40ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

城東テクノ株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府枚方市招提田近3-14-1

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 398名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／中央区】商品企画◆業界トップシェアの建材メーカー／昨年度賞与実績5.5ヶ月／年休125日

～残業10時間程度・土日祝休みでワークライフバランス整う！／借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎～実は日本人口のうち「6人に1人」が、同社の基礎パッキンが使用された住宅で生活しています。＼基礎パッキンとは／家の土台（木材）と基礎（コンクリート）の間に挟む“すきまスペーサー”です。基礎パッキンを入れることで、床下にしっかり風が通り、湿気が溜まりにくくなります。基礎パッキン等、同社の建材の商品企画をご担当いただきます。 ■仕事の内容：営業部が顧客からヒアリングしたニーズをもとに、建築資材の商品企画をお任せします。お任せするのは主に企画ですが、市場調査、設計・開発まで一貫して携わることができるやりがいのあるポジションです。《具体的には》・新商品の企画立案・既存商品の改良案立案・市場調査、他社動向分析、他社製品比較・商品提案手法検討・協会・団体との渉外活動等・商品詳細：https://www.joto.com/product/ ■配属先情報：商品企画チーム　4名アドバイスや意見交換など、チームで取り組める環境です。 ■おすすめPOINT：・家庭状況に応じて勤務体系の変更が可能です・残業少ないため、オフもしっかり取れるワークライフバランスの良い働き方が可能です ■当社について：・創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。・阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。・2015年、より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「ユニークな建材で長持ち住まいをささえます」を策定いたしました。・主要取引先：株式会社アイ・エヌ・ワイ／伊藤忠建材株式会社／SMB建材株式会社／北恵株式会社／株式会社共ショウ／ジャパン建材株式会社等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城東テクノ株式会社東京支店住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：450万円～600万円 ■決算賞与制度：基本給6ヶ月支給（昨年実績）有 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／中央区】企画営業職◆業界ニッチトップの建材メーカー／昨年度賞与実績5.5ヶ月／働き方整う！

～残業10時間程度・土日祝休みでワークライフバランス整う！／借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎～実は日本人口のうち「6人に1人」が、同社の基礎パッキンが使用された住宅で生活しています。＼基礎パッキンとは？／家の土台（木材）と基礎（コンクリート）の間に挟む“すきまスペーサー”です。基礎パッキンを入れることで、床下にしっかり風が通り、湿気が溜まりにくくなります。 ■仕事の内容：新たな市場で、どのようなニーズがあり、どのような製品をどのような方法でお届けするのか、顧客の生の声を聞きながら、企画・マーケティングしていただくポジションです。《具体的には》・市場調査・新商品の企画書作成や改善案企画・カタログや資料作成・提案書作成、提案・現場課題のフィードバックなど机上の作業だけではなく、お客様や現場に直接出向いてヒアリングを行ったり、設計や開発にも携わることができるため、社内外問わず多くの人と連携して作業を進めることが出来ます。 ■組織構成：事業開発課新市場開拓チーム　チーム長1名、メンバー3名 ■当社について：・創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。・商品詳細：https://www.joto.com/product/ ・阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。・2015年、より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「ユニークな建材で長持ち住まいをささえます」を策定いたしました。 ■主要取引先：株式会社アイ・エヌ・ワイ／伊藤忠建材株式会社／SMB建材株式会社／北恵株式会社／株式会社共ショウ／ジャパン建材株式会社等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城東テクノ株式会社東京支店住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：450万円～650万円 ■決算賞与制度：基本給5.5ヶ月支給（昨年実績）有 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大化工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府枚方市高野道2-1-1

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 300名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【大阪／枚方※転勤無】海外法人営業（通気性フィルム）◇英語力活用／国内トップクラスの生産力＆シェア率

【英語力を活かす／ストレッチフィルム国内生産力トップクラス／三菱ガス化学社等と取引／紙おむつを中心とする日用品に使用／残業月2時間ほど】フィルムメーカーとして紙おむつや食品包装などの多様な製品を提供する当社において、大手メーカーに向けた通気性フィルムの海外営業をお任せいたします。新工場のオープンに伴う営業力強化のための募集になります。当社の商材は大人用紙おむつの需要増加により売上好調です。取引先は大手企業が中心でタイにも進出しております。 ■営業スタイル：既存顧客中心の営業スタイルで、電話・メールを中心に顧客とのやり取りを行っていただきます。 ◎取扱商材：通気性フィルム ◎顧客：大手紙おむつ製造メーカー（日系、外資） ◎英語の使用について：海外メーカーとのやり取りの際に、会話、メールで使用していただきます。 ■配属先情報：営業部　MPF部隊：社長＋3名が在籍しています。 ◎18～19時頃の帰宅とワークライフバランスを保ち働く事が可能な環境です。 ■やりがい：自分が携わった商品が店頭に並び、消費者の手に渡る姿を見ることで、消費者の生活を豊かにし、喜ばれる瞬間を見届けることができることが大きなやりがいです。 ■当社について：各種機能性フィルムや、食品パッケージ・産業用コンバーティング資材等の開発・製造・販売事業を展開。　ストレッチフィルムの国内生産力トップクラスを誇ります。創業以来、需要の増大とニーズの多様化に積極的に取り組み、これまでの技術・ノウハウを活かし、お客様の要望する商品の開発にも努めてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市春日西町２丁目２６－２６勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪交野線／村野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：77,000円～120,000円＜月給＞ 257,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他手当：皆勤手当（10,000円）、勤務手当（7,000～60,000円）、食事手当（430円／日※22食9,460円）、家族手当（5,000～28,000円）、住宅手当（家賃（月）の 15％、ローン（月）の20％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造オペレーター／面接1回／未経験でも月給33万円～

食品や日用品などに使用する「プラスチックフィルム」を製造する機械の操作をお任せします。 ★タッチパネルの操作が中心です＜商品の一例＞・紙おむつの素材・お菓子に入っている乾燥剤の包装・食パンを包んでいる袋　などおむつメーカーとの取引を中心に、大手企業との取引も多数！水を通さず、通気性の良いフィルムを製造しています。【作業の流れ】 ▼製造マニュアルに沿って、原料を熱する温度やフィルムの巻き取りスピードなどをタッチパネルで選択します。不具合がある場合は工具での調整や、生産の記録も付けていきます。 ▼印刷タッチパネルを操作し、ロール状になったフィルムに文字・イラスト・ロゴを印刷します。 ▼カット最後に機械でフィルムをカットします。数や梱包方法を確認後、パレットに乗せます。 ▼検品・梱包目視でチェックを行い、その後専属部署にてサイズなどの検品を行います。検品後、シートでフィルムを梱包して完成です！＼POINT！／適性に応じて担当する工程を決定します。1つの工程に集中できるため、スキルに磨きをかけて専門性を高めていくことができます。【経験を重ねるほど面白い…！】基本はタッチパネル操作で原料の加熱温度や動作の速度設定などを行いますが、ミクロン単位のフィルムの加工はとても繊細なため、同じ設定でも、その日の気温や湿度の微妙な変化によって穴が開いてしまってロスに繋がることも。経験を重ねるうちに、微調整を行うことでロス率を下げることができたり、大きな機械の修理や整備もできるようになるので、長く続けるほど面白い仕事です！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■関東工場：茨城県笠間市稲田字弥六内3-2 ＜アクセス＞・JR水戸線「福原駅」より徒歩31分・JR水戸線「稲田駅」より徒歩34分・茨城交通バス「総合学校前」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙） ※面接時も車で来社OKです

月給33万円～(一律手当含む) ＜試用期間3ヶ月＞月給27万円～ ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、一律（定額）月8万円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜月収例＞入社1年目・4人家族の場合月収37万円以上（皆勤手当・家族手当を含む）

株式会社ベリーパック

印刷

大阪府枚方市春日西町1丁目26-2

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

包装紙メーカーの法人営業／社員定着率100％／年休124日
- NEW
クッキーやドライフルーツなどの食品から雑貨まで、何でも包む軟包材（フィルムや紙製のパッケージ）の企画・提案営業をお任せします。【具体的には】 ■オリジナル包装の企画、提案 ■展示会の企画 ■既存顧客との打ち合わせ（訪問、WEB／1日2～6件）「何を入れるのか」を共有いただいた後、　袋の形やデザイン、予算や納期などをお話します。 ■自社デザイナー、製造部との打ち合わせ ■見積書作成 ■発注業務 ■納品＊担当案件によっては月に数回程度の出張あり＜あらゆる企業が求めるベリーパックの包装＞当社が扱う包装はなんと900種類以上！長期保存が叶う食品保護用の特殊素材を用いたり程よく中身が商品が見えるよう透かしを取り入れるなど包装一つひとつに商品を引き立てるこだわり要素を詰め込んでいます。また、クラフト紙や金・銀のアルミ箔素材を用いて高級感を演出したパッケージを作成し、自社オリジナルで一味違うユニークな袋もデザイン。その効果は「なかなか商品が売れない…」と悩んでいたクライアントから単価・販売数ともにUPした！という嬉しい報告が続出するほど。差別化が難しい包装の業界で「目を引く包装ならベリーパック」と認知いただけるまでに成長しました！ ▼オリジナリティある包装で差別化する ▼他社との価格競争に参加しない ▼デザイン製造全て自社完結できるから利益率も高いこの独自戦略から、売上はぐんぐん右肩上がり！現在、食品メーカーや販売ディーラー、商社などを筆頭に全国1,000社以上の企業と取引をしております。

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】本社：大阪府枚方市春日西町1-26-2 ＊大阪・枚方エリアで長く働きたい方も大歓迎！＊担当顧客によっては月に数回程度、出張の可能性があります。

月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※試用期間：3～6ヶ月（待遇変動なし） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代（20時間分／3万5900円～）を含む（超過分は別途全額支給）

ジャパンコーティングレジン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 290名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【大阪】化学系メーカーのIT企画・統括◇上場企業G◇経営にも繋がる業務で幅広い裁量／リモート活用可

【上場企業G～これまでのシステム刷新経験を活かしたい方へ／全社ITの設計と安定運営を担う責任者／少数精鋭体制で、意思決定に深く関われる環境～リモート勤務可/年休127日】当社は接着剤・塗料・繊維・紙・建築・化粧品など、生活分野から先端産業まで幅広い用途向けに高付加価値な樹脂製品を提供しています。そんな当社のさらなる事業拡大とシステム再構築のため新たな仲間を募集いたします。「守りの情シス」ではなく、会社の未来をつくるIT企画責任者をお待ちしております。 ■業務内容：上場企業のグループ会社である化学系メーカーの情報システムの企画・運営を一括して行います。・基幹システムおよび周辺業務システムの統括・導入・更新など・ITインフラ／ITセキュリティの整備・充実（導入・更新含む） ■ポジションの特徴東証プライム上場企業のグループ企業の情報システムを少数精鋭で運営します。・工場・研究所・営業拠点を持つ化学系製造メーカーの開発・製造・販売に至るシステム全般の責任者・今後３年以内に全社的なシステム更新・システム導入の計画あり・裁量範囲は広く、経営陣と直接コミュニケーションを取りながらシステム関連施策の立案・実行を推進これまでのご経験を活かしながら、経営陣と協力し最適解を導いていただくことを期待しています。 ■業務を通じて得られるもの・企業のITシステム責任者としての、IT全般のマネジメント経験・業務システム導入およびシステムインフラ更新を通じたプロジェクト推進の知見・開発から生産・販売・物流まで至るメーカーの業務プロセスに関する深い洞察力 ■当社の特徴：同社は、水系合成樹脂エマルジョン分野に特化した技術基盤を持ち、アクリル系・酢ビ系・ウレタン系など、多様な製品群を展開しています。環境負荷の低減（低VOC・省資源）に対応した製品開発力は、業界内でも高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■各種手当あり・家族手当・単身赴任手当・帰宅手当・通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中村鋼材株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府枚方市堂山東町8-11

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 85名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【埼玉】製造◆自動車や建材に使われる金属の加工／転勤・夜勤無／年休121日／マイカー通勤可
- NEW
【未経験・第二新卒歓迎／製造完全未経験からキャリアチェンジ歓迎／昨年度賞与実績5ヶ月／手当充実／夜勤無・基本土日祝休み◎／手に職つける】 ■仕事内容：自動車や建材、家電などの部品に使われる薄い鋼板の切断加工を担当します。専用の機械を操作して、アルミ、ステンレスなど様々な素材・サイズの薄い板を切断加工するお仕事です。全員未経験から活躍していますのでご安心ください。幅広い業務を経験しながら、あらゆるオーダーに対応できる熟練工を目指していただきます。 ■研修体制：まずは製品の梱包・出荷作業を経験し、製品や取引先、全体の流れなどを理解していただきます。ある程度、経験を積んだら、先輩の指導のもと徐々に切断加工の仕事をスタートします。 ■当社の魅力、特徴： 0.05mm以下の極薄の板にも対応できる高精度な加工技術が当社の強み。製品の品質を左右するのは、なんといっても職人の技術です。経験を積むほど、精度もスピードも上がっていくので、スキルを身につけたい方にはまたとない環境といえるでしょう。同社では国内有数の薄板・薄板加工オペレーターとして一生モノの技術を身につけられる環境があります。また、資格支援制度も用意しており、フォークリフトやクレーンといった資格補助を会社が全額負担させて頂きます。 ■働き方：年間休日121日、基本土日祝休みで、夜勤もなくプライベートを大切にしたい方にもぴったりです。工場は冷暖房完備で整理整頓されており、清潔な環境です賞与の昨年実績は5ヶ月分と、利益はしっかり還元しています。住宅手当や家族手当など、マイカー通勤も可能です長期で働ける環境を整えております。急な納期で残業が発生することもありますが、発生した残業手当は全額支給しています。 ■組織構成：社内は20代、30代、40代以上の世代が中心に活躍中。未経験から転職を果たした先輩も活躍中なので、安心して飛び込んできてください。最近は若手を積極採用していることもあり、組織の若返りが少しずつ進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：埼玉県三郷市彦野５９３－１勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4ヶ月） ■モデル年収：・35歳主任：550万円・40歳係長：650万円・45歳課長：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【埼玉／三郷】製造（加工）転勤・夜勤無／中途入社多数／年休121日／マイカー通勤可

【未経験歓迎／製造完全未経験からキャリアチェンジ歓迎／昨年度賞与実績5ヶ月／手当充実／夜勤無・基本土日祝休み◎／手に職つける】 ■仕事内容：自動車や建材、家電などの部品に使われる薄い鋼板の切断加工を担当します。専用の機械を操作して、アルミ、ステンレスなど様々な素材・サイズの薄い板を切断加工するお仕事です。全員未経験から活躍していますのでご安心ください。幅広い業務を経験しながら、あらゆるオーダーに対応できる熟練工を目指していただきます。 ■研修体制：まずは製品の梱包・出荷作業を経験し、製品や取引先、全体の流れなどを理解していただきます。ある程度、経験を積んだら、先輩の指導のもと徐々に切断加工の仕事をスタートします。 ■当社の魅力、特徴： 0.05mm以下の極薄の板にも対応できる高精度な加工技術が当社の強み。製品の品質を左右するのは、なんといっても職人の技術です。経験を積むほど、精度もスピードも上がっていくので、スキルを身につけたい方にはまたとない環境といえるでしょう。同社では国内有数の薄板・薄板加工オペレーターとして一生モノの技術を身につけられる環境があります。また、資格支援制度も用意しており、フォークリフトやクレーンといった資格補助を会社が全額負担させて頂きます。 ■働き方：年間休日121日、基本土日祝休みで、夜勤もなくプライベートを大切にしたい方にもぴったりです。工場は冷暖房完備で整理整頓されており、清潔な環境です賞与の昨年実績は5ヶ月分と、利益はしっかり還元しています。住宅手当や家族手当など、マイカー通勤も可能です長期で働ける環境を整えております。急な納期で残業が発生することもありますが、発生した残業手当は全額支給しています。 ■組織構成：社内は20代、30代、40代以上の世代が中心に活躍中。未経験から転職を果たした先輩も活躍中なので、安心して飛び込んできてください。最近は若手を積極採用していることもあり、組織の若返りが少しずつ進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：埼玉県三郷市彦野５９３－１勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 225,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4ヶ月） ■モデル年収：・35歳主任：550万円・40歳係長：650万円・45歳課長：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福田工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府枚方市招提田近1-12-4

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪府枚方市】製造スタッフ＜未経験歓迎＞コツコツ作業が得意な方◎ボーナス実績6ヶ月分／働き方◎

◇◆基本土日祝休み／残業月平均１時間とほぼ定時退社でプライベートも充実◎／ボーナス実績6か月分／医療器の部品・浄水器などの水回り部品など、生活に欠かせない商品に提供／創業60年超えの安定性◎◆◇ ■業務内容：プラスチック成型機を操作し、浄水器や医療機器に使用される樹脂部品の製造・検査をお任せします。1週間ごとの3交替勤務により、計画的なモノづくりを支える役割です。未経験の方も丁寧に指導するので安心です。 ■具体的には： ◇プラスチック成形機の操作（材料投入や設定確認） ◇完成した樹脂製品の取り出しと、目視による外観検査 ◇製品の箱詰めや梱包作業　など ■仕事の魅力： ◇扱うのは浄水器や医療機器といった、人々の健やかな暮らしに直結する部品です。自分の関わった製品が誰かの役に立つ実感を持ちながら働けます。 ◇1週間ごとに勤務時間が変わるシフト制のため、オン・オフの切り替えを大事にしたい方に適しています。 ■未経験歓迎：未経験で中途入社したスタッフも、製造業の基礎から学んで活躍中です。「正社員として手に職をつけたい」という意欲を重視した採用です。入社後は3カ月の試用期間があり、現場のルールや機械の扱い方を先輩がマンツーマンで指導します。複雑な工程は少なく、まずは簡単な検査や補助からスタートできるため、工場勤務が初めての方でもスムーズに慣れていただけます。将来的に専門性を高め、製造のスペシャリストとして成長していける環境が整っています。 ■組織構成：配属先の本社工場には94名が在籍しております。 ■企業特徴： 1954年創業で、大手医療機器メーカー等と多数取引有。大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。自分のペースで着実に取り組むことができます。 ■製品特徴：プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市招提田近1-12-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,600円～223,000円その他固定手当/月：77,456円～86,743円＜月給＞ 228,056円～309,743円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績6か月分） ■昇給：年1回 ■その他固定手当（諸手当）：交替手当14,000円生活手当37,000円夜勤・割増手当：24,456～29743円住宅補助2,000円～6,000円 ■その他手当：皆勤手当7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府枚方市/転勤なし】営業技術職◆ノルマ無◆残業ほぼなし／育成体制充実／駐車場有

～未経験からチャレンジ可能／業績は毎期安定／賞与実績6か月分／残業ほぼなく働きやすい環境◎～ ■業務内容：・営業業務全般（得意先との折衝等）・得意先との製品設計に係る各種調整・金型メーカーへの金型構造提案・3DCADの操作（3次元CADソリッドワークスを使用します。未経験者には丁寧に指導いたしますのでご安心ください。）・受注案件の量産化（既存取引先への対応が主体です） ■業務詳細：・ノルマ無しで深耕営業がメインとなり、既存顧客対象・担当顧客は平均10社程度・評価制度：プロセスや定性面を重視しての評価 ■入社後の流れ：基本は先輩社員からの指導を受けOJT中心に業務習得していただきます。ご本人の経験・スキルにもよりますが、まずは1～2カ月は製造現場での実習を通じて、製品や製造工程について理解していただきます。その後、必要に応じて講習等を受講しながらスキルアップを図っていきます。 ■働く環境：当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休瑕も取りやすい環境です。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ■組織構成：本社工場94名のうち営業課は男性3名で構成されております。平均年齢は35歳になります。 ■当社について：プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市招提田近1-12-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 369万円～547万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～272,000円その他固定手当/月：44,000円～48,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※その他固定手当：生活手当（37,000円～37,000円）、住宅手当（7,000円～11,000円） ■賞与：年2回（昨年実績6か月分） ■昇給：年1回（昨年度実績1月あたり4,300円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士ケミカル株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス3F

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】ものづくりを支える相談役のお仕事＜第二新卒歓迎＞※年休124日／在宅勤務制度有／残業ほぼなし

～国内ルート営業／在宅制度あり／年休124日／残業ほぼなし／福利厚生充実で安定した就業が可能です～私たちは、工場で使われる材料や、化粧用ブラシなどを作っている会社です。この仕事は、「こんなものがほしいんだけど…」というお客さんの相談を聞いて、ピッタリの材料を一緒に考える仕事です。飛び込み営業やムリな売り込みはありません。顔なじみのお客さんと、長く仲良く付き合っていく営業です。 ■どんなことをする：・既存顧客へのルート営業（新規飛び込みなし）・顧客からの問い合わせ対応・設計図を基にした加工可能性の検討・加工先の選定（メーカーとして外部加工先と連携）・見積作成、納品管理 ■入社後の教育体制：座学研修をおこない製品のキャッチアップをおこなっていただきます。また入社直後は内勤業務をご担当いただき顧客、商材、業務フローなどを充分に理解していただき営業同行を経てひとりだちいただきます。手厚く教えていただける環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方：・ノルマなし（数字に追われない）・残業ほぼなし・年間休日124日・在宅ワークもOK ・みんな仲が良く、長く続ける人が多い会社 ■業務の特徴：設備、機会メーカーの企業様に対し、国内・海外から調達した製品（工業用のフィルター、吸音材、吸水材等)の営業を行っていただきます。幅広い商品知識を身に着けながら営業のスペシャリストを目指すことができます。 ■業務のおもしろさ：お客さんの「困った！」をじっくり聞いて、「それなら、これがいいですよ！」と考えてあげるのがこの仕事の楽しさ。むずかしいお願いに応えられたとき、「ありがとう、またお願いするね！」と言ってもらえると、自分も成長したと実感できます。 ■同社の魅力：・新規営業は少数、ルート営業がメイン（受け身の営業がメイン）。顧客に選ばれている背景には、顧客目線の精神と豊富な商品知識があります。 ○就業環境：安定した就業環境で、離職者ほぼゼロに近く安心して定年まで働く事が出来ます。営業個人のノルマ等はなく、部内のコミュニケーションも活発な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区平河町1－6－4 H1O平河町3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,450円～250,350円その他固定手当/月：4,000円～30,300円＜月給＞ 241,450円～280,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンステック

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 321名
平均年齢 45.0歳

求人情報全64件

【静岡】法人営業（反響中心）◆土日休/月残業20h/独自技術でニーズ多/世界遺産などの工事実績あり

■おすすめポイント: ＼スキルアップを応援！／講習会の実施や資格受験費用の会社負担、最大月5万円もの技術手当など社員のスキル向上を全力で応援しています。＼営業がしやすい！／当社は業界での認知度も高い為、営業しやすい環境です。反響営業且つチームで目標達成に取り組んでいます。 ■仕事内容：ビルや病院、学校などから歴史的建造物まで、当社の建物調査・診断、補修/改修工事の受注に関わる営業を担当します。具体的には… ・お問合わせを頂いた建築物に足を運び、建物の状態把握とお客様がその建物をどうしたいかのヒアリング。・会社に戻り技術部と連携して詳しい調査・診断を実施、それを基にプランを作成し、お客様へ提案。（受注ができたら技術部門がメインでプロジェクトを進めます）・工事完了後もお客様のアフターフォローをいただき、お客様との関係性をより深めていただきます。 ■働き方の特徴：エリア：勤務地を中心としたエリアとなります。地方ごとに支店を設けているためエリアを超えての出張はあまりありません。営業手法：基本的には顧客紹介や問い合わせが中心の反響営業です。 ■当社の特徴: ＼安心して長く働ける環境／残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！＼当社の強み／建物調査/設計/工事まで一括して担当できる。コンステックにしかない施工技術が多く、競合他社が少ないため、安定した経営基盤をつくれています。＼先端技術を駆使／赤外線カメラなどの活用や自社開発技術を用いた調査技術をはじめ、ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器、デジタル技術を導入しています！＼実績多数で難易度の高い案件も／原爆ドームや軍艦島、富岡製糸場などの歴史的建造物の調査・工事にも当社が携わっています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡市駿河区高松2-5-10　ミシュランハイツ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績　平均約4ヶ月分） ■モデル年収： 600万円（経験8年／33歳） 700万円（経験7年／37歳） 780万円（経験8年／41歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業（反響中心）◆土日休/月残業20h/独自技術でニーズ多/世界遺産などの工事実績あり

■おすすめポイント: ＼スキルアップを応援！／講習会の実施や資格受験費用の会社負担、最大月5万円もの技術手当など社員のスキル向上を全力で応援しています。＼営業がしやすい！／当社は業界での認知度も高い為、営業しやすい環境です。反響営業且つチームで目標達成に取り組んでいます。 ■仕事内容：ビルや病院、学校などから歴史的建造物まで、当社の建物調査・診断、補修/改修工事の受注に関わる営業を担当します。具体的には… ・お問合わせを頂いた建築物に足を運び、建物の状態把握とお客様がその建物をどうしたいかのヒアリング。・会社に戻り技術部と連携して詳しい調査・診断を実施、それを基にプランを作成し、お客様へ提案。（受注ができたら技術部門がメインでプロジェクトを進めます）・工事完了後もお客様のアフターフォローをいただき、お客様との関係性をより深めていただきます。 ■働き方の特徴：エリア：勤務地を中心としたエリアとなります。地方ごとに支店を設けているためエリアを超えての出張はあまりありません。営業手法：基本的には顧客紹介や問い合わせが中心の反響営業です。 ■当社の特徴: ＼安心して長く働ける環境／残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！＼当社の強み／建物調査/設計/工事まで一括して担当できる。コンステックにしかない施工技術が多く、競合他社が少ないため、安定した経営基盤をつくれています。＼先端技術を駆使／赤外線カメラなどの活用や自社開発技術を用いた調査技術をはじめ、ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器、デジタル技術を導入しています！＼実績多数で難易度の高い案件も／原爆ドームや軍艦島、富岡製糸場などの歴史的建造物の調査・工事にも当社が携わっています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績　平均約4ヶ月分） ■モデル年収： 600万円（経験8年／33歳） 700万円（経験7年／37歳） 780万円（経験8年／41歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーコー

人材派遣

大阪府枚方市上島町12-20トーコービル

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全9件

【新潟】生産管理・安全管理を担う統括リーダー※経験を活かして次のステップへ/年休125日

～人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える～ ■業務内容当社の請負事業所（２拠点）における、統括リーダーとして業務をお任せします。（1）現場体制の構築　Lスタッフの適性に応じた人員配置の検討、体制の構築（2）進捗・品質管理　L生産目標の達成状況を数値で確認し、遅れが生じている場合は　原因の特定や対策（工程の見直し等）を検討（3）現場実習（入社直後）　L２つの事業所に入り、実際の作業を経験していただきます。【働き方】充実の研修や先輩のフォローがあり未経験でも安心。有休平均取得10日以上、産休・育休の取得実績も多数あり、ライフイベントと両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。【キャリア】昇給昇格は「達成率・プロセス・業績」の3軸で支店長が評価。主任、主幹(副支店長/マネジメント専任)、早ければ7年で支店長になる方もいます。キャリアステップも明確で、早期キャリア形成が可能です。 ◆ このポジションの魅力・裁量をもって現場づくりに関われる既存のやり方に縛られず、人員配置や工程改善などについて自ら考え、実行できる環境です。「自分が現場を良くしている実感」を持ちながら働けます。・現場を理解したうえでマネジメントに携われる入社後は各事業所で現場実習を行い、実作業を経験した上で統括業務を担当。現場目線を大切にした無理のない改善・管理が可能です。・生産管理・安全管理の経験を活かし、次のキャリアにつなげられる生産目標管理、工程見直し、安全・品質管理まで幅広く経験でき、将来的にはより上位のマネジメントポジションを目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越営業所住所：新潟県上越市東町1番3号マルケービル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,160円固定残業手当/月：59,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績2.5～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/福知山】生産管理・安全管理を担う統括リーダー※経験を活かして次のステップへ/年休125日

～人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える～ ■業務内容当社の請負事業所（1拠点）における、統括リーダーとして業務をお任せします。（1）現場体制の構築　Lスタッフの適性に応じた人員配置の検討、体制の構築（2）進捗・品質管理　L生産目標の達成状況を数値で確認し、遅れが生じている場合は　原因の特定や対策（工程の見直し等）を検討（3）現場実習（入社直後）　L請負事業所に入り、実際の作業を経験していただきます。【働き方】充実の研修や先輩のフォローがあり未経験でも安心。有休平均取得10日以上、産休・育休の取得実績も多数あり、ライフイベントと両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。【キャリア】昇給昇格は「達成率・プロセス・業績」の3軸で支店長が評価。主任、主事、主幹(副支店長クラス/マネジメント専任)、早ければ7年でマネージャーになる方もいます。キャリアステップも明確で、早期キャリア形成が可能です。 ◆ このポジションの魅力・裁量をもって現場づくりに関われる既存のやり方に縛られず、人員配置や工程改善などについて自ら考え、実行できる環境です。「自分が現場を良くしている実感」を持ちながら働けます。・現場を理解したうえでマネジメントに携われる入社後は各事業所で現場実習を行い、実作業を経験した上で統括業務を担当。現場目線を大切にした無理のない改善・管理が可能です。・生産管理・安全管理の経験を活かし、次のキャリアにつなげられる生産目標管理、工程見直し、安全・品質管理まで幅広く経験でき、将来的にはより上位のマネジメントポジションを目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福知山事業所住所：京都府福知山市字中ノ27 　福知山市商工会館3階勤務地最寄駅：JR福知山線線／福知山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,760円～252,160円固定残業手当/月：51,980円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,740円～311,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績2.5～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大診

家電（商社）

大阪府枚方市東香里南町52-25

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／整備士歓迎／残業10時間以内◎／資格補助有／4、50代活躍中！

<第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／長く働きやすい環境／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務：［扱う機材］カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等・故障の原因やお困り事について確認・お客様からお預かりした自動車の点検・整備・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■組織構成：現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍入社後は本社にて勤務致します。 ■キャリアアップ：実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。また、電装整備士資格などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 ■入社後の流れ：ご経験に応じて教育・研修内容は変わります。以下は整備士免許なしで入社された方の一例です。〈まずは簡単なサポート業務から〉・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行・故障車の引き上げや配達などを担当〈1年ほどでできるようになること〉・ETCの取り付け・バッテリー交換など〈数年後にはメイン業務へ〉・エアコン修理、エンジン修理・交換・カーナビなど電気系の整備点検・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ：・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応）・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　成長スピードに合わせてお任せする業務も決めていきます。非常に温かい社風で丁寧に当社の業務内容を教えていくので、ブランクのあるの方でも安心の環境です！ ■当社の特徴：創業から約45年、自動車電装品のメンテナンス・修理を中心に地元に密着した事業を展開しております。お客様のお困り事や幅広いニーズにお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～230,000円その他固定手当/月：46,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／未経験歓迎／4、50代活躍中／残業10時間以内◎／資格補助あり

<未経験歓迎／第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務：［扱う機材］カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等・故障の原因やお困り事について確認・お客様からお預かりした自動車の点検・整備・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■入社後の流れ：〈まずは簡単なサポート業務から〉・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行・故障車の引き上げや配達などを担当〈1年ほどでできるようになること〉・ETCの取り付け・バッテリー交換など〈数年後にはメイン業務へ〉・エアコン修理、エンジン修理・交換・カーナビなど電気系の整備点検・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ：・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応）・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　＼未経験でも安心／未経験の方も入社しており、会社全体で育てる体制が整っています◎ 成長スピードに合わせて独り立ちのタイミングや、お任せする業務も決めていきます。非常に温かい社風で丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心の環境です！ ■組織構成：現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍入社後は本社にて勤務致します。本社には、整備士2級取得者や10年勤務者、完全未経験から携わっているメンバーまでいるため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアアップ：実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。また、電装整備士資格、自動車整備士などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～220,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小林木材株式会社

住宅設備・建材

大阪府枚方市楠葉野田1-15-1

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【枚方市】未経験歓迎◎木材・建材のルート営業◆土日祝休み/内勤5割/残業月15h程/面接1回◆

【樟葉から転勤無／誠実さ。信頼関係を大切にするスタイル／マイカー通勤可・無料駐車場あり／地域の住まいづくりを支える会社】 ■業務概要当社は、材木の加工および販売／建築工事の請負／建築資材、住宅設備機器およびアルミサッシの販売を行い、地域の住環境づくりに貢献している会社です。同ポジションの方には、大工や建設会社など既存取引先へのルート営業をお任せします。未経験の方も安心！先輩社員によるOJTや丁寧な商材研修があり、着実に成長していける環境です。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問、要望やニーズのヒアリング・木材・建材・サッシ・住宅機器などの最適な商品提案・見積書作成、納期や価格調整などの営業事務・現場での打ち合わせや納品立ち合いによる円滑な工事サポート・新商品や展示会情報のご案内など情報提供活動・配送手配や在庫管理業務のサポート・メーカーや取引先との連携業務 ■就業環境・土日祝休み・年間休日120日、残業月平均15時間程度。・内勤・外勤の割合は半々程。・営業エリアは関西圏のみで、枚方市・北河内周辺と京都がメインです。・マイカー通勤可・無料駐車場ありと働きやすい環境です。 ■組織構成全30名の従業員のうち本社は17名で、楠葉野田2丁目の別社屋にサッシ事業部と建築事業部があります。チームワークを重視し協力しながら業務を進めます。 ■企業の特徴/魅力・創業以来、良質な木材・建材の提供を通じて地域に貢献。「人」「環境」「社会」の調和を重視し、温もりある住環境づくりに取り組んでいます。・お客様の要望に寄り添い、長期的な信頼関係を構築しながら、地域の住まいづくりをサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市楠葉野田1-15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計15万円～）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスチック工学研究所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府枚方市野村中町2-3

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪枚方／転勤無】機械設計（プラスチック加工機）※積水化学工業の100％子会社／オーダーメイド設計

【年間休日125日／転勤なし／残業月平均20H／福利厚生充実／製図・設計から最終製品のチェックまで製造全工程に携われるオーダーメイド設計】 ■職務内容：・プラスチック成形加工機の機械設計を担当します。CAD（SolidWorks）を用いた製図・設計から、部品発注、検査立ち合い、完成品チェックまで全工程に関与できる点が特徴です。・社内の営業と連携を取りながら提案を進めていきます。お取引先は樹脂メーカーや成型メーカーを中心とした、様々な業界の大手メーカーです。顧客は全国にございますので、日帰りもしくは泊りの出張が発生いたします。（案件によっては、海外出張も発生いたします） ■ポジションの魅力：設計から完成まで一貫して携われるため、自分のアイデアが製品として形になる達成感があります。オーダーメイド設計により、毎回異なる仕様に対応するため、技術力を磨き続けられる点も魅力です。営業や製造との連携を通じて、幅広い知識と調整力を身につけることができます。 ■組織構成：配属先の技術部は13名で構成されており、うち8人で設計業務を担当しています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■キャリアパス入社後は設計業務を中心に経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストとして活躍可能です。専門性を深めたい方にとって、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ■働き方・転勤なし、年間休日125日、月残業20時間とワークライフバランス良好・家族手当、住宅手当、退職金制度などの福利厚生・積水化学工業の100％子会社で安定した事業基盤があります。・海外案件に関わるチャンスがあります。 ■当社の特徴：当社は、大手企業と長年取引を行なってきました。フィルムシート、パイプ、チューブなどで、身近に使用されているプラスチック製品の作るために、必要不可欠な機械を当社は製造しています。その機械は全て、オーダーメイドで製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市野村中町2-3 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※想定年収は残業手当20H／月を含む金額。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエース

ゼネコン

大阪府枚方市春日元町1-38-20

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 53名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【枚方市／転勤無】土木施工管理◆地域企業との取引実績多数！／残業月15h／土日休み／マイカー通勤可

＼1級土木施工管理技士歓迎！／残業月15h・土日休み／地元企業との取引実績多数！／出張・転勤なし／資格取得支援制度充実！／ベテラン活躍／1回面接／ ■職務概要：・宅地造成工事の施工管理業務をお任せいたします。・施主や設計士との打ち合わせ・協力業者の選定および連携のとりまとめ・資材の発注・図面の作成（Jw-Cadを使用）・日程の調整や工程管理　など ◆手掛ける案件は元請けが90％以上施主との事前の打ち合わせ段階から携わっていくことができ、あなたの意見も建築に反映されやすいため、やりがいは大きいですよ！ ◆近場案件のみ現場は大阪府内で、枚方市、交野市、寝屋川市、京都府京田辺市、八幡市がメイン。枚方市を中心に事務所から片道30分以内で行ける場所がほとんどのため、移動にかかる負担は少なめです。 ◆掛け持ちもなし案件をいくつも並行して手掛けることはありません。一つひとつに集中できるため、無理なくご活躍いただけます！ ◆組織構成＜定着率バツグン＞・当社の施工管理の平均勤続年数は11年以上！全員が中途入社ですが、みんな定着して長く活躍しています。・経験豊富なベテランが多いため多くの事を学び吸収できる一方で、若手社員も積極採用中ですので、一緒に会社に新しい風を吹き込んでください！＜キャリアUP＞入社半年での主任への昇格や、入社2年で課長への昇格など、経験・意欲次第で早期のキャリアUPも数多くの実績があります。 ■就業環境：・施工の現場は枚方中心だからこそ、行き帰りの時間も効率的でその分仕事に充てる時間も多く、残りの時間はプライベートの時間としてオンとオフを使い分け充実した生活を送ることができます。 ※神戸市や京都市などから依頼をいただくこともありますが、一番遠い現場でも2時間以内で行けるため出張はございません。・お客様は地元の地主様や企業様が多く、「サンエースに依頼したい」等のご指名も多いため、やりとりがとてもスムーズです。協力会社（施工会社や設計会社など）約110社も地元の企業がほとんどです。お客様、協力会社、すべてが距離の近いお互いの顔がみえる関係で、信頼感をもとに繋がっているため、円満に話を進めやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市春日元町1-38-20 勤務地最寄駅：JR線／津田駅受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コフジ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府枚方市春日西町3-45-1

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

物流アドバイザー／年休124日・土日祝休／飛込・テレアポ無し

大手メーカーと直接取引を行い、安定した基盤を築いている当社。あなたには、当社の配送サービスを通じてお客さまの物流課題を解決する提案営業をお任せします！＼＼営業にとってうれしいPOINT／／ ★アポ取り・調整は別スタッフが担当当社では、配車・運行管理・アポインターなど各ポジションに専任スタッフを配置しています。新規アポイントの取得や担当企業へのアポ調整は専任アポインターが対応するため、営業はお客さまへの提案に集中できる環境です。 ★強みがあるから、選ばれる！他社では対応が難しい混載便の有効活用や配送付帯サービスなど、柔軟な物流提案ができることが当社の強み。お客さまのニーズに合わせたきめ細かな対応が評価され、多くの企業から選ばれています。 ★早期の報酬UP×キャリアUPも目指せる売上や新規顧客の獲得数に応じて、毎月インセンティブを支給。さらに、事業拡大期の今、社内ポストも増加中！幹部候補へのキャリアや年収1000万円も目指せる環境です。【仕事の流れ】 ▼ヒアリングお客さまの配送課題やニーズをヒアリングします。～例～・効率の良い配送でコストを抑えたい・地方への定期便を検討している ▼物流プランの企画ヒアリング内容をもとに、効率的な積載方法や運行ルート、配送スケジュールなどを検討し、最適な物流プランを設計します。 ▼提案当社の配送サービスや付帯サービスを組み合わせ、お客さまの課題解決につながる物流サービスを提案します。提案先は？￣￣V￣￣大手企業や商社が中心。営業一人ひとりに裁量があり、他社では実現が難しい混載便の活用や配送付帯サービスなど、柔軟な提案が可能です。お客さまの課題に合わせた物流提案ができるため、営業としてのやりがいを実感できます！入社後の流れは？￣￣V￣￣￣￣￣ ▼未経験の方は… OJT研修を中心に、先輩から物流の基礎や営業方法を学んでいただきます。 ▼経験者の方は… スキルや経験に応じて案件をお任せしますので、経験豊富な方は、即戦力としてすぐに活躍いただけます。

【転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場無料／U・Iターン歓迎】名古屋支店：愛知県一宮市萩原町西御堂南江西5番 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【経験者】※物流営業・もしくは営業経験者月給35万円～ + 諸手当＋賞与年2回【未経験者】月給30万円～ + 諸手当＋賞与年2回 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します
年休125日可／近距離ドライバー／免許不要／日勤／土日祝休み

小型トラックや 4t～10tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許や準中型免許をお持ちの方は、中型や大型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達　など ◆企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません ◆関西圏・東海三県の近距離輸送で日帰りのみ ◆顧客との直接取引がほとんどで、安定感も抜群！ ◆冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独り立ちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。中型や大型、フォークリフトなど、業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！【プライベートも充実】土日祝の完全週休2日制または、週休2日制どちらも自由に選べます。早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため、早起きに慣れれば快適。「平日昼間にプライベートの時間が確保できる」「運動会や参観日、旅行も楽しめる」などメリットが多数！【充実の設備も自慢】車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門の自社スタッフが対応しています。拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！

◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎【本社】大阪府枚方市春日西町3-45-1 【名古屋支店】愛知県一宮市萩原町西御堂南江西5番【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

月給28万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します＜ドライバーデビュー前＞ ◆免許取得まで／横乗り期間中月給28万円～（一律手当含む） ◆4tドライバー月給33万円～40万円（一律手当含む） ◆7tドライバー月給35万円～40万円（一律手当含む） ◆10tドライバー月給36万円～50万円（一律手当含む）

株式会社山口建設

サブコン

大阪府枚方市招提南町2-16-21

企業情報を見る

設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【大阪/枚方】土木施工管理（橋梁）／関西エリアのみ/官公庁からの1次受け案件中心～
- 締切間近
～20代活躍／未経験歓迎／資格取得支援あり／長期出張なし／基本土日休み／官公庁案件～ ■どんな会社？当社は、大阪・枚方を中心に橋梁工事を主軸として、土木工事・舗装工事まで幅広く手がける建設会社です。長年の施工実績が評価され、官公庁案件を一次受け（元請）で安定的に受注しています。現在は大阪を拠点に、京都エリアへの事業拡大も進行中。施工管理者は社長を含め3名の少人数体制です。未経験者をいきなり現場に出すことはなく、必ず先輩と一緒に行動する育成方針を取っています。 ■仕事内容【具体的には】・工事の進捗確認、写真撮影・工事要領書など書類作成の補助・官公庁向け書類提出のサポート・現場での安全確認、検査立ち会い・協力会社との簡単な調整業務＜入社後＞入社後は社長と現場に同行し、専門用語や仕事の流れを一から学びます。補助業務からスタートするため、1人で現場を任されることはありません。＜キャリア＞経験を積みながら施工管理技士などの資格取得を目指し、将来的には複数現場を管理する施工管理へ成長できます。 ■業務の特徴工期1年以上の案件もあり、4～5現場をチームで並行管理。直行直帰も可能です。 ■組織施工管理3名体制。年齢や社歴に関係なく質問しやすく、若手も馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方・待遇基本土日休みで、官公庁案件が中心のためスケジュールは安定しています。資格取得支援制度があり、取得後は資格手当を支給。成長に応じて着実な年収アップが可能です。＼この求人のポイント／（1）未経験・20代から育てる前提（2）資格取得支援＋手当で収入UP （3）官公庁元請で生活リズムが安定手に職をつけたい、将来も役立つ仕事がしたい。そんな想いをお持ちの方を歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★最新：本社　住所：大阪府枚方市津田東町３丁目２６－７,１０２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スナダ建設株式会社

ゼネコン

大阪府枚方市楠葉並木2-2-21

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 150名
平均年齢 31.0歳

求人情報全13件

【大阪／転勤なし】資材購買～中国語を活かす～◆クジラのCMでお馴染み♪／年休120日（土日祝）

～業界未経験の方も歓迎！関西を地盤とするゼネコン／自社マンションシリーズ累計10,000室・111棟突破！知名度◎～＼こんな方にオススメです／ ◎大阪で転勤がなく、年収もしっかり安定させて長く働きたい方 ◎中国語を仕事で活かしたい方 ■業務概要：建築に用いられる資材の調達や、家具などの輸入をお任せします。主な取引先は中国や東南アジアとなり、メールでのやりとりがメインとなります。仕入れた資材や家具の管理、現場への供給までお任せします。 ■業務詳細：【購買・貿易業務】 ※業務割合約3割・国内外の資材・製品の購買および貿易実務・日本国内での購買が約7割、中国を含む海外調達が約3割【その他業務】 ※業務割合約7割・現場監督との打合せ・備品の選定・内容確認・搬入スケジュールの調整・図面との照合、製品仕様の適合確認・製品搬入後の現場立ち会い・倉庫内の製品・備品の管理・確認 ■当社について：平均年齢30.4歳と若手が活躍している社風です！どの職種においても若いうちから積極的に活躍の機会を頂け、しっかり経験やスキルを伸ばして頂く環境です。 ■当社の強み土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができる点が当社の強みです。自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。賃貸マンションについて、大阪や兵庫に100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％の入居率です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号ステラ淀屋橋　4階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～500,000円固定残業手当/月：63,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があります。 ※モデル年収年収700万円入社1年目主任（月給40万円＋賞与）、年収1000万円入社5年目課長代理（月給60万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】アフターサービス（自社マンション他）◆定期点検中心／クジラのCMでお馴染み

～平均残業月10h以内／出張・転勤なし／完全週休2日制・年休120日（平日＋日祝）～＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 ■業務概要当社が手掛けるマンション等の定期点検や改修に伴う業者調整などをお任せいたします。関係各所とのやり取りが多く発生するため、コミュニケーション力を生かして活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容・定期アフターメンテナンス（6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月）：全体スケジュール管理、申込案内作成⇒実施、定期巡回点検（週に3日程度）、補修立ち合い、業者調整（値段交渉など）　・臨時アフターメンテナンス：メンテナンス依頼の受付対応、アポイント後の訪問、補修工事の立ち合い・カスタマーサポート【案件内容】・担当物件：自社マンション（セレニテ・ラシュレシリーズのマンション／約6割）、ホテル、テナントビル、福祉／商業施設等（RC造）・担当棟数：一人当たり約20棟／年・定期：臨時＝８：２　※臨時については、あくまで定期メンテナンスの対応で後日対応となった場合・案件エリア：大阪（7割）、神戸・京都（3割） ■働き方・平均残業時間：月10h以内　 ※駅前物件が多く、また対象物件がマンション中心のため住人の方もいらっしゃる関係から、基本的には日中で作業が完了し,定時退社も実現可能です。 ※夜間や休日の対応は基本的にはございません。 ■組織構成アフターメンテナンス：3名（40代1名、30代1名、20代1名） ※チーム内で「報告・連絡・相談」を徹底しているため、メンテナンス担当者間でも協力し合う体制です。 ■特徴・自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています。 ■当社の強み土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができる点が当社の強みです。自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。賃貸マンションについて、大阪や兵庫に100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％の入居率です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号ステラ淀屋橋　4階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：66,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があります。 ※モデル年収年収700万円入社1年目主任（月給40万円＋賞与）、年収1000万円入社5年目課長代理（月給60万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京大進研インターナショナル

学習塾・予備校・専門学校

大阪府枚方市御殿山町7-3三栄ビル2F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【枚方市／未経験歓迎】塾講師※残業少なめ／連続休暇取得可／年間休日120日／WEB面接可※

～枚方、交野、高槻地域No1進学塾／創立52年の安定経営／小学生と中学生を対象にした講師業務を中心に、経験や適性に応じて幅広く運営にかかわっていただきます～ ■詳細：・授業の指導：1クラス10-20名の中学生に数、理、を教えていただきます。・面談　保護者や生徒との進路相談・教室運営　出入金管理・イベントの企画、運営上記の業務をスタッフ（正社員20名、アルバイトと非常勤30名）全員で協力して行っています。 ■特徴・魅力：進学のための勉強だけではなく、様々な校外学習を通して子どもたちの人間性を育てる教育を行っています。また、その事業内容に共感する社員が集まっているため、人には自信があります。 ■働き方について： ★日祝は休み、平日に固定の曜日で休みを取得いただけるため、予定が立てやすくプレイベートも充実させることができます。 ★枚方市に9校舎、交野市と高槻市にそれぞれ1校舎あり、お住まいの近くの校舎になるよう配慮いただけます。本部の星ヶ丘本社で準備をし、各校舎に行っていただく流れになります。【校舎一覧】光善寺校・星ヶ丘第2校・山之上校・中宮校・御殿山校・長尾校・津田校・牧野校・田口山校・交野幾野校・星ヶ丘本部校・大塚校 ■キャリアアップ：ゆくゆくは塾長、教室長、部長、教務主任などへのキャリアアップがございます。今後さらに教室を増やしていく計画ですので、マネジメントに携わりたい方も是非ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市御殿山町7-3 三栄ビル2F 勤務地最寄駅：京阪線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収：年収400万（月給29万円+賞与）経験3年年収700万（月給49万円+賞与）経験7年 ■賞与：年二回（8月、12月） ■昇給：年一回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ケイ．イー．シー．株式会社

人材紹介・職業紹介

大阪府枚方市岡本町4-10井川ビル

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 100名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東京/新宿】日本語教師養成学校の講師◇日本の国際化に貢献／残業月15H以内／正社員

～資格を活かす／海外で飛躍する人を育てる醍醐味を実感／正社員／残業月15H以内／福利厚生も充実～学習塾・予備校・家庭教師・語学・日本語教師養成など、幅広い事業を展開する創業50年のKEC教育グループは小学生から社会人までの多彩な学びを支えています。今回は教育体制の強化に向け、日本語教師を養成する「KEC日本語学院」の学校運営スタッフを募集します。現在、東京・大阪・京都・兵庫の6拠点で展開中。受講生増加に伴って校舎・拠点拡大を予定しています。新校舎を盛り上げてくださる方、大歓迎です。 ■仕事内容：日本語教師養成学校『KEC日本語学院』の【日本語教師養成の講師】をお任せいたします。 ■具体的には：【日本語教師養成の講師】これから日本語教師になりたい人に向けて各種講習・フォローアップをお任せします。【入社後の流れ…】まずはパソコンでの入力作業・教材の印刷など、事務的な作業からお任せしていきます。その後、できることから少しずつ業務の引き継ぎを開始。フラットな職場でアットホームな社風なので、分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください。 ■働き方： ◎より働きやすい環境を目指して社内改革中 ◎残業削減に取り組んでおり「月15時間以内」のルールを実行中 ◎有給の取得は1日単位ではなく、”時間単位”での取得が可能 ◎もちろん産休・育休の取得もOK …など、社員にとってうれしい環境が揃っています。福利厚生も充実しているので定着率も高め。社員同士もとても仲良しです。 ■当校について：実績＆信頼抜群。業界からも人気の学校です。これまでの就職実績などで、高い信頼を獲得しています。一般的な学校に比べて受講人数も少ない「少人数体制」や何度も受講ができる「3年間無料再履修制度」など、受講生が安心して学べる仕組みを整えています。そのため受講生獲得に向けた、無理な勧誘活動は一切無く、安定した学校運営を続けています。

＜勤務地詳細＞ KEC日本語学院新宿校住所：東京都新宿区西新宿７丁目18番20号ルミエール西新宿ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフプラテック

石油化学メーカー

大阪府茨木市鮎川5-2-23

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全20件

【名張市/未経験歓迎】製造準備＜量産前の機械セッティングなど＞日勤◎年休121日／転勤無・車通勤OK
- NEW
＜日常目にする“シャンプーポンプ”や“食品ボトル”などを作るための『製造準備』をお任せします！＞ ◎機械いじりが好きな人にオススメ！機械の構造を知ってもらうところからスタート★ ◎シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど身の回りにある製品を作っている会社です！ ◎機械のセットアップ、タッチパネルでの条件設定など「機械の知識」が身につくポジションです♪ ■業務内容：工場における量産前の製造準備全般をお任せいたします。＜まずお任せすること＞・周辺設備の清掃(部品をばらしたり清掃することで、機械の構造を学び知識をみにつけていただきます) ・機械に金型や周辺設備を取り付けるための準備（ボルトやナットなどの部品や、治具など) ・機械へ原材料の投入作業・金型交換実務の研修（別工場で研修をしたのち、実践に移ります） ◎約半年かけて、上記を通して業務の流れをつかんでいただきます。 ◎工場には50種類ほどの金型があり、それぞれに対応する部品の組み合わせ、セットアップ方法があります。全てをマスターするには数年を要しますので、まずはシンプルなものから覚えていただき一つ一つできることを増やしていただきます。 ◎自信をもって業務に取り組めるようになるまでは先輩がサポートしますので安心してください！＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・射出成形機へのセットアップ（金型交換・周辺機器交換・成形条件設定など）・金型、周辺機器などの維持メンテナンス・その他、生産上で発生する課題解決など ■取り扱い製品：ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレーなど https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/index.html ■企業特徴：＼圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり／取引先は400社以上◎競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。

＜勤務地詳細＞名張工場住所：三重県名張市蔵持町原出522-80 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桔梗が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヵ月）※個人実績による ■昇給：年2回（過去実績0～10,000円）※個人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/名張】射出成形機オペレーター◇ミドル層活躍中／食堂完備◎／年休121日／車通勤OK
- NEW
【大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎】プラスチック製品（機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等）の製造を手掛ける当社工場にて射出成形機オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：プラスチック製品生産における射出成形機のオペレーター業務＜具体的には＞・量産開始後における安定生産の維持継続・材料投入管理・製品の倉庫移動・生産数管理・成型機および付帯設備の管理・梱包作業者の管理・補助・トラブル発生時の記録 ※工場自動化が進んでいる為、成形機の安定稼働監視やショット検査、　トラブル対応などがメインミッションとなります。 ※生産品：日用品向けポンプ、食品キャップ類がメイン ※PCスキルは不要です。 ■組織構成：3名（50代） ■工場環境について： ◎工場は準クリーンルーム仕様です。 ◎食堂完備：お弁当支給あり（1食400円など） ◎更衣室完備 ◎スポットクーラーや空調服にて、夏場の暑さ対策を行っています。 ■評価制度について：年2回、ご自身で設計した目標への達成度や日々の姿勢をもとに、評価を行います。昇給・賞与にもしっかりと頑張りが反映される環境です。 ■取り扱い製品：ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレーなど https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/index.html ■企業特徴：＼圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり／取引先は400社以上◎競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。

＜勤務地詳細＞名張工場住所：三重県名張市蔵持町原出522-80 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桔梗が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（過去実績～10,000円／月※個人実績による） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分※個人実績による） ■別途深夜上乗せ手当：1,000円／回（5時間以上の深夜勤務対象） ■資格手当　5,000円～15,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社櫻川ポンプ製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府茨木市五日市1-2-11

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 121名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

未経験歓迎【東京】法人営業◆最後の1cmまで吸い上げる高機能ポンプ／年休120日／転勤・出張無◎
- NEW
◆公園の噴水・大雨時の排水ポンプなど、生活に欠かせないポンプを取り扱い◎ ◆土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／宿泊出張なし／残業20時間程度で働きやすい◎ ■職務詳細：公園で見かける噴水や、大雨時に大活躍の排水ポンプ。さらに、工事の時に困る「水たまり」の排水まで。そんなポンプを扱う水のスペシャリストである同社にて法人営業をお任せします。【詳細】・既存顧客に対する新製品のご案内・既存製品の取り換えや修理、効率化のためのカスタマイズ提案　など【顧客先】レンタル会社・ゼネコンやポンプ専門の販売代理店 ※レンタル会社：代理店＝７：３ ※平均顧客数60社程度（メインは20社ほど）【営業スタイル】主には既存顧客のメンテナンス・取り換え提案が中心です。製品は10～30年と長く使い続けることを前提にしているため、顧客と長く深くお付き合いできる点が魅力です。また、新規のお客様から引き合いでお声がけいただく機会も多いです。水のスペシャリストである同社には「こんなもの作れない？」という相談も…そんな時は同社開発部とタッグを組み声をカタチにしていきます。 ■働き方：・担当エリアは関東圏と山梨県のため、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。また、営業サポートのメンバーがいますので事務処理などの役割分担ができており、残業時間は月20時間程度とコンパクトです。 ■組織体制 : 営業部は、所長と課員3名(20～30代)の計4名で構成されています。 ■教育体制：半年後にお客様を持っていただくことを目標に、はじめ1か月は事務処理や、先輩の営業に同行して知識を身に着けていただきます。さらに、１週間福井工場内で研修を行い、製品の分解や組立作業を通じて、ポンプの構造を理解いただきます。 ■予算について：最初の1年は知識を身に着けていただくことを目標にしているため個人予算はつきません。2年目以降は個人予算がありますが、数値目標の達成度だけではなく活動のプロセスも総合的に評価を行う仕組みです。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、1cmのかさまで水を吸うことができます。・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプを制作しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～235,000円固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【刈谷】既存営業（ポンプ）出張・転勤なし／年休120日／中途入社多数／温かい社風

【未経験歓迎／販売・サービス業の方ご活躍中！／出張なし／年間休日120日／日本初の水中ポンプメーカー／アットホームな職場環境】＼既存顧客メイン！関係構築をしながら、顧客の声を拾います／お客様のもとに訪問し、ニーズを獲得するスタイルです。お客様は主に、ゼネコンやポンプ専門の販売代理店・レンタル会社などで、新しい製品の案内をしたり、既存製品の取り換えや修理、カスタマイズの相談をしたりします。水のスペシャリストである同社には「こんなもの作れない？」という相談も…そんな時は同社開発部とタッグを組み声をカタチにしていきます。 ■職務詳細：・担当個社数：約20社（常時稼働している顧客は半分ほど）・担当エリア：愛知・長野・岐阜・静岡・山梨・三重 ※取引先拡大に向けて機種変更等を行う際は新規開拓営業をご担当頂く可能性もございますが、基本的には既存営業をメインでお任せします。(8割程度) ※宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。＜営業の流れ＞・ユーザーからの問い合わせ対応・ニーズのヒアリング・提案書の作成・同社商品を取り揃えている販売代理店・レンタル店を紹介・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当します）・技術部との納期相談・名古屋工場への商品の納品（重たいものを持つ場面が発生します）＜教育体制＞２週間で同社概要やシステムの使い方を覚えていただきながら、製品知識を動画で学びます。その後、１週間福井工場内で研修を行い、製品の分解や組立作業を通じて、ポンプの構造を理解いただきます。 ■組織体制 : 営業部は、20代の営業1名、50代の営業2名、70代の営業2名、事務1名の計6名です。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。 ■企業魅力 : 働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も20時間以内と抑えられています。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、1cmのかさまで水を吸うことができます。・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプを制作しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県刈谷市一ツ木町竹下１勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～235,000円固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アァルピィ東プラ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府吹田市江坂町1-20-22

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 432名
平均年齢 44.1歳

求人情報全5件

【札幌・転勤無】プラスチックシートの製造／未経験歓迎／資格取得支援・教育制度充実／残業月平均5h以内

＼＼完全未経験歓迎！日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーで働く！／／【環境に配慮したプラスチック・食品ロス削減などのSDGsなプラスチック加工メーカー／】・プラスチック製品の製造販売を行う当社にて、プラスチックシート（板）の成形オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：コンピューター制御によるプラスチック成形機械を操作して、各種プラスチックシートを製造する仕事です。・製品ごとの原料配合・押出装置やシート成形装置のオペレーター業務・製品の包装作業・フォークリフトを操作して原料・製品などの運搬作業・データ入力　他 ※先輩が基礎からしっかり教えますので未経験からでも安心してスタートできます！ ※フォークリフト免許は持っていなくても大丈夫です。入社後にフォークリフト免許取得していただきます。　（フォークリフト免許取得費用は全額会社負担いたします） ■充実した教育制度：・キャリアステップに連動した教育（管理職研修等）や専門性向上研修（営業研修、生産性向上教育等）をはじめとする社内研修、自ら学ぶ姿勢の支援制度（通信教育、専門図書斡旋、社外セミナー派遣）が充実しています。各種必要資格取得についても、会社負担での取得を薦めています。 ■事業について：・高い技術を用いて様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車両・食品包材等の幅広い分野にて販売しています。シート生産、熱成形、射出成形の3つの技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。主力商品のA-PETシートは、シート外販メーカーにて日本トップクラスのシェアを誇ります。

＜勤務地詳細＞札幌工場住所：北海道札幌市東区中沼町45-54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 334万円～504万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,090円～257,380円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 179,090円～257,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回※前年度実績4.5% ■賞与：年2回※前年度実績4.9ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／千代田区】プラスチックシートの法人営業／フレックスタイム制／年休122日

～未経験歓迎の営業職／フレックスタイム制／完全週休二日制／年間休日122日／働きやすい環境◎～＼＼日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカー／／【環境配慮／SDGsなプラスチック加工メーカー／お客様ファーストの営業／既存中心】 ■職務内容：同社プラスチックシート事業における、プラスチック自社製品の既存顧客（法人）を中心とした営業業務をお任せします。既存のお客様が多いため、これまでの信頼関係を維持しながら、より大きな仕事にするための提案活動が重要な業務です。扱う商材は、食品容器や工業用トレイに使用するプラスチックシートのため、身近なモノづくりに携わることができます。当初は先輩社員が付いて、しっかりとした指導を重ねた上で、営業活動を開始します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後：・入社後は工場での研修が各種ありますので、業界知識が無い方も十分身に着けていただけます。・その後は先輩社員が付いて、しっかりとした指導を重ねた上で、営業活動を開始します。はじめから１人でお任せすることはないためご安心ください。 ■SDGｓへの取り組み：・素材の再資源化（３Ｒ）を軸に、環境への取り組みを実施しています。その他、プラスチックの特性を生かすことで食品の消費期限延長を可能にし、食品ロスの削減にも貢献しています。 ■業務の魅力：同社の営業では、お客さまにどのような営業活動を行うかは各担当者に任されます。自ら計画を立てつつ目標に向かって仕事ができるため、自分自身の営業力・提案力を試すには絶好の職場と言えます。多種多様な業界のお客さまを担当するので、それぞれの業界の技術や知識などさまざまな話を聞くこともでき、自分自身の成長を実感しやすい点もやりがいの一つです。 ■同社事業について：・同社が推進しているものづくりとビジネスは、「シート事業」と「プロダクト事業」の2つに大別できます。シート事業で生産する種類豊富なプラスチックシートは食品包装資材や工業部品などに広く使用され、プロダクト事業では顧客ニーズに応じたさまざまな品質・形状の製品を製造。両事業が生み出すプラスチック製品群は住宅、家電、自動車、医療、環境など幅広い分野に広がっており、人々の快適な暮らしを支えています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田錦町1丁目19-1 神田橋パークビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～514万円＜賃金形態＞月給制住宅手当：10,500円～52,500円　家族手当：配偶者16,000円　子１人につき5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,830円～240,600円＜月給＞ 223,830円～240,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4.0ヶ月分(今年度想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本省力機械株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府茨木市西駅前町5-24

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【大阪】機械設計／顧客のニーズに合わせ、唯一を作り出し続けるエンジニアカンパニー◆特許取得の独自性

◆◇SDGsに貢献する製品／特許取得の独自性／大手企業との安定取引／年休120日◇◆ ■担当業務：運搬機械（コンベヤ等）の設計業務を担当いただきます。同社のコンベアは顧客からのニーズに応えるオーダーメイドの特注品を開発しています。2015年に『スマートコンベヤ』として商標登録を取得し、独自の技術を提供しています。今回は特許取得による受注の拡大に向けての増員募集です。＜具体的な業務＞・顧客からのニーズに基いた製図業務（CADはAUTO CADを使用しています。）・製造工程を委託している協力業者との打ち合わせ、納期管理等の調整業務（製造は協力工場にておこなっているため、協力工場との連携が重要です）・据付現場での調整業務とアフターフォロー業務 ■組織構成：配属予定の技術部には、70代～40代の4名が在籍しています。 ■特徴：当社は、SDGs（持続可能な開発目標）を目指し、環境に配慮した製品の開発に力を入れております。主力製品である「スマートコンベヤ」は、2015年に商標登録され、SDGsを目指し取得した特許もシンプルで他社が模倣しにくい構造が特長です。また、当社は大手上場企業と長年にわたり信頼関係を築いています。代表は「多くの社員が20～65歳までの大半を会社で過ごすので、仕事が楽しくなければ人生の一番おいしい時がつまらない」と考える社長のもと、社員一人ひとりが自分を高めるために努力を続けています。社員と経営者が共に成長し、充実した人生を送ることを目指しています。 ■新規事業コンベア～絨毯織機～タペストリー製造まで幅広いユニークな事業を展開しています。約60年間に機械メーカーとして培って来た、高い品質、デザイン、巧みを活かし、独自製造技術で完全オーダーメイドの高級タペストリーを製造販売を開始しております。フランスの展示会で話題になり、皇室にも献上される程クオリティーの高いものとなっております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市西駅前町5-24 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤石組

サブコン

大阪府茨木市舟木町5-13

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨木】施工管理（舗装工事・土木工事） ※転勤・出張なし／50代60代70代活躍／基本的に土日祝休み

【創業50年以上／舗装工事・土木工事を主として社会インフラを支える企業／年間休日110日／基本的には土日祝休み】主に舗装工事、外溝工事の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務内容：協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。同社の特徴としては、営業部・役員を含め、社員全員が現場に出て工事を行うことが挙げられます。このおかげで、営業は仕事内容をよく理解でき採算性の合わない受注を避けることが可能となり、役員にとっては不足している人材の確保または機械設備の購入を検討する等の経営判断に役立っています。全社員が一丸となって仕事に向き合うことで、綺麗な仕上がりの仕事が出来るため、その評判が紹介や口コミで更なる仕事を頂く営業力に繋がっているのが同社の強みです。 ■働き方出張なし：8～9割が大阪府内の現場であり、その他でも京都、兵庫、和歌山の関西圏のため、日帰りです。夜勤：道路工事が主のため、夜間作業のみの許可の場合発生します。(年間20日前後ほど)急な呼び出しなどのイレギュラー対応ではございません。残業時間：多忙期(11月～3月)40時間　/ 閑散期(4月～10月)10時間　閑散期は17:30頃に帰宅しています。 ■組織：現場担当は7名在籍しており、20代～70代まで幅広い世代の方が活躍されています。 ■同社の特徴：同社は1968年の創業以来、舗装工事・土木工事を主体として幅広い社会資本の整備に携わり、地域社会に貢献する一企業です。関西（大阪・京都・兵庫）を中心に、舗装工事を軸に約半世紀の間顧客の信頼を第一に営業しています。舗装工事はカラー舗装・ブロック系舗装・コンクリート舗装等を施工。駐車場や工場、学校等の法人の舗装工事から個人宅の駐車場舗装や敷地内の外構工事等幅広く行っています。土木工事では共同溝・ゴルフ場コース改修・宅地造成等の豊富な実績もあります。その他、クラック処理・水溜り処理・区画線処理等の小規模補修も担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市舟木町5-13 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により決定 ■モデル年収：350万円（25歳）、500万円（35歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ホンダ運送株式会社 HONDA LOGISTIC SERVICE

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府茨木市上穂東町3番19号

企業情報を見る

設立 -
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全1件

本社経理／将来の中核メンバー採用／年収500万円～
- NEW
＜具体的には？＞本社・総務経理課経理グループにて、会社全体の経理業務を主担当としてお任せします。月次・年次決算業務を中心に、会社決算報告資料の作成や経営資料の取りまとめ等、全社の数字を把握するポジションをご担当いただきます。・月次・年次決算業務・会社決算報告資料、その他経営資料作成・金融機関との折衝・税理士対応・固定資産管理・入金管理・振込処理（10日・20日・月末・随時）・仕訳入力、伝票処理・小口現金管理今回は、経理担当者としてのご経験を活かし、決算業務を担える中核メンバーとしてご活躍いただく想定です。将来的には、チームを牽引する立場へのステップアップも可能です。世界のHONDAブランド等を物流で支える企業のバックオフィス業務☆ 会社全体を支えるやりがいあるポジションです！

[ホンダ運送株式会社　本社　総務経理課] 大阪府茨木市上穂東町3-19 ※通勤時間1時間程度、通勤距離40km程度までOK ◆車・バイクでの来社・通勤OK！駐車場完備

【月収例】300,000円～340,000円 ※ 本社経理経験(5年以上)・月次／年次決算を担える方を想定 ※ 上記は月収の目安です ※ 年収500万円～【給与】　月給252,000円～＋諸手当【年収例】・年収500万円～570万円以上＜手当充実＞通勤手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格任用手当時間外手当、休日出勤手当、深夜手当

株式会社グラセル

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府茨木市宿久庄2-5-10

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 178名
平均年齢 39.3歳

求人情報全1件

未経験歓迎【恵比寿】品質管理（プラスチック容器）◇20代・文系出身者も活躍中／フレックス制／土日祝休

＜フレックス制／男性育休取得実績あり／文系出身者も未経験スタートから多数活躍中！／第二新卒歓迎・20代～若手活躍中！／業界トップクラスを誇る化粧品や医薬品に使用する「容器」のメーカー商社＞ ◎文系出身者も活躍中！未経験から”品質管理職”として品質のプロを目指す ◎ワークライフバランスが整う！年休123日・土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績も有。 ■概要 ★未経験歓迎！文系理系問わずご応募ください。仕入先様と協力して品質を高めるお仕事のため、コミュニケーション力を活かし、課題解決に挑戦していただくポジションとなります。＜業務詳細＞ ◇検査作業のマネジメント・検査スケジュールの作成 ◇改善、指導案の作成・不備に関する改善案の作成・改善をもとにした製造メーカーや担当者との連携 ※大半の製品は製造を外注しております ◇社内検証・計測管理業務・製品検証および測定業務・計測機器の管理、データ分析による品質安定化＜特徴＞当社の品質管理職は「もくもく手を動かす」だけではなく、「仕入先メーカーを巻き込み、品質改善を“実現させる”こと」がミッションです。モノづくりのプロである製造メーカーの方々と会話を重ね、関係性を築き、改善が実現したときの達成感は格別です。「人と関わる仕事がしたい」「机の上だけで完結する仕事は物足りない」方にピッタリです。 ■魅力ポイント：【未経験社員も活躍中！研修充実】基礎から学べる安心の教育制度。先輩社員のフォローのもと、OJTにて教育いたします。【第二新卒歓迎】20代・若手が多数活躍中！【働きやすさ◎】土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績あり【業界トップクラス】化粧品・医薬品容器の専門商社で安定基盤 ■組織構成：品質管理部（東京）　管理職＞　管掌役員（50代男性）、部長（60代男性）、課長（40代男性）一般職＞正社員２名（男性1名・女性１名） ■特徴化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） ■地域手当：10,000円 ■モデル年収：20代後半～（入社3－5年目）：約480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伸和製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府枚方市津田山手2-7-1

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 41名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【大阪/転勤なし】開発職※電気設計／開発設計／シーケンサー関係◆大手と直接取引多数/残業月10h程度

■職務内容：舶用ディーゼルエンジン・油圧ポンプ・油圧モータ・変圧器・工業用ミシン・印刷機械部品の製造及び組立を行う同社にて開発業務をお任せします。 ■詳細：船舶用エンジン部品・精密油圧部品などの開発を担当いただきます。・現場作業の省力化等の開発業務・取引先との製品の新規開発等 ■取引先：ダイキン工業・日新電機・ダイハツインフィニアース・ダンフォス・不二越・ブリヂストン・東京機械製作所など大手企業との取引が多数です。年々業績は向上しております。 ■働きやすさ有給取得率は2025年度実績で86.3％と非常に高く、有給がとりやすいため、ワークライフバランスを大切にできます。社屋、工場内も清潔で、社員食堂があるなど、働く環境が整っています。また、無料駐車場があるため、マイカーはもちろん、自転車・バイクでの通勤も可能です。また、社員同士何でも言い合える風通しの良さも魅力です。 ■特徴：加工に対する「情熱」を誇りに替え、妥協を一切許さないことが、品質への追求・技術の向上へとつながり、顧客の期待を絶対に裏切らないことであると考えています。全ての加工部品に対して、品質に全責任を担うことを基本姿勢と考え、妥協のない品質管理と教育指導を徹底しています。 ■同社について： 4名の町工場からスタートし、顧客の要望に真摯に応え続けることで30年間事業と人員の拡大を続けてきました。バブル崩壊・リーマンショックの危機を乗り越え、着実に業績を伸ばしてきました。現在は本社工場に加えてベトナムに工場を持ち、高品質低価格の製品を提供しています。最新鋭のマシニングセンターを3台導入するなど設備投資も積極的に行っており、顧客の期待を超える品質を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市津田山手2-7-1 勤務地最寄駅：片町線／津田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三協製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府茨木市高浜町1-13

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 120名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【大阪／茨木市】既存営業～建築金物の一貫生産企業／健康優良法人／大手企業との取引有／経営安定◎～

【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要：建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて営業業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。・基本はルート営業になります。新規開拓もありますが、お客様からの紹介先を訪問するケースが大半です。具体的には・受注活動全般－既存取引メーカー、商社からの受注獲得－新規取引先の開拓など・利益活動・予算管理など＜入社後お任せする業務＞先輩社員よりOJTで手を動かしながら少しづつ業務を引継いでいただきます。 ■組織構成：配属先には3名営業マンがおり、いずれもベテラン社員で丁寧に仕事のノウハウ含め教えて頂けますのでご安心ください。 ■会社の特徴：当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回　昨年度実績計1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／茨木市】品質管理～建築金物の一貫生産企業／健康優良法人／大手企業との取引有／経営安定◎～

【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要：建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて品質管理業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。製造された製品が決められた規程通りに作成されているかの調査と記録を残す作業になります。 ■組織構成：現状2名体制。30代と50代が在籍しております。 ■会社の特徴：当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回　昨年度実績計1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三島コーポレーション

不動産仲介

大阪府茨木市西駅前町6-26

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪・北摂】リフォーム営業＜反響＞未経験歓迎/転勤・出張無し/固定給UPで平均年収６００万越え

【固定給安定的にUPで平均年収６００万越え！マンションや住宅など幅広い物件のリフォームや内装のご提案ができます！】＼＼この求人のポイント／／ ◎固定給も安定してUP！「社員にもこの仕事が好きと思える瞬間を創造していく」という社長の思いです！平均年収６００万越え！ ◎幅広い物件や業務に携わりキャリアアップ！住宅やマンションなど幅広い案件に携わることができます提案～その後の工事までお客様に一気通貫でご提案できます！ ◎地元密着で就業できる！転勤・出張無し/ほとんどが北摂地域のお客様になります ■仕事の内容：・お客様へのご提案・打ち合わせから見積もり、プラン決定、工程管理、管理、納品、フォローまで一貫して担当していただきます。・お客様1人1人に寄り添っていく、地域密着型の営業スタイルです。 ★お客様は一般個人のお客様で、約5割がインターネット、チラシ、直接来店等の反響型、残り5割が社内他事業部からの紹介、不動産管理会社からの入退去時リフォーム受託などです。飛込営業などは行いません。 ■入社後の教育環境・先輩の指導のもと、知識を身に着けていただくため主に施工現場を回ってもらいます。1～2年ほど経験を積み、徐々に営業として活躍していただきます。 ■組織構成・２０~６０代１５名程度が所属幅広い年代の社員が活躍中◎ ・固定給制にし安定して長く働ける環境を整えており、平均勤続年数も約14年以上と高定着率です・メンバー間で事例を共有したり相談しあう風土が根付いておりチームワークのよい環境です! ■当社について・同社は1949年の創業以来、大阪府北摂東部（茨木市、高槻市、摂津市、吹田市、三島郡）に特化し、不動産の「売る」「買う」「貸す」「借りる」「不動産管理」「土地活用」「リフォーム」「住宅型有料老人ホーム」すべてを提案できる「住まいの情報ターミナル」として、顧客のライフスタイルに応じて「今どうすべきか」をトータルでアドバイスを行っています。

＜勤務地詳細1＞高槻店住所：大阪府高槻市天神町2-1-7 ネオドムール高槻1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨木店住所：大阪府茨木市下穂積1丁目3-5 ル・ソレイユ1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円～277,200円固定残業手当/月：45,900円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下田工業茨木株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府茨木市学園南町16-16

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪／茨木市】資材スタッフ◆職種未経験可／創業100年の合成樹脂製品メーカー／基本土日祝休み

【創業100年／合成樹脂製品メーカー／上場企業と取引多数／基本土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容：資材スタッフとして、部品の単価やロットの管理、発注、検品、原価管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・部品管理業務(単価、ロット、見積書の管理) ・発注業務(注文、納品書発行、納期管理、仕入処理) ・段取り納品検品業務(社内材料段取り、社内保管場所への移動) ・原価管理業務(外注先の加工費の試算、価格決定) ・契約業務(仕入先や外注先との契約書の作成、登録、新規先調査) ・登録業務(単価マスター表作成、ソフト入力) ・外注先管理業務(各外注先の生産、品質、価格) ・生産管理業務(有償支給品管理、在庫報告書作成) ・品質管理業務(納品部門、外注製品、不良処理) ・見積業務(新規案件、価格交渉) ■当社の特徴：＜創業100年の老舗メーカー＞長年のノウハウと技術で、自動車や家電、住宅関連の部品など多彩なモノづくりを行い多岐にわたる業界とお付き合いを行っています。＜業界内での知名度・技術力はトップクラス＞大手企業との取引が多く、身の回りのいろんな製品に使われる素材を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～382万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～275,000円＜月給＞ 215,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：2.25ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／茨木市】資材管理（管理職候補）◆創業100年の合成樹脂製品メーカー／基本土日祝休み

【創業100年／合成樹脂製品メーカー／上場企業と取引多数／基本土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容：資材管理者（主任～係長クラス）として、仕入れ先などの管理や在庫管理、発注管理などをご担当いただきます。 ※将来的には、課のリーダーとして、3～4名程度のメンバーをまとめながら、業務効率化を担う管理職を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・仕入先、外注先管理全般…価格交渉、納期交渉、契約内容交渉など・仕入先、外注先との関係構築…新規取引先開拓、工場育成など・マネジメント全般…コスト削減、納期調整、業務改善など・在庫管理…回転在庫の運用、定点発注など・発注業務…価格交渉、納期交渉など(システムへの入力含む) ■当社の特徴：＜創業100年の老舗メーカー＞長年のノウハウと技術で、自動車や家電、住宅関連の部品など多彩なモノづくりを行い多岐にわたる業界とお付き合いを行っています。＜業界内での知名度・技術力はトップクラス＞大手企業との取引が多く、身の回りのいろんな製品に使われる素材を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市学園南町16-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～325,000円＜月給＞ 295,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：2.25ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本生物科学研究所

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府高槻市唐崎中1-8-12

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 100名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【大分】天然由来素材の製造◆未経験歓迎/実働6時間勤務/注目のナットウキナーゼ業界シェア90%
- NEW
＜日勤のみ／転勤なし／「ナットウキナーゼ」を世界で初めて研究開発した原料メーカー／実働6時間の時短勤務／WLBを重要視する社風◎＞ ■具体的な業務内容：明日葉やナットウキナーゼなど天然由来の素材に関わる、製品、検品、梱包、出荷等製造に関する一連の業務全てを担います。主には、微生物培養物及び植物由来成分の機能性素材化となります。【住宅補助について】隣地域での住居の斡旋等補助いたします。 ■配属先情報： 50代男性工場長、40代男性3名、30代男性1名、事務女性1名、パート3名常にコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 2025年1月完成の新工場（武蔵町）での勤務の可能性もございます。 ■働き方：・残業はほぼなし、休日出勤や転勤もなく、働きやすい環境が整っています。・ISO9001に基づく部門目標と個人目標の達成度に合わせて評価されます。 ■入社後の流れ／キャリアパス：業務知識については入社後に身に付けていけますので、業界未経験の方も安心して業務に取り組むことが出来ます。大体、1年～2年で独り立ちしていただき、マネジメント全般（人、機器類）をお任せします。ご自身の志向性に合わせて、開発や営業など他部門への異動も可能です。本社とは距離はありますが、部門同士の連携は強く、協力し合ってより良い製品開発に関わることが出来ます。 ■当社について：昔からの健康食品、"納豆"に焦点を当てて研究を重ねてきた当社は、特に"ナットウキナーゼ"の開発に成功し、市場規模は現在180億円現在では世界のシェア90%を誇ります。ナットウキナーゼは血栓を溶かす効果があり、脳梗塞や心筋梗塞の予防・改善が期待できます。社会の高齢化と予防医療の重要性が増す現代において、ナットウキナーゼのニーズは今後、更なる拡大が見込まれます。世界規模ニーズ拡大を見越して2014年ペット事業部新設／韓国では日本のトクホ（特定保健用食品）に該当する認定を取得済み／機能性表示食品に認定済みです。売上の60%以上が海外からで、世界中に広がるマーケットを持つ当社。その成功の背後には、高品質で科学的に証明された製品への強い信頼と、確かな研究に基づいた製品開発があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場・研究所住所：大分県国東市安岐町塩屋2022 勤務地最寄駅：JR日豊本線／杵築駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～160,000円その他固定手当/月：130,000円～140,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏／冬） ■その他固定手当には職務手当、住宅手当等が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社雅商事

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府茨木市藤の里2-11-6

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

物流スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝休／残業少なめ

覚えることはたくさんあるものの、業務内容はいたってシンプル。大成化工のグループ各企業の7割の物流業務を担当いたします。＜倉庫内業務＞ ◆フォークリフトを使用した倉庫内での出荷積込業務 ◆倉庫管理＜デスクワーク＞ ◆配車業務 ◆配送・配送記録入力業務【1日の流れ（例）】 8時　倉庫内での荷下ろし作業 9時　デスクワーク 12時　昼休憩 13時　倉庫内での出荷、トラックからの荷積み、荷下ろし作業 16時　作業記録のチェック（デスクワーク）【Point】 ★必要事項を覚えたらあとは頭の中で組み立てるだけ・顧客の住所（600件中25～30％程度）・輸送の単位（5種類程度）・輸送車両の積載能力日々の業務は、覚えた上記の情報をどう組み合わせるかです。最初はリストを見ながらの作業になりますが、PCの支援システムにて行うため慣れてくると飛躍的に作業スピードが上がり、自分の裁量とペースで作業を進めることができてしまいます。根気よく頑張っていきましょう！【入社後は…】現場のリーダーが教育係となり、1年ほどOJTでレクチャー。気さくで話しやすい先輩なので、不明な点を都度聞きながら二人三脚で進めていってください！

【マイカー通勤OK／転勤なし】大阪府茨木市藤の里2丁目11番6号＜交通アクセス＞大阪モノレール綾都線「豊川駅」より徒歩約18分 ★JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスがあります！（時間指定あり） ※受動喫煙対策：屋内・敷地内ともに喫煙可能場所あり（分煙対策を実施しています）

月給21万8000円～22万8000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※いずれも年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します

河村化工株式会社

自動車部品メーカー

大阪府茨木市南耳原2-8-35

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 650名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【大阪/茨木市】生産技術（工程管理）※第二新卒歓迎/ダイハツ自動車Tier1メーカー/転勤無

■業務概要：自動車樹脂部品を中心とした製造工程における樹脂金型製作から成形・塗装・組立・品質管理等に従事して頂きます。 ■業務内容：下記（1）～（2）のグループに分かれて業務を行っております。いずれかのグループに属し、業務を担って頂きます。（1）金型準備：製品毎の金型仕様書作成、金型の手配を行います。　※金型加工用の作成データは別部署で行います。（2）生産準備：試作から初期ロットの検証後、量産への品質標準、各種基準書、製品手順書の作成と、全工場への展開を行います。　　※設備メンテナンスは別の部署の社員にて担当します。 ■募集背景：ダイハツ工業様には長年の実績と高い品質が評価され、より多くの部品生産を担う事が決まっての増員募集です。入社後はダイハツ工業向けの自動車樹脂部品の生産技術部門にて、自動車部品の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務の魅力：ダイハツ工業様の設計部門と同じ立場で直接意見交換を行い、設計した部品を搭載した魅力的な車をユーザーに届けることです。 ■組織：生産技術部には40名程度の社員が在籍しています。社内は風通しのよい環境で、個々の裁量を重視しています。他の社員の担当パーツについて皆で議論を行うこともあり賑やかです。 ■特徴・魅力：製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市南耳原2-8-35 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収： 500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/茨木市】生産技術（工程管理）※ダイハツ自動車Tier1メーカー/転勤無

■業務概要：自動車樹脂部品を中心とした製造工程における樹脂金型製作から成形・塗装・組立・品質管理等に従事して頂きます。 ■業務内容：下記（1）～（2）のグループに分かれて業務を行っております。いずれかのグループに属し、業務を担って頂きます。（1）金型準備：製品毎の金型仕様書作成、金型の手配を行います。　※金型加工用の作成データは別部署で行います。（2）生産準備：試作から初期ロットの検証後、量産への品質標準、各種基準書、製品手順書の作成と、全工場への展開を行います。　　※設備メンテナンスは別の部署の社員にて担当します。 ■募集背景：ダイハツ工業様には長年の実績と高い品質が評価され、より多くの部品生産を担う事が決まっての増員募集です。入社後はダイハツ工業向けの自動車樹脂部品の生産技術部門にて、自動車部品の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務の魅力：ダイハツ工業様の設計部門と同じ立場で直接意見交換を行い、設計した部品を搭載した魅力的な車をユーザーに届けることです。 ■組織：生産技術部には40名程度の社員が在籍しています。社内は風通しのよい環境で、個々の裁量を重視しています。他の社員の担当パーツについて皆で議論を行うこともあり賑やかです。 ■特徴・魅力：製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市南耳原2-8-35 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～466,000円＜月給＞ 300,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収： 500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

茨木産業開発株式会社

その他・各種スクール

大阪府茨木市桑田町20-57

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 86名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【茨木市】未経験OK！人物重視の採用です　教習指導員候補★資格取得を会社で全面サポート/WLB◎★
- 締切間近
～職種未経験歓迎・第二新卒歓迎（25卒）/土日も休めてWLB◎/運転が好き！車が好き！接客が好きな方が活躍中！/資格取得で確実に年収UP/従業員への教育制度やサポートが充実◎～「茨木ドライビングスクール」を運営する当社で、自動車学校の教習指導員候補として、活躍していただきます。教習指導員になるには、国家資格である［自動車教習所指導員資格］が必要。そのため、入社後は「受付事務業務」をしながら業務の流れを理解頂き、並行して資格取得に向けて取り組んでいただきます。 ■職務概要：教習所に通う様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教える業務になります。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導していただきます。 ◆資格を持たない方・入社して約半年間～1年程度受付事務や高齢者教習などの補助、検査の補助：実務にも取り組みながら、体験を通じて試験に備えていただきます。・試験の2か月前になると：試験合格に向けて業務時間の大半を試験勉強に充てて頂きます。試験合格に向けてのサポートをは惜しみません。 ◆資格取得後（資格保持者）普通自動車の教習指導員として主に以下の業務に従事いただきます。・技能教習・学科教習（適性を判断します）・技能検定（ゆくゆくは資格を取得していただきます）・各種講習（ゆくゆくは資格を取得していただきます）・その他教習に関わるお仕事 ■理念：・「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。・従業員全員が日頃から持っている想いです。理念に共感できる方は働きやすい職場です。 ■働き方：・残業や休日については事前に申請を行い予定を組んでいます。プライベートも大事にして頂きながら働いていただきます。・キャリアアップ：入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給、キャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。・やりがい：当社のモットーは「ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」こと。教える立場ではなく親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市桑田町20-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は契約社員期間中の給与となります。 ■正社員登用後上記給与に加えて賞与年2回（7月、12月）・令和5年度支給実績年間約4.4か月（過去10年間平均4.4か月支給）・その他手当がついて、350万円以上を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金田建設工業株式会社

サブコン

大阪府茨木市舟木町18-1

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 13名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【大阪・茨木市／出張転勤無】土木工事の施工管理◆資格支援制度◎完全週休2日／社用車貸与／直行直帰OK

＜働き方を見直したい方・資格取得に挑戦したい方必見！！＞★創業70年で安定企業★出張・転勤無し★社員ファーストの働きやすさを重視した社風＼＼この求人のポイント／／ ◎地域密着。転勤・出張なしで趣味やプライベートの充実 ∟社員の働きやすさを追求した社員ファーストの社長の意向です ◎働きやすさと安定性の両立 ∟創業70年・完全週休2日・福利厚生充・社用車貸与・直行直帰OK ◎資格サポート制度あり(受験料or資格手当の選択可／ベテラン社員が丁寧に教える社風） ■主な担当工事公共工事：河川、道路、下水道など民間工事：法面、造成、建築外構など元請比率：一次請け3～4割、元請け6～7割工事規模：1,000万円～1億円程度の案件を担当 ■具体的な業務内容設計図書の確認・現地調査発注者・協力業者との打ち合わせ作業計画書・予算書の作成安全・品質・工程・原価管理工事書類の取りまとめ・完成図書の提出 ■働き方：＼地域密着で私生活を充実可！／・地場ゼネコンの一次請け・元請け案件が中心・北摂エリア（茨木市・高槻市・摂津市・吹田市）を中心に車で1時間圏内 ※社用車貸与／直行直帰OK（事前相談） ※遠隔地への長期出張や出向は一切ありません。 ■配属先情報：＼コミュニケーションの取りやすさはピカイチ！離職ほぼナシ◎／・社員数：13名・直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名・一度本社へ出勤して頂き、そこから社用車で現場へ向かって頂きます。社員同士が顔を合わせることが多く、コミュニケーションのとりやすい社風です。 ■魅力ポイント：・当社では「無理なく働ける環境づくり」を最優先に、社員一人ひとりのライフスタイルや働き方に寄り添い、長く安心して働ける職場を目指しています。・創業70年の安定企業：30代の若き3代目が率いる挑戦を応援する社風 ※現場を社長が巡回もしながら、指導育成にあたっております。成果を正当に評価したい、という思いで、頑張りに応じた昇給もあり！・働きやすさ重視：完全週休2日・年間休日124日以上でプライベートも充実・業務効率化を推進：「建設ディレクター」導入で現場監督の残業削減に成功

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市舟木町18-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：93,200円～135,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,200円～555,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します。 ※固定残業代制超過分別途支給 ■賞与実績:有（決算賞与のみで業績による） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・茨木市／出張転勤無】土木工事の施工管理◎有資格者向け◆完全週休2日／社用車貸与

＼大規模な工事にも挑戦可能／工事規模は1,000万円～1億円程度◎創業70年の安定企業★出張・転勤なし◎ ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業70年の安定企業で地域密着型 ◎完全週休2日制・年間休日124日以上でプライベートも充実 ◎社用車貸与・直行直帰OK ◎出張・転勤なし！北摂エリア中心の現場 ■主な担当工事：＼大規模な工事にチャレンジ可能！／公共工事：河川、法面、道路、下水道など民間工事：造成、建築外構など元請比率：一次請け3～4割、元請け6～7割 ■具体的な業務内容＼現地調査や発注者とのやり取りなど、希望に応じて幅広くお任せ！間違いなくスキルが身につきます／（1）設計図書の確認・現地調査（2）発注者・協力業者との打ち合わせ（3）作業計画書・予算書の作成（4）安全・品質・工程・原価管理（5）工事書類の取りまとめ・完成図書の提出 ■働き方地場ゼネコンの一次請け・元請け案件が中心北摂エリア（茨木市・高槻市・摂津市・吹田市）を中心に車で1時間圏内社用車貸与／直行直帰OK（事前相談）一度本社へ出勤して頂き、そこから社用車で現場へ向かって頂きます。 ※遠隔地への長期出張や出向は一切ありません。 ■働き方の特徴当社は「無理なく働ける環境」を重視。社員のライフスタイルに寄り添い、長く安心して働ける職場を目指しています。社長も月1～2回現場を訪問し、能力に応じて業務を任せます。 ■配属先情報社員数：13名直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名 ■採用背景公共工事に積極的に参加する為、人材を募集しています。人手不足の昨今において、人は資本という考え方で従業員が満足して働ける会社を目指しています。 ■魅力ポイント ◎今年で創業70年。現在は30代後半の3代目が会社を率いています。 ◎挑戦する人を応援しますし、継続して働ける会社を目指しています。 ◎完全週休2日制（年間休日124日以上　※法定有休5日を含む）自分の時間、家族との時間、仕事の時間。それぞれを大事にできます。 ◎成果を正当に評価：頑張りに応じて昇給あり業務効率化を推進：「建設ディレクター」導入で現場監督の残業削減に成功

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市舟木町18-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：106,250円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,250円～675,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します ※固定残業代制超過分別途支給 ■賞与実績:有（決算賞与のみで業績による） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1959年
従業員数 37名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

ブランクOK・主婦歓迎【茨木市／転勤無】経理［入出金管理・データ入力］◆大阪ガスパートナー企業
- NEW
【大阪ガスのパートナー企業で経営安定／抜群の教育体制が売り／ブランクありの方・ママさんも歓迎！／各種手当充実◎／残業20h以下】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容：・一般経理業務・出入金管理・仕訳・伝票整理・計算表の作成・データ入力・顧客管理・営業サポート・その他、各種の付随業務や電話応対業務＼スキルに自信がなくても大丈夫！サポート体制◎／いきなり一人でお任せすることはありません。先輩の経理社員がいますので、丁寧に業務をお教えします。会計ソフトはPCA会計を用いますが、使用経験の無い方にも丁寧にお教えします。最終的には月次決算や年次決算などに携わっていただく機会もございます。 ■手厚い教育研修制度：・入社後は、大阪ガス人材開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！大阪ガス出入金システム、都市ガス関連知識の習得を経て、社内OJTを実施、業務内容に沿った教育＆資格取得を行い、実務の習得とスキルアップを行います。・社内においても定期的に勉強会を開催するなど、継続して学べる環境も整えています。・また公的資格取得にも力を入れており、取得支援制度も設けています。 ■働き方：・年間休日115日、残業20時間以下と働きやすい環境が整っております。・研修期間中はほぼ残業なしで働けます。・2021年に新設した社屋の綺麗な職場で気持ち良く働くことができます。・充実の福利厚生や手当あり・年間休日の増加を筆頭に、従業員の働きやすいを実現中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ハウゼック　住所：大阪府茨木市中穂積1-3-6 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制経験、スキル、保有資格に応じて加給＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～365,000円その他固定手当/月：19,000円～27,000円＜月給＞ 204,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※会社業績に拠る（2025年度実績≒基本給×3.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆未経験歓迎【茨木市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／完全週休2日

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容：地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。・訪問／ヒアリング・サービスの提案・各種機器の点検・各社内担当者への引継ぎ・アフターフォロー　など＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ハウゼック　住所：大阪府茨木市中穂積1-3-6 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制経験値、スキル、保有資格に応じて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,100円～437,000円その他固定手当/月：26,000円～34,000円＜月給＞ 239,100円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社塩梅

ファーストフード関連

大阪府茨木市学園南町7-5

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 2,713名
平均年齢 -

求人情報全13件

【大阪／未経験歓迎】事務（採用アシスタント）◆応募者対応や面接調整など／土日祝休み／転勤なし／残業少

■業務内容：病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、採用のアシスタント業務をお任せいたします。応募者対応や、面接の日程調整が主な業務です。 ■業務詳細：・応募者からの電話・メール対応・各事業所との面接日程調整・採用者の入社準備（書類案内・備品手配など）・面接・説明会の運営サポート ■組織構成：配属先は6名で構成されております。内4名で新卒・中途・パート領域の採用を担っており、そのアシスタントとしてご入社いただきます。 ■キャリア：採用アシスタントとしてオペレーション業務を中心にご担当いただきますが、ご本人様の希望や適性に応じて、将来的には採用企画や媒体選定、面接設計など、採用のメイン業務にもチャレンジ可能です。 ■フラットな社風：当社は、地域密着型でエリアを限定した事業所展開を行っております。その為、エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社でことを大切にしています。年齢・社歴、役職・肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っているのも当社の特徴です。　 ■当社とは：当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市学園南町7-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円固定残業手当/月：16,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／茨木市】給食サービスのGM ◆部署運営・組織変革をリード／関西圏で高シェア／老舗企業

～関西で50年以上サービスを展開／「人」を想い「食」に込める／地域密着／組織統括をお任せ／会社の変革期に携わる～ ■業務内容：・病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて会社の変革期の今、組織の活性化を目指した採用を実施。・GM（ゼネラルマネージャー）として組織の統括をお任せいたします。SV（スーパーバイザー）、SM（シニアマネージャー）をまとめ部署運営を行います。 ■業務詳細：・部署運営（予算管理・社内施策の立案展開）・クライアントへの契約交渉・SV・SMへの方針展開・SV・SMへの指導・教育・組織内での方針決定や課題解決に際して、意思決定など ※業務の6割以上は、各現場に出向いていただきます。 ■組織イメージ：役員＞ゼネラルマネージャー＞シニアマネージャー＞スーパーバイザー＞社員（栄養士、調理師など） ■特徴：本社・事業所とも近畿エリア内（事業所が大阪本社から車で90分圏内）にあるため、直接のコミュニケーションが取りやすいです。 ■当社について： ◇当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施しています。 ◇当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市学園南町7-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞ 500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1950年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全1件

土日休みのミニトラックドライバー普通免許（AT限定）でOK
- 締切間近
おなじみの生協のルート配送。安心・安全な食品を中心に、組合員様(お客様)に商品をお届けします。また、オススメ商品の紹介やご要望に合った商品のご提案などもお任せします。 ◎一人で運べないような重量物はなし ◎運転免許(AT限定可)さえあれば、どなたでも活躍できます ■配達エリア：茨木市・枚方市・門真市・大阪市平野区　※各支所周辺 1日平均50～70件ほどの組合員様のお宅を訪問します。固定ルート配送なので、慣れるほどスムーズに配達できるように！組合様のお宅から、次のお宅への移動時間は車で10分程度 ※長くても20～30分程度。長時間・長距離の運転なし！ ■再配達なし直接お渡しするのは全体の3割程度で、7割は置き配で対応。不在時も置き配をしているため、再配達はありません。 ■何気ない会話も、大切なお仕事商品の配達は、組合員様との大切なコミュニケーションの場。商品をご提案したり、ご意見やご要望を伺うことも大切ですが、「お子さん、こんなに大きくなられたんですね！」など他愛もない話などを通じて自分の人となりを知ってもらい、繰り返しお伺いする中で関係を深めていくことが欠かせません。＜1日の流れ＞ ▼出社・点呼・朝礼 ▼商品の積み込み商品が積まれた台車をそのままトラックに移動するので持ち上げる必要なし ※重いものでも水(2L×6本)やお米(10kg)程度 ▼出発お届けする際も台車を使うので、身体への負担は少なめ ▼お昼休憩／後半の配達 ▼帰社／荷台の片づけなど注文書のチェック、提出、課題取組みなど ▼退社

【全拠点徒歩20分以内！車通勤もOK】茨木市・枚方市・門真市・大阪市平野区 ※勤務地は希望を考慮します！車通勤OK！ ※ご応募の際、もしくは面接時にご希望の勤務地をお知らせください ※面接は、香里支所もしくは平野支所で実施 ■茨木支所／大阪府茨木市清水1-21-4 大阪モノレール「豊川」駅徒歩10分 ■香里(枚方)支所／大阪府枚方市東香里元町14-19 ＪＲ「星田」駅徒歩20分京阪「香里園」駅～バス12分 ■門真支所／大阪府門真市五月田町35-3 京阪「古川橋」、地下鉄長堀鶴見緑地線「門真南」駅各徒歩15分 ■平野支所／大阪府大阪市平野区加美東7-3-18 ＪＲ「久宝寺」駅徒歩15分ＪＲ「加美」「新加美」駅徒歩10分

月給22万2984円～＋各種手当 ※上記は最下限月給です。年齢・経験を考慮して給与決定します。【平均月収：35万9500円(各種手当含む)】【平均年収：505万2900円】(管理職のぞく実績) ※一律手当含む(業務手当1万1000円～、食事手当1万6000円、住宅手当1万5000円～） ※残業代別途支給＜各種手当が充実＞※月額／規定有扶養手当(配偶者：1万円　子供：5000円／1人毎) 勤務手当(3年以上の勤務者、1年につき月1000円) 無事故手当(2000円／3ヶ月、1年間無事故の場合別途1万円) 皆勤手当(3000円) 役職手当(6万2000円～13万円)

ゴウダ株式会社

住宅設備・建材

大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 1,500名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

生産管理／月給30万円以上／賞与実績4カ月分／年休120日

＼POINT／ ◎TVCMでお馴染みの老舗企業 ◎業界シェアトップクラスの安定基盤 ◎着実に成長できる研修・サポート ◎年休120日／月給30万円～／賞与実績4カ月分 ◆◇仕事内容◇◆ 大手ハウスメーカーからご依頼いただいた建築部材の製造加工管理をお任せします！協力会社様と連携し、商材の生産性向上を目指すことが使命です。＜具体的には...＞・打ち合わせ（ご依頼内容のヒアリング) ・加工フローの決定（現場への指示・工程スケジュールの調整）・材料の発注・加工資材の手配・検査・確認・納品の輸送手配・調整　など ★定期案件が 7割既存顧客のメーカー様からのご依頼対応が中心です。＜工場内では...＞サイディング・コンクリート・木材など、幅広い材料を扱います。現場での施工の負担軽減につなげるため、工法・設備を複数取り入れています！ ●プレカット工法外壁材や内装材などの住宅建材をあらかじめ工場でカットし、現場に搬入・組み立てる方式。現場での切断作業をなくすことで作業効率が大幅にアップします。 ●ゴウダ独自の『ハンズフリー検査システム』ハンズフリーでイヤホンから聞こえる仕様書の検査項目に答えるだけ！システムが加工内容を自動判定・報告を実施。効率的かつ高い品質の維持にも繋がります。 ☆入社後のSTEP！☆ ＜現場作業研修／入社1～3カ月程度＞工場内の生産フローを学びます。（研修期間は経験・スキルに応じて変動します。）　↓ ＜OJT研修／入社4カ月目～＞配属先にて実施。生産管理の知識やスキルを経験豊富なベテラン社員が丁寧にレクチャー。わからないことはすぐに相談できるので、安心してご応募くださいね。

【転勤なし／静岡・関東（茨城）・滋賀・愛知・大阪・山口の工場／希望に応じて配属】 ★マイカー通勤可（駐車場完備） ―――――― 募集拠点 ―――――― ■静岡工場■ 静岡県掛川市中5251-1 ■関東工場■ 茨城県古河市上砂井字新開285-1 　 ■滋賀栗東工場■ 滋賀県栗東市出庭573 ■名古屋工場■ 愛知県半田市州の崎町2-227 ■彩都工場■ 大阪府茨木市彩都あかね2-2 ■山口工場■ 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ＜受動喫煙対策：屋内禁煙＞

【月給30万円以上＋賞与年2回（実績：4カ月分）】 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※前職給与や家族構成なども最大限考慮します！ ―――――――――― 未経験からでも収入面も安心☆ ―――――――――― 未経験からのスタートでも【月給30万円以上＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており、収入面も安心。また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも実現可能です。＼頑張りはきちんと評価／生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！ ―――――――――― 長期活躍を支える社風 ―――――――――― 働き方はもちろん、給与についても家族構成や本人の生活環境を配慮して月給を決定しています。育児中の社員も活躍中。ライフステージの変化の中でも安心して働けるようサポートしますよ！
創エネに貢献！施工管理／月給35万円～／年休120日／分業制

＼POINT／ ◎TVCMでお馴染みの老舗企業 ◎業界シェアトップクラスの安定基盤 ◎自己資本比率77％でしっかりした財務基盤 ◎着実に成長できる研修・サポート ◎年休120日／月給30万円～／賞与実績4カ月分 ◆◇仕事内容◇◆ 太陽光発電や住宅外装の施工現場を率いる「施工管理」として活躍いただきます。何らかの施工管理経験があれば、太陽光発電システムや外壁施工の知識は不要です！入社後にOJT研修を通して身につけていただければ大丈夫です。＜具体的には...＞ ■原価管理（人件費や材料費などの管理） ■工程管理（材料・職人手配、日程・進捗管理など） ■安全管理（設備・環境の状態チェック） ■品質管理【完全分業型で施工管理の役割に集中！】社内体制をしっかり整備している当社。見積書作成、発注、申請業務などは業務管理部門が対応するため、施工管理としての仕事に集中できます。残業時間も月20時間以下と少なめです！ ☆入社後の流れ☆ 入社後は実際の現場でのOJTを行います。先輩社員がしっかりサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください！

★配属は希望を考慮し決定 ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ★借り上げ社宅（単身者は月2万円の自己負担で利用可能）あり！ ■大阪営業所大阪府茨木市五日市緑町2-28ゴウダ名神茨木ビル ■横浜営業所神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36 ■浦和営業所埼玉県さいたま市緑区上野田694-1 ■西東京営業所東京都立川市泉町935 ■千葉営業所千葉県千葉市花見川区宇那谷町1502 ■名古屋営業所愛知県知多郡阿久比町草木万場10 ■滋賀営業所滋賀県野洲市市三宅四ノ次451-1 ■福岡営業所福岡県太宰府市宰都1-8-5 ■静岡営業所静岡県掛川市中5251-1 ＜受動喫煙対策：屋内原則禁煙＞

【月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回（実績：4カ月分）】 ★前職給与を最大限考慮して決定します。（他にも経験やスキル、家族構成など個人の背景を考慮して決定します！） ―――――――――― 安定した収入面も魅力！ ―――――――――― 【月給35万円～＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており、収入面も安心。また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも実現可能です。＼頑張りはきちんと評価／生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！ ―――――――――― 長期活躍を支える社風 ―――――――――― 働き方はもちろん、給与についても家族構成や本人の生活環境を配慮して月給を決定しています。育児中の社員も活躍中。ライフステージの変化の中でも安心して働けるようサポートしますよ！

内田容器株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府茨木市宿川原町7番8号

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

売らないルート営業／未経験可／土日祝休・年休124日・残業少

「営業って大変そう…」そんなイメージを持っている方にこそ知ってほしい仕事です。すでにお付き合いのあるお客様への訪問がメインのため、新規開拓やノルマは一切ありません。未経験の方でも、無理なくスタートできる環境です。＼こんなお仕事です／・既存のお客様への定期訪問（1日3～5件）・注文内容の確認、簡単なPC入力・新商品のご案内（必要に応じて） ◎社用車（バン）での訪問です ◎テレアポ・飛び込みは一切ありません＼ポイント／【★】“売らない営業”スタイルガツガツ提案するのではなく、「困っていることはないですか？」と寄り添う仕事です。【★】未経験でも安心のスタート入社後は座学＋先輩同行からスタート。少しずつ仕事を覚えていけるので、営業未経験でも安心です。【★】安定性の高い業界食品・飲料・医療など、生活に欠かせない分野で使われる容器を扱っています。景気に左右されにくく、将来も安心して働けます。

◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【長野支店】長野県千曲市桑原107-1 アクセス：しなの鉄道　屋代駅より車で13分）

月給22万円～30万円 ※これまでの経験や年齢を考慮し、決定いたします。

トクエ株式会社

建材（商社）

大阪府茨木市新堂1-22-20

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋／転勤無】建築資材の法人ルート営業◆休土日祝／福利厚生◎／残業２５ｈ／住宅・家族手当有

～賞与平均4.3ヶ月分／永年勤続手当10万円～／住宅・家族手当有～ ■業務内容グループ会社である『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社では、法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社・担当顧客数：30～40社・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード・床材・クロス・断熱材等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具など（店舗内装の資材が売上の6割を占めています）・取扱メーカー数：約100社・商品数2000点以上・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ありません！ ■業務のポイント ◇スピーディーな対応で信頼を長年お取引いただいているお客様から、「急遽、資材が必要になった」といったご依頼を受けることも。自社倉庫で保有する在庫および専属の運送業者を活用して、できる限り対応します。 ◇日頃のコミュニケーションが大事定期的に顔を出し、営業担当の存在を認知してもらうことが重要。会えなくても季節のお便りを出すなど、日頃から接点を持っていると、新たな工事などニーズが発生した際に、お声がけいただきやすくなります。 ■入社後の流れ ▼入社後3ヶ月は自社倉庫や事務所実践を交えながらの研修があります。 ▼その後、受発注業務を行いながら商品などの知識を学んでいただいます。 ▼約1年の期間を経て、既存のお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成名古屋営業所には８名の社員が所属しています・その内、営業担当：4名（30代4名）で構成されています。 ■当社の強み ◎関西・東海地区に引取可能な倉庫完備関西に6箇所・東海地方に2箇所の営業所と配送機能を持った倉庫を構えています。そのためエリア内において、在庫品にて対応が可能なものであれば、各所で引き取りによる販売も行っています。また、提携先・仕入元であればエリアを超えての対応も可能が弊社の強みの一つです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市北区辻町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.3ヶ月分） ■年収例：・475万円／33歳（入社5年6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒◎【兵庫・尼崎／転勤無】建材ルート営業◆研修1年で教育体制◎／休土日祝／福利厚生◎

◆残業２５ｈ／賞与平均4.8ヶ月分／永年勤続手当10万円～／働き方◎◆ ＼この求人のポイント！／（1）未経験歓迎！これまでのご経験よりも、人柄を重視します！お客さまが「次の工事、あの資材が必要だな」と考えた時に、真っ先に当社を思い出してもらえるよう、「お客さまと仲良くなること」をお任せするので、愛想よく元気にお話しできる方をお待ちしています。（2）研修体制1年で、「不安ゼロ」のサポートをご用意！お客様を担当するまでは、1年間の研修体制を準備しています！研修や倉庫内での業務を通して、商品知識を覚えていきます。もし訪問中にわからないことが出てきたら、会社に電話で聞けばOK。先輩や上司がしっかりサポートするのでご安心ください！ ■業務内容グループ会社の『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社で法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。 ■入社後の流れ ▼初日は座学にて社内研修と倉庫の見学を行います。 ▼2日目～3ヶ月目頃は、自社倉庫や事務所での実践を交えながらの研修を行います。商品カタログや動画研修にて商品を覚えていきます。 ▼並行して、受発注業務を行いながら商品の知識、システムの使い方、伝票の打ち方等を学んでいただいます。 ▼4か月目からは上記業務を一人で行うようになり、倉庫内での業務を行いながらお客様のお顔と名前を憶えていきます。 ▼入社から約1年の期間を経て、営業担当として既存のお客様を引き継いでいきます。 ■案件詳細・顧客：内装工事会社や工務店、リフォーム会社・担当顧客数：30～40社・取扱商材：軽鉄下地材、石膏ボード等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具（店舗内装の資材が売上の6割を占めます）・取扱メーカー数：約100社・新規：既存＝１：９（新規は1年に2~3件程） ※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ナシ！ ■組織構成尼崎営業所には13名の社員が所属。内、営業担当5名（20代1名/30代1名/40代2名/50代1名）。

＜勤務地詳細＞尼崎営業所住所：兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～240,000円固定残業手当/月：36,900円～44,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,900円～284,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリーンケミカル株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府茨木市横江1-12-14

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/茨木】＜未経験歓迎！＞研究開発（医療・理化学用洗浄剤） ※転勤無／理系スキルを活かせる

【未経験歓迎！／理系スキルを活かして一からキャリアアップ／年休124日／転勤なし／土日祝休み／医療・理化学用特殊洗浄剤の開発販売を行うメーカー】 ■業務内容：同社は、医療現場や研究機関などで使用される洗浄剤などを手掛けているメーカーです。同社の研究開発担当として、医療・理化学用洗浄剤の開発をお任せいたします。＜具体的には…＞・自社ブランド製品である特殊洗浄剤の製品開発 └新製品の開発、既存製品の改良ともに対応をいたします。・品質管理、分析・量産に向けたスケールアップ　等 ■業務の魅力：・配属予定部署では、製品ごとに3つのチーム（中央臨床検査室部門／中央手術室・滅菌材料室部門／人工透析室部門）に分かれており、チームごとに研究テーマの立ち上げから量産までを一気通貫で担当をしています。個人の裁量も高く、「もっとこうしたい！」という想いを研究に活かすことができるのが特徴です。・長年培ってきたノウハウ・実績を強みとする同社は、業界内での認知度も高く、医療業界における洗浄のガイドライン作成にも携わっております。日々の業務を通じて、医療現場で実際に使用される“新たな基準”を生み出すことにつながる点が大きな魅力です。自身のアイデアや検証結果が製品の品質向上だけでなく、業界全体のスタンダード形成に寄与していく達成感を得られる業務です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。まずは、分析機器を用いた基礎データの取得や、改良テーマなどからお任せ予定です。数年をかけて一から教育をいたします。理系スキルを活かして、研究職に挑戦したい方からのご応募も歓迎です。安心してご応募ください。 ■働き方の特徴：年間休日124日、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。プライベートと仕事を両立しながら働くことが可能です。 ■組織構成：配属予定部署は、計10名で構成されております。20代～50代の幅広い年代の社員が活躍中です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。

＜勤務地詳細＞茨木ラボセンター住所：大阪府茨木市島4-28-9 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～269,000円その他固定手当/月：19,000円～28,000円＜月給＞ 226,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績平均：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡安商事株式会社

商品先物取引

大阪府大阪市中央区北浜2-3-8岡安商事本社ビル

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】資産運用アドバイザー◆研修・資格取得支援◎／一生もののスキルを習得

【未経験からプロフェッショナルへ／年休120日・土日祝休み・個人ノルマなし／お客様への「丁寧な提案姿勢」が強み／創業74年の老舗証券会社】 ★完全未経験の先輩社員も活躍中。未経験からでも安心してスタートできます！ ★予算達成に向けた無理な押し売りなし。お客様に誠実に向き合える環境！ ★お客様の将来設計をサポート。お金の先にある「人生」を支えるお仕事です！ ■業務詳細新規のお客様に対して、お客様の将来設計やライフプランに合わせた資産運用のアドバイスをお任せします。セミナーや個別相談のご案内から面談、フォロー対応まで一貫して担当します。＜仕事の流れ＞ (1)お電話でセミナー・相談のご案内 (2)興味を持ってくださったお客様との面談 (3)セミナー運営や資産運用のサポートノルマはありません。個人目標を設定し、数字に追われず信頼関係を築く営業ができます。頑張りは【インセンティブ】でしっかり評価します！ ■組織構成・所属：55名（営業／内勤比率5：5） ■入社後の流れ（1）資格取得（費用は全て会社負担）・証券外務員一種・金融先物取引・商品外務員など、仕事に必要な資格取得を目指します。（2）現場配属・事務作業や先輩社員のお打合せなどに同席しながら、業務の流れを習得します！（3）半年を目安に独り立ち・少しずつお客様の担当を持ちながら対応します。独り立ちした後も、気軽に相談ができる環境です！ ■異業種からの転職者が多数活躍中さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。＜前職例＞・冷凍食品のルート営業・水道工事の職人・飲食・サービス業など入社後に必要な知識やスキルは、丁寧な研修と実務を通じてしっかりと身につけることができます。 ■特徴・魅力 ◎お客様に寄り添うご提案・チームとして目標を追いますが、個人ノルマはなし。「ノルマのため」ではなく、お客様の「価値」を最優先できる環境です！ ◎社会貢献性の高さ・将来のライフイベントの備えとして注目度が上がっている「資産運用」のご提案を担います。・お客様の人生に長く関わり、将来の安心を一緒に考える。お客様一人ひとりの「人生設計」に寄り添えることが魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部統括店住所：東京都中央区日本橋人形町1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～325,321円固定残業手当/月：49,200円～75,929円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～401,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給年1回／賞与年2回（6月、12月）※業績による＜モデル年収＞ 370万円　/　入社2年目・25歳 420万円　/　入社3年目・26歳 553万円　/　入社6年目・36歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】資産運用アドバイザー◆安心した老後を彩る／研修資格支援◎／一生もののスキルを習得

【未経験からプロフェッショナルへ／年休120日・土日祝休み・個人ノルマなし／お客様への「丁寧な提案姿勢」が強み／創業74年の老舗証券会社】 ★完全未経験の先輩社員も活躍中。未経験からでも安心してスタートできます！ ★予算達成に向けた無理な押し売りなし。お客様に誠実に向き合える環境！ ★お客様の将来設計をサポート。お金の先にある「人生」を支えるお仕事です！ ■業務詳細既存のお客様に対して、お客様の将来設計やライフプランに合わせた資産運用のアドバイスをお任せします。セミナーや個別相談のご案内から面談、フォロー対応まで一貫して担当します。＜仕事の流れ＞ (1)お電話でセミナー・相談のご案内 (2)興味を持ってくださったお客様との面談 (3)セミナー運営や資産運用のサポートノルマはありません。個人目標を設定し、数字に追われず信頼関係を築く営業ができます。頑張りは【インセンティブ】でしっかり評価します！ ■組織構成・所属：55名（営業／内勤比率5：5） ■入社後の流れ（1）資格取得（費用は全て会社負担）・証券外務員一種・金融先物取引・商品外務員など、仕事に必要な資格取得を目指します。（2）現場配属・事務作業や先輩社員のお打合せなどに同席しながら、業務の流れを習得します！（3）半年を目安に独り立ち・少しずつお客様の担当を持ちながら対応します。独り立ちした後も、気軽に相談ができる環境です！ ■異業種からの転職者が多数活躍中さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。＜前職例＞・冷凍食品のルート営業・水道工事の職人・飲食・サービス業など入社後に必要な知識やスキルは、丁寧な研修と実務を通じてしっかりと身につけることができます。 ■特徴・魅力 ◎お客様に寄り添うご提案・チームとして目標を追いますが、個人ノルマはなし。「ノルマのため」ではなく、お客様の「価値」を最優先できる環境です！ ◎社会貢献性の高さ・将来のライフイベントの備えとして注目度が上がっている「資産運用」のご提案を担います。・お客様の人生に長く関わり、将来の安心を一緒に考える。お客様一人ひとりの「人生設計」に寄り添えることが魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-3-8 岡安商事本社ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 312万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～325,321円固定残業手当/月：49,200円～75,929円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～401,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給年1回／賞与年2回（6月、12月）※業績による] ＜モデル年収＞ 370万円　／　入社2年目・25歳 420万円　／　入社3年目・26歳 553万円　／　入社6年目・36歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイズ・コーポレーション

自動車部品メーカー

大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨木市／彩都】◆代表・営業本部長補佐◆有給取得率高／カフェスペース完備／手厚い住宅手当／車通勤可
- NEW
◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／時差出勤可／IPO準備／年商70憶円◇◆ 【募集背景】事業拡大と IPO 準備に伴い、代表と営業本部長がそれぞれ戦略的な動きに集中できる体制を作るため、実務と進行管理を一手に担える優秀な右腕を募集します。【業務内容】代表および営業本部長の 2 名の業務を、最も近い距離でサポート・代行いただきます。代表の秘書業務に加え、営業本部長が進めている「パーツ開発」や「車両仕入れ」の実務フォロー・進捗管理をお任せします。経営の意思決定を支えつつ、現場のプロジェクトを完遂させる「組織のハブ」としての活躍を期待しています。 ★営業本部長のプロジェクトフォロー：自社パーツ開発の納期管理、エンジニアや協力工場との進捗調整。車両仕入れにおけるルート開拓のサポート、仕入れスキームの構築。国内外の取引先・提携先企業との連絡調整。 ★代表の秘書業務：スケジュール管理、出張手配（海外含む）、来客対応。経営会議資料の作成・校正。社内調整：代表・本部長の意向を現場へ展開し、スムーズに業務が回る環境づくり。営業本部内の各セクションとの情報連携。＜この仕事のポイント＞単なる「事務代行」ではありません。代表の隣で経営を学び、営業本部長の隣で事業推進を学ぶ。会社を動かすトップの視界を共有しながら、自身の判断でプロジェクトを前に進めるやりがいがあります。【組織構成】営業本部車両事業部 4 名（内女性 2 名） ★代表は 50 代、営業本部長は 60 代で、両人とも非常に気さくな方です。スピード感があり、意見を出しやすい活気ある職場です。 ■企業の特徴／魅力：当社はホンダカー専門のチューニング、パーツ開発・製造販売を行っており、確かな技術力とお客様からの信頼で経営状況は非常に安定しています。2023年に完成したオフィスにはカフェスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュが可能です。残業は平均20時間程度で、有休取得率も高く、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。また、住宅手当や交通費支給など福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給あり　年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨木市／彩都】◆総務・人事(給与計算)◆有給取得率高／カフェスペース完備／手厚い住宅手当／車通勤可
- NEW
◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／時差出勤可／IPO準備／年商70憶円◇◆ 総務人事に関する業務をお任せします。充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。今回は、上場準備に伴う、組織強化に伴う募集です。＜具体的な業務＞・勤怠の取りまとめ・給与計算ソフトへの入力・国への届出・採用関連補助業務・IPO 準備業務等 ※ご経験に応じて、総務業務にも携わっていただきます！・小口現金管理・備品の管理と発注・手形、切手、収入印紙などの管理・社内のさまざまな対応・業務フロー改善のサポート等 ■充実のサポート体制でキャリアアップ◎ 基本的に入社後の職種変更や部署の異動はないため、スキルを高めながらプロフェッショナルも目指せる環境です！目標を目指した明確な評価制度を導入しているため、長期キャリア形成も実現可能！さらなる高みを目指して成長できる環境が整っています。 ■組織体制：管理部は4名が在籍しており、女性管理職も活躍中です。管理職とも距離が近く、全体的にアットホームな雰囲気で質問・相談しやすい環境です♪ ■先輩社員の声・IPO 上場に向けての準備業務に携われるレアな求人でスキルアップが確実に可能でやりがいがあります！・役員とも距離が近く、というよりすぐ近くにいるのでいつでも相談できる！・メリハリがしっかりとしており、定時帰りも可能で良い環境です！ ■企業の特徴／魅力：当社はホンダカー専門のチューニング、パーツ開発・製造販売を行っており、確かな技術力とお客様からの信頼で経営状況は非常に安定しています。2023年に完成したオフィスにはカフェスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュが可能です。残業は平均20時間程度で、有休取得率も高く、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。また、住宅手当や交通費支給など福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は住宅手当、目安残業20h、賞与3カ月込の場合となります ■昇給あり　年1回7月 ■モデル年収 30歳　年収510万円／月給28万円(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナリコマホールディングス

介護・福祉関連サービス

大阪府茨木市五日市1-7-27

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 129名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新大阪】人事労務※リーダー候補◆グループ全社の給与社保・制度改善など／病院・施設向け食品メーカー

□■関西トップ級シェアの安定優良企業／5年で成長率160％◎業界に先駆けシステム積極投資／中途社員多数活躍■□ ■業務概要：ご希望や過去の経験等を鑑みながら担当していただく業務を設定しますが、まずは定例の運用業務に携わっていただき、後に改革にも取り組んでいただきます。 ■業務の特徴：労務課ではグループ4社の労務を一括して担当しているため、各部門の従業員からの問い合わせが多く、法的な見解を踏まえた問い合わせにも幅広く対応しています。 ■業務詳細：＜運用業務＞ ◇給与計算（賞与、報奨金含む） ※グループ全社約4,000名分を、給与システム（ADPS）を活用し業務を行っています。 ◇入退社手続きに関する事務、住民税の徴収事務、年末調整 ◇各種保険事務（健康保険・厚生年金保険・雇用保険） ◇労災手続き、休職制度の運用 ◇雇用契約書管理、外国人雇用管理、各種証明書作成 ◇36協定、労働保険年度更新、障害者雇用管理、61報告、調査対応 ◇チャットボット運営の原稿作成 ◇人事システムの運用構築、改修提案 ◇労務管理システムの運用、改修作業 ◇育産休・介護休等の相談窓口業務 ◇労務相談対応＜プロジェクト業務＞ ◇勤怠システムの入れ替え ◇法改正対応 ◇就業規則や賃金規程の見直し ◇各種制度改革 ■配属先情報：コーポレート本部には、労務課、採用課、教育研修課、人事制度企画室等の様々な部署がありますが、労務課は役割や業務によって複数のチームに分かれて運用を行っています。課内や社内の人と積極的にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務に取り組み、チームワークや協調性を大事にしていくことが求められる環境です。 ■ナリコマグループの強み：日本の労働人口減少を早期に見据え、大量調理の仕組み化・システム化を通じた顧客の経営課題解決、そして当社の社員が長く活躍できる環境づくりに注力してきました。＜経営課題解決例＞セントラルキッチンでの大量調理を行うことで、従来の福祉施設の厨房業務を約7割削減、人件費削減にも貢献など＜就業環境改善例＞賃金・評価制度の改定、固定残業制の廃止、月平均10時間以上の残業時間の削減など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞ 330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※月給2ヶ月程度／年 ■報奨金：年2回（6・12月）※半期毎の会社利益を原資に個人業績に応じて配分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】人事労務◆グループ全社の給与社保・労務相談など／病院・施設向け食品メーカー／業界未経験歓迎

□■関西トップ級シェアの安定優良企業／5年で成長率160％◎業界に先駆けシステム積極投資／中途社員多数活躍■□ ■業務概要：ご希望や過去の経験等を鑑みながら担当していただく業務を設定しますが、基本的には定例の運用業務に携わっていただきます。 ※希望により、改革業務に取り組んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴：労務課ではグループ4社の労務を一括して担当しているため、各部門の従業員からの問い合わせが多く、法的な見解を踏まえた問い合わせにも幅広く対応しています。 ■業務詳細：＜運用業務＞ ◇給与計算（賞与、報奨金含む） ※グループ全社約4,000名分を、給与システム（ADPS）を活用し業務を行っています。 ◇入退社手続きに関する事務、住民税の徴収事務、年末調整 ◇各種保険事務（健康保険・厚生年金保険・雇用保険） ◇労災手続き、休職制度の運用 ◇雇用契約書管理、外国人雇用管理、各種証明書作成 ◇36協定、労働保険年度更新、障害者雇用管理、61報告、調査対応 ◇チャットボット運営の原稿作成 ◇人事システムの運用構築、改修提案 ◇労務管理システムの運用、改修作業 ◇育産休・介護休等の相談窓口業務 ◇労務相談対応＜プロジェクト業務＞ ◇勤怠システムの入れ替え ◇法改正対応 ◇就業規則や賃金規程の見直し ◇各種制度改革 ■配属先情報：コーポレート本部には、労務課、採用課、教育研修課、人事制度企画室等の様々な部署がありますが、労務課は役割や業務によって複数のチームに分かれて運用を行っています。課内や社内の人と積極的にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務に取り組み、チームワークや協調性を大事にしていくことが求められる環境です。 ■ナリコマグループの強み：日本の労働人口減少を早期に見据え、大量調理の仕組み化・システム化を通じた顧客の経営課題解決、そして当社の社員が長く活躍できる環境づくりに注力してきました。＜経営課題解決例＞セントラルキッチンでの大量調理を行うことで、従来の福祉施設の厨房業務を約7割削減、人件費削減にも貢献など＜就業環境改善例＞賃金・評価制度の改定、固定残業制の廃止、月平均10時間以上の残業時間の削減など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※月給2ヶ月程度／年 ■報奨金：年2回（6・12月）※半期毎の会社利益を原資に個人業績に応じて配分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

乾産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府八尾市小畑町3-74-2

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 93名
平均年齢 45.8歳

求人情報全3件

【東京/墨田区】営業所責任者◆有名商業施設にも使用されている建築資材・パーツを扱う！年休128日◆
- NEW
～会社の大きな変革期に携わる！組織づくり・営業戦略の経験を活かして活躍したい方へ～ ■採用背景同社は有名建築物や大規模商業施設にも採用されてきた建築資材メーカーです。長年の実績を土台に、現在は組織体制や働き方を見直す転換期を迎えています。東京営業所では、これまで現責任者が遠隔でマネジメントを行ってきましたが、首都圏を今後の成長エンジンと位置付ける中で、現場に深く入り込み、実態に即した舵取りができる責任者となれる方を募集します。 ■業務内容・管轄部署の目標設定～各員のキャリア形成の伴走・ヒト・モノ・カネにおける戦略策定と進捗管理・社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を経営層と密に共有・必要に応じて、営業メンバーの同行や商談同席　etc... ＊これら業務については、電話・チャットツール・Webミーティングなどで経営層と密にすり合わせを行いスピード感を持って意思決定していきます。 ■組織構成東京営業所には7名（60代2名、50代2名、20～40代が1名ずつ／うち営業担当は3名（50代、40代、30代））＋横浜倉庫（東京営業所管轄）に2名（40代、30代）が在籍しております。計9名のマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス画一的なキャリアパスはあえて設けていません。個々の意思や目指したい方向性を尊重しながら、成長機会を柔軟に提供することを大切にしています。本人の志向や成長意欲と、会社としての期待・必要性が重なった際には、新たなポジションや役割を創出することもあり、一人ひとりにとって最適なキャリアを描ける環境があります。直近のキャリアパスの例だと、複数拠点の責任者になることや、拠点ではなく業務内容や役割に応じた責任者としてのキャリアパスもございます。 ■社長メッセージ「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！完全週休2日制への変更、役職の一新、人生設計ナビ（LINEでライフステージに伴う悩みを専門家に相談できるサービス）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都墨田区東駒形4-15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,600円～467,200円固定残業手当/月：125,300円～153,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 506,900円～620,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.9～2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/八尾】社内SE◇IT部門責任者◆有給消化率8割～年休128日・残業10h◆変革期の老舗メーカ

～会社として生まれ変わるタイミング！やりたいことは何でも言える環境です！働き方も◎～ ■採用背景近々、基幹システム（在庫管理等の保守/運用）を移管予定です。現在2名がこのポジションの担当をしており、今回は責任者候補としてこちらに携わっていただく方を募集しております！ ■業務内容変革期の当社にてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携し、「攻め」と「守り」の両輪で会社を支えるポジションです。・部署メンバーのマネジメント、体制構築・ベンダーの選定/管理、外部パートナーとの折衝/プロジェクト管理・各部署の業務課題ヒアリングおよびIT活用による業務改善/DX推進・全社のIT戦略や中長期ロードマップの策定および実行 ■当社について・建築資材、金物の製造メーカーとして、建築物を支える重要アイテムを製造している老舗企業です！・年間休日は128日、残業もほぼなく働きやすい環境です！・組織改革にも本気で取り組んでおり設備投資や、仕組み作りを行い最適な生産体制を整えております！ ■社長メッセージ「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！完全週休2日制への変更、役職の一新、生命保険（会社負担）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市小畑町3-74-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,600円～467,200円固定残業手当/月：125,300円～153,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 506,900円～620,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.9～2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小倉美術印刷株式会社

印刷

大阪府八尾市若林町2-115大阪印刷団地

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 146名
平均年齢 39.6歳

求人情報全1件

【築地駅】企画営業◆医薬品やお菓子のパッケージ・ディスプレイ提案／転勤なし

～駅チカ◇昭和39年創業の老舗でクリエイティブに働く◇大手既存顧客への企画提案・印刷物の受注製作管理～ ■業務概要：製薬関係のパンフレットやチラシ、出版関係、販促什器、お菓子パッケージの企画提案・営業に携わって頂きます。 ◇業務詳細・顧客からの要望に対して、企画・提案・協力工場と連携し、製造プロセスを管理・原価計算、見積書の作成および提案・受注後のアフターフォロー・資材会社 / 表面加工の協力会社との折衝・納期管理・社内協業（生産管理・企画開発部など）・新規顧客1割：既存顧客9割 └新規：広告代理店からの新規依頼・反響営業・展示会 └既存：取引の大部分は20社程度（医薬品メーカー・食品メーカーおよび広告代理店など） ■業務の特徴：・一人あたり３～5社程お任せ予定・入社後まずはOJTで既存メンバーとお客様を担当。入社半年を目安に独り立ちを目指していいただきます。・売るだけの営業ではなく、アイデアを発信し、設計・企画開発のスタッフと連携してものづくりに携わります。・ノルマはなく、提案の質にこだわるポジションです。 ■組織構成企画営業職6名 └男性4名：女性2名 └50代２名・40代２名・20代３名雰囲気は和気あいあいとしており、非常に相談しやすい環境です！営業成績を追い求めるという考え方ではなく、よい提案をすれば結果に結びつくという考え方で全員で向き合っています。 ■同社について： ◇強み └パッケージの専門クリエイティブ集団年間2,000件以上の依頼をこなす「企画開発部」が生み出す構造設計は様々なお客様のニーズにお応えします。 └安心の工程管理システムでトータル管理当社の工程管理システムにより、用紙購入から納品までそれぞれの工程を徹底して管理し、お客様に喜んでいただける高品質な製品をお届けします。 └歴史の数だけ積み上げられた実績昭和39年創業の当社は、時代の変化に合わせパッケージと向き合い、技術と経験を積み重ねてきました。 └幅広い業界とのつながりがあります！お菓子のパッケージから、医薬品業界まで、あらゆる業界に対応できる企画開発力に強みを持っています。品質基準の高い企画力と積み重ねた信頼が同社の強みです◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区築地2-11-9 RBM築地駅前ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円その他固定手当/月：50,000円～76,000円＜月給＞ 260,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：月33時間～41時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楠田金属株式会社（KUSUDA KINZOKU CO., LTD.）

機械部品・金型メーカー

大阪府八尾市南木ノ本1-68-1

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／年休128日／土日祝休み／賞与年2回&決算賞与有

＼　取扱製品例　／ ★自転車部品クロスバイク、マウンテンバイク、ロードバイクの中でも高級車におけるブレーキ、ペダル、レバーなど動力の核となる部品 ★自動車部品北米向け自動車のエンジン用エアフィルタ部品 ★鍵住宅やオフィス、ホテルなど様々な施設で使用されるドアロックの内部部品から、レバーハンドルなどの外装部品など、高い技術力で暮らしを支える製品をつくっています！＼　当社ならではの面白みは・・・　／既存顧客メインのため、未経験からでも挑戦しやすいのが特長。モノづくりの専門知識も身につけながら営業力を磨いていけるチャンスです！町工場から大手企業まで幅広く直接取引。材料調達～手配～納期管理までワンストップで行えるのが当社の強み！寸法精度を実現できる技術力、加工力を誇り、自信を持って提案できる環境です◎ ―――――― 　仕事内容 ―――――― ■問い合わせ・受注対応 ■製造チームへの品質や納期などの指示 ■加工や仕様について設計担当と打合せ（設計担当＝自社もしくは協力会社） ※ノルマなし&9割以上が既存顧客ですので　信頼関係の構築に注力し、　お客様の「困った」や「こんなものが欲しい」に　応えられます！ ※担当社数：10社程度　いつ訪問するか、どう提案するかなどは　個人の裁量にお任せしていますので、　柔軟に働ける環境です！　（直行直帰もOK！） ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 座学・製造現場の体験を通し当社のモノづくりについて理解を深めていただきます！　▼ その後、先輩の営業活動に同行。提案方法やコミュニケーションの取り方など少しずつ業務について覚えていきましょう！　▼ 徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちへ！ ★あなたがお客様のニーズを叶えるたびしっかりと評価にもつなげていきます。やりがいを見失うことはありません◎

【転勤なし／直行直帰OK／バイク・自転車通勤OK】 ★バイク・自転車通勤でも交通費支給 ★U・Iターン歓迎大阪府八尾市南木の本1-68-1 ＜アクセス＞・JR『八尾駅』より自転車で7分・Osaka Metro『八尾南駅』より自転車で9分・近鉄『近鉄八尾駅』より自転車で15分＜営業エリア＞京都府・兵庫県などの隣接県から、北は栃木県、南は佐賀県まで幅広く取引あり！ ※受動喫煙対策：喫煙場所あり

【業界営業経験者】月給：23万6,000円～27万円＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む／支給実績5～6カ月分）【業界営業未経験者or営業未経験者（業界経験あり）】月給：21万円～50万円＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む／支給実績5～6カ月分） ※給与は、年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、一律職務手当（月1,000円～2万円）を含んでいます。

株式会社三栄建設

ゼネコン

大阪府八尾市西弓削3-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪・転勤無】非住宅の建築施工管理◆５０代活躍／休１２５土日祝／家族・住宅手当有で福利厚生◎

◆再雇用制度あり／資格手当・合格お祝い金ありで資格補助制度充実◎／大手取引有り／平均勤続勤務年数12年／平均有給休暇取得日数12日／育休取得実績あり／年間休日125日／土日祝休み◆ ■業務内容建築鉄骨製作と総合建設業の２つの異なる事業を展開し、半世紀に亘り関西一円を中心に地域に密着した事業を展開してきた当社。そんな当社にて、非住宅物件の施工管理者として、安全、工程、資材、予算等を管理していただきます。 ■案件詳細・対象物：公共施設（学校や託児所）や老人ホームなどの福祉施設、介護施設、工場、オフィス、倉庫など ※元請けです・エリア：大阪府八尾市、東大阪市中心（オフィスから約1時間圏内）。一部奈良県や三重県もあり・出張：無し・直行直帰可能！・担当案件数：原則1人1件。1日にいくつも現場を回る必要はありません。・1案件の人数：2～4名。困ったことがあっても周囲のメンバーと相談しながら進められます。 ■事業の特徴・総合建設業…永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、工場、倉庫、店舗など、それぞれの目的に応じた最適の機能と構造、外観を有する建築物を創造しています。安全性、工期の短縮、省力化、低コスト化といった基本ニーズへの対応はもちろんのこと、時代の要請でもあるインテリジェント化や環境保全などのテーマにも意欲的に取り組み、ますます多様化、高度化する都市のニーズにトータルに応えています。・建築鉄骨製作…業界内でも上位2番目の設備を備えたHグレードの工場をフルに稼動させ、建築鉄骨制作及び建築鉄骨工事を主体とした大型プロジェクトへの参画を行なっています。鉄構は創業以来の基盤事業として重要な位置を占めてきた部門です。積み重ねた技術力と新たなシステムで、数々の大型物件に足跡を残しています。 ■同社の魅力様々な建物に対応できる技術を持つゼネコン部門と新時代に対応したシステム及び設備を持つ鉄骨ファブ部門。この両輪によって企業の安定化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市西弓削3-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格助成制度・一級建築士：1年間の学費助成有・合格時には資格難易度により合格奨励金支給有（例）一級建築士：100万円 ■資格手当・1級建築士：3万円・建築施工管理技士1級：1.5万円 ■昇給：有（3,000円～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・転勤無】非住宅の建築施工管理◆５０代活躍／休１２５土日祝／家族・住宅手当有で福利厚生◎

◆再雇用制度あり／資格手当・合格お祝い金ありで資格補助制度充実◎／大手取引有り／平均勤続勤務年数12年／平均有給休暇取得日数12日／育休取得実績あり／年間休日125日／土日祝休み◆ ■業務内容建築物の改修工事（立案・見積・施工）主にグループ会社（ボウリング場）施設の建物改修、設備改修を行います。（例：耐震、外壁、電気、水廻り等) ■案件詳細・対象物：グループ会社（ボーリング場）の施設管理・エリア：東海地方の店舗（関東にも4店舗あり）・直行直帰可能！（1人1台社用車貸与あり） ■事業の特徴・総合建設業…永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、工場、倉庫、店舗など、それぞれの目的に応じた最適の機能と構造、外観を有する建築物を創造しています。安全性、工期の短縮、省力化、低コスト化といった基本ニーズへの対応はもちろんのこと、時代の要請でもあるインテリジェント化や環境保全などのテーマにも意欲的に取り組み、ますます多様化、高度化する都市のニーズにトータルに応えています。・建築鉄骨製作…業界内でも上位2番目の設備を備えたHグレードの工場をフルに稼動させ、建築鉄骨制作及び建築鉄骨工事を主体とした大型プロジェクトへの参画を行なっています。鉄構は創業以来の基盤事業として重要な位置を占めてきた部門です。積み重ねた技術力と新たなシステムで、数々の大型物件に足跡を残しています。 ■同社の魅力様々な建物に対応できる技術を持つゼネコン部門と新時代に対応したシステム及び設備を持つ鉄骨ファブ部門。この両輪によって企業の安定化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グランドボウル事務所住所：愛知県名古屋市緑区忠治山２０１勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／南大高駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格助成制度・一級建築士：1年間の学費助成有・合格時には資格難易度により合格奨励金支給有（例）一級建築士：100万円 ■資格手当・1級建築士：3万円・建築施工管理技士1級：1.5万円 ■昇給：有（3,000円～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝国チャック株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府八尾市神武町1-16

企業情報を見る

設立 1926年
従業員数 170名
平均年齢 39.9歳

求人情報全2件

【愛知/小牧】営業◆転勤なし/工作機械必須部品で国内シェアNo1/日産やホンダと取引/残業15H

【国内ほぼ全ての自動車メーカーで製品が採用／ヒアリング力・提案力を活かした営業／マイカー通勤可能／オーダーメイド製品の提案で営業スキルを身につける／厳しいノルマなし／ゆったりとした社風で長期就業が叶う】 ■当社と営業について工作機械に必要不可欠な、材料を強く正確に掴んで加工を助ける「チャック」の国内シェアNo.1企業！営業担当者はお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、オーダーメイド製品を製造。工作機械に関する知識とヒアリング力、提案力を駆使し、お客様に寄り添った最適な提案が可能です！ ■業務内容・既存99％以上新規1％未満・顧客：日産様・ホンダ様など自動車メーカーや工作機械メーカー・定期訪問でヒアリングし、ニーズをつかむ・顧客から「こういったもの作れますか？」という相談ベースの依頼を受け、ヒアリング・納入までのサポート・定期メンテナンス、不具合が生じた際の簡単な修理（年約1・2回）＊技術力という強みを持ち、お客様とは対等な関係で営業が可能◎ ＊お客様からの無理な要望は引き受けない営業スタイル ■詳細・1日の訪問件数1・2社・外勤7割：内勤3割・担当エリア：中部（愛知/岐阜/静岡は浜松まで）・顧客数：30社ほど、うち20社が稼働・出張：年1・2回程度 ■組織構成　外勤：4名（50代、40代、30代、20代各1名）内勤：2名＊中途入社の方活躍中＊穏やかで人柄の良い社員が多く、質問などしやすい環境です ■育成体制約6カ月：大阪本社・製造現場で研修 6～9カ月：中部支店で先輩同行営業 9カ月以降：担当顧客を引継ぎ営業スタート＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください ■評価制度：売上と仕事への姿勢の2軸で評価・努力が正当に評価される環境 ■魅力【スキルアップができる環境】営業メンバーの方にはお客様との最初のお打ち合わせを担当いただき、オーダーメイドのニーズをヒアリングしていただきます。難易度は高いですが、お客様に寄り添った提案をすることができ、やりがいにつながります【会社の安定経営】 98年の歴史の中で、リーマンショック時以外は黒字経営を続けてきた実績があります。自動車業界がある限りは需要がある産業です

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県小牧市郷中1-181 TCビル小牧勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 465万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～275,000円固定残業手当/月：37,500円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,500円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収、月給は経験・能力に応じて決定いたします。昇給：年1回（4月）賞与：年2回 2025度実績5.0ヶ月 ※業績に応じて期末賞与が支給される場合もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八尾】機械設計◆転勤なし/工作機械必須部品で国内シェアNo1/トヨタやホンダ、日産などと取引

【国内ほぼ全ての自動車メーカーで製品が採用／マイカー通勤可能／オーダーメイド製品の提案で営業スキルを身につける／厳しいノルマなし／ゆったりとした社風で長期就業が叶う】 ■当社について工作機械に必要不可欠な、材料を強く正確に掴んで加工を助ける「チャック」の国内シェアNo.1企業！【自動車を製造する機械部品の設計業務／次世代を担う人材の募集】 ■担当業務・主にNC旋盤(工作機械)の主軸に取り付けるオーダーメイドのチャック(工作物保持機器/Work Holding Device)の設計をして頂きます。 ※チャックとは…工作物保持機器（Work Holding Device）の一つで、主に旋盤（工作機械）主軸に取付けて、ワーク（工作物)を強い力で精度良く把握、旋盤主軸の旋回をワークに伝えると同時に、ワークの加工中も把握姿勢を保つ機能を持つ機器、簡単に言えば切削加工の時にワークを正しくしっかりと掴んでくれる機器です。 ■業務詳細・営業から上がってきたヒアリングシートをもとに、基本１案件１名で製品設計にあたって頂きます。(受注数が多い場合は分散して設計して頂きます。) ・1つに図面に対しての所要時間は1日～2日です。・使用CADソフト：ICAD、SX ■配属部署・組織構成設計部は20名で構成されており、20代～60代まで幅広い年齢層の従業員が働いています。 ■育成体制部署長や先輩社員についてOJT研修を行って頂きます。望まれる場合は製品組立、製品検査の研修も受けれます。図面の細かなローカルルールなども存在するためその知識もつけて頂きます。 ■魅力【昭和元年創業の老舗】オーダーメイドチャックのリーディングカンパニーです。自動車産業を基盤から支えています。【やりがい】自身で設計したチャックが大手自動車メーカーの生産を支えるなど、大きなやりがいを感じられる仕事です。【スキルアップができる環境】オーダーメイドの製品なので、難しい図面にチャレンジもできる、自分で考えてより良いものを作る能力が鍛えられます。【会社の安定経営】99年の歴史の中で、第1次オイルショック、リーマンショック時以外は黒字経営を続けてきた実績があります。自動車業界がある限りは需要がある産業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市神武町1-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円＜月給＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収、月給は経験・能力に応じて決定いたします。賞与：基本年2回昨年度実績5.0ヶ月+業績に応じた期末賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中西工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府八尾市福万寺町2-71

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八尾市／転勤なし】製造スタッフ＜未経験から手に職がつく◎＞夜勤なし／食堂・更衣室・休憩場所完備◎
- NEW
～大手又は大手100%子会社の機械部品加工の受注生産／液体充填機・水門・送風機の部品を供給しています～ ■担当業務：産業機械部品、産業機械部品、産業装置部品、建築金物製造、金属加工、組立・溶接・メッキ・試運転、仕上げ加工を行っている当社にて（1）製缶・溶接、（2）製作技術、（3）加工機械(マシニング)操作を担っていただいます。 ■詳細：具体的には、（1）架台・ベルトコンベアフレーム・タンク・機械ベース・ダンパー等を図面指示通りに素材を仮溶接しながら製品の形にしていきます。鉄やステンレス鋼材をプラモデルのように溶接にて組立て、形にしていきます。受注生産の為、都度図面を確認しながら制作していきます。　（2）産業機械等の組立、溶接及び電動工具等による仕上作業、工作機械による切削加工や金属製品の吹付塗装、製缶（鉄やステンレスの板やパイプ等の素材を切断・溶接する）加工になります。　（3）加工マシニング操作…加工は製缶品の機械ベース、建築金物、主軸の溝加工等複雑な加工は少ないものの単品加工がメインとなる為、都度加工の調整が必要になります。加工品のサイズは手のひら程の大きさ～1m×2ｍ程の大きさとなります。（1）（2）（3）を一通り経験していただき本人希望と適性を考慮、お任せする主な業務を決定したいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成：現在18名で30代・40代・50代のスタッフが在籍しています。 ■特徴・魅力：液体充填機や水門・送風機部品の受注生産を主体としている為、都度図面を確認しながらの加工となります。主要取引先は大手メーカーや大手メーカーの100%子会社です。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市福万寺町2-71 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～297,000円＜月給＞ 223,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年度実績　計1.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。