条件変更

現在の検索条件

[所在地]滋賀県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,149社

    検索する

    7ページ：所在地【滋賀県】の企業一覧

    該当企業数 3,149 社中 301〜350 社を表示

    中西宝山園株式会社

    ゼネコン
    滋賀県守山市荒見町132-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 建設業経理士歓迎【守山市／転勤無】総務（経理・人事）◇年休123・土日祝／創業90年以上
      ★建設業経理士資格を活かしたい方へ！◇年休123日・土日祝◇賞与3回／街づくりを支える会社の屋台骨◇ゆくゆくは管理部門のマネジメントをお任せします！琵琶湖大橋（メロディーロード）等、滋賀県にて形に残るものを90年以上作り続けています◇ ■業務内容 ・土木・舗装・造園の事業における総務・経理の管理業務 ・総務・庶務全般、経理全般の管理 ・工事の原価管理業務他 ■入社後の流れ： 裁量を持って多くのお仕事をお任せしますので、経理・総務における責任者として実務からマネジメントまで幅広くご活躍いただければと思います。 年次決算対応なども行っていただきますが、会計事務所と連携して行いますので、お一人で全て対応いただく事はありません。 ■職場編成： 20代5名・30代3名・40代8名・50代6名と幅広い年代が活躍しており、上司や先輩との距離が近いので、相談や質問もしやすい雰囲気です。 ＜交通＞ 駐車場完備しておりますので、車通勤していただけます。 ■職場の雰囲気： 会社と社員にとってプラスになることは積極的に実行します！ 過去にはペーパーレス化でアプリの導入の提案が通りました。社員の声が反映されやすい環境です。 また、今まで以上に風通しの良い環境をめざしています。 ■施工事例： ・琵琶湖大橋 ・びわこ文化公園 ・JR草津駅前広場「niwa＋」 ・奥びわスポーツの森 ■当社について： 1932年の創業以来、土木・舗装・建築などの各種工事を通して、滋賀県内を中心とした地域社会の環境整備に貢献してきた当社。 道路の補修工事や市民球場の改修工事、料金所の修繕工事など、滋賀県各所における豊富な施工実績が強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市荒見町132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに基づいて当社規定に基づき決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（夏季・冬季・期末/8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守山市／転勤無】土木・舗装工事の施工管理◇年休123・土日祝／賞与年3回／残業15h／出張なし
      【60代活躍中！土木や造園施工管理の経験を活かして滋賀県にて長期就業しませんか？琵琶湖大橋（メロディーロード）等、滋賀県にて形に残るものを90年以上作り続けています】 ■業務内容： ・現場での各種管理（工程・品質・安全・人員管理など） ・見積業務 ■働き方： ・エリア…滋賀県の案件が9.5割 まれに奈良県や和歌山件の案件が発生します ・直行直帰可 ・PCを1人1台支給 ・携帯で勤怠管理 ■施工事例： ・琵琶湖大橋 ・びわこ文化公園 ・JR草津駅前広場「niwa＋」 ・奥びわスポーツの森 ■職場編成： 20代6名・30代7名・40代6名・50代6名と幅広い年代が活躍しており、上司や先輩との距離が近いので、相談や質問もしやすい雰囲気です。 ■職場の雰囲気： 会社と社員にとってプラスになることは積極的に実行します！ 過去にはペーパーレス化でアプリの導入の提案が通りました。社員の声が反映されやすい環境です。 また、今まで以上に風通しの良い環境をめざしています。 ■当社について： 1932年の創業以来、土木・舗装・造園などの各種工事を通して、滋賀県内を中心とした地域社会の環境整備に貢献してきた当社。 道路の補修工事や市民球場の改修工事、料金所の修繕工事など、滋賀県各所における豊富な施工実績が強みです。 今回はさらなる体制強化を図るために、管理部門の部門長候補を募集します。老舗ならではの安定基盤のもとで活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市荒見町132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに基づいて当社規定に基づき決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（夏季・冬季・期末/8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中西宝山園株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社本庄

    広告制作
    滋賀県大津市大萱3-4-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県大津市】看板製作スタッフ ※未経験歓迎/レイアウト変更などをお任せ　※賞与年2回・転勤なし
      ◆職務内容： 大型インクジェットプリンターを操作して、ホテルの式典や宴会で使用する吊看板や立看板、フェスティバルでの案内看板、美術館・博物館の作品紹介用説明サインなど、主にイベントで使用される看板を製作・施工していただきます。 入社後は少しずつ技術を習得（illustrator）し、文字のレイアウト変更などをお任せいたします。 大型商業施設のエレベータードア装飾やウィンドウサインなど、店舗看板にも挑戦していただきます。 ※看板のデザインは別部署が担当しております。 <ゆくゆくお任せする業務> 業務に慣れていただき1人前（半年～1年後）になった後は、看板の設置などもお任せいたします。 ◆組織構成：3名（40代～60代） ◆会社の特長： 当社は全ての業務を自社で設計・施工しており、個人のやる気次第で仕事のノウハウをすぐに取得できます。 アイデアを形にできる、創造力と発想力を活かせる企業です。 地方自治体や一般企業が主催するイベント、展示会、ディスプレイ装飾などの企画立案から会場設営までを総合的にサポートしています。 ◆メッセージ： 仕事の成果が形に残る、そんなやりがいのある仕事が看板製作です。木製の看板にインクジェットシートを貼るところから始め、数年後にはショッピングモールの看板や車のラッピングを手掛けることも可能です。DIYが好きな方、ものづくりが好きな方、大歓迎です。 ◆当社従業員は全員未経験からスタート： ものづくりが好きな方なら大歓迎です。 入社後はOJTを通じてスキルを習得し、成長を実感しながら働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大萱 住所：滋賀県大津市大萱7丁目18番地7号 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：その他（■屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 328万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■調整手当10,000～30,000円支給の可能性有 ■昇給あり ■賞与年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社本庄で募集中の求人をもっと見る

    Ａｕｔｏ‐ＩＤフロンティア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県守山市杉江町617
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/リモート可】SE　※完全自社内開発/車通勤ＯＫ！/業界多彩で上場企業の直請多数
      • NEW
      【滋賀県で数少ない完全自社内開発/リモート可/車通勤ＯＫ/上場企業の直請多数】 Auto-ID（自動認識技術）とWEB開発をコア技術とし、様々なシステム開発を手掛ける当社において、Web系システムエンジニアとして受託開発の各種プロジェクトをご担当頂きます。【変更の範囲：無】 ■同社の特徴 周囲にSESや派遣企業が多い中、社内のノウハウ蓄積や働き方の観点から、自社開発に拘っています。 地元のクライント様からの依頼に留まらず、関東・関西を中心とした大手クライアント様からの案件も多数保有しており、業績も好調に推移しております。 また、近年はWEBサイトリニューアルに伴うHPからの直接の引き合いや、クライアント様同士の紹介により実績を伸ばしています。 幅広い分野の受託開発を担いつつ、自社サービスにも果敢に挑戦している会社です。 ■職務詳細： 打合せから要件定義、設計から、プログラミング、テスト、ドキュメント作成まで経験とスキルに応じてお任せします。 入社後はチームに入り、先輩について当社の仕事の進め方を覚えて頂きつつ、経験とスキルに応じて仕事を任せていきます。 小さな案件からお任せしたり、チームリーダーになっていただくことも。 WEB系案件が多いですが、業務系や制御系など様々なプロジェクトがありますので、意欲や経験によって幅広いジャンルのPJTに携わる事が可能です。 《開発環境》 言語：PHP、JavaScript、TypeScript、Python、C、C#、C++、VB.NET・MySQLなど ■事業紹介 Webシステム開発 制御システム開発 物流システム開発 各種アプリケーション開発 バーコードリーダー ハンディターミナル販売など ■組織構成： 当社の開発チームは、WEB系・業務系システムを幅広く担う“ソリューションセクション”と、物流システムの制御系システムを担う“物流システムセクション”の大きく２つに分かれております。 それぞれ5~7名くらいの社員がおり、20代、30代が活躍中。 明確な人事評価制度により、確実なステップアップが可能です。事業拡大に向け、新しいものへ挑戦しようとする意欲のある方、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市出庭2035番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊役割等級制度に従い決定： スキルに応じて、大分類8つ小分類4つの計32階級が用意されています。ご面接を通じ、階級を決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｕｔｏ‐ＩＤフロンティア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＵＣ

    サブコン
    滋賀県東近江市今在家町602-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀・東近江/出張・転勤無】測量◆未経験からキャリアアップ◎週休2日◎
      ～未経験からインフラエンジニアを目指したい方へ～ ドローンや3DCADなど、最新技術に携われる◎健康経営優良法人認定企業／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生◎ ＼この求人のポイント／ ◎ICT×土木で、未来のインフラを支える仕事。技術もキャリアも、ここから広がる ◎未経験から育成：基礎から丁寧に指導 ◎裁量権を持って働ける：自分の考えを活かせる環境 ◎土日休み：週休2日制でプライベートも充実 ◎出張・転勤なし：地域に根ざして働ける ■業務内容 当社のインフラエンジニアとして、ＩＣＴを活用して現場の補助や社内環境の整備を支える業務をお任せします。 ■具体的には （1）最新技術を使った測量・図面作成 └ドローンや3DCADを使って、現場の測量や図面作成を行います。 （2）建設ICTとの連携もバッチリ！ └遠隔施工やWeb打合せの準備など、ITを活用したスマートな現場づくりに関われます。 （3）現場資料の作成や写真整理など、ちょっとした作業もお任せします。 ■育成体制 測量やCAD操作の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルを身につけられます。 ■採用背景 今後の業界の人材不足に備え、また働き方改善のため、ICTを活用したスマートな現場運営を行えるよう、現場を見に行く場面もありますが、オフィスからの遠隔支援もあり、働き方も整えられます。 スキルアップを目指す方にぴったりの環境です。 ■組織構成 ・社員数：28名 ・施工管理担当：18名（20代1名、40代5名〈うち女性1名〉、50代4名、60代5名） ・1級土木施工管理技士：12名在籍 少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 ■福利厚生・社風 ・アニバーサリー休暇 ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・資格取得支援制度 ・社員旅行・BBQ・忘年会などの親睦イベント ・クリスマスにはケーキのプレゼントも ・社員同士の距離が近く、温かい社風が魅力です。 ■こんな会社です ・創業：2007年 ・官公庁からの受注多数、安定した経営基盤 ・滋賀県の総合建設業者として高評価 ・年間休日113日／完全週休2日制 ・健康診断・親睦会など福利厚生充実 ・技術力の高い先輩社員による研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市今在家町602-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・東近江/出張・転勤無】土木施工管理技士◆公共工事中心・週休2日・残業少・健康経営優良法人認定
      ～定年６6歳・再雇用制度有りで滋賀に根付いて長く働ける！／健康経営優良法人認定企業／出張・転勤無し／安定した仕事環境と充実した福利厚生が魅力／裁量権を持って働ける◎～ ■業務内容 当社は、実績豊富な滋賀県の県内土木工事1号業者として安定した経営基盤を持ち、河川・道路、橋梁、道路、造成等の土木工事を請け負っています。今回はそんな当社で土木施工管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 ・施工計画、実行予算の作成 ・行政、各業者との打ち合わせ ・地元への対応 ・現場の工事進行など ■案件詳細 ・対象案件：河川・道路、橋梁、道路、造成等など ・エリア：東近江を拠点に県内一円 ・担当案件数：１人１案件 ・1案件担当人数：慣れるまでは１案件２名体制で担当してもらいます。 ■働き方 ・週休２日（土日） ・年間休日１１３日 ・夜勤：原則無し（冬場の塩カル撒きや除雪による夜間作業有り） ・定年：６５歳 ・再雇用制度あり ・定年後もご希望やご体調に合わせてご相談には柔軟に対応します！ ■組織構成 当社には２５人の社員が在籍中です。その中でも施工管理担当は１８人（20代１人、４０代５人(内１人女性)、５０代4、60代5人）で構成されています。１級土木施工管理技士の資格保有者も１2人と多く、少数精鋭ながらもプロの人材が多数在籍中です。 ■福利厚生・社風 アニバーサリー休暇やインフルエンザ予防接種の一部費用負担、資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています！また、クリスマスには、一人１個のケーキを配布したり、お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催等、従業員間で親睦会を作っており、社員同士の距離も非常に近い社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市今在家町602-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＵＣで募集中の求人をもっと見る

    近江ユニキャリア販売株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    滋賀県近江八幡市上田町84-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀】産業機械・建設機械整備担当◆経済産業省「地域未来牽引企業」に選定／県内5拠点・地域社会に貢献
      【県内5拠点を有する地域密着企業／経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定】 ■業務内容： 産業機械、建設機械の修理、整備業務、AGF（無人搬送フォークリフト）の整備、電気系統の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴・強み： 県内5拠点を有し、地域密着の営業スタイルと長年培った豊富な物流ノウハウで、顧客との信頼関係を築いています。経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され事業改革にも積極的に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は各種フォークリフトはじめホイールローダ等の産業車両や物流機器、グリーン環境システム、無人搬送システム機器の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを行っています。サポート体制も県内に5箇所の営業所を配置し万全な体制を構築しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市上田町84-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,666円～400,000円 ＜月給＞ 316,666円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。 （別途、賞与支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】営業職／産業車両・建設車両販売・レンタル事業※経産省認定/地域未来牽引企業
      【転勤無し／予算達成でインセンティブあり／関係構築が重要な営業職】 産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスに至るまで幅広い品揃えと一貫したサービスを展開している同社で営業職として従事いただきます。 ■業務内容 既存のお客様と関係構築を行い、産業車両・建設車両・除雪車両等の販売からレンタル、メンテナンスをご提案いただきます。泊りを伴う出張はほとんどなく、営業エリアは滋賀県内です。 作業現場の効率化や安全性・環境性の向上を考え、最適な機種選定やメンテナンスプランをご提案、お客様の課題解決を通して信頼関係を築いていくのが、当社の営業・サービスのスタイルです。 ■組織構成 営業所は県内に全部で5か所あり、営業員数10名のメンバーで構成をされています。 ■魅力 【滋賀県内で地域密着型！】 転勤はなく、営業エリアは滋賀県内がほとんどです。泊りを伴う出張もほとんど発生しません。地域未来牽引企業にも選出されており、地域密着型で働くことができます。 【評価制度】 業績目標を達成すれば販売手当（インセンティブ）が支給されます。活躍社員の事例では販売手当のみで6万円程度支給されている社員もいます。ただし業績だけでなくプロセス評価も導入しておりますので、成果に至るまでのプロセスも重視される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 湖北営業所 住所：滋賀県米原市宇賀野260-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖南営業所 住所：滋賀県甲賀市水口町水口207番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～470,000円 ＜月給＞ 294,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・経験を考慮の上面談時に決定します。 （別途、賞与支給あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    近江ユニキャリア販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィルウェスト

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    滋賀県長浜市野瀬町834-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県長浜市】<未経験／第二新卒歓迎>薬剤師　※残業10h程度／マイカー通勤可／UIターン歓迎
      ＜UIターン・ブランクあり・第二新卒・未経験歓迎！個人の裁量が大きく社員定着率◎年間休日115日／日祝休み＞ ■担当業務： 店舗（薬局）内での薬剤師の業務をご担当いただきます。 ・調剤業務全般（調剤・薬のお渡し） ・訪問薬剤管理指導／居宅療養管理指導 　※エリア：長浜市及び、米原市一部。1日4～5件訪問。 ・一般用医薬品の販売 ・健康、介護相談など ・地域住民への啓発活動（薬剤師会取り組みに参加） ■配属先： ・ほたるの薬局上坂店：5名在籍。年齢層30代中心。男性2名、女性3名。 ・ほたるの薬局：5名在籍。年齢層30～40代。男性2名、女性3名。 ■就業時間： ▼ほたるの薬局上坂店 （1）月～金曜日：8:30～17:00　（2）土曜：8:30～13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ▼本社（ほたるの薬局） ・（1）月・火・木・金曜：9:00～18:30　（2）水曜：9:00～17:00　（3）土曜：9:00～13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ■働き方： ・残業時間10ｈ程度／月 ・年間休日115日、土曜日は半日勤務また日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能 ■教育体制 経験豊富なスタッフが在籍していますので、未経験者やブランクがある方でも安心して業務に携わることができます。また、新たな取り組みや業務改善提案も歓迎しています。 ■当社の特徴・魅力 「ほたるの薬局」は地域密着型の調剤薬局で、在宅訪問・居宅療養管理指導に力を入れています。地域の皆様に頼りにされる薬局を目指し、スタッフ一同、日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ほたるの薬局 住所：滋賀県長浜市野瀬町834-1 勤務地最寄駅：JR北陸線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ほたるの薬局上坂 住所：滋賀県長浜市東上坂町１０１０－２ 勤務地最寄駅：JR北陸線線／長浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給有 ■その他固定手当：薬剤師手当50,000円 ■管理薬剤師手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィルウェストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シャインテック

