条件変更

現在の検索条件

[所在地]大阪府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数50,067社

    検索する

    40ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,067 社中 1,951〜2,000 社を表示

    株式会社グラセル

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿久庄2-5-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全5件
    • 【茨木市】生産管理（受発注） ◇フレックスにて柔軟に勤務◎／次期リーダー候補／車通勤／容器の専門商社
      • NEW
      【マイカー通勤可能／男性の育休取得実績あり／業界トップクラスの専門商社／化粧品や医薬品に使用する「容器」のメーカー商社】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 受発注＋工程管理で「モノづくりを動かす」ポジション ◎ フレックスなど柔軟な働き方 ◎ 男性育休実績あり／福利厚生充実 ◎ 化粧品・医薬品など安定業界 ■業務概要： 容器製造に関わる工程管理や日程調整を担当いただきます。 ▼特徴 容器は単品で成り立つものではなく、複数のアイテムを組み合わせることで完成し、その後加飾工程へ進みます。そのため、1つの案件につき複数社（５社以上）の協力会社と連携を取りながら、スケジュールを調整し、円滑に工程が進むよう管理していただきます。商社ならではの調整力と管理力が求められるポジションです。 ▼具体的には ◇納期管理 ・スケジュールの作成 ・生産工場への指示 ・資材調達 ・出荷指示 ◇在庫管理 ・汎用品の数量管理 ◇その他 ・サンプル管理業務 ・得意先問い合わせ対応 ＜求める人物像＞ 受発注業務を行う部署にて、製品を納品するまで関係各社と連携をいただき、工程管理をいただく部署となります。社内外問わず「コミュニケーション力」「調整力」を発揮していただき成果へとつなげていただける方を求めています。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・時差出勤OK ・残業20時間以内 ・土日祝の完全週休二日制 ・オフィスカジュアルOK ・育児介護の時短勤務/在宅勤務OK ・男性の育休取得実績あり ■組織構成： 業務部業務課　17名 管理職＞　課長　男性40歳代 スタッフ＞ 16名　（20代～30代） ■特徴： 業界トップクラスの容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数◎ 定着率が高く、安定して働くことができます。 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しています。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市宿久庄2-5-10 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木】プラスチック容器の品質管理（検査スタッフの取りまとめ・改善策の検討）◇年間休日123日
      【化粧品・医薬品に使われるプラスチック容器／土日祝休・残業少なめ／仕入先メーカーを巻き込んで品質改善に取り組む／長期就業しやすい環境】 ＜point＞ ◎化粧品・医薬品に関わる安定×成長市場 ◎“手を動かすだけじゃない”対人型の品質管理 ◎年休123日・土日祝休・残業少なめで働きやすい ◎男性育休取得実績あり／長期就業しやすい環境 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と関わる仕事がしたい方 ・机の上だけで完結する仕事は物足りない方 ・課題解決に主体的に取り組むことが得意な方 ■ 概要 業界トップクラスを誇る化粧品や医薬品に使用される容器の専門商社である当社にて、品質管理をお任せします。 納品前の検査で問題があった際に、製造委託先の協力会社様へ改善依頼をお願いします。 ＜業務詳細＞ ・検査スケジュールの作成・管理 ・不具合の原因分析・改善案の作成 ・製造メーカーとの連携・指導 ・品質向上に向けた改善推進 ※大半の製品は製造を外注しております ＜特徴＞ 当社の品質管理職は「もくもく手を動かす」だけではなく、「仕入先メーカーを巻き込み、品質改善を“実現させる”こと」がミッションです。検査作業自体はパートスタッフが担当しており、検査結果をもとに改善策を考え、製造メーカー様と協力して品質を高めていただく業務のため、人と協力するのが好き、コミュニケーション能力を発揮したいにオススメです。 ■魅力ポイント 【研修充実】基礎から学べる安心の教育制度。先輩社員のフォローのもと、OJTにて教育いたします。 【達成感のある仕事】メーカーと協力して改善を実現できたとき、目に見える成果と大きなやりがいを実感できます。 【第二新卒歓迎】20代・若手が多数活躍中！ 【働きやすさ◎】土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績あり 【業界トップクラス】化粧品・医薬品容器の専門商社で安定基盤 ■ 当社について ＜管理職＞課長　男性40代 ＜スタッフ＞9名とパート社員30名ほど ＊文系卒の社員も多数活躍中！ ■特徴 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市宿久庄2-5-10 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） ■モデル年収：20代後半～（入社3－5年目）：約480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グラセルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社伸和製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市津田山手2-7-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤なし】開発職※電気設計／開発設計／シーケンサー関係◆大手と直接取引多数/残業月10h程度
      ■職務内容： 舶用ディーゼルエンジン・油圧ポンプ・油圧モータ・変圧器・工業用ミシン・印刷機械部品の製造及び組立を行う同社にて開発業務をお任せします。 ■詳細： 船舶用エンジン部品・精密油圧部品などの開発を担当いただきます。 ・現場作業の省力化等の開発業務 ・取引先との製品の新規開発等 ■取引先： ダイキン工業・日新電機・ダイハツインフィニアース・ダンフォス・不二越・ブリヂストン・東京機械製作所など大手企業との取引が多数です。年々業績は向上しております。 ■働きやすさ 有給取得率は2025年度実績で86.3％と非常に高く、有給がとりやすいため、ワークライフバランスを大切にできます。社屋、工場内も清潔で、社員食堂があるなど、働く環境が整っています。また、無料駐車場があるため、マイカーはもちろん、自転車・バイクでの通勤も可能です。また、社員同士何でも言い合える風通しの良さも魅力です。 ■特徴： 加工に対する「情熱」を誇りに替え、妥協を一切許さないことが、品質への追求・技術の向上へとつながり、顧客の期待を絶対に裏切らないことであると考えています。全ての加工部品に対して、品質に全責任を担うことを基本姿勢と考え、妥協のない品質管理と教育指導を徹底しています。 ■同社について： 4名の町工場からスタートし、顧客の要望に真摯に応え続けることで30年間事業と人員の拡大を続けてきました。バブル崩壊・リーマンショックの危機を乗り越え、着実に業績を伸ばしてきました。現在は本社工場に加えてベトナムに工場を持ち、高品質低価格の製品を提供しています。最新鋭のマシニングセンターを3台導入するなど設備投資も積極的に行っており、顧客の期待を超える品質を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市津田山手2-7-1 勤務地最寄駅：片町線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伸和製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三協製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府茨木市高浜町1-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／茨木市】既存営業～建築金物の一貫生産企業／健康優良法人／大手企業との取引有／経営安定◎～
      【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて営業業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 ・基本はルート営業になります。新規開拓もありますが、お客様からの紹介先を訪問するケースが大半です。 具体的には ・受注活動全般 －既存取引メーカー、商社からの受注獲得 －新規取引先の開拓など ・利益活動 ・予算管理など ＜入社後お任せする業務＞ 先輩社員よりOJTで手を動かしながら少しづつ業務を引継いでいただきます。 ■組織構成： 配属先には3名営業マンがおり、いずれもベテラン社員で丁寧に仕事のノウハウ含め教えて頂けますのでご安心ください。 ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回　昨年度実績計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木市】品質管理～建築金物の一貫生産企業／健康優良法人／大手企業との取引有／経営安定◎～
      【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて品質管理業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 製造された製品が決められた規程通りに作成されているかの調査と記録を残す作業になります。 ■組織構成： 現状2名体制。30代と50代が在籍しております。 ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回　昨年度実績計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三協製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三島コーポレーション

    不動産仲介
    大阪府茨木市西駅前町6-26
    • 設立 1978年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・北摂】リフォーム営業＜反響＞未経験歓迎/転勤・出張無し/固定給UPで平均年収６００万越え
      【固定給安定的にUPで平均年収６００万越え！マンションや住宅など幅広い物件のリフォームや内装のご提案ができます！】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎固定給も安定してUP！ 「社員にもこの仕事が好きと思える瞬間を創造していく」という社長の思いです！平均年収６００万越え！ ◎幅広い物件や業務に携わりキャリアアップ！ 住宅やマンションなど幅広い案件に携わることができます 提案～その後の工事までお客様に一気通貫でご提案できます！ ◎地元密着で就業できる！ 転勤・出張無し/ほとんどが北摂地域のお客様になります ■仕事の内容： ・お客様へのご提案・打ち合わせから見積もり、プラン決定、工程管理、管理、納品、フォローまで一貫して担当していただきます。 ・お客様1人1人に寄り添っていく、地域密着型の営業スタイルです。 ★お客様は一般個人のお客様で、約5割がインターネット、チラシ、直接来店等の反響型、残り5割が社内他事業部からの紹介、不動産管理会社からの入退去時リフォーム受託などです。飛込営業などは行いません。 ■入社後の教育環境 ・先輩の指導のもと、知識を身に着けていただくため主に施工現場を回ってもらいます。1～2年ほど経験を積み、徐々に営業として活躍していただきます。 ■組織構成 ・２０~６０代１５名程度が所属 幅広い年代の社員が活躍中◎ ・固定給制にし安定して長く働ける環境を整えており、平均勤続年数も約14年以上と高定着率です ・メンバー間で事例を共有したり相談しあう風土が根付いておりチームワーク のよい環境です! ■当社について ・同社は1949年の創業以来、大阪府北摂東部（茨木市、高槻市、摂津市、吹田市、三島郡）に特化し、不動産の「売る」「買う」「貸す」「借りる」「不動産管理」「土地活用」「リフォーム」「住宅型有料老人ホーム」すべてを提案できる「住まいの情報ターミナル」として、顧客のライフスタイルに応じて「今どうすべきか」をトータルでアドバイスを行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 高槻店 住所：大阪府高槻市天神町2-1-7 ネオドムール高槻1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨木店 住所：大阪府茨木市下穂積1丁目3-5 ル・ソレイユ1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,100円～277,200円 固定残業手当/月：45,900円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三島コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    下田工業茨木株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府茨木市学園南町16-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ★【茨木市／車通勤可】食品トレーの製造スタッフ◆ 食品トレーから車の内装まで／大手企業と取引多数
      • NEW
      ★未経験も安心！座学研修＋工場見学で基礎から習得。未経験でも機械操作～検査まで一歩ずつ成長できる ★自分の手でつくったトレーが、明日のコンビニやスーパーに並ぶ。「日常を支えるものを生み出す」実感が毎日味わえる仕事 ★創業100年の安定企業で需要拡大中の食品トレー製造に携わり、長期で安心して働ける ■職務内容：お弁当やお惣菜で使用される「食品トレー」の製造をお任せします。 ＜業務の流れ＞ （1）機械のオペレーション：機械や設備を操作して成形を行っていきます。 （2）検査（チェッカー）：外観や性能をチェックし、製品が基準を満たしているか確認します。 （3）梱包、出荷：完成した製品を包装し発送準備を行います。出荷先への仕分けや管理なども担当します。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学研修・工場見学を通じて当社の事業内容や食品トレーに関する理解を深めることからスタートします。未経験の方でもしっかりとフォローできる環境なので安心してください！ ＜働く環境面＞ ・クリーンルームは冷暖房完備 ・残業月20H以下 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ／ 仕事もプライベートも充実♪ ＼ 社員に長く働いてほしいと考えている当社では、働きやすい環境づくりに注力しています。 オンオフのメリハリがをつけやすく、家族の時間をゆっくり持つことができたり、自分の趣味に時間を使うことができます！仕事をするときは集中し、仕事後にはゆっくり体を休めてください♪ ■当社の製品について 私たち下田工業茨木が得意とするのはプラスチック素材です。 生活のいろんな場面で役に立っています。 例えば、冷蔵庫の内部トレイ、洗面台部品、浴槽など、日々の暮らしを支える用途に使われています！ ■当社について 当社は食品トレーから自動車・家電・住宅向け部品まで、暮らしを支える樹脂製品を生み出す“成形のプロ集団”。真空成形など高度な技術を武器に、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。創業100年の安定基盤で、地域に根ざしながら成長できる環境が魅力です！ 新事業の食品トレイ製造は需要が高く、依頼が絶えないため安定的に活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：20.5万円～26.5万円＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,000円 ＜月給＞ 205,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※16:15勤務開始→2.5万円の深夜手当＋食事手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市／転勤なし】浴槽・キッチンパネルなど住宅設備の試作開発◆新製品を生み出すプロセスに携われる
      ～住宅設備や自動車部品など幅広い分野で使われる製品を扱い、試作から量産まで一貫して携われる環境！～ ■仕事の内容：住宅設備/産業機械・自動車関連・食品トレイの合成樹脂製品を原材料から成形・加工まで一貫した生産体制にて製造している当社にて、試作開発の業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・真空成型における工程設計 ・設備導入や製造改善 ・資料まとめ・・・トライ結果報告や量産移行に伴う会議資料作成 ・NC機器に関するプログラミングが出来ればご活躍いただける場があります！ ■扱う商材例： ・住宅設備関連：浴槽、キッチンパネル、洗面化粧台部品 ・産業機械関連 ・自動車関連：内装パネル、コンソール部品 ・食品関連：食品トレイ、包装用トレー　等 ■入社後の流れ： まずは当社の製品について学んでいただき、これまでのご経験を活かしながら切削加工機械を用いた成形品の機械加工業務まで習得頂きます。 ■ポジションの魅力：0→1の製品を生み出すプロセスに関わり、機械加工業務から設計業務までご経験頂くため、幅広いスキルを獲得すること可能です。 ■配属先情報：技術課：3名(40代1名、50代1名、60代1名) ※現社員が教えますので、安心してご入社いただける環境です。 ■同社の魅力 同社は多様なメーカー製品を扱う商社機能と技術提案力を強みに、電子部品や産業資材など幅広い商材で顧客課題に応える企業です。 取扱商材は製造業に不可欠な分野が中心で需要が安定しており、景気変動の影響を受けにくい点も魅力。長期的に安心して働きながら専門性を高められる環境が整っています。 ■扱う製品について 私たちの製品は生活のいろんな場面で役に立っています。 ・浴室、洗面台の部品 ・医療用ロボットの外装　 など様々な業界で使用されています。 ▼HPもぜひご覧ください！▼ https://www.shimoda-group.jp/ibaraki/products/ ／ 仕事もプライベートも充実！ ＼ 残業時間は月10時間以下！ オンオフのメリハリがをつけやすく、家族の時間をゆっくり持つことができたり、自分の趣味に時間を使うことができます！仕事をするときは集中し、仕事後にはゆっくり体を休めてください♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：2.0ヶ月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    下田工業茨木株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社雅商事

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府茨木市藤の里2-11-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／残業少なめ
      • NEW
      覚えることはたくさんあるものの、業務内容はいたってシンプル。大成化工のグループ各企業の7割の物流業務を担当いたします。 ＜倉庫内業務＞ ◆フォークリフトを使用した倉庫内での出荷積込業務 ◆倉庫管理 ＜デスクワーク＞ ◆配車業務 ◆配送・配送記録入力業務 【1日の流れ（例）】 8時　倉庫内での荷下ろし作業 9時　デスクワーク 12時　昼休憩 13時　倉庫内での出荷、トラックからの荷積み、荷下ろし作業 16時　作業記録のチェック（デスクワーク） 【Point】 ★必要事項を覚えたらあとは頭の中で組み立てるだけ ・顧客の住所（600件中25～30％程度） ・輸送の単位（5種類程度） ・輸送車両の積載能力 日々の業務は、覚えた上記の情報をどう組み合わせるかです。 最初はリストを見ながらの作業になりますが、PCの支援システムにて行うため慣れてくると飛躍的に作業スピードが上がり、自分の裁量とペースで作業を進めることができてしまいます。 根気よく頑張っていきましょう！ 【入社後は…】 現場のリーダーが教育係となり、1年ほどOJTでレクチャー。 気さくで話しやすい先輩なので、不明な点を都度聞きながら二人三脚で進めていってください！
      【マイカー通勤OK／転勤なし】 大阪府茨木市藤の里2丁目11番6号 ＜交通アクセス＞ 大阪モノレール綾都線「豊川駅」より徒歩約18分 ★JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスがあります！（時間指定あり） ※受動喫煙対策：屋内・敷地内ともに喫煙可能場所あり（分煙対策を実施しています）
      月給21万8000円～22万8000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※いずれも年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します
    株式会社雅商事で募集中の求人をもっと見る

    河村化工株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府茨木市南耳原2-8-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/茨木市】生産技術（工程管理）※ダイハツ自動車Tier1メーカー/転勤無
      ■業務概要： 自動車樹脂部品を中心とした製造工程における樹脂金型製作から成形・塗装・組立・品質管理等に従事して頂きます。 ■業務内容： 下記（1）～（2）のグループに分かれて業務を行っております。 いずれかのグループに属し、業務を担って頂きます。 （1）金型準備：製品毎の金型仕様書作成、金型の手配を行います。 　※金型加工用の作成データは別部署で行います。 （2）生産準備：試作から初期ロットの検証後、量産への品質標準、各種基準書、製品手順書の作成と、全工場への展開を行います。　 　※設備メンテナンスは別の部署の社員にて担当します。 ■募集背景： ダイハツ工業様には長年の実績と高い品質が評価され、より多くの部品生産を担う事が決まっての増員募集です。入社後はダイハツ工業向けの自動車樹脂部品の生産技術部門にて、自動車部品の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務の魅力： ダイハツ工業様の設計部門と同じ立場で直接意見交換を行い、設計した部品を搭載した魅力的な車をユーザーに届けることです。 ■組織： 生産技術部には40名程度の社員が在籍しています。社内は風通しのよい環境で、個々の裁量を重視しています。他の社員の担当パーツについて皆で議論を行うこともあり賑やかです。 ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市南耳原2-8-35 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～466,000円 ＜月給＞ 300,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収： 500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木市】生産技術（工程管理）※第二新卒歓迎/ダイハツ自動車Tier1メーカー/転勤無
      ■業務概要： 自動車樹脂部品を中心とした製造工程における樹脂金型製作から成形・塗装・組立・品質管理等に従事して頂きます。 ■業務内容： 下記（1）～（2）のグループに分かれて業務を行っております。 いずれかのグループに属し、業務を担って頂きます。 （1）金型準備：製品毎の金型仕様書作成、金型の手配を行います。 　※金型加工用の作成データは別部署で行います。 （2）生産準備：試作から初期ロットの検証後、量産への品質標準、各種基準書、製品手順書の作成と、全工場への展開を行います。　 　※設備メンテナンスは別の部署の社員にて担当します。 ■募集背景： ダイハツ工業様には長年の実績と高い品質が評価され、より多くの部品生産を担う事が決まっての増員募集です。入社後はダイハツ工業向けの自動車樹脂部品の生産技術部門にて、自動車部品の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務の魅力： ダイハツ工業様の設計部門と同じ立場で直接意見交換を行い、設計した部品を搭載した魅力的な車をユーザーに届けることです。 ■組織： 生産技術部には40名程度の社員が在籍しています。社内は風通しのよい環境で、個々の裁量を重視しています。他の社員の担当パーツについて皆で議論を行うこともあり賑やかです。 ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市南耳原2-8-35 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収： 500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    河村化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    茨木産業開発株式会社

    その他・各種スクール
    大阪府茨木市桑田町20-57
    • 設立 1959年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪府茨木市】管理部門マネージャー候補／総務・人事・経営サポート／転勤なし・年休115日
      【組織の土台を整え、教習所経営を支える管理部門の中核ポジション／総務・人事・経営サポート等を幅広く担当】 ■業務概要 当社の管理部門マネージャー候補として、総務・人事・経営サポートをはじめとした管理部門全般の業務統括や組織運営をお任せします。入社後は教習所業務の全体像をつかむため指導員資格を取得し、現場理解を深めたのちに管理部門業務へ本格的に従事していただきます。管理職候補として、経営層と現場の橋渡し役となり、組織改革や制度設計、人財育成など幅広い領域で活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・管理部門全体の統括や業務改善の企画、推進 ・各部署との連携調整、社内規程・契約書・施設の管理、社内行事運営や行政対応など総務業務全般 ・採用活動、労務管理、給与計算、人事制度企画・運用・改善、労働組合対応など人事・労務領域の業務 ・経営層の意思決定補助、組織課題改善の提案、プロジェクト推進、経営会議資料や事業計画作成補助、数値管理など経営サポート ・業務フロー整備やITツール導入による業務効率化・DX推進 ■扱うサービス 指定自動車教習所の運営や館内カフェ経営など、多様なサービスに携わります。 ■組織構成 従業員86名の組織で、各部門と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 組織運営や制度設計に幅広く関われ、裁量を持ってキャリア形成できる点が魅力です。 ■教育体制 指導員資格取得支援やOJT、各種研修、ブラザーシスター制度など成長支援が充実しています。 ■就業環境 年間休日115日、フルフレックス制導入、有給消化率99％と働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用制度・昇給賞与あり。将来的には部門責任者や経営幹部への登用も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業66年、地域の交通安全に貢献する安定企業。多様な制度・福利厚生が整い、長期的な活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市桑田町20-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・資格により優遇。前職の給与（年収）を参考に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市】未経験OK！人物重視の採用です　教習指導員候補★資格取得を会社で全面サポート/WLB◎★
      ～職種未経験歓迎・第二新卒歓迎（25卒）/土日も休めてWLB◎/運転が好き！車が好き！接客が好きな方が活躍中！/資格取得で確実に年収UP/従業員への教育制度やサポートが充実◎～ 「茨木ドライビングスクール」を運営する当社で、自動車学校の教習指導員候補として、活躍していただきます。 教習指導員になるには、国家資格である［自動車教習所指導員資格］が必要。 そのため、入社後は「受付事務業務」をしながら業務の流れを理解頂き、並行して資格取得に向けて取り組んでいただきます。 ■職務概要： 教習所に通う様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教える業務になります。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導していただきます。 ◆資格を持たない方 ・入社して約半年間～1年程度 受付事務や高齢者教習などの補助、検査の補助：実務にも取り組みながら、体験を通じて試験に備えていただきます。 ・試験の2か月前になると：試験合格に向けて業務時間の大半を試験勉強に充てて頂きます。試験合格に向けてのサポートをは惜しみません。 ◆資格取得後（資格保持者） 普通自動車の教習指導員として主に以下の業務に従事いただきます。 ・技能教習 ・学科教習（適性を判断します） ・技能検定（ゆくゆくは資格を取得していただきます） ・各種講習（ゆくゆくは資格を取得していただきます） ・その他教習に関わるお仕事 ■理念： ・「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。 ・従業員全員が日頃から持っている想いです。理念に共感できる方は働きやすい職場です。 ■働き方： ・残業や休日については事前に申請を行い予定を組んでいます。プライベートも大事にして頂きながら働いていただきます。 ・キャリアアップ：入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給、キャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。 ・やりがい：当社のモットーは「ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」こと。教える立場ではなく親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市桑田町20-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は契約社員期間中の給与となります。 ■正社員登用後 上記給与に加えて賞与年2回（7月、12月） ・令和5年度支給実績年間約4.4か月（過去10年間平均4.4か月支給） ・その他手当がついて、350万円以上を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    茨木産業開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    金田建設工業株式会社

    サブコン
    大阪府茨木市舟木町18-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・茨木市／出張転勤無】土木工事の施工管理◆資格支援制度◎完全週休2日／社用車貸与／直行直帰OK
      ＜働き方を見直したい方・資格取得に挑戦したい方必見！！＞★創業70年で安定企業★出張・転勤無し★社員ファーストの働きやすさを重視した社風 ＼＼この求人のポイント／／ ◎地域密着。転勤・出張なしで趣味やプライベートの充実 ∟社員の働きやすさを追求した社員ファーストの社長の意向です ◎働きやすさと安定性の両立 ∟創業70年・完全週休2日・福利厚生充・社用車貸与・直行直帰OK ◎資格サポート制度あり(受験料or資格手当の選択可／ベテラン社員が丁寧に教える社風） ■主な担当工事 公共工事：河川、道路、下水道など 民間工事：法面、造成、建築外構など 元請比率：一次請け3～4割、元請け6～7割 工事規模：1,000万円～1億円程度の案件を担当 ■具体的な業務内容 設計図書の確認・現地調査 発注者・協力業者との打ち合わせ 作業計画書・予算書の作成 安全・品質・工程・原価管理 工事書類の取りまとめ・完成図書の提出 ■働き方：＼地域密着で私生活を充実可！／ ・地場ゼネコンの一次請け・元請け案件が中心 ・北摂エリア（茨木市・高槻市・摂津市・吹田市）を中心に車で1時間圏内 ※社用車貸与／直行直帰OK（事前相談） ※遠隔地への長期出張や出向は一切ありません。 ■配属先情報：＼コミュニケーションの取りやすさはピカイチ！離職ほぼナシ◎／ ・社員数：13名 ・直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名 ・一度本社へ出勤して頂き、そこから社用車で現場へ向かって頂きます。社員同士が顔を合わせることが多く、コミュニケーションのとりやすい社風です。 ■魅力ポイント： ・当社では「無理なく働ける環境づくり」を最優先に、社員一人ひとりのライフスタイルや働き方に寄り添い、長く安心して働ける職場を目指しています。 ・創業70年の安定企業：30代の若き3代目が率いる挑戦を応援する社風 ※現場を社長が巡回もしながら、指導育成にあたっております。成果を正当に評価したい、という思いで、頑張りに応じた昇給もあり！ ・働きやすさ重視：完全週休2日・年間休日124日以上でプライベートも充実 ・業務効率化を推進：「建設ディレクター」導入で現場監督の残業削減に成功
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市舟木町18-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：93,200円～135,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,200円～555,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します。 ※固定残業代制超過分別途支給 ■賞与実績:有（決算賞与のみで業績による） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・茨木市／出張転勤無】土木工事の施工管理◎有資格者向け◆完全週休2日／社用車貸与
      ＼大規模な工事にも挑戦可能／工事規模は1,000万円～1億円程度◎創業70年の安定企業★出張・転勤なし◎ ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業70年の安定企業で地域密着型 ◎完全週休2日制・年間休日124日以上でプライベートも充実 ◎社用車貸与・直行直帰OK ◎出張・転勤なし！北摂エリア中心の現場 ■主な担当工事：＼大規模な工事にチャレンジ可能！／ 公共工事：河川、法面、道路、下水道など 民間工事：造成、建築外構など 元請比率：一次請け3～4割、元請け6～7割 ■具体的な業務内容＼現地調査や発注者とのやり取りなど、希望に応じて幅広くお任せ！間違いなくスキルが身につきます／ （1）設計図書の確認・現地調査 （2）発注者・協力業者との打ち合わせ （3）作業計画書・予算書の作成 （4）安全・品質・工程・原価管理 （5）工事書類の取りまとめ・完成図書の提出 ■働き方 地場ゼネコンの一次請け・元請け案件が中心 北摂エリア（茨木市・高槻市・摂津市・吹田市）を中心に車で1時間圏内 社用車貸与／直行直帰OK（事前相談） 一度本社へ出勤して頂き、そこから社用車で現場へ向かって頂きます。 ※遠隔地への長期出張や出向は一切ありません。 ■働き方の特徴 当社は「無理なく働ける環境」を重視。社員のライフスタイルに寄り添い、長く安心して働ける職場を目指しています。社長も月1～2回現場を訪問し、能力に応じて業務を任せます。 ■配属先情報 社員数：13名 直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名 ■採用背景 公共工事に積極的に参加する為、人材を募集しています。人手不足の昨今において、人は資本という考え方で従業員が満足して働ける会社を目指しています。 ■魅力ポイント ◎今年で創業70年。現在は30代後半の3代目が会社を率いています。 ◎挑戦する人を応援しますし、継続して働ける会社を目指しています。 ◎完全週休2日制（年間休日124日以上　※法定有休5日を含む）自分の時間、家族との時間、仕事の時間。それぞれを大事にできます。 ◎成果を正当に評価：頑張りに応じて昇給あり 業務効率化を推進：「建設ディレクター」導入で現場監督の残業削減に成功
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市舟木町18-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：106,250円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,250円～675,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します ※固定残業代制超過分別途支給 ■賞与実績:有（決算賞与のみで業績による） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    金田建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハウゼック（辻中グループ）

    石油・資源
    大阪府茨木市中穂積1-3-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎【茨木市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／完休平日2日
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ハウゼック　 住所：大阪府茨木市中穂積1-3-6 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【茨木市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／飛び込み無
      • 締切間近
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市中穂積1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハウゼック（辻中グループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社塩梅

    ファーストフード関連
    大阪府茨木市学園南町7-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,713名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【京都】給食サービスのシニアMGR ◆各拠点の管理／関西圏で高シェア／キャリアアップ〇／老舗企業
      ■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、シニアマネージャーとして勤務いただきます。担当現場のより良いサービスをめざしてお客様との折衝や厨房の運営に関するマネジメントをお願いします。 ■業務詳細： ・チーム内の運営・損益管理 ・チーム内の人事管理 ・SVの指導・育成 ・クライアント折衝との契約交渉 ・チーム内での方針決定や課題解決に際して、意思決定 ■管轄範囲について： 10か所前後の事業所を担当いただきます。1事業所あたり平均20名程度が在籍しています。 ■募集背景： 当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施しています。 　 ■当社とは： 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 KRP2号館 2階211号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木市】人事（中途採用）◆上流工程から関与／給食サービス展開／関西圏で高いシェア
      ■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、採用業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・求人原稿の作成 ・各種求人媒体会社との打ち合わせ ・各事業所との調整 ・採用者の入社準備 ・面接や説明会の実施 ■組織構成： 計8名 └採用責任者1名 └マネージャー2名 └中途採用1名・パート採用1名・常勤採用2名・新卒採用1名 ■年間採用人数： 調理師180名／栄養士90名／調理補助500名／特定技能者100名／他20名程度です。 ■業務補足： ・採用活動を進める上では、求職者からの認知向上はもちろん、社員自らが自社を積極的に紹介したくなるようなインナーブランディングも重要。 ・その一環として、社内広報誌や社内動画の作成やInstagramなどSNSの発信なども強化する必要があると考えております。既存媒体を利用した採用業務だけではなく、母集団形成のためにどういう手法が効果的か、これまでのご経験を活かしながら自由な発想で取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップできる環境： ・現在、当社が世代交代の変革期を迎えているため、スピード感を持ったキャリア形成が可能 （例）入社後3年で主任になった社員有／採用経験の経験を生かして管理営業としてキャリアチェンジ例あり ■フラットな社風： 当社は、地域密着型でエリアを限定した事業所展開を実施。エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社でことを大切にしている。年齢・社歴、役職・肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っているのも当社の特徴。 　 ■当社とは： 当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町7-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～299,994円 固定残業手当/月：35,000円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～337,494円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社塩梅で募集中の求人をもっと見る

    ゴウダ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 生産管理／月給30万円以上／賞与実績4カ月分／年休120日
      ＼POINT／ ◎TVCMでお馴染みの老舗企業 ◎業界シェアトップクラスの安定基盤 ◎着実に成長できる研修・サポート ◎年休120日／月給30万円～／賞与実績4カ月分 ◆◇仕事内容◇◆ 大手ハウスメーカーからご依頼いただいた建築部材の製造加工管理をお任せします！ 協力会社様と連携し、商材の生産性向上を目指すことが使命です。 ＜具体的には...＞ ・打ち合わせ（ご依頼内容のヒアリング) ・加工フローの決定（現場への指示・工程スケジュールの調整） ・材料の発注・加工資材の手配 ・検査・確認 ・納品の輸送手配・調整　など ★定期案件が 7割 既存顧客のメーカー様からのご依頼対応が中心です。 ＜工場内では...＞ サイディング・コンクリート・木材など、幅広い材料を扱います。 現場での施工の負担軽減につなげるため、工法・設備を複数取り入れています！ ●プレカット工法 外壁材や内装材などの住宅建材をあらかじめ工場でカットし、現場に搬入・組み立てる方式。 現場での切断作業をなくすことで作業効率が大幅にアップします。 ●ゴウダ独自の『ハンズフリー検査システム』 ハンズフリーでイヤホンから聞こえる仕様書の検査項目に答えるだけ！ システムが加工内容を自動判定・報告を実施。効率的かつ高い品質の維持にも繋がります。 ☆入社後のSTEP！☆ ＜現場作業研修／入社1～3カ月程度＞ 工場内の生産フローを学びます。（研修期間は経験・スキルに応じて変動します。） 　↓ ＜OJT研修／入社4カ月目～＞ 配属先にて実施。生産管理の知識やスキルを経験豊富なベテラン社員が丁寧にレクチャー。 わからないことはすぐに相談できるので、安心してご応募くださいね。
      【転勤なし／静岡・関東（茨城）・滋賀・愛知・大阪・山口の工場／希望に応じて配属】 ★マイカー通勤可（駐車場完備） ―――――― 募集拠点 ―――――― ■静岡工場■ 静岡県掛川市中5251-1 ■関東工場■ 茨城県古河市上砂井字新開285-1 　 ■滋賀栗東工場■ 滋賀県栗東市出庭573 ■名古屋工場■ 愛知県半田市州の崎町2-227 ■彩都工場■ 大阪府茨木市彩都あかね2-2 ■山口工場■ 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ＜受動喫煙対策：屋内禁煙＞
      【月給30万円以上＋賞与年2回（実績：4カ月分）】 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※前職給与や家族構成なども最大限考慮します！ ―――――――――― 未経験からでも 収入面も安心☆ ―――――――――― 未経験からのスタートでも 【月給30万円以上＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、 各種手当も充実しており、収入面も安心。 また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。 その分資格手当で収入アップも実現可能です。 ＼頑張りはきちんと評価／ 生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！ ―――――――――― 長期活躍を支える社風 ―――――――――― 働き方はもちろん、給与についても家族構成や本人の生活環境を配慮して月給を決定しています。育児中の社員も活躍中。ライフステージの変化の中でも安心して働けるようサポートしますよ！
    • 創エネに貢献！施工管理／月給35万円～／年休120日／分業制
      ＼POINT／ ◎TVCMでお馴染みの老舗企業 ◎業界シェアトップクラスの安定基盤 ◎自己資本比率77％でしっかりした財務基盤 ◎着実に成長できる研修・サポート ◎年休120日／月給30万円～／賞与実績4カ月分 ◆◇仕事内容◇◆ 太陽光発電や住宅外装の施工現場を率いる「施工管理」として活躍いただきます。 何らかの施工管理経験があれば、太陽光発電システムや外壁施工の知識は不要です！ 入社後にOJT研修を通して身につけていただければ大丈夫です。 ＜具体的には...＞ ■原価管理（人件費や材料費などの管理） ■工程管理（材料・職人手配、日程・進捗管理など） ■安全管理（設備・環境の状態チェック） ■品質管理 【 完全分業型で施工管理の役割に集中！ 】 社内体制をしっかり整備している当社。 見積書作成、発注、申請業務などは業務管理部門が対応するため、施工管理としての仕事に集中できます。 残業時間も月20時間以下と少なめです！ ☆入社後の流れ☆ 入社後は実際の現場でのOJTを行います。 先輩社員がしっかりサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください！
      ★配属は希望を考慮し決定 ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ★借り上げ社宅（単身者は月2万円の自己負担で利用可能）あり！ ■大阪営業所 大阪府茨木市五日市緑町2-28ゴウダ名神茨木ビル ■横浜営業所 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36 ■浦和営業所 埼玉県さいたま市緑区上野田694-1 ■西東京営業所 東京都立川市泉町935 ■千葉営業所 千葉県千葉市花見川区宇那谷町1502 ■名古屋営業所 愛知県知多郡阿久比町草木万場10 ■滋賀営業所 滋賀県野洲市市三宅四ノ次451-1 ■福岡営業所 福岡県太宰府市宰都1-8-5 ■静岡営業所 静岡県掛川市中5251-1 ＜受動喫煙対策：屋内原則禁煙＞
      【月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回（実績：4カ月分）】 ★前職給与を最大限考慮して決定します。 （他にも経験やスキル、家族構成など個人の背景を考慮して決定します！） ―――――――――― 安定した収入面も魅力！ ―――――――――― 【月給35万円～＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、 各種手当も充実しており、収入面も安心。 また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。 その分資格手当で収入アップも実現可能です。 ＼頑張りはきちんと評価／ 生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！ ―――――――――― 長期活躍を支える社風 ―――――――――― 働き方はもちろん、給与についても家族構成や本人の生活環境を配慮して月給を決定しています。育児中の社員も活躍中。ライフステージの変化の中でも安心して働けるようサポートしますよ！
    ゴウダ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    内田容器株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿川原町7番8号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 売らないルート営業／未経験可／土日祝休・年休124日・残業少
      「営業って大変そう…」そんなイメージを持っている方にこそ知ってほしい仕事です。 すでにお付き合いのあるお客様への訪問がメインのため、 新規開拓やノルマは一切ありません。 未経験の方でも、無理なくスタートできる環境です。 ＼こんなお仕事です／ ・既存のお客様への定期訪問（1日3～5件） ・注文内容の確認、簡単なPC入力 ・新商品のご案内（必要に応じて） ◎社用車（バン）での訪問です ◎テレアポ・飛び込みは一切ありません ＼ポイント／ 【★】“売らない営業”スタイル ガツガツ提案するのではなく、 「困っていることはないですか？」と寄り添う仕事です。 【★】未経験でも安心のスタート 入社後は座学＋先輩同行からスタート。 少しずつ仕事を覚えていけるので、営業未経験でも安心です。 【★】安定性の高い業界 食品・飲料・医療など、生活に欠かせない分野で使われる容器を扱っています。 景気に左右されにくく、将来も安心して働けます。
      ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【長野支店】 長野県千曲市桑原107-1 アクセス：しなの鉄道　屋代駅より車で13分）
      月給22万円～30万円 ※これまでの経験や年齢を考慮し、決定いたします。
    内田容器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トクエ株式会社

    建材 （商社）
    大阪府茨木市新堂1-22-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／未経験歓迎】法人ルート営業(建材×既存9割・飛び込みなし)◆賞与4.8ヶ月／1年研修期間有
      ＼未経験から“法人営業キャリア”を作れる環境／ ◎既存顧客9割・新規ほぼなし（飛び込み・テレアポなし） ◎1年間の研修でじっくり育成（営業デビュー安心） ◎賞与平均4.8ヶ月＆売上成長中の安定企業 ◎休み調整しやすく、私生活と両立しやすい ※「営業に挑戦したいけど不安…」という方に最適な環境です ■仕事内容 建築資材の専門商社にて、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ▼具体的には 既存顧客（工務店・内装会社など）への定期訪問 建築資材の提案・受注対応 商品の手配・納品（配送含む） 見積作成・発注業務 ・担当顧客：30～40社 ■1日の流れ（イメージ） 08:30　出社・受注確認 10:00　顧客訪問（2～3社） 13:00　納品・追加提案 15:30　見積作成・事務処理 17:30　退社 ■未経験でも安心の教育体制 ＼約1年かけてじっくり育てます／ ・入社～3ヶ月：倉庫・受発注業務で商品理解 ・～6ヶ月：先輩同行＆業務習得 ・～1年：徐々に顧客引き継ぎ ★ 分からないことは外出先から電話で即確認OK ★ ノルマに追われる環境ではありません ★ 実際に先輩もほぼ全員未経験スタート！（元パティシエ・販売職など） ■働き方・休日 ＼柔軟に休みが取れるのが特徴です／ ◆休みの取りやすさ ・有給休暇の年5日取得はもちろん必須！ ・それ以外も自由に取得OK ・カレンダーに希望日を入れるだけで基本は取得可能 ・社内で日程調整するため取りづらさはありません！ ★ お子様の学校行事などで振替取得している社員も多いです ◆長期休暇 GW：カレンダー通り 夏季休暇：今年実績 8/11～16 年末年始：12/30～1/4 ■会社の強み 売上：86億 → 106億（直近3年でも安定して成長） 取扱メーカー：約100社 グループ会社（桐井製作所）との安定基盤 関西・東海に複数拠点 ★ 建築業界に不可欠な商材＝景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区辻町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～240,000円 固定残業手当/月：36,900円～44,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,900円～284,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪平野区／未経験歓迎】法人ルート営業(建材×既存9割・飛び込みなし)◆賞与4.8ヶ月／1年研修有
      ＼未経験から“法人営業キャリア”を作れる環境／ ◎既存顧客9割・新規ほぼなし（飛び込み・テレアポなし） ◎1年間の研修でじっくり育成（営業デビュー安心） ◎賞与平均4.8ヶ月＆売上成長中の安定企業 ◎休み調整しやすく、私生活と両立しやすい ※「営業に挑戦したいけど不安…」という方に最適な環境です ■仕事内容 建築資材の専門商社にて、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ▼具体的には 既存顧客（工務店・内装会社など）への定期訪問 建築資材の提案・受注対応 商品の手配・納品（配送含む） 見積作成・発注業務 ・担当顧客：30～40社 ■1日の流れ（イメージ） 08:30　出社・受注確認 10:00　顧客訪問（2～3社） 13:00　納品・追加提案 15:30　見積作成・事務処理 17:30　退社 ■未経験でも安心の教育体制 ＼約1年かけてじっくり育てます／ ・入社～3ヶ月：倉庫・受発注業務で商品理解 ・～6ヶ月：先輩同行＆業務習得 ・～1年：徐々に顧客引き継ぎ ★ 分からないことは外出先から電話で即確認OK ★ ノルマに追われる環境ではありません ★ 実際に先輩もほぼ全員未経験スタート！（元パティシエ・販売職など） ■働き方・休日 ＼柔軟に休みが取れるのが特徴です／ ◆休みの取りやすさ ・有給休暇の年5日取得はもちろん必須！ ・それ以外も自由に取得OK ・カレンダーに希望日を入れるだけで基本は取得可能 ・社内で日程調整するため取りづらさはありません！ ★ お子様の学校行事などで振替取得している社員も多いです ◆長期休暇 GW：カレンダー通り 夏季休暇：今年実績 8/11～16 年末年始：12/30～1/4 ■会社の強み 売上：86億 → 106億（直近3年でも安定して成長） 取扱メーカー：約100社 グループ会社（桐井製作所）との安定基盤 関西・東海に複数拠点 ★ 建築業界に不可欠な商材＝景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南営業所 住所：大阪府大阪市平野区長吉川辺3-9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～240,000円 固定残業手当/月：36,900円～44,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,900円～284,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トクエ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クリーンケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府茨木市横江1-12-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】法人営業（医療用洗浄剤など） ◆年休124日／直行直帰可／中途入社者多数
      • NEW
      【年間休日124日／自宅から直行直帰OK！／販売など営業未経験での中途入社者多数／医療・理化学用特殊洗浄剤の開発販売を行うメーカー】 ■業務内容： 同社は、医療現場や研究機関などで使用される洗浄剤などを手掛けているメーカーです。手術や診療で使った器具を、綺麗かつ安全に再利用するために使用される特殊な洗浄剤です。同社の営業担当として、既存顧客へ製品の販売・提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ訪問し、製品特徴の説明や使用方法のレクチャーなどを行います。 ・顧客先…病院や研究機関、代理店などが顧客となります。臨床工学技士や看護師といった医療従事者の方や、代理店の営業担当者に対して営業活動を行います。 ・担当エリア…愛知、岐阜、三重をメインでお任せ予定です。基本的に車での移動となります。1人1台社用車を貸与しており、直行直帰OKです。 ■業務の魅力： ・競合他社の製品と比較して、特にアフターフォローの手厚さに強みを誇ります。単なる製品の販売ではなく、長期的な顧客深耕が重要な営業です。 ・取扱製品は、医療機器などを綺麗かつ安全に使用するために必要不可欠なものです。洗浄剤を通じて、私たちの暮らしや健康に貢献できる業務です。 ・営業個人の裁量が高いのも特徴の一つです。訪問スケジュール（出張）などはご自身の裁量で組み立てることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学研修・OJTを通じて、業務を一から習得いただきます。技術部門による研修もありますので、専門知識がなくても全く問題ありません。これまで、飲食やアパレル・警備会社など営業未経験でご入社された方もおり、現在も活躍中です。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■同社の特徴： ・同社は昭和50年(1975年)に設立以来、病院を始め検査センター・大学・研究機関において、特に精度管理を求められる「医療・理化学用特殊洗浄剤」の開発・販売会社として歩んでまいりました。 業界において高い品質と知名度と実績を誇るリーディングカンパニーとして、多数の医療関係者様や代理店様等から信頼と評価を得ることにより確固たる取引基盤を有し、安定した業績を挙げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市緑区浦里1-86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,700円～305,000円 その他固定手当/月：19,000円～28,000円 ＜月給＞ 256,700円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績平均：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木】＜未経験歓迎！＞研究開発（医療・理化学用洗浄剤） ※転勤無／理系スキルを活かせる
      【未経験歓迎！／理系スキルを活かして一からキャリアアップ／年休124日／転勤なし／土日祝休み／医療・理化学用特殊洗浄剤の開発販売を行うメーカー】 ■業務内容： 同社は、医療現場や研究機関などで使用される洗浄剤などを手掛けているメーカーです。同社の研究開発担当として、医療・理化学用洗浄剤の開発をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・自社ブランド製品である特殊洗浄剤の製品開発 └新製品の開発、既存製品の改良ともに対応をいたします。 ・品質管理、分析 ・量産に向けたスケールアップ　等 ■業務の魅力： ・配属予定部署では、製品ごとに3つのチーム（中央臨床検査室部門／中央手術室・滅菌材料室部門／人工透析室部門）に分かれており、チームごとに研究テーマの立ち上げから量産までを一気通貫で担当をしています。個人の裁量も高く、「もっとこうしたい！」という想いを研究に活かすことができるのが特徴です。 ・長年培ってきたノウハウ・実績を強みとする同社は、業界内での認知度も高く、医療業界における洗浄のガイドライン作成にも携わっております。日々の業務を通じて、医療現場で実際に使用される“新たな基準”を生み出すことにつながる点が大きな魅力です。自身のアイデアや検証結果が製品の品質向上だけでなく、業界全体のスタンダード形成に寄与していく達成感を得られる業務です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。まずは、分析機器を用いた基礎データの取得や、改良テーマなどからお任せ予定です。数年をかけて一から教育をいたします。理系スキルを活かして、研究職に挑戦したい方からのご応募も歓迎です。安心してご応募ください。 ■働き方の特徴： 年間休日124日、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。プライベートと仕事を両立しながら働くことが可能です。 ■組織構成： 配属予定部署は、計10名で構成されております。20代～50代の幅広い年代の社員が活躍中です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 茨木ラボセンター 住所：大阪府茨木市島4-28-9 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～269,000円 その他固定手当/月：19,000円～28,000円 ＜月給＞ 226,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績平均：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クリーンケミカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岡安商事株式会社

    商品先物取引
    大阪府大阪市中央区北浜2-3-8岡安商事本社ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/大阪】人事（採用/中途・新卒）・総務サポート職　◇完全週休二日制/働き方◎
      【職種未経験から人事・採用に挑戦できる/人事のサポート業務からスタートし、少しずつ専門性を身につけられます】 ■業務概要： 大阪本社の総務部門に所属し、採用業務を中心とした人事業務と、総務業務の一部をお任せします。 現在、本社で人事採用を専任で担当している社員は1名のみ。体制強化のため、未経験から育てる前提での採用です。 入社後は、現在担当している社員のサポートからスタート。丸投げすることはなく、業務を一つずつ引き継ぎながら進めていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： ＜人事・採用業務（メイン業務）＞ ・人材紹介エージェントとのやり取り（求人説明、推薦対応 等） ・会社説明会や中途採用の入社者窓口対応 ・面接日程の調整、候補者対応 ご本人のご希望・スキルに応じて、将来的には、 〇書類選考 〇採用フローの改善 ・会社説明会の企画・運営 　・面接の進行役・面接官 など、人事業務全般に携わることも可能なポジションです。 ＜総務業務＞ ・受付・来客対応 ・電話対応 ・社内の簡単な庶務業務 ※業務量やご本人の適性に応じ、将来的に労務業務をお任せする可能性もあります。（ただし、採用業務が中心となります） ■部署について： 総務部門は、男性3名・女性1名の構成。本社は少人数のため、部署の垣根なくコミュニケーションが取りやすい環境です。 比較的年次の高いメンバーと一緒に業務を進める場面もあります。 年次の異なるメンバーとも円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方が活躍しやすい環境です。 ■魅力： ◎採用の「表」に立ち、会社の成長を支える実感を得られる ◎残業月平均5時間以内、完全週休二日制で働きやすい環境 ◎転勤なし／大阪本社で腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-3-8 岡安商事本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,120円～278,345円 固定残業手当/月：15,880円～21,655円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】資産運用アドバイザー◆研修・資格取得支援◎／一生もののスキルを習得
      【未経験からプロフェッショナルへ／年休120日・土日祝休み・個人ノルマなし／お客様への「丁寧な提案姿勢」が強み／創業74年の老舗証券会社】 ★完全未経験の先輩社員も活躍中。未経験からでも安心してスタートできます！ ★予算達成に向けた無理な押し売りなし。お客様に誠実に向き合える環境！ ★お客様の将来設計をサポート。お金の先にある「人生」を支えるお仕事です！ ■業務詳細 新規のお客様に対して、お客様の将来設計やライフプランに合わせた資産運用のアドバイスをお任せします。 セミナーや個別相談のご案内から面談、フォロー対応まで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ (1)お電話でセミナー・相談のご案内 (2)興味を持ってくださったお客様との面談 (3)セミナー運営や資産運用のサポート ノルマはありません。個人目標を設定し、数字に追われず信頼関係を築く営業ができます。頑張りは【インセンティブ】でしっかり評価します！ ■組織構成 ・所属：55名（営業／内勤比率5：5） ■入社後の流れ （1）資格取得（費用は全て会社負担） ・証券外務員一種・金融先物取引・商品外務員など、仕事に必要な資格取得を目指します。 （2）現場配属 ・事務作業や先輩社員のお打合せなどに同席しながら、業務の流れを習得します！ （3）半年を目安に独り立ち ・少しずつお客様の担当を持ちながら対応します。独り立ちした後も、気軽に相談ができる環境です！ ■異業種からの転職者が多数活躍中 さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 ＜前職例＞ ・冷凍食品のルート営業 ・水道工事の職人 ・飲食・サービス業など 入社後に必要な知識やスキルは、丁寧な研修と実務を通じてしっかりと身につけることができます。 ■特徴・魅力 ◎お客様に寄り添うご提案 ・チームとして目標を追いますが、個人ノルマはなし。「ノルマのため」ではなく、お客様の「価値」を最優先できる環境です！ ◎社会貢献性の高さ ・将来のライフイベントの備えとして注目度が上がっている「資産運用」のご提案を担います。 ・お客様の人生に長く関わり、将来の安心を一緒に考える。お客様一人ひとりの「人生設計」に寄り添えることが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部統括店 住所：東京都中央区日本橋人形町1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～325,321円 固定残業手当/月：49,200円～75,929円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～401,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回／賞与年2回（6月、12月）※業績による ＜モデル年収＞ 370万円　/　入社2年目・25歳 420万円　/　入社3年目・26歳 553万円　/　入社6年目・36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡安商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイズ・コーポレーション

    自動車部品メーカー
    大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府／茨木市】車好き必見◆ショールームスタッフ◆時差出勤可／手厚い住宅手当／車通勤OK
      ◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／未経験から将来の幹部候補として育てます／ノルマなし／年商70憶／IPO準備企業◇◆ ～車が好き！という方是非ご応募ください～ ご来店いただいた国内外の顧客へ車の魅力を伝える、ショールームスタッフの募集です。 ■具体的な仕事内容： 主に個人のお客様に対して、自動車を早くしたり、かっこよくしたりするためのカスタム部品を販売いただきます。お客様は高所得者の方が多く、 ジェイズレーシングのブランド知名度が絶大で売りやすいという特徴があります。ノルマもないため、顧客に寄り添った提案が可能です◎ ・商談方法：ショールームに来店後、要望をヒアリング後、提案 ・担当エリア：主に関西 ・移動手段：主に社用車や自家用車 ・1日の商談数：2～3件 ・その他：インセンティブ制度構築中 ■一日の流れの例： 開店準備 メールのチェック 伝票処理 来店対応 接客およびオンライン販売問い合わせ対応等 閉店作業 ※ルーティン作業ではなく、臨機応変に動いていただくお仕事です。 ■組織構成： ・営業本部パーツ事業部10名（内女性3名） ・上司は30代で気さくな方です ＼車好き必見！充実の福利厚生／ ・社員割引あり（自動車・カー用品/他） ・社内洗車機でいつも車がピカピカです ・モーターレース招待あり ■ご入社後について： ・OJT研修となります。 ■事業概要： ・当社は国内外のレース参戦で培ったエンジニアリング技術で、ホンダカー専門のチューニング、パーツ開発／製造販売を行っている会社です。 ・改良を重ね熟成し社内の厳しい基準をクリアできたものだけを発売するというスタンスを創業当初から貫いており、そのようにして生み出された製品やサービスは、日本はもとより海外の北米、アジア、オセアニア、ヨーロッパ市場においてとても多くのお客様にご愛用頂いております。 ・また、自動車の卸売業、自動車の運送業、レンタカー業なども行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：20万円～30万円＋住宅手当（上限35,000円） ■想定年収：350～450万円（住宅手当、賞与、目安残業20h程度込の場合） ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（7月） ■社員の年収例： ・30歳：年収430万円／月給28万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市／彩都】秘書（代表・営業本部長補佐）※有給取得率高／カフェスペース有／住宅手当有／車通勤可
      ◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／時差出勤可／IPO準備／年商70憶円◇◆ 【募集背景】 事業拡大と IPO 準備に伴い、代表と営業本部長がそれぞれ戦略的な動きに集中できる体制を作るため、実務と進行管理を一手に担える優秀な右腕を募集します。 【業務内容】 代表および営業本部長の 2 名の業務を、最も近い距離でサポート・代行いただきます。代表の秘書業務に加え、営業本部長が進めている「パーツ開発」や「車両仕入れ」の実務フォロー・進捗管理をお任せします。 経営の意思決定を支えつつ、現場のプロジェクトを完遂させる「組織のハブ」としての活躍を期待しています。 ★営業本部長のプロジェクトフォロー： 自社パーツ開発の納期管理、エンジニアや協力工場との進捗調整。 車両仕入れにおけるルート開拓のサポート、仕入れスキームの構築。 国内外の取引先・提携先企業との連絡調整。 ★代表の秘書業務： スケジュール管理、出張手配（海外含む）、来客対応。 経営会議資料の作成・校正。 社内調整： 代表・本部長の意向を現場へ展開し、スムーズに業務が回る環境づくり。 営業本部内の各セクションとの情報連携。 ＜この仕事のポイント＞ 単なる「事務代行」ではありません。代表の隣で経営を学び、営業本部長の隣で事業推進を学ぶ。会社を動かすトップの視界を共有しながら、自身の判断でプロジェクトを前に進めるやりがいがあります。 【組織構成】 営業本部 車両事業部 4 名（内 女性 2 名） ★代表は 50 代、営業本部長は 60 代で、両人とも非常に気さくな方です。スピード感があり、意見を出しやすい活気ある職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はホンダカー専門のチューニング、パーツ開発・製造販売を行っており、確かな技術力とお客様からの信頼で経営状況は非常に安定しています。2023年に完成したオフィスにはカフェスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュが可能です。残業は平均20時間程度で、有休取得率も高く、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。また、住宅手当や交通費支給など福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給あり　年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイズ・コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナリコマホールディングス

    介護・福祉関連サービス
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 1990年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新大阪】労務＜G企業4社のコンプライアンス推進＞◆病院・施設向け食品メーカー◆在宅可◆年休120日
      • NEW
      【労務の知見を活かして企画・業務改善を行いたい方◎／関西トップ級シェアの安定優良企業でグループ全社を担当／5年で成長率160％◎業界に先駆けシステム積極投資／中途社員多数活躍】 ■業務概要： 社内におけるコンプライアンス違反の防止や、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： ◇労務課内の運営チームと連携し、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行っていただきます。 ※当社の労務課は、グループ4社の労務を一括して担当しています。 ◇労務トラブル対応や他部署との調整業務では、現場に足を運んで頂く機会も多いポジションとなります。 ◇労務課メンバーの疑問を解消するサポートを行うなど、高い労務知見を活かした組織サポートも期待しています。 ■業務詳細： ＜運用業務＞ ・就業規則の改定、作成、意見書の回収、届出 ・労務相談、労務トラブル対応 ・関係部署へのヒアリング及び調整業務 ・懲罰委員会の運営サポート ・労基、労働局の調査対応 ・契約書のリーガルチェック ・労務関係書類のチェック ・社内外文書作成、会議資料作成 ・36協定の回収と届出 ＜プロジェクト業務＞ ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 ・勤怠システムの入れ替え ■配属先情報： ＜コーポレート本部労務課＞ ・コーポレート本部には、労務課、採用課、教育研修課、人事制度企画室等の様々な部署がありますが、その中で労務課は、役割や業務によって複数のチームに分かれて運用を行っています。 ・課内や社内の人と積極的にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務に取り組み、チームワークや協調性を大事にしていくことが求められる環境です。 ■ナリコマグループの強み： 日本の労働人口減少を早期に見据え、大量調理の仕組み化・システム化を通じた顧客の経営課題解決、そして当社の社員が長く活躍できる環境づくりに注力してきました。 ＜経営課題解決例＞ セントラルキッチンでの大量調理を行うことで、従来の福祉施設の厨房業務を約7割削減、人件費削減にも貢献など ＜就業環境改善例＞ 賃金・評価制度の改定、固定残業制の廃止、月平均10時間以上の残業時間の削減など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※月給2ヶ月程／年 ■報奨金：年2回（6・12月）※半期毎の会社利益を原資に個人業績に応じて配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪／未経験可】人事・採用アシスタント※新卒・中途◆土日祝休・在宅可◆病院・施設向け食品メーカー
      【子育て世代も活躍中／ワークライフバランス◎／関西トップ級シェアの安定優良企業／業界に先駆けシステム積極投資！！】 ■業務概要： ITシステム部門採用チームのバックオフィス担当として採用活動のアシスタント業務をお願いいたします。 エンジニア採用室のメンバーとして、システム部門をはじめ他部署の社内スタッフ・応募者・関係企業や学校などと連携しながら、チームで協力して採用活動を支えていただくポジションです。 ■業務詳細： ＜事務業務＞ ◇法人・個人への問い合わせ対応 学校や人材紹介会社、採用する応募者や学生に対して電話・メールで連絡や問い合わせに対応します。 ◇予算管理・経費精算 請求書処理や交通費等精算、採用活動に必要となる予算管理を行います。 ◇書類作成 新卒・中途採用を行うための求人票や原稿を作成します。 ＜人事採用サポート＞ ◇スケジュール管理・調整業務 社内の部署や担当社員と折衝し、面接や説明会のスケジュール管理や日程調整を行います。 ◇イベント運営（対面／Web） 説明会・面接当日に学生や候補者を会場へ案内する他、イベントやWebセミナーの運営をサポートします。 ◇採用広報支援 求人媒体やSNS等にITエンジニア職の魅力や情報を発信するため記事や画像を作成します。 ■子育て世代も活躍中！メリハリのついた働き方： ◇休日休暇／年間休日120日 　・応募者やお取引先に応じた業務のため、基本的に土日祝はお休みです。 　・会社全体で有休が取得しやすい雰囲気なので、個人やご家庭の状況に応じて柔軟に勤務できる環境があります。 ◇残業時間／10時間程度（募集部署平均） 　・採用繁忙期もありますが、チームで業務を分担するので状況に応じて調整することができます。 ◇テレワークあり 　・業務に慣れたら週2回程度のテレワークも可能です。 ■チーム組織構成　 　デジタル開発部直属の、エンジニア採用に特化した専門チームに配属となります。 　採用チームメンバーとしては現在4名ですが、システム部門と常に協力しながらの採用活動となります。 ◎エンジニア採用室 　メンバー（女性）4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※月給2ヶ月程／年 ■報奨金：年2回（6・12月）※半期毎の会社利益を原資に個人業績に応じて配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナリコマホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    乾産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市小畑町3-74-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・八尾】採用人事◆中途採用一気通貫／即戦力として裁量大／採用手法設計・面接主導／年休128日
      ～採用裁量大／組織改革に伴う採用／部門の中核として活躍できる！／採用手法の選定から面接・内定・オンボーディングまで一貫して任され、現場と密に連携しながら制度やフローを自ら設計／ 完全週休2日制/残業少なめ/年間休日128日～ ■採用背景： 事業拡大と組織変革に伴う増員採用です。採用計画の立案から実行まで主体的に担える即戦力人材を求めています。 ■職務概要： 中途採用を中心とした採用業務を一貫して担当いただきます。 年間の採用目標はなく、欠員やニーズに応じた採用をお任せします。実績としては毎月3名（正社員、パート、アルバイト含め　※直雇用のみ）ほど入社しています。 人材紹介や求人媒体、ハローワーク、リファラル等を活用した候補者発掘、面接実施、内定・入社フォローまでの実務を主体的に推進し、将来的には教育や組織づくりにも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・人材紹介会社・エージェントとの折衝、候補者推薦の管理から内定フォローまで ・求人票作成、求人媒体運用、スカウト運用や応募者対応及び母集団形成 ・候補者の面接設定・実施、評価調整、合否連絡および入社後フォロー ・採用計画の立案支援、面接フロー改善、採用KPIの管理・報告 ・将来的に研修計画立案や組織設計に参画し、人事制度改善を推進 ■組織構成： 人事は２名体制（副社長（管理職）／採用担当１名）で、現場の裁量が大きく、主体的に動ける環境です。 ■本ポジションの魅力： 裁量の大きさが最大の魅力です。採用手法の選定から面接・内定・オンボーディングまで一貫して任され、現場と密に連携しながら制度やフローを自ら設計できます。変革期に深く関わり影響力を発揮できます。 ■当社の魅力： 1961年創業の安定基盤と、全国の大規模施設で採用される高い技術力が強みです。育休取得率や福利厚生改善など働きやすさを追求中で、今後も完全週休二日制／生命保険導入など制度拡充を進め、社員が長く活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市小畑町3-74-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 452万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,600円～296,600円 固定残業手当/月：84,300円～97,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,900円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収 ・管理職クラス：600万円 ・部長職クラス：750万円 ・役員クラス：1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/墨田区】営業所責任者◆有名商業施設にも使用されている建築資材・パーツを扱う！年休128日◆
      ～会社の大きな変革期に携わる！組織づくり・営業戦略の経験を活かして活躍したい方へ～ ■採用背景 同社は有名建築物や大規模商業施設にも採用されてきた建築資材メーカーです。 長年の実績を土台に、現在は組織体制や働き方を見直す転換期を迎えています。東京営業所では、これまで現責任者が遠隔でマネジメントを行ってきましたが、首都圏を今後の成長エンジンと位置付ける中で、現場に深く入り込み、実態に即した舵取りができる責任者となれる方を募集します。 ■業務内容 ・管轄部署の目標設定～各員のキャリア形成の伴走 ・ヒト・モノ・カネにおける戦略策定と進捗管理 ・社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を経営層と密に共有 ・必要に応じて、営業メンバーの同行や商談同席　etc... ＊これら業務については、電話・チャットツール・Webミーティングなどで経営層と密にすり合わせを行いスピード感を持って意思決定していきます。 ■組織構成 東京営業所には7名（60代2名、50代2名、20～40代が1名ずつ／うち営業担当は3名（50代、40代、30代））＋横浜倉庫（東京営業所管轄）に2名（40代、30代）が在籍しております。 計9名のマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 画一的なキャリアパスはあえて設けていません。個々の意思や目指したい方向性を尊重しながら、成長機会を柔軟に提供することを大切にしています。本人の志向や成長意欲と、会社としての期待・必要性が重なった際には、新たなポジションや役割を創出することもあり、一人ひとりにとって最適なキャリアを描ける環境があります。 直近のキャリアパスの例だと、複数拠点の責任者になることや、拠点ではなく業務内容や役割に応じた責任者としてのキャリアパスもございます。 ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！ 完全週休2日制への変更、役職の一新、人生設計ナビ（LINEでライフステージに伴う悩みを専門家に相談できるサービス）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！ 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区東駒形4-15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,600円～467,200円 固定残業手当/月：125,300円～153,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,900円～620,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.9～2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    乾産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    小倉美術印刷株式会社

    印刷
    大阪府八尾市若林町2-115大阪印刷団地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【築地駅】企画営業◆医薬品やお菓子のパッケージ・ディスプレイ提案／転勤なし
      ～駅チカ◇昭和39年創業の老舗でクリエイティブに働く◇大手既存顧客への企画提案・印刷物の受注製作管理～ ■業務概要： 製薬関係のパンフレットやチラシ、出版関係、販促什器、お菓子パッケージの企画提案・営業に携わって頂きます。 ◇業務詳細 ・顧客からの要望に対して、企画・提案 ・協力工場と連携し、製造プロセスを管理 ・原価計算、見積書の作成および提案 ・受注後のアフターフォロー ・資材会社 / 表面加工の協力会社との折衝 ・納期管理 ・社内協業（生産管理・企画開発部など） ・新規顧客1割：既存顧客9割 └新規：広告代理店からの新規依頼・反響営業・展示会 └既存：取引の大部分は20社程度（医薬品メーカー・食品メーカーおよび広告代理店など） ■業務の特徴： ・一人あたり３～5社程お任せ予定 ・入社後まずはOJTで既存メンバーとお客様を担当。 入社半年を目安に独り立ちを目指していいただきます。 ・売るだけの営業ではなく、アイデアを発信し、設計・企画開発のスタッフと連携してものづくりに携わります。 ・ノルマはなく、提案の質にこだわるポジションです。 ■組織構成 企画営業職6名 └男性4名：女性2名 └50代２名・40代２名・20代３名 雰囲気は和気あいあいとしており、非常に相談しやすい環境です！ 営業成績を追い求めるという考え方ではなく、よい提案をすれば結果に結びつくという考え方で全員で向き合っています。 ■同社について： ◇強み └パッケージの専門クリエイティブ集団 年間2,000件以上の依頼をこなす「企画開発部」が生み出す構造設計は様々なお客様のニーズにお応えします。 └安心の工程管理システムでトータル管理 当社の工程管理システムにより、用紙購入から納品までそれぞれの工程を徹底して管理し、お客様に喜んでいただける高品質な製品をお届けします。 └歴史の数だけ積み上げられた実績 昭和39年創業の当社は、時代の変化に合わせパッケージと向き合い、技術と経験を積み重ねてきました。 └幅広い業界とのつながりがあります！ お菓子のパッケージから、医薬品業界まで、あらゆる業界に対応できる企画開発力に強みを持っています。 品質基準の高い企画力と積み重ねた信頼が同社の強みです◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2-11-9 RBM築地駅前ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～76,000円 ＜月給＞ 260,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月33時間～41時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小倉美術印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    錦城護謨株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府八尾市跡部北の町1-4-25
    • 設立 1952年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重/伊賀市※未経験歓迎】メンテナンス職◆残業20H／勤続平均16年◎／賞与3.9カ月分／転勤無し
      ～未経験OK！／マイカー通勤OK／じっくり教えるので未経験でも安心！／昨年賞与3.9カ月分／残業20H／公共事業約90％以上で安定性◎～ ■仕事内容： 大型重機の簡単なメンテナンス業務です！ ＊全国各地で地盤改良を行う事業の拠点となる上野工場でのお仕事です。 ■具体的には： 当社はオリジナルの重機を40台程度保有しています。 日本全国の工事現場から帰ってきた重機を点検、メンテナンス、修理等を行う業務です。 ★じっくり教育します★ ＼前職が自動車整備士の方なども活躍◎1人立ちまで２年を想定◎／ ▽OJTメインで進めていきます◎ 先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも安心してコツコツと長く続けることができます！ ■資格取得サポート！： 会社負担で資格取得も可能！先輩方に勉強方法も教えていただけます◎ （建設機械整備士、玉掛け技能講習、フォークリフト免許など） ★働く魅力★ ・年休116日 + 一斉有給5日 ・月平均残業20H ・転勤・夜勤無し！ ・昨年賞与3.9カ月分 ・育休復帰率も100％！時短制度を用いて活躍中！ ・自社工場内での勤務です。出張はほぼ無し。(発生しても年に数回程度) ★上野工場の雰囲気★ 様々な部署と連携して業務を進めるので、必然的にコミュニケーションが活発になり、明るい職場です！ 仕事外でも同じ趣味を持った社員同士で集まる(ゴルフの会・釣りの会)など、仲が良くあたたかい雰囲気◎中途入社の方もすぐに馴染めます◎ ■当社の強み： ＊オリジナルの資材・大型重機を用いて、軟弱で不安定な土地を道路や建物が建設できる土地に改良する工法の専門企業です。資材製造から施工まで一貫して行うのは当社だけです！ ＊公共事業約90％以上を占めており、毎年安定した売り上げ◎ ■モデル年収　★昨年賞与3.9カ月分 26歳　年収351万円／月給21.1万円＋各種手当＋賞与（経験6年） 34歳　年収389万円／月給23.6万円＋各種手当＋賞与（経験16年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野工場 住所：三重県伊賀市予野3012-7 勤務地最寄駅：伊賀上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～320,000円 その他固定手当/月：8,500円～17,250円 ＜月給＞ 204,500円～337,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）計3.9ヶ月分（昨年度実績） 33歳 年収537万円／月給28.5万円＋手当＋賞与（経験14年） 39歳 年収690万円／月給34万円＋手当＋賞与（経験17年） ■資格手当5,000円／月　食事手当3,750円／月　土木手当8,500／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀市※未経験歓迎】製造職《きれいな工場でライン作業》残業20H／マイカー通勤可／転勤無し
      ～未経験OK！／マイカー通勤可・転勤無／じっくり教えるので未経験でも安心です！／昨年賞与3.9カ月分／残業20H／公共事業約90％以上で安定性◎～ きれいな工場で軽作業！プラスチック製の土木資材のライン製造作業です！ ■具体的には： 〇地盤を改良する土木資材の製造・組立（ライン作業で簡単な業務です◎） 〇土木資材の出荷・積込作業 ※フォークリフトを使って積み込みを行うため力作業はありません！ ＊全国各地で地盤改良を行う事業の拠点となる上野工場でのお仕事です。 ■入社後の流れ： ＼前職が事務職の方も活躍◎1人立ちまでは１年程度を想定！／ ▽OJTメインで進めていきます◎ 先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも安心してコツコツと長く続けることができます！ ■資格取得もサポート： 会社負担で資格取得も可能！先輩方に勉強方法も教えていただけます◎ （玉掛け技能講習、フォークリフト免許など） ★働く魅力★ ・年休116日 + 一斉有給5日 ・月平均残業20H ・転勤無し ・昨年賞与3.9カ月分 ・育休復帰率も100％！時短制度を用いて活躍中！ ★上野工場の雰囲気★ 様々な部署と連携して業務を進めるので、必然的にコミュニケーションが活発になり明るい職場です！ 仕事外でも同じ趣味を持った社員同士で集まる(ゴルフの会・釣りの会)など、仲が良くあたたかい雰囲気◎中途入社の方もすぐに馴染めます◎ ■当社の強み： ＊オリジナルの資材・大型機械で、軟弱で不安定な土地を道路や建物が建設できる土地に改良する工法の専門企業です。資材製造から施工まで一貫して行うのは当社だけです！ ＊公共事業約90％以上を占めており、毎年安定した売り上げです◎ ■モデル年収　★昨年賞与3.9カ月分 26歳　年収351万円／月給21.1万円＋各種手当＋賞与（経験6年） 34歳　年収389万円／月給23.6万円＋各種手当＋賞与（経験16年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野工場 住所：三重県伊賀市予野3012-7 勤務地最寄駅：伊賀上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～306,000円 その他固定手当/月：8,499円～17,250円 ＜月給＞ 204,499円～323,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）計3.9ヶ月分（昨年度実績） 33歳 年収537万円／月給28.5万円＋手当＋賞与（経験14年） 39歳 年収690万円／月給34万円＋手当＋賞与（経験17年） ■資格手当5,000円／月　食事手当3,750円／月　土木手当8,500／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    錦城護謨株式会社で募集中の求人をもっと見る

    楠田金属株式会社（KUSUDA KINZOKU CO., LTD.）

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市南木ノ本1-68-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休128日／土日祝休み／賞与年2回&決算賞与有
      ＼　取扱製品例　／ ★自転車部品 クロスバイク、マウンテンバイク、ロードバイクの中でも高級車におけるブレーキ、ペダル、レバーなど動力の核となる部品 ★自動車部品 北米向け自動車のエンジン用エアフィルタ部品 ★鍵 住宅やオフィス、ホテルなど様々な施設で使用されるドアロックの内部部品から、レバーハンドルなどの外装部品 など、高い技術力で暮らしを支える製品をつくっています！ ＼　当社ならではの面白みは・・・　／ 既存顧客メインのため、 未経験からでも挑戦しやすいのが特長。 モノづくりの専門知識も身につけながら 営業力を磨いていけるチャンスです！ 町工場から大手企業まで幅広く直接取引。 材料調達～手配～納期管理まで ワンストップで行えるのが当社の強み！ 寸法精度を実現できる技術力、加工力を誇り、 自信を持って提案できる環境です◎ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■問い合わせ・受注対応 ■製造チームへの品質や納期などの指示 ■加工や仕様について設計担当と打合せ （設計担当＝自社もしくは協力会社） ※ノルマなし&9割以上が既存顧客ですので 　信頼関係の構築に注力し、 　お客様の「困った」や「こんなものが欲しい」に 　応えられます！ ※担当社数：10社程度 　いつ訪問するか、どう提案するかなどは 　個人の裁量にお任せしていますので、 　柔軟に働ける環境です！ 　（直行直帰もOK！） ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 座学・製造現場の体験を通し 当社のモノづくりについて 理解を深めていただきます！ 　▼ その後、先輩の営業活動に同行。 提案方法やコミュニケーションの取り方など 少しずつ業務について覚えていきましょう！ 　▼ 徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちへ！ ★あなたがお客様のニーズを叶えるたび しっかりと評価にもつなげていきます。 やりがいを見失うことはありません◎
      【転勤なし／直行直帰OK／バイク・自転車通勤OK】 ★バイク・自転車通勤でも交通費支給 ★U・Iターン歓迎 大阪府八尾市南木の本1-68-1 ＜ アクセス ＞ ・JR『八尾駅』より自転車で7分 ・Osaka Metro『八尾南駅』より自転車で9分 ・近鉄『近鉄八尾駅』より自転車で15分 ＜ 営業エリア ＞ 京都府・兵庫県などの隣接県から、北は栃木県、南は佐賀県まで幅広く取引あり！ ※受動喫煙対策：喫煙場所あり
      【業界営業経験者】 月給：23万6,000円～27万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回（決算賞与含む／支給実績5～6カ月分） 【業界営業未経験者or営業未経験者（業界経験あり）】 月給：21万円～50万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回（決算賞与含む／支給実績5～6カ月分） ※給与は、年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、一律職務手当（月1,000円～2万円）を含んでいます。
    楠田金属株式会社（KUSUDA KINZOKU CO., LTD.）で募集中の求人をもっと見る

    帝国チャック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市神武町1-16
    • 設立 1926年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/小牧】営業◆転勤なし/創業100年/国内シェアNo1/国内自動車メーカー全てで採用の実績
      【国内全ての自動車メーカーで製品が採用され、自動車製造の足元を支ええています】 ■当社と営業について 工作機械に必要不可欠な、把握保持具「チャック」の老舗企業！ 当社が展開するオーダーメイドの「デザインチャック」は国内シェアNo.1！ 営業担当者はお客様のニーズをヒアリングし、最適な答えのデザインチャックを提案します。 このデザインチャックが安定した品質と生産に寄与してお客様より長年ご愛顧頂いています。 ■業務内容 ・既存99％以上新規1％未満 ・顧客：トヨタ自動車様・ホンダ様・日産様など自動車メーカーや工作機械メーカー ・定期訪問でヒアリングし、ニーズをつかむ ・顧客から「こういったもの作れますか？」という相談ベースの依頼を受け、ヒアリング ・納入までのサポート ・定期メンテナンス、不具合対応 ＊技術力という強みを持ち、お客様とは対等な関係で営業が可能◎ ■詳細 ・1日の訪問件数1~3社 ・外勤7割：内勤3割 ・担当エリア：中部（愛知/岐阜/静岡は浜松まで） ・顧客数：30社ほど、うち20社が稼働 ・出張：年1・2回程度 ■組織構成　外勤：5名（50代、40代、30代、20代）内勤：2名 ＊中途入社の方活躍中 ＊穏やかで人柄の良い社員が多く、質問などしやすい環境です ■育成体制 約6カ月：大阪本社・製造現場で研修 1～6カ月：中部営業所で先輩同行営業 上記以降：担当顧客を引継ぎ営業スタート ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください ■評価制度：売上と仕事への姿勢の2軸で評価・努力が正当に評価される環境 ■魅力 【スキルアップができる環境】 営業メンバーの方にはお客様との最初のお打ち合わせを担当いただき、オーダーメイドのニーズをヒアリングしていただきます。難易度は高いですが、お客様に寄り添った提案をすることができ、やりがいにつながります。 【会社の安定経営】 100年の歴史の中で、リーマンショック時以外は黒字経営を続けてきた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県小牧市郷中1-181 TCビル小牧 勤務地最寄駅：名鉄小牧 線／小牧口 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,500円～46,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,500円～356,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収、月給は経験・能力に応じて決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 2025度実績5.0ヶ月 ※業績に応じて期末賞与が支給される場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】機械設計◆安定基盤で技術を磨く◇多くの国内完成車メーカーで使用される必須部品
      ～一品一様の設計に携わる／工作機械や自動車業界等を支える安定企業でスキルアップ／年休120日・残業月20時間程度～ ■当社について 工作機械に必要不可欠な、「チャック」のオーダーメイド製品「デザインチャック」で国内シェアNo.1企業！ ■担当業務 ・主にNC旋盤(工作機械)やマシニングセンタに取り付けるオーダーメイドのチャック(工作物保持機器/Work Holding Device)の設計をして頂きます。 ■業務詳細 ・営業から上がってきたヒアリングシートをもとに、基本１案件１名で製品設計にあたって頂きます。(受注数が多い場合は分散して設計して頂きます。) ・1つに図面に対しての所要時間は1日～2日です。 ・使用CADソフト：ICAD、SX 比較的短期スパンの案件が多く、ヒアリングシートの内容から設計担当が自ら考え、図面に落とし込む要素も大きいです。 機械設計の知見をフルに活かし、多様な案件に携われるポジションです。 ■配属部署・組織構成 設計部は20名で構成されており、20代～60代まで幅広い年齢層の従業員が働いています。 ■育成体制 部署長や先輩社員についてOJT研修を行って頂きます。望まれる場合は製品組立、製品検査の研修も受けれます。図面の細かなローカルルールなども存在するためその知識もつけて頂きます。 ■魅力 【大正15年創業の老舗】オーダーメイドチャックのリーディングカンパニーです。自動車産業を基盤から支えています。 【やりがい】自身で設計したチャックが大手自動車メーカーの生産を支えるなど、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【スキルアップができる環境】オーダーメイドの製品なので、難しい図面にチャレンジもできる、自分で考えてより良いものを作る能力が鍛えられます。 【会社の安定経営】100年の歴史の中で、リーマンショック時以外は黒字経営を続けてきた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市神武町1-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収、月給は経験・能力に応じて決定いたします。 賞与：基本年2回 昨年度実績5.0ヶ月+業績に応じた期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    帝国チャック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中西工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市福万寺町2-71
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八尾市／転勤なし】製造スタッフ＜未経験から手に職がつく◎＞夜勤なし／食堂・更衣室・休憩場所完備◎
      ～大手又は大手100%子会社の機械部品加工の受注生産／液体充填機・水門・送風機の部品を供給しています～ ■担当業務：産業機械部品、産業機械部品、産業装置部品、建築金物製造、金属加工、組立・溶接・メッキ・試運転、仕上げ加工を行っている当社にて （1）製缶・溶接、（2）製作技術、（3）加工機械(マシニング)操作を担っていただいます。 ■詳細： 具体的には、（1）架台・ベルトコンベアフレーム・タンク・機械ベース・ダンパー等を図面指示通りに素材を仮溶接しながら製品の形にしていきます。鉄やステンレス鋼材をプラモデルのように溶接にて組立て、形にしていきます。受注生産の為、都度図面を確認しながら制作していきます。 　（2）産業機械等の組立、溶接 及び 電動工具等による仕上作業、工作機械による切削加工や金属製品の吹付塗装、製缶（鉄やステンレスの板やパイプ等の素材を切断・溶接する）加工になります。 　（3）加工マシニング操作…加工は製缶品の機械ベース、建築金物、主軸の溝加工等複雑な加工は少ないものの単品加工がメインとなる為、都度加工の調整が必要になります。加工品のサイズは手のひら程の大きさ～1m×2ｍ程の大きさとなります。 （1）（2）（3）を一通り経験していただき本人希望と適性を考慮、お任せする主な業務を決定したいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成：現在18名で30代・40代・50代のスタッフが在籍しています。 ■特徴・魅力：液体充填機や水門・送風機部品の受注生産を主体としている為、都度図面を確認しながらの加工となります。主要取引先は大手メーカーや大手メーカーの100%子会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市福万寺町2-71 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～297,000円 ＜月給＞ 223,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績　計1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中西工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西村機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市松山町2-6-9
    • 設立 1964年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪八尾／転勤無し】機械設計※未経験◎じっくり育成／人気お菓子の製造設備・ニッチトップ
      ★現在のスキル・経験は問いません！職種未経験者も歓迎！研修・指導体制◎！多くの未経験者活躍！／機械いじりが好きな方・エンジニアとしてスキルアップしたい方にオススメ★ 粉体機器メーカーの同社にて、組織体制の強化で増員採用いたします。設計から工場での設置・試運転までに一貫して携わります。 ★同社について：あらゆる粉を【砕く・混ぜる・振るう・測る・運ぶ】ための装置（粉体機器）のメーカーです。誰もが知ってるスナック菓子やカレー粉、米粉パンなどの製造に使われており、日本の食を陰から支えています★ ■業務内容： ・顧客と用途や設置環境などについて打合せ ・仕様書（簡易図面や見積り、納品スケジュール）の作成 ・設計図面の作成 ・客先工場での設置の立ち会い、動作説明 ※据付作業自体は外注業者や他部署の方が行います。 ★文系未経験でも歓迎！CADや力学の知見がない方もご入社実績あり★ ■育成体制 ～1年目：２DCADの使用の仕方を覚え、先輩や上司の図面の一部を担当したり、打ち合わせ同行することから始めます。力学もOJTでじっくり育成します。 ２年目：OJTしつつ、１つの機械の設計を自分で設計いただきます。 3～4年目：複数の機械が合わさった製造ラインの設計もできるよう育成します！ ※その後も社内での勉強会開催（～週1回程度） ■働き方 年休：126日 残業：15H程度 八尾駅から徒歩10分、転勤なし ※デスクワークより顧客工場の見学や据え付けの出張で外出していることの方が多いです。打ち合わせの同席など最大1泊程度のちょっとした出張から徐々になれていただきます。大手食品メーカーがどのようにものを作っているのか各社の違いを実際に見学できる面白みがあります。 ■同社の特徴： （１）1934年老舗産業機器メーカーです。大手食品メーカーが7割を占め、誰もが知るお菓子の製造にも使われています。 （２）小麦粉や米粉、片栗粉、スパイスなど、様々な料理の元を作る機械ですので、事業は非常に安定しています。健康志向を背景に米粉の需要が増加。数年前に厨房機器ｻｲｽﾞを開発してから、道の駅や高速道路のPAへの設置が進んでおります。 （３）半導体やリチウム電池のリサイクルなど、食はもちろん幅広い業界でのニーズが増えており事業成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市松山町2-6-9 勤務地最寄駅：JR関西本線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～282,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 日給月給制となります。 ※能力・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：450万円（30歳、入社4年目）、550万円（39歳、入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西村機械製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニシムラ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市千塚2-162
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾】生産技術～「蝶番」のトップシェアブランド・転勤なし・グッドデザイン賞受賞～
      【年間休日数120日／住宅に関わる製品なのでご自身の手がけた製品が身近に！／新製品立ち上げにも関われる／転勤なし／残業20時間程度／上流~下流まで】 ■職務内容： 丁番製造における、生産ラインの立ち上げ、設備製作、業務改善、工程改善、治具製作、メンテナンスなど、一連の生産技術業務を担当していただきます。社内の組立設備を自分たちで製作していることが大きな特徴です。 ■詳細 ・生産設備や検査設備の構想設計および図面作成（CAD） ・汎用フライスや旋盤等を使用しての加工及び組立調整 ・現行製品の生産ラインにおける設備・治工具等のメンテナンス、不具合発生時のトラブルシューティング業務 ・開発部からの新製品を製造に落とし込む過程における組立工法、検査方法、生産用治具設計・設備検討等の工程設計、生産仕様の作成 ・電気配線及び制御（PLC）など ※新製品開発に向けたライン立ち上げにも関われるので、非常にやりがいを持てるポジションです。 ■入社後の流れ ご経験スキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成について： 現在生産技術部門は50代1名、30代1名、20代1名、10代1名の計4名で構成されております。 ■丁番とは 丁番とは開き扉や蓋などの開く扉（もしくは蓋）を支え開閉できるようにする部品です。 ■当社の特徴： （1）技術力 回転軸の飛び出しがない「フラット蝶番(2017年グッドデザイン賞受賞)」や建付位置の微調整ができる「三次元調整丁番」など、お客様のニーズに応える商品開発力と多品種・小ロット生産が当社の強みです。 （2）事業安定性 建築金物、特に住宅用丁番においてトップシェアの会社です。「丁番」といえば宝石箱から大きな扉まで開閉するものにはなくてはならない、暮らしのあらゆる場面で必要不可欠なもので、安定性はもちろん、将来性も抜群です。 （3）働き方 年間休日120日・月平均残業20時間程度と生活と仕事のバランスを取ることが可能です。又、研修も社内外問わず受講させて頂く事が可能ですので資格の取得など自分のスキルアップに繋がる良い環境の職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市千塚2-162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収をあらかじめ伺ったうえで、経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニシムラで募集中の求人をもっと見る

    日本クエーカー・ケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市渋川町2-1-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府八尾市／未経験歓迎】金属加工油剤の研究開発◆大手企業との取引多数◆年休122日、残業10h
      ◆◇金属加工油剤などの研究開発/大手取引多数/安定した労働環境/教育体制充実/キャリアアップの機会/年間休日122日、月残業10時間程度◇◆ 金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発および用途開発に関する業務をお任せします。安定した労働環境と高い技術力が魅力です。 ■募集背景 新たな技術革新と製品開発を推進するため、研究開発の人材を募集します。 ■職務詳細： ・金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発 ・新製品の開発と改良 ・営業に同行し、技術的なサポートを提供 ・製造現場での試験の立会い 2か月に1回程度ですが営業に同行し、客先でのヒアリングや製品導入の際の立会い機会などユーザーに近い業務もできます。勉強会や新製品の発表会が中心です（業務は研究開発が9割）。 ■サポート体制： 入社後は、ベテラン社員のOJTにより、技術面や仕事の進め方をじっくりと学んでいただけます。勉強会や新製品発表会もありますので、最新の技術や知識を習得できる機会があります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には、海外の研究室とのやり取りや技術習得のための海外研修も予定されています。外部講師を招いた英会話スクールもあり、グローバルな視点での研究開発に携わる機会があります。 ■組織体制： 研究部は17名で構成されており、男性12名（30～60歳代）と女性5名（30～50歳代）が在籍しています。女性は補助業務を担当していますが、組織責任者、グループリーダー、メンバーという構成で、風通しが良く、協力し合える環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、世界中に研究拠点及び生産拠点を持つクエーカー・ホートンと、100年近くに歴史を持つ松本油脂製薬株式会社の合弁会社です。鉄鋼の領域では日本製鉄やJFEグループなど大手企業との取引があり、前工程で使用される油剤の国内シェアは約8割を占めています。年間休日122日、月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市渋川町2-1-3 勤務地最寄駅：JR関西線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回( 6月、11月) 賞与基礎額の4.95ヶ月/年(2025年度実績) ■その他手当あり（福利厚生に記載） ■モデル年収 ・25歳420万円～ ・30歳500万円～ ※これまでの年収、経験、スキルを元に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本クエーカー・ケミカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本合成洗剤株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府八尾市跡部南の町2-2-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八尾】＜未経験歓迎＞洗剤やハンドソープの製造オペレーター◇基本土日祝休◇住宅補助あり◇空調完備
      【黒字経営◎老舗化学メーカー／未経験からの入社実績あり◎丁寧な研修体制で安心／年間休日120日／安く食べられる社食あり／長く働ける環境】 ＜point＞ ◎黒字経営の老舗メーカーで安定した働き方 ◎受注増加中！工場・新社屋も増設予定 ◎未経験歓迎／丁寧な教育体制で安心スタート ◎年休120日＋夜勤も無理のないシフト設計 ◎食堂・ロッカー完備で働きやすい環境 ◎将来はリーダー・管理職を目指せる ■ 仕事内容 液体洗剤・ハンドソープなどの日用品を製造する工場にて、「充填（じゅうてん）工程」を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製品を容器へ詰めるラインの操作・管理 ・生産ラインの進行確認 ・製品の数量・品質チェック ・簡単な機械操作やメンテナンス補助 ■ 工程について ▽製造は大きく2つに分かれています 配合工程：原料を混ぜる工程 充填工程：容器に詰める工程（今回の配属予定）※冷暖房あり ■ この仕事の魅力 ＜１＞未経験からでもしっかり育てる環境 ・教育担当がマンツーマンで指導 ・週ごとのテーマ別勉強会あり ・異業種（介護など）からの入社実績あり ＜２＞生活に欠かせない製品を作る安定性 ・洗剤・日用品は景気に左右されにくく、長期安定して働ける業界 ・自社ブランド、OEMなど様々な製品を製造しており、受注量も好調◎ ・受注増加に伴い、新工場・新社屋も増設中 ＜３＞現場から管理職までステップアップ可能 ・（昇格例）主任：4～5年後／係長：7～8年後／課長：10年後 ■ 職場環境 ・食堂あり ・ロッカールーム完備 ・空調設備あり（工程ごとに対応） ■ 組織体制 ・約70名（正社員約40名） ・20～40代中心の落ち着いた組織です ■ 働き方 頻度：4～5週間に1回程度 内容：月～金まで5日間連続で夜勤 それ以外の週：基本は日勤 ◎夜勤→日勤の無理な連続勤務なし ◎土日でしっかりリズムを整えられる ■ 同社について 日本合成洗剤株式会社は、創業約100年の歴史を持つ老舗化学メーカーです。洗剤・日用品を中心に、“暮らしに欠かせない製品”を手がける生活密着型のメーカーとして安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・モデル年収： 2年目 360万円~ / 5年目 400万円~ ※あくまで一例になります。ご経験等に応じて上記金額は変動いたします。 ・上記は想定される時間外労働手当を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾】品質管理（洗剤・せっけんなどの品質検査）◇経験不問◎化学卒歓迎◇老舗化学メーカー・正社員
      【土日祝休・年間休日120日／受注増加中×黒字経営！景気に左右されにくい業界／住宅手当や安く食べられる社食あり】 ＜point＞ ◎黒字経営の老舗メーカーで安定した働き方 ◎受注増加中！工場・新社屋も増設予定 ◎未経験から品質管理（専門職）にチャレンジ可能 ◎洗剤・化粧品など身近な製品の品質を守る仕事 ◎大手メーカー・ドラッグストア向けOEM多数で安定性◎ ◎年休120日／残業月20h以内で働きやすい ■ 担当業務 洗剤・化粧品・医薬部外品などの品質管理業務をお任せします。製品の安全性と品質を担保するポジションです。 ＜具体的には＞ ・製品・原液のサンプリング検査 ・出荷可否の判定 ・製造工程の確認・チェック ・作業手順書やSDSなどの文書管理 ・品質データの記録・分析 ＜取り扱い製品＞ ・自社ブランド ・大手流通チェーンのプライベートブランド ・ファブレス企業の企画商品（OEM） ・大手メーカーの製造請負品 ＜ミッション＞ 2027年春に奈良県田原本町へ新工場の開設を予定しており、今後の業容拡大に向けて品質管理体制の強化を進めています。成長フェーズの環境で、組織づくりにも関わっていただけます。 ■ 組織構成 品質管理部門：現在11名 研究開発部門、技術営業部門など関連部署と密に連携しながら、製品の安定した品質を支えています。 ■ ポジションの魅力 ＜１＞未経験から“専門職”にキャリアチェンジ 検査・分析・管理のスキルを習得でき、メーカーで長く活かせる品質管理スキルが身につきます。 ＜２＞生活に欠かせない製品を作る安定性 ・洗剤・日用品は景気に左右されにくく、長期安定して働ける業界 ・自社ブランド、OEMなど様々な製品を製造しており、受注量も好調◎ ・受注増加に伴い、新工場・新社屋も増設中 ■ 勤務体系 日勤（8:30～17:30）※メイン勤務 夜勤（22:30～7:30）※月0～1回、1週間連続勤務 日勤が基本で、夜勤は負担の少ない頻度となっています。 ■ 同社について 日本合成洗剤株式会社は、創業約100年の歴史を持つ老舗化学メーカーです。洗剤・日用品を中心に、“暮らしに欠かせない製品”を手がける生活密着型のメーカーとして安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収／2年目　360万円　5年目　400万円 上記は大学工学部卒、20歳代後半、経験0～3年（第二新卒）程度を想定。 賞与：年間2回（2か月程度）＋決算賞与※ただし１年目は寸志（5～10万円程度） 企業での品質管理・開発経験など経験・スキルにより優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本合成洗剤株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社八龍歯車工作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市志紀町南3-175
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/八尾】歯車の生産管理・工程管理/創業80年の老舗/マイカー通勤可/有休取得奨励
      ◇社内外の調整や交渉のご経験歓迎◇将来の管理職候補◇転勤なし・マイカー通勤可◇ ■有限会社八龍歯車工作所とは 創業80年以上、歯車一筋で技術を磨いてきたメーカーです。 当社の歯車は、電動工具・ドリル・シャッターなど、身近な製品の中で“確実に動きを支える重要部品”として使われています。 目立つ存在ではありませんが、歯車がなければ、機械は動きません。 生産管理は、その歯車づくりを裏側から支える、非常に重要なポジションです。 ■お任せするお仕事 デスクワークを中心とした、生産管理・工程管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの受注に対して、工程作成、工程管理を行う ・自社で製造を行う場合は材料発注 ・外注へ依頼する場合は加工業者等への発注 ・社内工場、顧客との納期調整や納期管理 ＜製品について＞ ・製造する歯車は、一個単位から1万～5万個の大量生産まで、様々な受注があります。500～1000個での受注が多いです。 ＜受注の流れについて＞ ・歯車の歯の加工のみのケース、自社で製造から行うケース、外部業者へ依頼するケースなど、顧客要望によって内容も異なります。 ＜活かせるスキル＞ ★業界の専門知識はご入社後に覚えていただきますが、折衝力や調整力を活かせる業務内容です。 ■配属先情報 配属先総数2名(30代1名、40代1名) ■教育体制 ・最初はものづくりの現場に入り、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学びます。 ・その後、既存客先からのリピート品の対応を行い、生産管理業務に慣れていただきます。 ・理解が深まっていけば、見積依頼図面を元に、現場や協力外注先と相談しながら製作可否の判断などもお任せします。 ■働き方について ・年間休日は110日ですが、有休を積極的に使う風土があり、100%消化している社員も多くいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市志紀町南3-175 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収を伺い経験能力に応じて決定します ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：1か月×2回 ■モデル年収 ・490万円/入社1年目/40歳/前職　製造職 ・600万円/入社5年目/34歳/前職　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】〈未経験歓迎〉歯車の機械加工技術者/キャリアアップ◎/残業ほぼ無し/マイカー通勤可能
      ★未経験歓迎！創業80年、小型歯車分野の高い技術力で長年の取引多数/転勤なし・マイカー通勤可/残業は希望者のみで有休取得奨励◎★ 「機械を動かす“心臓部”を、あなたの手で。」 歯車がなければ、機械は動きません。 当社がつくるのは、電動工具やシャッターなど、毎日の生活を支える製品に使われるオーダーメイドの歯車です。 「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 人柄重視・会話を大切にする現場で、技術を一から学べます。 ■お任せするお仕事 身の回りの製品に使われる「歯車」をつくる仕事です。 小型歯車の製作加工を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・機械に材料をセットし、加工を行う作業 ・旋盤加工、キー溝加工、穴あけ、タップ加工など ・歯車づくりに関わる各種加工工程 当社では、一人で黙々と作業するだけでなく、周囲と声を掛け合いながら進めることを大切にしています。 日常的なコミュニケーションを通じて、品質の高いものづくりを行っています。 ■教育制度 ・入社者の方の経験にあわせて、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学んでいただくことを予定しており、多能工を目指せます。 ・全員が中途入社ですので新しくご入社される方の受け入れ体制も整っています。 ■はたらく環境 ・当ポジションでは現在約20名の社員が在籍しています。 ・20～70代の幅広い年代の方が活躍中です。（平均年齢40才） ・メンバー同士仲が良く、業務中も気軽に相談できる雰囲気があります。 ・工場内は水冷式エアコンや石油ストーブが完備、住宅街にある工場のため、騒音もなく快適にはたらける環境です。 ・基本17時の定時退社をしており、プライベートとの両立も可能です。 ・残業をしたい人は、最大月20時間までは可能です。 ・有給消化率７０％以上！ ■最後に 経験や知識よりも、人柄やコミュニケーションを大切にした選考です。 先輩と会話しながら少しずつ仕事を覚えられる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 一生モノの技術を、ここで身につけてみませんか？ 是非ご応募お待ちしております！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市志紀町南3-175 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収を伺い経験能力に応じて決定します ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：1か月×2回 ■モデル年収 ・600万円/入社5年目/34歳/前職　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社八龍歯車工作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社瓢月堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市八尾木北2-16
    • 設立 1937年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★ポテンシャル歓迎★洋菓子の生産管理【大阪/八尾】 (たこパティエでおなじみ)～転勤なし～
      • NEW
      ■職務概要： 「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細： 製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。 ・管理業務（製造現場の工程、衛生面）　・製造計画の策定/製造量の確定　・原材料の価格交渉　・原料の品質チェック、リスク管理　・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など 製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制： OJTを通して半年～１年くらいで１人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成： 生産管理課は現在３名(30代２名、20代1名)が所属しております。 ■同社の魅力： 厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。 「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。 ＜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています＞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,780,000円 ＜月額＞ 250,000円～315,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～5,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾】洋菓子の生産管理 (大阪プチバナナでおなじみ)～マネジメント候補／転勤なし～
      ■職務概要： 「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細：製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。 ・管理業務（製造現場の工程、衛生面）　・製造計画の策定/製造量の確定　・原材料の価格交渉　・原料の品質チェック、リスク管理　・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など 製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制：OJTを通して半年～１年くらいで１人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成：生産管理課は現在３名(30代２名、20代1名)が所属しておりま す。 ■同社の魅力：厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。 ＜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています＞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,500円～5,142,000円 ＜月額＞ 285,708円～428,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に残業代は加算していません ■昇給：年1回（3,000円～5,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社瓢月堂で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミナミダ

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市上尾町5-20-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大分／国東市】機械加工　◇未経験歓迎｜転勤なし｜残業10H程度｜自動車部品メーカー
      【未経験歓迎×転勤なし】創業90年の安定メーカーでスキルを身につける！ ■職務概要 自動車業界向けの金属部品メーカーの当社にて、大分工場での金属加工をお任せします。製品としては座席やボディに使用されるボルト･ナットを製造しております。 【具体的】CNC旋盤・マシニングセンタを使った機械加工や、プレス加工、タップ加工をお任せ。歯具交換、段取り換え、定期チェックなどをメインでしていただきます。人通り基礎が出来る様になれば、刃物選定やプログラム作成＆工程改善など1段上の仕事をお任せします。 ◇未経験でも安心！ 入社後は1から金属加工を学んでいただく事になりますが、中途入社の方も在籍しているので、確りと教育いただける環境で、質問等もしやすい環境です。 ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。 ・空調設備完備 ■当社について ・創業90年以上の老舗メーカー：冷間鍛造技術に強みを持つボルト・ナットメーカー ・事業領域：自動車部品（ボディ、ステアリング、シート等）を中心に製造 ・取引先：国内外の自動車部品メーカー、商社、建築・電力関連企業 ・海外展開で成長中：国内にとどまらず海外売上も伸長 ・社風：顧客のためになる挑戦には積極投資。成長意欲を歓迎！ ＜詳細＞ ・冷間鍛造技術に強いボルト・ナットメーカー。自動車部品の中でも品質要求も付加価値も高い金属部品を製造。 ・間接的に全ての日系自動車メーカーにて採用されており、近年は国内にとどまらず海外での売上げも伸長中 ※取引先：自動車部品メーカー、自動車部品商社、建築・電力・その他関連メーカー＆商社等 ・自動車部品の中でもボデイ/ステアリング/シート等、自動車に欠かせない部品をメインで扱っており、さらにワイヤーハーネスや軽量化ボルト等、今後の需要が見込める製品にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県国東市国見町向田2555-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2~3カ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／国東市】製造 ◇未経験歓迎｜転勤なし｜残業10H程度｜自動車部品メーカー
      【未経験歓迎×転勤なし】創業90年の安定メーカーでスキルを身につける！ ■職務内容 冷間鍛造加工は、常温で金属を成形する加工方法で、塑性変形を利用して目的の形状にします。 〈詳細〉 （1）素材の準備: 最初に、金属の棒や板を用意します。 （2）金型の使用: 金属を特定の形に成形するために「金型」と呼ばれる型を使います。 （3）圧力をかける: 金属を金型に入れて、非常に強い圧力をかけます。この圧力で金属が金型の形に変形します。 （4）完成品の取り出し: 圧力をかけ終わったら、金型から成形された金属を取り出します。 ◇未経験でも安心！ 入社後は1から製造業務を学んでいただく事になりますが、中途入社の方も在籍しているので、確りと教育いただける環境で、質問等もしやすい環境です。 ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。 ■社風 やりたいことが顧客のためになるのであれば積極的に投資を行っていく風土があります。様々なチャレンジをしたい方、成長したい方を募集いたします。 ■当社について ・創業90年以上の老舗メーカー：冷間鍛造技術に強みを持つボルト・ナットメーカー ・事業領域：自動車部品（ボディ、ステアリング、シート等）を中心に製造 ・取引先：国内外の自動車部品メーカー、商社、建築・電力関連企業 ・海外展開で成長中：国内にとどまらず海外売上も伸長 ・社風：顧客のためになる挑戦には積極投資。成長意欲を歓迎！ ＜詳細＞ ・冷間鍛造技術に強いボルト・ナットメーカー。自動車部品の中でも品質要求も付加価値も高い金属部品を製造。 ・間接的に全ての日系自動車メーカーにて採用されており、近年は国内にとどまらず海外での売上げも伸長中 ・自動車部品の中でもボデイ/ステアリング/シート等、自動車に欠かせない部品をメインで扱っており、さらにワイヤーハーネスや軽量化ボルト等、今後の需要が見込める製品にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県国東市国見町向田2555-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミナミダで募集中の求人をもっと見る

    ヤマトエスロン株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 559名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！【栃木・佐野／転勤無】歯ブラシ等の製造＜面接1回で正社員＞残業ほぼなし／地元で安定就業
      ～「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です！／歯ブラシOEMは日本No.1／未経験歓迎／働き方◎／車・バイク通勤OK／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすいです～ ■職務概要： プラスチック成形機（主に射出成形・押出成形）の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包（6割） ・トラブル対応・機械調整（2割） ・派遣社員の指示・教育（2割） 【扱う成形品】大手メーカー様のハブラシ等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方： 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30～17:00　【2部】16:30～翌1:00　【3部】0:30～9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 24名(１チーム6チーム)　※年代層は20～30代が半数、40～50代が半数。※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県佐野市栄町5-4 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～238,140円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～313,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 月給￥280,500～￥326,140 基本給￥202,500～￥238,140 諸手当￥65,000～￥75,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※約2.38ヶ月 ■昇給：年1回 ■固定残業手当の見込み時間は基礎賃金に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】生産技術（新規製品の設計・成形テスト・現場導入）※オーラルケア製品含め業界トップ企業
      ～歯ブラシOEMは日本No.1／大手企業のトップブランドを支えるオーラルケア＆パッケージの総合メーカー／完全週休二日制～ ■職務内容： 同社の技術開発部にて、新製品の設計、試作品の作製、成形調整・テスト、現場導入までの工程を担っていただきます。 取り扱うものは、プラスチック成形が主体となります。例えば、歯ブラシの持ち手部分のハンドルをどのような形状にするかの打ち合わせ（客先）からサンプル作成、現場導入対応まで足の長い工程に携わりますが、その分自身の手掛けてきた製品が形になることの喜びと達成感を味わうことができます。 ■業務詳細： ・製品の設計（金型作成は外部業者に依頼） ・射出成形機等を用いての新製品のサンプル作成、および、金型検収の確認作業 ・修理、改造金型の成形確認、および、オーバーホール作業 ・製品開発案件の試作成形 ■配属先情報： 技術開発部：10名　（20代1名、30代4名、50代～5名） 部内の雰囲気は、ざっくばらんで和気あいあいとしており、とてもフラットな関係で自由活発に意見を言い合える環境です。 ■支援体制： 入社後はグループのメンバーが常時傍に居り、OJTにて成長してもらいます。経験を積むことが大事で、1人でできるようになるまでは出張も先輩社員が同行してフォローします。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府八尾市光町1丁目61番 八尾駅前嶋野ビル6階 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～228,510円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～263,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（約3か月分） ■モデル年収例 ・30歳年収例：457万円/社内等級2級、チームリーダ職 ・40歳年収例：541万円/社内等級4級、係長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマトエスロン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小滝工務店

    ゼネコン
    大阪府八尾市八尾木北6-55-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験可】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地域密着型/直行直帰/軽トラ支給あり
      ～新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります～ ■職務内容： 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細： 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴： ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度） ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3～5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成： 現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北6-55-2 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 337万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～180,000円 ＜月給＞ 218,000円～233,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月） ■モデル年収： 経験2年20代/350万円 経験8年30代/550万円 経験10年40代/700万円 経験15年50代/800万円 ※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地元密着優良企業/直行直帰スタイル/軽トラ支給
      ～新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります～ ■職務内容： 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細： 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴： ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度） ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3～5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成： 現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北6-55-2 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：53,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月） ■モデル年収： 経験8年30代/550万円 経験10年40代/700万円 経験15年50代/800万円 ※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社小滝工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社徳山工業社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市玉串元町2-1-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府／八尾市】溶接工◇未経験歓迎｜店舗のトータルディスプレイや医療機器等の事業も展開！
      ～イチから学べるOJT体制！技術が積みあがる仕事で長期キャリア形成できる◎／介護用ベッド・手すり等の介護用品のOEM事業を中核に、トータルディスプレイや医療機器等の事業も展開～ ■求人概要 ものづくりの街八尾で五十年以上の業歴を持ち、自社一貫生産体制による安定した業績を誇る当社にて、培ったご経験を活かしスーパーの陳列台や介護ベッド等の各種パーツの溶接やロボット溶接機操作をお任せします。 ■仕事内容： 自社工場にて製品の部品となる鉄やステンレスパイプの溶接を行います。 主にスーパーの陳列台や介護用ベッドの付属パーツ、手すり等の製作です。これまでのご経験を活かせる環境で、ロボット溶接機での量産作業等もお任せします。 ■1日の流れ 午前8時に出社後、製造計画に基づき、立ち作業が中心で溶接作業を進めます。休憩を挟み17時まで作業を行い、残業は月平均20時間と少なめで退社が可能です。 ※未経験の方でも主任、チーフを中心にイチから指導いたしますので、安心してご応募ください。 ※金属加工の特性上、夏場は暑くなります（風が火花の方向を変えるためエアコンを使用できません） そのため、昼休憩＋15時休憩があり、夏場は水分補給の配慮を柔軟にしています。 ■組織構成： 溶接チームは10名で構成されています。 チーフ：40代 主任：20代 課員：8名（20～30代中心） ※うち ベトナム人が5名在籍 ■事業内容： 有名ブランドや商業施設の「商品陳列棚（ディスプレイ）」や、病院・介護施設で使われる「ベッドの手すり」など。 ■会社の特長： ものづくりの街八尾で50年以上の業歴を持つ金属製品メーカーです。培ってきた技術力と自社工場での一貫生産体制により業績は安定。長く落ち着いて働ける環境です。 ■当社について： 当社は、トータルディスプレイ事業、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄大阪・信貴線／河内山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：75,000円～200,000円 ＜月給＞ 270,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■売上達成手当：20,000円～30,000円 ■昇給：あり（1月あたり0円～10000円／前年度実績） ■賞与：あり（年2回／計2.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】OEM製品の企画・提案営業｜介護・医療・設備メーカー向けBtoB営業／裁量大きめ
      ～企画開発・試作・量産まで対応／チャレンジの機会が多い環境／土日祝休み～ ■仕事内容： OEM事業の拡大を目指し、介護・医療機器メーカーや設備メーカーなど、 多種多様な業界に向けた課題解決型の法人営業 をお任せします。 単なる“売る営業”ではなく、 課題ヒアリング → 企画 → 試作 → 量産 → アフターフォロー まで一貫して関わるため、 ものづくりの上流から携われる深い営業スタイル が魅力です。 ■具体的には ・新規開拓営業（展示会・紹介・DM・ターゲティングリストを活用） ・既存顧客のフォロー、追加アイテムの拡販 ・課題ヒアリング、仕様打合せ ・社内の設計・購買・生産管理・品質管理との連携 ・試作品の提案・量産立ち上げ支援 ・見積書作成、納期調整、工程進捗の確認 ・出張（月1～2回／2～3日程度） ■扱う製品例 ・介護用手すり・ベッドのフレーム ・店舗什器・ディスプレイ ・医療・物流機器 ・内装設備（建材関連） 「柔らかさ」「耐荷重」「安全性」といった、製品課題から入る提案が多く、ソリューション営業としての力が身につきます。 ■入社後の流れ： まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」等、今後得意先様へのPRや打合せ等に必要と思われる知識を習得します。入社いただく方の経験やスキルに応じ研修計画を立案します。また、既存得意先さまへの営業活動に同行していただき早期に戦力となっていただけるよう指導していきます。 ■配属先について： 開発OEM事業部では、得意先様からの要求事項に基づき構造・材質・作り方を提案しながら製品立ち上げを行っています。そのための設計担当・購買担当・生産管理担当・品質管理担当が在籍しています。いずれも専任というわけではなく各担当間でコミュニケーションを密にとりながら協力して製品立ち上げを行う少数精鋭部隊です。営業担当者には社内と得意先様との重要な橋渡しも担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄大阪・信貴線／河内山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,600円 固定残業手当/月：75,000円～79,400円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社徳山工業社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーキューブ

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】建築施工管理 ※大阪南部の案件が中心／転勤・出張なし／平均残業20～30時間程
      【年間休日110日／残業は月平均20～30時間程／資格支援制度充実／若手が活躍している設計・施工会社】 同社にて、主に木造住宅の建築施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建物を施工する工務店の手配 ・部材の積算・発注業務 ・お客様への進捗状況報告 ・建築全般に関する工程の管理 営業から契約を頂いたお客様を引き継ぎ、建物の詳細に渡り、お客様の希望を最終決定し、実際に図面どおりの建物が建つよう都度検査を行い、お客様に引き渡すことが主な業務です。案件は八尾・羽曳野市・堺エリアが中心です。大阪府北部や奈良県を除く県外の案件は受注しないため、遠方への出張はございません。残業は月平均20～30時間程、定時に帰宅する社員もおり、それぞれの自主性を重んじています。 ■組織構成： 20代の若手社員が中心の組織構成です。 施工管理職としては、現在、1人が1つの案件のすべてを見ることはなく、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理の業務を分担して実施しています。その為、施工管理経験が浅い方は、適性に応じた管理業務から担当して頂き、スキルを付けて頂きます。その後、スキルに合わせて複数の管理を担当いただきます。 ■同社の特徴： 住宅の設計/施工をしている会社として、お客様と寄り添い、50年先を見守ることが必要であると考える同社では、若手の採用に力を入れております。 受験合格時に、学費の半分を会社が負担したり、資格ごとに手当がつくなど、資格支援制度も充実しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 阿倍野支社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野元町1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■住宅手当：上限30,000円まで ■資格手当あり（1,000円～10,000円） ■資格支援手当あり ■自家用車手当あり：月20,000円（その他ガソリン代、メンテナンス代支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築設計 ※残業月20時間程度／資格支援制度充実／若手が活躍している設計・施工会社
      【年間休日110日／残業は月平均20時間程／資格支援制度充実／若手が活躍している設計・施工会社】 ■担当業務： 住宅の設計施工会社である同社にて、住宅設計を主体にした建築（意匠）設計と同時に、設備、構造を含めた設計作業全般、監理業務、積算業務を担当していただくことになります。 ■業務詳細： ・意匠設計業務：お客様へのヒアリングを行い、デザイン・プランニングをし、模型やバース(手書きまたはCAD)を用いて、お客様へ住宅の提案をします。その後、建築確認前までの図面作成および構造のチェックをします。 ・設備、構造を含めた設計業務：JWCADまたはCADソフト(現在はプランナーを使用)から施工図を作成します。その後お客様と打ち合わせと現場監督への引継ぎ業務を行います。 ・積算業務：各種部材の拾い出し（簡易見積もりがありますのでご安心ください） ・監理業務：施工中の監理業務全般（施工図の審査、現場への立ち合い、確認など。）とお客様との打ち合わせ(要所ごとの現場確認、色決めなど) 建築とは、時間をかけて建て主の方とさまざまなことを考えながら、建築という形にしていく作業となります。 それぞれの事柄について充分に知恵と知識を出し合った上でモノをつくることこそが、長い目でみた時にも納得を頂ける建築とするための唯一の手段と考えて日々の業務を行っていただきます。 ■組織構成：設計業務は20代2名が担当しております。そのうち1名は入社後に2級建築士に合格しております。 ■同社の特徴： 住宅の設計/施工をしている会社として、お客様と寄り添い、50年先を見守ることが必要であると考える同社では、若手の採用に力を入れております。受験合格時に、学費の半分を会社が負担したり、資格ごとに手当がつくなど、資格支援制度も充実しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 阿倍野支社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野元町1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■住宅手当：上限30,000円まで ■資格手当あり（1,000円～10,000円） ■資格支援手当あり ■自家用車手当あり：月20,000円（その他ガソリン代、メンテナンス代支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社シーキューブで募集中の求人をもっと見る

    誠和産業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市北亀井町1-3-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/神田】プラスチック製品の企画営業/年収520万以上/年間休日122日
      • NEW
      ～普段目にする日用品に企画から量産まで一貫して携われる／大手メーカーとの取引多数／残業月平均20H以内／年休122日～ ★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ■概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ■採用背景 現在クライアント様より多数の案件をご依頼頂いております。 今後、お取り引き企業様へ積極的に網羅的なアプローチをすすめたく、増員を予定しております。 ■具体的には 芳香剤や虫よけ、園芸用品、化粧品、照明器具などを作るメーカー（アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカー含む）に向けて、 お客様がどんな製品を必要とされているのかをヒアリングし、製品化に向けて対応していきます。 ＜どのように＞ （1）訪問や電話でお客様へヒアリング 　⇒この仕事の7割は訪問、3割は電話で行います。 （2）設計担当者と一緒に企画書や見積もりを作成 ⇒お客様の要望に基づいて、どのような商品を作るかの計画を立てます。 （3）試作品を作って提案する 　⇒ここで、商品がどうなるかを最終的に決定されます。 （4）納品するまでの管理 ※既存顧客への営業がメイン ※担当頂く社数は2～3社から始め、以降15～20社担当して頂きます。 ※お客様先は東京が多いですが、協力会社によっては首都圏から離れた場所へ赴く必要があるので、宿泊ありの出張が発生することもあります。 ※基本社用車で移動します。 ■当社について ★代理店を介入せずお客様と近い距離で一緒に製品を作れます。 大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ■魅力 ★企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 ★日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田司町2-10-15号 第一ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験により左右する可能性がございます。 ■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。期末に決算賞与支給。（直近2期支給実績あり） ■その他固定手当内訳：営業手当30,000円 営業経験により、給与など十分に考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】アース製薬・アサヒ等大手と直取引★芳香剤・化粧品パッケージ企画～量産まで／残業20h以内
      ★アース製薬やサントリー等と直取引する総合プラスチックメーカー！ ★企画から量産まで一貫対応し大手日用品メーカーの課題を解決！ ★年休122日・残業20h以内で専門性を高め長く働ける環境！ ■概要： 大手日用品・飲料・化粧品メーカー向けに、プラスチック容器や部品の企画・提案を行う法人営業を募集します。 アース製薬、サントリー、アサヒなどの開発担当者と直接やり取りし、自社工場の技術力を活かした企画提案型のものづくり営業を担っていただきます。 ■詳細： ＜誰に＞ アース製薬、サントリー、アサヒなど、大手日用品・飲料メーカーを中心とした既存クライアントの開発・購買担当者 ＜何を＞ 芳香剤・洗剤・化粧品などのプラスチックパッケージ、飲料ボトル、自動車・住宅建材・アミューズメント向けプラスチック部品など ＜どのように＞ ・商品コンセプトやターゲット、デザインイメージをヒアリング ・社内の企画開発部と連携し、容器デザイン・素材・構造を企画提案 ・設計・製造部門と仕様をすり合わせ、試作～量産の工程を社内調整 ・試作品を用いた提案・改善提案、コスト・納期の調整 ・量産立ち上げ～納品までの進行管理、品質・スケジュールのフォロー 代理店を介さずメーカーと直接対話し、「困ったら誠和産業」と頼られる関係構築がミッションです。 ■働き方： 残業は月平均20時間以内です。 時短勤務も相談可能で、ワークライフバランスとやりがいの両立がしやすい環境です。 転勤は当面なく、ご家庭事情も考慮されます。 ■組織構成： 東京支店の営業組織に所属し、大阪本社の企画開発・設計・製造メンバーと連携して案件を推進します。 少数精鋭のため裁量が大きく、自身の提案がそのまま形になりやすい環境です。 入社後は大阪本社・工場で約5日間の研修を行い、業界知識や製造工程、見積もり作成を基礎から学べるため、業界未経験でも安心です。 ■当社について： 1987年創業の総合プラスチック製造メーカーとして、企画・デザイン・金型設計・射出成形・ブロー成形・二次加工・組立・充填まで一貫対応できる体制です。 アース製薬、サントリー、アサヒなど大手メーカーと長年直接取引を行い、「まずは誠和産業に相談しよう」と選ばれる問題解決型企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田司町2-10-15号 第一ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験により左右する可能性がございます。 ■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。又、期末に決算賞与支給。 ■その他固定手当内訳：営業手当30,000円 営業経験により、給与など十分に考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    誠和産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アサヒセイレン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府八尾市太田9-37
    • 設立 1953年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／賀陽】法人営業　※未経験歓迎／研修制度が整っている環境／国内生産量業界トップクラス
      【未経験歓迎／異業界からの中途入社者も多く活躍中／国内生産量業界トップクラス／マイカー通勤可能／福利厚生充実◎】 ■募集背景 同社は創業88年以上の歴史を持ち、国内生産量業界上位を誇るアルミ2次合金メーカーです。業務拡大に伴い、新たな営業職を募集しています。未経験でもしっかりとした教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■入社後について： 1～2ヶ月程度、工場にて製造過程、品質管理について学んでいただく予定です。※金融や住宅メーカーなど、異業界から入社される方も多く活躍中です。 ■業務概要： 同社の営業職として、アルミニウム合金や鉄鋼用副原料の営業を担当していただきます。既存顧客へのアプローチを中心に、製品の仕様検討や仕入れの交渉など、多岐にわたる業務を行います。自動車部品メーカーや鉄鋼メーカーといった大手企業との取引が多く、エコで社会貢献度の高い製品を提供するやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・アルミスクラップの仕入れと販売（既存顧客へのアプローチが中心） ・顧客との仕様検討・調整 ・鉄鋼、自動車部品、電機メーカーとの取引（商社経由での取引対応） ＜営業スタイル＞ ・仕入れと販売いずれも行います。アルミスクラップの仕入れとしては、メーカーやスクラップ問屋にアプローチします。 ・販売は既存顧客へのアプローチを中心に行っていただきます（仕様の検討等を顧客と行います）。 ＜顧客＞ 鉄鋼、自動車部品、電機メーカーとの取引（商社経由での取引対応） ＜製品の特徴＞ アルミは軽く、錆びにくく、成形性がよいため、主に鋳物・ダイカスト品として自動車関係をはじめ、土木建築、車両、電機、日用品に至るまで幅広い分野で使用されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「人財育成を基本に置いた経営」を掲げ、社員一人ひとりの成長をサポートしています。毎月の進捗確認や中間面接で目標を見直し、個々の成長を促進。さらに、アルミリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。福利厚生も充実しており、利益は社員に還元される体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 鉄鋼営業グループ西日本オフィス　岡山営業所 住所：岡山県加賀郡吉備中央町西字大向152番地30　 （賀陽工業団地内）ダイニチ株式会社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,000円 ＜月給＞ 250,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均4ヶ月分程度）+決算賞与（業績により支給、1.8ヶ月～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒセイレン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    飯田金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市春日町1-9-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・八尾】製造部門の課長◆大手メーカーと直接取引あり／創業73年の歴史を持つ老舗機器部品メーカー
      ■業務概要： 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。本ポジションはそれらを製造する製造部の課長ポジションでの採用です。 ■担当業務： ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ・工場運営の管理 ・生産ラインの最適管理（最適生産） ・製造作業 ■業務詳細： プレス加工部品、組立製品、板金製品を扱っています。用途は電化商品・ガス機器・石油機器・給油温水器・空調機器・冷凍機器・AV機器・情報機器・ソーラー機器・自動車機器関連・半導体関連など様々です。同社の特徴としては部品を単に作るだけでなく、ユニット単位で組立まで行っている点があります。 ■働く環境： 工場内は空調完備されており、快適に過ごしていただけます。駐車場がないため、公共交通機関での通勤をお願い致します。残業時間はほぼなく、ある時は月10～15時間程度になります。会社カレンダーに即した休日休暇になるため、土曜出勤が発生することもあります。 ■組織構成／募集背景： 工場全体では約20名の方が勤務しています。生産技術エンジニア、金型設計エンジニア、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在部長が1名おりますが、その部長の業務を引き継いで製造部門の管理及びまとめ、統率いただくことがメインミッションになります。 ■魅力： ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市春日町1-9-12 勤務地最寄駅：大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀上野】金型設計職の課長◆大手メーカーとの取引あり◆残業ほぼなし
      ■業務概要： 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。 本ポジションは同社の量産工場である伊賀上野工場（三重県）にて金型設計職の課長をお任せしたいと思います。 ■職務内容： 同社製品の金型設計をご担当頂きます。プレスでの成形での知見が生かせる業務となります。 基本は管理者として管理業務についてもらいますが、人手が足りないときは実務の手伝いをお願いします。 ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ■組織構成： 工場全体では約50名の方が勤務しています。正社員は25名、準社員が20人、残りはパート社員という組織構成になります。正社員のうち、生産技術エンジニアが3人、金型設計エンジニアが1人と、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在の工場長は68歳の方であり、世代交代を目的とした採用になります。現存の社員は20代、30代がメインになります。 ■工場規模： 伊賀上野工場は、6つのラインがあります。同工場ではプラズマテレビや液晶テレビに使用される金属部品や、自動車、ガスメーカーで使用される金属部品を約300点ほど量産しています。 ■魅力： ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀上野工場 住所：三重県伊賀市大野木2100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理職につき残業手当はありません ■初年度は上記想定年収ですが、実績に応じて翌年以降相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    飯田金属工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社文岩組

    サブコン
    大阪府八尾市田井中3-63
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】土木施工管理※八尾有数の土木工事企業/残業20時間程度/社員定着◎
      【八尾の施工実績　地域No.1！/地元で地に足をつけて働きたい方必見】 ※残業20時間程度/経営幹部も目指せる/勤続15年以上の社員多数 ＼社員定着率の秘訣！／ 同社は社内に管理者、職人の双方が在籍しております。基本的に社内のメンバーで案件を受け持つため職人さんとの折衝も円滑に行われています。 社内行事も充実しており、毎年の社員旅行では海外に行くこともあるなどアットホームな社風です。 ＼こんな方におすすめです！／ ◎八尾市の優良企業で働きたい方 ◎施工管理技士として次のステージへ進みたい方 ◎元請けの現場を、裁量大きく任されたい方 ◎働きやすい職場に腰をすえて、将来設計を描きたい方 ■業務内容 一般土木工事などにおける現場管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 測量、図面作成、計画書作成、品質管理･安全管理、業者選定 客先対応、予算組み、社内調整、ｽｹｼﾞｭｰﾙ管理、近隣への対応など。 【案件】 案件の80％が官公庁からの依頼となります。 中には数億円単位の大規模案件もあります。 ■求人のポイント：＼残業20時間程度／ 同社の施工現場は基本八尾市内にございます。 また、現場張り付く形ではなく毎日1時間程度各現場を回り進捗状況の確認を行いそれ以外の時間は事務所にてお仕事を行っていただく勤務形態で、非常に働きやすい環境づくりを実現しております。 ■キャリアパス： 将来的には、現場管理だけにとどまらず、関連会社を束ねる経営幹部として活躍するキャリアもご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市田井中3-63 勤務地最寄駅：JR関西本線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～395,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例：500万円（月給350,000円＋賞与＋手当）※35歳 30代：500万円／40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜工事現場の方歓迎＞【八尾】土木施工管理※八尾有数の土木工事企業/残業20時間程度/資格応援◎
      【八尾有数の公共土木施工企業/働きやすい環境でスキルアップしたい方/長期就業したい方】 ※残業20時間程度/資格応援/勤続15年以上の社員多数 ＼八尾の施工実績　地域No.1 ／ 「この街は、どこまでも自分が手掛けた道路が続いている」という誇りと実感を一生に味わいませんか？ ■働き方 ◎外勤：１日の半分程度 ◎有給取得率：100％ ◎残業時間：20時間程度 ◎勤続年数：15年以上 ■業務内容 一般土木工事などにおける現場管理業務をご担当いただきます。 ・現場の工程、安全、品質管理 ・資材手配、予算管理、各種書類作成 ・取引先担当者との打ち合わせ、折衝 【対象物件】道路・河川 【案件】新築５割・改修５割 【平均年齢】40代前半 ※当社は官公庁（大阪府・八尾市）発注の土木工事・舗装工事のほか民間発注者の開発工事、解体工事を行っています。ほとんど自社で一括管理、施工しています。 ＼こんな方に向いています ！／ ◎八尾市の優良企業で働きたい方 ◎施工管理技士として次のステージへ進みたい方 ◎元請けの現場を、裁量大きく任されたい方 ◎働きやすい職場に腰をすえて、将来設計を描きたい方 ■キャリアパス： 将来的には、現場管理だけにとどまらず、関連会社を束ねる経営幹部として活躍するキャリアもご用意しております。 ＼社員定着率の秘訣！／ 同社は社内に管理者、職人の双方が在籍しております。基本的に社内のメンバーで案件を受け持つため職人さんとの折衝も円滑に行われています。 社内行事も充実しており、毎年の社員旅行では海外に行くこともあるなどアットホームな社風です。 ■職務の特徴： ・担当いただくのは一般的な現場管理となるため、土木工事の管理業務経験者であればすぐに慣れていただける業務です。 ・本ポジションは、現場スタッフに的確な指示を出しながら、工事を計画通りに進め、完了するまでを管理することがミッションです。 ・案件の80％が官公庁からの依頼となります。中には数億円単位の大規模案件もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市田井中3-63 勤務地最寄駅：JR関西本線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例：500万円（月給350,000円＋賞与＋手当）※35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社文岩組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミネロン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府八尾市太田新町6-154
    • 設立 1972年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本/菊池_転勤なし】未経験から挑戦できる法人営業◆半導体業界で引合い多い！異業種から活躍できる◆
      ～営業経験なし／正社員経験なしでもご応募可！未経験からでも安心できるサポート体制！盛り上がっている業界～ ★教育体制★ 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします！OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を！入社3～5年は独り立ちまで先輩が丁寧にフォローします。 適宜勉強会なども開催！ ■職務内容 オーダーメイドの輸送用「半導体包装容器」や「精密部品製造容器」を主力としているメーカー。半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計～販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4～5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■出張 ・エリア：東北～九州までが範囲 ・頻度：月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 ＊担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック／マガジン用ストッパー／プラスチックトレイ／エンボスキャリアテープ ・土木資材：マグネット面木(押出) ＊三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています！ ■組織構成 営業部7名（40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名）が在籍。 ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功 。特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。 また、設計段階から自社でおこなうことで、より製品の微調整やブラッシュアップも 容易になり、スピードに加えて品質向上にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池市泗水町吉富26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／菊池市】法人ルート営業～経験者歓迎／大手との取引多数／残業10h程度／有給消化率高！～
      ～営業経験なし／正社員経験なしでもご応募可！未経験からでも安心できるサポート体制！／大手企業との取引多い！／ノルマなし！／評価は顧客満足メイン ■職務概要 半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計～販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 ■職務内容 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4～5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■評価体制 ・顧客満足度、社内での立ち回りなどの定性面が評価に反映されます！ ※業績は個人反映にはほぼされません！ ■働き方 ・残業10h程度！有給も全消化されてる方も多数いらっしゃいます！ ■出張 ・エリア：東北～九州までが範囲 ・頻度：月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 ＊担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック／マガジン用ストッパー／プラスチックトレイ／エンボスキャリアテープ ・土木資材：マグネット面木(押出) ＊三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています！ ■組織構成 営業部7名（40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名）が在籍。 ★教育体制★ 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします！OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を！入社3～5年は独り立ちまで先輩が丁寧にフォローします。 ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功。 特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池市泗水町吉富26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミネロンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レイズエンジニアリング

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市南亀井町4-4-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 数々のレースカーをサポートする自動車用アルミホイールの製造
      • NEW
      ル・マン24時間耐久レースやF1グランプリやGT選手権、ALMS（アメリカン・ル・マン・シリーズ）などの国際レースで数々のレースカーをサポートしてきた当社。その安定した品質により、 数々の国内大手自動車メーカの車両に純正採用されてきました。 あなたには様々な車種・モデル向けアルミホイールを中心に、その製造業務を担当いただきます。適性に応じ、各部門での製造業務をお任せします。
      八尾工場／八尾市南亀井町4-4-17 奈良工場／奈良県五條市住川町（1300・1329） 本社／大阪市平野区長吉出戸8-17-5
      ★4年連続ベースアップ実施中 月給24万5500円～29万1000円（一律手当を含む） ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ▼モデル月収例▼ 月収27万1000円／入社2年目／25歳 （23万7000円＋残業代(34000円)）
    • 【大阪/奈良】品質保証（管理職候補）◆世界トップクラスの自動車用ホイールメーカー／週休2日／車通勤可
      • 締切間近
      ■職務内容： 品質保証に関わる業務に携わって頂き、近い将来「品質保証課」の管理者と活躍して頂ける人材を募集します。 《具体的には》 ・クレーム発生時に生産拠点と連携し、原因・対策等の報告書作成 ・必要に応じ顧客訪問による報告書説明 ・品質保証に関わる顧客要求資料の作成 ・顧客工程監査の対応 ・品質/環境マネジメントシステムの運用・維持管理 ■ポジションのアピールポイント： 能力、パフォーマンス次第で上位職へのプロモーションが可能です。 ■配属先の組織構成： 設計開発部（総勢15名） └製品設計10名 └品質保証課5名 ■会社の特徴・アピールポイント： 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸7-11-12 勤務地最寄駅：地下鉄線／長原駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社工場 住所：大阪府八尾市南亀井町4-4-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／長原駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・能力・経験を考慮します。 ■入社時想定年収：560万円～700万円 ■年収：560万～850万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去10年間実績5.5 ヵ月以上 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レイズエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レザック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    本社／大阪府八尾市若林町2丁目91番
    • 設立 1982年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なし／土日祝休み／学歴不問
      あなたにお任せするのは、当社製品に使うパーツの製造です。 自社工場で金属を図面どおりに削り出し、加工していきます。 ＜主な業務＞ ■旋盤による部品加工 ■マシニングセンタ（MC）での加工 ■フライス加工 ■放電加工 ■研磨 ■注文書をもとにした材料の加工・工程管理 ■完成パーツの組立工程への引き渡し ※1台の機械につき100～200種類のパーツを製造。すべて社内向けの生産です。 　＋＋＋ ＜安心の研修制度＞ ▼まずは汎用機からスタート 汎用的な旋盤やフライスなど、扱いやすい機械から少しずつ。工具の使い方や図面の見方を、実際に手を動かしながら覚えます。 ▼先輩との二人三脚（OJT） 研修専任の講師ではなく、現場のベテランが手ずから指導。わからないことはその場で聞きながら、一つずつ作業を習得できます。 ▼NC機械へステップアップ 基礎が身についたら、NC工作機械の操作へ。覚えるほどに任される工程が広がり、できることが増えていきます。 　＋＋＋ ＜仕事のPOINT！＞ ★繰り返し作業ではありません！ 大量生産のラインとは違い、注文ごとに多種多様なパーツを製作。同じ部品は2～3カ月に一度ほどなので、飽きずに取り組めます。 ★自分のペースで進められます！ 「段取り八割」の仕事。流れ作業に追われることなく、自分で考えて段取りしながら、納期内に仕上げていきます。 ★チームワークを大切にしています！ 加工で難しい点は、各工程のメンバーが集まって相談。「間に合わないから手伝って」と協力し合える、あたたかい職場です。
      【転勤・出張なし】 大阪府八尾市若林町2丁目91番 ┗大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は住宅手当（月1万円）を含みます。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
    • 技術スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み
      【具体的には】 ━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、モノづくりに欠かせない機械（製図機・カッター・ミーリング加工機など）の「組立」「納品」「メンテナンス」です。 入社後は基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心です！ ■組立（東京事業部は一部のみ） ・製図機やレーザー加工機など当社機械を組み立てます。 ・諸先輩方の指導の下、組立手順書に従い作業を行います。 ■機械の納品・操作説明 ・営業スタッフが販売した新しい機械をお客様のもとへ届け、設置します。 ・「どう操作するのか」を実際に触りながら説明するのも大事な役割です。 ■メンテナンス ・お客様のもとへ訪問し、機械が問題なく動くようにチェック・調整します。 ・「機械の動きがおかしい」「止まってしまった」などの問い合わせがあった場合は、状況を確認しに伺います。 ※東京事業部では、東日本全域・大阪方面への出張も多く発生します。 【安心の研修制度】 ━━━━━━━━ ▼まずは基礎研修からスタート 機械の組み立てを経験しながら、工具の名前や使い方を覚えます。 実際に触れながら学べるので、知識ゼロからでも安心です。 ▼先輩との同行（OJT） 先輩に同行してお客様のもとへ行き、機械の動作確認やカンタンな作業を覚えていきます。 徐々に仕事の流れや作業手順を掴めます。 ▼独り立ち！ 目安として、半年ほどで一通りの業務を習得。 1年ほどで独り立ちを想定しています。 ＼仕事のPOINT！／ ★さまざまな業界のモノづくりを支える！ パッケージメーカー、大手企業、テレビ局、研究施設など、多くの業界で利用される機械を担当。 オーダーメイドの特注機や輸入機械の組み立てにも関われるチャンスがあります！ ★残業はほとんどありません！ 緊急対応に備えて無理のないスケジュールを組んでいるため、残業は月平均20時間以下です。 ★チームワークを大切にしています！ わからないことは先輩や本社のメンバーにすぐ相談できます。 一人で抱え込まず、みんなで協力しながら業務を進めます。
      【埼玉・大阪募集！転勤なし】 ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ＜東京事業部＞ 埼玉県八潮市南後谷10番地1号 ┗東武伊勢崎線「草加駅」より車で4分、徒歩23分 ┗東武バス「手代橋」より徒歩2分 ＜本社＞ 大阪府八尾市若林町2丁目91番 ┗大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額は住宅手当（大阪：月1万円、東京：月2万円）を含みます。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
    株式会社レザックで募集中の求人をもっと見る

    ケージーパルテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市北木の本1-51
    • 設立 1965年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】メーカーのルート営業＜自社オリジナル製品＞◆未経験歓迎★転勤無し◎基本土日祝休み
      ＼＼未経験から始める！建材のルート営業／／ 既存顧客中心／飛び込みなし／マイカー通勤OK／じっくり育成体制あり ■仕事内容 ＼入社後に少しずつ覚えればOK！／ 既存の法人のお客様と関係性を築きながら自社商品を提案する営業職です！ 【何を売るのか？】 住宅や施設に使われる「建築用の手すり」や「引き戸のレール」など、自社オリジナルの金物製品 【お客様は？】 すでにお取引のある建材商社や金物店、住宅メーカーなどが中心。新規開拓や飛び込み営業はありません！ お客様のニーズに合わせて、製品の企画・提案から、現場での打合せまで幅広く関わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・既存のお客様への訪問・提案 ・見積書や製品企画書などの書類作成 ・オリジナルブランド商品の企画・開発提案 ・遠方の取引先への訪問 ・工事現場での製品取付に関する打合せ ・建材メーカーへのOEM提案営業 ◆未経験でも安心の育成体制 入社後は社内で商品知識や業務の流れをじっくり学び、先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 営業未経験の方でも、イチから丁寧に育てます！ ＜ケージーパルテックならではのPOINT＞ 当社が手がけるのは、オリジナル製品を中心とした建築金物。 一般住宅のバリアフリー対応製品から、介護施設・病院・駅のホームなどに使われる安全設備まで、幅広いラインナップがあります。 お客様ごとに仕様が異なるため、提案内容もバリエーション豊かで、学び続けるやりがいがある仕事です。 ■企業：創業60年の老舗企業でありながら、自社ブランド製品1万点超という独自開発力と業界内の圧倒的な支持を獲得。 未経験→ルート営業→開発提案といったフェーズ制成長が可能のため長期勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県粕屋郡粕屋町上大隈203番16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～274,500円 固定残業手当/月：62,900円～85,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験やご経歴を考慮して決定します。 （※固定手当には食事手当の3500円も含まれています） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケージーパルテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オムニヨシダ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番21号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／賞与6.5か月／住宅手当有
      • NEW
      ＼当社の魅力をご紹介／ ★業界トップクラスの国内9,000基以上の導入実績 ★ネット通販が盛んな今、当社の機器が需要拡大中！ ★景気に左右されない安定性◎ ★賞与6.5か月以上＆初年度年収450万円の待遇あり 安定した基盤があるからこそ、 未経験から安心してスタートできる環境です！ ーーーー 機械の知識？工具の名前？ …何も知らなくて大丈夫です！ 機械の名前や部品、安全に作業するための講習を実施◎ ー◆仕事内容は？ 物流倉庫などで活躍する、 ”貨物専用エレベーター”「オムニリフター」の点検・修理をお任せします。 といっても、貨物用エレベーターを扱うイメージはなかなか難しいですよね…？ でも大丈夫！ 時間をかけて、未経験のあなたをちゃんと育てます！ ＜具体的な業務について＞ ■定期点検：チェックリストに沿って作業 ■修理対応：現場に行き、部品交換・ネジの締めなおし等 ー◆未経験も安心な「3つの理由」 1｜「2人1組」で動くから安心 隣に必ず先輩がいるので、困ったらすぐ 「これ、どうすればいいですか？」と聞ける環境◎ 2｜「助手」からのスタートでOK 最初は先輩に道具を渡したり、 チェック項目を読み上げたりするサポートから。 難しい作業は、隣で見ながらゆっくり覚えていけば大丈夫です！ 3｜「半年～1年」かけてじっくり育成 あなたのペースに合わせて、独り立ちまで時間をかけます。 一生モノの技術を、イチから丁寧に伝授します。
      札幌、東京、愛知、大阪、石川のいずれかでの勤務となります。 ※ご希望に沿いますので、応募時に希望勤務地をお伝えください！ ■札幌営業所／北海道札幌市西区西町北14丁目1番15号ホクシンビル2階2-C号室 ■東京営業所／東京都品川区北品川1-8-11　Daiwa品川Northビル7F ■中部営業所／愛知県小牧市安田町94番地 ■大阪営業所／大阪府八尾市山賀町5-1-2　 ■金沢営業所／石川県野々市市二日市1-59 ★マイカ―、バイク、自転車通勤可 ※関東営業所のみ⇒バイク・自転車通勤可
      月給22万円～30万円＋各種手当（残業代全額・家族手当等）＋賞与年2回 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。
    オムニヨシダ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイナック

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市泉町1-12-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八尾／転勤なし】アニメ・アーティストグッズの企画営業◇未経験歓迎／マイカー通勤可
      ～ノベルティ／アニメ／アーティストグッズの企画販売メーカー／大手企業との取引多数／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 大人気アニメやゲーム、国民的アーティストなどのエンターテイメント関連のオリジナルグッズや大規模キャンペーンの景品などの企画・生産に携わるプロダクトプランナーのお仕事です。将来的にはマネージャーとして活躍で きる人材を募集しています。 ■仕事内容： ＜営業・商品企画＞ お客様から商品企画の相談を頂いて営業活動がスタート。 お客様のご要望によって、既製品をオリジナル化する場合や、ゼロから商品を社内生産部門／協力会社と検討し、企画提案をします。 ＜工程管理＞ 商品決定後は製造部門や協力工場に指示を行います。 商品仕様確認やスケジュール調整などお客様と工場の間に立ち生産工程の管理を行います。 ・既存取引先が9割以上です。 ・主に5社～6社ほど顧客を担当して頂きますが、HPからの流入や問屋からのオーダーにも対応していただきます。 ・出張：定期ではありませんが、生産現場立ち合いで年にに1回～2回程度国内出張をする場合があります。 ※年功序列ではなく頑張りと結果次第で昇給、昇進が見込めるのでやりがいと感じやすいです。 ■業務の特徴： ・SNSなどで担当した商品が話題になるケースもあります。 ・アニメ、キャラクターグッズなど店頭で販売されている物販品も実績多数です。 ・大手企業のノベルティグッズや人気アーティストのライブグッズも実績多数です。 ・社内同部署の先輩はほとんど未経験からスタートしております。 ■配属組織構成： プロダクト事業部（大阪本社）：3名（20代1名　30代1名　50代1名） ■求人の魅力 私たちは設立49年の歴史を誇るメーカーです。 長年培ってきた開発力と、大阪自社工場・中国の提携工場を持つ製造体制が強み。 納期・価格への柔軟さと高いクオリティで、圧倒的な知名度を誇ります。 だからこそ、あなたのアイデアや提案力が加わればもっともっと話題になる商品を世に送り出せるはずです。 現在もエンターテイメントに関するグッズを数多く手がけていますが、私たちはまだまだ満足していません。 一緒にいい製品を世に送り出してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市泉町1-12-3 勤務地最寄駅：近鉄線／八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：42,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※決算状況と人事評価制度により変動 ■賞与：あり（決算賞与） ■年収例： 33歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験4年） 45歳 年収800万円（経験3年）管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】プロダクトプランナー（企画営業）◇マネージャー候補｜オリジナル商品やノベルティグッズ
      ～ノベルティ・アニメ・アーティストグッズの企画販売メーカー／大手企業との取引多数／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 大人気アニメやゲーム、国民的アーティスト、スポーツチームなどのエンターテイメント関連のオリジナルグッズや大規模キャンペーンの景品などの企画・生産に携わるプロダクトプランナーのお仕事です。マネージャーまたはシニアマネージャーとして、1～2名のメンバーマネジメントをして頂きます。 ■業務内容詳細： ＜営業・商品企画＞ お客様から商品企画の相談をいただいて営業活動がスタート。 お客様のご要望によって、既製品をオリジナル化する場合や、ゼロから商品を社内生産部門／協力会社と検討し、企画提案をします。 ＜工程管理＞ 商品決定後は製造部門や協力工場に指示を行います。 商品仕様確認やスケジュール調整などお客様と工場の間に立ち生産工程の管理を行います。 ・既存取引先が9割以上です。 ・担当顧客数：主に4～5社ほど担当していただきます。 ・出張：定期ではありませんが、生産現場立ち合いで年に1回～2回程度国内出張をする場合があります。 ※年功序列ではなく頑張りと結果次第で昇給、昇進が見込めるのでやりがいを感じやすいです。 ■業務の特徴： ・SNSなどで担当した商品が話題になるケースもあります。 ・アニメ、キャラクターグッズなど店頭で販売されている物販品も実績多数です。 ・大手企業のノベルティグッズや人気アーティストのライブグッズも実績多数です。 ・社内同部署の先輩はほとんど未経験からスタートしています。 ■組織構成： 事業本部：16名（5チームに分かれており、1チームあたり約3名です。） ■働き方： 年間休日120日／土日祝休み／長期の連休ありでワークライフバランスが整っています。 ■求人の魅力： 長年培ってきた開発力と、大阪自社工場・国内外の提携工場を持つ製造体制が強み。納期・価格への柔軟さと高いクオリティで、圧倒的な知名度を誇ります。 だからこそ、あなたのアイデアや提案力が加わればもっともっと話題になる商品を世に送り出せるはずです。 現在もエンターテイメントに関するグッズを数多く手がけていますが、私たちはまだまだ満足していません。 一緒にいい製品を世に送り出してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-6-8　TQ神田猿楽町4F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～280,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※シニアマネージャーは管理監督者となり役職手当を支給（残業代支給無） ■昇給：年1回 ※決算状況と人事評価制度により変動 ■賞与：あり（決算賞与）※決算状況と人事評価制度により変動 ■給与例： 33歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験4年） 45歳 年収800万円（経験3年）管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイナックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社島田組

    サブコン
    大阪府八尾市志紀町南3‐188
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 遺跡の発掘調査（施工管理・測量・調査）／年休126日
      ＝＝＝ 埋蔵文化財とは？ ＝＝＝ 別名「地中の文化財」とも呼ばれている、土地に埋蔵されている文化財のことです。 一般的には古墳や城、集落などの遺跡のことを指し、埋蔵文化財として知られている土地は全国で46万ヵ所以上あるとされています。 当社は官公庁やゼネコン、デベロッパーからの依頼を中心に、文化財保護法に基づき、遺物整理・分析まで含めた発掘調査を数多く手掛けてきました。 ※施工期間は1カ月程度～1年ほどのものまであります ※担当する案件や職務内容により日帰りや宿泊を伴う出張が発生します ＝＝＝ 具体的な仕事内容は？　※以下いずれかの業務を担当 ＝＝＝ 【1】施工管理 発掘調査現場の指揮・管理を担当。一般的な土木施工管理と業務内容は基本的に同じです。 現場に応じて職人さんや重機を的確に手配し、発掘調査がスムーズに進むように取り仕切ります。 ◎工事計画の立案および各種手配、スケジュール管理 ◎原価管理、安全管理、品質管理 【2】測量 埋蔵文化財の発掘・調査の現場へ足を運び、測量機を用いた測量をおこないます。 地上測量のほか、遺構計測、写真を用いた測量、ラジコンヘリやドローンなどを用いた写真測量などもあります。 測量を終えたら、事務所に戻ってCADソフトで図面を作成します。 【3】調査 現場の作業員を指導・指示しながら、遺跡調査の記録をまとめた報告書を作成します。 過去の資料などと比較検討し、発掘調査で得られたデータや科学分析結果を織り交ぜながら編集します。 ＝＝＝ スキルアップも可能！ ＝＝＝ 官公庁案件を中心に、文化財保護法を遵守した専門性の高い現場で経験を積むことで、遺構・遺物の記録や学術的視点を踏まえた施工管理・測量技術など、通常の土木・測量業務では得られない知識と技術を習得できます。 ドローンや3D測量、CADによる図面作成など最新技術にも携われるほか、資格取得支援制度を活用して土木施工管理技士や測量士などの国家資格取得も目指せます。専門性を高めながら、長期的なキャリアアップができる環境です！
      【大阪、神奈川、福岡、沖縄の各拠点にて募集】＜勤務地は希望を考慮＞ ※Uターン・Iターン歓迎 ■大阪（本社）： 大阪府八尾市志紀町南3-188 ■神奈川（関東支店）： 神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上 ■福岡（九州支店）： 福岡県久留米市東合川6-2-13 ■沖縄（沖縄支店）： 沖縄県那覇市東町6-11-101 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給：25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。 ＜公正な評価制度＞ 島田組では、期初に目標管理シートを作成し、上司と丁寧にすり合わせを行うことで、納得感のある評価スタートを切ります。 評価は1年を通じた実績をもとに行われますが、年2回の面談で途中の方向修正や目線合わせができるため、自身の成長や課題を明確にしながら取り組めます。 等級制度も明確で、「等級×業績」という分かりやすい基準で評価を決定。等級の見直しも評価面談内容をもとに、本部長が集まり横断的・客観的に判断するため、公平性の高い制度が整っています。
    • 文化財保護関連の営業職（発掘調査）／年間休日127日／残業少
      • NEW
      ★Pickup！画面もあわせてご覧ください。 ★入社後、まずは本社で約2カ月間研修。 （例） ◎座学研修：文化財保護法など、仕事に必要な法律を習得 ◎現場実習：実際の現場に触れ、仕事のイメージを掴む ◎営業同行：先輩社員に同行し、実務の進め方を学ぶ ★土地開発に必要不可欠な営業職。 土地開発には、法律上どうしても“発掘調査”が必要なケースがあります。だからこそ、クライアントが安心して相談できる関係づくりが、この仕事の出発点。 ＞＞業務内容 ────── ▼Step01：電話やメールで、依頼を受ける クライアント：官庁（約3割）や民間企業（約7割） 民間事業の場合、詳しい場所や状況、調査目的などをヒアリングし、埋蔵文化財発掘調査を想定すべきかどうか調べる。 ▼Step02：打合せ 調査を想定しなければならない場合、クライアントを訪問し打ち合わせを実施。図面などを確認しながら、調査方法・スケジュールの最適化をご提案。 ▼Step03：行政手続き支援 調査の要不要に関わらず、届出等の行政手続き・協議を行い、クライアントが納得のいくゴールを目指す。 ▼Step04：見積書作成 発掘調査が必要な場合、社内の施工管理、調査員や測量士と調査方法を相談し、調査費用や期間などをまとめた見積書の作成。 ▼Step05：受注～着手 調査に必要な費用や期間、手続きなどをお伝え。その後、クライアントが納得するまでしっかりとご説明し、OKが出れば受注となり調査開始。 ▼Step06：調査スタート 社内の施工管理や測量部に引き継ぎ、調査開始。 ※営業も定期的に現場に足を運び、進捗を確認し、クライアントへ報告します。 ※試し掘りを行なう試掘調査に立ち会うことも多いです。 ＼ その他 ／ 今後は、新規クライアントの拡大にも力を入れていきます。 既に実績のあるクライアントへのアプローチに加え、ゼネコンやデベロッパーとも積極的にコミュニケーションを取りながら、新たな取引先を増やしていく方針です。事業の成長を支える“次の柱”を一緒につくっていく役割を期待しています。
      【大阪、神奈川、福岡、沖縄の各拠点にて募集】 ★本社にて採用、拠点に配属 ★全国転勤あり、希望考慮 ■大阪（本社） 大阪府八尾市志紀町南3-188 ■神奈川（関東支店） 神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上 ■福岡（九州支店） 福岡県久留米市東合川6-2-13 ■沖縄（沖縄支店） 沖縄県那覇市東町6-11-101 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。 ＜公正な評価制度＞ 島田組では、期初に目標管理シートを作成し、上司と丁寧にすり合わせを行うことで、納得感のある評価スタートを切ります。評価は1年を通じた実績をもとに行われますが、年2回の面談で途中の方向修正や目線合わせができるため、自身の成長や課題を明確にしながら取り組めます。 等級制度も明確で、「等級×業績」という分かりやすい基準で評価を決定。等級の見直しも評価面談内容をもとに、本部長が集まり横断的・客観的に判断するため、公平性の高い制度が整っています。
    株式会社島田組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小西勝製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市山賀町5-13-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八尾市】未経験も大歓迎！センタレス研磨機の操作／精密研磨スペシャリストを目指しませんか？
      • NEW
      ＜製造部門では、単一工程のみの為、他製造部門との調整やハレーションもなく、メンバー間の関係性も良好で働きやすいです！＞ ■募集背景： 当社はセンターレス研磨と平面研磨を専門とし、多様な素材を精密に加工することで、500社以上の顧客に製品を提供しています。自動車や建設機械、工作機械、農機機器のメーカーを主要顧客とし、これらの産業の発展に貢献しています。現在、業務拡大に伴い、更なる技術力の向上と生産効率の強化を図るため、新たな仲間を2名募集しています。 ■業務概要： 自動車部品や産業機械に使用されるシャフト部品の外径を研磨するお仕事です。使用するのはセンタレス研磨機という特殊な機械で、円筒研磨と違い、効率よく大量に加工できるのが特徴です。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して始められます。手に職をつけたい方や、モノづくりに関わる仕事に挑戦したい方にぴったりの環境です。 ■職務詳細： センタレス研磨機を用いたシャフト部品の外径研磨 製品の品質チェックと検品作業 簡単な機械のメンテナンス タブレットを使用した作業記録の入力 ■配属部門： 研磨加工部門に配属となり、経験豊富なスタッフと共に業務を進めます。チームワークを大切にし、協力し合いながら高品質な製品を提供することを目指しています。新人教育にも力を入れており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、多種多様な素材を精密に加工し、短納期・高精度の製品を提供する技術力が強みです。500社以上の顧客に信頼されており、様々な産業の発展に寄与しています。未経験者でも安心して働ける研修制度と、キャリアアップの機会が豊富です。モノづくりに情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市山賀町5-13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 233,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回(年2か月)、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾市】未経験も大歓迎！センタレス研磨機の操作◆土日祝休・残業少◎日勤のみ／転勤無／マイカー通勤可
      ＜未経験から手に職！機械操作のスキル身につく◎／先輩スタッフが丁寧に教えるので安心です♪＞ ■募集背景： 当社はセンターレス研磨と平面研磨を専門とし、多様な素材を精密に加工することで、500社以上の顧客に製品を提供しています。自動車や建設機械、工作機械、農機機器のメーカーを主要顧客とし、これらの産業の発展に貢献しています。現在、業務拡大に伴い、更なる技術力の向上と生産効率の強化を図るため、新たな仲間を2名募集しています。 ■業務概要： 自動車部品や産業機械に使用されるシャフト部品の外径を研磨するお仕事です。使用するのはセンタレス研磨機という特殊な機械で、円筒研磨と違い、効率よく大量に加工できるのが特徴です。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して始められます。手に職をつけたい方や、モノづくりに関わる仕事に挑戦したい方にぴったりの環境です。 ■職務詳細： センタレス研磨機を用いたシャフト部品の外径研磨 製品の品質チェックと検品作業 簡単な機械のメンテナンス タブレットを使用した作業記録の入力 ※製造部門は単一工程のみのため、他製造部門との調整やハレーションもなく、メンバー間の関係性も良好で働きやすいです！ ■配属部門： 研磨加工部門に配属となり、経験豊富なスタッフと共に業務を進めます。チームワークを大切にし、協力し合いながら高品質な製品を提供することを目指しています。新人教育にも力を入れており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、多種多様な素材を精密に加工し、短納期・高精度の製品を提供する技術力が強みです。500社以上の顧客に信頼されており、様々な産業の発展に寄与しています。未経験者でも安心して働ける研修制度と、キャリアアップの機会が豊富です。モノづくりに情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市山賀町5-13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 233,500円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回(年2か月)、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小西勝製作所で募集中の求人をもっと見る

    細田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市太子堂2-2-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八尾・松原】食品工場向けオーダーメイド機械設計／大手食品メーカーと取引多数／国内外で高いシェア率
      ～80年以上にわたり、日本の「食」を支える食品加工機械の国産メーカー／洗浄・加熱・冷却・解凍といった工程を担う～ ■業務概要 本ポジションは、食品加工機械の機械設計を通じて、お客様の製造現場を支える役割です。既存機械をベースにしながら、設置環境や製造条件に合わせて構造やレイアウトを調整。設計から納品まで一貫して関わることで、同社の信頼と安定した事業運営を技術面から支えます。 ■業務詳細 ＜商材について＞ 野菜洗浄機、麺類の加熱・冷却ライン、もやしの根切り機、脱水機など、食品製造に欠かせない機械をオーダーメイドで設計します。 ＜まずお任せする業務＞ ・既存ベース機をもとにした図面作成、仕様確認 ・営業や製造部門との打ち合わせを通じた設計調整 ・部品手配や加工業者への依頼業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・顧客との仕様打ち合わせ、レイアウト提案 ・テーマに沿った開発提案 ・納品・据付立ち会い、試運転時の改善対応 ■組織構成 設計部門は20～40代を中心に、異業種から転職したメンバーも在籍。穏やかな雰囲気で、困った時はすぐ相談できる環境です。平均勤続年数は約10年と定着率も高く、長く働く社員が多いことが特徴です。 ■企業の特徴 創業80年以上の実績を持ち、食品業界という安定分野で事業を展開。主要取引先は全国に約2000社です。福利厚生や各種手当、永年勤続表彰など、社員を大切にする制度が整っています。長期的に技術を磨き続けたい方に適した環境です。 ■働く環境： ◎年間休日126日（2026年） ◎永年勤続褒賞（10年毎に30万円＋特別有給休暇4日） ◎残業は月15～20時間程度 ◎家族手当（配偶者：月1万2,000円、子ども1人につき：月1万円） ◎未消化年休積立制度（最大40日まで。 40日超過日数分の買取制度あり。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 曙事業所 住所：八尾市曙町1-18 勤務地最寄駅：JR大和路線線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AP開発事業所 住所：松原市大堀2-14-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～232,500円 その他固定手当/月：74,000円～79,000円 固定残業手当/月：63,000円～68,500円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【八尾・松原】設計補助、部品手配からスタート/オーダーメイド機械設計◇
      【食品工場向けオーダーメイド機械設計を通じて“日本の食”を支える／安定した業績と働きやすい環境】 ＼この求人のポイント／ #野菜洗浄トップクラスシェア！ニッチかつ高付加価値の専門メーカー #ほぼ全てオーダーメイド！機械を丸ごと作れる技術者をめざせます #働き方にも妥協ナシ！年休126日、残業月15～20ｈ程 ■採用背景：欠員補填のための募集（急募）となります。 設計部門は20～40代が中心で、雑談も交えたフラットな雰囲気の中、相談や情報共有がしやすいです。 ■業務概要： お客様のご要望に合わせて仕様検討からレイアウト設計、部品手配、据付・納品立ち合いまで機械づくりの全工程に携わり、実際の現場で稼働する機械を形にします。 業務比率は、図面を引く（8割）、手配（1割）、確認（1割）です。 ※立会いは月１回あるかないかの頻度（全国/2～3泊程度）で、基本内勤です。 ※一人当たり担当件数はおよそ2～3案件です。 ■入社後の流れ： OJTや研修を通じ簡単な設計補助や部品発注、図面作成業務からスタートし、慣れてきたら現地納品立ち会い、顧客との打合せ、新規開発まで幅広い業務へとステップアップ。4～5年かけてカスタム設計や開発テーマ、顧客対応まで任される存在へ育成していきます。 ■働く魅力： ・仕様から納品立ち会いまで関わる範囲が広く、「部品図だけを書く」仕事から、装置丸ごと完成品まで責任を持つことができます。 ・野菜洗浄機やもやしの根切り機、茹で麺計量ライン、脱水機などバリエーションが豊富。一件ごとに工場レイアウトや食材、作業人数などの条件が異なるため、「どうすれば安全に・効率よく・安定して実現できるか」をゼロベースで考えアレンジしながら形にしていく面白さがあります。 ■企業の魅力: ・創業80年以上、食品の「洗う・茹でる」に特化した食品加工機で国内トップクラスシェア。景気に左右されにくい食品業界を支えるメーカーとして、安定性と将来性を兼ね備えています。 ・働く環境/福利厚生充実 ∟年休126日、完全週休2日制（土日祝）、残業月15～20H程 ∟各種手当(家族・生活・皆勤・資格・永年勤続表彰/30万円＋特別休暇)など ∟子どもの行事や家庭事情による休みも取りやすい風土。転勤があっても大阪府内のみ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 曙事業所 住所：八尾市曙町1-18 勤務地最寄駅：JR大和路線線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AP開発事業所 住所：松原市大堀2-14-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～232,500円 その他固定手当/月：56,000円～70,500円 固定残業手当/月：61,000円～67,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    細田工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    和光電研株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府八尾市太田新町1-33
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・八尾／転勤無し】EV充電器の組込みソフト設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ０
      ～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：組込みソフト設計を担当】 設計物：EV用充電器（6kW～10kW） 担当業務：顧客との仕様検討→要件定義→設計　→開発→評価 ＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません） ・出張　年に約2回予定（関東中心） ・お客様との打ち合わせ、年に約2～3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 ＊コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与：年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員（年契約、自動更新有）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾／転勤無し】EV用充電器の回路設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ無し◆
      ～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：電子回路設計を担当】 設計物：EV用充電器（6kW～10kW） 担当業務：顧客との仕様検討→回路設計→シミュレーション 　　　　　→レイアウト設計（社内の担当者や外注する場合が多いです） 　　　　　→試作→評価 CAD:CSIEDA ＊アナログ・デジタル・ソフトウェアを問わず技術者としてのスキルアップが可能です ＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません） ・出張　年に約2回予定（関東中心） ・お客様との打ち合わせ、年に約2～3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 ＊コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与：年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員（１年契約、自動更新有）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和光電研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高山化成

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市太田新町3-133
    • 設立 1965年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／伊賀市】設備保全・メンテナンス※未経験歓迎◇リサイクル材を利用したOEM製造／大手顧客多数◇
      【業界未経験・職種未経験歓迎◎／転勤なし／完全週休二日制／塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎／国内外に多数取引実績あり／量産体制を支える縁の下の力持ちのようなポジションです◎】 ■業務内容： リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、伊賀工場の生産設備における保全・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・定期点検／予防保全／設備内の修理作業／改善提案など ・当社の量産体制を支える縁の下の力持ちのようなポジション ＊製造現場の困りごとを解決する、やりがいのある業務です。製造に関して気づいたことは積極的に上長に報告ください。意見が反映されることも頻繁にございます。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■組織構成： ・伊賀工場：工場全体ではは約150名程の従業員が所属しております ＊本社は大阪ですが、伊賀市の工場を拡大中。管理部門や設計と共に、製造を支える工務（生産設備メンテナンス）組織も増員中◎ 約50名程度の技能実習生をはじめ約150名程度の従業員が工場で働いております。 ■株式会社高山化成について： ・三重県伊賀市には最新鋭の設備を導入した新工場を設け、生産と物流を連動させ、信頼性の高い製品をジャストインタイムに安定供給できる体制を整えています。一方国際標準化機構（ISO）の品質保証規格であるISO9002を取得。工場事業所の品質保証システムを機能させ、製品の安全と信頼性を高めるとともに、さらなる品質の向上を徹底して図っています。体制、品質、そして技術によってお客様の要求と期待に顧客満足（CS）をお届けしてお応えできるよう努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市山出100-1 勤務地最寄駅：伊賀鉄道 伊賀線／猪田道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績計：4～5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／伊賀市】製造開発・技術※未経験歓迎◇リサイクル材を利用したOEM製造／大手顧客多数◇
      【業界未経験・職種未経験歓迎◎／転勤なし／完全週休二日制／塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎／国内外に取引実績あり】 ■業務内容： 当社にて、製造技術／開発担当として以下の業務をお任せいたします。 ・新規商品開発：総合的な知見から原価営業／製造を推進 ・既存の製造技術の進化：新たな製造技術を生み出し競争力を高める ・品質進化：現在直面している問題を顕在化させると同時に解決し、更なる進化をさせる。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■入社後の流れ： 丁寧に教育する為、未経験の方も安心してご入社ください◎ ■株式会社高山化成について： ・高山化成は限りある資源を有効利用するリサイクル事業を通じて、地球環境に優しい社会創りへの貢献を目指します。エコロジーへの挑戦は21世紀の社会において人類共通の大きなテーマです。自然環境を守るため限りある資源を有効に利用することを使命として、廃棄物を活用するリサイクル事業を展開しております。 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。自然に優しい環境保全事業を通じて21世紀にふさわしい企業として歩み続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀工場 住所：三重県伊賀市山出100-1 勤務地最寄駅：伊賀鉄道 伊賀線／猪田道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～260,000円 ＜月給＞ 186,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績計：4～5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高山化成で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    大阪府の転職・求人情報を探す

    大阪府
    大阪市 堺市 岸和田市 豊中市 池田市 吹田市 泉大津市 高槻市 貝塚市 守口市 枚方市 茨木市 八尾市 泉佐野市 富田林市 寝屋川市 河内長野市 松原市 大東市 和泉市 箕面市 柏原市 羽曳野市 門真市 摂津市 高石市 藤井寺市 東大阪市 泉南市 四條畷市 交野市 大阪狭山市 阪南市 泉南郡（熊取町、田尻町、岬町） 南河内郡（太子町、河南町、千早赤阪村） 豊能郡（豊能町、能勢町） 三島郡（島本町） 泉北郡（忠岡町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます