条件変更

現在の検索条件

[所在地]大阪府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数48,092社

    検索する

    36ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,092 社中 1,751〜1,800 社を表示

    日本レンズ工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府岸和田市下松町2-3-25
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/岸和田】製造ラインマネージャー～メガネレンズ/残業10時間以内/転勤無/創業85年安定性◎
      ＼創業85年で安定性◎・夜勤・転勤無・残業10時間以内／ ■職務概要 創業85年のメガネレンズを製造・国内外の販売を行っている当社にて、メガネレンズの製造をお任せいたします。製造ラインのマネージャーポジションを想定しておりますが、レンズ製造の経験は問いません。 ■職務詳細 製造チームの一員として、レンズ研磨工程やメガネレンズのカット・組み立て加工工程での研磨機器操作およびレンズの取り扱いを担当していただきます。また製造ラインのマネージャーとして、製造工程管理などを行っていただきます。 ▼製造工程管理 ▼チームマネジメント ※チームでの製造作業となります。業務習得後はジョブローテーションも実施します。 ▼メガネレンズの品質管理 ■当社について： 私たちは、ビジョンケアにこだわるメガネ卸会社やメガネ小売店（チェーン店・個店）にオーダーメイドのメガネレンズを製造販売し、関連製品（フレームなど）を販売するメガネレンズメーカーです。 岸和田市下松地区はオーダーメイドのガラスレンズの発祥の地であり、その伝統を今も受け継いでいるのが弊社日本レンズです。総合レンズメーカーとしては国内で最も歴史があり、製品の品質に強いこだわりを持っています。 通常のプラスチックレンズ、ガラスレンズ、最新の累進設計レンズやバイフォーカルレンズ、調光レンズや偏光レンズなどのファッショナブルかつ機能性のあるレンズ、白内障術後や子供の遠視補正に使われるキャタラクトレンズ・レンチキュラーレンズ等、高度数用レンズなどを取り揃えています。 ビジョンケアに繋がる豊富な製品群で取引先を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市下松町2-3-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人目標管理など実績考慮） ■賞与実績：年1回予定（会社実績による支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪/岸和田】法人営業～レンズメーカー/残業ほぼ無/転勤無/創業85年安定性◎
      ＼創業85年のメガネレンズメーカーの法人営業ポジション・残業ほぼ無し・転勤無し／ ■業務概要 メガネレンズの製造および国内外への販売を行う当社にて、メガネレンズやフレームなどの関連商品の営業を担当していただきます。特定のエリアを中心にお客様との関係構築をお願いしたいと考えています。 既存の企業様へ新商品のご案内や、新たなレンズを使えるような業界（例えば工業用レンズやスポーツアイウェアなど）提案先は幅広く、やりがいや提案スキルを付けることが可能です。 ■業務詳細 ▼主にメガネレンズの営業とその売上および利益の管理（取引先とのコミュニケーション） ・お客様の割合＝新規3：既存7、卸2：小売店8 ・商品開発に役立つ情報収集や業界関連の情報収集と共有 ・日常的な社内部署間の連携および営業部長の補佐 大手レンズメーカーと違い、メガネの組み立てまで行えるため組み立て工程にお困りの企業様などニーズは多いです。 ■組織構成 部長1名、内勤営業1名 ■当社について： 私たちは、ビジョンケアにこだわるメガネ卸会社やメガネ小売店（チェーン店・個店）にオーダーメイドのメガネレンズを製造販売し、関連製品（フレームなど）を販売するメガネレンズメーカーです。 岸和田市下松地区はオーダーメイドのガラスレンズの発祥の地であり、その伝統を今も受け継いでいるのが弊社日本レンズです。総合レンズメーカーとしては国内で最も歴史があり、製品の品質に強いこだわりを持っています。 通常のプラスチックレンズ、ガラスレンズ、最新の累進設計レンズやバイフォーカルレンズ、調光レンズや偏光レンズなどのファッショナブルかつ機能性のあるレンズ、白内障術後や子供の遠視補正に使われるキャタラクトレンズ・レンチキュラーレンズ等、高度数用レンズなどを取り揃えています。 ビジョンケアに繋がる豊富な製品群で取引先を支えます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市下松町2-3-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 422万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 固定残業手当/月：12,200円～16,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,200円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収には、住宅手当20,000円を含む。(ご本人様が世帯主の場合に限る) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本レンズ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北海鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／岸和田】品質保証※”鏡板”の国内トップシェア／年休129日／休日対応や転勤無し！
      ～★品質のスペシャリストへ！／身の回りで大活躍の”鏡板”の国内トップシェアメーカー／働き方◎／製造業界経験者歓迎！突発的な呼び出しや休日出勤無しで、働きやすさを重視したい方へオススメの求人です！★～ ■業務内容： 同社は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメントなどに使用される「鏡板」を製造しており、国内トップシェアの60％で、唯一無二の立ち位置にいる企業です。 その中で、「鏡板」の品質の維持や向上に重要な役割となる、品質管理・保証業務をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ＜具体的には＞： ・成績書の発行（製品の寸法の検査結果など） ・製品の検査業務 ・品質改善に関わる他部署へのFB・改善指示 ・立会検査（納入先顧客や第三者機関の対応など） ・クレーム対応は月に1回程度です。基本的には営業に連絡が入るため、顧客との直接のやり取りはあまりございません。 ■同社の製品「鏡板」とは…？ 鏡板（かがみいた）とは、高圧ガスタンクや原子炉設備等の円筒状圧力容器の両端部をふさぐ、半円状・楕円状などの形状をしている板です。（名称の由来は形状が鏡餅） 同社は金属のまげ加工に自信があるため、その他の業界や製品にも提案可能です。同社の製品は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメント、原子力発電用設備機器など、身近なものから高い技術力を必要とされる専門的な部材まで幅広く使用され、ニーズは多岐にわたります。 ■組織構成： 現在、配属組織は50代1名、40代1名、30代2名、次世代の社員強化をしていきたい考えから募集をしております。 ■働き方： 休日出勤は無く、年休129日・完全週休2日（土日祝休み）となります。残業も月に15時間程度と、非常に働きやすい環境です。突発的な対応が発生した場合でも、平日での対応となるため、基本的に緊急での休日出勤はありません。また、従業員満足度向上をグループ内の重点方針として掲げており、会社と従業員双方でより良い会社作りをおこなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市臨海町20-18 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～265,500円 その他固定手当/月：16,000円～18,500円 ＜月給＞ 222,500円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給は大卒初任給を記載しています 固定給(12ヶ月)＋賞与(年3回) 直近3年間賞与月数：6.0ヶ月（年間） 住宅手当、資格手当、役付手当、家族手当、地域手当、超過勤務手当 ■モデル年収：32歳（9年目）…570万円、リーダー…650万円～、課長代理・・・800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】品質管理スタッフ（検査業務等からスタート★）※未経験・第二新卒歓迎／鏡板トップシェア
      ～★未経験から品質のスペシャリストへ！まずは現場での検査業務をお任せいたします！／身の回りで大活躍の”鏡板”の国内トップシェアメーカー／働き方◎／製造業界経験者歓迎！突発的な呼び出しや休日出勤無し！★～ ■業務内容： 同社は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメントなどに使用される「鏡板」を製造しており、国内トップシェアの60％で、唯一無二の立ち位置にいる企業です。 その中で、「鏡板」の品質の維持や向上に重要な役割となる、品質管理・保証業務をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ＜具体的には＞： ・成績書の作成補助や現場での検査業務からスタート！そこから製品知識であったり、品質における基礎知識や検査関係の資格を習得してもらいます。顧客対応は先輩社員に同行してもらい徐々に一連の流れを覚えていただきます。 まずは独り立ちに向け、習熟度に合わせて座学やOJTでの教育を受けていただく予定をしております。検査業務をしっかりと習得した後は、製品の品質管理業務をメインでお任せします。 ・成績書の発行（製品の寸法の検査結果など） ・品質改善に関わる他部署へのFB・改善指示 ■同社の製品「鏡板」とは…？ 鏡板（かがみいた）とは、高圧ガスタンクや原子炉設備等の円筒状圧力容器の両端部をふさぐ、半円状・楕円状などの形状をしている板です。（名称の由来は形状が鏡餅） 同社は金属のまげ加工に自信があるため、その他の業界や製品にも提案可能です。同社の製品は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメント、原子力発電用設備機器など、身近なものから高い技術力を必要とされる専門的な部材まで幅広く使用され、ニーズは多岐にわたります。 ■組織構成： 現在、配属組織は50代1名、40代1名、30代2名、次世代の社員強化をしていきたい考えから募集をしております。 ■働き方： 休日出勤は無く、年休129日・完全週休2日（土日祝休み）となります。残業も月に15時間程度と、非常に働きやすい環境です。突発的な対応が発生した場合でも、平日での対応となるため、基本的に緊急での休日出勤はありません。また、従業員満足度向上をグループ内の重点方針として掲げており、会社と従業員双方でより良い会社作りをおこなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市臨海町20-18 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～265,500円 その他固定手当/月：16,000円～18,500円 ＜月給＞ 222,500円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給は大卒初任給を記載しています 固定給(12ヶ月)＋賞与(年3回) 直近3年間賞与月数：6.0ヶ月（年間） 住宅手当、資格手当、役付手当、家族手当、、地域手当、超過勤務手当 ■モデル年収：32歳（9年目）…570万円、主任…650万円～、課長・・・800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北海鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    リバー産業株式会社

    ディベロッパー
    大阪府岸和田市沼町2-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全6件
    • 【本町駅直結／秘書経験者歓迎】経営層を支えるポジションでキャリアアップ／総合ディベロッパー／転勤無
      • NEW
      【設立から50年以上黒字、業績好調の総合ディベロッパー／年休120日・土日祝／平均勤続年数14.6年／有給消化率12.7日】 ■業務内容： 役員の秘書業務をお願いします。 課内で連携し、チームワーク良く仕事をして頂ける環境です。 一人ひとりが裁量を持ちながら、実績に応じて業務の幅を広げキャリアアップをして頂きたいと考えています。 ■業務詳細： 以下の業務をチーム内で分担して行っていただきます。 ・役員スケジュール管理 ・決裁確認 ・贈答品手配、郵便処理 ■働く環境： ・残業時間20時間程度 ・社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境です。 ・また、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。 ・実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は日本で数少ない《用地取得、企画、施工、販売》を一貫体制で行っている、総合ディベロッパーです。 自社一貫体制で行うことにより、コストの削減、品質の向上を実現しております。 メイン事業は分譲マンション事業で、「リバーガーデン」シリーズとして総戸数800戸超の大規模プロジェクトや超高層プロジェクトを手掛けてきております。 その他にも、収益不動産の売買、保有、マンション事業以外のプロジェクトの事業推進等、新しい取り組みも積極的に行っています。 ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,529円～406,740円 固定残業手当/月：56,471円～73,260円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給3か月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪◆500万～／不動産事務◆年休120・土日祝／残業ほぼ無《設立50年以上黒字経営ディベロッパー》
      • NEW
      【不動産業界経験を活かして事務職にキャリアチェンジしたい方歓迎／年休120日(土日祝)／メディア依頼多数】 ■業務内容： 自社ブランドマンション『リバーガーデン』シリーズの事務業務をお任せします。新築分譲マンションの書類作成、売買契約管理、住宅ローン管理、引渡し事務手続きなどをお任せします ■業務詳細： ・売買契約書、重要事項説明書等の書類の作成 ・住宅ローンに関する金融機関との折衝 ・引き渡し前の事務手続き手配 ・火災保険加入等の保険代理店業務 ・新築分譲マンションの管理費等の計画　 ※充実したフォロー体制がありますので、安心して就業できる環境です。 ■働く環境： 社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境です。また、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： 大規模なプロジェクトを自社で企画・施工・販売まで一貫して行います。 都心部で、豊かな自然と建物の融合を図り、住めば住むほどに好きになる街並みになるよう計画しています。 ■取組実績 【全国初】新築分譲マンションとして「津波避難ビル」協定締結 【日本発】「省エネマンション」認定 【全国初】「24時間常時換気・シックハウス対策マンション」 【全国初】「移住・住みかえ支援適合住宅」認定 【西日本初】「CASBEE Sランク」認定 ・分譲マンションで「都市のオアシス」認定 ・「大阪府防犯モデルマンション」認定第1号取得 ・「大阪市子育て安心マンション」認定第1号取得 ・全国花のまちづくりコンクール「最優秀賞/建設大臣賞」受賞 ・大阪サステナブル建築賞「優秀賞/特別賞」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,582円～346,582円 固定残業手当/月：53,418円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給3か月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リバー産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岸和田スポーツ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府岸和田市宮本町14-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ■【京都】adidas Originalsの販売スタッフ
      • NEW
      京都のadidas Originals Shopにて、adidasブランド商品のシューズやアパレル、アクセサリーなどの販売をおまかせします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、レジ対応 ・店舗での商品検品 ・品出し、陳列、売り場作成 ・在庫管理 ・新商品／トレンド商品の紹介やコーディネート提案といったSNSの投稿やライブコマースの配信など ・その他、付随業務 ■配属先： adidas Originals 京都藤井大丸店20代前半のスタッフがメインとなって活躍しています。店舗スタッフとして4～5名が勤務しており、平日は2～3名、土日祝日は3～4名で店舗運営しています。 ■adidas Originals Shop： ストリートスポーツウエアブランドとして2001年に登場。トレフォイル（三つ葉）ロゴを冠にし、現在のトレンドを反映させました。新作モデルやコラボレーションによるプロダクトなど幅広い商品展開が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ adidas Originals 京都藤井大丸店 住所：京都府京都市下京区貞安前之町605番地 藤井大丸6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回賞与年2回（正社員登用後） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・磐田】adidas Originalsショップ店長候補※髪型自由・ネイルOK／正社員前提
      【世界的スポーツメーカーのカジュアルファッションショップ『adidas Originals』／髪型自由・ネイルOK／正社員前提採用／ファッションやスポーツが好きな方歓迎！】 静岡エリアにある『adidas Originals』にて、adidasブランド商品のシューズやアパレル、アクセサリーなどの販売、および店舗運営、マネジメントをおまかせします。 ■具体的な業務： ・スタッフマネジメント、フォローアップ ・売上管理 ・接客、レジ対応 ・店舗での商品検品 ・品出し、陳列、売り場作成、在庫管理 など ■配属先： ららぽーと磐田内にある店舗での勤務となります。 店舗スタッフとして4～5名が勤務、平日は2～3名、土日祝日は3～4名での店舗運営を行っています。 ■adidas Originals Shop： ストリートスポーツウエアブランドとして2001年に登場。トレフォイル（三つ葉）ロゴを冠にし、現在のトレンドを反映させました。新作モデルやコラボレーションによるプロダクトなど幅広い商品展開が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ adidas Originalsららぽーと磐田 住所：静岡県磐田市高見丘1200番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回賞与年2回（正社員登用後） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 固定残業手当/月：37,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岸和田スポーツで募集中の求人をもっと見る

    フジ住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府岸和田市土生町1-4-23
    • 設立 1974年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全29件
    • 【大阪/なんば】購買職 ※前職年収保証/東証プライム上場/転勤なし/施工管理等からの挑戦歓迎！
      ■職務概要: 当社での新規協力会社開拓や資材のコスト調整など、事業運営の根幹となる重要なポジションでのお仕事です。 ■概要： 新規協力業者様開拓の営業業務、既存協力業者様との交渉が現状の メイン業務（それらに伴う報連相・社内調整業務含む）となります。 勿論、ご経験に応じて、メーカー／商社からの仕入れに関する業務、各社とのコスト交渉も行って頂きます。 購買は非常に重要な仕事であり、会長・社長も重要視している会社の根幹に関わる遣り甲斐のある仕事です。 ■バランス経営： 同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。 その結果、創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングで17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となり、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度R調査　建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 この様に、多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。 ■社風： 社員第一主義：社員と社員の家族思いな会社です。経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」です （1）親孝行月間：家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。 （2）花束プレゼント制度：両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ フジ住宅　大阪支社 桜川オフィス 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20 清光ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与年2回（4ヵ月分） ※入社から3か月間は賞与計算対象外です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市北区/転勤無】分譲戸建住宅の開発申請業務※東証プライム上場/年休120日/年収550万～
      ■業務概要:※【変更の範囲:なし】 分譲戸建計画に必要となる役所等へ行う開発許認可等の申請・工程管理を主軸に、事業全体の工程管理・マネジメントを行っていただきます。 ■業務内容詳細 ・土地購入判断のための土地利用計画図作成 ・販売に向けての土地利用計画図の検討・提案 ・設計事務所・測量事務所への発注業務 ・発注者としての現地測量から開発許認可申請の工程管理全般（社内外（行政や協力業者様）との調整業務を含む） ・ケースバイケースで事業主として行政折衝 ■働き方： 入社後は、土地利用計画作成業務をもとに社内仕様をまず学んで頂き慣れていただきます。 業務の特徴として、事業化業務のマネジメントを担う仕事です。社内外の調整は勿論、多くの方の協力を得ながら行う技術職業務となります。 ■サポート体制： OJT、管理職・実務リーダーになんでも聞ける・相談できる環境です。 業務内容としても自身のスキル＋関係者の協力を得て進めていく仕事となりますので、結果だけでなく『業務の進め方』『考え方』に重きをおいた評価となります。 ■想定されるキャリアパス： 現場担当者の主力として業務いただく事と、成長に応じて管理職または専門職として業務を担っていただく。 ■特徴： 工務課は、宅地開発について、用地取得にむけての検討段階から宅地造成の完成まで一連の流れ全てに関わる仕事です。 分譲戸建住宅事業の広い分野での知識や経験を身に付ける事が出来、宅地開発に関するゼネラリスト・スペシャリストのいずれも狙えます。 上場企業ならではの大規模宅地開発（100戸以上）も多数行っており、地図に残る大きな事業にもどんどん携わっていただきますので、仕事に対して誇りとやりがいを持っていただけます。 ■配属部署のミッション： ・用地仕入れに伴う土地利用計画図の作成 ・土地取得後の戸建分譲事業に伴う販売に向けた土地利用計画図の検討及び開発許認可申請の工程管理 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号 勤務地最寄駅：大阪環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～500,000円 ＜月給＞ 343,750円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与年2回（4ヵ月分） ※入社後3ヶ月は賞与計算の対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フジ住宅株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケイプランニング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府岸和田市上野町東6-34
    • 設立 1968年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】かかわるすべての人を設備のチカラで笑顔に！専門学校校舎のメンテナンスから工事まで◆年休124
      私たちは、専門学校などの教育施設の空調・電気・消防・放送・給排水設備のメンテナンス・点検・修理・改修・施工管理を行う会社です。 "誰かの学びの場"の設備を通じて快適にすることが私たちの使命です。 「建築現場は汚れる？ その先に“ありがとう”があるなら、喜んで汚れます」 空調や給排水などの設備は目立たない存在かもしれません。 けれど、その設備があるからこそ、人は心地よく過ごせます。 そんな“あたりまえ”を守るのが私たちの仕事です。 そして、かかわる全ての人が笑顔になれるよう、快適空間をつくることが私たちの誇りです。 ○お任せする仕事内容 （1）主には専門学校の校舎内の設備（エアコンや水回り、消防設備・電気設備など）が正常に機能するようにメンテナンス・点検管理業務を担当いただきます。 （2）CAD図面（設計図、施工図等）の作成、Excel等での資料作成（一人につき一台パソコンを貸与） まずは、点検の立ち合いやメンテナンス業務からスタートしていただき経験を積んで頂いた上で、徐々に施工管理のお仕事を覚えて頂きます。 ★設備の定期点検・メンテナンスから大規模修繕や新築工事等の幅広い案件に携わっていただけます！ 〇当社で働く魅力 （1）充実のWLB！ └年間休日124日の基本土日休み └残業月平均：20時間程度：基本は定時終了で、繁忙期は残業が発生します。 （2）安定性・長期のお取引多数！ ・主要顧客である専門学校法人様は同社代表が運営にも関わる学校法人グループで、北は北海道から南は福岡まで大阪を東京を中心に80校以上・180校舎以上ございます。 （3）充実の福利厚生： ★資格手当(参考) １級施工管理技士（電気・管）　30000円 ２級施工管理技士（電気・管）　10000円 １種電工士　6000円 ２種電工士　3000円 〇組織構成 ・東京6名：60代1名、40代3名、30代2名 ・大阪5名：60台1名、50台1名、30台1名、20台1名 ★メッセージ★ 私たちは、「技術」で人の暮らしを支える会社です。 あなたの手で、「誰かの快適」を守ることができます。 そして、あなた自身も、支えられ・成長し・笑顔になる未来が、ここにあります。 まずは一度、会社を見にきてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区島之内１丁目２１番２４号 ファーストKビル８０２ 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　※過去実績・・・平均３，０００円／月 ■賞与：年２回　※過去実績・・・平均３ヵ月分 ■その他定額手当：職場手当（１０，０００円） ■モデル年収：３５歳（２級管工事、電工２種保有）６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】かかわるすべての人を設備のチカラで笑顔に！専門学校校舎のメンテナンスから工事まで◆年休124
      私たちは、専門学校などの教育施設の空調・電気・消防・放送・給排水設備のメンテナンス・点検・修理・改修・施工管理を行う会社です。 "誰かの学びの場"の設備を通じて快適にすることが私たちの使命です。 「建築現場は汚れる？ その先に“ありがとう”があるなら、喜んで汚れます」 空調や給排水などの設備は目立たない存在かもしれません。 けれど、その設備があるからこそ、人は心地よく過ごせます。 そんな“あたりまえ”を守るのが私たちの仕事です。 そして、かかわる全ての人が笑顔になれるよう、快適空間をつくることが私たちの誇りです。 ○お任せする仕事内容 （1）主には専門学校の校舎内の設備（エアコンや水回り、消防設備・電気設備など）が正常に機能するようにメンテナンス・点検管理業務を担当いただきます。 （2）CAD図面（設計図、施工図等）の作成、Excel等での資料作成（一人につき一台パソコンを貸与） まずは、点検の立ち合いやメンテナンス業務からスタートしていただき経験を積んで頂いた上で、徐々に施工管理のお仕事を覚えて頂きます。 ★設備の定期点検・メンテナンスから大規模修繕や新築工事等の幅広い案件に携わっていただけます！ 〇当社で働く魅力 （1）充実のWLB！ └年間休日124日の基本土日休み └残業月平均：20時間程度：基本は定時終了で、繁忙期は残業が発生します。 （2）安定性・長期のお取引多数！ ・主要顧客である専門学校法人様は同社代表が運営にも関わる学校法人グループで、北は北海道から南は福岡まで大阪を東京を中心に80校以上・180校舎以上ございます。 （3）充実の福利厚生： ★資格手当(参考) １級施工管理技士（電気・管）　30000円 ２級施工管理技士（電気・管）　10000円 １種電工士　6000円 ２種電工士　3000円 〇組織構成 ・東京6名：60代１名、40代3名、30代2名 ・大阪5名：60台1名、50台1名、30台1名、20台1名 ★メッセージ★ 私たちは、「技術」で人の暮らしを支える会社です。 あなたの手で、「誰かの快適」を守ることができます。 そして、あなた自身も、支えられ・成長し・笑顔になる未来が、ここにあります。 まずは一度、会社を見にきてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都江戸川区中葛西7-9-32 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　※過去実績・・・平均３，０００円／月 ■賞与：年２回　※過去実績・・・平均３ヵ月分 ■その他定額手当：職場手当（１０，０００円） ■モデル年収：３５歳（２級管工事、電工２種保有）６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイプランニング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大阪フォーミング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市河合町894-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／岸和田】品質管理・品質保証◆未経験歓迎/年休124日/転勤なし/マイカー通勤可/業績好調◎
      ～未経験から製造にチャレンジ可／岸和田で長く働けます◎数々の受賞実績あり／自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじメーカーで業績好調◎／家族手当、皆勤手当等福利厚生充実◎～ ■業務概要： 自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじ製品の品質管理・品質保証を担当していただきます。 品質管理では、不良品の出荷を防止するための全数検査を行い、品質保証では製品の性能検査を通じて顧客の要求を満たすことを保証します。最新の画像検査機や高度測定器を使用し、正確な検査を行います。 ＊業務の詳細＊ ＜品質管理業務＞ ・不良品の出荷を防止する業務です。 ・一日40万個超の製品を製造しているため、最新の画像検査機も用いながら、生産技術部と連携の上全数検査します。 ＜品質保証＞ ・性能検査を通して顧客が求めているスペックを満たしていることを保証する業務です。 ・使用機器は高度測定器、振動試験器、軸力計、偏心測定器、輪郭測定器等になります。 ■組織体制： 品質管理・品質保証部に配属されます。現在、3名（全て男性、20代～50代）が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。入社後はOJT方式で丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます◎ ■企業の特徴／魅力： 同社は、ブラインドナットやゆるみ止めナット、特殊圧造品の製造販売を手掛けるメーカーで、50年以上の歴史を持ちます。高い生産技術を活かし、鉄・アルミ・ステンレス・チタンなどの加工が可能です。労働環境も整っており、家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しています。また、転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■募集背景 同社は、E-LOCKシリーズなどの高品質な製品で知られる圧造メーカーとして、業績を拡大しています。品質管理部門の強化を図るため、新たな人材を募集します。未経験者も歓迎いたしますので、モノづくりに興味がある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市河合町894-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※その他固定手当/月は職務手当になります。 ※上記年収は残業代は含んでいません。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】法人営業（ルート）◆既存メインなので未経験でも安心◎／年休124日／マイカー通勤可
      ～数々の受賞実績のある看板商品の「Ｅ－ＬＯＣＫ」/自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじメーカーで業績好調◎/家族手当、皆勤手当等福利厚生充実◎/退職金制度有/転勤無～ ■職務内容： 数々の受賞実績のある看板商品の「Ｅ－ＬＯＣＫ」をはじめ、自動車業界等さまざまな製品に使用される当社製品（ねじ類）の営業販売です。 ＊業務の特徴＊ ・固定得意先へのルート営業（飛び込み営業なし／1ヵ月10～20件程度） ※東京・名古屋方面の顧客への挨拶回りのため年1回定期出張あり ※取引先の大半は商社になるため、本社工場に来社されるケースも多くあります。 ・営業エリアは主に大阪市内から泉州地域です。 ・移動については社用車を利用頂きます。 ・納品業務については宅配業者に委託しているためほとんどありません。 　まれに急を要する場合は取引先へ少量を運んでいただく場合があります。 ■組織体制： 営業部には現在3名（男性1名、女性2名）が在籍しており、平均年齢は30代後半です。 入社後は、経験や能力に合わせてOJT方式で業務指導を行います。未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、丁寧にサポートいたします◎ ■企業の特徴／魅力： 大阪フォーミング株式会社は、50年以上の歴史を持ち、鉄・アルミ・ステンレスなどの難加工材の加工技術に強みを持つメーカーです。自社ブランド「E-LOCK」をはじめとする製品は高い評価を受けており、安定した業績を誇ります。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境を提供しています。また、転勤がないため、長期的に腰を据えて働くことができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市河合町894-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※その他固定手当/月は職務手当になります。 ※上記年収は残業代は含んでいません。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪フォーミング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ナカザワ建販株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府和泉市あゆみ野4-3-20
    • 設立 1983年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/堺市】住宅資材のルート営業◆未経験歓迎！100％反響営業/教育体制◎/若手の定着率抜群！
      ～景気に左右されず、売上右肩上がりの成長し続けている企業！育成体制万全で若手の定着率バツグン★～ ■業務概要： 木材プレカット資材の営業を行っていただきます。 《プレカットとは？》 プレカットとは木造建築に必要不可欠な骨組みをあらかじめ加工し、作業しやすくしておいた木材のことです。 現場施工前に工場の機械で木材を切断・加工を施しておくことで、大工さんの業務負担の軽減・大幅な工期短縮に繋がり、更には精度の向上、木造建築の大幅なコストダウンにも繋がっています◎ ■業務詳細： 【営業スタイル】ルート営業 【取引先】ハウスメーカー・工務店　など 【担当者数】30社程度 【案件内容】木造建築の一軒家・コインランドリー・大手飲食チェーン店 打合せ時のお客様から頂いた図面は、社内のCADオペレーターと打合せをし、図面作成を依頼します。専門知識がなくても、安心して業務に取り組むことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは研修に参加していただき、先輩社員のOJT指導を受けながら補佐業務からスタートします。慣れてきたら徐々に企業様をご担当いただきます。 ◇期間：約3カ月程度(前後あり) ◇場所：和歌山県紀の川市西三谷505(JR和歌山線 下井阪駅/車で5分) ◇社宅あり：家賃代会社負担 ◇内容：工場で作業のサポート/営業の同行/座学(CADについて) ■組織構成： 営業4名(20代2人/30代2人)が在籍しております。 ■働き方について： 年休117日/週休2日制の土日祝休み(月に1回土曜出社あり)です。社員の定着率も9割と働きやすい環境が整っております。 ■社風について： 当社の自慢は風通しの良さと仲の良さ！「会社は社員みんなで創り、良くしていくものだ」という考えのもと、社員自ら「会社をこうしていきたい」という意見を会社に発信。社長が全拠点に足を運んでくれるので反映も早く、社員想いの温かい会社です◎ ■当社について： 創業以来、安定した成長を遂げてきた当社。現在では自社独自の物流システムも保有し、建材を販売する商社としての機能だけでなく、プレカット材を作るメーカーとしての機能や施工の機能も兼ね備えた、住生活環境のトータルサービス企業として、関西でトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺事務所 住所：大阪府堺市北区北花田町4丁120-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～216,000円 固定残業手当/月：37,000円～42,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～258,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：400万円／入社4年目（月給25万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/加古川】住宅資材のルート営業◆未経験歓迎！100％反響営業/教育体制◎/若手の定着率抜群！
      ～景気に左右されず、売上右肩上がりの成長し続けている企業！育成体制万全で若手の定着率バツグン★～ ■業務概要： 木材プレカット資材の営業を行っていただきます。 《プレカットとは？》 プレカットとは木造建築に必要不可欠な骨組みをあらかじめ加工し、作業しやすくしておいた木材のことです。 現場施工前に工場の機械で木材を切断・加工を施しておくことで、大工さんの業務負担の軽減・大幅な工期短縮に繋がり、更には精度の向上、木造建築の大幅なコストダウンにも繋がっています◎ ■業務詳細： 【営業スタイル】ルート営業 【取引先】ハウスメーカー・工務店　など 【担当者数】30社程度 【案件内容】木造建築の一軒家・コインランドリー・大手飲食チェーン店 打合せ時のお客様から頂いた図面は、社内のCADオペレーターと打合せをし、図面作成を依頼します。専門知識がなくても、安心して業務に取り組むことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは研修に参加していただき、先輩社員のOJT指導を受けながら補佐業務からスタートします。慣れてきたら徐々に企業様をご担当いただきます。 ◇期間：約3カ月程度(前後あり) ◇場所：和歌山県紀の川市西三谷505(JR和歌山線 下井阪駅/車で5分) ◇社宅あり：家賃代会社負担 ◇内容：工場で作業のサポート/営業の同行/座学(CADについて) ■組織構成： 営業4名(20代2人/30代2人)が在籍しております。 ■働き方について： 年休117日/週休2日制の土日祝休み(月に1回土曜出社あり)です。社員の定着率も9割と働きやすい環境が整っております。 ■社風について： 当社の自慢は風通しの良さと仲の良さ！「会社は社員みんなで創り、良くしていくものだ」という考えのもと、社員自ら「会社をこうしていきたい」という意見を会社に発信。社長が全拠点に足を運んでくれるので反映も早く、社員想いの温かい会社です◎ ■当社について： 創業以来、安定した成長を遂げてきた当社。現在では自社独自の物流システムも保有し、建材を販売する商社としての機能だけでなく、プレカット材を作るメーカーとしての機能や施工の機能も兼ね備えた、住生活環境のトータルサービス企業として、関西でトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川支店 住所：兵庫県加古川市志方町高畑967-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～216,000円 固定残業手当/月：37,000円～42,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～258,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：400万円／入社4年目（月給25万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナカザワ建販株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三共ゴム

    専門店・その他小売
    大阪府岸和田市磯上町1-16-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★ブリヂストンタイヤの販売・整備【大阪】販売ノルマ無し／大手企業と取引有／免許取得制度有
      ～正社員採用／タイヤ整備及び販売／完全未経験OK／点検・整備メイン／販売ノルマなし～ タイヤ整備及び販売／車好き必見の求人です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 タイヤ・自動車用品の販売を行う当社において、タイヤ整備及び販売をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 主にブリヂストン製品を扱う大型・小型トラック、乗用車、産業車両などのタイヤの交換作業、接客、販売となります。 ・営業所内や取引き先、出張先でのタイヤ交換全般 ・配達、引取、納品など ・乗用車の点検、オイル交換整備など ・当社で使用する車は軽トラック、2トン、3トントラックです。（いずれもミッション車） ※活動エリアは大阪府内となります。 ※扱う車種は、乗用車やトラック（メインは4t・10車）、工場のリフト等です。 ■入社後の流れ 基本的な作業（タイヤに空気入れるなど）からスタートしていただきます。 また、メーカーの研修や新人研修、マナー講習等も受けていただきます。 ■勤務地について 一年ほどは基本的に泉大津営業所にて勤務していただきます。 その後能力次第で異動がございます。 泉大津営業所の人数：９名 平均年齢：約26歳 和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場です。 ■キャリアについて： ゆくゆくは固定の得意先へのルート営業や配達、引き取り、出張作業もお任せいたします。自社倉庫内での作業がメインですが、一部出張作業もあります。 ■準中型及び中型免許をもっていない方でも当社入社後に取得制度がありますので安心してください。（免許取得のための講習について、就業時間内に受講可能） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 泉大津営業所 住所：大阪府泉大津市新港町１－３４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 臨海営業所 住所：大阪府岸和田市岸野町17-1 勤務地最寄駅：和泉大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 住之江営業所 住所：大阪府大阪市住之江区平林北2丁目7-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 348万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～173,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：昨年度実績3回　（※業績による） ■モデル年収 入社3年目　24歳　メンバー　年収350～370万円 入社10年目　3５歳　メンバー　年収450万円 入社15～20年目　40代前半　年収500～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三共ゴムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社岸鋼加工

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市臨海町6-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉・八千代／未経験歓迎】法人営業（既存営業メイン）※関東での引き合いも増加中！／残業20ｈ程
      ～実務未経験歓迎／残業平均20時間程度／有給平均付与日数15.6日・平均取得率89.3％／業界の特性上、既存営業がメイン！～ ■業務内容： 既存のゼネコン、商社、設計事務所等をメインに自社建設資材（主に建築現場で使われる「せん断補強筋」と呼ばれる部材）の法人営業をお任せします。先ずは内勤業務（納品管理業務）を一定期間経験いただき、その後に外販営業をお任せします。 ■業務詳細： ・基本的には既存顧客の担当をお任せするため、新規営業はあまり発生致しません。（担当エリアは東日本全域（首都圏が中心）となります） ・販売のみを担当頂くのではなく、販売後のアフターフォローとして施工現場に直接出向き、折衝を行って頂く場合もあります。 ・販売前にも建築構造図から、どれぐらいの製品が必要か、抽出を行ったうえで見積書を作成し、営業として販売して頂きます。 ・入社当初はまず図面を理解して頂くことから初めて頂き、先輩の指導のもと業務を行って頂きます。 ・個人に対しての営業ノルマは無く、チーム全体での目標に対し、チームで協力して業務を進めていただきますので、完全実力主義、成果主義といった風土ではございません。 ■出張について： 基本的には都内、神奈川県内の企業様が主になるため、宿泊を伴う出張は滅多にございません。 ※担当案件によっては稀に発生する事がございます。 ■ご入社後： ・ご入社後は、先輩社員に指導いただきながら、内勤業務（納品管理）からお任せ致します。また、個人のスキルにより変動しますが、３～６カ月程度で独り立ちいただく事を想定しております。尚、当組織のメンバーはほとんどが中途入社者になっており、業界未経験でご入社された方もご活躍いただいておりますので、ご安心ください。 ■組織構成、風土： 当ポジションは、30代4名、40代2名、50代2名の計8名で構成されております。お互いがアドバイスしあったりと非常にチームワークが良く助け合いながら業務を行っていますので、未経験の方でもご安心いただける環境です。 ■当社について： ・当社では、鉄筋コンクリートの骨格として建築物を支える「せん断補強筋」を製造しています。ますます高層化が進み、デザインも多様化する建築物に対し、常に充実した品質の製品を供給し続けることこそ私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県八千代市吉橋1085-10 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～260,000円 ＜月給＞ 233,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当等を含んだ金額ですが、年齢、経験、残業時間によって上下する可能性があります。 ■賞与年2回(7月/12月) 昨年実績170～180万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・八千代】納品管理・配送手配◆未経験歓迎◆残業20H◆有給取りやすさ◎
      ～実務未経験歓迎／残業平均20時間程度／有給平均付与日数15.6日・平均取得率89.3％／製品の納品管理業務をお任せ／業界知識、製品知識は入社後取得可能！～ ■業務内容： ゼネコン、商社、設計事務所に対する自社製建設資材の法人営業を支える納品管理業務をお任せいたします。 具体的には、営業が受注した製品を建設現場に納期通り製造・配送するための受注管理・製造依頼～手配までを担当いただきます。 ■業務詳細： ・同社営業は内勤での納品管理業務と外回りの販売営業に担当が分かれており、入社後は納品管理業務を担当していただきます。 ・TSKフープ・スーパーフープは共同住宅などの建築構造物の高層化、高強度化等に使用されるため、主な顧客は商社やゼネコン、設計事務所となります。 ・具体的な業務内容としては、受注したフープの積算業務、工場への製造指示、納品の際の期日調整、折衝等を行います。 ※業務で施工図面を確認しながら進めていただく事になりますが、図面に関する知識はご入社後に養って頂きますのでご安心ください。 ■ご入社後： ご入社後は、先輩社員に指導いただきながら、簡単な業務からお任せ致します。また、個人のスキルにより変動しますが、３～６カ月程度で独り立ちいただく事を想定しております。尚、当組織のメンバーはほとんどが中途入社者になっており、業界、職種共に未経験でご入社された方もご活躍いただいておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成、風土： 当ポジションは、30代4名、40代2名、50代2名の計8名で構成されております。お互いがアドバイスしあったりと非常にチームワークが良く助け合いながら業務を行っていますので、未経験の方でもご安心いただける環境です。 ■当社について： ・当社では、鉄筋コンクリートの骨格として建築物を支える「せん断補強筋」を製造しています。ますます高層化が進み、デザインも多様化する建築物に対し、常に充実した品質の製品を供給し続けることこそ私たちの使命です。 ・当社の製品は建設、建築に欠かせない製品となるため、安定的なニーズ、受注のある製品となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県八千代市吉橋1085-10 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～260,000円 ＜月給＞ 233,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当等を含んだ金額ですが、年齢、経験、残業時間によって上下する可能性があります。 ■賞与年2回(7月/12月)　昨年実績180万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岸鋼加工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケーツーステーション

    玩具メーカー
    大阪府岸和田市土生町2-11-32 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 有名キャラクターの商品企画営業／年休127日／月給28万円～
      • NEW
      当社はキャラクターグッズを展開する大手企業のOEM製造を行っています。 （フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨、文房具、キャラクターグッズ・ノベルティグッズなど） ★具体的な業務 …… ・企画アイデアを詰めるためのクライアントとの打ち合わせ ・生産拠点とのやり取り ・進行管理、納品管理 ◎商品企画から納品まで一貫し、モノづくりの全工程に関われる！ ◎自分の携わった商品が世に出る達成感を味わえる仕事です！ ＜主要取引先（順不同）＞ ■株式会社サンリオ ■くら寿司株式会社 ■サンエックス株式会社 ■株式会社YTE ■KDDI株式会社 ■株式会社トーシン ■株式会社ペニイ ■株式会社クリエイション・コム　など ★業務の流れ …… 1案件あたり、企画出しから納品まで、7カ月ほどの期間で行います。 基本はチーム体制で案件を進めていきます。 【目標、計画の作成】 売上獲得の目標や行動計画を作成 　▼ 【ヒアリング】 案件・企画についてヒアリング 　▼ 【商品の選定】 トレンドに合った企画を複数案考え、プレゼンする商品を企画 　▼ 【見積依頼・計算・提出】 工場に見積もりを依頼し計算後、お客さまへ提出 　▼ 【サンプル依頼、作成】 社内スタッフと協業し、サンプルを制作 　▼ 【サンプル提出】（1案件につき3～4回程度） サンプルをお客さまに確認していただき、詳細を決定 　▼ 【生産スケジュールの作成】 工場へ量産を依頼 　▼ 【進行管理】 製品の量産に伴う進行管理を実施 　▼ 【検品】 品質や納期に問題がないか確認 ※生産管理のために中国への出張が発生する可能性があります（リモート実施もあり） 　▼ 【納品】 納品までしっかりとフォローアップ ★誰もが知る人気キャラクターのグッズをつくれる！ …… 当社が取引をしているのは、大人気キャラクターのグッズを販売している大手企業。「このグッズの製作に関わったんだよ」と家族や友人に思わず自慢したくなるはずです！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京本部／東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階　 ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万7600円～9万2300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 人気キャラグッズの貿易事務／年休125日／残業平均月15以下
      ＼★日本にワクワクを届ける貿易事務募集★／ キャラクターグッズやノベルティ・カプセルトイの企画から製造までワンストップで携わる当社。有名キャラクターのコラボグッズなど、多くの人の心を動かす製品を日本に届けませんか？ …………… ◆業務内容 …………… 中国の製造工場とのやり取りや輸出入に関わる申請など、貿易事務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■中国工場への発注 ■輸出入に伴う申請・書類作成 ■商品の検品・審査申請 ■各種支払いや納品スケジュールの管理・確認 ■船便の手配・交渉　など ※発注から納品までは1製品当たり2カ月～6カ月程度 ※中国の工場とはチャットツール「WeChat」を通じてやり取りをしています ※イレギュラーが生まれることもありますが、基本的に残業は少なく、月平均15時間以下です！ ＼★中国語スキルは一切不問！★／ 中国の工場や輸送会社との折衝は翻訳アプリを活用しています。そのため、海外とのやり取りに抵抗が無い方であれば、十分活躍していただけます！ ※もちろん中国語が得意な方はスキルを発揮し活躍できる環境です！ …………… ◆ポジションの魅力 …………… 【大規模な案件を動かすやりがい】 大手クライアントと安定取引を維持しているため、同時に40前後の案件が動いています。社内の各部署と連携し、発注から輸入申請まで一貫して携わることで、貿易事務のスペシャリストとしてスキルアップを目指せます！ 【会社全体が一つのチームに！】 少数精鋭のため営業や事務スタッフとも密にコミュニケーションをとり連携しています。イレギュラー時や雑務は全員で助け合いながら行っているため、チームで人気商品を届けられることもやりがいです。
      【転勤なし】東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階（東京本部） ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給22万5000円～27万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には、月22時間分の固定残業代（3万3000円～3万9600円）を含み、超過分は別途支給いたします ※ご経験や前職給与を考慮し給与を決定
    株式会社ケーツーステーションで募集中の求人をもっと見る

    ヒデイ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪府岸和田市土生町7-13-8
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • ☆未経験歓迎【岸和田市】建築工事の調整担当◇ワンストップサービスで様々な案件に携われます！
      【創業以来30年以上／大阪の岸和田で建築を営む会社】 ■業務内容： ・現場の予算、工程管理 ・施主との打ち合せ ・現場での監督 ・各種書類作成（エクセルにて）　等 実績：介護医療施設・マンション・工場施設・店舗・戸建て・その他リノベーション等全般対応しております。 ※エリアは大阪府全域です。 ■教育体制について：＼未経験でもご安心ください／ ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。 ■同社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・設計事務所・民間企業などからの紹介が3割になります。 営業チーム・設計チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 営業がパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常に多岐に渡った案件を携わることができます。 ■働き方： 現在クラウドソフト導入、ペーパーレス化・施工図外注で対応したりと業務効率化を行っております。 また有給取得はご自身でスケジュールを調整し自由に取ることができるため、ワークライフバランスを確保することもできます。 ■組織構成： 現在男性3名で構成されており、更に事業拡大に伴いに人員を求めております。 ■同社の特徴： ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪府岸和田市土生町7-13-8 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 (年2回) 昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田市／転勤なし】建築施工管理（S造・RC造）◆年収600万円～／残業30ｈ／地域貢献／日祝休み
      【創業以来30年以上／大阪の岸和田で建築を営む会社／転勤なし】 建設工事、開発工事、土木工事等、総合建設業を手掛ける同社にて、建築施工管理に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・現場の予算、工程管理 ・施主との打ち合せ ・現場での監督 ・各種書類作成（エクセルにて）　等 実績：介護医療施設・マンション・工場施設・店舗・戸建て・その他リノベーション等全般対応しております。 ※エリアは大阪府全域です。 ■同社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・設計事務所・民間企業などからの紹介が3割になります。 営業チーム・設計チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 営業がパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常に多岐に渡った案件を携わることができます。 ■働き方： 現在クラウドソフト導入、ペーパーレス化・施工図外注で対応したりと業務効率化を行っております。 有給取得は自身でスケジュールを調整し自由に取ることができます。 ■組織構成： 現在男性3名で構成されており、更に事業拡大に伴いに人員を求めております。 ■教育体制について： ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。 ■同社の特徴： ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪府岸和田市土生町7-13-8 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 (年2回) 昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒデイ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    矢野建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南船場1-16-13堺筋ベストビル10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 50代活躍中【大阪市・転勤なし】建築施工管理※マンション・学校等／定年後も年収維持・勤務日時調整OK
      【年収800万～/50代以上活躍中/定年後も所得維持/大手デベロッパー・官公庁案件も多数/納期が長く負担が軽い 【本ポジションの魅力】 ◎負担が少ないことで長期就業を実現。定年後も月収・年収をカットせずに支給し、69歳の方の現場管理担当実績もあり！ ※本人の希望により勤務日数や時間を調整し、負担のないポジションへジョブチェンジすることも可能！ ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/ ◎無理のない工期で働き手の環境もバツグン！法令順守意識も高く残業削減に着手しております。 ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元！ 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。 グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、所長クラスとして『建築施工管理』をお任せできる方を積極採用します。 ■業務内容 ・協力会社との作業打合せ ・施工図面の作成（社内の現場支援部がサポートする場合あり） ・工程管理、現場監理など ＜案件について＞ ・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割) ・新築案件を対応（改修は1割未満） ・エリア：大阪7割、兵庫3割 ・規模：5億円～10億円など ＜働き方＞ ・直行直帰：可 ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。 ・休日：代休/振替休日を所長から推奨。 ・体制：複数体制 ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。 ■会社について 「本気のものづくり」という想いの元、「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み実行しています。 社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～692,000円 ＜月給＞ 384,000円～692,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　6月、11月 資格手当：1級建築士もしくは技術士をお持ちの方は月5万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/長堀橋2分】建築施工管理◆官庁大型案件中心で土日祝休／出張転勤なし／残業25h／資格取得◎
      ～残業削減◎直行直帰！社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件・オーダーメイド案件多数／早期キャリアアップ／長堀橋2分心斎橋10分～ 【本ポジションの魅力】 ◎官庁工事は土日祝が完全にお休み。民間工事で土曜出勤が発生しても2カ月以内に代休取得可能！ ◎働き方改革の取り組みで残業25時間以内実績あり！（シフト制、複数担当制、長い納期で負担減） ┗　役職者の方も残業が少なく早く帰る風土があります。 ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元しています！ ◎30歳以上の社員のほとんどが1級資格を所持。資格手当等も充実しており早期キャリアアップが可能です。 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。 グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！ ＜案件について＞ ・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院など ・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割) ・新築案件を対応（改修は1割未満） ・エリア：大阪7割、兵庫3割 ・規模：5億円～10億円など ＜働き方＞ ・年休120日／残業平均25時間 ・直行直帰：可 ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。 ・休日：代休/振替休日を所長から推奨。 ・体制：複数体制 ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。 ＼ここがポイント／ ◎社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。 ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 矢野建設株式会社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル10階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　6月、11月 ■モデル年収 ・680万円　50代　次長クラス ・520万円　40代　課長クラス ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    矢野建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    国産部品工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府豊中市岡町北1-2-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全7件
    • 【京都／綾部】自動車部品（インシュレーター）の設計開発◆第二新卒OK／大手自動車メーカーTier1
      ～3DCADを用いた経験があればOK／創業70年以上／残業月平均10時間・有給取得率74％とワークライフバランス◎／若者の採用・育成に優良な「ユースエール」に5期連続認定～ ■業務内容： 自動車部品のインシュレーター等の立体製品の設計開発を行っていただきます。 自動車メーカーからの仕様書を確認しながら設計業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 主に既存製品を中心とした3D成型品の設計／モデリング・解析（振動解析／熱解析／流体解析／構造解析）等を担当し、経験が付く中で新製品の開発等もお任せします。 担当製品は当社の主力製品のヒートインシュレーターとなっており、内燃機関に直結するだけに、自動車メーカー等と協同で開発体制を敷いています。 軽量かつ、加工が難しい為、立ち上げ時の不具合や自動車メーカーや金型メーカーとの協働は重要で苦労はありますが製造までたどり着いた時は達成感の有る仕事です。 ■開発スケジュール： 仕事を受けて開発が完了し製造に移行するまで2年ほどかかる為、長く顧客や関係会社とコミュニケーションを取っていく事が重要となってまいります。 ■組織構成・環境： 技術部1課（ヒートインシュレーター製品担当）　設計3名、生産技術8名 空調あり／遠赤外線暖房／ホットクーラーあり ■将来性について： ◎創業70年にわたり自動車等のエンジン部品メーカーとして、独自の金属加工技術を駆使する大手自動車のTier1企業です。 ◎現状、既存取引先の拡大（ステンレス製カバーを中心）や、新商品（脱内燃機関部品を中心に新商品、新事業を推進）による推進を進めており、ビジョンがしっかりとあるため将来性があります。 ◎高い技術力を保有するだけでなく、新規の設備導入も行いながらしっかりとした高い品質を担保できる設備を有しております。 ◎金属（特にステンレス）プレス加工の技術が強く、複雑なプレス加工においては一定の強みがあります。（例：マツダ社のヒートインシュレーターの形状は複雑ですが、その加工と精度を出す力があります。） ◎安川電機のFA機器を一部ラインで導入しているため、コストメリットを出すための設備投資は一定されており、これが伸びていけば品質面とコスト面の優位性が出てくるため利益率も上がると見ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市岡町北1-2-17 勤務地最寄駅：JR舞鶴線／淵垣駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、実績、前職給与などを参考に決定します。 ■昇給：年1回／1回あたり3.99%（2024年4月　ベア・定昇分） ■賞与：年2回（7月・12月）※2.5か月分支給 ■モデル年収：400万円 入社7年目（月給27万円+賞与・手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／綾部】ガスケット製品の生産技術◆第二新卒OK／大手自動車メーカーTier1／残業月平均10h
      ～次期製品開発に関われる／創業70年以上の安定Tier1企業／残業月平均10h・有給取得率74％とワークライフバランス◎／若者の採用・育成に優良な「ユースエール」に5期連続認定～ ■業務内容： 自動車部品のヒートインシュレーター等の立体製品を中心に、設計から製造ラインまでの生産技術として立上げ業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 自動車メーカーからの仕様書や設計部門からの要望を確認しながら、既存製品を中心とした立上げ業務を行っていただきます。 金型は外注になりますが、ヒートインシュレーターに関しては生産技術の部署がキーを握る業務となっております。 担当製品は、エンジンの燃焼効率を上げる中で重要な製品となっており、自動車メーカーと協同で自社で開発体制を敷いています。 立ち上げ時の不具合や自との協働は重要で苦労はありますが製造までたどり着いた時は達成感の有る仕事です。 ■開発スケジュール： 仕事を受けて開発が完了し製造に移行するまで2年ほどかかる為、長く顧客や関係会社とコミュニケーションを取っていく事が重要となってまいります。 ■組織構成・環境： 技術部 設計1課・生産技術8名 設計と生産技術が同じ部門で業務を行っております。 空調あり／遠赤外線暖房／ホットクーラーあり ■将来性について： ◎創業70年にわたり自動車等のエンジン部品メーカーとして、独自の金属加工技術を駆使する大手自動車のTier1企業です。 ◎現状、既存取引先の拡大（ステンレス製カバーを中心）や、新商品（脱内燃機関部品を中心に新商品、新事業を推進）による推進を進めており、ビジョンがしっかりとあるため将来性があります。 ◎高い技術力を保有するだけでなく、新規の設備導入も行いながらしっかりとした高い品質を担保できる設備を有しております。 ◎金属（特にステンレス）プレス加工の技術が強く、複雑なプレス加工においては一定の強みがあります。（例：マツダ社のヒートインシュレーターの形状は複雑ですが、その加工と精度を出す力があります。） ◎安川電機のFA機器を一部ラインで導入しているため、コストメリットを出すための設備投資は一定されており、これが伸びていけば品質面とコスト面の優位性が出てくるため利益率も上がると見ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（京都府綾部市工業団地内） 住所：京都府綾部市城山町7-2 勤務地最寄駅：JR舞鶴線／淵垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、実績、前職給与などを参考に決定します。 ■昇給：年1回／1回あたり3.99%（2025年4月　ベア・定昇分） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績 4.3か月分支給 ■モデル年収：400万円 入社7年目（月給27万円+賞与・手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    国産部品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本容器

    自動車部品メーカー
    大阪府豊中市春日町4-2-16ライジング登代ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒◎【兵庫／丹波・転勤無】機械設計◇転居費用・家賃半額補助あり／業績好調／ニッチトップ企業
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／引越し手当あり／微経験◎／自動車に必要な樹脂部品の加工機の設計／大型設備の設計スキルが身につく◎／残業20h程／派遣からでもOK～ ■業務内容： ・機械設計職として設計、分析・解析作業などの業務を担当いただきます。 ※当社製品、ブロー成形製品とは… ・加熱して柔らかくなったプラスチックを金型に入れて空気を入れ込むことで形を作る技術、もしくは製品のことです。 ・自動車燃料タンクを中心に、自動車のあらゆるところに当社製品が使用されています。 ■業務詳細： ブロー成型をする機械と内部の金型の設計をご担当いただきます。 ・設計作業 ・計算・解析作業 ・資料作成 ・サプライヤーとの調整 ■働く環境： ・残業時間は20時間以内です。 ・出張は３ヵ月に1回程度です。関東方面に1～2泊程度です。 ・副業もOKで、自由度の高い働き方が実現することができます。 ・また家賃補助は半額程度まで当社が負担します。 ＜当社業務のやりがい＞ ・当社は開発～生産までワンストップフローで行っております。業務の一部だけでなく、川上～川下に携われるダイナミックな面白みがあります。実際自分が設計した設備が動く様子を自社で見ることができます。 ・金型設計にとどまらず動く機械の設計もできるため、設計者としてのスキルも身に付きます◎ ＜主要お取引先一覧＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社、株式会社クボタ、ダイハツ工業株式会社 ■当社について： ・ブロー成形の技術は、自動車部品において各種ダクトやタンク等、数多く使われております。 ・特に当社では、インテークパイプやチャンバーレゾネーターをはじめとした吸気系の樹脂部品の製造に力を入れ、現在多くの取引先企業様から高い評価をいただいています。 ・さらにこれらの製品のほか、ブロー成形・インジェクション成形を組み合わせた複雑な形状の製品成型にも柔軟に対応しています。自動車部品をはじめとした容器形状の製品を取り扱う企業にとって、品質のみならず環境経営の努力は必須であるといえます。 ニッチな業界ではありますが国内トップシェアの業績を誇ります。直近は自動車業界にとどまらず、多業界にも多数進出しており業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第一工場 住所：兵庫県丹波市山南町上滝1231-1 勤務地最寄駅：福知山線／下滝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：兵庫県丹波市山南町上滝220-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・丹波】ルート営業＜自動車部品＞◆転居費用負担・家賃補助半額あり！／車を支えるトップシェア企業
      • 締切間近
      ～ノルマなし・飛び込みテレアポなし／業績好調／既存顧客向けのルート営業／自動車業界と他業界向けに幅広いお取引実績あり～ ■業務内容： ・自動車業界、農業機械を中心とした機械メーカーに向けて、当社樹脂製の自動車関連部品のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・取り扱い商材 : 主にブロー成形製品(プラスチックの産業部品・自動車部品など) ・既存・新規の割合：ほぼ既存の取引先様 ・取引先の業界：自動車、農機具、建機、住宅設備機械など ・流入経路：既存商流、商社、自社HP、メルマガ購読、検索 ■配属先情報： 営業部4名（20代 1名、30代 1名、40代 1名、50代 1名） ■働き方： 残業時間は20時間程度です。 営業先から直行直帰可能で、出張はほとんどございません。 ＜主要お取引先一覧＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社、株式会社クボタ、ダイハツ工業株式会社 ■当社について： ・ブロー成形の技術は、自動車部品において各種ダクトやタンク等、数多く使われております。 ・特に当社では、インテークパイプやチャンバーレゾネーターをはじめとした吸気系の樹脂部品の製造に力を入れ、現在多くの取引先企業様から高い評価をいただいています。 ・さらにこれらの製品のほか、ブロー成形・インジェクション成形を組み合わせた複雑な形状の製品成型にも柔軟に対応しています。自動車部品をはじめとした容器形状の製品を取り扱う企業にとって、品質のみならず環境経営の努力は必須であるといえます。 ニッチな業界ではありますが国内トップシェアの業績を誇ります。直近は自動車業界にとどまらず、多業界にも多数進出しており業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第一工場 住所：兵庫県丹波市山南町上滝1231-1 勤務地最寄駅：福知山線／下滝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：兵庫県丹波市山南町上滝220-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本容器で募集中の求人をもっと見る

    富士シート株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府豊中市豊南町東2-4-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 813名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/豊中】自動車用シートの設計開発◆CAD・設計開発経験◎転勤無◆年休121日◆賞与5ヶ月
      • 締切間近
      【CAD使用・他部署との調整業務・各種提案／将来の自動車開発に貢献／ゆくゆくはリーダーへキャリアアップ】 ダイハツ車シートの設計・開発をお任せします。 ■職務内容： ・プロジェクトの発足：依頼を受けたら、ダイハツ側の担当者と打ち合わせを実施。シートの仕様を決定します。 ・チーム結成：4～5名のチームを結成。シートを構成するパーツ約100個を、分担して設計をします。 ・設計：3次元CADソフトCATIAを使用して、企画書・コンセプトデザインをもとに図面を作成します。 ■将来のキャリアパス： スキルのある方であれば、入社後すぐからでもチームをまとめるリーダーとして、ご活躍していただけます。その後、主任→係長といったようなステップアップもしていただけます。年齢は関係なく、頑張り次第でキャリアを築けます。 ■当社について： 創業89年目を迎える当社。ダイハツ車のシートや天井、ドアトリムなどの内装品を製造しています。近年は電気自動車や自動運転システムなど、自動車にまつわる開発が急速に進展中です。 ■当社の魅力： ◎ダイハツ車向けシート市場の国内シェア100％ 設計から製造まで一貫して手がけるため、安定した需要と高品質な製品提供体制があります。 ◎ダイハツグループの一員として安定基盤 創業1959年、、従業員約800名。堅実な経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：大阪府豊中市蛍池西1-24-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線線／蛍池駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5ヶ月） ■モデル年収：年収550万円（30歳主任）、年収650万円（35歳係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士シート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社冨士精密

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府豊中市利倉3-14-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・江東区】営業職◎国内シェア50％ニッチトップ!/チーム一丸となり提案実施
      バイク、高速道路、スカイツリー、あべのハルカス―― あなたが日常で目にする“あの建物”や“あの乗り物”にも、私たちの技術が使われています。 冨士精密は、ゆるみ止めナットの国内シェア50％を誇るニッチトップメーカー。 「U-NUT」というブランドは、業界の常識を覆す技術革新で、今や“ゆるみ止めナットの代名詞”にまで成長しました。 そんな私たちの製品を、設計段階から提案できる営業職を募集します。 無理な拡販は不要。技術者とじっくり向き合い、課題を解決する“提案力”が活きる仕事です。 ■仕事内容 ●業界認知度No.1のゆるみ止めナット『U-NUT』『FINE U-NUT』を中心とした自社製品をメーカー（工作機械・産業ロボットメーカー等）やインフラ工事関連企業（コンサルタント・ゼネコン等）の設計技術担当者に提案します。販売代理店を通した売上がメインとなっており、メーカーへの直接的なご提案と同時に代理店との情報交換も営業活動の一部です。 ■製品は国内外で圧倒的な知名度を誇っており、無理な拡販活動は不要です。 【提案内容】「品質向上」「コストダウン」「軽量化」「耐久性」「耐震性」といったクライアントの設計段階のニーズを汲み取り、製品の適合性提案は勿論のこと、新製品開発に影響を与えられる仕事です。 ■働き方 ・出張：月２～３回程度 ・エリア：静岡より北(北海道含む) ・残業：内勤時はほぼ定時退社 ・有給：10日以上の取得実績 ■組織構成 ・4名(内事務1名) ■製品の使用事例 ・バイクや高速道路、スカイツリー、あべのハルカスといった建物にも当社の製品が使用されています。 ■当社の魅力 ・国内の二輪車には8割使用されておりNO１のシェアを確立 ・ゆるみ止めナットは国内2社とニッチトップ ・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保しており、過去赤字実績なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区亀戸5-6-21 勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり ■その他固定手当て：営業手当：30,000円(試用期間終了後に支給)、地域手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・豊中】ルート営業(大手二輪車メーカー向け)◎国内シェア50％！海外売上伸長中◆車通勤可
      • 締切間近
      ～ニッチトップの営業職／国内シェア50％の「ゆるみ止めナット」／残業少～ ■仕事内容 業界認知度No.1のゆるみ止めナット『U-NUT』を中心とした自社製品を大手二輪車メーカー向けに提案します。既存顧客に対する既存製品のルート営業を行います。 ◎具体的には… 日々の業務としてはユーザー・販売商社を回り、製品売り込み活動を行いながら、お客様(設計者）及び社内技術部門とのやり取りをし、ユーザー要望の実現・製品採用を目指します。営業個人としてでなくチームで売上計画達成を目指して活動します。大手ユーザー対し「提案内容」「品質向上」「コストダウン」「軽量化」「耐震性・耐久性の向上」といったユーザー設計段階のニーズを汲み取りお客様と一緒に製品開発に取り組む仕事です。 内勤業務では、販売商社からの問い合わせ対応、引合対応、見積対応、クレーム対応、データまとめ等をお任せいたします。 ■働き方 ・出張：月２～３回程度 ・営業活動エリア(国内） 愛知、静岡、岐阜、東京、埼玉、熊本等 ・営業活動エリア(海外） 台湾、タイ、インドネシア、ベトナム等 ・残業：内勤時はほぼ定時退社 ・有給：10日以上の取得実績 ■組織構成 本社営業部 11名(取締役、次長2名、課長1名、係長1名、主任1名、メンバー5名)（内事務1名） L20代4名、30代4名、40代1名、50代2名 配属予定部署 2名（係長1名、事務1名） ■製品の使用事例 ・バイクや高速道路、スカイツリー、あべのハルカスといった建物にも当社の製品が使用されています。 ■当社の魅力 ・国内の二輪車には8割使用されておりNO１のシェアを確立 ・ゆるみ止めナットは国内2社とニッチトップ ・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保しており、過去赤字実績なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市利倉3-14-15 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり ■その他固定手当て：営業手当：30,000円（試用期間終了後より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社冨士精密で募集中の求人をもっと見る

    松尾電機株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府豊中市千成町3-5-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊中/社内SE】インフラ・システム運用/残業・転勤無し/東証スタンダード上場企業
      ～第二新卒歓迎／残業ほぼなしで働き方◎／転勤なし／新幹線や自動車などに必要不可欠な電子部品のリードカンパニー～ ■業務内容： 同社の情報システム部門にてSE又はプログラマーの業務に従事していただきます。これまでの経験を活かし、全社の情報システム業務に携わることができるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務】　 ■はじめに取り組んでいただく内容 弊社固有のシステム以外の業務から順次引き継いでいただきます ・定型的なデータ作成と提供業務 ・問合せ・依頼・インシデントなどの管理業務 ・WindowsやOfficeなどの一般ソフトやPCハードの問合せ対応 ・データ更新時のチェック業務(二重チェックなど) ・PCやソフトの管理業務 ■上記の引継ぎ後お任せする内容 ・ERPを利用した全社基幹システムの維持・改善・開発業務 ・全社のパソコン管理業務 ・情報システムインフラ（ネットワークなど）の維持・改善業務 ・情報システムを通した全社業務効率化 ■組織構成 部署には室長1名、主任１名、課員1名（再雇用）の3名が所属しております。課員は主に業務のサポートを行っています。 【製品について】 ・同社では主に2種類の電子部品を中心に製造・販売をしています。 （1）タンタルコンデンサ 蓄電機能と放電機能を併せ持った部品で、一時的にたくさんの電気を必要とする場面や、電源が不安定になった際に電気を放ち、製品がうまく作用するようにサポートするものです。特にタンタルコンデンサは小さいサイズで大容量の電気を貯めることができ、製品の小型化を実現します。 （2）回路保護電子 電子機器を守るための部品です。過電圧や、ショートが発生した際に、電子機器が壊れないように守る役割です。 ■今後の方向性 ・自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市千成町3-5-3 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～488,000円 ＜月給＞ 260,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキルなどを選考で考慮し決定いたします。場合によっては年収が上下しますのでご了承ください。 ■賞与実績：年2回/業績連動型(昨年度実績2.4か月) ■昇給実績：年1回 能力及び経験次第では、5年後を目途に情報システム室長にチャレンジできます。（年収500万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/福知山】開発職 (電子部品)※未経験歓迎/研究開発費UP/借り上げ住宅あり/残業3h
      【未経験からチャレンジ可能/研究開発費比率、過去最高/自動車に欠かせない製品の開発/残業月3h/企業の核を担う】 タンタルコンデンサ・保護回路素子に関する業務をお任せ致します。 【製品について】 ・2種類の電子部品を中心に開発・製造に励んでいます。 （1）タンタルコンデンサ 蓄電機能と放電機能を併せ持った部品で、一時的にたくさんの電気を必要とする場面や、電源が不安定になった際に電気を放ち、製品がうまく作用するようにサポートするものです。特にタンタルコンデンサは小さいサイズで大容量の電気を貯めることができ、製品の小型化を実現します。 （2）回路保護電子 電子機器を守るための部品です。過電圧や、ショートが発生した際に、電子機器が壊れないように守る役割です。 【研究内容について：下記いずれかに取り組んでいただきます】 （1）導電性高分子タンタルコンデンサの設計業務 材料メーカーと協議しながら開発を進め、材料評価、製品・プロセスへの適用評価を進めます。また、材料開発の取り組みの中で、様々な分析、解析を交えて特性向上、課題解決を進め成分分析、物理特性、コンデンサの電気特性評価に取り組んでいただきます。 開発例：導電性高分子タンタルコンデンサ超低ESR品（電気抵抗成分が小さな電解コンデンサ）の開発 （2）回路保護素子の設計業務 新規材料や新規加工方法などの調査・試作・評価を行い、新構造製品の開発や既存品の拡張開発を進めていただきます。関連部署との調整を行い開発した製品に適した、生産工程の開発にも携わっていただきます。 開発例：車載機器に使われるリチウム電池向けの安全部品の開発 ■当社の強み：研究開発比率向上中 昨年度の研究開発費の総額は151百万円（売上高比3.2％）と3年連続売上高に占める研究開発費比率は高くなっています。今後も顧客基盤を拡大させるために研究に力を入れていく予定です。　 2020年度売上高比1.9％ 2021年度売上高比2％ 2022年度売上高比3.2％ ■組織構成　製品別に2部門に分かれています。 開発部門長（50代1名） ＜コンデンサ開発部＞ 部長（50代1名） 課員（50代3名、20代2名） ＜回路保護素子開発部＞ 部長（40代1名） 課員（50代1名、30代1名、再雇用1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福知山工場 住所：京都府福知山市長田野町１丁目２０－２ 勤務地最寄駅：福知山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～488,000円 ＜月給＞ 260,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキルなどを考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回/業績連動型(前年実績2.4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松尾電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸藤建設株式会社

    サブコン
    大阪府豊中市桜の町5-1-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊中／転勤無】自動車ショールーム等の店舗内装施工管理◆残業10ｈ／日祝固定休／大手取引有／社風◎
      ★トヨタ自動車やARON系列の大手取引有で安定性◎／定例会議の日はお弁当支給有り／社風◎／残業１０ｈ程／日・祝固定でお休み！★ ■業務内容 トヨタ自動車株式会社様やAEON系列会社様など大手のお客様からのご依頼いただき、ディーラーショールームや商業施設・オフィスビル・テナントビルなどの改装工事を主に行う当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 店舗工事現場の監督として、マネジメント業務などをおまかせします。 ・スケジュールの設定、管理 ・資材や機材の管理 ・現場作業員の調整 ・工賃計算 ・現場の環境整備 ■案件詳細 ・エリア：京阪神がメイン。一部和歌山などもあり。 ・出張：ほぼなし（関西案件がメインですが遠方の場合は泊りの出張の場合があります） ・対象物件：自動車のショールーム、商業施設、オフィスビル、テナントビル、一般住宅（新築・リフォームどちらも） ・夜勤：あり（ご経験にもよりますが、慣れてくれば月に10回程） ■施工実績 トヨタ自動車様のロードサイド店舗、AEON系列の各店舗、関電系列会社様の物件、東京海上日動様のオフィスビルなど ■入社後の流れ 入社後は主に改修工事をメインにお任せいたしますが、ご経験に応じて新築の工事などもお任せします。 ■組織構成 当社には18人の方が所属しています。そのうち12人が施工管理担当（50代6人、30代4人、20代2人）です。その他、設計担当の方1人、事務員が5人所属しています。 ■社風 社員同士の距離も近く、コミュニケーションが活発な企業となっております。特に、イベント好きの社長が社内イベントを多数開催しており、ゴルフ大会や花見、ビアガーデンに行ったり、流しそうめん大会の実施などで社員のコミュニケーション促進に努めています。また、プロ野球の年間シートの提供なども行い、福利厚生の充実化にも努めています！ ■当社の魅力 当社は、人間関係がフラットで風通しが良いこともあり、離職率が低く、若手からベテランスタッフまで多数活躍しています。腰を据えて長く働きたい方にもピッタリの職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市桜の町5-1-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／柴原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～466,400円 固定残業手当/月：18,200円～33,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による ■昇給：あり／1月あたり5,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊中／転勤無】未経験歓迎！自動車ショールームの現場調整役◆残業15H／日祝固定休み／大手取引多数◎
      • 締切間近
      ★トヨタ自動車やARON系列の大手取引有で安定性◎／定例会議の日はお弁当支給有り／定時退社ＯＫ！／残業15H程／車通勤OK／資格取得支援あり／日・祝固定でお休み★ ◎こんな方へおススメ！◎ ・自動車やバイクに興味がある方 ・転勤がない環境で腰を据えて働きたい方 ・手に職をつけて安定して働きたい方 ■業務内容 店舗工事現場の監督として、マネジメント業務などをお任せします！ 《具体的に...》 ・工事のスケジュールの設定、管理 ・資材や機材の管理 ・現場作業員の手配など ・コストの計算 ・現場の環境整備 など ★対象物：学校施設・ショッピングモールなどの大型店舗 ＼安心の教育体制／ ・先輩社員が3か月以上マンツーマンで教えます！ ・未経験からの入社でも多数活躍中！ ■入社後の流れ 最初は機材・資材など名前を覚えるなどの作業をおまかせします。 その後、先輩スタッフの指導のもとで現場の作業・流れなどの業務にも携わっていただきます。 ■働きやすい社風です！ ・フラットな人間関係で低い離職率を実現◎ ・若手からベテランまで様々な年齢層で構成されています！ ■当社の魅力： ・ショッピングモールなどの大型店舗で、現場監督としてマネジメント業務を行っていただきます。資材や機材、現場作業員の管理など、現場の指揮を取り、安全かつ工期通りに作業を進められるようにするお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市桜の町5-1-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／柴原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 378万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による ■昇給：あり／1月あたり5,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸藤建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テンマウエルサービス

    機械部品・金型メーカー
    大阪府豊中市勝部1-8-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／豊中市】産業用ロボット、溶接機のメンテナンス＜未経験歓迎／文理不問＞土日祝休み／研修充実
      【未経験実績多数／大阪、滋賀、京都エリア中心／パナソニックのサービス代行店】 ■職務概要： メンテナンススタッフとして産業用ロボットや溶接機の定期点検、メンテナンス、修理などをお任せします。 【変更の範囲：なし】 ＜業務の特徴＞ ・外勤がメインです。 ・訪問先：自動車や船舶、住宅、家具などのモノづくりを手がけているメーカーや加工会社。パナソニックの製品を利用している先が中心です。 ・入社後：パナソニック主催の研修や社内研修を通じてイチから育成しますのでご安心ください。 ・訪問数：1日に訪問するのは1～3件程度 ・対象エリア：大阪勤務のスタッフは大阪、京都、滋賀にある取引先工場を回ります。訪問先によっては直帰する場合もあります。 ・ロボットや機械の導入台数は企業ごとに違うため、3時間で作業が終わるところもあれば1つの案件に1週間がかりで対応することもあります。 ・作業内容は定期点検やメンテナンス、交換などさまざまです。定期点検をする際は、チェックシート、設計図、回路図に沿って確認します。チェック基準にもとづいて異常がないか確認し、必要に応じて部品や配線の交換、修理などを行います。 ・休日や夜間にも対応している先が一部あり、当番制を導入しています。発生頻度は0ではありませんが、ほとんどありません。 ■組織構成： 本社には30名の社員が在籍しており、うちメンテナンススタッフは18名（メインが50代、20代～60代の男性）が活躍中です。ベテランスタッフ層が厚いですが、新たに若手を育成するため増員募集を行っています。 ■入社後の流れ： まずはパナソニックが主催する新人研修を受けていただきます。機械の知識や業務の流れ・進め方などを身につけていきましょう。この期間が1週間ほどで、社内に戻ってきたら先輩スタッフによるOJT研修で育成していきます。メーカー研修は年1～2回の頻度で実施されますが、独り立ちまで3年ほどかけて都度フォロー体制があります◎ ■特徴： 当社はパナソニックのサービス代行店として大阪と兵庫に拠点を設置しています。生産設備の安定稼動を支えることで、メーカーや加工会社といった取引先のビジネスに貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市勝部1-8-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回　前年実績3ヶ月） ※年収根拠：月収× 12ヶ月＋賞与（3ヶ月）　※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テンマウエルサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンエイ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府豊中市今在家町19-41
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／庄内】機械オペレーター（金属加工）◆サポート体制充実／日勤のみ／残業月10h／働き方◎
      ■業務概要： 自動車、家電製品、建築材料などの金型を製作するお仕事です。 経験のない方でも、先輩エンジニアによる丁寧なサポートで技術を身に付けることができますよ♪もちろん何らかの金属加工経験をお持ちの方は給与にも反映◎ ■職務詳細： マシニングセンタや工作機械を操作し、金属の加工を行います。 ＜具体例＞ ※経験やスキルに合わせて業務を教えていきます！※ ・金型の構造、内容を理解して図面を加工用に書き換えて、マシニングセンタという機械を操作する ・加工機を使って鉄の材料に穴をあけたり削り出したり任意の形状にカットしたりする ・機械を動かすためのプログラムの生成 ・研削盤を使って表面を仕上げる ・組み立て、調整、メンテナンス等 ■業務の魅力： ・最新設備を多数導入！最新技術にも対応できるスキルが身につきます。 ・自動車や家電製品など日常生活で使われる製品の金型もつくっていて、作り上げる製品に同じものは二度とありません。身近で、常に新しい！そんなモノづくりができます。 ■組織構成：配属先には５名の社員が在籍しており、中途入社者は未経験スタートの方が活躍中です！（アパレル、飲食店など） 一番若くて３０代から創業当時から会社を支える大ベテランの８０代の方などたよりになる先輩スタッフによるサポート環境があります。 経験のない方でもしっかり技術を身に付けて成長できる環境が魅力です。また経験年数に関係なく社員の意見をしっかりと取り入れ、会社としても常に新しい挑戦を行っています。 ■募集背景： 安定した経営基盤をより堅固なものとするため、業務拡大に伴う増員募集を行います。金型製作の需要が高まる中、さらなる成長を目指して新たな仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市今在家町19-41 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当：職業手当 10,000円～100,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 ・勤続 10 年 ／30 歳…年収 453万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／豊中IC付近】完全未経験◎機械オペレーター◆技術を身につけて成長できる！◆残業10H◆転勤無
      ～未経験から活躍中の社員が多数在籍／27年度から年休112日へUP／実力に応じた評価～ ■業務概要： 自動車、家電製品、建築材料などの金型を製作するお仕事です。 経験のない方でも、先輩エンジニアによる丁寧なサポートで技術を身に付けることができる環境！ 自動車のEV化が進むにつれアルミ材のニーズは拡大が予測されており、同社はそのアルミ材の加工を得意としております。 ■職務詳細： マシニングセンタや工作機械を操作し、金属の加工を行います。 ＜具体例＞ ※経験やスキルに合わせて業務を教えていきます！※ ・金型の構造、内容を理解して図面を加工用に書き換えて、マシニングセンタという機械を操作 ・加工機を使って鉄の材料に穴をあけたり削り出したり任意の形状にカット ・機械を動かすためのプログラムの生成 ・研削盤を使って表面を仕上げる ・組み立て、調整、メンテナンス等 ■業務の魅力： ・最新設備を多数導入！最新技術にも対応できるスキルが身につきます。 ・自動車や家電製品など日常生活で使われる製品の金型もつくっていて、作り上げる製品に同じものは二度とありません。身近で、常に新しい！そんなモノづくりができます。 ■組織構成： 配属先には５名の社員が在籍しており、中途入社者は未経験スタートの方が活躍中です！（アパレル、飲食店など） 一番若くて３０代から創業当時から会社を支える大ベテランの８０代の方などたよりになる先輩スタッフによるサポート環境があります。 経験のない方でもしっかり技術を身に付けて成長できる環境が魅力です。また経験年数に関係なく社員の意見をしっかりと取り入れ、会社としても常に新しい挑戦を行っています。 ■会社のビジョン ＊今後の方針として製造ラインを自動化にし熟練作業と汎用作業を明白化にしより付加価値の高い商材を確保する ＊これからの日本のものつくりを担う若者をしっかり育てあげる ＊弊社はプレス金型を製作しているが他の金型、プラスチックやダイカスト金型にも参入し将来的には金型の総合商社をめざす ＊金型以外であれば金型の代替品となる板金製品にも参入したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市今在家町19-41 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 323万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当：職業手当 10,000円～100,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 ・勤続 10 年 ／30 歳…年収 453万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンエイで募集中の求人をもっと見る

    丸大フード株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業／賞与年4カ月分／未経験歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      ★少人数制のチームでサポート！未経験からでも着実に成長できる ★新商品を使用したメニュー開発にも携わることが可能 ★豊富な種類の商品を取り扱うため、お客様のニーズに寄り添った提案ができる ★上向き傾向にある外食産業をさらに盛り上げられるポジション ───── 具体的には ───── ▼商品の注文 お客様から（電話やFAXから）受けた注文を、毎朝リスト化します。 ▼配送準備 取り扱う商品は約500種類！ その日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。 ▼配送 商品のお届けと共に、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客様との信頼構築 お客様から新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客様をご紹介いただいたりすることも！ コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 《お客様は？》 ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン！外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。 《取り扱い商品は？》 牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……、さまざまな食品を取り扱っています。 ＼1日のスケジュール（一例）／ ▼8:20 出社（注文をリスト化・商品積込） ▼9:30～10:00 お客様先に訪問（商品をお届け・最新商品のご案内やご提案） ▼17:00頃 帰社（伝票や現金の処理などの事務業務） ▼18:00 退社（ほぼ全員が退社） ───── 未経験でも安心！ ───── 入社後は先輩の同行からスタートし、できること・分かることからはじめていきながら、それぞれのペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。 また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です！ 先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収してくださいね。
      【月2万1000円で住める独身寮あり！】 名古屋西、茨木、大阪、香川、岡山、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★エリア内転勤あり ★屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）
      月給20万8840円～30万2880円（一律外勤手当1万8000円を含む） ※残業代（1分単位で100％支給） ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
    丸大フード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セキスイハイム近畿株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【大阪】エクステリアデザイナー※『あったかハイム』でおなじみ♪東証プライム子会社/年休125日
      • NEW
      ◎ユニット住宅「セキスイハイム」等の設計・販売・施工等を手掛ける総合住宅カンパニー。 ◎8年連続増益、過去最高益更新。 ◎近畿エリアから他エリアへの転勤無し。 ◎社員一人ひとりが能力を発揮出来る職環境の提供を行っており、充実した研修制度や福利厚生制度がございます。 ■業務概要 セキスイハイムの家を提案する当社のエクステリアデザイナー／コーディネーターとして、新築住宅のエクステリアデザイン（外構デザイン）の打合せや提案業務などをお任せ致します。 ■業務詳細 家を建てたいお客様の夢や想いをヒアリングした上で、外壁や庭園・テラスデッキ・植栽など住まいの外側全体の提案や具体化（CAD図面作成含む）、着工後のフォローまで行って頂きます。　当社にはエクステリア専門の部門があり、サンプル選びから見積作業までお客様へのプレゼンを行いながら専門性を高めて頂けます。 ■入社後の教育体制 入社後1ヶ月は商品やエクステリア知識研修実施予定です。 ■当社について ◎1973年設立。50年以上にわたり、ユニット住宅「セキスイハイム」や「セキスイツーユーホーム」の販売／設計／生産／施工、集合住宅や複合住宅の設計／施工、アフターメンテナンス等を手掛けている地域密着型の総合住宅カンパニーです。 ◎「時を経ても、続く価値を。」をモットーに事業を推進しており、確かな品質で高い価値を生み出すビフォアクオリティと、入居後の価値を維持するアフタークオリティで、お客様にとって人生最大の夢である「家づくり」を全力でサポート。多くのお客様からの信頼を獲得しており、着実に実績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～321,000円 ＜月給＞ 245,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮致します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月・12月※25年上期実績3.1ヶ月分／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】住宅施工管理◆『あったかハイム』でおなじみ♪東証プライム子会社/年休125日/福利厚生◎
      ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！ ■業務概要：ユニット工法を手掛ける当社にて住宅の施工管理をお任せします。 ■職務内容： ・図面を設計から引き継ぎ、資材発注や業者の手配、現場の安全・品質管理 ・当社はユニット工法を採用しているため、工場にて完成形に近い状態まで制作を行い、現場へ運び、組み立てます。 そのため、現場では雨仕舞まで完了することもあります。 ■業務の特徴・魅力： ・独自のマニュアルがあり、それを基に各工程をチェックするため、入社後早期に業務のキャッチアップが可能。 また、指示系統がわかりやすく、業務の役割が明確な一括工務店方式を採用しています。 ・土地を造成して街ごと作るケースもあり、1戸の家づくりだけではなく大規模工事に関わる経験も！ ■働き方 完全週休2日制（125日）、近畿外への転勤無し ・クオリティの高い仕事のために、効率よく働き・しっかり休みをとることを重視 ・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されていることもあり、 　代替休暇や有給休暇、半日休暇などの取得も工夫可能 ・そのため、社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ・1日複数現場巡回するため、直帰ができるようiPad導入など、働き方改善に向けた取り組みを推進中！ ■キャリアパス： 各職級へのキャリアアップのほか、営業、設計など他職種への転身も可能です。 そのため、業務の幅を広げながら成長することができます。 また、支店の施工実績や内容を評価する、全国規模の表彰制度のほか、グループ会社での社内研修など、 新商品や新技術、専門的な知識などを学ぶチャンスも多くあります。 ＼セキスイハイム近畿の魅力／ （１）上場企業の積水化学工業(株)の100％出資企業で、安定的な経営基盤があります！ＣＭでも有名です♪ （２）同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴 （３）完全週休2日制（125日）、産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎勤続20年以上の社員もおり、長期的就業◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～520,000円 ＜月給＞ 245,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮致します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月・12月※25年上期実績3.1ヶ月分／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セキスイハイム近畿株式会社で募集中の求人をもっと見る

    報国エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府豊中市大黒町3-5-26
    • 設立 1978年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全11件
    • 【福島県／郡山市／転勤無し】土木施工管理／建設・土木の経験･知識を活かす／月平均残業10時間
      ■職務内容： ・戸建住宅から一般建築物の基礎地盤の調査及び補強工事の提案をお任せします。営業先はすでに取引のあるハウスメーカーや建設会社様となり、既存顧客へのフォロー対応が中心となります。 ■職務詳細： ・地盤調査から地盤補強工事の提案や積算、見積作成から受注に至るまでの交渉などをお任せいたします。 ・また地盤業務という特殊な分野になりますので、顧客からの相談に対する返答やアドバイスなども業務として発生いたします。 ・建築物件を安全かつ快適にお使いいただくことにつながる提案となるため、暮らしに必要な社会意義が非常に高い仕事となります。 ■アピールポイント： ・創業以来、高度な技術で地盤における各種ニーズに応える企業 ・戸建住宅や一般建築物の基礎地盤の調査及び補強工事の営業業務 ・建築物件を安全かつ快適にお使いいただくための社会意義の高い仕事です。 ・特殊な地盤業務のため、専門性が高く、高度なスキルが身につきます。 ■当社について： ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査／地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県郡山市町東3-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～356,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 248,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年次昇給：有(1500～7500円) ・諸手当その他：外勤手当(10000円) ■賞与実績： ・年2回支給(前年度実績：3ヶ月) ・入社年度は2ヶ月支給(在籍従業員は年間3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／横浜市／転勤無し】土木施工管理／未経験歓迎／手に職つける／社会貢献／残業10H
      ■職務内容： ・主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。(経験･スキルに応じて先輩社員がサポートします) ・案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■アピールポイント： 【未経験歓迎／職種・業界経験不問／積極面接選考中】 ・創業以来、高度な技術で地盤における各種ニーズに応えるエンジニア集団 ・全国で地盤調査や地盤改良工事、沈下修復工事等を手掛けています ・建設や土木に関する何かしらの経験をお持ちの方はぜひご応募ください ■当社について： ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査／地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市緑区長津田4-1-8 勤務地最寄駅：JR線／長津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～286,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 256,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1500～7500円) ■賞与実績： ・年2回支給(前年度実績：3ヶ月) ・入社年度は2ヶ月支給(在籍従業員は年間3ヶ月分支給) ■諸手当その他： ・外勤手当：10000円 ・地域手当：20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    報国エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイエムエス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    大阪府大阪市中央区島之内1-4-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】切花・切葉専門商社の営業職※国内トップクラスのシェア／英語スキルを活かせる！約25ヵ国の取引
      • 締切間近
      ★創業36年！シェアトップクラスの花と緑の総合輸出入商社／英語力を活かして広がるキャリア★ ■業務内容： 切り花の仕入れ及び花市場等取引先への営業、その他には市場分析や新商材の開拓等を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ （1）切り花の仕入業務(海外営業） ・海外取引先との品質、品種、価格、数量、納期、輸送手段などの交渉 ・日本市場向け栽培品種や規格の提案 ・新規商材、取引先の開拓 （2）販売業務（国内営業） ・国内取引先への商材提案、品種、価格、数量、納期などの交渉 ・マーケット動向分析 ・販売企画、戦略立案 ・貿易事務（専任スタッフがアシストします） （3）輸出/仕入れ・販売業務（国内外営業） ・海外市場向け国産切り花・切り葉の提案 ・仕入れ出荷作業 ■組織構成： 営業は10名で構成されております。(20代～40代まで男女ともに幅広く活躍中) ■出張について： 担当の国、商材によって頻度は異なりますが、 海外(アジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ)の他 国内(花き市場・圃場など)もございます。 ■転勤について： 基本はございません。 ■仕事の魅力： ・世界中の切花生産者と関わり、トレンドも発信できる仕事です。 ・国内外の花の生産者に対して、市場ニーズやトレンド情報を伝え、美しく持ちの良い新種の開発にも貢献出来ます。 ・世界中の花生産者から国内市場や販売店まで仕入れから、流通、販売まで関わる仕事です。 ■当社について： 切花輸入でシェアトップクラスを誇る『花と緑の総合輸出入商社』です。 日本は世界屈指の花の消費国です。 その多くに輸入された海外からの花々が使用され、当社は全国規模で品質に高い評価を頂き、切花・切葉の輸入分野においてトップクラスのシェアを誇っています。 貿易国はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ等世界約25か国です。 今後、世界市場の拡大が見込まれる事を背景に、新プロジェクトを始動します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPAN ビル 5Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 450万円／20代　入社2年目/営業 600万円／30代主任　入社５年目/営業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイエムエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社近畿総合装飾

    サブコン
    大阪府豊中市勝部1丁目9番33号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内装ルート営業／未経験歓迎／飛び込み・テレアポなし／土日祝休
      設計図や現場採寸をもとに、工事の進め方・予算などを考え、お客さまや職人さんと打ち合わせを行い、現場の進捗管理などを担当。 商談から工事の終了まで、一貫して案件に携わっていただきます。 【具体的には】 ■既存顧客へ、内装工事のご提案 ■打ち合わせ ■現場採寸 ■見積作成 ■資材や職人さんの手配 ■納期・現場の管理 ■工程管理 ※お客さま⇒既にお取引があるゼネコンや工務店など <担当する建物は…> マンション・戸建住宅・病院・公共施設・事務所など。 工事期間は2、3カ月～半年の現場がほとんど。 大阪を中心に、京都、奈良、兵庫（西宮・宝塚・神戸）の案件をお任せします。　 働くポイント◎ ￣V￣￣￣￣ 【1】チーム制で協力して取り組める 現場の担当者は割り振りするものの、1つ物件をチーム全体で管理するイメージです。 そのため、上司や先輩へいつでも電話やLINEで確認し、指示を仰げる環境です。 【2】段階を踏んで成長できる 最初は採寸などの現場仕事からお任せし、徐々に営業活動にも慣れていきましょう。 同行を通じて少しずつ営業のお仕事を覚えていただき、数年後に担当顧客の引継ぎを開始する予定です。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社時研修（3カ月～半年間） 「納品書のチェックの仕方」「売上処理のルール」など、社内業務について学んでいきましょう。 お金の動き方、案件全体の流れなどを理解したうえで、営業チームに配属いただきます。 ▼OJT研修 チームの上司、先輩に同行し、現場の動き方や営業活動について学んでいただきます。 業界用語や知識、商談のコツやノウハウなど、イチからしっかりレクチャーします！ 同行は、2年～3年を予定しています。 成長度合いに併せ、「週2日は同行、3日は単独業務」という風に、単独行動の頻度を徐々に高めていきます。 1日の動き方は、前日夕方にチーム長から指示を受け決定します。 未経験の方であれば、動き方や仕事の進め方が分からないのは当たり前。 チーム長も実は未経験からスタートしたため、みなさんの不安な気持ちも汲んだうえで的確なアドバイスをします◎
      【大阪】★転勤なし　★U・Iターン支援制度あり 大阪府豊中市勝部1丁目9番33号 ★2025年2月に完成したばかりの自社ビル・新社屋です！ ★引越し費用は当社が全額支給します！（数社の見積提示のうえ） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置）
      月給23万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間～42時間分を、月4万円～7万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給に応じて、固定残業時間・固定残業代が定まっています。
    株式会社近畿総合装飾で募集中の求人をもっと見る

    服部ライフサポート株式会社

    不動産管理
    大阪府豊中市服部寿町2-17-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 第二新卒◎【豊中市・転勤出張なし】マンション修繕の施工管理◆休120日(土日祝)／北摂で長期就業◎
      ～30代・40代活躍中／北摂に根付く不動産会社／転勤出張なし／自社管理物件もあり～ ■業務内容： 自社管理・管理委託のマンション入退去に伴う工事を主にお任せします。 設備の点検や、故障時の対応・修理業者の手配等もお任せします。 ■具体的には： 壁紙の張り替え・水回りの工事など規模はさまざまです。 未経験の方はまず簡単なリフォームから始め、ゆくゆく大規模な修繕工事も担当します。 ［エリア］北摂エリアがメイン、一部兵庫・京都にも案件あり ■働き方： ※残業抑制の為に以下のような取り組みを実施しています （1）本社に戻ってからの事務業務も発生しますが、スマホが貸与される為、現場からの発注・報告等をしていただくことが可能です。 （2）働き方改善に着手しており、今回の募集も一人当たりの担当業務数を軽減する為の募集です。 ■同社の特徴： 1987年の設立から豊中市を中心に北摂エリアに特化してきた同社。 市場のニーズをつかんだ企画、設計から施工、設立以来の建物管理のノウハウを活かしたアフターフォローまで一貫して行っております。 年間で3棟ほどのマンションを施工しており、適切な好機と予算が確保された環境でお仕事に取り組むことができます。 上記の理由としては、マンションオーナーである地主の方との取引が多いから、自社で土地を仕入れ施設を施工をしていることがほとんどだからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市服部寿町2-17-20 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで最低保証金額です。給与詳細は経験・能力、前職を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月）※会社査定による ■賞与：年2回（7月・12月）※勤続1年以上の方に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セカンドキャリア◎【豊中市・転勤出張なし】建築施工管理(マンション大規模修繕メイン) ◆年休120日
      北摂に根付く不動産会社／マンション修繕がメイン／再雇用制度あり ■職務内容： 主にRCマンションや商業複合マンションの施工管理業務をお任せします。 過去に弊社で建築を請け負ったマンションオーナー様の修繕工事がメインです。 ■職務詳細： 【施工対象】RCマンションや商業複合マンションなど 【新築改修比率】年度によって様々ですが、主に改修工事をご担当いただきます。 【施工地域】阪神エリア（出張・転勤は原則発生しません。基本的に朝は本社に出社し、社用車で案件を回っていただくことになります） ■働き方： ※残業抑制の為に以下のような取り組みを実施しています （1）本社に戻ってからの事務業務も発生しますが、スマホが貸与される為、現場からの発注・報告等をしていただくことが可能です。 （2）働き方改善に着手しており、今回の募集も一人当たりの担当業務数を軽減する為の募集です。 ■同社の特徴： 1987年の設立から豊中市を中心に北摂エリアに特化してきた同社。 市場のニーズをつかんだ企画、設計から施工、設立以来の建物管理のノウハウを活かしたアフターフォローまで一貫して行っております。 年間で3棟ほどのマンションを施工しており、適切な好機と予算が確保された環境でお仕事に取り組むことができます。 上記の理由としては、マンションオーナーである地主の方との取引が多いから、自社で土地を仕入れ施設を施工をしていることがほとんどだからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市服部寿町2-17-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで最低保証金額です。給与詳細は経験・能力、前職を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月）※会社査定による ■賞与：年2回（7月・12月）※勤続1年以上の方に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    服部ライフサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社朝日エアポートサービス

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【大阪/豊中】設備管理（空港やSA等）◆完全週休二日制／手当充実＜朝日新聞社G＞
      ～未経験歓迎／関西空港・伊丹空港、機内食工場やサービスエリア等の設備を守る／朝日新聞社グループ企業で安定基盤／丁寧な指導とサポート体制で着実にスキルが身につく／完全週休二日制（日曜＋シフト）～ ■業務概要 弊社が運営する空港やサービスエリア内の店舗の電気、給排水、空調など店舗の維持管理や環境衛生に関する設備機器全般の管理をお任せします。 ■具体的には… ・設備機器の点検や日常的なメンテナンス、修繕、施設全体の巡回点検など ・専門業者との連携、工事立ち会い（専門的な知識が必要な修理・機器更新は業者委託しています） ・工事現場の発注、管理（打合せ・見積手配・施工監理など） ■入社後の流れ 自社工場の設備（エアコンなどの空調／機内食の厨房設備・冷蔵庫）の点検からお任せしていきます。 ≪具体的には≫ マンツーマンのOJT形式で丁寧にお教えします。3か月の研修期間後も、同行もしくはテレビ電話などを使いしっかりとフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■身につくスキル ご経験に合わせ難しい作業は外注しておりますが、業者の方々の作業を見て覚えられることも多く、空調や厨房設備の修理スキルが身につきます。 プライベートでも役立つスキルです◎ ■担当エリア 関西空港・伊丹空港、西宮名塩サービスエリア、本社付近の機内食工場、市内の飲食店など関西圏内の施設を巡回します。 現在は現場巡回が多くなっていますが、増員後は本社での内勤と現場巡回が半々程度になることを目指しています。 ■働き方 完全週休二日制・シフト制（所定公休9日＆有給）です。 全社有給消化率は70％程度で、基本的に日曜日はお休みです。 同部署でも有給はかなり取りやすく、今年度はほぼ上限に近い取得が叶っております。夜勤は新店舗立ち上げや業者立ち合いの時のみで、多い時でも月2回程度。本社ビルには仮眠も可能な休憩室も完備しています。 休日の呼び出しはほとんどなく、年に0～2回程です。 ※休日に呼び出しがあった際は、振り替え休日が取得できますのでご安心ください。 ■組織構成 管理部施設・システム管理係：3名 ■教育体制 試用期間3カ月中は係長（40代男性）と同行し、 OJT形式で、設備機器の点検や備品管理の方法を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市箕輪3-2-7 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～237,000円 ＜月給＞ 220,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:3.55ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西国際空港】販売・マネジメント業務◇空港内店舗マネージャークラス＜朝日新聞社G＞
      ～朝日新聞社グループ企業で安定基盤～ ■業務内容： 空港内販売業務をメインに、複数の業務を幅広く担っていただきます。 ◇全ての運営店舗での接客・販売 ◇チームマネジメント（業務/作業の効率化）および人材育成 ◇保税知識やそれに関する取り扱いについて ◇棚卸し業務 ◇予算管理・在庫管理 ◇新店舗の立ち上げ準備とそれに付随する人員確保 ◇関係各社とのメールでのやり取り等 ■当社の魅力： ・朝日新聞の関連会社のため、安定した経営基盤の下で腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・昭和26年、大阪国際空港の定期第一便機に機内食を搭載して以来70年間機内食を提供し続けています。 ・ノウハウを生かして空港内の店舗やサービスエリアのテナント運営など幅広く事業の柱を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西国際空港　第1ターミナル 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 第1ターミナル　国際線ゲートエリア２階本館 勤務地最寄駅：JR線／関西空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西国際空港　第2ターミナル 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 第2ターミナル　国際線ゲートエリア 勤務地最寄駅：JR線／関西空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：前年度実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社朝日エアポートサービスで募集中の求人をもっと見る

    技研工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府豊中市上津島3丁目2番6号
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（完全週休2日／土日祝休み／残業ほぼナシ）
      【自動車や半導体メーカー向けの「環境試験装置」を製造】 当社では設計から型抜き～曲げ加工、溶接、組立、検品など完成まで一貫して行えるのが強み。 以下の工程のいずれかから、希望や適性等によりスタートします！ ■組立 普段よく見る物から見たこともない工具まで使用し、小さなパーツ組立はもちろん、 複数人で高さ3メートルを超る大きな製品の完成組立まで行います。 ◎技能も習得できますし、仕上げのパートなので達成感があります！ ■型抜き レーザー複合機(レーザー加工＋型抜き)を用いて、 金属製の板材から製品になる部分を切断し、型を抜く作業を行います。 ＜一つずつ、極める＞ 入社後はいずれか一つの工程で、集中的にスキルを身に付けていただきます。 モノづくりが初めての方も、早期に活躍できるようになります！ いずれは【モノづくりのプロフェッショナル】として、 全工程（組立・溶接・曲げ加工・型抜き）ができるようにじっくりと時間をかけて1つ1つ技術を継承します。 1つ1つが職人技のため、すべてできるようになるには時間がかかりますが、 その分『できるようになる喜び』や『プロとして仕事を任せてもらえるやりがい』は絶大です！
      【車通勤OK※規定あり】大阪府豊中市上津島3丁目2番6号 ◎阪急「園田」駅または「服部天神」駅から車で約5分 ◎阪急「園田」駅からバス8分、「上津島」バス停で下車徒歩5分 ※転勤なし ※マイカー・バイク・自転車通勤OK
      月給21万円～35万円 別途、加給制度あり！ ・技能給(1～14までのランクによる／最大7万円) ・経験給(毎年3000円昇給／最大4万円) ※経験・年齢を十分に考慮し、スタート給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月(終了後、技能給による昇給の可能性あり) ★加給制度詳細 技術と経験の2軸で評価しているため、成長や成果を認めてもらえない、 長く頑張っても給与が上がらない、ということが一切なく、高いモチベーションを持って働けます！ 【技能給】 社歴に関係なく、シンプルにスキルを評価。 スキルに応じて1～14ランクあり、最大で7万円の手当を支給します。 早ければ試用期間3ヶ月後にランクUP＆昇給のチャンス！ 【経験給】 長期にわたる会社への貢献も適切に還元しており、4万円を上限に、毎年3000円必ず昇給します！
    技研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社　辻中（辻中グループ）

    ガス
    大阪府豊中市南桜塚2-6-27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【豊中市／セカンドキャリア】設備施工管理（空調・給排水） ※北摂エリア中心／ノー残業デー／50代活躍
      【北摂エリア中心！出張・転勤なし/セカンドキャリアとして安定した就業を実現/50代60代活躍中！週２回のノー残業デー有/大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎】 ＼魅力ポイント／ （1）大阪ガスのパートナー企業！大阪ガス主催の研修へ参加していただけるため、継続して学べる環境を整えています。大手ハウスメーカーとの取引も多数あるため経営も安定◎ （2）毎週(水)(土)はノー残業デー！直行直帰可で残業抑制に取り組んでいます。 ■職務概要 戸建て住宅や学校,大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調・給排水の新築,改修工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務内容 安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定,スケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・諸官庁への申請業務 ・施主様への報告資料,日報等の作成 他にも既存顧客の住宅設備や機械のアフターメンテナンス業務などもご担当いただきます。 ■職務内容補足 対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など 工期: 給排水,ガス案件:数日～1か月 / 空調・電気案件:1か月～半年 担当エリア: 北摂エリア （主に吹田市,豊中市,箕面市,池田市,茨木市,高槻市,摂津市,大阪市エリア） 出張,転勤:原則,なし 直行直帰: 可 その他:PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ■当社の特徴 ・官公庁だけでなく、大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定 ・大阪ガス協力企業向けの研修などへ参加ができます。 ■組織構成 施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 ■資格取得： 資格取得に向けた勉強会を開催しサポートしています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　辻中（ガスセンター辻中） 住所：豊中市南桜塚2-6-27 辻中ビル 勤務地最寄駅：阪急宝塚線線／曽根　又は　岡町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～450,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 285,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他】 ■給与・資格手当は、経験・スキル・保有資格を勘案し決定致します。 ■残業：20～30時間／月（平均）（時間外全額支給） ※繁忙期は40時間程度になることもございます。 ■賞与：基本給の5.1月分（23年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊中市／資格保有者歓迎◎】管工事施工管理（空調・給排水）◆出張・転勤無／大阪ガスパートナー企業
      【施工管理技士の資格を活かしませんか？/週２回のノー残業デー/北摂エリア中心/出張・転勤なし/大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎】 ＼魅力ポイント／ （1）大阪ガスのパートナー企業！大阪ガス主催の研修へ参加していただけるため、継続して学べる環境を整えています。大手ハウスメーカーとの取引も多数あるため経営も安定◎ （2）毎週(水)(土)はノー残業デー！直行直帰可で残業抑制に取り組んでいます。 ■職務概要： 戸建て住宅や学校,大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調・給排水の新築,改修工事の施工管理業務をお任せします。 施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として厚遇いたします。 資格をお持ちでない経験者の方とは異なり、資格手当や昇進のスピードにおいて優遇されるほか、複雑な案件や重要なプロジェクトにも積極的に携わっていただきます。また、資格保持者の方には後輩の育成や指導の役割もお願いし、チーム全体のスキルアップに貢献していただきます。 ■職務内容補足： 対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など 工期: 給排水,ガス案件:数日～1か月 / 空調・電気案件:1か月～半年 担当エリア: 北摂エリア （主に吹田市,豊中市,箕面市,池田市,茨木市,高槻市,摂津市,大阪市エリア） 出張,転勤:原則,なし 直行直帰: 可 その他:PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ■当社の特徴 ・官公庁だけでなく、大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定 ・大阪ガス協力企業向けの研修などへ参加ができます。 ■組織構成 施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　辻中（ガスセンター辻中） 住所：豊中市南桜塚2-6-27 辻中ビル 勤務地最寄駅：阪急宝塚線線／曽根　又は　岡町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～450,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 238,500円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【時間外勤務】 ■残業：平均20～30時間／月程度（時間外全額支給） 【賞与】 ■２回／年・支給、基本給×5.1カ月／年（23年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社　辻中（辻中グループ）で募集中の求人をもっと見る

    信和建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀
    • 設立 1959年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪／転勤無】マンションリフォームの施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ程／資格取得手当◎
      【★20代30代活躍！資格無しOK！建築・リフォームの施工管理経験活かせる★CMでおなじみ♪デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／資格取得で最大100万の報奨金あり／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、リフォーム工事の施工管理をお任せします！ ■業務内容： ・建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【対象物】都市部を中心としたマンションがメイン ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ■資格取得手当が充実！： 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！ （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 ■キャリア： ・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり ・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる！ ⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う ⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う ■最速で1人前になれる仕組み： ・他社だと所長になれるまで10年以上かかるのが当たり前ですが、信和ではスキルマップ（※施工管理職の所長になるまでのロードマップ）を用意しています！ ・若手勉強会などの育成制度が充実 成長や成果をきちんと評価するため、頑張っていれば若手でも大きな仕事を任せてもらうことが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～437,000円 固定残業手当/月：65,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】プロパティマネジメント／PM◆賃貸管理◆年休124日／売上755億！／退職金あり／水日休み
      【創業130年の老舗企業◎★資格取得支援＋報奨金/所得補償保険等、安心して働ける環境充実◎出産祝金や誕生日休暇など福利厚生充実で働きやすさ◎◆年休124日・水日休み／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、賃貸管理をお任せします！ ■仕事内容： 信和グループでは、賃貸マンション建設を手掛けており、工事後お引渡しで終了するのではなく、竣工後の賃貸経営まで一貫してお手伝いするべく管理業務も自社で行っています！ ＜具体的には＞ ◆顧客：個人・法人の不動産オーナー様、リート・ファンド様など ◆物件の管理業務にとどまらず、入居率を上げるためにリーシング営業に注力し、プロパティマネジメント会社として、賃貸マンションの安定経営のお手伝い、収益拡大を目指しています。 ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（水日休み） ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支店(2022.12.19~) 住所：東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～380,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により相談 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    信和建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府豊中市稲津町2-4-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／豊中】未経験歓迎！婚活アドバイザー◆地域住民に寄り添う仕事◆トヨタの安定基盤／IBJ正規加盟
      ＜未経験歓迎／婚活アドバイザー／研修制度充実◎／トヨタと提携している安定性抜群のディーラーが運営／IBJ正規加盟店／健康経営優良法人2025＞ ■業務内容： 入会案内からご成婚まで、お客様に寄り添った幅広いサポートをしていただきます。お客様の人生の最高の瞬間に向けて伴走するお仕事です。 問合せや予約があった方と面談するため、顧客開拓などは発生しません。面談は1週間に5件前後であり、その他に電話やメール対応があります。 ■具体的な業務： ご入会からご成婚に至るまでの顧客のに寄り添って伴走していただきます。 入会手続き、マッチング、お見合い、相手方の仲人との連携、交際やデートの準備、アドバイスやデート後のフィードバック、プロポーズなどお客様と二人三脚で活動していただきます。 ■とよ婚。について： 「とよ婚。」は大阪豊中で60年の実績があるトヨタディーラーの当社が運営する結婚相談所で、全国７万人以上の会員様が活動されているIBJ正規加盟店です。 店舗コンシェルジュとしてお客様に寄り添い、時には一緒に悩み、丁寧できめ細やかなカウンセリングとサポートで本気で結婚したいお客様の理想のお相手探しを徹底的にフルサポートします。 ■入社後について： ロープレや現役先輩社員のサポートはもちろん、研修動画や教材もあるため未経験でも基礎から学べる環境です。 研修後も月2回ほど社員同士のノウハウ共有やオンライン技術研修なども実施しているため、日々成長できる環境です。 ■当社の魅力： ・運営母体の安定性抜群！ 大阪豊中で60年の実績がある当社が運営する結婚相談所で、全国７万人以上の会員様が活動されているIBJ正規加盟店です。 直近10年で売上高も2倍と業績も右肩上がりで、企業社内でのキャリアチェンジも可能です。 ・頑張りが評価される制度！ ご自身の頑張り次第で、成婚率や顧客数に応じたインセンティブが毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市稲津町2-4-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 ＜月給＞ 192,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験を考慮して個別に決定致します。 ■昇給：年1回（7月）（月3,000円～※ベースアップ込みの2020年度実績） ■賞与：年2回（計2.60ヶ月分※2020年度実績）＋業績より期末賞与 ■業績インセンティブ：毎月加算して支給（上限が無く、実績により高額可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪／豊中＞自動車整備士スタッフ◆研修・各種手当有◆年間休日120日／残業10時間
      ＜トヨタ自動車と提携／年間休日120日／残業10時間ほど／スキルを活かせる◎／連続黒字経営・売上前年比130％増の成長企業／健康経営優良法人2025＞ ■職務概要： トヨタ自動車を販売している当社にて、自動車の整備・点検・修理をお任せします。 ■キャリアパス： ◎整備士から店長、エンジニアリーダーへのキャリアパスも可能！　 自身の実力や業績によっては、店長/マネージャークラスで年収700～800万円の可能性もあります。 ◎資格レベルが上がることに手当の金額もUP！ 社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■仕事の魅力： カーディーラーの仕事はお客様と一生を通じてつながる仕事となります。 そのため、来店されるお客様が満足して帰っていただくため、店舗スタッフ一丸となって丁寧な対応・お客様が求められることに日々お応えしております。 今回のポジションは、お客様のアフターフォロー役として、整備が必要な箇所のお伝えや事象原因の特定をいち早く行い早期解決を行っていただきます。 ■研修・教育制度： 資格試験勉強のための研修やサポート体制が非常に充実しております。 入社後半年間は、外部の講習会に週に1回ペースで参加し基礎知識のインプットを行います。 その他にも、現場でのOJTやトレーナーからの座学研修が実施されるため、効率よく理解を深めることが可能です。 ※整備士資格1級の合格率は50％程度の高さを有しています。 ■働きやすい環境： 整備士が負担無く、効率良く働ける環境づくりに努めており、店舗では定期検査、テクノセンターでは車検や板金・塗装をメインに行っております。 そのため、効率良く業務を回すことができ、１人当たりの業務負荷がかからないようにし、各々の業務に集中できる環境です。 ■ワークライフバランス： 年間休日120日、残業時間は月10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ワークライフバランスを整えて、長期的に働きたい方は是非ご応募ください。 ■当社の魅力： ・カーディーラーの枠にとらわれず、地域イベント企画運営/地域振興券の発行/結婚相談所の運営など「ですぎたクルマ屋」として、全国のカーディーラーから注目を集める企業です。 ・経済産業が認める「健康経営優良法人」を4年連続取得！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市稲津町2-4-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,500円 ＜月給＞ 186,000円～256,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示は高等学校卒、資格無し入社時の給与です。 　　資格・経験・前職給与等を踏まえて決定します。 ※他に毎月、業績インセンティブを加算して支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間2.6ヶ月分（2016年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＤＫ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市庄内宝町2-7-18
    • 設立 1980年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊中/転勤なし】製造管理※組立指示やスケジュール管理など◆クレーン用カメラでは国内シェア70%超
      ～コミュニケーション・調整力が活かせる！建設現場の「安心・安全」を支える重機用カメラや無線機器のトップシェアメーカー／転勤なし／残業19h程度～ ■こんな方にマッチします 〇明確な目標を持ち、それを達成するために努力を続けられる方 〇任された仕事や役割に対して責任を持ち最後までやり遂げられる方 〇物事を自分ゴト化し、意欲的・主体的に行動できる方 実務経験がない方でも、上記のような気持ちを大切にお仕事に取り組みたい、という方、歓迎です！ ■業務概要： ※製造オペレーターのようなライン作業のイメージだとアンマッチになります。 自社製品である建機向け安全機器(カメラや通信機器など)の製造・検査・出荷などに関する製造に関する管理業務を担当いただきます。 製造スタッフの指導、入荷検品、製造、検査、出荷を管理していただきます。製造計画を策定し、仕入先や営業とも連携しながら、部品調達タイミングの調整や適正な在庫管理・納期調整を行うことで、効率的な運営を行ったり、質向上のために継続した改善活動を行っていきます。 ■詳細： 【商材について】建設クレーン用吊荷監視カメラ、周辺監視カメラなどの建設現場で必要となる映像機器、多人数連携を可能とする同時通話型の無線通信機器 【業務について】在庫管理、発注、生産管理、出荷前検査、出荷業務と幅広く行っていただきます。 ■社員紹介： https://e-kdk.com/careers/interviews/ ■同社の強み： ・建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器にてトップシェアを誇る企業です。 ・スカイツリーやあべのハルカス、新国立競技場にも導入実績があり、大手ゼネコンや建機メーカーも同社の製品を長く採用しています。 ・多様なサービスや製造からアフターサービスまでの一貫体制。 ・クレーン用カメラの国内シェアは7割超と圧倒的なシェアを誇り、直近9年間で売上実績4倍増と右肩上がりで成長中。 ・社員の成長＝企業の成長であり、その結果、各社員の待遇も向上するという価値観のもと、手厚い福利厚生を両立させることを経営方針としています。 ・平均年齢は37歳で、風通し良く和気藹々とした社風の会社です。 ・有給休暇を取得しやすい雰囲気です。有給休暇消化率89.72％と日本の会社平均を大きく上回ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市庄内宝町2-7-18 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～287,600円 固定残業手当/月：47,500円～67,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与有：年2回※直近では年間5～7ヶ月分の支給実績です ■モデル年収例 27歳／4年目：530万 33歳／10年目／チーフ：750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＤＫで募集中の求人をもっと見る

    株式会社霊園・墓石のヤシロ

    葬儀
    大阪府箕面市稲1-4-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・箕面市】社内SE＜未経験歓迎＞残業月10ｈ程◎CMでお馴染み「株式会社霊園・墓石のヤシロ」
      ■募集背景 今回は組織強化のためとゆくゆくNFT、メタバース、Web3 といった先端技術を活用し、対面のみでなく幅広いお客様に価値提供できる仕組みを構築していくための採用となります。 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ ＊残業月10ｈ程！ ご家族との時間もしっかり確保ができます ＊出張・転居を伴う転勤無し ＊リモート相談可 ＊基本給２８万~ 安定した給与で働くことが可能です！ 【仕事内容】 ・社内システムの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ・PCキッティング ・基幹システムの管理 ・IT関連のプロジェクト推進 【やりがい】 会社の基盤を支える重要な役割を担えます。 幅広い業務に携わることができるため、ITスキルを磨けます。 社員の業務効率化に貢献することで、会社全体の成長に寄与できます。 新しい技術を導入し、社内システムを進化させることができます 【当社の魅力】 「心のやすらぎ」を提供するという、社会貢献性の高い事業を行っています。 社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。 ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境です。 自分の意見やアイデアを積極的に発信できる風土です。 ■組織構成 配属先の営業職では現在２名（３０代と６０代）が所属しております ■会社について 「霊園墓石のヤシロ」のCMフレーズをご存じの方はかなり多く、関西圏及び沖縄県でのブランドを構築しています。また、霊園事業のみでなく、お葬式・仏具・納骨堂など葬祭関係に関してはワンストップでサービスを提供しているので、供養の場でお客様が困りごとがあった際に第一想起されやすい強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市稲1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・経験、能力に応じて、当社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社霊園・墓石のヤシロで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイチエスケイ

    ゼネコン
    大阪府豊中市桜の町3-1-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【首都圏エリア】土木施工管理(キャリア採用)◆入社お祝い金／出張転勤なし／残業月20H／年休123日
      ◎福利厚生制度の整った会社で働きたい方 ◎年収アップして働きたい方 ◎評価制度の整った企業で働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全・品質・原価・工程管理、発注者との協議 ・材料の手配 ・現場での監督指示　他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省、東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 ※関東事業部にて所属し、各現場に配属します。 ■工期について： 約1年～2年 ■出張・転勤について： 出張・転勤は発生いたしません。 ※同社では全国の案件を受注しますが、首都圏以外の工事は、大阪本社所属の社員で対応するため。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1-17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり　平均10.5%実績有 ■賞与：年2回 ※直近6年は決算賞与の支給があり、年3回支給の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木施工管理（エキスパート）◆入社お祝い金／残業月20H／年休123日／官公庁案件
      ◎65歳までしっかり働ける企業を探している方 ◎年収アップして働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。 実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全／品質／原価／工程管理、発注者との協議／材料の手配 ・現場での監督指示他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 大半が1億規模以上のものになります。 ■工期について： 約1年～2年 ■出張について： 大阪府豊中市の本社にて所属し、各現場に出張配属します。 工事は大阪中心になりますが、全国可能性があります。 ※会社にて住居を準備いたします。 ※長期出張には、1泊あたり3000円の出張手当が支給されます。 ※月に2回の規制費用を会社負担させていただきます。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市桜の町3-1-3 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／柴原阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：70,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 770,000円～1,225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり　平均10.5%実績有 ■賞与：年2回 ※直近6年は決算賞与の支給があり、年3回支給の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイチエスケイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本経営ＬＩＮＫ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／豊中】人事（採用メイン）※年間休日120日以上／福利厚生◎／安定基盤
      • 締切間近
      ～創業以来無借金経営／年休122日／土日祝休み／コミュニケーションを大事にする社風～ ■業務内容： 新卒・中途採用業務をメインに、一部社員研修の企画運営などの業務 ■当社の特徴： 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。グループでは約700名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 ■当社事業内容： ＜コンサルティング業務＞ 経営戦略、組織・人事戦略、財務戦略・業績管理、プロセス・品質改善、行政・業界情報、M＆A・事業承継・事業再生、教育研修、リスク・マネジメント、資産保全・運用、電子カルテ・医療関連サービスの選定、マーケティング・プロモーション、病院情報システム・グループウェアなど ＜コンプライアンス業務＞ 税務顧問、会計顧問、税務申告業務（所得税・法人税・消費税・相続税）、相続対策・事業承継対策、医業会計、社会福祉法人会計、公益法人会計、組織再編税務・連結納税、国際税務、事業再生、M&A、IPO（株式公開）、信託など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／北大阪急行線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験に応じて応相談 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月） ■年収例： ◎年収：280万円／月収20万円、年間賞与40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本経営ＬＩＮＫで募集中の求人をもっと見る

    イスカルジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府豊中市新千里東町1-5-3千里朝日阪急ビル15F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全9件
    • 【明石駅】既存営業 ※世界2位の切削工具メーカー／成果主義／業界未経験◎の育成体制
      ～実績で賞与反映／製品の幅広さ・開発力で顧客課題を解決！／最優良国際企業集団～ ■採用背景： 世界2位の切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人である当社にて、休眠顧客の掘り起こしや新規ニーズの対応を行うため増員採用いたします。 ■仕事内容： 多くの機電メーカーの部品を作る”削る工具”を販売しており、メーカーの生産性の向上を目刺し、より早く・精度よく・難しい部品製作ができる工具を営業いただきます。 ・製品：多種多様な金属や材料を加工する超硬切削工具 ※15,000点を超える豊富で高性能がイスカルの強み！ ※他社と比較しても圧倒的な新製品の多さ・開発力を誇ります。製品の約5%の売上を研究開発に投資し、5年ごとに大規模な新製品シリーズを発表。 ・顧客：既存8：新規2 切削スピードやパワーを特に求められる、自動車、建機、航空機などの大手メーカー10社程度＋その下請け10～20社（生産技術や現場が商談相手）が中心です。新規は問い合わせや紹介経由で飛び込み営業なし。 ・営業スタイル： 訪問商談　※社用車有・直行直帰推奨 関係部署との技術的相談・連携 見積書の作成 納品対応 ※顧客のニーズ以上の成果を出すやりがい有！ 顧客が難しいと考えていた改善要望でも、本社開発や技術サポート部門を連携相談することで、今までできなかった加工ができるようになる瞬間に立ち会えます！顧客の想像を超えた新しい製品を提供できるやりがいがございます。 ※努力した分賞与・昇給に反映されます！ 売上実績・新製品の売上で明確に評価いただけます。プレイヤー・マネージャーどちらでも年齢関係なく昇格昇給いただける環境です。例）30代支店長など ※販売経験など、業界未経験・営業未経験の入社実績も多数！製品知識がなくてもご安心ください※ ■育成体制： ～2週間：座学研修（切削の基礎・製品知識・会社の仕組みなど） ～数年：じっくり独り立ちするまでOJTで育成！ ※社内勉強会など技術力のバックアップ体制が充実しています！技術サポート部門もあり ■組織： 明石営業所：営業3名 上司がすぐにサポートできる体制を整えています。 ■当社の特徴： （１）約60か国に100以上の販売拠点を有するグローバル企業 （２）約5%の売上を研究開発に投資し開発力が強み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県明石市樽屋町8-34 第5池内ビル307 勤務地最寄駅：JR神戸線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月･12月)、各種手当:会社規定による モデル年収 年収750万円／支店長(30代後半)／月給37万円＋諸手当＋賞与 年収650万円／所長(30代半ば～後半)／月給28万円＋諸手当＋賞与 年収630万円／所長代理(30代前半)／月給26万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】既存営業 ※世界2位の切削工具メーカー／成果主義／業界未経験◎の育成体制
      ～実績で賞与反映／製品の幅広さ・開発力で顧客課題を解決！／最優良国際企業集団～ ■採用背景： 世界2位の切削工具メーカー「イスカル社」の日本法人である当社にて、休眠顧客の掘り起こしや新規ニーズの対応を行うため増員採用いたします。 ■仕事内容： 多くの機電メーカーの部品を作る”削る工具”を販売しており、メーカーの生産性の向上を目刺し、より早く・精度よく・難しい部品製作ができる工具を営業いただきます。 ・製品：多種多様な金属や材料を加工する超硬切削工具 ※15,000点を超える豊富で高性能がイスカルの強み！ ※他社と比較しても圧倒的な新製品の多さ・開発力を誇ります。製品の約5%の売上を研究開発に投資し、5年ごとに大規模な新製品シリーズを発表。 ・顧客：既存8：新規2 切削スピードやパワーを特に求められる、自動車、建機、航空機などの大手メーカー10社程度＋その下請け10～20社（生産技術や現場が商談相手）が中心です。新規は問い合わせや紹介経由で飛び込み営業なし。 ・営業スタイル： 訪問商談　※社用車有・直行直帰推奨 関係部署との技術的相談・連携 見積書の作成 納品対応 ※顧客のニーズ以上の成果を出すやりがい有！ 顧客が難しいと考えていた改善要望でも、本社開発や技術サポート部門を連携相談することで、今までできなかった加工ができるようになる瞬間に立ち会えます！顧客の想像を超えた新しい製品を提供できるやりがいがございます。 ※努力した分賞与・昇給に反映されます！ 売上実績・新製品の売上で明確に評価いただけます。プレイヤー・マネージャーどちらでも年齢関係なく昇格昇給いただける環境です。例）30代支店長など ※販売経験など、業界未経験・営業未経験の入社実績も多数！製品知識がなくてもご安心ください※ ■育成体制： ～2週間：座学研修（切削の基礎・製品知識・会社の仕組みなど） ～数年：じっくり独り立ちするまでOJTで育成！ ※社内勉強会など技術力のバックアップ体制が充実しています！技術サポート部門もあり ■組織： 仙台営業所：営業2名 上司がすぐにサポートできる体制を整えています。 ■当社の特徴： （１）約60か国に100以上の販売拠点を有するグローバル企業 （２）約5%の売上を研究開発に投資し開発力が強み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区中田町字千刈田１－６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月･12月)、各種手当:会社規定による モデル年収 年収750万円／支店長(30代後半)／月給37万円＋諸手当＋賞与 年収650万円／所長(30代半ば～後半)／月給28万円＋諸手当＋賞与 年収630万円／所長代理(30代前半)／月給26万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イスカルジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フタイＦＴ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府豊中市走井2-9-8
    • 設立 1999年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊中市/転勤なし】金型製造及び成形の機械加工オペレーター～冷暖房完備/面接1回～
      豊中で長く働きたい方へ/幅広い年齢層の方が活躍中/転勤無/退職金制度有/面接回数1回/就業環境◎ ■職務内容： ・金型設計担当者が作成したデータをもとに加工機械のオペレーションを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 1.加工機械の操作(数値入力等) 2.材料に対する穴あけ/切削/加工 3.加工図面データの入力 【業務の特徴】 ※加工製品は大きなもので800ミリ、小さなもので5ミリ程度となっています。 ※マシニングセンターやワイヤーカット加工機を用いて作業いただきます。 ※製品の約95％は内製になり、規格外のものは外注に出しています。 ※データ入力時は座り作業ですが、オペレーション時は立ち仕事になります。 ■職場環境： ・工場内は冷暖房完備（別途サーキュレータ―等有） ・休憩室あり ・ロッカー、作業着等貸与有 ・ランチはお弁当の注文が可能です。 ■組織構成： 当社の製造部門は金型部と成形部とに分かれており、総計20名(男性17名、女性3名/年齢層20代～70代まで)の社員が在籍しています。作業は分業制でそれぞれは自分の持ち場をもって集中して仕事を行う環境ではありますが、意見交換や雑談を交えながら、楽しく作業を行っています。 ■入社後の流れ： ・入社後は周囲の社員からのサポートを受けながらOJT方式で徐々に仕事を覚えてもらいます。経験豊富な方でしたら1年ぐらい、経験の浅い方でしたら3年ぐらいの期間をもって独り立ちを目指してもらいたいと考えています。 ■当社の特徴について： ・フタイFTでは、樹脂インジェクション金型設計→金型製造→成形→量産/各種部品加工を行っております。 ・材質や製品形状によって加工の難易度は様々ですがよりよい製品をご提供出来るよう、スタッフ一人一人が日々勉強し、皆様からの信用/信頼を得られる努力をいたしております。 ・社内教育だけではなく外部講師を招き、人材教育にも力を注いでおります。人材を人財とし、一技術者/社会人/一企業として 誠心誠意対応できるよう活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市走井2-9-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代：技術手当、特別能力手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～256,000円 固定残業手当/月：68,000円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上決定します。 ※年収根拠：月給×12ヶ月＋賞与(1.5ヶ月) ■昇給：年1回 ■賞与：有(年2回/前年実績1.5ヶ月)※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フタイＦＴ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファンカンパニー

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市穂積1-3-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/江坂】意匠設計(リノベーション)◆リモートワークOK/有給取得100％/残業30H
      ～資格より経験重視◎/江坂駅から徒歩１分/リモートワーク実施中/残業30H以下/若手活躍◎～ ＼やりがい／ ◎フルリノベ案件多数 設計デザイン1人で1案件を担当するので、裁量も抜群。「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう」など本質的な提案ができます！ ◎アイデアをどんどん提案できる楽しさ デザイン・設計・工事を自社で手がけている当社。タイルや木材、間取りなど様々なテイストのお部屋を提案できることが強みです。 ■採用背景： 当社は「誰かが作った家に合わせて住む」のではなく「自分らしい暮らしに家を合わせる」という注文住宅のような住まい方がリーズナブルに実現できる「中古住宅+リノベーション」の専門店です！今回は業務拡大に伴う増員募集！ ■仕事内容： リノベーション物件の意匠設計として図面作成(詳細設計まで)や内装デザインの提案をお任せ！間取りやインテリアもすべてオーダーメイド ■具体的には： ＊エリア：北摂エリア(豊中市・吹田市・箕面市など） 20代～30代のご夫婦を中心に、こだわりをお持ちの方が多いです。 ＊担当案件：約5組/月 ＊週2～３件程のお打ち合わせ ＊対象物件：マンション70％/戸建て30％ 中古マンション購入とリノベーションを合わせてのご依頼多数 ＊受注金額：700～800万 ＊工事期間：約2ヶ月間 ◎存分に力を発揮していただくため、使用するメーカーや素材選定に決まりは設けていません。さらに、依頼があるのは受注が確定している案件のみ。 むやみに設計していただく手間もありません。 ■働き方： ◎リモートワーク実施中 ※お仕事が慣れるまでの間や、お客様対応時は出社が必要となりますが、チームで相談して実施可能です。 ◎残業は1日1時間ほど 会社として、残業ありきの働き方をよしとしていません。さらに、自社案件でスケジュールを組みやすいため、残業は月30H以下と少なめです。 ◎有休休暇取得率100％ ■組織について： ＊平均年齢30代前半 若手社員が多く活気のある職場◎いつも一緒にランチをとっている社員も。フラットに話せるので、中途入社の方も馴染やすい環境！※男女比はほぼ5：5。仕事と家庭を両立しながら働いています◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 江坂支店 住所：大阪府吹田市江坂町1－23－32 エスパシオン江坂2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,880円～396,662円 固定残業手当/月：72,120円～103,338円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：200,000円　年２回（7月、1月）※昨年度部署平均で算出※会社業績による 昇給：年1回（7月※過去実績～1万円／月） 【年収例】 530万円／経験15年（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【江坂】建築施工管理(リノベーション)◆自社案件メイン◎残業30H/出張・転勤無
      ～学科卒や職人さん歓迎です！マンションや戸建てなどのリノベーション工事の施工管理をお任せ～ ＼魅力ポイント／ ◎自社案件がほとんどでスケジュール調整がしやすい！ ◎残業は月30H以下。近場エリアで打ち合わせが無い日は直行直帰OK！ ◎社内の設計担当と連携しながらアイデア活かせる！ ■募集背景： 当社は『リノベ不動産』の加盟店として、中古住宅の購入から設計、施工まで提供。リノベーションのニーズが高まり依頼数は増加中。施工管理はお客様の満足度に直結するからこそ、組織体制を強化で増員募集です！ ■仕事内容： マンションや戸建てなどのリノベーション工事の施工管理として打ち合わせ～お部屋引渡しまでお任せ。 ■具体的には ＊担当案件：マンション8割/戸建て2割 ＊工期：1～3ヶ月 ＊案件数：大小あわせて5件ほど。※1日に1～2件現場を回る ＊エリア：北摂エリアメイン（吹田、豊中、茨木） オフィスから車で片道1時間圏内の距離。移動時間も、勤務時間として計上。 ■魅力： ＼自社案件担当がキホン！／ リノベ不動産の加盟店として、中古住宅の購入から設計、施工まで提供。発注者は自社になるため、「元請けからの無茶ぶり」「無理なスケジュールで工事を進める」など、施工管理あるあるな悩みとは無縁！ ＼ストレス少なめ！／ 「急に納期を早められてしまった」「無茶なコスト削減を要求される」などもなく、のびのびと仕事に打ち込めます。 ＼働きやすさ抜群！／ ＊有給取得率ほぼ100％・5日以上の連休取得もOK ＊完全週休2日制 ＊残業は月30H以下 ・出社するのは打ち合わせのある日くらいで、基本的に直行直帰。 ・移動している時間も、勤務時間として計上。 ・マンションの場合は作業時間が決まっているため、現場作業は平日の9：00～17：00が基本。 ＼職人さんは顔馴染みのメンバー／ ずっとお付き合いしている協力会社4～5社に、工事を依頼することがほとんどでスムーズにコミュニケーションを取れます◎ ＼アイデアを活かせる／ 社内に設計がいるため、施工管理も一体となってリノベーション内容を考えています。「外壁の断熱性は妥協できるので、デザインに予算を回すのは？」など、アイデアは大歓迎！一緒に理想の住まいをお届けしましょう。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 江坂支店 住所：大阪府吹田市江坂町1－23－32 エスパシオン江坂2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,492円～356,812円 固定残業手当/月：78,508円～93,188円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月※過去実績～1万円／月） ■賞与：200,000円　年２回（7月、1月※昨年度部署平均で算出※会社業績による　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファンカンパニーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本経営

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京／未経験歓迎】医療ビックデータ分析・DXコンサル◆国内最大級の医業経営コンサルティングファーム
      • NEW
      ～ポテンシャル採用／汎用性の高いシステム開発スキルとデータサイエンススキルを身に着ける／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける～ ■業務内容： 当社の病院経営コンサルタントにおけるノウハウやナレッジの標準化によりコンサル業務の効率化（AI化、IT化）を実現します。最初のステップとして、コンサルタントのノウハウを結集した医療機関の経営改善に直結するビッグデータ基盤や人事評価アプリ等、市場価値の高いソフトウェアに携わっていただきます。当社は古いエンジニア体質はなく、常に新しいノウハウの実践と業務改善が進んでいます。病院経営改善支援を行なうファームが他にも存在する中、財務的なアプローチに加えて「診療」「人事」まで踏み込んだ支援を行う企業は少ないです。また患者さんのQOL向上まで見据えた病院経営改善支援を実行できる、希少価値の高いポジションです。 ■入社後は： まずはビッグデータ分析の基礎となるSQLを中心とした資格取得及び医療データの扱い方について学んでいただきます。一定の知識を身につけていただいた後はエンジニアメンバーとGithubで合流し、AWS/Docker等を活用しモダンな環境下での開発の実務を積んでいきます。 ■キャリアパス： 汎用性の高いシステム開発スキルとデータサイエンススキルを身に着け、下流工程から上流工程までフルスタックなエンジニアをを指していただきます。将来はエンジニアスペシャリストのみならずビッグデータを用いたデータサイエンス、マネジメント、ITコンサルタント等のエンジニア業界として市場価値の高い業務が選択できます。 ■開発環境： AWS、Bedrock、ChatGpt、Claude、Python、Docker、Tableau、CIサーバー、PostgreSQL、Java、JavaScript等 ■魅力： ◎IT分野に注力しており来年度は自社開発予算1.5倍増の予定です。 ◎ヘルスケア領域のビッグデータを使って経営コンサルに活かすことができます。 ◎チームは社内ベンチャーとして立ち上がったチャレンジングな事業で、推進するのは若手中心で裁量権が大きく主体的な提案が可能です。 ◎製品は内製化されており、スムーズな情報収集やサポートチームとの連携が可能です。 ◎AI導入についても積極的に展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F（旧天王洲郵船ビル） 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,127円～276,090円 固定残業手当/月：48,873円～63,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回、他特別賞与：年1回（業績成果により0～500万円程度） ※社員の成果、貢献を適切に評価し、月給、賞与に確実に反映しています。取り組みがきちんと報われる報酬制度です。 ※年功序列は無く能力次第では1000万を超えることも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】組織人事コンサルタント＜第二新卒歓迎＞国内最大級・医業経営コンサル企業◆研修制度充実／在宅可
      国内最大規模の医業経営コンサルティングファームである当社において、中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング業務をお任せします。 ■職務内容： ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ・組織風土改革、組織活性化コンサル ・経営戦略実行力向上コンサル ・マネジメント研修講師　など 【入社後の流れ】 ・社内研修 ・先輩社員の同行からコンサルの基礎を学ぶ ・徐々にお客様を引継ぎながら、1年半～2年で一人前として業務についていただけるように学んでいただく。 ■業務の魅力： ・ニーズに関しては企業様からのご紹介や他領域からの依頼等で埋まっていくため、コンサルティングに集中できる環境です。 ・顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ・経営者の意思決定に関われる仕事です。 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■コンサルティングスタイル： ・2～3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■キャリアプラン： 入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■明瞭な給与制度： 社員の成果や貢献を適切に評価し、月給、賞与に確実に反映しています。頑張りや取り組みがきちんと報われる報酬制度が整っています。 ■充実の研修制度： OJTの他、階層別研修、NKグループ内勉強会、社外研修（全額補助）、海外視察研修、専門研修（各事業部）など、社員の成長を後押しする研修を多数準備しております。 ■社風： 若いうちから裁量権がある仕事ができるため、挑戦することが好きな方にとっては、非常にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F（旧天王洲郵船ビル） 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,716円～255,598円 固定残業手当/月：52,284円～64,402円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（10月） ■特別賞与・業績賞与：年1回（業績成果により～500万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本経営で募集中の求人をもっと見る

    ダイセイ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府池田市豊島南2-209
    • 設立 1957年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・池田市／転勤無】機械設計 ※新しいことに挑戦されたい方へ/自動計測機の老舗メーカー
      ～自動車部品の自動計測機などの産業機械を製造する創業60年以上の老舗メーカー～ ■業務内容：機械設計職として、大手自動車メーカーやベアリングメーカー向けに「自動計測機・超仕上げ盤」等の機械設計業務や、通常の機構・筐体設計業務を主に担当します。 ★数千万～1億円以上の大型工作機械の上流工程の設計に携わることができます！★ ＜具体的には・・・＞ ・顧客（主に自動車メーカーやベアリングメーカー）との打合せ ・仕様書や見積書の作成 ・構想設計 ・基本～詳細設計（若手メンバーに任せることも多いです。） ■組織構成：配属となる組織は13名で構成されており、60代1名、50代1名、40代1名、残りのメンバー30代以下の組織です。 30代以下の若いメンバーを指導していただけるような方をお待ちしています。 【取扱製品】 ・自動計測機：自動車・バイクのエンジン回りの主要部品を全自動で測定。 ・超仕上盤：国内外のベアリング製造の最終工程で採用されています。 ★強み：サブミクロン単位で計測や加工が求められる分野での測定精度のブレの少なさから顧客からの信頼を獲得しています。 ★競合他社：全国で4～5社しかなく西日本で安定した顧客基盤を築いております。 ■同社の今後・同ポジションのミッション・ 同社は60年以上、大手自動車メーカーと安定的なお取引を進めてきました。 今後は最先端技術や農業・医療・介護・物流・再生可能エネルギーなど将来的にも必要とされる分野にも同社のスキルを活かして社会貢献していくべく新たな挑戦が必要となります。 同ポジションでは現職や前職で培った設計技術を活かしながら転換期である同社の事業発展に向けて共に新たなチャレンジをしていただける仲間をさがしております。 ■働きやすさ ・年休120日以上（土日祝） ・残業について（個人にもよりますが） 平均残業時間：20時間 ・有給消化率は90%以上 L休暇申請はシステムを利用して取得、事前申請は不要なため取得しやすいです。 L傷病特別休暇3日 介護休暇5日 子の看護休暇5日あり（有給休暇として利用可） ■業務やりがい： ・一貫して設計に携わった一品一様の自動計測機器で計測された部品によって作られた完成品（車など）が目に見えるやりがいあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市豊島南2-209 勤務地最寄駅：福知山線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(30時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬）※会社、個人の業績を反映し、毎年平均月給3～4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイセイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鶴原製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府池田市豊島北1-16-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 成長を続けるジェネリック医薬品企業の製造スタッフ
      ・原材料の秤量業務 ・混合、製剤の調整業務 ・顆粒や粉末を錠剤の形に圧縮する打錠業務 ・錠剤の表面コーティング業務 ・錠剤検査、選別業務、包装業務 ・設備や器具の洗浄業務 ・製造業務に関連する文書管理業務　など
      ■本社工場（大阪府池田市豊島北1-16-1 ） ■氷上工場（兵庫県丹波市氷上町横田848-11） 　※勤務地はご本人の希望を考慮いたします
      月給27万円以上 　※経験・能力に応じ別途優遇いたします
    • ジェネリック医薬品で社会に貢献する鶴原製薬（株）の品質保証
      医薬品に関する品質保証業務 ・GMP管理業務 ・GMP適合の確認 ・品質情報対応 ・供給業者の監査 ・製品の市場への出荷 ・品質に関する苦情処理 ・自社工場および製造委託工場に対する品質監査 ・監査指摘事項に関する是正措置を指導するGQP監査業務　など
      ■本社工場（大阪府池田市豊島北1-16-1） ■氷上工場（兵庫県丹波市氷上町横田848-11） 　※勤務地はご本人の希望を考慮いたします
      月給30万円以上 　※経験・能力に応じ別途優遇いたします
    鶴原製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三粧化研株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府池田市住吉2-14-20
    • 設立 1968年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／池田】スキンケア化粧品の研究開発（試作～処方設計）◇年間休日126日／転勤無
      • NEW
      【ワークライフバランス◎／／国内シェアトップクラス／スキンケア製品に強み／肌の角質を取り除く画期的な商品を開発・製造／年休126日】 ■業務内容； 化粧品・医薬部外品のOEM・ODM開発、製造を行っている当社にて研究開発員の業務をお任せします。 化粧品・医薬部外品の処方設計および試作業務(クリーム/ローション/ピーリングジェル等)をご担当いただきます。 「こんな化粧品を作りたい」「世にないから作りたい」お客様の『あったらいいな』をカタチにします。 また、自社商材の企画、研究開発も行っていただきます。 ■業務詳細： ・処方設計、試作品作成、評価、企画書案、社内資料作成 ・営業担当者と取引先様へ同行 ・受注時のバルク製造の工場立ち会い ・１日のうち半分程度はラボ内での作業となります。 所属部署構成： 正社員8名（うち1名はデータ管理等）、契約社員3名が在籍しています。 ■当社製品の特徴： 当社が長年積み重ねてきた技術とノウハウを凝縮したラインナップは、「シンプルケア」、「効果が見える、続けたくなる」、「五感に訴える感動があるコスメ」 そして、「毎日を楽しくするコスメ」をコンセプトに世に生み出した商品であり、これまで多くのお客様にご活用いただいております。当社は、化粧品に求められる機能性と使用性を見据えた研究開発を行っています。原料からパッケージに至るまで、エンドユーザーの満足度を追求して、価値あるオリジナル製品づくりを目指し研究をしています。 ■当社について： 当社は1968年創立の大阪にある化粧品OEMメーカーです。差別化された化粧品を得意とし、お客様と企画から商品化までを行っています。 単なる受託メーカーとしてではなく、ODM提案のできる化粧品創造メーカーとして技術開発を行っております。 お客様にとって「楽しみながら健康で、美しくなる」、創り手にとって「驚きや感動を共有できる」という理念で生まれたコスメテインメント（コスメティック＋エンターテイメントを掛け合わせた造語：商標登録済み）。 この理念のもとに、個性を活かし、お客様に満足いただける商品を創造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市住吉2-14-20 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／石橋阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円～292,760円 ＜月給＞ 232,700円～292,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇 ※年収には約１５時間分の残業手当を含んでおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池田】製造オペレーター◆未経験歓迎／正社員／年休126日／残業ほぼ無／夜勤無し／資格補助制度あり◆
      • NEW
      【ピーリングジェルでトップシェアを誇る化粧品OEMメーカー／スキンケア製品に強み◎／肌の角質を取り除く画期的な商品を開発・製造】 ■職務概要： 医薬部外品や化粧品のOEM開発・製造・販売を行う当社にて、化粧品OEMの製造をご担当していただきます。 ■職務詳細： ・化粧品製造に伴う原料及び原液調合作業 ・乳化釜への投入 ・クリームやローション等の製造 ・樹脂ドラムへ入れ替え・乳化釜洗浄 化粧品の製造の一連の流れを行っていただきます。 新商品については研究開発部員と中量試験を行い、大量生産につなげます。 ■製造環境 乳化釜を開ける際の蒸気が熱いことがございますが、空調服の支給やクーラーなどの対策を行っております。 また、有機溶剤などのにおいもほとんどなく、マスクなどで十分対策可能です。 ■組織構成： 男性4名(20～40代)、女性1名、派遣社員2名 ユニット長、副ユニット長、メンバーの構成 ■教育体制： 入社後まずは製造に関わる知識や業務取得のために先輩社員よりOJTを実施致します。 原料の種類や秤量、洗浄方法などを学んでいただき、1人で製品を作れるようになるようサポートします。 ISOのマニュアルもある為、未経験者でも安心して就業いただけます。 ■働き方： ・完全週休二日制であり、夜勤もなくワークライフバランスを大事に出来る職場です。 ・現在残業はほぼございませんが、受注量により発生する場合があります。 ・バイク通勤可能です。(距離などの条件あり) ■将来的には ご本人の適性をみながら他のポジションのご経験も積んでいただき、 工場全体を管理できるような人物になっていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪池田工場 住所：大阪府池田市豊島南2-12-2 勤務地最寄駅：JR宝塚線／北伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～289,680円 ＜月給＞ 209,600円～289,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル等判断の上、当社規程にて優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三粧化研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベルコ

    葬儀
    ■本店／大阪府池田市空港1-12-10 ■株式会社ベルコ札幌支社　札幌CHS／北海道札幌市清田区美しが丘3条3-8-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葬儀アドバイザー／未経験歓迎／札幌勤務オープニングスタッフ
      • NEW
      2025年6月に設立されたばかりの、札幌支社のオープニングスタッフとして、お葬式に関する業務全般に携わっていただきます。 【葬儀のお仕事】 ……… ◎ご葬儀に関する打ち合わせ └ご遺族様とのお打ち合わせや、式進行のご説明など ◎病院などの施設へ故人様のお迎え、火葬場への同行 ◎お料理やお供物の確認・発注業務 ◎葬儀当日のご案内や司会進行 ◎その他アフターフォロー　など ＜アフターフォロー業務について＞ 葬儀終了後も、それで終わりではなくご遺族様に寄り添った対応を大切にしています。 遺品整理や相続、介護に関するご相談など、幅広いフォローをしています。 ご遺族のお心が癒えるお手伝いも大事なお仕事です。 【PR活動（終活セミナーなど）】 ……… ■会員制度のご案内・PR活動（終活セミナーなど） もしもの時の備えや、人生の節目にかかるセレモニーを支える会員システムに関する営業活動もお願いいたします。 ＜会員システムについて＞ 事前に積み立てておくことで、積立額以上のサービスが受けられる制度です。 例）会場費・喪服着物や道具などのレンタル・設備など 無理な営業ではありません。あくまでも、お客様のこの先の安心のご提案をお願いいたします。 【未経験でも安心の研修制度が充実】 ……… ▼座学研修 最初に、当社のサービスや商品の基本を学んでいただきます。 葬祭のマナーなども丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 ▼OJT研修 実際の業務での立ち振る舞いなどを、先輩の側で学んでいきます。 葬儀のセッティングの仕方、司会進行などをゆっくり吸収していってください。 ▼充分慣れたら、現場デビュー ご遺族様との接し方など、不安がなくなるまでロープレを実施しています。 習熟度により、徐々に業務の範囲を広げていきます。 独り立ち後もチームで対応していくので、未経験の方でも無理な背伸びをせずに徐々に成長できる環境です。
      【車通勤OK！無料駐車場完備】北海道札幌市清田区美しが丘3条3-8-1　清田シティホール ※転勤なし ※受動喫煙対策あり
      ＼未経験入社で、年収700万円超の実績あり／ 頑張りは正当に評価し、毎月の収入に還元しています！ 成果に応じてインセンティブを支給しているので、【月収30万円以上】も可能です！ 月給24万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ＜社員の年収例＞ ■入社1年目：32歳 年収420万円 ■入社3年目：43歳 年収550万円
    株式会社ベルコで募集中の求人をもっと見る

    エフピコダイヤフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】食品包装容器の製品開発～未経験歓迎/卵パックでシェア上位/プライム上場G/年休124日～
      ～東証プライム上場/エフピコグループの一員■卵の割れを防ぐ画期的な容器を開発した鶏卵パックのリーディングカンパニー■全国シェアトップクラス/全国規模で展開■時代の流れに沿ったアイデアで一貫した鶏卵パック製造に注力◎～ ■鶏卵パックの容器開発・設計・品質管理がメインとなります(基本的に2DCAD使用) ※容器開発/開発、設計、解析を行い試作成形/金型図面の作成/顧客からの評価を経て改善など ■個々で、案件ごとに目標や課題抽出→対策立案→仮説・検証 ■案を持ち寄りMTG→対策案を絞り込み→方針決定→PDCA ★定期的に開催される会議では、それぞれの意見をしっかり聞いて部署内で話し合うということを大切にしています。 ★設計する際のひらめきや想像力、考えることに注力したい方や得意な方、伸ばしたい方の応募をお待ちしております！ ★未経験の方でも機械図面などの作成経験を活かし、力を発揮できる環境が整っております ■組織構成： 開発部：3名(50代男性 部長、40代女性 主任、40代男性) 【住宅手当】 ・鹿児島に自宅から通える場合は家賃補助なし ・通勤圏外の場合は会社が社宅契約を致します。 また、家賃の上限内であれば2割負担/扶養家族の人数で金額が変わります （鹿児島県外からであれば単身赴任手当と月に1回往復帰省旅費を支給しています） ・社宅も準備しております 【休日の出勤頻度】 ・年に2～3回研修会実施のため出勤することがありますが、代休を取得していただきます ・年間予定と共に告知されるので、事前にスケジュール調整が可能です 　※稀にイレギュラーが発生する可能性有 【勤務時間の管理方法】 ・時間外労働が発生する際には、上長へ残業申請を行い、終了時に再度報告しております 【当社の魅力】 ■東証プライム上場・エフピコグループの一員の為、安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働けます ■中途入社者も在籍しております(過去入社例：金型製造業など) ■中途採用であることに臆することなく、培った経験を存分に活かして働けます
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県鹿児島市郡山町3367 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エフピコダイヤフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人マックシール

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府池田市天神1-5-22
    • 設立 1994年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／池田市】医療法人◇人事労務／給与計算メイン＜面接１回＞院内保育所あり・転勤無・業界未経験可
      • 締切間近
      大阪府内にて病院や介護老人保護施設、ホームケアセンターを運営する当法人にて、労務管理担当を募集します。 ■職務内容： 巽病院のマネジメント課にて、給与・社保・勤怠分野の担当者をお任せします。主な業務は、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、職員情報（資格の確認等）の管理となります。ご経験のある業務からお任せしますので、ご安心ください。 業務や当院に慣れてきたタイミングで、業務範囲を広げていただき、将来的には労務のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待します。 2024年に勤怠管理の新システム（勤次郎）導入し、現在テスト中。業務の効率化に取り組んでいる最中です。 ■配属先情報： 13名が在籍しています。 ■当法人の特徴： 当法人は1947年に外科の診療所として始まった歴史ある医療法人です。池田・箕面・豊中エリアに根ざし、地域の方々に親しまれながら誠実な経営を続けてきました。現在も医療・介護を中心に世の中のニーズに合わせて様々な事業を立ち上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 巽病院 住所：大阪府池田市天神1丁目5番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 302万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～241,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 183,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 行政賃上手当：6,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人マックシールで募集中の求人をもっと見る

    ユニテック・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府池田市城南2-7-6神田第二ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】サービスエンジニア※年休128日／夜間・休日対応無／英語活用／欧州有名メーカーの総代理店商社
      【業務内容】 ～年休128日・夜間・休日対応無・英語が活かせる／設立以来黒字経営の安定基盤／オーストリアの有名メーカーの総代理店／社内・社外でのメンテナンス～ 世界最先端の技術力を誇るUNITEK社(オーストリア)を含む12社の日本総代理店の同社で、サービスエンジニアを担当いただきます。 ■具体的には： ・製品：測定器・洗浄機・表面処理機・電線製造ライン ・顧客：大手上場メーカー(プラスチック・電線業界・鉄鋼業界)　 ※特に電線分野で同社を知らない企業は無いほどです。 ・組織：技術部門は大阪本社1名（30代）、横浜営業所2名（40代・30代） ＜業務内容＞ ・試運転、デモ対応、メンテナンス（電気関係の点検・修理） ・納品後の機械のメンテナンス（社内と顧客先での対応） ※入社後すぐに英語力は問いませんが将来的に、メールや電話で英語のコミュニケーションが発生します。 英語に興味のある方、英語力を活かしたい方にピッタリです。 ＜働き方＞ ・出張：東日本エリア。日帰り～1泊2日程度　 ※外出が週1,2回、出張月1回程度 ・夜間・休日の業務時間外の急な呼び出しなし (基本的に時間外は依頼を受け付けておりません。) ・年間休日128日（土日祝） ■魅力： ◎世界最先端設備トップクラスメーカーの総代理店商社 総代理店とは、特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店を言います。 特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約していることもあり、 日本を代表する住友電気工業(株)、矢崎総業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダイキン工業(株)、日本製鉄(株)など大手を中心に450社以上と直接お取引きがあります。 日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役となって頂きますので、非常にやりがいを感じることができます。 ◎商社でありながら限りなくメーカーに近い存在になるため、技術メンテナンス職を擁している事が当社の強み。非常に重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12 新横浜IKビル1階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～265,000円 固定残業手当/月：47,375円～66,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,875円～331,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績は5ヶ月支給（入社1年未満は減額有り） ■残業時間：30時間は見込み残業としてついております。（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニテック・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和ハイドロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市南金田2-11-33
    • 設立 1934年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】法人ルート営業(マグネットポンプ)◆年休121日（土日祝）◆転勤無し
      • NEW
      ～大手企業との取引多数！/ルート営業メイン/コミュニケーション能力の高さを活かす/ノー残業デー有/国内シェア9割/カゴメやサントリーにも導入～ ■概要： 「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱うニッチな業界のメーカーにて、法人営業のポジションを募集しています。化学工場等の製造工程で使用されるポンプを、エンドユーザー様や代理店に対し提案営業をして頂きます。 ■職務詳細： ・顧客：商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル：既存メイン（80%）・新規20％（展示会参加、HP問合せ、代理店フォローなど） ・担当個社数：約30社（常時稼働している顧客は半分ほど） ・担当エリア：中四国・九州エリア（2週間に1回程度の出張あり） ■ポンプとは： ・ポンプは、液体に圧力をかけることで、液体を下から上に送る機械です。 　食品業界や、化学業界をはじめとした製造現場で活躍しています。 ＜営業の流れ＞ ・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当） ・技術部との納期相談 ■教育体制 ・まずは社内ルールや製品知識を1か月ほど、勉強いただきながら、先輩の営業に同行し営業の流れを学びます。 ・3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ・1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います ■組織体制 ・営業部は4名（20-50代）で構成されており、1名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります ■企業の特徴／魅力 ・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。 ・水曜日はノー残業デー！ ■同社の強み ・小型で省スペース化を実現！ →他社製品と比較しても小型で、スペースをとらずに設置できることから、国内外で導入が増えています。 ・メンテナンスが簡単！ →分解しやすい構造のため、メンテナンスを簡単に短い時間で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区柳町2丁目6-25 朝日生命岡山柳町ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：29,500円～32,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 292,500円～320,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市/未経験歓迎】法人ルート営業(マグネットポンプ)※業界シェア90%のニッチトップ企業
      • 締切間近
      ～大手企業との取引多数！/ルート営業メイン/コミュニケーション能力の高さを活かす/ノー残業デー有/国内シェア9割/カゴメやサントリーにも導入～ ■概要： 「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱うニッチな業界のメーカーにて、法人営業のポジションを募集しています。化学工場等の製造工程で使用されるポンプを、エンドユーザー様や代理店に対し提案営業をして頂きます。 ■職務詳細： ・顧客：商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル：既存メイン（80%）・新規20％（展示会参加、HP問合せ、代理店フォローなど） ・担当個社数：約30社（常時稼働している顧客は半分ほど） ・担当エリア：中四国・九州エリア（2週間に1回程度の出張あり） ■ポンプとは： ・ポンプは、液体に圧力をかけることで、液体を下から上に送る機械です。 　食品業界や、化学業界をはじめとした製造現場で活躍しています。 ＜営業の流れ＞ ・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当） ・技術部との納期相談 ■教育体制 ・まずは社内ルールや製品知識を1か月ほど、勉強いただきながら、先輩の営業に同行し営業の流れを学びます。 ・3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ・1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います ■組織体制 ・営業部は4名（20-50代）で構成されており、1名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります ■企業の特徴／魅力 ・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。 ・水曜日はノー残業デー！ ■同社の強み ・小型で省スペース化を実現！ →他社製品と比較しても小型で、スペースをとらずに設置できることから、国内外で導入が増えています。 ・メンテナンスが簡単！ →分解しやすい構造のため、メンテナンスを簡単に短い時間で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区柳町2丁目6-25 朝日生命岡山柳町ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：27,500円～30,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,500円～298,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和ハイドロテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スチール

    非鉄金属 （商社）
    大阪府吹田市南金田2-1-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浦安】ステンレス製品の法人営業◇未経験歓迎／年休127日／家庭から有名な建物など幅広く活躍する素材
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／顧客と深い関係を築ける営業／仕事の裁量が大きい／年間休日127日～ ＜未経験歓迎！＞ 金属や化学の知識がなくても大丈夫です！先輩社員が同行し、お客様との信頼関係につながるコミュニケーションを指導します。顧客への訪問・見積作成・配送チームと連携した納期調整・メーカー発注など一貫した業務を担当するやりがいと喜びのある仕事です。 ＜入社後のフォロー体制＞ 2カ月間座学（伝票の扱い方、商材・工場見学など）から始まり、その後内勤業務を半年から1年経験していただき、注文もらってから発注の流れ等基礎的な知識をつけます。先輩に一対一で丁寧に教えてもらえる環境を整えております。 ■業務概要： 〔取扱商材〕 ステンレス鋼（パイプ・条鋼） Lシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！ 〔具体的な仕事内容〕 食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズを拾ってきて商材を提案していただきます。 ＜詳細＞ ・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン ・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1～2泊）となることもあります。 ・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。 〔1日の大体の流れ（一例）〕 出社、朝礼、準備 ┗1日2～3件のお取引企業様へ訪問 帰社後 ┗事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ※ご自身でスケジュールを組んで動くことができます。 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り2‐3-7 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／6.0月分　※2023年度） ■その他：決算一時金　20万円支給　※2023年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スチールで募集中の求人をもっと見る

    摂津電気工事株式会社

    サブコン
    大阪府吹田市元町25-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／吹田市】設備施工管理(電気)◆賞与年3回／土日祝休／転勤なし／出張原則なし／夜勤なし
      • NEW
      ～～1934年創業90周年を迎える老舗企業！転勤・出張原則なしで吹田エリアで長く働けます！～～ ■担当業務 電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 《案件》官公庁案件となります。 小学校・中学校などの教育施設、公共施設、老人ホームなど当社が請け負う電気工事の施工管理をご担当頂きます。 改修工事が7割となりますが、官公庁案件となるため夜勤は発生しません。 《エリア》 大阪府吹田・北摂エリアがほとんどで長期の出張などは原則ありません。 ■配属先について： 工事部は約13名（30代後半から50代が中心世代） ■働き方： ・退職金制度、家族手当、資格取得支援制度（会社全額負担）、再雇用制度など福利厚生が充実しています。 ・残業時間は平常期は15H程度と働きやすい環境です。 ・7，8月が繁忙期となります。 ・官公庁案件となるため、夜勤はありません。 ・原則泊まり込みの出張はありません。 ■当社の強み： ・当社は1934年に創業し、今年で90年目を迎える老舗企業です。 一部工程だけに特化する同業他社の中で、設計、積算、施工管理、施工と電気工事に関する全ての工程が自社対応可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市元町25-21 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※下記、賞与実績になります 7月1.3～2か月分 10月は2～2.4か月分 12月は0.9～1.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田市】電気工事施工管理　◆経験者・資格取得予定者も歓迎◆賞与年3回◆1Rマンション寮あり
      • 締切間近
      【施工管理の技術・設計ソフト（CAD）を使った図面設計スキルが身に着きます】 ■担当業務 電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。 ー施工管理とはー ゼネコンから工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 《案件》 小学校・中学校などの教育施設、物流センター、公共施設、老人ホーム、ホテル、店舗、マンションなど当社が請け負う様々な建物の電気工事の施工管理をご担当頂きます。 《キャリアパス》 工事主任、番頭→工事部長→幹部とキャリアアップもできます。他にも営業部、設計など部署間の異動も可能ですので、将来の選択肢も広がります。 《エリア》 大阪府吹田・北摂エリアがほとんどで長期の出張などはありませんので大阪で働きたい方にピッタリです ■配属先について： 工事部は約13名（30代後半から50代が中心世代） 20代後半のメンバーもいますのでご安心ください！ ■入社後の流れ： ・現場監督として配属予定。先輩社員の補佐についていただき現場に慣れていただきます。 まずはPCでの書類作成、打ち合わせへの参加。その後小さな現場に出てもらいますが、ここでも放置はしないのでご安心ください。 ・完全未経験の方は2～3年で独り立ちが目安（経験値によって要相談） ・資格取得のための制度も充実しており、試験費用や研修受講費用を会社が負担します。 ■働き方： ・吹田の単身者用1Rマンションが完備されています。リフォーム直後で、光熱費込み月25,000円です。 ・家族手当や資格取得支援制度（会社全額負担）など福利厚生が充実しています。 ・残業時間は平常期は15H程度と働きやすい環境です。 　7，8月の繁忙期では50H程度となります。 ・部署にもよりますが、平均1ヶ月1回程度の夜勤が発生します。 ・原則泊まり込みの出張はありません。 ・夜勤は部署によって異なりますが、多い部署でも月に1回程度です。 　ほとんど発生しない部署もございます。 ■当社の強み： ・当社は1934年に創業し、今年で90年目を迎える老舗企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市元町２５－２１ 摂電ビル 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（実績：7月は1.3ヶ月～2ヶ月、10月は2ヶ月～2.4ヶ月、12月は0.9ヶ月～1.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    摂津電気工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    大阪府の転職・求人情報を探す

    大阪府
    大阪市 堺市 岸和田市 豊中市 池田市 吹田市 泉大津市 高槻市 貝塚市 守口市 枚方市 茨木市 八尾市 泉佐野市 富田林市 寝屋川市 河内長野市 松原市 大東市 和泉市 箕面市 柏原市 羽曳野市 門真市 摂津市 高石市 藤井寺市 東大阪市 泉南市 四條畷市 交野市 大阪狭山市 阪南市 泉南郡（熊取町、田尻町、岬町） 南河内郡（太子町、河南町、千早赤阪村） 豊能郡（豊能町、能勢町） 三島郡（島本町） 泉北郡（忠岡町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます