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    36ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,740 社中 1,751〜1,800 社を表示

    チヒロ鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市中区楢葉162-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山／有田郡】鉄板の製造※未経験OK◎夜勤・転勤なし／有名テーマパークに使われる部材メーカー
      ~夜勤なし／休日出社なし／月平均残業時間10~20時間程度／教育体制◎／大手企業様と多数取引～ ■職務内容 各種加工及び製造オペレーターをお任せします。 ・鉄板の切断作業 ・穴あけ加工(ドリルやガス、レーザー加工機を使用) ・コンピューター制御による加工機操作 ■詳細 ・NC溶断（プログラムを利用して素材を加熱して切り離す技術） ・シャーリング（材料の切り出し） ・開先加工(溶接強度を上げるための加工) ※鉄板の切断は和歌山工場で行っています。 ■製品について チヒロ鋼材の継ぎ目材・補強材は、あべのハルカス、京セラドーム、大阪駅コンコース、有名テーマパークのアトラクション、そして大型施設の巨大なクリスマスツリーをはじめとするさまざまな巨大建造物の鉄骨や身近な構造物の重要な部材として多様な種類とサイズで幅広く使用されています。 ■入社後のフォロー体制 ベテランの作業員でもある班長が手取り足取り教えますので、安心して就業できます。まずはアシスタントとして機械のオペレーションや検査などを学び、徐々に業務に必要な知識・技術を身につけていただきます。 ■組織体制 18名（50代6名　40代5名　30代2名　20代4名） 業界・職種未経験の中途入社の方も多くいらっしゃいますので安心してご入社ください。 ■キャリアステップ 中長期的には班長や工場長としてのご活躍を期待しています。 ■働きかたについて ・夜勤なし ・平均残業時間10時間~20時間程度 ・有給消化率は70％以上 ■同社の特徴 １.大手企業様と多数取引 高い品質が評価され、阪和興業株式会社様、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社など大手企業から安定した受注を獲得しています。 ２.充実の設備：最新の情報で社内教育をアップデートし、最新の設備を取り入れることで、さらなる技術の向上を心掛けています。物理的な作業機械のみならず、工程管理や経営管理のシステムも現在のようにDXやIoTがうたわれるずっと以前の1990年代初頭から積極的にIT化を進めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県有田郡広川町下津木1591‐2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 205,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は食事手当(5,000円)、住居手当(10,000～20,000円)、物価調整手当（20,000円）になります ■賞与：年2回 ■変動手当として皆勤手当(10,000円/月)を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンユー都市開発

    ディベロッパー
    大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【本町駅徒歩4分／転勤無】経理職＜主任候補＞◆残業10H／土日祝休・年休126／有給取得率8割超
      ＼土日祝休み／残業月10時間程度／有給取得率8割以上／創業40年以上の安定企業／ ■どんな会社？ ◎1977年創業、不動産業界の総合ディベロッパー。 ◎大阪を中心に戸建住宅・マンションの分譲、宅地開発、賃貸管理などを展開し、地域密着型の街づくりを推進しています。 ◎自由設計の分譲住宅に強みを持ち、宅建免許・一級建築士事務所登録など高い専門性を誇ります。 ◎従業員約70名、売上約30億円規模の安定企業で、業務拡大に伴い経理部門の主任候補を募集します！ ■仕事内容：主任候補として、経理業務全般をお任せいたします。 ■具体的に： ・月次・年次決算業務 ・税務申告、監査対応 ・予算作成、財務分析 ・顧問税理士との連携、試算表・決算書作成補助 ※ご経験に応じて業務を調整。年次決算の経験がなくても問題ありません。 ＜入社後の流れ＞ まずはご経験のある業務からスタート。社内には経験豊富な上司や顧問税理士もおり、安心してスキルアップが可能です。 将来的にはプレイングリーダーとして、組織を牽引する役割も期待しています。 ＜キャリア＞ 主任→係長→課長など、管理職へのステップアップも可能。 経理の専門性を活かしながら、経営に近いポジションで活躍できます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・経理の中核を担うポジションで裁量あり ・社長との距離も近く、経営視点を学べる環境 ・中途入社9割以上／実力主義で正当評価 ■組織 管理本部 財務経理課：管理職1名／メンバー1名／派遣社員2名 風通しが良く、質問しやすい雰囲気。レクリエーションや社員旅行もあり、アットホームな社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月平均10時間（繁忙期でも20時間程度） ・有給取得率8割以上／転勤なし ＼この求人のポイントについて／ （１）創業40年以上の安定基盤／地域密着型の街づくりに貢献 （２）月次業務経験があればOK！年次決算は入社後に習得可能 （３）残業少なめ・土日祝休みでプライベートも充実 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,258円～281,429円 固定残業手当/月：65,367円～88,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,625円～369,763円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力 を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績） ■給与改定：年1回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町駅3分/転勤無】外国籍採用に関わる人事◆残業10H/土日祝休/年休120/創業40年/裁量権◎
      ～創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤で、人事総務として腰を据えて働けます！～ ◎外国籍の採用のご経験があればまずはご応募ください！ 弊社は外国籍の方の採用に注力する予定です。採用・入社までの手続きのご経験がある方を歓迎です。 ◎プライベートもしっかり休めます！ 土日祝はお休み・残業は10H以内・年休120日・有給取得率8割以上・転勤無し ■業務内容： 分譲住宅の開発及び販売・ホテル運営を基軸事業としている当社の人事部門にて人事総務を募集します。 ■具体的には： ・採用業務・採用業務における手続き ・今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用 ※人事の実務については、社員１名が主に担当しており、本ポジションには一緒に業務を行っていただきます。 ■働き方： ◎土日祝休み ◎年休120日 └有給取得率8割以上です ◎残業月10H └繁忙期でも20Hでメリハリをつけて働いています。 ■社風： 社内は風通しがよく、社長とも距離が近いです。約9割が中途入社である為ハンディは全くありません。 ■当社の強み： ◎地域に根差した事業展開を行っており、南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得しています。 ◎豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100～200区画の大規模分譲を行い、道路や公園なども含めトータルな街づくりを行っています。 ◎宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤として大阪市・北摂・阪神間、そして奈良へと広域に拡大を続けています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,143円～428,572円 固定残業手当/月：85,319円～102,383円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,462円～530,955円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉北エンタープライズ株式会社

    サブコン
    大阪府堺市南区深阪南2690
    • 設立 1971年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺市】造園工事の施工管理◆堺市の自然を作るお仕事！／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK
      ～人がいきいきと暮らす環境を創造！／出張・夜勤無し／有給取得率9割／創業50年～ ＼地域の人の生活を支えるやりがいを感じられます！／ 堺市、泉北ニュータウンを拠点に、創業50年、建設工事及びメンテナンス業務を通じて、人が生き生きと暮らすことができる環境を創造している企業です。 ■仕事内容： 大阪府堺市を中心にした各現場にて、造園施工管理をお任せします。 官公庁発注の公園整備工事や改修工事、植栽管理などの現場監督業務を一貫して担当していただくポジションです。 ＜担当エリア＞基本的には堺市、大阪府内になります。 ■組織構成： 現在有資格者や経験者を合わせて12名程が在籍しております。平均年齢は50代になります。 【30代1人／40代3人／50代4人／60代４人】 ■働き方： ◎出張・夜勤はありません。 ◎有給取得率は9割以上 ◎月平均残業30H以内 ◎転勤無し ■当社について： 当社は1971年の創業以来、泉北ニュータウンを拠点に建設工事およびメンテナンス業務を通じて、人が活き活きと暮らすことができる環境を創造してまいりました。堺市で実績を残しているため、安定して受注をいただけています！ また、平成18年4月1日より指定管理者として、「大阪府営錦織公園」の管理運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区深阪南2690 勤務地最寄駅：泉北高速　泉ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～514,800円 固定残業手当/月：35,500円～85,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮のうえ優遇 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キサカ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    大阪府堺市堺区神南辺町4-130
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪堺／車通勤可】船舶エンジン・クルーザー整備士◆転勤なし／研修体制◎
      ～景気に左右されないビジネスモデル／設立60年以来、黒字経営／レジャー用エンジン船舶用機器国内トップシェア～ ■業務内容 ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売、メンテナンスを行う業界のリーディングカンパニーにおいて、ボート整備士をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・船舶エンジン全般の整備（車のエンジンとさほど変わりはありません） ・ボート全般の整備（海外メーカーから輸入した新艇を顧客に納艇するまでの整備を行います。キャビン内でGPSなどの航海計器、家電品（テレビ等）、オーディオなどのオプション品を取付ける他、発電機・エアコンまでの幅広い製品を取扱います。 ★世界トップブランドメーカーの世界最先端デバイスを搭載した各種製品を扱えます★ ■配属組織 整備士7名（30代1名、40代3名、50代2名、60代1名） メンバーは中途採用も多く、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です◎入社後は先輩指導のもと、ボートの構造などを覚えることからスタートしていただきます。 ■キャリアパス 整備士として経験を積んだのちは、あなたの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 ・整備のプロとして現場に特化し、長く技術を磨く道 ・チーム運営や部門マネジメントに関わる道 ・技術知識を活かして、部品の受注や販売支援に携わる道 ・営業技術職として、お客様対応や製品提案を担う道　など ■企業の魅力 ＼景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績／ 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 ＼ニッチな業界のリーディングカンパニー／ 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております ～現在、アフターサービス体制の強化と事業拡大を進めており、サービス課の組織拡充を行っています。 お客様の満足度向上とサービス品質の向上を目指し、新たな仲間を募集します～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・ショールーム 住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～265,000円 その他固定手当/月：48,900円～86,500円 固定残業手当/月：41,875円～63,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,775円～414,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業時間は25時間です。超過時間は申請後別途支払します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2000年以降継続して過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与：年1回※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪堺】倉庫業務＜夜勤・シフト勤務からの転換を検討される方へ＞日勤のみ／賞与4ヵ月分以上
      ～「生活リズムを整えたい」「夕方には帰宅したい」という方に適した環境/入荷・出荷を中心とした「入出庫業務」が主軸/夜勤なし/残業時間20h～ ■募集背景 当社は業界トップブランド「マーキュリー」船外機の日本総代理店として、60年以上にわたり安定した経営基盤を築いてきました。 富裕層向けレジャー市場は景気変動の影響が小さく、部品供給・アフターサービスへの需要は年々高まっています。 この安定した需要に応えるため、倉庫体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■業務内容： ボートレジャー用品などの倉庫業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ （1）商品の「出荷」および「入荷検品」 ・出荷指示書に基づき、商品を倉庫ロケーションからピックアップして梱包して頂きます⇒ 宅配便・路線便で出荷します ・入荷品の検品・棚入れ⇒ 海外/国内仕入先からの入荷品 検品して、棚入れします ※本ポジションは、入荷・出荷を中心とした入出庫業務が主軸となり、20kg程度の部材を扱う場面もあるため、一定の体力を伴う業務です。 　 （2）入荷品の小分け袋詰め ・ラベル貼り顧客の購入頻度が高い個数単位に小分けして、袋詰め・ラベル張りをして頂きます ＜取扱商品＞ ボートレジャー用品・ボートアクセサリー・メンテナンス用品・メーター等のパーツなど　 ※適性や経験に応じて業務をお任せします。 ■組織構成： 現在4名（正社員40代3名、パート1名）メンバーは中途採用も多く、自らの経験をもとに、未経験業務もイチから丁寧に指導いたします◎ ■働き方： ・シフト制なし（固定時間勤務） ・定時17:40退社（平均残業 約20時間） ・週休2日制：日曜・隔週土曜・祝日 物流業界の中でも働き方が安定しており、 「生活リズムを整えたい」「夕方には帰宅したい」という方に適した環境です。 ■キャリアパス： 物流関係の業務をマスターした後には、倉庫で身につけた「商品知識」を活かして幅広いキャリアアップも相談可能です。 （1）部品課では顧客からの部品受注に対応したり、海外メーカー・商社への発注をします。 （2）EC課(ダイレクトショップ)では商品の企画開発、各種販促プロモーションの実行をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・ショールーム 住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～227,000円 固定残業手当/月：37,360円～44,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,360円～271,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご納得の上入社いただけるよう前職でのご経験・年収を考慮し給与額を決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニコン

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-345
    • 設立 1970年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全19件
    • 【堺市／転勤なし】法人営業◆ビルメンテナンス業界トップクラス企業！土日祝
      • NEW
      ～創業以来55年連続黒字の安定企業／ワークライフバランス◎／基本土日祝休み／メンテナンス業界トップクラスの超安定企業～ ■業務内容： 創業55年来、黒字経営を続ける同社にて、水処理設備の営業をお任せします！ ■業務詳細： ・工場、病院、学校などの給排水設備、水処理施設への新規営業（法人） ・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※当社はジョブローテーション制度を採用しており、ご希望に応じて職種変更も可能です。 ■残業削減の取り組みについて： 当社の場合、社内で発生する事務作業を分業したり、協力業者に依頼したりといった対策を実施しております。また、『残業時間を減らして業務効率化を上げよう』という意識づけは会社全体として取り組んでおり、その為月平均の残業時間は実態ベースで10h程度まで削減できております。 ※毎月、部署の責任者ごとに残業時間の実態の把握、対策を実施。 ■当社について： ・盤石の経営基盤が強み。創業以来55年、連続黒字の安定企業！ ・今期、過去最高益を達成！ ・賞与3.5～4ヶ月分支給（前年度実績）！ ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業！ ・業界最高水準の技術力を有しています！　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺支店 住所：大阪府堺市堺区昭和通5-73-6 みなとビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）（平均3.5～4ヵ月／2023年実績） ■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】経理総務◆AIに負けないスキルを！／ゆくゆくは戦略総務へ／土日祝／安定した経営基盤
      ～戦略総務・制度設計に携われる／水と環境を専門とするエンジニアリング会社／サニコングループの中核企業／創業以来連続黒字の安定企業／直近3年は増収増益、過去最高収益を更新／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎～ ＼こんな方へおすすめ♪／ ★チャレンジ志向だけど、安定性がしっかりある環境で働きたい方 ★DX化に興味がある方 ★戦略総務・制度設計に携わっていきたい方 ■今回の募集背景 当社では、総務部門を「戦略総務」へと進化させるフェーズに入っています。従来の定型業務だけではなく、全社的な課題を分析して、業務効率化や環境改善を推進する役割をお任せ予定です！ ＜入社直後の業務＞ 入社後まずは、経理業務（特に入金管理）を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 将来的には、総務部門の幹部候補として、組織運営や制度設計など、経営に直結する業務にも関わっていただくことを期待しています。 ＜具体例＞ ※社内書類の申請フローの無駄を改善 ※フォーマットの改定・DX化 ※社内システムの見直し、導入検討 ■組織構成： 管理部門は合計14名で構成されています。 経理担当：5名、IT担当：2名、法務庶務：5名、人事労務2名が勤務しています。 ＼中途入社者が多く、離職率も低く長期就業されたい方にお勧めです／ ■当社の特徴： ・盤石の経営基盤が強みで、創業以来連続黒字の安定企業です。 ・直近3年は増収増益、過去最高収益を更新しています。 ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業！ ・業界最高水準の技術力を保有！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-345 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績3.5～4ヶ月／決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉陽冷熱株式会社

    サブコン
    大阪府堺市南区栂371泉陽ビル1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全3件
    • 【堺市・転勤無】管工事施工管理◆残業1０H／年休１２０日※土日祝／資格を活かして働きたい方へ
      ＜大阪教育大学や近畿大学など多数実績／年間休日120日／土日祝休み／本社から60分以内の案件／直行直帰可／水曜は完全ノー残業／官公庁や大手企業と取引多数！＞ ＼是非当社にご応募ください！／ ・管施工管理職においてプライベートとの両立にお悩みの方 ・現職での評価基準にお悩み方 「仕事とプライベート、どちらも充実させて欲しい」 社長の熱い想いから、社員の健康と幸せを重視した様々な改革を進行中です！ ■担当業務： 一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務をお任せします。ご対応いただく案件は病院、学校、オフィスビル、金融機関、店舗等、新築から改修工事までの工程管理等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・工事規模：小中建築物になります。 《案件例》 大阪教育大学や近畿大学、和歌山大学等の教育施設や、大阪府立母子総合医療センターをはじめとする公共施設に多数実績があります！ ・エリア：大阪(本社から45分圏内の案件がほとんど) ■働きやすい環境： ・年間休日120日＋計画有休5日＝実質年休125日 ・水曜は完全ノー残業、完全週休2日制。 ・夜間作業はほぼ無し(年間で１案件程度) ・出張は無し ・残業は月平均7時間程度 ▼削減理由▼ ・官公庁案件がほとんどで、事前の長期的なスケジュールリング、工期を分散するなどにより、余裕のある納期を行っています。 ・本社から45分圏内の案件がほとんどで、現場への直行直帰もOKです。 ★ユニークな制度： ・誕生日休暇： 誕生月に１日休暇が取れる制度で、５年前に導入してからほとんどの年で取得率100％です！ ・新生活応援制度： 弊社への入社を機に転居される方に、引越費用の助成を行う制度です。20代～30代の方が対象となります。 ★資格取得支援制度も充実！ 社内独自で行っている勉強会／建築系国家資格等の取得をバックアップしており、受験料は合否に関わらず別途全額支給しています。 ■配属先の組織構成： 現在工事管理部には４名（60代：1名、50代：1名、30代：1名、20代：1名)が在籍しています。 面倒見の良い方ばかりなので安心して飛び込んできてください！ 入社後は30代の先輩のOJTを受けながら業務を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区栂371 泉陽ビル1F 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,500円～500,000円 ＜月給＞ 357,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:月収2か月分（評価により上下有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市・転勤無】管工事施工管理◆残業７H／年休１２０日※土日祝／資格取得支援×WLBで腰を据えて働く
      ＜大阪教育大学や近畿大学など多数実績／年間休日120日／土日祝休み／本社から60分以内の案件／直行直帰可／水曜は完全ノー残業／官公庁や大手企業と取引多数！＞ ＼是非弊社にご応募ください！／ ・管施工管理職においてプライベートとの両立にお悩みの方 ・現職での評価基準にお悩み方 「仕事とプライベート、どちらも充実させて欲しい」 社長の熱い想いから、社員の健康と幸せを重視した様々な改革を進行中です！ ■担当業務： 一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務をお任せします。ご対応いただく案件は病院、学校、オフィスビル、金融機関、店舗等、新築から改修工事までの工程管理等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・工事規模：小中建築物になります。 《案件例》 大阪教育大学や近畿大学、和歌山大学等の教育施設や、大阪府立母子総合医療センターをはじめとする公共施設に多数実績があります！ ・エリア：大阪(本社から45分圏内の案件がほとんど) ■働きやすい環境： ・年間休日120日＋計画有休5日＝実質年休125日 ・水曜は完全ノー残業、完全週休2日制。 ・夜間作業はほぼ無し(年間で１案件程度) ・出張は無し ・残業は月平均7時間程度 ▼削減理由▼ ・官公庁案件がほとんどで、事前の長期的なスケジュールリング、工期を分散するなどにより、余裕のある納期を行っています。 ・本社から45分圏内の案件がほとんどで、現場への直行直帰もOKです。 ★ユニークな制度： ・誕生日休暇： 誕生月に１日休暇が取れる制度で、５年前に導入してからほとんどの年で取得率100％です！ ・新生活応援制度： 弊社への入社を機に転居される方に、引越費用の助成を行う制度です。20代～30代の方が対象となります。 ★資格取得支援制度も充実！ 社内独自で行っている勉強会／建築系国家資格等の取得をバックアップしており、受験料は合否に関わらず別途全額支給しています。 ■配属先の組織構成： 現在工事管理部には４名（60代：1名、50代：1名、30代：1名、20代：1名)が在籍しています。 面倒見の良い方ばかりなので安心して飛び込んできてください！ 入社後は30代の先輩のOJTを受けながら業務を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区栂371 泉陽ビル1F 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,800円 ＜月給＞ 250,000円～285,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:月収2か月分（評価により上下有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンケン工業株式会社

    サブコン
    大阪府堺市北区金岡町2783-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺市】設備設計・現場管理～大手鉄鋼メーカーと取引有／ニッチな業界で安定性◎～
      ■業務概要： 鋼材の表面処理を行うための酸洗設備や環境プラント設備を販売する同社にて、設備の計画・据付管理・メンテナンス業務をお任せします。 具体的には、 ・顧客との設備計画や据付スケジュールの打合せ（図面修正や見積もり提出など） ・設備の据付管理 ・定期的なメンテナンス作業 ■業務の特徴 ・据付やメンテナンス等の作業は外注業者に委託するため、現場管理と作業進捗取りまとめがメインとなります。 ・顧客エリアは大阪、神戸、京都、名古屋がメインとなり、日帰りや短期宿泊での業務となります。 ・休日、連休のタイミングで現場管理に入っていただくことにもなりますが、振休・代休取得可能です。 ■組織構成 技術部隊は、6名が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区金岡町2783-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1　賞与年2（前年実績4.5ヵ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪／堺市】工場設備計画・設計・現場管理　※実務経験が有れば資格問わず
      • 締切間近
      ■具体的な業務： ・工場設備（酸、洗、排ガス、排水処理場他）の計画、設計、現場管理業務 (主に冷暖房設備工事・冷凍冷蔵設備工事・空調設備工事・給水給湯設備工事・ガス管配管工事・ダクト工事・浄化槽工事までの施工現場監理をお任せします） ・パソコンによる書類資料（エクセル・ワード）や図面 　（ＡｕｔｏＣａｄ）の作成・修正作業があります ・顧客は法人・個人です。 ■その他特記事項： 休日工事、出張があります。 国家資格（施工管理士他）は賃金優遇します。 ■業務内容 ・冷暖房設備工事とはエアコンの取り付けや移設を行う管工事のことです。コンセント移設、切り替え、内外接続線の壁への固定など。 ・冷凍冷蔵設備工事とは冷蔵庫、冷蔵ショーケースなどを設置する管工事のことです。店舗、オフィス、病院などへの施行が多いものの、一般家庭のニーズもあります。 ・空調設備工事とは、空気の温度、湿度、空気清浄などの室内環境を調節する空気調和を行う機械を取り付ける管工事のことです ・給水給湯設備工事は給水設備や給湯設備を設置する管工事のことです ・ガス管配管工事とはガス管を配置して、家庭や店舗でガスを使えるようにする管工事のことです。ガスにはプロパンガスと都市ガスがあります。 ・ダクト工事とはダクトを取り付ける管工事のことです。ダクトとは気体を運ぶ管のことですが、天井裏などに設置されるため、普段はあまり目にする機会はありません。しかし、空調、換気、排煙などによって空気の流れを作り、快適な住環境を守るのに欠かせないものです ・浄化槽とは水洗トイレからの汚水、台所排水、洗濯排水、浴室排水などを浄化して河川に放流する設備です。東京を含め、現在でも下水道の通っていないエリアは各所に存在しています。そのような場所では浄化槽を設置するように浄化槽法で定められています。浄化槽工事とは、そのような浄化槽を設置する管工事のことです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区金岡町2783-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1　賞与年2（前年実績6ヵ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大忠建設

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府堺市堺区今池町6-4-17ビッグウエスト今池201
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全6件
    • 【堺／転勤無】積算購買◆年休125・土日祝／残業20ｈ／夏季10連休実績／賞与３回
      • NEW
      【★40代50代活躍！マネジメント経験活かす★年休125日・土日祝／残業20ｈ・内勤メイン／GW10連休実績／戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業！】 木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、積算購買業務をお任せします！ ■業務内容： ・積算ソフト（アーキトレンド）を利用して設計図や仕様書から材料や数量を計算し、建築に必要な工事費を算出していただきます。 ・積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。 ※アーキトレンド未経験者には研修制度あり ＜具体的には…＞ 内勤業務がメインとなり、事務関連の業務が多くなります！ ・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出 ・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出 ・協力業者への見積依頼・整合性チェック ・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ メンバーの業務管理やフロー改善など、部署をリードしていただくことを期待しています！これまでの経験を活かし、マネジメントスキルを伸ばしたい方も歓迎★ ■特徴： ◆内勤業務メインのため、天候や現場スケジュールに左右されず、働き方安定 ◆営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており分業！各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能 ■働き方： ・年休125日（原則土日祝休み） ・残業20ｈ！最新クラウドシステムや全社一括ネットワーク管理を行い、効率UP！「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現（繁忙期でも40ｈ程です） ・有休取得率100％を目指す職場風土｜GW10連休などオフも充実！ ・退職金制度／再雇用制度あり ・社宅有り（1R／12,500円・1DK／17,500円）※入居可能 ・オフィスBGMあり：気分向上による集中力アップ・音楽のリラックス効果で快適な作業空間を演出 ・住宅・資格手当など福利厚生充実。育休＆産休もあり長期的に働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区今池町6-4-17 ビッグウエスト今池201 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,100円～376,400円 固定残業手当/月：98,900円～123,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ※各種手当は別途支給。 ※年間賞与平均支給額100万円～ ※ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺／転勤無】建築施工管理◆木造ハイツ・福祉施設など案件幅広い◆月給40万／年休125／残業20ｈ程
      【★建築施工管理技士活かす★年休125日・シフト制ですが日曜は休み！／GW10連休実績／女性活躍◎／戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業】 木造ハイツ・鉄骨造・木造戸建ての新築工事の施工管理を担当していただきます！ ■仕事内容： ワンストップ型建築サービスのLEGACY（レガシーハイツ）ICOIYA（憩いや福祉）「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広く建築施工管理に携わります。 御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう。 ■業務の進行イメージ： （1）受注・関係各署連絡（営業が連絡担当） （2）着工引継会議開催（営業・設計・積算・工事での4者会議） （3）着工準備（手配業者確認・仮設計画作成・工程作成） （4）施工（品質・工程・安全・環境管理）※予算管理は積算購買課が担当 （5）各種検査（役所・自社品質検査・顧客検査） （6）お引渡し、請求（請求は営業が担当） ■当社の強みと施工管理の働き方： ◆営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。 ◆クラウドシステムを活用し現場管理体制を整えるほか、全社一括ネットワーク管理を行うことで時短・効率UPを実現！ ◆小さな企業規模であれば、施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスまで行う企業も多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置！本来の施工管理業務に専念することが可能！ ＼＼働き方改革進んでいます！／／ 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい！」という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 ⇒現場作業後に汗を流したいという声からシャワールームを設置 ⇒家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めた　など、様々は事例あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区今池町6-4-17 ビッグウエスト今池201 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,100円～376,400円 固定残業手当/月：98,900円～123,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ※各種手当は別途支給。 ※年間賞与平均支給額100万円～ ※ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪教育研究所

    その他・各種スクール
    大阪府堺市南区高倉台2-6-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【泉佐野／未経験可】英語講師担当！学習塾「立志館ゼミナール」集団授業◆英語スキル活かせる環境
      ～未経験歓迎/初めてでも安心してスタートできる環境/1教科専属担当/英語スキル活かせる！/残業月10h程度/連休取得可～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 立志館ゼミナールの講師として授業および生徒へのフォローを行っていただきます。 ■業務詳細： ・基本的に1教科専任(国語、数学、英語いずれか)で担当していただきます。 ・授業は1コマ80分、1日最大で3コマまで実施 ・生徒数：中学生で10名～20名前後/小学生：10名前後 ・最後の授業は21:50に終了。 ※その後生徒も早く帰宅させるので、遅くまで生徒の対応をするということはありません。 業務に慣れてくれば以下も実施いただきます。 ・保護者の方と懇談会を実施 ・ガイダンス案内 ・保護者会の実施 ・塾教材作成、見直し ※立志館で使用している教材はその教科の講師が相談の上、作成しております。そのため、教材づくりにも関わっていただくことができます。 ■研修・教育制度： ・1人前の講師となるまで、約1年間トレーナーから専任でサポート ・授業に慣れるまではトレーナーと一緒に授業をしていただき、1人立ちを目指していただきます。 ・実際中途入社された方の約7割は未経験からのスタートですので、未経験からでも安心して講師にチャレンジしていただける環境が整っております。 ■キャリアパス： ・在籍3年で昇格試験に挑戦することが可能。（判断材料：進学情報試験・学力試験・面接）合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社（人事・広報・企画）など希望のキャリアを叶えられます。管理職になれば手当もついて給与UPに繋がります。 また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。 モデル年収： ・入社5年目/校舎長/500万 ■当社の魅力： ・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス ・大阪府下に学習塾を約50教室運営 ・専門性を磨ける環境：担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。 ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立志舘ゼミナール　泉佐野校 住所：大阪府泉佐野市市場西3-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回（昨年実績4か月分）※8月・1月支給 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【なんば】デジタルマーケティング～英語学習アプリの販路拡大／学習塾を複数展開／残業月平均10h
      ～英語スクールTFA・立志館ゼミナールなど運営／大阪で40年以上の実績あり／残業月平均10h程・日曜休み／産育休実績あり／なんば駅直結～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はAI英語学習アプリ【TiiFa（ティーファ）】を大学等、研究機関と連携しながら自社開発し、他の学習塾や学校へ展開中の当社にて、学習アプリを広めるためのマーケティングをお任せします。 ■業務詳細： 入社直後については、当社のサービス内容を学んでいただく一環で、先輩社員と一緒にご提案やサービス説明等からお任せします。 ・各種社内資料 ・社外向けプレゼン資料の企画・制作・提案 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・効果分析（SNS運用、広告施策、SEO対策など） ・顧客データ分析（学習傾向、受講者属性）を通じた効果的なプロモーション戦略の立案 ■募集背景： 事業拡大とデータドリブンなマーケティング強化を背景に、成長意欲の高い方を求めています。 データ分析とデジタルマーケティングの知見を活かし、総務領域とクロスオーバーしながら、事業運営を円滑化・最適化していくポジションです。 今回、弊社が開発するAI英語学習アプリや英語オンライン講座の利用者数の増加に伴い、スタッフを増員して強化していきたいと考えています。 ■当社の強み： ・大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っております。大阪府下に学習塾を約50教室運営中！ ・当社では産休・育休の活用実績も豊富で、復帰後も時短勤務なども相談可能です。ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っています。 ■キャリアパス： ・データサイエンスやAIリテラシー強化のための社外研修参加支援 ・マーケティング戦略立案からマネージャー候補へのキャリアアップ ・新規プロジェクト立ち上げへの参画機会、海外展開時の現地調査・マーケ支援など、拡大する事業フィールドで裁量を持って活躍可能 ■当社の魅力： ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TFA Lab【ティーファラボ】 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ20階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～399,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回（昨年実績4か月分）※8月・1月支給 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルビス

    ブライダル・ウェディング
    大阪府堺市堺区市之町東5-2-7セルビスグループ本社ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 930名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/堺】店舗責任者～イベント企画や広報/カフェ～パンドエッセ～南大阪で認知拡大/残業月20ｈ内
      ＼業界未経験歓迎・季節に応じたイベント・商品企画など幅広い経験が詰める！・産休育休取得100％・ライフワークバランス◎／ ■職務概要 南大阪・堺で複数事業・店舗展開をしている当社店舗にて、店舗運営管理補佐をお任せいたします。 通常の接客だけでなく、季節に応じてのイベントや商品の企画やインスタグラムなどの広報補佐など幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細 ▼販売接客 ▼季節に応じたイベント企画や、商品企画 ∟商品開発部と協業しながら、顧客目線での企画立案などもしていただきまうす。 ▼広報・イベント告知 ∟マーケティングは外注している為、外注先と連携しながらインスタグラムなどの運営も一部お任せいたします。 ▼アルバイト育成・管理 ∟全体で30名のメンバーが日々問題なく働き続けれる為に、店長補佐としてサポートしていただきます。 ∟シフトなどは主任が作成するため、シフトのパワーバランスや勤務時間などを把握し最終調整を行っていただきます。 ▼日々の生産企画・計画 ∟1日の売り上げやロスなどを把握しながら、翌日に生産する量を計画し 生産部と打ち合わせし個数を決めていただきます。 ■入社してすぐに任せたい業務 まずは配属店舗の業務の理解を深めていただく為に、店舗スタッフとして接客やフロアの流れの理解などをしていただきます。 その後、店長と共に生産計画などの会議に参加したり、 OJT含みながら共に計画を立てていただきます。 ■将来的な業務 将来的には店長として、一人で生産計画を立てて、 生産部との打ち合わせやイベント企画、社員マネジメントなどを行っていただきます。 ■将来的なキャリアパス まずは店長を目指していただき、その後は次長、部長、社長まで目指せる環境がございます。 （実際に現社長が、次期社長は社長になりたいと思っている人になってほしいと仰っております。） ■組織構成 店長1名、主任1名、社員5名、パート24名の32名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パン・ド・エッセ 住所：大阪府堺市中区深井水池町３２８２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～208,200円 その他固定手当/月：150,000円～168,000円 ＜月給＞ 333,000円～376,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回支給 ※業績に応じて支給 昇給:年1回 年収・月収:経験や年齢に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】洋菓子工房フランシーズ商品・企画立案担当～地元に根付く安定企業～残業10～20時間程
      ＼南大阪を中心に多くのお客様に愛される花とお菓子の工房"フランシーズ"の商品開発・企画立案担当をお任せいたします~自身の考えが形となるやりがいのあるお仕事です／ ■職務概要： お菓子の工房"フランシーズ"の商品開発・企画立案の業務をお任せいたします。季節のイベントや独自イベント・新商品など、自身の企画が実際の形となるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・イベントごとの新企画・商品の開発、立案 ・各商品のコスト管理や価格選定など ・チーフポジションとして、部下マネジメント ・商品開発課との打ち合わせなど ■ミッション： お客様に愛される新商品や企画・イベントの立案を行っていただきます。 ■弊社の特徴 弊社ではお客様のためにと、ホスピタリティ高く働きたい方が 集まっており、それは共に働く仲間にも言えることで そのため風通しよくお互いの意見を発言しやすい環境です。 ■仕事の魅力・やりがい 飲食事業部の企画部として、これまでの経験が活かせるのはもちろんのこと、裁量権大きく業務に携わっていただけます。 ■会社概要・魅力： ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 ・女性に優しい職場環境 ライフステージの変化によってこれまでと同じ働き方が難しくなってしまう場合でも、弊社では その人その人に合わせたお仕事や周囲と助け合いながら勤務が可能です。 女性が多い会社だからこそ、同じ立場の女性に寛大な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フランシーズ 住所：大阪府堺市中区深井水池町３２５４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回支給 ※業績に応じて支給 昇給:年1回 年収・月収:経験や年齢に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本技研

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市南区檜尾3916
    • 設立 1984年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／堺市】生産管理職／非鉄金属加工◆高い技術力／安定企業◎／車通勤可／転勤なし
      • NEW
      ■職務概要：　 当社にてアルミ製品のMC・NC精密機械加工(鍛造品、ダイカスト製品、アルミ削り出し、異形品)、レーザマーカ、パットスクリーン印刷など最新設備と新製品の部品の生産管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・製造スケジュールの管理・調整 （社内システムを利用した生産管理） ・工場内の物流作業 ・品質のチェックなど 製造業において管理経験のある方でも歓迎です。 技術・経験を活かして働ける環境があります。　 ＜業務の特徴＞ 扱う製品はとても小さく、ロットも小さいため切り替えが多く、加工のスピードも重要です。今後も新たな案件獲得のため、顧客からのオーダー以上の期待に応え、納品する必要があります。そのため顧客とのやり取りでも提案する機会もあり、やりがいをもって業務に取り組んでいただけるはずです。 ■入社後お任せする業務： 入社後は先輩社員から業務に関するレクチャーやロープレをしながら仕事を覚えていただき、実際の現場にて実務経験を積んでいきます。将来的には、生産管理のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には130名が在籍しており、配属先には７名の社員（３０代メイン）が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■当社の強み： 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区檜尾3916 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～388,000円 ＜月給＞ 259,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり、年2回　7月、12月　計 3.50ヶ月分（前年度実績） ・技術手当：0~30,000円 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府/堺市】ファナックロボットの保全・メンテナンス業務◆自動化ラインが強み／車通勤OK／転勤なし
      • NEW
      ■職務概要： 非鉄金属の精密部品加工・治具製作などを行う当社にて、FA設備メンテナンス、保全管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・産業ロボットや協働ロボットなどのRobot Teachingや保全対応 FA設備を先駆的に導入し、加工業者の中では突出した強みとなっています。当社の経営を支える重要な業務となります。 ＜業務の特徴＞ ・工場に在籍する社員数は130名、設備台数は120程度です。 ・設備投資に積極的にしており、毎年設備の更新をしています。 ・当社では設備を内製化しています。 ・夜勤はなく、万一トラブルがあった際には日中に行っています。 ■入社後お任せする業務： 入社後は基礎的な保全・メンテナンスからはじまり、電機的技術を取得し、ロボットの取り扱いなど段階的にレベルアップいただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には130名が在籍しており、配属先には２名の社員が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■当社の強み： 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区檜尾3916 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～388,000円 ＜月給＞ 259,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり、年2回　7月、12月　計 3.50ヶ月分（前年度実績） ・技術手当：0~30,000円 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人ヒラタ学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府堺市西区鳳西町3-712-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫県／神戸】航空機整備スタッフ※基本神戸空港勤務／ドクターヘリの整備業務／転勤無◎
      ■担当業務： 大阪航空専門学校を運営するヒラタ学園の航空事業本部にてドクターヘリ回転翼の運航整備、点検整備といった航空機整備作業をお任せします。その他各拠点の整備士、パイロット、運行管理と打ち合わせ・引継ぎ作業などもございます。 ■組織構成： 約20数名のメンバーが所属しています。 ■入社後： 神戸空港にて2～3ヶ月の研修を行います。独り立ち後は少しずつ担当基地をお任せします。ゆくゆくは2～3ヵ所担当できることを期待しています。 ■働き方： 勤務地は、神戸空港やドクターヘリ運航所となりますが、大阪府、和歌山県、奈良県、滋賀県、兵庫県、鳥取県、徳島県、沖縄県、長崎県などへ転勤や出張があります。（日数は3,5,7日程度） ■航空事業本部について： 航空事業本部は創設以来、ドクターヘリ運航を主体に、教育・チャーター・遊覧飛行・航空コンサルタント・航空機格納、整備・航空機ハンドリングサービス等、航空の様々な部門でお客様の立場に立ったクオリティーの高いサービスを提供するべく、努力してまいりました。現在は、神戸空港に隣接する神戸エアセンターを拠点に、ドクターヘリ及び、医療搬送ヘリの運航は、現在12か所に増え、東京、大阪から沖縄まで展開するに至っております。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸エアセンター 住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港8番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸空港】回転翼操縦士（事業用操縦士）◆ドクターヘリ飛行計画・点検・操縦・通信◆週休2日◆転勤無
      ＜『近畿コンピューター電子専門学校』、『大阪航空専門学校』の2つの専門学校を運営／西日本最大級の「文部科学大臣認定校」かつ日本で数少ない航空専門学校＞ ヒラタ学園の航空事業本部にてドクターヘリ運航に関わる下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇フライトプランの作成 飛行計画を立て、目的地までのルートを決定 天候や空域の情報を考慮し、安全な航路を選びます。 ◇航空機の点検 フライト前に航空機の点検を行い、機体やエンジンの状態を確認します。 ※燃料の確認や装備品のチェックが含まれます。 ◇操縦 航空機を操縦し、離陸／飛行／着陸を行います。 操縦士は航空機の性能や特性を理解し、安全かつ効率的に運航する必要があります。 ◇通信 地上の航空交通管制官や他の航空機との通信を行い、必要な指示を受けたり、情報を提供したりします。 ■ポジションの魅力 ◇地元の産業やコミュニティに貢献するフライトを通じて、地域社会への貢献を実感することができます。社会的意義を持った職業としての誇りを胸に、操縦士としての使命を果たすやりがいが感じられます。 ◇安全運航を最優先とする企業文化が根付いているため、あなたのスキルを存分に発揮することができます。安心して働ける環境が、あなたの更なる成長を後押しします。 ■航空事業本部について： 航空事業本部は創設以来、ドクターヘリ運航を主体に、教育・チャーター・遊覧飛行・航空コンサルタント・航空機格納、整備・航空機ハンドリングサービス等、航空の様々な部門でお客様の立場に立ったクオリティーの高いサービスを提供するべく、努力してまいりました。現在は、神戸空港に隣接する神戸エアセンターを拠点に、ドクターヘリ及び、医療搬送ヘリの運航は、現在12か所に増え、東京、大阪から沖縄まで展開するに至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸エアセンター 住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港8番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファインフーズ株式会社

    香料メーカー
    大阪府堺市西区鳳北町9-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【堺】営業×商品開発／大手食品メーカー向け／スープ・香辛料の企画提案＜未経験歓迎＞年休120日
      ◆トレンドを“味”に変える仕事。全国の棚に並ぶ商品づくりへ／カップ麺の主要メーカー・コンビニチェーンなど、大手企業との取引多数／家族手当などの福利厚生も充実／残業10～15時間◆ 大手食品メーカーの研究・開発部門と一緒に、新しい“味”を生み出すルート営業です。 既存顧客が中心で、課題・ニーズヒアリングから企画提案、社内研究所との試作調整まで、“営業×企画×開発”の要素が全部入っているのがこの仕事の魅力です。 ■担当顧客・商材 ・担当：既存の大手食品メーカー中心（20社程度） ・商談相手：研究部門、製品開発、資材部 など ・商材：カップ麺のスープ・粉末スープ・香辛料など（誰もが見たことのある商品） ・特長：自社研究所・特許技術あり。味づくりから量産までワンストップで提案できます。 ■業務内容 顧客の研究員と一緒に、“どんな味を作るのか” の方向性を決め、サンプル試作→評価→改良→量産へとつないでいきます。 ・トレンド・売れ筋商品の分析 ・顧客課題のヒアリング（例：「今年は辛味を強めたい」「コクは残したい」など） ・研究員と連携し、サンプル試作の依頼＆改良 ・仕様確定、工場との調整、納期管理 ・商談（1日3～5件／深耕メイン） ※新規開拓なし。既存顧客との信頼関係を深める営業スタイルです。 ■入社後のサポート ・1～2週間の工場研修で基礎から習得 ・その後は社長や上司が同行し、提案の進め方を一からレクチャー ・3ヶ月目～徐々にメイン担当へ ■営業スタイル／働き方 ・ルート営業（既存のみ）／1日3～5件訪問 ・出張：月1～2回（2泊程度／西日本中心） ・残業：月10～15時間程度 ・転勤なし ■組織構成 所属：大阪本社 営業部／大阪・東京で営業は10名 大阪は代表、担当2名（男性・20代後半・60代）、営業事務（女性）の4名チーム ■ポジションの魅力 （1）携わった味が、全国のコンビニ・スーパーに並びます。 単に自社製品を提案するだけでなく、お客様の新商品開発にも携わる機会も！ （2）市場価値向上 味の方向性、原料、風味などを議論するため、必然的に技術理解・課題整理・調整力が磨かれます。 BtoB営業でも “市場価値の高いスキル” が得られる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳北町9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～237,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,679円～42,399円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,679円～289,399円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月分） ■モデル年収（以下、一例となります） ・3年目：500万円（一律手当を含む） ・5年目：650万円（一律手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京中央区】営業×商品企画／トレンドを味に変える／未経験歓迎・年休120日・残業少
      ◆未経験可！営業と商品企画を通してトレンドを“味”に変える仕事。全国の棚に並ぶ商品づくりへ／カップ麺の主要メーカー・コンビニチェーンなど、大手企業との取引多数／家族手当などの福利厚生も充実／残業10～15時間◆ 大手食品メーカーの研究・開発部門と一緒に、新しい“味”を生み出すルート営業です。 既存顧客が中心で、課題・ニーズヒアリングから企画提案、社内研究所との試作調整まで、“営業×企画×開発”の要素が全部入っているのがこの仕事の魅力です。 ■担当顧客・商材 ・担当：既存の大手食品メーカー中心（20社程度） ・商談相手：研究部門、製品開発、資材部 など ・商材：カップ麺のスープ・粉末スープ・香辛料など（誰もが見たことのある商品） ・特長：自社研究所・特許技術あり。味づくりから量産までワンストップで提案できます。 ■業務内容 顧客の研究員と一緒に、“どんな味を作るのか” の方向性を決め、サンプル試作→評価→改良→量産へとつないでいきます。 ・トレンド・売れ筋商品の分析 ・顧客課題のヒアリング（例：「今年は辛味を強めたい」「コクは残したい」など） ・研究員と連携し、サンプル試作の依頼＆改良 ・仕様確定、工場との調整、納期管理 ・商談（1日3～5件／深耕メイン） ※新規開拓なし。既存顧客との信頼関係を深める営業スタイルです。 ■ポジションの魅力 （1）携わった味が、全国のコンビニ・スーパーに並びます。 単に自社製品を提案するだけでなく、お客様の新商品開発にも携わる機会も！ （2）市場価値向上 味の方向性、原料、風味などを議論するため、必然的に技術理解・課題整理・調整力が磨かれます。 BtoB営業でも “市場価値の高いスキル” が得られる環境。 ■入社後のサポート ・1～2週間の工場研修で基礎から習得 ・その後は社長や上司が同行し、提案の進め方を一からレクチャー ・3ヶ月目～徐々にメイン担当へ ■営業スタイル／働き方 ・ルート営業（既存のみ）／1日3～5件訪問 ・出張：月1～2回（2泊程度／西日本中心） ・残業：月10～15時間程度 ・転勤なし ■組織構成 所属：大阪本社 営業部／大阪・東京で営業は10名 東京：支店長（45歳）、30代男性2名、20代女性1名、営業事務女性1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新：東京支店★ 住所：東京都中央区八丁堀四丁目2-10 BRICK GATE京橋2F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～237,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,679円～42,399円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,679円～289,399円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月分） ■モデル年収（以下、一例となります） ・3年目：500万円（一律手当を含む） ・5年目：650万円（一律手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーツ（堺本社・羽曳野支店・住之江支店）

    住宅設備・建材
    大阪府堺市北区金岡町3035（本社）
    • 設立 1987年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／転勤なし／賞与年3回／家族手当
      • NEW
      入社後は「営業スタッフ」「業務更新スタッフ」のいずれかへ、希望や適性を考えて配属いたします。 ◆どんな仕事をするの？ ―――― 【営業スタッフ】 地域のお客さま宅を訪問して、住まいのお困りごとを聞くお仕事です。 ■お客さま宅への定期巡回訪問 ■ガス機器の利用状況の確認 ■燃料電池「エネファーム」や蓄電池などのご提案 ■お得になるエネルギー・固定通信のご提案 ■電気・固定通信のご提案 ■住宅を快適にするリフォームのご提案 ★最初は顔を覚えてもらったり、世間話をしたりからスタート！ いきなり営業！という雰囲気ではなく、地域のお客さまと仲良くなることから始められます。 【業務更新スタッフ】 「引越し先でガスを使えるようにしたい」「ガス機器を交換したい」など、生活に必要なサポートを行うお仕事です。 ■引越先や新築物件のガスの開栓・閉栓作業 ■ガス漏れ警報器・火災報知器など安全機器の取付・取替作業 ■ガス機器・電気・固定通信のご提案 ■ガス機器・水廻り関連の修理 ★お約束済みのお客さま宅への訪問のみ！ それぞれの担当地域を車やバイクで訪問していただきます。 飛び込み営業やアポイントなしの訪問はありませんので、ご安心ください。 ◆入社後の研修が充実 ―――― （1）社内導入研修 まずは会社のことや仕事の流れをわかりやすく説明します。 （2）大阪ガスグループの合同研修 専門知識はここでしっかり学べます！ 「ガスってどう使われているの？」という基本からスタートするので、経験ゼロでも大丈夫。 （3）OJT 先輩と一緒にお客さま宅を訪問。 話し方のコツや作業の進め方など、先輩が横でしっかりサポートします。 ―★研修を終えた先輩からひとこと！★― Aさん：指導が丁寧なため、わからないことも安心して質問できました！ Sさん：未経験からのスタートで不安がありましたが、研修を通して一から学べました！ Kさん：研修が終わったあとも、先輩のサポートが頼りになります！ Tさん：分からないことがあれば部署を超えてサポートしてもらえます！
      ★転居を伴う異動なし（堺・羽曳野・住之江いずれかで勤務） ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府堺市北区金岡町3035番地 ＜アクセス＞ ◎御堂筋線「なかもず駅」・南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩15分 【羽曳野支店】 大阪府羽曳野市誉田3-14-24 ＜アクセス＞ ◎近鉄南大阪線「古市駅」から徒歩6分 【住之江支店】※一昨年12月に新規開設！ 大阪府大阪市住之江区中加賀屋4-3-19 ＜アクセス＞ ◎四ツ橋線「北加賀屋」徒歩14分･南海本線「住吉大社」徒歩14分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ―★エリア拡大中！★― 一昨年12月には【住之江支店】が新規開設！ これまでの堺市南部中心の展開に加え、大阪市エリアへもサービスを拡大中です。エリア拡大に伴い、今後もさらなる成長が見込まれており、今まさに組織の拡大期を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！ 【担当エリアについて】 本社勤務の方：堺市（北区・堺区・東区）、松原市の一部 羽曳野支店の方：羽曳野市、富田林市、藤井寺市、南河内郡の一部 住之江支店の方：大阪市（住之江区、西成区、住吉区）の一部
      月給25万円～35万円＋報奨金あり＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、金額を決定します 電気工事士などの資格をお持ちなら、資格手当もあります！ ＜報奨金について＞ あなたの成果は報奨金として、毎月還元します。 実際に基本給以上の報奨金を手にしている社員も多数！
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    医療法人紀陽会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府堺市東区北野田707
    • 設立 1983年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺市/東区】医療事務＜未経験歓迎＞／育児後の職場復帰率◎／マイカー通勤OK／残業月10~20h
      【完全未経験歓迎！面接1回求人/医事課のスタッフが一から教えます◎/賞与有/田仲北野田病院で地域医療に貢献◎】 ■堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、医療事務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・受付 ・電話応対 ・会計 ・電子カルテ管理 ・レセプト請求業務等 ※医事課の責任者が一から教育を行います。 　まずは受付からお任せし、教えながら少しずつレセプト業務もお任せしていきます。 　未経験者からでも、しっかり1年かけて業務を身に着けていただき、一人前を目指せます！ ＜就業時間イメージ＞ ◎日　勤… 8:30～17:00（休憩60分） ◎遅　出…12:30～20:30（休憩60分） ※水・木は20:30終業での勤務となります。 ■組織構成： ・常勤で6名 ・残業10時間～20時間程度 ■魅力： -昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。 安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます！ -医療事務としての業務を通じて、地域医療に貢献。 ■特徴： 当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。 一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。 また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の4つの透析クリニックと兵庫県下の5つの医療・介護施設を運営しています。 これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～238,400円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 190,900円～245,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績) ■昇給：1回／年 ■皆勤手当：5,000円/月 、日祝手当：1,000円/1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/東区】経理(主任クラス)◆育児後の職場復帰率◎／マイカー通勤可／残業月10h／スキルアップ◆
      ～グループ全般の経理にチャレンジ！スキルアップ求人◎/定時17時・賞与有/医療法人紀陽会グループ～ ■業務内容 堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・紀陽会G(医療法人・関連会社等)の経理全般 …主に、決算の対応をお任せしていきます。 ※年次決算や申告業務は税理士が対応しますので、決算資料の準備などを対応頂きます。 ・経営資料の作成、会社法関連事務 入職後は、まず日次・月次経理からお任せしていきます。 ■組織構成： 経理課：3名（男性2人、女性1人） 内訳：60代部長、50代課長、40代メンバークラス …今回の募集では、課長とメンバークラスの間を担えるような人材を募集しています。 ■はたらく魅力： ＜賞与・手当もしっかり付いてきます！＞ 昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます！ ＜残業少なめ、しっかりプライベートと両立◎＞ 残業月10時間程度(閑散期はほぼ無し)、17時定時で仕事終わりもメリハリを付けながら就業が可能です。 ＜医療法人ならでは。地域医療に貢献！＞ 地域医療を担う総合病院の経理全般をお任せするため、経営面から医療への貢献性をもって働けます！ ■当院(田仲北野田病院)の特徴： 当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。 一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。 また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の6つの透析クリニックと兵庫県下の6つの医療・介護施設を運営しています。 これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～258,400円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 230,500円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績) ■昇給：1回／年 ■皆勤手当：5,000円/月 、日祝手当：1,000円/1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平野整機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市堺区大浜北町2-2-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • ※溶接経験者歓迎※【大阪／堺】製缶工 ※夜勤無／残業少／資格取得支援有／車通勤OK／転居伴う転勤なし
      • NEW
      ～ワークライフバランス充実／平均有給取得日数13日／顧客からのトラブル対応ほとんどなし／夜勤なし／社員の定着率が高く腰を据えて働けます！～ ■企業概要： 汎用粉砕機（砕き太郎）から、特注・オーダーメイド製品まで、プラント類や産業用機械の設計・制作・メンテナンスをしております。 ■業務内容： ・TIG溶接 ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管施工（寸法測定を行い、アイソメ図を書く） ※アイソメ図とは、立体を斜めから見た視点で表示した図のこと ・修繕作業全般（溶接以外） ・リーダー補佐（現在40~50代の方がリーダーとしてご活躍頂いています） ■働く環境： 大手化学工場内に常駐して頂きます。そちらで機械類の分解、組立、溶接作業また、機械器具の整備や配管、タンクの溶接等に携わっていただきます。お客様先に常駐して頂くため、出張は無く、夜勤も全くございません。 ■スキルアップ： 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制： 現場社内外注の方も含めると7名（年齢：30～60代）で構成されています。このチームをまとめてくださるようなリーダー候補の方を探しております。 ■社風： 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ： 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三宝工場 住所：大阪府堺市堺区海山町7-227 ステラケミファ株式会社 三宝工場内 勤務地最寄駅：南海本線／堺・七道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 山本工場 住所：大阪府堺市堺区山本町2-65-15 勤務地最寄駅：南海本線線／堺・七道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～213,000円 その他固定手当/月：71,500円～85,500円 ＜月給＞ 242,500円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※他、家族手当あり ■昇給：年1回（3,500円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■モデル年収： 20歳：350万円 30代：500万円 40代：700万円 50代：800～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※溶接経験者歓迎※【大阪／堺】配管部品の加工・メンテナンス◆夜勤無／残業少／車通勤可／転居伴う転勤無
      ～ワークライフバランス充実／平均有給取得日数13日／顧客からのトラブル対応ほとんどなし／夜勤なし／社員の定着率が高く腰を据えて働けます！～ ■業務内容 ケミカルプラントで用いられる配管部品の加工・組み立て・取付・メンテナンスがメインの業務になりますが、顧客の要望によってオーダーメイドで製造しております自社製品の汎用粉砕機（砕き太郎）の加工組み立ての業務も合わせてご担当いただきます。 配管部品の加工・取付にあたっては、主にTIG溶接という作業を行います。 ・配管部品の加工・組み立て・取り付け（TIG溶接） ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管部品のメンテナンス・修繕作業 ・リーダー補佐（現在60代の方がリーダーとしてご活躍頂いています） ■一日の業務の流れイメージ ※あくまで一例となります。 8:15…出社 午前…その日の仕事の打ち合わせ、上長からの指示出し、お客様から依頼されている製品の作成など 12:00～13:00…お昼休憩 午後…製品の作成、作成が終わった製品の取り付け工事・メンテナンスなど 17:30　退勤　 ■スキルアップ： 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制： 現場社内外注の方も含めると7名（年齢：30～60代）で構成されています。ゆくゆくこのチームをまとめてくださるようなリーダー候補の方を探しております。 ■働き方： ・夜勤：無し ・出張頻度：多くて月1回・1泊程度 ※出張が難しい事情ある方に関しては、他のメンバーがカバーもしていただけますので、調整・相談が可能です◎ ■社風： 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ： 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 ■企業概要： 汎用粉砕機（砕き太郎）から、特注・オーダーメイド製品まで、プラント類や産業用機械の設計・制作・メンテナンスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山本工場 住所：大阪府堺市堺区山本町2-65-15 勤務地最寄駅：南海本線線／堺・七道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三宝工場 住所：大阪府堺市堺区海山町7-227 ステラケミファ株式会社 三宝工場内 勤務地最寄駅：南海本線／堺・七道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～213,000円 その他固定手当/月：71,500円～85,500円 ＜月給＞ 242,500円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※他、家族手当あり ■昇給：年1回（3,500円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■モデル年収： 20歳：350万円 30代：500万円 40代：700万円 50代：800～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みたぞの電設株式会社

    サブコン
    大阪府堺市堺区出島町4-5-27
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【堺市/転勤なし】工場設備の電気施工管理◆年休128日/残業20h程/電気工事職人の方歓迎
      ＜年休128日/月残業20h/100％1次請け / 資格取得支援 / 経営層との距離が近く風通しの良い社風＞ ■ワークライフバランスが整う理由： ・当社代表の繋がりから大手様から100％1次請けとして案件を頂戴している為、無理な工期での案件受注がない為、休日の案件も滅多に発生しません。発生した場合も手当を支給します。 ■業務概要： 主に工場での配線工事メンテナンスの現場監督（施工管理）をお任せいたします。最初は施工管理のサポート業務から始め、徐々に業務を慣れていただきます。将来的にはご自身1人で現場を管理できる人材になっていただきます。 ■業務詳細 下記業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ ・工程表、施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定、スケジュール調整 ・各現場での指示出し、品質チェック ・必要に応じた申請業務の作成/提出 ・顧客への報告資料等の作成 ■職務内容補足 対象案件: 工場電気設備の改修、メンテナンス、新築 案件比率: メンテナンス4割/改修工事6割 担当案件数: 1人あたり年間で3～6件を担当 担当エリア: 九州～関東まで（※多くの案件は関西圏） 出張: 年に1～2回あり（宿泊先は会社手配/出張手当有） 工期: 1週間～半年 ※入社浅い方は短い案件から担当いただきます。 その他: 会社貸与のスマホで勤怠管理をしている為、直行直帰可 ■サポート体制： ・ご入社後は、主任・副主任へ同行・サポートし業務の基礎を覚えていただきます。（1年を目途としますが、習熟度に合わせて期間は調整します） ・資格取得においては代表が講師を務める勉強会を開催し、サポートします。 ■組織構成： 部長（60代、45代）、副部長(40代)、主任(30代4名、40代１名)、副主任(20代)、メンバー7名の計16名で構成されております。 ※女性施工管理の方も2名在籍 ■社風： 代表を含めて、経営層と現場の距離も近くメンバーから代表に直接相談ができるなどとてもアットホームな社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島町4-5-27 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定20時間/月の時間外労働手当を含みます ■賞与：年2回（2ヶ月程度）※過去実績 ■残業代、1分単位で全額支給（スマホで勤怠管理） 【年収例】 ・入社9年33歳/第二種電気工事士資格者/年収500万円 ・入社16年41歳/電気工事施工管理技士1級資格者/年収900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/転勤なし】工場設備の電気施工管理◆年休128日/残業20h程/100%1次請け
      ＜年休128日/月残業20h/100％1次請け / 資格取得支援 / 経営層との距離が近く風通しの良い社風＞ ■ワークライフバランスが整う理由： ・当社代表の繋がりから大手様から100％1次請けとして案件を頂戴している為、無理な工期での案件受注がない為、休日の案件も滅多に発生しません。発生した場合も手当を支給します。 ■業務概要： 主に工場での配線工事メンテナンスの現場監督（施工管理）をお任せいたします。 対象案件: 工場電気設備の改修、メンテナンス、新築 案件比率: メンテナンス4割/改修工事6割 担当案件数: 1人あたり年間で3～6件を担当 担当エリア: 九州～関東まで（※多くの案件は関西圏） 出張: 年に1～2回あり（宿泊先は会社手配/出張手当有） 工期: 1週間～半年 ※入社浅い方は短い案件から担当いただきます。 その他: 会社貸与のスマホで勤怠管理をしている為、直行直帰可 ■サポート体制： ・資格取得においては代表が講師を務める勉強会を開催し、サポートします。 ■組織構成： 部長（60代、45代）、副部長(40代)、主任(30代4名、40代１名)、副主任(20代)、メンバー7名の計16名で構成されております。 ※女性施工管理の方も2名在籍 ■社風： 代表を含めて、経営層と現場の距離も近くメンバーから代表に直接相談ができるなどとてもアットホームな社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島町4-5-27 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定20時間/月の時間外労働手当を含みます ■賞与：年2回（2ヶ月程度）※過去実績 ■残業代、1分単位で全額支給（スマホで勤怠管理） 【年収例】 ・入社9年33歳/第二種電気工事士資格者/年収500万円 ・入社16年41歳/電気工事施工管理技士1級資格者/年収900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山水

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市堺区中三国ヶ丘町1-1-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【滋賀／愛知郡】ワイヤー補助作業・溶接作業◆安心の研修体制◎／残業月平均10H／転勤無し
      ～未経験からでも業務取得しやすいので安心◎／空調服を利用しているので防寒・防暑対策できてます！／鉄鋼・物流事業で安定経営／当社のみ製造している製品有～ ■職務詳細 コンクリート二次製品を移動させる際にワイヤーを掛ける補助作業をお任せします。クレーンやフォークリフトを利用し、コンクリート二次製品の移動作業や、補修作業、その他付帯作業をお願いします。 複雑な内容ではないため未経験の方でも習得しやすいです！ ■働く環境面 主に外で作業となります。従業員の体調管理は徹底しており、お昼休憩以外に、午前・午後に１５分の休憩があります。 また作業服は空調服を仕様しているので、防暑対策しております！ ■福利厚生について ・月残業10H ・マイカー通勤可！（敷地内に無料駐車場も完備） ・転勤なし ■組織構成 配属部署は、40代をメインに20代～50代のメンバーが7名活躍中です。中途入社の社員が多いため、新しく中途でご社される人の気持ちもわかり、業務のことなども気さくに教えていただけます。 ■研修制度 OJTとして現場で学んでいただきます。わからないことなどはその都度近くの先輩社員に聞いていただければ誰でも答えられるため、慣れるまではどんどん質問しながら徐々に業務を覚えてもらいます。 ■スキルアップ 今回のポジションでスキルアップすることもできますし、他部署でチャレンジしたい場合は相談することもできるので、活躍できる幅が広がります！ ■当社について 創業60年、鉄鋼・運送の事業を展開しております。鉄鋼部門では災害時の仮設住宅の柱・梁を日本で唯一製造している会社で、社会貢献も叶っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀作業所 住所：滋賀県愛知郡愛荘町愛知川1775 ジャパンパイル株式会社 滋賀工場内 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／五箇荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：35,000円～70,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 特別手当あり（0円～50,000円）※月ごとの業績により支給 ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鹿児島/霧島市】営業職ノルマなし／転勤なし／残業ほぼなし／車通勤可～
      鐵鋼部門の営業として、業務に従事していただきます。 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ・その他付随する業務 ■職務の特徴 ・取引先は鉄鋼流通・ハウスメーカー・農業分野が多く、既存顧客のフォロー営業がメインとなります。営業活動においては主体性を重視し、より効率的な方法を考えて実践していただける方はすぐにご活躍いただけます。 ・会社としての計画はありますが、個人のノルマなどはございません。鹿児島工場の担当エリアは九州全域、四国、関東、北陸。 ■組織構成 配属される営業部では、50代の部長を始め、3名が在籍し営業活動を行っている。入社後、わからないことなどはその都度近くの社員に聞いていただければ誰でも誠実に答えられるため、早期に業務を習熟できる環境です。 ■企業理念 １．わが社はお客様が必要とする製品を高い技術力と創意工夫により提供し続けることによって、わが社の繁栄と社会への貢献をめざす。 ２．わが社は常に社員の幸せと生きがいを大切にし、社員とともに成長・反映することをめざす。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県霧島市隼人町真孝山王馬場1920-1 勤務地最寄駅：日豊本線／肥薩線／隼人駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：66,457円～216,457円 固定残業手当/月：7,043円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 252,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜固定手当＞ ※職務遂行手当（56,457円～181,457円）、営業手当（5,000円～30,000円）、通勤補助手当（5,000円）を支給 ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイン食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府和泉市テクノステージ1-1-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】業務用調味料メーカーの財務部長候補
      ■職務内容 調味料メーカーの財務部長候補として、以下の業務をご担当頂きます。 〇部門方針策定、運用及びマネジメント 〇年間予算、年次月次決算、BSPL作成、資金繰り管理の対応 〇棚卸在庫精査、〇月次損益表や試算表などの月次資料作成および報告。 〇償却資産申告、年次決算関連業務、そのほか監査・税務調査の対応 ■当社について 当社は調味料メーカーとして約40年の歴史があります。一杯のうどんだしから始まり、今では、だし・たれ・ソース・ドレッシング・シーズニングなど約1,600アイテムを展開しており、日本全国約30,000店舗の飲食店にご愛用頂いております。 弊社の強みは、お客様（飲食店様）に合わせた≪味づくり≫ができること。お客様の業態や価格帯、要望をお聞きし、それに合わせた味を開発することで成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市テクノステージ1-1-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※給与についてはご経験を考慮し、選考を通じて決定致します。 ※賞与支給は半年経過後（4/1-9/30勤務→12月賞与支給対象、10/1-3/31勤務→７月賞与支給対象）となります。 ※管理監督者のため時間外手当の別途支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／住之江】業務用調味料のルート営業◆未経験・第二新卒歓迎！／残業10H程度／AT限定免許可
      ＼全国３万店舗で使われる業務用調味料メーカーである当社にて、お取組み先の大手～個人経営の飲食店に対し、自社商品のルート営業・配送をお任せいたします！／ ＜お任せしたいお仕事＞ お取引をいただいているお客様へ当社の調味料の配送を行います！ ※単にお品物の配送を行うだけではなく、配送をいただく中で、お客様とのやり取りからさらなる提案につなげられる関係構築をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・取引先の方に対して、担当者としての挨拶をいただきます。 ・定期的に新商品や新メニューを紹介してお客様の要望を引き出します。 ※関係性を構築する中で、お客様のお店に合うメニューや調味料を考えて頂き、自社商品を案内します。 お取組み先としては、大手企業、個人経営の居酒屋、焼肉店、レストラン、量販店様等です。 ※１日の訪問件数は5～10軒です。 ┗新規の飛び込み営業は一切ございません。 ※店主、社長、調理人、発注者等の方とお打ち合わせいただきます。 取り扱い商品については、液体調味料（だし、つゆ、ドレッシング、ぽん酢、焼肉のたれなど）、粉体調味料（うどんだしパック・デザートの素など）の業務調味料などです。 ＜教育体制＞ 入社後1週間程度は、仕事の流れを覚えていただくために先輩がしっかりとフォローいたします。その後は営業活動をする中で、OJTによる教育体制となります。 ＜ゆくゆくは、、、。＞ 経験を重ねていくことで、お客様の要望に合わせたオリジナル調味料の開発提案に携わることなどをお任せします。 組織構成： ルート営業はエリアで担当が分かれております。※20～40代まで幅広い年代の方がご活躍いただいております！ 当社の特徴： 当社は≪味づくり≫にこだわりをもっている調味料メーカーです！ 『あのお店の、あのメニューに使われているあのソース、あれはウチの商品だよ』と家族に自慢する社員がいる会社です。『全国に展開しているあの会社に、ウチらが提案したタレが採用されたわ！ＳＮＳでチェックしてみたら、めっちゃ評判ええねん！』とひそかに喜ぶ営業担当がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業部 住所：大阪市住之江区新北島1丁目2番1号 オスカードリーム４階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　四ツ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～275,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の給与とは別途賞与がございます。 ※賞与支給は半年経過後からの支給となります。 ※業績により、３月に決算賞与支給の可能性あります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：400万円（主任、33歳、月給28万円）※賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカイ引越センター（九州本部）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市堺区石津北町56（本社）
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,032名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全3件
    • 見積社員／未経験歓迎／業界No.1で成約率8割／100%反響
      • NEW
      一般のお客さまのご自宅を訪問する「個人向け」と、街の不動産屋などに当社サービスをご提案する「法人向け」のいずれかに配属します。配属はご希望に応じます。 ■個人向け ￣￣￣￣￣ お客さま先に訪問し、荷物量を見て見積書を作成。必要に応じて、梱包や家具・家電をご提案することも。ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内します。 ・1日平均5件訪問（各1時間程度） ・成約までの訪問回数は基本的に1回 ＜ポイント＞ ★100％反響営業／飛込・テレアポなし（別部署が担当） ★高い知名度と安心感で、成約率80％ ★まずは雑談ができればOK ★「問い合わせてくれたお客様」に対してお引越しを「コーディネート」するイメージ。ショップ販売のような感覚なので、肩ひじ張らずにスタートできます！ ★タブレット支給に加えて、書類作成は事務の方もサポート！帰社後、事務作業に追われることはありません。 ■法人向け ￣￣￣￣￣ 街の不動産屋や大手ハウスメーカーの住宅展示場・営業所などを訪問し、引越の際に当社のサービスをご紹介いただけるようお願いします。 ・1日数件程度の訪問 ＜ポイント＞ ★既存顧客がほとんど ★長期的な関係を築くことが大切な営業スタイル 【★】入社後のサポート体制 先輩に同行しながら、仕事の流れを学んでください。 入社1カ月で大体の仕事の流れを把握できるはず。独り立ちまでは3～6カ月程度となっていますが、その後も不安な点があれば、気兼ねなくご相談ください！ 【★】キャリアアップも目指せます メンバーから営業主任、営業講師、支社長とステップアップすることも可能。 入社1年で主任となる社員もいるなど、入社年次は関係ありません。
      【転勤ナシ】福岡・大分・熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄・山口の34営業所で募集中 ※勤務地希望考慮※U・Iターン歓迎 ＜積極採用中＞ ※具体的な支店名は、勤務地一覧に記載 ・福岡（博多区、久留米市、北九州市八幡西区、小倉南区） ・山口（下松市、山口市） ・大分（別府市、大分市） ・長崎（佐世保市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市城南町、鹿児島市宇宿、宮崎市花ヶ島町、宮崎市松山、八代市） ＜他も募集中＞ ・福岡（北九州市小倉北区、福岡市東区、西区、太宰府市） ・佐賀（佐賀市） ・長崎（西彼杵郡長与町、諫早市川床町） ・熊本（熊本市東区・北区） ・沖縄（沖縄市、那覇市） ・山口（下関市） ＜本求人のpoint＞ ■成約率80％だから未経験者も安心！ ■100％反響営業 ■単身寮有（社内規定有） ■U・Iターン歓迎！引越費用値引き有 ■賞与年3回！ ■ほとんどの社員が入社1年目に年収400万円～450万円、入社3年目には年収500万円以上達成！ ■週休2日制 ■5日以上の連続休暇も可能 ■2023年度も前年比売上UP！11年連続業界No.1 ■引越業界初の売上1000億円を達成！
      【北九州市・福岡市・太宰府市・山口県内の支社勤務の場合】 月給28万円～35万円＋業績給 【上記以外の、いずれかの支社での勤務の場合】 月給26万円～35万円＋業績給 ☆年3回賞与も支給！ ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円～450万円 　入社3年目には年収500万円以上を達成しています！ ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
    • 見積スタッフ／業界No1で成約率8割／100%反響／賞与3回
      • NEW
      「個人向けサービス」または「法人向け連携サポート」のいずれかの配属となります。（配属はご希望に応じます） ■個人向けサービス ―――――― ＜ポイント＞ ★100％反響型／お客さまからの問い合わせに対応 ★高い知名度と安心感で、80％という高い決定率 ★まずは雑談でお客さまとの信頼関係を築くことからスタート ＜具体的な仕事内容＞ お客さまのご自宅を訪問し、荷物量やご希望を伺いながら、最適な引越プランとお見積りをご案内します。必要に応じて、梱包サービスや家具・家電の輸送などのオプションもご提案。1日平均5件（各1時間程度）訪問し、基本的に1回の訪問でご提案からプラン決定まで完結します。 タブレットを支給しており、見積作成や書類対応は事務スタッフがサポート。帰社後の事務作業に追われることなく、お客さまへのサービス提供に集中できる環境です。 ■法人向け連携サポート ―――――― ＜ポイント＞ ★既存顧客が中心 ★長期的な関係を築くスタイル ＜具体的な仕事内容＞ 街の不動産屋さんや大手ハウスメーカーの住宅展示場・営業所などを訪問し、引越の際に当社のサービスをご紹介いただけるようお願いします。 1日の訪問件数は数件程度です。 【★】入社後のサポート体制 先輩に同行しながら、仕事の流れを学んでください。 入社1カ月で大体の仕事の流れを把握できるはず。独り立ちまでは3～6カ月程度となっていますが、その後も不安な点があれば、気兼ねなくご相談ください！ 【★】キャリアアップも目指せます メンバーから主任、講師、支社長とステップアップすることも可能。 入社1年で主任となる社員もいるなど、入社年次は関係ありません。
      【転勤なし】福岡・大分・熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄・山口の34営業所で募集中 ※勤務地ご希望考慮 ※U・Iターン歓迎 ＜積極採用中＞※支店名は勤務地一覧に記載 ・福岡（博多区、久留米市、北九州市八幡西区、小倉南区） ・山口（下松市、山口市） ・大分（別府市、大分市） ・長崎（佐世保市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市城南町、鹿児島市宇宿、宮崎市花ヶ島町、宮崎市松山、八代市） ＜他も募集中＞ ・福岡（北九州市小倉北区、福岡市東区、西区、太宰府市） ・佐賀（佐賀市） ・長崎（西彼杵郡長与町、諫早市川床町） ・熊本（熊本市東区、北区） ・沖縄（沖縄市、那覇市） ・山口（下関市） ＜本求人のpoint＞ ■100％反響／成約率80% ■単身寮あり（社内規定有） ■U・Iターン歓迎！引越費用値引き有 ■賞与年3回 ■ほとんどの社員が入社1年目に年収400万円～450万円、入社3年目には年収500万円以上を達成！ ■週休2日制 ■5日以上の連続休暇OK ■2024年度も前年比売上UP！12年連続業界No.1 ■引越業界初の売上1000億円を達成 ※受動喫煙対策：各拠点分煙対策あり
      【北九州市・福岡市・太宰府市・山口県内の支社勤務の場合】 月給28万円～35万円＋業績給 【上記以外の、いずれかの支社での勤務の場合】 月給26万円～35万円＋業績給 ☆年3回賞与も支給！ ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円～450万円 　入社3年目には年収500万円以上を達成しています！ ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
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    株式会社野口工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市西区平岡町181-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府堺市】土木施工管理／※資格取得を目指す方歓迎（経験が有れば資格無でも可）
      ■仕事内容： ・土木施工管理 ■具体的な仕事内容： ・今回お任せするのは、土木施工管理技士としての業務全般です。具体的には、現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを担当していただきます。 ・担当する案件は、主に大阪府内を中心とした近畿エリアの公共工事を含む多様なプロジェクトです。これには、道路の新設や改修、橋梁の建設、河川整備、上下水道の敷設工事などが含まれます。 ・現場では、作業員の指導や監督、資材の手配、工程の調整などを行い、円滑な工事進行をサポートします。また、各種申請書類の作成や報告書の作成も担当していただきます。 ・将来的には、現場管理だけでなく、施工図の作成業務もお任せします。施工図の作成は、設計図をもとに具体的な工事手順や詳細を示すもので、技術的な知識と経験が求められます。 ・さらに、設計へのフィードバックや改善提案など、プロジェクトの品質向上にも積極的に関わっていただきます。 ※現場への直行直帰が可能で、週に1～2回は事務所に戻って打ち合わせや報告業務を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区平岡町181-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜寺ガスセンター

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市北区百舌鳥陵南町2-253-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガス機器の地域営業／未経験歓迎／賞与3~4ヶ月分／インセン有
      • NEW
      大阪ガスの代理店として、地域のお客様宅を訪問し、ガス機器の点検・アフターフォローや住まいに関するご相談に対応します。 必要に応じて、機器の修理・交換、キッチン・バスなどの住宅リフォームや太陽光発電システムのご提案もお任せします。 ＜おもな業務の流れ＞ ▼担当エリアのお客様宅を原付で巡回 狭い路地もスイスイ、駐車場を探す手間もなし。 「効率よく回るコツ」は先輩がしっかり伝授しますが、 大きな裁量を生かして自分なりのスタイルで効率UPも！ ▼ガス機器の点検・アフターフォロー 給湯器やコンロなどの動作確認、安全点検を実施。 「調子が悪くて…」というお声には、修理・交換をご提案。 ▼住まいのご相談対応・提案営業 「キッチンをリフォームしたい」「太陽光発電に興味がある」など、お客様のご要望に応じて多彩な商品をご案内。後日専門スタッフと再訪問します。 ※日常業務でテレアポはありません（キャンペーン時の架電のみ） ＜入社後の流れ＞ ▼～1ヶ月目・座学研修 ガスの基礎知識、商品知識、接客マナーなどを習得。 大阪ガスの研修で取得できる資格もあり、 テキストで学びながら実践に備えます。 原付の乗り方レクチャーもあるので、 免許があれば運転経験がなくても安心です。 ▼2ヶ月目～・OJT研修 先輩に同行しながら、実際の訪問の流れやお客様対応のコツを習得。 少しずつ自分の担当エリアを持ち、独り立ちを目指します。 ＼仕事の魅力／ ★大阪ガスの看板があるから話を聞いてもらいやすい オール電化でない限り、ガスの利用で必ず接点あり。 「飛び込み営業は苦手」という方も始めやすい環境です。 ★頑張りが収入に直結するインセンティブ制度 商品ごとにインセンティブを設定。 大阪ガスのキャンペーン報奨や大抽選会など、稼ぐチャンスも豊富。 ★暮らしに身近な提案で「ありがとう」をいただける お客様に直接会える、いろんな人と話せる、お礼を言われる。 自分のおすすめしたものを喜んでもらえることが、やりがいです。
      ★転勤・異動なし ★車・バイク通勤OK 大阪府堺市・岸和田市のいずれかの拠点に配属 勤務地は希望を考慮します！ ■本社 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町2-253-3 ◎アクセス ・JR阪和線「上野芝駅」より自転車で10分 ・南海高野線「中百舌鳥駅」より自転車で10分 ・大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」より自転車で10分 ※最寄駅から自転車通勤希望の場合、自転車貸与（駐輪代も会社負担） ■忠岡・岸和田ショールーム 大阪府岸和田市磯上町1-8-1 ◎アクセス／南海本線「春木駅」より徒歩10分
      月給23万5000円～29万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（3万円～4万5000円／22時間分）を含み、超過分は追加支給します。
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    株式会社岡本生コンクリート

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府堺市南区美木多上1788-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全1件
    • ☆未経験【堺市／転勤無】生コンクリートの品質管理◆アルバイト経験から正社員へ／残業30h／1回面接
      ★コストコの床のコンクリートも同社の実績です！面接１回／長谷工グループ利用／経歴不問で未経験歓迎！／資格取得支援制度有★ ■業務内容： 大阪・兵庫にある生コンクリートをつくる会社が集まる協同組合に所属しており、「生コンクリートをつくる」「できあがりが大丈夫か確認する」 といった工場内の作業を中心にお任せします。 資格や経験は不要！仕事の流れや確認方法は先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して始められます。 ■業務詳細： 1. 生コンクリートづくりのサポート ・「基準どおりの状態か？」「異常はないか？」を確認 ※JIS（国の決まりごと）に沿って、数字を見ながら簡単な確認をします。 2. 材料の管理 ・砂利、砂、セメント、水など 「どれくらい残っているか」「ちゃんと使える状態か」を確認 ・必要に応じて材料を運んだり補充したりします 3. 出来上がったコンクリートの検査 ・色・状態・硬さなどが基準に合っているか確認 →いわば“品質チェック”のお仕事です 4. 製造設備（プラント）の清掃 ・機械や作業場所の掃除（難しい作業ではありません） 5. 納品や現場の立ち合い ・お客様のところに生コンクリートを届ける際のサポート ・現場で「問題なく使えるか」の最終チェックに立ち会います ■働き方の特徴： デスクワークは1日1時間ほど（長くても3時間） 外作業・機械作業が中心なので、「座りっぱなしは苦手」「手を動かす仕事が好き」という方に向いています！ ■組織構成： 当社は10人の社員が在籍中です。入社後は技術課に配属となります。 技術課には全6名 (50代2名/40代2名/30代1名/20代1名）が所属しています。 ■特徴・魅力： 南大阪エリアで生コンクリート製造工場は約25工場ありますが、エリア内で上位5社に入る設備・技術がある為、高品質な商品を提供可能です。 ■社風： ・アットホームな社風 従業員同士での交流イベントを例年では年2～3回ほど開催しています。バーベキュー、餅つき大会、遠足、旅行等、従業員の家族も含めて参加できます。各行事には毎回テーマを決めて全力で準備、全力で楽しむことがモットーです。過去には舞州のカート場を貸し切り、その後にバーベキューといった工程で実施いただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区美木多上1788-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～239,100円 固定残業手当/月：60,000円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,300円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（昨年実績 基本給1.3か月分×2回） ■固定残業代 40時間分 ※固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立技研株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1きららセンタービル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験◎【泉大津市／転勤無】アフターメンテナンス（点検・補修）年休127・残業10ｈ／教育体制◎
      ～マンション大規模修繕工事の専門業者／分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける／お住まいの皆様のライフスタイルに沿ったご提案と施工◎／残業平均月10h／年休127日／転勤なし～ ■業務内容： 当社施工のマンション大規模修繕工事竣工後のアフターメンテナンス業務をお任せします。不具合の補修、業務内容を報告書としてまとめて提出までが、アフター業務の一連の流れとなります。 ■具体的には： ・各工種保証年数時にマンション共用部点検 ・全住戸アンケートによるバルコニー立ち入り点検の計画提案・打合せ実施※不具合があった場合職人へ依頼をし、補修を行います。 ■入社後について： 最初の約1年間は、現担当とともに現場を回りながらの学習が可能です。 ■配属先情報： 男性5名　女性事務1名 ■社風について： 社員も協力会社も、皆仲間／横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度： 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給／賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について： ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル6F 勤務地最寄駅：南海線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（実績：5万～180万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉大津市／転勤なし】建築施工管理（修繕）◆年休127日・残業20ｈ／社風の良さが魅力◎
      ～分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける／お住まいの皆様のライフスタイルに沿ったご提案と施工◎／残業平均月20h／年休127日～ ■業務内容： 分譲マンションなどの大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。マンション居住者やマンション管理組合の方とのやり取りも発生します。 ■工事の詳細： ・マンションの外壁修繕工事（4ヶ月程度） など ※集合住宅などの1年程度かかる工事も一部あります ※17時半以降の工事は原則ありません 大阪を中心に、京都／兵庫などの近畿一円のマンションを担当いただきます ※基本日帰りのため、出張はありません ■配属先情報： 男性41名、女性3名（うちプラント男性4名） ■社風について： 社員も協力会社も、皆仲間／横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度： 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給／賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について： ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル6F 勤務地最寄駅：南海線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～400,000円 ＜月給＞ 178,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間分の想定残業代を含んだ月収は210,000円～500,000円となります。 ※別途該当者には資格手当あり（1級施工管理：10,000円、2級施工管理：5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府堺市西区鳳西町2-25-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 52.4歳
    求人情報 全4件
    • 【堺市／転勤無】注文住宅のプロデューサー／反響メイン／マイカー通勤可／月給２８万保障
      • NEW
      ◆◇お洒落な戸建て住宅の提案営業／顧客の理想に寄り添う仕事／月給保障制度あり／１９：３０退社徹底ではたらきやい環境◇◆ ■仕事内容： 新築戸建を中心とした注文住宅の営業をお任せします。 《具体的には...》 （1）お問い合わせ対応：イベントや見学会、HPから依頼が寄せられます （2）ご提案：家族構成や住宅のイメージなどをヒアリング→受注 ・成約頻度：約2ヶ月に1回は成約！ ・分業：積算は別部門なので負担軽減！ ・価格帯：2000万円～4000万円 ■お洒落な住宅が当社の強み！ 当社が手がけるのは、吹き抜けがある家、カフェスタイルの家、ホームバーがある家、シアタールームがある家など、お客様のこだわりがぎゅっと詰まった住まいです。特に地下室に当社は強みあり◎ ■建築家とお客様の架け橋になってください： 年5～10回ほど、お客様が建築家に直接相談できるイベントにあなたも参加していただきます。「シンプルでモダンな家にしたい」というお客様と、現代的な家づくりが得意な建築家を引き合わせるなど、お客様と建築家のマッチングをサポートしてください。そのご縁から、設計や施工を当社に依頼していただくケースも多いです。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTでイチから業務を学んでいただきます。先輩の商談に同行したり、イベントに参加したりして、少しずつ業務や仕事の流れを覚えていきましょう。約6ヶ月をかけてじっくり教育していきますので、安心してご入社してください。中には、6ヶ月で初成約を決めたメンバーもいます。成果はインセンティブで還元しますので、頑張り次第で月収50万円以上も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 勤務地最寄駅：阪和線／富木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,640円～300,000円 固定残業手当/月：49,360円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～349,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■注文住宅は成約までに時間がかかるため、入社後の半年間は月給28万円以上でお迎えします。その後は粗利の10～15％を還元するインセンティブを支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/転勤無し】注文住宅の施工管理 ※長期出張無し/19:30退社ルール有/社員の働きやすさを意識
      【堺市を中心に創業35年、約5000棟を手掛けるローカル・ビルダー／従業員の働きやすさを大切にしている会社／19:30の退社徹底】 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 【具体的な業務】 案件は1現場1人で担当し、職人さんや各協力会社と連携を図りつつ工事を進めます。月に並行して3~8現場を担当してもらいます。 富裕層向けの注文住宅がメインとなるので、ホームシアターがある家や ホームバーが設置されている家、カフェスタイルの家、吹き抜けがある家、 お客様の希望を叶えることができる仕事。「ローコスト・ハイクオリティの 注文住宅」でお客様の夢を必ず形にすることが、当社の信念です。 【建築部スタッフ構成】 10名が在籍しております。 【1日の仕事の流れ】 新築住宅施工現場 08：45　出社。全体朝礼、全社員での清掃 09：15　お客様、メーカーなどからのメール等確認のデスクワーク 10：00　新築住宅のお客様と施工前打合せ（色決め・住宅設備） 12：00　ランチ 13：00　施工現場Ａへ　 15：00　施工現場Ｂへ 17：00　帰社後、事務業務や所属長への報告 18：00　午前中のお客様の希望等をメーカーなどにメールFAXで依頼 19：00　デスク回りを片づけて、業務終了！ 《入社後の流れ》 入社後は分譲住宅工事現場から担当してもらう為、2~3名のチームで現場に入ってもらいます。 当社の工事の進め方や各業者間の連携の取り方等、慣れるまで分からないことも多いと思いますが、そんなときもチームの仲間に相談し易い体制を整えております。 【働き方・会社の魅力について】 ＜転勤は一切ありません＞　＜地域密着で風通しの良い会社です＞ 南大阪エリアを中心に常にお客様目線で取組んできた当社。 お陰様で、当社の堅実なスタンスと技術力・施工力が高く評価され多くのお客様から絶大な信頼を頂いております。 建築業界で培った豊富な経験をお持ちの即戦力として活躍頂けるスペシャリストを募集いたします。 少数精鋭の当社なのでみんなが自分のポジションでしっかり仕事に取組んでいます。 当社で長く続けられる仕事と環境、そして充実した毎日を手に入れてください。地域に密着した堅実経営の当社で、ワークライフバランスをエンジョイしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳西町2-25-15 勤務地最寄駅：阪和線／富木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,520円～348,000円 固定残業手当/月：63,480円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・資格等を考慮の上、決定します。 ※月中の売上目標、実績に応じた報奨金を支給（勤続1年未満対象外） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 年収770万円／月給55万円＋賞与（入社14年目） 年収470万円／月給34万円＋賞与（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーヨークリエイト

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府堺市堺区大町西3-1-29コーヨービル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 木造経験、職人応募可！【東京・日本橋／転勤なし】建築施工管理（建築骨組み）◆出張なし／残業20h程
      ～建物の構造部分の施工管理で短工期！働き方◎／下請け業者も決まっており人間関係◎／自社工場持ちの建材メーカー／狭小地での施工可や高耐力で需要◎～ ■業務概要： 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、現場監理をお任せします。 ■仕事内容： (1) 製品/施工方法などの説明 自社の営業からの引き合いを受け、工務店/サブコン/設計事務所にKフレームの製品/施工方法などの説明を担当します。 (2) 工事の管理 建築が決まった際には現地を確認し、工事が始まると、重機/材料/職人さんの手配や工程管理を行います。 (3) 上記に関わる各種書類の作成など ※3割社内、7割社外（顧客との打ち合わせ、見積対応、現場確認） ※担当エリア：神奈川・千葉・埼玉・東京 ※物件：3F、4F建ての共同住宅が半数以上、個人宅や店舗や企業事務所、介護施設等 ■働き方について： ・残業時間：10~20h程度 ※工期は1~2週間程度で、現場訪問は初日や工事途中での品質チェック時のみの現場が多いため、残業時間抑制に繋がっております。 ・業務特徴 元請け会社や下請け業者中心で、工程管理でのコミュニケーションが多いです。下請け業者も決まった業者へ任せているので連携もスムーズです。 ■入社後の流れ： まず1ヵ月程度は、大阪本社での研修となります。大阪本社の担当者が一から業務の流れをお教えします。分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■組織構成： 関東出張所は管理者1名、営業3名、設計 名、事務員1名の計5名です。 ■製品の特徴： 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東出張所 住所：東京都中央区東日本橋三丁目１２－１２ 櫻正宗東日本橋ビル　２階 勤務地最寄駅：浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～332,500円 固定残業手当/月：54,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、資格等により決定致します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■決算賞与：年2回（7月、12月／過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 構造設計一級建築士資格歓迎【大阪・堺】構造設計◆年収800万～／少数精鋭で裁量◎／業績安定で高年収
      ～高年収！／メーカーでの構造設計ポジション！／自社工場持ちの建材メーカー／狭小地での施工可や高耐力で需要◎～ ■業務概要： 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、設計業務をお任せします。 ■仕事内容： ・建築物の構造計画および構造方式の検討 ・建築基準法等に基づく構造計算、耐震解析 ・構造図（基礎・軸組・床伏など）の作成 ・意匠、設備との図面調整および技術的協議 ・施工段階における構造検討、施工図確認　他 ■働き方について： 残業時間：月平均20時間程度 休日：完全週休二日制 ■組織構成： 関東出張所は管理者1名、営業3名、設計1名、事務員1名の計5名です。 ■製品の特徴： 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。 お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。 ■当社の強み ◎独自開発の高強度鋼材「K型フレーム」を核とした躯体構造メーカー。木造の良さを活かしつつ高耐震・高強度を実現し、多様な建築に対応可能。 ◎狭小地や中規模施設にも柔軟に適用できる高い設計自由度・施工性が競合優位性。 ◎自社工場での一貫製造により品質が安定し、迅速な提供が可能。 ◎全国で採用が広がる実績と、評価される技術力が強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大町西3-1-29 コーヨービル2F 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,500円～475,000円 固定残業手当/月：105,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、資格等により決定致します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■決算賞与：年2回（7月、12月／過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大崎工業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府堺市西区上89
    • 設立 1961年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大崎上島／転勤なし】◆生産管理(管理職候補)◆未経験歓迎／移住・定住サポートあり
      ◇風待ちの島、大崎上島で穏やかな暮らししてみませんか？◇ 大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。広島工場の社員は島に住んでいる方がほとんどです。 スーパーやホームセンターもあり生活の心配はありません。 港の桟橋からも泳いでいる魚が見えるくらい、きれいな海に囲まれ、 釣り場所には困りません。島の住民はみんな温かく、休日はアウトドアやスポーツをのびのびと楽しむこともできます。 ＼こんな方におススメ／ ・Iターン・Uターン歓迎！温暖な島で暮らしてみたい方 ・都会の喧騒から離れて穏やかに暮らしたい方 ・趣味の釣りやマリンスポーツを楽しみたい方 ◇移住・定住サポートあり◇ 単身者用社宅をご用意しています。ご家族帯同の場合は町の住宅を紹介します。東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社ならではの手厚いフォローで安心して離島暮らしをスタートいただけます♪ ～東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社／長年蓄積した豊富な製造実績を生かして、様々な産業を支える製品を製造販売／社会貢献性高く事業安定性◎／平均勤続年数15.3年／有給取得率85.6％～ ＜製造管理＞ ◎無機・有機製品の生産計画や工程管理 ◎工程上トラブルが発生した際のサポートなど ※メンテナンスは工事業者に発注します。 ＜製品改良／分析＞ ◎製品の改良や日々の業務の改善など 技術課(品管、評価・分析)との連携を行いながら、製造ラインの管理をお任せします。 ■同社について： ◎道路標示分野において日本で初となる溶融型路面標示材「ラインファルト」を開発し、また視覚障がい者誘導用点字シート「ステップガイド」の開発によって、誰もが安心して歩ける街づくりをサポートする、交通安全のパイオニア的企業です。交通安全と化学の知識を活かし、人々の暮らしに確かな安全と安心を提供しています。 ◎1961年の会社創立以来の製造経験と技術を基盤に、無機および有機化成品を開発、製造しています。この間に培ってきた化成品生産の豊富な経験と設備を活かした無機・有機化成品の受託生産を行っています。 ◎広島工場は”化成品事業部”に属しており、工業用の化学薬品を製造販売しています。販売先は化学メーカーや素材メーカーが多く、様々な産業の底支えとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県豊田郡大崎上島町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,520円～318,310円 その他固定手当/月：3,400円～10,000円 ＜月給＞ 259,920円～328,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はキャリア・能力・学歴を考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※3.63ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎上島／転勤なし】未経験歓迎◆総務(リーダー候補)◆移住・定住サポートあり
      ◇風待ちの島、大崎上島で穏やかな暮らししてみませんか？◇ 大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。広島工場の社員は島に住んでいる方がほとんどです。 スーパーやホームセンターもあり生活の心配はありません。 港の桟橋からも泳いでいる魚が見えるくらい、きれいな海に囲まれ、 釣り場所には困りません。島の住民はみんな温かく、休日はアウトドアやスポーツをのびのびと楽しむこともできます。 ＼こんな方におススメ／ ・Iターン・Uターン歓迎！温暖な島で暮らしてみたい方 ・都会の喧騒から離れて穏やかに暮らしたい方 ・趣味の釣りやマリンスポーツを楽しみたい方 ◇移住・定住サポートあり◇ 単身者用社宅をご用意しています。ご家族帯同の場合は町の住宅を紹介します。東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社ならではの手厚いフォローで安心して離島暮らしをスタートいただけます♪ ～東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社／長年蓄積した豊富な製造実績を生かして、様々な産業を支える製品を製造販売／社会貢献性高く事業安定性◎／平均勤続年数15.3年／有給取得率85.6％～ ■業務内容： ・経理系（4割） 工場の中の経理（原価計算、月次の会議資料の準備予実の比較の資料など）、四半期決算の資料（広島工場の分） ・人事労務、庶務系（トラックの手配、出荷伝票、原料の発注）（3割） ・IT（1割） ※お強みに合わせて、担当業務を決定いたします。 ■組織構成：2名 ■先輩社員の声： 「入社したばかりの時は、分からないことだらけだったので、同じことを何度も聞いてしまうことがありましたが、その都度皆さん丁寧に教えてくださって、とてもありがたかったです。」 ■同社について： ◎道路標示分野において日本で初となる溶融型路面標示材「ラインファルト」を開発し、また視覚障がい者誘導用点字シート「ステップガイド」の開発によって、誰もが安心して歩ける街づくりをサポートする、交通安全のパイオニア的企業です。交通安全と化学の知識を活かし、人々の暮らしに確かな安全と安心を提供しています。 ◎広島工場は”化成品事業部”に属しており、工業用の化学薬品を製造販売しており、様々な産業の底支えとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県豊田郡大崎上島町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,870円～318,310円 その他固定手当/月：3,400円～10,000円 ＜月給＞ 272,270円～328,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はキャリア・能力・学歴を考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※3.63ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホッカイ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】人事総務 ※国内トップシェア／年休129日・残業15時間程／転勤無し／賞与実績6ヶ月！
      【国内シェア60%で独占状態の為、安定性◎／宇宙ロケットの燃料タンクや「BE KOBE」などのモニュメントに使用／年休129日／残業20時間以内】 ■業務内容： 世界最大級の規模の鏡板メーカーである北海グループのホールディングスカンパニーとして、事務統轄会社の役割を担う当社にて、総務業務をご担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーや管理職候補として腰を据えて長く働いていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・給与計算、社会保険、安全衛生管理業務等の人事・労務業務をはじめ、備品管理、施設の修繕管理、社内行事などの総務業務全般をご担当いただきます。 ・入社後は、グループ会社の1社を先輩社員の指導のもと、給与計算や労務諸手続き・採用などの総務業務全般を幅広くご担当いただく予定です。 　当社の総務業務についてしっかりとご理解いただく為にも、1年間かけて業務引き継ぎを行いますので、安心して業務に慣れていただく事が可能です。 　将来的には制度構築や改定、教育研修にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■配属先について： 総務部には計5名が在籍しています。 ※部長兼課長（40代）、チーフ（30代）、課員（50代2名、20代1名） ■やりがい／働き方： ・ホッカイグループは営業、製造、管理部門にて分社化されており、機能会社ごとに段階的に専門的な知識を身につける事が可能です。 　また社長直轄の部署の為、将来的に経営に関する事に携わる機会があります。 ・主体的に仕事に取組む方が多く、裁量を持って幅広い業務に携わる事が可能で、総務のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいく事が出来る環境があります。 ・自身が深めたいスキルに繋がるセミナー等への参加や各種資格取得支援を奨励しており、スキルを身に付ける事が可能です。 ・月の平均残業時間は15時間（月10～20時間程度）でメリハリをもって勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市臨海町20-18 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～282,000円 その他固定手当/月：16,000円～18,500円 ＜月給＞ 271,000円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて選考を通じて決定いたします。 ※住宅手当9,000円～11,500円、地域手当7,000円、家族手当、通勤交通費（原則全額支給） 【モデル年収】 一般職 25歳（4年目）500万円 34歳（3年目）610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤﨑エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府岸和田市岸の丘町2-1-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／面接1回！】プラント機器設計／大手企業との取引有／業績好調／マイカー通勤可能
      • 締切間近
      【幅広い業界に利用されるプラント機器の設計／マイカー通勤OK／業績好調】 ■職務内容： 石油、ガス、化学、医療、食品など幅広いメーカーの製造現場で使用されているプラント機器を製造する当社にて、プラント機器の設計を行っていただきます。 主にお客様からいただいた設計図をもとに詳細設計を行っていただきます。場合によっては基本設計をしていただくこともございます。 また、ゆくゆくは工事に着手した際に生ずる現場管理も担っていただきます。 ・プラント機器設計 …大型から小型までの各種塔槽類・圧力容器・熱交換器や配管等の設計 圧力容器に関しては、第一種圧力容器・第二種圧力容器・小型圧力容器と幅広く対応していただけます。すべての圧力容器のご経験がない方でも、教本で学んで習得していただくことができます。 ■組織構成： 3名（50代1名、40代2名） 現場管理も担っている方々です。 （前職の例：プラントエンジニアリング会社で基本設計をされていた方、プラント現場の管理をされていた方等） ■入社後： 基本は教本を用いながらOJT形式で先輩に教えていただきます。 ■働き方： 繁忙期…２月、５月、９月頃 （連休期間に工事があり、数か月前に設計に取り掛かるため） 繁忙期は残業月／30時間ほどですが、それ以外はほとんど残業がございません。 ■出張について： 工事の際には設計者として長期出張（1か月ほど）が発生する場合もございます。頻度としては年に1回あるかないかの程度です、 出張がない年もございます。 ■企業特徴： ・2018年4月に新社屋が完成し、とてもきれいな工場で働くことが出来ます。企業HPでも紹介されておりますので、是非ご確認ください。 URL（http://www.fujisaki-eng.com/） ・高いレベルの技術力や徹底した品質管理でお客様に選んでいただいております。 ・業界のイメージを変える新しいチャレンジをし続けている会社です。高い技術力と、お客様との長い関係性を築く営業力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市岸の丘町2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安であり、能力・年齢・スキルを考慮したうえ決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/岸和田】機器製作スタッフ～未経験でもチャレンジ可能！若手育成に積極的・大手企業との取引有～
      • 締切間近
      ～未経験でご入社した方が多数活躍中！やってみたいの気持ちがあれば大歓迎です！！～ 【この会社がつくっているものって？】 藤﨑エンジニアリングが手がけるのは、石油・ガス・医療・食品などの工場で使われる「プラント機器」。 たとえば、ガソリンを精製する装置や、薬をつくるためのタンク、食品を加熱・冷却する機械など、人々の暮らしに欠かせない設備です。 もしこれらの機器がなかったら… ・ガソリンがつくれない → 車が動かない ・薬がつくれない → 病気が治せない ・食品が加工できない →スーパーに並ばない つまり、あなたの仕事が、社会の“当たり前”を支える力になるんです。 【どんな仕事をするの？】 ・最初は先輩と一緒にチームで作業。 ２，３人のチームで協力して作業を進めていきます。 鉄板を切ったり、曲げたり、溶接したり…まるで“巨大なプラモデル”を組み立てるような感覚です。 ・未経験でも安心！ OJT形式で、工具の使い方から丁寧に教えてもらえるので、ゼロから職人技を身につけられます。 現在は12名、30代から60代の幅広い世代の方々が製作スタッフとしてご活躍中です！ 【どんな人が向いてる？】 ・手を動かすのが好きな人 ・モノづくりに興味がある人 ・チームで協力して働くのが好きな人 ・車の運転ができる人（免許があればOK！） 【働く環境は？】 ・2018年に新社屋完成！ピカピカの工場で快適に働けます ・マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・若手～ベテランまで幅広い年代が活躍中 ・チーム制だから、困ったときもすぐ相談できる安心感 「モノづくりって、カッコいい。」 あなたの手で、社会を動かす機械をつくる。 そんな誇れる仕事、ここから始めてみませんか？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市岸の丘町2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安であり、能力・年齢・スキルを考慮したうえ決定されます。 ■モデル年収：25歳 360万円(経験5年) 　　　　　　　30歳 420万円(経験10年) 　　　　　　　35歳 800万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Minadia

    通信販売・ネット販売
    大阪府岸和田市上野町西26-32
    • 設立 1993年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／和泉中央】＜未経験歓迎＞auショップでの販売◆安心の教育体制／正当な評価制度でキャリアアップ
      ＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容： 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細： ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務（販売、各種変更手続き） ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ： 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制： ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1～2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成： ショップ1店舗につき、約10～18名で構成されております。 20代～30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ： 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２～3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ： ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ和泉 住所：大阪府和泉市池田下町217-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一律固定手当 ■健康推進手当3千円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～199,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間33時間29分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～249,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年3回（過去実績2.5ヶ月分） <一律固定手当> ・健康推進手当3,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】＜未経験歓迎＞auショップでの販売◆安心の教育体制／正当な評価制度でキャリアアップ◎
      ＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容： 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細： ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務（販売、各種変更手続き） ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ： 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制： ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1～2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成： ショップ1店舗につき、約10～18名で構成されております。 20代～30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ： 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２～3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ： ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ和泉大宮 住所：大阪府岸和田市上野町西26-32 勤務地最寄駅：南海本線／和泉大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一律固定手当 ■健康推進手当3千円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～199,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間33時間29分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～249,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与：年3回（過去実績2.5ヶ月分） <一律固定手当> ・健康推進手当3,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アネスト

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府泉大津市池園町6-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】建築施工管理　～転勤無し／直行直帰可能／裁量のある環境～
      建設の様々な事業を展開する同社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 仕事内容：現場の施工管理（予算・品質・安全・工程）、施主・設計事務所・下請との折衝・打合せ、見積、他 施工対象物件：工場や商業施設メイン 施工部材：S造、RC造中心に新築工事や改修工事を担当 受注元：官公庁、民間企業、ゼネコン等 受注金額：10万円以下の小規模工事(建具の入れ替え等)から5000万以上の中・大規模 改修案件の工期：1日で終わる工事もあれな1年以上かかる工事もあります。 直行直帰：可　本人の裁量に任せております。 担当エリア：近畿一円／大阪府内・和歌山・奈良・京都メイン ※お客様との長い付き合いにより安定受注が出来ています。 ※社員間で業務分担を行い、残業時間の抑制の工夫をしています。 ※案件によっては稀に夜間勤務の可能性がございます。 ■組織構成： 従業員は13名ですが、施工管理職が6名(全員男性)となっております。 その内、資格保持者は5名です。 ■同社について： 2019年に創業25周年を迎えた同社は、戸建・住宅／S造・RC造建築を中心に事業を展開しています。 集合住宅新築工事を初め、官公庁案件や災害復旧工事等幅広く実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市池園町6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：80,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率　1.5％／月（昨年度実績） 賞与　1.5箇月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理　～有資格者歓迎／転勤無し／直行直帰可能／裁量のある環境／50代活躍～
      建設の様々な事業を展開する同社にて建築施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 仕事内容：現場の施工管理（予算・品質・安全・工程）、施主・設計事務所・下請との折衝・打合せ、見積、他 施工対象物件：工場や商業施設メイン 施工部材：S造、RC造中心に新築工事や改修工事を担当 受注元：官公庁、民間企業、ゼネコン等 受注金額：10万円以下の小規模工事(建具の入れ替え等)から5000万以上の中・大規模 改修案件の工期：1日で終わる工事もあれな1年以上かかる工事もあります。 直行直帰：可　本人の裁量に任せております。 担当エリア：近畿一円／大阪府内・和歌山・奈良・京都メイン ※お客様との長い付き合いにより安定受注が出来ています。 ※社員間で業務分担を行い、残業時間の抑制の工夫をしています。 ※案件によっては稀に夜間勤務の可能性がございます。 ■組織構成： 従業員は13名ですが、施工管理職が6名(全員男性)となっております。 その内、資格保持者は5名です。 ■同社について： 2019年に創業25周年を迎えた同社は、戸建・住宅／S造・RC造建築を中心に事業を展開しています。 集合住宅新築工事を初め、官公庁案件や災害復旧工事等幅広く実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市池園町6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：50,000円～110,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率　1.5％／月（昨年度実績） 賞与　1.5箇月分（昨年度実績） 資格手当　3万円～6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府岸和田市磯上町3-25-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／岸和田】工作機械の電気設計◆オーダーメイド開発設計／年休123日／創業105年／残業月10H
      ◇◆地域に根付く創業105年の安定企業／全てオーダーメイドの開発設計／年休123日・残業10Hで働き方も◎／住宅手当あり◆◇ ■職務概要 工作機械・環境機器（自動開袋機）、工作機器（旋盤用チャックシリンダー）、を顧客の要望に合わせてオーダーメイド開発する当社にて、電気設計をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 顧客からいただいた要望を社内で検討し、それを叶える機械・ラインの開発やカスタマイズを行います。電気CADを用いた設計および機械の配線などをご担当いただき、機械設計部門などとも連携しながら完成まで仕上げていただきます。 ※技術部および工場内は全て空調完備されています ※弊社製品はホームページでもご覧いただけます ■当社製品の強み 高精度・高剛性の工作機械を提供しており、故障しにくく長期使用に耐える品質を実現しています。百年以上の業歴で培ったノウハウや技術を駆使し、他社では実現しづらい要望なども叶える特注の機械を納品し、一貫カスタマイズにも対応しています。 ■組織構成 技術部には現在10名在籍しています。なかでも電気設計担当は2名おり、40代～30代までの社員が活躍しています。入社後10年程度経過した中途入社者もおります。 ■働きかた 年間休日123日、土日祝基本休み（年に数回土曜出勤があります）。残業時間は状況にもよりますが、年間を通して月平均10時間程度です。 住宅手当が全員に一律で支給され、家族手当もあります。 ■当社の特徴 厚生労働省の「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞。「顧客に幸せをもたらす最高品質を提供する」を掲げ、それを実践する技術・技能・製造者集団で、お客様のご要望に答え、お客様の声を実現して参ります。2018年1月には創業105周年を迎えると同時に、日本工作機械工業会の永年会員20社のうちの1社であり、工業会の一員としての誇りを持ち、より良い製品造りに励んでいます。これまでの技術を継承すると共に、国内外の国際展示会にも常時参加し、最新技術の情報収集とフィードバックを通して技術のアップデートにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市磯上町3-25-1 勤務地最寄駅：南海本線／忠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／前年度支給実績：1.5ヵ月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】工作機械の機械設計◆未経験歓迎◆「若者応援企業」認定／年休123日／残業月10H
      ◇◆人材育成で厚労省の「若者応援企業」に認定／地域に根付く創業105年の安定企業／年休123日・残業10H／住宅手当あり◆◇ ■職務概要 お客様のものづくりに欠かせない工作機械などを、顧客の要望に合わせてオーダーメイド開発する当社にて、機械設計をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 顧客からいただいた要望を社内で検討し、それを叶える機械の開発やカスタマイズを行います。 機械設計ではCADソフトを用いた設計・作図をし、電気設計部門などとも連携しながら完成まで仕上げていただきます。 ※技術部および工場内は全て空調完備されています ※弊社製品はホームページでもご覧いただけます ■研修について 基本的にはOJTで進めます。当社では機械づくりに卓越した人材確保を積極的に進め、最高品質を提供する技術・技能・製造者集団を形成していますので、高い技術力を持つ当社の社員がきちんと指導いたします。未経験からでも着実にスキルアップできますので、ご安心ください。技術伝承にも重点的に取り組み、人材育成を重視した教育を実施しています。若手技術者や技能者を中心に開発にチャレンジできる環境を整えており、厚生労働省の「若者応援企業」にも認定されています。 ■組織構成 技術部には現在10名在籍しています。なかでも機械設計担当は8名おり、40代～30代までの社員が活躍しています。入社後10年程度経過した中途入社者もおります。 ■働きかた 年間休日123日、土日祝基本休み（年に数回土曜出勤があります）。残業時間は年間を通して月平均10時間程度です。 住宅手当が全員に一律で支給され、家族手当もあります。 ■当社の特徴 厚生労働省の「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞。「顧客に幸せをもたらす最高品質を提供する」を掲げ、それを実践する技術・技能・製造者集団で、お客様のご要望に答え、お客様の声を実現して参ります。2018年1月には創業105周年を迎えると同時に、日本工作機械工業会の永年会員20社のうちの1社であり、工業会の一員としての誇りを持ち、より良い製品造りに励んでいます。これまでの技術を継承すると共に、国内外の国際展示会にも常時参加し、最新技術の情報収集とフィードバックを通して技術のアップデートにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市磯上町3-25-1 勤務地最寄駅：南海本線／忠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 ＜月給＞ 180,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当を含む ■賞与：年2回／前年度支給実績：1.5ヵ月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩出建設株式会社

    サブコン
    大阪府岸和田市並松町1-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田市/転勤・出張なし】建築施工管理[新築・改修]◆直行直帰がメイン/元請け工事多数/創業80年
      • 締切間近
      ～創業80年の地域密着企業／新築工事も改修工事も手掛ける／大阪府内の案件が9割以上／元請けとして裁量を持った工事可／直行直帰が基本～ ■業務内容： 建築工事現場での管理業務全般をお任せします。 ■案件詳細： 直近は元請けとしてマンションや事務所の新築・改修工事がメインです。 ［エリア］泉州地区・大阪市内がメインで、大阪府内の案件を受注しています。 ■先輩社員のはたらき方： 現場作業が8割近くで朝8時から朝礼を開始します。 職人さんが作業する為にサポートをしたり、材料・資材の調達を行います。また、仕上がりを保護するための作業や職人さんを管理しています。 午後は職人さんたちの作業内容と明日の作業内容を確認し、搬入搬出等がないか確認します。 夕方の職人さん達が帰るころには現場の戸締りと清掃をして現場事務所に戻り、写真整理・書類整理をして帰宅しています。 ■当社について： 今年で80年を迎えました。大阪府内・泉州地域を中心に、多くのお客様にご愛顧いただき、今日に至っています。建設業に対するお客様からのご期待は、単なる“ものづくり”のみではなく、着工前、竣工後の多岐にわたる“サービス”が求められています。「ただ一つ施主のために」を基本とし、多様化するお客様の期待にお応えできるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市並松町1-5 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝現場手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池﨑鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市内畑町2115
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から多数活躍【岸和田・日勤のみ】機械オペレーター★冷房有★教育体制抜群・手に職つく◎残業ほぼ無
      ～平均有給取得約14日／AIに代替されない技術で手に職／直近5年の離職率2.5%／半導体製造装置部品／女性活躍中～ ★未経験、多数活躍中の安心の教育体制★ ・最初は工具を使って簡単な手作業や仕上げ工程を担当！ ・機械の操作については先輩が、1から教えます！知識０でも大丈夫 ・機械のセッティング方法等、簡単な工程から学びます ・現場に配属され先輩社員が一つずつ丁寧に業務を教えます。そのため、製造未経験でも安心です◎ ～長期就業が叶う職場環境～ ・冷房有 ・清潔感；日々の清掃も行っているため、製造現場では比較的綺麗な環境、綺麗なトイレや休憩施設あり ・安全対策；大型の製品は専用の機械で持ち運び ・人間関係良好；未経験入社の方や女性も活躍の現場で、風通しが良く、不明点等は質問しやすい環境です ◎お仕事内容◎ ～液晶・半導体製造装置などに使われる部品の加工・製造です～ ・機械を使う前の準備やセッティング（マシニングセンタ・超大型五面加工機・ターニングセンタ・横中ぐり盤等） ・ボタン操作を中心とした金属加工機の操作 ・完成した製品に問題がないかのチェック ・部品の組み立て作業　など　ゆくゆくは機械の動作設定のプログラミングまで 【段階的なスキルアップ】 ・最初は小さく工程が少ない製品から担当し、慣れてきたら大型品や複雑加工へとステップアップして着実に成長できます。 ・毎回同じ製品をつくるのではなく、工程が異なる多様な製品を担当。 マンネリになりにくく、楽しみながら幅広いスキルを伸ばすことができます。 ・2～3年後には、機械の動作を指示するプログラミング（PC作業）も担当。 未経験から始めた先輩も多数在籍しており、技術者として大きく成長できます ■組織構成：20名程(うち2名女性)20～50代と幅広い年齢構成で、従業員の全員が中途入社者です。 ■当社 （1）加工の規模もスゴイ！超大型の金属部品（最大47トン）を精密加工できる、日本でも珍しい大型加工メーカー。 （2）半導体製造装置でも使われる“高精度・大型フレームの需要が拡大しており、同分野は高精度・大型加工が求められる市場として成長中 （3）材料調達～製造～仕上げ”まで一貫対応で大型加工ができる会社は少なく、需要も高いため安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市内畑町2115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 237,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については能力と経験によって決定いたします。 ■残業手当：あり ■賞与実績:計2回(2.8ヶ月分)※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オクジ

    ガス
    大阪府岸和田市上町10-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無
      ～面接1回／地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生～ 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業！飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成： 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません マネージャー／50代男性1名 チーフ／30代男性2名・女性１名 メンバー／30代男性1名・40代１名 ■入社後のフォロー体制： ＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風： 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！ 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日～15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～285,000円 固定残業手当/月：37,000円～83,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無し
      • 締切間近
      ～地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生～ 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます。 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業！飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成： 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません マネージャー／50代男性1名 チーフ／30代男性2名・女性１名 メンバー／30代男性1名・40代１名 ■入社後のフォロー体制： ＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風： 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！ 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日～15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～285,000円 固定残業手当/月：37,000円～83,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪・岸和田】◆図面の読み取り・外注先手配◆未経験歓迎／鏡板国内トップシェア／年休129日／転勤無
      • NEW
      当社は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメントなどに使用される「鏡板」を製造しており、国内トップシェアの60％で、唯一無二の立ち位置にいる企業です。 同社のエンジニアリング事業部にて、「図面の読み取り・外注先手配」担当いただける方を募集しております。 ■業務内容： タンクには蓋と底になる鏡板部分と、直胴部分がございます。当社は鏡板専門のため、直胴部分やタンク以外の案件は外注先に依頼おります。その外注先の選定をはじめ見積り発注や品質基準担保のための検査・運送手配まで幅広くご対応いただくポジションです。 （1）一般品　 └営業が案件受注　→鏡板事業部に依頼　→社内で加工できないものをエンジニアリング部に依頼　という流れです。 →依頼を受けた後、設計図面を見て加工を行う外注先の選定　→見積もり・発注　→品質基準担保のための検査を担当いただきます。 （2）直販品 └商社からの声かけまたは営業の売り込み→受注後は（1）と同じ流れです。 （3） クラフトビール部の手伝い(ビールの醸造) 当社は“鉄工所発”クラフトビール事業も行っております。 「岸和田ビール」は、岸和田で創業50周年を迎えた感謝として立ち上げたブランド。売上の一部を“子ども基金”として還元する仕組みもあり、社会性の高い事業です。 ◆配属部署 エンジニアリング部 ：5名 部長1名、社員2名、契約社員2名 ※文系出身者も活躍中！ ■働き方： 年休129日・完全週休2日（土日祝休み）となります。 残業は10～20時間程度です。 ※今は一時的に醸造の手伝いが発生しているため、月平均10～20時間程度発生しておりますが、普段は17:30には帰宅しております。 ・土日祝休み ・夜勤なし ・検査のための出張あり : 宿泊を伴う出張は3か月に1回程度 ※大阪がほとんど、その他のエリアは兵庫や広島、九州です。 ◆このポジションのやりがい： なんでもできる部門だからこそ、顧客のニーズに答えられる喜びがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市臨海町20-18 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～256,500円 その他固定手当/月：16,000円～18,500円 ＜月給＞ 226,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 固定給(12ヶ月)＋賞与(年3回) 直近3年間賞与月数：6.0ヶ月（年間） 住宅手当、家族手当、地域手当、超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】工程管理＋資材調達 ※未経験・第二新卒歓迎／”鏡板”の国内トップシェア／年休129日
      • NEW
      ～★身の回りで大活躍の”鏡板”の国内トップシェアメーカー／働き方を整えたい方や、モノづくりへの知識や関心がある方にオススメの求人です！★～ ■業務内容： 当社は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメントなどに使用される「鏡板」を製造しており、国内トップシェアの60％で、唯一無二の立ち位置にいる企業です。 そのなかで、「鏡板」の製造する際に必要な資材を調達し、現場の方へ製造指示をしていただく重要な役割を今回お任せいたします。 ＜具体的には＞： 客先の要求に見合った資材調達や現場への加工指示書の作成、工程管理が主業務です。社内外の方とコミュニケーションが図れる部署です。 実際に現在、素材メーカーで就業されている方や、金属や機械系の知識がある方は大歓迎の求人になっております！【変更の範囲：無】 ■当社の製品「鏡板」とは…？ 鏡板（かがみいた）とは、高圧ガスタンクや原子炉設備等の円筒状圧力容器の両端部をふさぐ、半円状・楕円状などの形状をしている部材です。 同社は金属の曲げ加工に自信があるため、その他の業界や製品にも提案可能です。同社の製品は、宇宙ロケットの燃料タンクや神戸港の「BE KOBE」などのモニュメント、原子力発電用設備機器など、身近なものから高い技術力を必要とされる専門的な部材まで幅広く使用され、ニーズは多岐にわたります。 ■組織構成： 現在、配属組織は7名で構成されており、40代2名、30代3名、20代2名で平均年齢は36.1歳です。次世代を担う社員を募集をしております。 ■働き方： 休日出勤は無く、年休129日・完全週休2日（土日祝休み）となります。残業も月に20時間程度と、非常に働きやすい環境です。突発的な対応が発生した場合でも、平日での対応となるため、基本的に緊急での休日出勤はありません。また、従業員満足度向上をグループ内の重点方針として掲げており、会社と従業員双方でより良い会社作りをおこなっています。 ■業務の特徴： 「鏡板」は飲料水や食料品などの製造タンク等にも使用され、私たちの生活を支えるものとして活躍しております。その「鏡板」を扱う中でもトップメーカーである同社にて、縁の下の力持ちとして製品の品質維持・向上を積極的に行うことができるやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市臨海町20-18 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～265,500円 その他固定手当/月：16,000円～18,500円 ＜月給＞ 222,500円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給は大卒初任給を記載しています 固定給(12ヶ月)＋賞与(年3回) 直近3年間賞与月数：6.0ヶ月（年間） 住宅手当、資格手当、役付手当、家族手当、地域手当、超過勤務手当 ■モデル年収：32歳（9年目）…570万円、リーダー…650万円～、課長代理・・・750万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバー産業株式会社

    ディベロッパー
    大阪府岸和田市沼町2-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】用地仕入れ（マンション・収益物件）◆総合ディベロッパー／年休120・土日祝
      【創業55年超総合ディベロッパーでの用地仕入れ／同社の中枢事業の花形ポジション／平均勤続年数14.6年／有給消化率12.7日】 ＼魅力ポイント／ （1）入社後の昇給・昇格こそがリバー産業の魅力です。社員の積極性・主体性を尊重し、年次は関係なく、チャンスをつかむことができます。 （2）【デベロッパー】×【ゼネコン】×【販売】多種多様な業務フィールド 一貫体制のため、同じ社内に多種多様な職種が存在します。 ■業務内容： 分譲マンション用地（その他収益物件も含む）の情報収集・調査、また取得に関する折衝・交渉をお任せします。 その他、事業収支の計画立案、契約および決済等、関連する業務も担当して頂きます。 ★入社後の担当業務の内容や比重及び ポジショニングについては、相談しながら決定していきたいと考えております。 ★更なる事業成長を牽引していただける方をお迎えしたく募集を行っています。 ■同ポジションの特徴について： ・インセンティブ制度は設けておらず、成績を考慮し賞与に反映しております。また、昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。 ■働き方： ・年休120・土日祝 ・平均残業20ｈ ■社風： ・社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。 ■当社について： ・当社は日本で数少ない《用地取得、企画、施工、販売》を一貫体制で行っている、総合ディベロッパーです。 メイン事業は分譲マンション事業で、「リバーガーデン」シリーズとして総戸数800戸超の大規模プロジェクトや超高層プロジェクトを手掛けてきております。収益不動産の売買、保有、マンション事業以外のプロジェクトの事業推進等、新しい取り組みも積極的に行っています ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,319円～508,425円 固定残業手当/月：68,681円～91,575円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。 ■賞与：年2回(7月、12月) ※基本給3か月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大阪市／転勤無し】用地仕入れ（マンション・収益物件）◆総合ディベロッパー／土日祝休み
      【創業55年超総合ディベロッパーでの用地仕入れ／同社の中枢事業の花形ポジション／平均勤続年数14.6年／有給消化率12.7日】 ＼魅力ポイント／ （1）入社後の昇給・昇格こそがリバー産業の魅力です。社員の積極性・主体性を尊重し、年次は関係なく、チャンスをつかむことができます。 （2）【デベロッパー】×【ゼネコン】×【販売】多種多様な業務フィールド 一貫体制のため、同じ社内に多種多様な職種が存在します。 ■業務内容： 分譲マンション用地（その他収益物件も含む）の情報収集・調査、また取得に関する折衝・交渉をお任せします。 その他、事業収支の計画立案、契約および決済等、関連する業務も担当して頂きます。 ★入社後の担当業務の内容や比重及び ポジショニングについては、相談しながら決定していきたいと考えております。 ★更なる事業成長を牽引していただける方をお迎えしたく募集を行っています。 ■同ポジションの特徴について： ・インセンティブ制度は設けておらず、成績を考慮し賞与に反映しております。また、昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。 ■働き方： ・年休120・土日祝 ・平均残業20ｈ ■社風： ・社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現しています。 ■当社について： ・当社は日本で数少ない《用地取得、企画、施工、販売》を一貫体制で行っている、総合ディベロッパーです。 メイン事業は分譲マンション事業で、「リバーガーデン」シリーズとして総戸数800戸超の大規模プロジェクトや超高層プロジェクトを手掛けてきております。収益不動産の売買、保有、マンション事業以外のプロジェクトの事業推進等、新しい取り組みも積極的に行っています ■こだわり リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,582円～406,740円 固定残業手当/月：53,418円～73,260円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給：昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を大抜擢し、1年目や2年目から給与も大幅に上げて行きます。 ■賞与：年2回(7月、12月) ※基本給3か月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岸和田スポーツ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府岸和田市宮本町14-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】adidas Originals販売スタッフ◆自分らしく働ける◎髪型・服装・ネイル自由！
      ◆転勤なし／社員割引制度・スポンサーチームのチケット割引あり／SNS投稿が好きな方歓迎◎ 正社員登用率99％！髪型・服装・ネイル自由の環境で、商品の魅力を自分らしく発信できます。 関西最大級のサッカー・フットサル専門店「Kemari87KISHISPO」を運営する当社。 京都のスポーツファッションブランド “adidas Originals Shop” にて、 シューズ・アパレル・アクセサリーの販売を担当していただきます。 ～メインミッション～ “adidas Originals Shop” の 店長を目指し、店舗運営全般 をお任せします。 将来的には 展示会での仕入れ（バイイング）や店舗のMD業務 にも挑戦できます。 ■仕事内容 ・接客、レジ対応 ・商品の検品 ・品出し、陳列、売り場づくり ・在庫管理 ・新商品／トレンド商品の紹介、コーディネート提案（SNS投稿・配信） ・店長昇格後：スタッフ管理、売上管理、仕入れ・展示会対応（バイヤー業務） ■一緒に働く社員 ・1店舗 4～5名で運営 ┗平日2～3名、土日祝3～4名体制 ・20代前半のスタッフが中心 ・不明点をすぐ相談しやすい環境で、未経験スタートも安心 ■身につく力 ・接客／コミュニケーション力 ・売り場づくり・ディスプレイ企画力 ・在庫管理を含む店舗運営スキル ・SNSを活用したプロモーション力 ・トレンド感度／ファッションセンス ・チーム運営やリーダーシップ ・自ら課題を見つけ改善する推進力 ■キャリアアップ ・店長の先にも約5段階の役職あり、着実にステップアップ可能 ・昇格は上司推薦・日々の取り組み・テスト結果を総合評価 ・早い方では店長代理から2～3年で店長昇格した実例あり ・店舗目標は賞与にも反映 ・売上などの数値だけでなく、プロセスや日々の努力も評価 ■Shopについて ストリートスポーツウェアブランドとして2001年に誕生したライン。トレフォイル（三つ葉）ロゴを冠し、トレンドを反映したデザインが特徴。新作やコラボ商品まで幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ adidas Originals 京都藤井大丸店 住所：京都府京都市下京区貞安前之町605番地 藤井大丸6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回賞与年2回（正社員登用後） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】ランニングシューズブランド『On』の販売スタッフ◆社員割引制度あり／転勤無／英語活かせる
      ◆転勤無／社員割引制度やスポンサーチームのチケット割引制度あり／SNS投稿好きな方歓迎◎商品の魅力を発信！正社員登用率９９％◎！髪型・服装・ネイル自由◎◆ 関西最大級のサッカー・フットサル専門店「Kemari87KISHISPO」を運営しており、展開商品・在庫量は業界トップクラス！ ”KISHISPO Kyoto Powered by On”の店長を目指して、お店の管理業務全般をお任せいたします。 スイス発の高機能ランニングシューズブランド『On』のシューズやアパレル、アクセサリーなどの販売をお任せします。 ■具体的な業務 ・接客、レジ対応 ・店舗での商品検品、品出し、陳列、売り場作成 ・在庫管理 ・新商品やトレンド商品の紹介やコーディネート提案といったSNSの投稿やライブコマースの配信 ■キャリアアップ 店長の先にも約5段階の役職があり、さらにステップアップが可能◎ 細かいランクが設けられており、昇格は上司の推薦や日々の活動、テスト結果を総合的に評価して決まります。 ■身につく力 ・接客力・コミュニケーション力 ・売り場作りや商品ディスプレイの企画力 ・在庫管理や店舗運営のマネジメント力 ・SNSを活用したプロモーションスキル ・トレンド感度やファッションセンス ■配属先 KISHISPO Kyoto Powered by On　京都藤井大丸 平日は2～3名、土日祝は3～4名で店舗運営しています。 20代前半のスタッフがメインとなって活躍しています！ 分からないことがあればすぐに相談・確認できる環境のため、業界未経験でもご安心ください。 ■評価制度 ・個人に厳しいノルマはございません！ ・店舗ごとの目標は設定されており、賞与にも反映◎ ・売り上げなどの定量面だけでなく、日々の活動や努力といった定性面も評価される環境です。 ＼”On”について／ 4年に一度の世界的なスポーツ祭典においても、スイス国の公式ウェアとして使われているナショナルブランド 2021年にはニューヨーク証券取引所にて上場。2020年以降急速にマーケットシェアを伸ばしているパフォーマンスランニングシューズブランドですが、大手国内セレクトでも取り扱われるように、ファッション性の高さも注目されるポイントの１つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ adidas Originals 京都藤井大丸店 住所：京都府京都市下京区貞安前之町605番地 藤井大丸6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジ住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府岸和田市土生町1-4-23
    • 設立 1974年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全44件
    • 【大阪】共同住宅の設計・申請・設計監理 ※プライム上場/社員を大切にする社風/転勤なし/月残業20h
      • NEW
      共同住宅（賃貸マンション/アパート・サービス付き高齢者向け住宅・戸建賃貸）の設計部門にて、設計・申請・監理業務のいずれかをお任せします。 ■業務内容/※下記いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）共同住宅（サービス付き高齢者向け住宅含む）のプランニングを主業務とし、それに付随する業務の他、自社商品の開発業務 （2）契約後のオーナー様との打合せ、及び関係各部署や協力設計事務所様と連携しながらの開発許認可や確認申請等の申請業務 （3）建築着工後の設計監理業務（設計図書と施工現場が合致しているかの確認等） ■働き方: ・業務内容（1）・（2）は内勤が基本になります。 ・業務内容（3）は内勤と外勤の比率が半々ほどです。 ・各業務で、設計アシスタント・事務担当者によるサポート体制がある為、主業務に集中できます。 ・残業時間は月平均20時間以内と働きやすい環境です。 ■会社の特徴 ・社員を大切にする文化 顧客満足向上の為には、まず社員に幸せなってほしいという考えのもと従業員の福利厚生の充実や4月に親孝行手当支給など、社員とその家族の幸せを大切にする会社です。 ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業でありながら、転勤も無く長く働ける環境が整備されています。労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境で、途入社の従業員からも「働き方が改善された」という声が多く出ています。 また、事業においてもリスクを分散させる事業運営をするバランス経営により、安定した経営がなされていることも企業安定性に繋がっています。 ・公正な評価制度 当社では、所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 ■フジ住宅の実績： 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングで17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となり、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度R調査　建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 桜川オフィス 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号 清光ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与年2回（４ヶ月分） ※入社から3か月間は賞与計算対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】土地有効活用コンサルティング営業※完全反響/顧客リピート率39％超！東証プライム上場
      • NEW
      ■概要：お客様（オーナー様）に対して不動産（土地/建物）に関わるコンサルティング業務を行って頂きます ■業務詳細：主に下記業務を担当を頂きます。 （1）金融機関等へ誘致営業：同事業部は金融機関からの紹介、既オーナー様からの紹介・リピートと、ほぼ100％紹介からの受注となっています。（新規開拓等一切行っていません。）金融機関へ訪問し、お客様の紹介を頂き、お客様の状況ヒアリングを実施します。金融機関への進捗報告業務もあります。 （2）商談対応：ヒアリング/具体的な提案を実施します。市場調査、用地調査、土地に合わせた物件のプランニングを他部門（営業企画、用地調査、土地活用設計等）と協力して実施、提案内容を精査後（必要に応じて上司と相談の上）お客様へ提案します。 （3）既存顧客フォロー：お取引のあるお客様へ状況ヒアリング、他ニーズの発掘などを実施します。 ※リピート率が40%（競合他社の多くは数%程度）近く、同社は金融機関、オーナー様と強い信頼関係の元成り立っています。 ■特徴 ・社員を大切にする文化 顧客満足向上の為には、まず社員に幸せなってほしいという考えのもと従業員の福利厚生の充実や4月に親孝行手当支給など、 社員とその家族の幸せを大切にする会社です。 ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。その為、中途入社の従業員からも「働き方が改善された」という声が多く出ています。 ・公正な評価制度 当社では、所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 ■フジ住宅の実績： 創業52年を超える当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度R調査　建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号 勤務地最寄駅：大阪環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって決定致します。 月給＋インセンティブが発生します。 ※2年目以降、月給とインセンティブの比率が変動 ※上記年収にはインセンティブは含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイプランニング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府岸和田市上野町東6-34
    • 設立 1968年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】かかわるすべての人を設備のチカラで笑顔に！専門学校校舎のメンテナンスから工事まで◆年休124
      • NEW
      私たちは、専門学校などの教育施設の空調・電気・消防・放送・給排水設備のメンテナンス・点検・修理・改修・施工管理を行う会社です。 "誰かの学びの場"の設備を通じて快適にすることが私たちの使命です。 「建築現場は汚れる？ その先に“ありがとう”があるなら、喜んで汚れます」 空調や給排水などの設備は目立たない存在かもしれません。 けれど、その設備があるからこそ、人は心地よく過ごせます。 そんな“あたりまえ”を守るのが私たちの仕事です。 そして、かかわる全ての人が笑顔になれるよう、快適空間をつくることが私たちの誇りです。 ○お任せする仕事内容 （1）主には専門学校の校舎内の設備（エアコンや水回り、消防設備・電気設備など）が正常に機能するようにメンテナンス・点検管理業務を担当いただきます。 （2）CAD図面（設計図、施工図等）の作成、Excel等での資料作成（一人につき一台パソコンを貸与） まずは、点検の立ち合いやメンテナンス業務からスタートしていただき経験を積んで頂いた上で、徐々に施工管理のお仕事を覚えて頂きます。 ★設備の定期点検・メンテナンスから大規模修繕や新築工事等の幅広い案件に携わっていただけます！ 〇当社で働く魅力 （1）充実のWLB！ └年間休日124日の基本土日休み └残業月平均：20時間程度：基本は定時終了で、繁忙期は残業が発生します。 （2）安定性・長期のお取引多数！ ・主要顧客である専門学校法人様は同社代表が運営にも関わる学校法人グループで、北は北海道から南は福岡まで大阪を東京を中心に80校以上・180校舎以上ございます。 （3）充実の福利厚生： ★資格手当(参考) １級施工管理技士（電気・管）　30000円 ２級施工管理技士（電気・管）　10000円 １種電工士　6000円 ２種電工士　3000円 〇組織構成 ・東京6名：60代1名、40代3名、30代2名 ・大阪5名：60台1名、50台1名、30台1名、20台1名 ★メッセージ★ 私たちは、「技術」で人の暮らしを支える会社です。 あなたの手で、「誰かの快適」を守ることができます。 そして、あなた自身も、支えられ・成長し・笑顔になる未来が、ここにあります。 まずは一度、会社を見にきてください。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区島之内１丁目２１番２４号 ファーストKビル８０２ 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　※過去実績・・・平均３，０００円／月 ■賞与：年２回　※過去実績・・・平均３ヵ月分 ■その他定額手当：職場手当（１０，０００円） ■モデル年収：３５歳（２級管工事、電工２種保有）６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】かかわるすべての人を設備のチカラで笑顔に！専門学校校舎のメンテナンスから工事まで◆年休124
      • NEW
      私たちは、専門学校などの教育施設の空調・電気・消防・放送・給排水設備のメンテナンス・点検・修理・改修・施工管理を行う会社です。 "誰かの学びの場"の設備を通じて快適にすることが私たちの使命です。 「建築現場は汚れる？ その先に“ありがとう”があるなら、喜んで汚れます」 空調や給排水などの設備は目立たない存在かもしれません。 けれど、その設備があるからこそ、人は心地よく過ごせます。 そんな“あたりまえ”を守るのが私たちの仕事です。 そして、かかわる全ての人が笑顔になれるよう、快適空間をつくることが私たちの誇りです。 ○お任せする仕事内容 （1）主には専門学校の校舎内の設備（エアコンや水回り、消防設備・電気設備など）が正常に機能するようにメンテナンス・点検管理業務を担当いただきます。 （2）CAD図面（設計図、施工図等）の作成、Excel等での資料作成（一人につき一台パソコンを貸与） まずは、点検の立ち合いやメンテナンス業務からスタートしていただき経験を積んで頂いた上で、徐々に施工管理のお仕事を覚えて頂きます。 ★設備の定期点検・メンテナンスから大規模修繕や新築工事等の幅広い案件に携わっていただけます！ 〇当社で働く魅力 （1）充実のWLB！ └年間休日124日の基本土日休み └残業月平均：20時間程度：基本は定時終了で、繁忙期は残業が発生します。 （2）安定性・長期のお取引多数！ ・主要顧客である専門学校法人様は同社代表が運営にも関わる学校法人グループで、北は北海道から南は福岡まで大阪を東京を中心に80校以上・180校舎以上ございます。 （3）充実の福利厚生： ★資格手当(参考) １級施工管理技士（電気・管）　30000円 ２級施工管理技士（電気・管）　10000円 １種電工士　6000円 ２種電工士　3000円 〇組織構成 ・東京6名：60代１名、40代3名、30代2名 ・大阪5名：60台1名、50台1名、30台1名、20台1名 ★メッセージ★ 私たちは、「技術」で人の暮らしを支える会社です。 あなたの手で、「誰かの快適」を守ることができます。 そして、あなた自身も、支えられ・成長し・笑顔になる未来が、ここにあります。 まずは一度、会社を見にきてください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都江戸川区中葛西7-9-32 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　※過去実績・・・平均３，０００円／月 ■賞与：年２回　※過去実績・・・平均３ヵ月分 ■その他定額手当：職場手当（１０，０００円） ■モデル年収：３５歳（２級管工事、電工２種保有）６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪フォーミング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市河合町894-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／岸和田】法人営業（ルート）◆既存メインなので未経験でも安心◎／年休124日／マイカー通勤可
      ～数々の受賞実績のある看板商品の「Ｅ－ＬＯＣＫ」/自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじメーカーで業績好調◎/家族手当、皆勤手当等福利厚生充実◎/退職金制度有/転勤無～ ■職務内容： 数々の受賞実績のある看板商品の「Ｅ－ＬＯＣＫ」をはじめ、自動車業界等さまざまな製品に使用される当社製品（ねじ類）の営業販売です。 ＊業務の特徴＊ ・固定得意先へのルート営業（飛び込み営業なし／1ヵ月10～20件程度） ※東京・名古屋方面の顧客への挨拶回りのため年1回定期出張あり ※取引先の大半は商社になるため、本社工場に来社されるケースも多くあります。 ・営業エリアは主に大阪市内から泉州地域です。 ・移動については社用車を利用頂きます。 ・納品業務については宅配業者に委託しているためほとんどありません。 　まれに急を要する場合は取引先へ少量を運んでいただく場合があります。 ■組織体制： 営業部には現在3名（男性1名、女性2名）が在籍しており、平均年齢は30代後半です。 入社後は、経験や能力に合わせてOJT方式で業務指導を行います。未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、丁寧にサポートいたします◎ ■企業の特徴／魅力： 大阪フォーミング株式会社は、50年以上の歴史を持ち、鉄・アルミ・ステンレスなどの難加工材の加工技術に強みを持つメーカーです。自社ブランド「E-LOCK」をはじめとする製品は高い評価を受けており、安定した業績を誇ります。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境を提供しています。また、転勤がないため、長期的に腰を据えて働くことができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市河合町894-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：19,000円～205,000円 ＜月給＞ 204,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※その他固定手当/月は職務手当になります。 ※上記年収は残業代は含んでいません。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】機械オペレーター◆未経験歓迎/年休124日/転勤なし/マイカー通勤可/業績好調◆
      ～未経験から製造にチャレンジ可／岸和田で長く働けます◎数々の受賞実績あり／自動車業界等さまざまな製品に使用されるねじメーカーで業績好調◎／家族手当、皆勤手当等福利厚生充実◎～ ■職務内容： 数々の受賞実績のある看板商品の「Ｅ－ＬＯＣＫ」をはじめ、自動車業界等さまざまな製品に使用される当社製品（ねじ類）の製造機械オペレーターをお任せいたします。 ＊業務内容詳細＊ ・機械オペレーター（使用機械：フォーマー、タッピングマシン等） ・金型のセット ・機械の調整 ・機械のメンテナンス ＊職場環境情報＊ ・スポットクーラー、ヒーター等を設置ありで冷暖房対策◎ ・休憩室あり ・個人ロッカー、制服貸与有 ・職場からお弁当の発注も可能です。 ・クレーンあり ■組織構成： 本社工場には現在17名（うちパートが4名（全て女性）、男性13名／年齢層は20代～60代までと幅広）の従業員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 今までの経験や能力に合わせ、部内の社員のサポートによりOJT方式で業務指導を行います。未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■企業の特徴/魅力 同社は、ブラインドナットやゆるみ止めナット、特殊圧造品の製造販売を手掛けるメーカーで、50年以上の歴史を持ちます。高い生産技術を活かし、鉄・アルミ・ステンレス・チタンなどの加工が可能です。労働環境も整っており、家族手当や退職金制度など福利厚生が充実しています。また、転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■募集背景 同社は、高品質なねじおよび圧造品を提供し、業績を拡大中です。更なる製造能力の向上と安定した品質の維持を目指し、新たな機械オペレーターを募集します。未経験者も歓迎し、丁寧に指導いたしますので、モノづくりに興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市河合町894-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：19,000円～205,000円 ＜月給＞ 204,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※その他固定手当/月は職務手当になります。 ※上記年収は残業代は含んでいません。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モラブ貝塚

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府貝塚市港17-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【貝塚市】＜未経験歓迎＞ルート営業　◆既存メイン／年休127日／大手企業とも多数取引／残業月5h程
      【年休127日／完全週休２日制／未経験歓迎／既存営業メイン／ルート営業／充実のOJT／ベテラン社員多数／大手企業とも多数取引／残業月5h程】 ■仕事内容 工場で使用される潤滑油（オイル・グリスなど）を、地域の「機械工場」「金属加工工場」「食品工場」などへお届けし、生産現場を支えるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・既存のお客様への定期訪問 ・ドラム缶・ペール缶などの納品 ・在庫状況の確認・補充の受注 ・オイル交換作業 ・金属加工油の濃度管理 -（配送のない時間）近隣顧客のフォロー、在庫管理など ■業務補足 使用車両：3トントラック（1人1台貸与） 運転距離：片道1時間以内 営業スタイル：ルート営業が中心で、新規開拓なし。 1人あたり20社ほどの企業様をご担当いただきます。 ■組織構成： 役員含め営業は2名在籍しています。 ＼未経験でも安心／ まずは先輩と相乗りからスタート！ 在庫管理や濃度チェック、お客様への挨拶の仕方などについても 慣れるまで先輩がサポートしますのでご安心ください。 ■プライベートも充実◎ 年間休日は127日！有給取得も推進◎ 大型連休も取りやすいので、自分の時間をしっかり楽しむことができます。 ■当社について： 1973年に設立し、高品質な潤滑油の安定供給を通じて、生産機械のスムーズな稼働を支えてきました。モラブアロイ潤滑油の特約店として長年の実績を持ち、産業の発展と環境保全の両立を重視しながら、お客様の設備に最適な潤滑油と提案を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市港17-9 勤務地最寄駅：南海本線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：住宅手当8,000円～10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり10,000～20,000円（昨年度実績） ■賞与：年3回　計3カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカザワ建販株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府和泉市あゆみ野4-3-20
    • 設立 1983年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • 【高槻／未経験歓迎】法人ルート営業（住宅資材）◆年休123日(土日祝)／福利厚生充実！WLB◎
      • NEW
      ＼魅力ポイント／ ＊住宅資材の販売会社として、実績関西NO.1の実績を誇っています！ ＊年休123日(土日祝)・残業18hとワークライフバランス整う環境◎ ＊社員が意見を出して挑戦するなど自由な社風で、裁量を持って業務に取り組めます。 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店などの既存のお取引先に対し、戸建て住宅を建てるための工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【商材】木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・トイレ) 【業務割合】外勤5・内勤5 ※内勤：見積書作成・注文商品のシステム入力・納材業務 【配送】配送専門のグループ会社に委託 【担当者数】5～10社 ■入社後の流れ： まずは商品知識を覚えていただき、先輩社員の業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し一連の流れについて学び、担当をお任せします。 ■ノルマについて： 上長と相談して個人別に目標を設定し、達成に向けてどう動くべきか、どう工夫すべきかという点を一緒に考え支えあうフォロー体制です◎ ■はたらく環境： ◇年休123日／残業平均18h／平均取得率11日 ◇女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準！ ◇年に2回表彰制度があり、1～3位にはお祝い金を支給！ ■社風について： 20～30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎ ■当社の強み： ◇商品の仕入れ力＆お客様のご要望に合わせた提案力で、住宅資材の販売会社としての実績関西No.1☆ ◇独自の配送方法や、自社の職人による施工まで一貫してサービス提供できる体制を構築◎ ◇長年のお付き合いのお客様が多く、口コミやご紹介から新しいお客様との出会いも拡大中です。 ■マイカー手当てとは？？ ＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／ マイカーを持ち込み＆営業車として利用し、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。
      ＜勤務地詳細＞ 高槻支店 住所：大阪府高槻市唐崎北2-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,180円～353,660円 固定残業手当/月：48,820円～76,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記マイカー手当含む年収 ■マイカー手当：ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万円（低燃費車は＋7,000円）＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）を支給。※規定を満たす必要あり。※ガソリン代・高速代は別途支給。 ■昇給：年2回（4,10月） ■賞与：年2回（7,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮／未経験歓迎】法人ルート営業（住宅資材）◆年休123日(土日祝)／販売実績は関西NO.1！
      • NEW
      ＼魅力ポイント／ ＊住宅資材の販売会社として、実績関西NO.1の実績を誇っています！ ＊年休123日(土日祝)・残業18hとワークライフバランス整う環境◎ ＊社員が意見を出して挑戦するなど自由な社風で、裁量を持って業務に取り組めます。 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店などの既存のお取引先に対し、戸建て住宅を建てるための工事に必要な建材・住宅設備などの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【商材】木材・外壁材・住宅設備機器(キッチン・トイレ) 【業務割合】外勤5・内勤5 ※内勤：見積書作成・注文商品のシステム入力・納材業務 【配送】配送専門のグループ会社に委託 【担当者数】5～10社 ■入社後の流れ： まずは商品知識を覚えていただき、先輩社員の業務(見積書・システム入力)のサポート業務をお任せします。その後、先輩の営業に同行し一連の流れについて学び、担当をお任せします。 ■ノルマについて： 上長と相談して個人別に目標を設定し、達成に向けてどう動くべきか、どう工夫すべきかという点を一緒に考え支えあうフォロー体制です◎ ■はたらく環境： ◇年休123日／残業平均18h／平均取得率11日 ◇女性のみでなく、男性の育休取得率も75％と高水準！ ◇年に2回表彰制度があり、1～3位にはお祝い金を支給！ ■社風について： 20～30代の若手社員＆中途入社者も多く、穏やかで優しい方ばかりです。年功序列ではなく、意見を言いやすい＆話を聞いてくれる環境で、コミュニケーションが盛んな点も魅力ポイントです◎ ■当社の強み： ◇商品の仕入れ力＆お客様のご要望に合わせた提案力で、住宅資材の販売会社としての実績関西No.1☆ ◇独自の配送方法や、自社の職人による施工まで一貫してサービス提供できる体制を構築◎ ◇長年のお付き合いのお客様が多く、口コミやご紹介から新しいお客様との出会いも拡大中です。 ■マイカー手当てとは？？ ＼社員の97％が利用中！もちろん、社用車の利用も可能です◎／ マイカーを持ち込み＆営業車として利用し、その分のお手当が支給される制度です。※月3万円＋年1回車両維持費10万円（年間46～54万4千円）が支給される制度です。営業車として当社規定を満たす必要あり。
      ＜勤務地詳細＞ 西宮支店 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,180円～353,660円 固定残業手当/月：48,820円～76,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記マイカー手当含む年収 ■マイカー手当：ご自身で車をご用意いただいた場合、月3万5千円（低燃費車は月4万5千円）＋年1回車両維持費10万円（年間52万円～64万円）を支給。※規定を満たす必要あり。※ガソリン代・高速代は別途支給。 ■昇給：年2回（4,10月） ■賞与：年2回（7,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共ゴム

    専門店・その他小売
    大阪府岸和田市磯上町1-16-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★ブリヂストンタイヤの販売・整備【大阪】販売ノルマ無し／大手企業と取引有／免許取得制度有
      ～正社員採用／タイヤ整備及び販売／完全未経験OK／点検・整備メイン／販売ノルマなし～ タイヤ整備及び販売／車好き必見の求人です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 タイヤ・自動車用品の販売を行う当社において、タイヤ整備及び販売をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 主にブリヂストン製品を扱う大型・小型トラック、乗用車、産業車両などのタイヤの交換作業、接客、販売となります。 ・営業所内や取引き先、出張先でのタイヤ交換全般 ・配達、引取、納品など ・乗用車の点検、オイル交換整備など ・当社で使用する車は軽トラック、2トン、3トントラックです。（いずれもミッション車） ※活動エリアは大阪府内となります。 ※扱う車種は、乗用車やトラック（メインは4t・10車）、工場のリフト等です。 ■入社後の流れ 基本的な作業（タイヤに空気入れるなど）からスタートしていただきます。 また、メーカーの研修や新人研修、マナー講習等も受けていただきます。 ■勤務地について 一年ほどは基本的に泉大津営業所にて勤務していただきます。 その後能力次第で異動がございます。 泉大津営業所の人数：９名 平均年齢：約26歳 和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場です。 ■キャリアについて： ゆくゆくは固定の得意先へのルート営業や配達、引き取り、出張作業もお任せいたします。自社倉庫内での作業がメインですが、一部出張作業もあります。 ■準中型及び中型免許をもっていない方でも当社入社後に取得制度がありますので安心してください。（免許取得のための講習について、就業時間内に受講可能） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 泉大津営業所 住所：大阪府泉大津市新港町１－３４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 臨海営業所 住所：大阪府岸和田市岸野町17-1 勤務地最寄駅：和泉大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 住之江営業所 住所：大阪府大阪市住之江区平林北2丁目7-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 348万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～173,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～253,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：昨年度実績3回　（※業績による） ■モデル年収 入社3年目　24歳　メンバー　年収350～370万円 入社10年目　3５歳　メンバー　年収450万円 入社15～20年目　40代前半　年収500～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岸鋼加工

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20-67
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・八千代市／業界不問】製造スタッフ※夜勤無／残業10～20h／安定性◎／教育体制充実！
      ～実務未経験歓迎／有給平均付与日数15.6日・平均取得率89.3％／建築に欠かせない製品のため、安定性◎～ ■業務内容： レジャー施設やマンションなど建物の支柱の中に使われている、せん断補強筋（鉄筋フープ）の製造～出荷業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）製造： 製造自体は機械で自動化していますので、材料を機械まで運搬しセットしたうえで機械を操作して加工をしていきます。機械から出来上がった製品を結束し積み上げていく作業もございます。 （2） 品質チェック： 出来上がったフープをチェックして、目視検査を行います。寸法がオーダー通りに出来上がっているのか、キズがないかなどを確認していきます。 （3）出荷： 出荷後の運搬は外部に委託しているので、トラックに積むまでをお任せします。 ■組織構成、風土： 当ポジションは計46名で構成されております。お互いがアドバイスしあったりと非常にチームワークが良く助け合いながら業務を行っていますので、未経験の方でもご安心いただける環境です。 ■取り扱い製品について： ・フープは大きいものもあるので、クレーンやフォークリフトを使用してトラックに積み込みます。場合によっては20～30kgほどの製品を手作業で運搬することもあります。 ・製品はマンションやレジャー施設等の建築に使われており、日頃目に見えるものではありませんが、建物の耐震、補強に必要不可欠なものです。せん断補強筋（フープ）は様々な構造の建築に利用されるため、用途に合わせた正確な切断、曲げ、溶接の加工が必要であり、同社はその技術力の高さから、大手ゼネコンをはじめ多くの顧客から引き合いがあります。 ■教育体制： 通常の業務以外にも安全や品質に関する研修、ミーティングの時間を多く取っております。業務は「作業長」「工長」「リーダー」が折を見てきめ細やかな指導を心掛けていますので未経験の方でも安心していただける環境です。 ■当社について： ・当社では、鉄筋コンクリートの骨格として建築物を支える「せん断補強筋」を製造しています。ますます高層化が進み、デザインも多様化する建築物に対し、常に充実した品質の製品を供給し続けることこそ私たちの使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県八千代市吉橋1085-10 勤務地最寄駅：東葉高速線／八千代緑ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～250,000円 ＜月給＞ 233,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当等を含んだ金額ですが、年齢、経験、残業時間によって上下する可能性があります。 ■賞与年2回(7月/12月)※過去実績：年1,200,000円 ※業績や個人評価により、賞与額は変動いたします。 ※上記年収には20時間／月分の所定外労働手当が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーツーステーション

    玩具メーカー
    大阪府岸和田市土生町2-11-32 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 人気キャラグッズの貿易事務（土日祝休・年休125日・残業少）
      ＼★中国語スキルは一切不問！★／ 中国の工場や輸送会社との折衝はチャットツール「WeChat」を活用しています。受け取ったメッセージは日本語に翻訳してから確認できるので、中国語ができなくてもOK！やり取りもすべて日本語で送っていただけます。 ※もちろん中国語が得意な方はスキルを活かせます！ …………… ◆業務内容 …………… 中国の製造工場とのやり取りや輸出入に関わる申請など、貿易事務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■中国工場への発注 ■輸出入に伴う申請・書類作成 ■商品の検品・審査申請 ■各種支払いや納品スケジュールの管理・確認 ■船便の手配・交渉　など ※発注から納品までは1製品あたり2カ月～6カ月程度 ※乙仲さんには日本語ができる方もいるので安心して取り組めます ※イレギュラーが起こることもありますが、基本的に残業は少なく月平均15h以下です！ ＜入社後は＞ マンツーマンで、発生する業務を一つひとつ教えていく予定です。業務の流れも身につきますし、不明なことがあればその都度解消していきたいと考えています。経験者だからといっていきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 …………… ◆ポイント …………… 【大規模な案件を動かすやりがい】 大手クライアントと安定取引を維持しているため、同時に40前後の案件が動いています。社内の各部署と連携し、発注から輸入申請まで一貫して携わることで、貿易事務のスペシャリストとしてスキルアップを目指せます！ 【働きやすさも抜群】 ・土日祝休み ・年休125日 ・残業月10～15h程度 プライベートの時間もしっかり確保できるため、ほどよくリフレッシュしながら働けます。中国との時差も1時間程度のため、遅い時間まで働くこともありません！
      【転勤なし】東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階（東京本部） ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給23万5000円～27万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には、月22時間分の固定残業代（3万4500円～3万9600円）を含み、超過分は別途支給いたします ※ご経験や前職給与を考慮し給与を決定します
    • 有名キャラクターの商品企画営業／月給28万円以上／土日祝休み
      • NEW
      キャラクターグッズを展開する大手企業のOEM製造を行う当社。 フィギュア、ぬいぐるみ、雑貨、文房具、キャラクターグッズ・ノベルティグッズなど、取扱商品は多種多様。 推し活の定着やSNSの影響力拡大など、時流も追い風となり、多くのご依頼をいただいています！ 今回お任せするのは、「キャラクターグッズ」の商品企画・リリース・そして有名キャラクター会社への提案業務。 あなたのアイデアをグッズへと反映し、次なるブームの“きっかけづくり”を生みだしてください！ ★具体的な業務 …… ・クライアントとの打ち合わせ、企画立案、提案 ・生産拠点とのやり取り ・進行管理、納品管理 ＜主要取引先（順不同）＞ ■株式会社サンリオ ■くら寿司株式会社 ■サンエックス株式会社 ■株式会社YTE ■KDDI株式会社　など ★業務の流れ …… 1案件あたり、企画出しから納品まで7カ月ほどの期間で行います。 基本はチーム体制で案件を進めていきます。 【売上獲得の目標、行動計画の作成】 　▼ 【案件企画についてヒアリング】 　▼ 【企画の立案、商品の選定】 　▼ 【工場への見積依頼・計算・お客さまへ提出】 　▼ 【サンプル依頼、作成】 　▼ 【サンプル提出、詳細の決定】（1案件につき3～4回程度） 　▼ 【生産スケジュールの作成、工場へ量産を依頼】 　▼ 【量産に伴う進行管理】 　▼ 【検品】 ※生産管理のために中国への出張が発生する可能性があります（リモート実施もあり） 　▼ 【納品】
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京本部／東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階　 ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給28万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万3300円～11万7100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢などを考慮の上、決定します。
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    ヒデイ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府岸和田市土生町7-13-8
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岸和田市】営業・企画提案（一級建築士事務所）◆営業経験者歓迎／自由度の高い案件に携われる
      ＜反響営業100％！施主様に寄り添った営業・企画提案にチャレンジしてみませんか？＞ 建設工事、開発工事、土木工事等、総合建設業を手掛ける同社にて、ディベロッパー・金融機関に対して営業・企画提案に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・施主様との面談、企画、提案営業 ・契約締結業務 ・地鎮祭、上棟式、落成式の提案や準備　等 【変更の範囲：無】 ■同社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・民間企業などからの紹介が3割になる為、BtoBの受注が多く占めております。反響営業100％になり、飛び込みが一切ありません。 設計チーム・施工チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 土地活用にあるパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成： 現在男性3名で構成されており、更に事業拡大に伴い開発・企画営業に挑戦したい方を求めております。 ■教育体制について： ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。 ■有給取得について： 有給取得はご自身でスケジュールを調整し自由に取ることができるため、ワークライフバランスを確保することもできます。 ■同社の特徴： ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。 介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。 より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町7-13-8 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 (年2回) 昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【岸和田市／転勤無】営業・企画提案◇100％反響／飛び込み無／圧倒的成長×年収UP／地域密着
      • 締切間近
      【仕事に本気で向き合いたい方へ。圧倒的成長×年収UP／創業35年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社／転勤なし】 ヒデイ建設は、大阪・岸和田で35年以上の実績を誇る総合建設会社。 介護福祉施設やマンション、工場・店舗など、地域に根ざした建築を手掛けています。 業績も順調にアップ！案件は関西圏エリアを中心に依頼が増え続ける中、今後の発展を見据えて、さらに体制を強化していきたいと考えています。 ■業務内容： ・建設工事、開発工事、土木工事等、総合建設業を手掛ける同社にて、ディベロッパー・金融機関に対して営業・企画提案に従事していただきます。 ■教育体制について：＼未経験でもご安心下さい／ ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。 ■具体的な業務内容： ・施主様との面談、企画、提案営業 ・契約締結業務 ・地鎮祭、上棟式、落成式の提案や準備　等 ■同社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・民間企業などからの紹介が3割になる為、BtoBの受注が多く占めております。反響営業100％になり、飛び込みが一切ありません。 設計チーム・施工チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 土地活用にあるパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成： 現在男性3名で構成されており、更に事業拡大に伴い開発・企画営業に挑戦したい方を求めております。 ■有給取得について： 有給取得はご自身でスケジュールを調整し自由に取ることができるため、ワークライフバランスを確保することもできます。 ■同社の特徴： ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。 介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。 より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町7-13-8 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 (年2回) 昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢野建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南船場1-16-13堺筋ベストビル10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 50代活躍中【大阪市・転勤なし】建築施工管理※マンション・学校等／定年後も年収維持・勤務日時調整OK
      • NEW
      【年収800万～/50代以上活躍中/定年後も所得維持/大手デベロッパー・官公庁案件も多数/納期が長く負担が軽い 【本ポジションの魅力】 ◎負担が少ないことで長期就業を実現。定年後も月収・年収をカットせずに支給し、69歳の方の現場管理担当実績もあり！ ※本人の希望により勤務日数や時間を調整し、負担のないポジションへジョブチェンジすることも可能！ ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/ ◎無理のない工期で働き手の環境もバツグン！法令順守意識も高く残業削減に着手しております。 ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元！ 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。 グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、所長クラスとして『建築施工管理』をお任せできる方を積極採用します。 ■業務内容 ・協力会社との作業打合せ ・施工図面の作成（社内の現場支援部がサポートする場合あり） ・工程管理、現場監理など ＜案件について＞ ・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割) ・新築案件を対応（改修は1割未満） ・エリア：大阪7割、兵庫3割 ・規模：5億円～10億円など ＜働き方＞ ・直行直帰：可 ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。 ・休日：代休/振替休日を所長から推奨。 ・体制：複数体制 ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。 ■会社について 「本気のものづくり」という想いの元、「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み実行しています。 社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～692,000円 ＜月給＞ 384,000円～692,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　6月、11月 資格手当：1級建築士もしくは技術士をお持ちの方は月5万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/長堀橋2分】建築施工管理◆官庁大型案件中心で土日祝休／出張転勤なし／残業25h／資格取得◎
      ～残業削減◎直行直帰！社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件・オーダーメイド案件多数／早期キャリアアップ／長堀橋2分心斎橋10分～ 【本ポジションの魅力】 ◎官庁工事は土日祝が完全にお休み。民間工事で土曜出勤が発生しても2カ月以内に代休取得可能！ ◎働き方改革の取り組みで残業25時間以内実績あり！（シフト制、複数担当制、長い納期で負担減） ┗　役職者の方も残業が少なく早く帰る風土があります。 ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元しています！ ◎30歳以上の社員のほとんどが1級資格を所持。資格手当等も充実しており早期キャリアアップが可能です。 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。 グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！ ＜案件について＞ ・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院など ・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割) ・新築案件を対応（改修は1割未満） ・エリア：大阪7割、兵庫3割 ・規模：5億円～10億円など ＜働き方＞ ・年休120日／残業平均25時間 ・直行直帰：可 ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。 ・休日：代休/振替休日を所長から推奨。 ・体制：複数体制 ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。 ＼ここがポイント／ ◎社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。 ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/
      ＜勤務地詳細＞ 矢野建設株式会社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル10階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　6月、11月 ■モデル年収 ・680万円　50代　次長クラス ・520万円　40代　課長クラス ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国産部品工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府豊中市岡町北1-2-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／綾部】総務人事（勤怠・採用など）管理職候補／大手車メーカーTier1／残業平均10h／転勤無
      ～創業70年以上の安定Tier1企業／残業月平均10時間・有給取得率74％とワークライフバランス◎／若者の採用・育成に優良な「ユースエール」に5期連続認定～ ■業務内容： 大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、バックボーンを支える総務・人事ポジションをお任せします。 ■具体的には： ・総務…備品管理、株主総会運営、行事企画、他 ・労務管理…勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理 ・人事管理…採用、入退社、教育 ・その他、広報等々に関することをお任せします。 ■組織構成： 管理部総務課 責任者、女性社員（40代）、新人社員の3名体制 ■当社の魅力： ◇創業以来70年以上にわたり自動車等のエンジン部品メーカーとして独自の最先端技術を駆使し、常に市場に合った高品質・高性能の自動車部品を提供する開発型企業です。 ◇自動車産業の国際品質マネジメントシステム規格「IATF16949」認定も取得しています。 ◇国内市場はもとより中国・タイ等に生産拠点を置く事で国際的なコスト競争力をつけると共に、海外市場へも積極的に展開。独立系企業の為オールラウンドな開拓が可能となっています。 ■将来性について： ◎現状、既存取引先の拡大（ステンレス製カバーを中心）や、新商品（脱内燃機関部品を中心に新商品、新事業を推進）による推進を進めており、ビジョンがしっかりとあるため将来性があります。 ◎大手自動車メーカーのTier1企業として高い技術力を保有するだけでなく、新規の設備導入も行いながらしっかりとした高い品質を担保できる設備を有しております。 ◎技術力としては金属（特にステンレス）プレス加工の技術が強く、複雑なプレス加工においては一定の強みがあります。（例：マツダ社のヒートインシュレーターの形状は複雑ですが、その加工と精度を出す力があります。） ◎安川電機のFA機器を一部ラインで導入している（HPにも掲載有）ため、コストメリットを出すための設備投資は一定されており、これが伸びていけば一定品質面の優位性とコスト面の優位性が出てくるため、利益率も上がると見ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市岡町北1-2-17 勤務地最寄駅：JR舞鶴線／淵垣駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、実績、前職給与などを参考に決定します。 ■昇給：年1回／1回あたり3.99%（2024年4月　ベア・定昇分） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.0か月分支給 ■モデル年収：432万円 入社7年目（月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和パッキング工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府豊中市利倉2-18-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/豊中】自動車部品メーカーの営業部長＜社長と営業改革をお任せ＞創業70年・安定基盤※転勤なし
      【◆国内シェアトップ◆大手自動車メーカーとの取引多数◆創業70年】 ■業務内容： ガスケット・ヒートインシュレータ等のシーリングを開発・製造する当社にて営業部長をお任せします。当社社長とともに営業組織を改革いただける方を当社は求めております。今後は営業組織のマネジメントや経営企画の方針等当社の今後をともに担っていただける人材を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・本社営業部、豊田・東京営業所のマネジメント及び教育 ・部下との同行営業、顧客対応 ・部門の方針書作成 ・営業計画・戦略の策定、進捗管理 ・上長（社長）へのレポーティング　など ※必要に応じて各営業所への出張や顧客との接待が発生する場合もあります。 ◎取引先：ダイハツ工業、本田技研工業、三菱自動車工業など大手自動車メーカー ■組織構成： 現在営業部は計18名（本社営業9名、東京営業所4名、豊田営業所5名）で構成されています。中途入社された方も多く、アットホームな雰囲気です。 ■働き方の特徴： ・メリハリを付けた働き方ができる職場環境です。 ・食堂では４００円で昼食が食べれるなど、福利厚生も充実しております。 ■入社後の流れ： 入社後は営業部長候補として、マネジメント業務を中心にご活躍いただくことを期待しております。 ■同社の主力商品： 国内自動車メーカーすべてに対応しており、お客様の信頼と期待にお応えし新しい付加価値を提供し続けております。 ◎ヒートインシュレーター： エンジンに繋がっている排気管をカバーするパーツで発熱を他の部品に干渉しないように断熱する役割をもっています。特許も取得しております。 ■当社の魅力： １：当社で製造した部品は多くの自動車メーカーで採用されています。特に軽自動車では8割に搭載されており、国内シェアは堂々のNo.1です。環境やトレンドを先駆けて商品開発を行い他社より先に特許技術、実績を作りだした圧倒的な地位を確立しています。 ２：また国内の工場、事業所だけにとどまらず、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに拠点、物流拠点を構え、グロバールカンパニーを目指し今後も展開して参ります。今後、自動車EV化のトレンドにも対応を進めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市利倉2-18-5 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～937,500円 ＜月給＞ 625,000円～937,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は各種手当込です。 ※給与詳細は経験・スキル、面接での評価によって変動します。 ■昇給：個人実績による(1,000~10,000円) ■賞与：年2回（前年度実績4ヵ月分） 55歳以上の場合年棒制の場合有（12か月均等払い） ⇒入社後800～1000万、契約更新後1000万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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