22ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ユノス

化粧品メーカー

大阪府大阪市都島区都島北通1-2-16

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全9件

【岡山】品質管理（課長候補）／土日祝休み／化粧品・化粧用具メーカー

【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 ■業務内容：品質管理業務全般およびマネジメント業務をご担当いただきます。・資材／原料の受入検査、微生物・完成品検査、技術管理、薬事法関連の各種届け出、ISOマネジメントの管理・工場の不具合対応、品質に関する監査、出荷製品の問合せ対応など・マネジメント業務、メンバーのサポート業務 ■当社の展開：・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社の開発工程： 1）原料へのこだわり～開発…美容成分・エキスなど、高品質で安全な原料を世界中から集めています。商品開発では、創意と工夫を凝らし、お客様に満足していただけるユニークなモノ作りに情熱を傾けています。 2）薬液製造…菌の混入を防ぐ、密閉度の高い釜で作られているので安心・安全です。化粧水や乳液の他にも、美容エッセンス等あらゆる薬液を製造する事が可能です。 3）薬液充填…シートやマスクに薬液を浸み込ませ、容器にセットします。シャワー充填で均一に含浸され、最新型の設備で衛生的に包装し商品化されています。 4）品質保証～発送…傷や汚れがないかプロの目で一つ一つ厳しくチェックしていきます。山陽工場ではISO9001（品質保証システム）、瀬戸工場ではISO14001（環境システム）を取得し世界に認められる生産体制を整えています。 ■当社・タイキグループの特徴：・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SCMセンター住所：岡山県赤磐市立川字長尾前245番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞瀬戸工場住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山陽工場住所：岡山県赤磐市桜が丘西10-30-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,377円～239,666円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,623円～96,334円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の3ヶ月分程度／業績・人事考課による）7月・12月支給 ■役職手当：20,000円～30,000円 ■ポジション手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山・赤磐市】出荷管理スタッフ※未経験歓迎／創業90年超／化粧品・化粧用具メーカー／福利厚生充実

【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 ■業務内容：社内の他部署からの出荷依頼に対して、弊社が委託している外部倉庫へ出荷指示を行っていただきます。その他、PCでの入力作業や請求処理業務等をお願いさせていただきます。 ■入社後の流れ：・入社後、半年～1年ほどは先輩社員とのOJTを通して業務に慣れていただき、その後、徐々にお任せする業務範囲を広げていきます。 ■組織構成：物流管理G 製品管理T 3PLへの配属となります。 ■当社の展開：・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社の開発工程： 1）原料へのこだわり～開発…美容成分・エキスなど、高品質で安全な原料を世界中から集めています。商品開発では、創意と工夫を凝らし、お客様に満足していただけるユニークなモノ作りに情熱を傾けています。 2）薬液製造…菌の混入を防ぐ、密閉度の高い釜で作られているので安心・安全です。化粧水や乳液の他にも、美容エッセンス等あらゆる薬液を製造する事が可能です。 3）薬液充填…シートやマスクに薬液を浸み込ませ、容器にセットします。シャワー充填で均一に含浸され、最新型の設備で衛生的に包装し商品化されています。 4）品質保証～発送…傷や汚れがないかプロの目で一つ一つ厳しくチェックしていきます。山陽工場ではISO9001（品質保証システム）、瀬戸工場ではISO14001（環境システム）を取得し世界に認められる生産体制を整えています。 ■当社・タイキグループの特徴：・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SCMセンター住所：岡山県赤磐市立川字長尾前245番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～238,400円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～268,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■役職手当：10,000～20,000円 ■ポジション手当：5,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キリヤ化学株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市東成区深江北2-6-9

企業情報を見る

設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪市】入出荷・倉庫業務◇正社員／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし／面接1回

【大阪市内最寄駅から徒歩5分／お菓子作り・料理好き歓迎！／転勤なし・有給取得しやすい◎／キャリアチェンジ歓迎】同社は創業100年を超える老舗メーカーです。お料理やお菓子づくりに使われる食用色素（食紅）や化粧品用色素の開発から販売を行っています。同社業務室にて、入出荷・倉庫業務をお任せ致します。＜具体的には＞・伝票にもとづく物品の入出荷作業 └出荷業務がメインになります。決まった出荷時間に間に合うように、段ボールを組み立て製品を詰め、送り状を作って出荷します。・倉庫内の在庫管理・その他軽作業（フォークリフト作業もあります） ※業務上、色の識別が必要になります ■組織構成： 30代女性1名、60代嘱託男性1名 ■働き方：・効率よく働くことを意識している社員が多く、残業はほぼございません。・有給の取得もしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。・転勤制度はなく、腰を据えて勤められる環境です。・勤務場所は大阪市内で最寄駅から徒歩５分程度ですので、就業後のプライベートも活動しやすい勤務条件です。 ■同社の特徴：同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去年間実績2.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤無】着色料の分析 ※モクモク・コツコツが得意な方へ/第二新卒歓迎/残業ほぼ無し

【大正10年創業の安定経営／未経験・第二新卒歓迎／大阪市内で最寄駅から徒歩5分】 ■業務内容品質管理部門にて分析試験業務をお任せします。食品に用いられます着色料の分析試験がメインです。・機器分析（HPLC、分光光度計、原子吸光光度計など）・分析書類の作成・商品サンプルの作成・その他品質管理に関する全般業務 ■組織構成品質管理部門は4名で構成されております。入社後は50代前半のベテラン社員に着いて主にOJTで業務を教わっていただく予定です。 ■働き方週休二日が基本で（土日休み）年間休日は116日です。残業はほとんどなく、駅から近い職場なので、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ■同社の特徴同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江北2-6-9 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給や年収は、ご経験やスキル、ご年齢等によって変わる場合もございます。 ■昇給：年1回※前年度実績：1月あたり1,000円～20,000円 ■賞与：年2回※過去年間実績2.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大伸社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ17F

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 309名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【大阪／難波】クリエイティブディレクター ※大手企業クライアント多数／年休123日

マーケティング思考とクリエイティブなアプローチにより、お客様のコミュケーション課題や成果にコミットするコンサルティング企業である、当社グループの大伸社ディライト株式会社にて、クリエイティブディレクターをお任せします。 ■業務内容：企業様の課題をヒアリングで抽出し、コミュニケーションやブランディングのコンセプトなど上位のメッセージを作成する領域から、ユーザーに伝えるコンテンツの企画／制作、コミュニケーション全体の設計、社内デザイナーやWebディレクター、空間デザイナーや社外協力先と連携をして、提案書の取りまとめからプレゼンテーション、制作時にはディレクション業務など、幅広く担当します。ブランディングやプロモーション設計、カタログ制作、Webサイト制作、統合報告書作成、採用サイト制作、キャンペーン企画、コンテンツ取材、調査案件など、これまで経験されてきた実績を幅広く発揮してください。 ■ポジションの特徴：・クライアントには大手企業も多く、難易度も高いですがやりがいも大きいです。・土日祝休み／年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴：・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定／マーケティング企画／WEBサイト構築／カタログ製作／イベント企画／動画コンテンツ製作／撮影プロデュース／空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 勤務地最寄駅：なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月と12月に会社及び個人の業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／難波】空間設計デザイン（オフィス・展示会など）※大手クライアント多数／年休123日

様々な手法を使って企業様の課題を解決している当社にて、空間デザイナーをお任せいたします。 ■業務内容：・企業様の課題をヒアリングで抽出・現調、空間コンテプトからイメージデザイン、図面作成、パース作成、提案書作成・建材/部材屋との仕入れ調整・見積り作成・プレゼンテーション、スケジューリング設計～施工部隊への業務引渡しまでの業務が主な内容となります。 ■担当プロジェクト：ショールーム／オフィス／展示会／店舗をはじめとした内装関連をメインとした空間設計／デザイン等。 ※現場やお客様への訪問や出張（交通費／実費は会社負担）もあります。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴：・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。製品カタログの制作を主事業としてきた「株式会社大伸社」が、マーケティング部としてクライアントのマーケティング活動実践かつ推進を支援しています。・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 勤務地最寄駅：なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月と12月に会社及び個人の業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドギーマンハヤシ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市東成区深江南1-16-14

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 263名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【東京】ペット用品総合メーカーの企画提案営業　◆既存先中心・売り場づくりに携われる◆年休119日
- NEW
～既存取引先中心の提案営業／売り場づくりまで関われる／ペット用品メーカーでの法人営業～ ■業務概要：「ペットフードはドギーマン」のCMでお馴染みのペット用品の総合メーカーの当社にて、ホームセンターや量販店など既存取引先への企画・提案営業を担当いただきます。《具体的には》 [1]店舗訪問・ヒアリング：取引先の小売店等に訪問し、売れ筋や競合動向の確認 [2]商品提案：販売データや季節需要を分析し、各店ニーズに合わせて最適な商品ラインナップを提案 [3]売り場づくり：陳列やレイアウト、POP等の提案を通じ、売上アップを図る空間づくりの企画/実施/支援 [4]本部商談：取引先によっては本部担当者との商談を行い、商品の採用や販促企画の提案 ■業務補足：＜扱うサービス＞当社が製造・販売するペットフードやリビング用品、ファッション、ペットケア用品など多岐にわたる商品群を提案します。＜営業スタイル＞1～5チェーンほどの取引先を担当し、売れ筋商品や売り場状況、競合商品の動向などをヒアリングしながら、店舗ごとのニーズに最適化した商品提案や売り場づくりを行います。既存取引先が中心となるため、長期的な信頼関係の構築が重要です。＜就業環境＞週の1～2日は内勤でオフィスでの事務作業の日があり、アポイントは1日に1～3件、週に多くて合計6件程です。自身で予定を調整し、進め方を決められます。 ■やりがい：既存顧客中心の営業で、長期的に信頼関係を築きながら商品提案～売り場づくりまで関わることのできるやりがいがあるポジションです。 ■配属先：東京営業部には、20～60代の幅広い年代の社員が在籍しており、全体で34名が所属しています。 ■入社後：入社後は商品知識や営業の進め方を経験に応じて先輩社員が丁寧にサポート。同行営業を通じて業界未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■当社について：当社は1963年創業、世界初のペット用ジャーキーを開発した総合ペットメーカーです。首輪など用品の製造から始まり、現在はフードやリビング用品まで幅広く展開。「ペットは家族」の理念のもと業界トップクラスのシェアを誇り、安定した成長を継続しています。海外展開も積極的に進め、特にアジア市場で需要拡大に対応した商品開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都大田区南雪谷1-2-7 勤務地最寄駅：東急池上線／石川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験により優遇します。賞与実績年2回、別途決算賞与あり（勤続2年経過後より支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】海外営業（部長候補）◆事業の中核を担う重要ポジション／ペット用品の大手老舗メーカー
- NEW
～ペット用品業界をリードし、グローバル市場開拓の中核を担う海外営業部門部長候補／語学力とマネジメント力を活かして世界に挑戦～ ■業務概要：当社の海外営業部門にて、部長候補として世界を舞台にペット用品の販路拡大や事業推進を担当いただきます。新規開拓や既存顧客対応に加え、海外現地法人との連携や市場調査、展示会出展等を通じ、グローバル展開の最前線で活躍いただきます。成果や適性に応じてエリア責任者や部門統括などへのステップアップも可能なポジションです。《具体的には》・全世界を対象とした新規開拓及び既存顧客対応・語学力を活かした輸出入実務・商談、海外現地法人との連携・現地市場調査、海外展示会への出展・運営 ■業務のやりがい：当社の海外事業は、まだ大きな可能性を秘めています。国内トップクラスのブランド力を武器に、海外市場拡大のコアメンバーとして裁量大きく活躍できるポジションです。 ■配属先：国際営業グループ：3名【国際部：15名(国際営業グループ、新規開発チーム、国際事務チーム)】 ■魅力ポイント： ◎海外事業は第二創業期にあり、既存の枠にとらわれず自ら市場開拓や事業構築に挑戦できる点が魅力です。単なる営業に留まらず、海外戦略を牽引する将来の幹部候補として、組織づくりや事業成長に主体的に関われるやりがいあるポジションです。 ◎英語力や海外ビジネス経験を活かし、世界各国の顧客・現地法人と連携しながらダイナミックに活躍できます。市場調査や展示会運営など幅広い業務を通じて、グローバルな視点と実践力を磨き、エリア責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ◎残業月平均10時間程度と働きやすく、ワークライフバランスを大切にしながら高い成果を追求できる環境です。OJTによる丁寧なサポート体制もあり、安心して業務に取り組みつつ、長期的にキャリア形成と自己成長を両立できます。 ■当社について：当社は1963年創業、世界初のペット用ジャーキーを開発した総合ペットメーカーです。首輪など用品の製造から始まり、現在はフードやリビング用品まで幅広く展開。「ペットは家族」の理念のもと業界トップクラスのシェアを誇り、安定した成長を継続しています。海外展開も積極的に進め、特にアジア市場で需要拡大に対応した商品開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江南1-16-14 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／新深江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞ 480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（7月/12月）、別途決算賞与あり（勤続2年経過後より支給）。経験により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペンギンワックス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市東成区東中本3-10-14

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 112名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

未経験OK！【中野区】ルート営業※清掃用フロアマシン等◆創業84年黒字経営／残業10h・年休126日
- 締切間近
【創業84年黒字経営の安定基盤！未経験から活躍できる営業職／働き方◎年休126日・土日祝休・残業10h】 ★本ポジションの魅力★ ・業界内でも高いシェアを確立／創業75年黒字経営の安定企業です・既存顧客向けで新規開拓はなく、営業未経験の方も提案しやすく、段階的に学んでいける体制で安心◎ ・転勤無／働き方◎年休126日・土日祝休・残業平均月10hで働き方が充実！ ■企業魅力：ペンギンワックス株式会社は、業務用ワックス・洗剤・フロアメンテナンス機器の製造販売を行うメーカーです。ビル、商業施設、病院、空港など、人々が日常的に利用する施設の“清潔さ”を支えており、羽田空港・成田空港・大型ショッピングモール・老人ホームなど、幅広い施設で同社製品が活躍しています。近年では清掃機器（特にコードレス機器）の需要が大きく伸長しており、業界内でも高いシェアを確立しています。 ■職務内容：既存顧客（販売代理店・商社）向けのルート営業をお任せします。同社はメーカーの立ち位置として、「代理店（商社）」→「ビルメンテナンス会社」へと製品が流通しており、営業は販売代理店の管理・関係構築・販売促進が主な役割です。 ■職務詳細：・既存代理店への定期訪問・商材（ワックス・洗剤・清掃機器）の提案・新製品（特に機器）の販売促進・製品デモンストレーション（機械操作説明など）・売上管理・進捗管理・見積作成などの事務業務【特徴】・完全ルート営業（新規飛び込みなし）・機械提案が増えており「説明力」が重要です。・デモ実施などで顧客理解を深める営業スタイルです。 ■担当商材の強み：・コードレス清掃機器のラインナップが豊富（競合では少ない領域で差別化）・安全性の高いリチウムイオン電池を採用（発火事故実績なし）・機器の買い替え需要が継続的に発生 →「安全性」「利便性」により顧客からの信頼が厚く、提案しやすい商材です。 ■入社後の流れ：・3日～1週間：座学研修（商品・業界知識）・その後：OJT（先輩同行）未経験からでも段階的に学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中野区丸山1-27-6 勤務地最寄駅：新宿線／野方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回4月） ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジコー

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市東成区東小橋2丁目4番3号

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全5件

総務・労務事務／フレックス制／年間休日120日／土日祝休み

管理本部の一員として、社員が安心して働ける環境を支える総務・労務事務をお任せします。勤怠管理や入退社に関する手続き、給与関連の業務を中心に、社員からの問い合わせ対応や社内行事の準備など、幅広い業務に携わります。【具体的には】・勤怠データの確認・入力・修正・入退社に伴う書類作成、各種手続き・社会保険、雇用保険に関する事務・給与計算に必要なデータの確認・集計・年末調整、住民税に関する書類準備・入力・健康診断、社内研修の準備・手配・社内資料の作成、データ管理・電話、メールによる問い合わせ対応・社内イベントの準備・運営サポート　など ★日々寄せられる問い合わせにも対応社員から「この手続きはどうすればいい？」「この申請について確認したい」といった相談が寄せられます。簡単な問い合わせにはその場で回答し、確認が必要な場合は周囲に相談しながら対応。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 ★チームで分担しながら進めます管理本部には総務・労務のほか、経理やシステムを担当するメンバーも在籍。業務内容や問い合わせの状況に応じて、周囲と連携しながら進めています。業務が一人に集中しないよう、メンバー同士で声を掛け合いながら分担しています。 ★まずはできることからスタート入社後は、これまでの事務経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せします。実務を通して業務の流れを覚え、分からないことは先輩に確認しながら知識を身につけていきましょう。年間を通して発生する業務も、前年の資料や進め方を参考にしながら覚えられます。 ★幅広い経験を積み、専門性を高められます日々の定型業務だけでなく、勤怠・給与関連の業務や各種手続き、社員からの問い合わせ対応など、総務・労務に関する幅広い知識が身につきます。経験を積んだ後は、業務の取りまとめや改善などにも携わり、より主体的に仕事を進めていけます。

【転勤なし／玉造駅徒歩5分、鶴橋駅徒歩10分】 ■本社／大阪府大阪市東成区東小橋2丁目4番3号受動喫煙防止対策：屋内専用喫煙ブースあり

月給22万円～24万円（地域手当・職務手当を含む）＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※給与は、経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 ※地域手当・職務手当以外の各種手当は別途支給します。 ※実務経験5年以上を一つの目安として、経験・能力に応じて上位等級で採用する場合があります。 ※上位等級は、夏季・冬季賞与相当分を月額給与に反映する給与体系です。
【名古屋市】照明器具の電気工事施工管理（商業施設・百貨店など）◆照明で空間をプロデュース☆

■業務概要：照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて、電気設備工事・施工管理として業務をお任せします。 ■業務詳細：【対象物】ドラッグストア・スーパー・商業施設・百貨店・オフィス【エリア】名古屋エリアメイン【出張】当面は日帰りできる近隣エリアを中心です。慣れてきたら1泊～2泊での出張もお任せします。【体制】現場は2名～10名程で担当。社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さんたちに協力いただきます。【業務】・電気設計・見積・協力会社の職人や資材の手配・現地での現場管理全般 ■組織構成：工事部では30代を中心に仕事に真面目な6名のメンバーが活躍中です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩のサポート業務をしながら、現場管理や設計、積算などついて学んでいただきます。工事部は5年と歴史が浅い部署です。だからこそ今後当社の柱にしていきたい事業であり、すぐに昇格・昇給が可能です。 ■はたらく環境： ◇年休116日/週休二日制 ◇1日の平均残業時間は1時間以下で定時退社！※出勤時間の調整なども可能なのでワークライフバランスを取って働くことができます。 ◇男性の産前産後、育児休暇や各種手当など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の魅力： ◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。関西においては、京都タワーなどに私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。 ◇照明はただ暗い空間を明るくすることだけではなく、灯りの強さ、色味、角度などを計算して、魅力的な空間を生み出す効果があります。また、LEDなどの新技術を用いることで、ランニングコストの軽減も求められるなど、実は照明の世界は想像している以上に奥が深いのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区平和2丁目8番6号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与あり／業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幸和電熱計器

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区深江北3-7-33

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【愛知三河安城／マイカー◎】自動車業界を支える！ダイキャスト部品営業職◆シニア層も活躍！トップシェア

トヨタなど大手メーカーとの直接取引で安定基盤を確立し、工業用ヒーターやX線関連装置で国内トップシェアを誇ります。法人営業経験を活かし、課題解決型の提案で顧客のものづくりを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■職務概要: 自動車および自動車関連の既に取引のあるメーカーに対して、エンジンやトランスミッションを製造するときに必要不可欠なダイキャスト金型に使用する部品や現場設備などの提案営業を行います。＜業務の流れ＞お客様へ訪問(1日の訪問件数は、多くて4～5件程度) 　▼ ご要望、ニーズをヒアリング　▼ 提案&見積り提出(課題解決型の提案営業) 　▼ 受注後は発注(事務スタッフがフォロー) 　▼ 納品アフターフォロー＜顧客先＞・顧客:既にお取引のある食品･医療･包装機、自動車･自動車関連メーカー、半導体関連メーカー・担当顧客数:１名あたり30～50社担当＜働き方＞・出張:泊りの出張なし・残業月5～10ｈ・有給消化率90％以上 ■入社後の体制:まずは社内の事務作業など営業のサポートからスタートいただき、専門用語や製品知識などの基礎を覚えていただきます。研修終了後に先輩社員のアポイントに同行し、業務に慣れてきたら新規顧客への提案もお任せしていきます。(テレアポ･展示会等) ■組織構成:2名(60代,30代)相談しやすい環境で、丁寧にご指導いただけるため安心してください◎ ■企業の魅力: ◎大手企業との厚い信頼関係: 日本を代表するようなトヨタなどの大企業から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから柔軟に対応し顧客から信頼いただいております。 ◎高い技術力で安定した経営基盤: 工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。 ◎｢X線関連装置｣は国内トップシェア: 自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの｢X線関連装置｣は国内トップシェアを誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県安城市三河安城本町1丁目27番地6 勤務地最寄駅：東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～325,000円固定残業手当/月：56,200円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回(7月･10月)⇒業績にもよるが、平均2～3ヶ月昇給:年1回 ※経験･能力を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／久世郡】半導体関連機器などの電気制御設計◆年休120日／40代、50代活躍中

自動車や半導体業界に欠かせない『工業用ヒーター』や『X線検査装置』を手掛ける。あなたの電気設計経験を活かし、PLC制御や組込みソフト開発から組立まで一貫して担当できます。トヨタなど大手メーカーとの直接取引、国内トップシェア製品を扱う安定基盤で、ものづくりの醍醐味を味わえる！ ■業務内容：自動車業界や半導体関連業界で使用されている自社製品である工業用ヒーターやX線検査装置や、自動車製造ラインで使用される設備などの電気設計業務をお任せします。＜「工業ヒーター」とは？＞自動車のエンジンやトランスミッションを製造する際に使用されます。生産現場や製造装置/ラインにおいて欠かせない存在です。＜詳細＞・PLC制御設計・シーケンサーラダーを用いたプログラムの作成やマイコン組み込みソフトウェア開発業務を行い、ご自身が設計したものを組み立てるところまで行います。 ※顧客調整は営業が担当するため、設計業務に専念できます。設計～組み立てまで一気通貫で担当できます。※設計～組立まで2～5カ月程度(部品の調達により異なる) ■業務の進め方：当社には機械系、電気系、ソフト系など様々なバックボーンを持つエンジニアが在籍しており、それぞれの強みを活かして仕事をしています。一気通貫で関わることができるため、自分が設計したものを作り上げる楽しさがあります。 ■組織について：京都工場には、7名のメンバーが在籍しております。長く働いているベテランの社員も多く、工場長を中心に自由度が高い職場です。同じ作業ばかりでなく、クリエイティブにいろんなことができるため、徐々に自分ができる範囲が増えると満足感を感じれます。 ■企業の魅力：（1）大手企業との厚い信頼関係！日本を代表する大手自動車会社から直接案件を受注し、取引しています。手がける製品は試作段階のものから、量産化案件まで幅広く対応していることから顧客から信頼勝ち取ってます！（2）高い技術力で安定した経営基盤：工業用ヒーターに関しては独自の技術を持ち、40名の会社ですが10件以上の特許も取得しています。高い技術力から常に案件の引き合いがある状況で経営基盤も安定しています。（3）「X線関連装置」は国内トップシェア：自社製品開発にも積極的で半導体製造装置メーカー向けの「X線関連装置」は国内トップシェアを誇っております変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府久世郡久御山町野村村東146-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大誠テクノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区玉津1-8-2

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【大阪・玉造駅／未経験歓迎】電車などに導入されている制御設計／鉄道業界に貢献するモノづくりに挑戦◎

～鉄道好きにオススメな求人です◎／8割以上のスタッフが未経験から業務してます！／教育体制◎／案件はすべてBtoB。大手鉄道事業者との取引あり ◎オーダーメイドの開発案件が多く技術者としてやりがいを感じられる環境です！～ ■担当業務：鉄道車両や信号関連部品などの電気・機械・ソフト設計業務をお任せします。たとえば、車内環境と良くする空気清浄機や脱臭装置、エアダンパー装置など空気をコントロールする商品を主に設計して頂きます。 ■具体的な仕事内容：・回路設計（アナログ／デジタル）・制御装置、配電盤等の仕様設計・構想設計・仕様検討・配線図や接続図、部品表等の作成・PLC（キーエンスや三菱）のラダー設計・試作対応、製品評価・検証・顧客（鉄道会社・車両メーカー等）との技術折衝・使用ツール：図脳RAPID ■仕事の流れ： ▼8：30－出社 ▼8：40－ミーティングその日の行動と昨日の報告を行ないます。 ▼9：00－16：45　設計業務 ▼16：45－その日に行なった業務を上長に報告します。 ▼17：15－退勤【こんな方を歓迎します】・安定した環境で腰を据えて働きたい方・コミュニケーションを大切にできる方・インフラを支える製品づくりに携わりたい方・チームで連携しながらモノづくりに取り組みたい方・将来グループリーダーを目指していきたい方

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区玉津1-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～250,000円＜月給＞ 207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回（昨年度実績5か月分） ■残業は月に20時間程度ございますが、手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバーライト

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市東成区東中本2-4-16

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】照明器具のルート営業(総合職)★土日祝休／福利厚生充実／転勤無／異業界出身者多数活躍

【販売職の方など、職種・業界未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／福利厚生充実／給与高水準／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務概要照明器具の販売業務をメインに展開している当社にて、営業職をお任せ致します。〈具体的には〉照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っていただきます。マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートしていただきます。協力会社と連携を行い、販売から工事までワンストップで事業展開を行います。商談先は設計事務所・メーカー・民間企業様がメインになります。 ■業務の特徴・魅力：・新規営業はなく、入社後は上長との挨拶回りや新規見積り等を直接指導してもらいながら、仕事を覚えていただきます。まずは先輩社員がOJTで丁寧に教えてくれますし、週一の研修等もございますので、未経験からでもご安心ください！照明器具の販売がメインとなりますが、その際に内装に関しての提案なども自由に行うことが出来ご自身の技量で、提案の幅は広くなります。ノルマや決まった手法等はありませんので、自身の裁量で営業が可能です。また、各々の手法ややり方を尊重するという社風ですので、裁量権が大きいことも特徴です。・困ったことは常に相談しながら進めていける安心して働ける環境です。 ■同社の特徴照明器具や各種機器類の販売業務を主に担当しております。また、照明器具の販売や電気工事全般を担う企業として、多くの主要照明機器メーカーの一次代理店としての業務も行ってきました。一次代理店である立場を活かし、中間マージンのない戦略的な価格も強みとして、これまで順調に成長を続けております。現在はグループ企業である株式会社エバーエンジニアリングが、設計や建築、設備といった工事全般を担うというツートップ体制となることで、互いの強みを発揮しあいながらワンストップサービスを実現しており、お客様からも高い評価をいただいています。エバーグループは目下順調に成長を続けており、この成長を今後も持続できるよう従業員一同努力して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 ★最新住所：大阪府大阪市東成区東中本2-4-16 勤務地最寄駅：中央線／緑橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：33,700円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,700円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。（残業代込み） ※能力・経験により基本給を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■年収例入社8年目（30代）　580万（未経験出身の方）入社4年目（40代）　700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築施工管理（SRC造）転勤無／60代社員も活躍／完全週休二日制・年休120日／再雇用制度有

【建築施工管理技士の募集！／年休120日／賞与年2回＋決算賞与／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務概要商業施設やオフィスなどの建築施工管理をご担当いただきます。工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・下請け業者や施主との打合せなど、一つの物件が建つまでの現場管理を全てお任せします。エリアは関西全域で現場に応じて直行直帰も可能です。＜お任せする物件＞ ■【入社後すぐ】～5000万円程度老人ホームや病院関係の将来を担う物件 ■【1年後】1～10億円程度一級建築施工管理保持者にご入社していただいた場合はこのくらいの規模の案件を担当いただきたいと考えています。 ■メインミッション： 2018年に1級建築士事務所を立ち上げ、総合クリニック、介護施設、保育園等の施工実績を多く持っていますが、次のステップとして、業界内でも珍しいインフラに特化したプロフェッショナル集団の結成を目指しております。今後ホールディングス化・IPOを目指すにあたり事業拡大に協力していただける方を求めています。 ■資格支援制度：・当社は資格取得支援制度やメーカーの社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■同社の特徴照明器具や各種機器類の販売業務を主に担当しております。また、照明器具の販売や電気工事全般を担う企業として、多くの主要照明機器メーカーの一次代理店としての業務も行ってきました。一次代理店である立場を活かし、中間マージンのない戦略的な価格も強みとして、これまで順調に成長を続けております。現在はグループ企業である株式会社エバーエンジニアリングが、設計や建築、設備といった工事全般を担うというツートップ体制となることで、互いの強みを発揮しあいながらワンストップサービスを実現しており、お客様からも高い評価をいただいています。エバーグループは目下順調に成長を続けており、この成長を今後も持続できるよう従業員一同努力して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東中本2-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円固定残業手当/月：105,000円～275,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＹＳＢ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市東成区深江北2-3-33

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験・理系学科歓迎【大阪市】工事の調整担当＜大手消火器メーカー子会社＞年休123・土日祝休／転勤無

～職種未経験歓迎◎社会インフラを支えるお仕事◎年休123日・土日祝休・残業20h～ ◎関西トップクラスシェアの大手消火器メーカーグループで専門スキルを身に着けるチャンス！ ◎社会貢献性が高く、市場価値UP ＼＼こんな方にオススメ／／・未経験から一生役立つ国家資格を取得したい方・大手、優良企業、上場グループなど安定企業で長く働きたい方・何となく将来不安・・・「知識を身につけて成長したい」「人の役に立つ仕事がしたい」方にぴったり！ ■仕事内容：消火器メーカーであるヤマトプロテックのグループ企業で防災事業を展開する当社にて≪防災設備の施工管理≫をお任せいたします＜施工管理って、何だか大変そう…という方へ＞ ⇒施工管理は作業員ではありません！職人さんをまとめたり資材の手配・工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事事務作業もあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能！ ■具体的には：＊マンションやオフィスビルでは、法律に基づき年2回、消防設備（スプリンクラーや配管など）の点検を行います＊この点検の結果、不具合や老朽化が見つかった際に行う「改修工事（配管交換・機器更新など）」をスケジュールやコストを管理します ■入社後の流れ：・先輩社員のOJTにて現場の作業を学んでいただけますので、ご安心くださいませ◎ ＼魅力／＜１＞社会貢献性の高さ：防災設備を通じて人々の安全を守ることに携われます！＜２＞防災事業の安定性：近年、自然災害の増加や都市化の進行、気候変動の影響を受けて、防災設備の需要がますます高まり、特に日本のような自然災害が多い国では、防災設備の強化が急務です！ ■働き方：・年休123日・土日祝休・残業月20h以下・転勤無し福利厚生も充実しており働きやすい環境です◎ ■当社について：＊大手消火器メーカーであるヤマトプロテックのグループ企業で、駅ビルなどの商業施設から日本を代表するサッカースタジアム・空港・デパート・プラント・高速道路・美術館・官公庁など、あらゆる場所に設置する防災設備の製造や配送を手がけています＊関西トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江北2-1-10 ヤマトプロテック大阪支社4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／深江橋駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,300円～270,000円＜月給＞ 220,300円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.7カ月（2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【大阪市／転勤無】法人ルート営業＜大手消火器メーカー子会社＞◆土日祝休／学習意欲が高い方へ◎

～未経験・第二新卒歓迎◎“積み上げ型”の営業“で着実に専門性を高めたい方へ／年休123日／残業20ｈ以下／転勤なし～ ◎大手消火器メーカー【ヤマトプロテック】グループ◎ 関西トップクラスのシェア×安定基盤×社会貢献性×ニーズが高いお仕事 ■当社について：防災事業＜防災設備の製造・販売・点検＞を展開。関西トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を持っています。 ■仕事内容：既に取引のある法人のお客さま（建物を建てる会社など）に対して、建物に必要な「防災設備（消火器やスプリンクラーなど）」を提案する仕事です！ ■具体的には… ▽既存の工事会社とやりとり ▽工事のニーズをキャッチし、必要な設備の見積りを作成 └図面を見ながら、必要な設備の数を確認（例：消火器〇本、避難はしご〇個など） ▽受注となれば、納品までのフォロー、請求、代金回収 ▽点検のご提案＋　古くなった設備の交換や工事の提案 ■入社後の流れ：＼1人前には2~3年を想定◎基本はOJTで丁寧に教育◎／ ▽入社後半年程度：いきなり営業活動をするのではなく、まずは現場を見てもらい、設備の知識がしっかり深めていただきます！ ▽3か月間ほど：先輩社員に営業同行！まずは「消火器を収める、現場監督に話しに行く」など簡単なことからスタート◎ ＊営業部は5名体制。みんなでサポートします！ ■仕事のポイント ◎競合他社との違い(営業のしやすさ)：大手消火器メーカーのヤマトプロテックの子会社のため、対応できる設備が豊富。「消火器だけでなく、スプリンクラーも一括で対応可能です」など、顧客にメリットのある提案が可能！ ◎資格取得支援制度あり！知識習得をしっかり応援します ◎頑張りを適切に評価！営業部全体の目標から個人に割り振られた数値を基に業務を行います。見積もりや訪問件数などの実績をウォッチしています。 ■詳細＊1日の流れ（イメージ）・午前：1～2件訪問（打ち合わせ）・社内で見積作成 ※1日2～3件程度なので無理な件数ではありません＊担当エリア大阪をメインに奈良・兵庫などの近畿エリア ■働き方：・年休123日・土日祝休み・完全週休2日制・転勤無・残業20h以下変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ヤマトプロテック　大阪支社住所：大阪府大阪市東成区深江北2-1-10 ヤマトプロテックビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：基本給3.6か月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和商会

印刷

大阪府東大阪市高井田本通1-5-22

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪】法人営業◆販促物やキャラクターグッズの企画提案◆転勤なし／年休120日／各種手当充実
- NEW
◆年間休日120日・転勤無で働きやすい環境／企画・デザイン制作からオフセット印刷まで一貫して対応が可能◎／創業32年の安定経営企業◆ ■業務内容：同社の印刷技術や品質と納期対応力を活かし、既存顧客への提案営業をお任せします。＜具体的には＞顧客からの問い合わせ対応や定期訪問を通じて、内容・納期・料金のすり合わせを行い受注を獲得します。内容のすり合わせは営業自身で行う場合と、社内のデザイン担当と協力する場合もあります。受注後は製造現場への納期指示もお願いします。 ※受注後の対応は約8割が営業自身で納期管理・受注処理まで行います。 ※受注後の対応について事務の方が4名いますが、8割程度は営業自身で納期管理、受注処理まで行っております。 ■入社後の流れ：入社後3か月で業界や会社の基本を学んでいただきます。その後は先輩についてOJTしながら業務に慣れていき、徐々に先輩から企業を引き継ぎ、担当社数を増やしていただきます。(6～8社ぐらい) 入社後1年を超えると平均で10社ぐらい担当していただきます。 ■部署構成：全体13名(営業及びサポート)、女性2名・男性10名平均年齢40歳 20代中盤～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■同社の強み：パッケージ印刷など、お客様に合わせたデザインを企画から納品まで一貫して対応できる点が強みです。また、大阪府内では導入例の多くない大判サイズ対応の機械を一昨年11月に導入、また今年10月にはUVコーターニス対応の機械を導入し、より幅広いニーズに対応できるよう事業拡大を行っております。同社が持つ高度な印刷技術・品質と短納期など、独自の強みを活かし、新たな顧客を獲得する提案営業をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通1-5-22 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／布施駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,320円～238,000円固定残業手当/月：39,724円～55,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,044円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績・成績による） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｗｉｎｎｉｎｇ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ　Ｇｒｏｕｐ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル11F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 155名
平均年齢 36.5歳

求人情報全4件

【大阪】パチスロ：ぱちんこ：カジノ機／映像ディレクター　ワークライフバランス◎

「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、パチスロ開発における映像ディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■職務内容：・機種の映像企画、顧客折衝・工数管理、スケジュール管理・品質（映像のクオリティ）管理・映像仕様書、制作指示書の作成・外部協力会社との折衝、進行管理 ■当社の特徴・強み：・企画から開発まで一貫して請け負っているため、実績を残しやすい環境です。・1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。・開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。・自主的な発言、行動を重んじる社風です。 ■ワークライフバランス：業界随一のホワイト企業を目指し、裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計したり、有給消化を奨励するなど様々な取り組みをしています。保険年金制度に関しても、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険等の各種保険に加えて、自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）の制度もあり、安心して働いていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,577,600円～5,157,600円固定残業手当/月：76,800円～153,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,600円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて支給（標準2.0ヶ月） ■インセンティブ：評価により基本給1～2ヶ月 ■年俸350万円～700万円 ※賞与、インセンティブ、年間の実績・評価によって変動あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪】パチンコ開発／映像ディレクター※上場準備中！関西大手ゲームデベロッパー

「関わる全ての人をHAPPYに！」を理念とし、ゲーム・遊技機の企画開発、ゲーミング（カジノ）事業やアミューズメント事業を手掛ける当社にて、パチンコ開発における映像ディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■職務内容：・機種の映像企画、顧客折衝・工数管理、スケジュール管理・品質（映像のクオリティ）管理・映像仕様書、制作指示書の作成・外部協力会社との折衝、進行管理 ■当社の特徴・強み：・企画から開発まで一貫して請け負っているため、実績を残しやすい環境です。・1つのものをチームで創り上げていくことが多いため、アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。・開発したものに納得できなければ、業務外でも納得できるまで挑戦したり、勉強会に参加したりと、向上心が高く勉強熱心な社員が多い職場です。・自主的な発言、行動を重んじる社風です。 ■ワークライフバランス：業界随一のホワイト企業を目指し、裁量労働制を導入し働く時間を自分で設計したり、有給消化を奨励するなど様々な取り組みをしています。保険年金制度に関しても、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険等の各種保険に加えて、自分で資産を投資運用できる企業型確定拠出年金（401K）の制度もあり、安心して働いていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,577,600円～5,157,600円固定残業手当/月：76,800円～153,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,600円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて支給（標準2.0ヶ月） ■インセンティブ：評価により基本給1～2ヶ月 ■年俸350万円～700万円 ※賞与、インセンティブ、年間の実績・評価によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青木製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区大今里南1-6-21

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／今里駅】ポンプや圧縮機の製造スタッフ◆未経験から入社している方もいます／夜勤無

～"40年以上“壊れにくさ”を支える製造技術。未経験から機械製造を極める／夜勤無／地下鉄「今里駅」から徒歩３分～ ■職務内容：自社製品であるポンプ・圧縮機の製造業務（組立・加工・仕上げ・検査など）を担当していただきます。＜詳細＞・ポンプ・圧縮機の組み立て、部品加工、仕上げ、塗装、各種試験、検査、出張メンテナンスなど一連の製造工程を担当します。・機械の加工から完成までを通して関わるため、モノづくりの幅広い技術が身につきます。・業務はチームで進めるため、初心者も丁寧に指導します。・20代～60代まで活躍しており、平均勤続年数が長いことも特徴です。・残業は原則なし（実績ベース）。安定した働き方が可能です。・約1年後には東大阪市に新工場を建設予定。効率・環境を改善した設備で働けます。 ■教育体制：入社後は担当者がマンツーマンでOJTを実施し、基礎工程から順に習得していきます。未経験者でも安心して技術を身につけられる体制があります。 ■組織構成：製造部門は複数名体制で、20～60代の幅広いメンバーが活躍中。中途採用者も多く、ポリテクセンター卒業生も在籍しており、馴染みやすい職場環境です！ ■当社製品の特徴・AOKIダイヤフラムポンプは直動型機械作動式。発売から40年の中で改良を重ねた往復作動式ダイヤフラムポンプで、ピストン／プランジャーポンプと同一原理を採用。単動式・二重ダイヤフラム構造を特徴とします。・アオキスラリーポンプは堅牢・高耐久で経年変化がほとんどなく、20～30年の長期使用も珍しくありません。1968年製の機械が現役で稼働しているほど。・交換部品はダイヤフラム、ボール、シート、ガイドの4点のみで、交換により100％の性能維持が可能。故障が少なく、利用者から高評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市東成区大今里南1-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／今里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東大阪工場住所：大阪府東大阪市柏田西2－1－9 勤務地最寄駅：JRひがしおおさか線／長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：10,500円＜想定月額＞ 240,500円～300,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に住宅手当、昼食手当て含む ■賞与：年2回（昨年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有光工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区深江北1-3-7

企業情報を見る

設立 1945年
従業員数 186名
平均年齢 45.1歳

求人情報全2件

サービスエンジニア／自動車・機械メンテ経験者歓迎

■お客様は… 洗浄機など当社製品をご利用いただいている食品・自動車・インフラ業界など幅広い業界の法人です。ご要望に応じてお客先に出向き、保守・点検や部品の交換、修理作業などを行います。基本的に社内修理や見積り作業から始まり、力量をつけてから出張して対応することもあります。 ■携わるのは… ◎高圧洗浄機 ◎洗浄装置 ◎産業用ポンプ ◎農業機械、他 ■入社後は… まずはサービス部門で2～3カ月間研修を行います。当社の製品の種類や用途・構造・特徴、組み立て方、故障の原因などについて覚えていただき、工場内で簡単な修理からお任せしていきます。その後先輩に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方、お客様とのやり取りなどを覚えていってください。また、わからないことがあればまわりの先輩社員に遠慮なく聞いてください。半年～1年である程度わかったら、独り立ちして活躍していただきたいと考えています。

【大阪市東成区・埼玉県さいたま市】 ※配属先は希望を考慮した上で決定します ■大阪センター大阪府大阪市東成区深江北2-3-21 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線「深江橋駅」4番出口より徒歩3分 ■北関東（大宮）営業所埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」から徒歩25分・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分

月給30万円～37万円+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
ルート営業／テレアポ無／自社製品で寄り添う提案／年休125日

【自社製品を取り扱うメリットとは？】 ◆農業機械…防除機・常温煙霧機・静電ノズル ◆産業機械…高圧洗浄機・フォーミング洗浄機・細霧システムなどをはじめ、各30種類以上の自社製品を取り扱っています。自社製品を扱うからこそ ◎納期調整の融通がききやすい ◎あらゆる発注に柔軟に対応可能といったメリットがあるうえ、自社内にエンジニアを抱えていることも強みの一つ。自社開発・自社製造だからこそ、顧客の要望に柔軟に応えられ、自信を持って提案できることがメリットです。【具体的な仕事内容について】 ◎お付き合いのあるお客様へのご訪問 ◎代理店へのサポート ◎展示会でのアピール等を通じて、これまであなたが培った営業スキルを活かして幅広く活躍できます。 ◆産業機械のルート営業すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問　▼ ご要望などを細かくヒアリング　▼ ニーズに合った商品をご提案 ◆既存代理店への営業 ◆展示会での提案業務 └代理店様向けに製品の良さを知っていただく機会として、年に3～4回開催。 └ご提案以外にも、搬入作業なども。 ◆書類作成（見積書・提案資料等）【基本的な1日の仕事の流れ（例）】 ▼8:45～朝礼・業務スタート！ ▼10:00～販売店を訪問ニーズをヒアリング～最適な製品のご案内 ▼12:00～お昼休憩 ▼13:00～代理店＆販売店訪問サポートや商談、打ち合わせなどを実施 ▼17:00～帰社・書類作成など ▼17:30 退社【将来は？】 ★各種研修 ★業務に役立つ資格の取得支援等を通じて成長できる環境があります。現場での経験と合わせて営業力を高めたら、その先は管理職など次世代を育成するポジションでの活躍も可能です。 ※入社後すぐの異動はなし。ただしキャリアアップ形成（管理職就任等）時は異動の可能性があります。

