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    39ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,291 社中 1,901〜1,950 社を表示

    株式会社スリーエスコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル8・11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全46件
    • 【名古屋】土木設計（道路・河川・下水道等）◆年休123日(土日祝)／建設コンサルタント出身の方歓迎！
      ～建設コンサルタント出身・土木設計業務経験者歓迎！年休123日(土日祝)・年収720万円～ ■業務概要： 当社にて、河川・道路・橋梁・下水道などの土木設計業務お任せします。 ■具体的な業務内容： 【対象物】道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備等 【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計 【案件内容】補強・改修工事 【プロジェクト数】年間20件ほどのプロジェクトが稼働しています 【案件担当数】一人当たり3～4件ほど 【体制】1件あたり4～5人のチーム体制です 【出張】案件に応じあり／前泊していただき一泊二日など ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ＊スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 ＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)／15,000円／RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランドスクエア15Ｆ 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：596,000円～1,118,000円 ＜月給＞ 596,000円～1,118,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅すぐ】土木設計（道路・河川・下水道）◆年休123日(土日祝)／残業17.8h／資格手当充実
      ＼建設コンサルタントとは？／ 建建設プロジェクトの企画から設計・工事監理・維持管理まで、建設に関する幅広い分野で専門的な知識と経験を提供する専門家です。発注者をサポートし、より良いインフラ整備を推進する重要な役割を担っています。 ■業務概要： 当社にて、河川・道路・橋梁・下水道などの土木設計業務お任せします。 ■具体的な業務内容： 【対象物】道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備等 【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計 【案件内容】補強・改修工事 【プロジェクト数】年間20件ほどのプロジェクトが稼働しています 【案件担当数】一人当たり3～4件ほど 【体制】1件あたり4～5人のチーム体制です 【出張】案件に応じあり／前泊していただき一泊二日など ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ＊スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 ＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)：15,000円／RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランドスクエア15Ｆ 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 582万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,000円～479,000円 ＜月給＞ 399,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ‐ワイテックス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府貝塚市堤300
    • 設立 2007年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験◎第二新卒歓迎＞銅線などのルート営業◇プライム上場・日本製鉄Gの安定基盤◇東京・大阪・広島
      【入社後研修とOJTでしっかりフォロー◎初めての方も安心／土日祝休・直行直帰可・残業20h程度／ビルやエレベーターなど身近なインフラに使う製品】 当社製品の営業に関するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・銅線やワイヤーロープ等の製品を問屋や商社向けに提案営業 ・既存顧客との関係構築および新製品の提案 ・製品知識を活かした技術サポート ・見積や契約手続きのサポート 担当顧客は、前任者からOJTで引き継ぎ、担当いただきます。ご商談は、対面の他、WEB商談も増えています。 ■働き方 ・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度 ・直行直帰可能 ・残業平均月20時間 ・事務作業は事務スタッフが担当する体制のため、営業に集中できる環境です ■製品について 世界レベルの品質と技術力が評価され、大手企業との取引も多数あり、身の回りの様々な場所(明石海峡大橋、ビル、エレベーター、車など多数)で使われています。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.j-witex.co.jp/recruit/learn.html ■入社後のサポート まずは本社工場の工程管理の工程を見て学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTを通じて製品知識や営業スキルを丁寧に指導します。 先輩社員の同行営業を通して、業務を学んでいただきながら、最初は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新製品の市場調査や提案、製品改良のフィードバックなどをお任せし、管理職としての活躍も期待しています。 ■組織風土 同じチームや他部署のスタッフと関わる機会が非常に多くあるため、コミュニケーションを大事にしています。フランクに意見交換できる職場です。 ■当社の特徴 ・当社は興国銅線索(株)(貝塚市堤)と関東銅線(栃木県宇都宮市)、(株)メタックスの3社が合併してできた会社です。(親会社は日亜鋼業(株)、住友電気工業(株)) 日本製鉄のグループ企業であり安定した事業基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番10号 野村ビル8階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2－5－18　 京橋創生館11階 勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル8階 勤務地最寄駅：広島本線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業手当も加算されます。 ※経験に応じて給与要相談です。 ・賞与：年2回(2024年実績(年間)：880,000円) ・昇給：年1回(2024年実績：13500円) ・固定手当内訳：営業手当(15000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロードカー

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア3F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ユーポス店舗営業◆反響型の買取・販売／インセン充実／最短2年で店長・SVを目指せる
      【「ユーポス」の運営を展開／ 新規店舗を全国に拡大中／賞与・昇給・インセンティブ・再雇用制度あり／豊富なキャリアパスもご提供可能】 ■仕事概要 ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険・点検・車検など)の提案をお任せします。 飛び込み営業ではなく、CMを見てご来店されるお客様が中心です。多様な車種に触れながら、お客様のライフステージに寄り添えるポジションです！ ＜具体的には＞ ・ユーポス店舗における来客応対・お客様のお車の査定・買取り商談 ・中古車の販売　その他、自動車の売買に関わる業務全般 ※自動車保険の獲得・店舗運営 様々な車種の中古車を取り扱っているため、査定員としての技術力も身につきます。 ■研修制度について 査定の研修が充実しており、初級～上級に分けてプロの査定員からの講習を受けることが可能となっています。業界の中でも研修や技術面のフォローが充実しているのが当社の特徴です。ユーポス店内に査定員がいる為、現場でのフォロー体制も整っています。 ■配属先情報 ※配属先は、面接でご相談のうえ決定 ・外環寝屋川店：大阪府寝屋川市高宮栄町25-35 ・茨木店：大阪府茨木市豊川1-29-15 ・2号西淀川店：大阪府大阪市西淀川区佃2丁目15-92 ・外環東大阪店：大阪府東大阪市若草町9番16号 ・外環八尾店：大阪府八尾市教興寺1-212 ・守口店：大阪府守口市南寺方東通1-16-10 ・堺浜寺店：大阪府堺市西区鳳中町7-1-1 ・和泉店：大阪府和泉市池上町3-6-9 ・泉佐野店：大阪府泉佐野市中町1-1-39 ・羽曳野店：大阪府羽曳野市伊賀5-1-17 ■企業様より ～お客様も社員も全員が幸せになれる企業、現在、新たなステージに向けて走り出しています～ ◎ ボルボ正規輸入車の販売・関連サービスの他、「ユーポス」では車の買取、中古車売却、高額査定に関するサービスを行っています。半世紀の節目を迎え、更なる成長に向けて新たな挑戦を実施。サービスの拡充は勿論、勤務体制の改革等を積極的に進めています。 ◎充実した教育制度が整っており、当社では営業部門、総務部門、メカニック部門を含め、中途入社者も多数在籍しています。 業務の頑張りや成果を、しっかりと給与や待遇に反映しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 2号西淀川店 住所：大阪府大阪市西淀川区佃2丁目15-92 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 茨木店 住所：大阪府茨木市豊川1-29-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 外環寝屋川店 住所：大阪府寝屋川市高宮栄町25-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～329,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ：あり ■役職手当・家族手当など各種手当、別途あり 【モデル年収】 年収650万円 入社2年目 リーダー（月給27万+各種手当+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／芦屋・伊丹】販売営業＜未経験歓迎＞車を売るならユーポス／飛び込み無／インセン有
      【「ユーポス」の運営を展開／ 新規店舗を全国に拡大中／賞与・昇給・インセンティブ・再雇用制度あり／豊富なキャリアパスもご提供可能】 ■仕事概要： ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険・点検・車検など)の提案をお任せします。 インセンティブ制度もあり、頑張りを評価されたい方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的には＞ ・ユーポス店舗における来客応対・お客様のお車の査定・買取り商談 ・中古車の販売　その他、自動車の売買に関わる業務全般 ※自動車保険の獲得・店舗運営 様々な車種の中古車を取り扱っているため、査定員としての技術力も身につきます。 ■研修制度について： 査定の研修が充実しており、初級～上級に分けてプロの査定員からの講習を受けることが可能となっています。業界の中でも研修や技術面のフォローが充実しているのが当社の特徴です。ユーポス店内に査定員がいる為、現場でのフォロー体制も整っています。 ■配属先情報： 社員同士が助け合いながら仕事に取り組んでいます。中途社員も多く在籍している為、中途入社者への理解があります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っており、チーム全体で成長を目指しています！ ■企業様より： ～お客様も社員も全員が幸せになれる企業であり、現在、新たなステージに向けて走り出しています～ ◎設立当初より、日本のモーターリゼーションの成長と共に歩み、中古車販売、中古車買取、ボルボ正規ディーラー事業を展開。 ボルボ正規輸入車の販売/関連サービスの他、「ユーポス」では車の買取、中古車売却、高額査定に関するサービスを行っています。 半世紀の節目を迎え、更なる成長に向けて新たな挑戦を実施。サービスの拡充は勿論、勤務体制の改革等を積極的に進めています。 ◎充実した教育制度が整っており、当社では営業部門、総務部門、メカニック部門を含め、中途入社者も多数在籍しています。 業務の頑張りや成果を、しっかりと給与や待遇に反映する社風も特徴的。経験に合わせ、早い段階で大きな業務にも取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 2号芦屋店 住所：兵庫県芦屋市清水町4-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ユーポス伊丹店 住所：兵庫県伊丹市瑞穂町1-64 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～329,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ：あり ■役職手当・家族手当など各種手当、別途あり 【モデル年収】 年収650万円 入社2年目 リーダー（月給27万+各種手当+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新星工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府貝塚市木積1558
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／貝塚】機械設計職～未経験歓迎／年休120日／マイカー通勤可／土日祝休み／オーダーメイド設計
      【未経験歓迎／土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／教育体制が整っているので未経験からでも安心して働けます！】 ■業務概要： 当社では車や自動ドア、コピー機など、多彩なモノづくりの現場で活躍する産業機械を、オーダーメイドで製造しております。そんなお客様の要望に応じたオーダーメイドの機械設計を担当し、製造現場でのスムーズな稼働をサポートすることが主な業務です。 入社後には丁寧な研修があり、ベテラン社員がしっかりサポートしますので安心して働けます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せを通じて、必要な機械を確認 ・新しい装置の開発・設計 ・製造工程の管理 ・装置の動作チェック ・納品、据付、現地での稼働テスト ■教育体制： 入社後に先輩社員が丁寧に教えますので一つずつ覚えてスキルアップを目指してください。当社の設計はオーダーメイドで日々変化のある仕事のため、「モノづくりが好きな方」や「どんどん成長していきたい方」など、毎日に変化が欲しい方をお待ちしております。 ■組織体制： 入社後は、ベテラン社員のもとでしっかりとした研修を受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを重視しており、社員同士がサポートし合う風土が根付いていますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提供し、製造から据付まで一貫してサポートすることで高い評価を得ています。完全週休2日制や実質無料の昼食手当、家族手当など、働きやすい環境を整備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。また、年功序列ではなく実力主義を採用しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収60万円／経験10年 月収27万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚】機械設計職～経験活かす！／年休120日／マイカー通勤可／土日祝休み／オーダーメイド設計
      【土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／経験を活かして世界に一つしかない機械の設計！】 ■業務概要： 当社では車や自動ドア、コピー機など、多彩なモノづくりの現場で活躍する産業機械を、オーダーメイドで製造しております。そんなお客様の要望に応じたオーダーメイドの機械設計を担当し、製造現場でのスムーズな稼働をサポートすることが主な業務です。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せを通じて、必要な機械を確認 ・新しい装置の開発・設計 ・製造工程の管理 ・装置の動作チェック ・納品、据付、現地での稼働テスト ■教育体制： 入社後に先輩社員が丁寧に教えますので一つずつ覚えてスキルアップを目指してください。当社の設計はオーダーメイドで日々変化のある仕事のため、「モノづくりが好きな方」や「どんどん成長していきたい方」など、毎日に変化が欲しい方をお待ちしております。 ■組織体制： 入社後は、ベテラン社員のもとでしっかりとした研修を受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを重視しており、社員同士がサポートし合う風土が根付いていますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提供し、製造から据付まで一貫してサポートすることで高い評価を得ています。完全週休2日制や実質無料の昼食手当、家族手当など、働きやすい環境を整備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。また、年功序列ではなく実力主義を採用しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収60万円／経験10年 月収27万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新星工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    奥村機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府守口市佐太中町2-5-3NOORDWESTEN大日ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【兵庫】ルート営業※販売、製造の方も活躍◆顧客との関係構築メイン／営業初挑戦でも安心の研修
      • NEW
      ～dodaおすすめポイント～ ◎個人ノルマなし！地元密着で長期的な関係構築メインの営業スタイル ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年休125日(土日祝休)・家族手当最大27,000円・転居を伴う転勤なし！ 「営業は初めて」「建設機械はよく分からない」 そんな方でも安心してスタートできるのが、同社のルート営業です。 お任せするのは、すでにお取引のある地元建設会社様への定期訪問と関係づくり。 売り込む営業ではなく、工事現場の「困った」を一緒に解決していく仕事です。 ■業務内容： 建設業界のお客様に対して建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンス提案をします。 ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者のほか、販売職や製造業から、やはり人と接する仕事がしたい！とご入社された方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年休125日・勤怠管理システム導入） ◎家族手当（最大27,000円/条件有）・資格手当・役職手当支給 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 ほか、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています ■充実した研修制度： 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、研修制度でバックアップします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市西昆陽1-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池田営業所 住所：兵庫県伊丹市下河原3-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～267,600円 固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【彦根】ルート営業※販売、製造の方も活躍◆顧客との関係構築メイン／営業初挑戦でも安心の研修
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      ～dodaおすすめポイント～ ◎個人ノルマなし！地元密着で長期的な関係構築メインの営業スタイル ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年休125日(土日祝休)・家族手当最大27,000円・転居を伴う転勤なし！ 「営業は初めて」「建設機械はよく分からない」 そんな方でも安心してスタートできるのが、同社のルート営業です。 お任せするのは、すでにお取引のある地元建設会社様への定期訪問と関係づくり。 売り込む営業ではなく、工事現場の「困った」を一緒に解決していく仕事です。 ■業務内容： 建設業界のお客様に対して建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンス提案をします。 ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者のほか、販売職や製造業から、やはり人と接する仕事がしたい！とご入社された方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年休125日・勤怠管理システム導入） ◎家族手当（最大27,000円/条件有）・資格手当・役職手当支給 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 ほか、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています ■充実した研修制度： 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、研修制度でバックアップします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市高宮町104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～267,600円 固定残業手当/月：35,350円～44,200円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,650円～311,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタマ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府守口市南寺方東通4-4-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま／未経験歓迎】食品営業◆原材料や調味料等の提案◆創業60年の食品総合商社／年間休日125日
      ◆安定企業/年間休日125日/定着率◎/食品業界の総合商社/健康経営優良法人/働きやすい環境◆ ■職務内容： 食品メーカー等の既存顧客が抱える様々な課題解決をするために当社が取り扱っている商材を販売やもともとの素材を加工やアレンジしなおす等といった企画提案をしていただきます。取り扱う商材は業務用原材料や天然調味料、天然甘味料、香料、香辛料、オリジナル調味料などと多種に渡ります。また既存顧客と並行しながら新規開拓も行っていただき営業活動を行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 自社ブランドの商品および約500社ある仕入先の商品、とりわけ当社の強みである国産農産加工原料は国内取り扱いトップクラスです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 食品メーカー、ペットフードメーカー、外食産業等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客先を訪問し、課題をヒアリングします。抱える課題に対して当社の商材でどう解決できるかを関係構築を育みながら企画提案、販売をしていきます。 既存顧客だけではなく、新規開拓も行い新しい関係性を築くことも重要な業務のひとつとなっております。 ■企業の特徴／魅力： 創業60周年を迎え、5期連続で増収増益を達成しています。2022年から4年連続して健康経営優良法人に認定されています。年間休日125日、残業時間は月平均10時間以内で、プライベートも充実させることができます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～198,200円 その他固定手当/月：65,500円～101,800円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回＋業績によって業績賞与支給※直近業績がよく支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／守口市】商品企画◆食と音楽で豊かな心を創造する◆創業60年の食品商社／5期連続増収増益
      ◆安定企業/年間休日125日/残業月平均10時間以内/定着率◎/食品業界の総合商社/健康経営優良法人/働きやすい環境◆ ■職務内容： 「食と音楽で豊かな心を創造する」ことをミッションに商品展開をするコンツェルトハウスにて、新商品戦略の企画立案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品戦略の企画立案 ・市場動向・商品動向の分析及び市場調査 ・商品別の販売促進 ・広告宣伝の企画立案 ・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など ■組織体制： コンツェルトハウス事業部には現在3名が在籍しており、営業やECモール運用などそれぞれの役割を担いながら、商品企画・立案にも携わっています。 今回、新たに商品企画の知識や経験を有する方をお迎えし、「食と音楽で豊かな心を創造する」というミッションを体現する商品の創出を担っていただくことを期待しています。 ■ブランドについて： コンツェルトハウスとは、ドイツ語で「演奏会を催す館」。いつもそこには心を豊かにする豊潤な響きが満ちあふれ、聴衆を魅了してやみません。私たちが携わる食の世界でも、コンツェルトハウスのように心の潤いや豊かさを提供できないものだろうか…。 その問いかけから「食で人々の心に深い感動を提供したい！」という強い想いが、私たちを駆り立てました。度重なる試行錯誤の末に、スタイリッシュブランド「コンツェルトハウス・ジャパン」が誕生いたしました。 ■企業の特徴／魅力： 創業60周年を迎え、5期連続で増収増益を達成しています。2022年から4年連続して健康経営優良法人に認定されています。年間休日125日、残業時間は月平均10時間以内で、プライベートも充実させることができます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通4-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～198,200円 その他固定手当/月：65,500円～101,800円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回＋業績によって業績賞与支給※直近業績がよく支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府守口市早苗町6-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【守口市／職種未経験OK】インテリアコーディネーター◆パナソニック認定店／時短相談可／駅スグ／転勤無
      • NEW
      ～パナソニック認定店＜パナソニックビルダーズグループ＞／自由設計の注文住宅で幅広く提案できる／女性活躍の環境づくり◎／時短・振休の相談OK／フレックス～ ■どんな会社？ 地域密着型の総合建設会社です。注文住宅・新築一戸建てを中心に事業を展開し、パナソニックの施工認定店の一員として、高い施工品質と耐震性能を強みに住まいづくりを行っており、安定性も抜群です。 ■仕事内容 ◇お客様との打ち合わせ、内装（クロス、床材、建具など）提案 ◇パナソニック等のショールームへの同行・設備（キッチン・バス）の選定 ◇打ち合わせをスムーズに進めるための提案用のパースを作成 【業務の特徴】 ・契約後のお客様対応が中心となり、営業・設計が進めたプランをもとに理想の住空間を形にしていきます。 ・自由設計住宅が中心のため、住宅ごとに提案内容は大きく異なります。価格帯やブランドによって提案の幅を変えながら、お客様ごとの理想の住まいづくりに深く関われる環境です。 ＜入社後＞ 担当案件は年間7～8件程度。案件数が多すぎないため、設計メンバーからのOJTを受けながら業務を習得できます。ARCHITREND経験をお持ちの方は早期に活躍いただけます。 ＜キャリア＞ 内装提案のみならず、住宅全体の空間デザイン提案まで担当範囲を広げられます。担当件数に応じて賞与・昇給にも反映される評価制度です。 ■組織 設計部は3名体制(女性2名・男性1名)です。会社全体でも約10名規模のため、部署間の距離が近く相談しやすい環境です。 ■働く環境 京阪「守口市駅」から徒歩5分、オフィスは半個室型のようなレイアウトで、個々の裁量を尊重する落ち着いた社風です。 ■働き方 残業は会社として推奨しておらず、無理ない範囲で働けます。転勤はなく、時短勤務の相談も可能で、家族の予定に応じて土日のどちらかを休みに変更するなど、柔軟な働き方にも対応しています。 ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎お家づくり・内装やインテリアの提案に関心・経験をお持ちの方 ◎お客様と向き合って柔軟な提案をしたい方 ◎地域密着企業で長く働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市早苗町6-7 早苗ビル３F 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～319,000円 固定残業手当/月：45,000円～58,630円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～377,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：10,000～35,0000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府守口市】住宅インテリアコーディネーター◆年間休日110日◆転勤なし
      【インテリアコーディネーターや空間デザインの経験をお持ちの方へ／パナソニックの施工認定店「パナソニックビルダーズグループ」の一員】 ■業務内容 自由設計の注文住宅において、お客様の理想の住まいを形にするため、内装材や住宅設備の選定からパース作成までお客様と空間デザインに深く関わるインテリアコーディネーター業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎お客様との打ち合わせ、内装（クロス、床材、建具など）提案 ◎パナソニック等のショールームへの同行、設備（キッチンやバス等）の選定 ◎打ち合わせをスムーズに進めるための提案用パース作成 ■組織構成 設計部　4名 ■魅力 内装の空間デザインをメインにデザイン力や経験を発揮頂きます。お客様と二人三脚で理想空間を創り上げるやりがいがあります。 ■当社について 注文住宅・新築一戸建ての施工を中心に事業を展開しています。パナソニックビルダーズグループの一員として、高い施工品質と耐震性・耐久性に優れた住まいづくりを強みとしています。 当社の家づくりは「お客様の夢を形にすること」を大切にしており、自由設計によって一人ひとりのライフスタイルに寄り添った住空間を提供しています。さらに、低ホルムアルデヒド素材の使用やユニバーサルデザインの採用など、環境・健康面にも配慮した住宅づくりも特徴です。 また、京阪神エリアに根差した地域密着型の事業運営により、迅速で丁寧な対応を実現。完成時に「任せてよかった」と言われることを最大級の価値とし、顧客満足を追求し続けている企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市早苗町6-7 早苗ビル３F 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の指示する場所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,750円～319,000円 固定残業手当/月：47,575円～58,630円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,325円～377,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：10,000～35,0000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    敷島住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府守口市桜町4-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全15件
    • 【京都府／宇治市】リフォーム営業/残業20h程/ノルマ無/60年黒字◎転勤無し/年休122日
      《地域密着で60年黒字経営◎地域のお客様との関係性が大切なのでノルマは基本的に無し/転勤無し/お客様の人生に寄り添った住宅提案を！》 ■仕事の詳細： 住宅リフォームをご検討のお客様に対して、提案営業をお任せします。 ・平均的な退社時間は18:00～19:00 ・場合によっては、直行直帰も可能 ■具体的には： ・社内外での打合せ（お客様やコーディネーターetc）／見積／予算作成／職人の手配／資材調達／工程／予算／安全管理など。 ・新規／既存の比率は約5:5です。 ・経験豊富な社員のOJTやOFF-JTがあり、中途入社も安心してスタートできます ・押し売りではなく、お客様目線でアドバイスを行い、信頼関係の構築を重視しています。 ■はたらき方 ＊年間休日122日／）／残業20h程／リモートワークOK ＊転勤無し ＼この求人のポイントについて／ （1）完全反響営業×ノルマなしで未経験も安心 （2）平均年齢39歳の落ち着いた組織×地域密着の安定経営 （3）60年黒字＆顧客と長く向き合える“人生に寄り添う営業” ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大久保ショールーム 住所：京都府宇治市大久保町旦椋126-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与実績／年2回／初年度は寸志程度になります ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守口市】不動産買取・再販営業/60年以上黒字経営/転勤無し/ノルマなし/年休122日
      【60年以上黒字経営！転勤無し/インセンティブもしっかり支給/残業月20h程/圧倒的キャリアアップ！】 ■仕事の内容： 中古の物件などを仕入れ、きれいにリノベーションしてから販売する「買取再販」の営業をお任せいたします。 当社は戸建て住宅に強みがありますが、買取再販の売上も伸ばしていくための増員募集となります。 ■業務詳細： ・大阪府内の同業他社へご訪問頂き、不動産情報の取得 ・リノベーションの企画立案等 ※仕入れ不動産の情報を取得していただきます。過度な営業ノルマは無く、ゆくゆくは売買仲介等も幅広くお任せいたします。 ＼ワークライフバランスも充実！／ ＊転勤出張無し 残業月20hほど／年間休日122日 ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市桜町4-17 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪本線線／守口市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤建設工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府守口市八島町1-12守口KSビル4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】建築施工管理（マンション）年休１２３／残業１０H程度／グループ企業の一気通貫◎
      ◆◇土地取得～建設～管理までグループ連携で一気通貫／年間休日１２３日／残業１０H程度／建設会社でありながら、不動産会社並みの開発力◆◇ ～働き方が整う仕組みで、一生モノの知識を身に着けて長く働く～ ＼休みをちゃんと確保してメリハリをつけて働けます！／ ・年間休日１２３日（土日祝） ・直行直帰可能 ・夜勤なし／転勤なし ・宿泊を伴う出張なし ・残業１０H程度 ＜削減理由＞ その１：自社案件が多いため十分な工期を設けられる その２：無理な受注で社員に負担をさせない考え方 ■施工管理とは？ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・工事内容の確認・打ち合わせ ・工事業者・職人の手配 ・現場の工程・品質・安全管理 ・近隣・行政との調整 ・中間検査・完成検査の対応 その他にも材料の発注、現場写真の整理、施主・社内担当者への報告業務なども徐々にお任せします！ ＜受注元＞自社案件７割／オーナー案件３割 ＜建築物＞新築賃貸マンション、事務所ビル、ホテルなど ＜対象物＞RC造８割／木造２割 ＜エリア＞大阪をメインに関西圏 ＜出張＞宿泊を伴う出張なし ＜夜勤＞基本無し※年に１回あるかないか ■安心の教育体制 ・更地の状態の０の現場から完成までをベテラン社員と一緒に見て学べる！ └一連の流れを隣で教えてもらえるので実践的に身につく◎ ・資格取得や講習の受験料、講習代は会社負担！ └自ら学びたいという姿勢をしっかりサポートします◎ ■当社について 私たち近藤建設工業は不動産開発や建築という枠にとどまらず、「場の価値を最大化する」というミッションを軸とした事業展開を進めています。私たちが手がけたいのは、ただの“建物”ではなく、人とまち、人と自然、人と社会の関係を再構築し、その関係性の中で生まれる価値を最大化する“場所”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町２－６－７ 淀屋橋近藤ビル８階 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：1.20％～2.20％（前年度実績） ■賞与：なし ※業績によって決まる賞与支給の場合あり：昨年度約３０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒◎【大阪市／転勤無】建築施工管理★年休１２３／残業２０H／グループ企業の一気通貫◎
      • 締切間近
      ◆◇土地取得～建設～管理までグループ連携で一気通貫／年間休日１２３日／残業１０H／建設会社でありながら、不動産会社並みの開発力◆◇ ～働き方が整う仕組みで、一生モノの知識を身に着けて長く働く～ ＼休みをちゃんと確保してメリハリをつけて働けます！／ ・年間休日１２３日（土日祝） ・直行直帰可能 ・夜勤なし／転勤なし ・宿泊を伴う出張なし ・残業０～２０Ｈ程度 ＜削減理由＞ その１：自社案件が多いため十分な工期を設けられる その２：無理な受注で社員に負担をさせない考え方 ■施工管理とは？ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・工事内容の確認・打ち合わせ ・工事業者・職人の手配 ・現場の工程・品質・安全管理 ・近隣・行政との調整 ・中間検査・完成検査の対応 その他にも材料の発注、現場写真の整理、施主・社内担当者への報告業務なども徐々にお任せします！ ＜受注元＞自社案件７割／オーナー案件３割 ＜建築物＞新築賃貸マンション、事務所ビル、ホテルなど ＜対象物＞RC造８割／木造２割 ＜エリア＞大阪をメインに関西圏 ＜出張＞宿泊を伴う出張なし ＜夜勤＞基本無し※年に１回あるかないか ■安心の教育体制 ・更地の状態の０の現場から完成までをベテラン社員と一緒に見て学べる！ └一連の流れを隣で教えてもらえるので実践的に身につく◎ ・資格取得や講習の受験料、講習代は会社負担！ └自ら学びたいという姿勢をしっかりサポートします◎ ■当社について 私たち近藤建設工業は不動産開発や建築という枠にとどまらず、「場の価値を最大化する」というミッションを軸とした事業展開を進めています。私たちが手がけたいのは、ただの“建物”ではなく、人とまち、人と自然、人と社会の関係を再構築し、その関係性の中で生まれる価値を最大化する“場所”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町２－６－７ 淀屋橋近藤ビル８階 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～374,000円 ＜月給＞ 303,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：1.20％～2.20％（前年度実績） ■賞与：なし ※業績によって決まる賞与支給の場合あり：昨年度約３０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北條製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府守口市東郷通3-2-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府・守口市】製造・機械加工スタッフ〈日勤のみ〉／未経験歓迎◆面接1回・資格取得支援／転勤なし
      ～創業109年の実績と最新鋭設備／一生モノのスキルが身につきます◎～ ■業務概要 ◇当社はボーリング加工・大物部品加工の専業メーカーです。私たちが日常的に利用する バスや、土木・建設現場で活躍する建設機械などの組み立てに広く使われる大型部品を製造しています。パナソニック関係の事業者との取引歴も永く、技術力への信頼が厚い会社です。 ◇工場内で最新の自動化設備を活用した金属加工業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 工場内の機械を使用し図面に合わせた材料の加工を行います。 「穴を空ける」 「指定の形状に削る」 「同じものを大量につくる」 など、加工内容ごとに最適な機械を操作します。 実際の作業は機械が自動で実行。その指示内容の作成や完成後のチェックが業務の中心です。 ◎立ち仕事が中心ですが力仕事は基本的にありません ■組織構成 20～60代まで幅広い年代が在籍し、未経験から成長した社員も多数在籍しています。 図面の管理を行う女性社員や子育て中のスタッフも活躍中です。 ■教育体制 ～段階的な研修でイチから成長！～ 未経験スタートを想定した採用のため段階的な研修環境を整備。 入社後は、まず図面の読み方の学習や先輩のサポートを担当し金属加工に必要な知識やスキルを工場で身につけていきます。 入社後3～6ヶ月を目安に機械の操作や加工作業に挑戦！先輩も常に見守る環境の中で一つ一つ実務に取り組んでいきます。 また、業務に活用できる専門資格の取得支援制度も完備。 フォークリフトやクレーンなどの資格取得もサポートいたします。 ■就業環境 転勤なし、8:00～16:45勤務で残業代全額支給。週休二日制・長期休暇制度も完備し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超の安定基盤と、時代のニーズに対応した最新設備・技術革新を強みに、長期にわたり高品質な製品を提供し続けています。 ■業務の魅力 未経験から最新設備での機械加工技術を身につけられ、昇給・賞与・資格取得支援など成長意欲をしっかり評価。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市東郷通3-2-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーワン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市都島区都島中通3-16-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/美濃加茂市】金属加工オペレーター＜未経験歓迎＞◇転勤無/年休120日
      • NEW
      当社は昭和29年に創業以来、電源回路などに多用されてる「電解コンデンサ」のアルミケース製造を主軸に、各種アルミシールドケースや精密抜き物等、様々な金属製品の製造を行っております。当社で製造した製品は電子部品業界を経て、車載関係の電気製品、携帯、液晶テレビなど、日常の中でよく目にする電子機器に使用されております。そんな当社の美濃加茂工場において“機械オペレーター”としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 自動プレス機械を使った製造業務をお任せ致します。 ・運転操作 ・材料供給 ・金型の取付作業 ・品質のチェック 《業務の流れ》 金型の取付→加工材を機械にセット→機械のボタンを押す→加工品を取り出し採寸・検品→製品の洗浄(洗浄担当へ連携)→出荷準備 ※高度な技術が必要な業務ではなく、機械の操作方法を覚えればできる業務となります。実際に未経験から活躍している先輩社員も多数おります。 ※ご入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます！個人差はありますが入社後１～２ヶ月程度で一連の作業や操作を問題なくこなせるようになりますのでご安心ください。 ■配属先の組織構成： ・配属先…美濃加茂工場 / 製造部門 美濃加茂工場には現在38名の社員が在籍(派遣社員含む) 配属先の製造部門は大きく「機械オペレーター」と「製品の洗浄担当」と役割が分かれており、今回お任せするのは機械オペレーター！現在10名程度の社員が活用しております。 ■就業環境： ○『新はつらつ職場づくり宣言』登録認定企業！ 当社は、企業における働き方改革の取組を促進するための厚生労働省の認定制度「新はつらつ職場づくり宣言」に認定された企業です。 年間休日は120日、残業は平均で20~30ｈ程度。年5日以上の有給取得を必須化するなど社員の就業環境にも配慮をしております。美濃加茂工場には小さなお子様の子育てに奮闘する社員も多く在籍しており、家庭の事情でのお休みや突発休にも理解のある環境です。勿論、繁忙期など土曜日出社や残業が増える事もございますが、社員のプライベート事情を考慮して無理のない範囲でご活躍頂けますし、サービス残業は一切なし！働いた分の時間はしっかり給与に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市牧野字小貝戸１０１１－８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,980円～340,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,500円 ＜想定月額＞ 196,480円～346,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給の他、夜勤手当の支給あり(1回2,100円/月10日で2万1,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績：約3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャロットカンパニー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9CHbuilding2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      • NEW
      【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』などのバッグデザイナー／自身がデザインした商品が世界中に届くやりがい／正社員◎／年休125日◎】 ■担当業務: 当社の展開するバッグブランド【anello】【Legato Largo】どちらかの企画業務全般をお任せします。 ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■組織構成： 各ブランドリーダーの元、デザイナー13名（男性5名、女性8名）で構成されています。 東京8名、大阪5名体制で、anelloブランド7名、Legato Largoブランド6名が所属しています。各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！ お客様と会話する中でいただいた意見や、スタッフの意見が商品に反映されることもあります。働いてくれるスタッフみんなが楽しめるようなショップにしたいと思っています！ ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9 CHbuilding2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      • NEW
      【人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』などのバッグデザイナー／自身がデザインした商品が世界中に届くやりがい／正社員／年休120日】 当社の展開する人気バッグブランド『anelloアネロ』もしくは『Legato Largoレガートラルゴ』の企画業務全般をお任せします。 ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ※担当いただくブランドは、これまでの経験・スキル・適性などを踏まえて決定します。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！ お客様と会話する中でいただいた意見や、スタッフの意見が商品に反映されることもあります。働いてくれるスタッフみんなが楽しめるようなショップにしたいと思っています！ ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 ■企画スタッフ構成： 大阪：anello…男性1名、女性2名／Legato…男性0名、女性3名／東京：anello…男性3名、女性0名／Legato…男性0名、女性4名　合計13名 ※各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芦田

    建材 （商社）
    大阪府守口市南寺方東通3-9-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【守口市／未経験・第二新卒歓迎】法人ルート営業◆年休128・土日祝／既存中心／創業50年の建材商社
      【相談相手になって、空間づくりを提案する仕事／年休128日・土日祝休み／食品メーカーや塗料メーカー、印刷会社など多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍】 ■業務内容： 工務店・リフォーム会社・建設会社のお客様に、カーポート・フェンス・門扉・物置などの「住宅の外回り（エクステリア商品）」を提案する営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問（1日5～6件） ・カーポートやフェンスなど住宅外まわり商材の提案 ・見積作成、受発注対応、納期調整（内勤のサポートあり） ・現場調査、施工前の打ち合わせ ・新商品の案内や販促企画 ＜入社後＞ 入社後は約3ヶ月、先輩同行を中心にOJTで業務を習得。その後徐々に顧客を引き継ぎ、半年を目安に単独で営業を担当します。 ＜キャリア＞ 既存顧客対応で関係構築を学びながら、新規開拓も担当（既存8割：新規2割）。現在は「訪問数」「売上」など明確な指標で評価されるため、行動量をもとに成果を伸ばせる環境です。 ■営業手法 営業ツールとしては社用車1人1台、スマホ、タブレットorノートパソコンの支給しています。デスクトップPCデュアルモニターなど、業務効率化、クラウド共有にも積極的に取り組んでいます。 ■組織 営業は6名（2チーム制）。50代と30代が中心で、若手とベテランで考え方の違いもありますが、若手同士の距離は近く、フォローし合う風土があります。その他、内勤営業4名、配送3名が連携し営業活動を支えています。 ■働き方 若手中心に定時退社も実現しています。完全週休二日制（土日祝）で年間休日128日。会社自体が休業となるため休日は確保しやすく、転勤もありません。 ■どんな会社？ 1971年創業、LIXIL・YKK AP・三協アルミなどの一次代理店として、住宅の「外まわり」をつくる商品を扱う専門商社です。 カーポートやフェンス、ウッドデッキなど、家の外側の空間を整える商材を扱い、卸売だけでなく施工立ち合いまで一貫して対応しています。既存取引先は約300社。長年の取引実績により安定した基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通3-9-21 勤務地最寄駅：Osaka Metro今里線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,880円～210,000円 固定残業手当/月：59,650円～62,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,530円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザ鈴木

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市南寺方東通5-23-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鶴見緑地／第二新卒歓迎】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／チームで設計／転勤なし
      ＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／要件定義から挑戦できる／海外ニッチトップで専門性を高める／身近な食品を支える設計ポジション＞ ■担当業務 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ライン用にも機械を製作しています。 ■具体的な仕事内容 ～ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできます～ ＜まずお任せする業務＞ ・作図※CADを用いて行います ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義） ・設計（機構の基本設計・詳細設計） ・新製品の開発 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ・基本的には１つの機械をチームで製作しています。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した設計が必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。 月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見緑地】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／新製品開発にも携われる／転勤なし
      ＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／チームで設計／要件定義から参画／海外での売上拡大中／新製品開発にも挑戦＞ ■担当業務 ・食品メーカーなどの顧客依頼に応じて仕様・性能の要件定義から、試作・量産の立ち上げなどに携わっていただきます。 ・ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ラインにも機械を製作しています。 ■担当工程について ★開発（1年に1回・製品のアップデートや新製品の開発を行います） →機械にAIを搭載したり、異物除去の精度を上げる等 ★カスタマイズに合わせた設計 →チームで取り組み、顧客の要望に合わせた、カスタマイズを行います。 ・基本的に、製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義）から参画いただき、設計（機構の基本設計・詳細設計）を行います。 ＜一例＞ ・「海苔の食感を良くしたい」という顧客要望から「海苔の食感を良くするために、包装前に無数の小さな穴を開ける機構」などの発想が生まれ、そこから機構の設計に移ります。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した機構設計などが必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。 月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府交野市星田6-1-201号
    • 設立 1989年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府交野市】インテリアコーディネーター◆自由提案×一貫担当／顧客密着で空間デザインに集中
      【もっと自由に提案したい方へ】お客様とゼロから空間を創る提案型コーディネート／１戸ごとに想いを込めたオンリーワンの住まいを実現◆一貫担当で顧客と深く向き合える環境 こんな方求めてます！◎ ・もっと自由度の高い提案がしたい ・「作業」ではなく「作品」をつくりたい ・お客様に本気で向き合える環境で働きたい ・デザイン力を正当に評価されたい 一貫して住まいづくりに携われる当社で、あなたの経験とセンスを最大限発揮しませんか ■仕事内容 注文住宅・分譲住宅をご契約されたお客様に対し、打壁紙・床材、照明プランや家具のレイアウトなど、インテリア全体のプランニングをお任せします 単なる仕様決めではなく、「ゼロから空間をつくる提案型コーディネート」ができる環境です 具体的には… ・内装（しっくい壁・床材）／照明／家具などのトータルコーディネート ・コンセント・スイッチ位置など電気配線の設計提案 ・3Dパース・図面を活用したプレゼン ・社内設計士や協力会社との連携 ・お客様との打ち合わせ（1案件当たり90分×6回程度） ■働き方 ・担当件数：初期は1～2組／徐々に担当数増加し7～8組ほど対応いただきます ・土日：打ち合わせ中心 ・平日：社内設計士や協力会社との連携・図面作成 ・残業時間：月30時間程度 ■この仕事の魅力 ・お客様とつくる、自分らしいデザイン提案 標準仕様の商材から色や素材をお客様と打合せして決めていきます 将来的には、「決まった中から選ぶ」のではなく、ゼロからデザインするコーディネーターとしても活躍の道があります 「やってみたい」という挑戦をしっかり後押しする社風です ・自分の発想をそのまま空間として表現できる 将来的には、自社のモデルハウスのデザインを担当することもできます ターゲットを設定し、お客様が魅力的に感じるデザインプランをイチからつくることもできます ・分業ではなく一貫して関われる 契約後～引渡しまで一貫して担当し、設計・施工とも密に連携するため、住まい全体に責任を持てる環境です ・頑張りはインセンティブで還元 販売額や成果に応じて評価され毎月支給されます。クリエイティブを正当に評価される仕組みが整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市星田6-1-20 1号 勤務地最寄駅：JR学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.8ヶ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカリキッドコントロール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市大日町2-18-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／転勤なし】自動車製造などを支えるルート営業◆残業10H程度／液体ディスペンサでトップシェア
      • NEW
      「あなたの営業経験が、国内トップメーカーでさらに輝く。」 機械メーカーで培った営業経験を、次は国内トップクラスのシェアの精密装置メーカーで活かしませんか？ 同社のディスペンサは、自動車・スマホ・家電など、生活を支える製品の部品製造に欠かせない装置。 既存顧客中心の提案型営業で、飛び込みやテレアポはありません。 製品は一品一様のカスタム対応が多く、技術提案型営業として顧客と深い関係性を構築いただきます。 ■業務内容： 名古屋営業所にて同社製品（ディスペンサ）の営業活動をご担当いただきます。また樹脂や接着剤の吐出精度を営業所のテストルームでテストを実施する現場業務も担っていただきます。 《具体的な営業活動》 ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客ニーズに合わせた標準品や特注品装置の提案 納品までは標準品だと数ヶ月、特注品だと製品の仕様・機能・価格等詳細な打合わせを行い、部品調達、組立、出荷までの工程に1年以上要する場合もあります。 《担当顧客》 名古屋では自動車業界でお取引規模の大きな顧客も多く、営業活動は広範囲となります。 既存顧客のフォロー営業が中心ですが、顧客や代理店からの紹介やホームページからの問い合わせ等をもとに新規顧客活動も行います。 ■教育体制： 先輩社員の営業に同行し業務の流れ、知識の理解を深めていただきます。装置のラインアップも多く、接着剤、樹脂の特性等業務知識は広範囲で高度なレベルが必要です。 ■組織構成： 6名（30代～70代、男性4名：営業職　女性２名：事務職） ■当社製品について： 工業用ディスペンサとは、接着剤や樹脂（エキポシ、ウレタン、シリコン等）などの液体を精度良く定量吐出する機械のことです。精密な自動車部品、自動車部品、家電製品、住宅建材、さらにスポーツ用品、航空機部品など様々な分野で生活を取り巻くあらゆる製品に活用されています。 生産工程における省力化やコストダウン、タクトの高速化等顧客のニーズもますます難易度が高まり､ディスペンサに求められる機能と精度は高まるばかりです。このようなニーズに適切に応えるべく、1液型、2液型ディスペンサをはじめ、幅広い用途と多種類の液材料に対応できる製品を豊富に取り揃えており、オプション機器も多彩に揃え顧客の多種多様な作業用途にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区角割町5丁目50番地1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／烏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（3カ月分） ■決算賞与：業績により決算賞与が出ます。 ■モデル年収：主任→500万円～550万円、課長→600万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】モノづくりを支えるルート営業◆業界未経験歓迎／国内トップメーカー／残業少なめ
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      「モノづくりの“縁の下の力持ち”を提案する仕事。」 営業経験を、新たな挑戦で国内トップクラスのシェアの精密装置メーカーで活かしませんか？ 同社のディスペンサは、自動車・スマホ・家電など、生活を支える製品の部品製造に欠かせない装置。 既存顧客中心の提案型営業で、飛び込みやテレアポはありません。 製品は一品一様のカスタム対応が多く、技術提案型営業として顧客と深い関係性を構築いただきます。 ■業務内容： 名古屋営業所にて同社製品（ディスペンサ）の営業活動をご担当いただきます。また樹脂や接着剤の吐出精度を営業所のテストルームでテストを実施する現場業務も担っていただきます。 《具体的な営業活動》 ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客ニーズに合わせた標準品や特注品装置の提案 納品までは標準品だと数ヶ月、特注品だと製品の仕様・機能・価格等詳細な打合わせを行い、部品調達、組立、出荷までの工程に1年以上要する場合もあります。 《担当顧客》 名古屋では自動車業界でお取引規模の大きな顧客も多く、営業活動は広範囲となります。 既存顧客のフォロー営業が中心ですが、顧客や代理店からの紹介やホームページからの問い合わせ等をもとに新規顧客活動も行います。 ■教育体制： 先輩社員の営業に同行し業務の流れ、知識の理解を深めていただきます。装置のラインアップも多く、接着剤、樹脂の特性等業務知識は広範囲で高度なレベルが必要です。 ■組織構成： 6名（30代～70代、男性4名：営業職　女性２名：事務職） ■当社製品について： 工業用ディスペンサとは、接着剤や樹脂（エキポシ、ウレタン、シリコン等）などの液体を精度良く定量吐出する機械のことです。精密な自動車部品、自動車部品、家電製品、住宅建材、さらにスポーツ用品、航空機部品など様々な分野で生活を取り巻くあらゆる製品に活用されています。 生産工程における省力化やコストダウン、タクトの高速化等顧客のニーズもますます難易度が高まり､ディスペンサに求められる機能と精度は高まるばかりです。このようなニーズに適切に応えるべく、1液型、2液型ディスペンサをはじめ、幅広い用途と多種類の液材料に対応できる製品を豊富に取り揃えており、オプション機器も多彩に揃え顧客の多種多様な作業用途にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区角割町5丁目50番地1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／烏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（3カ月分） ■決算賞与：業績により決算賞与が出ます。 ■モデル年収：主任→500～600万、課長→700～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福屋不動産販売

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【大阪北摂／転勤無】不動産営業（売買仲介）■未経験入社多数！/教育・フォロー体制◎/業界大手の安定性
      • NEW
      ～未経験歓迎・活躍実績多数！大手の環境で、コツコツまじめに成長したい方へ～ ＼３つの魅力／ （1）未経験でも安心のサポート体制 社員の8割以上が未経験入社！製造スタッフから店長として活躍している社員も。研修とOJTで、イチから不動産営業の力が身につく！ （2）大手グループの安定性と成長性 連結売上296億円のFUKUYAグループの柱の事業。仕入れから販売まで一貫して携われるため、長期的なキャリア形成が可能◎ （3）成果がしっかり収入に反映される制度 他社との違いは＜ご成約1件目から＞インセンティブが発生すること。頑張る人に還元される風土で、努力や実績がしっかり収入に反映！ ■業務内容 ＼反響型営業なので飛込み営業などはなし！お客様へ寄り添った提案を／ 当社の営業活動全般をお任せ！ 具体的には… ・広告/HPの問合せ,来店のお客様対応 ・ライフスタイルやご希望のヒアリング ・最適な住まいのご提案 ・書類の準備,作成 ・ご契約のフォロー ・その他付帯業務 ■入社後の流れ・育成サポート （１）デビュー研修（入社後～2日間） 営業としての実践的なスキルを学びます。 （２）基礎研修（3ヶ月・12回） 不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。 （３）営業デビュー！ 先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ＼未経験入社事例／ 完全未経験からでも活躍できる環境が整っており異業種からの転職者が多数活躍中！ 例）メーカーでの製造職,賃貸営業,飲食店のシェフ,携帯販売ショップスタッフ等 時間がかかっても、あきらめずにコツコツ真面目に頑張れる方が活躍！ ■インセンティブ・モデル年収 ご成約1件目からインセンティブ支給対象！ 入社1年目から実際に受け取った実績あり。 2年目以降は担当顧客が増え、収入アップが見込めます。 モデル年収：400万円＋インセンティブ～600万円程度（経験・実績により変動） ◆営業車について（車がなくても安心！） 車を持っている方：月2万円の車両手当有／年間24万円のサポート 車を持っていない方も大丈夫！ カーリース（自動車のサブスク）を使用している事例もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高槻店 住所：大阪府大阪府高槻市真上町1丁目1番25号真上 ウェストコート１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨木店 住所：大阪府茨木市大手町１０－２５ アルカサールセルジェ大手町1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：67,000円～87,000円 固定残業手当/月：50,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（110万円/年間 ※中途入社平均値） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・カスタマーアドバイザー（入社2年目） ／月給27.4万円／年収例540万円 ・シニアアドバイザー（入社4年目） ／月給32万円／年収例870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市／転勤無】正社員事務◆未経験◎残業ほぼ無／実働7h◆賞与年2回◆福屋Ｇの安定性
      ◇未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ☆保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。「事務は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかりです。 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 1店舗当たり5～10名ほどで年齢は20代、30代、40代と幅広く在籍しています。（※店舗による） 少人数だからこそ、距離が近く相談しやすい雰囲気です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木店 住所：大阪府茨木市大手町１０－２５ アルカサールセルジェ大手町1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途資格手当あり（例：宅地建物取引士は月2万円支給） ■賞与：年2回（支給額は1回につき、基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（4月／店長の評価制度により、月2000円～1万円昇格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    守口製函株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府守口市八雲中町2-7-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【守口市】物流アウトソーシングの提案営業◆大手メーカーと安定取引！将来性も◎
      • NEW
      ～業界未経験者歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし／パナソニック・UHA味覚糖など幅広い業界の大手企業と取引あり！現場でしっかり研修を受けられるので業界未経験の方も安心！～ ■業務概要： お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、お客様への提案営業や現場フォローをお任せいたします。 ■業務詳細： 倉庫管理・荷役のアウトソーシングサービスに関する既存顧客の対応のほか、お客様と現場で働くスタッフを繋ぐ立場として、関西４ヶ所にある拠点のサポート業務にも携わっていただきます。 ＜具体例＞ ・お客様と料金・契約周りの商談 ・業務改善の検討からお客様へ提案 ・報告書の作成 ・拠点責任者を通じた現場フォロー／教育・安全管理　等 ※客先には社用車で訪問します。 ■育成体制： ご入社後まずはお客様先の倉庫内業務を通じて当社のサービス・現場の理解を深めてもらいます。（業界未経験の方の場合、半年～1年程度を想定）また業界経験者の方の場合は、営業リーダーとしてご入社いただく可能性もございます。 また仕事ではプロセスを重視しており、結果以外もしっかりと評価する社風のため、入社年次に関わらず頑張り次第で昇給・昇格もどんどん叶う環境です。 ■組織構成： 現在営業の業務は60代の常務がメインで担当をしています。フランクな性格で分からない事はすぐに聞けますので、業界未経験の方もご安心ください。また各拠点には10～100名程度のスタッフが在籍しています。（うち正社員が約2割、派遣・パート社員が約8割） ■当社について： 人手不足が課題になりがちな物流現場を長年支え続け、創業以来の確かなノウハウや実績で安定した経営を誇ります。 また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、会社全体で勤続10年以上の先輩も多い高い定着率を誇る職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-7-12 勤務地最寄駅：大阪モノレール・大阪メトロ谷町線／大日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェフカワカミ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府豊中市南桜塚3－6－27
    • 設立 1994年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域密着型スーパーの店舗スタッフ（店長候補）／未経験OK
      ◎スーパーマーケット『シェフカワカミ』いずれかの店舗に配属となります。　 ◎ご希望や適性に応じ、半年～1年で店長への昇格も可能です！ ――― ▼具体的には… ――― 青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・レジなど各いずれかの部門での業務をお任せします。 ・商品の陳列、補充 ・接客やレジ対応 ・商品の加工・パック詰め ・売場づくり ・商品の発注補助　など ＜POINT＞ 業務に慣れてくれば、「どの商品を目立たせるか」「季節感や旬の商品をどう演出するか」など、 日々の業務を通した気づきやアイディアを活かした売場づくりにも挑戦できます！ ――― ▼入社後の流れ ――― OJTを中心に、先輩社員が横についてマンツーマンでサポートするので、未経験の方でも安心してご挑戦いただけます◎ 独り立ちまでは平均約3～6ヶ月程度。 まずはあなたのペースに合わせて業務の流れを習得することからスタートし、 慣れてくれば段階的にお任せする業務の幅や裁量も広がっていきます！ ――― ▼将来のキャリアパス ――― 経験を積んだ後は、社員一人ひとりが自分に合ったキャリアを自由に描いていくことのできる裁量大の環境も特徴の一つ。 社歴や年齢に関わらず、手を挙げれば誰でも自由に挑戦できる環境が魅力です◎ ＜キャリアパス例＞ ■店舗づくりや運営・スタッフのシフト管理などを行う「店長」 ■売上管理や商品戦略の立案などを行う「マネジメント」 ■地域のお客様に楽しんでいただく店舗イベントの企画・運営を行う「イベント企画」 ■TikTokなどを活用した店舗ブランディングや情報発信を行う「SNS運用」 ■複数店舗を横断し、売場づくりや販促企画をプロデュースする「店舗プロデューサー」
      ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー・バイク通勤OK 【ご希望に応じ、下記いずれかの店舗に配属いたします】 ■外島店 大阪府守口市外島町3-7 大阪メトロ谷町線「守口駅」より徒歩7分／京阪本線「守口市駅」より徒歩13分 ■豊中店 大阪府豊中市千里園2-2-45 阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩8分 ■桜塚店 大阪府豊中市南桜塚3-6-2 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩13分 ■東豊中店 大阪府豊中市熊野町4-8-2 阪急宝塚線「豊中駅」よりバス乗車、「熊野町一丁目」下車徒歩1分 ■池田店 大阪府池田市住吉1-1-10 阪急宝塚線「石橋阪大前駅」より徒歩8分 ■彩都店 大阪府箕面市彩都粟生南2-12-33 阪急箕面線「箕面駅」よりバス乗車、「間谷住宅入り口」下車徒歩1分、国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」より徒歩15分 ■まきおち店 大阪府豊中市北緑丘1-7-170 阪急箕面線「牧落」駅より徒歩15分
      ■月給24万3000円～55万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／5万8000円～）が含まれます。 ※固定残業時間を超える場合は、追加支給します。 ＜月給例＞ 主任クラス／月給35万円～50万円 店長クラス／月給40万円～55万円
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    ホソカワミクロンワグナー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府枚方市北山1-3-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/柏市】粉体塗装機の営業◆転勤なし／世界トップシェア企業グループ／環境に優しくニーズ増加中
      • NEW
      ～環境に優しく耐久性もある注目の技術／東証プライム上場のホソカワミクロンG／チームで働く／転勤なし～ ■業務内容： お客様の要望を聞き、オーダーメイド機械や生産システムの提案を行います。粉体塗装技術によって廃棄物削減、悪臭防止等の環境対策にも貢献できます。 ■営業スタイル： 【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし） 【担当顧客数】10～20社／１人（直行直帰が多いです） 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月～十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【商材の金額】300万～5億円規模 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 ■粉体塗装とは・・・ 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■組織構成 東京2名（30代、50代） 教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も活躍しています。 ■教育体制 半年～1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。（※場合によっては大阪での研修となりますが、基本は千葉での研修となります。） 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・柏市】サービスエンジニア／東証プライム上場ホソカワミクロンG／定着率◎／年休125日
      ～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎～ ■業務内容： 粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。 チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(千葉)は営業担当とサービスエンジニア担当の3名で構成されています。 未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。 環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。 海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。 安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張手当は別途支給 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユミックス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市春日北町2-37-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／大手自動車メーカー取引多数】自動車部品金型の組立加工★工場内 冷暖房完備
      ・トヨタ・ダイハツ・ＧＭ・AUDI等と取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎トヨタやフォード等、海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカーです。 ◎自動車のフェンダーやドアなど鉄製のパーツを製造する際に使用される金型の組立加工業務をお任せします。 ◎100点以上あるパーツを組立て、磨く、削る等仕上げを行って頂きます。 ◎NC旋盤やフライス等の加工機を使用するほか、エア工具で微調整をする作業もあります。 ◎台車・フォークリフト・クレーン等で部品の移動。 ■配属組織について 　10名の組織構成　 　内訳：係長2名、班長2名、メンバー6名　※20代～50代　幅広い世代・中途ご入社の方活躍中！ ■やりがいについて 　当社では自動車の金型を扱うため、数トン規模の大型金型を正確に動かすダイナミックな作業に携われます。 　ハンドワークで微調整をすることもあり、まさに職人技です。車づくりの品質を支える重要なポジションとして 　活躍できます。経験を積むほど任される工程が増え、技術が身につく実感を得られる環境です。未経験の方も 　丁寧な指導と資格取得支援で着実に成長できます。 ■キャリアパス： 　入社後は、OJTで仕事を覚えていただきます。 　まずは座学も交え金型の仕組みの全体像を学んで頂き、 　その後先輩と一緒に作業しながら、一つ一つ身に着けて頂き実践にて経験を積んでいってもらいます。 ■魅力： 　当社は自動車の金型を扱っており、数トン規模の大型金型を正確に動かすダイナミックな作業に携われます。 　自動車の品質を左右する重要な工程を担うため、技術が身につく実感と大きな達成感があります。 　クレーンや玉掛けの経験を活かせる環境で、未経験の方も資格取得支援を通じて着実に成長できます。 　自動車産業ならではの安定した需要があり、長く安心して働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方】自動車部品のプレス金型機械加工★40・50代活躍中★NC旋盤等の経験歓迎★車通勤可
      ・トヨタ・ダイハツ・マツダ・BIG3(フォード・GM・ステランティス)等の大手企業と直接取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／安定経営／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカー ◎自動車のフェンダーやドアなど、鉄製のパーツを製造する際に使用される【金型】の加工をNC旋盤、マシニングセンターなどの機械設備で加工 ◎積極的設備投資を行い、国内では珍しい機械を多く揃えており、受注を獲得し続けています！ ■お仕事内容 ・マシニングセンター、NC旋盤、ラジアルボール盤、フライス盤を操作 ・製作品は数十cmから5mの大型まで多様 ・1人1台の工作機械を担当、基本的に1人作業 ※入社後はOJTで仕事を覚え、先輩と一緒に作業を実施、実践にて経験を積んで頂き、ゆくゆく業務範囲を拡大 ～職場環境～ ・冷暖房完備 ・台車／フォークリフト利用可（重量物は人の手で持ち運びしない方針） ※社外の方が工場に来て、空調や清潔感、最新設備に驚かれるほど、整った職場環境です！ ～積極的設備投資で受注増加～ ・マシニングセンター 　オオクマや牧野フライス：2,800×1,200～5,000×3,000の15種類以上 ・NC旋盤 ■配属組織：約25名【10代1名、20代6名、30代4名、40代8名、50代4名、60代4名】 　女性・中途入社の方、幅広い年齢層が活躍中！ ～やりがい～ ・2～3年後に発売される最新の自動車開発に携わるチャンス！ ・海外大手メーカーのお客様と対等な目線で直接対話し、意見交換や感謝の言葉を頂く機会も豊富！ ■魅力： ・国内外の自動車メーカーに対して、自動車の 鉄製外装部品（フェンダー・ドア等）を成形する為に使用される 「プレス金型」の設計/製造/販売までを一貫して行っています。 ・他の金型会社では実現する事が難しい顧客の高い品質要望に応え続けて受注を拡大しています。 ・車体の軽量化、デザインの簡素化等、新たな顧客ニーズに応える為、アルミ製部材向けの金型にも取り組んでおり、最新の成型加工技術に触れる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片山製薬所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府枚方市招提田近1-12-3枚方企業団地内
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山】製造工程管理＜有機化学の知見活かす＞日勤・残業10H以下／土日休／プライム上場グループ会社
      ◆◇プライム上場企業のグループ会社／大手製薬メーカーとの取引多数／グローバル進出中／家族・住宅手当有／年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎／有給休暇取得率90％◆◇ ■職務詳細： 医薬品の原薬や中間体の受託製造メーカーである同社にて、製造管理スタッフとして勤務していただきます。 （1）GMP手順書・マニュアルの作成（製品標準書、製造指図記録書など） （2）GMP文書(異常・逸脱、変更、バリデーション等)の作成 （3）設備機器の管理・サポート （4）製造オペレーターへの工程指導 （5）製品製造ラインにて製造業務のサポート ■魅力ポイント： 製造現場を管理・サポートするためには、製造プロセスだけでなく、医薬品の製造管理および品質管理の基準を満たための様々な知識が求められます。医薬品原薬・中間体の研究・開発、製造とくすりづくりのすべてのステージで仕事ができる当社で幅広い知識を身に付け、スピーディに成長することができます。 ■取り扱い製品： 当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。 ★技術情報：https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/　 ■組織構成： 富山工場製造部には約40名在籍しています。 ■同社の強み： （1）約50種類の有機合成技術：私たちはこれまで様々な種類の合成反応について、工業化検討を行ってきました。その豊富な経験から培われたスケールアップ技術により、ラボスケールから実機生産まで対応することができます。 （2）約2000件の大手製薬会社との信頼関係：私たちは1988年から医薬品の製造業に進出し、長年にわたり数多くの製薬会社と取引きしてきました。その成果が実り、これまでに約2000件のお引き合いをいただくことができました。 （3）東証プライム市場上場の堺化学グループの一員：東証プライム市場上場企業のグループとして、コーポレート・ガバナンスの拡充やコンプライアンスの強化に取り組んでいるほか、グループ全体での教育研修や部門交流にも参加し、堺化学グループの一員である強みを最大限活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市八尾町保内1-3 （富山八尾中核工業団地内） 勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能等級制度を基本とした賃金形態 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて変化します。 ■賞与：夏・冬※例：4.0カ月分（業績による） ■昇給：有(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久門紙器工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府枚方市春日西町2-25-5枚方工業団地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／枚方】未経験◎ノルマ無！法人営業＊段ボールから産業ロボットまで提案可◆老舗メーカー◆転勤無
      【★業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤無／有給を取りやすい環境です◎／別職種から営業にキャリアチャレンジ可能★】 ■職務内容： 段ボールケースや段ボールシートの製造・販売を行っている会社にて法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客へ訪問、新しいニーズへの提案 ・帰社後は、簡単な見積書作成をして頂きます。 ＜業界＞食品・化粧品・スポーツシューズメーカー 等 ＜エリア＞大阪、京都、奈良を中心 ＜担当企業数＞1人50社程度　＊訪問回数や受注にはばらつきがあります。 ・新規営業 ※営業スタイルや既存先との割合は各営業社員に任せています◎ ※会社からのノルマはなく、あくまでも個人目標に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後の流れ： ・1か月目：内勤（現場見たりして商材について学ぶ、電話対応、書類作成） ・2か月目～：習熟度に応じて外回りの先輩同行 ・3か月目～：同行しながら徐々に独りでお客様を担当する準備 ※最初は月1回の面談時間を設けるなどしてしっかりフォローします◎ ■組織構成： 6名(営業部長、営業課長、メンバー4名) メンバーは20代～30代の社員で構成されており、明るく元気な若手が多い部署です◎飲食店の店長経験がある未経験の方も現在活躍しています◎ ■このポジションの魅力： ・梱包に使う資材であれば、結束機・パレット・リフトなども全て提案可能◎また、工場設備のAI化や無人搬送装置などの産業用ロボットまでご提案が可能です！ ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 その他固定手当/月：81,600円～119,080円 ＜月給＞ 281,600円～324,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当補足： ・営業手当：60,000円～67,480円 ・福利厚生手当：3,600円～3,600円 ・職能手当：10,000円～22,000円 ・能率手当：8,000円～26,000円 ■昇給金額／昇給率：1月あたり1千円～5千円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方市※転勤無】製造スタッフ＜未経験歓迎＞◇日勤のみ／マイカー通勤可／段ボールメーカー◇
      ■仕事内容： ダンボールのシートやケース製造販売の会社です。 ダンボール製造の機械について、ダンボール製造に必要な材料やインクの供給などを行っていただきます。 ＊ご経験は問いません。丁寧に指導させていただきます。 ■ご入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入社後は現場でのOJTを中心に丁寧に指導いたします。実際の製造工程に携わりながら、先輩社員がマンツーマンで機械操作や製造フロー、安全管理などを段階的にお教えします。作業手順や機械の扱いは入社後にしっかり習得いただけますので、製造業が初めての方でも問題ありません。 ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：238,500～256,600 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,100円～46,600円 ＜月給＞ 230,100円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり）金額1月あたり ・1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーテー自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府枚方市出口1-2-83
    • 設立 1964年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関西】自動車整備士◆定時17時／賞与年3回／京阪G／公共バス・大手私鉄バスの整備を手掛ける安定企業
      • NEW
      【京阪電気鉄道のグループ会社／賞与年3回／バス・トラックなどの整備／車種の限定は無し！様々な車種の整備に携われます】 ■業務内容： 本社もしくは各事業所にて、メカニックとして自動車整備を行って頂きます。 ■勤務地：下記のいずれかとなります。 本社 / 京都市交通局の車庫（梅津） / 京阪バス車庫（大津・京田辺・枚方・交野・門真・寝屋川・男山・山科） ■就業に関して 本社整備工場での就業を予定しております。 ただし、状況に応じて各市営バスの車庫への配属など可能性はあります。 ■詳細： ・基本は2人1組で作業を行っていただきます。 ・具体的な業務は下記のいずれかとなります。 （1）車検…車検・定期点検・オイル交換 （2）修理…事故や故障による整備・修理 / 自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け、交換など （3）本社以外…自動車（バス）の整備業務、京都市バスの点検、及び整備 ※同社は、京阪電気鉄道株式会社と京阪バス株式会社及び三大ピストンリングメーカーのTPR株式会社の共同出資 されており、西日本の私バス・市営バスなどの点検・修理を中心に事業を安定的に展開しています。 ■仕事の魅力・やりがい 受付車種を限定していない為、様々な車種の車検・整備に携わっていただくことが可能です。 市バスなど人々の生活に欠かせない交通機関の安全な運行を支えられることは、大きなやりがいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～226,000円 その他固定手当/月：6,500円～18,000円 ＜月給＞ 222,500円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）、年度末／1～４か月（※業績によりますがここ最近はずっと出ている） ・有資格者、世帯主でキャリアを積んでいる方だと500万円ほどもらっている方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】総務◇未経験・第二新卒歓迎◆京阪G／残業13h程度／17時定時／前年度賞与8ヶ月分
      ～完全未経験・第二新卒歓迎／大手グループ企業／前年度賞与8ヶ月分／将来的に人事等にも挑戦可能！未経験から手に職をつけたい方歓迎！京阪グループで業績安定～ ■業務内容： 総務は当社の社員がそれぞれの業務でより活躍できるようサポートし、会社運営をスムーズにするお仕事です。入社後もしっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。 ■具体的には： ＜メイン業務＞ ◎カタログ更新や増刷手配 ◎広告の校正・手配、社内システムの管理 ◎名刺・伝票・封筒などの消耗品や備品購入 ◎備品の発注・管理 ◎HP更新、メール管理、社内行事の企画・案内、健康診断手配 ◎PC・コピー機などのヘルプデスク業務 ＜一部発生する可能性のある業務＞ ◎フォークリフト運転 ◎荷物の運搬、積み下ろし作業 └（例：500mlのペットボトル1ケース[12kg程度]） ※入社後に取得いただく為、資格がなくても問題ございません。 ※資格取得費用は全額会社負担。 ■キャリアパス： 入社3年程度を目途に、人事、経理、労務管理など業務の幅を広げていただけることを期待します。 入社後は係員→班長(入社3、4年目途)→主任(入社5年目途)→係長→課長→次長→部長のようにキャリアを積んでいただくことが可能です。 ※その他、ご希望や適性に応じて、フロント業務、購買業務等お任せする可能性があります。 ■配属先情報： 総務部：5名が在籍。 └総務／人事／労務3名（60代女性、50代男性、20代男性） └経理2名（20代男性、50代女性） ■おすすめポイント： ・前年度賞与実績8ヵ月分と高水準 ・京阪グループのため、安定性バツグン ・福利厚生や手当も充実 ・月平均残業時間13hとワークライフバランス◎ ・「人」を大切にする企業のため、離職率も非常に低いです。 ■当社について ◎京阪電気鉄道、京阪バス、TPR株式会社の共同出資で設立 ▼顧客▼ メインクライアント：京阪バス その他：JRバス、大阪市・京都市交通局、大型自動車メーカーなど ▼事業内容▼ 車両の点検整備、車検 バスボディの改造や修理 ボディ組立 バスエアコン整備 ゲートの取付・整備 車両メンテナンス 中古バス販売 車両部品・用品販売 損害保険代理店業務　など 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める場所
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 ＜月給＞ 216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：諸手当 ■賞与：夏2カ月、冬２カ月、年度末に決算賞与 上記金額は夏冬合わせた４カ月分で計算 決算賞与は会社の利益により変動。 2024年度：8ヵ月、2023年度：7.2ヵ月、2022年度：6.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大化工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府枚方市高野道2-1-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／枚方※転勤無】ルート営業（食品・日用品の包装用品等）◇未経験歓迎／飛び込み無／マイカー通勤可
      【飛び込み無のルート営業／大手メーカー御用達の食品・日用品の包装用フィルム／未経験からでも始めやすい教育体制／マイカー通勤可／転勤無】 食品や日用品に用いられる包装用などの各種フィルム製品を、自社開発・製造し、山崎製パン・花王など大手メーカーへ販売する当社において、ルート営業を担当いただきます。 ■業務内容： ＜業務詳細＞ ・お取引先への定期訪問 訪問件数は1日に1社～4社です。 ・自社製品の受発注 ・自社内の在庫調整 ＜担当顧客＞ ・包装材／化学品などのメーカー 関西エリアを中心に、岐阜、九州などを担当いただきます。 出張はほぼありません。 ・新規開拓や飛び込み営業はなく、長期取引の既存顧客のフォローがメイン ※既存顧客からのご紹介いただいた新規顧客への訪問はあります。 ＜特徴＞ ・自社開発／製造だからこそ顧客のニーズに応える提案がしやすい環境 ・自社工場があるため対応スピードが速い ■組織体制と入社後の流れ： ・営業は約10名の体制で、商品ジャンルごとに4部門に分かれており、20代から40代のメンバーが活躍中です。 ・入社後は、先輩社員の営業に同行し、製品の説明や営業方法を学びます。 ・徐々に先輩のお取引先を引継ぎ、担当していただきます。 ■魅力： １．新規開拓なし、ノルマなし、無理に売りこまない営業スタイル 日常に不可欠な消費財だからこそ、無理に売り込まなくても必要とされる製品を扱っています。 ２．食事補助や住宅手当など各種手当が充実 家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5000円、2人目：月6000円、3人目以降：月7000円）　※扶養者　 住宅手当（家賃の15％ 又は ローンの20％） ３．自社開発～製造だからやり取りがスムーズ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町２丁目２６－２６ 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造オペレーター／面接1回／未経験でも月給33万円～
      食品や日用品などに使用する「プラスチックフィルム」を製造する機械の操作をお任せします。 工場内は空調を完備し、ウォーターサーバーも設置。 こまめな休憩や水分補給を行いながら作業を進めています！ 【商品の一例】 ・紙おむつの素材 ・お菓子に入っている乾燥剤の包装 ・食パンを包んでいる袋　など 【作業の流れ】 ▼製造 マニュアルに沿って、原料を熱する温度やフィルムの巻き取りスピードなどをタッチパネルで選択。 不具合がある場合は工具での調整や、生産記録も付けていきます。 ▼印刷 タッチパネルを操作し、ロール状になったフィルムに文字・イラスト・ロゴを印刷します。 ▼カット 機械でフィルムをカットします。数や梱包方法を確認後、パレットに乗せます。 ▼検品・梱包 目視でチェックを行い、別部署でサイズなどの検品を行ったあと、シートでフィルムを梱包して完成です！ ＼POINT！／ 適性に応じて担当する工程を決定します。 1つの工程に集中できるため、スキルに磨きをかけて専門性を高めていくことができます。 【経験を重ねるほど面白い…！】 基本はタッチパネル操作で原料の加熱温度や動作の速度設定などを行いますが、 ミクロン単位のフィルムの加工はとても繊細なため、 同じ設定でも、その日の気温や湿度の微妙な変化によって穴が開いてしまってロスに繋がることも。 経験を重ねるうちに、微調整を行うことでロス率を下げることができたり、 大きな機械の修理や整備もできるようになるので、長く続けるほど面白い仕事です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■関東工場：茨城県笠間市稲田字弥六内3-2 ＜アクセス＞ ・JR水戸線「福原駅」より徒歩31分 ・JR水戸線「稲田駅」より徒歩34分 ・茨城交通バス「総合学校前」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙） ※面接時も車で来社OKです
      月給33万円～(一律手当含む) 【試用期間3ヶ月】月給27万円～ ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、一律（定額）月8万円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞入社1年目・4人家族の場合 月収37万円以上（皆勤手当・家族手当を含む）
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    ジャパンコーティングレジン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】化学系メーカーのIT企画・統括◇上場企業G◇経営にも繋がる業務で幅広い裁量／リモート活用可
      【上場企業G～これまでのシステム刷新経験を活かしたい方へ／全社ITの設計と安定運営を担う責任者／少数精鋭体制で、意思決定に深く関われる環境～リモート勤務可/年休127日】 当社は接着剤・塗料・繊維・紙・建築・化粧品など、生活分野から先端産業まで幅広い用途向けに高付加価値な樹脂製品を提供しています。 そんな当社のさらなる事業拡大とシステム再構築のため新たな仲間を募集いたします。「守りの情シス」ではなく、会社の未来をつくるIT企画責任者をお待ちしております。 ■業務内容： 上場企業のグループ会社である化学系メーカーの情報システムの企画・運営を一括して行います。 ・基幹システムおよび周辺業務システムの統括・導入・更新など ・ITインフラ／ITセキュリティの整備・充実（導入・更新含む） ■ポジションの特徴 東証プライム上場企業のグループ企業の情報システムを少数精鋭で運営します。 ・工場・研究所・営業拠点を持つ化学系製造メーカーの開発・製造・販売に至るシステム全般の責任者 ・今後３年以内に全社的なシステム更新・システム導入の計画あり ・裁量範囲は広く、経営陣と直接コミュニケーションを取りながらシステム関連施策の立案・実行を推進 これまでのご経験を活かしながら、経営陣と協力し最適解を導いていただくことを期待しています。 ■業務を通じて得られるもの ・企業のITシステム責任者としての、IT全般のマネジメント経験 ・業務システム導入およびシステムインフラ更新を通じたプロジェクト推進の知見 ・開発から生産・販売・物流まで至るメーカーの業務プロセスに関する深い洞察力 ■当社の特徴： 同社は、水系合成樹脂エマルジョン分野に特化した技術基盤を持ち、アクリル系・酢ビ系・ウレタン系など、多様な製品群を展開しています。 環境負荷の低減（低VOC・省資源）に対応した製品開発力は、業界内でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■各種手当あり ・家族手当 ・単身赴任手当・帰宅手当 ・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府枚方市堂山東町8-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】製造(素材加工)全員未経験から活躍！夜勤無／賞与4ヶ月／基本土日休み／転勤無
      • NEW
      【未経験歓迎／販売職など製造完全未経験からキャリアチェンジ歓迎／昨年度賞与実績4ヶ月／手当充実／夜勤無・基本土日祝休み◎】 ■仕事内容： 自動車や建材、家電などの部品に使われる薄い鋼板の切断加工を担当します。専用の機械を操作して、アルミ、ステンレスなど様々な素材・サイズの薄い板を切断加工するお仕事です。全員未経験から活躍していますのでご安心ください。 幅広い業務を経験しながら、あらゆるオーダーに対応できる熟練工を目指していただきます。 ■研修体制： まずは製品の梱包・出荷作業を経験し、製品や取引先、全体の流れなどを理解していただきます。ある程度、経験を積んだら、先輩の指導のもと徐々に切断加工の仕事をスタートします。 ■当社の魅力、特徴： 0.05mm以下の極薄の板にも対応できる高精度な加工技術が当社の強み。 製品の品質を左右するのは、なんといっても職人の技術です。 経験を積むほど、精度もスピードも上がっていくので、スキルを身につけたい方にはまたとない環境といえるでしょう。 同社では国内有数の薄板・薄板加工オペレーターとして一生モノの技術を身につけられる環境があります。 また、資格支援制度も用意しており、フォークリフトやクレーンといった資格補助を会社が全額負担させて頂きます。 ■働き方： 年間休日121日、基本土日祝休みで、夜勤もなくプライベートを大切にしたい方にもぴったりです。工場は冷暖房完備で整理整頓されており、清潔な環境です 賞与の昨年実績は5ヶ月分と、利益はしっかり還元しています。 住宅手当や家族手当など、マイカー通勤も可能です長期で働ける環境を整えております。急な納期で残業が発生することもありますが、発生した残業手当は全額支給しています。 ■組織構成： 社内は20代～40代以上の世代が中心に活躍中。 未経験から転職を果たした先輩も活躍中なので、安心して飛び込んできてください。最近は若手を積極採用していることもあり、組織の若返りが少しずつ進んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市堂山東町8-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4ヶ月） ■モデル年収： ・35歳主任：550万円 ・40歳係長：650万円 ・45歳課長：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浪速工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市招提田近3丁目22番地1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 伝統技術「鋳造」で製造された製品のルート営業／既存顧客担当
      • NEW
      既存顧客を中心としたルート営業を担当して頂きます。 ＜＜お客様と当社の製造部門を繋ぐ仕事です！＞＞ 担当して頂くお客様はおおよそ20～30社程度。 いずれも当社とお取引のある既存のお客様を担当して頂きます。 お客様先へは社用車で訪問して頂きますので、 一日の大半は社外で過ごすことが多くなりますが、 週に1度は書類対応をメインで行うデスクワークの日を設けています。 お客様から新規製品のご依頼を頂いた際は、 製品の仕様や納期、コスト、品質等を総合的に判断し、 自社で製造するか、国内外の協力会社へ依頼するかを決定します。 選定後は製造部門や協力会社と連携し、納品までの進捗を管理して頂きます。 単なる受発注業務ではなく、会社全体の利益やお客様への価値提供を考え、 最適なモノづくりをプロデュースする仕事です。 もちろん、必要な知識は入社後に身に付けて頂けますし、 毎日、営業部でミーティングも行っている為、 分からないことは直ぐに解決できる環境が整っていますので、 安心して業務に取り組んで頂けますよ。 ＜＜入社後はしっかりと研修を行います！＞＞ 営業経験や【鋳造】についての基礎知識は一切必要ありません。 入社後にしっかりと研修を行いますので安心してご入社ください！ 入社後はまず1ヶ月程度を目安として【鋳造】の知識を身に付けて頂きます。 実際に当社の製造部門のサポートとしてモノづくりに携わり、 どのようにして製品が作られていくのかを知って頂きます。 営業としてもまずは先輩に同行して、業務の流れを知って頂きながら、 少しずつ担当顧客の引継ぎを行っていきます。 毎日のミーティングでしっかりサポートしていきますので、 3ヶ月～半年もあれば十分に1人立ちできる内容です。
      大阪府枚方市招提田近3丁目22番地1 ※車・バイク・自転車通勤可 ※転勤なし ＝＞京阪本線「樟葉」駅、またはJR「長尾」駅より車で約10分 　　またはバス「田近三丁目」下車、徒歩約2分
      月給27万円～37万円 ※経験・能力を考慮の上決定致します。 ※残業代別途全額支給
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    福田工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市招提田近1-12-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/プラスチック成型における技術営業】転勤なし/ノルマ無/残業ほぼなし/育成体制充実/駐車場有
      ～未経験からチャレンジ可能／業績は毎期安定／賞与実績6か月分／残業ほぼなく働きやすい環境◎～ ■業務内容： ・営業業務全般（得意先との折衝等） ・得意先との製品設計に係る各種調整 ・金型メーカーへの金型構造提案 ・3DCADの操作（3次元CADソリッドワークスを使用します。未経験者には丁寧に指導いたしますのでご安心ください。） ・受注案件の量産化（既存取引先への対応が主体です） ■業務詳細： ・ノルマ無しで深耕営業がメインとなり、既存顧客対象 ・担当顧客は平均10社程度 ・評価制度：プロセスや定性面を重視しての評価 ■入社後の流れ： 基本は先輩社員からの指導を受けOJT中心に業務習得していただきます。ご本人の経験・スキルにもよりますが、まずは1～2カ月は製造現場での実習を通じて、製品や製造工程について理解していただきます。その後、必要に応じて講習等を受講しながらスキルアップを図っていきます。 ■働く環境： 当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。 品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。 各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休瑕も取りやすい環境です。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ■組織構成： 本社工場94名のうち営業課は男性3名で構成されております。平均年齢は35歳になります。 ■当社について： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-12-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～272,000円 その他固定手当/月：44,000円～48,000円 ＜月給＞ 254,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※その他固定手当：生活手当（37,000円～37,000円）、住宅手当（7,000円～11,000円） ■賞与：年2回（昨年実績6か月分） ■昇給：年1回（昨年度実績1月あたり4,300円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】生産技術＜未経験歓迎＞プラスチック成形メーカー◆賞与実績6か月分・残業月10H・転勤なし
      ～未経験も歓迎／賞与実績6か月分・残業月10H程・夜勤なし・出張なしで働きやすい／生産設備の導入～保全まで／医療機器向けに強み・プラスチック成形メーカー～ ■業務概要： プラスチック製品の射出成形を行っている当社京都工場の生産技術職を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・社内で使用する生産自動機や治具等の開発、制作 ・生産システム、ラインの計画、自動化、省力化 ・建屋設備、生産設備の維持管理業務 ■組織構成： 2名（40代の担当者になります） ■入社後の流れ： ・OJTを通じて一部の業務から進めていき、スキルに応じて分担して対応をします。 ※習得状況に応じて対応いただきます。 ■働き方： ・残業10時間程度 ・年間休日：113日 ・夜勤や出張など無し ・賞与：例年6か月分の支給 ■製品特徴： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいますので、現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綾部市城山町6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～307,000円 その他固定手当/月：39,000円～43,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績6か月分） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：生活手当＋住宅補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンステック

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全63件
    • 即戦力★【松山】建物の調査・診断◆月残業20h／土日祝休／研修,資格取得サポート◎/働き方◎◆
      • NEW
      ■求人のポイント: ・残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！ ・多様な案件に関与できることも魅力です。世界遺産に関わることも！ ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整 ・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査 ・調査計画の立案 ・現地調査 ・調査・分析結果に基づく評価・診断 ・調査診断報告書の作成 ■働き方: ・担当エリア内での案件が主になります。 ・出張:長期のモノは少なく、大型の案件でも1週間ほどで完了します。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴: ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！ ■当社調査技術の特徴 ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ■スキルアップ： 講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市余戸南3-9-2 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／鎌田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績 平均約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 即戦力★【大阪】建物の調査・診断◆月残業20h／土日祝休／研修,資格取得サポート◎/働き方◎◆
      • NEW
      ■求人のポイント: ・残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！ ・多様な案件に関与できることも魅力です。世界遺産に関わることも！ ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整 ・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査 ・調査計画の立案 ・現地調査 ・調査・分析結果に基づく評価・診断 ・調査診断報告書の作成 ■働き方: ・担当エリア内での案件が主になります。 ・出張:長期のモノは少なく、大型の案件でも1週間ほどで完了します。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴: ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！ ■当社調査技術の特徴 ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ■スキルアップ： 講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績 平均約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーコー

    人材派遣
    大阪府枚方市上島町12-20トーコービル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪/天王寺】支店コンプライアンス担当（リーガルチェック・社内監査）※未経験歓迎/年休125日
      • NEW
      ～人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える～　 弊社支店のコンプライアンスリーダーとして、下記の業務を担当して頂きます。 【具体的には・・・】 〇リーガルチェックに関する業務 ⇒営業社員から上がる社内申請（電子）の確認（契約書等） 〇関係法令対応・行政対応（一部） 〇社内監査（帳票の確認等） ※最初から全て行うのではなく、上記の業務を少しずつ担当して頂きますのでご安心ください。 【働き方】充実の研修や先輩のフォローがあり未経験でも安心。有休平均取得10日以上、産休・育休の取得実績も多数あり、ライフイベントと両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。 【キャリア】昇給昇格は「達成率・プロセス・業績」の3軸で支店長が評価。主任、主事、主幹(副支店長/マネジメント専任)、早ければ7年でマネージャーになる方もいます。キャリアステップも明確で、早期キャリア形成が可能です。 ■魅力 ＜魅力１：安定性＞創業40年。「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」認定されており、無借金経営にて安定した基盤がございます。 ＜魅力２：コンプライアンスを重視＞定期的に法務研修を実施し、全社員のコンプライアンス意識の向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 南大阪支店 住所：大阪府大阪市天王寺区堀越町13-18 銀泉天王寺ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,760円～292,160円 固定残業手当/月：51,980円～68,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,740円～360,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績2.5～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/福知山】生産管理・安全管理を担う統括リーダー※経験を活かして次のステップへ/年休125日
      • NEW
      ～人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える～ ■業務内容 当社の請負事業所（1拠点）における、統括リーダーとして業務をお任せします。 （1）現場体制の構築 　Lスタッフの適性に応じた人員配置の検討、体制の構築 （2）進捗・品質管理 　L生産目標の達成状況を数値で確認し、遅れが生じている場合は 　原因の特定や対策（工程の見直し等）を検討 （3）現場実習（入社直後） 　L請負事業所に入り、実際の作業を経験していただきます。 【働き方】充実の研修や先輩のフォローがあり未経験でも安心。有休平均取得10日以上、産休・育休の取得実績も多数あり、ライフイベントと両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。 【キャリア】昇給昇格は「達成率・プロセス・業績」の3軸で支店長が評価。主任、主事、主幹(副支店長クラス/マネジメント専任)、早ければ7年でマネージャーになる方もいます。キャリアステップも明確で、早期キャリア形成が可能です。 ◆ このポジションの魅力 ・裁量をもって現場づくりに関われる 既存のやり方に縛られず、人員配置や工程改善などについて自ら考え、実行できる環境です。「自分が現場を良くしている実感」を持ちながら働けます。 ・現場を理解したうえでマネジメントに携われる 入社後は各事業所で現場実習を行い、実作業を経験した上で統括業務を担当。現場目線を大切にした無理のない改善・管理が可能です。 ・生産管理・安全管理の経験を活かし、次のキャリアにつなげられる 生産目標管理、工程見直し、安全・品質管理まで幅広く経験でき、 将来的にはより上位のマネジメントポジションを目指すことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福知山事業所 住所：京都府福知山市字中ノ27 　福知山市商工会館3階 勤務地最寄駅：JR福知山線線／福知山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,760円～252,160円 固定残業手当/月：51,980円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,740円～311,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績2.5～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイロン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府枚方市春日北町2-9-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神田】空調設備部材のルート営業◆業界未経験歓迎◆IPO準備中／プラスチック加工業業界トップクラス
      【土日祝休み／残業月平均20時間程度／昼食代補助・退職金制度など福利厚生充実／1937年創業／プラスチック加工業界トップクラス／IPO準備中】 ■募集背景： 将来の営業組織を担う次世代メンバーの育成、および売上拡大に向けた増員募集です。 ■業務内容： タイロンブランドの空調設備部材における、既存顧客メインのルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存クライアント（販売会社や工事業者、設備業者（サブコン）や現場事務所）への定期訪問・ニーズのヒアリング ・製品のご提案、見積書の作成、受注対応 ・長期的な信頼関係の構築（深耕営業） ■組織構成： タイロン株式会社 東京営業所 所長1名、メンバー5名（男性）、アシスタント3名（女性） ■安心の研修体制： 入社後は、当社のモノづくりの基盤や自社製品への知識を深く学んでいただくため、一定期間の「工場研修」を用意しています。 専門知識が一から身につく環境ですので、営業経験が浅い方や業界未経験の方でも、じっくりとステップアップしていくことが可能です。 ■当社について： 大宝グループ（大宝工業(株)、大宝浜松(株)、タイロン(株)）は電器製品や自動車、空調設備、OA機器、住宅設備機器などに欠かせないプラスチック製品を製造・加工しており、プラスチック加工業においては業界トップクラスレベルに位置しております。 1937年の創業以来、80年以上にわたって日本を代表する大手メーカーの物作りを支え、安定成長を続けており、近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、地球の環境に考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町1-5 東洋須田町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,200円～286,500円 その他固定手当/月：13,000円～19,000円 ＜月給＞ 207,200円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方市】社内SE（リーダー候補）新設部門／インフラ管理やセキュリティ・IT統制強化等◆転勤無
      【プラスチック加工業業界トップクラス／1937創業／IPO準備中／土日祝休み／残業月平均20時間程度／昼食代補助・退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容： 2025年6月に立ち上がったばかりのシステム部門にて、社内ITインフラの維持管理から、今後の上場を見据えたセキュリティやIT統制の強化、基幹システムの導入運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜社内インフラ・ネットワーク管理、セキュリティ強化＞ ・ サーバー/ネットワークの維持管理、バックアップ体制の運用 ・ ネットワークディスク（NAS）の管理 ・ ネットワーク障害対応 ＜基幹システムの運用管理＞ ・生産管理等に繋がるシステム「スマートF」の導入、ベンダー管理 ＜ユーザーサポート・IT資産管理＞ ・各社員からの各種IT問合せ対応 ・PCキッティング、リプレイス ・通信回線やPBX（電話交換機）の管理 ・複合機の導入対応 ・各種トラブルシューティングおよび障害発生時のエスカレーション（切り分け・対応） ※将来的にお任せしたい業務： ＜社内業務効率化（DX・開発）＞ ・ Excel（マクロ、VBA、ピボットテーブル）やRPAを用いた社内業務自動化ツールの開発、改修 ・ システム開発経験を活かした社内ツールの最適化 ■業務の特徴： 当社は、大阪工場（枚方）、中部（名古屋）、九州（大牟田）、関東（那須・大田原）など多くの拠点を展開しており、管理するPCは全体で200台以上にのぼります。 社内ITインフラの維持管理から、今後の上場を見据えたセキュリティ・IT統制の強化、基幹システムの導入運用まで、非常に幅広い領域があり、ご自身の強みを活かしてご活躍いただきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力： ・上場（IPO）に向けてシステム部門やセキュリティの強化、および基幹システムの導入、運用推進等貴重な経験を積むことができます。 ・歴史のある企業ですが、当部門は新しい組織であり、その中心メンバーとして裁量権を持って仕事に取り組んでいただけます。 ■配属先について： システムグループは、マネージャー1名とメンバー1名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 529万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,600円～337,200円 その他固定手当/月：26,000円～31,000円 ＜月給＞ 302,600円～368,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大診

    家電 （商社）
    大阪府枚方市東香里南町52-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／整備士歓迎／残業10時間以内◎／資格補助有／4、50代活躍中！
      <第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／長く働きやすい環境／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ［扱う機材］ カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等 ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍 入社後は本社にて勤務致します。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。 また、電装整備士資格などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。 資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて教育・研修内容は変わります。 以下は 整備士免許なしで入社された方の一例 です。 〈まずは簡単なサポート業務から〉 ・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行 ・故障車の引き上げや配達などを担当 〈1年ほどでできるようになること〉 ・ETCの取り付け ・バッテリー交換 など 〈数年後にはメイン業務へ〉 ・エアコン修理、エンジン修理・交換 ・カーナビなど電気系の整備点検 ・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ： ・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応） ・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検 ・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　 成長スピードに合わせてお任せする業務も決めていきます。 非常に温かい社風で丁寧に当社の業務内容を教えていくので、ブランクのあるの方でも安心の環境です！ ■当社の特徴： 創業から約45年、自動車電装品のメンテナンス・修理を中心に地元に密着した事業を展開しております。 お客様のお困り事や幅広いニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 その他固定手当/月：46,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／未経験歓迎／4、50代活躍中／残業10時間以内◎／資格補助あり
      <未経験歓迎／第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ［扱う機材］ カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等 ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■入社後の流れ： 〈まずは簡単なサポート業務から〉 ・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行 ・故障車の引き上げや配達などを担当 〈1年ほどでできるようになること〉 ・ETCの取り付け ・バッテリー交換 など 〈数年後にはメイン業務へ〉 ・エアコン修理、エンジン修理・交換 ・カーナビなど電気系の整備点検 ・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ： ・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応） ・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検 ・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　＼未経験でも安心／ 未経験の方も入社しており、会社全体で育てる体制が整っています◎ 成長スピードに合わせて独り立ちのタイミングや、お任せする業務も決めていきます。 非常に温かい社風で丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心の環境です！ ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍 入社後は本社にて勤務致します。 本社には、整備士2級取得者や10年勤務者、完全未経験から携わっているメンバーまでいるため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。 また、電装整備士資格、自動車整備士などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。 資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～220,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林木材株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府枚方市楠葉野田1-15-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒◎【樟葉／転勤無】木材ルート営業◆年休１２０※土日祝/内勤５割/残業月１５H
      ◎営業経験者歓迎：既存顧客メインで長年の誠実さが信頼の証 ◎マイカー通勤可・無料駐車場あり ◎住まいづくりを支える地域密着×安定成長企業 ～「あなただから受注するよ」と言われる顧客志向な営業スタイル～ ■どんな会社？ 小林木材株式会社は、木材加工・販売を中心に、建築資材や住宅設備機器、アルミサッシの販売、さらに建築工事まで一貫して手掛ける地域密着企業です。枚方市・北河内エリアおよび京都を中心に、大工や工務店、建設会社と長年の取引実績を持ち、住環境づくりを支えています。単なる資材供給ではなく、顧客ごとのニーズに合わせた提案や施工支援まで関わることが特徴で、「人・環境・社会」の調和を重視した事業運営を行っています。 ■職務内容 既存顧客中心の建材ルート営業をお任せします！ 《具体的には...》 ・既存取引先への定期訪問、要望ヒアリング ・木材・建材・サッシ・住宅設備の提案営業 ・見積書作成、納期・価格調整 ・現場打合せ、納品立ち合いによる工事サポート ・展示会や新商品情報の案内 ・配送手配、在庫管理のサポート ・メーカーや協力会社との調整 ＜入社後＞ 先輩社員によるOJTで顧客や商材を学習。木材や建材の知識がない方も、商品研修を通じて理解を深めながら担当顧客を引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 顧客深耕を通じて信頼関係を構築し、建材一式の提案や施工案件の調整まで対応範囲を拡大。将来的には営業リーダーとして取引先拡大にも関与できます。 ■組織 従業員30名、本社17名体制。 サッシ事業部・建築事業部と連携しながら進めるため、営業単独ではなくチームで顧客対応を行います。 ■働き方 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業は月平均15時間程度と少なめ ・関西圏（枚方・北河内・京都中心）のみを担当 ・転勤なし ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場完備 ＼この求人のポイント／ （1）既存顧客中心で新規開拓の負担が少ない営業スタイル （2）年間休日120日・残業月約15時間の働きやすさ （3）木材～建材～施工まで一貫提案できる商材の広さ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市楠葉野田1-15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計15万円～）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスチック工学研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市野村中町2-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪枚方／転勤無】機械設計（プラスチック加工機）※積水化学工業の100％子会社／オーダーメイド設計
      【年間休日125日／転勤なし／残業月平均20H／福利厚生充実／製図・設計から最終製品のチェックまで製造全工程に携われるオーダーメイド設計】 ■職務内容： ・プラスチック成形加工機の機械設計を担当します。CAD（SolidWorks）を用いた製図・設計から、部品発注、検査立ち合い、完成品チェックまで全工程に関与できる点が特徴です。 ・社内の営業と連携を取りながら提案を進めていきます。お取引先は樹脂メーカーや成型メーカーを中心とした、様々な業界の大手メーカーです。顧客は全国にございますので、日帰りもしくは泊りの出張が発生いたします。（案件によっては、海外出張も発生いたします） ■ポジションの魅力： 設計から完成まで一貫して携われるため、自分のアイデアが製品として形になる達成感があります。オーダーメイド設計により、毎回異なる仕様に対応するため、技術力を磨き続けられる点も魅力です。営業や製造との連携を通じて、幅広い知識と調整力を身につけることができます。 ■組織構成： 配属先の技術部は13名で構成されており、うち8人で設計業務を担当しています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■キャリアパス 入社後は設計業務を中心に経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストとして活躍可能です。専門性を深めたい方にとって、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ■働き方 ・転勤なし、年間休日125日、月残業20時間とワークライフバランス良好 ・家族手当、住宅手当、退職金制度などの福利厚生 ・積水化学工業の100％子会社で安定した事業基盤があります。 ・海外案件に関わるチャンスがあります。 ■当社の特徴： 当社は、大手企業と長年取引を行なってきました。フィルムシート、パイプ、チューブなどで、身近に使用されているプラスチック製品の作るために、必要不可欠な機械を当社は製造しています。その機械は全て、オーダーメイドで製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市野村中町2-3 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※想定年収は残業手当20H／月を含む金額。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエース

    不動産仲介
    大阪府枚方市春日元町1丁目38番20号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産管理事務／業界経験者歓迎／残業ナシ／年休120日／枚方
      ＼ココがPOINT！／ ★創業から50年以上ずっと黒字の安定基盤 ★地域に根差した老舗企業！地元で活躍 ★不動産業界での経験・知識ゼロでも応募OK！ ★先輩社員からの手厚いOJT研修で安心 ★残業ナシ、年休120日など働きやすさ抜群 【 業務内容 】 ..... 以下のような業務をおまかせします。 ※営業活動やノルマは一切ありません。 内勤でコツコツと正確に進める業務が中心です。 ＜不動産関連＞ □「賃貸革命」を使用したデータ管理・事務 ∟物件情報の登録、契約・更新・解約手続き、書類作成・ファイリング □家賃などの管理 ∟入金管理、オーナー様への送金明細作成・発送、敷金等の返金対応 ＜その他＞ □各種窓口・サポート業務 ∟電話・来客対応、営業サポート、家賃保証会社との事務手続き □進捗管理 ∟入居申込みから契約締結までの進捗管理　など 「全てを一気におまかせ！」 なんてことはありません。 OJT担当の先輩社員に確認しながら 進められるので、未経験の方もご安心を◎ ＜さらなるステップアップも…＞ 財務や会社経営に関わるシステム等の 知識や経験を身につけることも可能！ 多様な業種の事務経験を積めることもポイントです！ 【 当社について 】 ..... サンエースは、地域密着型の不動産会社として、 賃貸管理業務を中心に、オーナー様、 入居者様双方に安心していただけるサービスを 提供し続けてきました。 今回募集する事務職は、 当社の管理業務を支える重要なポジション。 正確な事務処理や円滑なコミュニケーションで 会社の成長を支えてくださる方を募集します。 【 入社後は？ 】 ..... OJT担当の先輩社員に確認しながら、 少しずつ実務に慣れていきましょう！ 最初は分からないことだらけでも、 気がつけばできる業務の幅が広がっています！ 中には勤務20年以上のベテランもいるので、 安心してチャレンジできる環境です。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／無料駐車場完備】 本社／大阪府枚方市春日元町1丁目38番20号 ＜アクセス＞ 「津田駅」より徒歩10分（JR片町線）、車で3分ほど ★近隣の交野市、京田辺市などから車通勤の社員も多数！
      ＜不動産業界での業務が初めての方＞ 月給23万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ＜不動産業界での業務経験のある方＞ 月給25～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します
    • 【枚方市／転勤無】土木施工管理◆地域企業との取引実績多数！／残業月15h／土日休み／マイカー通勤可
      ＼1級土木施工管理技士歓迎！／残業月15h・土日休み／地元企業との取引実績多数！／出張・転勤なし／資格取得支援制度充実！／ベテラン活躍／1回面接／ ■職務概要： ・宅地造成工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・施主や設計士との打ち合わせ ・協力業者の選定および連携のとりまとめ ・資材の発注 ・図面の作成（Jw-Cadを使用） ・日程の調整や工程管理　など ◆手掛ける案件は元請けが90％以上 施主との事前の打ち合わせ段階から携わっていくことができ、 あなたの意見も建築に反映されやすいため、やりがいは大きいですよ！ ◆近場案件のみ 現場は大阪府内で、枚方市、交野市、寝屋川市、京都府京田辺市、八幡市がメイン。 枚方市を中心に事務所から片道30分以内で行ける場所がほとんどのため、 移動にかかる負担は少なめです。 ◆掛け持ちもなし 案件をいくつも並行して手掛けることはありません。 一つひとつに集中できるため、無理なくご活躍いただけます！ ◆組織構成 ＜定着率バツグン＞ ・当社の施工管理の平均勤続年数は11年以上！ 全員が中途入社ですが、みんな定着して長く活躍しています。 ・経験豊富なベテランが多いため多くの事を学び吸収できる一方で、 若手社員も積極採用中ですので、一緒に会社に新しい風を吹き込んでください！ ＜キャリアUP＞ 入社半年での主任への昇格や、入社2年で課長への昇格など、 経験・意欲次第で早期のキャリアUPも数多くの実績があります。 ■就業環境： ・施工の現場は枚方中心だからこそ、行き帰りの時間も効率的でその分仕事に充てる時間も多く、残りの時間はプライベートの時間としてオンとオフを使い分け充実した生活を送ることができます。 ※神戸市や京都市などから依頼をいただくこともありますが、一番遠い現場でも2時間以内で行けるため出張はございません。 ・お客様は地元の地主様や企業様が多く、「サンエースに依頼したい」等のご指名も多いため、やりとりがとてもスムーズです。協力会社（施工会社や設計会社など）約110社も地元の企業がほとんどです。お客様、協力会社、すべてが距離の近いお互いの顔がみえる関係で、信頼感をもとに繋がっているため、円満に話を進めやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日元町1-38-20 勤務地最寄駅：JR線／津田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金森化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府枚方市招提田近3-21
    • 設立 1977年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方※転勤無】プラスチック製品の法人営業◇既存顧客メイン／ノルマ無／残業月平均10H以内
      【国内最大級プロファイルメーカー/大阪ものづくり優良企業受賞/プラスチック成形のパイオニアメーカー／先駆的にグローバル展開】 プラスチック成形加工の総合事業を展開しており、日本全国のインフラや産業を下支えする製品を製造・販売する当社において、主に既存顧客への営業活動を中心に、受注から納品までの一連の営業業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客（産業資材、建材、土木関連等）への定期訪問や受注対応 ・お客様との打合せによる仕様、価格、納期等の調整 ・受注後、社内生産指示や外注先の手配・管理 ・在庫・納期管理、トラブル対応 ・社内関係部署（製造部・金型課等）との情報連携 当社の製品は汎用樹脂やエンジニアリングプラスチックを用いた大型異型押出成形品を中心に、産業資材や建材、土木関連など幅広い業界で重宝されています。 ■配属部署構成：部長、課長、嘱託社員の計3名 ■業務の魅力 新規メーカー参入が少なく、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視され、厳しいノルマや飛び込み営業はありません。資格取得支援や技術研修も充実しており、専門知識は入社後に身につけられます。 ■カナモリグループの特徴： ・品質管理方針…先進の設備機器と優れた技術者で品質管理を徹底しています。三次元測定機、レーザー測定機、引張試験機など、最新の設備機器を導入し、その上、確かな目を持つスタッフがきめ細かくデータを取り、製品それぞれをしっかりとチェックしています。 ・品質管理体制…センサーによるインライン工程管理を実施しています。安定生産を追求するため、最新のセンサー設備を導入しました。主要な設備、生産ライン各部位に製品状態をリアルタイムビジュアルデータ化しています。条件変動を把握し、コントロールする最先端の工程管理技術を確立しています。 ・ISO-9001認証…金森化学工業と金森合成樹脂は、国際標準化機構が定める品質保証の国際規格であるISO9001（2008年版）の認証を取得しました。これは、顧客満足を第一に考え品質を追求してきた当社の姿勢が評価された証です。今後もカナモリグループは、高水準の品質保証体制のもとでより良い製品を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-21 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～34,000円 ＜月給＞ 240,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：年齢・経験・スキルにより変更する可能性があります。 ■賞与2回：前年度実績5.25か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コフジ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府枚方市春日西町3-45-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年休125日可／近距離ドライバー／免許不要／日勤／土日祝休み
      小型トラックや 4t～10tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許や準中型免許をお持ちの方は、中型や大型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。 【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達　など ◆企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません ◆東海三県エリアの近距離輸送で日帰りのみ ◆顧客との直接取引がほとんどで、安定感も抜群！ ◆冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません 【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許を取得。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート ・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独り立ちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。 自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】 普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。 中型や大型、フォークリフトなど、業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！ 【プライベートも充実】 土日祝の完全週休2日制または、週休2日制どちらも自由に選べます。 早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため、早起きに慣れれば快適。 「平日昼間にプライベートの時間が確保できる」 「運動会や参観日、旅行も楽しめる」 などメリットが多数！ 【充実の設備も自慢】 車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門の自社スタッフが対応しています。 拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！
      ◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎 【名古屋支店】 愛知県一宮市萩原町西御堂南江西5番 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します ＜ドライバーデビュー前＞ ◆免許取得まで／横乗り期間中 月給28万円～（一律手当含む） ◆4tドライバー 月給33万円～40万円（一律手当含む） ◆7tドライバー 月給35万円～40万円（一律手当含む） ◆10tドライバー 月給36万円～50万円（一律手当含む）
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    共英産業株式会社

    サブコン
    大阪府枚方市北山1-8-1京阪堂島ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【将来的に駐在／ベトナム】未経験◎鉄製品のルート営業（名古屋）◆共英製鋼G/年休１２３/ 車通勤可
      ◎東証プライム上場『共英製鋼グループ』の安定基盤 ◎若手活躍！既存顧客中心営業でベトナム拠点と連携 ◎将来は英語を活かしてベトナム子会社にて海外駐在できる！ ～いつかは海外で仕事をしてみたい！営業経験や外国人との折衝経験を活かして「機械産業の縁の下の力持ち商材」で日本とベトナムの架け橋へ～ ■どんな会社？ 共英産業株式会社は、上場グループである共英製鋼の基盤を持ち、鋳物製品を中心に産業機械や建設分野向け部品を提供しています。取引先には日本を代表するメーカーが名を連ね、品質要求の高い案件にも対応できる技術力が強みです。ベトナム子会社（ビナ・ジャパン・エンジニアリング社）と連携した生産体制により、コストと品質を両立した供給が可能で、海外連携を前提とした事業展開を進めています。 ＼鋳物（いもの）とは？／ 溶かした鉄を型に流し込み、冷やして固めて作る金属部品のことです。複雑な形状や大型部品を一体で作ることができ、特に振動を吸収する性能（制振性）が高いという特徴があります。 身近なイメージでいうと、 ・工作機械がガタガタ揺れない ・モーターやギアが安定して回る ・重機が大きな力に耐える といった役割を担う「機械の骨格・土台」です。 半導体装置や工作機械の土台、車両や重機のギアケースやモーターケースなどに使われている機械部品です。 ■業務内容 まずは日本で鋳物の法人ルート営業をお任せします。その後1年～1年半程度でベトナムの子会社へ出向し社長補佐をお任せいたします 《具体的には...》 （1）入社直後 ・鋳物製品の提案営業（ロボット・工作機械部品など） ・展示会へのご来場されたお客様対応 ・見積作成、契約手続き、納期調整 ・ベトナム子会社との受発注連携 （2）ベトナム出向後 ・社長と現地社員や共英産業本部と調整 ・各種資料の管理（決算の数字報告など） ・現地工場見学のアテンド ■組織構成 名古屋の鋳物部は現在3名体制です。 フランクで話しやすいベテラン社員の元、鋳物の知識や営業の経験がなくても安心して飛び込めます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県海部郡飛島村大字新政成字未之切809-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ビナ・ジャパン・エンジニアリング社（VJE社） 住所：ベトナム ハイフォン Thuy NguyenLot CN2, Nam Cau Kien Industrial Park 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～284,000円 その他固定手当/月：28,000円～54,500円 ＜月給＞ 251,000円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上記範囲内にて決定。業績賞与について：会社業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【将来的に駐在／ベトナム】未経験◎社長補佐（名古屋配属）◆共英製鋼G/年休１２３/ 車通勤可
      ◎東証プライム上場『共英製鋼グループ』の安定基盤 ◎日本を飛び出し海外赴任！英語を活かして働いてみたい方へ ◎ベトナム子会社にて社長の補佐業務をお任せします ～いつかは海外で仕事をしてみたい！営業経験や外国人との折衝経験を活かして「機械産業の縁の下の力持ち商材」で日本とベトナムの架け橋へ～ ■どんな会社？ 共英産業株式会社は、上場グループである共英製鋼の基盤を持ち、鋳物製品を中心に工作機械・半導体装置・工場ロボットや建設機械向け部品を提供しています。取引先には日本を代表するメーカーが名を連ね、品質要求の高い案件にも対応できる技術力が強みです。ベトナム子会社（ビナ・ジャパン・エンジニアリング社）と連携した生産体制により、コストと品質を両立した供給が可能で、海外連携を前提とした事業展開を進めています。 ＼鋳物（いもの）とは？／ 溶かした鉄を型に流し込み、冷やして固めて作る金属部品のことです。複雑な形状や大型部品を一体で作ることができ、振動を吸収する性能（制振性）が高いという特徴などがあります。 半導体装置や工作機械の土台、車両や重機のギアケースやモーターケースなどに使われている機械部品です。 ■業務内容 まずは日本で鋳物製品の基礎知識を学んでいただきます。その後1年～1年半程度でベトナムの子会社へ出向し社長補佐をお任せいたします 《具体的には...》 （1）入社直後：企業や製品の基礎理解 ・鋳物製品の提案営業（ロボット・工作機械部品など） ・展示会へのご来場されたお客様対応 ・見積作成、契約手続き、納期調整 ・ベトナム子会社との受発注連携 （2）ベトナム出向後：社長補佐 ・社長と現地社員や共英産業本部と調整 ・各種資料の管理（決算の数字報告など） ・現地工場見学のアテンド ※出向までの期間は個人差がありますが１年半以内に赴任頂きます。 その後は数年程度現地勤務いただきます。 ■組織構成 名古屋の鋳物部は現在3名体制です。 フランクで話しやすいベテラン社員の元、鋳物の知識や営業の経験がなくても安心して飛び込めます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ビナ・ジャパン・エンジニアリング社（VJE社） 住所：ベトナム ハイフォン Thuy NguyenLot CN2, Nam Cau Kien Industrial Park 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県海部郡飛島村大字新政成字未之切809-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～284,000円 その他固定手当/月：28,000円～54,500円 ＜月給＞ 251,000円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上記範囲内にて決定。業績賞与について：会社業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口建設

    サブコン
    大阪府枚方市招提南町2-16-21
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【大阪/枚方】土木施工管理（橋梁）／関西エリアのみ/官公庁からの1次受け案件中心～
      ～20代活躍／未経験歓迎／資格取得支援あり／長期出張なし／基本土日休み／官公庁案件～ ■どんな会社？ 当社は、大阪・枚方を中心に橋梁工事を主軸として、土木工事・舗装工事まで幅広く手がける建設会社です。 長年の施工実績が評価され、官公庁案件を一次受け（元請）で安定的に受注しています。 現在は大阪を拠点に、京都エリアへの事業拡大も進行中。施工管理者は社長を含め3名の少人数体制です。 未経験者をいきなり現場に出すことはなく、必ず先輩と一緒に行動する育成方針を取っています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・工事の進捗確認、写真撮影 ・工事要領書など書類作成の補助 ・官公庁向け書類提出のサポート ・現場での安全確認、検査立ち会い ・協力会社との簡単な調整業務 ＜入社後＞ 入社後は社長と現場に同行し、専門用語や仕事の流れを一から学びます。補助業務からスタートするため、1人で現場を任されることはありません。 ＜キャリア＞ 経験を積みながら施工管理技士などの資格取得を目指し、将来的には複数現場を管理する施工管理へ成長できます。 ■業務の特徴 工期1年以上の案件もあり、4～5現場をチームで並行管理。直行直帰も可能です。 ■組織 施工管理3名体制。年齢や社歴に関係なく質問しやすく、若手も馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方・待遇 基本土日休みで、官公庁案件が中心のためスケジュールは安定しています。資格取得支援制度があり、取得後は資格手当を支給。成長に応じて着実な年収アップが可能です。 ＼この求人のポイント／ （1）未経験・20代から育てる前提 （2）資格取得支援＋手当で収入UP （3）官公庁元請で生活リズムが安定 手に職をつけたい、将来も役立つ仕事がしたい。そんな想いをお持ちの方を歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ ★最新：本社　 住所：大阪府枚方市津田東町３丁目２６－７,１０２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スナダ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府枚方市楠葉並木2-2-21ステラ淀屋橋
    • 設立 1991年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪／転勤なし】建物・設備の点検管理◆自社マンションの定期点検中心／残業10h・年休120日
      ～平均残業月10h以内／出張・転勤なし／完全週休2日制・年休120日（平日＋日祝）～ ＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 ■業務概要 当社が手掛けるマンション等の定期点検や改修に伴う業者調整などをお任せいたします。関係各所とのやり取りが多く発生するため、コミュニケーション力を生かして活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・定期アフターメンテナンス（6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月）： 全体スケジュール管理、申込案内作成⇒実施、定期巡回点検（週に3日程度）、補修立ち合い、業者調整（値段交渉など）　 ・臨時アフターメンテナンス： メンテナンス依頼の受付対応、アポイント後の訪問、補修工事の立ち合い ・カスタマーサポート 【案件内容】 ・担当物件：自社マンション（セレニテ・ラシュレシリーズのマンション／約6割）、ホテル、テナントビル、福祉／商業施設等（RC造） ・担当棟数：一人当たり約20棟／年 ・定期：臨時＝８：２　※臨時については、あくまで定期メンテナンスの対応で後日対応となった場合 ・案件エリア：大阪（7割）、神戸・京都（3割） ■働き方 ・平均残業時間：月10h以内　 ※駅前物件が多く、また対象物件がマンション中心のため住人の方もいらっしゃる関係から、基本的には日中で作業が完了し,定時退社も実現可能です。 ※夜間や休日の対応は基本的にはございません。 ■組織構成 アフターメンテナンス：3名（40代1名、30代1名、20代1名） ※チーム内で「報告・連絡・相談」を徹底しているため、メンテナンス担当者間でも協力し合う体制です。 ■特徴 ・自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています。 ■当社の強み 土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができる点が当社の強みです。自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。賃貸マンションについて、大阪や兵庫に100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％の入居率です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋　4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 固定残業手当/月：63,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手 当は追加支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があ ります。 ※モデル年収 年収700万円 入社1年目 主任（月給40万円＋賞与）、年収1000万円 入社5年目 課長代理（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】設備設計◆年休120（土日祝）／駅前、京阪神案件のみで働き方◎／CMでお馴染み♪
      ～高年収／関西を地盤とするゼネコン／転勤無し／福利厚生充実／自社シリーズ累計10,000室・111棟突破！～ ＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎不動産業界で土日祝休みを叶えたい方 ■職務概要： 自社シリーズマンションを中心に設備設計業務（空調・電気・給排水設備などの管理）をご担当いただきます。 ■職務詳細： 設計実務として、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。 業務を進めるのに、意匠設計者、構造設計者だけでなく工務、営業ほ か社内各部署とも連携するほか、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。 ■採用背景 受注増、事業拡大、今後の更なる成長に向けて増員を行い、組織強化をしていきます。 ■当ポジションの魅力： 若くから責任感のある案件を任せて頂けるので、スキルや経験が着実についてきます。 またそれに合わせて昇給昇格も早く、若くして高年収が目指せます。 【魅力】 仕入、企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが弊社の強みです。 ユーザーの生活や思いを、ヒアリングやアンケートを通して徹底して考える。ゼロから知恵を絞り、場所や地域に合わせてデザインする。何を使い、どう建築すればいいのかを研究する。そうすることで、人が快適に過ごせる空間を生み出し続けてきました。 お客様の立場で、時々の流行に惑わされず、未来を見すえて物件を築き上げる。それこそが弊社の使命。「何があってもよいものをつくる」をテーマに、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋　4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 固定残業手当/月：63,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 年収700万円 入社1年目 主任（月給40万円＋賞与） 年収1000万円 入社5年目 課長代理（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイ．イー．シー．株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府枚方市岡本町4-10井川ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪府内】教室運営・教務事務・広報／教育現場を支える総合職◆研修充実◆転勤なし
      ～教育現場を支える総合職／教室運営・教務事務・広報業務を通じ成長をサポート／多彩なキャリアが描ける環境～ ■この求人の魅力 （1）国家施策となっている日本語教育の最前線 （2）研修約1年で未経験から業務習得可能 （3）教室長・本部・事業企画へキャリア拡張 ■業務詳細 ・受講者対応（入会案内・面談対応） ・講師のシフト管理・労務管理 ・教材作成、カリキュラム編成補助 ・教室運営改善、マニュアル整備 ・DMやチラシの企画、広報制作・効果測定 ＜入社後＞ 約1年間は教室長や先輩のもとでOJTを実施。業務を段階的に習得し、接客対応から運営業務まで一つずつ担当します。 ＜キャリア＞ 教室長として売上管理・人員管理を担うほか、本部での教育企画や新規事業、資格講座運営などにステップアップ可能です。 ■扱うサービス ビジネススクール、語学教育、職業訓練、資格試験講座、社員研修、パソコン講座など幅広い教育サービスを展開しています。 ■教育体制 入社後約1年間は専門的な研修やOJTがあり、教室長や先輩社員のもとで段階的に業務を習得できます。パーソナリティを重視したきめ細やかな指導を行います。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日・残業月15時間程度と、働きやすい環境を整備。大阪府内限定勤務で転居を伴う転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス 将来的には教室長や本部スタッフ、教育企画、広報責任者など多彩なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力 「人・企業を輝かせ成長を促す」をテーマに、教育事業を基盤とした信頼と実績のある企業です。多様なチャレンジを歓迎し、長期的なキャリア形成を支援します。 ■どのような方にご応募いただきたいか 「接客経験を活かしつつ、教育分野に関わりたい」「地道に成長し長く働きたい」方にフィットする環境です。安定した教育基盤のもと、将来的に事業運営に関わるキャリアを描きたい方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 寝屋川本校 住所：大阪府寝屋川市八坂町15-10 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長尾校 住所：大阪府枚方市長尾元町5-20-7 勤務地最寄駅：京阪線／長尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 枚方本校 住所：大阪府枚方市岡東町24-12 勤務地最寄駅：京阪線／枚方市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】日本語講師◆生徒の成長を支える教育職◆残業少なめ・福利厚生充実
      ～教育事業を基盤に人や企業の成長を支える環境／生徒一人ひとりに向き合い日本語講師育成に貢献／残業月15時間以内・有給は時間単位取得可能～ ■業務概要 当社が運営する「KEC日本語学院」にて、日本語講師を目指す受講生に対し、実践的なカリキュラムの実施と個別フォローを担当します。生徒一人ひとりの成長に寄り添い、教育のプロフェッショナルとしてサポートを行います。資格や経験を活かし、日本語教育の国際的な発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・日本語講師養成講座のカリキュラム実施（講義・演習・フィードバック等） ・受講生の個別フォロー（学習相談、進路相談、面談、成績管理等） ・授業準備や進行に伴う各種事務作業（教材作成、出席管理、報告書作成等） ・受講生の成長段階やニーズに応じたアドバイス、就職支援 ・受講生のモチベーション維持や課題解決に向けたサポート ※業務の8割以上が生徒対応となり、事務作業の負担が少ないため教育に専念できます。 ■扱うサービス 日本語講師養成講座を中心に、語学教育や資格取得支援、就職サポートも展開しています。 ■業務の魅力 生徒と真剣に向き合い、講師としての成長も実感できる環境。多様な国籍の受講生と関われることで国際的な視野も広がります。 ■教育体制 OJTを中心に先輩講師のサポートや教務研修、資格取得補助制度を完備し、スキルアップを後押しします。 ■就業環境 残業は月平均15時間以内、有給休暇は時間単位で取得可能。完全週休二日制で働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 講師経験を積んだ後はカリキュラム開発やマネジメント、教育事業全体の運営など幅広いキャリアへ進むことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1974年設立、長年にわたり教育事業を展開。「人を輝かせ、成長を促す」をテーマに、社会に貢献し続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 寝屋川本校 住所：大阪府寝屋川市八坂町15-10 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長尾校 住所：大阪府枚方市長尾元町5-20-7 勤務地最寄駅：京阪線／長尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 枚方本校 住所：大阪府枚方市岡東町24-12 勤務地最寄駅：京阪線／枚方市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルクリエーションズ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区天満2丁目8番18号 TC天満ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 職種未経験OKの不動産管理／経験者歓迎／年間休日125日
      • NEW
      お任せするのは、オフィスビルや賃貸マンションなどの物件（自社保有物件も含む）の不動産管理業務。 あなたのこれまでのご経験・スキルを活かして【建物管理業務】をメインでお任せします。 ご希望やご意向に応じて、将来的には管理全体を担うポジションや、専門性を活かしたキャリアアップも可能です。 【建物管理業務】→入退去にかかる業務と建物管理業務を担当いただきます。 ■ 建物・設備の維持管理・点検業務 ・管理物件の巡回点検（点検・清掃・メーター検針） ・定期清掃・法定点検・建物設備点検の立会い ・不具合発生時の一次対応、業者手配・進捗管理 ■ 退去管理・原状回復・修繕リフォーム提案 ・入居者の解約受付、退去立会い、解約清算業務 ・原状回復工事の手配、工事業者対応、進捗管理 ・見積書作成、修繕計画やリフォーム工事の立案・オーナーへの提案 ■ 入居者対応・賃料管理業務 ・入居者からの問い合わせ・クレーム対応 ・賃料の入金管理、および滞納者への連絡・督促 ■ オーナー対応・報告書作成（他部署連携） ・オーナー様への各種報告・提案 ・不動産管理・運営に関する報告書（建物状況や賃料等）の作成・提出 ■ 仲介業務 ・事業用物件（店舗、事務所等）の仲介業務 ※報告書作成業務は、他部署の担当者と協力して進めています。
      ★転勤なし 【本社】 大阪府大阪市北区天満2-8-18TC天満ビル ＜アクセス＞ 地下鉄谷町線・京阪本線「天満橋駅」より徒歩7分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩8分 地下鉄谷町線「南森町駅」より徒歩10分 【東京本店】 東京都港区新橋3-5-2 新橋OWKビル7F ＜アクセス＞ ・各線「新橋」駅　徒歩3分
      【本社勤務の方】 月給：320,000円～ 465,000円 ※上記、固定残業代（月19.5時間分/4万円～6万5000円）を含みます。 【東京本店勤務の方】 月給：334,000円～500,000円 ※上記、固定残業代（月20時間分/4万4000円～10万円）を含みます。 ※上記共に、実残業代が固定残業代を超える場合、追加残業代を支給いたします。 ※経験や知識、能力を十分に考慮し決定します。
    • 総務・財務・人事・一般事務のいずれかの業務／年間休日125日
      • NEW
      当社は不動産の売買・仲介・賃貸・管理を中心に、 建築・リフォーム・コンサルティング・保険など幅広い事業を展開。 バックオフィス部門は会社運営を支える重要な役割を担っています。 これまでのご経験やスキル、適性に応じて担当業務を決定しますので 将来的には専門性を高めながらキャリアの幅を広げていただけます。 ■総務・法務■ 社員が安心して働ける環境づくりや会社運営を支える業務を担当します。 社内規程管理 文書管理 株主総会関連業務 福利厚生制度運営 契約書作成・審査 コンプライアンス推進 各種許認可対応 商業登記関連業務 ■財務・税務■ 会社経営の基盤となる財務・税務業務を担当します。 仕訳入力 入出金管理 資金管理 固定資産管理 月次・年次決算 消費税・法人税申告 税務調査対応 財務分析 会計事務所折衝 金融機関折衝 など ■人事■ 社員が安心して働ける環境づくりや労働環境の整備を担当します。 新卒・中途採用業務 求人媒体の選定、会社説明会の実施 面接設定・実施、内定者フォロー 勤怠管理、給料計算、社会保険関連手続き 就業規則・社内規定の改廃 人事制度の企画立案実施 その他、人事関関連業務 ■一般事務■ 不動産関連業務のサポートを担当します。 電話・来客対応 各種資料作成 見積書・請求書作成 データ入力・管理 備品管理 その他庶務業務
      【転勤なし】 ＜本社＞大阪府大阪市北区天満2-8-18 TC天満ビル 京阪本線・大阪メトロ谷町線「天満橋駅」徒歩7分 JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩8分 大阪メトロ谷町線「南森町駅」徒歩10分 ※U・Iターン歓迎！
      月給27.5万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わら10.5時間分を、月2～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社ライフプラテック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府茨木市鮎川5-2-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全22件
    • 【茨木市】プラスチック製品の製品開発（企画・設計）◇CADスキル活用／残業20ｈ程度／第二新卒歓迎
      ～あなたの設計が、毎日の“使いやすさ”を生み出す！デザイン性×機能性×サステナビリティを追求する製品開発・設計職～ ◎シャンプー・リンスの「ポンプ」、お掃除洗剤やアルコール消毒の「トリガースプレー」、食料品の「キャップやボトル」など、日常のあらゆる場面で見かけるプラスチック製「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー ◎クリーンルームを完備しており、また機能性の高さ・不具合の少なさから大手メーカーとの取引多数！ ◎既存製品のモデルチェンジだけでなくまだ世に出ていない商品の開発にも積極的に取り組んでいます♪ ■業務内容： 製品開発部門にて下記業務を担当頂きます。 ・製品の企画 ・2D／3Dを用いた製品設計（使用CAD：AutoCAD、SOLIDWORKS） ・製品にあう金型の設計 ・金型業者への発注、やり取り ・量産準備（試作、製品分析評価、成形条件設定など） ■組織構成： 製品開発部　5名（女性2名・男性3名） 今後より新規製品の開発に力を入れるべく、1～2名の増員募集を行っております。 ■魅力点： ・年休121日（土日祝休）／お盆や年末年始など長期連休あり／残業20時間程度／転勤なし　と働きやすい環境です♪ ・開発フェーズとしては、上市前の新規製品／金型更新のタイミングに合わせた製品のマイナーチェンジがメインとなります。顧客要望に合わせゼロから作り上げる面白さ、やりがいを実感できるポジションです。 ■取り扱い製品／取引先など： ・ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ・エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など（大手企業を中心に、400社以上とのお取引があります。） ■環境への配慮 植物由来原材料の導入やリサイクルの徹底、自家発電やLED照明の導入など省エネ施策に力を入れ、またグローバル企業との事業展開を通じ、SDGs、HALAL認証やEcoVadis評価など、環境・エシカル・多様性を重視した経営を実践し、社会に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木工場 住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）※個人実績による ■昇給：年2回（過去実績0～10,000円）※個人実績による） ■職務手当：50,000円 ■固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市】生産管理（スタッフ～係長候補）◇転勤無／残業20ｈ／年休121日／プラスチック容器メーカー
      【工場全体を動かす"生産の司令塔"ポジション／年休121日】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 生産計画～調達・在庫管理まで幅広く担当 ◎ リーダークラス（係長）を目指せるポジション ◎ 400社以上と取引の安定基盤／大手取引あり ◎ 年休121日×残業20hで働きやすい ◎ 日常に欠かせない製品づくり／安定需要 ■職務内容： 茨木工場の生産管理課にて、生産計画の立案から資材調達、納期管理まで、生産管理業務全般をお任せします。 工場の製造現場・購買部門・営業部門を繋ぎながら、スムーズなモノづくりを支える重要なポジションです。 ▼具体的には ・受注に基づく生産計画の立案 ・納期回答および納期管理 ・原材料・副資材の調達管理 ・生産指示および進捗管理 ・出荷管理／在庫管理 ・生産管理システムの運用 ・業務改善提案 将来的にはリーダー・係長として、組織運営や後輩育成にも携わっていただきます。 ■魅力点： ◎ 安定して働ける環境 ・休日：完全週休2日制／年休121日／長期連休あり ・残業：20時間程度 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ◎ キャリアアップ可能 今回の募集は担当クラス～リーダー（係長）候補を想定しています。 経験を積みながら、サブリーダー・リーダー（係長）へステップアップできる環境です。 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレーなど https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/index.html ■企業特徴： ＼圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり／ 取引先は400社以上◎競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役付手当：0円～40,000円(サブリーダー　20,000円、リーダー　40,000円) ・賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4ヵ月 ・昇給：年2回（5月・11月）※前年度実績0円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻川ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府茨木市五日市1-2-11ヒューリック葛西臨海ビル6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台】法人営業◆生活に欠かせない高機能ポンプ／年休120日／転勤なし／働き方◎
      ～公園の噴水・大雨時の排水ポンプなど、生活に欠かせないポンプを取り扱い◎／年間休日120日／転勤なし／残業10～20時間程度～ ■職務詳細： 公園で見かける噴水や、大雨時に大活躍の排水ポンプ。さらに、工事の時に困る「水たまり」の排水まで。そんなポンプを扱う水のスペシャリストである同社にて法人営業をお任せします。 【詳細】 ・既存顧客に対する新製品のご案内 ・既存製品の取り換えや修理、効率化のためのカスタマイズ提案　など 【顧客先】 レンタル会社・ゼネコンやポンプ専門の販売代理店 ※レンタル会社：代理店＝７：３ ※平均顧客数60社程度（メインは20社ほど） 【営業スタイル】 主には既存顧客のメンテナンス・取り換え提案が中心です。製品は10～30年と長く使い続けることを前提にしているため、顧客と長く深くお付き合いできる点が魅力です。 また、新規のお客様から引き合いでお声がけいただく機会も多いです。 水のスペシャリストである同社には「こんなもの作れない？」という相談も…そんな時は開発部とタッグを組み声をカタチにしていきます。 ■働き方： ・担当エリアは東北（青森から福島）のため、月１回程度宿泊を伴う出張が発生いたします。また、営業サポートのメンバーがいますので事務処理などの役割分担ができており、残業時間は月10～20時間程度とコンパクトです。 ※4半期に一度、大阪／福井／東京へ営業会議で出張がございます。 ■組織体制 : 所長１名で構成されています。 ※所長は穏やかで優しい方です。 ■教育体制： ３～6カ月後にお客様を持っていただくことを目標に、はじめ1か月は事務処理や、先輩の営業に同行して知識を身に着けていただきます。さらに、１週間福井工場内で研修を行い、製品の分解や組立作業を通じて、ポンプの構造を理解いただきます。 ■予算について： 最初の1年は知識を身に着けていただくことを目標にしているため個人予算はつきません。2年目以降は個人予算がありますが、数値目標の達成度だけではなく活動のプロセスも総合的に評価を行う仕組みです。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、1cmのかさまで水を吸うことができます。 ・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプを制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町1-6-10　YAP卸町ビルディング3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知・刈谷】既存営業（ポンプ）出張・転勤なし／年休120日／車通勤OK／温かい社風
      ＼既存顧客メイン！販売・サービス業出身の方もご活躍中！関係構築をしながら、顧客の声を拾います／ お客様のもとに訪問し、ニーズを獲得するスタイルです。お客様は主に、ゼネコンやポンプ専門の販売代理店・レンタル会社などで、新しい製品の案内をしたり、既存製品の取り換えや修理、カスタマイズの相談をしたりします。 水のスペシャリストである同社には「こんなもの作れない？」という相談も…そんな時は同社開発部とタッグを組み声をカタチにしていきます。 ■同社の魅力：土木・建設現場向けの水中ポンプを主力製品とし、社会インフラを支えるメーカーです。現場課題の解決に向けた製品開発を強みとしており、業界唯一の特許技術を活用した「オートポンプ」を展開。水位を自動検知して運転・停止を行うことで、省人化と作業効率向上に貢献しています。また、散水車向けの特許技術では、ボタン一つで簡単に操作できる高い利便性を実現。耐久性・耐腐食性に優れた製品は、官公庁案件や冠水対策など幅広い分野で採用されており、独自の技術力を活かして社会の安全・安心を支えています。 ■職務詳細： ・担当個社数：約20社（常時稼働している顧客は半分ほど） ・担当エリア：愛知・長野・岐阜・静岡・山梨・三重 ※取引先拡大に向けて機種変更等を行う際は新規開拓営業をご担当頂く可能性もございますが、基本的には既存営業をメインでお任せします。(8割程度) ※宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ＜営業の流れ＞ ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・提案書の作成 ・同社商品を取り揃えている販売代理店・レンタル店を紹介 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当します） ・技術部との納期相談 ・名古屋工場への商品の納品 ＜教育体制＞ ２週間で同社概要やシステムの使い方を覚えていただきながら、製品知識を動画で学びます。その後、１週間福井工場内で研修を行い、製品の分解や組立作業を通じて、ポンプの構造を理解いただきます。 ■組織体制 : 営業部は、20代の営業1名、50代の営業2名、70代の営業2名、事務1名の計6名です。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県刈谷市一ツ木町竹下１ 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アァルピィ東プラ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府吹田市江坂町1-20-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌・転勤無】プラスチックシートの製造／未経験歓迎／資格取得支援・教育制度充実／残業月平均5h以内
      ＼＼完全未経験歓迎！日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーで働く！／／ 【環境に配慮したプラスチック・食品ロス削減などのSDGsなプラスチック加工メーカー／】 ・プラスチック製品の製造販売を行う当社にて、プラスチックシート（板）の成形オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：コンピューター制御によるプラスチック成形機械を操作して、各種プラスチックシートを製造する仕事です。 ・製品ごとの原料配合 ・押出装置やシート成形装置のオペレーター業務 ・製品の包装作業 ・フォークリフトを操作して原料・製品などの運搬作業 ・データ入力　他 ※先輩が基礎からしっかり教えますので未経験からでも安心してスタートできます！ ※フォークリフト免許は持っていなくても大丈夫です。入社後にフォークリフト免許取得していただきます。 　（フォークリフト免許取得費用は全額会社負担いたします） ■充実した教育制度： ・キャリアステップに連動した教育（管理職研修等）や専門性向上研修（営業研修、生産性向上教育等）をはじめとする社内研修、自ら学ぶ姿勢の支援制度（通信教育、専門図書斡旋、社外セミナー派遣）が充実しています。各種必要資格取得についても、会社負担での取得を薦めています。 ■事業について： ・高い技術を用いて様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車両・食品包材等の幅広い分野にて販売しています。シート生産、熱成形、射出成形の3つの技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。主力商品のA-PETシートは、シート外販メーカーにて日本トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌工場 住所：北海道札幌市東区中沼町45-54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 334万円～504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,090円～257,380円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 179,090円～257,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回※前年度実績4.5% ■賞与：年2回※前年度実績4.9ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【邑楽町※転勤無】＜未経験歓迎＞プラスチックシートの製造オペレーター◇年間休日136日◇福利厚生充実
      【日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーで働く！／機械操作メイン◎独り立ちまでしっかり指導するので安心／住宅手当・借上げ社宅あり】 ・プラスチック製品の製造販売を行う当社にて、プラスチックシート（板）の成形オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）プラスチックの原料投入 （2）製品成形 （3）検品 （4）梱包 ※上記全てを、段階を経て担当していただきます。 覚えることは多いですが、独り立ちできるようしっかり指導いたします。安心してマシンオペレーターの一連業務を身に着けてください。 ■充実した教育制度： ・キャリアステップに連動した教育（管理職研修等）や専門性向上研修（営業研修、生産性向上教育等）をはじめとする社内研修、自ら学ぶ姿勢の支援制度（通信教育、専門図書斡旋、社外セミナー派遣）が充実しています。各種必要資格取得についても、会社負担での取得を薦めています。 ■事業について： ・高い技術を用いて様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車両・食品包材等の幅広い分野にて販売しています。シート生産、熱成形、射出成形の3つの技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。主力商品のA-PETシートは、シート外販メーカーにて日本トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀4122番地2 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～604万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,970円～268,710円/月19日間勤務想定 ＜想定月額＞ 186,970円～268,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：※平均4.838%（2025年度実績） ■賞与：年2回※年2回/4.0ヶ月分(今年度想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本省力機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府茨木市西駅前町5-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】機械設計／顧客のニーズに合わせ、唯一を作り出し続けるエンジニアカンパニー◆特許取得の独自性
      ◆◇SDGsに貢献する製品／特許取得の独自性／大手企業との安定取引／年休120日◇◆ ■担当業務：運搬機械（コンベヤ等）の設計業務を担当いただきます。 同社のコンベアは顧客からのニーズに応えるオーダーメイドの特注品を開発しています。2015年に『スマートコンベヤ』として商標登録を取得し、独自の技術を提供しています。今回は特許取得による受注の拡大に向けての増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・顧客からのニーズに基いた製図業務（CADはAUTO CADを使用しています。） ・製造工程を委託している協力業者との打ち合わせ、納期管理等の調整業務 （製造は協力工場にておこなっているため、協力工場との連携が重要です） ・据付現場での調整業務とアフターフォロー業務 ■組織構成：配属予定の技術部には、70代～40代の4名が在籍しています。 ■特徴： 当社は、SDGs（持続可能な開発目標）を目指し、環境に配慮した製品の開発に力を入れております。主力製品である「スマートコンベヤ」は、2015年に商標登録され、SDGsを目指し取得した特許もシンプルで他社が模倣しにくい構造が特長です。また、当社は大手上場企業と長年にわたり信頼関係を築いています。 代表は「多くの社員が20～65歳までの大半を会社で過ごすので、仕事が楽しくなければ人生の一番おいしい時がつまらない」と考える社長のもと、社員一人ひとりが自分を高めるために努力を続けています。社員と経営者が共に成長し、充実した人生を送ることを目指しています。 ■新規事業 コンベア～絨毯織機～タペストリー製造まで幅広いユニークな事業を展開しています。 約60年間に機械メーカーとして培って来た、高い品質、デザイン、巧みを活かし、独自製造技術で完全オーダーメイドの高級タペストリーを製造販売を開始しております。フランスの展示会で話題になり、皇室にも献上される程クオリティーの高いものとなっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西駅前町5-24 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤石組

    サブコン
    大阪府茨木市舟木町5-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨木】施工管理（舗装工事・土木工事） ※転勤・出張なし／50代60代70代活躍／基本的に土日祝休み
      【創業50年以上／舗装工事・土木工事を主として社会インフラを支える企業／年間休日110日／基本的には土日祝休み】 主に舗装工事、外溝工事の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務内容： 協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 同社の特徴としては、営業部・役員を含め、社員全員が現場に出て工事を行うことが挙げられます。このおかげで、営業は仕事内容をよく理解でき採算性の合わない受注を避けることが可能となり、役員にとっては不足している人材の確保または機械設備の購入を検討する等の経営判断に役立っています。全社員が一丸となって仕事に向き合うことで、綺麗な仕上がりの仕事が出来るため、その評判が紹介や口コミで更なる仕事を頂く営業力に繋がっているのが同社の強みです。 ■働き方 出張なし：8～9割が大阪府内の現場であり、その他でも京都、兵庫、和歌山の関西圏のため、日帰りです。 夜勤：道路工事が主のため、夜間作業のみの許可の場合発生します。(年間20日前後ほど)急な呼び出しなどのイレギュラー対応ではございません。 残業時間：多忙期(11月～3月)40時間　/ 閑散期(4月～10月)10時間　閑散期は17:30頃に帰宅しています。 ■組織： 現場担当は7名在籍しており、20代～70代まで幅広い世代の方が活躍されています。 ■同社の特徴： 同社は1968年の創業以来、舗装工事・土木工事を主体として幅広い社会資本の整備に携わり、地域社会に貢献する一企業です。関西（大阪・京都・兵庫）を中心に、舗装工事を軸に約半世紀の間顧客の信頼を第一に営業しています。舗装工事はカラー舗装・ブロック系舗装・コンクリート舗装等を施工。駐車場や工場、学校等の法人の舗装工事から個人宅の駐車場舗装や敷地内の外構工事等幅広く行っています。土木工事では共同溝・ゴルフ場コース改修・宅地造成等の豊富な実績もあります。その他、クラック処理・水溜り処理・区画線処理等の小規模補修も担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市舟木町5-13 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定 ■モデル年収：350万円（25歳）、500万円（35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社グラセル

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿久庄2-5-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全7件
    • 【品川区】法人ルート営業（容器パッケージの企画提案）◇20～30代活躍中／土日祝休／フレックス制
      • NEW
      【男性の育休取得実績率100％／フレックスタイム制にて柔軟なスケジュール調整が可能／直行直帰可／土日祝休み】 ■職務概要： 売り上げ好調に伴い営業力強化を図るべく、営業担当者を募集いたします。 ＜担当業務＞ ◇得意先への製品ヒアリング／提案／見積書作成 ◇納品に向けての全体調整　 ＜詳細＞ 顧客（化粧品メーカー）の新製品開発や改良時に、製品テーマや顧客要望に合わせて、最適な「容器」を提案するお仕事です。数万種類の当社サンプルの中から、企業様のご要望を汲み取り、理想をカタチにしていただきます。 「型」が決まった後は、サポート部隊の方と連携をしながら、発注や納品までご担当をいただきます。 ＊月の新商品提案件数：約1～1.5件 ＊担当社数：30～40社 ＊出張：月1回程度（宿泊を伴う） ＊移動手段：電車・新幹線 ＜キャリアパス＞ 営業としてスキルアップをいただき、将来的にはマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。 ＜ある1日の流れ＞ 9時出勤⇒AM：メール処理・社内打ち合わせ（技術チーム等とすり合わせ）⇒PM：顧客訪問２～3件（提案・お見積り提出など）⇒17時30分退勤（＊直帰も可能） ※業務スケジュールは自身で設計可 ＜働き方＞ ・フレックス制 ・直行直帰OK ・土日祝の完全週休二日制 ・男性の育休取得実績あり（直近100％取得） ・オフィスカジュアル ＜やりがい＞ ドラッグスストアや百貨店等、身近なところで販売されている製品の多くに、弊社の容器が携わっているため、手掛けた製品が店頭に並んだ際に大きなやりがいを感じます。また、お客様にニーズに応じての提案を行う為、提案の幅を身に付けることができます。 ■組織構成： 課長：40代／スタッフ： 14名（20代：5名　30代：4名　40代～60代5名） ＊男性12名／女性3名 ＊スタッフ同士も仲が良く自由な環境とユーモアあるれる社風の中で個性を発揮しています。ワンフロアに他部署も勤務しており、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■特徴： 【業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数！】化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新／東京支店 住所：東京都品川区上大崎２丁目２４－９ アイケイビルディング4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：20代後半～（入社3－5年目）：550万円 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） ※上記の理論年収は想定時間外手当を含めた算出でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／目黒駅徒歩4分】内勤営業 ◇化粧品容器の企画提案・工程管理│未経験・第二新卒歓迎│土日祝休
      【職種未経験・第二新卒歓迎／土日祝休／好立地／業界トップクラス／化粧品・医薬品容器の専門商社】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 化粧品・医薬品容器業界トップクラス企業 ◎ 自身のアイデアがカタチになる！企画提案ができるポジション ◎ フレックス制度あり／土日祝休み ◎ 若手中心の組織で活気ある環境 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と関わることが好きな方 ・ものづくりに関わりたい方 ・営業経験を活かして働き方を改善したい方 ■業務概要： 化粧品や医薬品、健康食品などの容器づくりを支える営業サポート職です。 単なる事務業務ではなく、営業担当・工場・仕入先・お客様をつなぎながら、製品が完成し納品されるまでのプロジェクト全体を管理していただきます。営業担当と二人三脚でお客様の要望を形にしていくポジションです。 ■業務詳細： 営業部の業務担当として製品の提案、作成、納品までの工程管理をご担当いただきます。 ▼営業支援業務 ・提案商品の企画 ・見積書作成 ▼製造・納品管理 ・生産スケジュール作成 ・協力工場への依頼 ・資材調達／納期管理 ▼売上・出荷管理 ・出荷伝票作成 ・売上管理 ▼顧客対応 ・問い合わせ対応 ・提案資料作成 ■配属先構成： 営業部営業業務課18名 ＜管理職＞課長　男性40歳代 ＜スタッフ＞ 15名　（20代～50代） ■東京支社について： オフィスはフリーアドレスとなっており自由なスタイルで働いていただくことができます。 ■特徴： 関西トップの化粧品容器商社/老舗企業/大手優良企業との取引多数！/定着率が高く、安定して働くことができます！ 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。 経営陣も社員も若くエネルギーにあるれている会社です。スタッフ同士も仲が良く自由な環境とユーモアあるれる社風の中でそれぞれの個性を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新／東京支店 住所：東京都品川区上大崎２丁目２４－９ アイケイビルディング4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸和製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市津田山手2-7-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤なし】開発職※電気設計／開発設計／シーケンサー関係◆大手と直接取引多数/残業月10h程度
      ■職務内容： 舶用ディーゼルエンジン・油圧ポンプ・油圧モータ・変圧器・工業用ミシン・印刷機械部品の製造及び組立を行う同社にて開発業務をお任せします。 ■詳細： 船舶用エンジン部品・精密油圧部品などの開発を担当いただきます。 ・現場作業の省力化等の開発業務 ・取引先との製品の新規開発等 ■取引先： ダイキン工業・日新電機・ダイハツインフィニアース・ダンフォス・不二越・ブリヂストン・東京機械製作所など大手企業との取引が多数です。年々業績は向上しております。 ■働きやすさ 有給取得率は2025年度実績で86.3％と非常に高く、有給がとりやすいため、ワークライフバランスを大切にできます。社屋、工場内も清潔で、社員食堂があるなど、働く環境が整っています。また、無料駐車場があるため、マイカーはもちろん、自転車・バイクでの通勤も可能です。また、社員同士何でも言い合える風通しの良さも魅力です。 ■特徴： 加工に対する「情熱」を誇りに替え、妥協を一切許さないことが、品質への追求・技術の向上へとつながり、顧客の期待を絶対に裏切らないことであると考えています。全ての加工部品に対して、品質に全責任を担うことを基本姿勢と考え、妥協のない品質管理と教育指導を徹底しています。 ■同社について： 4名の町工場からスタートし、顧客の要望に真摯に応え続けることで30年間事業と人員の拡大を続けてきました。バブル崩壊・リーマンショックの危機を乗り越え、着実に業績を伸ばしてきました。現在は本社工場に加えてベトナムに工場を持ち、高品質低価格の製品を提供しています。最新鋭のマシニングセンターを3台導入するなど設備投資も積極的に行っており、顧客の期待を超える品質を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市津田山手2-7-1 勤務地最寄駅：片町線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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