条件変更

現在の検索条件

[所在地]京都府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数9,368社

    検索する

    8ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 9,368 社中 351〜400 社を表示

    荒川商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府福知山市問屋町27-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都福知山市】営業事務◆土日祝・残業ほぼ無◆退職金制度有◆創業60年◎製菓・製パン原料等の専門商社
      ◇第二新卒歓迎！／創業から60年目で自己資本比率55％の堅実な財務内容を誇る老舗企業／ワークライフバランス充実／残業月10時間程度／地域密着型◇ 【仕事内容】 ・電話応対 ・来客対応 ・伝票作成/見積書作成(メイン業務です。) 入力はエキスパート販売というソフトで行って頂き1日50~100件目安です。 基本的には外出中の営業からの依頼をサポートいたします。 現在顧客からの注文はFAXや電話で入ります。 今後は受注アプリの開発や販売管理システムの導入を行い DXを推進し業務効率を進めてまいります。 【入社後の流れ】 入社後は2名体制で使用ソフトの取り扱い方や電話対応等について教えていきます。 その後、先輩社員が担当しているエリアのお客様を適宜引き継いでいきます。 1つの目安として3~4カ月を目処に1人立ちして頂く形になります。 ※上記はあくまで参考期間なので習得速度に合わせていきますのでご安心下さい。 【組織構成】 女性5名 【働き方】 週休2日制（土日祝）※祝日出勤日あり 残業ほぼなし（10ｈ程度） 年間休日114日※2026年度は116日、数年後に120日以上に変更していく予定です。 長期休暇あり（GW休暇、夏季休暇） 育児取得休暇実績あり 育児後復帰率100% 【当社の特徴】 当社は北近畿エリアでの製菓製パン向け原料・包装資材厨房機器と外食向け食材・米穀の専門商社です。 特に当エリア内での製菓製パン向け原料資材の販売シェアは高く地域で唯一無二の専門商社としてワンストップで約3千アイテムを超える商品を販売し地域の製菓製パン店様に貢献しています。 令和2年に明石ホールディングス（株）のグループ会社に仲間入り社員満足度の向上、顧客満足度の向上を図りグループ売上100億円目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅：宮福線／福知山市民病院口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 223,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,400円～2,900円）※過去実績 ■賞与：あり(金額855,200円) ＊業績に応じて年度末賞与あり（８月末） 人事考課制度を導入しており、成績が昇給・賞与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都福知山／未経験歓迎！】製菓・製パン店向けのルート営業／土日祝休・残業20ｈ／社内DX推進中！
      ◎創業60年程の食品関連の専門商社！DX推進中！ ◎基本土日祝休み、残業20h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎キャリアパスあり！将来的にマネージャーやCOO等目指せる環境です！ ■業務内容： ・製菓・製パン店へ、原料や包装資材、厨房機器と外食向け食材・米穀の販売・卸のルート営業 ・将来的にチームメンバーや営業部の数字管理やメンバーの育成などのマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ◇担当エリア：京都府・兵庫県北部／日帰りできる範囲です。 ◇主な顧客：製菓・製パン店 ◇担当軒数：約100社程 ◇新規と既存の割合：新規1割（問い合わせ・紹介中心）：既存9割 ・地域とお客様に密着し、仕入先のメーカー様との協業で、お客様の新商品開発のお手伝いや、お客様の問題解決につながる提案を行い、お客様との信頼関係を構築していきます。 ・食材や包装資材の値上げが相次いでおり、他社から仕入をしておられる商品を当社に切替えていただくことでコストダウンにつながるご提案をし、お客様の利益拡大に貢献します。 ・営業担当者としての決裁権と自由度は広く、お客様から問い合わせがあった商品のご提案はもちろん、他のお客様への導入事例を参考に、お客様が好まれそうな商品をご提案することで、お客様の潜在的な要望を引き出し受注につなげていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と営業同行を行い、商材や顧客について覚えて頂くことからのスタートです。ルート営業を行って頂きながらスキルにあわせてマネジメント業務をお任せ致します。 ■組織構成： 現在9名のメンバーが活躍しています。（40代４名、30代2名、20代3名） ■当社の強み： 当エリアでの製菓製パン向けの原料資材の販売シェアは高く、地域で唯一無二の専門商社としてワンストップで約3,000アイテムを超える商品を販売し、地域の製菓製パン店の発展に貢献しています。弊社にご用命いただければ、菓子店やパン店を開業できるほどの商品ラインナップ・専門知識・仕入先様を保持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅：宮福線／福知山市民病院口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～519万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,920円～272,120円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 275,920円～342,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回） ■その他固定手当内訳：■地域手当：10,000円 ■職責手当：40,000～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    荒川商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    谷村実業株式会社

    総合商社
    京都府福知山市土師宮町1-84
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全21件
    • 未経験OK！【福知山】営業事務◆創業125年の安定基盤／残業10ｈ以内／年休120日※土日祝
      • NEW
      【創業125年の老舗企業ナラデハ！大手に負けない「好待遇×働きやすさ×手厚い福利厚生」で長期的に安心して働ける◆鉄鋼関連～生活用品まで幅広く扱う老舗総合商社】 ＼魅力ポイント／ ・女性専用社宅完備（家賃15,000円/月）でUIターン大歓迎！ ・残業が少なく、休日日数も多く充実のプライベートと両立！ ・産育休制度／家賃補助／奨学金補助／資格取得サポートなど充実の福利厚生！ ・未経験中途入社も在籍中で安心の教育体制！ ・2年に1度、全額会社負担で海外研修旅行あり！（過去訪問先：タイ、シンガポール、香港、マカオ。上海、台湾、韓国ほか） ■業務詳細： 同社の福知山本社にて、主に営業が受注した建設工事案件の見積書／請求書／予真書作成をお任せします。 入社直後は、先輩社員の指示に応じて書類作成業務を実施いただきます。OJT教育もいただけますのでご安心ください。 単純なシステム入力作業をするのではなく、フォーマットが無ければ素案を作成する事や、必要に応じた書類の作成等も行っていただきます。 業務の改善提案についても実施いただきながらスキルアップを目指していただけます。 ■組織構成：正社員10名、派遣社員2名 20代～50代の方が在籍をされており、派遣や時短勤務の方も活躍をされております。 未経験での中途入社者も在籍をされており、充実の教育体制でご入社をお待ちしています！ ■当社について： 京都福知山を拠点に100年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、2000年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市土師宮町1-84 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～296,000円 ＜月給＞ 230,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績4ヶ月以上 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★経理未経験歓迎【四ツ橋・転勤なし】経理事務◎残業月5時間/◎創業125年超の総合商社
      【創業125年超の総合商社/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■業務概要： 同社は、創業125年超の歴史を持つ総合商社であり、鉄鋼建材の取り扱いを行っています。今回募集する経理事務のポジションは、本社の経理業務をはもちろん商材の知識や商流の把握をいただきながら多方面での活躍を期待しております。 ■職務詳細： 請求書や納品書、伝票の起票 支払明細書の作成 見積もり作成の補助 他部門との連携業務（例：図面の確認） 事務作業のサポート ■組織体制： 経理部門は女性5名で構成されています。新卒入社～30代前半での構成となっております。 チーム全体でサポートし合いながら業務を進めており、和やかな雰囲気の中で働いていただけます。 ■働き方： 同社では、社員一人ひとりの働きやすさを重視しており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など柔軟な働き方を推進しています。また、産休・育休制度も充実しております。入社後のキャッチアップ状況に応じて、事務作業のサポートもお願いすることがありますが、チーム全体で協力し合いながら働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は、経理業務を中心に担当していただきますが、将来的には鉄鋼建材の商材知識を深め、見積もり作成や商流の把握など幅広い業務にも携わっていただきます。経理だけでなく、営業や他部門との連携を通じて多方面でのスキルを磨くことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 創業125年以上の歴史を持つ同社は、長い歴史と高い成長性を兼ね備えた総合商社です。直近10年間で売上が5倍に成長しており、安定した経営基盤を持ちながらも、さらなる事業拡大を目指しています。また、充実した福利厚生制度や教育研修制度を整えており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町1-5-7 四橋ビルディング7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回：7／12月） ■昇給：有り（年1回：6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    谷村実業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニンバリ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府福知山市長田野町2-38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/大阪】FA装置の電気設計/炊飯装置システムなど/残業15.3時間/年間休日116日/夜勤なし
      ◆◇FA装置の電気設計/多様なキャリアパス/年間休日116日/賞与年2回/手厚い福利厚生/創業75年以上の安定企業◇◆ 当社は「FAで、人手不足を乗り越える」をミッションに掲げ、多様な自動省力化装置の設計製作を行っています。将来の事業拡大を見据え、新たに電気設計職のメンバーを募集します。 ■職務詳細 ・お客様との仕様打ち合わせ ・メカ構造設計 ・制御盤内のPLCラダー作成 ・工場内での試運転とデバック ・現地での運転調整立会 お客様との仕様打ち合わせから制御盤内のPLCラダー作成、工場内での試運転とデバッグ、現地での運転調整立会まで、幅広い業務をお任せします。出張も国内外でありますが、頻度は平均月1回程度で、一泊二日程度です。 【出張】 頻度：平均月１回、一泊二日程度 地域：国内(全国) 海外(韓国、台湾、タイなど) ※勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■組織体制： 当社の従業員数は単体で75名です。設計から組立、試運転調整、据付、メンテナンスまで一括して行う生産体制が整っており、各部署の連携を重視しています。全ての作業者が一つの部屋に集まって業務を行うことで、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。また、多様性を重んじており、外国人やシニアの方も活躍しています。 ■配属部門： 配属部門では、電気設計を専門とするエンジニアが集まっています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、積極的な採用活動を行うことで、若手社員も増えてきています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1948年創業の老舗企業で、京都北部を拠点に多岐にわたる製品を手掛けています。FA装置のODMに特化したビジネスを展開し、長年の実績と信頼を築いてきました。営業利益の半分を賞与として還元し、技術者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、マネジメントコースとエキスパートコースを設定しています。また、年間休日116日、産休育児休暇制度などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給：年1回(4月、直近(2025／4)は平均賃上率7.9%) ・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/大阪】FA装置の機械設計※炊飯装置システムなどの構造設計/残業15.3時間/年間休日116日
      ◆◇FA装置の機械設計/多様な業界/設計から製作まで一括対応/若手社員活躍中/スキルアップの研修◎/安定の老舗企業/残業15.3時間◇◆ FA装置(自動省力化装置)の機械(メカ)設計をお任せいたします。 ■募集背景 当社は、FA装置（自動省力化装置）のODMに特化し、業績を伸ばしています。将来の事業拡大を見据え、新たに機械設計職のメンバーを募集します。 ■業務概要 機械設計職として、FA装置の設計に携わっていただきます。設計業務だけでなく、お客様との打ち合わせや現場調査など、幅広い業務に関わることができます。OJTや外部セミナーでスキルアップの機会も充実しています。 ・お客様との仕様打ち合わせ(営業部門と連携) ・メカ構造設計(機械設計スタッフやパートナー企業へ指示、連携) ・工場内での試運転とデバッグ(電気設計者・営業部門・組立部門と連携) ・現地での運転調整立会(営業部門・組立部門と連携) ■設計案件について 受注金額は、500万円のものから1億円のものまで様々で、工期は1ヶ月～4ヶ月程度となります。 【設計実績】 ・炊飯装置システム(コンビニのおにぎり向け) ・木材加工装置システム(住宅、建築市場向け) ■配属部門 機械設計部門に配属されます。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めます。設計部門は特に技術力の高いメンバーが揃っており、互いに切磋琢磨する環境があります。 勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■企業の特徴／魅力 当社は1948年創業の老舗企業であり、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しています。設計から製作、組立、メンテナンスまで一貫して自社で行うことで、製品の品質を高めています。また、営業利益の半分を賞与として還元する制度や、技術者向けにマネジメントコースとエキスパートコースを設定することで、社員の成長を支援しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給：年1回(4月、直近(2025／4)は平均賃上率7.9%) ・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニンバリ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福知山重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府福知山市字堀1965-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都・福知山／転勤無】産業設備の設計職＜家賃手当あり☆UIターン歓迎＞上流工程から携わることが可能
      • 締切間近
      ～年休118日・完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎日本国内で唯一！溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業！～ ■仕事内容： 当社にて産業設備の機械の機械設計をお任せします。 ＜詳細＞ ・溶接ワイヤー製造設備：世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績よりお問い合わせをいただいております。 ・その他産業設備：鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 ■働き方： 年休118日（土日祝） 完全週休二日制 残業：25時間以内 出張：国内出張（1泊）が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり（月1万円～） 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■キャリアパス　～上流からマネジメントまでチャレンジ可能！～ 機械設計のご経験をお持ちの方には入社すぐに顧客とのお打ち合わせや外注設計などの上流業務に関わっていただきます。 また、ご経験に応じて若手の育成を行ったりするなど幅広い業務にチャレンジできる裁量権の大きい環境です。 ■納品までのスケジュールについて： 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計：3か月~半年 生産：半年～1年 試運転や調整：3か月～半年 基本的にチームで設計を行っていただきます。 長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名）年齢は20代～60代まで幅広く在籍しております。 ■事業安定性： 当社は幅広い分野で活躍する産業設備や機械を生産しているため、お取引先も建設機械、産業機械、自動車、自動車部品業界の大手メーカー様と非常に多岐にわたっていることが特徴です。そのため、ニーズが一定保たれており、事業が安定しています。 また、海外メーカーとのお取引も増加しており、インド、東南アジアなど海外にも市場展開する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績３か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・福知山／転勤無】産業機械の設計職＜未経験歓迎＞充実の育成体制／家賃手当あり☆UIターン歓迎
      • 締切間近
      ～日本国内で唯一！溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業！年休118日（土日）・完全週休二日制・残業25時間以内で働きやすさ抜群◎～ ■業務内容： ご入社後すぐは当社の製品について学んでいただくため、装置の組立業務を約半年間お任せいたします。 その後、設計部に配属し先輩社員が設計したものの修正や簡単な部品の設計をお任せいたします。※CADを用いての作図 ゆくゆくは、要件定義や構想設計などの上流にもチャレンジしていただける環境が整っておりますので、スキルアップしたい方におすすめです。 先輩社員が丁寧に教えるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方： 年休118日（土日祝） 完全週休二日制 残業：25時間以内 出張：国内出張（1泊）が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり（月1万円～） 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名）年齢は20代～60代まで幅広く在籍しております。 ■納品までのスケジュールについて： 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計：3か月~半年 生産：半年～1年 試運転や調整：3か月～半年 基本的にチームで設計を行っていただきますので、ご経験の浅い方でも先輩社員がフォローしていきます。 大きな装置の設計に関わり、長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■当社の製品について： ・溶接ワイヤー製造設備：世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績からお取り引きが拡大しております。 ・その他産業設備：鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収が上下する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績３か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福知山重工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西村住建商事

    建材 （商社）
    京都府舞鶴市字浜328
    • 設立 1916年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都/舞鶴】法人ルート営業《キッチン設備等の総合商社》反響100％/残業12H/転勤無し
      ＼未経験の方も多数活躍！／ 前職：製造職、販売職、運転手、ディーラーなど 「建物が好き」や、「身の回りの住環境に興味がある」という動機からご入社された先輩が多いです！ ＼京都で安定して働ける！／ 京都の舞鶴にて創業100年超えの建築資材・住宅設備の総合商社です！地域に根付き、地元のお客様を大切にしており、付き合いの長い取引先が多数で経営は安定！ ■仕事内容： 京都の舞鶴にて創業100年を超える建築資材・住宅設備機器の総合商社である当社にて、営業業務をお任せいたします。【変更の範囲：なし】 ★安心の教育体制★ 入社後は、大手住宅設備メーカーの教育制度を活用しているため、商材知識・基礎的なビジネスマナー研修があるなど未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 その他、OJT中心に、初めは先輩の案件の補助から行っていただきながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ■業務内容： 【商材】：トイレやキッチンなどの住設備や空調設備からサッシなどのエクステリア商材まで幅広く取り扱いをしております。※LIXIL(特約店)、ダイキン工業(特工店)など 【営業スタイル】：既存のお客様からの100％お問い合わせに対する提案営業 【顧客】：大手住宅メーカーやゼネコン、地域工務店へ商品を販売していただきます。※住友林業、熊谷組、清水建設、竹中工務店など 1人あたり20～30社をお任せいたします。 【成約後の流れ】 成約後は仕入れ業者への発注、協力会社や職人の手配、工事の進捗管理を行っていただきます。 ■働き方： ＊年間休日126日 ＊残業月12H ＊出張、転勤無し ■組織構成： ＊30代、40代を中心にアットホームな社風です！ ＊「建物が好き」や、「身の回りの住環境に興味がある」という動機からご入社された先輩が多く、年次関係なく相談しやすい環境ですので、長期的に腰を据えて勤務したい方におすすめです。 ＊大規模ではないので、全員の顔と名前がわかります。1年目の社員が社長に直接、意見が言える風通しのいい社風も魅力！のびのび自由な環境のもとで、若手を育てています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府舞鶴市字浜328 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 固定残業手当/月：36,570円～48,750円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,570円～288,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：平均2か月 ■昇給：1,000円～35,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西村住建商事で募集中の求人をもっと見る

    コーデンシ株式会社

    半導体メーカー
    京都府宇治市槇島町11-161
    • 設立 1973年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都】経理職／長期的にキャリアアップ、スキルアップ可能※光センサー、光半導体デバイスの専業メーカー
      ～税理士事務所、会計事務所の経験者歓迎、税務の経験者歓迎／年休120日／光センサー／光半導体デバイスの専業メーカー／売上180億円規模◇利益率10%を超える安定した経営基盤～ ■業務内容： 経理・会計業務をご担当頂きます。 これまでの経験を活かしてスキルに応じた業務を担当して頂きます。 「専門知識を活かしたい！」「更なる力量向上の環境が欲しい！」、というような将来のスペシャリストを求めています。 ■業務詳細： 詳細：具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・決算関連業務 ・税務申告業務 ・固定資産管理業務 ・仕訳処理 　等 ■当社の魅力： 当社商品は家電製品や住宅設備機器をはじめ、OA機器、産業機器、自動車、医療機器など、生活や生産活動に関わるあらゆる分野で利用されています。今後はセンシング技術を活用したモジュール製品の開発にも注力し、電子部品の分野から世の中を支えています。 ■事業の特徴： 【世界のあらゆる産業／製品に用いられる製品に関わります】 ・光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ／スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に当社の技術が用いられています。 ・創業から半世紀を迎える光センサー／光半導体デバイスの専業メーカー。高い世界シェアを誇る製品群を持ち、利益率20％を超える安定した経営基盤を軸に、IoT等の新規事業の開拓にも挑戦を続けています。 ・海外の工場や拠点は、アメリカ／中国／タイ／シンガポールにございます。今後は、中国市場が拡大する可能性が高くなっています。中国市場での拡販計画もあり、より一層の売上拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町11-161 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,068,400円～3,500,400円 固定残業手当/月：109,550円～126,050円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,250円～417,750円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含まれております。 ※業績によって別途業績給有り（昨年実績1.5ヶ月、直近9期連続の支給実績あり） └業績給を含めて最大560万円になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】半導体などの品質保証・品質管理／転勤無、年休120日／光半導体デバイスの専業メーカー
      ＜光の技術で世界トップクラスのシェア／年休120日／有給消化70％以上／健康経営優良法人2024＞ ■仕事内容： 品質保証、品質管理における関連業務全般 ・半導体製品の品質保証業務 ・半導体製品の解析/分析/不具合の解明 ・顧客に対する品質保証業務 （市場クレームの解析及び、設計/工場と連携しての対策実施） ・設計/開発/工場と連携した不具合の未然防止策構築 ・国内、海外工場の工程監査/技術指導 ■組織構成： 品質保証部には再雇用の方も含めて14名が在籍しています。（20代1名、30代1名、40代1名、50代8名、60代3名） 同部の担当業務は、品質保証・不具合解析・信頼性試験・材料調査に大きく分けられており、 今回お任せする品質保証の担当はマネージャー含め4名となります。 マネージャー：50代 メンバー：50代2名、60代1名 └入社後は50代のメンバーの方より、仕事を教えていただきます。 ■同社の特徴： 【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】 光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用 光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町11-161 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ デバイス・テクノセンター 住所：京都府宇治市槙島町十八３０ 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 477万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,333,600円～3,721,200円 固定残業手当/月：119,950円～135,150円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 397,750円～445,250円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含まれております。 ※業績によって別途業績給有り（昨年実績1.5ヶ月） └業績給を含めて最大600万円になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コーデンシ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    JOHNAN株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市大久保町成手1-28
    • 設立 1968年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【岡山／津山】製造工程全体の管理・調整＜50代活躍中＞◆ニッチトップ級メーカー◆残業月20H・土日休
      • NEW
      ～設立60年以上老舗安定企業／受託製造に強みを持つモノづくり会社～ ■業務内容： 自動化・省力化機器等を幅広く取り扱う津山工場にて、生産管理職として、製造工程全体の管理・調整を担当いただきます。品質・納期・コストの最適化を図りながら、円滑な生産活動を支援していただくポジションです。 ■具体的には： ・生産計画の立案・調整（需要予測に基づく生産スケジュール策定、内外作検討） ・生産進捗管理・調整業務（社内外の生産状況モニタリング、トラブル対応） ・外注先・協力企業の管理および調整業務（納期、品質） ・生産工程の品質改善活動 ・コスト管理・改善活動（生産効率向上、コスト削減施策の立案） ■入社後について： 基本的には、実務を通じて少しずつ必要なスキルや知識を習得していただくためのOJTにて知識を身に付けていただきます。 また、ご自身の経験や知識のレベルに応じて、現場研修やWeb研修も併用し、効率的に学んでいただける環境を整えさせていただいております。 ■会社の特徴： 創業62年の「ものづくりカンパニー」JOHNAN株式会社の製造部門での採用です。製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。 変更の範囲：当社の定める業務内容
      ＜勤務地詳細＞ 【岡山】津山工場 住所：岡山県津山市国分寺字八神43 勤務地最寄駅：JR姫新線／東津山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～325,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 237,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（※昨年度実績3.672ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／津山市】品質管理（機械装置・部品）※ニッチトップ級メーカー／転勤なし／週休2日制
      ～設立60年以上／受託製造に強みを持つモノづくり会社／省人化の需要向上により業績好調／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 自動化・省力化機器やヘルスケア機器等を幅広く取り扱う津山工場にて、品質管理職として出荷する前の装置の起動チェックや検査、部品の品質チェック、業務改善提案等を主にお任せします。 上記に加えてISO9001に基づく品質業務全般を担っていただきます。（検査、品質不具合管理（集計や分析等）、ISO9001の審査対応等） ※当社が出荷する前の製品を細かくチェックいただき、品質を見守っていくようなお仕事です。 ■入社後について： 基本的にはOJTで少しずつ業務をお教えしますが、ご経験や知識に応じて現場研修やWebでの研修を活用しながら、知識を身に着けていただきます。 ■企業魅力： 創業62年の「ものづくりカンパニー」JOHNAN株式会社の製造部門での採用です。製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【岡山】津山工場 住所：岡山県津山市国分寺字八神43 勤務地最寄駅：JR姫新線／東津山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    JOHNAN株式会社で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人あじろぎ会