【仙台、東京、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡の各営業所】 ★配属先は希望を考慮 ■東北営業所宮城県仙台市宮城野区萩野町3-2-16 ・仙台市営バス「宮千代三丁目」より徒歩8分・仙台市営地下鉄東西線「御町駅」より徒歩12分 ■東京営業所東京都千代田区岩本町2-15-10 NBビル7F ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分・山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 ■北関東（大宮）営業所埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」より徒歩25分・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市熱田区一番3-8-10 ・市営地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩10分・市バス「一番三丁目」バス停より徒歩2分 ■大阪営業所大阪府大阪市東成区深江北1-3-7 ・大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩3分 ■広島営業所広島県広島市安佐北区落合1-19-38 ・JR芸備線「玖村駅」より徒歩13分 ■福岡営業所福岡県大野城市御笠川5-9-16 ・西部バス「落合橋バス停」より徒歩7分

■月給26万円～35万円+賞与2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

株式会社土新建材

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市東成区深江南2-20-16

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】エクステリア商品の開発・設計◆アイデアを製品化◎企画～量産までお任せ／3D-CAD経験活かす

□■屋外空間のプロフェッショナル集団／安定性と成長性を兼ね備えながらも挑戦を続けている成長企業■□ ◎裁量を持って開発に取り組める環境 ◎設計～試作～量産まで一貫して関わることができる ◎自分のアイデアが実際の商品として世に出すことができる ■業務概要：エクステリア商品の開発業務をお任せします。単なる設計にとどまらず、企画会議から全員で開発を行うため商品開発の上流～量産まで一貫して携われることが特徴です。 ■業務詳細： ◇3D-CAD（SOLIDWORKS／Fusion360等）を用いた図面作成 ◇3Dプリンターを用いた試作品の制作・検証 ◇施工性・意匠性のチェック（実際に組み立てて検証） ◇協力製造業者との打ち合わせ・調整 ◇量産に向けた仕様調整・コスト試算 ■エクステリアとは：住宅の庭や門まわり、施設のデッキなど、建物の外空間全体を指し、美観と機能性を高める設備のことです。 ■当社について：当社は設立以来、建設業界で着実に実績を積み重ねてきた企業です。もともとは建築・左官材料の販売からスタートしましたが、時代の変化に合わせて事業領域を拡大。現在は3事業（基礎・外構事業／エクステリア商品開発事業（企画部）／公共ウッドデッキ・タイル・ルーバー工事事業）を展開しています。安定性と成長性を兼ね備えつつ、現状維持は衰退と捉え挑戦を続けている会社です。屋外空間のプロフェッショナル集団として「ソト環境空間創造」を掲げ、笑顔で快適に過ごせる空間づくりを目指し、更なる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江南2-20-16 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／新深江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,300円～350,000円固定残業手当/月：54,700円～85,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬＋決算賞与） ※決算賞与は業績による（10年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／転勤無】法人ルート営業◆ニッチトップメーカー／商品開発にも携われる◆土日祝休・残業少
- 締切間近
◇◆新商品の開発にも深く携われる営業ポジション／オリジナル商品開発でデザイン性・コストパフォーマンスを武器に全国で支持を集め順調に業績拡大中／樹脂フェンスというニッチ市場トップクラスのメーカー◆◇ ■業務概要：当社の営業職として、法人顧客（商社や工事店など）に対し、戸建て住宅向けのエクステリア商材『エコモックフェンス』の営業販促をお任せします。＊エクステリアとは？？＊個人住宅の庭・門・外構や、施設のデッキなど、建物の外にある空間全体を指し、外から見た家を美しく見せるための装飾や機能的な設備のことです。当社は、外構エクステリア商材の開発・販売を行うニッチトップシェアの企業です。 ■具体的には：・自社製品の販売代理店（商社）への営業活動（商品勉強会開催など）・代理店営業マンと一緒に、販売工事店への同行営業活動・展示会出展・商品開発会議の参加・積算業務・商品知識に関する電話応対・商品の問い合わせ対応 ■業務の特徴：全国に取引先がいるため、各営業メンバーでエリアごとに担当を割り振っています。独り立ちした後は裁量をもって営業活動を行える環境です。 ■入社後の流れ：入社後まずは、座学にて業界・商品知識について研修を実施します。また、実務として先輩に同行し、サポートを通じて取引先を知り、提案やPRの進め方、一連の業務フローを学んでいただきます。 ■組織構成：企画営業は4名が在籍してます(女性1名・男性3名の30代)。全員が乳と入社のため、困った時は周囲のメンバーがフォローするのでご安心ください◎ ■当社について：当社は設立以来、建設業で業績を伸ばしてきた企業です。元々は建築・左官材料の販売を手がけていましたが、時代の流れに合わせ事業領域を拡大し、現在は基礎・外構事業、企画開発部（エクステリア商品開発）、公共ウッドデッキ・タイル・ルーバー工事事業の3事業を担っています。エクステリアメーカーとして、住宅のアウトドアリビングづくりに欠かせない「ウッドフェンス」を、人工木材を使ってイチから企画開発・販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江南2-20-16 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／新深江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～280,000円固定残業手当/月：47,000円～70,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+決算賞与（業績による、ここ数年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中井商工株式会社

サブコン

大阪府大阪市東成区玉津2-1-5

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 128名
平均年齢 38.0歳

求人情報全21件

年収800～経験対象物不問【千葉】施工管理(橋梁止水材)自社開発製品/業界TOPシェアメーカー

★社内大学完備で未経験でも安心/世界に通用する技術力が身につく！★ 国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発の伸縮装置を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、国内の「橋」の補修工事における施工管理職を担当頂きます。人命に関わる製品を扱っているため非常にやりがいがあるお仕事です！近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導を行っています！ ※海外への転勤や出張はありません。 ◆全国シェアトップクラス！中井商工の伸縮装置『止水材』！みなさんがクルマで渡るような大きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません！よく見ると等間隔に“継ぎ目”の存在があるのをご存じでしょうか？ ◆伸縮装置とは？橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。支柱にヒビが入ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ目”。継ぎ目には空間があり、スポンジのような伸縮装置「止水材」が設置されています。当社はこの「止水材」の開発・設計・施工を手掛けており【全国シェアトップクラス】！明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。 ◆働き方：就業時間と所定労働時間について就業時間：9:00～17:15（内勤時）　　　　　　8:00～16:45（現場勤務時）所定労働時間：7時間15分休憩60分（現場勤務時は休憩90分）担当する現場によっては夜間勤務の可能性もあります（何れも所定労働時間は7時間15分で変更なし） ◆将来性・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われてており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。・また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店（所在地千葉）　住所：千葉県習志野市鷺沼4丁目2番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円～600,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 500,000円～655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与（※制度備考に記載した手当は別途支給） ※想定年収には月15時間相当の残業代を含み記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収800～経験対象物不問【名古屋】施工管理(橋梁止水材)自社開発製品/業界TOPシェアメーカー

★社内大学完備で未経験でも安心/世界に通用する技術力が身につく！★ 国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発の伸縮装置を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、国内の「橋」の補修工事における施工管理職を担当頂きます。人命に関わる製品を扱っているため非常にやりがいがあるお仕事です！近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導を行っています！ ※海外への転勤や出張はありません。 ◆全国シェアトップクラス！中井商工の伸縮装置『止水材』！みなさんがクルマで渡るような大きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません！よく見ると等間隔に“継ぎ目”の存在があるのをご存じでしょうか？ ◆伸縮装置とは？橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。支柱にヒビが入ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ目”。継ぎ目には空間があり、スポンジのような伸縮装置「止水材」が設置されています。当社はこの「止水材」の開発・設計・施工を手掛けており【全国シェアトップクラス】！明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。 ◆働き方：就業時間と所定労働時間について就業時間：9:00～17:15（内勤時）　　　　　　8:00～16:45（現場勤務時）所定労働時間：7時間15分休憩60分（現場勤務時は休憩90分）担当する現場によっては夜間勤務の可能性もあります（何れも所定労働時間は7時間15分で変更なし） ◆将来性・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われてており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。・また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市南区白雲町165番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円～600,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 500,000円～655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与（※制度備考に記載した手当は別途支給） ※想定年収には月15時間相当の残業代を含み記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大明

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市東成区中道3-15-16毎日東ビル5F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】照明器具の回路設計～設計未経験OK／大手企業と安定取引／転勤なし／年休120日～

～日常で目にする照明器具の設計／大手企業との安定取引／中途入社100％／長期就業可能な環境／残業10ｈ／年休120日～ ■職務内容：同社の開発部にて、主にLED照明器具の設計開発業務をお任せ致します。 ※同社設計ツール：ME-10（2D CAD)、SOLIDWORKS（3D CAD) ■入社後について：ご経験に応じて、自社工場にて研修を予定しています。期間は数週間～1か月ほどの予定で、ホテル（会社負担）にて滞在頂きながら八尾市もしくは鳥取市の工場で製品製造の流れを理解いただきます。研修終了後も、部署のベテラン社員がフォローいたします！ ■職務詳細：【職務の流れ】取引先より案件依頼→打ち合わせ→デザイン→回路決定→試作→取引先へのプレゼン　＊１案件の工程を一貫して担当できます。〔設計対象〕主にマンション、ホテル、住宅などで使われている、LED照明器具 ※同社製品の95％は、LED照明のリーディングカンパニーである「大光電機株式会社」様へ納入しております。〔設計フェーズ〕仕様打ち合わせ・回路設計～試作・評価 ※出張となる際は、お客様との仕様打ち合わせや、工場への試作・評価時ですが、泊りがけとなるケースは、月に1回あるかないかといった具合です。 ■はたらき方・年間休日120日・残業10ｈ／月（基本的に残業はしない組織風土です）・大阪環状線玉造駅から徒歩4分・勤続年数短い方でも10年～15年で、長期就業可能な環境◎ ■仕事のやりがい：関わっている設計対象が、各家庭や商業施設で用いられているため、ご自身が関わったものが世に出ている実感を持てること。また、製品の設計・開発から提案、調達などまで一貫した工程に関われるため、設計の幅を広げるという観点でもスキルを身に付けることができます。 ■同社工場について：・八尾大竹工場（射出成型工程）　　・鳥取工場（組立）　・鳥取第2工場（プラスチック真空圧空成型工程）　 ■組織構成：配属部署は、50代４名、40代1名と計5名で構成されております。中途入社100％なので、馴染みやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,750円～321,250円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,750円～351,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4カ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】LED照明器具の設計・開発／大手企業と安定取引／転勤無／年休120日／残業10ｈ／駅近

～日常で目にする照明器具の設計／大手企業との安定取引／中途入社100％／長期就業可能な環境／残業10ｈ／年休120日～ ■職務内容：同社の開発部にて、主にLED照明器具の設計開発業務をお任せ致します。 ※同社設計ツール：ME-10（2D CAD)、SOLIDWORKS（3D CAD) ■職務詳細：【職務の流れ】取引先より案件依頼→打ち合わせ→デザイン→回路決定→試作→取引先へのプレゼン　＊１案件の工程をすべて担当できます〔設計対象〕主にマンション、ホテル、住宅などで使われている、LED照明器具 ※同社製品の95％は、LED照明のリーディングカンパニーである「大光電機株式会社」様へ納入しております。〔設計フェーズ〕仕様打ち合わせ・回路設計～試作・評価 ※出張となる際は、お客様との仕様打ち合わせや、工場への試作・評価時ですが、泊りがけとなるケースは、月に1回あるかないかといった具合です。 ■はたらき方・年間休日120日・残業10ｈ／月（基本的に残業はしない組織風土です）・大阪環状線玉造駅から徒歩4分・勤続年数短い方でも10年～15年で、長期就業可能な環境◎ ■仕事のやりがい：関わっている設計対象が、各家庭や商業施設で用いられているため、ご自身が関わったものが世に出ている実感を持てること。また、製品の設計・開発から提案、調達などまで一貫した工程に関われるため、設計の幅を広げるという観点でもスキルを身に付けることができます。 ■同社工場について：・八尾大竹工場（射出成型工程）　　・鳥取工場（組立）　・鳥取第2工場（プラスチック真空圧空成型工程）　 ■入社後について：ご経験に応じて、自社工場にて研修を予定しています。期間は数週間～1か月ほどの予定で、ホテル（会社負担）にて滞在頂きながら八尾市もしくは鳥取市の工場で製品製造の流れを理解いただきます。研修終了後も、部署の先輩がしっかりフォローいたします！ ■組織構成：配属部署は、50代４名、40代1名と計5名で構成されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～352,500円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～382,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4カ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリスタル電器

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府東大阪市俊徳町5-5-29

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

※未経験歓迎【東大阪市／転勤なし】家電の企画営業 ※年休125日／人物面重視採用／大手メーカー取引有

■業務内容：　長年お取引のあるお客様を中心に、OEM・ODMに関する製造受託の提案営業を担当していただきます。家電メーカーの開発部門・設計部門・製造部門などへ訪問し、製品づくりに関わる幅広い提案を行うポジションです。さらに今後は、自社製品の開発強化に伴い、自社ブランド製品の営業活動にも携わっていただきます。 ■ 1. 既存顧客フォローおよび新規開拓（OEM・ODM提案）既存取引先への定期訪問・関係構築新規のOEM・ODM案件の開拓お客様の課題や製品コンセプトのヒアリング製品企画段階からの提案（仕様、コスト、納期など） ■ 2. 技術・生産部門との連携による提案内容の具体化お客様から受け取った図面・仕様書の確認社内の生産工場・技術担当者との打ち合わせ製造方法・コスト・品質基準などの検討提案内容の精査および見積書の作成 ※クリスタル電器は企画・デザイン・設計・製造・納品までワンストップ対応のため、営業が中心となって社内外をつなぐ役割を担います。 ■ 3. 製品開発プロジェクトの推進お客様と社内の橋渡し役としてプロジェクトを管理試作・量産に向けたスケジュール調整仕様変更や追加要望への対応品質・生産性向上に向けた改善提案 ■ 4. 海外工場との連携（タイ・中国）海外工場との生産調整・品質確認必要に応じて海外出張の可能性あり現地スタッフとのコミュニケーション（メール・オンライン会議など）【仕事の魅力】製品企画段階から関われるため、モノづくりの面白さを実感できる OEM・ODMのため、幅広い製品に携われる未経験からスタートした社員も活躍中技術・生産・品質など多くの専門家と協働しながら成長できる環境 ■組織構成営業メンバーは2名(60代、30代)が担当しています。分からない事は何でも聞ける環境です！ ■研修・教育制度入社後は商材理解を目的とした3～6ヶ月間の研修がございます。どのように製品が作られていくかという所から製品知識を学んできただき、配属後も先輩社員とのOJTを通して少しづつできる業務範囲を広げていただけます。未経験からの入社で活躍している社員は多く、弊社は0から育成できる体制が整っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市俊徳町5-5-29 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR俊徳道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,500円～262,500円その他固定手当/月：23,500円～39,500円固定残業手当/月：29,000円～39,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～341,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ■賞与：年２回（計2.00～月分） ■昇給：年１回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】◆家電製品の品質管理◆工場経験やメンテ経験を活かせる／年休125日／転勤無

＼国内向けオーブンレンジの生産シェア30%を誇る隠れた優良企業！入社後の充実した教育体制で手に職付けられる◎／ ■業務内容（1）製品品質の管理・改善業務・家電製品の企画段階から量産、アフターフォローまで、一貫した品質保証・製品検査（受入検査・工程内検査・出荷検査）の管理・不具合発生時の原因分析（5Why、特性要因図など）・改善策の立案・実施および再発防止活動（2）工場・協力会社との品質調整・自社海外工場における製造ラインの監査、品質改善に向けた技術指導。・量産立ち上げ時、品質安定化と、海外工場の品質担当者への教育、指導。・生産立ち上げ時の品質確認、量産前、量産品評価（3）顧客・取引先対応・市場不具合の対応原因究明、再発防止策の立案、回答書の作製、報告・取引先との品質会議資料作成と開催・OEM/ODM先、部品取引先との品質仕様のすり合わせ（4）品質保証体制の構築・品質マニュアル・検査基準書の作成・更新指導・品質データ分析と改善活動（不良率、直行率改善、故障率低減）・法規制・安全基準（PSE、食品衛生法など）の確認と適合管理 ■出張についてタイ、中国に工場があるため海外出張も発生する可能性があります。その際は食事費＋出張手当＝4,100円/日支給され、ホテル及び送迎はすべて現地法人負担となりますのでご安心ください。長期出張の場合は、常駐手当の場合は別途約45,000バーツ/月が現法人からの給与として支払われます。 ■働き方：・残業：月20時間以内・年間休日125日・夜勤や急な呼び出しもありませんので、腰を据えて長期就業が叶います。 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心に製造現場にて業務を覚えられるようにフォローします。具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 ■同社の事業の特徴・生活家電を中心とした製品開発・製造・OEM／ODMでの企画提案から設計、量産までの一貫対応・国内外の協力工場との連携による安定した生産体制・小ロットから大量生産まで柔軟に対応できる生産管理力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市俊徳町5-5-29 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR俊徳道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円固定残業手当/月：41,700円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,700円～512,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ■賞与：年２回（計2.00～月分） ■昇給：年１回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合医療サービス株式会社

医療機器卸

大阪府大阪市東成区玉津3-11-5京極ビル2F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【異業界◎鶴橋駅】既存営業＊残業10ｈ×賞与5.5か月＊西日本シェアトップ医療機関検査支援サービス
- NEW
【業界未経験歓迎◎お取引のある医療機関への営業活動をお任せ／西日本トップクラスの臨床検査サービスで医療機関の業務負担を手助けします！／賞与5.5ヵ月実績あり・インセンティブあり／転勤なし×残業少な目で働きやすい環境】西日本でトップクラスのシェアを誇るホルター心電図（24時間心電図）の解析を中心に成長し、臨床検査業務や医療機器・医療消耗品の販売／レンタルを行っている当社にて医療機関へのルート営業をお任せいたします。 ※ホルター解析＝心電図データの“分析整理＋異常チェック＋レポート化” ■ 業務内容・顧客からのお問い合わせ対応や、取引先からの紹介企業へのフォロー対応をお任せします。・訪問先は病院・クリニック（開業医）が中心です。・取り扱い商材は、ホルター心電図の解析サービスをはじめ、医療消耗品・医療機器などです。・1日あたり約10件の顧客先を訪問し、夕方頃に支社へ戻り事務処理を行います。・納品や問い合わせ対応を通じて課題やニーズをヒアリングし、追加提案・課題解決につなげていただきます。 ■働き方について近畿地方以外にもお取引先がありますが、出張頻度は少ないです（１～２回／年程度） ■組織構成：・営業としては現在、入社10年を超えるベテラン(40代前半)が活躍中です。・社内に臨床検査技師が20名ほど在籍しており、検査データの信頼性の高さが評価されています。・他職種のメンバーとも距離が近く風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ：・入社後まずは先輩に同行し、現場のOJTで製品知識や商談の流れを学んでいただきます。・完全に独り立ちできるまでしっかりフォローいたします。 ■魅力：・ストック型のサービスのため、一件一件の契約が継続的な売上につながる！毎月ゼロから数字を追うのではなく、成果を積み上げながら営業活動に取り組める。・業界未経験からでも丁寧なOJTで独り立ちまで安心して業務習得できる。・完全週休二日制の年休120日、残業月平均10時間にて安定的に活動できる。・西日本トップシェアのサービスで安定性が高い。・お問い合わせ／紹介経由でのルート営業で始めやすい。・賞与支給実績5.5か月分＆インセンティブありでやりがいも大きい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区玉津3-11-5 京極ビル2F 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／鶴橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,700円～278,700円その他固定手当/月：41,300円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2回（6月・12月）、支給実績5.5ヵ月分。インセンティブあり ■モデル年収：・入社3年目520万円(月給27万円＋賞与2回+インセンティブ) ・入社7年目750万円(月給45万円＋賞与2回＋インセンティブ) ・入社13年目850万円(月給50万円＋賞与2回＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鶴橋駅】既存営業（ホルター解析）／残業10ｈ／転勤無／西日本シェアトップ医療機関検査支援サービス

