条件変更

現在の検索条件

[所在地]愛知県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数33,178社

    検索する

    68ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 33,178 社中 3,351〜3,400 社を表示

    旭ハウス工業株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22名駅DHビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【小牧市／体を動かしたい方向け】※未経験可※倉庫管理スタッフ～夜勤なし｜17時定時｜年休120日～
      • NEW
      ～設立50年超／平均勤続年数約10年／年間休日120日・有給取得平均12.7日～ ■募集背景： 設立50年を超える当社は、住宅建築現場やイベント会場向けの仮設トイレ・仮設資材の販売・レンタル事業を全国で展開しています。 事業拡大に伴い、運営体制強化のため、新たに倉庫管理スタッフを募集します。未経験から物流管理に挑戦したい方、体を動かす仕事が好きな方を歓迎します。 ■業務概要： 小牧配送センターにて、仮設資材の在庫管理や配送センター運営に関わる業務を担当いただきます。現場作業だけでなく、PCを使用した在庫管理や配送手配なども行うため、物流全体を支える重要なポジションです。 スタッフや配送担当者と連携しながら、円滑なセンター運営を行います。 ■具体的な業務内容： ・朝礼で当日の作業内容や人員配置を確認 ・在庫確認、データ入力などのPC業務 ・商品の入荷対応 ・販売商品の出荷準備 ・場内管理 ・配送スケジュールの確認・共有 ・翌日の配送予定をドライバーへ連絡 ・定期棚卸 ・イベント対応準備 ・月1回の定例会議参加　など。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。先輩社員によるサポート体制が整っているため、倉庫管理や物流業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 また、フォークリフト資格取得を希望される方には会社補助制度があります。 ■キャリアパス： 配送センターで経験を積みながら、＜リーダー ・センター管理者＞などへのキャリアアップを目指していただけます。 物流管理やセンター運営に関する知識・経験を身につけることができます。 ■働く環境： 配送スタッフやパートスタッフなど、多様なメンバーが協力しながら業務を進めています。チームワークを重視する風土があり、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。 また、時差勤務制度を導入しており、効率的な働き方を推進しています。 ■当社について： 創業以来、住宅建築現場やイベント会場向けの仮設トイレ・仮設資材の販売・レンタルを中心に事業を展開してきました。 建設現場だけでなく、マラソン大会、花火大会、音楽フェスティバルなど多様な現場を支えており、幅広いニーズに対応できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知小牧配送センター 住所：愛知県小牧市大字大草字年上坂5986番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～198,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 固定残業手当/月：18,211円～20,660円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,211円～273,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月、6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八街市／体を動かしたい方向け】※未経験可※倉庫管理スタッフ～夜勤なし｜17時定時｜年休120日～
      • NEW
      ～設立50年超／平均勤続年数約10年／年間休日120日・有給取得平均12.7日～ ■募集背景： 設立50年を超える当社は、住宅建築現場やイベント会場向けの仮設トイレ・仮設資材の販売・レンタル事業を全国で展開しています。 事業拡大に伴い、運営体制強化のため、新たに倉庫管理スタッフを募集します。未経験から物流管理に挑戦したい方、体を動かす仕事が好きな方を歓迎します。 ■業務概要： 小牧配送センターにて、仮設資材の在庫管理や配送センター運営に関わる業務を担当いただきます。現場作業だけでなく、PCを使用した在庫管理や配送手配なども行うため、物流全体を支える重要なポジションです。 スタッフや配送担当者と連携しながら、円滑なセンター運営を行います。 ■具体的な業務内容： ・朝礼で当日の作業内容や人員配置を確認 ・在庫確認、データ入力などのPC業務 ・商品の入荷対応 ・販売商品の出荷準備 ・場内管理 ・配送スケジュールの確認・共有 ・翌日の配送予定をドライバーへ連絡 ・定期棚卸 ・イベント対応準備 ・月1回の定例会議参加　など。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。先輩社員によるサポート体制が整っているため、倉庫管理や物流業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 また、フォークリフト資格取得を希望される方には会社補助制度があります。 ■キャリアパス： 配送センターで経験を積みながら、＜リーダー ・センター管理者＞などへのキャリアアップを目指していただけます。 物流管理やセンター運営に関する知識・経験を身につけることができます。 ■働く環境： 配送スタッフやパートスタッフなど、多様なメンバーが協力しながら業務を進めています。チームワークを重視する風土があり、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。 また、時差勤務制度を導入しており、効率的な働き方を推進しています。 ■当社について： 創業以来、住宅建築現場やイベント会場向けの仮設トイレ・仮設資材の販売・レンタルを中心に事業を展開してきました。 建設現場だけでなく、マラソン大会、花火大会、音楽フェスティバルなど多様な現場を支えており、幅広いニーズに対応できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉八街配送センター 住所：千葉県八街市上砂798番16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～198,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 固定残業手当/月：18,211円～20,660円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,211円～273,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月、6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭ハウス工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    【レジリットグループ合同募集】レジリット株式会社・プログレクト株式会社

    ITアウトソーシング
    ◎愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F　■レジリット ◎愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階　■プログレクト
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全2件
    • 転職せず リモートで年収UP／週休3日に変えられるSE・PG
      ＜各社共通＞ 今の会社で、 「変えたいのに、変えられない」はありませんか？ ▼収入を伸ばしたい でも、評価を待つしかない ▼自分の時間を増やしたい でも、給与まで下がるのは困る ▼働き方を変えたい でも、我慢するしかない 問題は、希望が変わることではなく、 変わった自分に、会社が応えられないこと。 でも本当は、辞めずに変えたい ― だから当グループでは 今の自分に合う働き方から始め、 希望が変わったら 転職せず働き方を変えられます。 ◆どちらも、前職給以上を保証 【レジリット】 ★給与アップを、評価待ちにしない ・前職比121.7%／平均+86.3万円 ・取り組みを毎月の給与へ 　∟20項目以上から選べる 　∟平均+1.4万円／月 何をすれば上がるかが見えるから 自分次第で給与を上げていけます。 【プログレクト】 ★給与そのまま、週に1日を自分の時間へ ・平均年収574万円 ・実働128時間、年休177日 ・時間あたりの報酬効率1.27倍 増えた1日を、家族・休息・学習など 今の自分に必要な時間へ。 ◆同じグループに、強みの違う2社 働き方を変えたくなっても これまでの積み上げを引き継いで切り替え。 ・勤続年数・有給・評価はそのまま ・最短1年で切り替えを申請可能 ◆希望を、納得の配属へ 聞くだけで終わらせず 実現方法まで一緒に考えます。 ▼実現を支える3つの基盤 ・配属前に顧客と事前合意 ・顧客500社／月3,000件の案件基盤 ・週休3日受入企業200社以上 ▼変化を支える3つの仕組み ・ズレを防ぐ：パーソナル要望シート ・着実に前進：実現ロードマップ ・早期に修正：定期1on1 エンジニア・顧客・私たちが、 配属前から配属後まで一気通貫で連携。 だから、配属満足度97％。
      リモートも、週休3日も、オンサイトも。 今の自分に合わせて。 ◆リモート実施73％｜フル26％／ハイブリッド47％ ◆週休3日受入企業200社以上 ◆オンサイト手当2万円 希望を、納得の配属へ。配属満足度97％。 ※2社合同募集 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※入社を希望する法人内で配属先を決定します。 【本社】 ・レジリット／愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F ・プログレクト／愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 【東京オフィス】（各社共通） ・東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4階 【大阪オフィス】（各社共通） ・大阪府大阪市北区角田町8番1号　大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策あり ★今の自分に合う方から始められます 同じグループに、強みの違う2社。 ▼収入もキャリアも伸ばすなら →レジリット ▼給与そのまま、時間を増やすなら →プログレクト
      【月給】 ◆30万円～60万円＋プロセス奨励金（毎月）＋賞与年2回＋各種手当／レジリット ◆30万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当／プログレクト 【給与保証】 ◆レジリット：前職給120％保証 ◆プログレクト：前職給以上を保証 　∟実働128時間で、時間あたりの報酬効率は1.27倍 【共通】 ・残業代は別途全額支給 ・スキル・経験・前職給与を考慮 ※プロセス奨励金の詳細は、 下部「プロセス奨励金について」をご覧ください 【レジリット｜年収アップ実績】 ◎平均＋86.3万円／前職比121.7％ ・＋30～50万円未満：6％ ・＋50～70万円未満：19％ ・＋70～90万円未満：41％ ・＋90～110万円未満：21％ ・＋110万円以上：13％ ※前職年収からの年間アップ額（2025年度入社者）
    • 評価を待たず自分から毎月1.4万UPへ／前給120％／SE
      「頑張ってるのに、なんで給与は変わらない？」 「希望を伝えたのに、また会社都合の配属なの？」 「この働き方、ずっと続けるしかないの？」 自分のことなのに、いつまで待てばいいんだろう。 レジリットでは、待つだけじゃなく 【自分から、待遇を変えていける】 そのために、 「取り組み」は給与へ。 「希望」は配属へ。 「変化」は働き方へ。 こうした「反映」が、配属満足度97％・定着率94％に表れています。 ◆「取り組み」を給与へ 20項目から選び 「何をすれば・いくら・いつ反映されるか」 を事前に明確化。 選んだ取り組みは毎月給与へ反映。 平均＋1.4万円／月、最大10万円／月 ▼反映される取り組み例 ・毎日出勤する ・プロジェクトを継続する ・制度改善のアイデアを出す 入社時も、前職給与120％保証。 平均年収UP額は86.3万円です。 ◆「希望」を配属へ 希望を聞いて、終わりにしません。 希望と実現性を対話ですり合わせ、納得できる配属へ。 15項目で、働き方やキャリアの希望を具体化。 さらに、 ・キャリアにつながるか ・スキル・経験を活かせるか ・現場環境に無理がないか まで一緒に確認します。 ▼実現性を高める 実現ロードマップで必要なステップを明確に。 顧客との合意形成まで責任をもって伴走。 希望を聞くだけで終わらせないから、 配属満足度97％。 ◆「変化」を働き方へ 今の正解が、この先も正解とは限りません。 キャリアや暮らしの変化に合わせて 働き方も選び直せます。 ・収入をもっと伸ばしたい ・リモートで働きたい ・自分の時間を増やしたい ▼転職せず、働き方を変えられる レジリットではリモート73％。 給与を維持した週休3日へ変更も可能です。 グループ内だから、転職は不要。 有給や評価も引き継げるから、 一度選んだ働き方に、ずっと縛られません。
      【転職せず、選び直せる】 リモート73％｜今はリモート、将来は週休3日。 一度選んだ働き方に、ずっと縛られなくていい。 （内、ハイブリッド47%） ★リモート中心でも、出社派にも“損なし” 　オンサイト手当を毎月2万円支給 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社：愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【配属希望を、聞いて終わりにしない】 希望と実現性を対話ですり合わせ、 97％が配属に納得。 実現ロードマップで必要なステップを明確にし、 顧客との合意形成まで責任をもって伴走します。 【リモート環境】 受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可
      【選んだ取り組みを、毎月給与へ反映】 月給30万円～60万円 ＋ プロセス奨励金（毎月昇給） ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ★前職給与120%保証 ★平均年収623万円（2025年社員約200名の平均） ・残業代は全額支給 ・スキル／経験／前職給与を最大限考慮 ■取り組みを給与へ反映する仕組み 20項目から、自分に合った取り組みを選択。 「何をすれば・いくら・いつ反映されるか」 を事前に明確にしています。 【プロセス奨励金】 ・最大10万円／月 ・毎月＋1.4万円（3ヵ月後平均実績） ※入社翌月の給与から反映されます ※詳細は下部「プロセス奨励金について」をご覧ください。 ■前職比UP実績 ＼平均86.3万円UPの内訳／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋30万～50万円 … 6% ・＋50万～70万円 … 19% ・＋70万～90万円 … 41% ・＋90万～110万円 … 21% ・＋110万円以上 … 13% ※前職給からUPした年間金額 ※2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査
    【レジリットグループ合同募集】レジリット株式会社・プログレクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社夏めく

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26エニシオ名駅16階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】インフラPL・PM｜組織拡大を担うコアメンバー｜年収550万円～
      【PL・PMとして案件推進だけでなく、組織づくり・後進育成にも携わりたい方へ】 創業2期目・組織拡大フェーズの当社では、インフラ領域のプロジェクト推進に加え、体制構築や若手エンジニアの育成など、会社の未来を創るポジションをお任せします。 ■当社の特徴 「案件に人を合わせる」のではなく、「人の可能性に案件を合わせる」営業スタイル。一般的なSES企業が案件要件へのマッチングを重視する中、当社は顧客の課題やプロジェクト背景まで深くヒアリング。その上で、エンジニアの成長やキャリアも踏まえた提案を行っています。そのため、エンジニア一人ひとりの挑戦やキャリアアップを実現できる環境があります。 ■業務内容 ・インフラ企業向けBtoC案件 ・自動車関連企業向け案件 ・エンタメ系企業向け案件 メーカーや大手SIerを中心とした長期案件にて、インフラ領域のプロジェクト推進やチームマネジメントをお任せします。当社は案件単位ではなく、お客様単位で関係を構築するスタイルのため、顧客の課題やプロジェクト背景まで踏み込み、本質的な課題解決に携われる環境です。要件定義・設計・構築・運用まで幅広いフェーズに関わることができ、将来的にはチーム体制構築や後進育成など、組織づくりにも携わっていただきます。 ■アサイン方法 代表自ら営業活動を行い、経営視点・営業視点・個人の志向を反映したアサインを実施しています。 お客様・エンジニア・会社の三者がベストとなる関係性を大切にしながら、一人ひとりのキャリア形成を支援しています。 ■フォロー体制 案件参画後も月1回の定期面談を実施。 キャリアや働き方、案件に関する悩みなどを気軽に相談できる環境を整えています。 ■やりがい 組織拡大フェーズにある当社では、PL・PMとしてプロジェクト推進だけでなく、チーム体制構築や若手エンジニアの育成にも携わっていただきます。 決められた組織を運営するのではなく、「どのような組織・チームをつくるのか」から関われる環境です。 あなたの活躍が会社の成長に直結するため、大きな裁量とやりがいを実感いただけます。 ■社風 風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャーです。 案件情報や経営情報も積極的に共有しており、会社の将来に向けて社員全員が同じ方向を向いて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～437,000円 固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インフラエンジニア｜「人の可能性に案件を合わせる」SES企業
      【インフラエンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい／設計・構築へステップアップしたい／将来的にリーダーを目指したい、そんな想いを持つあなたへ！】 ■当社の特徴： 「案件に人を合わせる」のではなく、「人の可能性に案件を合わせる」営業スタイル。一般的なSES企業がスキルマッチを重視するのに対し、夏めくはお客様の課題や案件背景まで深くヒアリングし、「本当にその要件が必要なのか」を提案しています。 そのため、 ・運用保守から設計構築へのチャレンジ ・経験年数だけでは判断されないアサイン ・メンバーからリーダーポジションへのステップアップ など、一人ひとりの成長を見据えたキャリア形成を実現しています。 ■会社の目指す姿 今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発など、「チーム」で価値を提供できる体制づくりを進めています。 ■業務内容： ・インフラ企業向けBtoC案件 ・自動車関連企業向け案件 ・エンタメ系企業向け案件 案件単位ではなく、お客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課題解決へ取り組める長期案件が多数あります。 サーバー・ネットワーク・クラウドなど幅広い案件があり、設計・構築から運用保守まで様々なフェーズに携わることが可能です。 また、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントにも挑戦できる環境があります。 ■アサイン方法： 代表自らがお客様との関係構築を行い、エンジニア一人ひとりのキャリアや希望を反映したアサインを実施しています。 「今できること」だけでなく、「今後挑戦したいこと」も踏まえた案件提案を行っています。 ■フォロー体制： 案件参画後も月1回の定期面談を実施。 キャリアや働き方、案件に関する悩みなどを気軽に相談できる環境を整えています。 ■早い段階から裁量を持って活躍できる！予算権限制度あり！ 社員一人ひとりに予算権限を付与。書籍購入や資格取得など、自己成長や組織の成長につながる投資を自ら判断して行うことができます。 代表の決裁を待たずに行動できるため、主体性を持って成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社夏めくで募集中の求人をもっと見る

    玲和テクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市三河安城南町1-15-8サンテラス三河安城6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城市／転勤無】電気制御設計～残業月10～20h/技術習得後リモート可/小規模環境で技術力アップ
      • NEW
      <設立1年目/小規模だからこそ確かな技術向上・評価が得られる環境> <国内外からの安定受注> ■業務内容： 自動車業界を中心に様々な電気制御設計を行っている当社にて、『部品検査装置』、『搬送装置』や『工場内のインフラ監視システム』の電気制御の設計業務をお任せいたします。 ■具体的には お客様との打合せから、製造／納品まで（1）～（6）の一連の業務を担当していただきます。 （1）お客様との打ち合わせ （2）見積り作業 （3）制御盤や操作盤、計装盤等の設計図面作成 （4）ソフトウェア設計 （5）協力会社への発注 （6）納品、工場内での試運転／調整 ■特徴： ・自動車関連の企業から月に4～5件の受注があり、複数の案件を同時進行で進めています。1週間～1ヵ月の納期の案件まで様々で、今後増員した場合は、月に10件程度の受注をしていきたいと考えています。 ・北海道から九州まで全国からの受注があり、試運転等で月に数回宿泊を伴う出張があります。海外からの受注もあるため、アメリカや中国／ヨーロッパへの出張の可能性もあります。（※海外出張が難しい方は、代わりの人に訪問してもらうこともできます。） ・当社は、能力に応じたボーナスの支給をしています。年1回（2ヵ月分）のボーナス支給時に、日頃の頑張りや成果を加味しプラスで評価をします。どの業務も、社長と連携しながら進めていきますので、しっかりと評価のできる環境が整っています。 ■使用システム： ・PLC／三菱電機、KEYENCE、JTEKT、OMRON、YASKAWA ・TP／三菱電機、KEYENCE、JTEKT、OMRON ・電気CAD／Unidraf ■リモートワークについて： ・当社は、入社後3ヵ月以降からリモートワークを可能としています。本社への出勤は週1程度で、基本は案件の進み具合により個人で希望日を決定していただけます。状況により、リモートでの会議への参加は必須としています。通勤時間を短縮でき、個人でスケジュールをコントロールしながら効率よく仕事ができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-8 サンテラス三河安城6階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年1回（2ヵ月分＋能力給） ※能力給：案件の進捗具合や、成果により社長が決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市／転勤無】電気制御設計～小規模環境で技術力アップ/技術習得後リモート可/残業月10～20h
      <設立1年目/小規模だからこそ確かな技術向上・評価が得られる環境> <国内外からの安定受注> ■業務内容： 自動車業界を中心に様々な電気制御設計を行っている当社にて、『部品検査装置』、『搬送装置』や『工場内のインフラ監視システム』の電気制御の設計業務をお任せいたします。 ■具体的には お客様との打合せから、製造／納品まで（1）～（6）の一連の業務を担当していただきます。 （1）お客様との打ち合わせ （2）見積り作業 （3）制御盤や操作盤、計装盤等の設計図面作成 （4）ソフトウェア設計 （5）協力会社への発注 （6）納品、工場内での試運転／調整 ■特徴： ・自動車関連の企業から月に4～5件の受注があり、複数の案件を同時進行で進めています。1週間～1ヵ月の納期の案件まで様々で、今後増員した場合は、月に10件程度の受注をしていきたいと考えています。 ・北海道から九州まで全国からの受注があり、試運転等で月に数回宿泊を伴う出張があります。海外からの受注もあるため、アメリカや中国／ヨーロッパへの出張の可能性もあります。（※海外出張が難しい方は、代わりの人に訪問してもらうこともできます。） ・当社は、能力に応じたボーナスの支給をしています。年1回（2ヵ月分）のボーナス支給時に、日頃の頑張りや成果を加味しプラスで評価をします。どの業務も、社長と連携しながら進めていきますので、しっかりと評価のできる環境が整っています。 ■使用システム： ・PLC／三菱電機、KEYENCE、JTEKT、OMRON、YASKAWA ・TP／三菱電機、KEYENCE、JTEKT、OMRON ・電気CAD／Unidraf ■リモートワークについて： ・当社は、入社後3ヵ月以降からリモートワークを可能としています。本社への出勤は週1程度で、基本は案件の進み具合により個人で希望日を決定していただけます。状況により、リモートでの会議への参加は必須としています。通勤時間を短縮でき、個人でスケジュールをコントロールしながら効率よく仕事ができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-8 サンテラス三河安城6階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年1回（2ヵ月分＋能力給） ※能力給：案件の進捗具合や、成果により社長が決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    玲和テクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東海資源再生株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中村区並木1丁目221番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブランド品・時計・宝石の査定スタッフ／リモートワークOK
      営業スタッフが買い取ったブランド品・時計・宝石などの、真贋鑑定・査定をお任せします。 営業からLINEなどで商品の画像が届くため、画像を確認しながら真贋を判断。市場相場を踏まえて査定金額を決め、営業スタッフへ共有します。 ＜具体的には＞ ■ブランド品・時計・宝石などの真贋鑑定 ■市場相場を踏まえた査定金額の決定 ■営業スタッフへの査定金額・購入可否の共有 ■ブランド品・宝石市場の相場調査 ■買い取った商品の状態確認・メンテナンス依頼 ■販売先・ECサイトの選定 ■商品の出品　など 【取り扱う商品】 ・ブランドバッグ、財布（エルメス、ルイ・ヴィトン、シャネルなど） ・高級時計（ロレックス、オメガ、タグ・ホイヤーなど） ・ダイヤモンド、色石、宝石類 ・ジュエリー ・金、プラチナなどの貴金属 業務のながれ ￣￣￣V￣￣￣ 営業スタッフが商品の写真を送付 ▼ 真贋・状態・市場相場などを確認 ▼ 査定金額・購入可否を営業へ共有 ▼ 買い取った商品を確認 ▼ 販売先やECサイトを選定して出品 という流れで、査定から販売まで関わることができます。 なお、営業への同行や出張査定はありません。基本的にはオンラインで査定を進められるため、リモート環境でもこれまでの経験を活かせます。
      【転勤なし／リモート＋出社のハイブリット勤務OK】 愛知県名古屋市中村区並木1丁目221番地 ◎車通勤OK・駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～58.3万円＋インセンティブ ※経験・スキル・現在の年収・希望年収などを考慮して決定します。 ※入社時の給与は、これまでの経験や担当できる商材などを踏まえて個別に相談します。 【インセンティブについて】 EC事業部にもインセンティブ制度があります。商品の販売によって生まれた利益などをもとに、経験やスキルに応じて支給率を決定。頑張った成果が収入につながる仕組みです。
    東海資源再生株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｈｅｎｄｒｉｘ　Ｇｅｎｅｔｉｃｓ　Ｌａｙｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県春日井市勝川町7-37グランドメゾン勝川ネクシティE1203
    • 設立 2024年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎／正社員【浜松】卵を産む鶏の飼育や管理◆月平均残業4h／畜産、水産の品種改良分野の世界大手
      ■業務内容： ＜採卵鶏農場での現場実務全般を担当＞ ・原種鶏の雛を輸入・育成し、種卵を生産する業務 ・飼料の給餌・給水・ワクチン接種・生育状況のモニタリング管理・衛生管理 ・また、農場での作業に加え、必要に応じ孵化場での種卵孵化・種鶏初生雛出荷日の支援も実施 ■当社の特徴： ・当社の親会社であるHendrix Genetics B.V.(以下HG)はオランダに本社を置く世界有数の畜水産育種改良会社です。(直近売上6.5億ユーロ、約1,200億円)。採卵鶏では高い世界シェアを持つ企業です。 ・また、当社は採卵鶏部門の日本法人として2024年10月に設立されました。オランダ・フランス等で育種改良した原種鶏雛を輸入し、静岡県浜松市の農場で育成して、種鶏の生産・販売まで行う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：静岡県浜松市天竜区春野町和泉平918番地9 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：静岡県浜松市天竜区春野町和泉平918番地1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～110,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※前年度実績／3.00ヶ月分 ■昇給：あり※前年度実績／1ヶ月あたり5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｈｅｎｄｒｉｘ　Ｇｅｎｅｔｉｃｓ　Ｌａｙｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    ケバーテクノ日本株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市西区那古野2-23-7アヴェニールビルディング名駅501
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/テレワーク◎】溶着設備の法人営業/直行直帰OK/日本事業立ち上げメンバー
      • 締切間近
      求人のポイント！ （1）自動車部品・設備業界経験者歓迎！業界人脈を活かし、日本法人立ち上げメンバーとして活躍できる環境 （2）自動車内装プラスチック溶着設備市場において、中国メーカー首位クラス！高品質・短納期・低コストを武器に提案可能 （3）在宅勤務・直行直帰OK・残業月10時間以内 （4）成果が収入に反映される給与体系 「自由な営業スタイルで働きたい」「会社づくりにも関わりたい」という方へ。 日本法人の成長を担うコアメンバーとして、裁量を持って活躍できるポジションです。 ・日本進出のビジョン 2030年までに、日本国内で調達・設計・生産・アフターサービスまでを完結できる体制構築を目指しています。その実現に向け、ともに事業拡大を担うメンバーを募集します。 ・業務内容 当社の親会社が設計・製造するプラスチック部品向け溶着設備および自動車内装部品向け表皮ラッピング関連装置・治具の提案営業、導入後のフォローをご担当いただきます。 親会社は中国・蘇州に本社を構え、中国の自動車部品業界を中心に豊富な導入実績を保有。ベンツやBMW関連メーカーへの納入実績もあり、高品質・短納期・コスト競争力を強みとしています。また、超音波・振動・熱板・ホットガス・レーザーなど幅広い溶着工法に対応し、最適な提案が可能です。 現在、日本法人は事業拡大フェーズにあり、自動車部品メーカー向けの新規顧客開拓を中心に販路拡大を担っていただきます。 ・担当業務 ・自動車部品メーカーを中心とした新規顧客開拓 ・商社との連携による販路開拓 ・溶着設備・表皮ラッピング装置・治具の提案営業 ・最適な溶着工法の提案 ・中国本社技術部門との技術連携 ・導入後のアフターフォロー ※中国語力は不要です。中国本社で約1か月の研修を予定しており、製品知識や技術知識を習得いただけます。 ・組織構成 現在、日本法人は代表者1名体制で事業を運営しています。今回の採用では、日本法人のコアメンバーとして営業活動を担い、将来的には事業拡大の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 ・働き方 成果に応じて給与・賞与へ反映。在宅勤務・直行直帰可能で、残業は月10時間以内です。新規顧客開拓の為、日本全国の自動車部品メーカーが集積する地域へ出張があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-23-7 アヴェニールビルディング名駅501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定される年収は、基本給＋残業＋賞与で年収600万円～700万になります。業績がいい場合は、年収900万円も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケバーテクノ日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＯＢ　ｎｅｘｔ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区椿町12-8 椿町ビル7B
    • 設立 2年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／残業20時間未満
      • NEW
      ＼＼求職者のキャリア実現だけに向き合える！／／ 人材紹介を中心とした、人材サービス事業を展開している当社。 人材を求める企業と、仕事を探す求職者をマッチングする仕事です。 当社では分業制を採用しており、テレアポ、飛び込みといった企業への営業活動は一切ありません！ ＜仕事の魅力＞ ★企業開拓は一切なし！求職者一人ひとりのサポートに100％専念できる！ ★成果に応じて毎月インセンティブを支給！入社1年目で年収650万円も可能！ ★事業拡大に伴ってポストは豊富！事業責任者や拠点長、社長も目指せる！ ＜仕事の流れ＞ ▼応募者への対応 自社サイトや提携媒体を通じて応募があった求職者へ連絡し、初回面談の日程を調整。 迅速な対応が、求職者からの信頼を得るカギとなります。 ▼キャリアカウンセリング 1日2～3件（30分～1時間）の面談を実施。 Webアンケートの内容を基に、これまでの経験や転職理由、希望条件を詳しくヒアリング。 価値観や強み、将来のキャリアプランまで深く理解することが、最適なマッチングに繋がります。 ▼求人紹介 面談内容を基に最適な企業を提案。 単に条件が合うものを紹介するだけでなく、5年先・10年先まで見据えて、 「なぜこの求人がオススメなのか」という理由まで丁寧に説明します。 ▼選考プロセスのサポート 履歴書・職務経歴書の添削、本番に自信を持って臨める面接対策などを実施。 また、企業との面接日程調整、選考の進捗管理も担当します。 選考の離脱を防ぐためのリマインドなど、きめ細かなフォローが成果に繋がります。 ※月10～20名の入社を支援するイメージです。
      ■本社／愛知県名古屋市中村区椿町12-8 椿町ビル7B ★転勤はありません。 名古屋駅より徒歩5分
      月給30万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※上記は固定残業代（月20時間分／3万8000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ▼成果に応じてインセンティブを支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の売上目標の達成率に応じて、インセンティブを支給。 実際に、入社半年で月40万円を獲得したメンバーもいます。 日々の業務においては、求職者への対応率や面談の提案率、入社の決定率など、各プロセスを数値で管理。 その一つひとつを改善することで、売上・評価に繋がっていきます！
    株式会社ＪＯＢ　ｎｅｘｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ　ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市緑区鎌倉台1-211
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【四国エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス◎◇
      ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国エリア 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：142,490円 固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス◎◇
      ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力： 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ■事業内容： 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業／日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：142,490円 固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【上位職へステップアップできます！】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～） 　↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ　ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥで募集中の求人をもっと見る

    Ｂフードサイエンス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多市北浜町24-12
    • 設立 -
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/千代田区】糖アルコールの提案営業（食品業界メイン）※フレックスあり／国内シェアトップ
      【食品業界経験者へ／フレックス可／キシリトールなどの「糖アルコール」で国内トップシェア】 ■業務概要： 食品メーカーや販売代理店に対して、同社製品(糖アルコール等)の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客の既存商品の改良や新商品開発のニーズの把握 ・顧客の課題解決（お悩み解決）のための提案活動 ・同社の技術部門と同行し、試作品やレシピの提案 ＜主な提案先＞　ほぼ食品業界への提案になります。 ・食品業界：パン、菓子、畜肉加工品、水産加工品、調味料、油脂、飲料など ・食品業界以外：医薬品、化粧品、日用品、工業製品など ＜営業先＞ 販売代理店・食品メーカーの研究開発部や資材購買部など ＜担当エリア＞ ・北海道から静岡県まで（入社後に担当区域を決定させていただきます） ・出張あり ■配属先： 東京営業所は所長2名とメンバー13名になります。 ■事業概要： 糖アルコールを中心とする機能性食品素材、医薬品素材、化学品素材の製造販売・受託製造・仕入販売（糖アルコール製品例／ソルビトール、還元水飴、エリスリトール、キシリトール等） ■糖アルコールについて： 砂糖や水飴と同じ糖類の一種で、リンゴやイチゴといった果物やキノコ、野菜などにも含まれます（身近なものだとキシリトールなど）。良質な甘味のみならず、日持ちの向上、保湿性、低カロリーなどの優れた性質を持っており、医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途にも利用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京イノベーションセンター 住所：東京都千代田区内神田一丁目2番10号 羽衣ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線・都営三田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～353,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 292,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記年収には賞与・想定残業時間分の手当を含みます（変動有） ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度実績5.24ヶ月） ■給与改定：年1回（4月） ■その他固定手当＝生活手当：月2万円（一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知多＊未経験可】医薬品原料の品質保証※薬剤師資格活かせる／フレックス／糖アルコール国内トップ
      【薬剤師資格をお持ちの方へ／実務未経験も歓迎／フレックス可／土日祝休み／残業20h程度／キシリトールなどの「糖アルコール」で国内No.1のシェア】 ■業務概要： 糖アルコールの製造国内トップの当社にて、主に医薬品製造に用いる糖アルコールの品質保証業務をご担当いただきます。ご入社後は書類作成を中心に担っていただき、ご経験やスキルに応じて業務の幅を拡げていただきますので、実務経験のない方の応募も大歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・医薬品顧客の書類作成（顧客フォーム） ・顧客監査対応（査察対応） ・出荷判定、変更・逸脱処理業務 ・品質保証に係る改善業務 ・GMP/QMS文書に基づく業務 ■配属先の組織構成： 「品質保証部 信頼性保証課」には課長1名、メンバー3名が在籍。 ■働き方： ・土日祝休み・年休125日 ・フレックス制度あり ・週1日リモート可 ・マイカー通勤可 ■キャリアパスについて： OJT等を通じて業務を習得していただき、将来的には製造管理者としてのご活躍を期待しています。 ■糖アルコールについて： 砂糖や水飴と同じ糖類の一種で、リンゴやイチゴといった果物やキノコ、野菜などにも含まれます（身近なものだとキシリトールなど）。良質な甘味のみならず、日持ちの向上、保湿性、低カロリーなどの優れた性質を持っており、医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途にも利用されています。 ■Bフードサイエンスについて 国内の糖アルコールの市場でおよそ4割の生産実績を誇るなど、トップブランドとしての地位を築いております。当社が製造している糖アルコールは、キャンディーやガムをはじめ、かまぼこや佃煮、調味料など、普段口にするような身近な商品にも用いられております。 ★当社HP：https://www.bfsci.co.jp/ ★糖アルコールについて：https://www.bfsci.co.jp/action/polyol_toha/
      ＜勤務地詳細＞ 本社・名古屋工場 住所：愛知県知多市北浜町24-12 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／古見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 262,500円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し、同社規定により決定いたします。 ※上記年収には賞与・想定残業時間(月20時間）分の手当を含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度実績5.24ヶ月） ■給与改定：年1回（4月） ■その他固定手当＝生活手当：月2万円（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｂフードサイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナイスメイトコーポレイション

    不動産管理
    愛知県名古屋市西区城西3-3-13
    • 設立 2025年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】受発注事務※賃貸管理部／正社員／未経験ＯＫ／柔軟な休日※土日祝休みの取得も可
      • NEW
      【未経験OK・正社員・事務求人】【浄心駅・浅間駅から徒歩11分程】 【堅実経営企業の事業拡大フェーズにおける増員募集】 マンション管理からリノベ―ションまで幅広く30年以上業績を伸ばしてきている堅実企業。名古屋事業部／賃貸管理部・建築事業部での営業サポートをお任せします。 ■業務内容： 当社名古屋事業部／賃貸管理部・建築事業部の営業担当のアシスタントとして営業事務をお任せします。 基幹システムへの入力やチェックなどの事務処理全般、取引先・協力業者とのやり取りなど。 ＜具体的業務内容＞ ・受注業務補助 ・協力業者への発注業務補助 ・見積書、請求書作成 ・他PC入力をメインとしたアシスタント業務全般 ■採用背景： 当社はマンション管理、リフォーム、リノベーションの3つの柱で事業運営を行っています。 今まではお客様からのお問合せに答える形で営業を行って参りましたが、現在能動的にも顧客開拓活動を行っており、有難い事に多くのご発注をいただけている状態です。 そこで現存の社員の負担が大きくなることを見越し、増員に踏み切りました。 ■就業環境： 当社はシフト制での勤務となります。 配属先ではクライアントが火水土日休みが多いので、そこで取得しているケースが多い部署でございます。 ※ご希望のお休みがある場合は事前に言っていただければ調整可能ですのでご相談ください。 ※土日休みの週や連休取得をすることも頻繁にあり融通の利きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、概ね右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき、マンション管理事業を軸に事業拡大をしてきました。更なる拡大を見据え、現在展開を広げているのがリフォーム・リノベーション事業です。自社で開発する買取再販物件をモデルハウスとし、その品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され、現状多くの引き合いをいただけています。 事業成長において、現在当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が、更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区城西3-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～429万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,568,000円～4,284,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～418,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験やスキルに応じて決定します。 その他手当（別途支給） ■資格手当 一級建築士50,000円/月、施工管理技士30,000円/月、宅建士10,000円/月など多数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・浜松・豊橋/未経験歓迎】≪カジュアル面談≫アパート・マンション管理◇書類なしで参加OK！
      ～このままでいいのか不安を感じている方へ～ まずは話を聞くだけでも大丈夫です。未経験から手に職をつけられる仕事について、気軽にお話ししませんか？ ＼こんなお気持ちの方へ／ ・このままでいいのか少し不安があるが、転職をするか迷っている ・自分にどのような仕事が向いているのか知りたい。 ・まずは情報収取をしたい。 ・安定して長く働ける仕事を探している ・未経験からチャレンジできる環境を知りたい ■カジュアル面談について 「いきなり選考は不安…」「まずは仕事内容や会社の雰囲気を知りたい」 そんな方向けに、カジュアル面談を実施しています。 ※ 志望動機は不要 ※ 書類提出なしで面談参加可能 まずは情報収集の場として、気軽にご参加ください。 カジュアル面談後、選考を希望される方は下記のフローで選考をさせていただきます。 書類選考　→　面接　→　内定 ■仕事内容（参考） アパート・マンションの管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・入居者からの問い合わせ対応（設備トラブルなど） ・修繕業者の手配・調整 ・退去後の状態チェック ・建物点検・改善提案 ※1日5～10件程度訪問 ※外勤：内勤＝7：3 ■この仕事の特徴 ◇ 未経験からスタートできる 多くの社員が未経験から入社し、実務を通してスキルを身につけています。 経験に自信がなくても、基礎から学べる環境です。 ◇ 手に職がつく仕事 設備・内装・修繕など、生活に関わる幅広い知識が身につきます。 長く活かせるスキルを身につけたい方に適しています。 ◇ 長く働ける安定職 マンション管理は、人とのやり取りや現場での判断が中心となるため、 AIに代替されにくく、景気に左右されにくい仕事です。長く腰を据えて働きたい方に向いています ■頑張りはしっかり評価される環境 未経験からスタートした社員が多数在籍。最初はできないことが多くても、地道に努力を続けることで成長し、クライアントから「担当で良かった」と信頼される存在へと活躍しています。経験よりも、日々の姿勢や努力がしっかり評価される環境です ■勤務地 以下いずれかでの配属になります。希望は考慮します。 ・名古屋（西区） ・浜松 ・豊橋
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区城西3-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区細島町7番地の13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市つつじが丘 ３丁目１7－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～4,380,000円 固定残業手当/月：67,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 247,000円～494,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■手当：各種資格手当（別途支給） ※資格手当一例：一級建築士50,000円/月、一級建築施工管理技30,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナイスメイトコーポレイションで募集中の求人をもっと見る

    プログレクト株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全1件
    • 週休3日SE／年収そのまま！週に1日・自分の時間が増える
      • NEW
      収入は下げたくない。でも、自分の時間もほしい。 「もっと学びたい」 「もっと家族と過ごしたい」 「もっと自分をいたわりたい」 そう思いながら、 収入を簡単に下げられないからと、 自分の時間を後回しにしていませんか。 当社は、収入をそのままに、 週休3日で自分の時間を増やす働き方をご用意。 ◆開発から外れない クラウド、AI、自動運転、Web系・業務系システムなど、案件の93％が開発案件です。 これまでの経験を活かし、週32時間を前提に設計・開発に携わることができます。 ▼実現できる理由 ・業界15年で売上高20億円を達成した実績 ・受入企業200社以上 ・グループ共通の顧客基盤 ◆収入は下げない 週32時間（週休3日）でも、前職給を保証。 平均年収は574万円。 勤務日が週1日減っても―― ・単価交渉と利益設計により、給与水準を維持 ・時間あたりの報酬価値は約1.27倍へ ◆年間416時間を、自分のために 週40時間→32時間への再設計で、年間416時間の自分の時間が生まれます。 学び・家族・心身の回復など、増えた時間の使い道は人それぞれ。 ▼無理なく続けられる理由 ・チェックリストで週休３日を顧客と事前合意 └ 稼働時間・休み方・業務範囲など ・心身の疲れをため込まず働き続けやすい だから、離職0名（2026年6月時点）を実現しています。 ◆働き方は、後から見直せる ライフステージや志向は変わっていくもの。 将来、リモートや収入を重視したくなったら、転職せずグループ内で働き方を見直せます。 リモート導入率73％の働き方や、 オンサイト手当（月2万円）による収入重視の働き方など、その時の自分に合わせて見直せる環境です。
      ＜平日に、自分の時間を持てる働き方へ＞ ◆通勤時間にも手当支給（最大2万円/月） ◆週4日勤務で、年間約50日分の通勤を削減 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※平均通勤時間43.7分（当社平均） 【グループについて】 ライフステージや価値観の変化に応じて、 転職せずグループ内で働き方を見直せます。 ［プログレクト］ ★収入も、自分の時間も大切にしたい 　└ 週休3日／年収を維持 ［レジリット］ ★収入もキャリアも伸ばしたい 　└ リモート導入率73％ 　└ オンサイト手当2万円 ※受動喫煙対策：あり
      【月給】 30万円＋賞与年2回＋各種手当 ★平均年収574万円（＋週休3日） └ 前職給保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ■収入は、下げない 週休3日による出勤20％減でも、 単価交渉と利益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■「時間あたりの価値」は約1.27倍へ！ 同じ年収でも、時間あたりの報酬価値が高まります。 ・週40時間勤務： 　　年収600万 = 時給3,061円 ・週32時間勤務： 　　年収600万 = 時給3,886円 ■入社後も着実に年収UP 週休3日でも、昇給スピードは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、次の2つの制度で持続的に収入UPを実現。 ▼ 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ▼ 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円～1万円を追加支給。 （定期昇給とは別に5段階で設計）
    プログレクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    さんだん税理士法人

    税理士法人
    愛知県日進市赤池1-3001
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／日進市】税理士（M&Aから事業再生まで様々）◆働き方もキャリアも自由◆フルフレックス×高収入
      【愛知／日進市】＜年収1000万可×還元率100％＞税理士／M&A・事業再生まで担う財務プロへ ■採用背景／当社の強み： 「税務だけで終わらないキャリアを築きたい」「年収も、働き方も、妥協したくない」――そんな税理士の転職理由が叶う環境です。 当社では、申告・記帳代行に留まらず、M&A、事業再生、資金調達、財務DDまで**“本質的な経営支援”**を提供しています。 2024年度には、全国5事務所のみが選出される『ホワイト事務所賞』を受賞。 高付加価値業務とDX・非属人化により、「高収入」と「自由な働き方」の両立を実現しています。 ■仕事内容 中小企業を中心とした顧問先に対し、税務・会計業務に加え、財務・経営コンサルティングまで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・財務書類の監査・作成 ・税務相談、税務調査対応 ・資金調達支援、金融機関対応 ・事業再生、M&A、事業承継支援 ・財務DD、企業評価、経営戦略立案 ※顧客対応は3名1組のチーム制（主担当・副担当・サポート） ※業務は分業化されており、専門性に集中できます ■仕事の特徴・やりがい ・申告業務だけで終わらず、企業の意思決定に深く関われる ・M&A・事業再生など、同業でも限られた事務所しか扱えない案件に携われる ・MBA取得の代表のもと、財務・銀行対応スキルを体系的に習得 ・DX・AI活用により、属人化を排除した持続可能な働き方 ■配属部門・組織構成 ・社員数：22名 ・平均年齢：38歳 ・女性比率：50％以上 ・出身：税理士事務所、金融機関、税務署、営業職など多様 ※案件ごとにユニットを組成し、 会計チーム・コンサルチームが混在して対応します。 ■就業環境： ・フレキシブルな働き方が可能。（※毎月21日から翌月20日までの間で、土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要） ・遅刻／早退／中抜け可能。 （※事前申請不要：勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください。） ・有給休暇消化率１００％を実行。 （※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります） ・服装／勤務地は自由。 ※勤務場所：自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内（フリーアドレスです） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～710,000円 ＜月給＞ 460,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤池駅徒歩1分】経営コンサルタント（資金調達から事業再生まで）◆フルフレックス・在宅可／年休125
      ～コアタイムなしのフルフレックス・リモート可で柔軟な働き方が可能◎未経験から経営戦略に挑戦できる！補助金・M&A・DX支援を担うコンサルタント～ ■業務内容： 経営支援コンサルタントとして、コンサルティング業務をお任せいたします。顧問先と定期的にミーティングを行い、資金計画等の経営相談への対応を担います。紹介いただいた新規のお客様を対応することもあります。研修はオンデマンドでのビデオ研修を基本とし、徐々に実践にて業務を手伝っていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境： ・土日平日関係なく好きな日に休暇取得・出勤が可能 （※毎月21日から翌月20日までの間で土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要） ・遅刻／早退／中抜け可能 （※事前申請不要：勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください） ・有給休暇消化率１００％を実行 （※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります） ・服装／勤務地自由 ※勤務場所：自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内（フリーアドレス） ※必要に応じて出社いただく機会もあるため、遠方からのフルリモートは不可となります 【主な業務内容】 ・補助金申請支援：顧客企業の事業計画に沿った補助金・助成金の選定、申請書類の作成サポート ・事業再生業務：財務分析を基にした再建計画の策定、金融機関との交渉支援、キャッシュフロー改善提案 ・M&A業務：企業価値評価、デューデリジェンス、買収・売却スキームの設計、契約交渉の補助 ・資金調達支援：銀行融資、リース、クラウドファンディングなど多様な資金調達手段の提案と実行支援 ・動物病院のコンサルティング：医療業界特有の経営課題に対応し、収益改善や人材戦略、設備投資計画をサポート ・DXコンサルティング：クラウド会計やRPA導入による業務効率化、データ活用戦略の提案 ■担当エリア・案件： 顧客企業の業種は幅広く、愛知県を中心に関東、九州まで幅広く対応します（遠隔地は基本リモートでの対応）。案件単位での業務の割り振りとなります。 ※安定した経営基盤があるからこそ、飛び込み営業などは行いません。顧問先企業や弁護士など提携先からの紹介によって案件依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    さんだん税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドサービス豊田

    人材派遣
    愛知県豊田市曙町2-16BULS16・102
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／豊田】営業で稼ぐ力が身につく人材コンサル｜月30万～／2年目で800万の社員も在籍／残10H
      「営業で収入を上げたいのに、仕組みがなく伸びない」 そんな方に向けたポジションです。 ■ミッション： 製造業企業に対し人材派遣サービスを提案し、 新規取引の創出から売上拡大までを担っていただきます。 まずは0→1の営業活動を通じて、成果を出す力を養うことを重視しています。 ■具体業務： ☆新規顧客へのアプローチ（電話・訪問など） ☆採用課題のヒアリングと提案 ☆求職者の面談、マッチング ☆入社後の簡易フォロー対応 ■業務スタイル： 新規開拓が中心（未経験の場合は約8割） 既存管理に偏らず、「売上を作る活動」に集中できます ■業務の魅力： ☆未経験から入社したメンバー多数！ ☆2年目で年収480万円、3年目650万円など高収入実績あり！ ☆実際2年目で年収800万円で活躍された方もいらっしゃいます。 ☆営業スキルを磨きたい方に最適な環境です。 ■このポジションの特徴 ： ☆営業で成果が出た分、毎月の給与とは別にお金がもらえます！ ☆営業の成果（採用支援）だけでなく、 　企業に電話して【アポイント】が取れた時や、 　【仕事の依頼】をもらえた時にも追加で収入が発生！ ☆成果を出すほど担当する企業や売上も増えていき、 　雪だるま式に収入をさらに上げていける仕組み ■組織環境： ☆5名体制の少数組織 ☆意思決定が早く、裁量を持って動ける環境です ☆マネージャーが成長も随時フォロー！ ■キャリア： ☆分社化を進めており上層部ポジションは増えていくフェーズ ☆実績次第では、リーダーやマネージャーに加え、 将来的に新会社の責任者や社長ポジションを担うチャンスもあります。 ■働き方： ☆完全週休二日制 ☆土日休み ☆残業は月10時間前後で、定時退社も可能！ ☆社長が残業せずに稼げる体制を強化中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市曙町2-16 BULS16・102 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 研修期間（最大3ヶ月間）は月給（基本給）30万円です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～303,500円 固定残業手当/月：40,923円～56,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,923円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途毎月インセンティブ、交通費の手当がつきます。 ※インセンティブ上限なし。実際2年目で年収800万円で活躍された方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】派遣営業経験者歓迎◆開拓～採用・管理まで一貫対応／製造業特化／土日休み
      派遣営業として「一連業務を任されたい方」へ 開拓～採用・スタッフ管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務概要 製造業クライアントを中心に、人材派遣営業をお任せします。 新規開拓だけでなく、既存顧客対応やスタッフフォローまで、 一連の業務を裁量を持って担当いただくポジションです。 ■業務詳細 ・製造業を中心とした新規取引先の開拓営業 ・既存取引先への人材ニーズのヒアリングとサービス提案 ・求人票の作成、求職者への面接および就業条件の調整 ・派遣スタッフの採用業務、就業後のフォローアップ ・企業・派遣スタッフ双方のヒアリングとマッチング業務 ■業務割合（目安） 開拓：採用：フォロー＝4：2：2 ※経験に応じて既存顧客もお任せします ■扱うサービス 製造業を中心とした人材派遣サービスを展開しており、当社独自のマッチングノウハウを活用した質の高いサービス提供に注力しています。 ■組織構成 営業メンバーは5名体制で、20代～30代が中心。 少数精鋭で意見交換がしやすく、風通しの良い組織です。 ■教育体制 最大3ヶ月の研修期間があり、基礎から実務まで丁寧に指導。先輩社員によるOJTやフォローも充実しています。 ■就業環境 土日完全休み、年間休日113日。有給取得も推奨しており、ワークライフバランスを大切に働けます。福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 今後の分社化や新法人設立の中心メンバーとして活躍でき、将来的には幹部や新社長など経営ポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 成長フェーズを迎える当社で、会社づくりや組織運営にも携われるやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市曙町2-16 BULS16・102 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 研修期間（最大3ヶ月間）は月給（基本給）30万円です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～303,500円 固定残業手当/月：40,923円～56,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,923円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途毎月インセンティブ、交通費の手当がつきます。 ※インセンティブ上限なし。実際2年目で年収800万円で活躍された方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドサービス豊田で募集中の求人をもっと見る

    株式会社一軒落着Ｐｌｕｓ

    不動産管理
    愛知県北名古屋市鹿田流67-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／宅建手当3万円／賞与年2回
      営業担当として、宅地建物取引士の資格を活かし、老人ホーム入居に伴う、不動産売却のお手伝いや残置物撤去・解体・身元保証などのさまざまなサービスを提供していただきます。入居が待ったなしの方も多くみえるのでスピーディーかつ丁寧に対応することが大切です。 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼見積り ご来店のお客様や、ケアマネ・老人ホームなどからご紹介いただいたお客様に対し、現場の状況を確認した上で、解体や清掃などの適切な見積り・査定を行います。特に不動産売却をお考えのお客様に対して査定書の作成と提案を行っていただきます。 ▼打ち合わせ 見積もりにご同意いただいたお客様に対し、今後の進行スケジュールや手続きの詳細について打ち合わせを行います。 ▼各部門への手配・調整業務 お客様との打ち合わせ内容に基づき、各部門と連携して手配していきます。 ※その他、自社関連業務および新規開拓などをお願いする場合もございます。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩とともに見積りから売却までの流れを学び、実践的な知識を着実に身につけていOJTからスタート。2～3ヵ月を目途に担当のお客様を徐々に引き継ぎ、少しずつ自分の力で業務を進められるように目指します。最初は先輩がしっかりサポートしてくれるため、未経験でも安心してチャレンジすることが可能。この研修期間を経て、不動産営業としての基礎を身に付けていきましょう。 ★新規事業の創成期に関われます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタートアップならではの環境だからこそ、事業の根幹に関わる業務などにも早期に担うことが可能です。 将来的には、「事業部の管理者」や分社化後の「不動産会社の責任者」を目指せるキャリアパスもご用意しています。責任あるポジションで成長を追い求め、新しい組織を自ら育て上げていくチャンスを掴んでください！
      【転勤なし／自動車通勤OK】 北名古屋店／愛知県北名古屋市鹿田流67-1
      月給30万円～＋（宅地建物取引士手当3万円）＋インセンティブ
    株式会社一軒落着Ｐｌｕｓで募集中の求人をもっと見る

    相生ユニビオ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県西尾市下町丸山5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・愛知】未経験から食品営業（みりん・お酒）に挑戦！◆年休121日／残業10h／ロピアG傘下◆
      • NEW
      ＼未経験から食品メーカーの営業へ！／ ロピアG傘下で安定成長 × ワークライフバランス重視 × 既存営業中心 ◎三河みりん「相生桜」や、日本酒「吟醸 あいおい」シリーズなどを展開 ◎既存顧客中心の営業／年休121日／残業月10時間程度 ■業務概要： 当社が製造する「お酒」や「みりん」などの自社商品を、飲食店・ホテル・食品メーカーなど法人のお客様へご提案するルート営業をお任せします。 〈具体的には〉 ・既存顧客への定期フォロー※飛び込み無し ・商品の活用方法や新商品のご提案 ・メール・電話・WEBでの問い合わせ対応 ・出張（担当顧客によって月2～3回／1～2泊程度） ※お客様と一緒に「どんな料理に使うか？」などを考える提案型営業です！ ＜担当エリア＞ 東日本エリア（関東、東北地区） 中部エリア（愛知・静岡・岐阜・三重・長野・滋賀・富山・石川など） ■商材： ・三河みりん「相生桜」 ・日本酒「吟醸 あいおい」シリーズ ・リキュール、果実酒、発酵調味料　など 創業以来、多くの飲食店・メーカーから支持されるロングセラー商品を展開しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、西尾工場と碧南工場で1カ月ずつ現場研修を行います。 そこで当社が扱う商材を覚えていただき、その後は各営業拠店で1週間ずつ営業スキルについて学びます。 3か月目以降から実際の営業活動に取り組んでいただきます！ ■組織構成： 東京支店…支店長他１名在籍、東日本エリアを担当 東海営業所…現在1名（営業部長）在籍、東海エリアを担当 大阪営業所…所長他１名在籍、関西以西エリアを担当 ■キャリアアップ／評価： 今後は営業組織の拡大を予定しているため、将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。 評価制度は現在構築中ですが、成果が反映されやすい仕組みを整備中です。 ■働き方： 年休121日、残業10時間程度でワークライフバランス◎ ■当社について： 当社はみりん、清酒、蒸留焼酎、リキュール等の開発、製造販売、発酵調味料、みりん風調味料をはじめ、だし、タレなどの食品の開発、製造販売を行っている会社です。 2025年6月に食品スーパー「ロピア」等を運営する株式会社OICグループの資本傘下に参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 半田事業所 住所：愛知県半田市洲の崎町2番110号 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都江東区古石場２丁目３番７号 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,001円～261,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：16,000円～21,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,001円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり～10000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    相生ユニビオ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社相生発酵

    化粧品メーカー
    愛知県西尾市下町丸山5
    • 設立 2025年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/半田】企画営業（内勤）◆未経験歓迎／土日祝休／発酵技術をもつ化粧品開発企業／ロピア運営G傘下
      ～創業36年・地元密着優良企業／2025年5月に食品スーパー「ロピア」を運営するOICグループ傘下となり一層事業拡大中～／未経験から企画営業に挑戦可能！／残業10H程度・転勤なしでワークライフバランスも整う環境◎～ ■職務概要 1989年から長年にわたり「発酵技術」と「バイオ技術」をスキンケアやヘルスケア分野に活かして商品の企画・開発・製造を行っている当社にて、企画営業をお任せいたします。 ■職務内容詳細 化粧品OEMメーカーにおける営業活動をご担当いただきます。 自社ブランド化粧品の販売を検討されるブランドオーナー様の商品企画や受発注を営業窓口としてバックアップする業務内容です。 ・問い合わせ対応（製品要望に対して中身のコンセプトや成分の提案） ・発注先メーカーとの調整・打合せ（容器メーカー、化粧箱メーカー、フィルムメーカー、段ボールメーカー等） ・試作品を顧客に提案、評価のヒアリング ・見積書作成 ・納期の折衝、調整 ◎30社程度の顧客と、1社1社深く関係を築いていただきます。 ◎技術部門とのやり取りも多く、社内外でコミュニケーションを取っていただきます。 ＜お問い合わせ例＞ ・この商品をリニューアルしたい ・パッケージを少し変更したい　等 ・新しい商品を作りたい その他、原材料高騰の際に当社から価格交渉を行うこともございます。 ■組織構成 20代～50代までの幅広い年齢層の社員（男性5名・女性9名）が活躍中です。 現在、営業業務は技術課の社員が対応していますが、OJTで丁寧に教えていただけるためご安心ください。 ■キャリアアップ／評価 ゆくゆくは営業社員を増やしていきながら、役職者となってメンバーを取りまとめる存在になっていただきたいと考えています。 評価制度は2025年5月から新組織となったため現在構築中ですが、ご自身の頑張りや業績がしっかりと評価と給与に反映されます。 ■会社の特徴 2025年5月に食品スーパー「ロピア」等を運営する株式会社OICグループの資本傘下に参入しています。 当社の製品は発酵技術を基に製造されており、化粧品以外にも関連会社の相生ユニビオでは味醂や酒類など幅広い商品郡を保有しています。その他に健康食品分野も扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：愛知県半田市州の崎町2-110 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■地域手当1000円～12000円■営業手当15000円～15000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～261,000円 その他固定手当/月：16,000円～27,000円 固定残業手当/月：14,955円～20,345円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,955円～308,345円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり～10000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社相生発酵で募集中の求人をもっと見る

    ファランクスアンドカンパニー株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市南区阿原町28-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】一般事務◆経験活かしてスキルアップ◎環境・省エネ分野の技術商社◆フルフレックス・17時定時
      • NEW
      「決まった業務だけでは物足りない」方へ。一般事務業務に加え各部署との連携や業務改善にも携わる★幅広い知識とスキルを身につける◆サポート体制も充実 ■募集背景:業務量増加と事務品質向上のため、社内全般を支える一般事務スタッフを増員します。定型業務の安定運営と各部署のサポート強化が目的です。 ■概要：社内全般の定型事務と各部署のサポート業務を担当 ■担当業務： 書類作成・管理（Word/Excel/PowerPoint） データ入力・集計、チェック業務 伝票処理・経理補助、経費精算対応 電話・メール・来客対応 郵便物・備品管理、発注手配 OA機器の簡易対応・修理手配 ■業務内容詳細： 当社の一般事務として、見積書・請求書・議事録などの作成・ファイリングや、売上や勤怠データのシステム入力と精査を行っていただきます。伝票整理や経費精算の確認といった経理補助や、代表電話の取次、来客応対、郵便物の仕分け・発送、文房具やOA機器の在庫管理・発注まで、幅広い日常業務を正確に遂行し、社内各部署と連携して業務の円滑化を図っていただきます。 ■キャリアパス： 基本業務習得→複数部署の事務支援担当→業務効率化やマニュアル作成担当 ■働き方、就業環境： 業務を通じてPCスキル向上ができ、明確な業務フローと先輩からのOJTで安心して業務を学べます。 ■勤務地補足／名古屋市緑区に事務所移転の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区阿原町28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経理※仕訳・経費精算≪決算・監査対応・グループ会社管理などへスキルアップ！≫フレックス
      • NEW
      ～日次経理から決算・グループ会社の経理などへキャリア形成◎フレックス・年休120日・家族手当など福利厚生充実／業務量増加の安定企業～ ■募集背景: 当社は業務量増加と決算精度向上のため、経理体制の強化を目的に増員します。将来的に月次・年次の締めや税務対応を安定してお任せすることを期待しています。 ■業務内容： 日次・月次・年次を担当する経理業務全般（決算や税務対応含む） ■業務詳細： 日々の入出金や売掛・買掛の記録から月次決算、年次決算・税務申告まで経理業務全般を担当いただきます。 会計ソフトでの仕訳入力や試算表作成、請求・支払の管理、給与計算や年末調整、税理士との監査対応も行い、経営陣への報告資料作成やズレ分析も行います。 ＜入社後すぐにお任せすること＞ 日次：現預金管理、伝票起票・仕訳入力、経費精算 会計ソフト、Excelを用いたデータ管理と各部署・税理士対応 ＜将来的にお任せしたいこと＞ 月次：月次決算、請求・支払業務、給与計算、税金納付 年次：年次決算、法人税等の申告、年末調整、監査対応 ■キャリアパス： まずは仕訳や経費精算など日次業務から習得していただき、ゆくゆくは給与/請求業務・年次決算・税務申告・財務領域など経理としてのキャリアを形成することが可能です。 ■働き方、就業環境： 教育制度や税理士との連携でスキルアップを後押しします。 ・年間休日120日でフレックス制度もありプライベートと両立して働ける環境です。 ■勤務地補足／名古屋市緑区に事務所移転の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区阿原町28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～367,000円 ＜月給＞ 300,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファランクスアンドカンパニー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リーブル

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊橋市神ノ輪町68
    • 設立 2025年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県浜松市】通信コンサルティング営業（管理者候補）◆未経験歓迎／インセンティブ有／年休120日
      ◎1ヶ月研修×丁寧なOJT×未経験9割でフォロー体制充実～ ◎若手多数活躍／残業月15時間前後で年休120日で働きやすい環境 ■業務内容 業務パートナーのケーブルテレビ放送エリア内にて、主に戸建て住宅にお住まいのお客様へ自宅のインフラ環境整備に関する通信コンサルティング業務に従事いただきます。 お客様の生活環境そのものの改善を、お客様と会話をしながらプランニングしていきます。最初は営業プレイヤーとして現場業務に従事いただき、3ヶ月後から一部マネジメント業務に携わっていただく想定です。 ■業務詳細 （1）お客様対応 担当エリアのお客様にご自宅のインフラ環境についてヒアリング。お客様に最適な環境のご提案をおこないます。調査に基づき、施工の詳細と料金にご納得いただき、契約。お客様に対応いただくことや工事までの流れを説明します。 （2）工事手配 工事日程の段取りや契約書の取り交わし、必要情報を専用システムに入力。社内担当部署に連携します。 （3）アフターサポート お客様宅に導入後、何か不具合があったときに確認し社内へ連携します。その他使用環境のアドバイス等もおこないます。 ■マネジメント業務例 ・メンバーへの営業フィードバックやチームモチベーション管理 ・チームミーティングの進行、報告対応 ・他部門との連携、業務改善 ・営業数字の管理、社内システムへ共有　等 ■やりがい ・地域のお客様へ直接インフラを届け、これまで以上に快適な暮らしをサポートしており「地域貢献」を感じることが可能です。 ・お客様宅のインフラ環境を“最適な形”に組み替え、「ありがとう」「あなたが担当でよかった」という言葉をいただけます。 ・日々のスケジュールや営業スタイルなど自分で考え決めることが多く、社会人としての成長度合が高い環境です。 ■当社について 6期目を迎えた株式会社81bridが株式会社リーブルとして生まれ変わりました。これまで事業部としていた部署がグループ会社となり、事業の拡大と従業員のキャリア選択の幅が広がります。会社もメンバーも毎年スピードを上げて拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業拠点 住所：静岡県浜松市東区植松町70-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,210円～279,600円 その他固定手当/月：90,000円～220,000円 固定残業手当/月：31,290円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～530,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は能力手当です。経験スキルに応じ支給。 ■昇給：5月 ■賞与：年2回（※但し業績による） ■その他：通勤手当or住宅手当、役職手当、実績に応じてインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】通信コンサルティング営業◆未経験歓迎／研修充実／年休120日
      ◎1ヶ月研修×丁寧なOJT×未経験9割でフォロー体制充実～ ◎昇給は年1回・賞与年2回・インセンティブありで収入UPも狙える ■業務内容 業務パートナーのケーブルテレビ放送エリア内、もしくはコミュファ光エリア圏内の携帯販売ショップに常駐し、来店されたお客様のご自宅に最適な通信環境（テレビやインターネット等）を提案・設計し、導入まで伴走します。 ご自宅の通信環境の見直しが携帯電話料金の割引適用になることもあるため、通信環境の整備だけではなく、毎月の固定費の見直しもできるなど、顧客のためになる提案が可能です。 ■入社後の流れ 入社後、1ヶ月間は知識・営業研修をおこない、ビジネスマナーから業務に必要な知識、スキルを身に付けます。研修期間後半では現場OJTにて1日の業務の進め方を先輩社員から学びます。また現場配属後も、チームで業務を進めていき、適宜人事からのフォローもおこないます。 ■業務詳細 （1）お客様対応 担当エリアの携帯電話ショップに常駐し、ご来店されたお客様のご自宅の通信環境についてヒアリング。最適な提案を行い、施工内容と料金にご納得いただいた上で契約。工事までの流れを説明します。 （2）工事手配 工事日程の調整や契約書の取り交わし、必要情報を専用システムに入力し、社内担当部署と連携します。 （3）アフターサポート お客様宅への光回線施工完了後、解約サポートや通信環境の検査確認を行います。 ■やりがい お客様にご提案の魅力がしっかり伝わったときの成長実感。お客様宅のインフラ環境を“最適な形”に組み替え、「ありがとう」「あなたが担当でよかった」という言葉をいただけることに、大きなやりがいを感じます。 ■組織構成 本営業チームは、以下のメンバーで構成されています。 マネージャー職1名／リーダー2名（女性）／メンバー4名（女性3名、男性1名）／出向2名（別エリア対応、女性） ※メンバーの9割が未経験。前職で飲食店の接客経験がある方、来店型営業経験者もおります。 ■当社について 6期目を迎えた株式会社81bridが株式会社リーブルとして生まれ変わりました。これまで事業部としていた部署がグループ会社となり、事業の拡大と従業員のキャリア選択の幅が広がります。会社もメンバーも毎年スピードを上げて拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業拠点 住所：静岡県浜松市東区植松町70-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,210円～279,600円 固定残業手当/月：31,290円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,500円～310,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、一律31,290円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：5月 ■賞与：年間2回×1か月分 ■インセンティブ：実績に応じて支給あり ■モデル年収 入社3年目：月給30～35万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リーブルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社お宝創庫

    専門店・その他小売
    愛知県半田市岩滑中町2-105
    • 設立 2025年
    • 従業員数 872名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋駅】経理／残業10H／有休取得率80％以上／基本土日祝休／リユース事業で店舗拡大
      月次決算経験者募集／ワークライフバランスを大切にできる職場／リユース事業で店舗拡大 ■概要： リユース企業にて次世代を担う経理職を募集します ■担当業務： ・経理：仕訳入力、銀行振込、経費精算、月次・年次決算 ・税務：e-Tax電子納税、税務問合せ対応、各種届出書類作成 ■業務内容詳細： ・管理本部経理課にて、経理業務全般および税務を幅広くご担当いただきます。仕訳入力、経費精算チェックから経営管理資料の作成まで、企業経営の基盤を支える重要なポジションをお任せします。 ■組織構成： 経理部門には4名（50代2名、40代2名）が活躍中です。入社後は課長および係長がOJTを実施します。 ■キャリアパス： ・月次経理業務の実務担当（一般、主任級）→会計基準や税法に即した処理、仕訳チェック等（係長級）→ 仕訳等の承認、役員会資料作成、計算書類作成ほか（課長級） ■働き方、就業環境： ・週休2日制で土日祝休み。年末年始やGW、夏季休暇もあり、プライベートも充実させることができます。基本的に残業は月10時間程度と少なめで働きやすい環境が整っています。※第3／第5土曜日のみ出社となります。 ■仕事の魅力： ・当社での経理事務スタッフとしての仕事は、PCスキルを活かして安定して働ける点が魅力です。土日祝休みで残業も少なく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。また、経理の専門職やリーダーポジションを目指してキャリアアップできるチャンスがあります。社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい職場環境が整っています。 ■当社の特徴： ・当社では、現場とバックオフィスが密接につながり、互いに支え合う文化があります。売上や在庫、仕入れの動きはすべて経理の仕事と直結しており、自分の業務が店舗運営や経営判断に活かされていることを実感できます。単なるルーティンワークではなく、改善提案や仕組みづくりにも関われる環境です。 ■当社の強みとやりがい： 多様な商品と店舗を展開する当社では、経理として幅広い経験を積むことができます。日常業務を通じて事業全体を俯瞰し、成長を数字で支える実感を得られる環境です。「好き」を大切にする会社を、数字の力で支えたい。そんな想いを持つ方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お宝創庫名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目38番5号 ACN名駅ビル7階 勤務地最寄駅：JR／名鉄／近鉄／地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】採用担当／得意な業務から始め、着実にスキルアップ／全国にリユースショップを展開
      ～丁寧なOJT／成長企業の採用、組織づくりを支える重要なポジション／オフィスカジュアル・髪色自由で自分らしく働ける環境～ ■業務内容： ・当社はリユースショップを全国展開しています。 ・今回のポジションでは、人事採用をお任せします。 ・求人原稿の作成からスタートし、将来的には面接や採用企画まで幅広く担当します。 ■具体的には： ・新卒・中途採用における求人原稿作成、応募者対応、面接対応、内定式等の運営、採用企画の立案を担当します。 ・まずは原稿作成や得意な領域からスタート。配属先には頼れる先輩2名（課長・マネージャー）が在籍しており、手厚いOJT体制が整っています。 ・徐々に業務の範囲を広げ、将来は中核を担う採用担当として確実なキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社の特徴： ・お宝創庫は、ゲーム、トレーディングカード、ホビー、古着、工具など幅広い商材を扱うリユース企業です。 ・2025年の会社分割後、リユース事業会社としてさらなる店舗展開を進めており、管理部門の強化が重要テーマです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目38番5号 ACN名駅ビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社お宝創庫で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＡＧＡＲＡ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32STATION・Ai
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市昭和区】サブCTO候補／介護業界の負担軽減をIT技術でサポート
      ■募集背景： 介護現場の記録業務を音声AIで自動化する自社プロダクト『ながらかいご』を開発し、事務作業「ゼロ」を目指しています。事業拡大と機能強化を加速させるため、代表と二人三脚で技術戦略・開発組織をリードいただくサブCTO候補として技術責任者を募集します。 ■概要：音声AI介護記録サービスの技術戦略立案と開発推進を担うサブCTO候補 ■担当業務： ・『ながらかいご』のフロントエンド開発リード(TypeScript/React) ・ユーザー要望の要件化と仕様設計、技術選定 ・CI/CDの設計・改善、開発環境の整備・標準化 ・エンジニアメンバーの育成・コードレビュー ・ビジネス/デザイン部門との連携によるUX向上施策の推進 ・投資家との調整業務 ■業務内容詳細： 介護現場で利用される音声AIプロダクト『ながらかいご』の開発責任者候補として、企画～リリースまでのエンジニアリング全体をリードいただきます。現場ユーザーやビジネスメンバーからの要求を整理・要件化し、最適な技術選定を行いながら、TypeScript/ReactベースのSPAとしてフロントエンド開発を推進。並行してGitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの最適化を図ります。また、コードレビューやペアプロを通じたメンバー育成、デザイナーとのUI/UX改善検討、インフラ・バックエンド担当との連携など、プロダクトの「心臓部」をつくり上げる役割を担っていただきます。また技術責任者として投資家との調整業務などにも従事頂きます ■組織構成：代表を含む4名の精鋭メンバーが活躍中。 ■キャリアパス： 開発責任者候補としてフロントエンド領域を牽引、プロダクト理解と開発基盤整備→音声AIサービス全体のユーザー要望の仕様設計・技術選定を主導し、開発組織の標準化・仕組み化を推進→サブCTOとして事業戦略に直結する技術ロードマップ策定や新規機能開発をリード ■働き方、就業環境： フレキシブルに働きながらも、スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。完全週休2日制（土日）、年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。残業は業務状況に応じて発生しますが、自律的なタスクマネジメントを尊重した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION・Ai 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円～750,000円 ＜月給＞ 667,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴舞/STATION Ai】バックエンドエンジニア◆介護系IT企業／介護業界の負担軽減
      【介護業界変える、新規プロダクト/裁量権、新たな価値を世の中に創造できる環境】 ■募集背景： 介護現場向け音声AIサービス「ながらかいご」を開発・提供しています。今後の機能拡張とユーザー数増加を見据え、バックエンド基盤の強化が最重要テーマとなっており、ビジネスサイドと連携しながら開発を主導いただくテックリード候補のバックエンドエンジニアを募集します。 ■概要： 音声AIサービス「ながらかいご」のバックエンド開発・設計を主導するポジションです。 ■製品について： 「ながらかいご」は介護作業中や会議の音声から自動で議事録作成を行う会議支援アプリです。介護現場では、業務の2～3割が事務作業に取られています。利用者さんはもっとお話したい。介護士さんも、もっと利用者と向き合いたい。介護士の仕事のほぼ100%が「人との繋がりを基盤とした仕事」だけになる世界を目指したプロダクトです。 ■担当業務： ・アーキテクチャ設計および開発環境・プロセスの改善 ・音声AIサービス「ながらかいご」のバックエンド開発・運用 ・ユーザー要望・事業要件に基づく要件定義、課題抽出およびISSUE化 ・ISMSに準拠した運営・管理 ■業務内容詳細： 介護業界向け音声AIサービス「ながらかいご」のサービス基盤構築を担い、バックエンドの設計・開発・運用を一貫してお任せします。ユーザーやビジネスサイドから直接ヒアリングした要望を整理し、解決すべき課題をISSUEとして定義しながら、機能追加や改善を主導いただきます。ISMSに準拠した運営、開発プロセスや環境の改善にも主体的に取り組み、チームの生産性とサービス品質の向上に貢献していただきます。 ■組織構成： 代表を含む4名の精鋭メンバーが活躍中です。 少数精鋭で、エンジニア同士・ビジネスサイドとの距離が近いフラットな組織です。 ■働き方、就業環境： 少数精鋭のため裁量が大きく、自ら提案しながら開発を進められる環境です。高専発ベンチャーならではの「まず手を動かす」文化が根付いており、意思決定もスピーディーです。代表含めメンバー間の距離が近く、議論が活発で風通しの良い職場です。開発に集中しやすい環境整備に注力しており、無駄な会議や手続きは極力排除しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION・Ai 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＡＧＡＲＡで募集中の求人をもっと見る

    税理士法人 上島会計事務所

    税理士法人
    愛知県名古屋市昭和区福江2-13-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 財務コンサルタント／月給30万円以上／土日祝休み／転勤なし
      中小企業や個人事業主をはじめとする担当企業様の頼れるパートナーとして、財務・税務に関する総合的なコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当企業様への訪問・相談対応 ・確定申告などの各種税務申告および税務相談 ・決算業務（単体・連結・監査対応・原価計算など） ・資金繰りサポート（資金繰り表作成・予実分析・金融機関等との折衝） ・資産管理・資産運用・相続対策の提案 ・経営コンサルティング・経理支援（会計ソフト導入・一元化サポート） ・税や相続に関するセミナーの企画・開催 ＼　入社後は…　／ ■STEP1：基礎業務（記帳・書類作成） まずは記帳や決算書作成サポートなどの事務作業からスタート。業界の基礎知識や専門用語をじっくり学びます。 ■STEP2：先輩との同行訪問（約2年間） 基礎が身についたら、先輩の訪問に同行します。お客様とのコミュニケーションや提案の進め方を現場で少しずつ吸収していきましょう。 ■STEP3：財務コンサルタントとして独り立ち！ 約2年間のアシスタント期間を経て、担当企業を持ち、経営課題の解決に寄り添うプロとして活躍していただきます。 公認会計士・弁護士・社労士など多様なスペシャリストと連携して仕事を進めるため、幅広い専門スキルが身につきます。また、毎月開催される社外研修など、疑問や不安を解決できる学習環境が整っています。困ったときはベテラン先輩にいつでも相談できる風通しの良い職場ですので、一生モノの知識を蓄えながら長期で安心して活躍いただけます。
      愛知県名古屋市昭和区福江2-13-1 ◎車通勤OK！駐車場完備 ◎転勤なし 金山総合駅・地下鉄鶴舞駅より徒歩15分
      月給30万円～90万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※上記給与は固定残業代5万円～20万円（20時間～35時間分）を含む 　超過分は別途支給します。
    税理士法人 上島会計事務所で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人中京会計

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅※学歴・資格不問】税理士補助◆年休120日／残業17H以内／三期連続増収増益の成長事務所
      ≪税理士補助として長く活躍したい・プライベートと両立したい方歓迎≫土日祝休み／産育休制度あり／資格手当、ちょこっと手当シリーズなど福利厚生充実◎ ■業務概要 2025年に税理士法人化し、売上前年比は33%増。今後の成長加速と顧問件数の増加を受け、税理士補助の存在がますます重要になっております。当社では15名の税理士補助が在籍しており、決算・申告に加えて分析やコンサルティングも担当します。専門性の高い業務を通じてスキルアップしながら顧客の経営改善に大きく貢献できるポジションです。 ■業務内容： 会計ソフト入力・月次決算・巡回監査・税務申告書作成・経営支援など税理士補助業務全般をお任せします。未来会計を導入し、企業の経営改善に貢献できるやりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・税務申告書類、届出書の作成補助、税務相談対応 ・巡回監査 ・中京会計式月次決算分析等の説明 ・資金繰り支援、経営計画書作成補助 ・税務調査立ち会いやキャッシュフロー計算書などの資料作成 ・会計ソフトへの入力や月次決算書の作成業務 ■キャリアパス 税理士を目指す方はもちろん、「税理士補助として長く専門性を高めたい方」にも合う環境です。「入力中心の事務」から一歩進んで、専門性の高い業務スキルを身に付けたい方に最適です。 ◇先輩社員によるOJTで、業務の流れを一つひとつ丁寧にレクチャー ◇社内勉強会や外部研修など、学べる機会が豊富 ◇税理士資格取得を目指す方には、勉強と両立できるよう配慮 ◇税理士資格がなくても、補助業務のスペシャリストや将来の管理職候補としてキャリアアップ可能 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・残業月平均17時間以内 ・資格手当、ちょこっと手当シリーズなど福利厚生も充実 ■当社について： 当社は2007年10月設立。15年の歴史を持つ会計事務所です。 独自の顧問先黒字化メソッドを開発し、中小企業に「夢と感動の経営」をもたらしてきました。おかげさまで顧客数は順調に増加し、三期連続で増収増益を達成。今もなお成長を続けています。 ★顧客の黒字経営率：68.9％　令和7年申告実績 ★顧客満足度：97.8％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 固定残業手当/月：66,000円～87,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,000円～587,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人中京会計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＩＫＡ

    その他
    愛知県名古屋市南区豊田4-8-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市南区】総務／財務・人事／設備メーカーの管理部門※総合職採用／残業ほぼ無し
      ■募集背景:グループ内企業での自動車、半導体、航空機など多分野で受注拡大しており、財務・人事を強化するための増員募集です。月次・年次決算や労務管理を担い、将来的に財務部門を牽引できる人材を求めています。 ■概要：月次年次決算・給与社保を担当し、将来経理財務の中核を担う人材の募集です。 ■担当業務： ※主業務となる経理業務 月次・年次決算の実務（仕訳、検算、締め作業） 決算資料作成・監査対応 管理会計・予実管理の補助 ※労務管理業務 給与計算・社会保険手続き 他部署との連携・新規事業サポート ■業務内容詳細： 経理面では月次・年次決算の実務と帳票作成、監査・銀行対応を行います。労務面では給与計算や社保手続きの運用管理を担当し、管理会計や予実分析を通じて経営判断を支援します。業務改善や新事業の立ち上げ支援にも携わり、将来的に当社の財務部門を担うポジションを目指していただきます。 ■組織構成：6名が活躍中。経理・総務は少数精鋭で裁量が大きく自律的に業務を進める体制です。 ■キャリアパス： 入社後OJTで月次決算を担当 → 年次決算や管理会計を主導 → 財務・経理業務全般を統括 → 財務部門の中核メンバーとして牽引いただきます。 ■働き方、就業環境： 残業はほぼゼロでワークライフバランスが取りやすい環境です。自由な社風で裁量が大きく、自主性を尊重する職場です。育成体制が整っており、業務習得に応じて裁量と責任が拡大します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊田4-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～329,000円 ＜月給＞ 250,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市南区】経理・一般事務／徐々に業務に慣れて頂きます／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景:グループ会社の管理業務強化に伴い、日常の仕訳入力や入出金管理などを安定して担う経理事務スタッフを増員募集します。総合職でなく一般職として長期的に業務を担当いただく方を求めています。 ■概要：日常経理業務を中心とした会計入力、帳票管理、振込業務などまで幅広く担当 ■担当業務： 会計ソフト（TKC）への仕訳・伝票入力 小口現金管理 売掛金・買掛金の照合・管理 経費精算・給与振込業務 出勤簿のチェック 受発注書類作成・データ管理 電話応対・来客対応、経理関連の事務処理 ■業務内容詳細： 当社の財務部門で、日常の会計ソフト入力を中心に、小口現金や売掛・買掛の管理、経費と給与の振込業務、出勤簿チェックなどを担当していただきます。入社後は得意な領域から業務に慣れていただき、分からない点は部長・係長をはじめメンバーに確認しながら段階的に業務範囲を広げられます。 ■組織構成：6名の財務部（部長、係長、一般職メンバー）で業務を分担。役職に関係なく質問しやすい風通しの良い体制です。 ■キャリアパス：入社（一般職）→日常経理業務の習得→決算補助や振込業務の担当領域拡大 ■働き方、就業環境： 正社員採用。未経験から学べるOJT体制が整っており、ワークライフバランスを重視する職場です。繁忙期を除き残業は比較的少なめで、相談しやすい環境のもと無理なく業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊田4-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～230,000円 ＜月給＞ 216,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＩＫＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＴＳ

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区上社2-203本郷ビル4A
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】人材派遣営業◆優良メーカーの子会社で新規事業をつくる／経験を活かす
      ～人材派遣営業の経験を活かす／優良メーカーの子会社で人材事業をつくっていくやりがい◎／自動車向け内装品で高いシェアを持つ「沢田工業」の子会社／製造業を中心とした派遣から『トータルソリューション』を目指し、技術系、事務系など幅広い分野に進出していくための中核人材を募集～ ■当社の特徴／今後の方向性： ◇当社は自動車向け内装品の製造で高いシェアを持つ「沢田工業」のグループ会社（人材事業）です。 ◇顧客である優良メーカーとのネットワークを活かし、2023年に社内に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、当社スタッフを派遣してきました。 ◇2025年8月に分社化し、今後は「技術系」「メンテナンス」「介護」「事務」など幅広い分野にも実績を広げていく予定です。 ◇今回人材を採用する方にあたり、新しい分野への開拓を含めて事業の中核になる人材を募集しています。 ■業務内容： ◇新規顧客の開拓・契約業務 ◇既存顧客への定期訪問 ◇派遣スタッフの採用業務・フォロー ※当社のベテラン営業担当者がサポートします。 ■業務の特徴： ◇当社が派遣するスタッフは日本人だけでなく、外国籍の方もいらっしゃいます。 ◇単なる人材の提供は行っておらず、顧客やスタッフの悩み・問題解決を目的としてマッチするスタッフの派遣を行っています。 ◇派遣開始後は、スタッフが就業する現場で、要望に沿った業務を行えているかフォローを行い、次の依頼につなげていきます。 ◇新規開拓については電話でのアポとり、現地訪問して要望をヒアリングし、マッチするスタッフが派遣できるかどうかを社内で確認し、可能であれば商談を進めていきます。 ■組織構成： 責任者の他に、営業メンバー、事務2名 ■当ポジションの魅力： ◎新規事業のため事業をつくっていくやりがい ◎また人と向き合うことでスタッフ・顧客の満足度を高め、コンプライアンス重視の事業運営を経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～334,000円 ＜月給＞ 245,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給 精勤手当／5,000 円 役職手当／役職に応じて※上限50,000 円まで インセンティブ／通常賞与に加算して支給（会社制度に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＴＳで募集中の求人をもっと見る

    東明ＨＣ株式会社

    居酒屋・バー
    愛知県知多市新刀池2-11
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中区】接客業務・店舗マネジメント／海鮮中国料理「晁隆房」勤務／業務を通じてスキルアップ
      ■概要： 潮州海鮮中華レストラン「晁隆房」での接客全般および店舗マネジメント業務を担当。 ■担当業務： 【接客業務】 ・予約対応、来店時のアテンド、オーダーテイク ・料理・ドリンクの配膳およびメニュー説明 ・会計対応、見送り、テーブルリセット ・個室・カウンター席など店内のセッティング、清掃 【マネジメント業務】 ・接客スタッフへの指導、メンタルケア ・飲料を中心としたニーズに応じた商品企画 ・クレーム・リスク対応、労務管理 ・在庫管理・棚卸など店舗運営全般 ■業務内容詳細： 当社店舗「晁隆房」にて、完全個室やカウンター席をご利用されるお客様への接客を中心にお任せします。予約内容に応じた個室・テーブルセッティングから、来店時のご案内、オーダーテイク、料理・飲料の提供と説明、会計、見送りまで、一連のサービスを担当していただきます。また、電話での予約受付やコース内容のご案内、生簀の海鮮をお客様の好みに合わせて提案するなど、丁寧なコミュニケーションも重要な役割です。加えて、スタッフの接客スキル指導やメンタルケア、ニーズに合わせた飲料メニューの企画、クレーム対応・リスク管理、労務管理、在庫・棚卸といったマネジメント業務にも段階的に携わっていただきます。 ■組織構成：6名が活躍中です。 ■キャリアパス： 接客業務を通じてサービス基礎と店舗運営の流れを習得→ 一部マネジメント業務（在庫管理・スタッフフォロー等）を担当しスキルアップ→ 店舗マネージャーとしてスタッフ指導、商品企画、店舗管理、労務・売上管理など店舗運営全般を担う ■働き方、就業環境： 完全個室を中心とした落ち着いた店内で、慌ただしさよりも質の高いサービス提供を重視する環境です。予約制が中心のため業務計画が立てやすく、仕込みやセッティングの時間も確保しやすい体制です。スタッフ間の連携を大切にしており、マネジメント業務も一人に偏らないよう協力して運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 晁隆房 住所：愛知県名古屋市中区栄5-2-36 パークプレイス1F 勤務地最寄駅：矢場町駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～210,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東明ＨＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エボルテックエンジニアリング株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10
    • 設立 2025年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／正社員】二輪・四輪部品の設計開発エンジニア◇戦力として活躍◎／年休127日
      ～NX・設計経験をお持ちの方歓迎／スケールの大きいものづくりに携われるポジション／大手メーカー案件×製品開発の中核として活躍可能～ ■業務内容： 大手輸送機器メーカーの製品開発プロジェクトに参画いただき、二輪・四輪部品の設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 3DCAD「NX」を使用し、設計・モデリング業務を担当します。 顧客や各チームと連携しながら、開発を進めていくポジションです。 ■ポジションの特徴： ◎大手メーカーの開発に関われる ◎チーム連携しながら進める設計業務 ◎グローバル展開の可能性あり 将来的には、海外展開プロジェクトに関わるチャンスもあり、グローバルに活躍できる可能性もあります。 ■スキルアップ環境： ◇スキルもキャリアも広げられる環境 ・eラーニング ・資格取得支援制度 ・外部研修受講補助 ◇マネジメント領域まで視野に入れた成長が可能 ・リスクマネジメント研修 ・コンプライアンス研修 ■専任のキャリアサポートあり： 社内に「国家資格キャリアコンサルタント」が在籍していますので、安心して就業できます。 ・今後のスキルアップの方向性 ・中長期的なキャリア設計 ・ライフステージに合わせた将来の働き方 など、エンジニア人生を二人三脚でサポートできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 勤務地最寄駅：天竜川駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～650,000円 ＜月給＞ 340,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／正社員】アプリ開発プログラマー◇ソフトウェア／ファームウェア開発をお任せ◇年休127日
      ～組み込み開発にチャレンジしたい／今より技術力を高めたい／安定した環境で長く働きたい方必見◎～ ■業務内容： ソフトウェア／ファームウェア開発をお任せします。IoTから身近な製品まで、最新技術に触れながら業務を行えます。 ＜開発環境＞ ・C ／ C++ ／ C# ＜対象製品・プロジェクト＞ ・IoT技術を活用した最先端の製品開発 ・モノづくりを支える機械制御アプリケーション ・企業の課題を解決する業務アプリシステム ■ この仕事の魅力： ◎家電や自動車など、身近で使われる製品開発に携われます ◎最新技術に触れ、エンジニアとしての市場価値をアップ可能です ◎意欲やスキルに応じ、上流工程にもチャレンジできます ◎安心のチーム開発ですので、分からないことはすぐに相談・解決できるサポート体制があります ◎風通しが良く、フラットに意見を言い合えるカルチャー ◎チームでプロジェクトを進めるため、一人で抱え込む心配はありません ◎年間休日127日と、オンオフのメリハリをつけて休める環境ですので、プライベートも充実できます ■ 専任のキャリアサポートあり： 社内に「国家資格キャリアコンサルタント」が在籍していますので、安心して就業できます。 ・今後のスキルアップの方向性 ・中長期的なキャリア設計 ・ライフステージに合わせた将来の働き方 など、エンジニア人生を二人三脚でサポートできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 勤務地最寄駅：天竜川駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エボルテックエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーエスコンサルティング

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新橋】採用支援コンサルティング営業※管理職◆拠点立ち上げ（戦略、組織づくり）がミッション
      ■概要： 【採用マーケティング企業の営業マネージャー／戦略・組織づくり】 ・顧客企業の成長(Growth)をサポート(Support)する当社は、「全ての経験をお客様のために」をモットーに、採用支援ツール「中小企業求人部」、Indeedを中心とした求人広告、動画制作、MEO対策（マップ検索エンジン最適化）など採用支援サービスを提供している会社です。 ・採用支援の営業マネージャーとして、お客様の採用課題に合わせた提案営業をお任せします。 拠点立ち上げのため、営業活動だけでなく、営業戦略の設計や営業組織づくりにも関わっていただきます。 ■役割： プレイヤーとして成果を出すと同時に、営業組織全体の成長をリードするポジション ■具体的には： ・販路拡大（顧客紹介・パートナー開拓・テレマーケティングなど） ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客のフォロー ・営業戦略の立案、実行 ・営業メンバーのマネジメント、育成 ・営業数値の管理、組織パフォーマンスの向上 ■当ポジションの魅力： 【営業に専念できる体制】 ◎受注後の事務対応や顧客対応はアシスタントやCS（カスタマーサクセス）が担当する体制を整えており、営業は提案活動や顧客との関係構築に集中できる環境です。 【名古屋本社と連携】 ◎各業界で実績をあげた営業が多数在籍し、自分自身もスキルUPすることができます。 ◎拠点づくりも抱え込むことなくチームで行っていきます。 【柔軟な働き方を実現する具体的な制度が多数】 ◎リモート5※月に5日、好きな日にリモート勤務が可能 ◎ちょこっとフレックス※定時9～18時を基本に、前後2時間まで勤務時間の調整が可能（7～16時、11時～20時など） ◎時間単位有給※1時間単位で取得可能 ◎その他、デュアルモニターは全員分用意、業務効率化ツールも積極導入 【成果だけに限らない頑張りを、給与に還元】 ◎受注に加え、「勉強会」「社会貢献」などにもインセンティブを支給 ◎個人別採算や、各種ランキングの見える化に取り組み、多様な頑張りをポジションや給与に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7階 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,408円～5,919,060円 固定残業手当/月：108,382円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■各種インセンティブあり（上記年収、月給には含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】採用支援会社のカスタマーサクセス※リーダー◆長期的に顧客に向き合う／拠点立ち上げのやりがい
      ～求人広告運用や広告営業、金融営業の経験を活かし、長期的に顧客支援／働きやすさを実現する具体的な制度多数／インセンティブあり／顧客、社員双方の成長(Growth)をサポート(Support）～ ■募集背景： 【ベンチャー企業での採用支援コンサルティング】 ・顧客企業の成長(Growth)をサポート(Support)する当社は、「全ての経験をお客様のために」をモットーに、採用支援ツール「中小企業求人部」、Indeedを中心とした求人広告、動画制作、MEO対策（マップ検索エンジン最適化）など採用支援サービスを提供している会社です。 ・拠点立ち上げに伴い、クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセスのリーダーを募集します。 ■ミッション： ・担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行います。 ・加えて、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務もお任せします。 ※メンバーフォローや、ノウハウ共有などを通じて組織全体の価値を最大化するポジションです。 ■具体的には： ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有など ■入社後の流れ： 当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポートします。 ■当ポジションの魅力： 【名古屋本社や先輩スタッフと連携】 ◎各業界で実績をあげた営業が多数在籍し、自分自身もスキルUPすることができます。 ◎拠点づくりも抱え込むことなく本社と連携しながら行います。 【柔軟な働き方を実現する具体的な制度が多数】 ◎リモート5※月に5日、好きな日にリモート勤務が可能 ◎ちょこっとフレックス※定時9～18時を基本に、前後2時間まで勤務時間の調整が可能 ◎時間単位有給 ◎デュアルモニターは全員分用意、業務効率化ツールも積極導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7階 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～4,050,624円 固定残業手当/月：63,291円～79,114円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■各種インセンティブあり（上記年収、月給には含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジーエスコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＴＲ

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県春日井市上条町9-60-1GRAMB3上条町102
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【徳島※直行直帰可】中古品の買取営業◆業界未経験可／急成長中業界のベンチャー企業／裁量◎残業ほぼ無
      • NEW
      ～設立数年の急成長中のベンチャー企業／直行直帰可能／業界経験不問・営業経験が活かせる／年休126日～ ■採用背景 設立からわずか数年で急成長を遂げているベンチャー企業にて、事業拡大に伴う増員募集です。 2026年4月より、代表含む18名体制で事業方針を強化。中でも今後の柱となる【買取事業】をさらに成長させるため、新たな仲間を募集しています。 今後は新規エリアでの出店も予定しており、会社の拡大フェーズに主体的に関わっていただけるポジションです。 ※徳島県内での新規出店のための募集となります。9月1日～勤務開始可能です。 ■業務内容 中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。 ・スーパーなどの商業施設で催事スペースを設営 ・折込チラシによる集客（開催前日に配布） ・来場されたお客様の接客・買取対応 ・個人情報の記載・契約書締結（紙の契約書を使用） ・買取品を本社（愛知）へ発送 ※事務処理はほとんど発生しません。 ■顧客層・集客方法 ・主な顧客：60～80代の方が中心 ・新聞購読世帯をターゲット ・集客手法：折込チラシ（開催前日に配布） ・地域や開催日数によって反響が変動 ■働き方 ・直行直帰が基本 ・事務処理はほぼなし ・買取品は週に1度本社（愛知）へ郵送 効率的に働きながら、成果を出せる環境です。 ■やりがい ◇裁量をもって業務に取り組める 自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。 ◇ものに価値を与える 一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの1つです。 ■組織構成 社員数18名（代表含む）20代～30代前半が中心に活躍 ■会社について リユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。 そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員で合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 買取イベント会場 住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県春日井市上条町9-60-1 GRAMB3上条町102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,841円～423,587円 固定残業手当/月：34,159円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～457,746円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回・インセンティブ制度有 ■その他：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収 20代入社1年目で年収700～800万円、30代入社2年目で年収1,200万円の実績あり。月給50万円＋インセンティブ＋決算賞与で高収入を目指せる環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県※直行直帰可】買取スタッフ／急成長中業界のベンチャー企業／裁量◎／年休126日
      ～設立数年の急成長中のベンチャー企業／直行直帰可能／風通しが良い社風で裁量を持って働ける◎／年休126日～ ■採用背景： 設立からわずか数年で急成長を遂げているベンチャー企業にて、事業拡大に伴う増員募集です。 2026年4月より、代表含む18名体制で事業方針を強化。中でも今後の柱となる【買取事業】をさらに成長させるため、新たな仲間を募集しています。 今後は新規エリアでの出店も予定しており、会社の拡大フェーズに主体的に関わっていただけるポジションです。 ■業務内容： 中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。 ・スーパーなどの商業施設で催事スペースを設営 ・折込チラシによる集客（開催前日に配布） ・来場されたお客様の接客・買取対応 ・個人情報の記載・契約書締結（紙の契約書を使用） ・買取品を本社（愛知）へ発送 ※事務処理はほとんど発生しません。 ■働き方・運営体制： ・直行直帰OK（週1回のみ愛知本社へ出社） ・5日稼働＋2日休みのサイクル ・6レーン運営（2名1組体制） ・最大4会場同時開催可能 ・月間約30回の開催が可能 ■顧客層・集客方法： ・主な顧客：60～80代の方が中心 ・新聞購読世帯をターゲット ・集客手法：折込チラシ（開催前日に配布） ※地域や開催日数によって来場数が変動します。 ■やりがい： ◇裁量をもって業務に取り組める 自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。 ◇ものに価値を与える 一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの1つです。 ■組織構成： 社員数14名（代表含む） 20代～30代前半が中心に活躍 ■会社について： リユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。 そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員で合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 買取イベント会場（主に愛知寄りの岐阜県） 住所：岐阜県（多治見市／美濃加茂市／各務原市など） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県春日井市上条町9-60-1 GRAMB3上条町102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,841円～423,587円 固定残業手当/月：34,159円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～457,746円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回・インセンティブ制度有 ■モデル年収： ◇入社2年目 年収700万円～900万円（月給＋インセンティブ＋業績賞与） ◇トップクラス社員 年収1,200万円以上実績あり ※成果を正当に評価するため、年齢や社歴に関係なく収入アップを実現できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＴＲで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロテクトアート

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区高社1-266
    • 設立 2025年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒歓迎★【名古屋】チーム営業で安心スタート｜外壁塗装PR／育成前提◎
      ～売上1200億円超・国内外に77拠点を持つ大手G～ ■採用背景： ・私たちは、「家を守る、それは未来を守ること。」をコンセプトに、全国18営業所、施工実績6000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これから拡大をしていくフェーズで、世の中に広めていく為に新しい仲間を募集します！（現在24名で20代～30代の社員が多いです） ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装の無料見積もりのご案内 ・専用資料とトークスクリプトを使用した提案業務 ・見積もり日時の決定と次回訪問の調整 ※外壁塗装だけでなく、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■当ポジションの魅力： ・未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度と成果を上げられる仕組を整えています。独り立ち後も、不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能です。成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・扱う塗料は、SGゼニスシールド（国産の塗料）。スーパーゼネコンが扱っているものを家庭向けに独占販売しており、防水効果は試験上30年以上もつ塗料です。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。女性責任者も多数おります！ ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループです ・全国13営業所、施工実績5000件以上を誇るＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これまで積み重ねてきた施工実績をもとに、塗装のプロフェッショナルとして、戸建て・アパートなどの住宅の外壁・屋根塗装を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-266 ラウンドスポット一社ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：16,082円 固定残業手当/月：33,918円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割/入社後約１，２か月で初受注が多い） ■モデル年収（あくまで一例/インセンティブ含む）： ・年収654万円／26歳・入社3年 ・年収810万円／32歳・入社7年 ※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロテクトアートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社名立不動産

    不動産仲介
    愛知県名古屋市瑞穂区彌富通4-72なかくにビル1階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／瑞穂区】物件アドバイザー（100％反響）★未経験歓迎／オープニングスタッフ募集！年休120
      ハウスドゥのフランチャイズチェーン／年間休日120日／正社員登用90％以上！／最寄り駅から徒歩8分の好立地◎／残業ほとんどなし！／宅建などの資格取得手当来年度より支給！ ＜経験知識一切不問の未経験者大歓迎！＞ ＜新規開拓なしの完全反響営業！＞ ＜120日の年間休日で、残業ほとんどなし！＞ ＜未経験からでも年収1,000万以上を目指せる！＞ ＜社長からのメッセージ＞ 私たちは、新たな事業の柱としてハウスドゥのフランチャイズに参画することを決めました。記念すべき最初の店舗『ハウスドゥ 瑞穂区弥富通』が2026年3月オープンします。お客様にベストな物件を見つけて差し上げるのはもちろん、新しい店舗を、そして新しい事業を、私たちと一緒に創っていきませんか？ ■採用背景： 現在オープニングスタッフを募集しております！社員が社長、営業1名、事務員1名と少人数精鋭の組織を一緒に大きくする人材を募集します！ ■業務内容： 不動産売買仲介営業をお任せします。 ★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 ＜具体的な業務内容＞ ・?物件の調査 ・お問い合わせがあったお客様の対応 ・物件の提案、現地案内 ・契約業務 ・物件の引き渡し、アフターフォロー ・オーナー対応 ■働き方・教育体制： お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。月50～60件の反響があり、成約に繋がりやすい環境です。入社後は先輩がマンツーマンで指導。充実のカリキュラムと半年間の並走期間を経て独り立ちを目指します。現在は効率化を推進しており、残業は月20時間未満。頑張りはインセンティブで還元されますが、基本給がしっかり保証されているため安心です。 ■組織構成： 3名（社長、営業、事務員） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区彌富通4-72 なかくにビル1階 勤務地最寄駅：名城線／瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～273,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与3か月分 ■モデル年収： ●年収400万円／入社1年目／エージェント ●年収650万円／入社2年目／エージェント ●年収780万円／入社5年目／店長 上記にはみなし残業代（月20時間分、3万6000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社名立不動産で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスタリスク

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県みよし市東山台20-30
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／刈谷】FA生産設備（自動化・省力化）の機械設計☆フルフレックス制／裁量大／上流工程／転勤なし
      • 締切間近
      2025年設立の新しい組織／創業フェーズ中核人材／年収700万可／幅広い業界に携わる機会／大手取引あり／ロボット・省力化設備など成長領域でスキルアップ～ ■求人概要 設備メーカー、セットメーカーから機械設計を請負っており、ロボットシステム・省力化装置・産業機械・搬送装置・検査装置など多分野にわたる製造関連設備の機械設計をお任せします。 ■具体的には 打合せ、構想、ラフ承認図、詳細検討、承認図、組図・リスト、部品図・書類作成 ※顧客から仕様書を受領後に上記業務を今までのご経験によりお任せします ・設計期間：数日の案件から数か月に渡る案件まで様々です。 ・使用CAD：3D/iCAD-SX(V8L4)、2D/AutoCAD Mechanical ・エンドユーザー：地場である自動車業界だけではなく、材料系メーカー、消費財メーカー(日用品等)、さらには玩具系のメーカーなど、誰もが聞いたことのある大手メーカー（トヨタ自動車／アイシン／デンソー／バンダイ）向けの案件が主力となります。 ■特徴 この仕事の魅力・やりがいは自分で考えたものが形になる事です。 セットメーカーとの繋がりも強いため、自身で設計したものを見たり触ったりすることで体感しながら次に生かす事が出来ます。 一方、当社は対応分野が広いため、業界・納入先ごとにルールが異なり、複数案件を担当する際には大変さをに感じるかもしれませんがとてもやりがいを感じる仕事です。 ■入社後の流れ 経験やスキルによってお任せしていきます。入社後は使用CADの習得を進めながら、顧客の特性やルールを覚え、徐々に各顧客先の窓口をお願いしていきます。慣れていただいたあとは、今後採用するメンバーの育成や、製造部門の立ち上げ準備、社内ルールの策定など、経営に近い視点で組織を動かしていただくことを期待します。 ■就業時間 （フルフレックス）標準労働時間：1日当たり8時間/1ヶ月あたり160時間 ・事前申請により勤務時間の変更が可能です。 ・午前中に用事がある場合は13時～18時の勤務、早めに帰宅したい場合は7時～15時の勤務など柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷オフィス 住所：愛知県刈谷市野田町芝ノ中24番MULTIS野田新町2 2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～721万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定します ※残業20時間、賞与３ヶ月を想定したモデル年収です ■賞与有/年2回（6月・12月）年間3か月見込※業績により変動 ■年収モデル 500万円/1人で案件対応可能 600万円/マネジメント可能 700万円/複数案件の担当可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アスタリスクで募集中の求人をもっと見る

    明石エネライフ株式会社

    ガス
    愛知県豊川市宿町野川1-10
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊川市or安城市】LPガス機器のルート営業＆点検・メンテナンス～残業月20h平均・フレックス
      ■概要：当社のガスを利用している家庭や飲食店を訪問し、ガス機器の点検・販売を行う営業スタッフの募集です。 ■担当業務： 一般家庭や飲食店への訪問 ガス機器および周辺機器の点検・販売 マンション、アパート等の入退去に伴うガスの開栓・閉栓業務 既存顧客へのルートメンテナンス営業 ■業務内容詳細： 営業スタッフとして、当社のガスを利用している一般家庭や飲食店を訪問し、ガス機器や周辺機器の点検および販売を行います。また、マンションやアパートの入退去時には、ガスの開栓・閉栓業務や点検業務も担当していただきます。主に既存のお客様への対応を行うルートメンテナンス営業として、明るく元気な対応ができる方、接客が好きな方を募集しています。 ■キャリアパス： 入社後：座学研修および外部研修を受講→先輩社員の同行により実地経験を積む→独り立ち頂き担当エリアを持ち、ルートメンテナンス営業を開始→新規顧客開拓やチームリーダーとしての役割を担う ■働き方、就業環境： 当社では、業界未経験の方でも安心して働けるよう、充実した座学研修や外部研修を提供しています。働きやすい環境を整えており、残業時間も月平均20時間以内と少なめです。フレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■仕事の魅力： この仕事の魅力は、既存顧客との信頼関係を築きながら、ガス機器やサービスの提供を通じてお客様に安心・安全を届けることができる点です。また、新規立ち上げ企業の一員として、事業拡大を実感しながら成長していく醍醐味も感じられます。未経験からスタートできる環境が整っているため、キャリアチェンジを考えている方にも最適なポジションです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊川市宿町野川1-10 勤務地最寄駅：豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エネライフ安城 住所：愛知県安城市桜井町城向3丁目10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：あり（毎年10月） ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） ■会社実績によっては決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明石エネライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＥＮＳＨＯ　Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙ

    ファーストフード関連
    愛知県瀬戸市美濃池町15-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛知】沖縄発祥「ブルーシール」/事業部統括マネージャー/残業平均30H/事業拡大で将来性◎
      ★2～30代中心！大手チェーンのマネジメント ★売上の監理や店舗巡回、対策立案などがお仕事 ■当社について 当社は愛知を中心に飲食事業を展開しています。多くの顧客の声に応え貢献しつづける中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。 韓丼6店舗 ブルーシール９店舗、みそ吟1店舗と着実に伸ばし経営も盤石なものになる中、管理マネジメント部門を強化する必要があり採用するための活動を始めました。 ■業務内容 沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」の店舗マネージャー業務をお任せします。 ≪入社後≫ まずは店舗に実際に入り、店長として働きます。そこで店舗をよりよくするための理解を、顧客の目線に立ちマーケティングを行いながら、且つ経費関連にも注視し売上と利益を如何に出すかを考える期間としてただ来ます。 ≪マネジメントとして≫ マネジメントとしては以下をお任せします。 ・９舗分の売上、発注管理やスタッフ管理/教育など ・店舗を巡回して状況の報告、ヒアリング、対策の提案。 ・宣伝広告、販促企画：お店のPRやキャンペーンの企画 各店長、店舗にも自身のノウハウを共有し「ただ運営するだけ」ではない姿勢の人材を育成することも期待します ■キャリア マネージャー⇒統括マネージャーと、年齢問わずに姿勢があれば必ずキャリアアップできます。後続も育てながら、新規事業として想定する「独自ブランド開発」へ関わるキャリアステップも将来的にはご用意いたします。 ■組織構成 店舗社員は20～30代が中心です。マネージャー陣も40代前半　30代前半が活躍し、広報担当も20代が活躍中と、若手中心にFC事業部に注力し企業の将来に繋げられる組織構成となっています。 ■働き方 ・欠勤フォローなどが発生した際の店舗勤務はありますが、基本は本部としてのマネジメントとなります ・勤務時間の自己裁量性も高く、自身の生活やスケジュールにあわせた出勤設定が可能 ・完全週休2日に向けて変革中
      ＜勤務地詳細1＞ ブルーシール　名古屋柴田店 住所：愛知県名古屋市南区柴田本通5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブルーシール　名古屋栄店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-13-26 マエマスビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブルーシール　名古屋駅エスカ店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～210,000円 その他固定手当/月：45,000円～75,000円 固定残業手当/月：44,365円～60,596円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,365円～345,596円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】アイスクリーム専門店の店舗スタッフ◆正社員／研修充実／沖縄発祥ブルーシール
      ★正社員デビューしたい方必見！アイスの販売員から将来のキャリアを形成できる！★ ★本部との密な連携でわからないところも徹底フォロー！シフト調整もしやすく休み方◎ ■業務概要： 沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」のフランチャイズ店舗の店舗スタッフをお任せします。入社後はまず接客・販売、現場でのお仕事をお願いします。 ■入社後： 研修は各店舗にて行います。マネジメント1名によるOJTでまずは業務を覚えます。社員としての販売員は一名となりますが、派遣社員やアルバイトも充実しておりますので人手不足となることはありません。アルバイトは10代中心となります。 わからないことやトラブル対応の際も、マネージャーや周りのスタッフと相談して進めることができるため、不安に思うことなくお仕事できます！ ■具体的な業務： ・レジ操作、店内清掃 ・アイス、ソフトクリーム、グッズの提供 ※慣れてきたら以下の業務もお任せします ・在庫管理や補充、シフト作成、アルバイト指導など ■キャリア： ・販売員としてお客様との向き合い方で評価されれば、店長、マネージャーと階段を登っていただきます。 ■働き方： ・シフト調整も自身の裁量で組めますので、周囲やマネージャーとの相談の上休みを調整できます。自身のご家庭の事情などにあわせシフトを組んでお仕事が可能です。 ■当社について 当社は愛知を中心に飲食事業を展開する企業です。多くの顧客の声に応え安定した地盤があり、地元に貢献できる事業を検討しています。その中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。黒字経営であり、安定した地盤の中で成長しています。
      ＜勤務地詳細1＞ ブルーシール　名古屋駅エスカ店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブルーシール　名古屋栄店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-13-26 マエマスビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブルーシール　名古屋柴田店 住所：愛知県名古屋市南区柴田本通5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～205,000円 その他固定手当/月：22,000円～44,998円 固定残業手当/月：21,425円～44,365円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,425円～294,363円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＥＮＳＨＯ　Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社NEXT

    アウトソーシング
    愛知県知立市西中町中長５０番地１
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • イベントスタッフ／月給30万円～／福利厚生充実／kmnxtr
      モール内に本格的な砂場をつくり、子どもたちが本物の天然石を掘り当てる体験イベント「ストーン・アドベンチャー」。その現場責任者（リーダー候補）として、会場運営やアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 ◇◆業務内容◆◇ ーーーーーーーーー 【イベント開催前】 会場レイアウト検討、開催施設やスタッフとの打ち合わせ、資材・天然石・機材の準備、SNS等を活用した開催告知。 【イベント当日】 （業務の中心・約7～8割） 受付・会計・案内、発掘体験の進行、アルバイトスタッフへの指示出し・声掛け、会場の設営・片付け。 【イベント終了後】 当日の振り返りや改善点の共有、新しい演出・企画の提案。 ※催事がない平日は、倉庫管理や次回会場の下見などを行います。 ★アイデアがすぐ形になる風土 ーーー 「もっとこうしたら面白い」「現場の熱気を伝えたい」という声を大切にする会社です。現場から出た「演出機を入れたい」「クレーンゲームを置きたい」といった発想が、翌日や翌週には現場へ届くスピード感があります。自分の工夫がダイレクトに会場の盛り上がりにつながる面白さがあります。 ★ステップアップの流れ ーーー 入社1ヶ月目は催事の基本業務や流れを学習。2ヶ月目には一部業務を担当しつつ改善提案を行い、3ヶ月目には1つの会場の責任者として運営全体を取り仕切ります。事業拡大に伴い、新規会場の立ち上げや新イベントの企画、エリア展開など、キャリアの選択肢も広がっていきます。 ★安心のサポート体制 ーーー 先輩スタッフの前職は営業、便利屋、ドライバーなど様々。みんなで手探りで成長してきた事業だからこそ、サポート体制も抜群です。飲食店や小売店などサービス業で培った「お客様対応力」や「人を動かす力」がそのまま大活躍します。
      ★車・バイク通勤OK 住所：愛知県知立市西中町中長50番地1 東海道本線「野田新町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり：指定場所で可能(屋外)
      月給30万～35万円(一律手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間30分～35時間30分分を、月4万8000円～7万4800円支給。 ※処遇改善手当：月6000円～8700円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
    • 配送ドライバー／夜勤長距離なし／月収35万円可／kmnxli
      当社が展開する多様な事業（宝探しイベント、植物育成・販売、自動販売機管理、カフェプリ等）の現場を裏側から支える配送・現場サポートをお任せします。毎日同じルートを走り続ける仕事ではなく、運転と作業をバランスよく行える環境です。 ＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝ ■事前準備・梱包 冷暖房ありの倉庫で、イベント用品や資材の仕分け・チェック・積込みを行います。 ■配送・運搬 ハイエースや3t・4t（AT）トラックに荷物を積み込み、会場へ向かいます。配送エリアは愛知近郊（愛知・岐阜・静岡・滋賀県）が中心で、片道1時間30分程度の移動がメインです（月1回程度の滋賀は片道2時間程度）。長距離・泊まり・夜勤・早朝勤務はありません。 ■搬入・設営・撤去 現場到着後、資材を搬入し、イベント会場をみんなで設営。終了後は撤去・回収を行います。 ■配送がない日の業務 自販機への商品補充、植物（オリーブ等）の運搬・手伝い、備品修繕、新規事業の立ち上げサポートなど、備品の運搬や事業場の各種整備など部署を越えて助け合います。 【安心のサポート体制】 入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順をイチから丁寧にレクチャーします。1人きりで抱え込ませることは一切ありませんので、ブランクがある方や作業手順に不安がある方も安心してスタートできます。 【働きやすさのポイント】 長距離運転や夜通しの走行、ノルマ・再配達は一切ありません。平日は18時台に退勤できることがほとんどで、無理なく体を動かしながらメリハリをもって働けます。
      ★車・バイク通勤OK 住所：愛知県知立市西中町中長50番地1 東海道本線「野田新町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり：指定場所で可能(屋外)
      月給30万～35万円(一律手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間30分～35時間30分分を、月4万8000円～7万4800円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※日曜日の搬出やお休みに出勤した場合は休日出勤扱いとなり、固定残業代とは別に手当を支給します。 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 ～ 8700円 ＼月収例35万円！／ 内訳：月給30万円＋時間外手当・休日出勤手当5万円
    株式会社NEXTで募集中の求人をもっと見る

    まちづくり開発株式会社

    その他商社
    愛知県長久手市山越505
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/長久手】経理※責任者候補＜内製化／ゼロから管理基盤を整備＞転勤なし・年休120日以上
      ■募集背景: 当社は新規事業の拡大と複数拠点展開を見据え、これまで外部会計事務所に依存していた経理業務を社内で整備するため、経営に近い経理・財務の専任担当を募集します。月次決算や資金管理体制の構築を通じて事業判断を支えるポジションです。 ■概要：経営直下で月次・年次決算や資金管理等の基盤構築を自走で推進 ■担当業務： 月次・年次決算体制の構築と実務 予算策定・予実管理の導入運用 資金繰り表・キャッシュフロー管理 投資案件の損益管理・分析 金融機関対応・資料作成 会計ソフト選定・内部規程整備 子会社や外部会計事務所との連携支援 ■業務内容詳細： 社長へ直接報告・提案する経理・財務責任者として、ゼロから管理基盤を整備していただきます。月次・年次決算の取りまとめから、予算・資金繰りの設計、管理会計による経営レポーティング、金融機関向け資料の作成、会計システム選定や業務フロー・規程の整備まで幅広く担当していただきます。外部事務所や子会社との調整も行い、事業成長に直結する財務基盤を構築します。 ■キャリアパス：入社→経理業務の立ち上げ担当→管理会計・予実管理の中核担当→経営に近い財務分析の上位スペシャリスト ■働き方、就業環境： 少数精鋭の組織で裁量が大きく、自律的に業務推進できます。リモートワークやフレックスは相談可。業務状況により残業が発生しますが、効率重視でワークライフバランスに配慮した運用を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市山越505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～498,000円 その他固定手当/月：133,000円～168,000円 ＜月給＞ 525,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業績に応じて決算賞与あり 監理監督者の為残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    まちづくり開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＢセーレン株式会社

    繊維メーカー
    愛知県岡崎市日名北町4-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南青山】素材メーカーの国内向け提案営業◆年休120日／東証プライム上場繊維メーカー子会社
      • NEW
      □■ユニチカの技術力×セーレングループのシナジーを活かした繊維製品の提案営業／年間休日120日／月平均残業10～20h■□ ■業務概要： 産業用不織布(自動車内装材、フィルター材、建築資材等)の提案営業を担当。国内の法人顧客に対し、既存ルートでの安定供給、新規用途開発、顧客ニーズに応じた商品開発を技術部門と連携して推進します。工場との生産調整や在庫管理も担当します。 ■業務の特徴： ・顧客：自動車車載用製造メーカーほか資材関係製造メーカーなど ・営業スタイル：日常注文の確認、中長期の業界情報共有など ・出張：国内中心 ※顧客訪問と社内報告業務をバランスよく動いていただきます。 ※飛び込み営業はほぼなく、既存顧客との関係構築を軸とした営業スタイルで、新規案件は展示会・紹介・既存顧客経由の引き合いが中心です ■入社後について： 入社後は不織布営業部に配属となり、業務研修を経て、担当顧客・用途を決定いたします。OJTを中心に、先輩社員への同行からスタートします。実際の業務を経験しながら、仕事の進め方や必要な知識を一つずつ身につけていただきます。 ■組織構成： 営業全体で16名ほどの組織となります。 ■働き方や環境 年間休日120日、残業は月10～20時間程度。フレックスタイム制度を活用でき、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。週2～3回程度の顧客訪問や出張があり、宿泊出張は月1～2回程度です。数字だけではなく、目標達成に向けたプロセスや顧客貢献も評価される環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、ものづくりの現場に深く入り込める営業です。開発担当者や技術担当者と連携し、顧客課題に合わせた提案を行うため、自身の提案が製品採用や新たな価値創出につながる実感を得られます。 ■当社について： 当社はユニチカ株式会社のポリエステル繊維関連事業を、東証プライム市場上場・セーレン株式会社が承継し、2026年1月に設立した新会社です。 ユニチカにて長年培われたポリエステル繊維関連事業での技術力をベースとして、セーレングループとの事業シナジーを発揮しながら、新たな製品開発、事業展開に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館17F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／2026年夏期賞与支給実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】素材メーカーの国内向け提案営業◆年休120日／東証プライム上場繊維メーカー子会社
      • NEW
      □■ユニチカの技術力×セーレングループのシナジーを活かした繊維製品の提案営業／年間休日120日／月平均残業10～20h■□ ■業務概要： 国内向け提案営業をお任せいたします。 ※国内営業を経験したのち、適性を見て海外営業を担当いただく可能性がございます。 ■業務詳細： ◇ポリエステル等の長繊維・短繊維素材、不織布、合成樹脂の営業（企業間取引が主体） ◇既存顧客との受発注対応（メール・オンライン会議を通じた仕様確認、納期調整、価格協議など） ◇新規取引先の情報収集および市場調査、営業提案資料の作成 ◇見積書・注文書・出荷依頼・請求書などの各種書類の作成および発行 ◇社内関連部署（生産部・品質管理部・物流部等）との調整、在庫管理業務 ◇顧客問合せ対応、クレーム発生時の初期対応および社内調整 ※飛び込み営業はほぼなく、既存顧客との関係構築を軸とした営業スタイルで、新規案件は展示会・紹介・既存顧客経由の引き合いが中心です。 ■組織構成： 営業全体で12名ほどの組織となります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員への同行からスタートします。実際の業務を経験しながら、仕事の進め方や必要な知識を一つずつ身につけていただきます。 ■働き方や環境 年間休日120日、残業は月10～20時間程度。フレックスタイム制度を活用でき、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。勤務地は梅田の好立地オフィスです。週2～3回程度の顧客訪問や出張があり、宿泊出張は月1～2回程度です。数字だけではなく、目標達成に向けたプロセスや顧客貢献も評価される環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、ものづくりの現場に深く入り込める営業です。開発担当者や技術担当者と連携し、顧客課題に合わせた提案を行うため、自身の提案が製品採用や新たな価値創出につながる実感を得られます。 ■当社について： 当社はユニチカ株式会社のポリエステル繊維関連事業を、東証プライム市場上場・セーレン株式会社が承継し、2026年1月に設立した新会社です。 ユニチカにて長年培われたポリエステル繊維関連事業での技術力をベースとして、セーレングループとの事業シナジーを発揮しながら、新たな製品開発、事業展開に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル14F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／2026年夏期賞与支給実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＢセーレン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＯＮＯシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-11-11
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI時代に必要なエンジニアへ／未経験OK／年休125日
      • NEW
      未経験から2～3カ月で、 次のどちらかを「自分の手で」つくれるようになります。 ★インフラコース クラウド上にLinuxサーバーを構築し、 Webアプリが動く環境を用意して、 監視の仕組みまで整える。 ★開発コース 画面からデータベースまでつながった予約サイトを、 Javaで一から実装する。 AIツールが当たり前になった今も、 AIが出したコードや設定が正しいかを見極めるには、 仕組みを理解した人の目が欠かせません。 NONOシステムは、その判断力の土台を研修でつくります。 【STEP1】適性検査で、伸びる分野を見極める IT分野は幅広く求められる思考力も分野ごとに違います。 約60分の適性検査で「早く伸びる分野」を把握し、 進むコースを決めます。 【STEP2】研修（2～3カ月） 現役エンジニアがマンツーマンで指導します。 実務を想定し、自分で手を動かす課題が中心です。 研修期間中も正社員として給与を支給します。 ＜インフラコースで扱う技術＞ ・インフラ基礎、コマンド操作 ・AWS（EC2）、Azure ・VMware ・Linux構築、shell ・Windows、UNIX ・LAMP環境構築、Zabbixによる監視 ＜開発コースで扱う技術＞ ・HTML、CSS、JavaScript、jQuery ・Java、C#、PHP、Python ・MVC（Servlet） ・予約サイト実装（Java） ＜データベース＞ ・Oracle、MySQL、SQL Server 【STEP3】エンジニアデビュー 取引先企業のプロジェクトに参画します。 ［業務内容の例］ ・AWSやLinuxを使ったサーバーの構築・運用 ・Javaなどを使ったシステムの実装・テスト 官公庁や金融機関をはじめ、 さまざまな企業のプロジェクトに携わります。 研修修了後も継続的な学習・サポート体制を整え、 エンジニアとしての成長とキャリアアップをしっかり支援しています！
      【東京23区中心・埼玉・千葉・神奈川のいずれかのプロジェクト先に配属となります】 ■研修場所：東京都渋谷区渋谷2-10-16 スガハラビル3F ★勤務地の詳細は案件先により異なります。 ★入社後の研修は各エリアの研修施設で行ないます。 ★転勤はありません。 ※受動喫煙対策実施
      月給245,000～600,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験・スキルなども最大限考慮して決定します。
    株式会社ＮＯＮＯシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東宝ハウス名古屋城東

    不動産仲介
    愛知県名古屋市東区矢田5-7-75
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋城東】不動産営業◆未経験から売買仲介を習得／完全反響営業／月給30万円＋歩合給
      ～未経験から、不動産会社に入るだけでなく、一人でお客様の住宅購入を支えられる営業へ。反響顧客への提案を通じ、物件比較、資金計画、住宅ローン、契約、引き渡しまで経験できます。～ ＜こんな方におすすめ＞ ☆接客・販売経験を、不動産売買の専門性へ変えたい方 ☆新規開拓より、ヒアリングと提案に集中したい方 ☆営業成果を収入へ反映したい方 ＼未経験から一人前になるために／ 不動産営業として一人前になるには、知識だけでなく、実際のお客様を担当し、物件比較から資金計画、契約、引き渡しまで経験することが必要です。当社では、住宅情報サイトなどからの反響対応を通じて、これらの実務を身に付けられます。 ＼当社で実現できること／ 1．商談経験を積める 営業1人当たり月平均12.5本の反響があり、飛び込み・テレアポではなく、住宅購入を検討するお客様への提案に集中できます。 2．成果につながる提案方法を学べる OJT、新人・トップセールス研修、トークスクリプト、ロールプレイ、独自のAIロールプレイを活用できます。 3．住宅購入の全工程を経験できる 希望条件や将来設計のヒアリング、物件比較、資金計画、住宅ローン、契約、引き渡しまで担当します。 4．お客様に合う物件を比較提案できる 自社保有物件の販売を前提とせず、新築・中古、戸建て・マンション・土地から選択肢を提案します。 5．購入後まで見据えられる 「未来カレンダー」と専門会社との連携により、購入後の家計、保険、建物の相談にもつなげます。 6．成果を収入へ反映できる 成果は歩合給へ反映。グループ営業職約450名の半数以上が年収1,000万円以上です。 ■具体的な業務 ・お問い合わせ対応、希望条件のヒアリング ・物件の比較提案、現地案内 ・資金計画、住宅ローン、税金の相談 ・関係者との調整、契約、引き渡し ・購入後の相談の連携 ■働く環境 ・月給30万円以上＋歩合給。 ・完全週休2日制（火・水）。 ・8割の社員が業界職種未経験から入社しています。 ■企業について 1976年創業。住宅流通に特化し、住まい、金融、保険をグループで支援。無借金経営を継続し、売買仲介実績は全国9位です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区矢田5-7-75 名成ビルディング1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給：個人の実績に応じて別途支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（管理職以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東宝ハウス名古屋城東で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東宝ハウス名古屋中央

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区栄3-15-27
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋中央】不動産営業◆未経験から売買仲介を習得／完全反響営業／月給30万円＋歩合給
      ～未経験から、不動産会社に入るだけでなく、一人でお客様の住宅購入を支えられる営業へ。反響顧客への提案を通じ、物件比較、資金計画、住宅ローン、契約、引き渡しまで経験できます。～ ＜こんな方におすすめ＞ ☆接客・販売経験を、不動産売買の専門性へ変えたい方 ☆新規開拓より、ヒアリングと提案に集中したい方 ☆営業成果を収入へ反映したい方 ＼未経験から一人前になるために／ 不動産営業として一人前になるには、知識だけでなく、実際のお客様を担当し、物件比較から資金計画、契約、引き渡しまで経験することが必要です。当社では、住宅情報サイトなどからの反響対応を通じて、これらの実務を身に付けられます。 ＼当社で実現できること／ 1．商談経験を積める 営業1人当たり月平均12.5本の反響があり、飛び込み・テレアポではなく、住宅購入を検討するお客様への提案に集中できます。 2．成果につながる提案方法を学べる OJT、新人・トップセールス研修、トークスクリプト、ロールプレイ、独自のAIロールプレイを活用できます。 3．住宅購入の全工程を経験できる 希望条件や将来設計のヒアリング、物件比較、資金計画、住宅ローン、契約、引き渡しまで担当します。 4．お客様に合う物件を比較提案できる 自社保有物件の販売を前提とせず、新築・中古、戸建て・マンション・土地から選択肢を提案します。 5．購入後まで見据えられる 「未来カレンダー」と専門会社との連携により、購入後の家計、保険、建物の相談にもつなげます。 6．成果を収入へ反映できる 成果は歩合給へ反映。グループ営業職約450名の半数以上が年収1,000万円以上です。 ■具体的な業務 ・お問い合わせ対応、希望条件のヒアリング ・物件の比較提案、現地案内 ・資金計画、住宅ローン、税金の相談 ・関係者との調整、契約、引き渡し ・購入後の相談の連携 ■働く環境 ・月給30万円以上＋歩合給。 ・完全週休2日制（火・水）。 ・8割の社員が業界職種未経験から入社しています。 ■企業について 1976年創業。住宅流通に特化し、住まい、金融、保険をグループで支援。無借金経営を継続し、売買仲介実績は全国9位です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給：個人の実績に応じて別途支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（管理職以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東宝ハウス名古屋中央で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＱＯＬ　ＳＴＯＮＥ

    化粧品メーカー
    愛知県あま市西今宿平割一22
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都千代田区】OEM化粧品の企画営業※多角的な事業展開／ワークライフバランス配慮
      ＼この求人の“ポイント”／ ・商品企画から製造まで一貫して携われるOEM営業 ・自社オリジナル原料を活かした提案が可能 ・ 新規開拓から既存深耕まで幅広く活躍できる環境 ■概要： OEM化粧品の企画提案・新規開拓・既存フォローを担う営業職 ■担当業務： ・OEM先の要望ヒアリングおよび企画提案 ・新規取引顧客の開拓（市場リサーチ・アプローチ） ・既存顧客への継続的なフォロー・深耕営業 ・数量・コンセプト等の条件すり合わせ、社内調整 ・市場・競合動向の分析および提案内容への反映 ■業務内容詳細： スキンケア・ヘアケア・フェムケアなどOEM化粧品の企画営業をお任せします。まず顧客のブランドコンセプトやターゲット、希望処方・価格帯などを詳細にヒアリングし、マーケット分析や当社の開発・製造実績を踏まえた最適な企画を立案します。その上で、数量や納期、コンセプトの細部まですり合わせながら受託製造へとつなげていきます。新規顧客に対しては情報収集や市場動向を踏まえたアプローチを行い、ニーズを掘り起こしながら取引を構築。既存顧客に対しては定期的なフォローを行い、新商品の提案やライン拡充などを通じて関係性を深めます。社内の開発・製造部門とも連携し、企画から製造出荷まで一貫したサポートを担当いただきます。 ■組織構成： 責任者1名、主任1名、メンバー1名の計3名が活躍中です。 ■キャリアパス： OEM企画営業として顧客担当を経験→ 担当領域（スキンケア・ヘアケア等）のスペシャリストとして活躍→ 大型顧客・重点ブランドの担当やプロジェクト推進を担うポジションへ ■働き方、就業環境： 在宅勤務をベースとしつつ、打ち合わせや顧客同席などには柔軟に対応する働き方です。オンライン・オフライン双方でコミュニケーションを取りながら業務を進められる環境が整っています。自社で開発～製造出荷まで一貫体制を持つため、社内調整がしやすく、企画～量産化までスムーズに関われる点も働きやすさにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区鍛冶町1-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 289,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当＝職務手当 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※期末表彰制度あり（一時金支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県あま市】OEM化粧品の受託営業（管理職候補）／「自然派」をテーマにした製品づくり
      ＼この求人の“ポイント”／ ・商品企画から製造まで一貫して携われるOEM営業 ・自社オリジナル原料を活かした提案が可能 ・ 新規開拓から既存深耕まで幅広く活躍できる環境 ■概要： 自然派OEM化粧品の企画提案型営業として、新規開拓と既存顧客フォローを担うポジションです。 ■担当業務： ・OEM化粧品の企画提案営業（スキンケア・ヘアケア・フェムケアなど） ・新規取引先の開拓および関係構築 ・既存顧客への継続フォロー、深耕営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよびマーケット分析 ・コンセプト・数量・仕様のすり合わせ～製造部門との連携 ・当社オリジナル原料を活かした商品企画の提案 ■業務内容詳細： OEM化粧品の受託営業をお任せします。顧客企業のブランドコンセプトやターゲット、販売チャネルなどを丁寧にヒアリングし、市場動向や当社の過去実績を踏まえた最適な製品企画を提案していただきます。スキンケア・ヘアケア・フェムケアなど幅広いカテゴリーに対し、当社独自のオリジナル原料や、充実した社内設備を活かした付加価値の高い提案が可能です。新規顧客の開拓に加え、既存顧客のフォローや追加案件の獲得、長期的な取引関係の構築も重要なミッションとなります。また、企画決定後は、製造・開発部門と連携しながら、数量・コンセプト・仕様の最終調整を行い、製造出荷まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 ■組織構成： 化粧品部門には営業・開発・製造まで一貫体制で56名、その内、営業は8名活躍中です。 ■キャリアパス： OEM営業として既存顧客の担当からスタート→中堅：新規開拓を含む主要顧客を複数担当し、売上拡大を牽引→中核人材：商品企画・市場戦略にも関与し、事業成長を支える存在として活躍 ■働き方、就業環境： 化粧品の企画から出荷まで社内で完結できるため、部門間連携が取りやすく、スムーズに業務を進められる環境です。無理なスケジュールになりにくい体制づくりに注力しており、業務量の平準化を図りながら、メリハリをもって働けます。顧客訪問には社用車を利用し、直行直帰も状況に応じて可能なため、効率的な営業活動が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市西今宿平割1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～329,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 329,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当＝職務手当 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※期末表彰制度あり（一時金支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＱＯＬ　ＳＴＯＮＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモ技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字入鹿出新田字大島285
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【愛知／小牧】FAロボットシステムの設計★安定の経営基盤/年休120日/完全週休二日/家庭との両立◎
      ～オーダーメードで一気通貫で携われる/大手企業取引多数/他社に負けない技術力/幅広い業界と取引で安定～ ■概要 取引先工場無人化・省人化に向けたFAシステム・ロボットシステムの機械設計業務全般を担当頂きます(3D-CAD使用) ■顧客業界 医療、航空、重工業、化学、工作機械、食品業界 等 顧客の9割がプライム市場の大手企業です ■納入実績 ・JAXA（宇宙開発機構） ・東亜合成 ・デンカ ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・日本製鉄 ・JFEスチール ■仕事の魅力 最先端技術を駆使した高難易度の案件も対応できる技術力を有する当社で活躍できます。 ロボットを中心に工場自動化システムの設計を担当して頂き、化学,重工業,工作機械,航空,医療/医薬,食品等幅広い分野で活躍できます。 ■信頼を得られる理由 他社様が敬遠しがちな「危険物、重量物、高温、防塵仕様」の難易度の高い設備とシステム構築等の案件を釣り扱うことができます 困ったときの株式会社コスモ技研と呼ばれているほどです ■担当業務 ・取引先企業とシステムやロボットに対応して欲しい業務や仕様打ち合わせ ・当社研究センターにて仕様通りの対応が可能かどうかテスト ・FAシステムやロボットシステムの形状などの設計業務及び見積作成 ・設計した製品製造が完了した後、納品、立ち上げ業務 ■入社後の流れ お客様を担当いただき、仕様打合せから納品までのフローをお任せいたします。実績に応じて5000万円程度の案件をお任せしたいと考えております。 ■組織構成 11名の機械設計担当が活躍中です。 20代から50代が活躍中で年齢関係なく風通しがいいので、とても働きやすい環境です ■社風 社長より年上の幹部社員がいるなど年齢関係なく活躍できる風通しが良いことが強みです ■キャリアパス 当社に在籍する産業用ロボット特別教育が実施できるインストラクターからの知識習得や業務フローが習得可能です ■働き方 年に1回、社長面談の場があり、ご自身の働きを正当に評価する制度があります ■職場環境 定期的な座談会や業務が進めやすいように広めのデスク、モニター画面２枚完備、人間工学に基づいた疲れにくいイスの提供など働きやすい環境作りにも注力しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字入鹿出新田字大島285 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与1,5カ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧】点検メンテナンス業務★大手企業取引◎/年休120/完全週休二日/ワークライフバランス◎
      ～未経験者歓迎！高い技術力を持つ当社で働きませんか？/大手企業取引多数/他社に負けない技術力/幅広い業界と取引で安定～ ■顧客業界： 医療、航空、重工業、化学、工作機械、食品業界 等 顧客の9割がプライム市場の大手企業です。 ■納入実績 ・JAXA（宇宙開発機構） ・東亜合成 ・デンカ ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・日本製鉄 ・JFEスチール ■信頼を得られる理由 他社様が敬遠しがちな「危険物、重量物、高温、防塵仕様」の難易度の高い設備とシステム構築等の案件を釣り扱うことができます。 困ったときの株式会社コスモ技研と呼ばれているほどです。 ■概要 納入済設備の電気制御メンテナンス業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・納入設備のメンテナンス ・機械のグリス交換や修理 ・アフターフォロー ※機械設計メンバーと連携しながら業務遂行頂きます。 ■業務内容詳細： 納品した製品アフターフォローとして製品メンテナンスの業務にも注力しております。当社で製造・搬入した製品が安定して稼働できるよう、定期メンテナンスや不具合が発生した際の修理作業を、取引先工場に訪問頂き実施していきます。機械設計担当と協業しながら不具合箇所に関するメンテナンスについて協議したり、点検などの結果共有などを実施しながら安定して稼働できる状態を維持できるようにご活躍頂きます。また、点検、修理情報を機械設計担当へフィードバックしながら、より高い品質の製品作りにも貢献頂きたいと考えております。 ■キャリアパス： 当社に在籍する産業用ロボット特別教育が実施できるインストラクターからの知識習得や業務フローが習得可能です。 ■働き方、就業環境： 年に1回、社長面談の場があり、ご自身の働きを正当に評価する制度があります。 定期的な座談会や業務が進めやすいように広めのデスク、モニター画面２枚完備、人間工学に基づいた疲れにくいイスの提供など働きやすい環境作りにも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字入鹿出新田字大島285 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コスモ技研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中建サービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県あま市七宝町伊福猿学35
    • 設立 1977年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【千葉／白井市】整備スタッフ（基礎工事のレンタル機材）～転勤・夜勤無／残業20ｈ程度～
      • NEW
      ★建設業界でも珍しい“基礎工事レンタルのトップ企業 ★夜勤・緊急対応ほとんどなし× 残業20h程度 × 転勤なし ★完全未経験から“専門技術”が身につく ■どんな仕事？ 当社では、ビルや大型商業施設などを支える「基礎工事」に欠かせない巨大な建設機械や部材のレンタル・メンテナンスを行っています。 今回あなたにお任せするのは、 レンタルから戻ってきた機材の「点検・整備・修理・試運転」を行う整備スタッフ。 いわば、建設現場の“裏側を支えるスペシャリスト”です。 扱うのは、全周回転掘削機、Wケーシング、ポンプ、分電盤…など、 普段の生活では見かけない大型機材ばかり。 でもご安心ください。入社者の多くが未経験スタートです。 ■入社後の安心サポート体制 まずは試用期間中に、機材ごとに分かれた部署を一つずつ回り、名前・役割・作業手順をじっくり覚えていただきます。 その後は、各分野の“プロ”が集まったチームに配属。 積み込み・洗浄など簡単な業務からスタートし、溶接／建設機械整備／クレーン操作など、段階的にスキルを習得していきます。 資格取得支援も充実しており、国家資格も会社負担で取得可能。 未経験者でも確実に技術が身につく環境です。 ■この仕事の魅力 （1） 基礎工事レンタルで国内トップクラスのシェア 競合が少なく、依頼は安定。 取引は30年以上続くお客様も多く、長く安心して働けます。 （2） 夜勤・緊急対応ほぼなし／残業20h程度 生活リズムが整い、プライベートと両立しやすい働き方が可能。 （3） 技術が身につくから市場価値が上がる 溶接、機械整備、試運転、点検…技術を持つ人材はどこでも必要とされます。 ■最後に 中建サービスは、建設業界でも珍しい“基礎工事専門のレンタル企業”。 巨大建物の“足元”を守る、社会になくてはならない仕事です。 未経験から育てる文化があり、20年以上勤める社員も多数。 あなたもぜひ、ここで一生モノの技術を手に入れませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：千葉県白井市富塚1番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：ベース支給2回・成績支給2回（計4回） ■モデル年収： 10年目　34歳　600万 4年目　51歳　560万 3年目　31歳　469万 2年目　25歳　427万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福岡／朝倉市】整備スタッフ（基礎工事のレンタル機材）～転勤・夜勤無／残業20ｈ程度～
      【福岡県朝倉市／転勤なし／夜勤・緊急対応ほとんどなし／レンタル機材国内トップシェア企業】 ■企業の特徴／魅力： 地盤が弱い土地に杭を打ち込み建物を支える基礎工事「杭基礎」に特化しており、この分野において“国内トップクラスのシェア”を誇っています。 中でも、杭基礎に欠かせない大型機械「全周回転掘削機」を50台以上保有しているのが特徴。この機械は1台1億円以上かかるため、当社ほどの数を有する企業は少ないです。 実際に、お客様は30年以上のお付き合いになる企業がほとんど。創業以来取引が続いているお客様もおり、確固たる経営基盤を築いています。 当社で働く社員も、20年以上など長く活躍しているメンバーが多数。人々の「暮らし」を支える営業として、当社でキャリアを歩みませんか。 ■業務概要： ・基礎・杭工事における機器・機材をレンタル・中古販売を手掛ける同社の建設機材の整備スタッフとして活躍いただきます。 ・レンタルから返却された機材のメンテナンス・試運転業務をご担当いただき、必要に応じて修理を行います。溶接業務も一部含みます。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ※今回募集する部門については、自動車が好きな方や前職で自動車整備経験のある方が活躍しています。 ■業務詳細： （1）レンタル機材のメンテナンス：返却された機材のメンテナンスを行います。 （2）機材の試運転：メンテナンス後の試運転を行い、異常がないか確認します。 （3）修理業務：試運転中に異常が見つかった場合、修理を行います。 （4）機材の溶接作業：摩耗して出来た穴の修繕など、溶接作業を行います。 ■組織体制： 福岡営業所では21名の社員が在籍しており、その中の14名が整備業務を担当しています。研修を通じて業務を習得し、先輩社員の下で成長していただけます。会社全体の定着率は良く、20年以上勤務する方も在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県朝倉市屋永4061-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～237,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：ベース支給2回・成績支給2回（計4回） ■モデル年収： 入社2年目・24歳：408万円 入社5年目・主任：458万円 入社9年目・33歳・課長代理：618万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中建サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビズライフデザイン

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区錦1-17-26
    • 設立 2026年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】※2027年4月以降入社※オフィスデザイン営業(プロジェクトマネージャー)◇年休120日
      ～会社立ち上げメンバー募集！/グループ会社が仲介した顧客への提案のため良好な関係で営業がスタートできる環境◎～ ※建築士、建築施工管理技士、有資格者歓迎！ ■概要 当社「ビズライフデザイン」は2026年4月設立の新会社です。グループ会社「ビズライフエージェント」と連携し、オフィス仲介から内装設計・施工までをワンストップで提供しています。 物件選定と空間づくりを一体で進めることで、スピーディで一貫性のある提案を実現。移転・新設・レイアウト変更を検討されるお客様に対し、ヒアリングからコンセプト策定、設計・施工、家具設置までトータルでプロジェクト管理を担当します。 グループ会社が仲介したお客様を引き継ぐため、関係性が構築された状態で提案に集中できる点も特徴です。 ■仕事内容詳細 ＜ヒアリング・現地調査＞ お客様先で移転背景や要望、予算・スケジュール等を確認し、現状の設備やサイズを調査。 ↓ ＜プレゼン準備＞ 社内デザイナーと連携し、コンセプトやデザインを企画。資料・見積・工程表を作成。 ↓ ＜プレゼン＞ 提案内容を説明し、3Dパースやサンプルを用いて完成イメージを共有。 ↓ ＜工事・引渡し＞ 受注後は資材手配や工程管理を行い、完成まで対応。 ↓ ＜入居後フォロー＞ 移転後の家具追加やレイアウト変更など継続してサポート。 ■グループ会社と連携があるからこその魅力 （1）営業しやすい環境 グループ会社「ビズライフエージェント」が契約したお客様を担当するため、関係性が築かれた状態で営業をスタートできます。提案に集中しやすい環境です。 （2）充実のサポート体制 グループ会社と同じオフィスで連携しながら業務を行うため、自社メンバーだけでなく幅広いメンバーからのフォローを受けられます。未経験でも安心して成長できます。 ■当ポジションの魅力 ◇スタートメンバーとして活躍できる 2026年設立の新会社のため、仕組みづくりや情報収集などゼロから関われます。裁量も大きく、自分のアイデアを活かしながら会社と共に成長できる点が魅力です。 ◇豊富な営業資源で提案しやすい 名古屋・大阪・東京で年間約18,000坪の仲介実績があり、内装案件のニーズも増加中。紹介ベースの案件も多く、営業として成果を出しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県 ※天神近辺のオフィスになる予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※現年収、スキル、経験を考慮したうえで初年度の給与は決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,138円～371,897円 固定残業手当/月：76,862円～128,103円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）　※グループ会社の昨年実績３～4か月/年 ■歩合制あり(賞与とは別に支給) 　※試用期間終了後よりインセンティブ保証（50,000円/月）を給与に含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/有資格者】オフィスデザイン営業(プロジェクトマネージャー)◇年休120日/土日祝休み
      • 締切間近
      ～会社立ち上げメンバー募集！/グループ会社が仲介した顧客への提案のため良好な関係で営業がスタートできる環境◎～ ※建築士、建築施工管理技士、有資格者歓迎！ ■概要 当社「ビズライフデザイン」は2026年4月設立の新会社です。グループ会社「ビズライフエージェント」と連携し、オフィス仲介から内装設計・施工までをワンストップで提供しています。 物件選定と空間づくりを一体で進めることで、スピーディで一貫性のある提案を実現。移転・新設・レイアウト変更を検討されるお客様に対し、ヒアリングからコンセプト策定、設計・施工、家具設置までトータルでプロジェクト管理を担当します。 グループ会社が仲介したお客様を引き継ぐため、関係性が構築された状態で提案に集中できる点も特徴です。 ■仕事内容詳細 ＜ヒアリング・現地調査＞ お客様先で移転背景や要望、予算・スケジュール等を確認し、現状の設備やサイズを調査。 ↓ ＜プレゼン準備＞ 社内デザイナーと連携し、コンセプトやデザインを企画。資料・見積・工程表を作成。 ↓ ＜プレゼン＞ 提案内容を説明し、3Dパースやサンプルを用いて完成イメージを共有。 ↓ ＜工事・引渡し＞ 受注後は資材手配や工程管理を行い、完成まで対応。 ↓ ＜入居後フォロー＞ 移転後の家具追加やレイアウト変更など継続してサポート。 ■グループ会社と連携があるからこその魅力 （1）営業しやすい環境 グループ会社「ビズライフエージェント」が契約したお客様を担当するため、関係性が築かれた状態で営業をスタートできます。提案に集中しやすい環境です。 （2）充実のサポート体制 グループ会社と同じオフィスで連携しながら業務を行うため、自社メンバーだけでなく幅広いメンバーからのフォローを受けられます。未経験でも安心して成長できます。 ■当ポジションの魅力 ◇スタートメンバーとして活躍できる 2026年設立の新会社のため、仕組みづくりや情報収集などゼロから関われます。裁量も大きく、自分のアイデアを活かしながら会社と共に成長できる点が魅力です。 ◇豊富な営業資源で提案しやすい 名古屋・大阪・東京で年間約18,000坪の仲介実績があり、内装案件のニーズも増加中。紹介ベースの案件も多く、営業として成果を出しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町一丁目18番30号 アーバンスクエア神田ビル　2階 勤務地最寄駅：JR各線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※現年収、スキル、経験を考慮したうえで初年度の給与は決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,138円～371,897円 固定残業手当/月：76,862円～128,103円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※グループ会社昨年実績３～4か月/年 ■歩合制あり(賞与とは別に支給) 　※試用期間終了後よりインセンティブ保証（50,000円/月）を給与に含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビズライフデザインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＴＧ　ＶＩＴＡＢＬＥ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市熱田区三本松町101-2
    • 設立 2026年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋/熱田区】ReFaCAFEの副料理長（メニュー開発～）◆年休120日／オープニングスタッフ◆
      • NEW
      ReFaブランド初のカフェで、感動体験を創りませんか。 美を追求するブランド「ReFa」が新たに挑戦するのは、ブランドの世界観を食と空間で表現する「ReFa CAFE」。 ・2027年、MTG PARK内にオープン予定の新店舗にて、副料理長（スーシェフ）を募集します。 単なる調理業務ではなく、お客様に感動と美しさを届ける店舗づくりの中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■仕事内容： ・ReFaの世界観を体現するカフェにて、副料理長（スーシェフ）として店舗運営を担っていただきます。 ・単なる調理ではなく、「美しさ」と「感動体験」を届けるための空間づくりをお任せします。 ■具体的なお仕事 ・食材の仕込み、調理、盛付け ・コンセプトに合ったメニュー開発 ・衛生管理、在庫管理 ～スタッフの育成やシフト管理も行います～ ■当社について： ・ReFaをはじめとしたビューティーブランドを展開し、「世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現」の想いのもと、新たな価値を世の中に届け続けている企業です。 ■求めている人物： ・人に喜んでもらうことに、心からやりがいを感じられる方 ・美しさや空間、ブランドの世界観に共感できる方 ・周囲に気配りができ、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・誠実でまっすぐに物事へ向き合える方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町101-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は応相談。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/熱田区】美容ブランドReFa CAFEの店舗責任者（オープニング）◆飲食事業立ち上げ◆
      • NEW
      ★美容ブランド「ReFa」を展開するMTGが、新規飲食事業をスタート！ ★話題の「ReFa CAFE」の立ち上げメンバー兼店舗責任者を募集します。 ★カフェ・レストラン・ホテルなどで接客や店舗運営の経験をお持ちの方を歓迎します。 ■お任せする仕事内容： ・ReFaの世界観を体現する『ReFa CAFE』にて、店舗責任者として店舗運営全般をお任せします。 ・オープン前の立ち上げ準備から、オープン後の店舗マネジメント、接客・サービス業務まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・シフト作成、オペレーション構築、資材発注などの店舗運営 ・スタッフの採用、育成、マネジメント、マニュアル作成 ・接客、ドリンク・料理の提供、お会計などのホール業務 ・店舗づくりやサービス改善など、オープニングメンバーならではの企画・運営 ■働き方・働く環境について： ・年間休日120日、完全週休2日制。有給休暇も取得しやすい環境です◎ ・土日休みや連休も取りやすい環境です。 ■入社後の研修について： ・当社では、業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後約3か月にわたり段階的な研修を実施しています。 ＜入社1か月後＞ ・全体研修（基礎知識習得期間） └会社概要や事業内容、SNS利用に関する注意事項などまずは店舗運営において必要な基礎知識を身に着けていただきます。 ＜入社2か月後＞ ・基礎研修終了後は、店舗ブランドや担当職種ごとに分かれ、実務を想定した専門研修を実施します。 └接客時の言葉遣い、お客様対応や接遇マナー、立ち居振る舞いなど ＜入社3か月以降＞ ・各店舗への配属を開始し、現場での実践的な研修を行います。 ■当社について： ・ReFaをはじめとしたビューティーブランドを展開し、「世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現」を目指して、さまざまな価値を提供している企業です。 ・東証グロース上場。売上高1,000億円超、時価総額3,000億円超を誇り、ReFa・SIXPAD・REDシリーズなど数々のヒットブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町101-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は応相談。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＴＧ　ＶＩＴＡＢＬＥで募集中の求人をもっと見る

    名鉄交通第五株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市名東区猪子石原3-1804
    • 設立 2027年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市名東区】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～／新規開設／グループ会社で研修後に配属
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。 2027年1月営業開始する当社でご活躍(開設までは名鉄交通第一株式会社(名古屋市瑞穂区浮島町)で研修・営業後に配属) ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴(名鉄交通第五株式会社は隔日勤務) ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名鉄交通第五株式会社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原3-1804 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収モデル 入社1年目／410万円程度。平均年収450万円超。 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名鉄交通第五株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＡＱＵＷＡ

    居酒屋・バー
    愛知県豊川市大橋町3-30
    • 設立 2026年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊橋市】赤からのホール・キッチン◎正社員◎未経験・第二新卒歓迎
      【独自の旨辛グルメでファン多数／新規オープン店でホール・キッチン業務を担い、キャリアアップも描ける正社員募集】 ■業務概要 当社が運営する赤から豊橋平川店【 10月31日(土)グランドオープン予定】でのホール・キッチン業務をお任せします。新規オープン店舗のため、店舗の立ち上げ業務やオペレーション構築にも携わることができます。 ■業務詳細 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 ゆくゆくは店長として以下業務にも挑戦ができます。 ・人材採用・育成・勤怠管理 ・食材・備品発注 ・フェア・メニューの企画提案 ・売上管理 ・販促企画提案・実行 ■店舗について 名物「赤から鍋」や味噌串かつ、手羽先など、当社独自の旨辛グルメを提供します。独自ブレンド味噌を使用したメニューが好評です。 ■組織構成 オープニングスタッフとして、ホール・キッチンともに新規採用メンバーで構成。チームワークを大切に店舗運営を行います。 ■業務の魅力 新店舗立ち上げに関われる貴重な機会で、オペレーション構築や店舗づくりに携われます。未経験からスタートでき、段階的にキャリアアップ可能です。 ■教育体制 入社後はOJT研修が中心で、基本マニュアルを活用しながら個々に合わせた研修を実施します。未経験者も安心して業務習得が可能です。 ■就業環境 シフト制（月8～10日休み）、社会保険完備など福利厚生も充実。働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤から豊橋平川店 住所：愛知県豊橋市平川町26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～357,800円 固定残業手当/月：45,400円～77,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,700円～435,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷＡＱＵＷＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッショーガレッパ

    不動産管理
    愛知県名古屋市北区城見通3-5 日販名古屋ビル6F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産（月極駐車場）の管理／未経験歓迎／残業月10h／転勤無
      • NEW
      ＼仕事のPOINT！／ ●東海圏の大手グループによる新企業 東海エリアで圧倒的な知名度とシェアを誇るニッショーグループが2025年に設立した、オンライン完結型の「月極駐車場サービス」を展開する企業です。 ●部門の立ち上げメンバー 長年の実績を誇るグループ企業から引き継いだ事業のため多くの顧客様（オーナー様）がおります。オーナー様に寄り添い、より円滑で利益を生む「駐車場運営のサポート」を担う部門を設けました。 あなたには、この立ち上げメンバーとして活躍いただきます！ ●安定環境のもとで挑戦できる ＜年4回の大型連休＞＜賞与年2回＞＜毎年昇給が基本＞＜歩合給あり＞＜育児短時間勤務制度＞…など、グループならではの厚待遇のもとで腰を据えられます。 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ ■駐車場の契約・解約に関する報告 ■利用者からの問い合わせ対応 ■現地の巡回および設備・環境の点検 ■設備の修繕・価格調整等のご提案 ■修繕の手配（外部やグループ企業への依頼） オーナー様の資産（収益）を守りつつ、利用者様に継続的に駐車場を使用いただくための「架け橋」となる仕事です。オーナー様からいただいたお困りごとやご要望への対応はもちろん、こちらから修繕・メンテナンスや利用料改定のご提案をすることもあります。 【入社後は…】 業界の基礎知識や業務の進め方など、先輩社員が丁寧にレクチャーします！グループで長年、物件管理を担ってきた先輩も在籍しているため具体的なアドバイスをもらいやすい環境です。周囲の知恵を借りつつ、着実に成長していきましょう。 【新部門を自ら創り上げる魅力】 部門メンバーと協働し、業務フローやマニュアルの作成、インフラ・ツールの選定など…通常業務では関わらない「組織の土台づくり」を経験できます。既存のレールに乗るだけでは得られない“市場価値の高いビジネススキル”を身に付けることができます！
      【転勤なし／名古屋本社】 愛知県名古屋市北区城見通3-5 日販名古屋ビル6F （名古屋市営地下鉄名城線「黒川」駅より2分） ★東海エリア（愛知県・三重県・岐阜県）に管理物件（駐車場）があります。 現地への訪問が必要な問い合わせは自身で訪問するケースもありますが、遠方であればその近隣に拠点のあるグループ会社に対応を依頼しています。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給28万1500円～＋諸手当＋業績給（インセンティブ） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の固定残業手当（月30時間分／月4万3000円）、住宅手当（月7000円）、保証手当（月4万円・入社から6カ月間）が含まれています。時間超過分は別途、残業代を支給します。 ＼実績は業績給で還元／ 上記とは別途で会社業績に合わせ、業績給を支給します！ …………… 月収例 …………… ◎月収35万円（月給＋業績給3万2000円＋各種手当） ◎月収33万円（月給＋業績給4万8000円＋各種手当）
    株式会社ニッショーガレッパで募集中の求人をもっと見る

    株式会社HR Fit

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年間休日130日／リモートあり
      • NEW
      システムやWebサービスの開発・テスト、ITインフラの構築・運用などに携わります。 「ITの仕事は初めて」という方も、基礎を学ぶところからスタートできます。 ―【STEP1◆まずはITに慣れるところから】― 入社後は、パソコンの基本操作やIT用語、ネットワークの仕組みなどを学習。 専門用語を暗記するだけでなく、「どんな場面で使うのか」を理解しながら、 仕事につながる知識を身につけていきます。 ―【STEP2◆「できる」を増やす】― プログラミングの基礎を学び、簡単な画面や機能をつくる演習へ。 コードを書き、動かし、うまくいかない原因を調べる。 この積み重ねを通じて、開発の流れやテストの考え方に慣れていきましょう。 ―【STEP3◆学んだことを、実際の仕事へ】― 知識や適性に応じて、テスト、開発補助、システムの運用・保守などから経験を積む想定です。 例えばテストでは、手順に沿って動作を確認し、結果を記録。 想定と異なる動きがあれば、状況を整理して共有します。 確認・報告も、システムの品質を支える大切な仕事です。 作業の進め方だけでなく、相手に伝わる報告や、 わからないときの質問の仕方も意識していきます。 ＼＼AIについて学べる環境も！／／ エンジニアとしての基礎に加え、AIの知識を身につける環境も用意しています。 新しい技術にも関心を持ち、少しずつ学びの幅を広げていけます。 経験を重ねた先には、開発やインフラの専門性を深める道、設計やチーム運営に関わる道も。 一人ひとりの「やりたい」を大切にする当社で、 これからのキャリアを一緒に考えていきましょう。 ※担当業務は、スキルや配属先のプロジェクトにより異なります。
      東京都・大阪府・愛知県の各プロジェクト先での勤務。 ※具体的な配属先・住所は、案件に応じてご案内します。 【本社】 愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F 【リモートワークについて】 リモートワークが可能な案件もあります。 実施の可否や頻度は案件によって異なりますので、具体的な働き方は選考時にご確認ください。
      ■実務未経験者 月給25万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分・1万8200円を含みます。 ■実務経験者 月給40万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分・2万9200円を含みます。 ※前職給与を考慮して決定します。 【試用期間中／6カ月】 月給22万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分／1万6000円を含みます。 ※試用期間中、その他の条件に変更はありません。 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
    株式会社HR Fitで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫａＰｉｌｉｎａ

    アウトソーシング
    愛知県清須市春日焼田38
    • 設立 2026年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理スタッフ／年休120日／安定基盤／長期勤務歓迎！
      • NEW
      会計処理や数字の管理、関連書類の作成、社外の専門家とのやり取りまで、バックオフィスを支える経理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・会計データの入力、帳簿管理 ・請求書の作成、発行、管理 ・入出金確認、振込、支払処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・給与計算、勤怠管理 ・税理士との連絡、会計資料の準備・提出 ・各種書類の作成、事務手続き ・その他経理アシスタント業務、庶務 など 複数社の経理を担当するため、それぞれの処理方法や必要書類を把握し、状況に応じて対応することが大切です。 決められた手順に沿って進める作業だけでなく、内容を確認しながら判断する場面もあるため、正確さを意識しつつ、優先順位を考えて取り組んでください。 また、社内ではDX化を進めており、AIツールも導入しています。 こうしたツールも積極的に活用しながら、日々の処理を効率よく進めていただくことを期待しています。 ■即戦力として活躍！ブランクからの復帰も歓迎 立ち上げから間もない組織だからこそ、経理の実務経験を持つ方の力が必要です。 培ってきた知識やスキルを活かし、日々の業務を着実に進めてくださる方を求めています。 ブランクがある方も、これまでの経験を土台に再スタートを切れる環境です。 また、継続的に担う業務があるため、落ち着いて日々の実務に向き合えることも特徴のひとつ。 長期的な視点でチームを支え、組織の基盤づくりに力を貸してくださる方をお待ちしています。 ■入社後のビジョンは… まずは担当業務や社内独自のルールを把握し、一連の処理を着実に進められるようになることが第一歩。 その後は習熟度や担う責任の範囲に応じて、担当領域を広げていくことを想定しています。 さらに組織の成長に伴って役割が広がれば、部門の中核を担うポジションへのステップアップも可能！ 少人数の組織だからこそ、年次や肩書だけにとらわれず、実力や貢献に応じて責任ある役割を担える余地があります。
      【転勤なし／愛知県清須市エリア・マイカー通勤OK！】 勤務地：愛知県清須市春日焼田38 ※業務によっては、下記住所エリアへ移動してお仕事をしていただく場合もございます。 愛知県あま市篠田八原14 受動喫煙対策：済（屋内禁煙）
      月給20万円～ ※残業代別途支給
    株式会社ＫａＰｉｌｉｎａで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    岐阜県 静岡県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    愛知県の転職・求人情報を探す

    愛知県
    名古屋市 豊橋市 岡崎市 一宮市 瀬戸市 半田市 春日井市 豊川市 津島市 碧南市 刈谷市 豊田市 安城市 西尾市 蒲郡市 犬山市 常滑市 江南市 小牧市 稲沢市 新城市 東海市 大府市 知多市 知立市 尾張旭市 高浜市 岩倉市 豊明市 日進市 田原市 愛西市 清須市 北名古屋市 弥富市 みよし市 あま市 長久手市 知多郡（阿久比町、東浦町、南知多町、武豊町、美浜町） 海部郡（大治町、蟹江町、飛島村） 愛知郡（東郷町） 丹羽郡（大口町、扶桑町） 額田郡（幸田町） 西春日井郡（豊山町） 北設楽郡（設楽町、東栄町、豊根村）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます