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    21ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,433 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社植田鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89
    • 設立 1949年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験◎【大阪西淀川区】製品の最終仕上げ・検品・梱包◆正社員／土日祝休・日勤／大型歯車の安定メーカー
      • NEW
      【創業130年超の安定基盤でスキル身につける！／転勤なし・車通勤可／日本で唯一の大型歯切盤を保有／産業用高精度歯車の最終仕上げ業務】 ■業務概要 当社は大手製鉄所や船舶、プレス機、セメントプラント向けの高精度産業用歯車を受注生産する専門メーカーです。本ポジションでは、製品の最終仕上げを担い、品質の高さを支える重要な役割をお任せします。 ■業務詳細 主な業務は、各種製品の手作業による仕上げ、グラインダーを用いた面取り作業、完成品の外観や寸法等の確認、梱包作業、製品の積み下ろし、歯車の最終精度チェックなど多岐にわたります。各工程で細やかな注意力と確かな技術が求められます。 付随業務として、クレーンや玉掛け作業なども担当いただきます（有資格者歓迎）。業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合がありますが、主に製品の品質確保と出荷前工程を中心に携わります。 ■扱うサービス 主に大手製鉄所やプラント設備、船舶、大型機械向けの受注生産品となります。 ■組織構成 従業員47名のうち4名が女性、1名がパート勤務。少数精鋭で連携力の高い職場です。 ■業務の魅力 日本で唯一の大型歯切盤を多数保有しており、他社にはない高度な技術と設備を活かしてスケールの大きな製品づくりに携われます。モノづくりの最終工程を担うやりがいと達成感を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。未経験からでも技術を着実に身につけられる環境です。必要に応じて資格取得支援も行います。 ■就業環境 転勤はなく、車通勤・駐車場利用可。残業は月平均4時間と少なく、土日休み、年間休日114日＋計画有給5日で働きやすい職場です。賞与年2回、手当や昇給制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製品仕上げのスペシャリストや将来的なリーダー職など、経験を積むことで幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業130年超の歴史と堅実経営により、安定した経営基盤と高い技術力を誇るものづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計3.5か月分／前年度実績）、昇給あり（前年度実績1.0％～5.0％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 既存顧客への提案営業／国内唯一の大形歯車専業メーカー／転勤無
      私たちがつくるのは製鉄所、プラント、セメント工場、船舶関連設備など、日本の産業を支える現場で活躍している大形の「歯車（ギヤ）」。 サイズ最大10m級、1/1000mm単位の精度が求められるこの領域を担うメーカーは数えるほど。専業メーカーは当社のみです。 ［業務の流れ］ 既製品の販売・提案ではなく、お客様の要望や課題を伺いながら、設計・製造と協力して最適な製品をつくり上げていきます。 ご依頼から製品の納入までに平均約1年程度。製品によっては原材料の手配から一貫体制で進めていきます。細かなご要望に応えながら進めていくので、継続的な関係構築が重要です。 ■既存顧客への定期訪問 ■設備更新・補修ニーズのヒアリング ■設計部と連携し、仕様・図面を作成 ■見積作成 ■社内への指示出し ■納期・工程管理 ■納品・アフターフォロー ［提案先は…］ ●顧客：神戸製鋼所、三菱重工業様などの大手メーカー様 ●担当社数：50～60社（うち1～2割が常時稼働しています） ●担当エリア：全国（ゆくゆくは地域で担当を分ける予定です） ●1案件数十万円～数百万円／材料調達から携わる場合は億単位の案件も！ 基本的には既存顧客への提案が中心で、新規顧客も引き合いがある場合のみ。製品の製造工程に欠かせない歯車は定期的に更新していくので基本的に急な発注はなく、先々まで計画を立てやすいのも魅力です。 ［営業スタイル］ ◎既存顧客中心（9割以上） ◎担当顧客数10～50社程度 ◎出張あり（国内のみ／月のうち10日ほどで、宿泊を伴うケースも多いです） ◎個人ノルマなし！チームで目標達成を目指すスタイル ※スケジュールは個人の裁量で決めることができます 【入社後の流れ】 入社後約3カ月間は製品研修。その後はまず、製造現場で製品づくりの流れや加工工程を学ぶところからスタートします。 現場研修は営業になるための大切な準備期間。実際の製品や加工工程を理解することで、お客様へ自信を持って提案できる力をつけてからスタートできます。
      【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-89 ［アクセス］ JR東西線「御幣島駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～35万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします
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    株式会社大阪特殊鋼管製造所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島2-8-24
    • 設立 1957年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀・甲賀市】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆大手企業と取引で安定性◎／転勤無／有給消化率100％
      ～東京スカイツリーや六本木ヒルズなど日本を代表する建築物にも当社の鋼管が使用／大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています／日本を代表する建築物を手がける国内屈指の鋼管メーカー～ ■職務内容： 鋼板をプレスにて曲げ加工、円筒状の溶接鋼管を製造する設備の点検・修理作業等の保全業務全般をお任せします。場合により製造の補助作業も行います。 ※将来的に管理監督者への登用の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容： ◎工場内設備の保守点検、修理に関する業務全般 ◎鋼板のガス切断 ◎溶接機のオペレーター ◎パイプの丸みを修正するプレス矯正 ◎最終仕上作業 など ＜一日のスケジュール＞ ・08：00　作業開始 ・12：00　昼休憩（60分） ・13：00　作業再開 ・17：00　作業終了 ■働く環境： 空調は事務所にはありますが、工場にはございません。業務内容によって異なってはきますが、工場・屋外での業務も20～50%程度あるため、汚れ、暑さ・寒さ環境への適応が必要になってきます。 ・休憩室や個人ロッカーの有無：休憩室（事務所）／個人ロッカー：あり ・食事事情：食事スペース（事務所）／お弁当：480円程度 ・作業服：2回／年の支給 ■どんな会社？： プレス曲げによる溶接鋼管製造業界大手の溶接鋼管製造メーカーです。 昭和32年創立以降、株式会社大阪特殊鋼管製造所は世界に誇る他に類を見ない技術力で鋼管製造ひと筋！情熱を注ぐ経験豊かなプロフェッショナル集団です。 ■当社で働く魅力： ・安定した会社で長く働けます。 ・他社にはない高い技術を身につけられます。 ■当社の製品について： ・建築…日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。 ・発電プラント…発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山414-1 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇については経験・年齢・保有スキル等に応じて都度決定致します。 ■賞与：年2回※3.5ヶ月分（2024年度実績）※595,000円～805,000円 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・新卒~35歳：350~410万円 ・40歳：620万円(管理職) ・45歳：700万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／板野郡】設備保全◆未経験・第二新卒歓迎◆大手企業と取引で安定性◎／転勤無／有給消化率100％
      ～東京スカイツリーや六本木ヒルズなど日本を代表する建築物にも当社の鋼管が使用／大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています／日本を代表する建築物を手がける国内屈指の鋼管メーカー～ ■職務内容： 鋼板をプレスにて曲げ加工、円筒状の溶接鋼管を製造する設備の点検・修理作業等の保全業務全般をお任せします。場合により製造の補助作業も行います。 ※将来的に管理監督者への登用の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容： ◎工場内設備の保守点検、修理に関する業務全般 ◎鋼板のガス切断 ◎溶接機のオペレーター ◎パイプの丸みを修正するプレス矯正 ◎最終仕上作業 など ＜一日のスケジュール＞ ・08：00　作業開始 ・12：00　昼休憩（60分） ・13：00　作業再開 ・17：00　作業終了 ■働く環境： 空調は事務所にはありますが、工場にはございません。業務内容によって異なってはきますが、工場・屋外での業務も20～50%程度あるため、汚れ、暑さ・寒さ環境への適応が必要になってきます。 ・休憩室や個人ロッカーの有無：休憩室（事務所）／個人ロッカー：あり ・食事事情：食事スペース（事務所）／お弁当：480円程度 ・作業服：2回／年の支給 ■どんな会社？： プレス曲げによる溶接鋼管製造業界大手の溶接鋼管製造メーカーです。 昭和32年創立以降、株式会社大阪特殊鋼管製造所は世界に誇る他に類を見ない技術力で鋼管製造ひと筋！情熱を注ぐ経験豊かなプロフェッショナル集団です。 ■当社で働く魅力： ・安定した会社で長く働けます。 ・他社にはない高い技術を身につけられます。 ■当社の製品について： ・建築…日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。 ・発電プラント…発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県板野郡松茂町豊久豊久開拓139-13 勤務地最寄駅：高徳線／池谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇については経験・年齢・保有スキル等に応じて都度決定致します。 ■賞与：年2回※3.5ヶ月分（2024年度実績）※595,000円～805,000円 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・新卒~35歳：350~410万円 ・40歳：620万円(管理職) ・45歳：700万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッキーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ホールディングス大阪本社ビル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富田林】冷凍食品の製造スタッフ◆年休123日・土日祝休／日清食品グループで経営も安定／車通勤OK
      ＜年休123日・土日祝休みで働きやすい！＞＜マネジメント・業務改善などの経験も積める＞＜家族手当・退職金制度など福利厚生も充実＞ ～売上高も右肩上がり！日清食品グループ＆創業61年の冷凍食品専門メーカー～ ■業務概要： ・日清食品グループの完全子会社である同社にて、冷凍食品の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・生産計画の確認 ・当日の気温や湿度に合わせた原料の準備、配合の調整 ・製造ラインで対応するメンバーからの相談対応 ・職場の安全管理、衛生管理 ◎関わる商品 ・富田林工場で作っている冷凍ラーメンの生産に携わります。 ・麺の仕込みや茹で、冷凍、包装、箱詰めなど工程ごとにラインが分かれています。 ◎ミッション ・それぞれの製造工程が生産計画通りに進むよう、ラインごとの状況を把握しながら的確に対応することがミッションです。 ・製造ラインの対応はパートやアルバイトの方が対応しています。 ・今回のポジションは、製造ラインで働くスタッフに指示を出しながら、納期通りにお客様へ商品をお届けできるように対応することを目指すお仕事です。 ※製造工程※ https://nickyfoods.co.jp/tondabayashi/ ■入社後の流れ： ・入社後2か月間は各工程の業務を全て経験し、「商品がどんな工程を経て出来上がるか」を体験いただきます。 ・その後は、特定ラインに所属し、安全と衛生を第一に円滑な製造工程のサポートを担っていただきます。 ■組織構成： ・富田林工場は、100名（うち正社員20名）が所属しています。 ※30代の方が多く所属しており、コミュニケーションをしっかり取りながら対応しています。 ＼経営も安定＆中長期での勤務を目指せる／ ・同社は、日清食品ホールディングスの完全子会社で直近3年も順調に売り上げを伸ばしています。 ・海外にも3か所の工場を持ち、海外にも進出しながら成長しています。 ＼食品製造のスペシャリストへ／ ・将来的にはライン長や製造課長などのステップや、製造ラインの改善＆効率化などの機会あり！ ・35歳の若い段階からライン長（年収550万円）に昇格した実績もあり、着々とステップアップを目指せる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市中野町東2-5-39 勤務地最寄駅：近鉄長野線／喜志駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：112,000円～146,000円 その他固定手当/月：108,000円～118,000円 ＜月給＞ 220,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉佐野】未経験歓迎◎冷凍パスタの製造オペレーター◇土日祝休◇日清食品G・正社員◇丁寧な研修で安心！
      【マイカー通勤可（駐車場無料）／年間休日123日／面談内で仕事内容はしっかり説明します／売上高も右肩上がり◎長く働ける環境が整う】 ・日清食品グループの完全子会社である同社にて、冷凍パスタの製造業務をお任せします。※シフト制での勤務になり日勤と夜勤の割合はおよそ半々です。 ■業務内容： ・生産計画の確認 ・気温／湿度に合わせた原料準備および配合調整 ・製造ラインで対応するメンバーからの相談対応 製造ラインの対応はパートやアルバイトの方が担当しています。 ・職場の安全衛生管理 ＜携わる商品＞ ・冷凍パスタの生産に携わります。 ・ソースの製造や麺の仕込み、冷凍、包装、箱詰めなど工程ごとにラインが分かれています。 ＜ミッション＞ ・それぞれの製造工程が生産計画通りに進むよう、ラインごとの状況を把握しながら的確に対応することがミッションです。 ・製造ラインで働くスタッフに指示を出しながら、納期通りにお客様へ商品をお届けできるように対応することを目指すポジションです。 ※製造工程※ https://nickyfoods.co.jp/izumisanodai2/ ■教育体制： ・独り立ちまでしっかりサポートします。 ・入社後2か月間は各工程の業務を全て経験し、「商品がどんな工程を経て出来上がるか」を体験いただきます。 ・その後は、特定ラインに所属し、安全と衛生を第一に円滑な製造工程のサポートを担っていただきます。 ■組織構成： ・泉佐野工場は、130名（うち正社員30名）が所属しています。 30代の方が多く所属しており、コミュニケーションをしっかり取りながら対応しています。 ＼経営も安定＆中長期での勤務を目指せる／ ・同社は、日清食品ホールディングスの完全子会社で直近3年も順調に売り上げを伸ばしています。 ・海外にも3か所の工場を持ち、海外にも進出しながら成長しています。 ＼食品製造のスペシャリストへ／ ・将来的にはライン長や製造課長などのステップあり。 ・35歳の若い段階からライン長（年収550万円）に昇格した実績もあり、着々とステップアップを目指せる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野工場 住所：大阪府泉佐野市住吉町28-13 勤務地最寄駅：南海本線／鶴原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～152,000円 その他固定手当/月：74,400円 ＜月給＞ 206,400円～226,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（今年度支給月数3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扇機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／転勤無】包装用自動機械の設計開発※一品一様のものづくり◆年休124日／創業65年
      ＜容器整列機・エアークリーナー・液体充填機・キャッパー・搬送コンベア・検査機等の包装用自動機械の機械設計をしていただきます＞ ■担当業務： 製薬・化粧品業界などの製造現場で使用される包装用自動機械の機械設計を担当していただきます。お客様ごとのオーダーメイド製品が中心のため、毎回新しいものづくりに携われます。設計だけで終わる仕事ではなく、自分が設計した機械が実際に動くところまで携われるところが、仕事として大きな魅力です。 《具体的には》 ・お客様との仕様打合せ ・見積り、および見積り図面の作成 ・構想設計、および詳細設計 ・電気設計、および組立部門との打合せ ・試運転、調整、および改善 ・立会検査、および性能確認検査 ・製品納入後の技術的なアフターサービス ■業務補足： ＊機械1台あたり1名で対応しますが、ラインなどの複数台になる場合は、2～3名のチームで対応します。 ＊入社後は既存社員のOJT研修で、少しずつ業務に慣れていっていただきます。 ■組織構成： 5名（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） ■魅力ポイント： 当社は創業60余年以来、包装用自動機械の設計・製作を行ってきました。 従業員33名の少数精鋭企業だからこそ、【設計者の裁量が大きい】【お客様との距離が近い】【一品一様のものづくり】とやりがいを感じられる瞬間が多く存在します。また、なによりも自分が設計した機械が完成し動く達成感を味わえます。 ■今後のビジョン： また今後は、「技術の見える化」「設計標準化」「DX･生成AI活用」「技術継承」などにもにも積極的に取り組む予定です。私たちと一緒にモノづくりを楽しんでいただける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）業績により期末賞与あり(昨年度実績 6カ月分（期末賞与含む）） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】包装用機械の組立◆オーダーメイド中心◆製薬・化粧品・食品業界を支える／年休124日
      ＜容器整列機・エアークリーナー・液体充填機・キャッパー・搬送コンベア・検査機等の包装用自動機械の組立をチーム共同でしていただきます＞ ■担当業務： 製薬・化粧品業界などの製造現場で使用される包装用自動機械の機械装置の組立を担当していただきます。お客様ごとのオーダーメイド製品が中心のため、毎回新しいものづくりに携われます。様々なスキルを使い、ゼロから自分で機械を組み立て、その機械が実際に動くところまで携われるところが、仕事として大きな魅力です。 《具体的には》 ・部品図面をもとに機械加工（フライス・旋盤・ボール盤等）、溶接、板金等の加工 ・機械組立、調整 ・機械動作確認、および検査 ・製品納入後の技術的なアフターサービス ■業務補足： ＊組み立てる装置は設計図面を見ながら組み立てます。一品一様で同じものはほぼありませんが、完成した時には達成感を感じることができます。 ＊作業は1名ではなく、最低2名以上で行います。 ■組織構成： 10数名で担当しています。 ■魅力ポイント： 当社は創業60余年以来、包装用自動機械の設計・製作を行ってきました。 従業員33名の少数精鋭企業だからこそ、【設計者の裁量が大きい】【お客様との距離が近い】【一品一様のものづくり】とやりがいを感じられる瞬間が多く存在します。 ■今後のビジョン： また今後は、「技術の見える化」「設計標準化」「DX･生成AI活用」「技術継承」などにもにも積極的に取り組む予定です。私たちと一緒にモノづくりを楽しんでいただける方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島6-7-9 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）業績により期末賞与あり(昨年度実績 6カ月分（期末賞与含む）） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーアンドケー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市東山町12-25
    • 設立 1925年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／未経験歓迎】購買～創業100年超・自動車など大手と取引／ボルトなどの材料メーカー／黒字経営
      【創業100年の老舗メーカー／働きやすい環境◎充実の福利厚生／尼崎駅・弁天町駅から乗合タクシー利用可／自動車・建設機械・ロボットの部品にも使われる冷間圧造用ワイヤー／安定基盤で長期キャリア形成可】 ■業務概要 当社は、ねじやナット、ボルトなど鉄製部品の製造に不可欠な「冷間圧造用ワイヤー」の製造・販売を行っています。本ポジションでは、主原料や副資材の購買業務全般をお任せします。業務の中心は内勤でPC操作が主となり、発注書作成、納期調整、価格交渉、検収確認、在庫管理など購買に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・発注書の発行 サプライヤーへの発注業務 発注内容の確認・管理 ・納期調整 サプライヤーとの納期交渉 社内関係部署とのスケジュール調整 ・価格折衝 仕入価格や取引条件の交渉 コスト最適化に向けた調整 ・検収確認 納品後の検収状況確認 発注内容との照合・確認 ・在庫管理 在庫状況の把握・管理 安定供給に向けた適正在庫の維持 ■組織構成 大阪工場に配属となり、部長1名、外勤・内勤担当各1名の計3名体制。少人数のため意見が反映されやすく、相談しやすい風通しの良い職場です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実務に即した丁寧なサポートが受けられますので、購買業務未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）、年間休日120日。誕生日祝い金や健康奨励金、社員食堂、休憩室完備など福利厚生も充実。通勤は最寄駅から乗合タクシー利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 購買業務のスペシャリストとしてキャリアを積み、将来は購買戦略立案やマネジメントも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年の安定企業。国内外に生産拠点とグループ会社を持ち、自動車・建設機械・ロボット関連部品の供給を通じ社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 業務本部・大阪工場 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,382円～323,382円 固定残業手当/月：76,618円～86,618円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪/西淀川区】法人営業◆創業100年企業/残業20h/福利厚生充実/安定した黒字経営
      【創業100年の老舗メーカー／冷間圧造用ワイヤーの内勤営業／安定基盤で長期キャリア形成／働きやすい環境・充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は、ねじやナット、ボルトなどの鉄製部品製造に必要な冷間圧造用ワイヤーの製造・販売を100年にわたり展開しています。今回のポジションでは、国内外の顧客に向けた内勤営業を担当し、受注から出荷管理、価格折衝、在庫確認、納期調整など幅広い業務を担っていただきます。外勤営業へのキャリアパスもあり、安定した環境で成長できる職場です。 ■業務詳細 ・顧客対応業務（メール・電話） 納期や在庫状況に関する問い合わせ対応 社内の関連部署との調整・連携 ・受注・出荷管理 専用システムを使用した受注処理 出荷手配および進捗管理 ・価格折衝 顧客との価格交渉 見積条件や取引条件の調整 ・検収確認 検品後の検収状況確認 売上計上に伴う確認業務 ・在庫管理 在庫状況の把握・管理 適正在庫の維持および欠品防止対応 ■扱うサービス 自動車部品、建設機械、ロボット部品向けを中心に、冷間圧造用鋼線を製造・販売。ISO14001やIATF16949認証も取得し、品質と信頼性に強みがあります。 ■組織構成 内勤営業は部長1名、国内・輸出4名体制。外勤営業は2名（部長・課長）で構成されています。 ■業務の魅力 創業以来、赤字なしの安定基盤。国内外で幅広く製品が採用されており、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、商品知識や営業スキルを丁寧に指導。未経験からでも着実に成長可能です。 ■就業環境 社員食堂や誕生日祝い金、健康診断費用補助など福利厚生が充実。残業も月平均20h未満で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 内勤営業から外勤営業、将来的なマネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年企業としての安定性と信頼性、海外展開も進める成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 業務本部・大阪工場 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,382円～323,382円 固定残業手当/月：76,618円～86,618円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマ紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島5-12-24