    病院・大学病院・クリニック
    京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/宇治※転勤なし】介護支援専門員（ケアマネジャー）◇中途入社者多数／マイカー通勤可／地域密着型
      【転勤なし／中途入社者多数／多様な経験を活かせる環境／地域密着／マイカー通勤可／賞与合計三か月分／手当も充実】 ■職務概要： 介護支援専門員（ケアマネージャー）として勤務いただきます。 ・介護者のサービス計画、ケアプランの作成 ・介護認定申請代行 ・各サービス事業所等の連絡調整 ・介護認定を受けた方の相談援助 ★当法人は中途入社が多く、溶け込みやすい雰囲気です。一人ずつ経歴が異なるので、様々な意見も聞くことができ、刺激を受けながら仕事ができる環境です。 ■組織構成 宇治病院　居宅ケアプランセンター課には16名の職員が在籍しております。 ・年齢：30代2名、40代5名、50代6名、60代2名、70代1名 ・男女比7：3 ■当法人の事業内容 宇治病院を中心に多数のサービスを提供 ・特別養護老人ホーム ・老人保健施設 ・訪問看護ステーション ・訪問リハビリ ・居宅介護支援事業 ★地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。 ■企業概要 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治病院 住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 勤務地最寄駅：京阪宇治線／黄檗駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏1ヶ月、冬2ヶ月　※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治※転勤無】病院の管理職（在宅支援部長）◇施設運営業務／住宅手当／家族手当／マイカー通勤可
      【転勤なし／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／マイカー通勤可／創業75年以上／医療・看護・福祉幅広く提供／高い地域貢献性】 当法人は、病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営しております。 地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでおり、新たな組織として人事制度を見直すため、募集を行っております。 ■職務概要： 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ＜実績管理＞ ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告　 ＜施設運営＞ ・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断 ■組織構成： 在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治病院 住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 勤務地最寄駅：京阪宇治線／黄檗駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏1ヶ月、冬2ヶ月　※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人あじろぎ会で募集中の求人をもっと見る

    粟津練染工業株式会社

    繊維メーカー
    京都府宇治市伊勢田町井尻53
    • 設立 1965年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都・宇治】生産管理〈工場長補佐〉～織物精錬工場・創業100年の伝統ある企業・マイカー通勤◎～
      ～メイドインジャパンの製品の生地漂白を専門とされる創業100年の伝統ある老舗企業～ ～身の回りの布製品を支える社会貢献性高いお仕事！～ ～夜勤なし！有給取得◎マイカー通勤◎～ ■業務内容： ・次期工場長として工場長の補佐業務をお任せいたします。 ・現場での作業（機械オペレーター）、各工程でのチェック業務、完成後の品質管理、業務改善・工場効率化、薬剤選択、技術指導等 ■事業内容： 織物の晒・整理業、綿を主体とした短繊維織物の精練・漂白加工事業 最終製品はハンカチやアニメグッズ製品、ガーゼや食品用の紐（ハムの加工につかわれる）など、身近なものになっているので、社会貢献性が高いお仕事です。 ■働き方： ～夜勤・出張・転勤なし～ ・車通勤可 ・長期休暇：GW、お盆休暇、年末年始休暇 ■組織構成： 営業部・製造部があり、今回は製造部の所属になります （工場長1名、パートの方々なども含む16名）。 ６０代～４０代の方が多く、男女比は４：１(女性４名)です。 機械に濡れた布をセットするときに手動で押すこともあり、体力が必要な面もありますが体力面を考慮しポジション配置されているため、女性の方も安心して就業していただける環境です。 ■企業概要： 当社は1913年創業の、綿を主体とした織物の精練・漂白加工を行っている企業です。近年では、環境対応を考慮した非塩素系漂白技術をベースとした晒加工の生産を中心に各種事業を展開しています。 ■事業の特徴： （1）処理する前の生地は黄味がかった色をしています。この生地を薄地（ガーゼ）から厚地（キャンパス）まで広範囲の織物の細かい汚れを除去し、真っ白にすることが得意です。業界用語でいうと、処理前の生地に精練・漂白・整理加工を行い生地を真っ白にします。真っ白にするだけでなく、生地表面状態の細かい繊維くず的なものも除去して整えます。そして、この生地の素材が本当に多種多様な用途に使用されています。 （2）近年では、生地は海外のものが約60～70％を占めるようになり、そのような素材に対しても安定的に精練・漂白を行います。薬品を調整しながら生地にあった最適な薬品の量や種類、生地の移動スピードなど細かく調整します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市伊勢田町井尻53 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／伊勢田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■役職手当　※同社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    粟津練染工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社服部製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市白川宮ノ後2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本阿蘇※未経験歓迎】サービスエンジニア《年休120日＊土日祝休》食品の異物混入を防ぐ産業装置
      ～日常で目にする食品の安全性を守るお仕事／TVに取り上げられた実績を持つ選別機／丁寧な研修でスキルが身につく☆幅広い業界とのお取引で安定性◎～ 《職務内容》 当社製品のサービスエンジニアとして以下のような業務をお任せいたします。 ・既存、新規顧客からの問い合わせへの対応：週3回程度 ・装置の据付作業の立会 ・メンテナンス、修理対応 ・展示会への参加：年3回程度 ※営業所が九州の中心部に位置するため、基本的に日帰り出張になりますが、稀に宿泊出張もあります。 ※出張先に応じて直行直帰可能です。 《製品について》 当社は食品や工業分野における異物混入を防ぐための選別機を設計・製造・販売しております。 パイオニアとして、TVに取り上げられた実績もあり、お茶やお米、野菜の異物検査、医薬品（顆粒物）、工業材料の選別など、身近な製品の製造に使用されています。 《顧客》 ・大手食品会社 ・コンビニエンスストアの食品工場 ・工業材料メーカー ・化学メーカー ・医薬品メーカー 国内外問わず世界中で当社製品が使用されています。 《ご入社後の流れ》 約1年間先輩社員に同行し、少しづつ業務を覚えていただきます。 また、本社工場（京都）にて電気部品やソフトの交換方法、カメラの位置調整などの技術的な研修を受けていただきます。 ※1回約1週間、年2回程度 《身につくスキル・魅力》 （1）顧客のニーズに対応する提案力 直接お客様と関わる機会も多いため、顧客ニーズに合わせて新製品の導入や、時には新商品の開発まで提案を行います。提案できる幅の広さや裁量権が大きいことも魅力の1つです。 （2）電気・機械ともに身につく技術的な知見 メンテナンス業務における電気的な知見だけでなく、商品開発などに携わると機械的な知識も身に付けることができ、幅広いご経験を積むことができます。 《働き方》 年休120日で土日祝休みです。顧客都合で出勤する場合も稀にございますが、振替休日を取っていただきます。 また、急な呼びだしや夜勤対応は少ないため、ワークライフバランスを整えて長期就業が可能です。 《配属組織》 熊本営業所は総計3名（所長46歳、事務所女性1名50歳、男性1名28歳）の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県阿蘇市西原村布田1036-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／肥後大津駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～355,000円 ＜月給＞ 230,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回　(昨年度実績：計4.9ヶ月　) ■昇給：年１回 ■モデル年収： ・5年目（27歳）：530万円 ・10年目（36歳）：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都宇治】電気設計《異物混入を防ぐ選別機》自社製品の開発～外注先管理／高年収／ニッチトップ企業
      【AI判別・色彩判別・風力判別など多数の独自技術を持つ「選別機」のパイオニアメーカー／大手メーカーと共同の製品開発中で成長性◎】 ■当社のミッション： 当社の製品は、食品や薬の異物や不良品を検出し、皆さんの生活の安心と安全を守っています。 例えば、カット野菜に虫が紛れていないか、錠剤に欠陥がないかを当社の「選別機」が瞬時に判別し、異物混入を防いでいます。 毎日の食事や服薬を安心できる社会にするために、一緒に働いていただける方を歓迎します。 ■職務内容： 当社の「選別機」の電気設計（ハードメイン）をお任せいたします。 《職務詳細》 ・顧客との打ち合わせ ・社内の機械設計とともに仕様検討 ・電気設計（電子機器の回路や基板の設計） ・外注先との連携 ・評価実験 ・顧客先へ設置（基本的に日帰りや1泊程度の出張） ※カスタマイズだけでなく大手自動車部品メーカーや製造メーカーと共同の製品開発も行っています。 ※開発案件は約1年程度で、3案件程度を並行して進めます。 《選別機モデル》 (1)光学式選別機、画像処理選別機…カメラを使って色や形で選別 (2)風力選別機…重さで選別 (3)静電選別機…摩擦帯電現象で選別 〇導入事例： ＊ちりめんじゃこ、茶葉などの乾燥類の識別 ＊粉体や錠剤の医薬品の識別 ＊カットサラダ、フルーツなどの識別 ■職種魅力 ◎お取引のない新規市場への参入を進めているため、カスタマイズだけでなく、製品の開発に関わることができます。 ◎次期リーダー候補として部署の牽引やキャリアアップができるポジションです。 ■組織構成： 電気設計1名が所属しています。 社内で仕様の決定を行い、外注先と連携して業務を進めています。 今後さらなる多業界での活用を目指し、ご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■企業魅力： ◎国内の大手メーカーのみならず、25か国へ輸出実績（売り上げの15%～20％）を持つ世界から注目されている産業機器メーカーです。 ◎自動車大手メーカーやトイレタリー大手メーカーと共同の研究開発事業を進めており、今後のさらなる成長が期待されています。 ◎お茶の選別機から始まった同社の歴史は約90年。食品のみならず、医薬品や工業製品など活躍業界は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市白川宮ノ後2 勤務地最寄駅：JR奈良／京阪電鉄京阪宇治線／宇治駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（計4.9ヶ月） ■昇給あり ■モデル年収： ・5年目（27歳）：530万円 ・10年目（36歳）：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社服部製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッサンキコー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区久我西出町1-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都・伏見区】人事採用◆国内初の技術保有！業界シェアトップクラスの包装機器メーカー◆年休125日
      • NEW
      ～国最初のシュリンク包装機を開発以来41年、自動包装機のメーカーとして社会に貢献★／安定経営・業界トップシェア／無借金経営／残業10～20H／年休125日 ■業務内容： 主には採用業務を行って頂きますが、給与計算などの業務もあります。 ・中途採用、新卒採用全般 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険等の事務手続き ・給与計算など ■事業安定性・成長性が抜群です： シュリンク包装機を国内で初めて開発して以来、パイオニアとしての高い技術力により、顧客の高い評価を受け要望に応え続けています。 取引業界は物流業界、食品業界や医療業界、化学業界まで幅広く、事業は非常に安定しています。最近ではネット通販需要で非常に伸びております。 ■製品の特長： 透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,400円～12,000円 ＜月給＞ 212,400円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を十分考慮し、経験スキルを確認の上面談にて決定します。 ■住宅手当：2,400円～12,000円　 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績3.7ヶ月分（会社・個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市・伏見区／転勤無し】機械組立～年休125日／働きやすさ／業界トップシェア／経験が活かせる～
      ～安定経営・業界トップシェア／無借金経営／残業10～20H／年休125日 ■業務内容： 自動包装機の設計・製造・販売を行なっている当社。包装機械の組み立てからお客様への納入までをお任せします。 年間200台程の機械製造を行い、取り扱う製品は100万程度から数千万円台のものまで様々。 9割以上がオーダーメイドなので 、世界に一つだけの機械作りになります。 ■詳細： オーダーメイド機の組み立てを行ってもらいます。 社内だけの組み立てだけでなく、客先での据え付け作業も発生します。 エリアは全国で月に1回程あり、期間は２～3泊程度になります。据え付け作業はチームでの実施となりますので、2～3人程度での出張になります。 ■事業安定性・成長性が抜群です： シュリンク包装機を国内で初めて開発して以来、パイオニアとしての高い技術力により、顧客の高い評価を受け要望に応え続けています。 取引業界は物流業界、食品業界や医療業界、化学業界まで幅広く、事業は非常に安定しています。最近ではネット通販需要で非常に伸びております。 ■製品の特長： 透明なビニールを熱で縮ませぴったりした梱包が可能であることが同社製品の特長であり、あらゆる製品の輸送時に「固定できる・中身がすぐに確認できる」点で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：2,400円～12,000円 ＜月給＞ 212,400円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を十分考慮し、経験スキルを確認の上面談にて決定します。 ■住宅手当：2,400円～12,000円　 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績3.7ヶ月分（会社・個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッサンキコーで募集中の求人をもっと見る

    テイネン株式会社

    住宅設備・建材
    京都府宇治市槇島町十六44-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宇治/未経験歓迎】受付事務◆大阪ガスメンテサービス会社/年間休日120日/転勤なし/残業ほぼなし！
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ・京都で長くゆったりと働いていきたい方！ ・安定した企業で正社員勤務＋事務対応をしたい方 ・テイネン株式会社は大阪ガスメンテサービス会社で安心の経営体制です！ ◆業務概要: 大阪ガスメンテサービス会社の当社にて、お客様からの声の受付をメインとする事務業務スタッフを募集いたします。 ◆具体的な業務内容: ・お客様からの声の電話受付 ・受付した内容の社内伝達 ・営業社員や、サービスエンジニアスタッフへ ・そのほか事務作業全般 ◆働き方について： ・完全週休2日制、年間休日数120日と働きやすい条件です。 ・残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・転勤がないため、京都/宇治で長く働きたい方を採用したいと考えております。 ・マイカー通勤についてもＯＫ。 ◆会社について: 大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,760円～224,672円 固定残業手当/月：25,240円～32,470円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～257,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治/未経験歓迎】法人ルート営業[大阪ガス特約店]◆転勤無/マイカー可/年休120日/残業20h
      ～～未経験大歓迎！家がある限り無くならないインフラ営業！!～～　 ◎販売サービス業以外にも、飲食店や工場での勤務者なども中途入社から大活躍されております！ ◎社内の風通しがよく、先輩後輩ともに自分の意見を言い合える職場環境です！ ◆業務概要: 大阪ガス住設機器特約店として給湯器設備をはじめとした住宅ガス設備の法人営業部門に配属となります。 ◆具体的な業務内容: 【法人顧客について】 大手ハウスメーカーや工務店など 【営業スタイル】 長年の取引のある顧客がほとんどです。 お客様となるお相手企業様の担当者と関係構築を行っていただく営業職です。 ◆組織構成 20代30代を中心に中途社員が活躍中です！ 部門責任者も40代前半！ ◆特徴: ・地元に根差して働けます。転勤なし。 ・マイカー通勤推奨中！ ◆過去の中途入社者 販売サービス業の方や、飲食店の方が中途入社して現在も活躍しております。 全く経験がない方でも安心して働けます。 ◆会社について: 大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,086円～248,114円 固定残業手当/月：28,200円～37,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,286円～285,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テイネン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマコー

    製紙・パルプメーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【京都／綴喜郡】オーダーメイド商品の営業(提案、見積作成)◆反響・内勤メイン/年休128日
      ＊未経験・第二新卒歓迎／プラスチックダンボールの営業／土日祝休／前職食品販売員の方も活躍中！ノルマ無し／内勤メイン＊ ＼ヤマコーの営業は、お客様の声を丁寧に聞いて、カタチにする仕事／ ■仕事内容： WEBサイトから反響があったお客様への依頼に対して、商材の「提案、見積作成を」行う業務です！ ★商材：プラスチックダンボールなど ★ほとんど内勤/必要に応じて外出も(発生したとしても月に1回程度) ★オーダーメイド商品の販売なので、他社との競争が少ないです！ ★SNSやWEB集客中心の反響 ―――――― ★プラスチックダンボールとは★ …プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品 ＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えて、環境・お財布にやさしい！ ＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱など ＊同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成。それぞれが世界に一つしかない製品！ ―――――― ■教育体制： ＼前職　食品販売員の方も活躍中！／ ▽1～3か月間は、ジョブローテーションで部署研修を行い、各部署のつながりや知識を深めます ▽その後3か月間、設計部で部署研修 ▽半年間程度OJTがつき、営業部で経験を積んでいきます。 未経験でも、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください◎ ■組織構成：営業部署10名(平均年齢35歳) 入社後に丁寧に教育するので、資格や経験は一切不問です 実際に、現在リーダーを務めている先輩も入社3年目の社員。社歴に関わらず活躍できます◎ ■働きやすい環境◎： ＊月平均残業25時間 ＊年間休日128日 ＊完全週休2日制 ＊健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性： （1）国内有数の大手企業と直接取引！ └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他 （2）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。 中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できます！ お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/綴喜郡】オーダーメイド商品のCADオペレーター《未経験歓迎◎》年休128/残業10h/転勤無
      ＊未経験・第二新卒歓迎／世界に一つのオーダーメイド商品の設計／土日祝休＊ ～真面目でコツコツした作業が得意な方へ！CADは入社後に学べます～ ■採用背景： 当社は、10万社の導入実績を誇るプラスチックダンボール業界のパイオニア！ オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： 営業がヒアリングした内容を基に、2D・3DCADを使い、プラスチックダンボールの設計をお任せします！在宅勤務も可能です。 ★プラスチックダンボールとは★ …プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品 ＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えるから、環境にもお財布にもやさしい！ ＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ ■具体的には： ＊オーダーメイドなので、営業がヒアリングした情報を基に、≪お客様のご要望を最優先に考え、実際の形状に落とし込み、設計≫ ＊新部材や同社独自のオリジナル製品の開発も請け負います。 ＊3Dスキャナー・3Dプリンターの使用も可能！ ■やりがい： 受注生産なので世界に一つしかない製品となります！ ☆満足いただけた商品はリピート発注される場合も多く、やりがいを感じることができます ★教育体制もバッチリ★ ・入社後1～3ヶ月は部署を回って会社全体を理解 ・その後半年間は先輩のOJTで設計スキルを習得 ・CAD未経験でも3ヶ月で基本操作ができるようになります！ ■組織構成：設計部署6名 20代４名／30代2名 ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業10H ◎年休128日 ◎完全週休2日制(土日祝休) ◎健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性： （1）国内有数の大手企業と直接取引！ └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他 （3）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。 中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できるのが強みです。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマコーで募集中の求人をもっと見る

    中村木工株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    京都府宇治市槇島町十八54-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験【宇治市／転勤無】製造・組立スタッフ◇京都の街並みづくり／残業無／アルバイトから正社員／昼食有
      【初めての正社員歓迎！年休120・土日祝／単身用住宅有／昼食提供◎旅館・月見館等の工事に携わっている当社で伝統技法を身に着けませんか？】 ★中村木工の思い★ 京都といえば古くからの町家文化が根付いた町、時代やライフスタイルが変わっても木製の玄関戸や格子など温かみのある木製品が住宅・店舗に関わらず求められています。 建築の技術が進化しても木製建具・木製家具が無くなることはありません。 その時代時代に合った商品・材料・仕様も取り入れて提案・製作し後世に技術を伝え、手に職を付けていただく、そんな思いで日々頑張っている会社です。 ■入社後お任せすること：＼未経験でもご安心ください／ ・木製の戸や障子戸、硝子戸（ガラス戸）などを作ったり、組み立てたりします。木を使った伝統的な技術も学べます。 先輩の仕事を見ながら図面の見方・道具の使い方・機械の操作方法を学びますが、まずは簡単な作業からのスタートです。少しずつ工程について覚えていきましょう。 ■魅力・福利厚生： ・社員の誕生日には特別休暇と金一封を贈り、社員の大切な日を全力で祝います。これは先代から続く伝統であり、社員の一人ひとりを大切にする気持ちの表れです。 ・当社では、お中元も全員で分け合ったり、昼食も給食センターから提供される食事をみんなで食べたりと、社員同士の交流を大切にしています。昼食代も会社から支給しています！ 一方で、仕事の時間には全員が黙々と集中して取り組む、メリハリのある職場です。 ＜具体的な業務＞ ▽木を切ったり削ったりして、ドアや窓の枠を作ります。原木から製品になるまで、一貫して行います。 ▽作った製品を工務店や現場（京都市内や京都府南部のエリア）に軽トラックやワンボックスカーで運び、取り付けます。 ・私たちの製品は、マンションや個人の家、幼稚園、飲食店、公共施設など、いろいろな場所で使われています。新築やリフォームなど、いろいろな現場での作業を経験できます。 ・木材の中には重いものもありますが～30kgくらいまでで、ほとんどは手で持てる重さです ■組織構成： 当社には4名の社員が在籍しております。ベテラン社員は50‐60代の職人も活躍していますが、若手社員は前職が機械工、サービス業、大工など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍中です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十八54-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～310万円 ＜賃金形態＞ 日給制 月収　189,000円～231,000円※賃金形態は日給制。日給×21日として月額基本給を表示。 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～11,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当　5,000円～10,000円 ■皆勤手当　10,000円 ■職務手当　0円～50,000円 ■賞与あり(年2回、昨年度計実績2ヶ月分) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治市】木製建具の製造・組立◇50代活躍中！年休120・土日祝／転勤なし／残業なし18時退勤
      【建具の製造・組立のものづくり経験を活かし、当社で伝統技法を身に着けませんか？／年休120日・土日祝／転勤・出張なし／残業なし／旅館・月見館等施工事例】 ＼木製建具製造や各種アルミサッシ組立等を行っている当社にて、木製の戸（障子戸・硝子戸等）の製造・組立の業務をお任せします／ ★基本は17時30分から清掃し18時退勤で働きやすさ◎ 無理な案件受注は行わないため残業抑制をする様にしています。 ■業務内容： ・当社は原木の木取加工から製品化まで全てを一貫して行います。 その中で木材の切断や切削、組み立てなどを行います。 ・工務店や現場等（京都市内・京都府南部のエリア）への製品配送・納品取付をお願いします。（軽トラ・ワンボックス使用） ・当社の製品の納入先はマンション・個人宅・幼稚園・飲食店・公共施設等の新築・リフォーム物件など幅広い数多くの施工実績があり多岐にわたる加工・技術が経験できます。 ・加工材は重い物で～30kgくらいですが、手で持てる物がメインです。 ★中村木工の思い★ 京都といえば古くからの町家文化が根付いた町、時代やライフスタイルが変わっても木製の玄関戸や格子など温かみのある木製品が住宅・店舗に関わらず求められています。 建築の技術が進化しても木製建具・木製家具が無くなることはありません。 その時代時代に合った商品・材料・仕様も取り入れて提案・製作し後世に技術を伝え、手に職を付けていただく、そんな思いで日々頑張っている会社です。 ■入社後お任せすること： 先輩の仕事を見ながら、図面の見方・道具の使い方・機械の操作方法を学びます。工程によっては力加減の強弱など感覚で調整する難しい業務もありますが少しずつ技術を磨いていただきます。 ■組織構成： 当社には4名の社員が在籍しております。 ■魅力： ・社員の誕生日には特別休暇と金一封を贈り、社員の大切な日を全力で祝います。これは先代から続く伝統であり、社員の一人ひとりを大切にする気持ちの表れです。 ・当社では、お中元も全員で分け合ったり昼食も給食センターから提供される食事をみんなで食べたりと社員同士の交流を大切にしています。昼食代も会社から支給しています！ 一方で仕事の時間には全員が黙々と集中して取り組むメリハリのある職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十八54-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給制 基本給　10,000円～315,000円※賃金形態は日給制。日給×21日として月額基本給を表示。 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～15,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当　5,000円～10,000円 ■皆勤手当　10,000円 ■職務手当　0円～50,000円 ■賞与：有り(年2回、昨年度計実績2ヶ月分) ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中村木工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社穂高住販

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府宇治市広野町西裏38-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都/転勤無】新築分譲地・注文住宅の営業／センチュリー21加盟店／インセンで年収1000万
      ～創業40年／センチュリー21に加盟店で大手冠で安定性◎インセンティブで2000万稼いでいる方も◎／ライフイベントに合わせて、平日や土日に（例えば参観等）有休を取得している社員多数◎有給取得率90％／完全週休二日制／残業15H～ ■株式会社穂高住販とは・・・ 京都・宇治エリアに根ざした【住まいのトータルパートナー】として 新築・リフォーム・不動産売買など総合不動産事業を展開している 創業40年の会社です♪ また自社で取り扱う天然木が強みです。直接仕入れて、自社の木材工房に保管しているため、安価で天然木をご提供できます♪ ■仕事内容 ・集客は反響がメインで無理な新規開拓はありません ・売買物件の検索・現地調査 ・広告作成補助 ・現地への案内 ・資金計画・事前審査書類の準備 ・提案・見積もり資料の作成 ・契約業務 ・成約後のお客様フォロー ■働く環境／魅力ポイント ・月平均残業15H ・有給取得率は90％、且つGW4日間、夏休み8日間、年末年始10日のお休みが取得可能 ・ライフイベントに合わせて、平日や土日に（例えば参観等）有休を取得している社員多数◎ ■組織構成 ・大久保店： 営業部長：３０代後半 メンバー：４０代１名、３０代２名、新卒１名　 計：男性５名 ・桂店： 店長：30代 メンバー：３０代２名、２０代　２名　計：男性5名 ※上記の配属先についてはお住まいとご本人の希望を考慮し決定します 【当社について】 穂高住販に来店いただいたお客さまに「喜んでいただけること」「感動していただけること」を全社員で追求してまいります。「穂高でわくわくする家づくり」をコンセプトにこのたび新ブランド「天然木の家 HODAKA」を立ち上げました。創業以来、家づくりを追求してきた穂高住販だから伝えることができること、家づくりの楽しさを、自分で作る喜びを知っていただきたい。この天然木の家 HODAKAを通してお客さまと社員がひとつになって、わくわくする家づくりができる場所にしていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 大久保店 住所：京都府宇治市広野町西裏38-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桂店 住所：京都府京都市西京区桂朝日町103番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【京都/転勤無】新築分譲地・注文住宅の営業／インセンで年収1000万
      ～創業40年／センチュリー21に加盟店で大手冠で安定性◎教育制度◎ 介護職、アパレル販売、仏具販売等の別業界且つ営業未経験の方も多く入社◎インセンティブで2000万稼いでいる方も◎／完全週休二日制／残業15H～ ■株式会社穂高住販とは・・・ 京都・宇治エリアに根ざした【住まいのトータルパートナー】として 新築・リフォーム・不動産売買など総合不動産事業を展開している 創業40年の会社です♪ また自社で取り扱う天然木が強みです。直接仕入れて、自社の木材工房に保管しているため、安価で天然木をご提供できます♪ ■仕事内容 ・集客は反響がメインで無理な新規開拓はありません ・売買物件の検索・現地調査 ・広告作成補助 ・現地への案内 ・資金計画・事前審査書類の準備 ・提案・見積もり資料の作成 ・契約業務 ・成約後のお客様フォロー ■教育制度 ・OJTメインで半年～１年ほど先輩に同行していただきます ※期間に関してはその方の習熟度合いに合わせて対応◎ ※OJT研修と並行してセンチュリー21での研修プログラムもありますので安心◎ ■働く環境／魅力ポイント ・月平均残業15H ・有給取得率は90％、且つGW4日間、夏休み8日間、年末年始10日のお休みが取得可能 ・ライフイベントに合わせて、平日や土日に（例えば参観等）有休を取得している社員多数◎ ■組織構成 ・大久保店： 営業部長：３０代後半 メンバー：４０代１名、３０代２名、新卒１名　 計：男性５名 ・桂店： 店長：30代 メンバー：３０代２名、２０代　２名　計：男性5名 ※上記の配属先についてはお住まいとご本人の希望を考慮し決定します 【当社について】 穂高住販に来店いただいたお客さまに「喜んでいただけること」「感動していただけること」を全社員で追求してまいります。「穂高でわくわくする家づくり」をコンセプトにこのたび新ブランド「天然木の家 HODAKA」を立ち上げました。創業以来、家づくりを追求してきた穂高住販だから伝えることができること、家づくりの楽しさを、自分で作る喜びを知っていただきたい。この天然木の家 HODAKAを通してお客さまと社員がひとつになって、わくわくする家づくりができる場所にしていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 大久保店 住所：京都府宇治市広野町西裏38-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桂店 住所：京都府京都市西京区桂朝日町103番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 未経験でも安心の固定給スタート！！ 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給。安定した収入を確保しながら、頑張り次第で収入UPも可能！！ 430万円/2年目 520万円/3年目 1000万円/５年目（現営業部長は3～5年で到達） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社穂高住販で募集中の求人をもっと見る

    タカラ物流システム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京田辺市大住浜55-13
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 千葉／松戸◆配車管理<年休110日・夜勤・転勤無>宝グループの物流子会社／酒類・食品の豊富なノウハウ
      ■担当業務 当社にて、配車管理業務をご担当いただきます。　 ・スケジュールの調整と作成：車両の運行スケジュールを作成し、効率的な配車計画を立てます。 ・車両とドライバーの管理：車両の状態やメンテナンススケジュールを管理し、ドライバーの割り当てを行います。 ・配送ルートの最適化：配送ルートを最適化し、燃料費や時間の節約を図ります。 ・コミュニケーション：ドライバーや顧客との連絡を密に取り、スムーズな運行をサポートします。 ・トラブル対応：交通渋滞や事故などのトラブルに迅速に対応し、問題解決を図ります。 ・データ管理と報告：配車に関するデータを管理し、必要に応じて報告書を作成します。 ・上記に加えて車の手配や物流会社・運送会社への営業業務もご担当いただきます。 ■組織構成 2名体制となります。 ■採用背景 欠員補充のため ■当社について タカラ物流システムは、日本全国を結ぶ物流ネットワークを構築し、一貫した物流体制を確立しています。酒類・食品はもとより、多様な物流サービスの総合サポートを実現しています。 弊社では、宝グループの物流子会社として酒類・食品の物流を通じて培ってきた豊富なノウハウを基盤としながら、自立経営できる会社を目指して積極的に事業展開を行っています。 グループ会社の荷物だけではなく、他社の荷物の運送や倉庫保管に加え、流通加工事業・通販事業・販促物流事業や物流関連事業（保険・旅行業等）など物流業全般に取り組んでいます。 単なる物を運ぶだけの物流会社から、運ぶ荷物を自らつくり出す会社への体制づくりと企業体質の強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉勤務地 住所：千葉県松戸市新作字高田26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給（予定年収）に残業手当、家族手当、住宅手当等含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タカラ物流システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大槻トーヨー住器株式会社

    住宅設備・建材
    京都府宇治市槇島町吹前16-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇治市／未経験歓迎】住宅設備の配送◆LIXILのFC／AT免許でOK♪／社用車での通勤も可能
      • NEW
      ◆京都府宇治市での勤務／車通勤OK／LIXILのFC店、研修しっかり受けることが出来ます◆ ＼お任せしたいこと！／ LIXIL製アルミサッシや玄関のドアなどの住宅設備の配送＆倉庫内検品を行っていただきます！ ＊配送エリア：主に京都＆滋賀 ＊配送数：1日5・6回 ▽営業部にてニーズを獲得 ▽要望の商品をお届け♪ 新築の場合は、メーカーから届く完成品を配送して現場に納品 またリフォームの場合は取り付ける商品（例えば、格子がない窓に格子を付けたいなど）をお届け！ ★「ＬＩＸＩＬ」の経営コンクール「マドリエコンクール」においては、2015年2017年2021年2023年に経営コンクール金賞を受賞★ ＞経営基盤がよくないと取れないので、安定している基盤がありながら右肩上がり！ ★なんで固定の顧客基盤が作れてきたのか？？★ ＞工事後のフォロー体制がしっかりあるのがリピートの秘訣！ 担当の業務でなくても近くにいれば誰かが駆けつけてという体制をとっており、顧客に対して素早く対応しています！また素早い連携ができるのは少数精鋭だからこそ、ほかのお客様の情報も自ずとインプット！ ■組織体制： 営業部門：50代2名、40代1名 ■企業の特徴／魅力： 当社は、アルミサッシや水回りのエクステリア関連の商品を取り扱っており、地元業者との強固な関係を築いています。未経験者も歓迎し、教育体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町吹前16-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～190,000円 その他固定手当/月：70,000円～74,000円 ＜月給＞ 242,800円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり※計3.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大槻トーヨー住器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新関西テクニカ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府宇治市広野町新成田100-177
    • 設立 2000年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇治市／転勤無】廃棄物・環境コンサルティング営業◆年休120・土日祝／リモート可／1年で管理職も◎
      • NEW
      【★20代30代活躍★法人顧客の課題解決を行う、ソリューション営業★食品・医療・建設業界など提案幅が広い！新規事業も拡大中／年休120日・土日祝／残業20ｈ程／転勤無し】 廃棄物や不用品、遺物などの回収／整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、廃棄物処理に関する法人向けコンサルティング営業をお任せします！ ■当社のミッション： ごみ・資源管理・処理を通じて地域・顧客の成長や変革に貢献していくこと ＜具体的には＞ ・既存顧客の取引拡大に向けた新規商材の提案 ・新規顧客のターゲット選定と営業活動 ・廃棄物管理等のソリューション関連営業 ・上記営業チームの計画策定と管理など ＜提案の事例＞ 業者の変更提案や、リサイクルの機械変更など、お客様のヒアリングを行ったうえで課題に合わせた提案を行います。 ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・最大週3日のリモートワークが可能！ ・育児休暇取得も可能 ・全従業員の平均残業時間も20時間未満！ ■魅力： ◆どんどん昇格： 直近でも採用から1年以内に、管理職への昇進をするメンバーがいたりと、職歴も評価しながらも、本人の能力と期待役割をきちんと評価し、適切なポジションの提供を行うことを重視しています。今後も、中途採用からの役員登用も想定しています。 ◆とにかく早く動く： 直近重視している価値観として、「対応の早さ」があります。PDCAをしっかりと個人／組織としてまわしていくことは重要視しつつも、顧客対応にしろ、社内の情報共有にしろ、まずは初動を早く、提示することで提供できる多くの価値があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町新成田100-177 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄京都線／伊勢田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治市／転勤無】営業企画◆廃棄物・環境コンサル企業◆年休120土日祝／週3回リモート
      • NEW
      【★20代30代活躍★法人顧客の課題解決を行う、ソリューション営業★食品・医療・建設業界など提案幅が広い！新規事業も拡大中／年休120日・土日祝／残業20ｈ程／転勤無し】 廃棄物や不用品、遺物などの回収／整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、営業企画をお任せします！ ■当社のミッション： ごみ・資源管理・処理を通じて地域・顧客の成長や変革に貢献していくこと ＜具体的には＞ ・自社のシステム入れ替えや、業務提携 ・新規事業の立ち上げと、プロジェクトマネジメント ■当社の考え方■ 失敗を恐れず、まずやってみる！ 過去2～3年で会社として大きな変革を行ってきました。これまでの業務フローや顧客対応方針を刷新、5つの新規事業を検討のうえ、現在１つが進行中となっています。業務フロー改革の中でも、社内からの不安の声、顧客への理解を求める作業など多くの困難もありましたが、まずはやることを重視ししています！ ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・最大週3日のリモートワークが可能！ ・育児休暇取得も可能 ・全従業員の平均残業時間も20時間未満！ ■魅力： ◆どんどん昇格： 直近でも採用から1年以内に、管理職への昇進をするメンバーがいたりと、職歴も評価しながらも、本人の能力と期待役割をきちんと評価し、適切なポジションの提供を行うことを重視しています。今後も、中途採用からの役員登用も想定しています。 ◆とにかく早く動く： 直近重視している価値観として、「対応の早さ」があります。PDCAをしっかりと個人／組織としてまわしていくことは重要視しつつも、顧客対応にしろ、社内の情報共有にしろ、まずは初動を早く、提示することで提供できる多くの価値があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町新成田100-177 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄京都線／伊勢田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新関西テクニカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シュテルン宇治

    自動車ディーラー
    京都府宇治市槙島町石橋31
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/宇治※未経験歓迎】メルセデス・ベンツのセールススタッフ＜反響営業＞／京都三菱自動車販売Gr.
      • NEW
      ～未経験歓迎（充実の研修制度有り）／インセンティブ制度有り！個人の頑張りが評価される制度／年休114日～ メルセデス・ベンツの正規販売店である当社のセールススタッフとして、最高品質の車とプレミアムなカーライフのご提供をお任せします。 ■職務内容： 弊社のセールススタッフは「コンサルティングセールス」です。 ・新車・中古車販売(Mercedes-Benz) ・自動車保険の提案販売 ・お客様のアフターフォローなど ◇具体的には… ・ご来店されたお客様のニーズに沿ったカーライフのご提案 ・お客様のご意向に沿った保険/クレジットのご案内・提案等 ※配属先となる営業部には9名が所属しています。 ■お仕事内容の魅力： お客様との会話の中から、お客様のニーズをキャッチし、その想いに合った車種を選び、ご提案する。 お客様の心に働きかける「人間力のプロ」になってお客様にベストな１台をご提案していただきます。 「あなたに相談したい」「あのお店に相談したい」そんなお店作り・スタッフを目指してください。 あなたの新しい発想で、お客様の豊かな人生のお手伝いをしませんか？ ■手厚い教育体制： 入社後は個人のスキルに応じ、OJTを中心とした社内外での教育・研修を行い、あなたのデビューをサポート致します。 しっかりとお客様へのフォローを行い、お客様満足度No.1を目指しています。 お客様からは、小回りの利くお店・お客様の痒い所に手が届くと言っていただけています。 見識の高いお客様が多くいらっしゃるので、多様な知識も習得でき、自身も成長できる機会が豊富です。 ■稼げる報酬制度の魅力： お客様の多くが自動車購入と同時に弊社で自動車保険の加入をされます。自動車保険料に対して保険手数料が担当スタッフの給与に加給されるところが当営業の魅力だと考えています！（販売インセンティブと保険手数料で収入UPが可能） ■事業の特徴： ・京都府南部を販売エリアとしたメルセデス・ベンツの正規販売店である当社。京都府、滋賀県に本拠を置く京都三菱自動車グループの一員です。京都三菱自動車販売グループは、滋賀県と京都府で唯一の三菱自動車特約店であり、創業70有余年という全国三菱系ディーラーの中でも有数の長い歴史を誇る販売会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ宇治 住所：京都府宇治市槇島町石橋31番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～303,880円 ＜月給＞ 213,600円～303,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給・基本給は最下限の目安として、新卒採用のものを参考として記載しています。 ※給与詳細は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※2025年度実績：4.35ヶ月） 【モデル年収】 ■入社9年目(営業)：年収633万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シュテルン宇治で募集中の求人をもっと見る