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県守山市今市町3-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/守山】電気制御設計（大型装置）PLC・ラダープログラム等／年休120日／車通勤可
      ～裁量権の大きい働き方／転勤なし／退職金あり／定年まで世帯主でなくてももらえる1.5万円の住宅手当～ ■業務内容： 当社では、CADソフトを使用した大型機械装置の電気制御設計業務がメインとなります。 電気制御設計技術者を社内にも取り入れていきたいと考えており、ご経験豊富な方を外部から採用したいと考えています。 ●具体的な業務内容は以下の通りです： ・基本設計、詳細設計 ・回路図作成、電気配線図面の作成 ・シーケンス制御の設計 ・PLCプログラムの設計 ・制御盤の設計 ・部品リスト作成、選定および手配 ・試運転および調整 ・設計変更のサポート ・技術的なトラブルシューティング ・仕様書および手順書の作成 ・顧客との技術的な打ち合わせ ※部品は協力会社に依頼し、製造しています。現地で機械設計技術者と協力して設置まで行います。状況に応じてメンテナンス業務にあたることもあります。 ※出張について 頻度：月1～2回（宿泊含む出張が2～3日ございます） 出張範囲：国内が中心ですが、海外（中国・台湾・韓国・アメリカ）出張もございます。　 長期出張の場合は１週間程度対応します。長ければ１～２か月の出張もございます。 海外出張について入社後すぐにはございません。入社1～2年後が目安です。 ■組織構成 技術部７名（30代２名、40代１名、50代２名、60代１名、70代１名・嘱託社員） 所属部署は大半がベテラン社員のため、OJTはベテラン役職者の出張に同行いただき業務を覚えていただけます。 上司や部下に関係なく、アイデアや意見を自由に交換しやすい職場です。わからないところについて質問もしやすい環境です。 各社員の自主性が尊重され、設計スケジュールや業務の進め方について各々のペースで仕事がし易い環境です。 ■会社の特長： 当社は、熱と風を利用した乾燥技術を応用し、様々な化学機械の設計を行っています。製造はすべて外注しており、国内外に多数の納入実績があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市今市町3-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,800円～10,000 円（前年度実績） ■賞与：年２回※賞与月数　計 5.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/守山】未経験歓迎／大型機械設計～保守点検／ベテラン多数の環境で教育◎／年休120日／車通勤可
      ～転勤なし／退職金あり／定年まで世帯主でなくてももらえる1.5万円の住宅手当～ ■業務内容： 当社では、CADソフトを使用した大型機械装置の設計業務がメインとなります。自社での製造は行わず、全て外注による製作となります。 ●具体的な業務内容は以下の通りです： 客先工場での出張作業：機械装置の納入先での設置作業、および既設装置の改造、修理、点検作業を行います。 検品および出荷業務：入荷した製品の検品作業や、出荷準備を担当します。 当社は海外にも多数の納入実績がありますので、国際的な環境で働く機会も多くあります。 未経験者の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制を整えております。機械設計に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※出張について 頻度：月1～2回（宿泊含む出張が2～3日ございます） 出張範囲：国内が中心ですが、海外（中国・台湾・韓国・アメリカ）出張もございます。　 長期出張の場合は１週間程度対応します。長ければ１～２か月の出張もございます。 海外出張について入社後すぐにはございません。入社1～2年後が目安です。 ■組織構成 技術部７名（30代２名、40代１名、50代２名、60代１名、70代１名・嘱託社員） 所属部署は大半がベテラン社員のため、OJTはベテラン役職者の出張に同行いただき業務を覚えていただけます。 上司や部下に関係なく、アイデアや意見を自由に交換しやすい職場です。わからないところについて質問もしやすい環境です。 各社員の自主性が尊重され、設計スケジュールや業務の進め方について各々のペースで仕事がし易い環境です。 ■会社の特長： 当社は、熱と風を利用した乾燥技術を応用し、様々な化学機械の設計を行っています。製造はすべて外注しており、国内外に多数の納入実績があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市今市町3-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 205,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,800円～10,000 円（前年度実績） ■賞与：年２回※賞与月数　計 5.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シャインテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社湖都コーポレーション

    不動産仲介
    滋賀県野洲市小篠原1992-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/野洲市】設計士 ※高いデザイン力で滋賀の住文化をリード/オーダーメイド設計
      住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社 の注文住宅。 設計担当として、当社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話頂きながら住まいづくりをサポート頂きます。 ■業務の流れ： お客様ヒアリング ↓ プランプレゼンテーション ↓ 契約 ↓ 仕様・設備打合せ ↓ 設計業務 ※図面・パース作成、見積作成、詳細設計、納期管理等の業務など、営業や 社内の施工管理担当者と協力して進めて頂きます。 お客様ならではの個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのか？という家づくりのコンセプトをお客様と共に考えるお仕事です。 ショールームへお越しいただいたお客様からのヒアリングし、コミュニケーションを重ね、ライフスタイルイメージを共有し、オーダーメイドプランを一緒に創り上げていきます。 ■組織構成：6名の設計スタッフがおり、コーディネーターには未経験からチャレンジしているスタッフも活躍しています。 ■採用背景：お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計しを増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しております。 ■当社について： ・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。 ・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってお仕事を進めて頂けます。 ・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。また、資格手当を充実させており、例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士は資格手当はそれぞれ月額5万円、それぞれ年間60万円を支給しています。宅建士、電気工事士など手当対象資格も多くございます。
      ＜勤務地詳細1＞ ジェネラルオフィス 住所：野洲市小篠原1992-5 勤務地最寄駅：琵琶湖線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジェネラルオフィス（本社） 住所：滋賀県野洲市小篠原1992-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 守山モデルハウス 住所：滋賀県守山市吉身5-2-14（ハウスセレクション守山内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 399万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,183,000円～6,384,000円 固定残業手当/月：67,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 332,250円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※経験・実績・現在の年収に応じて決定 ■初年度月収例：月33万円程度（年俸制） ■昇給：年1回 備考：1年間の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/野洲市】インテリアコーディネーター ※高いデザイン力で滋賀の住文化をリード/オーダーメイド
      住まいづくりを通じてお客様の理想のライフスタイルに寄り添う、当社 の注文住宅。 インテリアコーディネーターとして、当社の注文住宅づくりの根幹メンバーとなり、第一線でお客様と対話頂きながら住まいづくりをサポート頂きます。 ■業務の流れ： 営業や設計士と共に、お客様のご要望をお伺いしながら、インテリアのアドバイスなどをお願いします。 お客様ならではの個性を引き出し、どういう暮らしをされたいのか？という家づくりのコンセプトをお客様と共に考えるお仕事です。 ショールームへお越しいただいたお客様からヒアリングし、コミュニケーションを重ね、ライフスタイルイメージを共有し、オーダーメイドプランをお客様と営業と一緒に創り上げていきます。 ■組織構成：6名の設計スタッフがおり、コーディネーターには未経験からチャレンジしているスタッフも活躍しています。 ■採用背景：お客様のご要望にお応えするために必要不可欠な設計しを増員することで、より多くのニーズに応え、成長していきたいと考えており、会社として採用・育成に注力しております。 ■当社について： ・地域密着型工務店として当社が提案するのは、日本一豊かに水をたたえる琵琶湖のほとりの暮らしや、居住する空間のつくり方、自然とのつながり方や時間の使い方など様々です。どうすればもっと心地よく、日々の暮らしを楽しめるか。「野鳥を眺めるダイニング」「人目を気にせず緑のある暮らし」といった、百人百様の心地よい暮らしをお客さまと一緒に考え、オーダーメイドの家づくりを行っています。 ・琵琶湖周辺に別荘を建てるお客様もいらっしゃり、当社のデザインに魅力を感じご相談頂けることも多く、デザインにこだわりと自信をもってお仕事を進めて頂けます。 ・資格取得支援制度や評価制度を充実させ、日々の頑張りをしっかりと評価する制度を構築し、運用しています。また、資格手当を充実させており、例えば、一級建築士や一級建築施工管理技士は資格手当はそれぞれ月額5万円、それぞれ年間60万円を支給しています。宅建士、電気工事士など手当対象資格も多くございます。
      ＜勤務地詳細1＞ ジェネラルオフィス 住所：野洲市小篠原1992-5 勤務地最寄駅：琵琶湖線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：滋賀県野洲市栄5-5 勤務地最寄駅：東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 守山モデルハウス 住所：滋賀県守山市吉身5-2-14（ハウスセレクション守山内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,328,000円～4,488,000円 固定残業手当/月：66,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※経験・実績・現在の年収に応じて決定 ■初年度月収例：月26万円程度（年俸制） ■昇給：年1回 備考：1年間の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社湖都コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社北川建設

    ゼネコン
    滋賀県守山市石田町1-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県守山市】建築施工管理◆出張・転勤無し/完全週休二日制(土日祝)/資格手当/丁寧なOJTあり
      ～～日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！～～ ー施工管理とはー ゼネコンから工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。【変更の範囲：無】 ■業務概要 保育園や介護福祉施設、工場や倉庫、事務所や店舗、マンションや戸建て住宅など当社で施工している建築現場において、施工管理・品質管理・安全管理・原価管理といったいわゆる現場監督の業務を担当していただきます。　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現場経験の状況を踏まえ、適正に応じた現場へ配置をしていきます。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等 ・工事期間：3か月～1年半　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜未経験者も安心の教育体制＞ 外部の安全講習や必要な技能講習を受けていただきます。現場所長・先輩に就いて補助の仕事をしながら流れ・ルーティンを身につけていき知識や経験をじっくり積んでいってもらいます。また、資格取得に関する補助も致しますので、技術を身に着けることができます。 ■配属先情報： 工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市石田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,500円 固定残業手当/月：55,000円～72,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（7月） ■年収モデル： 500万円・27歳・入社5年目 600万円・31歳・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県守山市】1級建築施工管理技士を活かす◆転勤無し/出張無し/完全週休二日制/資格手当あり
      ～～日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！～～ ■担当業務 当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等 ・工事期間：3か月～1年半 ＜経験者＞ 経験の度合いにもよりますが、5年以上の経験者であれば、工事部配属後ヒアリングしてから適正となる現場配置となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5年未満の経験の浅い方はヒアリング後に現場所長に就いて補助の業務をしながら社内の書類もあわせて慣れていってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市石田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～337,500円 固定残業手当/月：72,500円～112,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（7月） ■年収モデル： 500万円・27歳・入社5年目 600万円・31歳・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北川建設で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人楽樹

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県大津市衣川2-27-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／大津市】介護スタッフ◆未経験歓迎/初めての方も丁寧に指導する教育環境◎企業安定性
      • NEW
      ＜年間休日108日／未経験者も手厚くサポート／充実した教育体制／各種手当あり＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当法人が運営する『特別養護老人ホーム湖の花』にて入居者様の介護（排泄介助・食事介助・入浴介助）及びレクリエーション・リハビリテーションなどを行っていただきます。 ■業務の特徴： ＊入居者80名を総勢46名のスタッフで支援します。 ＊入居者様やご家族様との時間や関係性を大切にした、より良いケアを目指しています。 ＊チームワークを重視し、スタッフ同士の支援体制も万全で、経験豊富なスタッフが最大3か月マンツーマンで指導します。 ■働く環境： 当施設には現在74名の従業員が在籍しており、うち介護スタッフは46名います。若い方だと20代前半～ベテランの方だと60代後半、70代前半まで勤務される方もいらっしゃいます。平均年齢は40代半ばです。 ■魅力ポイント： ◎未経験者も安心：ベテランスタッフが多数在籍しているため、教育体制が整っており未経験でも安心して取り組めます。また、資格取得制度もあるためスキルアップもできます。 ◎キャリアアップ：ユニットリーダーや副主任などの役職も目指して頂けます。個人によりますが介護ご経験者であれば1年以内、未経験者も2～3年以内で役職を目指すことができます。 ◎定年は66歳ですが、その後も再雇用制度や雇用延長でやる気・元気のある方は長く働くことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市衣川2-27-1 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（特定喫煙所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※夜勤は月に4～5回あります。（夜勤手当28000円～35000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,300円～163,500円 その他固定手当/月：32,000円～37,000円 ＜月給＞ 183,300円～200,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1200円～1900円 ■賞与：年2回／(7月・12月）昨年度実績310000円 ＜各種手当＞ 資格手当10000円 処遇改善手当19000円～21000円 特定処遇改善手当5000円～8000円 ベースアップ手当8000円 夜勤手当：7,000円／回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人楽樹で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンライズコーポレーション

    自動車ディーラー
    滋賀県湖南市吉永33-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・湖南市】ECサイト運用◆年間休日125日／カーパーツ業界でトップクラスの業績
      【滋賀・湖南市】ECサイト運用／年間休日125日／カーパーツ業界でトップクラスの業績 ■どんな会社？ 2005年設立の当社。 インターネット販売を通じた自動車部品販売業を展開しております。 カーパーツのWEBショップを楽天・ヤフーショッピング、自社サイト等にて開設しており、取引先は全国区となります。設立より順調に成長しており、売り上げは業界トップクラスを誇ります。 ■お任せするお仕事 Amazon・Yahoo・楽天・au Payマーケット・メルカリ・メイクショップの 運営・管理をお任せします。 ■具体的には… 商品撮影→画像加工→商品ページ編集、バナー登録、サイト情報更新、SEO対策、お問い合わせのあったお客様とのやり取りがメイン業務となります。 ※まずは上記の業務から経験を積んで頂くことになりますが、将来的にはＭＤ、在庫コントロール、マーケティングなど業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ■配属先について： WEBサイト運用は、20代30代の方を中心に社員10名で構成されております。 ■業務の特徴・魅力： ・消費者目線も大事なので、車が好きな方歓迎です。倉庫内にはカーパーツで溢れています。車好きの方にとっては魅力的な職場です。 ・ハイエース、Jeep、プリウス、ランドクルーザー、ジムニー、ワゴンR、トラックまで幅広い車種のカーパーツを取り扱っております。 ＼働き方も魅力！／ ■働き方： ・年間休日125日／土日祝 ・転勤無し ・自動車・自転車通勤可 ・服装・髪型自由 ・研修制度〇 ■採用背景 2005年創業と若い会社ですが創業以来WEBショップでのカーパーツ販売に特化して 売上も伸ばし続け、今では業界トップの売上を誇っています。 今回は業績拡大に対応するための増員採用です。 ■会社について 当社では、新しい挑戦を歓迎し、成長と学びの機会を提供しています。 未経験からでも、やる気と向上心を持ってチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市吉永33-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～325,000円 固定残業手当/月：68,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 年収550万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンライズコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    岡本エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県大津市粟津町1-20
    • 設立 1986年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／大津】制御設計（半年～1年規模）※海外出張あり／大手メーカーと取引多数／FA制御機器メーカー
      ～主要顧客の複数が大手有名メーカーで安定性◎/一人で設計～試運転までお任せ/1週間のフレッシュ休暇を取得可能/平均残業時間10時間以内～ ■業務内容 ・PLC（シーケンサ）プログラム設計 三菱、オムロンなどのPLC用ラダープログラム、モーションプログラムの設計 ・制御盤、操作盤の設計 ・タッチパネル、各種モニタの画面設計 ・パソコンプログラム設計 ・工場内での試運転、調整（国内外への出張があります） ■業務内容詳細： 【担当数】一人1つ（小さい案件だと2つ）のプロジェクトをお任せします。 【期間】半年～1年を要するプロジェクトが大半です。 ■出張について： ・国内、または海外出張（多くは中国やアジア圏など）があります。 ・出張手当として、国内では2,100円、海外では5,000円の日当を支給します（階級により変動あり）。 ・出張の際はホテル滞在となります。 ■組織構成： ８名(50代:２名/40代:２名/30代:3名/20代:１名) ■教育体制： ・定期的な商品勉強会 技術本購入費用、外部セミナーへの参加費用などを全額会社負担 ・メーカー主催の講習会への参加 ・先輩が１年間ほどマンツーマンで教えます。 ・講習を受けた後、社内の設計資料を社員が自分なりに修正して頂きます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市粟津町1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～342,000円 ＜月給＞ 220,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は住宅手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分） ■出張費別途支給 【年代別モデル年収】 ・20代：410～500万円 ・ 30代：420～600万円 ・ 40代：480～650万円 ※年収は経験により要相談です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡本エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒルズトレーディング

    自動車部品 （商社）
    滋賀県甲賀市水口町北泉1-41
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/甲賀市】営業／海外ブランドのバイク用パーツ＆アパレル専門商社／バイク好き必見☆商品3万点以上
      ～日本国内で当社のみ販売可能な商品多数◎／マイカー通勤可（無料駐車場有）／頑張りを給与に反映◎／出張手当有／退職金制度有／転勤無～ ■職務概要： 輸入バイク用パーツ＆アパレル用品を日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売する当社にて、既存のお客様を中心に商品の営業販売をお願いいたします。 ≪具体的には…≫ ▼取扱商品▼ スタイリッシュなバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、 ▼顧客▼ 輸入バイク用パーツ＆アパレル用品の販売店、代理店など ▼営業スタイル▼ 全国に点在する既存顧客の対応がメインとなりますが、新規活動については出張の営業活動の合間の時間を活用いただき、電話でのアプローチを中心に、まずは新規の商談アポを取っていただきます。 ▼営業エリア▼ 卸先の量販店の本社が集中する関東エリアが多いですが、チェーン展開している顧客が多いため北は北海道から南は沖縄まで全国ベースで活動して頂きます。 ▼出張について▼ 年間を通じて営業出張があります。 ◇発生頻度：多いときで月の半分程度（日帰りから1週間連続などもあります）、少ない月で5日間程度。 ▼その他業務▼ ・事務作業 ・倉庫業務 ※営業先を回る際、常に販売商品の在庫状況を把握しておく必要があるため、システムでの管理と並行して、倉庫へ出向いての現物確認もお願いしています。 ※専任の倉庫担当がおりますので、重い荷物を持つ作業が発生することはほとんどありません。 ■魅力 ◎世界各国の20社以上のブランドの代理店権を当社で独占取得！価格競争等が発生しづらいです。 ◎3万点以上の商品展開で提案の幅が広い！ ■組織構成： 総計9名 社長・役員数：2名 従業員数：7名（うち女性4名／パート1名) 年齢層：20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ◎若年層が多いため、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。 ■入社後の流れ： ◇入社～半年： OJT形式により先輩社員との同行営業を中心に、商品知識や業務の流れ、顧客対応などを学んでいただきます。 ◇半年～1年： 周囲からサポートを受けながら、単独での営業活動をスタート。業務習熟度にもよりますが、1年を経過したあたりから独り立ちしてもらう予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町北泉1-41 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線線／三雲駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 倉庫 住所：滋賀県蒲生郡日野町木津207番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,333円～242,667円 固定残業手当/月：31,146円～37,917円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,479円～280,584円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績：計 2.00ヶ月分) ■昇給：年1回(昨年度実績：1月あたり12,000円～20,000円) ※独立出張時は別途1日あたり2000円～の出張手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲賀市】営業事務◇輸入バイク用パーツ＆アパレル専門商社／ワークライフバランス◎／バイク好き必見
      ～マイカー通勤可（無料駐車場有）／年休120日／残業月平均5時間程度／退職金制度有／転勤無～ ■職務内容： ・本社（倉庫含む）の一般事務兼倉庫補助業務をお任せ致します。 ≪具体的には≫ ・Excelを使用してのデータ管理業務 ※商品データ、在庫データ、売上管理、ECサイト関連のデータ作成など ※CSVファイルの抽出やVLOOKUP関数等使用いただきます。 ・システムを使用しての受注処理業務 ※通常販売だけでなく、ECサイト関連の受注処理も対応頂きます。 ・倉庫管理業務 ※倉庫については専任の担当がいますが、お休み時等はその代理、補助として商品のピックアップや検品等を対応頂きます。 ・電話応対、来客応対など庶雑務全般 ■組織構成： 総計9名 ・社長・役員数：計2名 ・従業員数：計7名（うち女性4名／うちパート1名) ・年齢層：20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は周囲の社員からのサポ―トを受けながらOJT方式で業務を覚えてもらいます。今までの経験スキルや業務の習熟度合にもよりますが、4か月目ぐらいから独り立ちしてもらいたいと考えています。 ■当社について： ・ヒルズトレーディングではバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売しています。パーツ、車両が展示されたショールームもあり、バイクを趣味としたお客様に来店頂くこともあります。 ・主な取り扱い商品はスタイリッシュで、ハイスペックなバイク用の高機能パーツやバイク用アパレル製品をヨーロッパを中心とした世界各国から取り揃えています。 スタッフも若年層が多く、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町北泉1-41 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線線／三雲駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 倉庫 住所：滋賀県蒲生郡日野町木津207番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,500円～220,500円 ＜月給＞ 171,500円～220,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績：計 2.00ヶ月分) ■昇給：年1回(昨年度実績：1月あたり12,000円～20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒルズトレーディングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーズ

    ゼネコン
    滋賀県近江八幡市出町774
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験★【近江八幡】施工管理サポート◇年休１２０/残業１０ｈ/出張転勤なし/とにかく社風があたたかい
      • NEW
      ～とにかく社風があたたかい！／就業時間内での研修のため、仕事の持ち帰りなど発生しません！／出張転勤なし！腰を据えて働くこと可能！～ ★建築業界＝ハードなイメージをお持ちの方へ！当社はそれと真逆です！★ ＼働きやすい環境へ改革！／ ◎年間休日１３日アップ！ ◎残業ほぼなし！ ◎出張なし！転勤なし！滋賀に腰を据えて働くこと可能です！ ＼前職、未経験の方活躍中！／ ▽未経験が定着する理由… ・とにかく社風があたたかい！平均年齢32歳！ ・社内で使えるイーズ紙幣があり、社員同士の親睦を深める環境あり ・会社支給の月１ランチ会あり！コミュニケーションを大切にしています ■業務内容： 現場での施工・人員・予算や納期管理など、建物創りの工程が全て円滑に進むための管理をしていきます。 《具体的には…》 扉の修繕など小さい案件から、商業施設やオフィスビルなど大きな案件があります。担当エリアは、当社から車で1時間以内の場所です！ ＼施工管理とは？！／ 「工事が安全にスケジュール通りに進んでいるかな？」 「工事の工程に問題はないかな？」など 建物を建てていく過程にて、現場のマネジメントをしていくお仕事です！ 自分が携わったものが形として作り上げられていくこの達成感は何にも代えられません！ ■働き方 ◎出張なし・転勤なし ◎年休１２０日 ◎直行直帰可　※直行直帰手当あり（一日７５０円） ◎残業時間：ほとんど残業なし　18時には退社 ＼案件の魅力／ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会！コミュニケーションを大切にしています※金額：1500円　会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります！ ■会社について： 滋賀県内で、非住宅建築物（工場・店舗・倉庫・病院等）の設計・施工に特化した業務を行っています。 施工者の意見が通りやすく、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町774 勤務地最寄駅：近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり8,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数　計7.00か月分　※前年度最大実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【近江八幡】建築設計／BIM活用◆土日祝休／残業10H／転勤無◆スキルUP支援／時短可
      • NEW
      ～法人向け建築の新築・改修に関する設計業務／業務をIT化しているので働き方◎／賞与最大7ヶ月分／職場見学や体験入社可能／土日隔週＆日祝休み／連休も取れる～ ■業務内容： 当社は法人のお客様に最適な空間や生産性を上げることをトータルでプロデュースする、総合建設のプロフェッショナルです。オフィス・店舗・工場など、法人のお客様のニーズに特化した建築を手がけています。 本ポジションでは、法人向け建築（オフィス・工場・店舗等）の新築・改修に関する設計業務をお任せいたします。 人材育成に力を入れており、週1回の社内勉強会を行いキャリアアップに繋げています。やる気があれば、どんどん活躍のチャンスが得られる職場です。慣れるまでは先輩社員が指導致しますので、ご安心ください。 ■業務詳細： 法人向け建築（オフィス・工場・店舗等）の新築・改修に関する設計業務をお任せします。 Jw_cadおよび福井コンピュータアーキテクト社製BIMソフトを使用し、基本設計・実施設計から法規対応、社内の施工担当との調整、設計監理まで、一貫して携わっていただきます。 クライアントとは直接やり取りし、企画～完成まで深く関与できる設計職です。 ＼案件の魅力／ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会あり。コミュニケーションを大切にしています※金額1500円（会社支給） ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります。 ■仕事の魅力： ◎BIM（GLOOBE等）を活用した3D設計・提案が可能。 ◎設計～施工までを社内で一貫対応しているため、図面がそのまま「カタチ」になる ◎法人顧客との直接取引で、企画段階から提案できる ◎多様な業種の建築に関わり、幅広い設計力が身につく ■働き方 ◎出張なし・転勤なし ◎最大10日間の休みあり ◎直行直帰可　※手当あり（一日750円） ◎残業時間：月平均10時間で18時には退社する方がほとんど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市出町774 勤務地最寄駅：近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり8,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数　計7.00ヶ月分　※前年度実績） <年収イメージ> ・20代：350万円 ・30代：500万円 ・40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社桃栗柿屋

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県東近江市外町1381-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東近江／転勤なし】インテリアコーディネーター ◇年休120／フレックス制度／女性活躍中
      • NEW
      【ママさん社員も活躍中！／育産休復帰率100％！フレックス制度／年休120日／独自の福利厚生で働きやすい環境】 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・家が好きでコミュニケーションが好きな方 ・明るい風土で協力しながら仕事をしたい方 【おススメポイント】 ◎フレックス制度も導入されており、自分で勤務時間も調整できます！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ■職務内容： インテリアコーディネーターは、お家の中をおしゃれで使いやすくするお仕事です。例えば、新しく家を建てるときやリフォームするときに、家具やカーテン、壁紙の色やデザインを選んで、お部屋が素敵になるように考えるのが役割です。 ■職務詳細： ▽お客様との打ち合わせ ▽プラン作成：お客様の希望に合わせて、家具の配置や色の組み合わせ、照明の選び方などを考えてプランを作ります。 ▽図面作成：どこにどんな家具を置くか、どんな色にするかを図面に描きます。 ▽サンプル選び：壁紙やカーテン、床の素材などのサンプルをお客様に見せて、選んでもらいます。 ▽現場確認・写真撮影 ☆お客様が「ここに住みたい！」と思えるような素敵なお部屋を作るお手伝いをする、とてもクリエイティブでやりがいのある仕事です。 ■組織構成： インテリアコーディネーター２名（２０代・３０代） 【特徴的な制度】 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！ ■当社について： 滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産の3事業を手掛けており、新築においては「ももくりの家」「jigsaw」という2つのブランドを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市外町1381-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給 年1回（実績により変動）各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東近江／転勤無】設計職（新築戸建て住宅）◇ローコスト×自由設計◆フレックス／年休120日／働き方◎
      • NEW
      ～ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日・飛び込みなし／年休120日・飛び込みなし／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／高品質×ローコスト住宅で好評！～ 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】 新築の注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当者いただきます。 ★お仕事をしながら住宅ローンなどの人生で役に立つ知識が得られます。 【業務詳細】 ▼新築の規格・注文住宅の提案 ▼現地調査・お客様への現地ご案内 ▼ローン提案・契約 ▼物件引渡し ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！ 【組織構成】 新築不動産事業部18名（内不動産事業部3名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女10、平均年齢：36歳 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【事業の特徴】 人生は家が全てではなく、子どもの教育や家族旅行、車の購入などもある。 ローンに苦しまず、長く幸せに暮らせる人生を送ってほしいという想いから、お客様と共に土地や資金計画を含めたバランスを取りながら進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市外町1381-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を超える分の支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社桃栗柿屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイコー桐生

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    滋賀県草津市馬場町字岩川原1100-9
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀草津※未経験歓迎】検査スタッフ＜不良品検査からお任せ＞教育体制◎定時退社可◎有給消化率90%☆
      ～人柄採用中☆未経験からでも専門知識が身につきます！社員の「人の良さ」が魅力／心も体も健やかに働くを実現できる会社～ ■ミッション 当ポジションは、製品が高い品質を保ち、安全で信頼できるものであることを確認し、より良い製品を作るためには何が必要か検討する役割を担っています。 ぜひ当社の一員となって、お客様へ「安心」と「安全」を届ける人材になっていただけることを期待しております。 ■職務詳細 ご経験に応じてお任せする業務は異なりますが、ご入社後すぐは、製品の検査業務から覚えていただき徐々に業務を広げていただきます。 《ご入社後お任せしたいこと》 ＊検査：完成品の寸法や強度などが規定の基準を満たしているか検査を行います。 ※検査には専用の器具を使っていただきます。使い方から丁寧に教えていきますので、安心してください。 ※はじめは先輩社員の業務サポートを行っていただき、OJT形式で業務に慣れていただきます。 《ゆくゆくお任せしたいこと》 ＊再発防止策の提案：発生した不良品から原因を分析し、再発防止策を提案、周知します。 ＊監査対応：品質基準を満たしているか内部監査やISO関連業務を行います。 《検査する製品について》 当社は、スクリーン印刷と樹脂加工を得意とし、透明樹脂パネルや次世代ポスターパネル照明などを提供しています。 例：カーナビに使われる透明樹脂パネル、クレーンゲームのパネルなど ■組織構成 ・2名体制（次長1名、メンバー1名） 40代の社員が2名在籍しています。若手の育成にも積極的で、次世代を担っていただける方を歓迎いたします。 ■社風・働き方 ・部署の垣根を越えて相談しながら業務を進める風通しの良い社風です。 ・有給消化率は9割で、基本的には自身のプライベートに合わせて自由に取得が可能です。 ・残業は15時間程度でほぼ定時退社が可能です。 ■企業魅力 ◎印刷から出荷まで一貫して行う体制により、高品質かつコスト削減、短納期対応を実現 ◎新技術の追求と環境への配慮も重視し、持続可能な社会に貢献する企業 ◎大手自動車メーカーへの納品や、大手アミューズメント機器への納品など多様な場面で活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市馬場町字岩川原1100-9 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津・南草津駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※屋外に喫煙コンテナあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～232,000円 ＜月給＞ 200,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり1,700円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回 ※計 2.50ヶ月分（前年度実績）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】顧客から選ばれる営業へ＜樹脂製品・長期取引・既存＞定時退社可◎「居心地の良さ」が魅力
      ～カーナビやUFOキャッチャーに使われる樹脂パネル／チームで目標達成を目指す温かい社風◎オンライン商談の活用で、残業時間を削減～ ■職務内容： オンラインや社有車でお得意様と定期的にコミュニケーションを取り、製品の提案を行っていただきます。 ＊具体的には… （1）ご要望やお困りごとをヒアリング （2）工場で生産可能な製品やサービスで顧客のニーズに応える提案 （3）提案書類や受注書類の処理、見積書の作成 （4）受注内容を社内に伝え、製造部門への指示・連携 ＊顧客先… 基本的には既にお取引のあるお客様が中心で、アミューズメント機器を製造する大手メーカーや自動車メーカーになります。 ※取引先は東京の企業様となります。基本的にはオンラインでのやり取りとなります。 ※一部、問い合わせやお客様紹介からの新規営業はございます。 ＊製品について… 当社はスクリーン印刷と樹脂加工を得意とし、透明樹脂パネルや次世代ポスターパネル照明などを製造しています。 例えば、カーナビに使われている透明樹脂パネルや、クレーンゲームに使われるパネルなど、身近な製品を取り扱っていただきます。 ■評価制度・キャリアパス： 部署としての年間目標を立て、達成のために切磋琢磨しながら業務に向き合っていただきます。個人の実績とプロセスの両面で評価し、給与に反映しています。 ゆくゆくは部署を牽引するリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■フォロー体制： 入社後、まずは製品について学んでいただくため1.5ヶ月程度の社内研修を実施します。 研修終了後は、先輩社員と同行しながら仕事の流れや業務を学びます。図面の読み方や見積もりの対応方法等、業界未経験の方もご活躍できるよう丁寧に教えていきます。 ■組織構成： 4名構成（営業職3名、事務職1名） コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市馬場町字岩川原1100-9 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津・南草津駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※屋外に喫煙コンテナあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～246,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 242,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当：30000円 ■昇給あり：1月あたり1,700円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回 ※計 2.50ヶ月分（前年度実績）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイコー桐生で募集中の求人をもっと見る

    合同会社ふくろう

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県草津市平井5-10-20ディオフェルティ901
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/草津市】介護施設の運営・事業戦略／管理職採用／週休2日
      ■職務詳細： ＜社内業務＞ ・滋賀県内の事業所の業績や財務状況を監視、適切な経営判断 ・経営戦略の策定や事業計画の立案 ＜社外業務＞ ・行政手続き(書類作成含む) ・介護福祉士連盟との会合への出席 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 高齢者介護は下火の状態であり、他社から店を承継してほしいと依頼があるため(Ｍ＆Ａ仲介経由)、高齢者介護の改善を行い、利益創出すること ■組織構成： 社長(34歳)⇒事業部長2名(31歳・40歳)⇒マネージャー(本ポジション)⇒施設管理者⇒メンバークラス ■就業場所： 下記事業所のうち、高齢者介護に関わるいずれかの事業所に配属される可能性もあります。 ・ケアプランセンター向日葵 ・ライフケア向日葵 ・ライフスペース向日葵 ・ビストロ向日葵 ・共生型デイサービス向日葵 ・共生型デイサービス芽ばえ ・ヘルス&フィットネス　シェイクハンズ ・就労継続支援B型Shake Hands ・就労移行支援Shake Hands ・就労継続支援B型Shake Hands・京都大宮 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市平井5-10-20 ディオフェルティ901 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ・年2回（7月・12月）に賞与を支給します。 ・特に成果を上げた方には10月に決算賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社ふくろうで募集中の求人をもっと見る

    特定非営利活動法人友と遊(ゆうとゆう)

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県大津市長等2-4-24
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大津市／未経験歓迎】障がい者の支援スタッフ◆正社員・日勤のみ・残業ほぼ無し／余暇活動の場を創る仕事
      【シフト柔軟・持ち帰り仕事なし・転勤なし／地域密着型の福祉サービスを提供】 ★先輩社員のサポートや定期研修などもあり。未経験でも安心な環境！ ★障害のある利用者本人やご家族が安心して過ごせる場を提供するお仕事！ ★ご家族のイベント事などに合わせてシフトも柔軟に調整。長期で就労可能な職場です！ ■概要： 障がいのある方やご家族が利用できる施設において、趣味活動や軽い運動などのサポートをお任せします。 ■業務について： ◎誰に対して ・主に障がいのある18歳以上の方 ※ご家族もご利用になれます ◎提供内容 ・余暇活動の支援 趣味活動やレクリエーション、軽い運動など、楽しみながら心身のリフレッシュができるプログラムを実施 ・生活スキルの向上支援 日常生活に必要な基礎スキル（コミュニケーション／社会的ルール理解）の習得をサポート ・介護、見守りサービス 日中の短時間、身体介護や見守りを行い、利用者の安全と健康をサポート ◎どんな場を創る？ ・障害のある利用者本人やご家族が安心して過ごせる場を提供します。 ・障がい当事者の訪問だけでなく、楽しみながらの体力作りとクッキングなどのイベントも開催しています。 ■お任せすること： ・施設に来られた障がい当事者やそのご家族のご対応をお任せします。 ・福祉作業所が終わった後にお越しいただいた方の対応、イベント開催、送迎、車両移動のサポートなどを担当いただきます。 ■教育体制： ・入社後は、OJT方式で先輩社員が丁寧に指導します。 ・まずは施設内での基本的な業務を学んでいただき、その後少しずつ業務に取り組んでいただきます。 ※パート含む11名が在籍。職員同士のコミュニケーションも活発で、面倒見の良い先輩が多い環境が特徴です！ ■会社・特徴について ◎何の会社？ ・「介護や援助が必要な障がい者が、安心して暮らせる社会づくり」を目指しているNPO法人。 ・介護福祉士などの資格取得支援制度も完備。スタッフのキャリア形成も応援しています。 ◎特徴 ・日勤のみ、お盆や年末年始の休暇あり。前月に次月の出勤希望表を出して相談しながら調整します。 ・1対1や2対1の対応で、利用者に寄り添った対応ができる環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市長等2-4-24 勤務地最寄駅：京阪京津線／上栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    特定非営利活動法人友と遊(ゆうとゆう)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社江洲機工

    その他
    滋賀県蒲生郡竜王町大字須恵1161
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県／蒲生郡】／金属加工の製造オペレーター／未経験歓迎／大手企業との取引／賞与年2回
      ■職務内容： 当社の製造工程にて、加工機操作・品質管理・設備保全などをお任せします。最初は、先輩社員が横について教えるので、ご安心ください。 ■職務詳細： ・加工機操作と監視／ 旋盤や溶接加工の機器のプログラミング設定・工具の段取り・加工実行・品質チェックを行い、高精度な金属部品を製造。 ・品質管理と測定／ 測定機器を用いた厳密な品質検査と、不良発生時の原因特定・是正処置を講じ、製品の品質基準の維持。 ・設備保全と日常点検／ 加工機の日常点検、清掃、工具交換を行い、機械の最適な稼働状態と高い生産稼働率を維持するためのメンテナンス。 ■配属部署・組織構成： 従業員25名（全員未経験スタート） 機械（オペレーター）部署 又は レーザー加工部署 のいずれかの配属となります。 ■特徴・魅力： ・取引先は船舶エンジンや重機、道路関係の業界などです。 ・創業以来、一貫した黒字経営：大手企業様との長年にわたる取引により、安定の経営基盤を確立しています。 ・信頼の技術力：当社の安定性の根幹は、凡事徹底を貫くことで、高い品質水準・技術水準を保ってきた点にあります。製造業界で通用するスキルを身に着けることが可能です。 ・設備投資：品質水準をさらに高めるべく、定期的に最新の設備導入を行っております。常に最先端の技術力を身に着けることが可能。 ・「高度な技術と信頼で、社会のモノづくりを支える」を企業理念に掲げ、品質第一の徹底を通じて、顧客の期待を超える部品を提供し続けています。従業員一人ひとりが技術を磨き、社会に貢献する誇りを持つことを重視しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字須恵1161 勤務地最寄駅：近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 335万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与 及び 残業手当を含んでいます。 ■賞与実績：年2回（※前年度実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社江洲機工で募集中の求人をもっと見る

    オプテックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県大津市雄琴5-8-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大津／在宅可】自社製品の販促・マーケティング※プライム上場G／防犯用センサなどでトップシェア
      ～自動ドアセンサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア／企画～量産まで一気通貫で対応～ BtoB のセンサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中心に担っていただきます。 同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています。 ■職務詳細： ・販促施策の企画立案・CMSを利用したWebページの作成 ・MAツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など ・デジタルマーケティングを強化していくことをミッションとしており、近い将来海外販売会社などにも運用を展開していく予定です。 ■組織構成： 部内構成6名（50代3名、40代2名、30代1名） ・広報メイン担当・販促メイン担当で分かれており、今回は販促メインで担当いただくことを想定していますが、完全な分断ではなく一部広報も担っていただくため、幅広いスキルが身につきます。 ・同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っており、意志浸透が早い環境で常に社内の目指す方向性を共有しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。 ■同社の魅力： ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。 ・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。 ・そのため、社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。 ・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年間4.5ヶ月（2025年計画）年3回（6、12 月、決算賞与3 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大阪】組込ソフトウェア開発※世界TOPクラスシェアの防犯用センサー開発に関与
      ～国内外トップシェア企業でレベルの高い開発／風通しの良いチームで設計／従業員ファーストの社風／在宅可／東証プライム上場～ シェアトップの防犯用センサーを取り扱っている部署にて、ソフトウェア開発をお任せします。 ■職務詳細： 製品開発設計をご担当いただきます。製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。 ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。 ・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装 ・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発 ・共連れ（複数人物の同時移動）を判定するロジックの構築 ・製品の構成要素の策定や上流設計（機能要件、システム構成、インターフェース設計など） ・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化 ・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修 ・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装 ・Web ブラウザを用いた製品設定 UI の開発（バックエンド・フロントエンド） ・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発 ・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス ・海外顧客との技術的なコミュニケーション（仕様策定、課題対応、技術説明など） ・他部門（営業・製品企画・品質管理など）との連携による製品化支援 ・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価 ＼おすすめポイント／ （1）働きやすさ抜群 残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 （2）年次関係なく意見を言い合える風土です！ 課内には10名（50代3名、40代4名、30代1名、20代2名）がいますが、 非常に風通しが良く、社長であっても｢さん｣付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 ■同社の魅力： ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。 ・社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 ・残業月平均は20 時間程度 （プロジェクトにより変動） ・給与改定年1 回（1 月） ・賞与：年間4.5ヶ月（2025年計画）年3回（6、12 月、決算賞与3 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オプテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    土地家屋調査士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    その他専門コンサルティング
    滋賀県草津市野村1-2-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関西】土地家屋調査士◆登記申請・測量業務／基本土日祝休み／賞与年2回
      ■業務概要： 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE ■具体的な業務： ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定、登記申請業務、新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等です。 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い幅広い業務に取り組んで頂ける環境です。 ・土地測量 ・図面作成 ・登記申請など ■組織構成： ・大阪オフィス 所員数 5名　年齢層 30代～60代(平均45歳) ・滋賀オフィス 所員数 5名　年齢層 平均40歳 ※いずれも測量部門のみの人数です。 ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県草津市野村1-2-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪市中央区内本町1丁目1番1号　OCTビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 経験者月給30万～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年実績：計約2ヶ月分 ※入社1年目は賞与なし、2年目より支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    土地家屋調査士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社誠進堂

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県大津市梅林1-3-24グロー大津駅前ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全15件
    • 【三重／未経験◎】リフォーム提案営業◆平均月収50万円／ノルマ無し／残業月4h程／家賃補助有
      • NEW
      ～50代まで活躍中／1年目の平均月収40万～／学歴・経験不問／研修サポート体制充実！業界トップ級の還元率で未経験から稼げる◎／毎月お米2キロ進呈や特別休暇も充実～ ■安心の教育体制 8割以上が未経験入社◎　 営業未経験の方も挑戦できるよう、入社後3日間の座学研修があり、配属後は先輩との同行からスタート。その後も入社半年研修や全社研修などのサポート体制があります！共に成長していきましょう！ 慣れるまで先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ■業務詳細 地域密着型でリフォーム工事を行なってきた当社において、外壁・屋根塗装を中心としたリフォームの提案営業をしていただきます。 営業スタイルは一軒一軒お客様のお宅にお伺いするダイレクトセーリング。ご自身でお客様とのご縁を繋いでいけることが魅力です。 ■仕事の一連の流れ： ▼お客様のお宅にお伺い！ 実は外壁塗装工事は外観を綺麗にするだけでなく、お家の防水性を保つために必要な工事なんです！ お客様の大切なお家を守る為に必要な工事であるということをお伝えします。 ▼アポイントメントが取れたら、再度お客様のもとへご訪問！ 徹底的にこだわり抜いた高品質の工事なので、自信を持ってお客様にご提案していきます！ クロージングは先輩がフォローするので成約もスムーズ！ ▼ご契約後は、チーム一丸となり完工までお客様に寄り添います！ アフターサービスも充実！完工後も末長いお付き合いでお客様の一生涯のパートナーとなれるよう向き合い続けます！ ■モデル年収： ＜全営業の平均月収は50万円（2023年度）＞ ・年収600万円／20代 営業職 経験1年 ・年収800万円／20代 営業職 経験2年 ・年収1500万円／29歳 営業職 経験4年／支店長 ■キャリアパス 社員→班長代理→班長→主任…と徐々にステップアップ出来る環境です。 最短3ヶ月で班長代理・2年半ほどで支店長に昇格している社員も在籍！ ■その他魅力： ・完全週休2日制でオンオフのメリハリも◎ ・退職金や家賃補助、その他家族も喜ぶ福利厚生が充実！ ★お客様に感動と満足を提供し続けた結果、Googleの口コミ件数は合計3,601件　平均4.8を獲得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県四日市市三栄町3-15 コバヤシビル2F 勤務地最寄駅：近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～202,200円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,200円～252,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に、固定残業代および各種手当が支給されます。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり※社内規定に沿った昇給のチャンスがあります。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／未経験◎】リフォーム提案営業◆平均月収50万円／ノルマ無し／残業月4h程／家賃補助有
      • NEW
      ～50代まで活躍中／1年目の平均月収40万～／学歴・経験不問／研修サポート体制充実！業界トップ級の還元率で未経験から稼げる◎／毎月お米2キロ進呈や特別休暇も充実～ ■安心の教育体制 8割以上が未経験入社◎　 営業未経験の方も挑戦できるよう、入社後3日間の座学研修があり、配属後は先輩との同行からスタート。その後も入社半年研修や全社研修などのサポート体制があります！共に成長していきましょう！ 慣れるまで先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ■業務詳細 地域密着型でリフォーム工事を行なってきた当社において、外壁・屋根塗装を中心としたリフォームの提案営業をしていただきます。 営業スタイルは一軒一軒お客様のお宅にお伺いするダイレクトセーリング。ご自身でお客様とのご縁を繋いでいけることが魅力です。 ■仕事の一連の流れ： ▼お客様のお宅にお伺い！ 実は外壁塗装工事は外観を綺麗にするだけでなく、お家の防水性を保つために必要な工事なんです！ お客様の大切なお家を守る為に必要な工事であるということをお伝えします。 ▼アポイントメントが取れたら、再度お客様のもとへご訪問！ 徹底的にこだわり抜いた高品質の工事なので、自信を持ってお客様にご提案していきます！ クロージングは先輩がフォローするので成約もスムーズ！ ▼ご契約後は、チーム一丸となり完工までお客様に寄り添います！ アフターサービスも充実！完工後も末長いお付き合いでお客様の一生涯のパートナーとなれるよう向き合い続けます！ ■モデル年収： ＜全営業の平均月収は50万円（2023年度）＞ ・年収600万円／20代 営業職 経験1年 ・年収800万円／20代 営業職 経験2年 ・年収1500万円／29歳 営業職 経験4年／支店長 ■キャリアパス 社員→班長代理→班長→主任…と徐々にステップアップ出来る環境です。 最短3ヶ月で班長代理・2年半ほどで支店長に昇格している社員も在籍！ ■その他魅力： ・完全週休2日制でオンオフのメリハリも◎ ・退職金や家賃補助、その他家族も喜ぶ福利厚生が充実！ ★お客様に感動と満足を提供し続けた結果、Googleの口コミ件数は合計3,601件　平均4.8を獲得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県浜松市中央区元浜町34-15 シャイニースクエア浜松401 勤務地最寄駅：遠州病院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～202,200円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,200円～252,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に、固定残業代および各種手当が支給されます。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり※社内規定に沿った昇給のチャンスがあります。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社誠進堂で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エム・ジェイホーム

    不動産仲介
    滋賀県長浜市宮司町1126-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎！【滋賀/長浜】不動産物件の管理スタッフ◆完全週休2日/マンツーマンで教育◎定着率高
      • NEW
      【未経験OK】賃貸物件の運営プロデューススタッフ｜チームで支え、オーナー様の資産価値を高める仕事 ★完全週休2日／日曜日定休、他シフト休にて一日休暇取得。 ★賞与年2回／賞与＋決算賞与（※実績あり） ★長期休暇あり⇒最大8連休 ■仕事内容： オーナー様に代わり、当社が管理する賃貸マンション・アパートなどの運営・プロデュース業務をお任せします。 入居者様が快適に暮らせる環境を整え、オーナー様の資産価値を高めるために、チーム体制で協力しながら物件運営を行います。 ■具体的な業務内容 （1）退去・現地確認 退去が決まったお部屋を訪問し、設備や内装の状態をチェック。 次の入居者様が気持ちよく暮らせるよう、改善点を洗い出します。 （2）修繕・リノベーション提案（物件プロデュース） 「直すだけ」でなく、「どうすればもっと選ばれる物件になるか」を考えるのが当社のスタイル。 オーナー様と相談しながら、魅力を引き出すリノベーション提案を行い、協力業者へ発注します。 （3）入居中のサポート（連携体制で対応） 入居者様からの設備不具合やトラブルには、外部の委託企業と連携して対応。 一人で抱え込むことなく、チームで協力しながら安心して業務を進められます。 （4）オーナー様への報告・運営提案 修繕内容や運営状況を報告しながら、空室対策・賃料改善・設備更新などのご提案を実施。 数字だけでなく、「この部屋をどうすれば選ばれるか」という発想で物件をプロデュースします。 ■この仕事の魅力 チーム体制で安心！ 一人でクレーム対応を抱えることはありません。 オーナー様の資産を“育てる”やりがいある仕事。 リフォームや空間づくりに関わり、あなたの提案が形になる。 不動産管理や建物メンテナンスの知識が自然と身につく。 ■求める人物像 人と話すことが好きで、丁寧な対応を心がけられる方 チームワークを大切にできる方 物件づくりやリノベーションに興味がある方 地域に根ざして、長く働きたい方 ■キャリアアップ 経験を積むほどに、複数物件の運営管理を任される「プロパティマネージャー」へステップアップ。 将来的には、オーナー様の経営パートナーとしてリノベーション企画や資産運用の提案も行えるようになります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 不動産管理事業部　本部 住所：滋賀県長浜市宮司町1126-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回※別途、業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不動産投資提案営業】東京/新築収益物件◆ルート営業/完全週休2日制！
      • NEW
      個人投資家や法人向けに新築アパート・RCマンションなどの収益不動産建築の提案営業 ★完全週休2日／日曜日定休、他シフト休にて一日休暇取得。 ★賞与年1回／賞与＋決算賞与（※実績あり） ★長期休暇あり⇒最大8連休 ■仕事内容 個人投資家や不動産投資を行う法人に対して、新築収益不動産の建築提案を行います。事業計画や収支の提案サポートを実施し、投資判断をサポート。 ■具体的な業務内容 (1) アプローチ・関係構築（ルート営業） まずは既存顧客や、これまで接点のあったオーナー様へのルート営業からスタートします。 (2) 建築企画の立案 社内の施工管理・設計部門と連携し、その土地に最適なアパートやRCマンションの図面・仕様を検討。建築のプロの視点を入れることで、質の高い提案が可能になります。 (3) 事業計画・収支提案 建築費用、管理費、空室リスク、税金などを加味した事業計画や収支の提案サポートを行い、投資判断をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社勤務地範囲
      ＜予定年収＞ 440万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～595,000円 ＜月給＞ 345,000円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エム・ジェイホームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レイクウインド

    自動車ディーラー
    滋賀県栗東市安養寺5-9-18
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／栗東市】自動車整備◆ボルボ専門店／指定工場／土日の休み希望もOK◎／ブランク有も歓迎◎
      ＜スウェーデン輸入車ボルボ専門店／新車・中古車販売店／長く乗り続けたいお客様のニーズを叶える／ブランクある方も歓迎／土日の休み希望もOK＞ ■職務概要： 滋賀県栗東に構える新車・中古車販売/ボルボ専門店である当社にて自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 営業、整備と分業しているため、整備業務に専念できる環境があります。 ■組織構成： 当社はメカニック２名（２０代～30代）営業担当1名、部品担当１名、事務１名の車好きのスタッフが活躍しています。少数精鋭の会社で風通しの良い職場です◎ ■魅力： ＜働き方を見直しました！＞ 毎週水曜＋第２、３火曜＋希望休１日／月、またGWや夏季、年末年始のお休みも確保しています◎希望休は土日のお休みも相談OKです◎ また、繁忙期は入庫量増加に伴い、忙しくはなりますが基本的にご自身のペースに合わせて仕事をすることが可能です。重整備などは外注しているケースもあり、無理なく働く事ができます。残業は月平均で2０h程度です。 ■こんな方におすすめ ・様々な車に触れてみたい人 ・ブランクはあるが、再び自動車整備士として働きたい人 ・「大切な車を長く乗り続けたい人」を守りたい、助けたい人 ■同社について： 同社は日本では取り扱われていない部品、もう生産されていない部品などを海外から取り寄せて、新旧あらゆる車の修理に対応しています。 （他店舗様から部品の取り寄せを同社に依頼されることも） 同社は「長く乗り続けたい」というお客様のニーズをくみ取り、車と人の思い出をつなぐことを目標としております。 ■特徴： 当社は創業から２５年で、名神高速栗東インターの程近くの立地にショップを構えており、 京滋地域だけではなく、全国のボルボユーザー様にお役に立つボルボ専門店を目指しています。また、本社には国産・輸入を含めて多くの純正、OEM、中古パーツもストックしています。ボルボを始めとしたオールブランドに対応出来る体制を整えており、遠方から修理に来られる方や、ネットからの引き合いも多いです。中古車業界でも非常に安定的な需要があるため長期的に就業いただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市安養寺5-9-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年２回※業績による ■昇給あり ＜モデル年収＞ 30代前半（2級自動車整備士）／月額25万円＋残業代＋業績賞与（2回（上期／下期）） ※年齢と経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レイクウインドで募集中の求人をもっと見る

    大昭製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168
    • 設立 1943年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/甲賀】医薬品の製造＜幹部候補＞◆1943年創業医薬品メーカー/早期昇給可/家族手当有
      【「甲賀駅」より徒歩1分！マイカー通勤もOK！／残業10H程度・各種休暇取得実績有りでワークライフバランス◎／家族手当・レジャー補助等の福利厚生充実／転勤無し／退職金制度有】 ■職務内容： ・各部門：幹部候補募集 「すべてはみなさまの健康のために」をモットーにする、創業81年OTC医薬品の製造メーカの募集です。 (1)製造部門： 液剤・顆粒剤・カプセル剤等数多くの剤型の一つ一つを、各工程共に高品質の製品を供給する精神に基づいて生産しています。各工程を前向きに管理・監督します。 (2)製造業務： 製造工場が医薬品をスムーズに生産出来るように、資材・原料の供給・生産管理業務を管理監督します。 ■製品について：https://www.daisho-s.jp/　 大昭製薬は、1943年創業のOTC医薬品メーカーです。咳止めや鼻炎薬、ビタミン剤など幅広い製品を製造販売しています。原料から出荷まで一貫した製造体制と、各工程での丁寧な品質チェックが強みです。「すべてはみなさまの健康のために」をモットーに、安全で高品質な医薬品を提供しています。 ■当社について： 大昭製薬株式会社では、原料から混合・製剤・包装・発送までを一貫して行っています。 「高品質で安全性の高い製品づくり」のために、出荷前の品質確認だけでなく、原薬受け入れ時、造粒後など製造工程の各所で品質チェックを行い、最終製品が高品質となるよう、各工程の管理を徹底し丁寧に製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当:：調整給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり(前年実績あり) ・金額1月あたり1,000円～8,000円(前年実績) ■賞与： ・あり(前年実績あり) ・年2回(前年実績) ・賞与月数計1.00ヶ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/甲賀※業界未経験歓迎】品質保証・薬事〈1943年創業医薬品メーカー〉◆早期昇給可／家族手当有
      【面接1回／「甲賀駅」より徒歩1分！マイカー通勤もOK！／残業10H程度・各種休暇取得実績有りでワークライフバランス◎／家族手当・レジャー補助等の福利厚生充実／転勤無し／退職金制度有】 ■職務概要： 当社の信頼性保証部 品質保証課において品質保証及び薬事業務の全般をお任せ致します。 ■職務詳細： <品質保証>： ・安心して服用できる医薬品をお客様に提供するため、関連法則に則って製品品質を確認・保証したり、販売店やお客様の声をヒアリングし、情報提供や製品改善などを行います。 <薬事>： ・医薬品承認申請や発売後薬事対応（申請書作成・行政窓口対応） ・薬事情報の管理（添付文書や包装資材の作成・改訂業務を含む） を行います。 ■製品について：https://www.daisho-s.jp/　 大昭製薬は、1943年創業のOTC医薬品メーカーです。咳止めや鼻炎薬、ビタミン剤など幅広い製品を製造販売しています。原料から出荷まで一貫した製造体制と、各工程での丁寧な品質チェックが強みです。「すべてはみなさまの健康のために」をモットーに、安全で高品質な医薬品を提供しています。 ■入社後の流れ： 入社後約1箇月間は日本薬局法など再確認を目的に座学での研修を実施いたします。また製造工程等を確認いただくため、1週間程度の現場研修もご準備しています。その後は周囲の社員からのサポートを受けながら手順書を用い、OJT方式にて実務面での研修を行います。2か月目より適性等を加味しながら徐々に業務を渡していく予定です。 ■組織構成： 当社には現在81名の従業員が在籍しており、信頼性保証部品質保証課では5名（全て男性/平均年齢50代前半）、品質管理課では12名（男女構成比2:1/20代～60代）の社員が鋭意活躍しています。 ■当社について： 大昭製薬株式会社では、原料から混合・製剤・包装・発送までを一貫して行っています。 「高品質で安全性の高い製品づくり」のために、出荷前の品質確認だけでなく、原薬受け入れ時、造粒後など製造工程の各所で品質チェックを行い、最終製品が高品質となるよう、各工程の管理を徹底し丁寧に製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 263万円～269万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・調整給手当：35,000円～40,000円 ・薬剤師手当：0円～30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 205,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★頑張り次第で早期の昇給も可能！ ※賃金は前職給与、学歴、経験、資格、スキルを考慮の上、決定します。 ※一律固定手当：調整給手当 ※資格手当（薬剤師）：30,000円 ■賞与：年２回 (昨年度実績：基本給の総計1箇月分) ■昇給：年1回(昨年度実績：1,000 円～8,000 円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大昭製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三和開発

    サブコン
    滋賀県長浜市三和町3-25
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】土木施工管理 ※ワークライフバランス◎/自宅から通える案件/UIターン歓迎
      【UIターン歓迎！自宅から通える案件を担当、転勤無しの施工管理案件！仕事の効率化が評価される体制！】 ■業務内容： 土木施工管理業務担当として、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理を担当いただきます。 社長を筆頭に、"売り上げ"ではなく"利益率"を重視した案件を主に扱い、働き方の合理化も追求しています。 残業も少なく、現場にはよりますが平均月10～30時間程度です。 ■主な現場： 道路改良工事、上下水道工事や排水管整備工事など ■評価体制： 単に"売上金額が高い"、"残業をたくさんして仕事をした"などではなく、限られた時間内で効率的に成果（納期遵守や利益率）を生み出せた方が評価される体制があります。 ■当社の特徴： ・産業に欠かせない道路・水道管等のリニューアルを推進し、生活に身近な施設や設備を整備して人々の暮らしを支えています。 ・"売り上げ"ではなく"利益率"を最も重視。効率的な案件のみを扱い、社内外での生産性の向上/社員満足向上を実現しています。 ■滋賀県の特徴： 当社ではUIターンも歓迎しています。滋賀県は近畿圏、中部圏、北陸圏の結節点に位置し、交通の要衝に当たります。新幹線や高速道路を活用した利便性にも優れ、東京・大阪・名古屋からも抜群のアクセスです。 豊かな自然に囲まれながらも交通の便が良く、「ほどほど田舎、ほどほど都会」の暮らしぶりが滋賀の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 米原営業所 住所：滋賀県米原市能登瀬175番4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／米原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津営業所 住所：滋賀県大津市木下町17番12号芙蓉ビル5階1号 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪石坂線／錦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：58,000円～115,000円 ＜月給＞ 258,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理手当など 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社三和開発で募集中の求人をもっと見る

    エルナープリンテッドサーキット株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県長浜市田町30
    • 設立 2017年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／長浜】技術オープンポジション＜未経験歓迎＞設備投資に積極的／手厚い住宅補助◎年休126日
      • NEW
      【未経験歓迎◇社宅制度有り、手当充実／製造職や異職種から挑戦歓迎オープンポジション／台湾電子部品関連のPSAグループ（年商3000億円超）傘下でグローバル展開も加速中◇積極的にM＆Aを行い更なる拡大を目指す】 ■業務内容： 以下いずれかからポジションを検討いたします。 （1）品質管理（プリント配線板に関する取引先要求品質確保のための管理業務） （2）設備保全（プリント配線板製造設備の維持・保全業務） （3）生産技術（製品を生産する際の工程設計、新規設備、新規工程の製造条件確立） （4）品質保証（海外工場の生産体制の管理、構築） ■キャリアパス： ・配属組織で長期的に活躍する方や、生産技術から品質保証部や、デザイン課など異職種への挑戦。 親和性の高い部署にて活躍する方、　　海外工場にて活躍する方もいます。様々なキャリア支援が可能です。 ■福利厚生など： ◇住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。 ◇マイカー通勤も可能です ◇費用負担0の資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■働き方 年間休日126日、土日祝基本休み、残業も10時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■組織構成 20代～ベテラン層も活躍中で、手厚いサポート体制を整えており未経験の方でも安心して就業できる環境です。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■ポジションについて： 当社は国内の自動車関連／産業機器／医療機器／通信関連企業へ、自社製品である多層・画面・ビルドアップ プリント基板を販売しております。今後も新仕様製品の開発なども進めていくため、本ポジションの重要性が増しており重要な仕事となっています。 積極的にM＆Aを行っており、更なる発展拡大を視野にいれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市田町30 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業10時間分を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回※前年実績：2.5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜※未経験歓迎】プリント基板の品質管理＜化学系◎＞まずは検査からスタート／年休126日
      【車載業界向け／積極的な設備投資！最新設備の活用可能／年休126日、働きやすい環境＜ミドル層活躍中＞充実した福利厚生／今後も成長が期待される電子基板業界（台湾のPSAグループの一員）で安定性◎】 ■業務内容： 当社の本社工場にて、多層・画面プリント基板製品の品質管理の業務をお任せします。 ご経験をもとに業務をお任せしていくため、ご経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 入社後は、社内の品質管理を中心に覚えていただき徐々に業務レベルが向上する中で、慣れてきたら品質保証側の顧客対応にも挑戦できます。メインのお客様である車載市場は、品質・納期・価格において非常に要求が高いですが、その要求に答えるべく、常に改善できる事が無いか考えています。クレーム・トラブル対応も直近は減少傾向にあり、品質体制の構築に専念できる環境です ＜具体的な仕事内容＞ ・各種電子部品の検査、出荷前検査 ・製造部、品質保証部との連携 ・改善：品質不具合に対する原因追究と対策、工程改善 ・管理：新規製品の品質管理対応、QC工程表の作成/維持/管理、標準書の作成/更新、方針管理 ・教育：外注/関連会社等への品質教育　 ・海外工場の品質管理体制の構築、指導 ■採用する背景： 5Gの普及による産業・インフラの高度化、自動車の電装化比率の向上により基板業界の将来性需要は高いと言われおり、今後は主となっている自動車領域以外の製品の開発なども進めていくため、本ポジションの重要性が増しており重要な仕事となっています ■働き方 土日祝休みで年間休日は126日、残業も殆どなく非常に働きやすい環境です また、住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております 費用負担は０で資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■組織構成 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 20代～60代まで幅広く在籍しております。 ■当社について 1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。M&Aも積極的に行っており、更なる拡大を視野に活動しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市田町30 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業10時間分を含む　住宅手当・社宅除く）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・賞与：年2回※前年実績：2.5ヶ月 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エルナープリンテッドサーキット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スズクニ・トキワ精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県野洲市野洲1219
    • 設立 1959年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀／野洲市】法人営業（部品製作専任営業）◆土日祝休・年休121日◆オーダーメイド生産設備メーカー
      ■業務内容： オーダーメイドにより様々な業界の生産設備を自動機・省力化機械での設計・製作・立ち上げまで一貫体制で行う当社にて、五面加工機のオペレーターをお任せします。スキルを活かして働ける環境です。 ■具体的には： ・引合い案件の内容により、自社で製作か協力業者へ依頼かを判断し、見積書を作成 ・顧客及び仕入先との値段交渉、受注後の製作手配・納品 ・滋賀県や他のマッチング企画を利用するなどし、新規顧客の開拓・新規仕入先の開拓　など ■教育環境： OJT中心で、先輩に同行で回っていくのが中心となります。 未経験の方でも、3年ほどでの独り立ちを想定しています。 ■納入事例： 「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置： 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について： 当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。 ■事業について： ＜FA関連機械設備＞ 取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。 オーダーメイドでの構想～製作まで一貫対応できる数少ない企業です。 ＜機械加工＞ 設備で使うための部品加工（金属加工）をしております。 自社の製品（設備）に組み込む部品の加工と、同じような部品を作りたい企業からの受託加工を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／野洲市】機械加工◆マシニングセンタ／スキルアップできる環境◆オーダーメイド生産設備メーカー
      ■業務内容： オーダーメイドにより様々な業界の生産設備を自動機・省力化機械の設計・製作・立ち上げまで一貫体制で行う当社にて、部品図を基に加工機械を用いて金属部品の製作をお任せします。スキルを活かして働けます。 ■具体的には： 五面加工機、門型プレーナー、立形マシニングセンター、NC旋盤、汎用フライス盤、平面研削機、汎用旋盤、ボール盤など様々な加工機を用「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置： 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から商品開発。ノートは売上好調により2号機の製作が予定されています。それを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について： 当社は、開発・設計から製造・立上げまでのいて、部品図面にある部品を製作します。あなたのご経験を活かしながら、新たなスキルを広げることができます。 ■納入事例： 「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置： 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■事業について： ＜FA関連機械設備＞ 取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。 オーダーメイドでの構想～製作まで一貫対応できる数少ない企業です。 ＜機械加工＞ 設備で使うための部品加工（金属加工）をしております。 自社の製品（設備）に組み込む部品の加工と、同じような部品を作りたい企業からの受託加工を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スズクニ・トキワ精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Joyson Safety Systems Japan合同会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,279名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・三河安城】営業※信頼と実績のある自動車安全部品メーカー／リモート・フレックス可/年休120日
      【世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引】 ■仕事内容： 営業業務一般（Account Manager） A) 顧客窓口対応と依頼内容に応じて、社内関連部署との連携・回答 B) 顧客から発行されるRFQの見積り作成 C) 受注プロジェクトの、開発Phaseにおける見積り、収益確認・改善リード （社内関係者との連携して行う） D) 顧客との関係構築(購買・設計・品質・生産他　他部門にわたる) E) 技術Meetingへの参画、購買との価格交渉　等 ■配属先情報：営業本部全体　28名　（各サテライトオフィス 5～7名程） ■教育体系： 国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan合同会社（JSSJ）は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、 及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■事業に対する想い： 自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス（三河安城） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～440,000円 ＜月給＞ 230,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賞与（2018年実績4.8ヶ月／年、2019年実績5ヶ月／年、2020年実績 3.55ヶ月、2021年実績4.1ヶ月、2022年実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・愛知川】部品の調達（室長幹部） ※世界トップ3自動車安全部品メーカー／リモート可
      【世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引／年休120日／リモート勤務可能！】 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan合同会社は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、 及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■仕事内容： ・ダイレクトマテリアル部ダイレクトマテリアル第3室を統括する業務 (主な業務） ダイカスト及び鍛造（変更の可能性あり）などの部品に対する： 新規開発部品のコスト算出依頼対応・新規部品手配先決定（国内外）・コスト低減のため の各種活動をリード・サプライヤーマネジメント・グローバルコモディティーとの各種調整 ■教育体系： ・国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。 ・当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■就業環境：本部全体30名、部員20名、室員5名、平均残業時間30時間／月 ■事業に対する想い： 自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。 安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。 終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 533,333円～666,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賞与（2018年実績4.8ヶ月／年、2019年実績5ヶ月／年、2020年実績 3.55ヶ月、2021年実績4.1ヶ月、2022年実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Joyson Safety Systems Japan合同会社で募集中の求人をもっと見る

    ティーマネジメント株式会社

    人材派遣
    滋賀県大津市別保3-11-32
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀・大津】＜未経験歓迎＞営業◆オーダーメイドのシステム販売／残業約5h／転勤無／リモート相談可
      • NEW
      【未経験歓迎◎／オーダーメイドのシステムを販売／新規開拓なし／経営安定性◎】 ■採用背景： 従来の取引先企業からのご紹介に加え、ネットや口コミなどでの問い合わせが増えており、業務推進のための募集となります。 ■業務内容： 当社ではFileMakerRシステム開発による業務効率化を行っています。 業務効率化システムの導入を検討されているお客様に、現在の課題などをお伺いしながら、課題に沿ったシステムのご提案をしていただきます。 ■業務詳細： 取引先からのご紹介や、HPを見た方からの問い合わせを受けてスタートとなります。 （1）ヒアリング 現在の課題をお伺いし、ご提案をします。 ※お客様のニーズの具体例 ・システムが老朽化している ・市販システムの機能が業務に合わない （2）システム発注 頂いた情報を基に、エンジニアに発注致します。 （3）エンジニアと調整 納期や仕様などを確認しながら、調整していきます。 エンジニアと商談同席するなど、連携しながら業務を行っていただきます。 商談数は月に2回程度となっており、対面商談のほかwebでの商談もございます。 （4）取引先様へ納品 ※システム受注から導入後も保守の提案なども行っていただきます。 ■組織構成 ２名で構成されております。(係長：40代男性、課長：40代男性) ■教育体制 OJTで係長・課長に業務を教えていただきながら、徐々に業務に慣れていただきます。使用しているシステムの研修を受けることも可能です。 ■キャリアパス 昇給は毎年5月に実施いたします。 定性面や定量面で評価を行い、早ければ主任や課長クラスになることも可能です。 ■導入事例 ・請求書システム　(見積書・請求書を簡単な操作で作成できる) ・360度評価システム　(役職や人間関係に囚われず、社員がお互いの評価を行うことができる)　 ■企業魅力 〇安定した経営基盤！ 全国12道府県にソフトバンクショップを38店舗を持つ株式会社テレポートグループが親会社となっております。 〇取引先様の紹介が豊富！ 銀行との繋がりが強いです。銀行から紹介していただいた中小企業様にしてシステムの販売をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：諸手当 ■営業手当(係長まで)：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・大津／未経験歓迎】システムエンジニア◆研修2か月・OJT充実◆自社勤務・リモート可／残業5h
      • NEW
      【未経験からITエンジニアへ／研修・OJT充実◎／自社内開発・リモート可／残業5時間程度／有給消化率高／滋賀で長く働きたい方におすすめ】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の業務効率化・自動化に向けたシステムの開発・運用をお任せします。 ご入社後は、2ヶ月間の業務研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。その後はスキルに応じて業務の幅を広げていくように進めていきます。 ■お任せしたい業務詳細： データベース管理ソフト『FileMaker』やRPAツールを使ったシステム開発をお任せします。 顧客のバックオフィス業務を効率化・自動化するためのシステムや、事業運営に必要な在庫管理システム等、様々なシステムに携わっていただくことが可能です。 ■研修・育成体制： 未経験からでも知識習得をしながら、スキルアップできるよう制度が充実しています。 入社後まずは、開発に使用するデータベース管理ソフトの知識を含め、2か月間の業務研修を受けていただきます。 研修終了後も先輩社員によるOJTがあり、個々のペースに合わせて独り立ちまでしっかりとサポートします。 また、FileMaker関連のセミナー参加や資格試験勉強、各費用などに関しては、就業中に実施、会社負担をしております。 ■キャリアパス： 最短だと3か月目に独り立ちされる方もいますが、その後も教育・サポートは継続します。 一人一人の能力・適性・ご希望に合わせて、独り立ちやその後のキャリアパスの道筋を立て、早ければ半年～1年で役職に就く社員もいます。 部内資格取得率を高めるために、全体教育担当として役職に就いた社員もいます。 ■働く環境： ・リモートワーク： 会社全体のスケジュールで決まっており、メンバーを2つに分けての交代出勤になるため、月半分ほどはリモートワークが可能です。 ・残業時間： 月平均5時間となっています。会社全体で定時に帰ろうという意識が強い事に加え、監督者が定時前にメンバーの業務を確認し、定時で帰れるように調整しています。 ・有給消化率： 2021年84.6%、2022年79.9%、2023年100.8% 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 273万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■モデル年収 システム（開発者）係長 入社1年6ヶ月後　年収340万（賞与あり、残業無し） システム（管理者）係長→課長代理 入社2年後　年収450万（賞与あり、残業無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ティーマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社みずほ

    住宅設備・建材
    滋賀県蒲生郡日野町大字別所195
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/日野町】建築施工管理◆転勤無し/直行直帰可/設立8年目・会社の成長フェーズに携われる◎
      ～設立8年目・発展途上のため、社員一人一人の裁量がとても大きく、会社の成長フェーズに携われる環境◎/地域密着企業/直行直帰可/資格取得補助制度あり/転勤無し～ ■職務内容： 当社建築部門にて、主に施工管理業務をお任せいたします。具体的には現場監督として取引業者をとりまとめ、原価管理、安全管理、品質管理を着工から完成まで行っていただきます。 ※スキルに応じて業務をお任せいたしますが、施工管理業務だけではなく場合に応じて設計をお任せする場合がございます。 案件は本社から日帰りで通える範囲のみです。また場合に応じて直行直帰が可能です。 ■会社の組織風土： 従業員数10名、また代表取締役との縁で入社した従業員もおり、とてもアットホームな雰囲気です。 従業員の声を大切にし、一人一人の意見を尊重しながらやりがいをもって会社を発展させていきたいという想いが強いため、とても風通しの良い社風です。 ■このポジションの魅力： ・現在、ベテランですが1人体制で営業・設計・施工管理までを担当しており、そのパートナーとして業務をお任せいたします。業界経験豊富な環境の下で業務が行えるので、単に経験が積めるだけではなく、お客様に直結した知識・スキルを取得、深めることが出来ます。 ・設立8年目、従業員数10名と発展途上の会社ですので、従業員一人一人が会社を動かす原動力になっていることはいうまでもなく、会社の成長フェーズに携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字別所195 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～330,000円 ＜月給＞ 308,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(8月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みずほで募集中の求人をもっと見る

    アイベック合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県草津市大路1-11-14フロント草津ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可／大阪】SE・PG※残業月10H程／受託や自社サービスへのキャリアパス有り◎
      • 締切間近
      ＜リモート可/年休120日／完全週休2日（土日祝）／残業月10h程／フレックスタイムあり＞ ■担当業務： システム設計・開発だけでなく、Web制作・マーケティング、プラグイン開発・販売を行う当社にて、SE/PGをお任せします。具体的には、主に弊社が担当する客先へ常駐し、様々な案件へ参画していただきます。案件によって参画フェーズは様々で設計、プログラム、試験を担当することとなり、幅広い技術を習得・経験できます。常駐先は主に大阪です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後、基本はSESとしてクライアント先への常駐メインでご活躍いただきますが、将来的に事業拡大するために受託案件のアサインや自社サービス開発に携わっていただきます。 ■自社サービス情報「Aivec Apps」： 独自の開発ノウハウで、EC事業者様へのソリューションを提供します。 カスタムフロンエンドフックを提供するだけでなく、WelcartのBasic、Beldad、Bordeaux、Nova、Carina、Voll、Panetteria、Defaultテーマのサポートも行っています。 ■業務詳細： 【案件の特徴】様々な案件がありますが、業務系システムの開発や古い言語から新しい言語への変更をかける案件などがあります。 【規模】大きい案件だと10～20名程で、小さい案件だと3～5名で行います。期間は早ければ3カ月～半年、長ければ1年以上続くこともあります。 【開発環境】 使用言語：Java、C#、VB.net、Python、PHP、TypeScript、Node JS など ■制作実績/サービス例： ・企業のコーポレートサイト ・採用プロモーション動画 ・メーカーのショッピングサイト ■当社の特徴： 当社は「システム開発」「WEBマーケティング/WEB制作」「プラグイン開発」の3つを軸にサービスを展開しており、幅広い開発分野でのニーズにお応えして、システムの提案から設計開発・運用サポートまで、 お客様により満足いただける高品質のサービスリソースを提供しています。2018年創業のベンチャー企業ですが、将来的にはITに特化した中小企業支援のサービスの展開を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：100,000 円 ～ 250,000 円（前年度実績） ＜年収モデル＞ 30代前半(入社5年目）：SE歴12年／年収440万（賞与、各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイベック合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯｎｅＳｔｙｌｅ

    住宅設備・建材
    滋賀県守山市今宿2-2-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／栗東】建築施工管理◆転勤無／残業月10H以内／18時退社／完全週休2日／風通し◎／業界評判◎
      ～～転勤なし！事業成長著しい成長環境で建築施工管理の経験を活かす！事業拡大のための増員募集～～ ■担当業務 新築物件の施工管理をお任せします。 工事は外注業者に依頼するので、主な仕事内容は営業、打ち合わせ、見積り、現場管理（発注、工程管理）となります。 ■職務詳細： ・工事見積り・発注・現場段取り・現場管理が主な業務となります。 ・JWCAD、Walk in home、RIKCAD などのCADソフトを使用して図面を作成します。 ■配属先情報： ・御園店：建築施工管理※滋賀県栗東市御園852番地 ■働きやすい環境： ◎完全週休二日制で転勤がないため、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ◎月の残業時間は10時間以内となっており、メリハリつけて仕事のできる環境です。 ◎従業員が自分の都合にあわせて出勤時間や退勤時間を自由に決められるため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。子どもの送迎や通院、平日だけしか窓口が開いていない役所などの用事があっても対応しやすくなります。 ◎直行直帰もOK！ ■モデル年収： ・年収600万円／入社2年目／経験8年（月給40万円（固定残業代含む）） ■当社について： ・新築・リフォーム・外構・左官・住宅設備工事・企業経営及びガバナンスのプロが集結した企業です。 今後の事業拡大に向けて一緒に盛り上げていただける方を募集中です！
      ＜勤務地詳細＞ 御園店 住所：滋賀県栗東市御園852番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～550,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収： ・年収600万円／入社2年目／経験8年（月給40万円（固定残業代含む）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／栗東】建築マネージャー◆注文住宅またはアパートの設計・管理業務／柔軟な働き方◎／転勤なし
      ～強固な財務基盤があり安定性◎／総合建設会社のためトータルプランニングの住宅を追求／住設部門で県内シェアを急拡大中／残業ほぼなし～ ■ポジション概要： 部下の指導並びに当社メインの建築マネージャーを務めて頂く幹部候補を募集しております。東京などの都会から、Uターンで地元に戻って今までのキャリアを生かしたい方、現在の職場で適正な評価をされずに新たな新天地を探している方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 注文住宅またはアパートの設計・管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎注文住宅または木造アパートの現場代理人として積算、予算管理、工程管理 ◎品質・安全・コスト管理、関連法規を鑑み、技術提案・コスト削減提案 ◎図面検証、各種データチェック、施工図作成・修正 ◎設計プランニング（図面検証、各種データチェック、施工図作成・修正） ◎お客様との綿密な打ち合わせ ◎内外装のカラーコーディネートの打ち合わせ ◎照明器具等の選定と打ち合わせ ◎役所調査 ◎設計チームメンバーへの指示、育成、評価 ◎部門目標設定への参画と達成への貢献 ◎全体の工程管理／各工事現場の状況把握、確認、指導 ◎設計事務所との申請業務 ◎行政機関との打合せ これまで培った経験・専門知識を存分に発揮し、スムーズな現場運営と高品質な施工を実現していただきます。（他業務への異動はありません） ■使用CAD： JWCAD、Walk in home（※必須ではありません） ■ポジション魅力： 長期安定した基盤のもと、チャットアプリ、業務管理ツールを駆使した業務効率化を推進し、時差出勤などの柔軟な働き方が可能です。長く安定したキャリアを築きながら、最新技術・知見を取り入れた成長環境で自らの力を試せる絶好のポジションです。 ■当社の魅力： 当社は実績豊富な会社及び個人事業数社を統合して2019年3月に設立しました。全ての事業部が自社で完結できるため、全ての工事を一括して受注できます。質が高く、無駄な作業・工程を削減した低コストのアパート・住宅を追求しております。それぞれのノウハウと実績を集結しており、社長は公認会計士でもあるため財務基盤は強固です。特に住設部門で県内シェアを急拡大している新進気鋭の成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 店舗・事務所 住所：滋賀県栗東市御園852 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～6,399,996円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（1年間の勤務成績による） ■インセンティブ制度あり ■モデル年収 ・600万円／40代・経験者（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯｎｅＳｔｙｌｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｗａｌｋ

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県高島市安曇川町西万木189-3花寿文化教室1F
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／高島市】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士※訪問看護業務／残業月10時間未満／資格を活かせる
      当法人は訪問看護ステーションとして滋賀県高島市にて運営しています。今後は事業拡大にて通所サービスや就労支援事業も開所に向けて管理者候補の方も募集中です。 You'll never Walk alone～ひとりじゃない～という基本理念に基づき、在宅での暮らしを続けたい利用者様がその人らしい生活を過ごせるように、社会復帰に向けて二人三脚で歩んでいけるようにと、職員一丸で頑張っています。 ▼▼チームで支えるステーション▼▼ リハビリ訪問看護ステーションWalkは看護師と連携を取りながらチームで支え合い、利用者さんの在宅生活をサポートしております。また看護師＋理学療法士、看護師＋社会福祉士といったダブルライセンス取得者も活躍しており、それぞれの専門性を活かし業務を進めております。 ▼▼木日完全週休二日制▼▼ 嬉しい平日定休日の体制を取っております。木曜日はちょっとした役所手続きや銀行業務などの平日限定の雑務を。日曜日はパパママ世代の職員にとってはあっという大きくなる子どもと過ごす有限の時間を有意義に過ごすことができます。また、ご自身やご友人、ご両親との時間も大切にしたい方にとってぴったりの環境です。 ▼▼訪問未経験者歓迎▼▼ 地域での訪問看護ステーション間で定期的な研修にも参加することが可能です。また基礎的な知識はEラーニングにて研修システムがあり、同行訪問を含むサポート体制を整えていますので、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただけます。 毎週火曜日には社員全員集まって、カンファレンスを定期的に開催しており、利用者さんの課題についてのプランを見直しています。 ▼▼頑張っている人には給与を優遇、当社規定の昇級システムあり、年2回の昇給チャンス▼▼ 認定理学療法士など、公的な認定資格をお持ちの方は給与（手当）を優遇いたします。 また、4月、10月には勤務状況に応じて当社規定昇給システムに基づき、どんどんお給料アップも可能です ▼▼移動は原則自動車、ITツールを用いてカルテはいつでもどこでも▼▼ 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当等 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀／高島市】訪問看護※完全週休2日制／勤務時間固定／残業月10H未満
      当法人は訪問看護ステーションとして滋賀県高島市にて運営しています。今後は事業拡大にて通所サービスや就労支援事業も開所に向けて管理者候補の方も募集中です。 You'll never Walk alone~ひとりじゃない~という基本理念に基づき、在宅での暮らしを続けたい利用者様がその人らしい生活を過ごせるように、社会復帰に向けて二人三脚で歩んでいけるようにと、職員一丸で頑張っています。 ▼▼チームで支えるステーション▼▼ リハビリ訪問看護ステーションWalkは看護師と連携を取りながらチームで支え合い、利用者さんの在宅生活をサポートしております。また看護師＋理学療法士、看護師＋社会福祉士といったダブルライセンス取得者も活躍しており、それぞれの専門性を活かし業務を進めております。 ▼▼木日完全週休二日制▼▼ 嬉しい平日定休日の体制を取っております。木曜日はちょっとした役所手続きや銀行業務などの平日限定の雑務を。日曜日はパパママ世代の職員にとってはあっという大きくなる子どもと過ごす有限の時間を有意義に過ごすことができます。また、ご自身やご友人、ご両親との時間も大切にしたい方にとってぴったりの環境です。 ▼▼訪問未経験者歓迎▼▼ 地域での訪問看護ステーション間で定期的な研修にも参加することが可能です。また基礎的な知識はEラーニングにて研修システムがあり、同行訪問を含むサポート体制を整えていますので、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただけます。 毎週火曜日には社員全員集まって、カンファレンスを定期的に開催しており、利用者さんの課題についてのプランを見直しています。 ▼▼頑張っている人には給与を優遇、当社規定の昇級システムあり、年2回の昇給チャンス▼▼ 認定理学療法士など、公的な認定資格をお持ちの方は給与（手当）を優遇いたします。 また、4月、10月には勤務状況に応じて当社規定昇給システムに基づき、どんどんお給料アップも可能です ▼▼移動は原則自動車、ITツールを用いてカルテはいつでもどこでも▼▼ 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｗａｌｋで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テレポートモバイル

    専門店・その他小売
    滋賀県大津市別保3-11-32
    • 設立 1995年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／大津】法人営業（ソフトバンク代理店・提案営業）業界未経験歓迎/教育制度充実/インセンティブ有
      【滋賀で働きたい方/新規立ち上げ部署/ソフトバンクの代理店営業/顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案】 ■仕事の内容： ソフトバンクの代理店営業をお任せします。 営業スタイルは新規/既存営業と当社運営店舗に来られた法人顧客へのご対応となります。 現在9割以上のお客様が、ソフトバンクショップにご来店頂いた法人のお客様になります。 法人向けの機種端末販売プランや、インターネットの契約等のご提案を通じて、顧客の抱える「DX化」「業務の効率化」などの課題へ課題解決提案を行って頂きます。 ゆくゆくは新規でお取引頂く顧客の開拓も行って頂きます。 ■業務詳細： ・店舗からトスアップ頂いたお客様への営業活動やご提案 ・既存のお客様への営業活動 現在お困りごとが無いかどうか、ニーズのお伺いを行って頂きます。 ・新規のお客様開拓の為の営業活動 ・受注／納品 解決策をご提案しご納得いただけたら受注、納品。 ・アフターフォロー 納品後も定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的な関係性を築いていきます。 ■入社後の流れ： 同社について知って頂く為に、ソフトバンク店舗で2か月程度勤務頂く予定です。個人のお客様へのコミュニケーションも学ぶことが出来ます。 その後、入社から半年程度で一人前の営業マンとしてご活躍頂けるように、OJTを中心に学んで頂きます。新人研修も毎月行っているため、安心してご入社頂けます。 ■こんな経験・特技がある方へ ・友達や知り合いからよく相談される ・人から「ありがとう」と言われるとやる気がでる！ ・「教え方上手いね」と言われたことがある ・新しいものや最新のものが大好き！ ・気が付けば頻繁にスマホ触ってゲームやインスタチェックしてる ・営業やセールス経験で提案した商品を喜んでもらえるのが嬉しかった！ ■同社について： 携帯代理店事業を中心に、ツアー観光事業や、飲食事業など様々な事業を展開してきた同社。今回は、より法人のお客様からの期待に応えていきたいと新しく、法人営業に特化した部署を立ち上げることになりました。新部署だからこそ、1から共に事業拡大に携わっていきたいという思いをお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪石坂線線／粟津駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】ソフトバンクショップスタッフ◆教育制度充実／転居伴う転勤なし◆賞与年3回
      ≪未経験OK★転居伴う転勤なし／仲間・お客様を思いやる働きやすい社風◎研修制度充実／多彩なキャリアありで自分らしく楽しく働ける★評価制度◎≫ ＼＼　全国に展開するソフトバンクショップの『顔』として活躍★完全未経験OK★お人柄重視の採用です！　／／ ■職務内容： ＜具体的な1日の流れ＞ 出勤：制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 開店：笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ～ランチタイム～ お店づくりのためのPOP作成の相談、販売戦略の会議　など ピークタイム：お客様が一番多い時間。 お話が盛り上がり、お客様も笑顔に♪ 閉店：本日のお仕事終了！ 業務終了後は友人とディナーなどプライベート充実★ ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度： （1）入社後約10日～2週間：座学研修 └各種サービスや機種のスペックをはじめとする専門的な知識から、ビジネスマナーや接客スキルを磨くロープレなど、充実した研修内容で皆さまの新たなスタートを応援します。 （2）店舗配属後、約2か月間OJT └先輩社員がマンツーマンで業務をお教えします。また教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。また配属後も提案方法が学べるオンライン研修や、ソフトバンククルー向けの資格取得サポート研修など、様々な研修にて新人クルーの皆様をサポートいたします！ └モバイル認定資格手当を取得すると月8万円上限を支給◎正社員の97％が取得／対策研修もあります♪ ■魅力ポイント： ・土日休みの希望OK◎会社から有給消化の指示もあるので取りやすい環境♪ ・産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。転居伴う転勤はありません。 ・本部での活躍も目指せます！店長→マネージャー（複数店舗のエリア統括）→本部（管理部門）など多彩なキャリアを描けます。 ・店舗の意見が反映されやすく、年齢や社歴の長さに関わりなく、頑張って成果を出した人が正しく評価される会社です。また、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール久御山 住所：京都府 久世郡久御山町森南大内156-1 イオンモール久御山2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 ＜月給＞ 210,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テレポートモバイルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｏｎｅ’ｚ

    サブコン
    滋賀県近江八幡市小船木町765-70
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎★【近江八幡・転勤なし】施工管理サポート◇残業15ｈ／月給30万円～／図面の読み方から！
      ～転勤なし/月給30万円～/未経験から手に職をつける/20代の若手活躍/まずは図面の読み方からしっかり教育/資格取得支援◎～ ＼生活の基盤となるライフラインに貢献！／ ビル・商業施設・公共施設・学校など、同社が受注する建設工事の管工事施工管理業務をご担当いただきます！ ◇ 施工管理職とは ？！◇ 「工事がスケジュール通りすすんでいるかな？」 「図面通り、工事を行うことが出来ているかな？」など 工事を円滑に進めるため職人さんに指示を行っていくお仕事です！ 【マネジメント能力／スケジュール調整力】など、 今後に生きる力が必ず身に付きます◎ ＼まずは…図面の読み方からしっかり教育！！／ 【入社~3カ月】 事務所内にて工事に必要な図面の読み方や、エクセル・ワードといったPCスキルの教育を行います。 【3カ月～１年】 先輩社員に同行し、実際の現場にてOJTを行います。 ※一人一人に添った教育体制により着実にスキルを磨くことが出来ます※ ◎こんな方にオススメです ・手に職を付けたい方 ・滋賀に腰を据えて働きたい方 ・実力主義の社風で年齢を問わず働きたい方 ■スキルアップ 社内の中でも資格を取っている方が沢山います！ また資格取得支援もございますので、先輩から学びつつ安心して自身のスキルを磨くことが出来ます◎ ■組織構成： 工事部は現在代表含め5名で構成されており、20代の若手社員も活躍しています。わからないことは丁寧に教えることを大切にしているため、アットホームな社風がございます。 ■働き方 ◎転勤なし ◎残業時間：15時間程度 ◎年間休日：114日 ★働き方改善中★ 現場へのiPad導入や、施工図面の作成・修正業務を外注するといった取り組みなど現場の働き方改善に取り組んでいます！ その他社内にクラウドシステムを導入するなどIT化も進めています。 工事の時期によっては休日出勤が発生する場合もございますが、その場合は代休の取得が可能！ ＼今後公共工事の受注も目指しています／ 【案件受注】民間企業様より受注する案件が100% 【担当案件】非住宅を中心・工場・倉庫や学校などの教育施設施設など 【担当エリア】滋賀県内
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：滋賀県 滋賀県近江八幡市安養寺町920-1　102号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡・転勤無】非住宅の管工事施工管理◇完全週休２日／裁量権◎／資格取得支援／残業３０ｈ
      ～転勤なし！滋賀に腰を据えて働きたい方／施工管理経験ある方歓迎／２０代の若手活躍／実力主義の社風で年齢を問わず働きたい方／資格取得支援あり～ ■業務概要： 滋賀・京都を中心に、大型建築物の管工事施工管理を行う当社にて、管工事の施工管理業務をお任せします。 地域密着型の仕事で地元貢献を実感できる環境です。福利厚生も充実。今までのご経験を活かしていただける環境となっています。 ■業務内容詳細： 案件の施工管理をメインにお任せします。 朝のKY（危険予知）～現場の安全管理・工程管理・工事が順調に進んでいるかの管理をお任せします。 その他、工事の段取り、部材の受け入れ、写真の管理等をお任せします。 ※これまでの経験やスキルを十分に評価し、より高い待遇でお迎えします。経験者の方は500万円以上からのスタート可 ＼今後公共工事の受注も目指しています／ 【案件受注】民間企業様より受注する案件が100% 【担当案件】非住宅を中心・工場・倉庫や学校などの教育施設施設など 【担当エリア】滋賀県内 ※泊まりがけの出張はほとんど発生いたしません。 ■残業： 月平均残業時間は30時間程度です。※時期によって変動あり ★働き方改善中★ 現場へのiPad導入や、施工図面の作成・修正業務を外注するといった取り組みなど現場の働き方改善に取り組んでいます！ その他社内にクラウドシステムを導入するなどIT化も進めています。 工事の時期によっては休日出勤が発生する場合もございますが、その場合は代休の取得が可能！ ■組織構成： 技術部4名（50代1名　40代1名　30代2名） で構成されています。 ■スキルアップ 社内の中でも資格を取っている方が沢山います！ また資格取得支援もございますので、先輩から学びつつ安心して自身のスキルを磨くことが出来ます◎ ■当社について： 当社は滋賀県・京都府にて空調設備工事、給排水衛生設備工事を手がけております。 滋賀県と京都府のビル・商業施設・公共施設・学校など大型建築物を対象に、新設・改修工事にともなう設計・施工管理を請け負っている会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：滋賀県 滋賀県近江八幡市安養寺町920-1　102号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：月2回（8月、12月）※3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｏｎｅ’ｚで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピソラ

    ファーストフード関連
    本社／滋賀県草津市野路東6-5-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,304名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • PISOLAの店長候補・店舗スタッフ／未経験OK！完休2日制
      あなたの経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。 いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、 厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！ 調理未経験の方にも、 本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。 また、新店オープンの際に、 スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ！ ■店長 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理やマネジメント 他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、 トレーナーの先輩が1対1でサポート。 みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、 キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。 適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。 店舗運営全般のスキルを身につけ、 店長へステップアップしていきましょう。 また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など 本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。
      ★関東・関西・東海エリアで積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★WEB面接1回のみ！ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：5店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：2店舗 《関西エリア》 ■大阪府：13店舗 ■兵庫県：4店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 ■和歌山県：2店舗 《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：5店舗 ■静岡県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性があります。 詳しくは、以下の当社HPをご確認ください。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！ ・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S　名張店 ・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！ ＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop
      ＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～となります。 ＜経験者（店長・エリアマネージャー）の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～となります。 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）
    株式会社ピソラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中央総研

    税理士法人
    滋賀県野洲市行畑669-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／野洲】税理士補助スタッフ（未経験OK）◆転勤無／資格取得サポート有／県内トップレベルの実績
      • 締切間近
      ～県内トップクラスの実績／税理士目指している方歓迎／科目取得等もサポート致します！～ ■業務内容： 税理士事務所を運営する当社で月次巡回監査、データ入力など、税理士補助業務をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・法人／個人事業主の顧客へ月次巡回監査 ・経営相談、経営計画立案のお手伝い ・伝票整理や決算処理、会計ソフトによる月次財務関連データの入力 ・月次決算や確定申告の手続き など ■入社後について： ・会社の理念・方針や会計ソフトの使い方など、まずは基本から丁寧にお教えします。先輩への同行を通じて仕事の流れを身につけ、入社半年～1年を目安にお客様を引き継ぎします。その後も先輩がきちんとフォローするので、安心して仕事に取り組めます。 ・元税務署職員を講師として招く税務・会計の勉強会を、月1回のペースで開催。そのほか、土地・資産の評価や事業継承などについて不動産鑑定士からレクチャーを受ける勉強会もあり、専門的な知識を幅広く学べます。 ・資格支援もしっかりと試験前の休暇制度（約10日）を設けるなど、税理士の資格取得を全面的にバックアップ。終業前後や休日に事務所を自習室として使うことも可能です。 ■2024年度税理士試験合格者実績： 科目合格者：5名 ■組織体制： 社員34名（内税理士6名）、パート15名が在籍しています。 ※20～30代スタッフが3割と若い組織です。 ■当社の特徴： 顧問契約を結ぶお客様を訪問し（月1回）、月次決算書をベースに、現状の分析、将来的な予測、問題点の明確化を行います。税務・会計を軸にしながらも、お客様に寄り添った様々な経営サポートを担える職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市行畑669-1 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：82,725円～169,950円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,725円～539,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中央総研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎ‐ＴＥＣＨ

    電子部品メーカー
    滋賀県近江八幡市江頭町428-25
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/近江八幡】生産設備設計※機械設計のコンサルティング会社／SDGs推進企業/評価制度◎
      ～世の中にないものを作り出す機械設計のコンサルティング会社～ ～構想設計～詳細設計と幅広い業務に携われます！キャリアアップ◎～ ～ご本人の実績に合わせて賞与を出せます～ ■担当業務： 大手メーカーを筆頭に数多くの製造業のお客様の生産設備、またそれに伴うコンサルティング業務を手掛ける当社にて、構想設計～詳細設計をご担当頂きます 3D CAD（Inventor/iCAD SX/Solidworks）を使用します。 ■詳細： 構想設計から図面作成まで担当していただきます。 構想設計では顧客ニーズに限りなく近づけるために、設計・ご提案を何度も繰り返します。詳細設計では更に詳細な設計を行います。半導体製造装置、自動省力化省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連の機械設計をお任せします。 ご本人の希望、能力、適性を考慮の上、レベルに応じて活躍できるステージをご用意します。 ・出張：月に２～3回程度(滋賀・愛知・京都)ございます。 ■採用背景： 案件増加・業績拡大に伴う、増員採用です。大手企業からの引きあいも多く、現社員だけでは対応が難しく、創業期のメンバーとして同じ目線で会社を盛り上げていただける方を募集しております。また、現在外注している詳細設計も増員によって内製化を図り、より品質の向上を目指します。 ■当社の特徴 ・機械設計のコンサルティング会社として、お客様のご要望をお聞きし、構想設計を行い、仕様に応じてオンリーワンの装置を開発をしています。電池・エネルギー分野、電子コンポーネント分野、自動車電装分野において人件費の削減、生産数の向上、品質向上及び品質確保等の実績があります。 ・あらゆる現場に対して品質の安定、生産の効率化、省人化を実現する設備をご提案しており、当社が保有する精密搬送・自動組立・検査等の要素技術を活かし、将来性が見込まれる環境やセキュリティ分野へも積極的に挑戦しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町北3丁目8-7 JJFビル401号室 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～571,000円 ＜月給＞ 285,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月分 ■年収はご自身の業績によってアップを検討いただけます。 ■能力に応じて年収は決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｎ‐ＴＥＣＨで募集中の求人をもっと見る

    ピアック株式会社

    その他メーカー
    滋賀県近江八幡市八木町359
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/日野町】救急絆創膏などの製造◆未経験歓迎/年休120日・日勤のみ・残業月約5時間/面接1回
      ～残業少・日勤のみ／年休120日・残業5h以内・穏やかな社風／大手取引先多数～ ■業務内容：救急絆創膏を中心とした粘着製品の製造業務をお任せします。 【担当製品】 製品は救急絆創膏、にきびパッチなどドラッグストアで一般消費者向けに売られている製品だけでなく、病院や食品工場向けなどの特殊な絆創膏やかつら用テープなど様々な製品があります。 【業務の流れ】 ・製造マシンのオペレート：使用資材の機械への設置並びに交換、製造機械の稼働並びに稼働時の製品の状態確認及び安定稼働の為の確認作業。 ・製造マシンのメンテナンス：製造機械の日々の補修　部品交換や定期的な機械のメンテナンスなど。 【キャリアアップ】 生産並びに機械メンテナンスの管理、生産計画の立案、オペレーターの教育などステップアップする人事制度があります。 【働く環境】 クリーンルーム内での作業のため、空調設備が整っています。1人1台を担当いただき、1つの製品の製造は1台で完結するため自身の業務に集中しやすい環境です。 ■配属先： 現在製造担当としては10名（年齢層20～50代／平均40歳／男性4名／女性6名）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ■入社後： 入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。穏やかな社員が多いため、わからないことは尋ねやすい環境です。機械操作等はじっくり教えてもらえますので、製造未経験の方も安心してご応募ください。 ■特徴： 従業員19名の小さな会社です。他社にはない独自性のある製品が多く、特許も多数取得しています。景気に左右されにくい救急絆創膏メーカーです。得意先としては大手ドラッグストアー（ウエルシア、イオン、キリン堂等々）やアートネイチャー、アスクル等々の様々な得意先を持ち、先方の要求に合わせたオリジナル製品を多く開発しております。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字寺尻1008 勤務地最寄駅：近江鉄道線／日野駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 288万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 ＜月給＞ 185,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・その他手当：精皆勤手当2,000円 ・昇給あり：1月あたり1％～2％（前年度実績） ・賞与あり：年2回　※計3.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ピアック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＥＳＳ　ＩＳ　ＭＯＲＥ

    理容・美容・エステ
    滋賀県米原市米原223-7
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根市】美容師／転勤なし/平日1日休日指定可能／UIターン歓迎／引っ越し手当有
      ～滋賀県彦根市にある美容院「モア（more）」の美容師としてご活躍頂きます～ ■業務の特徴： ・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について： ・座席数は5席です。 ・スタイリスト2人（男性1名、女性1名）／アシスタント1人（女性） ・平均年齢20代半ば ■客層： ・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境： ・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。 ・就業時間：9時～18時と10時～19時（所定労働時間8時間）の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モア（more） 住所：滋賀県彦根市京町3丁目4-56 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・賞与、昇給（年1回7月）※業績によって支給を決定。 【モデル年収】 ・24歳：年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＥＳＳ　ＩＳ　ＭＯＲＥで募集中の求人をもっと見る

    豊通ペットリサイクルシステムズ株式会社

    石油・資源
    滋賀県蒲生郡日野町鳥居平観音平1680-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県／蒲生郡】品質管理※転勤なし※～豊田通商グループ新会社／飲料のペットボトルの再資源化事業～
      ■業務内容： 廃プラスチックのリサイクルに関して、品質管理業務全般を行って頂きます。 【具体的には…】 ・品質向上のための改善活動 ・品質分析、合否判定 ・分析機器の管理 ・品質トラブルの原因解析 ・ISO事務局 などの品質管理に関する業務全般です。 ■組織構成：5～6名の組織への増強予定です。 ■募集背景：当社は、2020年7月に豊田通商株式会社によって設立されました。事業としては、廃PETボトルの選別・粉砕・洗浄、ペレットの製造を行っています。この度組織強化のため増員致します。 ■魅力： 当社の事業は環境問題に直結するような内容です。 廃プラスチックの輸入規制が広がっていることもあり、日本からの輸出量は年々減っている現状です。 その中で、廃棄されたペットボトルを国内で再資源化する仕組みが急務となっております。 当社は回収や再利用事業を指す「循環型静脈事業」を重点分野の1つに掲げ、強化していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町鳥居平観音平1680-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 573万円～663万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～315,000円 ＜月給＞ 235,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（予定） ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・予定年収は賞与算定の全期間に在籍した場合の年収となります。 期中入社は初年度は賞与は満額支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・蒲生郡／転勤なし】経理（管理職）豊田通商グループ／メーカー経理経験を生かす／管理職経験不問
      • 締切間近
      ～2020年設立の新会社／飲料ペットボトルの再資源化／社会貢献性◎／カーボンニュートラル／車通勤可～ ■業務内容： 経理部門の次期責任者として下記業務に取り組んでいただきます ・会計処理 ・月次、四半期、年次決算処理 ・経理目線での経営分析や必要なKPIの設定・管理を行い経営支援 ・予算管理 ・資金繰り ・振込業務、与信管理 ■組織構成： ・60代1名、50代1名の計2名が所属しています ■教育体制 ・60代社員の業務を引き継ぐ形ですので、数年かけてじっくり教えます ＜同社の特徴＞ ・同社は、ペットボトルの国内循環に貢献する会社として、 廃ペットボトルからペットボトルの原料を製造する企業です。 ・毎年日本国内では約60万トン回収される廃棄ペットボトルですが、 現状廃棄ペットボトルの殆どは飲料ボトルほど品質を求められない短繊維などにリサイクルされています。 ・同社では飲料ボトルを飲料ボトルに戻すお手伝いをし循環型社会構築に貢献してまいります。 ※事業詳細はこちら　 【　https://www.trs-rpet.com/aboutus/#business　】 ■同社の特徴： 当社は、2020年7月に豊田通商株式会社によって設立されました。事業としては、廃PETボトルの選別・粉砕・洗浄、ペレットの製造を行っています。 豊田通商(株)のPET樹脂取り扱い力、ウツミリサイクルシステムズ(株)のリサイクルペットでの長年の経験、(株)中央倉庫のPET樹脂国内物流、(株)大原鉄工所のエンジニアリング。出資パートナーのノウハウを結集し良質なリサイクルPET樹脂を市場に供給してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町鳥居平観音平1680-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～365,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 395,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため、残業手当はありませんが役職手当があります。 ■賞与：あり <モデル年収> ・部長：900万円 ・課長/Gリーダー：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊通ペットリサイクルシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミライリハ

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県大津市石山寺3-10-25
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県／大津市】経理職／医療介護業界経験者歓迎／週休2日制／昇給賞与有／年兼休日120日
      • NEW
      ■仕事の内容： ・小口精算（出納帳・社会保険・税理士）などの業務をお任せします。 ・財務管理: 経費の管理、予算の策定、財務諸表の作成などを担当します。 ・経理業務全般: 月次・年次決算業務、伝票処理、入出金管理、税務申告書の作成などを行います。 ・監査対応: 外部監査や内部監査に対応し、必要な資料の準備および説明を行います。 ・システム管理: 経理システムの運用および改善を担当し、効率的な業務プロセスを構築します。 ＜仕事の魅力＞ ・社会貢献／医療や介護分野は社会的意義が高く、人々の健康と福祉に直接関わる仕事です。 ・安定性／医療・介護業界は需要が安定しているため、長期的なキャリアを築くことが可能です。 ・専門知識の習得／医療・介護に特化した経理の知識やスキルを身につけることができます。 ・チームワーク／多職種と連携する機会が多く、コミュニケーションスキルやチームワーク力が向上します。 ＜身に着くスキル＞ ・財務分析力／財務データを分析し、経営戦略の立案に役立てる能力が養われます。 ・法務知識／医療・介護業界特有の法務知識や税務知識が深まります。 ・ITスキル:／経理システムやERPシステムの運用スキルが向上します。 ・問題解決能力／経理に関する課題を発見し、適切な解決策を提案・実行する能力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市石山寺3-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミライリハで募集中の求人をもっと見る

    山川電機株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／栗東】車両電機のルート営業☆月給27万～／G企業内保育園利用可／滋賀県内のみ／日祝休み～
      • NEW
      ＜日祝休み＞＜滋賀県に根付いた車の電気屋さん＞＜1949年創業の安定基盤＞ ■業務概要： 自動車関連会社（ディーラー・モータース・GS）や取引法人企業へのルート営業を行っていただきます。自動車用部品、車両運行管理システム等、自動車関連商品全般の販売活動です。 ■業務内容詳細： ナビやドライブレコーダー、デジタコ、運行管理システム等、車に関連するものを扱い、お取引様への受注対応や、ルート営業から実際にヒアリングして、より便利に課題が解決できるようにコンサルティングしていきます。 ■やりがい： 自動車電装業界はニッチですが、一般車以外にも配送業や建設業など、生活基盤を支える業界をさらに根底から支える重要な仕事です。 ■入社後について： 入社して2～3か月程度、彦根事業所にて研修を頂きます。 ■当社について： 自動車電装関係の販売・サービス電装部品の取付では滋賀県下で随一の規模を誇っています。新車への冷凍・冷蔵ユニットの車両取付作業も行っています。 当社は彦根・長浜・栗東の県下3営業所にて対応しています。自動車電装関係の取付は確かな技術、経験に基づき、ディーラー、法人企業から受注も好調です。 ■グループ会社／（株）GRiP'Sについて： ・1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。 ・滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。 事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 栗東営業所 住所：滋賀県栗東市林417‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市犬方町192-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／彦根】車両電機のルート営業☆月給27万～／G企業内保育園利用可／滋賀県内のみ／日祝休み～
      ＜日祝休み＞＜滋賀県に根付いた車の電気屋さん＞＜1949年創業の安定基盤＞ ■業務概要： 自動車関連会社（ディーラー・モータース・GS）や取引法人企業へのルート営業を行っていただきます。自動車用部品、車両運行管理システム等、自動車関連商品全般の販売活動です。 ■業務内容詳細： ナビやドライブレコーダー、デジタコ、運行管理システム等、車に関連するものを扱い、お取引様への受注対応や、ルート営業から実際にヒアリングして、より便利に課題が解決できるようにコンサルティングしていきます。 ■やりがい： 自動車電装業界はニッチですが、一般車以外にも配送業や建設業など、生活基盤を支える業界をさらに根底から支える重要な仕事です。 ■当社について： 自動車電装関係の販売・サービス電装部品の取付では滋賀県下で随一の規模を誇っています。新車への冷凍・冷蔵ユニットの車両取付作業も行っています。 当社は彦根・長浜・栗東の県下3営業所にて対応しています。自動車電装関係の取付は確かな技術、経験に基づき、ディーラー、法人企業から受注も好調です。 ■グループ会社／（株）GRiP'Sについて： ・1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。 ・滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。 事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市犬方町192-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山川電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャッカル

    その他
    滋賀県大津市真野5-22-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀】人事総務 ■職種・業界未経験可能／年間休日125日／服装自由/グローバル進出企業◆
      【仕事内容】 ルアーを中心とした釣具業界での知名度が高い当社にて人事総務業務をお任せします。 まずは採用業務をお任せしますが、将来的には人事総務全般を幅広くお任せする予定でスキルアップが可能な環境です。 【新卒及び中途採用業務】 ・求人媒体選定、掲載、スカウト対応 ・会社説明会等開催、応募者対応 ・内定者および新卒者のフォロー ・各種学校訪問対応 ・インターンシップ等の施策、運用　 【人事総務業務】 ・社内行事の企画・運営 ・給与計算業務 ・人事業務(教育研修・評価制度運用) ・建物、設備、車両等のファシリティ管理 ・庶務関連(慶弔手配・社内行事運営補助・物品購入等) 【求める人物】 ・幅広く知識を習得するなど、前向きに業務に取り組める方 ・社内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・部署内外の方と協調性を持って業務に取り組める方 ■配属先情報： 課長1名、メンバー3名が在籍しています。 ■社風・働き方： 社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 ■賞与：年2回（7月／12月） ＊業績により支給額変動。平均2か月分程度支給 固定手当 食事手当10.000円（欠勤回数に応じて支給額の控除有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】釣具製品の一般事務 / 制作進行管理～未経験歓迎／年間休日125日／釣りへの情熱をお持ちの方
      ＜土日祝休み＞＜釣り好きが集まる会社＞＜車通勤可能＞ ■業務内容： ジャッカルとは独立したＲＧＭブランドの製品（釣具、アパレル等）の仕様立案・製品化・販促等に関する業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ・社内生産担当者との生産進行管理業務（Excel・自社システム） ・商品生産に伴う見積もり試算作成業務（Excel） ・社内システムへの登録申請（Excel） ・店頭販促POPツール制作補助業務（デザイナーの制作物の工作作業） ・チーム内管理業務（写真素材データ保管・サンプル在庫管理・備品管理） ・各地での出展イベント運営サポート（イベント備品の送り出しと荷受け） 全ての業務は、今いる社員と一緒に取り組み、慣れたら徐々にお任せしていきます。 ■RGMブランドとは： ルースター ギア マーケット（RGM）は、「Discover the Unexpected（思いがけない発見）」 というコンセプトから生まれたブランドです。 キャンプをしながら小物釣りを楽んだり、サイクリング中に川で竿を出すなど、釣りが溶け込んだ日常に寄り添うブランドです。 ■配属先情報： 係長1名、メンバー1名が在籍しています。 ■社風・働き方： 社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 ■賞与：年2回（7月／12月） ＊業績により支給額変動。平均2か月分程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャッカルで募集中の求人をもっと見る

    湖のスコーレ株式会社

    ファーストフード関連
    滋賀県長浜市元浜町13-29
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／長浜】セレクトショップスタッフ（店長候補）◆商品企画等にも携われる◆月給25万円～／車通勤可
      【年収500万円も可能／残業平均月10～20h／店舗運営などの経験者優遇／地域の生産者との密接な連携が可能／自由な発想で店舗運営や商品企画に挑戦／車通勤可】 ■業務内容： セレクトショップスタッフをお任せします。経験やアイデアを最大限に活かし、地域の人々に喜ばれる商品や体験をお届けできるお仕事です。 https://www.instagram.com/umi_no_schole/ ■湖のスコーレについて： 広々としたストアにカフェ、チーズの製造室や醸造所、ギャラリー、体験教室など、たくさんの学びのきっかけが広がっています。 スコーレとは、ギリシャ語で「学校」を意味する言葉。湖のスコーレは、この土地に根付く暮らしの知恵を学ぶ場所でもあります。 ■業務詳細： ◎店舗運営 ショップの責任者として、日々の運営をリードし、スタッフの指導や育成に努めていただきます。 ◎商品企画 地域の生産者との連携を深め、特別な商品や体験を企画・開発します。 ◎売上向上 売上を上げるための販売戦略を立案し、実行することで店舗の成長を促します。 ◎催事の企画 イベントや催事を企画し、地域の魅力を打ち出す場を作ります。 ◎接客・販売 お客様との接点を大切にし、質の高い接客を提供することでリピーターを増やします。 ◎ディスプレイ 商品の魅力を最大限に引き出すディスプレイやレイアウトを考え、実施します。 ■入社後について： ◎入社後 店舗の運営や商品についての知識を学ぶことから始まります。 ◎1ヶ月目 基本的な業務の流れを掴むことに重点を置き、接客や商品の取り扱いに慣れていただきます。 ◎2ヶ月目 実際の店舗運営に携わり、スタッフとのコミュニケーションを強化します。 ◎3ヶ月目 自らのアイデアで商品企画を考え、実行に移すことを目指します。 ■組織構成： 4人　平均31歳 ■魅力： ・地域の人々と直接関わりながら、暮らしに貢献できる ・実力次第でキャリアアップのチャンスがあり、自身の成長を実感できる環境 ・責任の重さや売上目標の達成など、最初はプレッシャーを感じることもあるかもしれませんが、その経験が成長につながる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市元浜町13-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～349,500円 固定残業手当/月：35,000円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    湖のスコーレ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｍａｒｔ‐Ｊｏｂ

    人材派遣
    滋賀県草津市野村１丁目２５－２８
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月収35万円以上可／報奨金・賞与年2回
      • NEW
      ★人材コーディネーターの仕事 ―――――――――――――― 人材を探している企業と、仕事を探している求職者のマッチングをする仕事です。クライアントが欲しい人材要件についてしっかりヒアリングし、最適なスタッフを紹介しましょう。 ≪基本的な業務≫※ノルマはありません ■人材サービスの提案 ■派遣スタッフの面接・企業とのマッチング ■就業中の派遣スタッフのフォロー ■クライアントへの定期訪問 ■求人広告の作成等の事務 ★3つのポジションあり ――――――――――― 当社では担当するクライアントによってポジションを分けています。 希望部署を選択可能です！ ○新規顧客担当（営業1課） 人材コーディネーターとしての業務はもちろん、新規顧客の開拓もお任せしています。 ○既存顧客担当（営業2課） すでにお取引があるお客様へ定期訪問をして、ニーズの掘り起こしもお任せしています。 ○広域顧客開拓担当 対応エリア全域を対象とした新規顧客の開拓、稼働後のフォロー(烏丸オフィス限定) ★未経験歓迎！約1カ月の研修あり ―――――――――――――――― 人材業界や仕事内容について学んだあとは、先輩の同行を通して流れもお教えします。まず1カ月間は研修を続けますが、不安な方は延長もOK。安心して現場に出れるように寄り添います。 ★頑張れば頑張るほど稼げる体制 ――――――――――――――― 目標達成ごとに1回1万円～50万円の報奨金を支給。報奨金で年300万円獲得している社員もいます。成果に応じて賞与・昇給額も増えていくため、自分次第でどんどん収入が上げていける体制です。 ≪POINT!!≫ ◎業績に応じて営業車ランクUP 業績に応じて、営業車が軽自動車からハイブリッド車にランクUPします。現在半数の社員が達成中！プライベートで使っていただくことも可能です。
      ◇転勤なし・車通勤OK◇希望勤務地へ配属⇒東京・埼玉・愛知・大阪・滋賀・京都・兵庫 ■滋賀本社オフィス 滋賀県草津市野村1丁目25番28号 1F ■草津オフィス 滋賀県草津市南草津2丁目3-9 コミュニティビル6F ■湖南オフィス 滋賀県湖南市三雲143-1 ■高槻オフィス 大阪府高槻市高槻町20-22 インテリジェント松岡ビル2F ■岡崎オフィス 愛知県岡崎市戸崎町牛転14-168 ピア―ファースト3F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12 グローバルゲート14F ■東京オフィス 東京都江東区東陽3-5-5　ラウクティビルディング6F ■浦和オフィス 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号 ■西宮オフィス 兵庫県西宮市松原町4-4 グランディール3 1F ■神戸三宮オフィス 兵庫県神戸市磯上通6丁目1-14ベルシア神戸三宮1F ■京都南オフィス 京都府京田辺市山手中央3-2 BRANCH松井山手A206 ■烏丸オフィス 京都府京都市下京区五条通宝町東入醍醐町264
      月給28万5000円～37万円＋報奨金＋賞与年2回(業績賞与)＋手当 ※上記月給には固定残業代、一律手当を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3時間～30時間分を、月6000円～月6万円支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜一律手当＞ ■営業手当（月1万5000円～2万円） ■通勤手当（月5000円～1万円） ＜社員の年収例＞ ・年収901万円／月給50万円＋報奨金・手当149万円＋賞与152万円／入社5年目 ・年収602万円／月給33万円＋報奨金・手当104万円＋賞与102万円／入社3年目 ・年収408万円／月給25万円＋報奨金・手当60万円＋賞与48万円／入社1年目
    株式会社Ｓｍａｒｔ‐Ｊｏｂで募集中の求人をもっと見る

    社会保険労務士法人木村事務所

    社会保険労務士事務所
    滋賀県近江八幡市西元町25
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【近江八幡】社労士見習＼未経験・ペーパーのみ可／制度設計に強み◎残業20h以内・資格取得をサポート◎
      • NEW
      ＜企業組織の課題に興味のある方へオススメ／社労士資格不問◎＞ 社会保険労務士見習いを募集いたします。社会保険労務士を目指す方を対象に、段階的なキャリアアップを見据えた業務をお任せします。 ■業務内容： 資格取得と独り立ちに向けて、以下の業務を通じて顧客とのコミュニケーションと、実務の基礎を徹底的に学んでいただきます。 （1）顧客面談への同行・同席（実務研修） 代表や先輩職員に同行・同席し、顧問先企業との面談に立ち会い、顧客ニーズの引き出し方を学びます。 （2）顧客との円滑なコミュニケーションを通じて、ヒアリング能力や提案力を高めていただきます。 （3）社労士業務の補佐（事務サポート） 上司や同僚の指示のもと、社労士の根幹となる以下の事務手続きをサポートし、実務経験を積みます。 ■具体的な業務詳細：※1号・2号業務メイン ＜1号業務＞ ・労働・社会保険の加入・脱退 ・従業員の入社・退社手続き（資格取得・喪失） ・算定基礎届 ・月額変更届 ・労働保険料の年度更新などの申請書作成・手続き代行の補佐 ・傷病手当金、育児休業給付金などの給付金申請サポート ＜2号業務＞ 就業規則、賃金規程、各種労使協定（36協定など）の作成、労働者名簿や賃金台帳などの法定帳簿作成の補佐。 ＜3号業務＞ コンサルティングに関する資料作成や情報収集など、指導・アドバイス業務のサポート。 ■キャリアパス： 3年後独り立ちを目指し、見習いとしての業務と並行し、資格取得を目指していただきます。入社から約3年を目安に、社労士として顧客を担当し独り立ちできるキャリアプランを想定しています。 ◇入社後～資格取得：上記メイン業務を通じた実務経験と、事務所のサポートを受けながらの資格勉強。 ◇3年目以降（目安）：資格取得後の社労士登録を経て、先輩から案件を引き継ぎ、徐々に自立して顧問先企業の対応（1号・2号・3号業務全般）を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市西元町25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回 (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年１回　業績、人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会保険労務士法人木村事務所で募集中の求人をもっと見る

    滋賀テレコム住宅販売株式会社

    不動産仲介
    滋賀県大津市茶が崎4-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／大津】不動産営業（反響営業）◆転勤なし／実績に応じて毎月インセンティブ有
      【ハウスドゥ加盟店として大津中心に不動産売買の仲介営業を展開／反響営業のみの営業スタイル／実績に応じて毎月インセンティブ有（単月成果で最大16％支給）／転勤なし】 ■業務内容： 不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。チラシやWebからお問い合わせいただいたお客様に対して、最適な物件や売却プランを提案する反響営業のスタイルです。 ※ハウスドゥ加盟店としてのブランド力があるため、業界の経験がなくても挑戦しやすいポジションです。 ■具体的な業務内容： ・物件購入や売却のご相談対応(完全反響型) ・資金計画やローンのご相談対応 ・物件のご案内、契約手続き ■入社後について： 入社後1か月程度は初期研修を行い、知識や働き方について学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートもありながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・単月の粗利に応じて最大16%の報奨金支給があります（毎月の成果がそのまま給与に反映）。実力評価制度です。 ■配属先について： ハウスドゥ大津京は4名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ大津京 住所：滋賀県大津市茶が崎4-3 バロー茶が崎店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】不動産営業（マネージャー候補）／反響営業メイン◆実績に応じて毎月インセンティブ有
      【ハウスドゥ加盟店として大津中心に不動産売買の仲介営業を展開／反響営業のみの営業スタイル／実績に応じて毎月インセンティブ有（単月成果で最大16％支給）／転勤なし】 ■業務内容： 反響営業をメインとした不動産売買の仲介営業をご担当いただきます。また、プレイヤーとしてお客様のご担当をしていただきながら、メンバーの管理やマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容： ・物件購入や売却のご相談対応(完全環境型) ・資金計画、ローンのご相談対応 ・物件のご案内、契約手続き ・スタッフ育成 ・（将来的に）チームマネジメント(将来的に) ・売上管理 ・店舗運営補助（幹部登用後） ■入社後について： 入社後は1ヶ月程度初期研修を行い、知識や働き方を装着します。段階的に、リーダーシップやマネジメントも学んでいただきます。 ■当ポジションの特徴： ・単月の粗利に応じて最大16%の報奨金支給があります（毎月の成果がそのまま給与に反映）。実力評価制度です。 ■配属先について： ハウスドゥ大津京は4名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ大津京 住所：滋賀県大津市茶が崎4-3 バロー茶が崎店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    滋賀テレコム住宅販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社重信工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県湖南市平松北1-4
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験◎【湖南市／転勤無】リフォームアドバイザー◇自由度の高い社風／基本18時退社／手当・退職金充実
      ＜未経験歓迎！3ヶ月で営業デビュー！働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ■業務内容 ・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建てのリフォームアドバイザーをお任せ！ ・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後はまず研修に参加し、業務の基礎をしっかり習得。 その後は先輩社員の商談に同席しながら、実践的なスキルを身につけていきます。 習熟度に応じて、コンサルタントによる個別サポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。 約3ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。 【仕事内容・ミッション】 反響営業が中心で、月に10～15件の問い合わせに対応します。 そのうち約3割が成約につながっており、月平均4～6件の成約実績があります。 お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った提案を行うことがミッションです。 ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。 そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。 地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 お客様の「理想の暮らし」を形にすることを重視し、設計から施工、アフターフォローまで一貫してサポート。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 4. 地域密着・ワンストップサービス 滋賀県湖南市を中心に、土地探しから設計・施工・資金計画まで一貫対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～296,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業経験を活かす【湖南市／転勤無】リフォームアドバイザー◇自由度の高い社風／基本18時退社／車通勤◎
      ＜安定した固定給◎働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ■業務内容 ・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建てのリフォームアドバイザーをお任せ！ ・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後はまず研修に参加し、業務の基礎をしっかり習得。 その後は先輩社員の商談に同席しながら、実践的なスキルを身につけていきます。 習熟度に応じて、コンサルタントによる個別サポートもあり、未経験からでも安心して成長できます。 約3ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。 【仕事内容・ミッション】 反響営業が中心で、月に10～15件の問い合わせに対応します。 そのうち約3割が成約につながっており、月平均4～6件の成約実績があります。 お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った提案を行うことがミッションです。 【給与・評価制度】 月給は固定給で安定した収入を確保しながら、成果に応じて賞与でしっかり還元します。 インセンティブではなく、半期ごとの評価で賞与が変動する仕組みです。 「成果を出した分だけ、しっかり評価される」制度が整っています。 ■当社で働く魅力： ＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！ ・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可。 【採用背景】 当社は事業拡大に伴い、新たに草津エリアへ店舗を展開しました。 そのため、本社（湖南市）の体制強化を目的とした増員募集を行っています。 地域に根ざしたサービスをさらに充実させるため、共に成長していただける仲間を求めています。 ☆企業魅力☆ 1. 完全自由設計の家づくり 新築注文住宅を中心に、オフィス・店舗・中古物件のフルリノベーション、部分リフォーム、オーダー家具製作まで幅広く対応。 2. 「ええ暮らし」を叶える家づくり 家族が自然と集まり、笑い、趣味を楽しみ、安らげる空間を提供。 3. 高性能住宅へのこだわり ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）基準の高気密・高断熱・高耐震住宅を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～306,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社重信工務店で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    滋賀県の転職・求人情報を探す

    滋賀県
    大津市 彦根市 長浜市 近江八幡市 草津市 守山市 栗東市 甲賀市 野洲市 湖南市 高島市 東近江市 米原市 蒲生郡（日野町、竜王町） 犬上郡（豊郷町、甲良町、多賀町） 愛知郡（愛荘町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます