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    この条件の企業数49,874社

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    38ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,874 社中 1,851〜1,900 社を表示

    ユニテック・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府池田市城南2-7-6神田第2ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】法人営業　※年休128日／営業未経験歓迎・英語が活かせる／トップクラスメーカーの総代理店商社
      ～営業未経験の方も活躍中／語学力を活かせる・世界有数メーカーの代理店／年休128日・残業30H程度～ 海外取引先メーカーの製品(押出機・測定器・洗浄機・表面処理機)の営業に携わって頂きます。 ■担当製品： 主に東日本メーカーの技術・設備・開発担当者への営業となります。 既存顧客への訪問に加え、展示会の出展、紹介からの新しい受注につなげる新規営業も実施して頂きます。 ※今回担当頂く予定の業務については既存のお客様へのフォローが中心となり、飛び込み等は有りません。 ■取扱製品： 主にスイスのSablux社製品の洗浄機と金属表面処理機・Zumbach社製品の測定機器・オーストリアのUnitek社製品の無調芯クロスヘッド、等 ■取引先： 大手上場メーカー(電線・プラスチック業界・鉄鋼業界) ※輸入商社ですので、原則として仕入先＝海外、顧客＝国内になります。 ■担当エリア： 静岡以東の東日本(出張は月に2～3回で1泊2日です。) ■組織構成： 横浜営業所は8名が在籍しています。うち営業社員は、40代の営業所長を筆頭に、30代2名・20代3名の方が活躍しております。 ■英語を使う頻度について： 仕入先メーカーが海外（欧州）のため、会話もしくはメールでの英語使用は毎日あります。 ヨーロッパの仕入先との打ち合わせ等がメインになりますので、時差の関係から夕方頃になるとTeams等を使って会話しています。 意欲があれば、積極的に仕入先の担当者とお話していくなかで、英語スキルを伸ばせる環境になります。 ■魅力： ・働き方◎　年休128日／残業30H以内とワークライフバランス◎ ・同社でしか輸入できないものがあり、他者との差別化ができているため、設立以来黒字経営を続けられています。 ※総代理店とは、特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店を言います。 特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約していることもあり、日本を代表する住友電気工業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダイキン工業(株)など大手を中心に300社以上と直接お取引きがあります。 日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役となって頂きますので、非常にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12 新横浜IKビル1階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～317,600円 固定残業手当/月：56,750円～79,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,750円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績は2.75ヶ月支給 ■残業時間：30時間は見込み残業としてついております。 モデル年収：25歳　1年目　約400万　／　30歳　3年目　約460万　／　35歳　5年目　約　520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府吹田市広芝町16-25
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】電気設備の施工管理◆裁量を持って働きたい方／転勤なし
      ■業務概要： 電気の施工管理業務をお任せします。電気工事の作業や安全面、品質等の管理を担当いただきます。 ※主に大阪府下の工事現場を担当いただきますが、滋賀県大津市・兵庫県神戸市のメンテナンス現場を担当いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・現場での工程打ち合わせ ・電気施工図の作成 ・電気資材の発注／荷受け ・工程／安全／品質／コストの管理 ・安全に関する各種書類の作成 ■配属先情報： 工事部（15人）：10代～60代幅広いメンバーが在籍しています。 ■当社について： ◇当社は1968年に設立、屋内電気工事を主軸に、防災設備、通信設備の工事を行い電気設備の設計・管理・施工を通じて社会に貢献できるよう努力をしてまいりました。 継いだ技術と心意気や仕事に対する誇りを胸に、社員及び協力会社の皆様と共に現在に至っています。若い社員の意見を聞き・吸収し・話し合い、現代・未来に対抗できる会社を目指しております。 ◇電気設備工事全般を請け負い、主に設計・管理・施工を行いお客様や、設計者の想いをカタチにするため満足いただけるよう、当社のフットワークを生かした事業を行っています。 品質にこだわり、経験豊富な作業員と現場管理者の技術で、低価格・高品質を目指し、安全第一を心がけ、安心して使っていただける電気設備を納める工事を追求します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町16-25 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～527,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和ハイドロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市南金田2-11-33
    • 設立 1934年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人ルート営業◆業界トップ級シェア！「液漏れしない」技術に強み◎マグネットポンプメーカー
      ～大手企業との取引多数！機械やものづくりが好きな方、未経験から丁寧に教えます/ルート営業メイン/ノー残業デー有/国内シェア9割/カゴメやサントリーにも導入～ ■概要： 「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱うニッチな業界のメーカーにて、法人営業のポジションを募集しています。化学工場等の製造工程で使用されるポンプを、エンドユーザー様や代理店に対し提案営業をして頂きます。 ■職務詳細： ・顧客：商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル：既存メイン（80%）・新規20％（展示会参加、HP問合せ、代理店フォローなど） ・担当個社数：約20社程度 ・担当エリア：関東甲信越・東北・北海道 ■ポンプとは： ・ポンプは、液体に圧力をかけることで、液体を下から上に送る機械です。 　食品業界や、化学業界をはじめとした製造現場で活躍しています。 ＜営業の流れ＞ ・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当） ■教育体制 ・入社後数カ月は先輩の営業に同行し営業の流れを学ぶとともに、社内ルール・製品知識を先輩からインプットして頂きます。 ・3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ・1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います ■組織体制 東京支店は12名（20-50代）で構成されており、1名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります ■企業の特徴／魅力 ・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。 ・水曜日はノー残業デー！ ■同社の強み ・小型で省スペース化を実現！ →他社製品と比較しても小型で、スペースをとらずに設置できることから、国内外で導入が増えています。 ・メンテナンスが簡単！ →分解しやすい構造のため、メンテナンスを簡単に短い時間で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋1丁目16番10号 オークビル京橋5階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：27,500円～34,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,500円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スチール

    非鉄金属 （商社）
    大阪府吹田市南金田2-1-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浦安】ステンレス製品の法人営業◇未経験歓迎／年休127日／家庭から有名な建物など幅広く活躍する素材
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／顧客と深い関係を築ける営業／仕事の裁量が大きい／年間休日127日～ ＜未経験歓迎！＞ 金属や化学の知識がなくても大丈夫です！先輩社員が同行し、お客様との信頼関係につながるコミュニケーションを指導します。顧客への訪問・見積作成・配送チームと連携した納期調整・メーカー発注など一貫した業務を担当するやりがいと喜びのある仕事です。 ＜入社後のフォロー体制＞ 2カ月間座学（伝票の扱い方、商材・工場見学など）から始まり、その後内勤業務を半年から1年経験していただき、注文もらってから発注の流れ等基礎的な知識をつけます。先輩に一対一で丁寧に教えてもらえる環境を整えております。 ■業務概要： 〔取扱商材〕 ステンレス鋼（パイプ・条鋼） Lシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！ 〔具体的な仕事内容〕 食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズを拾ってきて商材を提案していただきます。 ＜詳細＞ ・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン ・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1～2泊）となることもあります。 ・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。 〔1日の大体の流れ（一例）〕 出社、朝礼、準備 ┗1日2～3件のお取引企業様へ訪問 帰社後 ┗事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ※ご自身でスケジュールを組んで動くことができます。 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県浦安市美浜1丁目9-2　新浦安ブライトンビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／6.0月分　※2023年度） ■その他：決算一時金　20万円支給　※2023年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】法人営業（ステンレス鋼・日用品）既存顧客中心／未経験歓迎・研修充実／年休127日・残業20h
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎！／既存顧客対応／年間休日127日／裁量大きい営業／安定基盤・研修充実／信頼関係重視～ 金属や化学の知識は不要で、顧客との関係構築を重視する営業職です。入社後は座学研修とOJTで基礎から学べるため、営業未経験でも安心。自分でスケジュールを組み、裁量を持って動ける環境で、長期的なキャリアを築けます。 ■業務概要： 【取扱商材】 ・ステンレス鋼（パイプ・条鋼） ・Lシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！ 【具体的な仕事内容】 食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズを拾ってきて商材を提案していただきます。 ＜詳細＞ ・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン ・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1～2泊）となることもあります。 ・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。 【1日の大体の流れ（一例）】 出社、朝礼、準備⇒1日2～3件のお取引企業様へ訪問 帰社後、事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。 ■業務の魅力 顧客との長期的な関係づくりに集中でき、営業スキルを着実に磨けます。裁量が大きく、自分で考え行動する風土があるため、主体性を発揮したい方に最適です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日127日 ・残業は月平均20時間程度 ■企業魅力 ステンレス鋼の包装・ブランド化を業界に先駆けて実現し、10万トン市場を創出。サステナブル素材として社会に貢献し、安定成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県浦安市美浜1丁目9-2　新浦安ブライトンビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 433万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／6.0月分　※2023年度） ■その他：決算一時金　20万円支給　※2023年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    摂津電気工事株式会社

    サブコン
    大阪府吹田市元町25-21摂電ビル2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／吹田市】電気工事施工管理　◆経験者・資格取得予定者も歓迎◆賞与年3回◆1Rマンション寮あり
      【施工管理の技術・設計ソフト（CAD）を使った図面設計スキルが身に着きます】 ■担当業務 電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。 ー施工管理とはー ゼネコンから工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 《案件》 小学校・中学校などの教育施設、物流センター、公共施設、老人ホーム、ホテル、店舗、マンションなど当社が請け負う様々な建物の電気工事の施工管理をご担当頂きます。 《キャリアパス》 工事主任、番頭→工事部長→幹部とキャリアアップもできます。他にも営業部、設計など部署間の異動も可能ですので、将来の選択肢も広がります。 《エリア》 大阪府吹田・北摂エリアがほとんどで長期の出張などはありませんので大阪で働きたい方にピッタリです ■配属先について： 工事部は約13名（30代後半から50代が中心世代） 20代後半のメンバーもいますのでご安心ください！ ■入社後の流れ： ・現場監督として配属予定。先輩社員の補佐についていただき現場に慣れていただきます。 まずはPCでの書類作成、打ち合わせへの参加。その後小さな現場に出てもらいますが、ここでも放置はしないのでご安心ください。 ・完全未経験の方は2～3年で独り立ちが目安（経験値によって要相談） ・資格取得のための制度も充実しており、試験費用や研修受講費用を会社が負担します。 ■働き方： ・吹田の単身者用1Rマンションが完備されています。リフォーム直後で、光熱費込み月25,000円です。 ・家族手当や資格取得支援制度（会社全額負担）など福利厚生が充実しています。 ・残業時間は平常期は15H程度と働きやすい環境です。 　7，8月の繁忙期では50H程度となります。 ・部署にもよりますが、平均1ヶ月1回程度の夜勤が発生します。 ・原則泊まり込みの出張はありません。 ・夜勤は部署によって異なりますが、多い部署でも月に1回程度です。 　ほとんど発生しない部署もございます。 ■当社の強み： ・当社は1934年に創業し、今年で90年目を迎える老舗企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市元町２５－２１ 摂電ビル 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（実績：7月は1.3ヶ月～2ヶ月、10月は2ヶ月～2.4ヶ月、12月は0.9ヶ月～1.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田市】設備施工管理(電気)◆賞与年3回／土日祝休／転勤なし／出張原則なし／夜勤なし
      • 締切間近
      ～～1934年創業90周年を迎える老舗企業！転勤・出張原則なしで吹田エリアで長く働けます！～～ ■担当業務 電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 《案件》官公庁案件となります。 小学校・中学校などの教育施設、公共施設、老人ホームなど当社が請け負う電気工事の施工管理をご担当頂きます。 改修工事が7割となりますが、官公庁案件となるため夜勤は発生しません。 《エリア》 大阪府吹田・北摂エリアがほとんどで長期の出張などは原則ありません。 ■配属先について： 工事部は約13名（30代後半から50代が中心世代） ■働き方： ・退職金制度、家族手当、資格取得支援制度（会社全額負担）、再雇用制度など福利厚生が充実しています。 ・残業時間は平常期は15H程度と働きやすい環境です。 ・7，8月が繁忙期となります。 ・官公庁案件となるため、夜勤はありません。 ・原則泊まり込みの出張はありません。 ■当社の強み： ・当社は1934年に創業し、今年で90年目を迎える老舗企業です。 一部工程だけに特化する同業他社の中で、設計、積算、施工管理、施工と電気工事に関する全ての工程が自社対応可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市元町25-21 摂電ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※下記、賞与実績になります 7月1.3～2か月分 10月は2～2.4か月分 12月は0.9～1.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーポリマー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全13件
    • 【滋賀県/草津市】工場幹部候補　※サンスターグループ※業界トップクラス/年間休日120日
      ウレタン樹脂などの合成樹脂を開発する機能性樹脂事業・接着剤事業を担う当社草津工場にて、製造プロセスの最適化、設備立上げ・導入・改修、設備保全をお任せします。 ■業務内容： ・工程改善 ・省力化設備導入 ・人員管理 ・育成計画 ■当社の特徴： 当社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津工場 住所：滋賀県草津市馬場町1200-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 288,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：賞与：年2回（7,12月）※昨年度実績4カ月分(2025年)　 役職手当：0円～45,000円　※能力に応じて役職級を支給する その他固定手当18,000円の円の内訳(昼食手当：10,000円／スキルアップ手当：8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】品質保証(デスクワーク中心／顧客対応ほぼ無)◆施工用接着剤業界TOP級シェア◆サンスターG
      ～2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化！経験者優遇／施工用接着剤業界トップクラスの化学製品メーカー／産休・育休復職率100％と働きやすさ◎～ 建設用接着剤等を取り扱う化学製品メーカーである当社において、品質管理業務をお任せします。 ■仕事内容： ・当社製品の品質関連資料の作成（SDS、chemSHERPAなど） ・化学物質関連法令への対応（書類作成、申請対応など） ・社内品質マネジメントの運用管理 ※デスクワークが主体の業務となります。 ■組織構成： 品質保証課：5名 ■働く環境： ・年間休日120日、週休2日制（土日祝休み）、残業は月平均10時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ・有給も取得しやすい環境です。 ・施設利用割引や退職金制度など、メーカーならではの充実した福利厚生が魅力です。 ・顧客との直接のご対応はほとんどございません。 ■当社の特徴： 当社の接着剤事業は業界トップクラスです。業界で初めて1液型接着剤（1液型ウレタン樹脂接着材）を手掛けたことからブランドイメージがつき、住宅だけにとどまらず大型商業施設などにも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 278,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7,12月）※昨年度実績4カ月分(2025年)　 その他固定手当18,000円の内訳(昼食手当：10,000円／スキルアップ手当：8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本純良薬品株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府吹田市西御旅町5-58
    • 設立 1945年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井/坂井市】製造技術（開発～製造移管）◆電子材料等の中間体/キャリアアップ目指せる/有機合成
      【水素還元技術のエキスパート/電子材料、機能性材料等の中間体の製造/幹部候補】 ■職務概要： 電子材料、機能性材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった中間素材の開発、自社生産設備での製造移管などの検討をお任せします。 ・新製品や新製法の開発 ・グラムスケール試作からラボスケールへのスケールアップ検討、移管業務 ・有機合成実験 ・設備管理 ■分析機器： HPLC,GC,ICP-MS等 ■組織構成： 8名…50代2名、40代2名、残りが30代の構成です。 ■製品について： 自社製品、受託いずれも行っており、水素添加反応の技術を独自に開発した化学品中間体メーカーです。下記のような分野で中間体を提供しています。 ・機能性材料（ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等） ・電子材料（PC,携帯の液晶等） ・農薬、化粧品、医薬品 ■求められる役割： 各事業所で所有する多くのマルチプラント（多目的生産設備）により多品種で量的・コスト的にも柔軟に対応が取れる体制を構築してもらい課題解決とニーズにマッチさせること。 ■作業環境： ・匂いが気になる物質はありません。 ・デスクがあり個人スペースが確保できます。 ・お昼は仕出し弁当を注文可。（一部補助） ■同社について： 同社は、「水素還元技術のエキスパート」として、数々の技術を展開しています。会社設立後80年で、様々な化学分野で引き合いがあり、新潟事業所・福井事業所を展開し、お客様のニーズに応えられるような体制としています。「水素」のニチジュンとして知られる同社は、高い技術力と柔軟な対応力を武器に電子材料・医薬品・化粧品など多様な分野に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井事業所 住所：福井県坂井市三国町米納津49-111-7 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも一例です。 経験や年齢によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/坂井市】化学品の製造職（課長候補）◆電子材料の中間体/キャリアアップ目指せる/水素技術
      • 締切間近
      【水素還元技術のエキスパート/PCの液晶、化粧品の中間体の製造/課長候補】 ■職務概要： 電子材料、医農薬品、化粧品原料、半導体試薬といった中間素材の製造に関する製造を担当していただきます。 ■職務詳細： 主な業務は以下の通りです。まずは現場の仕事に従事していただき、ゆくゆくは部下の管理、マネジメントも行っていただきます。また、品質管理部や生産技術部と不良品の原因分析などもお任せしていきます。 ・原材料仕込作業 ・製品充填作業 ・記録書作成 ・機器（時間・温度）の監視・管理 ■組織構成： ・製造オペレーター30名、係長2名、課長2名の構成です。 ・40歳以下がほとんどの組織で、30代でリーダーとなっている者もいます。 ・今回の募集は、社内の組織配置に伴う課長候補の募集となります。 ■製品について： 自社製品、受託いずれも行っており、水素添加反応の技術を独自に開発した化学品中間体メーカーです。下記のような分野で中間体を提供しています。 ・機能性材料（ポリイミド樹脂やエポキシ樹脂等） ・電子材料（PC,携帯の液晶等） ・農薬、化粧品、医薬品 ■同社について： 同社は、「水素還元技術のエキスパート」として、数々の技術を展開しています。会社設立後80年で、様々な化学分野で引き合いがあり、新潟事業所・福井事業所を展開し、お客様のニーズに応えられるような体制としています。「水素」のニチジュンとして知られる同社は、高い技術力と柔軟な対応力を武器に電子材料・医薬品・化粧品など多様な分野に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井事業所 住所：福井県坂井市三国町米納津49-111-7 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも一例です。 経験や年齢によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本冷熱工産株式会社

    サブコン
    大阪府吹田市豊津町40-38
    • 設立 1940年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験★【吹田／転勤無】ルート営業(空調機器の販売)◆100%反響／年休126日／土日祝休
      ＼キャリアチェンジ歓迎！／100%反響／年休126日／土日祝休／タブレットやPC導入で業務効率化！／造船事業で高収益！／地元企業との取引多数！／創業80年の安定企業！！／ ■仕事内容： ・すでに取引のあるお客様を中心に空調全般及び熱源設備の問合せ対応、提案業務をお任せします。 ■職務詳細： ・固定顧客（複数）からの見積依頼に対してメーカーもしくは専用ソフトを使用して見積作成 ・受注したら、社内システムにて受注処理及びメーカーへ手配。 ★当社で働く魅力★ （1）WLBを充実できる働き方！ └年休126日 ー土・日・祝の完全週休二日制！ ※休日出勤が発生した場合も、当週・翌週には振替休日を取得しています。 ー残業月平均25h程度　残業時間が多くなりそうになった段階で休みの指示が出ます。 （2）創業80年の安定経営： ・当社の特徴として、事業を多岐にわたり行っております。 特に造船事業においては、当社全体の売り上げ20億円のうちの10億円をあげています。 ※利益率が高い事業で上記のような売り上げを安定して出せているため、会社全体の経営も安定しております。 ★残業時間削減の取り組み★ （1）改修工事の案件が8割！ →比較的同社都合での納期設定が可能となっているため、業務過多になることは少なくできております。 （2）無理な案件受注がない →全社戦略として取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町40-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ■月給25.5万円～40万円＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当： ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・技能手当 ・資格手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・吹田／転勤なし】設備設計（空調・熱源他)◆年休126日／土日祝休み／裁量権◎／1回面接！
      ＼吹田で腰を据えて働きたい方へ／年休126日／残業月25h／タブレットやPC導入で業務効率化！／造船事業で高収益！／元請け案件9割以上！／創業80年の安定企業で設備設計職募集！／ ■職務内容： ・工場・病院・社会福祉施設等での空調全般・熱源設備工事の設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 【対象】 （1）空調全般：換気・給排水工事が9割以上を占めます。 ※案件により、電気工事が付随する場合もございます。 （2）熱源設備工事 ＼工場・病院・社会福祉法人等のクリーン度や省エネ性を要求される改修・更新工事がメインです／ 【受注元】 ・基本的には、ゼネコンは介さず、長年お付き合いのある地元の民間企業からの元請け案件がメインとなります。 ※既存：新規＝9：1で、安定的に取引先も拡大中です。 ★組織構成★： 所属いただく設備・プラント事業グループは全16名体制です。 （50代5名、40代5名、30代5名、20代1名）幅広い世代の方がおり、上下関係はなくフラット雰囲気で、温和な方が多い職場です。 ★当社で働く魅力★ （1）WLBを充実できる働き方！ └年休126日 ー土・日・祝の完全週休二日制！ ※休日出勤が発生した場合も、当週・翌週には振替休日を取得しています。 ー残業月平均25h程度　残業時間が多くなりそうになった段階で休みの指示が出ます。 （3）創業80年の安定経営： ・当社の特徴として、事業を多岐にわたり行っております。 特に造船事業においては、当社全体の売り上げ20億円のうちの10億円をあげています。 ※利益率が高い事業で上記のような売り上げを安定して出せているため、会社全体の経営も安定しております。 ★残業時間削減の取り組み★ ＼繁忙期は30h～40h程度・閑散期は10h～20h程度となります／ （1）改修工事の案件が8割！ →比較的同社都合での納期設定が可能となっているため、業務過多になることは少なくできております。 （2）無理な案件受注がない →全社戦略として取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町40-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件は資格スキル面・ご評価によって変動する場合があります ■賞与あり(年2回）昨年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタ

    医療機器卸
    大阪府吹田市垂水町3-33-18
    • 設立 1916年
    • 従業員数 962名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌/業界未経験歓迎】歯科大型機器の営業（レントゲンなど）◇歯科医療機器卸国内シェア１位
      • NEW
      【仕事内容】 ・北海道地区のディーラーを担当し、歯科医院へ大型器械（チェアーユニット他）の入替えをお勧めしたり、歯科医院の開業をサポートする営業職です。 ・この仕事に求められるのは、単に器械を販売するだけではなく、歯科医師のベストパートナーとしてより深い信頼関係を結んでいくこと。そのためには商品以外の価値をどれだけ提供できるかがカギとなります。特に開業サポートにおいては、開業地の選定や資金計画、内装設計など、様々な外部パートナーと連携して顧客の開業を成功に導く、大変やりがいのある業務です。 ・業界経験や商品知識、医療業界での経験は無くても構いません。必要な知識は入社後の研修やOJT等でじっくりお教えしますのでご安心ください。 【業務の特徴・魅力】 歯科医療に携わる方々と共に、ドクターが歯科診療に集中できる診療環境を創り出し、快適かつ機能的な歯科医院経営をサポートすることで、国民の健康に貢献できる仕事です。 【支店構成】 男性19名　女性4名 【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。 海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023～2025年に給与ベースアップ 不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、コロナ感染の波により読みにくい状況が続いたなか、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。 また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元する考えで様々な手段を講じています。 そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市北区北十三条西4丁目2番1号 勤務地最寄駅：地下鉄線／北12条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～334,800円 ＜月給＞ 244,000円～334,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代抜き ※時間外勤務は1分単位で支給 ■昇給年1回（7月）■賞与年2回 ■特殊資格手当/休日勤務手当あり ■年収例 600万円／経験10年/リーダー 860万円／経験20年/グループマネージャー 1160万円／経験30年/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田市】人事企画◆人事制度設計／採用企画／新卒・中途採用／国内トップ歯科医療機器卸／年休125日
      ＜歯科医療機器卸国内1位国内シェア約6割/年休125日土日祝休み/第二新卒歓迎＞ 【仕事内容】 人事企画Gに所属し、人事制度の企画立案から実施、従業員や歯科ディーラーへの教育、新卒・中途社員の採用に関する企画立案から実施いただきます。 【業務内容】 ■新入社員および従業員の能力開発支援に向けた研修企画立案・運営 ■新卒およびキャリア・障がい者採用業務 ・採用計画の立案・実行・管理 ・媒体／エージェント管理運営 ・説明会・IS等の採用広報全般 ・面接対応 ・選考プロセス設計、内定者フォロー関連の企画立案・運営 ■人事制度企画・設計 【配属部署】 人事総務部　人事・企画G　男性4名　女性4名 ※うち、大阪本社勤務者は4名 【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。 海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ 不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。 また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町3-33-18 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～340,500円 ＜月給＞ 266,000円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定される時間外月20時間相当を含んだ年収です ■昇給年1回（7月）■賞与年2回（6月・12月。昨年度実績：5.3ヶ月分） ※給与詳細は、経験やスキル、能力など考慮し、決定　 ※時間外勤務は1分単位で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトライズヨドガワ

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル13F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】＜業界未経験歓迎＞品質管理◆大手車載メーカー取引有◆在宅勤務有◆土日祝休み
      【多様な業界向けにプラスチックや電子部品などを製造・供給する専門商社／土日祝休み／残業月平均9時間程度】 ■業務内容： 商社として顧客価値の最大化に向けて、プラスチック、ゴム、金属部品を中心とした見積前検討から量産後の品質管理における全工程のリードをお任せします。当社の顧客信頼を向上させるキーポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜サプライヤー品質管理・監査＞ ・製造工程における重要管理項目の特定、原因究明、対策立案、および実行支援 ・サプライヤーの製造工場を適正に評価・監査の実施、良否の見極め ・サプライヤーの品質体制、製造技術を指導や管理、品質水準の向上にむけた主導（週1回程度の大阪方面への出張あり） ＜品質リスクマネジメント＞ ・潜在的な問題点の事前察知、未然防止に向けたリスクマネジメント ・不良発生時の迅速な対応と再発防止策の徹底 ＜新規案件の立上げ管理＞ ・新製品の企画フェーズからの参画、品質保証の観点での開発リード ・新規サプライヤーの選定や評価、品質基準を満たす体制構築や管理 ＜社内連携＞ ・部門間での円滑なコミュニケーションと業務遂行 ■当ポジションの特徴： ・「技術商社」としての介在価値…単なる仲介ではなく、製造現場に深く入り込み、技術的根拠に基づいてサプライヤーを動かす「司令塔」としての手応えがあります。 ・盤石なサポート体制…車載案件を熟知した30代の先輩社員とペアを組むことに加え、同じくこの道に精通した50代上司による指導・サポート体制も万全です。同行や相談を重ねながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。 ・長期的なキャリア形成…10ヶ年の採用計画に基づき、将来のリーダー候補を想定しています。特定素材に縛られず、多様な工法に触れることで、品質管理としての市場価値を高められます。 ■当社の特徴： 当社は、自動車や住宅、家電、造船など多様な業界向けに、プラスチック・ゴム・金属部品、金型、電子部品、組み立て品などを製造・供給する専門商社です。創業70年の確かな技術力と提案力を強みとし、「お客様発想」に基づく課題解決で、ものづくり産業における信頼と実績を築いてきました。国内9拠点・海外9拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重オフィス 住所：三重県四日市市赤堀南町2番1号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／新正駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 251,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月、12月（4.6か月分） ■その他固定手当：住居手当（一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーティーケー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府吹田市内本町3-25-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】特殊鋼管の営業職★完全未経験・第二新卒歓迎★大手との取引多数あり／転勤無し／福利厚生◎
      ～日本を代表する建築物にもグループ企業の鋼管が使用されています！大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています。当社はグループ企業（株式会社大阪特殊鋼管製造所）の営業に特化した組織となります！～ ■業務内容 主に石油開発、発電プラント、建築、産業機械用に使用される鋼管（大きなパイプ）の営業活動をお任せします。 お客様は大手メーカーや商社などで基本的には既存のお客様を30～40社ほどをご担当いただき、お客様のニーズを聞き出しながらの営業活動となります。全国のお客様を対応いただきますので、出張もありますが、泊りでの出張は月に1回ある程度です。 ■組織構成 ・現在、7名の方が在籍しており、営業は男性のみです。50代(1名)、40代(2名)、30代(3名)、20代(1名)と事務が2名(女性)活躍中の職場です。 ・職場環境は明るく互いにコミュニケーションも良くとれておりとても明るく風通しの良い職場です！取引先との業務を通じ交渉力が高められ、日々成長に繋げられる職場です！ ■取り扱い製品について ＜建築＞…日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。 ＜産業機械＞…産業用機械にも様々な性能が求められます。クレーンの巻き上げドラムやショベルカーの大型油圧シリンダーをはじめ、抄紙機等の構造に用いられるロール鋼管にも大阪特殊鋼管製造所の技術が活かされています。 ＜発電プラント＞…発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。 ＜石油・天然ガス産業＞…石油・ガス資源は、人類にとって永遠のエネルギー資源です。これらのプラントは様々なパイプで構成されていますが、ひとつひとつに最大限の安全性が求められます。世界各国で活躍する大阪特殊鋼管製造所の鋼管技術がここにあります。 ★グループ会社の株式会社大阪特殊鋼管製造所は2024年4月にNHK「新プロジェクトＸ」に東京スカイツリー建設に携わったことにより取り上げられました！★
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市内本町3-25-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 372万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～224,200円 ＜月給＞ 210,000円～224,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月平均残業10H込・2024年度賞与実績ベース ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■モデル年収： ・40歳/管理職：約570万円 ※年齢、経験、スキル等を含め総合的に弊社にて決定 ※尚、上記年収は家族手当抜き 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三星ダイヤモンド工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市香露園32-12
    • 設立 1935年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験◎【大阪／摂津市】フィールドエンジニア◆半導体・液晶・太陽光パネル／シェアトップ／年休126日
      ＼外国籍の方も活躍中／世界シェアトップ級製品メーカー！ニーズ高まる半導体・液晶・太陽光パネルを切断する分断機に強み・海外売上比率も上昇中◆残業月15h平均 ■業務内容： 液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、装置のフィールドエンジニアを担当いただきます。 同社の取り扱う装置は、半導体や液晶パネル、太陽光パネルなどをカットする切断装置です。中でも液晶パネル業界においては世界7割のトップシェア製品であり、安定した受注を誇ります。今後も、市場拡大が見込まれる半導体分野と2030年に国内の支援を受け量産計画がありますペロブスカイト太陽電池の加工機の製造も行っており、海外売上比率も伸ばしています。 ■具体的には： ・出荷調整（精度確認、資料作成） ・出荷検収立会い（操作） ・顧客への納入業務（設置、復元、精度確認） ・顧客への引き渡し業務（オペトレ等） ・装置検証、評価（測定、動作確認） ・アフターサービス（定期メンテナンス、装置不具合の確認、修理） ＊出張：案件にもよりますが、メンテナンスは通常2～3日、立ち上げになると最大1か月の出張が2か月に1回。エリアは国内で京都・鳥取・長野等、国外が東南アジア・アメリカ。（出張手当あり。福利厚生欄参照） ■入社後 まずは先輩に同行など、OJT形式で研修を実施。受注状況によっては外部の機会加工や組み立ての研修を受講いただく可能性もございます。 未経験でご入社いただいた場合、2～3年後に一人前になるというイメージです。 ■組織構成 5名（30代2名、40代・50代・再雇用社員） 次世代に技術の継承・今後量産の見込まれる太陽光パネルのエンジニアを育成するための募集です。 社風：上司・部下、同僚間のコミュニケーションは豊富です。互いに労いの言葉をかけたり、相談に乗ったり、勉強会をしたりと、チームで成功に導いていく雰囲気です。 ■当社の製品について 「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」「EV車のコントロールのための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車一両分ほどのものまであります。 スマホやPC等生活にかかわる物の製造過程に欠かせない装置を提供するのが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.5カ月分および月15Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■決算賞与：業績により支給 ■モデル年収： 40代技術職 主任 月給32万円 年収550万円 40代技術職 主席 年棒制 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津市】電気設計◆半導体・液晶・太陽光パネル向け分断機等／シェアトップ級製品有／年休126日
      世界シェアトップ級製品メーカー！ニーズ高まる半導体・液晶・太陽光パネルを切断する分断機に強み・海外売上比率も上昇中◆残業月20h平均 ■業務内容： 液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、電気設計や配置設計（レイアウト設計）等を中心にご担当いただきます。 同社の取り扱う装置は、半導体や液晶パネル、太陽光パネルなどをカットする切断装置です。中でも液晶パネル業界においてはトップシェア製品であり、安定した受注を誇ります。今後は、半導体や太陽光分野にも積極的に事業展開しており、海外売上比率も伸ばしています。 ■具体的には： 分断機のモーターやセンサー、リレーといった制御機器の選定、配線図の作成、制御盤のレイアウト設計から実際にどのように配置・配線するか検討いただくことが中心業務となります。一部外注している工程や業務がある為、協力会社とのすり合わせや検図等の業務もあります。参加プロジェクトによっては出張等も発生します。 ■組織構成 商品開発部　制御設計課は11名（うち派遣3名）で、同じ業務を担当するメンバーは4名です。 ■社風 ◇上司・部下、同僚間のコミュニケーションは豊富です。互いに労いの言葉をかけたり、相談に乗ったり、勉強会をしたりと、チームで成功に導いていく雰囲気です。 ◇社員各々の意見を大切にする風土があります。年数や入社歴に関係なく積極的な意見発信を求めています。 ■やりがいについて 次世代エネルギーや半導体市場で挑戦し自ら考え提案する設計業務に携わることが可能。 ■キャリアパスについて マネジメントやエキスパートを目指し、他業界で役立つ基本スキルを磨くことが可能。 ■過去入社者の意思決定理由例 面接時の会社の雰囲気が良く、新分野への挑戦を求める方が多数入社されています。 ■当社の製品について 「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」「EV車のコントロールのための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車一両分ほどのものまであります。 スマホやPC等生活にかかわる物の製造過程に欠かせない装置を提供するのが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 ＜月給＞ 320,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.5カ月分および月20Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■決算賞与：業績により支給 ■モデル年収： 40代技術職 主任 月給32万円 年収550万円 40代技術職 主席 年棒制 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大日電子

    電子部品メーカー
    大阪府吹田市江の木町12-27
    • 設立 1981年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／江坂】回路設計（無線・通信機器の高周波設計）ミドル層活躍中◆人工衛星にも活用される技術力
      【50~60代活躍中　再雇用制度あり／官公庁から大手企業まで、インフラ業界に無線・通信事業で貢献◎／年間休日125日／転勤無し／手当充実／社員旅行あり】 ■業務内容： 列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の回路設計・高周波設計をご担当いただきます。 ・電気設計グル－プにて無線機器の設計 ・無線・遠隔制御装置のシュミレーション開発 ・無線・通信機器の開発・設計など　 ・音声のアナログ回路設計の経験 ・マイコン周辺回路設計の経験 ・上記のアナログとデジタル混合基板回路設計の経験 顧客のニーズに合わせカスタマイズをしていきます。まったく同じとなる製品はなく基本的に0ベースで設計から行います。 安全性と品質を担保するために必要な調査・データ解析・検証なども含めての設計業務です。 ■組織構成： 配属先には12名（男性10名／女性2名）が在籍しており、40～50代がメインとなっております。中途入社の方が殆どで、馴染みやすい環境となります。 ■扱う製品について 鉄道や電力会社などインフラ関連企業がメインになります 初期構想からアフターメンテナンスまで一貫して対応ができる点で業界内で非常に高い信頼性を得ています。大手競合メーカーからのリプレイスもあります。 ■やりがい 無線機は導入後10-20年は維持運用を行うため、非常に高い耐久性・信頼性が求められます。もし無線や通信に異常が出た場合、電車が動かなくなるなど、重大な影響を及ぼします。 名だたる大手インフラメーカーから、技術的な相談をもらう事も少なくございません。あらゆる産業の無線・通信を支え我々の生活を支える非常にやりがいのある職務となります ■会社の特長、魅力： ◇大日電子は人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛星の重要な装置を開発製作しました。各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。列車無線・保守無線・基地局無線など様々な製品を生み出しており、生活の安全を支えています。 ◇全国の電力会社、電鉄会社、また、国交省などの公的機関から一般企業まで、商社を通さず直接販売しており保安無線システム、電鉄会社の列車無線システムなど、多くの導入事例があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～170,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(別途成果配分賞与あり) ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂】回路設計（無線・通信機器）管理職／シニア層活躍中◆人工衛星にも活用される無線通信技術
      【50~60代活躍中　再雇用制度あり／官公庁から大手企業まで、インフラ業界に無線・通信事業で貢献◎／年間休日125日／転勤無し／手当充実／社員旅行あり】 ■業務内容：列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の回路設計・高周波設計をプレイングマネージャーとして実務もこなして頂きます。 ・センサ、計測回路の設計 ・音声のアナログ回路設計の経験 ・マイコン周辺回路設計の経験 ・上記のアナログとデジタル混合基板回路設計の経験 ・客先仕様からの製品仕様の決定 ・開発グループの取りまとめ　 ・全案件の設計グループ内進捗確認（重点内容） ■組織構成： 配属先には12名（男性10名／女性2名）が在籍しており、40～50代がメインとなっております。中途入社の方が殆どで、馴染みやすい環境となります。定年以降もエンジニアとして活躍したいという意欲のあるメンバーが多いです ■扱う製品について 鉄道や電力会社などインフラ関連企業がメインになります 初期構想からアフターメンテナンスまで一貫して対応ができる点で業界内で非常に高い信頼性を得ています。大手競合メーカーからのリプレイスもあります。 ■やりがい 無線機は導入後10-20年は維持運用を行うため、非常に高い耐久性・信頼性が求められます。もし無線や通信に異常が出た場合、電車が動かなくなるなど、重大な影響を及ぼします。 名だたる大手インフラメーカーから、技術的な相談をもらう事も少なくございません。あらゆる産業の無線・通信を支え我々の生活を支える非常にやりがいのある職務となります ■会社の特長、魅力： ◇大日電子は人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛星の重要な装置を開発製作しました。各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。列車無線・保守無線・基地局無線など様々な製品を生み出しており、生活の安全を支えています。 ◇全国の電力会社、電鉄会社、また、国交省などの公的機関から一般企業まで、商社を通さず直接販売しており保安無線システム、電鉄会社の列車無線システムなど、多くの導入事例があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：471,000円～588,000円 ＜月給＞ 471,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途成果配分賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府吹田市千里山西5-31-20
    • 設立 1983年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】SE（PL候補）★老舗のソフトウェアメーカー/一次受け案件多数/上流工程/月平均残業10h
      ★一気通貫・一次受け・ほぼ一次受けに近い案件多数存在！/ビッグデータの分析などデータ利活用システムの開発/スクラッチからの開発＋海外の開発ツールを使った開発/上流工程にも携わることができます！ ■業務内容 お客様が保有する大量のデータを分析・解析するためのデータ利活用システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。 経験に応じて業務をアサインしますが、ゆくゆくはPLとしてプロジェクトの進捗管理や要件定義などの顧客折衝をお任せします。これまでSESでシステム開発の一部に携わってこられた方が、次のステップとして持ち帰り案件でPLを目指したい！こんなご要望に最適なポジションです。 ■業務の魅力： ・大手SIerから一気通貫で案件を受注しているため、大規模システムの上流工程に関わることが可能。 ・ユーザは超大手企業が大半。一緒にプロジェクトを進めるパートナー企業も名立たる企業。 ・最先端の高度な技術を使ったシステムや海外製のツールに触れることができる！ ■組織構成：データソリューション事業部エンタープライズ開発部に配属となります。３つのグループがあり、各グループがそれぞれ別の案件を担当しています。1グループは3~5名体制、平均年齢は約30歳です。 ※多数の社外パートナー様と一緒にプロジェクトを進めます。 ■当社が手掛ける受託開発の分野： （1）キャリア系受託開発と提案（通信キャリア系での対外向けインターネットサービス及び社内システム向けシステム）…インターネットサービス基盤システム、基幹系・通信サービス系でのシステム連携、新規サービス提案 （2）ビジネスインテリジェンス系受託開発と提案…BIツールを利用したソリューションの提案、DWHインフラの構築、各種システム（CRM/SAP等）連携、顧客向け提案 （3）Webベースアプリケーション受託開発と提案…Javaフレームワークを使用したアプリケーションの開発、SOA/ESB利用でのサービスアプリケーション開発 （4）自社商品開発関連…メールサーバ製品関連の機能拡張及び新規プロダクト提案・開発、モバイルクライアント関連の新規プロダクト提案・開発 （5）オープン系サーバインフラ構築…Linuxベースのプラットフォーム基盤設計・構築、ミドルウェア導入設計・導入作業、製品検証・システム検証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル　10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～293,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給（基本給＋固定残業代）＋賞与（達成給）となります。 ※年齢・経験により相談の上、当社規定により決定します。 ※キャリア年数により、年俸制へ移行します。（通常、社会人6年目相当より年俸へ） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神商鉄鋼販売株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア
    • 設立 1986年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】ルート営業◇KOBELCOグループ／残業月10H程度／フレックス有／充実した福利厚生◎
      ～フレックスタイム制／社会に欠かせない建造物で使われる鋼材・資材の営業～ KOBELCO（神戸製鋼）グループの1社で、土木・建築関連の素材と製品を取扱う鉄鋼建材専門商社である当社にて、営業担当者を募集します。 ■業務概要： 土木・建築向け鉄鋼製品のルート営業です。 建設会社や販売店と継続的に向き合い、工事計画に合わせた製品手配を行うことで、現場の円滑な進行を支えます。 一つ一つの案件を確実に進めることが、会社の信頼と地域インフラの維持につながる、責任と意義のある役割です。 ■業務詳細： ・既存取引先からのメール・FAX内容を確認し、見積作成や受発注対応 ・納期調整や仕入先メーカーとの連絡業務 ・先輩社員の同行を通じた顧客訪問、情報交換 ・売掛金・買掛金の管理補助業務 ・担当顧客を持ち、1日2～3件の訪問による関係構築 ・工事予定や物件情報のヒアリング ・与信管理、債権債務管理を含む一連の営業業務 ＜扱う商材について＞ ・道路に使われるガードレールや吸音板 ・斜面に使われる落石防止柵や防止網 ・街中にあるフェンスやマンホール　など 暮らしと安全を守る鋼材・建材を扱います。 この仕事を通じて、地域の安全を支える実感を得ながら、社会に役立つ誇りを持てます。 ■組織構成： 土木建材部東京グループには9名が所属しています。 グループ長１名、管理職３名、総合（営業）職２名、事務職３名です。 └年次や職種を超えて相談しやすい穏やかな雰囲気 ■働き方： ★完全週休2日制×土日祝休み ★年間休日120日 ★月平均10時間程とほぼ残業なし ★自由度高く働けるフレックスタイム制 ★産休・育休取得実績あり …etc. 『神商鉄鋼販売』には、こうしたプライベートを満喫できる環境アリ！ 他にも【社宅制度】【退職金制度】など、安心の待遇面もばっちり揃えています！ ■教育体制： 入社後：会社や商材、基幹システムの基礎を学ぶ研修からスタート 数ヶ月～半年間：先輩社員によるOJTで、営業・事務の流れを段階的に習得します。 業界未経験からスタートした社員も多く、時間をかけて育てる文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目2番25号　 仙台NSビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～354,000円 ＜月給＞ 276,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度…4.0か月／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北千里ガスセンター

    石油・資源
    大阪府吹田市古江台4-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎【吹田市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／完全週休2日
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ■組織体制 営業部では6～7名ずつのチームに分けて運営をしております。 ■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。 ・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社北千里ガスセンター 住所：吹田市山田北１０－１２ 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（随時） ■賞与:年2回 ※会社業績に応じる ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【吹田市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／飛び込み無
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ ■組織体制 営業部では6～7名ずつのチームに分けて運営をしております。 ■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。 ・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社北千里ガスセンター 住所：吹田市山田北１０－１２ 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（随時） ■賞与:年2回 ※会社業績に応じる ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メガソフト株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル 11F（本社）
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！自社ソフトの法人営業／土日祝休／残業月10h程度
      • NEW
      ☆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pickupページ」もcheckしてくださいね☆ 当社の3DCGソフトを通じて、お客様の課題解決を支援する「ITコンサルティング営業」をお任せします。提案業務を中心に、各専門チームと連携しながら営業活動を進めていくポジションです。 ＜具体的には…＞ 閑散期や特殊な案件状況を除き、アポ獲得は別部署が担当し、その後のヒアリング・提案・受注までを営業が担います。分業体制が整っているため、提案やクロージングに集中できる環境です。商談の約90％はオンラインで実施しており、訪問は3日に1回あるかないか程度。1日の商談数は平均3～4件、1件あたり約1時間と、効率的に進められます。 2025年6月に移転した最新オフィスには、商談用の個室ブースやサウンドマスキングを完備。さらに無料ドリンクサーバーや置き型社食（1点100円）など、働きやすさを重視した設備も整っています。 ◆サポート体制 社内には、アポ獲得を担うインサイドセールス、導入後のフォローを行うカスタマーサクセス、資料作成を担うデザイナーが在籍。提案資料は製品ごとにフォーマット化されており、営業は微調整のみで対応可能です。トークフローも体系化されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。技術的な質問は専門チームがサポートします。 ◆商材について 扱うのは「3Dデザイナーシリーズ」をはじめとした空間シミュレーションソフト。初心者でも扱いやすく、専門知識がなくても提案が可能です。契約はPC1台ごとのサブスクリプション型で、安定した収益モデルとなっています。 ◆インセンティブ制度 2026年3月より、指定商材の受注金額に応じて最大10％を還元する高率インセンティブ制度を導入。初月から約20万円の支給実績もあり、成果がしっかり収入に反映されます。 ◆テレワーク制度 入社1年後以降は、業務状況に応じて月6日程度のテレワークも可能。柔軟な働き方を実現できます。
      【転勤なし】 東京都千代田区平河町2丁目7番3号 PMO平河町 7F（東京オフィス） ※受動喫煙防止対策：社内禁煙
      月給28万円以上（一律手当含む）＋残業代＋賞与＋決算賞与＋表彰金＋インセンティブなど ※経験・能力を考慮します。 ※残業代は勤怠アプリ管理で早出残業含め5分単位で申請分を全額支給します。 ※交通費は別途全額支給します。 ※月給には基本給26万円のほか、一律手当として地域手当（10000円）と健康増進手当（禁煙手当4000円、非メタボ手当6000円）が含まれます。
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    株式会社ナショナルデンタルラボラトリー

    その他医療関連
    大阪府吹田市豊津町5-6
    • 設立 -
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】歯科技工士※御堂筋線江坂駅から徒歩5分／転勤なし／経験が活かせる
      ■担当業務：【大阪】歯科技工士～最新技術をとりいれた歯科業界の縁の下の力持ち～ ■詳細： オールセラミックやインプラント、入れ歯などの様々な歯科技工物の製作を行っていただきます。 （主なお仕事の流れ） 1.歯科医院から依頼を頂き、模型またはデータをお預かり→2.指示書をもとに製作内容、納期等確認の上製作開始→3.完成したものを納品 当院は保険治療3割、私費治療7割です。 8名の営業担当がおり、業務分担制をとっているため歯科技工士は技工作業のみに集中して仕事ができる環境です。 ■配属部署・組織構成： 歯科技工（クラウン部門もしくはデンチャー部門）※採用状況によって配属は変わります 従業員49名のうち歯科技工士が40名いらっしゃいます。年齢層は20代から40代まで様々です。今回配属になる部門はクラウン部門もしくはデンチャー部門です。 ■特徴・魅力： 職場は大阪の中心に位置し、とても通いやすい場所です。IT化が進む歯科業界において最新の技術を導入されているので、とても安定性があり、働きやすくやりがいのある環境です。社内の雰囲気は和気あいあいとしておりプライベートでは新入社員歓迎会や忘年会なども行われています。中途採用の方も多く、馴染みやすい職場です。モノづくりが好きな方が多く、黙々と仕事に取り組むことができます。土日祝は休日（土曜は隔週出勤）のため仕事とプライベートもしっかりと両立できます。 ■オートメーション化に力を入れています： オートメーション化による若手社員の早期活躍に力をいれています。 職人要素の強い歯科技工業界でも機械を使うことでいち早く仕事に慣れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的に経験年数、業績に応じて対応します ■賞与について 年2回　（技工物の作成能力や作成数によって金額は変動します） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヒューブレイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市江坂町2-2-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／吹田】フィールドエンジニア◆職種未経験◎／緊急・夜間ほぼなし／充実した研修体制／残業10H
      • NEW
      【緊急・夜間対応ほぼなし／京セラ・村田製作所などの大手企業との取引有／年休127日、残業月10H以下】 ■企業について：京セラなどの大手企業に対し、オーダーメイドで開発・設計～製造まで対応する画像検査装置を開発しております。 ＜画像検査装置とは？＞ 目視では確認しきれない細かい欠陥やキズを、高性能のカメラで撮影し、その上で、自動的に異常ありかなしかを判断する装置です。 例えば、カップ麺や飲料缶などの外側や内側に、印刷不良、凹み、傷、汚れ等の検出を行います。もし異常があるまま出荷すると、企業・消費者にとっても大問題になります。世の中に流通する前こういった問題を事前に防ぐ、人以上の目と脳を持った機械です。 ■業務内容：画像検査装置の社内調整および顧客の工場で機械装置を設置立ちなどお任せします。 ＜入社後の業務習得の流れ＞ 入社して3か月間は画像検査装置のシステムの仕組みを理解しOJTで先輩と同行 ▼ 画像検査装置のシステムカメラ・照明のセッティング～撮像しきちんと検査できているのか確認 ▼ 弊社の工場内で機械をメンテナンス ▼ 顧客へ出荷したセッティング～量産へのメンテナンス対応 ＜顧客＞約7割は電子部品・半導体メーカー（京セラ、村田製作所など）他は、容器関係（食品）、医療関係、エネルギー（バッテリーメーカー（リチウム電池））等の幅広い業界ともお取引有 ＜働き方＞ ・客先訪問、自社での作業＝５：５ ・担当エリア：全国（海外出張発生する可能性有） ・出張頻度：国内であれば月1週間～1カ月 ・直行直帰可 ・夜間対応・休日出勤：ほぼなし ■組織構成：20人前後で20~30代は10人程度います。（22歳の新卒から70代まで幅広く活躍中）社員全員で新人を育てる風土があるので相談しやすい環境です◎ ■企業の魅力： 画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みと柔軟性から、大手企業からも選ばれ続けている理由です。 ■事業の将来性： 画像検査装置を導入していない国は多くあります。幅広い業界との取引もあり、現在取引依頼も増えていることから今後も業績が増える見込みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-2-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,900円～304,100円 固定残業手当/月：56,100円～95,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂】画像検査装置の法人営業◆オーダーメイドで提案◆働きやすさ◎
      ＼京セラなど大手企業との取引有/安定経営/一貫したオーダーメイド対応◎年休127日/残業少なくはたらきやすさ◎／ ■この仕事、実はすごい！ あなたが設計するのは、スマホをはじめとした電子部品や電気自動車のバッテリーなどの「品質を守る」検査装置。目で見ていた検査を、機械とカメラで自動化することで、人のミスを防ぎ、コストを削減。 この装置がなければ、傷や汚れのある製品が世の中に出回ってしまうかも…！ つまり、あなたの仕事が「安心・安全な暮らし」を支えているんです。 ■業務詳細： 事業の要となる営業部門で、顧客との信頼関係を築く重要な役割をお任せします！ 具体的には… ・顧客を訪問し、弊社商品の紹介を行うとともに、顧客の装置導入のポテンシャルを探る。 ・顧客の要求を具体化し、装置構想の提案を行う。（構想設計は設計部門です） ・受注～納入に至るまでの顧客フォローを行う。 ⇒見積書作成や納期管理等 ■はたらき方： ・目標はありますがノルマはありません！ ・目標の達成度などから頑張りをしっかり評価していただける環境です。 ・扱っていただく画像検査装置はかなり高額なものです。それをお客様と丁寧にコミュニケーションをとり契約が成立した時には達成感、やりがいを感じられます！ ・お客様は既存顧客が9割です。本ポジションでは既存顧客への対応をお願いいたします！ ・入社後は「画像処理」について学ぶ機会がありますのでご安心ください！ ・スキル次第で年収アップも狙えます。現在ご活躍の方で800万円以上の年収の方もいらっしゃいます！ ■組織構成： 営業部：4名（40代男性副部長、40代男性課長、女性営業事務2名） ■当社の製品魅力：＜他社にはない一気通貫できる対応と技術力＞ 画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みがお客様から選ばれ続けている理由です。 難易度が高く大手の量産品では対応できない細やかなニーズにも高度な技術力でお応えすることができ、オーダーメイド開発ができる数少ない企業としてお客様に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-2-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～304,100円 固定残業手当/月：63,800円～95,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は業績を考慮し、当社規程により総合的に判断し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：先期実績：年３回　３ヶ月 ※固定残業手当40時間分がありますが、実際は残業ほぼなく、あったとしても月に10時間以内です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹中管工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府吹田市尺谷2-11バンブーハイツ1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】水道工事管理者＜未経験歓迎＞年休110日◆イチから業務習得できる◆近隣案件が中心
      • 締切間近
      ■採用背景 大阪府吹田市を拠点に水道工事業を展開し、地域インフラを支えてきた当社。安定した案件が続く中、現在は代表者1名が営業と現場監督を兼任しており、新規受注の機会を十分活かせていません。そこで現場監督を担う新しい仲間を募集します。未経験でも安心の体制を整え、将来は経営に関わるポジションも目指せます。 ■業務概要 水道工事の現場監督として、安全・品質・工程を管理し、地域のライフラインを守る仕事です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・見積作成（代表者と相談しながら） ・現場監督業務（安全確認・進捗管理） ・工程管理（スケジュール調整） ・現場巡回（1日3～5件） ＜ゆくゆくは＞ ・複数現場の統括 ・協力会社との折衝や品質改善 ＜商材＞ 水道管や給排水設備など生活に直結するインフラ工事。専門資格不要・普通免許があればスタートできます。 ■組織構成 現在は代表者1名のみ。入社後は二人三脚で業務を進め、OJTで基礎から習得できます。少人数で意見も通りやすい環境です。 ■教育体制 現場同行を通じたOJTで未経験でも安心。異業種出身者も活躍してきた実績があります。 ■キャリアパス まずは現場監督として経験を積み、その後は営業や経営にも関われるキャリアを目指せます。 ■企業の特徴 吹田市で地域密着型の水道工事を展開し、長年の実績で安定経営を継続。車両貸与・車通勤可など働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市尺谷2-11 バンブーハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社極東技工コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府吹田市南金田2-3-26ファー・イースト21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【岡山・官公庁営業】即戦力採用｜働きやすさを大切にする安心の就業環境
      • NEW
      官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、官公庁営業をお任せいたします。 顧客から信頼を獲得し、業務委託いただけるよう当社の実績をもとに提案営業を行います。 【具体】■担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR 　　　　■水インフラ事業に関する課題や要望を基に、技術職と連携しプラン作成し、入札に参加 【魅力】個人ノルマがなくチームで目標達成を目指す環境。債権回収業務がなく営業活動に集中できます。 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支社 住所：岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,840円～259,480円 固定残業手当/月：39,160円～40,520円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・官公庁営業】即戦力採用｜働きやすさを大切にする安心の就業環境
      • NEW
      官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、官公庁営業をお任せいたします。 顧客から信頼を獲得し、業務委託いただけるよう当社の実績をもとに提案営業を行います。 【具体】■担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR 　　　　■水インフラ事業に関する課題や要望を基に、技術職と連携しプラン作成し、入札に参加 【魅力】個人ノルマがなくチームで目標達成を目指す環境。債権回収業務がなく営業活動に集中できます。 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目13-2 福岡興銀ビル 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,840円～259,480円 固定残業手当/月：39,160円～40,520円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄電気株式会社

    サブコン
    大阪府吹田市高城町5-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/吹田】電気工事施工管理◆平均残業20h！iPadで効率化／転勤・遠方の出張なし／研修体制◎
      ～経営方針の定期共有や全社取り組みによりまとまりのある社風／社員全員ではたらき方改革！／入社後の手厚いフォロー体制でスキルアップ～ 吹田市内を中心とした、小中学校、保育園、老人ホームなどの施設関係などの電気工事に伴う施工管理業務を担当頂きます。 ＼はたらく環境：～せっかくのご縁で弊社を選んで入社してきた社員には気持ちよく働いていただきたい！～／ ・iPadを一人一台支給し、情報の共有と仕事の効率化を追求しメリハリのある働き方への取り組みを行っています。 ・社内の整理整頓を評価制度に設け業務効率化を図るなど、社員全員を巻き込んだはたらき方改革を行っております。 ・事業エリアは本社吹田を中心とした北摂地域～大阪市内北部が中心なので、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ・新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。また、代休取得が評価制度の対象となっているため、代休も取りやすい環境です。 ・資格取得の講習費や、定期的に実施する社内懇親会の費用は会社が負担します。 ■業務内容： 公共施設・福祉教育施設（老人施設・保育園・幼稚園等）・事務所ビル・工場・共同住宅など、あらゆる建築物の電気工事に関する施工図作成と施工管理業務を担当頂きます。 顧客割合は、官公庁：法人：個人がおおよそ４：５：１です。新築工事が全体の8割ほどと大半で、工期は約半年～１年です（改修工事の工期は１日～２カ月） 経験豊富な技術者が揃っているため、経験の浅い方にもしっかりとしたフォローがあります。 ■同社の魅力： ・技術者スキルアップ講習など、様々な教育研修を行っています。研修費用は会社で全額バックアップしております。 ・工事評点賞、サンクスカード表彰(一番送った人/一番もらった人)など、様々な表彰制度を設けることで、モチベーションアップの取り組みを測っております。 ・社員全員で本社周辺や本社内の清掃活動（直行の方は各現場の清掃活動）に毎朝取り組んでおります。それらの活動を評価制度にも反映することで、社員全体での価値観の共有・方向性の一致を実現しております。5年ほど前に始めたこの活動ですが、整理整頓と綺麗な職場づくりの徹底により、業務効率もアップしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市高城町5-15 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、実績、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（8月／12月）※計3月分超（実績連動）＊昨年は期末賞与支給（賞与年3回） ■その他定額手当詳細：資格手当5,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田】電気施工管理◆会社全体でWLB向上を実践！！／未経験からのキャリアチェンジOK
      ～経営方針の定期共有や全社取り組みによりまとまりのある社風／社員全員ではたらき方改革！／入社後の手厚いフォロー体制でスキルアップ～ 吹田市内を中心とした、小中学校、保育園、老人ホームなどの施設関係などの電気工事に伴う施工管理業務を担当頂きます。 ＼同社の魅力：～せっかくのご縁で弊社を選んで入社してきた社員には気持ちよく働いていただきたい！～／ ・技術者スキルアップ講習など、様々な教育研修を行っています。研修費用は会社で全額バックアップしております。 ・工事評点賞、サンクスカード表彰(一番送った人/一番もらった人)など、様々な表彰制度を設けることで、モチベーションアップの取り組みを測っております。 ・社員全員で本社周辺や本社内の清掃活動（直行の方は各現場の清掃活動）に毎朝取り組んでおります。それらの活動を評価制度にも反映することで、社員全体での価値観の共有・方向性の一致を実現しております。5年ほど前に始めたこの活動ですが、整理整頓と綺麗な職場づくりの徹底により、業務効率もアップしました。 ■業務内容： 公共施設・福祉教育施設（老人施設・保育園・幼稚園等）・事務所ビル・工場・共同住宅など、あらゆる建築物の電気工事に関する施工図作成と施工管理業務を担当頂きます。 顧客割合は、官公庁：法人：個人がおおよそ４：５：１です。新築工事が全体の8割ほどと大半で、工期は約半年～１年です（改修工事の工期は１日～２カ月） 経験豊富な技術者が揃っているため、経験の浅い方にもしっかりとしたフォローがあります。 ■はたらく環境： ・iPadを一人一台支給し、情報の共有と仕事の効率化を追求しメリハリのある働き方への取り組みを行っています。 ・社内の整理整頓を評価制度に設け業務効率化を図るなど、社員全員を巻き込んだはたらき方改革を行っております。 ・事業エリアは本社吹田を中心とした北摂地域～大阪市内北部が中心なので、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ・新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。また、代休取得が評価制度の対象となっているため、代休・有休も取りやすい環境です。 ・資格取得の講習費や、定期的に実施する社内懇親会の費用は会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市高城町5-15 勤務地最寄駅：JR線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～390,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、実績、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（8月／12月）※（実績連動）＊昨年は期末賞与支給（賞与年3回） ■その他定額手当詳細：資格手当5,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カワイ電線商事株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市東淀川区小松3-20-46
    • 設立 1987年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【東京】営業事務／転勤なし／残業ほぼなし／年休128日／親会社は大正4年創業のメーカー
      ～未経験歓迎／年休128日／中途入社実績：多数／残業少なめ／転勤なし～ 営業事務として、営業メンバーのサポートをお任せいたします。 特にお客様からの注文を、電話で承ることが多いです。 ■業務詳細： ・電話応対 ・メール応対 ・受発注業務 ・伝票処理 ・見積対応 ・納期／単価／コスト管理 ■組織構成：東京営業所には、7名が所属しており、そのうち2名が営業事務の業務にあたっています。 ■教育体制： 入社後はOJTにて先輩に業務を教えていただきますので安心して就業いただけます。 【働きやすい環境】 社内での有給消化日数は平均11.5日と働きやすい環境です。 【中途社員が活躍できる環境】 着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（同社の社員の方は、業界未経験で入社された方が大半です。） ■当社製品について 電線と言っても非常に多くの種類があります。発電所から街へ電気が送られ、変電所から、住宅や工場などへ電気が配られています。弊社では、住宅の中で使われる電線を主力製品としています。親会社のカワイ電線株式会社は、創業111年。ずっと社会生活に欠かせない電線を造り続けております。社会にとっては血管や神経にあたる電線・ケーブルを全国のお得意先に販売し続けております。普段は目立たないところで活躍する電線・ケーブルのように、縁の下の力持ち的な役割を果たすことで社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区桜丘町7-10 桜山ビル201号 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 勤続５年で月給への変更制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～223,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：34,200円 ＜想定月額＞ 230,400円～257,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の内訳：月次給＋賞与+各種手当 ※上記は給食手当/地域手当等を含めた想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネキスト

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府吹田市穂波町10-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【青山】MD◆国産アパレルブランド◆年間休日120日◆残業10～20H◆年収600万以上可
      • NEW
      ～国産にこだわりのあるアパレルブランド＜nest Robe＞◇MD経験2年以上あればご応募可能◇残業10～20H以内◇/親しみやすい社風で働き易さ◎～ ■担当業務 オリジナルブランドnest RobeのMD業務をお願いします。 ◎オンラインサイト ・レディースブランドnest Robe（https://nestrobe.com/） ■業務詳細 MD業務全般に広く携わっていただきます。 最初はデザイナー兼MDの方からOJTを行っていただき、ブランドの勉強や仕事の流れを覚えて頂くことからスタートします。 ※適正を見ながらお任せする業務を決まます。 ・販促、商品計画の立案 ・売上・消化・在庫状況の分析と数値管理 ・売上予算の作成および管理 ・商品開発や販売計画の管理 ・原材料、生地の発注業務 ■組織構成： ・デザイナー：2名・業務委託2名（30代のスタッフ） ・生産管理：2名（20代・50代のスタッフ） ■会社情報： 人気アパレルブランドnest Robe／CONFECTが主に扱う素材は天然繊維のリネン。見た目も素朴で、どこか心癒される心地良さがあるだけでなく、繰り返しの洗濯に強く、乾きが早いという実用性を併せ持つ素材です。素材の生産からデザイン、縫製まで全ての工程を国内で行う純粋な「Made in Japan」で生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京プレスルーム 住所：東京都港区南青山6-7-19 グランディール南青山1F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与改定：年1回■賞与：年2回（平均年3～4ヵ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途地域手当5000円有 ■賞与：年2回(業績による) ※昨年度社内実績3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】メンズ・ユニセックスブランドのパタンナー◆国産にこだわりあるブランド◆年間休日120日◆
      ■担当業務： メンズブランド『CONFECT』及びユニセックスブランド『UpcycleLino（アップサイクルリノ）』のパタンナー業務及び付帯業務全般をお任せいたします。 ◎メンズブランド『CONFECT』 https://nestrobe.com/mens ◎ユニセックスブランド『UpcycleLino（アップサイクルリノ）』 https://upcyclelino.com/ ■業務詳細： ・メンズブランド『CONFECT』及びユニセックスブランド『UpcycleLino（アップサイクルリノ）』のパタンナー業務 ・CAD（東レクレアコンポ）を使用したパターンメーキング・グレーディング・簡単な生産管理業務（ファーストサンプルや納期管理等） ※商材：布帛（90％）、カットソー・小物（10％） ◎素材・織り・縫製・加工まですべて自社内で行うCONFECTでは、経年と共に色合いや手触りが変わっていくリネンを使っているからこそお客様が長く愛用してくださっているのが一目でわかる瞬間も。 純粋な「Made in Japan」のこだわりを持ったブランドです。 また、2021年から自社で出た裁断くずを原料に商品を作る取り組みとして『UpcycleLino』を開始。 もともと上質な天然素材を使用しているからこそできる、nest Robeならではの取り組みです。 ◎各工程のプロ達とスピード感を持って情報共有し合えることもありコミュニケーションが非常に活発な風土。 少人数のスタッフ同士が顔を合わせて意見を擦り合わせ、皆で思いを共有しながら服を生み出しているので商品への愛着もより一層深まります。 ■展示会：年2回（4月・10月） ■組織構成： MD1名 MDアシ1名 デザイナー1名 パタンナー1名 ※男性の方が活躍されております。 ※業務委託の方が育成に当たりますので、いずれは独り立ちしていただく予定です。 ■生産背景国内生産に重きを置いています。 素材・織り・縫製・加工まで全て自社内で行っています。 当ブランドが主に扱うのは天然繊維のリネンです。見た目も素朴で、どこか心癒される心地良さがあるだけでなく、繰り返しの洗濯に強く、乾きが早いという実用性を併せ持つ素材です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京プレスルーム 住所：東京都港区南青山6-7-19 グランディール南青山1F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与改定：年1回■賞与：年2回（平均年3～4ヵ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途地域手当5000円有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アステツク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府吹田市豊津町2-30江坂ナックビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【盛岡】SE・プログラマー◆Web・オープン系業務システム開発／Python／大手取引多数
      • 締切間近
      【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務概要： Web系・オープン系の業務システム開発に携わっていただきます。。 入社後は経験を活かして担当工程をお任せし、徐々に上流を担当いただきます。 ※社内開発またはお客様先での常駐開発の双方あり ■業務詳細： ・基本設計、詳細設計、製造／単体テスト、結合テスト、総合テスト、保守作業と一通りの工程を担当していただく想定です。 ・担当案件によって対応工程に違いがございます。 ・チーム内の打ち合わせへの参加や、場合によりお客様との打ち合わせへの参加いただく場合もございます。 ■環境： ＜エンジニアファーストの会社＞ ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 ＜働きやすさ＞ ・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 盛岡事務所 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル7F　H号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（岩手県） 住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】FAエンジニア◆ROS搭載次世代FA開発プロジェクト／Linux／大手案件多数／土日祝休
      • 締切間近
      【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 ■業務内容： 国内大手自動車部品メーカーと強固な関係を築いてきた当社。 タッグを組み、工場ラインに稼働する機械にROSを積んだ次世代FAを開発しているプロジェクトを推進しており、その中のメンバーとして活躍いただきます。 ■業務の特徴： 従来のPLCに頼らない、工場ラインの制御基盤の開発です。 PLCを現場で扱える人間が減少。専門性が高い機器や俗人的なシステムに頼らない、誰でも構築できるシステムを開発中です。 ■魅力： ◎自由度の高い社風の中で自身のアイデアを活かし、組織成長に貢献できる環境です。 ◎国内大手自動車部品メーカーとの強固な関係を活かし、エンドユーザーと直接対話しながら提案を反映できる環境です。 ◎直接お客様と仕様の調整から進めるため、言われた通り進行と異なり、自分が関わった達成感があります。 ◎新規案件開拓に積極的に関わり、設計～実装まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 ◎AGV制御アプリやROSを用いた次世代FAの開発に携わることで、最先端の技術に触れながら成長できるチャンスがあります。 ■キャリアパス： 工場現場やシステム開発に精通したプロフェッショナルとして、専門性追求型の働き方を期待します。 ■環境： ＜エンジニアファーストの会社＞ ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 ＜働きやすさ＞ ・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区中区金山1-9-19 ミズノビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4ヶ月分支給）※業績により変動 ※近年では、利益還元特別賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府吹田市千里万博公園6-3 3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】リフォーム・リノベ設計※商業案件実績あり/年休121日/顧客に寄添うスタイル/創業70年超
      • NEW
      ◎求人のポイント◎ ・若手を育成する制度,環境があります！※オンライン勉強会/研修等多数!! ・オープンでフランクな社風で上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪ ・個人宅だけでなくBtoBにも強い！大手を中心とした様々な法人からのご紹介もあり、法人案件へのチャレンジもできる！ ◎こんな方へおススメ！ ・顧客に寄り添った提案がしたい方 ・年次問わずコミュニケーションが活発な組織で働きたい方 ・個人だけでなく法人案件にもチャレンジしたい方 【当社について】 成約実績西日本トップクラス！年間6500件の施工実績を持つ全国に25 店舗展開する住空間リフォーム会社です！ ◎仕事内容◎ 戸建住宅,マンションなどを中心に担当いただきます。最後まで一人の担当者が応対するため、お客様に最後まで寄り添うことができます。※経験の浅い方に関しては、先輩社員がサポートします。 【具体的には】 ・お客様/営業・工事担当との打合せ ・設計図面作成 ・現場確認など ※入社後は、経験に応じて案件を振り分けるのでご自身のレベル感に合った案件からチャレンジいただきます。 ◎特徴◎ ・近年は家電量販店やホームセンターなどのリフォーム部門からコラボレーションの依頼を頂いたり、不動産管理会社などからも業務提携の依頼を頂くことも増えています。 ・マンションと戸建てリフォーム、どちらも対応していますが、都心部についてはマンション案件が多くなります。 ◎はたらき方◎ 頑張るあなたのことを働きやすい環境がバックアップいたします。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日休みもスケジュール調整可）※定休日は水曜 ・残業平均30~40h程度 ・基本的に配属後に転居をともなう支店間の異動はありません。 ＼他の会社とココが違う！／ ・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等） ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！ ※建設の知識をは簡単に身につかない、プロとして仕事をするために知識・技術・経験をつけて欲しいという思いから、上記の制度・文化が生まれています！
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-スクエア丸の内ビル８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 427万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 固定残業手当/月：110,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【兵庫】リフォーム施工管理（住宅など）※年休121日/夜間工事ナシ/19時ほぼ全員退社
      • NEW
      ◎求人のポイント◎ ・若手を育成する制度,環境が整っています！※オンライン勉強会/研修等多数!! ・オープンでフランクな社風なので上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪ ・創業70年以上で安定性◎【西日本エリア大型リフォーム受注数No.1】【西日本エリア マンションリフォーム売上No.1】など、実績もあり順調成長中！ ◎こんな方へおススメ！ ・施工管理経験は浅いけれども、環境を変えてスキルを磨きたい方！ ・20代30代の社員が活躍する環境で働きたい方 ・社員のスキルアップに前向きな会社でスキルを磨きたい方 【当社について】 「2030年までに14兆円までに市場規模を拡大させる」という国の指針で、注目が集まるリフォーム業界。創業70年以上リフォームに関わる当社は西日本エリアで高い実績を誇り、年間6500件超の実績があります。 ＼他の会社とココが違う！／ ・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等） ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！ ※建設の知識をは簡単に身につかない、プロとして仕事をするために知識・技術・経験をつけて欲しいという思いから、上記の制度・文化が生まれています！ ■職務内容 安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・営業担当とのスケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・工事完了後3か月でのアフターメンテナンス対応 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 。 ■特徴 ・年休121日（日祝）＋他曜日/夜間工事・長期出張無 ・19時にはほぼ全員が退社！ ・案件によっては日帰りでの出張が発生することもあります。 ・当社では事務作業は主に営業が担当する為、施工管理の業務に集中していただけます。 【入社後について】 ・入社初日は座学での導入研修で基本の基本をフォローします。 ・配属先での先輩社員同行。オンライン勉強会や外部企業との研修等でのフォロー。 ・定期的な人事/支店長との面談もあり、困ったことも相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫エリア 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 固定残業手当/月：105,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年2回（2月8月） ・賞与：年間2回支給（年間約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルマス（サニーストンホテル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府吹田市広芝町10-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／日勤・夜勤が選べる／賞与年2回
      • 締切間近
      ホテルでの接客、電話対応、事務などのフロント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・電話対応、予約管理 ・チェックイン、チェックアウトのお客さま対応 ・ホテル周辺の飲食店やコンビニ、病院などのご案内（みんなで情報を共有しています） ・周辺エリアへのアクセスや観光名所などのご紹介　など ＜おもてなしの心を大切に＞ 当社は「目の前のお客さまを誠心誠意おもてなしする」を大切にしています。フロントスタッフとして働くことで自然とマナーや礼儀、おもてなしの気遣いがスキルとして身に付くでしょう。 【入社後の流れ】 まずは、先輩と一緒にフロントスタッフの基本業務を学んでいきましょう！ 初日からいきなり接客をお任せすることはなく、まずは先輩の横に立って対応の進め方を見て覚えていただきます。対応マニュアルがあるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 また、ホテル周辺の飲食店や病院施設などの場所も把握し、お客さまからのお問い合わせにもスムーズに対応できるようになりましょう。先輩が近くでサポートするので、困った時はいつでも頼れるので安心です◎ ＜配属地について＞ 「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」「新大阪サニーストンホテル」のいずれかの配属になります。ビジネス利用の方がメインですが、修学旅行や海外からのお客さまも多く訪れます。3拠点が近いため、忙しい時期はホテル間でサポートしあえる体制が整っています。
      ★全ホテルが駅から徒歩5分圏内 【大阪から転勤なし／希望を考慮して配属】 ※転居を伴う転勤もありません 以下3つの勤務地から、希望を考慮し配属を決定します！ ■サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 ＜住所＞大阪府吹田市広芝町10-3 ■第2サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 ＜住所＞大阪府吹田市江坂町1-22-4 ■新大阪サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ＜住所＞大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12 ※「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」に配属の場合、人員の状況を見て行き来していただく場合もあります
      【入社時の想定年収】 ＜日勤＞320万円以上（月給＋各種手当＋賞与2回） ＜夜勤＞360万円以上（月給＋各種手当＋賞与2回） 【月給】 ＜日勤＞月給24万円以上＋各種手当＋賞与2回 ＜夜勤＞月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与2回 ※経験年数や年齢など考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します
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    朝日マテックス株式会社

    半導体メーカー
    大阪府吹田市穂波町19-24
    • 設立 1961年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】施工管理 ◇完全未経験可◇年休126日・休日対応無・残業少なめで働き方◎／大手と取引有
      • NEW
      【完全未経験から施工管理に挑戦できる／充実した研修体制◆１次受けがメインで、余裕をもって受注するため休日対応、残業も基本無／年休126日＊土日祝休】 【職務内容】 建造物に付帯する金属製の天井や外壁、手すりなどの工事現場管理をお任せいいたします。 大手ゼネコンの協力会社として、駅や大学・商業施設など街のランドマーク的な建造物に携るやりがいの大きい仕事です。 当社は大手ゼネコンから１次受けで受注する為、納期に追われる事も基本なく、余裕をもって業務を取り組むことが可能です。 具体的には… ・建築会社と弊社工事班の調整 ・施工仕様の調整 ・工事現場での安全管理、進捗管理 ＜当社が創業50年越え、大手企業と取引が出来ている理由＞ 朝日マテックスの金属工事は、コストパフォーマンスの良さに加えて、 品質力と大量生産力、経験豊かな提案力と迅速な対応力でお客様に満足していただけます。 国内製作金属製品はもとより、海外調達２０年の膨大な実績が弊社の強みです。 また、当社の製品の特長として 軽量性に優れているため、作業員や建築物に対する負担を減らせます。耐久性と強度を併せ持つ特徴により、建築物の劣化を防ぎ、点検・メンテンナンスにかかる手間と費用を削減することができます。 【組織構成】 ３名（２０代～４０代まで）で構成されております。未経験の方も活躍中です 【働き方】 ・残業は多くても15h~20時間程度で若手の方は基本残業はございません。年間休日126日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・出張についてもほとんど発生いたしません。担当エリアは大阪、京都、兵庫が中心で日帰りがメインです。 ・転勤はないため地元で安定して就業することが可能です。 【主要顧客】 竹中工務店、大成建設、大鉄工業、鹿島建設、鴻池組といった大手ゼネコンを中心としております 【施工事例】 大丸心斎橋店、枚方駅前Tサイト、龍谷大学、JRの駅等 【入社後の流れ】 OJT形式。先輩社員とマンツーマンになり業務を覚えていただきます。最初は残業をせず業務を覚えて頂くのがメインになります。 いきなり現場へ行くことはございませんのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市穂波町19-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します 昇給：年1回（12月） 賞与：年1回（12月）※昨年度実績：３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府吹田市千里山東1-7-18パレフタバフタバビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アパレルデザイナー/退職金制度/年休120日/年収600万円可◆
      ～年間休日120日・退職金制度有・社宅有・時間単位有給消化制度・残業20hなど待遇面◎ライフワークバランス重視な方も歓迎～ ■業務内容： 弊社は大手通販会社のOEM・ODMを主力としております。 女性向け製品のデザインに強みを持ち、多数の特許取得や新素材で他社と差別化を図る当社にて、大手通販会社、スポーツメーカーやネットショップに対して企画提案営業をお任せいたします。＜事業拡大中です＞ ■詳細： ◇提案するアイテムは、ミセス（40～60代）のボトムや、重衣料（中綿・ダウン）※ボトムがメインです。 ◇営業とペアになり顧客との商談に同行して直接ニーズをヒアリングしデザイン企画 ◇生産担当者との打ち合わせや、量産に向けた調整業務も実施 ◇顧客の声を直接聞ける環境 ◇市場のリサーチ、サンプル作成、提案MAPなどの作成 ◇ビーカー作成、サンプル反作成、副資材の選定などもお任せ ◇中国工場のやり取りがありますが、日本語で対応可能です。 ■担当アイテム： ボトム70％・重衣料30％※布帛・カットソーがメインです。 ※上代：1980円～3980円がメインです。 ■お取引先： ベルーナ社・カタログハウス社、フェリシモ社など ※1カ月に1回程度東京出張（日帰りメイン）がございます。 ■募集背景： 事業拡大により増員募集です。 海外生産がメインの為、生産の指示、納期管理も担当いただきたいと考えています。 ■組織構成： ・デザイナー5名（20～50代女性） ・パタンナー2名（40代・50代女性） ■魅力ポイント： ◎創業120年の安定性： 長い歴史を持つ企業として、業界内で高い信頼性を確立。景気変動にも強く、安定した経営基盤を背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ◎有名ブランドとの提携＆革新を目指す企業文化 海外ブランドとの提携や新素材開発、特許取得など、常に新しい挑戦を続ける社風。商品企画・MD・生産管理など幅広い業務に関われるため、提案営業を通じてトレンドを先取りするやりがいがあります。 ◎働きやすい環境 給与アップや社内改革を積極的に推進中。完全週休2日制、年間休日120日、転勤なしなどワークライフバランスも充実。研修制度も整っており、未経験からでも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18 パレフタバフタバビル 勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：36,000円～62,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～422,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区天満2-2-21
    • 設立 1961年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【箕面／転勤なし】社内SE（運用保守）管理職候補◆トップシェア製品保有／年休120日・残業10h
      ＜転勤無し・年休120日・残業10hで働き方◎/東京スカイツリー、あべのハルカス等導入実勢有/高い技術力で黒字経営> ■具体的な業務内容： 基幹システム（販売・生産・設計など）の改善提案や運用管理、サーバ・ネットワーク・PC等ITインフラ全般の企画・運用・保守をお任せします。 加えて、生成AIやRPA等の最新ツール活用による業務改善をリードしていただきます。 ■今後の展望： 現在、システム開発はベンダーに任せていますが、将来的に内部で改善できるようにしていきたいと考えています。 ご経験が豊富な方には、システム改善・導入、ベンダーとの打ち合せなどの業務も担っていただく予定です。 ■業務の魅力 基幹システム、インフラ、AIと領域が幅広く、改善の効果を現場の業務負荷の低減として実感できます。内製化構想があり、設計方針や運用ルールづくりにも関われます。事業理解を深めながら、改善を主体的に推進できる環境です。 ■働く環境 本社は移転したばかりで、整った執務環境と社員食堂があります。システム部は3名で30～60代で構成され、経験を持つ方はマネジメントや戦略立案にも挑戦できます。 ■キャリアパス 基幹システムとインフラ両面の経験により、業務改善リーダーやIT部門の管理職を目指せます。ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験を積み、将来的にはIT戦略の立案にも携われます。 ■働き方 ・残業は月5～10時間程度、年休120日（土日祝）休みで、ワークライフバランスを整えて働く事ができます ・休日出勤：数年に1回発生したケース有 ・夜勤・緊急呼び出しなし ・転勤なし ・出張：日帰りの出張が年に数回発生見込み（展示会・セミナー、東京・名古屋営業所への出張） ◎働きやすい就業環境を提供： ・本社が移転したばかりなので綺麗な環境で働けます ・社員食堂があり充実したメニュー有 ・育児休暇復帰率：100％ ■企業魅力 高層ビル用エレベータブレーキで国内トップシェアを持ち、東京スカイツリーやあべのハルカスにも採用実績があり、オーダーメイド対応による高い技術力を強みに多様な業界へ製品を提供し、創業以来黒字経営を継続しています。社員食堂や保養所、育児休暇復帰率100％など、働きやすさを支える環境も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市森町西3-2-45 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面萱野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～382,000円 ＜月給＞ 300,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当を含む：通勤手当、残業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルマーク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大阪府吹田市江の木町19-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【江坂／リモート可】経理◆日次業務からお任せ◆1日7時間勤務／プライベート充実◆安定基盤で長期就業
      ＜景気に左右されない安定商社／将来のコアメンバー候補＞ ＼おすすめポイント／ ◎幅広い業界取引×安定した経営基盤 ◎DX推進中！クラウドツール活用で業務効率◎ ◎7時間勤務でプライベートが充実 ■会社概要 食品・医療・工業分野など幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を築く当社にて、経理業務をお任せします。 ゆくゆくはスキルに応じて、総務の業務にも携わることが可能です。 ■業務詳細 経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【日次業務】 ・仕訳入力、承認 ・請求書処理 ・入金消込 ・経費精算 ・支払業務（国内・海外） 【決算業務】 ・月次決算 ・年次決算補助 ※顧問税理士と連携しながら進められるため、安心してスキルアップ可能です ■入社後の流れ まずはこれまでの経験に合わせて業務ローテーションを行いながら着実にステップアップしていただきます。 具体的には、日次業務からスタートし、会社の流れを理解していただいた後、月次決算などの業務へとステップアップしていただきます。また、適正を見ながら総務業務もご担当いただきます。 ■働きやすさ ・リモートワーク可（週2日） ・年間122日／土日祝休み ・残業10時間以内 ■このポジションの魅力 日次業務だけでなく、決算・支払・海外取引など幅広い経験が積めるため、経理として着実にステップアップできます。 クラウドツールを活用し、効率化や業務フロー改善にも挑戦可能で、将来的には部門の中核として経理・総務業務の両面でご活躍いただくことを期待しています。 ■こんな方を歓迎します ・経理の実務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・業務改善や新しい取り組みに前向きな方 ・バックオフィス業務を幅広く経験したい方 ■組織構成 配属先の財務総務部は、計8名で構成されております。 （部長1名、課長1名、係長2名、メンバー4名） 30代～50代まで幅広く在籍しており、落ち着いた環境で相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町19-19 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～345,000円 ＜月給＞ 236,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給236,000円~357,000円 基本給236,000円~345,000円 諸手当0円~12,000円/月を含む ■賞与実績:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】印字機器のサービスエンジニア ◆創業55年専門商社／年休122日／緊急対応ほぼ無
      ～休日呼び出し無し！突発的な対応ほぼ無し！就業環境を改善したい方必見！／未経験安心の教育制度～ ■業務内容： お菓子の箱などに賞味期限等を印字する産業用インクジェットプリンターのサービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ・納品、据付及びアフターフォロー（定期点検や故障修理対応など） ・1日に2~3社ほど（2~3時間／回）を点検、修理を行っていただきます。 ・製品単体だけではなく 、生産ラインに関わる周辺機器も扱います。 ・建物自体の工事作業は発生しません。 ◇担当エリア：新潟、福島、栃木、群馬、埼玉、長野 ◇出張：月1～2回（新潟と福島は宿泊）※入社後2年以降の慣れてから 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育環境： 半年間ほどOJTにて先輩と同行しつつ、座学などで商材知識を学びます。座学ではデモ機を使って実際の機械の説明なども行います。同時期入社としての横の繋がりを持つため集合研修も開催をしていきます。随時研修もあり、新しい知識を継続的吸収でき、一人前になるには約5年ほどかかるので焦らずゆっくり成長できます。 ■組織構成： 計9名＜支店長1名、営業1名、技術5名、営業事務2名／（30代～50代）全員が中途入社者です！ ■当社の商品魅力 （1）サポート体制：クラウド接続する事でマシンの状況を常に把握する事ができ、エラーが発生してもリモートにて対応もできます。 （2）高い技術：創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合他社に負けない高性能な商品を取り扱っています。 （3）たくさんの商品ラインナップ：豊富な機種から最も顧客のニーズに合ったものを提案できるため、課題解決力や営業力アップにも繋がります。 ■業界魅力 ・印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 ・業界の垣根を超えてものづくりをしている工場であればお客様となり得る幅広い商材を扱っており、様々な業界知識を吸収できる環境です。 ・専門商社のため業界や製品に関する知識を深く学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市西区西大宮4-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～199,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回、別途報奨金有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オッペン化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府吹田市岸部南2-17-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／吹田】化粧品・健康食品の商品企画◆コンセプト立案・進行管理／風通しの良い環境◎
      • NEW
      ◇開発～流通まで一貫して行う、高品質化粧品メーカー／社内の風通し◎／基本土日祝休み◇ ■仕事内容： 自社オリジナルブランド化粧品（スキンケア・メーク・ヘアケア等）や健康食品の企画～進行管理業務をお任せ致します。 営業や研究部門は別におりますので、成分に関する専門知識等は入社時には不要です。 ＜参考ページ＞ https://www.oppen.co.jp/message/quality/process/ ■業務の特徴： 営業からはお客様からの声をヒアリングしたり、研究室からは最新の成分についてヒアリングをする等して、コンセプト検討を検討するところから企画を進めて頂きます。 手がける商品は、新商品開発もあれば、リニューアル発売もございます。化粧品開発は数年単位の時間を要しますので、複数の商品を平行して企画し、数年後のそのうちの何点かが発売になります。 ■組織構成：4名 課長 課長代理 スタッフ2名 30年以上のベテランもいれば20代半ばのメンバーもいます。 ■当社について： 同社のすべての製品は、オッペン化粧品滋賀工場で一貫した研究・開発、品質管理のもとに生産されています。 研究所と工場、管理、物流部門が一体となって取り組む充実した体制のもと、質の高い商品を効率的かつスピーディーに創出しています。 スキンケアアイテムだけではなく、メークアップやヘア&ボディケア、健康食品など幅広い商品をラインナップ。 外側とで内側からのケアで心も身体も美しくなれる「トータルビューティ」を提案しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市岸部南2-17-1 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～335,000円 その他固定手当/月：20,000円～33,000円 ＜月給＞ 248,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋都市手当＋賞与 ■賞与実績:2回(6月/12月※前年度実績1.2ヶ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】製品開発(健康食品など）◆化粧品・健康食品のオリジナルブランド展開／残業少◎
      ◇開発～流通まで一貫して行う、高品質化粧品メーカー／社内の風通し◎／基本土日祝休み◇ ■仕事内容： 健康食品の機能や剤型などに関するコンセプト作成などの業務からOEM会社への開発依頼とサンプルワークが中心の業務です。 ■具体的な業務： ・容器とのマッチングや安定性、安全性などの確認 ・サンプルワークを通じての処方決定、実機試作(スケールアップ)から企画設定 ・本生産移行立会 ・商品を社内外のモニター試験などを行い、機能や有効性の確認 ・開発した商品の特長説明作成と説明など ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランス 残業時間は10時間程度となりワークライフバランスもとれる環境です。 ◎休暇取得推奨日などもあり、有給休暇も取りやすい環境です。 ◎風通し お客様のことを考えながら一体感をもって仕事ができる環境です。 ■特徴： 同社は長く働く事の出来る職場を目指しています。扶養手当、確定拠出年金、退職金制度も準備しており、長期的に働ける環境づくりに力を入れています。実際同社は平均年齢も45歳と長期就業する方が多いことが特徴です。また、女性の産休・育休の取得率は100％です。 自社商品の社員価格購入もでき、美容に興味ある方には嬉しい制度です！ ■当社について： 研究開発、製造、流通、販売を一貫して行う総合化粧品メーカーです。創業以来「美と豊かさ」を企業理念に、お客さまに美を提供し続けてきました。 製造から販売までを担う総合化粧品メーカーの経理財務のお仕事で、会社全体を見通して、経理財務の業務を通じて経営全体に深くかかわることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 研究所 住所：滋賀県草津市山寺町61-1 勤務地最寄駅：東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円～33,000円 ＜月給＞ 260,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当(都市手当)を含む ■固定手当　　※ 都市手当：居住地により異なる ・A 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県：33,000円 ・B 奈良県：26,000円 ・C 和歌山県：20,000円 賞与実績：2回(6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻和建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府吹田市南金田1-10-22
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 関西弁も教えます！海外から技能実習生も受け入れて外国人活躍中！【吹田／転勤無】大型物件の建築施工管理
      • NEW
      ～健康優良法人認定企業／残業５hで働き方◎／週休2日（土日祝）／社風◎／幅広い物件に携われる～ ＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！残業５ｈで健康優良法人にも認定されています！ ⇒その理由…「社員に無理をさせたくない」という社員想いの社長が働き方改革に注力しています！事務員が書類作成などの補助業務を行い業務分担を行う、無理な受注をせず納期設定をしない等、働きやすい環境づくりに主体的に取り組み、1日7時間の勤務時間にも関わらず残業時間はほぼなしです（発生しても月５ｈ程！）。 （2）多様な人材が活躍できる雇用を推進しています！ 従業員一人ひとりの能力に合わせ、多様な人材が活躍できる雇用を推進しています。現在、技能実習生としてベトナム人4名を雇用しており、今後フィリピン人実習生も雇用する予定です。 彼らには日本語教師を招いて、現場でも通用する関西弁も含めた日本語教育を行っています。 ■業務内容 京阪神を中心にマンション・商業施設など大規模建造物の型枠工事を行ってきた当社にて、型枠工事と改修工事の工事現場全体の管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主なお仕事 ・スケジュールの管理 ・工事で使う材料の強度の管理 ・安全柵の設置など法律に基づいた環境管理 ・人件費、材料、機械の予算管理 ■案件詳細 ・担当物件：商業施設やホテル、マンション、駅舎、大学など大型の建築物 ※毎度異なる建物を扱うことの面白さや、自身が携わった建築物が身近なものとして何年経っても残っていくことのやりがいが感じられる仕事です！ ・対象案件：物件の新築・改修工事や型枠工事 ※現状、型枠工事：改修工事＝４：６の割合です。 ・受注元：ゼネコン ・担当エリア：関西が中心 ・出張：ほぼなし！ ●型枠工事とは…大型の建物を建てる際に使われる、建物の骨格となる基礎の部分をコンクリートを用いて造っていく重要な工事です。 ●補修工事とは…既に建っている建築物に外壁の修繕、耐震補強などを施す工事です。 ■働く環境 2年毎に社員旅行に行ったり（去年は広島に行きました！）、春には決算後の飲み会があったり、秋には社員全員でのBBQを行ったりと、社内行事も充実した風通しのよい職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【2025/2/4～】本社 住所：大阪府吹田市豊津町40-4 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～444,000円 ＜月給＞ 290,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田／残業５ｈ】未経験歓迎◎調整役・建設工事★健康優良法人／土日祝休み／長期休暇有
      ◎未経験歓迎◎建設工事の調整役★育成に力入れている★ ＼この求人のポイント２つ／ （1）完全未経験OK! 過去には、飲食店での接客業経験者や旅館での勤務経験から当社に入社した方も！面接では、未経験の方がどのようにスキルアップしていくのかなど「施工管理未経験として」という部分もしっかりと口頭で説明します！ （2）働き方！ 残業５ｈで健康優良法人にも認定されています！ ・「社員に無理をさせたくない」という社員想いの社長が働き方改革に注力 ・事務員が書類作成などの補助業務を行い業務分担を行う、無理な受注をせず納期設定をしない ■業務内容 　・型枠工事と改修工事の工事現場全体の管理 　・マンション・商業施設など大規模建造物の型枠工事を行っている企業 （京阪神を中心） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●型枠工事とは…大型の建物を建てる際に使われる、建物の骨格となる基礎の部分をコンクリートを用いて造っていく重要な工事です。 ●補修工事とは…既に建っている建築物に外壁の修繕、耐震補強などを施す工事です。 ■主なお仕事 ・スケジュールの管理 ・工事で使う材料の強度の管理 ・安全柵の設置など法律に基づいた環境管理 ・人件費、材料、機械の予算管理 ■案件詳細 ・担当物件：商業施設やホテル、マンション、駅舎、大学など大型の建築物 ※毎度異なる建物を扱うことの面白さや、自身が携わった建築物が身近なものとして何年経っても残っていくことのやりがいが感じられる仕事です！ ・対象案件：物件の新築・改修工事や型枠工事 ・受注元：ゼネコン ・担当エリア：関西が中心 ・出張：ほぼなし！ ■入社後の流れ 未経験の方には、写真撮影や書類作成など補助業務をお任せしつつ、朝礼の進行など、会社の一員として幅広い業務をお任せ致します。入社１～３年を目安に、施工管理における基礎を身に付けていきます。ゆくゆくは自身の経験を活かし、新たな案件を獲得、後輩の教育をするなど、会社の事業領域を拡大に貢献頂きます。 ■働く環境 2年毎に社員旅行に行ったり（去年は広島に行きました！）、春には決算後の飲み会があったり、秋には社員全員でのBBQを行ったりと、社内行事も充実した風通しのよい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2025/2/4～】本社 住所：大阪府吹田市豊津町40-4 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榎木製作所

    自動車部品メーカー
    大阪府吹田市江の木町31-28
    • 設立 1935年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・江坂※転勤無】生産技術（機械設計）／ダイハツ工業のTier1メーカー／年休121日
      ＜ダイハツ工業のTier1自動車部品メーカーとして70年以上の安定経営◎／生産ライン立ち上げから担当／年休121日＞ ■職務内容： 部品形状決定後の、自動車部品を量産する組み立て生産設備(治具/専用機)の構想・調達・設備調整から製造ラインへの引き渡しまでの一貫作業をお任せします。 ＜詳細＞ ・生産ラインの企画・構想と仕様の抽出 ・仕様をもとに設備、Assy治具の構想設計 ・設備、Assy治具の選定 ・仕様書作成、発注、据付 ・設備調整 ・製造ラインへの引き渡し ■業務の魅力： 自社工場に設置する製造ラインの企画から引き渡しまで、一貫して生産技術の上流部分に携わることができます。 ■考課制度： 人事考課制度により年2回の人事考課実施、面談により人材育成を行っています。 ■働き方： 年休121日、週休2日制（土日休み）、転勤なし。 長期腰を据えて働くことができる環境です。 ■配属先情報： 技術部ボデー技術課（メカ系） ■当社の魅力： EV化のトレンドの中でも影響を受けることなく、生産難易度が高い部品も安定生産する技術力で大手自動車メーカーの一次下請け会社として70年以上の取引があります。協力会社として安定した経営を実現しています。ラジエータやマフラー、ブレーキペダルなどを製造している当社は、設計から塗装に至るまで一貫した生産が高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町31-28 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～412,000円 ＜月給＞ 242,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・江坂※転勤無】生産技術（電機系制御設計）／ダイハツ工業のTier1メーカー／年休121日
      ＜ダイハツ工業のTier1自動車部品メーカーとして70年以上の安定経営◎／生産ライン立ち上げから担当／年休121日＞ ■職務内容： 自動車部品を量産する組み立て設備（治具／専用機）の仕様設定～調達～製造ラインへの引き渡しまでの一貫作業をメインとする生産技術業務をお任せします。 ＜詳細＞ 産業用ロボットや専用生産設備をメインとした生産ライン制御設計に携わっていただきます。 自社生産用のオンリーワン設備設計であり、これまで以上に効率的かつ低コストで生産できるようにするための製造工程自動化を進めています。 5年／10年にわたり同じ職場・同じチームで同種の機器開発に繰り返し携われるので、ずっと技術を磨き続けることができます。 技術力を高めて装置の仕様を決めたり構想・詳細設計を行なうような上流工程に携わっていただき、プロジェクトの成否を左右するようなやりがいのある立場で、充実感や達成感のあるポジションです。 ■業務の魅力： 自社工場に設置する製造ラインの企画から引き渡しまで、一貫して生産技術の上流部分に携わることができます。 ■考課制度： 人事考課制度により年2回の人事考課実施、面談により人材育成を行っています。 ■働き方： 年休121日、週休2日制（土日休み）、転勤なし。 長期腰を据えて働くことができる環境です。 ■配属先情報： 技術部ボデー技術課（電気系）には10名が在籍しております。（50代2名　40代3名　30代1名　20代4名） ■当社の魅力： EV化のトレンドの中でも影響を受けることなく、生産難易度が高い部品も安定生産する技術力で大手自動車メーカーの一次下請け会社として70年以上の取引があります。協力会社として安定した経営を実現しています。ラジエータやマフラー、ブレーキペダルなどを製造している当社は、設計から塗装に至るまで一貫した生産が高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町31-28 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～412,000円 ＜月給＞ 242,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンパーク

    ファーストフード関連
    大阪府吹田市岸部北5-11-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都/丸太町】八起庵の女将候補＜鶏料理専門店＞◆個人店にはない大手ならではの安心感。福利厚生充実
      八起庵の女将候補～飲食事業・接客経験者◎/国内外に展開する会社だから、給与も福利厚生も妥協なし。 ■職務概要： 同社は、京都丸太町で50年愛された鶏料理専門店/海外店舗有/自社で養鶏を行い、一部店舗で使用する卵を供給しています。入社後、マネジメント、店舗での接客、調理業務などをご担当して頂きます。 ■職務内容詳細： ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 ■配属先： 20~70代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■キャリアプラン： 公平な評価制度が整っているため、昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度： 当社の経営する店舗はマニュアルをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方： 各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。月当たり7~9日はお休みをとっていただき、飲食業界＝休み少ないを払しょくできる働き方を進めたと考えております。 ■福利厚生： 食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八起庵　京都丸太町本店 住所：京都府京都市左京区東丸太町8番地 勤務地最寄駅：京阪本線／神宮丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 その他固定手当/月：16,625円～42,720円 固定残業手当/月：88,375円～112,280円（固定残業時間48時間27分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記額にはみなし残業代、固定深夜手当を含みます。※超過分は全額支給します ■賞与：報奨給制度あり　※社内規定に定める基準により、支給する場合がある。 　　　　原則として、2月、5月、8月、11月に支払う。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／未経験】びっくりドンキー・丸源ラーメンスタッフ職 ◆社員複数名体制×企業型DCで長く働ける
      【未経験歓迎＜アルバイト経験のみでも応募可能＞◆びっくりドンキー・丸源ラーメンで正社員が目指せる！／社員複数名体制で働きやすい環境／20代社員多数在籍／確定拠出年金制度で資産形成も叶う】 ■職務概要 びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの店舗で、接客や調理業務を担当するスタッフを募集します。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が整っています。高品質な商品提供とお客様との至福の時間を共有することを使命としています。店舗での業務を通じてスキルアップを図り、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアパスも用意されています。 ＜具体的には＞ ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務 ・食材・備品の発注・管理 ・簡単な売上などの数値管理 ■配属先 各店舗には20～60代の幅広い年齢層のアルバイト・パートスタッフが在籍しており、1店舗あたり1～3名の正社員と30～60名のアルバイトで構成されています。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が整っており、店舗での業務知識や作業手順を着実に習得することができます。 ■働き方 各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10～30時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■当社の魅力 安心・安全で高品質な商品の提供を使命とし、最高のホスピタリティでお客様との至福の時間を共有することを大切にしています。また、適正な利益を追求し、社員の幸福や社会への貢献を目指しています。継続的な努力と革新を重視し、公平な評価制度を通じて社員一人ひとりの成長をサポートします。福利厚生も充実しており、食事補助やスポーツクラブの利用補助、借り上げ社宅など、働く環境の整備にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県下いずれかの店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験によって優遇いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 その他固定手当/月：8,850円 固定残業手当/月：26,150円～85,150円（固定残業時間14時間46分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級により固定残業手当、固定深夜手当の金額、相当時間は異なる。 ■賞与：報奨給制度あり。※社内規定に定める基準により、支給する場合がある。 　　　　原則として、2月、5月、8月、11月に支払う。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンリバー

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府吹田市芳野町13-14
    • 設立 1940年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪/江坂】スポーツ施設の受付・事務◆残業約10h/完全週休2日/他業種出身ご活躍中☆
      • NEW
      ＼契約更新前提での採用・施設利用無料など福利厚生多数・残業約10h／ スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にて受付・事務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎フロント受付・案内：練習場での案内や料金説明 ◎代金清算：カード発行の際の料金精算 ◎スクール入会希望のお客様に対し、スクールの説明や申込み受付対応 ◎電話対応 老若男女問わず幅広いお客様がご来場されます。 ■組織構成： 人数：6名 美容師、工場勤務、事務職出身の方など前職は様々です！未経験からのご入社でもご活躍いただけます◎ ■入社後について： 現在、フロントスタッフは複数名が在籍しており、1日最大2～3名でフロント業務に従事していただいています。慣れた後も一人で業務を行うことはございません。システムの操作方法も先輩社員から丁寧に指導していただくため、わからないことがある場合は気軽に聞ける環境が整っています。 ■雇用形態について： 基本的には、契約更新前提での採用となっております。 現在働いていただいている方も5年以上働かれている方もいらっしゃり、直近10年で当社から雇用終了を切り出した方は1名のみとなっております。 ■サンリバーの魅力： 当社は約14万平方メートルの敷地でスポーツ事業・レストラン事業・不動産賃貸業などを営んでおります。東証プライム上場企業である株式会社豊田自動織機を親会社に持つため、事業はもちろん、福利厚生などについても親会社と連携して制度を整えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市芳野町13-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円 ＜月給＞ 233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：50万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪北部ヤクルト販売株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府吹田市広芝町3-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江坂／未経験歓迎】ヤクルトのルート営業◆安心の教育体制／年休120日・土日祝休み／健康経営優良法人
      【住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生◎／育休取得率70%で働きやすさも抜群／設立71年で安定経営】 ＼明日の元気を一緒につくる会社／ ・お馴染みのヤクルト販売に携わるお仕事。 ・教育体制も抜群で、未経験からも安心してチャレンジできます。 ＼健康経営優良法人2025に認定／ ・各種検診（年1～2回の健康診断・歯科検診・乳がん検診・子宮頸がん検診）を実施。 ・ノー残業デーの実施、有給休暇取得の推進、産業医による面談など、従事者一人ひとりが心身ともに健康で活動できる職場環境を整えています。 ■業務詳細： ヤクルトおよび乳製品・ジュース・清涼飲料などのルート営業をお任せします。 ※訪問先は、スーパー・健康自動販売機・病院など ※納品をしながら、商品の陳列方法や新商品の提案などに携わります。 ＜具体的には＞ ・自動販売機の補充 ・学校給食、病院への納品 ・新商品のご提案 ■営業スタイル： ・担当エリアは豊中市（全域）、大阪市（東淀川区、淀川区）、吹田市（垂水町・江坂町・豊津町・江の木町・芳野町・広芝町・南吹田・南金田・金田町・泉町・穂波町）のいずれかになります。 ・既存のお客様をメインに、1日あたり20～25件ほどを対応します。 ※既存のお客様は8割程度。ルート営業がメインとなりますが、一部新規のお客様対応もお任せします。 ■組織構成： ・人数：15名 ■安心の教育体制：　※3～6か月の期間をかけてサポートします STEP1）新人研修（約2週間） ・本社の座学研修で、接客マナーや商品知識、腸の大切さを学び、その後は所属店舗で必要な知識を学びます。 STEP2）同行研修（1～2ヶ月） ・先輩のヤクルトスタッフと同行しながら、お客さまへの商品のお届けや、コミュニケーションの方法、店舗内業務の指導をマンツーマンで学びます。 STEP3）フォロー研修（2～3週間） ・育成アドバイザーと一緒に担当する地区でのお届けがスタートします。 STEP4）独り立ち ひとりでお届けがスタートした後は、慣れたころに感じる「どうしたらよかった？」の不安を一緒に解消していくワークシェアなどもあります。お届けはひとりだけれど、いつも仲間がいるから安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町3-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 入社3年目（30歳：400万円／月給＋賞与など各種手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府吹田市寿町2-25-20インペリアル寿1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／吹田】サービスエンジニア※水処理装置等を扱う商社／年休123日／完全週休2日制
      ～年休123日／働き方整えたい方へオススメの求人です★工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社／プライム市場オルガノ社の製品営業や自社製品「圧縮空気除湿装置」のサービスエンジニアを募集してます～ ■概要： 化学・製薬・食品、自動車、半導体などの精密機器の製造場面において必要とされる『水処理装置』や『圧縮空気除湿装置』などのメンテナンス業務、装置選定、装置設置などをお任せします。【変更の範囲：無】 ■詳細： （1）メンテナンス業務 営業が受注した案件毎にお客様のメーカー工場を訪問し、1年～2年ごとに定期メンテナンスを行ったり、部品交換、トラブル対応などを行います。単なる部品交換人員ではなく設備の安定稼働を目指す内容をお任せします。メインの業務となり割合は6~7割程度です。 （2）装置の選定 営業がヒアリングしてきた新規装置のお話を元に、お客様の要望に合わせ、扱う商品群を組み合わせたり、ポンプ・タンクなどの見積もり、原価積算・フロー作成・配置図作成などを行い営業へフィードバックを行います。装置の設置や試運転の立ち合いを行っていただくこともあります。 ※部品・部材手配から工具準備などを行い、装置を立ち上げてお客様へ引き渡すまでをご対応いただきます。 ■働き方： ・担当エリア：関西一円、西日本全域 ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤いただくこともございます。※休日出勤の場合は振休取得。 ・夜間対応：原則ございません。作業工程により、交代で現地でのデータ取りなどを行う場合があります。 ・出張：1～2泊が多く、月4~5回程度 ・出張エリア：西日本全域 ・1日の訪問件数 : 1件 ※訪問場所・前後工程により直行直帰を行います。 ■組織構成： サービスエンジニアは４名（20～50代） ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行して作業や商品知識を習得し、単独および協力会社様との作業、装置導入計画段階でのエンジニアリング業務が出来るよう手厚く指導いたします。 ■キャリアアップについて： 3～4年で昇格していくイメージです。20代半ばで入社して20代のうちに主任になった社員もいます。役職がついたとしてもプレイングマネージャーとしては現場も担当いただきます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市寿町2-25-20 勤務地最寄駅：阪急千里線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分の固定残業代、固定手当を含んでおります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 ■固定手当詳細：業務手当、営業手当、家族手当、住宅手当等 ※あくまでもこちらは個人状況によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】水処理装置等の営業／年休123日・土日祝休／創業以来無借金の優良企業
      ～◎アフターフォローを大事にするスタンスだから顧客からの信頼厚い／年休123日・土日祝休で働きやすい！～ ■仕事内容： 工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」やグループ会社製品である「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。 9割が既存顧客または関連顧客に対して増設・更新計画への対応、既設設備の提案などで、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。 新規営業は既存顧客からの紹介や問い合わせ等となりますので、飛び込み等は推奨しておりません。 ■働き方 : ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3～5社程度ご訪問頂きます。簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。 ・担当エリア：中国・四国エリア ・出張有無：宿泊を伴う出張が2カ月に1回～2回程度発生します。(出張手当あり) ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤頂くこともございますが、その場合振休取得頂きます。 ■入社後について： 座学教育の後、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得して頂きます。併せて、営業部でOJTを行います。本社での研修となる場合もあります。 ■組織構成について： ※営業担当者は、システム・広告・人材派遣・理化学機器・建設資材・自動車など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■企業魅力： ・1975年創業、いずれも業界トップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の水処理装置や、「大洋エヌピーエス社(グループ会社)」の吸着式除湿装置を扱う専門商社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ただ販売するだけでなく、アフターフォロー体制も整っている為、お客様から高い信頼を得ることが出来ています。
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県廿日市市串戸4－2ー6 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／宮内串戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大松

    建材 （商社）
    大阪府吹田市豊津町12-38
    • 設立 1977年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 事務スタッフ／未経験可／年休125日／土日祝休／残業ほぼなし
      • NEW
      システムキッチン、ユニットバス、洗面台といった住宅設備機器を取り扱っている当社。 あなたには事務業務を中心にプランナー業務もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜事務業務＞ ■住宅設備機器の受発注業務 ■電話対応 ＜プランナー業務＞ ■見積もり・資料の作成 ■メーカーへの問い合わせ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは入社後研修で扱う商材などについて理解を深めます。 ▼STEP2 実務を通じて簡単な作業から少しずつ慣れていきましょう。 社内システムの使い方もイチから丁寧にお教えしますので心配いりません。 ▼STEP3 見積書のチェックや振り返りテストなど、独り立ちできるまでしっかりフォローします！ 【将来のキャリアプラン】 一通りの業務を習得して成長したのち、希望すれば他職種へのキャリアチェンジも可能。 スキルの幅を広げながら長期的に活躍できます！ 【仕事のポイント】 ★システムキッチンやユニットバスといった住宅設備を扱うため、インテリアに興味がある方は楽しみながら仕事に取り組めます！ ★社内のスタッフや取引先のメーカーなど、さまざまな人と関わるポジションのため、コミュニケーションが得意な方はスキルを活かせます！
      【転勤なし・駅チカ徒歩5分！】 ■大阪本社／大阪府吹田市豊津町12-40 アクセス： Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」徒歩5分 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30 アクセス： ポートライナー「貿易センター駅」徒歩5分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：あり
      月給20万2,000円～25万円 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します
    • ★施工管理経験活かす【横浜】住宅設備の法人ルート営業｜年休125・土日祝休｜残業月12.6H
      • NEW
      【★施工管理からのキャリアチェンジ！20代30代活躍／リフォームや住宅に関わる経験活かす★土日祝休み・年休125日・残業月12.6H／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■業務内容： 担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20～30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5～6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ ・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ・直行直帰も可能 ・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■働き方： ・年休125日（土日祝休） ・残業月12.6H ・時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ■キャリア： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷3-4ベルデ・レナール2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電子技販

    電子部品メーカー
    大阪府吹田市豊津町62-8（本社） 〒104-0061 東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7F（東京オフィス）
    • 設立 1976年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電子基板の製造（実装・製造技術）／月給31万円／賞与3カ月分
      • NEW
      年間100社ほどの企業と取引を重ねており、多彩なモノづくりの現場へ貢献している当社。あなたには基板実装・製造技術などを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ ■基板実装（表面実装・ディスクリート実装・手はんだ実装） ■製造技術・製造管理（製造現場の工程・配置等に関わる設計・改善） ■検査・組立（治具･検査機の開発・導入等） ■基板不良における解析・修理・レポート作成　など 【 あなたのミッションは… 】 当社ではプリント基板の設計から実装工程、検査、組立までを自社一貫で対応しています。 あなたには、実装工程で現場を率いる人材の一人として、関連部門や製造メンバーと連携し、お客様の課題・ニーズに応えるモノづくりに励んでいただきます。 ※まずはお持ちのご経験を活かせる案件からお任せします。 対応経験のない分野であれば、社内のベテランメンバーが指導・バックアップに入るのでご安心ください。 【 携わる案件例 】 ◎交通インフラ（バスや駅ホームの表示板） ◎医療機器（胃カメラ洗浄のための機械）　…など クライアントは大手・ベンチャー・研究機関など幅広い点も特徴。 完全オーダーメイドでの製造のため、FR-4・フレキシブル基板・メタルベース基板など案件ごとで多様な基板を取り扱います。 ━━━━━━━━━ ストイックにモノづくりに挑める環境 ━━━━━━━━━ 高密度実装・小型化といった難易度の高いニーズにも対応し得る当社の技術力。最先端技術の開発に携わるチャンスも多く、技術・知見が得られる環境です。「やりがいあるモノづくりに挑戦したい」「市場価値の高い経験を得たい」…など、向上心を持つ方に最適な仕事といえます。
      【転勤なし／大阪本社・工場】★通勤に便利な御堂筋線★ 大阪府吹田市豊津町62-8 （大阪メトロ御堂筋線、北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩11分） ▼通勤に便利な御堂筋線▼ 梅田・淀屋橋・本町・心斎橋・なんばなど、主要エリアと繋がる御堂筋線の江坂駅が最寄り駅です。同沿線は近年、延伸したことで北摂エリアからのアクセスも向上しました！ ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給31万円～（固定残業含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ―――――――― ■未経験の方の場合： 月給25万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    サクラ食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府吹田市江坂町1-13-21江坂寺辻ビルハイツ吉祥301
    • 設立 1977年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／竜王】食品の商品開発（濃縮飲料・鍋だし等）／月残業10h以内／年休120日／福利厚生◎
      ～濃縮飲料・鍋だし・介護食ゼリーなどの商品開発／月平均残業10h以内／年休120日／ポーション技術に強み～ ■業務内容： ◇主に商品の企画・設計・試作などをしていただきます。 ・製品の量産化や評価など（ラインテストもあります） ・また、必要に応じて消費者ニーズに合った新商品の立案や改良提案に取り組んでいただきます。 ※詳しくは、面接時に説明いたします。 ※パソコン業務必須です（Word、Excel、PowerPoint） ■竜王工場について： 2020年11月に竣工した当社の生産拠点「竜王工場」は、全国配送に利がある中日本の滋賀県竜王町に8,000坪の敷地面積を有しています。ポーション／カップゼリー／アセプティックの3製造ラインを擁し、大手食品事業者にOEMとして供給しています。 ■働きやすい環境： エアコン完備の新たな工場で勤務となります。 温かいご飯を提供する格安の社員食堂があります。 ■魅力： ◇携わった商品が広く流通する醍醐味◇ 大手向けOEMを手掛ける当社では、手掛けた商品をスーパーやコンビニで見かける機会も多くあります◎ ■当社の事業： ・「ポーション技術」をもち、濃縮飲料、鍋だしをはじめ、介護食ゼリーなど顧客の要望に合わせた製品づくりを行っています。 ・主要取引先は大手食品メーカー、大手商社であり、営業基盤はきわめて安定しています。2021年4月より、新工場を稼働させ、新事業にも参入しています。 変更の範囲：会社内の全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 竜王工場 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字岡屋2882番3 勤務地最寄駅：野洲駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～11時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回（3,000～10,000円／創業以来毎年昇給） ■賞与：年2回※昨年度賞与実績、2.20ヶ月分 ※去年・一昨年と2年連続で別途、決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／竜王工場】品質保証業務（管理職候補）／社食有／大手取引多数／年休120日／エアコン完備◎
      ～エアコン完備＆2020年竣工の綺麗な工場勤務◎／品質保証業務として、生産プロセスの監視、トラブル発生時の原因究明等を担当～ ■業務概要： 竜王工場での品質保証業務として、生産プロセスの監視、トラブル発生時の原因究明、マネジメント業務等を担当いただきます。 ■業務内容詳細： 竜王工場（滋賀）での品質保証及びマネジメント業務をお任せします。 ◇生産プロセスの監視 ◇トラブル／異常発生時の原因究明・是正措置 ◇品質に関する顧客からのフィードバック分析 ◇改善策の検討・実施 ◇FSSC 22000関連の知識と経験 ◇報告書・記録の管理 ◇最新の食品安全基準の把握 └規制の更新等 ◇従業員の品質・意識向上の教育・指導 ■竜王工場について： 2020年11月に竣工した当社の生産拠点「竜王工場」は、全国配送に利がある中日本の滋賀県竜王町に8,000坪の敷地面積を有しています。ポーション／カップゼリー／アセプティックの3製造ラインを擁し、大手食品事業者にOEMとして供給。入社後は、製造工程全体の監視や品質維持に向けて現場の指導等をお願いいたします◎ ■配属先の編成： 品質保証部には現在、部長1名、係長1名を含む計9名の社員が在籍中です。 ■働きやすい環境： エアコン完備の新たな工場で勤務となります。 温かいご飯を提供する格安の社員食堂があります。 ■魅力： ◇携わった商品が広く流通する醍醐味◇ 大手向けOEMを手掛ける当社では、手掛けた商品をスーパーやコンビニで見かける機会も多くあります◎ ■当社の事業： 他社では真似できない「ポーション技術」をもち、濃縮飲料、鍋だしをはじめ、介護食ゼリーなど顧客の要望に合わせた製品づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竜王工場 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字岡屋2882番3 勤務地最寄駅：野洲駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～400,000円 ＜月給＞ 264,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回（創業以来毎年昇給） ■賞与：年2回※昨年度賞与実績、2.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカ出版

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル16F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【新大阪】デジタル教材の企画・開発リーダー◇業界シェアトップクラス企業／残業10h程度
      【デジタル教材の企画・開発リーダー・ワークライフバランス・会社の安定性◎】 ■職務内容： デジタル教材の企画・制作の一翼を担っていただきます。 教材サービスのデジタル化にともない、可能性・柔軟性の高いITインフラ構築が必要です。新商品シリーズ企画開発を成功させるため、コンテンツ担当や教育教材企画担当とともに、商品サービスの企画段階「からかかわっていただき、システム構築のプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。社内の各担当者からの要望を整理し、システム開発会社をコントロールして要件定義から開発、運用までリードしていただきます。 また、デジタル分野の専門性を主としない編集者や教材企画担当者と協働し、教材設計や教育的観点を尊重しながら、不確定要素の多い企画立案の場面で最適解を模索していく役割を期待されています。システム的な思考だけでなく、教育教材の本質を理解し、柔軟に対応できる姿勢が重要です。 将来的には全社横断的なDX推進部門のリーダーとして会社に貢献いただくことも考えています。 ■業務内容： 1.協力して企画立案に携わり、その企画に対して最適な実行手段の起案・設計・実行 2.企画実現のためのRFP作成と最適な開発会社の選定 3.開発進行全般の推進（要件定義、仕様レビュー、開発、テスト） 4.サービス開始後の運用・保守 ■配属部門： ・部署：基礎教育部門デジタル編集課（看護教育機関向けのデジタル教材制作部署） ・グループメンバー構成：8名（男性1名、女性7名） ■魅力点／特徴： ◇働きやすい環境 新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%と働きやすい環境が整っています。また、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定されており、プライベートと両立ができ長期就業が可能な環境です。 ◇会社の安定性 看護師領域ではNo.1の商品ラインナップ数で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上とブランド力もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～700,000円 ＜月給＞ 475,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月※成果により個人差あり） ■時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】システム開発リーダー◇業界シェアトップクラス企業／残業10h程度
      【システム開発リーダー＜経験者歓迎＞・ワークライフバランス・会社の安定性◎】 ■職務内容： デジタル教材の企画・制作の一翼を担っていただきます。 教材サービスのデジタル化にともない、可能性・柔軟性の高いITインフラ構築が必要です。新商品シリーズ企画開発を成功させるため、コンテンツ担当や教育教材企画担当とともに、システム面での開発リーダーとして活躍いただきます。各担当者からの要望を整理し、システム開発会社をコントロールして商品開発から運用まで担当していただきます。 また、デジタル分野の専門性を主としない編集者や教材企画担当者と協働し、教材設計や教育的観点を尊重しながら、開発会社と連携して開発を進める役割を期待されています。システム的な思考だけでなく、教育教材の本質を理解し、柔軟に対応できる姿勢が重要です。 ■業務内容： 1.企画立案に協力し、その企画実現のための要求仕様書を作成し、開発会社へ依頼を行う。 2.開発会社と協力して、開発進行全般の進捗管理を行う（要件定義、仕様レビュー、開発、テスト） 3.サービス開始後の運用・保守 ■配属部門： ・部署：基礎教育部門デジタル編集課（看護教育機関向けのデジタル教材制作部署） ・グループメンバー構成：8名（男性1名、女性7名） ■魅力点／特徴： ◇働きやすい環境 新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%と働きやすい環境が整っています。また、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定されており、プライベートと両立ができ長期就業が可能な環境です。 ◇会社の安定性 看護師領域ではNo.1の商品ラインナップ数で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上とブランド力もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～525,000円 ＜月給＞ 312,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月※成果により個人差あり） ■時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフアンドエム

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全4件
    • コンサルティング営業／土日祝休み／賞与年3回／リモート可
      「AIを使いたいけど何から始めればいい？」 「売上を上げたいけれど何をすればいい？」 そんな悩みを抱える会計事務所に向けて、当社は現場で即使えるAIノウハウや最新トレンド情報などを継続的に届けて支援するサービスを提供しています。 ★営業職 飛び込み・訪問なし！オンライン商談中心で提案に集中できる！ 商談はオンライン中心のスタイルのため、移動時間をゼロにして提案活動に集中できます。トークスキルよりも「聞く力」が重要で、会計事務所が抱える経営課題を丁寧に紐解きながら、最適な解決策をデザインしていきます。 ＜具体的な仕事内容の例＞ ■経営課題・業務課題のヒアリング ■会計事務所へのAIシステム導入提案 ■AIに関する情報提供サービスの提案 ■事務所に合わせた総合的な経営支援 ■導入後の運用サポート　など 「AIの導入により業務の効率化が進むと、他の会計事務所と差別化ができる財務支援や補助金支援の事業にお客さまが取り組めるようになります。業務効率化のサポートを通して、お客さまの売上向上に貢献できます！」（社員談） ＼POINT／ ・業務効率化のAIシステム、AI活用の最新情報や事例を届ける情報サービス、そして財務支援・補助金支援など事務所の成果創出に直結する付加価値支援まで、3つのサービスを自社で提供しています。 └AIの導入から活用、事務所の新たな収益づくりまでトータルサポート 【ここが魅力！】 ★会計業界のDXを推進する、社会的意義の高い仕事 AI化が進む中、セキュリティの問題からAI化ができず悩んでいる方が多い会計業界。 その悩みを解決し、業界全体の業務効率化をサポートしていくため、社会的にもますます必要とされる仕事です。 ★営業 × コンサル × IT のスキルが身につく ただの営業スキルだけでなく、マーケティングスキルやコンサル力も身につく環境です。今後の時代に求められるスキルを磨けるため、市場価値の高い営業へ成長できます！
      リモート可★勤務地の希望選択可能★U・Iターン歓迎★ 大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）のいずれかにて勤務となります。 ■大阪本社／大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル ■東京本社／東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F ※研修後は基本的にリモートワークとなりますが、どちらかのオフィスに出社できることが必須となります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 ◎評価に関して明確な指針を公開。 　自分が上げた成果やチーム、事業部への貢献が役職や待遇面で還元されます。 ＜入社時想定年収＞ 年収600万円（未経験入社・24歳） 当社の平均年収は843万円（2025年6月時点）と 高水準で、社員全体の平均年収を1,000万円にすることを目標としています！
    • 企画営業／新規事業／賞与年3回／年休124日／土日祝休
      • NEW
      直接商品を売る「営業」ではなく、パートナーとともに提案機会を創出し、企業の成長を支えていく“仕掛ける営業”として活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ・担当支社との関係構築（支社長・営業との折衝） ・勉強会やセミナーの企画・実施 ・営業同行による提案支援 ・紹介案件に対するコンサルティング提案 売上拡大や人材確保、従業員教育、 社内規程整備、財務体質の強化など、 さまざまな経営課題を抱える 中小企業の課題をバックオフィス業務の改善から支援してきた当社。 その中核サービス「エフアンドエムクラブ」を 軸に、パートナー企業と提携して誕生したのが ITソリューション導入や運用までを 一貫して支援するDXシステムです。 今回は、この新システムの拡販に向け、 パートナー企業の営業担当と連携しながら、 企業の課題解決を行う業務をお任せします。 【業務全体の流れ】 ＝＝＝＝ STEP.01）全国48拠点、パートナーとなる各営業所へ ＝＝＝＝ 「売る」ための営業ではなく、共通の目標を持つパートナー様の営業所にて、新システムの詳細を知ってもらうところからスタートします。 情報の共有や、具体的な導入事例をお伝えしながら新しい顧客開拓へと導く、「事業の走り出し」をつくる仕事。パートナー企業の方々に「あなたと組めば安心だ」と言っていただける信頼関係を築いていきましょう。 ＝＝＝＝ STEP.02）提案・支援　 ＝＝＝＝ 新規事業のため、基本的には全国へ出張し、各営業所の方々と対面でコミュニケーションを取ることが必要ですが、その後は、ご紹介いただいたエンドユーザーである企業への提案をおこないます（こちらはオンラインと対面、どちらも対応）。 企業の抱える悩みを丁寧にヒアリングしながら、私たちに何ができるのかを考え、より良い未来をつくるためのご提案をしていきましょう。
      大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）、福岡支社（福岡県福岡市）のいずれかにて勤務となります。 【大阪本社】 大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル 【東京本社】 東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり ◎勤務地は希望選択 ◎将来的に転勤の可能性があります
      月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 ◎評価に関して明確な指針を公開。 　自分が上げた成果やチーム、事業部への貢献が役職や待遇面で還元されます。 ＜入社時想定年収＞ 年収600万円（未経験入社・24歳） 当社の平均年収は843万円（2025年6月時点）と 高水準で、社員全体の平均年収を1,000万円にすることを目標としています！
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    株式会社スタッフインターナショナル

    不動産仲介
    大阪府吹田市長野東18-35PAO・PAOハウスフジイA棟1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】売買仲介営業＜未経験歓迎＞/育成環境充実で未経験者多数活躍◎年収1000万円可
      ＼この求人に魅力ポイント／ ◎未経験からでも自分の価値を高められる 未経験から不動産の花形「売買仲介」の営業に挑戦できる！ ◎頑張った分だけしっかり稼げます！！ １０００万円プレイヤー多数！頑張った分だけ正当に評価される環境です ◎テレアポ一切なし！／ 当社はSUUMO、自社HP等から問い合わせがあった住宅や土地をお探しのお客様に向けて提案営業を行います。 業界・業種未経験の方でも大活躍しております◎ ～誠実さに自信のある方・人の懐に入る自信がある方・向上心のある方～ １つでも当てはまるあなた！大活躍できます～ ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に指導！＞＝＝ ▼OJTで学ぶ 営業経験豊富な先輩方の横についてOJTで営業についてみっちりまなんでいくことが可能です ▼座学で学ぶ 弊社では営業を５０年以上やっているものもおり、そういった先輩が座学を通じて営業スキルやご自身が学びたいことについて座学で教育いたします◎ ▼資格取得に向けてサポート 先輩がどのようにして資格を取得したのかの情報共有や過去問を配布するなど手厚い支援がございます 【職務概要】 SUUMO、自社HP等から問い合わせがあった住宅や土地をお探しのお客様に向けて提案営業を行います。 ■業務詳細： 【担当業務】「住宅を売りたい」と希望するお客様に対して、住宅査定や売却にあたっての様々な提案を行います。 【集客経路】SUUMO、自社HP、直接来店、チラシ　 【エリア】北摂 【接客詳細】 お客様はファミリー層が多く、年齢としては30代から40代が多いです。 弊社が活動する北摂エリアは住みたい町ランキングではいつも上位におり、お客様も親切に接して下さる方が多いです。 ■組織構成 営業マンは現在１０名が所属しております ★社員は皆明るい社員が多く、モチベーション高く取り組んでおります ■当社の魅力： 【◇完全未経験から一流の営業マンが多数育つ会社～１０００万円プレイヤー多数◇】 当社では営業マンへの教育が充実しているため、お客様のニーズをしっかり把握することができ、よりよいサービスを提供し、ご自身も稼ぐことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市長野東18-35 PAO・PAOハウスフジイA棟1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は固定給となります。別途インセンティブが支給されます。 ■昇給時期：年1回 ■インセンティブ制度：有 ■年収例：平均年収600万円台（中には1000万以上稼いでいる方もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライジングコーポレーション

    設備管理・メンテナンス
    大阪府池田市神田2-6-25
    • 設立 1997年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート管理可】建築施工管理＜ベテラン歓迎＞TOKYO PRO Market上場◇木造・軽量鉄骨
      • 締切間近
      □■東京証券取引所TOKYO PRO MARKET上場／国内住宅用太陽光発電設備において実績多数／柔軟で働きやすい環境／転勤なし■□ ■業務内容： 当社が手掛ける住宅・非住宅の新築及びリフォームの施工管理をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇設計図面を元に着工前の事前準備・着工からお引渡しまで全般の管理 ◇構造：主に木造及び軽量鉄骨 ◇エリア：京阪神エリア（現在エリア拡大中） ◇住宅の特徴：ZEH住宅～GX志向型住宅 ■当社の特徴： ◇東京証券取引所TOKYO PRO MARKET上場。「次の世代へ出来ること、次々と。」をビジョンに掲げ、「サステナビリティソリューション事業」を通じて持続可能な社会の実現に向けた課題解決に貢献することを事業方針としております。 ◇リモートワークの環境を整備しており、フレキシブルな勤務が可能です（webでの確認申請、社内webシステム活用）。 ■当社について： ～次の世代へできること、次々と。～ 当社グループは、「次の世代へ出来ること、次々と。」をビジョンに掲げ、「サステナビリティソリューション事業」を通じて持続可能な社会の実現に向けた課題解決に貢献することを事業方針としております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市神田2-6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の支店
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～750,000円 ＜月給＞ 416,666円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワーステーション

    アウトソーシング
    ＜株式会社パワーステーション　なんば営業所＞ 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-3-2　御堂筋ミナミビル8 ＜本社＞ 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-15-8　蒲田月村ビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -

    株式会社SNK

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2NKビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全84件
    • 【新大阪本社】3Dアニメーター／PC・コンソールゲーム開発◇世界に誇るタイトルの新規プロジェクト
      □Eスポーツや新ゲームなど成長性◎メタルスラッグやキングオブファイターズといった有名IPを保有◎グローバルに事業を拡大／４０，５０代活躍中□ ■業務内容： PC／コンソールゲーム開発におけるキャラクターのアニメーション制作 ■具体的な業務内容： ◇ハンドキーアニメーションの作成 ◇モーションキャプチャーを用いたアニメーション編集 ◇フェイシャルアニメーションの作成・編集 ◇カメラを使ったカットシーンの作成 ◇その他アニメーション作業全般 ■当社の魅力 昼食補助制度、フリードリンク制、オフィスカジュアル／制服なしといった制度に加え、セミナー補助制度・研修制度といったキャリア開発を応援する制度も整備しております。年間休日も120日以上、土日祝休みで退職金制度も有り、長期で働きやすい環境です。 ■外部環境について 国内展開ではゲーム業界は成熟していると感じられる方も少なくないかもしれません。ＳＮＫは国内から世界に向けて”新たなゲームの価値”を追求しております。特定のジャンルにとらわれず、アクション・ファイティング・ＲＰＧ・シューター・レトロ、あらゆるジャンルをＭＩＸし新しいゲームを作ります ■当社について ゲーム事業、ライセンス事業の2つの事業を行っており。ゲーム事業ではオリジナルコンテンツで開発を行い、コンシューマ、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開しています。また、ゲーム開発で誕生した優良なIPを、ライセンス事業として、国内だけでなく、全世界に向けて展開しています。特に「餓狼伝説」や「THE KING OF FIGHTERS （KOF）」や「サムライスピリッツ」、「メタルスラッグ」などの人気IPは、アジア・北米・ヨーロッパをはじめとした世界中のファンに受け入れられており、これからも新たな自社コンテンツを全世界に向けて展開していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番41号 新大阪第2NKビル3、4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～761万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 その他固定手当/月：75,000円～101,000円 ＜月額＞ 375,000円～501,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします ・裁量労働制：8.75時間／日を労働したものとみなし、裁量手当（月額：75,000円～101,000円））を支給 ※（7.5時間～8.75時間/日）のみなし分ついては、1.25倍増で計算 ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪本社】VFXアーティスト（メンバー）◇世界に誇るタイトルの新規プロジェクト◇土日祝休み
      ■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか／世界的人気を誇るゲームやキャラクター多数■□ ■業務内容： ◇PC／コンソールゲーム開発におけるインゲーム、カットシーンでのエフェクト制作 ◇エフェクト表現の研究及び検証 、ツール支援業務 ■具体的な業務内容： ◇バトル、演出、UI、ステージ等の2D／3Dエフェクト制作業務 ◇ゲームエンジン実装業務 ◇ワークフロー／仕様の設計 ■歓迎条件： ・エフェクト制作におけるワークフロー整備、作業効率化に興味のある方 ・スクリプト、シェーダーなどのプログラム知識をお持ちで、エフェクト制作に活かせる方 ■企業、求人の特色： ◇これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。他にも多くのIPを保有しています。そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。 ◇新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番41号 新大阪第2NKビル3、4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～761万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 その他固定手当/月：75,000円～101,000円 ＜月額＞ 375,000円～501,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします ・裁量労働制：8.75時間／日を労働したものとみなし、裁量手当（月額：75,000円～101,000円））を支給 ※（7.5時間～8.75時間/日）のみなし分ついては、1.25倍増で計算 ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオリゾーム

    建設コンサルタント
    大阪府吹田市岸部中1-15-17
    • 設立 1993年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • CAD経験者歓迎！【大阪／吹田駅2分】まちづくり設計（無電柱化）◆土日祝休み
      ～年休127日（土日祝）完全週休2日制／残業20h程度／資格取得制度◎／日本唯一の「独立系」無電柱化企業～ 住宅開発の際、電柱電線を地中に埋設する無電柱化でのまちづくりを提案するコンサルタントである当社にて、「無電柱化でのまちづくりコンサルタント業務」のメンバーを募集しています！ 災害に強いきれいな街並みづくりに貢献する、社会から求められている無電柱化に係わるお仕事です。防災面や景観面で無電柱化したい！という需要が増えており、安定している業種です。 ★【意欲・人柄重視の採用】街づくりや無電柱化に興味がある方、大歓迎です！★ ■業務内容 ・無電柱化するにあたってのお客様からの問い合わせ対応、打ち合わせ ・関係者と設計の打合せ、協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主及び開発設計会社等） ・設計図面・工事完成書類作成（AutoCAD互換のARES使用) ・その他無電柱化に関する業務（コンサルティング等）　など ＊無電柱化とは… 2016年に無電柱化推進法が施行され、国と各行政で無電柱化推進計画が出されています。近年、台風や地震・竜巻など自然災害による停電が頻発しており、無電柱化事業は社会課題の解決のために、ますます普及していく事業と考えられます。 ■組織構成 東京営業所 計5名（60代・1名、40代・1名、30代・2名、20代1名）で構成 ■働き方について ・休日：年休127日（土日祝） 　※案件により年に数回休日出勤が発生しますが、代休を100%取得頂きます。 ・残業時間：月平均20h程。 　※社内のIT整備や業務分担にて残業抑制を実現しております。 ・社内の雰囲気◎ 　分からないことなど気軽に質問できる環境、定期的な面談の実施で社内の風通しも良好。 　育児中の社員も多く、事情に合わせて時差出勤や在宅勤務など配慮のある社内環境です。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、個人型確定拠出年金：IDECOプラス（中小事業主掛金の上乗せ拠出）　他 ■資格取得推進制度： お客様に満足して頂ける品質をお届けする為に、社員の資格取得を推進。指定の資格保有者には受験料を資格手当として支給。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市内本町１-1-21 勤務地最寄駅：阪急千里線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,100円～266,600円 固定残業手当/月：38,400円～40,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,500円～306,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：0円～4,000円（前年実績） ■賞与：年2回　400,000 円～（前年実績） モデル年収 ・483万円 入社5年目リーダー（月給33万×12か月＋賞与76万） ・600万円 入社10年目チーフ（月給諸手当込40万×12か月＋賞与120万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田駅2分】まちづくりコンサルタント（無電柱化）◆年休124日（土日祝）／残業約20h程
      ～年休127日（土日祝）完全週休2日制／残業20h程度／資格取得制度◎／日本唯一の「独立系」無電柱化企業～ 住宅開発の際、電柱電線を地中に埋設する無電柱化のまちづくりを提案するコンサルタントである当社で、「無電柱化でのまちづくりコンサルタント業務」のメンバーを募集しています！未経験でも、入社後丁寧にお教えします。 災害に強いきれいな街並みづくりに貢献する、社会から求められている無電柱化に係わるお仕事です。防災面や景観面で無電柱化したい！という需要が増えており、安定している業種です。 ★【意欲・人柄重視の採用】街づくりや無電柱化に興味がある方、大歓迎です！★ ■業務内容 ・無電柱化するにあたってのお客様からの問い合わせ対応、打ち合わせ ・関係者と設計の打合せ、協議（自治体・電力会社・通信会社・事業主及び開発設計会社等） ・設計図面・工事完成書類作成（AutoCAD互換のARES使用) ・施工協力会社との打合せ及び施工管理・検査対応 ・その他無電柱化に関する業務（コンサルティング等） など ＊無電柱化とは… 2016年に無電柱化推進法が施行され、国と各行政で無電柱化推進計画が出されています。近年台風や地震など自然災害による停電が頻発しており、社会課題の解決のためにますます普及していく事業と考えられます。 ■働き方 ・休日：年休127日（土日祝） 　※案件により年に数回休日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休を100%取得頂きます。 ・残業時間：月平均20h程。 　※社内のIT整備や業務分担にて残業抑制を実現しております。 ・社内の雰囲気◎ 　分からないことは気軽に質問できる環境、定期的な面談の実施で社内の風通しも良好。 　育児中の社員も多く、事情に合わせて時差出勤や在宅勤務など配慮のある社内環境です。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、個人型確定拠出年金：IDECOプラス（中小事業主掛金の上乗せ拠出）　他 ■組織構成： 計5名（60代・1名、40代・1名、30代・2名、20代・1名）で構成 ■資格取得推進制度 お客様に満足頂ける品質をお届けする為、社員の資格取得を推進。指定の資格保有者には受験料を資格手当として支給
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市内本町１-1-21 勤務地最寄駅：阪急千里線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～246,900円 固定残業手当/月：35,600円～36,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,600円～283,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：0円～4,000円（前年実績） ■賞与：年2回　400,000 円～（前年実績） モデル年収 ・483万円 入社5年目リーダー（月給33万×12か月＋賞与76万） ・600万円 入社10年目チーフ（月給諸手当込40万×12か月＋賞与120万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和オート株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【泉大津】未経験歓迎！英語が活かせる内勤営業◆中古車輸出をお任せ／反響中心・ノルマなし◆年休120日
      ＜海外と仕事がしたい方へ！ワーホリ・留学経験も活かせる／反響・内勤メイン・ノルマなし／車・バイク・自転車通勤OK・無料送迎バス有＞ ＼おすすめポイント／ ◎海外ディーラーと日常的に英語でやり取り ◎反響型の内勤営業＆ノルマなしで始めやすい ◎3ヶ月のOJTあり！未経験からでも安心スタート ■業務内容 海外のカーディーラーに向けて、日本の中古車を販売する海外営業をお任せします。 電話・メール・SNSを通じて、英語でコミュニケーションを取りながら、顧客のニーズに合った車両の提案から納車まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客（海外ディーラー）からの問い合わせ対応 ・車種・価格・仕様などのヒアリング、提案 ・見積作成、価格交渉 ・入金確認・フォロー対応 ・オークション会場との連携、仕入れ手配 ・輸出手続きや書類作成などの事務業務 ※営業～納車まで一貫して担当するため、「売って終わり」ではなく顧客と長く関係構築できる営業スタイルです。 ■働き方 ・顧客とのやり取りは電話・メール・SNSが中心 ・基本は内勤メイン（外出や検品は一部のみ） ・チームで目標を追うスタイル（個人ノルマなし） ・海外との時差に合わせた勤務あり ■英語について ・業務はすべて英語で実施（電話・交渉・クレーム対応など） ・日常会話レベルでOK ・相手もネイティブではないため、実務で慣れていける環境です ■研修・教育体制 入社後は約3ヶ月間のOJTを実施。 先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を通じて業務を習得いただきます。 ・商談同席、ロープレあり ・独り立ちのタイミングは個人に合わせて調整 ・車や輸出に関する知識も基礎から学べます ■組織構成 配属先のチームは7名で構成されており、20代後半～40代の方が活躍しています。 課長・マネージャーも在籍しており、サポート体制が充実しています。 ■キャリアパス 海外顧客の専任担当として活躍することはもちろん、約5年で主任への昇格も目指すことが可能です。 将来的には新規開拓や戦略領域への挑戦も可能です。 ■働きやすさ ◎年間休日120日（会社カレンダー） ◎土日または日月休み ◎残業少なめ（若手はほぼ定時退社） ◎長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市なぎさ町6-1 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 待遇条件の詳細については、面接でご相談ください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森山工業

    サブコン
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1きららセンタービル9F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験・20代活躍★【大阪／転勤無】断熱施工管理(大手プラント案件)◆年休121・残業月13h
      ＼★業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／大手化学メーカーの工場を担当／50年以上磨き蓄積してきたノウハウとスキル／工場の安定稼働を支えています★／ ■仕事内容： ・大手化学メーカーなどの工場（プラント）で行われる、新しい設備の設置や古い設備の改修、定期的な点検工事などに関する管理業務のサポートをお任せします。 ＼まずは先輩社員のもとで、現場の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていただきます。／ ■具体的に： ◎工事の進行管理 現場で働く職人さんや技術スタッフと連携し、工事がスムーズに進むようサポートします。 ◎スケジュールと予算の管理 工事が予定通りに終わるよう日程を調整したり、予算内で進められるように工夫します。 ◎安全・品質のチェック 現場で事故が起きないように注意を払いながら、工事の仕上がりがきちんとしているか確認します。 ◎関係者との打ち合わせ・調整業務 お客様や設計担当者、協力会社との話し合いを通じて、現場との橋渡し役を担います。 ★未経験活躍実績例★ 前職でアパレル店や書店で就業していた社員が現在活躍しております！ ■入社後の流れ： ・2週間の本社研修後、OJTにて先輩の仕事を間近でみながら、仕事の流れを把握いただきます。 ・業務にも慣れてきたら、職人さんへの説明／指示や現場写真の撮影、先輩が用意した資料を元に見積書の入力やお客様への完了報告など、徐々に学んでいただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・コストパフォーマンスに優れている ・様々な工種に対応できる ・お客様ごとにカスタマイズできる ■組織構成： 施工管理担当：19名（20代9名、30代4名、40代以上6名)※役員との距離も近く、社員同士なんでも言い合えるフランクな職場です。 ＼株式会社森山工業について／ ・当社は石油化学プラントや食品プラントなどの工場で、熱絶縁工事業・土木工事業・建築工事業・管工事業を主とし、お客様より創業から半世紀以上の信頼と工事実績があります。 ・「安全第一」「品質の向上」「納期厳守」「コストダウン」をモットーにしております。常にお客様の期待に応えて品質の良いものを 「”誠心誠意”お客様に満足して喜ばれる仕事をする」という姿勢で工事を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 高石営業所 住所：大阪府高石市 高砂1-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,120円～154,560円 その他固定手当/月：90,300円～119,700円 固定残業手当/月：22,384円～26,528円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,804円～300,788円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：責任手当16,800～31,500円／現場手当16,800～31,500円／住宅手当52,500円／運転手当4,200円 ※社有車運転の手当 ※上記は大卒／社会人2年目以上の場合。 ■賞与:年3回（計2～9ヶ月分支給実績有） ■残業手当：固定残業時間超過分は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高石市／転勤無】設備メンテナンス管理◆三井化学常駐／土日祝休・年休121／夜勤ほぼなし／安定基盤
      ＼大手化学メーカーの工場に常駐／転勤なし・夜勤・緊急対応ほとんどなし／50年以上磨き蓄積してきたノウハウとスキル／工場の安定稼働を支えています／ ■仕事内容： ・三井化学様の工場にて、プラント設備に関する断熱工事・足場工事などの施工管理業務をお任せします。 ・50年以上にわたり常駐している実績と、業界内での専門性・信頼を背景に、安定した環境で施工管理としてのスキルを発揮できます。 ■具体的に： ＼プラント工場内での断熱工事と足場工事など付帯工事の管理をお任せいたします。／ （断熱：足場＝5：2の割合） ◎工事計画の立案 ◎工程・品質・安全管理 ◎協力会社との調整 ◎工務部との打ち合わせ ■組織構成： 施工管理担当：19名（20代9名、30代4名、40代以上6名)※役員との距離も近く、社員同士なんでも言い合えるフランクな職場です。 ■未経験活躍実績例： ・前職でアパレル店や書店で就業していた社員が現在活躍しております！ ■働き方について： ＼★夜勤や緊急対応もほとんどなく、常駐で安定して働けます／ ◎休日：土日祝休で年休121日！ ◎夜勤：ほぼなし ・理由：お客様（工務部）が出社している時間帯に工事を行うため ◎緊急対応（呼び出しなど）：ほぼなし ・理由：機械の漏れなどは別会社が対応 ■入社後の流れ： ・2週間の本社研修後、OJTにて先輩の仕事を間近でみながら、仕事の流れを把握いただきます。 ・業務にも慣れてきたら、職人さんへの説明／指示や現場写真の撮影、先輩が用意した資料を元に見積書の入力やお客様への完了報告など、徐々に学んでいただきます。 ＼株式会社森山工業について／ ・当社は石油化学プラントや食品プラントなどの工場で、熱絶縁工事業・土木工事業・建築工事業・管工事業を主とし、お客様より創業から半世紀以上の信頼と工事実績があります。 ・「安全第一」「品質の向上」「納期厳守」「コストダウン」をモットーにしております。 「”誠心誠意”お客様に満足して喜ばれる仕事をする」という姿勢で工事を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高石営業所 住所：大阪府高石市 高砂1-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■毎月20日締め月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,120円～154,560円 その他固定手当/月：90,300円～119,700円 固定残業手当/月：22,384円～26,528円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,804円～300,788円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：責任手当16,800～31,500円／現場手当16,800～31,500円／住宅手当52,500円／運転手当4,200円 ※社有車運転の手当 ※上記は大卒／社会人2年目以上の場合。 ■賞与:年3回（計2～9ヶ月分支給実績有） ■残業手当：固定残業時間超過分は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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