22ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ユノス

化粧品メーカー

大阪府大阪市都島区都島北通1-2-16

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 506名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山】経理（課長候補）◆土日祝休み／年休120日／創業90年超・化粧品・化粧用具メーカー

【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】化粧品・ウェットマスクシート状化粧品・ウェットシート状製品などの製造する同社にて、経理部の管理業務をお任せいたします。 ■業務内容：・記帳業務・月次・年次決算対応・税申告業務・固定資産管理・原価計算ロジックの策定、予定及び実際原価計算、標準原価設定などメインで上記の業務を実施いただきます。将来的に下記の内容もお願いいたします。・経理部メンバーのマネジメント ■組織：経理部のメンバーは4名（20代後半～40代中盤）になります。　 ■働く環境：・社員間のコミュニケーションも非常に良好であり、チームワークで業務を進められる環境です。・土日祝休み、年休120日、残業は月15h程とワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。・退職金制度や住宅手当、社員食堂など福利厚生も整っています。 ■当社の展開：・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社・タイキグループの特徴：・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。

＜勤務地詳細＞瀬戸工場住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の3ヶ月分程度／業績・人事考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブオール

ガス

大阪府大阪市東淀川区淡路4-19-18プラネットワーク淡路ビル2F

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 29名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

☆未経験歓迎【大阪市東淀川区／転勤無】巡回営業（生活インフラ）◇大阪ガスのパートナー企業／飛び込み無

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容：地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。・訪問／ヒアリング・サービスの提案・各種機器の点検・各社内担当者への引継ぎ・アフターフォロー　など１日に５～10件ほど訪問していただく予定で、基本はスケジュールに沿って巡回していただきます。＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区淡路4-19-18 プラネットワーク淡路ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制経験値、スキル、保有資格に応じて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：16,000円～31,000円＜月給＞ 226,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。多くのメンバーは月1～５万円のインセンティブを獲得しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイキ

化粧品メーカー

大阪府大阪市都島区都島北通1-2-16Taiki

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 465名
平均年齢 43.9歳

求人情報全1件

【大阪/都島】マーケティング職（管理職候補）◆化粧品OEMメーカー◆フレックス制度有◆年休120日◆

【国内外有数の化粧品メーカーをはじめ、大手製薬会社など数多くの企業と取引を行っており、化粧用具の分野では取り扱うアイテムも幅広く、高いシェアを誇っていることが強み】本ポジションでは、マーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。 ◆業務内容：・短中期の商品計画・収益計画の企画の策定・マーケティング戦略の立案および実行・新商品の企画立案、試作段階における開発部門との連携・販売促進施策の立案と実行、効果検証・市場調査・競合分析・消費者インサイト分析・経営層への企画提案およびプレゼンテーション ◆組織構成：配属先は技術開発本部／商品開発センターで、女性4名のチームと共に業務を進めていただきます。チーム全員が高い専門性を持ち、協力し合いながら目標達成を目指しています。 ◆ポジションの重要性：マーケティング機能強化を図るために非常に重要な役割を担います。市場の新規開拓やトレンドの先取りを通じて、企業の成長に貢献していただきます。 ◆キャリアパスや将来の展望：マーケティング部門での経験を積むことで、リーダーシップスキルや戦略的思考力を磨くことができます。将来的には経営層へのステップアップも視野に入れていただけます。働く環境：フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。大阪本社での勤務となり、通勤の利便性も高いです。また、住宅手当や通勤手当、年2回の賞与など福利厚生も充実しております。その他の魅力：社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。新しいアイデアや提案を積極的に受け入れる企業風土があり、自分の経験やスキルを最大限に発揮できる環境です。マーケティングのプロフェッショナルとして、更なる成長を目指す方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市都島区都島北通1-2-16 勤務地最寄駅：大阪 Metro 谷町線／都島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,442円～342,692円その他固定手当/月：56,000円～59,700円固定残業手当/月：121,058円～138,608円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 472,500円～541,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■想定賞与：年２回(合計３ヶ月程度) ※賞与は会社業績と人事考課の査定により変動 ※上記年収の他、対象者には住宅手当の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キリヤ化学株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市東成区深江北2-6-9

企業情報を見る

設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪市】入出荷・倉庫業務◇正社員／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし／面接1回

【大阪市内最寄駅から徒歩5分／お菓子作り・料理好き歓迎！／転勤なし・有給取得しやすい◎／キャリアチェンジ歓迎】同社は創業100年を超える老舗メーカーです。お料理やお菓子づくりに使われる食用色素（食紅）や化粧品用色素の開発から販売を行っています。同社業務室にて、入出荷・倉庫業務をお任せ致します。＜具体的には＞・伝票にもとづく物品の入出荷作業 └出荷業務がメインになります。決まった出荷時間に間に合うように、段ボールを組み立て製品を詰め、送り状を作って出荷します。・倉庫内の在庫管理・その他軽作業（フォークリフト作業もあります） ※業務上、色の識別が必要になります ■組織構成： 30代女性1名、60代嘱託男性1名 ■働き方：・効率よく働くことを意識している社員が多く、残業はほぼございません。・有給の取得もしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。・転勤制度はなく、腰を据えて勤められる環境です。・勤務場所は大阪市内で最寄駅から徒歩５分程度ですので、就業後のプライベートも活動しやすい勤務条件です。 ■同社の特徴：同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去年間実績2.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤無】着色料の分析 ※モクモク・コツコツが得意な方へ/第二新卒歓迎/残業ほぼ無し

【大正10年創業の安定経営／未経験・第二新卒歓迎／大阪市内で最寄駅から徒歩5分】 ■業務内容品質管理部門にて分析試験業務をお任せします。食品に用いられます着色料の分析試験がメインです。・機器分析（HPLC、分光光度計、原子吸光光度計など）・分析書類の作成・商品サンプルの作成・その他品質管理に関する全般業務 ■組織構成品質管理部門は4名で構成されております。入社後は50代前半のベテラン社員に着いて主にOJTで業務を教わっていただく予定です。 ■働き方週休二日が基本で（土日休み）年間休日は116日です。残業はほとんどなく、駅から近い職場なので、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ■同社の特徴同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。 ■昇給：年1回※前年度実績：1月あたり1,000円～20,000円 ■賞与：年2回※過去年間実績2.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大伸社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ17F

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 309名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【大阪／難波】プランナー・コピーライター ※大手企業クライアント多数／年休123日

マーケティング思考とクリエイティブなアプローチにより、お客様のコミュケーション課題や成果にコミットするコンサルティング企業である、当社グループの大伸社ディライト株式会社にて、プランナー／コピーライターをお任せします。 ■業務内容：企業様の課題をヒアリングで抽出し、コミュニケーションやブランディングのコンセプトなど上位のメッセージを作成する領域から、ユーザーに伝えるコンテンツの企画／制作、コミュニケーション全体の設計、社内デザイナーやWebディレクター、空間デザイナーや社外協力先と連携をして、提案書の取りまとめからプレゼンテーション、制作時にはディレクション業務など、幅広く担当します。ブランディングやプロモーション設計、カタログ制作、Webサイト制作、統合報告書作成、採用サイト制作、キャンペーン企画、コンテンツ取材、調査案件など、これまで経験されてきた実績を幅広く発揮してください。 ■ポジションの特徴：・クライアントには大手企業も多く、難易度も高いですがやりがいも大きいです。・土日祝休み／年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴：・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定／マーケティング企画／WEBサイト構築／カタログ製作／イベント企画／動画コンテンツ製作／撮影プロデュース／空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ17F 勤務地最寄駅：なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月と12月に会社及び個人の業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／難波】空間設計デザイン（オフィス・展示会など）※大手クライアント多数／年休123日

様々な手法を使って企業様の課題を解決している当社にて、空間デザイナーをお任せいたします。 ■業務内容：・企業様の課題をヒアリングで抽出・現調、空間コンテプトからイメージデザイン、図面作成、パース作成、提案書作成・建材/部材屋との仕入れ調整・見積り作成・プレゼンテーション、スケジューリング設計～施工部隊への業務引渡しまでの業務が主な内容となります。 ■担当プロジェクト：ショールーム／オフィス／展示会／店舗をはじめとした内装関連をメインとした空間設計／デザイン等。 ※現場やお客様への訪問や出張（交通費／実費は会社負担）もあります。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴：・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。製品カタログの制作を主事業としてきた「株式会社大伸社」が、マーケティング部としてクライアントのマーケティング活動実践かつ推進を支援しています。・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ17F 勤務地最寄駅：なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月と12月に会社及び個人の業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浪速鍛工株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市東成区深江北2丁目12番20号

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 32名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

産業機械部品などの製造補助／未経験歓迎／残業なし／賞与年2回
- NEW
モノづくりの老舗企業として活躍する当社の工場内作業・製造補助をお任せします。長期的な視点でサポートし、困ったことがあれば全員でしっかりフォローします！ ※未経験から活躍している先輩たちが多数です。こつこつと真面目に取り組める方、シンプルな作業を継続できる方であればきっと力を発揮できますよ◎ ――――――… ■業務の流れ ――――――… ▼機械部品（鍛造品）の検査・研磨 └作業方法はイチから丁寧に教えます！ ▼出荷 └出荷の段取り作業を行います。これ以外にも、各部門の助けになるような簡単な補助作業をお任せします。最初はやりやすい業務から少しずつお任せします。難しいことは一切ないので、未経験からでも無理なく取り組めます！ ―――――――… ■求人のPOINT ―――――――… 【シンプルな補助作業】作業はルーティーンワークが中心。中途入社のハンデもなく、すぐに仕事に慣れることができます。【ワークライフバランス重視の社風】基本定時退社で残業はなく、夜勤もありません。会社から有給休暇の取得も推奨していて、無理なく働き続けられる環境です。

【転勤なし／自転車通勤OK】 ■大阪府大阪市東成区深江北2-12-20 └Osaka Metro中央線「深江橋駅」より徒歩8分

月給22万円～35万円 ※経験・能力を考慮し、優遇します

株式会社フジコー

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市東成区東小橋2-4-3

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市】照明器具の電気工事施工管理（商業施設・百貨店など）◆照明で空間をプロデュース☆

■業務概要：照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて、電気設備工事・施工管理として業務をお任せします。 ■業務詳細：【対象物】ドラッグストア・スーパー・商業施設・百貨店・オフィス【エリア】名古屋エリアメイン【出張】当面は日帰りできる近隣エリアを中心です。慣れてきたら1泊～2泊での出張もお任せします。【体制】現場は2名～10名程で担当。社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さんたちに協力いただきます。【業務】・電気設計・見積・協力会社の職人や資材の手配・現地での現場管理全般 ■組織構成：工事部では30代を中心に仕事に真面目な6名のメンバーが活躍中です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩のサポート業務をしながら、現場管理や設計、積算などついて学んでいただきます。工事部は5年と歴史が浅い部署です。だからこそ今後当社の柱にしていきたい事業であり、すぐに昇格・昇給が可能です。 ■はたらく環境： ◇年休116日/週休二日制 ◇1日の平均残業時間は1時間以下で定時退社！※出勤時間の調整なども可能なのでワークライフバランスを取って働くことができます。 ◇男性の産前産後、育児休暇や各種手当など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の魅力： ◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。関西においては、京都タワーなどに私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。 ◇照明はただ暗い空間を明るくすることだけではなく、灯りの強さ、色味、角度などを計算して、魅力的な空間を生み出す効果があります。また、LEDなどの新技術を用いることで、ランニングコストの軽減も求められるなど、実は照明の世界は想像している以上に奥が深いのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区平和2丁目8番6号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与あり／業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幸和電熱計器

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区深江北3-7-33

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【愛知三河安城／マイカー◎】自動車業界を支える！ダイキャスト部品営業職◆シニア層も活躍！トップシェア

トヨタなど大手メーカーとの直接取引で安定基盤を確立し、工業用ヒーターやX線関連装置で国内トップシェアを誇ります。法人営業経験を活かし、課題解決型の提案で顧客のものづくりを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■職務概要: 自動車および自動車関連の既に取引のあるメーカーに対して、エンジンやトランスミッションを製造するときに必要不可欠なダイキャスト金型に使用する部品や現場設備などの提案営業を行います。＜業務の流れ＞お客様へ訪問(1日の訪問件数は、多くて4～5件程度) 　▼ ご要望、ニーズをヒアリング　▼ 提案&見積り提出(課題解決型の提案営業) 　▼ 受注後は発注(事務スタッフがフォロー) 　▼ 納品アフターフォロー＜顧客先＞・顧客:既にお取引のある食品･医療･包装機、自動車･自動車関連メーカー、半導体関連メーカー・担当顧客数:１名あたり30～50社担当＜働き方＞・出張:泊りの出張なし・残業月5～10ｈ・有給消化率90％以上 ■入社後の体制:まずは社内の事務作業など営業のサポートからスタートいただき、専門用語や製品知識などの基礎を覚えていただきます。研修終了後に先輩社員のアポイントに同行し、業務に慣れてきたら新規顧客への提案もお任せしていきます。(テレアポ･展示会等) ■組織構成:2名(60代,30代)相談しやすい環境で、丁寧にご指導いただけるため安心してください◎ ■企業の魅力: ◎大手企業との厚い信頼関係: 日本を代表するようなトヨタなどの大企業から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから柔軟に対応し顧客から信頼いただいております。 ◎高い技術力で安定した経営基盤: 工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。 ◎｢X線関連装置｣は国内トップシェア: 自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの｢X線関連装置｣は国内トップシェアを誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県安城市三河安城本町1丁目27番地6 勤務地最寄駅：東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～325,000円固定残業手当/月：56,200円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,200円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回(7月･10月)⇒業績にもよるが、平均2～3ヶ月昇給:年1回 ※経験･能力を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都久世／マイカー◎】自動車業界を支える！ダイキャスト部品営業職◆シニア層も活躍！トップシェア

トヨタなど大手メーカーとの直接取引で安定基盤を確立し、工業用ヒーターやX線関連装置で国内トップシェアを誇ります。法人営業経験を活かし、課題解決型の提案で顧客のものづくりを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■職務概要：半導体関連メーカーなどに対して、主に当社製品である工業ヒーターなどをご提案いただきます。9割既存顧客への深耕営業となるので安心してスタートできます◎ ＜工業ヒーターとは？＞自動車のエンジンやトランスミッションを製造する際に使用されます。生産現場や製造装置/ラインにおいて欠かせない存在です。＜業務の流れ＞お客様へ訪問（1日の訪問件数は、多くて4～5件程度）　▼ ご要望、ニーズをヒアリング　▼ 提案＆＆積もり提出（課題解決型の提案営業）　▼ 受注後は発注（事務スタッフがフォロー）　▼ 納品アフターフォロー＜顧客先＞・顧客：既にお取引のある食品・医療・包装機、自動車・自動車関連メーカー、半導体関連メーカー・担当顧客数：１名あたり30～50社担当＜働き方＞・出張：泊りの出張なし・残業月10H以下・有給消化率90％以上 ■入社後の体制：まずは社内の事務作業など営業のサポートからスタートいただき、専門用語や製品知識などの基礎を覚えていただきます。研修終了後に先輩社員のアポイントに同行し、業務に慣れてきたら新規顧客への提案もお任せしていきます。（テレアポ・展示会等） ■組織構成：1名 ■企業の魅力： ◎大手企業との厚い信頼関係：日本を代表するようなトヨタなどの大企業から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから柔軟に対応し顧客から信頼いただいております。 ◎高い技術力で安定した経営基盤：工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。 ◎「X線関連装置」は国内トップシェア：自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの「X線関連装置」は国内トップシェアを誇っております？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府久世郡久御山町野村村東146-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,100円～325,000円固定残業手当/月：46,900円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・10月）⇒業績にもよるが、平均2～3ヶ月昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大誠テクノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区玉津1-8-2

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【大阪・玉造駅／未経験歓迎】電車などに導入されている制御設計／鉄道業界に貢献するモノづくりに挑戦◎

～鉄道好きにオススメな求人です◎／8割以上のスタッフが未経験から業務してます！／教育体制◎／案件はすべてBtoB。大手鉄道事業者との取引あり ◎オーダーメイドの開発案件が多く技術者としてやりがいを感じられる環境です！～ ■担当業務：鉄道車両や信号関連部品などの電気・機械・ソフト設計業務をお任せします。たとえば、車内環境と良くする空気清浄機や脱臭装置、エアダンパー装置など空気をコントロールする商品を主に設計して頂きます。 ■具体的な仕事内容：・回路設計（アナログ／デジタル）・制御装置、配電盤等の仕様設計・構想設計・仕様検討・配線図や接続図、部品表等の作成・PLC（キーエンスや三菱）のラダー設計・試作対応、製品評価・検証・顧客（鉄道会社・車両メーカー等）との技術折衝・使用ツール：図脳RAPID ■仕事の流れ： ▼8：30－出社 ▼8：40－ミーティングその日の行動と昨日の報告を行ないます。 ▼9：00－16：45　設計業務 ▼16：45－その日に行なった業務を上長に報告します。 ▼17：15－退勤【こんな方を歓迎します】・安定した環境で腰を据えて働きたい方・コミュニケーションを大切にできる方・インフラを支える製品づくりに携わりたい方・チームで連携しながらモノづくりに取り組みたい方・将来グループリーダーを目指していきたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区玉津1-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～250,000円＜月給＞ 207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回（昨年度実績5か月分） ■残業は月に20時間程度ございますが、手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバーライト

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市東成区東中本2-4-16

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全9件

＜大阪＞照明器具のルート営業(総合職)★土日祝休／福利厚生充実／転勤無／異業界出身者多数活躍

【販売職の方など、職種・業界未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／福利厚生充実／給与高水準／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務概要照明器具の販売業務をメインに展開している当社にて、営業職をお任せ致します。〈具体的には〉照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っていただきます。マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートしていただきます。協力会社と連携を行い、販売から工事までワンストップで事業展開を行います。商談先は設計事務所・メーカー・民間企業様がメインになります。 ■業務の特徴・魅力：・新規営業はなく、入社後は上長との挨拶回りや新規見積り等を直接指導してもらいながら、仕事を覚えていただきます。まずは先輩社員がOJTで丁寧に教えてくれますし、週一の研修等もございますので、未経験からでもご安心ください！照明器具の販売がメインとなりますが、その際に内装に関しての提案なども自由に行うことが出来ご自身の技量で、提案の幅は広くなります。ノルマや決まった手法等はありませんので、自身の裁量で営業が可能です。また、各々の手法ややり方を尊重するという社風ですので、裁量権が大きいことも特徴です。・困ったことは常に相談しながら進めていける安心して働ける環境です。 ■同社の特徴照明器具や各種機器類の販売業務を主に担当しております。また、照明器具の販売や電気工事全般を担う企業として、多くの主要照明機器メーカーの一次代理店としての業務も行ってきました。一次代理店である立場を活かし、中間マージンのない戦略的な価格も強みとして、これまで順調に成長を続けております。現在はグループ企業である株式会社エバーエンジニアリングが、設計や建築、設備といった工事全般を担うというツートップ体制となることで、互いの強みを発揮しあいながらワンストップサービスを実現しており、お客様からも高い評価をいただいています。エバーグループは目下順調に成長を続けており、この成長を今後も持続できるよう従業員一同努力して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 ★最新住所：大阪府大阪市東成区東中本2-4-16 勤務地最寄駅：中央線／緑橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：33,700円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,700円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。（残業代込み） ※能力・経験により基本給を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■年収例入社8年目（30代）　580万（未経験出身の方）入社4年目（40代）　700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜大阪＞建築施工管理（SRC造）転勤無／60代社員も活躍／完全週休二日制・年休120日／再雇用制度有

【建築施工管理技士の募集！／年休120日／賞与年2回＋決算賞与／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務概要商業施設やオフィスなどの建築施工管理をご担当いただきます。工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・下請け業者や施主との打合せなど、一つの物件が建つまでの現場管理を全てお任せします。エリアは関西全域で現場に応じて直行直帰も可能です。＜お任せする物件＞ ■【入社後すぐ】～5000万円程度老人ホームや病院関係の将来を担う物件 ■【1年後】1～10億円程度一級建築施工管理保持者にご入社していただいた場合はこのくらいの規模の案件を担当いただきたいと考えています。 ■メインミッション： 2018年に1級建築士事務所を立ち上げ、総合クリニック、介護施設、保育園等の施工実績を多く持っていますが、次のステップとして、業界内でも珍しいインフラに特化したプロフェッショナル集団の結成を目指しております。今後ホールディングス化・IPOを目指すにあたり事業拡大に協力していただける方を求めています。 ■資格支援制度：・当社は資格取得支援制度やメーカーの社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■同社の特徴照明器具や各種機器類の販売業務を主に担当しております。また、照明器具の販売や電気工事全般を担う企業として、多くの主要照明機器メーカーの一次代理店としての業務も行ってきました。一次代理店である立場を活かし、中間マージンのない戦略的な価格も強みとして、これまで順調に成長を続けております。現在はグループ企業である株式会社エバーエンジニアリングが、設計や建築、設備といった工事全般を担うというツートップ体制となることで、互いの強みを発揮しあいながらワンストップサービスを実現しており、お客様からも高い評価をいただいています。エバーグループは目下順調に成長を続けており、この成長を今後も持続できるよう従業員一同努力して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東中本2-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円固定残業手当/月：105,000円～275,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＹＳＢ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市東成区深江北2-3-33

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【大阪市】消防設備の施工管理＜大手消火器メーカー子会社＞年休120日／土日祝休／転勤無し

～日本に欠かせない会社で “防災のプロ”へ☆社会インフラを支えるお仕事～ ◎未経験から関西トップクラスシェアの大手消火器メーカーグループで専門スキルを身に着けるチャンス！ ◎年休120日・土日祝休・残業20h ◎社会貢献性が高く、市場価値UP ＼＼こんな方にオススメ／／・未経験から一生役立つ国家資格を取得したい方・大手、優良企業、上場グループなど安定企業で長く働きたい方・何となく将来不安・・・「知識を身につけて成長したい」「人の役に立つ仕事がしたい」方にぴったり！ ■仕事内容：消火器メーカーであるヤマトプロテックのグループ企業で防災事業を展開する当社にて≪防災設備の施工管理≫をお任せいたします＜施工管理って、何だか大変そう…という方へ＞ ⇒施工管理は作業員ではありません！職人さんをまとめたり資材の手配・工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事事務作業もあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能！ ■具体的には：＊マンションやオフィスビルでは、法律に基づき年2回、消防設備（スプリンクラーや配管など）の点検を行います＊この点検の結果、不具合や老朽化が見つかった際に行う「改修工事（配管交換・機器更新など）」をスケジュールやコストを管理します ■入社後の流れ：・先輩社員のOJTにて現場の作業を学んでいただけますので、ご安心くださいませ◎ ＼魅力／＜１＞社会貢献性の高さ：防災設備を通じて人々の安全を守ることに携われます！＜２＞防災事業の安定性：近年、自然災害の増加や都市化の進行、気候変動の影響を受けて、防災設備の需要がますます高まり、特に日本のような自然災害が多い国では、防災設備の強化が急務です！ ■働き方：・年休120日・土日祝休・残業月20h以下・転勤無し福利厚生も充実しており働きやすい環境です◎ ■当社について：＊大手消火器メーカーであるヤマトプロテックのグループ企業で、駅ビルなどの商業施設から日本を代表するサッカースタジアム・空港・デパート・プラント・高速道路・美術館・官公庁など、あらゆる場所に設置する防災設備の製造や配送を手がけています＊関西トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江北2-1-10 ヤマトプロテック大阪支社4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／深江橋駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～270,000円＜月給＞ 204,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.5カ月（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【堺市/転勤無】溶接◆消火器メーカー国内TOPシェアG会社／年休120／マイカー可

～未経験から技術を身につけるチャンス～社会インフラを支えるお仕事／関西トップクラスのシェアを誇る防災設備企業／年休120／土日祝休み／転勤無し／残業20h以下～ ◎大手消火器メーカーであるヤマトプロテックグループ！関西トップクラスのシェア×安定基盤 ■当社について：消火器メーカーであるヤマトプロテックのグループ企業で、防災事業＜防災設備の製造・販売・点検＞を展開しています。関西トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を持っています。 ■仕事内容：当社にて、消火器の鉄製中型容器（高さ約90cm、径約20cm）の製造における溶接作業をお任せいたします。 ■具体的には：・主に自動化された溶接ラインのオペレーターと、一部手溶接を実施いただきます。手溶接では、消火器の縦方向の手溶接（円周以外の部位）を担当していただきます ■入社後：・先輩社員のOJTにて現場の作業を学んでいただけますので、ご安心くださいませ◎ ■働き方：・年休120日・残業20ｈ ■社会貢献性の高さ：・防災設備を通じて人々の安全を守ることに携わることができます。 ■防災事業の将来性について：・近年、自然災害の増加や都市化の進行、気候変動の影響を受けて、防災設備の需要がますます高まっています。特に日本のような自然災害が多い国では、防災設備の強化が急務とされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府堺市美原区木材通2-2-38 勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／北野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～280,000円＜月給＞ 257,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.5か月分（前年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和商会

印刷

大阪府東大阪市高井田本通1-5-22

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪】法人営業◆販促物やキャラクターグッズの企画提案◆転勤なし／年休120日／各種手当充実
- NEW
◆年間休日120日・転勤無で働きやすい環境／企画・デザイン制作からオフセット印刷まで一貫して対応が可能◎／創業32年の安定経営企業◆ ■業務内容：同社の印刷技術や品質と納期対応力を活かし、既存顧客への提案営業をお任せします。＜具体的には＞顧客からの問い合わせ対応や定期訪問を通じて、内容・納期・料金のすり合わせを行い受注を獲得します。内容のすり合わせは営業自身で行う場合と、社内のデザイン担当と協力する場合もあります。受注後は製造現場への納期指示もお願いします。 ※受注後の対応は約8割が営業自身で納期管理・受注処理まで行います。 ※受注後の対応について事務の方が4名いますが、8割程度は営業自身で納期管理、受注処理まで行っております。 ■入社後の流れ：入社後3か月で業界や会社の基本を学んでいただきます。その後は先輩についてOJTしながら業務に慣れていき、徐々に先輩から企業を引き継ぎ、担当社数を増やしていただきます。(6～8社ぐらい) 入社後1年を超えると平均で10社ぐらい担当していただきます。 ■部署構成：全体13名(営業及びサポート)、女性2名・男性10名平均年齢40歳 20代中盤～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■同社の強み：パッケージ印刷など、お客様に合わせたデザインを企画から納品まで一貫して対応できる点が強みです。また、大阪府内では導入例の多くない大判サイズ対応の機械を一昨年11月に導入、また今年10月にはUVコーターニス対応の機械を導入し、より幅広いニーズに対応できるよう事業拡大を行っております。同社が持つ高度な印刷技術・品質と短納期など、独自の強みを活かし、新たな顧客を獲得する提案営業をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通1-5-22 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,320円～238,000円固定残業手当/月：39,724円～55,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,044円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績・成績による） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナツメアタリ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル11F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 155名
平均年齢 36.5歳

求人情報全4件

【大阪】パチスロ：ぱちんこ：カジノ機／映像ディレクター　ワークライフバランス◎

「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、パチスロ開発における映像ディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■職務内容：・機種の映像企画、顧客折衝・工数管理、スケジュール管理・品質（映像のクオリティ）管理・映像仕様書、制作指示書の作成・外部協力会社との折衝、進行管理 ■当社の特徴・強み：・企画から開発まで一貫して請け負っているため、実績を残しやすい環境です。・1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。・開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。・自主的な発言、行動を重んじる社風です。 ■ワークライフバランス：業界随一のホワイト企業を目指し、裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計したり、有給消化を奨励するなど様々な取り組みをしています。保険年金制度に関しても、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険等の各種保険に加えて、自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）の制度もあり、安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,577,600円～5,157,600円固定残業手当/月：76,800円～153,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,600円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて支給（標準2.0ヶ月） ■インセンティブ：評価により基本給1～2ヶ月 ■年俸350万円～700万円 ※賞与、インセンティブ、年間の実績・評価によって変動あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪】アートディレクター　関西大手デベロッパー／ワークライフバランス◎

「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、ゲーム開発におけるアートワークのディレクション業務をお任せします。 ■職務内容：・アートワークの方向性の構築、管理・協力会社との連携、管理 ■当社の特徴・強み：・企画から開発まで一貫して請け負っているため、実績を残しやすい環境です。・1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。・開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。・自主的な発言、行動を重んじる社風です。 ■ワークライフバランス：業界随一のホワイト企業を目指し、裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計したり、有給消化を奨励するなど様々な取り組みをしています。保険年金制度に関しても、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険等の各種保険に加えて、正社員には自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）の制度もあり、安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,577,600円～5,157,600円固定残業手当/月：76,800円～153,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,600円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて支給（標準2.0ヶ月） ■インセンティブ：評価により基本給1～2ヶ月 ■年俸350万円～700万円 ※賞与、インセンティブ、年間の実績・評価によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有光工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区深江北1-3-7

企業情報を見る

設立 1945年
従業員数 200名
平均年齢 42.2歳

求人情報全2件

ルート営業／年休125日／月給26万～／テレアポなし

【自社製品を取り扱うメリットとは？】 ◆農業機械…防除機・常温煙霧機・静電ノズル ◆産業機械…高圧洗浄機・フォーミング洗浄機・細霧システムなどをはじめ、各30種類以上の自社製品を取り扱っています。自社製品を扱うからこそ ◎納期調整の融通がききやすい ◎あらゆる発注に柔軟に対応可能といったメリットがあるうえ、自社内にエンジニアを抱えていることも強みの一つ。お客様からのヒアリングで伺った様々なご要望を開発部門に伝えることで、「より良い製品づくりに関われる」というやりがいも実感できます！【具体的な仕事内容について】 ◎お付き合いのあるお客様へのご訪問 ◎代理店へのサポート ◎展示会でのアピール等を通じて、これまであなたが培った営業スキルを活かして幅広く活躍できます。 ◆産業機械のルート営業すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問　▼ ご要望などを細かくヒアリング　▼ ニーズに合った商品をご提案 ◆既存代理店への深耕営業 ◆展示会での提案業務 └代理店様向けに製品の良さを知っていただく機会として、年に3～4回開催。 └ご提案以外にも、搬入作業なども。 ◆書類作成（見積書・提案資料等）【基本的な1日の仕事の流れ（例）】 ▼8:45～朝礼・業務スタート！ ▼10:00～販売店を訪問ニーズをヒアリング～最適な製品のご案内 ▼12:00～お昼休憩 ▼13:00～代理店＆販売店訪問サポートや商談、打ち合わせなどを実施 ▼17:00～帰社・書類作成など ▼17:30 退社【将来は？】 ★各種研修 ★業務に役立つ資格の取得支援等を通じて成長できる環境があります。現場での経験と合わせて営業力を高めたら、その先は管理職など次世代を育成するポジションでの活躍も可能です。 ※入社後すぐの異動はなし。ただしキャリアアップ形成（管理職就任等）時は異動の可能性があります。

【東京、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡の各営業所】 ★配属先は希望を考慮した上で決定します ■東京営業所東京都千代田区岩本町2-15-10 NBビル7F ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分・山手線「秋葉原駅」より徒歩7分・総武本線「馬喰町駅」より徒歩8分 ■北関東（大宮）営業所埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」より徒歩25分・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市熱田区一番3-8-10 ・市営地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩10分・市バス「一番三丁目」バス停より徒歩2分 ■大阪営業所大阪府大阪市東成区深江北1-3-7 ・大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩3分 ■広島営業所広島県広島市安佐北区落合1-19-38 ・JR芸備線「玖村駅」より徒歩13分 ■福岡営業所福岡県大野城市御笠川5-9-16 ・西部バス「落合橋バス停」より徒歩7分御笠川5-9-16

■月給26万円～33万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
サービスエンジニア／月給27～35万／賞与2回／年休125日

■お客様は… 洗浄機など当社製品をご利用いただいている食品・自動車・インフラ業界など幅広い業界の法人です。ご要望に応じてお客先に出向き、保守・点検や部品の交換、修理作業などを行います。基本的に社内修理や見積り作業から始まり、力量をつけてから出張して対応することもあります。 ■携わるのは… ◎高圧洗浄機 ◎洗浄装置 ◎産業用ポンプ ◎農業機械、他 ■入社後は… まずはサービス部門で2～3カ月間研修を行います。当社の製品の種類や用途・構造・特徴、組み立て方、故障の原因などについて覚えていただき、工場内で簡単な修理からお任せしていきます。その後先輩に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方、お客様とのやり取りなどを覚えていってください。また、わからないことがあればまわりの先輩社員に遠慮なく聞いてください。半年～1年である程度わかったら、独り立ちして活躍していただきたいと考えています。

【大阪市東成区・埼玉県さいたま市】 ※配属先は希望を考慮した上で決定します ■大阪センター大阪府大阪市東成区深江北2-3-21 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線「深江橋駅」4番出口より徒歩3分 ■北関東（大宮）営業所埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」から徒歩25分・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分

月給27万円～35万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します

株式会社中島弘文堂印刷所

印刷

大阪府大阪市東成区深江南2-6-8

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

製本オペレーター／印刷業界での経験者大歓迎／年休120日以上
- NEW
印刷された紙を“製品”として仕上げるための、最後の重要な工程をお任せします。一冊の本や冊子、カタログが形になる瞬間に立ち会える、やりがいの大きい仕事です。【具体的な仕事内容】 ■断裁機の操作断裁などの工程を担当します。機械の設定や微調整を行い、品質を左右する大切なポジションです。 ■印刷物の加工表紙の貼り付け、仕上げの断裁、丁合（ページの順番を揃える作業）など、完成度を高める加工を行います。 ■品質チェックページのずれ、印刷のかすれ、破れなどがないかを確認します。お客様の手元に届く前の最終チェックです。 ■商品の包装・梱包完成した冊子を丁寧に数え、結束・包装して出荷準備を行います。【未経験の方でも安心】最初は先輩が横に付き、機械の触り方から工程の流れ、チェックのコツまで丁寧に教えます。シンプルな作業からスタートし、徐々にできることを増やしていけるのでご安心ください。【経験者の方は優遇】製本機の操作経験や印刷・加工の経験をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします。工程管理や品質管理など、より深い業務に携わるチャンスもあります。

【深江北工場】大阪府大阪市東成区深江北2-8-11 ※転勤の可能性はありません。 ※U・Iターンも歓迎！～最寄り駅～ Osaka Metro中央線「深江駅」より徒歩4分

■断裁オペレーター経験者の方月給27万円～（残業代別） ■未経験の方月給23万7000円～（残業代別） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細は、面接などでご相談ください。
印刷オペレーター／未経験者歓迎／最新のハイデル社製印刷機
- NEW
当社で使用する印刷機は、ドイツ「ハイデルベルク社」製の8色機と、UV6色印刷機など。全ての機種が、両面品質監視カメラを備え、わずかな汚れも検視しています。 2人1組のチームとなってこれらの機械を操作し、メンテナンスに気を配りながら、クライアントの要望に応える再現性の高い高精度印刷業務に取り組みます。 ★入社後の流れ OJTによる研修期間（1～2か月程度）で、当社の仕事の流れに慣れていってください。入社半年くらいまでに、各製造工程の品質調整作業に関する給紙などの機械操作、資材の確認・準備、調整などをマスター。オペレーター経験をお持ちなら、早い段階で一連の業務を担当し、機長へキャリアップも可能！

【川口工場】埼玉県川口市弥平2-5-6 ★転勤なし！ ★川口工場限定募集！～アクセス～「川口駅」よりバスで10分 ※交通費規定内支給 ※車（要相談）・バイク通勤可（ガソリン代規定内支給！）

月給23万4000円～月給28万5000円【備考】 ※残業代は別途全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細は、面接などでご相談ください。

きんでん関西サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市東成区東小橋1-13-13

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 48.0歳

求人情報全24件

未経験★【兵庫】電気施工管理◆年休128土日祝／残業20ｈ／入社3年後定着90％／東証プライム上場Ｇ

【★第二新卒OK！未経験しっかり育成可能！「きんでん学園」で座学からスタート◎入社3年後の定着率90％以上★年休128日・土日祝／残業20ｈ程／夜勤・出張ほぼ無し】東証プライム上場「きんでん」グループである同社にて、ビルや商業施設、学校などの電気設備工事（照明・配線など）の施工管理を担当いただきます！ ■仕事内容：・工期：1日～1年間と様々・新築：改築＝２：８と改修案件がほとんどです・案件規模：数百万円～2～3億円・受注元：グループ会社が約4割・勤務地：基本は関西圏、※関東出張あり ◆自社で点検・メンテナンス事業も行っているため、お客様と半永久的に取り引き可能！ ◆きんでんグループからの受注は４割ほどあり ■入社後の流れ【１年スパンの長期教育体制◎】（1）入社後まずは大阪本社にて2カ月座学研修や現場見学などを実施（2）その後「きんでん学園」にて約１月間、電気系の知識を始めとする基礎知識の勉強と現場研修を実施（3）研修終了後はいよいよ現場配属！着工中の大きな現場にて3～4か月、施工管理助手などをしながら実際の現場を体験（4）新しい現場に着工から完工まで入り、ひと通りの流れを学ぶ ■「きんでん学園」とは？創業10周年以降、半世紀にわたり続く当社グループの育成機関です！企業発展の為には「人材育成」がかかせません！きんでん学園では、仕事の魅力を知り、大きく成長してほしいという思いから、基礎知識の研修・国家資格の取得サポートなどまで対応しています。 ■はたらき方： ◆年休128日（土日祝） ◆残業20ｈ※残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について各営業所ごとに徹底管理 ◆PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止） ◆勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通二丁目1番30号三宮国際ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞姫路支店住所：兵庫県姫路市安田四丁目133番地株式会社きんでん姫路支店内1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※同社給与規則に基づき支給 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計4.00ヶ月分 ※昇給・賞与は会社の業績、個人の実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験【兵庫】管工事施工管理◆年休128土日祝／残業20ｈ／入社3年後定着90％／東証プライム上場G

【★第二新卒OK！未経験しっかり育成可能！「きんでん学園」で座学からスタート◎入社3年後の定着率90％以上★年休128日・土日祝／残業20ｈ程／夜勤・出張ほぼ無し】東証プライム上場「きんでん」グループである同社にて、ビルや商業施設、学校などの空調設備工事の施工管理を担当いただきます！ ■仕事内容：・工期：1日～1年間と様々・新築：改築＝２：８と改修案件がほとんどです・案件規模：数百万円～2～3億円・受注元：グループ会社が約4割・勤務地：基本は関西圏、※関東出張あり ◆自社で点検・メンテナンス事業も行っているため、お客様と半永久的に取り引き可能！ ◆きんでんグループからの受注は４割ほどあり ■入社後の流れ【１年スパンの長期教育体制◎】（1）入社後まずは大阪本社にて2カ月座学研修や現場見学などを実施（2）その後「きんでん学園」にて約１月間、電気系の知識を始めとする基礎知識の勉強と現場研修を実施（3）研修終了後はいよいよ現場配属！着工中の大きな現場にて3～4か月、施工管理助手などをしながら実際の現場を体験（4）新しい現場に着工から完工まで入り、ひと通りの流れを学ぶ ■「きんでん学園」とは？創業10周年以降、半世紀にわたり続く当社グループの育成機関です！企業発展の為には「人材育成」がかかせません！きんでん学園では、仕事の魅力を知り、大きく成長してほしいという思いから、基礎知識の研修・国家資格の取得サポートなどまで対応しています。 ■はたらき方： ◆年休128日（土日祝） ◆残業20ｈ※残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について各営業所ごとに徹底管理 ◆PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止） ◆勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通二丁目1番30号三宮国際ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞姫路支店住所：兵庫県姫路市安田四丁目133番地株式会社きんでん姫路支店内1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※同社給与規則に基づき支給 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計4.00ヶ月分 ※昇給・賞与は会社の業績、個人の実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サン美術印刷株式会社

その他

大阪府大阪市東成区東今里2-15-30

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【東京】ルート営業職 ◆カタログ等のデザインを提案／創業60年の安定企業／土日祝休み／転勤なし

＜既存顧客へのルート営業／創業60年の安定企業／自社で一貫したサービス提供が可能／アットホームな環境／土日祝休み・転勤なし＞ ■業務内容：当社にて、ルート営業を担当頂きます。既存顧客に対して、企画デザインから編集、印刷（加工）に至るまで、幅の広い提案を行います。営業範囲は、業種や業界を問わず、様々な企業が対象となります。 ■業務詳細（1）既存顧客との商談・受注対応お客様からこんなイメージの商品を作りたいというご要望に対し、具体的な色や配列などをすり合わせていきます。（2）社内の技術部門とのすり合わせデザインに関係するものは社内のデザイナーがいるため全て弊社で承ることができ、実際の商品化するにあたっての技術面の相談をします。（3）見積書の作成など簡単な事務処理 ※顧客との信頼関係を構築する事が成果に繋がる仕事です。 ■商材について：カタログ、チラシ、ポスター、カレンダーなどの紙媒体に加え、その他特殊な印刷やデジタルツールと幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ：入社後は現場にてOJTを通じて、業務内容を理解していただきます。見積書の作成方法などの社内業務に加え、先輩社員の営業活動に同行し印刷営業の一連の流れを理解することが可能ですOJT期間は半年～1年間あるので、未経験の方も着実にキャッチアップすることができます！ ※ご経験によりOJT期間は変更になる場合がございます。 ■組織体制東京営業部は計7名（20代～60代が活躍中）の組織体制となります。コミュニケーションが活発でとてもアットホームな雰囲気です。 ■キャリアステップ入社後は実績次第で、OP、TL、AM、マネージャーと昇格していくことが可能です。現在活躍している社員の方は、入社後1年でOPに昇格しております。 ■当社の魅力当社は美術印刷を手掛けており、よいものを提供しお客様に喜んでもらうことに誇りをもっています。時代に合わせてＷＥＢコンテンツや動画コンテンツも展開したり、社内デザイナーもいるためデザインにかかるもの全てを承っています。顧客の本質を理解し、いかにお客様のご要望を叶えるかを考え、質の高いコンテンツ提案を心掛けています。お客様のために提案する営業をしたいという仲間を歓迎します。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区本郷1丁目11番14号小倉ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため、上下する可能性がございます。 ■賞与あり：年2回（前年実績1.5か月分）※業績による ■昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【文京区／未経験歓迎】カタログ・チラシのデザイン企画営業◆土日祝休／研修◎／創業60年の安定企業

＜カタログ等のデザインを提案／創業60年の安定企業／自社で一貫したサービス提供が可能／アットホームな環境／土日祝休み／転勤無し＞ ■業務内容当社にて、既存顧客のルート営業を担当していただききます。カタログやチラシなど、デザインを用いた商品を作りたいというお客様に対し、デザインの企画から編集・印刷（加工）に至るまで、幅の広い提案を行います。 ■業務詳細・既存顧客との商談や受注対応お客様からこんなイメージの商品を作りたいというご要望に対し、具体的な色や配列などをすり合わせていきます。・社内の技術部門とのすり合わせデザインに関係するものは社内のデザイナーがいるため全て弊社で承ることができ、実際の商品化するにあたっての技術面の相談をします。・見積書の作成など簡単な事務処理 ※顧客との信頼関係を構築する事が成果に繋がる仕事です。 ■商材についてカタログ、チラシ、ポスター、カレンダーなどの紙媒体（約8割）に加え、時代に合わせメールやＨＰなどその他特殊な印刷やデジタルツール（約2割）と幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ入社後は現場にてOJTを通じて、業務内容を理解していただきます。先輩社員の営業活動に同行し印刷営業の一連の流れを理解することが可能です。 OJT期間は半年～1年間あるので、未経験の方も着実にキャッチアップすることができます！ ※過去入社実績がある方は、営業未経験・業界未経験の方がほとんどです。研修期間も長くありますので、興味がある方はぜひご応募ください！ ■組織体制東京営業部は計7名（20代～60代が活躍中）の組織体制となります。コミュニケーションが活発でとてもアットホームな雰囲気です。 ■キャリアステップ入社後は実績次第で、OP、TL、AM、マネージャーと昇格していくことが可能です。現在活躍している社員の方は、入社後1年でOPに昇格しております。 ■当社の魅力時代に合わせてＷＥＢコンテンツや動画コンテンツも展開したり、社内デザイナーもいるためデザインにかかるもの全てを承っています。顧客の本質を理解し、いかにお客様のご要望を叶えるかを考え、質の高いコンテンツ提案を心掛けています。お客様のために提案する営業をしたいという仲間を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区本郷1丁目11番14号小倉ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与あり：年2回（前年実績1.5か月分）※業績による ■昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社土新建材

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市東成区深江南2-20-16

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／転勤無】法人ルート営業◆ニッチトップメーカー／商品開発にも携われる◆土日祝休・残業少
- 締切間近
◇◆新商品の開発にも深く携われる営業ポジション／オリジナル商品開発でデザイン性・コストパフォーマンスを武器に全国で支持を集め順調に業績拡大中／樹脂フェンスというニッチ市場トップクラスのメーカー◆◇ ■業務概要：当社の営業職として、法人顧客（商社や工事店など）に対し、戸建て住宅向けのエクステリア商材『エコモックフェンス』の営業販促をお任せします。＊エクステリアとは？？＊個人住宅の庭・門・外構や、施設のデッキなど、建物の外にある空間全体を指し、外から見た家を美しく見せるための装飾や機能的な設備のことです。当社は、外構エクステリア商材の開発・販売を行うニッチトップシェアの企業です。 ■具体的には：・自社製品の販売代理店（商社）への営業活動（商品勉強会開催など）・代理店営業マンと一緒に、販売工事店への同行営業活動・展示会出展・商品開発会議の参加・積算業務・商品知識に関する電話応対・商品の問い合わせ対応 ■業務の特徴：全国に取引先がいるため、各営業メンバーでエリアごとに担当を割り振っています。独り立ちした後は裁量をもって営業活動を行える環境です。 ■入社後の流れ：入社後まずは、座学にて業界・商品知識について研修を実施します。また、実務として先輩に同行し、サポートを通じて取引先を知り、提案やPRの進め方、一連の業務フローを学んでいただきます。 ■組織構成：企画営業は4名が在籍してます(女性1名・男性3名の30代)。全員が乳と入社のため、困った時は周囲のメンバーがフォローするのでご安心ください◎ ■当社について：当社は設立以来、建設業で業績を伸ばしてきた企業です。元々は建築・左官材料の販売を手がけていましたが、時代の流れに合わせ事業領域を拡大し、現在は基礎・外構事業、企画開発部（エクステリア商品開発）、公共ウッドデッキ・タイル・ルーバー工事事業の3事業を担っています。エクステリアメーカーとして、住宅のアウトドアリビングづくりに欠かせない「ウッドフェンス」を、人工木材を使ってイチから企画開発・販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江南2-20-16 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／新深江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～280,000円固定残業手当/月：47,000円～70,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+決算賞与（業績による、ここ数年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中井商工株式会社

サブコン

大阪府大阪市東成区玉津2-1-5

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 128名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【千葉】法人営業（ルート100％）《年休124日(土日祝)/交通インフラを支えるメーカー》

橋の新設や補修工事に用いる伸縮装置などの開発を手掛け、社会の交通インフラに貢献する当社にて、大手ゼネコン／橋梁メーカー／建設会社向けに、当社の主力である伸縮装置など、自社製品のルート営業を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ★取り扱い商材は国内トップシェアの為、優位性を保ちながら営業活動が可能です！ ★業界でも珍しい産育休取得実績も有り！ ★若手の育成にも力を入れており、30歳未満10,000円、30歳以上35未満5,000円の手当を毎月支給致します！ ★健康促進の為にフィットネスジム等で利用できるポイントを全従業員に配布しております！ ■入社後の流れ：半年間は建設現場にて作業着を着用した工事管理の実務研修にて、自社の製品や施工に関してしっかりと学んでいただきます。その後、営業部に配属、先輩社員のOJT＆フォローで徐々に業務をお任せします。 ■組織構成：計9名（所長1名、課長1名、係長2名、主任3名、メンバー2名） ■伸縮装置とは：橋や道路には遊間と呼ばれる隙間があり、その隙間を埋めるための装置です。温度変化などにより橋自体の伸び縮みが発生しますが、それを補い、腐食原因を防ぐ役割を担っており、補修工事の際に取り入れられています。 ■事業の強み：・当社はメーカー兼建設業を行っています。そのため、自社で開発から携わっている点に強みに持ち、様々なニーズに応える提案力と高い技術力で広く支持されています。 ■当社の魅力：・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われています。 2020年には約3倍に増えると想定されており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。・2期連続増収増益で2020年には新社屋も完成し、良好な財務体質を維持しています。また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所(所在地千葉) 住所：千葉県習志野市鷺沼4丁目2番22号　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：4.5ヵ月／年） ■昇給：年1回 ※想定年収には月20時間相当の残業代を含み、記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】施工管理職★橋梁の補修材で国内トップメーカー/年休124日(土日祝休み)

★橋の新設や補修工事に用いる伸縮装置にて国内トップシェアを誇る2期連続増収増益の業界のリーディングカンパニー ★国土交通省、大阪府、神戸市、名古屋市などとの取引実績多数、経営＆働き方改革に大きな成果をあげた優良企業【職務内容】橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、自社製品を用いた道路橋の建設工事の管理業務（施工管理業務）をお任せします。【変更の範囲：同社の業務全般】【入社後】じっくり長い目で教育します。現場に出て体で覚えるというようなことはせず、段階的な研修含め社員を大切に目をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして現場管理の補助からお任せします。【将来的に】まずは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市などの官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。【働き方】通常は15時間程度。本当に残業が少ない会社。新たに支援手当を設け、福利厚生も充実しています。【事業の強み】・当社はメーカー兼建設業を行っています。そのため、自社で開発から携わっている点に強みに持ち、様々なニーズに応える提案力と高い技術力で広く支持されています。【当社の魅力】・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われてており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。・2期連続増収増益で2020年には新社屋も完成し、良好な財務体質を維持しています。また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区玉津2-1-5 勤務地最寄駅：地下鉄／JR線／玉造駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 356,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（※制度備考に記載した手当は別途支給） ■昇給：年1回 ※想定年収には月15時間相当の残業代を含み、記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大明

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市東成区中道3-15-16毎日東ビル 5F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】照明器具の回路設計～設計未経験OK／大手企業と安定取引／転勤なし／年休120日～

～日常で目にする照明器具の設計／大手企業との安定取引／中途入社100％／長期就業可能な環境／残業10ｈ／年休120日～ ■職務内容：同社の開発部にて、主にLED照明器具の設計開発業務をお任せ致します。 ※同社設計ツール：ME-10（2D CAD)、SOLIDWORKS（3D CAD) ■入社後について：ご経験に応じて、自社工場にて研修を予定しています。期間は数週間～1か月ほどの予定で、ホテル（会社負担）にて滞在頂きながら八尾市もしくは鳥取市の工場で製品製造の流れを理解いただきます。研修終了後も、部署のベテラン社員がフォローいたします！ ■職務詳細：【職務の流れ】取引先より案件依頼→打ち合わせ→デザイン→回路決定→試作→取引先へのプレゼン　＊１案件の工程を一貫して担当できます。〔設計対象〕主にマンション、ホテル、住宅などで使われている、LED照明器具 ※同社製品の95％は、LED照明のリーディングカンパニーである「大光電機株式会社」様へ納入しております。〔設計フェーズ〕仕様打ち合わせ・回路設計～試作・評価 ※出張となる際は、お客様との仕様打ち合わせや、工場への試作・評価時ですが、泊りがけとなるケースは、月に1回あるかないかといった具合です。 ■はたらき方・年間休日120日・残業10ｈ／月（基本的に残業はしない組織風土です）・大阪環状線玉造駅から徒歩4分・勤続年数短い方でも10年～15年で、長期就業可能な環境◎ ■仕事のやりがい：関わっている設計対象が、各家庭や商業施設で用いられているため、ご自身が関わったものが世に出ている実感を持てること。また、製品の設計・開発から提案、調達などまで一貫した工程に関われるため、設計の幅を広げるという観点でもスキルを身に付けることができます。 ■同社工場について：・八尾大竹工場（射出成型工程）　　・鳥取工場（組立）　・鳥取第2工場（プラスチック真空圧空成型工程）　 ■組織構成：配属部署は、50代４名、40代1名と計5名で構成されております。中途入社100％なので、馴染みやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,750円～321,250円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,750円～351,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4カ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】LED照明器具の設計・開発／大手企業と安定取引／転勤無／年休120日／残業10ｈ／駅近

～日常で目にする照明器具の設計／大手企業との安定取引／中途入社100％／長期就業可能な環境／残業10ｈ／年休120日～ ■職務内容：同社の開発部にて、主にLED照明器具の設計開発業務をお任せ致します。 ※同社設計ツール：ME-10（2D CAD)、SOLIDWORKS（3D CAD) ■職務詳細：【職務の流れ】取引先より案件依頼→打ち合わせ→デザイン→回路決定→試作→取引先へのプレゼン　＊１案件の工程をすべて担当できます〔設計対象〕主にマンション、ホテル、住宅などで使われている、LED照明器具 ※同社製品の95％は、LED照明のリーディングカンパニーである「大光電機株式会社」様へ納入しております。〔設計フェーズ〕仕様打ち合わせ・回路設計～試作・評価 ※出張となる際は、お客様との仕様打ち合わせや、工場への試作・評価時ですが、泊りがけとなるケースは、月に1回あるかないかといった具合です。 ■はたらき方・年間休日120日・残業10ｈ／月（基本的に残業はしない組織風土です）・大阪環状線玉造駅から徒歩4分・勤続年数短い方でも10年～15年で、長期就業可能な環境◎ ■仕事のやりがい：関わっている設計対象が、各家庭や商業施設で用いられているため、ご自身が関わったものが世に出ている実感を持てること。また、製品の設計・開発から提案、調達などまで一貫した工程に関われるため、設計の幅を広げるという観点でもスキルを身に付けることができます。 ■同社工場について：・八尾大竹工場（射出成型工程）　　・鳥取工場（組立）　・鳥取第2工場（プラスチック真空圧空成型工程）　 ■入社後について：ご経験に応じて、自社工場にて研修を予定しています。期間は数週間～1か月ほどの予定で、ホテル（会社負担）にて滞在頂きながら八尾市もしくは鳥取市の工場で製品製造の流れを理解いただきます。研修終了後も、部署の先輩がしっかりフォローいたします！ ■組織構成：配属部署は、50代４名、40代1名と計5名で構成されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～352,500円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～382,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4カ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本サブリース

土地活用

大阪府大阪市城東区森之宮1-6-111

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

未経験・第二新卒歓迎【名古屋】不動産法人営業◆休１２５土日祝／残業２０ｈ／福利厚生◎／売上右肩上り
- NEW
～長期休暇あり／働き方改善◎／福利厚生充実／チームワークを大切にする社風／周りの社員への影響力やプロセスを重視！～ ■業務内容当社は企業様向けの賃貸用事務所倉庫を開発・サブリースを行っており、用地仕入、設計・施工、自社物件販売、テナントリーシング、建物管理までワンストップで行っています。今回お任せします業務は、用地仕入、物件販売、テナントリーシングとなります。 ■業務詳細・用地仕入…金融機関・不動産業者等からの土地情報収集、物件の調査や購入に関する関連業務・物件販売（サブリース付収益物件）…金融機関・不動産業者等から購入ニーズ収集、販売に関する関連業務・テナントリーシング…不動産業者等からテナントニーズ収集、リーシングに関する関連業務上記のように、基本的には金融機関・不動産業者へのルート営業となります。 ■営業スタイル・法人：個人＝９：１・顧客：金融機関、不動産仲介会社、個人顧客等・企画立案時は営業担当者がリーダーとなり設計・施工担当者とプロジェクトチームを結成。メンバーは５～６名で構成されており、仕入からテナントリーシングまで一緒に案件を進めてもらいます。 ■入社後の流れ試用期間中はOJT形式で教育体制を整えています。入社1ヶ月～2ヶ月は全般的な業務体系を学び教育担当者と同行営業。3ヶ月目より営業活動開始、入社1年でプロジェクトリーダーとして案件をお任せする予定です。 ■評価方法・ノルマはありません。会社全体の予算に対する行動計画をもとに各営業担当者が実務を行うスタイルです。・社内独自の評価制度に基づき、自身の行動目標及び行動計画表を所属長に提出します。半期、期末に評価シートをもとに各部署責任者との個人面談を実施し、その達成度などが評価基準になっています。・評価においては、売上数値よりも周りの社員とどれだけ助けあってチームワークを大切に取り組むことができたかなどプロセス面に重きを置いて評価しています。 ■社風代表、役員など経営層との距離感が近く相談しやすい社内環境です。チームワークを大切にする穏やかなメンバーが多く、営業部もノルマがないためのびのびとした社風です。社長も社員とチームワークを大切にしており、オフィス内では社長室から出て社員に話しかけてくださるような方です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12　グローバルゲート23階勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～262,000円その他固定手当/月：1円～30,000円固定残業手当/月：70,500円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,001円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（2ヶ月分） ■昇格：年1回 ■残業手当：固定残業代制補足：超過分別途支給 ※別途、能力に応じ役職手当を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリスタル電器

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府東大阪市俊徳町5-5-29

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験歓迎【東大阪市／転勤なし】家電の企画営業 ※年休125日／人物面重視採用／大手メーカー取引有

【顧客折衝のご経験でOK！／充実した研修体制で安心してキャリアアップが叶います◎】 ■職種詳細国内家電メーカー様へのOEM＆ODM業務を中心として、より良い製品を作るため、またより効率良い生産を実現するため、お客様へ様々な提案をお任せします。 ※対面ではなくお電話、オンラインでのコミュニケーションがメインです。製品の企画から携われる非常に面白い仕事ですので、0から新しい事を学ぶ姿勢を大切にしていただきたいです。＜具体的には＞・顧客との新製品の仕様・デザイン・日程・価格等の打ち合わせ・海外工場との納期、生産日程の確認調整・商品クレーム対応等の日常営業業務・新規顧客の開拓・技術業務の支援等直接間接的営業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成営業メンバーは2名(60代、30代)が担当しています。分からない事は何でも聞ける環境になっておりますので、1から学ぶ気持ちでご入社していただき、ご活躍いただくことを期待しております。 ■研修・教育制度入社後は商材理解を目的とした3～6ヶ月間の研修がございます。どのように製品が作られていくかという所から製品知識を学んできただき、配属後も先輩社員とのOJTを通して少しづつできる業務範囲を広げていただけます。将来的には営業チームを牽引する業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■未経験者の活躍事例過去にも未経験からの入社で活躍している社員は多く、弊社は0から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■クリスタル電器について大手家電、デザイン家電メーカー、流通ブランド企業へ調理・生活家電商品をOEM/ODMにて供給している家電メーカーです。商品構想、デザインの提案から海外系列工場での量産までのモノづくり、生産計画からお客様の倉庫に納品するまでの貿易と物流管理、アフターサービスと設計へのフィードバックまで、すべてのプロセスを手掛けています。 ■主力商品電子オーブンレンジ、スープメーカー、コンベクショングリラー、空気清浄機、加湿器、パネルヒーターなど ■お取引先日立アプライアンス、三菱電機ホーム、バルミューダ、良品計画、プラスマイナスゼロ、イオントップバリュなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市俊徳町5-5-29 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR俊徳道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,500円～262,500円その他固定手当/月：23,500円～39,500円固定残業手当/月：29,000円～39,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～341,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ■賞与：年２回（計2.00～月分） ■昇給：年１回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】家電製品の品質管理※工場経験やメンテ経験を活かせる／年125日休・転勤無

＼入社後の充実した教育体制で手に職付けられる◎／ ■職種詳細調理家電、生活家電の品質管理及び開発完成品の評価試験を担当していただきます。＜具体的には＞関連海外工場（タイ・中国）の生産品（主に調理家電完成品）の品質管理（1）調理家電製品（完成品）の品質管理及び信頼性管理業務（2）市場返品の品質問題の原因分析及び顧客への対策内容の確認（3）新製品の品質検討（4）市場返品分のデータ入力（5）海外現地工場での品質指導 ■出張についてタイ、中国に工場があるため海外出張も発生する可能性があります。その際は食事費＋出張手当＝4,100円/日支給され、ホテル及び送迎はすべて現地法人負担となりますのでご安心ください。長期出張の場合は、常駐手当の場合は別途約45,000バーツ/月が現法人からの給与として支払われます。 ■働き方：・残業：月20時間以内・年間休日125日・夜勤や急な呼び出しもありませんので、腰を据えて長期就業が叶います。 ■同社の活躍人材同社に中途でご入社いただいた方で活躍している人材として、「謙虚で分からない事を分からない事のままにしておかない方」が共通点としてあげられます。入社後、分からない事は何でも聞ける環境になっており、一人前に育てる体制が整っているため、新しい環境に挑戦したい方、新しい仕事にチャレンジしてみたい方にはピッタリの求人となります。 ■ポジションの魅力点・業務未経験からでも始められる体制先輩社員の大半が未経験からスタートしており、現在一人前に成長しておりますので、未経験の方でも1から指導します。年間休日125日とお休みも多いため、非常に働きやすい環境も1つの魅力です。 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心に製造現場にて業務を覚えられるようにフォローします。具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市俊徳町5-5-29 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR俊徳道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円固定残業手当/月：41,700円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,700円～512,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ■賞与：年２回（計2.00～月分） ■昇給：年１回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

きた産業株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市生野区桃谷1-3-9

企業情報を見る

設立 1916年
従業員数 130名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【大阪/営業】酒類メーカー取引シェアTOP /老舗ニッチTOP/包装資材等の販売

～酒類メーカーとの取引カバー率は日本（1）／全国の酒類向け容器包装の製造・販売企業／コロナ禍も業績好調／残業月10H程度～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全国の酒類メーカーむけに容器包装を販売する、当社の営業担当を担っていただきます。 ■具体的には：・内製品（金属キャップ、PETボトル等）、転売品（ガラスびん、アルミ缶、紙製品等）の販売・特に、当社成長分野であるビール、ワイン／ウイスキー関連の資材／機械の販売・既存顧客を中心とした営業維持活動・問合せや紹介案件などの顧客開拓活動 ■組織構成大阪営業部　18名[販売担当11名・業務・物流担当7名] 年齢層[20代4名、30代1名、40代5名、50代4名、60代3名、70代1名］ ■入社後の流れ：・入社後は、社員導入研修を実施します。取引先と取扱品目が多いので、教育の時間をしっかりと確保します。・その後、営業担当のOJTにて実務を学び、半年を目途に独り立ちを目指します。・ゆくゆくは当社大阪支店の幹部としての役割を期待します。ベテラン社員が丁寧に研修や同行を実施しますので安心してご応募下さい。 ■就業環境：・担当顧客によっては出張の可能性がございます。頻度：0回~2回程度/月　期間：日帰り~1週間程度 ※出張などが発生した際は日当を支給。・突発的な対応等により時間外に勤務する事はありますが、基本的には定時退社がほとんどです。 ■製品に関して黒霧島、月桂冠、いいちこなどに当社のキャップやパッケージが使用されています。 ■当社の魅力：（1）安定した事業基盤国内の酒類メーカーとの取引カバー率は日本一の会社です！大手から中小、北海道から沖縄、はたまた海外まで取引を実現。 L月桂冠、白鶴、宝酒造、サントリー、キリン、黄桜、白鹿、日本盛など　（敬称略）（2）優良な財務基盤 2021年度より4年連続、過去最高売上を更新しています。容器の製造、販売がメインですが、パッケージの提案や瓶や樽などの商社機能が企業安定性に繋がっています。（3）ワークライフバランスの取れた働き方月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区桃谷1-3-9 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 588万円～738万円＜賃金形態＞月給制 ※時間外手当10時間分含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～432,000円＜月給＞ 356,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当10時間分含む。昇給／あり（※昨年度平均実績8,800円/月）賞与／年2回（※昨年度平均実績4.99ヶ月分※初年度は0.5～2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/営業】酒類メーカー取引シェアTOP /老舗ニッチTOP/包装資材等の販売

～酒類メーカーとの取引カバー率は日本（1）／全国の酒類向け容器包装の製造・販売企業／コロナ禍も業績好調／残業月10H程度～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全国の酒類メーカーむけに容器包装を販売する、当社の営業担当を担っていただきます。 ■具体的には：・内製品（金属キャップ、PETボトル等）、転売品（ガラスびん、アルミ缶、紙製品等）の販売・特に、当社成長分野であるビール、ワイン／ウイスキー関連の資材／機械の販売・既存顧客を中心とした営業維持活動・問合せや紹介案件などの顧客開拓活動【変更の範囲：有/会社の定める業務】 ■組織構成：東京支店17名（販売担当9名・業務・総務担当8名）　年齢層(30代5名、40代1名、50代4名、60代4名、70代3名) ■入社後の流れ：・入社後は、社員導入研修を実施します。取引先と取扱品目が多いので、教育の時間をしっかりと確保します。・その後、営業担当のOJTにて実務を学び、半年を目途に独り立ちを目指します。・ゆくゆくは当社東京支店の幹部としての役割を期待します。ベテラン社員が丁寧に研修や同行を実施しますので安心してご応募下さい。 ■就業環境：・担当顧客によっては出張の可能性がございます。頻度：0回~2回程度/月　期間：日帰り~1週間程度 ※出張などが発生した際は日当を支給。・突発的な対応等により時間外に勤務する事はありますが、基本的には定時退社がほとんどです。 ■製品に関して黒霧島、月桂冠、いいちこなどに当社のキャップやパッケージが使用されています。 ■当社の魅力：（1）安定した事業基盤国内の酒類メーカーとの取引カバー率は日本一の会社です！大手から中小、北海道から沖縄、はたまた海外まで取引を実現。 L月桂冠、白鶴、宝酒造、サントリー、キリン、黄桜、白鹿、日本盛など　（敬称略）（2）優良な財務基盤 2021年度より4年連続、過去最高売上を更新しています。容器の製造、販売がメインですが、パッケージの提案や瓶や樽などの商社機能が企業安定性に繋がっています。（3）ワークライフバランスの取れた働き方月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区岩本町1丁目8-15 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 590万円～740万円＜賃金形態＞月給制 ※時間外手当10時間分含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～434,000円＜月給＞ 358,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／あり（※昨年度平均実績8,800円/月）賞与／年2回（※昨年度平均実績4.99ヶ月分※初年度は0.5～2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光明製作所

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府和泉市テクノステージ1-4-20

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪/和泉市】＊実務未経験歓迎＊機械加工／NC旋盤◆水道インフラで社会貢献性◎働きやすい環境◆

～油汚れなし×キレイな工場／業界トップクラス／自分の意見が出せるフラットな職場環境／全国500以上の自治体と取引あり／福利厚生充実／「見て学べ」ではなく、丁寧な指導で安心／時代に即した最新技術を導入～ ★充実した教育体制★ まずは先輩たちのサポート業務からスタート、丁寧な指導を受けることができます。当社での作業の流れや製品の特性を知ることから始めることができます。経験のある方は、必要に応じたサポートを実施、あなたの知識や機械プログラミング、機械加工の経験を活かすことができます。 ■業務内容当社にて、NC旋盤オペレーターとし、給水器具製品の製造・加工業務をお任せいします。具体的には水道設備用の給水器具製品の製造・NC旋盤を使用した加工業務・プログラミングをお任せ。設計士などが描いた図面をCADを用いて正確な図面に仕上げていきます。 ■取り扱い商品～全国シェア率トップクラスの製品たちを担当～耐圧性・耐食性・耐摩耗性・加工性・殺菌性に優れた銅合金素材を使用し、加工しやすく、クオリティの高い製品を提供し続けています。 ■業務の特徴（1）扱いやすい銅合金◎ 給水器具製品に用いる銅合金は、鉄やステンレスと比べて柔らかい材質であるため、加工が実施しやすく、扱いやすいという特徴があります。（2）プロトタイプ（試作品）をつくることもあります◎ 新しい部品製造に挑戦するチャンスもあります。培った技術やアイデアが試せ、モノづくりのスキルアップにもつながります。 ■組織構成現在、製造部機械課には4名が在籍しております。（40代）それぞれのメンバーが高い技術力を誇ることはもちろん、設備を整え、少人数でも効率よく業務を回すことができる環境です。ニーズにあわせて設計から鋳造、加工、組立までワンストップサービスを展開している企業はほとんどなく、築いてきたノウハウと技術力が強みです。 ■当社の特徴当社の製品は全国500以上の自治体から選ばれる信頼のブランドとなっており、自治体によってはシェア100%の製品も存在します。ニーズにあわせて設計から鋳造、加工、組立までワンストップサービスを展開している企業はほとんどなく、築いてきたノウハウと技術力でお客様からの信頼を獲得してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府和泉市テクノステージ1-4-20 勤務地最寄駅：和泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制経験者の場合は月給（基本給）27万円～となります。※上限は同様。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し給与を決定します ※前職給与を保証／経験者優遇 ■賞与：年2回 ■特別賞与（決算賞与）：年1回※業績次第で支給／9年連続支給中 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 500万円（月給33万円＋賞与年2回＋特別賞与）／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/和泉市】ルート営業◆生活に欠かせない水に関する仕事！インフラを支える！社会貢献◎働き方◎◆

～中途入社の方活躍！／バルブやジョイントといった給水製品を通じて人々のライフライン「水」を取扱う営業をお任せ／業界トップクラス／自分の意見が出せるフラットな職場環境／全国500以上の自治体と取引あり／福利厚生充実～ ■業務内容当社にて、ルート営業をお任せします。既存のお客様である自治体や管材商社、水道局、工事業者など法人のお客様へ、自社製品をご提案をお任せします。お客様はすでに取引のあるクライアント中心となり、関係を深めながら長期的なお付き合いを築く営業です。 ■業務詳細～深耕営業×社会貢献性の高い商材でやりがい◎～・電話や訪問にて既存顧客のフォロー・担当エリア内の新規開拓・水道工事関連の製品・レンタル資材の提案・配達を兼ねた訪問・事務作業　など・出張：近畿圏での日帰り出張がメインで、担当によっては香川県や徳島県、三重県や岐阜県を担当することがあります。遠方への訪問の際は宿泊出張となります。 ■ポジションの魅力炭素削減やSDGsなど、社会的ニーズに合った商材を扱うので、大きなやりがいをもって働くことができます。 ■組織構成現在9名が在籍（20代2名、30代1名、40代4名、50代1名、60代1名）・成長を優しく、丁寧に後押しする風土があります。・社員間の仲が良く、中途入社社員も多い環境です。・転職者ならではの悩みにも親身に乗ってくれる先輩に囲まれて仕事に取り組むことができます。 ※入社後の職種変更はありません ■入社後の流れ～業界未経験でも安心のサポート体制～まずは製造現場で研修を受け、先輩と同行しながら商品知識や提案の流れを習得。「分水栓」「止水栓」「逆止弁」「継手」など、商品の基本からお教えします。その後、お客様を引き継ぎ、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。 ■キャリアアップ環境経験豊富な先輩社員が丁寧に指導をしますので安心して当社でのキャリアをスタートすることができます。また最新の技術や知識を学びながら、ご自身のスキルを高めることができます。 ■組織風土 ◇上司や管理職に頼れば助けてくれる職場環境です。 ◇同僚同士でもご飯に行くなど、親睦を深められます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府和泉市テクノステージ1-4-20 勤務地最寄駅：和泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し給与を決定します ※前職給与を保証／経験者優遇 ■賞与：年2回 ■特別賞与（決算賞与）：年1回※業績次第で支給／9年連続支給中 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 400万円／28歳（月給28万円＋諸手当＋賞与） 500万円／35歳（月給35万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカヤマ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市生野区巽西2丁目1-19

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

製造職／未経験可／2年連続残業ゼロ／賞与年2回／各種手当充実
- NEW
トムソン加工に欠かせない「トムソン刃」の製造をお任せします。厚紙やフィルムなどを型通りにカットする、汎用性の高い刃です。／ポイント＼ ◎当社は創業88年の歴史を持ち、お菓子の箱や液晶保護フィルム、詰め替えパックなど、身近な製品の形づくりに欠かせない「トムソン刃」を製造しています。安定した需要があり、長く安心して働ける環境が整っています。 ◎当社は経験不問で、育成を前提とした採用を行っています。全員が未経験スタートで、基礎から学べる充実の研修制度があります。先輩社員がマンツーマンでサポートするため、安心して業務に取り組めます。 ◎当社では、工程ごとに担当が分かれている分業制を採用しています。これにより、特定の作業に集中できるため、効率的に仕事を進めることができます。ものづくりにじっくり向き合いたい方に最適な職場です。／製造工程＼ ▼材料の検査当社独自の成分配合でつくられた鋼材を仕入れ、厳しい検査をクリアしたものだけを使用。 ▼熱処理「硬さ」と「しなやかさ」を両立させるため、鋼材に熱を加えて性質を整えます。 ▼削り加工しやすく精度を上げるため、不要な部分を削って形を整えます。 ▼刃付け刃の元になる形を作ります。 ▼刃先部熱処理刃先にだけ高周波焼入れをして、強度と耐久性を高めます。 ▼仕上げ砥石で刃先の形を整えます。 ▼防錆、印字、切断防錆処理を施し、スペックを印字。指定の長さにカットします。 ▼納品製品を梱包し、全国の顧客へ出荷します。

【転勤ナシ！／大阪の本社工場・巽工場で募集】★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社工場大阪府大阪市生野区巽西2丁目1-19 ＜アクセス＞大阪メトロ千日前線「北巽駅」徒歩10分 ■巽工場大阪府大阪市生野区巽西3丁目10-28 ＜アクセス＞大阪メトロ千日前線「南巽駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス、工場内禁煙）

＜高卒＞月給19万5000円以上＋賞与年2回＋諸手当＜短大・専門卒＞月給20万5000円以上＋賞与年2回＋諸手当＜大卒＞月給23万円以上＋賞与年2回＋諸手当＜大学院卒＞月給24万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ★給与は年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 ★ほとんどの社員が毎年昇給しています！

株式会社　富士松

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市生野区小路1-20-19

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 38名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【大阪】成形技術者（プラスチック素材・製品）※残業15時間程度※年休125日／完全週休二日制

【転勤なし／年間休日125日／残業月15h程度／裁量を持って取り組めます◎】 ■業務内容：・顧客と新規樹脂製品基準の取決め └取引先へ営業職・設計職と営業同行。ニーズのヒアリングをしていただき、当社で対応できるか対応していただきます。・金型、材料の手配・協力業者の新製品立ち上げ時の技術サポート ■組織構成製品技術部：部長1名、課長代理1名、検査工程担当：3名（女性）品質保証室：室長1名 ※配属は製品技術部となりますが、協業において連携していただきます。 ■同社の特徴：同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区小路1-20-19 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／小路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■昇給：定時の見直しにより決定 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／過去実績※能力・業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／生野区＊転勤無】品質管理・品質保証（プラスチック素材）※業界未経験歓迎◆残業15時間程度◆

【業界未経験歓迎／転勤なし／折衝経験・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／残業月15h程度／原則1回面接◎】 ■業務内容：プラスチック製品や原材料の品質管理・品質保証をお任せいたします。 ※まずは品質管理の業務からお任せいたします。・品質保証の取り決め　∟基準書の作成、お客様との打ち合わせ・下請業者への指導　└問題が発生したときや、基準変更など必要に応じて指導に行く・検査の規格・項目を決定・クレーム対応　└営業の一次対応後に必要があれば対応する ※場合によっては、取引先や協力工場を社用車で訪問いただくこともございます。 ■入社後の流れ製品に関する知識は、入社後にOJTを通じてしっかりと学んでいただける環境をご用意しております。業務についても、実践を重ねながら着実に習得いただけますのでご安心ください。品質管理の実務経験をお持ちの方であれば、当社にて丁寧な教育を行いながら育成いたしますので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成製品技術部：部長1名、課長代理1名、検査工程担当：3名（女性）品質保証室：室長1名 ※配属は製品技術部となりますが、品質保証室とも協業において連携していただきます。 ■同社の特徴：同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区小路1-20-19 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／小路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■昇給：定時の見直しにより決定 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／過去実績）※能力・業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクメイ株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市生野区新今里1-3-12

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 81名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【東京※未経験歓迎】ルート営業〈福祉介護用具〉◆国内トップシェア／ノルマ無／転勤無／豊富な教育体制◎

◆◇未経験歓迎！／福祉介護用具で国内トップシェア◎／幅広い取引先有りで安定経営を実現／中途入社者多数で馴染みやすい環境／残業15時間程度／賞与実績3.5ヶ月／充実した教育体制で安心してご入社いただけます◆◇ ■同社について：介護福祉業界でのニッチトップ商品を開発し、無借金で堅実な経営をしている企業です。福祉用具の「手すり」品目ではシェアトップクラス。安心安全な用具提供を続けるため、アフターフォローも行っております。さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集します。 https://www.dipper-hokumei.co.jp/　 ■業務内容：福祉介護用具のルート営業をお任せします。既に商品を導入いただいている、福祉用具のレンタルショップや代理店、介護施設等の様々な取引先への定期訪問を行います。基本的に、お客様からご要望を受け、商品の取扱い方法についての説明を行っていくのが仕事です。＜具体的には＞・既存顧客フォロー訪問・得意先スタッフ様への勉強会・研修会対応・客先より課題のヒアリングと会社への報告・定期的な展示会出展作業（個人・チーム） ■営業の特徴：・新規営業は基本無く、長く付き合いのある既存顧客からの問い合わせがメインで、長期的な信頼関係の構築がミッションです。・個人ノルマは無し。日頃の頑張りと全体の営業業績に従って評価します。・1日の訪問件数は3～8件程度で、直行直帰も可能です。出張は九州を中心に、1回につき1～4日程度滞在します。 ■教育体制： <入社～半年> 自社商品知識や業界知識の学習、先輩社員の営業活動に同行して仕事の流れを理解していただきます。展示会等での来場者対応も目標にしつつ、少しづつ学んでいただきます。 <1年経過後> 少しづつ担当の得意先やエリアを持っていただきます。先輩の同行やフォロー等、チームとしての成果を重視しています。 <3年経過後> 商品提案だけでなく、お客さまが当社の商品をオススメしたくなる提案や、当社商品を使うことによるメリットのご案内も行います。また新規営業も少しづつお任せします。 ■組織構成： 50代1名、40代1名、30代3名が在籍。非常にアットホームで、中途入社者のみの組織のためすぐに馴染める雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野1-7-5 トップオントップス3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～226,000円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：年1回（5月）※個人の実績による／昇給率0～3.5%（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※約3.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡※未経験歓迎】ルート営業〈福祉介護用具〉◆国内トップシェア／ノルマ無／転勤無／豊富な教育体制◎

◆◇未経験歓迎！／福祉介護用具で国内トップシェア◎／幅広い取引先有りで安定経営を実現／中途入社者多数で馴染みやすい環境／残業15時間程度／賞与実績3.5ヶ月／充実した教育体制で安心してご入社いただけます◆◇ ■同社について：介護福祉業界でのニッチトップ商品を開発し、無借金で堅実な経営をしている企業です。福祉用具の「手すり」品目ではシェアトップクラス。安心安全な用具提供を続けるため、アフターフォローも行っております。さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集します。 https://www.dipper-hokumei.co.jp/　 ■業務内容：福祉介護用具のルート営業をお任せします。既に商品を導入いただいている、福祉用具のレンタルショップや代理店、介護施設等の様々な取引先への定期訪問を行います。基本的に、お客様からご要望を受け、商品の取扱い方法についての説明を行っていくのが仕事です。＜具体的には＞・既存顧客フォロー訪問・得意先スタッフ様への勉強会・研修会対応・客先より課題のヒアリングと会社への報告・定期的な展示会出展作業（個人・チーム） ■営業の特徴：・新規営業は基本無く、長く付き合いのある既存顧客からの問い合わせがメインで、長期的な信頼関係の構築がミッションです。・個人ノルマは無し。日頃の頑張りと全体の営業業績に従って評価します。・1日の訪問件数は3～8件程度で、直行直帰も可能です。出張は九州を中心に、1回につき1～4日程度滞在します。 ■教育体制： <入社～半年> 自社商品知識や業界知識の学習、先輩社員の営業活動に同行して仕事の流れを理解していただきます。展示会等での来場者対応も目標にしつつ、少しづつ学んでいただきます。 <1年経過後> 少しづつ担当の得意先やエリアを持っていただきます。先輩の同行やフォロー等、チームとしての成果を重視しています。 <3年経過後> 商品提案だけでなく、お客さまが当社の商品をオススメしたくなる提案や、当社商品を使うことによるメリットのご案内も行います。また新規営業も少しづつお任せします。 ■組織構成： 20代1名、30代1名が在籍しています。非常にアットホームで、中途入社者のみの組織のためすぐに馴染める雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１８－３０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～226,000円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：年1回（5月）※個人の実績による／昇給率0～3.5%（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※約3.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

睦月電機株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市生野区巽北4-1-28

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／生野区】プラスチック・樹脂製品の法人営業※大手顧客中心◆残業月15H・年休120日◆転勤無
- NEW
～プラスチック精密部品や樹脂製品の専門メーカー／コロナ禍でも事業成長／腰を据えて長く働ける環境～ ■担当業務：営業担当として既存顧客のフォロー等を担当していただきます。顧客のニーズをふまえた製品開発をするため、顧客・社内関係部署を巻き込んでいく営業です。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客：大手メーカー様の購買部署がメインです。・商材：自社製の金型で制作した樹脂成型品を扱っています。現在はEV等に使われる電池部品（中身の液体の漏れを防ぐフタの役目をするもの）が主力商品です。・営業手法：特にお取引の多い20社を深耕し、顧客動向をキャッチして現場に連携して受注を獲得していきます。＜業務の流れ＞・お客様からのニーズをヒアリング。（担当顧客は3～5社ほど）・自社の技術部（設計／製造）に相談し、材料や図面などを考案。・お客様にご提案していただき、打ち合わせを実施・試作品作成・受注後は、自社の技術部（設計／製造）や生産技術課・工場と連携しながら製造を管理・納品、アフターフォロー ■特徴：当社は完全オーダーメイドで、お客様の要望に応じて一つひとつ製造していることが特徴のひとつです。営業メンバーが自社の技術部（設計／製造）と連携して、企画から携わっています。大切なことは、お客様先にこまめに顔を出して信頼関係を築くこと。お客様のニーズやお困りごとに丁寧に耳を傾け、自社の技術部と協力していくこと。調整やこまめな連絡などが得意な方は活躍していただけます。 ■出張：週に１回程度（エリア広範囲ですが基本は日帰り）、顧客が土佐山田（高知県）工場見学に来社する際、それに同伴することもあります。最近はWEB商談も活発です。 ■部署構成：部長(50代)、課長(40代)、係長2名(40代、30代)の4名体制です。 ■魅力：大手メーカーから厚い信頼を寄せられて、長年のお付き合いを重ねている同社。自動車や家電など親しみのある身近なモノにも使われる樹脂部品やプラスチック製品などを生み出しています。内部に組み込まれる精密部品なので、一般の方が目にすることはほとんどないでしょう。モノづくりにおいて絶対に欠かせない部品をつくっているため、安定して依頼が寄せられています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区巽北4-1-28 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／北巽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～300,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、スキル、経験等に応じ相談いたします。賞与　年2回（夏・冬）　会社規程による　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／転勤なし】品質管理※取引先は大手企業が中心/1946年創業・完全オーダーメイドの老舗企業

～創業約80年の老舗企業/大手顧客との取引あり～金型の設計・製造の技術力やノウハウがあり大手顧客からの信頼も厚い老舗企業です。売り上げの約7割は車載部品となっており、需要のある製品を提供し続けています。 ■担当業務：射出成型機で製造されたプラスチック成型部品の品質保証業務をご担当いただきます。品質レベルが高いことで大手メーカーにも評価されている同社にとって、とても重要かつやりがいの大きいポジションとなります。 ■詳細：品質マネジメントによる出荷前検査，社内検査の指導業務のほか、ISO管理，新製品品質評価、外注先の品質管理指導など幅広くお任せします。ゆくゆくは工具顕微鏡や三次元測定機を使った測定をメインに行っていただきます。 ■同社の方針：リーズナブルなコストで得られるプラスチック成形品は現在、家電機器・AV機器・OA機器・自動車部品に広く用いられるほど、大きな進化を遂げてまいりましたが、形状の自由度だけでなく、絶縁性、軽量性、透明性、さらに高精度で精密なパーツのプラスチック化など、多様な特長を活かした商品づくりの可能性は大いにあります。同社は、第二次大戦以前から飛行機部品などの製作を通じ金型製作を始めていました。西日本では、最も早くから金型を手がけた企業のひとつで、戦後の創業後は金型製作を企業ベースとして歩み続け、プラスチック成形加工を次第に拡充させてきました。これまで培ってきたプラスチックの金型製作技術・成形加工技術を核としてさらなるプラスチックの可能性を押し広げ、「プラスチックならでは」の技術開発と提案型営業を積極的に推進し、技術力で社会に貢献できる企業を目指します。

＜勤務地詳細＞土佐山田工場住所：高知県香美市土佐山田町楠目字川添9の4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円＜月給＞ 200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協同工芸社

その他メーカー

大阪府大阪市生野区中川西2-1-1

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／転勤無】シール・ラベル印刷のルート営業◆コロナ禍でも業績好調＆安定経営／年休120日・残業少

【幅広い業界からの受注で会社安定性◎／多彩な特殊加工に強い！高品質ラベル＆シールの専門メーカー】 ★ここがオススメの注目求人！★ ・食品、化粧品、IPコンテンツ、YouTuberコラボなど、幅広い業界との取引多数！・特殊加工の技術力と様々な業界との取引で、市況に左右されずに安定成長を実現！・年休120日、残業少なめ、土日祝休、転勤なし。大阪に腰を据えて働けます！ ■業務詳細：業績好調で受注量も増加しているため、増員募集を行います。商品のPOPシールや表示ラベルなどを取り扱う同社にて、既存のお客様の対応をお任せします。＜具体的には＞・お客様からの印刷物の要望ヒアリング、見積り作成・納品までのスケジュール管理、コスト管理・印刷物の完成、納品 ■営業スタイル： ◎営業先・既存のお客様を先輩社員から引継ぎます・営業1名につき平均30～40社ほどを担当（実際に日々ご依頼をいただくのは20社ほどです）・大阪府内のお客様が中心（神戸などのお客様も取引があります） ◎営業の流れ１．お客様からのお問合せ、お見積りのご依頼対応２．希望の品質や数量・納期などをお伺いし、見積り作成３．受注～スケジュール管理、納品 ※依頼内容に応じて、商談を重ねながら要望を伺い、試し刷りでイメージ確認することもあり。 ※新規のご依頼の場合、受注までの期間は1カ月前後。リピート注文の場合は2週間程度です。 ※8割ほどはリピート受注となっており、長期利用いただいています。 ◎入社後の流れ・先輩社員の商談同席や事務作業をサポートしながら、業務理解や商流理解を行います。（営業10名が所属）・徐々に担当を引継いでいきますが、一人で訪問できるようになるまではしっかりとサポートします！ ■企業・特徴： ◎会社について・食品に貼り付けるシールや化粧品などのラベル印刷を取り扱っている、創業47年の老舗印刷メーカー。・特殊加工における技術力や設備力はもちろん、食品・化粧品・医薬品・工業製品など、複数の業界と取引継続中です。 ◎特徴・販促用／商品表示用／工業製品用など、幅広い用途の対応力が他社には無い強み！・業界を問わない取引で、コロナなどの市況に左右されない経営力も特徴の企業です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区中川西2-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／今里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給：25万円＋各種手当（固定残業代含む）～37.5万円＋各種手当（固定残業代含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～297,100円固定残業手当/月：46,000円～59,900円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収350万円～500万円（ご経験に応じて、双方話し合いのもとに決定します） ■時間外手当：有 ■賞与：有／年2回（夏季／冬季） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【馬喰町／転勤無】シール・ラベル印刷のルート営業◆コロナ禍も業績好調＆安定経営／年休120日・残業少

【幅広い業界からの受注で会社安定性◎／多彩な特殊加工に強い！高品質ラベル＆シールの専門メーカー】 ★ここがオススメの注目求人！★ ・食品、化粧品、IPコンテンツ、YouTuberコラボなど、幅広い業界との取引多数！・特殊加工の技術力と様々な業界との取引で、市況に左右されずに安定成長を実現！・年休120日、残業少なめ、土日祝休、転勤なし。東京に腰を据えて働けます！ ■業務詳細：商品のPOPシールや表示ラベルなどを取り扱う同社にて、既存のお客様の対応をお任せします。 ※対応力強化に伴う増員募集です。＜具体的には＞・お客様からの印刷物の要望ヒアリング、見積り作成・納品までのスケジュール管理、コスト管理・印刷物の完成、納品 ■営業スタイル： ◎営業先・既存のお客様を先輩社員から引継ぎます・営業1名につき平均30～40社ほどを担当（実際に日々ご依頼をいただくのは20社ほどです）・主に都内（多くは23区内）のお客様を中心に訪問します ◎営業の流れ１．お客様からのお問合せ、お見積りのご依頼対応２．希望の品質や数量・納期などをお伺いし、見積り作成３．受注～スケジュール管理、納品 ※依頼内容に応じて、商談を重ねながら要望を伺い、試し刷りでイメージ確認することもあり。 ※新規のご依頼の場合、受注までの期間は1カ月前後。リピート注文の場合は2週間程度です。 ※8割ほどはリピート受注となっており、長期利用いただいています。 ◎入社後の流れ・先輩社員の商談同席や事務作業をサポートしながら、業務理解や商流理解を行います。（営業4名が所属）・徐々に担当を引継いでいきますが、一人で訪問できるようになるまではしっかりとサポートします！ ■企業・特徴： ◎会社について・食品に貼り付けるシールや化粧品などのラベル印刷を取り扱っている、創業47年の老舗印刷メーカー。・特殊加工における技術力や設備力はもちろん、食品・化粧品・医薬品・工業製品など、複数の業界と取引継続中です。 ◎特徴・販促用／商品表示用／工業製品用など、幅広い用途の対応力が他社には無い強み！・業界を問わない取引で、コロナなどの市況に左右されない経営力も特徴の企業です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区東神田2-10-16ForLifeOffice東神田8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給：25万円～＋各種手当（固定残業代含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～297,100円固定残業手当/月：46,000円～59,900円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収350万円以上（ご経験に応じて、双方話し合いのもとに決定します） ■時間外手当：有 ■賞与：有／年2回（夏季／冬季） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソルテック工業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市生野区巽東2-1-17

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全2件

５０代活躍中【尼崎・転勤無】プラント施工管理◆再雇用制度有／長く働ける／ベトナム工場保有で業績◎

【国内のみならず世界各国に高品質のプラント設備を提供する同社/創業37年の実績と総合技術力/大手企業との取引多数/業績好調/福利厚生充実（出張・食事・帰省手当有）】 ■業務内容プラントエンジニアリングとして、設計・製作から現地据付・配管工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、大手企業様を中心とした大型プラントの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・施工計画の策定、資材や機材の手配・作業員や技術者の指導・監督、施工進捗の確認と調整、安全管理の徹底・施工品質の確認・予算の管理・クライアントや協力業者との打ち合わせ・書類作成 ■案件詳細・施工対象：各種プラント設備や環境関連施設で重要な役割をする設備ユニットや製缶部分が中心となります。・施工案件例：滋賀県のクリーンセンター／大手鉄鋼メーカーのバイオマス発電所／九州の大型ゴミ焼却場・担当地域：日本全国・工期：平均1年間・出張：基本的に現場常駐のため、長期出張が大半を占めます。 ◎出張中の宿泊費、出張手当（1,000円／日）、食事他手当（朝食代500円、夕食代1,000円）、帰省手当の支給は全面的にさせていただいております。 ◎基本的に、1人が複数案件を並行することはございませんので、同時並行でエリアの行き来が発生することはございません。 ■1日の流れ人員配置、1日の仕事のリストアップ⇒朝礼・出勤確認・危険予知活動⇒現場出動（元請け会社との打合せ、書類作成、現場写真撮影、進捗報告等） ⇒終礼、報告書作成、その他事務作業 ■組織構成配属となる部署は、20名（40～50代が6割、30代2割、20代・60代以上2割）で構成されています。 ◎「ソルテック工業」の大手企業から絶大な信頼と実績を誇るワケ～大手企業の2次下請けから1次下請けに昇格～◎ （1）日本の自社工場とベトナム最大規模の自社工場が連携し日本品質の高い技術力・品質管理体制でありながら、製作にかかるコストを削減できているため（2）製作から据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供と、創業37年の実績と総合技術力を持ち合わせているため変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎事業所住所：兵庫県尼崎市東海岸町1-66 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～582,600円固定残業手当/月：57,000円～117,400円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間2ヶ月程度） ■年収モデル：500万円（40歳、経験10年）、600万円（50歳、経験20年所長補佐クラス）、700万円（経験30年所長クラス）、960万円（プロジェクトマネージャー）給与は経験等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/板橋】プラント施工管理～大手企業から絶大な信頼を誇る「ソルテック」・福利厚生充実・業績好調～

【国内のみならず世界各国に高品質のプラント設備を提供する同社/創業37年の実績と総合技術力/大手企業との取引多数/業績好調/福利厚生充実（出張・食事・帰省手当有）】 ■業務内容プラントエンジニアリングとして、設計・製作から現地据付・配管工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、大手企業様を中心とした大型プラントの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・施工計画の策定、資材や機材の手配・作業員や技術者の指導・監督、施工進捗の確認と調整、安全管理の徹底・施工品質の確認・予算の管理・クライアントや協力業者との打ち合わせ・書類作成 ■案件詳細・施工対象：各種プラント設備や環境関連施設で重要な役割をする設備ユニットや製缶部分が中心となります。・施工案件例：滋賀県のクリーンセンター／大手鉄鋼メーカーのバイオマス発電所／九州の大型ゴミ焼却場・担当地域：日本全国・工期：平均1年間・出張：基本的に現場常駐のため、長期出張が大半を占めます。 ◎出張中の宿泊費、出張手当（1,000円／日）、食事他手当（朝食代500円、夕食代1,000円）、帰省手当の支給は全面的にさせていただいております。 ◎基本的に、1人が複数案件を並行することはございませんので、同時並行でエリアの行き来が発生することはございません。 ■1日の流れ人員配置、1日の仕事のリストアップ⇒朝礼・出勤確認・危険予知活動⇒現場出動（元請け会社との打合せ、書類作成、現場写真撮影、進捗報告等） ⇒終礼、報告書作成、その他事務作業 ■組織構成配属となる部署は、20名（40～50代が6割、30代2割、20代・60代以上2割）で構成されています。 ◎「ソルテック工業」の大手企業から絶大な信頼と実績を誇るワケ～大手企業の2次下請けから1次下請けに昇格～◎ （1）日本の自社工場とベトナム最大規模の自社工場が連携し日本品質の高い技術力・品質管理体制でありながら、製作にかかるコストを削減できているため（2）製作から据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供と、創業37年の実績と総合技術力を持ち合わせているため

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：東京都板橋区高島平3-2-3 勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～582,600円固定残業手当/月：57,000円～117,400円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間2ヶ月程度） ■年収モデル：500万円（40歳、経験10年）、600万円（50歳、経験20年所長補佐クラス）、700万円（経験30年所長クラス）、960万円（プロジェクトマネージャー）給与は経験等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リア・ライブ

不動産管理

大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-31

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産管理／未経験歓迎／残業月10h／住宅・職務・役職手当有

入居者様やオーナー様が安心して暮らし・経営できるよう、トラブル対応や設備の点検などを通じて安心を守るお仕事です。【主な業務】 ■入居者様・オーナー様からの相談対応（鍵の紛失、水漏れなど） ■修理・点検の手配、協力会社との調整 ■書類作成や手続き業務 ■賃料関連の確認・手続き ★賃料回収はほとんどが保証会社経由。手続き負担はごくわずかです。 ★担当物件は倉庫やトランクルームなど多様。さまさまな物件管理を経験できます！【入社後の研修】入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。まずは電話対応や修繕依頼の受付、協力会社への連絡など、できることからスタート。トラブル対応や管理の流れなども、実際のケースを見ながら一つずつ覚えていけます。「どうすれば入居者様・オーナー様の満足につながるか」を一緒に考える中で、自然と対応力や判断力が身についていきますので、未経験の方も焦らず、自分のペースで成長していきましょう！・・・＼当社の魅力POINT／ ★定着率100％！その理由は… 『不動産業界屈指の残業の少なさ！』忙しそうな社員がいたら、部署を問わずサポートする文化が根づいている職場風土が、長く働きたいと思える安心感につながっています。 ■地域に愛される会社を目指して当社が目指すのは、地域で“顧客満足度No.2”。現状に満足せず、常に挑戦を続ける姿勢を大切にし、より良いサービスや新しい価値を地域に提供していくことを使命としています。

【転勤なし／直行直帰OK】「谷町九丁目駅」「四天王寺夕陽丘駅」から徒歩5分】 ■大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-31 〈アクセス〉・大阪市営地下鉄谷町線「谷町九丁目駅／四天王寺夕陽丘駅」徒歩5分・近鉄難波線「大阪上本町駅」徒歩8分 ※直行・直帰OK ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり

月収例（未経験者の場合）：23万円4000円（基本給＋各種手当）＋時間外手当【不動産管理経験者】月給28万円以上＋諸手当＋賞与（年2回）【不動産業界経験者】月給25万円以上＋諸手当＋賞与（年2回）【未経験者】月給20万円以上＋諸手当＋賞与（年2回）

三和築炉工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府八尾市太田新町8-12-2

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／八尾】溶接・組立◆夜勤・転勤無／有給取得率90％／面接1回／残業月5H／マイカー通勤可

～腰を据えて長く働きたい方におススメ／数年前に新設されたので安全且つ綺麗な設備環境◎／溶接だけでなくメンテンナンスのスキルも身につく！～ ■業務内容溶接・組立担当として下記業務をお任せいたします。基本的には班長や現場監督の指示に従って全員で作業を進めます。・アルミ溶解炉の製缶（アルミニウム原料を溶かす為の炉で立体的な製品を作る加工）・材料の寸法切、加工、組立・溶接、仕上げ・お取引先で納品したアルミのメンテナンスや新設対応（出張時の対応） ※全国に取引先があり九州・愛知がメインとなるため、月1回1~3泊程度出張が生じる場合有。出張手当有。 ■働き方・5年前に新設されたので安全且つ綺麗な設備環境・冷暖房：休憩室は冷暖房完備。夏は扇風機、ファン付き作業着、冬はストーブ完備。・キャリアアップ：他の製造職と違い顧客折衝やメンテナンスを行うのでスキルが身につきます◎また現場管理のキャリアアップも可なので将来選択肢の幅が広がります。 ■組織構成現場管理（30代男性）製缶工6名（10代１名、20代1名、30代2名、40代1名、60代2名）フランクな雰囲気でコミュニケーションは活発な社風です。 ■研修体制:研修は3か月を予定しております。まずは一通りの流れを理解してもらい、溶接・溶断から覚えます。マンツーマンでOJT研修も進めるのでその人にあった研修スタイルで進めます。業務に慣れてもわからないことがあれば、周りの先輩にすぐに相談・確認できる環境です！ ■長期就業しやすい環境・平均勤続年数13.7年・有給消化率90％・基本残業ほぼなし：出張があれば月5H程度発生しますが、出張がない月はほぼなし。閑散期は15時に上がったりすることもあります。 ■当社について:アルミを溶かす炉を製造、設置しております。取引先は主に自動車メーカーで、車のホイールやエンジンとなる部分を作るために弊社の溶解炉が使用されています。二次合金アルミニウムの業界シェア率は65％となっており、細やかな対応と高い技術力から長年信頼をいただいております◎ ■企業の将来性：アルミのリサイクルは資源保護や環境負荷軽減の観点からも重要な産業です。アルミ資源の効率的な循環システムを構築し環境に優しい事業をさらに進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市太田新町8-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年1回） ※昇給・賞与については本人の能力および会社の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハニー珈琲株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府豊中市新千里東町1-4-1阪急千里中央ビル8F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大津／未経験歓迎】コーヒー製造スタッフ◆BGMはジャズ＆芳醇な香り漂う職場で勤務／土日祝休・夜勤無

【誰もが知る大手飲料＆食品メーカーからの依頼多数／年休120日・土日祝休・転勤＆夜勤なし・マイカー通勤OKで働きやすさ◎】＼工場のイメージを覆す！衛生環境も整った工場でコーヒー抽出のプロ集団に仲間入り／・先輩社員も全て未経験から入社！教育体制も抜群！・工場はジャズが流れ、コーヒーの香り。衛生環境の整った職場です！・年休120日、土日祝休み。ワークライフバランスもしっかり確保できるお仕事です！ ■業務詳細：コーヒー製造を行う工場で、先輩社員とともに以下業務をお任せします。 ◎対応する業務・コーヒー原料の運搬・エキスの充填包装作業・抽出＆調合作業・製品の出荷作業・清掃および殺菌作業 ■教育体制：・基本的な業務の流れを理解するために先輩社員の指導のもと作業を行います。・梱包・原料や資材の受け入れなど、簡単な業務から覚えていきながら理解度に応じてじっくり独り立ちをサポートします！ ■組織構成：・人数：10名（20～30代が所属） ※分からないことは気軽に相談できる和気あいあいとした職場です ★ここが魅力のオススメ求人★ ◎日本の安全な食文化を支える・取得が非常に難しい国際安全規格「FSSC22000」を獲得。・「お客様に安心安全をお届けしたい」という想いのもと、安心かつ味にこだわったコーヒーを製造中。・自分が携わった製品が店頭に並ぶのを見たときの達成感が、この仕事ならではの魅力です！ ◎他社には無い製造力・コーヒー豆の選定、焙煎、納品を行っている企業は同社だけ。・世界に1つだけのコーヒー抽出機を保有し、皆が知っている大手飲料＆食品メーカーの原料を作っています！ ◎商品開発にも挑戦！・メンバーで相談しながら、その日の生産工程を調整しています。・ルーティンワークで終わりではなく、個々の意見を反映する環境が特徴。・商品開発など、携わりたい業務は会社と相談しながらチャレンジできる機会も同社ならでは！ ■同社について：・コーヒー・紅茶・ハーブなどの製造販売を手掛ける、創業49年の食品加工メーカーです。・顧客の要望に応じたオーダーメイド開発、鮮度を保つ独自のパッキング技術が強み、業界知名度も非常に高い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務先住所：滋賀県県大津市山百合の丘10番25号ハニー珈琲(株) Lake Biwa Factory 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～170,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 175,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：5,000円～8,000円／月） ■賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多田製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大阪市生野区田島5-13-27

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【大阪市／生野区】未経験歓迎◎排気装置の製造スタッフ／残業ほぼ無し／面接1回／働く環境◎

◎お客様のリアルな声を聞くことができる製造職 ◎残業ほぼ無し／夜勤無し／食事手当あり ◎エアコン完備や更衣室等、働く環境◎ ■業務内容：「ドラフトチャンバー」及び理化学機器（理系の研究で使用する排気装置）の製造を行っていただきます。《ドラフトチャンバーとは？》ドラフトチャンバーとは、有害な気体などを外部に排出する排気装置です。研究者を守るため、理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今、換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。《具体的な業務》・製品の機械加工・溶接作業・組立作業・完成した製品をお客様先へ納品するお手伝い（営業に同行） ※ライン業務ではなく、製造→納品まで一貫して行います。 ※自分に合った業務から順番に覚えていただきます。《やりがい》自身で製造した製品をお客様に届け、お客様のリアルな声を聞くことでやりがいに繋がります。《働く環境》・残業ほぼ無し！納品時以外は定時で帰る方がほとんどです。・冷暖房、更衣室完備！快適な環境で作業していただけます。・納品の関係で出張がございます。月に1回あるかないかくらいの頻度です。 ■組織構成： 13名（20代～60代）中途入社者多数活躍中！ ※前職例…飲食店での接客業、建設業界等 ■教育制度： OJTという形で先輩社員から業務を通して教えていただきます。基本、入社7年目の20代社員の方に教えていただきます。 ※未経験の方は、1つの作業を習得するのに半年～1年、一貫した作業を習得するのに3年ほどはかかります。時間をかけてしっかりスキルを身に着けていただきます。 ■当社の魅力：【企業としての強み】実はドラフトチャンバーをゼロから完成させられる企業はごくわずかです。他の企業様があまりやっていない、受注生産方式（注文が来てから作る）を取り入れることにより、顧客ごとのカスタマイズや小ロットでの注文も可能としております。そのため大手企業からも信頼されております。【社風】社長、社長の奥様を中心に人情味あふれる社員が揃っております。社員に「困りごとはないか？改善してほしい部分はないか？」などを聞いていただけるような風通しのよい社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：大阪府大阪市生野区田島5丁目13番27号勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／南巽駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用場所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 208,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■食事手当：5,000円 ■通勤手当：3,000円 ■入社半年後：・皆勤の場合、10,000円を支給・技術手当：3,000～30,000円・運転手当：2,000~1０,000円 ※通勤手当は通勤手当とは別途支給 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／生野区】排気装置の製造スタッフ／夜勤無し／残業ほぼ無し／面接1回／働く環境◎

【お客様のリアルな声を聞くことができる製造職／需要が高まっている排気装置／大手企業様からの信頼◎／食事手当あり／エアコン完備で働く環境◎】 ■業務内容：「ドラフトチャンバー」及び理化学機器（理系の研究で使用する排気装置）の製造を行っていただきます。《ドラフトチャンバーとは？》ドラフトチャンバーとは、有害な気体などを外部に排出する排気装置です。研究者を守るため、理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今、換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。《具体的な業務》・製品の機械加工・溶接作業・組立作業・完成した製品をお客様先へ納品するお手伝い（営業に同行） ※ライン業務ではなく、製造→納品まで一貫して行います。 ※自分に合った業務から順番に覚えていただきます。《やりがい》自身で製造した製品をお客様に届け、お客様のリアルな声を聞くことでやりがいに繋がります。《働く環境》・残業ほぼ無し！納品時以外は定時で帰る方がほとんどです。・冷暖房、更衣室完備！快適な環境で作業していただけます。・納品の関係で出張がございます。月に1回あるかないかくらいの頻度です。 ■組織構成： 13名（20代～60代）中途入社者多数活躍中！ ※前職例…飲食店での接客業、建設業界等 ■教育制度： OJTという形で先輩社員から業務を通して教えていただきます。基本、入社7年目の20代社員の方に教えていただきます。 ※一貫した作業を習得するのに3年ほどはかかります。時間をかけてしっかりスキルを身に着けていただきます。 ■当社の魅力：【企業としての強み】実はドラフトチャンバーをゼロから完成させられる企業はごくわずかです。他の企業様があまりやっていない、受注生産方式（注文が来てから作る）を取り入れることにより、顧客ごとのカスタマイズや小ロットでの注文も可能としております。そのため大手企業からも信頼されております。【社風】社長、社長の奥様を中心に人情味あふれる社員が揃っております。社員に「困りごとはないか？改善してほしい部分はないか？」などを聞いていただけるような風通しのよい社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：大阪府大阪市生野区田島5丁目13番27号勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／南巽駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用場所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～302,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 225,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■食事手当：5,000円 ■通勤手当：3,000円 ■入社半年後：・皆勤の場合、10,000円を支給・技術手当：3,000～30,000円・運転手当：2,000~1０,000円 ※通勤手当は通勤手当とは別途支給 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社粉室製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府羽曳野市駒ケ谷5-30

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【羽曳野／転勤無】品質保証＜未経験歓迎＞自動車部品用の特殊ねじ／基本土日祝休／大手メーカーと取引
- 締切間近
＜ブランクOK！人柄重視の採用です◎自動車製造に欠かせない「ねじ」の品質を守る仕事です＞ ■担当業務：当社で製造するタッピングねじ・ボルトなどに関係する品質保証業務を担当していただきます。＜具体的には＞主に納品後のお問い合わせ対応をお任せします。問い合わせ内容の中心となるのが「ネジに使われている材料や成分について」となります。社内製造部や協力会社へ問合せ資料を集めますので、化学の知見は不要です。集めた書類をもとに証明書類を発行し、お客様へお渡しいただきます。＜証明書類の重要性＞同社のネジを使用した部品を、顧客が海外輸出する際に必要な書類となります。REACH規制やRoHS指令といった「環境に良くない物質が入っていないか？どんな物質がどれくらいの量入っているか？」を明確にする取り決めがあり、その為に必要となります。逆に言えばこの書類がないと顧客は輸出ができず困ってしまうため、同社のネジの品質だけでなく顧客の品質を証明する重要な業務です。＜将来的には＞将来的には品質部門をけん引いただきたいと考えます。上記以外の不具合問合せの対応や社内の品質を向上させるための仕組みづくりなどにも貢献いただくことを期待します。 ■組織構成：現在品質保証3名(30代～50代)、品質検査3名が所属しています。 ■入社後の流れ：まずは資料の作成の補助→外注先や社内でのデータ集め～資料作成までお任せ→お客様からの問い合わせ～証明書の納品まで一通りの対応をお任せします。 ■魅力： ◇ここ数年、特に環境関連の内容が重要視されてきており今後も問い合わせが増える見込みであり、同社の売り上げにも大きく貢献いただいてるポジションです。 ◇社内研修や外部勉強会、外部研修なども必要に応じて受講していただけます。未経験でもスキルアップできる環境が整っています。 ◇多数の報奨金制度を用意しています。例えば、月間売上100％達成で5000円、半期売上100％達成で3万円支給、全6部門が各自の目標達成で全社員に6000円を支給、6ヶ月連続達成で土曜も含めて週休2日になります。 ◇社内表彰制度で努力するスタッフに賞を贈ります。過去には賞金10万円支給の実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府羽曳野市駒ケ谷5-30 勤務地最寄駅：近鉄線／駒ケ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与、経験、年齢も最大限に考慮します ※上記月給額には一律支給の諸手当が含まれます《モデル年収》年収330万円／経験3年目／20代年収480万円／経験7年目／30代年収530万円／経験10年目／40代 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）※3月に支給する賞与は決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカヤマ金属工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市生野区巽中2-2-10

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 245名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【大阪・富田林】金型設計・金型製作業務◆実務未経験OK／基本定時退社／年休120日以上

◎支援制度ありで、スキルアップが叶う・チャレンジできる環境！ ◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容：同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計をお任せします。主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。技術的な問い合わせ等もあり、他部署とのコミュニケーションも活発です。 ■教育体制・スキルアップが叶う環境：スキルアップをしていただくため、通信教育の受講料が無料など支援制度が整っております。また設備投資にも力を入れており、やりたいことは声をあげてチャレンジできる環境です。 ■配属部署： 7名が所属しております。 20代～60代のメンバーが活躍しております。そのうち設計担当は2名で、和気あいあいとした雰囲気の職場になっています。 ■社風：和気あいあいとした社風で、同じ部署だけでなく、他部署との横のつながりも大切にしております。「コミュニケーション助成金」という手当を支給し、交流を深めていただく機会を作っております。 ■働き方：基本定時退社で残業はほとんどございません。年に数回ほど、金型製造時にトラブルがあった場合に残業が発生いたします。 ■同社の魅力：鉄、銅、ステンレスとい受金具、屋根用部材、住宅基礎部品、溶融亜鉛メッキ、金型、小型スリット、その他建築部品一式製造販売しております。鋼製束は業界初の製品であり、「木製束」しか業界には無かった状態で、セキスイハイムと共同開発で「鋼製束」を開発しました。更には、設計、金型、プレス、メッキ処理までを一貫して行っているのも同社の特徴です。メンバーからの意見で新製品が生まれることがほとんどです。また、創業時より事業所内保育所の運営があり、保育士も雇っています。メディアにも取り上げられており、大阪府の推薦で内閣府より子ども「若者育成・子育て支援功労者表彰」を頂いております。社員が働き続けられる環境づくりに取り組んできました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富田林工場住所：大阪府富田林市川向町8-7 勤務地最寄駅：近鉄長野線線／富田林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・富田林】金型設計◆基本定時退社／年休120日以上／和気あいあいとした社風

◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎支援制度ありで、スキルアップが叶う・チャレンジできる環境！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容：同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計をお任せします。主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。技術的な問い合わせ等もあり、他部署とのコミュニケーションも活発です。 ■配属部署： 7名が所属しております。 20代～60代のメンバーが活躍しております。そのうち設計担当は2名で、和気あいあいとした雰囲気の職場になっています。 ■スキルアップが叶う環境：スキルアップをしていただくため、通信教育の受講料が無料など支援制度が整っております。また設備投資にも力を入れており、やりたいことは声をあげてチャレンジできる環境です。 ■社風：和気あいあいとした社風で、同じ部署だけでなく、他部署との横のつながりも大切にしております。「コミュニケーション助成金」という手当を支給し、交流を深めていただく機会を作っております。 ■働き方：基本定時退社で残業はほとんどございません。年に数回ほど、金型製造時にトラブルがあった場合に残業が発生いたします。 ■同社の魅力：鉄、銅、ステンレスとい受金具、屋根用部材、住宅基礎部品、溶融亜鉛メッキ、金型、小型スリット、その他建築部品一式製造販売しております。鋼製束は業界初の製品であり、「木製束」しか業界には無かった状態で、セキスイハイムと共同開発で「鋼製束」を開発しました。更には、設計、金型、プレス、メッキ処理までを一貫して行っているのも同社の特徴です。メンバーからの意見で新製品が生まれることがほとんどです。また、創業時より事業所内保育所の運営があり、保育士も雇っています。メディアにも取り上げられており、大阪府の推薦で内閣府より子ども「若者育成・子育て支援功労者表彰」を頂いております。社員が働き続けられる環境づくりに取り組んできました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富田林工場住所：大阪府富田林市川向町8-7 勤務地最寄駅：近鉄長野線線／富田林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤電気株式会社

サブコン

大阪府大阪市平野区加美北2-3-10

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】電気施工管理職 ※年休126日／転勤なし／関西圏の案件が中心／振替休日取得制度あり

■業務内容同社にて電気施工管理をご担当いただきます。案件は半年程度のものが多く、関西を中心にビル、マンション、駅などの工事が中心です。 ■働き方について：・転勤はございません。また、大阪、京都、奈良、和歌山を中心に施工を行っておりますので、出張もほとんど発生しません。・案件によって夜勤作業が発生します。但し、その場合はフレックスでの出社や、代休の取得も可能です。・休日出勤の場合も振替休日取得制度がございます。・有給も取りやすい環境です。・案件は随時3件程度掛け持ちでご担当いただきますが、各現場にも数人の担当者がいる為、無理なく働くことが可能です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美北2-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 221,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当、現場手当、住宅手当、家族手当、運転手当、皆勤手当、技能手当など、各種条件により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市生野区巽西1-10-16

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】品質保証・品質管理業務◆化粧品･医薬部外品◆残業25h程度/設備投資に積極的で試験室増室

★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■業務内容：化粧品・医薬部外品の製造業、製造販売業許可を有している当社にて、品質保証・品質管理の業務をお任せします。当社における品質保証・品質管理の体制の強化を担っていただく重要なポジションになります。 ■具体的な業務内容： ◎化粧品・医薬部外品の品質検査業務全般 ◎品質保証および品質管理体制の構築 ◎化粧品GMP・ISO22716の体制構築および運用 ◎委託先および受託先との取り決めおよび交渉窓口 ◎申し出に対する原因調査および報告書の作成 ◎品質管理に用いる機器の使用前点検および定期メンテナンス ◎化粧品・医薬部外品の安定性の評価 ■魅力ポイント：自社工場あり！勤務場所と隣接しているので、「自社工場まで月に数回出張がある」「移動時間がかかるのでワークライフバランスが取れない」といったことはありません。2023年にはコスメファクトリーを増築し、設備導入をしており、設備投資に積極的な企業です。 ■働き方：月平均残業時間25時間（繁忙期も残業時間に変更なし）できるところまでやって残業はしすぎないようにしよう、という社風です。 ■評価制度：評価する項目を5段階評価するので、納得感と透明性のある評価制度です。 ■組織構成：品質保証部には2名が在籍しております。※新しいポジションの部署になります。入社後は自分で仕事の型など考えながら仕事ができる環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞コスメファクトリー住所：大阪府大阪市生野区巽北1-8-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／北巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～304,000円固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】商品開発◆処方開発/化粧品･医薬部外品◆残業20h程度/設備投資に積極的で試験室増室

★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■業務内容： OEMおよび自社製品の商品開発を担当していただきます。企画から製品化まで全ての業務に携わることができる、やりがいのある仕事です。平均残業20時間程度、創業72年と働き方／経営が安定した環境があります。 ■具体的な業務内容： ◎化粧品・医薬部外品の処方開発 ◎化粧品・医薬部外品の試作調製および企画書作成 ◎量産に向けての書類作成・製造部門との製造方法調整等 ◎営業フォロー（問い合わせ回答、原料提案、提案書作成等） ※将来的にマネジメント・管理職の業務に挑戦したい方を採用します。常に安定した経営を実現しております。 ■魅力ポイント： ◎設備投資に力を入れており、クライアントの要望に細かく応えることができるため、評価が高く経営が安定しております。 ◎刻々と変化する市場のニーズに応じた商品企画、研究開発、現場第一主義の精神で、お客様のお手伝いをさせていただくという理念があり、開発主体で必要な設備の購入も可能です。 ◎1人きりで開発するのではなく、営業とペアになり、配属先のコミュニケーションも活発な環境です。 ■教育体制：入社後1年間ほど、先輩社員の方と一緒に業務を行っていただき、一人でお任せできるようになったら営業担当と1対1で業務を行っていただきます。 ■組織構成：処方開発部は、取締役1名・社員7名（男性2名、女性5名）で構成されております。将来的にマネジメント・管理職などの業務もお任せいたします。 ■残業時間について：残業時間は平均1日1時間程度ですが、ご自身で一日の業務のスケジュールを管理いただく為、残業はご自身で自由に調整いただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞コスメファクトリー住所：大阪府大阪市生野区巽北1-8-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／北巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～304,000円固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーイーエム

電子部品メーカー

大阪府東大阪市長田東2-1-16

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 54名
平均年齢 43.6歳

求人情報全5件

【大阪／実務未経験OK】測定装置のハードウェア設計・開発／※残業20h以下／フレックス制有り

～実務未経験◎電気・機械の知見のある方歓迎＜ハードウェア設計開発エンジニア＞／残業20h以下・年間休日126日・フレックス制有り／0からの新規開発設計／仕様、機能検討～設計～検証まで携われます～ ◆職務概要：同社計測部開発グループにて測定装置におけるハードウェアの設計開発業務をお任せします。 ◆業務内容：具体的には主に下記のような業務に従事いただきます。スキルレベルや習熟度によってはPM業務などより中心的な立ち位置をお任せします。 ◇担当製品（ハードウェア系）：特注機器（様々な分野のチェッカー機器）民生用の測定装置など ◇開発製品における担当箇所：電圧制御やインターフェース制御（無線通信、有線通信）など ◇開発事例URL： https://www.oem.co.jp/business/development.html ◇開発設計における新規性： 0からの新規開発設計をメインに業務をお任せします。また、その後の改良（機能追加）もお任せするため自身の生み出した製品の様々な変化を見ることができます。 ◇担当工程：仕様、機能検討～設計～検証までお任せします。※加工工程は外注しているおります。 ◇開発スパン：主に数か月単位で開発を行っております。 PJ数は少ないですが数年単位の開発もございます。 ◆組織体制：計測部開発グループは７名で構成されており、26才～56才、平均40代の組織になっております。その中でソフトウェア担当４名、ハードウェア担当３名に分かれ、互いに連携しながら開発をしております。 ※本採用ではハードウェア担当に配属予定です。将来的にはソフトウェア開発などの業務もお任せしたいと考えております。 ◇PJの担当詳細：１PJに２～３名程度で担当いただきます。その中で工程パート毎に役割を分けているケースが多く、入社時は製品を覚えていただく目的にて検証工程からお任せする予定です。 ◆働き方：現在は20h程度となっており、フレックス制度や年間休日126日とメリハリある働き方が可能です。また、転勤を想定していない採用のため長期就業が可能なポジションになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東2-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～238,600円＜月給＞ 185,600円～238,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。 ※上記年収は残業時間20h想定しております。 ■賞与:年2回（昨年実績：3カ月分） ■昇給：年1回（1,000円～9,500円の昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／実務未経験OK】測定装置のソフトウェア設計・開発／※残業20h以下／フレックス制有り

～実務未経験◎電気・機械の知見のある方歓迎＜ソフトウェア設計開発エンジニア＞／FPGA、CPLDをメイン／残業20h以下・年間休日126日・フレックス制有り／0からの新規開発設計／仕様、機能検討～設計～検証まで携われます～ ◆職務概要：同社計測部開発グループにて測定装置におけるソフトウェアの設計開発業務をお任せします。 ◆業務内容：具体的には主に下記のような業務に従事いただきます。スキルレベルや習熟度によってはPM業務などより中心的な立ち位置をお任せします。 ◇担当製品（ソフトウェア系製品）： C言語を用いた検査装置用ソフトウェア開発など ◇開発製品における担当箇所：電圧制御やインターフェース制御（無線通信、有線通信）など ◇開発事例URL： https://www.oem.co.jp/business/development.html ◇開発設計における新規性： 0からの新規開発設計をメインに業務をお任せします。また、その後の改良（機能追加）もお任せするため自身の生み出した製品の様々な変化を見ることができます。 ◇担当工程：仕様、機能検討～設計～検証までお任せします。※加工工程は外注しているおります。 ◇開発スパン：主に数か月単位で開発を行っております。PJ数は少ないですが数年単位の開発もございます。 ◆組織体制：計測部開発グループは７名（男性のみ）で構成されており、26才～56才、平均40代の組織になっております。その中でソフトウェア担当４名、ハードウェア担当３名に分かれ、互いに連携しながら開発をしております。 ※本採用ではソフトウェア担当に配属予定です。将来的にはハードウェア（回路設計）などの業務もお任せしたいと考えております。 ◇PJの担当詳細：１PJに２～３名程度で担当いただきます。その中で工程パート毎に役割を分けているケースが多く、入社時は製品を覚えていただく目的にて検証工程からお任せする予定です。 ◆働き方：現在は20h程度となっており、フレックス制度や年間休日126日とメリハリある働き方が可能です。また、転勤を想定していない採用のため長期就業が可能なポジションになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東2-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～238,600円＜月給＞ 185,600円～238,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。 ※上記年収は残業時間20h想定しております。 ■賞与:年2回（昨年実績：3カ月分） ■昇給：年1回（1,000円～9,500円の昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジデン

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 600名
平均年齢 27.0歳

求人情報全20件

【長崎/佐世保市】スマートフォン提案・販売◆年間休日115日/残業少なめ◆創業以来黒字経営
- NEW
～年休115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率100％、復帰率 90％以上、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目～ ■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】スマートフォンをメインとして、電気・ガス・金融商品など暮らしを支える多彩な商品・サービスの提案販売をお任せします。 ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにて勤務致します。・スマホなどの機能・操作方法・料金プランのご説明・契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど）・各種サービスのご提案・商品のディスプレイ・在庫管理・顧客情報データの管理・アフターケア（故障修理の受付対応など）　等 ■魅力：・お客様とじっくり向き合える仕事携帯販売の魅力は、一人ひとりのお客様としっかり向き合い、じっくりお話できるところ。「携帯を売る」ではなく、「暮らしを便利にするパートナー」としてお客様と関わることで、「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、自信ややりがいに繋がります。・半年で“自信”が育つ研修制度 eラーニングやオンライン研修で知識を、OJTを通じて実践力を習得。20〜30代が中心のチームだから、悩みも共有しやすく相談しやすい環境です。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1〜2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能です。モデル年収：店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■フジデンの特徴： 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・中四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ auショップさせぼ五番街住所：長崎県佐世保市新港町１－5 勤務地最寄駅：JR線／佐世保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 328万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～244,500円固定残業手当/月：44,500円～55,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収：・店長（400万～500万）・ブロックバイザー（430～600万）・スーパーバイザー（600～800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎/諫早市】スマートフォン提案・販売◆年間休日115日/残業少なめ◆創業以来黒字経営
- NEW
～年休115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率100％、復帰率 90％以上、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目～ ■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】スマートフォンをメインとして、電気・ガス・金融商品など暮らしを支える多彩な商品・サービスの提案販売をお任せします。 ■業務内容：当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにて勤務致します。・スマホなどの機能・操作方法・料金プランのご説明・契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど）・各種サービスのご提案・商品のディスプレイ・在庫管理・顧客情報データの管理・アフターケア（故障修理の受付対応など）　等 ■魅力：・お客様とじっくり向き合える仕事携帯販売の魅力は、一人ひとりのお客様としっかり向き合い、じっくりお話できるところ。「携帯を売る」ではなく、「暮らしを便利にするパートナー」としてお客様と関わることで、「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、自信ややりがいに繋がります。・半年で“自信”が育つ研修制度 eラーニングやオンライン研修で知識を、OJTを通じて実践力を習得。20〜30代が中心のチームだから、悩みも共有しやすく相談しやすい環境です。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1〜2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能です。モデル年収：店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■フジデンの特徴： 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・中四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ auショップ諫早バイパス住所：長崎県諫早市小川町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 328万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～244,500円固定残業手当/月：44,500円～55,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収：・店長（400万～500万）・ブロックバイザー（430～600万）・スーパーバイザー（600～800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファリフォーム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市生野区林寺5-12-10

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪市・転勤無し】リフォーム営業＜100%反響＞年休128日（土日祝休）固定給安定/在宅勤務有

《とにかくワークライフバランスが充実◎年休128日（土日祝）在宅勤務有！直行直帰可/アニバーサリー休暇（年３回)等特別休暇多数あり！転勤無し》＼柔軟な働き方ができます／＊令和7年度年休128日（土日祝） ※月に１回程度土曜日出社が発生するケースあり。その場合は振休を取得/1名につき1台、社用車・スマートフォン・iPad・ノートパソコン支給＊転勤無し＊リモートワーク有（現場へ直行直帰し、残りの事務作業を在宅で行うなど、むやみに出社させず、業務の効率化を図っております）＊自宅付近での駐車場代を別途支給（一律15,000円/月）＊エブリワン休暇（毎月１日以上の有給を推奨、年間１０～２０日程度） ■仕事内容賃貸管理会社様等の法人様（８割程度）や一般のお客様の住宅メイン（２割程度）にリフォームを行う当社にてリフォーム営業をお任せいたします。 ■業務詳細：マンション・戸建て住宅のリフォーム営業をお任せします。不動産会社様やチラシ反響による顧客からの問合せに対し、顧客のご要望を形にするお手伝いをするお仕事です。エリアは大阪市内及び京阪神が中心です。・現場下見・リフォーム内容のご提案・見積り書作成・施工依頼・引き渡し ■担当顧客（1）法人営業（不動産会社からマンションの原状回復依頼）同社は提携している不動産会社からマンションの原状回復の依頼を頂いており、その依頼を現場で遂行します。（例：内装工事、入居前のハウスクリーニング等）（2）個人対応大手企業社員を中心とした組合組織に対する、広告からの反響営業業務です。 ■給与＊安定の基本給とインセンティブ制度ありモデル年収： 1150万円（40歳・経験15年）、700万円（35歳・経験10年）安定的にニーズのある大手不動産会社様のリフォームも行っておりますので、社員に還元ができます ■組織構成配属先は30歳～40歳の営業が5人在籍（40代3名、30代２名／勤続14年以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区林寺5-12-10 勤務地最寄駅：JR大和路線／東部市場前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,928円～355,416円固定残業手当/月：81,072円～94,584円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は実績によります ■モデル年収： 1300万円（45歳・経験15年）、800万円（36歳・経験10年） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動年収：　基本給＋残業手当＋諸手当(毎月)＋インセンティブ社長賞(毎月、夏冬賞与時)＋賞与(夏冬)＋決算賞与（会社目標達成時）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハセ・プロ

自動車部品メーカー

大阪府大阪市生野区巽東2-20-12

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/転勤無】高品質なカー用品に携わる法人営業◆カー用品企画・開発メーカー/特許保有/年休128日

～創業38年・特殊フィルムで特許多数◎カー用品の企画・開発・販売メーカー・千日前線「南巽駅」より徒歩1分～ ■業務概要当社の営業は、自動車メーカーや自動車用品を取り扱っている問屋、他にもカー用品量販店の本部やお店を得意先とし、自社商品の販売やOEM営業を行います。入社後は既存社員への同行からスタート。まずは業務の進め方や商品知識などを身につけていきましょう。 ■業務詳細 1日の訪問件数は2～3件。主要得意先が東京など関東地区にあるため、月の半分程は関東地区、残り半分程はその他地域（主に関西地区）にて営業することになります。また、得意先から頂いた注文内容によっては、協力会社と見積りや納期のやり取りをすることもあります。当社の商品ラインナップは、自動車のボディやミラー、エンブレムなどに貼るカーボン製のドレスアップシート、ヘッドライトリペアやボディ保護を目的としたシートなどが中心。価格は他社よりもやや高めですが、その分、高品質かつ耐久性に優れているなどの特徴があります。もうひとつ、当社は週1回、新商品企画会議を行います。社長と営業担当、製造責任者やデザイナーで意見を出し合い、新商品の企画案を具現化します。? お店廻りを通じて得た情報を伝える形で商品企画に関わることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区巽東2-20-12 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／南巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（入社月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/南巽_転勤無】カーグッズの商品企画◆カー用品企画・開発メーカー/特許保有/年休125日

～創業38年・特殊フィルムで特許多数◎カー用品の企画・開発・販売メーカー・千日前線「南巽駅」より徒歩1分～ ■業務概要カー用品やキャラクターグッズの企画から製造、販売までを手がけている当社。あなたには、カーグッズ（車内アクセサリー・ドレスアップ商品・エアロパーツ等）の商品企画やカタログ・パンフレットの作成をお任せします。あなたのアイデアを存分に反映し、ヒット商品を生み出していきましょう♪ ■業務詳細 ▼市場調査・営業と共に大手カー用品店などを訪問市場での商品の売れ行き・人気商品の調査等、マーケティングを実施します。・車好きの交流サイトをチェックし市況のニーズを把握します。・他社通販サイトをチェック、自社通販担当と情報交換します。 ▼新商品の企画営業や通販担当と意見交換をしながら、企画をカタチにしていきます。 ▼社内プレゼンテーション ▼GOサインが出れば、工場に生産を依頼 ▼試作品のチェック ▼商品パッケージデータの制作 ▼納品！＜商品企画以外の業務＞ ▼商品カタログ作成 ▼通販ページ用画像や商品説明データの作成 ※配属先には、商品企画1名、営業2名が在籍中。年代は、40～50代です。 ■仕事のポイント ◎「これまで市場になかったモノ」を生み出すことが最重要ミッション！ ◎アイデアを活かせる！「自分のアイデアを活かして企画がしたい！」といった、意欲を重視します。あなたのアイデアを存分に発揮できる環境ですよ。 ◎完全週休2日制！休日が多いのも当社の魅力の一つ。しっかりとリフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。 ■入社後の流れ入社後は、先輩のサポート業務を通して少しずつ慣れていきましょう。分からないことや不安なことは気軽に相談できる環境なので、安心して働いてくださいね。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区巽東2-20-12 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／南巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（入社月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

樽谷包装産業株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島2-15-28

企業情報を見る

設立 1909年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【大阪市御幣島】段ボールのルート営業＜未経験からキャリアチェンジ◎＞創業116年の安定企業/土日祝
- NEW
～「ただの袋」じゃない。物流を支える“縁の下の力持ち”として、企業の信頼を形にする営業職～段ボールや物流用パレットなど、日常でも目にする包装資材を扱う法人営業職です。商材のイメージがしやすく、提案のしやすさが魅力。創業116年の安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめのポジションです！ ■こんな方におすすめ■ ・安定した企業で腰を据えて働きたい方・商材のイメージがしやすく、提案しやすい営業をしたい方・顧客との信頼関係を大切にした営業スタイルを好む方 ■仕事内容■ 大阪本社にてフレキシブルコンテナバッグの法人営業に従事していただきます。「フレキシブルコンテナバッグ」とはセメントや化学品、米麦等の粒状物を保管・運搬するための袋状の包材のことです。あらゆる業界の購買部に対してフレキシブルコンテナバッグの営業を行っていただきます。お客様のニーズに合わせて寸法や強度をすり合わせ、国内外の製造工場とやり取りしながら商品の提案を行っていただきます。＜業務詳細＞・取引先は原材料、セメントなどの大手メーカーが中心・購買部・資材部に対して、寸法や強度などのニーズをヒアリングし、製造工場と連携して提案・製品例：セメント袋、肥料袋、飼料袋、化学薬品袋、米麦袋、澱粉袋、石灰袋、製粉袋、活性炭袋・担当社数：20～30社（訪問は月10社ほど） ★リピートや紹介が多く、信頼関係を重視した営業スタイルです。 ■入社後の流れ■ 先輩社員の顧客を引き継ぎ、ルート営業に従事いただきます。いきなりお任せするわけではなく、先輩社員の営業同行をしながら営業手法を学んでいただき、一人立ちをしていきます。※基本的には自動車での営業活動を行う為、普通自動車免許が必要です ■配属部署■ 現在6名（50代3名、40代1名、30代2名）前職がスーパーやホームセンターの販売員の先輩社員も活躍しております！ ■社風・魅力■ ・アットホームで相談しやすい雰囲気・経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境・物流市場の成長に合わせて段ボールやパレットの売上拡大中・中身に合わせた製品開発で差別化を図る技術力が強み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-15-28 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：14,000円固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京稲荷町駅】段ボール・紙袋のルート営業◆創業100年以上の安定企業/土日祝休み/残業月20h

～「ただの袋」じゃない。物流を支える“縁の下の力持ち”として、企業の信頼を形にする営業職～段ボールや物流用パレットなど、日常でも目にする包装資材を扱う法人営業職です。商材のイメージがしやすく、提案のしやすさが魅力。創業115年の安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめのポジションです！ ■仕事内容■ 紙袋・紙管製品の法人営業として、既存顧客へのルート営業を中心にご担当いただきます。将来的には食品・医薬などの新規分野への展開も視野に入れた営業活動もお任せします。新規は既存顧客からの紹介や展示会での名刺交換など、信頼関係をベースにしたアプローチが中心です。＜業務詳細＞・取引先は原材料、食品、お菓子などの大手メーカーが中心・購買部・資材部に対して、寸法や強度などのニーズをヒアリングし、技術部と連携して提案・製品例：セメント袋、肥料袋、飼料袋、砂糖袋、化学薬品袋、米麦袋、澱粉袋、青果物袋、アスファルト袋、石灰袋、製粉袋、精米袋・担当社数：50～60社（訪問は月20社ほど） ★リピートや紹介が多く、信頼関係を重視した営業スタイルです。 ■配属部署■ 営業部は50代の部長を中心に4名体制（50代男性2名、60代男性1名、30代男性1名） ■社風・魅力■ ・アットホームで相談しやすい雰囲気・経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境・物流市場の成長に合わせて段ボールやパレットの売上拡大中・中身に合わせた製品開発で差別化を図る技術力が強み ■こんな方におすすめ■ ・安定した企業で腰を据えて働きたい方・商材のイメージがしやすく、提案しやすい営業をしたい方・顧客との信頼関係を大切にした営業スタイルを好む方 ■将来のキャリア■ 営業として経験を積んだ後は、営業企画や新規事業開発など、より上流の業務に関わるチャンスもあります。経営層との距離が近いため、自身のアイデアが事業に反映されることも。包装資材業界は物流の成長とともにニーズが拡大しており、今後も安定した需要が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業部住所：東京都台東区元浅草2－6－7 マタイビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～243,000円その他固定手当/月：14,000円固定残業手当/月：40,000円～46,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターライト工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市旭区大宮4-23-7

企業情報を見る

設立 1936年
従業員数 635名
平均年齢 44.8歳

求人情報全8件

【栗東市/未経験可】プラスチック製品の新規開発・設計◆化学の知識を活かす／世界初の樹脂製品化に成功

～創業84年・グローバル展開する樹脂業界のリーディングカンパニー／日本初プラスチック製のベアリングを開発～ ■業務内容：当社の栗東事業所にて繊維強化プラスチック（FRP）商品の新規開発、設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・FRP商品を主とした新規引合い製品の開発、設計、提案業務 ■FRPとは…：繊維強化プラスチック／FRP（Fiber Reinforced Plastics）は強化繊維と樹脂を組み合わせた高い成形性と繊維強度を融合させた素材のことです。航空機、自動車、船舶、鉄道車両などの乗り物、スポーツ用品（釣り竿、ゴルフクラブ、テニスラケットなど）、建築資材（浴槽、屋根材、水栓など）、家電、機械部品、電線などに使用されています。 ■組織構成課長１名含め計１０名の方が在籍しています。 ■当社の特徴：当社は、フェノール樹脂による独自の摺動材料の開発を行うベンチャー企業として1936年に発足しました。以来、高性能エンジニアリングプラスチックをはじめとする新素材開発およびそれらの複合化に取り組み、トライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑工学）と先進の成形技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅等、幅広い領域において高い専門性を磨き成長して参りました。その中でも、広島拠点では自動車のTier1メーカーとして、多くのノウハウを有し、業界に貢献してきました。 ■当社の製品に関して：これまで、日本初・世界発の樹脂製品化を多数生み出しています。作業用の安全帽、みかんやビール瓶を入れるコンテナ、床下収納庫、浴槽などは当社が初めて樹脂化に成功し世に輩出しております。開発力や、市場からニーズを発掘する力に優れている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栗東事業所住所：滋賀県栗東市上砥山2222番地勤務地最寄駅：JR線／草津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／栗東】防災商品の商品企画×設計◆あなたの仕事が「安心」をつくる／創業85年超／グローバル企業

～防災士歓迎／グローバル展開する樹脂業界のリーディングカンパニー／プラスチック製ベアリング開発の第一人者／残業月0～10時間／働き方◎～防災の「未来の当たり前」をつくる。マーケティング×設計で新しい命を守る商品を生み出しませんか？ ■業務内容：樹脂製品のリーディングカンパニーである当社にて、マーケティング起点の防災商品企画・開発企画・開発・設計をご担当いただきます。 ■具体的には：・市場分析（ニーズ調査、競合調査）・顧客情報／販売データに基づく商品企画・新商品企画および既存商品の改善・リニューアル・製品仕様の検討、設計 ■商品について： https://starlite.co.jp/business/safety-life-support/ ■当社の特徴： ◎1936年創業の樹脂メーカーのパイオニア・フェノール樹脂を用いた独自の摺動材料の開発からスタート・高性能エンジニアリングプラスチック領域で長年トップクラスの技術力を誇る ◎トライボロジー × 成形技術の高度な専門性・摩擦・摩耗・潤滑工学（トライボロジー）を核とした技術開発・先進的な成形技術による高精度な樹脂製品を提供・幅広い業界（鉄鋼／製紙／造船／産業機械／自動車／情報通信／住宅など）に採用 ■当社について： ◎ロボット・モビリティ・OA向けに幅広い樹脂製品を提供・樹脂製の歯車、軸受、減速機を開発～設計～製造まで一貫対応・軽量 × 高耐久の高付加価値製品として国内外で評価 ◎ 自社で素材開発～製品化まで行える総合力・素材開発、製品設計、金型、成形までワンストップで実現・顧客の細かな要望やカスタムにも柔軟に対応可能 ◎環境配慮型の新素材にも積極投資・バイオ由来の樹脂開発に注力し、環境負荷低減に貢献・SDGsに直結する素材開発で未来志向の事業展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栗東事業所住所：滋賀県栗東市上砥山2222番地勤務地最寄駅：JR線／草津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイコー

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市鶴見区緑2-5-30

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知あま市/転勤無】食品容器等の製造オペレーター／夜勤無◇身近な製品手掛ける／安定性◎創業50年超

【働く環境◎お弁当のプラスチック容器やフィルムなどの身近な製品を自らの手で生み出します◎夜勤・転勤無く長期就業が叶う環境/50年以上の歴史ある安定企業】 ■業務内容：プラスチック成形(真空成形、圧空成形)の機械オペレートがメインです。・機械操作・設備メンテナンス・金型交換・包装、検品 ※機械を熟知して、知識と経験を活かしてプラスチック製品を自らの手で生み出していくことができます。 ※社内・社外の研修も充実しており、社員のスキルアップもサポートしています。 ■魅力： ◎社員の声を反映する環境があり社員皆が、色彩や形など自分が考えたものを自由に提案できます。結果が見えやすくやりがいを感じられます。また、自分が作った製品が店頭に使用されていることを実感できる喜びも感じられます。 ◎当社はお弁当のトレー、容器、フィルムケースなど、他社が担当しない中小企業ならではのポジションを確立しています。長期保存、個包装、器になるパッケージ、環境にやさしい素材など、社会のトレンドやニーズを反映した製品を作成しています。 ◎長期就業の社員が多く、大手企業出身の社員も活躍しています。 ■働く環境：・プラスチック加工時に発生する熱を効率よく逃がすレイアウトの導入・スポット空調の導入・匂いほぼ無し・食堂、更衣室、ロッカーあり・ユニフォーム、靴の貸与・夜勤ナシ ◎衛生面・体調面を考慮して休憩などの働く環境を整えています。 ■キャリアパス：将来的には工場内の人員配置、労務管理、品質管理など、製造部門の責任者としてのキャリアアップが可能です。また、マネジメントが出来れば部長級の道も可能です。 ■組織体制： 18名が勤務しており、工場長は52歳、40～50代が活躍しております。当社では女性の方も多く活躍しており、男女ともに活躍できる職場環境です。また、中途入社の社員も多く、前職でのご経験を当社の改善活動に取り入れるなど柔軟性のある環境です。 ■同社の製品づくりについて： ◎複数の成型機を使い分け、幅広い製品に対応しています。当社のようにどちらの設備も完備している企業は業界的にも珍しく、セイコーの技術の高さが評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知工場住所：愛知県あま市中萱津九反所27 勤務地最寄駅：名鉄津島線／甚目寺駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：48,500円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,500円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回または5万円～43万円（過去実績）資格の取得に応じて昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東化成工業株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市旭区赤川1-6-28

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 236名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！【大阪市】化粧品メーカーへ原料提案営業◆残業10h程度◆年休124◆在宅勤務・時差出勤可

～大手化粧品メーカーと取引多数で安定基盤！ノルマなし／英語力を活かせる！／英語を学べる研修制度もあり／男性育休取得実績あり～ ■担当業務国内外のお客様へ向けて化粧品原料の提案営業をお任せします。業務上、関連部署への情報共有・依頼など、社内外共にコミュニケーションが必要な業務です。《具体的には》・顧客先からの情報収集、ニーズの確認・把握・製品の説明、提案・プレゼン・見積書作成など・顧客先訪問（国内外出張含む）・展示会への出展 ■業務詳細【商材】パウダーファンデーションをはじめとするメイクアップ化粧品に多く使用されている表面処理粉体や日焼け止めに使用されている分散体など。【顧客先】お客様は国内外の化粧品メーカー（既存顧客）になります。国内は全国、海外はアメリカ・ヨーロッパには子会社があるため主にアジア圏のお客様になります。【出張】オンライン商談も増えていますが、出張が発生します。頻度は国内だと月2回程度（1泊2～3日／回、関東方面など）、海外は担当にもよりますが月1回程度です。展示会などもあり、ヨーロッパやアメリカに行くこともあります。海外出張時は現地のエージェントが付きます。 ※英語を使った業務経験がない方には研修を準備いたします。ご安心ください。 ■配属先の組織構成営業部は9名（男性5名・女性4名／20～40代）在籍しています。困りごとなどは気軽に相談いただける環境があります。 ■当社の特徴 ◎当社では、従業員が安心して健康的に働き続けられる職場を目指し、継続的に就業環境の見直しを行っています。例えば産前・産後休暇、育児休暇制度を設けており、復職率も非常に高い水準を維持しています。また心身とも社員の健康が不可欠であると考えており、充実した医療検診の費用補助を行っています。社員の心身リフレッシュ、コミュニケーションの場としてクラブ活動やレクリエーション等も実施しています。今年の4月からは人事評価制度の導入も始めました。 ◎国際化粧品技術者会-IFSCC大会での論文発表や特許250件、その他 ISO 9001:2008、ISO9001:2015の取得など、確かな技術力と品質を兼ね備えた商品の販売を行っているエキスパート集団です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市旭区赤川1-6-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本タクシー株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市旭区赤川1-10-21

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全1件

全員面接／経験不問／週3勤務・平均月収40万円のドライバー

◎効率的な配車制度で安定的に稼げる ………………………………………………… 長年にわたる法人契約のお客さまが多く、無線予約数は1日4000～5000件と関西トップクラス！ホテル、テレビ局、病院などの当社専用乗り場のほか、「日本タクシー」をご指名いただく機会も多数。また、近年は配車アプリからも1日200件ほどのお問い合わせがあるので、お客さまを探す「流し運転」などの待機時間が少なく、効率的に稼ぐことができます。【だから…＜安定的に高め＞の収入】当社の1日の平均売上は約6万円。平均月収は約40万円、平均年収は500万円と安定収入が得られます。 ※未経験入社の運転手平均／2025年9月時点 ◎9割が未経験スタート！　まずは普通運転免許があればOK！ ………………………………………………… 【基本を学ぶ導入研修】入社～1カ月ほどマナーや基礎知識の研修を行います。未経験でも、経験者でも、ご自身に合わせて業務をスタート！また得意なエリアをあらかじめ申告いただければ、そのエリアの予約や問い合わせを優先してお任せすることも可能です。【二種免許の取得サポート】入社時は普通自動車免許（一種）があればOK！教習所に入所し、二種実技卒業検定を受けていただきます。 ※合宿を含め最短9日間、その間の養成費用は会社負担＋期間中の給与も支給いたします！ ◎多彩なキャリアプラン …………………………… 頑張り次第で目指すキャリアを実現◎ 大手法人企業さまの役員車ハイヤードライバー、派遣ドライバーなど、さまざまなドライバーへの道が開かれています。

【月の半分がお休み！／転勤なし・大阪／プライベートも大満足の待遇◎／車通勤OK】 ■大阪市旭区、寝屋川市、吹田市のいずれかの営業所（配属営業所はあなたの希望で決まります） ■本社営業所：大阪府大阪市旭区赤川1-10-21　 ■寝屋川営業所：大阪府寝屋川市池田2-11-70 ■吹田営業所：大阪府吹田市末広町21-21 ★神戸市、堺市、北摂エリアなど幅広い地域から通勤している社員がいます！ ★遠方にお住まいの方には住宅の斡旋が可能。敷金礼金は会社負担ですので、ぜひご相談ください♪ ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK ◎受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）

【月収例】40万円 ★ほとんどの社員が月収35万円以上 ★売り上げの50％以上が給与になります。繁忙期には月収50万円超えも！【月給】24万円+歩合給 ★あなたの頑張り次第でどんどん収入アップ！ ★景気に左右されず、安定した収入が得られる仕組みがあります◎

能勢鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市旭区高殿1-2-25

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 78名
平均年齢 36.3歳

求人情報全3件

【滋賀】情報システム◆言語不問/リモート勤務可/滋賀大学発ベンチャー認定企業◎
- NEW
鉄鋼材料の専門商社である能勢鋼材株式会社の100%子会社として2022年7月に設立した“ディナレッジ株式会社”に出向頂き、既存メンバー２名と共に事業拡大、WEBアプリケーション開発を担って下さる方を募集致します。 ■業務内容 : 製造業を中心に、中小企業の生産性向上を目的とした自社サービスの開発をお任せします。ディナレッジ社や能勢鋼材社の情報システム担当として、PC・ネットワーク・サーバ等の保守・維持管理を行うなど、一部社内SE業務も行って頂く予定です。 ■業務詳細／システム環境：・開発内容：Webフロントの開発(現在はReact等)、バックエンドAPIの開発(PythonのFastAPI or Flask) ・依頼工程：設計変更メンテナンス / フロントエンド開発 / バックエンド開発/　※場合によって一部外注・欲しい機能：要件定義プロセスで決定・使用言語：Javascript, Python ・フレームワーク：React, FastAPI or Flask ・使用ツール・環境：GitHub・Docker ■募集背景：現在主に共同研究等で作成した最適化プログラムを、親会社である「能勢鋼材株式会社」内でシステムに実装し検証中ですが、アプリ開発に必要な専門的なノウハウ・技術を持った人材がいないため、検証結果を元にアプリ開発に従事頂ける方を募集致します。 ■ディナレッジ株式会社について：《事業内容》・AI(統計・機械学習手法)を用いたツールの開発・販売・データ分析・活用・運用支援コンサルティング《住所》滋賀県彦根市馬場1-1-1 滋賀大学内《現在開発中のツール》・配送割り振り、ルート最適化ツール (ドライバー不足や2024年問題の解決支援) ・作業時間予測最適スケジューラー(生産性向上、稼働率、可動率の可視化、工程の最適化を支援) 《特徴》 “データサイエンティストとしてのノウハウを活用し、中小企業の生産性向上を支援する事”を目的に、能勢鋼材の現社員が設立した会社です。大学共同研究や修士課程(滋賀大学データサイエンス研究科)で得たデータサイエンスの知見をプラスし、新たな価値創造とビジネスモデルの実現を目指し起業。実際に役立つ中小企業向けのデータ活用・分析の提案ができることが強みとしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ディナレッジ株式会社住所：滋賀県彦根市馬場1-1-1 滋賀大学内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市旭区高殿1-2-25 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞滋賀工場住所：滋賀県犬上郡甲良町在士738 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回／6月、12月（前年実績計4.0ヶ月分） ■昇給：4月（前年実績 1月あたり2,000円～5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・旭区】金属加工の技術営業＜新規立ち上げ段階＞取引企業約3,000社／急な呼び出し無し／残業少

【ステンレス材料を中心とした鉄鋼材料の専門商社／小ロット・多品種・短納期対応を実現／安定事業基盤を確立／平均残業月10時間／50年の歴史が培った一貫支援力が強み】 ■ポジション概要：ステンレス、チタンなど鋼材の加工・販売を手掛ける当社にて、技術営業をお任せします。これまでのメイン事業であった材料販売に加え、金属加工の分野にも注力するべく本部署を新設しました。 ■業務内容：図面を見ながら最適な製品／加工法を提案し、当社の強みである約3,000社の製造加工ネットワーク力を活かして、鋼材の提供から案件の受注発注までワンストップで顧客を支援します。ただ売り込む営業ではなく、要望に沿った最適な提案を重視しています。具体的には以下の通りです。・新規開拓・加工図面でサプライヤ選出・見積り・受注打ち合わせなど ※顧客は近畿圏を中心に担当し、中部地方など取引拡大に注力します。 ■就業環境：・営業1人につき1人の営業アシスタントがつくペアサポート制をとっているので、提案活動に専念できます。・週に1回はノー残業デーを設けています。また、残業をする際は上司へ事前申請を行う必要があるため、過度な残業は発生しません。・各自の都合に合わせて有給休暇を取得しやすい環境です。・昇給はグレード制をとっており、明確な評価制度のもとに年1回査定を行います。 ■組織構成：牽引力事業部は3名で構成されています。 ■当社について： 1966年創業以来、ステンレス、チタンなど鋼材の加工・販売を手掛け、約3,000社のものづくりを支えています。製造業の企業を結ぶものづくりネットワーク力、顧客密着力、品質管理力を結集した一貫支援力が強みです。 ■当社の特徴：・あえて他社がやらない＆できない真の多品種、小ロット納品に取り組み、小口、短納期、難加工の需要に応えています。・あらゆる業界で約3,000社の顧客の個別案件での取引を行うことで、底堅い売上げを確保しながらリスクヘッジを行い、安定した堅実な経営を行っております。・営業パーソンが顧客と、図面を見ながら適合品についての会話ができることも当社の強みの1つです（入社後覚えていただきます）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市旭区高殿1-2-25 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～617万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～385,000円＜月給＞ 284,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月、12月（前年実績計4.0ヶ月分） ■昇給：4月（前年実績 1月あたり0.0%～3.0%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森長工務店

ゼネコン

大阪府大阪市旭区中宮1-1-11

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 43名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【大阪】建築施工管理◆転勤無/長期出張無／直行直帰OK／無借金経営/自己資本比率80％超の安定企業◆

～全国トップクラスの経常利益率の優良企業/社内図書館の設置・研修制度も充実/福利厚生・手当充実/年収500～800万円/社員を大切にする社風が魅力◎～ ■担当業務：マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。 (1)工程管理：工程表の作成(全体、1年、3ヵ月、1ヶ月、1週間など)、工事進捗のスケジュールを管理して頂きます。 (2)品質管理：顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。 (3)安全管理：安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。 (4)施工図：設計図、架設図、躯体図、仕上図を見て、設備の理解、調整を行って頂きます。 ■配属部署について：工事部門長が1名おり、50代が9名、40代以上が6名、30代が3名、20代が7名になります。基本的に有資格者が大半になります。今回の募集背景は組織強化のため増員を目的としております。 ■案件について：担当エリアは原則大阪府内になります。場合によっては大阪寄りの兵庫県や京都府などもありますが、日帰りで通える範囲になります。 ◎移動手段としては公共交通機関になります。直行直帰も可能です。 ◎工期は1か月～2年ほどとなり、同社は年間20件ほどの建築施工に携わっています。規模は1億から10億ほどのものが多くなります。 ■働く魅力：・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。 ■同社について：・大阪市を拠点に70年以上の歴史を持つ森長工務店は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。・自己資本比率80％超で、無借金経営を実現しています。2024年経常利益率全国1位の実績となります。・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。社員の90％が当社で働くことに誇りを持ち、80％が一体感を感じています(同社内、無記名の調査結果より) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市旭区中宮1-1-11 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■業積により決算賞与有（3月） ※賞与年間平均：150～200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】営業職※未経験歓迎◆転勤無/出張無/直行直帰OK/自己資本比率80％超の優良建築企業◆

～全国トップクラスの経常利益率の優良企業/社内図書館の設置・研修制度も充実/福利厚生・手当充実/年収500～800万円/社員を大切にする社風が魅力◎～ ■業務内容：・地主、法人に対する土地有効活用や新築もしくはリフォームの企画、提案営業（商業ビル、メディカルビル、工場、ローコスト賃貸マンション、学校、医療機関・福祉施設等）【営業先】不動産会社・企業（主に銀行）等が多く、土地活用の情報を頂けるように顧客構築を行って頂きます。当社は官公庁からの受注の割合が2～3割を占めていますが、今後は地場の顧客（地主・企業など）からの受注のニーズも拡大します。目標はチームで持ちます。【業務詳細】・地主や企業の方に、土地の活用方法や建物の提案（例：商業ビル、医療施設、福祉施設、賃貸マンションなど） ※お客様の「こんな建物を建てたい」という想いをヒアリング・設計・施工チームと連携して、企画から完成までをサポートします。 ◎銀行や不動産会社など、ビジネスパートナーからの紹介案件も多いです目標はチームで掲げているため、「信頼関係づくり」を大切にしています。 ◎売上も大切ですが、情報収集を重視し、じっくりと信頼関係を構築していただきたいと考えます。【未経験も安心のサポート体制】先輩社員がマンツーマンでサポート体制が整っています。OJTを行いながら不動産の基礎知識から丁寧に教えます。半年～1年かけて仕事の流れを理解頂きます。 ■配属先情報：営業部：部員5名（60代2名、50代1名、40代1名、20代1名） ■働く魅力：・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。 ■同社について：・大阪市を拠点に70年以上の歴史を持つ森長工務店は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。・自己資本比率80％超で、無借金経営を実現しています。2024年経常利益率全国1位の実績です。・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市旭区中宮1-1-11 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■業積により決算賞与有（3月） ※賞与年間平均：150～200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルダック

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市旭区清水5-13-16

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 36名
平均年齢 37.2歳

求人情報全3件

【大阪】システムエンジニア　※直請け9割/大手半導体・液晶や製鋼メイン/自社内開発/残業20h以内

■担当業務：大手半導体・液晶パネル工場向けシステム、大手製鋼企業の社内システムのプロジェクトがメインです。直請け案件が9割あり、要件定義～テストまでワンストップでサービスを提供しているため、担当工程はスキルに合わせてお願いさせていただきます。要求確認、各工程のレビュー及びリリース時にお客様先に行くことを除いては、基本的に自社内で開発をしていただきます。 ■配属部署について：システム開発部は現在30名です。30～40代の知識・経験豊富な社員が多く在籍しています。 ■魅力（1）：【残業時間20h以下】固定残業手当40時間分が月給に含まれますが、平均の残業時間は20時間以下です。お客様との長年のお付き合いから、無理のあるスケジュール作成はないため、この残業時間が実現できています。 ■魅力（2）【請け9割】直請け案件が9割で、ほとんどの案件を上流工程から受託開発しております。じっくりとスキルを磨いていただける環境ですので、経験の浅い方でも社内にて上流工程を目指していただけます。 ■魅力（3）【100％自社内開発】これから開発経験を積み、エンジニアとして成長していきたいという方でも、自社内開発の環境の中で、周りのサポートを受けながら自助努力できる環境があります。また、代表はエンジニア出身者のため、技術者志向でエンジニア思いです。 ■魅力（4）【融通の利く労働環境】就業時間は、規定は9:00～17:30ですが、時差出勤（出社:8:00～10:00）～（退社:16:30～18:30）も可。在宅勤務制度もあり。また、育児や介護等で社員に合わせて就業時間を変更することも可能です。家庭と仕事を両立されたいエンジニアの方にも、ご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス：エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネジメント職に挑戦することも可能です。ご本人の意向に合わせてキャリアプランを設計していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市旭区清水5-13-16 勤務地最寄駅：今里筋／京阪本線／清水／千林駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～289,000円固定残業手当/月：58,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途期末賞与実績あり（2020年度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【飯田橋】システムエンジニア◆リモートワーク可/直請け9割/自社内開発/年休122日/残業20h以下

■職務内容：株式会社ヨドコウの子会社で、経営基盤安定の優良IT企業である当社にて、半導体の生産工場向けシステムや株式会社ヨドコウの社内システム等の案件をお任せします。直請け案件が9割で要件定義～テストまでワンストップでサービス提供しています。【具体的な業務内容】大手半導体・液晶パネル工場向けシステム、ヨドコウ様の社内システムの設計・開発等をメインで行っています。ヨドコウ様向けに、将来的には社内SE業務の請負等も行っていく予定です。また、ヨドコウ様からの各種IT化・DX化対応の相談も受け、上流工程から携わることも可能です◎ ■組織構成：配属となるシステム開発部には現在30名(大阪24名/東京6名)が在籍しております。20～40代まで幅広い方が活躍しております。当社は風通しの良い環境で、自由度の高い社風なのが特徴です◎ ■当社の魅力：（1）【残業時間20h以下】固定残業手当40時間分が月給に含まれますが、平均の残業時間は20時間以下です。お客様との長年のお付き合いから、無理のあるスケジュール作成はないため、この残業時間が実現できています。（2）【直請け9割】直請け案件が9割で、ほとんどの案件を上流工程から受託開発しております。じっくりとスキルを磨いていただける環境ですので、経験の浅い方でも社内にて上流工程を目指していただけます。（3）【100％自社内開発】これから開発経験を積み、エンジニアとして成長していきたいという方でも、自社内開発の環境の中で、周りのサポートを受けながら自助努力できる環境があります。また、代表はエンジニア出身者のため、技術者志向でエンジニア思いです。（4）【融通の利く労働環境】就業時間の規定は9:00～17:30ですが、時差出勤（出社:8:00～10:00）～（退社:16:30～18:30）も可。在宅勤務制度もあり、リモートワークメインで業務を進められます。(業務に慣れるまでは出社・その後週1回出社) また、育児や介護等で社員に合わせて就業時間を変更することも可能です。家庭と仕事を両立されたいエンジニアの方にも、ご活躍いただける環境です◎ ■キャリアパス：エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネジメント職に挑戦することも可能です。ご本人の意向に合わせてキャリアプランを設計していきます。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区揚場町2番18号ブリエ飯田橋3階勤務地最寄駅：JR中央・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～415,000円固定残業手当/月：60,000円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途期末賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。