずつ無理なく仕事に慣れていけます。もちろん、独り立ち後も継続したサポートがありますので、安心して仕事に取り組めます。
      ◆転勤なし ◆マイカー通勤OK ◆U・Iターン歓迎 【勤務地】 愛知県瀬戸市新郷町172番地1 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可能場所あり
      ★入社1年目で月収50万円の実績あり★ ★社員の平均年収600万円（8名／昨年度）★ 月給31万5000円～47万2,500円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6,250円～11万2,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＜研修期間中＞ 月給31万円(固定残業代含む) 基本給18万円＋研修手当5万円＋固定残業代7万1,875円（月42時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 上記を超える時間外労働時間分は追加で支給します 【頑張りは、しっかりとインセンティブで還元】 インセンティブは下記の2種類を用意 ＜1.営業査定＞ 自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％を支給 ＜2.管理査定＞ 担当案件のスタッフへのフォローや管理を行い、発生した利益から4％ ※役職が上がるにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とインセンティブのパーセンテージが上がっていきます！ ★月収例：30万円～40万円（入社1年目） ★月収例：50万円～60万円（入社3年目）
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    株式会社葵．トラスト

    不動産仲介
    愛知県豊田市前山町4-21-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県岡崎市】飲食店の店長候補◆未経験OK／高級和牛焼肉店／残業ほぼなし／店舗開発にも携われる
      ■職務内容： ・高級和牛焼肉店の店長候補としての採用です。今後、飲食事業を展開していくにあたって、一緒に事業を作っていただける方を採用します。 実務経験がなくても活躍できます。 ■業務内容： ・店舗運営：店舗の管理、スタッフのシフト調整、売上管理など ・接客／サービス：お客様への接客、注文の受け付け、料理の提供などを担当します。 ・調理：食材の仕込み、調理、盛り付けなどを行い、品質の高い料理を提供します。 ・衛生管理：店内の清掃、衛生管理、食材の品質管理を徹底します。 ■働き方： ・現在の店長の元で、店舗運営に関して学びながら働けます。 ・残業ほぼなしで充実した働き方ができます。 ■配属先情報（アルバイトスタッフ含む）： ・従業員数：24人 ・男女構成：1：1 ・平均年齢、年齢層：社員30代～50代　アルバイト20代～40代 ■当社について： 当社は不動産取引、建築コンサルティング、テナントリーシング、飲食事業など幅広く事業を展開しています。 ◇不動産取引：地主様の財産・資産価値を最大限に高めるための不動産売買仲介や店舗開発サポート、資産活用コンサルティングを行っています。 ◇建築コンサルティング：建築に関するコンサルティングサービスを提供し、企業様が快適に営業活動を行える環境を整えます。 ◇テナントリーシング：テナントのリーシング業務を行い、適切なテナントを見つけるサポートをします。 ◇飲食事業：和牛焼肉店の運営を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 和牛焼肉 わ 住所：愛知県岡崎市伊賀新町3-23 勤務地最寄駅：北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～255,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（※支給実績：3か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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