    松本建設株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市伏見区横大路千両松町70
    • 設立 -
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市／伏見・転勤なし】土木施工管理◆最先端のICT測量分野にも進出する企業／京都市内中心
      【独自の「M-CIM」（ICT舗装修繕）技術に強み／地元で転勤なく働ける／連休（5日）取得も可能／ICTやアプリ開発にも挑戦中で経営状況◎】 ■職務概要： アスファルト道路舗装工事や土木工事･外構工事を行う当社にて土木施工管理の業務をお任せします。最先端のICT測量分野進出につき新たに施工管理担当を増員募集しています。 【変更の範囲：なし】 ＜業務の特徴＞ ・アスファルト舗装・土木・景観舗装・DX・ICT舗装修繕「M-CIM」等の施工管理業務をお任せします。当社ではドローンを使ってICT測量を実施して、中でも「M-CIM」という独自の技術を用いたICT舗装修繕工の3次元データ構築システムは当社ならではの技術です。 ・当社は一人親方のスタイルではなく、1案件ごとに８名程度のグループで取り組み、お互いにフォローしながら作業を行っています。 ＜やりがい＞ 大手ゼネコンからの転職者も活躍中です。当社では大規模な案件が多くはないですが、幅広く数多く担当できる点が魅力です。また、社内ではドローンを使ってICT測量を行ったり、自社システムを開発するなど最新の技術を学ぶことができます。 ■組織構成： 当社には27名の社員が在籍しており、施工管理 5名（40代、30代、50代3名） CADオペレーター　4名（20代3名、30代1名）が活躍中です。 ■特徴： 当社は道路舗装専門の工事会社として創業し、現在では土木工事や景観舗装工事など、様々な分野の工事を手がけています。 また、新たなチャレンジとして最先端の３Ｄスキャナーやドローンを使ったＩＣＴ測量も取り入れ、道路測量事業分野にも進出をいたしました。 さらにその技術を国や自治体そして全国に広げる取り組みを行うだけでなく、アプリの自社開発にも注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町70 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～714,000円 ＜月給＞ 357,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり（年収1000万円台の施工管理者も活躍中です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／伏見・転勤なし】CADオペレーター◆独自のICT舗装修繕に強み／月残業10h
      ■職務概要： アスファルト道路舗装工事や土木工事･外構工事を行う当社にてアスファルト舗装・土木・景観舗装・DX・ICT舗装修繕「M-CIM」等のCADオペレーター業務をお任せします。最先端のICT測量分野進出につき新たにCADオペレーター担当を増員募集しています。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・３DCADを用いた図面作製、修正、トレース ・書類作成など ・内勤がメインですが、一部現地調査などの外勤業務も発生します。 ＜業務の特徴＞ 当社では多くの土木工事を行っているため、数多くの図面作成を行う必要があります。慣れてきたら正確さに加えて早さも重要なスキルとなります。 ※ICT施工とは※ 土木・建設現場での情報通信技術の活用を意味し、ITによる情報処理と通信ネットワークの両方を組み合わせた施工法のことを指します。 ※BIM/CIM 活用工事とは※ 建設生産・管理システム全体の課題解決および業務効率化を図るため、必要な BIM/CIM モデル等を構築する工事のことを指します。 ◎どちらも共通して、今後の土木工事において必要不可欠な条件となっています。これらの技術や手法の導入により、効率的で品質の高い工事を実現することができます。 ■組織構成： 当社には27名の社員が在籍しており、施工管理 5名（40代、30代、50代3名） CADオペレーター　4名（20代3名、30代1名）が活躍中です。 ■特徴： 当社は道路舗装専門の工事会社として創業し、現在では土木工事や景観舗装工事など、様々な分野の工事を手がけています。 また、新たなチャレンジとして最先端の３Ｄスキャナーやドローンを使ったＩＣＴ測量も取り入れ、道路測量事業分野にも進出をいたしました。 さらにその技術を国や自治体そして全国に広げる取り組みを行うだけでなく、アプリの自社開発にも注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町70 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松本建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京都精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市槇島町千足19-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全5件
    • 【宇治／第二新卒歓迎】機械設計◆製造工程を自動化する機械／実力主義／オーダーメイド／年休127日
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／製造工程を自動化する機械／実力主義の評価方式／転勤なし／オーダーメイド品で手に職付ける／働き方改善～ ■業務概要： ・ねじを締めたり、グリスを塗ったりといった製造作業を自動で行う機械を製作する同社にて、機械設計を担当いただきます。顧客の人手不足に貢献しています！ ＜詳細＞ ・顧客との打ち合わせから仕様検討、製図、立ち上げまで一気通貫で行っていただきます。 ・案件は一品一様のものがほとんどですので顧客悩みに寄り添うことができます。 ・担当案件は1人当たり1~2件です。 ＜教育体制＞ ・初めはご経験に合わせ業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。一部外注している業務もあり、余裕をもって教育いただける環境ですのでご安心ください。 ＜同ポジションの魅力＞ （1）裁量権の高さ ご自身の手で、顧客の悩みを具現化することができます （2）実力主義の能力評価 同社では、150の評価項目を設けており、年次ではなくスキルで細かく評価をしています ＜案件例＞～幅広い産業設備を製作しています～ ・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置 ・印刷業界：パッケージの画像検査装置 ・電機業界：基板組付・検査装置 ■組織構成： 10名(20代：1名、30代：3名、40代：5名、50代：1名)＋部長 ■魅力点： ◎営業から設計、製造、設置まで全工程を自社によるワンストップ体制で お届けしているので、顧客の声に事細かに対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 445万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昨年実績賞与4か月 他、業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治】顧客の声を形にする機械設計（産業設備）海外からの受注も拡大中◆年休127日・残業月20H
      【お客様の声を拾いオーダーメイド品を生み出す／自動車業界からの産業設備の受注多数／国内外に展開／年休127日／残業時間平均20h/月】 ■業務概要： ・工場での作業の自動化を実現する機械の設計・製作に「ワンストップ体制」で取り組む同社にて設計をお任せします。常に、顧客の声に応え続ける同社では、型にはまらないモノづくりにチャレンジできるため、モノづくりが好きな方にピッタリな環境です。 ＜具体的に＞ 顧客の要望に応じたオーダーメイド製品の設計を行います。 ・画像処理検査装置 →医薬品や食品などのパッケージ印刷において、小さな汚れ・飛び・水落・かすれ・キズなどの印刷不良を瞬時に検査する装置です。同社製品は、表面・裏面を同時に検査できるので効率的です。（表面検査のみのタイプもご用意しております。） ＜詳細＞顧客の声を拾い、自ら形にしていただける一気通貫体制です ・顧客との打ち合わせから、仕様検討、図面の作成まで一気通貫で行います。はじめはご経験に合わせた業務からスタートいただけますのでご安心ください。ゆくゆくは構想後のばらし図面の設計までチャレンジいただきます。 ・１案件3か月~半年ほどのものが多く、並行して1~2件を担当します。 ■ビジョン：「サービスとチャレンジ」 ・同社は装置の設計・製作メーカーではありますが、その根本はユーザーの要求に応え、満足いただく「サービス業」であると考えています。だからこそ、ユーザーの期待に応えられるよう新たな要望や課題にも積極的にチャレンジしています。 ■組織構成： 10名(20代：1名、30代：3名、40代：5名、50代：1名)＋部長 ■魅力点： ＜同ポジションの魅力＞ （1）裁量権の高さ ご自身の手で、顧客の悩みを具現化することができます。 （2）実力主義の能力評価 同社では、150の評価項目を設けており、年次ではなくスキルで細かく評価をしています。 （3）安定性 同社は、日本だけでなく、中国やインドネシア、アメリカに拠点を設けており、グローバルな事業展開を行っています。「自動化」が各国でトレンドとなっている今、国内外で要望が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～456,000円 ＜月給＞ 336,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与例　（昨年実績賞与4か月） ・技能職；基本給34万円以上、固定残業手当6万円 ・係長：基本給34万円以上、役付7.5万円 ・課長；基本給41万以上、役付10.5万円 他、業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エスワイズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府宇治市小倉町久保88-9
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宇治市/転勤無】インテリアコーディネーター/裁量◎/成長企業/年間休日120日/年収400万～
      ＝＝この求人のおすすめポイント♪＝＝ ・土地選びから設計・施工まで一貫した社内体制 ・直近3年間の離職率2％！正しく評価を受けられる制度で高い定着率 ・結果だけでなく、プロセスや貢献度もしっかり評価！（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 京都エリアで30年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！ ＼他の会社とココが違う！／ ・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！） ・若手社員も多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！ ■職務内容 これまでは営業担当者が兼務していた業務を専門職として確立し、より質の高いサービスを提供していくことが目的です。 まだインテリアコーディネーターが不在の会社で、1人目採用としてゼロから体制を構築できるチャンスがあります！ 具体的には↓↓ モデルハウスの色決めや仕様決め、お客様とのコーディネート打ち合わせを担当していただきます。 また、詳細図面作成、資材の発注・納期管理、現場でのデザイン指示などの施工ディレクションや、営業チームと連携した販売促進支援も行っていただきます。 明確な業務分担だけでなく、自分の能力や興味に応じて幅広く関わることができる環境です！ 将来設計にも携わりたい方、自分の提案力や創造性を活かし、成長する環境で挑戦したい方、チームを作って拡大していきたい方等にとって、やりがいを感じて業務に取り組んでいただけます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エスワイズ株式会社 住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル 勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～351,400円 固定残業手当/月：36,600円～55,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～406,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治/転勤なし】住宅の販売営業（管理職候補）※火水休み/年収500万～/プロセスも評価される制度
      お客様の住空間の提案に携わる！/転勤なし/みんなが協力しあう環境！/顧客に寄添った提案ができる！/独自の評価制度で正しく評価！/20代・30代活躍！ ＝＝この求人のおすすめポイント＝＝ ・直近3年間の離職率3％！ ・制度を見直し、プロセスも含めて正しく評価を受けられる環境 ・平均残業時間20h以内！/年間休日115日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！ ＼他の会社とココが違う！／ ・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！） ・若手社員が多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！ 【お仕事について】 住宅購入をお考えのお客様に対して、パートナーとして要望に寄添いながら最適な提案～お引渡しまでを支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。 ※お仕事の流れ※ ▼お問合わせのあったお客様等へのご要望ヒアリング ▼土地探しや提案書,見積書などの作成。ご提案～受注まで！ ▼社内の設計担当と相談し、詳細プランの作成 ▼お客様との調整/工事の計画・手配 ▼施工開始（技術部門と協力して工事状況を確認/報告） ▼完成！引き渡し。引き渡し後も定期的にご連絡をします！ ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 ※評価制度について※ 当社の評価制度では売上評価とは別に「喜ばれ高（だか）」と呼ばれる制度を導入しています。これはお客様や社員に喜ばれた・貢献した行動を評価する制度です。数字には表れない「人を喜ばせる行動」を適切に評価できるようにして、正しく評価ができる環境が当社にはあります。 その成果として正しい評価環境があることから離職率も直近は3％未満となっております。（不動産業界平均離職率約14％） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エスワイズ株式会社 住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル 勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,200円～497,700円 固定残業手当/月：45,800円～73,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エスワイズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジーティーアールテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市槇島町目川159-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／宇治】電気設計《食品や医薬品の劣化を防ぐ研究に使われる測定機器》完全週休二日＊残業ほぼ無
      ～最先端の太陽光発電・EVバッテリーの研究に使われており将来性◎ガスの透過率を測る測定機器のパイオニアメーカー／メンテナンス・分析請負で安定の売り上げ～ ■当社について 当社は「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」の設計から製造、販売、メンテナンスを一貫して行っています。また、自社製品を用いた分析依頼も請け負っています。 《透過率・透過度測定装置とは…》 例えば、食品の包装材にどの素材を使うことで最も劣化を防げるか研究する際に使われます。 様々な素材にガスが通り抜ける速さを測り比較することで、より消費期限を延ばしロスを削減できる包装材の研究に役立っています。 《どんなところで使われているのか》 ・食品の包装材 ・医薬品の保存容器 ・太陽光パネルの防水フィルム ・リチウムイオン電池のセパレーター　など 《取引先》 ＊各種大手メーカーの研究所（食品・包装材・医薬品・産業など） ＊研究機関 ＊大学 ＊海外：中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、米国にも納入実績があります。 《競合》 国内でも競合は3~4社程度しかなく、中でも当社はパイオニアメーカーとしてニッチな業界で根強い支持を得ています。 ■担当業務 自社製品の電気設計（ソフトメイン）を担当していただきます。 《具体的には》 ＊お客様の要望をヒアリング ＊PLCの設計 社内のスタッフと連携し作りやすく、メンテナンスしやすい構造を考えていきます。 ※まずはソフト設計をメインに学んでいただきゆくゆくはハード設計もお任せいたします。 ＊納品の立ち会い ＊お客様からの問い合わせ対応 ■フォロー体制 基本的には同じ部署の従業員からOJTで学んでいただきます。 1から設計するのではなく、ほとんどが自社製品のカスタマイズのため、未経験の方でも電気的素養があればすぐにご活躍いただけます。 ■働き方 ・原則定時に業務を終えるようにしています。 ・納品での立ち合いが年に2~3回発生いたします。 出張エリア：東北~九州 出張期間：1泊2日がほとんどです。 ■配属先 技術部 ・電気設計：1名 ・機械設計：1名 ・保守メンテナンス：4名 30代~70代の幅広い年齢層の従業員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町目川159-2 勤務地最寄駅：近鉄向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験によって考慮します。 ■昇給：年1回 1月あたり7,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヵ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治】分析装置の電気（制御回路）設計《定時退社×出張少なめ×転勤無》
      ～燃料電池や次世代太陽電池などのクリーンエネルギー技術の開発に使われる最先端技術◎少数精鋭だからこそ早期キャリアアップを目指せる環境～ ■魅力ポイント メンテナンスや受託分析の事業による高収益化モデルを確立しているため、年間制作台数は8台～10台と多くなく、量より質にこだわった設計が特徴です。 ■担当業務 自社製品である「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」の電気設計（ハードメイン）を担当していただきます。 《具体的には》 （1）顧客からの仕様書を基に設計 ※設計物の構造上、機械動作がメインとなるため、ハード設計が中心となります。 （2）部材の指定、購買部へ連携 ■ガス透過率・ガソリン透過度測定装置とは 酸素や水蒸気が分子レベルで容器やフィルムを通り抜ける現象（ガス透過）を測定する装置 ＜活躍事例＞ ＊食品の包装容器 酸素や水分が容器の素材を通り抜けてしまうと、食品が早く傷んでしまうため、どの素材が酸素や水をどれくらい通すかを分子レベルで調べることで、食品をより長く新鮮に保てる包装を見つけることに活躍しています。 ＊太陽電池 太陽光パネルを雨や湿気から守るためには、水を通しにくいフィルムが必要です。どんなフィルムが最も防水性に優れているかを調べることで、太陽電池の寿命を伸ばし、安定して使えるようにしています。 ■配属先 電気設計：1名 入社時点でのガス透過に関する知見は全く必要ございません。ベテラン社員が丁寧に教育していきます。 また、少数精鋭のため、幅広い業務経験を積むことができ、早期のキャリアアップを目指せる環境です。 社歴・年齢関係なく活躍できますので、安心してご入社ください。 ■企業魅力 当社のガス透過率測定装置に具現されたその技術は、国内外から高い評価をいただいており、国内だけでなく、米国、中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、にも納入実績がございます。 また、国内での競合は数社のみでニッチトップのため安定した受注依頼を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町目川159-2 勤務地最寄駅：近鉄向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験によって考慮します。 ■昇給：年1回 1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヵ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジーティーアールテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丹和建材株式会社

    建材 （商社）
    京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【亀岡市・転勤なし】施工管理(博物館や寺社等様々な案件)◆創業75年超／直行直帰可
      • NEW
      ～手に職をつけたい方必見！施工管理 創業75年超／直行直帰可／地元密着ではたらく/教育制度◎／直行直帰可/月残業20～30時間程度～ ■職務内容： 屋根工事や板金工事を手かげる当社にて施工管理をお任せします。 ・発注元(大手ゼネコン/地場ゼネコン)への工事内容確認、見積書提示、受注前の折衝 ・工事計画書の作成、協力会社への依頼 ・現場の監督/指導や資材の手配/管理 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のサポートからスタートします。見積書作成や現場同行などで業務に必要な知識を身につけていただきます。 入社6カ月～1年後を目安にメイン担当として業務を担当しますが、先輩社員3名がフォローしますので、安心して就業できる環境です。 ■組織構成： 現在 施工管理３名在籍中で、50代、60代、70代 各１名います。 ■働き方： ・原則1人1台の営業車両を支給しますので、直行直帰可能です(プライベートでの営業車両使用は禁止) ・関西一円がエリアになりますが、京都や大阪の案件が大半を占めており、宿泊を伴う出張はありません。 ■担当頂く案件の特徴(施工実績)： 〈取引先〉清水建設株式会社や株式会社熊谷組など大手ゼネコンとの取引実績も多く安定した受注があります。 〈施工実績〉京都国立博物館や三井アウトッレットパーク滋賀竜王店の屋根工事など。 多様な工事実績は下記ご参照ください http://tanwakenzai.com/works/ 〈担当エリア〉近畿エリア内がほとんどです。 〈施工工種〉屋根工事・樋工事・壁工事などです。 ＼丹和建材株式会社の特徴／ 少人数の会社ではありますが、大きな案件も手がけており、やりがいの多い職場です。また、風通しも良く、和気あいあいとした環境で仕事ができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（支給月：７月,12月）　 昨年度実績：１年目各期30,000円～50,000円、2年目以降での支給実績は夏100,000円～ 250,000円、冬150,000円～300,000円ほどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀岡市・転勤なし】屋根等の工事管理(博物館や寺社等様々な案件)◆休120／創業75年超／直行直帰可
      • NEW
      ～施工管理 創業75年超／直行直帰可／地元密着ではたらく/定年65歳/再雇用制度70歳まで/月残業20～30時間程度～ ■職務内容 屋根工事や板金工事を手かげる当社にて施工管理をお任せします。 ・発注元(大手ゼネコン/地場ゼネコン)への工事内容確認、見積書提示、受注前の折衝 ・工事計画書の作成、協力会社への依頼 ・現場の監督/指導や資材の手配/管理 ■働き方 ・原則1人1台の営業車両を支給しますので、直行直帰可能です(プライベートでの営業車両使用は禁止) ・関西一円がエリアになりますが、京都や大阪の案件が大半を占めており、宿泊を伴う出張はありません。 ■再雇用について： 65歳で定年ですが、正社員での再雇用制度があり70歳まで働けます。 現在60代１名、70代1名の方も活躍中で長期での就業が可能です。 ■組織構成： 現在 施工管理３名在籍中で、50代、60代、70代 各１名います。 ■担当頂く案件の特徴(施工実績)： 〈取引先〉清水建設株式会社や株式会社熊谷組など大手ゼネコンとの取引実績も多く安定した受注があります。 〈施工実績〉京都国立博物館や三井アウトッレットパーク滋賀竜王店の屋根工事など。 〈担当エリア〉近畿エリア内がほとんどです。 〈施工工種〉屋根工事・樋工事・壁工事などです。 ＼丹和建材株式会社の特徴／ 少人数の会社ではありますが、大きな案件も手がけており、やりがいの多い職場です。また、風通しも良く、和気あいあいとした環境で仕事ができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（支給月：７月,12月）　 昨年度実績：１年目各期30,000円～50,000円、2年目以降での支給実績は夏100,000円～ 250,000円、冬150,000円～300,000円ほどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丹和建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社宮木電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府亀岡市大井町並河3-16-18
    • 設立 1918年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/中京区_転勤無】安全を守る防爆機器のルート営業◆営業へのキャリアチェンジ！ニッチトップ◆
      ～営業がしたい方ぜひ！参入障壁が高い製品を扱い一定のシェアを築く～ ■企業魅力 当社は「防爆機器」を取扱っております。防爆機器とは、可燃物の火元となる場所でスイッチングの際スパークが生じても外部に影響しない電気機器のことです。 労働安全衛生法上、爆発する可能性のある商材を取扱っている製品（劣化などによる事象も含みます）では防爆機器を取り付けないといけず、また防爆機器を扱うためには公的審査が必要のため、防爆機器を製造販売している企業は日本に数社しかないことから、日本の安全を守る数少ない会社です！ 当社の製品は大手企業含め様々な業界や企業で使われており、安全性を考慮した共同製品も多数ございます！ ■職務内容 当社が製造・販売する配電盤、制御盤、防爆製品等のご提案をお任せします。担当するのは既存のお客様が中心で、新規はHP等からの引き合いの対応のみです。 ■業務詳細 工場や廃棄処理施設など多くの電気が必要な場所で使用する配電盤や制御盤等、日ごろ目にしない製品の提案・販売をお任せします。また、可燃性ガス等を取り扱う事業場における爆発危険エリアにおいて、着火源とならない、または爆発による火力を機器の内部に封じ込めるように防爆加工した電気機械器具の開発・設計も行っております。当社で取り扱う製品は、世の中の安全や発展に貢献しています。 ■組織構成 7名が在籍。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ 製品知識を身に付けていただくことから始め、そこからは先輩がOJTでついて徐々にスキルアップしていただきます。分からないことは何でもご相談ください！ ■働き方 ・出張：全国へ出張の可能性があります。稀に土日の出張がありますが、その際は平日に代休取得が可能です。 ・残業時間：平均20時間以下 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部営業所 住所：京都府京都市中京区西ノ京原町99 勤務地最寄駅：JR山陰本線／二条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：31,203円～42,698円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,203円～302,698円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・亀岡／転勤無】配電盤などの電気設計◆未経験歓迎◆残業15H／大手取引有／創業100年
      ～未経験・第二新卒歓迎！配電盤やコントロールセンターの電気設計／オーダーメイドで顧客の要望を叶える／創業100年・大手取引有で安定性◎～ ■職務内容 当社の主力製品である配電盤、制御盤、コントロールセンタ等で使用する部品図や仕様書の作成、盤内の回路やレイアウト等の設計をお任せします。 お客さまのニーズにあわせたオーダーメイド設計なので、ご要望を聞きながら仕様変更を行ったり、製造部門に指示を行ったりして、納期までに製品が完成するように手配します。担当する業務の守備範囲は当然ながら広くなりますが、その分やりがいも大きく、自身の成長を実感できます。 ■詳細 設計業務に集中できる環境でありながら、稀に営業と同行して仕様の打合せで据付先に行っていただきます。 ■入社後の流れ OJTを通じて仕事を覚えます。先輩社員や設計専門の講師からのサポートがあるので、安心してください。また、セミナーや通信教育など、スキルアップにかかる費用も会社負担で利用できるので、積極的に取り組んでいただけます。 ■働き方 ・出張：営業の同行で全国へ出張の可能性があります。稀に土日の出張がありますが、その際は平日に代休取得が可能です。 ・残業時間：平均15時間以下 ■当社について 産業界の労働災害防止に貢献する防爆製品や、工場の操作盤・制御盤の配電盤関連製品を提供しています。 お客様の要望に対して常に真摯に向き合い誠実な対応をすることで、大手企業含め多くのお客様より確固たる信頼を得て、創業100年を迎えることができました。近年も自然エネルギー発電用設備など、世の中の変化に合わせて新しい製品を開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町並河3-16-18 勤務地最寄駅：JR山陰本線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社宮木電機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社井尻ハウビング

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府亀岡市北古世町2-13-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市／未経験歓迎】顧客に寄り添うリフォームアドバイザー◇年休120日・水日休／完全反響／転勤なし
      • NEW
      【建設・建築業界のご経験をお持ちであれば職種未経験方大歓迎！★年休120／完全反響営業】 ■当社について： 1954年設立し京都を中心にお客様の思いをカタチにする住宅リフォーム・新築・建て替え事業を展開しております。女性的な目線にこだわった、理想のリフォームを提案することを強みとしております。 ■仕事内容： 単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にてリノベーション・リフォームアドバイザー業務をお任せします！ 〈具体的に〉 ・現地調査とお客様のニーズをヒアリング ・見積作成とリノベーション・リフォームのご提案 ・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配 ・現場管理から完成後のお引渡しまで ・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します ■教育について：＼未経験でもご安心ください／ 基本的にはOJTにて覚えていただきます。独り立ち目安は1年となります。 完全未経験からご活躍されている方もいます！ ■お客様や職人の方との関係性について： 年に数回リフォーム祭りやフェスタ等を開催。お客様との接点強化や職人の方に対しても懇親会を開く等、良好な関係性作りに取り組んでいます。 ■スキルアップ： 建築施工管理技士／建築士の資格を目指し、働きながら勉強している従業員もおります。スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ： 幹部へのキャリアアップも可能です。 幹部になった後もプレイングマネジャーとして、プレイヤー兼部下の育成を担って頂きます。 ■配属先情報： 3名（26歳～46歳） ■当社の特徴・強み： 当社では、奥様の「こんなことができたらいいな」「こうだったら便利なのに」といったリクエストを一つずつ叶える為、奥様視点のスタッフが多数在籍。女性的な目線で様々なプランを提案をさせて頂いています。 「五方よし」の精神で「お客様の幸せ」「社員の成長と幸せ」「会社の発展」「協力業者の発展」「地域社会の発展」で良い結果をもたらすことを大事にしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 京都店 住所：京都府京都市中京区聚楽廻南町1-10 勤務地最寄駅：JR線／二条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府亀岡市北古世町2-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤なし】リフォーム反響営業◇年休120日・水日休／残業平均20ｈ／完全反響／出張なし
      • NEW
      【建設・建築業界でのご経験をお持ちの方歓迎★ワンストップサービスで高評価◎年休120／完全反響営業】 ■仕事内容： 単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にてリフォームアドバイザー業務をお任せします！ 〈具体的に〉 ・現地調査とお客様のニーズをヒアリング ・見積作成とリフォームのご提案 ・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配 ・現場管理から完成後のお引渡しまで ・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します 【明確な評価制度と還元】月2～3件の売買契約で当社のリフォーム部門に繋いだ場合、リフォームの売上高は約1000万円。そのうちの6％（約60万円）が賞与に加算。未経験者でもすぐにクリアできるレベルです。「何をすれば賞与が上がるか」という評価基準も明確に定められているので、成果に応じて賞与は数十万円の単位で一気に上げられます。これからの不動産事業を一緒につくっていきませんか？ ■教育について： 基本的にはOJTにて覚えていただきます。独り立ち目安は1年となります。 ■お客様や職人の方との関係性について： 年に数回リフォーム祭りやフェスタ等を開催。お客様との接点強化や職人の方に対しても懇親会を開く等、良好な関係性作りに取り組んでいます。 ■スキルアップ： 建築施工管理技士／建築士の資格を目指し、働きながら勉強している従業員もおります。スキルアップができる環境です。 ■配属先情報： 3名（26歳～46歳） ■当社の特徴・強み： 【当社について】女性的な目線にこだわった、理想のリフォームを提案◎ 1954年設立。京都を中心にお客様の思いをカタチにする住宅リフォーム・新築・建て替え事業を展開。リフォームを通じて家族の憩いの場を、より快適な空間にする新しいライフスタイルの「創造業」として、プランを提案しています。 当社では、奥様の「こんなことができたらいいな」「こうだったら便利なのに」といったリクエストを一つずつ叶える為、奥様視点のスタッフが多数在籍。女性的な目線で様々なプランを提案をさせて頂いています。 「五方よし」の精神で「お客様の幸せ」「社員の成長と幸せ」「会社の発展」「協力業者の発展」「地域社会の発展」で良い結果をもたらすことを大事にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都店 住所：京都府京都市中京区聚楽廻南町1-10 勤務地最寄駅：JR線／二条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社井尻ハウビングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマモト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府亀岡市保津町上火無66-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都／亀岡市】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞日本の食を支える◎鶏舎・農場設備メンテナンス／土日休
      □■専門知識はイチから丁寧に教育・サポート◎／「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／創業90年超／ブランド鶏を展開・経営安定性◎■□ ■業務内容： ～未経験から技術職へキャリアチェンジ◎～ 全国のお客様に向けて畜産設備の保守・サービスエンジニア業務を担当していただきます。省力化・省人化を実現する機器の提案も行い、生産設備の効率化に貢献できるポジションです。専門知識はイチから丁寧に教育しますので、安心して挑戦することができます。 ■具体的には： ～畜産設備全般のサービスエンジニア・技術営業業務～ 農場設備からプラント設備、動物用医療機器まで幅広い製品を取り扱っています。（建物の改変を伴う業務は含みません） （1）畜産設備保守 （2）畜産設備・動物用医療機器のサービスエンジニア （3）機械・設備取付設置工事 （4）設備、機器設計（新たな省力化機器の開発業務） （5）客先への技術営業 ■業務の特徴： ◇畜産設備のためニッチな部分はありますが、畜産業界での機械設備、省力・省人化設備など畜産機械設備のプロとして生産現場での悩みや成績改善にお客様の話を聞きながら提案を行い、信頼を得て、お客様の生産性改善、省力・省人化に寄与できる遣り甲斐のある職種になります。 ◇省力省人化機器の開発などにも手掛けて頂きますので、自身のアイデアで新たな設備開発への楽しさもあります。 ■当社の特徴： ◇種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュース。 ◇自社での生産現場を持っている強みを生かして、設備設計、省力化・省人化機器の製品開発まで幅広く手掛けています。 ■当社について： ◇1934年京都の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ◇鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市保津町上火無66-2 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：2か月） ※決算賞与（2月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡市】サービスエンジニア＜経験者歓迎＞日本の食を支える◎鶏舎・農場設備メンテナンス／土日休
      □■「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／創業90年超／ブランド鶏を展開・経営安定性◎／自身のアイデアで新たな設備開発も経験可能◎/ 自社での生産現場をもちます■□ ■業務内容： ～省力化・省人化を実現する機器のメンテナンス～ 全国のお客様に向けた畜産設備の保守・サービスエンジニア業務です。省力化・省人化を実現する機器の提案も行い、生産設備の効率化に貢献できるポジションです。 ■具体的には： ～畜産設備全般のサービスエンジニア・技術営業業務～ 農場設備からプラント設備、動物用医療機器まで幅広い製品を取り扱っています。（建物の改変を伴う業務は含みません） （1）畜産設備保守 （2）畜産設備・動物用医療機器のサービスエンジニア （3）機械・設備取付設置工事 （4）設備、機器設計（新たな省力化機器の開発業務） （5）客先への技術営業 ■業務の特徴： ◇畜産設備のためニッチな部分はありますが、畜産業界での機械設備、省力・省人化設備など畜産機械設備のプロとして生産現場での悩みや成績改善にお客様の話を聞きながら提案を行い、信頼を得て、お客様の生産性改善、省力・省人化に寄与できる遣り甲斐のある職種になります。 ◇省力省人化機器の開発などにも手掛けて頂きますので、自身のアイデアで新たな設備開発への楽しさもあります。 ■当社の特徴： ◇種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュース。 ◇自社での生産現場を持っている強みを生かして、設備設計、省力化・省人化機器の製品開発まで幅広く手掛けています。 ■当社について： ◇1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ◇鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市保津町上火無66-2 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：2か月） ※決算賞与（2月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマモトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三煌産業

    サブコン
    京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/亀岡】土木施工現場管理者/経験3年以上/マイカー通勤可・駐車場あり（自己負担なし）
      ■担当業務： 土木工事において、現場施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 土木施工管理技士として施工計画、工程・安全・技術の管理等を行います。 また、見積、予算計画、書類作成、備品管理等も発生します。 基本的には京都府内の案件となるため、出張はほとんどなく、年に数回の長くても1泊出張しかありません。 ■職場環境 将来設計が描けるから、既婚率が高い。しっかり休めて残業も少なめ。オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。実際、当社の既婚率は高く、持ち家率も高く、将来設計を描きながら長く働きたいという方にはぴったりです。とてもフラットな社風で、年齢や社歴にとらわれず、みんなが意見やアイデアを発信し合っています。 ■配属部署について 建設事業部門への配属となります。同部門は20名(20代3名、30代3名、40代4名、50代10名)で構成されており、少数精鋭で運営しています。 ■同社の特徴 【三煌産業の５つの「S」】私たち三煌産業の「S」とは、「S」をキーワードとする私たちの姿勢の具現化そのものの歴史でもあります。培ってきた土木・建築技術と実績を象徴する「Speciality（技術力）」と「System（組織力）」であり、施工技術に不可欠な「Safety（安全）」と「Speedy（迅速さ）」それを支える「Spirit（魂）」である。私たちが目指すのは、この「S」という価値をさらに発展させ、未来へ継承していくこと。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9 勤務地最寄駅：ＪＲ嵯峨野線線／並河駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（6月）　※前年度実績：3,000円～10,000円 ・賞与：年2回（8月・12月）　※前年度実績：300,000円～600,000円 ■職務手当・皆勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都/亀岡】建築施工現場管理者/経験3年以上/マイカー通勤可・駐車場あり（自己負担なし）
      ■担当業務： 建築工事において、現場施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 建築施工管理技士として施工計画、工程・安全・技術の管理等を行います。 また、見積、予算計画、書類作成、備品管理等も発生します。 基本的には京都府内の案件となるため、出張はほとんどなく、年に数回の長くても1泊出張しかありません。 ■職場環境 将来設計が描けるから、既婚率が高い。しっかり休めて残業も少なめ。オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。実際、当社の既婚率は高く、持ち家率も高く、将来設計を描きながら長く働きたいという方にはぴったりです。とてもフラットな社風で、年齢や社歴にとらわれず、みんなが意見やアイデアを発信し合っています。 ■配属部署について 建設事業部門への配属となります。同部門は20名(20代3名、30代3名、40代4名、50代10名)で構成されており、少数精鋭で運営しています。 ■同社の特徴 【三煌産業の５つの「S」】私たち三煌産業の「S」とは、「S」をキーワードとする私たちの姿勢の具現化そのものの歴史でもあります。培ってきた土木・建築技術と実績を象徴する「Speciality（技術力）」と「System（組織力）」であり、施工技術に不可欠な「Safety（安全）」と「Speedy（迅速さ）」それを支える「Spirit（魂）」である。私たちが目指すのは、この「S」という価値をさらに発展させ、未来へ継承していくこと。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9 勤務地最寄駅：ＪＲ嵯峨野線線／並河駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（6月）　※前年度実績：3,000円～10,000円 ・賞与：年2回（8月・12月）　※前年度実績：300,000円～600,000円 ■職務手当・皆勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社三煌産業で募集中の求人をもっと見る

    センサテック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府亀岡市大井町並河3-27-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • センサの提案営業／未経験歓迎／残業10h以下／月給30万円超
      • NEW
      ◎そもそも「センサ」とは？ ￣V￣￣ 産業ロボットや医療機器、遊園地の安全装置など、幅広い分野で使われており、「モノが近づいた」「温度が上がった」「傾いた」など、小さな目に見えない変化を感知するパーツのことです。 当社では、こうしたセンサを自社開発しており、オーダーメイド製品の提案・開発にも力を入れています。 ◎営業スタイルについて ￣V￣￣ 「お客さま（例：産業機械の設計会社さまなど）の課題に寄り添い、解決方法を一緒に考え、形にしていく」スタイルで、「発想力と行動力」を重視します。 最初は既存顧客が中心で、お仕事に慣れるまでは飛び込みやテレアポもありません。 将来的には、ステップアップのため新規顧客にも挑戦してみましょう！ ◎未経験の方も安心の研修制度！ ￣V￣￣ STEP1：座学研修でセンサの基礎知識を習得 STEP2：製造ラインに入り、「製品がどうつくられるか」を見て学ぶ STEP3：先輩と一緒に営業活動しながら、実践的なスキルを身につける STEP4：営業力や知識を磨きながら、徐々にお客さまを引き継ぐ ▼ 2～3年かけて一人前の営業へ！ 焦らず着実に、自分のペースで成長できます◎ ＼この仕事が選ばれている理由をご紹介！／ 【ニッチな業界で、トップクラスのシェアを誇る】 当社は、FA業界やアミューズメント業界、医療・家電分野などで使われるセンサや周辺機器を、自社で開発・製造・販売しているメーカーです。 「商品の質の高さ」や「お客さまに真摯に向き合う姿勢」を評価いただき、リピート率が非常に高いことが特長。 30年以上取引が続くお客さまも多く、安定した成長を続けています。 【自由な営業スタイルも魅力的】 ★提案方法・スケジュール管理も自分の裁量で！ ┗オンライン商談もOK ★技術者とも距離が近く、すぐに連携・相談できる環境 ┗経験豊富なメンバーがしっかりサポート ★設計と一緒にオーダーメイド製品開発にも関わるチャンスも！ ┗アイデアが実際の開発につながることも
      【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】 ■京都本社：京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号 ■中部営業所：愛知県稲沢市陸田宮前1丁目14-4 ■九州営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-12 藤田ビル3階 ■Sensatec.R&D／京都：京都府京都市中京区西ノ京南上合町64 ※営業所より訪問できる範囲が担当となりますが、月に1回程度、出張が発生する可能性があります ※U・Iターン歓迎（補助あり！） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～40万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万円～月7万円）を含みます。超過分は別途支給致します ＼キャリアアップで収入もアップ／ 頑張りを正当に評価するため、スピーディーなキャリアアップが可能、収入アップも叶います。 ・役職と月給例 係長（入社7年目）月給35万円 課長（入社10年目）月給45万円 次長（入社22年目）月給50万円 ＼給与5％UP予定！／ 社長の「社員を大切にする」という想いから、給与5％UPを予定。 今後、さらにモチベーション高く働ける環境をつくっていきます！ ＼透明性の高い評価制度／ 明確な評価項目を設けており、約4割が営業成績、6割は目標に対する自己評価、上司・部下からの評価を反映。 営業の数字だけではなく、日々の取り組み方やプロセスも大切にしています。 社長との距離も近く、あなたの頑張りがしっかり伝わる環境。 入社8年目で課長になった社員もおり、頑張りが報われやすいです。 例：係長（入社4～6年目）⇒ 課長（9～11年目）⇒ 次長・部長（20年目）
    • 電子回路設計・開発／年休実質129日・土日祝／月給35万円～
      《まずはpickupをチェック》 ＼働く環境の整備を推進中／ ◎2025年10月、新しく京都市内にR＆D施設をオープン！エンジニアが開発に集中できる環境を整備 ◎従業員のモチベーションアップのため給与を5％UP 今後も『生涯エンジニアでいたい』という想いが叶う環境づくりを進めていきます！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、各種センサの開発・設計・評価・改良まで幅広くお任せします。 お客さまからの依頼によるオーダーメイド開発が全体の約6割（プロジェクト期間は平均6カ月～1年ほど）で、これまでに手掛けたオリジナル製品は150種類以上に上ります。 ◆開発例 流通機器向けセンサ／静電容量センサ／歯車検知センサ など ◆センサの使用例 ATM／券売機／FA機器／遊技機器／アミューズメント機器（打楽器、メダル系等）／コンビニのコーヒーサーバー など ◆自主プロジェクトで“やりたい”をカタチに 社内では毎年テーマを設け、全員が自主プロジェクトにも取り組んでいます。 担当テーマは挙手制のため、興味のある開発分野を自ら選択可能。 年単位での報告は必要ですが、取り組む期間や進め方はチームごとに裁量があります。 自分の関心や専門性を追求しながらスキルを磨ける環境で、中途入社1年目から新製品開発に携わることも可能です！ ＼POINT／ ◆FA業界・アミューズメント業界でシェアトップクラス 大手では扱いづらいニッチな部分を担い、シェアを拡大してきた当社。 特にモノづくり・アミューズメント業界からの信頼は厚く、98％以上のリピート率を誇ります！ ◆年間約30種類の新製品を開発 オリジナル製品とオーダーメイド製品を合わせると、年間約30種類の新製品を開発。 その企画から開発、製造までに一貫して携われるため、モノづくりの醍醐味を存分に感じて頂ける環境です。 ◎経験に自信がない方は、必要に応じて研修もご用意しております。 求人下部の「入社後の流れ」情報も合わせてご確認ください！
      【2025年10月新たにR＆D施設オープン／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■営業本部／京都 京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号 ■Sensatec.R&D／京都 ★2025年10月1日オープン 京都府京都市中京区西ノ京南上合町64 ◎U・Iターン歓迎（補助あり！） ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～45万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※経験により前職給与保証の場合もあります ＼給与水準5％UPを予定！／ 当社の成長を支えてきたのは、社員一人ひとりの努力と技術力。 その想いをしっかり還元したいという社長の考えのもと、待遇面の見直しを行っています。 その一環として、全社的に給与水準を約5％引き上げる予定です！
    センサテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ローム・メカテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府亀岡市大井町土田3-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都・亀岡】品質保証※車通勤可／京都駅から25分／残業月20～30時間
      【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分、駅から徒歩10分程度】 ■仕事内容：世界的に知名度の高い「ローム株式会社」のグループ企業として品質向上のため下記業務をお任せいたします。 ・ISO標準書の作成、更新 ・品質異常の発行、回答書作成 ・顧客への訪問報告、関係工場への工程監査 ・サプライヤーの品質管理、工程監査 ・製品の測定、分析、解析 ・工程改善活動 ・ISOの事務局的な業務、更新、定期審査対応 ※今までの経験に応じてお任せいたします。 ■部署構成：品質保証部には8名が在籍しております。品質管理やISOのスペシャリストになり、ロームグループの一員として全社をリードしていただける方を募集しております。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～265,500円 その他固定手当/月：3,000円～34,500円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.38ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・亀岡】国内営業（半導体用リードフレーム及び金型の営業）※グローバルに活躍できる◎／車通勤可
      【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分程度】 ■業務内容： 半導体用製造に用いるリードフレームと金型の営業を行っていただきます。入社後は国内営業を数年担当いただき、ゆくゆくは海外営業（東南アジアへ数年赴任）にチャレンジいただきたいと考えております。半導体製造会社へのルート営業がメインです。半導体用リードフレーム制作で培った精密加工技術を活かし、半導体業界だけでなく金型を用いる他のメーカーにも営業を行っております。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。 （2）精緻を極める。ローム・メカテック…スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動車等、人々は、いま、一日たりともエレクトロニクス製品と離れて暮らすことができない時代を生きています。そこに使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。同社の力は、人々の明日を高精度に組み立てる力です。極小の技術で、社会に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～244,500円 その他固定手当/月：3,000円～69,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～358,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.0ヶ月 ■モデル年収一例　35歳(570万円)■営業手当45,000円■外販営業インセンティブ：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ローム・メカテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    星和電機工事株式会社

    サブコン
    京都府亀岡市荒塚町1-3-14
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・亀岡】公共工事の電気工事施工管理◆8割元請/地域密着/残業20h/出張・転勤無／大手取引有
      ＼当社の取り組み・目指したい世界観／ 当社は亀岡で40年以上続く地域密着で、公共事業、民間事業の電気工事施工管理業務を行っております。 当社の技術力を生かした次世代の技術者育成にも取り組んでおります。 また電気工事を通じて亀岡の地域の活性化をしたいとも考えています。 ■仕事詳細： 京都府・亀岡市発注の公共工事、大手民間企業からの電気工事施工管理業務を担当していただきます。 また、今までのご経験を活かして、当社に在籍している施工管理者の人材育成などもお任せいたします。 ■受注案件詳細： ・エリア：90％亀岡市近郊 ・受注元：受注案件は公共施設・医療施設・商業施設・工場・マンションなどの電気設備工事全般 ※パナソニックデバイスコンポーネント株式会社や、創味食品グループといった大手企業から受注 ・工事規模：小工事～1億円程度と幅広く扱っております ※ご入社いただく方のスキルや経験にもよりますが、入社後は即現場を担当していただきます。 ■働き方： 当社の特徴として、90％亀岡市近郊の現場が多いため現時点では宿泊を伴う出張はなく、80％が元請工事で時間のコントロールも比較的しやすいです。残業は月平均20時間程度と、平日の夜の時間もゆっくり過ごせ、非常に働きやすい環境となります。 ■採用背景： 当社として現在の事業規模を広げる方針です。 案件ごとにつく担当者の人数を増やすことで働く環境の改善や売上向上を目指しての採用となります。 また電気工事会社としての新たな取組みにチャレンジしたいと考えており、その仲間を探しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市荒塚町1-3-14 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～442,000円 固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～519,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しては基本的には前職の給与を鑑み、ご面接の段階のでご相談が可能となっております。 ■賞与 賞与は年2回となります。 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当として、業務手当10,000円（個人携帯業務使用料、業務補助等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    星和電機工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アサヒ

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府亀岡市千代川町小川2-1-18
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都・亀岡】未経験OK★住宅コーディネーター◇残業10ｈ／転勤出張なし／未経験から3日で習得！
      ～ほぼ18時には退社／亀岡の案件7割の地域密着型のハウスメーカー／パソコンスキルがあればOK！未経験でも3日で平面図の作成可能！～ ＼お客様のヒアリング～インテリアコーディネート業務までお任せ！／ ■仕事内容 新築・リフォームの住宅のコーディネートをご担当いただきます。 《具体的には…》 （1）主に反響営業にてご来店されたお客様のヒアリングを実施 （2）元々、設計図のベースは出来ているので、そこにお客様の快適な家を作れるように部分ごとにアレンジを加えていきます （3）お客様とすり合わせをします （4）システムに反映させ、色付けなどをやります （5）その後、施工の方へ受け渡しします （6）完成すれば、お客様へ受け渡しまで担当します 《詳細》 エリア：亀岡7割・京都2割・滋賀1割 リフォームと新築の割合：年間　新築30棟／リファーム100件　 ■教育体制 まずは… 平面図の作成からお任せ！未経験でも3日で平面図の作成可能な業務です！ ■組織構成 20代～40代の方が活躍中！ 未経験者も歓迎！丁寧に指導いたします。 ■企業について： 住宅の設計・施工やリフォームを行う、創業37 年の住宅会社です。 亀岡市・南丹市周辺の地域に密着し、地域の特性やお客様のニーズに合わせた住宅を提案しています。 高品質な施工とアフターサービスの充実が特徴で、住まいに関する幅広い相談に対応しています。 ＼私たちの強み／ （1） 地域密着型のサービス 亀岡市・南丹市周辺に特化し、地域の気候や地盤に適した設計を提供。 地域特有のニーズやお客様の要望に細かく応じた提案を行います。 （2） 高品質な施工 高品質な施工を提供し、信頼性の高い建材と技術を使用。アフターサービスにも力を入れ、、期間の安心を保証します。 （3） カスタマイズ対応 個々のライフスタイルや予算に合わせたカスタマイズが得意で、お客様の希望に応じた柔軟な設計が可能です。 （4）アフターサービスの充実 完成後のサポートが手厚く、トラブルへの対応が迅速です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市千代川町小川2-1-18 勤務地最寄駅：JR線／千代川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アサヒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社光製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府亀岡市旅籠町17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＊未経験歓迎＊【愛知・岡崎市／転勤なし】コンクリート製品の製造職／マイカー通勤可／週休2日制
      ＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務： 業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ 対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて： 製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4～5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制： 直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年～3年かけて教育します。 4～5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市大代町梨木1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 固定残業手当/月：81,000円～90,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回(4月) ◆賞与：年2回(8月・12月)※業績による　※前年実績：あり ◆モデル年収： ・未経験中途入社３年目で400万円 ・未経験中途入社５年目で550万円 ・副工場長職以上600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 17時退社可！＊未経験歓迎＊【亀岡市／転勤なし】コンクリート製品の製造職／マイカー通勤可／年休105
      ＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務： 業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ 対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて： 製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4～5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制： 直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年～3年かけて教育します。 4～5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線線／亀岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,710円～222,850円 固定残業手当/月：64,290円～77,150円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※いずれも会社の業績および個人の能力による　※前年実績：あり ◆モデル年収： ・未経験中途入社３年目で450万円 ・未経験中途入社５年目で550万円 ・副工場長職以上600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社光製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大矢工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府亀岡市西つつじケ丘雲仙台2-11-16
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【亀岡市／未経験歓迎◎】リフォーム営業（100％反響）◆転勤なし／残業20h／マイカー通勤OK◎
      ＼この求人の魅力ポイント／ ◇未経験歓迎！ベテランの先輩社員のもとでしっかりフォローします◎ ◇100％反響営業！既存のお客様からのリピート率も高く業績好調☆ ◇転勤なし！地域密着企業で腰を据えて就業可能です。 ■業務概要： 個人のお客様へのリフォーム営業、および店舗管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 【営業スタイル】反響営業　※飛び込みなどは一切ありません 【お客様の流入経路】電話・来客・紹介・イベント　など 【エリア】亀岡市内メイン 【内容】リフォームのご相談（キッチン・トイレ・お風呂など） ■仕事の流れ： （1）お客様からのお問合せやご相談 （2）お客様のニーズヒアリング／最適プランの提案 （3）見積書の作成／契約締結 （4）協力会社への施工依頼 ※現場でのお打ち合わせ・立ち合いなども発生します （5）竣工後の引き渡し （6）アフターフォロー ※その他、事務作業（電話対応・PCデータ入力）も発生します。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修のもと、先輩社員の営業に同行し一連の流れについて学んでいただきます。業務に慣れるまで、一緒に営業・提案のフォローをするのでご安心ください◎ ■組織構成： 社員は全体で9名、就業場所は7名が在籍しています。20代から70代まで幅広い年齢層が在籍し、現場監督の45歳の方や30代の営業担当者が活躍しています。 当社は少人数のアットホームな職場環境で、未経験の方でもベテラン社員のサポートを受けながら、安心して働ける環境があります◎ ■キャリアステップについて： ゆくゆくは店舗の売上管理や、チームのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ■はたらく環境： ＊転勤なく長期就業が可能です！ ＊残業は月20h程度でワークライフバランス◎ ＊マイカー通勤可能＆無料駐車場も完備 ＊入社後のフォローアップ体制も充実！ ■当社について： 当社は、お客様の暮らしをより快適で魅力的なものにすることを使命とし、長年の経験と専門知識を持つチームが、お客様の夢やアイデアを形にし、理想の空間を実現するお手伝いをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市千代川町明晴1-3-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／千代川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回、6月12月（昨年度実績1~3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大矢工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンフェステ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全4件
    • 【京都・亀岡】経理（財務会計）◆平均残業15H程度／地域密着のFC事業展開／マイカー通勤◎／転勤なし
      【地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方に／「京都発のフランチャイザーを目指す」思いを一緒にかなえませんか／転勤なし／マイカー通勤可◎】 ■職務内容： 経理業務を中心にバックオフィス業務全般をご対応いただきます。 具体的には、 ・月次決算早期化、及び精度向上 ・業務フロー構築 ・開示資料作成 ・監査法人、証券会社、税理士対応 ・メンバー育成 ・その他人事、総務業務統括　など ■組織体制：3名 経理の実務業務は3名で行っており、今回ご入社いただく方にはそのチェックや業務改善、部門のマネジメント業務を担っていただきます。 通常は0～15時間程度の残業を想定しており、繁忙期のみ～35時間程度の残業が発生します（年間2，3か月程度）。 ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報： ＜売り上げ拡大中！＞今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1 勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,760,000円～7,760,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：通勤手当20,000円 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府／亀岡市】珈琲ショップでの接客・調理（コメダ珈琲店亀岡千代川店）／未経験歓迎／研修体制◎
      【地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方に／「京都発のフランチャイザーを目指す」思いを一緒にかなえませんか／転勤なし／マイカー通勤可◎】 ■仕事内容： ・フランチャイズの珈琲ショップでの接客サービス及びレジ ・厨房での調理等の作業 ・精算業務他 ■組織体制： 社員3名、パート・アルバイト20数名 入社1年未満の社員も在籍しており、一緒に成長できる環境です◎ ■本ポジションの特徴： ・OJTに加え、本部のマニュアルがあるため未経験の研修体制◎ ・柔軟なシフト調整が可能。土日いずれか＋平日1日のシフト調整も可能です ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報： ＜売り上げ拡大中！＞今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コメダ珈琲店亀岡千代川店 住所：京都府亀岡市千代川町小林北ン田48-3 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／千代川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ・金額1月あたり5,000円～（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績） ・年2回 ・賞与金額200,000 円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンフェステで募集中の求人をもっと見る

    星和電機株式会社

    半導体メーカー
    京都府城陽市寺田新池36
    • 設立 1949年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都/城陽】道路情報システムの基板設計・開発◆東証スタンダード上場／転勤なし／年休126日
      • NEW
      主に屋外に設置される、リチウムイオンバッテリを使用したUPSの電源回路・制御回路基板の開発・設計業務をお任せします。 ■職務内容： ・市場動向・顧客要求(品質・コスト)に適合した開発・設計 ・コスト意識を高め、品質レベルの維持向上 ・各部門との連携と情報共有を図り、円滑な生産活動を推進 ・技術レベルの維持・向上に向けた教育と人財育成 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※数日～1週間程度の出張が発生します。 ■配属先： 配属先には5名が在籍しています。(60代：2名（うち課長1名）、50代：2名、30代：1名) ■働き方改革の推進 社員の意見を聞きながら働きやすい環境を目指しています。有給消化も積極的に行っており、大型連休を取得することも可能です。 当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。 ■同社の特徴： 星和電機は、道路情報板をはじめとする情報表示システム、「ウォーターパール」の名で親しまれてきた防水・防爆形などの産業用照明、「カッチングダクト」に代表される樹脂製品など各事業分野で実績を残してきました。 国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。 現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市寺田新池36 勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は月収の4か月分を想定 ・昇給は年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/城陽】道路情報板の電気構造設計◆安定の公共事業／東証スタンダード上場／転勤なし／年休126日
      • NEW
      ■職務内容： 公共事業として一般道・高速道路等に設置され、誰もが目にする電光掲示板の電気設計をお任せします。 国交省、地方自治体、高速道路会社向けなどの設計図書を元にした既存図面からの流用設計がメインとなりますが、より良い提案ができるようにチームでアイデアを出し合い検討しながら設計業務を行います。 具体的には、顧客のニーズと過去実績を照らしながら、仕様検討から概略設計、詳細設計を実施しています。 ※社内のとりまとめや、客先との打合せのための出張に従事して頂くこともあります。 ■仕事の魅力 : 顧客のニーズに応じて一品一様のカスタム設計を行えることが当社の強みです。 多くの人が普段目に触れる製品の開発に直接関わることができる環境です。 ■働き方改革の推進 社員の意見を聞きながら働きやすい環境を目指しています。 有給消化も積極的に行っており、大型連休を取得することも可能です。 当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。 ■同社の特徴： 星和電機は、道路情報板をはじめとする情報表示システム、「ウォーターパール」の名で親しまれてきた防水・防爆形などの産業用照明、「カッチングダクト」に代表される樹脂製品など各事業分野で実績を残してきました。 国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。 現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市寺田新池36 勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は月収の4か月分を想定 ・昇給は年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    星和電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山岡製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都・城陽／転勤無】生産設備の機械設計《半導体・食品業界等》スペシャリストのキャリア◎残業20H程
      • NEW
      ～幅広い年齢層の技術者が活躍中！／多様な業界から直接オーダーに対応する技術力が強み／身近な製品に関わるお仕事／福利厚生充実の優良企業☆～ ▼仕事の内容 《設計する設備》 ・自動車、電子部品、半導体、食品、医療などのメーカー向け生産設備 誰しもが一度は食べたことがあるお菓子の製造ラインや、将来期待されている自動車分野での装置の設計など、オーダーメイドで幅広い業界のメーカーと直接取引をしております。 《概要》 ・仕様打合せ、タイミングチャート作成、構想設計、詳細設計(ICAD) ・組立立ち上げ時に発生する不具合への対応 ・仕様書、検査要領書、取扱説明書など、お客様からの要求書類の作成 《詳細》 ・チーム制：主担当1名と数名で作業 ※派遣社員や外注設計へ指示を出しながら一緒に仕事をする形となります。 ・案件数：12~13案件／月（小規模から大規模まで様々） ・設計期間：1週間～3か月 ・出張：月1回程度（現場立ち合いのため） ▼組織構成 機械設計：12名（50代3名、40代3名、30代2名、20代4名） ※上記は正社員のみの記載 ▼魅力 ＊理想のキャリアの実現 管理職（マネジメント）、専任職（技術者）を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。 ＊働きやすさ 福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。 ▼当社の強み （1）「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎ 当社は金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。 そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しており、当社が選ばれる理由の1つとなっております。 （2）多様な業界への納品実績と技術力◎ 当社は創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。 また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。 その技術力の高さから京都を中心とする大手メーカーからオーダーメイドで直接依頼を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府城陽市平川横道93 勤務地最寄駅：近鉄線／久津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（前年度5.8か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・城陽／転勤無】プレス金型設計《スマホに使われる電子部品など》キャリアを選べる◎残業20H程度
      • NEW
      ～幅広い年齢層の技術者が活躍中！／多様な業界から直接オーダーに対応する技術力が強み／身近な製品に関わるお仕事／福利厚生充実の優良企業☆～ ▼当社の特徴 ・金型・装置の設計から組立まで社内一貫で対応◎ 通常、金型メーカーと設備メーカーは別々の場合が多いですが、当社は装置の設計、製造部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。 そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しています。 ▼仕事の内容 《設計する金型について》 自動車、電子部品、半導体、食品、医療などのメーカー向け生産設備に搭載される金型 誰しもが一度は食べたことがあるお菓子の製造ラインや、将来期待されている自動車分野での装置など、オーダーメイドで幅広い業界のメーカーと直接取引をしております。 《概要》 ・精密プレス金型の設計 ・顧客との仕様打合せ、技術提案など ・社内（金型部品加工／金型組立／装置技術／営業）での打合せ ・CAEによる解析、検証 ・使用ソフト：CAD／シーメンスNX、CAE／Simcenter 3D Structures 《詳細》 ・新規：7~8案件／月 ・リピート品の仕様変更：7~8案件／月 ▼組織構成 金型設計：5名（40代2名、30代２名、20代1名） ※上記は正社員のみの記載 ▼魅力 ＊理想のキャリアの実現 管理職（マネジメント）、専任職（技術者）を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。 ＊働きやすさ 年休120日で残業も20時間程度と働き方を整えることが可能です。また、福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。 ▼当社の強み ・多様な業界への納品実績と技術力◎ 当社は創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。 また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府城陽市平川横道93 勤務地最寄駅：近鉄線／久津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山岡製作所で募集中の求人をもっと見る

    豊味食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府城陽市久世荒内183-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/城陽】食品製造オペレーター~食品メーカー取引先多数/年間休日120日/夜勤無
      ＼食品メーカー取引先多数・年間休日120日・お盆GW年末年始休み・夜勤無／ ■職務概要 食品製造のOEMメーカーの当社にて、食品製造のオペレーターをお任せいたします。OEMメーカーならではの商品数の多さなど日々新たな食品に関われることも魅力です。大手メーカーとも取引先多数の為、スーパーなどでも見かける商品を作ることが可能です。 ■職務詳細 ご本人様のご経験に応じて、製造オペレーター・メンテナンス業務をお任せいたします。 （1）液体・粉末調味料充填・メンテナンス 【1日の流れ】 8:30 機械を操作して充填スタート 12:00 昼休憩 13:00 製造ライン業務 15:00 清浄・清掃 17:20 退勤 （2）液体調味料の仕込作業 【1日の流れ】 5:00 原料投入・仕込スタート 10:00 昼休憩 11:00 翌日の作業準備（原料搬入等） 12:00 清浄・清掃 13:50 退勤 （3）液体調味料の計量作業 【1日の流れ】 8:00 計量済み原料の仕訳作業 9:00 計量作業準備・ピッキング 11:30 昼休憩 12:30 計量作業 15:00 洗浄・清掃 16:50 退勤 （4）粉末調味料の仕込・計量業務 【1日の流れ】 8:00 仕込・計量業務スタート 11:30 昼休憩 12:30 仕込・計量作業再開 14:30 洗浄・清掃 16:50 退勤 ■組織構成 工場全体で150名ほど在籍しており、担当工程のポジションは80名程のポジションを想定しております。 ■当社の魅力 ▼有名商品取り扱い多数 スーパーマーケットやコンビニなどで見かける商品などの製造に関わることが可能です。作ったものがそのまま店頭で見かける感動がございます。 ▼ライフワークバランス◎ 年間休日120日・お盆、GW、年末年始休み・残業20時間以内などライフワークバランスを保ちながら業務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊味食品株式会社 住所：京都府城陽市久世荒内１８３番地１ 勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙　敷地内屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～251,200円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,200円～256,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■手当：皆勤手当、家族手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊味食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京都精管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府城陽市市辺西川原83-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【城陽市】営業事務※未経験歓迎◆17時定時×残業ほぼ無／マイカー通勤可／業績好調の製造メーカー
      ◆あたたかくて居心地のいい、困った時はみんなで助け合う雰囲気が魅力の職場です！ ◆ＧＷ／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇積極取得を推進しており長期休暇も可能な環境です！ ■採用背景： 当社は、シームレス・ステンレスパイプ（冷間引抜継目無精密鋼管）製造加工メーカーです。おかげさまで、近時の資材不足を背景に各取引先から受注が増加しており、今回は≪営業事務≫の増員募集です。 ■職務概要： 当社にて営業事務業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・メール／電話等による受注等の対応、作業指示書発行、出荷手配等、受注から出荷までの事務業務全般 ・パソコンを使った伝票入力、発行→ExcelやWordなどFMTへ入力いただきます。 ・工場全体の製造・出荷管理業務…製造→出荷の流れを確認します。 ・電話・来客対応（お茶出しなど） ・週に1回程度、車で郵便局へ訪問いただくこともありま （郵送物対応などによる訪問で、事務担当で日々ローテーションしています）。 ＜入社後お任せする業務＞ 入社後はまず顧客の受注処理業務などの製造にあたっての前準備を担当いただきます。問い合わせ対応や製品の発送からお任せし、徐々にご来社されるお客様対応などを担当いただきます。 顧客先への訪問はなく、メールやお電話での対応になります。 ■組織構成： 配属先の営業事務担当は2名、他に総務経理担当2名の社員（20代前半～30代前半女性）が活躍中です。また、4月末にも新たな仲間も増員予定です。 ■魅力： ＜1＞有給休暇は最低限の5日の消化はもちろん、その他ご家族行事などでの場合も取得いただける環境です◎ ＜2＞現在の事務担当の中には未経験からの中途入社者も活躍しているため、未経験の方もご安心ください◎Excelスキルについても、過去に使用された経験あれば特に問題ありません。 ■社風： 社員同士の仲が良く、困ったことがあればすぐに誰かが手を差し伸べてくれる、そんなあたたかい雰囲気の職場です。 アイデアや意見も伝えやすく、みんなで会社を良くしていこうという前向きな雰囲気です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市市辺西川原83-1 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※１か月あたり3％～5％（前年度実績） ■賞与：年2回※3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／城陽市】製造職＜未経験歓迎＞充実した研修制度◎／国内で数社しかない加工技術を保有／働き方◎
      【未経験歓迎／第二新卒の方、ミドル・シニア層の方も応募歓迎／充実した研修・OJT制度※適性を見て現場配置／ニッチな加工技術により、大手企業から安定受注◎／残業は個人の裁量に任せる社風。0hの人もいます】 ■職務概要： 当社にて、ステンレスパイプの加工業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ステンレスパイプの加工業務には様々な工程があります ・工程としては、パイプを薄く加工する機械での切削、圧延作業、熱処理加工、洗浄、検品と様々です。 加工は専用の器具を用いて行います。 全てをお任せするのではなく、研修やOJT、本人の希望の上で配属を決めます。 ・基本的にチームで仕事を進めますので、サポート体制は整っております。 ・パイプなのでそれほど重くありません。男女問わず活躍できるお仕事です。 ■当社の製品「パイプ」について： 当社の製品はロケット工学から家庭用の製品まであらゆるところで活用頂いております。 業界としては自動車～工場～住宅、食品と様々です。 製品の強みとして、冷間引抜加工をはじめとする高度な技術で業界をリードしております。 国内でも数社程度しか保有していない技術のため、引き合いも多く、大手企業との取引も多くございます。 ■採用背景： 25年度に大規模な受注が進む予定で、これらに伴い事前に組織体制を強化すべく増員採用となります。 ■入社後について： 入社後はまず、機械の操作方法について座学研修の上で、最初は簡単な検品作業から対応頂きます。ISO取得によりマニュアルに沿った作業で、未経験者にもできる仕事です。 OJTであらゆる工程を一通り経験し、適性・希望の上で工程を決定します 未経験での入社の方も多く、研修体制は整っております。一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成： 工場には25名（20～60代までで、30～40代メイン、管理職は30代～50代）と、幅広い年代の方が活躍しております。当社はスキルに応じてキャリアアップも可能です。年齢では無く実績に応じて評価させていただきます。 ■働き方： 夜勤も無く、残業は0h～20h、30h程度と裁量権をもって個々で調整が可能です。 工場内には密閉できないエリアがあるため、夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターで対策しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市市辺西川原83-1 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※1年あたり3％～5％（前年度実績） ■賞与あり：年2回※3か月分（前年度実績） ■皆勤手当：8,000円、特別皆勤手当：12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都精管株式会社で募集中の求人をもっと見る

    田村機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府城陽市平川中道表59-4
    • 設立 1964年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】営業職＜未経験歓迎＞文具・食品・医薬品など広い領域で必要とされる包装機械/創業60年以上
      ～実質120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日（土日）／業界トップシェア／応用電機のグループ会社、福利厚生も充実♪／転勤なし～ ■企業の強み： 子供の頃に遊んだ クレパス・クレヨン に巻かれていた巻き紙。 実は当社が生み出した技術と機械で巻かれていたんです。 あれから60年…今も変わらず当社の技術は クレパス・クレヨン に活かされていますが、技術と必要とされる場面はさらに進化し、 文具・雑貨・食品・催事物・医薬品と、身近な生活に溶け込んでいます。 医薬品領域では、ジェネリック薬品や最新の医薬品に、包装という観点で弊社の技術力と製造力が必要とされています。 ■主力製品： 半自動カートナー、 自動・ 半自動ラベラー 箱詰め作業や、瓶・缶等の容器へのラベルの糊付け などを 自動・ 半自動で行うことが可能です。 期間限定品、催事品などの、多品種小ロット向け、 小スペース製品から、 地域の醸造家など、 今まで人力対応していた製造現場の省人化、高度なセキュリティを求められる医薬品製造現場迄、あらゆる場面で活躍しています。 ※ 特に 当社の開発する半自動グルーラベラー機は業界トップシェアを誇ります。 ■職務内容： 当社製品の営業をお任せ致します。 ◇営業スタイル： 製品カタログもありますが、お客様のニーズに合わせてカスタマイズの提案を行います。お客様の要望に柔軟に対応でき、やりがいがあります。 直接、顧客へ営業活動を行うこともあれば、全国にある当社の販売会社を通じた販売もあります。 日本全国にお客様がいらっしゃるので、毎月1回、1週間程度の出張があります。 入社後、まずは当社の機械について覚えていただくところからスタートします。 ■田村機械工業社と応用電機社の相互関係： 当社、田村機械工業はファブレスメーカーとなっており、開発設計後、製品製造はグループ会社である応用電機株式会社（ISO9001取得、従業員約700名）が行います。 ・応用電機社は、半導体や電子部品などの検査装置や、工場の自動化装置など製造に使われる産業用電子機器の製造を行っています。 オーダーメイドのものづくりが特徴で、お客様の要望を基に製造に必要な装置などを製作しており、日本を代表する大手メーカーを裏から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市平川中道表59-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】機械設計職＜駆動装置未経験も歓迎＞国内トップシェア製品有り、働き方◎／創業60年以上
      ～実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日（土日）／応用電機のグループ会社／製造現場が近い環境／転勤なし～　残業20時間未満 ■企業の強み： 子供の頃に遊んだ クレパス・クレヨン に巻かれていた巻き紙。 実は当社が生み出した技術と機械で巻かれていたんです。 あれから60年…今も変わらず当社の技術は クレパス・クレヨン に活かされていますが、技術と必要とされる場面はさらに進化し、 文具・雑貨・食品・催事物・医薬品と、身近な生活に溶け込んでいます。 医薬品領域では、ジェネリック薬品や最新の医薬品に、包装という観点で弊社の技術力と製造力が必要とされています。 ■主力製品： 半自動カートナー、 自動・ 半自動ラベラー 箱詰め作業や、瓶・缶等の容器へのラベルの糊付け などを 自動・ 半自動で行うことが可能です。 期間限定品、催事品などの、多品種小ロット向け、 小スペース製品から、 地域の醸造家など、 今まで人力対応していた製造現場の省人化、高度なセキュリティを求められる医薬品製造現場迄、あらゆる場面で活躍しています。 ※ 特に 当社の開発する半自動グルーラベラー機は業界トップシェアを誇ります。 ■業務内容： 当社製品の機械設計業務をお任せ致します。 ・自動化設備、生産設備の機械設計／開発設計 ・エア機器、モーター等を使用した機構の設計 ・歯車とカム／リンクを使った機構設計 ・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成 ・PLCを使用した機器制御 ・制御盤の設計、設備の配線図設計 ■業務の魅力： ・平均１～2製品を担当。１つの製品を責任を持ってイチから手掛けることもあり、やりがいと達成感を感じることが出来ます。（開発した製品がカタログに載ることも） ・ メカ製品、エレクトロニクス製品 の両方を経験できます。（ メカ設計技術者でありながら、 電気・PLCの知見も身に付きます。） 製品に関わる技術を幅広く身につけたい方にピッタリのお仕事です ■田村機械工業社と応用電機社の相互関係： 当社、田村機械工業はファブレスメーカーとなっており、開発設計後、製品製造はグループ会社である応用電機株式会社（ISO9001取得、従業員約700名）が行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市平川中道表59-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田村機械工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    河長樹脂工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府向日市森本町下町田26
    • 設立 1970年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／向日市】管理本部/総務部（部長～課長クラス）精密プラスチックメーカー◆年休120日/土日祝休
      ～電子機器業界に貢献／「モノづくり」の技術が強み／土日祝休で働きやすさも◎～ ■仕事内容： 管理本部　総務部門にて総務・人事労務の全般業務をお任せします。 ■具体的には： １、採用業務（新卒・中途） ２、人事管理（人事評価制度・給与体系の構築） ３、労務管理（勤怠・給与計算） ４、規定類管理（就業規則・賃金規定他） ５、施設管理（インフラ、安全管理・衛生管理） ６、その他特命 ■組織構成： 部長1名、係長1名、主任2名、パート１名（合計５名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町下町田26番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／東向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※過去の経歴、実績を考慮し決定します。 ■昇給：有り（前年度実績3.72％） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 京都／向日市◆社内SE／システム管理（班長～課長クラス）◆精密部品メーカー◆土日祝休／残業月10H程
      ～電子機器業界に貢献／「モノづくり」の技術が強み／土日祝休・月残業10h程で働きやすさも◎～ ■仕事内容： 情報システム部門にて運用・保守管理業務をお任せします。 ※面接時に詳細はご説明いたします。 ■具体的には： １、AsPLAs管理対応（基幹システム管理） ２、PC管理 ３、サーバー・ネットワーク、メール管理 ４、セキュリティ対策 ５、システム関連規定の立案 ６、社内啓蒙活動　他 ４、通信システム管理 ５、施設セキュリティ管理 ６、その他不随業務 ■総務部　組織構成： 部長1名、係長1名、主任2名、パート１名（計　５名） 1～20年勤務の方々で構成されており、豊富な経験がございます。 ■当社の事業： ◇OA・AV／移動体通信／カーエレクトロニクス用品など、精密プラスチック電子部品の生産／販売を手掛けています。当社の製品は、電子機器の内部に組み込まれる小さくて精緻な電子部品です。光半導体／コネクタ／コンデンサ／リチウムイオン電池／導光板など、エレクトロニクス機器を支える重要な役割をもつものです。お客様と対話を重ねつつ、積極的な設備投資を行い、求められる製品づくりにチャレンジしつづけています。 国内には、京都本社（京都府向日市）と、北陸工場（石川県金沢市）があり、海外では中国の鎮江と蘇州に工場を持っています。 2021年にはプレスメーカーを買収し、子会社「河長メタルプレジョン（株）」を設立し、金型・自動機・プレス・解析を備えたトータルソリューションビジネスを構築、求められる製品づくりにチャレンジしています。 ■当社の強み 「モノづくり」の技術にあります。製品精度の根幹をなす金型の設計／製作をはじめ、原材料選び／生産の近代化・合理化／検査の徹底まで、当社は妥協を許さない厳しい姿勢で、ミクロレベルの高品質を追求しています。 「よりハイクオリティで、よりローコストな製品をタイムリーにお届けする」。創業時より、当社ではこの企業姿勢を何よりも大切にし、競争の厳しいエレクトロニクス業界において変わらぬ高い評価をいただいてきました。お客様とのコミュニケーションを通してニーズに汲み取り、最適な製品を設計製造しています。納品後もフィードバックをいただきながら、原因の分析／改善に取り組むことでよりハイレベルな製品をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町下町田26番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／東向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経歴、実績を考慮し決定します。 ■昇給：有り（前年度実績3.72％） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    河長樹脂工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    佐川印刷株式会社

    印刷
    京都府向日市森本町戌亥5-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,687名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 西日本採用／デザイナー・映像クリエイター／年休120日
      • NEW
      知名度・規模ともに抜群の大手メーカーをはじめとした企業様や官公庁、学校、観光業界など多種多様な業界のクライアントから、企業・商品プロモーションをはじめ、様々な案件のご依頼をいただいています。 あなたの経験に応じ、最適な案件・業務をお任せしたいと思っております。 ◆紙媒体・Web（デザイナー） ・紙媒体のグラフィックデザイン、Webサイトなどのグラフィックデザイン業務全般 ・企画書作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・撮影立会い　など ◎紙媒体の制作物は、ポスターやパンフレット、カタログ、社内報などの紙媒体や、パッケージデザインになります。 ◎ディレクターや営業からの指示のもと、上記の業務をお任せします。 案件によっては、クライアントとの打合せや企画段階から参加。プレゼンテーションにも参加していただくなど、活躍の場は多岐にわたります。 ◎将来的にディレクターにステップアップも可能！あなたの前向きなチャレンジを歓迎します。 ◆映像制作（映像クリエイター）※募集は京都のみ ・企画書、シナリオ、コンテ作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・撮影ディレクション ・撮影（カメラ・照明・音声操作） ・編集および修正 ・納品　など ◎上記業務に一貫して携わっていただきます。映像制作全般に携わるので、クリエイターとしてスキルアップが可能。 また、外部の協力会社との連携や進行管理もお願いします。 ◎取り扱うのは、企業PR映像、周年映像、SNS動画、動画サイト、TVCM、解説動画など。1本の映像完成まで1～3ヵ月程度になります。 【研修について】 基本的には即戦力としての採用になるため、スキルに応じた案件からお任せします。研修はOJT中心です。 ご入社1年後以内に、本社にて3日間の導入研修を実施。 会社や組織、仕事の流れなどについて理解していただいた後、本格的に業務をスタートしていただきます。
      京都本社・大阪支店・福岡支店　※希望地に配属 ■京都本社 京都府向日市森本町戌亥5-3 JR京都線「向日町」駅 徒歩16分 ※車・バイク・自転車通勤OK ■名古屋支店 愛知県名古屋市西区幅下2丁目18-9 佐川印刷名古屋ビル 名古屋市営地下鉄鶴舞線　「浅間町」徒歩10分 ■大阪支店 大阪市北区中之島６丁目1-21　中之島SHビル 京阪中之島線「中之島」駅徒歩4分 千日前線「阿波座」徒歩10分 中央線「阿波座」徒歩10分 JR東西線「新福島」徒歩13分 JR大阪環状線「福島」徒歩18分 ■福岡支店 福岡市博多区吉塚3丁目31-59 福岡市地下鉄空港線「東比恵」駅 徒歩13分 ※バイク・自転車通勤OK
      月給27万4,400円～33万3,200円＋賞与2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※月給には、みなし残業手当を時間外労働の有無に関わらず42時間分／月6万4,400円～7万8,200円を含む。
    • グラフィックデザイナー／コピーライター／広告プランナー
      • NEW
      「ページ物」と呼ばれる情報誌、パンフレット、カタログのグラフィックデザインおよびアートディレクションが主業務です。部署内に在籍するコピーライターと連携し、仕事を進めていただきます。
      【東京第一制作課】 東京都江東区新砂1丁目8-2 SGHビル新砂2 3F ◆東京メトロ東西線「東陽町」駅　徒歩11分 ◆東京メトロ東西線「南砂町」駅　徒歩7分 【東京制作課】 東京都品川区南品川5-2-10 佐川印刷東京ビル6F ◆京浜急行本線 「青物横丁」駅　徒歩5分 ◆JR京浜東北線・東京臨海高速鉄道りんかい線・東急大井町線 「大井町」駅　徒歩12分 【横浜制作課】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-3 新横浜SHビル ◆JR横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン・相鉄新横浜線・東急新横浜線「新横浜」駅　徒歩5分
      月給27万4,400円～33万3,200円＋賞与2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※月給には、みなし残業手当を時間外労働の有無に関わらず42時間分／月6万4,400円～7万8,200円を含む。
    佐川印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山下建設株式会社

    ゼネコン
    京都府長岡京市開田2-12-12
    • 設立 1961年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【京都／長岡京】マンション工事の調整担当《社員想いの社風・教育◎》残業15h/出張・転勤無
      ～1番の魅力は「人に優しい社風」サポート体制が整う当社で、京都に根付いて「地図の残る仕事」をしませんか？～ ＼中途入社の方から「この転職は正解だった」との声／ 親身な社員が多く、未経験でも丁寧に育てていただけます◎ 社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額！ ■仕事内容： 当社は長岡京で建設業を生業として70年以上の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです！ マンションや工場の新築・修繕工事における調整担当(施工管理)をお任せします！ ～～「施工管理」って、どんな仕事？～～ 建物をつくるとき、実際に手を動かすのは職人さんたち。 その職人さんたちが安全に・スムーズに・予定通りに作業できるように、全体をまとめる人が必要で、それが「施工管理」というお仕事です。 ・年間担当案件数：1～4件/1人 └複数の現場の管理（掛け持ち）は行っていません！ ・エリア：京都府南部が中心＜現場は会社から遠くても一時間程度！＞ ◎安心の教育体制◎ 基本的にOJTで進めますが、社員同士の思いやりが強く、コミュニケーションが盛んのため、「社員みんなで」サポートします。実際に未経験で入社した社員も定着しています。 ■はたらき方： ◎残業15H(昨年度12H)　直行直帰OK ＊適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風 ◎土日祝休み・お休みもしっかり取得！有休100％取得 ◎出張・転勤なし ■社風： 先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切する社風です ■組織構成： 11名(10代１名/30代2名/40代1名/50代5名/60代2名) 中途入社の方も多く馴染みやすい環境◎ ■福利厚生： ＊資格手当有(1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円/月) ＊資格支援制度・取得時お祝い金有 ＊家族手当、社宅制度も有(年齢制限なし) ■当社について： ◎創業71年/地元京都に愛される抜群の安定企業 今までの実績を評価していただき安定した受注を獲得しています ◎高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して展開 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市開田2-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％※昨年度実績） ■賞与：年2回（3ヶ月※昨年実績） ■一級建築士、一級建築施工管理技士）、営業手当、役職手当、残業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験歓迎【長岡京/転勤無】法人ルート営業《社員想いの社風◎》反響100/残業５h/出張・ノルマ無し
      ～マイカー通勤OKで大阪からも通えます！1番の魅力は「人に優しい社風」サポート体制◎～ ＼中途入社の方から「この転職は正解だった」との声／ 親身な社員が多く、未経験でも丁寧に育てていただけます◎ 社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額！ ■仕事内容： 長岡京で建設業を生業として70年以上の歴史を刻み、地元で高い知名度を誇る当社で、既存のお取引先に対して、マンションなどの工事受注の営業をお任せいたします。 【取引先】既存の不動産会社、設計事務所、その他民間企業、個人のお客様など 【エリア】京都府南部メイン（社用車にて移動/直行直帰可能） ＊個人ノルマなどはなく、チームで目標を追っていただきます ■具体的には… ・建物の工事のご相談を受けたら、社内の設計・施工チームと連携して提案 ・見積書や資料の作成（フォーマットあり） ・工事が始まったら、進捗を確認してお客様に報告 ・慣れてきたら、既に取引のあるお客様に「最近お困りごとはありませんか？」と定期的にご連絡 ■働き方： ◎平均勤続年数は20年 ◎残業ほぼ無し！定時退社している方がほとんど！ ◎転勤や出張なし ◎土日祝休でお休みもしっかり取得！有休100％取得 ■配属先：4名 20代/40代/50代/60代 中途入社の方も多く、社員同士のコミュニケーションも盛んで温かい職場◎ ■福利厚生： ＊資格手当有(1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円/月) ＊資格支援制度・取得時お祝い金有 ＊家族手当、社宅制度も有(年齢制限なし) ＼あなたのペースに併せてお任せします◎／ まずはベテランの先輩社員(60代)と一緒にお客様のところへ同行し、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。その後も簡単なご対応からお任せします◎ ■当社について： ◎創業71年/地元京都に愛される抜群の安定企業 今までの実績を評価していただき安定した受注を獲得しています ◎高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して展開 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市開田2-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％※昨年度実績） ■賞与：年2回（3ヶ月※昨年実績） ■一級建築士、一級建築施工管理技士）、営業手当、役職手当、残業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山下建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱ロジスネクスト株式会社

    自動車部品メーカー
    京都府長岡京市東神足2-1-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 12,000名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全25件
    • 【滋賀/安土】電気ソフトウェア設計（物流システム）※在宅勤務可・年休128日／三菱重工業グループ
      • NEW
      ～国内シェアトップクラス／年間休日１２８日・在宅勤務制度で働き方◎／三菱重工のグループ会社で安定性◎～ ■業務内容：同社製品である自動運転フォークリフト(AGF)を中心とした自動搬送システムを顧客要望に合わせて、カスタマイズ設計する業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：物流ソリューション提案／設計／導入の一連業務を1つの部門で一貫して対応することで、お客様の声をダイレクトに感じることができ、自身の業務を通じて社会貢献を身近に実感できる魅力があります。 各専門分野に特化することなく、メカトロニクスとして各分野の担当者と共に、物流システム製品を作り上げていく設計者としてのやりがいを感じられる業務です。 ■募集背景：同社は約50年、自動運転フォークリフトを開発／設計してきました。近年、物流業界を取り巻く環境は大きく変化しており、「自動化」「脱炭素」「安心・安全」など、フォークリフトメーカーが社会のために担う役割も変化しています。持続可能な社会実現のため、お客様と共に考え、変化し、当社の培ってきた自動化技術／物流ソリューション事業を世界へと拡げる仲間を求めています。 ■業界について：人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、物流現場における省人化ニーズは高まっております。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安土工場 住所：滋賀県近江八幡市安土町西老蘇8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 508万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～413,000円 ＜月給＞ 291,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡/在宅可】フォークリフトの機械設計※年休128日／三菱重工G／フォークリフト国内シェア2位
      • NEW
      ★☆世界有数の総合物流機器メーカー！フォークリフトの国内シェア2位を誇る／物流業界の省人化・省力化に貢献で業績好調です☆★ ■業務内容： 〇入社後まずは以下の業務に従事していただきます。 ・フォークリフト、ショベルローダの特殊・特型仕様の受注品の仕様決定業務、及び設計業務 ・車体/マスト/アタッチメント装置の設計担当業務　 〇将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。 ・フォークリフト、ショベルローダの特殊・特型仕様の設計業務の取り纏め ・設計業務の効率化の推進 ■部門ミッション： 当社の強みである、特殊・特型仕様の設計業務を任せられているのがフォークリフトカスタム設計課です。顧客に満足頂ける製品・サービスを提供し、円滑に事業継続が行われるように業務を推進します。 ■同ポジションの魅力： お客様の作業形態・荷姿等は多種多様なものがあります。その要求仕様を満たす製品を設計することは、設計者にとっての挑戦の機会です。 安心・安全をサポートする機能の開発や、特定の環境又は作業条件に適合するように既存のデザインをアレンジしたりすることにより設計者の想像力を引き出せることができます。 また、顧客のニーズを具現化するために、自ら提案することで、ものづくりに強く関わっていくことができます。 設計者自身だけでなく、製造、品質保証、販売などチームワークを必要とし、そのプロジェクトを通して生産された製品が、お客様に評価頂くことで共有できる達成感は、大きなやりがいになります。 ■採用背景： 当社で生産するフォークリフトは多品種に渡ります。市場の背景より特殊仕様の受注が増加している状況となっています。当社の強みを生かすためには、お客様の満足いただけるようにタイムリーな仕様決定や納期対応を行うことが課題となっています。人員補充により、リソースの確保と更に設計の効率化を図り、高い顧客満足度を持続させることを目指しています。 ■三菱ロジスネクストについて： 三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足したスタンダード上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県近江八幡市長光寺町578 勤務地最寄駅：近江鉄道線／武佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 505万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～400,000円 ＜月給＞ 278,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱ロジスネクスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＫＥ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【伏見区/転勤無】制御設計職　※未経験歓迎/製造ラインの自動化を手助けする制御器設計／残業20h程度
      ■担当業務： 同社のメイン商材である自動化機器、モノづくりの製造ラインの自動化を手助けする装置の電気設計・制御設計に従事していただきます。メインは搬送ラインの自動化になります。カタログ標準品であるコンベアをお客様の要望に合わせてカスタマイズ設計するなどお客様のニーズに合わせた業務効率化を図る機器を幅広く製造いただきます。 ■詳細： クライアントの要望のもと、図面制作、設計を担当していただきます。同社は既存製品のカスタマイズがメインになるため、お客様の要望をくみ取る力、その要望を製造ラインへ落とし込むことができるのかなど、自身の考え、提案能力を磨くこができる、やりがいのあるポジションになります。 ■採用背景： 当社機械の引き合いを多くいただいており今後売上増加が見込まれるため、増員募集となります。　 育成前提のポジションとなりますので、「学んでいこうという意欲」を重視しています。 ■組織構成： 制御設計担当は5名在籍しています。 50代1名・40代1名・20代2名・60代1名です。 ■特徴・魅力： ・同社はクライアントの製造ライン構築、業務効率化に大きく貢献できる事業を展開しております。創業50年以上のFA機器のパイオニア企業として特許も保有しており、お客様仕様に合わせて付加価値を持たせた設計ができる点が強みです。 ・売上も純増、現在海外にも積極展開を行っております。全国各地のグループ企業との連携も今後強めていく方針で、さらなる成長を見据えております。 ■キャリアパス： 入社して経験・スキルを積んでいただき、将来的な幹部候補としてキャリアを描いていただく想定になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（7,12月） ※昨年度支給実績4ヶ月分 ■評価制度：格付等級で、明確な人事制度が定まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見区/転勤無】機械設計職　※未経験歓迎/製造ラインの自動化を手助けする機器の設計／残業20h程度
      ■担当業務： 同社のメイン商材である自動化機器、モノづくりの製造ラインの自動化を手助けする機器の設計に従事していただきます。メインは搬送ラインの自動化になります。カタログ標準品であるコンベアをお客様の要望に合わせてカスタマイズ設計するなどお客様のニーズに合わせた業務効率化を図る機器を幅広く製造いただきます。 ■詳細： クライアントの要望のもと、図面制作、設計を担当していただきます。同社は既存製品のカスタマイズがメインになるため、お客様の要望をくみ取る力、その要望を製造ラインへ落とし込むことができるのかなど、自身の考え、提案能力を磨くこができる、やりがいのあるポジションになります。 ■採用背景： 当社機械の引き合いを多くいただいており今後売上増加が見込まれるため、増員募集となります。　 育成前提のポジションとなりますので、「学んでいこうという意欲」を重視しています。 ※CADが使える方は歓迎いたします。 ■組織構成： 40代3名※部長・課長、20代2名※係長、20代10名 ■特徴・魅力： ・同社はクライアントの製造ライン構築、業務効率化に大きく貢献できる事業を展開しております。創業55年以上のFA機器のパイオニア企業として特許も保有しており、お客様仕様に合わせて付加価値を持たせた設計ができる点が強みです。 ・売上も純増、現在海外にも積極展開を行っております。全国各地のグループ企業との連携も今後強めていく方針で、さらなる成長を見据えております。 ■キャリアパス： 入社して経験・スキルを積んでいただき、将来的な幹部候補としてキャリアを描いていただく想定になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（7,12月） ※昨年度支給実績4ヶ月分 ■評価制度：格付等級で、明確な人事制度が定まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＫＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Fujitaka

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全28件
    • 【京都】店舗設計デザイナー（経験者優遇）◆図面だけ終わらない店舗作りの最前線／裁量◎／年休120日
      • NEW
      ＼駅ちか／建築士などの国家資格取得も応援！／経験を積める環境／ “図面だけで終わらない店舗作りの最前線に、あなたの経験を” ■業務内容： 商業施設や路面店の店舗設計をお任せします。 〇現場調査やヒアリング： 営業や施工管理と協力し、現場の寸法や設備状況を確認します。 〇基本設計・実施設計 〇クライアント・社内との設計打合せ 〇レイアウト・意匠・各種設備の検討 〇図面作成および修正業務 〇竣工図作成 〇トータルデザイン： 空間の設計だけでなく、店舗の顔となる”看板”や”造作什器”も考えつつ図面を作成し、パース作成やプレゼン資料の作成も行います。 【この仕事の魅力・特徴】 ★「お店づくり」のすべてに関わる面白さ★ 当社の強みは、あらゆる店舗商材を扱い、設計から施工までを自社で完結できる「トータルソリューション」です。 そのため、設計担当も単に図面を描くだけでなく、什器の選定から看板のデザイン、照明計画まで、店舗を構成するあらゆる要素に携わることができます。「自分がこの店を作った」という確かな手応えを感じられる環境です。 ★設計に集中できる環境とキャリアアップ★ 社内に施工管理部隊がいるため、現場との連携がスムーズです。「この納まりで問題ないか」をすぐに相談でき、フィードバックが得られるため、設計者としての実務スキルが着実に磨かれます。また一級・二級建築士の資格取得支援制度も完備。実務経験を積みながら、将来的に資格取得を目指す社員を会社全体でバックアップしています。商業施設のスペシャリストとして、長く活躍できるキャリアをここで築いてください。 ★Fujitakaの”お店づくり”の特徴★ あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 ↓↓当社が手がけた施工事例↓↓ 〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府） 〇ドトールコーヒー JR三宮東口店（兵庫県） 〇小野小町温泉（京都府） ※当社ストアコレクションも参照ください。（https://www.fujitaka.com/sc/works/） 当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】店舗設計デザイナー（経験者優遇）◆図面だけ終わらない店舗作りの最前線／裁量◎／年休120日
      • NEW
      ＼駅ちか／建築士などの国家資格取得も応援！／経験を積める環境／ “図面だけで終わらない店舗作りの最前線に、あなたの経験を” ■業務内容： 商業施設や路面店の店舗設計をお任せします。 〇現場調査やヒアリング： 営業や施工管理と協力し、現場の寸法や設備状況を確認します。 〇基本設計・実施設計 〇クライアント・社内との設計打合せ 〇レイアウト・意匠・各種設備の検討 〇図面作成および修正業務 〇竣工図作成 〇トータルデザイン： 空間の設計だけでなく、店舗の顔となる”看板”や”造作什器”も考えつつ図面を作成し、パース作成やプレゼン資料の作成も行います。 【この仕事の魅力・特徴】 ★「お店づくり」のすべてに関わる面白さ★ 当社の強みは、あらゆる店舗商材を扱い、設計から施工までを自社で完結できる「トータルソリューション」です。 そのため、設計担当も単に図面を描くだけでなく、什器の選定から看板のデザイン、照明計画まで、店舗を構成するあらゆる要素に携わることができます。「自分がこの店を作った」という確かな手応えを感じられる環境です。 ★設計に集中できる環境とキャリアアップ★ 社内に施工管理部隊がいるため、現場との連携がスムーズです。「この納まりで問題ないか」をすぐに相談でき、フィードバックが得られるため、設計者としての実務スキルが着実に磨かれます。また一級・二級建築士の資格取得支援制度も完備。実務経験を積みながら、将来的に資格取得を目指す社員を会社全体でバックアップしています。商業施設のスペシャリストとして、長く活躍できるキャリアをここで築いてください。 ★Fujitakaの”お店づくり”の特徴★ あらゆるジャンルのお店を手掛けています。 ↓↓当社が手がけた施工事例↓↓ 〇Cafe&Dining HANAむこう（京都府） 〇ドトールコーヒー JR三宮東口店（兵庫県） 〇小野小町温泉（京都府） ※当社ストアコレクションも参照ください。（https://www.fujitaka.com/sc/works/） 当社の強みは「お店づくりをトータルで任せていただけること」。マーケティング・商圏調査からデザイン・設計、建築・施工、はたまたコンサルティングからメンテナンスまでそれぞれが一丸となってお店づくりを行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Fujitakaで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウインスリー

    住宅設備・建材
    京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町40
    • 設立 1976年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】住宅設備の法人ルート営業◇LIXIL代理店◇年休120◇土日祝◇福利厚生◎◇マイカー通勤ok
      ＼全国のLIXIL代理店の中でもトップクラスの売り上げ（全国６位・関西３位）／年休120・土日祝休み・残業20~30h程・分業制を導入しており働き方も担保◎／住宅手当・家族手当もありご家族をお持ちの方でも安心です！（男女ともに子育てと両立しながら働く社員が多いのも当社の特長です！）／ご経験に応じて研修内容を考慮しますので未経験でもok！／ ◆LIXILの代理店である当社にて営業職をお任せいたします！ ◆当社の営業職について： ◎分業体制導入◎ 各拠点には営業社員のほか、事務や組立・配送の担当スタッフがおり、効率よく働いています！営業社員は営業活動に専念でき、組立・配送部署が各拠点にあるので、臨機応変な対応の早さも当社の強みの一つです！ ◎働き方について◎ 8:30~17:30が定時ですが、19時にはPCが強制的にシャットダウンとなります！19時以降の残業に関しては申請が必要となります。 ◎豊富なラインナップを誇るLIXIL製品◎ 施主様からの「CMでみたあの商品を使いたい」というリクエストが受注につながることもあるなど、知名度の高いブランドならではのメリットがあなたの営業活動を後押し！ ※LIXIL以外の製品の取り扱いもあるため、多彩なニーズに対応可能です◎ ◆業務詳細： 【お客様】： 取引のある工務店様やハウスメーカー様がメイン 【取り扱い製品・商材】： 住宅用サッシや玄関ドア、建築資材のほか、システムキッチンやユニットバスなどの設備機器やフローリング材などなど ※担当する商材は適性などに応じて決定します。 ◆お仕事の流れ： ・問い合わせへの対応 お客様から電話などで見積もりの依頼をいただきます。図面から必要な資材を算出したり、実際の現場での打ち合わせを経て使用する製品を決定。見積もり書を作成して提出します。受注を前提にした問い合わせも多数あるので、安定して成果を残せます。 ・発注の依頼、製品の納品 受注した後は社内の事務スタッフに発注処理を依頼。組立が必要な製品は工場で専任担当がしっかり組み立てて現場に配送、納品を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市佐伯区八幡5丁目14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～308,900円 固定残業手当/月：45,500円～71,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】住宅設備の法人ルート営業≪未経験ok≫◇LIXIL代理店◇年休120◇土日祝◇福利厚生◎
      ＼全国のLIXIL代理店の中でもトップクラスの売り上げ（全国６位・関西３位）／年休120・土日祝休み・残業20~30h程・分業制を導入しており働き方も担保◎／住宅手当・家族手当もありご家族をお持ちの方でも安心です！（男女ともに子育てと両立しながら働く社員が多いのも当社の特長です！）／ご経験に応じて研修内容を考慮しますので未経験でもok！／ ◆LIXILの代理店である当社にて営業職をお任せいたします！ ◆当社の営業職について： ◎分業体制導入◎ 各拠点には営業社員のほか、事務や組立・配送の担当スタッフがおり、効率よく働いています！営業社員は営業活動に専念でき、組立・配送部署が各拠点にあるので、臨機応変な対応の早さも当社の強みの一つです！ ◎働き方について◎ 8:30~17:30が定時ですが、19時にはPCが強制的にシャットダウンとなります！19時以降の残業に関しては申請が必要となります。 ◎豊富なラインナップを誇るLIXIL製品◎ 施主様からの「CMでみたあの商品を使いたい」というリクエストが受注につながることもあるなど、知名度の高いブランドならではのメリットがあなたの営業活動を後押し！ ※LIXIL以外の製品の取り扱いもあるため、多彩なニーズに対応可能です◎ ◆業務詳細： 【お客様】： 取引のある工務店様やハウスメーカー様がメイン 【取り扱い製品・商材】： 住宅用サッシや玄関ドア、建築資材のほか、システムキッチンやユニットバスなどの設備機器やフローリング材などなど ※担当する部署は、適性に応じて相談の上決定します。 ◆お仕事の流れ： ・問い合わせへの対応 お客様から電話などで見積もりの依頼をいただきます。図面から必要な資材を算出したり、実際の現場での打ち合わせを経て使用する製品を決定。見積もり書を作成して提出します。受注を前提にした問い合わせも多数あるので、安定して成果を残せます。 ・発注の依頼、製品の納品 受注した後は社内の事務スタッフに発注処理を依頼。組立が必要な製品は工場で専任担当がしっかり組み立てて現場に配送、納品を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県岩国市麻里布町４丁目16-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～308,900円 固定残業手当/月：45,500円～71,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウインスリーで募集中の求人をもっと見る

    パネフリ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    京都府長岡京市一里塚2-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【三重・伊賀】未経験からチャレンジ製品開発～家具用プラスチック製品／家賃半額支給／シェア7割商材
      • NEW
      ～世にないものを作るのがやりがいです★／未経験入社者多数！文系の方も活躍中です◎お人柄を重視した採用です！創業以来黒字経営／他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)～ ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。 ・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ■仕事内容： 建材分野のニッチTOPメーカーである当社にて、家具や建具のフチに使用されるエッジバンド(プラスチック成形加工品)の新製品開発をお任せします。 ■仕事詳細 : 主に、お客様が希望するエッジバンドの柄・形にするための、調色・材料の選定や修正などしていただきます。どの材料をどの割合で配合するのか、どうやってこの柄を表現するのか、などを考えるお仕事です。 ゆくゆくは生産工程・加工技術の改善などの「製造技術改善業務」から、新商品開発・用途開発・技術動向といった「研究開発業務」まで、幅広く担当頂きます。 ■入社後の流れ : 入社後はまず3か月～半年かけて製造現場で研修を行い、どんな製品をどんな流れで作っているのか学んで頂きます。 その後は品質改善のデータ取りのサポート等、ご経験に応じて簡単な業務からお任せし、将来的には新商品の開発や作業に携わって頂くなど、次世代を担うポジションになって頂くことを期待しております。 当社には心強いベテラン社員も多く在籍しており、基礎からしっかりと指導していきますので、実務未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 : 商品開発は11名で担当しています。(三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名) 40・50代が多く、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■仕事のやりがい : お客様からの「こういった製品は作れますか？」という要望に対して、チーム一丸となり、創意工夫で形にしていく仕事です。 中には今まで作ったことがない難しい依頼もありますが、難しい課題にチームで取り組んでいく面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市佐那具町986番 勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,401円～202,790円 その他固定手当/月：38,038円～56,535円 固定残業手当/月：40,036円（固定残業時間25時間45分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,475円～299,361円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回（前年度実績4.5ヶ月分） ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の時間:21～25.75時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀市※未経験歓迎】プラスチック建材の製造/国内トップシェア/寮あり・UIターン歓迎◎
      • NEW
      【未経験歓迎◎お人柄を重視した採用です！飲食など異業界出身の方も多数活躍中★創業以来赤字無・UIターン歓迎】 ■仕事内容： キッチン、オフィス、商業施設、飲食店等生活のあらゆる場所で使用されている板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しています。押し出し機を使用した樹脂製品、プラスチック建材・インテリア部材等の製造をお任せします。 ＜作業手順＞ （1）原料となる樹脂を機械に投入（2）印刷の準備をする（どんな色や木目柄にするか、製造する製品によってインクを変更）（3）押出機を使用して製品を成形　(ところてんを押し出すイメージです)（4）成形された製品を丸く巻き取る（5）検品して梱包する　上記に加え、成型加工整備操作や外観検査、印刷工程調色などもお任せします。機械の立上げから箱詰めまでの一連の流れを担うため、製品が完成する度にやりがいを感じることができます。基本的に3～4名ほどのチームで製造工程の相談を行いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ : 入社後は先輩社員に教えて頂きながらOJTでできる範囲の業務から学んで頂きますので、未経験の方もご安心ください。将来的にはシート製造グループのリーダーとして工程改善、不具合発生メカニズム分析、欠点削減、効率改善等などもお任せしたいと考えております。 ■組織構成 : 20代～50代が活躍中。上司の方に話しかけやすい雰囲気です。 ■現場の声：「街中でも至る箇所に製品が使用されており、家族や友人に自慢できる」 ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチン等の住宅の中やオフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。・業務の進捗具合や様子を見て柔軟にお休みを取って頂くことができます。・創業以来赤字なし勤続年数は全社平均13年程度と長く働く事ができる会社です。・UIターン歓迎 : 他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市佐那具町986番 勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～200,000円 その他固定手当/月：32,000円～42,000円 ＜月給＞ 191,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間３０時間想定 ■賞与実績：年2回（前年度実績4.5ヶ月分） ※上記の年収は夜勤手当、交代手当込みになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パネフリ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本メカテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府長岡京市神足七ノ坪19
    • 設立 1995年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全5件
    • 【京都・長岡京】未経験OK♪営業職《完全受注製品の機械設備》提案力×機械知識が身につく◎転勤なし
      ～売るだけじゃない、お客様と共に“カタチ”を創る営業職／利益率10％以上の超安定企業／大手メーカーから選ばれる「提案力」×「技術力」～ ▼こんな方におすすめ ・売って終わりの営業ではなく、“モノができる過程”に関わりたい ・営業個人で仕事が完結するのではなく、社内や顧客を巻き込んだプロジェクトを動かしたい ・家族との時間を大事にするために転勤なしの土日祝休みの仕事に就きたい ▼職務内容 自動車や自動車部品、医療機器、電池メーカーなどのお客様から「より効率的に生産するために設備改良を行いたい」「新規製品の製造に向けた装置を作ってほしい」といったご依頼を受け、生産設備を顧客と共につくる営業をお任せします。 《業務の流れ》 （1）新規顧客 ・設備導入の課題や生産ラインの現状をヒアリング ・過去の導入事例を紹介し、課題解決の方向性を提案 （2）既存顧客 ・技術担当と同行し、仕様やコストの相談を行う ・納期や設置スケジュールの確認 《詳細》 ・顧客：自動車部品、電子部品、電機部品、医薬機器、電池など幅広い業界の大手メーカー ・製品：顧客要望に合わせて作るオーダーメイド設備（自動組立機、自動検査機、省力機械など） ▼ミッション 既存領域にとどまらず、ハイブリッド自動車やリチウムイオン電池などの次世代モビリティ・エネルギー分野に対しても、お客様の課題に最適なオーダーメイド設備を提案し、新たなビジネスチャンスを創出していただくことを期待しています。 ▼配属先 ・営業部：2名（技術部兼務の部長1名、営業専任1名） 営業部の先輩社員に教わり営業力を磨くだけでなく、技術部の社員を巻き込んで技術的な知見や提案力を身に付けることが可能です。 ▼企業魅力 ◎「人財は会社の財産」とし、社員1人1人の働き方や教育制度・資格取得支援を整えています。 ◎毎年安定成長を継続しており、10％の利益を確保するブルーオーシャン領域を確立しています。 ◎ハイブリッド自動車、リチウムイオン電池の組立ラインなど将来性のある最先端分野・環境配慮分野とのお取引もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足七ノ坪19 勤務地最寄駅：JR線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：4.9ヵ月分 ■諸手当：残業手当、職務手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/長岡京】法人営業（生産設備）スキルアップしたい方必見/オーダーメイド製品の提案営業/転勤無し
      【大手メーカーと取引/利益率10％越え/EV電池市場でニーズ拡大中/顧客拡大フェーズを担う裁量権の大きなポジション/年間休日120日/転勤無し】 自動車や自動車部品の工場にて使われる生産設備の提案営業を行っていただきます。 ■担当業務：自動車部品、電子部品、電機部品、医薬品など様々な業界の生産設備（自動組立機、自動検査機、省力機械）の営業窓口をお任せします。 ＜具体的には…＞ 1人で担当すること ・打ち合わせのスタイル：お電話やメールでニーズの獲得（ご自身で選定したアプローチ先、過去取引があった企業様など） ・お打ち合わせ（WEBまたは対面） ┗どんな製品をどのラインで作るか、どの部分を自動化したいかをヒアリングし、自動化できる部分を判断いただきます 他部署と連携して担当すること ・要件定義 ・御見積書の作成（購買部門と連携を取りながら行います） ※要件定義については、同社設計部のメンバーがお打合せに同席いたしますのでご安心ください ＜業務詳細＞ 顧客：新規100% ┗自動車メーカーがメインで自動車に搭載されるモーターや電池を作成する機械の注文を受けています 案件規模：1案件1億円以上 目標：1年間で3-4案件の獲得を目指します ■組織構成： ・現在営業は、1名の専任の担当者と設計部の部門長クラスの者が兼務という形で従事しており、なかなか顧客を広げることができていませんでした。 ・そこで、今回は同社の長期的な発展に向け、営業専任のメンバーを強化したく募集を行っています。 ■教育体制： ・分からないことは、同社設計部の社員に相談いただけます。まずは新規開拓のアプローチをしながら設計部の商談に同席し、提案の仕方を学んで頂きます。 ■魅力： ・当社は自身のキャリアアップ、スキルアップに関する投資は全て会社負担をしております。 ・お打合せの相手は上場企業の工場長などのため、裁量権の高い方に提案をすることができます。 【ニッチトップを確立する企業】 同社は「生産システム構築力」を軸に成長してきました。最先端技術商品の生産システムを提案し、自動組立技術はもとより、自動検査技術、加工技術、情報処理技術を含めた高度な技術で、世界の生産ライン開発を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足七ノ坪19 勤務地最寄駅：JR線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：4.9ヵ月分 ■諸手当：残業手当、職務手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本メカテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーヨ化学研究所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    京都府長岡京市勝竜寺六ノ坪7-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／京丹波※転勤無】＜未経験歓迎＞化学製品の研究開発／残業ほぼ無し／多数の上場企業と直接取引
      【★業界・業種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／様々な研究開発に携われます！／休みの融通利きやすいです◎／マイカー通勤可】 有機・無機化合物の受託研究開発・製造・精製を手掛ける当社にて、研究開発の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様が指定する条件、環境での実験、研究開発 ・お客様のニーズにあった製造方法の検討 ・サンプル提出 ・製造プロセスを明確にした指図書、記録書の作成 ※研究開発の対象：製紙、電子部材、試薬、機能性材料、電池材料部材 ※製造フェーズでは別社員が担当します ■当社の働き方 当社は1人当たり2～３件程研究テーマを兼任いただきます。基本的に1人だけで与えられた研究を進めていただきます。開発期間は平均して2年程度のものが多いです。これまでのスキルを考慮した研究テーマをお願いするため、自身がやりたい研究やキャリアを形成することが出来ます。顧客に選ばれ続ける為に試行錯誤をいただく当社の重要なポジションですが、当社の経験・ノウハウが習得でき、多角的なスキルを身に着けることができます ■募集背景： 現在、当社には7名の研究開発職が在籍し、それぞれが独自の研究テーマに取り組んでおります。おかげさまで多くの受託依頼をいただいており、さらなる研究領域の拡大が求められる状況です。そこで当社は、より幅広いテーマに挑戦することで、さらなる発展を目指しております。 ■当社の強み： 当社は特に大手化学メーカーの顧客が多く、これまで300社以上の研究開発に携わってきています。特に有機・無機化合物の受託研究、プロセス開発において圧倒的な知識・経験・ノウハウを持っております。また当社は受託研究を専門としているため、顧客からいただいた技術が他社に漏れることはありません。そのため大手プラント工場では作れない化学原料の製造から機密情報に関わる部材の分析業務まで新規のご依頼はもちろん既存顧客からの依頼を絶えずいただいております。また半導体、電池材料部材の研究も積極的に取り組んでおり、当社のニーズは益々期待されています。 ■働き方 ・残業は月5時間程度とほとんどなし ・定時出社・定時退社が基本でメリハリのある勤務体制です ・自動車通勤可 ・自分で業務スケジュールが組みやすいため、有給休暇も取得しやすく柔軟な働き方が実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町下山わらび43 勤務地最寄駅：JR山陰線／下山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～290,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 252,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：住宅手当10,000円、勤務手当6,000円 賞与：年2回(昨年度500,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーヨ化学研究所で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    京都府の転職・求人情報を探す

    京都府
    京都市 福知山市 舞鶴市 綾部市 宇治市 宮津市 亀岡市 城陽市 向日市 長岡京市 八幡市 京田辺市 京丹後市 南丹市 木津川市 相楽郡（笠置町、和束町、精華町、南山城村） 与謝郡（伊根町、与謝野町） 綴喜郡（井手町、宇治田原町） 船井郡（京丹波町） 久世郡（久御山町） 乙訓郡（大山崎町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます