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    49ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,131 社中 2,401〜2,450 社を表示

    株式会社プロシード

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル 3階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸・転勤なし】空調のメンテナンス担当◇未経験入社9割／土日祝休み／残業１０ｈ
      ～残業月平均10時間／未経験歓迎／緊急対応ほぼなし／業界安定性◎／定年まで続けられる～ ＼未経験の入社9割！／ ▽前職…コンビニスタッフ／店舗スタッフ／自衛隊／AD／介護士／フリーターなど！ ＼手に職をつけたい方にオススメ♪／ ◇自分にしかできない仕事を◇ 参入障壁が高い業界なので、他の人に取って代われない「唯一無二のお仕事」になります！ ◇資格のフォロー体制◇ 閑散期（冷暖房の切り替え時期外）は顧客対応も少ないため、勉強時間に当て資格取得を会社全体で実施しています！ 国家資格など一生使える資格取得が目指せます！ ■業務内容 取引先のビルに訪問して、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスをします。 わかりやすく例えると…＼ビルのお医者さん／です！ 《具体的には》 ビルの空調機器において 「定期メンテナンス」「動作がおかしいので見て欲しい」などの対応を行います。 《詳細》 ・訪問先：オフィスビルや商業施設が中心 ・チーム制：必ず2名以上のチームで訪問 ▽なぜ緊急対応ないのか…？ お電話での対応が終わるものが大半になります。 状況を聞いて定期メンテの時に一緒に点検しますなど、すぐに緊急度高く現場に行くことが少ない！ 《入社後の流れ》 （1）座学研修 まずは設備・システムの知識を身につけていただきます。 （2）先輩の訪問に同行 現場でOJT形式で業務を学びます。最初は先輩が指示を出し、じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください。 《1日の流れ》 9：00　オフィス出社、取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社、報告書を作成し顧客に提出 ※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ※業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ■当社について 商業施設や官公庁、病院などのビル空調用自動制御機器の保守・メンテナンスを行っています。プライム上場企業のパートナーとして40年以上の付き合いがあり、豊富な案件数と実績を持ち、景気に左右されることなく業績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7F 勤務地最寄駅：各線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルによってご提示年収が変更する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月+決算賞与）※過去実績3～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三田・転勤なし】空調のメンテナンス担当◇未経験入社9割／夜勤なし／手に職をつける／残業１０ｈ
      ～三田方面にお住いの方必見！残業月平均10時間／未経験歓迎／緊急対応ほぼなし／業界安定性◎／定年まで続けられる～ ＼未経験の入社9割！／ ▽前職…コンビニスタッフ／店舗スタッフ／自衛隊／AD／介護士／フリーターなど！ ＼手に職をつけたい方にオススメ♪／ ◇自分にしかできない仕事を◇ 参入障壁が高い業界なので、他の人に取って代われない「唯一無二のお仕事」になります！ ◇資格のフォロー体制◇ 閑散期（冷暖房の切り替え時期外）は顧客対応も少ないため、勉強時間に当て資格取得を会社全体で実施しています！ 国家資格など一生使える資格取得が目指せます！ ■業務内容 取引先のビルに訪問して、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスをします。 わかりやすく例えると…＼ビルのお医者さん／です！ 《具体的には》 ビルの空調機器において 「定期メンテナンス」「動作がおかしいので見て欲しい」などの対応を行います。 《詳細》 ・訪問先：オフィスビルや商業施設が中心 ・チーム制：必ず2名以上のチームで訪問 ▽なぜ緊急対応ないのか…？ お電話での対応が終わるものが大半になります。 状況を聞いて定期メンテの時に一緒に点検しますなど、すぐに緊急度高く現場に行くことが少ない！ 《入社後の流れ》 （1）座学研修 まずは設備・システムの知識を身につけていただきます。 （2）先輩の訪問に同行 現場でOJT形式で業務を学びます。最初は先輩が指示を出し、じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください。 《1日の流れ》 9：00　オフィス出社、取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社、報告書を作成し顧客に提出 ※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ※業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ■当社について 商業施設や官公庁、病院などのビル空調用自動制御機器の保守・メンテナンスを行っています。プライム上場企業のパートナーとして40年以上の付き合いがあり、豊富な案件数と実績を持ち、景気に左右されることなく業績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7F 勤務地最寄駅：各線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルによってご提示年収が変更する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月+決算賞与）※過去実績3～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロナック

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府吹田市江坂町2-12-50
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【幕張/経験者歓迎】販促物の制作営業◆既存メイン◆店頭POPやディスプレイを手掛ける◆大手取引有
      • NEW
      ＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画～制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３～４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張/未経験歓迎】販促物の制作営業◆既存メイン◆店頭POPやディスプレイを手掛ける◆大手取引有
      ＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画～制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３～４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,112円～293,812円 その他固定手当/月：92,938円～106,188円 ＜月給＞ 350,050円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストブレイン株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区天神西町5-17アクティ南森町ビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東大阪市】金融業界向けシステムの構築・検証◆大手企業に常駐◆転勤なし
      ～システムの開発経験をお持ちの方へ／大手企業と取引多数～ ■業務内容 東大阪市の常駐先であるの金融系大手上場企業で、業務システム開発支援をご担当いただきます。 金融業界向けシステムの構築／検証をチーム（6名）で行っていただきます。 ■言語環境 Java、C#、Oracle ■魅力・特徴 ・直接契約のため、常駐先企業とのコミュニケーションをとる機会が多いです。 ・社長・人事との面談を対面またはWebで実施しており、最低3か月に1回は実施いたします。 ・何かあった際にも進言・対応がしやすく、評価面・職場環境面ともに安心して働ける環境です。 ・5～11年の長期案件メインです。待機期間なし＆定着率高めの安定企業です。 ・30年以上にわたる大手企業との取引があります。案件も無くなることがなく、コロナ禍でも待機社員が出ておりません。 ・優しくて面倒見の良い社員が多いです。経験が浅くともOJTでサポートいたします。 ・今後も人員、案件を増やし、事業を拡大していく方針です。 ■当社について： ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～310,000円 ＜月給＞ 246,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）<2024年実績：3.5ヵ月＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅直結】生命保険システムの開発～検証◆研修後基本リモート勤務◆上流工程に挑戦したい方歓迎
      ～何かしらの開発経験をお持ちの方へ／大手企業への常駐案件～ ■業務内容 オープン系開発支援として大阪市淀川区にある常駐先の大手SIer上場企業の業務をご担当いただきます。 ・言語 JAVA ・環境 Eclipse　 ■案件詳細 生命保険（契約管理・年金支払等）システムの開発～検証 ・プロジェクトメンバーが30名ほどおり、既に常駐している当社社員1名と共に行っていただきます。 ※当社社員1名は、長く働いている経験豊富な社員です ・入社当初の案件は、コーディングだけではなく、テスト・デバッグも含めたプログラミング（下流工程）の担当です。 ・常駐している当社社員から、業務知識や技術を吸収しながら、少しずつ上流工程にチャレンジすることが可能です。 ■働く環境 ・入社後1～2週間ほどは出社いただきますが、そのあとは基本的にリモートワークです。 ・小まめな連絡や、ビデオ通話をつなげっぱなしの状態で会話などしている為、早期の在宅勤務でも安心して就業いただけます。 ■魅力 5～11年の長期案件が多く、1社にて長年常駐する社員も多い為、その業界のシステム知識・ノウハウを深く蓄えることができます。常駐先社員にも頼られるような、エンジニアとしてスキルアップができる環境です。 ■当社について： ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～310,000円 ＜月給＞ 259,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）<2024年実績3.5ヵ月＞ ・モデル年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区豊崎3-2-1淀川5番館3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／SAP等のERPの導入・開発◆土日祝休み／残業月平均10時間未満／第二新卒歓迎
      【業界に先駆けてERPに携わってきたITソリューション企業／土日祝休み／第二新卒歓迎】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ERP（SAP等）の業務用パッケージシステムや、Web・オープン系システムの導入支援、開発や組込系システム開発などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・主にSAPなどのERPパッケージシステムをユーザー企業の業態にあわせて提案、構築します。 ・案件によって開発規模は異なりますが、2～3人程度のチームで活動しています。 ※将来は企画・コンサルなどの上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後について： 研修がしっかり終了してから配属となります。また、複数名で稼動中のプロジェクトにアサインするため、必ず先輩のサポートが受けられる環境下での勤務です。 ■当社の特徴： 早くからERPシステムに携わり、企業全体の経営資源有効活用から統計的に管理するシステムをお客様に提案しています。お客様のシステム構築に関するニーズは高度化・多様化しており、高品質且つ高い信頼が求められます。そのようなニーズに答えられる、豊富なノウハウと柔軟な対応力を持つスペシャリストが日々の技術の向上にさらに力を尽くし、お客様により快適で高品質なシステム環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋6丁目4-3 ル・グラシエルBLDG.7　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～292,000円 ＜月給＞ 230,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレーンパワー

    人材派遣
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば／転勤無】人材派遣営業／ノルマ無◆未経験◎サポート体制充実◆ほぼ100％定時退社◆車通勤OK
      ～業界未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎～ ＼POINT／ ◎月給30万円＋インセンティブ ◎年休125日・土日祝休み ◎残業月10時間程度（原則定時退社） ■職務内容： 企業の課題に対して「人材派遣」というサービスで課題解決を目指します。 （1）企業に対しての提案営業 ・人材のニーズや採用課題などを企業にヒアリング ・求める人材のスキル・業務内容の確認 ・スタッフへ案件紹介（コーディネーター業務） ・面接フォロー ・スタッフの就業スタート （2）スタッフのサポート 派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるよう困りごとがないかヒアリングします。 ＜派遣スタッフ（求職者）について＞ ◎職種：製造・倉庫・事務など ◎年齢：20～50代（40代多め） ◎男女：女性多め ◎人数：常に10～20名の就業フォロー ■北関東オフィスのスタイル： 所長（28歳男性）・経理・事務の3名で構成されております。 コミュニケーションを大事にしているため、時間ができるとお客さま先を訪問します。スタッフさんから「ついでに郵便出しておいて」と用事を頼まれることや、「久しぶり！ちょっと話聞いて」なんて気軽に相談される関係性を築いています。スタッフさんが長期就労できる環境をつくることで、企業、スタッフさん、私たちにとってwin-winの関係性につながっています。 ■当社のPOINT： ◎数字主義ではない社風 1番大切にしていることは「企業」「スタッフ」双方からの信頼です。数字を達成するために、無理に適性がない方を派遣することはありません。 ◎メリハリのつく働き方 ほぼ全員が定時で帰宅しています。「転職して家族との時間を持てるようになった」という社員も。事務処理やスタッフさんの対応なども協力しながら効率的に進めています。 ◎フジキンカープグループの安定基盤 特殊バルブの分野、特に半導体の製造においては業界トップクラスであるフジキンのグループ企業である当社。今後も成長を続ける安定基盤のもと仕事に向き合えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東オフィス 住所：茨城県つくば市下平塚355-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社全体の売上目標達成時にはインセンティブを支給／自分の頑張り次第で高収入も実現できる環境／売上目標の貢献度を形として還元。 ■賞与：※業績による（前年度実績あり） ■昇給：※前年度実績あり ■年収例： ・年収400万円（未経験・入社1年目） ・年収500万円（未経験・入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和化学機械工作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区野中南2-10-30
    • 設立 1951年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／淀川区】飲食品用設備の製造◆溶接スキルを活かす／コカ・コーラ社等取引有／完全土日祝／日勤のみ
      【完全週休二日制　土日祝休み／業界未経験歓迎／大手メーカーと取引が有りやりがい◎／年間休日125日で働き易さ◎】　 ■業務内容： ・飲料食品業界向けに、一品一様の設計によるSUS製の液処理装置（サニタリータンク、配管を組み合わせた各種ユニットなど）の個別受注生産での製造、設置工事、修理や改造、メンテナンスに係る作業を担っていただきます。 ・自社工場内で、設計部門からの図面をもとに、製作用の図面展開、罫書き、切断、曲げ、溶接、製缶、機械加工を行って部品や本体を製作し、部品を本体に組付けし、各種の検査や試験を経て装置を完成させます。 ・お客様の工場内では、墨出し、装置の設置、また受注内容に応じた既存設備や配管設備との繋ぎこみを行います。また、お引渡し後の装置の修理や改造、メンテナンスを行います。現地工事に際しては出張業務を伴い、長期出張や突発的な出張も稀に発生します。 ■職務の意義： ・コカ・コーラ、ハウス食品、Ｂ-Ｒサーティワンなど、私たちが普段から口にしている大手企業の飲料や食品などを生産する機械装置や一部のプラント設備を設計、製造、販売しており、私たちの仕事が人々の食生活や食文化に直結している働き甲斐のある会社です。 日々私たちが目にする飲料の製造・生産する機械装置や一部のプラント設備を設計、製造、販売しており、私たちの仕事が人々の食生活や食文化に直結している働き甲斐のある会社です。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日も125日とワークライフバランスが整っております。 ■職場の構成： ・製造部は製造課と工務課に分かれており、総勢17名で構成されています。 製造課の年齢層は10代から60代まで各年代に在籍しており、勤続年数も高卒の新入社員から勤続40年を超えるベテランまでと、幅広い人員構成となっています。 ■入社時の研修や業務： ・入社時は、会社概要や社内業務を理解する座学研修のほか、会社の取扱機器や装置を理解するための工場や現地での視察研修を行います。 ・入社後は、必要技能を網羅したスキルマップを活用し、個人別の現状レベルと目標レベルを設定したスキルアップ計画に基づく個別指導のＯＪＴをメインの教育とし、モノ作りに必要な基礎知識などは社内外の研修に参加するOFF-JTを通して人材育成を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中南2-10-30 勤務地最寄駅：阪急各線／十三駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～261,700円 ＜月給＞ 196,300円～261,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与規程および職務経歴や実務能力経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間3ヶ月～5ヶ月（業績連動型賞与）／2024年度の年間賞与3ヶ月＋特別賞与 ※入社後最初の賞与には勤続係数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人大江橋法律事務所

    法律事務所
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー27F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／中之島】弁護士秘書　◆一般事務の経験活かす／所定労働7時間10分／残業10h／WLB◎
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      ～渡辺橋・肥後橋駅直結の好アクセス◎育休産休取得実績多数／所定労働7時間10分／残業月10時間／土日祝休み／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 弁護士秘書として以下業務をお任せします。 ◇秘書業務全般（電話対応、スケジュール管理、会議アレンジ、出張手配・精算、資料整理・ファイリング、データ入力、請求書作成等） ◇法律事務（各種書面の作成補助・チェック・提出、各種資料の収集等） ◇裁判所・行政官庁・銀行等への外出 ◇事務所全体の庶務業務補助 ■当ポジションの特徴： 年間休日は120日以上と多く、平均残業は月10時間程度です。だからこそ「正確性」「スピード」「コミュニケーション力」が求められます。協力してオンオフのメリハリを付けながら長く働いてくださることを期待します。 ■求める人物像: ・指示されたことを正確に早く完遂する対応力をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協働し物事を進められる方 ・端的な指示を理解し行動に移せる方、また、その指示を理解できない場合や迷う場合は臆せず質問ができる方 ■勤務先事業所に現在在籍中の同職種スタッフ人数:約60名 ■大江橋法律事務所について： コーポレート・M&A／危機管理／コンプライアンス／知的財産などをはじめ、最先端のリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。1981年に弁護士3名で設立し、1995年に上海事務所を開設、2002年に弁護士法人化をし東京事務所、2015年に名古屋事務所を開設しました。外国法事務弁護士を含む、総弁護士約170名が在籍しています。 ■特徴： ◇各業務分野においてチームを組成 高い専門性を持った弁護士により、最先端のリーガルサービスを提供できる体制を整備。クライアントのニーズに迅速かつ的確に応え、質の高いリーガルサービスを提供しています。 ◇一人ひとりが総合力に裏付けられた専門性を追求 個の総合力を有する弁護士が、一丸となって価値創造に努めています。クライアントを深く理解し、満足の先にある価値を提供。ともに社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー27F 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、これまでの経験やスキル等に応じて決定します。 ※該当者には、皆勤手当（月8,000円）を支給します（上記「その他固定手当」に含まれます）。 ■賞与：年2回（6・12月／5.5ヶ月分）※2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE／アプリ　※実働7時間10分／残業月5~20時間程／在宅可
      ★オンプレ⇒クラウド化を進める法律事務所での社内SE／リモート可能／所定労働7時間10分／転勤無・ワークライフバランス◎★ ■業務内容 情報システム部門のアプリケーション開発チームの一員として、法律事務所に求められる事件管理システム、業務効率を上げる各種処理の IT 化、請求・入金・会計などのシステムについて、新規開発からメンテナンスまでの作業をお任せします。 また新システム導入についての企画を行って更なる業務改善に取り組んでいただく当所の経営基盤を支えるチームなります。 ■詳細 ・各種システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連の作業を担当 ・salesforce を主軸に、その他 Oracle や MySQL など DB を使用したシステム開発 ・APEX、Visualforce、javascript を用いたプログラミング ・MS365 系の各種サービスを利用したシステム開発 ・Asteria warp を用いた外部システムとのインテグレーション処理 ・パッケージシステムや SaaS システムと所内システムとの連携処理開発 ・外部開発ベンダーや開発協力会社を活用してタイムリーに効率よく品質の高いシステム開発を行う。 ■組織構成 情報システム部門は大阪と東京事務所に設置し、計 14 名で構成されています。 大阪と東京のそれぞれにおいて、インフラ／エンドユーザーサポート（EUS）／情報セキュリティ／PC ／アプリチームがありますが、大阪と東京の拠点の枠を超え、日々連携して活動しています。本募集の配属先となるアプリチームは 4 名在籍しています。 ■所内の雰囲気 事務所自体が落ち着いた雰囲気の職場ですが、必要なコミュニケーションは積極的に行われています。情シス内やプロジェクトに参加する仲間同士で、相談する機会は活発にあります。 ■応募頂く方へ 法曹界においても急速に IT 化が進み、所内のみならず対外的にもシステム連携や統合が求められていて、情報システム部門への期待が高まっています。情報システム部門の全員が主体的に当事者意識をもって業務改善や問題解決のアイデアを考えながら日々対応しています。チャレンジングでやりがいのある職務環境だと思いますので、ぜひあなたの力を当所にて発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～352,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 288,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は目安であり、これまでの経験やスキル等に応じて決定します。(能力と経験により応相談) 賞与：年 2 回(6 月・12 月 ※過去実績：5.5 カ月) 昇給：有(年 1 回) 首都圏手当(月20,000円)および該当者には皆勤手当(月8,000円)を支給（上記「その他固定手当」に含む）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中山鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区西島1-2-133
    • 設立 1950年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
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    • 【大阪市／未経験歓迎】製造工程管理・技術開発◆年間休日120日◆関西地区電炉大手◆転勤無
      ◆◇関西地区電炉大手／転勤無／技術習得、サポート体制充実／年休120日／技術開発に積極的◇◆ ■職務概要： 製鋼課の事務技術職として製造工程管理、技術開発などの業務をお任せします。 業務未経験者でも安心のサポート体制が整っています。今回は欠員補充のための採用です。 ＜具体的な業務＞ ・製造工程・操業管理 ・技術開発（生産コスト削減の改善作業） ・製造設備の運用管理 ・現場作業員の管理 ■業務のやりがい 今回のお仕事のミッションはコスト削減となります。弊社では、効率的な生産プロセスの構築と改善に取り組んでおり、各メンバーが意見やアイデアを積極的に出し合って、チーム全体で問題解決を行っています。目標達成の達成感ややりがいを感じながら、共に成長していける仲間を募集しています。 ■サポート体制： 入社後はOJTを通じて業務を一つ一つ学んでいただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 慣れてきたら設備投資に関する提案や手配もお任せします。 ■組織体制： 製鋼課には約50名の技能職が在籍しており、平均年齢は30～40代前半です。配属先の事務技術職は課長（50歳手前）と29歳の担当者が中心となって業務を進めています。 ■働く環境 ・転勤はございません。 ・長期休暇も取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・年休120日で土日祝休み、残業時間は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ・社員教育に力を入れており、未経験者でも安心して成長できるサポート体制があります。 ・技術開発や生産効率の改善に積極的に取り組んでおり、常に新しい技術に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区西島1-2-133 勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ＜モデル年収※目安＞ ・30代：350万円～450万円 ・40代：450万円～500万円 ・50代：500万円～780万円 ＜キャリアステップ＞ 　マネージャー→課長→部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファロスホールディングス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府四條畷市岡山4-16-16
    • 設立 1969年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/梅田】企画室スタッフ ◇現場社員が輝ける環境を作る◇業界内で急成長・高収益企業◇
      ＼売上143億、利益率34.5％の高収益企業として、さらなる発展に協働いただける方を募集します／ 当社は日本ハムや全農などを主な取引先とし、国内で生産される豚肉の約1.8％、228万人の食を支える「インフラ企業」として展開中です。 今後も攻めの姿勢で成長が見込まれる中、現場の方々を支え、会社をよりよくしていただける人材を募集します。 ■ミッション： 会社の発展に向けて発案・集約・企画などに対して他社員と協働もしくはリーダーシップをとっていただくことを期待しています。 ┗過去実績：数千万円規模のシステムの入れ替え（勤怠や人事給与計算、会計ソフトなど）の導入、農場で行っていた手書き作業業務からバーコード・コンピュータシステムの導入 ※現状最優先で進めたい課題はITインフラの改善です。特別な知識は不要です。 農場を支える本社では、幅広い経験を持ったスタッフが活躍中。転職経験者が多く、気持ちを共有し支え合いながら成長しています。本ポジションは社長の下で当社の経営業務課題に対するプロジェクトマネジメント兼プレイヤーとして改善、改革に動いていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・業務フロー改善、社内インフラ改革、整備　※現状優先して進めたい課題です ・農場規模拡大に向けた業務の補佐 ・数値管理、経営分析業務 ・Ｍ＆Ａに関する事務局 ・新規業務提携企業の発掘、折衝・交渉対応、など ■組織構成： 企画室：本社内の部署であり、人事総務・財務経理・企画室と分かれています。他部署で取り扱わない業務を巻き取ります。 男性社員1名在籍しているため、基本的にはその方と経営層に近い立ち位置で業務を行っていただきます。 ■企業の特徴： ・安定性 2025年３月期の売上は143億円、経常利益は49億円、利益率は34.5％です。 ・将来性 規模拡大も視野に入れています。週刊ダイヤモンドの「儲かる農業」ランキング1位で載っております。（2025年4月5日発行） ・社会貢献性 食卓にある豚肉の価格安定に寄与しているほかに、バイオガス発電や堆肥の製造販売など、循環型の養豚を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファロスファーム株式会社　大阪梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島1丁目6-20 堂島アバンザ６階 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※手当込、経験・スキルによる ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※別途、決算賞与支給有（※業績による） ・700万円内訳 賞与1,100,000円×2回＝2,200,000円 ・800万円内訳 賞与1,300,000円×2回＝2,600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ヴァイナス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島2-1-31ORIX堂島ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】ITソリューション営業≪CFD・CAEメーカー/国内屈指のエンジニアリングサービス≫
      ～国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェア製品の提案型営業をお任せします。 ■職務詳細： 【担当顧客】メーカーの設計・研究開発部門（自動車、自動車部品、重工業、精密機器、家電、化学）、大学、官公庁 【担当エリア範囲】西日本中心とした全国 【出張頻度・期間】週2～3日程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 【製品・サービス】海外の先端的CAE/CFDパッケージソフトウェア、自社開発のクラウドコンピューティングナビゲーションシステム、自社開発の設計開発支援システム等 【担当製品の魅力】流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FIELDVIEWの日本での独占販売権を有します。その他、構造・流体最適設計支援ソフトウェア、設計プロセスマネージメントシステム等があります。 【競合他社との相違点】外資の日本法人とは違い独立系企業であるため、系列の枠を超えた様々なソフトウェアの取り扱いが可能であり、本当に提案したいものをお客様に提案できることが同社の強みです。 【組織構成】男性の営業が5名在籍しております。 ■中途入社事例： 前職科学技術計算用コンピュータ(HPC)ベンダで、法人営業を担当していた方が、現在同部署で営業部長のポジションで活躍されています。 ■魅力： 【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。 【多くの海外企業と業務提携】 コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。 【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。 【独立資本企業】 外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度は前職の年収を考慮 ■次年度以降、年収は前年の営業成績に連動 　33歳実績例 1,016万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITソリューション営業≪自社開発の流体解析ソフトの提案営業/業界トップクラスのシェア≫
      ～国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業～ ■概要： ソフトウェア製品の提案型営業をお任せします。 ■職務詳細： 【担当顧客】メーカーの設計・研究開発部門（自動車、自動車部品、重工業、精密機器、家電、化学）、大学、官公庁 【担当エリア範囲】東日本中心とした全国 【出張頻度・期間】週2～3日程度 ■製品について： 【製品・サービス】海外の先端的CAE/CFDパッケージソフトウェア、自社開発のクラウドコンピューティングナビゲーションシステム、自社開発の設計開発支援システム等 【担当製品の魅力】流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FIELDVIEWの日本での独占販売権を有します。その他、構造・流体最適設計支援ソフトウェア、設計プロセスマネージメントシステム等があります。 【競合他社との相違点】外資の日本法人とは違い独立系企業であるため、系列の枠を超えた様々なソフトウェアの取り扱いが可能であり、本当に提案したいものをお客様に提案できることが同社の強みです。 【組織構成】男性の営業が5名在籍しております。 ■中途入社事例： 前職科学技術計算用コンピュータ(HPC)ベンダで、法人営業を担当していた方が、現在同部署で営業部長のポジションで活躍されています。 ■魅力： 【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。 【多くの海外企業と業務提携】 コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。 【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。 【独立資本企業】 外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度は前職の年収を考慮 ■次年度以降、年収は前年の営業成績に連動 　33歳実績例 1,016万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コープ大阪サービスセンター

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15 八下事業所／大阪府堺市東区八下町2-32-2 美原事業所／大阪府堺市美原区小平尾375-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー／月収30万円～／土日休／大型連休可
      • NEW
      家族のいる生活に、安心を。ドライバー職でも“家庭第一”を実現できます ／ ココがPOINT ＼ ①ワークライフバランスを実現♪ ――― 残業も少なく、大型連休の取得も可能。 友人や家族との時間や、プライベートを満喫できる余裕ができます！ ②給与も大満足！ ――― 未経験の方でも月給29万円スタート。 さらに、賞与に加算するインセンティブや2カ月ごとの業績賞与など、収入面も安心。 ③ライフステージの変化も怖くない！ ――― 結婚や出産、お子さまの入学祝い金などのサポートも充実しているため、長く活躍していただけます！ 男性の育休取得実績もあり！ ＜仕事内容＞ 【配送業務】 食品や生活雑貨などをトラックに積み込み、組合員さま宅へお届け！ ○近隣エリアへの配送！ 配送エリアが限定されていて再配達はなし！ 1日の平均運転時間は、1～2時間程度で長距離運転もなく、働きやすさ◎ ○ルートは？ 決まったお宅を1週間に1回訪問するから、ルートは曜日ごとに固定。 一度道を覚えれば、自分のペースで仕事ができます♪ 【事務作業】 配送後の事務作業 システム化されているため、ほとんどがスマホでスムーズに完結。 【新商品やサービスのご案内】 慣れてきたら、配送と併せて新商品やサービスのご案内も！ 成果に応じてインセンティブを賞与に反映するので、収入アップを目指せます！ ……………………………………… ※必要な資格は普通免許のみ！ 普通免許（AT限定）で運転が可能な、1.5tトラックで配送します。 ドライブレコーダーなどの安全装置も搭載されているため、快適に配送できます！ ……… ★入社後の流れ ……… 約2カ月間、専門トレーナーが段階的に仕事や運転技術を指導。週ごとの育成スケジュールが用意されているから、未経験でも安心です！
      （転勤なし）下記、勤務地から、希望を考慮して決定します。 【マイカー、バイク、自転車通勤もOK！】 ◎八下事業所 大阪府堺市東区八下町2-32-2 ◎美原事業所 大阪府堺市美原区小平尾375-2
      月給29万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律月6.5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修期間中（3カ月）】 月給28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律6.5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞ ・月収30万6000円／ドライバー（入社1年・家族手当あり） ・月収36万0000円／副所長（入社約5年・家族手当あり） ◎2023年度冬季は賞与＋インセンティブで平均42万円！ ＜年収例＞★インセンティブ＆業績賞与支給★ ・年収390万円（入社1年目・配送担当） ・年収420万円（入社3年目・グループ長） ・年収450万円（入社5年目・副所長）
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    株式会社ヤンマービジネスサービス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
    • 設立 1986年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／長浜】電気主任技術者＜ヤンマーグループ施設から官公庁・一般企業まで／年休123日／出張なし＞
      • 締切間近
      《ヤンマーグループの安定基盤》《年間休日123日》《官公庁案件有》 ■業務内容： 1986年創業し、多岐にわたる事業を通して経営資源を有効に集中できるアウトソーシングという形で業務支援サービスを提供を行う当社にて電気保安業務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 自家用電気工作物の保安サービス業務 ・保守管理および試験業務 ・コンサルティング業務 ・データ入力、メールでの連絡(パソコンを使用) など ※当社が請負っている複数の施設での業務です。 ※エリアは、長浜市・米原市・彦根市・守山市・岐阜など ※まずは事業所所在地へ出勤し、社用車で移動します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象物： ヤンマーGの自社保有工場・他社工場管理（工場・学校の給食センター等） 自社工場：他社工場　2：8【変更の範囲：無】 ■働き方： ・出張は実務としてはほとんど発生しない中での業務となります。 ・夜勤は一切ございません。 ・緊急な呼び出しもほぼございません。 ■組織体制について／期待すること 現在2名体制での業務運営を行っております。 半年から1年間を目途に業務習得を期待しての募集となります。 ■当社の特徴： ビル総合管理サービスとしてヤンマーパワーテクノロジー株式会社(旧：ヤンマー株式会社)のビル管理やビルメンテナンスを行ってきましたが、高い品質サービス、クライアントの求める人材の提供などをコツコツと実績として積み上げてきたことによって、ヤンマーグループのみならず官公庁・一般企業からの発注も増加しており、ヤンマービジネスサービスとして企業価値を向上させています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県長浜市三和町7-35 　 勤務地最寄駅：JR北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：月末／支払日：当月25日 ■賞与：年2回／計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジュアルアーツ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70
    • 設立 1991年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【難波】シニアアカウンタント（大阪経理）／年休120日／ワークライフバランス◎／テンセントG
      ＜大阪本社（なんばパークス）／経理リーダー候補／アドベンチャーゲームやビジュアルノベルの分野で高い評価を得る企業＞ 同社は、物語性豊かなゲーム・アニメ・音楽などのIPコンテンツを世界に届ける総合エンターテインメント企業です。 今回は会社体制の変更に伴う経理部門の組織強化のため、次期リーダーとしてチームをけん引いただける方を募集しております。 ■業務内容： ・経理仕訳(売上、売上原価、費用)の判断・入力 ・AP／ARの管理 ・固定資産の管理 ・経費精算の管理 ・預金の入出金管理 ・月次決算・年次決算のとりまとめ ・監査法人・税理士法人への対応補助 ・その他 (業務改善・会計システム導入・社内規程作成などAd-hoc 業務への参加) ■使用している会計システム： Freee（2024年に導入）※3～5年後にWorkdayを導入予定 ■組織体制 大阪：３名／社員１名（40代女性）、派遣社員２名（50代女性） 東京：１名（50代男性） 経理実務は大阪のメンバーが行っており、東京のメンバーは親会社（テンセント・ホールディングス）への月締めレポートをまとめております。 ご入社いただく方には、大阪にて経理実務のチームリーディングをお任せしつつ、ゆくゆくは親会社へのレポート等も引継ぎをいただける後任となっていただくことを期待します。 ■働く環境 同社は大阪本社と東京支社を構えております。本社は南海「なんば駅」直結と、アクセスも良好です。 社内では「想像力と遊び心」を重視し、自由な発想を尊重する文化が根付いています。裁量の大きさと挑戦を歓迎する風土です。 ■採用背景 2023年にテンセント・ホールディングスの完全子会社になった当社。その影響から経理業務が増加しており、増員募集することになりました。 ■当社について 同社は創業以来、ノベルゲームを中心に、アニメ・音楽・グッズ・イベントなど多岐にわたるコンテンツ制作を展開しています。 代表作には『CLANNAD』『AIR』などがあり、これらはゲームの枠を超えてアニメ化・劇場化・ライブイベント化され、国内外のファンに愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（ビル名有） 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー17階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,000円 ＜月給＞ 500,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＳＳ大阪株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区南船場1－17－９
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備スタッフ／未経験歓迎／社宅あり／面接1回／シフト自由
      大阪・京都・兵庫・和歌山・奈良・福井のオフィスビルや商業施設、美術館、工場などに常駐し、施設内の警備を行います。 【具体的な仕事内容】 ■出入管理（受付・入館証の発行など） ■モニター監視（監視カメラ越しに施設内をチェック） ■巡回（建物内外の安全確認） ■緊急時の対応（救急対応・防災機器の操作など） ■案内業務（来訪者のご案内） ※固定の勤務地以外にも、花火大会などのイベント警備を担当することもあります 【研修内容】 ▼新人研修（3日間） 警備の基本やAED・防災機器の使い方などを学ぶ座学研修を行います。 ▼現場インターン（4日～1週間） 先輩スタッフと一緒に現場をまわりながら、実際の仕事の流れ絵をOJTで習得します。 ＝＝＝ ＼＼お仕事のPOINT／／ ★柔軟な働き方が可能！ シフトの希望が通りやすいため、希望の働き方・収入に合わせて日勤・夜勤・短時間での勤務など選べます。 ★安心のチーム体制 常に2名以上で勤務する現場多数が多く、困ったときはすぐに相談できる体制です。さらに、わからないことがあれば24時間365日つながるサポートセンターにいつでも相談OKなので、安心です！ ★屋内中心で体への負担も少なめ 立ちっぱなし・座りっぱなしではなく、巡回・座り仕事のバランスがよいことが特長！定年後も健康的に無理なく続けられます。
      【大阪・京都・兵庫・和歌山・奈良・福井募集／転勤なし】 ■勤務地：大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・奈良県・福井県の常駐先 ＼希望を考慮し配属します！／ 面接時に働きたいエリアや時間帯などを聞き、配属先を決定します。「日勤だけがいい」「稼ぎたいから夜勤中心」などの希望もOK！ 社宅もあるため、「家から近い場所で働きたい」などの希望も叶います。 ※受動喫煙対策：あり
      ＼月収25万円以上も可能／ ■時給1114円以上＋各種手当 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します ＜日払いも可能＞ 勤務日当日に、全国のコンビニATMで給与の支払いが可能なサービス『JOBPAY』に対応しています（規定あり）。
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    アールイーメディカル株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】サービスエンジニア（医療機器）※転勤なし／残業ほぼなし／緊急呼び出しなし／社内修理中心
      【年間休日123日／残業ほぼなし／緊急呼び出しなし／増収増益の眼科向けの医療機器を扱う専門商社】 ■業務内容： 同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社のサービスエンジニアとして、眼科医療機器のシステムのセットアップやメンテナンスをご担当頂きます。ネットワークに接続する機器も多くあるため、システム系の知識が活かせます。 ＜具体的には…＞ 主に眼科医療機器の入荷点検、設置、点検、修理業務を行います。製品によってはネットワークに接続して検査結果のデーター運用を行うものもあり、設置後にユーザーへのサポートも行います。また、ネットワークを必要としない検査機器や手術器械等の点検修理も行います。基本的には故障が発生した際には代替機と入れ替えて社内修理を行いますが、必要に応じて現場で対応することもあります。（月5件程度） トラブルが発生した場合には、営業や他部署との連携のもとに解決にあたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の特徴： ・年間休日123日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。ほとんどの社員が定時退社しており、習い事や趣味、育児などプライベートとの両立が可能です。 ・担当エリアは、静岡市より西のエリア全てを担当しております。出張が発生する可能性はございますが、基本的には9時～17時50分までの時間内で現場に行って頂く為、休日出勤はほぼ発生いたしません。 ・トラブルが発生した場合、営業社員が一次対応をすることも多く、緊急呼び出しはほぼ発生いたしません。 ■入社後の流れ： ・研修や現場OJTを実施いたします。学会の参加や製品の勉強会なども踏まえて一から知識を習得頂きますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力： 今後、高齢化が進み、白内障、緑内障をはじめとする眼科疾患の有病率が高まると予想されます。それに伴い、医療機関側でも、眼科機器を最新のものに変えていく等、設備投資をしなければなりません。最新機器は国内よりも海外で多く開発、販売されていますが、そのような海外のメーカーは日本での販売チャンネルを持っていません。そのためアールイーメディカル様のようなメーカー機能を持った輸入商社の需要が高くなってきており、売り上げは順調な伸びを示しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～266,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■固定手当内訳：教養手当3,000円、業績推進手当2,000円 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分×2回　会社の業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療機器のルート営業 ※転勤なし／年間休日123日／個人ノルマなし／増収増益の医療機器商社
      【業界未経験歓迎！／転勤なし／年間休日123日／個人ノルマなし・プロセス重視／増収増益・世界の眼科医療機器の総合窓口】 ■業務内容： 同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の営業担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業スタイルです。扱う機器の認知度が高くまた納入実績も多いため営業はしやすい環境です。 ・顧客…全国の病院や眼科、医科器械取扱店や代理店が顧客（医師や看護師、代理店の営業担当者がお客様になります。） ・取扱製品…眼科領域で使用される医療機器。 例えば、白内障などの治療に使われる手術器具や、緑内障を検査する検査機器などがあります。商品や組み合わせにより異なりますが、数百万円～1000万円弱の単価になります。 ・担当エリア…関東・甲信越エリアを担当頂きます。基本的に車での移動となります。1人1台社用車を貸与しており、社用車通勤もOKです。遠方のエリアについては出張ベースでの訪問となります。 ■業務の魅力： ・同社は日本の総代理店として世界各国の最新医療機器を販売しています。設立以来、増収増益を続ける安定性の高い企業で、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”とも称されています。国内のニーズを各メーカーへ伝え、日本向けの製品開発にも貢献できる仕事です。 ・個人ノルマはありません。営業所単位で予算を持ち、全メンバーでその数値を達成するために、協力し合いながら業務を進めます（その上での目標数値は有）。そのため、離職率も非常に低く、しっかりと経験や知識を積みながら、長期で活躍出来る環境があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から丁寧に教育を行います。OJTや社内研修はもちろんのことながら、定期的に製品の勉強会や学会参加等もあり、着実にスキルと知識を身に着けることができる体制が整っています。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ※社内研修（座学）では、目の構造や目の病気について勉強したり、病気に対してどうやって治療するか、またどんな機械を使って治療するのかをインプットしていきます。 ※動画を見たり、技術部門に赴き操作方法を学んだりなど、実践に近い形での研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区湯島3丁目19-11 湯島ファーストビル1階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～266,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分×2回　会社業績による） ■上記年収に別途営業日当がつきます。 1日外勤6時間以上：1500円 宿泊日当：3000円（宿泊代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスイコー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】機械設計 ※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし／残業少なめ
      ～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～ エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には： ・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務 ・ユーザー窓口としての作業打合せ ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例： ・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計 ・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計 ・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計 ・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ： まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方： 配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について： 平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】機械設計（リーダー候補）※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし
      ～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～ エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には： ・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務 ・ユーザー窓口としての作業打合せ ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例： ・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計 ・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計 ・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計 ・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ： まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方： 配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について： 平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人阪神高速先進技術研究所

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区南本町4-5-7東亜ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本町駅すぐ】調査研究室/コンクリート工学◆転勤なし/建コン出身歓迎/週1リモート勤務/土日祝休
      • NEW
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎リモートも取り入れた柔軟な働き方を実現したい方！ ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容： 高速道路の土木構造物の建設・管理に関わる調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細： 具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。 ・コンクリートや舗装など道路構造物の耐久性向上検討 ・解析を用いた新構造・設計法に関する検討 ・大学や企業との共同研究 ・大規模更新、修繕事業に係る技術的検討 ・大規模更新、修繕計画策定のためのアセットマネジメントシステムの検討 ・阪神圏における新規建設路線の諸課題検討 ・公益目的事業の実施 社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な 技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※調査研究に必要な数値などのデータ作成は建設コンサルタントに外注するため働き方も安定しております。 ■組織構成： 当研究所は26名（20代３名、30代７名、40代３名、50代10名、60代３名）の組織体制です。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。 使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です！ ◎急な出張は発生せず、年に数回の学会の発表時のみとなります。 ■職場環境： 弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。 専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2024年度実績4.6ヶ月 ■モデル年収： 想定年収（修士卒11年目・35歳（扶養：子供1人））：770万円 詳細：基本給40万円+扶養手当＋時間外手当20h/月＋賞与 ※年齢・経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町駅すぐ】調査研究室/鋼・メタル研究◆転勤なし/建コン出身歓迎/週1リモート勤務/土日祝休
      • NEW
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎リモートも取り入れた柔軟な働き方を実現したい方！ ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容： 高速道路の土木構造物の建設・管理に関わる調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細： 具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。 ・鋼構造、橋梁など道路構造物の耐久性向上検討 ・解析を用いた新構造・設計法に関する検討 ・大学や企業との共同研究 ・大規模更新、修繕事業に係る技術的検討 ・大規模更新、修繕計画策定のためのアセットマネジメントシステムの検討 ・阪神圏における新規建設路線の諸課題検討 ・公益目的事業の実施 社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な 技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※調査研究に必要な数値などのデータ作成は建設コンサルタントに外注するため働き方も安定しております。 ■組織構成： 当研究所は26名（20代３名、30代７名、40代３名、50代10名、60代３名）の組織体制です。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。 使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です！ ◎急な出張は発生せず、年に数回の学会の発表時のみとなります。 ■職場環境： 弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。 専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2024年度実績4.6ヶ月 ■モデル年収： 想定年収（修士卒11年目・35歳（扶養：子供1人））：770万円 詳細：基本給40万円+扶養手当＋時間外手当20h/月＋賞与 ※年齢・経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーボロボ・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市春日3-20-15ギャレビアンコⅢ204
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ★理系出身者歓迎【大阪】セールスエンジニア◆休日124日｜3Dレーザビジョンシステム世界トップクラス
      ◎3Dレーザビジョンシステム世界トップクラス ◎自動車、鉄道、重工系など国内大手企業と安定取引 ◎技術志向で未経験から技術力を高めていきたい方歓迎！先輩社員のサポートあり！ ◎残業少なめ｜直行直帰可能｜ワークライフバランスも充実できます ■業務内容： 自動車、鉄道、重工業関連の大手企業向けに、当社の3Dレーザビジョンシステムを技術支援として提案します。 インフラに関わる身近な製品に使われる製品であるため、非常にやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ 入社後は、先輩エンジニアと一緒に技術全般を担当し、当社のレーザビジョン技術の普及への取り組みに努めていただきます。 当社のパートナーや共同事業者、顧客との有益な関係を育み、当社に貢献していただきます。 ■安心のフォロー体制： 入社後は先輩エンジニアの補助からスタート。 未経験の方でも安心して成長できる環境を提供し、最終的には独立してセールスエンジニアとして活躍していただきます。 ■職場の雰囲気 少数精鋭の組織で、風通しが良く、皆がコミュニケーションを通じてお互いを尊重し合いながらも、個人のイニシアチブや企業的精神を大切にしており、やりがいのある環境です。 ■世界トップシェア製品（3Dレーザビジョンシステム）： 当社の3Dレーザビジョンシステムは、溶接の自動化・高精度化を実現する「センサ」を提供。 高品質な製品・技術力・AI技術を組み合わせ、世界の各業界の大手顧客から高い評価を得ています。 ■働き方： ◎残業時間10ｈ以内 ◎直行直帰可！出張少なめ（月1、2回程度） ◎本社と連絡をとる際は英語スキル（主に読み書き）が必要ですが、語学レベルは、抵抗がなければ不問です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サーボロボジャパン株式会社 住所：大阪府吹田市春日3-20-15 ギャレビアンコⅢ204 勤務地最寄駅：北大阪急行線／桃山台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収・予定月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業：10時間以内／月 ■賞与：業績に応じて上記年収と別に支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人清和会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府東大阪市長田西4-3-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東大阪／転勤なし】院内設備管理◆面接1回／駅チカ／年休120日／働きやすい環境◎◆
      • NEW
      【★年間休日120日／ワークライフバランス充実／完全週休二日制・土日祝休み／面接1回◎】 約10年前に全面増改築を行った綺麗な清潔感のある病院で設備管理として勤務いただきます。 ■職務内容： ・日常点検　 　└空調、電気、消防設備、大型医療設備（人工透析、手術室等）、受変電設備、非常電源設備、建築設備、給排水、衛生機器等のビル設備及び施設固有の設備点検、ボイラー ・ビル施設管理、メンテナンス ・モニタリング 　└中央管理室での各設備オペレーション 　└機器の故障等に対する緊急対応 ・定期点検、法定点検管理、清掃管理・環境衛生管理 ・年間スケジュールの立案並びに実践 　└専門協力会社への業務依頼・調整 　└作業手順の指導 ・車両管理（送迎業務管理） ・外構・造園管理 ・メーター検針、換球、巡回点検、簡易修繕 ・営繕 ・工事業者、保守業者の立ち合い ・点検スケジュール、管理計画書の作成 ・システム管理 ■組織構成： 配属となる総務課には４名が在籍しています。そのうち１名が設備管理を担っています。この方からOJTを受けていただきます。 ■当院で働く魅力： ～地域密着型医療/子育てに理解あり/空気のよい職場～ ・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ながはら病院 住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当 ・調整手当 5,000円～5,000円 ■その他の手当等付記事項 皆勤手当2000円 当直手当12000円/回（事務当直を月2～4回を想定） ■昇給：2年に1回 ■賞与：あり／年2回　計3.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤なし】病院の経理◆年休120・土日祝休◆駅チカ◆キャリアアップ◎安定性／働きやすい環境
      【★転勤なし／年間休日120日／ワークライフバランス充実／完全週休二日制・土日祝休み／裁量を持って幅広い業務にチャレンジできます】 約10年前に全面増改築を行った綺麗な清潔感のある病院で経理職として勤務いただきます。 業務内容は多岐にわたるため、ゼネラリスト志向の方に向いています。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集です。 今後キャリアアップをしたい方、管理職になりたい方にピッタリのポジションです！ ■業務内容： まずは下記業務からお任せいたします。 業務に慣れてきたら、他の業務もお任せする予定です。 ・会計データの仕訳入力、証憑・請求書・各種書類管理 ・入出金管理、決算業務（月次・年次） ・債権債務・未収金管理・預り金管理 ・固定資産管理・リース案件管理、経理関連庶務業務 ■入社後の流れ： まずは経理の日次業務から取り組んでいただき、適性や希望に応じて徐々に様々な周辺業務、管理業務をお任せする予定です。スタッフは明るく質問をしやすい雰囲気です◎ ■当院で働く魅力： ～地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場～ ・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田西4-3-13 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～47,000円 ＜月給＞ 206,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・選考内容を踏まえ、決定します。 ■昇給：有　2年に1回 ■賞与あり　年2回　計 3.2ヶ月分（全職員平均査定率を記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本建設用品製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市長田中2-2-30日野第二工業団地
    • 設立 1937年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県／蒲生郡】＜未経験＞製造～創業85年／大手企業と取引多数／日本の地盤を支える製品～
      ■職務内容：工場内で溶接作業や金属加工をする仕事をお任せします。 ・溶接作業…半自動溶接・ロボット溶接・形成加工をします。職人的な要素はあまりなく、手作業の他にも、ロボットがする作業もあります。 ・金属加工…機械（マザック・オークマ）を用いて、金属を削ったり穴をあける加工をします。 ・入出荷…材料の受け入れ・製品の荷造・出荷など。 ＜今後身につくスキル＞クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格取得支援があるので、様々なスキルを身に着けていただけます！ ＜製品について＞加工材は厚みが10-20センチくらいのドーナツ板で直径は1.2mくらいです。大きなものや重いものは重機で運んだり、ロボットが作業したり、補助器具などもありますので、ご安心ください。 ＜働く環境＞夏はスポットクーラーや扇風機、寒さはストーブなどで対策しています。また、ウォーターサーバーも完備しています。 ■組織構成：配属先には38名(20代2名、30代5名、40代17名、50代11名、60代の方)の男女が活躍中。年齢層は幅広いですが、休憩時間も談笑したり、あたたかい雰囲気の職場です。前職の系統はバラバラで、販売、サービス業など、溶接の仕事を経験が無い方も多く、はじめての方でも始めやすい、続けやすい環境を整えています。 ■入社後まずお任せする業務：まずは会社のことを理解するため各現場を経験していただきます。現場では先輩社員がOJTで指導します。3ヶ月程は指導をしてもらいながら作業をし、徐々に独り立ちしていただきます。作業は小さなグループに分かれてしていただくので、先輩にすぐに相談しやすい環境です。 ■日本の地盤を支える当社の製品： 当社は建設基礎工事用金具の生産を行っています。建物を建てる時には、基礎を岩盤に固定させるために杭を打ちます。その杭の長さを出すための、つなぎ目に使用する金具が当社の製品です。普段見かける機会はそう無いですが、地震国の日本の地盤を支える必要不可欠なものです。一方で競合は多くは無く、業界としても安定しており、当社も創業80年を超える企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地1-2 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～345万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～252,300円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～13,000円 ＜想定月額＞ 179,000円～265,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～3,300円（前年度実績） ■賞与：年2回　～1,000,000円（前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当10,000円～13,000円 ※昇給・賞与は組合員の平均です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX 6階
    • 設立 1946年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／平均年収1150万円／商品力に自信・誠実な提案
      • NEW
      ◇誠実な姿勢が成約につながる営業 ◆平均年収1150万円（2024年度実績） ◇飛び込み営業・テレアポ・ノルマ一切なし！（来場されたお客さまへの提案です） ◆関西エリアでテレビCMを放送中！知名度が高いので、厳しい経済情勢下でも業績は好調 ◇商材力が高いから未経験からの入社＆年収UP率が高い！ ◆受注前の打合せから設計職が同席。専門職のバックアップも受けやすい 【具体的な業務の流れ】 …………… ▼ニーズのヒアリング（お客さまが希望される住まいや家族構成、ご予算などを確認） ▼提案（営業リーダーや先輩社員、設計、インテリアコーディネーターと協力してプランを提案） ▼成約！ ▼進捗管理（工事中はお客さまサポートを担当） ▼お引渡し ※初来場から成約までは、2カ月程度です。 ※営業活動と並行して、検討中のお客さまに対する書類調整や進捗確認を行います。 【反響多数！】 営業1人当たり毎月平均2～3組のご対応。 平均成約率50～60％のため、高年収が実現可能！※HPから来場予約のお客さま 【小林住宅の営業は“ココ”が違う！】 …………… 【1】抜群の「商品力」 商品力に絶対の自信！嘘も誇張もなく100％お客さまに向き合った提案ができます。 【2】ストレスなし！自信をもって提案できる 商品力が高いため、嘘や誇張なく、等身大の魅力を伝えることに集中できます。 【3】チーム体制での営業スタイル 上司や先輩のほか、設計やインテリアコーディネーター等と協力し合い、1組1組、提案内容を考えています。 【入社後の研修体制】 …………… 商品知識、接客・マナー、提案の進め方などから丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心。その後は先輩の商談に同席しながら実務を学び、少しずつ提案をお任せしていきます。分からないことがあればすぐに聞ける環境です！営業リーダーも同席し、ワンチームで提案を行います！
      【転居を伴う転勤なし／勤務地の希望考慮／マイカー通勤OK】京都（京都市★7月に新オープン！）、大阪（箕面市・大阪市・堺市）、兵庫（伊丹市） ■総合住宅展示場「京都・四条」 京都府京都市右京区西院四条畑町29番1 （総合住宅展示場「京都・四条」内7号地） ＜アクセス＞ 阪急「西院駅」徒歩15分 ■ABCハウジングウェルビーみのお 大阪府箕面市今宮 ＜アクセス＞ 北大阪急行「箕面萱野駅」徒歩8分 阪急「箕面駅」よりバス12分 ■なんば住宅博 大阪府大阪市浪速区敷津東 ＜アクセス＞ Osaka Metro堺筋線「恵美須町」徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線・四つ橋線「大国町駅」徒歩6分 南海各線「難波駅」徒歩8分 ■ABCハウジング中百舌鳥住宅公園 大阪府堺市北区中百舌鳥町 ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「なかもず駅」徒歩10分 ■ABCハウジング伊丹・昆陽の里住宅公園 兵庫県伊丹市奥畑 ＜アクセス＞ 各線「伊丹駅」よりバス13分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内に専用スペースあり） ※U・Iターン歓迎
      【月給35万5000円～（固定残業代含む）＋歩合】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、8万4600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★不動産・建設業・住宅販売の営業経験がある方は、年収600万円を保障！ ★未経験の方は、年収500万円を保障！ ★平均年収1150万円！（歩合給込み）※2024年度・営業職15名の平均年収 ※月給額は、経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※成績上位の方には、歩合とは別にさらに報奨金を支給いたします。 【　平均年収1150万円の給与制度！　】 「積極的に収入で還元する！」という社長の考えのもと、当社では独自の歩合システムを採用しています。固定給の上に “歩合給＋報奨金” で、年収1000万円を超えるメンバーも多数。 社員からは「前職から給与が大幅に上がり、家族が喜ぶ転職になった」「頑張った分だけ収入になる一方、商品力を過不足なく伝えることが受注に繋がるのでゆとりを持って接客できる」との声が聞かれます。
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    日工機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区谷町8-2-3九寿野木ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉松戸】工作機械の法人営業　※年休120日／ノルマなし／チームワークを大事にする社風
      【チームワークを大事にする社風／年休120日／月残業平均20ｈ／ワークライフバランス◎】 私たちの生活に欠かせないスマートフォン、パソコン、電車、自動車、さらには冷蔵庫や電子レンジ。これらの製品は、さまざまな部品を組み立てることで便利な道具として完成します。 そのような重要な部品を製造する現場に不可欠な工作機械・切削工具・材料を提供している当社にて営業のお仕事をお任せします！ ■業務概要： 機械事業部では、単なる商品提案に留まらず、お客様の課題に合わせて多角的な視点からご提案をおこないます。 お客様の経営課題に深く入り込み、工作機械単体の能力アップだけでなく、周辺装置やソフトウェアなど最適なソリューションを提供することで、製造におけるお客様の競争力向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・提案先：金型製作や部品製作を行う製造業の企業様 ・提案商品：マシニングセンタ、プレス機械、放電加工機械など大型の工作機械 ・単価：1千万～５千万円程度、億単位の製品もあります。 ・営業スタイル：新規4割、既存6割　※新規は紹介からが多いです。 ・訪問数：2～3社／日 ・エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・群馬・栃木など主に首都圏となります。 ■働き方： ・出張：月に数回発生する場合がございます。 ・ノルマ：ノルマはなく、個人とチームに達成目標を設けています。個人目標も設けていますが、当社はチーム達成に重きを置いているため、 チームで役割分担を決め、協力しながら達成を目指します。評価制度でボーナスなどに反映されます。 ■配属部門 営業部門には現在、東京2名、内勤１名のメンバーで活動しています。 拠点が離れている他部門とも、テレビ会議やZoomを活用して常にコミュニケーションをとり、連携してお客様に対応しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、工作機械事業部、工具事業部、モールドベース事業部の3つの部門を持ち、全国の金型製造業のお客様に対してトータルソリューションを提供しています。 長年の実績と信頼を礎に製造現場に革命を起こすことを目指しています。 また、外部講師を招いた商品研修や営業研修を定期的に実施し、教育体制も充実しています。チームワークを大切にする社風の中で、あなたの成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル902A 勤務地最寄駅：JR線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムス

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい】営業職＊人間ドック専門クリニックの集客がミッション◇17～18時頃退勤／年430万～
      ＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 全国に３施設ある人間ドック専門クリニックの管理事務を受託している企業です。横浜のクリニックを軸に丸の内のクリニックも含めた2つのクリニックの受診者増加のための営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 組合、企業が契約している複数の施設の中でどうすれば自施設を選んでもらえるかを先方担当者とコミュニケーションを取りながら情報を引き出し人間ドック受診者を増やす為の活動。 組合、企業によって特徴は様々なため方法は多種多様です。担当との関係構築によりどれだけキーとなる情報を引き出せるかがポイントになります。人間ドック受診人数、時期やどの施設が人気あるか等、情報を引き出すまでは個々の担当にお任せしますが、その後の方法はチームで一緒に考えて行きます。 ■特徴： ・1日の平均訪問件数2～3件程度 ・メインは既存先へ訪問し先方担当者から聞いた情報から受診者増加に繋がる提案をします ・経験は必要なく、顧客と信頼関係を作れることが重要 ・会社の健康管理は無数にあるため、受診者増加対策も無数にあります。 ■組織構成： 20代～40代のメンバーで構成されております。風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ アムスランドマーククリニック 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー7階 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北・根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～239,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～289,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一律手当を含む金額であくまでも想定月給です。経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績1月あたり 4,200 円 ～ 5,000 円 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日本教育財団

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田3-3-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • [HAL東京]ゲーム分野の知見を活かし、未来の技術者を育てる教官・講師
      • NEW
      「ゲーム分野」の教官として教育業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ゲームの企画・制作などの主要科目に関して、専任教官として学生指導をお願いします。 本校は、ゲーム・CG・アニメ・イラスト・Web・ミュージック・情報処理・IT・ロボット・カーデザインの各分野において、常に先進のカリキュラムを基盤とし、次代のスペシャリスト育成に一丸となって邁進しています。また、創立以来「豊かな人間性教育」を、教育の上位概念として位置づけてきました。 単なる技術・知識教育だけにとどまることなく、「創造性開発」「自己開発」「コンセプトメイキング」など他校には見られない独自の教育プログラムを確立し、「教育とは夢をかたちにすることである」を実践しています。こうした教育をさらに発展させるために、優秀な人材の参画が不可欠であると考えております。 ■HALについて： 任天堂との教育提携で学生を強力サポートしております。 Wii用／ニンテンドー3DS用ゲーム開発環境（ハードウェア・オーサリングツール）の提供など、任天堂の開発・制作技術を教育に導入しております。Swich用開発機材も導入予定です。 任天堂のサポートに加えて、Microsoft（DirectX）、Sony PLAYSTATION3用・PSP用ゲーム開発環境も導入しております。 ゲームの企画から制作まで、ゲーム分野に求められる幅広いスキルを身につけることができるのは、就職に直結する質の高いカリキュラムを提供するHALだからこそと言えます。 ■開発環境・現場： ・HAL東京には約50名の常勤教官が在籍。ゲームやデザイン、ITなど出身業界はさまざまですが、全員に現場での実務経験があります。 ・入職した常勤教官たちは、先々のキャリアパスについて考えた時に、セカンドキャリアの一つとして教鞭を執る選択をした者が多いです。 ■やりがい・魅力： 本職はただ『教える』という仕事ではありません。担任する学生（1クラス30～40名程度）のマネジメントを行います。モチベーションをアップさせ、クラスの雰囲気を醸成し、学校に学生を定着させ、就職指導等を行なうこともあります。自らの経験を最大限に活かしながら後進を育成し、またマネジメントを行なうことで組織をひとつのまとめていくことは何事にも代えがたい喜びとなるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京】コクーンタワー 住所：東京都新宿区西新宿1-7-3 コクーンタワー 勤務地最寄駅：JR中央線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,811,432円～4,920,000円 ＜月額＞ 285,714円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：前年度年収を参考に応相談 ■年収制度：年俸制、実績賞与制度、役職年俸、退職金制度あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】入学担当 （マネジメント候補）年収500万～優良学校法人でプレゼンテーション能力を活かす！
      • NEW
      ■業務内容： 名古屋国際工科専門職大学/HAL名古屋の入学業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 【入学広報PR】 ・入学検討者の来校促進のための企画立案（オープンキャンパスなどのイベント等） ・運営、広報活動（HP更新、SNS運用、入学検討者へのDM発送等） ・入学検討者へのアドバイザー業務 ・チームマネジメント業務(５名程度) ■やりがい： 進路に迷う高校生の背中を押して夢を見つける手助けをし、 クリエイター・エンジニアとして国内外問わず活躍する姿を目で見ることが大きなやりがいになります。 ■ご入社後の流れ： 全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。 ■評価制度： 経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。 ■キャリアパス： 複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい！」「経験したい！」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。 ■当社の魅力： ◇無借金経営を続ける優良法人。CMでもお馴染み、ファッション、コンピュータ、ゲーム、医療等幅広い教育事業を展開。 ◇学校教育法の一部改正を受け、大学体系の中に位置付けられた専門職業人を養成する新たな高等教育機関として、2019年4月に国内初 の専門職大学である国際ファッション専門職大学を開学。2020年4月には、東京国際工科専門職大学を開学。 ◇本法人の求める職業観： 『ヒトにシゴトがついてくる』。仕事を創り出す人材を求めています。本法人のビジョンや理念に共感頂け れば、自身のキャリアと本法人の経営資源を活かし、学校と共に成長して頂くことを期待します。 ◇人材戦力：中途入社者100％で実力主義。社歴に関係なく、その人の持つキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モード学園スパイラルタワーズ 住所：愛知県名古屋市名駅4-27-1 スパイラルタワーズ 勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：64,286円～102,858円（固定残業時間26時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 421,428円～674,286円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験考慮の上決定します。 年俸制をとっております。年収を14分割とし、2か月分を7月と12月に分けて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社情報都市

    ディベロッパー
    大阪府泉佐野市上瓦屋910-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【泉佐野市／転勤無】自社管理物件（団地）のプロパティマネジメント◆年休122日／出張・緊急対応なし
      【南大阪エリアにて物件数56（戸数967）の不動産管理／定着率95％以上（直近1年以内）／管理会社に委託しているため緊急対応なしで働き方◎会社から自社物件が徒歩5分】 ■業務内容： プロパティマネージャーとして、プロパティマネジメント（賃貸管理）や、ビルマネジメント（建物管理）の両方をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜プロパティマネジメント（賃貸管理）＞ ・お問い合わせへの対応…設備などの修繕に関する入居者様対応や、オーナー様からのお問い合わせ対応など ・空室対策業務…入居者の募集やテナント誘致など ・新規または更新契約、解約に関する業務 ・協力会社への発注や進捗管理など ＜ビルマネジメント（建物管理）＞ ・建物や設備の管理、保守点検 ・清掃、修繕、保安、防災に関する協力会社への発注や調整業務など ＜その他＞ ・保有物件のイベント企画など…「さのみなと団地」でのマルシェ開催などの実績あり／2024年には『関西まちづくり賞』を受賞 ※ノルマなどはないため、オーナーや入居者にとって最善な提案や企画を行うことが可能です。 ■働き方： ・年休122日・完全週休2日制 ・平均残業20ｈ ・緊急対応なし（管理会社に委託しているため） ・出張・転勤なし ■配属先について： ビル事業部への配属となります。管理部門では現在9名の社員が活躍しており、5名で輪番稼働するため業務が偏ることはありません。 ■当社の特徴： ・当社は1986年の設立以来、りんくう地域など南大阪エリアの不動産を支えてきました。空き家の活用や、関西国際空港にもとづいたインバウンド向け事業など、地域が抱える問題に貢献しています。 ・当社は、自社保有物件である「さのみなと団地」の再生プロジェクトでの取り組みが評価され、2024年度の「関西まちづくり賞」を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市上瓦屋910-1 情報都市ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 その他固定手当/月：43,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…固定残業手当：43,000円（20時間分）～50,000円（22時間分）※超過分別途支給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉佐野／転勤なし】空き家再生プロデュース（営業・広報）◇年休122・水日休／飛び込みなし
      • 締切間近
      【地元に貢献できる仕事がしたい方歓迎！物件エリアは南大阪のみ／定着率95％以上（直近1年以内）】 ■業務内容： 企画営業担当として、「空き家の再生」に伴う仕入れから商品化、販売までをお任せします。 ※DMでの広報活動や紹介がメインのため、テレアポや飛び込み等の営業はありません。 ■具体的な業務内容： ＜仕入れ（物件の調査・査定）＞ ・不動産会社や個人のお客様から頂いた問い合わせに対応…実際に現地へと赴き、立地や物件の状態などを詳しく調査を実施します。（相続に関する相談が多い状況） ＜商品化～販売＞ ・再販、賃貸できると判断した物件を仕入れ、リフォームを実施…周辺の施設や環境を考慮しながら、次に住む人を思い浮かべることで、「空き家」が「居場所」へと生まれ変わらせます。 ■入社後について： まずは2～3ヵ月、先輩と同行して、業務の大幅な流れをつかむ所からスタートしていただきます。また、半年～1年程度をかけて、業務を学んでいただける環境があるので、未経験でも安心していただけます。 ■配属先について： 立ち上げすぐの組織のためまだ3名で構成されており、ひとりの「やりたい！」を全力で後押しします。賃貸やリフォーム部門と協力しながら、業務を進めています。 ■当社の特徴： ・当社は1986年の設立以来、りんくう地域など南大阪エリアの不動産を支えてきました。空き家の活用や、関西国際空港にもとづいたインバウンド向け事業など、地域が抱える問題に貢献しています。 ・当社は、自社保有物件である「さのみなと団地」の再生プロジェクトでの取り組みが評価され、2024年度の「関西まちづくり賞」を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市上瓦屋910-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…固定残業手当：30,000円（20時間分）～35,000円（22時間分）※超過分別途支給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーケージーリース株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区阿波座1-6-13カーニープレイス本町 8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/中央区】ルート営業（BtoB／内装工事）◆年休125日・土日祝／転勤・出張なし
      • NEW
      【ミッションは長期的な関係構築！／年休125・土日祝休み／ほぼ定時退社／ホテル・オフィスビルなど有名施設案件多数】 ◆募集背景： 現在インテリア事業は事業拡大フェーズ！ 組織の将来を担うリーダーとなるメンバーをお迎えするべく、増員募集致します。 ◆業務内容： 大手ゼネコン・内装工事会社への法人営業をお任せします！ インテリア事業では、オフィス、大型複合施設、ホテル、店舗、住宅における壁装工事、床工事の責任施工及び資材の販売を行っております。 下記業務をお任せ致します！ ・材料メーカー、問屋、施工業者の手配、お打ち合わせ等 ・依頼された建築内装工事案件のお見積りの作成 ・化粧塩ビシート工事の契約から施工までの業務全般（現場作業あり） 担当エリア：関東全般 方法：電話、対面 ＼魅力ポイント／ ◎大手ゼネコンや業界で知名度のある内装工事会社との取引も多くあるため、数千万円規模の大きな案件に関わるチャンスがあります。 ◎豊富な実績あり：一流ホテル、レストラン、豪華客船、美術館、オフィス等。大阪拠点ではホテル・オフィスビル等の実績も！ 【インテリア東京営業部インタビュー】 販売だけではなく、工事にまで携われることに魅力を感じて入社しました。実際に工事の最後まで関わっていると、現場完了時に、現場所長からお礼を言っていただけたり、次の現場にも指名してもらうことがあるので、やりがいに感じます。販売だけをしている時よりも、感謝の言葉を直接肌で感じることができるので、やる気にも繋がります！ ◆具体的には： 「ダイノックシート」や「ベルビアンシート」などの内装用資材を使った工事が中心です。それらを使用した建装工事の施工について大手の工務店などから依頼が来ます。 （1）依頼をもとにお見積書を作成 （2）材料メーカー・問屋へ資材発注 （3）施工会社（職人）に工事を手配 （4）工事の進捗管理・現場立会い　 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ インテリア東京営業部 住所：東京都中央区日本橋久松町13-8 中野ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※固定手当（内訳）：地域手当（月10,000円）、住宅手当（月15,000円） ■賞与年2回（昨年実績3ヶ月） ■昇給年1回（5,000～10,000円） ＜年収例＞510万円／月給34万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】ルート営業（BtoB／内装工事）◆年休125日・土日祝／転勤・出張なし
      • NEW
      【本町駅徒歩1分でアクセス◎／ミッションは長期的な関係構築！／土日祝休み／ほぼ定時退社／ホテル・オフィスビルなど有名施設案件多数】 ◆募集背景： 現在インテリア事業は事業拡大フェーズ！ 組織の将来を担うリーダーとなるメンバーをお迎えするべく、増員募集致します。 ◆業務内容： 大手ゼネコン・内装工事会社への法人営業をお任せします！ インテリア事業では、オフィス、大型複合施設、ホテル、店舗、住宅における壁装工事、床工事の責任施工及び資材の販売を行っております。 下記業務をお任せ致します！ ・材料メーカー、問屋、施工業者の手配、お打ち合わせ等 ・依頼された建築内装工事案件のお見積りの作成 ・化粧塩ビシート工事の契約から施工までの業務全般（現場作業あり） 担当エリア：関西全般 方法：電話、対面 ＼魅力ポイント／ ◎大手ゼネコンや業界で知名度のある内装工事会社との取引も多くあるため、数千万円規模の大きな案件に関わるチャンスがあります。 ◎豊富な実績あり：一流ホテル、レストラン、豪華客船、美術館、オフィス等。大阪拠点ではホテル・オフィスビル等の実績も！ 【インテリア東京営業部インタビュー】 販売だけではなく、工事にまで携われることに魅力を感じて入社しました。実際に工事の最後まで関わっていると、現場完了時に、現場所長からお礼を言っていただけたり、次の現場にも指名してもらうことがあるので、やりがいに感じます。販売だけをしている時よりも、感謝の言葉を直接肌で感じることができるので、やる気にも繋がります！ ◆具体的には： 「ダイノックシート」や「ベルビアンシート」などの内装用資材を使った工事が中心です。それらを使用した建装工事の施工について大手の工務店などから依頼が来ます。 （1）依頼をもとにお見積書を作成 （2）材料メーカー・問屋へ資材発注 （3）施工会社（職人）に工事を手配 （4）工事の進捗管理・現場立会い　 ◆配属先： 人数：2名（40代・50代　事務員1名含む） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-13 カーニープレイス本町8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙：屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※固定手当（内訳）：住宅手当（月15,000円） ■賞与年2回（昨年実績3ヶ月） ■昇給年1回（5,000～10,000円） ＜年収例＞510万円／月給34万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエヌシー

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／転勤無◇残業～10時間】ITヘルプデスク／プライム上場SHIFTグループ◎130％の成長企業
      ◇東証プライム上場SHIFTグループ／2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、さらなる事業拡大中◇ ■業務内容： PCやOA機器を中心に法人向けにIT機器に関するサービスを提供する当社。グループ会社の情報システム部門担当者として、クライアントPCのキッティングや、グループ内のヘルプデスク業務をお任せします。 ■具体的には： ＜キッティング業務＞ ・IT機器の運用管理 ・PCセットアップ ・手順書作成 ＜ヘルプデスク業務＞ ・ハードウェアやネットワークに関するトラブル対応 ・システム等使用方法サポート、問い合わせ対応／マニュアル作成　等 ※SHIFTグループの社員は在宅勤務の割合が高いため、ヘルプデスク業務はバーチャルオフィス上でのチャット対応が中心です。 ＜レンタル品の管理＞ ■配属先： ソリューション事業本部　LCM推進部　SHIFTアシスタンスグループ ■働く環境： ◇プライム上場SHIFTグループの基準に合わせています。 例）年間休日120日以上／絶対評価制で透明性のある評価制度／1H単位で有休取得可 ◇休日対応 ほぼ無し。まれにプロジェクトやお客様都合により発生する可能性があります（ビルの法定停電など）。 ◇教育体制 入社後は大阪本社での全体研修に加え、現場でのOJT研修を予定しています。従業員7千人超を支える情報システム部門の一員として成長可能な環境です。 ■当社について： ◎SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中でも当社は今後の成長を期待されている状況です。 ◎職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本テクニカルセンター 住所：大阪府大阪市大正区船町1-2-21 ロジポート大阪大正202区画 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～215,834円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：52,084円～62,694円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,084円～333,528円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与改定：年2回 ■その他固定手当：確定拠出選択金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】グループ企業の情シス支援業務＜リーダー候補＞SHIFTグループ／在宅可／残業10ｈ
      ◇東証プライム上場SHIFTグループで安定基盤／残業10時間程度／明確な評価制度で長期就業◎SHIFTグループ内でも売上好調！◇ ■業務内容： グループ会社の情報システム部門担当者として、SHIFTグループの社員のPCのキッティングや、ヘルプデスク業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎キッティング業務 ・IT機器の運用管理 ・PCセットアップ ・手順書作成 ◎ヘルプデスク業務 ・ハードウェアやネットワークに関するトラブル対応 ・システム等使用方法サポート、問い合わせ対応／マニュアル作成　等 ※SHIFTグループの社員は在宅勤務の割合が高いため、ヘルプデスク業務はバーチャルオフィス上でのチャット対応が中心です。 ◎レンタル品の管理 ■ご入社後のキャリアパス： まずは現メンバーと一緒にキッティング、ヘルプデスク業務に携わっていただきますが、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーの取りまとめて、グループ会社の情シス支援の案件拡充に貢献いただけることを期待しております。ご希望に応じて、社内SEとの兼務など、部門横断のキャリアパスもご相談可能です。 ■長期的に就業できる環境： ＜明確な評価制度＞ 職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 ＜働く環境＞ プライム上場SHIFTグループの基準に合わせています。（年間休日120日以上／絶対評価制で透明性のある評価制度／1H単位で有休取得可） ＜安定性＞ SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中で唯一ハードウェアを保有する当社は、全グループ会社の中でも売上成長率130％と上位に位置し、今後の成長を期待されている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本テクニカルセンター 住所：大阪府大阪市大正区船町1-2-21 ロジポート大阪大正202区画 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,834円～253,267円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：62,694円～108,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,528円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与改定：年2回 ■その他固定手当：確定拠出選択金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーラス＆カンパニー

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区天神橋2-4-14
    • 設立 1997年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】賃貸仲介営業《若手活躍・平均年齢26歳》◆残業15h／固定給割合高め・インセンティブ有
      ～平均年齢26歳／若手活躍／ホワイト企業アワード大賞3年連続受賞などWLB◎／幅広いキャリア～ ＼こんな方にオススメです／ ◎将来的に不動産でのキャリアを拡げたい方 ◎インセンティブより固定給をしっかり上げて安定収入を目指したい方 ◎プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 ■業務概要： 不動産事業を展開する同社にて、ルームアドバイザーとして、お客様への問い合わせ対応をお願いします。 エイブル各店に来店されたお客様への問い合わせ対応、物件紹介、ご案内業務を行って頂きます。 ■キャリアについて： 営業部門で計6事業部。その中で18部署にて複数事業を展開する弊社では、不動産・住宅の多彩な「キャリア選択」が可能です。 「選択」という言葉の通り、弊社の人事異動は社員の挑戦したい思いを大切にし、人事異動を社内公募や異動希望などを中心に行います。 また新規事業の立ち上げも歓迎で、これまで社員の提案から立ち上がった事業も複数存在しています。 ■組織構成： 現在営業部は35名で構成されており、男女比は５:５、平均年齢については２６歳になります。社員の50％以上が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境となっております。 ■評価制度： 係長以下に関しては個人または担当組織の売上のみです。 昇格に関しては、予算ではない普遍的な昇格基準売上というものがあるので、予算が未達成であっても基準売上をクリアしていれば昇格対象になります。 但し、売上だけで昇格を決めていませんので、能力的な部分も別途評価して昇格となります。 基準売上に関しては、その役職の人件費や運営費などを考慮して算出しているものになります。 ■お休みの取り方： 週休2日でシフトにて公休を決めます。 基本的には月末付近で翌月のお休み希望を出して頂き、店舗内で調整致します。 土日に関しても調整が出来れば休むことは可能です! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ10F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内の各店舗 住所：大阪府内の各店舗を予定（南森町店／都島店／関大前店／新大阪北店／岸辺店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：年１回 ■賞与：年２回（7月・１月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】売買仲介営業《若手活躍・平均年齢26歳》◆残業15h／固定給割合高め・インセンティブ有
      ～平均年齢26歳／若手活躍／ホワイト企業アワード大賞3年連続受賞などWLB◎／幅広いキャリア～ ＼こんな方にオススメです／ ◎将来的に不動産でのキャリアを拡げたい方 ◎インセンティブより固定給をしっかり上げて安定収入を目指したい方 ◎プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 ■業務概要： 不動産事業を展開する同社にて、不動産売買仲介業務をお願い致します。 エイブル各店に来店されたお客様への問い合わせ対応、物件紹介、ご案内や 各種問合せに対して仲介業務をお任せします。 新築戸建て分譲やリノベーション、アクイジション事業なども手掛けます ■キャリアについて： 営業部門で計6事業部。その中で18部署にて複数事業を展開する弊社では、不動産・住宅の多彩な「キャリア選択」が可能です。 「選択」という言葉の通り、弊社の人事異動は社員の挑戦したい思いを大切にし、人事異動を社内公募や異動希望などを中心に行います。 また新規事業の立ち上げも歓迎で、これまで社員の提案から立ち上がった事業も複数存在しています。 ■組織構成： 現在営業部は35名で構成されており、男女比は５:５、平均年齢については２６歳になります。社員の50％以上が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境となっております。 ■評価制度： 係長以下に関しては個人または担当組織の売上のみです。 昇格に関しては、予算ではない普遍的な昇格基準売上というものがあるので、予算が未達成であっても基準売上をクリアしていれば昇格対象になります。 但し、売上だけで昇格を決めていませんので、能力的な部分も別途評価して昇格となります。 基準売上に関しては、その役職の人件費や運営費などを考慮して算出しているものになります。 ■お休みの取り方： 週休2日でシフトにて公休を決めます。 基本的には月末付近で翌月のお休み希望を出して頂き、店舗内で調整致します。 土日に関しても調整が出来れば休むことは可能です! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋2-4-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内の各店舗 住所：大阪府内の各店舗を予定（南森町店／都島店／関大前店／新大阪北店／岸辺店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：年１回 ■賞与：年２回（7月・１月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェイブ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【長崎】半導体製造装置のフィールドエンジニア／上場企業や大手企業と取引◆幅広く経験を積むことができる
      • NEW
      ～福利厚生充実◎／多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます～ 半導体製造装置のフィールドサービスをご担当いただきます。 （据付・立上・トラブル対応） ■募集背景： 誰もが名前を知っている上場企業や大手企業と取引をしています。 確かな経営基盤を築き、着実な成長を遂げている中、さらなる飛躍を目指し、新メンバーを募集しています。 ■当社の魅力： ＜配属先は、希望・経験を考慮します＞ 機械系から電気・電子系まで、活躍のフィールドは多彩です。 勤務地も選べるので、U・Iターン希望者にも最適です。 現場には、数名～10数名が活躍しているので、安心です。 ＜資格取得をバックアップ＞ それぞれの業務に応じた資格は、受験費用等すべてを当社が負担します。※規定あり 未経験からでも、スキルを身につけることができます。 ＜充実した福利厚生／ワークライフバランスを保てる環境＞ ・社員の定着率 97.8％ ・有給消化率75％以上 ・自社研修所あり ■当社について： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」～Trust＆Technology～を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（長崎県） 住所：長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】デジタル組込みエンジニア（携帯電話・デジカメなど）◆大手と安定取引／サポート体制◎／転勤無
      • NEW
      ～引越し費用会社負担あり／福利厚生充実／大手メーカーに転籍実績あり／キャリアアップが叶う環境／案件先多数・やりがい抜群です～ ■業務内容： 業務委託によるデジタル家電組み込みエンジニアを担当いただきます（携帯電話、デジタルカメラなど）。 ■当ポジションの魅力： ◎日本を代表する大手メーカーとの安定取引 日立グループ、新日鉄住金グループなどの大手企業に対し、人材サービスを提供している当社。独自に築いたネットワークにより、他の紹介・紹介予定派遣会社には公開されていない独占案件も多数取り扱っています。 ◎金銭的負担の少ない制度が充実 あなたの家の近くで面接を行なう出張面接の実施や、転職する際の引越し費用全額負担、転居先の家賃負担など、金銭的負担が最小限になるような制度も充実させ、全力でサポートします。 ◎ゆくゆくは、大手メーカーに転籍の可能性あり 当社には、これまで300名以上の社員がお客様先の大手メーカーに正社員として転籍した実績があります。製品・部品の設計図面作成や、半導体・医療機器のメンテナンスに関わりながら、あなたの希望に合ったキャリアプランを実現していきましょう。 ■当社の特徴： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」～Trust＆Technology～を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪市中央区） 住所：大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドッグツリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市東住吉区矢田4-1-2シロスハヤシ1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験◎】ルート営業◆自然素材のドッグフード提案／少数精鋭、裁量権◎
      ◇愛犬・愛猫の健康長生きにこだわる食を提案／少数精鋭！アイデアも形にしやすい環境◇ ■業務概要： ドッグフード・犬のおやつを製造・販売している弊社にて法人営業をお任せいたします。 ＜参考ページ＞ https://www.dogtree.jp/ ■具体的な業務： 取引先の卸売企業や小売店のルート営業となり、主に関西エリアの取引先に営業活動をしていただきます。 その他、イベント参加や企画会議、倉庫内での原料管理、商品管理、発送管理などもあります。 ◎担当顧客数：初年度は10店舗程度から担当していただきます ◎出張頻度：年10回程度（展示会／関西圏、東京など） ※将来的には下記業務にも携わって頂く予定です。 ・商品開発 ・オペレーション管理 ・POPUPストアなどのイベントの企画運営 ■入社後の流れ： まずは先輩と同行し、営業・ペット業界の基礎から学んでいただきます。少し慣れれば数か月後から1人での外勤も行っていただきます。 約半年～1年間の教育期間を経て独り立ちいただきます。 ■組織構成： 営業部(3名) オペレーション管理部(2名) ■当社について： ドッグツリーは、家族である犬と猫との上質なライフスタイルと、健康長生きにこだわる食を提案するショップとして、1997年に大阪に誕生しました。 愛犬・愛猫にとってのおやつ時間は、キラキラと目を輝かせて喜ぶ『至福のごちそう時間』です。 私たち飼い主にとっても、笑顔と癒しをもらえる幸せなひとときでもあります。 ドッグツリーのおやつを通じて、世界中の愛犬・愛猫とその家族の暮らしが、幸せで満ち溢れた時間となることが私たちドッグツリーの願いでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区矢田4-1-2 シロスハヤシ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～300,000円 固定残業手当/月：45,700円～80,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無し】ECモールの販促企画◆自然素材のドッグフード展開／少数精鋭、裁量権◎
      • 締切間近
      ◇愛犬・愛猫の健康長生きにこだわる食を提案／少数精鋭！アイデアも形にしやすい環境◇ ■業務概要： ドッグフード・犬のおやつを製造・販売している弊社にて自社ECおよびモールでの運営・販売施策をお任せします。 商品開発の企画や販促企画の立案、マーケティングなどを幅広く経験された方歓迎いたします。 ＜参考ページ＞ https://www.dogtree.jp/ ■具体的な業務： 自社ECサイトをはじめ、アマゾンや楽天なども展開しております。 また、イベント実施時には直接お客様に触れる機会もございます。 ・ECサイト・ショッピングモールの管理運営 ・カスタマーサポート ・ECサイトにおける物流関係 ・Web広告、ECサイト内のクリエイティブ ・商品情報の編集や更新 ・販売実績の集計・分析 ・POPUPストア、展示会、イベント参加 上記に付随する業務 ■働く環境： EC事業部（10名）※社員3名／アルバイト7名 和気あいあいとした雰囲気で、20代～50代と幅広いスタッフが在籍しております。 ■当社について： ドッグツリーは、家族である犬と猫との上質なライフスタイルと、健康長生きにこだわる食を提案するショップとして、1997年に大阪に誕生しました。 愛犬・愛猫にとってのおやつ時間は、キラキラと目を輝かせて喜ぶ『至福のごちそう時間』です。 私たち飼い主にとっても、笑顔と癒しをもらえる幸せなひとときでもあります。 ドッグツリーのおやつを通じて、世界中の愛犬・愛猫とその家族の暮らしが、幸せで満ち溢れた時間となることが私たちドッグツリーの願いでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＢＬＥＷ 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-5-8 綿業会館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＮ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】不動産投資プランナー◆ルート営業／頑張りが正当に評価／土日祝休／年休116日
      ～◆20代の役職者多数在籍◆創業以来黒字経営◆景気に左右されにくい小口の不動産投資「Aシェア」を展開～ ■業務概要： 当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。 【取り扱い商材】 都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。 【商材の魅力】 空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 ■出向先情報： 株式会社ACN不動産 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目4番6号　大樹生命名古屋ビル4F ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について： 都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。 不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、 投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。 参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■当社の特徴： 20代～30代が多く活躍する活気ある環境です。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代チーフ／450万 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目4番6号 大樹生命名古屋ビル4F 勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】不動産投資プランナー◆ルート営業／頑張りが正当に評価／土日祝休／年休116日
      ～◆20代の役職者多数在籍◆創業以来黒字経営◆景気に左右されにくい小口の不動産投資「Aシェア」を展開～ ■業務概要： 当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。 【取り扱い商材】 都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。 【商材の魅力】 空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 ■出向先情報： 株式会社ACN不動産 〒920-0853 石川県金沢市本町二丁目15番1号　ホホルテ金沢12階 ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について： 都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。 不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、 投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。 参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■当社の特徴： 20代～30代が多く活躍する活気ある環境です。 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代チーフ／450万 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市本町２丁目15-1 ポルテ金沢12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スプラン

    その他メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江1丁目19-8 四ツ橋KMビル 5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のシールラベル販売営業／年休124日／月給30万円～
      • NEW
      既にお付き合いしている養鶏農家や食品商社をこまめに訪問し、卵のパックラベルのデザインを提案します。社内のデザイナーと連携しながら、卵の特徴や納入先のスーパーに合わせたデザインを提案します。 ▼取引先を訪問 まずは10社ほどの既存顧客を引き継ぎます。ゆくゆくは30社ほどを担当いただく予定。半期に1～2回訪問するところもあれば、月に2回～3回訪問するところもあります。すでにお付き合いのある取引先が大半で、そのほかはお客様からの紹介がほとんどです。 ▼ヒアリング 「新しい卵のパックラベルのデザインを考えてほしい」といった依頼に合わせて提案を実施。卵の特徴やコンセプト、ターゲット、納入先のスーパーの雰囲気・来客層等を詳しくヒアリングすることが大切です。 ▼打ち合わせ～納品 社内の打ち合わせにて自社デザイナーにヒアリング内容を共有し、デザインのラフ案を作成。修正を2～3回繰り返し、取引先に納得いただけたら印刷会社に印刷を依頼。その後、取引先に納品。 ・新しい食品商社等に提案する際は2～3社とコンペ形式をとる場合も。また、見積書や請求書、発注書等の作成も担当しますが、フォーマットに沿って必要な情報を入力すればOKです。 ＼ポイント／ ◎商品力が強み 自社デザイナーが常駐しており、クライアントへのデザインプレゼン資料はデザイナーが作成します。お客様からの希望イメージのみでもニーズに沿った提案が可能。また、デザイン性が高いため、お客様からも選ばれやすいです。 ◎新たな領域への挑戦 スプラン自慢のデザイン力を活かして、お弁当のパッケージなど新たな領域への取り組みを始めています。好奇心が活かせます。 ＜入社後の流れ＞ 最初の2～3カ月は大阪本社にて研修を行う予定です。その後先輩の商談に同行し、お客様とのコミュニケーションの取り方やデザインの傾向などを理解していきます。入社4カ月程度で少しずつ1人で商談を担当していただき、半年から1年程度でひとり立ちを目標にしています。
      【本社】大阪府大阪市西区北堀江1丁目19-8 四ツ橋KMビル 5F 【アクセス】 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅徒歩3分 ◎オフィス内禁煙 ◎UIターン歓迎 ◎当面は転勤なし
      ■法人営業経験がある方（社会人経験7年以上） 月給30万円～(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。 ■それ以外の方 月給25万円～(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。
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    株式会社ダンシンダイナー

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-10-3エルブ新大阪2F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪エリア】飲食店スタッフ＜正社員/店長候補＞◆未経験可/配属店舗は希望で決定♪/独立支援制度有
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／～関西19店舗・関東6店舗／牛しゃぶ牛すき食べ放題「但馬屋」や 焼肉但馬屋など～／定着率◎／駅チカ商業施設内／連休取得可／挑戦したい！を応援＞ 梅田・なんば等を中心とした関西エリア＆関東エリアにて、焼肉・しゃぶしゃぶ・鉄板焼など牛肉を中心に数多くの飲食店を展開している当社！そんな当社で店舗スタッフとしてご活躍頂ける方を募集します。正社員募集、意欲のある方には店長候補としてご活躍頂く予定です♪ ■業務内容： 《まずは》 店舗のスタッフとして接客やキッチン業務など、一通りの業務を経験頂きます。 《店長候補には》 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 ＊店舗運営に関しては責任者に任せるのが当社のスタイル。 店長となり任せられた店舗を通じて、それらのスキルを主体的に獲得して頂けるように会社として全力でバックアップしていきます！ ■キャリアパス： ＜スタッフ→店長→エリアマネージャー→営業本部長→役員＞ いちスタッフとしてご入社頂いた後も上記のようなキャリアパスがあり、いずれ幹部候補なる事も可能！経営ノウハウを身に付けて頂く事も可能なので、いづれ「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあるのが当社の魅力の一つです♪ ■配属店舗について： 配属店舗は大阪エリア内で、お住まいや希望を考慮し決定していきます♪ 主には《LINKS UMEDA エリア》、ホワイティうめだ店などの《大阪キタ エリア》、なんばCITY店などがある《大阪ミナミ エリア》辺りとなります。 ■組織について 平均年齢40代後半 全員が中途入社であり馴染みやすい環境です。 ■魅力： 《事業展開の可能性は無限大》 ダンシンダイナーは業態開発のプロとして、肉業態を中心に様々な新ブランドを開発しています。梅田の中心地『LINKS UMEDA』では肉業態のみならず海鮮・とんかつ・カフェ・ジュースバーなど11ブランドを展開し、全店舗においてオンリーワンのブランディングを実現。 この他、ニーズに応じた価格帯でのメニューやコンセプト立案、実際の運営までを自社で完結できることを強みとし、郊外型の店舗も多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ LINKS UMEDAエリア／いずれかの店舗 住所：大阪府大阪市北区大深町1－1 LINKS UMEDA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪ミナミエリア 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばCITY本館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪キタエリア／いずれかの店舗 住所：大阪府北区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年2回(人事考査) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アナタカラ建設

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市平野区瓜破7-2-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務・経理／未経験歓迎／残業ほぼなし／喜連瓜破で地域密着
      • NEW
      電話対応、お客様がご来社されたときの対応、伝票整理やFAXの振り分けといった事務業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆電話対応 ◆来客対応 ◆伝票整理 ◆現場管理アシスタント ＜経理経験も活かせます＞ ◆原価計算 ◆支払い業務・入金の確認 ◆お取引き金額の管理　など ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しずつ業務を割り振っていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験を活かせる業務から担当していただきます。ブランクのある方や経験の浅い方は、先輩が丁寧にフォローしていくので安心してください。経理業務については、管理する金額が大きいので最初は緊張するかも。でも大丈夫！いきなり難しい仕事はお任せしないので、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランスを大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で、残業はほとんどありません。オンオフのメリハリを持って働ける環境なので、プライベートも大切にしながら社会人生活を送ってください！腰を据えて長く働いていただける環境です◎
      ＜転勤はありません＞ 本社／大阪府大阪市平野区瓜破7-2-4 ※バイク通勤OK！ 【アクセス】 地下鉄谷町線「喜連瓜破」駅より徒歩13分 ※駅2番出口を出て左へ、1つ目の信号を左折し、イオンを左手に見ながら直進し、小学校を超えて左折したらスグ！
      月給19万円以上＋賞与2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社ホテル京阪マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    【本社】大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理職／安定の大手グループでスキルアップ／賞与年2回
      ＼簿記知識があれば経理実務の経験は問いません！バックオフィスで活躍するチャンス／ 本社の管理部門で、経理業務をお任せします。 具体的には… ―――――― ＜スタッフポジション＞ ■請求書発行・確認 ■売掛金管理 ■会計システムへのデータ入力 ■現金の出納管理　など ＜管理職ポジション＞ ■伝票業務 ■月次決算業務 ■四半期決算業務 ■資金計画作成 ■監査法人対応業務等の経理財務全般業務 など ▼入社後の流れ ――――――― 経理としてさまざまなスキルを身につけるための階層別研修を実施。 配属後はベテランの先輩スタッフと一緒に業務を通し、流れを掴んでいただきます。 実務未経験の方にも丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ＼POINT／ 頑張りをしっかり評価 ―――――――――★☆ 上長との面談をはじめ自己評価シートへの記入など、仕事に関わる姿勢も評価。 会社としての評価だけでなく、ご本人の満足度なども加味した、フェアな評価制度を導入しています。 頑張りを昇給として反映できるような仕組みづくりに取り組んでいます。 あなたに合ったキャリアを描ける！ ―――――――――――――――★☆ 専門性を高めつつ、将来的には希望や適性に応じた業務にチャレンジすることも可能！ ご希望によっては店舗運営やマーケティングなど、他の部署や各店舗に配属の可能性もあります。 あなたがどのようなキャリアを歩みたいかを定期的にヒアリング。その実現をバックアップする体制を整えています。
      【天満橋駅より徒歩約5分】 本社：大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル3F ＜アクセス＞ Osaka Metro谷町線「天満橋駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【スタッフ】 月給19万8000円～+各種手当（賞与年2回） 【管理職候補】 月給23万5000円～+各種手当（賞与年2回） 【管理職】 月給38万820円（固定残業代・役職手当を含む）～+各種手当（賞与年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月6万8,820円～を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※役職手当4万2,000円～を含む。 ＜共通＞ ※上記月給には、地域手当一律1万円を含む。 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定。
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    株式会社中井自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府門真市四宮4-5-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】自動車板金塗装（小型車メイン）◆残業少なめ◆経営基盤安定◆自動車板金塗装経験が活かせる
      • NEW
      ■職務概要： 自動車板金塗装に関する業務をお任せします。 従業員の高齢化により、早期に即戦力となる人材を求めています。 ＜具体的な業務＞ ・自動車の板金修理 ・自動車の塗装作業（小型車メイン） ・修理および塗装後の品質チェック ・その他関連業務 ■サポート体制： ご入社後、まずは先輩社員と一緒に業務を行い、当社の作業手順や品質基準を学んでいただきます。最初は簡単な業務から始め、徐々に難易度の高い作業をお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、複数の案件を同時に担当し、作業のスケジュール管理や後輩の指導などもお任せします。 ■組織体制： 板金塗装部門には現在5名の従業員が在籍しています。年齢層は40代から60代と幅広く、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しています。チームワークを重視しており、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、従業員の働きやすさを重視し、年間の休暇日数や残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。また、福利厚生も整っており、長期的に安心して働ける環境を提供しています。親会社であるティアンドティ株式会社も安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市四宮4-5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッソーネット

    人材派遣
    大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【梅田/未経験歓迎】海外人材と福祉施設のサポート／土日祝休み・研修制度◎◆需要拡大中
      ～需要拡大中のサービス/年休121日/業界シェア高/社会貢献性の高い仕事～ ■業務内容： 『介護施設』『病院』で勤務する技能実習生/特定技能外国人とクライアント（受入先施設）の管理業務をお任せします。 一部クライアントに対する提案営業もございます。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 （1）外国人材に対する、生活のサポートや定期面談(出張あり) └来日時の空港送迎、引越し・家電購入等など生活の準備、役所への同行 （2）クライアントに対する、フォロー業務 └外国人と働くことにおいての相談対応 （3）クライアントへの定期訪問、リピート案件の獲得に向けた提案営業 └3ヵ月に1度訪問する際に追加要員や教育事業の提案（月数回の出張があります） ※日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要 ※1人あたり80名～90名のスタッフ、約40施設のフォローを実施 ■勤務地について： 出向先：KAIGO人材育成協同組合（http://www.kaigojinzai.co.jp/）※移籍出向となります 勤務地：〒530-0012　大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル9F 事業内容：外国人技能実習生の共同受け入れ事業 ■研修体制： 充実の研修制度が用意されております。 ・入社時研修（3日間） ・OJT研修（配属後1～2カ月） ・グローアップ研修（入社後2カ月～） ・介護知識基礎研修（～入社後3カ月） ・プログレ研修（入社後4カ月～） ■当ポジションの魅力： ・将来性のある市場でキャリアを築くことができる。 ・業務が多岐にわたるため、コーディネート能力、コミュニケーション能力、課題解決能力など、幅広いスキルを総合的に身に付けることができる。 ・ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等、様々な国の方と接することで新たな価値観に触れることができる。 ・事業拡大中の部署のため、マネジャーなど幹部ポストを目指しやすい。 ■組織の特徴： 今後、日本人の介護人材が圧倒的に不足するなかで、海外の人材をどのように活用していくべきか悩んでいる介護事業者が増えています。 当社では長年にわたり実績のある「福祉の教室 ほっと倶楽部」を運営している為、外国人材にも介護福祉士の取得までサポートが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ KAIGO人材育成協同組合 住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル9F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて諸条件も決定します ・賞与　年3回（6月・12月・決算時） ・昇給　年1回（11月） ・インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/未経験可】人材コーディネーター(介護・保育特化)◆土日祝休み／転勤なし◆3ヶ月の研修期間有
      ～社会貢献性高！設立25年以上の安定企業／成長できる環境で仕事をしたい方・未経験歓迎！／研修制度充実～ ■担当業務： 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする介護・保育施設の選定 ・求職者の職場見学の同行、フォロー ・入社後スタッフのフォロー面談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・福祉、介護施設に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のご紹介 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は本社で研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJTを中心に業務を習得 ・入社社3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動 　◎研修終了後も気軽に相談できる環境です ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口建築設計株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区本町橋2-23第7松屋ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市/転勤無】意匠設計（オフィスビル・病院など）～年休120日(土日祝)／有名建築実績◎～
      ～多彩なスキルが身に付く案件／中途入社者が活躍／比較的自由な勤務スタイル／土日祝休みでプライベートも充実～ ■仕事内容： 大手ゼネコンや設計事務所からの協力依頼に対し、基本設計及び実施設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場 ・内容：新築工事に必要な意匠図 ・ソフト：AutoCAD ■業務の流れ： 意匠設計では、デザインの方向性を決めて設計を開始します。お客様のご要望のできる限りの実現と、安全性・快適性や近隣の街並み・環境にも配慮して、平面図や断面図などの基本的な図面を作成していきます。（BIMにて3Dパース等も作成します） ■組織構成： 設計部には4名が在籍しています。入社後はベテランの設計長もしくはチーフがサポートします。コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって放っておくようなことはありません。 ■当社で働く魅力： （1）多彩なスキルが身に付く 大手企業との直接取引による安定性にくわえ、9割以上が新築工事です。ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。 （2）自由自在なキャリア 希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携われます（建築施工管理も経験可能）。これは大手ではないからこそできること。さまざまなことにチャレンジできる環境です。 （3）資格取得をサポート 一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■就業環境も充実： ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日120日 ・年末年始/夏季休暇など長期休暇あり ・9：30～16：30など個人の事情で勤務時間を考慮可 ■当社について： 公共・民間の建築工事、施工図作成、意匠設計などを手掛けています。大手ゼネコンと直接取引を行うほか、多数の設計事務所や不動産会社とも取引を行い、安定した成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 290,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■その他固定手当：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町/転勤なし】建築施工図作成～施工管理経験歓迎！年休120日(土日祝)/内勤業務で働き方◎～
      ～多彩なスキルが身に付く案件／中途入社者が活躍／比較的自由な勤務スタイル／年休120日(土日祝休)でプライベートも充実～ ■業務概要： 内勤、もしくは大手建設会社現場に常駐にて作図業務をお任せします。 ■業務詳細： ・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場 ・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ・業務：施工図のチェック、修正、お打ち合わせ　など ■このポジションの魅力： （１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。 （２）自由自在なキャリア 希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。 （３）資格取得をサポート 一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■組織構成： 建築部には男性10名、女性4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します。 コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございませんのでご安心下さい。 ■今後のキャリア： スキルやご希望に応じて、意匠設計ポジションなどジョブローテーションでチャレンジいただくことが可能です！ご自身の最大限キャリアを高めることができる環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■その他固定手当：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマレッジ（木村塾）

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全10件
    • 【兵庫】教室長（教室運営・進路相談など）／小中学生指導の『木村塾』◆塾業界で教室運営経験お持ちの方
      ◇「心が変われば、成績は上がる」絶対に生徒を見捨てない塾／「学力」と「人間力」の向上にこだわり、関西で本当におすすめしたい塾に選出◇ ■業務内容： 「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。 保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスを担っていただきます。 ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ■キャリア例： 総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 ■絶対に生徒を見捨てない塾： 子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。 勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊丹駅前校 住所：兵庫県伊丹市中央4丁目1-5 野村ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西宮門戸厄神校 住所：兵庫県西宮市 門戸荘 14-14 ラポール門戸Ⅰ-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 塚口本部校 住所：兵庫県尼崎市南塚口町1丁目8-3 木村ビル 勤務地最寄駅：阪急今津、伊丹、神戸線／阪急塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～300,000円 固定残業手当/月：53,500円～70,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（夏、冬）2024年度平均支給実績4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】教室長（教室運営・進路相談など）／小中学生指導の『木村塾』◆塾業界で教室運営経験お持ちの方
      ◇「心が変われば、成績は上がる」絶対に生徒を見捨てない塾／「学力」と「人間力」の向上にこだわり、関西で本当におすすめしたい塾に選出◇ ■業務内容： 「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。 保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスを担っていただきます。 ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ■キャリア例： 総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 ■絶対に生徒を見捨てない塾： 子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。 勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 吹田校 住所：大阪府吹田市 片山町1丁目26-5 片山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池田校 住所：大阪府池田市 城南2丁目3-4 アスタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 桜塚校 住所：大阪府豊中市 北桜塚3丁目1-48 アミティ北桜塚 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～300,000円 固定残業手当/月：53,500円～70,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（夏、冬）2024年度平均支給実績4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオ・コーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1　新大阪プライムタワー19階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務職／未経験歓迎／月給37.8万円～／長期休暇有／大阪
      当社は、中小企業さまなど法人向けに、 電気代をコストカットできる電子ブレーカーを販売しています。 新規受注案件のブレーカ―取付け工事の手配や、 顧客からの問い合わせ対応をお任せします。 ――――― 【主な業務内容】 ＜新規案件の工事受け＞ 営業担当からの新規案件情報を社内チャットで確認 ▼ 工事担当のスケジュールをチェックし、 空いている枠を抑える ▼ 契約情報やブレーカーの種類、 オプションなどをシステムに入力 ★POINT 全国で営業活動を行っており、新規受注は一日約70件。 その工事予定を約40名の工事担当者に振り分けます。 司令塔となる上司が1名いるので、 まずは判断に従って入力するところから始めましょう。 基礎業務はすぐにできるようになります。 ―― ＜既存顧客の対応＞ ■問い合わせ対応（受電） 不具合などのお問い合せを受け、 マニュアルに基づいて応急処置の方法をご説明。 電話で解決しない場合、 工事担当者のメンテナンスのスケジュールを抑えます。 ■顧客への情報確認（架電） ダイレクトメールが送付できなかった際に登録情報のご確認や、工事前日にお知らせのお電話を入れます。 ★POINT 目の前に電子ブレーカーがあるかのように 想像しながら説明する必要があります。 ブレーカーの仕組みをゼロから学べる新人研修やマニュアルもありますし、 ひとり立ちするまで先輩社員がしっかりレクチャーします。 機械が苦手な方もご安心ください♪ 2カ月ほどかけて基礎知識を習得しましょう。 ――――― 【評価体制】 チーム内で役職者の人数に制限があるわけではなく、個人のスキルに合わせて「主任→係長→課長代理→課長」と昇格できます。 つまり、上のポジションが詰まっているから 昇格できないといった事態は発生しません。 完全実力主義の体制のもと、早期昇格を目指せます。 各等級が上がるごとに、 月給が6万円ベースアップ。 一般社員から主任への昇格は、 実力次第で半年～1年ほどで可能です。 7カ月で主任へ昇格した実績もあります。
      【転勤なし／大阪市淀川区／最寄り駅から徒歩3分】 本社：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1　新大阪プライムタワー19F ＜アクセス＞ ・「西中島南方駅」徒歩3分 ・「南方駅」徒歩5分 ・「新大阪駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（分煙室あり）
      ■月給37万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します ※上記月給には固定残業代（月10万円以上／45時間分）を含む。超過分は別途全額支給 ★既存顧客から新規顧客のご紹介をいただいた場合などにはインセンティブあり！ ★上記は、あくまでスタート時の給与額。入社後の成果・活躍により昇給のチャンスがあります。 ☆頑張り次第でスピード昇給&昇格！ 主任へ昇格したら月6万円アップ（月給43万円超え！）。入社1年程度で主任に昇格できるよう指導を行っています！また、試用期間終了後1年経過するごとに職務手当が1万円ずつアップしていきます。
    • 省エネ機器の法人営業／未経験歓迎／正当評価で早期昇格可
      • NEW
      法人・個人問わず、さまざまなお客さまへ電気の基本料金を削減する電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をはじめとした当社サービスを提案します。 ★業界シェアトップクラス！ ── 社会問題にもなっている電気代の高騰は、個人のみならず法人のお客さまにとっても重要なもの。電気代の見直しをしたいお客さまはまだまだ多く、お問い合せ数は年々増加しています。その中で当社は2025年7月には累計販売台数が29万台を突破。圧倒的なシェアを獲得し、設立から25年増益を継続しています。 ★自信をもって提案できる商品力！ ── 「初期費用は0円」「確実に電気代が安くなる場合のみのご契約」といったサービスの強みから、営業もしやすく、未経験でもはじめやすい営業です。お客さまにとってメリットの大きい商品のため満足度は高水準。ブレーカーを更新する際のリピート率は7割以上を誇ります。 ＜提案の流れ＞ ▽訪問または電話でアポイントを設定 ▽製品の説明、ご提案 ▽ご成約 ▽設置工事を行う技術スタッフへ引き継ぎ ★充実の研修体制！ ── ▼新人研修（3日間） まずは基本的なビジネスマナー、業界や商品の基礎知識を習得。ゼロから業務に必要な知識を身につけます。 ▼同行研修（約2～3週間） 基本業務である、電話営業・訪問営業・契約の交渉・設備や調査について先輩に同行しながら実践的なノウハウを学びます。 ▼メンター制度（2～4カ月） 先輩がメンターとなり、マンツーマンで営業活動をサポートします。 ▼交渉者研修（月に1度） トップセールスが営業のポイントを直接解説！契約獲得のノウハウやテクニックを学べます。 ★透明性の高い評価制度 ── 「3カ月合計で一定基準の営業成績を達成」など、昇給・昇格の基準が明確なため、誰もが頑張った分だけ評価される環境です。 昇格のチャンスは3カ月に1度。実力次第でスピーディなキャリアアップ・収入アップが叶います。
      【転勤なし／全国各地に拠点あり／希望勤務地を選択可能】 ※Uターン・Iターン歓迎 ※直行直帰 ※状況に応じて出張が発生します。実は出張時の成約率は高い数字を誇ります。 ■大阪本店 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F ■広島支店 広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 ■東京支社 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F ■札幌支店 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階 ■新潟支店 新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階 「古町駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階 ■大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      【初年度の平均年収約720万円】 ■大阪 　月給29万円～38万4000円＋各種手当 ■札幌 　月給27万3000円～36万7000円＋各種手当 ■仙台 　月給26万7000円～36万1000円＋各種手当 ■新潟 　月給26万8000円～36万2000円＋各種手当 ■東京 　月給29万9000円～39万3000円＋各種手当 ■大宮 　月給29万8000円～39万2000円＋各種手当 ■名古屋 　月給28万4000円～37万8000円＋各種手当 ■広島 　月給27万5000円～36万9000円＋各種手当 ■九州 　月給27万1000円～36万5000円＋各種手当 ■鹿児島 　月給26万6000円～36万円＋各種手当 ※上記月給にはいずれも固定残業代の月45時間分、9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給 ★早期キャリアアップも可能 ── 未経験から入社半年後に月収100万円超え＆7カ月目に係長へ昇格した実績も！年齢や経験関係なく頑張った分だけ評価される環境です。
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    株式会社HDフラワーホールディングス

    専門店・その他小売
    大阪府堺市堺区老松町1-35-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市】社内SE◆IT経験を活かせる☆インフラ運用・ヘルプデスク◆国内有数のフラワービジネス総合商社
      • NEW
      【日本トップクラスのフラワービジネス総合商社／社内SEとして安定就業したい方へ／スキルアップできる環境◎早期キャリアアップも可能／転勤なし・有給取得率高／土日休み】 日常的なIT資産の運用管理とヘルプデスクを主にお任せします。 また各種クラウド化を進めており、調査から構築に至る内製化にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・サーバー管理（オンプレ、クラウド）端末管理（PC、スマホ） ・ネットワーク管理（WAN/LAN/Wi-Fi） ・OA機器管理（複合機/プリンター/固定電話） ・契約管理、アカウント管理（ID/業務システム/クラウドシステム） ・ヘルプデスク、情報セキュリティ対応、各種システム検証 ※上記対応の基準となる各種規定の策定や見直し、マニュアル整備 （お持ちのスキルに合わせて業務をお任せします） 【環境】 ・社内はWindows環境（2008,2012,10）仮想環境（VM） ・企業サイト・ECサイトは社外ホスティングを利用 ・インフラ整備のため、各拠点へ訪問する機会があり、自動車の運転が伴います。 ■魅力： ・土日休み、転勤なし、残業少な目とプライベートも大切にしながら長期就業が叶う環境です。 ・西日本トップクラスのフラワービジネス総合商社となり成長中となる企業で経験ができる ・転勤なし、有給取得率高く、ワークライフバランス取りやすい環境 ■組織構成： システム部門全体には4名が在籍をし、そのうち本求人のインフラ部門は50代男性が1名となります。 ※インフラ（保守）部門の将来を見据え、業務継承いただくことを期待しています。 ■事業内容： 花の生産・流通・加工・販売・人材派遣・ブライダル・飲食等に関わる企業グループの統括・運営 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区老松町1-35-7 勤務地最寄駅：南海本線線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒカリ電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府高槻市南庄所町5-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高槻／第二新卒歓迎】製造※冷暖房完備／転勤・夜勤なし／生産管理にキャリアアップも可／マイカー通勤可
      ～第二新卒歓迎／生産管理へのキャリアアップ可／完全週休二日制（土日祝）・日勤のみ／業績好調◎／世界トップクラス企業の完全受託メーカー～ ■職務内容　 顧客要望に基づき、電子計測機器、光学精密機器等の製造業務を担当頂きます。現在受注量が増えており、生産敷地も拡大中です。 ■業務詳細： ～世界トップクラスのファブレス企業の製品作りに携わることができます～ ・手作業を中心とした多品種変量生産の職場です。 ・パートの方と連携いただきながら、製品を作成いただきます。 ・冷暖房完備／夜勤なしで快適に勤務いただけます。 ■教育体制 ・様々な製造ラインに入っていただき、製品の仕組みや、ルールをじっくり理解いただいたのちに、本格的に活躍いただきます。 ・ゆくゆくは生産管理などの管理側にキャリアアップを目標に進めて行きます。 ■業務の魅力 製品アイテムは数百種におよび、次々と新製品の立ち上げもありますので、常に新しいことを学び続けられる環境です。急激な人口減少にともないロボット化・自動化・省人化が加速される社会において製造業の中でもとりわけ将来性・安定性が期待されている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市南庄所町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～366,000円 ＜月給＞ 264,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※実績により別途時事昇給あり ■賞与：年4ヵ月※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻】第二新卒歓迎／生産管理※1年間の研修／転勤・夜勤なし／工場拡大中／マイカー通勤可
      ～1年間現場で丁寧に教育！／第二新卒歓迎／完全週休二日制（土日祝）・日勤のみ／業績好調企業◎／世界トップクラス企業の完全受託メーカー～ ■職務内容　 顧客要望に基づき、生産計画立案、現場への落とし込み、納期管理等を行っていただきます。現在受注量が増えており工場の敷地も拡大中です。 ■業務詳細： ＜作成物＞自動化・省力化機器に搭載するセンサー及び、関連電子製品 ※世界トップクラスのファブレス企業の製品作りに携わることができます ・手作業を中心とした多品種変量生産の職場です。 ・工程管理、品質管理、現場指導 ＜POINT＞ ・1か月で3回ほど工程表が送られてくるため、細かな生産調整と計画の策定が重要です。 →少量多品種が多いので各工程の特性・工数を把握したうえで判断を下します！ ■教育体制～1年間じっくりスキルを身につけていただけます～ ・入社後～半年：製造ラインに入っていただき、製品の仕組みや、ルールをじっくり理解いただきます。 ・半年～1年：生産管理のルールをガイドラインを用いながら学んでいただきます。併せて数名の工程管理にチャレンジし、徐々に担当範囲を広げていきます。はじめは現場監督のものが工程管理をフォローしますのでご安心ください。 ★1年で20名程度の管理、最終的には30名程の工程管理を担当頂くことをゴールに動いていただきます。★ ■配属先の特徴： 配属先は、管理者8～9名（30代から50代前半）の他、パート社員（女性）が多く所属しています。 ■業務の魅力 製品アイテムは数百種におよび、次々と新製品の立ち上げもありますので、常に新しいことを学び続けられる環境です。急激な人口減少にともないロボット化・自動化・省人化が加速される社会において製造業の中でもとりわけ将来性・安定性が期待されている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市南庄所町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～366,000円 ＜月給＞ 264,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※実績により別途時事昇給あり ■賞与：年4ヵ月※過去実績 ■モデル年収 ・32歳入社/1年：年収520万円 ・42歳入社/8年：年収660万円 想定年収は平均30時間/月程度の残業時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八城観光開発株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府八尾市南太子堂1-54
    • 設立 1994年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国／経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ
      • 締切間近
      ■業務内容： 店舗での接客、運営、イベント企画、アルバイトスタッフの教育、マネジメントなどのお任せします。 なかでも大切なのが、数字の管理と人の管理です。ペース配分を考えながら業務に取り組んで下さい。 まずは挑戦する事から。何もしないままでは、何も変わりません。 しっかりとした研修制度を設けていますので、未経験の方にも安心して働いていただけます。 ■配属先について： 能力・経験を考慮し、他部門も含め活躍できる場所をご用意いたします。 勤務地関西・徳島・福岡の各店舗及び新店での勤務。新店配属の場合は、既存店で研修を行ないます。 ※I・Uターンの方も大歓迎です。 ■配属先候補： パチンコ店　スタジアム2001 ・大阪豊中店…大阪府豊中市神州町1－15 ・大阪八尾店…大阪府八尾市南太子堂1－3－27 ・京都八幡店…京都府八幡市八幡御幸谷34番 ・和歌山岩出店…和歌山県岩出市中黒601－1 ・和歌山西庄店…和歌山県和歌山市西庄593－1 ・徳島鴨島店…徳島県吉野川市鴨島町牛島2232－1 ・徳島川内店…徳島県徳島市川内町榎瀬615番地1 ・福岡遠賀店…福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1716番地1 ・福岡八女店…福岡県八女市室岡779番地1 ・福岡宗像店…福岡県宗像市徳重2-4-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪豊中店 住所：大阪府豊中市神州町1－15 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都八幡店 住所：京都府八幡市八幡御幸谷34番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 和歌山岩出店 住所：和歌山県岩出市中黒601－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・役職手当・固定時間外（みなし残業時間と手当）は採用された役職によって異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～253,000円 その他固定手当/月：46,000円～142,000円 固定残業手当/月：16,000円～92,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■幹部候補・年収例： ・年収300万円（月給24万8千円）／一般社員・入社1年目（固定時間外10時間16,000円） ・年収480万円（月給39万5千円）／主任・入社1年（固定時間外48時間92,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サインズドットコム

    その他商社
    大阪府大阪市淀川区三津屋南2-20-40
    • 設立 2000年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／月給25万円以上／年休120日超
      看板やディスプレイ・印刷業者に対し、看板材料やインクなどをご提案いただきます。 ※取り扱っているのはインクジェットプリンター用の用紙やインク、カラーフィルム等の広告材料全般です。 【お仕事の流れ】 ▼顧客訪問＆ご提案 代理店さまを含む、既存のお客さま先を訪問し、ご希望やお悩みなどをヒアリング。 そのうえで、適切な商材をご提案します。 興味をもっていただけた場合には、見積作成を行います。 ▼見積作成 商品の仕様やオーダーに併せ、見積を作成。 当社は販売価格を定めていないため、自身で売値を決定できることがポイント！ もちろん、掛け率や粗利など、計算方法などはしっかりレクチャーします◎ ▼商品の手配（材料の受発注） 晴れて契約が決まった場合には、材料の手配にうつります！ また定期的にいただく受注に関しては、営業事務スタッフがサポートしてくれます。 一人に業務負荷がかかることがないため、余裕をもって働けますよ◎ ▼アフターフォロー 実際に使用してみての感想を伺い、ご意見をもとに改善案を考える、新たなご提案をお伝えするなど、次の営業活動につなげていきましょう。 ★提案から納品までは約2週間程度 ★訪問数は1日約6件～8件程度 ★目標はありますが、ノルマやペナルティなどは一切ありません 【入社後の流れ】 ▼入社直後～4週間…新人研修 大阪営業所にて新人研修を実施します。 名刺交換など社会人としての基本的なマナーの復習から、業界、製品についてまで基礎から学べる環境です！ 詳しくは下部【★新人研修の詳細について】をご覧ください！ ▼2カ月目～最長1年間…OJT研修 配属先のOJT研修にて、実務を通じて仕事の流れを掴み、ノウハウを身に付けていきましょう！ トークスキルや営業のコツなどは、先輩同行を通じて学んでいけます。 また晴れてお独り立ちされた後も、いつでも周りの先輩に相談が可能◎ 初年度はじっくり覚えていただくために目標はもちません。
      【大阪／京都／福井／札幌】★勤務地は希望を考慮　★自動車通勤OK（福井・札幌） ◇大阪営業所 大阪府大阪市淀川区三津屋南2-20-40　 ◇京都営業所 京都府京都市山科区椥辻平田町149 ◇福井営業所 福井県福井市河増町18-37-1 ◇札幌営業所 北海道札幌市東区東雁来7条2-2-33 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給25万2060円以上（固定残業代含む） ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月7万円支給 (実際の残業は月間20h程度です） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎実際に30代、入社10年未満で年収500万円超の社員もいます。
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    株式会社グローブマネジメント

    アウトソーシング
    大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社グループ企業の法務担当／転勤ナシ・経験者は給与優遇あり
      当社の法務部門においては「契約法務」と「個人情報保護・情報セキュリティのマネジメントシステム管理」を中心に、トラブルや不祥事を未然に防ぐための「予防法務」、法改正等を常にチェックしながら経営上の重要な意思決定に対して深く関わっていく「戦略法務」に関する業務を行っています。 ＜主な業務内容＞ 契約G ■国内事業会社をメインに法的リスクを洗い出し、各種契約書の作成・確認・管理対応 マネジメントシステムG ■グループ会社4社のプライバシーマークの運用管理（事務局業務） ■グループ会社2社のISO（品質、情報セキュリティ、環境、道路交通安全、労働安全衛生）の運用管理（事務局業務） ■グループ会社3社のHACCPの運用管理（事務局業務） リーガルオペレーションG ■建設業、古物商、派遣業等各種許認可管理 ■会社法関連実務（株主総会議事録作成、取締役会議事録作成、登記申請等） ■知的財産管理（主に弁理士との調整） ■部内マニュアル等管理 ■各種DXツールの導入・運用・管理 ◎未経験者は先輩社員のOJT等により業務を段階的に習得できます。例えば契約法務であれば簡単なひな型への入力などからスタートし、業務の流れを掴むことから始めます。未経験スタートの先輩も多数在籍しているのでご安心ください。 　前職例：ホテル業界の営業、内装工事の営業、飲食店での接客アルバイト等 ◎未経験で入社して入社1年でリーダー、2年で主任、3年で係長に昇格し、活躍しているメンバーもいます。全員中途社員なのでキャリアアップを目指す場合に社歴は関係なく、成果が最大限に評価されます。経験やスキル・マインド次第で早期キャリアアップを実現できます。 様々な事業の法務の知識をインプットしながら成長できる環境です。 転職することなく複数の事業会社の経験ができるので、企業法務のエキスパートを目指せます。
      大阪本社・名古屋オフィス・札幌オフィスでの勤務　 ※転勤なし　 ※リモートワーク可能　 ※名古屋オフィス・札幌オフィス勤務希望の場合、入社後1カ月～半年ほど、業務研修を大阪本社で実施後に現地へ配属の予定です。(交通費や宿泊費などは会社が負担します) ＜株式会社グローブマネジメント　本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F ■アクセス／大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分、「四ツ橋」駅より徒歩6分、「本町」駅より徒歩7分 ＜株式会社グローブマネジメント　名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中川区山王1-6-16　アイテム山王ビル(株式会社アイテム 中部支社内) ■アクセス／名鉄「山王」駅より徒歩2分、JR「尾頭橋」駅より徒歩10分 ＜株式会社グローブマネジメント　札幌オフィス＞ 北海道札幌市中央区北3条西3-1-5 井門札幌北三条ビル(株式会社アイティ・コミュニケーションズ札幌本社内) ■アクセス／地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩3分 　※チカホ「出口1番」より徒歩1分
      ＜スタート月給例＞ ■月給25万円（経験1年） ■月給30万円（経験3年） ■月給35万円（経験5年） ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　 基本給／月給23万～50万円 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～35時間分を、月3万6000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
    • 自社グループ企業の労務（管理者候補）／20～40代が活躍中！
      コンタクトセンターや人材派遣、IT・通信などグループには多様な業態の会社があり、同じように多様な雇用形態の社員が在籍しています。 そのため、グループ間のさまざまな立場の方と日頃からコミュニケーションを取る中で、各社に対しての理解を深めながら仕事を進めて頂きます。 ＜主な業務内容＞ ■労務管理全般 ■社内規定の作成・管理 ■給与計算・勤怠管理 ■各種社会保険の手続き …他 ＜担当するグループ企業の事業例＞ ■コンタクトセンター事業 ■派遣事業 ■太陽光発電等環境事業 ■ドローンスクール事業 ■システム開発事業 ■情報通信工事事業 ■飲食事業 ■携帯電話販売代理店事業 ■教育関連事業 ■海外事業（ベトナム） …他 ◇社員のスキルアップを全面的にバックアップ◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は社員のスキルアップにも注力しています。 定期的に勉強会を開催するほか、外部セミナーへの参加も可能です。社員の成長のための投資は一切惜しみません。バックオフィスサービスのスペシャリストとして成長できる体制を整えています。 ◇実務経験が浅くても成長できる環境◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 今回の募集では、実務経験者から経験が浅い方まで幅広く歓迎。 「人事アシスタントを担っていた」「資格取得のために労務を学んでいた」という方も、当社で更に経験を積んでキャリアアップを実現することも可能です。 また、マネジメント経験をお持ちの方には、管理者候補として今後採用する若手メンバーのマネジメントもお任せ。会社を支える人材として着実にキャリアを積んで頂きたいと考えています。
      【転勤ナシ／アクセス良好なオフィス】 本社（大阪府大阪市西区新町）での勤務となります。　 ※月に数日テレワーク勤務あり ＜株式会社グローブマネジメント　本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル4F アクセス／大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分、「四ツ橋」駅より徒歩6分、「本町」駅より徒歩7分
      ＜スタート月給例＞ ■月給30万円（経験3年） ■月給35万円（経験5年） ■月給25万円（経験半年） ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　 一般職／月給23万円～27万円以上 管理者候補／月給28万～40万円以上 ※経験や能力、前職での給与等を考慮し決定いたします。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は一律、時間外労働の有無に関わらず月25時間～40時間分を、月3万2000円～9万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ＜年収例＞ 年収350万円（労務経験3年・入社初年度／月給25万円+賞与） 年収500万円（労務役職者経験5年・入社初年度／月給30万円+賞与）
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    株式会社ビジョンクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区道修町3-4-11新芝川ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】SE／PG　※年間休日122日/残業8h程度/希望に合った案件へのアサイン
      ■職務概要： 基幹系システムを含む業務系、Web系システム開発において、SEとしての活躍を期待しています。顧客先に常駐して業務をすることが多くなりますが、特定派遣されることは基本的にはありません。チームで常駐し、機能ごとに要件定義、設計、チームマネジメントをお任せします。クライアントは、キャノンITソリューションズ、富士通BSC、パナソニックITソリューションズ、NTTコムウェアなど大手メーカー系もしくはユーザー系システム会社からの案件が多く、製造業向けの案件が大半を占めます。 ■組織構成： 50名のエンジニアが在籍しています。女性も13名程在籍をしており、平均年齢は34歳の組織です。未経験で入社した方も多く、若手からベテランまで幅広い世代が在籍していますので、性別年齢に関係なく安心してジョイン頂ける風土です。若手の方にとってはチームで仕事を行うことが出来て、かつ40種類以上の資格を対象とする資格取得支援制度があるため、腰を据えて学び成長できる環境があります。ベテランの方も手をあげれば積極的にマネジメントポジションに挑戦が出来たり、将来を見据えた開発言語のキャリアチェンジ等も推奨しているため、今以上のキャリア形成、スキル醸成を行うことが叶います。 ■案件への配属について： 同社の企業名である「ビジョンクリエイト」の名の通り、入社前のご面接時、ご入社時、案件に配属される前段階のそれぞれのタイミングで面談を行っており、ご自身が描くキャリアパス・キャリアプランの支援をすることを大切にしております。そのため、個人のキャリア形成を目的としたアサイン行っており、ご本人の希望から大きく外れた案件への無理なアサインはございません。 ■働き方改革への取組み： 現状、残業時間は毎月平均8h程度、年間休日は122日用意しています(2019年度実績128日)。上層部が顧客との関係性が深く、直接交渉事等も行うため自社のエンジニアに働きやすい環境を提供することが出来ます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～440,000円 ＜月給＞ 202,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：35歳（課長職）／524万円、42歳（次長職）／560万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】SE（リーダー候補）※平均残業6h／在宅勤務可能〇／受託案件のスクラッチ開発で成長！
      ＜平均残業6h＆在宅勤務も可能で働きやすさ抜群〇／直請け案件×スクラッチ開発でweb系システムに強いエンジニアへ成長！／将来的にはAI開発プロジェクトにも参画可能！＞ ■業務内容： 当社では、PHPおよびPythonを使用したWebアプリケーションの開発を担当していただきます。主に受託開発が中心となり、直請け案件が多く、エンドユーザーとの直接のやり取りを通じて、プロジェクトの全工程に携わることができます。また、今後はAI関連のプロジェクトも増加させていく予定で、将来的には最新技術を駆使した開発にも取り組むことができます。 ■具体的には： ・PHP、PythonによるWebアプリケーションの設計・開発 ・要件定義からリリースまでの一貫した開発業務 ・エンドユーザーとの直接的なコミュニケーション ・フルスクラッチでのシステム開発 ・プロジェクトマネジメント業務 ・チームメンバーへの技術支援・指導 ■案件特性： 様々な業界の中小企業向けのwebシステム開発を直接請け負いスクラッチから開発を行っています。そのため開発の全工程に従事ができ、総合力の高いエンジニアに成長が可能です。期間としては年単位に及ぶものも多く腰を据えて開発に従事することができます。 ■組織構成： 東京オフィスは18名のエンジニアで構成されており、2～3名のチームでプロジェクトを進行します。外国籍のエンジニアも多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。リーダー候補としての役割も期待されます。 ■魅力情報： ・リモートワーク制度あり ・平均残業時間は月6時間と少なめ ・年間休日122日でワークライフバランスを重視 ・資格取得支援制度が充実 ・外部のオンライン研修サービスが無料で利用可能 ・直請け案件中心で、顧客と直接関われる環境 ■当社について： 当社は、制御系、オープン系、Web系システムの開発を強みとする企業です。自社開発パッケージやERPシステムを活用し、中小企業のDX推進を支援。ISO 27001認証を取得し、情報セキュリティにも注力しています。拠点は大阪と東京にあり、安定した業績基盤を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿7-1-12　クロスオフィス新宿3階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～660,000円 ＜月給＞ 450,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Atec Japan

    医療機器メーカー業界
    大阪府東大阪市衣摺5-22-29
    • 設立 2015年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大館】未経験OKサービスエンジニア◆転勤無し/工具とは？から教育/残業月約15H年休122日
      ■当求人の魅力： ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務： ・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア：大館約3割他県約7割になります。基本は近くにあるお客様の工場でメンテナンスなどを行います。 ■はたらき方： ・業務は1～2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大館へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞ 秋田営業所には常駐社員1名と大阪から定期的に来ているメンバー約3名が在籍しています。入社後はOJTが中心になりますが、しっかりフォローできる体制を整えています。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 会社全体としては全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。 最初の1～2日は座学研修で知識をインプットし、その後は現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県大館市根下戸字下袋家後62-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し、12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～3,494,796円 固定残業手当/月：31,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は20代～30代向けでスキルにより変動 ■賞与：年1回インセンティブボーナス有…自己評価シートを基に上長・社長と1年間の目標達成を確認(月収の1.5か月分/前年実績例) ■出張手当：～3000円・食事付き無しで変動/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/転勤無】未経験歓迎サービスエンジニア◆工具とは？から教育/残業月約15H年休122日
      ■当求人の魅力： ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務： ・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア：北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方： ・業務は1～2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ・出張手当も充実しています。 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞ 配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府東大阪市大阪府東大阪市衣摺5丁目22番29号 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／衣摺加美北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し、12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～3,494,796円 固定残業手当/月：31,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は20代～30代向けでスキルにより変動 ■賞与：年1回インセンティブボーナス有…自己評価シートを基に上長・社長と1年間の目標達成を確認(月収の1.5か月分/前年実績) ■出張手当：～3000円・食事付き無しで変動/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アルファフォルム

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区田川北3-4-46
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ◆アルバイト経験のみでも正社員に！【大阪／住之江】工場スタッフ／残業ほぼ無し！インフラを支える仕事◎
      ■業務内容 当社は大手製造会社からの産業廃棄物を回収し、リサイクル燃料「RPF」を製造しています。 ～RPFとは？～ 廃プラスチック類や古紙などマテリアルリサイクルが困難な産業廃棄物を原料にした固形燃料です。廃プラスチックの輸入規制や地球温暖化対策などの影響もあり注目されている資源です。 ＜具体的な業務＞ ・リサイクル燃料に適したプラスチックや紙類の選別 ・重機を使用した原材料の投入 ・製品の出荷車両への積み込み 初めは手作業による簡単な選別作業からスタートし、フォークリフトや車両系建設機械の操作を学びます。免許取得費用は会社が全額負担しますので、安心してスキルを身につけることができます。 ■組織構成 当社のチームは、経験豊富なベテラン社員と未経験からスタートした若手社員がバランスよく在籍しています。各部署間の連携が良く、助け合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、OJTを通じて業務を習得していきます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員によるOJT研修を受け、基本的な業務内容や安全管理を学びます。次に、実際の現場で手作業による選別作業を行い、徐々にフォークリフトや重機の操作を習得します。免許取得後は、様々な業務にチャレンジし、スキルアップを図ります。未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 ■企業の魅力 当社は東証プライム市場上場グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。残業は月5時間程度で、昼食補助制度など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。社会インフラを支える景気に左右されない仕事であり、将来性のあるリサイクル業界で長期的に活躍できます。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。未経験からでもしっかりと成長できる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南港工場 住所：大阪市住之江区南港南1丁目1番175号 勤務地最寄駅： 大阪メトロ 南港ポートタウン線／南港口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～222,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：41,100円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,100円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜年収例＞ 380万円/27歳･経験3年/月給28万円＋賞与 450万円/30歳･経験5年･リーダー/月給32万円＋賞与 550万円/35歳･経験8年･主任/月給40万円＋賞与 700万円/42歳･経験10年･課長代理/月給48万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／残業月5h以下／有休取得率80％
      お任せするのは、廃プラスチックや紙くずなどの産業廃棄物から、固形燃料「RPF（Refuse Paper & Plastic Fuel）」を製造する仕事。RPFは、石炭や石油に代わる環境にやさしいエネルギー源として、全国の工場などで活用されています。 地球環境への関心が高まるなか、当社が担う役割もますます大きくなっており、関西圏でトップクラスのシェアを誇る当社の技術が、安定供給と品質維持を支えています。社会にとって“なくてはならない”インフラ的役割を果たす、意義ある仕事です。 【具体的な業務フロー】 ▼荷受け・計量 廃プラスチックや紙くずなどの産業廃棄物をトラックで受け入れ、種類や重さを確認します。 ▼破砕・選別 ショベルカーなどの重機を使って破砕機に投入し、重量物と軽量物に分けるなど選別を行います。 ▼手選別・光学選別 人の目や赤外線を活用し、不要な異物をさらに取り除きます。高品質なRPF製造には欠かせない工程です。 ▼RPF成形 選別された原料を熱で溶かして成形し、リサイクル燃料「RPF」として固形化します。 ▼完成品の保管・積み込み 完成したRPFを一時保管し、トレーラーに積み込み、出荷します。 【入社後のステップ】 ▼Step1：入社～3カ月 ―導入研修・手作業による選別からスタート まずは座学で業界や廃棄物処理に関する基礎知識を習得。その後、実際に廃棄物に触れながら「リサイクルできるもの・できないもの」の見分け方や、設備の動かし方・点検方法などを学びます。 ▼Step2：3～4カ月目 ―フォークリフト免許を取得（費用は会社が全額負担） 資格を取得した後は、フォークリフトを使った荷下ろしや原料の運搬などの実務にチャレンジ。現場の一員としての業務に少しずつ慣れていきます。 ▼Step3：1年目以降 ―重機操作へステップアップ ショベルカー（ユンボ）などの資格を取得し、破砕機への原料投入などを行う重機オペレーター業務に挑戦。現場の中核を担う存在として、より専門性の高いスキルを身につけていきます。
      ＜自転車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■南港工場 大阪府大阪市住之江区南港南1-1-175 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤はありません 【交通】 南港ポートタウン線 「南港東駅」より徒歩8分 「南港口駅」より徒歩9分 ※自転車・バイク通勤OKです
      月給23万6100円～26万7700円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月27時間分を月4万1100円～月4万6700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    メゾンレクシア株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-19-10三共肥後橋ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【梅田/未経験歓迎】ビューティーカウンセラー/百貨店での化粧品販売◆年間休日123日/残業10h以下
      【未経験の方でもチャレンジしていただけます！／日本発の化粧品メーカー／年間休日123日／駅近での勤務】 ■お任せしたい業務内容： ＜仕事の流れ（一例）＞ （1）ご来店されたお客様のお肌のお悩みをカウンセリング（10分ほど） （2）お肌の保湿（30分～40分） （3）お客様に合った製品のご案内　※全体で1時間程度 ・その他の業務内容 オープン、クローズ作業／顧客管理／購入接客応対／電話応対／在庫管理／データ入力／メール対応など 数々の女性ファッション誌等で取り上げられている「L'ORACLE（オラクル）」など自社化粧品を取り扱っています。お客様に寄りそった接客と自社農園で育てる植物の力で、美しい肌・すこやかに巡る体・豊かな心を引き出せるようなカウンセリング・提案をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間座学での入社時研修後、ビューティーカウンセラーとしての基礎知識（肌のメカニズムや製品について）を学んでいただきます。その後、ロールプレイングを中心とした接客研修を受けていただきます。先輩社員とのOJTを通じ、カウンセラーとしてのスキルアップをサポートいたします。 ■組織構成： 現在阪神梅田本店では計6名のスタッフが勤務しております。20代から30代の組織となります。 シフトについて：1ヶ月前に翌月のシフトを確定。連休等も相談可 1日の最低実働時間：8時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MAISONLEXIA　阪神梅田本店 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目13-13 阪神梅田本店3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（基本給：年間実績に伴い月5千円前後） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田/未経験歓迎】ビューティーカウンセラー/百貨店での化粧品販売◆年間休日123日/残業10h以下
      【未経験の方でもチャレンジしていただけます！／日本発の化粧品メーカー／年間休日123日／駅近での勤務】 ■お任せしたい業務内容： ＜仕事の流れ（一例）＞ （1）ご来店されたお客様のお肌のお悩みをカウンセリング（10分ほど） （2）お肌の保湿（30分～40分） （3）お客様に合った製品のご案内　※全体で1時間程度 ・その他の業務内容 オープン、クローズ作業／顧客管理／購入接客応対／電話応対／在庫管理／データ入力／メール対応など 数々の女性ファッション誌等で取り上げられている「L'ORACLE（オラクル）」など自社化粧品を取り扱っています。お客様に寄りそった接客と自社農園で育てる植物の力で、美しい肌・すこやかに巡る体・豊かな心を引き出せるようなカウンセリング・提案をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間座学での入社時研修後、ビューティーカウンセラーとしての基礎知識（肌のメカニズムや製品について）を学んでいただきます。その後、ロールプレイングを中心とした接客研修を受けていただきます。先輩社員とのOJTを通じ、カウンセラーとしてのスキルアップをサポートいたします。 ■組織構成： 現在阪神梅田本店では計6名のスタッフが勤務しております。20代から30代の組織となります。 シフトについて：1ヶ月前に翌月のシフトを確定。連休等も相談可 1日の最低実働時間：8時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MAISONLEXIA　阪神梅田本店 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目13-13 阪神梅田本店3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（基本給：年間実績に伴い月5千円前後） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンフレール

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-27ヨシカワビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区】提案営業◆5ブランドを展開中のアパレルメーカー／成約率9割◎第二新卒可能
      【基本土日祝休み／商談は自社倉庫内で完結、成約率90％／OEM・ODMとしても多数受注／洋服好き大歓迎／成果は、賞与で積極的に還元】 ■業務内容：顧客は、婦人服の専門店様です。当社の営業は、展示会営業も外回り営業も基本ありません。車に商品を積んでの営業、電車に乗って得意先訪問営業ではなく、ご来社いただいて商談をするスタイルです。 ・アパレルの現物販売営業（自社倉庫内で提案、販売していただきます） ・受発注・発送業務 ・在庫管理 ・資料作成 ・新規取引先開拓 ■当社について 当社は、2001年に創業。大阪に本社を構えているミセス向けのアパレル企業です。千駄ヶ谷駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地に、東京支店を構え、OEM・ODMとして、婦人服専門店の製造・企画・販売提案を行っています。（一般消費者にはオンラインショップの運営を行っております） ■こんな方におススメ ・アパレル業界は好きだが、店舗でのシフト制は嫌な方 ・商品企画に携わりたい方 ・成果が評価される環境で営業したい方 ■当社の営業スタイルについて： ・商談は、倉庫と商談スペースが併設された社内で行い、多くのお客様に商品を案内しながら商談を進めます。商品内容を正確に把握し、納期や数値を確認しながら受発注の段取りを組みます。また、顧客の声を活かして商品企画にも携わるチャンスがあります。 ・電話でのアプローチやお客様からのお問い合わせをきっかけに商談を設定します。 ■組織構成：東京支店は、7名の社員が在籍しています。営業担当が5名（男性）。事務担当が2名です。業界未経験の方は、商品の入出荷業務と先輩の商談同席をし、商品理解を深め、当社の業務に慣れた後に営業活動を行っていただきます。 ■魅力ポイント： 【成約率9割／商談の成約率の高さが強みです】：東京支店のフロア面積は120坪。商品ラインナップも豊富の豊富さも他社に負けない数を揃えています。当社のこのスタイルにより、商談からの成約率は、9割の高さを誇り、1度、当社商品を購入いただいたお客様からは、リピートオーダーをいただくことが多いです。 【成果に対しては、賞与で積極還元】：社歴を重ね、リピートオーダーも多く得られるようになった営業は、年収アップにも成功。成果を挙げやすい体制を築くこともできています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷3F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～246,700円 固定残業手当/月：44,400円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 *賞与は、営業成績と会社の業績によって、支給額が決定します。 ＜モデル年収＞ ・社歴5年目：年収500万 ・社歴10年目：年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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