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    8ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 9,191 社中 351〜400 社を表示

    株式会社ヤマコー

    製紙・パルプメーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験OK★【京都/綴喜郡】オーダーメイド商品の設計職《CADの扱い方から丁寧に指導◎》年休128日
      ～未経験・第二新卒歓迎／世界に一つのオーダーメイド商品／年休128／土日祝休／CADの扱い方から丁寧に指導◎／リピート率90％～ ■採用背景： 売り上げ増加による増員です。 当社は、オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％で認知度も上がっています。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： プラスチックダンボールの開発・仕様検討～詳細設計～加工方法の決定・プログラミングまで行っていただきます。 ■具体的には： ★プラスチックダンボールとは★ プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。軽くて丈夫なので工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ ＊同社の仕事はオーダーメイドなので、営業がヒアリングした情報を基に、お客様のご要望を最優先に考え、CADを使い、実際の形状に落とし込み、設計します。また、新部材や同社独自のオリジナル製品の開発も請け負います。 ■やりがい： 受注生産なので世界に一つしかない製品となります！ ご希望に合わせた製品を作ることができ、満足いただけた商品はリピート発注されるため、やりがいはたっぷりです◎ ■教育体制： 1～3か月間は、ジョブローテーションで部署研修を行い、各部署のつながりや知識を深めます。その後半年間は、先輩のOJTを通し、設計部で経験積んでいきます。 未経験者であっても、平面CADは３ヶ月しっかり勉強すれば、ある程度のレベルに到達できるのでご安心ください◎ ■組織構成：設計部署6名 20代４名／30代2名 ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業25H ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 ◎健康経営優良法人2023に認定。 ■事業安定性： （1）日本最大級のプラスチックダンボール専用の自社工場ならではのスピードと品質でリピート率90％超え （2）創業30年以上にわたるノウハウで、旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他国内有数の大手企業と直接取引！ （2）製販一貫システム： 同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売する販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化できます。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK★年休128【京都／綴喜郡】オーダーメイド商品の営業職(提案、見積作成)◆反響・内勤メイン
      ～未経験・第二新卒歓迎／需要が高い商材の提案営業／年休128日／完全週休2日制／残業25H／教育体制◎／年間2～3万件の新規成約～ ■仕事内容： WEBサイトを閲覧したお客様への依頼に対して提案、見積作成を行う業務です。物流、梱包の相談窓口としてご活躍していただきます！ 商材：プラスチック段ボールなど ★ほとんどが内勤ですが、必要に応じて外出することもあります。(発生したとしても月に1回程度) ★オーダーメイド商品の販売なので、他社との競争が少ないです！ ■具体的には： ★プラスチック段ボールとは… プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。軽くて丈夫で工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ 同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成します。それぞれが世界に一つしかない製品となります！ ■教育体制： ＼前職　食品販売員の方も活躍中！／ 1～3か月間は、ジョブローテーションで部署研修を行い、各部署のつながりや知識を深めます。その後、設計部で部署研修を3か月行い、半年間程度OJTがつき、営業部で経験を積んでいきます。 未経験でも、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください◎ ■組織構成：営業部署10名(平均年齢35歳) ★入社１０年未満の社員がチームリーダーを務めており、若手の活躍が期待される雰囲気です★ ■働きやすい環境◎： ＊月平均残業25時間 ＊年間休日128日 ＊完全週休2日制 ＊健康経営優良法人2023に認定。 ■同社の強み： ＊創業30年以上にわたる紙ダンボールのノウハウを基盤に構築してきたプラスチックダンボールの加工技術をベースに、業界最大級の工場を有しています！ ＊旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他国内有数の大手企業と直接取引で安定性◎ ■事業安定性： （1）日本最大級のプラスチックダンボール専用自社工場ならではのスピードと品質、リピート率90％超え◎ （2）中間マージンを排した製販一貫システム： 同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売できる販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化することができます。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーイーエムシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府宇治市槇島町目川84
    • 設立 1978年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宇治】医療の最前線に携わる！技術営業／英語スキルを活かす／年休128日／マイカー通勤
      ～休日数128日／健康を守る最前線に関わる／英語スキルを活かす／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可～ 血液の分析装置を製作する同社にて、新製品開発時のヒアリングや、既存製品のフォローアップを行っていただきます。いわば開発担当と取引先様との架け橋です。 ＜同社製品について＞ 医療に携わる、機器・装置を開発・製造しております。特に試薬を売るための装置を得意としており、糖尿病に関する試薬品開発のための血液分析装置は同社のメイン商材です。 また、同社は世界トップ5ライフサイエンス企業の1つである、バイオラッド社の出資会社です。ライフサイエンス分析機器及び、臨床検査機器の開発製造を同社が請け負っているため、医療・薬品業界の最前線に携わることができます！ ■業務の流れ （1）契約 取引先と秘密保持契約を締結します。 （2）ヒアリング 同社の窓口として新製品開発時に打合せに参加し、概要をヒアリングします。取引先が求める製品の仕様・要件をまとめます。 （3）同社開発課への接続 （お打合せに通訳として参加いただく場合がございます） ＜詳細＞ ・打合せの形式：WEBがほとんどです ・顧客：国外8割・国内2割ほどです ・出張：国外への出張は年に数回ほど（1週間程度）です ・品質や納品後のアフターフォローは別部署がございます。 ■特徴、魅力： （1）働き方 週休2日で休日数128日です。また、育休休暇や介護休暇等も取りやすく、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。 （2）アメリカの研究用試薬トップメーカーとの繋がり バイオラット社のライフサイエンス分析機器及び、臨床検査機器の開発製造を同社が請け負っており、クオリティーの高さから、様々な装置の製作・製造のニーズを頂いております。 （3）ISO・FDAの審査を通っている当社で開発された製品はメーカー各社様より高い評価を得ております。相手先様と共同で企画、設計、試作、量産まで担っており、専用ソフトウェア開発・組込装置等のご要望でもご好評を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町目川84 勤務地最寄駅：近鉄線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 625万円～807万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月所定労働日数19.8日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,190円～398,870円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：83,490円～107,700円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 392,680円～506,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記は、賞与年5.0ケ月で試算した想定年収です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社穂高住販

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府宇治市広野町西裏38-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都/転勤無】新築分譲地・注文住宅の営業／センチュリー21加盟店／インセンで年収1000万
      ～創業40年／センチュリー21に加盟店で大手冠で安定性◎インセンティブで2000万稼いでいる方も◎／ライフイベントに合わせて、平日や土日に（例えば参観等）有休を取得している社員多数◎有給取得率90％／完全週休二日制／残業15H～ ■株式会社穂高住販とは・・・ 京都・宇治エリアに根ざした【住まいのトータルパートナー】として 新築・リフォーム・不動産売買など総合不動産事業を展開している 創業40年の会社です♪ また自社で取り扱う天然木が強みです。直接仕入れて、自社の木材工房に保管しているため、安価で天然木をご提供できます♪ ■仕事内容 ・集客は反響がメインで無理な新規開拓はありません ・売買物件の検索・現地調査 ・広告作成補助 ・現地への案内 ・資金計画・事前審査書類の準備 ・提案・見積もり資料の作成 ・契約業務 ・成約後のお客様フォロー ■働く環境／魅力ポイント ・月平均残業15H ・有給取得率は90％、且つGW4日間、夏休み8日間、年末年始10日のお休みが取得可能 ・ライフイベントに合わせて、平日や土日に（例えば参観等）有休を取得している社員多数◎ ■組織構成 ・大久保店： 営業部長：３０代後半 メンバー：４０代１名、３０代２名、新卒１名　 計：男性５名 ・桂店： 店長：30代 メンバー：３０代２名、２０代　２名　計：男性5名 ※上記の配属先についてはお住まいとご本人の希望を考慮し決定します 【当社について】 穂高住販に来店いただいたお客さまに「喜んでいただけること」「感動していただけること」を全社員で追求してまいります。「穂高でわくわくする家づくり」をコンセプトにこのたび新ブランド「天然木の家 HODAKA」を立ち上げました。創業以来、家づくりを追求してきた穂高住販だから伝えることができること、家づくりの楽しさを、自分で作る喜びを知っていただきたい。この天然木の家 HODAKAを通してお客さまと社員がひとつになって、わくわくする家づくりができる場所にしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大久保店 住所：京都府宇治市広野町西裏38-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桂店 住所：京都府京都市西京区桂朝日町103番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【京都/転勤無】新築分譲地・注文住宅の営業／インセンで年収1000万
      ～創業40年／センチュリー21に加盟店で大手冠で安定性◎教育制度◎ 介護職、アパレル販売、仏具販売等の別業界且つ営業未経験の方も多く入社◎インセンティブで2000万稼いでいる方も◎／完全週休二日制／残業15H～ ■株式会社穂高住販とは・・・ 京都・宇治エリアに根ざした【住まいのトータルパートナー】として 新築・リフォーム・不動産売買など総合不動産事業を展開している 創業40年の会社です♪ また自社で取り扱う天然木が強みです。直接仕入れて、自社の木材工房に保管しているため、安価で天然木をご提供できます♪ ■仕事内容 ・集客は反響がメインで無理な新規開拓はありません ・売買物件の検索・現地調査 ・広告作成補助 ・現地への案内 ・資金計画・事前審査書類の準備 ・提案・見積もり資料の作成 ・契約業務 ・成約後のお客様フォロー ■教育制度 ・OJTメインで半年～１年ほど先輩に同行していただきます ※期間に関してはその方の習熟度合いに合わせて対応◎ ※OJT研修と並行してセンチュリー21での研修プログラムもありますので安心◎ ■働く環境／魅力ポイント ・月平均残業15H ・有給取得率は90％、且つGW4日間、夏休み8日間、年末年始10日のお休みが取得可能 ・ライフイベントに合わせて、平日や土日に（例えば参観等）有休を取得している社員多数◎ ■組織構成 ・大久保店： 営業部長：３０代後半 メンバー：４０代１名、３０代２名、新卒１名　 計：男性５名 ・桂店： 店長：30代 メンバー：３０代２名、２０代　２名　計：男性5名 ※上記の配属先についてはお住まいとご本人の希望を考慮し決定します 【当社について】 穂高住販に来店いただいたお客さまに「喜んでいただけること」「感動していただけること」を全社員で追求してまいります。「穂高でわくわくする家づくり」をコンセプトにこのたび新ブランド「天然木の家 HODAKA」を立ち上げました。創業以来、家づくりを追求してきた穂高住販だから伝えることができること、家づくりの楽しさを、自分で作る喜びを知っていただきたい。この天然木の家 HODAKAを通してお客さまと社員がひとつになって、わくわくする家づくりができる場所にしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大久保店 住所：京都府宇治市広野町西裏38-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桂店 住所：京都府京都市西京区桂朝日町103番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 未経験でも安心の固定給スタート！！ 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給。安定した収入を確保しながら、頑張り次第で収入UPも可能！！ 430万円/2年目 520万円/3年目 1000万円/５年目（現営業部長は3～5年で到達） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大槻トーヨー住器株式会社

    住宅設備・建材
    京都府宇治市槇島町吹前16-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇治市／未経験歓迎】住宅設備の配送◆LIXILのFC／AT免許でOK♪／社用車での通勤も可能
      ◆京都府宇治市での勤務／車通勤OK／LIXILのFC店、研修しっかり受けることが出来ます◆ ＼お任せしたいこと！／ LIXIL製アルミサッシや玄関のドアなどの住宅設備の配送＆倉庫内検品を行っていただきます！ ＊配送エリア：主に京都＆滋賀 ＊配送数：1日5・6回 ▽営業部にてニーズを獲得 ▽要望の商品をお届け♪ 新築の場合は、メーカーから届く完成品を配送して現場に納品 またリフォームの場合は取り付ける商品（例えば、格子がない窓に格子を付けたいなど）をお届け！ ★「ＬＩＸＩＬ」の経営コンクール「マドリエコンクール」においては、2015年2017年2021年2023年に経営コンクール金賞を受賞★ ＞経営基盤がよくないと取れないので、安定している基盤がありながら右肩上がり！ ★なんで固定の顧客基盤が作れてきたのか？？★ ＞工事後のフォロー体制がしっかりあるのがリピートの秘訣！ 担当の業務でなくても近くにいれば誰かが駆けつけてという体制をとっており、顧客に対して素早く対応しています！また素早い連携ができるのは少数精鋭だからこそ、ほかのお客様の情報も自ずとインプット！ ■組織体制： 営業部門：50代2名、40代1名 ■企業の特徴／魅力： 当社は、アルミサッシや水回りのエクステリア関連の商品を取り扱っており、地元業者との強固な関係を築いています。未経験者も歓迎し、教育体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町吹前16-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～190,000円 その他固定手当/月：70,000円～74,000円 ＜月給＞ 242,800円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり※計3.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新関西テクニカ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府宇治市広野町新成田100-177
    • 設立 2000年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇治市／転勤無】廃棄物・環境コンサルティング営業◆年休120・土日祝／リモート可／1年で管理職も◎
      【★20代30代活躍★法人顧客の課題解決を行う、ソリューション営業★食品・医療・建設業界など提案幅が広い！新規事業も拡大中／年休120日・土日祝／残業20ｈ程／転勤無し】 廃棄物や不用品、遺物などの回収／整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、廃棄物処理に関する法人向けコンサルティング営業をお任せします！ ■当社のミッション： ごみ・資源管理・処理を通じて地域・顧客の成長や変革に貢献していくこと ＜具体的には＞ ・既存顧客の取引拡大に向けた新規商材の提案 ・新規顧客のターゲット選定と営業活動 ・廃棄物管理等のソリューション関連営業 ・上記営業チームの計画策定と管理など ＜提案の事例＞ 業者の変更提案や、リサイクルの機械変更など、お客様のヒアリングを行ったうえで課題に合わせた提案を行います。 ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・最大週3日のリモートワークが可能！ ・育児休暇取得も可能 ・全従業員の平均残業時間も20時間未満！ ■魅力： ◆どんどん昇格： 直近でも採用から1年以内に、管理職への昇進をするメンバーがいたりと、職歴も評価しながらも、本人の能力と期待役割をきちんと評価し、適切なポジションの提供を行うことを重視しています。今後も、中途採用からの役員登用も想定しています。 ◆とにかく早く動く： 直近重視している価値観として、「対応の早さ」があります。PDCAをしっかりと個人／組織としてまわしていくことは重要視しつつも、顧客対応にしろ、社内の情報共有にしろ、まずは初動を早く、提示することで提供できる多くの価値があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町新成田100-177 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄京都線／伊勢田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治市／転勤無】営業企画◆廃棄物・環境コンサル企業◆年休120土日祝／週3回リモート
      【★20代30代活躍★法人顧客の課題解決を行う、ソリューション営業★食品・医療・建設業界など提案幅が広い！新規事業も拡大中／年休120日・土日祝／残業20ｈ程／転勤無し】 廃棄物や不用品、遺物などの回収／整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて、営業企画をお任せします！ ■当社のミッション： ごみ・資源管理・処理を通じて地域・顧客の成長や変革に貢献していくこと ＜具体的には＞ ・自社のシステム入れ替えや、業務提携 ・新規事業の立ち上げと、プロジェクトマネジメント ■当社の考え方■ 失敗を恐れず、まずやってみる！ 過去2～3年で会社として大きな変革を行ってきました。これまでの業務フローや顧客対応方針を刷新、5つの新規事業を検討のうえ、現在１つが進行中となっています。業務フロー改革の中でも、社内からの不安の声、顧客への理解を求める作業など多くの困難もありましたが、まずはやることを重視ししています！ ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・最大週3日のリモートワークが可能！ ・育児休暇取得も可能 ・全従業員の平均残業時間も20時間未満！ ■魅力： ◆どんどん昇格： 直近でも採用から1年以内に、管理職への昇進をするメンバーがいたりと、職歴も評価しながらも、本人の能力と期待役割をきちんと評価し、適切なポジションの提供を行うことを重視しています。今後も、中途採用からの役員登用も想定しています。 ◆とにかく早く動く： 直近重視している価値観として、「対応の早さ」があります。PDCAをしっかりと個人／組織としてまわしていくことは重要視しつつも、顧客対応にしろ、社内の情報共有にしろ、まずは初動を早く、提示することで提供できる多くの価値があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町新成田100-177 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄京都線／伊勢田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松本建設株式会社

    ゼネコン
    京都府京都市伏見区横大路千両松町70
    • 設立 -
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都市／伏見・転勤なし】土木施工管理◆最先端のICT測量分野にも進出する企業／京都市内中心
      【独自の「M-CIM」（ICT舗装修繕）技術に強み／地元で転勤なく働ける／連休（5日）取得も可能／ICTやアプリ開発にも挑戦中で経営状況◎】 ■職務概要： アスファルト道路舗装工事や土木工事･外構工事を行う当社にて土木施工管理の業務をお任せします。最先端のICT測量分野進出につき新たに施工管理担当を増員募集しています。 【変更の範囲：なし】 ＜業務の特徴＞ ・アスファルト舗装・土木・景観舗装・DX・ICT舗装修繕「M-CIM」等の施工管理業務をお任せします。当社ではドローンを使ってICT測量を実施して、中でも「M-CIM」という独自の技術を用いたICT舗装修繕工の3次元データ構築システムは当社ならではの技術です。 ・当社は一人親方のスタイルではなく、1案件ごとに８名程度のグループで取り組み、お互いにフォローしながら作業を行っています。 ＜やりがい＞ 大手ゼネコンからの転職者も活躍中です。当社では大規模な案件が多くはないですが、幅広く数多く担当できる点が魅力です。また、社内ではドローンを使ってICT測量を行ったり、自社システムを開発するなど最新の技術を学ぶことができます。 ■組織構成： 当社には27名の社員が在籍しており、施工管理 5名（40代、30代、50代3名） CADオペレーター　4名（20代3名、30代1名）が活躍中です。 ■特徴： 当社は道路舗装専門の工事会社として創業し、現在では土木工事や景観舗装工事など、様々な分野の工事を手がけています。 また、新たなチャレンジとして最先端の３Ｄスキャナーやドローンを使ったＩＣＴ測量も取り入れ、道路測量事業分野にも進出をいたしました。 さらにその技術を国や自治体そして全国に広げる取り組みを行うだけでなく、アプリの自社開発にも注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町70 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～714,000円 ＜月給＞ 357,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり（年収1000万円台の施工管理者も活躍中です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／伏見・転勤なし】CADオペレーター◆独自のICT舗装修繕に強み／月残業10h
      ■職務概要： アスファルト道路舗装工事や土木工事･外構工事を行う当社にてアスファルト舗装・土木・景観舗装・DX・ICT舗装修繕「M-CIM」等のCADオペレーター業務をお任せします。最先端のICT測量分野進出につき新たにCADオペレーター担当を増員募集しています。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・３DCADを用いた図面作製、修正、トレース ・書類作成など ・内勤がメインですが、一部現地調査などの外勤業務も発生します。 ＜業務の特徴＞ 当社では多くの土木工事を行っているため、数多くの図面作成を行う必要があります。慣れてきたら正確さに加えて早さも重要なスキルとなります。 ※ICT施工とは※ 土木・建設現場での情報通信技術の活用を意味し、ITによる情報処理と通信ネットワークの両方を組み合わせた施工法のことを指します。 ※BIM/CIM 活用工事とは※ 建設生産・管理システム全体の課題解決および業務効率化を図るため、必要な BIM/CIM モデル等を構築する工事のことを指します。 ◎どちらも共通して、今後の土木工事において必要不可欠な条件となっています。これらの技術や手法の導入により、効率的で品質の高い工事を実現することができます。 ■組織構成： 当社には27名の社員が在籍しており、施工管理 5名（40代、30代、50代3名） CADオペレーター　4名（20代3名、30代1名）が活躍中です。 ■特徴： 当社は道路舗装専門の工事会社として創業し、現在では土木工事や景観舗装工事など、様々な分野の工事を手がけています。 また、新たなチャレンジとして最先端の３Ｄスキャナーやドローンを使ったＩＣＴ測量も取り入れ、道路測量事業分野にも進出をいたしました。 さらにその技術を国や自治体そして全国に広げる取り組みを行うだけでなく、アプリの自社開発にも注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町70 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市槇島町千足19-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全5件
    • 【宇治】組立・調整・据付◆海外からの受注も拡大中◆年休127日・残業月20H・日勤
      • NEW
      【第二新卒歓迎／お客様へ製品を届ける最終窓口／自動車業界からの産業設備の受注多数／オーダーメイド品／年休127日／残業時間平均20h/月】 ■業務概要： ・製造工程の自動化／省力化を実現する機械及び、検査装置の設計・製作をオーダーメイドで行う同社にて、組立・調整～お客様への搬入・据付けまでを担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・産業設備の組み立て/調整 ・お客様への搬入/据え付け ・お客様や商社、その他外注業者など取引先、社内他部署との折衝 ・製造工程における協力業者様の管理 ※製造部門は設備出荷後の最終窓口のため、社内他部署（電気設計担当、資材担当、製造担当）、客先、商社などとの折衝まで受け持ちます ■案件例： ・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エアーバックやエンジン周りの洩れ検査装置 ・印刷業界：パッケージ、プラスチックカードなどの画像検査装置 ・電機業界：モーター巻線、組立・検査装置、基板組付・検査装置等々 ■配属部署について： 製造部：14名(20代：1名、30代：3名、40代：3名、50代：6名、60代：1名)＋部長 ■採用背景： ・特に米国、中国など海外からの引き合いが多数発生しているため、戦力増員のための採用となります。 ■魅力点： ＜同ポジションの魅力＞ （1）裁量権の高さ ご自身の手で、顧客の悩みを具現化することができます （2）実力主義の能力評価 同社では、150の評価項目を設けており、年次ではなくスキルで細かく評価をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与例　（昨年実績賞与4か月） ・技能職；基本給34万円以上、固定残業手当6万円 ・係長：基本給34万円以上、役付7万円 ・課長；基本給41万以上、役付10.5万円 他、業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治／第二新卒歓迎】機械設計◆製造工程を自動化する機械／実力主義／オーダーメイド／年休127日
      ～第二新卒歓迎／製造工程を自動化する機械／実力主義の評価方式／転勤なし／オーダーメイド品で手に職付ける／働き方改善～ ■業務概要： ・ねじを締めたり、グリスを塗ったりといった製造作業を自動で行う機械を製作する同社にて、機械設計を担当いただきます。顧客の人手不足に貢献しています！ ＜詳細＞ ・顧客との打ち合わせから仕様検討、製図、立ち上げまで一気通貫で行っていただきます。 ・案件は一品一様のものがほとんどですので顧客悩みに寄り添うことができます。 ・担当案件は1人当たり1~2件です。 ＜教育体制＞ ・初めはご経験に合わせ業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。一部外注している業務もあり、余裕をもって教育いただける環境ですのでご安心ください。 ＜同ポジションの魅力＞ （1）裁量権の高さ ご自身の手で、顧客の悩みを具現化することができます （2）実力主義の能力評価 同社では、150の評価項目を設けており、年次ではなくスキルで細かく評価をしています ＜案件例＞～幅広い産業設備を製作しています～ ・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置 ・印刷業界：パッケージの画像検査装置 ・電機業界：基板組付・検査装置 ■組織構成： 10名(20代：1名、30代：3名、40代：5名、50代：1名)＋部長 ■魅力点： ◎営業から設計、製造、設置まで全工程を自社によるワンストップ体制で お届けしているので、顧客の声に事細かに対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 445万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昨年実績賞与4か月 他、業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスワイズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府宇治市小倉町久保88-9
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宇治市/転勤無】意匠設計（木造住宅）年間休日120日/水日休み/年収500万～
      • NEW
      ～◎土地選びから設計・施工まで一貫した社内体制／お客様に寄り添ったプランニング◎～ ＝＝この求人の進めポイント♪＝＝ ・直近3年間の離職率3％！正しく評価を受けられる制度で高い定着率 ・結果だけでなく、プロセスや貢献度もしっかり評価！ ・水日休み/平均残業時間20h以内！/年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 京都エリアで30年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！ ＼他の会社とココが違う！／ ・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！） ・若手社員も多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！ ■職務概要 分譲地などの街づくり事業や注文住宅などの建築事業、そして不動産コンサルティング事業など幅広く展開している当社で、新築木造住宅の設計業務をお願いいたします。 ■職務内容 木造住宅の新築設計を中心にリフォーム工事などの設計業務をお任せします。 ・住宅の設計案件企画・コンセプト業務 ・内装デザインの提案 ・設計,積算業務（基本設計/実施設計）※構造設計は外部へ委託 ・現場に赴いての設計監理業務 ・その他申請関係の対応等 ■職務内容補足 対象案件: 木造注文住宅,分譲住宅（建売/売建） 案件比率: 木造戸建て9割、リフォーム1割 担当案件数: 設計１人当たり 4～8件（工事中案件も含む） 打合せ回数: 3～5回（プラン決定まで）プラン決定以降も随時打合せ有 現場訪問回数: 各案件1回は設計監理として訪問いただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ エスワイズ株式会社 住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル 勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,200円～497,700円 固定残業手当/月：45,800円～73,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇治市/転勤無】住宅の施工管理（木造）※独自評価制度で高い定着率/水日休み/年収500万～
      ～◎土地選びから設計・施工まで一貫した社内体制／元請けとして業務にあたる/現場は府内を中心とした近隣エリア◎～ ＝＝この求人の進めポイント♪＝＝ ・直近3年間の離職率3％！正しく評価を受けられる制度で高い定着率 ・結果だけでなく、プロセスや貢献度もしっかり評価！ ・水日休み/平均残業時間20h以内！/年間休日115日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！ ＼他の会社とココが違う！／ ・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！） ・若手社員も多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！ ■職務概要 分譲地などの街づくり事業や注文住宅などの建築事業、そして不動産コンサルティング事業など幅広く展開している当社で、木造住宅（在来工法）の新築・リフォームの施工管理業務をお願いいたします。※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■職務内容 安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。 ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定,スケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・施主様への報告資料,日報等の作成 ■職務内容補足 対象案件: 木造住宅（分譲/注文） 案件比率: 新築 9割 / リフォーム1割 担当案件数: 月2～3棟をご担当 ※月により変動あり 担当エリア: 京都府南部 （主に宇治・伏見・城陽・久御山、木津川、京田辺、枚方エリア） 直行直帰: 可 その他: 施工管理アプリ（ダンドリワーク）の導入,ノートPC, スマホ貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市小倉町久保88-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,200円～497,700円 固定残業手当/月：45,800円～73,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーティーアールテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市槇島町目川159-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／宇治】電気設計《食品や医薬品の劣化を防ぐ研究に使われる測定機器》完全週休二日＊残業ほぼ無
      ～最先端の太陽光発電・EVバッテリーの研究に使われており将来性◎ガスの透過率を測る測定機器のパイオニアメーカー／メンテナンス・分析請負で安定の売り上げ～ ■当社について 当社は「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」の設計から製造、販売、メンテナンスを一貫して行っています。また、自社製品を用いた分析依頼も請け負っています。 《透過率・透過度測定装置とは…》 例えば、食品の包装材にどの素材を使うことで最も劣化を防げるか研究する際に使われます。 様々な素材にガスが通り抜ける速さを測り比較することで、より消費期限を延ばしロスを削減できる包装材の研究に役立っています。 《どんなところで使われているのか》 ・食品の包装材 ・医薬品の保存容器 ・太陽光パネルの防水フィルム ・リチウムイオン電池のセパレーター　など 《取引先》 ＊各種大手メーカーの研究所（食品・包装材・医薬品・産業など） ＊研究機関 ＊大学 ＊海外：中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、米国にも納入実績があります。 《競合》 国内でも競合は3~4社程度しかなく、中でも当社はパイオニアメーカーとしてニッチな業界で根強い支持を得ています。 ■担当業務 自社製品の電気設計（ソフトメイン）を担当していただきます。 《具体的には》 ＊お客様の要望をヒアリング ＊PLCの設計 社内のスタッフと連携し作りやすく、メンテナンスしやすい構造を考えていきます。 ※まずはソフト設計をメインに学んでいただきゆくゆくはハード設計もお任せいたします。 ＊納品の立ち会い ＊お客様からの問い合わせ対応 ■フォロー体制 基本的には同じ部署の従業員からOJTで学んでいただきます。 1から設計するのではなく、ほとんどが自社製品のカスタマイズのため、未経験の方でも電気的素養があればすぐにご活躍いただけます。 ■働き方 ・原則定時に業務を終えるようにしています。 ・納品での立ち合いが年に2~3回発生いたします。 出張エリア：東北~九州 出張期間：1泊2日がほとんどです。 ■配属先 技術部 ・電気設計：1名 ・機械設計：1名 ・保守メンテナンス：4名 30代~70代の幅広い年齢層の従業員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町目川159-2 勤務地最寄駅：近鉄向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験によって考慮します。 ■昇給：年1回 1月あたり7,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヵ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹和建材株式会社

    建材 （商社）
    京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【亀岡市・転勤なし】施工管理(博物館や寺社等様々な案件)◆創業75年超／直行直帰可
      ～手に職をつけたい方必見！施工管理 創業75年超／直行直帰可／地元密着ではたらく/教育制度◎／直行直帰可/月残業20～30時間程度～ ■職務内容： 屋根工事や板金工事を手かげる当社にて施工管理をお任せします。 ・発注元(大手ゼネコン/地場ゼネコン)への工事内容確認、見積書提示、受注前の折衝 ・工事計画書の作成、協力会社への依頼 ・現場の監督/指導や資材の手配/管理 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のサポートからスタートします。見積書作成や現場同行などで業務に必要な知識を身につけていただきます。 入社6カ月～1年後を目安にメイン担当として業務を担当しますが、先輩社員3名がフォローしますので、安心して就業できる環境です。 ■組織構成： 現在 施工管理３名在籍中で、50代、60代、70代 各１名います。 ■働き方： ・原則1人1台の営業車両を支給しますので、直行直帰可能です(プライベートでの営業車両使用は禁止) ・関西一円がエリアになりますが、京都や大阪の案件が大半を占めており、宿泊を伴う出張はありません。 ■担当頂く案件の特徴(施工実績)： 〈取引先〉清水建設株式会社や株式会社熊谷組など大手ゼネコンとの取引実績も多く安定した受注があります。 〈施工実績〉京都国立博物館や三井アウトッレットパーク滋賀竜王店の屋根工事など。 多様な工事実績は下記ご参照ください http://tanwakenzai.com/works/ 〈担当エリア〉近畿エリア内がほとんどです。 〈施工工種〉屋根工事・樋工事・壁工事などです。 ＼丹和建材株式会社の特徴／ 少人数の会社ではありますが、大きな案件も手がけており、やりがいの多い職場です。また、風通しも良く、和気あいあいとした環境で仕事ができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（支給月：７月,12月）　 昨年度実績：１年目各期30,000円～50,000円、2年目以降での支給実績は夏100,000円～ 250,000円、冬150,000円～300,000円ほどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀岡市・転勤なし】屋根等の工事管理(博物館や寺社等様々な案件)◆休120／創業75年超／直行直帰可
      ～施工管理 創業75年超／直行直帰可／地元密着ではたらく/定年65歳/再雇用制度70歳まで/月残業20～30時間程度～ ■職務内容 屋根工事や板金工事を手かげる当社にて施工管理をお任せします。 ・発注元(大手ゼネコン/地場ゼネコン)への工事内容確認、見積書提示、受注前の折衝 ・工事計画書の作成、協力会社への依頼 ・現場の監督/指導や資材の手配/管理 ■働き方 ・原則1人1台の営業車両を支給しますので、直行直帰可能です(プライベートでの営業車両使用は禁止) ・関西一円がエリアになりますが、京都や大阪の案件が大半を占めており、宿泊を伴う出張はありません。 ■再雇用について： 65歳で定年ですが、正社員での再雇用制度があり70歳まで働けます。 現在60代１名、70代1名の方も活躍中で長期での就業が可能です。 ■組織構成： 現在 施工管理３名在籍中で、50代、60代、70代 各１名います。 ■担当頂く案件の特徴(施工実績)： 〈取引先〉清水建設株式会社や株式会社熊谷組など大手ゼネコンとの取引実績も多く安定した受注があります。 〈施工実績〉京都国立博物館や三井アウトッレットパーク滋賀竜王店の屋根工事など。 〈担当エリア〉近畿エリア内がほとんどです。 〈施工工種〉屋根工事・樋工事・壁工事などです。 ＼丹和建材株式会社の特徴／ 少人数の会社ではありますが、大きな案件も手がけており、やりがいの多い職場です。また、風通しも良く、和気あいあいとした環境で仕事ができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市曽我部町重利軍垂16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（支給月：７月,12月）　 昨年度実績：１年目各期30,000円～50,000円、2年目以降での支給実績は夏100,000円～ 250,000円、冬150,000円～300,000円ほどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮木電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府亀岡市大井町並河3-16-18
    • 設立 1918年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・中京区／転勤無】配電盤などのルート営業◆第二新卒歓迎／創業100年の安定経営／大手取引あり
      ～業界未経験歓迎！営業未経験の方でもご応募可！参入障壁が高い製品を扱い一定のシェアを築く～ ■職務内容 当社が製造・販売する配電盤、制御盤、防爆製品等のご提案をお任せします。担当するのは既存のお客様が中心で、新規はHP等からの引き合いの対応のみです。 ■業務詳細 工場や廃棄処理施設など多くの電気が必要な場所で使用する配電盤や制御盤等、日ごろ目にしない製品の提案・販売をお任せします。また、可燃性ガス等を取り扱う事業場における爆発危険エリアにおいて、着火源とならない、または爆発による火力を機器の内部に封じ込めるように防爆加工した電気機械器具の開発・設計も行っております。当社で取り扱う製品は、世の中の安全や発展に貢献しています。 ■組織構成 7名が在籍。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ 製品知識を身に付けていただくことから始め、そこからは先輩がOJTでついて徐々にスキルアップしていただきます。分からないことは何でもご相談ください！ ■働き方 ・出張：全国へ出張の可能性があります。稀に土日の出張がありますが、その際は平日に代休取得が可能です。 ・残業時間：平均20時間以下 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部営業所 住所：京都府京都市中京区西ノ京原町99 勤務地最寄駅：JR山陰本線／二条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：31,203円～42,698円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,203円～302,698円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・亀岡／転勤無】配電盤などの電気設計◆未経験歓迎◆残業15H／大手取引有／創業100年
      ～未経験・第二新卒歓迎！配電盤やコントロールセンターの電気設計／オーダーメイドで顧客の要望を叶える／創業100年・大手取引有で安定性◎～ ■職務内容 当社の主力製品である配電盤、制御盤、コントロールセンタ等で使用する部品図や仕様書の作成、盤内の回路やレイアウト等の設計をお任せします。 お客さまのニーズにあわせたオーダーメイド設計なので、ご要望を聞きながら仕様変更を行ったり、製造部門に指示を行ったりして、納期までに製品が完成するように手配します。担当する業務の守備範囲は当然ながら広くなりますが、その分やりがいも大きく、自身の成長を実感できます。 ■詳細 設計業務に集中できる環境でありながら、稀に営業と同行して仕様の打合せで据付先に行っていただきます。 ■入社後の流れ OJTを通じて仕事を覚えます。先輩社員や設計専門の講師からのサポートがあるので、安心してください。また、セミナーや通信教育など、スキルアップにかかる費用も会社負担で利用できるので、積極的に取り組んでいただけます。 ■働き方 ・出張：営業の同行で全国へ出張の可能性があります。稀に土日の出張がありますが、その際は平日に代休取得が可能です。 ・残業時間：平均15時間以下 ■当社について 産業界の労働災害防止に貢献する防爆製品や、工場の操作盤・制御盤の配電盤関連製品を提供しています。 お客様の要望に対して常に真摯に向き合い誠実な対応をすることで、大手企業含め多くのお客様より確固たる信頼を得て、創業100年を迎えることができました。近年も自然エネルギー発電用設備など、世の中の変化に合わせて新しい製品を開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町並河3-16-18 勤務地最寄駅：JR山陰本線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳岡工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    京都府亀岡市宮前町宮川奥小谷8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【亀岡市】★未経験歓迎！スキル身につく★印刷オペレーター※正社員・残業少なく夜勤なし・福利厚生充実◎
      飲食店やサービス業など、中途入社はほとんどが未経験入社◎残業も月0～5時間程度・創業106年の老舗企業で印刷オペレーターとして技術を身につけませんか？ 【働きやすい職場です】 ◎残業は月0～5時間程度・長期休暇もあり、社員定着率が高い職場です ◎マイカーやバイク、自転車での通勤OK！駐車場完備 ◎転勤がないため、京都で腰を据えて働けます ◎第三子まで家族手当支給、住宅手当も用意しています 【仕事内容】 印刷オペレーターとして、化粧紙印刷に関する作業全般をお任せ致します。 ★化粧紙とは？ 建材や家具の表面に貼られる木目柄のシートで、私たちの生活にも身近な製品です。 ～具体的には～ ・グラビア版のセット ・グラビア版の洗浄や原紙運搬セット ・運搬 ・印刷機の運転操作 ・印刷物（色）確認（インクの粘度管理や汚れがないかなど） ・本生産印刷など ～入社後にお任せする仕事～ まずは研修を受けていただき、簡単な作業や補助業務からお任せ致します。 ・原紙・インクの準備 ・インクの調色・発注 ・印刷作業・印刷機の操作など 【未経験の方も安心のサポート体制】 中途入社の方は、ほとんどが未経験です。そのため、上司や同僚と一緒に作業をしながら、OJTでサポートします。 一つずつ業務を覚えていただき、理解度に合わせて、一人で作業ができるようになるよう、指導しますので、ご安心ください。 全工程の技術の習得には数年かかりますが、印刷オペレーターとして必要な技術やスキルをしっかり身につけることができます！ 【キャリアパス】 印刷機の操作や製造ライン全体を監督する部長、将来的に管理職として活躍いただくことを期待しております。 【働く環境】 配属組織：5名（30代3名、40代2名） ※風通しの良い職場です。 【企業について】 柱になっているグラビア印刷は特殊分野の印刷業の為、競合も少なく安定した事業運営を行っています。また、建材メーカー(株)ノダとの取引しており、当社で印刷した製品が、貼加工して家具等になった場合、通販やホームセンターで販売となります。 ホームセンターは皆さま御存知のニトリ・ナフコ・東京インテリア・マナベ家具といったところに納入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市宮前町宮川奥小谷8 勤務地最寄駅：京阪京都交通線／JA西部支店前（バス停）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月・12月） ※前年実績：2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀岡/転勤無】印刷オペレーター　※日勤・残業ほぼ無／創業106年の老舗企業★将来の管理職候補★
      飲食店やサービス業など、中途入社はほとんどが未経験入社◎残業も月0～5時間程度・創業106年の老舗企業で印刷オペレーターとして技術を身につけませんか？ 【働きやすい職場です】 ◎残業は月0～5時間程度・長期休暇もあり、社員定着率が高い職場です ◎マイカーやバイク、自転車での通勤OK！駐車場完備 ◎転勤がないため、京都で腰を据えて働けます ◎第三子まで家族手当支給、住宅手当も用意しています 【仕事内容】 印刷オペレーターとして、化粧紙印刷に関する作業全般をお任せ致します。 ★化粧紙とは？ 建材や家具の表面に貼られる木目柄のシートで、私たちの生活にも身近な製品です。 ～具体的には～ ・グラビア版、原反のセット ・インクの調色 ・印刷機の運転操作 ・印刷物（色）確認 ・グラビア版の清掃 ～入社後にお任せする仕事～ まずは研修を受けていただき、簡単な作業や補助業務からお任せ致します。 ・原紙・インクの準備 ・印刷作業・印刷機の操作など 【未経験の方も安心のサポート体制】 中途入社の方は、ほとんどが未経験です。そのため、上司や同僚と一緒に作業をしながら、OJTでサポートします。 一つずつ業務を覚えていただき、理解度に合わせて、一人で作業ができるようになるよう、指導しますので、ご安心ください。 全工程の技術の習得には数年かかりますが、印刷オペレーターとして必要な技術やスキルをしっかり身につけることができます！ 【キャリアパス】 印刷機の操作や製造ライン全体を監督する部長、将来的に管理職として活躍いただくことを期待しております。 【働く環境】 配属組織：5名（30代3名、40代2名） ※風通しの良い職場です。 【企業について】 柱になっているグラビア印刷は特殊分野の印刷業の為、競合も少なく安定した事業運営を行っています。当社で印刷した製品が、貼加工して家具等になった場合、通販やホームセンターで販売となります。 ホームセンターは皆さま御存知のニトリ・ナフコ・東京インテリア・マナベ家具といったところになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市宮前町宮川奥小谷8 勤務地最寄駅：京阪京都交通線／JA西部支店前（バス停）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月・12月） ※前年実績：2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井尻ハウビング

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府亀岡市北古世町2-13-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市／未経験歓迎】顧客に寄り添うリフォームアドバイザー◇年休120日・水日休／完全反響／転勤なし
      【建設・建築業界のご経験をお持ちであれば職種未経験方大歓迎！★年休120／完全反響営業】 ■当社について： 1954年設立し京都を中心にお客様の思いをカタチにする住宅リフォーム・新築・建て替え事業を展開しております。女性的な目線にこだわった、理想のリフォームを提案することを強みとしております。 ■仕事内容： 単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にてリノベーション・リフォームアドバイザー業務をお任せします！ 〈具体的に〉 ・現地調査とお客様のニーズをヒアリング ・見積作成とリノベーション・リフォームのご提案 ・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配 ・現場管理から完成後のお引渡しまで ・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します ■教育について：＼未経験でもご安心ください／ 基本的にはOJTにて覚えていただきます。独り立ち目安は1年となります。 完全未経験からご活躍されている方もいます！ ■お客様や職人の方との関係性について： 年に数回リフォーム祭りやフェスタ等を開催。お客様との接点強化や職人の方に対しても懇親会を開く等、良好な関係性作りに取り組んでいます。 ■スキルアップ： 建築施工管理技士／建築士の資格を目指し、働きながら勉強している従業員もおります。スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ： 幹部へのキャリアアップも可能です。 幹部になった後もプレイングマネジャーとして、プレイヤー兼部下の育成を担って頂きます。 ■配属先情報： 3名（26歳～46歳） ■当社の特徴・強み： 当社では、奥様の「こんなことができたらいいな」「こうだったら便利なのに」といったリクエストを一つずつ叶える為、奥様視点のスタッフが多数在籍。女性的な目線で様々なプランを提案をさせて頂いています。 「五方よし」の精神で「お客様の幸せ」「社員の成長と幸せ」「会社の発展」「協力業者の発展」「地域社会の発展」で良い結果をもたらすことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都店 住所：京都府京都市中京区聚楽廻南町1-10 勤務地最寄駅：JR線／二条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府亀岡市北古世町2-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤なし】リフォーム反響営業◇年休120日・水日休／残業平均20ｈ／完全反響／出張なし
      【建設・建築業界でのご経験をお持ちの方歓迎★ワンストップサービスで高評価◎年休120／完全反響営業】 ■仕事内容： 単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にてリフォームアドバイザー業務をお任せします！ 〈具体的に〉 ・現地調査とお客様のニーズをヒアリング ・見積作成とリフォームのご提案 ・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配 ・現場管理から完成後のお引渡しまで ・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します 【明確な評価制度と還元】月2～3件の売買契約で当社のリフォーム部門に繋いだ場合、リフォームの売上高は約1000万円。そのうちの6％（約60万円）が賞与に加算。未経験者でもすぐにクリアできるレベルです。「何をすれば賞与が上がるか」という評価基準も明確に定められているので、成果に応じて賞与は数十万円の単位で一気に上げられます。これからの不動産事業を一緒につくっていきませんか？ ■教育について： 基本的にはOJTにて覚えていただきます。独り立ち目安は1年となります。 ■お客様や職人の方との関係性について： 年に数回リフォーム祭りやフェスタ等を開催。お客様との接点強化や職人の方に対しても懇親会を開く等、良好な関係性作りに取り組んでいます。 ■スキルアップ： 建築施工管理技士／建築士の資格を目指し、働きながら勉強している従業員もおります。スキルアップができる環境です。 ■配属先情報： 3名（26歳～46歳） ■当社の特徴・強み： 【当社について】女性的な目線にこだわった、理想のリフォームを提案◎ 1954年設立。京都を中心にお客様の思いをカタチにする住宅リフォーム・新築・建て替え事業を展開。リフォームを通じて家族の憩いの場を、より快適な空間にする新しいライフスタイルの「創造業」として、プランを提案しています。 当社では、奥様の「こんなことができたらいいな」「こうだったら便利なのに」といったリクエストを一つずつ叶える為、奥様視点のスタッフが多数在籍。女性的な目線で様々なプランを提案をさせて頂いています。 「五方よし」の精神で「お客様の幸せ」「社員の成長と幸せ」「会社の発展」「協力業者の発展」「地域社会の発展」で良い結果をもたらすことを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都店 住所：京都府京都市中京区聚楽廻南町1-10 勤務地最寄駅：JR線／二条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマモト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府亀岡市保津町上火無66-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都】食品営業＜未経験歓迎＞ブランド地鶏製品の企画・提案◇自由度の高い営業スタイル◇フォロー体制◎
      □■企画・自分が考えた商品がカタチになるやりがい◎／専門知識はイチから丁寧に教育・サポート◎／「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／創業90年超／ブランド鶏を展開・経営安定性◎■□ ■業務内容： 自社ブランドである地鶏丹波黒どり、丹波赤どり丹波朝霧どりの鶏肉および鶏肉加工製品の営業をお任せします。 加工品の企画・提案などもお任せするため、企画力も身につきます。 ■業務の特徴： ◇自由度の高い営業スタイルのため、客先からのニーズに合致すれば加工品の企画提案など自分が考えた商品がカタチになる業務です。 ◇様々な協力会社と連携してビジネスを組み立てるため、単なる販売スキルではなく、様々なスキルを習得できます。 ■営業先： 量販店、外食店、デパート、ドラッグストア、通販関係など多岐にわたります。 ■事業部について： 配属予定の食品事業部は現在業容を拡大中で、昨年開店したフラッグシップショップからEC通販、実店舗での商品開発発信を行っております。 ■求める人物像： ◎食品に興味がある方 ◎鶏肉に興味がある方 ◎商品開発・企画に興味がある方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ■当社の特徴： ◇種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュース。 ◇自社での生産現場を持っている強みを生かして、設備設計、省力化・省人化機器の製品開発まで幅広く手掛けています。 ※フラッグシップショップ丹波山本亀岡本店ECサイト https://tambayamamoto.jp/ ■当社について： ◇1934年京都の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ◇鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市保津町上火無66-2 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：2か月） ※決算賞与（2月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡市】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞日本の食を支える◎鶏舎・農場設備メンテナンス／土日休
      □■専門知識はイチから丁寧に教育・サポート◎／「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／創業90年超／ブランド鶏を展開・経営安定性◎■□ ■業務内容： ～未経験から技術職へキャリアチェンジ◎～ 全国のお客様に向けて畜産設備の保守・サービスエンジニア業務を担当していただきます。省力化・省人化を実現する機器の提案も行い、生産設備の効率化に貢献できるポジションです。専門知識はイチから丁寧に教育しますので、安心して挑戦することができます。 ■具体的には： ～畜産設備全般のサービスエンジニア・技術営業業務～ 農場設備からプラント設備、動物用医療機器まで幅広い製品を取り扱っています。（建物の改変を伴う業務は含みません） （1）畜産設備保守 （2）畜産設備・動物用医療機器のサービスエンジニア （3）機械・設備取付設置工事 （4）設備、機器設計（新たな省力化機器の開発業務） （5）客先への技術営業 ■業務の特徴： ◇畜産設備のためニッチな部分はありますが、畜産業界での機械設備、省力・省人化設備など畜産機械設備のプロとして生産現場での悩みや成績改善にお客様の話を聞きながら提案を行い、信頼を得て、お客様の生産性改善、省力・省人化に寄与できる遣り甲斐のある職種になります。 ◇省力省人化機器の開発などにも手掛けて頂きますので、自身のアイデアで新たな設備開発への楽しさもあります。 ■当社の特徴： ◇種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュース。 ◇自社での生産現場を持っている強みを生かして、設備設計、省力化・省人化機器の製品開発まで幅広く手掛けています。 ■当社について： ◇1934年京都の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ◇鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市保津町上火無66-2 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：2か月） ※決算賞与（2月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三煌産業

    サブコン
    京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/亀岡】建築施工現場管理者/経験3年以上/マイカー通勤可・駐車場あり（自己負担なし）
      ■担当業務： 建築工事において、現場施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 建築施工管理技士として施工計画、工程・安全・技術の管理等を行います。 また、見積、予算計画、書類作成、備品管理等も発生します。 基本的には京都府内の案件となるため、出張はほとんどなく、年に数回の長くても1泊出張しかありません。 ■職場環境 将来設計が描けるから、既婚率が高い。しっかり休めて残業も少なめ。オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。実際、当社の既婚率は高く、持ち家率も高く、将来設計を描きながら長く働きたいという方にはぴったりです。とてもフラットな社風で、年齢や社歴にとらわれず、みんなが意見やアイデアを発信し合っています。 ■配属部署について 建設事業部門への配属となります。同部門は20名(20代3名、30代3名、40代4名、50代10名)で構成されており、少数精鋭で運営しています。 ■同社の特徴 【三煌産業の５つの「S」】私たち三煌産業の「S」とは、「S」をキーワードとする私たちの姿勢の具現化そのものの歴史でもあります。培ってきた土木・建築技術と実績を象徴する「Speciality（技術力）」と「System（組織力）」であり、施工技術に不可欠な「Safety（安全）」と「Speedy（迅速さ）」それを支える「Spirit（魂）」である。私たちが目指すのは、この「S」という価値をさらに発展させ、未来へ継承していくこと。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9 勤務地最寄駅：ＪＲ嵯峨野線線／並河駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（6月）　※前年度実績：3,000円～10,000円 ・賞与：年2回（8月・12月）　※前年度実績：300,000円～600,000円 ■職務手当・皆勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都/亀岡】土木施工現場管理者/経験3年以上/マイカー通勤可・駐車場あり（自己負担なし）
      ■担当業務： 土木工事において、現場施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 土木施工管理技士として施工計画、工程・安全・技術の管理等を行います。 また、見積、予算計画、書類作成、備品管理等も発生します。 基本的には京都府内の案件となるため、出張はほとんどなく、年に数回の長くても1泊出張しかありません。 ■職場環境 将来設計が描けるから、既婚率が高い。しっかり休めて残業も少なめ。オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。実際、当社の既婚率は高く、持ち家率も高く、将来設計を描きながら長く働きたいという方にはぴったりです。とてもフラットな社風で、年齢や社歴にとらわれず、みんなが意見やアイデアを発信し合っています。 ■配属部署について 建設事業部門への配属となります。同部門は20名(20代3名、30代3名、40代4名、50代10名)で構成されており、少数精鋭で運営しています。 ■同社の特徴 【三煌産業の５つの「S」】私たち三煌産業の「S」とは、「S」をキーワードとする私たちの姿勢の具現化そのものの歴史でもあります。培ってきた土木・建築技術と実績を象徴する「Speciality（技術力）」と「System（組織力）」であり、施工技術に不可欠な「Safety（安全）」と「Speedy（迅速さ）」それを支える「Spirit（魂）」である。私たちが目指すのは、この「S」という価値をさらに発展させ、未来へ継承していくこと。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町南金岐尾垣内9 勤務地最寄駅：ＪＲ嵯峨野線線／並河駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（6月）　※前年度実績：3,000円～10,000円 ・賞与：年2回（8月・12月）　※前年度実績：300,000円～600,000円 ■職務手当・皆勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    センサテック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府亀岡市大井町並河3-27-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都／亀岡】電子回路設計（アナログ回路設計）ニッチトップメーカー◆残業月15H◆年休129日
      • NEW
      ＜盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上/平均勤続年数は15年以上が多数＞ ■概要：センサーの電子回路設計を担当いただきます。 ■詳細：基板回路設計/アナログ回路設計がメインです。 1人あたり、同時に3つ以上のプロジェクトを担当していただきます。設計だけでなく、現場の生産担当メンバーに対して指示をだしていただくこともあります。適性に応じて顧客と商談して頂くこともあり技術的な細かい技術の面をサポートしていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 70代3名、50代1名、40代2名、30代2名の計8名が技術部に在籍しています。中途入社の方が多く活躍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員のもとで、図面の整理などの補佐業務から対応していただきます。実務をしていただきながら業務を覚えていただきます。 ■魅力： 【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動にした京都発のメーカー】当社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしております。 ・特に産業界やアミューズメント業界においてはトップシェアを確立し、圧倒的な信頼を頂いております。(顧客からの信頼度は抜群でリピート率は98％以上。技術力への定評は業界内でも有名) ・同社のオリジナル製品は150以上ありますが、「営業」と「技術」の距離が近く、顧客からの相談から毎年10以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。 ・センサー開発における、「技術力」・「経験値」・「ノウハウ」は、どの会社にも負けない自負が全社員にあり業界最大手企業からOEMの案件も獲得するなど実績も多数あります。 ・今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。 ・中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します。また社員一人一人の働きやすさ、やりたいことの実現を一番に考えていること、役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が非常に高いことが特徴です(実績多数あり)。(年間休日129日/残業平均時間15時間＊全額支給) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町並河3-27-12 勤務地最寄駅：JR嵯峨野山陰線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇進：年1 回（4 月） 賞与：年2 回（6 月、12 月） その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡】電子回路設計（アナログ）第二新卒可◆ニッチトップメーカー◆残業月15H◆年休129日
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      ＜盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上/平均勤続年数は15年以上が多数＞ ■概要：センサーの電子回路設計を担当いただきます。 ■詳細：基板回路設計/アナログ回路設計がメインです。 1人あたり、同時に3つ以上のプロジェクトを担当していただきます。設計だけでなく、現場の生産担当メンバーに対して指示をだしていただくこともあります。適性に応じて顧客と商談して頂くこともあり技術的な細かい技術の面をサポートしていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 70代3名、50代1名、40代2名、30代2名の計8名が技術部に在籍しています。中途入社の方が多く活躍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員のもとで、図面の整理などの補佐業務から対応していただきます。実務をしていただきながら業務を覚えていただきます。 ■魅力： 【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動にした京都発のメーカー】当社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしております。 ・特に産業界やアミューズメント業界においてはトップシェアを確立し、圧倒的な信頼を頂いております。(顧客からの信頼度は抜群でリピート率は98％以上。技術力への定評は業界内でも有名) ・同社のオリジナル製品は150以上ありますが、「営業」と「技術」の距離が近く、顧客からの相談から毎年10以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。 ・センサー開発における、「技術力」・「経験値」・「ノウハウ」は、どの会社にも負けない自負が全社員にあり業界最大手企業からOEMの案件も獲得するなど実績も多数あります。 ・今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。 ・中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します。また社員一人一人の働きやすさ、やりたいことの実現を一番に考えていること、役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が非常に高いことが特徴です(実績多数あり)。(年間休日129日/残業平均時間15時間＊全額支給) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町並河3-27-12 勤務地最寄駅：JR嵯峨野山陰線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇進：年1 回（4 月） 賞与：年2 回（6 月、12 月） その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローム・メカテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府亀岡市大井町土田3-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都・亀岡】品質保証※車通勤可／京都駅から25分／残業月20～30時間
      【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分、駅から徒歩10分程度】 ■仕事内容：世界的に知名度の高い「ローム株式会社」のグループ企業として品質向上のため下記業務をお任せいたします。 ・ISO標準書の作成、更新 ・品質異常の発行、回答書作成 ・顧客への訪問報告、関係工場への工程監査 ・サプライヤーの品質管理、工程監査 ・製品の測定、分析、解析 ・工程改善活動 ・ISOの事務局的な業務、更新、定期審査対応 ※今までの経験に応じてお任せいたします。 ■部署構成：品質保証部には8名が在籍しております。品質管理やISOのスペシャリストになり、ロームグループの一員として全社をリードしていただける方を募集しております。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～265,500円 その他固定手当/月：3,000円～34,500円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.38ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・亀岡】国内営業（半導体用リードフレーム及び金型の営業）※グローバルに活躍できる◎／車通勤可
      【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分程度】 ■業務内容： 半導体用製造に用いるリードフレームと金型の営業を行っていただきます。入社後は国内営業を数年担当いただき、ゆくゆくは海外営業（東南アジアへ数年赴任）にチャレンジいただきたいと考えております。半導体製造会社へのルート営業がメインです。半導体用リードフレーム制作で培った精密加工技術を活かし、半導体業界だけでなく金型を用いる他のメーカーにも営業を行っております。 ■同社の強み： ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。 ■同社の特徴： （1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。 （2）精緻を極める。ローム・メカテック…スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動車等、人々は、いま、一日たりともエレクトロニクス製品と離れて暮らすことができない時代を生きています。そこに使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。同社の力は、人々の明日を高精度に組み立てる力です。極小の技術で、社会に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～244,500円 その他固定手当/月：3,000円～69,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～358,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.0ヶ月 ■モデル年収一例　35歳(570万円)■営業手当45,000円■外販営業インセンティブ：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星和電機工事株式会社

    サブコン
    京都府亀岡市荒塚町1-3-14
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・亀岡】公共工事の電気工事施工管理◆8割元請/地域密着/残業20h/出張・転勤無／大手取引有
      ＼当社の取り組み・目指したい世界観／ 当社は亀岡で40年以上続く地域密着で、公共事業、民間事業の電気工事施工管理業務を行っております。 当社の技術力を生かした次世代の技術者育成にも取り組んでおります。 また電気工事を通じて亀岡の地域の活性化をしたいとも考えています。 ■仕事詳細： 京都府・亀岡市発注の公共工事、大手民間企業からの電気工事施工管理業務を担当していただきます。 また、今までのご経験を活かして、当社に在籍している施工管理者の人材育成などもお任せいたします。 ■受注案件詳細： ・エリア：90％亀岡市近郊 ・受注元：受注案件は公共施設・医療施設・商業施設・工場・マンションなどの電気設備工事全般 ※パナソニックデバイスコンポーネント株式会社や、創味食品グループといった大手企業から受注 ・工事規模：小工事～1億円程度と幅広く扱っております ※ご入社いただく方のスキルや経験にもよりますが、入社後は即現場を担当していただきます。 ■働き方： 当社の特徴として、90％亀岡市近郊の現場が多いため現時点では宿泊を伴う出張はなく、80％が元請工事で時間のコントロールも比較的しやすいです。残業は月平均20時間程度と、平日の夜の時間もゆっくり過ごせ、非常に働きやすい環境となります。 ■採用背景： 当社として現在の事業規模を広げる方針です。 案件ごとにつく担当者の人数を増やすことで働く環境の改善や売上向上を目指しての採用となります。 また電気工事会社としての新たな取組みにチャレンジしたいと考えており、その仲間を探しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市荒塚町1-3-14 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～442,000円 固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～519,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しては基本的には前職の給与を鑑み、ご面接の段階のでご相談が可能となっております。 ■賞与 賞与は年2回となります。 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当として、業務手当10,000円（個人携帯業務使用料、業務補助等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒ

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府亀岡市千代川町小川2-1-18
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都・亀岡】未経験OK★住宅コーディネーター◇残業10ｈ／転勤出張なし／未経験から3日で習得！
      ～ほぼ18時には退社／亀岡の案件7割の地域密着型のハウスメーカー／パソコンスキルがあればOK！未経験でも3日で平面図の作成可能！～ ＼お客様のヒアリング～インテリアコーディネート業務までお任せ！／ ■仕事内容 新築・リフォームの住宅のコーディネートをご担当いただきます。 《具体的には…》 （1）主に反響営業にてご来店されたお客様のヒアリングを実施 （2）元々、設計図のベースは出来ているので、そこにお客様の快適な家を作れるように部分ごとにアレンジを加えていきます （3）お客様とすり合わせをします （4）システムに反映させ、色付けなどをやります （5）その後、施工の方へ受け渡しします （6）完成すれば、お客様へ受け渡しまで担当します 《詳細》 エリア：亀岡7割・京都2割・滋賀1割 リフォームと新築の割合：年間　新築30棟／リファーム100件　 ■教育体制 まずは… 平面図の作成からお任せ！未経験でも3日で平面図の作成可能な業務です！ ■組織構成 20代～40代の方が活躍中！ 未経験者も歓迎！丁寧に指導いたします。 ■企業について： 住宅の設計・施工やリフォームを行う、創業37 年の住宅会社です。 亀岡市・南丹市周辺の地域に密着し、地域の特性やお客様のニーズに合わせた住宅を提案しています。 高品質な施工とアフターサービスの充実が特徴で、住まいに関する幅広い相談に対応しています。 ＼私たちの強み／ （1） 地域密着型のサービス 亀岡市・南丹市周辺に特化し、地域の気候や地盤に適した設計を提供。 地域特有のニーズやお客様の要望に細かく応じた提案を行います。 （2） 高品質な施工 高品質な施工を提供し、信頼性の高い建材と技術を使用。アフターサービスにも力を入れ、、期間の安心を保証します。 （3） カスタマイズ対応 個々のライフスタイルや予算に合わせたカスタマイズが得意で、お客様の希望に応じた柔軟な設計が可能です。 （4）アフターサービスの充実 完成後のサポートが手厚く、トラブルへの対応が迅速です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市千代川町小川2-1-18 勤務地最寄駅：JR線／千代川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府亀岡市旅籠町17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【亀岡市／転勤なし】設計職（プレキャストコンクリート製品）◆個人の裁量◎／マイカー通勤可／週休2日制
      • NEW
      ～唯一無二の製品の設計でやりがい◎／納期以外は個々の裁量に任せた働き方／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き～ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、プレキャストコンクリートの設計をご担当頂きます。 【変更の範囲：無】 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■業務詳細： ・お客さまとのお打ち合わせ ・設計図面の作成 ・製造部門との連携 ・設計図面の修正・調整 ・利用CAD：AutoCAD、Jw-CAD ・設計対象：マンションの外壁や手摺、階段、エクステリア、門柱、大型複合施設のスロープ等に利用されるコンクリート製品。 ■当ポジションの魅力： ・同じものが2つとしてない製品の設計なので、毎回新しい気持ちで臨んでいただけます。 ・納期に間に合うのであれば、仕事の進め方・スケジュール管理は個々の裁量に任せています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4～5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線線／亀岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～324,500円 固定残業手当/月：81,000円～105,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回(4月)※個人の能力による ◆賞与：年2回(8月・12月)※会社業績および個人の能力による ◆固定残業手当：超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊未経験歓迎＊【愛知・岡崎市／転勤なし】コンクリート製品の製造職／マイカー通勤可／週休2日制
      ＜異業種出身も活躍中！／5年で年収500万円も可能！／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き＞ ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、コンクリート製造、検査業務をご担当頂きます。 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■ご入社後の担当業務： 業務範囲：セット⇒打設⇒蒸気養生⇒脱型⇒仕上げ 対象物大きさ：ペットボトルくらいの大きさから軽自動車くらいの大きさまであります。 ※非常に専門性が高く、手に職をつけたい方にはピッタリなお仕事です。 ■キャリアアップについて： 製造部門における管理職や工場長へのキャリアアップが可能です。 ※現在ご活躍されているメンバーの方では食品業界の営業方や、副工場長様は元和菓子職人様であったりと異業界出身の方が活躍しています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4～5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 ■教育体制： 直属の上司が一緒に作業しながらコンクリート製品製造に関わる知識や技術的なこと、使用する材料の説明など様々なノウハウを研修期間（3か月）含め1年～3年かけて教育します。 4～5名のチームで一つのプレキャストコンクリートを作るため、分からないことは経験豊富なチームメンバーにも聞いて頂ければ、おせっかいなほど教えて頂けます！作業にも同社にも慣れてきたら、後輩育成や工程管理、商品管理など、さらにレベルアップして頂きたいと期待しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市大代町梨木1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 固定残業手当/月：81,000円～90,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回(4月) ◆賞与：年2回(8月・12月)※業績による　※前年実績：あり ◆モデル年収： ・未経験中途入社３年目で400万円 ・未経験中途入社５年目で550万円 ・副工場長職以上600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大矢工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府亀岡市西つつじケ丘雲仙台2-11-16
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【亀岡市／未経験歓迎◎】リフォーム営業（100％反響）◆転勤なし／残業20h／マイカー通勤OK◎
      ＼この求人の魅力ポイント／ ◇未経験歓迎！ベテランの先輩社員のもとでしっかりフォローします◎ ◇100％反響営業！既存のお客様からのリピート率も高く業績好調☆ ◇転勤なし！地域密着企業で腰を据えて就業可能です。 ■業務概要： 個人のお客様へのリフォーム営業、および店舗管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 【営業スタイル】反響営業　※飛び込みなどは一切ありません 【お客様の流入経路】電話・来客・紹介・イベント　など 【エリア】亀岡市内メイン 【内容】リフォームのご相談（キッチン・トイレ・お風呂など） ■仕事の流れ： （1）お客様からのお問合せやご相談 （2）お客様のニーズヒアリング／最適プランの提案 （3）見積書の作成／契約締結 （4）協力会社への施工依頼 ※現場でのお打ち合わせ・立ち合いなども発生します （5）竣工後の引き渡し （6）アフターフォロー ※その他、事務作業（電話対応・PCデータ入力）も発生します。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修のもと、先輩社員の営業に同行し一連の流れについて学んでいただきます。業務に慣れるまで、一緒に営業・提案のフォローをするのでご安心ください◎ ■組織構成： 社員は全体で9名、就業場所は7名が在籍しています。20代から70代まで幅広い年齢層が在籍し、現場監督の45歳の方や30代の営業担当者が活躍しています。 当社は少人数のアットホームな職場環境で、未経験の方でもベテラン社員のサポートを受けながら、安心して働ける環境があります◎ ■キャリアステップについて： ゆくゆくは店舗の売上管理や、チームのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ■はたらく環境： ＊転勤なく長期就業が可能です！ ＊残業は月20h程度でワークライフバランス◎ ＊マイカー通勤可能＆無料駐車場も完備 ＊入社後のフォローアップ体制も充実！ ■当社について： 当社は、お客様の暮らしをより快適で魅力的なものにすることを使命とし、長年の経験と専門知識を持つチームが、お客様の夢やアイデアを形にし、理想の空間を実現するお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市千代川町明晴1-3-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／千代川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回、6月12月（昨年度実績1~3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンフェステ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【京都・亀岡】経理（財務会計）◆平均残業15H程度／地域密着のFC事業展開／マイカー通勤◎／転勤なし
      【地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方に／「京都発のフランチャイザーを目指す」思いを一緒にかなえませんか／転勤なし／マイカー通勤可◎】 ■職務内容： 経理業務を中心にバックオフィス業務全般をご対応いただきます。 具体的には、 ・月次決算早期化、及び精度向上 ・業務フロー構築 ・開示資料作成 ・監査法人、証券会社、税理士対応 ・メンバー育成 ・その他人事、総務業務統括　など ■組織体制：3名 経理の実務業務は3名で行っており、今回ご入社いただく方にはそのチェックや業務改善、部門のマネジメント業務を担っていただきます。 通常は0～15時間程度の残業を想定しており、繁忙期のみ～35時間程度の残業が発生します（年間2，3か月程度）。 ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報： ＜売り上げ拡大中！＞今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1 勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,760,000円～7,760,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：通勤手当20,000円 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀北部／未経験歓迎】業務スーパー「馳走菜」での販売接客／アルバイト経験のみ可◎！／最短1年で昇進
      未経験歓迎／残業少なめでプライベートとの両立◎ ／エリアに密着／「関西発のフランチャイザーを目指す」 ＼おすすめポイント／ ・売り上げ拡大中！ 今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 ・店長までの昇進は最短1年！ 現在店舗拡大中のため、ポジションを早期にお任せすることができます！早期キャリアアップが目指せます。 現役職人も店舗販売からスタートしたひとが多数◎ ・明確な評価制度◎ 評価は定量・定性に分けて評価されます。適切な評価シートを用意しているので納得感ある評価に！ ♪馳走菜とは？ 店内手作りにこだわり、出来立てのおいしい「ご馳走」を日々の食卓にお届けする惣菜店です。 「忙しい日もおいしいごはんを」そんな声に応えるために、＜日常の食卓代行〉をコンセプトに、毎日楽しめるお手頃価格の献立をご用意しています。 ■仕事内容： 自社事業の「サンフェステ」を始め、FC事業の「かつや」「業務スーパー」「コメダ珈琲店」などを運営している当社にて、業務スーパーでの販売・接客業務をお任せします。 入社後は品出し等の簡単な業務から始めます。仕事の流れ、商品等、先輩が教えてくれるのでご安心ください。 ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほか、オリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 業務スーパー 大津神領店 住所：滋賀県大津市神領2丁目618-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 業務スーパー近江八日市店 住所：滋賀県東近江市八日市市東本町11-5 勤務地最寄駅：近江鉄道近江鉄道本線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績:40万円）※1年目は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホリモク株式会社

    建材 （商社）
    京都府城陽市市辺五島84-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／城陽】木材のルート営業◆未経験歓迎／土日休／転勤無／創業100年超◎京都府庁にも納入実績有
      • NEW
      ～業種職種未経験歓迎／木材・住宅資材の営業／営業ノルマ無し／安定昇給／マイカー通勤可能／年休120日以上／創業100年超の老舗／教育体制◎～ ■詳細： ◇建築会社へのルート営業 すでに取引のある建築会社を訪問し、新しい建築現場の情報を確認し、現場への納品準備。また建材・水廻りなどの新製品や、自社製品である木材加工品や家具の提案も行う。 ◇建築現場での打合せ 上棟後に現場にて、現場監督と打ち合わせを行い、現場納品の段取りをする。 ◇建築会社への困りごと対応 建築会社からの建築や住宅資材への相談を受けて、解決策を考える。仕入業者、工事協力業者、自社工場との連携を図り、解決策を提案。 ■当社の強み： 木造住宅に必要な木材加工の設備が揃っていることです。仕入れた製品を納品するだけでなく、現場に必要な加工を行い納品することも多く、モノづくりにも関われる営業職です。 ■入社後について： 初めの半年～1年は先輩に同行し、建築の基礎の学習と営業方法を学びます。その後、担当3～4社程度から始まり、将来的には20社程を担当していただきます。教育環境が整っていますので、未経験の方も安心できる環境です。 ■組織構成： 営業職4名（50代2名、４０代、30代）男性 ■未経験での入社事例： 引っ越し業者さんや建築現場で働かれていた方の入社事例がございます。 ■ノルマについて： 全くございません。基本的には建築会社様からのご要望に応え、＋aで商材のご提案をすることもあります。 ■1日のスケジュール例： ・出社・営業ミーティング ・電話対応 ・お客様のところへ移動・商談（建築現場で大工さんと打ち合わせすることが多いです） ・お昼 ・お客様のところへ移動・商談 ・帰社 ・見積書等の作成 ・退社 ■当社について 当社は木造住宅用プレカットやオーダー家具、住宅設備機器の販売など、木材製品を幅広く提供しています。明治32年創業以来、木材一筋で培ってきた専門性と、原木仕入れから製材、最終加工までの一貫生産ライン、そして熟練職人の技術力で、お客様のあらゆるご要望に対応。木材を余すことなく活用し、持続可能な社会に貢献します。 今回は、組織体制強化のため、新しい人材を増員募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市市辺五島84-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 その他固定手当/月：17,000円～20,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間：月20時間想定　※繁忙期は特になし ■その他固定手当詳細：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途、該当者には皆勤手当10,000円、資格手当（5,000円／2級建築士の場合）などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／城陽】木材・住宅資材のルート営業◆土日休／転勤無／創業100年超◎営業ノルマ無
      • NEW
      【建築現場経験ある方大歓迎／マイカー通勤可能／年休120日以上／営業ノルマ無し／創業100年超の老舗／安定昇給◎／面接一回】 ■詳細： ◇建築会社へのルート営業 すでに取引のある建築会社を訪問し、新しい建築現場の情報を確認し、現場への納品準備。また建材・水廻りなどの新製品や、自社製品である木材加工品や家具の提案も行う。 ◇建築現場での打合せ 上棟後に現場にて、現場監督と打ち合わせを行い、現場納品の段取りをする。 ◇建築会社への困りごと対応 建築会社からの建築や住宅資材への相談を受けて、解決策を考える。仕入業者、工事協力業者、自社工場との連携を図り、解決策を提案。 ■当社の強み： 木造住宅に必要な木材加工の設備が揃っていることです。仕入れた製品を納品するだけでなく、現場に必要な加工を行い納品することも多く、モノづくりにも関われる営業職です。 ■組織構成： 営業職4名（50代2名、４０代、30代）男性 ■ノルマについて： 全くございません。ルート営業なので、お客様先に求められたことやご相談いただいたことを対応します。 ■インセンティブについて 毎月のインセンティブはございませんが、年に一回の昇給と夏のボーナスに反映されます。営業成績によって給与が大幅に下がるなどはなく、安定的に昇給していくのが当社の特徴です。 ■1日のスケジュール例： ・出社・営業ミーティング ・電話対応 ・お客様のところへ移動・商談（建築現場で大工さんと打ち合わせすることが多いです） ・お昼 ・お客様のところへ移動・商談 ・帰社 ・見積書等の作成 ・退社 ■当社について 当社は木造住宅用プレカットやオーダー家具、住宅設備機器の販売など、木材製品を幅広く提供しています。明治32年創業以来、木材一筋で培ってきた専門性と、原木仕入れから製材、最終加工までの一貫生産ライン、そして熟練職人の技術力で、お客様のあらゆるご要望に対応。木材を余すことなく活用し、持続可能な社会に貢献します。 今回は、組織体制強化のため、新しい人材を増員募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市市辺五島84-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間：月20時間想定　※繁忙期は特になし ■その他固定手当詳細：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途、該当者には皆勤手当10,000円、資格手当（5,000円／2級建築士の場合）などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星和電機株式会社

    半導体メーカー
    京都府城陽市寺田新池36
    • 設立 1949年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都/城陽】材料開発◆研究開発～マーケティング～量産化検討までお任せ／転勤なし／年休126日
      • NEW
      【京都◆東証スタンダード上場】新規事業に向けた研究開発／新規事業だから自由度高く活動できる／0→1を創るやりがい～ 機能材料の研究開発や製品化に向けた技術開発業務、および市場・顧客ニーズの分析からテーマ企画まで、幅広くご担当いただきます。 【主な業務】 ※以下業務のなかから個人の力量に合わせてご担当をいただきます。 ・新技術の研究・開発、試作・検証、知的財産化（特許出願等）、 　また量産化に向けた工程設計 ・社内外の研究情報、技術・特許動向などの収集・分析 ・技術ロードマップ策定を通じた開発戦略立案 ・マーケティング・市場動向調査による開発テーマの企画立案 ・大学・企業など外部研究機関との共同開発・共同研究の推進 ■この仕事の魅力 ・企画段階から開発・事業化まで一貫して関わることができ、スキルアップが可能です。 ・大学や他社との連携を通じて、最先端の技術に触れることができます。 ■働き方改革の推進 社員の意見を聞きながら働きやすい環境を目指しています。有給消化も積極的に行っており、大型連休を取得することも可能です。 当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。 ■同社の特徴： 星和電機は、道路情報板をはじめとする情報表示システム、「ウォーターパール」の名で親しまれてきた防水・防爆形などの産業用照明、「カッチングダクト」に代表される樹脂製品など各事業分野で実績を残してきました。 国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。 現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市寺田新池36 勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は月収の4か月分を想定 ・昇給は年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/城陽】道路情報板の電気構造設計◆安定の公共事業／東証スタンダード上場／転勤なし／年休126日
      ■職務内容： 公共事業として一般道・高速道路等に設置され、誰もが目にする電光掲示板の電気設計をお任せします。 国交省、地方自治体、高速道路会社向けなどの設計図書を元にした既存図面からの流用設計がメインとなりますが、より良い提案ができるようにチームでアイデアを出し合い検討しながら設計業務を行います。 具体的には、顧客のニーズと過去実績を照らしながら、仕様検討から概略設計、詳細設計を実施しています。 ※社内のとりまとめや、客先との打合せのための出張に従事して頂くこともあります。 ■仕事の魅力 : 顧客のニーズに応じて一品一様のカスタム設計を行えることが当社の強みです。 多くの人が普段目に触れる製品の開発に直接関わることができる環境です。 ■働き方改革の推進 社員の意見を聞きながら働きやすい環境を目指しています。 有給消化も積極的に行っており、大型連休を取得することも可能です。 当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。 ■同社の特徴： 星和電機は、道路情報板をはじめとする情報表示システム、「ウォーターパール」の名で親しまれてきた防水・防爆形などの産業用照明、「カッチングダクト」に代表される樹脂製品など各事業分野で実績を残してきました。 国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。 現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市寺田新池36 勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は月収の4か月分を想定 ・昇給は年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山岡製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都・城陽／転勤無】プレス金型設計《スマホに使われる電子部品など》キャリアを選べる◎残業20H程度
      ～幅広い年齢層の技術者が活躍中！／多様な業界から直接オーダーに対応する技術力が強み／身近な製品に関わるお仕事／福利厚生充実の優良企業☆～ ▼当社の特徴 ・金型・装置の設計から組立まで社内一貫で対応◎ 通常、金型メーカーと設備メーカーは別々の場合が多いですが、当社は装置の設計、製造部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。 そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しています。 ▼仕事の内容 《設計する金型について》 自動車、電子部品、半導体、食品、医療などのメーカー向け生産設備に搭載される金型 誰しもが一度は食べたことがあるお菓子の製造ラインや、将来期待されている自動車分野での装置など、オーダーメイドで幅広い業界のメーカーと直接取引をしております。 《概要》 ・精密プレス金型の設計 ・顧客との仕様打合せ、技術提案など ・社内（金型部品加工／金型組立／装置技術／営業）での打合せ ・CAEによる解析、検証 ・使用ソフト：CAD／シーメンスNX、CAE／Simcenter 3D Structures 《詳細》 ・新規：7~8案件／月 ・リピート品の仕様変更：7~8案件／月 ▼組織構成 金型設計：5名（40代2名、30代２名、20代1名） ※上記は正社員のみの記載 ▼魅力 ＊理想のキャリアの実現 管理職（マネジメント）、専任職（技術者）を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。 ＊働きやすさ 年休120日で残業も20時間程度と働き方を整えることが可能です。また、福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。 ▼当社の強み ・多様な業界への納品実績と技術力◎ 当社は創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。 また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府城陽市平川横道93 勤務地最寄駅：近鉄線／久津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・城陽／転勤無】生産設備の電気設計《半導体・食品業界等》スペシャリストのキャリア◎残業20H程
      ～幅広い年齢層の技術者が活躍中！／多様な業界の大手メーカーから選ばれる技術力が強み／福利厚生充実の優良企業☆～ ▼仕事の内容 《設計する設備》 ・自動車、電子部品、半導体、食品、医療などのメーカー向け生産設備 誰しもが一度は食べたことがあるお菓子の製造ラインや、将来期待されている自動車分野での装置など、京都のメーカーをはじめとする大手メーカーから直接依頼を受けております。 《概要》 PLCを用いた制御設計（シーケンス制御、ラダープログラム） ・CADを用いたハード回路（接続回路）設計及び制御盤設計 ・6軸ロボット、スカラーロボットを用いたロボットプログラムの作成 ・装置立ち上げ時のデバック作業、立会検査対応 ・国内、海外含む大手最終ユーザー先への据付作業 ・取扱説明書、検査要領書など、お客様からの要求書類の作成 ・一部当社製品のアフターサービス作業 《詳細》 ・チーム制：主担当1名と数名で作業 ※派遣社員や外注設計へ指示を出しながら一緒に仕事をする形となります。 ・出張：1泊2日～2週間／月 ・出張エリア：全国、海外 ▼組織構成 電気設計：8名（50代3名、40代2名、30代2名、20代1名） ※上記は正社員のみの記載 ▼魅力 ＊理想のキャリアの実現 管理職（マネジメント）、専任職（技術者）を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。 ＊やりがい・面白さ お菓子の製造やスマホに使われる部品の製造など幅広い業界の身近な製品に関わっており、人々の生活を支えるやりがいを感じていただけます。 ▼当社の強み （1）「金型×装置の設計」から組立まで一貫して任せられる◎ 当社は金型の設計部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。 そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しています。 （2）多様な業界への納品実績と技術力◎ 当社は創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。 また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府城陽市平川横道93 勤務地最寄駅：近鉄線／久津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊味食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府城陽市久世荒内183-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/城陽】食品製造オペレーター~食品メーカー取引先多数/年間休日120日/夜勤無
      ＼食品メーカー取引先多数・年間休日120日・お盆GW年末年始休み・夜勤無／ ■職務概要 食品製造のOEMメーカーの当社にて、食品製造のオペレーターをお任せいたします。OEMメーカーならではの商品数の多さなど日々新たな食品に関われることも魅力です。大手メーカーとも取引先多数の為、スーパーなどでも見かける商品を作ることが可能です。 ■職務詳細 ご本人様のご経験に応じて、製造オペレーター・メンテナンス業務をお任せいたします。 （1）液体・粉末調味料充填・メンテナンス 【1日の流れ】 8:30 機械を操作して充填スタート 12:00 昼休憩 13:00 製造ライン業務 15:00 清浄・清掃 17:20 退勤 （2）液体調味料の仕込作業 【1日の流れ】 5:00 原料投入・仕込スタート 10:00 昼休憩 11:00 翌日の作業準備（原料搬入等） 12:00 清浄・清掃 13:50 退勤 （3）液体調味料の計量作業 【1日の流れ】 8:00 計量済み原料の仕訳作業 9:00 計量作業準備・ピッキング 11:30 昼休憩 12:30 計量作業 15:00 洗浄・清掃 16:50 退勤 （4）粉末調味料の仕込・計量業務 【1日の流れ】 8:00 仕込・計量業務スタート 11:30 昼休憩 12:30 仕込・計量作業再開 14:30 洗浄・清掃 16:50 退勤 ■組織構成 工場全体で150名ほど在籍しており、担当工程のポジションは80名程のポジションを想定しております。 ■当社の魅力 ▼有名商品取り扱い多数 スーパーマーケットやコンビニなどで見かける商品などの製造に関わることが可能です。作ったものがそのまま店頭で見かける感動がございます。 ▼ライフワークバランス◎ 年間休日120日・お盆、GW、年末年始休み・残業20時間以内などライフワークバランスを保ちながら業務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊味食品株式会社 住所：京都府城陽市久世荒内１８３番地１ 勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙　敷地内屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～251,200円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,200円～256,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■手当：皆勤手当、家族手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都精管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府城陽市市辺西川原83-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都／城陽◆未経験歓迎】総務・経理事務／17時定時×残業ほぼ無／ブランク有もOK！マイカー通勤可
      【未経験から総務経理に挑戦可／第二新卒の方、ミドル・シニア層も活躍中！／充実した研修・OJTあり／ニッチな加工技術により、大手企業から安定受注◎／残業は個人の裁量に任せる社風。0hの人もいます】 ■職務概要： 当社にて経理・総務業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・仕入から未収金、買掛金の支払業務 ・取引先への請求業務 ・伝票起票他 ・労務管理全般（給与計算・各種手続き等） ・その他、総務業務 ・ソフトへのデータ入力、ほかパソコン入力（ExcelやWordのフォーマットへ入力） ・電話・来客応対等の一般事務業務 ・週に1回程度、車で郵便局へ訪問いただくこともあります。（郵送物対応などによる訪問で、事務担当で日々ローテーションしています。） ■当社の製品「パイプ」について： 当社の製品はロケット工学から家庭用の製品まであらゆるところで活用頂いております。 業界としては自動車～工場～住宅、食品と様々です。 製品の強みとして、冷間引抜加工をはじめとする高度な技術で業界をリードしております。 国内でも数社程度しか保有していない技術のため、引き合いも多く、大手企業との取引も多くございます。 ■入社後について： 入社後はまず総務、労務系の業務からお任せし、徐々に請求関連業務をお任せし、いずれは、月次処理などの経理業務にも携わっていただきます。 現在は入出金担当と総務や労務管理（給与など）を1名ずつで分担していますが、今後は全員がどちらもの業務ができる体制づくりを予定しています。 現在の事務担当の中には未経験からの中途入社者も活躍しているため、未経験の方もご安心ください◎Excelスキルについても、過去に使用された経験あれば特に問題ありません。 ■組織構成： 配属先の総務経理担当2名の社員、他に営業事務担当（20代前半～30代前半女性）が活躍中です。 ■魅力： 残業は月3時間程度と少なめです。また残業は任意制かつ、万一業務が定時で終わらない場合は事前申請が必要なため個人ごとでスケジュール管理が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市市辺西川原83-1 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※１か月あたり3％～5％（前年度実績） ■賞与：年2回※3か月分（前年度実績） ■皆勤手当：8,000円、特別皆勤手当：12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／城陽市】製造職＜未経験歓迎＞充実した研修制度◎／国内で数社しかない加工技術を保有／働き方◎
      【未経験歓迎／第二新卒の方、ミドル・シニア層の方も応募歓迎／充実した研修・OJT制度※適性を見て現場配置／ニッチな加工技術により、大手企業から安定受注◎／残業は個人の裁量に任せる社風。0hの人もいます】 ■職務概要： 当社にて、ステンレスパイプの加工業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ステンレスパイプの加工業務には様々な工程があります ・工程としては、パイプを薄く加工する機械での切削、圧延作業、熱処理加工、洗浄、検品と様々です。 加工は専用の器具を用いて行います。 全てをお任せするのではなく、研修やOJT、本人の希望の上で配属を決めます。 ・基本的にチームで仕事を進めますので、サポート体制は整っております。 ・パイプなのでそれほど重くありません。男女問わず活躍できるお仕事です。 ■当社の製品「パイプ」について： 当社の製品はロケット工学から家庭用の製品まであらゆるところで活用頂いております。 業界としては自動車～工場～住宅、食品と様々です。 製品の強みとして、冷間引抜加工をはじめとする高度な技術で業界をリードしております。 国内でも数社程度しか保有していない技術のため、引き合いも多く、大手企業との取引も多くございます。 ■採用背景： 25年度に大規模な受注が進む予定で、これらに伴い事前に組織体制を強化すべく増員採用となります。 ■入社後について： 入社後はまず、機械の操作方法について座学研修の上で、最初は簡単な検品作業から対応頂きます。ISO取得によりマニュアルに沿った作業で、未経験者にもできる仕事です。 OJTであらゆる工程を一通り経験し、適性・希望の上で工程を決定します 未経験での入社の方も多く、研修体制は整っております。一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成： 工場には25名（20～60代までで、30～40代メイン、管理職は30代～50代）と、幅広い年代の方が活躍しております。当社はスキルに応じてキャリアアップも可能です。年齢では無く実績に応じて評価させていただきます。 ■働き方： 夜勤も無く、残業は0h～20h、30h程度と裁量権をもって個々で調整が可能です。 工場内には密閉できないエリアがあるため、夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターで対策しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市市辺西川原83-1 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※1年あたり3％～5％（前年度実績） ■賞与あり：年2回※3か月分（前年度実績） ■皆勤手当：8,000円、特別皆勤手当：12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府城陽市平川中道表59-4
    • 設立 1964年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/転勤なし】包装機械の営業（自社ブランド）◇未経験可/大手メーカーと多数取引/創業60年以上～
      ～実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日（土日）／応用電機のグループ会社で福利厚生も充実／転勤なし／技術者としてのスキルアップも可能～ ■業務内容： 当社が開発設計する包装機械に関する機器の営業をお任せ致します。 日本を代表する大手製薬メーカーや食品メーカーがお客様であり、顧客ニーズに応じた製品を提供します。 ◇営業スタイル： 製品カタログもありますが、お客様のニーズに合わせてカスタマイズの提案を行います。お客様の要望に柔軟に対応でき、やりがいがあります。 ◇取扱製品： カートナー、全自動・半自動ラベラー、液体充填機、ボトルエアークリーナー 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の特徴 当社の開発する製品の半自動グルーラベラー機は業界トップシェアを誇り、安定しています。少数精鋭で、幅広い業務に携わります。当社は営業と設計のみのファブレス企業で、製造はグループ会社である応用電機株式会社ISO9001取得、従業員700名）が行います。 ■当社の強み： 創業60年以上包装機械に関するトータルシステムを提案実績があり、受注生産によるきめ細やかなニーズ対応が強みです。また、大手競合が入り込めない領域を担当することで独自性を確立し、大手製薬メーカーや食品メーカー等と取引を多数実現させています。 ■応用電機（株）の特徴： ・半導体や電子部品などの検査装置や、工場の自動化装置など製造に使われる産業用電子機器の製造を行っています。オーダーメイドのものづくりが特徴で、お客様の要望を基に製品を製作しています。高品質短納期の実現によりお客様から高い信頼を得ています。 ・日本を代表する大手メーカーが顧客となっており、同社が製作するのは半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない将来性のある製品に関係する装置に携わる事が出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市平川中道表59-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤なし】自社ブランドの機械設計～包装機械/大手メーカーと多数取引/創業60年以上～
      ～実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日（土日）／応用電機のグループ会社で福利厚生も充実／転勤なし／技術者としてのスキルアップも可能～ ■業務内容： 食品、衣料、化粧品などの業界にカートナーやラベラー等の包装機械の提案や製作を手掛ける当社にて、機械設計業務をお任せ致します。 ・自動化設備、生産設備の機械設計／開発設計 ・エア機器、モーター等を使用した機構の設計 ・歯車とカム／リンクを使った機構設計 ・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成 ・PLCを使用した機器制御 ・制御盤の設計、設備の配線図設計 ■業務の魅力： ・お客様と直接やりとりを行い、イチから全部自分で作った製品を使っていただけるため、やりがいや達成感を感じることができます。 ・自社製品を開発するため、自分が新しく開発した製品が会社の製品としてカタログに掲載され販売されます。その為、メーカーならではの楽しさがあります。 ・機械設計をメインに電気・PLC設計も担当するため、幅広く技術が身に付きます。 ■会社の特徴 当社の開発する製品の半自動グルーラベラー機は業界トップシェアを誇り、安定しています。少数精鋭で、幅広い業務に携わります。当社は営業と設計のみのファブレス企業で、製造はグループ会社である応用電機株式会社ISO9001取得、従業員700名）が行います。 ■当社の強み： 創業60年以上包装機械に関するトータルシステムを提案実績があり、受注生産によるきめ細やかなニーズ対応が強みです。また、大手競合が入り込めない領域を担当することで独自性を確立し、大手製薬メーカーや食品メーカー等と取引を多数実現させています。 ■応用電機（株）の特徴： ・半導体や電子部品などの検査装置や、工場の自動化装置など製造に使われる産業用電子機器の製造を行っています。オーダーメイドのものづくりが特徴で、お客様の要望を基に製品を製作しています。高品質短納期の実現によりお客様から高い信頼を得ています。 ・日本を代表する大手メーカーが顧客となっており、同社が製作するのは半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない将来性のある製品に関係する装置に携わる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市平川中道表59-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河長樹脂工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府向日市森本町下町田26
    • 設立 1970年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • 京都／向日市◆社内SE／システム管理（班長～課長クラス）◆精密部品メーカー◆土日祝休／残業月10H程
      ～電子機器業界に貢献／「モノづくり」の技術が強み／土日祝休・月残業10h程で働きやすさも◎～ ■仕事内容： 情報システム部門にて運用・保守管理業務をお任せします。 ※面接時に詳細はご説明いたします。 ■具体的には： １、AsPLAs（Ver11.0）管理対応 ２、PC関連の手配と設定 ３、サーバー・ネットワーク管理 ４、通信システム管理 ５、施設セキュリティ管理 ６、その他不随業務 ■組織構成： 10名が所属しています。 部長２名、係長2名、主任2名、他4名 1～20年勤務の方々で構成されており、豊富な経験がございます。 ■当社の事業： ◇OA・AV／移動体通信／カーエレクトロニクス用品など、精密プラスチック電子部品の生産／販売を手掛けています。当社の製品は、電子機器の内部に組み込まれる小さくて精緻な電子部品です。光半導体／コネクタ／コンデンサ／リチウムイオン電池／導光板など、エレクトロニクス機器を支える重要な役割をもつものです。お客様と対話を重ねつつ、積極的な設備投資を行い、求められる製品づくりにチャレンジしつづけています。 国内には、京都本社（京都府向日市）と、北陸工場（石川県金沢市）があり、海外では中国の鎮江と蘇州に工場を持っています。 2021年にはプレスメーカーを買収し、子会社「河長メタルプレジョン（株）」を設立し、金型・自動機・プレス・解析を備えたトータルソリューションビジネスを構築、求められる製品づくりにチャレンジしています。 ■当社の強み 「モノづくり」の技術にあります。製品精度の根幹をなす金型の設計／製作をはじめ、原材料選び／生産の近代化・合理化／検査の徹底まで、当社は妥協を許さない厳しい姿勢で、ミクロレベルの高品質を追求しています。 「よりハイクオリティで、よりローコストな製品をタイムリーにお届けする」。創業時より、当社ではこの企業姿勢を何よりも大切にし、競争の厳しいエレクトロニクス業界において変わらぬ高い評価をいただいてきました。お客様とのコミュニケーションを通してニーズに汲み取り、最適な製品を設計製造しています。納品後もフィードバックをいただきながら、原因の分析／改善に取り組むことでよりハイレベルな製品をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町下町田26番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／東向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経歴、実績を考慮し決定します。 ■昇給：有り（前年度実績3.72％） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／向日市】管理本部/総務部（部長～課長クラス）精密プラスチックメーカー◆年休120日/土日祝休
      ～電子機器業界に貢献／「モノづくり」の技術が強み／土日祝休で働きやすさも◎～ ■仕事内容： 管理本部　総務部門にて総務・人事労務の全般業務をお任せします。 ■具体的には： １、採用業務（新卒・中途） ２、人事管理（人事評価制度・給与体系の構築） ３、労務管理（勤怠・給与計算） ４、規定類管理（就業規則・賃金規定他） ５、施設管理（インフラ、安全管理・衛生管理） ６、その他特命 ■組織構成： 9名が所属しています。 部長２名、課長1名、係長2名、主任1名、他3名 6～20年勤務の方々で構成されており、豊富な経験がございます。 ■当社の事業： ◇OA・AV／移動体通信／カーエレクトロニクス用品など、精密プラスチック電子部品の生産／販売を手掛けています。当社の製品は、電子機器の内部に組み込まれる小さくて精緻な電子部品です。光半導体／コネクタ／コンデンサ／リチウムイオン電池／導光板など、エレクトロニクス機器を支える重要な役割をもつものです。お客様と対話を重ねつつ、積極的な設備投資を行い、求められる製品づくりにチャレンジしつづけています。 国内には、京都本社（京都府向日市）と、北陸工場（石川県金沢市）があり、海外では中国の鎮江と蘇州に工場を持っています。 2021年にはプレスメーカーを買収し、子会社「河長メタルプレジョン（株）」を設立し、金型・自動機・プレス・解析を備えたトータルソリューションビジネスを構築、求められる製品づくりにチャレンジしています。 ■当社の強み 「モノづくり」の技術にあります。製品精度の根幹をなす金型の設計／製作をはじめ、原材料選び／生産の近代化・合理化／検査の徹底まで、当社は妥協を許さない厳しい姿勢で、ミクロレベルの高品質を追求しています。 「よりハイクオリティで、よりローコストな製品をタイムリーにお届けする」。創業時より、当社ではこの企業姿勢を何よりも大切にし、競争の厳しいエレクトロニクス業界において変わらぬ高い評価をいただいてきました。お客様とのコミュニケーションを通してニーズに汲み取り、最適な製品を設計製造しています。納品後もフィードバックをいただきながら、原因の分析／改善に取り組むことでよりハイレベルな製品をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町下町田26番地 勤務地最寄駅：阪急京都線／東向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経歴、実績を考慮し決定します。 ■昇給：有り（前年度実績3.72％） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下建設株式会社

    ゼネコン
    京都府長岡京市開田2-12-12
    • 設立 1961年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 資格保有者歓迎【京都・長岡京】建築施工管理(マンション)◆残業15h/出張・転勤無/賞与３か月分
      ～京都に根付いて働く！マイカー通勤可能！平均勤続年数20年！出張転勤無/資格取得も全面サポート◎～ ＼以前弊社からご入社された方も「この転職は正解だった」との声／ 働く魅力は何よりも「人にやさしい」社風。社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額。未経験でご入社された方も社員がしっかりサポートします！ ＼70年超えの歴史の安定企業／ 長岡京で建設業を生業として70年以上の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです！ ■業務概要： マンションや工場の新築工事・修繕工事における施工管理をお任せします。 ■業務内容： 【施工対象】マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど 【工期】新築約10ヶ月～15ヶ月　営繕1ヶ月～6ヶ月 【年間担当案件数】1人あたり1～4件 【エリア】京都府南部が中心 【出張・転勤】なし ■はたらき方： ◎残業15H(昨年度12H) ＊現場への直行直帰OK◎ ＊適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風 ◎お休みもしっかりとれます ＊有休100％取得 ■社風について： ＼平均勤続年数は20年！／ 社員同士思いやりが強く、コミュニケーションが盛んでとても働きやすい環境です◎ 先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切する社風です。 ■組織構成： 現在11名在籍(10代:１名/30代: 2名/40代: 1名/50代: 5名/60代: 2 名) 幅広い年齢層の社員が在籍し、中途入社の方も多く馴染みやすい環境◎ ■福利厚生について： ＊資格手当有り(1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円/月)。 ＊資格支援制度・取得時お祝い金も有り ＊家族手当や、社宅制度も有り(年齢制限なし)。 ■当社について： ◇高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して展開。 独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市開田2-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％※昨年度実績） ■賞与：年2回（3ヶ月※昨年実績） ■資格手当（1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円）、調整手当、役職手当あり 36歳　600万円（入社9年目、一級建築施工管理技士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界経験歓迎【長岡京/転勤無】法人ルート営業《反響100％・定着率高》人に優しい社風/定時退勤
      ～業界経験者、大歓迎！京都に根付いて働けます！マイカー通勤ＯＫ～ ＼働きやすい環境◎／ 「出張なし」「残業ほぼなし」「ノルマなし」を実現！ ＼以前弊社からご入社された方も「この転職は正解だった」の声多数／ 働く魅力は何よりも「人にやさしい」社風。社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額。未経験の方も社員全員がしっかりサポートします！ ＼70年超えの歴史の安定企業／ 長岡京で建設業を生業として約70年の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです！ ■仕事内容： 当社の営業職として、既存のお取引先に対し、工事受注の提案を行っていただきます！ ■具体的には： 公共工事の入札対応/民間工事案件の受注提案/打合せ準備や見積作成など、少しずつお任せします◎ ＊個人ノルマなどはなく、チームで目標を追います！ 【営業スタイル】ルート 【取引先】不動産会社、設計事務所、その他民間企業、個人のお客様など 【提案内容】マンション、戸建て住宅、メーカーの工場の新築・修繕 【エリア】京都府南部メイン（社用車にて移動/直行直帰の場合あり） ・過去発注頂いたお客様への定期アプローチなど、関係構築を目的とした業務を任せることも。 ＼やりがいたっぷり／ お預かりした案件は、受注から工事終了ご担当いただき、施工も当社が請け負いますので、建物の建築開始から完成まで携われるやりがいのあるお仕事 ■入社後の流れ： 入社後はベテランの先輩社員(60代)のもとで営業に同行し、業務を覚えていただきます。まずは既存顧客の簡単なご対応をお任せし、社員全員でサポートするのでご安心ください◎ ■働き方： ◎残業ほぼ無し＊定時退社している方がほとんどです！ ◎転勤や出張なし ◎有休100％取得 ■配属先：計4名 20代/40代/50代/60代 中途入社の方も多く、社員同士のコミュニケーションも盛んで温かい職場です◎ ■当社について： ＊高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して提供。 独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市開田2-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％※昨年度実績） ■賞与：年2回（3ヶ月※昨年実績） ■一級建築士、一級建築施工管理技士）、営業手当、役職手当、残業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ロジスネクスト株式会社

    自動車部品メーカー
    京都府長岡京市東神足2-1-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 12,000名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全26件
    • 【滋賀／近江八幡】油圧システム設計開発※フォークリフトの国内トップメーカー／残業10H／三菱重工業G
      • NEW
      ～物流業界の省人化・省力化に貢献で業績好調◎／年間休日１２８日・残業１０時間・フレックス採用で働き方◎／三菱重工グループ～ 　 ■業務内容：国内シェアトップクラスを誇るフォークリフトメーカーである当社にて、油圧機器の設計開発業務に従事していただきます。プロダクトインだけでなく、新しい要素開発にも携わることができます。 ＜具体的には＞ ・フォークリフト用油圧システムの研究開発業務 ・フォークリフト用油圧機器(コントロールバルブ、ポンプ等)の仕様検討、選定業務 ・フォークリフト用既存油圧機器(コントロールバルブ、ポンプ等)の維持設計業務 ・社内関係部門、サプライヤとの各種調整 【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■魅力点 （1）やりがい：物流機器を取り巻くニーズである安心・安全、自動化・自律化、脱炭素社会の期待に応える製品を開発し、これらを実現するフォークリフト用の新しい油圧システムの考案、研究開発に携わって頂きますので、社会貢献性も高くやりがいのある業務です。 （2）身に付くスキル：既存製品の改良設計業務を通じ、油圧システム、油圧機器の他、材料、機械加工、熱処理、表面処理理、鋳物等に関する知識の習得が可能です。また新しい油圧機器や油圧システムの開発を通じて、世にない製品を生み出す力も培って頂きます。 ■業界について：人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、物流現場における省人化ニーズは高まっており、同社の業績も順調に伸びています。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です� 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県近江八幡市長光寺町578 勤務地最寄駅：近江鉄道線／武佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 505万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～400,000円 ＜月給＞ 278,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡/在宅可】フォークリフトの機械設計※年休128日／三菱重工G／フォークリフト国内シェア2位
      ★☆世界有数の総合物流機器メーカー！フォークリフトの国内シェア2位を誇る／物流業界の省人化・省力化に貢献で業績好調です☆★ ■業務内容： 〇入社後まずは以下の業務に従事していただきます。 ・フォークリフト、ショベルローダの特殊・特型仕様の受注品の仕様決定業務、及び設計業務 ・車体/マスト/アタッチメント装置の設計担当業務　 〇将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています。 ・フォークリフト、ショベルローダの特殊・特型仕様の設計業務の取り纏め ・設計業務の効率化の推進 ■部門ミッション： 当社の強みである、特殊・特型仕様の設計業務を任せられているのがフォークリフトカスタム設計課です。顧客に満足頂ける製品・サービスを提供し、円滑に事業継続が行われるように業務を推進します。 ■同ポジションの魅力： お客様の作業形態・荷姿等は多種多様なものがあります。その要求仕様を満たす製品を設計することは、設計者にとっての挑戦の機会です。 安心・安全をサポートする機能の開発や、特定の環境又は作業条件に適合するように既存のデザインをアレンジしたりすることにより設計者の想像力を引き出せることができます。 また、顧客のニーズを具現化するために、自ら提案することで、ものづくりに強く関わっていくことができます。 設計者自身だけでなく、製造、品質保証、販売などチームワークを必要とし、そのプロジェクトを通して生産された製品が、お客様に評価頂くことで共有できる達成感は、大きなやりがいになります。 ■採用背景： 当社で生産するフォークリフトは多品種に渡ります。市場の背景より特殊仕様の受注が増加している状況となっています。当社の強みを生かすためには、お客様の満足いただけるようにタイムリーな仕様決定や納期対応を行うことが課題となっています。人員補充により、リソースの確保と更に設計の効率化を図り、高い顧客満足度を持続させることを目指しています。 ■三菱ロジスネクストについて： 三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足したスタンダード上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県近江八幡市長光寺町578 勤務地最寄駅：近江鉄道線／武佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 505万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～400,000円 ＜月給＞ 278,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社G-Place

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府長岡京市城の里10-9
    • 設立 1969年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／中央区】住宅設備メンテナンス～年間休日125日／月給36万～／創業50年以上の総合商社
      ＜様々な事業展開をする総合商社＞＜年間休日125日＞＜土日祝休み＞ ■業務内容：海外大手家電メーカーの正規代理店の同社にて、プリセールスやアフターサービスを担当いただきます。 新築施工時やリフォーム時に導入されるビルトイン家電（食器洗い機等）がメイン商品となります。 入社後は、先輩社員とのOJTにてしっかり、お教えします。 ■業務詳細： ・海外家電アフターサービスに係る管理及び対応業務 メンテナンス委託業者との調整、キッチンメーカーへの進捗報告、完了報告、顧客への折衝・説明等 ※修理作業は外部のメンテナンス委託業者へ依頼をしています ・海外家電に係るプレセールス対応 取扱い店舗への商品説明、設置方法の説明等 ・海外家電製品の製品検査対応等 ■業務の特徴： 海外製品のメンテナンスをお任せする為、テクニカルな知識や、現場への設置知識を深めることができます。 知見を活かした業務（製品検証、製品試験）に携わることができ、手に職を付けることができます。 またブランドイメージの向上に寄与することができることもやりがいです。 ■入社後のフロー： 業務をしっかり習得していただけるよう、OJTに加え、製品知識に関する研修や、実際の出荷倉庫での研修などを 実施いたします。 1人立ちで業務を行っていただくまで、3カ月～半年程度を想定しております。 ■働き方： 年間休日125日の土日祝休みです。メリハリをつけて勤務できますのでプライベートと仕事を両立可能です。 業務に慣れ次第、リモートワークも併用しながら仕事ができます。 出張も発生しても月に1～２回で、緊急事態以外は土日出勤もほとんどございません。＊こちらも発生した場合でも月に1～2回です。 ■同社について： 私たちG-Placeは1968年の創業以来、一貫して社会課題の解決に貢献する事業に取り組んできました。 「アイディアで未来をつくる、創造総合商社」として、「地方創生」「エコ」「エネルギー」「ICTサービス」など 多岐に渡る事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-26 浜町京都ビル3階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 503万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～460,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 360,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＫＥ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【伏見区/転勤無】制御設計職　※未経験歓迎/製造ラインの自動化を手助けする制御器設計／残業20h程度
      ■担当業務： 同社のメイン商材である自動化機器、モノづくりの製造ラインの自動化を手助けする装置の電気設計・制御設計に従事していただきます。メインは搬送ラインの自動化になります。カタログ標準品であるコンベアをお客様の要望に合わせてカスタマイズ設計するなどお客様のニーズに合わせた業務効率化を図る機器を幅広く製造いただきます。 ■詳細： クライアントの要望のもと、図面制作、設計を担当していただきます。同社は既存製品のカスタマイズがメインになるため、お客様の要望をくみ取る力、その要望を製造ラインへ落とし込むことができるのかなど、自身の考え、提案能力を磨くこができる、やりがいのあるポジションになります。 ■採用背景： 当社機械の引き合いを多くいただいており今後売上増加が見込まれるため、増員募集となります。　 育成前提のポジションとなりますので、「学んでいこうという意欲」を重視しています。 ■組織構成： 制御設計担当は5名在籍しています。 50代1名・40代1名・20代2名・60代1名です。 ■特徴・魅力： ・同社はクライアントの製造ライン構築、業務効率化に大きく貢献できる事業を展開しております。創業50年以上のFA機器のパイオニア企業として特許も保有しており、お客様仕様に合わせて付加価値を持たせた設計ができる点が強みです。 ・売上も純増、現在海外にも積極展開を行っております。全国各地のグループ企業との連携も今後強めていく方針で、さらなる成長を見据えております。 ■キャリアパス： 入社して経験・スキルを積んでいただき、将来的な幹部候補としてキャリアを描いていただく想定になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（7,12月） ※昨年度支給実績4ヶ月分 ■評価制度：格付等級で、明確な人事制度が定まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見区/転勤無】機械設計職　※未経験歓迎/製造ラインの自動化を手助けする機器の設計／残業20h程度
      ■担当業務： 同社のメイン商材である自動化機器、モノづくりの製造ラインの自動化を手助けする機器の設計に従事していただきます。メインは搬送ラインの自動化になります。カタログ標準品であるコンベアをお客様の要望に合わせてカスタマイズ設計するなどお客様のニーズに合わせた業務効率化を図る機器を幅広く製造いただきます。 ■詳細： クライアントの要望のもと、図面制作、設計を担当していただきます。同社は既存製品のカスタマイズがメインになるため、お客様の要望をくみ取る力、その要望を製造ラインへ落とし込むことができるのかなど、自身の考え、提案能力を磨くこができる、やりがいのあるポジションになります。 ■採用背景： 当社機械の引き合いを多くいただいており今後売上増加が見込まれるため、増員募集となります。　 育成前提のポジションとなりますので、「学んでいこうという意欲」を重視しています。 ※CADが使える方は歓迎いたします。 ■組織構成： 40代3名※部長・課長、20代2名※係長、20代10名 ■特徴・魅力： ・同社はクライアントの製造ライン構築、業務効率化に大きく貢献できる事業を展開しております。創業55年以上のFA機器のパイオニア企業として特許も保有しており、お客様仕様に合わせて付加価値を持たせた設計ができる点が強みです。 ・売上も純増、現在海外にも積極展開を行っております。全国各地のグループ企業との連携も今後強めていく方針で、さらなる成長を見据えております。 ■キャリアパス： 入社して経験・スキルを積んでいただき、将来的な幹部候補としてキャリアを描いていただく想定になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区羽束師菱川町366-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（7,12月） ※昨年度支給実績4ヶ月分 ■評価制度：格付等級で、明確な人事制度が定まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Fujitaka

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全24件
    • 【広島／海田（マイカー通勤可）】コンサルティング営業◇施設等の最適化を提供／反響営業中心
      • NEW
      【年休120日／お客様の本質的な課題解決を担う／反響営業の割合が高め】 ■業務内容： 企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。 大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館・映画館など、幅広い施設が抱えるお悩みを解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。 ■具体例： （1）遊休地を有効活用したい お客様のご要望のヒアリングをした上で、コインランドリー開業の提案を行います。お店作りから運用アドバイスまで一気通貫で行います。 （2）新しく飲食店を開業するから券売機の見積がほしい 店舗にあった最適な券売機をご提案。その後のフォローも重要です。「お金が詰まってしまった」等の連絡があれば、その対応を行います。 ※他にも商材や提案先はたくさんあります。アミューズメント施設へ入場ゲートシステムで混雑回避や顧客管理／病院へ車いす用の階段昇降機の設置提案など。扱う商材はいずれも店舗や施設の運営に欠かせない、提案のしやすいものばかりです。 ■営業スタイル： ◇HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業が多いです。 ◇営業で身に付くスキル：顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点 ■配属先： 当社の西日本エリアにある、広島営業所に配属となります。 OJTにはなりますが、入社後は手厚くフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸郡海田町砂走11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～294,000円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 固定残業手当/月：20,600円～29,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,600円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額内で経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月／人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績2.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎市】サービスエンジニア＼未経験歓迎／※券売機・入退場ゲート／関東を舞台に成長できる～
      • NEW
      【基本的に出張無し／直行直帰もOK／柔軟なシフト組みで働きやすさも◎入退場ゲートや券売機など幅広い商品のメンテナンスに携われる／手厚いOJTを通じて未経験からキャッチアップ可能】 ■業務内容： 入退場ゲートや券売機、病院の配膳車、業務用冷蔵ケースなど幅広い商品の製造・メンテナンスを手掛け、安定して成長し続けている当社。私たちはメーカーとして商品を生み出すだけでなく、販売やメンテナンスのサービスも自社で行なえるため、あらゆるニーズにワンストップでお応えできることが強みです。そんな当社でのメンテナンス業務をお任せします。 ■業務の流れ： ◇修理やメンテナンス依頼をいただいたクライアントに連絡を取り、訪問日時を設定します。 ◇現地に伺い、トラブル内容・メンテナンス内容を確認します。可能であればその場で修理。備品の調達が必要な場合は各種手配を行ないます。 ◇備品や必要な物品を手配した後、再度訪問し修理・メンテナンスを行ないます。 ■メンテナンスを行う商材： ・飲食店やフードコートにある券売機　 ・アミューズメントパークやオフィスビル、商業施設にある入場ゲート　など ■業務の特徴： ・出張は基本的になく、直行直帰も可能です。 ・1日に回っていただく件数は3～5件程度です。移動は社用車を使用します。 ・訪問先の開店前や閉店後に作業をすることもありますが、遅くまで作業した日の翌日は午後から出勤するなどシフトも柔軟に組めますので、各自のスケジュールで働くことが可能です。 ・修理・メンテナンスの他にも新規品の設置や点検業務なども行なっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、高崎営業所にて業務を覚えていただいた後、東京支店に配属していただきます。OJTで仕事の流れを覚えていただきますので、焦らずコツコツと業務を覚えていきましょう。会社の資格取得支援を利用して「第2種電気工事士」も取得できるため、誰もが技術者として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市福島町738-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F 勤務地最寄駅：埼京線／板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額内で経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績2.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウインスリー

    住宅設備・建材
    京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町40
    • 設立 1976年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口】住宅設備の法人ルート営業≪未経験ok≫◇LIXIL代理店◇年休120◇土日祝◇福利厚生◎
      ＼全国のLIXIL代理店の中でもトップクラスの売り上げ（全国６位・関西３位）／年休120・土日祝休み・残業20~30h程・分業制を導入しており働き方も担保◎／住宅手当・家族手当もありご家族をお持ちの方でも安心です！（男女ともに子育てと両立しながら働く社員が多いのも当社の特長です！）／ご経験に応じて研修内容を考慮しますので未経験でもok！／ ◆LIXILの代理店である当社にて営業職をお任せいたします！ ◆当社の営業職について： ◎分業体制導入◎ 各拠点には営業社員のほか、事務や組立・配送の担当スタッフがおり、効率よく働いています！営業社員は営業活動に専念でき、組立・配送部署が各拠点にあるので、臨機応変な対応の早さも当社の強みの一つです！ ◎働き方について◎ 8:30~17:30が定時ですが、19時にはPCが強制的にシャットダウンとなります！19時以降の残業に関しては申請が必要となります。 ◎豊富なラインナップを誇るLIXIL製品◎ 施主様からの「CMでみたあの商品を使いたい」というリクエストが受注につながることもあるなど、知名度の高いブランドならではのメリットがあなたの営業活動を後押し！ ※LIXIL以外の製品の取り扱いもあるため、多彩なニーズに対応可能です◎ ◆業務詳細： 【お客様】： 取引のある工務店様やハウスメーカー様がメイン 【取り扱い製品・商材】： 住宅用サッシや玄関ドア、建築資材のほか、システムキッチンやユニットバスなどの設備機器やフローリング材などなど ※担当する部署は、適性に応じて相談の上決定します。 ◆お仕事の流れ： ・問い合わせへの対応 お客様から電話などで見積もりの依頼をいただきます。図面から必要な資材を算出したり、実際の現場での打ち合わせを経て使用する製品を決定。見積もり書を作成して提出します。受注を前提にした問い合わせも多数あるので、安定して成果を残せます。 ・発注の依頼、製品の納品 受注した後は社内の事務スタッフに発注処理を依頼。組立が必要な製品は工場で専任担当がしっかり組み立てて現場に配送、納品を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県岩国市麻里布町４丁目16-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～308,900円 固定残業手当/月：45,500円～71,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】住宅設備の法人ルート営業◇LIXIL代理店◇年休120◇土日祝◇福利厚生◎◇マイカー通勤ok
      ＼全国のLIXIL代理店の中でもトップクラスの売り上げ（全国６位・関西３位）／年休120・土日祝休み・残業20~30h程・分業制を導入しており働き方も担保◎／住宅手当・家族手当もありご家族をお持ちの方でも安心です！（男女ともに子育てと両立しながら働く社員が多いのも当社の特長です！）／ご経験に応じて研修内容を考慮しますので未経験でもok！／ ◆LIXILの代理店である当社にて営業職をお任せいたします！ ◆当社の営業職について： ◎分業体制導入◎ 各拠点には営業社員のほか、事務や組立・配送の担当スタッフがおり、効率よく働いています！営業社員は営業活動に専念でき、組立・配送部署が各拠点にあるので、臨機応変な対応の早さも当社の強みの一つです！ ◎働き方について◎ 8:30~17:30が定時ですが、19時にはPCが強制的にシャットダウンとなります！19時以降の残業に関しては申請が必要となります。 ◎豊富なラインナップを誇るLIXIL製品◎ 施主様からの「CMでみたあの商品を使いたい」というリクエストが受注につながることもあるなど、知名度の高いブランドならではのメリットがあなたの営業活動を後押し！ ※LIXIL以外の製品の取り扱いもあるため、多彩なニーズに対応可能です◎ ◆業務詳細： 【お客様】： 取引のある工務店様やハウスメーカー様がメイン 【取り扱い製品・商材】： 住宅用サッシや玄関ドア、建築資材のほか、システムキッチンやユニットバスなどの設備機器やフローリング材などなど ※担当する商材は適性などに応じて決定します。 ◆お仕事の流れ： ・問い合わせへの対応 お客様から電話などで見積もりの依頼をいただきます。図面から必要な資材を算出したり、実際の現場での打ち合わせを経て使用する製品を決定。見積もり書を作成して提出します。受注を前提にした問い合わせも多数あるので、安定して成果を残せます。 ・発注の依頼、製品の納品 受注した後は社内の事務スタッフに発注処理を依頼。組立が必要な製品は工場で専任担当がしっかり組み立てて現場に配送、納品を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県岩国市麻里布町４丁目16-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～308,900円 固定残業手当/月：45,500円～71,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パネフリ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    京都府長岡京市一里塚2-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【京都/長岡京】プラスチック建材の提案営業※管理職候補◆裁量あり◆国内トップシェア製品◆
      【管理職候補／裁量権◎／課題解決型営業／長期就業可／残業月平均20～30h／基本土日祝休み】 ■業務詳細： ・提案する商材は、国内 TOP シェアを誇る木口材（エッジバンド）。システムキッチン・オフィス家具・室内ドアなどの断面を保護し美しく彩る樹脂製木口材で、厚みや形・色・デザインなど、どんな製品にもマッチする高い意匠性を備えたものづくりを強みとしています。 ・お客様の「こんな製品を作りたい！」という要望をヒアリングした後、それに合わせた木口材（形状・機能・デザイン）を試作・提案します。 ■顧客先： 大手システムキッチンメーカー・家具メーカー、設計・施工事務所の開発担当や購買担当 ■部署の構成について： 営業4名（30代2名、50代2名） ※事務の方に受発注業務を担当いただいております。 ■この仕事の魅力： ◇業務スケジュールは営業担当にお任せ。（直行直帰可） 予定を1週間ごとに上司に提出し、直行直帰も可能です。一例としては月火水出張で直行直帰して、木金事務処理で少しだけ残業して事務処理というイメージです。 ◇提案の幅が広く、商材や顧客先もアイディア次第で広がります。 ■やりがい ・お客様のニーズも様々で、住宅だけではなく店舗や学校など、多彩な場を演出する製品だけに、提案の仕方も十人十色。 ■採用背景： 既存顧客だけでなく、アパレルやホテル、飲食といった新領域へ進出するための営業人員の強化募集となります。 ■当社の魅力 : ・板状の家具や建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅や住設分野以外にも「ホームセンター／医療／雑貨／環境」向けといった新領域へ進出しています。 ・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ・創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均で13年程度と、長く働くことができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市一里塚2-11 勤務地最寄駅：JR東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※制度上、固定残業手当が50時間ございますが、毎日30分～1時間程度の残業の方が多数です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,012円～342,300円 固定残業手当/月：123,188円～168,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,200円～510,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7,12月） 成果主義ですので頑張り次第では毎年昇給の可能性もあります！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀市※未経験歓迎】プラスチック建材の製造/国内トップシェア/寮あり・UIターン歓迎◎
      【未経験歓迎◎お人柄を重視した採用です！飲食など異業界出身の方も多数活躍中★創業以来赤字無・UIターン歓迎】 ■仕事内容： キッチン、オフィス、商業施設、飲食店等生活のあらゆる場所で使用されている板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しています。押し出し機を使用した樹脂製品、プラスチック建材・インテリア部材等の製造をお任せします。 ＜作業手順＞ （1）原料となる樹脂を機械に投入（2）印刷の準備をする（どんな色や木目柄にするか、製造する製品によってインクを変更）（3）押出機を使用して製品を成形　(ところてんを押し出すイメージです)（4）成形された製品を丸く巻き取る（5）検品して梱包する　上記に加え、成型加工整備操作や外観検査、印刷工程調色などもお任せします。機械の立上げから箱詰めまでの一連の流れを担うため、製品が完成する度にやりがいを感じることができます。基本的に3～4名ほどのチームで製造工程の相談を行いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ : 入社後は先輩社員に教えて頂きながらOJTでできる範囲の業務から学んで頂きますので、未経験の方もご安心ください。将来的にはシート製造グループのリーダーとして工程改善、不具合発生メカニズム分析、欠点削減、効率改善等などもお任せしたいと考えております。 ■組織構成 : 20代～50代が活躍中。上司の方に話しかけやすい雰囲気です。 ■現場の声：「街中でも至る箇所に製品が使用されており、家族や友人に自慢できる」 ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチン等の住宅の中やオフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。・業務の進捗具合や様子を見て柔軟にお休みを取って頂くことができます。・創業以来赤字なし勤続年数は全社平均13年程度と長く働く事ができる会社です。・UIターン歓迎 : 他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市佐那具町986番 勤務地最寄駅：JR関西本線／佐那具駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～200,000円 その他固定手当/月：32,000円～42,000円 ＜月給＞ 191,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間３０時間想定 ■賞与実績：年2回（前年度実績4.5ヶ月分） ※上記の年収は夜勤手当、交代手当込みになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メカテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府長岡京市神足七ノ坪19
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都/長岡京】法人営業（生産設備）スキルアップしたい方必見/オーダーメイド製品の提案営業/転勤無し
      【大手メーカーと取引/利益率10％越え/EV電池市場でニーズ拡大中/顧客拡大フェーズを担う裁量権の大きなポジション/年間休日120日/転勤無し】 自動車や自動車部品の工場にて使われる生産設備の提案営業を行っていただきます。 ■担当業務：自動車部品、電子部品、電機部品、医薬品など様々な業界の生産設備（自動組立機、自動検査機、省力機械）の営業窓口をお任せします。 ＜具体的には…＞ 1人で担当すること ・打ち合わせのスタイル：お電話やメールでニーズの獲得（ご自身で選定したアプローチ先、過去取引があった企業様など） ・お打ち合わせ（WEBまたは対面） ┗どんな製品をどのラインで作るか、どの部分を自動化したいかをヒアリングし、自動化できる部分を判断いただきます 他部署と連携して担当すること ・要件定義 ・御見積書の作成（購買部門と連携を取りながら行います） ※要件定義については、同社設計部のメンバーがお打合せに同席いたしますのでご安心ください ＜業務詳細＞ 顧客：新規100% ┗自動車メーカーがメインで自動車に搭載されるモーターや電池を作成する機械の注文を受けています 案件規模：1案件1億円以上 目標：1年間で3-4案件の獲得を目指します ■組織構成： ・現在営業は、1名の専任の担当者と設計部の部門長クラスの者が兼務という形で従事しており、なかなか顧客を広げることができていませんでした。 ・そこで、今回は同社の長期的な発展に向け、営業専任のメンバーを強化したく募集を行っています。 ■教育体制： ・分からないことは、同社設計部の社員に相談いただけます。まずは新規開拓のアプローチをしながら設計部の商談に同席し、提案の仕方を学んで頂きます。 ■魅力： ・当社は自身のキャリアアップ、スキルアップに関する投資は全て会社負担をしております。 ・お打合せの相手は上場企業の工場長などのため、裁量権の高い方に提案をすることができます。 【ニッチトップを確立する企業】 同社は「生産システム構築力」を軸に成長してきました。最先端技術商品の生産システムを提案し、自動組立技術はもとより、自動検査技術、加工技術、情報処理技術を含めた高度な技術で、世界の生産ライン開発を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足七ノ坪19 勤務地最寄駅：JR線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：4.9ヵ月分 ■諸手当：残業手当、職務手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・長岡京】生産設備の機械設計★社員の90％が設計者★年休120日&残業平均18.8Hと働き方◎
      ～利益率10％以上の超安定企業／抜群の働きやすさで入社3年後定着率90％以上／上流工程に携わることが可能！生涯設計業務をしたい方におすすめ～ ■担当業務： 大手自動車メーカーのリチウムイオンバッテリーを製作する機械をはじめ、 自動車部品、電子部品、電機部品、医薬品など様々な業界の生産設備（自動組立機、自動検査機、省力機械）を提供している同社にて、自動化設備の機械設計業務をご担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ご経験やスキルに応じて下記のような業務をお任せいたします。 ・機械設計（構想設計～詳細設計） ・打ち合わせ、仕様検討、見積もりの作成 ●期間：案件にもよりますが、1つの案件の設計には約3か月~4か月ほどかかります。 ●チーム編成：制御設計のエンジニアとチームを組んで設計していただきます。(2~10名) 同社の設計する機器・設備はオリジナルで、一部のユニットや部品ではなく全体を製作しています。 社内でいちから設計・試作検討を重ね、1台の機械へと組みあげていくため設計したものが組み上げられていく様子を見ることができ、設計職としてのやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 機械設計　約35名 制御設計　約35名 20代～60代の幅広い年齢層の技術者が活躍中です。 ■働き方： 年休120日（完全週休二日制・土日祝） 有給取得：平均11日 残業：平均18.8時間 ■魅力： 【安定成長/圧倒的ニッチトップを確立する企業】 当社は「生産システム構築力」を軸に成長してきました。新しく開発された最先端技術商品の生産システムを提案し、自動組立技術はもとより、自動検査技術、加工技術、情報処理技術を含めた高度な複合技術で、世界の生産ライン開発を支えています。各業界のメーカーをはじめ規模とやりがいが大きいものがメインとなり、様々な設計案件に携わりたいエンジニアが多数在籍しております。 【技術者集団】 当社は社員80名のうち9割が設計ポジションに所属している「技術者集団」です。大手FA機械メーカーで勤務していたメンバーが多いため高度な知識を保持しており意見交換をしながらスキルを磨くことができる環境です。また、最新技術に関する講演会なども行っており、技術者の方がやりがいを感じて働いていただけるために努力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足七ノ坪19 勤務地最寄駅：JR線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：4.9ヵ月分 ■諸手当：残業手当、職務手当、家族手当など ■モデル年収：35歳700万、40歳900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーヨ化学研究所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    京都府長岡京市勝竜寺六ノ坪7-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/京丹波※転勤無】＜未経験歓迎＞化学製品の研究開発／残業ほぼ無し／多数の上場企業と直接取引
      【★業界・業種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／様々な研究開発に携われます！／休みの融通利きやすいです◎】 有機・無機化合物の受託研究開発・製造・精製を手掛ける当社にて、研究開発の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様が指定する条件、環境での実験、研究開発 ・お客様のニーズにあった製造方法の検討 ・サンプル提出 ・製造プロセスを明確にした指図書、記録書の作成 ※研究開発の対象：製紙、電子部材、試薬、機能性材料、電池材料部材 ※製造フェーズでは別社員が担当します ■当社の働き方 当社は1人当たり2～３件程研究テーマを兼任いただきます。基本的に1人だけで与えられた研究を進めていただきます。開発期間は平均して2年程度のものが多いです。これまでのスキルを考慮した研究テーマをお願いするため、自身がやりたい研究やキャリアを形成することが出来ます。顧客に選ばれ続ける為に試行錯誤をいただく当社の重要なポジションですが、当社の経験・ノウハウが習得でき、多角的なスキルを身に着けることができます ■募集背景： 現在、７名の研究開発職として在籍していますが、既に全研究員が研究テーマを保有しており、新規の受託依頼まで対応が難しい状況となっています。当社は更なる事業拡大のため、研究職を増員し様々な研究にとりかかり企業としての更なる拡大を目指します。 ■当社の強み： 当社は特に大手化学メーカーの顧客が多く、これまで300社以上の研究開発に携わってきています。特に有機・無機化合物の受託研究、プロセス開発において圧倒的な知識・経験・ノウハウを持っております。また当社は受託研究を専門としているため、顧客からいただいた技術が他社に漏れることはありません。そのため大手プラント工場では作れない化学原料の製造から機密情報に関わる部材の分析業務まで新規のご依頼はもちろん既存顧客からの依頼を絶えずいただいております。また半導体、電池材料部材の研究も積極的に取り組んでおり、当社のニーズは益々期待されています。 ■働き方 ・残業は月5時間程度とほとんどなし ・定時出社・定時退社が基本でメリハリのある勤務体制です ・自動車通勤可 ・自分で業務スケジュールが組みやすいため、有給休暇も取得しやすく柔軟な働き方が実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町下山わらび43 勤務地最寄駅：JR山陰線／下山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～290,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 252,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：住宅手当10,000円、勤務手当6,000円 賞与：年2回(昨年度500,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社勝竜製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府長岡京市勝竜寺六ノ坪11
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都府長岡京市/亀山市】鉄骨CADオペレーター（施工図面）／平均残業20ｈ
      ■仕事内容： 重量鉄骨 又は 軽量鉄骨の設計をお任せします。 重量鉄骨が主な設計対象となります。 使用ソフトは、リアル4（REAL4）と汎用CAD（JW-CAD）になります。 ・当社が手掛ける鉄骨は重量鉄骨がほとんどです。 優れた耐震性や耐久性を持ち、比較的大きな建物を支え かつ 建物内の空間を広く確保できるメリットがあります。 ・手掛けた建築物が完成した際には灌漑深い気持ちになれます。 ■配属部署・組織構成： 現在２名が活躍しています。 ■特徴・魅力： ※軽／重量鉄骨工事一式を行っており、メインは重量鉄骨となります。 会社設立５０年の老舗鉄工所です。 製図から現場の仕舞まで一貫して行っております。 マンション・工場・倉庫・アパート・商業施設等、鉄骨に関わる事すべてに対応できます。 ★国土交通大臣Rグレード認定工場になります。 常に、Mグレードのお仕事をしており、柔軟に対応可能です。 ※2026年度Mグレードを取得予定です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府長岡京市勝竜寺六ノ坪11 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 亀岡第二工場 住所：京都府亀岡市東別院町小泉朽ケ谷7-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 505万円～795万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：5,000円～10,000円 ■昇給：1月あたり12,000円～24,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府／亀岡市】鉄骨加工・組立／工場勤務／技術向上を目指す／経験を活かせます！
      ■職務内容： ・工場での鉄骨加工をお任せします。 ・現場は関西全域周辺・商業施設・マンション・保育施設など主に弊社工場にて加工し、現場に搬入しております。 ・あなたの経験をお聞かせください ・アーク溶接や鉄骨加工鍛冶屋経験者はスムーズに仕事に馴染めます。 ・将来管理職を目指したい方には丁寧なフォローやバックアップを行います。 【1日の仕事の流れ】 8時～業務開始 10時～休憩後業務再開 12時～休憩 13時～業務再開 15時～休憩後業務再開 17時～1日業務終了 ■特徴・魅力： ・さらなる技術の向上が目指せます。 ・管理職を目指したい方は、頑張り次第で実現できます。 ※軽／重量鉄骨工事一式を行っている企業です。会社設立５０年の老舗鉄工所です。 製図から現場の仕舞まで一貫して行っております。 マンション・工場・倉庫・アパート・商業施設等、鉄骨に関わる事すべてに対応できます。 ★国土交通大臣Rグレード認定工場になります。 常に、Mグレードのお仕事をしており、柔軟に対応可能です。 ※2026年度Mグレードを取得予定。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡第二工場 住所：京都府亀岡市東別院町小泉朽ケ谷7-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には平均残業10ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノリンク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    京都府京都市下京区東塩小路町576大橋ビル 2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀・彦根】機械設計〈CADオペの方歓迎〉超大手半導体装置メーカーの設計に携われる／残業20Ｈ程度
      ～部品の設計や機械の基本設計をされていた方歓迎です！～自分がなりたい設計者を叶える社風・キャリアアップ◎／週休二日制・残業20Ｈ程度 ＼＼株式会社テクノリンクの特徴／／ 当社は京都に本社があり、関西内に４つのオフィスを構えています。 オフィスで勤務する従業員は数名となっており、基本的には引き合いのある企業先にて常駐し、設計業務を担当していただきます。 今回の採用では、滋賀県彦根市に位置する超大手半導体製造装置メーカーにて、設計業務に従事していただきます。 数千億規模の設備投資プロジェクトへの参画となるため、得難い経験・スキルを積むことが可能です！ ■業務詳細： ▼設計ポジション ・詳細設計補助、組立図や部品製作図の作成 ▼設計対象物： 半導体製造装置 ▼使用CAD： 2D：AutoCAD、MICROCADAM、ADVANCE CADのいずれか 3D：CATIA、iCAD、SolidWorks ▼組織構成 滋賀/彦根オフィス リーダー1名、メンバー7名 ■キャリアについて： 当社は従業員を大切にする社風があり、設計者それぞれがスキルを持ち１人前になることを目指しています。そのため定期的に面談を実施し、設計職としてのキャリア形成を支援いたします。 具体的には、キャリアに合わせて常駐先や設計物を変更しスキルを伸ばすことや、マネジメントに興味がある方は後輩育成に携わっていただくこともございます。 設計職として長期的な将来を考える方におすすめです。 ※組織構成やご自身のスキルに応じて希望が通らないこともございます。 ■当社の魅力： 最先端の生産設備のユニット単位の機構設計・詳細設計を経験し将来的にはユニット構想・全体構想を行って頂くことがプロジェクトとなります。 産業機器設計のご経験をお持ちであれば、その知識や経験を向上させて頂き、別分野の機械設計のご経験をお持ちであればこのプロジェクトを機会に新たな知識や経験を積んでいくことが可能です。 数千億規模の設備投資プロジェクトへの参画となるため、得難い経験（スキル）を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～280,000円 ＜月給＞ 216,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20h/月を含んでいます。 ■賞与：有（夏・冬）※年3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】自動化・省人化機器等の機械設計◆生涯設計を続けられる環境！上流案件・残業20h程度
      ～構想設計から携わることが可能！自分がなりたい設計者を叶える社風◇長年の実績と信頼により大手メーカーの開発に携われます！～ ＼＼株式会社テクノリンクの特徴／／ 当社は京都に本社があり、関西内に４つのオフィスを構えています。 オフィスで勤務する従業員は数名となっており、基本的には引き合いのある企業先にて常駐し、設計業務を担当していただきます。 今回の採用では、京都の本社もしくはお取引先の３社（本社から１時間以内）での採用となります。 常駐先に関してはご自身のスキル・ご希望のキャリアに合わせて決定いたします。 ■業務内容： 自動化装置・検査装置・製袋装置などの機械設計をお任せいたします。お取引先企業によって設計物が異なるため、設計者として学ぶ機会が用意されておりスキルを伸ばしていただけます。 <具体的な業務> ・各装置の構想設計「計画・検討」 →顧客（大手装置メーカー）から大まかな要望を受け、求められる性能を実現できるような装置の構想設計を行います。 ▼設計対象物： 半導体製造装置・計量装置・包装装置など ■キャリアについて： 当社は従業員を大切にする社風があり、設計者それぞれがスキルを持ち１人前になることを目指しています。そのため定期的に面談を実施し、設計職としてのキャリア形成を支援いたします。 具体的には、キャリアに合わせて常駐先や設計物を変更しスキルを伸ばすことや、マネジメントに興味がある方は後輩育成に携わっていただくこともございます。 設計職として長期的な将来を考える方におすすめです。 ※組織構成やご自身のスキルに応じて希望が通らないこともございます。 ■当社の魅力： 最先端の生産設備のユニット単位の機構設計・詳細設計を経験し将来的にはユニット構想・全体構想を行って頂くことがプロジェクトとなります。 産業機器設計のご経験をお持ちであれば、その知識や経験を向上させて頂き、別分野の機械設計のご経験をお持ちであればこのプロジェクトを機会に新たな知識や経験を積んでいくことが可能です。 数千億規模の設備投資プロジェクトへの参画となるため、得難い経験（スキル）を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先（京都） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20h/月を含んでいます。 ■賞与：有（夏・冬）※年3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小北商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府八幡市下奈良小宮10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良／大和郡山】「かつや」の店長スタッフ（店長候補）◆転勤なし◆福利厚生◎お得なスタッフ特典あり◆
      ～街中でよく見るとんかつ・カツ丼「かつや」／教育体制◎未経験でも安心～ 飼料販売、鶏卵・鶏肉販売、飲食店経営、食品の卸業などを営む当社の「かつや」事業にて、キッチンスタッフを店長候補として担っていただきます。 ■職務内容 キッチンスタッフとして以下の業務をお願いします。ホールでの接客やレジ業務もあります。将来的に店長としての活躍を期待しています。 ■組織構成 ・各4店舗1名の店長と、エリアマネージャー1名、店舗スタッフ1名の計6名が社員。 ・その他、各店舗に20名前後のアルバイトの方と共に働いていただきます。 ■職務の特徴 ・調理経験不問で、簡単な調理内容でスグに活躍できます。揚げる作業はオートフライヤーで自動。包丁を使う作業は、揚がった“かつ”を切る程度。全くの未経験からでも、1週間ほどでバリバリ活躍できます。 ■今後の展望 ・各店舗はしっかりと売上が出ており、新店舗出店も計画されている段階なので、店長やエリアマネージャーの枠も今後どんどん狙っていける環境になっていきます。 ■年収例 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） ■求人の魅力 ・スタッフの特典！お得な“まかない”＆“持ち帰り用のお弁当” お弁当はいくつでもスタッフ割引で購入できます。メニューの中から好きな料理を選べます（※一部対象外あり）。 ■研修・教育体制： ［勤務初日］店長よりマンツーマンで店舗研修 ［慣れるまでは…］基本はOJT。社員の親身な指導あり ［その他］月1回の店長会議、店舗訪問 ■店舗の特徴： 大切にしているのは、どの店舗で食べても変わらないおいしさ。 そして、お客様への接客・サービスにこだわりを持つこと。 お客様のことを1番よく知るのは、現場で活躍するスタッフです。 だからこそ店舗訪問で、定期的に一緒に働きながら、職場環境のことやお客様のことなど、スタッフの意見に耳を傾けるようにしています。 当社では、そうした積み重ねが居心地の良いお店づくりにつながると考えています。「Q＝クオリティー（質の良い）、S＝サービス（良いサービス）、C＝クレンリネス（清潔さ）」この「QSC」をモットーに、まず目指すのは関西NO.1。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良大和郡山店 住所：奈良県大和郡山市今国府町１７９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,600円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～329,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤なし】「かつや」の店長スタッフ（店長候補）◆福利厚生◎お得なスタッフ特典あり◆
      ～街中でよく見るとんかつ・カツ丼「かつや」／教育体制◎未経験でも安心～ 飼料販売、鶏卵・鶏肉販売、飲食店経営、食品の卸業などを営む当社の「かつや」事業にて、キッチンスタッフを店長候補として担っていただきます。 ■職務内容 キッチンスタッフとして以下の業務をお願いします。ホールでの接客やレジ業務もあります。将来的に店長としての活躍を期待しています。 ■組織構成 ・各4店舗1名の店長と、エリアマネージャー1名、店舗スタッフ1名の計6名が社員。 ・その他、各店舗に20名前後のアルバイトの方と共に働いていただきます。 ■職務の特徴 ・調理経験不問で、簡単な調理内容でスグに活躍できます。揚げる作業はオートフライヤーで自動。包丁を使う作業は、揚がった“かつ”を切る程度。全くの未経験からでも、1週間ほどでバリバリ活躍できます。 ■今後の展望 ・各店舗はしっかりと売上が出ており、新店舗出店も計画されている段階なので、店長やエリアマネージャーの枠も今後どんどん狙っていける環境になっていきます。 ■年収例 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） ■求人の魅力 ・スタッフの特典！お得な“まかない”＆“持ち帰り用のお弁当” お弁当はいくつでもスタッフ割引で購入できます。メニューの中から好きな料理を選べます（※一部対象外あり）。 ■研修・教育体制： ［勤務初日］店長よりマンツーマンで店舗研修 ［慣れるまでは…］基本はOJT。社員の親身な指導あり ［その他］月1回の店長会議、店舗訪問 ■店舗の特徴： 大切にしているのは、どの店舗で食べても変わらないおいしさ。 そして、お客様への接客・サービスにこだわりを持つこと。 お客様のことを1番よく知るのは、現場で活躍するスタッフです。 だからこそ店舗訪問で、定期的に一緒に働きながら、職場環境のことやお客様のことなど、スタッフの意見に耳を傾けるようにしています。 当社では、そうした積み重ねが居心地の良いお店づくりにつながると考えています。「Q＝クオリティー（質の良い）、S＝サービス（良いサービス）、C＝クレンリネス（清潔さ）」この「QSC」をモットーに、まず目指すのは関西NO.1。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都醍醐店 住所：京都府京都市伏見区醍醐江奈志町10-14 勤務地最寄駅：京都市営東西線／石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都新堀川店 住所：京都府京都府京都市伏見区毛利町81 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かつや京都向日店 住所：京都府向日市鶏冠井町清水10-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／西向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：42,600円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～329,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当） 380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府八幡市下奈良一丁地22-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／転勤無】ルート営業（既存顧客）◆月給27万～／ノルマ無／残業少◆
      ■職務内容： 関西を中心に運送事業と倉庫事業を展開する当社において、営業業務をお任せします。 ・専用営業車にて固定荷主へのフォローが中心のルート営業になります。 ・見積、企画書作成等の事務仕事もお願いします。 ■就業環境： ◇残業月平均20時間 ◇転勤無し ◇ノルマ無し ◇マイカー通勤可／駐車場有 ◇年末年始、GW、夏期休暇などの長期休暇あり ■当社の魅力 【安定した取引基盤】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県日高市大谷沢280-4 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 固定残業手当/月：85,000円～110,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実力により要相談 ■昇給：有（評価・業績によります） ※営業経験者：27万円（1ヶ月後30万円～） ※運送業の営業経験者：30万円（1ヶ月後35万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／八幡】既存顧客×ルート営業／転勤なし／残業月20時間程度
      【業績良好／京都・八幡／既存顧客×ルート営業／転勤なし／残業月20時間程度】 ■業務内容 既存顧客へのフォーローを中心としたルート営業を担当していただきます。 また、見積書や企画書の作成など、社内業務も同時に行っていただきます。 ※移動は社用車を利用 ＜具体的には…＞ 既存顧客からメール・電話で連絡が入ると、提案に向けたヒアリングを実施します。 荷物を発送することを検討している荷主より、発送日時や貨物量をヒアリングしたうえで、最適なソリューション(運行ルート・運送方法・車種・価格など)を提供します。 ■期待していること 入社後は、既存顧客との信頼関係をしっかりと構築していただき、頼られる営業マンになっていただくことを期待しています。将来的には、新規顧客の獲得などにも注力し会社の成長を牽引していただきたいと考えています。 ■フォロー制度 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 営業同行・書類作成の補助などを通じて、対応できる業務の幅を着実に広げていただきます。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市下奈良一丁地22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社1ヶ月経過後は月給35万円（基本給240,000円　固定残業代50時間分110,000円）以上となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト測器

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府八幡市上津屋中堤111
    • 設立 1987年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／池袋】サービスエンジニア ～業界トップクラスシェア／環境計測機器メーカー／土日休み～
      ～業界シェアトップクラス／各種ガス分析計を始めとする環境計測機器メーカー／豊富な大手への納入実績～ ■仕事内容： ・自動車をはじめ、船舶、発電など、様々な分野のガス分析システムの定期メンテナンス、トラブル対応、納品作業などのサービス業務全般をお任せします。 ■詳細： ・東日本エリアを担当し、客先でのメンテナンスやオーバーフロー業務を行います。マレーシアを中心に海外出張が発生することもございます。(語学力不要) ■製品について： ・自動車排気ガス分析計や、燃料電池用ガス分析計など、あらゆる環境計測機器を製造しています。 ＜製品情報ページ＞http://www.best-sokki.com/products/ ■当社の特徴： ◎1987年創業以来、主力である自動車排ガス計測システムをはじめ、様々な計測装置を開発・製造しています。特に自動車排気ガス計測システムは日本市場を始め、海外にも納入実績を有しています。 ◎環境に対する意識が高まり、排ガス等の基準見直しを背景に、より精度の高い製品へのニーズが増えています。開発型オンリーワンメーカーとして設計開発に力を入れ、着実に顧客と信頼を築き業績を拡大しています。 ■今後のビジョン： ・現在、ハイブリッド車や電気自動車の分野が拡大しており、今後は自動車の排気ガスを測量する必要性が減ることが予想されます。しかし、輸送関連の大型自動車などのエンジン車がなくなることはありません。排気ガスの規制に関しては、より厳しくなっていくことも考えられており、新しい測量システムに対するニーズは常に生まれ続ける状況です。当社としても新製品の開発を継続して行っていくことで、世の中に新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本セールス／サービスオフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※例年実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチダイ

    機械部品・金型メーカー
    京都府京田辺市薪北町田13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】ソフト系エンジニア◇第二新卒歓迎／精密鍛造金型トップメーカー／年休118日
      ～顧客のDX化を支える新事業部門での募集！/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度～ ■業務内容： 精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。 オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴： 日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例 ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プレス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度： ・Eラーニング（150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。） ・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について： 当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。 また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治田原工場 住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：計4.75ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／京田辺】電気またはソフト系エンジニア◇新規事業／精密鍛造金型トップメーカー／年休118日
      ～顧客のDX化を支える新事業部門での募集！/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度～ ■業務内容： 精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。 オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴： 日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例 ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プ レス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度： ・Eラーニング（150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。） ・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について： 当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。 また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治田原工場 住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：計4.75ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北洋工機

    サブコン
    京都府京田辺市水取平15-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・京田辺／出張・転勤なし】公共施設の設備施工管理(空調・給排水)◆残業ほぼ無し／休土日祝
      ◆残業ほぼ無し／転勤無し／週休2日制（土日祝）／地域密着／未経験から手に職！／長期休暇有／社風◎◆ ■業務内容 京都市内や奈良、大阪北部を中心とした新築、既存建物内の空調設備・給排水設備等の設計、施工の管理をお任せします。将来的には社長の右腕として活躍いただける方を求めています。 〈具体的には…〉 ・お客様との打合せから見積もりの作成 ・施工用の図面作成 ・現場管理 ・報告書作成　など。 ■案件詳細 ・対象物：小学校の新築工事や改修工事など公共施設がメイン（新築と改修の工事の割合は5：5） ・期間：半年～1年ほど ・規模：2000～3000万円 ・担当案件数：常時3件ほどの工事の管理を担当。 ・担当エリア：京都南部が中心。一部大阪の枚方や門真、寝屋川なども。 ※出張はありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT研修を行っていただきます。仕事を覚えるまでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします！ ■働き方 ・直行直帰可能！通勤にかかるガソリン代は全額支給！ ・社長が先陣を切って早帰りを推進しているため残業ほぼなし！ ■企業の強み 水道設備と空調設備のどちらも管理できる職人がいることが当社の強み。1社で完結できるためコスト削減につながり、対応の速さや技術力をお客様からご評価いただいたことで、地場の工務店やゼネコン、地域の設備屋さんなどから当社に任せれば大丈夫と思っていただけるように。 ■組織構成： 現場管理は社長含めて3名(50～60代)が担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市水取平15-5 勤務地最寄駅：ＪＲ三山木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格保有者歓迎【京都・京田辺／転勤・出張無】公共施設の設備施工管理(空調・給排水)◆残業ほぼ無
      ◆残業ほぼ無し／転勤無し／週休2日制（土日祝）／地域密着／未経験から手に職！／長期休暇有／社風◎◆ ■業務内容 京都市内や奈良、大阪北部を中心とした新築、既存建物内の空調設備・給排水設備等の設計、施工の管理をお任せします。将来的には社長の右腕として活躍いただける方を求めています。 〈具体的には…〉 ・お客様との打合せから見積もりの作成 ・施工用の図面作成 ・現場管理 ・報告書作成　など。 ■案件詳細 ・対象物：小学校の新築工事や改修工事など公共施設がメイン（新築と改修の工事の割合は5：5） ・期間：半年～1年ほど ・規模：2000～3000万円 ・担当案件数：常時3件ほどの工事の管理を担当。 ・担当エリア：京都南部が中心。一部大阪の枚方や門真、寝屋川なども。 ※出張はありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT研修を行っていただきます。仕事を覚えるまでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします！ ■働き方 ・直行直帰可能！通勤にかかるガソリン代は全額支給！ ・社長が先陣を切って早帰りを推進しているため残業ほぼなし！ ■企業の強み 水道設備と空調設備のどちらも管理できる職人がいることが当社の強み。1社で完結できるためコスト削減につながり、対応の速さや技術力をお客様からご評価いただいたことで、地場の工務店やゼネコン、地域の設備屋さんなどから当社に任せれば大丈夫と思っていただけるように。 ■組織構成： 現場管理は社長含めて3名(50～60代)が担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市水取平15-5 勤務地最寄駅：ＪＲ三山木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カゴヤ・ジャパン株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    京都府京都市中京区御倉町85-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【梅田／京都】サービス開発主任／◆100％自社開発＆データセンター保有／フレックス・在宅あり◎
      圧倒的なコストパフォーマンスと高いセキュリティを実現する当社のメールサービスに、更なる付加価値を提供し、法人企業のコミュニケーションを安全に、便利に、ストレスなくご利用いただけるサービスの提供を目指しています。 既存サービスだけにとどまらず、AIなど新しい技術を活用したサービスの企画開発を強化していくにあたり、仲間を募集しています。 ★当社のサービス開発の魅力 当社はインフラ環境からシステム全体まで一貫して自社で開発を行っているため、フルスタックな開発経験を積むことが可能です。 対象プロジェクトではメンバーが企画段階から参画し、意見を出し合いながら全員でサービスを開発することも魅力の一つです。 ■業務内容 新領域のサービス開発を行うチームに属し、メールを中心としたサービス（メール、カゴヤチャット、その他新領域）の開発に参画していただきます。要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、サービス開発の上流工程からご参画いただきます。 ■採用技術 ・PHPを利用したWebシステムの開発 ・Pythonを利用したミドルウェア開発 ・OSSの活用（メール、チャット、セキュリティ、他） ・自社データセンターを基盤とした仮想化システム ■メンバー構成 　開発グループ（22名） 　　┗　サービス開発第2チーム/配属いただくチーム 　　　　係長1名（40代）・主任3名（40代2名・20代1名）・派遣3名、課長は現在部長（50代）が兼任 　　 また、男性6名、女性1名のチームです。 ■当社について： 当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。 ■福利厚生： 社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇／休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル 8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆サービス開発課長候補／お客様の『その先』まで見据える自社開発リーダーとして未来のITインフラを創造
      【当ポジションの魅力】 常に新しい技術やサービスに挑戦し続けている当社の自社開発環境であなたの経験を活かしながら、最新のクラウド技術、DXの進展、生成AI活用といった新たな領域で、　企画から開発、運用まで一貫して携わることができます。単なる開発だけでなく、事業戦略に深く関わり未来のサービスを自らの手で創り出すやりがいを感じていただければと思います。また、プレイングマネージャーとしてチーム育成やプロジェクト全体推進に貢献できるポジションです。あなたのリーダーシップと技術力を、次世代のカゴヤ・ジャパンを創る力として存分に発揮してください。 【具体的な仕事内容】 メール等のコミュニケーション系サービスや新領域のサービスの企画や開発を行うチームで、入社時点では何らかのプロジェクトに参画していただき、一連の開発をすすめていただきます。 その後は徐々に組織のマネジメントを上長とともに実施していただくことを想定しています。 ■主な業務内容 ・新規サービスの企画・立案: 市場や顧客ニーズを理解した革新的な自社サービスのアイデアを創出 ・サービスの要件定義から設計、開発、リリースまで開発プロセス全体をメンバーと協働して推進 ・メンバーの育成・指導を含め、チーム全体のパフォーマンスを最大化 ・最新技術動向を常にキャッチアップし、サービスに最適な技術を選定・導入 ・営業、マーケティングなど他部署と密に連携し、サービスの成長戦略を推進 ■求める人物像 ・論理的思考力とコミュニケーション能力に自信のある方 ・新しい挑戦を楽しみ、自己成長を追求できる方 ・既存のやり方にとらわれず、改善を突破し、実行できる方、その力をつけたい方 ・役職や立場に関わらず、積極的に周囲に働きかけ、プロジェクトを推進できる方。 ・チームの目標達成に向けた明確なビジョンを示し、メンバーと共に出す成果に向けて意欲的な方。 ・カゴヤ・ジャパンの企業理念である「お客様の、お客様の、お客様のために」に共感し、その理念に沿ったサービス開発を追求できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル 8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7 清和梅田ビル４Ｆ 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～764万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～440,000円 ＜月給＞ 346,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニップラ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府乙訓郡大山崎町龍光14-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】ルート営業～大手企業との取引多数／転勤なし／残業少なめ／ほとんど離職者なしの就業環境～
      ～創業80年以上／定年以外の退職者ほとんどなし／帰社平均時間18:30の優良企業～ ■業務内容： ものづくり工程の中の"切る"に特化した機械、またその要となる砥石をご提案します。大手企業との取引実績が後押し、信頼度の高さは抜群です。 具体的には ・既存顧客フォロー ・ニーズのヒアリング ・自社製品の説明・提案 ・製品導入の立会い 等 ◎北九州を中心とした既存顧客フォローがメイン。 ◎本社技術部門と連携して提案するため、専門的な知識がなくても問題ありません。 ◎他社製品も取り扱っており、取引先の生産ラインのトータルプロデュースが可能です。 ■将来のキャリアパス： 福岡営業所のコア人材となる方の募集。ベテラン社員のサポートを受けながら成長していってください！ 自由度の高さが当社の魅力。「新しいエリアを開拓してみたい！」という意欲を見せてくれた新人社員を全面的にサポートした実績も。「このやり方で進めなさい」と頭ごなしに命令するようなことはありません。 また将来的には所長になってもらうことを期待しております。 ■取引先： 日本製鉄、トヨタ自動車、パナソニックなど誰もが知る会社が取引先となり、営業としてのやりがいを感じれます。 ■当社の特徴： 1937年の創立以来、当社は「切断」をテーマに、技術開発から製造販売まで切断砥石と切断機械を兼ね備えた唯一専業企業として歩んできました。近年、切断材料の材質が多様化して、ヤケ、バリの発生しやすいワークが多くなって来ており、切削性の良い特殊な砥石が必要ですが、同時に耐久性も要求されます。また、熱処理などで締め込みのため挟み込んでしまう場合、揺動切断機と専用砥石を提案します。特に、自動車の重要保安部品等ワークが大型化して、切断し難いものが増える傾向にあります。当社はこれからも切断後のヤケ、バリ発生がなく、耐久性にも優れた砥石を提供し、お客様の多様化するニーズにお応えしてまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区高宮３丁目１０番１０号 中村ビル2階 勤務地最寄駅：天神大牟田線線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～360,300円 ＜月給＞ 237,500円～360,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ※10年連続で年間4ヶ月以上支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社】ルート営業～大手企業との取引多数／転勤なし／残業少なめ／ほとんど離職者なしの就業環境～
      ～創業80年以上／定年以外の退職者ほとんどなし／帰社平均時間17:30の優良企業～ ■業務内容： ものづくり工程の中の"切る"に特化した機械、またその要となる砥石をご提案します。大手企業との取引実績が後押し、信頼度の高さは抜群です。 具体的には ・既存顧客フォロー ・ニーズのヒアリング ・自社製品の説明・提案 ・製品導入の立会い 等 ◎既存顧客フォローがメイン。 ◎本社技術部門と連携して提案するため、専門的な知識がなくても問題ありません。 ◎他社製品も取り扱っており、取引先の生産ラインのトータルプロデュースが可能です。 ■出張について： 2か月に１度提携先の島根県に出張が発生する可能性あり、日帰りか1泊での出張になります。 ■将来のキャリアパス： ベテラン社員のサポートを受けながら成長することができます。自由度の高さが当社の魅力。「新しいエリアを開拓してみたい！」という意欲を見せてくれた新人社員を全面的にサポートした実績も。「このやり方で進めなさい」と頭ごなしに命令するようなことはありません。 ■取引先： 日本製鉄、トヨタ自動車、パナソニックなど誰もが知る会社が取引先となり、営業としてのやりがいを感じれます。 ■当社の特徴： 1937年の創立以来、当社は「切断」をテーマに、技術開発から製造販売まで切断砥石と切断機械を兼ね備えた唯一専業企業として歩んできました。近年、切断材料の材質が多様化して、ヤケ、バリの発生しやすいワークが多くなって来ており、切削性の良い特殊な砥石が必要ですが、同時に耐久性も要求されます。また、熱処理などで締め込みのため挟み込んでしまう場合、揺動切断機と専用砥石を提案します。特に、自動車の重要保安部品等ワークが大型化して、切断し難いものが増える傾向にあります。当社はこれからも切断後のヤケ、バリ発生がなく、耐久性にも優れた砥石を提供し、お客様の多様化するニーズにお応えしてまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府乙訓郡大山崎町龍光14-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～360,300円 ＜月給＞ 237,500円～360,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ※10年連続で年間4ヶ月以上支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サインツ

    電子部品メーカー
    京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・大山崎／未経験歓迎】組み込みエンジニア※長期安定で働ける／ワークライフバランス◎
      ～産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境～ ■仕事内容 まずは、比較的簡単なソフトウェアの修正や開発に携わっていただきます。 ご経験や習熟度に応じて複雑性の高いソフトウェアの設計や業務の幅を広げて配線業務にも挑戦していただけます。 ＜職務内容＞ ・顧客との打ち合わせ ・組込ソフトウェアの設計／回路配線 自身で設計し、基盤作成も行うため一貫して携わることができます。 実際に製品が動く様子を見ることができるためやりがいや面白さにつながります。 ＜設計する製品＞ ・産業機械 食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械 ・工作機械 金属加工などを行う工作機械 ・建設機器 立体駐車場などの駆動装置 ・その他 飲食店の注文タッチパネルなど ＜依頼元＞ 設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。 また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント ・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！ 当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。 そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。 また、習熟度やご経験に合わせて制御設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスの充実 土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名） ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。 分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション 当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。 当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田15 勤務地最寄駅：(阪急)大山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／能力により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回有（業績による） ※固定手当詳細：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・大山崎／未経験歓迎】制御設計※産業機械～立体駐車場など幅広く経験できる◎出張ほぼ無＊土日祝休
      ～産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境～ ■仕事内容 まずは、制御設計（ソフト）に携わっていただきます。 ご経験や習熟度に応じてハード設計にも挑戦していただけます。 ＜職務内容＞ ・顧客との打ち合わせ ・制御設計／電気設計 ※基本的に据え付けや調整は納品先企業の電気部署が行うため、出張は年3~4回程度で長期になることはありません。 ＜設計する製品＞ ・産業機械 食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械 ・工作機械 金属加工などを行う工作機械 ・建設機器 立体駐車場などの駆動装置 ・その他 飲食店の注文タッチパネルなど ＜依頼元＞ 設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。 また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント ・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！ 当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。 そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。 また、習熟度やご経験に合わせて組み込み設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスの充実 土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名） ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。 分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション 当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。 当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■当社について ソフト、ハード設計を中心に手がける「株式会社サインツ」。製品の企画から完成まで一貫したモノづくりを手がけています。ここであなたの知識を生かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田15 勤務地最寄駅：(阪急)大山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／能力により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回有（業績による） ※固定手当詳細：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪村産業株式会社

    自動車部品メーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町大字立川小字塩ケ谷14-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／綴喜郡宇治田原町】物流倉庫内での部品の計量・梱包＜未経験歓迎＞マイカー通勤可◆年休120日
      ◆◇未経験歓迎/物流作業/丁寧なサポート体制/部品の計量・梱包/フォークリフト運転/評価制度充実/プライベート充実◇◆ ■職務概要： 部品の計量、梱包、運搬、入出荷作業に関する業務をお任せします。未経験歓迎、丁寧なサポート体制が魅力です。今回は物流部門の欠員補充による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・部品の計量および梱包 ・立体倉庫の入出庫作業 ・フォークリフトによる製品の運搬 ・パソコン操作（データの入力のみ） ■サポート体制： 入社後、まずは先輩社員が業務の流れや作業手順を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 部品の入出荷作業全般を担当し、効率的な物流業務の運営を目指していただきます。フォークリフトの運転資格も取得していただきます。 ■組織体制： 物流部門に12名が在籍しており、30代を中心に40代から50代までの社員がバランスよく配置されています。 箱詰めされた梱包物をパレットに乗せるような作業もありますが、重量物を運ぶ機械も導入しています。 ■企業の特徴／魅力： 阪村産業株式会社は、京都府綴喜郡宇治田原町に本社を構え、ねじ部品及び金属部品の製造販売、鍛造金型設計販売を行っているメーカーです。当社の製品は、自動車、建設機械、農業機械、弱電、産業機械、住宅など、多種多様な業種で使用されています。年休120日、土日祝休み（企業カレンダーによる出勤日あり）で、プライベートも大切にできる環境です。また、従業員の満足度向上のため、各部署で対策を行い、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字立川小字塩ケ谷14-1 勤務地最寄駅：JR線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：185000円～　×2.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／綴喜郡宇治田原町】製造～自動車部品の加工～＜未経験歓迎＞年休120日◆日勤のみ◆車通勤可能
      ◆◇未経験歓迎/製造作業/丁寧なサポート体制/プレス加工機オペレーション/評価制度充実/プライベート充実◇◆ ■職務概要： プレス加工機オペレーターに関する業務をお任せします。未経験歓迎、丁寧なサポート体制が魅力です。 今回は製造部門の増員による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・プレス加工機のオペレーション ・製品の検査業務 ・パソコンによる作業データの入力 ・部品の加工、組立、検査、出荷作業 ■サポート体制： 入社後、まずは先輩社員が業務の流れや作業手順を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■組織体制： 製造部門には約30名が在籍しており、40代から50代の社員が中心ですが、若手社員も増えてきています。チームワークを大切にし、協力し合って業務を遂行しています。 ■企業の特徴／魅力： 阪村産業株式会社は、京都府綴喜郡宇治田原町に本社を構え、ねじ部品及び金属部品の製造販売、鍛造金型設計販売を行っているメーカーです。当社の製品は、自動車、建設機械、農業機械、弱電、産業機械、住宅など、多種多様な業種で使用されています。年休120日、土日祝休み（企業カレンダーによる出勤日あり）で、プライベートも大切にできる環境です。また、従業員の満足度向上のため、各部署で対策を行い、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字立川小字塩ケ谷14-1 勤務地最寄駅：JR線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：230000円～　×2.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪村機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46
    • 設立 1959年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【京都久御山／転勤なし】機械設計※教育体制◎／世界トップシェア製品／賞与実績6.8か月分
      【未経験から丁寧に育成します◎／大手自動車部品メーカーと直接取引／マイカー通勤可能】 ～製品の打ち合わせ～設計～稼働まで一機貫通で携われ、技術者としてのやりがい◎～ ■担当業務 顧客打合せ（仕様決定）といった上流工程から「フォーマー」の機械設計業務を担当していただきます。すべて受注生産であり、顧客の要望に応じた仕様での設計していきます。 ＜フォーマーとは＞ 供給された素材を形成する横型の多段式プレス機械です。型（金型）を交換する事で何種類ものパーツが製作出来るという特異性のある機械です。他社との差別化もできており、大型フォーマー分野では世界トップシェアを誇り国内外で確固とした地位を築いています。 ■入社後の流れ 約1週間は導入研修を行い、以降はOJTとして半年～1年程度かけて製造現場にて製品やモノづくりの基礎を学んでいただきます。 実際に設計していく製品・部品の組み立てを通して理解を深めていただきます。 設計補助として部品などから設計に携わり、習熟度に合わせて業務の幅を広げていただく予定です。随時座学による研修も行いますので充実したフォロー体制でサポートします。 ■組織構成 設計部は17名（60代２名、50代4名、40代４名、30代４名、20代３名） で構成されており、幅広い年代が活躍しています。約半分は中途採用者なので馴染みやすい環境です。 ■特徴・魅力 「フォーマー」のリーディングカンパニーとして業界では確固たる地位を築いております。「フォーマー」は1台2千万円～8億円という高額な機械です。 デンソーやアイシン精機等、自動車関連業界を中心に国内・海外1500社以上への納入実績があり、連続黒字の安定経営を行っております。 ■キャリアパス まずは設計アシスタントとして活躍して頂き、その後主担当として、1台の「フォーマー」の設計を担当します。顧客打合せ（仕様決定）から携わっていただくため、技術者としての知識・経験もさらに広げていただけます。将来的には、現場と兼業しながら新規開発や、設計責任者などにも挑戦し、キャリアを広げていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：48,900円～57,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円～337,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績6.8か月分） 【モデル年収】 20代半ば：450万円前後 30代半ば：600万円前後 40代前半：700万円～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都久御山／転勤なし】プレス機械の機械設計※上流から担当可／世界トップシェア／賞与実績6.8か月分
      【～製品の打ち合わせ～設計～稼働まで一機貫通で携われ、技術者としてのやりがい◎～／大手自動車部品メーカーと直接取引／マイカー通勤可能】 ■担当業務 顧客打合せ（仕様決定）といった上流工程から「フォーマー」の機械設計業務を担当していただきます。すべて受注生産であり、顧客の要望に応じた仕様での設計していきます。 ＜フォーマーとは＞ 供給された素材を形成する横型の多段式プレス機械です。型（金型）を交換する事で何種類ものパーツが製作出来るという特異性のある機械です。他社との差別化もできており、大型フォーマー分野では世界トップシェアを誇り国内外で確固とした地位を築いています。 ■入社後の流れ 約1週間は導入研修を行い、以降はOJTとして半年～1年程度かけて製造現場にて製品やモノづくりの基礎を学んでいただきます。 実際に設計していく製品・部品の組み立てを通して理解を深めていただきます。 習熟度に合わせて業務の幅を広げていただく予定です。随時座学による研修も行いますので充実したフォロー体制でサポートします。 ■組織構成 設計部は17名（60代２名、50代4名、40代４名、30代４名、20代３名） で構成されており、幅広い年代が活躍しています。約半分は中途採用者なので馴染みやすい環境です。 ■特徴・魅力 「フォーマー」のリーディングカンパニーとして業界では確固たる地位を築いております。「フォーマー」は1台2千万円～8億円という高額な機械です。 デンソーやアイシン精機等、自動車関連業界を中心に国内・海外1500社以上への納入実績があり、連続黒字の安定経営を行っております。 ■キャリアパス 過去のご経験を活かしてできる範囲の業務から始めていただき、最終的には1台の「フォーマー」の設計を担当します。顧客打合せ（仕様決定）から携わっていただくため、技術者としての知識・経験もさらに広げていただけます。将来的には、現場と兼業しながら新規開発や、設計責任者などにも挑戦し、キャリアを広げていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：48,900円～57,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円～337,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績6.8か月分） 【モデル年収】 30代半ば：600万円前後 40代前半：700万円～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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