7ページ｜所在地【滋賀県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社イーズ

ゼネコン

滋賀県近江八幡市出町774

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【近江八幡市】建築施工管理◇最大10日間の休みあり/賞与Max7か月分＜出張なし・転勤なし＞
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【地域に貢献できる！/残業ほぼなし/働き方改善中◎/社長との距離が近く、現場責任者として生まれた意見などを随時取り入れ企業として大きく成長中！】＼面接1回★ご応募お待ちしております！／ご応募いただいた方はできるだけ一度お話お聞きしたいと考えておられます！ぜひご興味ある方、ご応募お待ちしております！＼働き方◎／ ◎出張なし・転勤なし ◎直行直帰可　※手当あり（一日７５０円） ◎残業時間：基本はほとんど残業なし、一番多い時は30時間 ◎最大10日間の休みあり ◎賞与Max7か月分：評価シートでの点数が1人1人に賞与として反映＼案件の魅力／ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会！コミュニケーションを大切にしています※金額：1500円　会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります！ ■業務内容：現場での施工・人員・予算や納期管理等、建物創りの工程が全て円滑に進むための管理をしていきます。【対象物件】商業施設/オフィスビル/店舗/工場【工事案件】新築３割/改修７割【工事規模】１０万円～2億【工期】1日～6か月 ※1日：扉の修繕など、半年：工場の新築など ※小さい現場なら掛け持ちあり【担当エリア】当社から車で一時間以内 ■会社について：滋賀県内で、非住宅建築物（工場・店舗・倉庫・病院等）の設計・施工に特化した業務を行っています。施工者の意見が通りやすく、やりがいがあります。変更の範囲：設計・営業・事務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市出町774 勤務地最寄駅：近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり8,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数　計7.00か月分　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験★【近江八幡】施工管理サポート◇年休１２０/残業１０ｈ/出張転勤なし/とにかく社風があたたかい

～とにかく社風があたたかい！／就業時間内での研修のため、仕事の持ち帰りなど発生しません！／出張転勤なし！腰を据えて働くこと可能！～ ★建築業界＝ハードなイメージをお持ちの方へ！当社はそれと真逆です！★ ＼働きやすい環境へ改革！／ ◎年間休日１３日アップ！ ◎残業ほぼなし！ ◎出張なし！転勤なし！滋賀に腰を据えて働くこと可能です！＼前職、未経験の方活躍中！／ ▽未経験が定着する理由… ・とにかく社風があたたかい！平均年齢32歳！・社内で使えるイーズ紙幣があり、社員同士の親睦を深める環境あり・会社支給の月１ランチ会あり！コミュニケーションを大切にしています ■業務内容：現場での施工・人員・予算や納期管理など、建物創りの工程が全て円滑に進むための管理をしていきます。《具体的には…》扉の修繕など小さい案件から、商業施設やオフィスビルなど大きな案件があります。担当エリアは、当社から車で1時間以内の場所です！＼施工管理とは？！／「工事が安全にスケジュール通りに進んでいるかな？」「工事の工程に問題はないかな？」など建物を建てていく過程にて、現場のマネジメントをしていくお仕事です！自分が携わったものが形として作り上げられていくこの達成感は何にも代えられません！ ■働き方 ◎出張なし・転勤なし ◎年休１２０日 ◎直行直帰可　※直行直帰手当あり（一日７５０円） ◎残業時間：ほとんど残業なし　18時には退社＼案件の魅力／ ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会！コミュニケーションを大切にしています※金額：1500円　会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります！ ■会社について：滋賀県内で、非住宅建築物（工場・店舗・倉庫・病院等）の設計・施工に特化した業務を行っています。施工者の意見が通りやすく、やりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県近江八幡市出町774 勤務地最寄駅：近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり8,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数　計7.00か月分　※前年度最大実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビプレ

受託加工業（各種加工・表面処理）

滋賀県長浜市西上坂町1020

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設立 1960年
従業員数 45名
平均年齢 34.3歳

求人情報全2件

【滋賀県長浜市】ラインオペレーター／未経験者歓迎／賞与年２回／年間休日116日／資格手当有
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■ビプレとは：滋賀県長浜市で昭和24年（1949年）に創業し表面処理【メッキ加工】の工場を営んでいる会社です。電気亜鉛メッキ・高ニッケル亜鉛メッキ・Snメッキ・Niメッキ等を得意としてます。日々研究を重ね、お客様にご満足頂けるメッキ加工を最先端の技術を駆使し提供させて頂きます。 ■仕事内容：現場に入り、まず製造工程を把握し、品質についての良し悪しや原因を理解して頂き、入荷から出荷までを支えるラインオペレーターのお仕事です。＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■お仕事の重要性：金属製自動車部品の電気メッキで、亜鉛メッキ・高ニッケル亜鉛合金メッキが主体でありましたが、今後は同じ自動車部品でも電装部品関係に施す、錫メッキ・銅メッキ・ニッケルメッキが増えていきます。メッキを施す材質も鉄主流から、銅・銅合金素材から、アルミへと変化しております。 ■強み：近畿、中部、北陸の産業集積エリアに近く、対応できるメッキの種類も多い。また、生産能力も充実しているのに加え品質の保証体制も整っています。 ■教育体制：同社のメッキ加工する部品は主に自動車部品に利用されます。メッキ加工のプロとして活躍することができるように、現場教育を重んじております。顧客の要望に応えるべく特徴ある設備をそろえており、機械・電気・化学の知識や経験が養える環境です。また、資格の取得支援を行っているため、一生モノのスキルを身に付け、技術者として長く活躍したい方にはマッチした環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市西上坂町1020 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,800円～336,000円その他固定手当/月：20,000円～200,000円＜月給＞ 288,800円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年２回・昇給年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀県／長浜市】公害防止管理者／管理職候補／資格手当／賞与年２回／年間休日116日
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■ビプレとは：滋賀県長浜市で昭和24年（1949年）に創業し表面処理【メッキ加工】の工場を営んでいる会社です。電気亜鉛メッキ・高ニッケル亜鉛メッキ・Snメッキ・Niメッキ等を得意としてます。日々研究を重ね、お客様にご満足頂けるメッキ加工を最先端の技術を駆使し提供させて頂きます。 ■お任せする業務内容：公害防止管理者排水の上流から下流までの流れを把握、使用薬品等の理解、処理薬品等の管理及び排水設備メンテナンスを行います。（役割）公害防止計画の策定：活動が環境に与える影響を評価し、適切な公害防止対策を計画します。法令遵守の確保：公害防止に関する法律や規制を遵守するための手続きを管理し、必要な報告書を提出します。設備の運用と維持管理：公害防止設備が適切に機能するように点検・修理・メンテナンスを行います。教育・訓練：従業員に対して公害防止に関する教育や訓練を実施し、意識向上を図ります。緊急対応：公害が発生した場合の迅速な対応策を準備し、実際に発生した場合には適切な対応を行います。 ■強み：顧客、時代のニーズに合わせた装置を保有しており、多種多様なめっきに対応可能。 ■同社の魅力：同社のメッキ加工する部品は主に自動車部品に利用されます。メッキ加工のプロとして活躍することができるように、現場教育を重んじております。顧客の要望に応えるべく特徴ある設備をそろえており、機械・電気・化学の知識や経験が養える環境です。また、資格の取得支援を行っているため、一生モノのスキルを身に付け、技術者として長く活躍したい方にはマッチした環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市西上坂町1020 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～375,000円＜月給＞ 333,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年２回・昇給年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桃栗柿屋

リフォーム・内装・インテリア

滋賀県東近江市外町1381-3

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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

未経験◎【甲賀／転勤無】リフォームアドバイザー◇年休120／フレックス◎会社を社風で選びたい方へ

【口コミで高評価！詳細はホームページで確認！新店オープンに伴う増員募集☆25卒も歓迎！ママさん社員活躍中！／年休120日・飛び込み無／旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます！【職務内容】店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。地元密着ならではの高いリピート率！販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です！【詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整（お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます） ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかり対応！【研修について】座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。【組織構成】リフォーム事業部21名（営業職14名）、男性13：女性8　平均年齢：33歳【特徴的な制度】 ★フレックス：個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞甲賀店住所：滋賀県甲賀市水口町水口5681番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～520万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える分の支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～269,000円その他固定手当/月：18,000円～18,150円固定残業手当/月：57,000円～57,244円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～344,394円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により変動）【モデル年収】・年収400万円（月給25万円＋賞与約110万円）・年収500万円（月給275,000円+賞与約170万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【彦根／転勤無】リフォームアドバイザー◇年休120／フレックス制度◎会社を社風で選びたい方へ

【口コミで高評価！詳細はホームページで確認！25卒も歓迎！ママさん社員活躍中！／育産休復帰率100％！フレックス制度／年休120日・飛び込み無／旅してサイコロなど独自の福利厚生で働きやすい環境】【おススメポイント】 ◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！ ◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ◎お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます！【職務内容】店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せ。地元密着ならではの高いリピート率！販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業です！【詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整（お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを立てます） ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかり対応！【研修について】座学研修で基礎知識を学び当社の全体像について理解を深めます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。【組織構成】リフォーム事業部21名（営業職14名）、男性13：女性8　平均年齢：33歳【特徴的な制度】 ★フレックス：個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞彦根店住所：滋賀県彦根市長曽根南町472-2 勤務地最寄駅：近江鉄道線／彦根口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～520万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える分の支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,500円～269,000円その他固定手当/月：18,150円固定残業手当/月：57,244円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,894円～344,394円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給固定残業代を超える支給あり ■賞与：年2回（業績により変動）【モデル年収】・年収400万円（月給25万円＋賞与約110万円）・年収500万円（月給27万5000円+賞与約170万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイコー桐生

機能性化学（有機・高分子）メーカー

滋賀県草津市馬場町字岩川原1100-9

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／草津】未経験OK！1社1社に丁寧に寄り添う営業＜既存顧客メイン＞1か月半の研修で安心☆

～チームで目標達成を目指す温かい社風◎長期取引で「あなたに任せてよかった」と言われる営業へ／カーナビやUFOキャッチャーに使われる樹脂パネル～ ■職務内容：オンラインや社有車でお得意様と定期的にコミュニケーションを取り、製品の提案を行っていただきます。＊具体的には… （1）ご要望やお困りごとをヒアリング（2）工場で生産可能な製品やサービスで顧客のニーズに応える提案（3）提案書類や受注書類の処理、見積書の作成（4）受注内容を社内に伝え、製造部門への指示・連携＊顧客先… 基本的には既にお取引のあるお客様が中心で、アミューズメント機器を製造する大手メーカーや自動車メーカーになります。 ※取引先は東京の企業様となります。基本的にはオンラインでのやり取りとなります。 ※一部、問い合わせやお客様紹介からの新規営業はございます。＊製品について… 当社はスクリーン印刷と樹脂加工を得意とし、透明樹脂パネルや次世代ポスターパネル照明などを製造しています。例えば、カーナビに使われている透明樹脂パネルや、クレーンゲームに使われるパネルなど、身近な製品を取り扱っていただきます。 ■安心のフォロー体制：入社後、まずは製品について学んでいただくため1.5ヶ月程度の社内研修を実施します。研修終了後は、先輩社員と同行しながら仕事の流れや業務を学びます。図面の読み方や見積もりの対応方法等、業界未経験の方もご活躍できるよう丁寧に教えていきます。 ■組織構成： 4名構成（営業職3名、事務職1名）前職は異なる業界の営業経験者や販売サービス業の経験をされていた方も在籍しています。面倒見の良い社員が多いので、分からないことはすぐに解決して成長に繋げていただけます。 ■評価制度・キャリアパス：部署としての年間目標を立て、達成のために切磋琢磨しながら業務に向き合っていただきます。個人の実績とプロセスの両面で評価し、給与に反映しています。ゆくゆくは部署を牽引するリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市馬場町字岩川原1100-9 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津・南草津駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※屋外に喫煙コンテナあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～366万円＜賃金形態＞月給制 ※固定手当含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～228,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 218,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当：30000円 ■昇給あり：1月あたり1,700円～5,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回 ※計 2.50ヶ月分（前年度実績）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

特定非営利活動法人友と遊(ゆうとゆう)

