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    この条件の企業数49,281社

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    40ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,281 社中 1,951〜2,000 社を表示

    第一樹脂工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市神武町1-68
    • 設立 1959年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾市】射出成形オペレーター※トヨタ・マツダの内装部品製造に注力◇年休124日◇
      【★業界未経験歓迎／大手国産自動車メーカーとの取引安定／年間休日124日／完全週休二日制／100％正社員登用】 大手国産自動車メーカーの部品製造に注力しているプラスチック製造メーカーである当社で、射出成型に関する業務をお任せいたします。 ※正社員登用を前提としており、過去に契約社員で採用され1年後正社員へ登用されなかった方は0名ですので、ご安心ください。 ■業務内容： ・樹脂成型機械の段取り変えや ・金型取り換え ・成形に関しての条件設定 ・メンテナンスなど ゆくゆくは成型課の責任者や花形である金型成形へのチャレンジ等多様なキャリアを期待しています。 ＜こんなところに当社の製品が使われています＞ ・マツダ・トヨタ・ダイハツなどの車の内装部品 ・医療機器、アミューズメント機器の塗装・部品 ・プリンターなど複合機の部品 など ■組織構成：20名（うち正社員10名、他派遣スタッフ） 20代～40代の社員が在籍しています。 ■業務のやりがい： 大手企業の場合、生産ラインの一部分の業務を担当することが多いのに対し、弊社では全ての工程に関わることができるため“射出成型 をまるまる学び、職人として独り立ちできる”レベルにまで成長できます 。 ■当社について： ・材料、加工技術、管理技術に独自のノウハウを蓄積し、順調な発展を遂げてきたプラスチック製造メーカー。最近は、自社ブランド製品の開発製造を行うなど新ビジネスにもチャレンジしています。 ・第一樹脂工業は、1957年の創業以来、社会基盤を支えるプラスチック製品メーカとして、新材料、新技術にチャレンジし続け、卓越したものづくりを通して、高品質のプラスチック製品を提供し、多様化／高度化するお客様のご要望にお応えしております。 ■第一樹脂工業の特長： ・新材料、新技術にチャレンジし続け、DSI／ヒート＆クール成形／ガスアシスト成形（AGI）／圧縮／金属インサート成形等の高度な射出成形技術とUV塗装／蒸着／印刷／LDS等の2次加工技術など、ものづくりを通して高品質のプラスチック製品を提供し、多様化／高度化を進めています。今ある様々な成形／加飾加工と、金型技術を使いこなすノウハウが有り、さらに技術を発展させ、お客様の要求にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市神武町1-68 勤務地最寄駅：JR関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／松江※転勤無】射出成形オペレーター◇未経験歓迎◇トヨタ・マツダの内装部品／年休124日
      【未経験歓迎／大手国産自動車メーカーとの取引安定／年間休日124日／完全週休二日制／残業月10h程度】 幅広い業界にて使用されているプラスチック製品を製造する弊社にて、射出成型業務をお任せいたします。 ◎射出成形とは…プラスチックを溶かして型に流し込んで、冷やして固めることで物を作る工程を指します。 ■業務内容詳細： ・成型機の段取り替え ・金型の交換作業 ・製品ごとの成型条件の設定 ・調整 ・製品の品質確認 ・不具合対応等（簡単な検査業務含む） ＜こんなところに当社の製品が使われています＞ ・マツダ・トヨタ・ダイハツなどの車の内装部品 ・医療機器、アミューズメント機器の塗装・部品 ・プリンターなど複合機の部品 など ■入社後とキャリアアップについて 入社後はOJTにてきちんとフォローしますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。ゆくゆくは成型課の責任者やプラスチックを流し込む金型の成形になど、幅広い業務でのスキルアップにチャレンジいただけます。 ■働きかたについて ・製造現場に冷暖房あり ・土日祝休みで年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇あり ・残業時間　月平均10時間程度 ・マイカー通勤可 ■組織構成：20名（うち正社員10名、他派遣スタッフ） 20代～40代の社員が在籍しています。 ■業務のやりがい： 大手企業の場合、生産ラインの一部分を担当することが多いのに対し、当社では全ての工程に関わることができるため、射出成型をまるまる学び、職人として独り立ちできるレベルまで成長できます 。 ■当社について： 材料、加工技術、管理技術に独自のノウハウを蓄積し、順調な発展を遂げてきた総合プラスチックメーカーです。2025年には経営体制を刷新し、事新たな事業フェーズを迎えています。新材料、新技術にチャレンジし続け、ものづくりを通して高品質のプラスチック製品を提供し、多様化／高度化を進めています。今ある様々な成形／加飾加工と、金型技術を使いこなすノウハウが有り、さらに技術を発展させ、お客様の要求にお応えします。HPのURL：https://www.daiichijushi.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根工場 住所：島根県松江市八束町江島1128-54 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：有（昨年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝国チャック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市神武町1-16
    • 設立 1926年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全1件
    • 【八尾】機械設計◆転勤なし/工作機械必須部品で国内シェアNo1/トヨタやホンダ、日産などと取引
      【国内ほぼ全ての自動車メーカーで製品が採用／マイカー通勤可能／オーダーメイド製品の提案で営業スキルを身につける／厳しいノルマなし／ゆったりとした社風で長期就業が叶う】 ■当社について 工作機械に必要不可欠な、材料を強く正確に掴んで加工を助ける「チャック」の国内シェアNo.1企業！ 【自動車を製造する機械部品の設計業務／次世代を担う人材の募集】 ■担当業務 ・主にNC旋盤(工作機械)の主軸に取り付けるオーダーメイドのチャック(工作物保持機器/Work Holding Device)の設計をして頂きます。 ※チャックとは…工作物保持機器 （Work Holding Device）の一つで、主に旋盤（工作機械）主軸に取付けて、ワーク（工作物)を強い力で精度良く把握、旋盤主軸の旋回をワークに伝えると同時に、ワークの加工中も把握姿勢を保つ機能を持つ機器、簡単に言えば切削加工の時にワークを正しくしっかりと掴んでくれる機器です。 ■業務詳細 ・営業から上がってきたヒアリングシートをもとに、基本１案件１名で製品設計にあたって頂きます。(受注数が多い場合は分散して設計して頂きます。) ・1つに図面に対しての所要時間は1日～2日です。 ・使用CADソフト：ICAD、SX ■配属部署・組織構成 設計部は20名で構成されており、20代～60代まで幅広い年齢層の従業員が働いています。 ■育成体制 部署長や先輩社員についてOJT研修を行って頂きます。望まれる場合は製品組立、製品検査の研修も受けれます。図面の細かなローカルルールなども存在するためその知識もつけて頂きます。 ■魅力 【昭和元年創業の老舗】オーダーメイドチャックのリーディングカンパニーです。自動車産業を基盤から支えています。 【やりがい】自身で設計したチャックが大手自動車メーカーの生産を支えるなど、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【スキルアップができる環境】オーダーメイドの製品なので、難しい図面にチャレンジもできる、自分で考えてより良いものを作る能力が鍛えられます。 【会社の安定経営】99年の歴史の中で、第1次オイルショック、リーマンショック時以外は黒字経営を続けてきた実績があります。自動車業界がある限りは需要がある産業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市神武町1-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収、月給は経験・能力に応じて決定いたします。 賞与：基本年2回 昨年度実績5.0ヶ月+業績に応じた期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中西工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市福万寺町2-71
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八尾市／転勤なし】製造スタッフ＜未経験から手に職がつく◎＞夜勤なし／食堂・更衣室・休憩場所完備◎
      ～大手又は大手100%子会社の機械部品加工の受注生産／液体充填機・水門・送風機の部品を供給しています～ ■担当業務：産業機械部品、産業機械部品、産業装置部品、建築金物製造、金属加工、組立・溶接・メッキ・試運転、仕上げ加工を行っている当社にて （1）製缶・溶接、（2）製作技術、（3）加工機械(マシニング)操作を担っていただいます。 ■詳細： 具体的には、（1）架台・ベルトコンベアフレーム・タンク・機械ベース・ダンパー等を図面指示通りに素材を仮溶接しながら製品の形にしていきます。鉄やステンレス鋼材をプラモデルのように溶接にて組立て、形にしていきます。受注生産の為、都度図面を確認しながら制作していきます。 　（2）産業機械等の組立、溶接 及び 電動工具等による仕上作業、工作機械による切削加工や金属製品の吹付塗装、製缶（鉄やステンレスの板やパイプ等の素材を切断・溶接する）加工になります。 　（3）加工マシニング操作…加工は製缶品の機械ベース、建築金物、主軸の溝加工等複雑な加工は少ないものの単品加工がメインとなる為、都度加工の調整が必要になります。加工品のサイズは手のひら程の大きさ～1m×2ｍ程の大きさとなります。 （1）（2）（3）を一通り経験していただき本人希望と適性を考慮、お任せする主な業務を決定したいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成：現在18名で30代・40代・50代のスタッフが在籍しています。 ■特徴・魅力：液体充填機や水門・送風機部品の受注生産を主体としている為、都度図面を確認しながらの加工となります。主要取引先は大手メーカーや大手メーカーの100%子会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市福万寺町2-71 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～297,000円 ＜月給＞ 223,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績　計1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市松山町2-6-9
    • 設立 1964年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪八尾／転勤無し】機械設計※文系未経験からでもじっくり育成／人気お菓子の製造設備・ニッチトップ
      ★現在のスキル・経験は問いません！文系未経験からでも歓迎！機械いじりが好きな方・エンジニアとしてスキルアップしたい方にオススメ★ 粉体機器メーカーの同社にて、組織体制の強化で増員採用いたします。設計から工場での設置・試運転までに一貫して携わります。 ★同社について：あらゆる粉を【砕く・混ぜる・振るう・測る・運ぶ】ための装置（粉体機器）のメーカーです。誰もが知ってるスナック菓子やカレー粉、米粉パンなどの製造に使われており、日本の食を陰から支えています★ ■業務内容： ・顧客と用途や設置環境などについて打合せ ・仕様書（簡易図面や見積り、納品スケジュール）の作成 ・設計図面の作成 ・客先工場での設置の立ち会い、動作説明 ※据付作業自体は外注業者や他部署の方が行います。 ★文系未経験でも歓迎！CADや力学の知見がない方もご入社実績あり★ ■育成体制 ～1年目：２DCADの使用の仕方を覚え、先輩や上司の図面の一部を担当したり、打ち合わせ同行することから始めます。力学もOJTでじっくり育成します。 ２年目：OJTしつつ、１つの機械の設計を自分で設計いただきます。 3～4年目：複数の機械が合わさった製造ラインの設計もできるよう育成します！ ※その後も社内での勉強会開催（～週1回程度） ■働き方 年休：126日 残業：15H程度 八尾駅から徒歩10分、転勤なし ※デスクワークより顧客工場の見学や据え付けの出張で外出していることの方が多いです。打ち合わせの同席など最大1泊程度のちょっとした出張から徐々になれていただきます。大手食品メーカーがどのようにものを作っているのか各社の違いを実際に見学できる面白みがあります。 ■同社の特徴： （１）1934年老舗産業機器メーカーです。大手食品メーカーが7割を占め、誰もが知るお菓子の製造にも使われています。 （２）小麦粉や米粉、片栗粉、スパイスなど、様々な料理の元を作る機械ですので、事業は非常に安定しています。健康志向を背景に米粉の需要が増加。数年前に厨房機器ｻｲｽﾞを開発してから、道の駅や高速道路のPAへの設置が進んでおります。 （３）半導体やリチウム電池のリサイクルなど、食はもちろん幅広い業界でのニーズが増えており事業成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市松山町2-6-9 勤務地最寄駅：JR関西本線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～282,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 日給月給制となります。 ※能力・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：450万円（30歳、入社4年目）、550万円（39歳、入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシムラ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市千塚2-162
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾】生産技術～「蝶番」のトップシェアブランド・転勤なし・グッドデザイン賞受賞～
      【年間休日数120日／住宅に関わる製品なのでご自身の手がけた製品が身近に！／新製品立ち上げにも関われる／転勤なし／残業20時間程度／上流~下流まで】 ■職務内容： 丁番製造における、生産ラインの立ち上げ、設備製作、業務改善、工程改善、治具製作、メンテナンスなど、一連の生産技術業務を担当していただきます。社内の組立設備を自分たちで製作していることが大きな特徴です。 ■詳細 ・生産設備や検査設備の構想設計および図面作成（CAD） ・汎用フライスや旋盤等を使用しての加工及び組立調整 ・現行製品の生産ラインにおける設備・治工具等のメンテナンス、不具合発生時のトラブルシューティング業務 ・開発部からの新製品を製造に落とし込む過程における組立工法、検査方法、生産用治具設計・設備検討等の工程設計、生産仕様の作成 ・電気配線及び制御（PLC）など ※新製品開発に向けたライン立ち上げにも関われるので、非常にやりがいを持てるポジションです。 ■入社後の流れ ご経験スキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成について： 現在生産技術部門は50代1名、30代1名、20代1名、10代1名の計4名で構成されております。 ■丁番とは 丁番とは開き扉や蓋などの開く扉（もしくは蓋）を支え開閉できるようにする部品です。 ■当社の特徴： （1）技術力 回転軸の飛び出しがない「フラット蝶番(2017年グッドデザイン賞受賞)」や建付位置の微調整ができる「三次元調整丁番」など、お客様のニーズに応える商品開発力と多品種・小ロット生産が当社の強みです。 （2）事業安定性 建築金物、特に住宅用丁番においてトップシェアの会社です。「丁番」といえば宝石箱から大きな扉まで開閉するものにはなくてはならない、暮らしのあらゆる場面で必要不可欠なもので、安定性はもちろん、将来性も抜群です。 （3）働き方 年間休日120日・月平均残業20時間程度と生活と仕事のバランスを取ることが可能です。又、研修も社内外問わず受講させて頂く事が可能ですので資格の取得など自分のスキルアップに繋がる良い環境の職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市千塚2-162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収をあらかじめ伺ったうえで、経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府八尾市北亀井町3-2-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾市】管理業務(経理・労務・総務)※圧力計メーカー/転勤無し/年休120日・残業ほぼ無し
      ?経理アシスタントレベルで応募可能?幅広い管理業務をお任せでスキルアップ◎/残業ほぼ無し/転勤無し/年休120日で働きやすさ◎～ ■業務内容： 総務課にて管理業務全般をお任せします。 ＜経理＞ ・経理システムへの入力、入出金管理、請求管理 ・決算に必要なデータの取りまとめ(決算業務は会計事務所に委託) ＜労務＞ ・給与計算、社会保険の対応 ＜総務＞ 備品管理、書類管理、電話対応、来客対応 ※現在システムの刷新中で新システムの本稼働後に原価計算に携わることも可能です。 ■入社後の流れ： ・まずは経理業務を中心にお任せします。 ・徐々に労務や総務も担当しますが、労務や総務の経験がない方でも慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートします。 ・ゆくゆくは経理のダブルチェックやメンバーのフォローなど総務課を牽引していただくことを想定しています。 ■組織構成：総務部には10名が在籍 部長・次長をはじめ総務課3名、購買課5名の構成です。 総務課では管理業務全般を担っており、女性2名(20代、30代)と 男性1名(60代)がお互いフォローしながら従事しています。 ■当社について： 当社はOEM生産を主とした計器の製造・販売を行っている会社です。 関西でも有数の計器・圧力計の専門メーカーとして活動しており、 大手企業との取引で信頼と実績を積み重ねてきました。 お客様の関係も良く、営業がし易い環境があります。 ■製品： ・圧力計：汎用圧力計、半導体産業用圧力計、ガス用圧力計、カテーテル用圧力計、医療器用圧力計、空圧機器用、油圧機器用圧力計、消化装置用圧力計、接点付圧力計、管工機用圧力計 ・温度計：バイメタル温度計、アルコール温度計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市北亀井町3-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～288,000円 その他固定手当/月：5,000円～12,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住居手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）、年間3カ月程度(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クエーカー・ケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市渋川町2-1-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府八尾市／未経験歓迎】金属加工油剤の研究開発◆大手企業との取引多数◆年休122日、残業10h
      ◆◇金属加工油剤などの研究開発/大手取引多数/安定した労働環境/教育体制充実/キャリアアップの機会/年間休日122日、月残業10時間程度◇◆ 金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発および用途開発に関する業務をお任せします。安定した労働環境と高い技術力が魅力です。 ■募集背景 新たな技術革新と製品開発を推進するため、研究開発の人材を募集します。 ■職務詳細： ・金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発 ・新製品の開発と改良 ・営業に同行し、技術的なサポートを提供 ・製造現場での試験の立会い 2か月に1回程度ですが営業に同行し、客先でのヒアリングや製品導入の際の立会い機会などユーザーに近い業務もできます。勉強会や新製品の発表会が中心です（業務は研究開発が9割）。 ■サポート体制： 入社後は、ベテラン社員のOJTにより、技術面や仕事の進め方をじっくりと学んでいただけます。勉強会や新製品発表会もありますので、最新の技術や知識を習得できる機会があります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には、海外の研究室とのやり取りや技術習得のための海外研修も予定されています。外部講師を招いた英会話スクールもあり、グローバルな視点での研究開発に携わる機会があります。 ■組織体制： 研究部は17名で構成されており、男性12名（30～60歳代）と女性5名（30～50歳代）が在籍しています。女性は補助業務を担当していますが、組織責任者、グループリーダー、メンバーという構成で、風通しが良く、協力し合える環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、世界中に研究拠点及び生産拠点を持つクエーカー・ホートンと、100年近くに歴史を持つ松本油脂製薬株式会社の合弁会社です。鉄鋼の領域では日本製鉄やJFEグループなど大手企業との取引があり、前工程で使用される油剤の国内シェアは約8割を占めています。年間休日122日、月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市渋川町2-1-3 勤務地最寄駅：JR関西線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回( 6月、11月) 賞与基礎額の4.95ヶ月(2024年度実績) ■その他手当あり（福利厚生に記載） ■モデル年収 ・25歳350万円～ ・30歳450万円～ ※これまでの年収、経験、スキルを元に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本合成洗剤株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府八尾市跡部南の町2-2-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／八尾】未経験歓迎！製造（ハンドソープなど）※食堂完備／教育体制◎ものづくりへ挑戦／黒字経営
      【黒字経営の老舗洗剤メーカー／受注量増加◎による募集】 ■担当業務内容： 液体洗剤、ハンドソープ等の製造業務を担当いただきます。 同社の製造管理工程は以下の2つに分かれており、今回ご入社いただく方には「充填」工程の作業を担当いただきます。 製造ラインは約10個あり、各ラインを1名ずつリーダーがつき、製造担当3名～8名で対応しています。 ＜工程ライン＞ ・製品をつくるため、洗剤の原料を混ぜ合わせる「配合」工程 ・混ぜ合わせたものをタンクに溜め、パッケージに詰めていく「充填」工程※夏場の暑さ対策も行っており、充填工程ラインでは冷暖房も設置しています。 ※食堂・ロッカールーム完備 ■入社後の流れ： ◎丁寧な教育体制＜介護業界など未経験からの入社者も活躍中＞ 入社後は、先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。ある程度業務を習得できるまで教育担当が具体的に指導を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。分からないことがあれば気軽に相談できるフォロー体制が整っております。 ※週別のテーマに沿った会話型の勉強会を開催しています。知識の一方的な伝達ではなく双方向の意思疎通が図れるため、社員からも好評の勉強会です。 ■キャリアパス: まずは工場内で機械を使った製造業務をお任せします。 ゆくゆくは行程全体の管理、作業指示など生産管理業務をお任せし幹部層を目指していただけます。 ※昇格例：主任（4～5年目）→係長（7～8年目）→課長（10～15年目） ■組織構成： 全体で約70名で製造業務にあたっています（うち正社員40名程度） 30代～40代が約6割を占め、ベテランの多い落ち着いた雰囲気の組織です。 20代の方も4名在籍しています。 ■夜勤について： 月曜～金曜の連続５日夜勤が月に１度程度回ってくる見込みです。 ※概ね4～5週に１回の頻度で5日連続夜勤勤務が発生する想定 ※業務量が少ない時期には夜勤のない週もあり、さらに間隔が空く場合もございます。（繁閑差は季節的要因はなく、お客様からの受注状況によって変動します） 夜勤明けから続けて日勤に入ることはございませんので、ご安心ください。 基本的には夜勤担当は週単位で割り当てているため、日勤と夜勤の切り替えの際は間に土日が入る形になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・モデル年収：1年目 330万円~ / 2年目 360万円~ / 5年目 400万円~ ※あくまで一例になります。ご経験等に応じて上記金額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾/未経験歓迎】洗剤やシャンプー等の既存営業/商品企画に携われる/ノルマ無/充実の教育体制
      ～未経験歓迎◎/転勤無し/安心の教育体制/普段目にする製品に携われる/残業月20時間程度・土日祝休み～ ■業務内容： ・一般商品(粉洗剤、液体洗剤、化粧品)やOEM商品の受注、販売 ・顧客からの問い合わせ対応、電話対応 ・見積書や提案資料の作成 ・商品企画、開発業務　など ◎営業スタイル：既存顧客中心の営業スタイルです。新規の取引もありますが、お問い合わせや紹介が多いため、飛び込み営業やテレアポなどはありません。 ◎取扱商材：粉洗剤、液体洗剤、化粧品など ◎顧客：量販店やドラックストア、ホームセンター、卸問屋 ◎担当企業・エリア：約10~30社。エリアごとに営業担当が決まっております。 ◎出張：担当エリアによっても変わりますが、月2~3回程度です。直近はWEBでの商談も多いです。 ◎OEM商品のデザインパッケージの提案等もご担当いただきます 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： 営業部は現在6名（次長54歳／課長53歳／メンバー40代2名、30代2名）で構成されています。日々の営業活動において悩みごとがあれば、何でも相談でき、チームで仕事を進められる環境です。 ■教育体制／研修： 入社後半年は製造現場にて製品知識を身に着けるための研修を行います。その後、営業同行などを行い、1年～2年かけて一人立ちできるレベルまでフォローを行っていくため、未経験からでも着実に成長していただける環境です。 ■社風について： ・ノルマの設定は無く、プロセスや努力が重視される環境です。「どのような提案を行ったか」「どのように顧客との関係性を築いたか」といった、自身で設定した目標に対するプロセスが評価される環境で、のびのびと、自分の成長を感じながら営業活動が行っていただけます。 ■業務の魅力： ・売るだけではなく、自分のアイデア・想像力で商品を企画・開発し、販売までできる仕事です。また、幅広いアイテムを取扱っているため、顧客の多様なニーズに対応することができる点が同社の強みです。 ・顧客との長期的な関係性構築が重要となる業務です。製品が多品種であることもあり、営業手法がお客様によって異なる為、お客様の属性や求めているコミュニケーションを理解しながら進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績　年2～3ヶ月分 ※初年度は寸志となります。 ＜モデル年収＞ １年目：３３０万円～ ２年目：３６０万円～ ５年目：４００万円～ ※完全未経験での入社を想定。個人の経験・評価に応じて変動あり。 ※住宅手当・扶養手当対象者は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーテープ工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    ＜本社＞大阪府八尾市跡部本町3丁目1番19号
    • 設立 1963年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
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    • 接着剤の提案・企画をする法人営業／未経験歓迎／賞与年3回
      • NEW
      当社は靴、建築、自動車などの製造メーカーをはじめとする企業のニーズに合わせて、自社で製造した接着剤の販売をしています。 入社後は営業として、既存商品の提案・新商品の企画をしていただきます。 【仕事のフロー】 ▼担当企業への訪問 メーカー様の購買、製造などを担当している方にアポイントを取って、社用車で訪問します。 ・1日の訪問件数は1～2件、月20～30件ほどです。 ・遠方出張があるときは1日4件ほどまわり、出張も社用車で訪問することが多いです。 ▼企業との商談 現在使用している接着剤の困りごとや新商品のスペックをヒアリングし、企業に合った接着剤の提案を行います。 ・1回の商談は1～2時間程です。 ・分からないことが出てきた場合、社内に持ち帰り技術担当や先輩営業に相談すればOKです。 ▼フォロー 商品ごとに合わせた提案ができるのが当社の強みです。 商談内で聞いてきた情報を元に、既存商品の改良や新商品の開発を提案・企画して、顧客企業を技術面でフォローいたします。 ★独り立ちした際は1人あたり15～20社ほど担当します。 ★業界やエリアはなるべく同じ企業を担当します。 ★個人ノルマの設定はありますが、チームでの目標達成を優先しており、チームワークが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は接着剤の中身や製造工程を理解するために、本社や岡山の工場で約1週間研修を行います。その後は、先輩の仕事に同行していきOJTで実際の業務を覚えていただきます。 独り立ちは約半年～1年半程度を想定しています。 ベテラン社員が多いので、どの先輩の営業スタイルが自分に合っているのか、この期間に学んでください。 独り立ち後は、新規顧客の開拓もお任せしますが、既存顧客からの紹介がメインです。
      ★東京都台東区と大阪府八尾市の2つの勤務地での募集です。 ＜東京支店＞※急募※ 東京都台東区東上野2-1-13　東上野センタービル5F …東京メトロ「稲荷町駅」つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩4分、東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩10分、JR／東京メトロ「上野駅」より徒歩8分 ＜本社＞ 大阪府八尾市跡部本町3丁目1-19 …JR「久宝寺駅」より徒歩5分 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
      月給22万円～28万7,000円＋各種手当＋賞与年3回（ただし、業務連動による） 年齢・経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
    • 接着剤の研究・製品開発・化学分析／未経験歓迎／賞与年3回
      • NEW
      当社は靴、建築、自動車、などの製造メーカーをはじめとする企業のニーズに合わせて、自社で製造した接着剤の販売をしています。 入社後は研究員として、新商品の開発、既存商品の改良をしていただきます。 【仕事のフロー】 ▼開発スタート 営業のヒアリング情報をもとに接着剤の開発の方向性を検討します。予備実験を重ね開発サンプルの精度を上げていきます。 ▼お客様先での実機試験、現場施工 サンプル評価が合格した後、お客様先での実機試験、現場施工を行い、よりお客様のニーズへのカスタマイズを行います。 ▼アフターフォロー 契約受注後もお客様の小さな困りごとに対しても改良を続け、全力でサポートいただきます。 ★1人あたり年間3つほどの開発テーマを担当いただきます。 ★業界やエリアはなるべく同じ企業を担当します。 ★個人ノルマの設定はありますが、チームでの目標達成を優先しており、チームワークが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は接着剤の中身や製造工程を理解するために、本社や岡山の工場で約1週間研修を行います。その後は、配属先で実際の業務を覚えていただきます。 独り立ちは約半年～1年程度を想定しています。 独り立ち後メイン担当として開発テーマに取り組んでいただきます。
      ★転勤なし ★大阪府八尾市での募集です。 ＜本社＞ 大阪府八尾市跡部本町3丁目1-19 …JR「久宝寺駅」より徒歩5分
      月給22万円～28 万7,000円＋各種手当＋賞与年3回（ただし、業務連動による） 年齢・経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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    有限会社八龍歯車工作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市志紀町南3-175
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
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    • 【大阪/八尾】歯車の生産管理・工程管理　※未経験歓迎/創業64年の老舗/マイカー通勤可/有休取得奨励
      ◇未経験から応募可◇将来の管理職候補◇転勤なし・マイカー通勤可◇ ■業務内容 デスクワークを中心とした、生産管理・工程管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの受注に対して、工程作成、工程管理を行う ・自社で製造を行う場合は材料発注 ・外注へ依頼する場合は加工業者等への発注 ・社内工場、顧客との納期調整や納期管理 ＜製品について＞ ・製造する歯車は、一個単位から1万～5万個の大量生産まで、様々な受注があります。500～1000個での受注が多いです。 ＜受注の流れについて＞ ・歯車の歯の加工のみのケース、自社で製造から行うケース、外部業者へ依頼するケースなど、顧客要望によって内容も異なります。 ＜活かせるスキル＞ ★専門知識はご入社後に覚えていただきますが、折衝力や調整力を活かせる業務内容です。 ■配属先情報 配属先総数2名(30代1名、40代1名) 当社では未経験からの入社実績も多くあります。前職営業職や美容師、事務など異分野からの入社者も多いですが、入社後知識習得はフォローをしますので、徐々に製品や加工についての知識を習得いただきます。 ■教育体制 ・最初はものづくりの現場に入り、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学びます。 ・その後、既存客先からのリピート品の対応を行い、生産管理業務に慣れていただきます。 ・理解が深まっていけば、見積依頼図面を元に、現場や協力外注先と相談しながら製作可否の判断などもお任せします。 ■働き方について ・年間休日は106日ですが、有休を積極的に使う風土があり、100%消化している社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市志紀町南3-175 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収を伺い経験能力に応じて決定します ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：1か月×2回 ■モデル年収 ・490万円/入社1年目/40歳/前職　製造職 ・350万円/入社2年目/23歳/前職　美容師 ・600万円/入社5年目/34歳/前職　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】歯車の機械加工技術者※経験者歓迎/キャリアアップ◎/残業ほぼ無し/マイカー通勤可能
      ◇経験者歓迎◇将来の管理職候補◇転勤なし・マイカー通勤可◇事業拡大予定で企業安定性◎/残業は希望者のみで有休取得奨励◎ ■業務概要： 同社の製造部に属し、機械加工の技術者として従事していただきます。 ■業務詳細： ・小型歯車の製作加工を中心とし、旋盤／キー溝／穴アケ／ＴＡＰ等歯車製作に付随する様々な加工をしていただきます。 ・メインは小型歯車の機械加工ですが、今後は現在の歯車の周りの歯車まで幅広く手掛けていきますので、歯車に関しては一貫して同社にて扱っていきます。 ・また将来、役職者としてグループをまとめる役割を担って組織の中心として活躍していただける方は大歓迎です。 ■歯車の使用先： 同社の歯車は電動工具／ドリルなどをメインに使用されています。 また、大手シャッター企業との取引もあり、シャッターの中にも搭載されているので、様々なシーンで活用されています。 ■機械種類： NC旋盤・マシニング・NC/汎用の歯切り盤など ■配属について： 製造部の中でも旋盤の工程・マシニングの工程・歯切りの工程に分かれており、今回ご入社いただく方には適性を見て配属をさせていただく予定です。 全職人の多能工化を目指しているため、様々な加工技術の経験を積むことが可能となります。 ■配属先情報 男性20名・女性10名の計約30名の組織です。 皆様、ご自身の仕事にプライドを持って働いておりますので、技術を磨きたい方はすぐに馴染めるはずです。 ■教育制度 入社者の方の経験によりけりですが、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学んでいただくことを予定しております。 ■当ポジションの魅力 ・ワークライフバランスが整っています。従業員は基本17時の定時退社をしておりますので、プライベートとの両立も可能です。残業をしたい人は、最大月20時間までは可能です。 ・旋盤／マシニング／歯切りなど、様々な工程があることや、基本的にオーダーメイドの歯車を製造しておりますので、ご自身の技術をどんどん磨いていけます。 ・今後は業績も良いことから事業の拡大をしていきます。伴って、歯車を中心とした様々な製造に携われますので、業務の幅が拡がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市志紀町南3-175 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収を伺い経験能力に応じて決定します ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：1か月×2回 ■モデル年収 ・600万円/入社5年目/34歳/前職　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瓢月堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市八尾木北2-16
    • 設立 1937年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
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    • ★ポテンシャル歓迎★洋菓子の生産管理【大阪/八尾】 (たこパティエでおなじみ)～転勤なし～
      • NEW
      ■職務概要： 「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細： 製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。 ・管理業務（製造現場の工程、衛生面）　・製造計画の策定/製造量の確定　・原材料の価格交渉　・原料の品質チェック、リスク管理　・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など 製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制： OJTを通して半年～１年くらいで１人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成： 生産管理課は現在３名(30代２名、20代1名)が所属しております。 ■同社の魅力： 厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。 「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。 ＜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています＞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,780,000円 ＜月額＞ 250,000円～315,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～5,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾】洋菓子の生産管理 (大阪プチバナナでおなじみ)～マネジメント候補／転勤なし～
      ■職務概要： 「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細：製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。 ・管理業務（製造現場の工程、衛生面）　・製造計画の策定/製造量の確定　・原材料の価格交渉　・原料の品質チェック、リスク管理　・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など 製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制：OJTを通して半年～１年くらいで１人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成：生産管理課は現在３名(30代２名、20代1名)が所属しておりま す。 ■同社の魅力：厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。 ＜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています＞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,500円～5,142,000円 ＜月額＞ 285,708円～428,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に残業代は加算していません ■昇給：年1回（3,000円～5,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナミダ

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市上尾町5-20-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【八尾/転勤なし】事務（生産管理）◇未経験歓迎／残業ほぼナシ／マイカー通勤可／自動車部品メーカー
      【未経験歓迎×転勤なし】創業90年の安定メーカーで物流・出荷管理に挑戦！ ＜仕事の内容＞ 自動車部品を中心とした金属部品メーカーである当社において、専用ソフトやエクセルなどを用い、受発注業務、外注管理、納期管理など、生産管理部門における事務全般を担当していただきます。 ＜配属先情報＞ 生産管理課　生産管理グループ　５名（課長40代、50代2名、40代1名、30代１名） ■本求人の魅力 ・創業90年以上の安定基盤＋海外展開で成長中 ・未経験歓迎！物流・製造業界にチャレンジできる ・転勤なし＆残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■当社について ・創業90年以上の老舗メーカー：冷間鍛造技術に強みを持つボルト・ナットメーカー ・事業領域：自動車部品（ボディ、ステアリング、シート等）を中心に製造 ・取引先：国内外の自動車部品メーカー、商社、建築・電力関連企業 ・海外展開で成長中：国内にとどまらず海外売上も伸長 ・社風：顧客のためになる挑戦には積極投資。成長意欲を歓迎！ ＜詳細＞ ・冷間鍛造技術に強いボルト・ナットメーカー。自動車部品の中でも品質要求も付加価値も高い金属部品を製造。 ・間接的に全ての日系自動車メーカーにて採用されており、近年は国内にとどまらず海外での売上げも伸長中 ※取引先：自動車部品メーカー、自動車部品商社、建築・電力・その他関連メーカー＆商社等 ・自動車部品の中でもボデイ/ステアリング/シート等、自動車に欠かせない部品をメインで扱っており、さらにワイヤーハーネスや軽量化ボルト等、今後の需要が見込める製品にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町5-20-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾／転勤なし】冷間鍛造加工◇残業10H程度／マイカー通勤可／自動車部品メーカー
      【創業90年以上の老舗メーカー／海外展開で成長中／チャレンジできる環境／転勤無し】 ■職務内容 自動車業界全体に使われる自動車向け部品等の金属部品メーカーである弊社にて、あなたの冷間鍛造にまつわるご経験を幅広く活用していただきます。 ■冷間鍛造技術 ステアリング、ワイヤーハーネスなど高い技術・精度が求められる金属部品を製造。 タテ型・ヨコ型多種多様な鍛造設備を保有し、ミナミダ独自の鍛造技術を追求しています。 ■組織構成：13名(課長40代、40代2名、30代3名、20代7名)で構成されております。 ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。 ■取引先 自動車部品メーカー、自動車部品商社、建築・電力・その他関連メーカー＆商社等 ■海外展開 現状タイとメキシコに工場を構えており、今後の顧客のニーズに合わせて展開を広げる予定です。 ■社風 やりたいことが顧客のためになるのであれば積極的に投資を行っていく風土があります。様々なチャレンジをしたい方、成長したい方を募集いたします。 ■同社の特徴： 《創業90年の歴史がある、攻める冷間鍛造部品メーカー》 大阪、大分、タイ、メキシコと国内外4つの製造拠点を持ち、各工場で自動車業界を中心とした部品を製造しています。 本社工場では、シャフトやボルトといった「軸物」の鍛造および研究開発を行っており、本社第2工場ではCNC旋盤を中心とした二次加工を。 大分工場では、異形・大型の冷間鍛造およびプレス加工を中心としています。 2011年より操業を開始したタイ工場は、日本と同様に軸物・異形・大型の冷間鍛造はもちろん、高度な二次加工まで一貫して行っています。 2018年より操業を開始したメキシコ工場は、日系企業に限らず、外資系企業企業との取引も開始し、グループとしての顧客基盤を広げています。 近年は部品加工以外にも、人材紹介業、ロボットSIer事業、BtoC事業を始めるなど、長年培った技術、経験を活かし新事業を始めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町5-20-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトエスロン株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ヒヒル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 559名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【栃木・佐野／転勤無】歯ブラシ等の製造＜面接1回で正社員＞残業ほぼなし／地元で安定就業
      ～「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です！／歯ブラシOEMは日本No.1／未経験歓迎／働き方◎／車・バイク通勤OK／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすいです～ ■職務概要： プラスチック成形機（主に射出成形・押出成形）の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包（6割） ・トラブル対応・機械調整（2割） ・派遣社員の指示・教育（2割） 【扱う成形品】大手メーカー様のハブラシ等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方： 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30～17:00　【2部】16:30～翌1:00　【3部】0:30～9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 24名(１チーム6チーム)　※年代層は20～30代が半数、40～50代が半数。※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県佐野市栄町5-4 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～215,640円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～305,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 月給￥255,500～￥318,640 基本給￥182,500～￥215,640 諸手当￥70,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※約3.47ヶ月(2023年) ■昇給：年1回 ■固定残業手当の見込み時間は基礎賃金に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【栃木・佐野／転勤無】化粧品・シャンプーボトルの製造＜面接1回で正社員＞残業ほぼなし
      ～工場内は空調完備／国内トップシェア（歯ブラシOEM）／残業ほぼなし／年間休日120日／福利厚生◎／食堂完備／髪色自由／車・バイク通勤OK／未経験歓迎／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすい／「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です～ ■職務概要： ブロー成形製品（化粧品・シャンプー等のボトル製品）の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包（6割）※20～30分に一度の頻度で、約6キロの箱をハンドリフトで指定の格納場所に運ぶ作業があります。 ・トラブル対応・機械調整（2割） ・派遣社員の指示・教育（2割） 【扱う成形品】大手メーカー様の化粧品・シャンプーボトル等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方： 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30～17:00　【2部】16:30～翌1:00　【3部】0:30～9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 8名(１チーム2名の4チーム)　※年代層は20代～40代がメイン※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。※工場内には別製品製造の部署もございます。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県佐野市栄町5-4 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～215,640円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 262,500円～305,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 月給￥255,500～￥318,640 基本給￥182,500～￥215,640 諸手当￥70,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※約3.47ヶ月(2023年) ■昇給：年1回 ■固定残業手当の見込み時間は基礎賃金に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小滝工務店

    ゼネコン
    大阪府八尾市八尾木北6-55-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験可】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地域密着型/直行直帰/軽トラ支給あり
      ～新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります～ ■職務内容： 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細： 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴： ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度） ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3～5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成： 現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北6-55-2 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 337万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～180,000円 ＜月給＞ 218,000円～233,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月） ■モデル年収： 経験2年20代/350万円 経験8年30代/550万円 経験10年40代/700万円 経験15年50代/800万円 ※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地元密着優良企業/直行直帰スタイル/軽トラ支給
      ～新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります～ ■職務内容： 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細： 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴： ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度） ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3～5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成： 現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北6-55-2 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：53,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月） ■モデル年収： 経験8年30代/550万円 経験10年40代/700万円 経験15年50代/800万円 ※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ミューパック・オザキ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府八尾市南木の本5丁目2番地
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パッケージ製品の製造スタッフ／未経験歓迎／16時30分終業
      • NEW
      化粧品・雑貨・アパレル・食品業界など、幅広い商品のパッケージやポーチを製造する仕事です。 ◆機械による加工作業 ・溶断（熱でフィルムを裁断） ・製袋（袋の形に仕上げる工程） などの加工作業を行います ◆スライダーの取り付け ◆完成品の検品・出荷 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは工場内で研修を行い製品や機械の仕組みを理解 ▼先輩社員の指導を受けながらOJTで実務を習得 ▼徐々に一人で機械を操作し適性に応じた工程を担当 ◎未経験からでも着実に技術を身につけられるので安心です。 ▼モノづくりのやりがいも！ 自分が手掛けた製品が店頭に並ぶ喜びは格別です。 特許取得製品や新しい商品の開発にも携われるチャンスがあり、モノづくりの面白さを日々実感できます。 ▼大手企業とも取引！ 花王やクラシエ、ロート製薬など大手企業とも長年の取引実績を持つ当社。 安定した基盤のもとで、腰を据えて技術を磨けます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社：大阪府八尾市南木の本5丁目2番地 ◎自転車・バイク通勤OK ※マイカー通勤応相談 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ『八尾南』より徒歩約20分 ・近鉄バス『南木の本』より徒歩約5分
      ■月給20万～24万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します
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    株式会社徳山工業社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市玉串元町2-1-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八尾／転勤なし】購買・生産管理◆業種未経験歓迎／介護用品・医療機器中心／19:30以降の残業原則無
      ～介護用ベッド・手すり等の介護用品のOEM事業を中核に、トータルディスプレイや医療機器等の事業も展開～ ■業務内容： 介護用品（手摺）のOEM商品や、自社製品の購買・生産管理関連業務に従事いただきます。 ◇部材の積算見積 ◇受注後の部材手配 ◇外注管理 ◇生産進捗・納期管理 ◇その他関連業務 ■入社後の流れ 先輩社員の指導のもと、見積書作成や部材手配等からお任せします。その後、3カ月~1年程度で独り立ちを想定しておりますが、しっかりとフォローしていく予定となりますので未経験の方もご安心ください！ ■当社について 当社は、トータルディスプレイ事業を中心に、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 ■社風／働き方 ・組織の壁が低く、アイデアを積極的に発言できる環境が整っており、未経験でも安心してチャレンジできる職場です！ ・リモートワークをはじめとする「働き方」に対しては「仕事の都合上」「本人の取得必要性」に応じ柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,600円 固定残業手当/月：75,000円～79,400円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾市】企画営業（新規メイン）◆介護用品・医療機器が中心／土日祝休み／19:30以降の残業原則なし
      ～企画開発・試作・量産まで対応／チャレンジの機会が多い環境／土日祝休み～ ■仕事内容： 介護用品・医療機器を中心に様々なメーカー様にOEM供給をしている事業部です。既存業界以外へのOEM事業拡大のための新規開拓営業を担っていただきます。適正を考慮し、既存営業についてもお任せする可能性があります。営業専任として活動しながら、営業部隊の拡大とともにいずれは幹部社員として活躍いただきます。 ＜営業スタイル＞ ・新規開拓方法：展示会への出展、DM送付、的を絞った電話営業など ・営業エリア：関西が中心ではありますが、全国を対象としています。 ・出張：月１～２回程度※期間は２泊３日程度です。 ■扱う製品について 医療機器、物流機器、建築の内装設備、各施設の家具など様々ですが、例えば「柔らかさ」「クッション性」を備えた手すりなどのご提案をいただきます。 ■仕事の特徴： ◇社内製造部・協力業者（鋼材関連仕入先・加工業者・運送業者　等）へ協力を仰ぐケースが頻繁に生じます。 ◇新規開拓得意先に対しては1品のみならず、新規アイテムを拡大させていく活動も重要課題です。得意先様との関係を深耕させアイテム拡大ができればできる程、社内のみならず得意先さまからも「必要不可欠」と認識してもらうことができ、引き合い件数も増えてきます。好循環を作り出すことにより、成果UP→役職UP→責任者登用への道が開けます。 ■入社後の流れ： まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」等、今後得意先様へのPRや打合せ等に必要と思われる知識を習得します。入社いただく方の経験やスキルに応じ研修計画を立案します。また、既存得意先さまへの営業活動に同行していただき早期に戦力となっていただけるよう指導していきます。 ■配属先について： 開発OEM事業部では、得意先様からの要求事項に基づき構造・材質・作り方を提案しながら製品立ち上げを行っています。そのための設計担当・購買担当・生産管理担当・品質管理担当が在籍しています。いずれも専任というわけではなく各担当間でコミュニケーションを密にとりながら協力して製品立ち上げを行う少数精鋭部隊です。営業担当者には社内と得意先様との重要な橋渡しも担っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,600円 固定残業手当/月：75,000円～79,400円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーキューブ

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】建築設計 ※残業月20時間程度／資格支援制度充実／若手が活躍している設計・施工会社
      【年間休日110日／残業は月平均20時間程／資格支援制度充実／若手が活躍している設計・施工会社】 ■担当業務： 住宅の設計施工会社である同社にて、住宅設計を主体にした建築（意匠）設計と同時に、設備、構造を含めた設計作業全般、監理業務、積算業務を担当していただくことになります。 ■業務詳細： ・意匠設計業務：お客様へのヒアリングを行い、デザイン・プランニングをし、模型やバース(手書きまたはCAD)を用いて、お客様へ住宅の提案をします。その後、建築確認前までの図面作成および構造のチェックをします。 ・設備、構造を含めた設計業務：JWCADまたはCADソフト(現在はプランナーを使用)から施工図を作成します。その後お客様と打ち合わせと現場監督への引継ぎ業務を行います。 ・積算業務：各種部材の拾い出し（簡易見積もりがありますのでご安心ください） ・監理業務：施工中の監理業務全般（施工図の審査、現場への立ち合い、確認など。）とお客様との打ち合わせ(要所ごとの現場確認、色決めなど) 建築とは、時間をかけて建て主の方とさまざまなことを考えながら、建築という形にしていく作業となります。 それぞれの事柄について充分に知恵と知識を出し合った上でモノをつくることこそが、長い目でみた時にも納得を頂ける建築とするための唯一の手段と考えて日々の業務を行っていただきます。 ■組織構成：設計業務は20代2名が担当しております。そのうち1名は入社後に2級建築士に合格しております。 ■同社の特徴： 住宅の設計/施工をしている会社として、お客様と寄り添い、50年先を見守ることが必要であると考える同社では、若手の採用に力を入れております。受験合格時に、学費の半分を会社が負担したり、資格ごとに手当がつくなど、資格支援制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 阿倍野支社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野元町1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■住宅手当：上限30,000円まで ■資格手当あり（1,000円～10,000円） ■資格支援手当あり ■自家用車手当あり：月20,000円（その他ガソリン代、メンテナンス代支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築施工管理 ※大阪南部の案件が中心／転勤・出張なし／平均残業20～30時間程
      【年間休日110日／残業は月平均20～30時間程／資格支援制度充実／若手が活躍している設計・施工会社】 同社にて、主に木造住宅の建築施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建物を施工する工務店の手配 ・部材の積算・発注業務 ・お客様への進捗状況報告 ・建築全般に関する工程の管理 営業から契約を頂いたお客様を引き継ぎ、建物の詳細に渡り、お客様の希望を最終決定し、実際に図面どおりの建物が建つよう都度検査を行い、お客様に引き渡すことが主な業務です。案件は八尾・羽曳野市・堺エリアが中心です。大阪府北部や奈良県を除く県外の案件は受注しないため、遠方への出張はございません。残業は月平均20～30時間程、定時に帰宅する社員もおり、それぞれの自主性を重んじています。 ■組織構成： 20代の若手社員が中心の組織構成です。 施工管理職としては、現在、1人が1つの案件のすべてを見ることはなく、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理の業務を分担して実施しています。その為、施工管理経験が浅い方は、適性に応じた管理業務から担当して頂き、スキルを付けて頂きます。その後、スキルに合わせて複数の管理を担当いただきます。 ■同社の特徴： 住宅の設計/施工をしている会社として、お客様と寄り添い、50年先を見守ることが必要であると考える同社では、若手の採用に力を入れております。 受験合格時に、学費の半分を会社が負担したり、資格ごとに手当がつくなど、資格支援制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 阿倍野支社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野元町1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■住宅手当：上限30,000円まで ■資格手当あり（1,000円～10,000円） ■資格支援手当あり ■自家用車手当あり：月20,000円（その他ガソリン代、メンテナンス代支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社延田エンタープライズ

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,792名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】新規事業開発（係長～課長候補）◆エンタメ業界大手／M＆Aの知見が活かせる／残業ほぼな
      創業60年以上の大手／M＆Aを活用した新規事業開発／裁量のある新部署／年間休日123日（土日祝）／ ◆募集背景 同社では遊技場事業「パチンコ123」を中心に、温浴事業「延羽の湯」やスポーツ事業・飲食事業など、エンターテインメント・レジャー分野を展開しております。 このたび、主力事業である遊技場事業以外での収益増加を目指すため、経営企画・新規事業開発部門の増員することとなりました。 ◆メインミッション 新規事業開発をメインにお任せします。 自社内での立ち上げではなく、より成功確度の高いM＆Aやアライアンスを活用した事業展開を想定しております。 ※具体的に既存企業以外での収益目標を立て、会社方針として注力しております。 ◆業務内容 グループ全社の経営戦略、プロジェクトを企画・推進する経営企画室で、各責任者と以下業務を中心に対応いただきます。 ・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定 ・業績計画（予算計画）の策定 ・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案 ・新規事業開発の企画・対応支援 ・各事業・部門及び関係会社の戦略支援 ・全社プロジェクトの対応及び支援 ■職務の魅力： ・経営企画室の一員として、グループ全社の経営企画・事業開発に携わっていただきます。現在、中期経営計画を推進していますが、事業成長や業務領域の拡大に寄与いただく重要なフェーズでの参画となります。 ・経営陣及び各部門責任者と直接コミュニケーションを行いますので、会社の今後の戦略や事業の意思決定をサポートする貴重な経験を持つことができる環境です。 ・多岐にわたる事業展開をしているために様々な事業に関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～480,000円 ＜月給＞ 370,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・能力・経験により給与は変動 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠和産業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市北亀井町1-3-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神田】法人営業※日用品パッケージ◆サントリーやアサヒ直接取引／／残業20H／土日休み
      • NEW
      ★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ★プライベートとメリハリ！月平均残業20H、完全週休２日制、土日祝 ■概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ■採用背景 現在クライアント様より多数の案件をご依頼頂いております。 今後、お取り引き企業様の中でも積極的に網羅的なアプローチをすすめたく、増員を予定しております。 ■具体的には ＜誰に＞ 芳香剤（良い匂いを出すもの）や虫よけ、園芸用品（ガーデニンググッズ）、化粧品、照明器具などを作る会社です。 アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーともやりとりをしております。 ＜何を＞ プラスチック製品を使って、お客様が必要とする商品を提案、製造します。 ＜どのように＞ （1）訪問や電話でお客様へヒアリング 　⇒この仕事の7割は訪問、3割は電話で行います。 （2）設計担当者と一緒に企画書や見積もりを作成 ⇒お客様の要望に基づいて、どのような商品を作るかの計画を立てます。 （3）試作品を作って提案する 　⇒ここで、商品がどうなるかを最終的に決定されます。 （4）納品するまでの管理 ※既存顧客への営業がメイン ※担当頂く社数は2～3社から始め、以降15～20社担当して頂きます。 ■入社後の流れ 5日間ほどは、大阪本社・工場にて１から以下の研修を行っていただくため業界未経験でも安心してご入社頂けます。1年ほどで独り立ち、予算が発生します。 ・プラスチック業界の勉強 ・自社製品の製造工程 ・見積もりの作成の仕方 ■当社について ★代理店を介入せずお客様と近い距離で一緒に製品を作れる！ 大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ■魅力 ★企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 ★日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田司町2-10-15号 第一ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～339,999円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 320,000円～369,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験により左右する可能性がございます。 ■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。又、期末に決算賞与支給。 ■その他固定手当内訳：営業手当30,000円 営業経験により、給与など十分に考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業※日用品パッケージ◆サントリーやアサヒ直接取引／残業20H／土日休み
      ★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ★プライベートとメリハリ！月平均残業20H、完全週休２日制、土日祝 ■概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ■採用背景 現在クライアント様より多数の案件をご依頼頂いております。 今後、お取り引き企業様の中でも積極的に網羅的なアプローチをすすめたく、増員を予定しております。 ■具体的には ＜誰に＞ 芳香剤（良い匂いを出すもの）や虫よけ、園芸用品（ガーデニンググッズ）、化粧品、照明器具などを作る会社です。 アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーともやりとりをしております。 ＜何を＞ プラスチック製品を使って、お客様が必要とする商品を提案、製造します。 ＜どのように＞ （1）訪問や電話でお客様へヒアリング 　⇒この仕事の7割は訪問、3割は電話で行います。 （2）設計担当者と一緒に企画書や見積もりを作成 ⇒お客様の要望に基づいて、どのような商品を作るかの計画を立てます。 （3）試作品を作って提案する 　⇒ここで、商品がどうなるかを最終的に決定されます。 （4）納品するまでの管理 ※既存顧客への営業がメイン ※担当頂く社数は2～3社から始め、以降15～20社担当して頂きます。 ■入社後の流れ 5日間ほどは、大阪本社・工場にて１から以下の研修を行っていただくため業界未経験でも安心してご入社頂けます。1年ほどで独り立ち、予算が発生します。 ・プラスチック業界の勉強 ・自社製品の製造工程 ・見積もりの作成の仕方 ■当社について ★代理店を介入せずお客様と近い距離で一緒に製品を作れる！ 大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ■魅力 ★企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 ★日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市北亀井町1-3-16 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。又、期末に決算賞与支給。 ■その他固定手当内訳：営業手当３0,000円 営業経験により、給与など十分に考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋マーク製作所

    その他メーカー
    大阪府八尾市跡部本町1-1-27
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/本駒込】営業（ルートメイン/ステッカー、アルコール検知器）◆年休128日/決算賞与実績有
      ～完全週休二日制、年間休日128日、残業30時間以内／初心運転者標識（通称：若葉マーク）アルコール検知器（トラック・バス・タクシー会社・一般企業へ納品）など安定したマーケットでシェア拡大～ ■業務内容： 当社製品であるステッカーやアルコール検知器等の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ○ステッカーに関して 日本全国の店舗と代理店・エンドユーザーを中心に当社商品のルート営業（9割）をお任せします。新規営業（1割）はHP等からの引き合いが殆どです。※新規開拓は別途専任を配置しています。 ○アルコール検知器に関して お客様は8割が代理店で、2割がエンドユーザーへのセールスや新規顧客開拓が中心になります。 ・徐々におまかせしたいこと 営業の仕事は拡販だではなく、方針・予算の立案や管理業務、マーケティング（情報収集が主）、営業資料作成、各種企画立案等もお任せします。 ■業務の特徴 ・ステッカーの販売状況やニーズ確認で店舗に出張することがあり、その出張に絡ませてアルコール検知器の顧客にセールスするといった出張スタイルが比較的多いです。 ・エリア制を敷いており、営業担当は特定エリアに特化して活動しています。 ※2泊～3泊程度の出張が2回/月程度発生しすることがあります。 ■市場について 従来、規則によりトラック・バス・タクシー会社はアルコールチェックを義務化されておりました。2023年12月に改正された法律により事業会社の社用車の運転の際もアルコールチェック業務が義務付けられました。アルコール検知器のニーズが拡大しております。 ■働きやすさ： ・転勤無／年間休日128日／残業は月平均30時間以下で、社員の働き易い環境作りに向けて改革を進めています。 ・自由度の高い環境で幅広いスキルを身に着けていきたい方にはお勧めの環境 ・社員が安心して長く働けることを大切に考えられている環境で、実際に定着率は非常に高く、腰を据えて安心して就業できます。 ■会社の魅力： ・創業60年以上／各種ステッカー・カー用品及びアルコール検知器・システム製品（サービス）の企画・開発・製造・販売事業を展開 ・最高の性能と信頼性を備えたアルコール検知器の提供と安心のサポート体制で20年以上の販売実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート　センターオフィス13F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線線／千石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 その他固定手当/月：45,300円～55,000円 固定残業手当/月：61,020円～67,980円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,320円～357,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年実績平均 基本給の約3ヶ月分、予定年収に含む） ■決算賞与：業績により支給（前年実績一律30万円） ■昇給：年1回 ■別途、インセンティブ制度有り（2024年実績：最高120万円獲得者有り） 注：経験・能力・適正を考慮の上決定しますので、収入の下限を下回る場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒセイレン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府八尾市太田9-37
    • 設立 1953年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／賀陽】法人営業　※未経験歓迎／研修制度が整っている環境／国内生産量業界トップクラス
      【未経験歓迎／異業界からの中途入社者も多く活躍中／国内生産量業界トップクラス／マイカー通勤可能／福利厚生充実◎】 ■募集背景 同社は創業88年以上の歴史を持ち、国内生産量業界上位を誇るアルミ2次合金メーカーです。業務拡大に伴い、新たな営業職を募集しています。未経験でもしっかりとした教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■入社後について： 1～2ヶ月程度、工場にて製造過程、品質管理について学んでいただく予定です。※金融や住宅メーカーなど、異業界から入社される方も多く活躍中です。 ■業務概要： 同社の営業職として、アルミニウム合金や鉄鋼用副原料の営業を担当していただきます。既存顧客へのアプローチを中心に、製品の仕様検討や仕入れの交渉など、多岐にわたる業務を行います。自動車部品メーカーや鉄鋼メーカーといった大手企業との取引が多く、エコで社会貢献度の高い製品を提供するやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・アルミスクラップの仕入れと販売（既存顧客へのアプローチが中心） ・顧客との仕様検討・調整 ・鉄鋼、自動車部品、電機メーカーとの取引（商社経由での取引対応） ＜営業スタイル＞ ・仕入れと販売いずれも行います。アルミスクラップの仕入れとしては、メーカーやスクラップ問屋にアプローチします。 ・販売は既存顧客へのアプローチを中心に行っていただきます（仕様の検討等を顧客と行います）。 ＜顧客＞ 鉄鋼、自動車部品、電機メーカーとの取引（商社経由での取引対応） ＜製品の特徴＞ アルミは軽く、錆びにくく、成形性がよいため、主に鋳物・ダイカスト品として自動車関係をはじめ、土木建築、車両、電機、日用品に至るまで幅広い分野で使用されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「人財育成を基本に置いた経営」を掲げ、社員一人ひとりの成長をサポートしています。毎月の進捗確認や中間面接で目標を見直し、個々の成長を促進。さらに、アルミリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。福利厚生も充実しており、利益は社員に還元される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄鋼営業グループ西日本オフィス　岡山営業所 住所：岡山県加賀郡吉備中央町西字大向152番地30　 （賀陽工業団地内）ダイニチ株式会社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,000円 ＜月給＞ 250,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均4ヶ月分程度）+決算賞与（業績により支給、1.8ヶ月～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯田金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市春日町1-9-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重/伊賀上野】金型設計職の課長◆大手メーカーとの取引あり◆残業ほぼなし
      ■業務概要： 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。 本ポジションは同社の量産工場である伊賀上野工場（三重県）にて金型設計職の課長をお任せしたいと思います。 ■職務内容： 同社製品の金型設計をご担当頂きます。プレスでの成形での知見が生かせる業務となります。 基本は管理者として管理業務についてもらいますが、人手が足りないときは実務の手伝いをお願いします。 ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ■組織構成： 工場全体では約50名の方が勤務しています。正社員は25名、準社員が20人、残りはパート社員という組織構成になります。正社員のうち、生産技術エンジニアが3人、金型設計エンジニアが1人と、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在の工場長は68歳の方であり、世代交代を目的とした採用になります。現存の社員は20代、30代がメインになります。 ■工場規模： 伊賀上野工場は、6つのラインがあります。同工場ではプラズマテレビや液晶テレビに使用される金属部品や、自動車、ガスメーカーで使用される金属部品を約300点ほど量産しています。 ■魅力： ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀上野工場 住所：三重県伊賀市大野木2100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理職につき残業手当はありません ■初年度は上記想定年収ですが、実績に応じて翌年以降相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾】製造部門の課長◆大手メーカーと直接取引あり／創業73年の歴史を持つ老舗機器部品メーカー
      ■業務概要： 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。本ポジションはそれらを製造する製造部の課長ポジションでの採用です。 ■担当業務： ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ・工場運営の管理 ・生産ラインの最適管理（最適生産） ・製造作業 ■業務詳細： プレス加工部品、組立製品、板金製品を扱っています。用途は電化商品・ガス機器・石油機器・給油温水器・空調機器・冷凍機器・AV機器・情報機器・ソーラー機器・自動車機器関連・半導体関連など様々です。同社の特徴としては部品を単に作るだけでなく、ユニット単位で組立まで行っている点があります。 ■働く環境： 工場内は空調完備されており、快適に過ごしていただけます。駐車場がないため、公共交通機関での通勤をお願い致します。残業時間はほぼなく、ある時は月10～15時間程度になります。会社カレンダーに即した休日休暇になるため、土曜出勤が発生することもあります。 ■組織構成／募集背景： 工場全体では約20名の方が勤務しています。生産技術エンジニア、金型設計エンジニア、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在部長が1名おりますが、その部長の業務を引き継いで製造部門の管理及びまとめ、統率いただくことがメインミッションになります。 ■魅力： ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市春日町1-9-12 勤務地最寄駅：大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文岩組

    サブコン
    大阪府八尾市田井中3-63
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】土木施工管理※八尾有数の土木工事企業/残業20時間程度/社員定着◎
      【八尾の施工実績　地域No.1！/地元で地に足をつけて働きたい方必見】 ※残業20時間程度/経営幹部も目指せる/勤続15年以上の社員多数 ＼社員定着率の秘訣！／ 同社は社内に管理者、職人の双方が在籍しております。基本的に社内のメンバーで案件を受け持つため職人さんとの折衝も円滑に行われています。 社内行事も充実しており、毎年の社員旅行では海外に行くこともあるなどアットホームな社風です。 ＼こんな方におすすめです！／ ◎八尾市の優良企業で働きたい方 ◎施工管理技士として次のステージへ進みたい方 ◎元請けの現場を、裁量大きく任されたい方 ◎働きやすい職場に腰をすえて、将来設計を描きたい方 ■業務内容 一般土木工事などにおける現場管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 測量、図面作成、計画書作成、品質管理･安全管理、業者選定 客先対応、予算組み、社内調整、ｽｹｼﾞｭｰﾙ管理、近隣への対応など。 【案件】 案件の80％が官公庁からの依頼となります。 中には数億円単位の大規模案件もあります。 ■求人のポイント：＼残業20時間程度／ 同社の施工現場は基本八尾市内にございます。 また、現場張り付く形ではなく毎日1時間程度各現場を回り進捗状況の確認を行いそれ以外の時間は事務所にてお仕事を行っていただく勤務形態で、非常に働きやすい環境づくりを実現しております。 ■キャリアパス： 将来的には、現場管理だけにとどまらず、関連会社を束ねる経営幹部として活躍するキャリアもご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市田井中3-63 勤務地最寄駅：JR関西本線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～395,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例：500万円（月給350,000円＋賞与＋手当）※35歳 30代：500万円／40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜工事現場の方歓迎＞【八尾】土木施工管理※八尾有数の土木工事企業/残業20時間程度/資格応援◎
      【八尾有数の公共土木施工企業/働きやすい環境でスキルアップしたい方/長期就業したい方】 ※残業20時間程度/資格応援/勤続15年以上の社員多数 ＼八尾の施工実績　地域No.1 ／ 「この街は、どこまでも自分が手掛けた道路が続いている」という誇りと実感を一生に味わいませんか？ ■働き方 ◎外勤：１日の半分程度 ◎有給取得率：100％ ◎残業時間：20時間程度 ◎勤続年数：15年以上 ■業務内容 一般土木工事などにおける現場管理業務をご担当いただきます。 ・現場の工程、安全、品質管理 ・資材手配、予算管理、各種書類作成 ・取引先担当者との打ち合わせ、折衝 【対象物件】道路・河川 【案件】新築５割・改修５割 【平均年齢】40代前半 ※当社は官公庁（大阪府・八尾市）発注の土木工事・舗装工事のほか民間発注者の開発工事、解体工事を行っています。ほとんど自社で一括管理、施工しています。 ＼こんな方に向いています ！／ ◎八尾市の優良企業で働きたい方 ◎施工管理技士として次のステージへ進みたい方 ◎元請けの現場を、裁量大きく任されたい方 ◎働きやすい職場に腰をすえて、将来設計を描きたい方 ■キャリアパス： 将来的には、現場管理だけにとどまらず、関連会社を束ねる経営幹部として活躍するキャリアもご用意しております。 ＼社員定着率の秘訣！／ 同社は社内に管理者、職人の双方が在籍しております。基本的に社内のメンバーで案件を受け持つため職人さんとの折衝も円滑に行われています。 社内行事も充実しており、毎年の社員旅行では海外に行くこともあるなどアットホームな社風です。 ■職務の特徴： ・担当いただくのは一般的な現場管理となるため、土木工事の管理業務経験者であればすぐに慣れていただける業務です。 ・本ポジションは、現場スタッフに的確な指示を出しながら、工事を計画通りに進め、完了するまでを管理することがミッションです。 ・案件の80％が官公庁からの依頼となります。中には数億円単位の大規模案件もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市田井中3-63 勤務地最寄駅：JR関西本線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例：500万円（月給350,000円＋賞与＋手当）※35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミネロン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府八尾市太田新町6-154
    • 設立 1972年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/菊池_転勤無】半導体等の精密機器向け容器の法人営◆半導体業界で引合い多い◆
      ～盛り上がっている業界！自動車部品関係で右肩上がり！～ ■職務内容 オーダーメイドの輸送用「半導体包装容器」や「精密部品製造容器」を主力としているメーカー。半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計～販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4～5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■出張 ・エリア：東北～九州までが範囲 ・頻度：月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 ＊担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック／マガジン用ストッパー／プラスチックトレイ／エンボスキャリアテープ ・土木資材：マグネット面木(押出) ＊三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています！ ■組織構成 営業部7名（40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名）が在籍。 ■教育体制 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします！OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を！適宜勉強会なども開催！ ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功 。特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。 また、設計段階から自社でおこなうことで、より製品の微調整やブラッシュアップも 容易になり、スピードに加えて品質向上にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池市泗水町吉富26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/菊池_転勤なし】未経験から挑戦できる法人営業◆半導体業界で引合い多い！異業種から活躍できる◆
      ～営業経験なし／正社員経験なしでもご応募可！未経験からでも安心できるサポート体制！盛り上がっている業界～ ★教育体制★ 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします！OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を！入社3～5年は独り立ちまで先輩が丁寧にフォローします。 適宜勉強会なども開催！ ■職務内容 オーダーメイドの輸送用「半導体包装容器」や「精密部品製造容器」を主力としているメーカー。半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計～販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4～5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■出張 ・エリア：東北～九州までが範囲 ・頻度：月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 ＊担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック／マガジン用ストッパー／プラスチックトレイ／エンボスキャリアテープ ・土木資材：マグネット面木(押出) ＊三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています！ ■組織構成 営業部7名（40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名）が在籍。 ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功 。特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。 また、設計段階から自社でおこなうことで、より製品の微調整やブラッシュアップも 容易になり、スピードに加えて品質向上にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池市泗水町吉富26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイズエンジニアリング

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市南亀井町4-4-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 数々のレースカーをサポートする自動車用アルミホイールの製造
      ル・マン24時間耐久レースやF1グランプリやGT選手権、ALMS（アメリカン・ル・マン・シリーズ）などの国際レースで数々のレースカーをサポートしてきた当社。その安定した品質により、 数々の国内大手自動車メーカの車両に純正採用されてきました。 あなたには様々な車種・モデル向けアルミホイールを中心に、その製造業務を担当いただきます。適性に応じ、各部門での製造業務をお任せします。
      八尾工場／八尾市南亀井町4-4-17 奈良工場／奈良県五條市住川町（1300・1329） 本社／大阪市平野区長吉出戸8-17-5
      ★4年連続ベースアップ実施中 月給20万6700円～25万3500円（一律手当を含む） ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ▼モデル月収例▼ 月収26万円／入社2年目／25歳 （23万6300円＋残業代(20時間を想定)）
    • 【大阪/奈良】自動車用ホイールの製品設計　◆世界トップクラスメーカー／大手自動車の純正採用／週休2日
      • 締切間近
      ＜品質の高さから数々の自動車メーカーの車両に純正採用／製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発／全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみ＞ ■職務概要： 自動車用アルミホイール製造業の当社にて、製品設計をお任せします。 《具体的には》 ・CAD(2D、3D-CAD)、CAM を使用し鍛造アルミホイール、鍛造マグネシウムホイールの製品設計開発。 （自社ブランドオリジナルホイール・自動車メーカー純正ホイール・レーシングホイール等） ・FEM による解析にて強度・剛性・音振性能等の予測設計 ・ホイール鍛造方案の設計及び鍛造金型設計 ・ホイール製造工程における治工具設計 ・ホイール付属部品の設計開発 ■ポジションのアピールポイント： 能力、パフォーマンス次第で上位職へのプロモーションが可能です。 ■配属先の組織構成： 設計開発部（総勢15名） 製品設計10名 本社工場（大阪府八尾市） ■会社の特徴・アピールポイント： 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、その安定品質で日産、トヨタを始めとした数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸7-11-12 勤務地最寄駅：地下鉄線／長原駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 奈良第1工場 住所：奈良県五條市住川町1300 テクノパーク・なら工業団地内 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 本社工場 住所：大阪府八尾市南亀井町4-4-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／長原駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・能力・経験を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去10年間実績5.5 ヵ月以上 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レザック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    本社／大阪府八尾市若林町2丁目91番
    • 設立 1982年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      【具体的には】 ━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、モノづくりに欠かせない機械（製図機・カッター・ミーリング加工機など）の「組立」「納品」「メンテナンス」です。 入社後は基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心です！ ■組立（東京事業部は一部のみ） ・製図機やレーザー加工機など当社機械を組み立てます。 ・諸先輩方の指導の下、組立手順書に従い作業を行います。 ■機械の納品・操作説明 ・営業スタッフが販売した新しい機械をお客様のもとへ届け、設置します。 ・「どう操作するのか」を実際に触りながら説明するのも大事な役割です。 ■メンテナンス ・お客様のもとへ訪問し、機械が問題なく動くようにチェック・調整します。 ・「機械の動きがおかしい」「止まってしまった」などの問い合わせがあった場合は、状況を確認しに伺います。 ※東京事業部では、東日本全域・大阪方面への出張も多く発生します。 【安心の研修制度】 ━━━━━━━━ ▼まずは基礎研修からスタート 機械の組み立てを経験しながら、工具の名前や使い方を覚えます。 実際に触れながら学べるので、知識ゼロからでも安心です。 ▼先輩との同行（OJT） 先輩に同行してお客様のもとへ行き、機械の動作確認やカンタンな作業を覚えていきます。 徐々に仕事の流れや作業手順を掴めます。 ▼独り立ち！ 目安として、半年ほどで一通りの業務を習得。 1年ほどで独り立ちを想定しています。 ＼仕事のPOINT！／ ★さまざまな業界のモノづくりを支える！ パッケージメーカー、大手企業、テレビ局、研究施設など、多くの業界で利用される機械を担当。 オーダーメイドの特注機や輸入機械の組み立てにも関われるチャンスがあります！ ★残業はほとんどありません！ 緊急対応に備えて無理のないスケジュールを組んでいるため、残業は月平均20時間以下です。 ★チームワークを大切にしています！ わからないことは先輩や本社のメンバーにすぐ相談できます。 一人で抱え込まず、みんなで協力しながら業務を進めます。
      【埼玉・大阪募集！転勤なし】 ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ＜東京事業部＞ 埼玉県八潮市南後谷10番地1号 ┗東武伊勢崎線「草加駅」より車で4分、徒歩23分 ┗東武バス「手代橋」より徒歩2分 ＜本社＞ 大阪府八尾市若林町2丁目91番 ┗大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は住宅手当（大阪：月1万円、東京：月2万円）を含みます。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
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    三博工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府八尾市空港1-192
    • 設立 1960年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【八尾※転勤無】パッケージ等の印刷加工機オペレーター◆未経験歓迎｜残業20H｜マイカー通勤可
      ～化粧品、家庭用品などのパッケージに光沢加工を施す地元安定企業／休憩室・ロッカー・冷暖房完備で働きやすい環境◎／残業月平均20時間／マイカー通勤OK～ ■仕事内容： 印刷物に表面加工をするための機械操作をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ・ラミネート機、プレスコート機、裁断機の運転、操作 ・印刷機械へ、紙の積込作業 ・生産工程の管理 ■組織構成 10名で構成されています。（20代1名　30代1名　40代5名　50代1名　60代2名） ◆将来的にキャリアアップも目指せます！ ゆくゆくは、幹部を目指していただくことも可能です。 ■働く環境 ・休憩室・ロッカー・冷暖房完備で働きやすい環境 ・残業月平均20時間程度 ・転勤なしでマイカー通勤可能。地域に根ざして長く働ける環境です！ ■教育体制 ベテラン社員のOJTを中心に業務を習得いただきます。経験が浅い方も安心して業務に取組める環境です。 ■福利厚生 退職金制度、再雇用制度、資格取得支援など、社員のキャリア形成をサポートする制度が整っています。 ▼創業60年を超える安定企業！ 「紙加工」のプロフェッショナルとして、印刷物の表面加工を手掛ける会社です。例えば印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工、他。食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、「私たちの生活を彩る」ことに貢献しています。 《当社の特徴》 （1）印刷加工を担当している為工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。 （2）株式会社三井とM&Aを締結。紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。 （3）光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市空港1-192 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ■定期昇給：1月あたり 5,000 円（前年度実績） ■賞与：年 2 回（前年度実績） ■賞与金額：300,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績） ■役付手当 ■皆勤手当 ３日分 ■残業手当 ２割５分増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾市※転勤無】経理総務※月次・年次決算メイン◆残業ほぼなし／正社員◆創業100年の商社Gで安定
      ＼順調に業績を伸ばす地元安定企業／残業ほぼなし・柔軟な働き方可能！／マイカー通勤OK／三井グループのバックアップあり！／ 月次・年次決算業務の経験を活かして、即戦力として活躍できる方を募集しています。 ■業務概要 ◎メイン業務：経理 月次・年次決算業務 資金管理 給与計算対応 ◎将来的にお任せしたい業務：総務 契約書管理 社内文書整備 来客・電話対応 ■組織構成 営業事務スタッフ2名とともに業務いただきます。 ■業務のフォロー体制について ・日次業務（伝票処理・請求書発行）は営業事務スタッフが担当します。 ・税理士との連携があり、決算最終確認は税理士が対応しますのでご安心ください。 ・親会社（三井グループ）からバックアップいただけます。 ■働き方について 上記の業務をメインでお任せすることになりますが、自身でスケジュールを立てて対応いただくため、有給などお休みは自由に取りやすい環境です！ また、転勤無しで残業も非常に少ないため、プライベートと両立したい方にお勧めです！ ■企業の特徴／魅力： 当社は印刷物の表面加工を手掛ける会社です。例えば印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工、他。食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、「私たちの生活を彩る」ことに貢献しています。 《当社の特徴》 （1）印刷加工を担当している為工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。 （2）株式会社三井とM&Aを締結。紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。 （3）光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市空港1-192 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年 2 回（前年度実績） ■皆勤手当て：3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    厚板プレス工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社工場】大阪府八尾市太田新町1-299
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 特殊金属加工の工場スタッフ（生産管理・CADオペレーター）
      業績好調につき、本社併設工場（大阪府八尾市）とあわじ工場（兵庫県淡路市）で新しい仲間を募集します。 大阪の本社では、CADを使用した製図作業が中心。 あわじ工場では、製造現場の改善や管理を担う生産管理業務を主に担当します。 --- 【具体的なお仕事】 ●CADオペレーター（本社・原寸部） オーダーされた図面やデータから当社が製作する部材を抽出。 CADを使用して金属加工に必要な資料・データを作成します。 ※入社時のご経験やスキルに応じた研修を実施します ●生産管理（淡路・生産管理部） 本社との窓口役を担い、工場をコントロールする下記のような管理業務を担当します。 ■製造管理（人員の配置） ■工程管理（作業の進捗の把握や管理） ■品質管理（製造過程のチェック） ■在庫管理（材料の手配や消耗品の発注） ■設備管理（工場内機器のメンテナンス依頼） 入社後は本社（大阪）での研修を実施。 当社のことや製造物・業務内容の理解を深め、あわじ工場への本配属となります。 ◎経験を積みながら生産管理部門でのキャリアアップも可能です。 --- ◆単純作業もありません クライアントには日本を代表する大手企業も多数。 オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。 様々な依頼に対し試行錯誤を重ねカタチにしていくことが、この仕事の面白さです。 ◆チームワークを最重視 みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。 幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、 当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！
      《大阪・淡路島で同時募集中！》 ◎【あわじ工場】は引越し費用のサポートあり ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎 【本社】大阪府八尾市太田新町1-299 【あわじ工場】兵庫県淡路市佐野新島1-2 ※無料駐車場完備 ※交通費規定支給 ◎ほとんどの社員がマイカー通勤です！ 「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、 常に整理整頓された綺麗な工場を心がけています。 工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。 また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、 売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。
      ★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！ しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！ みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。 過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。
    • 特殊金属加工の製造スタッフ／人柄重視の採用／達成報奨金あり！
      業績好調につき、本社併設工場（大阪府八尾市）と伊賀工場（三重県伊賀市）で新しい仲間を募集します。 大阪の本社では、加工する金属の寸法計算などを行う原寸作業が中心。 伊賀工場では、曲げ加工や溶接などの金属加工作業が業務の中心となります。 ●原寸作業（本社・原寸部） オーダーされた特殊金属製品の寸法の計算、切断や曲げ部分のマーキングなどを行います。 ※四則計算などを行う機会が多々あります ※社内で作成した加工図をもとに作業を進めていきます ●金属加工（伊賀・製缶部） 送風機部品や造船部品などの曲げ加工・溶接・組立などをお願いします。 ★ここがPoint★ 当社の強みは、長年培った経験と実績に裏打ちされた圧倒的な技術力。 新幹線や大型タンカー、ダムの放流管、東京スカイツリーなど、数多くのビッグプロジェクトに当社の技術力が携わっています。 当社のような大型の特殊金属加工に特化している企業は他に類を見ないため、ライバル企業は存在せず、常にトップクラスのシェアを維持しています。 近年では、人命救助用の潜水艦やロケットなどの案件にも携わっており、深海から宇宙まで、当社の活躍フィールドは広がる一方です。 ◆単純作業もありません クライアントには日本を代表する大手企業も多数。 オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。 様々な依頼に対し試行錯誤を重ね加工を行っていくことが、この仕事の面白さです。 ◆チームワークを最重視 みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。 幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、 当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！
      《大阪・三重で同時募集中！》 ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎 【本社】大阪府八尾市太田新町1-299 【伊賀工場】三重県伊賀市下柘植989 ※無料駐車場完備 ※交通費規定支給 ◎ほとんどの社員がマイカー通勤です！ 「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、 常に整理整頓された綺麗な工場を心がけています。 工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。 また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、 売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。
      ★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！ しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！ みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。 過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。
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    ケージーパルテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市北木の本1-51
    • 設立 1965年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・八尾市／転勤無】未経験歓迎◎自社製品のルート営業◆面接1回◆基本土日祝休み
      • NEW
      ＼＼未経験から始める！ルート営業／／ 既存顧客中心／飛び込みなし／じっくり育成体制あり ■仕事内容 ＼入社後に少しずつ覚えればOK！／ 既存の法人のお客様と関係性を築きながら自社商品を提案する営業職です！ 【何を売るのか？】 住宅や施設に使われる「建築用の手すり」や「引き戸のレール」など、自社オリジナルの金物製品 【お客様は？】 すでにお取引のある建材商社や金物店、住宅メーカーなどが中心。新規開拓や飛び込み営業はありません！ お客様のニーズに合わせて、製品の企画・提案から、現場での打合せまで幅広く関わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・既存のお客様への訪問・提案 ・見積書や製品企画書などの書類作成 ・オリジナルブランド商品の企画・開発提案 ・遠方の取引先への訪問 ・工事現場での製品取付に関する打合せ ・建材メーカーへのOEM提案営業 ◆未経験でも安心の育成体制 入社後は社内で商品知識や業務の流れをじっくり学び、先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 営業未経験の方でも、イチから丁寧に育てます！ ＜ケージーパルテックならではのPOINT＞ 当社が手がけるのは、オリジナル製品を中心とした建築金物。 一般住宅のバリアフリー対応製品から、介護施設・病院・駅のホームなどに使われる安全設備まで、幅広いラインナップがあります。 お客様ごとに仕様が異なるため、提案内容もバリエーション豊かで、学び続けるやりがいがある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市北木の本1-51 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～274,500円 固定残業手当/月：62,900円～85,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験やご経歴を考慮して決定します。 （※固定手当には食事手当の3500円も含まれています） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】メーカーのルート営業＜自社オリジナル製品＞◆未経験歓迎★転勤無し◎基本土日祝休み
      ＼＼未経験から始める！建材のルート営業／／ 既存顧客中心／飛び込みなし／マイカー通勤OK／じっくり育成体制あり ■仕事内容 ＼入社後に少しずつ覚えればOK！／ 既存の法人のお客様と関係性を築きながら自社商品を提案する営業職です！ 【何を売るのか？】 住宅や施設に使われる「建築用の手すり」や「引き戸のレール」など、自社オリジナルの金物製品 【お客様は？】 すでにお取引のある建材商社や金物店、住宅メーカーなどが中心。新規開拓や飛び込み営業はありません！ お客様のニーズに合わせて、製品の企画・提案から、現場での打合せまで幅広く関わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・既存のお客様への訪問・提案 ・見積書や製品企画書などの書類作成 ・オリジナルブランド商品の企画・開発提案 ・遠方の取引先への訪問 ・工事現場での製品取付に関する打合せ ・建材メーカーへのOEM提案営業 ◆未経験でも安心の育成体制 入社後は社内で商品知識や業務の流れをじっくり学び、先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 営業未経験の方でも、イチから丁寧に育てます！ ＜ケージーパルテックならではのPOINT＞ 当社が手がけるのは、オリジナル製品を中心とした建築金物。 一般住宅のバリアフリー対応製品から、介護施設・病院・駅のホームなどに使われる安全設備まで、幅広いラインナップがあります。 お客様ごとに仕様が異なるため、提案内容もバリエーション豊かで、学び続けるやりがいがある仕事です。 ■企業：創業60年の老舗企業でありながら、自社ブランド製品1万点超という独自開発力と業界内の圧倒的な支持を獲得。 未経験→ルート営業→開発提案といったフェーズ制成長が可能のため長期勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県粕屋郡粕屋町上大隈203番16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～274,500円 固定残業手当/月：62,900円～85,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験やご経歴を考慮して決定します。 （※固定手当には食事手当の3500円も含まれています） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイナック

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市泉町1-12-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八尾／転勤なし】アニメ・アーティストグッズの企画営業◇未経験歓迎／マイカー通勤可
      ～ノベルティ／アニメ／アーティストグッズの企画販売メーカー／大手企業との取引多数／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 大人気アニメやゲーム、国民的アーティストなどのエンターテイメント関連のオリジナルグッズや大規模キャンペーンの景品などの企画・生産に携わるプロダクトプランナーのお仕事です。将来的にはマネージャーとして活躍で きる人材を募集しています。 ■仕事内容： ＜営業・商品企画＞ お客様から商品企画の相談を頂いて営業活動がスタート。 お客様のご要望によって、既製品をオリジナル化する場合や、ゼロから商品を社内生産部門／協力会社と検討し、企画提案をします。 ＜工程管理＞ 商品決定後は製造部門や協力工場に指示を行います。 商品仕様確認やスケジュール調整などお客様と工場の間に立ち生産工程の管理を行います。 ・既存取引先が9割以上です。 ・主に5社～6社ほど顧客を担当して頂きますが、HPからの流入や問屋からのオーダーにも対応していただきます。 ・出張：定期ではありませんが、生産現場立ち合いで年にに1回～2回程度国内出張をする場合があります。 ※年功序列ではなく頑張りと結果次第で昇給、昇進が見込めるのでやりがいと感じやすいです。 ■業務の特徴： ・SNSなどで担当した商品が話題になるケースもあります。 ・アニメ、キャラクターグッズなど店頭で販売されている物販品も実績多数です。 ・大手企業のノベルティグッズや人気アーティストのライブグッズも実績多数です。 ・社内同部署の先輩はほとんど未経験からスタートしております。 ■配属組織構成： プロダクト事業部（大阪本社）：3名（20代1名　30代1名　50代1名） ■求人の魅力 私たちは設立49年の歴史を誇るメーカーです。 長年培ってきた開発力と、大阪自社工場・中国の提携工場を持つ製造体制が強み。 納期・価格への柔軟さと高いクオリティで、圧倒的な知名度を誇ります。 だからこそ、あなたのアイデアや提案力が加わればもっともっと話題になる商品を世に送り出せるはずです。 現在もエンターテイメントに関するグッズを数多く手がけていますが、私たちはまだまだ満足していません。 一緒にいい製品を世に送り出してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市泉町1-12-3 勤務地最寄駅：近鉄線／八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：42,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※決算状況と人事評価制度により変動 ■賞与：あり（決算賞与） ■年収例： 33歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験4年） 45歳 年収800万円（経験3年）管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】プロダクトプランナー（マネージャー）～アニメ/ゲーム/スポーツ/エンタメグッズ企画営業～
      ～ノベルティ／アニメ／アーティストグッズの企画販売メーカー／大手企業との取引多数／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 大人気アニメやゲーム、国民的アーティスト、スポーツチームなどのエンターテイメント関連のオリジナルグッズや大規模キャンペーンの景品などの企画・生産に携わるプロダクトプランナーのお仕事です。マネージャーまたはシニアマネージャーとして、1～2名のメンバーマネジメントをして頂きます。 ■業務内容詳細： ＜営業・商品企画＞ お客様から商品企画の相談をいただいて営業活動がスタート。 お客様のご要望によって、既製品をオリジナル化する場合や、ゼロから商品を社内生産部門／協力会社と検討し、企画提案をします。 ＜工程管理＞ 商品決定後は製造部門や協力工場に指示を行います。 商品仕様確認やスケジュール調整などお客様と工場の間に立ち生産工程の管理を行います。 ・既存取引先が9割以上です。 ・担当顧客数：主に4～5社ほど担当していただきます。 ・出張：定期ではありませんが、生産現場立ち合いで年に1回～2回程度国内出張をする場合があります。 ※年功序列ではなく頑張りと結果次第で昇給、昇進が見込めるのでやりがいを感じやすいです。 ■業務の特徴： ・SNSなどで担当した商品が話題になるケースもあります。 ・アニメ、キャラクターグッズなど店頭で販売されている物販品も実績多数です。 ・大手企業のノベルティグッズや人気アーティストのライブグッズも実績多数です。 ・社内同部署の先輩はほとんど未経験からスタートしています。 ■組織構成： 事業本部：16名（5チームに分かれており、1チームあたり約3名です。） ■働き方： 年間休日120日／土日祝休み／長期の連休ありでワークライフバランスが整っています。 ■求人の魅力： 長年培ってきた開発力と、大阪自社工場・国内外の提携工場を持つ製造体制が強み。納期・価格への柔軟さと高いクオリティで、圧倒的な知名度を誇ります。 だからこそ、あなたのアイデアや提案力が加わればもっともっと話題になる商品を世に送り出せるはずです。 現在もエンターテイメントに関するグッズを数多く手がけていますが、私たちはまだまだ満足していません。 一緒にいい製品を世に送り出してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-6-8　TQ神田猿楽町4F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～280,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※シニアマネージャーは管理監督者となり役職手当を支給（残業代支給無） ■昇給：年1回 ※決算状況と人事評価制度により変動 ■賞与：あり（決算賞与）※決算状況と人事評価制度により変動 ■給与例： 33歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験4年） 45歳 年収800万円（経験3年）管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪糖菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市若林町2-88
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • こんぺいとうやチャイナマーブル等のお菓子の製造スタッフ
      16世紀、ポルトガルから“南蛮菓子”として日本に伝わったこんぺいとう。 この歴史と伝統あるお菓子を未来へとつないでいく、やりがいあるお仕事です！ ＜＜基本的な製造の流れ＞＞ STEP1：原料となる糖液を炊く 　▼ STEP2：製造釜にグラニュー糖を入れ、蜜をかけ、かき混ぜる。 　▼ STEP3：ふるいにかけて、製品の粒の大きさを整える ■豊富な商品ラインナップ こんぺいとうやマーブルと一口に言っても、季節モノや一品モノ・特注品など様々な種類があります。 例えば、塩で作られた塩こんぺいとう。 砂糖に比べて結晶化がとても難しく、メーカーによってはただ塩を振りかけただけ、というものもあるほど。 当社なら芯から塩を使って製造する技術力・ノウハウが身に付きますし、 作れるようになれば、あなたは立派なこんぺいとう職人です☆ 他にも、「ワイン・コンペイトウ」「ミニミンツ」「世界一小っちゃなコンペイトウ」など、 バラエティに富んだ製品を製造しています！ ■全身を使って作ります！ あの小さな粒は、実は製造過程がとてもダイナミック！ 直径1.8mもある大きな回転釜の中に、30kgのグラニュー糖を入れ、ぐるぐるとかき混ぜます。 担当工程によってはかなり高温になったり大きな音の中で製造するため、 慣れるまでは大変かもしれませんが、その分、美しく仕上がった時の感動もひとしおですよ！
      大阪府八尾市若林町2-88（大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩5分）　 ◎八尾南駅まで電車でのアクセス ・谷町線「天王寺」駅から乗車21分 ・谷町線「平野」駅から乗車11分 ◎転勤なし
      [a]月給22万円～ [b]月給20万円～ ※経験・スキルに応じて、[a]～[b]より給与を決定。 【年収例】 ■年収360万円／入社5年目 ■年収420万円／入社10年目
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    株式会社小西勝製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市山賀町5-13-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八尾市】未経験OK！検査担当　◆転勤なし／残業10h程◆500社以上から信頼される技術力◎
      • NEW
      ＜未経験でも興味があれば、問題なし！＞ ノギス・マイクロメーターなどの機器を使用して製品の寸法チェック等や、目視での製品チェックから始めていただきます。簡単な業務から徐々にスタートしますので、全くの未経験の方でもご安心くださいませ。 ■募集背景： 当社はセンターレス研磨と平面研磨を専門とし、多様な素材を精密に加工する技術を持っています。500社以上の顧客に製品を提供し、急な注文や高精度製品の試作・小ロット生産にも対応可能です。業務拡大に伴い、新たに検査・品管業務に携わるメンバーを募集します。高品質な製品を提供し続けるための重要なポジションです。 ■業務概要： 当社の研磨加工製品の品質管理・製品検査を担当していただきます。具体的には、品質管理全般（検査手順書や検査方法の確立を含む）、出荷前の製品検査などを行います。検査には専用の検査装置やパソコンを使用するため、検査用ソフトやエクセル・ワードなどの基本的なパソコン操作が必要です。品質管理や検査業務に興味がある方、大歓迎です。 ■職務詳細： 出荷前の製品検査と品質チェック 検査手順書の見直しおよび新規作成 検査装置やパソコンを使ったデータ入力 品質管理全般のサポート業務 ■配属部門： 品質管理部門に配属となり、経験豊富なスタッフと共に業務を進めます。チームワークを重視し、協力しながら高品質な製品を提供することを目指しています。新人教育にも力を入れており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、鉄、アルミ、ステンレス、真鍮、樹脂、セラミック、超硬合金など多様な素材を精密に加工する技術力が強みです。500社以上の顧客に信頼されており、様々な産業の発展に貢献しています。未経験者でも安心して働ける研修制度と、キャリアアップの機会が豊富です。モノづくりに情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市山賀町5-13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 253,500円～353,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回(年2か月)、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾市】未経験OK！センタレス研磨機の操作／精密研磨スペシャリストを目指しませんか？
      • NEW
      ＜製造部門では、単一工程のみの為、他製造部門との調整やハレーションもなく、メンバー間の関係性も良好で働きやすいです！＞ ■募集背景： 当社はセンターレス研磨と平面研磨を専門とし、多様な素材を精密に加工することで、500社以上の顧客に製品を提供しています。自動車や建設機械、工作機械、農機機器のメーカーを主要顧客とし、これらの産業の発展に貢献しています。現在、業務拡大に伴い、更なる技術力の向上と生産効率の強化を図るため、新たな仲間を2名募集しています。 ■業務概要： 自動車部品や産業機械に使用されるシャフト部品の外径を研磨するお仕事です。使用するのはセンタレス研磨機という特殊な機械で、円筒研磨と違い、効率よく大量に加工できるのが特徴です。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して始められます。手に職をつけたい方や、モノづくりに関わる仕事に挑戦したい方にぴったりの環境です。 ■職務詳細： センタレス研磨機を用いたシャフト部品の外径研磨 製品の品質チェックと検品作業 簡単な機械のメンテナンス タブレットを使用した作業記録の入力 ■配属部門： 研磨加工部門に配属となり、経験豊富なスタッフと共に業務を進めます。チームワークを大切にし、協力し合いながら高品質な製品を提供することを目指しています。新人教育にも力を入れており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、多種多様な素材を精密に加工し、短納期・高精度の製品を提供する技術力が強みです。500社以上の顧客に信頼されており、様々な産業の発展に寄与しています。未経験者でも安心して働ける研修制度と、キャリアアップの機会が豊富です。モノづくりに情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市山賀町5-13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 233,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回(年2か月)、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和光電研株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府八尾市太田新町1-33
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・八尾／転勤無し】EV充電器の組込みソフト設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ０
      ～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：組込みソフト設計を担当】 設計物：EV用充電器（6kW～10kW） 担当業務：顧客との仕様検討→要件定義→設計　→開発→評価 ＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません） ・出張　年に約2回予定（関東中心） ・お客様との打ち合わせ、年に約2～3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 ＊コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与：年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員（年契約、自動更新有）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾／転勤無し】EV用充電器の回路設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ無し◆
      ～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：電子回路設計を担当】 設計物：EV用充電器（6kW～10kW） 担当業務：顧客との仕様検討→回路設計→シミュレーション 　　　　　→レイアウト設計（社内の担当者や外注する場合が多いです） 　　　　　→試作→評価 CAD:CSIEDA ＊アナログ・デジタル・ソフトウェアを問わず技術者としてのスキルアップが可能です ＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません） ・出張　年に約2回予定（関東中心） ・お客様との打ち合わせ、年に約2～3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 ＊コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与：年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員（１年契約、自動更新有）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山化成

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市太田新町3-133
    • 設立 1965年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／伊賀市】設備保全・メンテナンス※未経験歓迎◇リサイクル材を利用したOEM製造／大手顧客多数◇
      【業界未経験・職種未経験歓迎◎／転勤なし／完全週休二日制／塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎／国内外に多数取引実績あり／量産体制を支える縁の下の力持ちのようなポジションです◎】 ■業務内容： リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、伊賀工場の生産設備における保全・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・定期点検／予防保全／設備内の修理作業／改善提案など ・当社の量産体制を支える縁の下の力持ちのようなポジション ＊製造現場の困りごとを解決する、やりがいのある業務です。製造に関して気づいたことは積極的に上長に報告ください。意見が反映されることも頻繁にございます。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■組織構成： ・伊賀工場：工場全体ではは約150名程の従業員が所属しております ＊本社は大阪ですが、伊賀市の工場を拡大中。管理部門や設計と共に、製造を支える工務（生産設備メンテナンス）組織も増員中◎ 約50名程度の技能実習生をはじめ約150名程度の従業員が工場で働いております。 ■株式会社高山化成について： ・三重県伊賀市には最新鋭の設備を導入した新工場を設け、生産と物流を連動させ、信頼性の高い製品をジャストインタイムに安定供給できる体制を整えています。一方国際標準化機構（ISO）の品質保証規格であるISO9002を取得。工場事業所の品質保証システムを機能させ、製品の安全と信頼性を高めるとともに、さらなる品質の向上を徹底して図っています。体制、品質、そして技術によってお客様の要求と期待に顧客満足（CS）をお届けしてお応えできるよう努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市山出100-1 勤務地最寄駅：伊賀鉄道 伊賀線／猪田道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績計：4～5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／伊賀市】製造開発・技術※未経験歓迎◇リサイクル材を利用したOEM製造／大手顧客多数◇
      【業界未経験・職種未経験歓迎◎／転勤なし／完全週休二日制／塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎／国内外に取引実績あり】 ■業務内容： 当社にて、製造技術／開発担当として以下の業務をお任せいたします。 ・新規商品開発：総合的な知見から原価営業／製造を推進 ・既存の製造技術の進化：新たな製造技術を生み出し競争力を高める ・品質進化：現在直面している問題を顕在化させると同時に解決し、更なる進化をさせる。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■入社後の流れ： 丁寧に教育する為、未経験の方も安心してご入社ください◎ ■株式会社高山化成について： ・高山化成は限りある資源を有効利用するリサイクル事業を通じて、地球環境に優しい社会創りへの貢献を目指します。エコロジーへの挑戦は21世紀の社会において人類共通の大きなテーマです。自然環境を守るため限りある資源を有効に利用することを使命として、廃棄物を活用するリサイクル事業を展開しております。 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。自然に優しい環境保全事業を通じて21世紀にふさわしい企業として歩み続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市山出100-1 勤務地最寄駅：伊賀鉄道 伊賀線／猪田道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～260,000円 ＜月給＞ 186,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績計：4～5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーバー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市八尾木北4-8-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・八尾※転勤無】アルミ製品ラックの組立◇未経験歓迎◇日勤のみ・年休115日/シェアトップクラス
      ～未経験でも安心のフォロー体制あり／インフラに関わり安定性◎／夜勤なし／完全週休二日制／働きやすい環境で長期就業◎～ ■職務内容： 大手鉄道、通信外社などのインフラ業界の顧客を多く持つ、社会貢献性が高い当社にて、アルミ製品のラックやフロントパネルの組立作業をお任せします。 図面を見ながらの手作業が主体となり、部材から製品完成までの一通りの仕事を行ってもらいます。 ■具体的には： ・電動ドライバーを使用した組立業務（メイン） ・機能検査、性能検査、外観検査 ・工程管理、検査、作業管理　など ■製品について： 鉄道・電力・通信などの社会基盤を支えるインフラ関連分野で多く利用いただいております。 安心安全が第一の領域故、作ったものがお客様の要求を満たしているかを確認するため、振動・温度・その他の性能評価を各種試験設備で行っています。 顧客のニーズをくみ取る営業部門との連携も強く、協力して業務を遂行しています。 ■組織構成： 工務部工務課　男性3名（30代）、その他パート7名 ■就業環境の魅力： ・年間休日115日 ・残業月平均20時間 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・冷暖房食堂完備 ・知識習得の為のOJTあり ■評価制度について： 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。 当社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■当社の魅力： ◇鉄道や電力などのインフラを支える産業用コンピューターのフロントパネルや筐体においてTOPクラスのシェア誇ります。 ◇地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなど、インフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。 ◇大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得し、経常利益率が10％以上の高収益企業です。 ◇背景には『営業部門・設計部門・生産部門』による社内完結の体制を整えており、一貫して設計・開発～製造までを行っているため、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。 ◇また、従業員を大事にする文化があり、適切な評価制度で長期就業可能な環境制度を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北4-8-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては、上記と別に残業代を支給します。 ■賞与：年2回（業績連動性のため、上下することもございます） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾※転勤無】法人営業＜未経験歓迎＞鉄道車両の電気設備製品/ノルマ無し/異業種出身者も活躍◎
      ～未経験歓迎の営業職／教育充実！転勤なし／中途多数活躍中／顧客数が少なく、1社1社に向き合える営業／インフラに関わり安定性◎～ ■職務内容： 当社コンピュータ・フロントパネル、ラックを始めとしたアクセサリーなど周辺機器の提案営業をお任せいたします。 ◇営業活動の流れ： ヒアリング→顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案→受注→納品 ◇営業スタイル：新規：既存＝2：8程度 └新規顧客の開拓は展示会や紹介などからの獲得がメインです ◇顧客先：総合電機メーカー、インフラ関連企業など ◇担当エリア：西日本 日帰り出張がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に１～2回程度です。 営業活動は主に車を使って行います。 ◇担当社数：稼働顧客は10社／人程度 ■ノルマについて 個人予算よりはチームでの予算を目指して営業活動に取り組める環境で、ノルマを設けてはおりません。 ■入社後のキャリア： 入社後入社後2～3カ月は、各研修テーマについて講師（現場の営業社員）が持ち回りで座学での研修を実施しています。そのほかにも先輩との同行訪問も交えながら業界や顧客について学んでいただきます。 その後、年に２～3回実施している展示会での製品説明が営業デビューとなるケースが多いです。 異業種からの入社者（医療業界の営業、電設資材の営業など）も活躍しており、未経験からでも活躍いただける仕組みが整っています。 ■評価制度について： 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。同社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■同社の魅力： 地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなどインフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得、経常利益率が10％以上の高収益企業です。 背景には一貫して設計・開発～製造までを行っており、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北4-8-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：54,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■上記年収には賞与・営業手当を含みます。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては上記とは別に残業代を支給します。 ■賞与：（平均）夏1.5ヵ月/冬2.5ヵ月 ※業績連動性のため、上下することもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アザレプロダクツ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府八尾市太田新町4-76
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全1件
    • 大阪＜営業経験不問＞化粧品の代理店営業～新製品企画にも携わる◎残業20h／やりがい・就業環境が両立◎
      ～平均残業20h・プライベートを充実させたい方に◎営業プラス新製品企画が中心・個人ノルマ無のやりがいあるポジション／ダスキン100％子会社～ ■仕事内容： 化粧品の製造・販売を行う当社にて販売代理店向け営業をおまかせします。 正規販売代理店の担当者へ、当社製品の販売促進策の提案や新製品の紹介等をご担当いただきます。 顧客は既存の販売代理店メインで、お客様のニーズを基に新製品の商品企画にも携わることもあります。 ■具体的には： ・インターネット販売やディスカウント化粧品店での販売を行っていないため、顧客は既存の販売代理店がメイン ・既に販売している商品の売上アップのためのキャンペーン提案や新製品の紹介 ・顧客ニーズを一番近くでキャッチできる営業として、商品企画に携わることもあり、事業計画の核となるポジションです ■入社後について： OJT形式から始めていただきます。先輩の商談同行を重ねて、業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 販売企画課8名 男性3名、女性5名 ■キャリアパス： ・管理職ポジションが空いており、20代からキャリアアップを目指せる環境です◎ ・個人ノルマは無く、チームでのノルマ達成を目指す社風です◎ ■当社について： 当社は、自然派化粧品の製造・販売を行うメーカーです。『無鉱物油・無石油系界面活性剤・無香料』の理念を掲げ、安全・安心な製品づくりにこだわっています。ISO9001認証を取得し、品質管理体制も万全。ダスキンのグループ企業として安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町4-76 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度実績 計4か月分) ■モデル年収（入社時）※住宅・家族手当除く 30歳　年収370万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープル

    介護・福祉関連サービス
    大阪府八尾市本町2-8-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾※未経験歓迎】【1回面接】福祉用具の営業販売◆ノルマ無し／転勤無し／資格所得補助有／駅近
      【未経験・ブランクあり歓迎！／地域密着の介護福祉事業を多数展開／ノルマ無し／資格取得補助制度あり／転勤無しで腰を据えて働き続けられます◎】 ■職務概要： 同社は幅広く介護施設・事業所の運営を行っています。利用者様が住み慣れた地域で生活の質の向上・自立した生活ができるように施設運営や福祉用具提供などのサポートを行っています。 そんな同社にて「福祉用具専門相談員」として、介護が必要となったご利用者様に以下の業務を行っていただきます。 ■職務詳細： 自社で取り扱っている福祉用具の選定、納品、レンタル・販売・メンテナンス、モニタリングを行い、安心して生活できる住環境づくりを担います。 各施設や病院に営業販売を行います。 担当エリアは、八尾市近郊、北摂(吹田市、豊中市など)です。 定期的なルート営業がメインですが、新規顧客獲得も行っていただきます。 ■商品について： 介護保険対象である、電動ベッド・車いす・歩行器・歩行補助つえ・ポータブルトイレ・入浴補助用具などが対象です。取引している卸業者が多いため、同社で取り扱っている商品も多く、利用者様のご要望に応じた商品を提供することが出来るのが強みです。 ■魅力ポイント： ◎ノルマがないため数字に追われることなく、顧客に寄り添うことを一番に考えながら働くことが出来ます。もちろん評価制度は整っているため、半年に1度、頑張った分は正当に評価される環境です。 ◎利用者様とそのご家族・施設など様々な立場から感謝を貰う仕事であるため、日々やりがいを実感しながら働くことが出来ます。 ■入社後の流れ： 知識や営業手法については、先輩社員のOJT(約3か月)でしっかり学んでいただきます。また、スキルアップとして資格補助制度も充実しているため、挑戦いただけます。 ■組織構成： 5名(30～50代)が在籍しています。全員が異業界・異職種からの中途入社になるため、未経験の方も馴染みやすい環境です。 ■同社について： 同社はさらに、多くの福祉事業を通して培った経験や技術、ネットワークを活かし、 品質と価格にこだわった商品供給から、施設整備、人材の育成など、幅広くサポートできる 医療・福祉施設の総合プロデュース商社として躍進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市本町2-8-3 勤務地最寄駅：近鉄電車線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月給＝年俸÷12（年俸は半年毎に人事評価により見直し） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,404,428円～3,005,520円 固定残業手当/月：66,299円～82,873円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,668円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験・ご年齢により決定します。 ■年俸制(半期毎の人事評価制度により見直しあり) ■昇給有り：実績2％～/月（半年毎業績に応じ見直し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本美容機株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    ■大阪本社：大阪府大阪市北区梅田１-１-3　大阪駅前第三ビル614 ■東京支社：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目26-5　代々木シティーホーム810 ■新習志野物流センター：千葉県習志野市茜浜2-8-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • エステ用品・専門商社の企画営業／初年度年収410～520万円
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆化粧品・美容用品・美容機器・雑貨等をご提供 ◆取引先はエステ店・美容室・美容クリニック・フィットネスジム等 ◆担当エリア制で、既存のお客様をご担当いただきます ◆新規はお客様からのご紹介か、WEBからの問い合わせ対応のみ　※飛び込み営業はありません ◆効率的な営業活動の為、直行または直帰もOK！ ◆自社(OEM)商品の企画 ◆海外製品の発掘なども ━━━━━━━━ ■仕事のやりがい ━━━━━━━━ 商談相手は主にエステ店のオーナー様です。 単に商品を販売する営業ではなく、日頃から他店で目にした集客・広報・店舗レイアウト等の、売上アップに繋がる情報提供を通じて、信頼を深める事が重要です。 営業会議などで情報共有を頻繁に行っていますし、取引先も多数ご担当いただきますので、情報に困ることはありません。 信頼関係を築けると、美容機器等の高額商品の販売にも繋がり、様々なご相談をいただけるのでやりがいは充分です！ 仕事の成果はしっかり報酬に反映させます。 《有名ラグジュアリーホテルも取引先です》 「フォーシーズンズ ホテル」「インターコンチネンタルホテル」などにも商品を提供します ━━━━━━━━ ■教育研修制度は ━━━━━━━━ 入社後、メーカーの講習会に参加して商品知識を身に付けましょう。 並行して未経験者向けの外部セミナー研修にも参加。 上司とのOJTを通じて、仕事の進め方をじっくり学んでいただけます。 設立40年の歴史を持つ当社は業界内で高い知名度を誇り、また長年取引のあるお客様をご担当いただきますので、お仕事にはスムーズになじんでいただけます。 ━━━━━━━━ ■良い仕事には、私生活の充実が欠かせません！ ━━━━━━━━ 当社代表の考えです。 勤務時間中はメリハリをつけて業務に集中。 定時退社後はしっかりリフレッシュして、翌日に備えるのが当社のスタンダードな働き方です。 有給休暇の100%消化も問題ありません。
      ■東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目26-5　代々木シティーホーム810 【アクセス】 ・JR山手線他『代々木駅』南口より徒歩3分 ・JR山手線他『新宿駅』新南口より徒歩4分
      月給30万～40万円＋賞与2回＋奨励金 ※年齢・経験・能力を総合的に考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月も金額は変わらず。 ※初年度年収410万～520万円を想定。
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    株式会社オベロン

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市光町2-13日本生命八尾駅前ビル 9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎【北八王子】車用製品の法人営業◆既存営業メイン／残業ほぼ無し／車の知識を活かせる
      ～車好き大歓迎！未経験者◎／年休127日／働き方を自分の裁量で決められる／既存のお客様メインの法人営業／研修体制充実／業績好調／国内シェアトップ製品～ ＼求人の特徴／ ・車好き歓迎！未経験からでも意欲・ご活躍によってスピード昇進可能！ ・裁量◎月次計画を自分で設定／・フルフレックス制度も導入！ ■業務概要 自動車部品のメンテナンス機器・商品を開発・販売する当社にて、大手カーディーラーの各店舗に営業活動を行っていただきます。製品導入後フォローや、製品説明などの業務がメインです。 ■業務詳細 既存営業となります。 ・トヨタ、ホンダ、スバル、日産等の大手カーディーラーへの営業 ・製品使用方法のレクチャー ・製品ニーズのヒアリング ※個人営業目標はございますが、それを合算した数値をチームで追っていただくため、個人への負担は大きくはありません。 ※新規営業はございません。 （役員、部長クラスが直接カーディーラー本社に対し営業を行っているため） ★主力製品『スラッジナイザー』について エンジン内部洗浄マシーンです。車のオイル・フィルター交換の際使用し、エンジンオイルが流れる「油路」を徹底的に洗浄します（通常のオイル交換では落とせない汚れを除去）競合が少なく国内で高いシェアを誇ります。 ■働き方 ・フルフレックス制 平日、休日、午前、午後など自分でスケジュールを立案するため、月間で働きやすい労働時間を調整することが可能です。そのため所定外労働時間はほとんどありません。 ・出張について 遠方出張：月1、2回程度 ※出張先エリア内でなるべくまとめての商談をスケジュールするので数日の出張となる事もあります。 ※出張計画は上司からの指示ではなくご自身の裁量で決定できますのでストレスは少ないです。 ※オンライン商談なども活用しています。 ■研修/教育制度 入社後1年程度は、先輩社員に同行しながら仕事の進め方を習得します。 商品知識については、随時指導していきますので無理なく覚えていくことが可能です。 ■キャリアパス 昇格／昇進のスピードは個人差にもよりますが、約数年間で係長や課長等の役職昇進も目指せる環境が同社には整っております。実際に、未経験で入社した方で、入社2年目で係長に昇進した方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社(東京八王子) 住所：東京都八王子高倉町54-6 勤務地最寄駅：JR線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～255,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 253,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて加給・優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月※業績に応じ支給） ■その他諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あさかわシステムズ 株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/経験者歓迎】システムエンジニア ※業界トップクラス自社製品／平均勤続年数10年以上／風通し◎
      【自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×要件定義・顧客折衝の上流工程メイン】 ■概要： 建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。 開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。 パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。 販売代理店やSIerがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細： 社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。 採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております（相談可能）。 まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■東京支店： 支店長＋ＳＥで14名、営業3名の組織です。 仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。平均年齢は３０代半ばで新卒の方もいます。 対応エリアとしては関東がメインですが、北海道～静岡あたりまで、東日本エリアのお客様をサポートしていただきます。 お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社内の雰囲気： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、 業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル4Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～323,500円 ＜月給＞ 264,700円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】システムエンジニア ※業界トップクラス自社製品／平均勤続年数10年以上／風通し◎
      【自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×要件定義・顧客折衝の上流工程メイン】 ■概要： 建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。 開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。 パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。 販売代理店やSIerがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細： 社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。 採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております（相談可能）。 まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■東京支店： 支店長＋ＳＥで14名、営業3名の組織です。 仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。平均年齢は３０代半ばで新卒の方もいます。 対応エリアとしては関東がメインですが、北海道～静岡あたりまで、東日本エリアのお客様をサポートしていただきます。 お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社内の雰囲気： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。 平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル4Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～270,600円 ＜月給＞ 231,000円～270,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。 20代後半:400～420万・30代前半:420～450万・30代後半:450～510万・40代前半:550～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊成建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府泉佐野市若宮町3-13
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・転勤なし】土木施工管理～大阪府から安定受注／資格取得手当あり／出張転勤なし／日祝休み～
      • 締切間近
      ～アットホームな社風／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数～ 土木現場で、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月～1年のものがほとんどです。 工事内容としては補強・修繕工事が大半です。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代～60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、アットホームで親しみやすい社風となっております。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉南 住所：大阪府泉南市中小路1-95-1 勤務地最寄駅：南海線／岡田浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：67,000円～105,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～495,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1.5カ月分） ■モデル年収：45歳/15年目：600万円、50歳/15年目：800万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪・転勤なし】土木施工管理～大阪府から安定受注／資格取得サポートあり／出張転勤なし／日祝休み～
      • 締切間近
      ～アットホームな社風／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数～ 土木現場で、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月～1年のものがほとんどです。 工事内容としては補強・修繕工事が大半です。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代～60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、アットホームで親しみやすい社風となっております。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉南 住所：大阪府泉南市中小路1-95-1 勤務地最寄駅：南海線／岡田浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：56,400円～105,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,400円～465,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1.5カ月分） ■モデル年収：45歳/15年目：600万円、50歳/15年目：800万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ナンカイ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府泉佐野市湊1-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/泉佐野】機械設計※転勤無し／創業100年超の歴史／マイカー通勤OK／年休121日
      • NEW
      ～創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェア！積水ハウスの住宅の金属部品や洋服の布を織るための製品など人々の生活を支えるもののおおもとを開発製造する社会貢献性高い企業～ ～服を作るうえで、同社の製品必要不可欠！！～ ■業務内容： 繊維・住宅業界の大手企業と長年取引があり、創業100年超の歴史を持つと酢屋にて、繊維機械の重要部分を担う「ヘルドフレーム」に関して、お客様との打ち合わせ（ヒアリング）～納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・織機メーカーからの要望をヒアリング ・ニーズをもとに試作品の設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想～詳細設計、評価など） ・試作品の強度や軽さの測定 ・試作品の改善を繰り返し、より良い製品をつくる ・納品後の顧客に対するアフターフォロー 等 ■同ポジションのおもしろさ： ・より軽く／より強くするために、アイデア出しや素材の選定から設計・評価まで一貫して担当することができ、自身のアイデアをカタチにしていくことができます。 ・同社の製品がなければ高速に服をつくることができません。人々の「衣」を支えています。 ■ヘルドフレームとは： 衣服を織るために必要な製品であり、1分間に1000回程度の昇降運動を24時間し続ける高速自動織機に使われるモノであるため、軽さと耐久性がとても大切です。100年以上培ってきた技術とノウハウがあり、同社にしか作れないモノになります。日本国内はもちろんのこと、中国・インド・ヨーロッパなど世界でもトップシェアを誇っています。 ■同社の魅力： （1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 （2）大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 （3）働きやすい環境・・・年間休日121日、有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市湊1-3-1 勤務地最寄駅：南海線／泉佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：55,000円～65,000円 ＜月給＞ 305,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度平均4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・泉佐野】機械設計◆創業100年超の歴史／～衣と住を支える製品の国内トップシェア／年休121日
      • NEW
      ～未経験からのチャレンジも歓迎！教育体制◎繊維・住宅業界の大手企業と長年取引のある安定企業～ ■業務内容： 繊維機械の重要部分を担う「ヘルドフレーム」に関して、お客様との打ち合わせ～設計～納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■同ポジションのおもしろさ： ・アイデア出しや素材の選定から設計・評価まで一貫して担当することができ、自身のアイデアをカタチにしていくことができます。 ・同社の製品がなければ高速に服をつくることができません。人々の「衣」を支えています。 ■業務詳細： ・織機メーカーからの要望をヒアリング ・ニーズをもとに試作品の設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想～詳細設計、評価など） ・試作品の強度や軽さの測定 ・試作品の改善を繰り返し、より良い製品をつくる ・納品後の顧客に対するアフターフォロー 等 ■ご入社後： ご入社後まずは基礎知識、経験を積んでいただく事を目的に、当社の製造現場での業務を経験していただき、その後設計、開発業務に従事していただく事を想定しております。 ■ヘルドフレームとは： 衣服を織るために必要な製品であり、1分間に1000回程度の昇降運動を24時間し続ける高速自動織機に使われるモノであるため、軽さと耐久性がとても大切です。100年以上培ってきた技術とノウハウがあり、同社にしか作れないモノになります。日本国内はもちろんのこと、中国・インド・ヨーロッパなど世界でもトップシェアを誇っています。 ■同社の魅力： ・安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 ・大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市湊1-3-1 勤務地最寄駅：南海線／泉佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度平均4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイエス冷凍食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府泉佐野市住吉町29-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】冷凍食品会社の営業企画※東証プライムJTグループ／在宅勤務週2回／土日祝休み／フルフレックス
      • NEW
      ＜＜ミートボールトップシェア食品メーカー／在宅勤務制度有／裁量権◎＞／営業職からのキャリアチェンジ歓迎／残業20時間以内＞ 冷凍ミートボールのトップシェアメーカーの同社にて営業企画部門の担当さとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要： 営業企画部 営業企画課に所属し、実績分析や経験のある領域からお任せし、部課長とともに進捗管理・需給管理・施策立案ご担当いただくポジションです。 ■職務詳細： ・実績集計・分析 前年・計画との比較・分析、推移からの今後の動向予測・施策立案につながる実績集計・分析・報告（販路別（家庭用・業務用）、得意先別、部支店別、商品別、ブランド別など） ・進捗管理 施策進捗チェック・分析、販売計画に対する進捗分析・要因情報の収集、販売着地予測・見通しチェック、販売進捗チェック ・需給管理 販売着地見通しに対する生産・在庫バランスのチェック・管理、品薄・欠品対応、新商品・終売品の投入・終焉バランス企図・進捗チェック、リニューアル品・仕様変更品の切替調整・進捗チェック ・施策立案 戦略・計画立案（市場分析、自社分析、競合分析など）、販促計画企図、販促物の企画・制作 ∟これまでのご経験に応じて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 営業企画部　部長１名（40歳後半男性） 営業企画課3名（課長は部長が兼務、50歳前半女性2名、30歳前半男性1名） ∟社風としても風通しが良く、意見が言いやすい環境です。 ■就業環境： ・リモートワーク：週2日可能 ・土日祝休み（年休122日） ・残業時間は通常時20時間以内、繁忙期でも45時間以内に収まっております。 ・コアタイム無しのフルフレックス制 ■ポジション魅力： ・営業企画の主担当して、通期一貫して裁量権を持って就業できる環境が整備されています。 ・営業企画未経験の方でもOJTを中心にキャッチアップできる環境が整備されています。 ・就業環境抜群⇒はたらき方を見直したい方・整えたい方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区晴海2－5－24－3階 晴海センタービル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～472,000円 ＜月給＞ 351,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月12月)※想定4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／管理職採用】経理※東証プライムJTグループ／在宅勤務週2回可能／土日祝休み
      ＜＜ミートボールトップシェア食品メーカー／在宅勤務制度有／裁量権◎＞／40代・50代社員活躍中！＞ 冷凍ミートボールのトップシェアメーカーの同社にて経理部門の管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務内容： 以下業務内容を、マネジメント兼プレイヤーとして担当いただく予定です。 プレイヤーとマネジメントの割合は半々ほどです。 ・財務会計業務： ∟月次、四半期及び期末の決算処理（伝票起票等）→財務会計 ∟上記連結決算報告資料作成→財務会計 ∟SAP関連システムを使用した各種会計伝票起票　 ∟監査法人他外部監査対応 ∟J-sox（内部統制）に関わる業務 ・財務業務： ∟流動資産及び流動負債の管理（口座入出金管理、科目別残高管理） ∟固定資産管理（取得、除売却、減価償却） ・管理会計業務： ∟損益計画資料集計 加えて、次期SAPシステム更新のための要件定義検討プロジェクト（2025～2027年）にも参画いただく予定です。 ■組織構成： 総務部は8名で構成されています。40代～60代の方を中心にベテラン層が活躍しています。経理部門に関しては2名で現状業務を分担しております。 ■就業環境： ・リモートワーク：週2日可能 ・土日祝休み（年休122日） ・残業時間は通常時20時間以内、繁忙期でも45時間以内に収まっております。 ■同社について： 冷凍食品は「品質」「簡便性」「保存性」の高さから、今後人口減少が進む日本において数少ない成長が期待できる市場と言われています。冷凍ミートボールではトップシェアを持つ当社は、強みである小型ミンチ加工技術に更に磨きをかけ、また、安全に向けた取り組みにおいては、食品安全の国際規格である「FSSC22000」または「ISO22000」を取得し、生産プロセスに重点を置いた品質管理を実施するなど、最高水準の安全管理に全力を挙げて取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区晴海2－5－24－3階 晴海センタービル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～525,000円 ＜月給＞ 425,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月12月)※想定4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三国紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府富田林市若松町東3-7-35
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／富田林市※転勤無】製造（防湿紙等の加工）◇残業月10h／年休116日／日本パルプ商事子会社◇
      【転勤なし／業界未経験歓迎◎／残業月10h程度／基本土日祝休み／安定企業とのお取引あり◎／マイカー通勤可／幅広い業界で活躍する包装資材のプロ◎】 ■仕事内容： ・ラミネート加工機による紙／フィルム等の基材への樹脂ラミネート加工業務をお任せいたします。※1チーム3名体制 ・材料（紙／フィルム）を機械へセットする作業 ＜具体的には＞ 1．機械操作を行い、加工業務スタート 2．実際の加工は機械が行いますが、製品に異常がないかのチェックを随時行います 3．仕上がった製品の検品作業 4．梱包作業、ラベル貼りを行う ■働き方： ◎有給休暇／半年後10日付与：最低5日は全員必ず取得しております。 年間20日の内、消化率は平均60％ ◎残業月10時間程度、転勤もありませんので長期的にご就業を希望される方に適した求人です！ ◎安心して勤務いただけるよう賞与は年に2回、4ヵ月分あり。 また、大手×安定の経営基盤で他にも多種多様な手当をご用意しております。 ■同社について： 三国紙工株式会社は、大阪府富田林市に本社を置く、日本紙パルプ商事グループの企業です。1937年創業、1951年設立で、紙やプラスチックフィルムを基材としたラミネート加工やコーティング加工品の製造・販売を行っています。主力製品は、包装資材や防湿紙、アルミ箔、フィルムなどで、食品、化学、建材、農業資材など幅広い分野に対応。国内に大阪・東京・九州の営業所と工場を持ち、海外関連会社も展開。従業員は約60名で、ラミネート技術を活かした新しい製品開発にも注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市若松町東3-7-35 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置：喫煙室を設けています） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当詳細：地域、住宅、交替、調整手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：66,000円～100,000円 ＜月給＞ 226,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績含む） ・昇給率：1月あたり~2.00% (前年度実績) ■賞与：あり（前年度実績含む）／年2回 ・賞与月数計：4,00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハタノ製作所

    石油化学メーカー
    大阪府和泉市あゆみ野2-7-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪※1回面接】機械設計◆CAD経験を活かす／年休123日／残業5H／有給取得74%／住宅手当有
      ◆◇昭和41年創業のファインバブル製品・介護用品の老舗メーカー／全国シェア90％を誇る製品有り／抜群の働きやすさ＆福利厚生充実(住宅手当・給食無料支給有)／新製品開発に注力できる環境◆◇ ■業務概要： 浴槽アダプター・給湯器用ホースをはじめとした、ファインバブル製品・介護用品等の様々な製品を取り扱っている同社にて、機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品設計 ・性能評価 ・製図 ・図面の管理　など ※使用ソフト : AutoCAD(２D・３D)等 ■業務の特徴・魅力： 同社は従来よりBtoB向け製品が強みでしたが、最近ではボタン一つで浴室を丸ごと浄化できる『JOKER』などBtoC向けの新製品開発など分野とらわれずに新製品開発を行っています。 将来的には企画段階から参加頂ける可能性があり、こんなものが作りたいというモノづくりの原点に触れることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は現場先輩社員のOJTのもと、少しづつ同社の機械設計・開発業務を学んでいただきます。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定しており、最初から1人で仕事をお任せするということはございません。 また、社外研修や通信教育を受けて頂くこともでき、スキルアップを目指せる環境です。(※研修費補助あり) ■働き方： 18時にはほとんどの社員が退社しており、ワークライフバランスを実現出来る環境です。 泊まりがけの出張は数か月に1回程度で、転勤もないため、腰を据えて働いて頂けます。 ■配属部署： 正社員7名、外部委託2名が在籍しています。 ■同社について： 同社の製品である給湯器用の特殊ホースは全国シェア90％を占めており、大手住宅設備メーカーとも多数取引がございます。平成9年に同社が開発した浴槽用ホース「ハイブリッドホース」は90度の熱湯にも耐久性を持つものです。通常のゴムホースでは80度が限界とされており、これまで給湯器から浴槽へ熱湯を送る部分は、金属製のパイプが使われていました。しかし、金属製のものは施工現場で長さ調節や曲げ加工を行いにくいなどの欠点がありました。同社はこうした現場からの声をもとに耐熱加工を施したホースの製作に着手し、ブリヂストンの協力でゴムをベースに簡単に切断でき、曲げ加工も容易な製品を開発致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市あゆみ野2-7-5 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■昇給：能力考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    嶋田電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府富田林市中野町東1-3-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪富田林市／未経験ＯＫ】製造職※モノづくりに興味がある方へ／育成環境◎／大手企業への導入多数
      • NEW
      ■業務内容 自動制御盤の組み立てを担当していただきます。設計図面に基づき、電機部品や電気機器をボックス内に取り付け、配線を行います。製造ラインや空調設備など、さまざまな機械の「頭脳」となる制御盤を作り上げる重要な役割を担います。案件により1～2人で作業を行うため、チームワークが求められます。 ■配属部署・組織構成 製造部門には現在、4名が在籍しています。 設計部門と製造部門はフロアが異なりますが、階段一つで連携がスムーズに行える環境です。設計と製造が密に連携することで、クオリティの高い制御盤を完成させる仕組みが整っています。 ■入社後の流れ 入社後は社内OJTを通じて制御盤の基礎から学びます。まずは先輩社員の指導のもと、シンプルな作業から始め、徐々にスキルを磨いていきます。半年から1年をかけて、一人前の組み立て担当者として成長できるようしっかりサポートします。 ■キャリアパス 手を抜かずに仕事に取り組み、モノづくりに対して真面目な姿勢で挑む方には多くの成長機会があります。 安定企業で腰を据えて働きながら、製造の経験や電気工事士の資格を活かしてスキルを磨くことができます。また、異業種からの製造職へのチャレンジも歓迎しており、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 ■企業の魅力 当社は未経験者にも安心してスタートできる教育環境を整えています。 ベテラン社員による丁寧な指導とともに、半年から1年のOJT研修を通じて確実にスキルを身につけることができます。さらに、大手メーカーの工場にも多数導入されている実績があり、安定した案件が豊富です。転勤がないため、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。交通手段についても、車通勤や自転車貸与など柔軟に対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪富田林市／未経験ＯＫ】制御設計（ソフト or ハード）※育成環境抜群／大手企業と継続取引
      • NEW
      ■業務内容： 主に工場で使用される自動制御盤の設計をお任せします。 自動制御盤とは、ボックスの中に電機部品や電気機器を収納し、製造工程の機械や空調設備等を電力で自動制御する装置のことです。お客様の要望に基づき、オーダーメイドで設計を行います。業務内容は以下の通りです。 ハード設計：ボックス内の部品配置を考え、電気回路図や配線図をCADで作成します。 ソフト設計：制御盤を動かすためのシステムを構築し、基本プログラムをベースにカスタマイズします。 未経験でも安心して取り組めるよう、丁寧な教育体制を整えています。 〇業務の一日の流れ （1）客先にて仕様打合せ →（2）オーダー受注 → （3）ハード図面作成・制御盤作成 → （4）ソフト作成（シーケンス制御） → （5）社内検査（自社で製造した制御盤にて） → （6）客先にてプログラム確認（7）現場試運転助勢（場合による） ■配属部署・組織構成： 設計部は現在3名で構成されています（30代1名、40代１名、50代１名）。少人数のため、互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより、先輩社員がマンツーマンで指導します。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に業務の全体像を理解していただきます。 ■キャリアパス： 設計業務を通じて専門スキルを磨き、将来的には部門のリーダーとして活躍する道が開けています。安定した企業基盤と豊富な成長機会があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■企業の魅力： ◎未経験者歓迎の教育体制：知識ゼロからでも成長できるよう、丁寧な教育体制を整えています。 ◎アットホームな職場環境：少人数のため、家族のようなつながりがあり、働きやすい環境です。 ◎安定した企業基盤：安定的な案件があり、成長の機会も豊富です。長期的に腰を据えて働くことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年） ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社角丸

    住宅設備・建材
    大阪府富田林市西板持町1丁目96-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／経験者募集／完全週休2日制／残業ほぼ無し
      ［具体的な仕事内容］ ＊経理業務 ＊入金確認 ＊請求書発送 ＊伝票入力 ＊簡単な資料・見積もり作成 ＊受付・電話対応 ＊FAX・メール対応 ★PCの基本操作・ある程度のExcel作業ができればOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には自社のシステム項目や、決まったフォーマットに文字や数字を入力するのがほとんど。 難しいスキルや専門的な知識は必要ありません。 ★当社が取り扱っている商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YKK AP・LIXILなど、オフィスから住宅用まで、幅広い用途のサッシです。 (窓枠・玄関ドア・鍵・網戸・窓ガラス・カーポートなど） ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社～半年間程を目途に、丁寧な研修を行います。
      大阪府富田林市西板持町1丁目96-1（大阪本社） ◎近鉄長野線「川西」駅より徒歩10分 ◇転勤なし ◇マイカー通勤OK(駐車場あり) ◇UIターン歓迎
      月給21万円～23万円＋諸手当 ※給与は経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし）
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    株式会社山洋

    繊維メーカー
    大阪府富田林市中野町東2-2-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／富田林】綿棒の研究開発◆管理職候補／医療用・薬液含侵タイプ／業界シェアNO.1
      ◇製品作りへの拘りで高品質＆高付加価値を生み出す綿棒専業メーカー／転勤なし／年休128日◇ ■業務内容： 医療現場で検査や治療に使用される医療用綿棒および薬液を含浸させた、綿棒の商品開発をご担当頂きます。 当社の事業成長の要である医療事業部門にて、会社の中核を担う管理者候補としてのキャリアを歩めます。 ■業務詳細： 自社製品およびOEM製品に関して、お客様ニーズの把握、他社分析、原料選定、処方設計、製造設計、試験検査、薬事申請等の上市・商品化までの一連の流れを計画し、進めていただきます。 ■組織構成： 商品部 商品開発G（4名）へ配属予定。 ■魅力ポイント： 産学官連携での世界最細医療用綿棒の開発やベンチャー企業との協働開発など、新しい領域にも積極展開。現状維持でなく、常に未来に向け挑戦し続けております。 また、世の中に販売されている綿棒を高い品質で維持するため、当社が中心となって、薬界基準（ISO規格など）を作っています。ベトナムでも工場を稼働するなど、グローバルに展開を進めています。 ■モノづくりへのこだわり： お客様に喜ばれるモノづくりを目指して、技術開発、企画開発、生産開発において独自の開発を行っております。 人にやさしい綿棒をつくるためには生産者の技術はもちろん、機械の精度も重要になります。「綿棒を知り尽くしたプロフェッショナルが機械を作る」創業当初から機械を独自に造りその上で綿棒の生産を行ってきました。 また、年間クレーム件数を目標設定にするなど高い品質を提供できるよう日々研鑽しております。 ■当社について： （1）国内シェアNO.1： 綿棒一筋50年の同社。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。 （2）スピード感をもって取り組むことが出来る： 蓄積された技術と品質によって『安心・安全』を第一に綿棒を製造しています。自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに素材、形状、使用感を追求し独自の生産・検査体制を確立してきました。また、開発や生産の自由度が高く、1か月で製品化出来るなど、スピードが速いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市中野町東2-2-6 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～514,620円 ＜月給＞ 405,000円～514,620円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年間支給2回/平均3.24か月分（管理職は4か月分） ■時間外労働：全額支給(平均残業時間10h前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】法人営業※既存中心◆高品質綿棒メーカー／ニッチトップ◎／商品企画に携われる
      ◇高い品質から業界全体の品質を支える、綿棒専業メーカー／有給消化率87％／新たな商品作りに挑戦し続ける社風◇ ■業務内容： 企画力×技術力×販売力を武器に業界を支えるトップシェア企業です。 一般用綿棒の法人営業をお任せいたします。 主な取引先は卸売り業者、小売店のバイヤーとなり、展示会や販促イベントを通じた受注をお任せします。 ■具体的な業務： 既存顧客8割、新規顧客2割です。取引先など既存のお客様とじっくりと商談をするスタイルであり、新規営業も顧客に紹介いただく、展示会からの呼び込みが中心となります。 新商品やプライベートブランド、OEM製品などのご提案における資料作成や、営業数値の確認、生産ラインとのコミュニケーションなど、社内業務も重要になるポジションです。 ※担当顧客数：1人10社前後を担当します。 ■入社後について： 商品知識や現場のことを知っていただくために、間製造部門での研修を行います。配属後は、OJTを基本として、約半年で一人立ち頂きます。 ■働き方： 残業は20時間程度です。同社としても社員の働きやすい環境作りに力を入れており、ここ数年で年間休日の10日間増、残業時間の削減を実現しました。月に2回程度出張が発生します。 ■組織構成： 営業職：4名 （30代：1名、40代2名、50代：2名） ■モデル年収： 係長/600万円 課長/700万円 課長/700万円 部長/800万円 ■魅力ポイント： ◎企画に携わることが出来る 企画部隊と一緒に綿棒の新商品の企画にも携わっていただくため、商品企画も行うことが出来ます。自社で企画～開発～製造まで行っているため、開発や生産の自由度が高く、1か月で製品化出来るなど、スピードが速いのも特徴です。 ◎業界シェアNO１ 綿棒一筋50年のメーカーであり、国内シェアNO.1を誇ります。特に医療用綿棒は参入や開発が難しいため、ライバルはほとんどいません。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。 ◎高品質 蓄積された技術と品質によって、自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに独自の生産・検査体制を確立してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内神田3-4-10 3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～324,000円 固定残業手当/月：39,400円～50,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,600円～374,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代20時間込み。超えた分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 友栄精密

    半導体メーカー
    大阪府富田林市中野町東2－2－11
    • 設立 1958年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（マシニング・NC旋盤）年収1000万円も可能
      • NEW
      ◆日本の未来、世界の未来のために次世代製品の開発を行っている企業へのお手伝いをしています。 今回は、主にマシニングセンタおよびNC旋盤で新しい仲間を募集いたします。 ◆依頼は開発品ばかりなので、リピート性は少なく、 単純作業もほとんどありません。 「こんな物は出来ないですか」という様々な依頼に対して、 材質・加工方法などを考え、製造していきます。 ◆年間1000ほどの開発案件を手掛けている当社。 短いもので2、3日、長いもので約3週間の期間を要していますが、 ほぼ納期通りに完成させています。 ★Point①・設備★ 当社の強みは、長年培った経験と実績に裏打ちされた技術力と最新の設備力。 工場内には1台数千万円級の最新マシンがズラリという圧巻の光景が広がっています。 物作りが好きな方、ワクワクしませんか？ ★Point②・貢献★ 私たちのクライアントは日本を代表する大手企業ばかり。 次世代製品開発に関する話をするだけでも面白く、気持ちが高ぶり、モチベーションも上がります。 今後益々、世の中が発展していくために、研究開発が無くなる事はなく、私たちの存在意義は高まっていきます。 これからも私たちは物作りを通して社会に貢献していきます。 ★Point③・成長★ 充実の研修制度も大きな魅力の一つ。 社内・社外でのマンツーマン育成により、しっかり成長できる環境を整えています。
      ★マイカー・バイク・自転車通勤OK★ 大阪府富田林市中野町東2－2－11 ※U・Iターン歓迎 ※転勤はありません ●近鉄「富田林」駅より徒歩20分 ★社員用社宅（1ルーム独身寮）完備しています。
      月給　24万円以上＋各種手当 　　　　 ◆経験や年齢考慮させていただき、給与・条件等 決定させていただきたいと思っています。 ◆賞与年2回
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    大裕株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府寝屋川市点野4-11-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【寝屋川】機械組立（制御盤の配線）　※国内トップシェア/40代活躍/残業10h/土日祝休/賞与3回
      ～建設現場の足場を洗浄・整備する機械で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業～ ■仕事内容： 同社が設計・製造・販売を行う製品（産業機械やロボット）の配線・組立工程を担当頂きます。 ＜仮設材の整備機器とは…＞ 仮設材（建設用の足場など）に付着した汚れを自動で洗浄したり、変形・歪みを修復する機械です。同社が国内トップシェア（約7割）をしめます。 整備機器によって使用済みの仮設材を修復することで、次回使用時の建設現場での事故リスクを低減でき、仮設材の寿命も延びるためコスト削減に繋げられる製品です。 ＜具体的には…＞ ・仮設材の整備装置の制御盤の配線 ・お客様先での据付業務と取り扱い説明 ※月に3～4回程度、1泊の出張が発生することがあります。 ・その他、同社の売り上げの1割を占める鋼管切断工事の請負業務 ※こちらは入社後に先輩から丁寧に教えていただけます。公共工事による需要が多いため、鋼管切断工事のお仕事は毎年1～3月くらいが繁忙期です。 ■組織構成： 組立・鋼管切断を担う部署は現在10名で構成されております。 ■同社の魅力： 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開： 日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：400万円（30歳）450万円(35歳)500万円(40歳) ※上記モデル年収は各種手当を含んでおります。 ■賞与：年3回(4月・8月・12月／計4ヶ月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／寝屋川】生産管理　※第一種衛生管理者の資格を活かせる/国内トップシェア/転勤無し/賞与3回
      【年休120日／建設現場の足場を整備清掃する機械(仮設機材整備装置)で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカとの取引多数】 ■業務内容： 生産技術担当として、建設現場の足場を洗浄・整備する機械で国内トップシェアを誇る同社にて、生産管理としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容】 ・生産計画の立案 ・調達・購買計画立案、購買担当への発注依頼 ・生産計画に基づく工程管理 ・在庫管理 ＊業務の中で図面を見ながら葉中業務などをおこなっていくため、図面を読めることが必須要件となります。 ■入社後の流れ できる業務からお任せしていき、既存社員に業務を教えてもらいながら慣れていただきます。 ■業務の特徴： 自社製品の普及により環境面に大きく貢献できる業務です。一品一様製品ばかりで、モノづくりとして多くのやりがいがあります。 ■同社の魅力： 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開： 日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計3ヶ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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