6ページ｜所在地【滋賀県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社メディアエージェンシー

総合広告代理店

滋賀県草津市草津3-13-47木屋長ビル2F

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀県草津市】事業企画推進＜将来の社長候補＞独立支援あり◆地域密着型PR企業◆行政案件など実績豊富

◆◇地域密着型/将来の社長候補募集/事業立ち上げ/独立支援あり◇◆ 株式会社メディアエージェンシーは、総合広告代理業、広報、PRコンサルティング、運営代行、イベント企画・運営などを手掛ける地域密着型の企業です。今回の募集では、弊社の経営理念／ミッションに共感し、同じ方向を向いて協力しあえる「7人の社長」を仲間として迎え、一緒に地域ホールディングスの形成を担っていただける方を募集します。 ■職務内容：現在当社では、以下のような事業を展開しています。・イベント業務代行（案内状作成、お店予約、各種手配等）・事務局業務（資料作成、広報関連手続き等）・広告媒体の選定・取次、販売促進ツールの企画提案・制作・新規ビジネスの企画・立ち上げ、受注と利益確保に向けた業務ご入社頂いた場合、上記のような事業とシナジー効果を生むようなグループ会社の設立に向けて、事業企画から実際の実現までを責任者として担っていただきます。例えば、飲食店や、健康に関するお店。その他、ご自身のこれまでの経験を活かした事業を立ち上げていただけます。 ■サポート体制：事業立ち上げに関するご経験をお持ちの方の場合、ご入社後すぐに新規ビジネスの企画・立ち上げを担当していただき、独立してグループ会社を運営していただくことを目指していただきます。事業立ち上げに関するご経験が少ない方の場合、既存の業務内容をお任せしながら、事業企画に向けた準備を行っていただきます。 ■組織体制：当社の従業員数は計20名です。新卒から役員として登用された実績もあり、ご意欲次第でキャリアのチャンスを掴んでいただける環境です。代表1名、役員1名の他、パートタイムスタッフが18名在籍しており、和気あいあいとした環境で働いています。地域密着型の会社で、社員一人ひとりが大切にされています。 ■企業の特徴／魅力：当社は草津市に根付いた総合広告代理業を営んでいます。高利益率（約70％）を誇り、安定した収益を上げています。地域の企業や団体からの信頼も厚く、広報・広告活動を通じて地元企業の成長をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市草津3-13-47 木屋長ビル2F 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～285,000円＜月給＞ 175,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収※賞与含む ■賞与：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社井上エンジニアリング

建設コンサルタント

滋賀県大津市大萱1-17-20松田ビル301

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設立 1990年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬】発注者支援◆休１２０土日祝／残業３０ｈ／家賃補助有／官公庁・大手建コンとの取引有で安定性◎
- NEW
◆家賃補助有で福利厚生◎／働き方改善！／年間休日１２０日／完全週休２日制（土日祝）／残業３０ｈ／出張少なめ◆ ■業務内容建設コンサルタントとして滋賀県を中心に九州・関東で土木技術に関する発注者支援業務および、土木計画・設計・調査・測量業務を行う当社にて、発注者支援業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細当社はインフラ整備事業に伴う計画・設計・測量・調査等及び行政の支援（工事監督・行政事務補助）等を行っている企業です。官公庁から業務委託を受け、インフラ整備事業に関わる計画・調査、関係各所との調整や工事監督支援などが主な業務となり、作業支援・技術提供を行います。 ■案件詳細・担当エリア：関東圏・受注元：国交省などの官公庁や大手建設コンサルタント・1年以内の出張が発生する場合がございますが、ご本人の希望を考慮します。 ■働き方・完全週休２日制（土日祝）・月平均残業時間：３０ｈ程 ⇒その理由… 働き方改革にむけて、無理な受注はせず、受注の制限を行っています！・出張はありますが、基本的には日帰りの予定です。・転勤当面無し・家賃補助あり！ ⇒政令指定都市の場合は、上限５万円、それ以外の場合は３万円の家賃補助があります。持ち家の場合は、５千円の補助があります。 ※単身赴任の場合は、宿舎を借上、現場事務所に通勤いただきます。 ■組織体制当社には総計61人（55人、女性5名　パート1人）の社員が在籍しています。そのうち、業務部に関しては約50名程度の社員（平均年齢：九州地区40代後半、関東・関西地区50代後半）が在籍しています。 ■仕事の魅力土木技術者としての今までの経験を活かせる案件が多数あり、また年間休日も120日以上あり、残業も月平均30時間以内に抑えられていることから、ライフワークバランスがとりやすい環境のお仕事です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東支店住所：群馬県佐波郡玉村町川井2030-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,770円～500,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,770円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績/1か月分程度） ■昇給：1月あたり 3,000円～10,000円（前年度実績） ※資格手当：10,000円～100,000円（※会社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】発注者支援◆休１２０土日祝／残業３０ｈ／家賃補助有／官公庁・大手建コンとの取引有で安定性◎
- NEW
◆家賃補助有で福利厚生◎／働き方改善！／年間休日１２０日／完全週休２日制（土日祝）／残業３０ｈ／出張少なめ◆ ■業務内容建設コンサルタントとして滋賀県を中心に九州・関東で土木技術に関する発注者支援業務および、土木計画・設計・調査・測量業務を行う当社にて、発注者支援業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細当社はインフラ整備事業に伴う計画・設計・測量・調査等及び行政の支援（工事監督・行政事務補助）等を行っている企業です。官公庁から業務委託を受け、インフラ整備事業に関わる計画・調査、関係各所との調整や工事監督支援などが主な業務となり、作業支援・技術提供を行います。 ■案件詳細・担当エリア：九州・沖縄・受注元：国交省などの官公庁や大手建設コンサルタント・1年以内の出張が発生する場合がございますが、ご本人の希望を考慮します。 ■働き方・完全週休２日制（土日祝）・月平均残業時間：３０ｈ程 ⇒その理由… 働き方改革にむけて、無理な受注はせず、受注の制限を行っています！・出張はありますが、基本的には日帰りの予定です。・転勤当面無し・家賃補助あり！ ⇒政令指定都市の場合は、上限５万円、それ以外の場合は３万円の家賃補助があります。持ち家の場合は、５千円の補助があります。 ※単身赴任の場合は、宿舎を借上、現場事務所に通勤いただきます。 ■組織体制当社には総計61人（55人、女性5名　パート1人）の社員が在籍しています。そのうち、業務部に関しては約50名程度の社員（平均年齢：九州地区40代後半、関東・関西地区50代後半）が在籍しています。 ■仕事の魅力土木技術者としての今までの経験を活かせる案件が多数あり、また年間休日も120日以上あり、残業も月平均30時間以内に抑えられていることから、ライフワークバランスがとりやすい環境のお仕事です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区麦野4丁目38-20 ボンエコービル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,770円～500,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,770円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績/1か月分程度） ■昇給：1月あたり 3,000円～10,000円（前年度実績） ※資格手当：10,000円～100,000円（※会社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＹ保険サービス株式会社

保険代理店

滋賀県湖南市三雲205-5

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設立 2003年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀・三雲】保険コンサルティング営業◆業種・職種未経験歓迎／既存顧客中心・固定給／年間休日120日

■職務内容当社は創業50年の歴史を持つ保険代理店であり、地域密着型の営業スタイルを大切にしています。この度、次世代を担う新たなメンバーを募集しております。未経験の方でも安心して働ける環境を提供し、しっかりと成長できる研修制度を用意しています。 ■業務内容個人・法人顧客を対象とした保険のコンサルティング営業をお任せします。主な業務は以下の通りです。（個人80％、法人20％） 1．顧客のニーズヒアリングと最適プランの提案・既存の個人自動車保険を中心に、ゆくゆくは生命保険の営業も担当していただきます。・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な保険プランを提案します。 2．既存顧客へのフォローアップ・加入内容の確認や補償内容の見直し提案を行い、顧客満足度の向上を図ります。・事故等に関する問い合わせ対応も行います。 3．外勤と内勤のバランス・外勤は全体の60%を占め、車で顧客先を訪問します。 ■エリアと営業のしやすさ・営業エリア：県内のみで、出張はほぼありません。・営業のしやすさ：東京海上日動の保険は品質が高く、顧客の信頼も厚いため、売り込まずとも顧客のニーズに応じた提案がしやすい環境です。また、親族代々で保険に加入している顧客も多く、アポを取得できれば営業がスムーズに進む傾向です。 ■充実の研修制度未経験の方でも安心して働けるよう、最大2年間の研修制度を用意しています。東京海上日動が提供する研修と自社独自の研修を組み合わせ、基礎からプロフェッショナルまでの知識とスキルを習得できます。独り立ちまでの期間は3年～5年を見込んでおり、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■魅力ポイント・充実した評価制度：固定給ありきで業績連動の賞与が支給され、達成した成果が昇給や賞与に反映されます。・ワークライフバランス：月平均残業時間10時間。ワークライフバランスを重視し、長期的に安定した働き方が可能です。・高品質な保険商品：東京海上日動の保険商品を主に取り扱い、高品質な保険を提供することができます。・地域密着型の営業スタイル：顧客との長期的な信頼関係を築くことができ、地域に根ざした営業を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市三雲205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回営業手当、車手当、携帯代補助、ガソリン代補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロフリー

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

滋賀県栗東市川辺104-3

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設立 2012年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪・守口】看板の構造計算～業績好調／新設ポジションにて事業牽引／転勤無し～

【多角的に事業展開している広告代理店・制作会社／取引先は大手優良企業多数／社用車貸与・携帯電話・iPad貸与有り】滋賀県を中心に近畿・福井・三重で広告代理店・看板製作を手掛ける当社で、看板の構造計算をお任せします。専任者としてこれまでのご経験をフルに活かしていただき、会社の成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ■主要業務：・地質調査結果を踏まえた柱の形状や本数、基礎、大きさ、高さの検討、図面作成や構造計算・市町村や審査機関への確認申請【変更の範囲：無】 ■組織構成：配属予定の製作事業部には計13名（見積書作成5名／デザイナー3名／施工管理4名）で20代～40代で構成されております。全員が中途入社の組織であり、馴染みやすい環境です。 ■特徴・強み／募集背景：当社は、ロードサインと呼ばれるビルや道路沿いなどに設置する広告看板や、デジタルサイネージ、電柱広告や消火栓広告といった屋外広告（OOH）をはじめ、地元・びわ湖放送で流れるTVCMの制作、映面館で本編の前に流れるシネマ広告、駅や電車・バスの車内などに掲示される交通広告、それに関連して看板製作や動画制作なども行っている広告代理店・看板製作会社です。豊富な実績を持つ製作部門を有しており、自社で提案からデザイン、施工までを一貫して請け負える点が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいています。構造計算が必要な大型看板の受注が増えてきていますが、現状構造計算は協力会社に委託しており、スピード・コスト管理の観点から今後は内製化したいと考えています。 ■大変なこと・やりがい一度では申請が通らないことも多いため、何度も修正し地道に改善していくことが必要となる業務です。その分申請が通った際や看板が完成した際には大きな達成感を味わうことができます。審査機関の言われるがままでは無く根拠をもって自分の意見を伝える、介在価値を発揮していただけるお仕事です。 ■評価体系/昇給・昇格評価：1月と7月の年2回。社歴関係なく昇給・昇格のチャンスあり(半年での昇格実績あり) 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪東営業所住所：大阪府守口市菊水通２丁目10番1号菊水ビル 102 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,355,500円～4,197,744円固定残業手当/月：120,375円～150,188円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与有り(業績により支給) ※経験・スキル次第では管理職採用の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・栗東】看板の構造計算～業績好調／新設ポジションにて事業牽引／転勤無し～

【多角的に事業展開している広告代理店・制作会社／取引先は大手優良企業多数／社用車貸与・携帯電話・iPad貸与有り】滋賀県を中心に近畿・福井・三重で広告代理店・看板製作を手掛ける当社で、看板の構造計算をお任せします。専任者としてこれまでのご経験をフルに活かしていただき、会社の成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ■主要業務：・地質調査結果を踏まえた柱の形状や本数、基礎、大きさ、高さの検討、図面作成や構造計算・市町村や審査機関への確認申請【変更の範囲：無】 ■組織構成：配属予定の製作事業部には計13名（見積書作成5名／デザイナー3名／施工管理4名）で20代～40代で構成されております。全員が中途入社の組織であり、馴染みやすい環境です。 ■特徴・強み／募集背景：当社は、ロードサインと呼ばれるビルや道路沿いなどに設置する広告看板や、デジタルサイネージ、電柱広告や消火栓広告といった屋外広告（OOH）をはじめ、地元・びわ湖放送で流れるTVCMの制作、映面館で本編の前に流れるシネマ広告、駅や電車・バスの車内などに掲示される交通広告、それに関連して看板製作や動画制作なども行っている広告代理店・看板製作会社です。豊富な実績を持つ製作部門を有しており、自社で提案からデザイン、施工までを一貫して請け負える点が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいています。構造計算が必要な大型看板の受注が増えてきていますが、現状構造計算は協力会社に委託しており、スピード・コスト管理の観点から今後は内製化したいと考えています。 ■大変なこと・やりがい一度では申請が通らないことも多いため、何度も修正し地道に改善していくことが必要となる業務です。その分申請が通った際や看板が完成した際には大きな達成感を味わうことができます。審査機関の言われるがままでは無く根拠をもって自分の意見を伝える、介在価値を発揮していただけるお仕事です。 ■評価体系/昇給・昇格評価：1月と7月の年2回。社歴関係なく昇給・昇格のチャンスあり(半年での昇格実績あり) 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市川辺104-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,355,500円～4,197,744円固定残業手当/月：120,375円～150,188円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与有り(業績により支給) ※経験・スキル次第では管理職採用の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸松木材株式会社

建材（商社）

滋賀県彦根市古沢町646

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設立 1953年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【彦根市】木材/建材の営業　～営業未経験歓迎/9月に年休120日へ移行予定/地域交流に積極的～
- NEW
■仕事内容：【変更の範囲：なし】木材、建材、住宅設備機器等の販売営業です。・滋賀県内の工務店、建設会社を中心にルート営業および新規取引先の開拓を行います。・取扱い商品：構造材、羽柄材、下地材、フローリング等・ルート8割、新規2割のイメージですが、営業未経験の方は先輩社員の営業同行(2～3か月間)やサポート業務からスタートしますのでご安心ください。・軽トラック等で資材の配送も担当します。現場の管理者から新たな配送依頼をもらえるよう関係構築してください。 ※営業と配送の比重は社員により異なりますので、希望や適性等を考慮します。 ※現場の職人が作業する場所に運ぶことはありません。 ■組織構成： 50代6名（男性4名・女性1名）、40代4名（男性3名・女性1名）、30代1名（男性）うち、営業・配送に従事する社員は社長含めて6名です。 ■働きやすい職場づくりへの取り組み：年間休日は105日ですが、2024年9月1日より120日に移行する予定です。 ■当社の特徴：大工の減少や工期短縮等を背景にプレカット材の需要が拡大しています。また、戸建以外にも幼稚園など公共建築物でも木造化が増えてきており、そのニーズに対応すべく2023年にプレカット機械を導入しました。断熱性が高く、触感が良い無垢材も取り扱い、環境に優しい再生可能な資材として利用されています。 ※プレカットとは木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施すことを指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市古沢町646 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社藤井総合保険センター

保険代理店

滋賀県米原市顔戸1411-54

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設立 2000年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【滋賀/米原市】営業＜未経験歓迎＞三井住友海上火災保険の代理店営業／未経験歓迎！／年間休日120日◎

三井住友海上火災保険株式会社の代理店として、お客さまに保険を通じて安心・安全を提供している当社。そんな当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景：営業体制の強化の為の増員募集。今後事業を拡大していく上で新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。未経験の方には約１年間、三井住友海上火災保険(株)で知識を学べる研修制度もございます。学ぶ意欲があれば未経験の方でも活躍いただけます！ ■業務内容：お客様に合わせた保険をオーダーメイドで提案いただきます。《具体的には》・既存顧客訪問（1～6件/日）・新規顧客訪問、商品案内・交通事故等に伴う現場対応（3～4件/月）・プラン作成・契約後フォロー・見積りなどの事務業務 ※新規訪問はすでにお取引のある方への他商品の営業となりますので、飛込みなどはございません。 ■未経験の方には：入社後1年間、三井住友海上火災保険(株)へ出向し、生命保険や損害保険等、各種保険に関する知識、営業/販売に関するノウハウを学んで頂く予定です。万全の教育体制、そして他代理店の研修生ともコミュニケーションを取りながら悩みなども共有できる安心の環境です。 ※出向先勤務地：三井住友海上火災保険株式会社　滋賀支店・彦根支社（滋賀県彦根市佐和町11-30　アイ・シー・ビル４階） ※出向中の勤務時間：9：00～17：00(残業なし)

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市顔戸1411-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与:年2回 ※業績に応じて支給＜モデル年収＞ 400万円／33歳（月給26万円＋賞与＋歩合給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社人機一体

その他専門コンサルティング

滋賀県草津市青地町648-1

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設立 2007年
従業員数 17名
平均年齢 36.0歳

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【週４在宅/福島】新型ロボット研究・開発（メカトロ・ハードウェア）◆メディア掲載多数／年休125日
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～有望スタートアップ「J-Startup Local」に選定された、人が操縦するロボット「人型重機」を開発するスタートアップ～ ■当社について：人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から機械設計、機構設計、電気系開発全般を担当するエンジニアを募集します。 ■業務内容・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計・多軸ロボット、リンクロボット等の機構設計・減速機、モータ、ベアリング、センサ等の主要部品の選定・3D CAD での加工用データ作成・3D プリンティング（設計、データ作成、造形）・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計・バッテリ選定、開発等・ロボットの組立 ※ 学会への参加機会もございます。 ※ご経験／スキルに合わせて詳細業務を決定します。当社はベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。各人のスキルと志向に合わせて役割を分担し、事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げていただくことが可能です。 ■働く環境：・月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。・比較的休暇が多く、メリハリを付けて働くことができる環境です。 ■当社の強み：当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、その活躍の範囲は無限に広がっております。鉄道の線路や電気設備のメンテナンスや電線工事、高速道路の橋のメンテナンス等、建設、土木領域で当社の開発するロボットが活躍しております。 ■当社について：・「人型重機」を開発・社会実装を通じて「あまねく世界からフィジカルな苦役を無用とする」ことを目指す企業。・先端ロボット工学技術スタートアップの新しいビジネスモデルを確立し、注目されるスタートアップ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島基地住所：福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45番地245 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,629円～394,606円固定残業手当/月：86,705円～138,728円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～533,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験や希望を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
南相馬◆新型ロボット研究開発《オープンポジション》 ◆メディア掲載多数/上場を目指すスタートアップ
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～有望スタートアップ「J-Startup Local」に選定された人が操縦するロボット「人型重機」を開発するスタートアップ～ ■業務内容：人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から機械設計、機構設計、ロボット工学、組込み、ソフトウェア開発、電気系開発などあなたの強みにあったポジションを提案します。 ■ご提案するポジション＜ロボット全体設計開発＞・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計・減速機、モータ、ベアリング、センサ等の主要部品の選定＜機械設計＞・多軸ロボット、リンクロボット等の機構設計・3D CAD での加工用データ作成・3D プリンティング（設計、データ作成、造形）・ロボットの組立＜組込み、ソフトウェア開発＞・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計・組み込みプログラミング・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計/FPGA 設計・バッテリ選定、開発等・上記機器を統合したロボットシステムの設計・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計＜ロボット工学・制御＞・運動学、動力学などをもとにした制御の基礎理論の立案・上記制御理論のシミュレーションと実装 ※ 学会への参加機会もございます。当社はベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。各人のスキルと志向に合わせて役割を分担し、事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げれます。 ■働く環境：月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。比較的休暇が多く、メリハリつけれます！ ■当社の強み：当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、線路や電気設備のメンテナンスや電線工事、橋のメンテナンス等、建設、土木領域で当社の開発するロボットが活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島基地住所：福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45番地245 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,629円～394,606円固定残業手当/月：86,705円～138,728円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～533,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験や希望を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マンアップ

人材派遣

滋賀県大津市京町4-5-23フォレスト京町ビル5F

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設立 1985年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀県/大津市】人材サービス営業（SP・派遣・OS等）/年間休日120日/キャリアアップ可

～人材、マーケティング、物流の総合ソリューション～/幅広い業務に携われます/キャリアアップ◎ ■職務概要：人材派遣・紹介事業を軸に販促・物流サービス、化粧品事業を展開する当社にて、人材派遣営業をお任せします。将来中核を担っていただく方の採用を目的としたポテンシャル採用です。未経験でも熱意を重視します！ ■お任せすること：人材派遣事業部にて法人に対しての派遣営業をお任せします。既存企業を中心に求人の提案、ヒアリング、求人作成、面接まで一貫して行います。他にも派遣スタッフの管理や一部開拓業務も行います。 ■具体的には… ・お取引のない企業様への提案営業、お取り引きいただいているクライアントへのサポートや拡大提案・人材派遣業務：クライアントからのヒアリングに基づき、そのニーズに最も適した人材を手配し、派遣します。スポット派遣、一般派遣から紹介予定派遣、職業紹介まで柔軟にご提案。・クライアントの担当者訪問（スタッフの就業状況のヒアリング／フォロー）・派遣スタッフの仕事環境の改善提案・クライアントの人材不足解消のための提案・企画、事業躍進を目的とした人材案の提案ほか、採用活動 ■担当エリア京都、滋賀など近畿圏内中心 ■組織構成 50代1名、40代1名、30代1名、20代2名 ■入社後の研修に関して：・社内のOJTによる指導やスキルアップはもちろん、法令／コンプライアンス研修（1週間程度）やビジネススキルアップ研修などもご用意しています。又3カ月間程度は先輩社員に同行してのOJT研修がメインとなります。約半年後には一人立ちしていただくイメージをしています。マンツーマンで丁寧に指導させていただくため、法人営業未経験の方もご安心ください。◆誰かに負担が寄らないように業務を分配するなど、チームワークを大切にしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市京町4-5-23 フォレスト京町ビル5F 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,680円～403,650円固定残業手当/月：32,450円～63,070円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,130円～466,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回　(昨年度実績：３カ月分)　※業績による ※想定年収に賞与は含んでいるが入社1年目は寸志のみ昇給：年１回　(毎年４月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミナテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県長浜市曽根町1309-1

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設立 2010年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【滋賀/長浜市】電気設計／自動制御システム開発の専門会社／残業月20ｈ以内・出張少なめ・手当あり◎

■業務内容：産業用機械の電気設計を担当し、下記の業務を行います。・筺体のハード設計、制御盤の電気回路設計・PLCやロボット等のユーザープログラム開発・機械装置の試運転調整（国内／海外問わず出張あり） ※ハード設計はAutoCAD、Ecad dio等のCADを利用します。PLCは三菱電機製、Panasonic製、KEYENCE製、OMRON製となっており、ラダー言語を用いてプログラム設計を行います。※入社後1週間の研修を行います。 ■業務の特徴：主に産業用機械の制御に関する電気回路設計、シーケンスプログラム設計、タッチパネル画面作成、WordやExcelを使用した資料作成等を行います。顧客での常駐勤務や派遣契約がなく、基本的には社内にて設計作業を行います。試運転調整や打ち合わせ等の際には顧客先に訪問します。1つの案件は数週間程度から数ヶ月程度のものまでありますが、担当となる顧客も固定しないため、色々な案件を受け持つことができ、スキルアップを図ることができます。 ■働き方：・技術者派遣やクライアント先での常駐勤務なし・出張：関西圏／年3～4回程度（1～2日間の案件が多い） ※まれに長期出張（1～1.5ヶ月）の場合も関西圏のため、土日祝日は自宅に戻る社員もいます。海外出張は年1回あるかないか程度です・残業：一般社員では平均10～20h程度。業務負荷が偏らないよう管理しているため、適切な業務分担が可能です。・休日出勤の際は代休取得か休日出勤手当を選択可・自己啓発制度：毎週水曜15時～18時までを自己啓発活動に使えます。もちろん勤務時間扱いです。スポーツジムや語学教室、帰宅も可能です（費用も会社が一部又は全部を負担）。昨年度の利用実績は76％程です。 ■当社の特徴：当社は、ファクトリーオートメーションの自動制御システム開発を専門に行っている会社です。現役のエンジニアでもある当社代表のもと、技術者目線での会社運営とサービス提案を行っております。 2010年の創業時から自動制御システムの電気設計・施工請負業を中心業務としていますので、電気に関するハード設計・施工、PLC・モーションコントローラーなどのユーザープログラム開発において多くの成功事例があるところが当社の強みです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県長浜市曽根町1309-1 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞土山事務所住所：滋賀県甲賀市土山町南土山720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には月10時間分の残業代を含みます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3ヶ月分 ■モデル年収： 30代前半：約450万円 40代前半：約500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社たなか

専門店（アパレル・アクセサリー）

滋賀県大津市日吉台2-19-11

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全7件

【高槻】レディースアパレル販売員／「Cheerful」正社員・残業6.5H・育休産休復帰◎

＜駅徒歩5分圏内／残業少なめ／お客様と長期的な関係構築／洋服20~30万円分支給／経験者大歓迎＞ ■業務内容：当社が運営するセレクトショップ「Cheerful」での接客販売業務を担っていただきます。当社では提案型の接客を何よりも大切に考えており、目の前のお客様が喜んでお買い物して頂くための提案をして頂きます。ステキなお洋服をコーディネートしてお客様に喜んでいただける充実感を味わってください。 ■取り扱いブランド： Theory、GRACE CONTINENTAL、CELFORD、 TOMORROWLAND、Mila Owen　など ■やりがい： OPEN時から来店頂いているお客様や、スタッフ目当てでご来店されるお客様も多くいらっしゃり、お友達のような関係性を築くことができます。また、あらゆるシーンで「服」を通じてお客様の人生に華を添えることができます。自分のファンになってくれるお客様を増やせると、必要として頂ける実感を強く感じることが出来るようになります。 ■キャリアパス：お持ちの接客スキルを存分に活かすことが出来ます。キャリアアップも可能で店長(最短2年)→仕入れバイヤー→オリジナル商品作成部門→店舗運営マネージャー等、豊富なキャリアパスがございます。また新店舗を開店するお話も沢山来ており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■勉強会：最新のトレンドや新アイテムの知識、接客の品質の向上のための対応など、色んなテーマで定期的に勉強会を開催。定期的な知識・スキルUPの機会を設けています。 ■制服：制服支給制度があり、お仕事で着用する制服を会社より支給しております。1年間で20~30万円分は支給となり、もちろん社員販売制度にて、当社のお洋服を最大65％OFFの社員価格にてご購入もいただけます。 ■組織構成： 1店舗6~8名程度の店舗です。(社員2~5名、アルバイト1~3名) 各店舗違いますが、店長の平均年齢40歳前後（若い方だと32歳の店長も）、その他社員も平均年齢35歳で平均勤続年数は14年となります。ここ数年は新卒も毎年入ってきております。 ※1店舗を1チームとして数値目標を設定しているため、個人ノルマはございません。（一人当たり月300万円の個人売上がひとつの目安となります。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Cheerful高槻阪急店住所：大阪府高槻市白梅町4-1高槻阪急店2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮し決定します ※固定手当：販売手当となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋／守口】レディースアパレル販売員／「Cheerful」正社員・残業6.5H・育休産休復帰◎

＜駅徒歩5分圏内／残業少なめ／お客様と長期的な関係構築／洋服20~30万円分支給／経験者大歓迎◎＞ ■業務内容：当社が運営するセレクトショップ「Cheerful」での接客販売業務を担っていただきます。当社では提案型の接客を何よりも大切に考えており、目の前のお客様が喜んでお買い物して頂くための提案をして頂きます。ステキなお洋服をコーディネートしてお客様に喜んでいただける充実感を味わってください。 ■取り扱いブランド： Theory、GRACE CONTINENTAL、CELFORD、 TOMORROWLAND、Adonisis、YANUKなど ■やりがい： OPEN時から来店頂いているお客様や、スタッフ目当てでご来店されるお客様も多くいらっしゃり、お友達のような関係性を築くことができます。また、あらゆるシーンで服を通じてお客様の人生に華を添えることができます。自分のファンになってくれるお客様を増やせると、必要として頂ける実感を強く感じることが出来るようになります。 ■キャリアパス：お持ちの接客スキルを存分に活かすことが出来ます。キャリアアップも可能で店長(最短2年)→仕入れバイヤー→オリジナル商品作成部門→店舗運営マネージャー等、豊富なキャリアパスがございます。また新店舗を開店するお話も沢山来ており、積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ■勉強会：最新のトレンドや新アイテムの知識、接客の品質の向上のための対応など、色んなテーマで定期的に勉強会を開催。定期的な知識・スキルUPの機会を設けています。 ■制服：制服支給制度があり、着用する制服を会社より支給しております。1年間で20~30万円分は支給となり、もちろん社員販売制度にて、当社のお洋服を最大65％OFFの社員価格にてご購入もいただけます。 ■組織構成： 1店舗6~8名程度の店舗です。(社員2~5名、アルバイト1~3名) 各店舗違いますが、店長の平均年齢40歳前後（若い方だと32歳の店長も）、その他社員も平均年齢35歳で平均勤続年数は14年となります。ここ数年は新卒も毎年入ってきております。 ※1店舗を1チームとして数値目標を設定しているため、個人ノルマはございません。（一人当たり月300万円の個人売上がひとつの目安となります。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ cheerful京橋店住所：大阪府大阪市都島区東野田町2丁目1番38号京阪百貨店京橋モール店1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ cheerful守口店住所：大阪府守口市河原町8-3 京阪百貨店守口店1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮し決定します ※固定手当：販売手当となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中西宝山園株式会社

サブコン

滋賀県守山市荒見町132-1

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設立 1965年
従業員数 34名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【滋賀県・守山市】未経験OKの施工管理～賞与年3回/残業月平均15h～
- 締切間近
土木・舗装工事における施工管理業務をお任せします。現場配属後も先輩がしっかり指導するので、業界未経験の方もご応募お待ちしております。 ■業務内容：・現場での各種管理（工程・品質・安全・人員管理など）・見積業務 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の現場に同行し、仕事の流れを覚えましょう！また、業務で必要となる「施工管理技士資格2級」の資格を取得していただきます。 ■職場編成：配属先の工事部では、30代～60代の幅広い年代が活躍しており、上司や先輩との距離が近いので、相談や質問もしやすい雰囲気です。 ■職場の雰囲気：会社と社員にとってプラスになることは積極的に実行します！また、今まで以上に風通しの良い環境をめざしています。 ■当社について： 1932年の創業以来、土木・舗装・建築などの各種工事を通して、滋賀県内を中心とした地域社会の環境整備に貢献してきた当社。道路の補修工事や市民球場の改修工事、料金所の修繕工事など、滋賀県各所における豊富な施工実績が強みです。今回はさらなる体制強化を図るために、管理部門の部門長候補を募集します。老舗ならではの安定基盤のもとで活躍しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市荒見町132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 217,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに基づいて当社規定に基づき決定します・昇給：年1回（4月）・賞与：年3回（夏季・冬季・期末/8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｕｔｏ‐ＩＤフロンティア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

滋賀県守山市杉江町617

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設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【滋賀/リモート可】SE　微経験・第二新卒歓迎※完全自社内開発/車通勤ＯＫ！/上場企業の直請多数

【滋賀県で数少ない完全自社内開発/リモート可/車通勤ＯＫ/上場企業の直請多数】 Auto-ID（自動認識技術）とWEB開発をコア技術とし、様々なシステム開発を手掛ける当社において、Web系システムエンジニアとして受託開発の各種プロジェクトをご担当頂きます。【変更の範囲：無】 ■同社の特徴周囲にSESや派遣企業が多い中、社内のノウハウ蓄積や働き方の観点から、自社開発に拘っています。地元のクライント様からの依頼に留まらず、関東・関西を中心とした大手クライアント様からの案件も多数保有しており、業績も好調に推移しております。また、近年はWEBサイトリニューアルに伴うHPからの直接の引き合いや、クライアント様同士の紹介により実績を伸ばしています。幅広い分野の受託開発を担いつつ、自社サービスにも果敢に挑戦している会社です。 ■職務詳細：打合せから要件定義、設計から、プログラミング、テスト、ドキュメント作成まで経験とスキルに応じてお任せします。入社後はチームに入り、先輩について当社の仕事の進め方を覚えて頂きつつ、経験とスキルに応じて仕事を任せていきます。小さな案件からお任せしたり、チームリーダーになっていただくことも。 WEB系案件が多いですが、業務系や制御系など様々なプロジェクトがありますので、意欲や経験によって幅広いジャンルのPJTに携わる事が可能です。《開発環境》言語：PHP、JavaScript、TypeScript、Python、C、C#、C++、VB.NET・MySQLなど ■事業紹介 Webシステム開発制御システム開発物流システム開発各種アプリケーション開発バーコードリーダーハンディターミナル販売など ■組織構成：当社の開発チームは、WEB系・業務系システムを幅広く担う“ソリューションセクション”と、物流システムの制御系システムを担う“物流システムセクション”の大きく２つに分かれております。それぞれ5~7名くらいの社員がおり、20代、30代が活躍中。明確な人事評価制度により、確実なステップアップが可能です。事業拡大に向け、新しいものへ挑戦しようとする意欲のある方、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市出庭2035番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊役割等級制度に従い決定：スキルに応じて、大分類8つ小分類4つの計32階級が用意されています。ご面接を通じ、階級を決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/リモート可】SE　※完全自社内開発/車通勤ＯＫ！/業界多彩で上場企業の直請多数
- 締切間近
【滋賀県で数少ない完全自社内開発/リモート可/車通勤ＯＫ/上場企業の直請多数】 Auto-ID（自動認識技術）とWEB開発をコア技術とし、様々なシステム開発を手掛ける当社において、Web系システムエンジニアとして受託開発の各種プロジェクトをご担当頂きます。【変更の範囲：無】 ■同社の特徴周囲にSESや派遣企業が多い中、社内のノウハウ蓄積や働き方の観点から、自社開発に拘っています。地元のクライント様からの依頼に留まらず、関東・関西を中心とした大手クライアント様からの案件も多数保有しており、業績も好調に推移しております。また、近年はWEBサイトリニューアルに伴うHPからの直接の引き合いや、クライアント様同士の紹介により実績を伸ばしています。幅広い分野の受託開発を担いつつ、自社サービスにも果敢に挑戦している会社です。 ■職務詳細：打合せから要件定義、設計から、プログラミング、テスト、ドキュメント作成まで経験とスキルに応じてお任せします。入社後はチームに入り、先輩について当社の仕事の進め方を覚えて頂きつつ、経験とスキルに応じて仕事を任せていきます。小さな案件からお任せしたり、チームリーダーになっていただくことも。 WEB系案件が多いですが、業務系や制御系など様々なプロジェクトがありますので、意欲や経験によって幅広いジャンルのPJTに携わる事が可能です。《開発環境》言語：PHP、JavaScript、TypeScript、Python、C、C#、C++、VB.NET・MySQLなど ■事業紹介 Webシステム開発制御システム開発物流システム開発各種アプリケーション開発バーコードリーダーハンディターミナル販売など ■組織構成：当社の開発チームは、WEB系・業務系システムを幅広く担う“ソリューションセクション”と、物流システムの制御系システムを担う“物流システムセクション”の大きく２つに分かれております。それぞれ5~7名くらいの社員がおり、20代、30代が活躍中。明確な人事評価制度により、確実なステップアップが可能です。事業拡大に向け、新しいものへ挑戦しようとする意欲のある方、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市出庭2035番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊役割等級制度に従い決定：スキルに応じて、大分類8つ小分類4つの計32階級が用意されています。ご面接を通じ、階級を決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＵＣ

不動産仲介

滋賀県東近江市今在家町602-1

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設立 2009年
従業員数 21名
平均年齢 -

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50代活躍中【滋賀・東近江／出張・転勤無】土木施工管理技士◆１人１案件×２名体制で残業２０ｈ

～健康経営優良法人認定企業／残業２０ｈ／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生が魅力／年収500-700万円／裁量権を持って働ける◎～ ■業務内容当社は、河川・法面、橋梁、造成等の一般土木の大型工事を請け負っています。実績豊富で安定した経営基盤を持ち、滋賀県からも多くの表彰を受けています。今回はそんな当社にて土木施工管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細・施工計画、実行予算の作成・各業者や材料の手配、打ち合わせ・行政との打ち合わせ・地元への挨拶・配慮・現場の工事進行など ■案件詳細・対象案件：橋梁・ダム・道路など・エリア：東近江を拠点に、琵琶湖の東側・担当案件数：１人１案件・１案件２名体制 ■入社後の流れスキルによりますが入社後、まずは現場のサポート業務から始めていただきます。弊社の仕事環境に慣れてきたら、一号業社として請け負う工事の現場をお任せし、後輩の育成等も担当していただきます。 ■組織体制当社の現場監督者は現場監督や事務員を含め計25人で構成されています。平均年齢は40代半ばから後半で、中途入社者が多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。少人数のチームであるため、風通しがよく、互いにサポートし合える環境が整っています。 ■特徴大手建設会社出身者が数名集結し、平成19年に「未来の遺跡を作り続ける匠の集団」をキャッチフレーズに創業いたしました。現在は受注工事の多くが官公庁からの仕事で、滋賀県の一号業社として経験豊富な技術者を中心に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市今在家町602-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近江ユニキャリア販売株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

滋賀県近江八幡市上田町84-7

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設立 1976年
従業員数 59名
平均年齢 41.0歳

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【滋賀】産業機械・建設機械整備担当◆経済産業省「地域未来牽引企業」に選定／県内5拠点・地域社会に貢献

【県内5拠点を有する地域密着企業／経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定】 ■業務内容：産業機械、建設機械の修理、整備業務、AGF（無人搬送フォークリフト）の整備、電気系統の対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・強み：県内5拠点を有し、地域密着の営業スタイルと長年培った豊富な物流ノウハウで、顧客との信頼関係を築いています。経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され事業改革にも積極的に取り組んでいます。 ■当社について：当社は各種フォークリフトはじめホイールローダ等の産業車両や物流機器、グリーン環境システム、無人搬送システム機器の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを行っています。サポート体制も県内に5箇所の営業所を配置し万全な体制を構築しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市上田町84-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,666円～400,000円＜月給＞ 316,666円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。（別途、賞与支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】営業職／産業車両・建設車両販売・レンタル事業※経産省認定／地域未来牽引企業／業界経験者優遇

【転勤無し／予算達成でインセンティブあり／関係構築が重要な営業職】産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを展開している同社で営業職として従事いただきます。 ■業務内容既存のお客様と関係構築を行い、産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスをご提案いただきます。泊りを伴う出張はほとんどなく、営業エリアは滋賀県内です。作業現場の効率化や安全性・環境性の向上を考え、最適な機種選定やメンテナンスプランをご提案、お客様の課題解決を通して信頼関係を築いていくのが、当社の営業・サービスのスタイルです。 ■組織構成営業所は県内に全部で5か所あり、営業員数10名のメンバーで構成をされています。 ■魅力【滋賀県内で地域密着型！】転勤はなく、営業エリアは滋賀県内がほとんどです。泊りを伴う出張もほとんど発生しません。地域未来牽引企業にも選出されており、地域密着型で働くことができます。【評価制度】業績目標を達成すれば販売手当（インセンティブ）が支給されます。活躍社員の事例では販売手当のみで6万円程度支給されている社員もいます。ただし業績だけでなくプロセス評価も導入しておりますので、成果に至るまでのプロセスも重視される環境です。

＜勤務地詳細1＞湖南営業所住所：滋賀県甲賀市水口町水口207番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湖北営業所住所：滋賀県米原市宇賀野260-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～470,000円＜月給＞ 294,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。（別途、賞与支給あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ウィルウェスト

調剤薬局・ドラッグストア業界

滋賀県長浜市野瀬町834-1

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

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＜未経験／第二新卒歓迎＞【滋賀県長浜市】薬剤師　※残業10h程度／マイカー通勤可／UIターン歓迎

＜UIターン・ブランクあり・第二新卒・未経験歓迎！個人の裁量が大きく社員定着率◎年間休日115日／日祝休み＞ ■担当業務：店舗（薬局）内での薬剤師の業務をご担当いただきます。・調剤業務全般（調剤・薬のお渡し）・訪問薬剤管理指導／居宅療養管理指導　※エリア：長浜市及び、米原市一部。1日4～5件訪問。・一般用医薬品の販売・健康、介護相談など・地域住民への啓発活動（薬剤師会取り組みに参加）【変更の範囲：なし】 ■配属先：・ほたるの薬局上坂店：5名在籍。年齢層30代中心。男性2名、女性3名。・ほたるの薬局：5名在籍。年齢層30～40代。男性2名、女性3名。 ■就業時間： ▼ほたるの薬局上坂店（1）月～金曜日：8:30～17:00　（2）土曜：8:30～13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ▼本社（ほたるの薬局）・（1）月・火・木・金曜：9:00～18:30　（2）水曜：9:00～17:00　（3）土曜：9:00～13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ■働き方：・残業時間10ｈ程度／月・年間休日115日、土曜日は半日勤務また日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能 ■教育体制経験豊富なスタッフが在籍していますので、未経験者やブランクがある方でも安心して業務に携わることができます。また、新たな取り組みや業務改善提案も歓迎しています。 ■当社の特徴・魅力「ほたるの薬局」は地域密着型の調剤薬局で、在宅訪問・居宅療養管理指導に力を入れています。地域の皆様に頼りにされる薬局を目指し、スタッフ一同、日々努力しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ほたるの薬局住所：滋賀県長浜市野瀬町834-1 勤務地最寄駅：JR北陸線／河毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ほたるの薬局上坂住所：滋賀県長浜市東上坂町１０１０－２勤務地最寄駅：JR北陸線線／長浜駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定 ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給有 ■その他固定手当：薬剤師手当50,000円 ■管理薬剤師手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湖都コーポレーション

不動産仲介

滋賀県野洲市小篠原1992-5

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【滋賀/野洲市】インテリアコーディネーター ※高いデザイン力で滋賀の住文化をリード/オーダーメイド

住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社の注文住宅。インテリアコーディネーターとして、当社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話頂きながら住まいづくりをサポート頂きます。 ■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】営業や設計士と共に、お客様のご要望をお伺いしながら、インテリアのアドバイスなどをお願いします。お客様ならではの個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのか？という家づくりのコンセプトをお客様と共に考えるお仕事です。ショールームへお越しいただいたお客様からヒアリングし、コミュニケーションを重ね、ライフスタイルイメージを共有し、オーダーメイドプランをお客様と営業と一緒に創り上げていきます。 ■組織構成：6名の設計スタッフがおり、コーディネーターには未経験からチャレンジしているスタッフも活躍しています。 ■採用背景：お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計しを増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しております。 ■当社について：・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってお仕事を進めて頂けます。・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。また、資格手当を充実させており、例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士は資格手当はそれぞれ月額5万円、それぞれ年間60万円を支給しています。宅建士、電気工事士など手当対象資格も多くございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ジェネラルオフィス住所：野洲市小篠原1992-5 勤務地最寄駅：琵琶湖線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★本社住所：滋賀県野洲市栄5-5 勤務地最寄駅：東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞守山モデルハウス住所：滋賀県守山市吉身5-2-14（ハウスセレクション守山内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 312万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,328,000円～4,488,000円固定残業手当/月：66,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 260,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※経験・実績・現在の年収に応じて決定 ■初年度月収例：月26万円程度（年俸制） ■昇給：年1回備考：1年間の勤務成績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/野洲市】設計士 ※高いデザイン力で滋賀の住文化をリード/オーダーメイド設計

住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社の注文住宅。設計担当として、当社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話頂きながら住まいづくりをサポート頂きます。 ■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様ヒアリング ↓ プランプレゼンテーション ↓ 契約 ↓ 仕様・設備打合せ ↓ 設計業務 ※図面・パース作成、見積作成、詳細設計、納期管理等の業務など、営業や社内の施工管理担当者と協力して進めて頂きます。お客様ならではの個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのか？という家づくりのコンセプトをお客様と共に考えるお仕事です。ショールームへお越しいただいたお客様からのヒアリングし、コミュニケーションを重ね、ライフスタイルイメージを共有し、オーダーメイドプランを一緒に創り上げていきます。 ■組織構成：6名の設計スタッフがおり、コーディネーターには未経験からチャレンジしているスタッフも活躍しています。 ■採用背景：お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計しを増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しております。 ■当社について：・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってお仕事を進めて頂けます。・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。また、資格手当を充実させており、例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士は資格手当はそれぞれ月額5万円、それぞれ年間60万円を支給しています。宅建士、電気工事士など手当対象資格も多くございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ジェネラルオフィス住所：野洲市小篠原1992-5 勤務地最寄駅：琵琶湖線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ジェネラルオフィス（本社）住所：滋賀県野洲市小篠原1992-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞守山モデルハウス住所：滋賀県守山市吉身5-2-14（ハウスセレクション守山内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 399万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,183,000円～6,384,000円固定残業手当/月：67,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 332,250円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※経験・実績・現在の年収に応じて決定 ■初年度月収例：月33万円程度（年俸制） ■昇給：年1回備考：1年間の勤務成績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋賀宝株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

滋賀県栗東市六地蔵1060

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設立 2009年
従業員数 4名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【滋賀／栗東】お土産菓子の配送スタッフ（固定取引先向け）◆企画提案あり◆親会社が製造メーカー◆転勤無

＼「琵琶湖のえび煎餅」など滋賀県内のお土産品で売り上げトップクラス商品多数！各販売店への企画提案もアリ！配送業務をお任せします／ ■本ポジションの魅力：・滋賀で売上トップクラスを誇る商品を多数取り扱っています。他社と比べて優位性があり、お客様との関係構築がしやすいです。・毎日部署内で話し合い、時間内に配送を終えることを目標にしています。・お客様と深耕できれば「〇〇の商品をレジ前に置いてください！」や「作ってきたPOPを使用してください！」など企画提案が可能です。売上UPにつながればやりがいになり、お客様からも感謝されます。 ■業務詳細：固定取引先からメールやFAXで頂いた注文を車に詰め込み、配送を行います。都度、商品が更に売れるように取引先様の意見もいただきながら、売場提案（場所、販促物の作製）なども行っていただく可能性があります。先輩社員へ随時相談は可能ですのでご安心ください。 ※固定取引先：土産屋、道の駅、スーパーなど～1日の流れ～ 9:00　出勤後注文に対してどのルートで回るのが効率がいいか検討＆部署にてMTG 10:00～夕方　取引先へ順次商品をお届け（必要であれば売り場やPOPの提案） ※1日10～15件配送します。 17:00　帰社後事務処理を終わらせ退勤 ■入社後の流れ：・取引先との接し方や仕事の流れ、取扱商品を先輩に同行しながら覚えていきます。・未経験の方でも約半年以内には独り立ちし、注文を確認し伝票作成、商品を積み込み出発します。（ハイエース） ■組織構成：営業3名（男性）、事務員1名（女性） ※敷地内に親会社の京都宝製菓があり、50名ほど勤務しています。工場もありますので、実際に販売する商品の製造も見る事ができます。業務上での交流もあり一体感を持って仕事を進めています。 ※中途入社者も活躍しているためご安心ください。 ■キャリアパス：営業を中心に活躍希望であれば、企画部門と相談しながら味や原料、パッケージなど企画に携わることも可能です！ ■評価制度：毎年個人目標を設定し、目標達成した・目標達成の為の取り組みを見える可し、評価しやすくしています。目標に向けた過程も大切にして評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市六地蔵1060 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（直近実績5千円～1万円） ■繁忙期手当：1万円×年6回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北川建設

ゼネコン

滋賀県守山市石田町1-1

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設立 2011年
従業員数 29名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【滋賀県守山市／未経験歓迎】建築施工管理◆出張無し/完全週休二日制/資格手当/丁寧なOJTあり

～～日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！～～ー施工管理とはーゼネコンから工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。【変更の範囲：無】 ■業務概要保育園や介護福祉施設、工場や倉庫、事務所や店舗、マンションや戸建て住宅など当社で施工している建築現場において、施工管理・品質管理・安全管理・原価管理といったいわゆる現場監督の業務を担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現場経験の状況を踏まえ、適正に応じた現場へ配置をしていきます。・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等・工事期間：3か月～1年半　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜未経験者も安心の教育体制＞外部の安全講習や必要な技能講習を受けていただきます。現場所長・先輩に就いて補助の仕事をしながら流れ・ルーティンを身につけていき知識や経験をじっくり積んでいってもらいます。また、資格取得に関する補助も致しますので、技術を身に着けることができます。 ■配属先情報：工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア：・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市石田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～208,000円固定残業手当/月：46,000円～68,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～276,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（7月） ■年収モデル： 500万円・27歳・入社5年目 600万円・31歳・入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀県守山市】2級建築施工管理技士を活かす◆転勤無し/出張無し/完全週休二日制/資格手当あり

～～日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！～～ ■担当業務当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等・工事期間：3か月～1年半＜経験者＞経験の度合いにもよりますが、5年以上の経験者であれば、工事部配属後ヒアリングしてから適正となる現場配置となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5年未満の経験の浅い方はヒアリング後に現場所長に就いて補助の業務をしながら社内の書類もあわせて慣れていってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報：工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア：・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市石田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～216,000円固定残業手当/月：68,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～324,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（7月） ■年収モデル： 500万円・27歳・入社5年目 600万円・31歳・入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人楽樹

介護・福祉関連サービス

滋賀県大津市衣川2-27-1

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設立 2008年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／大津市】介護スタッフ◆未経験歓迎/初めての方も丁寧に指導する教育環境◎企業安定性
- NEW
＜年間休日108日／未経験者も手厚くサポート／充実した教育体制／各種手当あり＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】当法人が運営する『特別養護老人ホーム湖の花』にて入居者様の介護（排泄介助・食事介助・入浴介助）及びレクリエーション・リハビリテーションなどを行っていただきます。 ■業務の特徴：＊入居者80名を総勢46名のスタッフで支援します。＊入居者様やご家族様との時間や関係性を大切にした、より良いケアを目指しています。＊チームワークを重視し、スタッフ同士の支援体制も万全で、経験豊富なスタッフが最大3か月マンツーマンで指導します。 ■働く環境：当施設には現在74名の従業員が在籍しており、うち介護スタッフは46名います。若い方だと20代前半～ベテランの方だと60代後半、70代前半まで勤務される方もいらっしゃいます。平均年齢は40代半ばです。 ■魅力ポイント： ◎未経験者も安心：ベテランスタッフが多数在籍しているため、教育体制が整っており未経験でも安心して取り組めます。また、資格取得制度もあるためスキルアップもできます。 ◎キャリアアップ：ユニットリーダーや副主任などの役職も目指して頂けます。個人によりますが介護ご経験者であれば1年以内、未経験者も2～3年以内で役職を目指すことができます。 ◎定年は66歳ですが、その後も再雇用制度や雇用延長でやる気・元気のある方は長く働くことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市衣川2-27-1 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（特定喫煙所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制 ※夜勤は月に4～5回あります。（夜勤手当28000円～35000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,300円～163,500円その他固定手当/月：32,000円～37,000円＜月給＞ 183,300円～200,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1200円～1900円 ■賞与：年2回／(7月・12月）昨年度実績310000円＜各種手当＞資格手当10000円処遇改善手当19000円～21000円特定処遇改善手当5000円～8000円ベースアップ手当8000円夜勤手当：7,000円／回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

★未経験歓迎【滋賀・湖南市】ECサイト運用／年間休日125日／カーパーツ業界でトップクラスの業績

★未経験歓迎【滋賀・湖南市】ECサイト運用／年間休日125日／カーパーツ業界でトップクラスの業績 ■どんな会社？ 2005年設立の当社。インターネット販売を通じた自動車部品販売業を展開しております。カーパーツのWEBショップを楽天・ヤフーショッピング、自社サイト等にて開設しており、取引先は全国区となります。設立より順調に成長しており、売り上げは業界トップクラスを誇ります。 ■お任せするお仕事 Amazon・Yahoo・楽天・au Payマーケット・メルカリ・メイクショップの運営・管理をお任せします。具体的には… ・商品管理：商品撮影／加工／商品ページ編集／バナー登録・サイトの更新・管理：WEBデザイン業務／バナー作成／ページレイアウトの調整・顧客対応：カスタマーサポート／レビュー管理 ※まずは上記の業務から経験を積んで頂くことになりますが、将来的にはＭＤ、在庫コントロール、マーケティングなど業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ■配属先について： WEBサイト運用は、20代30代の方を中心に社員10名で構成されております。 ■業務の特徴・魅力：・消費者目線も大事なので、車が好きな方歓迎です。倉庫内にはカーパーツで溢れています。車好きの方にとっては魅力的な職場です。・ハイエース、Jeep、プリウス、ランドクルーザー、ジムニー、ワゴンR、トラックまで幅広い車種のカーパーツを取り扱っております。＜入社後の流れ＞ ECサイト運用が初めての方でもしっかりとOJTを行い、1から丁寧に指導しますのでご安心ください。＼働き方も魅力！／ ■働き方：・年間休日125日／土日祝・転勤無し・自動車・自転車通勤可・服装・髪型自由・研修制度〇 ■採用背景 2005年創業と若い会社ですが創業以来WEBショップでのカーパーツ販売に特化して売上も伸ばし続け、今では業界トップの売上を誇っています。今回は業績拡大に対応するための増員採用です。 ■会社について当社では、新しい挑戦を歓迎し、成長と学びの機会を提供しています。未経験からでも、やる気と向上心を持ってチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市吉永33-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～325,000円固定残業手当/月：56,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：年収550万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡本エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県大津市粟津町1-20

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設立 1986年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／大津】制御設計（半年～1年規模）※海外出張あり／大手メーカーと取引多数／FA制御機器メーカー

～主要顧客の複数が大手有名メーカーで安定性◎/一人で設計～試運転までお任せ/1週間のフレッシュ休暇を取得可能/平均残業時間10時間以内～ ■業務内容・PLC（シーケンサ）プログラム設計三菱、オムロンなどのPLC用ラダープログラム、モーションプログラムの設計・制御盤、操作盤の設計・タッチパネル、各種モニタの画面設計・パソコンプログラム設計・工場内での試運転、調整（国内外への出張があります） ■業務内容詳細：【担当数】一人1つ（小さい案件だと2つ）のプロジェクトをお任せします。【期間】半年～1年を要するプロジェクトが大半です。【変更の範囲：無】 ■出張について：・国内、または海外出張（多くは中国やアジア圏など）があります。・出張手当として、国内では2,100円、海外では5,000円の日当を支給します（階級により変動あり）。・出張の際はホテル滞在となります。 ■組織構成：８名(50代:２名/40代:２名/30代:3名/20代:１名) ■教育体制：・定期的な商品勉強会技術本購入費用、外部セミナーへの参加費用などを全額会社負担・メーカー主催の講習会への参加・先輩が１年間ほどマンツーマンで教えます。・講習を受けた後、社内の設計資料を社員が自分なりに修正して頂きます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市粟津町1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～342,000円＜月給＞ 220,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は住宅手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分） ■出張費別途支給【年代別モデル年収】・20代：410～500万円・ 30代：420～600万円・ 40代：480～650万円 ※年収は経験により要相談です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒルズトレーディング

自動車部品（商社）

滋賀県甲賀市水口町北泉1-41

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【甲賀市】営業／海外ブランドのバイク用パーツ＆アパレル専門商社／バイク好き必見☆3万点以上の商品展開
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～日本国内で当社のみ販売可能な商品多数◎／マイカー通勤可（無料駐車場有）／頑張りを給与に反映◎／出張手当有／退職金制度有／転勤無～ ■職務概要：輸入バイク用パーツ＆アパレル用品を日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売する当社にて、既存のお客様を中心に商品の営業販売をお願いいたします。 ≪具体的には…≫ ▼取扱商品▼ スタイリッシュなバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、 ▼顧客▼ 輸入バイク用パーツ＆アパレル用品の販売店、代理店など ▼営業スタイル▼ 全国に点在する既存顧客の対応がメインとなりますが、新規活動については出張の営業活動の合間の時間を活用いただき、電話でのアプローチを中心に、まずは新規の商談アポを取っていただきます。 ▼営業エリア▼ 卸先の量販店の本社が集中する関東エリアが多いですが、チェーン展開している顧客が多いため北は北海道から南は沖縄まで全国ベースで活動して頂きます。 ▼出張について▼ 年間を通じて営業出張があります。 ◇発生頻度：多いときで月の半分程度（日帰りから1週間連続などもあります）、少ない月で5日間程度。 ▼その他業務▼ ・事務作業・倉庫業務 ※営業先を回る際、常に販売商品の在庫状況を把握しておく必要があるため、システムでの管理と並行して、倉庫へ出向いての現物確認もお願いしています。 ※専任の倉庫担当がおりますので、重い荷物を持つ作業が発生することはほとんどありません。 ■魅力 ◎世界各国の20社以上のブランドの代理店権を当社で独占取得！価格競争等が発生しづらいです。 ◎3万点以上の商品展開で提案の幅が広い！ ■組織構成：総計9名社長・役員数：2名従業員数：7名（うち女性4名／パート1名) 年齢層：20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ◎若年層が多いため、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。 ■入社後の流れ： ◇入社～半年： OJT形式により先輩社員との同行営業を中心に、商品知識や業務の流れ、顧客対応などを学んでいただきます。 ◇半年～1年：周囲からサポートを受けながら、単独での営業活動をスタート。業務習熟度にもよりますが、1年を経過したあたりから独り立ちしてもらう予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町北泉1-41 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線線／三雲駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞倉庫住所：滋賀県蒲生郡日野町木津207番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,333円～242,667円固定残業手当/月：31,146円～37,917円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,479円～280,584円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績：計 2.00ヶ月分) ■昇給：年1回(昨年度実績：1月あたり12,000円～20,000円) ※独立出張時は別途1日あたり2000円～の出張手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【甲賀市】バイク好き必見／輸入バイク用パーツ＆アパレル専門商社の営業事務／ワークライフバランス◎
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■求人メリット：マイカー通勤可（無料駐車場有）／年休120日／残業月平均5時間程度／退職金制度有／転勤無 ■職務内容：・本社（倉庫含む）の一般事務兼倉庫補助業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細：・Excelを使用してのデータ管理業務 ※商品データ、在庫データ、売上管理、ECサイト関連のデータ作成など ※CSVファイルの抽出やVLOOKUP関数等使用いただきます。・システムを使用しての受注処理業務 ※通常販売だけでなく、ECサイト関連の受注処理も対応頂きます。・倉庫管理業務 ※倉庫については専任の担当がいますが、お休み時等はその代理、補助として商品のピックアップや検品等を対応頂きます。・電話応対、来客応対など庶雑務全般 ■組織構成：・当社には現在、総計9名『社長・役員数：計2名／従業員数：計7名（うち女性4名／うちパート1名)／年齢層：20代1名、30代3名、40代3名、60代2名』の役員・従業員が在籍しています。 ■入社後の流れ：・入社後3か月間は周囲の社員からのサポ―トを受けながらOJT方式で業務を覚えてもらいます。今までの経験スキルや業務の習熟度合にもよりますが、4か月目ぐらいから独り立ちしてもらういたいと考えています。 ■当社について：・ヒルズトレーディングではバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売しています。パーツ、車両が展示されたショールームもあり、バイクを趣味としたお客様に来店頂くこともあります。・主な取り扱い商品はスタイリッシュで、ハイスペックなバイク用の高機能パーツやバイク用アパレル製品をヨーロッパを中心とした世界各国から取り揃えています。スタッフも若年層が多く、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県甲賀市水口町北泉1-41 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線線／三雲駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞倉庫住所：滋賀県蒲生郡日野町木津207番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～220,500円＜月給＞ 171,500円～220,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績：計 2.00ヶ月分) ■昇給：年1回(昨年度実績：1月あたり12,000円～20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーズ

ゼネコン

滋賀県近江八幡市出町774

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 32.0歳

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【近江八幡市】建築施工管理◇最大10日間の休みあり/賞与Max7か月分＜出張なし・転勤なし＞

【地域に貢献できる！/残業ほぼなし/働き方改善中◎/社長との距離が近く、現場責任者として生まれた意見などを随時取り入れ企業として大きく成長中！】＼面接1回★ご応募お待ちしております！／ご応募いただいた方はできるだけ一度お話お聞きしたいと考えておられます！ぜひご興味ある方、ご応募お待ちしております！＼働き方◎／ ◎出張なし・転勤なし ◎直行直帰可　※手当あり（一日７５０円） ◎残業時間：基本はほとんど残業なし、一番多い時は30時間 ◎最大10日間の休みあり ◎賞与Max7か月分：評価シートでの点数が1人1人に賞与として反映＼案件の魅力／ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会！コミュニケーションを大切にしています※金額：1500円　会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります！ ■業務内容：現場での施工・人員・予算や納期管理等、建物創りの工程が全て円滑に進むための管理をしていきます。【対象物件】商業施設/オフィスビル/店舗/工場【工事案件】新築３割/改修７割【工事規模】１０万円～2億【工期】1日～6か月 ※1日：扉の修繕など、半年：工場の新築など ※小さい現場なら掛け持ちあり【担当エリア】当社から車で一時間以内 ■会社について：滋賀県内で、非住宅建築物（工場・店舗・倉庫・病院等）の設計・施工に特化した業務を行っています。施工者の意見が通りやすく、やりがいがあります。変更の範囲：設計・営業・事務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市出町774 勤務地最寄駅：近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり8,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数　計7.00か月分　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎★【近江八幡市】施工管理サポート◇前職公務員活躍中！/賞与Max7か月分/出張・転勤なし

《異業種・異業界！第二新卒も大歓迎です！／接客などのご経験を活かし、施工管理の道へスキルアップしませんか》＼面接1回★ご応募お待ちしております！／ご応募いただいた方はできるだけ一度お話お聞きしたいと考えておられます！ぜひご興味ある方、ご応募お待ちしております！＼前職、公務員の方活躍中！／ ▽未経験が定着する理由▽ ・とにかく社風があたたかい！平均年齢32歳！・社内で使えるイーズ紙幣があり、社員同士の親睦を深める環境あり・会社支給の月１ランチ会あり！コミュニケーションを大切にしています ■業務内容：現場での施工・人員・予算や納期管理など、建物創りの工程が全て円滑に進むための管理をしていきます。《具体的には…》扉の修繕など小さい案件から、商業施設やオフィスビルなど大きな案件があります。担当エリアは、当社から車で1時間以内の場所です！＼施工管理とは？！／「工事が安全にスケジュール通りに進んでいるかな？」「工事の工程に問題はないかな？」など建物を建てていく過程にて、現場のマネジメントをしていくお仕事です！自分が携わったものが形として作り上げられていくこの達成感は何にも代えられません！ ■働き方 ◎出張なし ◎転勤なし ◎直行直帰可　※直行直帰手当あり（一日７５０円） ◎残業時間：ほとんど残業なし、一番多くて30時間＼案件の魅力／ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会！コミュニケーションを大切にしています※金額：1500円　会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります！ ■会社について：滋賀県内で、非住宅建築物（工場・店舗・倉庫・病院等）の設計・施工に特化した業務を行っています。施工者の意見が通りやすく、やりがいがあります。変更の範囲：設計・営業・事務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市出町774 勤務地最寄駅：近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり8,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数　計7.00か月分　※前年度最大実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横尾工業株式会社

その他メーカー

滋賀県長浜市湖北町石川222-3

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設立 1956年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／長浜】産業機械の安全カバーの組立◇定着率90％以上・平均勤続年数15年！働き続けられる環境◎

～まったり働きたい方におすすめ！／年休119日・完全週休2日制・エアコン完備の働きやすい環境／立ち上げ部署のため、将来リーダーを目指したい方歓迎～ ■組み立てをお任せする製品について：組み立てていただく製品は機械カバーもしくは安全カバーと呼ばれるものになります。機械の中に人の手や服が入って巻き込まれてしまわないように、機械をカバーするものになっています。依頼に合わせたカバーの制作となっておりますので、一品一様で組み立てていただきます。 ■職務内容：＜メイン業務＞・機械カバーのアルミフレームの組立組み立て業務は図面を見ながら一般工具を使用しての作業になります。基本的には一人でご担当いただき、１つの製品の組み立てには2~3日程度かかります。 ※案件によっては出張（顧客先での組立）を行うこともあります。＜そのほかの業務＞・梱包業務・お客様からの問合せメールや電話の対応・報告書などドキュメント類の作成・人員の管理機械組立同社で組み立てた製品は自動車製造に関わる装置関係など様々な業界で用いられます。黙々とする業務がお好きな方におすすめです！ ■入社後の流れ：ご入社後すぐは先輩社員の業務を一緒に行っていただきます。質問なども聞きやすい環境で、研修の受講料一部負担や資格手当等もありますので、業界未経験の方も安心してご入社いただけます！ ■組織構成：７名が在籍しています。（30代～50代）ゆくゆくは管理職にいただき、ご活躍いただけることを期待しております。 ■働き方：・年休119日／完全週休二日制／残業20時間以内／空調完備と働きやすさ抜群です◎ ・定着率90％以上／平均勤続年数15年以上となっており、長期就業したい方におすすめです！ ■採用背景業績好調により彦根工場設立し「機械組立」の新規事業を開始いたしました。今年度から作業拠点を本社（長浜）に移したこともあり、組織強化に向けて増員を行います。まだまだ新設部署となりますので、一緒に盛り上げて頂ける方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町石川222-3 勤務地最寄駅：JR線／河毛駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（能力による） ■賞与：年2回※過去実績 ■その他定額手当：技能・職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・長浜／転勤無】未経験OK！営業職＜車の運転ができる方歓迎＞年休112日（土日）残業20H以内

～定着率90％以上・平均勤続年数15年以上と働きやすさ抜群◎既存のお客様へのルート営業／生産梱包全般、金属製品の組み立てを行う企業様で安定性◎～ ■職務内容：当社にて木箱、梱包用ダンボール、プラスチックダンボール、金属製品(機械加工品、製缶品、輸送用パレット、台車、フレーム等)の営業をお任せいたします。主な職務内容は得意先への営業、お客様のご要望に応じた製品提案の他、商談会や県主催のビジネスマッチングにも参加していただきます。担当エリアは会社近隣県(滋賀、岐阜、愛知、三重などの得意先が多い)になりますので出張などはほぼありません。 ■採用背景売り上げ増加による増員のための募集です！直近で新規事業の焼き付け塗装の設備を導入予定のため、これからさらに設計から焼き付けの塗装まで注文も増える予定です！ ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心に質問などもしやすい環境になっておりますので、未経験でもご安心ください。業界未経験入社の方は現場研修がございます。 ■当社の特徴：・1956年の設立以来、主に3種類の素材（木、強化ダンボール、スチール）による設計～生産、梱包、製造販売を行ってきました。「お客様に信頼され、喜ばれる会社」をモットーに、品質、コスト、短納期においてお客様のご要望にお応えしております。商品の一つひとつを輸送中の衝撃から守り、確実、安全にお届けする、「信頼できる物流」の一翼を担っている会社です。・スチール製品（鋼材加工業務）においては、設計から図面展開、機械加工、溶接、製缶、塗装、組み立てまでの一貫生産体制が可能です。今後ともお客様のニーズにお応えし、「信頼できる製品づくり」に日々努めていきたいと考えております。 ■求める人物像：何らかの顧客折衝経験があり、周りの意見をしっかりと聞き、受け入れたうえでしっかり自分の意見や提案を言語化し、発信できる対人力ある方であればすぐにご活躍頂けます！また業種・業界未経験歓迎のため、製造職からのキャリアチェンジも大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町石川222-3 勤務地最寄駅：JR線／河毛駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～300,000円＜月給＞ 160,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（能力による） ■賞与：年2回※過去実績 ■その他定額手当：技能・職能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桃栗柿屋

リフォーム・内装・インテリア

滋賀県東近江市外町1381-3

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設立 2004年
従業員数 44名
平均年齢 33.0歳

求人情報全14件

☆未経験歓迎【東近江】女性活躍中◎注文住宅営業◆完全反響・ノルマ無／年休120日／フレックス制度◎

【ママさん社員も活躍中！／育産休復帰率100％！営業から事務へのキャリアチェンジも可◎フレックス制度／年休120日・飛び込み無／独自の福利厚生で働きやすい環境】「自由で楽しい自立した利益が出る会社」を目指し、社員一人一人の充実を図る当社で、注文住宅の営業をお任せ致します。お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます！＼こんな方はぜひご応募ください／・地元に根付いて長く勤めていきたい方・家が好きでコミュニケーションが好きな方・明るい風土で協力しながら仕事をしたい方 ★元美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方が活躍中です！【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！【職務内容】新築の注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当いただきます。販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業！具体的には ▼新築の規格・注文住宅の提案 ▼現地調査・お客様への現地ご案内 ▼ローン提案・契約 ▼物件引渡し【研修について】座学研修で基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めて頂きます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。【組織構成】新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女7、平均年齢：32歳【特徴的な制度】 ★フレックス：個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東近江本店住所：滋賀県東近江市外町1381-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～520万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える分の支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～269,000円固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により変動） ■想定月給：225,000～325,000円【モデル年収】・年収400万円（月給24万円＋賞与約110万円）・年収500万円（月給275,000円+賞与約170万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎【長浜米原】女性活躍◎注文住宅営業（反響・ノルマ無し）／年休120／フレックス制度

【ママさん社員も活躍中！／育産休復帰率100％！営業から事務へのキャリアチェンジも可◎フレックス制度／年休120日・飛び込み無／独自の福利厚生で働きやすい環境】「自由で楽しい自立した利益が出る会社」を目指し、社員一人一人の充実を図る当社で地域に根付いてのリフォーム営業をお任せ致します。＼女性活躍中／・記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度！・自由取得給は有給使わずに土日に取得していただくことも可能！・フレックス制度で柔軟な勤務時間！・ママさん社員も活躍中で育産休復帰率100％！・平均残業時間は14.5時間リフォーム以外にも新築・不動産などにご興味のある方はぜひご応募ください♪ ＼未経験からも活躍中／ ◎リフォーム部は全員が未経験からのスタート！充実の研修体制でのサポートはもちろん、気持ちを理解してくださる先輩が寄り添って指導してくださります！ ※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています！【職務内容】店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。地元密着ならではの高いリピート率！販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です！【詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整（お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます） ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかり対応！【研修について】座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。【組織構成】リフォーム事業部21名（営業職14名）、男性13：女性8　平均年齢：33歳【特徴的な制度】 ★フレックス：個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し早上がり可能な体制 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代支給 ★記念日休サイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長浜米原店住所：滋賀県米原市宇賀野250 勤務地最寄駅：JR線／坂田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～520万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える分の支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～269,000円固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給固定残業代を超える支給あり ■賞与：年2回（業績により変動） ■想定月給：225,000～325,000円【モデル年収】・年収400万円（月給24万円＋賞与約110万円）・年収500万円（月給27万5000円+賞与約170万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オプテックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

滋賀県大津市雄琴5-8-12

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設立 1979年
従業員数 311名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【港区】法人営業（防犯センサ）※プライム上場G/トップクラスシェア製品/残業10H
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～次期管理職候補の募集／自動ドアセンサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア／中途入社比率高～国内の防犯用センサー部門にて OEM ビジネスのご担当をして頂きます。受注活動だけではなく、案件や顧客ニーズを掴み、製品の企画も行います。製品企画から販売までを幅広く携わり、ソリューション営業をすることができるポジションです。 ■職務詳細：・東京支店を中心とした大手警備会社向けのOEM営業。・東日本地区を担当。・現場の規模や状況によってはフィールドエンジニアのサポートのため、製品設置現場に赴き、顧客との折衝や製品設置調整なども行う。・月に数回の出張対応あり ■組織構成：部内構成3名（40代1名、30代2名）同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っており、意志浸透が早い環境で常に社内の目指す方向性を共有しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても｢さん｣付けで呼び合うフラットな風土があります。 ■同社の魅力：・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。・そのため、社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、決算賞与3月※2024年計画／年間4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大津/リモート可】販促・マーケティング※プライム市場G／センシング技術でトップシェア/在宅可
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～自動ドアセンサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア／企画～量産まで一気通貫で対応～ BtoB のセンサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中心に担っていただきます。同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています。 ■職務詳細：・販促施策の企画立案・CMSを利用したWebページの作成・MAツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など・デジタルマーケティングを強化していくことをミッションとしており、近い将来海外販売会社などにも運用を展開していく予定です。 ■組織構成：部内構成6名（50代3名、40代2名、30代1名）・広報メイン担当・販促メイン担当で分かれており、今回は販促メインで担当いただくことを想定していますが、完全な分断ではなく一部広報も担っていただくため、幅広いスキルが身につきます。・同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っており、意志浸透が早い環境で常に社内の目指す方向性を共有しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。 ■同社の魅力：・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。・そのため、社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、決算賞与3月※2024年計画／年間4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土地家屋調査士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ

その他専門コンサルティング

滋賀県草津市野村1-2-16

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設立 1987年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【大阪】土地家屋調査士　～プロフェッショナルを目指せる／創業38年／教育環境充実

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する土地家屋調査士法人にて、登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：・測量機器：TOPCON（トプコン）・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE ■業務の特徴：主な業務としては、ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定、登記申請業務、新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等です。今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士を募集します。これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。業務内容につきましても、入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。 ■組織構成：・大阪オフィス所員数 5名　年齢層 30代～60代(平均45歳) ・滋賀オフィス所員数 5名　年齢層平均40歳 ※いずれも測量部門のみの人数です。 ■F&Partnersグループの特徴：当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。当グループのメンバーは20代～40代が中心で、コミュニケーションが活発な社風です。創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦していくベンチャー精神にあふれ、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。二度の産休を経て活躍している社員もいるなど、キャリアを途切れさせることなく、長く働く事ができます。法律の知識がなくても、業務に必要なことはイチから学んでいける環境が整っていますのでご安心ください。私たちが求めるのは、粘り強く取り組める方、考えるのが好きな方、そしてフットワークの軽さに自信のある方です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県草津市野村1-2-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪市中央区内本町1丁目1番1号　OCTビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験者月給30万～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年実績：計約2ヶ月分 ※入社1年目は賞与なし、2年目より支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／未経験者歓迎・ノルマなし・残業少なめ・完週休2日

・新築・中古戸建て・中古マンション・土地など、居住目的の不動産を中心に取り扱います。私たちは“営業”ではなく「ハウスエージェント」と名乗っています。お客様の価値観を知り、どんなライフスタイルを望まれているのかを丁寧にお伺いします。そのうえで、お客様にとってベストな選択肢をご提案していきます。【基本的な仕事の流れ】 WEB・お電話で物件に関するお問い合わせ ↓ 店舗にて面談（希望条件やご予算などをヒアリングし、住宅ローンを含め幅広いご相談に応対します） ↓ 物件のご提案（ヒアリングに基づき、適切な物件を複数提案します） ↓ 物件案内・内見（物件の特徴や周辺環境などを丁寧に説明します） ↓ お申し込み（申込書の記入や必要書類の準備をサポートします） ↓ 重要事項説明 ↓ ご成約【5組に1組のお客様がご成約】営業1名あたり毎月15組ほどのお客様と面談します。そのうち2割ほどのお客様がご成約となります。【成長し続けるエリアを担当】守山市・栗東市・野洲市を中心に担当します。守山市は「住みよい街ランキング」で全国トップ10に入る注目度の高い街。今後も長期的な人口増加が予想されています。・大阪や京都へのアクセスが良好・子育てがしやすい・自然災害が少ない・大型商業施設もオープン予定など多くの魅力があり、お客様に自信を持っておすすめできるエリアです。【大手勤めのお客様が中心】大阪・京都の大手企業や、地元にある大手企業の工場で勤めている方がお客様がメインです。そうしたビジネスパーソンのお客様はコミュニケーションが取りやすく、高価格帯の不動産へのニーズも強め。その分、成約手数料も高くなり、しっかり稼げることにつながります。（手数料単価は70万円～80万円ほどで、大都市圏と遜色ない金額です）

滋賀県守山市吉身1丁目11-52 ★転勤なし ★自動車通勤可 ★今後、滋賀県内で店舗数を拡大予定ですが、転勤については社員の意思を大切にします

＜1年目＞月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を6万8800万円支給 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給＜2年目以降＞月給27万円以上(固定残業代含む)+歩合給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を6万8800万円支給 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給 ◆入社2年目の月収例◆ 月収60万円…月給27万円+歩合給33万円（月4件成約） ★ポイント「1年目は成長を急がず、着実なステップアップを目指してほしい」「でも、前職時代から大きく給与が下がらないようにしたい」そんな当社の想いが、上記の給与形態として表れています。 1年目で基礎を固めることで、2年目以降は固定+歩合給により、1年目以上の給与を稼げるようになれます。

株式会社誠進堂

リフォーム・内装・インテリア

滋賀県大津市馬場2-8-62F

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設立 2018年
従業員数 95名
平均年齢 33.4歳

求人情報全8件

【兵庫／未経験◎】リフォーム提案営業◆平均月収50万円／ノルマ無し／残業月4h程／家賃補助有

～50代まで活躍中／1年目の平均月収40万～／学歴・経験不問／研修サポート体制充実！業界トップ級の還元率で未経験から稼げる◎／毎月お米2キロ進呈や特別休暇も充実～ ■安心の教育体制 8割以上が未経験入社◎　営業未経験の方も挑戦できるよう、入社後3日間の座学研修があり、配属後は先輩との同行からスタート。その後も入社半年研修や全社研修などのサポート体制があります！共に成長していきましょう！慣れるまで先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ■業務詳細地域密着型でリフォーム工事を行なってきた当社において、外壁・屋根塗装を中心としたリフォームの提案営業をしていただきます。営業スタイルは一軒一軒お客様のお宅にお伺いするダイレクトセーリング。ご自身でお客様とのご縁を繋いでいけることが魅力です。 ■仕事の一連の流れ： ▼お客様のお宅にお伺い！実は外壁塗装工事は外観を綺麗にするだけでなく、お家の防水性を保つために必要な工事なんです！お客様の大切なお家を守る為に必要な工事であるということをお伝えします。 ▼アポイントメントが取れたら、再度お客様のもとへご訪問！徹底的にこだわり抜いた高品質の工事なので、自信を持ってお客様にご提案していきます！クロージングは先輩がフォローするので成約もスムーズ！ ▼ご契約後は、チーム一丸となり完工までお客様に寄り添います！アフターサービスも充実！完工後も末長いお付き合いでお客様の一生涯のパートナーとなれるよう向き合い続けます！ ■モデル年収：＜全営業の平均月収は50万円（2023年度）＞・年収600万円／20代営業職経験1年・年収800万円／20代営業職経験2年・年収1500万円／29歳営業職経験4年／支店長 ■キャリアパス社員→班長代理→班長→主任…と徐々にステップアップ出来る環境です。最短3ヶ月で班長代理・2年半ほどで支店長に昇格している社員も在籍！ ■その他魅力：・完全週休2日制でオンオフのメリハリも◎ ・退職金や家賃補助、その他家族も喜ぶ福利厚生が充実！ ★お客様に感動と満足を提供し続けた結果、Googleの口コミ件数は合計3,601件　平均4.8を獲得しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫支店住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通4-2-2 赤松神戸ビル6F 勤務地最寄駅：JR神戸線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に、固定残業代および各種手当が支給されます。 ■昇給：あり※社内規定に沿った昇給のチャンスがあります。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験◎】リフォーム提案営業◆平均月収50万円／ノルマ無し／残業月4h程／家賃補助有

～50代まで活躍中／1年目の平均月収40万～／学歴・経験不問／研修サポート体制充実！業界トップ級の還元率で未経験から稼げる◎／毎月お米2キロ進呈や特別休暇も充実～ ■安心の教育体制 8割以上が未経験入社◎　営業未経験の方も挑戦できるよう、入社後3日間の座学研修があり、配属後は先輩との同行からスタート。その後も入社半年研修や全社研修などのサポート体制があります！共に成長していきましょう！慣れるまで先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ■業務詳細地域密着型でリフォーム工事を行なってきた当社において、外壁・屋根塗装を中心としたリフォームの提案営業をしていただきます。営業スタイルは一軒一軒お客様のお宅にお伺いするダイレクトセーリング。ご自身でお客様とのご縁を繋いでいけることが魅力です。 ■仕事の一連の流れ： ▼お客様のお宅にお伺い！実は外壁塗装工事は外観を綺麗にするだけでなく、お家の防水性を保つために必要な工事なんです！お客様の大切なお家を守る為に必要な工事であるということをお伝えします。 ▼アポイントメントが取れたら、再度お客様のもとへご訪問！徹底的にこだわり抜いた高品質の工事なので、自信を持ってお客様にご提案していきます！クロージングは先輩がフォローするので成約もスムーズ！ ▼ご契約後は、チーム一丸となり完工までお客様に寄り添います！アフターサービスも充実！完工後も末長いお付き合いでお客様の一生涯のパートナーとなれるよう向き合い続けます！ ■モデル年収：＜全営業の平均月収は50万円（2023年度）＞・年収600万円／20代営業職経験1年・年収800万円／20代営業職経験2年・年収1500万円／29歳営業職経験4年／支店長 ■キャリアパス社員→班長代理→班長→主任…と徐々にステップアップ出来る環境です。最短3ヶ月で班長代理・2年半ほどで支店長に昇格している社員も在籍！ ■その他魅力：・完全週休2日制でオンオフのメリハリも◎ ・退職金や家賃補助、その他家族も喜ぶ福利厚生が充実！ ★お客様に感動と満足を提供し続けた結果、Googleの口コミ件数は合計3,601件　平均4.8を獲得しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区富田町2-13-15 吉沢ビル2F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に、固定残業代および各種手当が支給されます。 ■昇給：あり※社内規定に沿った昇給のチャンスがあります。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイクウインド

自動車ディーラー

滋賀県栗東市安養寺5-9-18

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／栗東市】自動車整備◆スウェーデン輸入車ボルボ専門店／指定工場／土日の休み希望もOK◎

＜スウェーデン輸入車ボルボ専門店／新車・中古車販売店／長く乗り続けたいお客様のニーズを叶える／ブランクある方も歓迎／土日の休み希望もOK＞ ■職務概要：滋賀県栗東に構える新車・中古車販売/ボルボ専門店である当社にて自動車整備業務をお任せします。＜具体的な業務＞・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務・車両の故障診断（テスター診断）・故障車両の修理、部品交換業務・車検業務営業、整備と分業しているため、整備業務に専念できる環境があります。 ■組織構成：当社はメカニック２名（２０代～30代）営業担当1名、部品担当１名、事務１名の車好きのスタッフが活躍しています。少数精鋭の会社で風通しの良い職場です◎ ■魅力：＜働き方を見直しました！＞毎週水曜＋第２、３火曜＋希望休１日／月、またGWや夏季、年末年始のお休みも確保しています◎希望休は土日のお休みも相談OKです◎ また、繁忙期は入庫量増加に伴い、忙しくはなりますが基本的にご自身のペースに合わせて仕事をすることが可能です。重整備などは外注しているケースもあり、無理なく働く事ができます。残業は月平均で2０h程度です。 ■こんな方におすすめ・様々な車に触れてみたい人・ブランクはあるが、再び自動車整備士として働きたい人・「大切な車を長く乗り続けたい人」を守りたい、助けたい人 ■同社について：同社は日本では取り扱われていない部品、もう生産されていない部品などを海外から取り寄せて、新旧あらゆる車の修理に対応しています。（他店舗様から部品の取り寄せを同社に依頼されることも）同社は「長く乗り続けたい」というお客様のニーズをくみ取り、車と人の思い出をつなぐことを目標としております。 ■特徴：当社は創業から２５年で、名神高速栗東インターの程近くの立地にショップを構えており、京滋地域だけではなく、全国のボルボユーザー様にお役に立つボルボ専門店を目指しています。また、本社には国産・輸入を含めて多くの純正、OEM、中古パーツもストックしています。ボルボを始めとしたオールブランドに対応出来る体制を整えており、遠方から修理に来られる方や、ネットからの引き合いも多いです。中古車業界でも非常に安定的な需要があるため長期的に就業いただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市安養寺5-9-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年２回※業績による ■昇給あり＜モデル年収＞ 30代前半（2級自動車整備士）／月額25万円＋残業代＋業績賞与（2回（上期／下期）） ※年齢と経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川代工業

サブコン

滋賀県大津市神宮町1-3

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設立 2017年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀】施工管理※業界職種未経験歓迎/残業10h未満/日祝休める/家族のような社風
- NEW
【個人宅の左官・外構工事/今後は土木工事も受注/京都市内を中心に京都・大阪・滋賀で施工/残業なし/日祝休める】 ■募集背景：現在、木造個人宅の左官工事や外構工事を請け負っている同社ですが、今後は土木工事にも参入していきたいという社長の考えから、土木工事での現場管理経験のある方を募集しています。少人数だからこそ、家族のような雰囲気の同社で、長く働きたいという方の応募をお待ちしています。 ■施工管理職とは？：工事を受注した後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■具体的な業務：当社にて土木工事・左官工事・外構工事などの施工管理業務をお任せします。ご経験に合わせて業務内容は調整します。現場は京都市内中心ですが、滋賀県～大阪まで幅広くお客様がいます。朝、大津市内の事務所に集合し、社用車で現場へ移動し施工、ほぼ定時で現場を出て18時頃には事務所で解散という流れです。直行直帰も可能ですが、個人宅が現場の場合は駐車場がない場合が多いため、既存の社員は事務所から一緒に移動しています。現在の施工内容は主に木造個人宅の左官工事・外構工事が中心ですが、今後は京都府内を中心に土木工事も受注したいと考えているため、道路等の土木工事をメインにお任せする予定です。工期は長くても半年となります。また、職人手配や書類作業は社長が行うため、現場での監督業務に集中していただけます。個人宅の工事では、新築、リフォーム現場において・外壁および内壁を塗る・風呂トイレ台所等の壁および床等にタイルを貼る・外廻りのブロック積み・ガレージの土間のコンクリート仕上げ等を行っています。 ■社風：社員数4名ですので、家族のような雰囲気です。直近で事務1名を採用したため、中途入社でもなじみやすい環境です。現場では外部の職人7名と社長、合わせて8名が施工しています。社長はフランクで話しやすい方です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市神宮町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～250,000円＜月給＞ 192,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（会社実績により支給を検討中）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【滋賀】施工管理 ※資格不問/残業10h未満/日祝休める/家族のような社風
- NEW
【個人宅の左官・外構工事/今後は土木工事も受注/京都市内を中心に京都・大阪・滋賀で施工/残業なし/日祝休める】 ■募集背景：現在、木造個人宅の左官工事や外構工事を請け負っている同社ですが、今後は土木工事にも参入していきたいという社長の考えから、土木工事での現場管理経験のある方を募集しています。少人数だからこそ、家族のような雰囲気の同社で、長く働きたいという方の応募をお待ちしています。 ■具体的な業務：当社にて土木工事・左官工事・外構工事などの施工管理業務をお任せします。ご経験に合わせて業務内容は調整します。現場は京都市内中心ですが、滋賀県～大阪まで幅広くお客様がいます。朝、大津市内の事務所に集合し、社用車で現場へ移動し施工、ほぼ定時で現場を出て18時頃には事務所で解散という流れです。直行直帰も可能ですが、個人宅が現場の場合は駐車場がない場合が多いため、既存の社員は事務所から一緒に移動しています。現在の施工内容は主に木造個人宅の左官工事・外構工事が中心ですが、今後は京都府内を中心に土木工事も受注したいと考えているため、道路等の土木工事をメインにお任せする予定です。工期は長くても半年となります。また、職人手配や書類作業は社長が行うため、現場での監督業務に集中していただけます。個人宅の工事では、新築、リフォーム現場において・外壁および内壁を塗る・風呂トイレ台所等の壁および床等にタイルを貼る・外廻りのブロック積み・ガレージの土間のコンクリート仕上げ等を行っています。 ■社風：社員数4名ですので、家族のような雰囲気です。直近で事務1名を採用したため、中途入社でもなじみやすい環境です。現場では外部の職人7名と社長、合わせて8名が施工しています。社長はフランクで話しやすい方です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市神宮町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（会社実績により支給を検討中）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社三和開発

サブコン

滋賀県長浜市三和町3-25

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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀】土木施工管理 ※ワークライフバランス◎/自宅から通える案件/UIターン歓迎

【UIターン歓迎！自宅から通える案件を担当、転勤無しの施工管理案件！仕事の効率化が評価される体制！】 ■業務内容：土木施工管理業務担当として、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理を担当いただきます。社長を筆頭に、"売り上げ"ではなく"利益率"を重視した案件を主に扱い、働き方の合理化も追求しています。残業も少なく、現場にはよりますが平均月10～30時間程度です。 ■主な現場：道路改良工事、上下水道工事や排水管整備工事など ■評価体制：単に"売上金額が高い"、"残業をたくさんして仕事をした"などではなく、限られた時間内で効率的に成果（納期遵守や利益率）を生み出せた方が評価される体制があります。 ■当社の特徴：・産業に欠かせない道路・水道管等のリニューアルを推進し、生活に身近な施設や設備を整備して人々の暮らしを支えています。・"売り上げ"ではなく"利益率"を最も重視。効率的な案件のみを扱い、社内外での生産性の向上/社員満足向上を実現しています。 ■滋賀県の特徴：当社ではUIターンも歓迎しています。滋賀県は近畿圏、中部圏、北陸圏の結節点に位置し、交通の要衝に当たります。新幹線や高速道路を活用した利便性にも優れ、東京・大阪・名古屋からも抜群のアクセスです。豊かな自然に囲まれながらも交通の便が良く、「ほどほど田舎、ほどほど都会」の暮らしぶりが滋賀の魅力です。

＜勤務地詳細1＞米原営業所住所：滋賀県米原市能登瀬175番4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／米原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津営業所住所：滋賀県大津市木下町17番12号芙蓉ビル5階1号勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪石坂線／錦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：58,000円～115,000円＜月給＞ 258,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理手当など記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2017年
従業員数 320名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【滋賀・長浜】設備保全※日勤のみ／大手企業との多数取引／年休126日／マイカー通勤可

★実務未経験歓迎／社宅制度あり／U・Iターン歓迎（移住者も歓迎です！） ★国内の自動車関連、産業機器、医療機器、測定機器、通信関連企業向けに多層・両面プリント基板を供給する企業。 ★2018年4月、台湾電子部品メーカーPSA社（年商3000億円超）のグループ化によりグローバル展開も加速中です。 ■職務内容：本社工場での設備保全をお任せします。（プリント配線板製造設備の維持・保全業務）設備の老朽化や売上増加に対応するため、現在積極的に設備の入れ替えを行っており、保全メンバーの増強を図っています。 ■職務詳細：・国内の自動車関連、産業機器、医療機器、測定機器、通信関連企業へ自社製品である多層・両面プリント基盤を販売しています。・新規設備導入を積極的に行っており、今回は将来を見据えた採用となります。・基本的に入社1～2年程度は日勤のみ。十分に経験を積んだのち、3交代勤務となる可能性がございます。休日出勤の場合には代休または休日手当を支給致します。・はじめは先輩社員に教わりながら、各工程について学んでいただきます。最初のうちはわからないことも多いと思いますが、先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。 ■組織構成：現在、設備保全グループでは7名の社員が活躍しております。 ■当社について当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市田町30 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業30時間分を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／長浜】品質管理・品質保証／大手企業との多数取引／年休126日／マイカー通勤可

★社宅制度あり／U・Iターン歓迎（移住者も歓迎です！） ★国内の自動車関連、産業機器、医療機器、測定機器、通信関連企業向けに多層・両面プリント基板を供給する企業。 ★2018年4月、台湾電子部品メーカーPSA社（年商3000億円超）のグループ化によりグローバル展開も加速中です。 ■業務内容：当社の本社工場にて、多層・画面プリント基板製品の品質管理もしくは品質保証の業務をお任せします。ご経験をもとに業務をお任せしていくため、ご経験が浅い方でも安心して就業いただけます。入社後は、社内の製品対応を覚えていただき徐々に業務レベルが向上する中で、品質管理から品質保証側の仕事をお任せします。 ■ポジションについて：当社は国内の自動車関連／産業機器／医療機器／通信関連企業へ、自社製品である多層・画面プリント基板を販売しております。今後は主となっている自動車領域以外の製品の開発なども進めていくため、本ポジションの重要性が増しており重要な仕事となっています。 ■当社について：当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市田町30 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業手当（10～20時間分）を含む想定年収です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズクニ・トキワ精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県野洲市野洲1219

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設立 1959年
従業員数 70名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【滋賀／野洲市】法人営業（部品製作専任営業）◆土日祝休・年休121日◆オーダーメイド生産設備メーカー

■業務内容：オーダーメイドにより様々な業界の生産設備を自動機・省力化機械での設計・製作・立ち上げまで一貫体制で行う当社にて、五面加工機のオペレーターをお任せします。スキルを活かして働ける環境です。 ■具体的には：・引合い案件の内容により、自社で製作か協力業者へ依頼かを判断し、見積書を作成・顧客及び仕入先との値段交渉、受注後の製作手配・納品・滋賀県や他のマッチング企画を利用するなどし、新規顧客の開拓・新規仕入先の開拓　など ■教育環境： OJT中心で、先輩に同行で回っていくのが中心となります。未経験の方でも、3年ほどでの独り立ちを想定しています。 ■納入事例：「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート某文具の製造装置：手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について：当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。 ■事業について：＜FA関連機械設備＞取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。オーダーメイドでの構想～製作まで一貫対応できる数少ない企業です。＜機械加工＞設備で使うための部品加工（金属加工）をしております。自社の製品（設備）に組み込む部品の加工と、同じような部品を作りたい企業からの受託加工を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【野洲or名古屋／転勤無】ソフト＆ハード両方のスキルUP！電気設計～オーダーメイド生産設備メーカー

■業務内容：お客様からの依頼に対して、装置設計開発、構想／組図設計から製造、客先での仕様打合せ、立ち上げまで一貫体制で機械設計をお任せします。自動車部品組立機・検査機・文房具製造装置など様々な業界が顧客です。 ■具体的には：・仕様打合せ、ご要望に合わせコストパフォーマンスに優れたFAの提案・構想･設計、「新しい価値」をみいだす製品づくりと迅速な設計・納入立ち上げ、オペレーション指導 ※移動は社用車利用 ※近畿・東海地方などへの出張対応があります。 ■組織構成：設計部門：機械設計5名、電気設計3名、アシスタント1名、管理職3名 ■納入事例：「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート某文具の製造装置：手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について：当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。 ■事業について：＜FA関連機械設備＞取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。オーダーメイドでの構想～製作まで一貫対応できる数少ない企業です。＜機械加工＞設備で使うための部品加工（金属加工）をしております。自社の製品（設備）に組み込む部品の加工と、同じような部品を作りたい企業からの受託加工を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目13番23号 HERVEY伏見 4階勤務地最寄駅：名古屋地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Joyson Safety Systems Japan合同会社

自動車部品メーカー

滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658

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設立 2018年
従業員数 1,321名
平均年齢 40.6歳

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【宇都宮市】営業※世界をリードする自動車安全部品メーカー／リモート・フレックス可／年間休日120日

【世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引／リモートワーク・フレックス可／年休120日／残業月20H以内】 ■仕事内容：営業業務一般（Account Manager） A) 顧客窓口対応と依頼内容に応じて、社内関連部署との連携・回答 B) 顧客から発行されるRFQの見積り作成 C) 受注プロジェクトの、開発Phaseにおける見積り、収益確認・改善リード（社内関係者との連携して行う） D) 顧客との関係構築(購買・設計・品質・生産他　他部門にわたる) E) 技術Meetingへの参画、購買との価格交渉　等 ■配属先情報：営業本部全体　28名　（各サテライトオフィス 5～7名程） ■教育体系：・国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。・当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■同社の特徴：・Joyson Safety Systems Japan合同会社（JSSJ）は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。・Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■事業に対する想い：自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サテライトオフィス（宇都宮）住所：栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～440,000円＜月給＞ 230,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基準5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・三河安城】営業※信頼と実績のある自動車安全部品メーカー／リモート・フレックス可/年休120日

【世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引】 ■仕事内容：営業業務一般（Account Manager） A) 顧客窓口対応と依頼内容に応じて、社内関連部署との連携・回答 B) 顧客から発行されるRFQの見積り作成 C) 受注プロジェクトの、開発Phaseにおける見積り、収益確認・改善リード（社内関係者との連携して行う） D) 顧客との関係構築(購買・設計・品質・生産他　他部門にわたる) E) 技術Meetingへの参画、購買との価格交渉　等 ■配属先情報：営業本部全体　28名　（各サテライトオフィス 5～7名程） ■教育体系：国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan合同会社（JSSJ）は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■事業に対する想い：自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞サテライトオフィス（三河安城）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～440,000円＜月給＞ 230,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賞与（2018年実績4.8ヶ月／年、2019年実績5ヶ月／年、2020年実績 3.55ヶ月、2021年実績4.1ヶ月、2022年実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 41.6歳

求人情報全3件

【滋賀・大津】＜未経験歓迎＞営業◆オーダーメイドのシステム販売／残業約5h／転勤無／リモート相談可
- NEW
【未経験歓迎◎／オーダーメイドのシステムを販売／新規開拓なし／経営安定性◎】 ■採用背景：従来の取引先企業からのご紹介に加え、ネットや口コミなどでの問い合わせが増えており、業務推進のための募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社ではFileMakerRシステム開発による業務効率化を行っています。業務効率化システムの導入を検討されているお客様に、現在の課題などをお伺いしながら、課題に沿ったシステムのご提案をしていただきます。 ■業務詳細：取引先からのご紹介や、HPを見た方からの問い合わせを受けてスタートとなります。（1）ヒアリング現在の課題をお伺いし、ご提案をします。 ※お客様のニーズの具体例・システムが老朽化している・市販システムの機能が業務に合わない（2）システム発注頂いた情報を基に、エンジニアに発注致します。（3）エンジニアと調整納期や仕様などを確認しながら、調整していきます。エンジニアと商談同席するなど、連携しながら業務を行っていただきます。商談数は月に2回程度となっており、対面商談のほかwebでの商談もございます。（4）取引先様へ納品 ※システム受注から導入後も保守の提案なども行っていただきます。 ■組織構成２名で構成されております。(係長：40代男性、課長：40代男性) ■教育体制 OJTで係長・課長に業務を教えていただきながら、徐々に業務に慣れていただきます。使用しているシステムの研修を受けることも可能です。 ■キャリアパス昇給は毎年5月に実施いたします。定性面や定量面で評価を行い、早ければ主任や課長クラスになることも可能です。 ■導入事例・請求書システム　(見積書・請求書を簡単な操作で作成できる) ・360度評価システム　(役職や人間関係に囚われず、社員がお互いの評価を行うことができる)　 ■企業魅力〇安定した経営基盤！全国12道府県にソフトバンクショップを38店舗を持つ株式会社テレポートグループが親会社となっております。〇取引先様の紹介が豊富！銀行との繋がりが強いです。銀行から紹介していただいた中小企業様にしてシステムの販売をしていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞ 190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：諸手当 ■営業手当(係長まで)：25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・大津／未経験歓迎】システムエンジニア◆研修2か月・OJT充実◆自社勤務・リモート可／残業5h
- NEW
【未経験からITエンジニアへ／研修・OJT充実◎／自社内開発・リモート可／残業5時間程度／有給消化率高／滋賀で長く働きたい方におすすめ】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客の業務効率化・自動化に向けたシステムの開発・運用をお任せします。ご入社後は、2ヶ月間の業務研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。その後はスキルに応じて業務の幅を広げていくように進めていきます。 ■お任せしたい業務詳細：データベース管理ソフト『FileMaker』やRPAツールを使ったシステム開発をお任せします。顧客のバックオフィス業務を効率化・自動化するためのシステムや、事業運営に必要な在庫管理システム等、様々なシステムに携わっていただくことが可能です。 ■研修・育成体制：未経験からでも知識習得をしながら、スキルアップできるよう制度が充実しています。入社後まずは、開発に使用するデータベース管理ソフトの知識を含め、2か月間の業務研修を受けていただきます。研修終了後も先輩社員によるOJTがあり、個々のペースに合わせて独り立ちまでしっかりとサポートします。また、FileMaker関連のセミナー参加や資格試験勉強、各費用などに関しては、就業中に実施、会社負担をしております。 ■キャリアパス：最短だと3か月目に独り立ちされる方もいますが、その後も教育・サポートは継続します。一人一人の能力・適性・ご希望に合わせて、独り立ちやその後のキャリアパスの道筋を立て、早ければ半年～1年で役職に就く社員もいます。部内資格取得率を高めるために、全体教育担当として役職に就いた社員もいます。 ■働く環境：・リモートワーク：会社全体のスケジュールで決まっており、メンバーを2つに分けての交代出勤になるため、月半分ほどはリモートワークが可能です。・残業時間：月平均5時間となっています。会社全体で定時に帰ろうという意識が強い事に加え、監督者が定時前にメンバーの業務を確認し、定時で帰れるように調整しています。・有給消化率： 2021年84.6%、2022年79.9%、2023年100.8%

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 285万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞ 190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■モデル年収システム（開発者）係長入社1年6ヶ月後　年収340万（賞与あり、残業無し）システム（管理者）係長→課長代理入社2年後　年収450万（賞与あり、残業無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシエンジニアリングサービス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県草津市野路東7-3-46テクノファクトリー10号棟

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設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀・草津／未経験歓迎】電気設計～大手メーカーと取引／年休120日／夜間休日対応なし～
- 締切間近
～脱炭素の流れを受けて、国内の自動車メーカーおよび関連企業が一斉に電動化へ。このような中で、当社は電池製造設備に関するノウハウを有するベンチャー企業！技術力の高さや知見を評価され、大手自動車メーカーなどと取引あり～ ■概要： EV用電池や医療機器の生産設備の開発・製造・販売、エンジニアリングを手掛ける同社にて、生産設備の電気設計職をお任せいたします。脱炭素化の流れを受け、自動車メーカー、関連企業が一斉にEV化へ乗り出しており引き合いが増加しております。同社の技術力は高く評価され大手自動車メーカーや家電メーカーへの納品実績があります。 ■担当業務・客先仕様やメカ設計を元に、EV用地電池・モーター、医療関係の生産設備の電気設計をお任せします。制御構想からハード･ソフト設計および設計管理を担当していただきます。メインのお客様先が京都の為、日帰りでの京都出張が発生します。・生産段階では協力会社との協業が発生します。進捗確認や打ち合わせの為富山や神戸への出張が発生する可能性がございます。・納品、設置段階時に立ち合いを行います。お客様先の工場等がある姫路などです。【具体的には】客先仕様やメカ設計をもとに、制御構想からハード・ソフト設計及び設計管理を行っていただきます。【取引先】EV用電池、モータ、医療関係などがあります。 ■組織構成電気設計担当：4名（男性、50代～60代） EV関連の生産設備事業の急拡大に伴い、お客様のご要望にお応えすべく新たな仲間を募集いたします。少数精鋭組織の為、個々人が裁量を持って働くことができる環境です。 ■働き方・転勤無し、地元滋賀で腰を据えて働いていただけます。・年休120日、基本土日祝休み、夜間休日のトラブル対応なしで、プライベートも大事にしていただけます。・定年（60歳）後も双方話し合いにより、再雇用にて働いてただけます。（実績あり）・出張が月1～2回、1泊程度発生する可能性がございます。 ■当社について・電気自動車向けの電池やモーターの生産設備の他、医療関係の開発・設計を得意としています。・商社等を経由して日本を代表する自動車メーカーや電機メーカーで使用されており、多くの引合いがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市野路東7-3-46 テクノファクトリー10号棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて要相談賞与：業績に応じ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・草津】機械設計～50代活躍中！／EV電池製造設備／大手メーカーと取引／夜間休日対応なし～
- 締切間近
～脱炭素の流れを受けて、国内の自動車メーカーおよび関連企業が一斉に電動化へ。このような中で、当社は電池製造設備に関するノウハウを有するベンチャー企業！技術力の高さや知見を評価され、大手自動車メーカーなどと取引あり～ ■職務内容：生産設備のメカ設計技術者として、構想設計から見積、個別装置設計及び設計管理を担当頂きます。EV電池や医療関係、機械部品のメーカーを主に担当いただきます。装置の搬入後、長期にわたる出張が発生する可能性があります。【具体的に】 ■EV用電池、モータ、医療関係の生産設備、ライン設計、製造、生産管理 ■上記設備の専門メーカーに対するエンジニアリング業務 ■引合からの仕様まとめ、構想、見積と取引基本契約の締結、工程管理、客先交渉等補助サポート業務【取引先】大手自動車メーカー、大手半導体部品メーカー ■組織構成機械設計担当：６名（男性、３0代～60代） EV関連の生産設備事業の急拡大に伴い、お客様のご要望にお応えすべく新たな仲間を募集いたします。少数精鋭組織の為、個々人が裁量を持って働くことができる環境です。 ■働き方・転勤無し、地元滋賀で腰を据えて働いていただけます。・年休120日、基本土日祝休み、夜間休日のトラブル対応なしで、プライベートも大事にしていただけます。・定年（60歳）後も双方話し合いにより、再雇用にて働いてただけます。（実績あり） ■当社について・電気自動車向けの電池やモーターの生産設備の他、医療関係の開発・設計を得意としています。・商社等を経由して日本を代表する自動車メーカーや電機メーカーで使用されており、多くの引合いがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市野路東7-3-46 テクノファクトリー10号棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～583,000円＜月給＞ 250,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて要相談賞与：業績に応じ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずほ

住宅設備・建材

滋賀県蒲生郡日野町大字別所195

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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/転勤なし】施工管理 ※地域密着企業での建築工事の施工管理をお任せします

■担当業務：建築部門にて主に施工管理業務をお任せいたします。現場監督として取引業者をとりまとめ、原価管理、安全管理、品質管理を着工から完成まで行っていただきます。施工管理業務だけではなく場合に応じて設計をお任せする場合がございます。 ※スキルに応じて業務をお任せいたします。案件は本社から日帰りで通える範囲のみ。また場合に応じて直行直帰が可能です。 ■会社の組織風土：従業員数9名、また代表取締役との縁で入社した従業員もおり、とてもアットホームな雰囲気です。従業員の声を大切にし、一人一人の意見を尊重しながらやりがいをもって会社を発展させていきたいという想いが強いため、とても風通しの良い社風です。 ■このポジションの魅力：・現在、ベテランですが1人体制で営業・設計・施工管理までを担当しており、そのパートナーとして業務をお任せします。業界経験豊富な環境の下で業務が行えるので、単に経験が積めるだけではなく、お客様に直結した知識・スキルを取得、深めることが出来ます。・設立3年目、従業員数11名と発展途上の会社ですので、従業員一人一人が会社を動かす原動力になっていることはいうまでもなく、会社の成長フェーズに携わることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県蒲生郡日野町大字別所195 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～330,000円＜月給＞ 308,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(8月/12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

サーガ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2

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設立 2018年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀・甲賀市】広報・販促PR担当（ゴルフ場、グランピング施設の集客など）／転勤なし

～「一番近い異国の地」がコンセプト／ゴルフの知識はなくてもOK！／裁量◎～＼こんな方におすすめ／ ◎SNS運用のご経験を活かした集客に興味のある方 ◎裁量の大きい環境で働きたい方 ■業務内容：当社の広報・販促PR担当として、ゴルフ場、グランピング施設の集客、イベント、コンペ企画などの業務をお任せいたします。 ■具体的には… ◇入社後すぐ担っていただきたい業務・ゴルフ場の集客に向けた広報・販促PR企画 ※料金の変更や新プランの作成など、競合他社の状況をみながら積極的なご提案をいただけることを期待します。・ネット予約対応・リピーターの獲得（ご来場いただいたお客様にお声がけ）・会社などのコンペ（5ｰ10人1組規模など様々）の企画・クリスマスなど季節ごとのイベント企画 ◇ゆくゆく担っていただきたい業務・当社は宿泊施設運営も行っておりますので、ご希望に応じてホテルの集客等もご担当いただけます ■組織構成現状営業担当が広報も兼任している状況。 40～50代が多め ■当社からのメッセージ：ゴルフ場・グランピング施設・一棟貸しの宿・水耕栽培・ゴルフクラブ制作・クラフトビール醸造所などさまざまな事業を行っております。一番近い異国の地をコンセプトにしたオンリーワンのゴルフ場です。従業員社内コンペ・研修旅行などがあり、楽しく明るい職場です。 ■当社について：・「見る、遊ぶ、癒される」をテーマにしたエンターテイメントなゴルフ場です。ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高めて、地域・社会の発展と貢献を目指しています。・年間約45,000人が利用する滋賀県の信楽高原に位置するローズゴルフクラブでは、壮大な敷地を活かして、心も体も健康に誰もが楽しめる施設の運営と地域活性化を目指して様々な取り組みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000～30,000円） ■賞与：年2回（150,000円～／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイベック合同会社

システムインテグレータ（SIer）

滋賀県草津市若竹町1-31ひばりビル4F

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設立 2018年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【大阪/リモート可】SE/PG　◆残業月10h程/受託や自社サービスへのキャリアパス有り◎

＜リモート可/年休120日／完全週休2日（土日祝）／残業月10h程／フレックスタイムあり＞ ■担当業務：システム設計・開発だけでなく、Web制作・マーケティング、プラグイン開発・販売を行う当社にて、SE/PGをお任せします。具体的には、主に弊社が担当する客先へ常駐し、様々な案件へ参画していただきます。案件によって参画フェーズは様々で設計、プログラム、試験を担当することとなり、幅広い技術を習得・経験できます。常駐先は主に大阪です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：入社後、基本はSESとしてクライアント先への常駐メインでご活躍いただきますが、将来的に事業拡大するために受託案件のアサインや自社サービス開発に携わっていただきます。 ■自社サービス情報「Aivec Apps」：独自の開発ノウハウで、EC事業者様へのソリューションを提供します。カスタムフロンエンドフックを提供するだけでなく、WelcartのBasic、Beldad、Bordeaux、Nova、Carina、Voll、Panetteria、Defaultテーマのサポートも行っています。 ■業務詳細：【案件の特徴】様々な案件がありますが、業務系システムの開発や古い言語から新しい言語への変更をかける案件などがあります。【規模】大きい案件だと10～20名程で、小さい案件だと3～5名で行います。期間は早ければ3カ月～半年、長ければ1年以上続くこともあります。【開発環境】使用言語：Java、C#、VB.net、Python、PHP、TypeScript、Node JS など ■制作実績/サービス例：・企業のコーポレートサイト・採用プロモーション動画・メーカーのショッピングサイト ■当社の特徴：当社は「システム開発」「WEBマーケティング/WEB制作」「プラグイン開発」の3つを軸にサービスを展開しており、幅広い開発分野でのニーズにお応えして、システムの提案から設計開発・運用サポートまで、お客様により満足いただける高品質のサービスリソースを提供しています。2018年創業のベンチャー企業ですが、将来的にはITに特化した中小企業支援のサービスの展開を考えています。

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：100,000 円～ 250,000 円（前年度実績）＜年収モデル＞ 30代前半(入社5年目）：SE歴12年／年収440万（賞与、各種手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯｎｅＳｔｙｌｅ

住宅設備・建材

滋賀県守山市今宿2-2-2

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【滋賀／栗東】建築施工管理◆転勤無／残業月10H以内／18時退社／完全週休2日／風通し◎／業界評判◎

～～転勤なし！事業成長著しい成長環境で建築施工管理の経験を活かす！事業拡大のための増員募集～～ ■担当業務新築物件の施工管理をお任せします。工事は外注業者に依頼するので、主な仕事内容は営業、打ち合わせ、見積り、現場管理（発注、工程管理）となります。 ■職務詳細：・工事見積り・発注・現場段取り・現場管理が主な業務となります。・JWCAD、Walk in home、RIKCAD などのCADソフトを使用して図面を作成します。 ■配属先情報：・御園店：建築施工管理※滋賀県栗東市御園852番地 ■働きやすい環境： ◎完全週休二日制で転勤がないため、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ◎月の残業時間は10時間以内となっており、メリハリつけて仕事のできる環境です。 ◎従業員が自分の都合にあわせて出勤時間や退勤時間を自由に決められるため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。子どもの送迎や通院、平日だけしか窓口が開いていない役所などの用事があっても対応しやすくなります。 ◎直行直帰もOK！ ■モデル年収：・年収600万円／入社2年目／経験8年（月給40万円（固定残業代含む）） ■当社について：・新築・リフォーム・外構・左官・住宅設備工事・企業経営及びガバナンスのプロが集結した企業です。今後の事業拡大に向けて一緒に盛り上げていただける方を募集中です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞御園店住所：滋賀県栗東市御園852番地勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～550,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■モデル年収：・年収600万円／入社2年目／経験8年（月給40万円（固定残業代含む））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【滋賀/栗東】建築施工管理〈転勤無／残業月10H以内／完全週休2日／風通し◎／業界評判◎〉

【未経験歓迎／施工管理の技術・設計ソフト（CAD）を使った図面設計スキルが身に着きます】 ■担当業務新築物件の施工管理をお任せします。事業拡大フェーズのための増員募集です！ー施工管理とはー取引先や施主様から工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 ■職務詳細：・工事見積り・発注・現場段取り・現場管理が主な業務となります。・入社後は丁寧に研修をいたしますのでご安心ください。またご経験に合わせて業務内容は調整します。 ★幅広い建設業務のスキルアップが見込めます。・JWCAD、Walk in home、RIKCAD などのCADソフトを使用して図面を作成します。 ■配属先情報：・御園店：建築施工管理※滋賀県栗東市御園852番地 ■当社について：・新築・リフォーム・外構・左官・住宅設備工事・企業経営及びガバナンスのプロが集結した企業です。今後の事業拡大に向けて一緒に盛り上げていただける方を募集中です！ ■モデル年収：・年収600万円／入社2年目／経験8年（月給40万円（固定残業代含む）） ■働きやすい環境： ◎完全週休二日制で転勤がないため、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ◎月の残業時間は10時間以内となっており、メリハリつけて仕事のできる環境です。 ◎従業員が自分の都合にあわせて出勤時間や退勤時間を自由に決められるため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。子どもの送迎や通院、平日だけしか窓口が開いていない役所などの用事があっても対応しやすくなります。 ◎直行直帰もOK！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞御園店住所：滋賀県栗東市御園852番地勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■モデル年収：・年収800万円／入社2年目／経験8年（月給40万円（固定残業代含む））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗａｌｋ

介護・福祉関連サービス

滋賀県高島市安曇川町西万木189-3花寿文化教室1F

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【滋賀県・高島市】訪問看護～理学療法士・作業療法士・言語聴覚士／完全週休2日制／残業月10時間未満

２０１９年８月に滋賀県高島市に事業所をオープンしました。沢山の利用者様を支えられるように、今年9月1日までに働ける方を募集します。当法人は訪問看護ステーションとして滋賀県高島市にて運営しています。今後は事業拡大にて通所サービスや就労支援事業も開所に向けて管理者候補の方も募集中です。 You'll never Walk alone～ひとりじゃない～という基本理念に基づき、在宅での暮らしを続けたい利用者様がその人らしい生活を過ごせるように、社会復帰に向けて二人三脚で歩んでいけるようにと、職員一丸で頑張っています。 ▼▼チームで支えるステーション▼▼ リハビリ訪問看護ステーションWalkは看護師と連携を取りながらチームで支え合い、利用者さんの在宅生活をサポートしております。また看護師＋理学療法士、看護師＋社会福祉士といったダブルライセンス取得者も活躍しており、それぞれの専門性を活かし業務を進めております。 ▼▼木日完全週休二日制▼▼ 嬉しい平日定休日の体制を取っております。木曜日はちょっとした役所手続きや銀行業務などの平日限定の雑務を。日曜日はパパママ世代の職員にとってはあっという大きくなる子どもと過ごす有限の時間を有意義に過ごすことができます。また、ご自身やご友人、ご両親との時間も大切にしたい方にとってぴったりの環境です。 ▼▼訪問未経験者歓迎▼▼ 地域での訪問看護ステーション間で定期的な研修にも参加することが可能です。また基礎的な知識はEラーニングにて研修システムがあり、同行訪問を含むサポート体制を整えていますので、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただけます。毎週火曜日には社員全員集まって、カンファレンスを定期的に開催しており、利用者さんの課題についてのプランを見直しています。 ▼▼頑張っている人には給与を優遇、当社規定の昇級システムあり、年2回の昇給チャンス▼▼ 認定理学療法士など、公的な認定資格をお持ちの方は給与（手当）を優遇いたします。また、4月、10月には勤務状況に応じて当社規定昇給システムに基づき、どんどんお給料アップも可能です ▼▼移動は原則自動車、ITツールを用いてカルテはいつでもどこでも▼▼ 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当等記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【滋賀県・高島市】訪問看護／完全週休2日制／勤務時間固定／残業月10時間未満

２０１９年８月に滋賀県高島市に事業所をオープンしました。沢山の利用者様を支えられるように、今年9月1日までに働ける方を募集します。当法人は訪問看護ステーションとして滋賀県高島市にて運営しています。今後は事業拡大にて通所サービスや就労支援事業も開所に向けて管理者候補の方も募集中です。 You'll never Walk alone~ひとりじゃない~という基本理念に基づき、在宅での暮らしを続けたい利用者様がその人らしい生活を過ごせるように、社会復帰に向けて二人三脚で歩んでいけるようにと、職員一丸で頑張っています。 ▼▼チームで支えるステーション▼▼ リハビリ訪問看護ステーションWalkは看護師と連携を取りながらチームで支え合い、利用者さんの在宅生活をサポートしております。また看護師＋理学療法士、看護師＋社会福祉士といったダブルライセンス取得者も活躍しており、それぞれの専門性を活かし業務を進めております。 ▼▼木日完全週休二日制▼▼ 嬉しい平日定休日の体制を取っております。木曜日はちょっとした役所手続きや銀行業務などの平日限定の雑務を。日曜日はパパママ世代の職員にとってはあっという大きくなる子どもと過ごす有限の時間を有意義に過ごすことができます。また、ご自身やご友人、ご両親との時間も大切にしたい方にとってぴったりの環境です。 ▼▼訪問未経験者歓迎▼▼ 地域での訪問看護ステーション間で定期的な研修にも参加することが可能です。また基礎的な知識はEラーニングにて研修システムがあり、同行訪問を含むサポート体制を整えていますので、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただけます。毎週火曜日には社員全員集まって、カンファレンスを定期的に開催しており、利用者さんの課題についてのプランを見直しています。 ▼▼頑張っている人には給与を優遇、当社規定の昇級システムあり、年2回の昇給チャンス▼▼ 認定理学療法士など、公的な認定資格をお持ちの方は給与（手当）を優遇いたします。また、4月、10月には勤務状況に応じて当社規定昇給システムに基づき、どんどんお給料アップも可能です ▼▼移動は原則自動車、ITツールを用いてカルテはいつでもどこでも▼▼ 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当等記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社テレポートモバイル

専門店・その他小売

滋賀県大津市別保3-11-32

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設立 1995年
従業員数 240名
平均年齢 30.2歳

求人情報全13件

【広島】法人営業（ソフトバンク代理店・提案営業）業界未経験歓迎/教育制度充実/インセンティブ有
- NEW
【広島で働きたい方/新規立ち上げ部署/ソフトバンクの代理店営業/顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案】 ■仕事の内容：ソフトバンクの代理店営業をお任せします。営業スタイルは新規/既存営業と当社運営店舗に来られた法人顧客へのご対応となります。（現在9割以上のお客様が、ソフトバンクショップにご来店頂いた法人のお客様）法人向けの機種端末販売プランや、インターネットの契約等のご提案を通じて、顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案を行って頂きます。ゆくゆく新規でお取引頂く顧客の開拓も行って頂きます。 ■業務詳細：・店舗からトスアップ頂いたお客様への営業活動やご提案・既存のお客様への営業活動現在お困りごとのニーズのお伺いを行って頂きます。・新規のお客様開拓の為の営業活動・受注／納品解決策をご提案しご納得いただけたら受注、納品。・アフターフォロー納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的な関係性を築いていきます。 ■こんな経験・特技がある方へ・友達や知り合いからよく相談される・人から「ありがとう」と言われるとやる気がでる！・「教え方上手いね」と言われたことがある・新しいものや最新のものが大好き！・気が付けば頻繁にスマホ触ってゲームやインスタチェックしてる・営業やセールス経験で提案した商品を喜んでもらえるのが嬉しかった！ ■広島エリアをご担当いただきます。（伴う転勤は基本的にはありません） ※キャリアアップなど希望時に異動可能 ■入社後の流れ：同社について知って頂く為に、ソフトバンク店舗で2か月程度勤務頂く予定です。個人のお客様へのコミュニケーションも学ぶことが出来ます。その後、入社から半年程度で一人前の営業マンとしてご活躍頂けるように、OJTを中心に学んで頂きます。 ■同社について：携帯代理店事業を中心に、ツアー観光事業や、飲食事業など様々な事業を展開してきた同社。今回は、より法人のお客様からの期待に応えていきたいと新しく、法人営業に特化した部署を立ち上げることになりました。新部署だからこそ、1から共に事業拡大に携わっていきたいという思いをお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県広島市東区若草町１０－１２日宝若草町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞ 190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/札幌】法人営業（ソフトバンク代理店・提案営業）業界未経験歓迎/インセンティブ有
- NEW
【北海道で働きたい方/新規立ち上げ部署/ソフトバンクの代理店営業/顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案】 ■仕事の内容：ソフトバンクの代理店営業をお任せします。営業スタイルは新規/既存営業と当社運営店舗に来られた法人顧客へのご対応となります。法人向けの機種端末販売プランや、インターネットの契約等のご提案を通じて、顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案を行って頂きます。ゆくゆくは新規でお取引頂く顧客の開拓も行って頂きます。 ■業務詳細：・店舗からトスアップ頂いたお客様への営業活動やご提案・既存のお客様への営業活動現在お困りごとが無いかどうか、ニーズのお伺いを行って頂きます。・新規のお客様開拓の為の営業活動・受注／納品解決策をご提案しご納得いただけたら受注、納品。・アフターフォロー納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的な関係性を築いていきます。 ■入社後の流れ：同社について知って頂く為に、ソフトバンク店舗で2か月程度勤務頂く予定です。個人のお客様へのコミュニケーションも学ぶことが出来ます。その後、入社から半年程度で一人前の営業マンとしてご活躍頂けるように、OJTを中心に学んで頂きます。新人研修も毎月行っているため、安心してご入社頂けます。 ■こんな経験・特技がある方へ・友達や知り合いからよく相談される・人から「ありがとう」と言われるとやる気がでる！・「教え方上手いね」と言われたことがある・新しいものや最新のものが大好き！・気が付けば頻繁にスマホ触ってゲームやインスタチェックしてる・営業やセールス経験で提案した商品を喜んでもらえるのが嬉しかった！ ■北海道エリアをご担当いただきます。（伴う転勤は基本的にはありません） ※キャリアアップなど希望時に異動可能 ■同社について：携帯代理店事業を中心に、ツアー観光事業や、飲食事業など様々な事業を展開してきた同社。今回は、より法人のお客様からの期待に応えていきたいと新しく、法人営業に特化した部署を立ち上げることになりました。新部署だからこそ、1から共に事業拡大に携わっていきたいという思いをお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソフトバンク平岡住所：北海道札幌市清田区平岡４条１丁目２第５アジアビル１Ｆ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞ 190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｎｅ’ｚ

サブコン

滋賀県近江八幡市小船木町765-70

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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

★未経験歓迎★【近江八幡】管工事施工管理◇月給30万円～/図面の読み方から学べる／若手活躍◎

【転勤なし/月給30万円～/未経験から手に職をつける/20代の若手活躍/まずは図面の読み方からしっかり教育/資格取得支援◎】＼生活の基盤となるライフラインに貢献！／ビル・商業施設・公共施設・学校など、同社が受注する建設工事の管工事施工管理業務をご担当いただきます！ ◇ 施工管理職とは？！◇ 「工事がスケジュール通りすすんでいるかな？」「図面通り、工事を行うことが出来ているかな？」など工事を円滑に進めるため職人さんに指示を行っていくお仕事です！【マネジメント能力／スケジュール調整力】など、今後に生きる力が必ず身に付きます◎ ＼まずは…図面の読み方からしっかり教育！！／【入社~3カ月】事務所内にて工事に必要な図面の読み方や、エクセル・ワードといったPCスキルの教育を行います。【3カ月～１年】先輩社員に同行し、実際の現場にてOJTを行います。 ※一人一人に添った教育体制により着実にスキルを磨くことが出来ます※ ■スキルアップ社内の中でも資格を取っている方が沢山います！また資格取得支援もございますので、先輩から学びつつ安心して自身のスキルを磨くことが出来ます◎ ■組織構成：工事部は現在代表含め5名で構成されており、20代の若手社員も活躍しています。わからないことは丁寧に教えることを大切にしているため、アットホームな社風がございます。 ■働き方 ◎転勤なし ◎残業時間：15~20時間程度 ◎年間休日：114日 ★働き方改善中★ 現場へのiPad導入や、施工図面の作成・修正業務を外注するといった取り組みなど現場の働き方改善に取り組んでいます！その他社内にクラウドシステムを導入するなどIT化も進めています。工事の時期によっては休日出勤が発生する場合もございますが、その場合は代休の取得が可能！＼今後公共工事の受注も目指しています／【案件受注】民間企業様より受注する案件が100% 【担当案件】非住宅を中心・工場・倉庫や学校などの教育施設施設など【担当エリア】滋賀県内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：滋賀県滋賀県近江八幡市安養寺町920-1　102号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピソラ

ファーストフード関連

本社／滋賀県草津市東矢倉1-5-2

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設立 2019年
従業員数 2,900名
平均年齢 28.0歳

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店長候補・調理・接客／未経験OK！年3回の5連休（完休2日）
- NEW
あなたの経験・適性に合った、下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務「いらっしゃいませ」の声から始まり、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。また、新店オープンの際に、スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ！ ■店長・売上管理・スタッフのシフト管理やマネジメント他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、トレーナーの先輩が1対1でサポート。みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。店舗運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。

★関東エリア＜東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県＞積極採用中！ ★面接1回！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 ≪東京都≫ 福生店/八王子中野店 ≪神奈川県≫ 横浜本郷台店/大和上和田店 ≪埼玉県≫ 入間インター店 ≪千葉県≫ 柏高田店（※2025年3月OPEN予定） ≪大阪府≫ 和泉小田店/堺泉北店/堺石原店/茨木真砂店/高槻大塚店/寝屋川堀溝店/枚方須山店/泉佐野店/岸田堂店/八尾高美店/守口大日店/堺旭ヶ丘店/吹田江坂店 ≪兵庫県≫ 明石魚住店/垂水学園南店/尼崎西昆陽店/姫路花田店 ≪京都府≫ 宇治小倉店/京都桂店 ≪滋賀県≫ 草津東矢倉店/守山吉身店/大津京店 ≪奈良県≫ 大和郡山筒井店 ≪和歌山県≫ 岩出店/和歌山向店 ≪愛知県≫ 名古屋丹後通店/半田店/豊川インター店/豊山店 ≪三重県≫ 津藤方店/鈴鹿中央通店/四日市ときわ店/松阪宮町店/桑名店 ★関東・関西それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性があります。詳しい所在地は、こちらから http://pisola.jp/shop

■月給24万3000円～60万円 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生する方は、　月給26万3000円～のスタートとなります。 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）

株式会社Ｎ‐ＴＥＣＨ

電子部品メーカー

滋賀県近江八幡市江頭町428-25

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設立 2019年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【滋賀/近江八幡】生産設備設計※機械設計のコンサルティング会社／SDGs推進企業/評価制度◎

～世の中にないものを作り出す機械設計のコンサルティング会社～～構想設計～詳細設計と幅広い業務に携われます！キャリアアップ◎～～ご本人の実績に合わせて賞与を出せます～ ■担当業務：大手メーカーを筆頭に数多くの製造業のお客様の生産設備、またそれに伴うコンサルティング業務を手掛ける当社にて、構想設計～詳細設計をご担当頂きます 3D CAD（Inventor/iCAD SX/Solidworks）を使用します。 ■詳細：構想設計から図面作成まで担当していただきます。構想設計では顧客ニーズに限りなく近づけるために、設計・ご提案を何度も繰り返します。詳細設計では更に詳細な設計を行います。半導体製造装置、自動省力化省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連の機械設計をお任せします。ご本人の希望、能力、適性を考慮の上、レベルに応じて活躍できるステージをご用意します。・出張：月に２～3回程度(滋賀・愛知・京都)ございます。 ■採用背景：案件増加・業績拡大に伴う、増員採用です。大手企業からの引きあいも多く、現社員だけでは対応が難しく、創業期のメンバーとして同じ目線で会社を盛り上げていただける方を募集しております。また、現在外注している詳細設計も増員によって内製化を図り、より品質の向上を目指します。 ■当社の特徴・機械設計のコンサルティング会社として、お客様のご要望をお聞きし、構想設計を行い、仕様に応じてオンリーワンの装置を開発をしています。電池・エネルギー分野、電子コンポーネント分野、自動車電装分野において人件費の削減、生産数の向上、品質向上及び品質確保等の実績があります。・あらゆる現場に対して品質の安定、生産の効率化、省人化を実現する設備をご提案しており、当社が保有する精密搬送・自動組立・検査等の要素技術を活かし、将来性が見込まれる環境やセキュリティ分野へも積極的に挑戦しています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞事務所住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町北3丁目8-7 JJFビル401号室勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～571,000円＜月給＞ 285,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月分 ■年収はご自身の業績によってアップを検討いただけます。 ■能力に応じて年収は決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＳＳ　ＩＳ　ＭＯＲＥ

理容・美容・エステ

滋賀県米原市米原223-7

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【滋賀／彦根市】【転勤なし/平日1日休日指定可能】美容師

～滋賀県彦根市にある美容院「モア（more）」の美容師としてご活躍頂きます～ ■業務の特徴：・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について：・座席数は5席です。・スタイリスト2人（男性1名、女性1名）／アシスタント1人（女性）・平均年齢20代半ば ■客層：・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境：・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。・就業時間：9時～18時と10時～19時（所定労働時間8時間）の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間

＜勤務地詳細＞モア（more）住所：滋賀県彦根市京町3丁目4-56 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～＜月給＞ 170,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与、昇給（年1回7月）※業績によって支給を決定。【モデル年収】・24歳：年収300万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社はなちゃん本舗

ファーストフード関連

滋賀県大津市本堅田6-50-9

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設立 2020年
従業員数 14名
平均年齢 35.0歳

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【滋賀／守山市】カフェ店長◆未経験歓迎／日祝休み／月給25万～／シフト～18時／正社員経験不要

【未経験歓迎・お人柄を重視／地域貢献ができる／スキルアップができる環境】 ■職務内容：カフェの運営全般を担当いただきます。接客やスタッフのマネジメント、新メニュー開発など多岐にわたる業務をお任せします。地域のコミュニティ形成に貢献し、やりがいを感じられる仕事です。 ■具体的には：カフェの運営に関わる全般業務を担当していただきます。・接客業務・アルバイトスタッフのシフト管理や教育・店舗の売上管理・新メニューの開発また、地域の障がいを持つお子さんの親御さんが集えるコミュニティの場として、カフェの運営を通じて地域貢献を目指します。プレイングマネージャーとして、現場での業務を行いながら、店舗の成長に貢献していただきます。 ■働き方について・年間休日120日で働き方◎ ・1週間単位の非定型的変形労働時間制を採用しています。 1週間に40時間働いていただければ、週4日勤務も可能です。・有給を柔軟に取得可能 ■組織風土：従業員を大切にする方針・風土があり、従業員から要望や意見を出し合うこともできる環境です。また、頑張る方を応援する風土がございます。そのため随時、昇格する環境がございます。 ■会社について当社は、社長のお子様が障がいをお持ちであることから、そのようなお子様のために設立されました。一般的な薬局では処方を断られることがあるため、社長は薬剤師の資格を活かしてこの法人を立ち上げました。障がいを持つ子どもたちやそのご家族の生活が少しでも豊かになるようサポートすることを目的としています。具体的には、日常生活用具の助成、医療機器の購入支援、介護に必要な物品をオンラインショップで販売しています。また、障がいを持つ親御さんが誰に相談すれば良いか分からない状況を改善するためのコミュニティの場として、薬局の近くにカフェを今年5月にオープンしました。このカフェは、バギーを持ったままでも入れるように設計されており、障がいを持つ方々に配慮した作りになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハナちゃんカフェ住所：滋賀県守山市守山6-12-13 勤務地最寄駅：近江鉄道線／守山町公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円＜月額＞ 250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※早朝手当　3,000円／回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧｅＮｉｅｅｅ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

滋賀県大津市北比良982-19

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設立 2021年
従業員数 16名
平均年齢 27.0歳

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＜京都/未経験歓迎＞動画クリエイター◆創業4期目で年商10億円超◆社長直下でクリエイティブを学べる

◆未経験から2年で年収1000万超も！前年比40倍の成長◆ 成長が著しいデジタルマーケティング領域において、成果報酬型のビジネスモデルで急成長を遂げている京都発の成長ベンチャーです。 ■職務概要： EC業界・リード獲得に特化したWebマーケティング会社の当社にて、社長直下で動画クリエイター業務からお任せいたします。 ■業務詳細：＜流行やトレンド・SNSの市場調査＞他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの『売れるクリエイティブ』の傾向情報を収集。＜広告原稿・記事作成＞ターゲットに伝わりやすい動画、キャッチコピー、記事、画像作成。＜運用広告の検討＞どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのか、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を検討。＜効果分析・改善＞広告運用開始後、適宜効果の確認、分析。広告の動画、キャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない、目標の効果数値に向けて改善。 ■入社直後の動き：まずは動画のクリエイティブ業務から担当して頂き、慣れてからは広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画～実行」まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を幅広く学ぶことが可能です。＼WORK POINT／（1）売れる広告を作るスキルが身に付く！当社は「成果報酬型広告」を採用しているため、徹底的に市場動向をリサーチし、独自のアイディアを加えた広告を作成をしています。この環境で実践的なマーケティングスキルを習得でき、将来の起業やフリーランスにも活かせるスキルを身に付けることができます。（2）自分の強みを活かして働ける！当社は「才能の爆発」をビジョンに掲げ、社員の成長を重視しています。運用、クリエイティブ、採用の3つの事業があり、ジョブローテーションも可能。自分の強みを活かし、心から仕事を楽しみたい方には最適な環境です。（3）社長直下で最短で成長できる！すべての原稿に対して代表が直接フィードバックを行います。「マーケティング」だけでなく「経営」についても学べる機会が多く、最短で成長したい方にピッタリの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ＧｅＮｉｅｅｅ住所：京都府京都市中京区六角通烏丸西入ル骨屋町143　G&Gビル401号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～390,000円その他固定手当/月：84,000円＜月給＞ 350,000円～474,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収例メンバー：480万円前後マネージャー：550万円前後局長：700万円～900万円前後事業本部長：1400万円前後 ※入社３ヵ月でマネジャーに昇進した例もあります！ ※時間外超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜京都/未経験歓迎＞広告運用コンサルタント◆創業4期目で年商10億円超◆社長直下で広告運用を学べる

◆未経験から2年で年収1000万超も！前年比40倍の成長◆ 成長が著しいデジタルマーケティング領域において、成果報酬型のビジネスモデルで急成長を遂げている京都発の成長ベンチャーです。 ■職務概要： EC業界・リード獲得に特化したWebマーケティング会社の当社にて、社長直下で広告運用コンサルタント業務からお任せいたします。 ■業務詳細：＜流行やトレンド・SNSの市場調査＞他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集。＜広告原稿・記事作成＞ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。＜運用広告の検討＞どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのか、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。＜効果分析・改善＞広告運用開始後、適宜効果の確認、分析。広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない、目標の効果数値に向けて改善。 ■入社直後の動き：広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画～実行」まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を幅広く学ぶことが可能です。＼WORK POINT／（1）売れる広告を作るスキルが身に付く！当社は「成果報酬型広告」を採用しているため、徹底的に市場動向をリサーチし、独自のアイディアを加えた広告を作成をしています。この環境で実践的なマーケティングスキルを習得でき、将来の起業やフリーランスにも活かせるスキルを身に付けることができます。（2）自分の強みを活かして働ける！当社は「才能の爆発」をビジョンに掲げ、社員の成長を重視しています。運用、クリエイティブ、採用の3つの事業があり、ジョブローテーションも可能。自分の強みを活かし、心から仕事を楽しみたい方には最適な環境です。（3）社長直下で最短で成長できる！すべての原稿に対して代表が直接フィードバックを行います。「マーケティング」だけでなく「経営」についても学べる機会が多く、最短で成長したい方にピッタリの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ＧｅＮｉｅｅｅ住所：京都府京都市中京区六角通烏丸西入ル骨屋町143　G&Gビル401号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～390,000円その他固定手当/月：84,000円＜月給＞ 350,000円～474,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収例メンバー：480万円前後マネージャー：550万円前後局長：700万円～900万円前後事業本部長：1400万円前後 ※入社３ヵ月でマネジャーに昇進した例もあります！ ※時間外超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コアプロダクト

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県近江八幡市西庄町1302-4

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設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【滋賀県東近江市】鉄・ステンレス・アルミの溶接工＜未経験可＞/IUターン歓迎/年休110日/土日休み

～人物面重視の採用／年休110日・土日休み／自由度の高い職場環境／溶接スキルが身につきます～板金・製缶フレームをはじめ、鉄・ステンレス・アルミなどの「溶接工場」を持つ商社である当社にて、溶接業務をお任せ致します！ ■当社の特徴、採用背景：弊社の生産部品は設備関係から航空関係、鉄道関係まで幅広く提供させて頂いており、誰もが聞いたことのあるような企業からご依頼を頂けています。今後の事業展開としてはその業界でトップクラスの品質と技術を身に着け、技術を活かしてより品質要求が高い分野（食品関係、医療関係）に参入していきたいと考えており、今後に向けた増員を考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・鉄・ステンレス・アルミなどの溶接作業 ◎ゆくゆくお任せしたいこと・お客様との打合せ（要望のヒアリング、仕様検討、新規案件の相談）・会社内部の溶接業務の生産管理・不具合発生時の対応・納品（滋賀県内、大阪、名古屋へ社有車にて伺います） ◎業務補足・現場に空調設備はございませんが、スポットクーラーや電気ストーブで温度調整を行っています。 ■組織構成：現在代表と溶接工が2名（1名は業務委託）です。 ■入社後の流れ： OJT形式にはなりますが、先輩社員から安全面の事から、鉄・ステンレス・アルミの特徴など簡単の事から、少しずつ技術スキルを身に着けて頂ける環境です。ご自身で前向きに取り組んで頂く場面もあると思いますが、溶接という普遍的で市場価値の高い技術力を身につける事が出来ます。 ■同社の魅力：同社は、代表の幅広い販路と協力会社との繋がりから、顧客のあらゆるご要望に応える事が出来ている事が出来ています。商社ならではですが部品の購入～組立まで、全ての仕事を受託できる外注先を持っていることも同社の強みです。また、商社機能のみならず社内に溶接工場を持つことで、リードタイム短縮や品質力を引き上げるだけでは無く、お客様に自社の技術を見ていただける環境を備えることで、顧客の信頼に繋がっています。今後もお客様が一式で仕事を任せられる体制をつくり他社との差別化を図っていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社工場住所：滋賀県東近江市佐野町650-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は能力・経験等を考慮して優遇致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀県東近江市】鉄・ステンレス・アルミの溶接工<経験者>/IUターン歓迎/年休110日/土日休み

～人物面重視の採用／年休110日・土日休み／自由度の高い職場環境～板金・製缶フレームをはじめ、鉄・ステンレス・アルミなどの「溶接工場」を持つ商社である当社にて、溶接現場の管理・溶接業務をお任せ致します！ ■当社の特徴、採用背景：弊社の生産部品は設備関係から航空関係、鉄道関係まで幅広く提供させて頂いており、誰もが聞いたことのあるような企業からご依頼を頂けています。今後の事業展開としてはその業界でトップクラスの品質と技術を身に着け、技術を活かしてより品質要求が高い分野（食品関係、医療関係）に参入していきたいと考えており、今後に向けた増員を考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・鉄・ステンレス・アルミなどの溶接作業・お客様との打合せ（要望のヒアリング、仕様検討、新規案件の相談）・会社内部の溶接業務の生産管理・不具合発生時の対応・納品（滋賀県内、大阪、名古屋へ社有車にて伺います）・人材教育（20代の溶接担当者への教育） ※業務補足・溶接担当兼工場長となって頂けることを期待しています。・現場に空調設備はございませんが、スポットクーラーや電気ストーブで温度調整を行っています。 ■組織構成：現在代表と溶接工が2名（1名は業務委託）です。 ■同社の魅力：同社は、代表の幅広い販路と協力会社との繋がりから、顧客のあらゆるご要望に応える事が出来ている事が出来ています。商社ならではですが部品の購入～組立まで、全ての仕事を受託できる外注先を持っていることも同社の強みです。また、商社機能のみならず社内に溶接工場を持つことで、リードタイム短縮や品質力を引き上げるだけでは無く、お客様に自社の技術を見ていただける環境を備えることで、顧客の信頼に繋がっています。今後もお客様が一式で仕事を任せられる体制をつくり他社との差別化を図っていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社工場住所：滋賀県東近江市佐野町650-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は能力・経験等を考慮して優遇致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。