介護・福祉関連サービス

滋賀県大津市長等2-4-24

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設立 2008年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/大津市】＜未経験歓◎＞障がい者支援サービスでの介護のお仕事◆日勤のみ/残業ほぼなし/正社員

～子育てがひと段落した方がもう一度子育てに関わりたいという気持ちで就労中です～ ■仕事内容：障がい者支援サービス全般。具体的には以下業務となります。・障がい者や障がい児の余暇活動の支援・外出支援・通院介助ご自宅や作業所までご利用者様をお迎えに行き、施設内で過ごしたり依頼内容の散歩やプールに行ったり等するお仕事です。ご利用者様により寄り添ったサポートを提供していただきます。 ■配属部署・組織構成：パートさん含む20代～80代の11名が在籍。幅広い年齢のスタッフが活躍しています。アットホームな雰囲気で、職員同士のコミュニケーションが円滑に取れる環境です。先輩スタッフや上司が常にサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT方式で先輩社員が丁寧に指導します。まずは施設内での基本的な業務を学んでいただき、その後少しずつ外出支援や通院介助などの業務に取り組んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■キャリアパス：資格取得支援制度があるため、介護福祉士などの資格を目指す方にとってはキャリアアップのチャンスがあります。定期的な研修により、長期的に成長し続けられる環境が整っています。 ■特徴・魅力：・プライベートとの両立が可能夜勤はなく、日勤のみの仕事です。お盆や年末年始には休暇もあります。前月に次月の出勤希望表を出して相談しながら調整いたします。残業もほとんど発生しないので、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。・働きやすい職場環境人間関係に悩んで転職を考えている方にもおすすめです。先輩社員や上司が優しくフォローし、働きやすい環境を提供しています。・通勤が便利最寄駅から徒歩圏内で通勤が苦になりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市長等2-4-24 勤務地最寄駅：京阪京津線／上栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オプテックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

滋賀県大津市雄琴5-8-12

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設立 1979年
従業員数 311名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【滋賀/大津】回路設計（計測機器）※世界TOPクラスシェアのセンシング技術／離職率2%／年休125日
- NEW
～離職率2%自動ドアセンサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア／企画～量産まで一気通貫で対応～水質測定・環境分野製品の部門にて、自社製品の設計開発業務を行います。 ■職務詳細：・環境・水質計測センサの制御・通信機器の電気回路、基板設計、部品調査手配、試作、評価、量産立ち上げなど・試作品の動作確認、評価試験。電気的特性、EMC 関連、水質センサ特性評価など。・顧客、設置現場、展示会など、訪問・出張により、市場調査、技術情報収集、クレーム対応など ■配属先組織について：課内構成7名（50代4名、40代1名、30代1名、20代1名）当社では、ベンチャーマインドを常に保持するため、少数精鋭の組織を保っています。風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性が共有されています。また社長であっても「さん」付け呼び合うフラットな風土です。 ■特徴：・水処理マーケットは、工場用排水、魚の養殖といった場で省人化、IoTなどのニーズが高まっています。・セキュリティ、自動ドアなどセンシング技術でトップシェアを誇る同社の第三の事業柱です。・社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。 https://www.optex.co.jp/business-sectors/water-quality-measurement-business/nss.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。・残業月平均は20 時間程度（プロジェクトにより変動）・給与改定年1 回（1 月）・賞与：年間4.5ヶ月（2025年計画）年3回（6、12 月、決算賞与3 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大津/リモート可】購買・調達※プライム市場G／残業月平均20h／センシング技術でトップシェア

～自動ドアセンサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア／企画～量産まで一気通貫で対応～ BtoB のセンサーメーカーの同社にて、購買/調達部門として主に購買業務をご担当いただきます。同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています。 ■職務詳細：購買/調達部門として主に購買業務をご担当いただきます。ご経験により購買と調達の両業務に関わっていただく可能性もございます。具体的には以下の通りです。・生産計画に基づく、資材・部品・材料の購入やサプライ―管理・戦略的な調達方針、調達計画の検討、維持管理および仕入先との部品見積、購入条件交渉・部品調達システムの改善、提案、生産委託工場への調達改善指導・製品開発・技術ロードマップに沿ったセンシングデバイス、モジュールの探索、提案および調達ができる取引先の開拓、評価・新製品および既存製品の VE 活動参加、提案 ■組織構成：生産本部購買課 7名（60代 1名、50代 3名、30代 2名、20代 1名）ベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っており、意志浸透が早い環境で常に社内の目指す方向性を共有しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。 ■同社の魅力：・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。・そのため、社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年間4.5ヶ月（2025年計画）年3回（6、12 月、決算賞与3 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土地家屋調査士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ

その他専門コンサルティング

滋賀県草津市野村1-2-16

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設立 2015年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／本町】土地家屋調査士◆資格が活かせる／プロフェッショナルを目指せる／教育環境充実

■業務概要：登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。・測量機器：TOPCON（トプコン）・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE ■具体的な業務：ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定、登記申請業務、新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等です。入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い幅広い業務に取り組んで頂ける環境です。・土地測量・図面作成・登記申請など ■組織構成：・大阪オフィス所員数 5名　年齢層 30代～60代(平均45歳) ・滋賀オフィス所員数 5名　年齢層平均40歳 ※いずれも測量部門のみの人数です。 ■F&Partnersグループについて：当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県草津市野村1-2-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪市中央区内本町1丁目1番1号　OCTビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験者月給30万～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年実績：計約2ヶ月分 ※入社1年目は賞与なし、2年目より支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社誠進堂

リフォーム・内装・インテリア

滋賀県大津市馬場2-8-62F

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設立 2018年
従業員数 95名
平均年齢 33.4歳

求人情報全16件

【京都／未経験◎】リフォーム提案営業◆平均月収50万円／ノルマ無し／残業月4h程／家賃補助有
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～50代まで活躍中／1年目の平均月収40万～／学歴・経験不問／研修サポート体制充実！業界トップ級の還元率で未経験から稼げる◎／毎月お米2キロ進呈や特別休暇も充実～ ■安心の教育体制 8割以上が未経験入社◎　営業未経験の方も挑戦できるよう、入社後3日間の座学研修があり、配属後は先輩との同行からスタート。その後も入社半年研修や全社研修などのサポート体制があります！共に成長していきましょう！慣れるまで先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ■業務詳細地域密着型でリフォーム工事を行なってきた当社において、外壁・屋根塗装を中心としたリフォームの提案営業をしていただきます。営業スタイルは一軒一軒お客様のお宅にお伺いするダイレクトセーリング。ご自身でお客様とのご縁を繋いでいけることが魅力です。 ■仕事の一連の流れ： ▼お客様のお宅にお伺い！実は外壁塗装工事は外観を綺麗にするだけでなく、お家の防水性を保つために必要な工事なんです！お客様の大切なお家を守る為に必要な工事であるということをお伝えします。 ▼アポイントメントが取れたら、再度お客様のもとへご訪問！徹底的にこだわり抜いた高品質の工事なので、自信を持ってお客様にご提案していきます！クロージングは先輩がフォローするので成約もスムーズ！ ▼ご契約後は、チーム一丸となり完工までお客様に寄り添います！アフターサービスも充実！完工後も末長いお付き合いでお客様の一生涯のパートナーとなれるよう向き合い続けます！ ■モデル年収：＜全営業の平均月収は50万円（2023年度）＞・年収600万円／20代営業職経験1年・年収800万円／20代営業職経験2年・年収1500万円／29歳営業職経験4年／支店長 ■キャリアパス社員→班長代理→班長→主任…と徐々にステップアップ出来る環境です。最短3ヶ月で班長代理・2年半ほどで支店長に昇格している社員も在籍！ ■その他魅力：・完全週休2日制でオンオフのメリハリも◎ ・退職金や家賃補助、その他家族も喜ぶ福利厚生が充実！ ★お客様に感動と満足を提供し続けた結果、Googleの口コミ件数は合計3,601件　平均4.8を獲得しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市伏見区竹田向代町川町18―2 ウイングヒルズ上鳥羽口201 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,200円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に、固定残業代および各種手当が支給されます。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり※社内規定に沿った昇給のチャンスがあります。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【浜松／転勤なし】住宅外装の施工管理◆残業月14h程／退職金・福利厚生充実

～業界トップ級の還元率で未経験から稼げる◎／毎月お米2キロ進呈や特別休暇も充実／残業は月平均14時間程度と少なめ～ ■概要：当社は外壁・屋根塗装の防水工事など、幅広いリフォーム事業を地域密着で手がけています。お客様満足度はもちろん、社員満足度も《日本一》を目指しています。 ■仕事内容：外壁・屋根塗装の防水工事における施工管理をお任せいたします。工事が1件完了するごとにインセンティブがございます。工事のスムーズな進行のため、協力会社への指示出しや、工事の工程・品質・安全の管理を行います。 ■仕事の流れ：（1）契約内容をもとに作業スケジュールを作成（2）全体の費用管理と必要な資材の発注（3）作業開始後は現場で工程と安全の管理に注力（4）作業終了後に品質を確認し、問題なければ工事完了 ■入社後の流れ：【未経験の方】最初は座学で基本知識を学び、その後先輩の現場に同行し仕事の流れをつかみます。大まかな流れを理解できたら、簡単な案件からお任せします。【経験者の方】スキルに応じてすぐに現場をお任せいたします。当社の仕事スタイルに慣れれば、1ヶ月で約15件の現場を担当できます。 ■1日の流れ： 9時　事務所や倉庫で準備や資材の発注 9～12時　現場を2件ほど巡回 12～13時　お昼休憩 13時～　現場を5件ほど巡回 18時～　お客様へ工事の進捗を報告 19時～　退勤 ※残業は月平均14時間程度で、定時退社も可能です。 ■魅力： ◎自分の個性を活かせる自由度の高い環境「いいものを作りたい！」という思いがあれば、仕事のやり方は自由。あなたの長所を活かし、最も力を発揮できるスタイルで働けます。当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、伸ばしていく風土があります。 ◎大切にされていると実感できる雰囲気家族のような温かさが特徴です。営業や事務など他部署とのチームワークも抜群で、現場の職人さんとも長年の付き合いがあります。毎月の給与明細には社長からの直筆メッセージが添えられており、人との絆を日々感じられます。 ◎資格取得支援制度あり社員の成長意欲に応えるためのサポート体制もバッチリです。受験費用やテキスト代など資格取得にかかる費用の補助に加え、取得後は毎月資格手当を支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県浜松市中央区元浜町34-15 シャイニースクエア浜松401 勤務地最寄駅：遠州病院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：18,455円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,455円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇します ※月給＋インセンティブ（1件工事完了ごとに支給）＋諸手当＋賞与年2回 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：・年収450万円／経験1年・年収1000万円／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・ジェイホーム

不動産仲介

滋賀県長浜市宮司町1126-2

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設立 2005年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全9件

未経験歓迎！【滋賀/大津】不動産物件の管理スタッフ◆完全週休2日/マンツーマンで教育◎定着率高

★未経験歓迎！オーナー＆入居者に喜んでもらえる仕事★ ＼働きやすさも充実！／ ★完全週休2日／日曜日定休、他シフト休にて一日休暇取得。 ★賞与年2回／賞与＋決算賞与（※実績あり） ★長期休暇あり⇒最大8連休 ★仕事で頑張ったり、成果を出した方には“報奨金”を支給★ ＼定着率◎／社員同士の仲も良く休日に一緒に遊びに行くメンバーも！フラットで風通しの良い職場で「やりたいこと」にも挑戦しやすく誰もがノビノビと快適に働けるので定着率もバツグン♪ ■仕事内容：オーナー様に代わって当社が管理を行う、賃貸マンションやアパートなど不動産物件の管理・設備点検をお任せします。 ■業務の流れ：（例）（1）退去が決まった物件へ先輩と一緒に向かう（2）現場をチェック！退去が決まったら現場に行って、現在の状況を確認。・設備の不具合はないか点検・室内の汚れや破損がないかチェックなど（3）状況報告！次の入居者が入るためにどんな修繕が必要かをまとめて報告。 ※見るべきところをちゃんとチェックして現在の状況を正確に報告できるように、仕事に慣れていきます。（4）オーナー様に修繕箇所を伝え、同意を得たら原状回復工事の手配を業者へ発注 ★未経験でも安心の教育体制★ ◎マンツーマンで教えます◎ ▽入社後は2～3ヶ月研修を行い成長をサポート！まずは簡単な業務から担当 ▽現場に行ってどんな所をチェックすれば良いか先輩から教えてもらいます。物件によって見る所が違うので変化があって毎回新しい発見があります！入居者様がどんなところを気にするかも、色んな現場を経験するうちに、わかってきます。一人前になれるまでサポートするのでご安心ください◎ ■働く環境：・年休114日＋計画有休5日間があるため実質年119日休み有休消化率も高くワークライフバランスも取りやすい環境・仕事で頑張ったり、成果を出した方には報奨金や賞与＋決算賞与を支給！ ■当社について：当社は滋賀県内の不動産業界で初めて、お部屋情報を広告展開し、お客様をお部屋まで車で案内・説明まで行う仕組みも導入し、おかげさまで順調に事業拡大が実現してきました。現在はTVCMでおなじみの「不動産賃貸仲介エイブル」を滋賀県内に10店舗展開しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞湖西事務所住所：滋賀県大津市本堅田6-16-1 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回※別途、業績により決算賞与あり ■モデル年収： 410万円／入社3年目・32歳（月給30万円＋諸手当＋賞与） 500万円／入社8年目・42歳（月給31万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業経験歓迎！【滋賀】不動産賃貸仲介◆年収400万～◎残業20Ｈ/安心の教育体制◎

～業界未経験歓迎！感謝の言葉をいただけるお仕事◎～＼やりがいたっぷりのポジション！／＊賃貸仲介コンサルタントとしての使命は「お客様」と「お部屋」を繋ぐことです！＊お問合せやご予約いただいたお客様へのご提案となりますので、電話営業や訪問営業は一切なく100％反響営業◎ ＊お客様の新生活をサポートするお仕事だからこそ、お客様から直接、感謝のお言葉をいただく機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ■業務内容：お部屋探しでお困りのお客様へ最適なお部屋をご提案する「賃貸仲介営業」をお任せします。 ■具体的な仕事内容： (１)希望条件のヒアリング…お客様によってお部屋の希望は様々。エリア、間取り、家賃など細かな条件をヒアリング (２)お部屋のリストアップ…ヒアリングした条件を元に、お客様の要望に沿った最適なお部屋の候補をリストアップ (３)ご提案…お客様へリストアップしたお部屋をご提案 (４)内覧の同行…お客様から「実際にお部屋を見てみたい」とご要望があれば、内覧に同行しお部屋の詳細をご案内 (５)ご契約手続き…ご入居のお申込みをいただいたら、賃貸借契約書や必要書類を準備して、ご契約手続きまで行います。 ★未経験でも安心の教育体制★ 当社では入社後の研修、OJTの体制はもちろん、研修終了後のサポート体制まで注力しておりますので、「未経験」「業界知識ゼロ」「営業経験ゼロ」の方でもご安心ください◎ ■当社について：当社は滋賀県内の不動産業界で初めて、お部屋情報を広告展開し、お客様をお部屋まで車で案内・説明まで行う仕組みも導入し、おかげさまで順調に事業拡大が実現してきました。現在はTVCMでおなじみの「不動産賃貸仲介エイブル」を滋賀県内に10店舗展開しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市宮司町1126-2 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～290,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：年収460万円／入社8年（月給31万円+各種手当3.3万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイクウインド

自動車ディーラー

滋賀県栗東市安養寺5-9-18

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／栗東市】自動車整備◆ボルボ専門店／指定工場／土日の休み希望もOK◎／ブランク有も歓迎◎

＜スウェーデン輸入車ボルボ専門店／新車・中古車販売店／長く乗り続けたいお客様のニーズを叶える／ブランクある方も歓迎／土日の休み希望もOK＞ ■職務概要：滋賀県栗東に構える新車・中古車販売/ボルボ専門店である当社にて自動車整備業務をお任せします。＜具体的な業務＞・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務・車両の故障診断（テスター診断）・故障車両の修理、部品交換業務・車検業務営業、整備と分業しているため、整備業務に専念できる環境があります。 ■組織構成：当社はメカニック２名（２０代～30代）営業担当1名、部品担当１名、事務１名の車好きのスタッフが活躍しています。少数精鋭の会社で風通しの良い職場です◎ ■魅力：＜働き方を見直しました！＞毎週水曜＋第２、３火曜＋希望休１日／月、またGWや夏季、年末年始のお休みも確保しています◎希望休は土日のお休みも相談OKです◎ また、繁忙期は入庫量増加に伴い、忙しくはなりますが基本的にご自身のペースに合わせて仕事をすることが可能です。重整備などは外注しているケースもあり、無理なく働く事ができます。残業は月平均で2０h程度です。 ■こんな方におすすめ・様々な車に触れてみたい人・ブランクはあるが、再び自動車整備士として働きたい人・「大切な車を長く乗り続けたい人」を守りたい、助けたい人 ■同社について：同社は日本では取り扱われていない部品、もう生産されていない部品などを海外から取り寄せて、新旧あらゆる車の修理に対応しています。（他店舗様から部品の取り寄せを同社に依頼されることも）同社は「長く乗り続けたい」というお客様のニーズをくみ取り、車と人の思い出をつなぐことを目標としております。 ■特徴：当社は創業から２５年で、名神高速栗東インターの程近くの立地にショップを構えており、京滋地域だけではなく、全国のボルボユーザー様にお役に立つボルボ専門店を目指しています。また、本社には国産・輸入を含めて多くの純正、OEM、中古パーツもストックしています。ボルボを始めとしたオールブランドに対応出来る体制を整えており、遠方から修理に来られる方や、ネットからの引き合いも多いです。中古車業界でも非常に安定的な需要があるため長期的に就業いただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市安養寺5-9-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年２回※業績による ■昇給あり＜モデル年収＞ 30代前半（2級自動車整備士）／月額25万円＋残業代＋業績賞与（2回（上期／下期）） ※年齢と経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川代工業

サブコン

滋賀県大津市神宮町1-3

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設立 2017年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀】施工管理※業界職種未経験歓迎/残業10h未満/日祝休める/家族のような社風

【個人宅の左官・外構工事/今後は土木工事も受注/京都市内を中心に京都・大阪・滋賀で施工/残業なし/日祝休める】 ■募集背景：現在、木造個人宅の左官工事や外構工事を請け負っている同社ですが、今後は土木工事にも参入していきたいという社長の考えから、土木工事での現場管理経験のある方を募集しています。少人数だからこそ、家族のような雰囲気の同社で、長く働きたいという方の応募をお待ちしています。 ■施工管理職とは？：工事を受注した後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■具体的な業務：当社にて土木工事・左官工事・外構工事などの施工管理業務をお任せします。ご経験に合わせて業務内容は調整します。現場は京都市内中心ですが、滋賀県～大阪まで幅広くお客様がいます。朝、大津市内の事務所に集合し、社用車で現場へ移動し施工、ほぼ定時で現場を出て18時頃には事務所で解散という流れです。直行直帰も可能ですが、個人宅が現場の場合は駐車場がない場合が多いため、既存の社員は事務所から一緒に移動しています。現在の施工内容は主に木造個人宅の左官工事・外構工事が中心ですが、今後は京都府内を中心に土木工事も受注したいと考えているため、道路等の土木工事をメインにお任せする予定です。工期は長くても半年となります。また、職人手配や書類作業は社長が行うため、現場での監督業務に集中していただけます。個人宅の工事では、新築、リフォーム現場において・外壁および内壁を塗る・風呂トイレ台所等の壁および床等にタイルを貼る・外廻りのブロック積み・ガレージの土間のコンクリート仕上げ等を行っています。 ■社風：社員数4名ですので、家族のような雰囲気です。直近で事務1名を採用したため、中途入社でもなじみやすい環境です。現場では外部の職人7名と社長、合わせて8名が施工しています。社長はフランクで話しやすい方です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市神宮町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～250,000円＜月給＞ 192,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（会社実績により支給を検討中）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【滋賀】施工管理 ※資格不問/残業10h未満/日祝休める/家族のような社風

【個人宅の左官・外構工事/今後は土木工事も受注/京都市内を中心に京都・大阪・滋賀で施工/残業なし/日祝休める】 ■募集背景：現在、木造個人宅の左官工事や外構工事を請け負っている同社ですが、今後は土木工事にも参入していきたいという社長の考えから、土木工事での現場管理経験のある方を募集しています。少人数だからこそ、家族のような雰囲気の同社で、長く働きたいという方の応募をお待ちしています。 ■具体的な業務：当社にて土木工事・左官工事・外構工事などの施工管理業務をお任せします。ご経験に合わせて業務内容は調整します。現場は京都市内中心ですが、滋賀県～大阪まで幅広くお客様がいます。朝、大津市内の事務所に集合し、社用車で現場へ移動し施工、ほぼ定時で現場を出て18時頃には事務所で解散という流れです。直行直帰も可能ですが、個人宅が現場の場合は駐車場がない場合が多いため、既存の社員は事務所から一緒に移動しています。現在の施工内容は主に木造個人宅の左官工事・外構工事が中心ですが、今後は京都府内を中心に土木工事も受注したいと考えているため、道路等の土木工事をメインにお任せする予定です。工期は長くても半年となります。また、職人手配や書類作業は社長が行うため、現場での監督業務に集中していただけます。個人宅の工事では、新築、リフォーム現場において・外壁および内壁を塗る・風呂トイレ台所等の壁および床等にタイルを貼る・外廻りのブロック積み・ガレージの土間のコンクリート仕上げ等を行っています。 ■社風：社員数4名ですので、家族のような雰囲気です。直近で事務1名を採用したため、中途入社でもなじみやすい環境です。現場では外部の職人7名と社長、合わせて8名が施工しています。社長はフランクで話しやすい方です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市神宮町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（会社実績により支給を検討中）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大昭製薬株式会社

医薬品メーカー業界

滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168

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設立 1943年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀/甲賀】医薬品の製造＜幹部候補＞◆1943年創業医薬品メーカー/早期昇給可/家族手当有

【「甲賀駅」より徒歩1分！マイカー通勤もOK！／残業10H程度・各種休暇取得実績有りでワークライフバランス◎／家族手当・レジャー補助等の福利厚生充実／転勤無し／退職金制度有】 ■職務内容：・各部門：幹部候補募集「すべてはみなさまの健康のために」をモットーにする、創業81年OTC医薬品の製造メーカの募集です。 (1)製造部門：液剤・顆粒剤・カプセル剤等数多くの剤型の一つ一つを、各工程共に高品質の製品を供給する精神に基づいて生産しています。各工程を前向きに管理・監督します。 (2)製造業務：製造工場が医薬品をスムーズに生産出来るように、資材・原料の供給・生産管理業務を管理監督します。 ■製品について：https://www.daisho-s.jp/　大昭製薬は、1943年創業のOTC医薬品メーカーです。咳止めや鼻炎薬、ビタミン剤など幅広い製品を製造販売しています。原料から出荷まで一貫した製造体制と、各工程での丁寧な品質チェックが強みです。「すべてはみなさまの健康のために」をモットーに、安全で高品質な医薬品を提供しています。 ■当社について：大昭製薬株式会社では、原料から混合・製剤・包装・発送までを一貫して行っています。「高品質で安全性の高い製品づくり」のために、出荷前の品質確認だけでなく、原薬受け入れ時、造粒後など製造工程の各所で品質チェックを行い、最終製品が高品質となるよう、各工程の管理を徹底し丁寧に製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～378万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当:：調整給＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～80,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・あり(前年実績あり) ・金額1月あたり1,000円～8,000円(前年実績) ■賞与：・あり(前年実績あり) ・年2回(前年実績) ・賞与月数計1.00ヶ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/甲賀※業界未経験歓迎】品質保証・薬事〈1943年創業医薬品メーカー〉◆早期昇給可／家族手当有

【「甲賀駅」より徒歩1分！マイカー通勤もOK！／残業10H程度・各種休暇取得実績有りでワークライフバランス◎／家族手当・レジャー補助等の福利厚生充実／転勤無し／退職金制度有】 ■職務概要：当社の信頼性保証部品質保証課において品質保証及び薬事業務の全般をお任せ致します。 ■職務詳細： <品質保証>：・安心して服用できる医薬品をお客様に提供するため、関連法則に則って製品品質を確認・保証したり、販売店やお客様の声をヒアリングし、情報提供や製品改善などを行います。 <薬事>：・医薬品承認申請や発売後薬事対応（申請書作成・行政窓口対応）・薬事情報の管理（添付文書や包装資材の作成・改訂業務を含む）を行います。 ■製品について：https://www.daisho-s.jp/　大昭製薬は、1943年創業のOTC医薬品メーカーです。咳止めや鼻炎薬、ビタミン剤など幅広い製品を製造販売しています。原料から出荷まで一貫した製造体制と、各工程での丁寧な品質チェックが強みです。「すべてはみなさまの健康のために」をモットーに、安全で高品質な医薬品を提供しています。 ■入社後の流れ：入社後約1箇月間は日本薬局法など再確認を目的に座学での研修を実施いたします。また製造工程等を確認いただくため、1週間程度の現場研修もご準備しています。その後は周囲の社員からのサポートを受けながら手順書を用い、OJT方式にて実務面での研修を行います。2か月目より適性等を加味しながら徐々に業務を渡していく予定です。 ■組織構成：当社には現在81名の従業員が在籍しており、信頼性保証部品質保証課では5名（全て男性/平均年齢50代前半）、品質管理課では12名（男女構成比2:1/20代～60代）の社員が鋭意活躍しています。 ■当社について：大昭製薬株式会社では、原料から混合・製剤・包装・発送までを一貫して行っています。「高品質で安全性の高い製品づくり」のために、出荷前の品質確認だけでなく、原薬受け入れ時、造粒後など製造工程の各所で品質チェックを行い、最終製品が高品質となるよう、各工程の管理を徹底し丁寧に製造しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場168 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 263万円～269万円＜賃金形態＞月給制・調整給手当：35,000円～40,000円・薬剤師手当：0円～30,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円＜月給＞ 205,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★頑張り次第で早期の昇給も可能！ ※賃金は前職給与、学歴、経験、資格、スキルを考慮の上、決定します。 ※一律固定手当：調整給手当 ※資格手当（薬剤師）：30,000円 ■賞与：年２回 (昨年度実績：基本給の総計1箇月分) ■昇給：年1回(昨年度実績：1,000 円～8,000 円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和開発

サブコン

滋賀県長浜市三和町3-25

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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【滋賀】土木施工管理 ※ワークライフバランス◎/自宅から通える案件/UIターン歓迎
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【UIターン歓迎！自宅から通える案件を担当、転勤無しの施工管理案件！仕事の効率化が評価される体制！】 ■業務内容：土木施工管理業務担当として、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理を担当いただきます。社長を筆頭に、"売り上げ"ではなく"利益率"を重視した案件を主に扱い、働き方の合理化も追求しています。残業も少なく、現場にはよりますが平均月10～30時間程度です。 ■主な現場：道路改良工事、上下水道工事や排水管整備工事など ■評価体制：単に"売上金額が高い"、"残業をたくさんして仕事をした"などではなく、限られた時間内で効率的に成果（納期遵守や利益率）を生み出せた方が評価される体制があります。 ■当社の特徴：・産業に欠かせない道路・水道管等のリニューアルを推進し、生活に身近な施設や設備を整備して人々の暮らしを支えています。・"売り上げ"ではなく"利益率"を最も重視。効率的な案件のみを扱い、社内外での生産性の向上/社員満足向上を実現しています。 ■滋賀県の特徴：当社ではUIターンも歓迎しています。滋賀県は近畿圏、中部圏、北陸圏の結節点に位置し、交通の要衝に当たります。新幹線や高速道路を活用した利便性にも優れ、東京・大阪・名古屋からも抜群のアクセスです。豊かな自然に囲まれながらも交通の便が良く、「ほどほど田舎、ほどほど都会」の暮らしぶりが滋賀の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞米原営業所住所：滋賀県米原市能登瀬175番4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／米原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津営業所住所：滋賀県大津市木下町17番12号芙蓉ビル5階1号勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪石坂線／錦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：58,000円～115,000円＜月給＞ 258,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理手当など記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2017年
従業員数 320名
平均年齢 42.0歳

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【滋賀／長浜】生産技術～工程設計・設備導入＜未経験歓迎／化学の知見活かす＞M＆A、設備投資に積極的◎

【未経験歓迎◇社宅制度有り、手当充実／０からモノづくりの中核を担う工程設計、生産体制の構築に挑戦できる◎／台湾電子部品関連のPSAグループ（年商3000億円超）傘下でグローバル展開も加速中◇積極的にM＆Aを行い更なる拡大を目指す】 ■業務内容：当社の本社工場にて、多層・画面・ビルドアッププリント基板製品の生産技術に関する業務を行っていただきます。具体的には、下記を目的とした業務です。・新仕様製品を生産する際の工程設計・新規設備、新規工程の製造条件確立・量産品に対して、コストダウンや生産性UP、不具合発生時の製造工程見直しを目的とした改善活動 ■業務の特徴：・担当する工程に対し、製造条件確立や改善活動の業務を行います。・実施内容により、関係する部門とも連携しながら業務を行います。海外工場やグループ企業など部門を跨ぎ、あらゆる関係者と連携しながら業務を進めます。・部門長が全体をマネジメントしており、チームリーダーの指示に沿って業務を進めます。 ◇化学系の知識が活かせる理由プリント基板の製造では化学薬品を使用する工程が多く、材料特性や配合変更など化学に関する知識に抵抗の無い方や、現職で何等か携わっていた方は経験を活かせると考えています。（作業時も機械を使用するため、実際に薬品を直接手で触る機会はほとんどありません。） ■キャリアパス：・配属組織で長期的に活躍する方や、将来的に品質保証部や、デザイン課など親和性の高い部署にて活躍する方、　　　海外工場にて活躍する方もいます。 ■組織構成：配属部署では10名（50～30代/男性8名、女性2名）が活躍しています。ベテラン層も活躍中で、手厚いサポート体制を整えており未経験の方でも安心して就業できる環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■ポジションについて：当社は国内の自動車関連／産業機器／医療機器／通信関連企業へ、自社製品である多層・画面・ビルドアッププリント基板を販売しております。今後も新仕様製品の開発なども進めていくため、本ポジションの重要性が増しており重要な仕事となっています。積極的にM＆Aを行っており、更なる発展拡大を視野にいれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市田町30 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業10時間分を含む　住宅手当・社宅除く）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回※前年実績：2.5ヶ月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／長浜】技術オープンポジション＜未経験歓迎＞設備投資に積極的／手厚い住宅補助◎年休126日

【未経験歓迎◇社宅制度有り、手当充実／製造職や異職種から挑戦歓迎オープンポジション／台湾電子部品関連のPSAグループ（年商3000億円超）傘下でグローバル展開も加速中◇積極的にM＆Aを行い更なる拡大を目指す】 ■業務内容：以下いずれかからポジションを検討いたします。（1）品質管理（プリント配線板に関する取引先要求品質確保のための管理業務）（2）設備保全（プリント配線板製造設備の維持・保全業務）（3）生産技術（製品を生産する際の工程設計、新規設備、新規工程の製造条件確立）（4）品質保証（海外工場の生産体制の管理、構築） ■キャリアパス：・配属組織で長期的に活躍する方や、生産技術から品質保証部や、デザイン課など異職種への挑戦。親和性の高い部署にて活躍する方、　　海外工場にて活躍する方もいます。様々なキャリア支援が可能です。 ■福利厚生など： ◇住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。 ◇マイカー通勤も可能です ◇費用負担0の資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■働き方年間休日126日、土日祝基本休み、残業も10時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■組織構成 20代～ベテラン層も活躍中で、手厚いサポート体制を整えており未経験の方でも安心して就業できる環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■ポジションについて：当社は国内の自動車関連／産業機器／医療機器／通信関連企業へ、自社製品である多層・画面・ビルドアッププリント基板を販売しております。今後も新仕様製品の開発なども進めていくため、本ポジションの重要性が増しており重要な仕事となっています。積極的にM＆Aを行っており、更なる発展拡大を視野にいれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市田町30 勤務地最寄駅：北陸本線／虎姫駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業10時間分を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回※前年実績：2.5ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズクニ・トキワ精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県野洲市野洲1219

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設立 1959年
従業員数 70名
平均年齢 44.0歳

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【野洲or名古屋／転勤無】ソフト＆ハード両方のスキルUP！電気設計～オーダーメイド生産設備メーカー

■業務内容：お客様からの依頼に対して、装置設計開発、構想／組図設計から製造、客先での仕様打合せ、立ち上げまで一貫体制で機械設計をお任せします。自動車部品組立機・検査機・文房具製造装置など様々な業界が顧客です。 ■具体的には：・仕様打合せ、ご要望に合わせコストパフォーマンスに優れたFAの提案・構想･設計、「新しい価値」をみいだす製品づくりと迅速な設計・納入立ち上げ、オペレーション指導 ※移動は社用車利用 ※近畿・東海地方などへの出張対応があります。 ■組織構成：設計部門：機械設計5名、電気設計3名、アシスタント1名、管理職3名 ■納入事例：「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート某文具の製造装置：手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について：当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。 ■事業について：＜FA関連機械設備＞取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。オーダーメイドでの構想～製作まで一貫対応できる数少ない企業です。＜機械加工＞設備で使うための部品加工（金属加工）をしております。自社の製品（設備）に組み込む部品の加工と、同じような部品を作りたい企業からの受託加工を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目13番23号 HERVEY伏見 4階勤務地最寄駅：名古屋地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／野洲市】法人営業（部品製作専任営業）◆土日祝休・年休121日◆オーダーメイド生産設備メーカー

■業務内容：オーダーメイドにより様々な業界の生産設備を自動機・省力化機械での設計・製作・立ち上げまで一貫体制で行う当社にて、五面加工機のオペレーターをお任せします。スキルを活かして働ける環境です。 ■具体的には：・引合い案件の内容により、自社で製作か協力業者へ依頼かを判断し、見積書を作成・顧客及び仕入先との値段交渉、受注後の製作手配・納品・滋賀県や他のマッチング企画を利用するなどし、新規顧客の開拓・新規仕入先の開拓　など ■教育環境： OJT中心で、先輩に同行で回っていくのが中心となります。未経験の方でも、3年ほどでの独り立ちを想定しています。 ■納入事例：「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート某文具の製造装置：手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ－カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について：当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。 ■事業について：＜FA関連機械設備＞取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。オーダーメイドでの構想～製作まで一貫対応できる数少ない企業です。＜機械加工＞設備で使うための部品加工（金属加工）をしております。自社の製品（設備）に組み込む部品の加工と、同じような部品を作りたい企業からの受託加工を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市野洲1219 勤務地最寄駅：東海道本線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大城会計事務所

税理士法人

滋賀県大津市西の庄15-33エトワール3F

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大津市】未経験入社の方活躍中！税理士補助◆残業月10ｈ／年休120日◆フォロー体制◎

～【税理士補助】滋賀県大津市/年間休日120日◆税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎◆サポート体制あり～ ■業務内容：税務・経理会計業務や開業設立支援・経営管理等のお客様の事業発展のサポートを手掛ける当事務所にて、先輩のサポートの下、税理士補助として下記業務をお任せします。 ■入社後の流れ： ◎まずは動画研修で税務の基本を学び、会計ソフトの入力など記帳代行業務から少しずつ慣れていただきます。 ◎当面は先輩のサポートを受けながら、補助的な立場で業務を行っていただくため、未経験でもご安心ください。 ◎そして経験年数・スキルに応じて、業務内容レベルを上げていただき、将来的には法人・個人合わせて30社程度を担当していただく予定です。 ■業務詳細：・記帳代行・顧問先への月次巡回監査・決算報告書／税務申告書の作成・確定申告の手続き・補助金／助成金等のアドバイス　など ■採用背景：クライアント紹介で新規案件が増えており、毎年10％の成長を続けています。今回更なる体制強化を図るべく新たな仲間を募集しています。 ■配属先について： 16名が在籍しています。（20代6名、30代2名、40代4名、50代4名） ※ほとんどの方が未経験からスタートしています。税理士資格取得に向けて勉強中の方もご活躍中です。 ■教育体制：・所内では税務会計知識のスキルアップのため、ビデオ研修と確認試験を行っています。・法改正など最新情報を学ぶ週1回の全体ミーティングや、ソフト会社主催の外部研修にも定期的に参加していただく予定です。 ■当事務所について：～お客様の手業・生活の発展を第一に考える～ ◇2007年設立、2015年より滋賀県大津市にて事業を展開しており、お客様の成長のお手伝いをさせていただきながら、ともに成長していく税理士事務所として努めています。 ◇確定申告など税務・経理会計業務をはじめ、開業設立支援や経営管理、業務効率化支援、相続対策のプラン作成など、幅広く手掛けています。 ◇節税アドバイスや経営改善、資金調達、後継者問題，雇用問題など様々な経営者の悩みの解決にむけて、迅速で丁寧な対応を心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市西の庄15-33 エトワール2F 勤務地最寄駅：京阪石坂線／錦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績年2回 ■モデル年収：入社5年目　400万円（担当件数　30社程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Joyson Safety Systems Japan合同会社

自動車部品メーカー

滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658

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設立 2018年
従業員数 1,279名
平均年齢 45.7歳

求人情報全7件

【滋賀・愛知川】部品の調達（室長幹部） ※世界トップ3自動車安全部品メーカー／リモート可

【世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引／年休120日／リモート勤務可能！】 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan合同会社は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■仕事内容：・ダイレクトマテリアル部ダイレクトマテリアル第3室を統括する業務 (主な業務）ダイカスト及び鍛造（変更の可能性あり）などの部品に対する：新規開発部品のコスト算出依頼対応・新規部品手配先決定（国内外）・コスト低減のための各種活動をリード・サプライヤーマネジメント・グローバルコモディティーとの各種調整 ■教育体系：・国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。・当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■就業環境：本部全体30名、部員20名、室員5名、平均残業時間30時間／月 ■事業に対する想い：自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 533,333円～666,666円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賞与（2018年実績4.8ヶ月／年、2019年実績5ヶ月／年、2020年実績 3.55ヶ月、2021年実績4.1ヶ月、2022年実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・愛知川】自動車部品の調達業務（リーダー）世界トップ3安全部品メーカー／リモート・フレックス可

【世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引／年休120日／残業月30時間以内◎／リモート・フレックス勤務可能！】 ■仕事内容：・ダイレクトマテリアル部ダイレクトマテリアル第3室を統括する業務 (主な業務）ダイカスト及び鍛造（変更の可能性あり）などの部品に対する：新規開発部品のコスト算出依頼対応・新規部品手配先決定（国内外）・コスト低減のための各種活動をリード・サプライヤーマネジメント・グローバルコモディティーとの各種調整 ■就業環境：本部全体30名、部員20名、室員5名、平均残業時間30時間／月 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan株式会社（JSSJ）は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■教育体系：・国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。・当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■事業に対する想い：自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。終わりのない、自動車安全技術の未来を切り開く挑戦を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～550,000円＜月給＞ 440,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※(残業手当・賞与含む）能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賞与（2018年実績4.8ヶ月／年、2019年実績5ヶ月／年、2020年実績 3.55ヶ月、2021年実績4.1ヶ月、2022年実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 41.6歳

求人情報全3件

【滋賀・大津】＜未経験歓迎＞営業◆オーダーメイドのシステム販売／残業約5h／転勤無／リモート相談可

【未経験歓迎◎／オーダーメイドのシステムを販売／新規開拓なし／経営安定性◎】 ■採用背景：従来の取引先企業からのご紹介に加え、ネットや口コミなどでの問い合わせが増えており、業務推進のための募集となります。 ■業務内容：当社ではFileMakerRシステム開発による業務効率化を行っています。業務効率化システムの導入を検討されているお客様に、現在の課題などをお伺いしながら、課題に沿ったシステムのご提案をしていただきます。 ■業務詳細：取引先からのご紹介や、HPを見た方からの問い合わせを受けてスタートとなります。（1）ヒアリング現在の課題をお伺いし、ご提案をします。 ※お客様のニーズの具体例・システムが老朽化している・市販システムの機能が業務に合わない（2）システム発注頂いた情報を基に、エンジニアに発注致します。（3）エンジニアと調整納期や仕様などを確認しながら、調整していきます。エンジニアと商談同席するなど、連携しながら業務を行っていただきます。商談数は月に2回程度となっており、対面商談のほかwebでの商談もございます。（4）取引先様へ納品 ※システム受注から導入後も保守の提案なども行っていただきます。 ■組織構成２名で構成されております。(係長：40代男性、課長：40代男性) ■教育体制 OJTで係長・課長に業務を教えていただきながら、徐々に業務に慣れていただきます。使用しているシステムの研修を受けることも可能です。 ■キャリアパス昇給は毎年5月に実施いたします。定性面や定量面で評価を行い、早ければ主任や課長クラスになることも可能です。 ■導入事例・請求書システム　(見積書・請求書を簡単な操作で作成できる) ・360度評価システム　(役職や人間関係に囚われず、社員がお互いの評価を行うことができる)　 ■企業魅力〇安定した経営基盤！全国12道府県にソフトバンクショップを38店舗を持つ株式会社テレポートグループが親会社となっております。〇取引先様の紹介が豊富！銀行との繋がりが強いです。銀行から紹介していただいた中小企業様にしてシステムの販売をしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：諸手当 ■営業手当(係長まで)：25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・大津／未経験歓迎】システムエンジニア◆研修2か月・OJT充実◆自社勤務・リモート可／残業5h

【未経験からITエンジニアへ／研修・OJT充実◎／自社内開発・リモート可／残業5時間程度／有給消化率高／滋賀で長く働きたい方におすすめ】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客の業務効率化・自動化に向けたシステムの開発・運用をお任せします。ご入社後は、2ヶ月間の業務研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。その後はスキルに応じて業務の幅を広げていくように進めていきます。 ■お任せしたい業務詳細：データベース管理ソフト『FileMaker』やRPAツールを使ったシステム開発をお任せします。顧客のバックオフィス業務を効率化・自動化するためのシステムや、事業運営に必要な在庫管理システム等、様々なシステムに携わっていただくことが可能です。 ■研修・育成体制：未経験からでも知識習得をしながら、スキルアップできるよう制度が充実しています。入社後まずは、開発に使用するデータベース管理ソフトの知識を含め、2か月間の業務研修を受けていただきます。研修終了後も先輩社員によるOJTがあり、個々のペースに合わせて独り立ちまでしっかりとサポートします。また、FileMaker関連のセミナー参加や資格試験勉強、各費用などに関しては、就業中に実施、会社負担をしております。 ■キャリアパス：最短だと3か月目に独り立ちされる方もいますが、その後も教育・サポートは継続します。一人一人の能力・適性・ご希望に合わせて、独り立ちやその後のキャリアパスの道筋を立て、早ければ半年～1年で役職に就く社員もいます。部内資格取得率を高めるために、全体教育担当として役職に就いた社員もいます。 ■働く環境：・リモートワーク：会社全体のスケジュールで決まっており、メンバーを2つに分けての交代出勤になるため、月半分ほどはリモートワークが可能です。・残業時間：月平均5時間となっています。会社全体で定時に帰ろうという意識が強い事に加え、監督者が定時前にメンバーの業務を確認し、定時で帰れるように調整しています。・有給消化率： 2021年84.6%、2022年79.9%、2023年100.8% 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 273万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■モデル年収システム（開発者）係長入社1年6ヶ月後　年収340万（賞与あり、残業無し）システム（管理者）係長→課長代理入社2年後　年収450万（賞与あり、残業無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずほ

住宅設備・建材

滋賀県蒲生郡日野町大字別所195

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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀/日野町】建築施工管理◆転勤無し/直行直帰可/設立8年目・会社の成長フェーズに携われる◎

～設立8年目・発展途上のため、社員一人一人の裁量がとても大きく、会社の成長フェーズに携われる環境◎/地域密着企業/直行直帰可/資格取得補助制度あり/転勤無し～ ■職務内容：当社建築部門にて、主に施工管理業務をお任せいたします。具体的には現場監督として取引業者をとりまとめ、原価管理、安全管理、品質管理を着工から完成まで行っていただきます。 ※スキルに応じて業務をお任せいたしますが、施工管理業務だけではなく場合に応じて設計をお任せする場合がございます。案件は本社から日帰りで通える範囲のみです。また場合に応じて直行直帰が可能です。 ■会社の組織風土：従業員数10名、また代表取締役との縁で入社した従業員もおり、とてもアットホームな雰囲気です。従業員の声を大切にし、一人一人の意見を尊重しながらやりがいをもって会社を発展させていきたいという想いが強いため、とても風通しの良い社風です。 ■このポジションの魅力：・現在、ベテランですが1人体制で営業・設計・施工管理までを担当しており、そのパートナーとして業務をお任せいたします。業界経験豊富な環境の下で業務が行えるので、単に経験が積めるだけではなく、お客様に直結した知識・スキルを取得、深めることが出来ます。・設立8年目、従業員数10名と発展途上の会社ですので、従業員一人一人が会社を動かす原動力になっていることはいうまでもなく、会社の成長フェーズに携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県蒲生郡日野町大字別所195 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～330,000円＜月給＞ 308,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(8月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サーガ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2

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設立 2018年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀・甲賀市】広報・販促PR担当（ゴルフ場、グランピング施設の集客など）／転勤なし

～「一番近い異国の地」がコンセプト／ゴルフの知識はなくてもOK！／裁量◎～＼こんな方におすすめ／ ◎SNS運用のご経験を活かした集客に興味のある方 ◎裁量の大きい環境で働きたい方 ■業務内容：当社の広報・販促PR担当として、ゴルフ場、グランピング施設の集客、イベント、コンペ企画などの業務をお任せいたします。 ■具体的には… ◇入社後すぐ担っていただきたい業務・ゴルフ場の集客に向けた広報・販促PR企画 ※料金の変更や新プランの作成など、競合他社の状況をみながら積極的なご提案をいただけることを期待します。・ネット予約対応・リピーターの獲得（ご来場いただいたお客様にお声がけ）・会社などのコンペ（5ｰ10人1組規模など様々）の企画・クリスマスなど季節ごとのイベント企画 ◇ゆくゆく担っていただきたい業務・当社は宿泊施設運営も行っておりますので、ご希望に応じてホテルの集客等もご担当いただけます ■組織構成現状営業担当が広報も兼任している状況。 40～50代が多め ■当社からのメッセージ：ゴルフ場・グランピング施設・一棟貸しの宿・水耕栽培・ゴルフクラブ制作・クラフトビール醸造所などさまざまな事業を行っております。一番近い異国の地をコンセプトにしたオンリーワンのゴルフ場です。従業員社内コンペ・研修旅行などがあり、楽しく明るい職場です。 ■当社について：・「見る、遊ぶ、癒される」をテーマにしたエンターテイメントなゴルフ場です。ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高めて、地域・社会の発展と貢献を目指しています。・年間約45,000人が利用する滋賀県の信楽高原に位置するローズゴルフクラブでは、壮大な敷地を活かして、心も体も健康に誰もが楽しめる施設の運営と地域活性化を目指して様々な取り組みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000～30,000円） ■賞与：年2回（150,000円～／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイベック合同会社

システムインテグレータ（SIer）

滋賀県草津市大路1-11-14フロント草津ビル5F

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設立 2018年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可／大阪】SE・PG※残業月10H程／受託や自社サービスへのキャリアパス有り◎

＜リモート可/年休120日／完全週休2日（土日祝）／残業月10h程／フレックスタイムあり＞ ■担当業務：システム設計・開発だけでなく、Web制作・マーケティング、プラグイン開発・販売を行う当社にて、SE/PGをお任せします。具体的には、主に弊社が担当する客先へ常駐し、様々な案件へ参画していただきます。案件によって参画フェーズは様々で設計、プログラム、試験を担当することとなり、幅広い技術を習得・経験できます。常駐先は主に大阪です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：入社後、基本はSESとしてクライアント先への常駐メインでご活躍いただきますが、将来的に事業拡大するために受託案件のアサインや自社サービス開発に携わっていただきます。 ■自社サービス情報「Aivec Apps」：独自の開発ノウハウで、EC事業者様へのソリューションを提供します。カスタムフロンエンドフックを提供するだけでなく、WelcartのBasic、Beldad、Bordeaux、Nova、Carina、Voll、Panetteria、Defaultテーマのサポートも行っています。 ■業務詳細：【案件の特徴】様々な案件がありますが、業務系システムの開発や古い言語から新しい言語への変更をかける案件などがあります。【規模】大きい案件だと10～20名程で、小さい案件だと3～5名で行います。期間は早ければ3カ月～半年、長ければ1年以上続くこともあります。【開発環境】使用言語：Java、C#、VB.net、Python、PHP、TypeScript、Node JS など ■制作実績/サービス例：・企業のコーポレートサイト・採用プロモーション動画・メーカーのショッピングサイト ■当社の特徴：当社は「システム開発」「WEBマーケティング/WEB制作」「プラグイン開発」の3つを軸にサービスを展開しており、幅広い開発分野でのニーズにお応えして、システムの提案から設計開発・運用サポートまで、お客様により満足いただける高品質のサービスリソースを提供しています。2018年創業のベンチャー企業ですが、将来的にはITに特化した中小企業支援のサービスの展開を考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：100,000 円～ 250,000 円（前年度実績）＜年収モデル＞ 30代前半(入社5年目）：SE歴12年／年収440万（賞与、各種手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯｎｅＳｔｙｌｅ

住宅設備・建材

滋賀県守山市今宿2-2-2

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀／栗東】建築施工管理◆転勤無／残業月10H以内／18時退社／完全週休2日／風通し◎／業界評判◎

～～転勤なし！事業成長著しい成長環境で建築施工管理の経験を活かす！事業拡大のための増員募集～～ ■担当業務新築物件の施工管理をお任せします。工事は外注業者に依頼するので、主な仕事内容は営業、打ち合わせ、見積り、現場管理（発注、工程管理）となります。 ■職務詳細：・工事見積り・発注・現場段取り・現場管理が主な業務となります。・JWCAD、Walk in home、RIKCAD などのCADソフトを使用して図面を作成します。 ■配属先情報：・御園店：建築施工管理※滋賀県栗東市御園852番地 ■働きやすい環境： ◎完全週休二日制で転勤がないため、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ◎月の残業時間は10時間以内となっており、メリハリつけて仕事のできる環境です。 ◎従業員が自分の都合にあわせて出勤時間や退勤時間を自由に決められるため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。子どもの送迎や通院、平日だけしか窓口が開いていない役所などの用事があっても対応しやすくなります。 ◎直行直帰もOK！ ■モデル年収：・年収600万円／入社2年目／経験8年（月給40万円（固定残業代含む）） ■当社について：・新築・リフォーム・外構・左官・住宅設備工事・企業経営及びガバナンスのプロが集結した企業です。今後の事業拡大に向けて一緒に盛り上げていただける方を募集中です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞御園店住所：滋賀県栗東市御園852番地勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～550,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■モデル年収：・年収600万円／入社2年目／経験8年（月給40万円（固定残業代含む））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／栗東】設計士◆建築物の設計プランニングや図面作成など／残業ほぼなし／転勤なし／柔軟な働き方◎

～強固な財務基盤があり安定性◎／総合建設会社のためトータルプランニングの住宅を追求／住設部門で県内シェアを急拡大中～ ■ポジション概要：設計士を募集しております。東京などの都会から、Uターンで地元に戻って今までのキャリアを生かしたい方、現在の職場で適正な評価をされずに新たな新天地を探している方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容：建築物の設計プランニング・役所調査・図面の作成・設計事務所との申請業務の打ち合わせやお客様との打ち合わせが主な仕事です。また、お客様の要望をヒアリングして希望のインテリア空間を提案していただきます。※お任せするのは管理業務なので、実際の建設作業は行いません ■業務詳細： ◎設計プランニング（図面検証、各種データチェック、施工図作成・修正） ◎お客様との綿密な打ち合わせ ◎内外装のカラーコーディネートの打ち合わせ ◎照明器具等の選定と打ち合わせ ◎役所調査経験者の方はもちろん未経験者の方も、これまで培った経験・専門知識を存分に発揮し、設計／建築のスキルを発揮していただける環境が整っています。（他業務への異動はありません） ■使用CAD： JWCAD、Walk in home（※必須ではありません） ■ポジション魅力：長期安定した基盤のもと、チャットアプリ、業務管理ツールを駆使した業務効率化を推進し、時差出勤などの柔軟な働き方が可能です。長く安定したキャリアを築きながら、最新技術・知見を取り入れた成長環境で自らの力を試せる絶好のポジションです。 ■当社の魅力：当社は実績豊富な会社及び個人事業数社を統合して2019年3月に設立しました。全ての事業部が自社で完結できるため、全ての工事を一括して受注できます。質が高く、無駄な作業・工程を削減した低コストのアパート・住宅を追求しております。それぞれのノウハウと実績を集結しており、社長は公認会計士でもあるため財務基盤は強固です。特に住設部門で県内シェアを急拡大している新進気鋭の成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞店舗・事務所住所：滋賀県栗東市御園852 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,312,000円～5,520,000円固定残業手当/月：24,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（1年間の勤務成績による） ■インセンティブ制度あり ■モデル年収・600万円／40代・経験者（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗａｌｋ

介護・福祉関連サービス

滋賀県高島市安曇川町西万木189-3花寿文化教室1F

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【滋賀／高島市】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士※訪問看護業務／残業月10時間未満／資格を活かせる

当法人は訪問看護ステーションとして滋賀県高島市にて運営しています。今後は事業拡大にて通所サービスや就労支援事業も開所に向けて管理者候補の方も募集中です。 You'll never Walk alone～ひとりじゃない～という基本理念に基づき、在宅での暮らしを続けたい利用者様がその人らしい生活を過ごせるように、社会復帰に向けて二人三脚で歩んでいけるようにと、職員一丸で頑張っています。 ▼▼チームで支えるステーション▼▼ リハビリ訪問看護ステーションWalkは看護師と連携を取りながらチームで支え合い、利用者さんの在宅生活をサポートしております。また看護師＋理学療法士、看護師＋社会福祉士といったダブルライセンス取得者も活躍しており、それぞれの専門性を活かし業務を進めております。 ▼▼木日完全週休二日制▼▼ 嬉しい平日定休日の体制を取っております。木曜日はちょっとした役所手続きや銀行業務などの平日限定の雑務を。日曜日はパパママ世代の職員にとってはあっという大きくなる子どもと過ごす有限の時間を有意義に過ごすことができます。また、ご自身やご友人、ご両親との時間も大切にしたい方にとってぴったりの環境です。 ▼▼訪問未経験者歓迎▼▼ 地域での訪問看護ステーション間で定期的な研修にも参加することが可能です。また基礎的な知識はEラーニングにて研修システムがあり、同行訪問を含むサポート体制を整えていますので、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただけます。毎週火曜日には社員全員集まって、カンファレンスを定期的に開催しており、利用者さんの課題についてのプランを見直しています。 ▼▼頑張っている人には給与を優遇、当社規定の昇級システムあり、年2回の昇給チャンス▼▼ 認定理学療法士など、公的な認定資格をお持ちの方は給与（手当）を優遇いたします。また、4月、10月には勤務状況に応じて当社規定昇給システムに基づき、どんどんお給料アップも可能です ▼▼移動は原則自動車、ITツールを用いてカルテはいつでもどこでも▼▼ 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当等記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【滋賀／高島市】訪問看護※完全週休2日制／勤務時間固定／残業月10H未満
- 締切間近
当法人は訪問看護ステーションとして滋賀県高島市にて運営しています。今後は事業拡大にて通所サービスや就労支援事業も開所に向けて管理者候補の方も募集中です。 You'll never Walk alone~ひとりじゃない~という基本理念に基づき、在宅での暮らしを続けたい利用者様がその人らしい生活を過ごせるように、社会復帰に向けて二人三脚で歩んでいけるようにと、職員一丸で頑張っています。 ▼▼チームで支えるステーション▼▼ リハビリ訪問看護ステーションWalkは看護師と連携を取りながらチームで支え合い、利用者さんの在宅生活をサポートしております。また看護師＋理学療法士、看護師＋社会福祉士といったダブルライセンス取得者も活躍しており、それぞれの専門性を活かし業務を進めております。 ▼▼木日完全週休二日制▼▼ 嬉しい平日定休日の体制を取っております。木曜日はちょっとした役所手続きや銀行業務などの平日限定の雑務を。日曜日はパパママ世代の職員にとってはあっという大きくなる子どもと過ごす有限の時間を有意義に過ごすことができます。また、ご自身やご友人、ご両親との時間も大切にしたい方にとってぴったりの環境です。 ▼▼訪問未経験者歓迎▼▼ 地域での訪問看護ステーション間で定期的な研修にも参加することが可能です。また基礎的な知識はEラーニングにて研修システムがあり、同行訪問を含むサポート体制を整えていますので、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただけます。毎週火曜日には社員全員集まって、カンファレンスを定期的に開催しており、利用者さんの課題についてのプランを見直しています。 ▼▼頑張っている人には給与を優遇、当社規定の昇級システムあり、年2回の昇給チャンス▼▼ 認定理学療法士など、公的な認定資格をお持ちの方は給与（手当）を優遇いたします。また、4月、10月には勤務状況に応じて当社規定昇給システムに基づき、どんどんお給料アップも可能です ▼▼移動は原則自動車、ITツールを用いてカルテはいつでもどこでも▼▼ 訪問は原則軽自動車を使用していただきますので悪天候でも気になりません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレポートモバイル

専門店・その他小売

滋賀県大津市別保3-11-32

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設立 1995年
従業員数 240名
平均年齢 30.2歳

求人情報全11件

【滋賀・大津】人事課長候補（採用業務）管理職スタート/基本土日祝休み/滋賀で働きたい方必見

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全国で携帯販売ショップを運営する当社にて、人事課長として部下のマネジメントをメインにをお任せします。採用部門でのお仕事をお任せいたします。同社は年間で100名ほどの採用を行っております。 ■職務詳細：基本的に採用実務は部下が行います。マネジメント・人事部全体の活動方針の計画などをお任せします。 ■採用背景人事面の組織拡張に伴う増員採用となります。将来的には採用手法（SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング）も増やしていきながらより時代に合わせた採用を進めていきたいと考えております。 ■入社者事例現在人事部のリーダーは、人事に関する経験はなく、ゼロからスタートされた方になります。他にも、元携帯販売スタッフの方も採用のプロとして活躍中であり、安心して経験を積みながらキャリアアップを図れます。また、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修を受けることができるなど、同社はあなたの可能性を最大限に広げ、成長をサポートいたします。 ■組織構成 4名（20～30代、男性2名・女性2名） ■職務の特徴：各現場にとって人材の補充と定着は急務となっており、それだけにやりがいがある仕事です。各エリアごとの母集団形成や面接フローの適切なオペレーション、入社までをしっかりサポートしきるなど、フェーズごとに任されることは異なりますが、自身が関わった方が同社でご活躍いただけることは大きな喜びにつながります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保3-11-32 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪石坂線線／粟津駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～265,000円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞ 340,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：役職手当（課長役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山・倉敷】人事課長候補（採用業務）管理職スタート/基本土日祝休み/岡山で働きたい方必見

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全国で携帯販売ショップを運営する当社にて、人事課長として部下のマネジメントをメインにをお任せします。採用部門でのお仕事をお任せいたします。同社は年間で100名ほどの採用を行っております。 ■職務詳細：基本的に採用実務は部下が行います。マネジメント・人事部全体の活動方針の計画などをお任せします。 ■採用背景人事面の組織拡張に伴う増員採用となります。将来的には採用手法（SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング）も増やしていきながらより時代に合わせた採用を進めていきたいと考えております。 ■入社者事例現在人事部のリーダーは、人事に関する経験はなく、ゼロからスタートされた方になります。他にも、元携帯販売スタッフの方も採用のプロとして活躍中であり、安心して経験を積みながらキャリアアップを図れます。また、役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修を受けることができるなど、同社はあなたの可能性を最大限に広げ、成長をサポートいたします。 ■組織構成 4名（20～30代、男性2名・女性2名） ■職務の特徴：各現場にとって人材の補充と定着は急務となっており、それだけにやりがいがある仕事です。各エリアごとの母集団形成や面接フローの適切なオペレーション、入社までをしっかりサポートしきるなど、フェーズごとに任されることは異なりますが、自身が関わった方が同社でご活躍いただけることは大きな喜びにつながります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岡山事務所住所：岡山県倉敷市阿知1丁目7-2 くらしきシティプラザ西ビル7階勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～265,000円その他固定手当/月：150,000円＜月給＞ 340,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年3回（1月・5月・9月）※業績連動 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：役職手当（課長役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｎｅ’ｚ

サブコン

滋賀県近江八幡市小船木町765-70

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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎★【近江八幡・転勤なし】施工管理サポート◇残業15ｈ／月給30万円～／図面の読み方から！

～転勤なし/月給30万円～/未経験から手に職をつける/20代の若手活躍/まずは図面の読み方からしっかり教育/資格取得支援◎～＼生活の基盤となるライフラインに貢献！／ビル・商業施設・公共施設・学校など、同社が受注する建設工事の管工事施工管理業務をご担当いただきます！ ◇ 施工管理職とは？！◇ 「工事がスケジュール通りすすんでいるかな？」「図面通り、工事を行うことが出来ているかな？」など工事を円滑に進めるため職人さんに指示を行っていくお仕事です！【マネジメント能力／スケジュール調整力】など、今後に生きる力が必ず身に付きます◎ ＼まずは…図面の読み方からしっかり教育！！／【入社~3カ月】事務所内にて工事に必要な図面の読み方や、エクセル・ワードといったPCスキルの教育を行います。【3カ月～１年】先輩社員に同行し、実際の現場にてOJTを行います。 ※一人一人に添った教育体制により着実にスキルを磨くことが出来ます※ ◎こんな方にオススメです・手に職を付けたい方・滋賀に腰を据えて働きたい方・実力主義の社風で年齢を問わず働きたい方 ■スキルアップ社内の中でも資格を取っている方が沢山います！また資格取得支援もございますので、先輩から学びつつ安心して自身のスキルを磨くことが出来ます◎ ■組織構成：工事部は現在代表含め5名で構成されており、20代の若手社員も活躍しています。わからないことは丁寧に教えることを大切にしているため、アットホームな社風がございます。 ■働き方 ◎転勤なし ◎残業時間：15時間程度 ◎年間休日：114日 ★働き方改善中★ 現場へのiPad導入や、施工図面の作成・修正業務を外注するといった取り組みなど現場の働き方改善に取り組んでいます！その他社内にクラウドシステムを導入するなどIT化も進めています。工事の時期によっては休日出勤が発生する場合もございますが、その場合は代休の取得が可能！＼今後公共工事の受注も目指しています／【案件受注】民間企業様より受注する案件が100% 【担当案件】非住宅を中心・工場・倉庫や学校などの教育施設施設など【担当エリア】滋賀県内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：滋賀県滋賀県近江八幡市安養寺町920-1　102号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピソラ

ファーストフード関連

本社／滋賀県草津市野路東6-5-7

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設立 2019年
従業員数 3,304名
平均年齢 28.0歳

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店長・調理・接客／未経験OK！完全週休2日！年間休日115日
- NEW
あなたの経験・適性に合った、下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務「いらっしゃいませ」の声から始まり、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。また、新店オープンの際に、スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ！ ■店長・売上管理・スタッフのシフト管理やマネジメント他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、トレーナーの先輩が1対1でサポート。みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。店舗運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。

★関東・関西・東海エリアで積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★面接1回！ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：4店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：2店舗《関西エリア》 ■大阪府：13店舗 ■兵庫県：4店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 ■和歌山県：2店舗《東海エリア》 ■愛知県：6店舗 ■三重県：5店舗 ★関東・関西それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性があります。詳しくは、以下の当社HPをご確認ください。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店・BABY FACE PLANET’S　名張店・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop

＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26.7時間分を、月3万9300円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生する方は、　月給26万3000円～のスタートとなります。＜経験者（店長・エリアマネージャー）の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26.7時間分を、月5万6600円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生する方は、　月給37万円～のスタートとなります。 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）

株式会社中央総研

税理士法人

滋賀県野洲市行畑669-1

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設立 2019年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【滋賀／野洲】税理士補助スタッフ（未経験OK）※転勤無／資格取得サポート有／県内トップレベルの実績

～県内トップクラスの実績／税理士目指している方歓迎／科目取得等もサポート致します！～ ■業務内容：税理士事務所を運営する当社で月次巡回監査、データ入力など、税理士補助業務をお任せします。具体的には下記業務となります。・法人／個人事業主の顧客へ月次巡回監査・経営相談、経営計画立案のお手伝い・伝票整理や決算処理、会計ソフトによる月次財務関連データの入力・月次決算や確定申告の手続きなど ■入社後について：・会社の理念・方針や会計ソフトの使い方など、まずは基本から丁寧にお教えします。先輩への同行を通じて仕事の流れを身につけ、入社半年～1年を目安にお客様を引き継ぎします。その後も先輩がきちんとフォローするので、安心して仕事に取り組めます。・元税務署職員を講師として招く税務・会計の勉強会を、月1回のペースで開催。そのほか、土地・資産の評価や事業継承などについて不動産鑑定士からレクチャーを受ける勉強会もあり、専門的な知識を幅広く学べます。・資格支援もしっかりと試験前の休暇制度（約10日）を設けるなど、税理士の資格取得を全面的にバックアップ。終業前後や休日に事務所を自習室として使うことも可能です。 ■2024年度税理士試験合格者実績：科目合格者：5名 ■組織体制：社員34名（内税理士5名）、パート15名が在籍しています。 ※20～30代スタッフが3割と若い組織です。 ■当社の特徴：顧問契約を結ぶお客様を訪問し（月1回）、月次決算書をベースに、現状の分析、将来的な予測、問題点の明確化を行います。税務・会計を軸にしながらも、お客様に寄り添った様々な経営サポートを担える職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市行畑669-1 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円固定残業手当/月：77,344円～85,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,344円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※モデル年収例：年収500万円／ 30歳経験5年年収600万円／ 35歳経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎ‐ＴＥＣＨ

電子部品メーカー

滋賀県近江八幡市江頭町428-25

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設立 2019年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【滋賀/近江八幡】生産設備設計※機械設計のコンサルティング会社／SDGs推進企業/評価制度◎

～世の中にないものを作り出す機械設計のコンサルティング会社～～構想設計～詳細設計と幅広い業務に携われます！キャリアアップ◎～～ご本人の実績に合わせて賞与を出せます～ ■担当業務：大手メーカーを筆頭に数多くの製造業のお客様の生産設備、またそれに伴うコンサルティング業務を手掛ける当社にて、構想設計～詳細設計をご担当頂きます 3D CAD（Inventor/iCAD SX/Solidworks）を使用します。 ■詳細：構想設計から図面作成まで担当していただきます。構想設計では顧客ニーズに限りなく近づけるために、設計・ご提案を何度も繰り返します。詳細設計では更に詳細な設計を行います。半導体製造装置、自動省力化省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連の機械設計をお任せします。ご本人の希望、能力、適性を考慮の上、レベルに応じて活躍できるステージをご用意します。・出張：月に２～3回程度(滋賀・愛知・京都)ございます。 ■採用背景：案件増加・業績拡大に伴う、増員採用です。大手企業からの引きあいも多く、現社員だけでは対応が難しく、創業期のメンバーとして同じ目線で会社を盛り上げていただける方を募集しております。また、現在外注している詳細設計も増員によって内製化を図り、より品質の向上を目指します。 ■当社の特徴・機械設計のコンサルティング会社として、お客様のご要望をお聞きし、構想設計を行い、仕様に応じてオンリーワンの装置を開発をしています。電池・エネルギー分野、電子コンポーネント分野、自動車電装分野において人件費の削減、生産数の向上、品質向上及び品質確保等の実績があります。・あらゆる現場に対して品質の安定、生産の効率化、省人化を実現する設備をご提案しており、当社が保有する精密搬送・自動組立・検査等の要素技術を活かし、将来性が見込まれる環境やセキュリティ分野へも積極的に挑戦しています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町北3丁目8-7 JJFビル401号室勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～571,000円＜月給＞ 285,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月分 ■年収はご自身の業績によってアップを検討いただけます。 ■能力に応じて年収は決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピアック株式会社

医薬品メーカー業界

滋賀県近江八幡市八木町359

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設立 2020年
従業員数 16名
平均年齢 44.4歳

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【滋賀/日野町】救急絆創膏などの製造◆未経験歓迎/年休120日・日勤のみ・残業月約5時間/面接1回

～残業少／年休120日・残業5h以内・穏やかな社風／大手取引先多数～ ■業務内容：救急絆創膏を中心とした粘着製品の製造業務をお任せします。【担当製品】製品は救急絆創膏、にきびパッチなどドラッグストアで一般消費者向けに売られている製品だけでなく、病院や食品工場向けなどの特殊な絆創膏やかつら用テープなど様々な製品があります。【業務の流れ】・製造マシンのオペレート：使用資材の機械への設置並びに交換、製造機械の稼働並びに稼働時の製品の状態確認及び安定稼働の為の確認作業。・製造マシンのメンテナンス：製造機械の日々の補修　部品交換や定期的な機械のメンテナンスなど。【キャリアアップ】生産並びに機械メンテナンスの管理、生産計画の立案、オペレーターの教育などステップアップする人事制度があります。【働く環境】クリーンルーム内での作業のため、空調設備が整っています。1人1台を担当いただき、1つの製品の製造は1台で完結するため自身の業務に集中しやすい環境です。 ■配属先：現在製造担当としては10名（年齢層20～50代／平均40歳／男性4名／女性6名）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ■入社後：入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。穏やかな社員が多いため、わからないことは尋ねやすい環境です。機械操作等はじっくり教えてもらえますので、製造未経験の方も安心してご応募ください。 ■特徴：従業員19名の小さな会社です。他社にはない独自性のある製品が多く、特許も多数取得しています。景気に左右されにくい救急絆創膏メーカーです。得意先としては大手ドラッグストアー（ウエルシア、イオン、キリン堂等々）やアートネイチャー、アスクル等々の様々な得意先を持ち、先方の要求に合わせたオリジナル製品を多く開発しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：滋賀県蒲生郡日野町大字寺尻1008 勤務地最寄駅：近江鉄道線／日野駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円＜月給＞ 185,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・その他手当：精皆勤手当2,000円・昇給あり：1月あたり1％～2％（前年度実績）・賞与あり：年2回　※計3.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＳＳ　ＩＳ　ＭＯＲＥ

理容・美容・エステ

滋賀県米原市米原223-7

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【滋賀／彦根市】美容師／転勤なし/平日1日休日指定可能／UIターン歓迎／引っ越し手当有

～滋賀県彦根市にある美容院「モア（more）」の美容師としてご活躍頂きます～ ■業務の特徴：・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について：・座席数は5席です。・スタイリスト2人（男性1名、女性1名）／アシスタント1人（女性）・平均年齢20代半ば ■客層：・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境：・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。・就業時間：9時～18時と10時～19時（所定労働時間8時間）の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モア（more）住所：滋賀県彦根市京町3丁目4-56 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与、昇給（年1回7月）※業績によって支給を決定。【モデル年収】・24歳：年収300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ペットリサイクルシステムズ株式会社

石油・資源

滋賀県蒲生郡日野町鳥居平観音平1680-1

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設立 2020年
従業員数 86名
平均年齢 45.1歳

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【滋賀・蒲生郡／転勤なし】経理（管理職）豊田通商グループ／メーカー経理経験を生かす／管理職経験不問

～2020年設立の新会社／管理職を目指したい方歓迎／飲料ペットボトルの再資源化／社会貢献性◎／カーボンニュートラル／車通勤可～ ■業務内容：経理部門の次期責任者として下記業務に取り組んでいただきます・会計処理・月次、四半期、年次決算処理・経理目線での経営分析や必要なKPIの設定・管理を行い経営支援・予算管理・資金繰り・税務申告書類作成、開示資料作成・原価計算・振込業務、与信管理 ■組織構成：・60代1名、50代1名の計2名が所属しています ■教育体制・60代社員の業務を引き継ぐ形ですので、数年かけてじっくり教えます＜同社の特徴＞・同社は、ペットボトルの国内循環に貢献する会社として、廃ペットボトルからペットボトルの原料を製造する企業です。・毎年日本国内では約60万トン回収される廃棄ペットボトルですが、現状廃棄ペットボトルの殆どは飲料ボトルほど品質を求められない短繊維などにリサイクルされています。・同社では飲料ボトルを飲料ボトルに戻すお手伝いをし循環型社会構築に貢献してまいります。 ※事業詳細はこちら　【　https://www.trs-rpet.com/aboutus/#business　】 ■同社の特徴：当社は、2020年7月に豊田通商株式会社によって設立されました。事業としては、廃PETボトルの選別・粉砕・洗浄、ペレットの製造を行っています。豊田通商(株)のPET樹脂取り扱い力、ウツミリサイクルシステムズ(株)のリサイクルペットでの長年の経験、(株)中央倉庫のPET樹脂国内物流、(株)大原鉄工所のエンジニアリング。出資パートナーのノウハウを結集し良質なリサイクルPET樹脂を市場に供給してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県蒲生郡日野町鳥居平観音平1680-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～365,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 395,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者のため、残業手当はありませんが役職手当があります。 ■賞与：あり <モデル年収> ・部長：900万円・課長/Gリーダー：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山川電機株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

滋賀県草津市野村2-11-1

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設立 -
従業員数 28名
平均年齢 -

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【滋賀／長浜】自動車整備☆転勤無し／月給30万～／G企業内保育園利用可／長浜営業所配属／日祝休み～

＜日祝休み＞＜滋賀県に根付いた車の電気屋さん＞＜1949年創業の安定基盤＞ ■業務内容： 1949年創業以来「車の電気屋」として、自動車電装関連の取付は県下随一の技術と規模を誇る同社にて、自動車整備業務をお任せします。 ■業務詳細：ディーラー、モータース、GSや法人企業様から受注しており、取付や修理のサービス業務を実施いただきます。・自動車電装品のサービス全般（修理を含む）・自動車電装品の取付（ナビ・オーディオ・ETC・デジタコ・ドライブレコーダー等）＊地域限定社員募集のため、異動はございません。＊ ■魅力：毎日の修理作業は新たな発見です。車検・点検の典型的な簡易作業ではありません。仕事は自らの知見・経験が生かされます。故障車両を正常に復帰させることで、お客様に気持ちよくご使用いただけます。担当した社員は仕事に誇りと満足を得ることができます。 ■当社について：自動車電装関係の販売・サービス電装部品の取付では滋賀県下で随一の規模を誇っています。新車への冷凍・冷蔵ユニットの車両取付作業も行っています。当社は彦根・長浜・栗東の県下3営業所にて対応しています。自動車電装関係の取付は確かな技術、経験に基づき、ディーラー、法人企業から受注も好調です。 ■グループ会社／（株）GRiP'Sについて：・1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。・滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長浜営業所住所：滋賀県長浜市西上坂町204-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり10,000円～20,000円※前年度実績） ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／栗東】車両電機のルート営業☆月給27万～／G企業内保育園利用可／滋賀県内のみ／日祝休み～

＜日祝休み＞＜滋賀県に根付いた車の電気屋さん＞＜1949年創業の安定基盤＞ ■業務概要：自動車関連会社（ディーラー・モータース・GS）や取引法人企業へのルート営業を行っていただきます。自動車用部品、車両運行管理システム等、自動車関連商品全般の販売活動です。 ■業務内容詳細：ナビやドライブレコーダー、デジタコ、運行管理システム等、車に関連するものを扱い、お取引様への受注対応や、ルート営業から実際にヒアリングして、より便利に課題が解決できるようにコンサルティングしていきます。 ■やりがい：自動車電装業界はニッチですが、一般車以外にも配送業や建設業など、生活基盤を支える業界をさらに根底から支える重要な仕事です。 ■入社後について：入社して2～3か月程度、彦根事業所にて研修を頂きます。 ■当社について：自動車電装関係の販売・サービス電装部品の取付では滋賀県下で随一の規模を誇っています。新車への冷凍・冷蔵ユニットの車両取付作業も行っています。当社は彦根・長浜・栗東の県下3営業所にて対応しています。自動車電装関係の取付は確かな技術、経験に基づき、ディーラー、法人企業から受注も好調です。 ■グループ会社／（株）GRiP'Sについて：・1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。・滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栗東営業所住所：滋賀県栗東市林417‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞彦根営業所住所：滋賀県彦根市犬方町192-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャッカル

その他

滋賀県大津市真野5-22-7

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設立 1999年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【滋賀】釣具製品の海外営業◎マネージャー候補/年間休日125日／釣り好きな方歓迎／マイカー通勤可能

～土日祝休み／釣り好きが集まる会社／車通勤可能～ ■業務内容：海外営業として海外向けのルアーや釣り具、アパレル等の営業をお任せします。マネージメント業務もお任せします。 ■具体的には：（1）海外市場の開拓・調査・各国の釣り市場のトレンド・需要のリサーチ・競合他社の分析および市場シェアの調査・現地の法規制・輸出入に関するルールの確認（2）海外取引先の開拓・交渉・新規代理店・販売店の開拓・既存取引先との関係強化およびサポート・価格交渉・契約条件の調整（3）販売戦略の立案・実行・各国の市場ニーズに合わせた販売戦略の策定・プロモーション・マーケティング施策の企画・展示会・イベントの企画・参加（海外フィッシングショーなど）（4）商品管理・ロジスティクス・受発注業務・在庫管理の調整・輸出業務（貿易書類の作成・関税手続きの確認）・現地倉庫・物流パートナーとの調整（5）現地サポート・アフターサービス・クレーム・トラブル対応・現地での販売サポート・カスタマーサポート（問い合わせ対応）（6）社内調整・レポート作成・商品開発チームとの連携（現地のニーズをフィードバック）・売上データの分析・レポート作成 ■組織構成（海外営業）：主任1名・スタッフ2名 ■社風・働き方：社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。 ■当社の強み：釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。自身も釣りが大好きという社員が情熱を傾ける開発力・技術力もさることながら、スタイリッシュな印象を与えるブランディング力・マーケティング力にも強みがあります。 ■当社の未来：現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *経験/能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。残業20時間想定で予定年収を記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】釣具製品の商品企画／年間休日125日／釣りへの情熱をお持ちの方歓迎～

＜土日祝休み＞＜釣り好きが集まる会社＞＜車通勤可能＞ ■業務内容：ジャッカルブランドの釣具製品（ルアー、ロッド等）の仕様立案に関する業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には：商品の企画立案～プロモーションまで一連の業務を行って頂きます。・他社製品比較、市場動向、プロスタッフとの折衝・カラー、名称、パッケージの決定を行う製品の企画・製品化に伴うテスト釣行・フィッシングショー展示内容の考案　など ■配属先情報：係長1名、メンバー2名が在籍しています。全員20代の社員です。 ■社風・働き方：社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み：釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。自身も釣りが大好きという社員が情熱を傾ける開発力・技術力もさることながら、スタイリッシュな印象を与えるブランディング力・マーケティング力にも強みがあります。ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来：現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 ■賞与：年2回（7月／12月）＊業績により支給額変動。平均2か月分程度支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湖のスコーレ株式会社

ファーストフード関連

滋賀県長浜市元浜町13-29

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【滋賀／長浜】セレクトショップスタッフ（店長候補）◆商品企画等にも携われる◆月給25万円～／車通勤可

【年収500万円も可能／残業平均月10～20h／店舗運営などの経験者優遇／地域の生産者との密接な連携が可能／自由な発想で店舗運営や商品企画に挑戦／車通勤可】 ■業務内容：セレクトショップスタッフをお任せします。経験やアイデアを最大限に活かし、地域の人々に喜ばれる商品や体験をお届けできるお仕事です。 https://www.instagram.com/umi_no_schole/ ■湖のスコーレについて：広々としたストアにカフェ、チーズの製造室や醸造所、ギャラリー、体験教室など、たくさんの学びのきっかけが広がっています。スコーレとは、ギリシャ語で「学校」を意味する言葉。湖のスコーレは、この土地に根付く暮らしの知恵を学ぶ場所でもあります。 ■業務詳細： ◎店舗運営ショップの責任者として、日々の運営をリードし、スタッフの指導や育成に努めていただきます。 ◎商品企画地域の生産者との連携を深め、特別な商品や体験を企画・開発します。 ◎売上向上売上を上げるための販売戦略を立案し、実行することで店舗の成長を促します。 ◎催事の企画イベントや催事を企画し、地域の魅力を打ち出す場を作ります。 ◎接客・販売お客様との接点を大切にし、質の高い接客を提供することでリピーターを増やします。 ◎ディスプレイ商品の魅力を最大限に引き出すディスプレイやレイアウトを考え、実施します。 ■入社後について： ◎入社後店舗の運営や商品についての知識を学ぶことから始まります。 ◎1ヶ月目基本的な業務の流れを掴むことに重点を置き、接客や商品の取り扱いに慣れていただきます。 ◎2ヶ月目実際の店舗運営に携わり、スタッフとのコミュニケーションを強化します。 ◎3ヶ月目自らのアイデアで商品企画を考え、実行に移すことを目指します。 ■組織構成： 4人　平均31歳 ■魅力：・地域の人々と直接関わりながら、暮らしに貢献できる・実力次第でキャリアアップのチャンスがあり、自身の成長を実感できる環境・責任の重さや売上目標の達成など、最初はプレッシャーを感じることもあるかもしれませんが、その経験が成長につながる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市元浜町13-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～349,500円固定残業手当/月：35,000円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重信工務店

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県湖南市平松北1-4

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【未経験／湖南市】リフォームアドバイザー～自由度の高い社風／基本18時退社～
- NEW
＜働き方の自由度が高い／18時退社できる！／ゆったりと働く＞ ◎ゴリゴリした風土に疲れた方！ ◎自由に働いて、やるときはやる！帰るときは帰る！メリハリをつけたい方！ ◎優しい人たちに囲まれて仕事がしたい方！ ■業務内容・滋賀県湖南市にて不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしている当社にて、戸建てのリフォームアドバイザーをお任せ！・同社グループ会社のしげのぶ不動産からの紹介がメインでお客様へのリフォーム工事の内容、金額説明などを行って頂きます。・また施工管理まで一貫して行って頂きます！ ■業務の詳細：施工対象：戸建てリフォーム工事（水回りメイン）受注金額：1棟につき、平均200～1000万円直行直帰：有出張・転勤：無エリア：滋賀県湖南市・甲賀市中心（宿泊を伴う出張無し） ■当社で働く魅力：＜働き方＞社長を筆頭に働き方の改善を進めている当社は18時退社を推奨し、働き方の自由度も非常に高いのが特徴です！・マイカー通勤可能：職種に限らず皆様自家用車での通勤可能です。・子育てに理解のある風土。お互いにフォローし合う社風でライフイベントにも対応！ <企業魅力> ・不動産業～建設業まで幅広く事業展開をしているため、ワンストップで対応可能・ホームページ経由での集客が多く土地選びから同社に依頼いただけるため、受注率が高い ■入社後の流れ・ご入社後は既存社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください！・過去、資格がない方でも入社後に取得いただいてますよ♪ ・資格がなくても経験を重視しますので、現場経験がある方はぜひご応募ください。・また、子育てにも理解のある環境で、お子様の行事や急な突発休にも柔軟にお休みを取りやすい風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市平松北1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円～56,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～296,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（5万円以上、40時間分）含む/超過分は別途支給します。昇級：年1回、賞与：年2回 <モデル年収> 年収例：実務経験年数3年程度／年収600万円～（賞与年2回含む） ※経験者は年収400～700万円可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。