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    この条件の企業数50,067社

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    38ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,067 社中 1,851〜1,900 社を表示

    株式会社ナショナルデンタルラボラトリー

    その他医療関連
    大阪府吹田市豊津町5-6
    • 設立 -
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】歯科技工士※御堂筋線江坂駅から徒歩5分／転勤なし／経験が活かせる
      • NEW
      ■担当業務：【大阪】歯科技工士～最新技術をとりいれた歯科業界の縁の下の力持ち～ ■詳細： オールセラミックやインプラント、入れ歯などの様々な歯科技工物の製作を行っていただきます。 （主なお仕事の流れ） 1.歯科医院から依頼を頂き、模型またはデータをお預かり→2.指示書をもとに製作内容、納期等確認の上製作開始→3.完成したものを納品 当院は保険治療3割、私費治療7割です。 8名の営業担当がおり、業務分担制をとっているため歯科技工士は技工作業のみに集中して仕事ができる環境です。 ■配属部署・組織構成： 歯科技工（クラウン部門もしくはデンチャー部門）※採用状況によって配属は変わります 従業員49名のうち歯科技工士が40名いらっしゃいます。年齢層は20代から40代まで様々です。今回配属になる部門はクラウン部門もしくはデンチャー部門です。 ■特徴・魅力： 職場は大阪の中心に位置し、とても通いやすい場所です。IT化が進む歯科業界において最新の技術を導入されているので、とても安定性があり、働きやすくやりがいのある環境です。社内の雰囲気は和気あいあいとしておりプライベートでは新入社員歓迎会や忘年会なども行われています。中途採用の方も多く、馴染みやすい職場です。モノづくりが好きな方が多く、黙々と仕事に取り組むことができます。土日祝は休日（土曜は隔週出勤）のため仕事とプライベートもしっかりと両立できます。 ■オートメーション化に力を入れています： オートメーション化による若手社員の早期活躍に力をいれています。 職人要素の強い歯科技工業界でも機械を使うことでいち早く仕事に慣れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的に経験年数、業績に応じて対応します ■賞与について 年2回　（技工物の作成能力や作成数によって金額は変動します） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    関西化工株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府吹田市広芝町9-9フローレンス江坂
    • 設立 1983年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【埼玉県さいたま市】法人ルート営業◆残業20h程／ニッチトップ優良メーカー／ノルマなし
      ～未経験歓迎◎マイカー通勤可能／平均勤続年数18年◎１つひとつオーダーメイドの商品～ ■当社について ＊創業来40年間黒字経営の水処理関連商品・装置メーカー ＊自社開発・自社研究によるオリジナル製品の開発力が強みです ■仕事内容＼飛び込みなし・ノルマなし／ 施設や病院などの建物内に必要な「水処理、空調関連の自社製品」を顧客(自治体など)へ提案、販売　 ■具体的には ▼既存の企業様や、ご紹介・お問い合わせ頂いた企業様へのご提案 ▼見積書作成（PC） ▼自社工場への製作依頼、納品確認 ＊＊オフィスや学校、病院、商業施設等で当社製品が活躍しています 見かけることは無くても安心して暮らす上で必要な存在！ ■提案する製品は… 脱臭ダクトや浄化槽、タンク、汚泥処理システム…etc 私たちが得意とするのは、空調や水質環境を最適にコントロールする装置 企業様にベストな製品を、一つひとつオーダーメイドで作っています ■入社後の流れ： 先輩のサポート役として、実際に同行しながら業務に慣れていきましょう。 マンツーマンで教育担当が付くので、分からないことは何でも聞いてくださいね！ 他支社・他部門との繋がりも強く、あなたをフォローする体制は万全です。 ■メーカーならではの強み(◎営業のしやすさ)： 一点ものの提案が出来るメーカーは少なく、そのため、ニーズは全国的に増加傾向！ クライアントのニーズに寄り添った、最適な商品を企画・提案できることは当社最大の強み。 覚える専門知識が多いように感じるかもしれませんが、先輩たちも未経験からスタートしているので、心配いりません！ ■今後の戦略・ビジョン 今後も開発力・技術力を活かし、新しい分野・事業を展開することで、より社会や環境に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店・岩槻工場 住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野5-1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：46,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■残業手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※4か月~5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛媛・西条市／転勤無】法人ルート営業◆残業20h程／ニッチトップ優良メーカー／ノルマなし
      ～未経験歓迎◎マイカー通勤可能／平均勤続年数18年◎１つひとつオーダーメイドの商品～ ■当社について ＊創業来40年間黒字経営の水処理関連商品・装置メーカー ＊自社開発・自社研究によるオリジナル製品の開発力が強みです ■仕事内容＼飛び込みなし・ノルマなし／ 施設や病院などの建物内に必要な「水処理、空調関連の自社製品」を顧客(自治体など)へ提案、販売　 ■具体的には ▼既存の企業様や、ご紹介・お問い合わせ頂いた企業様へのご提案 ▼見積書作成（PC） ▼自社工場への製作依頼、納品確認 ＊＊オフィスや学校、病院、商業施設等で当社製品が活躍しています 見かけることは無くても安心して暮らす上で必要な存在！ ■提案する製品は… 脱臭ダクトや浄化槽、タンク、汚泥処理システム…etc 私たちが得意とするのは、空調や水質環境を最適にコントロールする装置 企業様にベストな製品を、一つひとつオーダーメイドで作っています ■入社後の流れ： 先輩のサポート役として、実際に同行しながら業務に慣れていきましょう。 マンツーマンで教育担当が付くので、分からないことは何でも聞いてくださいね！ 他支社・他部門との繋がりも強く、あなたをフォローする体制は万全です。 ■メーカーならではの強み(◎営業のしやすさ)： 一点ものの提案が出来るメーカーは少なく、そのため、ニーズは全国的に増加傾向！ クライアントのニーズに寄り添った、最適な商品を企画・提案できることは当社最大の強み。 覚える専門知識が多いように感じるかもしれませんが、先輩たちも未経験からスタートしているので、心配いりません！ ■今後の戦略・ビジョン 今後も開発力・技術力を活かし、新しい分野・事業を展開することで、より社会や環境に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛 住所：愛媛県西条市小松町大頭乙46番10号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～300,000円 固定残業手当/月：26,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■残業手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※4か月~5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューブレイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市江坂町2-2-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【長野県】PLC制御設計 ※京セラなど大手取引有／安定経営／年休124日／一気通貫した画像検査装置
      ＼京セラなど大手企業との取引有/安定経営/一貫したオーダーメイド対応◎年休124日/転勤なし／ ◎大手企業との安定した取引実績！ ◎他社にはない一気通貫したオーダーメイド対応が強み！ ◎品質マネジメントシステム国際規格を取得！ ◎今後需要が高まる見込みあり！ ■事業内容： 京セラなどの大手企業に対し、オーダーメイドで開発・設計～製造まで対応する画像検査装置を開発しております。 画像検査装置とは製品に欠陥がないか自動でチェックする機器です。 納入事例としては、カップ麺や飲料缶など、円筒形のワークの外側や内側の、印刷不良、凹み、傷、汚れ等の検出を行います。 ■業務詳細： 装置の制御構想から調整までご担当いただき、社内連携しながらチームで装置を完成していただきます。 機械設計／組立／配線が完成した状態の後、「どのようにプログラムすれば制御できるのか？」の観点でPLCの制御設計をしていただき、ゆくゆくはお客様の仕様や要望に対して問題なく制御ができているのかなどの評価／検査／運用にも携わっていただきます。 ■魅力ポイント： （1）他社にはない一気通貫できる対応！ 画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みがお客様から選ばれ続けている理由です。 難易度が高く大手の量産品では対応できない細やかなニーズにも高度な技術力でお応えすることができ、オーダーメイド開発ができる数少ない企業としてお客様に貢献しております。 （2）長年の大手企業との取引実績有！ 他社の商品と比べ、当社は最初の仕様から変更することが可能です。 一度使用いただいたらお客様のニーズに合わせて対応できることから、ずっと長い付き合いでお取引が叶っております。 （3）安定的な需要が見込める！ まだ画像検査装置を導入していない国は多くあります。 幅広い業界との取引もあり、現在取引依頼も増えていることから今後も業績が増える見込みです。 （4）進化する画像処理技術！ 画像処理ソフトをアルゴリズムから自社開発しており、お客様の要求に応じてきめ細かく迅速な対応を行いながら進化を続けることであらゆる業界の検査工程を支え、数々の大手企業から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事務所 住所：長野県下伊那郡松川町生田877番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,680円～304,750円 固定残業手当/月：79,320円～95,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は業績を考慮し、当社規程により総合的に判断し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（先期実績：3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田】フィールドエンジニア～未経験歓迎／年休127日／土日祝休／緊急・夜間ほぼ無／残業10H
      【緊急・夜間対応ほぼなし／京セラ・村田製作所などの大手企業との取引有／年休127日、残業月10H以下】 ■企業について：京セラなどの大手企業に対し、オーダーメイドで開発・設計～製造まで対応する画像検査装置を開発しております。 ＜画像検査装置とは？＞ 目視では確認しきれない細かい欠陥やキズを、高性能のカメラで撮影し、その上で、自動的に異常ありかなしかを判断する装置です。 例えば、カップ麺や飲料缶などの外側や内側に、印刷不良、凹み、傷、汚れ等の検出を行います。もし異常があるまま出荷すると、企業・消費者にとっても大問題になります。世の中に流通する前こういった問題を事前に防ぐ、人以上の目と脳を持った機械です。 ■業務内容：画像検査装置の社内調整および顧客の工場で機械装置を設置立ちなどお任せします。 ＜入社後の業務習得の流れ＞ 入社して3か月間は画像検査装置のシステムの仕組みを理解しOJTで先輩と同行 ▼ 画像検査装置のシステムカメラ・照明のセッティング～撮像しきちんと検査できているのか確認 ▼ 弊社の工場内で機械をメンテナンス ▼ 顧客へ出荷したセッティング～量産へのメンテナンス対応 ＜顧客＞約7割は電子部品・半導体メーカー（京セラ、村田製作所など）他は、容器関係（食品）、医療関係、エネルギー（バッテリーメーカー（リチウム電池））等の幅広い業界ともお取引有 ＜働き方＞ ・客先訪問、自社での作業＝５：５ ・担当エリア：全国（海外出張発生する可能性有） ・出張頻度：国内であれば月1週間～1カ月 ・直行直帰可 ・夜間対応・休日出勤：ほぼなし ■組織構成：20人前後で20~30代は10人程度います。（22歳の新卒から70代まで幅広く活躍中）社員全員で新人を育てる風土があるので相談しやすい環境です◎ ■企業の魅力： 画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みと柔軟性から、大手企業からも選ばれ続けている理由です。 ■事業の将来性： 画像検査装置を導入していない国は多くあります。幅広い業界との取引もあり、現在取引依頼も増えていることから今後も業績が増える見込みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-2-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,900円～253,680円 固定残業手当/月：56,100円～79,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年３回（先期実績）、３ヶ月（先期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹中管工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府吹田市尺谷2-11バンブーハイツ1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】水道工事管理者＜未経験歓迎＞年休110日◆イチから業務習得できる◆近隣案件が中心
      ■採用背景 大阪府吹田市を拠点に水道工事業を展開し、地域インフラを支えてきた当社。安定した案件が続く中、現在は代表者1名が営業と現場監督を兼任しており、新規受注の機会を十分活かせていません。そこで現場監督を担う新しい仲間を募集します。未経験でも安心の体制を整え、将来は経営に関わるポジションも目指せます。 ■業務概要 水道工事の現場監督として、安全・品質・工程を管理し、地域のライフラインを守る仕事です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・見積作成（代表者と相談しながら） ・現場監督業務（安全確認・進捗管理） ・工程管理（スケジュール調整） ・現場巡回（1日3～5件） ＜ゆくゆくは＞ ・複数現場の統括 ・協力会社との折衝や品質改善 ＜商材＞ 水道管や給排水設備など生活に直結するインフラ工事。専門資格不要・普通免許があればスタートできます。 ■組織構成 現在は代表者1名のみ。入社後は二人三脚で業務を進め、OJTで基礎から習得できます。少人数で意見も通りやすい環境です。 ■教育体制 現場同行を通じたOJTで未経験でも安心。異業種出身者も活躍してきた実績があります。 ■キャリアパス まずは現場監督として経験を積み、その後は営業や経営にも関われるキャリアを目指せます。 ■企業の特徴 吹田市で地域密着型の水道工事を展開し、長年の実績で安定経営を継続。車両貸与・車通勤可など働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市尺谷2-11 バンブーハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社極東技工コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府吹田市南金田2-3-26ファー・イースト21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【名古屋・官公庁営業】即戦力採用｜働きやすさを大切にする安心の就業環境
      官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、官公庁営業をお任せいたします。 顧客から信頼を獲得し、業務委託いただけるよう当社の実績をもとに提案営業を行います。 【具体】■担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR 　　　　■水インフラ事業に関する課題や要望を基に、技術職と連携しプラン作成し、入札に参加 【魅力】個人ノルマがなくチームで目標達成を目指す環境。債権回収業務がなく営業活動に集中できます。 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,840円～259,480円 固定残業手当/月：39,160円～40,520円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】水インフラの提案型ルート営業（官公庁）◆年休123土日祝休／残業10ｈ／有給11.8日実績
      【★20代30代活躍！官公庁への営業経験がある方★営業先は市役所など100％官公庁！年休123日・土日祝休／創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】 上下水道／環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、営業をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）創業50年を超える「水＆環境」の総合コンサルティング会社！取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤あり！ （2）人々の生活に不可欠な「水」に関わる事業で、「技術力」という無形商品を売る面白さを感じられる仕事です。 ■業務内容： ◇担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR ◇水インフラ事業に関する課題や要望をヒアリングし、技術職と連携してプランを作成・提案 ◇見積書等を作成し、受注のために入札に参加、落札し契約に至れば契約書も作成 ■特徴： ・ルート営業メイン！既存顧客である都道府県や市町村からの案件になるため、それぞれの課題や要望にあわせた地域密着型の提案に専念！ ・債権回収などの業務が一切なく、安心して仕事に集中することが可能！ ・個人ノルマなし！チームで目標達成を追いかけます ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます ■働き方： ・月平均所定外労働時間：10.7時間 ・有給取得平均日数：11.8日 ・リフレッシュ退社制度：15時退社/年2回 ・4ヶ月間のノー残業マンス推奨期間あり ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 ・産休・育休をはじめとする多彩な働き方を応援！ ■研修について： 入社後はOJTにて教育担当から実務を学んでいただきます。 時期によっては新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてもお伝えします。 その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支社 住所：岡山県岡山市北区下石井2丁目1番3号 岡山第一生命ビルディング 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,840円～328,660円 固定残業手当/月：39,160円～51,340円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄電気株式会社

    サブコン
    大阪府吹田市高城町5-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/吹田】電気工事施工管理◆平均残業20h！iPadで効率化／転勤・遠方の出張なし／研修体制◎
      ～経営方針の定期共有や全社取り組みによりまとまりのある社風／社員全員ではたらき方改革！／入社後の手厚いフォロー体制でスキルアップ～ 吹田市内を中心とした、小中学校、保育園、老人ホームなどの施設関係などの電気工事に伴う施工管理業務を担当頂きます。 ＼はたらく環境：～せっかくのご縁で弊社を選んで入社してきた社員には気持ちよく働いていただきたい！～／ ・iPadを一人一台支給し、情報の共有と仕事の効率化を追求しメリハリのある働き方への取り組みを行っています。 ・社内の整理整頓を評価制度に設け業務効率化を図るなど、社員全員を巻き込んだはたらき方改革を行っております。 ・事業エリアは本社吹田を中心とした北摂地域～大阪市内北部が中心なので、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ・新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。また、代休取得が評価制度の対象となっているため、代休も取りやすい環境です。 ・資格取得の講習費や、定期的に実施する社内懇親会の費用は会社が負担します。 ■業務内容： 公共施設・福祉教育施設（老人施設・保育園・幼稚園等）・事務所ビル・工場・共同住宅など、あらゆる建築物の電気工事に関する施工図作成と施工管理業務を担当頂きます。 顧客割合は、官公庁：法人：個人がおおよそ４：５：１です。新築工事が全体の8割ほどと大半で、工期は約半年～１年です（改修工事の工期は１日～２カ月） 経験豊富な技術者が揃っているため、経験の浅い方にもしっかりとしたフォローがあります。 ■同社の魅力： ・技術者スキルアップ講習など、様々な教育研修を行っています。研修費用は会社で全額バックアップしております。 ・工事評点賞、サンクスカード表彰(一番送った人/一番もらった人)など、様々な表彰制度を設けることで、モチベーションアップの取り組みを測っております。 ・社員全員で本社周辺や本社内の清掃活動（直行の方は各現場の清掃活動）に毎朝取り組んでおります。それらの活動を評価制度にも反映することで、社員全体での価値観の共有・方向性の一致を実現しております。5年ほど前に始めたこの活動ですが、整理整頓と綺麗な職場づくりの徹底により、業務効率もアップしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市高城町5-15 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、実績、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（8月／12月）※計3月分超（実績連動）＊昨年は期末賞与支給（賞与年3回） ■その他定額手当詳細：資格手当5,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田】電気施工管理◆会社全体でWLB向上を実践！！／未経験からのキャリアチェンジOK
      ～経営方針の定期共有や全社取り組みによりまとまりのある社風／社員全員ではたらき方改革！／入社後の手厚いフォロー体制でスキルアップ～ 吹田市内を中心とした、小中学校、保育園、老人ホームなどの施設関係などの電気工事に伴う施工管理業務を担当頂きます。 ＼同社の魅力：～せっかくのご縁で弊社を選んで入社してきた社員には気持ちよく働いていただきたい！～／ ・技術者スキルアップ講習など、様々な教育研修を行っています。研修費用は会社で全額バックアップしております。 ・工事評点賞、サンクスカード表彰(一番送った人/一番もらった人)など、様々な表彰制度を設けることで、モチベーションアップの取り組みを測っております。 ・社員全員で本社周辺や本社内の清掃活動（直行の方は各現場の清掃活動）に毎朝取り組んでおります。それらの活動を評価制度にも反映することで、社員全体での価値観の共有・方向性の一致を実現しております。5年ほど前に始めたこの活動ですが、整理整頓と綺麗な職場づくりの徹底により、業務効率もアップしました。 ■業務内容： 公共施設・福祉教育施設（老人施設・保育園・幼稚園等）・事務所ビル・工場・共同住宅など、あらゆる建築物の電気工事に関する施工図作成と施工管理業務を担当頂きます。 顧客割合は、官公庁：法人：個人がおおよそ４：５：１です。新築工事が全体の8割ほどと大半で、工期は約半年～１年です（改修工事の工期は１日～２カ月） 経験豊富な技術者が揃っているため、経験の浅い方にもしっかりとしたフォローがあります。 ■はたらく環境： ・iPadを一人一台支給し、情報の共有と仕事の効率化を追求しメリハリのある働き方への取り組みを行っています。 ・社内の整理整頓を評価制度に設け業務効率化を図るなど、社員全員を巻き込んだはたらき方改革を行っております。 ・事業エリアは本社吹田を中心とした北摂地域～大阪市内北部が中心なので、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ・新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。また、代休取得が評価制度の対象となっているため、代休・有休も取りやすい環境です。 ・資格取得の講習費や、定期的に実施する社内懇親会の費用は会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市高城町5-15 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、実績、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（8月／12月）※（実績連動）＊昨年は期末賞与支給（賞与年3回） ■その他定額手当詳細：資格手当5,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネキスト

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府吹田市穂波町10-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青山】MD◆国産アパレルブランド◆年間休日120日◆残業10～20H◆年収600万以上可
      ～国産にこだわりのあるアパレルブランド＜nest Robe＞◇MD経験2年以上あればご応募可能◇残業10～20H以内◇/親しみやすい社風で働き易さ◎～ ■担当業務 オリジナルブランドnest RobeのMD業務をお願いします。 ◎オンラインサイト ・レディースブランドnest Robe（https://nestrobe.com/） ■業務詳細 MD業務全般に広く携わっていただきます。 最初はデザイナー兼MDの方からOJTを行っていただき、ブランドの勉強や仕事の流れを覚えて頂くことからスタートします。 ※適正を見ながらお任せする業務を決まます。 ・販促、商品計画の立案 ・売上・消化・在庫状況の分析と数値管理 ・売上予算の作成および管理 ・商品開発や販売計画の管理 ・原材料、生地の発注業務 ■組織構成： ・デザイナー：2名・業務委託2名（30代のスタッフ） ・生産管理：2名（20代・50代のスタッフ） ■会社情報： 人気アパレルブランドnest Robe／CONFECTが主に扱う素材は天然繊維のリネン。見た目も素朴で、どこか心癒される心地良さがあるだけでなく、繰り返しの洗濯に強く、乾きが早いという実用性を併せ持つ素材です。素材の生産からデザイン、縫製まで全ての工程を国内で行う純粋な「Made in Japan」で生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京プレスルーム 住所：東京都港区南青山6-7-19 グランディール南青山1F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与改定：年1回■賞与：年2回（平均年3～4ヵ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途地域手当5000円有 ■賞与：年2回(業績による) ※昨年度社内実績3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗スタッフ／リネン素材中心の国産アパレルブランド／経験不問
      • NEW
      ◎何年たっても安心して続けられる体制です ◎気負いのいらない心地よい環境で、じっくりとファッションと向き合えます ◎「ファッションが好き」「一着一着を大事にしたい」という方にピッタリ ━━ 仕事内容 ━━ 国内自社工場で縫製した上質なアパレル商品の接客・販売をお任せします。 常連の方が多く、会話が中心の接客シーンが多いのが特徴です。 ※入社後は、店舗の先輩のサポートを受けながら仕事を覚えます ＜POINT＞ 半年に一回の展示会では、デザイナーが一着ごとのこだわりをレクチャーしてくれます。 展示会へは各店の店長・副店長・一部スタッフが参加し、全スタッフにデザイナーの思いが浸透するようにフィードバック。 「ここは、こんなこだわりが詰まっているんですよ」など、ストーリーをお伝えしながら接客でき、自然と高い接客スキルが身につきます。 ━━ ブランドについて ━━ nest Robeは、アパレル向けの縫製工場を営んでいたネキストが2005 年にスタートさせた自社ブランドです。リネンを中心に、着心地を追求した上質な天然素材の服を提供しています。 手順にも徹底したこだわりを持つ私たちの服づくりは、企画・デザインからはじまります。 生地を選定するのは、その次。糸の細さ、特殊加工の有無など、商品にあった生地を企画後に設定しているため、一着一着にストーリーが生まれます。 一言で「リネンの服」と言っても、nest Robeの商品が一つひとつ異なる個性を持っているのはそのためです。 ※nest Robeのみ扱う店舗と、nest RobeとメンズブランドのCONFECTを扱う複合店を展開 ＜お客様層＞ 20～30代の若いお客様もいらっしゃいますが、価格帯の高い商品も多いことから、40～60代のお客様もたくさんいらっしゃいます。
      【大阪・京都・兵庫・東京】◎ご希望を考慮の上決定◎転居を伴う転勤なし ＜積極採用中店舗＞ 東京エリア：丸の内店　新宿店　渋谷店 関西エリア：梅田店、阪急うめだ店、大阪高島屋店、神戸店 【大阪】 ■梅田店／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館4F ■阪急うめだ店／大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店8F ■大阪高島屋店／大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋5F 【京都】 ■京都店／京都市中京区三条通東洞院東入ル菱屋町47-1 【兵庫】 ■神戸店／神戸市中央区栄町通2-4-7 1F 【東京】 ■表参道店／東京都渋谷区神宮前4-4-8 ■吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-6 1F ■丸の内店／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー3F ■渋谷店／東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO4F ■新宿店／東京都新宿区新宿4-1-6
      ■月給22万3600円～27万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者の方は月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験者…店長経験1年以上、または　接客スタッフ経験2年以上を想定 ※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇 ※残業代は全額支給します（みなし残業はありません） ＜年収例＞ ■年収325万円（入社2年） ■年収360万円（入社4年） ■年収470万円（入社8年／店長）
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    アステツク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府吹田市豊津町2-30江坂ナックビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪／吹田】組込エンジニア◆GUIアプリ・生産管理システム開発案件／自社勤務／フレックス／土日祝休
      【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務内容： 半導体製造装置に組込むGUIアプリケーションの開発や生産管理システムの開発案件等の設計・製造・テスト工程をお任せします。 ■業務の特徴： 仕様調整などの顧客コミュニケーション、メンバーへの業務割り振り等にも携わることも多くあり、プロジェクト全体へ関与するポジションです。 ■開発環境： ・年間を通して複数名が継続的に開発を行っており、安定した環境で働くことが可能です。安定の中でも新しい技術への挑戦や積極的な獲得に前向きな組織です。 ・部門を超えて会社全体で助け合う風土があり、新技術案件への挑戦も全社でサポートいたします。 ■魅力： ◎ソフトウェア開発の技術バリエーションを増やすことが実現しやすい環境です。 ＜例＞ ・業務システム開発：WindowsフォームやWPFなどのGUIアプリケーション ・基板ファームウェア開発：LinuxやC言語を使用した開発 ・スキル／メカ制御： PLC（プログラマブルロジックコントローラ）技術 ◎半導体製造装置の開発は、業界の技術や標準規格などに触れる機会が多く、業界全般に応用できる技術も多数含まれ、スキルアップにつながります。また、新たなトレンドに関わる機会も多いです。 ■環境： ＜エンジニアファーストの会社＞ ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 ＜働きやすさ＞ ・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲：本人適性により当社業務全般に変更可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田】制御系エンジニア（リーダー）◆業務システム・メカ制御案件／上流案件豊富
      【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務内容： SEとして、半導体製造装置に組込むGUIアプリケーションの開発や生産管理システムの開発案件等の設計・製造・テスト工程をお任せします。 ■業務の特徴： 仕様調整などの顧客コミュニケーション、メンバーへの業務割り振り等にも携わることも多くあり、プロジェクト全体へ関与いただきます。 ■開発環境： ・年間を通して複数名が継続的に開発を行っており、安定した環境で働くことが可能です。安定の中でも新しい技術への挑戦や積極的な獲得に前向きな組織です。 ・部門を超えて会社全体で助け合う風土があり、新技術案件への挑戦も全社でサポートいたします。 ■魅力： ◎ソフトウェア開発の技術バリエーションを増やすことが実現しやすい環境です。 ＜例＞ ・業務システム開発：WindowsフォームやWPFなどのGUIアプリケーション ・基板ファームウェア開発：LinuxやC言語を使用した開発 ・スキル／メカ制御： PLC（プログラマブルロジックコントローラ）技術 ◎半導体製造装置の開発は、業界の技術や標準規格などに触れる機会が多く、業界全般に応用できる技術も多数含まれ、スキルアップにつながります。また、新たなトレンドに関わる機会も多いです。 ■環境： ＜エンジニアファーストの会社＞ ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 ＜働きやすさ＞ ・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲：本人適性により当社業務全般に変更可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～510,000円 ＜月給＞ 260,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府吹田市千里万博公園6-33F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【神奈川】住空間のリフォーム・リノベ設計/年休121日/顧客に寄り添うスタイル/創業70年超
      • NEW
      ◎求人のポイント◎ ・若手を育成する制度,環境があります！※オンライン勉強会/研修等多数!! ・オープンでフランクな社風で上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪ ・個人宅だけでなくBtoBにも強い！大手を中心とした様々な法人からのご紹介もあり、法人案件へのチャレンジもできる！ ◎こんな方へおススメ！ ・顧客に寄り添った提案がしたい方 ・年次問わずコミュニケーションが活発な組織で働きたい方 ・個人だけでなく法人案件にもチャレンジしたい方 【当社について】 累計15万件超の施工実績を持つ全国に29拠点展開するリフォーム会社です！ ◎仕事内容◎ 戸建住宅,マンションなどを中心に担当いただきます。 最後まで一人の担当者が応対するため、お客様に最後まで寄り添うことができます。 ※経験の浅い方に関しては、先輩社員がサポートします。 【具体的には】 ・お客様/営業・工事担当との打合せ ・設計図面作成 ・現場確認など ※入社後は、経験に応じて案件を振り分けるのでご自身のレベル感に合った案件からチャレンジいただきます。 ◎特徴◎ ・近年は家電量販店やホームセンターなどのリフォーム部門からコラボレーションの依頼を頂いたり、不動産管理会社などからも業務提携の依頼を頂くことも増えています。 ・マンションと戸建てリフォーム、どちらも対応していますが、都心部についてはマンション案件が多くなります。 ◎はたらき方◎ 頑張るあなたのことを働きやすい環境がバックアップいたします。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日休みもスケジュール調整可）※定休日は水曜 ・残業平均20~30h程度 ・基本的に配属後に転居をともなう支店間の異動はありません。 ＼他の会社とココが違う！／ ・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等） ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！ ※建設の知識をは簡単に身につかない、プロとして仕事をするために知識・技術・経験をつけて欲しいという思いから、上記の制度・文化が生まれています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目24-8 こだまファンタジアビル6F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みなとみらい支店 住所：横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F WeWork みなとみらい内 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：110,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】住空間のリフォーム・リノベ設計※年休121日/顧客に寄り添うスタイル/創業70年超
      ◎求人のポイント◎ ・若手を育成する制度,環境があります！※オンライン勉強会/研修等多数!! ・オープンでフランクな社風で上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪ ・個人宅だけでなくBtoBにも強い！大手を中心とした様々な法人からのご紹介もあり、法人案件へのチャレンジもできる！ ◎こんな方へおススメ！ ・顧客に寄り添った提案がしたい方 ・年次問わずコミュニケーションが活発な組織で働きたい方 ・個人だけでなく法人案件にもチャレンジしたい方 【当社について】 累計15万件超の施工実績を持つ全国に29店舗展開するリフォーム会社です！ ◎仕事内容◎ 戸建住宅,マンションなどを中心に担当いただきます。 最後まで一人の担当者が応対するため、お客様に最後まで寄り添うことができます。 ※経験の浅い方に関しては、先輩社員がサポートします。 【具体的には】 ・お客様/営業・工事担当との打合せ ・設計図面作成 ・現場確認など ※入社後は、経験に応じて案件を振り分けるのでご自身のレベル感に合った案件からチャレンジいただきます。 ◎特徴◎ ・弊社は不動産管理会社などから案件を依頼いただくことも多く、安定した基盤で案件を進めることが出来ます。 ・マンションと戸建てリフォーム、どちらも対応していますが、都心部についてはマンション案件が多くなります。 ・案件内容としては部分改修など中規模～フルリノベーションの大規模案件がメインとなっております。 ◎はたらき方◎ 頑張るあなたのことを働きやすい環境がバックアップいたします。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日休みもスケジュール調整可） ・残業平均20~30h程度 ・基本的に配属後に転居をともなう支店間の異動はありません。 ＼他の会社とココが違う！／ ・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等） ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！ ※建設の知識をは簡単に身につかない、プロとして仕事をするために知識・技術・経験をつけて欲しいという思いから、上記の制度・文化が生まれています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷店 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WEWORK渋谷スクランブルスクエア38F内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿店 住所：東京都新宿区新宿3－17－5 T & T IIIビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 世田谷支店 住所：〒158-0085 東京都世田谷区玉川田園調布2-1-3 勤務地最寄駅：東急東横線／田園調布駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：110,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日マテックス株式会社

    半導体メーカー
    大阪府吹田市穂波町19-24
    • 設立 1961年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】施工管理 ◇完全未経験可◇年休126日・休日対応無・残業少なめで働き方◎／大手と取引有
      【完全未経験から施工管理に挑戦できる／充実した研修体制◆１次受けがメインで、余裕をもって受注するため休日対応、残業も基本無／年休126日＊土日祝休】 【職務内容】 建造物に付帯する金属製の天井や外壁、手すりなどの工事現場管理をお任せいいたします。 大手ゼネコンの協力会社として、駅や大学・商業施設など街のランドマーク的な建造物に携るやりがいの大きい仕事です。 当社は大手ゼネコンから１次受けで受注する為、納期に追われる事も基本なく、余裕をもって業務を取り組むことが可能です。 具体的には… ・建築会社と弊社工事班の調整 ・施工仕様の調整 ・工事現場での安全管理、進捗管理 ＜当社が創業50年越え、大手企業と取引が出来ている理由＞ 朝日マテックスの金属工事は、コストパフォーマンスの良さに加えて、 品質力と大量生産力、経験豊かな提案力と迅速な対応力でお客様に満足していただけます。 国内製作金属製品はもとより、海外調達２０年の膨大な実績が弊社の強みです。 また、当社の製品の特長として 軽量性に優れているため、作業員や建築物に対する負担を減らせます。耐久性と強度を併せ持つ特徴により、建築物の劣化を防ぎ、点検・メンテンナンスにかかる手間と費用を削減することができます。 【組織構成】 ３名（２０代～４０代まで）で構成されております。未経験の方も活躍中です 【働き方】 ・残業は多くても15h~20時間程度で若手の方は基本残業はございません。年間休日126日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・出張についてもほとんど発生いたしません。担当エリアは大阪、京都、兵庫が中心で日帰りがメインです。 ・転勤はないため地元で安定して就業することが可能です。 【主要顧客】 竹中工務店、大成建設、大鉄工業、鹿島建設、鴻池組といった大手ゼネコンを中心としております 【施工事例】 大丸心斎橋店、枚方駅前Tサイト、龍谷大学、JRの駅等 【入社後の流れ】 OJT形式。先輩社員とマンツーマンになり業務を覚えていただきます。最初は残業をせず業務を覚えて頂くのがメインになります。 いきなり現場へ行くことはございませんのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市穂波町19-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します 昇給：年1回（12月） 賞与：年1回（12月）※昨年度実績：３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府吹田市千里山東1-7-18パレフタバフタバビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／職種未経験歓迎】アパレル営業（MARY QUANTナース服）／年休120日・転勤なし
      ～第2新卒歓迎！新規ライセンスブランド事業＜マリークワント＞の営業募集／売上好調に伴う増員～ ■仕事内容 人気ブランド「マリークワント」の世界観を活かした、メディカル向けユニフォーム営業をお任せします。既存の商品を中心に、美容・歯科業界の法人顧客へ導入提案を行い、顧客との関係構築を進めていただきます。 ＜具体的に＞ ・展示会（ビューティーワールド等）での集客・商談対応 ・展示会や問い合わせを起点とした新規顧客開拓 ・卸企業・法人顧客への商品提案、導入支援 ・価格や納期などの条件調整 ・生産部門との連携（仕様確認・納期調整 など） ■扱う商材 マリークワントのブランドを主としたメディカル専用ユニフォームを中心に扱います。 ・ユニフォーム（白衣・スクラブなど） ・ポーチ・シューズ・小物雑貨 ■仕事の特徴・やりがい ◎ 新規事業ならではの成長環境 立ち上げフェーズのため、営業プロセスも整備途中。まずは既存商材を軸に経験を積みながら、将来的には営業の進め方や事業拡大にも関与していただけます。 ◎ 営業＋αの経験ができる 日々の営業活動に加え、商品企画・MD・生産担当と連携する機会もあり、経験を積むことで商品改善や企画への関与など、“売るだけにとどまらない営業”へとステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は約3ヶ月の研修あり ・先輩社員との同行営業 ・商材・業界知識の習得 ■配属組織 営業部：計6名 （MARY QUANT事業：メンバー1名、アシスタント1名、外部スタッフ1名） ■働き方 ・展示会：年4回（東京・大阪）※将来的に海外仕入れ同行のチャンスあり ■社風 時代の変化に合わせて柔軟に変革を続ける企業であり、 「社員・取引先・ユーザーの三方良し」を大切にした風土が根付いています。 ■特徴・魅力 営業・商品企画・MD・生産が連携した体制のもと、商品を一貫して担当できる環境です。まずは営業として経験を積みながら、徐々に関わる領域を広げていくことで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18 パレフタバフタバビル 勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アパレルデザイナー/退職金制度/年休120日/年収600万円可◆
      ～年間休日120日・退職金制度有・社宅有・時間単位有給消化制度・残業20hなど待遇面◎ライフワークバランス重視な方も歓迎～ ■業務内容： 弊社は大手通販会社のOEM・ODMを主力としております。 女性向け製品のデザインに強みを持ち、多数の特許取得や新素材で他社と差別化を図る当社にて、大手通販会社、スポーツメーカーやネットショップに対して企画提案営業をお任せいたします。＜事業拡大中です＞ ■詳細： ◇提案するアイテムは、ミセス（40～60代）のボトムや、重衣料（中綿・ダウン）※ボトムがメインです。 ◇営業とペアになり顧客との商談に同行して直接ニーズをヒアリングしデザイン企画 ◇生産担当者との打ち合わせや、量産に向けた調整業務も実施 ◇顧客の声を直接聞ける環境 ◇市場のリサーチ、サンプル作成、提案MAPなどの作成 ◇ビーカー作成、サンプル反作成、副資材の選定などもお任せ ◇中国工場のやり取りがありますが、日本語で対応可能です。 ■担当アイテム： ボトム70％・重衣料30％※布帛・カットソーがメインです。 ※上代：1980円～3980円がメインです。 ■お取引先： ベルーナ社・カタログハウス社、フェリシモ社など ※1カ月に1回程度東京出張（日帰りメイン）がございます。 ■募集背景： 事業拡大により増員募集です。 海外生産がメインの為、生産の指示、納期管理も担当いただきたいと考えています。 ■組織構成： ・デザイナー5名（20～50代女性） ・パタンナー2名（40代・50代女性） ■魅力ポイント： ◎創業120年の安定性： 長い歴史を持つ企業として、業界内で高い信頼性を確立。景気変動にも強く、安定した経営基盤を背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ◎有名ブランドとの提携＆革新を目指す企業文化 海外ブランドとの提携や新素材開発、特許取得など、常に新しい挑戦を続ける社風。商品企画・MD・生産管理など幅広い業務に関われるため、提案営業を通じてトレンドを先取りするやりがいがあります。 ◎働きやすい環境 給与アップや社内改革を積極的に推進中。完全週休2日制、年間休日120日、転勤なしなどワークライフバランスも充実。研修制度も整っており、未経験からでも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18 パレフタバフタバビル 勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：36,000円～62,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～422,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区天満2-2-21
    • 設立 1961年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【箕面／転勤なし】社内SE（運用保守）管理職候補◆トップシェア製品保有／年休120日・残業10h
      ＜転勤無し・年休120日・残業10hで働き方◎/東京スカイツリー、あべのハルカス等導入実勢有/高い技術力で黒字経営> ■具体的な業務内容： 基幹システム（販売・生産・設計など）の改善提案や運用管理、サーバ・ネットワーク・PC等ITインフラ全般の企画・運用・保守をお任せします。 加えて、生成AIやRPA等の最新ツール活用による業務改善をリードしていただきます。 ■今後の展望： 現在、システム開発はベンダーに任せていますが、将来的に内部で改善できるようにしていきたいと考えています。 ご経験が豊富な方には、システム改善・導入、ベンダーとの打ち合せなどの業務も担っていただく予定です。 ■業務の魅力 基幹システム、インフラ、AIと領域が幅広く、改善の効果を現場の業務負荷の低減として実感できます。内製化構想があり、設計方針や運用ルールづくりにも関われます。事業理解を深めながら、改善を主体的に推進できる環境です。 ■働く環境 本社は移転したばかりで、整った執務環境と社員食堂があります。システム部は3名で30～60代で構成され、経験を持つ方はマネジメントや戦略立案にも挑戦できます。 ■キャリアパス 基幹システムとインフラ両面の経験により、業務改善リーダーやIT部門の管理職を目指せます。ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験を積み、将来的にはIT戦略の立案にも携われます。 ■働き方 ・残業は月5～10時間程度、年休120日（土日祝）休みで、ワークライフバランスを整えて働く事ができます ・休日出勤：数年に1回発生したケース有 ・夜勤・緊急呼び出しなし ・転勤なし ・出張：日帰りの出張が年に数回発生見込み（展示会・セミナー、東京・名古屋営業所への出張） ◎働きやすい就業環境を提供： ・本社が移転したばかりなので綺麗な環境で働けます ・社員食堂があり充実したメニュー有 ・育児休暇復帰率：100％ ■企業魅力 高層ビル用エレベータブレーキで国内トップシェアを持ち、東京スカイツリーやあべのハルカスにも採用実績があり、オーダーメイド対応による高い技術力を強みに多様な業界へ製品を提供し、創業以来黒字経営を継続しています。社員食堂や保養所、育児休暇復帰率100％など、働きやすさを支える環境も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市森町西3-2-45 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面萱野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～382,000円 ＜月給＞ 300,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当を含む：通勤手当、残業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルマーク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大阪府吹田市江の木町19-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／吹田】製品識別・トレーサビリティを支える産業用印字ソリューション営業◆技術員と2名体制で安心
      ＜第二新卒歓迎！製品識別・印字機器の提案営業／あなたの提案が、毎日の「当たり前」を支える＞ ＼おすすめポイント／ ◎技術職とのペア制だから、専門知識を補える安心 ◎販売職からも挑戦可！商社ならではの“提案力”で営業として成長 ◎残業少なめ・直行直帰OK！プライベートも充実する職場 ■業務内容 食品・医薬品・化粧品・自動車部品などの製造現場で使用される、産業用インクジェットプリンター（賞味期限・ロット番号などの印字機器）の提案営業をお任せします。 商社として複数メーカーの製品を扱っており、顧客の課題に合わせた最適な提案が可能です。 ■営業スタイル ・営業担当＋技術員の2名体制で顧客をサポート ・新規：既存＝約5：5（飛び込みなし／アポイント取得後の訪問） ・化粧品・自動車・包装機メーカー・建材メーカーなど幅広い業界と関われます ・直行直帰OK、社用車貸与で効率的に動けます ■教育体制 入社後は座学研修で基礎知識を習得し、OJTで実務を学びます。 専門的な部分は技術員がフォローするため、製品知識がゼロでも安心。 独り立ち後はスケジュール管理を個人に任せており、裁量を持って働けます。 ■組織構成 営業部は5名（40代3名、30代1名、20代1名）。 年齢のバランスが良く、相談しやすい落ち着いた雰囲気です。 ■やりがい 自分が提案した印字機器が、実際にコンビニやスーパーに並ぶ商品の賞味期限・ロット番号として日々印字されていきます。 成果が“街中で目に見える”ため、営業としての手応えが強く、社会の安心・安全を支えている実感を得られます。 ■スキルアップ 商社として複数メーカーの製品を扱うため、顧客課題に合わせた“選べる提案力”が身につきます。 さらに、技術員との2名体制で専門知識を吸収しながら提案に集中できるため、若手でも短期間で提案力・顧客理解力が磨かれ、営業としての市場価値を高められます。 ■業界の魅力 印字は“見える情報”だけでなく、製品識別やトレーサビリティの観点でも重要性が高まっています。 自動化ニーズの拡大も追い風となり、今後も成長が見込まれる市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江の木町19-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 固定残業手当/月：47,000円～66,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～306,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 必要に応じて、調整給を支給することがあります。 ■賞与実績:年3回 ※別途報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】印字機器のサービスエンジニア ◆創業55年専門商社／年休122日／緊急対応ほぼ無
      ～休日呼び出し無し！突発的な対応ほぼ無し！就業環境を改善したい方必見！／未経験安心の教育制度～ ■業務内容： お菓子の箱などに賞味期限等を印字する産業用インクジェットプリンターのサービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ・納品、据付及びアフターフォロー（定期点検や故障修理対応など） ・1日に2~3社ほど（2~3時間／回）を点検、修理を行っていただきます。 ・製品単体だけではなく 、生産ラインに関わる周辺機器も扱います。 ・建物自体の工事作業は発生しません。 ◇担当エリア：新潟、福島、栃木、群馬、埼玉、長野 ◇出張：月1～2回（新潟と福島は宿泊）※入社後2年以降の慣れてから 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育環境： 半年間ほどOJTにて先輩と同行しつつ、座学などで商材知識を学びます。座学ではデモ機を使って実際の機械の説明なども行います。同時期入社としての横の繋がりを持つため集合研修も開催をしていきます。随時研修もあり、新しい知識を継続的吸収でき、一人前になるには約5年ほどかかるので焦らずゆっくり成長できます。 ■組織構成： 計9名＜支店長1名、営業1名、技術5名、営業事務2名／（30代～50代）全員が中途入社者です！ ■当社の商品魅力 （1）サポート体制：クラウド接続する事でマシンの状況を常に把握する事ができ、エラーが発生してもリモートにて対応もできます。 （2）高い技術：創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合他社に負けない高性能な商品を取り扱っています。 （3）たくさんの商品ラインナップ：豊富な機種から最も顧客のニーズに合ったものを提案できるため、課題解決力や営業力アップにも繋がります。 ■業界魅力 ・印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 ・業界の垣根を超えてものづくりをしている工場であればお客様となり得る幅広い商材を扱っており、様々な業界知識を吸収できる環境です。 ・専門商社のため業界や製品に関する知識を深く学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市西区西大宮4-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～199,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回、別途報奨金有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オッペン化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府吹田市岸部南2-17-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【吹田※岸辺駅から徒歩5分】経理財務　◇創業70年超×化粧品メーカー／転勤無
      ～創業70年の全国に拠点がある老舗化粧品ブランド！転勤なし！～ ＜point＞ ◎創業70年超の老舗化粧品メーカーで安定就業 ◎メーカー経理として一連の業務に関われる ◎駅徒歩5分で働きやすい 【仕事内容】 本社にて、経理・財務業務全般をお任せします。 【業務詳細】※ご経験に合わせてお任せ致します ・日次・月次の経理業務 ・仕訳・伝票処理 ・支払・入金管理 ・決算業務（経験に応じて年次決算まで担当） ・財務関連業務 ・管理会計業務（将来的に担当） 【魅力】 ＜１＞メーカーならではの経理経験 研究・製造・販売を一貫して行うため、原価・販売・事業全体に関わる経理スキルが身につく ＜２＞キャリアアップ前提の採用 将来的には、リーダー・マネジメントポジションへのステップアップが可能 ＜３＞安定企業で長期就業 創業70年超の基盤／化粧品・医薬部外品などの安定市場 ＜４＞働きやすい環境 ・繁忙期20時間程度/閑散期10時間程度 ・休暇取得推奨日などもあり、有給休暇も取りやすい環境 ・駅徒歩5分の好立地 ・育児・介護休業取得実績あり 会社全体として風通しもよく、お客様のことを考えながら一体感をもって仕事ができる環境です。 【同社の特徴】 今年で創業72年を迎える同社は、研究開発、製造、流通、販売を一貫して行う総合化粧品メーカーです。創業以来「美と豊かさ」を企業理念に、お客さまに美を提供し続けてきました。 製造から販売までを担う総合化粧品メーカーの経理財務のお仕事で、会社全体を見通して、経理財務の業務を通じて経営全体に深くかかわることができます。 【就業環境】 同社は長く働く事の出来る職場を目指しています。扶養手当、確定拠出年金、退職金制度も準備しており、長期的に働ける環境づくりに力を入れています。実際同社は平均年齢も45歳と長期就業する方が多いことが特徴です。また、女性の産休・育休の取得率は100％です。 自社商品の社員価格購入もでき、美容に興味ある方には嬉しい制度です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市岸部南2-17-1 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～329,000円 その他固定手当/月：20,000円～33,000円 ＜月給＞ 281,500円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給・賞与・都市手当 ■賞与：年2回（6月12月） ■昇給：年1回（人事評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田※岸辺駅から徒歩5分】化粧品の商品企画◇自社ブランド商品も担当／残業月10Ｈ／社内の風通し〇
      【開発～流通まで一貫して行う、高品質化粧品メーカー／社内の風通し◎／残業月10時間】 ＜point＞ 〇自社ブランド化粧品の企画～発売まで一気通貫で担当 〇スキンケア・メイク・ヘアケアなど幅広い商材 〇研究・製造・販売が一体のため顧客の声が直接届く環境 〇土日祝休で長期就業しやすい環境 〇新商品＋リニューアルで継続的に企画に関われる ■ 仕事内容 自社化粧品・健康食品の商品企画～進行管理業務をお任せします。 単なるアイデア出しだけでなく、コンセプト設計から発売までを担うポジションです。 ▼具体的には ・市場調査・顧客ニーズの分析 ・商品コンセプト立案 ・営業部門からの顧客の声のヒアリング ・研究部門と連携した成分・訴求設計 ・開発進行管理・スケジュール調整 ・資材グループと連携した商品仕様検討 ※新商品の開発や既存商品のリニューアル開発をお任せいたします。 ＜参考ページ＞ https://www.oppen.co.jp/message/quality/process/ ■ 特徴 営業からお客様からの声をヒアリングしたり、研究室からは最新の成分についてヒアリングをする等して、コンセプト検討を検討するところから企画を進めて頂きます。手がける商品は、新商品開発もあれば、リニューアル発売もございます。化粧品開発は数年単位の時間を要しますので、複数の商品を平行して企画し、数年後発売になります。 ■ 魅力 ◎ 顧客の声がダイレクトに届く 自社ブランドを持っている他、販売まで一貫体制を整えているため、顧客の声が直接届く環境 ◎ 幅広い領域で経験が積める スキンケアから健康食品など、トータルビューティ領域の幅広い企画力が身につく ■ 組織構成 課長、課長代理、スタッフ2名（20代～40代） ■ 当社について 同社の製品は、滋賀工場で一貫した研究・開発、品質管理のもとに生産されています。研究所と工場、管理、物流部門が一体となって取り組む充実した体制のもと、質の高い商品を効率的かつスピーディーに創出しています。スキンケアアイテムだけではなく、メークアップやヘア&ボディケア、健康食品など幅広い商品をラインナップ。外側とで内側からのケアで心も身体も美しくなるトータルビューティを提案しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市岸部南2-17-1 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～335,000円 その他固定手当/月：20,000円～33,000円 ＜月給＞ 248,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋都市手当＋賞与 ■賞与実績:2回(6月/12月※前年度実績1.2ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻和建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府吹田市南金田1-10-22
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 関西弁も教えます！海外から技能実習生も受け入れて外国人活躍中！【吹田／転勤無】大型物件の建築施工管理
      ～健康優良法人認定企業／残業５hで働き方◎／週休2日（土日祝）／社風◎／幅広い物件に携われる～ ＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！残業５ｈで健康優良法人にも認定されています！ ⇒その理由…「社員に無理をさせたくない」という社員想いの社長が働き方改革に注力しています！事務員が書類作成などの補助業務を行い業務分担を行う、無理な受注をせず納期設定をしない等、働きやすい環境づくりに主体的に取り組み、1日7時間の勤務時間にも関わらず残業時間はほぼなしです（発生しても月５ｈ程！）。 （2）多様な人材が活躍できる雇用を推進しています！ 従業員一人ひとりの能力に合わせ、多様な人材が活躍できる雇用を推進しています。現在、技能実習生としてベトナム人4名を雇用しており、今後フィリピン人実習生も雇用する予定です。 彼らには日本語教師を招いて、現場でも通用する関西弁も含めた日本語教育を行っています。 ■業務内容 京阪神を中心にマンション・商業施設など大規模建造物の型枠工事を行ってきた当社にて、型枠工事と改修工事の工事現場全体の管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主なお仕事 ・スケジュールの管理 ・工事で使う材料の強度の管理 ・安全柵の設置など法律に基づいた環境管理 ・人件費、材料、機械の予算管理 ■案件詳細 ・担当物件：商業施設やホテル、マンション、駅舎、大学など大型の建築物 ※毎度異なる建物を扱うことの面白さや、自身が携わった建築物が身近なものとして何年経っても残っていくことのやりがいが感じられる仕事です！ ・対象案件：物件の新築・改修工事や型枠工事 ※現状、型枠工事：改修工事＝４：６の割合です。 ・受注元：ゼネコン ・担当エリア：関西が中心 ・出張：ほぼなし！ ●型枠工事とは…大型の建物を建てる際に使われる、建物の骨格となる基礎の部分をコンクリートを用いて造っていく重要な工事です。 ●補修工事とは…既に建っている建築物に外壁の修繕、耐震補強などを施す工事です。 ■働く環境 2年毎に社員旅行に行ったり（去年は広島に行きました！）、春には決算後の飲み会があったり、秋には社員全員でのBBQを行ったりと、社内行事も充実した風通しのよい職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【2025/2/4～】本社 住所：大阪府吹田市豊津町40-4 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～444,000円 ＜月給＞ 290,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田／残業５ｈ】未経験歓迎◎調整役・建設工事★健康優良法人／土日祝休み／長期休暇有
      ◎未経験歓迎◎建設工事の調整役★育成に力入れている★ ＼この求人のポイント２つ／ （1）完全未経験OK! 過去には、飲食店での接客業経験者や旅館での勤務経験から当社に入社した方も！面接では、未経験の方がどのようにスキルアップしていくのかなど「施工管理未経験として」という部分もしっかりと口頭で説明します！ （2）働き方！ 残業５ｈで健康優良法人にも認定されています！ ・「社員に無理をさせたくない」という社員想いの社長が働き方改革に注力 ・事務員が書類作成などの補助業務を行い業務分担を行う、無理な受注をせず納期設定をしない ■業務内容 　・型枠工事と改修工事の工事現場全体の管理 　・マンション・商業施設など大規模建造物の型枠工事を行っている企業 （京阪神を中心） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●型枠工事とは…大型の建物を建てる際に使われる、建物の骨格となる基礎の部分をコンクリートを用いて造っていく重要な工事です。 ●補修工事とは…既に建っている建築物に外壁の修繕、耐震補強などを施す工事です。 ■主なお仕事 ・スケジュールの管理 ・工事で使う材料の強度の管理 ・安全柵の設置など法律に基づいた環境管理 ・人件費、材料、機械の予算管理 ■案件詳細 ・担当物件：商業施設やホテル、マンション、駅舎、大学など大型の建築物 ※毎度異なる建物を扱うことの面白さや、自身が携わった建築物が身近なものとして何年経っても残っていくことのやりがいが感じられる仕事です！ ・対象案件：物件の新築・改修工事や型枠工事 ・受注元：ゼネコン ・担当エリア：関西が中心 ・出張：ほぼなし！ ■入社後の流れ 未経験の方には、写真撮影や書類作成など補助業務をお任せしつつ、朝礼の進行など、会社の一員として幅広い業務をお任せ致します。入社１～３年を目安に、施工管理における基礎を身に付けていきます。ゆくゆくは自身の経験を活かし、新たな案件を獲得、後輩の教育をするなど、会社の事業領域を拡大に貢献頂きます。 ■働く環境 2年毎に社員旅行に行ったり（去年は広島に行きました！）、春には決算後の飲み会があったり、秋には社員全員でのBBQを行ったりと、社内行事も充実した風通しのよい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2025/2/4～】本社 住所：大阪府吹田市豊津町40-4 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榎木製作所

    自動車部品メーカー
    大阪府吹田市江の木町31-28
    • 設立 1935年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・江坂※転勤無】生産技術（機械設計）／ダイハツ工業のTier1メーカー／年休121日
      ＜ダイハツ工業のTier1自動車部品メーカーとして70年以上の安定経営◎／生産ライン立ち上げから担当／年休121日＞ ■職務内容： 部品形状決定後の、自動車部品を量産する組み立て生産設備(治具/専用機)の構想・調達・設備調整から製造ラインへの引き渡しまでの一貫作業をお任せします。 ＜詳細＞ ・生産ラインの企画・構想と仕様の抽出 ・仕様をもとに設備、Assy治具の構想設計 ・設備、Assy治具の選定 ・仕様書作成、発注、据付 ・設備調整 ・製造ラインへの引き渡し ■業務の魅力： 自社工場に設置する製造ラインの企画から引き渡しまで、一貫して生産技術の上流部分に携わることができます。 ■考課制度： 人事考課制度により年2回の人事考課実施、面談により人材育成を行っています。 ■働き方： 年休121日、週休2日制（土日休み）、転勤なし。 長期腰を据えて働くことができる環境です。 ■配属先情報： 技術部ボデー技術課（メカ系） ■当社の魅力： EV化のトレンドの中でも影響を受けることなく、生産難易度が高い部品も安定生産する技術力で大手自動車メーカーの一次下請け会社として70年以上の取引があります。協力会社として安定した経営を実現しています。ラジエータやマフラー、ブレーキペダルなどを製造している当社は、設計から塗装に至るまで一貫した生産が高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町31-28 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～412,000円 ＜月給＞ 242,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・江坂※転勤無】生産技術（電機系制御設計）／ダイハツ工業のTier1メーカー／年休121日
      ＜ダイハツ工業のTier1自動車部品メーカーとして70年以上の安定経営◎／生産ライン立ち上げから担当／年休121日＞ ■職務内容： 自動車部品を量産する組み立て設備（治具／専用機）の仕様設定～調達～製造ラインへの引き渡しまでの一貫作業をメインとする生産技術業務をお任せします。 ＜詳細＞ 産業用ロボットや専用生産設備をメインとした生産ライン制御設計に携わっていただきます。 自社生産用のオンリーワン設備設計であり、これまで以上に効率的かつ低コストで生産できるようにするための製造工程自動化を進めています。 5年／10年にわたり同じ職場・同じチームで同種の機器開発に繰り返し携われるので、ずっと技術を磨き続けることができます。 技術力を高めて装置の仕様を決めたり構想・詳細設計を行なうような上流工程に携わっていただき、プロジェクトの成否を左右するようなやりがいのある立場で、充実感や達成感のあるポジションです。 ■業務の魅力： 自社工場に設置する製造ラインの企画から引き渡しまで、一貫して生産技術の上流部分に携わることができます。 ■考課制度： 人事考課制度により年2回の人事考課実施、面談により人材育成を行っています。 ■働き方： 年休121日、週休2日制（土日休み）、転勤なし。 長期腰を据えて働くことができる環境です。 ■配属先情報： 技術部ボデー技術課（電気系）には10名が在籍しております。（50代2名　40代3名　30代1名　20代4名） ■当社の魅力： EV化のトレンドの中でも影響を受けることなく、生産難易度が高い部品も安定生産する技術力で大手自動車メーカーの一次下請け会社として70年以上の取引があります。協力会社として安定した経営を実現しています。ラジエータやマフラー、ブレーキペダルなどを製造している当社は、設計から塗装に至るまで一貫した生産が高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町31-28 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～412,000円 ＜月給＞ 242,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンパーク

    ファーストフード関連
    大阪府吹田市岸部北5-11-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都/丸太町】八起庵の女将候補＜鶏料理専門店＞◆個人店にはない大手ならではの安心感。福利厚生充実
      八起庵の女将候補～飲食事業・接客経験者◎/国内外に展開する会社だから、給与も福利厚生も妥協なし。 ■職務概要： 同社は、京都丸太町で50年愛された鶏料理専門店/海外店舗有/自社で養鶏を行い、一部店舗で使用する卵を供給しています。入社後、マネジメント、店舗での接客、調理業務などをご担当して頂きます。 ■職務内容詳細： ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 ■配属先： 20~70代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■キャリアプラン： 公平な評価制度が整っているため、昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度： 当社の経営する店舗はマニュアルをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方： 各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。月当たり7~9日はお休みをとっていただき、飲食業界＝休み少ないを払しょくできる働き方を進めたと考えております。 ■福利厚生： 食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 八起庵　京都丸太町本店 住所：京都府京都市左京区東丸太町8番地 勤務地最寄駅：京阪本線／神宮丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 その他固定手当/月：16,625円～42,720円 固定残業手当/月：88,375円～112,280円（固定残業時間48時間27分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記額にはみなし残業代、固定深夜手当を含みます。※超過分は全額支給します ■賞与：報奨給制度あり　※社内規定に定める基準により、支給する場合がある。 　　　　原則として、2月、5月、8月、11月に支払う。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】自社ブランドカフェ店長職＜髙木珈琲等＞◆キャリアアップ可／企業型DC等充実の福利厚生
      • 締切間近
      【髙木珈琲・WeLoveDonut・ベルヴィルなどの自社ブランドカフェ/キャリアアップ・スキルアップ可/企業型DC等充実の福利厚生】 ■職務概要 自社ブランドカフェで、店長職を担当していただく方を募集します。店舗での接客や調理業務に加え、スタッフのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。将来的にはエリアマネージャーや本社幹部職へのキャリアパスも用意されており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＜具体的には＞ ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理 ・店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ＜自社ブランドカフェ＞ ・髙木珈琲（M’av行徳店、フォレストモール取手店） ・WeLoveDonut(自由が丘店、神楽坂店) ・ベルヴィル（横浜ワールドポーターズ店） ■働き方 各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■キャリアプラン： 公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東のいずれかの店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験によって優遇いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 その他固定手当/月：62,720円～134,640円 固定残業手当/月：112,280円～145,360円（固定残業時間53時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級により固定残業手当、固定深夜手当の金額、相当時間は異なる。 ※上記には地域手当20,000円を含む。 ■賞与：報奨給制度あり。※社内規定に定める基準により、支給する場合がある。 　　　　原則として、2月、5月、8月、11月に支払う。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンリバー

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府吹田市芳野町13-14
    • 設立 1940年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪/江坂】スポーツ施設の受付・事務◆残業約10h/完全週休2日/他業種出身ご活躍中☆
      ＼契約更新前提での採用・施設利用無料など福利厚生多数・残業約10h／ スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にて受付・事務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎フロント受付・案内：練習場での案内や料金説明 ◎代金清算：カード発行の際の料金精算 ◎スクール入会希望のお客様に対し、スクールの説明や申込み受付対応 ◎電話対応 老若男女問わず幅広いお客様がご来場されます。 ■組織構成： 人数：6名 美容師、工場勤務、事務職出身の方など前職は様々です！未経験からのご入社でもご活躍いただけます◎ ■入社後について： 現在、フロントスタッフは複数名が在籍しており、1日最大2～3名でフロント業務に従事していただいています。慣れた後も一人で業務を行うことはございません。システムの操作方法も先輩社員から丁寧に指導していただくため、わからないことがある場合は気軽に聞ける環境が整っています。 ■雇用形態について： 基本的には、契約更新前提での採用となっております。 現在働いていただいている方も5年以上働かれている方もいらっしゃり、直近10年で当社から雇用終了を切り出した方は1名のみとなっております。 ■サンリバーの魅力： 当社は約14万平方メートルの敷地でスポーツ事業・レストラン事業・不動産賃貸業などを営んでおります。東証プライム上場企業である株式会社豊田自動織機を親会社に持つため、事業はもちろん、福利厚生などについても親会社と連携して制度を整えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市芳野町13-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円 ＜月給＞ 233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：50万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪北部ヤクルト販売株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府吹田市広芝町3-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江坂/転勤無】ヤクルトのルート営業◆教育体制◎／年休120日・有給取得率約77％／健康経営優良法人
      【住宅手当・家族手当など福利厚生◎／育休取得率70%で働きやすさ◎／設立70年超！安定経営】 ＼明日の元気を一緒につくる会社／ ・お馴染みのヤクルト販売に携わるお仕事。 ・教育体制も抜群で、未経験からも安心してチャレンジできます。 ＼健康経営優良法人2025に認定／ ・ノー残業デーの実施、有給休暇取得の推進、産業医による面談など、従事者一人ひとりが心身ともに健康で活動できる職場環境を整えています。 ■業務詳細： ヤクルトおよび乳製品・ジュース・清涼飲料などのルート営業をお任せします。 ※訪問先は、スーパー・健康自動販売機・病院など ※納品をしながら、商品の陳列方法や新商品の提案などに携わります。 ＜具体的には＞ ・自動販売機の補充 ・学校給食、病院への納品 ・新商品のご提案 ■営業スタイル： ・担当エリアは豊中市（全域）、大阪市（東淀川区、淀川区）、吹田市（垂水町・江坂町・豊津町・江の木町・芳野町・広芝町・南吹田・南金田・金田町・泉町・穂波町）のいずれかになります。 ・既存のお客様をメインに、1日あたり20～25件ほどを対応します。 ※既存のお客様は8割程度。ルート営業がメインですが、一部新規のお客様対応もお任せします。 ■組織構成： ・人数：16名（40代がボリュームゾーンですが、20代30代も在籍。仲が良く、和気あいあいとしています。） ■教育体制：　※3～6か月の期間をかけてサポートします STEP1）新人研修（約2週間） ・本社の座学研修で、接客マナーや商品知識、腸の大切さを学び、その後は所属店舗で必要な知識を学びます。 STEP2）同行研修（1～2ヶ月） ・先輩のヤクルトスタッフと同行しながら、お客さまへの商品のお届けや、コミュニケーションの方法、店舗内業務の指導をマンツーマンで学びます。 STEP3）フォロー研修（2～3週間） ・育成アドバイザーと一緒に担当する地区でのお届けがスタートします。 STEP4）独り立ち ひとりでお届けがスタートした後は、慣れたころに感じる「どうしたらよかった？」の不安を一緒に解消していくワークシェアなどもあります。お届けはひとりですが、いつも仲間がいるため安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町3-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 入社3年目（30歳：400万円／月給＋賞与など各種手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローゼン製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】大阪府吹田市豊津町12-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マネケンのワッフルの製造／未経験歓迎／年休120日／夜勤なし
      • NEW
      【スマホから閲覧の方は、Pick Up!ページもご覧ください♪】 ★「ローゼン製菓」とは？★ 創業72年、「マネケン（Manneken）」でおなじみ、本場のベルギーワッフルを製造しています。グループ会社の株式会社ローゼンは、マネケンショップ・オンライン販売を始め、スーパーやコンビニでも販売しており、全国的に事業を展開しています。 ＜＜ワッフルができるまで＞＞ 【1】ミキサーに手作業で原材料を投入 【2】生地を混ぜて発酵させる 【3】1個ずつ分割機で分割 【4】ワッフルを焼く 【5】検品 【6】梱包 ＜＜お任せする業務＞＞ ■原材料の投入作業 ■生産ラインのオペレーション・機械の操作 ■機械のトラブル対応 ■パート・アルバイトの育成・採用 あなたにはワッフルができるまでの製造・管理をお任せします。 ご自身で作業を行うと同時に、スタッフのフォローや生産管理も行っていただきます。 ＜＜入社後の流れ＞＞ ■STEP1：現場でのOJT研修 └パート・アルバイトスタッフと共に現場で製造作業を行い、ワッフルの作り方のひと通りの流れをレクチャー！ ■STEP2：製造・生産管理のOJT研修 └「日々の製造を安心安全に行う」「一日、ひと月の生産量の計算、生産を効率的に進めるための計画を進める」など、段階を追って多岐に渡るスキルを身に付けていただきます。 └最終的にはオペレーションから運用・効率化を図るための管理業務をお任せします！いずれはチームをまとめるリーダーとして活躍できますよ。
      【尼崎工場／駅チカ・アクセス◎】 兵庫県尼崎市西川1-1-11 ＜アクセス＞ ◎JR「尼崎駅」より徒歩15分 ※能勢工場、伊丹工場もございます
      【大卒の方】 月給24万円以上＋賞与2回＋諸手当 【高卒・専門・短大卒その他の方】 月給23万5000円以上＋賞与2回＋諸手当 ※経験・能力を充分考慮の上、決定します
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    大洋技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府吹田市寿町2-25-20インペリアル寿1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】ルート営業（水処理・除湿装置）◆年休123日/所定労働7.5h/残業平均20h/福利厚生◎
      ～既存顧客をメインに深耕営業/一緒に楽しく明るくチャレンジできる仲間を募集/工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社/所定労働7.5h/完全週休2日/年間休日123日～ ■仕事内容： 工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」やグループ会社製品である「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。 9割が既存顧客または関連顧客に対して増設・更新計画への対応、既設設備の提案などで、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。 新規営業は既存顧客からの紹介や問い合わせ等となりますので、飛び込み等は推奨しておりません。 ■働き方 : ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3～5社程度ご訪問頂きます。簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。 ・担当エリア：中国・四国エリア ・出張有無：宿泊を伴う出張が2カ月に1回～2回程度発生します。(出張手当あり) ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤頂くこともございますが、その場合振休取得頂きます。 ■入社後について： 座学教育の後、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得して頂きます。併せて、営業部でOJTを行います。本社での研修となる場合もあります。 ■組織構成について： ※営業担当者は、システム・広告・人材派遣・理化学機器・建設資材・自動車など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■企業魅力： ・1975年創業、いずれも業界トップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の水処理装置や、「大洋エヌピーエス社(グループ会社)」の吸着式除湿装置を扱う専門商社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ただ販売するだけでなく、アフターフォロー体制も整っている為、お客様から高い信頼を得ることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県廿日市市串戸4－2ー6 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／宮内串戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田市】サービスエンジニア（水処理装置や除湿装置）◆夜間対応原則なし/年休123日/完全週休2日
      ～働き方整えたい方へオススメの求人です/工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社/完全週休2日/土日祝休み/所定労働7.5h～ ■概要： 化学・製薬・食品、自動車、半導体などの精密機器の製造場面において必要とされる『水処理装置』や『圧縮空気除湿装置』などのメンテナンス業務、装置選定、装置設置などをお任せします。【変更の範囲：無】 ■詳細： （1）メンテナンス業務 営業が受注した案件毎にお客様のメーカー工場を訪問し、1年～2年ごとに定期メンテナンスを行ったり、部品交換、トラブル対応などを行います。単なる部品交換人員ではなく設備の安定稼働を目指す内容をお任せします。メインの業務となり割合は6~7割程度です。 （2）装置の選定 営業がヒアリングしてきた新規装置のお話を元に、お客様の要望に合わせ、扱う商品群を組み合わせたり、ポンプ・タンクなどの見積もり、原価積算・フロー作成・配置図作成などを行い営業へフィードバックを行います。装置の設置や試運転の立ち合いを行っていただくこともあります。 ※部品・部材手配から工具準備などを行い、装置を立ち上げてお客様へ引き渡すまでをご対応いただきます。 ■働き方： ・担当エリア：関西一円、西日本全域 ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤いただくこともございます。※休日出勤の場合は振休取得。 ・夜間対応：原則ございません。作業工程により、交代で現地でのデータ取りなどを行う場合があります。 ・出張：1～2泊が多く、月4~5回程度 ・出張エリア：西日本全域 ・1日の訪問件数 : 1件 ※訪問場所・前後工程により直行直帰を行います。 ■組織構成： サービスエンジニアは４名（20～50代） ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行して作業や商品知識を習得し、単独および協力会社様との作業、装置導入計画段階でのエンジニアリング業務が出来るよう手厚く指導いたします。 ■キャリアアップについて： 3～4年で昇格していくイメージです。20代半ばで入社して20代のうちに主任になった社員もいます。役職がついたとしてもプレイングマネージャーとしては現場も担当いただきます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市寿町2-25-20 勤務地最寄駅：阪急千里線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分の固定残業代、固定手当を含んでおります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：100,700円～125,900円 固定残業手当/月：59,300円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 ■固定手当詳細：業務手当、営業手当、家族手当、住宅手当等 ※あくまでもこちらは個人状況によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大松

    建材 （商社）
    大阪府吹田市豊津町12-38
    • 設立 1977年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ★施工管理経験活かす【奈良】住宅設備の法人ルート営業｜年休125・土日祝休｜残業月12.6H
      • NEW
      【★施工管理からのキャリアチェンジ！20代30代活躍／リフォームや住宅に関わる経験活かす★土日祝休み・年休125日・残業月12.6H／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■業務内容： 担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20～30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5～6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ ・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ・直行直帰も可能 ・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■働き方： ・年休125日（土日祝休） ・残業月12.6H ・時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ■キャリア： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県大和郡山市柳町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★施工管理経験活かす【姫路】住宅設備の法人ルート営業｜年休125・土日祝休｜残業月12.6H
      • NEW
      【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎｜リフォームや住宅に関わる経験活かす｜年休125日・残業月12.6H｜キャリアもはたらき方も両立◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします。 ■働き方： ・年休125日／完全土日祝休み ・残業月平均12.6時間 ・20時PCシャットダウン ・営業時間外の顧客対応なし ・直行直帰OK ■年収の上り幅： 固定給ベースで安定しながらも、昇給幅が大きく年収アップが可能です。 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与年2回（実績4.5ヶ月分） ■業務内容： 既存のお客様（20～30社）へ定期訪問し、リフォーム・設備更新の相談に対して最適商材を提案。メーカー縛りのない独立系商社のため押し売りは不要。“売る”より“選ぶ・組む”提案が中心です。 【営業先】住宅設備販売店、施工会社、建材店、工務店など 【担当顧客】20～30社 社用車で1日5～6件訪問し、関係構築・提案・見積対応を行います。 ■仕事の流れ： ・日々の訪問で関係構築し、「まず相談される存在」を目指します ・案件発生時に、豊富な商材から最適なプランを提案 ・施工が伴う場合は現場調査・手配も対応 ※施工管理はグループ会社（大松エンジニアリング）と連携 ⇒専門分業がされており、営業に集中しやすい体制 ■社風： 年齢層が近く風通しが良い組織です。「従業員満足の向上」を重視しており、制度や働き方の改善を現場から発信できる文化があります。 実際に、20時PCシャットダウンなどの制度も社員の声から実現しています。 ■同社について： 株式会社大松は、住宅設備機器や建材を扱う関西有数の独立系専門商社です。水回り・サッシ・エクステリアなど幅広い商材を取り扱い、40年以上にわたり安定成長を継続。メーカーにとらわれない提案力を強みに、顧客ごとに最適な商品・施工を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市安田4丁目132番 勤務地最寄駅：手柄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電子技販

    電子部品メーカー
    大阪府吹田市豊津町62-8（本社） 〒104-0061 東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7F（東京オフィス）
    • 設立 1976年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電子基板の製造（実装・製造技術）／月給31万円／賞与3カ月分
      年間100社ほどの企業と取引を重ねており、多彩なモノづくりの現場へ貢献している当社。あなたには基板実装・製造技術などを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ■基板実装（表面実装・ディスクリート実装・手はんだ実装） ■製造技術・製造管理（製造現場の工程・配置等に関わる設計・改善） ■検査・組立（治具･検査機の開発・導入等） ■基板不良における解析・修理・レポート作成　など 【 あなたのミッションは… 】 当社ではプリント基板の設計から実装工程、検査、組立までを自社一貫で対応しています。 あなたには、実装工程で現場を率いる人材の一人として、関連部門や製造メンバーと連携し、お客様の課題・ニーズに応えるモノづくりに励んでいただきます。 ※まずはお持ちのご経験を活かせる案件からお任せします。 対応経験のない分野であれば、社内のベテランメンバーが指導・バックアップに入るのでご安心ください。 【 携わる案件例 】 ◎交通インフラ（バスや駅ホームの表示板） ◎医療機器（胃カメラ洗浄のための機械）　…など クライアントは大手・ベンチャー・研究機関など幅広い点も特徴。 完全オーダーメイドでの製造のため、FR-4・フレキシブル基板・メタルベース基板など案件ごとで多様な基板を取り扱います。 ━━━━━━━━━ ストイックにモノづくりに挑める環境 ━━━━━━━━━ 高密度実装・小型化といった難易度の高いニーズにも対応し得る当社の技術力。最先端技術の開発に携わるチャンスも多く、技術・知見が得られる環境です。「やりがいあるモノづくりに挑戦したい」「市場価値の高い経験を得たい」…など、向上心を持つ方に最適な仕事といえます。
      【転勤なし／大阪本社・工場】★通勤に便利な御堂筋線★ 大阪府吹田市豊津町62-8 （大阪メトロ御堂筋線、北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩11分） ▼通勤に便利な御堂筋線▼ 梅田・淀屋橋・本町・心斎橋・なんばなど、主要エリアと繋がる御堂筋線の江坂駅が最寄り駅です。同沿線は近年、延伸したことで北摂エリアからのアクセスも向上しました！ ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給31万円～（固定残業含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ―――――――― ■未経験の方の場合： 月給25万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    サクラ食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府吹田市江坂町1-13-21江坂寺辻ビルハイツ吉祥301
    • 設立 1977年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/江坂】食品のルート営業（未経験歓迎）※鍋だし・濃縮コーヒー等 ～ノルマなし／自社技術に強み
      • NEW
      ～営業未経験歓迎！食品業界へ挑戦したい方へ／中途入社者多数◎数値ノルマがなく顧客に丁寧に向き合える環境～ ポーション技術に強みがあり、大手食品卸業者と多数取引のある当社にて、自社製品／OEM商品の提案営業をお任せ致します。 自社工場との生産調整、納期調整業務もあります。 （例：鍋だし、濃縮コーヒー、ゼリーなど） ■組織構成： ◇OEM商品（既存営業）：部長(60代)、課長(40代) ◇自社商品（新規営業）：部長(60代)、課長(40代)、営業1名(20代)、事務3名 ベテラン社員も多数在籍しており、教わりながら成長をいただだける環境です。まずはメンバーとして先輩社員から担当顧客を引き継ぎ、ベテラン社員のサポートの元で業務を行って頂きます。 ■業務内容： ※ご本人希望・適性に合わせて配属を決定いたします。 ＝OEM商品／既存営業= ▼商材▼ 鍋だし、濃縮アイスコーヒーなど ▼顧客▼ 食品卸業・食品小売業・食品販売店 ・自社製品の案内、提案及び展示会等にて新商品の案内がメイン ・工場担当者との情報共有により、生産、在庫、納期の管理や調整を行っていただきます。 ▼求めるスキル▼ コミュニケーション能力、調整力が求められるポジションです ＝自社商品／新規営業＝ ▼商材▼ 紙パック式のミネラルウォーター、コーヒーゼリーなど ▼顧客▼ 全国のホテル、旅館、観光施設及び環境に配慮した企業など ・自社商品の提案営業 ※場合によっては滋賀の工場へ行き、打ち合わせを行います。 ▼求めるスキル▼ 商品への理解、PR力が求められるポジションです ■業務の特徴： 社内調整業務も多いため、受注金額などのノルマはございません。金額目標ではなく「どれだけ新しい業務に対応できるようになったか、過去と比べて成長ができたか」を評価する社風です。 ■同社の事業： 他社では真似できない「ポーション技術」をもち、濃縮飲料、鍋だしをはじめ、介護食ゼリーなど顧客の要望に合わせた製品づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-21 江坂寺辻ビルハイツ吉祥301 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上年収を決定します。 ■昇給：年1回※過去実績3,000円～4,000円 ■賞与：年2回※過去実績計2.4ヶ月 ■その他定額手当：職務手当（20,000円）、営業手当（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／竜王】食品の商品開発（濃縮飲料・鍋だし等）／月残業10h以内／年休120日／福利厚生◎
      【当社独自技術で多数の大手メーカーと取引有／ニッチトップとはまさに当社のこと／自社開発商品がヒット！あの有名な国際会議にも！】 当社は食品メーカーを顧客とした受託製造を中心に、自社商品も開発する複合型メーカーです。当社は独自のポーション技術があり、この技術を使って製造ができるメーカーは国内でも数社のみと言われています。本ポジションは、商品開発担当として以下の業務に携わって頂きます。 ■業務内容： ・商品の企画、設計、試作を担当頂きます。 ・製品の量産化や評価など（ラインテストもあります） ・新商品の立案や改良提案に取り組んでいただきます。 開発案件は、自社製品を中心にOEM製品もあります。入社後は先輩社員がOJTを通じて、丁寧に教育研修を行います。 <製品例> ミネラルウォーター、各種シロップ、濃縮飲料、お鍋のだし、ゼリーなど。 ※ミネラルウォーター「京乃水」は、日本らしいパッケージと京都伏見の天然水を使用したことで大ヒット！高級ホテルや有名な国際会議にも採用されています。 ■当社の事業： ・「ポーション技術」をもち、濃縮飲料、鍋だしをはじめ、介護食ゼリーなど顧客の要望に合わせた製品づくりを行っています。 ・主要取引先は大手食品メーカー、大手商社であり、営業基盤はきわめて安定しています。2021年4月より、新工場を稼働させ、新事業にも参入しています。 変更の範囲：会社内の全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 竜王工場 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字岡屋2882番3 勤務地最寄駅：野洲駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～11時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回（3,000～10,000円／創業以来毎年昇給） ■賞与：年2回※昨年度賞与実績、2.20ヶ月分 ※去年・一昨年と2年連続で別途、決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカヤマ精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号　SORA新大阪21 14F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／残業ほぼ無／年休121日／賞与4.1カ月／転勤無
      当社が製造するのは、半導体やスマートフォン、 自動車や医療機器に使用される金属部品。 精密機器が正しく動作するために欠かせない部品です。 大量生産ではなく、お客様一社ごとのニーズに 合うようにオーダーメイドでお作りしています！ ■仕事内容 ━━━━… すでにお取引のあるお客様に対し、 問い合わせ対応や定期的なニーズ確認、関係性構築、 ご提案～アフターフォローまでをお任せします！ ＼POINT！／ ◎テレアポや飛び込み等は一切ありません！ 新規対応は、既存のお客様からご紹介いただいた際や展示会で名刺交換をしたお客様のみ ◎一人あたりが担当するお客様は10社～20社程度 成長度合いに合わせて担当いただきます！ ◎事務作業はアシスタントが対応 ご提案やお客様との関わりに専念できる環境です ■具体的な進め方 ━━━━… ▼情報提供・ニーズ確認 担当顧客に訪問や電話などを通して 「最近どうですか？」 「今こんなニーズが増えてまして…」等、 情報提供も兼ねたコミュニケーション行います。 ▼ヒアリング お客様からニーズをキャッチしたら、 当社の部品を導入した後のことまで考えて、 細かくヒアリングしていきます。 ▼提案・成約 ヒアリングした内容をもとに、 製造部門とも連携しながら 具体的な製品像を形にしていきます。 お見積りに納得いただいたら、ご成約！ ▼アフターフォロー 成約後は無事納品して製品を活用いただけるまで見届けます。 納品にあたり、製造部門とお客様の間に立って スムーズに進行するように調整をすることも。 ■未経験でも安心の育成体制！ ━━━━… ～入社後～ まず当社の製品や設備について学びます。 原材料や製品がどのような過程で作られているのかなど、 ものづくりを体験するカリキュラムもあり、 実体験をもとに理解を深めることができます。 基礎知識を身につけた後は、先輩の訪問に同行。 仕事の流れを学んでいきましょう！ ～約半年後～ 徐々に先輩のお客様を引き継いでいきます。 お客様との関係性構築の方法についても、 状況に応じてロープレなどでスキルを身につけていただきます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ▼名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅803 ☆名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩10分 ☆市営地下鉄「伏見駅」より徒歩7分 ☆市営地下鉄「国際センター駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して優遇します。
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    株式会社メディカ出版

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル16F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【新大阪】ITエンジニア/リーダー（医療従事者向け事業・サービスのデジタル化）◆在宅可/転勤無
      医療従事者向け専門誌、書籍、看護セミナー、eラーニング、看護力検定などを手掛ける当社のITエンジニアとして、事業・サービスのデジタル化に伴い、可能性や柔軟性の高いITインフラの構築・強化をお願いします。 ■職務内容： ・企画に対して最適な手段の起案/設計/実行 ・開発進行全般の推進（要件定義/仕様レビュー/開発/テスト） ・サービス開始後の保守 ※看護・医学分野の知識・経験がなくても、入社後に研修・OJTで身につけられます。 ■職務の特徴： ◎2020年3月にリリースしたサブスクリプション学習サービスで、新人さんからベテランまで、あらゆるナースにぴったりなコンテンツを提供するデジタルサービスを運営しています。 ◎企画立案にはじまり制作ディレクション、リリースまで一貫して担当することができます。 ◎データ分析や各種リサーチなどに携わる機会もあります。 ◎自身の裁量で業務調整がしやすく、ある程度予定を立てることができるので、趣味などのプライベートを充実させることができる環境があります。 ■当社の特徴： ◎新入社員サポーター制度 新入社員の活躍をみんなで応援しよう！ということを目的にこの制度をつくりました。 他部署との交流の機会を増やすため、所属部署以外の先輩社員がサポーターについて、新卒・中途を問わず新しい仲間の成長を見守ります。 ◎社員研修制度 新入社員研修からはじまり、等級別研修、管理職研修、部門の垣根を超えた全社員研修などさまざまな研修を実施しています。 社員一人ひとりが自己実現のために主体的に能力開発に取り組み、いきいきと働いていける環境を整えています。 ◎本社オフィスリニューアル 「社員が会社に来るのが楽しみになる空間」をコンセプトに、社員の要望を取り入れ、より快適に業務ができる空間、コミュニケーションが生まれやすい設計となっています。 ■事業の特徴： 出産分娩法「ラマーズ法」を広めるための研修セミナーを行う企業として1977年に創業しました。より多くの医療従事者が気軽に学びを得られるようにと、専門誌の刊行を開始しました。その後2004年からは「ナースを志したときに初めて出会う教科書」を目指し、教科書シリーズをスタート。近年は、積極的にデジタルサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～480,000円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 306,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じての年収提示となります※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績約4.5カ月分／成果により個人差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】デジタル教材の企画・開発リーダー◇業界シェアトップクラス企業／残業10h程度
      【デジタル教材の企画・開発リーダー・ワークライフバランス・会社の安定性◎】 ■職務内容： デジタル教材の企画・制作の一翼を担っていただきます。 教材サービスのデジタル化にともない、可能性・柔軟性の高いITインフラ構築が必要です。新商品シリーズ企画開発を成功させるため、コンテンツ担当や教育教材企画担当とともに、商品サービスの企画段階「からかかわっていただき、システム構築のプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。社内の各担当者からの要望を整理し、システム開発会社をコントロールして要件定義から開発、運用までリードしていただきます。 また、デジタル分野の専門性を主としない編集者や教材企画担当者と協働し、教材設計や教育的観点を尊重しながら、不確定要素の多い企画立案の場面で最適解を模索していく役割を期待されています。システム的な思考だけでなく、教育教材の本質を理解し、柔軟に対応できる姿勢が重要です。 将来的には全社横断的なDX推進部門のリーダーとして会社に貢献いただくことも考えています。 ■業務内容： 1.協力して企画立案に携わり、その企画に対して最適な実行手段の起案・設計・実行 2.企画実現のためのRFP作成と最適な開発会社の選定 3.開発進行全般の推進（要件定義、仕様レビュー、開発、テスト） 4.サービス開始後の運用・保守 ■配属部門： ・部署：基礎教育部門デジタル編集課（看護教育機関向けのデジタル教材制作部署） ・グループメンバー構成：8名（男性1名、女性7名） ■魅力点／特徴： ◇働きやすい環境 新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%と働きやすい環境が整っています。また、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定されており、プライベートと両立ができ長期就業が可能な環境です。 ◇会社の安定性 看護師領域ではNo.1の商品ラインナップ数で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上とブランド力もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～700,000円 ＜月給＞ 475,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月※成果により個人差あり） ■時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府吹田市垂水町3丁目10番12号 STECビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 客先常駐なしのインフラエンジニア／年休125日／上場企業G
      中小規模の企業様向けに、サーバシステムやネットワーク機器の構築・導入支援・保守サポート業務を担当します。 【業務内容】 ■企業内ITインフラの企画・要件定義・設計・構築 ■自社サービスの納品（導入・運用・サポート） ■既存ITシステムの運用・保守・フォロー対応 ■営業担当と連携した企画・提案補助　など ＜取扱い機器＞ ・各社サーバー、ルーター ・UTM（Fortinet社製など） ・スイッチ（Cisco社製など） ＜環境＞ ・macOS ・Windows ・Linux系OS ＜自社サービス＞ ・ペーパレス会議システム『ECO Meeting』シリーズ ・無線LAN環境調査サービス『Network Doctor』 ・ファイル転送システム『SWIFT POST』など ＼エステックで働く魅力／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【★1】客先常駐なし 自社の技術部門で業務に取り組みます。提案や構築・導入などでお客様先へ訪問することはありますが、1日～数日程度が基本。経験豊富な先輩エンジニアがすぐ近くにいるため、困ったときはいつでも相談できます。 【★2】提案から保守まで幅広く経験 「構築だけ」「保守だけ」といった分業制ではなく、提案から構築、導入、保守まで携われることが特長。自分の仕事が形となり、実際に稼働するまで見届けられるため、大きな達成感を味わえます。 【★3】着実にステップアップ可能 ▽STEP1：座学研修 入社後まずは、会社説明や簡単な講習を実施。当社の事業やサービスについて学びます。 ▽STEP2：OJT 先輩社員によるOJTで、業務の流れを習得。実践的なスキルを身につけていきます。 ▽STEP3：独り立ち 経験やスキルに応じて、半年～1年程度を目安に独り立ち。担当案件を持ち、経験を積んでいきます。 ★一人ひとりのキャリア形成を支援。 スキルや成長に応じた評価を行い、昇給・昇格に反映。将来的には主任・係長・課長へとキャリアアップも目指せます。
      【転勤なし】大阪府吹田市・東京都台東区 ■大阪本社：大阪府吹田市垂水町3-10-12 STECビル ＜アクセス＞ 阪急千里線「豊津駅」より徒歩9分 ■東日本営業所：東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル8F ＜アクセス＞ JR「御徒町駅」より徒歩4分 東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） ※大阪・東京ともに、案件によって出張が発生する場合があります（月1～2回程度）
      月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
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    株式会社エフアンドエム

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全2件
    • 会計事務所向けDX提案／平均年収843万／在宅リモート可
      • NEW
      「AIを活用して業務を効率化したい。 でも、大切な顧客の個人情報や機密データを扱うからこそ、 どうしても導入に踏み切れない…」 そんなジレンマや人手不足に悩む会計事務所の経営層に向け、 安心安全な自社開発AIと最新ノウハウを届け、経営を総合的に支援します。 【仕事の流れ】 ▼1｜経営課題のヒアリング 会計事務所の多くは「人手不足」や「他社との差別化」に悩んでいます。 まずは経営者に寄り添い、何がボトルネックかを丁寧に紐解きます。 ▼2｜安心安全なAI活用の提案 機密情報を取り込んでも情報漏洩のリスクがない、 当社独自の生成AIシステム『F&M One GeNNect』を提案します。 ▼3｜使い方まで導く伴走サポート 「どう使うか分からない」を解消するための情報提供サービス『AI研究会』をご案内。 具体的なプロンプトの提供まで行い、現場が使いこなせるまでサポートします。 【導入事例】 ￣／￣￣￣￣ 「決算書をもとに顧客へ何を話すべきか明確になっていない」 という課題を抱える事務所様がありました。 セキュリティ万全な『F&M One GeNNect』を導入したことで、 安心安全な環境で決算データの分析やアドバイス内容が瞬時に自動生成できるように！ 圧倒的な業務効率化が実現し、感謝の声が多数届いています。 【営業スタイル】 ￣／￣￣￣￣￣￣ ■飛び込み・訪問は一切なし！ ■オンライン商談中心で提案に集中できる環境です。 【 POINT 】 ￣／￣￣￣￣ ★社会的意義が非常に高い仕事 ・セキュリティの不安からDXが進まない会計業界を支援 ・事務所の売上向上にも貢献できます。 ★営業 × コンサル × IT のスキルが身につく 経営者相手に自社AIを使ったコンサルを行うため、 市場価値の高い一生モノのスキルが自然と身につきます。
      【勤務地の希望選択可能★U・Iターン歓迎】★在宅OK 大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）のいずれかにて勤務となります。 ■大阪本社／大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル ＜アクセス＞御堂筋線「江坂駅」2番出口から徒歩1分 ■東京本社／東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ「京橋駅」から徒歩4分 各線「東京駅」八重洲中央口から徒歩5分 浅草線「宝町駅」から徒歩6分 ※研修後は基本的にリモートワークとなりますが、どちらかのオフィスに出社できることが必須となります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 ◎評価に関して明確な指針を公開。 　自分が上げた成果やチーム、事業部への貢献が役職や待遇面で還元されます。 ＜入社時想定年収＞ 年収600万円（未経験入社・24歳） 当社の平均年収は843万円（2025年6月時点）と 高水準で、社員全体の平均年収を1,000万円にすることを目標としています！
    • 自社開発DXシステムの法人営業／賞与年3回／年休124日
      中小企業のバックオフィス（人事・労務など）の課題を解決するため、 自社開発したDXシステムの拡販をお任せします。 直接商品を売る「営業」ではなく、パートナーとともに提案機会を創出し 企業の成長を支えていく“仕掛ける営業”として活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ・担当支社との関係構築（支社長・営業との折衝） ・勉強会やセミナーの企画・実施 ・営業同行による提案支援 ・紹介案件に対するコンサルティング提案 売上拡大や人材確保、従業員教育、 社内規程整備、財務体質の強化など、 さまざまな経営課題を抱える 中小企業の課題をバックオフィス業務の改善から支援してきた当社。 その中核サービス「エフアンドエムクラブ」を軸に パートナー企業と提携して誕生したのが 中小企業の人事・労務領域のITソリューション導入や 運用までを一貫して支援する、当社の自社開発DXシステムです。 今回は、この新システムの拡販に向け、 パートナー企業の営業担当と連携しながら、 企業の課題解決を行う業務をお任せします。 【業務全体の流れ】 ＝＝＝＝ STEP.01）全国48拠点、パートナーとなる各営業所へ ＝＝＝＝ 「売る」ための営業ではなく、共通の目標を持つパートナー様の営業所にて 新システムの詳細を知ってもらうところからスタートします。 情報の共有や、具体的な導入事例をお伝えしながら新しい顧客開拓へと導く、「事業の走り出し」をつくる仕事。 パートナー企業の方々に「あなたと組めば安心だ」と言っていただける信頼関係を築いていきましょう。 ＝＝＝＝ STEP.02）提案・支援 ＝＝＝＝ 新規事業のため、基本的には全国へ出張し、各営業所の方々と対面でコミュニケーションを取ることが必要ですが、 その後は、ご紹介いただいたエンドユーザー企業への提案をおこないます（こちらはオンラインと対面対応）。 企業の抱える悩みを丁寧にヒアリングしながら、何ができるのかを考え、より良い未来をつくる提案をしていきましょう。
      大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）、福岡支社（福岡県福岡市）のいずれかにて勤務となります。 【大阪本社】 大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル 【東京本社】 東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり ◎勤務地は希望選択 ◎将来的に転勤の可能性があります
      月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 ◎評価に関して明確な指針を公開。 　自分が上げた成果やチーム、事業部への貢献が役職や待遇面で還元されます。 ＜入社時想定年収＞ 年収600万円（未経験入社・24歳） 当社の平均年収は843万円（2025年6月時点）と 高水準で、社員全体の平均年収を1,000万円にすることを目標としています！
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    株式会社スタッフインターナショナル

    不動産仲介
    大阪府吹田市長野東18-35PAO・PAOハウスフジイA棟1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】売買仲介営業＜未経験歓迎＞/育成環境充実で未経験者多数活躍◎年収1000万円可
      ＼この求人に魅力ポイント／ ◎未経験からでも自分の価値を高められる 未経験から不動産の花形「売買仲介」の営業に挑戦できる！ ◎頑張った分だけしっかり稼げます！！ １０００万円プレイヤー多数！頑張った分だけ正当に評価される環境です ◎テレアポ一切なし！／ 当社はSUUMO、自社HP等から問い合わせがあった住宅や土地をお探しのお客様に向けて提案営業を行います。 業界・業種未経験の方でも大活躍しております◎ ～誠実さに自信のある方・人の懐に入る自信がある方・向上心のある方～ １つでも当てはまるあなた！大活躍できます～ ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に指導！＞＝＝ ▼OJTで学ぶ 営業経験豊富な先輩方の横についてOJTで営業についてみっちりまなんでいくことが可能です ▼座学で学ぶ 弊社では営業を５０年以上やっているものもおり、そういった先輩が座学を通じて営業スキルやご自身が学びたいことについて座学で教育いたします◎ ▼資格取得に向けてサポート 先輩がどのようにして資格を取得したのかの情報共有や過去問を配布するなど手厚い支援がございます 【職務概要】 SUUMO、自社HP等から問い合わせがあった住宅や土地をお探しのお客様に向けて提案営業を行います。 ■業務詳細： 【担当業務】「住宅を売りたい」と希望するお客様に対して、住宅査定や売却にあたっての様々な提案を行います。 【集客経路】SUUMO、自社HP、直接来店、チラシ　 【エリア】北摂 【接客詳細】 お客様はファミリー層が多く、年齢としては30代から40代が多いです。 弊社が活動する北摂エリアは住みたい町ランキングではいつも上位におり、お客様も親切に接して下さる方が多いです。 ■組織構成 営業マンは現在１０名が所属しております ★社員は皆明るい社員が多く、モチベーション高く取り組んでおります ■当社の魅力： 【◇完全未経験から一流の営業マンが多数育つ会社～１０００万円プレイヤー多数◇】 当社では営業マンへの教育が充実しているため、お客様のニーズをしっかり把握することができ、よりよいサービスを提供し、ご自身も稼ぐことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市長野東18-35 PAO・PAOハウスフジイA棟1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は固定給となります。別途インセンティブが支給されます。 ■昇給時期：年1回 ■インセンティブ制度：有 ■年収例：平均年収600万円台（中には1000万以上稼いでいる方もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライジングコーポレーション

    設備管理・メンテナンス
    大阪府池田市神田2-6-25
    • 設立 1997年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】意匠設計／二級建築士◇働き方◎住宅・倉庫・リフォームなど幅広い案件でキャリアアップ
      □■東京証券取引所TOKYO PRO MARKET上場／国内住宅用太陽光発電設備において実績多数／フルリモート／柔軟で働きやすい環境■□ ■業務内容： ◇当社にて二級建築士として意匠設計をお任せします。 ◇ご自身の生活に合わせて、リモート勤務など、家庭・プライベートを優先した柔軟な働き方を実現できます。 ■具体的には： 住宅（注文・分譲）・非住宅（倉庫・ガレージ）・リフォームの設計業務に従事します。 ＜案件立場＞ 元請け ＜構造＞ 木造、S造 ＜案件工期＞ 数か月～半年程度 ＜案件金額＞ 数千万円程度 ■業務の特徴： ◇メインは新築建物、一部リフォームの案件がございます ◇お客様への提案・接客業務があります。 ◇建築確認申請業務（アーキトレンド使用） も担当します。 ■働き方： ～プライベートも大切にした働き方が可能～ 図面作成等の対応時にリモートワークで対応可能です（現場確認、役所確認、打ち合わせ等の対面業務あり）。 ■当社の特徴： ◇東京証券取引所TOKYO PRO MARKET上場。「次の世代へ出来ること、次々と。」をビジョンに掲げ、「サステナビリティソリューション事業」を通じて持続可能な社会の実現に向けた課題解決に貢献することを事業方針としております。 ◇リモートワークの環境を整備しており、フレキシブルな勤務が可能です（webでの確認申請、社内webシステム活用）。 ■当社について： ～次の世代へできること、次々と。～ 当社グループは、「次の世代へ出来ること、次々と。」をビジョンに掲げ、「サステナビリティソリューション事業」を通じて持続可能な社会の実現に向けた課題解決に貢献することを事業方針としております。 ◇エコソリューション部門 GXに関するソリューションの提供を通じて、サスティナブルな社会実現に貢献することを事業ミッションとしております。 ◇ハウスソリューション部門 ZEH住宅（ネット･ゼロ･エネルギー･ハウス）の販売や省エネリフォームを通じて一般住宅のエネルギー効率向上に貢献することを事業ミッションとしております。 ◇NBソリューション部門 太陽光や不動産に関する知見を獲得し、次のビジネスの種を探索する役割を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市神田2-6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】意匠設計／一級建築士◇働き方◎住宅・倉庫・リフォームなど幅広い案件でキャリアアップ
      □■東京証券取引所TOKYO PRO MARKET上場／国内住宅用太陽光発電設備において実績多数／フルリモート／柔軟で働きやすい環境■□ ■業務内容： ◇当社にて一級建築士として意匠設計をお任せします。 ◇ご自身の生活に合わせて、リモート勤務など、家庭・プライベートを優先した柔軟な働き方を実現できます。 ■具体的には： 住宅（注文・分譲）・非住宅（倉庫・ガレージ）・リフォームの設計業務に従事します。 ＜案件立場＞ 元請け ＜構造＞ 木造、S造 ＜案件工期＞ 数か月～半年程度 ＜案件金額＞ 数千万円程度 ■業務の特徴： ◇メインは新築建物、一部リフォームの案件がございます ◇お客様への提案・接客業務があります。 ◇建築確認申請業務（アーキトレンド使用） も担当します。 ■働き方： ～プライベートも大切にした働き方が可能～ 図面作成等の対応時にリモートワークで対応可能です（現場確認、役所確認、打ち合わせ等の対面業務あり）。 ■当社の特徴： ◇東京証券取引所TOKYO PRO MARKET上場。「次の世代へ出来ること、次々と。」をビジョンに掲げ、「サステナビリティソリューション事業」を通じて持続可能な社会の実現に向けた課題解決に貢献することを事業方針としております。 ◇リモートワークの環境を整備しており、フレキシブルな勤務が可能です（webでの確認申請、社内webシステム活用）。 ■当社について： ～次の世代へできること、次々と。～ 当社グループは、「次の世代へ出来ること、次々と。」をビジョンに掲げ、「サステナビリティソリューション事業」を通じて持続可能な社会の実現に向けた課題解決に貢献することを事業方針としております。 ◇エコソリューション部門 GXに関するソリューションの提供を通じて、サスティナブルな社会実現に貢献することを事業ミッションとしております。 ◇ハウスソリューション部門 ZEH住宅（ネット･ゼロ･エネルギー･ハウス）の販売や省エネリフォームを通じて一般住宅のエネルギー効率向上に貢献することを事業ミッションとしております。 ◇NBソリューション部門 太陽光や不動産に関する知見を獲得し、次のビジネスの種を探索する役割を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市神田2-6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SNK

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2NKビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全90件
    • 【東京】採用マネージャー（課長）◆新卒・中途採用を中心に採用戦略の立案～実行をリード
      • NEW
      □業界未経験歓迎◎メタルスラッグやキングオブファイターズといった有名IPを保有◎グローバルに事業を拡大／Esports□ 株式会社SNKは、国内外での開発体制強化・事業拡大を加速しています。 それに伴い、事業成長を支える採用機能の中核を担う採用マネージャーを募集します。 本ポジションは、新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までをリードするプレイングマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。 ■業務内容 人事部にて、採用マネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・全社および部門別の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行 ・新卒・中途採用における採用プロセス全体の設計・運用・改善 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体等の最適活用 ・採用進捗・KPIの管理、課題分析および経営層へのレポーティング ・面接・選考への参加および最終判断のサポート ・採用チーム（リクルーター／コーディネーター）のマネジメント ・採用広報施策（会社説明会、採用イベント等）の企画・推進 ■当社の魅力 昼食補助制度、フリードリンク制、オフィスカジュアル／制服なしといった制度に加え、セミナー補助制度・研修制度といったキャリア開発を応援する制度も整備しております。年間休日も120日以上、土日祝休みで退職金制度も有り、長期で働きやすい環境です。 ■SNKについて 人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。 ゲーム事業、ライセンス事業の2つの事業を行っており。ゲーム事業ではオリジナルコンテンツで開発を行い、コンシューマ、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開しています。また、ゲーム開発で誕生した優良なIPを、ライセンス事業として、国内だけでなく、全世界に向けて展開しています。特に「餓狼伝説」や「THE KING OF FIGHTERS （KOF）」や「サムライスピリッツ」、「メタルスラッグ」などの人気IPは、アジア・北米・ヨーロッパをはじめとした世界中のファンに受け入れられており、これからも新たな自社コンテンツを全世界に向けて展開していきます
      ＜勤務地詳細＞ 東京 パークオフィス 住所：東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 960万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,600,000円～12,800,000円 ＜月額＞ 600,000円～800,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※管理監督相当のため、時間管理対象外のため時間外手当の支給はございません。 ※上記金額には役職手当（月額 50,000円）と賞与を含みます。（賞与の標準評価：4ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】データサイエンティスト（UXアナリスト）競合ゲーム、市場調査～分析◎歴史あるゲーム会社
      • NEW
      【新たな市場の調査やマーケティング～戦略立案に携われる◎グローバルに事業を拡大しているゲーム会社「餓狼伝説」やキングオブファイターなど有名IP多数あり◇Esportsやスマホゲームにも展開】 今回募集のデータサイエンティスト・UXアナリストは、開発中タイトルについて開発観点や競合他社タイトルとの比較調査・分析などをはじめとする専門的な観点からレポートを作成し、審査部門の意思決定サポートを主とする役割です。あわせて審査プロセスの運営にも携わっていただきます。 ・フェーズごとに開発中プロジェクトの内容・現況を把握し、開発観点・市場観点・顧客観点など多様な角度から評価・報告を行ない審査部門の意思決定をサポート ・会議体の準備・実行など審査プロセス運営 ■ポジションの魅力： 現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です グローバルトップ10パブリッシャーを目指すべく、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。新たなゲームの開発や海外展開も進めており、本ポジションはその市場戦略や調査を担う重要なポジションとなります ■組織風土 当社では立場に垣根はありません。海外拠点とも積極的に連携を行い、グローバルにキャリアを広げる機会が溢れております。経営陣との意見交換も頻繁に開催しており、社員ひとりひとりが「会社を動かしていく」という意志を持ちながら仕事をしています ■当社について ゲーム事業、ライセンス事業の2つの事業を行っており。ゲーム事業ではオリジナルコンテンツで開発を行い、コンシューマ、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開しています。また、ゲーム開発で誕生した優良なIPを、ライセンス事業として、国内だけでなく、全世界に向けて展開しています。特に「餓狼伝説」や「THE KING OF FIGHTERS （KOF）」や「サムライスピリッツ」、「メタルスラッグ」などの人気IPは、アジア・北米・ヨーロッパをはじめとした世界中のファンに受け入れられており、これからも新たな自社コンテンツを全世界に向けて展開していきます Eスポーツなども盛んになっており国内のみならず世界に向け、今後更なる発展を見込んでおります
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 リバーオフィス 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル7階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス（パークオフィス） 住所：東京都品川区上大崎2丁目13番30号 oak meguroビル 9階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 960万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,600,000円～12,800,000円 ＜月額＞ 600,000円～800,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※上記金額には管理職手当（月額 50,000～70,000円）と賞与含む（標準評価：4ヶ月／年） ※管理監督層のため、残業代の支給なし ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります ■賞与：年2回※標準評価：4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオリゾーム

    建設コンサルタント
    大阪府吹田市岸部中1-15-17
    • 設立 1993年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • CAD経験者歓迎！【東京／転勤当面なし】まちづくり設計（無電柱化）◆土日祝休み／年休127日
      ～年休127日（土日祝）完全週休2日制／残業20h程度／資格取得制度◎／日本唯一の「独立系」無電柱化企業～ 住宅開発の際、電柱電線を地中に埋設する無電柱化でのまちづくりを提案するコンサルタントである当社にて、「無電柱化でのまちづくりコンサルタント業務」のメンバーを募集しています！ 災害に強いきれいな街並みづくりに貢献する、社会から求められている無電柱化に係わるお仕事です。防災面や景観面で無電柱化したい！という需要が増えており、安定している業種です。 ★【意欲・人柄重視の採用】街づくりや無電柱化に興味がある方、大歓迎です！★ ■業務内容 ・無電柱化するにあたってのお客様からの問い合わせ対応、打ち合わせ ・関係者と設計の打合せ、協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主及び開発設計会社等） ・設計図面・工事完成書類作成（AutoCAD互換のARES使用) ・その他無電柱化に関する業務（コンサルティング等）　など ＊無電柱化とは… 2016年に無電柱化推進法が施行され、国と各行政で無電柱化推進計画が出されています。近年、台風や地震・竜巻など自然災害による停電が頻発しており、無電柱化事業は社会課題の解決のために、ますます普及していく事業と考えられます。 ■組織構成 東京営業所 計5名（60代・1名、40代・1名、30代・2名、20代1名）で構成 ■働き方について ・休日：年休127日（土日祝） 　※案件により年に数回休日出勤が発生しますが、代休を100%取得頂きます。 ・残業時間：月平均20h程。 　※社内のIT整備や業務分担にて残業抑制を実現しております。 ・社内の雰囲気◎ 　分からないことなど気軽に質問できる環境、定期的な面談の実施で社内の風通しも良好。 　育児中の社員も多く、事情に合わせて時差出勤や在宅勤務など配慮のある社内環境です。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、個人型確定拠出年金：IDECOプラス（中小事業主掛金の上乗せ拠出）　他 ■資格取得推進制度： お客様に満足して頂ける品質をお届けする為に、社員の資格取得を推進。指定の資格保有者には受験料を資格手当として支給。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽五丁目28番1号　 アライマンション102号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,100円～276,600円 固定残業手当/月：38,400円～40,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,500円～316,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：0円～4,000円（前年実績） ■賞与：年2回　400,000 円～（前年実績） モデル年収 ・483万円 入社5年目リーダー（月給33万×12か月＋賞与76万） ・600万円 入社10年目チーフ（月給諸手当込40万×12か月＋賞与120万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤当面なし】まちづくりコンサルタント（無電柱化）◆年休124日（土日祝）／残業約20h以内
      ～年休127日（土日祝）完全週休2日制／残業20h程度／資格取得制度◎／日本唯一の「独立系」無電柱化企業～ 住宅開発の際、電柱電線を地中に埋設する無電柱化でのまちづくりを提案するコンサルタントである当社にて、「無電柱化でのまちづくりコンサルタント業務(主に現場の土木施工管理・検査対応・工事完成書類作成)」のメンバーを募集しています！ 災害に強いきれいな街並みづくりに貢献する、社会から求められている無電柱化に係わるお仕事です。防災面や景観面で無電柱化したい！という需要が増えており、安定の業種です。 ★【意欲・人柄重視の採用】街づくりや無電柱化に興味がある方、大歓迎です！★ ■業務内容 ・無電柱化するにあたってのお客様からの問い合わせ対応、打ち合わせ ・施工協力会社との打合せ及び施工管理 ・工事完成書類作成・検査対応（AutoCAD互換のARES使用) ・その他無電柱化に関する業務（コンサルティング等） 　など ＊無電柱化とは… 2016年に無電柱化推進法が施行され、国と各行政で無電柱化推進計画が出されています。近年、台風や地震・竜巻など自然災害による停電が頻発しており、無電柱化事業は社会課題の解決のために、ますます普及していく事業と考えられます。 ■働き方について ・休日：年休127日（土日祝） 　※案件により年に数回休日出勤が発生しますが、代休を100%取得頂きます。 ・残業時間：月平均20h程。 　※社内のIT整備や業務分担にて残業抑制を実現しています。 ・社内の雰囲気◎ 　分からないことなど気軽に質問できる環境で、定期的な面談の実施で社内の風通しも良好。 　育児中の社員も多く、事情に合わせて時差出勤や在宅勤務など配慮のある社内環境です。 ■組織構成： 東京営業所 計5名（60代・1名、40代・1名、30代・2名、20代・1名） ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、個人型確定拠出年金：IDECOプラス（中小事業主掛金の上乗せ拠出）　他 ■資格取得推進制度 お客様に満足して頂ける品質をお届けする為に、社員の資格取得を推進。指定の資格保有者には受験料を資格手当として支給。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽五丁目28番1号　 アライマンション102号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,100円～276,600円 固定残業手当/月：38,400円～40,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,500円～316,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：0円～4,000円（前年実績） ■賞与：年2回　400,000 円～（前年実績） モデル年収 ・483万円 入社5年目リーダー（月給33万×12か月＋賞与76万） ・600万円 入社10年目チーフ（月給諸手当込40万×12か月＋賞与120万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和オート株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【泉大津】未経験歓迎！英語が活かせる内勤営業◆中古車輸出をお任せ／反響中心・ノルマなし◆年休120日
      ＜海外と仕事がしたい方へ！ワーホリ・留学経験も活かせる／反響・内勤メイン・ノルマなし／車・バイク・自転車通勤OK・無料送迎バス有＞ ＼おすすめポイント／ ◎海外ディーラーと日常的に英語でやり取り ◎反響型の内勤営業＆ノルマなしで始めやすい ◎3ヶ月のOJTあり！未経験からでも安心スタート ■業務内容 海外のカーディーラーに向けて、日本の中古車を販売する海外営業をお任せします。 電話・メール・SNSを通じて、英語でコミュニケーションを取りながら、顧客のニーズに合った車両の提案から納車まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客（海外ディーラー）からの問い合わせ対応 ・車種・価格・仕様などのヒアリング、提案 ・見積作成、価格交渉 ・入金確認・フォロー対応 ・オークション会場との連携、仕入れ手配 ・輸出手続きや書類作成などの事務業務 ※営業～納車まで一貫して担当するため、「売って終わり」ではなく顧客と長く関係構築できる営業スタイルです。 ■働き方 ・顧客とのやり取りは電話・メール・SNSが中心 ・基本は内勤メイン（外出や検品は一部のみ） ・チームで目標を追うスタイル（個人ノルマなし） ・海外との時差に合わせた勤務あり ■英語について ・業務はすべて英語で実施（電話・交渉・クレーム対応など） ・日常会話レベルでOK ・相手もネイティブではないため、実務で慣れていける環境です ■研修・教育体制 入社後は約3ヶ月間のOJTを実施。 先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を通じて業務を習得いただきます。 ・商談同席、ロープレあり ・独り立ちのタイミングは個人に合わせて調整 ・車や輸出に関する知識も基礎から学べます ■組織構成 配属先のチームは7名で構成されており、20代後半～40代の方が活躍しています。 課長・マネージャーも在籍しており、サポート体制が充実しています。 ■キャリアパス 海外顧客の専任担当として活躍することはもちろん、約5年で主任への昇格も目指すことが可能です。 将来的には新規開拓や戦略領域への挑戦も可能です。 ■働きやすさ ◎年間休日120日（会社カレンダー） ◎土日または日月休み ◎残業少なめ（若手はほぼ定時退社） ◎長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市なぎさ町6-1 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森山工業

    サブコン
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1きららセンタービル9F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全4件
    • 【高石市／転勤無】設備メンテナンス管理＜未経験ok＞◆大手化学メーカー案件常駐／土日祝休・年休121
      • NEW
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／大手化学メーカーの工場に常駐／転勤なし・夜勤・緊急対応ほとんどなし／50年以上磨き蓄積してきたノウハウとスキル／工場の安定稼働を支えています／ ■仕事内容： ・三井化学様の工場にて、プラント設備に関する断熱工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・50年以上にわたり常駐している実績があり、専門性の高い断熱工事に特化したポジションです。 ・競合他社2社と棲み分けされた安定した環境で、転勤なく腰を据えて働けます。 ＼まずは先輩社員のもとで、現場の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていただきます。／ ■具体的に： ＼プラント工場内での断熱工事と足場工事など付帯工事の管理をお任せいたします。／ （断熱：足場＝5：2の割合） ◎工事計画の立案 ◎工程・品質・安全管理 ◎協力会社との調整 ◎工務部との打ち合わせ ■組織構成： 施工管理担当：19名（20代9名、30代4名、40代以上6名)※役員との距離も近く、社員同士なんでも言い合えるフランクな職場です。 ■未経験活躍実績例： ・前職でアパレル店や書店で就業していた社員が現在活躍しております！ ■働き方について： ＼★夜勤や緊急対応もほとんどなく、常駐で安定して働けます／ ◎休日：土日祝休で年休121日！ ◎夜勤：ほぼなし ・理由：お客様（工務部）が出社している時間帯に工事を行うため ◎緊急対応（呼び出しなど）：ほぼなし ・理由：機械の漏れなどは別会社が対応 ■入社後の流れ： ・2週間の本社研修後、OJTにて先輩の仕事を間近でみながら、仕事の流れを把握いただきます。 ・業務にも慣れてきたら、職人さんへの説明／指示や現場写真の撮影、先輩が用意した資料を元に見積書の入力やお客様への完了報告など、徐々に学んでいただきます。 ＼株式会社森山工業について／ ・当社は石油化学プラントや食品プラントなどの工場で、熱絶縁工事業・土木工事業・建築工事業・管工事業を主とし、お客様より創業から半世紀以上の信頼と工事実績があります。 ・「安全第一」「品質の向上」「納期厳守」「コストダウン」をモットーにしております。 「”誠心誠意”お客様に満足して喜ばれる仕事をする」という姿勢で工事を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高石営業所 住所：大阪府高石市 高砂1-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 泉州出張所 住所：大阪府泉佐野市住吉町1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル9F 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■毎月20日締め、月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,120円～154,560円 その他固定手当/月：93,000円～120,000円 固定残業手当/月：22,384円～26,528円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,504円～301,088円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：責任手当16,800～31,500円／現場手当16,800～31,500円／住宅手当55,000円／運転手当4,400円 ※社有車運転の手当 ■賞与:年3回（計2～9ヶ月分支給実績有） ■残業手当：固定残業時間超過分は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高石市／転勤無】設備メンテナンス管理◆三井化学常駐／土日祝休・年休121／夜勤ほぼなし／安定基盤
      • NEW
      ＼大手化学メーカーの工場に常駐／転勤なし・夜勤・緊急対応ほとんどなし／50年以上磨き蓄積してきたノウハウとスキル／工場の安定稼働を支えています／ ■仕事内容： ・三井化学様の工場にて、プラント設備に関する断熱工事・足場工事などの施工管理業務をお任せします。 ・50年以上にわたり常駐している実績と、業界内での専門性・信頼を背景に、安定した環境で施工管理としてのスキルを発揮できます。 ■具体的に： ＼プラント工場内での断熱工事と足場工事など付帯工事の管理をお任せいたします。／ （断熱：足場＝5：2の割合） ◎工事計画の立案 ◎工程・品質・安全管理 ◎協力会社との調整 ◎工務部との打ち合わせ ■組織構成： 施工管理担当：19名（20代9名、30代4名、40代以上6名)※役員との距離も近く、社員同士なんでも言い合えるフランクな職場です。 ■未経験活躍実績例： ・前職でアパレル店や書店で就業していた社員が現在活躍しております！ ■働き方について： ＼★夜勤や緊急対応もほとんどなく、常駐で安定して働けます／ ◎休日：土日祝休で年休121日！ ◎夜勤：ほぼなし ・理由：お客様（工務部）が出社している時間帯に工事を行うため ◎緊急対応（呼び出しなど）：ほぼなし ・理由：機械の漏れなどは別会社が対応 ■入社後の流れ： ・2週間の本社研修後、OJTにて先輩の仕事を間近でみながら、仕事の流れを把握いただきます。 ・業務にも慣れてきたら、職人さんへの説明／指示や現場写真の撮影、先輩が用意した資料を元に見積書の入力やお客様への完了報告など、徐々に学んでいただきます。 ＼株式会社森山工業について／ ・当社は石油化学プラントや食品プラントなどの工場で、熱絶縁工事業・土木工事業・建築工事業・管工事業を主とし、お客様より創業から半世紀以上の信頼と工事実績があります。 ・「安全第一」「品質の向上」「納期厳守」「コストダウン」をモットーにしております。 「”誠心誠意”お客様に満足して喜ばれる仕事をする」という姿勢で工事を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高石営業所 住所：大阪府高石市 高砂1-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■毎月20日締め月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,120円～154,560円 その他固定手当/月：90,300円～119,700円 固定残業手当/月：22,384円～26,528円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,804円～300,788円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：責任手当16,800～31,500円／現場手当16,800～31,500円／住宅手当52,500円／運転手当4,200円 ※社有車運転の手当 ※上記は大卒／社会人2年目以上の場合。 ■賞与:年3回（計2～9ヶ月分支給実績有） ■残業手当：固定残業時間超過分は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大津毛織株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府泉大津市旭町17-24
    • 設立 1917年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／泉大津※転勤無】ルート営業◇寝具メーカー／残業ほぼなし／ノルマなし／未経験者も安心の教育体制
      ≪受け入れ体制◎／1年は事務や営業同行で業務を少しずつ覚えられる環境≫寝具のルート営業／カタログを既存顧客に持っていき提案◆残業月0～5時間／年休117日◆創業110年越えの老舗寝具メーカー 創業110年を超える老舗寝具メーカーで、営業として着実に成長できるポジションです。1年間の営業補助を経て、同行提案・主担当へと段階的に成長できる環境が整っています。低価格×高品質の自社製品と安定した顧客基盤があり、提案のしやすさも魅力です。 ■業務内容 入社後は1年間、営業補助として以下を担当します。 ・伝票作成 ・発注書作成 ・納期連絡 ・倉庫内作業（物流系や在庫管理など） こ物流工程、製品仕様、顧客の発注サイクルを理解し、提案活動の基礎を身につけます。 その後は営業サブ担当として主担当に同行し、提案の流れを習得していきます。 ◇扱う商材 ・布や布団などの寝具全般 ・顧客要望を反映したOEM製品 ◇商材の魅力 ・他社よりも低コストで製品を造ることが可能 ・長い歴史で培った知名度や業界シェアも競合と比較したときの強み ■業務の魅力 ・既存顧客中心で提案しやすい ・ノルマなし（未経験者は1～2年目数値目標なし） ・自社一貫生産による価格競争力と品質の高さ ・自分発案の企画提案や掘り起こしも可能 営業として「提案力」「顧客理解」を磨きたい方に最適な環境です。 ■組織構成/研修体制 営業部は50代のベテラン5名で構成されています。 業界経験数十年のベテランばかりのため、OJT中心に分からないことはすぐに聞くことができる環境が整っております。 ■働く環境 ・営業部はベテラン社員が多く、質問しやすい雰囲気 ・アットホームで落ち着いた組織 ・事業部長との距離も近く、意見が通りやすい風通しの良い環境 ■働き方 ・残業月0～5時間程度 ・年間休日117日、有給取得率高め ・休暇申請はスムーズでプライベートも充実 ■キャリアパス ・1年目：営業補助 ・2年目：サブ担当として同行中心 ・3年目：主担当として顧客提案 その後、企画提案や新規開拓にも挑戦可能です！提案範囲が広く、経験に応じて裁量が増えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市旭町17-24 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室による分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験等による ■昇給：前年度と今年度実績1月あたり5,000円～10,000円 ■職務給制度：社員の能力にあわせ、１～９等級に格付け。等級ごとの昇給あり。 ■賞与：年2回/前年度実績計2.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナックス

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府泉大津市春日町4-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／泉大津】アパレルOEM営業◆繊維商社・OEM経験者歓迎◆大型量販店との取引多数／年休128日
      • 締切間近
      ◆企画から工場選定、コスト管理、納品まで、モノづくりの全工程をマネジメント／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在り／創業50年黒字経営を続ける安定したアパレルOEM企業◆ ■採用背景 設立50年を迎え、量販店から専門店・セレクトショップへと販路を拡大。市場変化（プチプラ拡大・EC化）に対応し成長を続けています。 今回はOEM事業の売上拡大に向け、顧客と数字を任せられる即戦力営業を増員募集。新たな商流の創出も期待しています。 ■業務概要 OEM／ODM営業としての事業推進役。既存顧客を安定運用しつつ、自身の伝手や経験を活かした新規商談を通じて売上を創出します。企画から生産、納品まで一気通貫で関わり、担当案件の成果がそのまま事業成長に直結するポジションです。 ■業務詳細 〈まずお任せする業務〉 ・既存取引先対応 ・顧客要望を踏まえた商品企画のすり合わせ（デザイナー連携） ・中国・バングラデシュ等の協力工場との価格・納期交渉 ・サンプル確認、量産～納品までの進行管理 →顧客折衝の最前線に立ち、受注をつくる役割を期待します。 〈並行してお任せしたい業務〉 ・自身の伝手を活かした新規販路開拓 ・ニット・カットソー以外の商材提案 ・後輩育成を含むプレイングマネジメント 〈商材について〉 レディース・メンズ・キッズ向けのカットソー、ニットが中心。量販店向け布帛や、専門店向けの幅広い商材提案も可能です。 この仕事を通じて、自分の人脈と実績で市場を広げる手応えと達成感を得られます。 ■組織構成 営業部は約12名。20～40代が中心で、中途入社者が多数活躍しています。年次に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴で、営業スタイルも各自に任されています。 ■働き方 土日祝休みで、残業は月20時間以内。業務は対面商談・サンプル、生地等現物確認のためリモートはありませんが、無駄な残業が出ない体制を整えています。私服勤務も可能で、TPOを守れば自分らしいスタイルで働けます。 ■キャリアパス 成果は個人売上を軸に評価。将来的にはプレイヤーとして売上を伸ばしながら、プレイングマネージャーや部門責任者を目指せます。目安として部長クラスは売上5億円以上を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市春日町4-10 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 固定残業手当/月：51,563円～70,312円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,563円～520,312円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：10,000～100,000円 ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】アパレルOEM営業◆繊維商社・OEM経験者歓迎◆大型量販店との取引多数／年休128日
      • 締切間近
      ◆企画から工場選定、コスト管理、納品まで、モノづくりの全工程をマネジメント／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在り／創業50年黒字経営を続ける安定したアパレルOEM企業◆ ■採用背景 設立50年を迎え、量販店から専門店・セレクトショップへと販路を拡大。市場変化（プチプラ拡大・EC化）に対応し成長を続けています。 今回はOEM事業の売上拡大に向け、顧客と数字を任せられる即戦力営業を増員募集。新たな商流の創出も期待しています。 ■業務概要 OEM／ODM営業としての事業推進役。既存顧客を安定運用しつつ、自身の伝手や経験を活かした新規商談を通じて売上を創出します。企画から生産、納品まで一気通貫で関わり、担当案件の成果がそのまま事業成長に直結するポジションです。 ■業務詳細 〈まずお任せする業務〉 ・既存取引先対応 ・顧客要望を踏まえた商品企画のすり合わせ（デザイナー連携） ・中国・バングラデシュ等の協力工場との価格・納期交渉 ・サンプル確認、量産～納品までの進行管理 →顧客折衝の最前線に立ち、受注をつくる役割を期待します。 〈並行してお任せしたい業務〉 ・自身の伝手を活かした新規販路開拓 ・ニット・カットソー以外の商材提案 ・後輩育成を含むプレイングマネジメント 〈商材について〉 レディース・メンズ・キッズ向けのカットソー、ニットが中心。量販店向け布帛や、専門店向けの幅広い商材提案も可能です。 この仕事を通じて、自分の人脈と実績で市場を広げる手応えと達成感を得られます。 ■組織構成 営業部は約12名。20～40代が中心で、中途入社者が多数活躍しています。年次に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴で、営業スタイルも各自に任されています。 ■働き方 土日祝休みで、残業は月20時間以内。業務は対面商談・サンプル、生地等現物確認のためリモートはありませんが、無駄な残業が出ない体制を整えています。私服勤務も可能で、TPOを守れば自分らしいスタイルで働けます。 ■キャリアパス 成果は個人売上を軸に評価。将来的にはプレイヤーとして売上を伸ばしながら、プレイングマネージャーや部門責任者を目指せます。目安として部長クラスは売上5億円以上を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-3-15 6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 固定残業手当/月：51,563円～70,313円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,563円～520,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：10,000～100,000円 ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社眞壁マテリアル

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    大阪府泉大津市臨海町1-33
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／泉大津】ルート営業～建設業界出身歓迎／17時退社が基本／残業ほぼなし／既存95％ルート営業～
      ～建設業界出身歓迎／17時退社基本／残業ほぼなし／既存95％／現場の経験が活きる営業／個人ノルマなし／転勤なし／創業100年以上～ ■どんな会社？ 株式会社眞壁マテリアルは、砂・砂利・砕石・セメント・生コンクリートなどを扱う建設資材の総合商社です。創業から100年以上、関西エリアでトップクラスの供給規模を持ち、ゼネコンや土木会社、建材店と長年の取引を継続しています。仕入れ・営業・配送までを自社一貫で行い、「現場を理解した資材商社」として安定した経営を続けています。 ■概要 建設資材の法人ルート営業 ■仕事内容 【具体的には】 ・既存取引先（建設会社・土木会社等）への定期訪問 ・工事内容に応じた資材（砂・砕石など）の提案 ・数量や納期の調整、見積作成 ・納品手配、進捗確認 ※新規開拓・飛び込み営業はありません（既存顧客95％） ＜入社後＞ まずは先輩社員に同行し、取引先や資材の種類を覚えるところからスタート。現場経験がある方は、資材や工事の話がすぐに理解でき、早期に活躍できます。 ＜キャリア＞ 将来的には担当エリアを持ち、顧客との関係構築を任される営業へ。 無理な数字追求ではなく、信頼を積み重ねる営業です。 ■業務の特徴 ・売り込みより「段取り」と「調整」が中心 ・工期が決まっているため、スケジュールが立てやすい ・公園整備や湾岸工事など、街に残る仕事に関われる ■働き方 ・勤務時間：8:00～17:00 ・残業：ほぼなし（定時退社が基本） ・休日：土日祝休み（※土曜は隔週） ・転勤なし／マイカー通勤可 ■組織構成 営業部：3名 部長（50代）/課長（50代）/メンバー（30代） 少人数体制のため、相談・確認がしやすく、チームで連携しながら仕事を進められる環境です。 ■こんな方におススメ 現場の仕事は嫌いじゃない。 でも「この働き方を10年続けられるか」と考えたとき、不安になった。 そんな理由で、現場から営業に転職してきた社員が当社にはいます。 今は、17時に仕事を終え、休みも事前に分かる生活。 それでも、扱うのは建設資材。現場を知っているからこそ、信頼される営業ができます。 建設業界から離れるのではなく、関わり方を変える。 その選択肢が、ここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市臨海町1-33 勤務地最寄駅：南海本線／北助松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給/年1回 ・賞与/年2回（7月、2月） └平均支給実績：2～2.5ヵ月分（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト石原

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市生野区田島2-15-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【大阪／高槻】梱包資材のルート営業◆転勤無し／残業少／充実した教育体制／基本土日祝休
      ◎製造職や料理人、携帯販売スタッフなど異職種出身の方が多数活躍中！ ◎創業102年の老舗安定企業！ ◎裁量を持って働くことができる環境！ ■業務内容： 既存取引先へのルート営業を中心に担当していただきます。 ダンボールを中心としたパッケージ製品の営業全般、得意先からの受注に関する業務となります。 ＜担当エリア＞ 高槻工場を拠点に半径50km圏内のお客様を担当します。 エリア担当制を設けており、客先工場を回っていくので、出張はほとんどございません。 ＜担当顧客＞ 食品メーカーや日用品メーカー、通販、引っ越し会社が主な取引顧客です。 1人当たり50社程度を担当していただきますが、アクティブ顧客は20～30社ほどです ■組織構成： 現在営業員は11名（20代半ば～60代半ばの男性12名）で構成されております。 ■教育体制： 入社後1か月～1か月半ほどは製品理解のために製造業務を担当いただきます。その後事務所にて、伝票作成やサンプル作成等の内勤業務を習得いただき、慣れたら先輩社員の営業に同行していただきます。 その後、担当顧客を持ち独り立ちとなります。 ■当社のビジョン： 当社は1924年の創業時の木箱つくりを起点に、紙、樹脂等の素材を複合・進化させた機能素材へと幅を広げ、それぞれの時代のニーズにあわせた物流・梱包を提案してまいりました。梱包箱（BOX）が持つ保護機能にプラス価値が求められる今、当社においても保冷機能や防虫・抗菌機能をもつBOXの開発販売、自動ライン対応のコンテナBOX等、常にお客様の課題に向き合い当社の持つ技術、ネットワークで対応し、お客様満足度を追及してまいります。地球規模の環境保全の大切さ、それに伴う省資源化・リサイクルの推進等の環境対策、合理化を目的とした生産ラインのトータルコストメリットの追及、またグローバルマーケットの拡大による国際化等、市場を取り巻く様々なファクターも視野に入れながら、当グループは、全てのお客様の満足向上を基に、社会貢献し、新たな、そして他者の追随を許さない、オンリーワンの価値創造企業を目指し邁進してまいります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻工場 住所：大阪府高槻市前島3-12-1 勤務地最寄駅：JR京都・阪急京都線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記固定残業手当は営業手当として支給されます。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2.5ヶ月分）※2年目から支給、1年目は寸志程度 営業手当は営業部に配属3カ月後から支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オクノコトー

    サブコン
    大阪府高槻市大塚町1-14-13
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪/高槻】機械操作の監督(30活躍中！年収427～)年休124日/土日祝
      ＼オススメポイント／ ◎年休124日(土日祝休)、残業10時間 ◎出張が発生しますが帰省費用も月二回まで支給（新幹線・飛行機でも可） ◎ご年収は30歳で427万円、40歳で570万円 《職務内容》 河川工事から出た土の再利用作業がスムーズに進むよう、安全面・進行面を管理するお仕事です。 自社オリジナルの大型機械を使用しますが、あくまで操作指導です。 https://www.okunokotoh.jp/technology/development.html 《詳細》 ・現場作業員への機械操作指導 ⇒現場作業員の方への機械操作をレクチャーして頂きます。 ・土質改良機械等の運転管理 ⇒作業中に問題なく機械が作動しているか否か目視で確認して頂きます。 ・土質試験械故障時の本社連絡等 ⇒入社後間がなくてもスマートフォン・携帯のWEBカメラで上長が同じ画面を見ながら解決方法をレクチャーしてくれるため安心です。 ⇒秋口から年度末までは全国の現場へ常駐、監督業務を行います3ヶ月～半年程度） 《働き方》 ・1年のうち平均６ヶ月程度が出張期間となりますが、その間は家具家電付きウィークリー・ネット環境・社用車・通信費・月2回の帰省費用・日当3,000円/日を支給 ※業務に使用するパソコン、スマートフォンは個別に支給 ・現場常駐時も1日中外に居るわけでは無く、空調のあるプレハブ事務所があります。石の除去などの作業は作業員が担当。 ・出張期間以外は本社勤務で機械の点検整備作業などが中心となります。 《同社の特徴：未経験者多数》 同社は元美容師、パチンコ店のホールスタッフ等販売・サービス職出身の方が多く、直近三か年の定着率は100％になります。また出張先から帰省される際の交通費等は全額負担。交通手段はバス・新幹線・飛行機等自由に選んで頂けるようになっています。出張先の家具家電付きウィークリーマンションについても個人で選んで頂けるようなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市大塚町1-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 427万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～320,000円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給金額は固定残業金額と基本給を合算したもの＋日当手当（7万/月） ■昇給：あり ■賞与：年２回(2.4ヶ月)※実績 ■モデル年収：30歳後半で500万～600万 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府高槻市下田部町1-1-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高槻/転勤無】社内SE（サーバー管理）／残業月約3H・年休120日／裁量権◎／設立70年超メーカー
      • 締切間近
      ～平均勤続年数14年・産休育休取得率100%の長期就業環境／世界９拠点のグローバルな事業展開で安定性◎～ ■職務内容： 【メイン業務】 ・管理端末セキュリティ等の管理 ・オンプレサーバー環境の運用保守 （工場本社等全てで、生産管理システムがメインになります） ・グローバルネットワークの構築、管理 ・AWSインフラ環境の構築、運用保守 【その他業務】 ・PCセットアップ・アカウント管理・ヘルプデスク対応（社員数約130名） ・業務システムの導入・改善・ベンダー調整 ・人事・総務のお仕事 ※メイン業務はサーバー関連ですが、人事経理部配属のため総合的なお仕事が発生します。 ※本社でサーバー管理をすることがほとんどですが、月1～2回の頻度で丹波篠山の工場にシステム対応が必要になります リモートで対応できる場合もありますが、現地対応が必要な場合は、車で出張いただきます。その場合直行直帰も可能です ■働く魅力： ・基本的におひとりで社内IT周りをご担当いただきます。そのため、システム導入の判断やテレワーク体制の推進（すでにテレワークできる環境はあります）などは全てご入社いただく方に委ねられるため、裁量権が非常に大きいです ・年休120日残業月3時間程度。有給もかなり取りやすいです ・産休育休取得率100%・平均勤続年数14年の長期就業可能な環境 ・原則出社ですが、天候や交通機関の乱れ、その他ご事情がある際はテレワークが可能です ・世界９拠点のグローバルな事業展開で安定性◎ ■組織構成 人事経理部の社内SE担当は２名です。（１名は業務サポート担当になります） 今回ご入社される方にメイン担当いただく予定です。 ■事業内容： https://kyowajpn.co.jp/recruit/ プラスチック…金型設計・製作から、プラスチック成形、二次加工、さらに組立まで、ワンストップでトータルプロデュース。車両部品や家電、医療機器などに使われます コスメ…スキンクリームを含む基礎化粧品全般から、シャンプー、ボディソープ、洗顔料など幅広い商品の充填作業からセットアップまでお承りしております ハイポニカ…協和株式会社創業者・野澤重雄が生み出した植物の栽培手法です。様々な農園や企業に導入されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社別館 住所：大阪府高槻市高西町１９－２３ ＢＢ ＢＯＸ２階 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給実績： 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与年2回：計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昭工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府高槻市上田辺町18-1TSKビル
    • 設立 1926年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/高槻】建築事業の開発営業（マネージャー候補）年休126日/土日祝休 ◎年収500万円～
      ～高槻駅から徒歩6分/独身寮完備/年休126日/年収500万円以上～ ■業務内容： 当ポジションでは、土地所有者である個人や法人企業に対して、土地や建物の有効活用方法や事業運営に最適な用地および建築計画をご提案いただきます。地域特性、環境、人口動態、家賃相場などのマーケティングデータや、オーナー様の土地に対する想いを考慮して頂く必要がございます。 集合住宅、商業施設、法人施設、医療施設などの新築受注や木造建築の新築受注など幅広く部門メンバーの各種マネジメント業務も担当していただきます。 ■魅力： ◇全案件のうち、7～8割が高槻市茨木市を中心とした北摂エリアの案件のため、安定して働くことができます。 ◇国土交通大臣許可の建設免許を取得しており、官公庁の入札でも多数の受注実績があるほか、高松コンストラクショングループの一員となり、業務拡大を進めているため、安定したキャリアを構築できます。 ■働き方： ・水曜日には早帰りDayがあり、全員が17:30に退社します。 ・年休126日 ・完全週休2日（土日祝休） ■当社について： 1926年に創業した老舗総合建設会社です。令和3年2月26日にプライム市場上場企業である高松コンストラクショングループの中核的存在である高松建設株式会社と資本業務提携を行いました。 高槻・茨木など北摂エリアを中心に、確かな技術と誠実な姿勢でさまざまな建築に携わってきました。建設計画から設計・施工、アフターサービスまで一貫して提供しており、賃貸住宅や商業施設、戸建住宅など多彩な施工実績があります。また、国土交通大臣許可の建設免許を取得しており、官公庁の入札でも多数の受注実績があります。 ■労働環境について： 本社へのアクセスはJR高槻駅から徒歩6分で通勤に便利です。 男女独身社員向けの独身寮を完備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市上田辺町18-1 TSKビル 勤務地最寄駅：阪急　京都線線／高槻市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ※ご経験・スキルを加味し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府/高槻市・転勤なし】建築施工管理(住宅・非住宅)◆北摂に根付く創業100年の老舗/社員定着～
      【大阪北を支える創業90年の老舗施工業社】 ～高槻駅から徒歩6分/独身寮完備～ ■職務内容： 当社は、集合住宅、医療・福祉施設、店舗・商業施設など、幅広く建築総合サービスを提供している会社です。今回、欠員補充につきまして、施工管理として新しく働いていただける方を募集いたします。 ■職務詳細： ・現場監督 ・現場施工（管理・積算・施工図CAD） など、現場での管理の業務をトータルにお任せいたします。コスト管理やメンバー管理、品質管理などをトータルに担当し、建築物の竣工まで導くことがこと仕事の役割です。 ■求人のポイント ◎創業９０年の老舗企業：同社は1926年創業の老舗建築施工業者です。高槻市を中心に、確かな技術と誠実な姿勢で様々な建築に携わってきました。建設計画から設計・施工、アフターサービスまで、一貫して提供してきました。賃貸住宅や医療福祉施設、商業施設、住宅など多彩な施工実績があるほか、市内のゼネコンの中では唯一、国土交通大臣許可の建設免許を取得しており、官公庁の入札においても多数の受注実績を有しています。その他、不動産賃貸事業も展開しており、複数の事業用不動産によって業績を下支えしています。 施工実績：高槻市周辺のセブンイレブ、関西大学の体育会馬術部厩舎、服部図書館など ◎光熱費等込みの独身寮完備、立地抜群 同社は男性独身社員向けの光熱費等込みの独身寮を完備しております。また事務所立地もJR高槻駅から徒歩10分ほどと非常に通いやすい場所に位置しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市上田辺町18-1 TSKビル 勤務地最寄駅：阪急　京都線線／高槻市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（4.5ヶ月分）※過去実績分 ※ご経験・スキルを加味し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    当山商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府高槻市柱本6-31-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 【高槻／転勤無】機械オペレーター※未経験入社の定着率◎／日勤／事業好調／国内有数の加工技術が身につく
      • NEW
      ※未経験歓迎！過去未経験の方が多く入社されています。しっかり育てて長く働いていただきたいという思いがあります※ ★同社について★ 同社の扱う「電磁鋼板（でんじこうはん）」は見た目はただの金属の筒。でも、これが実は 電気を動かすための”心臓”となっています。スマホやエアコン、自動車や発電所にいたるありとあらゆる身近な製品を支えています。 ★社員の半数以上が未経験で入社。しっかりサポート★ アルバイトや派遣から正社員になりたい、販売サービスから製造で手に職をつけたい。そんな社員も多数入社しています！未経験でも個々人に合わせてじっくり丁寧に育成する社風あり。 ■業務内容： 梱包・出荷・機械オペレーターを行います。機械オペレーターとして、ロール状の金属を伸ばし、指定の幅に切断し、再度ロール状に巻き取る加工をしていただきます。精度を出せる・手に職がつくまで、先輩が最後までしっかりサポートするので安心して業務を行うことができます。 ＜育成体制＞ ・最初：梱包・出荷から始め製造工程を知る ・徐々に機械オペレーターに挑戦 ・1年後：機械オペレーターとして製品を一人で綺麗に仕上げる ※資格取得支援も充実。クレーン・玉掛けなど資格も全額補助。 ★若手が活躍しやすい・定着しやすい環境です★ ・製造部：約20名　20～40代の社員が活躍中！半数はdoda経由の中途入社で馴染みやすく、面接で感じる社風に惹かれて入社しています。入社後の定着率が非常によく毎年数名ずつ社員増加中。 ・有給取得はほぼ100％、用事があるときは残業なし、スキルに応じて昇給昇格もしっかりできるなど、現場の声に応じて働きやすい環境が整っています。 ★3年連続業績賞与支給！事業は非常に安定・好調です★ （１）国内二位のJFEスチールの特約店です。JFEグループの取引先でも関西エリアでトップクラスの実績 （２）大阪ものづくり優良企業賞受賞 （３）1958年設立。以来半世紀にわたり電磁鋼帯に特化し、0.1ミリ単位の誤差もないような高い加工技術あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市柱本6-31-1 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験などを考慮し決定いたします。残業代は全額別途支給になります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30歳／440万円　50歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長浜製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高槻市成合南の町6-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪高槻／転勤無】営業（計測装置）※年休123日／英語を活かせる環境／大手メーカーと取引あり
      【年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／海外含め様々な業界からニーズあり／英語スキルを活かして働ける環境】 ■担当業務： バランシングマシンの設計・製造・販売を行う当社にて、自動車メーカーを中心としたクライアントへ、当社が製造する計測装置（バランシングマシン）を提案する営業業務をお任せします。主なクライアントは、当社の計測装置の導入を検討するメーカーの担当者様です。 《業務の流れ》 ▽対象となる顧客製品のヒアリング ▽技術部門との仕様検討・見積 ▽クライアントへの提案 ▽価格や仕様の最終調整～契約手続き ▽納品・試運転立会 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊お客様は8割が自動車関係、残りに2割が航空産業、重工業、宇宙関係です。ほとんどが既存顧客もしくは、お問い合わせがあった企業様の対応です。 ＊担当エリアは担当する顧客によります。自動車関係のお客様が多いので、広島や愛知があります。 ＊日帰りのケースがほとんどですが、出張が発生する場合もあります。 ＊新規案件であれば1～2年、リニューアル案件は2～3ヶ月程の時間をかけて進めることもます。受注生産品であり1つとして同じものはなく、客先と密にコミュニケーションを取りながら、装置を作り上げていきます。 ■配属先の組織構成： 本社営業部は16名が所属しています。 ※部長1名(60代)、課長1名(40代)、準管理職2名(50代)、参事(60代)、プレイヤー60代2名、50代3名(2名女性)、40代2名(1名女性)、30代3名、20代２名(1名女性)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（地図URL正しいもの）★ 住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪高槻／転勤無】制御設計＜未経験・第二新卒歓迎＞※電気工学卒の方歓迎／若手・外国籍の方も活躍中
      ＜職種経験不問／着実に技術力を付けたい方におすすめ／キャリアアップ可能／年休123日＞ ■担当業務： 自動車産業、重工業、航空産業、家電産業などで使われている回転する部品のバランスを測定する装置(バランシングマシン)の電気回路図、制御盤・操作盤図などのハード設計およびPLC、NC、ロボットプログラムなどのソフト設計業務を行っていただきます。 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊営業担当が案件を持ってくるので、それに対して技術仕様検討を進めていきます。 ＊新規案件もあれば、過去の製品をもとにカスタマイズする案件もあります。 ＊1製品1人担当制をとっており、キャパシティに応じて複数案件担当いただきます。 ＊装置は1台3000～4000万円、高いものだと1億円です。 ■配属先の組織構成 技術部制御システム設計課には部長1名＋プレイヤー9名が所属しています。教育体制が整っており、着実にステップアップできる環境です。 ■魅力： 経験を積み、より高度な機械の制御設計にも受注前段階から関与していただきます。設計から組立て、試運転まで同じ施設内で行っており、実機を見て学べることが多くあります。様々な業界との関わりと、設計者として関与できる範囲が広いため、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北摂化工機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市鳥飼上4-7-35
    • 設立 1965年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／摂津市】業務用タンクの製造職◆土日祝休み・年休126日／日勤のみ／残業15h／資格手当有◆
      ＜安定した経営基盤／確かな技術と品質によりお客様からの信頼を獲得！大手製薬会社をはじめ長い付き合いの取引先多数／車・自転車・バイク通勤OK＞　 ■当社について： グラスライニングの専門メーカーとして昭和40年(1965年)に創業。現在はグラスライニングのみならず、ステンレス、特殊合金による反応缶・タンク・熱交換器・ろ過器など化学工業機器の設計、製造及び、工場単位のプラント設計・施工を行っています。 ※グラスライニングとは：ガラスを機器内面に焼き付けてコーティングする加工のことを指します。主に化学工業や製薬業界向けの装置や容器の内面に使用され耐食目的で使用されます。 ■担当業務： 製薬会社等に納品する、工業用化学薬品、医薬品、医薬部外品等の製造装置及び各種プラント(業務用タンク)の製造をお任せします。具体的には溶接、塗装、研磨、組み立てなどを行います。作業は1～2名体制で行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は製造部長について、道具の使い方から学んでいただきます。都度製造部長が確認・指導・フィードバックを行いながら教育しますのでご安心ください。当社が製造する製品は既製品がなく、全てオーダーメイド品になるので、技術が必要になります。少しずつ経験を積んで一人立ちできるように育てていきます。 ■組織構成： 製造部長含め6名が所属しています。 ■働く環境： ・夏はスポットクーラー、冬はストーブがあります。 ・個人ロッカー、休憩室も完備してあります。 ・綺麗な社屋 ・重いものはクレーン、フォークリフトを使うので安心です。 ・残業は月平均15時間。社員の皆様の安全を第一に考えています。 ■当社の強み： ◎大手製薬会社様を取引先に持ち、設計から製造・販売まで自社で行うところが強みです。(取引先の1割が食品、9割が医薬品・工業用薬品メーカー様） ◎既存取引先は2～50年の付き合いとなり安定的な依頼がある状況です。また新規顧客の依頼は既存顧客からの紹介が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼上4-7-35 勤務地最寄駅：阪急京都線・大阪モノレール線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) ■諸手当その他： 技術手当：当社が認める技術、資格を保有する者に対して個別に支給の有無及び額を決定し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津市】＜未経験歓迎＞業務用タンクの製造◆年休126日／大手製薬会社と取引有／転勤無
      ＜安定した経営基盤／確かな技術と品質によりお客様からの信頼を獲得！大手製薬会社をはじめ長い付き合いの取引先多数＞ ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は製造部長について、道具の使い方から学んでいただきます。都度製造部長が確認・指導・フィードバックを行いながら教育しますのでご安心ください。当社が製造する製品は既製品がなく、全てオーダーメイド品になるので、技術が必要になります。少しずつ経験を積んで、数年かけて一人立ちできるように育てていきます。 ■当社について： グラスライニングの専門メーカーとして昭和40年(1965年)に創業。現在はグラスライニングのみならず、ステンレス、特殊合金による反応缶・タンク・熱交換器・ろ過器など化学工業機器の設計、製造及び、工場単位のプラント設計・施工を行っています。 ※グラスライニングとは：ガラスを機器内面に焼き付けてコーティングする加工のことを指します。主に化学工業や製薬業界向けの装置や容器の内面に使用され耐食目的で使用されます。 ■担当業務： 製薬会社等に納品する、工業用化学薬品、医薬品、医薬部外品等の製造装置及び各種プラント(業務用タンク)の製造をお任せします。具体的には溶接、塗装、研磨、組み立てなどを行います。作業は1～2名体制で行います。 ■組織構成：製造部長含め6名が所属しています。 ■働く環境： ・綺麗な社屋 ・夏はスポットクーラー、冬はストーブがあります。 ・個人ロッカー、休憩室も完備してあります。 ・重いものはクレーン、フォークリフトを使うので安心です。 ■当社の強み： ◎大手製薬会社様を取引先に持ち、設計から製造・販売まで自社で行うところが強みです。(取引先の1割が食品、9割が医薬品・工業用薬品メーカー様） ◎既存取引先は2～50年の付き合いとなり安定的な依頼がある状況です。また新規顧客の依頼は既存顧客からの紹介が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼上4-7-35 勤務地最寄駅：阪急京都線・大阪モノレール線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) ■諸手当その他： 技術手当：当社が認める技術、資格を保有する者に対して個別に支給の有無及び額を決定し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    港製器工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府高槻市唐崎中3-20-7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪茨木／転勤無】一般事務　※未経験歓迎／受発注書類の作成メイン／各種手当もあり長期就業可能な環境
      【未経験歓迎／受発注書類の作成がメイン／ニッチ業界トップクラス企業／残業時間月６時間程度／ライフワークバランスを整えて働ける環境／】 ■業務内容： 国内の取引を支える一般事務職として事務処理を通じてチームをサポートしていただきます。主に受発注書類の作成業務を担当していただきます。その他、メール対応、データ入力、資料作成などの基本的な事務業務を中心に行いながら貿易事務の経験がなくても仕事を通じて貿易事務についても学んでいただける環境です。成長意欲の高い方にぴったりのポジションです。安定した環境でスキルを磨きながら自分らしいキャリアを築いていける職場です。 ＜業務例＞ ・受発注業務 ・メールおよび電話（社内外） ・データ入力 ・資料作成（ExcelおよびWord） ・部署内の庶務業務(備品管理、郵便対応) ■配属部署： 現在18名が在籍しております。年齢構成もバランスが良く、分からないことは聞きながら業務を進められる環境が整っております。 ・部長60代と50代２名 ・メンバー50代3名、40代5名、30代7名、20代1名 ■働きやすさ： 年間休日120日、基本土日祝休みといったワークライフバランスを重視した環境で働けます。家族手当や住宅手当などの各種手当も充実。 ■事業の安定性： 同社は、LS（ラッシングシステム）事業と仮設建材事業をメインに営んでおります。LS事業で製造している製品は、同業者が世界に4社しかなく、安定した売り上げを見込んでおります。 ■同社の強み： 専門メーカーならではの傑出した製品開発技術で、現場のニーズに総合力で対応。顧客の建築・物流活動を強力にバックアップする製品を提供しています。 船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートコンテナツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80％は同社の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木事務所 住所：大阪府茨木市西駅前町５－８ 関電不動産ビル３階 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度） ■残業手当は予定年収に含みます　※残業手当は全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪高槻】機械設計 ※国内競合なしの製品も！貨物輸送資材のニッチトップ／年休120日／車通勤OK
      【基本土日祝休み／年間休日120日／マイカー通勤可／各種手当充実（家族手当・住居手当等）／ニッチ業界トップクラスの安定企業】 港湾や工場で使用される資材を運搬する為の吊具やパレット、太陽光発電用のパネルを設置する為の架台、アルミ型材を使用した外構関連商品を中心とした製品の製造・販売を行っている当社にて機械設計の業務をお任せします。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせから承認図面の作成や図面の作成、製品の検証も行います。 ・図面作成においては最初は過去の類似製品を基に変更箇所の検討を行っていただきます。 ・設計業務を行いながら強度検討や材料の知識、加工の知識を習得し、将来は新商材の開発にもチャレンジして頂きます。 ＜主な設計製品 ＞ （1）海上コンテナや各種重量物を吊ってハンドリングするための鋼鉄製の各種大型機器などの物流機器 （2）建築現場で使用される仮設用機器 （3）門扉、およびマンションなどに設置されるアルミ合金製の落下防止ネットなどのエクステリア製品 （4）太陽光発電パネル用架台などの各種鋼鉄製架台 ■仕事の特徴や魅力： ・吊具やパレットでは普段日常では見られないような数トンから１００トン以上を荷役する為の大型の品の製作に携われます。 ・自社工場と同じ敷地で設計を行っていますので、自分で設計したものが製品にいなる工程を確認することが出来ます。 ・試験設備も保有しており、設計の検証も自社で行う事が出来ます。 ■部署構成： 20代の社員も多く、総勢10名の部署です。自分が考えた事、やりたいと思う事を社長や周りの社員に認めてもらえる環境があります。 ■同社の強み： 同社の強みは、ターンバックルなどの「建築金物」をはじめ、門扉や落下防止ネットといった「エクステリア」、吊り具やラッシングなどの「海上コンテナ資材」など、幅広い製品を提案できる提案力です。専門メーカーならではの傑出した製品開発技術で、現場のニーズに総合力で対応。顧客の建築・物流活動を強力にバックアップする製品を提供しています。 船舶のコンテナや列車コンテナの荷物を固定する際に使用するフルオートコンテナツイストロックに関しては、日本では同社だけ、世界でもトップレベルの納品実績を誇っています。JRで使用されている80％は同社の商品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市唐崎中3-20-7 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～312,000円 ＜月給＞ 280,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当 ■残業手当は予定年収に含みます。 ※残業手当は全額支給です。 ■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＢロジテック株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府高槻市辻子3-21-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】施工管理（電気工事）◆直行直帰あり／大和ハウスグループの安定基盤／残業月20時間程度
      ■業務内容： 大和ハウスグループの蓄電池や電源設備の取り扱いを得意とする物流・工事会社である当社にて、施工管理をお任せいたします。蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ■対象物件： マンション／商業施設／オフィスビル／店舗／工場など ■採用背景： 工事案件の増加に伴う増員です。数千万円規模の工事と、数百万円規模の工事を1件ずつ担当いただくようなイメージです。工期は1か月～3か月程度になります。 ■当社とは： 大和ハウスグループのグループ企業として、産業用・自動車用バッテリーの配送・梱包・保管という物流事業と、通信基地局や商業施設等の非常用電源として使用する蓄電池や電源装置の設置・配線工事及び太陽光発電などの施工管理といった工事事業を主体に行っています。 ■充実した福利厚生： ・リフレッシュ休暇制度：勤続年数に応じて特別休暇等を付与する制度 ・出産・育児支援制度：妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・介護支援制度：家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・資格取得支援制度：会社が指定する資格を取得した際に祝金を支給する制度
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府高槻市辻子三丁目２１番１号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】施工管理（電気工事）◆直行直帰あり／大和ハウスグループの安定基盤／残業月20時間程度
      ■業務内容： 大和ハウスグループの蓄電池や電源設備の取り扱いを得意とする物流・工事会社である当社にて、施工管理をお任せいたします。蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ■対象物件： マンション／商業施設／オフィスビル／店舗／工場など ■採用背景： 工事案件の増加に伴う増員です。数千万円規模の工事と、数百万円規模の工事を1件ずつ担当いただくようなイメージです。工期は1か月～3か月程度になります。 ■当社とは： 大和ハウスグループのグループ企業として、産業用・自動車用バッテリーの配送・梱包・保管という物流事業と、通信基地局や商業施設等の非常用電源として使用する蓄電池や電源装置の設置・配線工事及び太陽光発電などの施工管理といった工事事業を主体に行っています。 ■充実した福利厚生： ・リフレッシュ休暇制度：勤続年数に応じて特別休暇等を付与する制度 ・出産・育児支援制度：妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・介護支援制度：家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・資格取得支援制度：会社が指定する資格を取得した際に祝金を支給する制度
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県所沢市亀ヶ谷43番1 大和物流（株）所沢物流センター内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシン

    建材 （商社）
    大阪府高槻市梶原中村町5-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【奈良県・磯城郡】未経験から法人営業へ◆研修充実！／休122日(土日祝)／残業月20h／上場企業G
      【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■そもそもエクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県 磯城郡 田原本町小阪19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～264,810円 固定残業手当/月：56,190円～85,190円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,890円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊記載の想定年収は初年度の賞与が金一封であることを考慮しての金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）＊決算賞与がある場合は年3回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/泉佐野市】未経験から法人営業へ◆研修充実！／休122日(土日祝)／残業月20h／上場企業G
      【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 エクステリア商品の専門商社兼メーカーとして、デザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っている当社。そんな当社本社営業部において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■エクステリアとは？ 門、フェンス、庭などの外溝の他、玄関まわりやエントランスを含めた住まいの外側の空間全体のこと。 当社は最新のトレンドを鑑みながら各メーカーの “デザイン性” に優れたオシャレな商品をセレクト＆販売しております。 また自社ブランドのアイテムも販売。そうしてお客様のさまざまなニーズに対応しています！ ■業務内容： お取引先であるハウスメーカーやエクステリアの販売店・工事店に対し、当社で扱っているエクステリア商品や、自社ブランドのエクステリア商品のご提案をお任せ致します。 《具体的には》 ▽お客様先を訪問。ニーズを確認 ▽先方のご要望に合う商品を提案 ▽見積もりを作成・提案⇒商品受注 ▽商品設置における現場打ち合わせ ■入社後の育成体制： 《先輩社員のOJT指導！》 実際の営業業務は先輩社員のOJTや、営業同行を通じて学んで頂きます。 先輩社員に同行しつつ実務を覚え、徐々に担当を引き継いでいくのでご安心ください。 《充実した研修制度！》 業界と商品知識を学べる「座学研修」や、実際の商品の製造工程・施工法を学べる「工場・現場見学」、 その他にも外部講師・Webセミナーによる研修「SMBC研修」など、 《未経験から活躍している先輩社員多数！》 現在活用している先輩社員も、前職は製造業、飲食関係などバラエティ豊か。 全体の80%以上の社員が未経験スタートで、現在活用しております。 同じ未経験入社の気持ちを理解している社員が沢山おりますので、親身に丁寧に仕事を教えてくれ環境です。 ■モデル年収 （1）年収385万円 ／ 27歳 営業職 入社1年目 （2）年収513万円 ／ 34歳 営業職 入社4年目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野営業所 住所：大阪府泉佐野市長滝3960-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円～264,810円 固定残業手当/月：56,190円～85,190円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,890円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊記載の想定年収は初年度の賞与が金一封であることを考慮しての金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）＊決算賞与がある場合は年3回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和製作所

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府高槻市唐崎北3-37-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験【高槻市・転勤なし】検品・配送スタッフ◆休117日／創業60年の建材メーカー／マイカー通勤◎
      ～完全週休2日／残業月20h程度／創業60年以上の老舗建材メーカー～ ◎前職製造業、カイロプラティックの療法士など様々な経歴の中途社員が活躍中！ ■業務内容：下記業務をシフトで交代してご担当いただきます。 【倉庫業】：出荷前の検品、積み込み等 【配送】：建築現場へ配送、納品 ■1日の動き： ※1週間の内、配送および検品業務を交代でスケジュールを組んでいます。 【検品・配送】 ◎建築資材の検品と配送車両への積み込み ◎得意先への配送業務 ■組織構成： 配属先は6名体制。 ■当社について： 当社は、コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です。1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市唐崎北3-37-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験【高槻市・転勤なし】工場スタッフ◆休117日／創業60年の建材メーカー／マイカー通勤◎
      ～完全週休2日／残業月20h程度／創業60年以上の老舗建材メーカー～ ◎前職製造業、カイロプラティックの療法士など様々な経歴の中途社員が活躍中！ ■業務内容：下記業務をシフトで交代してご担当いただきます。 【製造】：工場内にて建築資材の加工業務 【倉庫業】：出荷前の検品、積み込み等 【配送】：建築現場へ配送、納品 ■1日の動き： ※1週間の内、配送および製造・検品業務を交代でスケジュールを組んでいます。 【製造】 機械に材料をセット ▼ 必要な長さに切断 ▼ 切断した金属棒に部品を取り付け ▼ 検品 【検品・配送】 ◎建築資材の検品と配送車両への積み込み ◎得意先への配送業務 ★機械に興味のある方は機械メンテナンスを学んでいただくことも可能です。 ■組織構成： 配属先は6名体制。 ■当社について： 当社は、コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です。1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市唐崎北3-37-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシオティーアンドエム株式会社

    その他
    大阪府高槻市唐崎西2-26-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【岩手県/北上】建設機械の整備★経験者募集★／転勤なし／プライム上場G／年間休日１２２日／土日休み
      • NEW
      ■担当業務： 建設機械の整備・修理をお任せします。 ・担当製品：トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等 （1）機械の点検業務 （2）機械の亀裂があった場合の溶接 （3）電装回りの部品交換（電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど） ※出張による各現場での修理作業があります。出張先は東北エリア（岩手・宮城・福島・山形・秋田・青森）のみです。 ■組織構成： 現在3名の技術職担当が活躍しております。 ■この求人の魅力 （1）大型連休取得可能です。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。有給取得も推奨しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。 （2）国内シェア70%の製品あり/ニシオホールディングスのグループ会社で安定！当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％を誇っています。 ■評価制度：目標管理制度と連動した職能資格制度があります。1級～8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。グループでの活動となりますが、3～4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道東北支店　東北営業所 住所：岩手県北上市相去町大松沢1-105 勤務地最寄駅：東北本線／六原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与 　定例賞与：年2回（7月・12月）※基本給4.2ヶ月分 　業績賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻】◆経験者募集◆建設機械のルート営業／ノルマ無／トンネル大国日本を支える／シェア高製品有
      ◆営業未経験OK！山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社である当社では、建設機械のルート営業のポジションを募集しています◆ トンネル工事に欠かせない、当社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70％を誇ります！ この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。 リニア新幹線の約86％がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。 トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社で、 日本のインフラを支える「なくてはならない営業」になりませんか？ ■ベテラン社員による充実のフォロー体制： 入社後半年～1年間の間は先輩社員に同行し、現場に触れながら仕事を覚えていきます。未経験入社から初めて活躍している社員も多く、教育には自信があります！ ■業務内容： トンネル工事用建設機械のレンタル及び販買のルート営業をお任せします。 当社は、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。技術力も高く評価されているため、既存のお客様が多く、ノルマはございません。 ■業務詳細： ◎工事用建設機械の提案、その後の段取り ◎自社製品のオーダーメイドや開発案件のヒアリング・受注 ◎現場からの問い合わせ対応、工場長への接続 【顧客】大手ゼネコン、商社等の担当者 【営業エリア】中四国・近畿・北陸※主に社用車を使用します。 ※毎週出張が発生いたしますが、営業手当を支給いたします。 【商材】機械の種類は300機種超 ※機械知識を活用しご活躍いただく方が多いです。 ■組織構成：営業部には20代と50代の社員が在籍しております。 ■当社について： トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府高槻市唐崎西２丁目２６－１ 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：85,000円～96,000円 固定残業手当/月：35,840円～40,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,840円～346,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 　月給(月額)は固定手当を含みます。 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住光建設株式会社

    サブコン
    大阪府高槻市城北町1-5-25FJYビル1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 50代活躍！【高槻市／転勤無】建築施工管理（高層マンション）◇定年後も年収キープ／年休110日
      ◆◇100%元請け案件で安定！掛け持ちなし＆１現場につき2名以上のチーム体制！定年後も年収キープ長く働ける環境◇◆ ～年齢を理由に年収を下げられるのが嫌な方へ～ 当社で生き生きした仲間とともに働きませんか？ 「年齢ではなく実績で正しく評価したい」社長のそんな熱い想いが当社には根付いています！ ＼無理なく働ける環境をご用意！！／ （1）安心のチーム体制 掛け持ちなし！必ず2名以上で担当し、負担を軽減したり、交代で休みを取れるようなフォロー体制を整えています。 （2）働きやすい環境 ・直行直帰可 ・年間休日110日 ・転勤無し ・遠方への出張無し：案件は京阪神のみ ＼長期的な就業が出来る環境／ ◎スキルアップ 官公庁や大手マンションディベロッパーとの打ち合わせや億単位の予算管理まで携われます！ ◎定年後の再雇用制度あり 年後も年収キープ！ご経験を活かしながら定年後は契約社員として1年ごと更新で無理なく働ける◎ ■業務内容： 建築施工管理の業務全般をお任せします！ 【対象物件】10～15階の新築高層マンション 【工事規模】5億円～20億円 【工期】1年半～2年： 【担当エリア】大阪市・京都市・神戸市 【残業】月／30～40時間程度 ■組織構成 工事部：12名／半数以上が1級建築施工管理技士を保有！ 年齢：60代6名／50代1名／40代1名／20代4名 ■社風について 和気あいあいとした雰囲気で、年齢構成が離れているからこそ活発なコミュニケーションが実現◎ 現場での連携はもちろん、業務外で飲みに行く社員もいます！ ★仕事の流れ★ ・クライアントと打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工事の設計・見積り・スケジュール策定 ・策定内容の書類作成 ・施工図面の作成・確認・修正 ・現場での施工管理　など ■当社の魅力： 当社は1998年に設立して以来、医療・福祉施設や商業・テナントビル、共同住宅の建築工事に注力しています。近年では京都市・大阪市・神戸市を舞台に、新築の高層マンションの施工を中心に担当しています。 100%元請け＆案件の70%が長い付き合いのクライアントによるもので、受注数と実績ともに安定しています。直行直帰が基本なので、家族団らんをしっかり楽しむ社員も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市城北町1-5-25 FJYビル1F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,160,000円～7,160,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※月給には一律支給の役職手当（月／７万円）が含まれます。 ※年俸額を12で割った額を月々支給。 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 年収700万円 ／ 50歳 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻市／転勤無】建築施工管理（高層マンション）＜1級＞1現場2人体制で負担軽減！年休110日
      ◆◇100%元請け案件で安定！掛け持ちなし＆１現場につき2名以上のチーム体制！ライフワークバランスを取りながら腰を据えて働きたい方へ◇◆ ～年功序列の評価に不満をお持ちの方へ～ 当社で生き生きした仲間とともに働きませんか？ 「年齢ではなく実績で正しく評価したい」社長のそんな熱い想いが当社には根付いています！ ＼無理なく働ける環境をご用意！！／ （1）安心のチーム体制 掛け持ちなし！必ず2名以上で担当し、負担を軽減したり、交代で休みを取れるようなフォロー体制を整えています。 （2）働きやすい環境 ・直行直帰可 ・年間休日110日 ・転勤無し ・遠方への出張無し：案件は京阪神のみ ＼長期的な就業が出来る環境／ ◎スキルアップ 官公庁や大手マンションディベロッパーとの打ち合わせや億単位の予算管理まで携われます！ ◎部署内の雰囲気が良く働きやすい！ 若手からベテランまで多数在籍！ 和気あいあいとした雰囲気で、年齢構成が離れているからこそ活発なコミュニケーションが実現◎ 現場での連携はもちろん、業務外で飲みに行く社員もいます！ ■業務内容： 建築施工管理の業務全般をお任せします！ 【対象物件】10～15階の新築高層マンション 【工事規模】5億円～20億円 【工期】1年半～2年： 【担当エリア】大阪市・京都市・神戸市 【残業】月／30～40時間程度 ■組織構成 工事部：12名／半数以上が1級建築施工管理技士を保有！ 年齢：60代6名／50代1名／40代1名／20代4名 ★仕事の流れ★ ・クライアントと打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工事の設計・見積り・スケジュール策定 ・策定内容の書類作成 ・施工図面の作成・確認・修正 ・現場での施工管理　など ■当社の魅力： 当社は1998年に設立して以来、医療・福祉施設や商業・テナントビル、共同住宅の建築工事に注力しています。近年では京都市・大阪市・神戸市を舞台に、新築の高層マンションの施工を中心に担当しています。 100%元請け＆案件の70%が長い付き合いのクライアントによるもので、受注数と実績ともに安定しています。直行直帰が基本なので、家族団らんをしっかり楽しむ社員も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市城北町1-5-25 FJYビル1F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,160,000円～7,160,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※月給には一律支給の役職手当（月／７万円）が含まれます。 ※年俸額を12で割った額を月々支給。 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 年収700万円 ／ 50歳 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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