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    この条件の企業数50,282社

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    51ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,282 社中 2,501〜2,550 社を表示

    株式会社リボーンカンパニー

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市長田中3-2-27（本社）
    • 設立 1998年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社ブランドのデザイナーアシスタント／土日祝休・残業月3h
      今回募集するのは、自社ブランドを支えるデザイナーアシスタント。まずは仕様書作成や海外工場へのサンプル依頼、ロゴ制作のサポートなどからスタートし、デザイナーのアシスタントとして少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【具体的には】 ■仕様書作成 ■海外工場へのサンプル依頼 ■ロゴ制作・デザインのサポート 経験を積んだ後は、毎月リリースされるアイテムのカタログ制作や、自社ブランドのバッグ・ポーチなどの商品企画・デザインにもチャレンジできます。 OJTとマニュアルを整えているため、実務経験がない方や経験が浅い方も安心。できることから少しずつ業務の幅を広げ、将来的にはデザイナーとして活躍できる環境です。 【手掛けるブランド】 ☆ALTROSE…トレンド感とかわいらしさを兼ね備えた、幅広い世代の女性に向けたバッグ・雑貨ブランド。 ☆Secret Door…ティーンズ向けのバッグや小物を展開する、ポップでかわいいブランド。
      【転勤なし、U・Iターン歓迎】 大阪本社／大阪府東大阪市長田中3-2-27 ■アクセス 大阪地下鉄中央線・近鉄けいはんな線『長田』駅2番出口より徒歩4分 ※大阪駅から長田駅まで約25分、なんば駅から長田駅まで約25分です ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～31万円＋賞与年2回 ■月給の内訳 ・基本給：19万円～24万円 ・職務手当：5万円～6万円 ・住宅手当：1万円（社員一律） ※基本給・職務手当は経験等によって決定し、月給が決まります。
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    株式会社京阪エージェンシー

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業総合職／年休124日／土日祝休／フレックス制／安定企業
      • NEW
      京阪グループならではの強みを活かした「広告営業」もしくは「企画提案営業」をご担当いただきます。配属はご希望を考慮の上、決定いたします。 【1】交通広告を中心とした広告営業：東京 ◎一般企業／広告代理店向け提案 京阪グループの広告代理店として、広告代理店や広告主に向けた主に交通広告の提案営業を担当。 ＜具体的には＞ 京阪電車の駅広告やデジタルサイネージなどの自社媒体に加え、全国の交通広告を活用し、お客様の課題や目的に応じた最適な広告プランを企画・提案するソリューション営業。 ・広告代理店への定期訪問 ・交通広告媒体の提案 ・広告主（一般企業）への企画提案 ・広告掲載に向けた進行管理 ・社内制作部門との調整 ・新規問い合わせ対応 ※既存顧客と新規顧客の割合はおよそ各5割 ※新規は問い合わせや既存ネットワーク経由の営業が中心 ★Point ◎京阪グループならではの媒体を扱うため、他社にはない独自性の高い提案が可能 ◎広告代理店と長期的な関係を築きながら営業活動を行うため、単発の販売ではなく信頼関係を重視した営業ができる ◎広告業界の知識、交通広告、プロモーション企画、媒体営業などの専門知識が習得可能 【2】企画提案営業：大阪 ◎Web・イベント・広告を活用したプロモーション支援 京阪グループ各社に対し交通広告の提案のみならず、Webサイト制作、イベント企画、広告制作、印刷物、SNSプロモーションなど幅広い手法を組み合わせ、グループ各社の課題解決を支援。 ＜具体的には＞ ご紹介やご相談を通じて長期的な関係を築くだけでなくお客様のパートナーとして、こちらから潜在ニーズを掘り起こす積極的な新規提案・課題解決を行う営業。 ・京阪グループ各社への提案活動 ・課題ヒアリング ・広告、Web、イベント等の企画提案 ・制作部門との打ち合わせ ・進行管理 ・効果検証および改善提案 ★Point ◎広告、Web、イベントなど幅広い提案スキルが身につく ◎営業だけでなく企画段階から携わることができる ◎お客様や制作スタッフを巻き込みながらプロジェクトを推進できる ◎裁量が大きく自分のアイデアを活かせる
      ★当面転勤なし ★アクセス良好！駅近オフィス ■東京オフィス 東京都中央区京橋2-7-8（FPG links KYOBASHI） 　＜アクセス＞ 　・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩2分 　・都営浅草線「宝町駅」A7出口より徒歩2分 　・JR各線「東京駅」八重洲南口より徒歩7分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区大手前1-7-24（京阪天満橋ビル 4F） 　＜アクセス＞ 　・京阪本線／Osaka Metro「天満橋駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【入社後6カ月間】 月給24万4,180円～32万4,330円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月1万5,000円（月6時間～8時間程度分）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【入社後7カ月目以降】 月給25万9,180円～33万9,330円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月3万円（月12時間～15時間程度分）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【東京・京橋】広告営業◆経験を活かして交通広告へ挑戦／京阪Gの安定性／フレックス制有／残業月15h程
      【法人営業経験を活かし広告業界へ挑戦したい方歓迎／京阪電車の駅広告やデジタルサイネージを提案／先輩同行や研修制度あり／交通広告の専門知識を身につけながら成長できる環境】 ■業務内容： 京阪ホールディングス100％出資の総合広告代理店として、交通広告からマスメディア広告、Webプロモーションまで幅広いサービスを展開しています。 当社にて、広告代理店や広告主に対し、交通広告を中心とした広告プランの提案営業を担当いただきます。 お客さまの課題解決を支えながら、京阪グループが保有する媒体価値を届ける重要な役割です。 ■入社後の流れ： 先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただきます。 交通広告や媒体知識、提案の流れを実務の中で学べるため、業界経験が浅い方も段階的に成長できます。 資格取得支援制度や研修制度も整備されています。 ■業務詳細 ・広告代理店への定期訪問および関係構築 ・京阪電車の駅広告やデジタルサイネージを活用した提案 ・広告主への企画提案および課題ヒアリング ・広告掲載に向けた進行管理 ・社内制作部門との調整業務 ・問い合わせ案件への対応および新規提案 ■商材について： 京阪電車の駅広告やデジタルサイネージをはじめとした交通広告を中心に取り扱います。 自社媒体だけでなく全国の交通広告も活用し、顧客ニーズに応じた広告施策の提案に携わります。 ■組織構成： 3名で構成されております。30代～40代の方にご活躍いただいております。 男性2名、女性1名の組織です。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、自身の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。リモートワークも相談できる環境です。完全週休2日制（土日祝）で、年間休日124日、月平均残業15時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■企業の特徴：京阪グループの一員として安定した事業基盤を持ちながら、広告業界のさまざまな領域に携われることが特徴です。 交通広告だけでなく、テレビ・ラジオ・新聞などのマスメディア広告やWebプロモーション、イベント企画まで提案の幅があります。 顧客との信頼関係を大切にしながら、地域や企業の魅力発信に貢献できる会社です。 ■補足：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月3万円（月12時間～15時間程度分）支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,180円～309,330円 ＜月給＞ 259,180円～339,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊入社後6カ月間の条件は下記の通りになります。 月給24万4,180円～32万4,330円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月1万5,000円（月6時間～8時間程度分）支給 賞与は年2回（昨年度実績2.7カ月分)＋業績により臨時賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ABC薬局（有限会社かんまき薬局）

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府高槻市淀の原町53-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／島本】人事総務＜未経験◎安心の教育&フォロー体制＞高槻市を中心に8店舗展開の調剤薬局グループ
      【フォロー手厚く未経験からでも始められる／ゆくゆくは組織運営・経営に深く携わるまでスキルアップ・キャリアアップ／医療費補助】 ■業務詳細： 高槻市を中心に調剤薬局を8店舗展開している当社にて、人事総務業務をお任せします。 ・薬剤師・医療事務の採用業務（新卒・中途） ・新人社員入社時研修・全体研修会（年2回）の企画・運営 ・店舗スタッフの教育・指導 ・各店舗で開催されるイベントの確認・補助 ・各会議の運営・補助 ・インスタグラムの更新 ・薬学実習生の対応 ・新入社員配属後のフォロー ■入社の流れ： 先輩社員があなたをしっかりとサポートします。 業務内容や1日の流れを丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 少しずつ実務に慣れていきましょう。 ■当社について： 当社グループABC薬局は、高槻市を中心に8店舗展開しています。地域に根ざした独自の薬局づくりに取りくみ、高槻市地域の皆さまに、健やかな毎日と笑顔をお届けし続けています。専門性の高い薬剤師とそれを支える医療スタッフが、あらゆる医療機関の処方箋に対応し、皆様に信頼されるかかりつけ薬局を目指して日々尽力しています。 今回新たな仲間を募集します。 店舗間での交流が多くアットホームな職場で、共に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ABC薬局 島本店　３FMeeting room 住所：大阪府三島郡島本町水無瀬1-23-4 島本健康モール 勤務地最寄駅：JR京都線／島本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 291万円～313万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～224,000円 ＜月給＞ 208,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッソーネット

    人材派遣
    大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿/未経験歓迎】人材コーディネーター(介護・保育特化)◆土日祝休み／転勤なし◆月平均残業16h
      ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／残業平均16h／研修制度充実で安心～ ■担当業務： 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする介護・保育施設の選定 ・求職者の職場見学の同行、フォロー ・入社後スタッフのフォロー面談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・福祉、介護施設に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のご紹介 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得 ・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。 ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人材派遣営業│福祉業界に特化│毎月インセンティブ支給＆最短1.5年で昇進可／土日祝休／転勤無
      ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／残業平均16h／研修制度充実で安心～ ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋インセンティブ） ■業務内容 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■担当業務 (１)お仕事のご提案 　　求職者に対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動（テレアポ） 　　取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせた求職者をご紹介します。 (３)職場見学会の同行 　　ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー 　　お仕事を開始されたスタッフに状況確認を行い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ◎フォローするスタッフは約40名、取引先は約30社。毎月複数名の新規入社を目指して活動していきます。 ＼この求人のPoint／ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート 【評価制度】　 年齢や経験に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれています。 「業績」は売上げや利益などを達成率で評価、「プロセス」は目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーへ昇進が可能！20代の管理職登用実績多数あり！ ＜キャリアプラン例＞　 メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：36,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口建築設計株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区本町橋2-23第7松屋ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 第二新卒歓迎【大阪市／転勤無】建築施工図の作成◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／内勤／年休120
      【建築士取得も目指せる環境◎多彩なスキルが身に付く案件／中途入社者が活躍／年休120日・土日祝休みでプライベートも充実◎】 ■当社について： 当社は、建築図面技術に特化した事業を展開し、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整え、お客様の期待と信頼に応えることを常に追求しています。現在、顧客からの受注が増加しており、さらなる体制強化のため増員募集を行っています。安定した案件と長年の実績を背景に、専門性を活かして成長できる環境です。 ■業務概要： 内勤または大手建設会社現場常駐にて、作図業務をお任せします。 ※常駐の場合の帰省費用は全額負担となります。 ■業務詳細： ・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場 ・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ☆このポジションの魅力： （１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。 （２）自由自在なキャリア 希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、様々なことにチャレンジできる環境が整っています。 （３）資格取得をサポート 実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。※1級建築士の実務経験要件を満たすことが出来る環境です◎ ■組織構成： 建築部には男性10名、女性4名が在籍しています ■入社後の流れ： 入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございません ■モデル年収： 当社では、経験やスキルに応じて段階的に評価・昇給する仕組みを整えています。 ・35歳：業者との打ち合わせや発注ができるレベル→年収約500万円 ・45歳：部下の仕事を管理できるポジション→年収約600万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■手当：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町/転勤なし】建築施工図作成～施工管理経験歓迎！年休120日(土日祝)/内勤業務で働き方◎～
      ～多彩なスキルが身に付く案件／中途入社者が活躍／比較的自由な勤務スタイル／年休120日(土日祝休)でプライベートも充実～ ■業務概要： 内勤、もしくは大手建設会社現場に常駐にて作図業務をお任せします。 ■業務詳細： ・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場 ・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ・業務：施工図のチェック、修正、お打ち合わせ　など ■このポジションの魅力： （１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。 （２）自由自在なキャリア 希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。 （３）資格取得をサポート 一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■組織構成： 建築部には男性10名、女性4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します。 コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございませんのでご安心下さい。 ■今後のキャリア： スキルやご希望に応じて、意匠設計ポジションなどジョブローテーションでチャレンジいただくことが可能です！ご自身の最大限キャリアを高めることができる環境が整っています◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■その他固定手当：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマレッジ（木村塾）

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全10件
    • 【兵庫】教室長（教室運営・進路相談など）◆小中学生指導の『木村塾』◆塾業界で教室運営経験お持ちの方
      • NEW
      ◇「心が変われば、成績は上がる」絶対に生徒を見捨てない塾／「学力」と「人間力」の向上にこだわり、関西で本当におすすめしたい塾に選出◇ ■業務内容： 「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。 保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスを担っていただきます。 ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。 ■絶対に生徒を見捨てない塾： 子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。 勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。 ■キャリアパス： 総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊丹駅前校 住所：兵庫県伊丹市中央4丁目1-5 野村ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西宮門戸厄神校 住所：兵庫県西宮市 門戸荘 14-14 ラポール門戸Ⅰ-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 塚口本部校 住所：兵庫県尼崎市南塚口町1丁目8-3 木村ビル 勤務地最寄駅：阪急今津、伊丹、神戸線／阪急塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,988円 その他固定手当/月：24,256円～110,250円 固定残業手当/月：42,500円～46,563円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,744円～371,801円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（夏、冬）2024年度平均支給実績4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】教室長（教室運営・進路相談など）／小中学生指導の『木村塾』◆塾業界で教室運営経験お持ちの方
      • NEW
      ◇「心が変われば、成績は上がる」絶対に生徒を見捨てない塾／「学力」と「人間力」の向上にこだわり、関西で本当におすすめしたい塾に選出◇ ■業務内容： 「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。 保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスを担っていただきます。 ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。 ■絶対に生徒を見捨てない塾： 子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。 勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ■キャリアパス： 総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 吹田校 住所：大阪府吹田市 片山町1丁目26-5 片山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池田校 住所：大阪府池田市 城南2丁目3-4 アスタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 桜塚校 住所：大阪府豊中市 北桜塚3丁目1-48 アミティ北桜塚 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,988円 その他固定手当/月：24,256円～110,250円 固定残業手当/月：42,500円～46,563円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,744円～371,801円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（夏、冬）2024年度平均支給実績4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオ・コーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1　新大阪プライムタワー19階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事職／月収37.8万円～／採用事務／転勤なし／大阪本社
      書類作成や応募者対応など、採用事務を中心にお任せします。 先輩社員によるOJT研修を通して少しずつ仕事を覚え、慣れてきたら面接対応や採用企画などにも挑戦。成長に合わせて業務の幅を広げていける環境です。 ◆具体的な業務内容◆ ━━━━ ・書類作成 ・入社手続き『Smart HR』 ・数値分析 ・会議資料作成 ・退職手続き ・応募者対応（電話、メール、SMS） ◆ゆくゆくは◆ ━━━━ ・面接対応 ・人材紹介対応 ・外部パートナーとの打ち合わせ ・研修の運営 ・採用強化プロジェクトへの参加 ◆仕事のやりがい◆ ━━━━ 人と組織に貢献できる 当社に「新たな挑戦をしたい」「自分を変えたい」といった思いで応募いただく求職者の人生の節目に関わり、当社で活躍する人材に育て、身近な相談役として長く関わるやりがいがあります。採用した社員の活躍を通じて組織貢献できる点もこの仕事の魅力です。 ◆入社後の流れ◆ ━━━━ 【新人研修】（3日間） 新入社員研修を通じて、当社の理念・業界・商品知識を学び、会社への理解を深めます。 【OJT研修】 人事課に配属後は、OJT研修でひとつずつ業務を習得いただきます。先輩社員も人事未経験からのスタートのため、隣で丁寧にレクチャーします。 【入社後のキャリア形成】　 当社では頑張りを公平に評価しているため、努力が役職UPと給与UPに直結します！「主任→係長→課長代理→課長…」と昇格のたびに月給が6万円UPするのも魅力です。
      【転勤なし／最寄り駅から徒歩3分】 本社：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1　新大阪プライムタワー19F ＜アクセス＞ ・「西中島南方駅」徒歩3分 ・「南方駅」徒歩5分 ・「新大阪駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（分煙室あり）
      月給37万8000円以上＋賞与 ※経験や能力、スキルを考慮し決定します ※上記給与には固定残業代（月10万円／45時間分）を含みます ※45時間を超える残業分は別途全額支給いたします ☆キャリアアップでしっかり昇給☆ 入社1年程度で主任に昇格できるよう指導を行っています。 主任昇格で月給は6万円アップ。 その他にも、年給手当として正社員登用後1年経過するごとに1万円ずつ手当がアップします。
    • 省エネ機器の法人営業／50.8％が年収1千万円超／未経験歓迎
      • 締切間近
      【POINT】 ◎26年連続増益中！成長グループ ◎4割以上が未経験からのスタート ◎入社1～3年目の平均年収1012万円！ ◎社内50.8％が年収1000万円超を実現！ ◆　◆　◆ ━━━ あなたにお任せするのは… ━━━ 【電気の基本料金を削減する電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案】 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ（訪問や電話でアポイントを取得） ▼シミュレーション（「どれだけ安くなるか」を削減額を算出し可視化） ▼ご提案（根拠あるメリットを提示） ▼引き継ぎ（設置工事は技術スタッフが担当。営業は提案に集中できます！） ━━━ 収入・キャリアに変化が起こる仕組み ━━━ 【1】商談を進めやすい確かな商材力 2026年1月時点で累計30万台を突破！【導入コスト0円×電力コスト削減に繋がる】メリットの高さが魅力の当社商品。喜ばれることが前提の商材であることが【リピート率75％】【紹介率40％】という数値にも表れています！ 【２】誰もが「稼げる営業」になれる、徹底した育成体制 … ◎新人研修（3日間）：基礎知識を座学で習得 ◎同行研修（2～3週間）：先輩の隣で現場を体感 ◎メンター制度：専任の先輩がマンツーマンでフォロー ◎営業研修：2カ月に1回トップ層から「成約のコツ」を伝授 … 座学・実施での研修だけでなく、“現場で活きる”生きたノウハウを学べる体制を整えています。 【3】昇給・昇格チャンスは年12回！ ＜＜ 入社1～3年目の平均年収1012万円 ＞＞ ■1年目平均：年収575万円 ■2年目平均：年収1250万円 ■3年目平均：年収1213万円 上記はモデルケースではなく、実際の営業社員の“平均数値”。 3カ月間毎に評価・還元のチャンスがあるため、スピーディな年収アップとキャリア形成が可能です！ ★未経験入社から7カ月で係長へ昇格、月収100万円超の社員も在籍！ ★2年目になると紹介が連鎖し、安定して高収入を維持できるように。
      【転勤なし／全国各地に拠点あり／希望勤務地を選択可能】 ※Uターン・Iターン歓迎 ※直行直帰 ※状況に応じて出張が発生します。実は出張時の成約率は高い数字を誇ります。 ■大阪本店 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F ■広島支店 広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 ■東京支社 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F ■札幌支店 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階 ■新潟支店 新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階 ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大阪 月給29万円～38万4000円＋各種手当 ■札幌 月給27万3000円～36万7000円＋各種手当 ■仙台 月給26万7000円～36万1000円＋各種手当 ■新潟 月給26万8000円～36万2000円＋各種手当 ■東京 月給29万9000円～39万3000円＋各種手当 ■名古屋 月給28万4000円～37万8000円＋各種手当 ■広島 月給27万5000円～36万9000円＋各種手当 ■九州 月給27万1000円～36万5000円＋各種手当 ■鹿児島 月給26万6000円～36万円＋各種手当 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分、9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます） ※固定残業代の超過分は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給します。 ━━━━━ ★早期キャリアアップも可能 ━━━━━ 未経験から入社半年後に月収100万円超え＆7カ月目に係長へ昇格した実績も！ 年齢や経験関係なく頑張った分だけ評価される環境です。
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    株式会社HDフラワーホールディングス

    専門店・その他小売
    大阪府堺市堺区老松町1-35-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】自社基幹システムの開発エンジニア◆要件定義～運用まで一貫対応／ほぼ定時退社／国内有数の花商社
      • NEW
      【残業ほぼなし・マイカー＆バイク通勤OK・年休120日／社内基幹システムの導入PJTに参画】 ■採用背景： ・同社は、グループ全体で利用する基幹システムの内製化を進めています。 ・顧客、受発注、売上分析などを一元管理できるシステムを全て内製にて開発し、これまでに親会社を含む3社へ導入。 ・現在は4社目の導入に向けて開発を進めていますが、プロジェクトをさらに推進すべく、開発エンジニアを増員募集します。 ■業務詳細： 基幹システム導入プロジェクトに参画し、導入に向けて企画～運用保守までの業務全般をお任せします。 ※個々のスキルに応じて、業務量を調整します。 ＜具体的には＞ ・現場社員からのシステム要望のヒアリング ・システム要件定義、設計、プログラミング、テスト ・システム運用、保守 ・要望を踏まえた機能追加、改修 ■業務の流れ： ・アジャイル開発にて、初回スコア70%を基準にリリースし、順次機能追加を行っています。 ・リリース後は、1日に1画面追加するスピード感で、システム構築を進行。 ・保守性や拡張性を重視しつつ、社員の要望を即座に反映できるように、現場とのコミュニケーションを積極的に取りながら開発を進めています。 ■組織構成： ・所属：IT事業部 ・人数：2名 ※開発責任者は、エンジニア・ITコンサルティングなどを歴任。 ※メンバーとのコミュニケーションを大切にし、個々のスキルアップや業務量に目を向けて伴走してくれる性格です。 ■開発環境： ・開発方式：アジャイル ・言語：HTML、JavaScript、PHP（アプリ開発：Kotlin、Swift） ・DB：MySQLなど ※拡張性を担保するため、フレームワークは自社独自で蓄積 ※自社システム開発での特許取得など、自社独自の仕様を構築できる開発力が強みです。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、開発責任者と二人三脚の環境下で徐々に業務をお任せします。 ・いきなり全ての業務をお任せすることはせず、これまで経験されてきた領域や強みに合わせて、対応工程の調整を行います。（そのため、業務過多にならず定時退社が基本） ・中長期でスキル成熟度の向上を図りながら上流／下流双方を対応し、フルスタックエンジニアとしてのキャリアも描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区老松町1-35-7 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺電気軌道阪堺線／東湊駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・経験・能力を考慮の上決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】社内SE◆IT経験を活かせる☆インフラ運用・ヘルプデスク◆国内有数のフラワービジネス総合商社
      【日本トップクラスのフラワービジネス総合商社／社内SEとして安定就業したい方へ／スキルアップできる環境◎早期キャリアアップも可能／転勤なし・有給取得率高／土日休み】 日常的なIT資産の運用管理とヘルプデスクを主にお任せします。 また各種クラウド化を進めており、調査から構築に至る内製化にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・サーバー管理（オンプレ、クラウド）端末管理（PC、スマホ） ・ネットワーク管理（WAN/LAN/Wi-Fi） ・OA機器管理（複合機/プリンター/固定電話） ・契約管理、アカウント管理（ID/業務システム/クラウドシステム） ・ヘルプデスク、情報セキュリティ対応、各種システム検証 ※上記対応の基準となる各種規定の策定や見直し、マニュアル整備 （お持ちのスキルに合わせて業務をお任せします） 【環境】 ・社内はWindows環境（2008,2012,10）仮想環境（VM） ・企業サイト・ECサイトは社外ホスティングを利用 ・インフラ整備のため、各拠点へ訪問する機会があり、自動車の運転が伴います。 ■魅力： ・土日休み、転勤なし、残業少な目とプライベートも大切にしながら長期就業が叶う環境です。 ・西日本トップクラスのフラワービジネス総合商社となり成長中となる企業で経験ができる ・転勤なし、有給取得率高く、ワークライフバランス取りやすい環境 ■組織構成： システム部門全体には4名が在籍をし、そのうち本求人のインフラ部門は50代男性が1名となります。 ※インフラ（保守）部門の将来を見据え、業務継承いただくことを期待しています。 ■事業内容： 花の生産・流通・加工・販売・人材派遣・ブライダル・飲食等に関わる企業グループの統括・運営 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区老松町1-35-7 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺電気軌道阪堺線／東湊駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生和設計研究所ホールディングス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府東大阪市長田東3-1-17
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,020名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・福島駅すぐ／転勤無】経理◆創業から50年以上無借金経営で安定！／休１２０土日祝／残業１０ｈ
      ◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり／スキルアップをサポート／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業／長期就業できる環境◆ ■業務概要 土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、、経理業務をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■業務内容 ・経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ・グル－プ全社の資産管理 ・グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ・固定資産税の管理 ・コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など ■入社後の流れ 入社後まずは基本的な経理業務（出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など）をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。 ■はたらく環境 ＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！ ＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本本社 住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１ 福島駅上ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】自社マンションの品質管理・安全管理◆休１２０土日祝／５０代活躍／創業以来無借金経営
      ◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり！／スキルアップをサポート！／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業！／転勤なし／長期就業できる環境！◆ ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、マンションの品質を保つ品質管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◆品質管理 施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施等を担当いただきます。 ・各工程の品質チェック ・中間検査・完了検査 ・若手社員の研修 ・現場評価 ◆安全管理 各現場において安全管理部要員として各現場の安全性が保たれているか、現場責任者とは別に第3者的視点から指導していただきます。 ・転落防止などの安全性確認 ・若手社員の研修 ・現場評価 ■はたらく環境 ＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！ ＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～455,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 230,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジアサ

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市福島区福島2-4-3ABCアネックス6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】Webディレクター◆朝日放送完全子会社／反響の大きさが魅力の「TV×IT」領域◆土日祝休
      • 締切間近
      ◆「TV×IT」を軸に楽しいコンテンツ作りに貢献／年間休日124日・土日祝休みで働きやすい環境◆ ■業務内容： 朝日放送グループホールディングス（株）出資の当社にて、M-1グランプリなど朝日放送の番組サイトをはじめその他サイトのディレクションをお任せします。 <具体的には> M-1グランプリなど朝日放送の番組サイトをはじめその他サイトのディレクションをお任せします。 放送局の番組ディレクターや関係者を交えた企画立案、WEB企画の提案および調整、工程・予算管理、開発・制作の人的配置および管理業務などを行っていただきます。放送と連動していることで、その反響や手ごたえは大きなものがあります。 ※クライアントの要望をヒアリングし、具体的なコンテンツに落とし込む制作ディレクションに加え、情報更新業務における運用ディレクションについてもご担当いただきます。 ■同社の魅力： 「TV x IT 」のキーワードを軸に、「番組連動インタラクティブコンテンツ」を企画・制作します。 例）M 1 グランプリ・スマホで格付けチェック、バーチャル高校野球、その他各種番組など最新のIT技術を組み合わせて、全国・関西の視聴者にもっとテレビ放送を楽しく視聴してもらう仕組みを提案・制作していける会社です。 ■同社の特徴 同社は朝日放送グループホールディングス株式会社の100%出資企業です。朝日放送の字幕番組の制作や運用を中心に事業を行ってきた「株式会社朝日文字テレビ」から社名変更して、2006年11月1日に「株式会社デジアサ」として、新たにスタートしました。 「番組サイト」をはじめ、それらに関わる各種デジタルコンテンツ制作を多数手がけており、朝日放送のサイトの制作・運用も行っています。 「高校野球」や「M-1グランプリ」などテレビ局のグループ会社ならではの楽しい仕事が多数あります！ 今後は、新しいメディアを通じた情報発信や事業展開をますます積極的に行い、朝日放送グループ全体での様々なデジタル系コンテンツ制作能力の大幅な向上を目指していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社（大阪） 住所：大阪府大阪市福島区福島2-4-3 ABCアネックス6階 勤務地最寄駅：JR東西線／新福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与　年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八城観光開発株式会社

    レジャー・アミューズメント
    【本社】大阪府豊中市神州町1-10 アルゴセブンビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務職／月給35万／転勤無／マイカー通勤可／施設利用一部無料
      • NEW
      ＜1年を通じて行なう業務＞ ・稟議書の対応 ・従業員の入退社に伴う手続き ・勤怠管理や社会保険関連業務 ・施設や物品管理（建物や遊戯台の修繕に伴う事業者対応など） ・車両管理 ＜定期的な業務＞ ■店舗確認作業 月に1回、大阪・京都・和歌山・徳島・福岡にある店舗のうち3店舗（京都・和歌山・徳島）を社用車で訪問し、売上などを確認します。 遠方の場合はホテルで宿泊することもあります。 閉店後の作業になりますが、シフトも後ろ倒しとなるのでご安心ください。 ■棚卸 毎月1日、オフィス1階にある店舗の備品や景品の在庫確認を行ないます。 ■店舗イベントの企画・運営 GWの3日間とお盆の3日間は店舗で縁日を実施。その計画から準備、運営まで手掛けます。 そのほか、地域の皆さんに大人気のBBQも企画。当日はお客様と一緒に楽しむことができます。 ＼改善・提案は大歓迎！／ 業務改善や経費削減などに関する提案は大歓迎です。 会社をより良くする姿勢は、しっかり評価に反映します。 過去には下記のような事例があります。 ◎新紙幣発行に伴う遊戯台の改修の発注を行ない、いち早く準備を整えた。 ◎おしぼりの取引業者の変更によって、100万円以上の経費削減に成功。 ＼会社のさらなる事業拡大にも貢献！／ 総務部門は、様々な新提案が集まる場所。 太陽光パネルやEV充電スタンドの導入、不動産会社からの新規出店の相談など… これらの実現可能性や会社へのメリットを検討し、 役員へ上申するのも総務のミッションとなります。 あなたの判断が、事業に新境地をもたらすかもしれません。
      【本社】 大阪府豊中市神州町1-10 アルゴセブンビル3F ☆転勤はありません。
      ■月給35万円以上 ※上記には、固定残業手当（58時間分／10万6000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※交通費（月1万5000円まで）も別途支給します。 ◎年に2回（4月・10月に）昇給があります。
    • 【全国／経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ
      ■業務内容： 店舗での接客、運営、イベント企画、アルバイトスタッフの教育、マネジメントなどのお任せします。 なかでも大切なのが、数字の管理と人の管理です。ペース配分を考えながら業務に取り組んで下さい。 まずは挑戦する事から。何もしないままでは、何も変わりません。 しっかりとした研修制度を設けていますので、未経験の方にも安心して働いていただけます。 ■配属先について： 能力・経験を考慮し、他部門も含め活躍できる場所をご用意いたします。 勤務地関西・徳島・福岡の各店舗及び新店での勤務。新店配属の場合は、既存店で研修を行ないます。 ※I・Uターンの方も大歓迎です。 ■配属先候補： パチンコ店　スタジアム2001 ・大阪豊中店…大阪府豊中市神州町1－15 ・京都八幡店…京都府八幡市八幡御幸谷34番 ・和歌山岩出店…和歌山県岩出市中黒601－1 ・和歌山西庄店…和歌山県和歌山市西庄593－1 ・徳島鴨島店…徳島県吉野川市鴨島町牛島2232－1 ・徳島川内店…徳島県徳島市川内町榎瀬615番地1 ・福岡遠賀店…福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1716番地1 ・福岡八女店…福岡県八女市室岡779番地1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪豊中店 住所：大阪府豊中市神州町1－15 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都八幡店 住所：京都府八幡市八幡御幸谷34番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 和歌山岩出店 住所：和歌山県岩出市中黒601－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・役職手当・固定時間外（みなし残業時間と手当）は採用された役職によって異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～343,000円 その他固定手当/月：30,000円～51,000円 固定残業手当/月：16,000円～188,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■幹部候補・年収例： ・年収300万円（月給24万8千円）／一般社員・入社1年目（固定時間外10時間16,000円） ・年収480万円（月給39万5千円）／主任・入社1年（固定時間外48時間92,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローブマネジメント

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社グループ企業の法務担当／転勤ナシ・経験者は給与優遇あり
      当社の法務部門においては「契約法務」と「個人情報保護・情報セキュリティのマネジメントシステム管理」を中心に、トラブルや不祥事を未然に防ぐための「予防法務」、法改正等を常にチェックしながら経営上の重要な意思決定に対して深く関わっていく「戦略法務」に関する業務を行っています。 ＜主な業務内容＞ 契約G ■国内事業会社をメインに法的リスクを洗い出し、各種契約書の作成・確認・管理対応 マネジメントシステムG ■グループ会社4社のプライバシーマークの運用管理（事務局業務） ■グループ会社2社のISO（品質、情報セキュリティ、環境、道路交通安全、労働安全衛生）の運用管理（事務局業務） ■グループ会社3社のHACCPの運用管理（事務局業務） リーガルオペレーションG ■建設業、古物商、派遣業等各種許認可管理 ■会社法関連実務（株主総会議事録作成、取締役会議事録作成、登記申請等） ■知的財産管理（主に弁理士との調整） ■部内マニュアル等管理 ■各種DXツールの導入・運用・管理 ◎未経験者は先輩社員のOJT等により業務を段階的に習得できます。例えば契約法務であれば簡単なひな型への入力などからスタートし、業務の流れを掴むことから始めます。 　前職例：司法書士事務所の事務、内装工事の営業、飲食店での接客アルバイト等 ◎未経験で入社して入社1年でリーダー、2年で主任、3年で係長に昇格し、活躍しているメンバーもいます。全員中途社員なのでキャリアアップを目指す場合に社歴は関係なく、成果が最大限に評価されます。経験やスキル・マインド次第で早期キャリアアップを実現できます。 様々な事業の法務の知識をインプットしながら成長できる環境です。 転職することなく複数の事業会社の経験ができるので、企業法務のエキスパートを目指せます。
      大阪本社・名古屋オフィス・札幌オフィスでの勤務　 ※転勤なし　 ※リモートワーク可能　 ※名古屋オフィス・札幌オフィス勤務希望の場合、入社後1カ月～半年ほど、業務研修を大阪本社で実施後に現地へ配属の予定です。(交通費や宿泊費などは会社が負担します) ＜株式会社グローブマネジメント　本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F ■アクセス／大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分、「四ツ橋」駅より徒歩6分、「本町」駅より徒歩7分 ＜株式会社グローブマネジメント　名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中川区山王1-6-16　アイテム山王ビル(株式会社アイテム 中部支社内) ■アクセス／名鉄「山王」駅より徒歩2分、JR「尾頭橋」駅より徒歩10分 ＜株式会社グローブマネジメント　札幌オフィス＞ 北海道札幌市中央区北3条西3-1-5 井門札幌北三条ビル(株式会社アイティ・コミュニケーションズ札幌本社内) ■アクセス／地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩3分 　※チカホ「出口1番」より徒歩1分
      ＜スタート月給例＞ ■月給27万円（経験1年） ■月給30万円（経験3年） ■月給35万円（経験5年） ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　 基本給／月給25万～50万円 ※未経験者は月給25万円からスタート ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～35時間分を、月3万8000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
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    株式会社ビジョンクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区道修町3-4-11新芝川ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SE／PG　※年間休日122日/残業8h程度/希望に合った案件へのアサイン
      ■職務概要： 基幹系システムを含む業務系、Web系システム開発において、SEとしての活躍を期待しています。顧客先に常駐して業務をすることが多くなりますが、特定派遣されることは基本的にはありません。チームで常駐し、機能ごとに要件定義、設計、チームマネジメントをお任せします。クライアントは、キャノンITソリューションズ、富士通BSC、パナソニックITソリューションズ、NTTコムウェアなど大手メーカー系もしくはユーザー系システム会社からの案件が多く、製造業向けの案件が大半を占めます。 ■組織構成： 50名のエンジニアが在籍しています。女性も13名程在籍をしており、平均年齢は34歳の組織です。未経験で入社した方も多く、若手からベテランまで幅広い世代が在籍していますので、性別年齢に関係なく安心してジョイン頂ける風土です。若手の方にとってはチームで仕事を行うことが出来て、かつ40種類以上の資格を対象とする資格取得支援制度があるため、腰を据えて学び成長できる環境があります。ベテランの方も手をあげれば積極的にマネジメントポジションに挑戦が出来たり、将来を見据えた開発言語のキャリアチェンジ等も推奨しているため、今以上のキャリア形成、スキル醸成を行うことが叶います。 ■案件への配属について： 同社の企業名である「ビジョンクリエイト」の名の通り、入社前のご面接時、ご入社時、案件に配属される前段階のそれぞれのタイミングで面談を行っており、ご自身が描くキャリアパス・キャリアプランの支援をすることを大切にしております。そのため、個人のキャリア形成を目的としたアサイン行っており、ご本人の希望から大きく外れた案件への無理なアサインはございません。 ■働き方改革への取組み： 現状、残業時間は毎月平均8h程度、年間休日は122日用意しています(2019年度実績128日)。上層部が顧客との関係性が深く、直接交渉事等も行うため自社のエンジニアに働きやすい環境を提供することが出来ます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～440,000円 ＜月給＞ 202,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：35歳（課長職）／524万円、42歳（次長職）／560万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    グローバルディスプレイ株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24MF桜橋2ビル2階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】営業職★未経験・第二新卒歓迎＊中国語を活かして活躍＊年休123日／残業ほぼナシ
      • NEW
      ～中国語スキルを活かせる／入社後教育体制充実／高品質製品が多いため、自信を持って提案できます～ ■業務内容： ・同社は中国／台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品専門の技術商社です。 ・営業担当として、主に国内（一部海外を含む）の商社やメーカーに対し、液晶表示器や関連製品の提案営業を行います。 ・既存営業：新規営業の割合は7：3程度で、国内出張・海外出張もございます。 ■出張 ・国内：月1~2回(1~2泊/回) 日本全国 ・海外：コロナ禍以前は1年で数回(中国・台湾)の出張がありましたが、現在はWEBでの打ち合わせが主流です。 ・飛び込みなどのアウトバウンドセールスは行いません。 ■就業環境 ・大阪営業所は現在7名で、うち4名が営業として活躍しています。 （内訳）営業所長50代男性1名/営業社員30代1名、20代男性2名/事務職女性40代2名 ・ほとんどが中途入社者の為、馴染みやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制 ・マンツーマンでのOJTや営業同行に加え、座学で業界・製品知識の研修を長期的に行います。（計1年程度） ・2年目からは現場の一戦力として活躍頂く想定です。 ・入社後1年間は先輩や上長、時には社長自らによる同行フォローを実施するため、営業未経験の方でも確実に営業スキルを身に着けることが可能です。 ■ポジジョン魅力について： ・創業以来培ってきた信頼のもと、業界内の知名度も高く、高い信頼を得ています。そのため高品質な製品を扱い、自信を持った営業活動が出来ます。 ・日本国内の展示会に出展し、交流を持った企業様に対してアプローチを行います。具体的には商社やメーカーの資材調達部門や商品企画部門の方への提案が多いです。 ・まずはサンプルから手掛け、量産化に向けて中国・台湾の工場とお客様の間に立ち、納期や価格・製品の調整を行っていただくことが一連の流れとなります。 ・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 238,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ※その他固定手当…営業手当（10000円）/住宅手当（10000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績による／過去実績4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業職★未経験・第二新卒歓迎＊中国語を活かして活躍＊年休123日／残業ほぼナシ
      ～中国語スキルを生かせる／入社後教育体制充実／高品質製品が多いため、自信を持って提案できます～ ■業務内容： ・同社は中国／台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品専門の技術商社です。 ・営業担当として、主に国内（一部海外を含む）の商社やメーカーに対し、液晶表示器や関連製品の提案営業を行います。 ・既存営業：新規営業の割合は7：3程度で、国内出張・海外出張もございます。 ■出張 ・国内：月1~2回(1~2泊/回) 日本全国 ・海外：コロナ禍以前は1年で数回(中国・台湾)の出張がありましたが、現在はWEBでの打ち合わせが主流です。 ・飛び込みなどのアウトバウンドセールスは行いません。 ■入社後のフォロー体制 ・マンツーマンでのOJTや営業同行に加え、座学で業界・製品知識の研修を長期的に行います。（計1年程度） ・2年目からは現場の一戦力として活躍頂く想定です。 ・入社後1年間は先輩や上長、時には社長自らによる同行フォローを実施するため、営業未経験の方でも確実に営業スキルを身に着けることが可能です。 ■ポジジョン魅力について： ・創業以来培ってきた信頼のもと、業界内の知名度も高く、高い信頼を得ています。そのため高品質な製品を扱い、自信を持った営業活動が出来ます。 ・日本国内の展示会に出展し、交流を持った企業様に対してアプローチを行います。具体的には商社やメーカーの資材調達部門や商品企画部門の方への提案が多いです。 ・まずはサンプルから手掛け、量産化に向けて中国・台湾の工場とお客様の間に立ち、納期や価格・製品の調整を行っていただくことが一連の流れとなります。 ・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 ・同社の製品は私たちの身の回りに幅広く使われています。 (例)複合機のモニター、飲食店の案内モニター・券売機、有名テーマパークのモニター、洗濯機やコピー機、駅や電車内の液晶など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区四谷2-4-1 ACN四谷ビル9階 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 238,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ※その他固定手当…営業手当（10000円）/住宅手当（10000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績による／過去実績4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Atec Japan

    医療機器メーカー業界
    大阪府東大阪市衣摺5-22-29
    • 設立 2015年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪/転勤無】未経験歓迎サービスエンジニア◆海外の方も活躍/工具とは？から教育/年休122日
      ■当求人の魅力： ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・海外出身の方も活躍しています。就労VISAへの手続きも対応しています。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務： ・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア：北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方： ・業務は1～2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ・出張手当も充実しています。 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞ 配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市衣摺5-22-29 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／衣摺加美北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し、12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～3,494,796円 固定残業手当/月：31,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は20代～30代向けでスキルにより変動 ■賞与：年1回インセンティブボーナス有※1年間の目標達成次第 ■出張手当：～3000円・食事付き無しで変動/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大館】未経験OKサービスエンジニア◆海外の方も活躍/転勤無し/工具とは？から教育/年休122日
      ■当求人の魅力： ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・海外出身の方も活躍しています。就労VISAへの手続きも対応しています。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務： ・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア：大館約3割他県約7割になります。基本は近くにあるお客様の工場でメンテナンスなどを行います。 ■はたらき方： ・業務は1～2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大館へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞ 秋田営業所には常駐社員1名と大阪から定期的に来ているメンバー約3名が在籍しています。入社後はOJTが中心になりますが、しっかりフォローできる体制を整えています。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 会社全体としては全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。 最初の1～2日は座学研修で知識をインプットし、その後は現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県大館市根下戸字下袋家後62-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し、12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～3,494,796円 固定残業手当/月：31,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は20代～30代向けでスキルにより変動 ■賞与：年1回インセンティブボーナス有※1年間の目標達成次第 ■出張手当：～3000円・食事付き無しで変動/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メゾンレクシア株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-19-10三共肥後橋ビル3F、4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/肥後橋】グラフィックデザイナー～化粧品メーカー／残業月平均10h以下／年休123日／女性活躍
      【日本発の化粧品メーカー／年間休日123日／駅近での勤務】 ■職務概要： 化粧品・香水を展開するウェルネスビューティーブランド「MAISON LEXIA」のインハウスデザイナーとして、印刷物・WEB・SNS・パッケージデザイン等の制作を担当いただきます。ご経験によっては、制作ディレクションもお任せします。 ■詳細： ・製品パンフレット、フライヤー等の印刷物のデザイン ・HP、ECサイト等のWEBデザイン ・SNSのデザイン ・直営店、POPUPの販促ツールのデザイン、空間ディスプレイ　 ・パッケージデザイン ■組織構成： ディレクター１名、デザイナー2名、コピーライター１名　計4名（20-40代女性） ■MAISON LEXIAについて 当社は、化粧品、革製品、香水の三つの事業を展開しています。 化粧品原料である植物を栽培する自社農園や植物エキスを抽出する工房、また革製品専用のアトリエを所有し、製品の製造から販売まで、すべての工程を自社で一貫して行っています。決して真似することのできない独自性が、当社の強みです。2001年の設立から今日に至るまで、私たちは、新しい価値をリードする存在になるために、全力を尽くしてきました。そしてこれからの10年間。日本を代表する「ハイエンドブランド・カンパニー」を目指し、注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-19-10 三共肥後橋ビル3F、4F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（基本給：年間実績に伴い月5千円前後） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/肥後橋】労務・人事アシスタント／採用未経験OK◆土日祝休み／残業ほぼなし／化粧品メーカー
      <労務実務を軸に幅広いコーポレート業務へ挑戦／年間休日123日・土日祝休・肥後橋駅近く／基本残業なし> ■業務概要 当社の労務・人事アシスタントとして、給与計算や勤怠管理をはじめとした労務実務と、採用補助業務を担当します。データ入力や書類作成、提出物チェック、面接日程調整などサポート業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般に携わります。社労士や現担当者、システムと連携しながら、実務を習得し徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細 ・給与計算（給与計算システムへのデータ入力・設定） ・勤怠管理（勤怠システム設定・チェック） ・社会保険・住民税等の書類作成、手続き ・評価や昇給、賞与に関する事務（Excelでのデータ管理） ・年末調整業務（書類のチェック、システム設定） ・採用補助（応募書類印刷、選考結果入力、面接日時調整、エージェントや面接官との連絡、必要に応じて採用手段のリサーチ等） ・状況により、入社・退職等の資料準備、労働条件通知書や証明書作成、総務業務補助も担当 ■扱うサービス 給与計算・勤怠管理・採用管理システムなどのITツールを活用 ■組織構成 内務部に所属。労務・法務・採用・財務・経理・総務等、各担当が協力しあうゼネラリスト型チームです（20代～40代女性）。 ■業務の魅力 専門家やシステムと連携しながら幅広い労務実務を経験でき、労務から採用まで横断的なスキルが身につきます。 ■教育体制 マニュアルやOJTを通じて現担当者が丁寧に指導。社労士とも連携でき安心です。 ■就業環境 土日祝休・基本残業なし。時差出勤・時短勤務も応相談。肥後橋・淀屋橋駅から徒歩圏内で通勤便利です。 ■想定されるキャリアパス 労務・採用のゼネラリストとしてコーポレート部門で長期キャリア形成が可能です。 ■MAISON LEXIAについて 当社は、化粧品、革製品、香水の三つの事業を展開しています。 化粧品原料である植物を栽培する自社農園や植物エキスを抽出する工房、また革製品専用のアトリエを所有し、製品の製造から販売まで、すべての工程を自社で一貫して行っています。決して真似することのできない独自性が、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-19-10 三共肥後橋ビル3F、4F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 所定労働時間によって年収・月給が変動します。 昇給：年1回（基本給：年間実績に伴い月5千円前後） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンフレール

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-27ヨシカワビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区】提案営業◆5ブランドを展開中のアパレルメーカー／成約率9割◎第二新卒可能
      【基本土日祝休み／商談は自社倉庫内で完結、成約率90％／OEM・ODMとしても多数受注／洋服好き大歓迎／成果は、賞与で積極的に還元】 ■業務内容：顧客は、婦人服の専門店様です。当社の営業は、展示会営業も外回り営業も基本ありません。車に商品を積んでの営業、電車に乗って得意先訪問営業ではなく、ご来社いただいて商談をするスタイルです。 ・アパレルの現物販売営業（自社倉庫内で提案、販売していただきます） ・受発注・発送業務 ・在庫管理 ・資料作成 ・新規取引先開拓 ■当社について 当社は、2001年に創業。大阪に本社を構えているミセス向けのアパレル企業です。千駄ヶ谷駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地に、東京支店を構え、OEM・ODMとして、婦人服専門店の製造・企画・販売提案を行っています。（一般消費者にはオンラインショップの運営を行っております） ■こんな方におススメ ・アパレル業界は好きだが、店舗でのシフト制は嫌な方 ・商品企画に携わりたい方 ・成果が評価される環境で営業したい方 ■当社の営業スタイルについて： ・商談は、倉庫と商談スペースが併設された社内で行い、多くのお客様に商品を案内しながら商談を進めます。商品内容を正確に把握し、納期や数値を確認しながら受発注の段取りを組みます。また、顧客の声を活かして商品企画にも携わるチャンスがあります。 ・電話でのアプローチやお客様からのお問い合わせをきっかけに商談を設定します。 ■組織構成：東京支店は、7名の社員が在籍しています。営業担当が5名（男性）。事務担当が2名です。業界未経験の方は、商品の入出荷業務と先輩の商談同席をし、商品理解を深め、当社の業務に慣れた後に営業活動を行っていただきます。 ■魅力ポイント： 【成約率9割／商談の成約率の高さが強みです】：東京支店のフロア面積は120坪。商品ラインナップも豊富の豊富さも他社に負けない数を揃えています。当社のこのスタイルにより、商談からの成約率は、9割の高さを誇り、1度、当社商品を購入いただいたお客様からは、リピートオーダーをいただくことが多いです。 【成果に対しては、賞与で積極還元】：社歴を重ね、リピートオーダーも多く得られるようになった営業は、年収アップにも成功。成果を挙げやすい体制を築くこともできています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷3F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～246,700円 固定残業手当/月：44,400円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 *賞与は、営業成績と会社の業績によって、支給額が決定します。 ＜モデル年収＞ ・社歴5年目：年収500万 ・社歴10年目：年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞アパレル法人営業◆基本土日祝休・残業20h以内◆成約率9割◎／来社型の商談中心◆正社員
      【基本土日祝休み／成約率90％／OEM・ODMとしても多数受注／洋服好き大歓迎／成果は賞与で積極的に還元／商品企画に携われチャンスあり◎】 ■業務概要 婦人服専門店に向けた提案営業をお任せします。 商談から成約、リピート獲得まで一貫して関わり、顧客との信頼関係を構築することで安定した売上を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・アパレルの現物販売営業（自社倉庫内で提案～販売を担当） ・受発注・発送業務 ・在庫管理 ・資料作成 ・新規取引先開拓 ＜取り扱う商材について＞ 大人の女性向けのレディースアパレルを取り扱い、ニットウェアを主力に幅広い商品を展開しています。 日常使いから外出まで対応できるデイリーウェアが中心で、高品質ながら手に取りやすい価格帯を実現。 リサイクル素材の活用など、環境に配慮した商品開発にも取り組んでいます。 ■業務の魅力 ＜成約率90％＞：東京支店のフロア面積は120坪 商品ラインナップが豊富で、他社に負けない数を揃えています。 当社のこのスタイルにより、商談からの成約率は、9割の高さを誇り、1度、当社商品を購入いただいたお客様からは、リピートオーダーをいただくことが多いです。 ＜成果還元◎＞： 社歴を重ね、リピートオーダーも多く得られるようになった営業は、年収アップにも成功。成果を挙げやすい体制を築くこともできています。 ■組織構成 東京支店：7名体制（営業5名・事務2名） 協力しながら業務を進める落ち着いた雰囲気が特徴で、先輩社員への相談もしやすい環境です。 ■教育体制 商品の入出荷業務と先輩の商談同席をし、商品理解を深めていただき、業務に慣れていただいた後営業活動を行っていただきます。 先輩社員がしっかりフォローいたしますので、未経験からでもご安心ください！ ■働き方 ・基本土日祝休み（隔週土曜出勤あり） ・残業：月20時間以内 ・転勤無し ■当社の特徴 大阪に本社を構え、ミセスアパレル分野で長年実績を築いてきた企業です。自社倉庫を活用した提案営業により、顧客が商品を実際に確認できる環境を提供。成約率90％という実績が信頼の証です。リピート注文も多く、堅実な事業基盤のもと安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷3F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,600円～246,700円 固定残業手当/月：44,400円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 *賞与は、営業成績と会社の業績によって、支給額が決定します。 ＜モデル年収＞ ・社歴5年目：年収500万 ・社歴10年目：年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エス・ディ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場4-11-28JPR心斎橋ウエスト2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】車載システムの組込エンジニア ※納得感ある評価制度／社員教育に力をいれる安定企業
      • NEW
      ■業務内容： 車載(自動運転やカーナビ等)の組込系エンジニアとして、上流工程～下流工程までをご担当いただく予定です。基本的にはチームでお客様先に常駐していただき、基本設計～開発、検証業務に携わっていただきます。担当業務は個々のスキルに応じてお任せをします。直接お客様と折衝しながら案件を進めることがある為、顧客折衝能力も身に付きます。長期的には、エンジニアのキャリアプランをしっかりと考慮してアサインする方針ですので、採用面接の中でもご希望やお考えをお話下さい。 ■就業環境： 同社から複数人のチーム単位で常駐をしています。困ったことや業務に行き詰った際も、お互いにフォローし合う環境で、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。 ■同社の魅力： 【全社をあげてスキルアップを応援／各種研修をご用意しています】 長期に亘って1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、社内においてビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。 また、技術だけではなく「人間力」育成にも力をいれています。ものづくりに欠かせない「協業」のために必要なコミュニケーションスキルや、社会人としてのマインドセットなど、様々な研修をご用意しておりますので、同社の環境を活用してエンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 【透明性の高い評価基準／頑張りがしっかり給与に反映されます】 ITスキル標準(ITSS)のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント企業（大阪市内） 住所：大阪府大阪市内 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルや開発内容に応じて上記以上の金額を支給することもあります。 ■昇給・賞与（年1回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪/本町】基幹系システム開発（大手メーカー向け）◆上流工程／研修制度◎／年休125日／転勤なし
      • NEW
      ～ベテラン歓迎！成果報酬による実力主義／案件単価の約70％を給与に還元／エンジニアとしての市場価値を高められる環境～ ■ポジション概要： Javaでのシステム開発・保守作業をお任せいたします。大手メーカーからの受託案件となり、チームでお客様先に常駐いただきます。上流工程から下流工程まで一貫してご担当いただきます。 ＜案件例＞ ◇製造・流通系会社向け：購買管理システム、販売管理システム ◇保険会社向け：金融システム 将来に向けて自社内開発の準備を進めており、アサイン予定の顧客先以 外にも活躍の場を広げられます。エンジニアのキャリアプランと本人の希望をしっかり考慮して案件へのアサインを行っております。 ■勤務地： 本町本社または大阪市内の顧客先に常駐となります。 本プロジェクト終了後も、担当いただく顧客は大阪市内、京都、兵庫（神戸市）など関西中心ですので、転勤はございません。 ■組織構成： 従業員117名・平均年齢37歳（20代31.5％、30代20.5％、40代31.6％、50代14.9％） ■成長できる環境： 【全社をあげてスキルアップを応援！豊富な研修あり】 ◇長期にわたって1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。 ◇教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。 ■明確で公平性の高い評価制度： 【透明性の高い評価基準で、頑張りが給与にしっかり反映されます！】 ITスキル標準のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に、中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～300,000円 その他固定手当/月：105,000円～150,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルや開発内容に応じて上記以上の金額を支給することもあります。 ■昇給・賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドクターキューブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー28F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全23件
    • 【名古屋/未経験歓迎】テクニカルサポート◆医療機関向けの自社システム/オフィスワーク/年休126日
      • NEW
      ～医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポート／英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に当社が5年連続ランクイン～ ■業務内容： 業界シェアN o .1 （矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』を 導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 ◆具体的には… ・顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ・トラブルシューティング ・リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア・営業 との連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ■担当顧客： 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約 6000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 ■魅力ポイント： （1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。 （2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。 （3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。当社の市場シェアは30 ％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 ★最新 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　 大名古屋ビルヂング19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～30,001円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 ※支給実績：過去10年間の全正社員(入社後１年未満を除く)の平均支給実績は年間６ヵ月以上 ■年収モデル： 616万円／30歳・入社5年目 489万円／24歳・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／総合職】営業・フィールドエンジニア等◆IT×医療の急成長中企業/残業20h程度で働きやすさ◎
      • NEW
      【医療機関向け診療予約システムの開発・販売・保守企業／残業月20時間以下／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 総合職として、営業またはフィールドエンジニア、その他商品企画や経理、総務などのコーポレート部門での業務をご担当いただきます。 ※実際の配属部門は選考を通じて決定します。 ◆具体的には… ＜営業＞ ・お問合せをいただいた医療機関への訪問、ヒアリング ・顧客への製品紹介やデモンストレーションを含めた製品説明 ・顧客の課題解決に最適な運用プランの策定、提案 ・製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ・ご成約後の導入手続き、アフターフォロー ※移動は社用車を使用します。 ※飛び込み、テレアポは一切ありません。 ＜フィールドエンジニア＞ ・初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ ・医療機関へのシステム設置、動作確認 ・システムの操作方法の説明 ・システム導入後の運用保守サポート、電話サポート ※移動は社用車を使用します。 ＜その他 コーポレート部門＞ ・商品企画 ・品質管理 ・機器管理 ・経理 ・総務 ・人事など ■当社の特徴： 当社は、医院向け診療予約・受付管理システム 「ドクターキューブ」 の開発、販売、保守を行っています。英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に2022年、2023年、2024年、2025年と4年連続のランクインしています。 ■当社で働く魅力： （1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするため色々なことにチャレンジしやすい環境です。 （2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、比較的早く昇進できる環境です。 （3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円～290,000円 固定残業手当/月：63,000円～200,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■その他固定手当…住宅手当40,000円（交通費を含み一律支給）、役職手当0～250,000円 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デルファン株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-26-24ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都精華町/日勤のみ】＜未経験歓迎＞製造◆天然素品・医薬部外品の素材/フォロー体制◎転勤なし
      ＜流れ作業ではなくモノづくりに携われる／製造職未経験でも安心の教育体制あり◎化粧品原料メーカー／マイカー・自転車通勤可／残業月５h程度／年間休日123日／働きやすい環境◎＞ ■本ポジションの魅力・やりがい クリーンで快適な環境で働けるだけでなく、化粧品原料の製造に携わることで、製品が消費者の手に渡るまでの重要な役割を担えます。モノづくりの楽しさを実感でき、日々の業務を通じてスキルアップが図れます。 ■職務内容 天然素材（植物等）から化粧品および医薬部外品の素材を製造していただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ・製造プロセスの管理 ・製品の品質チェック ・機械の操作およびメンテナンス 　※クリーンルーム内での作業となります 　※20kg程度の資材の移動が発生する場合があります ■組織体制 現在は男性が中心ですが、年齢層は20代から40代まで幅広く、黙々と自分の仕事に集中できる雰囲気があります。 ■働き方や環境 当社では、ワークライフバランスを大切にしています。日勤のみで、年間休日数も123日と働きやすい環境が整っております。 ■教育体制 製造職未経験の方も安心して働けるよう、丁寧なOJTを行います。先輩社員が一から指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインでの基本業務を担当していただきますが、将来的には製造プロセスの改善や管理職としてのキャリアパスもあります。また、適正に合わせて他部署への異動も可能で、多様な経験を積むことができます。 ■募集背景 当社は成長を続ける化粧品原料メーカーとして、製造体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。特に、モノづくりが好きで、ワークライフバランスを重視される方を対象に、多様な経験を持つ方々を歓迎いたします。 ■当社の特徴・魅力 当社は株式会社テクノーブルグループの一員として、化粧品原料の製造販売を行っています。ISO9001を取得しており、品質管理の徹底された環境で安心して働けます。研究開発型企業として独自の有効成分を多数開発し、世界中の人々の美と健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サイエンスパーク京都 住所：京都府相楽郡精華町光台1丁目2-5 勤務地最寄駅：近鉄京都線／木津川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 198,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※いずれも会社の業績および本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宏昌精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【尼崎】部品加工の営業職※キャリアアップが明確/年間休日119日/専門知識が身につく
      ～営業補助から始めて着実に法人営業担当へとキャリアアップ/年間休日119日～ ■職務概要： 半導体など幅広い業界のメーカーに対して、お客様のニーズに合わせた機械部品加工の営業を行います。 入社後1～2年は営業補助として、同社の事業や営業業務をしっかりと理解して頂いてから、ゆくゆく法人営業担当としてご活躍頂くことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（営業補助） 同社営業担当の補助として、以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動の中で発生する事務作業 ・製品の横持ち（2tトラックを運転いただきます。） ■業務詳細 (営業) 長年取引のある既存顧客からの依頼を受け、加工の提案、納入までの一連の業務を行います。 ※業務の流れ…問合せ・訪問（既存顧客やHPを見た顧客からの問合せ対応）→打合せ（加工概要のヒアリング）→見積・提案（打合せ内容を元に社内連携し見積作成）→納入 ※担当エリア…関西中心（2～3ヶ月に1回程度、千葉県・静岡県・広島県等への出張が発生する可能性があります）。 ■業務の特徴 営業は、顧客と技術者を繋ぐ橋渡しとしての役割を担います。双方の意図や要望を正確に汲み取り、機械の特徴、仕上がり・コストの違いをしっかり把握し、適切な提案を行うことが求められます。そのため、一連の加工知識や図面の読み方等、覚えることが多く、積極的に学ぶ必要があります。一人前の営業担当者となるまでに時間はかかりますが、全社員でしっかりサポートしていきます。将来的には専門知識を身につけ、より高度な提案をすることにより、顧客から頼られる存在へと成長することが期待されます。 ■同社の特徴 昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】部品加工の営業職※未経験歓迎※/年間休日119日/専門知識が身につく
      ～営業補助から始めて着実に法人営業担当へとキャリアアップ/年間休日119日～ ■職務概要： 半導体など幅広い業界のメーカーに対して、お客様のニーズに合わせた機械部品加工の営業を行います。 入社後1～2年は営業補助として、同社の事業や営業業務をしっかりと理解して頂いてから、ゆくゆく法人営業担当としてご活躍頂くことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（営業補助） 同社営業担当の補助として、以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動の中で発生する事務作業 ・製品の横持ち（2tトラックを運転いただきます。） ■業務詳細 (営業) 長年取引のある既存顧客からの依頼を受け、加工の提案、納入までの一連の業務を行います。 ※業務の流れ…問合せ・訪問（既存顧客やHPを見た顧客からの問合せ対応）→打合せ（加工概要のヒアリング）→見積・提案（打合せ内容を元に社内連携し見積作成）→納入 ※担当エリア…関西中心（2～3ヶ月に1回程度、千葉県・静岡県・広島県等への出張が発生する可能性があります）。 ■業務の特徴 営業は、顧客と技術者を繋ぐ橋渡しとしての役割を担います。双方の意図や要望を正確に汲み取り、機械の特徴、仕上がり・コストの違いをしっかり把握し、適切な提案を行うことが求められます。そのため、一連の加工知識や図面の読み方等、覚えることが多く、積極的に学ぶ必要があります。一人前の営業担当者となるまでに時間はかかりますが、全社員でしっかりサポートしていきます。将来的には専門知識を身につけ、より高度な提案をすることにより、顧客から頼られる存在へと成長することが期待されます。 ■同社の特徴 昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハートリビングサポート株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
      • NEW
      担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 ＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認 （お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！ ＝＝＝ ［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！ 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 ［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
      ＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞ 全国の拠点での募集となります。 ＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝ 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！ 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    ハイアールジャパンセールス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪：Haier】白物家電の商品企画◆裁量大/業界世界トップシェア企業で経験をつめる！年休129日
      • NEW
      ◆◇国内外で人気の家電ブランド/日本市場での売上拡大がミッション！/転勤当面無・土日祝休◆◇ ■おすすめPOINT　＼ハイアールブランドの未来を創る商品企画職！／ ・ハイアールブランドの冷蔵庫・冷凍庫・洗濯機の商品企画を担当し、日本市場での売上拡大を目指します◎ ・商品企画から開発、技術路線の考案、発売までの工程管理を一貫して担当し、消費者ニーズに応える製品を提供します！ ・青島本社や日本R&Dと連携し、グローバルに活躍できる環境です◎ ■職務内容： (1) 冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案 ・担当製品の商品企画業務 ・消費者視点での商品企画の提案と遂行 ・製品の動作確認 (2) 企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案 ・担当企画製品のQCD管理 ・技術面とマーケティング面両軸の商品販売施策提案 ・営業商談用資料作成と商談プレゼン参加・サポート ■キャリアパス： <プロダクトの拡大> ハイアールブランドの冷蔵庫・洗濯機などの主力製品に加え、新規製品の企画・開発にも携われます！ <グローバルな活躍> 青島本社や日本R&Dとの連携を通じて、国際的な視点での業務遂行が可能です◎ ■ワークライフバランス： ・フレックスタイム制度を導入済、年間休日120日以上、充実した福利厚生も魅力のひとつです！ ■事業安定性： ・世界トップクラスの家電ブランド「ハイアール」の一員として、安定した基盤のもとで業務に取り組めます◎ ・市場ニーズに応じた新製品開発を続けることで、常に成長を続けています！ ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して今年で創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～375,000円 ＜月給＞ 281,250円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（平均4カ月、25年実績5.17カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪：Haier】白物家電の商品企画（管理職候補）◆家電業界世界トップシェア／年休129日
      • NEW
      ◆◇国内外で人気の家電ブランド/日本市場での売上拡大がミッション！/～800万/チームメンバーの育成も担当◆◇ ■おすすめPOINT　＼ハイアールブランドの未来を創る商品企画職！／ ・ハイアールブランドの冷蔵庫・冷凍庫・洗濯機の商品企画を担当し、日本市場での売上拡大を目指します◎ ・商品企画から開発、技術路線の考案、発売までの工程管理を一貫して担当し、消費者ニーズに応える製品を提供します！ ・青島本社や日本R&Dと連携し、グローバルに活躍できる環境です◎ ■職務内容： (1) 冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案 ・担当製品の商品企画業務 ・消費者視点での商品企画の提案と遂行 ・製品の動作確認 (2) 企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案 ・担当企画製品のQCD管理 ・技術面とマーケティング面両軸の商品販売施策提案 ・営業商談用資料作成と商談プレゼン参加・サポート (3) チームメンバーの育成とフォローアップ ・チームメンバーの業務遂行のサポート・フォロー・連携（社内外） ■キャリアパス： <プロダクトの拡大> ハイアールブランドの冷蔵庫・洗濯機などの主力製品に加え、新規製品の企画・開発にも携われます！ <グローバルな活躍> 青島本社や日本R&Dとの連携を通じて、国際的な視点での業務遂行が可能です◎ ■ワークライフバランス： ・フレックスタイム制度を導入済、年間休日120日以上、充実した福利厚生も魅力のひとつです！ ■事業安定性： ・世界トップクラスの家電ブランド「ハイアール」の一員として、安定した基盤のもとで業務に取り組めます◎ ・市場ニーズに応じた新製品開発を続けることで、常に成長を続けています！ ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して今年で創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～500,000円 ＜月給＞ 343,750円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（平均4カ月、25年実績5.17カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノルディア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング521
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】Web系アプリケーション開発エンジニア
      • 締切間近
      ソフトウェア受託開発・自社開発等ITサービスを行う当社にて、Web系、オープン系での要件定義・設計・開発などの各フェーズのいずれかを担当していただきます。 ■業務の特徴： まずはプロジェクトのスタッフから始めていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやマネージャーにステップアップしていただきます。実力次第で、短期間での昇格も可能です。 ■当社の求める人物像： 自分で考え行動し、自分に責任を持った、人間性豊かな人材を求めております。また、将来独立を考えている起業家精神を強く持っている方には、事業主になっていける環境作りを目指しております。大いなるやる気と柔軟で素直な心を持つ方を求めております。 ■当社の特徴： 大手家電メーカーでの仕事が中心です。「会社をつくっているのは、最前線で働いてくれている人間である」と当社は考えています。今後共に働く方への感覚も、社員というよりはむしろ同じ目的・ビジョンを持つ「仲間」といった方が近いのかもしれません。たとえば、誰かにやれと言われてやる仕事よりも自分がやりたい仕事をやる面白みや、いま目の前の仕事よりも将来を見通した仕事を選び取る目など、そんな感覚を共有できる人間と、共に成長していきたいと考えています。もちろん、ビジネスはビジネスとして完璧にこなすことは大前提ですが、そのうえで、新しいコトへ挑戦する行動力や発想力を持っていて欲しいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府門真市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。当社は年齢や勤続年数ではなく、実力に応じた給与システムを導入しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：450万円（28歳※経験5年）、530万円（32歳※経験8年）、610万円（36歳※経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリークラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5大阪堂島ビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／リモート可】リーダー候補※出前館やサントリーの一括受託案件／自社内開発
      • NEW
      【出前館やサントリーの一括受託案件／自社内開発／盤石な経営基盤／平均残業20時間】 最上流工程から運用・保守まで、一括で受託しているシステム開発を、ご経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 ■プロジェクト詳細 （1）出前館関連の案件（サイト構築、決済システム開発／自社内案件80％） サイト構築や決済システムの構築などに関わっております。 PC、スマホ、タブレットなどマルチでバイアス対応のサイト構築をしております。 （2）サントリーグループ関連（業務システムの開発・運用／プライム案件90%／自社内案件50％） 同社からは常時50名前後がアサインされており、自らエンジニアとして開発業務を行いつつも、プロジェクトや役割によっては、エンドユーザーとの折衝や、パートナー社員の管理なども担っていただきます。 ※長期のお取引が続いており、開発から運用まで携わっております。大規模案件も定期的にいただいております。 （3）その他 カゴメ様、大手住宅メーカー様など様々な業界、クライアントから案件をいただいております。 ■入社後のスケジュール： 入社いただきましたら、弊社についての説明などオリエンテーションを実施。その後、案件に携わっていただきます。 ※配属案件についてはご本人様のスキルを考慮して決定致します。 ■キャリアパス： キャリアパスについて、上長と会話を重ねてもらう機会を年に数回設けております。ご本人の希望と上長の判断に基づき、フェーズ・ポジション等様々な観点から、実現のためのキャリア指導面談を実施いたします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、出前館やサントリーなどの大手顧客からのプライム案件を多数手掛けており、顧客に近い立場でプロジェクトを推進できるのが魅力です。 また、若手社員にも積極的に顧客折衝の機会を提供し、最短で入社後1-2年程度で先輩の補助もありながらですが、プライム案件を担当した事例もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額はスキル・経験を考慮し、上下する可能性あり 基本給 + 手当（地域手当・月次賞与手当・家族手当・残業手当） 地域手当：東京 50,000円、東京以外 30,000円 月次賞与手当：基本給 × 0.125ヶ月分 家族手当：配偶者（扶養）25,000円、子供 各5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／プライム9割】開発エンジニア※サントリー・出前館の一括受託案件/上流経験が積める/離職率2%
      • NEW
      【出前館やサントリーの一括受託案件／上流～下流まで一括請負／平均残業20時間】 ■募集背景 同社は、出前館やサントリーなどの大手顧客との強固な結びつきを活かし、数々のプライム案件を請け負っています。現在、事業拡大に伴い、ITエンジニアとして活躍してくださる経験豊富な人材を募集しています。 若手メンバーも積極的に顧客折衝や上流経験がつめる同社にて、さらなる成長を目指してみませんか？ ■プロジェクト詳細 （1）サントリーグループ関連：業務システムの開発・運用 同社からは常時30名前後がアサインされており、自らエンジニアとして開発業務を行いつつも、プロジェクトや役割によっては、エンドユーザーとの折衝や、パートナー社員の管理なども担っていただきます。 ※長期のお取引が続いており、開発から運用まで携わっております。大規模案件も定期的にいただいております。 ※開発環境：主にJavaでの開発／自社内案件50％※案件：プライム案件90% （2）出前館関連の案件 サイト構築や決済システムの構築などに関わっております。 PC、スマホ、タブレットなどマルチでバイアス対応のサイト構築をしております。 （3）その他 カゴメ様、大手住宅メーカー様、医療系など様々な業界、クライアントから案件をいただいております。 ■入社後のスケジュール： 入社いただきましたら、弊社についての説明などオリエンテーションを実施。その後、案件に携わっていただきます。 ※配属案件についてはご本人様のスキルを考慮して決定致します。 ■キャリアパス： キャリアパスについて、上長と会話を重ねてもらう機会を年に数回設けております。ご本人の希望と上長の判断に基づき、フェーズ・ポジション等様々な観点から、実現のためのキャリア指導面談を実施いたします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、出前館やサントリーなどの大手顧客からのプライム案件を多数手掛けており、顧客に近い立場でプロジェクトを推進できるのが魅力です。 また、若手社員にも積極的に顧客折衝の機会を提供し、最短で入社後1-2年程度で先輩の補助もありながらですが、プライム案件を担当した事例もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額はスキル・経験を考慮し、上下する可能性あり 基本給 + 諸手当（地域手当・月次賞与手当・家族手当・残業手当） 地域手当：東京 50,000円、東京以外 30,000円 月次賞与手当：基本給 × 0.125ヶ月分 家族手当：配偶者（扶養）25,000円、子供 各5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【飯田橋】アニメ海外営業◆「コミックシーモア」運営企業◆英語力活かせる◆NTT西日本G／残業10h程
      • NEW
      海外の配信プラットフォームへのライセンス販売・契約交渉等を実施 ■業務詳細： ◇アニメ作品のライセンス販売・契約交渉：海外の配信プラットフォーム（Netflix、Crunchyroll等）、テレビ局、映画配給会社、グッズ販売会社、イベント企画会社等に対し、アニメ作品の権利（放映権、配信権、商品化権等）を販売 ◇契約・回収業務：英文契約書の作成・締結、契約後の版権（ライセンス）管理、ロイヤリティの回収等 ◇市場調査と戦略立案：海外市場の動向やニーズを調査・分析。作品毎の海外ライセンス戦略の企画・実行 ◇プロモーション・マーケティング支援：ファンを増やすための宣伝プランニングやプロモーション活動をサポート・調整 ◇イベント・商談会への参加：海外展示会（Anime Expo等）への出展・商談等
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円 ＜月給＞ 433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（業績等に応じて昇給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アプリケーション開発リーダー◆国内最大級の電子書籍サイト／アジャイルPMO◆NTT西日本G
      • NEW
      日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる【アジャイル推進リーダー】 アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。 ■業務詳細： ◇ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着…既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。 ◇プロジェクト横断的なボトルネック解消…チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。 ◇組織課題の解決と開発環境の整備…開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備（DevOps推進等の土壌作り）を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目1 番1 号 淀屋橋ゲートタワー17F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（業績等に応じて昇給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーシャルクリエーション／ニコニコキッチン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗経営コンサルタント／未経験歓迎・年休130日・ノルマなし
      • NEW
      当社が運営する在宅配食『ニコニコキッチン』の加盟店は約80店舗。担当エリアのオーナーに対し、運営サポートや提案を行います。オーナーに最も近い立場で寄り添い、店舗の売上拡大に貢献できる、やりがいの大きなポジションです！ 【具体的な業務】 ■加盟店の現状ヒアリング ■加盟店への情報発信 ■売上・利益率・各種コストの分析 ■マーケティング分析　など 1店舗を2名体制で対応します。 メイン担当であるSVの先輩のもとでアシスタント業務を行いながら、経営指導のスキルを身につけていきます。 ◆◆ この業務で身につくスキル ◆◆ ◎店舗運営スキル ◎マーケティング力 ◎提案力 ◎店舗運営に関わる法務知識 ◎商売の本質 一通りの業務を経験することで、店舗や事業運営の基礎を習得可能。経営視点を持った人材へとステップアップできる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社～2カ月（最大6カ月）…店舗研修 直営店舗にて『ニコニコキッチン』のオペレーションを習得します。 経営指導を行ううえでの基礎となるため、しっかりと業務の流れを学びます。 ※経験や習得度に応じて期間を設定します ▼入社2カ月以降…OJT研修 在宅配食サービスのニーズや競合との違いなど、『ニコニコキッチン』について理解を深めます。ロープレや先輩の同行を通じて、実践的に学びます。 ▼入社3カ月以降…実務スタート SVの先輩とチームを組み、アシスタント業務を開始。店舗ごとにペアが変わるため、さまざまな先輩の手法を学べます。個人の成長に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。 【キャリアパス】 アシスタント業務で経験を積んだ後は、オーナーへの経営指導を担うSVへステップアップしていきます。 ＜将来的には豊富な選択肢あり＞ ◎店舗開発 ◎新規事業 ◎起業（独立支援制度あり／FCオーナーとして活躍しているメンバーも在籍）
      【大阪府大阪市中央区安土町】★転勤なし ◎堺筋本町駅・本町駅から徒歩すぐ！ ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ 本社／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F ※受動喫煙対策：あり
      月給27万1200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 上記月給には一律手当・固定残業代（月40時間分・6万5200円以上）と含みます／超過分は別途支給
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    株式会社ナカハラ工業所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区九条南1-4-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西淀川区中島】未経験から手に職をつける！モノづくりスタッフ（溶接）｜土日祝休み・日勤のみ
      ◎溶接技術を一から学べる！◎残業少／転勤無／退職金制度有りで働き方◎ 「モノづくりに興味がある」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ 当社では、食品・化学・製造業などで使用される大型のステンレス製機械やタンクを製造しています。 入社時に特別な経験や資格は必要ありません。 先輩社員がイチから丁寧に教えるため、未経験の方も安心してスタートできます！ ■募集背景： ・当社はステンレス製のスクリューコンベア・タンク・ホッパー・シュート・第二種圧力容器等の製造を手掛けており、近々では業況が順調に推移しております。 ・将来の需要拡大を見据え、溶接業務を担える人材を増員募集いたします！ ■職務概要： ステンレス製の機械や設備の製造をお任せします。 まずは、 ・工具の名前を覚える ・材料の準備 ・組立作業の補助 ・簡単な溶接作業 などからスタート！ 慣れてきたら、 ・溶接 ・金属加工 ・組立 など、専門的な技術を少しずつ身につけていただきます。 将来的には「職人」として一生モノの技術を習得できます ■組織構成： ・当社には現在6名の社員が在籍しており、鋭意活躍しています。 当社は平均年齢41歳と若く、若い社員が働きやすい環境です。もちろん社員教育にも力を入れています。 ■職場環境： ・土日祝休み（繁忙期以外は土曜出勤ほぼなし） ・重量物の運搬や作業状況：クレーン利用有、立ち仕事がメインです。 ・工場の雰囲気：技術力のある職人気質のメンバーですので、黙々と集中して作業を行っていますが、報連相はしっかり取りながら、安全第一で業務に取り組んでいます。 ・暑さ寒さ対策：スポットクーラーやストーブ等を設置しています。 ・貸与物：個人ロッカー、制服安全靴支給有 ■入社後の流れ： ・未経験の方は独り立ちできるまで、先輩社員からのサポートによりOJT方式で一から丁寧にお教えしますので、安心してください。経験者の方については今までのご経験やスキルに応じ、OJT方式で相談しながら指導いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 中島工場 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2丁目9番23号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南1-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回　※会社業績による ■昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西淀川区中島】＜経験者歓迎＞ステンレス製機器・機械の溶接工／土日祝休み・残業ほぼ無・日勤のみ
      ＜経験者歓迎＞残業少／年休110日／転勤無／退職金制度有りで働き方◎ ■募集背景： ・当社はステンレス製のスクリューコンベア・タンク・ホッパー・シュート・第二種圧力容器等の製造を手掛けており、近々では業況が順調に推移しております。 ・将来の需要拡大を見据え、溶接業務を担える人材を増員募集いたします！ ・職務未経験者、経験者共に大歓迎！「モノづくりに興味がある」「まじめにコツコツ取り組める環境で働きたい」「技術を磨きながら、会社と共に成長したい」「チームワークを大切にしている会社で働きたい」とお思いの方に是非ご応募頂きたいと考えています。 ■職務概要： ・主に製缶品（ステンレス材・SS400材）の溶接作業から組立迄をお任せします。 ■組織構成： ・当社には現在6名（全て男性／平均年齢41歳）の社員が在籍しており、鋭意活躍しています。 ■職場環境： ・重量物の運搬や作業状況：クレーン利用有、立ち仕事がメインです。 ・工場の雰囲気：技術力のある職人気質のメンバーですので、黙々と集中して作業を行っていますが、報連相はしっかり取りながら、安全第一で業務に取り組んでいます。 ・暑さ寒さ対策：スポットクーラーやストーブ等を設置しています。 ・貸与物：個人ロッカー、制服安全靴支給有 ・昼食事情：お弁当持参の方が多いです。 ■入社後の流れ： ・先輩社員からのサポートによりOJT方式で一から丁寧にお教えしますので、安心してください。 ・経験者の方については今までのご経験やスキルに応じ、OJT方式で相談しながら指導いたします。 ■当社の強み： 『美しすぎる溶接技術』 ・機能を満たすのは当然ですが、当社では見栄えの美しさにこだわった溶接に自信を持っています。ぜひ溶接面のきれいさを見学に来てください。 『粉体機器の豊富な実績と提案力』 ・担当者が工程のすべてを把握しているので、事前に図面をチェックして、不具合が出そうな点、性能をアップできる点、コストダウンできる点などを積極的に提案しています。 『平均年齢４１歳！若い会社です！』 ・当社は平均年齢41歳と若く、若い社員が働きやすい環境です。もちろん社員教育にも力を入れています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中島工場 住所：大阪府大阪市西淀川区中島2丁目9番23号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回　※会社業績による ■昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ興産

    保険代理店
    大阪府大阪市東淀川区淡路4-3-8水上ハイム1F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アフラックの保険アドバイザー◆未経験歓迎/来店メイン/年休120日/土日祝休/残業月10h程
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！/ノルマ無し/研修半年間で安心！/既存顧客対応メイン/年休120日/土日祝休み/残業月10h程～ ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。 既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 半年ほどオンライン研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。 ３ヶ月経つとロープレなども実施しながら、徐々に独り立ちしていただきます。 スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務詳細：お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。 ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■お客様について： 既存顧客対応がメインとなります。ノルマはございません。 ご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。基本は来店を頂いた顧客（個人）の対応となります。 一部訪問して頂く可能性があります。 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成： 配属先は5名で構成されております。 男女比は2：4で、30～70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ◎研修が充実している為、安心して働くことが可能です！ ◎既存顧客メイン！ お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。日々お客様に向き合う事が可能な環境です。 ◎WLBも整います！ 年間休日120日、土日祝休み、月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区淡路4-3-8 水上ハイム1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※営業成績に応じた賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北急ハウジング株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市淀川区宮原5丁目6番3号
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／インセンあり／有給消化率8割／転勤無
      • NEW
      不動産買取、リフォームコーディネート、新築企画、収益不動産販売などをお任せします。 ※ノルマはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■中古不動産や用地の情報収集 ■お問い合わせ対応 ■紹介案件への反響営業 ■土地・建物・マンションの販売 ■空家・相続問題・隣地トラブルなどのご相談対応　など そのほか、樹木の剪定や掃除、空気の入れ替え、排水の確認など物件の価値向上・維持に関わる業務も行います。 ＼ POINT！／ ★不動産のスペシャリストへ 当社の不動産営業の仕事は、『駅・道・街』を覚えることから始まります。 ・最寄り駅に急行や特急が停まるかどうか ・物件周辺の街灯の有無 ・近隣のスーパーの開閉店時間 ・小学校までの距離 などの、さまざまなことを知る「不動産のスペシャリスト」を多数育成してきました。 不動産営業は地道な積み重ねが大切。 資料や現場を見て、埋設管や道路・隣地の境界、権利関係の存在を把握するなど「想像力」も養える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験入社や異業種からの転職がほとんどの当社には、育成の豊富なノウハウがあります。 【基礎研修】 まずはビジネスマナー研修からスタート。 電話での受け答えから取り次ぎ方まで改めて確認し、マスターいただきます。 　▼ 【独り立ち】 半年を目途に、業務に慣れたタイミングで徐々にお客さまの担当をお任せしていきます。 最初は焦らず、将来の成功のためにじっくりと提案力・交渉力を磨いていきましょう。 ＼ POINT！／ ★目先の利益よりも…… 当社では目先の利益ではなく、将来のもっと大きな利益やお客さまの喜び、「ありがとう」という感謝を大切にする風土があります。 前向きなチャレンジで、数年後にお客さまに信頼される営業へと成長していきましょう。
      【転勤なし／直行直帰OK】大阪市淀川区の本社、または大阪市・豊中市・吹田市の店舗勤務★本人の希望を考慮の上、配属先店舗を決定 ★本社のほか、大阪市北区・福島区、豊中市、吹田市にも店舗がありますので、配属先は希望を考慮の上で決定いたします ★転勤はありません 【本社】 大阪市淀川区宮原5丁目6番3号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩約6分 JR・大阪メトロ各線「新大阪駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給26万円＋各種手当＋インセンティブ（毎月支給） ＼ POINT！／ ★成果がダイレクトに反映 入社から2年営業を経験した後、年収800万円以上、さらに年収1000万円に到達したメンバーも！ スタートラインは関係なく、入社後の成果が収入に直接反映されます。
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    辰洋化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府守口市金田町3-46-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【守口】染色加工薬剤や化成品の分析・研究開発◆ベテラン歓迎！/年休122日/大手取引多数
      繊維メーカーで使用する約百種類の薬剤を生産する同社にて、 新しい染色加工薬剤や化成品の研究開発や既存製品の改良研究、分析をご担当いただきます。 ■組織構成： 技術部1名、補助1名 ■働き方： ◎平均有給休暇取得日数：11.1日 ◎有給休暇消化率：70.8％（2025年）※１日、半日、時間有給があります ■教育体制： OJTおよびメーカー研修によりサポートいたします。 入社時導入研修は、関連会社の双龍株式会社にて３日程度実施いたします。 その後は、辰洋化工株式会社にてOJTを中心とした研修を開始します。 これまでのご経験や習熟度を伺いながら、研修内容を調整いたしますので、ご安心ください。 ■当社の強み： 辰洋化工は界面活性剤を使用した機能性化学品を提供します。創業以来、長年に渡り蓄積した乳化・分散技術を用い、染色加工薬剤（精練剤、染色助剤、後加工薬剤）や化成品関連商品（業務用洗剤、トイレタリー関連商品）を製造しています。また市場のニーズに素早く対応すべく、新商品開発や新規技術の研究、受託加工品の製造にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市金田町3-46-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／大日駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 248,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※過去実績／計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テックビルケア

    設備管理・メンテナンス
    大阪府摂津市鶴野4-10-22ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※働き方◎【大阪/転勤無】定期報告12条点検スタッフ◆年休124日/残業月10h/土日祝休/業績◎
      • NEW
      【～業績拡大中～/年休124日・残業月平均10hで働き方◎/平日点検9割/定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集!】　　 【業務概要】 オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で非常照明／換気設備の検査、建物内外の状況調査を行って頂きます。 【業務詳細】 ・非常照明の照度測定、換気設備の風量測定 ・屋上や外壁周り、敷地周りの目視外観点検など、非常照明や換気設備点検の業務をお任せします。 ※経験者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します 日頃の消防／防火設備の点検／管理／維持を通して、建物の安全を守るやりがいあるお仕事です。 ■当社で働く魅力： ★年休124日・土日祝の完全週休2日制★ ・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件を多く請け負っているため、上記が実現しております。 ・9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません。 ※案件によって年間4～5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。 ★残業月平均10h ★手当充実 （1）引越し費用等会社負担 ※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。 （2）資格手当充実 ■組織構成 6名：4名現場の方・事務2名 平均年齢：40代～50代 ※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。 ■残業削減の取り組み （1）DXで事業の効率化：DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。 （2）全社方針：特に社長の意思で残業を減らしていこうという取り組みがなされております。 ■社員インタビュー： 《僕が転職して良かったと感じているのが一緒に働く”人”の良さ》 「子どもの行事は優先して休んでね」・「奥さんもうすぐ予定日でしょ早く帰ってあげて」 上記のようなセリフで上司や社長が言ってくれるなんて今までの会社では想像もつかなかったですね。 ここに入社してから結婚を決めたという仲間も続々。 僕も1週間の育休を取らせてもらいました。 昇給や昇格の評価も仕事の実績だけじゃなく 「元気で明るい挨拶ができる」「決めたことを継続できる」といったことを重視してくれます。 仕事の選択肢は色々あるけど一緒に働く”人”で選ぶのも、ありだと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鶴野4-10-22 ビル3F 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※女性活躍【大阪/転勤無】消防設備点検スタッフ◆年休124/残業月平均10h/土日祝休
      • NEW
      【～業績拡大中～/年休124日・残業月平均10hで働き方◎/平日点検9割/定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集!】　 【業務概要】 オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で火災予防のため消火器やスプリンクラーなどの設備を定期的に点検・保守・修理し正常な機能を確保する作業です。 【業務詳細】 1.消防設備点検 ※消防用設備はその役割の特殊性、重要性から定期的な点検が消防法により義務付けられています。 2.防火対象物点検 ※消防居出書類が適切に行われているか、建物の運用が防火管理者により消防計画に基づき適切に行われているかどうかについて点検します。 3.防災管理点検 ※火災以外の災害による被害の軽減を図るために、防災管理点検資格者が点検を行います。 ■当社で働く魅力： ★年休124日・土日祝の完全週休2日制★ ・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件を多く請け負っているため、上記が実現しております。 ・9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません。 ※案件によって年間4～5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。 ★残業月平均10h ★手当充実 （1）引越し費用等会社負担 ※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。 （2）資格手当充実 ■組織構成 6名：4名現場の方・事務2名 平均年齢：40代～50代 ※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。 ■残業削減の取り組み 1.DXで事業の効率化：DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。 2.全社方針：特に社長の意思で残業を減らしていこうという取り組みがなされております。 ■社員インタビュー： 《僕が転職して良かったと感じているのが一緒に働く”人”の良さ》 「子どもの行事は優先して休んでね」、「奥さんもうすぐ予定日でしょ早く帰ってあげて」 上司や社長が言ってくれるなんて今までの会社では想像もつかなかったですね。 ここに入社してから結婚を決めたという仲間も続々。 僕も1週間の育休を取らせてもらいました。 昇給や昇格の評価も仕事の実績だけではなく、人柄の部分も評価してもらえます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鶴野4-10-22 ビル3F 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～335,000円 ＜月給＞ 200,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森田製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市箕輪2-1-43
    • 設立 1984年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】板金加工(へら絞り・へら押し)の経験者◎日勤のみ／定時退社・土日祝休・工場は空調完備
      【工場内は完全空調完備！夏も冬も快適に働けます！機械絞りと手絞りあり／選考面接は基本1回】 ■職種内容： 機械絞りか手絞りで、へら絞り・へら押しをお任せします。 その他、必要に応じて下記の業務があります。 １．丸切り ２．プレス加工 ３．旋盤加工 ■組織構成： 工場内で働く社員は16名(ヘラ:4名、レーザー:1名、タレパン:1名、ブレーキプレス:2名、プレス:２名、溶接:2名、仕上:2名、組立:2名） ■教育体制： 先輩社員がOJTで当社の進め方についてお伝えさせていただきますが、へら絞りのご経験を活かして、是非とも当社でも即戦力としての活躍を期待しております。 ■当社について 「技術で未来を形にする」――森田製作所は、モノづくりの最前線で挑戦を続ける金属加工のプロフェッショナル集団です。 大阪・東大阪市箕輪に拠点を置く当社は、1972年の創業以来、へら絞り・プレス加工・板金加工を三位一体で展開し、照明器具などの精密部品を手がけてきました。1984年の法人化、1996年の板金事業開始を経て、現在ではレーザー加工・タレパン加工・曲げ・溶接・ねじ切りなど、幅広い技術を駆使した一貫生産体制を確立し、多くのお客様から高い評価をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箕輪2-1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナルト金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市此花区島屋4-2-46
    • 設立 1967年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪此花区】法人ルート営業／残業月10h以下／教育に自身◎／人が良い組織～
      • NEW
      ～JR安治川口駅より徒歩6分／営業プロセスでの評価／原則宿泊を伴う出張なし～ ◎既存顧客100％！営業のしやすさ◎ ◎組織メンバーが非常に優しく仲の良い環境で社風が本当に自慢！ ◎残業10時間以下！基本定時で帰宅！ ■職務内容： 鉄、ステンレス、アルミ等金属製の精密部品の製造を行う当社にて、既存顧客に対して営業活動を行って頂きます。 主な業務は取引先のニーズを踏まえた提案および受注活動です。 業界内での立ち位置が高いため、基本的にニーズがあればお声をかけてもらえる状況です。 ＜具体的な業務＞ ・営業活動の計画立案と実行 ・お客様の購買部門との関係構築 ・製品の納品業務（普通免許でOK！AT免許可） ＜担当エリア＞ 近畿圏エリア（基本的に日帰り可能な範囲）をメインに活動します。 ＜顧客先＞ メーカーなど ■組織体制： 営業部門は３名で構成されており、中途入社メンバーが活躍中です。 チームワーク重視でお互いに協力しながら営業活動を行っています。 若手メンバーから中堅メンバーと幅広くなじみやすい環境です！ ■入社後の流れ ・入社後は教育担当者がマンツーマンで指導し、既存のお客様の担当からスタートしていただきます。 ■働き方 ・残業時間10時間以内と基本定時近くで帰ります！ ■評価制度： └年間の売上実績だけでなく活動プロセス、社内の部門間の調整力や協調性等も考慮して評価をいたします。（直近賞与実績は通常7月、12月、3月の年3回支給） ■企業の特徴： 精密切削加工、鋳造、溶接、熱処理、表面加工などの加工、組立までの一貫生産を行っています。中量ロットの生産対応を得意としており、鉄、ステンレス、アルミ等の各種材料の加工が可能で、船舶用エンジンや、鉄道用モーター部品、産業用設備の部品等の大きなサイズから手のひらサイズまで製造できるのが強みです。グループを挙げて営業力強化を図っており国内の大手機械メーカからの引き合い多く、より高付加価値なモノづくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-2-46 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業手当と賞与4.5カ月を含んでおります。 ■その他手当：家族手当、住宅手当、ステップアップ手当。固定残業手当は営業手当として支給。 ■賞与：有り　計4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪此花区／未経験歓迎】法人ルート営業／残業月10h以下／教育に自身◎／人が良い組織～
      • NEW
      ～JR安治川口駅より徒歩6分／営業プロセスでの評価／原則宿泊を伴う出張なし～ ◎既存顧客100％！営業のしやすさ◎ ◎組織メンバーが非常に優しく仲の良い環境で社風が本当に自慢！ ◎残業10時間以下！基本定時で帰宅！ ■職務内容： 鉄、ステンレス、アルミ等金属製の精密部品の製造を行う当社にて、既存顧客に対して営業活動を行って頂きます。 主な業務は取引先のニーズを踏まえた提案および受注活動です。 業界内での立ち位置が高いため、基本的にニーズがあればお声をかけてもらえる状況です。 ＜具体的な業務＞ ・営業活動の計画立案と実行 ・お客様の購買部門との関係構築 ・製品の納品業務（普通免許でOK！AT免許可） ＜担当エリア＞ 近畿圏エリア（基本的に日帰り可能な範囲）をメインに活動します。 ＜顧客先＞ メーカーなど ■組織体制： 営業部門は３名で構成されており、中途入社メンバーが活躍中です。 チームワーク重視でお互いに協力しながら営業活動を行っています。 若手メンバーから中堅メンバーと幅広くなじみやすい環境です！ ■入社後の流れ ・入社後は教育担当者がマンツーマンで指導し、既存のお客様の担当からスタートしていただきます。 ■働き方 ・残業時間10時間以内と基本定時近くで帰ります！ ■評価制度： └年間の売上実績だけでなく活動プロセス、社内の部門間の調整力や協調性等も考慮して評価をいたします。（直近賞与実績は通常7月、12月、3月の年3回支給） ■企業の特徴： 精密切削加工、鋳造、溶接、熱処理、表面加工などの加工、組立までの一貫生産を行っています。中量ロットの生産対応を得意としており、鉄、ステンレス、アルミ等の各種材料の加工が可能で、船舶用エンジンや、鉄道用モーター部品、産業用設備の部品等の大きなサイズから手のひらサイズまで製造できるのが強みです。グループを挙げて営業力強化を図っており国内の大手機械メーカからの引き合い多く、より高付加価値なモノづくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-2-46 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業手当と賞与4.5カ月を含んでおります。 ■その他手当：家族手当、住宅手当、ステップアップ手当。固定残業手当は営業手当として支給。 ■賞与：有り　計4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本気象株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA29F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤なし】ITエンジニア◆気象に関する幅広いサービスを提供／残業平均6h
      • NEW
      ～気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業～ 適性によって下記のご業務をご担当いただく可能性がございます。 ■業務内容： ・法人の防災、安全運航、BCP等を目的とした気象、海象情報配信システム構築業務 ・主に個人向けの天気関連情報配信サイト、アプリケーションの開発、実装業務 ・社内サーバー等インフラ構築業務 ■業務の流れ・体制： ・入社時：情報セキュリティ研修、AWS研修(必要に応じて) ・周りの社員は協力的ですので、分からないことがあれば都度質問できる環境です。 ■やりがい： ・自身が開発に携わったシステムが利用者様の安全安心のために利用されている点、またその一方で責任も伴う点。 ・年間PV数億のサービスもあり、気象条件によってはかなりのスパイクアクセスになるため、それを捌けるシステム構築を行えていた際の達成感や、多くの人に見てもらえているという実感がわく点。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 AWS上でのシステムインフラ構築/運用実務経験 ・Lambda、Cognito等AWSサービスの利用経験、高トラフィックへの対応経験、AWSサービスでの監視利用経験、Linuxサーバのコマンド操作での利用経験、アーキテクチャ設計経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4－20 グランフロント大阪タワーA29F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、1月 ■賞与：年2回、6月，12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】気象防災サービス等の社会課題解決型営業 ※官公庁・発電事業所・大手企業向け
      ～気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業～ ■業務内容： ・気象情報を基にビジネス課題を解決する、社会貢献度の高いコンサルティングです(全国出張あり) ・洋上風力発電の国内導入提案など ・気象防災サービス全般のご提案(官公庁、インフラ、メーカーなど) 【詳細】官公庁や大手企業に対し、気象・防災データを軸とした経営課題の解決を担います。具体的には、洋上風力発電の導入に伴うコンサルティングや、気象予測を事業促進や売上伸長に活用する等のソリューションを提案します。単なる情報提供に留まらず、顧客の事業成長やリスク低減を自らの企画力で導く、非常に介在価値の高い営業です。新規開拓から深耕まで、組織の核として幅広い裁量をお任せします。 ■当社の特徴： 気象とICTで豊かな地球環境を守り、より良い未来を創る。気象、防災、環境分野のプロフェッショナル集団です。 地球環境がもたらす様々な自然現象は、私たちの生活や社会に大きな影響を及ぼします。当社が携わる分野は、スマートフォンアプリなどの身近な天気・防災情報から、国や研究機関、あらゆる業種の企業を支援するサービスまで多岐にわたり、洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギーの導入コンサルティングやeVTOL（空飛ぶクルマ等）の運行管理など、未来の社会を見据えた分野へも積極的に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪市北区大深町4－20 グランフロント大阪タワーA29F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、1月 ■賞与：年2回、6月(上半期)，12月(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山一株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11金鳥土佐堀ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山口／防府市】不織布・ペレットの製造管理スタッフ◆寮・社宅有◆UIターン歓迎／年休120日×残業少
      未経験可／創業125年老舗繊維メーカー兼商社／寮・社宅完備／UIターン歓迎／グローバル企業／充実の研修制度 ■仕事内容： 当社で製造している合成樹脂のリペレット加工、短繊維綿の製造、不織布の製造及び打ち抜き加工等を実施していただきます。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量及び投入作業 ・糸や不織布をロータリーカッターへ投入する作業 ・数種類の原料を混合機械へ投入し、終了後取り出す作業 ・各種生産機械の設定や機械の操作及び製品生産、行程監視作業 ・製品取り及び梱包、包装作業 ・原料及び製品の移動作業 ・簡単な機械保守作業及び清掃作業 ・打抜き加工、打抜き製品の検品及び梱包作業 ・生産管理（安全・5S・生産状況） ■教育体制について： 入社後安全指導の座学研修⇒実作業の見学研修を1週間毎に(3交代制)実施いたします。 ※約2か月程度は見学を行い、作業の工程を勉強していただきます。 未経験の方でも安心してご就業可能です。 ■組織構成： 正社員23名程度 10代、20代⇒2名、30代、40代以降が中心となります。 女性は全体で2名在籍※内1名は事務 アルバイト、パート、実習生、派遣の方も在籍しております。 ■働き方： 3交代制にて勤務をメインで行っております。 （1）7時～15時 （2）15時～23時 （3）23時～7時 それぞれ約4名体制で稼働しており※夜勤も4名体制になる ※別途、日勤だけの勤務8時～17時(9時間拘束の8時間勤務)にて実施されております。 ■やりがい： ・自身の裁量が大きく製造工場でのスキルを身に着けることが可能 ・マネジメントや管理なども行うことができる ■当社の特徴： 「商社でありメーカーである」。この2面が当社の最大の特徴であり、強みです。 具体的にいうと、繊維事業部では商社として原料販売及び繊維製品の輸出入は当然ですが、YPSというポリエステル繊維を自社防府工場で製造しています。更に、そのYPSを工場内で加工し、自動車の吸音材等に使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 防府工場 住所：山口県防府市大字江泊字沖田1840番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2か月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／防府市】＜未経験歓迎＞不織布の製造管理スタッフ◆寮・社宅有◆UIターン歓迎／年休120日
      ～未経験歓迎／創業125年老舗繊維メーカー兼商社／寮・社宅完備／UIターン歓迎／グローバル企業／充実の研修制度～ ■仕事内容： 当社で製造している合成樹脂のリペレット加工、短繊維綿の製造、不織布の製造及び打ち抜き加工等を実施していただきます。 繊維、プラスチックなどをリサイクルし新たな製品を生み出しております。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量及び投入作業 ・糸や不織布をロータリーカッターへ投入する作業 ・数種類の原料を混合機械へ投入し、終了後取り出す作業 ・各種生産機械の設定や機械の操作及び製品生産、行程監視作業 ・製品取り及び梱包、包装作業 ・原料及び製品の移動作業 ・簡単な機械保守作業及び清掃作業 ・打抜き加工、打抜き製品の検品及び梱包作業 ■組織構成： 正社員23名程度 10代、20代⇒2名、30代、40代以降が中心となります。 女性は全体で2名在籍※内1名は事務 アルバイト、パート、実習生、派遣の方も在籍しております。 ■教育体制について： 入社後安全指導の座学研修⇒実作業の見学研修を1週間毎に(3交代制)実施いたします。 ※約2か月程度は見学を行い、作業の工程を勉強していただきます。 未経験の方でも安心してご就業可能です。 ■働き方： 3交代制にて勤務をメインで行っております。 （1）7時～15時 （2）15時～23時 23時～7時 それぞれ約4名体制で稼働しており※夜勤も4名体制になる ※別途、日勤だけの勤務8時～17時(9時間拘束の8時間勤務)にて実施されております。 ■やりがい： ・自身の裁量が大きく製造工場でのスキルを身に着けることが可能 ・マネジメントや管理なども行うことができる ■当社の特徴： 「商社でありメーカーである」この2面が当社の最大の特徴であり、強みです。 具体的にいうと、繊維事業部では商社として原料販売及び繊維製品の輸出入は当然ですが、YPSというポリエステル繊維を自社防府工場で製造しています。更に、そのYPSを工場内で加工し、自動車の吸音材等に使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 防府工場 住所：山口県防府市大字江泊字沖田1840番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 262万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2か月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉商株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市西区北堀江1-3-7倉商本社ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京・丸の内】役員秘書（総務）◆残業10h／週休2日／女性活躍◎秘書～総務人事までキャリアを積める
      • NEW
      ～誰かの役に立つ実感を大切にしたい方へ／役員のスケジュール管理や調整を通じて経営を支える仕事／「助かった」の声がやりがいに／安定基盤×無理のない働き方を両立できます～ ■業務概要： 役員秘書・総務人事のお仕事です。 スケジュール管理や調整業務を軸に、総務・人事・庶務まで幅広く担当いただきます。日々の正確なサポートが、経営判断の円滑化や組織全体の安定運営につながる、会社にとって欠かせないポジションです。 ■業務詳細： ・役員のスケジュール管理 ・来客／電話応対 ・会議や商談の日程調整、会食や出張手配 ・役員の出張／外出の帯同 ・資料の整理／管理や分析 ・郵便物の受付 ・その他関連する庶務業務 ■業務の魅力： 役員や社員から直接「助かった」「ありがとう」と声をかけられる場面が多く、自身の仕事が組織運営に貢献していることを日々実感できます。縁の下の力持ちとして、信頼される存在を目指せます。 ■組織構成： 穏やかで協調性を大切にする風土が特徴です。 中途入社の社員も多いため、分からないことは周囲に相談しやすい環境が整っております。 ■働き方： ・週休2日 ・残業月平均10時間程度 ・長期就業可能◎（再雇用にて70歳まで勤務可） └オン／オフのメリハリをつけながら、安定したリズムで働ける環境です。 ■同社について： 倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 ※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内2丁目３－２郵船ビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～415,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間27時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（入社半年以降）　（前年度実績績年２回、計2.00ヶ月分） ■昇給：有　定期昇給あり（35歳以下対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/丸の内】ホテル営業・運営スタッフ　未経験OK!◎◆多角的な事業展開を行う会社
      • NEW
      ★業種・職種未経験歓迎／ホテル業界出身者の方募集中／幅広い事業を展開する倉商SKグループ★ ■業務内容： 自社グループのホテル・リゾート施設の集客営業で、旅行会社などへの営業を行います。 グループの施設は、大阪府難波、和歌山県白浜、兵庫県佐用町、静岡県熱海などにございます。 また、インターネットを操作する担当者と一緒に連携しながら、インターネット（じゃらん・楽天など）からの集客を行います。 経歴によっては、宿泊施設の管理職として配属されて、地元客の集客や施設の運営をお任せいたします。 ◆安定×多角的な事業展開 当グループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業etc. 多岐にわたるビジネスを手がけ、特に太陽光発電事業については関西有数の規模を誇っています ◆求める人物像 幅広い事業を展開する当社では、様々な業務を担う分、臨機応変な行動が都度不可欠となります。必然的にそうした仕事スタイルが好き or 得意 or 苦ではない方で、素直な好奇心、成長意欲を持たれている方がご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉商株式会社 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内二丁目3番2号 郵船ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間27時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（入社半年以降）　（前年度実績績年２回、計2.00ヶ月分） ■昇給：有　定期昇給あり※35歳以下対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグナルコンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34シグナルセンタービル3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・天王寺】電気設計＜信号機＞残業月15hでワークライフバランス◎土日祝休/転勤無し
      《とにかくワークライフバランス充実◎残業月15ｈ以下/年休125日（土日祝）》 ■仕事内容： さまざまな鉄道の信号の新設・改修における「工事図（配線図、概要図など）」の設計をお任せします ※信号保安設備：踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等 列車運行に欠かせない設備です ＜仕事の流れ＞ ・鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ ・案件内容のヒアリング ・現地調査 ・電気設備設計（配線図がメイン） ・現場試験、検証 ・設計書類納品 【顧客】 JRなど鉄道会社様が中心です 【案件】 鉄道の信号などが中心 ■働き方の魅力＜とにかく残業時間が少ない！＞： ・残業は月平均15時間以内 決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えられております。 ・フレックスタイム制あり ＼求人の魅力ポイント／ ＊ワークライフバランス充実！ 年休125日（土日祝休）/残業月15h程/有給も積極的に取れる社風◎ ＊転勤無し/出張少なめ（年間１０~１５日程） ＊賞与６か月分！ 給与もしっかりUPしていける環境です！ ■組織構成： ３０人程度（20代～60代） ・若手社員もスキルを磨きながら活躍中です ・鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です 例：サービスエンジニア経験者 等 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34 シグナルセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与あり、年2回（7月 12月） ■昇給：昇給あり、年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・天王寺】電気設計＜未経験歓迎＞年休125日（土日祝）/残業月15h◎/賞与6か月
      ★未経験歓迎◎鉄道で使用される信号保安設備の設計ポジション★ニッチトップシェア企業／電気設計職/年休125日（土日祝）／ワークライフバランス充実◎ ＼求人の魅力ポイント／ ＊ニッチトップ企業として専門性を身につけることができる！ ＊鉄道の安全を守るお仕事でやりがいあり◎ ＊ワークライフバランス充実！ ＊賞与６か月分！給与もしっかりUPしていける環境です ■仕事内容： 鉄道の信号の新設・改修における「工事図（配線図、概要図など）」の設計をお任せします。(例:ダイヤ変更に伴い踏切の設備を改修する工事など) ※信号保安設備：踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等 列車運行に欠かせない設備です 顧客はJRなど鉄道会社様が中心です。 ＜仕事の流れ＞ 1．鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ・ヒアリング 2．現地調査 3．電気設備設計（配線図がメイン） 4．現場試験、検証 5．設計書類納品 ＝＝入社後の流れ＝＝ ■まずお任せすること 図面の見方とCAD使用方法を学んでいただきます。 ＊サンプル図面を用いてCADで図面作成を習得 ＊色々な図面を用いて、図面複製を繰り返し、少しずつ作成方法を習得いただけます ＊先輩社員から細かくフィードバックやアドバイスを受けながら仕事を進めていただけます ■ゆくゆくお任せすること 実際の案件を打ち合わせからご担当いただきます ＊打ち合わせや現地調査など一連の流れを担当 ＊1案件に対して工事規模に応じて1～4名がアサインされます ＊最初は複数名で担当 必要に応じて外部講習にも参加可能です！（鉄道の基礎知識を学べる講座・コンテンツ／安全講習／電気設計講習など） ※３~５年程度で独り立ち頂くイメージです。みっちり指導いたしますのでご安心ください！ ■働き方 ・転勤なし/出張少なめ(年10~15日程度) ・年休125日（土日祝休） ・残業月平均15h程　…決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えております ・フレックスタイム制あり 有給も積極的に取れる社風です◎ ■組織構成：＼鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です／ 設計部門：30名（20代～60代） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34 シグナルセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与（年2回） ・待遇条件の詳細については、面接でご相談ください ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与あり、年2回（7月 12月） ■昇給：昇給あり、年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    畑ハガネ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃5-3-35
    • 設立 1951年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・西淀川区】機械研磨オペレーター／量より質にこだわる仕事※未経験歓迎！夜勤・転勤無◎車通勤可
      ～作業に没頭したい方、1/100mmの仕上げを追求する凝り性な方は歓迎／職種・業種未経験歓迎／過去中途入社者多数・研修充実／残業20H以内～ 当社は、「レベラー」と呼ばれる工業用製品などを作っています。レベラーとは、金属を薄く引き伸ばすための装置で、主にコイルなどの製品に用いられます。今回は、その製品を仕上げる現場オペレーターの募集です。 ■仕事内容： お任せするのは、研磨の機械を使って、部品を図面に書いてある大きさに揃えていくお仕事です。「1/100mmだけ小さくして欲しい」といったような、とても細かい作業を要求されますが、機械を使っての作業なので、未経験の方でも問題なくご活躍頂けます。 ■組織構成： 現在年齢層20~70歳の男性が6名在籍しています。 内、ほとんどの方が未経験から中途入社で就業されています！ 前職は、コンビニエンスストアの店長、カラオケ・ドラッグストアのスタッフ等、様々なご職歴の方が活躍されている職場です。 ■研修体制： 入社から慣れてくるまでの数カ月間は、先輩社員とのOJTとなります。 ベテランの先輩社員に付きっ切りでサポートしていただけますので、安心してご就業頂けます。 ■求められること： 量より質を重視する仕事なので、こだわりの強い方なら楽しく働いていただけます。入社後はまず簡単なマイクロメーターでの計測作業から行って頂きます。部品の扱いに慣れてきたら実際に少しずつ機械を触りながら徐々にお仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 当社の手掛ける仕事は、ライバル会社は多くなく、安定した仕事量があります。普段目に触れるものではないので決して派手な仕事ではありませんが、大手のメーカーとのやり取りもあり、将来性は十分にあります。 ■通勤： ・マイカー通勤可能です。 ※敷地内駐車場有り／ガソリン代支給有り ・駅でのご通勤でも、自転車の支給有り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-3-35 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回※前年度実績：400,000円～800,000円 その他手当（※各規定あり）：皆勤手当2万／月、 技能給3万～１０万/月（習熟度に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸和トータルエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3いちご南森町ビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／UIターン歓迎】システムエンジニア　※要件定義～開発～運用まで／受託案件や自社パッケージ導入
      ～大阪で腰を据えて働きたい方歓迎／7期連続黒字　売上10億円を目指し拡大中　最先端技術開発など新規開発にも積極的に取り組んでいます～ ■業務内容： 官公庁、建設、製造、サービス業界の大手顧客からの受託案件や自社パッケージの導入 ・受託開発で自社内にて開発 ・要件定義～設計～開発～導入、その後の運用保守まで一気通貫でサポート　※ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・言語：PHP（LaravelPHP） / .NET / C++ / Swift 他 ■案件例： ・各種業者様向け基幹システムの開発。自社業務フローに合わせたフルスクラッチでシステム化を提供します。 ・製造業向け購買管理システムの開発。発注から在庫管理、経理ソフトとの連携までをシステム化、ペーパーレスを実現します。 ・ITコンサルティング。情報システムの導入に関するコンサルタントを行い、業務改善の指導をし、システム化の企画のお手伝いをします。 ■業務の魅力： ・要件定義から導入後の運用・保守まで一括でお客様をサポートする体制であり、幅広い経験を積むことができます。大手顧客と長年の付き合いがあり、案件紹介という形で継続的に案件を獲得しています。 ・入社後は、社内教育に合わせてプログラマ、システムエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。スキルアップのための研修もご用意しています。 ・業務系のシステム開発だけでなく、インフラ構築、制御系システム開発の要件定義、設計、開発、運用、保守までトータルソリューションを提供しております。また、SE職、PG職、インフラエンジニアなど、一人一人の適性に応じた業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～466,666円 ＜月給＞ 200,000円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／自社内開発】システムエンジニア　※要件定義～開発～運用まで／受託案件や自社パッケージの導入
      ～７期連続黒字　売上10億円を目指し拡大中　最先端技術開発など新規開発にも積極的に取り組んでいます～ ■募集背景： 大手企業様からの取引が増えているため、増員採用を計画しています。 ■業務内容： 官公庁、建設、製造、サービス業界の大手顧客からの受託案件や自社パッケージの導入 ・受託開発で自社内にて開発 ・要件定義～設計～開発～導入、その後の運用保守まで一気通貫でサポート　※ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・開発言語：PHP、C＃、Pythonなど ■案件例： ・各種業者様向け基幹システムの開発。自社業務フローに合わせたフルスクラッチでシステム化を提供します。 ・製造業向け購買管理システムの開発。発注から在庫管理、経理ソフトとの連携までをシステム化、ペーパーレスを実現します。 ・ITコンサルティング。情報システムの導入に関するコンサルタントを行い、業務改善の指導をし、システム化の企画のお手伝いをします。 ■業務の魅力： ・要件定義から導入後の運用・保守まで一括でお客様をサポートする体制であり、幅広い経験を積むことができます。大手顧客と長年の付き合いがあり、案件紹介という形で継続的に案件を獲得しています。 ・入社後は、社内教育に合わせてプログラマ、システムエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。スキルアップのための研修もご用意しています。 ・業務系のシステム開発だけでなく、インフラ構築、制御系システム開発の要件定義、設計、開発、運用、保守までトータルソリューションを提供しております。また、SE職、PG職、インフラエンジニアなど、一人一人の適性に応じた業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～700,000円 ＜月給＞ 210,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲畑香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市淀川区田川3-5-20
    • 設立 1926年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常総】未経験歓迎◆日勤◆残業10H以内◆香料製造◆完全週休2日制～創業120年超・安定企業～
      【日勤のみ／創業120年超・日本香料業界のパイオニア／大手食品メーカーや有名製薬メーカーと取引／車通勤可／年休123日／完全週休二日制】 創業120年以上の香料メーカーであり、化粧品などに使用されるフレグランスや食品などに用いられるフレーバーなどを製造販売する当社において、製造業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜具体的には…＞ ・食品原料及び素材の製造（配合表に基づき作業をします） ・製品の充填 ・原料の仕込み ・製造機械及び器具の洗浄 ・香料原料の搬出入 ・サンプリング作業　等 ※床置きしている重量物(最大30キロまで)を持ちあげる作業があります。運ぶ際はフォークリフトなどを利用します。 ※カレーなどの商品を取り扱っています。 ※環境について：空調管理を実施しており、熱中症対策も行っております。 ■業務の魅力： ・創業120年超の歴史を誇る同社は、自社で研究開発部門、工場を保有しており、嗜好性や差別化に価値を見い出した商品の製造にこだわっています。認知度が高く、大手メーカーを中心に、業界10位以内の売上規模で事業展開を行っております。 ・同社の製品は世の中に出回っている様々な食品や飲料、化粧品などに含まれています。本業務は、同社のモノづくりを支える重要なポジションです。 業務を通じて、私たちの身近な生活に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を一から習得いただきます。安全性の理解を深める研修などもありますので、業務未経験の方も安心して業務キャッチアップが可能です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■組織構成： 1チーム4名（チームリーダー1名、メンバー3名）の構成で作業を行います。社歴・役職に関係なく、社員同士の距離が近く、活発に意見を交わせる環境です。温和な社風で、ボトムアップ型の風土づくりを行っています。 ■働き方の特徴： ・年休123日、残業月10H以下、日勤のみとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・家族手当やランチ費用の補助、借上げ社宅など福利厚生も充実。様々な制度で社員の働く環境をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県常総市大生郷町6140番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,600円～255,300円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 221,600円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月）*前年実績3.92ヶ月 ■食事手当（月額固定）　5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻機械工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市住之江区南港東3-2-70
    • 設立 1932年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/住之江区・転勤無し】機械工※高い技術力と対応力で大手メーカーや商社との取引実績多数！
      ～1回面接／転勤・夜勤なし／設立80年以上で大手メーカーと安定取引／風通しの良い環境／三菱重工・東芝より納入実績あり！／鉄道・発電所の部品を手掛ける／有休を取得しやすい環境～ ■仕事内容と当社について： ◎産業用大型機械部品、大型プレス機用部品の加工を担当します。 ◎機械的に大量生産を行わず、委託された一つ一つの品物を丁寧に仕上げます。 ◎大手メーカーが社内で取り扱えない複雑で大型な部品を高精度で加工する独自の強みがあります。 ◎多くの期待と信頼をいただいており、納入実績には三菱重工や東芝があります。 ■業務詳細： 図面読み取り―段取り工具選定―プログラム―加工―計測の一連の製造過程をお任せしていきます。 ※長年現場で働いてきたベテラン社員からのサポートもありますのでご安心ください。 大型立型旋盤、NC横中ぐり盤、など　／　加工対象：大型製造装置（各発電所、ダム・河川、船舶、鉄道、など）の部品 ■組織構成 １３名※70歳のメンバーも活躍しております！ ＜こんな方におすすめです＞ ・手に職をつけて長期で働きたい方 ・他者との共同作業や協力に対して、積極的に行動できる方。 ・作業内容を正確に把握し、次回作業へ的確に対応出来るよう心がけられる方。 ■同社の魅力： １．高い技術力と対応力で長年信頼を積み重ね、大手メーカーや商社など多数の取引実績があります。 ２．一品一様の加工作業で、大手メーカーが社内では加工できないような大型で複雑な金属部品の加工を行っており、職人としてのスキルアップも可能です。 ３．成果に対する評価もしっかりと行う風土で、やりがいをもって働ける環境です。 ■同社の特徴： ◎創業80年以上の歴史：長い歴史とともに技術の向上に努めてきました。 ◎最新設備の導入：最新の設備を使用し、高い技術力を持つ技術者によって支えられています。 ◎先見性と独自技術：時代の流れを読み、先手を打ち、オンリーワンの技術力を持つことを目指しています。 ◎海外への誇り：日本のものづくりを海外にも誇れるよう創意工夫を凝らしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-2-70 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は技能、経験によって上記金額をベースとして応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬期予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 応用社会心理学研究所

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区北浜東1-8北浜東森田ビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/天満橋 】調査・研究ディレクター※教育分野でのマーケティング支援/コンサルティング/企画営業
      ＜ここにしかない仕事を！社会心理学を応用して社会貢献しようと設立＞ ■概要 社会心理学を応用する、課題解決型のシンクタンク。様々な調査・分析により人々の考え方や行動のメカニズムを明らかにします。また、研究だけでなくクライアントの課題を解決することで、社会に貢献する仕事です。 ■詳細 ・調査・研究プロジェクトの企画・設計 ・分析、報告書作成・コンサルティング ・クライアントへの企画、提案 ・人員、スケジュールの調整 ・文献、資料などの情報収集 ※おおよそ2～5名体制で、複数のプロジェクトを同時並行で実施 ■業務事例 扱う領域は私たちにとって身近で、社会生活において重要な領域です。（教育・労働・医療・観光・結婚など） 例えば教育の領域では、独自に開発したノウハウに関して、年に1～2回単独セミナーを開催。終了後のアンケートでは毎回約95％以上の方に高評価をいただいています。 考え方に納得いただいたら、個々の学校の課題や状況に応じて「選ばれる学校になるためにはどうするべきか？」を検討し提案していきます。 大学や専門学校の理事長や、教育・広報の責任者などと直接やりとりしながら、「本当に価値のある学校に人が集まる仕組み」を一緒に加速させることで、学校そのものがどんどん変革していきます。 支援開始から結果が出るまで、1年～数年で取り組みます。 「広告へ投資をして人を集める仕組み」から「教育へ投資をして人を集める仕組み」に転換することで、大学での教育のあるべき姿、専門学校の意義、効果的な職業教育などについて考えを深め、実践する学校が増えています。 多くの教育機関の変革を支援することで、社会全体を変えていく。そんなスケールの大きい仕事です。 上記のような取り組みを通じて、社会に「新しい価値」を生み出す人材になってほしいと考えています。 あなたが関心のある領域で、新しくプロジェクトを立ち上げることも可能。当社がこれまで培った実績やネットワークを利用し、ぜひ新しい領域を切り拓いてください。 ■やりがい あなたが納得できる「価値」を、信念を持って、クライアントや教育業界に提案することで、社会に貢献できる仕事です。 当社独自の方法で、課題の背景や根本にある原因、プロセスを明らかにし、本質的な解決方法を提示します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル5F 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～545,000円 固定残業手当/月：33,750円～81,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,750円～626,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月※業績による） ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■年収例：5,100,000円／入社3年目・28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイウ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市港区弁天1-2-30オークプリオタワー6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/中央区】食品商社の営業企画管理(予算・売上管理等)◆土日祝休◆年休123日/残業月7h程度
      • NEW
      ～管理職候補／年休123日・基本土日祝休み／大手小売企業のプライベート商品を手掛ける～ 輸出入貿易卸売業、食品・水産加工品の製造販売を行っている当社にて営業管理・企画をお任せします。 主に予算管理・売上管理等行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業部門の目標設定、進捗管理 ・データ分析と報告 ・営業プロセスの最適化と改善提案 ・顧客管理の運用と改善 ・予算、予実管理と経費対応 ・営業戦略の立案と実行 ・市場調査と競合分析 ・新規事業や製品の企画立案 ・営業戦略の策定と実行計画の策定 ・他部門との連携と調整 ※現在マネージャーが2つ以上の部門を兼務して業務を行っているため、今後はそれぞれの管轄で管理していただくよう体制を図っております。 ■同社で働く魅力： ・年齢や在籍期間に関わらず、活躍に応じてスピード感持って昇給 ・年休120日とワークライフバランス◎遅くとも19時には退社し、夜勤もないので無理なく働き続けられる環境 ・管理職として様々な経験ができる環境 ■組織構成： ２名在籍(４０代の方) 営業管理兼商品管理を兼務して行っており、今後は各部署毎に分けて業務に従事いただきます。 ■当社の強み： "一貫体制"の強みを活かして成長中！ グループ内で研究・開発から物流まで一貫して行っているのが当社の特徴。さらに漁船も所有してマグロやサバを直接仕入れすることでコストダウンを実現しました。社長との距離も近くスピード感のある経営でお客様のニーズにも柔軟に対応。大手食品商社との取引や、大手小売企業のPB商品製造で着実に成長を続けています。 ■当社について： 加工食品や水産加工品の輸入販売を行っており、ゼリー・冷凍コロッケ・お菓子など幅広く扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ セイウ株式会社　東日本営業所 住所：東京都中央区新川1丁目25番9号 明産新川シティビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀・茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり／1月あたり5千～2万円（前年度実績） ※入社時・試用期間・入社半年後のタイミングで異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】食品ルート営業※マネージャー候補◆ゼリーや水産加工品等◆年休123日/残業月10H
      ～営業マネージャー候補／土日祝休・年休123日・土日祝休み／海外にも拠点を展開！／綺麗なオフィス～ スーパー、コンビニなどの小売店に対してフルーツゼリー・お菓子・おつまみ・水産加工品などの営業をお任せします。 ゆくゆくはチームのマネジメントや管理をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客：大手スーパー、飲食店、食品専門商社など ・お客様のニーズヒアリング ・提案資料作成 ・新商品の提案・既存商品のPR ・市場動向を調査(最新トレンドの把握を行いながら、顧客のニーズに応じた商品を提案) ・商品企画(加工法や商品名、売り方の企画を担当し、魅力的な商品を開発) ・資材調達(原料となる水産物の仕入れ、品質の高い商品を確保。仕入れ先との交渉や調整を行い、安定した供給を実現する) ・見積書作成 ・チームの業績管理 ・メンバー育成 ・戦略立案 ※メンバー管理や育成などは営業に慣れてきたら行っていただきます。 ■キャリアップ： 一般・マネージャー・営業所長への早期昇進も可能です。 また、営業職以外にもキャリアチェンジ可能。国内グループ2社、海外子会社も中国に2社を設立。今後も積極的な事業展開を図って行く予定です。 ■組織構成： 8名(60代1名、50代6名、40代1名／男性6名、女性2名)が在籍しています。未経験の方には先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■同社で働く魅力： ・年齢や在籍期間に関わらず、活躍に応じてスピード感持って昇給 ・年休120日とワークライフバランス◎遅くとも19時には退社 ・裁量権も多くお客様へ柔軟に提案が可能 ■当社の強み： "一貫体制"の強みを活かして成長中！ （1）グループ内で研究・開発から物流まで一貫して行っているのが当社の特徴 （2）漁船も所有してマグロやサバを直接仕入れすることでコストダウンを実現（3）社長との距離も近くスピード感のある経営でお客様のニーズにも柔軟に対応できる （4）大手食品商社との取引や、大手小売企業のPB商品製造で着実に成長している環境(例：三菱食品株式会社/株式会社マルイチ産商/カナカン株式会社/三井食品株式会社 等　食品業界を代表する企業が多数！)
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都中央区新川1-25-9 明産新川シティビル4階 勤務地最寄駅：JR京葉線／東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり／1月あたり5千～2万円（前年度実績） ※入社時・試用期間・入社半年後のタイミングで異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホマッグジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9本町サンケイビル12階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬・太田市】ルート営業～世界シェアNo.1ドイツ発機械メーカー／IKEA家具にも活用／直行直帰◎
      ～直行直帰＆裁量大！／法人営業／機械＆自動化で製造現場改革！課題解決型の提案へ／年休127日・世界シェアNo.1グループ／IKEA家具の約70％が当社の機械で製造～ 「数字を追うだけの営業から卒業したい」 「もっと裁量を持って働きたい」 そんな営業経験者にこそ、選んでいただきたいポジションです。 “売る”ではなく、“顧客の生産性を変える”営業へ。 ■仕事内容 大手家具・キッチンメーカーなどへの提案営業をお任せします。 単なる機械販売ではなく、工場の生産性向上・自動化を実現するソリューション提案が中心です。 ▼具体的な業務 既存顧客への訪問・フォロー（8割） 生産設備の自動化・省人化の提案 既存機械のアップグレード・カスタマイズ提案 部品交換・保守契約の提案 新規顧客の開拓（展示会・紹介など） 据付・メンテナンス部門との連携窓口 ▼取引先 ・IKEA ・タカラスタンダード ・オカムラ 他、地場の木工メーカー様、工務店様など多岐にわたる企業と取引あり！ ▼提案内容の特徴 ・生産工程の効率化（工程削減） ・省エネルギー化 ・人手不足解消（自動化） ・ソフト×機械の連携による生産管理改善 ■営業スタイル 直行直帰が基本（社用車貸与） スケジュール・訪問計画は個人裁量 担当エリア：東北～東日本～北陸・一部東海 ▼出張について 1週間程度の宿泊を伴う出張が月2回ほど発生します。 据え付けや移動などで土日にかかる場合もございます。 出張は多いですが、その分営業の自由度が高く、たまった代休をまとめて取得することも可能！メリハリをつけて働けます！ ■組織構成 関東支店：21名 営業：2名（40代中心／中途入社） ■入社後の流れ（研修体制） 大阪本社にて約3～6ヶ月の研修 その後関東オフィスにてOJT＋オンライン研修 ※専門性の高い商材だからこそ、しっかり学べる環境を整備しております！ ■会社概要 ドイツに本社を構える、世界最大級の木工機械メーカーグループの日本法人。世界90ヶ国に展開し、グループ従業員は約5,000名。本国内でもトップクラスのシェアを誇り、大手家具・キッチンメーカーの生産を支えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東オフィス(群馬) 住所：群馬県太田市山之神町264番4 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記平均年収はボーナス・残業を含みます。交通費は別途全額支給します。 ※年収はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋楠

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市堺区寺地町東2-1-17
    • 設立 1917年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺市】◆堺打刃物の鍛冶職人◆未経験歓迎／AIには奪えない一生ものの技術／年休127日
      あなたの手で、刃物に命の“土台”を吹き込む伝統技術。 ― 堺打刃物の「鍛冶」という誇れる仕事 ― 「鍛冶」は、和包丁の切れ味と性能を決定づける最も重要な工程です。 鉄と鋼を熱し、叩き、鍛える。 一見単純に見える作業の中に、火加減・温度・叩き方といった 職人の感覚と技術が凝縮されています。 仕上がりはすべて、あなたの一打で変わる。奥深くやりがいのある仕事です。AIには決して代替できない、“本質をつくる技術”を身につけてみませんか？ ※未経験からでも、一つひとつ丁寧に指導します。 ■募集背景 当社は、分業が当たり前とされてきた堺打刃物の業界において、 職人減少という課題に真正面から向き合い、社内一貫生産という革新に挑んでいます。伝統を守るだけでなく、“次世代へ残すための進化”を共に担う仲間を募集しています。 ■仕事の魅力 和包丁の土台となる「地」をつくる鍛冶工程は、 鉄と鋼を幾度も打ち鍛えながら仕上げる、職人技の結晶です。 10以上の工程を経て完成するその技術は、一朝一夕では身につきません。 だからこそ、“本物の技術”を手にしたい方に最適な環境です。 ■成長ステップ ・初日～：基礎から実践形式でスタート ・約1年後：利器材を用いた包丁製造を習得 ・2～3年後：鉄と鋼を接合する「鍛接鍛造」を担当 ・5年以降：熱処理工程や後輩指導にも挑戦 ※見て覚えるだけの下積みはありません。 最初から“手を動かし、成長する”環境です。 ■働き方・特徴 ・年間休日127日／土日祝休み ・有給取得率100％ ・最寄駅徒歩2分の好立地 ・最初の3~5年間は、四半期に1~2週間、高知県（製法は堺打刃物と同じ鍛冶師です）に研修に行っていただきます。 ・スポットクーラーあり ■当社のスタンス 伝統を守りつつ、ITなども取り入れ進化を続けます 技術習得後の独立は前提としていません（長く活躍いただきたい方歓迎） 包丁マニアの方にはおすすめしません。仕事として向き合える方を求めています。 ■高橋楠について 1917年創業、堺打刃物を扱う老舗企業。 これまでの卸事業に加え、現在は一貫生産体制の構築を進めています。 “つくる責任”まで担う企業へ――その変革の最前線でご活躍いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区寺地町東2-1-17 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ 420万円/入社3年目・リーダー 476万円/入社5年目・リーダー ※みなし残業代（月10時間分、2万円）を含む。みなし残業時間を超過した分は全額支給。 ※残業無希望の方は同給与体系もございますのでお申し出ください。 ■賞与：年２回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモ建設株式会社

    サブコン
    【本店】 大阪府岸和田市西大路町165番地の1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペレーター／月給50万円～／未経験歓迎／年休125日
      • 締切間近
      建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細 （1）施工図を中心とした図面の作成・修正 ・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正 ・使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など （2）設計業務（設計補助） ・初期設計・詳細設計のサポート ・建築物・土木構造物に関する設計補助 ・スキルに応じた設計業務への関与 （3）書類作成・管理 ・報告書の作成 ・プロジェクト関連書類の管理・整理 ・各種データ入力・文書管理 （4）その他 現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。 ＜＜入社後のポイント＞＞ ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。 　また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような 　待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。１からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。
      ＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３ 名古屋日興證券ビル　5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階
      ■月給50万円以上＋資格手当 ＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 ＜残業は少なめです＞ 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
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    株式会社アンティ

    人材派遣
    大阪府摂津市香露園16-12101
    • 設立 1988年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小牧／転勤無】未経験歓迎！年収435万～◆大手工場内の現場管理◆地域密着×安定企業でキャリアアップ
      ＜黙々作業からステップアップ！／現場を支えるリーダーポジション／大手メーカーの工場内を管理／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要： 当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。 そんな当社の業務請負事業において、現場で働くスタッフ（軽作業担当者）への指示出しや作業サポートを行っていただきます。 モノづくりの最前線で、効率よく仕事が進むようにみんなをサポートすることがミッションです。 ■業務内容： ◎スタッフ・作業管理 段ボールの組み立てや製造工程の実務作業を担当するスタッフ（請負・派遣含む）に対し作業指示・進捗管理を行います。 また、作業効率や品質の維持・向上を目指した現場オペレーションの管理もお任せします。 ◎品質管理 製品や作業工程の簡単な検査・確認を行い、不具合やクレームがあれば初期対応（原因確認、簡単な是正指示など）を実施します。 ◎現場の問題対応 作業環境や設備の問題の把握・報告や、派遣元担当者との連携やスタッフフォローを行います。 ◎クライアントとの折衝 発注量の変動や工程の遅延が発生した際に、工場担当者へ状況報告を実施します。 ■現場の組織構成： 管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容： 現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。 また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。 工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは現場での作業に慣れていただきます。 係長候補→係長→所長とキャリアアップすることが出来ます。 ■安定基盤： 当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。 また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,737円～375,951円 固定残業手当/月：82,737円～85,751円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,474円～461,702円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／転勤なし】現場管理者をまとめる所長候補◆地域密着×安定企業でキャリアアップ◆大手取引で安心
      ＜“現場を支える側”から“現場を動かす側”へ！／大手メーカーの工場を担当／マネジメント経験を活かしキャリアアップ／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要： 当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。 そんな当社の業務請負事業において、”現場管理者をマネジメント・指導する“中核ポジション”を募集します。 現場を直接動かすのではなく、現場管理者を通じて“全体を動かす”立場です。 ■業務内容： ◎各現場管理者への指示 各現場の状況を把握したうえで、人員調整や優先順位の指示を行うなど、全体を俯瞰した判断を現場管理者に伝えます。 ◎品質管理 トラブルが起きそうな兆しや品質上のリスクがあれば、現場管理者に改善を促します。 ◎数値管理 売上や納期の進捗管理など、現場の動きと数字の整合性をとりながら請負業務全体を俯瞰的に見ていただきます。 ◎クライアントとの折衝 工場長との定期的な打合せを通して、発注内容の確認・調整や、工程・作業内容の見直し・改善提案を行います。 ■現場の組織構成： 管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容： 現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。 また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。 工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は係長ポジションとして、現場の業務に携わっていただくことを想定しております。 1年後には所長(課長職)として、早期にマネジメントポジションに就くことができます。 ※即戦力の場合は、所長スタートとなります。 ■安定基盤： 当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。 また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,400円 ＜月給＞ 378,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加美機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美南2-2-1105
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/松原市】プリント基板製造装置の製造／就業環境◎／大手との取引多数／業界トップクラスの技術～
      ★世の中の電子機器を支える“巨大装置づくり”に挑戦してみませんか？★ スマホ、テレビ、車、ゲーム機、半導体…。 私たちの生活に欠かせない電子製品は、すべて“プリント基板”という心臓部で動いています。 その基板をつくる“巨大な装置”を生み出しているのが、加美機工。 もしこの会社がなくなったら―― スマホも車の部品も作れなくなり、世界中の大手メーカーが困ってしまいます。それくらい、実は“すごいこと”をやっている会社なんです。 【あなたがつくるのは「数億円規模のオーダーメイド装置」】 この仕事は、ただの作業ではありません。 お客様の「こういう装置がほしい」を“ゼロから”形にする 巨大プロジェクトの一員 になります。 ・10mを超える装置を3ヶ月かけて完成 ・ 世界のトップメーカー（京セラ・TOTO・有名スマホ企業）と直接タッグ ・ 年数件の大型案件をじっくり担当 ・ 数百万円～億円規模のオーダーを自分の手でカタチにできる “やったことが形になる”を超えて、世界の製造業を動かす装置を生み出すという誇りを持てます。 【業務内容】 電子機器に欠かせないプリント基板の製造装置の製造業務です。設計された製品を、製造／テスト稼働／納品・設置／アフターサービスまで担います。 ■具体的には… （1）製造 （2）テスト稼働：設計職と共に、稼働するかの確認を行います。 （3）納品・設置：お客様先へ納品し、機械を設置いたします。 また、お客様の要望に応じて、アフターサービスも行います。 納入先は日本全国、中国はじめ海外となるため出張が発生します。 ※機械設置のための2週間ほどの出張は半年に一回程度です 　アフターフォローのための出張は月に一回程度です ※受注状況により製造を協力会社に依頼することがありますので、協力会社との折衝や納期管理等も行います。 【はたらく環境】 ・ 全室冷暖房完備の快適工場 ・ 広い組立スペース ・ ロッカー・食堂あり ・ 会社補助の宅配弁当あり ・ 分煙環境 ・ 残業は月20時間程度でメリハリ抜群 【組織構成】 製造スタッフは、4名在籍（20代／40代／50代）です。社員同士の距離は近く、風通しの良い職場です。 ★加美機工で、一緒に“世界を支える装置”をつくりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：大阪府松原市天美北5-10-24 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） 日々の頑張りはしっかり賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OAGビジコム

    総合コンサルティング
    大阪府吹田市江坂町1-13-33進和江坂ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／監査・会計経験歓迎】内部監査・内部統制コンサルタント◆IPO・J-SOX支援／リスクコンサル
      ～総合士業グループの知見を活かし、企業の内部監査・内部統制・会計コンサルを担うプロフェッショナルを募集／大阪勤務／年間休日120日以上で働きやすい環境～ ■業務概要 当社の内部監査・内部統制コンサルタントとして、上場・非上場企業の監査・内部統制支援や会計コンサルティング全般に携わっていただきます。クライアントはIPO準備企業からプライム上場企業まで幅広く、監査計画の立案から監査報告書提出、内部統制の評価・整備、財務分析・アドバイザリー業務までをワンストップで提供します。 ■業務詳細 ・監査部門からの依頼を受け、国内外の事業所の内部監査を計画・実行（監査計画書作成、監査実施、報告書作成、改善提案） ・上場・IPO準備中企業の内部統制支援（業務フロー確認、3点セット作成・更新、整備評価・運用評価、監査法人対応） ・グループ内や金融機関から紹介された企業への会計コンサル（財務・キャッシュフロー分析、定期訪問による報告・助言） ・クライアントごとに提案内容や対応範囲が異なるため、柔軟な対応が求められます。 ■扱うサービス 監査・内部統制支援、会計コンサルティング全般。特に上場準備・M&A・DX推進など企業成長を支えるソリューションを提供 ■組織構成 公認会計士・税理士・社労士・弁護士など150名超の専門家が在籍し、総勢600名以上のグループ体制。ワンストップ支援が可能です。 ■業務の魅力 監査・会計・内部統制の全工程に携わり、企業成長の支援者として幅広い経験が積めます。多様な業界・企業規模の案件に携われるため、専門性・提案力が磨かれます。 ■教育体制 社内研修やOJTをはじめ、税理士・公認会計士年会費負担等、継続的なスキルアップを支援します。経験に応じた業務設計も可能です。 ■想定されるキャリアパス 監査・統制・会計のスペシャリストとして成長後は、グループ内他部門やマネジメント、コンサルタントリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業37年超、全国に拠点を展開する総合士業グループ。15社のシナジーを活かし、士業プロフェッショナル集団の一員として成長し続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：吹田市江坂町1丁目13-33 HF江坂駅前ビル ７階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一般職は月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）、管理職は理論年収を12分割し支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～332,000円 ＜月給＞ 250,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理アウトソーシング◆月次・年次決算／連結決算・管理会計／経理専門性向上／年休126日
      弊社では、クライアント企業の経理・労務・営業事務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での経理・営業事務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 ■業務内容： ・経費精算 ・支払業務 ・会計起票 ・決算業務 ・固定資産管理 ・法定調書　 ・科目残高管理　など 幅広い業務をトータルで担当するので、さまざまなスキルを身につけられます。これまでの経理の経験、知識を生かしてご活躍いただけます。 アウトソーシング業務なので外部のクライアントとの方とのコミュニケーションは必須です。 主にはメールでのやり取りが多いですが、電話でのやり取りも行います。 ■入社後の流れ： ・使用するシステムや操作方法を理解 ・OJT＋先輩の補佐業務からスタート ・入社3ヶ月程度をメドに独り立ちへ、 など、ムリのないステップアップが可能です。 「スプレッドシート式の業務マニュアル」に加え先輩社員のレクチャーもあり、安心の環境で、自身で調べて業務を進めていけます。 ■1日の流れ・例： 基本的にはExcelの「進捗管理表」を見ながら「何をするのか」を確認し、業務を推進。ひとりに負担が偏らないように工夫しています。 また、年休は126日以上で完全週休2日制の土日祝休み。お互いに調整して有給休暇を取得するなど、オン・オフのメリハリを大切にしている職場です。 ■魅力： OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。 また上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。 企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ■当社とは： 当社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 またOAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：吹田市江坂町1丁目13-33 HF江坂駅前ビル ７階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～376,000円 ＜月給＞ 250,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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