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/加島】オープンポジション◇誰もが知る医薬品・お菓子のパッケージメーカー／創業115年◇
      ＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ 少しでも興味がある方はまずはこのポジションにご応募ください！ ■職種一覧： 〇営業 パッケージや商業印刷などの企画営業を開発担当者と連携しクライアントへ最適な提案を行い、製品納入までのフォローも行います。 ○品質管理・保証 パッケージや商業印刷などをお客様へ納品する製品がしっかり基準を満たされているものか確認を行うポジションです。 〇生産管理 製造スタッフや営業との連携を通じて、スムーズなものづくりを支えていただくポジションです。 〇電気設計 システム機械部にてオーダーメイドの自動包装機の開発を担当いただきます！お取引先からヒアリングし、製品の企画、開発、テスト、開発など、製品開発における一連の流れをリードいただきます。 ★ご経験・スキルに応じて組織の中で活躍できるポジションにて検討いたします。 ■会社の魅力 ★１枚の紙からパッケージを作成します！コンビニ、スーパーで見かけるあのお菓子のパッケージも同社の製品。商品を手に取ってもらい買っていただくのも経験できます！ ★医薬品、食品のパッケージ事業は法律のルールが厳しく新規参入しにくい事業体です。高い専門性を武器に安定した売り上げを達成しています。 ★どのポジションも次のシグマ紙業を支えるための採用。しっかり頑張っていただければキャリアアップ、スキルアップをしっかり年収として反映できる環境です。 ■当社について 菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。 サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。 創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室有）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社7年目／主任／年収430万円 ・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/田町】＜２５卒歓迎＞包装・パッケージの企画営業※誰もが知る医薬品・お菓子パッケージメーカー
      ＜スーパーで見かける商品のパッケージを作る仕事　街で自分の手掛けた商品を見かけるのがやりがいです！＞ ■業務概要 パッケージや商業印刷などの企画営業をお任せします！ 開発担当者と連携しクライアントへ最適な提案を行い、製品納入までのフォローも行います。 ■もう少し詳しく… （1）クライアントへの提案 （2）サンプル品を用いた仕様等の説明（企画開発担当者と連携） （3）クライアントや当社の製造現場との打ち合わせ （4）製造開始 （5）納品 取扱うのは全てオーダーメイドの製品 クライアントの設計図どおりに製品が完成することはありません。 デザインや品質、仕様などをクライアントといっしょに考え、進めていく仕事です。また、クライアントは大手製薬会社や食品メーカーなど誰もが知っている企業になります。 提案から納品までの期間は半年～1年程度。 クライアントと何度も打ち合わせを行い、最適な製品を完成させます。 打ち合わせをするのは企画担当者や技術者、販売担当者、製造現場の方など様々です。医薬品など開発期間が長い商品は納品まで2～3年かかることもあります。 ※新規／既存の割合：新規3／既存7 ■育成体制 入社後は、各製造工程やクライアントとのやり取りを学んでいただくために、継続発注されている製品の受注及び生産をご経験いただきます。 上記業務を半年から1年程度経験した後に、新規クライアントや大手クライアントを徐々にお任せします。 ■組織構成： 配属となる大阪オフィスは約20名が勤務 営業はグループに分かれており、1グループあたり3名～7名が在籍。 各グループ毎に企画開発担当者がつきクライアントへの提案を行います。 ■企業の特徴 菓子／食品、医薬品等のパッケージを主力製品とする印刷会社です。サステナブルな素材である紙を活かして、環境問題をはじめとする社会課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 昨今ではパッケージの紙化や省資源化をお客様に提案し、ご採用いただくことでプラスチックや温室効果ガスの削減等、環境負荷の軽減に貢献しています。創業110年を超える歴史の中で培った技術力と設計力、また厳格な品質を要求される医薬品包装資材を生産可能なノウハウと工場設備を有し、数多くの大手上場企業と直接のお取引を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝浦3-7-12 シグマビル3階 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社7年目／主任／年収430万円 ・入社17年目／課長／年収560万円 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：4.8％ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：1.47ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西淀川区佃4-5-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/泉佐野市】小麦粉の製造◆未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし
      ＜未経験歓迎！まずは日勤のみで安心スタート（約1年間）／土日祝休み／賞与年3回／転勤なし＞ ■職務概要： ラーメン・うどん・パンなどの原料となる業務用小麦粉の製造ポジションをお任せいたします。 日々の安定稼働が製品の信頼につながる、現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・機械オペレーション ・各種メンテナンス（点検・部品交換） ・書類作成　 ※製造工程は機械によって自動化されているため、稼働確認や気温や湿度に応じた各種調整が中心です。 夏はクールベスト、冬は防寒着を支給し、工場内には入浴設備も完備しています。 ＜入社後の業務＞ 経験・スキルに応じて業務を段階的にお任せします。 いきなりすべてを担当いただくことはありませんので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成： 製造部は20名体制（男性17名・女性3名）。製造・包装・配送の3グループに分かれています。 ITエンジニアや公務員など異業種から転職したメンバーも多く、未経験でもなじみやすい環境。 穏やかな雰囲気で、分からないことも相談しやすい職場です。 ■働き方： 土日祝休みの完全週休2日制で生活リズムを整えやすい環境です。 入社後は約1年間日勤のみでスタートできるため、無理なく仕事に慣れることができます。 その後（1）8:00～17:00（2）17:00～2:00の2交代制となります。 残業は月10～20時間程度。転勤はなく、腰を据えて働けます。 ■教育体制： まずは衛生管理など基礎から学び、その後半年ほどかけて製造部や品質管理部などを順番に経験します。 現場配属後も先輩がついて教えるため、一つひとつ段階的に習得可能。 未経験から始めた先輩が多く、つまずきやすいポイントも丁寧にフォローしてもらえます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野工場 住所：大阪府泉佐野市住吉町27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：34,000円～36,000円 ＜月給＞ 209,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年3回（4月/8月/12月）前年度支給実績 計4～5か月 ■夜勤手当：20,000円/月（一律支給） ■調整手当：14,000～16,000円/月（基本給の8％支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シモダＬ＆Ｃ株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
    • 設立 1935年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】グループIT基盤の社内SE◆企画・要件定義経験を広げる◆創業100年企業のIT変革を支える
      【転勤無／残業月10～20時間とワークライフバランス充実／グループ全体のIT戦略をリードする社内ITプロジェクトマネージャー！】 ■業務内容： 大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社の当社にて、 業務システム・インフラ・セキュリティ領域を横断したプロジェクト推進を担っていただきます。 中期経営計画に基づき、事業成長を支えるIT基盤の高度化・最適化を推進しております。 単なる運用担当ではなく、企画・構想～導入・改善までを一貫してリードする役割です。 ■業務詳細： ◎ITプロジェクトの企画・推進（コア業務） ・業務システム刷新・導入プロジェクトの企画立案・推進 ・ベンダー選定、要件定義、進行管理、品質・コスト・スケジュール管理 ・グループ各部門との調整・合意形成 ・システム導入後の効果検証および改善提案 ※全社横断のプロジェクトを主体的にリードいただきます ◎IT戦略・基盤最適化 ・販売管理・生産管理システムの高度化（自社仕様） ・ネットワーク・クラウド環境の最適化・刷新 ・ERP検討・DX推進に向けたシステム企画・改善提案 ◎情報セキュリティ・ガバナンス ・サプライチェーンを構成する企業セキュリティ対策強化 ・セキュリティ対策の企画・運用（EDR、認証基盤等） ・インシデント対応、リスク分析、再発防止策の策定 ・社内のITリテラシー向上の企画・実行 ◎運用統括・改善 ・システム運用の安定化・効率化推進 ・社内問い合わせの改善（仕組み化・標準化） ・PC・IT資産のライフサイクル管理の最適化 ※チームで分担しつつ、仕組み化・効率化を推進する立場を担っていただきます。 ■組織構成： 情報システム部は7名で構成されております。20代～50代の方がご活躍されております。 相談や連携をしながら業務を進めております。 ■ポジションの魅力： ◎事業に直結するIT戦略に関われる 経営に近い立場でIT投資・企画に関与することができ、事業インパクトの大きな意思決定に関われる貴重な経験が積めます。 ◎安定基盤×変革フェーズ 創業100年・年商1000億円の安定性。同時にIT部門は高度化・変革フェーズにあり安定と挑戦の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅：東西線／御弊島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回　前年度実績5.4ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市西淀川区】社内システム運用・ヘルプデスク◆年間休日125日／残業月10～20H程度／転勤なし
      【学ぶ意欲を重視／PC設定から社内SEキャリアを築く／IT知識を活かして社内のPC・メール・インターネット環境を支援／土日祝休み・年間休日125日の働きやすい環境です】 ■業務内容： 自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社にて、パソコンのセットアップやヘルプデスクとしてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は簡単な業務からスタートし、仕事の流れや基礎知識を身につけていただきます。 新入社員研修やメーカー研修、階層別研修、Eラーニング制度を活用しながら段階的に成長できます。 未経験から社内SEとして専門性を高められる環境です。 ■業務詳細： ・社員に向けたパソコンの操作方法の説明、トラブルの修復など ・新規パソコンの導入に伴うセッティング ・officeソフトのインストール ・メールのセットアップ ・インターネット環境の構築など ※徐々に担当スキルをあげネットワーク構築や企画・PJTに参加いただきます。 ■組織構成： 情報システム部は7名で構成されております。20代～50代の方がご活躍されております。 コミュニケーションが活発で、相談や連携をしながら業務を進めております。 ■ポジションの魅力： ◎一人ひとりの強みを起点に、役割を広げられる環境です！ 専属的な属人化を避けて、マルチスキルを養成していきます。 システムや運用のレクチャー、勉強会参加、1on1ミーティング等による業務遂行力の把握を進めていきます。 ◎働き方も安定して仕事ができる環境です！ 転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。 完全週休2日制で年間休日は125日です。 残業は月平均10～20時間程度のため、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。 ■当社の特徴： 安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。 総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。 柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅：東西線／御弊島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 ＜月給＞ 221,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回（計4.5ヵ月分※昨年実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：450万円／28歳（入社5年目　月給27万円＋賞与）、550万円／34歳（入社12年目　月給35万円＋賞与） ※固定残業手当は2024年4月に別途全額支給に変更となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興刃物株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃2-13-36
    • 設立 1954年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／未経験OK】ルート営業（工業用刃物）◆シェアトップクラス／直近5年離職率0％／社員に還元◎
      ◎平均勤続年数19.2年！社員への還元＆プライベートも大切に長期就業できる環境！ ◎男性の育休取得実績あり、有給も積極消化◎ ◎GW手当、子供手当、フィットネス手当、資格取得支援制度、社長のおごり自販機など”独自の福利厚生”が充実！ ■業務内容： 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せいたします。 定期的に顧客先へ訪問し、使用状況や困りごとの確認、次の使用に向けた提案などを行っていただきます。ノルマはございません。 《製品について》 工業用刃物は車・建築物の基礎・家電・船舶といった、生活の身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などを加工・切断する際に使用されています。もし当社の製品がなければー工場が止まってしまい、産業に影響がでます。 そのような断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供しております。品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向くのが営業の役割です。 《顧客について》 ・顧客先：製鉄所・コイルセンターなど。工場長や現場の責任者が折衝相手です。 ・既存中心：20～30社ほど担当企業を持っていただきます。発展のため新規営業もかけていただきますが、基本顧客からの紹介や事前にアポイントを取ります。※新規開拓部署は別にもございます。 《入社後の流れ》 既存顧客を担当している先輩社員に同行し業務を習得いただきます。 また準中型免許を取得いただきますが、取得費用は全額会社負担、運転に慣れるまでは先輩社員が同行します。 ■1日の流れ： 朝の準備｜朝礼で1日の予定を確認、訪問準備や事務処理 顧客訪問｜お客様先訪問・納品・新商品の提案 自社工場到着｜帰社・積み下ろし作業 帰社・事務所｜営業報告書作成・事務処理・退社 ■組織構成： 3名 全員モノづくりの技術者出身で、営業にキャリアチャレンジしご活躍されています。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市南区上浜町197番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～345,000円 ＜月給＞ 281,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳／500万円（主任 残業有） ・35歳／580万円（課長代理 残業有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・葛飾区／未経験OK】ルート営業◆工業用刃物シェアトップクラス／直近5年離職率0％／社員に還元
      ◎平均勤続年数19.2年！社員への還元＆プライベートも大切に長期就業できる環境！ ◎男性の育休取得実績あり、有給も積極消化◎ ◎GW手当、子供手当、フィットネス手当、資格取得支援制度、社長のおごり自販機など”独自の福利厚生”が充実！ ■業務内容： 自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せいたします。 定期的に顧客先へ訪問し、使用状況や困りごとの確認、次の使用に向けた提案などを行っていただきます。ノルマはございません。 《製品について》 工業用刃物は車・建築物の基礎・家電・船舶といった、生活の身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などを加工・切断する際に使用されています。もし当社の製品がなければー工場が止まってしまい、産業に影響がでます。 そのような断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供しております。品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向くのが営業の役割です。 《顧客について》 ・顧客先：製鉄所・コイルセンターなど。工場長や現場の責任者が折衝相手です。 ・既存中心：20～30社ほど担当企業を持っていただきます。発展のため新規営業もかけていただきますが、基本顧客からの紹介や事前にアポイントを取ります。※新規開拓部署は別にもございます。 《入社後の流れ》 既存顧客を担当している先輩社員に同行し業務を習得いただきます。 また準中型免許を取得いただきますが、取得費用は全額会社負担、運転に慣れるまでは先輩社員が同行します。 ■1日の流れ： 朝の準備｜朝礼で1日の予定を確認、訪問準備や事務処理 顧客訪問｜お客様先訪問・納品・新商品の提案 自社工場到着｜帰社・積み下ろし作業 帰社・事務所｜営業報告書作成・事務処理・退社 ■組織構成： 東京営業部　パート含め計6名 30代社員は2名おり、比較的活動的な部署です。 ■当社の魅力： ◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。 ◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。 ◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都葛飾区高砂1丁目12-19 勤務地最寄駅：京成線／青砥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～345,000円 ＜月給＞ 281,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳／500万円（主任 残業有） ・35歳／580万円（課長代理 残業有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新免鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区千舟3-9-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】＜未経験歓迎＞鉄製品への塗装スタッフ　◆身近なモノから宇宙事業まで◆創業108年の安定企業／
      ＜工場見学もOK／身近なモノから宇宙事業に関係するものまで対応／技術力の高さから取引先は1,200社以上＞ ■担当業務： 鉄製品を錆びや腐食から守る表面加工を行っている工場でのお仕事です。塗装や焼付塗装・溶射・ブラスト加工をご担当いただきます。 ※ブラスト加工とは： 研掃材を吹き付けて、素材の表面を加工する技術のこと。 ■業務詳細： ＊「手のひらサイズ」から「18トン」の大型構造物まで、あらゆるサイズと重量の鉄製品を扱います。 ＊工場内の作業は2名1組で行います ＊未経験の方は手取り、足取り、一から指導いたします。ブラストによる表面加工、塗装、溶射など覚えることはたくさんありますが、慣れてくれば応用していくだけなので未経験でもご安心ください。 ■こんな場所で使われています！ プラント、橋梁、船舶、テーマパーク、宇宙関連、店舗など あなたが携わったモノは世界中のあらゆる場所で長きに渡り人々の生活に貢献しています。 例えば、「世界展開するファーストフードチェーン店の看板」「高速道路のつなぎ目部分のジョイント」「高級自動車ディーラーのショーウインドウ」「下水道施設で使用されるスクリューコンベヤ」「ドライブスルーのオーダーポスト」 ■職場環境について： 配属部署は、現在13名（男性）で構成されています。同じ業務を行う社員もおり、わからないことがあれば質問もしやすい環境です。 ■当社について： 創業108年、錆び・腐食の問題を解決する表面処理加工の事業を行っている当社。他社では断られる案件を得意とし、技術力の高さで取引先は1,200社を越えました。
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市末広町1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、資格など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スモカ歯磨株式会社【スモカハミガキ（smoca）】

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9
    • 設立 1932年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 購買スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／定時退社
      • NEW
      ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎創業から94年！老舗の歯磨き粉メーカー ◎年間休日125日以上（土日祝休） ◎残業月10h以下！基本定時退社 ◎未経験でも安心の手厚いサポートあり ◎産育休の取得実績多数（男性含む） ■業務内容 ――――― 歯磨き粉づくりに欠かせない資材・原料の管理をお任せします。 ・生産計画に合わせて、必要な原料・資材を発注 ・商品の入荷確認やシステムへのデータ入力 ・請求書チェックや月次買掛金処理 ・在庫状況や納期の確認・調整 ・製造部門や取引先との連絡・調整 ・倉庫内の棚卸業務（年2回程度） └資材移動や数量確認などの作業（重量物の取り扱いあり）　　など ◎モノづくりを支える 発注・買掛金処理から納期管理・在庫最適化まで、製造業のバックオフィス全般を担うポジションです。原料や資材の調達を通じてモノづくりを支え、自分の手配した素材が製品として世に出ていく過程に大きなやりがいを実感できます。 ◎事務＋αの面白さ パソコンスキルや事務経験を活かしながら、外の世界も楽しめるアクティブな事務職です。年に2～3回は展示会への参加やメーカー訪問があり、業界のトレンドを肌で感じられるチャンスも。オフィスにこもりきりにならない、程よい刺激も魅力！ ■入社後の流れ ――――――― ▼導入研修 入社後は、部署内でのオリエンテーションを行います。会社の概要や業務内容を一つずつ丁寧にお伝えしますので、購買業務の経験がない方もご安心ください。 ▼OJT研修 先輩のマンツーマン指導のもと、段階的に業務を覚えていきましょう。まずは買掛金処理やデータ入力といった基礎的な事務からスタートし、徐々に発注や在庫管理などお任せする範囲を広げていきます。 ▼将来的には… 慣れてきたら、メーカーとの納期や価格の交渉にもステップアップしていけます！事務の経験をベースに、購買・調達のエキスパートを目指せる環境です。
      【大阪市・転勤なし／JR「御幣島」駅より徒歩2分】 ■本社 大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9 ◎JR東西線「御幣島」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙 ※SMOCAWORKSへは本社より徒歩5分
      ■月給22万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給 ★毎年着実に昇給するので、早く入社すればするほど将来の収入が上がります！
    スモカ歯磨株式会社【スモカハミガキ（smoca）】で募集中の求人をもっと見る

    生晃栄養薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福井/若狭】品質管理 ※年休125日／土日祝休み／ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発
      • NEW
      【経験者歓迎！／年休125日／残業月20H以下／転勤なし／大手製薬会社とのお取引多数】 ■業務内容： 同社はアステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬メーカーからの委託を受け、医薬品の製造や開発を行っている企業です。 同社の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務 ・検査結果のとりまとめ、レポーティング ・不具合発生時の対応 ・品質管理体制の強化／業務フローの検討 ・試薬・試験機器・器具の管理　など ■入社後の流れ： 入社後はまず、机上で学びそのうえでOJT研修に入ります。 分析の仕方、製造の仕方など、機械ごと、品目ごとに業務を可視化したマニュアルがあるので、経験を活かして着実にスキルアップができる環境です。 ■働き方／社風： ・年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。 ・同社では、経営において重要になるのは、「人（社員）」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。 ・出産、育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■若狭工場について： ・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。 ■同社の特徴： 同社は、昭和16年創業の医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。内服固形製剤に特化しており、注力する受託加工では、糖衣に代表されるコーティング技術を中核として、最終製品までの一貫製造を推進し高い技術評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：7月、12月（+期末賞与）※期末賞与は業績による 　　　　支給月数：3.0～3.5ヶ月 ■手当：役職手当、資格手当 　　　　※別途　薬剤師手当：40,000円/月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【若狭】品質保証 ※年間休日125日／土日祝休み／ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発
      ■業務内容： 同社の品質保証担当者として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・工場のGMP管理状況のチェックと報告 ・国内外の監督官庁及び顧客（製薬企業）による工場査察及び監査への対応 ・GMP関連文書の承認及び管理業務　 ・新規受託製品の立ち上げ業務　など ■組織構成： 配属予定の部署は計5名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍されており、非常にアットホームな雰囲気です。 ■働き方： ・年間休日125日・残業時間20時間以内という働きやすい環境を実現できております。その背景には、生産性の向上を図り、無人稼働部分を増やそうとする取り組みがあります。特に夜間には、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しております。 ・また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■入社後の流れ： 入社後はベテラン社員の元で一から業務を習得いただきます。丁寧に教えますので、業界未経験の方もご安心ください。わからないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 ■若狭工場について： ・内服固形製剤の秤量～充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。（建築面接：8,940.61平方メートル／延床面積：20,184.67平方メートル） ・この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。後発薬の供給不安や、新型コロナウイルス感染拡大による解熱鎮痛剤の需要増加に対応し、物流倉庫拡大で出荷量を増やしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 若狭工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅：JR小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～330,000円 ＜月給＞ 220,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0～3.5ヶ月） ※別途　薬剤師手当：40,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西淀川区姫里2-15-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • インフラエンジニア◆ネットワーク・サーバの設計構築・クラウド系等／残業10h／年休129日／面接1回
      ～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ■業務内容： 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 インフラ系ネットワ―ク／サーバの設計／構築、クラウド系の案件などを想定しています。 ■入社後の流れ： 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織： 配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について： 当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～340,000円 固定残業手当/月：43,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収： ・440万円：28歳、入社3年目 ・500万円：30歳、入社5年目 ・600万円：35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◆要件定義～設計・開発／上流工程にも参画可◎残業10h／年休129日／面接1回
      ～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ■業務内容： 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 ◇担当工程：要件定義から設計／開発まで ■入社後の流れ： 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織： 配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について： 当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～340,000円 固定残業手当/月：43,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収： ・440万円：28歳、入社3年目 ・500万円：30歳、入社5年目 ・600万円：35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タチバナ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/西淀川】購買調達◆営業経験活かせる＜官公庁・JR等エンドユーザー＞離職率３％／年休129日
      <調達購買経験・営業経験を活かせる/官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係がエンドユーザー/社会インフラを支える仕事/長く腰を据えて働ける環境です◎/賞与実績4ヶ月> ■仕事内容： 同社の資材・購買担当として、インフラ関連製品の調達・購買業務をお任せします。 ＜取扱製品＞ トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど ■業務詳細 ※入社後 1～2 ヶ月は入出荷事務研修、倉庫内研修等を予定しています。 ・社内外との調整、交渉 ・見積 ・原価管理 ・発注 ・納期管理 ・価格交渉 ・外注先管理 ・新規外注先開拓 ・新規事業開拓 等 ※チームで加工先を決定し、工事案件ごとに取扱金額が決まっています ■組織構成・入社後の流れ： 計 18 名（男性 10 名 女性 8 名）、年齢構成も20代～50代まで幅広く所属しています。 ■働く環境 ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。 ・残業：月平均10時間程度 ・年間休日：129日 ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝） ・離職率：3% ■当社の魅力 ◎安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ◎現代社会を支える建造物に使用 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ◎対応力 取引先から「こんなことってできるかな？」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-12-22 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～277,000円 その他固定手当/月：18,000円～35,000円 ＜月給＞ 240,800円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）＊昨年実績：4ヶ月程度 ■モデル年収： 30 歳 役職なし 480 万円(賞与込) 35 歳 主任 530 万円(賞与込) 40 歳 係長 610 万円(賞与込) 45 歳 課長 750 万円(賞与込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ルート営業＜業界未経験歓迎＞◆インフラを支える／既存中心／研修充実／離職率３％／年休129
      ～業界経験不問／ルート営業9割／土日祝休／安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社／国内シェア70％／転勤は基本なし／賞与平均4カ月分支給／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容 当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、東海3県（愛知・岐阜・三重）と静岡県を中心としたお客様のニーズを叶える、深耕営業として業務をお任せします ■具体的には ・電気工事会社や電気設備通信会社等への提案営業活動 ・現地及び社内での打合せ、見積書作成（Excel使用） ・納期打合／調整、価格交渉など ・夜間現場調査有(年１～２回) ※調査日は事前にスケジュール調整の上決定。翌日は休暇となります ■営業スタイル ◎割合は深耕営業：新規営業＝9：1となり、ほとんどはお客様との関係を深める事が重要な深耕型営業です。 ◎新規顧客に対しても、飛込営業はなく電話にて問合せた後の訪問となります。 ◎営業手法としては、顧客先へ訪問しカタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。 ◎宿泊を伴う出張は月に1～2回程度発生します。 ◎一人当たりの取引先数は50～80社（概数）ありますが、メインの顧客は20社程です。 ◎外勤30～35％、内勤70～65％　商談（訪問）は30件/月 ■組織構成 名古屋営業所　計6名（男性4名、女性2名） ・営業所長（課長）40代前半 男性 ・営業社員係長30代後半 男性、主任30代前半 男性、一般30代前半 男性 ・営業事務…係長30代後半 女性、一般20代後半 女性 ■当社の魅力 ◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 ◇安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目18番11号 CK21広小路伏見ビル5階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～277,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 240,800円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田渕鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65
    • 設立 1958年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】提案営業職◆ノルマ無◆残業月10H◆転勤なし・土日祝休◆創業110年超の老舗
      -112年の歴史を持つ鉄工技術を生かし、デジタル化と世代交代を推進することで挑戦を始めている会社で、腰を据えて共に働ける方を募集します- ■業務内容： 既存の大手クライアントに対し、特注の金属製品を提案・調整する営業職です。まずはベテラン社員と同行し、取引先や製品の流れを学ぶところからスタート。 **OJTでじっくり育成（独り立ちまで2～3年想定）**なので、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・取引先との打ち合わせ ・社内職人や下請け企業との調整 ・見積書・請求書の作成 ・製品の納品・最終確認 ・扱う事業・製品例 金属製品事業 ：切削、溶接、曲げ加工、表面処理 工場用設備事業：工場用設備の手配、メンテナンス 設備管理事業：運転操作　保守点検 鉄・ステンレス・銅・塩ビなどの金属製品 大手顧客が工場で使用する小さな治具から大型設備まで幅広い案件（数千円～数百万円） ■当社について： 社員数は5名と少数精鋭ですが、創業110年以上の歴史を持ち、大手企業と何十年も続く信頼関係があります。 顧客からは「なんでも作ってくれる頼れる存在」として、ほぼ毎日ニーズが寄せられています。 今後は、より顧客の期待に応えられる体制を整えるため、あなたと一緒に会社を進化させていきたいと考えています。 「安定基盤 × 変革期」――老舗企業の安心感とベンチャー企業の挑戦を両立できる環境です。 ■メッセージ 当社は創業110年以上の歴史を持ちながら、今まさに変革期を迎えています。 長年培った信頼と技術をベースに、これから新しい挑戦を一緒に進めていける仲間を募集しています。 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、将来的には新規事業や業務改善など、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 「安定企業でありながら、ベンチャーのような挑戦ができる」――そんな環境で、会社の未来を一緒に創りませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】法人営業◆特注の金属製品の提案／未経験歓迎◎／残業平均月10h／土日祝休
      ～老舗なのに挑戦できる。大手の安定感＋ベンチャーの自由度／年間休日120日～ ■業務内容： 既存の大手クライアントに対し、特注の金属製品を提案・調整する営業職です。まずはベテラン社員と同行し、取引先や製品の流れを学ぶところからスタート。 **OJTでじっくり育成（独り立ちまで2～3年想定）**なので、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・取引先との打ち合わせ ・社内職人や下請け企業との調整 ・見積書・請求書の作成 ・製品の納品・最終確認 ・扱う製品例 鉄・ステンレス・銅・塩ビなどの金属製品 大手顧客が工場で使用する小さな治具から大型設備まで幅広い案件（数千円～数百万円） ■当社について： 社員数は5名と少数精鋭ですが、創業110年以上の歴史を持ち、大手企業と何十年も続く信頼関係があります。 顧客からは「なんでも作ってくれる頼れる存在」として、ほぼ毎日ニーズが寄せられています。 今後は、より顧客の期待に応えられる体制を整えるため、あなたと一緒に会社を進化させていきたいと考えています。 「安定基盤 × 変革期」――大手の安心感とベンチャーの挑戦を両立できる環境です。 ■メッセージ 当社は創業110年以上の歴史を持ちながら、今まさに変革期を迎えています。 長年培った信頼と技術をベースに、これから新しい挑戦を一緒に進めていける仲間を募集しています。 まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、将来的には新規事業や業務改善など、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 「安定企業でありながら、ベンチャーのような挑戦ができる」――そんな環境で、会社の未来を一緒に創りませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25
    • 設立 1954年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【阪奈エリア・転勤無】空調工事の施工管理(大手家電メーカー工場)※休124／フレックス制
      • NEW
      未経験歓迎／パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／ワークライフバランス〇 ◎まずは補佐業務からスタート！未経験から資格取得し、手に職つける！ ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h程度と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由： 工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h程度) ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務： パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。 まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ◇施工管理の仕事とは？◇ 工事がスムーズに進むよう協力会社をまとめながら、スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体を管理する仕事です。 ■業務詳細： 空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。 パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。 担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、門真市・八日市市等 夜勤：なし 出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。 休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することが多く、その際は基本的に平日に代休を取得いただきます。 ■勤務環境： ・平日の残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。 　その際は基本的に振替休日を取っていただきます。 ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。 ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。 ・直行直帰の場合も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山出張所 住所：奈良県大和郡山市筒井町800番地 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：平均月25時間程度です。 ※休日出勤はあります。（代休取得可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・奈良エリア・転勤無】管工事施工管理(大手家電メーカー工場他)※残業月25h以内／年休124
      パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／残業月25h／ワークライフバランス〇／面接1回 ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h以内と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由： 工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h程度) フルフレックス制のため、現場が早く終われば15時に帰宅することも！ ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務： パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。 まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ■業務詳細： 空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。 パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。 担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、門真市・八日市市等 夜勤：なし 出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。 休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することが多く、その際は基本的に平日に代休を取得いただきます。 ■勤務環境： ・残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。 ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。 ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。 ・直行直帰の場合も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区野里3-6-25 勤務地最寄駅：東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 郡山出張所 住所：奈良県大和郡山市筒井町800番地 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：月25時間以内です。 ※休日出勤はあります。（代休取得） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋理機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤なし】産業用ロボット技術者（動作設計・調整メイン）※産業用ロボットのパイオニア
      ■職務内容： 産業用ロボット技術担当として、産業用ロボットの動作設計・調整を行います。 ■職務の特徴： ・本ポジションでは、産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当し、産業用ロボットの動作設計・調整をメインに行います。案件の規模により異なりますが、1人から複数人で1つの案件を担当し、業務を行います。 ・顧客の依頼を受けてから企画、設計、製造、組立、納品までを一貫して行う体制となっている同社においては、産業用ロボット技術者も機械設計技術者、電気設計技術者、営業と一緒に取引先を訪問し、打ち合わせに参加する機会があります。 ・入社後、まずはサブ担当としてプロジェクトに参加しますが、ゆくゆくは自身の経験やスキルに応じて、メイン担当やサブ担当を担っていきます。 ■同社の特徴： 同社では「人が作業するのに危険で過酷な現場だけではなく、将来的には職人が継承してきた技術の継承に産業用ロボットが活用される世の中にしたい」と考えており、ロボットと共存した「未来のものづくり」の実現を目指しています。数千度以上の高熱かつ350kgを超えるような鉄の塊を扱う機械から、極小かつ塵一つも許されない現場で製造されるICチップを製造するロボット等、顧客の要望に合わせた様々なシーンで同社の技術が活用されています。また、同社の得意としている熱間鍛造ロボットは、全国各地の現場から海外の現場まで、様々な場所で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市／転勤なし】ロボットの電気制御設計（制御盤・PLC設計）※産業用ロボットのパイオニア
      ■職務内容： 電気設計・制御担当として、装置の電気設計・制御を行います。 ■職務の特徴： ・本ポジションでは、産業用ロボットの自動化システムのエンジニアリングを担当し、産業用ロボット及び周辺装置を含めたシステムの電気設計（制御盤設計、PLCソフト設計）をメインに行います。案件の規模により異なりますが、1人から複数人で1つの案件を担当し、業務を行います。 ・顧客の依頼を受けてから企画、設計、製造、組立、納品までを一貫して行う体制となっている同社においては、電気設計技術者も機械設計技術者、産業用ロボット技術者、営業と一緒に取引先を訪問し、打ち合わせに参加する機会があります。 ・入社後、まずはサブ担当としてプロジェクトに参加しますが、ゆくゆくは自身の経験やスキルに応じて、メイン担当やサブ担当を担っていきます。 ■同社の特徴： 同社では「人が作業するのに危険で過酷な現場だけではなく、将来的には職人が継承してきた技術の継承に産業用ロボットが活用される世の中にしたい」と考えており、ロボットと共存した「未来のものづくり」の実現を目指しています。数千度以上の高熱かつ350kgを超えるような鉄の塊を扱う機械から、極小かつ塵一つも許されない現場で製造されるICチップを製造するロボット等、顧客の要望に合わせた様々なシーンで同社の技術が活用されています。また、同社の得意としている熱間鍛造ロボットは、全国各地の現場から海外の現場まで、様々な場所で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-13-60 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    阪神通信工業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区千舟3-8-6
    • 設立 1924年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】電話交換機の設計・メンテナンス◆NEC特約店◆完全週休2日制／就業7.5H
      【電話機器の構築・メンテナンス／NEC特約店／2024年5月で創業100年の老舗／週休2日制／残業少な目／自己裁量が多く安心の就業環境/】 ■業務内容： 日本電気株式会社（NEC）の販売特約店である当社で、電話交換機の設計・メンテナンスをお任せします。 ネットワーク設計・メンテナンス、コンピューター設定、ルーター及びHUBのコンフィグ設計・施工・設定などが主です。 ■業務詳細： 既存の入れ替えやレイアウト変更がメインとなります。 ・構内電話交換機の設置・構築・設定・メンテナンス ・内線電話の配線工事 ・施工図や設計書の作成 ・施工の確認 ・設置後のメンテナンス、保守業務など ■受注の流れ： （1）案件獲得、工事依頼の日程調整 （2）部材・商材など発注されたものの確認 （3）納品後の部材準備をし電話やLAN配線工事などを実施。 （4）メンテナンスをご提案 ※1日に数件程度です。 ■担当エリア： 近畿がメインとなります。 ※社用車にて現地に赴いていただきます。 ■募集背景： 当社は2024年5月に創業100年となり、NECの販売特約店として着実に実績を積み、成長してきました。大手企業との取引も多数あり、業績は安定しています。 今回は増加するニーズに対応し、そしてさらなるサービス向上に向けた増員募集です。 ■特徴： ◎大手顧客の担当可能！ 大手様の機械を設計施工できることと、特殊な機械や扱う商材も多いです。 ◎商材の幅充実！ 商材が限定されておらず他社ではない商材の幅が多いです。NECの大型機まで触れることができます。 直取引していることで、メーカーからの提案などもできます。 ◎資格補助あり！ 工事担任者の国家資格と社内ライセンスを取っていただくため、補助もございます。（社内条件あり） ゆくゆくは管理職を目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 西淀川事務所 住所：大阪府大阪市西淀川区千舟3-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～278,400円 ＜月給＞ 200,000円～278,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みすず精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島3-6-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／神田】ルート営業／発電プラント向け高単価・オーダーメイド製品◆技術部門と一致団結して提案
      ～発電プラント向けストレーナやバルブなどのオーダーメイド製品を扱い、顧客と技術部門と連携しながら課題を解決する営業／大手メーカー相手に技術理解と提案力を磨ける環境～ ■業務内容：発電プラントに用いられる、ストレーナやバルブ、フィルター等の製品のルート深耕営業をお任せします。カタログ品などの営業ではなく、オーダーメイドで製品を製造するため、営業社員と技術社員が一致団結して提案営業 を行います。 ＜詳細＞ ・顧客：東芝、日立、三菱重工、IHI等の大手～中小メーカー ・折衝相手：資材担当や設計者、開発、工場部門、品質管理など受注から納品までに携わる全ての方になるため、メーカー営業として製品や技術に関する知見、提案のスキルを磨き、お客様の本質的な課題を解決できます。 ・出張：隔週に1回、1泊程度 ■研修制度 入社後の半年間は、大阪本社工場にて研修を実施します。現場で実際のモノづくりを経験して、製品の特徴や製造工程などを身に付けていきます。 その後、配属先にて上司や先輩の同行を通して、顧客とのコミュニケーションの取り方や商談、書類関連も含めて覚えていきます。業務の理解度に応じて少しずつ顧客を担当していきます。（入社後2年程で独り立ちの予定） ＼同社の主力製品は発電所やプラントなどで使用されるストレーナやバルブ、フィルターなどです／ ・ストレーナは水や油、ガスなどの流体をろ過する役目を果たしており、同社のストレーナは他社が真似できない高い技術力を有しているので、より基準の厳しい発電所やプラント周りに導入をいただいています ・商材金額も１プラント当たり数千万円を超えるものも多く、オーダーメイド製品のためお客様の課題を直接解決でき、営業としてのやりがいは非常に大きいです。 ■組織構成：東京営業所は５名（男性3名 女性２名）営業は管理職含め２名。 ■会社について 流体や気体をろ過する「フィルタ」や機器の製造から始まり、国家的な課題となっている東京電力福島第一発電所の処理に必要な製品など、幅広く業務を行っています。大手に引けを取らない高い技術力が、最大の魅力であり、力となっています。近年は国家的課題となる原子力関連領域での商材展開も加速しており、技術力を武器に需要の高まる市場へ積極的に参入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田3-4-11 サニー南神田ビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～315,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（７月、１２月） ■固定手当：物価手当４万円 ■その他手当：皆勤手当（基本給の５％）、家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山崎シヤーリング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎【大阪／西淀川】法人ルート営業※交通インフラを支える鋼材メーカー／残業5H／ノルマなし
      ～事業安定性◎／ルート営業（飛込み営業なし）／ノルマなし／残業5H／電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカー～ ■業務概要【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 既にお取引のある大手クライアントとの折衝業務をご担当いただきます。 ・取引先との打合せ（製品の摺り合わせ、ヒアリング） ・社内の製造部門への連携 ・見積書、請求書等の作成 ・下請け企業への指示出し ・納品までの管理業務 ■当社製品について 主に鋼材を扱っており、使用先としては電車の車両の外側のボディの部分などです。新しく車両を作るとなった際に、車両を作る企業様に当社鋼材を販売します。 国内のみならず、国外の電車にも当社の鋼材が使われております。 ■業務詳細 ・既存顧客のみ（今後新規営業もあり※飛び込み営業やテレアポなどはなし） ・担当社数：1人あたり10社前後 ・担当エリア：基本的にやりとりしているお客様は関西近郊が中心／連泊を伴うような出張はなし ・連絡ツール：コロナの影響もあり現在は訪問は少なく、オンラインを活用したお打合せやお電話、メール等でコミュニケーションが中心 ■主要取引先 JFE商事株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社、川崎重工業株式会社、川崎車両株式会社、カワサキモータース株式会社、川重冷熱工業株式会社、JFE建材株式会社、三菱電機株式会社、日立建機株式会社、ジェコス株式会社、株式会社クシベウィンテック、株式会社北海鉄工所 ■入社後の研修体制 入社後、業界未経験の方には約1年間ほど製造業務に携わっていただくことを想定しています。 実際に現場に入り、厚板鋼材の切断加工の経験や図面が読めるように研修し、当社の事業について理解を深めた上で営業業務をお任せしたいと考えております。 製造の知識も身に付けながら営業ができるため、スキルや知識を付けることが可能です。未経験から入社して、製造現場を経て営業で活躍している先輩もいるため、安心して業務を学ぶことができる環境です。 ■配属先について 3名（60代1名、50代1名、40代1名）で構成。 ■当社の特徴 生活基盤となるインフラ関連製品の厳しい品質基準をクリアする高い技術力が強みです。頻繁に設備投資も行っており、鋼材製造に関する多くの機材を保有しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当は給与に含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は残業平均20ｈ分も含めた金額となります。 ◆昇給：年1回(4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎【大阪／西淀川】金属加工職／転勤・夜勤無／JFEグループ等大手上場企業と取引／残業20h
      ～未経験・第二新卒歓迎！電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカー/事業安定性◎/金属の切削・加工業務/月残業平均20時間程度～ 電車や高速道路など交通インフラを下支えする鋼材メーカーである当社にて、厚板鋼板の切削・加工業務をお任せいたします！ 自身が加工した製品が、アメリカの地下鉄や日本の電車の床や壁の部分、高速道路を支える支柱の部分、橋の一部に使われてるのを目の当たりにできるので、やりがいを感じながら働く事ができます。 ■具体的な業務内容： ・金属切削機械のオペレーション ・機械に金属を設置 ・切削した金属の仕上げ作業（角を削る・盛り上がった箇所をならすなど） ・夜勤はありません ・転勤はありません ■職場環境： 夏はスポットクーラーや冷凍庫を完備しており、冷却グッズを貸与しております。冬は暖房器具を完備しており、居心地の良い環境づくりを心掛けています。お風呂も社内に完備しております。 ■教育体制： 入社後は、切削後の金属の仕上げ作業からして頂きます。 徐々に切削機械のオペレーションを学んで頂き、ゆくゆくは金属の切削～仕上げ作業までの全工程をお任せいたします。 ベテラン社員の先輩が多くいますので、OJTにて丁寧に教えていきます。 未経験から製造の知識・スキルを身に付ける事ができます。 ■組織構成： 約30名（50代～70代:13名/40代:7人/30代:4～５人/20代:5人） ※現場をまとめる班長・副班長にキャリアアップできる可能性があります。 ※飲食店で勤務していた方や、介護業界出身の方など未経験から中途入社で活躍している方が多くおりますので未経験でも安心してください。 ■主要取引先： JFE商事株式会社、住友商事グローバルメタルズ株式会社、川崎重工業株式会社、川崎車両株式会社、カワサキモータース株式会社、川重冷熱工業株式会社、JFE建材株式会社、三菱電機株式会社、日立建機株式会社、ジェコス株式会社、株式会社クシベウィンテック、株式会社北海鉄工所 ■当社の特徴： 生活基盤となるインフラ関連製品の厳しい品質基準をクリアする高い技術力が強みで、大手企業とも長く安定的にお取引をしている為事業が安定しております。頻繁に設備投資も行っており最新の技術を身に付ける事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-8-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当は給与に含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は残業平均20ｈ分も含めた金額となります。 ◆昇給：年1回(4月） ◆賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山下製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島2-12-35
    • 設立 1953年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／西淀川区】配管支持装置等の設計／年休125日／有給取得率93.3%／転勤無
      ■仕事内容： 国内外の発電プラント（原子力・火力）向け配管支持装置（パイプハンガー&サポート）の三次元ソフトを活用した設計をお任せいたします。 （1）プロジェクトの仕様確認： ・お客様から提供される資料に目を通し、設計に必要な要求事項や条件を確認します。 （2）3Dモデリングと作図： ・お客様から提供される仕様書やプラント3Dモデル、図面などをもとに架台や配管支持装置の配置場所を決定。適切な製品や部品を選定し、3次元モデルを作成します。ほか、検図もお任せ。 （3）工程管理： ・図面番号や項目ごとに細かく予定日を記した工程表で、進捗管理を実施。作業が進む度に進捗を記録し、定期的に遅れがないか等を確認します。 （4）現場管理： ・プラント等の現地に設計者を派遣し、パイプサポート等の配管支持装置などの点検を実施。点検結果によっては、新しい機器に取り換える場合もあります。 ■組織構成： 8名（20代～40代） 全員中途でご入社された方です。 ■働き方： ・残業時間0時間～45時間。受注量によって増減します。 ■当社について： ・発電設備に関連した「エンジニアリング」と「ものづくり」を中心とした事業展開を行ってきた、株式会社山下製作所。「エンジニアリング」においては業界内でも先駆けて3次元CADや解析ソフトを導入。「ものづくり」においてもCADとの連携を前提に設備投資を行い、デジタルトランスフォーメーションへ、積極的に取り組んでいます。今後はこれらの経験を活かし、多方面の設備関連分野へも事業を拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-12-35 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：4,500円～6,000円 ＜月給＞ 224,500円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力、年齢に基づいて優遇いたします。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回※業績による ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一英電機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市菱江1丁目17番26号
    • 設立 1975年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電子部品の加工スタッフ／増員募集／未経験可／年休120日
      • NEW
      家電や産業機器で使用される電線の加工業務と依頼などのお客様対応をお任せします。 機械を使った加工や仕上げ作業を通じて、一生モノのスキルが段階的に身につきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様と依頼打ち合わせ ・材料の手配や機械の段取り ・生産管理書の作成 ・加工業務（電気コードのカット など） ・製品の仕上げ（電機端子とコードの圧着 など） ・製品の最終検査 ・お客様に商品の納品、確認 　└納品後の追加要望にも対応・提案をお任せします。 【入社後のステップ】 ▼Step1：基礎からスタート 工具の名前や使い方を覚えながら、先輩の作業を見て流れを理解 ▼Step2：簡単な作業に挑戦 仕上げや補助業務から担当し、少しずつ機械操作へ ▼Step3：加工技術を習得 図面の見方や加工の考え方を学び、できることを広げていきます ※未経験スタートの先輩が多く、「最初に分からなかったこと」を前提に教えてくれる環境です。
      ＜マイカー通勤OK＞ ■本社：大阪府東大阪市菱江1-17-26 └近鉄「河内花園駅」徒歩15分／「荒本駅」徒歩20分 ■木津工場：京都府木津川市山城町上狛四丁町24 └JR「上狛駅」徒歩11分／各線「木津駅」徒歩17分 ※基本的に本社勤務ですが、交代で木津工場での勤務もあります。 【自転車通勤OK】 最寄駅の駐輪場は会社が費用負担で契約。 社用自転車の利用も可能で、通勤方法を柔軟に選べます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定で決定します ※時間外手当は全額別途支給（1分単位で支給） ※固定残業代なし
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    宏和製作株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105
    • 設立 1959年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪・西淀川区】積算(見積業務)　※圧力容器や高圧ガス設備◆転勤なし／黒字経営／大手企業との取引
      ■概要： 同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の材料拾い（積算）をご担当いただきます。 お客様より見積依頼があり、出てきた図面での材料拾い及び見積を行います。 具体的には ◆設計図や仕様書を基に、必要な材料の種類や数量を計算する。 ◆材料費、労務費、外注費などのコストを算出する。 ◆製品の製造にかかる総コストを見積もる。 ◆見積書を作成し、営業担当へパスします。 同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となりますが、入社後に知識を習得していただければ大丈夫ですので、ご安心くださいませ。 ■当社の特徴： 大手企業からオーダーメイドでご依頼をいただく当社には、溶接の強度をはじめ、高い技術・品質が求められており、最終的に非破壊検査や破壊検査（テストピースの引張試験）といった、各試験に合格しなければ、出荷することができません。こういった試験を通したモノづくりは希少であり、他社には真似のできない高い技術力を誇っています。 ■製品詳細： 第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、槽等を製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105 勤務地最寄駅：阪神電鉄西大阪線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■賞与について： 年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・西淀川区】品質検査(検査書類作成メイン)※圧力容器や高圧ガス設備◆転勤なし／黒字経営
      ■概要： 同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の官庁への申請書類の作成をメインとし、その他にも社内及び外注で製作している製品の品質検査をご担当頂きます。具体的には・・・ ●検査担当者のサポート（内容は下記となります） ●検査書類の作成（寸法記録や漏れ検査の結果など） ●溶接要領書作成（この箇所はこの溶接をするなど明記している書類） ●KHKなど官庁への申請書類作成　等 同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となりますが、入社後に知識を習得していただければ大丈夫ですので、ご安心くださいませ。 ■組織構成： 配属先となる加工品部製作チームは、 48歳～66歳まで4名　※40代／2名　50代／1名　60代／1名 ■製品詳細： 第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、槽等を製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105 勤務地最寄駅：阪神電鉄西大阪線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■賞与について： 年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エス・エム

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区中島2-9-105
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京営業所】＜未経験歓迎＞プラント設備部品の営業　◆土日祝休み／年休120日／完全オーダーメイド
      • NEW
      ＜金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー＞ ■担当業務： 伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の営業をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。 ■業務詳細： 主に既存顧客を担当していただき、ゆくゆくは売上を伸ばすために新規開拓にも取り組んでいただきたいと考えています。また、対応エリアは東日本が中心ですが、顧客の工場所在地によっては出張が発生する場合もあります。 ■組織構成： 所長を含め2名が所属しています。 ■入社後： 入社後は同行などOJT形式で業務を覚えていただきます。将来的には営業所を牽引してくれることを期待しています。 ■当社の特徴・強み： [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田東紺屋町31番地 神田槇町トライアングルタワーズ 4F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験◎検査・品質管理◆年休126日/土日祝◆完全オーダーメイド◆工場の安定稼働を支える部品
      • NEW
      ＜金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー＞ ■担当業務： 伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の品質管理をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。 《具体的には》 ・材料の受け入れ検査 ・製品の受け入れ検査 ・検査成績書の作成 ・完成品のチェック ・工場内での製品品質確認など ※メイン業務があまりない時は、工場内軽作業（梱包や塗装等）を行います。 ■組織構成： 部長を含め、計3名で担当しています。 ■当社の特徴・強み： [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-9-105 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪機器工作所

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区姫島5-13-14
    • 設立 1969年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸・東灘区】自動車部品のメンテナンス◆未経験歓迎／40代の中途入社も活躍中！
      ◎経験・年齢は不問！未経験から自動車整備士の資格も取得できる！ ◎抜群の定着率！休憩は1日3回あり、冷暖房は完備！ ■業務内容： 自動車補機の着脱作業やオーバーホール（修理）などをお任せします。 小型・大型トラックや建設機械など幅広い車種を扱うので、機械いじりが好きな方は楽しみながら仕事に取り組めます。 《自動車補機とは？》 オイルポンプ、パワーステアリング、ブレーキバルブなど、自動車エンジンの特殊部品のことで、これらのいずれかにトラブルが発生すれば、エンジンは正常に動作しません。 その意味でも、現場スタッフは非常に大きな役割を担っています。 ■配属先について： 30～60代の幅広い年齢層が在籍しており、10年、20年、中には50年以上と、多くのスタッフが腰を据えて働いています。 ■入社後の流れ： まずは未経験の方にも難しくない部品の着脱作業からスタートいただきます。約1年間のOJT研修を通じて、じっくり技術を学んでください。 また、会社の一部費用負担による、自動車整備士の資格取得のための外部講習も受講可能です。 ■特徴： ・休憩は20分×60分×30分の計3回 ・工場内は冷暖房を完備 ・再雇用制度もあり、技術者として腕を磨き続けられる環境 ・会社の一部費用負担による、自動車整備士の資格取得のための外部講習も受講可能 ■同社について： 近年の環境に配慮する社会の背景とも相まって、故障の際の部品交換は中古部品（リビルト部品）にて賄うニーズが増えてきています。また、トラック等の大型車両はすべてを新品にしてしまうと多額の費用を要するので、部品ごとを取り換えることが一般的です。 そのため、同社はオーバーホール（小さな部品まで分解して、清掃または消耗品は新品へ交換を行い、再組立てを実施する点検のこと）を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町54-4 勤務地最寄駅：阪神本線／深江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による／直近3年間は連続で支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大野木製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】定年無！50代60代活躍中◎道路工事機械の溶接＼自分の技術を長く活かしたい方へ／年休125日
      【JR加島駅から徒歩5分！50代、60代活躍中◎残業ほぼ０・夜勤無　定年以降も働ける◎／インフラ事業に携われる／質に拘って作業可／土日祝休み／年間休日125日】 ■概要： ・当社は、大阪・西淀川区にある小さな町工場。でも、ここで作られているのは、日本中の道路工事に欠かせない“特別な機械の部品”。 ・もしこの会社がなかったら、道路の補修や舗装が止まり、通勤・物流・救急など、あらゆる「道の安全」が守れなくなってしまうんです。 ■仕事内容： ・あなたにお願いしたいのは、道路の建設や舗装／維持／補修に不可欠な道路建設用機械の部品製造です。 ・具体的には板厚6mm～32mm等の鉄の溶接作業・製缶作業、その他作業になります。 ・溶接は炭酸ガス（CO2）、アークを活用します。検査やいろんな工程に携わることが可能です。 ・一つの部品だけでなく様々な部品の加工を行います。道路工事で使われる部品のため品質に妥協せず高いクオリティを確保する必要がございます。 それぞれの部品に拘りがあり、加工を行っており、代表も各メンバーを信頼しているため自分の裁量で行える環境です。 ■働きやすさもバツグン： ・子育て・介護との両立もOK！急なお休みも相談しやすいです。隣が民家のため残業は基本せず定時で退社可能です。 ・案件も納期を余裕をもって受注する関係上、納期に追われることなく質に拘って作業が出来ます◎ ・年間休日も125日で土日祝は休み。社員同士フォローし合う環境でプライベートとしっかりオンオフ切り替えて就業できます◎ ■組織構成： ・8名（70代3名・50代4名・40代1名） ・柔軟な性格で経験もベテランなのでわからないこともいつでもきける環境です。 ・中途入社の方のみで馴染みやすい環境です。 ・年代問わず活躍できる環境がございます◎ ・全員が技術に拘りを持って就業しており、更に磨きをかけられる環境です。 ■その他の魅力： ・少人数の企業ともいうこともあり、代表との距離も近く裁量をもって働くことができます。 ・自分の考えや行動が形になる仕事で、人間力が結果に出るお仕事になります。 ・会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりです。 ・エンドユーザーが国土交通省や各自治体、高速道路会社のため業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-4-30 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験と能力により決定 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米山電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西淀川区姫島5丁目11-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プラント施設の制御設計／未経験から手に職がつく／年休125日
      生コンやリサイクルなど、各種プラントの制御盤の設計を担う仕事です。 PLC・ラダーによるシーケンス制御を設計し、現場での据付・試運転から、稼働後の故障修理・メンテナンスまで担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■各種プラントの制御盤の制御設計（PLC・ラダーによるシーケンス制御） ■設計した装置の現場据付・試運転・調整 ■稼働中プラントの故障修理・メンテナンス対応 ■お客様先での打ち合わせ～アフターフォロー ※技術部では「制御設計／工事／故障修理／設計工事」を担当。 　入社後はまず制御設計と故障修理からスタートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　教育プロセス ＝＝＝＝＝＝＝＝ ～3年かけて、一人前に育てます～ 近年、教育プロセスを大きく見直し、「1から教える」体制づくりに力を入れています。 ▼STEP1｜1年目：まずは"全体像"をつかむ まずは先輩に同行して現場へ。設計から据付・試運転、故障修理まで、当社の仕事の流れを体で理解する期間です。 ▼STEP2｜2年目：できることを、増やしていく 先輩のサポートを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていきます。1つの案件を最後までやり切る"成功体験"を重ねることで、技術と自信を積み上げていく段階です。 ▼STEP3｜3年目：いよいよ独り立ち 担当案件を一人で任されるように。ここまで来れば一人前です。その先は、後輩の育成やチームをまとめるプレイングマネージャーへの道も開けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　この仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★外部講習も活用OK！ シーケンス制御などの講習（工業協会・ポリテクセンターなど）は、手挙げ式で受講できます。 ★大切にしているのは"主体性"！ 「釣り竿は渡すが、釣るのは自分で」。分からないことを自分から聞ける人ほど、ぐんと伸びる環境です。 ★月1～2回の出張あり！ 近畿エリアの施設が中心ですが、時には関東や九州など遠方の施設に赴くことも。夜は現地の美味しい物を楽しんだりと、仕事の合間にちょっとした旅行気分も楽しめます！
      【直行直帰OK／転勤なし】 大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13 ※受動喫煙対策あり
      ■未経験の方 月給25～35万円 ■経験者の方 月給30～40万円 ※経験・スキル・前職の給与を参考の上決定します。 ★固定残業代なし！時間外手当は全額支給いたします。
    • 【大阪市西淀川区】大手機械メーカー等への技術営業／既存顧客への一品一様の提案／年休125日／転勤なし
      ～手掛けるプラント制御設計の様々な業種・業界へチャレンジ／同時に働き方改革も断行、改善へ向けて少しずつ前進しています～ 私たちは、「持てる知恵と技術と情熱でお客様の問題解決に尽力し幸せを追求する」を理念に掲げ、にかかわるすべての方と従業員の幸せを追求しています。利益は結果であり、目的ではない。目的は企業理念の追求です。 「制御盤と言えば大阪の米山電気株式会社」と自負できる程の実績で、 打ち合わせからアフターケアまでのワンストップのサービス提供しています。 ■入社後のフォロー体制： 現場には、文系出身で活躍している社員もいます。 慣れるまで、数年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■担当業務： ・案件引き合いに対して調査 ・積算、見積もりを行い、顧客への提案 ・受注案件について技術課への引き継ぎ ・完了案件について請求業務をし経理への引き継ぎ ※顧客のニーズに合わせて、一品一様のカスタマイズ提案ができます◎ ■営業先： 大手機械メーカー、サブコン、プラント等 ■出張について： 見積もり前の実地調査で月一回程度出張が発生する可能性がございます。 ■配属部署・組織構成：営業技術課には３名（30代、50代、60代）が在籍、連携を行う技術課は９名（20代2名、30代３名、40代１名、50代2名、60代１名）が在籍しています。 営業技術科の課長は30代でのため、年齢に関係なくキャリアアップを目指せる風土です。 ■社風：若手でも声を上げれば挑戦しやすい環境が整っています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13 勤務地最寄駅：阪神本線／姫島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回　前年度実績計1.8～2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニカルイケジマ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃1-17-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／宝塚市】溶接工◇主にゴルフ場で使用される芝生の整備機械装置など／転勤なし／フォロー体制◎
      ～数多くの省力化機械を製造してきた産業機械メーカー／各種手当充実／転勤がなくじっくり技術を磨ける環境◎～ ■業務内容： 半自動溶接機・TIG溶接機などを使用した溶接業務をお任せします。小型車両用のシャーシ（車台）や部品の溶接をご対応いただきます。 ■具体的には： ・半自動溶接機・TIG溶接機などを主に使用します。 ・本社工場（大阪市西淀川区）にて旋盤・マシニングなどの機械加工を行ったものに対し、宝塚工場にて溶接・組立・曲げ・レーザー加工などを行っています。完成品となるまで自社内で作業し、取引先へ納入しています。 ■主な製品： ・芝生のメンテナンスをする機械 ・グラウンド整備機械　など ※主にゴルフ場などで使用されている製品です。 ■配属先： ・配属先となる宝塚工場には、現在9名が在籍しています。 ・先輩社員のほとんどが未経験入社ですが、入社後に技術を習得し、活躍しています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員からのOJTで業務を覚え、少しずつ対応可能範囲を増やしていきます。 ・積極的に学ぶことで、未経験からでも1ヵ月程度での作業習得を目指せます。 ・勤続年数の長いベテラン社員も在籍しており、実績に裏打ちされた技術を学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚工場 住所：兵庫県宝塚市伊子志4-7-9 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：住宅手当 ■賞与：あり（年2回／業績による） ■昇給：あり ■モデル年収：年収430万円／45歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンザイ工業株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区歌島4-2-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【大阪市】電設資材の梱包・加工スタッフ／夜勤無・残業20h以内／大手メーカーと安定取引◎
      【現場作業や物流業務の経験を活かしたい方・コツコツと取り組みたい方歓迎／電設資材の在庫管理・加工・発送業務に携わる仕事／Panasonic社・Conductix-Wampfler社の正規代理店】 ■業務概要 商品管理や加工業務を通じて、顧客へ正確に製品を届けるための出荷体制を支える仕事です。 同社の品質と信頼を支える重要なポジションとして、製品加工から梱包・発送まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・商品の梱包や発送準備 ・在庫数量の確認および数値入力 ・本社と近隣倉庫間での商品移動 <ゆくゆくお任せする業務> ・発注内容に応じた製品のカット作業 ・研磨などの加工業務 ・加工後の梱包および出荷対応 <扱う製品・技術について> Panasonic社やConductix-Wampfler社から仕入れた絶縁トロリーや電設資材を扱います。 顧客ごとの指定サイズに合わせて加工するため、測定や作業の正確さが大切になる仕事です。 ■組織構成 配属先では6名が活躍しています。 構成は30歳代2名、50歳代4名で、男性5名・女性1名です。 日々の作業は工場や本社1階の作業スペースで行い、協力しながらもそれぞれが担当業務に集中して取り組んでいます。 ■教育体制 入社後3カ月程度は、梱包業務や在庫確認、データ入力など基礎業務からスタートします。 製品知識や作業手順を身につけた後に加工業務を担当するため、未経験からでも着実に仕事を覚えられる環境です。 ■やりがい 一つひとつの加工や出荷業務が顧客の生産活動や物流設備の稼働を支えることにつながります。 特殊規格の製品を正確に仕上げることで会社の信頼維持に貢献でき、自身の成長も実感しやすい仕事です。 ■企業の特徴 同社は東証プライム上場企業を含む多くのメーカーとの取引実績を持ち、景気変動の影響を受けにくい分野で事業を展開しています。 仕事への取り組み姿勢やプロセスも評価する風土があり、社員への還元を大切にする文化があります。 また、社員数20名程度の組織だからこそ、一人ひとりの頑張りが届きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4-2-17 勤務地最寄駅：JR神戸線／宝塚線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※300,000円～400,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】電設資材の法人営業◆ノルマなし◆既存顧客中心◆国内外メーカー正規代理店
      <東証プライム上場のメーカー(自動倉庫メーカー等含め)、全国300社以上との取引／Panasonic社・Conductix-Wampfler社（ドイツ）の正規代理店> ■職務内容: 当社の営業担当として、電設資材や照明を物流装置メーカーやホイスト式クレーン（倉庫などに設置する屋内クレーン）を扱う企業に販売促進いただきます。 基本はルート営業で既存のお客様先を回っての営業活動となります。 ■職務詳細 既存顧客のニーズを聞き取り、新たな商材を提案し、見積作成→納品となります。 扱う商材はほぼ電設資材で、折衝相手は担当企業の営業、購買、設計、工場長など様々です。 例えば自動倉庫で一度設備が導入されるとその後も保守メンテナンスでの部材販売に繋がりますので、売上は右肩上がりです。Conductix-Wampfler社（ドイツ）の正規代理店はほとんどございませんので、この商材を導入する際に同社にほぼ声が掛かる状態です。またPanasonicにおいても、正規代理店は多々あるものの、絶縁トロリーに特化した正規代理店はほぼなく、絶縁トロリー＝デンザイ工業が浸透。 ■営業スタイル ・取引先は東証プライム上場企業(大手各種メーカー、物流企業)から、中小企業のお客様まで幅広く担当いただきます。 ・中小企業のお客様は大阪近辺が多いですが、大手メーカー・物流企業との商談の際には、出張もお願いいたします。 国内出張は２日～1週間で。出張は月1回あるかないかという頻度です。 外国語ができる方には、海外の顧客も担当していただきます。 (外国語堪能で、希望する方には、年2回のドイツ出張に同行できます) ■組織構成： 営業担当は7名(男性4名、女性3名) ■入社後 基本はＯＪＴで3か月程度、商品知識をつけたり、先輩同行を行っていただき、その後、独り立ちとなります 社長の方針で営業のノルマや目標数値は一切無く、訪問件数や商談数など自分の頑張り次第で達成できる数値を目標に定めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4-2-17 勤務地最寄駅：JR神戸線／宝塚線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～433,600円 固定残業手当/月：42,500円～66,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヵ月あたり1,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-12-34
    • 設立 1968年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【大阪・西淀川】生産管理◆手に職つけたい方／CADで製図／手当充実
      ◎未経験から手に職つけられる！異業種からの入社実績も多数！ ◎有給消化率75％超でプライベートも大切にできる環境！10年20年と腰を据えて働く社員多数！ ■担当業務： クランプ（つり工具）という、建設現場や造船現場などで使用される作業用工具や産業用機械の材料手配、加工の進捗管理、原価管理を担当いただきます。※専門知識はご入社後に覚えていただきますのでご安心ください。 《具体的には》 ・材料、部品の発注（商社への連絡） ・協力工場への納期確認、進捗管理 ・社内製造部門のスケジュール調整 ・簡単な図面作成、修正（2DCADを使用） 《製品：クランプとは》 ワイヤーやチェーンで吊り上げるのが難しい鋼板や鉄骨などの重量物を、安全かつ効率的に吊り上げ・運搬するために用いられる玉掛け用具です。500gほどの手のひらサイズのものから、2tくらいの大きさのものまで様々です。 ■組織構成： 生産管理部門　3名 現在活躍中の先輩も、未経験から入社した方が多数在籍中です！飲食業、パティシエ、接客業、ホームセンターなど異分野出身の方も技術を身に着けている職場です！ ■教育体制： 先輩社員によるOJTで教育いたします。 生産管理に限らず、製造職ならではの手に職をつけることも可能です。機械加工や、組立、溶接といった技術を身に着けた多能化社員も在籍中です。 ■社風： 個人個人の失敗を責めずに、ミスがあったところはノウハウを共有するなど、チームで助け合う雰囲気です。 ■同社について： 設立55年目を迎える地元に根付いた機械・部品メーカーです。設立からこれまで小さな部品から複雑な機械まで各種の機械加工や製造品の依頼に対応してきました。またそのような多様なニーズに応えるため、社内には各種工程（溶断・溶接、旋盤加工、フライス・歯切・MC加工、穴あけ、プレス加工、組立、調整・検査、配送等）があり、技術の幅は広く、機械設備の種類も多いと思います。長年の操業により同社独自の技術や経験も豊富になっております。 ■同社で大切にしていること： 業務の優先順位は、（1）安全　（2）品質　（3）納期　（4）コストです。 仕事の失敗は責めず、一緒に考えていく方針で社員と歩みを揃えて、会社全体の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-12-34 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は採用開始時の金額となり、能力を考慮し、実績に応じて昇給します。 ■賞与あり 実績：年2回（6月/12月）※標準平均3か月分 ■各種手当あり：詳細は福利厚生をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大阪・西淀川】組立スタッフ◆手に職つけたい方／コツコツ作業／手当充実
      ◎未経験から手に職つけられる！異業種からの入社実績も多数！ ◎有給消化率75％超でプライベートも大切にできる環境！10年20年と腰を据えて働く社員多数！ ■担当業務： 製造スタッフとして、図面を見ながら、工具（レンチやドライバーなど）を使って産業用機械の組立・加工を行っていただきます。「高品質な製品」を形にする仕事です。 《具体的には》 ・図面の確認、部品の準備 ・工具を使った組立、ネジ穴補強（ヘリサート挿入） ・動作確認、仕上げ検査 ■組織構成： 組立班　3名 現在活躍中の先輩も、未経験から入社した方が多数在籍中です！飲食業、パティシエ、接客業、ホームセンターなど異分野出身の方も技術を身に着けている職場です！ ■教育体制： 最初は先輩の隣で補助からスタートします。 実際に、製造現場での就業経験がない方の入社・活躍実績もあります。モノづくりに携わりたい方・未経験の方でも応募歓迎です。 ■社風： 個人個人の失敗を責めずに、ミスがあったところはノウハウを共有するなど、チームで助け合う雰囲気です。 ■働き方：夜勤や交代制はありません。 ■同社について： 設立55年目を迎える地元に根付いた機械・部品メーカーです。設立からこれまで小さな部品から複雑な機械まで各種の機械加工や製造品の依頼に対応してきました。またそのような多様なニーズに応えるため、社内には各種工程（溶断・溶接、旋盤加工、フライス・歯切・MC加工、穴あけ、プレス加工、組立、調整・検査、配送等）があり、技術の幅は広く、機械設備の種類も多いと思います。長年の操業により同社独自の技術や経験も豊富になっております。 ■同社で大切にしていること： 業務の優先順位は、（1）安全　（2）品質　（3）納期　（4）コストです。 仕事の失敗は責めず、一緒に考えていく方針で社員と歩みを揃えて、会社全体の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6-12-34 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は採用開始時の金額となり、能力を考慮し、実績に応じて昇給します。 ■賞与あり 実績：年2回（6月/12月）※標準平均2.5か月分 ■各種手当あり：詳細は福利厚生をご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪特殊合金株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪13F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【勝山】設備保全（未経験歓迎）／基本夜間対応なし・基本土日休・残業ほぼ無／業界トップ級シェア
      • NEW
      【未経験歓迎／自社工場の保全スタッフ／手に職をつける／未経験から年収380万～600万／20年度新設工場／働き方◎残業ほぼ無し（残業月5h未満）／定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使われており安定性◎】 あらゆる金属製品を製造する際に必要となる、「合金」を製造・販売しています。 製造の際に使用する機械の保全、メンテナンスをお任せします。 工場の稼働を止めないよう、事前のメンテナンス・定期メンテナンスをご対応頂きます。 自社内で完結する作業のため、夜間の対応や土日の対応は基本ございません。 ■保全・メンテナンス対象： ・金属を溶かす大型炉 ・金属を砕く破砕機 等 ※機械操作の方法は先輩が丁寧に指導します。 ■入社後： フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。（費用は会社負担）現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。難しい作業はなく完全未経験の入社も多く、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成： 勝山工場全体では約80名、保全係は6名で構成されております。 当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。未経験の方でも多く入社頂いておりご活躍頂いております。 ■働き方 年間休日115日、マイカー通勤可能で、残業も月5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。 働き方改革も推し進めており、休日の増加や手当の追加、福利厚生の見直しなど積極的な改革を進めております ■当社の魅力： ＜安定性・従業員を還元する会社＞ 日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェアです。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。 また、賞与も安定して5か月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。 【県外からの入社について】 Iターン/Uターンも歓迎しており、引越し代費用上限25万円を負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勝山工場 住所：福井県勝山市遅羽町千代田34番2号 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,400円～306,900円 その他固定手当/月：13,200円～50,200円 ＜月給＞ 226,600円～357,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験等等を考慮して決定いたしますので、上記金額は目安としてお考えください。 県外より転居をされる方については住宅関連の初期費用と引越代を補助いたします。 ■住宅初期費用：礼金・仲介手数料等の総額（上限15万円） ■引越し代：単身パック相当を上限に負担（上限10万円） ■賞与5か月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート】金属原料営業（既存メイン）◆特殊合金国内トップ級／車ディーラーなど異業種もOK
      【異業種からのチャレンジも大歓迎！国内の大手鉄鋼メーカー・自動車メーカーと安定した取引／国内トップクラスのシェア率／ニッチトップ／自己資本比率90％以上の経営安定性】 ■業務内容： 本ポジションは、金属原料を国内の大手メーカー向けに販売・提案等　営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ・取引先：大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、建機メーカーなどの既存顧客 ・製品：特殊合金や鋳鉄添加剤、自動車部品や建機、水道部品、電子機器など様々なところに使用されます。 ・日々新製品の開発に力を入れており、業界の変動にも対応できる安定性も持ち合わせております ・営業スタイル：既存のお客様（技術部門の方）のルート営業／対面訪問がメインです ・営業目標：半期ごとの個人予算があり。 ・エリア制を敷いているため、月に2～3回程度の宿泊を伴う出張があります ■入社後の流れ： 専門的な知識については、数年かけてじっくり育成し、OJTを通じて学習しながら、既存顧客の引き継ぎを行います。 その他、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します 合金や化学業界未経験の方も活躍中ですので安心して挑戦ください。 ■組織構成： 20代~50代まで幅広く在籍しております若手中心です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■仕事のやりがい： ・自動車業界において当社の製品はEV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。 ・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。 ■働き方 一部在宅も利用可で基本土日祝休み。年に数回（２，３回）土曜日出勤がございますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 転勤も当面なく残業も20h程度、有給消化も17日と非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 大阪で昭和36年に創業し、鋳鉄用特殊合金を作るニッチな業界で一番長い歴史があり、国内トップクラスシェアを誇ります。事業安定性は抜群です。 福利厚生（住宅、家族、こども手当など）も充実しており、社員が長期就業できるよう環境作りをしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都北区王子1丁目13番14号 朝日生命王子ビル7階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／王子駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～273,400円 その他固定手当/月：52,700円～90,700円 固定残業手当/月：49,171円～55,019円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,671円～419,119円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：5か月／年 ■モデル年収：35歳(大卒・配偶者あり）/約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大平製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】組立※ワイヤー・金属加工機械、工作機械のパイオニア企業／最寄駅より徒歩8分
      ～第二新卒歓迎／学歴不問／ワイヤー・金属加工機械、工作機械のパイオニア企業／最寄駅より徒歩8分/年間休日119日～ ■職務内容： 同社が製造している各種産業用機械の組み立て、部品の研磨、塗装等を担当いただきます。 同社が扱う機械は、非常に多様な要素を含む機械であり、精度的にも高いものを求められますが、それだけに貴重な組み立て技術に接する経験を得られます。 ・各種産業用機械の組立 ・部品の研磨 ・部品の塗装 ■キャリアパスについて : 個人個人への責任範疇が広く、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。 製造現場を経験したのちは、機械設計や設備保全等のキャリアを歩むことも可能です。 ■部署構成 : 組み立て担当者は10名在籍しています。20代～ベテラン社員まで幅広い年齢層の方が活躍しており、分からないことがあれば質問しやすい環境です。 ■働く環境： ・空調完備でにおいも特になく、快適な環境です。 ・お弁当１食350円と格安な社員食堂があります。 ・個人ロッカーあり／制服貸与◎ ■勤務先情報： 本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。 ■取り扱い機械： 設立57年の歴史ある同社が取り扱う各種産業機械は、1つの業界に特化せず、自動車業界、半導体業界、インテリア業界など幅広い業界で活躍しております。取り扱い機械の事例としては以下となります。 例) ワイヤーフォーミングマシン、高速ピンチポインター、竪型バネ自動研削盤、湿式竪型両頭研削盤、芯金式コイリングマシン、シリコンウエハー研磨機など 得意分野である線材加工機、研削盤を中心に、新しい分野にも取り組みつつ、付加価値の高い設備で貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤なし】産業用設備の機械設計※構想設計など上流工程/残業少なめ/金属加工機のパイオニア
      ～構想段階から据え付けまで一貫して携われる/ワイヤー・金属加工機械のパイオニアメーカー/金属加工の知識・経験がある方歓迎/年間休日119日/年収600万円以上～ ■職務内容： 同社の取り扱う各種産業機械の機械設計を担当して頂きます。具体的な業務としては以下となり、構想設計などの上流工程をメインにお任せします。 ・同社製品の構想設計、詳細設計、改良 ・オーダーメイド製品への対応 ・社内／社外打ち合わせ業務 ・試運転立会い／納品立会いなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて ・同社では、機械設計技術者は構想段階から携わることができ、開発の面白さを味わえることが醍醐味です。オーダーメイド製品を受注することも多く、モノづくりの醍醐味が味わえるポジションです。 ■部署構成 機械設計の担当者は6名です。(30代 1名、40代 1名、50代 2名、60代 1名、70代 2名) ■取り扱い機械： 同社の取り扱う各種産業機械は1つの業界に特化せず、自動車業界、半導体業界、インテリア業界など幅広い業界で活躍しております。取り扱い機械の事例としては以下となります。 例)ワイヤーフォーミングマシン、高速ピンチポインター、竪型バネ自動研削盤、湿式竪型両頭研削盤、芯金式コイリングマシン、シリコンウエハー研磨機など ■働く環境： 個人個人への責任範疇は広く、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。 年間休日119日、残業時間は20時間以内と働きやすい環境です。 ■勤務先情報： 本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。 ※同社採用ＨＰのリンクを記載しております。同社の技術者のスタンスやお仕事の流れなどが分かりやすく記載されておりますので、ご確認ください。 https://recruit.taihei-mfg.com/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社有明システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／千船駅】法人営業◆モノづくりに必要不可欠な製品の提案／顧客と密な関係築ける／転勤なし
      ～機械の動作に不可欠な「制御盤」の提案営業／医薬品、食品、官公庁など幅広い業界と取引あり～ ■業務内容：食品や医療業界などの新規・既存顧客に向けた制御盤の提案営業を担当します。食品・製薬メーカーを中心に、自動車メーカーや水・環境などの公共事業案件まで、幅広い業界からのお取引をいただいております◎ ＜ 制御盤とは「機械の脳」＞ 自動ドアや自動運転、モノづくりに使われる自動製造機。あらゆる機械を動かす上で必要不可欠なのが、制御盤です。少子高齢化社会において、ますます機械の効率化・自動化が広がる中、いくらでも技術の横展開が可能な将来性に溢れています。 ■業務の流れ 1)提案先企業様の検討、アプローチ（電話やメールなど） 「〇〇すれば話が繋がりやすくなるよ」など、しっかりとアドバイスします。 2)企業様先への訪問・ご提案 当社の製品は一つひとつがオーダーメイド。お客様のニーズをしっかりと聞き、開発・技術部門と連携してご提案を行います。 3)納品・据え付け・運用のフォロー 社内一貫生産管理体制が大きな強み。各部門の窓口として、お客様と向き合い続けます。 ※慣れてきたら、既存のお客さまを引き継いでいきます。営業先は大阪・兵庫がメイン。 ■入社後の流れ： 3ヶ月～半年以上に渡る十分な研修期間を設けています。基本的には、設計研修や製造研修（それぞれ約1ヶ月間）の後、先輩同行をスタートします。 社内の各部署との信頼関係ができるため、営業へ配属となった後にもスムーズに連携を取ることができます。 ■組織構成： 現在3名。20～50代まで幅広い世代が活躍中です。営業未経験スタートの社員の方もいるので安心してください◎ ■自主性を大きく評価する社風 失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。専門知識が求められるため、すぐに成果を出すのは難しいですが、 その分、知識や経験を身につけるほど必ず成果として現れます。 ■企業の魅力幅広い業界へ貢献 当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（所定場所有り））
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,369円～330,064円 固定残業手当/月：66,631円～119,936円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月／業績による／過去平均実績1.5ヶ月～4ヶ月分） ※固定残業手当は月給によって変動いたします。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】機械の動作に不可欠な「制御盤」の電気設計◆未経験からチャレンジ可◆安定経営◆土日祝休み
      ～経験ゼロから“産業機械の電気制御設計”に挑めるチャンス★文系・未経験で入社した実績もあり／医薬品・食品・官公庁など社会を支える業界で必要とされる技術を身につけ、海外ニーズにも応える成長企業でエンジニアとしてのキャリアを築きませんか？～ ■業務内容： 産業機械向けの電気制御設計をお任せいたします。顧客との打ち合わせや仕様書に基づいた電気制御の図面作成～電気制御のプログラミングからデバック調整、国内外の現地試運転などを行います。 ■組織構成： 20名が在籍。社風として自主性を大きく評価します。失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。 ■社員の声： 先輩インタビュー（入社2年目／技術部） 当社の技術者はお客様との打合わせ、ハード、ソフトもすべてに関われるのが魅力です。すべてを自社で賄っているため、自分が設計した制御盤が実際にどうなっていくのかすぐに確認でき「こうしてほしい」と製造スタッフに要望もできます。 制御盤を専門的に教えてくれることで、一つ一つの実践が自分の身になり、常に規模も種類も違う制御盤を経験できる当社の環境は非常に魅力です。 ■企業の魅力＜幅広い業界へ貢献＞ 当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎ ■業界の将来性＜海外へのニーズも応え安定経営＞ 昨今、海外へ工場を展開するメーカー様が増える中、海外部品を使う製造設備を設置することは必然。日本の技術の知見だけでは対応が不可能です。 当社では早期に顧客の海外展開に備え、海外制御部品を扱う専門部隊を設置。競合メーカーでは対応できない海外進出ニーズにも応え、案件の獲得を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（所定場所有り））
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～368,831円 固定残業手当/月：42,000円～81,169円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分支給※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】船舶関連営業◆未経験歓迎◆年休125日／ニッチトップで安定性・働き方◎／転勤無
      ～ニッチトップ／手当充実／国内唯一『アルファ・ラバルグループ』の最上位代理店／未経験から安心して専門性を身に着けられる環境～ ◆仕事内容： -担当客先はまず船主。いずれは造船所も担当していただきます。 既にお取引のある既存のお客様への営業活動となります。 新規の営業があった場合も、展示会からの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介経由となるので、飛び込み営業等は発生いたしません。 内勤、外勤の比率は6:4ぐらいです。 ※ご自身で比率を変えていただくことは可能です。 ◆出張について 海外出張は年に1回あるかないかです。(主にデンマーク等の仕入先) ・国内出張は、四国・東京がメインです。(2,3日程度) ◆商材について： 同社の主力製品は「高速排気弁」というタンクに空気を入れたり出したりすることで破裂を防ぐ安全装置ですが、その他にも以下のような商材がございます。 -ケミカルタンカー、原油タンカーで使用される工業製品 -タンク洗浄機：製品液が入っていたタンクを自動で洗浄する機器 -液面計：巻き尺をタンク内に降ろしていき、タンク底面から何M地点まで製品液が満たされているのかチェック -コンポジットホース：タンクへの製品液荷役に使用 ※今後は、以下の商材の売り上げを拡大していきたいと考えています。 -減振機：船の振動を軽減する装置　 -真空ポンプ：気体やごみなどを吸い込むポンプ ◆この求人の魅力 ・ダイナミックな取引：1件300万～1000万円以上のスケール感 ・専門性が身につく：入社後は座学＋同行でしっかり研修 ・社風は「穏やか＆フラット」 穏やかなメンバーで、代表とも気軽に話せる雰囲気。 少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案がダイレクトに活かされます。 ～社員の声～ ◆相談すれば丁寧にアドバイスをもらえる一方で、営業方法については上から細かく言われることがなく自由に活躍できるのが当社の良さだと感じます。 自分で目標もスケジュールも決められるため残業はほとんどありません。前職よりも早く帰れて、家族との時間も大切にできています！ ◆大手ガス会社など、一部の大手企業には利用が進んでいますが、全体で見れば国内市場はほぼ未開拓。だからこそ、大きなチャンスがあると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31 勤務地最寄駅：JR線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） ■年収例： 500万円／営業職（入社5年目）／月給31万円＋賞与 700万円／営業職（入社15年目）／月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】サービスエンジニア◆未経験歓迎◆定着率90%以上／年休125日／働き方◎
      世界で知られる「アルファ・ラバル社」の日本唯一の最上位認定代理店として、国内大手企業を顧客に業績を伸ばしてきた当社が、今回ポンプや洗浄機を扱う【サポートエンジニア】を募集します。 ■業務内容： ＜船舶や工場で使われるポンプ・洗浄機など、点検・品質テスト・メンテナンス＞ 機械の定期健診をしたり、緊急時に駆けつける「機械のドクター」として業務をお任せします。 ◎納品前の動作確認・品質テスト ◎パーツ交換、加工、メンテナンス ◎不具合時の修理や部品交換 ◎顧客への取扱説明など ■入社後の流れ： ◎入社後、まずは座学にて工具の名前や使い方から学んでいただきます。 半年間は先輩同行で現場を回り、その後も仕事に慣れるまで、じっくり3年間は先輩がサポートします。 ◎しっかりと経験を積んだらいよいよ一人立ち。現場を仕切る監督を目指し、10年もすれば社内外から頼られるプロフェッショナルに成長できます。 ■魅力ポイント： ◎現場は北海道から九州まで日本全国です。現地への出張作業もあり、旅好きの方にはきっと楽しめる環境です。 ◎会社支援でフォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格取得も目指せます。 ■働く環境： ◎完全週休2日制、年間休日125日。年末年始は9連休など、プライベートが充実することも魅力です。 ◎おだやかな人ばかりで、定着率は90％以上です。居心地の良さには自信があります。 ■組織について： 20代の若手～ベテランまで9名のエンジニアが活躍中です。 元販売、飲食、サービス業など前職様々な先輩がイチから経験を積みながく活躍しています。 今回は2名を採用したいと考えています。 何でも話しやすいフランクな雰囲気で穏やかな方ばかりですから、あなたもスグに馴染める環境かと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-10-31 勤務地最寄駅：JR線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり（業績による） ■年収例： 360万円／23歳／月給24万1000円＋各種手当＋賞与 498万円／36歳／月給33万2000円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大峯機工株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-5-26
    • 設立 1962年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】地下インフラを支える巨大機械の製造（溶接工）◆未経験◎／残業月2H／教育体制◎手に職付ける
      ～アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい方も歓迎！料理人出身の方も活躍中！／60年以上続く技術を先輩がマンツーマンで丁寧に教えます～ ■業務内容 地下トンネル工事などで使用される大型シールドマシン（掘進機）の溶接を担当いただきます。具体的には、半自動溶接機を用いて、部品の溶接および シールドマシン本体の溶接をお任せします。本ポジションは溶接専任のポジションとなります。 ＜シールドマシンとは？＞ 地下鉄や上下水道など人々の暮らしを支える地下トンネルを掘り進める巨大機械です。 ★一台ごとに仕様が異なる大型機械を仲間と協力して組み上げるため、完成時の達成感は格別。ものづくりの醍醐味を味わえます！ ■入社後 リーダーがマンツーマンで指導します。OJT形式で一つひとつ丁寧に教え、実践とチェックを繰り返しながら一人前になるまで長期的に育成します。 ■組織構成 製缶部7名（溶接2名、製缶5名）、仕上げ部3名。 30代～50代のベテラン社員が中心で、未経験者の育成実績も豊富。分からないことはすぐ相談できるため、製造職が初めての方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント ◎地下鉄や上下水道、電力設備など社会インフラを支える大型シールドマシンの製造に携われます。 ◎残業は月平均2時間程度。6月～9月はサマータイム制度（7:30～16:00）を導入しており、働きやすい環境です。 ◎住宅手当・家族手当・通勤手当・皆勤手当・食事手当など福利厚生も充実。一生モノの技術を身につけながら長く働けます。 ◎経験や資格よりも「やってみたい」という気持ちを重視した採用です。実際に異業種から入社した社員も活躍しており、未経験スタートの不安を理解した先輩が丁寧にサポートします。チームで協力しながら作業を進めるため、一人で抱え込むことなく安心して成長できる環境です。 ■当社について 当社は地下トンネル工事で使用される大型シールドマシンの製作・機械加工・組立を手掛けています。機械加工から溶接、組立まで一貫して対応できる技術力を強みに、60年以上にわたり日本のインフラ整備を支えてきました。近年は海外向け案件にも携わり、大阪の町工場から世界へ技術を発信しています。経験よりも意欲を重視しており、未経験からでも技術者を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-5-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～318,680円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 278,000円～318,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2,000～8,000円 ■昇給：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】地下インフラを支える巨大機械の製造（製缶工）◆未経験◎／残業月2H／教育体制◎手に職付ける
      ～アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい方も歓迎！料理人出身の方も活躍中！／60年以上続く技術を先輩がマンツーマンで丁寧に教えます～ ■業務内容 製缶工を担当いただきます。具体的には、設計図にそって部材（鉄や鋼材）の切断、溶接を施し仮付け、筐体の組立などをお任せします。 ※仮付けとは…本番の作業（本溶接や組み立てなど）の前に、部品や材料が動かないよう正しい位置や寸法で一時的に固定する工程のこと。 ＜シールドマシンとは？＞ 地下鉄や上下水道など人々の暮らしを支える地下トンネルを掘り進める巨大機械です。 ＜業務の特徴＞ 製缶工は図面を読み解く力と高度な溶接・加工技術が求められる、モノづくりの重要な技術職です。また、汎用性高く、様々な加工スキルが身につけられるポジションです！ ■入社後 リーダーがマンツーマンで指導します。OJT形式で一つひとつ丁寧に教え、実践とチェックを繰り返しながら一人前になるまで長期的に育成します。 ■組織構成 製缶部7名（溶接2名、製缶5名）、仕上げ部3名。 30代～50代のベテラン社員が中心で、未経験者の育成実績も豊富。分からないことはすぐ相談できるため、製造職が初めての方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント ◎残業は月平均2時間程度。6月～9月はサマータイム制度（7:30～16:00）を導入しており、働きやすい環境です。 ◎住宅手当・家族手当・通勤手当・皆勤手当・食事手当など福利厚生も充実。一生モノの技術を身につけながら長く働けます。 ◎経験や資格よりも「やってみたい」という気持ちを重視した採用です。実際に異業種から入社した社員も活躍しており、未経験スタートの不安を理解した先輩が丁寧にサポートします。チームで協力しながら作業を進めるため、一人で抱え込むことなく安心して成長できる環境です。 ■当社について 当社は地下トンネル工事で使用される大型シールドマシンの製作・機械加工・組立を手掛けています。機械加工から溶接、組立まで一貫して対応できる技術力を強みに、60年以上にわたり日本のインフラ整備を支えてきました。近年は海外向け案件にも携わり、大阪の町工場から世界へ技術を発信しています。経験よりも意欲を重視しており、未経験からでも技術者を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-5-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～318,680円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 278,000円～318,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2,000～8,000円 ■昇給：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永和商店

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区菅原4丁目6番23号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／月給30万円以上／研修充実／年休125日
      • NEW
      お任せするのは、ビルやマンション、商業施設、道路など、街づくりに欠かせない「生コンクリート」の製造業務。機械操作が中心で、専用設備を使いながら、決められた品質のコンクリートを安定して製造していきます。 具体的な仕事内容 ◎.ーーーーーーー ■生コンクリートの製造 バッチャープラントと呼ばれる設備で各材料を正確に計量し、機械を操作しながらコンクリートを製造します。 ■品質管理 配合や品質基準を確認しながら、安定した品質のコンクリートを作ります。 ■機械設備の操作 製造設備の運転やモニター確認などを行います。 ■材料の管理 セメントや骨材など、製造に必要な材料の確認や管理を行います。 ■設備の洗浄・メンテナンス 製造終了後は機械や設備を洗浄します。工場を安全に運営するための大切な業務です。 バッチャープラントにこびりついたコンクリート片をはがす仕事があります。体力が必要な部分になります。 ■工場内の整理整頓・片付け 安全で働きやすい環境を維持するため、日々の清掃や片付けも担当します。 ■取引先とのやり取り 未経験でも安心のサポート体制 ◎.ーーーーーーーーーーーーー STEP1 まずは生コンクリートの基礎知識や品質管理について導入研修で学びます。 ▼ STEP2 先輩社員と一緒に機械操作や材料の配合方法を習得。実際の業務を通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼ STEP3 一連の業務を習得し、独り立ちへ。焦って覚える必要はありません。順番に学べる環境が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ＼＼この仕事の魅力／／ ★社会インフラを支える仕事 あなたが製造したコンクリートが、将来的にビルやマンション、道路などの形となって街に残ります。目に見える形で社会に貢献できる仕事です。 ★景気に左右されにくい安定業界 コンクリートは社会に欠かせない建築資材です。さらに当社は大阪広域生コンクリート協同組合に所属しており、安定した事業基盤を確立しています。 ★若手が主役になれる環境 現在は20代・30代の若手社員が中心となって活躍中。世代交代が進む今だからこそ、将来の中心メンバーとして成長できます。
      ★転勤なし／マイカー通勤OK 大阪府大阪市東淀川区菅原4丁目6番23号 ※敷地内所定の場所で喫煙可 ＜交通アクセス＞ ・JR淡路駅より徒歩10分 ・阪急淡路駅より徒歩15分
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
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    クリロン化成 株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【小樽／未経験歓迎】ルート営業◆おいしく魅せる・日持ちをさせる高機能フィルムメーカー◆年休126日
      • NEW
      ◆転勤なし／年間休日126日／完全週休2日制／自社工場併設／残業20時間以内×意思を尊重する社風　で長く働ける！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 入社後は先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお取引のあるお客様の深耕をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ■取り扱い商材について： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい： 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業所 住所：小樽市天神1-15-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／南小樽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※上記年収には固定残業代・住宅手当上限額を含めています。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収 ・30代主任：660万円 ・40代係長：850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪未経験・第二新卒歓迎≫【岡山】製造オペレーター◆真空パックに使うフィルム等／空調完備／残業ほぼ無！
      ◆転勤なし／住宅手当有！／社員食堂は1食70円など福利厚生充実◎社員を大切にする風土です！ ◆鮮魚やハムの真空パック／ゼリーのフタなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能フィルムの先進メーカーである同社で包装用フィルムの製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・樹脂原料の準備や製造機械への投入 ・タッチパネルによる機械操作　 ・仕上がった製品の検品や測定 ・梱包　など ■働く環境： ・空調完備の働きやすい環境！ ・残業はほぼなし（0～5時間以内）でプライベート充実◎ ・転勤なしで安定して長く働ける◎ ・男女問わず育休取得実績あり！ ■キャリアステップ： 同社では役職者の上限人数を定めず、頑張る方にはどんどん役職をお任せしています。そのため、早期に昇格を目指していただける環境です！ 昇格を通じて年収ＵＰも目指せます◎ ＜モデル年収＞ 20代　副主任　年収630万円 30代　班長　　年収760万円 ■魅力 ・オンリーワンのマシンのメンテナンスなど職務を拡げていくことができます。 ・工場、技術、営業といった他部署と連携し、製品の品質管理を一緒に担っていきます。 ・展示会等にも参加し、自身が製造した製品のその後を知ることができます。 ■クリロン化成のフィルムについて： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 ■入社後の教育・研修制度について： 入社後をＯＪＴや研修を通じて業務を習得いただきます。スキルチェック表を7カ月～1年ほどかけてクリアしていただきます。スキル習得の状況を可視化することでモチベーションにもつながりやすい工夫がされています。 ■将来的なキャリアステップ： 同社では製造部門がモノを造るだけでなく、設備メンテナンスや安全・5Sの取り組み、品質の改善検討（品質管理・保証）など幅広い業務へも関わっています。そのため、将来的には目指すキャリアに合わせて幅広い業務をお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市南区内尾421 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ＜モデル年収＞ 20代　副主任　年収630万円 30代　班長　　年収760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東化成株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪市】化学品の研究開発（リーダー候補）◆残業全社平均月4.6h/有給消化率9割以上/社内食堂無料
      ～設立70年以上の化学品メーカー/大阪市※転勤なし/土日祝休み・残業全社平均月3.8h/福利厚生◎～ ■職務内容： 当社にて研究開発担当者をお任せします。 ■業務詳細： 当社の既存事業分野、また新規事業分野において、お客様や市場ニーズを踏まえたファインケミカルズ製品の研究開発と工業生産を担当いただきます。 生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化がメインミッションです。 ■働きやすい環境： ・社員食堂：昼食が無料で食べられます。また、社内の自動販売機は全て無料です。 ・住宅手当有り…入寮の場合、寮費は月2万円ですが、住宅手当として2万円支給されるため実質0円で寮に住むことができます。 ・有給消化率9割以上 ■社員教育に注力： キャリアに合わせた研修や、ビジネスセミナーやアンガーマネジメントなど役立つ研修・人材育成システムをご用意しています。また、資格取得も推奨しており資格取得奨励金の支給もございます。 ■当社について： 化学メーカーと原料メーカーの二つの顔を持つ当社。船底防汚、漁網防汚、化成品、安定剤の4本の事業を柱に、より豊かで安全・快適な社会の実現を目指しています。 ■当社の魅力： ニッチマーケットでトップ食ラスのシェアを誇るグローバル企業である当社。技術力の高さから数々の実績を誇っています。 ・安定した経営基盤 ・日本で先駆けて有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発に成功 ・世界で先駆けて有機錫系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功 ・半世紀を超える工業規模グリニヤール反応の実績
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 勤務地最寄駅：東海道本線／東淀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円～303,900円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 284,950円～355,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力による ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月）※昨年度7か月分 ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円 （5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円 （10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】設備保全～働き方◎残業平均3.8時間／社内食堂無料／添加剤でトップシェア～
      ■業務内容： 【化学品の製造工場にて設備の保全等に携わります】 （1）製造設備の保全・メンテナンス （2）老朽化設備の更新・計画 （3）消耗品の手配 （4）工事の管理・監督 （5）各種申請や届け出（消防・市役所・労働基準監督署） （6）設備の改良・省エネ・コストダウン ゆくゆくは、 【製造設備の増産や効率化、工場建設の計画等に携わります】 （1）新設工場の計画 （2）配置・フローシートの作成 （3）見積仕様書の作成 （4）業者への見積依頼 休日出勤:月0～2回（基本的には工事立ち合い） ※長期休暇は管理職が交代で出勤（ＧＷ・夏季休暇のみ、年末年始なし）代休は取得いただきます。 ■組織構成： 40代男性２名 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 ■同社の魅力： ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…ゴルフや英会話など多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ・社員食堂無料…社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り ■数字で見る同社： ・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％ ・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％ ・ウレタン発砲錫触媒国内トップシェア75％ ★自己資本比率81.8% ★有給消化率90.5%
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大高洲町８－９ 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～306,200円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 269,950円～357,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月） ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円 （5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円 （10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜理薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
    • 設立 1948年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪市】医薬品原薬の品質管理(HPLC/LCMS)◆日勤のみ／転勤なし／年休125日／上場準備中
      • NEW
      ■業務内容 合成化学を中核技術として、有効成分を製造・販売している当社にて、大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体の品質管理業務をお任せします。 業務で使用する機器はHPLC、GC、LC/MS、KF水分計が主です。品目によってはNMRやUV、IRなども使用します。 配属先予定の品質管理第二課では製造工程に関わる試験～安定性試験はもちろん、試験方法の開発・試験方法のバリデーション・技術移転など開発型業務も担っているため、将来的なキャリアアップも可能です。 長年の歴史で培ったノウハウや豊富な知識を後ろ盾とし、自ら働きかけを行い、より良い製品を創り出す事を期待します。 ■魅力 ・安定した事業基盤 　大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。 ・風通しの良い社風 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 　＊従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 　＊上記理由から離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・明確な評価制度 　年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。 ・数年以内の株式上場を目指しています。 ■配属先について 品質管理第二課：13名(課長1名、課員12名) ◎OJT制度があり、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■当社の特徴 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。 特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。 フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。 武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40 勤務地最寄駅：コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柴島事業所 住所：大阪府大阪市東淀川区柴島1-4-29 勤務地最寄駅：阪急千里線／柴島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～352,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,500円 ＜月給＞ 247,000円～358,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限想定年収には、20時間/月の想定残業時間の時間外手当を含みます。 ■昇給：過去実績1.0～5.4％ ■賞与：年2回　※昨年度実績　年5.0ヶ月分 ■年収例：あくまでも一例です。 　年収500万円／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法務/担当者◆業界未経験・第二新卒歓迎／医薬品原薬メーカー／転勤無／残業月10h程
      ■業務内容 大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体を製造・販売している当社にて、法務業務をお任せいたします。入社後は、ご経験のある業務から少しずつお任せする予定です。 ■法務業務詳細 ・契約書作成および検討、レビュー（英文契約書を含む） ・法令調査・法律相談 ・知的財産の扱い（申請・維持・調査） ・紛争・訴訟対応：顧問弁護士及び弁理士との連携 ■組織構成 コーポレート・コミュニケーション室：7名（室長1名、課長1名、各担当者5名） ※経営企画/法務/知財/広報担当者が所属しています。法務業務は、課長1名（他業務と兼務）、担当者1名が担っています。 ■魅力 ・安定した事業基盤　　大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。 ・風通しの良い社風 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 　＊従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。 　＊離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・明確な評価制度　　年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となります。期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。 ・数年以内の株式上場を目指しています。 ■同社の特徴 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2020/6移転） 住所：大阪府 大阪市住之江区南港北一丁目19番40号 勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 記載の予定年収は想定する等級間の最下限と最上限の基本給を年額+賞与で計算。他に諸手当を付与。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,500円 ＜月給＞ 247,000円～386,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、平均残業時間10H/月の残業代が含まれています ■昇給：1.5～5.4％（昨年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績　年5.0ヶ月分） ■年収例：あくまでも一例です。 　課長 880万円（役職・住宅・扶養手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    万水電機設備工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市東淀川区豊里7-10-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】プラント設備工事の施工管理◆転勤無し/2024年9月に新社屋に移転◎
      ■職務内容： プラント設備の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・日本全国のプラント設備（下水処理施設、焼却設備、上水施設、し尿処理施設など）の施工管理担当として、現場作業員の管理指導や工事の進捗管理を行っていただきます。 ・案件の特徴…同社は公共工事のみに携わっています。規模としては数十万円から数億円まで、工期は数日～約2年までとなります。（現場にもよりますが5名～40名の現場作業員の管理指導を行います。）1現場につき1名～4名で施工管理業務を行い、同時に複数の案件を持つことはありません。 ・施工管理の現場は関西が中心のため基本自宅からの直行直帰となりますが、地方の現場の場合は長期出張頂くこともあります。（滞在期間：3箇月～半年/出張期間中は月に一度自宅へ帰宅できる制度があり、交通費は会社が全額負担します。※若手層の長期出張は原則行っていません。） ■組織構成： 施工管理担当は14名（20代3名、30代1名、40代1名、50代5名、60代4名）が在籍しており、中途入社者も多く在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■当社の特徴： ・創立50年を迎え、ますます環境問題の重要性が高まる中、高い技術力で業界から高評価を受けております。環境や衛生関連の工事については、今後も比較的安定した需要が見込まれている為、安定成長を期待できます。 ・若手社員を積極的に採用し、未経験からプロの現場管理者に育てていく方針も魅力となっており、30代中堅社員には今までの経験を活かして、さらにスキルアップできる環境となっております。また、アットホームで風通しの良い環境のため、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市東淀川区豊里7-10-15 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄今里筋線／だいどう豊里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,760円～302,360円 固定残業手当/月：54,240円～147,640円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・資格・能力を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ファミリーイナダ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10PMOEX新大阪6F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/淀川】海外営業※語学力を活かし活躍したい方歓迎◎世界トップシェア/転勤無/年休120日
      ＜経験者歓迎＞トップシェアマッサージチェアメーカーで海外営業へ挑戦！/最寄り：JR新大阪駅から徒歩6分/年休120日・完全週休二日制でWLB◎ ■業務概要： ・海外の顧客向けに既存営業/新規開拓を行います。 ・既存代理店営業： （1）新商品発売のタイミングで提案・販促活動 ・新規代理店開拓： （1）ネット等で開拓/市場のリサーチ （2）新規顧客の商品見学・工場へのアテンド業務（通訳レベル） （3）受注/貿易業務 ■具体的な仕事内容： (1)海外顧客、国内外お取引先様との営業折衝 (2)現地法人全体の業績管理 (3)新規市場、新規顧客開拓 (4)海外販売会社の事業のサポート、推進支援 (5)貿易実務 ■営業スタイル： ・基本的に顧客とは英語にてやり取りを行います（メール、電話、オンライン商談） ・営業先：既存顧客（代理店）/新規顧客 ・出張：海外出張：年に1・2回/アジア、ヨーロッパ、中東、北米　　国内出張：月1回/鳥取（2-3日） ★海外：約１兆円規模の世界市場に、目標100か国以上を代理店拡大中！ ■販売先： ・マッサージチェアの世界市場は１兆円規模と言われています。当社は５年後を目途に、海外売上高比率を８０％以上に引き上げていきます。 ・担当エリアは、アジア圏、北米、欧州を中心に世界各国。また、商談相手は現地代理店の経営者です。 ■入社後のキャリアパス： ・入社後から社長との海外出張に帯同、新規代理店開拓のトップ商談に通訳として同席して頂きます。 ・将来的には海外営業部門の責任者として、経営に参画して頂きたいと考えています。 ■配属組織：海外営業部：3名（40代：1名/50代：1名） 社長（40代）と係長（50代）の2名/外部委託：1名 ■当社の特徴： ・1962年の創業以来、私たちファミリーイナダは「一家に１台使っていただける、価値のある魅力的なマッサージチェアとは何か」ということにこだわり、革新的な製品の創造を通じて日本のマッサージチェア業界を引っ張ってまいりました。 ・最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発を手掛け、1962年の創業から今もなお進化を続け業界をリード。世界トップシェアのマッサージチェアメーカーとしての地位を確立しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,700円～383,700円 固定残業手当/月：96,900円～116,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：時間外手当：96,900～116,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀川】ルート営業＜経験者歓迎＞マッサージチェア世界トップシェアメーカー/転勤無/年休120日
      ＜経験者歓迎＞トップシェアマッサージチェアメーカーで営業へ挑戦！/最寄り：JR新大阪駅から徒歩6分♪/年休120日・完全週休二日制でWLB◎ ■業務概要： ・家電量販店を中心とした既存顧客に対して、マッサージチェアの販売戦略の立案・実行を担当していただきます。 ・既存取引先との関係維持・強化と新規取引先の開拓を行い、売り上げの最大化を目指します。 ■具体的な仕事内容： ・新しい販売促進企画の立案および実行 ・新規取引先の拡大に向けた社内提案と本部長同席での商談 ・各取り扱い店舗の売り上げ管理と報告 ■営業スタイル： ・営業先：家電量販店（売り上げ比率6～7割）を中心に、通販・フィットネスクラブ・百貨店など多岐にわたる取り扱い店舗を担当 ・担当エリア：関西圏を中心としたエリア ・出張：関西圏の顧客を担当するため基本なし ■入社後のキャリアパス： ・将来的には支店長クラスまでキャリアアップいただき、本部商談を任せられる人材に成長頂くことを期待しています。 ■配属組織： 大阪本社：20名（20代：1名/30代：4名/その他：40代以降） 営業部の組織構成：4名（40代・50代） ■教育体制： ・OJTで仕事の流れを学び、先輩の営業に同行頂きます。 ・座学研修あり：社内ルール・商材の学習 ■当社の特徴： ・業界での立ち位置：1962年の創業以来、ファミリーイナダ株式会社は、世界70カ国以上で愛されるマッサージチェアのパイオニア企業として業界をリードしてきました。革新的な技術と「一家に一台」の理念で、健康と癒しを届けるグローバルブランドです。 ・グローバル展開：同社はアメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界70カ国以上に製品を展開しています。2013年には社名を「ファミリーイナダ株式会社」に統一し、世界戦略を加速。現在では「マッサージチェアといえばイナダ」と言われるほど、海外でも高い認知度を誇ります。 ・社風：挑戦を歓迎する風土があり、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる環境です。新卒採用サイトでは「世界の健康常識に革命を」というメッセージが掲げられており、グローバルな視点で活躍したい方には理想的な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,600円～306,900円 固定残業手当/月：81,400円～93,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二ダイス工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区西淡路5-18-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤なし】営業　※精密加工技術メーカーで既存顧客中心・一部在宅勤務・フレックスタイム制導入
      【転勤なし／精密加工技術と高品質で業界内の信頼を獲得／裁量のある営業職／既存顧客中心・ワークライフバランス重視】 ■業務概要 当社はダイヤモンドダイスや超硬工具の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。 本ポジションでは、主に既存顧客を中心に、当社製品の提案営業・フォロー・受注・伝票入力・納品・出荷活動を担当していただきます。お客様の課題解決に向けて寄り添い、受注から納品、アフターフォローまで一貫して関わりながら、信頼関係を長期的に築いていくことがミッションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な訪問やヒアリングを通じたニーズの把握 ・顧客の課題や要望に応じた製品提案、仕様調整、見積書作成 ・受注・発注・納期管理を含む進捗管理と出荷業務を含むスムーズな納品対応 ・技術部門と連携し、カスタマイズや技術的な相談への対応 ・納品後のフォローや追加提案、顧客満足度向上のための継続的支援 ・市場情報や顧客の声を社内にフィードバックし、製品改良や新商品開発に貢献 ■商材：ダイヤモンドダイス、超硬工具など ■一日の訪問社数：2～3社程度 ■出張について： ほとんど発生いたしません。発生する場合も多くて月2回程度です。出張範囲は中国・四国地方～北陸・東海地方と広いです。 ■組織構成： 現在、2名で構成されており、20代～40代が活躍しております。 ■同社の特徴： 同社は1949年（昭和24年）に伸線用ダイヤモンドダイスの製造から創業し、伸線ダイスを主に、ダイヤモンド工具・超硬工具を伸線業界、その関連の機械メーカーに提供してきました。常に「お客様に信頼される企業」でありたい。顧客のあらゆる要望に高い技術力をもってこたえる。という姿勢が同社の基本精神です。モノづくりの基本を忘れず、技術面・サービス面で努力を続けています。 ■海外展開： 大阪を本拠地に、マレーシア、シンガポールに営業所を設置しており、国際競争力の強化にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-18-2 勤務地最寄駅：各線／淡路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 486万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオン化学機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区上新庄3-22-40
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア（機械・電気）／月給30万円～／賞与5ヶ月
      • NEW
      ＼当社で働くPoint／ ◎打ち合わせから機器選定、施工監理、納入まで一貫して担当。プロジェクト全体に携わり、ワンランク上のエンジニアへと成長できます ◎プラントの新規立ち上げや設備改造、老朽化に伴う設備更新など、さまざまな案件を経験できます ◎億単位の案件を担当することも。協力会社など関係各所と連携しながら進めるため、俯瞰的な視点やマネジメント力も身につきます ◎年間休日120日以上、賞与年2回、退職金制度など、安心して長く働ける環境を整えています 【扱う設備】 液体・樹脂・ガスなどを反応・精製・調合するための化学機械・化学装置。 家電製品や化学製品などの製造に欠かせないプラント設備です。 当社では、高機能・高付加価値な化学製品「ファインケミカル」向け設備を得意としています。 【仕事の流れ】 ▼設計 ※電気設計の経験者には計器の選定・制御盤の設計及びソフト設計などをお任せします ▼機器選定、機器・材料を手配するための注文書作成 ※業者選定や価格交渉、実際の発注業務などは調達部で対応 ▼検査 各機器の動作確認や設計に基づく製作機器のチェック ▼安全管理・工程管理などの施工監理 ※1案件あたりの工期は1～2週間程度が中心で、長いもので2ヶ月程度 ▼試運転 プラントが正常に稼働するかどうかプログラムのチェックや、各設備の検査など ▼納入 【入社後の流れ】 ＜Step.1＞ 先輩の補助業務からスタート。 実務を通じて理解を深めていきます。 設計業務の一部なども担当していただきます。 ＜Step.2＞ 比較的規模の小さな案件を担当。 リピート案件が多く、過去の図面や資料を参考にしながら業務に取り組めます。 慣れるまでは先輩が指示やサポートを行います。 ＜Step.3＞ ひとり立ちまでは2～3年を想定。 お持ちの経験やスキルに合わせて、じっくりと成長していただければ大丈夫です。
      ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 【住所】 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-22-40 ／阪急京都線「上新庄」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） ……… 施工監理や試運転の際は2週間前後の出張がある他、月1回程度、お客様との打ち合わせのため2～3日の短期出張が発生します（出張時は宿泊費用と出張手当を支給）。 現在活躍中の先輩たちは週末の休みを利用して、現地の名物に舌鼓を打ったり、現地の観光名所を楽しんだりしています。 ※年1回程度の海外出張が発生する可能性もあります
      月給30万円～38万円 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません） ※上記給与には、一律役割手当と、16時間分の固定残業代（3万6000円 ～ 4万5000円／月）を含む。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を全額支給いたします ※当社ではご本人の能力や仕事での成果を待遇に反映しており、頑張り次第でスピーディーな昇格・昇給も実現できます
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    和田精密歯研株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-46
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／接客経験歓迎！】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア
      【第二新卒歓迎！／営業未経験入社が約9割／接客経験が活かせる／転勤なし／地域密着】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。 「同社を知らない歯科医師はいない」と言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇ります。 歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。 担当エリア内の歯科医院を訪問し、製品の納品・受注を行うスタイルで、テレアポや飛び込みはほぼありません。 訪問時に次の発注をいただくことも多く、既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■未経験入社が9割！接客経験が活かせます 当社の営業は 中途入社の約9割が営業未経験スタート。 前職はドラッグストア、医療事務、飲食、アパレルなどさまざま。 「人と話すのが好き」「丁寧な対応が得意」 そんな方が活躍しています。 ■教育研修 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。 座学研修・OJT・製品勉強会に加え、技工業務を体験する研修や全国の営業・技工社員との交流研修も実施。 スマホ教材やテキストでの自主学習も可能で、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ■キャリアパス 入社後は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、3か月前後で主担当にを想定しております。 将来的には、歯科技工士と連携した提案力を磨きリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 完全週休2日制／転勤なし／地域密着で長く働ける環境です。 「シフト制から卒業したい」「生活リズムを整えたい」方におすすめです。 ■身につくスキル ・医療・歯科業界の専門知識 ・お客様のニーズをくみ取るヒアリング力 ・歯科医師や歯科技工士との連携を通じた調整力 ・製品知識を活かした提案力
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市荒田2丁目65-1 啓凛館1階　1-Ｃ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 総支給額23万以上最低保証（基本給+住宅手当+残業代+インセンティブ込） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収： ・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与 ・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サムティ株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39
    • 設立 1982年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全6件
    • 【丸の内／転勤無】不動産事務◆年休125日（土日祝）・残業月2.2hで18時PCオフ◎育休・産休有
      ＼不動産事務経験者へ！／ <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年休125日（土日祝）・残業月2.2h／18時PCシャットダウン（非管理職）／社員定着率94％以上／育休・産休・時差出勤制度有◎> 不動産事業本部の事務スタッフとして、支店内の庶務・一般事務全般をお任せします。 ＜職務内容詳細＞ ・会議体資料作成（会議議事録作成、稟議書類作成等）、賃料スタッキング作成 ・来客対応、電話応対、WEB会議セッティング（Teams使用） ・発注先へ見積書作成依頼 ・取引関係データ入力、台帳管理 ・社内書類の取りまとめやデータ化、押印対応、製本作業、文書管理、信用調査、AI査定 ・各種請求書作成、支払い手配対応（電子請求書含む） ・郵便物対応（郵送、受け取り分振り分け等） ・文具等備品発注、管理 ・役所調査、地歴調査、現地写真撮影等 ※各種証明書取得のため、官公庁等への外出をお願いする場合がございます ■就業環境： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は94.9%） ■福利厚生： 育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　等 ■企業情報： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 2024年に大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社/東京営業部 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館　3階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ※賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ※賞与について初年度は月割で按分、2年目以降の支給は象期間の評価による ※各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】不動産事務◆年休125日（土日祝）・残業月2.2hで18時PCオフ◎育休・産休有
      ＼不動産事務経験者へ！／ <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年休125日（土日祝）・残業月2.2h／18時PCシャットダウン（非管理職）／社員定着率94％以上／育休・産休・時差出勤制度有◎> 不動産事業本部の事務スタッフとして、支店内の庶務・一般事務全般をお任せします。 ＜職務内容詳細＞ ・会議体資料作成（会議議事録作成、稟議書類作成等）、賃料スタッキング作成 ・来客対応、電話応対、WEB会議セッティング（Teams使用） ・発注先へ見積書作成依頼 ・取引関係データ入力、台帳管理 ・社内書類の取りまとめやデータ化、押印対応、製本作業、文書管理、信用調査、AI査定 ・各種請求書作成、支払い手配対応（電子請求書含む） ・郵便物対応（郵送、受け取り分振り分け等） ・文具等備品発注、管理 ・役所調査、地歴調査、現地写真撮影等 ※各種証明書取得のため、官公庁等への外出をお願いする場合がございます ■就業環境： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は94.9%） ■福利厚生： 育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　等 ■企業情報： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 2024年に大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ※賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ※賞与について初年度は月割で按分、2年目以降の支給は対象期間の評価による ※各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭ポリスライダー

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング13F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／真庭市】社内SE◇世界シェア40％の安定企業／転勤なし／医療部品メーカー
      • NEW
      【年間休日120日・転勤無・世界トップシェア企業／自己資本比率が80%以上の安定、超優良企業】 ■仕事内容： 社内IT担当として、社内のシステム関連の「困った！」を解決するIT運用をお任せします◎PCなどの保守から、社内の業務改善のシステム要件設定などを対応していただきます。 ▼主な業務 ・社内システム運用・保守 ・PC・サーバー・ネットワーク管理 ・セキュリティ対策の運用監視 ・PCキッティング・端末管理 ・社員向けヘルプデスク ・生産管理システムの改善支援 ・ベンダーコントロール ・ITを活用した業務効率化の企画・推進 ・総務業務・社内の保全・事務作業等 ■働き方： ＜ワークライフバランス良好＞ ・年間休日120日 ・基本土日休み ・転勤なし ・残業少なめ ■会社について： ＜世界シェアNO.1！医療部品メーカー＞ ・同社の採血針（ランセット）は世界シェアNO.1です。独自の製造技術により、極細の針を精密に研磨することを実現しました。 ・安定した財務基盤：同社の特長は、そのユニークな製品および高度なもの作りシステムだけではありません。技術開発型企業に徹し、生命や社会に貢献する製品を独自に送り出してきた結果、高い収益性、自己資本比率89％という強い財務体質を構築しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県真庭市三崎860-2 勤務地最寄駅：姫新線／久世駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績6.2ヶ月分） ※賞与は、賞与対象期間の在籍日数、業務成績、経営状況の応じて算出します。初年度に年2回を保障するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーワ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37
    • 設立 1964年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／上新庄】LED照明の量産品設計・開発｜ルクアなど商業施設に採用｜若手教育に携われる｜転勤なし
      ～LED照明器具という成長業界／ルクア・グランフロントなどの商業施設に採用／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／高い技術力でアイデアを形にできる～ ■ポジション概要： ダウンライトやスポットライトなど、LED照明の製品設計・開発をお任せします。有名商業施設でも使用歴があり、市場インパクトの大きいポジションです。 ■具体的には： ・開発テーマに基づき取引先の技術者と打ち合わせを行い、3D-CAD（SolidWorks）での試作品作成や、構造解析／熱流体解析の結果や原価も含めた最適なモデル／図面の作成を行います。 ・これらの設計～試作～改良～量産まで一連の商品開発を製品タイプごとに担当し、建物に合わせた最適な製品を開発します。 ■開発環境： 【担当数】1人当たり2～3の製品タイプとそこから派生する品番 【期間】3ヶ月～6ヶ月での開発が標準スパン ■当ポジションの魅力： ・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。設計した照明器具が店舗に取り付けられ、それを見た時には大きな達成感を得られます。 ・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。 ■組織構成： 配属先の商品技術部 設計グループは計11名（20代5名／30代1名／40代2名／50代以上3名）で構成されています。 ■当社について： （1）業界トップクラスの技術力が自慢 大手と負けない高い技術力を持ち、業界をリードする存在です。ルクアやグランフロントなど有名建造物でも当社設計の製品が採用されています。 （2）今後も伸びしろのある業界 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～323,000円 ＜月給＞ 264,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（基本給5ヶ月分／過去6年間の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／上新庄駅】オーダーメイドLED照明器具の機械設計～上流工程を担当｜残業20時間以内｜転勤無
      【LED照明器具のOEMメーカー／ルクアやグランフロントなど有名建造物で採用◎／上流工程を担当／残業20時間以内／U・Iターン歓迎（支援制度あり）／3ヶ月後～正社員登用（実績100%）／成長業界／高い技術力でアイデアを形にできる／65歳までの再雇用可】 ■ポジション概要： 商業施設などに使用されるダウンライトやスポットライトなど、LED照明の既製品を得意先のニーズに合わせてカスタマイズする特注品設計をお任せします。 ■具体的には： ・取引先の技術部と打ち合わせを行い、要望をヒアリングします。 ・場合により使う部品の変更が必要なため、加工会社や仕入先と調整をしながら、原価も含めた最適なモデル／図面を２DCADを使って作成します。 ・設計後の納期調整 ※構想設計／基本設計をメインにご担当いただき、詳細設計は外部委託することが多いです。 ■オーダーメイド特注品とは： 同社ではカタログ製品以外にも、商業施設やホテルなど、それぞれのコンセプトに合う照明のオーダーメイド受注をしております。 「もうすこし温かみのある色にしたい」「こういう環境に耐えられる素材にしたい」などお客様の要望に合わせて柔軟に設計を行います。 ■同ポジションの魅力： ・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。特に当ポジションは受注生産のため、設計した製品が必ず採用されます。既存製品と異なり、オーダーメイドの特注品は携わった製品がどこに使用されるかが明確にわかり、大きな達成感を得られます。 ・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。 ■入社後： 経験に応じて先輩社員が教育担当となり、OJTで教育します。OJTで補いづらい知識や技術については、外部研修を利用するなどしっかりバックアップします。 ■組織構成： 配属先の特注チームは60代1名と事務2名が在籍しております。 ■働き方： 転勤なし、宿泊を伴う出張はなく、残業も20時間以内と働きやすい環境です。※大阪府内の日帰り出張は発生することがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～411,000円 ＜月給＞ 295,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（基本給5ヶ月分／過去6年間の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋本歯科商店

    その他商社
    大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-27
    • 設立 1943年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／面接前の会社見学OK／車通勤可
      • NEW
      営業事務として、受発注業務や書類作成などの事務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■受発注管理 ■見積書、契約書、納品書、請求書、営業資料などの作成・管理 ■電話、メール対応（納期確認や在庫に関する問い合わせ対応） ■来客対応（お茶出し程度） ■在庫、納期管理 ■メーカーから届いた商品の検品、仕分け作業 ■売上、仕入データ管理（PCへのデータ入力業務） 商品の検品作業もありますが、重量物を持つことはなく、身体への負担は少ないです。 ＜月末・締め日には…＞ ・売上集計 ・請求管理 ・在庫チェック ・経理担当との連携　などもお任せします。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩社員が取扱商品の知識やシステムの使い方などをイチからレクチャー。 マンツーマンで丁寧に教えていきますのでご安心ください。 経験を積むことにより、事務スキルだけでなく歯科業界の知識も身につけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ ▼9：00　出社 メール確認、前日からの引継ぎ事項をチェック ▼午前中 ・受注データ入力 ・電話対応 ・営業担当者からの依頼対応 ▼午後 ・営業担当者との情報共有 ・各種資料の作成 ・お客様対応 ・届いた商品の検品・仕分け ▼17:00　退勤！お疲れ様でした！
      本社：大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-27 ※転勤はありません！ ＜アクセス＞ ・大阪メトロ今里筋線「井高野駅」より徒歩15分 ・阪急京都本線「正雀駅」より徒歩17分 ＼マイカー通勤OK／
      月給21万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮したうえで、当社規定に基づき決定します ※残業代は15分単位で別途全額支給します
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    坂本油化株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市東淀川区淡路1-19-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／野洲】プロパンガスの販売・施工 ※一般家庭メイン/資格取得支援サポートあり/原則土日祝休み
      【滋賀県/LPガス販売の営業職/70年以上続く老舗企業/ノルマ・新規営業なし】 ■募集背景： 大阪でガス事業を始めてから約70年、京都、滋賀と事業を拡大していき拠点も増えております。同社の強みでもあるガスの集団供給の案件をより獲得するために、ガス主任技術者の資格をお持ちの方を募集いたします。 ■職務内容： 主に湖南市等滋賀県内でLPガスの供給先をメインにエンドユーザーとして供給しております。プロパンガスや住宅設備機器の販売/施工/点検・管理などを行います。 ■職務詳細： 【営業先】9割は一般家庭で、残りの一割は飲食店などの大規模なガスを必要とする業者 【営業形態】先方からのご連絡がほとんどで新規営業はございません。 【扱う製品】ガスファンヒーターやガスコンロ、その他住宅設備機器等 【ノルマ】各事業所で目安として予算はつくものの、達成に対するコミットを強要されることはございません。お客様とのコミュニケーションが重視されます。 【営業の流れ】 （1）ご依頼を頂いた一般家庭、法人を訪問し、カタログなどを用いて打合せ。 （2）先方のニーズに併せた提案、見積もり作成 （3）設備の施工、点検などの管理 ※高額で規模の大きい設備などはショールームをご案内することもございます。 ■配属部署： 営業所には6名在籍しており、男性4名、女性2名の社員が活躍中です。転勤は基本的にはございませんが滋賀県内での異動の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 野洲営業所 住所：滋賀県野洲市北野一丁目23番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～190,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、資格手当が最大約70,000円/月追加されます。 （例）丙種ガス主任技術者：12,000円/月 ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～12,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／湖南市】プロパンガスの販売・施工 ※一般家庭メイン/資格取得支援サポートあり/原則土日祝休み
      【滋賀県/LPガス販売の営業職/70年以上続く老舗企業/ノルマ・新規営業なし】 ■募集背景： 大阪でガス事業を始めてから約70年、京都、滋賀と事業を拡大していき拠点も増えております。同社の強みでもあるガスの集団供給の案件をより獲得するために、ガス主任技術者の資格をお持ちの方を募集いたします。 ■職務内容： 主に湖南市等滋賀県内でLPガスの供給先をメインにエンドユーザーとして供給しております。プロパンガスや住宅設備機器の販売/施工/点検・管理などを行います。 ■職務詳細： 【営業先】9割は一般家庭で、残りの一割は飲食店などの大規模なガスを必要とする業者 【営業形態】先方からのご連絡がほとんどで新規営業はございません。 【扱う製品】ガスファンヒーターやガスコンロ、その他住宅設備機器等 【ノルマ】各事業所で目安として予算はつくものの、達成に対するコミットを強要されることはございません。お客様とのコミュニケーションが重視されます。 【営業の流れ】 （1）ご依頼を頂いた一般家庭、法人を訪問し、カタログなどを用いて打合せ。 （2）先方のニーズに併せた提案、見積もり作成 （3）設備の施工、点検などの管理 ※高額で規模の大きい設備などはショールームをご案内することもございます。 ■配属部署： 営業所には6名在籍しており、男性4名、女性2名の社員が活躍中です。転勤は基本的にはございませんが滋賀県内での異動の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 甲西営業所 住所：滋賀県湖南市岩根字南山田1615番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～190,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、資格手当が最大約70,000円/月追加されます。 （例）丙種ガス主任技術者：12,000円/月 ■昇給：あり（ひと月当たり3,000円～12,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハイウエイ・サービス株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル2階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務管理職／入札書類の作成など／基本土日祝休み／基本定時退勤
      【事務だけじゃない、アクティブに働ける！】 オフィスでの事務業務が中心ですが、官公庁への訪問や打ち合わせなど、外出する機会もあります。デスクワークだけでは物足りない方や、適度に気分転換しながら働きたい方にぴったりの仕事です。 ▼）具体的には・・・ ■ 官公庁へ提出する書類の作成（入札参加資格申請） 公共工事などの入札に必要な書類を作成します。また、入札後の社内手続きやデータ入力も担当します。書類の作り方はイチから教えるので、未経験の方も安心です。 ■ 入札価格の計算・入札手続き 「いくらで入札するか」を決めるための価格計算（積算）や、実際の入札手続きを行います。専用ソフトを使用するため、専門知識がなくても少しずつ覚えていけます。 ■ 官公庁やお客様との打ち合わせ 見積書の作成や、官公庁・お客様との打ち合わせなどを担当します。社内だけでなく、外部の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■ 協力会社の手配・案件管理 工事を担当する協力会社の選定や、案件の進捗管理を行います。工事がスムーズに進むよう、全体を調整・管理する役割です。 ■単発案件 協力会社の選定や担当する案件の決定を行います。工事がスムーズに進むよう事前準備や全体のスケジュールを管理する、司令塔のような役割です。困ったことや分からないことは気軽に相談できる環境なので、未経験の方も安心して成長できます。 ＜多彩なスキルが身につく成長環境！＞ 事務処理スキル、積算ソフトの操作、官公庁との折衝力、外注先マネジメント力など、多様なスキルを習得できます。デスクワークと外回りのバランスが良く、「デスクワークだけでは物足りない」という方にもぴったりです。資格取得もバックアップします。
      大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル2階 【アクセス】 大阪メトロ「堺筋本町駅 17番出口」徒歩2分 大阪メトロ「本町駅」徒歩5分 ※転勤なし
      月給28万円～月給35万円 +賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です 　年齢、経験、資格、能力に応じて決定いたします ■基本給19万6000万円～+職務給8万4000円 +資格手当など 〈月給例〉 月給30万円 (基本給：19万6000万円 + 職務給：8万4000円 + 各種手当：2万円)
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