【業界経験者歓迎◇転勤なし×残業少な目で働きやすい環境◇西日本トップクラスの臨床検査サービスで医療機関の業務負担を手助けします！／賞与5.5ヵ月実績あり・インセンティブあり】西日本でトップクラスのシェアを誇るホルター心電図（24時間心電図）の解析を中心に成長し、臨床検査業務や医療機器・医療消耗品の販売／レンタルを行っている当社にて医療機関へのルート営業をお任せいたします。 ※ホルター解析＝心電図データの“分析整理＋異常チェック＋レポート化” ■ 業務内容・顧客からのお問い合わせ対応や、取引先からの紹介企業へのフォロー対応をお任せします。・訪問先は病院・クリニック（開業医）が中心です。・取り扱い商材は、ホルター心電図の解析サービスをはじめ、医療消耗品・医療機器などです。・1日あたり約10件の顧客先を訪問し、夕方頃に支社へ戻り事務処理を行います。・納品や問い合わせ対応を通じて課題やニーズをヒアリングし、追加提案・課題解決につなげていただきます。 ■働き方について近畿地方以外にもお取引先がありますが、出張頻度は少ないです（１～２回／年程度） ■組織構成：・営業としては現在、入社10年を超えるベテラン(40代前半)が活躍中です。・社内に臨床検査技師が20名ほど在籍しており、検査データの信頼性の高さが評価されています。・他職種のメンバーとも距離が近く風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ：・入社後まずは先輩に同行し、現場のOJTで製品知識や商談の流れを学んでいただきます。・完全に独り立ちできるまでしっかりフォローいたします。 ■魅力：・ストック型のサービスのため、一件一件の契約が継続的な売上につながる！毎月ゼロから数字を追うのではなく、成果を積み上げながら営業活動に取り組める。・業界未経験からでも丁寧なOJTで独り立ちまで安心して業務習得できる。・完全週休二日制の年休120日、残業月平均10時間にて安定的に活動できる。・西日本トップシェアのサービスで安定性が高い。・お問い合わせ／紹介経由でのルート営業で始めやすい。・賞与支給実績5.5か月分＆インセンティブありでやりがいも大きい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区玉津3-11-5 京極ビル2F 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／鶴橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,700円～278,700円その他固定手当/月：41,300円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2回（6月・12月）、支給実績5.5ヵ月分。インセンティブあり ■モデル年収：・入社3年目520万円(月給27万円＋賞与2回+インセンティブ) ・入社7年目750万円(月給45万円＋賞与2回＋インセンティブ) ・入社13年目850万円(月給50万円＋賞与2回＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光明製作所

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府和泉市テクノステージ1-4-20

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【千葉/野田市】ルート営業_業界経験優遇◆生活に欠かせない水に関する仕事で社会貢献性◎働き方◎◆

～中途入社の方活躍！／バルブやジョイントといった給水製品を通じて人々のライフライン「水」を取扱う営業をお任せ／業界トップクラス／自分の意見が出せるフラットな職場環境／全国500以上の自治体と取引あり／福利厚生充実～ ■業務内容当社にて、ルート営業をお任せします。既存のお客様である自治体や管材商社、水道局、工事業者など法人のお客様へ、自社製品をご提案をお任せします。お客様はすでに取引のあるクライアント中心となり、関係を深めながら長期的なお付き合いを築く営業です。 ■業務詳細～深耕営業×社会貢献性の高い商材でやりがい◎～・電話や訪問にて既存顧客のフォロー・担当エリア内の新規開拓・水道工事関連の製品・レンタル資材の提案・配達を兼ねた訪問・事務作業　など・出張：千葉県/東京都/埼玉県での日帰り出張がメインで、担当によっては東北地方（岩手県など）や茨城県を担当することがあります。遠方への訪問の際は宿泊出張となります。 ■ポジションの魅力炭素削減やSDGsなど、社会的ニーズに合った商材を扱うので、大きなやりがいをもって働くことができます。 ■組織構成現在6名が在籍（50代中心）・成長を優しく、丁寧に後押しする風土があります。・社員間の仲が良く、中途入社社員も多い環境です。・転職者ならではの悩みにも親身に乗ってくれる先輩に囲まれて仕事に取り組むことができます。 ※入社後の職種変更はありません ■キャリアアップ環境経験豊富な先輩社員が丁寧に指導をしますので安心して当社でのキャリアをスタートすることができます。また最新の技術や知識を学びながら、ご自身のスキルを高めることができます。 ■組織風土 ◇上司や管理職に頼れば助けてくれる職場環境です。 ◇同僚同士でもご飯に行くなど、親睦を深められます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：千葉県野田市上三ヶ尾字平井253-1 勤務地最寄駅：運河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し給与を決定します ※前職給与を保証／経験者優遇 ■賞与：年2回 ■特別賞与（決算賞与）：年1回※業績次第で支給／9年連続支給中 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 400万円／28歳（月給28万円＋諸手当＋賞与） 500万円／35歳（月給35万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/和泉市】＊実務未経験歓迎＊機械加工／NC旋盤◆水道インフラで社会貢献性◎働きやすい環境◆

～油汚れなし×キレイな工場／業界トップクラス／自分の意見が出せるフラットな職場環境／全国500以上の自治体と取引あり／福利厚生充実／「見て学べ」ではなく、丁寧な指導で安心／時代に即した最新技術を導入～ ★充実した教育体制★ まずは先輩たちのサポート業務からスタート、丁寧な指導を受けることができます。当社での作業の流れや製品の特性を知ることから始めることができます。経験のある方は、必要に応じたサポートを実施、あなたの知識や機械プログラミング、機械加工の経験を活かすことができます。 ■業務内容当社にて、NC旋盤オペレーターとし、給水器具製品の製造・加工業務をお任せいします。具体的には水道設備用の給水器具製品の製造・NC旋盤を使用した加工業務・プログラミングをお任せ。設計士などが描いた図面をCADを用いて正確な図面に仕上げていきます。 ■取り扱い商品～全国シェア率トップクラスの製品たちを担当～耐圧性・耐食性・耐摩耗性・加工性・殺菌性に優れた銅合金素材を使用し、加工しやすく、クオリティの高い製品を提供し続けています。 ■業務の特徴（1）扱いやすい銅合金◎ 給水器具製品に用いる銅合金は、鉄やステンレスと比べて柔らかい材質であるため、加工が実施しやすく、扱いやすいという特徴があります。（2）プロトタイプ（試作品）をつくることもあります◎ 新しい部品製造に挑戦するチャンスもあります。培った技術やアイデアが試せ、モノづくりのスキルアップにもつながります。 ■組織構成現在、製造部機械課には4名が在籍しております。（40代）それぞれのメンバーが高い技術力を誇ることはもちろん、設備を整え、少人数でも効率よく業務を回すことができる環境です。ニーズにあわせて設計から鋳造、加工、組立までワンストップサービスを展開している企業はほとんどなく、築いてきたノウハウと技術力が強みです。 ■当社の特徴当社の製品は全国500以上の自治体から選ばれる信頼のブランドとなっており、自治体によってはシェア100%の製品も存在します。ニーズにあわせて設計から鋳造、加工、組立までワンストップサービスを展開している企業はほとんどなく、築いてきたノウハウと技術力でお客様からの信頼を獲得してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府和泉市テクノステージ1-4-20 勤務地最寄駅：和泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制経験者の場合は月給（基本給）27万円～となります。※上限は同様。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し給与を決定します ※前職給与を保証／経験者優遇 ■賞与：年2回 ■特別賞与（決算賞与）：年1回※業績次第で支給／9年連続支給中 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 500万円（月給33万円＋賞与年2回＋特別賞与）／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和熔材株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全2件

経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回

本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理など【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。＜入社後の育成・研修体制＞入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。

【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】＜大阪本社＞大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）
営業事務／賞与最大7カ月／残業ほぼなし／土日祝休み／転勤なし

【★どんな会社？】製造業や食品メーカー、医療業界などさまざまな場面で使われる「ガス」の製造・販売会社です。創業66年の安定企業で、景気にも左右されにくいことが特長です。【★募集背景】受注増加に伴う体制強化のための増員募集です。今後も無理のない体制で業務を進めるため、新しい仲間をお迎えします！＜営業所の受注を支えるポジション＞営業事務として、営業がお客さまから受注した商品の手配や、各種書類の作成を担当します。単にデータを入力するだけではありません。注文内容を正確に確認し、商品を発注し、予定どおり納品できるように調整することで、営業活動やお客さまの事業を支える仕事です。【★仕事内容は？】・受注内容の確認、システムへの入力・メーカーや仕入先への商品発注・納期の確認、営業への共有・見積書、納品書などの書類作成・電話、メールによる問い合わせ対応・来客対応・営業メンバーのサポート製品名や業界用語など、入社後に初めて知ることも多いと思います。最初からすべてを覚える必要はありません。一つずつ経験しながら、徐々に知識を身につけてください。配属後は先輩と一緒に業務を一つずつ行い、書類の作り方や電話の受け方などを覚えていきましょう。【入社～1カ月目】会社・商品の基礎知識、電話の取り次ぎ、簡単なデータ入力【2～3カ月目】先輩と一緒に受注入力、発注、納期確認を担当【4カ月目以降】習熟度に応じて担当業務を拡大。独り立ち後も先輩がフォロー＜将来的には＞商品や取引先への理解を深めることで、営業から頼られる存在を目指せます。資格取得支援制度もあり、対象資格を取得すれば資格手当が毎月の給与に加算されます。 ◎入社後、本人の希望によらない職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■岡山営業所岡山県岡山市東区西大寺新地170-7 ◎JR「大富駅」より車で7分

月給22万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※スキル・保有資格など十分に考慮のうえ決定いたします。【月収例】 ◎27歳・未経験・入社1年目の場合月収24万4500円（月給22万6000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） ◎33歳・未経験・入社1年目の場合月収29万2000円（月給24万9000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2000円）

株式会社東邦

トイレタリーメーカー

大阪府大阪市生野区巽東2-19-19

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【大阪】総務・経理・人事◆管理部門で幅広く成長／ウタマロシリーズで有名／年休125日／残業10h以下

～ウタマロ石けんで有名／総務・経理・人事労務を横断的に経験／将来のリーダー候補／創業100年以上の安定企業～ ■業務内容創業100年以上の歴史を持ち、「ウタマロ石けん」をはじめとする人気ブランドを展開する当社。2023年には新工場も稼働し、事業拡大に伴い管理部門の体制強化を進めています。今回募集するのは、総務部の将来を担うコアメンバー。特定領域だけを担当するのではなく、総務・経理・人事労務の幅広い業務に携わりながら、管理部門全体を理解できる人材へ成長できるポジションです。＜具体的な業務内容＞ ◎総務入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理、備品・設備管理、各種届出書類作成、工場の安全管理、社内規程の整備・改訂 ◎経理伝票処理、入出金管理、支払業務、月次・年次決算業務、給与計算、予算管理、資金管理 ◎人事労務採用活動、面接日程調整、入社手続き、労務管理業務経験や適性に応じて業務をお任せするため、すべてを一度に担当するわけではありません。まずはこれまでの経験を活かせる領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■入社後のキャリア当社の管理部門は「総務だけ」「経理だけ」といった縦割り組織ではありません。日々の業務を通じて管理部門全体の流れを理解できるため、将来的には総務・経理・人事労務を横断的に担える市場価値の高いゼネラリストを目指せます。事業成長に伴い業務領域も広がっているため、将来的には福利厚生の充実や組織活性化など、会社づくりに関わる業務へ挑戦できる可能性もあります。 ■チーム組織構成・総務部（50代女性／事務業務担当、40代男性／部門責任者、30代男性／グループリーダー）少数精鋭の組織だからこそ、自分の業務が会社運営に直結するやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区巽東2-19-19 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／南巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,700円～309,500円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：22,950円～26,138円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,650円～360,638円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です ■賞与実績：年2回（※過去実績5.0カ月分） ■モデル年収：・26歳　一般総合職　530万円・30歳　一般総合職　560万円・32歳　グループリーダー　630万円・38歳　アシスタントマネージャー　720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】「ウタマロシリーズ」のブランド営業～残業月10h以下/年休125日/転勤無/賞与5か月分～

～『売る』ではなく『ファンを増やす』。 SNSでも話題のウタマロブランドを育てる提案営業 ■仕事内容自社ブランド「ウタマロシリーズ」の提案営業をお任せします。単に商品を販売するだけではなく、「どうすればウタマロの魅力をもっと多くの人に届けられるか」を考え、売場づくりや販促提案を行う仕事です。＜具体的には＞・小売店・卸売業者との商談・売場づくりや販促企画の提案・販売店での実演販売・イベント運営サポート・受注・出荷業務・メール・電話対応 ※全国への出張あり（月2～6日程度）担当するのは既にお取引のある企業が中心。長期的な関係構築を通じて、ブランド価値向上に貢献していただきます。 ■入社後の流れ入社後は商品知識や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業からスタートします。商談の進め方や実演販売のノウハウなどをOJTで学び、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。 ■組織構成営業部：営業＞男性5名（40代／2名、30代／2名、20代後半／1名）、事務＞女性5名営業メンバーは全員中途入社のため、業界未経験の方も馴染みやすい環境です。 ■この仕事の特徴 ◎「値引き営業」ではありません当社の営業は価格競争で勝負するスタイルではありません。商品の魅力をどう発信するか、どのような売場をつくれば手に取っていただけるかなど、マーケティング視点を活かした提案が求められます。営業力だけでなく、分析力や企画力も磨ける環境です。 ◎ファンづくりがミッション良い棚割りや売場づくりは、商品の品質だけでなく営業担当との信頼関係によって生まれます。バイヤーや店舗担当者との関係構築を通じて、「ウタマロをもっと広げたい」と思っていただくことが大切です。 ◎チームで成果を追う営業個人ノルマではなくチーム目標を重視しています。営業戦略や販売方針はチーム全体で共有しながら進めるため、「自分だけ成果を出せばいい」という考え方ではなく、周囲と連携しながら取り組める方が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区巽東2-19-19 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／南巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,700円～309,500円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：22,950円～26,138円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,650円～360,638円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です ■賞与実績：年2回（※過去実績5.0カ月分） ■モデル年収：・26歳　一般総合職　530万円・30歳　一般総合職　560万円・32歳　グループリーダー　630万円・38歳　アシスタントマネージャー　720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　富士松

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市生野区小路1-20-19

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 38名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【大阪】成形技術者（プラスチック素材・製品）※残業15時間程度※年休125日／完全週休二日制

【転勤なし／年間休日125日／残業月15h程度／裁量を持って取り組めます◎】 ■業務内容：・顧客と新規樹脂製品基準の取決め └取引先へ営業職・設計職と営業同行。ニーズのヒアリングをしていただき、当社で対応できるか対応していただきます。・金型、材料の手配・協力業者の新製品立ち上げ時の技術サポート ■組織構成製品技術部：部長1名、課長代理1名、検査工程担当：3名（女性）品質保証室：室長1名 ※配属は製品技術部となりますが、協業において連携していただきます。 ■同社の特徴：同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区小路1-20-19 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／小路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■昇給：定時の見直しにより決定 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／過去実績※能力・業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／生野区＊転勤無】品質管理・品質保証（プラスチック素材）※業界未経験歓迎◆残業15時間程度◆

【業界未経験歓迎／転勤なし／折衝経験・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／残業月15h程度／原則1回面接◎】 ■業務内容：プラスチック製品や原材料の品質管理・品質保証をお任せいたします。 ※まずは品質管理の業務からお任せいたします。・品質保証の取り決め　∟基準書の作成、お客様との打ち合わせ・下請業者への指導　└問題が発生したときや、基準変更など必要に応じて指導に行く・検査の規格・項目を決定・クレーム対応　└営業の一次対応後に必要があれば対応する ※場合によっては、取引先や協力工場を社用車で訪問いただくこともございます。 ■入社後の流れ製品に関する知識は、入社後にOJTを通じてしっかりと学んでいただける環境をご用意しております。業務についても、実践を重ねながら着実に習得いただけますのでご安心ください。品質管理の実務経験をお持ちの方であれば、当社にて丁寧な教育を行いながら育成いたしますので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成製品技術部：部長1名、課長代理1名、検査工程担当：3名（女性）品質保証室：室長1名 ※配属は製品技術部となりますが、品質保証室とも協業において連携していただきます。 ■同社の特徴：同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区小路1-20-19 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／小路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のご経験やスキルに応じて策定いたします。 ■昇給：定時の見直しにより決定 ■賞与：年2回（計4ヶ月分／過去実績）※能力・業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクメイ株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市生野区新今里2-4-1

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 81名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【大阪※未経験歓迎】福祉用具のルート営業〈新規は基本無し！ノルマ無し！〉豊富な研修制度有り／転勤無し

～「売り込まない営業」で、社会に必要とされ続ける◇国内トップクラスシェア×無借金経営の安定企業◇信頼関係を築く法人ルート営業～ ■同社について：介護福祉業界でのニッチトップ商品を開発し、無借金で堅実な経営をしている企業です。福祉用具の「手すり」品目ではシェアトップクラス。安心安全な用具提供を続けるため、アフターフォローも行っております。さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集します。 https://www.dipper-hokumei.co.jp/　 ■業務内容：福祉介護用具のルート営業をお任せします。既に商品を導入いただいている、福祉用具のレンタルショップや代理店、介護施設等の様々な取引先への定期訪問を行います。基本的に、お客様からご要望を受け、商品の取扱い方法についての説明を行っていくのが仕事です。＜具体的には＞・既存顧客フォロー訪問・得意先スタッフ様への勉強会・研修会対応・客先より課題のヒアリングと会社への報告・定期的な展示会出展作業（個人・チーム） ■働き方・残業月平均15時間程度・個人ノルマなし（チーム評価）・直行直帰OK／スケジュール調整しやすい・既存顧客中心で精神的負担が少ない長く付き合いのある既存顧客からの問い合わせがメイン。長期的な信頼関係の構築がミッション。・1日の訪問件数は3～8件程度・出張は関西を中心に、1回につき1～4日程度滞在 ■教育体制： <入社～半年> 自社商品知識や業界知識の学習、先輩社員の営業活動に同行して仕事の流れを理解していただきます。展示会等での来場者対応も目標にしつつ、少しづつ学んでいただきます。 <1年経過後> 少しづつ担当の得意先やエリアを持っていただきます。先輩の同行やフォロー等、チームとしての成果を重視しています。 <3年経過後> 商品提案だけでなく、お客さまが当社の商品をオススメしたくなる提案や、当社商品を使うことによるメリットのご案内も行います。また新規営業も少しづつお任せします。 ■組織構成：営業部5名、ほか商品開発・商品管理が同フロアに在籍しています。非常にアットホームで、中途入社者のみの組織のためすぐに馴染める雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区新今里2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～256,000円その他固定手当/月：14,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：年1回（5月）※個人の実績による／昇給率0～3.5%（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※約3.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

睦月電機株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市生野区巽北4-1-28

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／生野区】プラスチック・樹脂製品の法人営業※大手顧客中心◆残業月15H・年休120日◆転勤無
- NEW
～プラスチック精密部品や樹脂製品の専門メーカー／コロナ禍でも事業成長／腰を据えて長く働ける環境～ ■担当業務：営業担当として既存顧客のフォロー等を担当していただきます。顧客のニーズをふまえた製品開発をするため、顧客・社内関係部署を巻き込んでいく営業です。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客：大手メーカー様の購買部署がメインです。・商材：自社製の金型で制作した樹脂成型品を扱っています。現在はEV等に使われる電池部品（中身の液体の漏れを防ぐフタの役目をするもの）が主力商品です。・営業手法：特にお取引の多い20社を深耕し、顧客動向をキャッチして現場に連携して受注を獲得していきます。＜業務の流れ＞・お客様からのニーズをヒアリング。（担当顧客は3～5社ほど）・自社の技術部（設計／製造）に相談し、材料や図面などを考案。・お客様にご提案していただき、打ち合わせを実施・試作品作成・受注後は、自社の技術部（設計／製造）や生産技術課・工場と連携しながら製造を管理・納品、アフターフォロー ■特徴：当社は完全オーダーメイドで、お客様の要望に応じて一つひとつ製造していることが特徴のひとつです。営業メンバーが自社の技術部（設計／製造）と連携して、企画から携わっています。大切なことは、お客様先にこまめに顔を出して信頼関係を築くこと。お客様のニーズやお困りごとに丁寧に耳を傾け、自社の技術部と協力していくこと。調整やこまめな連絡などが得意な方は活躍していただけます。 ■出張：週に１回程度（エリア広範囲ですが基本は日帰り）、顧客が土佐山田（高知県）工場見学に来社する際、それに同伴することもあります。最近はWEB商談も活発です。 ■部署構成：部長(50代)、課長(40代)、係長2名(40代、30代)の4名体制です。 ■魅力：大手メーカーから厚い信頼を寄せられて、長年のお付き合いを重ねている同社。自動車や家電など親しみのある身近なモノにも使われる樹脂部品やプラスチック製品などを生み出しています。内部に組み込まれる精密部品なので、一般の方が目にすることはほとんどないでしょう。モノづくりにおいて絶対に欠かせない部品をつくっているため、安定して依頼が寄せられています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区巽北4-1-28 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／北巽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～300,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、スキル、経験等に応じ相談いたします。賞与　年2回（夏・冬）　会社規程による　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンセイ

総合広告代理店

大阪府大阪市生野区新今里7-4-28

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 24名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【本町】デザイナー（グラフィック等）◇店舗装飾・パッケージ・Webまで幅広く担当◇大手顧客との取引有

～デザイン経験を活かす◇空間演出にも着手／ナショナルメーカーとの取引有／100％直取引／会社として取り扱っている業務幅が広く長期的なスキルアップ可能～ ■業務概要：デザイナーとして、グラフィック、パッケージ、立体、Webデザインなどを担当いただきます。 ■業務詳細：顧客の課題解決の為のデザイン・DTP業務を実施 ◇入社後～半年間でお任せする業務：・まずはレシピブックなど印刷物・グラフィックデザインを中心に既存メンバーのフォロー業務からお任せ。 ◇ゆくゆくお任せする業務：・店舗装飾の印刷物、ディスプレイ関係・既存メンバーのサポート業務・ゆくゆく案件数は1か月あたり10～20案件程度（案件の大きさによる）お任せ。 ◇顧客属性：大手のスポーツメーカー、食品メーカー、菓子メーカーなど全国規模の企業様 ◇業務魅力：代理店を挟まず、直接取引を実現 ◇デザインの割合：（下記割合が多い順）・店舗装飾・展示会ブース（空間演出デザイン）・チラシやDTPなどグラフィックデザイン・パッケージ等 ◇特徴：企画段階からデザイン実制作段階まで一気通貫で案件全般に関わることが可能 ◇その他：自社ブランドUROCO+（ウロコト）ブランド商品の管理手配等有 ■組織構成：企画部5名・営業部と企画部デザイナー職など部署ごとに隔てることはなく開放的な空間○ ・社員間の交流もあり、なじみやすい環境○ ■働き方：・残業月平均20時間程度・現状月1回は土曜日出勤が規則上有／直近は休暇を取得いただき皆様現状休暇の状況・水曜日はノー残業デー・営業の商談同行は月1回程度有 ■社風：年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 ■同社の特徴：当社の特徴の一つはクライアント様と直接お取り引きをしていること。同業からの請負や代理店からは仕事は受けず、直接実施。自分の提案次第でお客様やエンドユーザーの反響や反応を実感できます。また、自分の手がけた製品が店頭にならぶ姿もみることが可能でございます。営業部も企画部デザイナー部門がありデザイナーがクリエイティブに専念出来る環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本町オフィス住所：大阪府　中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協同工芸社

その他メーカー

大阪府大阪市生野区中川西1-19-12

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】法人営業◆食品・化粧品など商品の顔になるラベル・シールを製造／特殊加工等の付加価値提案に強い

【印刷・シール業界経験者歓迎！／年休120日・土日祝休・残業20H以内／特殊ラベル分野で技術力と提案力を持つ特殊印刷メーカー】 ■概要：同社は、食品パックやワインラベル、化粧品などに利用されているシートやラベルを製造しています。一般消費財だけでなく、工業製品などの幅広い取引業界を持ち、コロナ禍でも業績を落とさず安定した成長を継続しています。今回は、営業組織の強化を目的に営業職を増員募集します。 ■業務詳細：＜具体的な業務＞・印刷内容のヒアリング（用途、数量、納期など）・見積書作成、受注対応・納品までのスケジュール管理現在は営業10名ほどが所属。既存のお客様を引継ぎ、平均30～40社を担当します（実際に日々ご依頼をいただくのは約20社）依頼内容に応じて、商談を重ねながら要望を伺い、試し刷りでイメージを確認。お客様のニーズに耳を傾けながら、社内担当者と連携して納品まで伴走します。 ■製品について：食品・化粧品・日用品・工業製品向けなど、幅広い用途で利用されるシール・ラベルの提案に携わります。一般的なシール印刷会社ではなく、特殊加工ラベルを強みとする技術志向が強み。凸版輪転や凸版間欠などの難易度の高い印刷技術を持ち、食品・化粧品分野を中心に高品質かつ柔軟な対応ができる点で評価を受け、小中ロットや特殊仕様案件で技術力と提案力を発揮できるメーカーとして業界内で存在感を示しています。 ■やりがい：単なる印刷ではなく、素材選定や特殊加工を通じて、お客様の課題解決や商品の差別化を支えられる点が大きなやりがい。示温ラベルやセキュリティラベルなどの高付加価値製品も手掛けており、自分が携わったラベルが店頭や工場、物流現場など様々な場面で使われる達成感を感じられる仕事です。 ■働き方：・年休120日、所定労働時間7.5H、転勤なし・無駄な残業を行わない社風で、月あたりの残業も20H以下・お客様と中長期で伴走できる環境です ■会社の特徴：・特殊加工の技術力を活かし、大量ロットが中心の他社とは異なる強みで安定した基盤を維持しています。・幅広い業界との取引が多く、特定業界で景気が下がっても業績に左右されない安心感も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区中川西1-19-12 勤務地最寄駅：地下鉄線／今里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給：25万円＋各種手当（固定残業代含む）～37.5万円＋各種手当（固定残業代含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～297,100円固定残業手当/月：46,000円～59,900円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収350万円～500万円（ご経験に応じて、双方話し合いのもとに決定します） ■時間外手当：有 ■賞与：有／年2回（夏季／冬季） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業◆食品・化粧品など商品の顔になるラベル・シールを製造／特殊加工等の付加価値提案に強い

【印刷・シール業界経験者歓迎！／年休120日・土日祝休・残業20H以内／特殊ラベル分野で技術力と提案力を持つ特殊印刷メーカー】 ■概要：同社は、食品パックやワインラベル、化粧品などに利用されているシートやラベルを製造しています。一般消費財だけでなく、工業製品などの幅広い取引業界を持ち、コロナ禍でも業績を落とさず安定した成長を継続しています。今回は、営業組織の強化を目的に営業職を増員募集します。 ■業務詳細：＜具体的な業務＞・印刷内容のヒアリング（用途、数量、納期など）・見積書作成、受注対応・納品までのスケジュール管理現在は営業5名ほどが所属。既存のお客様を引継ぎ、平均30～40社を担当します（実際に日々ご依頼をいただくのは約20社）依頼内容に応じて、商談を重ねながら要望を伺い、試し刷りでイメージを確認。お客様のニーズに耳を傾けながら、社内担当者と連携して納品まで伴走します。 ■製品について：食品・化粧品・日用品・工業製品向けなど、幅広い用途で利用されるシール・ラベルの提案に携わります。一般的なシール印刷会社ではなく、特殊加工ラベルを強みとする技術志向が強み。凸版輪転や凸版間欠などの難易度の高い印刷技術を持ち、食品・化粧品分野を中心に高品質かつ柔軟な対応ができる点で評価を受け、小中ロットや特殊仕様案件で技術力と提案力を発揮できるメーカーとして業界内で存在感を示しています。 ■やりがい：単なる印刷ではなく、素材選定や特殊加工を通じて、お客様の課題解決や商品の差別化を支えられる点が大きなやりがい。示温ラベルやセキュリティラベルなどの高付加価値製品も手掛けており、自分が携わったラベルが店頭や工場、物流現場など様々な場面で使われる達成感を感じられる仕事です。 ■働き方：・年休120日、所定労働時間7.5H、転勤なし・無駄な残業を行わない社風で、月あたりの残業も20H以下・お客様と中長期で伴走できる環境です ■会社の特徴：・特殊加工の技術力を活かし、大量ロットが中心の他社とは異なる強みで安定した基盤を維持しています。・幅広い業界との取引が多く、特定業界で景気が下がっても業績に左右されない安心感も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区東神田2-10-16ForLifeOffice東神田8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給：25万円～＋各種手当（固定残業代含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～297,100円固定残業手当/月：46,000円～59,900円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収350万円以上（ご経験に応じて、双方話し合いのもとに決定します） ■時間外手当：有 ■賞与：有／年2回（夏季／冬季） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナニワ紙工

製紙・パルプメーカー

本社・本社工場大阪府大阪市生野区巽中1-19-10

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎！フィルムの製造職／賞与4.2ヶ月／設立76年
- NEW
＼未経験の方も安心して長く働ける環境です！／・未経験OK！機械による自動作業がメイン◎ ・クリーンルーム＆冷暖房完備！快適空間◎ ・夜勤なし！平均残業20時間以下！・やりがい抜群！様々なポジションにチャレンジ！ ■具体的な作業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣コンビニのお菓子に使われるフィルムや、お弁当に使われる仕切りなどを手掛ける当社。お菓子や食品の包装資材、電子部品向けシート、印刷会社のラミネート加工紙など、様々な製品の加工や、成形作業をお任せします◎ ▼製品のラミネート加工 ▼フィルムシートの製造 ▼フィルムの加工・成形 ▼検品・梱包 1人1台機械を担当いただきますが、セッティングすればあとは機械が自動でつくっていきます◎危険なものの取り扱いもございません◎ ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずはの1ヶ月の新入研修を行い、お仕事の流れからしっかり学んでいただきます。はじめは包装作業などカンタンなことからお任せしていき、徐々に希望や適性に応じた工程をお任せしていきます◎ 先輩がしっかりとサポートしていくので安心してくださいね！ ■スキルアップを応援します！ ____________ また、今回は将来を見据えての募集です。ゆくゆくは、商品管理、出荷、マネジメントなど、あらゆるポジションにもチャレンジしていただきたいと考えております！各種手当も充実しており、意欲や頑張りは給与でしっかりと還元します◎ ≪コア人材として活躍できる魅力も！≫ 段階を踏んで丁寧に教えていきますが、意欲のある方には責任あるポジションもお任せしていきます◎(※もちろん、強制ではありません◎)

埼玉八潮市／大阪市生野区／東大阪市 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可【関東エリア】＼会社から自転車の支給あり！／ ■関東工場埼玉県八潮市木曽根719 ※車・バイク・自転車通勤OK！ ※無料駐輪場・駐車場あり◎ 【関西エリア】＼駅から2分の好立地！／ ■本社・本社工場／大阪府大阪市生野区巽中1-19-10 ■巽東工場／大阪府大阪市生野区巽東3-4-39 ■高井田工場／大阪府東大阪市高井田西3-9-16 ※駐輪場あり！自転車通勤OK◎

月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎あなたの経験や能力を考慮し、初任給額を決定します。 ◎試用期間中の給与・待遇も変わりません。 ◎残業代は、発生時間に応じて全額支給します。＼賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分です！／

株式会社ソルテック工業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市生野区巽東2-1-17

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全2件

５０代活躍中【尼崎・転勤無】プラント施工管理◆再雇用制度有／長く働ける／ベトナム工場保有で業績◎

【国内外で高品質のプラント設備を提供する同社/創業37年の実績と総合技術力/大手企業との取引多数/業績好調/福利厚生充実（出張・食事・帰省手当有）】 ■業務内容プラントエンジニアリングとして、設計・製作から現地据付・配管工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、大手企業様を中心とした大型プラントの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・施工計画の策定、資材や機材の手配・作業員や技術者の指導・監督、施工進捗の確認と調整、安全管理の徹底・施工品質の確認・予算の管理・クライアントや協力業者との打ち合わせ・書類作成 ■案件詳細・施工対象：各種プラント設備や環境関連施設で重要な役割をする設備ユニットや製缶部分が中心となります。・施工案件例：滋賀県のクリーンセンター／大手鉄鋼メーカーのバイオマス発電所／九州の大型ゴミ焼却場・担当地域：日本全国・工期：平均1年間・出張：基本的に現場常駐のため、長期出張が大半を占めます。 ◎出張中の宿泊費、出張手当（1,000円／日）、食事他手当（朝食代500円、夕食代1,000円）、帰省手当の支給は全面的にさせていただいております。 ◎基本的に、1人が複数案件を並行することはございませんので、同時並行でエリアの行き来が発生することはございません。 ■1日の流れ人員配置、1日の仕事のリストアップ⇒朝礼・出勤確認・危険予知活動⇒現場出動（元請け会社との打合せ、書類作成、現場写真撮影、進捗報告等） ⇒終礼、報告書作成、その他事務作業 ■組織構成配属となる部署は、20名（40～50代が6割、30代2割、20代・60代以上2割）で構成されています。 ◎「ソルテック工業」の大手企業から絶大な信頼と実績を誇るワケ～大手企業の2次下請けから1次下請けに昇格～◎ （1）日本の自社工場とベトナム最大規模の自社工場が連携し日本品質の高い技術力・品質管理体制でありながら、製作にかかるコストを削減できているため（2）製作から据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供と、創業37年の実績と総合技術力を持ち合わせているため変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎事業所住所：兵庫県尼崎市東海岸町1-66 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～582,600円固定残業手当/月：57,000円～117,400円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間2ヶ月程度） ■年収モデル：500万円（40歳、経験10年）、600万円（50歳、経験20年所長補佐クラス）、700万円（経験30年所長クラス）、960万円（プロジェクトマネージャー）給与は経験等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/板橋】プラント施工管理～大手企業から絶大な信頼を誇る「ソルテック」・福利厚生充実・業績好調～

【国内外で高品質のプラント設備を提供する同社/創業37年の実績と総合技術力/大手企業との取引多数/業績好調/福利厚生充実（出張・食事・帰省手当有）】＼プラント経験者歓迎／国内大型案件／1案件専任制／帰省手当あり／ ■業務内容プラントエンジニアリングとして、設計・製作から現地据付・配管工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、大手企業様を中心とした大型プラントの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・施工計画の策定、資材や機材の手配・作業員や技術者の指導・監督、施工進捗の確認と調整、安全管理の徹底・施工品質の確認・予算の管理・クライアントや協力業者との打ち合わせ・書類作成 ■案件詳細・施工対象：各種プラント設備や環境関連施設で重要な役割をする設備ユニットや製缶部分が中心となります。・施工案件例：滋賀県のクリーンセンター／大手鉄鋼メーカーのバイオマス発電所／九州の大型ゴミ焼却場・担当地域：日本全国・工期：平均1年間・出張：基本的に現場常駐のため、長期出張が大半を占めます。 ◎出張中の宿泊費、出張手当（1,000円／日）、食事他手当（朝食代500円、夕食代1,000円）、帰省手当の支給は全面的にさせていただいております。 ◎基本的に、1人が複数案件を並行することはございませんので、同時並行でエリアの行き来が発生することはございません。 ■1日の流れ人員配置、1日の仕事のリストアップ⇒朝礼・出勤確認・危険予知活動⇒現場出動（元請け会社との打合せ、書類作成、現場写真撮影、進捗報告等） ⇒終礼、報告書作成、その他事務作業 ■組織構成配属となる部署は、20名（40～50代が6割、30代2割、20代・60代以上2割）で構成されています。 ◎「ソルテック工業」の大手企業から絶大な信頼と実績を誇るワケ～大手企業の2次下請けから1次下請けに昇格～◎ （1）日本の自社工場とベトナム最大規模の自社工場が連携し日本品質の高い技術力・品質管理体制でありながら、製作にかかるコストを削減できているため（2）製作から据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供と、創業37年の実績と総合技術力を持ち合わせているため変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：東京都板橋区高島平3-2-3 勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～582,600円固定残業手当/月：57,000円～117,400円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間2ヶ月程度） ■年収モデル：500万円（40歳、経験10年）、600万円（50歳、経験20年所長補佐クラス）、700万円（経験30年所長クラス）、960万円（プロジェクトマネージャー）給与は経験等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センバ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西淀川区中島2-2-62

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城】製造 ◆日勤のみ◆将来的に営業や事務に挑戦！/教育制度◎/土日祝休/残業ほぼ無し

＼当社のポイント／★未経験歓迎★ ・夜勤なし＆残業ほぼなし・年収120日で働きやすさ◎ ・ニッチトップで企業安定性◎将来的に幅広いキャリアを築ける！・教育・研修制度充実で１から専門性を身に着ける！金属スクラップ等を資源とし再び役立つ材料として生まれ変わらせる“仕分けと加工のプロ”として活躍いただく仕事です。金属製品の仕分け～加工処理、トラックへの積み下ろしまでの一連の作業をお任せ◎大阪研修有 ■具体的な仕事内容（1）検収・分析：運ばれてきた金属が「何の種類か」を機械で調べます。一見ただの鉄くずでも、実は貴重な金属が混ざっていることも！【（2）加工：プラズマ切断機という機械や重機でリサイクルしやすい大きさにカット（3）積み込み・運び出し：フォークリフトや大型トラックに仕分けた金属を積み込み、出荷準備をします。商品の引き取りや納入をする事もあります。 ★パターンが限られるような単純作業が少ない、飽きのこない仕事です！ ■入社後の流れ・教育制度 ≪入社後は研修からスタート≫ まずは、大阪にある本社で最大1年間の研修を行います。設備の整った大きな工場にて、先輩が丁寧に道具の使い方や金属の見分け方を教えます。「1人も知り合いがいない場所は不安…」という方もご安心を！この研修で会社のメンバーと親交を深められるので、茨城に戻ってきたあとも仕事がスムーズに進められます。【将来的に挑戦可能な仕事】　 ★当社は積極的なキャリアチェンジを歓迎しており、営業・貿易事務など、個人の志向性に合わせて他職種へ挑戦頂くことができます！ ■働き方・社風：・残業はほぼ無し・定時退社可能・有給取得奨励◎ ・自由で縛りのない社風のためスタッフ同士でフォローしあいながら業務を進めていただきます。・老舗として安定感もありつつ、ベンチャー精神も共存している会社です。・挑戦に対して寛容的で、経営陣との距離が近いため決裁が早いです。 ■配属部署・組織構成：・40代2名、20代1名・従業員の8割は未経験者従業員の8割は、異業種からの転職又は新卒（新卒が1割、アパレル、厨房機器販売、化学薬品製造、飲食店などからの転職者が7割）です。新入社員は未経験が前提で、教えることが当たり前の社風になっています。

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：茨城県坂東市矢作1990-1 勤務地最寄駅：東武野田線／愛宕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、ご経験を考慮の上支給額を決定いたします。 ■賞与実績:年2回(4ヶ月～6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和築炉工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府八尾市太田新町8-12-2

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／八尾】溶接・組立◆夜勤・転勤無／有給取得率90％／面接1回／残業月5H／マイカー通勤可

～腰を据えて長く働きたい方におススメ／数年前に新設されたので安全且つ綺麗な設備環境◎／溶接だけでなくメンテンナンスのスキルも身につく！～ ■業務内容溶接・組立担当として下記業務をお任せいたします。基本的には班長や現場監督の指示に従って全員で作業を進めます。・アルミ溶解炉の製缶（アルミニウム原料を溶かす為の炉で立体的な製品を作る加工）・材料の寸法切、加工、組立・溶接、仕上げ・お取引先で納品したアルミのメンテナンスや新設対応（出張時の対応） ※全国に取引先があり九州・愛知がメインとなるため、月1回1~3泊程度出張が生じる場合有。出張手当有。 ■働き方・5年前に新設されたので安全且つ綺麗な設備環境・冷暖房：休憩室は冷暖房完備。夏は扇風機、ファン付き作業着、冬はストーブ完備。・キャリアアップ：他の製造職と違い顧客折衝やメンテナンスを行うのでスキルが身につきます◎また現場管理のキャリアアップも可なので将来選択肢の幅が広がります。 ■組織構成現場管理（30代男性）製缶工6名（10代１名、20代1名、30代2名、40代1名、60代2名）フランクな雰囲気でコミュニケーションは活発な社風です。 ■研修体制:研修は3か月を予定しております。まずは一通りの流れを理解してもらい、溶接・溶断から覚えます。マンツーマンでOJT研修も進めるのでその人にあった研修スタイルで進めます。業務に慣れてもわからないことがあれば、周りの先輩にすぐに相談・確認できる環境です！ ■長期就業しやすい環境・平均勤続年数13.7年・有給消化率90％・基本残業ほぼなし：出張があれば月5H程度発生しますが、出張がない月はほぼなし。閑散期は15時に上がったりすることもあります。 ■当社について:アルミを溶かす炉を製造、設置しております。取引先は主に自動車メーカーで、車のホイールやエンジンとなる部分を作るために弊社の溶解炉が使用されています。二次合金アルミニウムの業界シェア率は65％となっており、細やかな対応と高い技術力から長年信頼をいただいております◎ ■企業の将来性：アルミのリサイクルは資源保護や環境負荷軽減の観点からも重要な産業です。アルミ資源の効率的な循環システムを構築し環境に優しい事業をさらに進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市太田新町8-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年1回） ※昇給・賞与については本人の能力および会社の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和鋼

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市生野区巽西1-3-25

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【生野区／転勤無】ステンレス鋼材の法人営業×既存中心◆裁量◎意見や行動が会社の成長に直結◆残業ほぼ無

【ステンレス鋼材を中心に多品種金属の提案営業／安定基盤と裁量ある環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要当社はステンレスやチタン、アルミなど多様な金属材料を扱い、販売と加工を一体で提供する金属専門商社です。本ポジションでは、既存顧客を中心に各種金属材料や加工製品の提案営業を担当いただきます。顧客課題のヒアリングから提案、受発注、納期調整、アフターフォローまで営業業務を一貫してお任せします。 ■業務詳細・既存顧客を中心とした提案営業・見積作成、受発注管理、納期調整・納品後のフォローおよび関係構築・新規顧客開拓（経験・適性に応じて担当） ■扱うサービスシャーリング・レーザー・プラズマ・ウォータージェット等の各種切断、板金・製缶加工を含めた幅広い金属加工技術を駆使し、小ロット多品種の要望にも柔軟に対応しています。 ■組織構成従業員20名規模の少数精鋭組織で一人ひとりの裁量が大きく、意見や行動が会社の成長に直結する環境です。営業部は現在2名体制(40代,50代)。少人数ならではの風通しの良さがあります。 ■業務の魅力顧客対応から提案・受注まで一貫して経験でき、営業として幅広いスキルを磨けます。代表との距離が近く、スピーディーな意思決定や自身のアイデアを活かした提案が可能です。 ■教育体制入社後は約1週間の工場研修を実施し、取扱製品や加工工程、金属材料の知識を習得いただきます。その後は先輩社員との同行営業を通じて業務を学んでいただくため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■想定されるキャリアパス将来的には営業組織の中核メンバーとして、組織強化や新たな事業領域への挑戦など、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1978年創業。ステンレス鋼材を中心にアルミ・チタンなど幅広い金属材料を取り扱い、材料販売から加工までワンストップで対応しています。小ロット・短納期対応を強みに、多くのお客様から継続的な信頼を獲得。今後はアルミ材事業の拡大や新規顧客開拓にも注力し、更なる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区巽西1-3-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給制ですが、詳細な月給金額は記載されていません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～416,000円＜月給＞ 340,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績）※業績による経験・能力・前職給与を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市生野区】法人営業／ステンレス鋼材の専門商社・メーカー◆既存顧客中心◆転勤なし◆残業少なめ

【ステンレス鋼材を中心に多品種金属の提案営業／安定基盤と裁量ある環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要当社はステンレスやチタン、アルミなど多様な金属材料を扱い、販売と加工を一体で提供する金属専門商社です。本ポジションでは、既存顧客を中心に各種金属材料や加工製品の提案営業を担当いただきます。顧客課題のヒアリングから提案、受発注、納期調整、アフターフォローまで営業業務を一貫してお任せします。 ■業務詳細・既存顧客を中心とした提案営業・見積作成、受発注管理、納期調整・納品後のフォローおよび関係構築・新規顧客開拓（経験・適性に応じて担当） ■扱うサービスシャーリング・レーザー・プラズマ・ウォータージェット等の各種切断、板金・製缶加工を含めた幅広い金属加工技術を駆使し、小ロット多品種の要望にも柔軟に対応しています。 ■組織構成従業員20名規模の少数精鋭組織で一人ひとりの裁量が大きく、意見や行動が会社の成長に直結する環境です。営業部は現在2名体制(40代,50代)。少人数ならではの風通しの良さがあります。 ■業務の魅力顧客対応から提案・受注まで一貫して経験でき、営業として幅広いスキルを磨けます。代表との距離が近く、スピーディーな意思決定や自身のアイデアを活かした提案が可能です。 ■教育体制入社後は約1週間の工場研修を実施し、取扱製品や加工工程、金属材料の知識を習得いただきます。その後は先輩社員との同行営業を通じて業務を学んでいただくため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■想定されるキャリアパス将来的には営業組織の中核メンバーとして、組織強化や新たな事業領域への挑戦など、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1978年創業。ステンレス鋼材を中心にアルミ・チタンなど幅広い金属材料を取り扱い、材料販売から加工までワンストップで対応しています。小ロット・短納期対応を強みに、多くのお客様から継続的な信頼を獲得。今後はアルミ材事業の拡大や新規顧客開拓にも注力し、更なる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区巽西1-3-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制ですが、詳細な月給金額は記載されていません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績）※業績による経験・能力・前職給与を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多田製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大阪市生野区田島5-13-27

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 23名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【未経験歓迎/大阪市生野区】研究設備の製造スタッフ／残業ほぼ無し／面接1回／働く環境◎

～未経験から“研究・医療の現場を支える”モノづくりに挑戦！オーダーメイド研究設備の製造スタッフ～ ■業務内容製薬メーカーや化学メーカー、病院、大学などで使用される研究設備の製造を担当いただきます。主力製品である「ドラフトチャンバー（局所排気装置）」をはじめ、実験台や各種研究設備をオーダーメイドで製作しています。ライン作業ではなく、機械加工・溶接・組立など幅広い工程に携わることができます。《ドラフトチャンバーとは？》ドラフトチャンバーとは、有害な気体などを外部に排出する排気装置です。研究者を守るため、理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今、換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。【具体的な業務】・機械加工・溶接作業・組立作業・納品作業の補助・お客様先での設置サポート ※適性に合わせてできる業務からお任せします。 ■働く環境残業ほぼなし夜勤なし食事手当あり冷暖房完備更衣室完備出張あり（月0～3回程度／1～3泊程度の宿泊を伴う場合あり）社員同士の距離が近く、相談しやすい環境 ■組織構成製造部門：13名（20代～70代） 20代社員も6～7名活躍中未経験入社の社員も多数在籍 ■教育体制・先輩社員によるOJT研修・入社7年目の20代社員が中心となってサポート・焦らず時間をかけて技術を習得できる環境・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）【取得実績】フォークリフト玉掛けクレーンフルハーネスなど ■仕事の魅力・ライン作業ではなく、一品一様のオーダーメイド製品を手掛けるモノづくり・製造から納品まで一貫して携わることができる・自分が製作した設備を実際にお客様先へ届ける機会もあり、感謝の言葉を直接聞ける・製薬メーカー・化学メーカー・病院・大学・研究機関など、研究や医療の現場を支える仕事・ベテラン社員から高度な技術を学べる環境 ■こんな方におすすめモノづくりが好きな方手に職をつけたい方ライン作業ではない製造職を希望する方オーダーメイド製品の製作に興味がある方長く働きながら技術を身につけたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：大阪府大阪市生野区田島5丁目13番27号勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／南巽駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用場所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 208,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■食事手当：5,000円 ■通勤手当：3,000円 ■入社半年後：・皆勤の場合、10,000円を支給・技術手当：3,000～30,000円・運転手当：2,000~1０,000円 ※通勤手当は通勤手当とは別途支給 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市生野区】研究装置の製造スタッフ／夜勤無し／残業ほぼ無し／面接1回／働く環境◎

～研究・医療の現場を支えるモノづくり！オーダーメイド研究設備の製造スタッフ～ ■業務内容製薬メーカーや化学メーカー、病院、大学などで使用される研究設備の製造を担当いただきます。主力製品である「ドラフトチャンバー（局所排気装置）」をはじめ、実験台や各種研究設備をオーダーメイドで製作しています。ライン作業ではなく、機械加工・溶接・組立など幅広い工程に携わることができます。《ドラフトチャンバーとは？》ドラフトチャンバーとは、有害な気体などを外部に排出する排気装置です。研究者を守るため、理系の研究を行うすべての場所で必要とされる機器です。昨今、換気・排気などのニーズが高まり受注も増えています。【具体的な業務】・機械加工・溶接作業・組立作業・納品作業の補助・お客様先での設置サポート ※これまでの経験に応じて業務をお任せします。 ■働く環境・残業ほぼなし・夜勤なし・食事手当あり・冷暖房完備・更衣室完備・出張あり（月0～3回程度／1～3泊程度の宿泊を伴う場合あり）・社員同士の距離が近く、相談しやすい環境 ■組織構成・製造部門：13名（20代～70代）・20代社員も6～7名活躍中・中途入社社員も多数活躍中 ■教育体制・先輩社員によるOJT研修・経験に応じて業務をお任せしながらサポート・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）【取得実績】・フォークリフト・玉掛け・クレーン・フルハーネスなど ■仕事の魅力・ライン作業ではなく、一品一様のオーダーメイド製品を手掛けるモノづくり・製造から納品まで一貫して携わることができる・自分が製作した設備を実際にお客様先へ届ける機会もあり、感謝の言葉を直接聞ける・製薬メーカー・化学メーカー・病院・大学・研究機関など、研究や医療の現場を支える仕事・ベテラン社員から高度な技術を学べる環境・機械加工、溶接、組立など幅広いスキルを身につけられる ■こんな方におすすめ・製造経験を活かして技術の幅を広げたい方・ライン作業ではないモノづくりに携わりたい方・オーダーメイド製品の製作に興味がある方・手に職をつけながら長く働きたい方・お客様の声が聞ける環境で働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：大阪府大阪市生野区田島5丁目13番27号勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／南巽駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用場所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～302,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 225,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■食事手当：5,000円 ■通勤手当：3,000円 ■入社半年後：・皆勤の場合、10,000円を支給・技術手当：3,000～30,000円・運転手当：2,000~1０,000円 ※通勤手当は通勤手当とは別途支給 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社粉室製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府羽曳野市駒ケ谷5-30

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 58名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【羽曳野／転勤無】品質保証◇自動車部品用の特殊ねじ／基本土日祝休／大手メーカー取引／自動車業界支える

＜自動車製造に欠かせない「ねじ」の品質を守る仕事です＞ ■担当業務：当社で製造するタッピングねじ・ボルトなどに関係する品質保証業務を担当していただきます。主に納品後のお問い合わせ対応（書類対応中心）がメインとなります。＜具体的には＞・顧客からの問い合わせ対応（使用材料・含有成分に関する確認が中心）・社内製造部門・協力会社への資料依頼、情報収集・収集した情報をもとに各種証明書類の作成・発行・証明書の顧客提出・完了までのフォロー ※化学の専門知識は不要 ※進め方は入社後に丁寧にレクチャーします。＜証明書類の重要性＞同社のネジを使用した部品を、顧客が海外輸出する際に必要な書類となります。REACH規制やRoHS指令といった「環境に良くない物質が入っていないか？どんな物質がどれくらいの量入っているか？」を明確にする取り決めがあり、その為に必要となります。逆に言えばこの書類がないと顧客は輸出ができず困ってしまうため、本ポジションは、「自社製品の品質」「顧客の品質」両方を守る重要な役割です。＜将来的には＞将来的には品質部門をけん引いただきたいと考えます。上記以外の不具合問合せの対応や社内の品質を向上させるための仕組みづくりなどにも貢献いただくことを期待します。 ■組織構成：現在品質保証3名(30代～50代)、品質検査3名が所属しています。 ■入社後の流れ：まずは資料の作成の補助→外注先や社内でのデータ集め～資料作成までお任せ→お客様からの問い合わせ～証明書の納品まで一通りの対応をお任せします。 ■魅力： ◇数年、特に環境関連の内容が重要視されてきており今後も問い合わせが増える見込みであり、同社の売り上げにも大きく貢献いただいてるポジションです。 ◇社内研修や外部勉強会、外部研修なども必要に応じて受講していただけます。未経験でもスキルアップできる環境が整っています。 ◇多数の報奨金制度を用意しています。例えば、月間売上100％達成で5000円、半期売上100％達成で3万円支給、全6部門が各自の目標達成で全社員に6000円を支給、6ヶ月連続達成で土曜も含めて週休2日になります。 ◇社内表彰制度で努力するスタッフに賞を贈ります。過去には賞金10万円支給の実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府羽曳野市駒ケ谷5-30 勤務地最寄駅：近鉄線／駒ケ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与、経験、年齢も最大限に考慮します ※上記月給額には一律支給の諸手当が含まれます《モデル年収》年収480万円／経験7年目／30代年収530万円／経験10年目／40代 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）※3月に支給する賞与は決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカヤマ金属工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市生野区巽中2-2-10

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 245名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【大阪・富田林】金型設計・製作スタッフ◆実務未経験OK／基本定時退社／年休120日以上

◎支援制度ありで、スキルアップが叶う・チャレンジできる環境！ ◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容：同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計をお任せします。主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。技術的な問い合わせ等もあり、他部署とのコミュニケーションも活発です。 ■教育体制・スキルアップが叶う環境：スキルアップをしていただくため、通信教育の受講料が無料など支援制度が整っております。また設備投資にも力を入れており、やりたいことは声をあげてチャレンジできる環境です。 ■配属部署： 7名が所属しております。 20代～60代のメンバーが活躍しております。そのうち設計担当は2名で、和気あいあいとした雰囲気の職場になっています。 ■社風：和気あいあいとした社風で、同じ部署だけでなく、他部署との横のつながりも大切にしております。「コミュニケーション助成金」という手当を支給し、交流を深めていただく機会を作っております。 ■働き方：基本定時退社で残業はほとんどございません。年に数回ほど、金型製造時にトラブルがあった場合に残業が発生いたします。 ■同社の魅力：鉄、銅、ステンレスとい受金具、屋根用部材、住宅基礎部品、溶融亜鉛メッキ、金型、小型スリット、その他建築部品一式製造販売しております。鋼製束は業界初の製品であり、「木製束」しか業界には無かった状態で、セキスイハイムと共同開発で「鋼製束」を開発しました。更には、設計、金型、プレス、メッキ処理までを一貫して行っているのも同社の特徴です。メンバーからの意見で新製品が生まれることがほとんどです。また、創業時より事業所内保育所の運営があり、保育士も雇っています。メディアにも取り上げられており、大阪府の推薦で内閣府より子ども「若者育成・子育て支援功労者表彰」を頂いております。社員が働き続けられる環境づくりに取り組んできました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富田林工場住所：大阪府富田林市川向町8-7 勤務地最寄駅：近鉄長野線線／富田林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・富田林】金型設計（部長候補）◆業界シェア70%／年休120日以上／和気あいあいとした社風

◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎マネジメントスキルをお持ちの方へ！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容：同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計及びマネジメント業務をお任せします。主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。技術的な問い合わせ等もあり、他部署とのコミュニケーションも活発です。 ■配属部署： 7名が所属しております。 20代～60代のメンバーが活躍しております。そのうち設計担当は2名で、和気あいあいとした雰囲気の職場になっています。 ■スキルアップが叶う環境：スキルアップをしていただくため、通信教育の受講料が無料など支援制度が整っております。また設備投資にも力を入れており、やりたいことは声をあげてチャレンジできる環境です。 ■社風：和気あいあいとした社風で、同じ部署だけでなく、他部署との横のつながりも大切にしております。「コミュニケーション助成金」という手当を支給し、交流を深めていただく機会を作っております。 ■働き方：基本定時退社で残業はほとんどございません。年に数回ほど、金型製造時にトラブルがあった場合に残業が発生いたします。 ■同社の魅力：鉄、銅、ステンレスとい受金具、屋根用部材、住宅基礎部品、溶融亜鉛メッキ、金型、小型スリット、その他建築部品一式製造販売しております。鋼製束は業界初の製品であり、「木製束」しか業界には無かった状態で、セキスイハイムと共同開発で「鋼製束」を開発しました。更には、設計、金型、プレス、メッキ処理までを一貫して行っているのも同社の特徴です。メンバーからの意見で新製品が生まれることがほとんどです。また、創業時より事業所内保育所の運営があり、保育士も雇っています。メディアにも取り上げられており、大阪府の推薦で内閣府より子ども「若者育成・子育て支援功労者表彰」を頂いております。社員が働き続けられる環境づくりに取り組んできました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富田林工場住所：大阪府富田林市川向町8-7 勤務地最寄駅：近鉄長野線線／富田林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤電気株式会社

サブコン

大阪府大阪市平野区加美北2-3-10

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】電気施工管理職 ※年休126日／転勤なし／関西圏の案件が中心／振替休日取得制度あり

■業務内容同社にて電気施工管理をご担当いただきます。案件は半年程度のものが多く、関西を中心にビル、マンション、駅などの工事が中心です。 ■働き方について：・転勤はございません。また、大阪、京都、奈良、和歌山を中心に施工を行っておりますので、出張もほとんど発生しません。・案件によって夜勤作業が発生します。但し、その場合はフレックスでの出社や、代休の取得も可能です。・休日出勤の場合も振替休日取得制度がございます。・有給も取りやすい環境です。・案件は随時3件程度掛け持ちでご担当いただきますが、各現場にも数人の担当者がいる為、無理なく働くことが可能です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美北2-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 221,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当、現場手当、住宅手当、家族手当、運転手当、皆勤手当、技能手当など、各種条件により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市高井田本通4-1-5

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 933名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪】社内SE（インフラ整備・DX推進・ベンダーコントロール）独自サービスで急成長中/残業ほぼ無

■募集背景現在、情報システムの専任担当はおらず、院外調理事業の担当者がIT業務を兼務しています。ベンダーと連携しながらシステム運用を行っていますが、・IT全体を俯瞰して改善を進める専任担当がいない・クラウド活用や業務のデジタル化がこれからの段階・患者様の個人情報を取り扱うため、セキュリティ体制をより強化したいといった課題があります。そこで今回、社内のIT環境を整備しながら、DX推進や業務改善を一緒に進めていただける方を募集します。まずは既存環境の運用やベンダーとの調整業務から携わっていただき、将来的には、・給食管理システムの高度化・病院・介護施設とのデータ連携強化・IT基盤の整備・社内DX推進など、会社のITを支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■職務内容社内インフラやIT資産の管理を中心に、社内のIT環境改善やDX推進を担うポジションです。専門的な設計・構築は外部ベンダーと連携しながら進めるため、社内の課題整理や改善提案、ベンダーコントロールなどにも携わっていただきます。 ▼主な業務【インフラ】・社内ネットワークの管理・各拠点との接続環境の運用・VPNやクラウドサービスの運用・改善・ベンダーと連携した環境整備【IT資産管理】・PCや周辺機器の管理・Microsoft365など各種アカウント管理・ソフトウェアライセンス管理【セキュリティ】・アクセス権限の管理・ログ管理・情報漏洩対策・社内ルールの整備・運用【ベンダー対応】・ベンダーとの打ち合わせ・システム導入支援・障害発生時の対応・調整 ■教育・育成体制入社後は約1カ月間の現場研修を実施します。工場での製造工程や院外調理システムについて学び、当社の事業理解を深めていただきます。その後は、既存担当者や外部ベンダーと連携しながら、現在のシステム環境や運用方法を習得していただきます。最初からすべてを一人で担当することはありません。経験やスキルに応じて担当領域を広げながら、段階的に社内IT全般へ携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通4-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 370,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンコー・サイエンス・コーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市生野区巽西1-10-16

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】品質保証・品質管理業務（化粧品･医薬部外品）◆残業25h程度／設備投資に積極的で試験室増室

★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■職務概要：品質保証・品質管理部門の体制強化に向けた増員採用となります。化粧品・医薬部外品の製造業、製造販売業許可を有している当社にて、品質保証・品質管理の業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細：・化粧品・医薬部外品の品質検査業務全般・品質保証および品質管理体制の構築・化粧品GMP・ISO22716の体制構築および運用・委託先および受託先との取り決めおよび交渉窓口・申し出に対する原因調査および報告書の作成・品質管理に用いる機器の使用前点検および定期メンテナンス・化粧品・医薬部外品の安定性の評価 ■魅力ポイント：自社工場あり！勤務場所と隣接しているので、「自社工場まで月に数回出張がある」「移動時間がかかるのでワークライフバランスが取れない」といったことはありません。2023年にはコスメファクトリーを増築し、設備導入をしており、設備投資に積極的な企業です。 ■働き方：月平均残業時間25時間（繁忙期も残業時間に変更なし）できるところまでやって、残業はしすぎないようにしよう、という社風です。 ■評価制度：評価する項目を5段階評価するので、納得感と透明性のある評価制度です。 ■組織構成：品質保証部には2名が在籍しております。※新しいポジションの部署になります。入社後は自分で仕事の型など考えながら仕事ができる環境です。

＜勤務地詳細＞コスメファクトリー住所：大阪府大阪市生野区巽北1-8-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／北巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～304,000円固定残業手当/月：40,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】商品開発（処方開発/化粧品･医薬部外品）◆残業20h程度／設備投資に積極的で試験室増室

★積極的な設備投資◎ 自社工場あり！2023年にはコスメファクトリーを増築し、明るく綺麗に整った職場で就業可能です。 ★スキルアップ◎各社員で担当範囲のジャンル分けはしていないため、全ての商材に関わることができます。自由度が高く、裁量持って携わることができます。 ★創業72年/年商25億で安定性◎ 「化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM事業」と「食品添加物事業」の2軸で経営推進を行い、 OEM事業を一貫して対応しています。 ■職務概要： OEMおよび自社製品の商品開発を担当していただきます。企画から製品化まで全ての業務に携わることができる、やりがいのある仕事です。平均残業20時間程度、創業72年と働き方／経営が安定した環境があります。 ■職務詳細：：・化粧品・医薬部外品の処方開発・化粧品・医薬部外品の試作調製および企画書作成・量産に向けての書類作成・製造部門との製造方法調整等・営業フォロー（問い合わせ回答、原料提案、提案書作成等） ※将来的にマネジメント・管理職の業務に挑戦したい方を採用します。常に安定した経営を実現しております。 ■魅力ポイント： ◎設備投資に力を入れており、クライアントの要望に細かく応えることができるため、評価が高く経営が安定しております。 ◎刻々と変化する市場のニーズに応じた商品企画、研究開発、現場第一主義の精神で、お客様のお手伝いをさせていただくという理念があり、開発主体で必要な設備の購入も可能です。 ◎1人きりで開発するのではなく、営業とペアになり、配属先のコミュニケーションも活発な環境です。 ■教育体制：入社後1年間ほど、先輩社員の方と一緒に業務を行っていただき、一人でお任せできるようになったら営業担当と1対1で業務を行っていただきます。 ■組織構成：処方開発部は取締役1名・社員7名（男性2名、女性5名）で構成されております。将来的にマネジメント・管理職などの業務もお任せいたします。 ■残業時間について：残業時間は平均1日1時間程度ですが、ご自身で一日の業務のスケジュールを管理いただく為、残業はご自身で自由に調整いただけます。

＜勤務地詳細＞コスメファクトリー住所：大阪府大阪市生野区巽北1-8-6 勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／北巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～304,000円固定残業手当/月：40,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーイーエム

電子部品メーカー

大阪府東大阪市長田東2-1-16

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 54名
平均年齢 43.6歳

求人情報全3件

【大阪／実務未経験OK】測定装置のソフトウェア設計・開発／※残業20h以下／フレックス制有り

～実務未経験歓迎／測定装置のソフトウェア設計開発／C言語・FPGA活用／仕様検討から携われる／残業少なめ／フレックス制あり／年間休日126日～ ■業務概要測定装置のソフトウェア設計開発を担当します。扱う製品は検査装置用ソフトウェアや通信制御を含むシステムになります。仕様検討から設計・検証まで一貫して関われる環境で、ものづくりの醍醐味を実感できます。教育体制も整っており、未経験から専門スキルを磨けます。 ■業務内容 C言語を用いた開発やFPGA、CPLDを活用し、電圧制御やインターフェース制御（無線・有線通信）を含む仕様検討から設計、検証まで一貫して携わります。入社後は製品理解を目的に検証工程からスタートし、スキルに応じて設計や機能追加へと業務を広げます。開発は数か月単位が中心で、数年規模の案件もあり、2～3名のチームで進行。ソフトウェア担当としてハードウェア担当と連携しながら進めます。 ■業務の魅力・仕様検討から検証まで一貫して関われるため、開発の全体像を学べる・自分の設計した製品が改良されていく過程を見届けられる・未経験から専門スキルを習得できる教育体制 ■働き方・年間休日126日、完全週休2日制・残業は月20時間程度・資格取得支援制度あり ■キャリアパス検証工程からスタートし、設計・仕様検討へとステップアップ。資格取得やスキル習得により、PMやハードウェア開発など幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力株式会社オーイーエムは、計測器の校正・メンテナンスから電気関連の開発まで幅広く手掛ける技術者集団です。創業以来「迅速・的確・親切・丁寧」をモットーに、大手メーカーとの取引を通じて信頼を築いてきました。今後はサービス領域をさらに広げ、ソリューション展開を強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東2-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,500円～239,760円＜月給＞ 195,500円～239,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。 ※上記年収は残業時間20h想定しております。 ■賞与:年2回（昨年実績：3カ月分） ■昇給：年1回（1,000円～9,500円の昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】未経験◎設計開発エンジニア（測定装置／回路設計）※残業20h以下／フレックス制有り

未経験歓迎／残業20h以下／フレックス制有り／0からの新規開発設計／仕様、機能検討～設計～検証まで携われます／計測機器の設計開発エンジニア／転勤なし／年間休日126日 ◆職務概要：同社計測部開発グループにて測定装置における設計開発業務をお任せします。 ◆業務内容：具体的には主に下記のような業務に従事いただきます。スキルレベルや習熟度によってはPM業務などより中心的な立ち位置をお任せします。 ◇担当製品（ハードウェア系）：特注機器（様々な分野のチェッカー機器）民生用の測定装置など ◇開発製品における担当箇所：電圧制御やインターフェース制御（無線通信、有線通信）など ◇開発事例URL： https://www.oem.co.jp/business/development.html ◇開発設計における新規性： 0からの新規開発設計をメインに業務をお任せします。また、その後の改良（機能追加）もお任せするため自身の生み出した製品の様々な変化を見ることができます。 ◇担当工程：仕様、機能検討～設計～検証までお任せします。※加工工程は外注しているおります。 ◇開発スパン：主に数か月単位で開発を行っております。 PJ数は少ないですが数年単位の開発もございます。 ◆組織体制：計測部開発グループは７名（男性のみ）で構成されており、26才～56才、平均40代の組織になっております。その中でソフトウェア担当４名、ハードウェア担当３名に分かれ、互いに連携しながら開発をしております。 ※本採用ではハードウェア担当に配属予定です。将来的にはソフトウェア開発などの業務もお任せしたいと考えております。 ◇PJの担当詳細：１PJに２～３名程度で担当いただきます。その中で工程パート毎に役割を分けているケースが多く、入社時は製品を覚えていただく目的にて検証工程からお任せする予定です。 ◆働き方：現在は20h程度となっており、フレックス制度や年間休日126日とメリハリある働き方が可能です。また、転勤を想定していない採用のため長期就業が可能なポジションになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東2-1-16 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線線／長田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,500円～239,760円＜月給＞ 195,500円～239,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。 ※上記年収は残業時間20h想定しております。 ■賞与:年2回（昨年実績：3カ月分） ■昇給：年1回（1,000円～9,500円の昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジデン

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 600名
平均年齢 29.0歳

求人情報全32件

【京都】auショップ店長候補◆業界未経験歓迎◆管理経験を活かせる◆転勤なし

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細＜接客・提案業務＞まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。・スマートフォンや携帯電話のご案内・料金プランの見直しやご提案・機種変更、新規契約などの各種手続き・各種サービスのご提案・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。＜店舗運営・マネジメント業務＞業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。・スタッフの育成、指導、フォロー・メンバーへのフィードバック・店舗目標の設定および進捗管理・売上、KPIなどの数値管理・シフト作成、人員配置・店舗オペレーション改善・チームビルディング・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。そのため、・人を育てることが好きな方・チームで目標達成することにやりがいを感じる方・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方に最適な環境です。 ■組織構成 20代～30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制・eラーニングによる基礎知識習得・オンライン研修による商品知識の習得・OJTによる実践的な接客研修・KDDI担当者による販売ノウハウ共有

＜勤務地詳細1＞ au Style松井山手住所：京都府京田辺市山手南1丁目3-2日東ﾋﾞﾙ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ au Style木津住所：京都府木津川市木津川原田47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,500円固定残業手当/月：50,000円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収：・店長（400万～500万）・ブロックバイザー（430～600万）・スーパーバイザー（600～800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】auショップ店長候補◆業界未経験歓迎◆管理経験を活かせる◆転勤なし

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細＜接客・提案業務＞まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。・スマートフォンや携帯電話のご案内・料金プランの見直しやご提案・機種変更、新規契約などの各種手続き・各種サービスのご提案・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。＜店舗運営・マネジメント業務＞業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。・スタッフの育成、指導、フォロー・メンバーへのフィードバック・店舗目標の設定および進捗管理・売上、KPIなどの数値管理・シフト作成、人員配置・店舗オペレーション改善・チームビルディング・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。そのため、・人を育てることが好きな方・チームで目標達成することにやりがいを感じる方・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方に最適な環境です。 ■組織構成 20代～30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制・eラーニングによる基礎知識習得・オンライン研修による商品知識の習得・OJTによる実践的な接客研修・KDDI担当者による販売ノウハウ共有

＜勤務地詳細1＞ au Style ゆめタウン佐賀住所：佐賀県佐賀市兵庫北5-14-1 ゆめタウン佐賀1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ au Style 佐賀北住所：佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬９５４－４受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,500円固定残業手当/月：50,000円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収：・店長（400万～500万）・ブロックバイザー（430～600万）・スーパーバイザー（600～800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファリフォーム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市生野区林寺5-12-10

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【大阪市/転勤無し】法人向けリフォーム営業＼経験者歓迎／◎年休130日（土日祝休）/リモート有

～リフォーム営業経験者歓迎／個人向けから法人相手にシフトしたい方へ／不動産管理会社案件を対応／新規開拓なし／100％紹介反響／原状回復・改装案件～＼求人のポイント／（1）個人向けリフォームから法人営業へ・紹介反響型（2）新規開拓・テレアポ・飛び込みなし（3）年休130日、土日祝休み、振休取得、在宅・直行直帰可（4）1名につき1台の社用車・スマホ・iPad・ノートPC支給（5）安定した固定給＋インセンティブ ■概要法人顧客へ原状回復工事・改装案件の営業・施工の手配。原状回復、内装改装、水回り交換などの見積・手配経験を活かし、個人向け営業よりも法人顧客との継続取引に軸足を置きたい方に合う求人です。収入を維持・向上させながら、休日や働き方も見直したい経験者を歓迎します。 ■仕事内容【具体的には】・不動産管理会社からの改装・原状回復依頼を確認・賃貸マンション、戸建てなどの現地調査、採寸・内装、水回り、クリーニング等の見積作成・協力業者への施工依頼、工程確認・完了確認、引き渡し、追加依頼への対応＜入社後＞入社後は先輩同行で同社の見積基準、協力業者との進め方、顧客別の対応ルールを確認します。＜キャリア＞将来的には複数の管理会社案件を担当し、粗利、件数、納期、顧客評価を意識した案件運営を担います。 ■業務の特徴個人宅への訪問営業ではなく、既存法人顧客からの依頼対応が中心です。売り込む営業というより、物件状態を確認し、必要工事を整理し、見積と施工を正確に進める仕事です。 ■組織営業は6名体制。30代・40代が中心で、勤続10年以上の社員も在籍しています。営業事務や協力業者と連携しながら、案件ごとにスピード感を持って進めます。 ■働き方・年休130日（土日祝休）※休日出勤時は振替休日を取得。・直行直帰、在宅勤務、フレックス：効率化を図り、柔軟な働き方が可能。 ■どんな会社？同社は、マンション・戸建て・店舗・事務所の増改築リフォーム、インテリアプランニングを手がける会社です。京阪神エリアを中心に、賃貸管理会社からの原状回復・改装工事を安定的に受けており、現地確認から見積、工事手配、引き渡しまでを一貫して担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区林寺5-12-10 勤務地最寄駅：JR大和路線／東部市場前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,052円～339,078円固定残業手当/月：73,948円～110,922円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は実績によります ■モデル年収： 1300万円（45歳・経験15年）、800万円（36歳・経験10年） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動年収：　基本給＋残業手当＋諸手当(毎月)＋インセンティブ社長賞(毎月、夏冬賞与時)＋賞与(夏冬)＋決算賞与（会社目標達成時）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤無し】営業（既存法人顧客）◎年休130日（土日祝休）固定給安定/直行直帰/リモート有

～法人顧客対応が中心／不動産管理会社案件／新規開拓なし／100％紹介反響／原状回復・改装案件～＼求人のポイント／（1）不動産管理会社など既存法人からの依頼対応が中心（2）新規開拓・テレアポ・飛び込みなしの紹介反響型（3）年休130日、土日祝休み、振休取得、在宅・直行直帰可（4）1名につき1台の社用車・スマホ・iPad・ノートPC支給（5）安定した固定給＋インセンティブ ■概要既存法人への原状回復工事・改装案件の営業。個人向けリフォーム営業よりも、法人顧客との継続取引や賃貸物件の改装・原状回復対応に軸足を置きたい方に合う求人です。採寸、見積、施工手配の経験を活かし、安定した法人案件を担当したい方を歓迎します。 ■仕事内容【具体的には】・不動産管理会社からの改装・原状回復依頼を確認・賃貸マンション、戸建等の現地調査、採寸・内装、水回り、入居前整備などの見積作成・協力業者への施工依頼、工程確認・完了確認、引き渡し、アフターフォロー＜入社後＞ 3～6ヶ月は先輩社員に同行し、法人顧客とのやり取り、現地確認、見積作成、施工手配の流れを覚えます。まずは比較的進めやすい案件から担当します。＜キャリア＞将来的には、既存の不動産管理会社との関係構築、複数案件の進行管理、粗利・件数を意識した案件運営まで担当範囲を広げます。 ■業務の特徴一般個人宅への訪問営業ではなく、既存法人顧客からの依頼対応が中心です。売り込む営業ではなく、空室や管理物件の状態を確認し、必要な改装内容を整理して、見積と施工を進める仕事です。 ■組織営業は5名体制。30代・40代が中心で、勤続10年以上の社員も在籍しています。営業事務や協力業者と連携しながら、案件ごとにスピード感を持って進めます。 ■働き方・年休130日（土日祝休）※休日出勤時は振替休日を取得。・直行直帰、在宅勤務、フレックス：効率化を図り、柔軟な働き方が可能。 ■どんな会社？同社は、マンション・戸建て・店舗・事務所の増改築リフォーム、インテリアプランニングを手がける会社です。京阪神エリアを中心に、賃貸管理会社からの原状回復・改装工事を安定的に受けており、現地確認から見積、工事手配、引き渡しまでを一貫して担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区林寺5-12-10 勤務地最寄駅：JR大和路線／東部市場前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,052円～339,078円固定残業手当/月：73,948円～110,922円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は実績によります ■モデル年収： 1300万円（45歳・経験15年）、800万円（36歳・経験10年） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動年収：　基本給＋残業手当＋諸手当(毎月)＋インセンティブ社長賞(毎月、夏冬賞与時)＋賞与(夏冬)＋決算賞与（会社目標達成時）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハセ・プロ

自動車部品メーカー

大阪府大阪市生野区巽東2-20-12

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/南巽_転勤無】カーグッズのECサイト運営◆カー用品企画・開発メーカー/特許保有/年休125日

～創業38年・特殊フィルムで特許多数◎カー用品の企画・開発・販売メーカー・千日前線「南巽駅」より徒歩1分～ ■業務概要カー用品やキャラクターグッズの企画から製造、販売までを手がけている当社。あなたには、当社オリジナルカーグッズを販売するECサイトの運営管理をお任せします。 ■業務詳細～メイン業務～・各店舗の売上向上を目的とした施策について、戦略設定及び様々な宣伝制作等の実施・ECショップ売上向上の為の、関連各部門との業務調整役・ページ制作～サブ業務～・お客様からのお問い合わせに対する対応指示・新商品の「登録」や「修正」などの作業確認・指示・メールマガジンの配信 ※運用ECサイトは、自社サイト、楽天市場、Yahoo!、Amazon、au?PAYモールです。 ※配属先には、30代～40代のメンバーが3名在籍しています。 ■仕事のポイント ◎頑張り・結果は給与に反映！代表への報告や相談など直接接する機会も多く、頑張り・結果がダイレクトに伝わるため、給与や賞与の査定に直結しやすいのもポイントです。 ◎達成感を感じられる！「戦略設定」や「各部門との連携」「現場のオペレーション」など業務内容が幅広いですが、自身の戦略設定が成功したときは、大きな達成感を味わうことができます。 ◎完全週休2日制！休日が多いのも当社の魅力の一つ。しっかりとリフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。 ■入社後の流れ入社後は、OJTを通して業務に慣れていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区巽東2-20-12 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／南巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（入社月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/南巽_転勤無】カーグッズの商品企画◆カー用品企画・開発メーカー/特許保有/年休125日

～創業38年・特殊フィルムで特許多数◎カー用品の企画・開発・販売メーカー・千日前線「南巽駅」より徒歩1分～ ■業務概要カー用品やキャラクターグッズの企画から製造、販売までを手がけている当社。あなたには、カーグッズ（車内アクセサリー・ドレスアップ商品・エアロパーツ等）の商品企画やカタログ・パンフレットの作成をお任せします。あなたのアイデアを存分に反映し、ヒット商品を生み出していきましょう♪ ■業務詳細 ▼市場調査・営業と共に大手カー用品店などを訪問市場での商品の売れ行き・人気商品の調査等、マーケティングを実施します。・車好きの交流サイトをチェックし市況のニーズを把握します。・他社通販サイトをチェック、自社通販担当と情報交換します。 ▼新商品の企画営業や通販担当と意見交換をしながら、企画をカタチにしていきます。 ▼社内プレゼンテーション ▼GOサインが出れば、工場に生産を依頼 ▼試作品のチェック ▼商品パッケージデータの制作 ▼納品！＜商品企画以外の業務＞ ▼商品カタログ作成 ▼通販ページ用画像や商品説明データの作成 ※配属先には、商品企画1名、営業2名が在籍中。年代は、40～50代です。 ■仕事のポイント ◎「これまで市場になかったモノ」を生み出すことが最重要ミッション！ ◎アイデアを活かせる！「自分のアイデアを活かして企画がしたい！」といった、意欲を重視します。あなたのアイデアを存分に発揮できる環境ですよ。 ◎完全週休2日制！休日が多いのも当社の魅力の一つ。しっかりとリフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。 ■入社後の流れ入社後は、先輩のサポート業務を通して少しずつ慣れていきましょう。分からないことや不安なことは気軽に相談できる環境なので、安心して働いてくださいね。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区巽東2-20-12 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／南巽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（入社月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

樽谷包装産業株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島2-15-28みてじまグリーンビル1F

企業情報を見る

設立 1909年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【兵庫加古川／マイカー可】段ボール製造機の設備保全（管理職候補）◆夜勤無／残業月20H程度

～ミドル・シニア層活躍中／設備の安定稼働を支える“工場のドクター”として、あなたの保全・メンテナンス経験を活かしませんか？～＼応募者へのメッセージ／物流業界を支える段ボール製品。その生産を支えているのが、製造設備の安定稼働です。設備トラブルの未然防止や故障対応、改善活動を通じて、生産現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細：・段ボール製造設備（シート製造機、打抜き機、印刷機等）の点検・保守・メンテナンス・設備故障時の修理対応および原因分析・部品交換、設備調整、予防保全業務・設備の安定稼働および生産性向上に向けた改善活動・協力業者との調整や設備導入時の対応・安全管理および設備管理に関する業務全般 ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心に、当社設備の構造や保全ルールを習得いただきます。これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には若手社員への技術指導や保全計画の立案など、部門運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成：長浜と加古川の事業にいる製造スタッフは約60名。新卒から入社した20代～60代のベテラン社員もいます。丁寧に教えていただけるので安心してください！ ★本案件のおススメポイント★ ・アットホームで相談しやすい雰囲気・経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境・物流市場の成長に合わせて段ボールやパレットの売上拡大中・中身に合わせた製品開発で差別化を図る技術力が強み ■企業魅力：当社は包装・物流資材メーカーです。110年以上にわたり、日本の産業と物流を「包む」ことで支えてきた老舗企業であり、現在は国内最大級の段ボールメーカーであるレンゴーグループの一員として、より強固な事業基盤と提案力を持つ企業へと進化しています。同社の特徴は、“トータルパッケージング”という言葉に象徴される、圧倒的な取扱い領域の広さです。レンゴーグループに加入したことで、調達力・品質基準・顧客ネットワークといった大手のアセットを活かした事業展開が可能に。段ボール原紙の安定供給はもちろん、グループ顧客へのクロスセル提案など、老舗でありながら常に進化し続ける体制が整っています。＜商材例＞段ボールやクラフト紙袋等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川営業所住所：兵庫県加古川市平荘町山角995-61 勤務地最寄駅：JR線／厄神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：2,600円～7,000円＜月給＞ 252,600円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀長浜／マイカー可】クラフト紙袋製造機の設備保全（管理職候補）◆夜勤無／残業月10H程度

～ミドル・シニア層活躍中／設備の安定稼働を支える“工場のドクター”として、あなたの保全・メンテナンス経験を活かしませんか？～＼応募者へのメッセージ／物流業界を支える段ボール製品。その生産を支えているのが、製造設備の安定稼働です。設備トラブルの未然防止や故障対応、改善活動を通じて、生産現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細・クラフト紙袋製造設備（製筒機、糊貼機、ミシン機、印刷機等）の保守・点検・メンテナンス・生産設備の故障対応およびトラブルシューティング・設備部品の交換、調整、予防保全業務・設備の安定稼働に向けた改善活動・保全計画の実施・クラフト紙袋製造ラインの稼働状況確認および安全管理・その他、生産設備に関わる保全業務全般 ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心に、当社設備の構造や保全ルールを習得いただきます。これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せし、将来的には若手社員への技術指導や保全計画の立案など、部門運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成：長浜と加古川の事業にいる製造スタッフは約60名。新卒から入社した20代～60代のベテラン社員もいます。丁寧に教えていただけるので安心してください！ ★本案件のおススメポイント★ ・アットホームで相談しやすい雰囲気・経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境・物流市場の成長に合わせて段ボールやパレットの売上拡大中・中身に合わせた製品開発で差別化を図る技術力が強み ■企業魅力：当社は包装・物流資材メーカーです。110年以上にわたり、日本の産業と物流を「包む」ことで支えてきた老舗企業であり、現在は国内最大級の段ボールメーカーであるレンゴーグループの一員として、より強固な事業基盤と提案力を持つ企業へと進化しています。同社の特徴は、“トータルパッケージング”という言葉に象徴される、圧倒的な取扱い領域の広さです。レンゴーグループに加入したことで、調達力・品質基準・顧客ネットワークといった大手のアセットを活かした事業展開が可能に。段ボール原紙の安定供給はもちろん、グループ顧客へのクロスセル提案など、老舗でありながら常に進化し続ける体制が整っています。＜商材例＞段ボールやクラフト紙袋等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長浜工場住所：滋賀県長浜市相撲庭町１３０-８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：2,600円～7,000円＜月給＞ 252,600円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターライト工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市旭区大宮4-23-7

企業情報を見る

設立 1936年
従業員数 635名
平均年齢 44.8歳

求人情報全12件

【栗東市/未経験可】プラスチック製品の新規開発・設計◆化学の知識を活かす／世界初の樹脂製品化に成功

～創業84年・グローバル展開する樹脂業界のリーディングカンパニー／日本初プラスチック製のベアリングを開発～ ■業務内容：当社の栗東事業所にて繊維強化プラスチック（FRP）商品の新規開発、設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・FRP商品を主とした新規引合い製品の開発、設計、提案業務 ■FRPとは…：繊維強化プラスチック／FRP（Fiber Reinforced Plastics）は強化繊維と樹脂を組み合わせた高い成形性と繊維強度を融合させた素材のことです。航空機、自動車、船舶、鉄道車両などの乗り物、スポーツ用品（釣り竿、ゴルフクラブ、テニスラケットなど）、建築資材（浴槽、屋根材、水栓など）、家電、機械部品、電線などに使用されています。 ■組織構成課長１名含め計１０名の方が在籍しています。 ■当社の特徴：当社は、フェノール樹脂による独自の摺動材料の開発を行うベンチャー企業として1936年に発足しました。以来、高性能エンジニアリングプラスチックをはじめとする新素材開発およびそれらの複合化に取り組み、トライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑工学）と先進の成形技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅等、幅広い領域において高い専門性を磨き成長して参りました。その中でも、広島拠点では自動車のTier1メーカーとして、多くのノウハウを有し、業界に貢献してきました。 ■当社の製品に関して：これまで、日本初・世界発の樹脂製品化を多数生み出しています。作業用の安全帽、みかんやビール瓶を入れるコンテナ、床下収納庫、浴槽などは当社が初めて樹脂化に成功し世に輩出しております。開発力や、市場からニーズを発掘する力に優れている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栗東事業所住所：滋賀県栗東市上砥山2222番地勤務地最寄駅：JR線／草津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／栗東】防災商品の商品企画×設計◆あなたの仕事が「安心」をつくる／創業85年超／グローバル企業

～防災士歓迎／グローバル展開する樹脂業界のリーディングカンパニー／プラスチック製ベアリング開発の第一人者／残業月0～10時間／働き方◎～防災の「未来の当たり前」をつくる。マーケティング×設計で新しい命を守る商品を生み出しませんか？ ■業務内容：樹脂製品のリーディングカンパニーである当社にて、マーケティング起点の防災商品企画・開発企画・開発・設計をご担当いただきます。 ■具体的には：・市場分析（ニーズ調査、競合調査）・顧客情報／販売データに基づく商品企画・新商品企画および既存商品の改善・リニューアル・製品仕様の検討、設計 ■商品について： https://starlite.co.jp/business/safety-life-support/ ■当社の特徴： ◎1936年創業の樹脂メーカーのパイオニア・フェノール樹脂を用いた独自の摺動材料の開発からスタート・高性能エンジニアリングプラスチック領域で長年トップクラスの技術力を誇る ◎トライボロジー × 成形技術の高度な専門性・摩擦・摩耗・潤滑工学（トライボロジー）を核とした技術開発・先進的な成形技術による高精度な樹脂製品を提供・幅広い業界（鉄鋼／製紙／造船／産業機械／自動車／情報通信／住宅など）に採用 ■当社について： ◎ロボット・モビリティ・OA向けに幅広い樹脂製品を提供・樹脂製の歯車、軸受、減速機を開発～設計～製造まで一貫対応・軽量 × 高耐久の高付加価値製品として国内外で評価 ◎ 自社で素材開発～製品化まで行える総合力・素材開発、製品設計、金型、成形までワンストップで実現・顧客の細かな要望やカスタムにも柔軟に対応可能 ◎環境配慮型の新素材にも積極投資・バイオ由来の樹脂開発に注力し、環境負荷低減に貢献・SDGsに直結する素材開発で未来志向の事業展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栗東事業所住所：滋賀県栗東市上砥山2222番地勤務地最寄駅：JR線／草津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイコー

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市鶴見区緑2-5-30

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知あま市/転勤無】食品容器等の製造オペレーター／夜勤無◇身近な製品手掛ける／安定性◎創業50年超

【働く環境◎お弁当のプラスチック容器やフィルムなどの身近な製品を自らの手で生み出します◎夜勤・転勤無く長期就業が叶う環境/50年以上の歴史ある安定企業】 ■業務内容：プラスチック成形(真空成形、圧空成形)の機械オペレートがメインです。・機械操作・設備メンテナンス・金型交換・包装、検品 ※機械を熟知して、知識と経験を活かしてプラスチック製品を自らの手で生み出していくことができます。 ※社内・社外の研修も充実しており、社員のスキルアップもサポートしています。 ■魅力： ◎社員の声を反映する環境があり社員皆が、色彩や形など自分が考えたものを自由に提案できます。結果が見えやすくやりがいを感じられます。また、自分が作った製品が店頭に使用されていることを実感できる喜びも感じられます。 ◎当社はお弁当のトレー、容器、フィルムケースなど、他社が担当しない中小企業ならではのポジションを確立しています。長期保存、個包装、器になるパッケージ、環境にやさしい素材など、社会のトレンドやニーズを反映した製品を作成しています。 ◎長期就業の社員が多く、大手企業出身の社員も活躍しています。 ■働く環境：・プラスチック加工時に発生する熱を効率よく逃がすレイアウトの導入・スポット空調の導入・匂いほぼ無し・食堂、更衣室、ロッカーあり・ユニフォーム、靴の貸与・夜勤ナシ ◎衛生面・体調面を考慮して休憩などの働く環境を整えています。 ■キャリアパス：将来的には工場内の人員配置、労務管理、品質管理など、製造部門の責任者としてのキャリアアップが可能です。また、マネジメントが出来れば部長級の道も可能です。 ■組織体制： 18名が勤務しており、工場長は52歳、40～50代が活躍しております。当社では女性の方も多く活躍しており、男女ともに活躍できる職場環境です。また、中途入社の社員も多く、前職でのご経験を当社の改善活動に取り入れるなど柔軟性のある環境です。 ■同社の製品づくりについて： ◎複数の成型機を使い分け、幅広い製品に対応しています。当社のようにどちらの設備も完備している企業は業界的にも珍しく、セイコーの技術の高さが評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知工場住所：愛知県あま市中萱津九反所27-30 勤務地最寄駅：名鉄津島線／甚目寺駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：48,500円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,500円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回または5万円～43万円（過去実績）資格の取得に応じて昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東化成工業株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市旭区赤川1-6-28

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 230名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【大阪市】化粧品原料のルート営業◇次世代リーダー候補｜年休125日・残業10h│海外顧客も担当

【大手化粧品メーカーと取引多数で安定基盤／ノルマなし／男性育休取得実績あり】＜「売る営業」ではなく、「原料から製品開発に入り込む営業」へ＞ ◎ 国内外の大手メーカーとの取引 ◎ 海外展開にも携われる ◎ 後輩育成も担当！将来的なリーダー候補 ◎ 選べる出勤時間／転勤なし／残業月10H程度／年休125日 ■担当業務国内外のお客様へ向けて化粧品原料の提案営業をお任せします。業務上、関連部署への情報共有・依頼など、社内外共にコミュニケーションが必要な業務です。《具体的には》・顧客先からの情報収集、ニーズの確認・把握・製品の説明、提案・プレゼン・見積書作成など・顧客先訪問（国内外出張含む）・展示会への出展・後輩育成 ■業務詳細【商材】パウダーファンデーションをはじめとするメイクアップ化粧品に多く使用されている表面処理粉体や日焼け止めに使用されている分散体など。【顧客先】国内外の化粧品メーカー（既存顧客）。国内は全国、海外はアメリカ・ヨーロッパには子会社があるため主にアジア圏のお客様になります。【出張】オンライン商談も増えていますが、出張が発生します。頻度は国内だと月2回程度（1泊2～3日／回、関東方面など）、海外は担当にもよりますが月1回程度です。展示会などもあり、ヨーロッパやアメリカに行くこともあります。海外出張時は現地のエージェントが付きます。 ※英語を使った業務経験がない方には研修を準備いたします。ご安心ください。 ■配属先の組織構成営業部は10名（男性4名・女性6名／20～40代）在籍しています。困りごとなどは気軽に相談いただける環境があります。 ■会社について化粧品原料のメーカーです。粉体表面処理技術・分散技術を強みとし、世界中の有名化粧品ブランドへ原料供給を行っています。IFSCCでの論文発表や250件以上の特許取得実績を持ち、高い技術力を武器にグローバル展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市旭区赤川1-6-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】品質管理・分析│化粧品原料 ◇年休125日／"美"を支える品質のプロへ

【ISFFC発表実績／大手化粧品メーカーと取引多数で安定基盤／年休125日】＜この求人のポイント＞ ◎ 世界的化粧品メーカーへ原料供給する技術メーカー ◎ HPLC・GC・ICP-OES・FT-IRなど多彩な分析技術を習得可能 ◎ IFSCC発表実績・特許250件超の高い技術力 ◎ 男女とも育休取得率100％・長く働きやすい環境【仕事内容】化粧品原料の品質管理担当として、分析・検査・品質保証業務を担当いただきます。世界中の化粧品に使用される原料の信頼性を支える重要なポジションです。 ▼分析・試験業務・表面処理粉体など化粧品原料の分析・製品検査・試験成績書の発行・官能試験 ▼品質管理業務・菌検査・物性確認・品質データ管理・出荷判定 ▼監査対応・ISO監査対応・顧客監査対応・品質関連文書管理【使用分析機器】 ▼定性分析 FT-IR／蛍光X線分析／炎色反応試験 ▼定量分析 HPLC／GC／ICP-OES／原子吸光光度計 ▼その他菌検査／画像解析／各種物性評価分析業務にあたっては、各項目・分析機器において教育訓練を行っています。使用したことがない分析機器においても各種手順書やOJTなどの研修を通し、力量に合わせて担当を決めていきますのでご安心ください。【担当製品】福井工場では下記のような付加価値の高い化粧品原料を製造しています。 ◆表面処理顔料：メイクアップ製品などに使用される高機能顔料 ◆CELLULOBEADS（球状セルロース）：独自開発の機能性化粧品原料【魅力】 ◎ 高い技術力・IFSCC（国際化粧品技術者会）での論文発表実績・特許250件以上・ISO9001認証取得 ◎ 社員を大切にする社風・産前産後休暇制度・育児休業制度／高い復職率・医療検診費用補助社員が長く安心して働ける環境整備に力を入れています。【会社について】同社は色材の製造会社として創業しましたが、現在は、色材のみならず、より広範囲な「粉体」のスペシャリスト、さらに「化粧品原料」のエキスパートとして、学会での論文発表、特許の取得、ISO規格の取得を行い確かな技術力と品質を兼ね備えた原料メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県福井市川尻町テクノポート3丁目7番4号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日紙工株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 11名
平均年齢 44.5歳

求人情報全1件

ルート営業／月給40万円～／残業ほぼなし／幹部候補募集
- NEW
食品業界をはじめとした既存のお客様へ、紙・フィルム・プラスチックなどの包装資材をご提案します。当社の営業で何より大切なのは、「何を売るか」ではなく「何を求めているかを聞くこと」。会話の中からニーズを掘り下げ、最適な素材・形状・加工方法などを考え、提案します。＝＝業務の流れ＝＝ ▼お客様のご要望をヒアリング｜まずは既存のお客様を訪問し、｜商品や包装についてのお悩み・ご希望を伺います。｜ ▼ご要望に合う商品を調査｜素材や形状、加工方法などを調べ、｜お客様の希望を実現できる方法を探します。｜ ▼提案｜仕入先とも連携しながら、｜最適な包装資材をご提案します。｜ ▼納品｜完成した商品をお客様へお届けします。｜ ▼アフターフォロー ※一日のスケジュールは自分で組み立てます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝納品して終わりではありません。実際に使用した感想や新しい課題などを伺い、次の提案へとつなげていきます。【営業スタイルに正解なし】決まったものを販売する営業ではないからこそ、提案の方法も一つではありません。「この素材の方が良いのでは？」「この形にすれば、もっと使いやすいのでは？」と、自分の考えを活かせる仕事です。【大切なのは商品を守ること】包装は、単に商品を包むだけのものではありません。運搬中の衝撃や温度、湿気などから中身の商品を守ることも重要な役割です。そのうえで、デザイン性や使いやすさなどプラスαの付加価値を加えていきます！「この包装で、本当にお客様のもとまで安全に届けられるのか？」そこまで想像し、逆算して考えることが当社の営業には求められます。難しさはありますが、完成品を目にしたときのやりがいは格別です！

【大阪本社】〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F ＜アクセス＞京阪本線「森小路」駅から徒歩7分大阪メトロ「新森古市」駅から徒歩7分 ◎自転車通勤可 ◎営業先により出張あり ※1泊～2泊程度の出張が発生する場合があります

月給40万円～45万円

能勢鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市旭区高殿1-2-25

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 78名
平均年齢 36.3歳

求人情報全5件

未経験◎【愛知/一宮】ステンレス材料のルート営業◇丁寧な研修◎未経験でも活躍できる環境◇基本土日祝休

【生活に身近なステンレス材料＊家庭用品や家電、手すりなどに使用／残業平均10h／取引実績は約3000社＊丁寧な対応で信頼関係を築く／住宅手当あり】 ■業務内容既にお取引のあるお客様を定期的に訪問しニーズに合った製品をご案内します。営業1人につき1人の営業アシスタントがいるので提案活動に専念できる環境。2人1組のチームだから未経験でも安心です！中には創業当時から取引のあるお客様もいます。上場企業などの大手から、地域のモノづくりを担う工場まで、取引実績は約3000社、ときには口コミで新しいお客様を紹介していただけることも。丁寧にお客様の信頼に応え、信頼を築くことが大きなやりがいにつながります。 ■入社後の流れまず製造・商品研修(素材・加工)の座学を3日間程度、内勤営業として、3ヶ月～半年程度研修を行い、そこから現場でのOJTを実施します。各先輩に同行し、ノウハウを習得していただきます。また約1年の研修プログラムを予定しており、未経験の方でも活躍出来る環境が整っております！ ■就業環境：・営業1人につき1人の営業アシスタントがつくペアサポート制をとっているので、提案活動に専念できます。・残業をする際は上司へ事前申請を行う必要があるため、過度な残業は発生しません。・各自の都合に合わせて有給休暇を取得しやすい環境です。・昇給はグレード制をとっており、明確な評価制度のもとに年1回査定を行います。 ■製品について身近なステンレス製品・階段や電車の手すり・家庭用品（食器、調理器具、流し台など）・冷蔵庫や電子レンジなどの家電・ネックレスやピアスなどのアクセサリー類これら以外にも、自動車や建築、医療機器など、様々な分野でステンレスが使われています。私たちが販売しているのは、これらの製品になるもっともっと前の段階、つまり材料（素材）です。 ■当社の特徴：・小ロット、多品種、短納期納品に取り組み、難加工の需要にも応えています。・あらゆる業界で約3,000社の顧客の個別案件での取引を行うことで、底堅い売上げを確保しながらリスクヘッジを行い、安定した堅実な経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県一宮市猿海道2-6-20 勤務地最寄駅：JR線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】製品検査・出荷スタッフ｜三次元測定機経験者歓迎｜残業10程｜手当充実｜日勤のみ

【住宅手当、家族手当、親孝行手当、就学手当など福利厚生も充実／平均残業月10~20時間】 ■求人概要：三次元測定機を活用した検査業務と出荷業務をお任せします当社は精密部品の製造を行っており、品質を支える検査・出荷部門の強化に伴い、新たなメンバーを募集します。現在は専任担当が1名在籍しており、製造部門のサポートを受けながら業務を進めています。今回は即戦力として、三次元測定機のプログラム作成から測定・検査まで対応できる方をお迎えしたいと考えています。＜具体的な仕事内容＞検査業務・東京精密製三次元測定機を使用した製品検査・測定プログラムの作成・編集・製品の全箇所測定および検査結果の記録・測定データの確認・管理・品質上の不具合や異常発生時の品質管理部門への報告出荷業務・完成品の梱包作業・出荷に伴う付帯業務 ■入社後について即戦力として三次元測定機による検査業務を中心にご活躍いただきます。将来的には品質管理業務にも携わることが可能で、他ポジションに関しても適性をみてキャリアの幅を広げていただける環境です。 ■組織構成 2名（40代1名　30代1名）【この仕事の魅力】 ◆航空機関連部品など高品質が求められる案件に携われる ◆多品種・小ロット生産が中心のため、毎日同じ作業の繰り返しではなく幅広い加工経験を積める ◆国内外3,000社以上との取引があり、景気変動の影響を受けにくい安定経営 ◆残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスも確保 ◆住宅手当、家族手当、親孝行手当、就学手当など福利厚生も充実 ■当社の特徴：・あえて他社がやらない＆できない真の多品種、小ロット納品に取り組み、小口、短納期、難加工の需要に応えています。・あらゆる業界で約3,000社の顧客の個別案件での取引を行うことで、底堅い売上げを確保しながらリスクヘッジを行い、安定した堅実な経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県犬上郡甲良町在士738 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ※別途、該当する場合は手当有賞与：あり(年2回) 昇給制度：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社森長工務店

ゼネコン

大阪府大阪市旭区中宮1-1-11

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 43名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【大阪】建築施工管理◆転勤・長期出張無／直行直帰OK／無借金・自己資本比率約90％の安定企業◆

～全国トップクラスの経常利益率の優良企業/社内図書館の設置・研修制度も充実/福利厚生・手当充実/年収600～1000万円/社員を大切にする社風が魅力◎～ ■担当業務：マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。 (1)工程管理：工程表の作成(全体、1年、3ヵ月、1ヶ月、1週間など)、工事進捗のスケジュールを管理して頂きます。 (2)品質管理：顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。 (3)安全管理：安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。 (4)施工図：設計図、架設図、躯体図、仕上図を見て、設備の理解、調整を行って頂きます。 ■配属部署について：工事部門長が1名おり、50代が9名、40代以上が6名、30代が3名、20代が7名になります。基本的に有資格者が大半になります。今回の募集背景は組織強化のため増員を目的としております。 ■案件について：担当エリアは原則大阪府内になります。場合によっては大阪寄りの兵庫県や京都府などもありますが、日帰りで通える範囲になります。 ◎移動手段としては公共交通機関になります。直行直帰も可能です。 ◎工期は約1～2年ほどとなり、同社は年間100件ほどの建築施工に携わっています。規模は数億から20億ほどのものが多くなります。 ■働く魅力：・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。 ■同社について：・大阪市を拠点に約80年の歴史を持つ森長工務店は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。・自己資本比率約90％で、無借金経営、全国トップクラスの潰れない建設会社です。・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。社員の90％が当社で働くことに誇りを持ち、80％が一体感を感じています(同社内、無記名の調査結果より) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市旭区中宮1-1-11 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■業積により決算賞与有（3月） ※賞与年間平均：100～200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築意匠設計<プラン～基本設計メイン>◆転勤無/50代も歓迎/自己資本比率80％超優良企業◆

～全国トップクラスの経常利益率の優良企業/社内図書館の設置・研修制度も充実/福利厚生・手当充実/年収500～800万円/社員を大切にする社風が魅力◎～ ■業務内容　地場建設会社にて建築意匠設計のお仕事です。民間は設計施工案件がメインのため、営業がヒアリングした情報をもとにプランニングや提案から始まり、確認申請、基本設計までが主となります。実施設計は外部協力会社に依頼しております。 ■業務詳細：・営業がヒアリングした顧客ニーズをもとに、建築プランの立案・提案・ボリュームチェック、ゾーニング、基本設計図の作成・確認申請業務（実施設計は外部協力会社が担当）・設計積算部との連携によるコスト調整・BIM（ARCHICAD）を活用した設計提案（未経験でも学ぶ意欲があればOK） ■対象物件：商業ビル、メディカルビル、工場、賃貸マンション、学校、福祉施設など案件規模：数億～十数億円規模 ※ほとんどが元請け・設計施工案件 ■仕事のやりがい： ◎提案力を活かせる設計職：営業と一体となって企画段階から関われます ◎実施設計は外注のため、設計者としての「構想力・提案力」に集中できる ◎無借金経営・自己資本比率80％超の安定企業で、長期的なキャリア形成が可能 ◎BIM導入推進中：新しい技術にチャレンジできる環境 ■働く魅力：・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。 ■同社について：・大阪市を拠点に70年以上の歴史を持つ森長工務店は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。・自己資本比率80％超で、無借金経営を実現しています。2024年経常利益率全国1位の実績となります。・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。社員の90％が当社で働くことに誇りを持ち、80％が一体感を感じています(同社内、無記名の調査結果より) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市旭区中宮1-1-11 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 40代1級建築士700～800万円、30代2級建築士600～700万円 ■年収構成：月給＋ボーナス（夏・冬）＋決算賞与（企業業績による） ※賞与年間平均：150～200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルダック

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市旭区清水5-13-16

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 36名
平均年齢 37.2歳

求人情報全3件

【大阪】システムエンジニア　※直請け9割/大手半導体・液晶や製鋼メイン/自社内開発/残業20h以内

■担当業務：大手半導体・液晶パネル工場向けシステム、大手製鋼企業の社内システムのプロジェクトがメインです。直請け案件が9割あり、要件定義～テストまでワンストップでサービスを提供しているため、担当工程はスキルに合わせてお願いさせていただきます。要求確認、各工程のレビュー及びリリース時にお客様先に行くことを除いては、基本的に自社内で開発をしていただきます。 ■配属部署について：システム開発部は現在30名です。30～40代の知識・経験豊富な社員が多く在籍しています。 ■魅力（1）：【残業時間20h以下】固定残業手当40時間分が月給に含まれますが、平均の残業時間は20時間以下です。お客様との長年のお付き合いから、無理のあるスケジュール作成はないため、この残業時間が実現できています。 ■魅力（2）【請け9割】直請け案件が9割で、ほとんどの案件を上流工程から受託開発しております。じっくりとスキルを磨いていただける環境ですので、経験の浅い方でも社内にて上流工程を目指していただけます。 ■魅力（3）【100％自社内開発】これから開発経験を積み、エンジニアとして成長していきたいという方でも、自社内開発の環境の中で、周りのサポートを受けながら自助努力できる環境があります。また、代表はエンジニア出身者のため、技術者志向でエンジニア思いです。 ■魅力（4）【融通の利く労働環境】就業時間は、規定は9:00～17:30ですが、時差出勤（出社:8:00～10:00）～（退社:16:30～18:30）も可。在宅勤務制度もあり。また、育児や介護等で社員に合わせて就業時間を変更することも可能です。家庭と仕事を両立されたいエンジニアの方にも、ご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス：エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネジメント職に挑戦することも可能です。ご本人の意向に合わせてキャリアプランを設計していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市旭区清水5-13-16 勤務地最寄駅：今里筋／京阪本線／清水／千林駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～289,000円固定残業手当/月：58,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途期末賞与実績あり（2020年度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【飯田橋】システムエンジニア◆リモートワーク可/直請け9割/自社内開発/年休122日/残業20h以下

■職務内容：株式会社ヨドコウの子会社で、経営基盤安定の優良IT企業である当社にて、半導体の生産工場向けシステムや株式会社ヨドコウの社内システム等の案件をお任せします。直請け案件が9割で要件定義～テストまでワンストップでサービス提供しています。【具体的な業務内容】大手半導体・液晶パネル工場向けシステム、ヨドコウ様の社内システムの設計・開発等をメインで行っています。ヨドコウ様向けに、将来的には社内SE業務の請負等も行っていく予定です。また、ヨドコウ様からの各種IT化・DX化対応の相談も受け、上流工程から携わることも可能です◎ ■組織構成：配属となるシステム開発部には現在30名(大阪24名/東京6名)が在籍しております。20～40代まで幅広い方が活躍しております。当社は風通しの良い環境で、自由度の高い社風なのが特徴です◎ ■当社の魅力：（1）【残業時間20h以下】固定残業手当40時間分が月給に含まれますが、平均の残業時間は20時間以下です。お客様との長年のお付き合いから、無理のあるスケジュール作成はないため、この残業時間が実現できています。（2）【直請け9割】直請け案件が9割で、ほとんどの案件を上流工程から受託開発しております。じっくりとスキルを磨いていただける環境ですので、経験の浅い方でも社内にて上流工程を目指していただけます。（3）【100％自社内開発】これから開発経験を積み、エンジニアとして成長していきたいという方でも、自社内開発の環境の中で、周りのサポートを受けながら自助努力できる環境があります。また、代表はエンジニア出身者のため、技術者志向でエンジニア思いです。（4）【融通の利く労働環境】就業時間の規定は9:00～17:30ですが、時差出勤（出社:8:00～10:00）～（退社:16:30～18:30）も可。在宅勤務制度もあり、リモートワークメインで業務を進められます。(業務に慣れるまでは出社・その後週1回出社) また、育児や介護等で社員に合わせて就業時間を変更することも可能です。家庭と仕事を両立されたいエンジニアの方にも、ご活躍いただける環境です◎ ■キャリアパス：エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネジメント職に挑戦することも可能です。ご本人の意向に合わせてキャリアプランを設計していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区揚場町2番18号ブリエ飯田橋3階勤務地最寄駅：JR中央・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～415,000円固定残業手当/月：60,000円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途期末賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。