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    この条件の企業数50,065社

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    50ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,065 社中 2,451〜2,500 社を表示

    ケイエスコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区道修町2-6-7淀屋橋近藤ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋／転勤無】分譲マンション管理＜未経験◎月給30万～＞年休124日／残業10h／3～6カ月研修
      ＼＼人と話すのが好きならOK！聞く・まとめる・手配するサポート職◎問合せはコールセンターが対応！自分の仕事に集中できる／ ／ ＼この求人のポイント／ ◎プライベートとの両立がしっかりできる！ 年休１２4日/月残業１０時間程度/現場の夜勤対応は年に１回程度 ◎社内の風通しよし！ １００％中途社員なので安心して飛び込んできてください★ ◎あなたのコミュニケーション力を活かせる！ 業務自体は難しくないので住民の方と信頼関係を築いていけばしっかり活躍できます！ ■職務内容 マンション管理として、住民の方からのご相談対応や、建物をきれいで安全に保つための運営サポートを行います。 快適な住環境を守りながら、将来にわたって価値のあるマンションを維持できるよう支えていく仕事です。 ■具体的な職務内容 （1）理事会や総会の運営補助 理事会役員による月1回の理事会、全組合員対象の年1回の総会の議案作成、日程調整、開催補助、進行など ※理事会とは 分譲マンションには、各部屋を購入し住んでいるオーナー全員で作る「管理組合」があります。 理事会は、この「管理組合」から選ばれた代表メンバーの集まりで、マンションの運営について話し合います。 （2）設備維持管理 マンション設備の点検や修理、緊急時など管理組合への提案や業者の手配など （3）管理人のマネジメント 各マンションで勤務する管理人に対する指導や聞き取り 【担当数】 10棟前後 【担当エリア】 北は枚方・南は堺、東は東大阪などまでご担当頂きます。 【出張・転勤】 無し ■入社後の流れ 入社後は３～６か月程度先輩に同行してOJTで学んだ後、マンションを何件かご担当頂けます。 業務は単純なものが多いため、業界・業種未経験の方でも早くキャッチアップ頂いております。 資格取得の学校費用や試験費用の負担などもあり、資格手当も支給しています！ 配属先組織は中途入社率100％。風通しが良く、不明点はいつでも聞ける環境です。 ■働き方 年休124日（日月）/月平均残業10～20時間程度と働き方抜群です◎ コールセンターも設置しているため、休日の臨時対応などもほとんどありません。 家族手当・退職金など長く働ける制度を整えており、育休復帰率は100%です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-7 淀屋橋近藤ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※過去実績：～ 35,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    りそな総合研究所株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区天神橋2北2-6大和南森町ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／木場】金融機関との協業推進◆刊行物・情報コンテンツの企画提案◆りそなグループの安定基盤
      ＜金融業界の“コンテンツビジネス”を創る／金融機関との新たな協業を広げる営業＞ ＼おすすめポイント／ ◎安定のりそなグループで長期就業 ◎冊子・情報コンテンツなど幅広いサービスを提案 ◎企画にも踏み込める“営業×事業づくり”のハイブリッドな役割 ■業務内容 会員サービス部の一員として、金融機関（地銀・信金・保険・証券など）に向けたコンテンツ提案を担当します。 既存の会員向けサービスをベースに、金融機関の課題に合わせて最適なコンテンツを届ける役割です。 ■業務詳細 （１）金融機関への提案活動 刊行物、情報レポートなど、当社コンテンツから課題に合うサービスを提案。 （２）協業先の拡大（関係構築型） 既存のつながりや紹介、社内の他部門との連携をもとに、金融機関との新たな協業機会を拡大。 “数を追う営業”ではなく、相手に深く入り込み、丁寧にニーズを拾うスタイル。 （３）コンテンツ企画への参画 「こういうテーマの研修が求められている」「この領域の情報が不足している」など、顧客の声をもとに新しいコンテンツ企画にも関与。 （４）顧客フォロー 導入後の利用状況の確認、追加提案、改善提案など、長期的な関係構築を担当。 ■入社後の流れ 1年間はOJT中心であり、先輩社員との同行やロープレを通じて、金融機関向け営業の進め方や商材理解を深めます。 （外販活動への同行、顧客折衝の補助、提案書・営業資料・推進資料の作成、契約・管理業務等） 徐々に担当を持ち、独り立ちへ着実にステップアップしていただきます。 営業としての専門性向上に加え、新規事業企画やサービス開発などへの挑戦も可能です。 本人の希望・適性および事業環境を踏まえ、柔軟にキャリア形成を支援します。 ■ポジションの特徴 金融機関の声を直接拾い、「こんなコンテンツが必要」「このテーマの情報が不足している」といったリアルな課題を、自社コンテンツとして形にできます。 営業でありながら、企画・開発にも関われる希少な環境です。 ■やりがい りそな総研が長年築いてきた会員基盤と信頼を背景に、地銀・信金・保険・証券など、金融業界全体に提案できるフィールドがあります。 “1社の課題解決”にとどまらず、業界全体の課題に向き合う醍醐味が味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,900円～323,900円 ＜月給＞ 292,900円～323,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月残業20時間想定の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／木場】経営者向け研修の企画職◆りそなグループ／中小企業の成長を支える◆裁量大きく企画に集中
      ＜経営者向け研修の企画職／りそなHD100％出資／中堅・中小企業の成長を支える仕事＞ ＼おすすめポイント／ ◎経営者の意思決定に直結する“高難度の研修企画”に携われる ◎企画の上流から講師ディレクションまで一貫して担当できる ◎少数精鋭で裁量が大きく、自分の企画が形になるスピードが速い ■業務概要 りそなグループの当社にて、経営層向けの中長期研修・視察型研修の企画・運営をお任せします。 ミッションは、「経営者にとって本質的な学びを設計し、研修として実装すること」。 経験に応じて、企画業務を中心にお任せすることも可能です。 ■業務詳細 （１）研修企画・プログラム設計 ・経営者・幹部層向け研修の企画立案（新規／改善） ・市場動向・社会課題・他社事例を踏まえたテーマ設計 ・研修全体のストーリー構築、講師選定・内容ディレクション （２）提案・調整業務 ・受講企業のニーズ把握、要望ヒアリング ・講師との企画すり合わせ、社内関係者との調整 （３）運営ディレクション ・研修実施に向けた全体進行設計 ・受講者・講師対応、当日の運営サポート （４）振り返り・改善 ・アンケート・定性フィードバックの分析 ・次回研修への改善提案、企画ブラッシュアップ ■組織構成 研修企画部門（研修企画・運営チーム）は6名体制。 経験者には、早期から企画業務を中心にお任せできる環境です。 ■やりがい 経営者向け研修は、単なる教育プログラムではなく、企業の戦略や意思決定に影響を与える“経営支援”そのもの。 あなたが設計したテーマや講師アサインが、受講企業の変革や成長につながる手応えを得られます。 ■働く環境 研修企画チームは少数精鋭のため、意思決定のスピードが速く、若手の意見でも良いものはすぐに採用されます。 「このテーマを取り上げたい」「この講師に依頼したい」といった提案が、次期研修にそのまま反映されることも多く、自分の企画が実装される手応えを強く感じられる環境です。 ■キャリアステップ 経験に応じて、早期から企画の中核業務を担当可能です。 半年～9か月の長期研修をゼロから構築する経験は、企画職としての市場価値を大きく高める希少なキャリアです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,200円 ＜月給＞ 245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月残業20時間想定の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉北ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    【本社】大阪府堺市中区深井中町3211
    • 設立 1976年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 注文住宅の意匠設計／原則定時退社／年休120日／完全週休2日
      2×4工法による新築注文住宅の設計をお任せします。営業担当がご契約まで進めたお客様を引き継ぎ、打ち合わせを通じてご要望や暮らし方をヒアリング。お客様と一緒に理想の住まいを形にしていきます。 【仕事の流れ】 ▼お打ち合わせ お客様が思い描く住まいのイメージを伺いながら、実際の生活シーンに落とし込んでいきます。打ち合わせは1件あたり平均3回ほど。約1カ月かけて、動線、収納、採光、家具配置などを具体化していきます。 ▼プランニング・調整 打ち合わせ内容をもとに、敷地条件や法規制、構造面も踏まえてプランを調整します。ベースとなる図面作成はCADオペレーターが担当するため、設計職は細かな納まりや使い勝手、暮らしやすさを考えた提案に集中できます。 ▼申請・構造確認 内容が固まった後は、申請課へ引き継ぐと同時に、構造設計会社へ構造計算を依頼します。計算書と図面が上がってきたら、設計担当が内容を確認。安全性や設計意図に問題がないかをチェックします。 ▼部門連携 完成した設計図は、インテリア部門や工事部へ引き継ぎます。お客様がこだわっていた部分や間取りの意図などまで含めて共有します。 ／ ★専門スタッフと連携し、設計のコア業務に集中できる ＼ ベースとなる図面作成はCADオペレーター、建築確認申請は申請課、構造計算は外部の構造設計会社が担当します。そのため設計職は、細かなプラン調整や法規チェック、構造面の確認などに注力可能。各分野の専門スタッフと連携しながら、意匠設計やお客様への提案にじっくり向き合えます。
      ＜大阪府大阪市・堺市・高槻市のいずれかのショールームに勤務＞ ※勤務地は希望を考慮いたします ※転居を伴う転勤はありません ※車通勤OK（駐車場有）※高槻・本社に限る ※受動喫煙対策あり ■本社メインショールーム 大阪府堺市中区深井中町3211 ■堂島オフィス 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング7階 ■高槻ショールーム 大阪府高槻市若松町11-4 【アクセス】 ■本社メインショールーム 南海電鉄泉北線「深井駅」より徒歩13分 ※大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」より南海電鉄に乗り換え1駅目 ■堂島オフィス 御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ■高槻ショールーム JR「高槻駅」よりバスで11分（バス停「南辻子」より徒歩すぐ） ＼直行直帰を活用しながら、効率よく働けます！／ 現場調査などで外出した際は、状況に応じて直行直帰も可能です。京都エリアの物件であれば、調査後に最寄りのショールームで業務を進めることも。ノートパソコンも支給しており、移動時間を抑えながら効率よく働けます。
      ■月給27万円～＋賞与年2回＋各種手当 ＼第二新卒層／ ■月給22万5000円～＋賞与年2回＋各種手当 ★これから経験を積みたい第二新卒層も歓迎いたします！ 各種研修制度や資格取得支援制度など、育成体制を整えています。 ※上記月給に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。
    • 完全反響住宅営業／未経験歓迎／年収700万円可／年休120日
      • NEW
      ＜具体的には＞ ① 来店・問い合わせ対応 ② 要望・ライフスタイルのヒアリング ③ 住宅プランの提案 ④ 契約～引き渡し ◎新規来場のお客さまは順番で平等に割り振ります ◎飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です Q.対応期間は？ 最初のご案内から住宅の完成まで1年～1年半ほど。 長いお付き合いの中でしっかりフォローしていきます！ ＼未経験でも安心のPOINT／ ★確かな商品力が成約UPへ★ 耐震性や断熱性、気密性などの性能や自由設計で家事時短や省エネまで考えられた高品質な住宅を適性価格で提供できます。 そんな商品を目当てにご来店されるお客さまもいるほど！だからこそ未経験でも成果を生み出しやすいです。 ★「逆目線」でお客さまに寄り添う営業スタイル★ 当社は常にお客さまの目線に立ちながら、ご提案を行う「逆目線」というスタイルを心がけております。 お客さまと関係性を築きながら、理想の暮らしの実現に向け、寄り添えます。 ★入社後研修でイチから成長できる★ ◎最初はしっかり研修 座学や研修会を通し、商品知識はもちろん服装や言葉遣いなど、営業としての基礎から学べます。 ◎配属後研修 各支店配属後は、先輩の業務を見ながら、提案の流れや商談のコツを学んでいきましょう！ ◎独り立ち後もサポート！ 商談なども慣れるまでは先輩が同席！ あなたらしい営業スタイルが確立できるまでお手伝いします！ ◎メンター制度も導入 入社後1年間は教育担当として先輩社員がつくため、わからないことも相談しやすい環境です！ ＼頑張りは待遇へ／ 契約棟数に応じて明確＆高歩合なインセンティブとして還元。 営業の平均年収は700万円～800万円、約20％が年収1000万円以上を手にしています！ 頑張りが待遇としてカタチとなるからこそ、モチベーションとやりがいを感じながら活躍できます。
      【新店舗OPENに伴いスタッフを募集！】 その他大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の各拠点でも積極採用中です！ ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮します ※マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ※転居を伴う転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり 【大阪】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 貝塚岸和田ショールーム 高石ショールーム 松原平野ショールーム 東大阪外環ショールーム 高槻ショールーム 花博第1展示場 花博第2展示場 花博第3展示場 中百舌鳥展示場 堺美原展示場 みのお第1展示場 みのお第2展示場（2026年４月25日OPEN済み！） 和泉中央展示場 枚方展示場 新泉佐野展示場（2025年10月18日OPEN済み！） 堂島ショールームLive（2026年4月11日OPEN済み！） 【京都】 京都伏見ショールーム 【兵庫】 兵庫伊丹ショールーム 【奈良】 奈良登美ヶ丘展示場（2025年10月25日OPEN！）
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記には固定残業代（15時間分／2万4000円以上）を含み、超過分は別途支給します ※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定に基づき決定します 【選べる2つの給与体系】※試用期間終了時に選択 ■固定歩合型 安定の収入を得ながら、スキルの習得や適応を目指します。 ■変動歩合型 固定歩合型よりインセンティブの還元率が高い給与形態です。 （基本給が保障給を下回った場合は保障給を支給） 【試用期間中】 ・第二新卒の方（社会人経験2年未満の方）月給22万5000円＋各種手当 上記には固定残業代（15時間分／2万2000円）を含み、超過分は別途支給します ・第二新卒以外の方：月給30万円～35万円＋各種手当 上記には固定残業代（15時間分／2万9000円～3万4000円）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3カ月の間は上記給与を最低保証 ■年代別平均年収■ 入社1～2年目：年収550万円～700万円 入社3～4年目：年収550万円～900万円 入社5年目以上：年収700万円～1200万円
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    株式会社トーク

    広告制作
    大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19番10号 三共肥後橋ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー／土日祝休み／転勤なし
      • 締切間近
      ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ カタログ・ポスター・パンフレット・販促物などのグラフィックデザインのほか、各種制作スペシャリストとの幅広いネットワークで、動画・WEB・イラスト・翻訳・印刷など、あらゆる制作物に対応しているのが特長です。 ※経験・能力レベルに応じて業務をお任せします 【クライアント】 大手住宅設備メーカー、大手ハウスメーカー、大手カーディーラーのハウスエージェンシーから依頼を受けています。 20年以上お取引のある企業がほとんどですが、新規のお客さまへの開拓も積極的に行っております。 安定した環境で勤務いただくことが可能です。 【制作件数】 年間500件程度 ◇熟練プロフェッショナルな社員とともに ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では30代～60代のクリエイターが在籍しています。 4名のグラフィックデザイナーが活躍しており、 勤続年数20年以上のスタッフもいるなど、長く腰を据えて働く方が多くいます。 経験豊富な社員とともに、安定的に制作業務に取り組んでいただけます。 もちろん、これまで身に付けたスキルも存分に活かしていただける環境です。
      【転勤なし】 ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19番10号 三共肥後橋ビル5F
      月給22万円～35万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※残業手当は別途全額支給(18:30以降）
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    学校法人関西医科大学

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府枚方市新町2丁目5番1号
    • 設立 1928年
    • 従業員数 4,572名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務職員（総合職）／法人事務局または各附属病院で勤務
      • NEW
      ※経験・能力など適性を考慮の上、各部門へ配属となります。 ※入職後、上記各部門間での異動の可能性があります。 本学はすでに診療において北河内地区で中核的な役割を担っていますが、 今後も法人としての発展的な施策が計画されています。 今回は主任級～係長級での採用の可能性もあり、 待遇面もあなたの培ってこられたスキルを存分に評価した上で決定します。 また、お任せする業務は幅広い内容となりますが、 いきなりすべてをお任せすることはないのでご安心ください。 順を追って、経験等を考慮しお任せしていきます。
      法人事務局および、本学附属病院のいずれかで勤務（全勤務地、最寄り駅から徒歩5分以内） 【関西医科大学　法人事務局】 大阪府枚方市新町2丁目5-1 ■京阪本線 枚方市駅～徒歩5分 ※京阪 枚方市駅まで… ・京阪 京橋駅から特急乗車14分 ・京阪 中書島駅から特急乗車16分 【附属病院】 大阪府枚方市新町2丁目3-1 ■京阪本線 枚方市駅～徒歩3分 【総合医療センター】 大阪府守口市文園町10-15 ■京阪本線 滝井駅～徒歩3分 ■地下鉄谷町線・今里筋線 太子橋今市駅～徒歩5分 ※京阪 滝井駅まで… ・京阪 京橋駅から各停乗車9分 ※谷町線 太子橋今市駅まで… ・谷町線 大日駅から乗車8分 ・谷町線 東梅田駅から乗車13分 【香里病院】 大阪府寝屋川市香里本通町8-45 ■京阪本線 香里園駅～徒歩1分 ※京阪 香里園駅まで… ・京阪 京橋駅・樟葉駅から準急乗車15分 ・京阪中書島駅から準急乗車35分（特急乗車、枚方市駅で乗り換えると25分） ◎経験・能力など適性を考慮し配属します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      月給21万7500円以上 ※住宅手当1万5500円含む　 ※経験者の方は、経験・年齢等を考慮し決定します ※本学給与規程により支給 ■試用期間3ヶ月（※ただし、6ヶ月に延長する可能性あり） ※待遇などの変動なし ※試用期間中の給与は日給月給制（上記給与は本学規程日数勤務の場合） ・ 6月勤務日数…24日 ・ 7月勤務日数…24日 ・ 8月勤務日数…22日 ・ 9月勤務日数…21日 ・10月勤務日数…24日 ・11月勤務日数…21日
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    学校法人追手門学院

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府大阪市中央区大手前1-3-20
    • 設立 1888年
    • 従業員数 1,026名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システム企画推進課/LMS（学習管理システム）/関西屈指の私立学校
      ・CXデザイン局基盤業務管理部システム企画推進課では、法人内の各学校・園の情報システムの企画・開発・運用を担当しています。本ポジションでは、各部局との連携のもと学院全体のDXを促進し、生徒・学生や保護者、教職員などのCX向上をめざします。 ■職務内容： ・複数の課の職員が参画するCX向上をめざすDXプロジェクトの円滑なマネジメント（例：アプリ開発、学内データベース構築、新規LMS導入など） ・DXに関連するシステム・サービスの導入に関する調査、企画、学内提案、契約締結、運用設計、学内調整などの一連の業務（例：問い合わせ管理ツール導入、クラウド型グループウェア導入など） ・委託チームや関係業者との連携によるシステム、ネットワーク、セキュリティなどの運用・保守の管理および改善業務（例：サーバー更新、脆弱性対応、アカウント管理など） ・学院内のインフラ整備・更新に関する長期計画の策定および導入・リプレイスに関する業務（例：ネットワーク回線増強、通信機器更新、サーバーのクラウド移行など） ・教学改善や業務改善のためのデータ分析・可視化業務（例：学修ログの分析、各課への問い合わせログの分析など） ■組織構成： 課長と課員５名（30代前半以下）。業務委託は１０名以上。業務委託業者は保守運用・ヘルプデスク等に従事。 ■キャリアパスについて： 課長代理では750万円、課長昇格後は1000万円、部長クラスは1150万円です。 ■求める人物像： ・担当する業務や新たに取り組む施策等に対して、最後まで情熱を持ってやりきることができる方 ・他者とのコミュニケーションを大切にしながら、組織の目標達成に向けて工夫できる方 ・固定概念にとらわれず、常に問題意識を持って業務に取り組める方 ・第４期中期経営戦略を共に推し進められる方（https://otemon.ebook-center.net/medium_term/?pNo=1） ・学校法人職員としての成長機会・キャリア形成を求める方 ■長期構想2040： http://www.otemon.jp/concept/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～424,100円 ＜月給＞ 280,000円～424,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】社内SE（インフラ：情報システム・NW運用管理）◆年休130日/在宅勤務可/第二新卒歓迎
      【第二新卒歓迎／年休130日／システム運用保守・開発経験をお持ちの方を歓迎！】 法人内の各学校園の情報システム・ネットワークの構築・運用管理業務をお任せします。 各部局との連携のもと、学院全体のDXを促進し、生徒・学生や保護者、教職員等のCX向上をめざします。 ■職務内容： 学内の関係部門・委託業者等との連携により、以下の運用管理・企画業務に従事します。 より安定した環境・稼働を実現するために、現状の課題やニーズを把握・分析し、企画を立案・実装します。 ・システム・ネットワーク機器に関する運用管理・企画 ・クラウド・サーバーに関する運用管理・企画 ・ICT機器・PC端末に関する運用管理・企画 ・ITセキュリティに関する運用管理・企画 ■入社後の業務担当イメージ： まずはシステム・ネットワーク担当の主任職員のサブとなり、学内のシステム・ネットワークの全体像の把握に努めていただきます。 PC端末やネットワーク機器のリプレース等、少しずつ担当できる案件を調整していきます。 ■組織構成：6名 ・管理職：1名 ・主にネットワークやセキュリティ運用、データベース管理等を担当する職員：1名 ・主にアプリケーションやデジタルフロント運用、LMS運用等を担当する職員：1名 ・メディア制作を担当する職員：1名 ・会計総務を担当する職員：1名 ・ヘルプデスクを担当する職員：1名 ※ネットワークやデジタルフロントを担当する職員はいずれもキャリア採用による入社です。 業務の遂行にあたっては、担当者の知見や専門性を発揮しつつ、日常的にメンバー間で意見交換の上、相互に支援・協力しています。 ■キャリアパスについて： 課長代理では750万円、課長昇格後は1000万円、部長クラスは1150万円です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～424,100円 ＜月給＞ 280,000円～424,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムクリエイト株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市北区東天満2-8-1若杉センタービル別館6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都】業務系アプリケーションエンジニア年間休日122日/大手取引/残業月20時間程度/転勤なし
      • NEW
      【1986年設立の安定成長企業/取引先大手多数/残業月20h程度/年間休日122日/転勤なし/関西で仕事もプライベートも充実させたい方には必見の求人です。】 ■職務内容：業務系アプリケーションエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ・主にお客様先での常駐業務となります。常駐先は「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」になります。最寄駅はJR京都線の長岡京駅になります。 ・【担当工程】…基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用※最初は詳細設計からご担当いただきます。 ・【開発環境】…COBOL、VB.NET、ASP.NET、Oracle、PL/SQL、Unix/Linux ・【システムの種類】…生産管理 ・【開発期間】…長期 ■組織構成：現在は同社の40代のベテラン社員1名がプロジェクトに参画されています。先輩社員がしっかりとフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴：当社では、創業以来、三菱電機グループとのリレーションを強く保ち、安定して案件を獲得しております。また、経験豊富な社員が多くスキルアップを望むエンジニアにとって最適な環境が整っております。社員それぞれがITのスペシャリストになれるよう会社全体で支援しております。 ■社風：当社の社風は「人を大切にする」「オープンなところ」であります。社長がエンジニア出身であることから、エンジニアの困り事や悩み事には、親身になって対応しております。毎月開かれる社員全体ミーティングでは、社員同士でフリーディスカッションを行える意見交換の場も設けており、問題解決やスキルアップを図る事を目的としております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 京都クライアント先 住所：京都府クライアント先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都クライアント先 住所：京都府クライアント先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】組込系アプリケーションエンジニア※年間休日123日/大手取引/残業月20時間程度/転勤なし
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      【1986年設立の安定成長企業/取引先大手多数/残業月20h程度/年間休日123日/転勤なし/関西で仕事もプライベートも充実させたい方には必見の求人です。】 ■職務内容：組み込み系アプリケーションエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ・主にお客様先での常駐業務となります。常駐先は「Sky株式会社」になります。最寄駅は大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅になります。 ・【担当工程】…基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用※最初は詳細設計からご担当いただきます。 ・【開発期間】…長期 ・【開発環境】…Java/C/C++/C♯ ■組織構成：現在2人（30代、40代男性）で構成されております。※中途でご入社されております。入社後はしっかりとフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴：創業以来、安定して案件を取得しており、当社では、三菱電機グループや大手総合電機メーカーとのリレーションを強く保っております。また、豊富な経験のある社員が多いため、スキルアップを望むエンジニアにとって、力を発揮できる最適な環境が整っております。 ■社風：社長が技術者出身であることから、当社では、エンジニアの困りごとや悩みには親身になって対応しております。社風は、「人を大切にする」「オープンなところ」であり、これが当社の魅力でもあります。毎月開かれる社員全体会議にて、社員同士でフリーディスカッションを行い、意見交換の場を設けております。メンバー同士がコミュニケーションを取れる場を提供すると共に、問題解決やスキルアップを図ることを目的としております。当社では、それぞれの技術者がITのスペシャリストになれるよう、会社全体で支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-8-1 若杉センタービル別館6F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【神戸/未経験歓迎】医療機器洗浄剤の製造オペレーター◆土日祝休・夜勤なし／年休125日
      【未経験歓迎／夜勤なし・日勤のみ／就業環境◎（冷暖房完備）／年間休日125日・ワークライフバランス／年収392万～】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の医薬品工場にて、製造オペレーターとして従事頂きます。 ■業務詳細： ＜業務例＞ 同社の代表的な製品に携わっていただき、ゆくゆく医薬品製造に着手いただきます。 　(1)攪拌（かくはん） 必要量の原料をタンクへ順に投入、自動でかき混ぜます。 　(2)充填（じゅうてん） 専用の容器に流し入れます。 　(3)梱包 段ボールへ梱包、一連の作業を終えます。 上記のほか、原料を倉庫に、また梱包後の商品を運搬する作業も発生します。重量のある、荷物の搬入・作業等もございます。 ■仕事のやりがい： ・自身が関わった製品製造を通じてお客様に評価頂ける。 ・化学知識製品の知識習得に繋がります。 ■働き方： ・年休125日となり残業も少なくワークライフバランス取りやすい環境です。 ・夜勤なし※日勤勤務のみ ・同業務の社員様も多く、遠慮なく質問できる環境が整っております。 ■人員構成： 工場全体で10名程度でスタート、その後40名程度まで増員予定です。 ■企業の魅力：【医療用除菌洗浄剤を開発・製造しているメーカーとして業界シェアNO.1】 人工透析装置に使用する除菌洗浄剤を日本で初めて開発し、その技術開発力を基に、医療分野を中心に他分野へも事業展開しています。また近年は海外への販路拡大にも注力しており、海外関連会社（中国、タイ）との連携や、世界最大の医療展示会MEDICAへの出展など、世界に通用するグローバル企業を目指して積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町７丁目１－６１ アムテック株式会社　神戸工場 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～266,800円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 227,500円～296,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】医療用洗浄剤の研究開発（責任者候補）※年休125日◆夜勤なし◆働き方◎/残業少な目
      【責任者候補/年休125日/残業少な目/人工透析機器の洗浄剤業界No1/医療の発展に貢献できる仕事/キャリアアップできる環境あり/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 同社の研究開発部にて、医療用除菌洗浄剤の開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 当社の開発では、ひらめき・スピードを重視して既存商品の改良や新商品の開発に携わっております。分析や評価などにおいては緻密な業務となります。 ・新製品の開発、既存品の改良 ・洗浄評価確認や腐食性試験など、様々な分析、評価 ・営業同行（研究開発者として製品の性能などの技術説明） ※任されたテーマの研究だけでなく、興味を抱いたテーマを自分自身で立ち上げることも可能です。 ※管理職としてメンバーのマネジメントなども行い、業務を円滑に回せるようフォローしていただきます。 ■仕事のやりがい： ・開発の計画段階から仕様決定まで幅広く関わるため、考える力、調べる力、計画する力が身につくこと ・営業部や企画部門など、研究開発部以外の社員と仕事をする機会があり、連帯感を持って開発ができること ・SEM、IR、HPLCなど研究設備が充実しており、研究開発を進めやすいこと ■組織構成： 部長、係長、主任2名、課員7名に加え派遣社員の方を含め計14名程度の組織です。 部署内で3つのチームに分かれており、少数の部下マネジメント含めお任せすることとなります。 ■同社の特徴： 同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。今後も同社は顧客のニーズを実現化することを第一に、世界に通用するグローバル企業を目指します。また顧客、従業員、そしてその家族、全ての方々が満足し、共に成長を続けることが出来る企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-6-85 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 619万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,400円～397,900円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 340,400円～437,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：2,100～25,200円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日邦電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀南1-9-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】営業職◆建設業界向け施工管理装置・クラウドシステムなどの拡販◆多様な商材×技術力
      ◆◇ モノづくりの現場を、技術の力で支える営業職 ◇◆ 創業40年以上、建設機械・計測機器分野で培ってきた技術力を武器に、 「既製品を売る」だけでなく、 顧客課題に合わせた“カスタマイズ提案”を行う営業です。 ■職務概要： 建設現場で使用される施工管理装置や計測機器、およびクラウドシステムの法人向け提案営業をお任せします。 単なる物売りではなく、 「どの重機に、どの管理項目が必要か」 「現場ではどう使われ、何が課題か」 をヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら 最適な仕様を形にしていくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案・フォロー（仕様相談・改善提案） ・新規顧客対応（展示会・問い合わせ経由が中心） ・建設機械・装置に関する仕様打ち合わせ ・見積作成、納品後フォロー、修理・改修の相談対応 ・社内技術部門への製造依頼・納期調整 ■サポート体制： 入社後は、製品知識や業界理解を先輩社員が丁寧にレクチャー。 最初は既存顧客のフォローや見積作成からスタートし、 徐々に仕様打ち合わせや提案業務をお任せします。 製品はすべて内製のため、 「なぜこの仕様なのか」「どこまでカスタマイズできるのか」 を設計部門に直接相談できる環境です。 ■当社の製品・技術 1. クラウドシステム 施工データやチェックシート、施工記録表を一元管理するクラウドシステムを提供。ワンクリックで報告書を作成できるため、業務効率が飛躍的に向上し、作業時間の大幅な削減が可能です。 2. 施工管理装置 建柱車や地盤改良機、ラフタークレーンなどの大型重機に対応した施工管理装置。施工データを正確に記録し、安全かつ効率的な作業をサポートします。 3. 周辺機器 計器盤・傾斜センサや無線送受信機など、建設機械向けの周辺機器を制作。高度な技術と信頼性で、現場のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 7月(毎年5月に通年評価を行います。) ■賞与：年 2 回 支給月：7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】自社計測機器・施工管理装置の製造／点検／修理 ◇未経験歓迎｜年休126日
      【働き方を整え技術を磨く／残業少なめ・年休126日／クラウド×計測機器で業界のIT化に貢献する自社サービス～】 ★20～40代のスタッフ活躍中 ★昇進制度あり ★和気あいあいとした職場 ◆求人概要 当社のサービスエンジニアは、 「工場で作って終わり」「現場対応だけ」ではありません。 回路図・配線図を読みながらの組立、 不具合箇所の修正、 そして実際の建設現場での動作確認まで。 モノづくりの流れを丸ごと経験できる技術職です。 ◆仕事内容： 自社製品である施工管理装置・計測機器の製造、点検、修理、現場対応を行うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 社内での製造・修理業務（約7割）と、 建設現場での点検・取付・トラブル対応（約3割）を バランスよく担当いただくポジションです。 【具体的には】 ・お客様先での機器の点検／修理 ・返却された製品の修理、動作確認 ・建設機械への装置取り付け ・電話でのトラブル対応 ・製品組立（はんだ付け、制御盤の組立） ■働き方： ・出張頻度：月4～5回程度（うち宿泊を伴う出張は月1～2回／1泊2日） ・出張エリア：関東を中心に全国 ・土日対応：原則なし（まれに調整相談あり） ・残業：月平均11～20時間 【入社後の成長イメージ】 ▽ 入社～数か月 ・回路図・配線図の読み方をOJTで習得 ・先輩と一緒に組立・修理作業を担当 ▽ 半年～1年 ・製品の仕組みを理解し、単独での組立・簡易修理を担当 ・先輩同行のもと現場対応にもチャレンジ ▽ 将来的に ・現場対応、修理、製造を一通り任される存在へ ・お客様から「困ったら頼りにされる技術者」として活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給250,000円～320,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／給与2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーハウス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区西中島6-11-2902
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／転勤無し】内装工事の施工管理◆商業施設や店舗の内装／アットホームな雰囲気！
      • NEW
      ＼業界経験者歓迎！／土日祝休／百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたる物件に携わることができる★／ ■仕事内容： 商業施設や店舗設計における積算、工程管理、施工管理業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■業務詳細 ・担当エリア：メインは大阪近辺です。稀に遠方の案件も受けることもあります。 ※お取引先からご相談があった場合。 ■施工実績 百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたります。 ■企業について 当社では、豊富な実績で培われたデータと、精度の高いノウハウをバックボーンに、店舗デザイン、内装デザイン、店舗内装・設計事業を行っております。 強みは、立案～設計～施工までのトータルな管理体制、スタッフ一人一人が持っているモチベーションとポテンシャル（潜在能力）の高さです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-2 902 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無し】内装工事の施工管理＜未経験ok！＞◆商業施設や店舗の内装／アットホームな雰囲気！
      • NEW
      ＼★職種・業界未経験の方大歓迎／土日祝休／百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたる物件に携わることができる★／ ■仕事内容： 商業施設や店舗設計における積算、工程管理、施工管理業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■業務詳細 ・担当エリア：メインは大阪近辺です。稀に遠方の案件も受けることもあります。 ※お取引先からご相談があった場合。 ■施工実績 百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたります。 ■企業について 当社では、豊富な実績で培われたデータと、精度の高いノウハウをバックボーンに、店舗デザイン、内装デザイン、店舗内装・設計事業を行っております。 強みは、立案～設計～施工までのトータルな管理体制、スタッフ一人一人が持っているモチベーションとポテンシャル（潜在能力）の高さです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-2 902 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清水産業

    エネルギー （商社）
    大阪府大阪市淀川区加島3-5-333F1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】配車兼営業◆貨物利用運送事業において配車経験が活かせる◆成長中の安定企業◆残業ほぼなし
      ◆◇急成長中の安定企業／運輸業経験者歓迎／フレックスで働ける／評価制度充実／家族との時間を大切にできる職場◇◆ ■職務概要： 配車兼営業に関する業務をお任せします。急成長中の安定企業でキャリアアップが目指せます。事業拡大に伴う増員のため、経験者を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・配車業務 ・顧客対応および営業活動 ・新規開拓営業 ・既存顧客のフォローアップ ■サポート体制： 入社後は、実践を通じて業務に慣れていただきます。システムや業務のフォローは都度行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制： 配車業務を担当する部署には3名が在籍しており、30代から40代の社員が活躍しています。フレックスで動ける環境が整っており、目標達成に応じた評価制度も導入されています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は運輸業への進出により急成長を遂げています。経験豊富な社員が多く在籍しており、ノウハウを共有し、組織力を強化しています。また、残業が少なく、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、昇給・賞与、各種社会保険、退職金制度などを完備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区加島3-5-33 3F1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与有(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    毎日交通株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市淀川区新高5-4-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配車アプリ（タクシー）ドライバー／月40万円保証／週3回出勤
      【配車アプリドライバーとは…】 配車アプリ「GO」からの依頼を中心（約8割）に、お客さまの送迎を行います。 乗車されるお客さまの多くがアプリ経由のため、未経験でも安定して乗務し、しっかり稼げる環境です。 将来的には、キッズタクシーやVIP送迎などを担当するハイグレードドライバーとして、収入アップも目指せます。 【Q.未経験でも大丈夫？】 →大丈夫です！安心のサポート体制が充実しています！ ★二種免許取得サポート制度（費用は全額会社負担／規定あり） 　当社指定の教習所にて10～20日間で二種免許取得可能！ ★外部での初任者研修、地理・接客教育 ★社内での接客・車内機材研修 【Q.どうしてそんなに稼げるの？】 →未経験の方が難しいと感じるのは「お客さま探し」の部分。 当社では営業のほとんどが、アプリ予約を含む無線配車か専用乗り場からのご乗車となりますので、お客さま探しで無理をする必要はありません。 【Q.月給40万円以上保証って本当？】 →最低保証額が高額なのは「月給40万円以上稼げる」システムがあるから。 毎月の売上に応じて歩合給が発生し、保証金額を上回る歩合給はそのまま支給されます。 実際に2024年8月度の入社1年未満のドライバー（46人）の平均月収は52万円です！ ★アプリ以外の予約経路も充実！ ・法人チケット契約の充実 大手企業や官公庁を含め、1万を超える法人のお客さまとタクシーチケット契約を締結しています。 ・グループ専用乗り場 「ANAクラウンプラザホテル」「ヒルトンホテル」など、グループのタクシーのみが乗り入れできる専用乗り場を完備。 競い合うことなく、効率的にお客さまをお乗せできます。
      【転勤なし】大阪市淀川区勤務　「神崎川駅」から徒歩4分　※車通勤応相談 大阪府大阪市淀川区新高5-4-4 ＜アクセス＞ 阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（屋内・営業車両原則禁煙）
      ▼乗務開始から最長6カ月間▼ 月給40万円＋各種手当＋賞与 ※保証給与制度にて、収入が安定するまでの最長6カ月間はバックアップ強化 ※総額が保証金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※二種免許取得までの期間は日給1万円支給（10日～25日間） ▼保証給期間以降 月給197,736円～＋歩合給＋各種手当＋賞与 ◎固定給が低く見えますが、実質は乗務すればアプリで予約が獲得できるため、歩合がゼロである月は原則ありません。 ◎未経験の方も大半が入社後3カ月で、保証給で設定している金額以上を稼いでいます。 ★実際に2024年8月度の入社1年未満のドライバー（46人）の平均月収は52万円です！ ★初年度の年収としては450万円～650万円が目安です（平均500万円） ◎「これくらい稼ぎたい」と目標を掲げて頑張りたい方には、職員もしっかりとサポートいたします！！
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    日建産業株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市鶴見区諸口3丁目4-38
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／残業10時間程度／アットホームな社風
      • NEW
      【具体的な業務内容】 ◆来客、電話対応 ◆家賃集金代行業務の補助業務 ◆Word、Excelを使用した資料作成 ◆ファイリング ◆賃貸管理ソフトへのデータ入力 ◆宅急便の受け取り ◆備品、飲み物の補充 ※電話対応について 当社が管理する物件に入居中の方から、お問合せや各種連絡が寄せられますので。その際の対応をお願いします。 ＜未経験でも安心◎＞ 入社後は取り組みやすい業務から少しずつお任せしていきます。仕事の流れは先輩社員が優しくレクチャーするのでご安心ください。不動産用語にも慣れていきながら、一歩一歩成長していきましょう。 ★地域の役に立つ喜び 管理物件や仲介物件は大阪市鶴見区が中心。地元に愛着のある方は特に楽しく働けるでしょう。生活に欠かせない衣食住の一つ、「住宅」に携わることで多くの人の役に立てることも魅力です。 ★快適な立地 「横堤駅」からまっすぐ歩いて5分なので通勤便利。残業は月平均10時間程度と負担少なめで、仕事終わりにはプライベートな時間をゆっくり楽しむことができます。緑豊かな鶴見緑地公園が徒歩圏内にあるのも、ちょっと嬉しいポイントです。 ★長く働ける環境 小規模な会社ではありますが、おかげさまで豊富な管理物件を任されており、経営は安定しています。業績次第で賞与の支給もあり、昨年度の実績は2ヶ月分でした。転勤もなく、創業46年続いてきた強い基盤の上で安心して末永く活躍できます。
      【駅チカ＆転勤なし】 大阪府大阪市鶴見区諸口3丁目4-38 <アクセス> 地下鉄長堀鶴見緑地線「横堤駅」徒歩5分
      ■月給22万円～25万円＋賞与（昨年度実績：2ヶ月分） ※経験、能力を考慮して決定します
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    株式会社アースクリエイト　

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区靱本町1-11-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町駅スグ】土壌調査コンサルタント◆フレックス／年休122日・土日祝／残業14h／資格保持者歓迎
      【やっぱり土壌調査の分野が好きで究めたい！また働き方も変えていきたい方必見です！女性も活躍中◎】 ■働き方 ◎業界の安定性：造船業界で業界トップクラスを誇る常石造船のグループ会社のため、安定の受注が可能 ◎残業14時間程度/土日祝休み/年休122日 ◎手当の充実：住宅補助/家族手当/有給取得率88%/退職金制度（iDeCo＋） ■仕事内容（営業+施工管理） ・主に既存顧客（工場・建設現場）/ご紹介のお客様から土壌調査の依頼があり、資料収集、チーム打ち合わせ、顧客への対策提案をしていきます。 ・案件は１人ではなくチームを組み進めていきます！ ≪土壌調査って何に役立つの？≫ ・例えば食品メーカーが新しい工場（建物）を建設する際に土地の状態を調べ、問題があれば改善する方法を提案する仕事！ ・過去に特定有害物質を取り扱っていた可能性のある工場などが対象で、新たに建物を建てる時やその物件を売買する際などに土壌調査をすることが法律で義務付けられており、ニーズが非常に多い事業となっています。 ■具体的には （1）地歴調査 ・過去にその土地がどう使われてきたかを資料確認、情報収集 ・履歴から可能性のある有害物質を社内チームで検討 ・現地調査の必要性の有無や調査方法を判断し顧客へ提案！ （2）現地調査 ・調査会社へ現地調査を依頼⇒分析結果を回収 ・調査結果をもとに対策が必要かどうかをチームで協議、判断し、顧客へ提案 （3）対策工事 ・施工会社への依頼 ・工事の進み具合の把握 ・顧客への報告 ■売上目標について 個人予算は無く、チーム単位で予算達成に向けて進めます！ ご自身の関わる案件で予算達成にどれだけ貢献出来ているかはきちんと評価！ ■配属部門 現在７名が在籍しています。 部長1名、課長１名、課長代理2名、メンバー１名、派遣1名　パート１名 ※課長代理含め2名の女性も活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績年間5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーコー

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茅場町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍！雇用延長70歳／休憩多めで体負担無
      ★雇用70歳までOK／9割が定年まで継続希望／セカンドキャリア歓迎 ★夜勤なし・年休120日・土日祝休み ★運転は1日2～3h程／待機で休憩多め◎体力負担少ない環境 ★ベンツやレクサスなど高級車に乗れる◎車好きな方も歓迎 ■概要 上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ○運行準備 ・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。 予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。 ・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎 ・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20～30分程度/回。1日合計2～3h程ほどの運転で体力負担少ない環境です。 送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了 運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイント ミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。 お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■研修 入社後2～3ヶ月は研修を実施。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルに、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。 プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。 もちろん、タクシードライバーなど経験者の方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 ※最新 住所：東京都中央区新川2丁目1-5 THE WALLビル4階 勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～248,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 252,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働、休日勤務手当、夜勤手当は、別途支給されます。 ■上記年収380万円には時間外労働手当20時間分を含みます。 ■昇給：有/運転評価による ■賞与：年2回（年間240,000円を想定） ■平均年収：390～400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍！雇用延長70歳／休憩多めで体負担無
      ★雇用70歳までOK／9割が定年まで継続希望／セカンドキャリア歓迎 ★夜勤なし・年休120日・土日祝休み ★運転は1日2～3h程／待機で休憩多め◎体力負担少ない環境 ★ベンツやレクサスなど高級車に乗れる◎車好きな方も歓迎 ■概要 上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ○運行準備 ・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。 予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。 ・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎 ・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20～30分程度/回。1日合計2～3h程ほどの運転で体力負担少ない環境です。 送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了 運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイント ミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。 お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■研修 入社後2～3ヶ月は研修を実施。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルに、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。 プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。 もちろん、タクシードライバーなど経験者の方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1-1 瓦町三信ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～246,000円 ＜月給＞ 241,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働、休日勤務手当、夜食手当（800円）は、別途支給されます。 ■上記年収380万円には時間外労働手当20時間分を含みます。 ■昇給：有/運転評価による ■賞与：年2回（年間280,000円を想定） ■平均年収：410～420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワーハウス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区安土町3-2-14イワタニ第二ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】プログラマー◆月平均残業9.9ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎
      ～女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力、流通/販売、保険/金融業向けの業務系ソフトウェアの開発業務をお任せします。Java/PHP/C#などを使用して、お客様のニーズに最適なシステムの構築を行っていただきます。経験の浅い方には先輩エンジニアのフォローや、今後のキャリアプランを一緒に考える体制がございます。マネジメントより開発が好きで得意という社員も多く、本人の希望を優先して開発をメインキャリアとして歩んでいただくことも可能です。 ■組織体制： 現在、大阪本社はエンジニア50名体制です。 ■当社の魅力ポイント： 〈月平均9.9時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉 普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して、社員同士の交流が盛んです。入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。また、挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～272,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,025円～44,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,825円～326,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア ◆月平均残業9.9ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎
      ～女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力、流通/販売、保険/金融業向けの業務系ソフトウェアの開発業務をお任せします。Java/PHP/C#などを使用して、お客様のニーズに最適なシステムの構築を行っていただきます。経験の浅い方には先輩エンジニアのフォローや、今後のキャリアプランを一緒に考える体制がございます。将来的には、ご意向やスキルに応じて要件定義/基本設計など上流工程からの参画や、PL・PMもお任せすることが可能です。 ■組織体制： 現在、大阪本社はエンジニア50名体制。内60％が上流工程やメンバー管理に携わっています。 ■当社の魅力ポイント： 〈月平均9.9時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉 普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して、社員同士の交流が盛んです。入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。また、挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,125円～53,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,725円～393,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンプロシード

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5銀泉備後町ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • ★土日祝休み★【大阪／中央区】売買仲介（反響）月次給与４０万以上~20年連続経営適正審査合格
      • NEW
      【土日祝休みの売買仲介営業！基本給安定＋インセンティブ】 【求人のポイント】 ◎土日祝休み、残業時間短縮でワークライフバランスも大事にしたい方 ◎稼げる環境！基本給もしっかりUPしていきます！ 入社5年目／1300万円（月給65万円＋インセンティブ） 入社3年目／1000万円（月給50万円＋インセンティブ） 入社1年目／800万円（月給40万円＋インセンティブ） ◎数字を追いかけるだけの営業に限界を感じている方に適した環境です！ ■業務内容 平成14年の設立以来、賃貸管理のエキスパートとして、急成長を続けている当社で、オーナー様からのご依頼にもとづく、収益不動産売買仲介に関する提案営業全般をお任せします。 ■業務詳細 ・当社が管理している物件のオーナー様のご依頼による 　収益物件の売買における仲介 ・相続対策提案 ・建築提案 ・入居率改善提案 ・経営プラン作成、アドバイス ・資産運用提案 ・リフォームやリノベーション、外壁塗装や建て替えなどの提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 予算を達成するにはそれぞれがどう動けばいいか全員で考え、自由な発想のもとで挑戦できる環境があります。 また、19時半ごろにはみなさん帰宅されている実績があり、固定残業手当はありますが長く働くことを良しとせず、 ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 ■募集背景： サンプロシードは、平成14年の設立以来、賃貸管理のエキスパートとして、急成長を続けている会社です。 オーナー様からも厚い信頼をいただいており、売上も管理物件数も右肩上がりに増え続けています。 「管理物件4000戸以上」、「平均入居率95.4％」、「20年連続経営適正審査合格」築き上げてきた高い実績により、業界内でも一目置かれる存在へと進化してきました。 今後も引き続き成長していくために、営業経験者を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～487,500円 固定残業手当/月：75,000円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：400,000円～600,000円 月額(基本給)：325,000円～487,500円 ※固定残業手当：月30時間75,000円～112,500円 超過分は追加支給 ■賞与：年2回 ■昇格：年2回 ■年収例： 800万円／入社1年目（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無
      ～働き方が良いから続けられる！ママさんや、ブランクのある方も歓迎！／丁寧さ・信頼関係構築力が評価される仕事／ワークライフバランス充実！残業少なく休日対応もなし！～ ＼この求人のポイント／ ◎年休126日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ◎経営安定！平均入居率95％・大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績・管理戸数を10年連続伸張！ ◎インセンティブより固定給を確保！年2回の昇給機会で継続的な年収UP可能！入社5年で年収800万円も！ ■職務内容 個人オーナー様を担当し、賃貸管理および将来を見据えた資産相談を行います。 当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心。大手にはできないきめ細かい行き届いた賃貸管理を行う弊社だからこそ、中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。 ＜特徴（1）：分業制で負担減！＞ 当社では、退去対応・原状回復・募集事務などは事務スタッフ、休日はコールセンターや外注先があるため対応なし！ライフワークバランスの整った働き方が魅力です。 ＜特徴（2）：丁寧な対応を評価！＞ 　単に管理を行うのではなく、「今後どう資産を動かすべきか」、「売るべきか、守るべきか」などの相談にじっくり耳を傾ける仕事です。 　「昨日より少し分かりやすく伝える」、「相手が安心できる言い回しを考える」など、小さな工夫や気遣いがそのまま信頼につながります。 ＜特徴（3）：固定給が高い！＞ 　年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も、2年目から35万、40万、という実績あり！ ■魅力ポイント ◎社員の41％が女性（事務職含む）、育休・産休からの復帰実績あり、復帰後は正社員→パートや、別ポジションでの活躍例も！ ◎長い朝礼や夕礼などはなく、残業抑制にも取り組んでいます。社員の声から休日数を増やし、土日休みに変わるなど今後もよりよく変化していきます！ ◎社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です！経験やスキル、入社後の実績を公正に評価し、判断しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～406,300円 固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョウドウ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-8長堀プラザビル4F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／長堀橋※転勤無】経理×総務（部長候補）◆決算業務・IPO準備／年休125日・土日祝休
      ＜年休125日・所定労働7H・転勤なし＞＜決算・IPOに向けた推進を担うポジション＞ ～新しい企業価値の創造を行い、日本経済の繁栄を目指してサービス提供中～ ■採用背景： ・同社は、創業50年超の歴史を持ち、金融機関との強固なネットワークを基盤に、複数事業を軸に成長を続けています。 ・直近は、グループ子会社の株式会社ベネフィットＭ＆Ａコンサルタンツ／株式会社キョウドウマーケティングを吸収合併し、組織の連動性を強化。 ・今回は、お客様への価値貢献とさらなる事業成長を目指し、IPOを推進いただく経理部長候補を募集します。 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次、連結決算の取りまとめ ・監査法人ならびに金融機関対応 ・経営層への経理財務状況の報告 ・IPO準備に向けた体制整備、プロジェクト推進 ■組織構成： ・経理実務はメンバー1名が対応しており、総務業務はバックオフィスメンバーが協業して対応しています。 ■働き方： ・コアタイム11：00～15：00の時差出勤制度を導入。業務スケジュールに合わせて出退勤時間を調整できます。 ・残業平均時間は30.5時間ですが、所定労働7時間のため、8時間×20営業日で換算すると残業は月10時間ほど。ワークライフバランスの確保も目指せる職場です。 ■同社について： ・同社は、経営コンサルティングやM&A、不動産事業などを幅広く展開しています。 ・大手企業が多くの案件を大量にさばくスタイルをとるのに対し、同社の各サービスは少数精鋭で時間をかけて企業に寄り添う丁寧なサポートを重視。 ・中小企業庁の「M&A支援機関」にも登録されるなど、お客様志向のサービス展開で順調に成長を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 （固定残業代含む、12分割して1／12を月々支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：250,000円～490,000円 固定残業手当/月：166,000円～280,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 186,833円～320,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定 ・各種手当：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／長堀橋※転勤無】法人向け×補助金コンサルティング◆新規事業立ち上げ責任者として事業を牽引
      ＜年休125日・所定労働7H・転勤なし・インセン還元率も◎＞＜同社の屋台骨を強化する新規事業の創設責任者ポジション＞ ～新しい企業価値の創造を行い、日本経済の繁栄を目指してサービス提供中～ ■採用背景： ・同社は、創業50年超の歴史を持ち、金融機関との強固なネットワークを基盤に、複数事業を軸に成長を続けています。 ・近年、「採択率の向上」と「本業への専念」を目的に、中小企業や個人事業主の間で補助金制度活用のニーズは非常に高まっています。 ・今回は、事業の形をともに創りながら事業拡大を加速いただける補助金コンサルタントの責任者を募集します。 ■業務概要： ・補助金コンサルタントとして、事業計画の策定から申請、受給後の実績報告までをトータルでサポートいただきます。 ・併せて、現在のビジネスモデルの改善も行いながら、事業のグロースを図っていただきます。 ■業務詳細： ・ヒアリングと最適な補助金の提案 ・事業計画書の作成・ブラッシュアップ ・申請手続きの代行・サポート ・採択後のフォロー（実績報告など） ■現在の状況： ・現在は、サービス提供領域や事業としての格子は整えられている状況です。 ・既存のビジネスモデルに基づきながら受注を目指していただきつつ、事業拡大に向けたサービス改善なども牽引いただくことを想定しています。 ■働き方： ・コアタイム11：00～15：00の時差出勤制度を導入。業務スケジュールに合わせて出退勤時間を調整できます。 ・残業平均時間は30.5時間ですが、所定労働7時間のため、8時間×20営業日で換算すると残業は月10時間ほど。ワークライフバランスの確保も目指せる職場です。 ■同社について： ・同社は、経営コンサルティングやM&A、不動産事業などを幅広く展開しています。 ・大手企業が多くの案件を大量にさばくスタイルをとるのに対し、同社の各サービスは少数精鋭で時間をかけて企業に寄り添う丁寧なサポートを重視。 ・中小企業庁の「M&A支援機関」にも登録されるなど、お客様志向のサービス展開で順調に成長を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～490,000円 固定残業手当/月：140,000円～280,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定 ・各種手当：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フル・ステージ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区道修町2-6-6塩野日生ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／転勤なし】新築分譲マンション営業（反響100%）◆透明な評価制度／残業20h程／福利厚生◎
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      ～反響100%／週休2日・残業20h程・転勤なしで働き方◎社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎～ 【仕事の内容】 新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。 ・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので飛び込み・電話営業はありません！ ・取り扱う物件は大手事業主並びに大手販売会社の販売物件です。 ＜具体的な仕事内容（事業責任者）＞ ▼事業の目標達成 事業目標達成に向けた営業活動を実施する。 ▼事業数値の管理 マンション販売事業に関わる数値（売上・利益等）を管理し、定期の幹部ミーティングで進捗確認をする。 ▼営業メンバーのマネジメント・進捗管理 他の営業メンバーと定期的にミーティングを開き、数値・案件の管理をする。 そのうえで各メンバーの課題を発掘し、解決に導く ▼事業主との折衝業務 定例会議での報告や広告戦略の提案他 【魅力】 新卒・第二新卒を含め20代が活躍している非常に活気のある会社です。 社員も素直で目標に向けてしっかりと行動するメンバーがたくさんいるのが特徴。 また、代表との距離が近いため、裁量権を持って、事業を変革していけるチャレンジできる環境が魅力です。 休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。 【入社後のサポート】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。また、外部のアドバイザーを通じて全国の成功事例や勉強会に参加もできます。 また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 【評価・給与】 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 【社風】 『一人の百歩より全員の一歩が大事』の考えに基づき、協働・協力を重視しているため、社内の風通しも良く働きやすい環境が整っています。社員同士で旅行やイベントを企画し楽しむなど、上司部下分け隔てなくとても 風通しが良い社風です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京阪神地区のモデルルーム勤務 住所：京阪神地区のモデルルーム勤務(京都府／大阪府／兵庫県) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～310,000円 固定残業手当/月：54,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）資格手当（宅地建物取引士20,000円/月） 【モデル年収】 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京阪神／転勤無】新築分譲マンション営業（マネジメント候補）企画・育成にも関われる！
      ～自分の営業スキルを仲間と向上させれる環境！社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎～ ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ● 販売＋育成＋企画の“三刀流”でキャリアUP ● 月2～5件の安定反響で商談に集中できる ● 大手デベロッパー案件を扱い、提案しやすい ● 教育文化が強く、“育てる側”を目指せる会社 ● 残業少なめ×チーム制で安心して働ける ■業務概要 新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。 ・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので飛び込み・電話営業はありません！（配属場所はご自宅場所を考慮します。） ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・モデルルームでの接客～商談～契約～引き渡しまでの一連の対応 ・商談の組み立て、資料づくり、クロージングのリード ・若手メンバーの商談同席、フィードバック、ロープレ指導 ・販売計画を踏まえた現場改善提案 ・クライアント（デベロッパー）への報告、チームでの進捗共有 <ゆくゆくお任せする業務> ・商品企画・価格設定・間取り検討など企画会議への参加 ・複数物件の進捗管理や、現場全体の運営サポート ・若手育成の仕組み化、育成計画の立案 ■商材について 日本エスコンや京阪電鉄を中心とする大手デベロッパーのブランドマンションを扱います。広告代理店が集客を担うため、月2～5件の反響商談が安定。成約率20％前後と、経験者が力を発揮しやすい販売環境です。 ■組織構成 配属先は4名体制（40代2名、20代1名、新入社員1名）。 年次を問わず相談しやすい空気がある会社です。 ■働き方 ・水固定休みの週休2日制。18:30終業で、現場も19:30～20:00頃には退社している環境です。 ・インセンティブは契約時と入金時の2回支給（1件2～5万円）で、頑張りを明確に実感できます。 ■社風について 朝礼、自己成長を促進する会など会社行事も多くあり “人を育てる文化”が会社の中心にあります。 同世代の仲間だけでなく、40代のベテランがしっかりフォローする体制が整っており、「詰め文化が強い」より「面倒見が良い」がこの会社の本質です。 社員を“家族のように育てる”社風の中で、育成を楽しめる方にぴったりです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京阪神地区のモデルルーム勤務 住所：京阪神地区のモデルルーム勤務(京都府／大阪府／兵庫県) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～310,000円 固定残業手当/月：54,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）資格手当（宅地建物取引士20,000円/月） 【モデル年収】 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島塗料株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市東住吉区桑津1-17-26
    • 設立 1946年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ノルマなしルート営業／未経験OK／20代多数／定着率100％
      自動車塗料や自動車用資材の専門商社にて 大阪府下のエリアを担当し、既存顧客への ご案内やフォローをお願いします。 ◎工場や板金塗装店など既存顧客に訪問 ◎ニーズ確認、新商品のご案内 ◎ご注文を受けた商品の配達　など ※慣れれば1人およそ30社を担当します ※1日15社ほどの顧客を社用車で訪問します ※新規対応はほとんどご紹介からです 【お客様は…】 ・町の自動車板金塗装屋さん ・カーディーラーの美しい工場 ・ダイナミックな生産工場　など 長年取引があるからこそ関係良好◎ 慣れてくれば気さくな担当者ばかりです。 ＊――――――――――――――＊ 　段階を踏んでステップアップ♪ ＊――――――――――――――＊ まずはアシスタントとして先輩から 営業のこと、会社のことを丁寧に教えます。 先輩を見ながら仕事のコツを学びましょう。 3ヵ月もするとお客様と顔なじみとなり スポーツなどの雑談にも花が咲くように。 半年後には1日のスケジュールを立て、 少しずつ一人立ちできるようになっていきます。 無理なく、入社後1年での自立を目指します。 ＊――――――――――――――＊ 　ノルマを設けていない理由は… ＊――――――――――――――＊ それは無理な売込みで目先の利益を追うよりも じっくりと信頼関係を築いて欲しいから。 ノルマや無理な目標設定はないため、まずは お客様が困った時に一番に声をかけて頂ける そんな関係性を築いてくださいね。
      「寺田町駅」「東部市場前駅」徒歩13分 「天王寺駅」も徒歩圏内♪ ＜本社＞ 大阪市東住吉区桑津1-17-26 ★車・バイク通勤OK／要相談 ★転勤はありません
      月給24万5000円以上 ※経験・年齢により優遇
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    株式会社ナカヤマ

    その他メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀5-6-16
    • 設立 1964年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／未経験歓迎】イベントに使用される布や幕の提案営業 ◆テーブルクロスやカーテン等／転勤無
      ～美術や工芸が好きな方、専門学校出ていた方おすすめ◎営業に挑戦できます！未経験入社の方も大活躍中～ ■業務内容： 創業昭和36年依頼、繊維卸売販売している会社で＜営業＞をお任せします。 同社は下記3つが事業の柱となっており、そのうち（2）（3）に携わっていただきます。 ▽事業内容 （1）劇場や文化ホールで使用される各種「幕」の製作、販売、施工 （2）ディスプレイや催事で使用される幕・資材の販売（ホテルやテレビ局等） （3）生地の販売 ■具体的には ・ホテル（幕、テーブルクロス、披露宴会場のカーテン等）、テレビ局（セットの裏のカーテン等）、ミュージシャンのライブや有名ハイブランドの催事などで使用されるものを間に入っているイベント運営会社などに対し様々な用途、ニーズにお応えできるよう営業をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽お客様のニーズを丁寧にヒアリング： ご希望に沿うものを探していきます。お話を聞く中で他社のサンプル帳から提案することもあります。 ▽サンプル帳の中からご要望に合うものを提案： ※お客様への提案の際や納品時に、反物を運ぶ作業があります。反物は一つ一つが重く繊細なので丁寧に運びます。 ■入社後： まずは先輩社員と同行しながら知識を習得いただきます。半年を目途に既存顧客を引き継ぎながら業務を覚えていきます。業界経験がなくとも、中途入社で活躍しているメンバーもおりますので未経験の方も安心です！ ■組織構成： 舞台幕の営業2名（60代、40代）、ディスプレイ営業（40代中途入社、社長が補佐で担当）生地の販売営業は全員で担当しています。 ■業務の特徴や魅力： ・有名ホテル、ハイブランドイベント、テレビ局にも使用され、繊維を基本に商品製作を手掛けている会社です。 ・ディスプレイ関連は市場が大きいため、今後さらに成長の見込みがあります。 ・ホテルや催事の他にも某有名アミューズメント施設やスポーツチームで使用されるフラッグなども手掛けており、幅広い分野での提案が可能です。 ・社内は和気あいあいとしており、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀5-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～424,000円 ＜月給＞ 210,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(前年度実績：40万円～250万円) ※前職の年収を考慮して算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】イベントに使用される布や幕の提案営業 ◆テーブルクロスやカーテン等／年休110日／転勤無
      ＜有名ホテル・ハイブランドイベント・テレビ局にも使用され、繊維を基本に商品製作を手掛けている会社＞ ■業務概要： 創業昭和36年依頼、繊維卸売販売している会社で＜営業＞をお任せします。 同社は下記の3つが事業の柱となっており、そのうち(2)ディスプレイ関連の営業(3)生地の販売に携わっていただきます。 (1)劇場や文化ホールで使用される各種「幕」の製作、販売、施工 (2)ディスプレイや催事で使用される幕・資材の販売（ホテルやテレビ局等） (3)生地の販売 ■担当業務： ディスプレイ関係の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ホテル（幕、テーブルクロス、披露宴会場のカーテン等）、テレビ局（セットの裏のカーテン等）、ミュージシャンのライブや有名ハイブランドの催事などで使用されるものを間に入っているイベント運営会社などに対し様々な用途、ニーズにお応えできるよう営業をしていただきます。 ＜業務の流れ＞ ▽お客様のニーズを丁寧にヒアリング： ご希望に沿うものを探していきます。お話を聞く中で他社のサンプル帳から提案することもあります。 ▽サンプル帳の中からご要望に合うものを提案： ※お客様への提案の際や納品時に、反物を運ぶ作業があります。反物は一つ一つが重く繊細なので丁寧に運びます。 ■入社後： まずは先輩社員と同行しながら知識を習得いただきます。半年を目途に既存顧客を引き継ぎながら業務を覚えていきます。業界経験がなくとも、中途入社で活躍しているメンバーもおりますので未経験の方も歓迎です！ ■組織構成： 舞台幕の営業2名（60代、40代）、ディスプレイ営業（40代中途入社、社長が補佐で担当）生地の販売営業はまんべんなく全員で担当しています。 ■特徴・魅力： ◎ディスプレイ関連は市場が大きいため、この分野を今よりさらに伸ばしていきたいと考えています。 ◎ホテルや催事の他にも某有名アミューズメント施設やスポーツチームで使用されるフラッグなども手掛けており、幅広い分野での提案が可能です。 ◎社内は和気あいあいとしており、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀5-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～424,000円 ＜月給＞ 210,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(前年度実績：40万円～250万円) ※前職の年収を考慮して算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーツー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13KS大阪江戸堀ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】ゲームのサーバーサイドエンジニア◆業界未経験歓迎◆人気IPの実績多数／働きかた◎／年休125
      ＜ゲーム好きな方必見求人！／有名タイトルの開発に携われる環境で、年休125日とワークライフバランスも充実／自社レーベル「peakvox」での企画提案制度もあり、あなたの創造力を存分に活かせます〇／大手パブリッシャーとの直接取引で、市場価値の高いキャリアも構築できます＞ ■業務内容： AndroidやiPhoneなどのスマートフォン向けゲームアプリ、または家庭用ゲームにおけるサーバサイドの設計、開発、運用などをご担当いただきます。 ■業務の特徴： 業務ではLAMP環境が中心となり、大手メーカーの有名タイトルのゲームサーバーをはじめ、サービスで利用する管理ツールやデータ分析システムなどの開発、運用に携わります。 ゲームサーバーでは数千万～数十億に及ぶビッグデータを取り扱い、APIではミリ秒単位の応答性能が必要となります。これを実現するためにはサーバーの構成や設定、DBの設計、プログラムの実装など、幅広い知見が必要不可欠で、サーバーサイドエンジニアとして大きく成長できます。 ■配属組織： ・設立35年の安定した企業。 ・メンバーは20代後半～30代前半が中心。 ・異業種からの転職者が多く、ゲーム開発未経験者も活躍中。 ・ゲーム開発に興味を持つ人材が集まっている。 ・チーム内で情報共有やスキル共有が活発。 ・業界未経験者でも安心して成長できるサポート体制あり。 ■魅力情報： ・プライベートも充実：適切な人員配置による効率的な業務推進 ・社内の特徴：部署や職種を超えた活発なコミュニケーション ・キャリアパス：モバイル⇔コンシューマの部署異動も可能 ・自社レーベル「peakvox」での企画提案制度あり ・服装自由：自分らしく働くことが可能 ■当社について： 当社は、家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・運営を手掛ける大阪拠点の企業です。自社レーベル「peakvox」を通じてオリジナルタイトルの制作にも積極的に取り組んでいます。また、シナリオ制作やWEBサイトの企画・デザイン・制作など、多岐にわたる事業を展開し、業界内で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二開発事業部 住所：大阪市中央区北浜東4-33F 北浜NEXU BUILD 7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三開発事業部 住所：大阪市西区江戸堀1丁目23-37 CAMCO肥後橋ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～405,100円 固定残業手当/月：44,200円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月30時間 該当分、44200円(年収340万円の場合)～94900円(年収750万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ゲームプランナー◆ぷよぷよ!!クエストなど人気IP実績多数／働きやすさ抜群◎／年休125日
      ＜ゲーム好きな方必見求人！／有名タイトルの開発に携われる環境で、年休125日とワークライフバランスも充実／自社レーベル「peakvox」での企画提案制度もあり、あなたの創造力を存分に活かせます〇／大手パブリッシャーとの直接取引で、市場価値の高いキャリアも構築できます＞ ■業務内容： コンシューマまたはモバイルタイトルのゲームプランナーとして業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・企画書・仕様書の作成 ・ゲーム全体のバランスデザイン ・クライアントとの直接コミュニケーション（プロジェクトリーダー時） ・チームメンバーのスケジュール管理 ・モバイルゲームの場合：リリース後の機能開発や運営業務 ■魅力情報： ・プライベートも充実：適切な人員配置による効率的な業務推進 ・社内の特徴：部署や職種を超えた活発なコミュニケーション ・キャリアパス：モバイル⇔コンシューマの部署異動も可能 ・自社レーベル「peakvox」での企画提案制度あり ・服装自由：自分らしく働くことが可能 ■社風： ・会社が最も大切にしているのはコミュニケーション。 ・メンバー間で積極的に意見交換しながらスキルや影響を共有。 ・年齢や入社歴、部署、職種に関係なくアイデアを発信可能。 ・クリエイティブ性を追求し、ものづくりに真摯に向き合う社風。 ■当社について： 当社は、家庭用ゲームやモバイルゲームの企画・開発・運営を手掛ける大阪拠点の企業です。自社レーベル「peakvox」を通じてオリジナルタイトルの制作にも積極的に取り組んでいます。また、シナリオ制作やWEBサイトの企画・デザイン・制作など、多岐にわたる事業を展開し、業界内で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二開発事業部 住所：大阪市中央区北浜東4-33F 北浜NEXU BUILD 7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三開発事業部 住所：大阪市西区江戸堀1丁目23-37 CAMCO肥後橋ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～405,100円 固定残業手当/月：44,200円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月30時間 該当分、44200円(年収340万円の場合)～94900円(年収750万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社未来

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市福島区吉野3-7-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】大人モダンなホテルスタッフ／支配人◇夜勤なし◇駅チカでアクセス◎◇企画・販促にも携われる
      ～大人モダンなゲストハウスを運営／駅チカの好立地で通勤ラクラク／未経験大歓迎◎／人と接することが好きな方に／実働7時間30分・夜勤なし／企画・販促業務にも携われる～ ■業務内容： ゲストハウス【ROTA HOSTEL】、ホテル【ROTA105】にて、スタッフ／支配人業務を募集いたします。 「お客様をどのようにお迎えし、楽しんで過ごしていただけるか」こちらを一緒に考え、運用してくださるやる気あふれる方をお待ちしております。 ■具体的には： ◎フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト ・予約管理 ・電話対応 ・メール対応 ・夜勤対応 ◎飲食補助業務 ◎企画・販促業務 清掃業務 ◎スタッフ管理（役職者） よりお客様に喜んで頂けるよう、アイデアや意見を出し合い、更に素敵な空間をあなたの手で作り上げて下さい。 経験が浅くてもじっくりとスキルを身に付けていき、将来的には支配人などの役職へ、キャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ～上質で落ち着くデザインと丁寧なサービスで、訪れるお客様全員に、やすらぎの空間を～ 私たちが展開する、【ROTA HOSTEL】と【ROTA105】は、上質で落ち着いたデザインと丁寧な接客、ビジネスホテル／ホステルの枠に収まらない備品やサービスのご提供を行っており、各口コミサイトで高評価をいただいております。 小さな会社の小さなホテルですが、新しく快適なサービスをお客様に提供しています。 2023年5月にオープンしたホテル【ROTA105】は、スタッフ全員で意見を出し合いながら、より良いサービスをお客様に提供できるよう日々運営しています。 今後もアイデアを活かし、小さい会社だからこそできることを最大限発揮していきます。 私たちと野田、そして天満を盛り上げていきましょう◎ ■年収例： 341万円／副主任（月給18万6000円+諸手当+賞与） 404万円／主任（月給23万1000円+諸手当+賞与） 546万円／支配人（月給27万4000円+諸手当+賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ROTA HOSTEL 住所：大阪府大阪市福島区吉野3-7-5　m’ｓビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ROTA 105 住所：大阪府大阪市北区天神橋５丁目３－２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～249,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 186,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を最大限考慮し、決定いたします。 ※一律手当（2万5000円含む） ◆副主任の場合：23万1000円～ ◆主任の場合　：27万4000円～ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和設備

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西淀川区柏里1-16-21昌和興産ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／出張転勤なし】水回り工事の施工管理≪未経験ok！コミュ力活かす！≫◇年休125◇土日祝
      ＼★年間休日125日／土日祝休み／残業10h程度／出張転勤無（現場は大阪市内）／巡回型施工管理／未経験中途入社者多数活躍中／社風◎／社内ベンチャー制度／資格取得支援制度有（費用全額会社負担）／★ ★今後の当社（社長）の方針 ・完全週休３日制にしたい！ 　⇒どんな会社よりも先駆けて「完全週休３日制」を実現したい！社員1人1人の「やりたいこと」や「夢」を応援し続けたい！ ・事務所のない会社にしたい！（将来的に）　 　⇒今はパソコン１台で仕事ができる時代。そんな時代だからこそ時代のニーズに合わせて当社も変わっていきたい！ ★お仕事内容 お風呂やトイレ、キッチンといった水回り工事の施工管理をお任せいたします！ ★残業を抑えられている（10時間以内）理由★ ・社長の考え 　残業している時間が人生における「無駄」な時間と考えており、それよりも社員一人一人の「やりたいこと」「夢」を大切にしてほしいという思いがあります！（休日が多すぎて社員から「もっと働かせてほしい！」という声もあがるほど・・・） ・完全分業体制 　内勤業務（書類作成や図面作成、申請業務）は基本的には他部署業務（現場社員一人につき、内勤担当が一人付くようなイメージです◎） ★組織構成（未経験入社者実績） 施工管理スタッフ計4名（20代~30代） そのうち４名が未経験入社！　⇒ペットショップ定員、営業マン、運送業者、警察官など） ★なぜ未経験でも活躍できるのか？ ・大手ハウスメーカーとの取引が多く、管理マニュアル通りに現場の管理業務を行っていただきます。未経験でもご安心ください！ ★社風： ・社員同士の交流があり、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です！やりたいことがあれば挑戦させてくれる環境です！ 　⇒あなたの「やりたいこと」をどんどんご相談ください！ ・社員一人一人の意見を取り入れる環境があり、残業抑制のための仕組みづくりや社内交流会、トレーニング環境の設置等が実現しています！ ・給排水衛生設備工事だけでなく、関東のグループ会社には電気・内装・基礎工事業あり他業種にも関われます ※転勤なし ※稀に休日出勤がございますが、社内にて各職員の現場状況の情報共有を行っているため、代理対応が可能となり振休が取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区柏里1-16-21 昌和興産ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムーヴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町4-5-4　京音ビル2階 東京支社／東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンタメイベント等の設営ディレクター／月給29万円～／残業少
      ＼多彩な大型イベントの裏側を支える仕事／ ★大規模音楽フェス・アーティストライブ ★エンタメイベント・握手会 ★国際的なスポーツの祭典・マラソン大会・国体 ★花火大会・地域のお祭り・クリスマスイベント ★有名ゲームショー・モーターショー ★サミット・展示会・企業運動会・オフィス移転サポート　など ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ ▽現場での設営からスタート！ ■イベント会場の設営・撤去 ■スタッフへの指示出し ■現場での段取り、運営サポート（現場による）など ◎イベントの“舞台裏”を支える！ 毎回異なる現場で、多彩なイベント設営に携わります。 本番常駐の担当になれば、会場でイベントを見守ることも。 ◎100名以上が関わる大規模イベントも！ 仲間とともに、大きなイベントをつくり上げる達成感を味わえます。 ……… ▽経験を積みながら、管理業務にも挑戦！ ■現場ごとのチーム編成・スタッフ配置 ■スケジュール・進行管理 ◎最適な人材をキャスティング！ 「大規模イベントだからまとめ役の人を入れよう」 「展示を組み立てる現場だから力仕事に慣れている人にしよう」など、 アルバイトスタッフのスケジュール・経験・適性などを考慮して配置します。 ※適性に応じて、現場業務と管理業務の割合は異なります。 ……… ▽ゆくゆくはクライアント対応も担当！ ■クライアントとの打ち合わせ　など ◎経験を積み“現場を動かす”側へ！ できることを増やしながら、適性に応じてキャリアアップを目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験から安心スタート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修と先輩のサポートのもとで、イチから仕事の流れを覚えていきましょう。 詳しくは下部【入社後の流れ】をご覧ください♪
      【全国募集！】希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属 ＜勤務地＞ 北海道、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県 ☆…………………………………☆ 【オープニング募集エリア◎積極採用中！】 ※可能な限り会社がフォローするので、心配なことがあればご相談ください！ ＜仙台＞ 宮城県仙台市エリア予定（2026年7月オープン） ※オープンまでは東京、大阪のいずれかで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ＜岡山＞ 岡山県エリア予定（2026年10月オープン） ※オープンまでは大阪、神戸のいずれかで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ※研修期間中の家賃は、会社が全額負担させていただきます！ ☆…………………………………☆ ※各オフィスや周辺の現場で業務を行います。 ※スケジュールに合わせて、担当現場へ直行直帰も可能です。 ※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。 ・受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万円～35万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月10時間分／1万9863円～2万3973円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★インセンティブあり！★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業一等賞【5万円】 ◎現場一等賞【3万円】 ◎全国1位になれたら【5万円追加】など… 頑張りに応じて、さまざまなインセンティブがあります！ ・営業一等賞：四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与。 ・現場一等賞：半期ごとに、スタッフ育成などで特に大きく貢献した方に贈られます。 ◎経験者・管理監督経験者は【リーダー職（月給30万円～）】入社も可！
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    株式会社インテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市浪速区塩草3-2-20
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野／転勤なし】大型建機の機械設計　※年間休日125日／完全受注生産で開発から携われる
      ～一品一様で設計・製造・販売・整備を行うトンネルを掘るための建機メーカー（最優秀技術賞受賞経験あり）／完成品に携われる◎／創業当時より取引多数で安定性！家族手当・住宅手当あり！ ■業務内容： 同社にて、主力製品であるシールドマシンの設計を担当していただきます。 ＜シールドマシンとは＞ 建設するトンネルの形状に合わせて製造され、現場の地質などに合わせて製作される特注の機械です。 同社で製造されたシールドマシンは、大阪市の下水道工事の施工にも使用されています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・各工事現場に応じた土質データを基に、強度計算 ・シールドマシンの図面のカスタマイズ・アレンジ ・小規模なカスタマイズ・アレンジのスパンとしては3～4日で、大規模になると5ヶ月程度。 ・各種カスタマイズ・アレンジの料金は50万円～1000万円で納期の異なる案件を同時に3～4件担当 ※同社では完全受注生産となっており、クライアントである各建設会社の要望に応じた既存製品のカスタマイズ・アレンジが中心となります。 ※新クライントに対しては新しいシールドマシンの設計を行っていただくこともあります。 ■取扱製品について： 同社の扱うスタンダードなシールドマシンは直径1m～3mの機械が中心です。各種マシンの単価は1000万円～1億円となっております。また基本的には一品一様であり顧客ごとの現場作業における課題解決に合わせた製品づくりに携わることができます。 ■組織構成： シールドマシンの設計経験を40年持つ社長と同社で設計業務を長年行ってきた社員2名で構成されております。 ■教育体制 ご経験にもよりますが、２~３年かけてじっくり教えます！ ■キャリアパス 将来的には、設計部のリーダーとして、製造部とも密に連携いただくことをいただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・マイカー通勤可能 ・繁忙期でも残業15ｈ程度 ・出張あり　年に2，3回程度（日本全国） 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府泉佐野市上之郷2200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月/2.5ヶ月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大高商会

    建材 （商社）
    大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鳥栖市／転勤無】猛暑対策でニーズ急増/塗装・防水工事の法人営業◇／直行直帰可／ノルマなし
      【国内唯一の遮熱商材の取り扱い／大手取引多数のため業績安定／入社５年で年収1000万も目指せる！／裁量持った働き方が魅力／直行直帰可/年間休日125日】 ■業務概要 工場や倉庫を保有する法人企業に対し、塗料や防水材を商材とした遮熱塗装工事および防水工事を提案するお仕事です。入社後は営業を主とし、自分で獲得した案件の現場管理・引き渡しまで一貫してご担当いただきます。近年の酷暑により、職場環境の改善や省エネに関心を持つ企業も多くニーズが急増しています。 ■業務詳細 ・既存顧客／新規顧客へのヒアリングと提案 ・屋根上等での現地調査現地調査／見積作成 ・工事の打ち合わせ ・工事の現場管理 ・最終確認／お引渡し ※現場管理においては、塗装作業そのものは協力業者が行うため、作業ではなく「監督・進行管理」が中心となります。 ＜扱う主な商材について＞ NASA開発のセラミックを使用した遮熱・断熱塗料「クールサーム」 ・国内唯一の取り扱い企業で、販売提供するとともに、責任施工で工事を承っています。 ・屋根に塗るだけで室温が下がり、環境改善や省エネ、経費削減に繋がるなど導入する事でのメリットが多い為、新規導入やリピートのニーズが高い商品です！ ■入社後の流れ 最初は先輩と取引先を回り挨拶するところから始めます。 その際、お客様へのヒアリングや提案のコツなどレクチャーしますので安心してください。 現場管理のコツなどはOJT形式で学んでいただきます。 入社後3か月程度で営業活動を始め、入社後1年程度で一連の流れを身に着けます。 ■組織構成 九州支店の営業は現在1名体制 ・年次や前例に縛られず、自分の考えをそのまま行動に移せる環境が整っております。 ・個人裁量が大きく、成果は正当に評価されます。 ■働き方 ・担当エリア：九州地方・山口・広島の一部エリア ・スケジュール管理は個人に一任されております。 └直行直帰可能／裁量権◎ ・土日祝休み（年休125日） ・残業はほぼなし、事業場外みなし労働制を採用 ■評価制度 ノルマはなく、入社年数に関わらず成果と結果が賞与や昇給にしっかり反映される環境のため、やりがいを持って働くことができます。 ※成果に関わらず毎月基本給はしっかり保証されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：佐賀県鳥栖市真木町2051-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： Aさん：入社1年目：500万、3年目780万、5年目730万、10年目860万 Bさん：入社1年目：620万、3年目820万、5年目1550万 ※初年度年収は経験、能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】猛暑対策でニーズ急増／塗装・防水工事の法人営業／直行直帰可／ノルマなし
      【国内唯一の取り扱い/大手取引多数のため業績安定/入社５年で年収1000万も目指せる！/直行直帰可】 ■業務概要 工場や倉庫を保有する法人企業に対し、塗料や防水材を商材とした遮熱塗装工事および防水工事を提案するお仕事です。入社後は営業を主とし、自分で獲得した案件の現場管理・引き渡しまで一貫してご担当いただきます。近年の酷暑により、職場環境の改善や省エネに関心を持つ企業も多くニーズが急増しています。 ■業務詳細 ・既存顧客／新規顧客へのヒアリングと提案 ・屋根上等での現地調査現地調査／見積作成 ・工事の打ち合わせ ・工事の現場管理 ・最終確認／お引渡し ※現場管理においては、塗装作業そのものは協力業者が行うため、作業ではなく「監督・進行管理」が中心となります。 ■主な1日の流れ： 企業訪問・新規提案・既存フォロー、工事現場のチェック・協力会社との打ち合わせ ※時期により営業と現場管理の割合は変わります。 ■扱う商材： NASAが開発した特殊セラミックの技術を使った、屋根に“塗るだけ”で室温が下がる遮熱・断熱塗料『クールサーム』です。 ・空調の効きが良くなり、電気代削減につながる ・倉庫や工場の暑さ対策としてニーズが急増 ・一度導入すると効果が分かりやすく、リピートも多い ・日本で唯一、当社だけが販売できる“独占商材” 「他社では買えない＝営業しやすい」ことも大きな魅力です。 ■組織構成： 12名の少数精鋭チームで構成されています。 ・会長、社長、営業兼施工管理6名、事務4名 ・20代～50代の幅広い方がご活躍いただいております。 ■働き方： ・直行直帰OKで自由度高い ・残業はほぼなし、事業場外みなし労働制を採用 ・個人の裁量でスケジュール調整可能 ■評価体制： ノルマはありませんが入社年数に関わらず成果と結果が賞与や昇給にしっかり反映される環境のため、やりがいを持って働くことができます。 ※成果に関わらず毎月基本給はしっかり保証されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23 勤務地最寄駅：Osaka metro御堂筋線／長居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： Aさん：入社1年目：500万、3年目780万、5年目730万、10年目860万 Bさん：入社1年目：620万、3年目820万、5年目1550万 ※初年度年収は経験、能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプラン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府吹田市南金田2-3-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪池田市】機械設計＜自動車の意匠設計～製品図＞※大手メーカー常駐／同派遣先で長期就業可能
      【面接1回／転勤なし／完全週休２日制（土日祝）／ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定取引／同一派遣先で長期就業】 ■仕事内容： 大手自動車メーカー（大阪府池田市）内のプロジェクトに参画し、自動車内装部品の設計業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ドアトリム、インパネ周辺など内装部品を中心に、部品単位で設計を担当。意匠検討、CATIAを用いた3D設計、製品図作成、各種関連資料の作成まで、一連の設計工程に携わります。これまでのご経験・スキルレベルに応じて、担当範囲や役割を決定します。 ■入社後の流れ： 入社後は同社（大阪府吹田市）にて、業務内容・派遣先ルールの共有を実施。CATIAの操作や設計手順についても、必要に応じてフォローを行います。その後は大手自動車メーカー（池田市）にて就業開始。勤務地は確約されており、ご本人の希望がない限り、同一派遣先で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ■サポート体制： 自動車業界での常駐経験が長い同社社員が在籍しており、技術面・業務面の相談がしやすい体制です。 派遣開始後も、同社（吹田市）にて月1回の定期面談を実施し、就業状況やキャリアについて継続的にサポートします。 ■配属先情報： 同社社員：内外装部門3名（男性2名、女性1名／20代～40代） 派遣先部署には同社の先輩社員も常駐しており、業務上の不明点や課題を相談しやすい環境です。 ※派遣先チームの状況により、週1～2回程度の在宅勤務の可能性があります。 ※社員同士・派遣先メンバーとの交流を目的とした食事会費用補助制度あり（同社負担／条件あり）。 ■技術者派遣について： 設計に特化した同社の正社員として、顧客先プロジェクトに参画します。登録型派遣とは異なり、安定した雇用形態のもとで設計業務に専念可能。1社で10年以上継続して就業している技術者も在籍しています。 ■当社について： ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカー向け受託開発設計、大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステム開発の3事業を軸に展開。大手企業との安定した取引実績があり、事業基盤は安定しています。また、健康経営優良法人の取得を目指し、社員の健康維持・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手自動車メーカー様オフィス内 住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急宝塚線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給/月額：217,000～223,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～183,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 177,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回(6月) 家賃手当25,000~30,000円、調整手当10,000～25,000円 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 （基本給 17万/月給 37万 諸手当込み） 年収700万円 入社9年目 （基本給 22万/月給 60万 諸手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府吹田市山田南34-5プランドール千里1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吹田市】リフォームアドバイザー<営業・企画> ※完全反響型/年休120日以上(日曜休み)/転勤無し
      ■株式会社クリエについて 当社では＜お客様に真に喜んでほしい＞という思いから、「寄せられる相談を全て受ける」といったことはありません。 ニーズをお伺いし、お客様のご要望を叶える事が出来るかどうか、そして私達にとっても＜よい仕事＞が出来るかどうかを判断してからお仕事を進めてゆきます。 そのためお客様も当社の営業に「お任せしたい」という状態から取引がスタートします。 ■仕事概要 大阪府吹田市のお客様を中心にリフォームの企画・提案・設計・見積・現場管理までトータルにプロデュース 【変更の範囲：無】 ■仕事詳細 創業より25年、お客様はリピートとご紹介が8割の100％反響営業です。 マンションへのポスティングは行いますが、飛び込みや電話による新規開拓は行っておりません。 ・現場調査 ・プランニング ・見積作成 ・現場管理 ・お客様との打ち合わせなど ■１日の流れ ９：００　　進捗確認のためリフォーム現場へ １１：００　お客様と打ち合わせ、ご自宅の下見 １３：００　別のお客様と打ち合わせ １５：００　社内で書類整理や見積り作成など １７：００　再度リフォーム現場へ １８：００　帰社してそのまま終業 ■特徴【あえて＜分業＞は取り入れていません】 リフォーム事業を展開する企業では、多数が「分業制」を取り入れていますが弊社では、現場調査・プランニングから見積作成・現場管理・お客様との打ち合わせを一貫して同じ担当が手掛けております。担当リフォームが実際にカタチとなった時、お客様と喜び合えるのは、完工まで一貫して携わり、密にコミュニケーションをとることができる当社ならではです。 ■入社後のサポート ご経験に応じて半年～1年間OJTにてサポートさせていただきますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 また、チームでお客様に向き合う社風のため、入社後のOJTはもちろん、その後も一人で抱え込むことはありません。 ■組織構成 40代後半が平均年齢となっており、女性4人男性1名です。 20代の女性も働かれております。 ■働き方 弊社での工事は、長くお付き合いのある職人さんにお願いしております。 20代の女性でも問題なくコミュニケーションの取れる優しい方ばかりですので、安心して工事の工程管理ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市山田南34-5 プランドール千里1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同業・同職種の経験がある方は経験を考慮の上、優遇致します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(6月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿ハウジング株式会社

    不動産仲介
    大阪府吹田市千里山西1-35-43パークトール2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 月給３５万～／未経験◎【大阪吹田市】不動産売買・仲介◆月残業20h程／管理業務からスタート
      ◆◇未経験から不動産売買・仲介営業へ挑戦したい方へ／北摂・大阪市内エリア中心／不動産管理×コインパーキング運営／社用車貸与／有給取得しやすい環境◇◆ ◎前職飲食業界からの中途入社者も活躍！ ◎不動産物管理業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ売買・仲介業務へチャレンジいただきます。 ◎トラブル対応一次請けのコールセンターもあるため、業務外の対応に追われることもありません。 ■職務概要： 不動産の売買、管理、仲介業務など幅広くお任せします。 ステップアップの流れで管理業務からスタートいただきますが、将来的には不動産売買・仲介業務をメイン業務として携わっていただきます。 経験豊富なメンバーが不動産業界の知識やスキルをゼロから教えます。 ＜具体的な業務＞ 〇不動産管理： マンション管理業務（入居査定、入居から退去、清算業務など）賃貸物件の運営やメンテナンス管理を通じて、 オーナー様と入居者様双方の満足度を高めるお手伝いをします。 〇不動産売買・仲介業務： 売買物件の仕入れ、営業、査定、販売活動など。 〇市場分析： 不動産市場の動向を分析し、お客様に最適なプランを 提案するための調査・戦略立案にも携わります。 ■サポート体制： 入社後はまず先輩社員の同行からスタート。 物件の場所やオーナー様・業者様との関係性を覚えていただきます。 習熟度を見ながら徐々にお任せする業務の幅を広げていきますのでご安心ください。 少数精鋭のため、困ったときにすぐ相談できる距離感の近い環境です。 ■組織体制： 40歳社長を含む40代メンバーが中心の少数チームです。 1人あたりの担当物件数やエリアのバランスを見ながら、無理のない範囲で仕事を割り振っています。 ■働き方： 管理物件が基本的に北摂エリア、オーナーへの提案業務も分業、トラブル対応1次請けのコールセンターがあるため残業月20h程に収まります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は吹田市を中心に、豊中・大阪市内・箕面エリアに根ざして事業を行う地域密着企業です。エリアが絞られているため長距離移動が少ないです。 有給休暇も自由に取得されており、年間20日程度消化している社員もいます。残業時間も月20時間程度に収まっており、安定した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山西1-35-43 パークトール2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収上限は想定インセンティブも含んでおります。 ・昇給／前年度実績あり／金額1月あたり3,000円~5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／千里山】不動産総合職(売買・管理・仲介)◆未経験から不動産のプロへ／月給３５万～
      ◆◇北摂・大阪市内エリア中心／不動産管理×コインパーキング運営／社用車貸与／有給取得しやすい環境◇◆ ◎前職飲食業界からの中途入社者も活躍！ ◎不動産売買、仲介に挑戦したいけど、完全未経験からの挑戦で不安な方へ！ 　分業体制が確立！不動産物件やコインパーキングの管理業務からスタートし、徐々に売買仲介などの業務にステップアップいただきます！ ◎トラブル対応一次請けのコールセンターもあるため、業務外の対応に追われることもありません。 ■業務概要 当社は近畿一円を対象に分譲・賃貸・仲介・管理・コンサルティング事業を展開しており、不動産総合職としてマンションや戸建て、土地など多様な物件に関する売買・賃貸・仲介・管理など幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 ・不動産売買では、顧客ニーズを把握し、最適な物件選定や資金計画のサポート、契約書類の案内、現地案内、クロージングからアフターフォローまで一貫して担当します。 ・不動産管理業務では、入居審査や契約手続き、賃料管理、退去時の精算・原状回復手配、日々の入居者対応まで幅広い運営管理を行い、オーナー様・入居者様双方の満足度向上を目指します。 ・仲介業務では、買主・売主、貸主・借主の双方のニーズを的確に把握し、公正かつ円滑な取引をサポート。トラブル未然防止や契約手続き、必要書類案内まで担います。 ・市場分析や戦略立案にも携わり、地域や市場動向の調査、不動産価格や賃貸需要の分析を通して、提案や事業方針策定に貢献します。 ■扱うサービス 分譲・賃貸・仲介・コンサルティング・コインパーキング等、多角的な不動産サービスを提供しています。 ■組織構成 12名規模で、経験豊富なメンバーと協働。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローが手厚く、着実にスキルアップ可能です。 不動産業界未経験者も安心の教育体制です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は吹田市を中心に、豊中・大阪市内・箕面エリアに根ざして事業を行う地域密着企業です。エリアが絞られているため長距離移動が少ないです。 有給休暇も自由に取得されており、年間20日程度消化している社員もいます。残業時間も月20時間程度に収まっており、安定した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山西1-35-43 パークトール2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給のみで、固定残業代はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西不動産販売株式会社

    建築設計事務所
    大阪府高槻市南芥川町16-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自由度の高い設計職／分業体制／資格不問／年間休日125日
      • NEW
      ★お客様から選ばれるデザイン性の高い住宅を実現するために、以下の業務をお任せします。 【主な業務の流れ】 ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、実際に現地へ。 土地や周辺の状況を確認し、住みよい建物を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、お客さまから直接ご要望をヒアリング。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者とコンセプトを決めます。 ▼図面の作成 お客さまのご要望やニーズに合わせて図面を作成。 動線や通風・採光など、暮らしやすい間取りを考えます。 先輩設計士からのアドバイスや勉強会での添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による図面などのチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための重要な手続きです。 【入社後は？】 先輩設計士の手厚いサポートのもと、 さっそく設計業務に携わることが可能です。 みんなで協力して新人さんを育成するので、手厚いフォロー体制を実現しています！ 研修や勉強会など教育制度も充実。未経験からでも安心して挑戦できますよ♪ ★＝自由度の高さが魅力＝★ 担当する案件は月あたり2件。 ブランドとしてもデザイン性の高さを重視しているため、 各プロジェクトに注力し、細部までこだわった設計を行うことができます。 ★＝チーム全体で協力＝★ 業務中も黙々と図面と向き合うだけではなく 日々のコミュニケーションも活発です。 先輩たちは比較的若い社員が多く、明るくて優しい方ばかり！ より良い住まいづくりのため 「家づくり」に関わるすべてを社内一貫体制で管理。 他部署とも協力しながら、社員一丸となって日々取り組んでいます。 ★＝徹底分業で自分の業務に集中＝★ それぞれ専任担当（営業、施工管理、事務作業など）がいて、 普段から連携を取って仕事を進めています。 だから設計士は『設計のみ』に専念できます！
      【大阪府／兵庫県】★転居を伴う転勤ナシ ※希望を考慮して決定いたします。 ■本社 大阪府高槻市南芥川町16-3 最寄駅：JR「高槻」駅より徒歩9分 ■CASA ARCHI 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号 大阪モノレール千里中央ビル4階 最寄駅：大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩1分 ■CASA ARCHI三宮 2026年1月オープン 兵庫県神戸市中央区京町79番地　日本ビルヂング8階801号室 最寄駅：旧居留地・大丸駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（各店舗対策済）
      ■経験者 ＜月収例＞ 月収41万円(月給35万円＋住宅手当3万円＋資格手当3万円） 月給35万円以上（固定残業代を含む） ※経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月40時間分月15万円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験者 ＜月収例＞ 月収30万円(月給25万円＋住宅手当3万円＋資格手当2万円) 月給25万円以上（固定残業代を含む） ※未経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月32時間分月5万円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【昇格】 ＜実際、こんな評価をされています＞ ◆31歳・経験年数10年の社員 ▽入社1年目：主任職に ▽入社4年目：課長代理に ▽入社5年目：課長職に昇格！ ◆29歳・経験年数3年の社員： ▽入社1年目：主任職に ※経験が浅いうちに転職してもきちんと評価されます！ ◆26歳・未経験入社の社員： ▽入社5年目：主任職に ※未経験でもキャリアUPできます◎
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    三和設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府八尾市太田新町3-168
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／八尾】設計・施工管理＜未経験歓迎／正社員＞月平均残業20H程度・転勤なし
      ～月給25万円以上／正社員／未経験からスキルを身につける／「健康経営優良法人2024」認定／空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業20時間程度～ ■業務内容： 店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお願いしたします。 未経験者の方は先輩が丁寧にお教えいたします。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力： 未経験の方も、始めは先輩社員が付いて一から丁寧にサポートしますのでご安心ください。 クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。 お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。 【変更の範囲：無】 ■働く環境： ・転勤なし、月平均残業10時間程度です。 ・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について： 当社は空調設備を中心とした工事会社です。 総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。 （装置を中心に考える工場の空調がメインです。） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町3-168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0～5000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※その他固定手当は現場・職能・勤続手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】産業用空調等の設計・施工管理／空調設備のプロ集団◆月平均残業20H程・転勤無
      ～「健康経営優良法人2024」認定／有資格者が選ぶ企業◎空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業10時間程度～ ■業務内容： 店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお任せいたします。 ※当社は工場の空調などの仕事を得意としておりますが、今後管工事も得意にする為に、どちらかのご経験がある方を求めております。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力： ・クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。 ・お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。 【変更の範囲：無】 ■働く環境： ・転勤なし、月平均残業10時間程度です。 ・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について： 当社は空調設備を中心とした工事会社です。 総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町3-168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 370,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0～5000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※その他固定手当は現場・職能・勤続手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭＴ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市長田東5-2-24
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】「図面からものづくりを動かす」法人営業～国内外をつなぐ技術商社的スタイル◇働きやすさ◎
      □■「図面からものづくりを動かす」営業活動／半導体メーカーなどが取引先で安定性・将来性のある仕事◎／売り上げは今年18億（昨年9億円）と急成長／日本と海外のものづくりをつなぐ技術商社的な営業■□ ■業務内容： ～既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイル～ 製造装置メーカーなどに対し、図面をもとにした受託加工部品の提案営業を行います。顧客の要望を正確に把握し、最適な製造方法や納期を提案する仕事です。 ■具体的には： ・既存顧客（中堅～大手装置メーカー）へのルート営業 ・新規顧客への提案活動（紹介・展示会・問合せ対応など） ・見積書の作成、納期管理 ・海外協力工場とのやり取り（価格・品質・納期の調整） ・製造部門・品質管理部門との打ち合わせ ■業務の特徴： ◇取引先は、半導体装置メーカー・印刷機器メーカー・検査装置メーカー・食品機器メーカーなど、50社以上の安定した顧客基盤があります。 ◇営業エリアは中部・関西・九州地区。出張もありますが、基本は本社（東大阪）を拠点に活動します。 ■仕事の特徴・魅力： ◇日本と海外のものづくりをつなぐ技術商社的な営業です。 ◇図面や加工方法など、専門知識が身につきます。 ◇海外調達＋国内在庫という独自体制により、安定した需要があります。 ◇既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■組織構成： 営業部門には、外勤営業1名、内勤営業4名が在籍しております。 ※今回採用ポジションは外勤営業となります。 ■当社について： 株式会社KMTは、産業装置メーカーを中心に部品供給を行う受託加工企業です。海外製造ネットワークを活かし、日本品質の管理体制で高精度部品を安定供給。取引先は50社を超え、業界内で確かな信頼を築いています。 ■採用メッセージ： 「図面からものづくりを動かす」それが私たちの営業の仕事です。 お客様の課題に寄り添い、最適な製造方法を提案する。単なる“物売り”ではない、技術的な提案営業として成長できます。あなたの経験とアイデアで、KMTの次の成長を一緒に支えてください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東5-2-24 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 375万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富田屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府富田林市若松町東3-1-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府富田林市】和菓子メーカー営業／食品業界経験者募集◆老舗企業／残業ほぼなし
      【創業90年以上／伝統と革新を両立した和菓子メーカー／現場研修から着実に成長できるルート営業職】 ■業務概要 当社は関西を中心に全国へ和菓子を展開する老舗メーカーです。本ポジションでは、スーパー等の量販店を担当するルート営業として、既存顧客や問屋を中心に製品の提案・受注・フォローを幅広く担います。入社後はまず工場での現場研修を経て、商品知識や製造工程を習得。その後、営業部長の指導のもと実務を開始し、担当エリアの問屋・スーパー各社へ新商品や季節商品の提案、見積書作成、商談、受注フォローを行います。 ■業務詳細 ・入社後は製造現場で数か月～半年間研修し、和菓子の製造工程や商品特性を学びます。 ・営業では、担当する問屋（10社程度）等を介し、スーパーや量販店へ商品を提案します。 ・月1回の新商品案内や季節商品の紹介、見積もり作成、商談・受注処理など幅広く担当。 ・一部商品は自ら車で納品する場合もあります（宅配便も活用） ・営業部長と連携し、営業戦略や新規開拓の企画にも参画できます。 ■扱うサービス 当社自家製和菓子（定番・新商品・季節商品） 関西全域、中国・四国、関東エリアの 大手スーパーで販売 ※万代、ライフ、阪急オアシス、イズミヤなど ■組織構成 営業部は営業部長1名体制。入社後は部長のOJTにより実務習得と独り立ちを目指します。 ■業務の魅力 90年以上の歴史を持つブランド力、現場研修で製造工程を深く学べ、エリア拡大にチャレンジ可能。 ■教育体制 現場OJTと営業部長による直接指導で、実践的な知識とノウハウが身につきます。 ■就業環境 年間休日は105日ですが、有給消化率は80～90％と高く、残業ほぼ発生しません。車通勤可、食事補助・割引あり。 ■想定されるキャリアパス 営業のプロを目指し、将来的に新規開拓や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤と働きやすい職場環境が魅力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市若松町東3-1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、賞与は年2回支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～357,000円 ＜月給＞ 320,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大起

    その他
    大阪府岸和田市春木若松町8-10
    • 設立 -
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田／春木駅2分】経理アシスタント◆年休125日・定時退社・ブランクOK／地域密着で複数事業展開
      【所定労働7H・年休125日・土日祝休み・残業ほぼ無し・転勤なし／介護サービス・病院・運送・建設など、岸和田のインフラを支える事業を展開】 ★ブランクOK！仕訳入力・請求書管理など、過去に経理経験をお持ちの方も大歓迎！ ★年休125日・残業ほぼ無しで、子育てやプライベートなどの両立も可能な環境！ ★運送業からスタートし、不動産・介護・医療など幅広い事業で安定経営＆岸和田のインフラを支える！ ■業務詳細： 経理アシスタントとして、会計ソフトへ仕訳入力や入出金管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書、領収書の作成・管理 ・入出金の確認、記録 ・経費精算処理 ・書類のファイリング ※一部、給与計算などの人事業務もサポートいただく予定です。 ■組織構成： ・人数：5名ほどの社員でバックオフィス業務を手分けして行っています。 ※1つの範囲に限って仕事を行うのではなく、メンバー内で業務を分け合いながら対応中！ ※特定の人に負荷がかからず、チームとして業務を進めているので、お休みも取得しやすく残業ほぼ0を実現しています！ ■入社後の流れ： ・ご入社後は、経理業務を中心に行っている先輩社員とともにマンツーマンで業務理解を目指します。 ・その後、少しずつ一人でできる業務を増やしていきながら独り立ち。経理でブランクがある方も安心の環境です。 ■特徴・魅力： ◎ライフワークバランス充実 税理士のサポート＆メンバーの協業環境で、ほぼ定時退社を実現しています！ ◎幅広い業務 日常経理業務だけでなく、労務・総務業務も一部対応。幅広い知識を習得できる環境です！ ◎岸和田のインフラ向上に貢献 物流・不動産・介護・医療など様々な分野で事業展開。バックオフィスとして会社を支え、岸和田の活性化に寄与できます！ ■同社について： ・同社は、岸和田市を中心とした泉州エリアで、運送・不動産・医療・介護福祉など4つの事業を展開しています。 ・グループ全体で約200名が所属し、グループ一体で地域事業を推進。 ・岸和田を中心に、生活インフラを総合的に支える地域密着型グループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市春木若松町8-10 勤務地最寄駅：南海本線／春木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～300,300円 ＜月給＞ 215,600円～300,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により賃金は優遇します。 ■昇給：あり ・昇給金額／昇給率：1時間あたり0.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：なし ■日商簿記2級手当：20,000円 ■その他手当： ・誕生日祝い ・お年玉　あります。 ■給与支払い：月末締め／翌月5日支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三成運輸有限会社

    その他
    大阪府岸和田市下松町5063
    • 設立 1957年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田/未経験歓迎】建設資材の配送ドライバー◆長距離移動なし／土日祝休／年休120日／日勤のみ
      ～高インセンティブ／就業環境良し（長距離移動・夜勤なし）／再雇用制度有／基本は大阪府内の運転のみ／コツコツと頑張れる方向けの求人です～ ■業務詳細： 同社にて、建設用資材運搬の3t又は4tユニック運転手をご担当いただきます。 同社は主に建設用仮設資材の運搬を行っており、その他リース業も兼業し、逐次業績は向上してきているため、 この度一緒に働いていただける方の採用を検討しております 据え付け等は一切行っておらず、運搬・荷下ろしがメインとなります。 ■業務の魅力 お取引先の建設現場は日中メインなので夜間配達等はございません。 また配達本数も自身の裁量で決めれることが多く、融通が利きます。 ＊平均の配達本数は3～4回／日となります。 またエリアも大阪府内が多く、都道府県を2つ以上またぐような配送はほぼございません。 皆様夕方4時頃には会社に戻ってこれるスケジュールとなります。 ＊建設現場で働かれる作業員の方との横のつながりが生まれることもございます！ ＊ご本人様の裁量に合わせて仕事とお休みのバランスをとっていただけます！ ■運ぶ資材 大型の発電機など建設現場に欠かせない仮設資材を運んでいただきます！ ■業績給がしっかりと付与され、頑張りが給与に反映される仕組みです <モデル収入例> ・未経験スタートの方 6ヵ月目（月給28万円）2年目（月給40万円） ※2年で年収600万円になった方もいらっしゃいます。 ・経験者の方 1ヵ月目（月給28万円）6ヵ月目（月給30万円）2年目（月給45万円） ※2年で年収700万円になった方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市下松町5063 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 165,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収には配達毎の能率給を含んでおります。配達量によって個人差が大きいため、詳しくは面接時にてお伺いください ■その他定額手当：通信手当＋無事故手当 ■賞与：実質支給（前年度：1か月～3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロシード

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル 3階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸・転勤なし】空調のメンテナンス担当◇未経験入社9割／国家資格取得可能／残業１０ｈ／業界安定性◎
      ～残業月平均10時間／未経験歓迎／緊急対応ほぼなし／業界安定性◎／定年まで続けられる～ ＼未経験の入社9割！／ ▽前職…コンビニスタッフ／店舗スタッフ／自衛隊／AD／介護士／フリーターなど！ ＼手に職をつけたい方にオススメ♪／ ◇自分にしかできない仕事を◇ 参入障壁が高い業界なので、他の人に取って代われない「唯一無二のお仕事」になります！ ◇資格のフォロー体制◇ 閑散期（冷暖房の切り替え時期外）は顧客対応も少ないため、勉強時間に当て資格取得を会社全体で実施しています！ 国家資格など一生使える資格取得が目指せます！ ■業務内容 取引先のビルに訪問して、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスをします。 わかりやすく例えると…＼ビルのお医者さん／です！ 《具体的には》 ビルの空調機器において 「定期メンテナンス」「動作がおかしいので見て欲しい」などの対応を行います。 《詳細》 ・訪問先：オフィスビルや商業施設が中心 ・チーム制：必ず2名以上のチームで訪問 ▽なぜ緊急対応ないのか…？ お電話での対応が終わるものが大半になります。 状況を聞いて定期メンテの時に一緒に点検しますなど、すぐに緊急度高く現場に行くことが少ない！ 《入社後の流れ》 （1）座学研修 まずは設備・システムの知識を身につけていただきます。 （2）先輩の訪問に同行 現場でOJT形式で業務を学びます。最初は先輩が指示を出し、じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください。 《1日の流れ》 9：00　オフィス出社、取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社、報告書を作成し顧客に提出 ※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ※業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ■当社について 商業施設や官公庁、病院などのビル空調用自動制御機器の保守・メンテナンスを行っています。プライム上場企業のパートナーとして40年以上の付き合いがあり、豊富な案件数と実績を持ち、景気に左右されることなく業績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7F 勤務地最寄駅：各線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルによってご提示年収が変更する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月+決算賞与）※過去実績3～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三田・転勤なし】空調のメンテナンス担当◇未経験入社9割／夜勤なし／手に職をつける／残業１０ｈ
      ～三田方面にお住いの方必見！残業月平均10時間／未経験歓迎／緊急対応ほぼなし／業界安定性◎／定年まで続けられる～ ＼未経験の入社9割！／ ▽前職…コンビニスタッフ／店舗スタッフ／自衛隊／AD／介護士／フリーターなど！ ＼手に職をつけたい方にオススメ♪／ ◇自分にしかできない仕事を◇ 参入障壁が高い業界なので、他の人に取って代われない「唯一無二のお仕事」になります！ ◇資格のフォロー体制◇ 閑散期（冷暖房の切り替え時期外）は顧客対応も少ないため、勉強時間に当て資格取得を会社全体で実施しています！ 国家資格など一生使える資格取得が目指せます！ ■業務内容 取引先のビルに訪問して、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスをします。 わかりやすく例えると…＼ビルのお医者さん／です！ 《具体的には》 ビルの空調機器において 「定期メンテナンス」「動作がおかしいので見て欲しい」などの対応を行います。 《詳細》 ・訪問先：オフィスビルや商業施設が中心 ・チーム制：必ず2名以上のチームで訪問 ▽なぜ緊急対応ないのか…？ お電話での対応が終わるものが大半になります。 状況を聞いて定期メンテの時に一緒に点検しますなど、すぐに緊急度高く現場に行くことが少ない！ 《入社後の流れ》 （1）座学研修 まずは設備・システムの知識を身につけていただきます。 （2）先輩の訪問に同行 現場でOJT形式で業務を学びます。最初は先輩が指示を出し、じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください。 《1日の流れ》 9：00　オフィス出社、取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社、報告書を作成し顧客に提出 ※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ※業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ■当社について 商業施設や官公庁、病院などのビル空調用自動制御機器の保守・メンテナンスを行っています。プライム上場企業のパートナーとして40年以上の付き合いがあり、豊富な案件数と実績を持ち、景気に左右されることなく業績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7F 勤務地最寄駅：各線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルによってご提示年収が変更する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月+決算賞与）※過去実績3～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロナック

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府吹田市江坂町2-12-50
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 販促物企画ディレクター／月給30万円以上／賞与有／退職金有
      お客様の「商品をもっと売りたい」という想いに寄り添い、店舗装飾や展示会、POP・ディスプレイなどの販促ツールを企画・提案・制作進行管理していくポジションです。お客様から課題や要望をヒアリングし、「どうすれば売場で手に取ってもらえるか」を考え、企画から完成まで一貫して携わっていただきます。 ………… 具体的な仕事内容 ………… ■打合わせ（訪問・Web） ■販促企画の立案 ■プランニング ■制作内容のディレクション ■見積り作成・提案 ■協力会社や製作スタッフとの調整 ■発注 ■進行管理 ■納品 ★クライアント例 ・アミューズメント企業 ・空調機メーカー ・浄水器メーカー ・大型家電量販店　など ＼アイデアをカタチにするディレクション業務／ 私たちが手掛けるのは、POPやディスプレイだけではありません。店舗装飾や展示会ブース、キャンペーン企画など、お客様の販売促進に関わる幅広い案件に携わります。単に制作物を作るのではなく、「売れる仕掛け」を考えながら企画を組み立て、完成まで導いていくことがミッションです。 ＼企画から完成まで一貫して携われる／ 使用用途や目的、商品の特長に加え、「どうすれば売場で目を引くか」という課題や要望を共有しながら企画段階から参加します。お客様の業種は多岐にわたるため、店舗装飾や展示会、POP・ディスプレイなど幅広い販促物を手掛けることが可能。自身のアイデアを活かしながら、多彩なプロジェクトを通じて経験の幅を広げていけます。 ＜商材について＞ 当社のPOP制作の歴史は長く、LED・プラスチック樹脂・紙・木・布・スチール等各種金属など、扱う素材は多岐にわたります。また、特殊な印刷や加工方法も得意としています。平面だけではなく、立体物や動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ……………… 入社後の流れ ……………… 現在、千葉事業所には1名の営業社員が在籍しています。入社後は先輩社員との同行や打ち合わせへの参加を通じて、仕事の流れや業界知識を学ぶところからスタート。現場でのレクチャーや大阪本社からのフォロー体制も整っているため、経験を活かしながら少しずつ業務の幅を広げていただけます。
      ＜千葉事業所＞ 千葉市美浜区中瀬1丁目6 m BAY POINT幕張2F Regus ＜アクセス＞ JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月9万375円～10万6188円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【幕張/経験者歓迎】販促物の制作営業◆既存メイン◆店頭POPやディスプレイを手掛ける◆大手取引有
      ＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画～制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３～４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストブレイン株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区天神西町5-17アクティ南森町ビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市伏見区】組み込みエンジニア◆大手機械メーカーへ常駐◆上流工程にチャレンジ可能
      ～繊維機械システムのプログラマー業務／C++によるプログラミング経験や組込みシステム開発の知識・経験をお持ちの方へ～ ■業務内容 京都市伏見区の常駐先の大手機械メーカーにて、開発支援をご担当いただきます。当社社員2名と常駐先社員と協働し、指示を受けて業務に取り組むためフォロー体制もあり安心して就業いただけます。 ■業務詳細 ・世界シェアトップクラスの繊維機械システムのプログラマー業務をお任せします。 ・入社当初の案件は、コーディングだけではなく、テスト・デバッグも含めたプログラミング（下流工程）をご担当いただきます。 ・常駐している当社社員から、業務知識や技術を吸収しながら、いずれは上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後の業務割り振り等 ・入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・OJTによるルール説明、開発環境・ISO教育 ■常駐先 ・大手機械メーカー ・当社社員は同フロアの別部署に2名在籍しています ■当社について： ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（京都府） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～310,000円 ＜月給＞ 259,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）＜2024年実績：3.5ヵ月＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南森町駅近く】ITエンジニア◆自社勤務◆大手企業との取引実績多数◆転勤なし
      ～VB.NET、C、DBMS等の開発経験をお持ちの方へ／大手企業と取引多数～ ■業務内容 自社内での受託及びパッケージ開発をお任せいたします。 ■組織構成 社内開発エンジニア6名 ■入社後のフォロー 重電メーカーの受託開発及び保守エンジニア歴10年以上の先輩社員が一緒に作業を進めながら、丁寧に指導いたします。 ■評価の仕組み 3カ月に1回程度、面談を行い、振り返りを実施しています。 ■特徴・魅力 ・経験豊富な方は、即戦力としてさまざまな活躍の場を広げられます。 ・開発内容タイプは受託開発（自社内開発）、B2Bです。　 ・当社は業務知識に強く、製造，流通，金融業等の上流～下流システム開発経験を基に、提案～保守まで一貫対応ができます。 ■当社の実績 SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ■当社について： ◎業務拡大（自社内開発）につき、2024年12月に新拠点（大阪市北区）へ移転。自社内での受託及びパッケージ開発をスタートしています、 ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神西町5-17 アクティ南森町ビル7F 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～307,000円 固定残業手当/月：38,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）(計2.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区豊崎3-2-1淀川5番館3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ITエンジニア／SAP等のERPの導入・開発◆土日祝休／残業月平均10時間未満／第二新卒歓迎
      【業界に先駆けてERPに携わってきたITソリューション企業／土日祝休み／第二新卒歓迎】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ERP（SAP等）の業務用パッケージシステムや、Web・オープン系システムの導入支援、開発や組込系システム開発などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・主にSAPなどのERPパッケージシステムをユーザー企業の業態にあわせて提案、構築します。 ・案件によって開発規模は異なりますが、2～3人程度のチームで活動しています。 ※将来は企画・コンサルなどの上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後について： 研修がしっかり終了してから配属となります。また、複数名で稼動中のプロジェクトにアサインするため、必ず先輩のサポートが受けられる環境下での勤務です。 ■当社の特徴： 早くからERPシステムに携わり、企業全体の経営資源有効活用から統計的に管理するシステムをお客様に提案しています。お客様のシステム構築に関するニーズは高度化・多様化しており、高品質且つ高い信頼が求められます。そのようなニーズに答えられる、豊富なノウハウと柔軟な対応力を持つスペシャリストが日々の技術の向上にさらに力を尽くし、お客様により快適で高品質なシステム環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋6丁目4-3 ル・グラシエルBLDG.7　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～292,000円 ＜月給＞ 230,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ITエンジニア／SAP等のERPの導入・開発◆土日祝休／残業月平均10時間未満／第二新卒歓迎
      【業界に先駆けてERPに携わってきたITソリューション企業／土日祝休み／第二新卒歓迎】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ERP（SAP等）の業務用パッケージシステムや、Web・オープン系システムの導入支援、開発や組込系システム開発などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・主にSAPなどのERPパッケージシステムをユーザー企業の業態にあわせて提案、構築します。 ・案件によって開発規模は異なりますが、2～3人程度のチームで活動しています。 ※将来は企画・コンサルなどの上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後について： 研修がしっかり終了してから配属となります。また、複数名で稼動中のプロジェクトにアサインするため、必ず先輩のサポートが受けられる環境下での勤務です。 ■当社の特徴： 早くからERPシステムに携わり、企業全体の経営資源有効活用から統計的に管理するシステムをお客様に提案しています。お客様のシステム構築に関するニーズは高度化・多様化しており、高品質且つ高い信頼が求められます。そのようなニーズに答えられる、豊富なノウハウと柔軟な対応力を持つスペシャリストが日々の技術の向上にさらに力を尽くし、お客様により快適で高品質なシステム環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～292,000円 ＜月給＞ 230,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケィ・ティ・エィ

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市都島区内代町4-3-16
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重/伊賀市】機械装置設計（AutoCAD、BVCAD使用経験）◆平均35歳若い組織/福利厚生充実
      ＜平均年齢35歳/若く活気のある職場＞ ＜オーダーメイド製造/工場にあるタンク、充填機、配管など＞ ＜社員寮完備/疲労回復の酸素ルーム設置など福利厚生充実＞ ■求人概要 製造プラント用のタンク、充填機、配管などの製造を行うメーカー。食品医療系のメーカーなど、製造する物により、それぞれの特性が異なるため、オーダーメイドの依頼が多くなります。今回の募集は、設計職となります。 ■具体的には 設計（機械装置設計） ・取引先の要望に合わせて図面をおこしたり、自社製品の開発を行います。 ・取引先に営業部と一緒に直接訪問し、打ち合わせすることもあります。　 ※AutoCAD、BVCAD　のどちらかが使用できれば問題ありません。 ■組織体制 現在、専任の担当者が不在となります。別部署で設計経験のある人材が兼務しております。今後を見据えて、専任担当としてご活躍いただきます。 ■企業特徴 ・企画から設計、製作、組立と製造工程を一貫して自社で行うことで、お客様のご要望・スケジュールに柔軟に対応し、正確かつ円滑なものづくりを実現しています。 ・「明るく、楽しく、面白く、共に成長を喜ぶ」を掲げて、平均年齢も35歳と若く、活気ある企業風土です。 そんな社員に長く働いて欲しいとの願いから、社員寮完備、業務効率を上げるための酸素ルーム設置、資格取得支援制度といった、福利厚生にも力を入れております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市予野11135-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※経験があると判断された方は、基本給　250,000円以上からスタート ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2ヶ月分※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊賀市】溶接（TIG・半自動）＜未経験歓迎＞■製造タンクなどオーダーメイド/福利厚生充実
      ＜平均年齢35歳/若く活気のある職場＞ ＜オーダーメイド製造/工場にあるタンク、充填機、配管など＞ ＜社員寮完備/疲労回復の酸素ルーム設置など福利厚生充実＞ ■求人概要 製造プラント用のタンク、充填機、配管などの製造を行うメーカー。食品医療系のメーカーなど、製造する物により、それぞれの特性が異なるため、オーダーメイドの依頼が多くなります。 今回の募集は、金属加工（溶接）のポジションになります。 ■具体的には 金属製品の溶接（TIG溶接・半自動溶接）をお任せします。 長年培われた溶接技術を遺憾なく発揮し、高品質な製品を作り上げることに日々精進しております。 TIG溶接機(300P)11台、半自動溶接機(160BC)4台、半自動溶接機(350Ⅱ)2台、 プラズマ溶接機(350AH-Ⅲ)1台 を取り揃えており、お客様の要望にお応えいたします。 溶接資格者が多数在籍しており、新たな資格取得にも積極的に取り組んでおります。 ■業務の特長 ・製品の多くは受注製品のため、ロット作業ではなく、一品一様となります。経験を積みながら様々な製品に携わる楽しさや、大きな製品を完成させる“やりがい”を感じられます。 ・溶接に係る資格の取得やセミナーの参加にも積極的に取り組んでいます。 ※経験者は優遇します。 ■組織構成 配属される製造課は溶接を行う部署となります。 10名（40～50代の社員と30代を中心とした海外からの実習生で構成） ■企業特徴 ・企画から設計、製作、組立と製造工程を一貫して自社で行うことで、お客様のご要望・スケジュールに柔軟に対応し、正確かつ円滑なものづくりを実現しています。 ・「明るく、楽しく、面白く、共に成長を喜ぶ」を掲げて、平均年齢も35歳と若く、活気ある企業風土です。 そんな社員に長く働いて欲しいとの願いから、社員寮完備、業務効率を上げるための酸素ルーム設置、資格取得支援制度といった、福利厚生にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市予野11135-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2ヶ月分※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和化学機械工作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区野中南2-10-30
    • 設立 1951年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／十三※未経験歓迎】ルート営業職／土日祝休／機械装置の専門メーカー・コカ・コーラ社等取引あり
      【大手メーカーと取引あり／食品・飲料・化学・医薬品業界向け機械装置の専門メーカー／残業月15～20時間／夜勤なし／中途入社メンバー7割以上】　 コカ・コーラ、ハウス食品、B-Rサーティーワン等大手企業の飲料や食品等を生産する機械装置やプラント設備に関わる提案営業を行っていただきます。営業エリアは、近畿圏を中心とした全国各地です。 ■業務詳細： 顧客の要望をもとに設計技術部門と連携しながら見積書作成／仕様書や図面とあわせて顧客へ提案、受注活動を行っていただきます。 受注活動には新規納品だけではなく、引き渡した機械装置やプラント設備の修理、改造、保守メンテナンスに関わる活動も含みます。 営業先は飲料食品メーカーの工場や生産技術部門等の他エンジニアリング会社が中心となります。担当顧客は10～20社程度で深耕営業となります。 ■一日の業務の流れ： ・引合案件に対する社内依頼対応 ・見積書、仕様書などの提出資料の作成 ・物件管理資料の入力作業 ・受注伝票、納品請求書関係の処理 ・設計技術部門や製造部門との社内打合せ（社外業務） ・顧客訪問打合せ ・納品現場確認 ■教育環境、整備： ・特殊な製品や設備の構築、顧客ごとで全く対応が異なる環境のため、OJTを基本とし、その中で経験を重ねて必要なスキルを取得していただける環境です。 ・職務ごとに必要とされる資格の取得や外部研修の受講を積極的に行っています。 ・更に社員に対しては、目標管理制度やキャリアプランなどを基に適性な成果評価や個別面談指導を行い本人が目指すステップアップが図られるように柔軟に対応しています。 ■出張について： 頻度は多くても月数回程度で、1回当たりの出張期間は数日間です。 ■評価制度： 厳しいノルマなどはなく、実績や予測に基づき予算を設定します。定性評価も含め、毎年目標設定を考え、半期に一度上長と照らし合わせて作り込みます。 ■働き方： ・土日祝休み、残業月15～20時間とワークライフバランスが整っております。 ■当社の特徴： ・大手の食品・飲料メーカーから信頼されるプラント構築やエンジニアリング力が当社の強みです。 ・ダルトングループ（親会社イトーキ）によるグループ企業の強み（リスク分散、ノウハウ、知名度、情報力）があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中南2-10-30 勤務地最寄駅：阪急各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与規程および職務経歴や実務能力経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度の年間賞与4ヶ月 ※入社後最初の賞与には勤続係数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／十三】ルート営業職／土日祝休／機械装置の専門メーカー・コカ・コーラ社等取引あり／転勤無
      【大手メーカーと取引あり／食品・飲料・化学・医薬品業界向け機械装置の専門メーカー／残業月15～20時間／夜勤なし／中途入社メンバー7割以上】　 コカ・コーラ、ハウス食品、B-Rサーティーワン等大手企業の飲料や食品等を生産する機械装置やプラント設備に関わる提案営業を行っていただきます。営業エリアは、近畿圏を中心とした全国各地です。 ■業務詳細： 顧客の要望をもとに設計技術部門と連携しながら見積書作成／仕様書や図面とあわせて顧客へ提案、受注活動を行っていただきます。 受注活動には新規納品だけではなく、引き渡した機械装置やプラント設備の修理、改造、保守メンテナンスに関わる活動も含みます。 営業先は飲料食品メーカーの工場や生産技術部門等の他エンジニアリング会社が中心となります。担当顧客は10～20社程度で深耕営業となります。 ■一日の業務の流れ： ・引合案件に対する社内依頼対応 ・見積書、仕様書などの提出資料の作成 ・物件管理資料の入力作業 ・受注伝票、納品請求書関係の処理 ・設計技術部門や製造部門との社内打合せ（社外業務） ・顧客訪問打合せ ・納品現場確認 ■教育環境、整備： ・特殊な製品や設備の構築、顧客ごとで全く対応が異なる環境のため、OJTを基本とし、その中で経験を重ねて必要なスキルを取得していただける環境です。 ・職務ごとに必要とされる資格の取得や外部研修の受講を積極的に行っています。 ・更に社員に対しては、目標管理制度やキャリアプランなどを基に適性な成果評価や個別面談指導を行い本人が目指すステップアップが図られるように柔軟に対応しています。 ■出張について： 頻度は多くても月数回程度で、1回当たりの出張期間は数日間です。 ■評価制度： 厳しいノルマなどはなく、実績や予測に基づき予算を設定します。定性評価も含め、毎年目標設定を考え、半期に一度上長と照らし合わせて作り込みます。 ■働き方： ・土日祝休み、残業月15～20時間とワークライフバランスが整っております。 ■当社の特徴： ・大手の食品・飲料メーカーから信頼されるプラント構築やエンジニアリング力が当社の強みです。 ・ダルトングループ（親会社イトーキ）によるグループ企業の強み（リスク分散、ノウハウ、知名度、情報力）があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中南2-10-30 勤務地最寄駅：阪急各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与規程および職務経歴や実務能力経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度の年間賞与4ヶ月 ※入社後最初の賞与には勤続係数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンキャップ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【神保町】法人営業◆物流資材の老舗メーカー／年休125日／土日祝休◆
      ～日本初の一体型クッション封筒メーカー！老舗安定企業！発送やパッケージ用途で利用するクッション封筒の製造、加工、販売を行っているメーカー～ 日本初の一体型クッション封筒のメーカー創業！仕様や印刷・デザインなど常に利便性や環境に配慮し、ユーザー様の立場になって改良と進化を続けている当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容： クッション封筒及び物流資材・包材の法人営業 ◇担当先企業への見積もりや提案、依頼対応 ◇メルマガ・問い合わせフォームからご連絡いただいたお客様への対応 ◇見積書作成・デザイン提案 ◇生産部（名古屋工場や購買課）とのやり取り ◇過去取引先および休眠先へのフォロー ■業務詳細： ・既存/新規割合　9：1 ・営業エリア：東日本 ・営業スタイル：提案方法は案件内容などお打ち合わせや提案・相談対応による訪問。クライアントからのお問い合わせや見積もり提案、内容確認などはメール・電話などで対応していきます。 ・お打ち合わせの頻度：3～4件/日 ・出張頻度：担当先を持って頂いてからとなります。お任せする案件や担当先にもよりますが、３か月に１回程度です。 ■組織構成： 東京営業部：2名（30代男性）2名（事務職：うち1名がパート）　　　　 ■入社後・キャリア： 約半年を目途に営業や業務のOJT研修と工場研修を経て担当営業として独り立ちして頂きます。 キャリアアップを目指す方は将来、管理職および責任者として東京営業部の売上を牽引していただきたいです。 ■会社の特長： 日本で初めて分別リサイクルできるクッション封筒を開発。環境に優しいクッション封筒「POPECO」シリーズの製造販売と物流・発送資材の販売を行っております。 創業46年以上の老舗企業として長年の信頼と取引実績を持っていることも強みです。 健康経営優良法人2026認証の取得、脱炭素宣言、健康経営宣言、災害協定（名古屋工場）など地域貢献やSDGs関連の取組みも推進しながら事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～280,000円 ＜月給＞ 248,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：5万～12万未満（課長代理）、12万～19万未満（課長） ■役職手当：課長代理：1万、課長：2万 ■出張手当（宿泊）：3000円～ ■長距離手当：3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町／営業経験の方】法人営業◆創業46年物流資材老舗メーカー／年休125日／土日祝休
      ～日本初の一体型クッション封筒のメーカーとして創業45年の老舗安定企業！発送やパッケージ用途で利用するクッション封筒の製造、加工、販売を行っているメーカー～ 日本初の一体型クッション封筒のメーカー創業！仕様や印刷・デザインなど常に利便性や環境に配慮し、ユーザー様の立場になって改良と進化を続けている当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容： クッション封筒及び物流資材・包材の法人営業 ◇担当先商社様への見積もりや提案、依頼対応 ◇メルマガ・問い合わせフォームからご連絡いただいたお客様への対応 ◇見積書作成・デザイン提案 ◇過去取引先および休眠先へのご連絡 ■業務詳細： ・既存/新規割合　9：1 ・営業エリア：東日本 ・営業スタイル：提案方法は案件内容などお打ち合わせや提案・相談対応による訪問。クライアントからのお問い合わせや見積もり提案、内容確認などはメール・電話などで対応していきます。 ・お打ち合わせの頻度：3～4件/日 ・出張頻度：担当先を持って頂いてからとなります。お任せする案件や担当先にもよりますが、３か月に１回程度です。 ■組織構成： 東京営業部：2名(30代男性)、2名（事務職：うち1名がパート）　　　　 ■入社後・キャリア： 約半年を目途に営業や業務のOJT研修と工場研修を経て担当営業として独り立ちして頂きます。 キャリアアップを目指す方は将来、管理職および責任者として東京営業部のを牽引していただきたいです。 ■会社の特長： 日本で初めて分別リサイクルできるクッション封筒を開発。環境に優しいクッション封筒「POPECO」シリーズの製造販売と物流・発送資材の販売を行っております。 創業46年の老舗企業として長年の信頼と取引実績を持っていることも強みです。 健康経営優良法人2026認証の取得、脱炭素宣言、健康経営宣言、災害協定（名古屋工場）など地域貢献やSDGs関連の取組みも推進しながら事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～304,000円 ＜月給＞ 272,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：5万～12万未満（課長代理）、12万～19万未満（課長） ■役職手当：課長代理：1万、課長：2万 ■出張手当（宿泊）：3000円～ ■長距離手当：3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人大江橋法律事務所

    法律事務所
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー27F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／中之島】弁護士秘書◆未経験OK／事務経験者歓迎／所定労働7時間10分／残業10h／WLB◎
      • NEW
      ～渡辺橋・肥後橋駅直結の好アクセス◎育休産休取得実績多数／所定労働7時間10分／残業月10時間／土日祝休み／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 弁護士秘書として以下業務をお任せします。 ◇秘書業務全般（電話対応、スケジュール管理、会議アレンジ、出張手配・精算、資料整理・ファイリング、データ入力、請求書作成等） ◇法律事務（各種書面の作成補助・チェック・提出、各種資料の収集等） ◇裁判所・行政官庁・銀行等への外出 ◇事務所全体の庶務業務補助 ■当ポジションの特徴： 年間休日は120日以上と多く、平均残業は月10時間程度です。だからこそ「正確性」「スピード」「コミュニケーション力」が求められます。協力してオンオフのメリハリを付けながら長く働いてくださることを期待します。 ■求める人物像: ・指示されたことを正確に早く完遂する対応力をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協働し物事を進められる方 ・端的な指示を理解し行動に移せる方、また、その指示を理解できない場合や迷う場合は臆せず質問ができる方 ■勤務先事業所に現在在籍中の同職種スタッフ人数:約60名 ■大江橋法律事務所について： コーポレート・M&A／危機管理／コンプライアンス／知的財産などをはじめ、最先端のリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。1981年に弁護士3名で設立し、1995年に上海事務所を開設、2002年に弁護士法人化をし東京事務所、2015年に名古屋事務所を開設しました。外国法事務弁護士を含む、総弁護士約190名が在籍しています。 ■特徴： ◇各業務分野においてチームを組成 高い専門性を持った弁護士により、最先端のリーガルサービスを提供できる体制を整備。クライアントのニーズに迅速かつ的確に応え、質の高いリーガルサービスを提供しています。 ◇一人ひとりが総合力に裏付けられた専門性を追求 個の総合力を有する弁護士が、一丸となって価値創造に努めています。クライアントを深く理解し、満足の先にある価値を提供。ともに社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー27F 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～289,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 239,500円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、これまでの経験やスキル等に応じて決定します。 ※該当者には、皆勤手当（月8,000円）を支給します（上記「その他固定手当」に含まれます）。 ■賞与：年2回（6・12月／5.4ヶ月分）※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中山鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区西島1-2-133
    • 設立 1950年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【大阪市】機械オペレーター◆年間休日120日／転勤なし／鉄づくりを行う老舗鉄鋼メーカー
      • NEW
      【大阪市勤務／設備オペレーション・メンテナンス／安定経営と充実の福利厚生／資格取得支援・未経験歓迎】 ■業務概要 当社の工場にて、金属材料の製造工程に携わる生産設備オペレーターを担当していただきます。設備の操作盤を操作いただいて、機械を稼働するオペレーターです。 《具体的には》 下記いずれかの機械をまずはご担当いただきます。 ・金属を溶かす、又は溶かした金属を形にする設備 ・加熱した鉄の半製品を、圧延して棒鋼製品にする設備 ・棒鋼製品を、決まった長さに切ったりする仕上げ作業の設備 ゆくゆくは、天井クレーンの運転業務（資格取得は入社後サポート）や設備のメンテナンスなどをご担当いただく可能性もございます。未経験からでも丁寧な指導とOJTを通じて、着実に技術力を身につけられます。 ■組織構成 製鋼工場と圧延工場それぞれ50名ずつほど在籍しております。 4～5名のチーム体制で業務に取り組んでいただきますので、和気あいあいとした雰囲気です。 ■教育体制 入社初日に安全教育を受けていただき、それ以降はOJTで業務を習得していただきます。 先輩社員がそばについておりますので、ご安心ください。 その業務の中でクレーンやその他技能に関わる講習や資格取得に取り組んでいただきます。 資格取得にかかる費用は当社が負担いたします。 ■働き方 ・入社半年後ほどから、夜勤勤務も発生します。 ・マイカーやバイクでの通勤可能です。 ・転勤無し ■想定されるキャリアパス 現場でのオペレーション経験を積んだ後、設備管理やリーダー職、技術系専門職など幅広いキャリア形成が可能です。 当社の魅力 ・安定した経営基盤と長い歴史を持ち、福利厚生や働きやすい環境づくりにも注力しています。 ・社員教育に力を入れており、未経験者でも安心して成長できるサポート体制があります。 ・技術開発や生産効率の改善に積極的に取り組んでおり、常に新しい技術に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区西島1-2-133 勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当 ・家族手当…配偶者：10,000円　扶養家族：5,000円/人 ・若年層支援制度(家賃補助) 　寮・社宅・親元同居以外の従業員に対して支給 　～32歳迄　20,000円/月、33歳～37歳迄　10,000円/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エースポイントシステムズ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町1-3-15本町NXビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区・女性活躍応援】日本の技術を支える営業／時短勤務OK／あなたのライフイベントを応援
      「ライフイベントでキャリアを諦めたくない」 「育児や家庭との両立で、フルタイムは難しい…」 「不妊治療や通院と仕事を両立したい」というあなたへ。私たちエースポイントシステムズは、 あなたの「働きたい」気持ちと「ライフイベント」の両方を大切にできる会社です。　　 ■社長メッセージ ：「女性の人生には、キャリアと同じくらい大切な選択がある。 不妊治療も、出産も、育児も、全部“頑張っている証”だと思う。 会社として、そんな挑戦を支え応援する存在になりたい。 “理解のある会社”ではなく、“一緒に考えてくれる会社”を目指しています。」 ■同社のミッション 最新の技術（モーションキャプチャー・画像解析など）を活かして、 大学や企業の研究者・技術者の「困った」を一緒に解決し、日本の技術競争力を世界レベルまで押し上げる使命を担っています。 ■仕事の内容： ・お客様（大学・企業）に訪問してヒアリング ・ 課題に合わせてシステムや製品をご提案 ・ 製品のデモンストレーション（1対1の商談がメイン） 「営業」といってもガツガツ売り込む仕事ではなく、 “相手の悩みを一緒に考える”スタイルなので、未経験でも始めやすいのが特徴です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は“課題を聞く力”が一番の武器。文系の方も活躍中です。 ■はたらく環境 ・ 時短勤務可能 フルタイム（実働8時間）が難しくても、1日6時間～など、ご希望をご相談ください。 ・柔軟なシフト調整 ・8:00～19:00の間で、あなたの都合に合わせた働き方が可能です。 （例）「今日は10:00～18:30」「明日は子どものお迎えで8:00～14:00」などもOK！ ・ 産育休ウェルカム！ 育休・復帰制度はまさにこれから整えるフェーズですが、“ウェルカム”の姿勢はすでにあります。 ・ 不妊治療・通院補助制度（特別休暇／費用補助）なども導入予定です。 ■フォロー体制： 入社後は3ヶ月の研修があるので、機械や技術の知識がなくてもOKです！ 研修後も困ったことはすぐに質問しやすい環境です。 ＼こんな社員がいます（実話です）／ ・ 28歳でマイホームを購入！ ・ 子どもが生まれて育児真っ最中のパパ社員も活躍中
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4階 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～327,800円 固定残業手当/月：31,500円～47,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】技術を“売る”のではなく“解決に導く”提案営業／最先端の技術に触れる／文系活躍
      橋のひずみを検知し、製造現場のトラブルを防ぎ、 大学や研究機関の“次の技術革新”を支える。 当社の営業は、モノを売る仕事ではありません。 誠実に、愚直に、技術と人をつなぐ――。 顧客の課題に真摯に向き合い、最適なセンシングシステムを共に設計します。その一つひとつが、日本のインフラや産業を守る“誇れる仕事”です。 ■仕事の内容： メイン業務は大学・研究機関への次世代技術営業です。あなたのミッションは日本の未来を支える研究者の方々の「もっと知りたい」「もっと挑戦したい」という熱い想いに応え、その研究成果を世界レベルまで引き上げることです。具体的には、自動車業界や建築業界、そしてものづくり分野、研究開発に携わる大学研究室や企業の技術者の方々に対し、画期的な測定システムの営業をお任せします。単なる機器販売ではなく、研究者の方々が抱える技術的課題を深く理解し、最適な提案をする技術コンサルタントとしての役割を果たします。研究者の方々の挑戦に真摯に向き合い、その成功を共に創り上げるパートナーとして活躍していただきます。 ■ニーズ例： 研究機関・大学において、材料や構造の変形を数値化して研究に活用したいというニーズがあった際、大学の実験設備、研究データ解析のためのシステムを提案しています。 ＼先輩社員の声／ 「業界経験はありませんでしたが、これから会社を一緒に創っていきたいという思いで入社を決めました。自分がやりたいことに対して常に背中を押してもらえる環境です。」 「努力次第で年収を上げていける、未経験でも挑戦できる環境だと判断した為入社を決意しました。良い意味で距離感が近く、日々の仕事で困り事があればすぐに相談に乗っていただける環境です！」 ■配属先情報： 東京オフィス：営業1名 ■出張について： 案件に応じて全国規模で短期出張が発生します。 ■企業・求人の特色： 私たちは、画像を用いた最先端の測定技術（モーションキャプチャーや画像処理）とAIも活用したソリューション、そして深い専門知識を武器に、これらの課題を解決し、日本の技術競争力を世界レベルまで押し上げる使命を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4階 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,652円～365,021円 固定残業手当/月：41,681円～51,646円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ヴァイナス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】ITソリューション営業≪CFD・CAEメーカー/国内屈指のエンジニアリングサービス≫
      ～国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェア製品の提案型営業をお任せします。 ■職務詳細： 【担当顧客】メーカーの設計・研究開発部門（自動車、自動車部品、重工業、精密機器、家電、化学）、大学、官公庁 【担当エリア範囲】西日本中心とした全国 【出張頻度・期間】週2～3日程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 【製品・サービス】海外の先端的CAE/CFDパッケージソフトウェア、自社開発のクラウドコンピューティングナビゲーションシステム、自社開発の設計開発支援システム等 【担当製品の魅力】流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FIELDVIEWの日本での独占販売権を有します。その他、構造・流体最適設計支援ソフトウェア、設計プロセスマネージメントシステム等があります。 【競合他社との相違点】外資の日本法人とは違い独立系企業であるため、系列の枠を超えた様々なソフトウェアの取り扱いが可能であり、本当に提案したいものをお客様に提案できることが同社の強みです。 【組織構成】男性の営業が5名在籍しております。 ■中途入社事例： 前職科学技術計算用コンピュータ(HPC)ベンダで、法人営業を担当していた方が、現在同部署で営業部長のポジションで活躍されています。 ■魅力： 【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。 【多くの海外企業と業務提携】 コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。 【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。 【独立資本企業】 外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度は前職の年収を考慮 ■次年度以降、年収は前年の営業成績に連動 　33歳実績例 1,016万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITソリューション営業≪自社開発の流体解析ソフトの提案営業/業界トップクラスのシェア≫
      ～国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業～ ■概要： ソフトウェア製品の提案型営業をお任せします。 ■職務詳細： 【担当顧客】メーカーの設計・研究開発部門（自動車、自動車部品、重工業、精密機器、家電、化学）、大学、官公庁 【担当エリア範囲】東日本中心とした全国 【出張頻度・期間】週2～3日程度 ■製品について： 【製品・サービス】海外の先端的CAE/CFDパッケージソフトウェア、自社開発のクラウドコンピューティングナビゲーションシステム、自社開発の設計開発支援システム等 【担当製品の魅力】流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FIELDVIEWの日本での独占販売権を有します。その他、構造・流体最適設計支援ソフトウェア、設計プロセスマネージメントシステム等があります。 【競合他社との相違点】外資の日本法人とは違い独立系企業であるため、系列の枠を超えた様々なソフトウェアの取り扱いが可能であり、本当に提案したいものをお客様に提案できることが同社の強みです。 【組織構成】男性の営業が5名在籍しております。 ■中途入社事例： 前職科学技術計算用コンピュータ(HPC)ベンダで、法人営業を担当していた方が、現在同部署で営業部長のポジションで活躍されています。 ■魅力： 【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。 【多くの海外企業と業務提携】 コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。 【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。 【独立資本企業】 外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度は前職の年収を考慮 ■次年度以降、年収は前年の営業成績に連動 　33歳実績例 1,016万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コープ大阪サービスセンター

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15 八下事業所／大阪府堺市東区八下町2-32-2 美原事業所／大阪府堺市美原区小平尾375-2 開発部/大阪府和泉市テクノステージ2-1-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー／月収30万円～／土日休／大型連休可
      • NEW
      家族のいる生活に、安心を。ドライバー職でも“家庭第一”を実現できます ／ ココがPOINT ＼ ①ワークライフバランスを実現♪ ――― 残業も少なく、大型連休の取得も可能。 友人や家族との時間や、プライベートを満喫できる余裕ができます！ ②給与も大満足！ ――― 未経験の方でも月給29万円スタート。 さらに、賞与に加算するインセンティブや2カ月ごとの業績賞与など、収入面も安心。 ③ライフステージの変化も怖くない！ ――― 結婚や出産、お子さまの入学祝い金などのサポートも充実しているため、長く活躍していただけます！ 男性の育休取得実績もあり！ ＜仕事内容＞ 【配送業務】 食品や生活雑貨などをトラックに積み込み、組合員さま宅へお届け！ ○近隣エリアへの配送！ 配送エリアが限定されていて再配達はなし！ 1日の平均運転時間は、1～2時間程度で長距離運転もなく、働きやすさ◎ ○ルートは？ 決まったお宅を1週間に1回訪問するから、ルートは曜日ごとに固定。 一度道を覚えれば、自分のペースで仕事ができます♪ 【事務作業】 配送後の事務作業 システム化されているため、ほとんどがスマホでスムーズに完結。 【新商品やサービスのご案内】 慣れてきたら、配送と併せて新商品やサービスのご案内も！ 成果に応じてインセンティブを賞与に反映するので、収入アップを目指せます！ ……………………………………… ※必要な資格は普通免許のみ！ 普通免許（AT限定）で運転が可能な、1.5tトラックで配送します。 ドライブレコーダーなどの安全装置も搭載されているため、快適に配送できます！ ……… ★入社後の流れ ……… 約2カ月間、専門トレーナーが段階的に仕事や運転技術を指導。週ごとの育成スケジュールが用意されているから、未経験でも安心です！
      （転勤なし）下記、勤務地から、希望を考慮して決定します。 【マイカー、バイク、自転車通勤もOK！】 ◎八下事業所 大阪府堺市東区八下町2-32-2 ◎美原事業所 大阪府堺市美原区小平尾375-2
      月給29.3万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律月6.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修期間中（3カ月）】 月給28.3万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律6.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞ ・月収30万9000円／ドライバー（入社1年・家族手当あり） ・月収36万3000円／副所長（入社約5年・家族手当あり） ◎2023年度冬季は賞与＋インセンティブで平均42万円！ ＜年収例＞★インセンティブ＆業績賞与支給★ ・年収400万円（入社1年目・配送担当） ・年収430万円（入社3年目・グループ長） ・年収460万円（入社5年目・副所長）
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    株式会社ヤンマービジネスサービス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMARFLYING-YBUILDING
    • 設立 1986年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【尼崎／転勤無】施設管理◆ヤンマーG／夜勤なし・残業10h・休123日
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      ～ヤンマーGの安定基盤／年休123日／残業月10h以内・16:30終業／夜勤・転勤なし／工場施設の増改築や維持管理担当～ ■どんな会社？ ◎ヤンマーGの不動産・施設管理を担う企業 ◎工場・研究所・オフィスの維持管理～修繕・計画を一貫して担当 ◎グループ案件中心で安定した受注基盤と上流工程関与が特徴 ■仕事内容 ・工場施設の維持管理・修繕の統括をお任せします。 ■具体的には ・工場における修繕（大規模・突発案件）、耐震化、増改築 ・防災・環境設備の点検・維持管理活動 ・計画、予算作成、予実績管理、発注、検収 ■組織 10名規模／建設業界出身者中心／風通しの良い環境 ■働き方 年休123日／残業0～10h／8:00～16:30／夜勤・転勤なし ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能 ■ポイント （１）ヤンマーグループ案件中心で安定性◎ （２）年収510～680万円／賞与実績約5ヶ月 （３）大規模修繕・設備更新を全体的に担える ■入社後の配属について： （1）ヤンマーパワーソリューション株式会社へ在籍出向となります。 （2）出向先企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社 （3）勤務地：下記いずれか └兵庫県尼崎市長洲東通１丁目１－１ └兵庫県尼崎市塚口本町５丁目３－１ （4）出向先の事業概要： ・船舶用および陸用の大型エンジンの設計、製造、販売、保守、および修理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ヤンマーパワーソリューション 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市長洲東通１丁目１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヤンマーパワーソリューション 塚口工場 住所：兵庫県尼崎市塚口本町５丁目３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・米原／転勤無】電気主任技術者◆ヤンマーグループ施設から官公庁・一般企業／年休128／出張なし
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      ＼ヤンマーグループの安定基盤／年休123日／官公庁案件あり／電気主任技術者募集／夜勤なし・出張ほぼなし／ ■どんな会社？ ◎1986年創業、ヤンマーグループの一員としてビル総合管理サービスを提供する会社です。 ◎ビルメンテナンスや保安業務を中心に、官公庁や一般企業からも高い信頼を得ており、安定した基盤を誇ります。 ◎高品質なサービスと人材力で選ばれ、ヤンマーグループのみならず幅広い取引先を持つのが強みです。 現在、業務拡大に伴い電気主任技術者を増員募集いたします！ ■仕事内容：電気設備管理業務 ■具体的に： 自家用電気工作物の保安サービス業務及びビル管理業務 ・保守管理および試験業務 ・コンサルティング業務 ・データ入力やメールでの連絡（PC使用） ＜入社後の流れ＞ ・半年～1年を目途に業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴： ・ヤンマーグループの安定基盤で長期的に働ける ・夜勤なし、緊急呼び出しほぼなしでワークライフバランス◎ ・官公庁案件もあり、社会インフラを支えるやりがい ■組織構成： 現在6名体制で運営中。幅広い年代層の社員が活躍をしております。 落ち着いた雰囲気で協力しながら進める社風です。 ■はたらき方 ・年間休日128日／土日祝休み ・残業月10時間程度 ・夜勤なし・出張ほぼなし ＼この求人のポイントについて／ （１）ヤンマーグループの安定基盤 （２）官公庁案件ありで社会貢献度高い （３）夜勤なし・残業少なめで働きやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤンマー中央研究所 住所：滋賀県米原市梅ケ原2481 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：月末／支払日：当月25日 ■賞与：年2回／計 3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＳＳ大阪株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区南船場1－17－９
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設メインの警備スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／人柄採用
      大阪・京都・兵庫・和歌山・福井のオフィスビルや商業施設、美術館、工場などに常駐し、施設内の警備を行います。 【具体的な仕事内容】 ■出入管理（受付・入館証の発行など） ■モニター監視（監視カメラ越しに施設内をチェック） ■巡回（建物内外の安全確認） ■緊急時の対応（救急対応・防災機器の操作など） ■案内業務（来訪者のご案内） 【研修内容】 ▼新人研修（3日間） 警備の基本やAED・防災機器の使い方などを学ぶ座学研修を行います。 ▼現場インターン（4日～1週間） 先輩スタッフと一緒に現場をまわりながら、実際の仕事の流れ絵をOJTで習得します。 ＝＝＝ ＼＼お仕事のPOINT／／ ★柔軟な働き方が可能！ シフトの希望が通りやすいため、希望の働き方・収入に合わせて日勤・夜勤・短時間での勤務など選べます。 ★安心のチーム体制 常に2名以上で勤務する現場多数が多く、困ったときはすぐに相談できる体制です。さらに、わからないことがあれば24時間365日つながるサポートセンターにいつでも相談OKなので、安心です！ ★屋内中心で体への負担も少なめ 立ちっぱなし・座りっぱなしではなく、巡回・座り仕事のバランスがよいことが特長！定年後も健康的に無理なく続けられます。
      【大阪・京都・兵庫・福井募集／転勤なし】 ■勤務地：大阪府・京都府・兵庫県・福井県の常駐先 ＼希望を考慮し配属します！／ 面接時に働きたいエリアや時間帯などを聞き、配属先を決定します。「日勤だけがいい」「稼ぎたいから夜勤中心」などの希望もOK！ 社宅もあるため、「家から近い場所で働きたい」などの希望も叶います。 ※受動喫煙対策：あり
      ＼月収25万円以上も可能／ ■時給1,177円以上＋各種手当 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します ＜日払いも可能＞ 勤務日当日に、全国のコンビニATMで給与の支払いが可能なサービス『JOBPAY』に対応しています（規定あり）。
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