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    51ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,886 社中 2,501〜2,550 社を表示

    株式会社ヤンマービジネスサービス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMARFLYING-YBUILDING
    • 設立 1986年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・米原／転勤無】電気主任技術者◆ヤンマーグループ施設から官公庁・一般企業／年休123／出張なし
      ＼ヤンマーグループの安定基盤／年休123日／官公庁案件あり／電気主任技術者募集／夜勤なし・出張ほぼなし／ ■どんな会社？ ◎1986年創業、ヤンマーグループの一員としてビル総合管理サービスを提供する会社です。 ◎ビルメンテナンスや保安業務を中心に、官公庁や一般企業からも高い信頼を得ており、安定した基盤を誇ります。 ◎高品質なサービスと人材力で選ばれ、ヤンマーグループのみならず幅広い取引先を持つのが強みです。 現在、業務拡大に伴い電気主任技術者を増員募集いたします！ ■仕事内容：電気保安業務担当をお任せいたします。 ■具体的に： ・自家用電気工作物の保安サービス業務 ・保守管理および試験業務 ・コンサルティング業務 ・データ入力やメールでの連絡（PC使用） ※複数施設を担当し、社用車で移動します（長浜市・米原市・彦根市・守山市・岐阜など） ＜入社後の流れ＞ ・半年～1年を目途に業務習得を目指していただきます。 ＜キャリア＞ ・将来的には保安業務のリーダーとして活躍できる環境です。 ■業務の特徴： ・ヤンマーグループの安定基盤で長期的に働ける ・夜勤なし、緊急呼び出しほぼなしでワークライフバランス◎ ・官公庁案件もあり、社会インフラを支えるやりがい ■組織構成： 現在6名体制で運営中。幅広い年代層の社員が活躍をしております。 落ち着いた雰囲気で協力しながら進める社風です。 ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・夜勤なし・出張ほぼなし ＼この求人のポイントについて／ （１）ヤンマーグループの安定基盤 （２）官公庁案件ありで社会貢献度高い （３）夜勤なし・残業少なめで働きやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤンマー中央研究所 住所：滋賀県米原市梅ケ原2481 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：月末／支払日：当月25日 ■賞与：年2回／計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区／転勤無】総務事務(コーポレート施設・不動産管理部門)◆ヤンマーG／年休128日・土日祝
      • 締切間近
      ■概要 コーポレート施設・不動産（営業拠点、オフィス、厚生施設など）管理部門において、将来の FM・CRE キャリア形成を見据えた総務事務職を募集いたします。 足元数年間は事業全般（グループ、当社、部門業務）をしっかりと理解・経験いただき、将来は専門職として所有不動産の維持管理、CRE 戦略担当として活躍いただきたいと考えています。 ■ 業務内容 同部門運営に関する総務事務業務 ■ 具体的に ・不動産賃貸借／施設保守に関する伝票処理（システムを利用した請求・支払・仕訳等） ・不動産関連契約書の締結実務・管理（作成、条文確認、更新、原本・ DB 管理） ・専門職サポート（各種資料作成、エネルギーデータ管理、固定資産現物確認取りまとめ など） ・部門予算編成（編成・予実管理補佐） ・部門運営事務業務 （専門職のサポート、会議運営、OA 機器・アカウント管理、文書管理、改善・DX 推進などに関する業務等） ＜入社後の流れ＞ 担当領域に応じてOJTを実施。 ＜キャリア＞ 管理部門の“骨格”となるスキルが体系的に身に付きます。 ■業務の特徴： ・数字と契約の両面から施設運営を支える“中核事務”を担える ■はたらき方 ・年間休日128日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・大阪市のヤンマー本社ビル勤務 ＼この求人のポイントについて／ （１）総務業務の経験を活かせる （２）ヤンマーグループの安定基盤で、専門性×キャリアを両立 （３）落ち着いた職場で集中しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMARFLYING-YBUILDING 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：月末／支払日：当月25日 ■賞与：年2回／計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールイーメディカル株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29
    • 設立 1999年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市※転勤無】営業事務◇医療機器商社／業界経験不問／完全週休二日／残業ほぼ無／長期的に活躍可能
      【業界未経験者も多数ご活躍中／医療機器商社／海外メーカーからの需要＆国内での知名度高い安定事業／年休123日／転勤なし／残業月1時間以内】 世界各国の最新医療機器を販売し、設立から増収増益を続ける安定性の高い企業であり、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”とも称される医療機器商社である当社において、営業事務としてご活躍いただきます。 ■詳細： ・電話応対 ・担当営業のサポート業務 営業事務1名あたり5～6名の営業担当を受け持っております。 取引社数は10～15社程度です。 主な取引先はディーラーが中心となりますが、病院やクリニックと直接ご連絡をする場合もございます。 ・見積書等の作成 ・社内システム入力 ・書類整理（ファイリング業務）　など ■所属部署について： 現在4名(50代1名、30代3名)がご活躍中です。 全員が中途入社者かつ他業界出身者であり、業界未経験からでも安心して馴染める環境です。 入社後は先輩社員が丁寧に業務についてお教えいたします。 わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■魅力： ・完全週休二日（土日祝休）、年休123日で安定的に活動できます。 ・残業も1ヶ月あたり1時間以内と短く働きやすい環境です。 ・入社後の定着率も高く長期的に活躍可能です。 ・グローバルに需要の高い事業で安定性も高いです。 最新機器は国内よりも海外で多く開発、販売されていますが、海外のメーカーは日本での販売チャンネルを持っておらず、当社のようなメーカー機能を持った輸入商社への需要は高く、売り上げは順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 223,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■モデル年収 27歳 一般（入社1年目）年収361万円　月給22.8万円+賞与 30歳 一般（入社3年目）年収373万円　月給23.5万円+賞与 35歳 一般（入社6年目）年収438万円　月給27.6万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区※転勤無】ルート営業（医療機器）◇増収増益を続ける世界的専門商社／年休123日／個人ノルマ無
      【業界未経験歓迎！／転勤なし／年間休日123日／個人ノルマなし・プロセス重視／増収増益・世界の眼科医療機器の総合窓口】 世界各国の最新医療機器を販売し、設立から増収増益を続ける安定性の高い企業であり、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”とも称される医療機器商社である当社において営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心 機器の認知度が高く実績も多いため営業はしやすいです。 ・顧客…全国の病院や眼科、医科器械取扱店や代理店 医師や看護師、代理店の営業担当者がお客様になります。 ・取扱製品…眼科領域で使用される医療機器 例えば、白内障などの治療に使われる手術器具や、緑内障を検査する検査機器などがあります。 商品や組み合わせにより異なりますが、数百万円～1000万円弱の単価になります。 ・担当エリア…関東・甲信越エリア 基本的に車での移動となります。1人1台社用車を貸与しており、社用車通勤もOKです。遠方のエリアについては出張ベースでの訪問となります。 ■業務の魅力： ・同社は日本の総代理店として世界各国の最新医療機器を販売しています。設立以来、増収増益を続ける安定性の高い企業で、日本市場における“世界の眼科医療機器の総合窓口”とも称されています。国内のニーズを各メーカーへ伝え、日本向けの製品開発にも貢献できる仕事です。 ・個人ノルマはありません。営業所単位で予算を持ち、全メンバーでその数値を達成するために、協力し合いながら業務を進めます（その上での目標数値は有）。そのため、離職率も非常に低く、しっかりと経験や知識を積みながら、長期で活躍出来る環境があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から丁寧に教育を行います。OJTや社内研修はもちろんのことながら、定期的に製品の勉強会や学会参加等もあり、着実にスキルと知識を身に着けることができる体制が整っています。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ※社内研修（座学）では、目の構造や目の病気について勉強したり、病気に対してどうやって治療するか、またどんな機械を使って治療するのかをインプットしていきます。 ※動画を見たり、技術部門に赴き操作方法を学んだりなど、実践に近い形での研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区湯島3丁目19-11 湯島ファーストビル1階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～323,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分×2回　会社業績による） ■上記年収に別途営業日当がつきます。 1日外勤6時間以上：1500円 宿泊日当：3000円（宿泊代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エステム住宅販売

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区南船場2-9-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／業界経験不問／月給35万円以上／年間休日125日
      ーーーーー ★仕事の流れは？ ーーーーー Step.1：ご来場 広告やチラシをご覧いただいたお客様がマンションギャラリーへ。 ▼ Step.2：商談 お客様の希望を聞きながら、 理想の住宅をご案内していきます。 ※成約までには平均2回の商談を行います。 ※WEB商談を行う場合もあります。 ▼ Step.3：成約 お客様の理想を叶えられるお部屋が決定！ 入居までの手続きを進めていきます。 ※初商談から約2週間ほどで決定することが多いです。 ーーーーー ★高い商品力で高成約率！ ーーーーー 業界の中でもトップクラスの不動産グループという総合力を活かし、設備・立地・価格の全てが高水準の自社ブランドマンションをご用意。同業界で経験者からも「案内しやすい！」と評判です！
      近畿圏内のマンションギャラリーでの勤務となります。 【勤務地】 ■ マンションギャラリー／近畿圏 （月に数回、大阪本社に出勤する場合があります。） 【備考】 ■大阪本社／大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル ■住所の詳細は面接時にお伝えします。 ■転居を伴う転勤はありません。
      月給35万円以上＋手当＋賞与 【備考】 ■経験・能力を考慮し優遇します。 ■試用期間は1～3ヶ月（日給1万円／残業代は別途全額支給）です。 （試用期間は平均1～2ヶ月で終了しています。） ■固定残業代（13万円／68時間）を含みます。 ■超過分は別途支給します。
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    株式会社テクノスイコー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】機械設計 ※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし／残業少なめ
      ～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～ エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には： ・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務 ・ユーザー窓口としての作業打合せ ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例： ・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計 ・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計 ・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計 ・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ： まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方： 配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について： 平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】機械設計（リーダー候補）※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし
      ～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～ エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には： ・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務 ・ユーザー窓口としての作業打合せ ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例： ・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計 ・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計 ・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計 ・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ： まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方： 配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について： 平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人阪神高速先進技術研究所

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27
    • 設立 1978年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】調査研究室/鋼・メタル研究◆転勤なし/建コン出身歓迎/週1リモート勤務/土日祝休
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎リモートも取り入れた柔軟な働き方を実現したい方！ ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容： 高速道路の土木構造物の建設・管理に関わる調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細： 具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。 ・鋼構造、橋梁など道路構造物の耐久性向上検討 ・解析を用いた新構造・設計法に関する検討 ・大学や企業との共同研究 ・大規模更新、修繕事業に係る技術的検討 ・大規模更新、修繕計画策定のためのアセットマネジメントシステムの検討 ・阪神圏における新規建設路線の諸課題検討 ・公益目的事業の実施 社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な 技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※調査研究に必要な数値などのデータ作成は建設コンサルタントに外注するため働き方も安定しております。 ■組織構成： 当研究所は27名（20代:5名、30代:7名、40代:5名、50代:7名、60代:3名）の組織体制です。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。 使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です！ ◎急な出張は発生せず、年に数回の学会の発表時のみとなります。 ■職場環境： 弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。 専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2025年度実績4.7ヶ月 ■モデル年収： 想定年収（修士卒11年目・35歳（扶養：子供1人））：800万円 詳細：基本給約42万円＋扶養手当＋時間外手当20h/月+賞与 ※年齢・経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】調査研究室/コンクリート工学◆転勤なし/建コン出身歓迎/週1リモート勤務/土日祝休
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎リモートも取り入れた柔軟な働き方を実現したい方！ ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容： 高速道路の土木構造物の建設・管理に関わる調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細： 具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。 ・コンクリートや舗装など道路構造物の耐久性向上検討 ・解析を用いた新構造・設計法に関する検討 ・大学や企業との共同研究 ・大規模更新、修繕事業に係る技術的検討 ・大規模更新、修繕計画策定のためのアセットマネジメントシステムの検討 ・阪神圏における新規建設路線の諸課題検討 ・公益目的事業の実施 社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な 技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※調査研究に必要な数値などのデータ作成は建設コンサルタントに外注するため働き方も安定しております。 ■組織構成： 当研究所は27名（20代:5名、30代:7名、40代:5名、50代:7名、60代:3名）の組織体制です。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。 使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です！ ◎急な出張は発生せず、年に数回の学会の発表時のみとなります。 ■職場環境： 弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。 専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2025年度実績4.7ヶ月 ■モデル年収： 想定年収（修士卒11年目・35歳（扶養：子供1人））：800万円 詳細：基本給約42万円＋扶養手当＋時間外手当20h/月+賞与 ※年齢・経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人阪神高速先進技術研究所で募集中の求人をもっと見る

    サーボロボ・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市春日3-20-15ギャレビアンコⅢ104、204
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ★理系出身者歓迎【大阪】セールスエンジニア◆休日124日｜3Dレーザビジョンシステム世界トップクラス
      ◎3Dレーザビジョンシステム世界トップクラス ◎自動車、鉄道、重工系など国内大手企業と安定取引 ◎技術志向で未経験から技術力を高めていきたい方歓迎！先輩社員のサポートあり！ ◎残業少なめ｜直行直帰可能｜ワークライフバランスも充実できます ■業務内容： 自動車、鉄道、重工業関連の大手企業向けに、当社の3Dレーザビジョンシステムを技術支援として提案します。 インフラに関わる身近な製品に使われる製品であるため、非常にやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ 入社後は、先輩エンジニアと一緒に技術全般を担当し、当社のレーザビジョン技術の普及への取り組みに努めていただきます。 当社のパートナーや共同事業者、顧客との有益な関係を育み、当社に貢献していただきます。 ■安心のフォロー体制： 入社後は先輩エンジニアの補助からスタート。 未経験の方でも安心して成長できる環境を提供し、最終的には独立してセールスエンジニアとして活躍していただきます。 ■職場の雰囲気 少数精鋭の組織で、風通しが良く、皆がコミュニケーションを通じてお互いを尊重し合いながらも、個人のイニシアチブや企業的精神を大切にしており、やりがいのある環境です。 ■世界トップシェア製品（3Dレーザビジョンシステム）： 当社の3Dレーザビジョンシステムは、溶接の自動化・高精度化を実現する「センサ」を提供。 高品質な製品・技術力・AI技術を組み合わせ、世界の各業界の大手顧客から高い評価を得ています。 ■働き方： ◎残業時間10ｈ以内 ◎直行直帰可！出張少なめ（月1、2回程度） ◎本社と連絡をとる際は英語スキル（主に読み書き）が必要ですが、語学レベルは、抵抗がなければ不問です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サーボロボジャパン株式会社 住所：大阪府吹田市春日3-20-15 ギャレビアンコⅢ204 勤務地最寄駅：北大阪急行線／桃山台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収・予定月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業：10時間以内／月 ■賞与：業績に応じて上記年収と別に支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人清和会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府東大阪市長田西4-3-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東大阪】介護・看護助手◆車通勤可／託児所あり／年休120日／各種手当充実／働きやすい環境◎◆
      ～育休制度や365日24時間対応の託児所あり◎子育て世代も働きやすい環境～ ■業務内容： 病院での看護助手業務全般をお任せします。 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、着替え、入浴、排せつの介助 ・環境整備 ※教育制度がしっかりとしている為、安心してお仕事をスタートすることが出来ます。 ■当院の特徴： 【診療科目】 外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) 【病棟情報】 3F すみれ病棟（内科中心） 4F さくら病棟（在宅復帰に向けた方中心） 5F あやめ病棟（比較的長期、看取りあり） 外科、整形外科、内科を中心に地域に根差した医療を行って全144床のケアいるミックス病院です。 ■当院で働く魅力： ～地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場～ ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。
      ＜勤務地詳細＞ ながはら病院 住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～252,500円 ＜月給＞ 212,500円～252,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・選考内容を踏まえ、決定します。 ■昇給：有（2年に1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤なし】薬剤師◆車通勤可／託児所あり／年休120日／働きやすい環境◎◆
      ～年休120日（土日祝）／育休制度や託児所あり◎子育て世代も働きやすい環境～ ■業務内容： 当院の薬剤師として、院内調剤、服薬指導を行っていただきます。 ■当院の特徴： 透析室50床を備えており、うち20床は入院透析用で、入院患者の約4割が透析患者です。療養型病棟を中心とした定着率の「高い」地域密着型の病院です。 【診療科目】 外科／内科／整形外科／循環器科／消化器科／脳神経外科／泌尿器科／皮膚科／リハビリテーション科／放射線科／(人工透析・訪問看護・訪問リハビリ・各種健康診断・人間ドック) ■当院で働く魅力： ～地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場～ ◇安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどもありますが、みんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ◇病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ◇地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。
      ＜勤務地詳細＞ ながはら病院 住所：大阪府東大阪市長田西４－３－１３ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～317,000円 ＜月給＞ 246,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・選考内容を踏まえ、決定します。 ■昇給：有（2年に1回） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本建設用品製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市長田中2-2-30日野第二工業団地
    • 設立 1937年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県／蒲生郡】＜未経験＞製造～創業85年／大手企業と取引多数／日本の地盤を支える製品～
      ■職務内容：工場内で溶接作業や金属加工をする仕事をお任せします。 ・溶接作業…半自動溶接・ロボット溶接・形成加工をします。職人的な要素はあまりなく、手作業の他にも、ロボットがする作業もあります。 ・金属加工…機械（マザック・オークマ）を用いて、金属を削ったり穴をあける加工をします。 ・入出荷…材料の受け入れ・製品の荷造・出荷など。 ＜今後身につくスキル＞クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格取得支援があるので、様々なスキルを身に着けていただけます！ ＜製品について＞加工材は厚みが10-20センチくらいのドーナツ板で直径は1.2mくらいです。大きなものや重いものは重機で運んだり、ロボットが作業したり、補助器具などもありますので、ご安心ください。 ＜働く環境＞夏はスポットクーラーや扇風機、寒さはストーブなどで対策しています。また、ウォーターサーバーも完備しています。 ■組織構成：配属先には38名(20代2名、30代5名、40代17名、50代11名、60代の方)の男女が活躍中。年齢層は幅広いですが、休憩時間も談笑したり、あたたかい雰囲気の職場です。前職の系統はバラバラで、販売、サービス業など、溶接の仕事を経験が無い方も多く、はじめての方でも始めやすい、続けやすい環境を整えています。 ■入社後まずお任せする業務：まずは会社のことを理解するため各現場を経験していただきます。現場では先輩社員がOJTで指導します。3ヶ月程は指導をしてもらいながら作業をし、徐々に独り立ちしていただきます。作業は小さなグループに分かれてしていただくので、先輩にすぐに相談しやすい環境です。 ■日本の地盤を支える当社の製品： 当社は建設基礎工事用金具の生産を行っています。建物を建てる時には、基礎を岩盤に固定させるために杭を打ちます。その杭の長さを出すための、つなぎ目に使用する金具が当社の製品です。普段見かける機会はそう無いですが、地震国の日本の地盤を支える必要不可欠なものです。一方で競合は多くは無く、業界としても安定しており、当社も創業80年を超える企業となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地1-2 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～345万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～252,300円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～13,000円 ＜想定月額＞ 179,000円～265,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～3,300円（前年度実績） ■賞与：年2回　～1,000,000円（前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当10,000円～13,000円 ※昇給・賞与は組合員の平均です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日工機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区谷町8-2-3久寿野木ビル301
    • 設立 1971年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉松戸】工作機械の法人営業　※ノルマがなくチームワークを大事にする社風／ワークライフバランス◎
      【チームワークを大事にする社風／年休120日／月残業平均20ｈ／ワークライフバランス◎】 私たちの生活に欠かせないスマートフォン、パソコン、電車、自動車、さらには冷蔵庫や電子レンジ。これらの製品は、さまざまな部品を組み立てることで便利な道具として完成します。 そのような重要な部品を製造する現場に不可欠な工作機械・切削工具・材料を提供している当社にて営業のお仕事をお任せします！ ■業務概要： 機械事業部では、単なる商品提案に留まらず、お客様の課題に合わせて多角的な視点からご提案をおこないます。 お客様の経営課題に深く入り込み、工作機械単体の能力アップだけでなく、周辺装置やソフトウェアなど最適なソリューションを提供することで、製造におけるお客様の競争力向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・提案先：金型製作や部品製作を行う製造業の企業様 ・提案商品：マシニングセンタ、プレス機械、放電加工機械など大型の工作機械 ・単価：1千万～５千万円程度、億単位の製品もあります。 ・営業スタイル：新規4割、既存6割　※新規は紹介からが多いです。 ・訪問数：2～3社／日 ・エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・群馬・栃木など主に首都圏となります。 ■働き方： ・出張：月に数回発生する場合がございます。 ・ノルマ：ノルマはなく、個人とチームに達成目標を設けています。個人目標も設けていますが、当社はチーム達成に重きを置いているため、 チームで役割分担を決め、協力しながら達成を目指します。評価制度でボーナスなどに反映されます。 ■配属部門 営業部門には現在、東京3名、内勤１名のメンバーで活動しています。 拠点が離れている他部門とも、テレビ会議やZoomを活用して常にコミュニケーションをとり、連携してお客様に対応しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、工作機械事業部、工具事業部、モールドベース事業部の3つの部門を持ち、全国の金型製造業のお客様に対してトータルソリューションを提供しています。 長年の実績と信頼を礎に製造現場に革命を起こすことを目指しています。 また、外部講師を招いた商品研修や営業研修を定期的に実施し、教育体制も充実しています。チームワークを大切にする社風の中で、あなたの成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル902A 勤務地最寄駅：JR線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同門株式会社

    居酒屋・バー
    大阪府吹田市豊津町9番22号 大同門本部ビル5F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 創業58年老舗焼肉店の幹部候補／現場の意見を大切にする社風
      • 締切間近
      創業時より焼肉一筋で歩んできた大同門。 現在、大阪市内・府下の一等地に4店舗を展開する当社は、 大阪府下への積極的な出店展開を視野に変革の真っ只中にあります。 今回求めているのは、コアメンバーとして 自ら考え、店舗を「育てる」手応えを欲している方です。 「大手チェーンで裁量のなさに歯がゆい思いをしてきた」 「いつかは自分のお店を持ちたい」 そんな、あなたの「本気」を、大同門は全力で受け止めます！ ◆◆◆ ＜具体的な業務内容＞ ■キッチン業務 ・お肉や野菜などの仕込み ・焼肉メニューを中心とした調理全般 ・料理の盛り付け　など ■ホール業務 ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付けや会計対応　など ■店舗運営・マネジメント業務 ・売上、人件費などの管理 ・食材や備品の発注と在庫管理 ・スタッフ教育やシフト管理 ・サービスやオペレーションの改善提案　など ※店舗内での勤務がメインのため、 基本的に外出業務はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後～キャリアイメージ 店長の先のキャリアも描けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社後：本部研修＆店舗OJT まずは本部座学研修で理念や基礎を習得。 その後は店舗にて、実践スキルを磨きます。 ▼数ヶ月後：主任・店長へ昇格 習熟度に応じ数ヶ月で主任へ。 経験やスキル次第では、副店長や店長への直接抜擢もあります。 ～店長の先にも様々なキャリアパスが広がっています～ ■独立可能 大同門が長年培ってきた経営ノウハウや仕入れルートの共有、開業資金を支援する制度があり、自分のお店を持つ夢を全力でバックアップします。 ■エリア統括 出店拡大に伴うエリア統括や店舗運営を支援するSV業務 ■本部経営 出店計画の立案や本社営業業務 ◎変革期だからこそ多彩なポジションが生まれています！
      【店舗は通勤しやすい一等地にあります！勤務地希望考慮】 勤務地は4店舗あり、ご自宅からの距離・ご希望を最大限考慮致します。 ■天王寺MIO店／大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48 プラザ館 4F ■京橋店／大阪府大阪市都島区東野田町3-9-10 ■江坂店／大阪府吹田市豊津町9-22 大同門本部ビル2・3F ■阪急三番街店／大阪府大阪市北区芝田町1-1-3 阪急三番街南館B2
      月給35万円～46万円＋店舗インセンティブ＋各種手当＋賞与（年2回） ※試用期間3ヶ月あり(給与や待遇に変わりはありません) ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ◎ポジションに応じて役職手当あり 主　任：月20,000円 副店長：月40,000円 調理長：月50,000円 店　長：月60,000円 ◎店舗インセンティブ（年最大6回） 各店舗の目標に応じて、 1回15,000円～65,000円を インセンティブとして個人に支給！
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    株式会社やませ運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市東住吉区桑津１丁目１２番２号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー（近距離）／横乗1ヶ月有／年休107日
      大手コンビニエンスストアへ、飲料、お菓子、カップ麺などの商品を配送するルート配送ドライバーをお任せします。 ◆配送エリア：大阪府内中心の近距離配送。固定ルートなので道も覚えやすく、長距離運転はありません。 ◆配送件数：1日10～11件程度。スケジュールに余裕を持たせているため、無理な追い込みは発生しません。 【身体の負担を減らす最新設備】 ドライバーが長く健康に働けるよう、設備投資を惜しみません。 ◆オートフロア車：荷台の床が自動で動くため、重い荷物を奥から引っ張り出す力仕事は不要です。 ◆ゲート車：パワーゲートで台車ごと積み降ろしが可能。手積み・手降ろしの負担を最小限に抑えています。 【入社後の流れ・研修】 未経験の方もご安心ください。最初の約1ヶ月間は、先輩の横に乗って仕事の流れを覚える「横乗り研修」からスタートします。 ・トラックの運転のコツ ・商品の積み方、納品時のルール ・ルートの確認 などを、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。「もう一人で大丈夫！」と自信を持てるまでしっかりサポートしますので、ブランクのある方も歓迎です。
      〒596-0041 大阪府岸和田市下野町2-12-1 ◆南海本線｢和泉大宮｣駅より車で5分
      月給32万円 ～ 40万円 ＊別途、残業手当支給 ＊1カ月あたり約10,000円の通勤手当あり ＊その他、上記以外のその他手当25,000円あり 無遅刻無欠席、ルール遵守、急な欠員へのフォローなど、当たり前の頑張りをしっかり評価します！
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    株式会社アムス

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OPPプラザビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪城公園】人事・労務バックオフィス（給与計算/社保など）　＜人間ドック専門クリニック＞
      • 締切間近
      ＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 当社は、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している会社です。グループ3社の人事に関する業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算 ・データ集計及び分析 ・社会保険手続き等 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業本部 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル6階 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,400円～205,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,400円～255,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一律手当を含む金額であくまでも想定月給です。経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日本教育財団

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田3-3-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】営業・販売経験を活かす！優良学校法人で入学・広報担当（大学・専門学校の運営管理）
      ■業務内容： 名古屋モード学園・国際ファッション専門職大学の管理部門の入学・広報業務をお任せします。 業務内容は幅広く、営業活動から入学・広報関連業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◆高校や日本語学校への営業 ◆入学案内 ◆入学検討者向けの体験入学・オープンセミナーなどのイベント企画・実施 ◆入学選考の計画・実施 ◆入学に関連する各種広報活動 ◆資料請求の問い合わせ・対応 ◆入学関連事務業務　等 ■ご入社後の流れ： OJTを通して各業務担当の先輩たちが業務・必要な知識や経験をしっかりと教えていきます。未経験でもスピーディーに業務習得ができるようサポートしていきます。 全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。 ■評価制度： 経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。 ■キャリアパス： 複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい！」「経験したい！」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。 ■当社の魅力： ◇無借金経営を続ける優良法人。CMでもお馴染み、ファッション、コンピュータ、ゲーム、医療等幅広い教育事業を展開。 ◇学校教育法の一部改正を受け、大学体系の中に位置付けられた専門職業人を養成する新たな高等教育機関として、2019年4月に国内初 の専門職大学である国際ファッション専門職大学を開学。2020年4月には、東京国際工科専門職大学を開学。 ◇本法人の求める職業観： 『ヒトにシゴトがついてくる』。仕事を創り出す人材を求めています。本法人のビジョンや理念に共感頂け れば、自身のキャリアと本法人の経営資源を活かし、学校と共に成長して頂くことを期待します。 ◇人材戦力：中途入社者100％で実力主義。社歴に関係なく、その人の持つキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋モード学園校舎 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1 スパイラルタワーズ 勤務地最寄駅：新幹線･JR･近鉄･地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間26時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,714円～447,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年棒制 ※前職を考慮のうえ、本学の規定内で決定します ■賞与（業績に応じて夏季・冬季賞与のほかに年1回の決算賞与があり ます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅直結】＜未経験から学校職員へ＞学校広報・学生募集担当◆無借金経営◎／学校法人／大学職員
      ★未経験歓迎／全員中途入社。営業・販売・接客経験がそのまま活きる仕事 ★教育×企画×広報を横断的に経験でき、将来のキャリア選択肢が広がる ★無借金経営×国内最大級の学校法人という圧倒的な安定基盤 ★成果が「入学者数」「学生満足度」として見え、やりがいを実感しやすい ■募集背景 名古屋モード学園では、将来の夢を持つ高校生・社会人に向けて、学校の魅力をより深く・分かりやすく届けていくため、学生募集体制の強化を行っています。 本ポジションは、単なる「説明担当」ではありません。 オープンキャンパスの企画やSNS発信、高校との関係づくりを通じて、 「この学校で学びたい」と思うきっかけを創る役割です。 現在活躍している職員も、全員が異業種出身。 未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。 ■職務概要 名古屋モード学園の“顔”として、入学希望者・高校教員・学内関係者と関わりながら、学生募集に関わる企画・運営・広報業務を担当します。 あなたのコミュニケーション力や企画力が、学生の進路選択に直接影響するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・学校説明・個別相談対応（入学希望者・保護者） ・オープンキャンパスや体験入学の企画立案～当日運営 ・高校訪問・進路ガイダンス対応、進路担当教員との関係構築 ・SNS運用・情報発信（学校の魅力発信） ・学内教職員との調整、イベント資料・説明ツール作成 ※ノルマ型の営業ではなく、長期的な信頼関係づくりが重視されます。 ■仕事の特徴／やりがい ・企画の自由度が高く、アイデアを形にしやすい ・ブランド力のある学校のため、企画・提案が通りやすい ・自分の関わった企画が「入学」という成果に直結する実感 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩職員が業務を一つずつ丁寧にレクチャー。 話法、学校知識、企画の進め方まで段階的に習得できます。 未経験入社者が多く、平均して数か月で一人立ちしており、 「教育業界が初めて」という方でも安心してスタートできます。 ■配属部門・組織構成 組織構成：３名 名古屋モード学園・国際ファッション専門職大学名古屋キャンパスへの配属。 20～30代を中心に、元営業・販売・サービス業など異業種出身者が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋モード学園校舎 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1 スパイラルタワーズ 勤務地最寄駅：新幹線･JR･近鉄･地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：51,429円～102,858円（固定残業時間26時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,143円～674,286円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験考慮の上決定します。 年俸制をとっております。年収を14分割とし、2か月分を7月と12月に分けて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カームコンピュータ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-5正亜ビル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】SE職（PL候補）※30年間連続黒字経営/離職率7%/静脈認証などセキュリティ関連に強み
      • 締切間近
      ■担当業務 製造・通信・サービス業などの業務システム開発、もしくは同社の自社パッケージシステムのカスタマイズ・導入に入って頂き、取引先である1次請SIerやエンドユーザーとの折衝、要件定義や基本設計などの上流工程からお任せします。 ■業務の特徴 業界…製造、官公庁、メディカル業界等　　 開発環境…JAVA、C#、.netが中心※案件による ■教育体制 教育担当者と共にSEとして成長出来る環境があります。案件によっては、大企業で実施しているe-ラーニングの受講も可能である等、大手企業とのコネクションが強い企業です。また自社内もしくはチームで行く顧客先にて、研修や先輩社員のOJTを通じて、知識を習得し経験を積みます。 ■キャリアパス 将来的には様々な業界の基幹系、業務系システムの開発業務を担当します。基本設計からテスト、運用までの工程に携わることができ、エンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 ■就労環境 社員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業が多い案件には役員、部長クラスが直接交渉に行く等しています。残業時間は月平均10～20時間、年間休日124日、有給休暇取得率8割と、仕事だけでなく充実したプライベートも手に入る環境です。 ■充実した福利厚生/評価制度 対象の資格を取得することで月給が上がる資格手当制度や個人PC購入支援等、社員のスキルアップを支援する各種制度制度が充実しています。また上司への報告書のみで評価せず、営業担当者との面談も適宜行っており、顧客先での評価をしっかりと反映しています。社員からも納得感のある評価をしてもらえるという声が多い会社です。 ■同社の魅力■ 1993年の設立以来、30年以上連続単年度黒字達成をしている数少ない企業です。MacOSでの自社パッケージ認証セキュリティシステム（＠SECUREシリーズ）を開発する等、Mac系ソフト開発にも強みのある独立系ソフトハウスです。また自社開発製品の1つ「＠SECURE／fv」は重要端末に指静脈認証で個人を特定することによりセキュリティ対策を実施できます。MacとWindowsの両方で使える点が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区高麗橋4-8-5 淀屋橋クリスビル6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：72,000円～155,000円 固定残業手当/月：18,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月） ■残業10時間を超える場合は別途残業代を全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社賃住

    ディベロッパー
    大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10EIDAIBLD,
    • 設立 1995年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／転勤なし】不動産デベロッパー営業～用地仕入から企画まで一気通貫～／年休122日・土日祝休
      • NEW
      ～不動産業界経験を活かしディベロッパー営業に挑戦！売上高260億以上の大阪拠点の総合不動産会社！～ ＼＼この求人のポイント／／ ・関西密着の総合不動産グループ！安定した基盤あり！ ・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ・昇給昇格の制度も整っており、年齢関係なく評価される社風 ・固定給が高く安定してした収入を得られる！ ■仕事内容／ミッション 都市開発事業部にて、マンション・戸建住宅を中心とした開発用地の仕入れおよび不動産開発プロジェクトの推進をお任せします。 単なる土地の売買ではなく、「この土地で、どんな価値を生み出すか」 という視点から、事業として成立させるところまで携わるポジションです。 ▼具体的には ・不動産仲介会社・金融機関・地主様等からの情報収集 ・開発用地の調査（立地・法規・市場分析 等） ・事業収支の検討、企画立案 ・土地所有者様との条件交渉、契約業務 ・開発プロジェクトの進行管理（社内外との連携） ※ご経験に応じて、裁量の大きな案件をお任せします。 ★*.ポジションの魅力.*★ ・自社ブランドの人気賃貸マンション 「Luxe」シリーズを中心にマンション開発に携われる ・意思決定が早く、デベロッパーらしいスピード感 ・仕入だけでなく、企画・収支まで経験できるため市場価値が高まる ■組織・社風 都市開発事業部は少数精鋭！ 年齢や社歴に関係なく意見を発信でき、 「指示待ちではなく、自ら動く人」が評価される文化があります。 数字至上主義ではなく、長期的な信頼関係を重視した事業スタイルが特徴です。 ＜株式会社賃住とは＞ 不動産関連、WEB制作、飲食店経営、建築・エネルギー事業、 介護支援事業など、多彩な事業を展開している各グループ会社の 経営企画や管理、事務代行を手がけています。 ■賃住グループの特徴 当社は、創業以来「信頼される人づくり、企業づくり」をモットーに、総合不動産業を軸に、マンション企画開発から管理まで一貫対応できる強みを持ち、約40社の関連企業とともに多様な事業領域へ展開しています。 おかげさまで業績は好調。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～464,000円 固定残業手当/月：87,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績：3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】経理財務（管理職候補）～賃住グループ各社決算担当～年休122日／スキルUPを目指せる
      ～売上高260億以上の大阪拠点の総合不動産会社！／転勤無！／一連の決算業務を担当しスキルアップが目指せる環境！～ ＼＼この求人のポイント／／ ・総合不動産事業のほか多様な分野で安定した基盤 ・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ・昇給昇格の制度も整っており、年齢関係なく評価される社風 ■仕事内容： 経理／財務本部での業務全般をお任せします。 メインはグループ各社の決算業務をお任せいたします。 各社ごとに担当を分けており、一連の業務を担当することができるためスキルアップが望めます。 ■業務詳細 ・決算関連業務（月次～年次） ・税務審査関連書類の作成 ・電子帳簿の管理／入力対応 ・入金管理／ネットバンキング対応 ※経験に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。 先輩社員がしっかりサポートします。 ■組織構成 現在約20名が在籍（20～60代が幅広く活躍中） ■将来お任せする業務 幹部として賃住グループの連結決済などにも携わっていただく可能性がございます。 ＜株式会社賃住とは＞ 不動産関連、WEB制作、飲食店経営、建築・エネルギー事業、 介護支援事業など、多彩な事業を展開している各グループ会社の 経営企画や管理、事務代行を手がけています。 ■賃住グループの特徴 当社は、創業以来「信頼される人づくり、企業づくり」をモットーに、総合不動産業を軸に、マンション企画開発から管理まで一貫対応できる強みを持ち、約40社の関連企業とともに多様な事業領域へ展開しています。 おかげさまで業績は好調。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～600,000円 固定残業手当/月：84,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 514,000円～716,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーケージーリース株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区阿波座1-6-13カーニープレイス本町8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京中央区／転勤無】法人ルート営業（内装工事）◆年休125日・土日祝／出張なし
      【ミッションは長期的な関係構築！／年休125・土日祝休み／ホテル・オフィスビルなど有名施設案件多数】 ◆募集背景： 現在インテリア事業は事業拡大フェーズ！ 組織の将来を担うリーダーとなるメンバーをお迎えするべく、増員募集致します。 ◆業務内容： 大手ゼネコン・内装工事会社への法人営業をお任せします！ インテリア事業では、オフィス、大型複合施設、ホテル、店舗、住宅における壁装工事、床工事の責任施工及び資材の販売を行っております。 下記業務をお任せ致します！ ・材料メーカー、問屋、施工業者の手配、お打ち合わせ等 ・依頼された建築内装工事案件のお見積りの作成 ・化粧塩ビシート工事の契約から施工までの業務全般 担当エリア：関東全般 方法：電話、対面 ＼魅力ポイント／ ◎大手ゼネコンや業界で知名度のある内装工事会社との取引も多くあるため、数千万円規模の大きな案件に関わるチャンスがあります。 ◎豊富な実績あり：一流ホテル、レストラン、豪華客船、美術館、オフィス等。大阪拠点ではホテル・オフィスビル等の実績も！ 【インテリア東京営業部インタビュー】 販売だけではなく、工事にまで携われることに魅力を感じて入社しました。実際に工事の最後まで関わっていると、現場完了時に、現場所長からお礼を言っていただけたり、次の現場にも指名してもらうことがあるので、やりがいに感じます。販売だけをしている時よりも、感謝の言葉を直接肌で感じることができるので、やる気にも繋がります！ ◆具体的には： 「ダイノックシート」や「ベルビアンシート」などの内装用資材を使った工事が中心です。それらを使用した建装工事の施工について大手の工務店などから依頼が来ます。 （1）依頼をもとにお見積書を作成 （2）材料メーカー・問屋へ資材発注 （3）施工会社（職人）に工事を手配 （4）工事の進捗管理・現場立会い　 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ インテリア東京営業部 住所：東京都中央区日本橋久松町13-8 中野ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※固定手当（内訳）：地域手当（月10,000円）、住宅手当（月15,000円） ■賞与年2回（昨年実績3ヶ月） ■昇給年1回（5,000～10,000円） ＜年収例＞510万円／月給34万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町駅徒歩1分／転勤無】法人ルート営業（内装工事）◆年休125日・土日祝／出張なし／残業少
      【本町駅徒歩1分でアクセス◎／ミッションは長期的な関係構築！／土日祝休み／ホテル・オフィスビルなど有名施設案件多数】 ◆募集背景： 現在インテリア事業は事業拡大フェーズ！ 組織の将来を担うリーダーとなるメンバーをお迎えするべく、増員募集致します。 ◆業務内容： 大手ゼネコン・内装工事会社への法人営業をお任せします！ インテリア事業では、オフィス、大型複合施設、ホテル、店舗、住宅における壁装工事、床工事の責任施工及び資材の販売を行っております。 下記業務をお任せ致します！ ・材料メーカー、問屋、施工業者の手配、お打ち合わせ等 ・依頼された建築内装工事案件のお見積りの作成 ・化粧塩ビシート工事の契約から施工までの業務全般 担当エリア：関西全般 方法：電話、対面 ＼魅力ポイント／ ◎大手ゼネコンや業界で知名度のある内装工事会社との取引も多くあるため、数千万円規模の大きな案件に関わるチャンスがあります。 ◎豊富な実績あり：一流ホテル、レストラン、豪華客船、美術館、オフィス等。大阪拠点ではホテル・オフィスビル等の実績も！ 【インテリア東京営業部インタビュー】 販売だけではなく、工事にまで携われることに魅力を感じて入社しました。実際に工事の最後まで関わっていると、現場完了時に、現場所長からお礼を言っていただけたり、次の現場にも指名してもらうことがあるので、やりがいに感じます。販売だけをしている時よりも、感謝の言葉を直接肌で感じることができるので、やる気にも繋がります！ ◆具体的には： 「ダイノックシート」や「ベルビアンシート」などの内装用資材を使った工事が中心です。それらを使用した建装工事の施工について大手の工務店などから依頼が来ます。 （1）依頼をもとにお見積書を作成 （2）材料メーカー・問屋へ資材発注 （3）施工会社（職人）に工事を手配 （4）工事の進捗管理・現場立会い　 ◆配属先： 人数：2名（40代・50代　事務員1名含む） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-13 カーニープレイス本町8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙：屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※固定手当（内訳）：住宅手当（月15,000円） ■賞与年2回（昨年実績3ヶ月） ■昇給年1回（5,000～10,000円） ＜年収例＞510万円／月給34万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエヌシー

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新宿】ソリューション営業（リーダー候補）◆IT機器のライフサイクル全体を支援／残業平均月14h
      • NEW
      ～法人向けにPC等IT機器に関するサービスを提供／プライム上場企業SHIFTグループ／転勤なし～ ■業務概要： 約1万社の法人企業・官公庁と取引がある当社で、従業員1,000名以上の大手・上場企業の情報システム部門に対し、IT機器のライフサイクル全体を支援するソリューションを提案いただきます。 ＜提案先＞ 「PCの管理が煩雑」「セキュリティ対策を強化したい」「IT資産の廃棄コストを下げたい」といった課題を抱えるエンタープライズ企業の情報システム部門担当者 ＜サービスの特徴＞ PCの調達→設定→運用保守→入替・回収・データ消去の4フェーズを網羅するLCM（ライフサイクルマネジメント）型サービス。顧客課題に応じてこれらを組み合わせ、最適な提案を行います。 ■業務詳細： ◇エンタープライズ企業の情シス部門へのアプローチ（外部テレアポ会社との連携・既存顧客・社内紹介経由） ◇顧客課題のヒアリング・LCMトータル提案書の作成・クロージング ◇買取・データ消去サービスの提案 ◇見積書作成・受発注業務・エンジニア部門への連携 ◇既存顧客のフォローアップ・追加提案 ■営業スタイル： 外部テレアポ会社がアポイントを設定予定のため、営業本人は提案・クロージングに集中できる環境です。既存顧客深耕50%・新規開拓50%のバランスで担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は大阪メンバーに同行し、既存顧客営業を通じてSNCの営業スタイルを習得。3ヶ月以降は売上予算を設定し、首都圏エンタープライズ市場を自走して開拓いただきます。 ■将来のキャリアパス： 2～3年目でグループリーダーとして活躍いただくことを期待しています。5年後には5名ほどのチームを率い、首都圏売上+10億円の実現を目指します。プレーヤー特化でも、マネジメント志向でも、強みに応じたキャリアを歩めます。 ■配属先情報： ・営業本部 ソリューション営業部 └部長1名 首都圏担当として1人目のポジションです。大阪メンバーのサポートを受けながら、首都圏の既存顧客引き継ぎと新規開拓を両立していただきます。将来的には首都圏チームのグループリーダーとしての活躍を期待しています。 ※適性に応じて配属先部署を打診させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,267円～417,534円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：108,400円～110,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：固定残業時間45時間108,400円～固定残業月30時間110,800 円（超過分別途支給）＋確定拠出手当（一律55,000円） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】グループ会社向けITソリューション営業／年120日休以上・週一テレワーク可※業界経験不問
      ◇年間休日120日以上/有給消化率◎/人材・金融・食品業界出身など異業界からチャレンジした社員が活躍中！/週一テレワーク可◇ ■業務内容： 2020年4月よりプライム上場企業SHIFTグループに参画し、情報システム部門に向けた提案で事業拡大中の当社にて、組織強化の為メンバーを募集いたします。 PC等IT機器に関するサービス（調達・設定構築・導入・運用保守・機器回収・処分まで）を提供している当社。SHIFTグループを顧客とした提案やSHIFTグループと協業で顧客課題解決のご提案をお願いいたします。 ■具体的には： ・PCを中心としたIT機器に関するご提案（販売／レンタル／買取等）、付随するサービス（PC設定サービスやヘルプデスク代行サービスやデータ消去など）を中心にご提案をお願いします。 ・他にも見積作成／受発注業務／エンジニアへの連携をお願いします。ご提案の中でお客様の課題解決の為、SHIFTグループのサービスを使ってご提案いただく場合もございます。 ■魅力： ◎明確な評価制度 職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 ◎働く環境 プライム上場SHIFTグループの基準に合わせています。（年間休日120日以上／絶対評価制で透明性のある評価制度／1H単位で有休取得可） ◎安定性 SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中で唯一ハードウェアを保有する当社は、全グループ会社の中でも売上成長率130％tと上位に位置し、今後の成長を期待されている状況です。 ■組織構成： 営業本部　グループ戦略営業部　リレーションセールスG 部長１名（60代男性）、グループ長１名（50代男性）、メンバー４名（40代女性１名、30代女性１名、20代男性１名、20代女性１名） ※適性に応じて配属先部署を打診させていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋 線／長堀橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～350,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：85,938円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,438円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与改定：年2回 ■その他固定手当：確定拠出選択金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーラス＆カンパニー

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】売買仲介営業《若手活躍・平均年齢26歳》◆残業15h／固定給割合高め・インセンティブ有
      • NEW
      ～平均年齢26歳／若手活躍／年間休日125日／ホワイト企業アワード大賞3年連続受賞などWLB◎／幅広いキャリア～ ＼こんな方にオススメです／ ◎将来的に不動産でのキャリアを拡げたい方 ◎インセンティブより固定給をしっかり上げて安定収入を目指したい方 ◎プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 ■業務概要： 不動産事業を展開する同社にて、不動産売買仲介業務をお願い致します。 エイブル各店に来店されたお客様への問い合わせ対応、物件紹介、ご案内や 各種問合せに対して仲介業務をお任せします。 新築戸建て分譲やリノベーション、アクイジション事業なども手掛けます ■キャリアについて： 営業部門で計6事業部。その中で18部署にて複数事業を展開する弊社では、不動産・住宅の多彩な「キャリア選択」が可能です。 「選択」という言葉の通り、弊社の人事異動は社員の挑戦したい思いを大切にし、人事異動を社内公募や異動希望などを中心に行います。 また新規事業の立ち上げも歓迎で、これまで社員の提案から立ち上がった事業も複数存在しています。 ■組織構成： 現在営業部は35名で構成されており、男女比は５:５、平均年齢については２６歳になります。社員の50％以上が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境となっております。 ■評価制度： 係長以下に関しては個人または担当組織の売上のみです。 昇格に関しては、予算ではない普遍的な昇格基準売上というものがあるので、予算が未達成であっても基準売上をクリアしていれば昇格対象になります。 但し、売上だけで昇格を決めていませんので、能力的な部分も別途評価して昇格となります。 基準売上に関しては、その役職の人件費や運営費などを考慮して算出しているものになります。 ■お休みの取り方： 週休2日でシフトにて公休を決めます。 基本的には月末付近で翌月のお休み希望を出して頂き、店舗内で調整致します。 土日に関しても調整が出来れば休むことは可能です! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内の各店舗 住所：大阪府内の各店舗を予定（南森町店／都島店／関大前店／新大阪北店／岸辺店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：年１回 ■賞与：年２回（7月・１月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】賃貸仲介営業《若手活躍・平均年齢26歳》◆残業15h／固定給割合高め・インセンティブ有
      • NEW
      ～平均年齢26歳／若手活躍／年間休日125日／ホワイト企業アワード大賞3年連続受賞などWLB◎／幅広いキャリア～ ＼こんな方にオススメです／ ◎将来的に不動産でのキャリアを拡げたい方 ◎インセンティブより固定給をしっかり上げて安定収入を目指したい方 ◎プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 ■業務概要： 不動産事業を展開する同社にて、ルームアドバイザーとして、お客様への問い合わせ対応をお願いします。 エイブル各店に来店されたお客様への問い合わせ対応、物件紹介、ご案内業務を行って頂きます。 ■キャリアについて： 営業部門で計6事業部。その中で18部署にて複数事業を展開する弊社では、不動産・住宅の多彩な「キャリア選択」が可能です。 「選択」という言葉の通り、弊社の人事異動は社員の挑戦したい思いを大切にし、人事異動を社内公募や異動希望などを中心に行います。 また新規事業の立ち上げも歓迎で、これまで社員の提案から立ち上がった事業も複数存在しています。 ■組織構成： 現在営業部は35名で構成されており、男女比は５:５、平均年齢については２６歳になります。社員の50％以上が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境となっております。 ■評価制度： 係長以下に関しては個人または担当組織の売上のみです。 昇格に関しては、予算ではない普遍的な昇格基準売上というものがあるので、予算が未達成であっても基準売上をクリアしていれば昇格対象になります。 但し、売上だけで昇格を決めていませんので、能力的な部分も別途評価して昇格となります。 基準売上に関しては、その役職の人件費や運営費などを考慮して算出しているものになります。 ■お休みの取り方： 週休2日でシフトにて公休を決めます。 基本的には月末付近で翌月のお休み希望を出して頂き、店舗内で調整致します。 土日に関しても調整が出来れば休むことは可能です! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ10F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内の各店舗 住所：大阪府内の各店舗を予定（南森町店／都島店／関大前店／新大阪北店／岸辺店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：年１回 ■賞与：年２回（7月・１月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェイブ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【千葉】システムエンジニア（パッケージ開発やECサイトの構築等）※賞与約4ヶ月／チーム制でのアサイン
      • NEW
      【離職率は1桁台／完全週休２日制／成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサイン／引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応】 システムエンジニアとして、ご自身のご経験に合わせてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クラウド対応パッケージの開発業務 ・ECサイトの構築 ・Web系システム開発（Java／PHP／ASP.Net等） ＜案件事例＞ ・保険会社向けシステム ・C#，VB.Net、Java による オープン系システムの開発 ・ECサイト構築 ・製鉄所向けの生産に関わるシステムの保守・開発 ※未経験・第二新卒歓迎 ■当社の魅力： ＜日立グループ等の日本を代表する大手メーカーとの安定取引＞ 独自に築いたネットワークにより、他の紹介・紹介予定派遣会社には公開されていない独占案件も多数取り扱っています。 ＜金銭的負担の少ない制度の充実＞ 出張面接の実施や転職する際の引越し費用全額負担、転居先の家賃負担など全力でサポートしています。 ＜大手メーカーの正社員も目指せる＞ 当社にはこれまで300名以上の社員がお客様先の大手メーカーに正社員として転籍した実績があります。 ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（千葉県） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～450,000円 ＜月給＞ 281,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業想定20時間と賞与４カ月を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】業務系システム開発（Java）※完全週休二日（土日祝）／賞与約4ヶ月／チーム制でのアサイン
      • NEW
      【リモートワーク相談可／完全週休２日制／成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサイン／引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応】 今回の開発職では、日立グループや富士通グループなど大手企業のプロジェクトに参画し、AIやIoTを駆使した業務系システムの開発を担当していただきます。 ■業務詳細： 業務系システムの開発を中心に、企画から要件定義、設計、開発、運用・保守まで幅広く担当していただきます。特にAIやIoTを駆使した最先端技術のプロジェクトが多く、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。参画するプロジェクトは大手企業との信頼関係に基づくもので、安定した環境で働けます。 ■担当フェーズ： 企画～要件定義～開発～運用・保守まで。経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたが希望するプロジェクトに参画できます。自身の成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサインもできるので、上流工程へのチャレンジを希望する方も大歓迎です。 ■アサイン方法： 将来的な目標は、案件を切り出し自社内で開発することです。そのため当社は、複数から5名程度のチーム制アサインを基本としています。自社でのコントロールができれば、時差勤務などの働き方の自由化も進んでいるのでより働きやすい環境になっていきます。 ■案件例： 官公庁･公共系案件／大手小売業システム開発／建築系システム開発案件 ■開発環境・業務範囲： 金融系 決済システムDB更改開発／金融系 加盟店審査システム更改開発／セキュリティソフトウェア製品／サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用 ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市東区御領2-28-14 大森ビル103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～450,000円 固定残業手当/月：35,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には固定残業20hと賞与４カ月を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドッグツリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市東住吉区矢田4-1-2シロスハヤシ1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】Webマーケ（自社ECサイト運営）◆自然素材のドッグフード展開／少数精鋭、裁量権◎
      ◇愛犬・愛猫の健康長生きにこだわる食を提案／少数精鋭！アイデアも形にしやすい環境◇ ■業務概要： ドッグフード・犬のおやつを製造・販売している弊社にて自社EC広告を利用したマーケティング業務をお任せ致します。 自社ECサイトのため、広告効果を直接数値で確認でき、成果が見えやすい環境です ＜参考ページ＞ https://www.dogtree.jp/ ■具体的な業務： 自社ECサイトをはじめ、アマゾンや楽天なども展開しております。 また、イベント実施時には直接お客様に触れる機会もございます。 ・ECサイト・ショッピングモールの管理運営 ・広告企画の立案・戦略設計 ・広告配信結果のレポート作成 ・Web広告、ECサイト内のクリエイティブの依頼 ・売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析 ・POPUPストア、展示会、イベント参加 上記に付随する業務 ■働く環境： EC事業部（10名）※社員3名／アルバイト7名 和気あいあいとした雰囲気で、20代～50代と幅広いスタッフが在籍しております。 ■当社について： ドッグツリーは、家族である犬と猫との上質なライフスタイルと、健康長生きにこだわる食を提案するショップとして、1997年に大阪に誕生しました。 愛犬・愛猫にとってのおやつ時間は、キラキラと目を輝かせて喜ぶ『至福のごちそう時間』です。 私たち飼い主にとっても、笑顔と癒しをもらえる幸せなひとときでもあります。 ドッグツリーのおやつを通じて、世界中の愛犬・愛猫とその家族の暮らしが、幸せで満ち溢れた時間となることが私たちドッグツリーの願いでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区矢田4-1-2 シロスハヤシ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】グラフィックデザイナー◆自然素材のドッグフード展開／裁量権◎・自由な社風
      ■業務概要： ドッグフード/犬のおやつを製造・販売している弊社にてグラフィックデザイナーをお任せします。自社ECサイトをはじめアマゾンや楽天なども展開しており、イベント実施時には直接お客様に触れる機会もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ECサイト、ショッピングモール業務 └商品情報の編集や更新 ・Web広告、ECサイト内のクリエイティブ ・POPUPストア、展示会、イベント参加 └イベント・展示会の製作物のクリエイティブ ・その他上記に付随する業務 ＜参考ページ＞ https://www.dogtree.jp/ ■働く環境： EC事業部（10名）※社員3名／アルバイト7名 和気あいあいとした雰囲気で、20代～50代と幅広いスタッフが在籍しております。少数精鋭のチームで、アイデアをすぐに形にできる環境です。デザイナーとして、企画から実行まで一貫して関われるため、やりがいと成長を実感できます。 ■当社について： ドッグツリーは、家族である犬と猫との上質なライフスタイルと、健康長生きにこだわる食を提案するショップとして、1997年に大阪に誕生しました。 愛犬・愛猫にとってのおやつ時間は、キラキラと目を輝かせて喜ぶ『至福のごちそう時間』です。私たち飼い主にとっても、笑顔と癒しをもらえる幸せなひとときでもあります。ドッグツリーのおやつを通じて、世界中の愛犬・愛猫とその家族の暮らしが、幸せで満ち溢れた時間となることが私たちドッグツリーの願いでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区矢田4-1-2 シロスハヤシ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＮソリューション

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京・港区】営業事務／CMでお馴染みACNグループの安定性(社員数600名以上）／年休120日
      《完全週休二日制／チャレンジする風土◎CMでお馴染み／中途・女性活躍》 ■職務内容： ・受注、売上などの契約内容の確認 ・PCデータ入力 ・売上、請求管理 ・電話対応 ・来客対応 ■具体的には： ・主な業務は、受注／売上などの契約内容の確認、PCデータ入力、売上／請求管理です。これらは、営業セクションが獲得した契約を確実に会社の利益へと繋げるために不可欠な業務です。また、電話対応や来客対応といった、会社の顔となる業務もお任せします。 ■組織構成： 部署には20名ほどが在籍しており、同じポジションの正社員は9名ほどとなっております。 中途入社の方もなじみやすい環境となっています。 ■この仕事のやりがい： ・営業事務は、単なる事務作業ではありません。営業セクションが獲得した契約を、会社の利益へと変えていくための非常に重要なセクションです。 ・現在、当社は上場を目指し、ワークフローの構築や効率化を積極的に進めています。これに伴い、営業事務のセクションも、より重要度の高い役割へと成長を遂げようとしています。 将来的にあなたには、この成長フェーズにおいて、業務の効率化や新しいワークフローの構築に主体的に関わっていただくことも期待しています。会社の成長を間近で感じながら、自身のスキルアップも図れる、やりがいのあるポジションです。 ■当社について： ・ACNグループは1997年の設立以来、増収増益を継続。オフィスソリューション事業と不動産事業の2つの事業を柱に、拡大を続けてきました。現在は数年後のIPOを目指して事業、組織ともに拡大すると共に、2026年2月にも新事業である「M&Aアドバイザリー事業」を立上げ、新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏支社(田町) 住所：東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル7階 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給+賞与制（円）■40時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回(6月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITインフラ営業／入社初月から月給32万円が叶う理由がある
      「オフィスをレベルアップする」をコンセプトに、 企業や店舗のお客様に向けて、トータルオフィスプランナーとして、企業や店舗の運営を支えるご提案をします。 <主な商材> ・業務用エアコン ・オフィス機器 ・その他職場環境に関わる各種商材 「電気代を下げたい」「機器が古くて業務効率が悪い」といったお困りごとに対し、最適な環境をプロデュースします。 営業は「納品」までを担当。その後の定期フォローは専門の別部隊が引き継ぐため、あなたは新しい提案に集中できる環境です。 【なぜ未経験から「月給32万円」が可能なのか？】 それは、ACNグループが「導入からメンテナンスまで自社一貫体制」を構築しているからです。 外注コストを抑え、高い利益率を確保できているからこそ、その分をしっかりと社員の固定給として還元。 一過性の「稼げる」ではなく、地に足のついた「安定した生活基盤」を1年目から提供できる仕組みがあります。 【頑張り損をさせない、透明性のある評価】 「どれだけ頑張っても昇進は10年後…」 「数字を出しても給料が変わらない」 そんな停滞感を感じているなら、当社の環境を活用してください。 ニーズの絶えないインフラ商材×圧倒的なブランド力があるからこそ、未経験から入社1年で役職を手にするメンバーも珍しくありません。キャリアを自分の手で動かす実感を、すぐに感じていただける環境です。 【入社後の流れ】 まずは研修で、仕事の流れや商材の知識を基礎から学びます。 その後は先輩と一緒にお客様対応を進めながら、少しずつ現場での提案方法を身につけていく流れです。 【全社で育てる体制へアップデート】 「正直にお伝えします。」 会社の急拡大に伴い、これまでは社員の育成が追いつかない場面もありました。しかし、これからのACNは違います。「社員の成長こそが、会社の成長」と定義し、現在は全社を挙げて育成体制を再構築。階層毎の研修や、拠点全体で新人を支える仕組みを整えていますので、安心して飛び込んできてください。
      【U・Iターン歓迎】 希望を考慮のうえ、下記いずれかの拠点へ配属します。 【関東】 ■首都圏支社（東京都港区芝大門） ■埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区桜木町） ■横浜支店（神奈川県横浜市西区みなとみらい） 【東海】 ■東海支店（愛知県名古屋市中村区） 【関西】 ■本社（大阪府大阪市北区梅田） ■神戸支店（兵庫県神戸市中央区京町） 【中国・四国】 ■岡山支店（岡山県岡山市北区錦町） ■広島支店（広島県広島市南区松原町） ■高松支店（香川県高松市寿町） ※受動喫煙対策
      月給32万円以上+毎月インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※月給には固定残業代（40時間分／月7万5700円以上）を含む ※上記を超える時間外労働は追加で支給 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮して決定 ＼「生活の安定」が良い仕事の第一歩／ 未経験でも月給32万円以上を保証。 これは私たちが提供する「ITインフラ」が社会に不可欠なものであり、経営基盤が極めて安定しているからこそ。安心して新しいキャリアをスタートできます。 ＼頑張りをプラスする「インセンティブ制度」／ 毎月、件数や単価などの明確な基準に基づき、翌月の給与に反映されます。「頑張ったのに評価されない」というモヤモヤとは無縁です。 ★平均支給額：月4万円程度（月給と合わせて月収36万円以上） ★月20万円以上の支給実績あり ＼全社を挙げた育成で「早期昇進」を現実に／ 年功序列に縛られる心配はありません。「教育・育成」を最優先事項としているため、未経験でも最短距離でスキルが身に付く環境です。実際に、入社から1年でリーダーやマネージャーへ昇進し、生活水準を大きく引き上げている20代・30代の若手が多数在籍しています。
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    株式会社ダンシンダイナー

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-10-3エルブ新大阪2F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪エリア】飲食店スタッフ＜正社員/店長候補＞◆未経験可/配属店舗は希望で決定♪/独立支援制度有
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／～関西19店舗・関東6店舗／牛しゃぶ牛すき食べ放題「但馬屋」や 焼肉但馬屋など～／定着率◎／駅チカ商業施設内／連休取得可／挑戦したい！を応援＞ 梅田・なんば等を中心とした関西エリア＆関東エリアにて、焼肉・しゃぶしゃぶ・鉄板焼など牛肉を中心に数多くの飲食店を展開している当社！そんな当社で店舗スタッフとしてご活躍頂ける方を募集します。正社員募集、意欲のある方には店長候補としてご活躍頂く予定です♪ ■業務内容： 《まずは》 店舗のスタッフとして接客やキッチン業務など、一通りの業務を経験頂きます。 《店長候補には》 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 ＊店舗運営に関しては責任者に任せるのが当社のスタイル。 店長となり任せられた店舗を通じて、それらのスキルを主体的に獲得して頂けるように会社として全力でバックアップしていきます！ ■キャリアパス： ＜スタッフ→店長→エリアマネージャー→営業本部長→役員＞ いちスタッフとしてご入社頂いた後も上記のようなキャリアパスがあり、いずれ幹部候補なる事も可能！経営ノウハウを身に付けて頂く事も可能なので、いづれ「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあるのが当社の魅力の一つです♪ ■配属店舗について： 配属店舗は大阪エリア内で、お住まいや希望を考慮し決定していきます♪ 主には《LINKS UMEDA エリア》、ホワイティうめだ店などの《大阪キタ エリア》、なんばCITY店などがある《大阪ミナミ エリア》辺りとなります。 ■組織について 平均年齢40代後半 全員が中途入社であり馴染みやすい環境です。 ■魅力： 《事業展開の可能性は無限大》 ダンシンダイナーは業態開発のプロとして、肉業態を中心に様々な新ブランドを開発しています。梅田の中心地『LINKS UMEDA』では肉業態のみならず海鮮・とんかつ・カフェ・ジュースバーなど11ブランドを展開し、全店舗においてオンリーワンのブランディングを実現。 この他、ニーズに応じた価格帯でのメニューやコンセプト立案、実際の運営までを自社で完結できることを強みとし、郊外型の店舗も多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ LINKS UMEDAエリア／いずれかの店舗 住所：大阪府大阪市北区大深町1－1 LINKS UMEDA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪ミナミエリア 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばCITY本館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪キタエリア／いずれかの店舗 住所：大阪府北区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年2回(人事考査) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズコム

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6K.シオノビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／神田】＜未経験歓迎＞販促グッズ・ノベルティの企画営業／企画から納品まで一貫担当／年休125日
      ～アイデアを形に／ノベルティ・POPなど多彩な販促グッズ／30代～50代が活躍する少数精鋭チーム～ ■職務概要： 弊社にて、ノベルティやPOPなどの販促グッズを企画・提案する営業をお任せします。今回は業務拡大に伴う増員募集です。 ＜具体的に＞ ・企業へ電話や訪問でのアプローチ、販促ニーズのヒアリング ・創立記念品、展示会向けノベルティなどの企画・提案 ・デザイン・仕様の提案、見積書作成、受注対応 ・サンプル手配・管理、納品までの進行・スケジュール調整 扱う商材は、ステーショナリーやバッグ、日用雑貨など、身近なものが中心です。 覚えることは多いですが、特別な専門知識は必要ありません。 ■営業手法： リストアップした企業へのアプローチや、空き時間を使った訪問などを通じて、興味を持っていただける企業様を探します。 また、展示会にも積極的に出展しており、反響のあった企業様へ提案する機会もあります。 お客様を訪問し、提案を重ねながら信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■入社後の流れ／育成体制： 営業未経験の方も安心してスタートできるよう、座学とOJT（営業同行）を並行して進めます。 ・入社後は大阪にて教育・研修を実施 ・最初の2～3週間は、先輩社員が毎日営業同行し、仕事の流れや提案方法を丁寧にお教えします ・教育担当者1名を中心に、チーム全体でフォローします 個人差はありますが、2か月目頃からは基本的に一人で営業を担当していただく想定です。 独り立ち後も相談しやすく、困ったことはすぐに確認できる環境です。 ※これまでにも、スーパー勤務、金型製造、飲食店勤務など、営業未経験からスタートした社員が活躍しています。 ■組織構成： 40代の管理職1名、30代・50代の社員2名の計3名体制です。 少人数のため、一人ひとりに目が行き届き、日常的に相談しやすい環境です。 ■やりがい： 「こんなグッズがあったらいいな」というアイデアが形になり、お客様に喜んでもらえることが、この仕事の一番のやりがいです。 当社ならではの企画・提案を通じて、考える力やコミュニケーション力が自然と身についていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1-15-2　 神田オーシャンビル３階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇します ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブあり ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ABC薬局（有限会社かんまき薬局）

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府高槻市淀の原町53-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／島本】人事総務＜未経験◎安心の教育&フォロー体制＞高槻市を中心に8店舗展開の調剤薬局グループ
      【フォロー手厚く未経験からでも始められる／ゆくゆくは組織運営・経営に深く携わるまでスキルアップ・キャリアアップ／医療費補助】 ■業務詳細： 高槻市を中心に調剤薬局を8店舗展開している当社にて、人事総務業務をお任せします。 ・薬剤師・医療事務の採用業務（新卒・中途） ・新人社員入社時研修・全体研修会（年2回）の企画・運営 ・店舗スタッフの教育・指導 ・各店舗で開催されるイベントの確認・補助 ・各会議の運営・補助 ・インスタグラムの更新 ・薬学実習生の対応 ・新入社員配属後のフォロー ■入社の流れ： 先輩社員があなたをしっかりとサポートします。 業務内容や1日の流れを丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 少しずつ実務に慣れていきましょう。 ■当社について： 当社グループABC薬局は、高槻市を中心に8店舗展開しています。地域に根ざした独自の薬局づくりに取りくみ、高槻市地域の皆さまに、健やかな毎日と笑顔をお届けし続けています。専門性の高い薬剤師とそれを支える医療スタッフが、あらゆる医療機関の処方箋に対応し、皆様に信頼されるかかりつけ薬局を目指して日々尽力しています。 今回新たな仲間を募集します。 店舗間での交流が多くアットホームな職場で、共に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ABC薬局 島本店　３FMeeting room 住所：大阪府三島郡島本町水無瀬1-23-4 島本健康モール 勤務地最寄駅：JR京都線／島本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 291万円～313万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～224,000円 ＜月給＞ 208,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッソーネット

    人材派遣
    大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【梅田/未経験可】海外人材の人材紹介営業※既存メイン◆土日祝休み・研修制度◎◆急成長中◆年休121日
      ～需要拡大中に伴い増員募集／◆未経験から営業《賞与年3回・残業10h程・土日祝休》／研修充実＆チーム全体のサポートあり◎既存メイン／新たな価値観に出会え、幅広いスキルも身に付く～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本在住の外国人材のマッチングをお任せします。 ■詳細業務： ◇求職者との登録面談（5割） └仕事内容や希望の条件をヒアリング └求職者の要望に合わせたお仕事をご紹介（3～4件／日） ◇求職者への面接サポート（4割） └内定獲得に向け、面接の事前対策や同席（約20件／月） ◇求人状況：希望人材のヒアリング（1割） └介護施設や病院に対して採用状況をヒアリング ※既存100％ ■業務の魅力： （1）環境変化まで考慮した総合的な支援 　└転居を伴うケースも多いため、求職者の状況を理解するヒアリング力と、精度の高いマッチング力が養われる （2）新規獲得や事務手続きは専門担当が分業している 　└マッチングに集中できる環境が整っている （3）多国籍の求職者と触れられる 　└異文化理解・コミュニケーション力が大きく伸びる 　　※語学不要でOK：チームに通訳が在籍／求職者も基礎的日本語力有り （4）社会課題の解決に直結 　└日本の介護現場の人材不足を支える実感を味わえる ■組織構成： 20～40代の計5名のメンバーで構成されています。 ・80％以上が業界未経験スタート！ ・OJT体制が手厚く“聞きやすい/相談しやすい”文化が整っている ■研修制度： ・入社時研修 ・OJT研修（入社後1～2か月） ・介護知識基礎研修（入社後3か月まで） ・プログレ研修（入社後4か月～） └未経験からでも安心してスタートできる研修制度◎ ＼＼こんな方におすすめ／／ ・人のサポートをする仕事にやりがいを感じる方 ・新しい分野でも前向きに吸収し、成長を楽しめる方 ・これまでの経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方 ・外国人材支援に必要なリスク管理や慎重さを大切にできる方 ・変化の多い業界で“主体的に動ける”方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて諸条件も決定します ・賞与　年3回（6月・12月・決算時） ・昇給　年1回（11月） ・インセンティブ ※達成度に応じて支給（年間最大80万）★直近全メンバーが獲得 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／未経験歓迎】人材コーディネーター※介護業界を支える◆年休121日◆賞与3回／土日祝休／転勤無
      「未経験でも人材営業に挑戦したい」「努力が評価される環境で働きたい」そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ ■担当業務 福祉施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業です。 求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当。 飛び込み無しの電話営業中心で、業界未経験からでも丁寧な研修制度で着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 (１)お仕事のご提案 　　求職者に対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動（テレアポ） 　　取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせた求職者をご紹介します。 (３)職場見学会の同行 　　ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー 　　入社決定後、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は本社で研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJTを中心に業務を習得 ・入社社3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動 　◎研修終了後も気軽に相談できる環境です ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支社 住所：千葉県中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 勤務地最寄駅：千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口建築設計株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区本町橋2-23第7松屋ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／転勤無】建築施工図作成◇施工管理経験歓迎！年休120・土日祝／内勤／BIM
      ◇多彩なスキルが身に付く案件／中途入社者が活躍／比較的自由な勤務スタイル／年休120日(土日祝休)でプライベートも充実◇ ■当社について： 当社は、建築図面技術に特化した事業を展開し、平成7年より建築施工図を中心にサービスを提供してまいりました。設計から施工まで一貫して対応できる体制を整え、お客様の期待と信頼に応えることを常に追求しています。 現在、顧客からの受注が増加しており、さらなる体制強化のため増員募集を行っています。安定した案件と長年の実績を背景に、専門性を活かして成長できる環境です。 ■業務詳細： ・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場 ・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ・業務：施工図のチェック、修正、お打ち合わせ　など ■このポジションの魅力： （１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。 （２）自由自在なキャリア 希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。 （３）資格取得をサポート 一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■組織構成： 建築部には男性10名、女性4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します。 コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございませんのでご安心下さい。 ■今後のキャリア： スキルやご希望に応じて、意匠設計ポジションなどジョブローテーションでチャレンジいただくことが可能です！ご自身の最大限キャリアを高めることができる環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■その他固定手当：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代以上活躍中【大阪市／転勤無】建築施工図作成◇年休120・土日祝／内勤／再雇用後も年収そのまま◎
      ◇70代の方の活躍事例もあり！再雇用制度後も年収そのまま／多彩なスキルが身に付く案件／比較的自由な勤務スタイル／年休120日(土日祝休)でプライベートも充実◇ ■当社について： 当社は、建築図面技術に特化した事業を展開し、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整え、お客様の期待と信頼に応えることを常に追求しています。現在、顧客からの受注が増加しており、さらなる体制強化のため増員募集を行っています。安定した案件と長年の実績を背景に、専門性を活かして成長できる環境です。 ■業務詳細： ・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場 ・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ・業務：施工図のチェック、修正、お打ち合わせ　など ■このポジションの魅力： （１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。 （２）自由自在なキャリア 希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。 （３）資格取得をサポート 一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■組織構成： 建築部には男性10名、女性4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します。 コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございませんのでご安心下さい。 ■今後のキャリア： スキルやご希望に応じて、意匠設計ポジションなどジョブローテーションでチャレンジいただくことが可能です！ご自身の最大限キャリアを高めることができる環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■その他固定手当：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマレッジ（木村塾）

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全10件
    • 【兵庫】集団授業の塾講師（文理選択可）◆塾講師経験をお持ちの方／小中学生指導の『木村塾』
      ◇「心が変われば、成績は上がる」絶対に生徒を見捨てない塾／関西で本当におすすめしたい塾に選出◇ ■業務内容： 「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。 教育、学習指導がメインのため、他塾のような営業ノルマはありません。 マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務： 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です（1学年で2～8段階）。 細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。 木村塾独自のメソッド（例：笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■絶対に生徒を見捨てない塾： 子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。 勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。 ■入社後の流れ： 入社後１ヵ月程度は社内研修＋OJT＋各教室の授業見学を実施しております。 ・会社の考え方や人事制度のレクチャー ・システムやマナー研修など ・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ■当社について： 2024年においても生徒数・売り上げ数共に昨対比110％の伸長。 社員の平均年収566万円（平均年齢33歳）と業界でもトップクラスの水準。1校舎平均生徒数は、業界平均の2倍以上（約250人）であり、屈指の高収益体質を実現し、社員に還元しております。 意見やアイデアについて、効果的だと思える案についてはすぐに実践。経験などは関係なく、個人の意見大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊丹駅前校 住所：兵庫県伊丹市中央4丁目1-5 野村ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西宮門戸厄神校 住所：兵庫県西宮市 門戸荘 14-14 ラポール門戸Ⅰ-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 塚口本部校 住所：兵庫県尼崎市南塚口町1丁目8-3 木村ビル 勤務地最寄駅：阪急今津、伊丹、神戸線／阪急塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～300,000円 固定残業手当/月：53,500円～70,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（夏、冬）2024年度平均支給実績4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】集団授業の塾講師（文理選択可）◆塾講師経験をお持ちの方／小中学生指導の『木村塾』
      ◇「心が変われば、成績は上がる」絶対に生徒を見捨てない塾／関西で本当におすすめしたい塾に選出◇ ■業務内容： 「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。 教育、学習指導がメインのため、他塾のような営業ノルマはありません。 マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務： 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です（1学年で2～8段階）。 細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。 木村塾独自のメソッド（例：笑いあり、雑談あり、質問あり）を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■絶対に生徒を見捨てない塾： 子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。 勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。 ■入社後の流れ： 入社後１ヵ月程度は社内研修＋OJT＋各教室の授業見学を実施しております。 ・会社の考え方や人事制度のレクチャー ・システムやマナー研修など ・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 吹田校 住所：大阪府吹田市 片山町1丁目26-5 片山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池田校 住所：大阪府池田市 城南2丁目3-4 アスタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 桜塚校 住所：大阪府豊中市 北桜塚3丁目1-48 アミティ北桜塚 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～300,000円 固定残業手当/月：53,500円～70,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（夏、冬）2024年度平均支給実績4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオ・コーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 省エネ機器の法人営業／未経験歓迎／50.8%が年収1千万円超
      法人・個人のお客様へ、固定費の中でも大きな割合を占める「電気の基本料金」を削減する自社製品（電子ブレーカー）をご提案します。 「コストが下がるなら」と興味を持っていただきやすく、「確実に安くなる場合」のみご契約いただく仕組み。商材そのものが喜ばれるため、未経験の方も自信を持ってご案内することができます。 【仕事の流れ】 1）アプローチ：訪問や電話でアポイントを取得 2）シミュレーション：削減額を1円単位で算出。「どれだけ安くなるか」を可視化 3）ご提案：根拠あるメリットを提示。納得いただければご契約 4）引き継ぎ：設置工事は技術スタッフが担当。営業は提案に集中できます！ 【「自利とは利他なり」―納得を届ける姿勢】 この理念のもと、数字に基づいた誠実な提案を徹底。2026年1月時点で累計30万台を突破、紹介による成約が4割を超える圧倒的な信頼があなたの活動を後押しします。日々の誠実な積み重ねが、大きな報酬としてしっかり還元される仕組みです。 【未経験をプロに変える教育体制】 4割以上が未経験入社。個人の資質に頼らず、誰もが成長できる環境です。 ◎新人研修（3日間）：基礎知識を座学で習得。 ◎同行研修（2～3週間）：先輩の隣で現場を体感。 ◎メンター制度：専任の先輩がマンツーマンでフォロー。 ◎営業研修： 毎月トップ層から「成約のコツ」を直接学べます。 【「3カ月ごとの正当評価」で、あなたの頑張りを評価】 昇給・昇格チャンスは年12回。「3カ月間の実績が基準値に到達しているか」で判断。実力次第でスピーディな年収アップとキャリア形成が可能！未経験入社7カ月目で係長まで昇格、月収100万円超の社員も在籍しています。 ◇◆入社1～3年目の平均年収1012万円！◆◇ ・1年目：575万円（「学びながら稼ぐ」準備期間） ・2年目：1250万円（一気にプロの領域へ！） ・3年目：1213万円（紹介が連鎖し、安定して高収益を維持） 「できるかな」という不安を「挑戦したい！」に変える場所です。新しい一歩を当社で踏み出しませんか！
      【転勤なし／全国各地に拠点あり／希望勤務地を選択可能】 ※Uターン・Iターン歓迎 ※直行直帰 ※状況に応じて出張が発生します。実は出張時の成約率は高い数字を誇ります。 ■大阪本店 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F ■広島支店 広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 ■東京支社 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F ■札幌支店 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階 ■新潟支店 新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階 ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階 ■大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ソニックシティビル20階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大阪 　月給29万円～38万4000円＋各種手当 ■札幌 　月給27万3000円～36万7000円＋各種手当 ■仙台 　月給26万7000円～36万1000円＋各種手当 ■新潟 　月給26万8000円～36万2000円＋各種手当 ■東京 　月給29万9000円～39万3000円＋各種手当 ■大宮 　月給29万8000円～39万2000円＋各種手当 ■名古屋 　月給28万4000円～37万8000円＋各種手当 ■広島 　月給27万5000円～36万9000円＋各種手当 ■九州 　月給27万1000円～36万5000円＋各種手当 ■鹿児島 　月給26万6000円～36万円＋各種手当 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分、9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給 ★早期キャリアアップも可能 ── 未経験から入社半年後に月収100万円超え＆7カ月目に係長へ昇格した実績も！年齢や経験関係なく頑張った分だけ評価される環境です。
    • 電気工事士／自社商品電子ブレーカー設置／平均年収1058万円
      自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の設置先現場調査から、設置工事、アフターメンテナンスなどをお任せします。 設置工事の作業はシンプル！ 電気工事の実務経験がなくても研修で身に付きます。 ■□具体的な仕事内容□■ ▼電子ブレーカー「N-EBシリーズ」と付属商材の設置工事 ▼現場調査・アフターメンテナンス ▼契約書の回収・最終確認 ※設置工事だけでなく、契約書回収まで一貫して担当。 お客様と直接やり取りするため、成果が評価に反映されやすく、収入アップにもつながります。 ―― ■□仕事の流れ□■ 1．お客様へのご挨拶・工事の段取り説明 2．稼働状況のヒアリング・調査（約40分） 3．作業準備～設置工事（約40分） 4．お客様と稼働状況の確認（試運転） 5．契約書類等の回収 ※1カ月の平均設置数は約50件です。 ―― ■□仕事を進めるPOINT□■ 業務に慣れたからと適当に仕事をするのはトラブルの元。 ミスなく、無駄なく、効率よく1件ずつ設置することが大切です。 ＼お客様からの紹介で成約になれば手当や賞与に反映されることも／ 一度設置したお客様からご紹介いただくケースも多く、導入につながれば追加で手当を支給します！ ―― ■□入社後の研修について□■ 配属後は先輩社員によるOJT研修を実施し、一人で業務が出来るまでサポートします。 研修終了後も技術チーム一丸となってフォローできる体制があり、いつでも相談しやすい環境です。 ―― ■□当社製品について□■ 自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は2026年1月時点で累計販売台数30万台を突破。 お客様の使用設備の稼働状況を緻密に計測して、電気の契約容量がむやみに大きくなるのを防ぎます。 電気基本料金の削減につながるのでお客様からも好評をいただいています。 経済産業省から認可された信頼性の高い製品で、業界トップクラスのシェアを誇ります！
      ＜自動車通勤OK＞ ＜転勤なし＞ 大阪/仙台/広島/東京/名古屋/福岡/札幌/新潟/鹿児島/大宮　の拠点所属 ※実際に設置工事を行う場所は拠点県外に至るまで広範囲です。 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 西中島南方駅 徒歩3分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 仙台駅 徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 袋町駅 徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 大崎駅 徒歩2分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 名古屋駅 徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前 博多駅 徒歩2分 ■札幌支店 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 札幌駅 徒歩1分 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 古町駅 徒歩1分 ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 高見馬場駅 徒歩1分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F 大宮駅 徒歩3分
      ◆第1種電気工事士 資格保有者 ... 月給46万円～（固定残業代含む）＋職務手当 ◆第2種電気工事士 資格保有者 ... 月給41万円～（固定残業代含む）＋職務手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）10万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※配属勤務地によって月給が異なります。 ※参考：1か月あたりの平均手当（インセンティブ）：20万2,035円 ＜現場作業により支給となる、職務手当について＞ 日々の業務の作業量 × 月間の評価　で作業した分から決定！ コツコツと日々の業務を行っていただければどんどん報酬もアップします。 ＜試用期間中の給与について＞ 月給26万7,000円～30万円（固定残業代含む） ※残業の有無に関わらず固定残業代を一律（定額）75,000円（45時間）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間終了後、第一種電気工事士の資格保有者は自動的に主任に昇格します
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    株式会社HDフラワーホールディングス

    専門店・その他小売
    大阪府堺市堺区老松町1-35-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】自社基幹システムの開発エンジニア◆要件定義～運用まで一貫対応／ほぼ定時退社／国内有数の花商社
      【残業ほぼなし・マイカー＆バイク通勤OK・年休120日／社内基幹システムの導入PJTに参画】 ■採用背景： ・同社は、グループ全体で利用する基幹システムの内製化を進めています。 ・顧客、受発注、売上分析などを一元管理できるシステムを全て内製にて開発し、これまでに親会社を含む3社へ導入。 ・現在は4社目の導入に向けて開発を進めていますが、プロジェクトをさらに推進すべく、開発エンジニアを増員募集します。 ■業務詳細： 基幹システム導入プロジェクトに参画し、導入に向けて企画～運用保守までの業務全般をお任せします。 ※個々のスキルに応じて、業務量を調整します。 ＜具体的には＞ ・現場社員からのシステム要望のヒアリング ・システム要件定義、設計、プログラミング、テスト ・システム運用、保守 ・要望を踏まえた機能追加、改修 ■業務の流れ： ・アジャイル開発にて、初回スコア70%を基準にリリースし、順次機能追加を行っています。 ・リリース後は、1日に1画面追加するスピード感で、システム構築を進行。 ・保守性や拡張性を重視しつつ、社員の要望を即座に反映できるように、現場とのコミュニケーションを積極的に取りながら開発を進めています。 ■組織構成： ・所属：IT事業部 ・人数：2名 ※開発責任者は、エンジニア・ITコンサルティングなどを歴任。 ※メンバーとのコミュニケーションを大切にし、個々のスキルアップや業務量に目を向けて伴走してくれる性格です。 ■開発環境： ・開発方式：アジャイル ・言語：HTML、JavaScript、PHP（アプリ開発：Kotlin、Swift） ・DB：MySQLなど ※拡張性を担保するため、フレームワークは自社独自で蓄積 ※自社システム開発での特許取得など、自社独自の仕様を構築できる開発力が強みです。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、開発責任者と二人三脚の環境下で徐々に業務をお任せします。 ・いきなり全ての業務をお任せすることはせず、これまで経験されてきた領域や強みに合わせて、対応工程の調整を行います。（そのため、業務過多にならず定時退社が基本） ・中長期でスキル成熟度の向上を図りながら上流／下流双方を対応し、フルスタックエンジニアとしてのキャリアも描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区老松町1-35-7 勤務地最寄駅：南海本線線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・経験・能力を考慮の上決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】社内SE◆IT経験を活かせる☆インフラ運用・ヘルプデスク◆国内有数のフラワービジネス総合商社
      【日本トップクラスのフラワービジネス総合商社／社内SEとして安定就業したい方へ／スキルアップできる環境◎早期キャリアアップも可能／転勤なし・有給取得率高／土日休み】 日常的なIT資産の運用管理とヘルプデスクを主にお任せします。 また各種クラウド化を進めており、調査から構築に至る内製化にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・サーバー管理（オンプレ、クラウド）端末管理（PC、スマホ） ・ネットワーク管理（WAN/LAN/Wi-Fi） ・OA機器管理（複合機/プリンター/固定電話） ・契約管理、アカウント管理（ID/業務システム/クラウドシステム） ・ヘルプデスク、情報セキュリティ対応、各種システム検証 ※上記対応の基準となる各種規定の策定や見直し、マニュアル整備 （お持ちのスキルに合わせて業務をお任せします） 【環境】 ・社内はWindows環境（2008,2012,10）仮想環境（VM） ・企業サイト・ECサイトは社外ホスティングを利用 ・インフラ整備のため、各拠点へ訪問する機会があり、自動車の運転が伴います。 ■魅力： ・土日休み、転勤なし、残業少な目とプライベートも大切にしながら長期就業が叶う環境です。 ・西日本トップクラスのフラワービジネス総合商社となり成長中となる企業で経験ができる ・転勤なし、有給取得率高く、ワークライフバランス取りやすい環境 ■組織構成： システム部門全体には4名が在籍をし、そのうち本求人のインフラ部門は50代男性が1名となります。 ※インフラ（保守）部門の将来を見据え、業務継承いただくことを期待しています。 ■事業内容： 花の生産・流通・加工・販売・人材派遣・ブライダル・飲食等に関わる企業グループの統括・運営 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区老松町1-35-7 勤務地最寄駅：南海本線線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生和設計研究所ホールディングス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府東大阪市長田東3-1-17
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,020名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・福島駅すぐ／転勤無】経理◆創業から50年以上無借金経営で安定！／休１２０土日祝／残業１０ｈ
      ◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり！／スキルアップをサポート！／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業！／転勤なし／長期就業できる環境！◆ ■採用背景 消費者ニーズが多様化する中、きめ細かい提案力や対応力により、グループ全体で成長スピードも加速中！そこで、さらなる事業拡大に向け【経理】業務を担って頂ける経験者の方を募集いたします。 ■業務概要 『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、、経理担当をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■業務内容 ・経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ・グル－プ全社の資産管理 ・グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ・固定資産税の管理 ・コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など ■入社後の流れ 入社後まずは基本的な経理業務（出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など）をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。 ■はたらく環境 ＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！ ＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■当社について ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本本社 住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１ 福島駅上ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／東大阪市】自社マンションの品質管理・安全管理◆基本土日祝休み／創業以来無借金経営
      ■業務概要： マンションの品質を保つ品質管理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜品質管理＞ 施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施等を担当いただきます。 ・各工程の品質チェック ・中間検査・完了検査 ・若手社員の研修 ・現場評価 ＜安全管理＞ 各現場において安全管理部要員として各現場の安全性が保たれているか、現場責任者とは別に第3者的視点から指導していただきます。 ・転落防止などの安全性確認 ・若手社員の研修 ・現場評価 ■当社の特徴： 当社は、賃貸住宅年間着工戸数5年連続トップクラスの賃貸マンション事業のリーディング企業です。建設会社が前身で、高品質で長期的な不動産経営観点で高い顧客満足度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～455,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 230,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・2月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジアサ

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市福島区福島2-4-3ABCアネックス6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】Webディレクター◆朝日放送完全子会社／反響の大きさが魅力の「TV×IT」領域◆土日祝休
      ◆「TV×IT」を軸に楽しいコンテンツ作りに貢献／年間休日124日・土日祝休みで働きやすい環境◆ ■業務内容： 朝日放送グループホールディングス（株）出資の当社にて、M-1グランプリなど朝日放送の番組サイトをはじめその他サイトのディレクションをお任せします。 <具体的には> M-1グランプリなど朝日放送の番組サイトをはじめその他サイトのディレクションをお任せします。 放送局の番組ディレクターや関係者を交えた企画立案、WEB企画の提案および調整、工程・予算管理、開発・制作の人的配置および管理業務などを行っていただきます。放送と連動していることで、その反響や手ごたえは大きなものがあります。 ※クライアントの要望をヒアリングし、具体的なコンテンツに落とし込む制作ディレクションに加え、情報更新業務における運用ディレクションについてもご担当いただきます。 ■同社の魅力： 「TV x IT 」のキーワードを軸に、「番組連動インタラクティブコンテンツ」を企画・制作します。 例）M 1 グランプリ・スマホで格付けチェック、バーチャル高校野球、その他各種番組など最新のIT技術を組み合わせて、全国・関西の視聴者にもっとテレビ放送を楽しく視聴してもらう仕組みを提案・制作していける会社です。 ■同社の特徴 同社は朝日放送グループホールディングス株式会社の100%出資企業です。朝日放送の字幕番組の制作や運用を中心に事業を行ってきた「株式会社朝日文字テレビ」から社名変更して、2006年11月1日に「株式会社デジアサ」として、新たにスタートしました。 「番組サイト」をはじめ、それらに関わる各種デジタルコンテンツ制作を多数手がけており、朝日放送のサイトの制作・運用も行っています。 「高校野球」や「M-1グランプリ」などテレビ局のグループ会社ならではの楽しい仕事が多数あります！ 今後は、新しいメディアを通じた情報発信や事業展開をますます積極的に行い、朝日放送グループ全体での様々なデジタル系コンテンツ制作能力の大幅な向上を目指していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社（大阪） 住所：大阪府大阪市福島区福島2-4-3 ABCアネックス6階 勤務地最寄駅：JR東西線／新福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与　年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八城観光開発株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府豊中市神州町1-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国／経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ
      ■業務内容： 店舗での接客、運営、イベント企画、アルバイトスタッフの教育、マネジメントなどのお任せします。 なかでも大切なのが、数字の管理と人の管理です。ペース配分を考えながら業務に取り組んで下さい。 まずは挑戦する事から。何もしないままでは、何も変わりません。 しっかりとした研修制度を設けていますので、未経験の方にも安心して働いていただけます。 ■配属先について： 能力・経験を考慮し、他部門も含め活躍できる場所をご用意いたします。 勤務地関西・徳島・福岡の各店舗及び新店での勤務。新店配属の場合は、既存店で研修を行ないます。 ※I・Uターンの方も大歓迎です。 ■配属先候補： パチンコ店　スタジアム2001 ・大阪豊中店…大阪府豊中市神州町1－15 ・京都八幡店…京都府八幡市八幡御幸谷34番 ・和歌山岩出店…和歌山県岩出市中黒601－1 ・和歌山西庄店…和歌山県和歌山市西庄593－1 ・徳島鴨島店…徳島県吉野川市鴨島町牛島2232－1 ・徳島川内店…徳島県徳島市川内町榎瀬615番地1 ・福岡遠賀店…福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1716番地1 ・福岡八女店…福岡県八女市室岡779番地1
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪豊中店 住所：大阪府豊中市神州町1－15 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都八幡店 住所：京都府八幡市八幡御幸谷34番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 和歌山岩出店 住所：和歌山県岩出市中黒601－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・役職手当・固定時間外（みなし残業時間と手当）は採用された役職によって異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～343,000円 その他固定手当/月：30,000円～51,000円 固定残業手当/月：16,000円～188,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■幹部候補・年収例： ・年収300万円（月給24万8千円）／一般社員・入社1年目（固定時間外10時間16,000円） ・年収480万円（月給39万5千円）／主任・入社1年（固定時間外48時間92,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジョンクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区道修町3-4-11新芝川ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SE／PG　※年間休日122日/残業8h程度/希望に合った案件へのアサイン
      • 締切間近
      ■職務概要： 基幹系システムを含む業務系、Web系システム開発において、SEとしての活躍を期待しています。顧客先に常駐して業務をすることが多くなりますが、特定派遣されることは基本的にはありません。チームで常駐し、機能ごとに要件定義、設計、チームマネジメントをお任せします。クライアントは、キャノンITソリューションズ、富士通BSC、パナソニックITソリューションズ、NTTコムウェアなど大手メーカー系もしくはユーザー系システム会社からの案件が多く、製造業向けの案件が大半を占めます。 ■組織構成： 50名のエンジニアが在籍しています。女性も13名程在籍をしており、平均年齢は34歳の組織です。未経験で入社した方も多く、若手からベテランまで幅広い世代が在籍していますので、性別年齢に関係なく安心してジョイン頂ける風土です。若手の方にとってはチームで仕事を行うことが出来て、かつ40種類以上の資格を対象とする資格取得支援制度があるため、腰を据えて学び成長できる環境があります。ベテランの方も手をあげれば積極的にマネジメントポジションに挑戦が出来たり、将来を見据えた開発言語のキャリアチェンジ等も推奨しているため、今以上のキャリア形成、スキル醸成を行うことが叶います。 ■案件への配属について： 同社の企業名である「ビジョンクリエイト」の名の通り、入社前のご面接時、ご入社時、案件に配属される前段階のそれぞれのタイミングで面談を行っており、ご自身が描くキャリアパス・キャリアプランの支援をすることを大切にしております。そのため、個人のキャリア形成を目的としたアサイン行っており、ご本人の希望から大きく外れた案件への無理なアサインはございません。 ■働き方改革への取組み： 現状、残業時間は毎月平均8h程度、年間休日は122日用意しています(2019年度実績128日)。上層部が顧客との関係性が深く、直接交渉事等も行うため自社のエンジニアに働きやすい環境を提供することが出来ます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～440,000円 ＜月給＞ 202,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：35歳（課長職）／524万円、42歳（次長職）／560万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    グローバルディスプレイ株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-4千代田ビル西館7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】液晶製品の提案営業★未経験・第二新卒歓迎＊中国語を活かして活躍＊年休123日／残業ほぼナシ
      ～中国語スキルを生かせる／入社後教育体制充実／高品質製品が多いため、自信を持って提案できます～ ■業務内容： ・同社は中国／台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品専門の技術商社です。 ・営業担当として、主に国内（一部海外を含む）の商社やメーカーに対し、液晶表示器や関連製品の提案営業を行います。 ・既存営業：新規営業の割合は7：3程度で、国内出張・海外出張もございます。 ■出張 ・国内：月1~2回(1~2泊/回) 日本全国 ・海外：コロナ禍以前は1年で数回(中国・台湾)の出張がありましたが、現在はWEBでの打ち合わせが主流です。 ・飛び込みなどのアウトバウンドセールスは行いません。 ■就業環境 ・大阪営業所は現在7名で、うち4名が営業として活躍しています。 （内訳）営業所長50代男性1名/営業社員20代男性3名/事務職女性40代2名 ・ほとんどが中途入社者の為、馴染みやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制 ・マンツーマンでのOJTや営業同行に加え、座学で業界・製品知識の研修を長期的に行います。（計1年程度） ・2年目からは現場の一戦力として活躍頂く想定です。 ・入社後1年間は先輩や上長、時には社長自らによる同行フォローを実施するため、営業未経験の方でも確実に営業スキルを身に着けることが可能です。 ■ポジジョン魅力について： ・創業以来培ってきた信頼のもと、業界内の知名度も高く、高い信頼を得ています。そのため高品質な製品を扱い、自信を持った営業活動が出来ます。 ・日本国内の展示会に出展し、交流を持った企業様に対してアプローチを行います。具体的には商社やメーカーの資材調達部門や商品企画部門の方への提案が多いです。 ・まずはサンプルから手掛け、量産化に向けて中国・台湾の工場とお客様の間に立ち、納期や価格・製品の調整を行っていただくことが一連の流れとなります。 ・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 ・同社の製品は私たちの身の回りに幅広く使われています。 (例)複合機のモニター、飲食店の案内モニター・券売機、有名テーマパークのモニター、洗濯機やコピー機、駅や電車内の液晶など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目6番24号 MF桜橋2ビル 2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 238,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ※その他固定手当…営業手当（10000円）/住宅手当（10000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績による／過去実績3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／未経験歓迎】中国語×営業事務◆残業ほぼなし・18時退社・年休126日・土日祝休み◆専門商社
      ～★未経験歓迎★未経験から貿易事務のプロへ！中国語を活かしてキャリアアップ◎残業ほぼなし・年休126日でプライベート充実/中国語スキルを存分に生かせる環境/産休取得実績あり～ ■業務内容： ・同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品の専門商社です。 ・高品質製品を多く取り扱っていることから事業が好調で、営業人員増加や体制強化のために、営業職をサポートする事務職を新たに募集します。 ■業務詳細： ・受発注、納期管理業務 ・中国の製品工場への発注業務（電話・メールなど） ・貨物の輸出入手配サポート業務 ・電話／来客対応　など ■業務の特徴： ・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 ・営業事務業務が中心に貿易関連の業務（工場への発注・輸出入手配など）や一部経理業務も発生するため、幅広い業務を習得することができます。 ■働く環境： ・東京事務所は現在7名で、うち6名が営業、1名が事務として活躍しています（40代1名、20代5名）。中途入社者が多く活躍している社風です。 ・また、同社では残業がほぼ発生しておりません。労務管理を徹底し、残業をしない風土が浸透していることから、就業終了時刻の18時には全社員が帰宅しています。 ・ほかにも産休の取得実績もあり、女性にとっても腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ■当社の特徴： （1）液晶製品の販売・営業推進： 中国・台湾から輸入した液晶表示機やモニターを、車載機器・OA機器・FA機器・民生用・産業用機器メーカーへ販しています。 （2）多様な液晶製品の提供： モノクロ・カラーTFT液晶、タッチモニター、防水モニター、電子サイネージ、有機ELなど、幅広い製品ラインナップを展開。 3国際取引の橋渡し： 日中の言語・文化に精通した社員が、海外工場とのコミュニケーションや貿易業務を円滑にサポートしております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区四谷2-4-1 ACN四谷ビル9階 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績による／過去実績3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Atec Japan

    医療機器メーカー業界
    大阪府東大阪市衣摺5-22-29
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大館】未経験OKサービスエンジニア◆海外の方も活躍/転勤無し/工具とは？から教育/年休122日
      • NEW
      ■当求人の魅力： ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・海外出身の方も活躍しています。就労VISAへの手続きも対応しています。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務： ・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア：大館約3割他県約7割になります。基本は近くにあるお客様の工場でメンテナンスなどを行います。 ■はたらき方： ・業務は1～2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大館へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞ 秋田営業所には常駐社員1名と大阪から定期的に来ているメンバー約3名が在籍しています。入社後はOJTが中心になりますが、しっかりフォローできる体制を整えています。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 会社全体としては全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。 最初の1～2日は座学研修で知識をインプットし、その後は現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県大館市根下戸字下袋家後62-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し、12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～3,494,796円 固定残業手当/月：31,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は20代～30代向けでスキルにより変動 ■賞与：年1回インセンティブボーナス有…自己評価シートを基に上長・社長と1年間の目標達成を確認(月収の1.5か月分/前年実績例) ■出張手当：～3000円・食事付き無しで変動/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/転勤無】未経験歓迎サービスエンジニア◆海外の方も活躍/工具とは？から教育/年休122日
      ■当求人の魅力： ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・海外出身の方も活躍しています。就労VISAへの手続きも対応しています。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務： ・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア：北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方： ・業務は1～2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ・出張手当も充実しています。 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞ 配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府東大阪市大阪府東大阪市衣摺5丁目22番29号 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／衣摺加美北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し、12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～3,494,796円 固定残業手当/月：31,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は20代～30代向けでスキルにより変動 ■賞与：年1回インセンティブボーナス有…自己評価シートを基に上長・社長と1年間の目標達成を確認(月収の1.5か月分/前年実績) ■出張手当：～3000円・食事付き無しで変動/1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アルファフォルム

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区田川北3-4-46
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／住之江】工場スタッフ／残業ほぼ無し！インフラを支える仕事◎◆アルバイト経験のみでも正社員登用
      【東証プライム上場グループ会社／残業ほぼなし／インフラを支える仕事／未経験の方でも安心】 ■業務内容 当社は大手製造会社からの産業廃棄物を回収し、リサイクル燃料「RPF」を製造しています。 ～RPFとは？～ 廃プラスチック類や古紙などマテリアルリサイクルが困難な産業廃棄物を原料にした固形燃料です。廃プラスチックの輸入規制や地球温暖化対策などの影響もあり注目されている資源です。 ＜具体的な業務＞ ・リサイクル燃料に適したプラスチックや紙類の選別 ・重機を使用した原材料の投入 ・製品の出荷車両への積み込み 初めは手作業による簡単な選別作業からスタートし、フォークリフトや車両系建設機械の操作を学びます。免許取得費用は会社が全額負担しますので、安心してスキルを身につけることができます。 ■組織構成 当社のチームは、経験豊富なベテラン社員と未経験からスタートした若手社員がバランスよく在籍しています。各部署間の連携が良く、助け合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、OJTを通じて業務を習得していきます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員によるOJT研修を受け、基本的な業務内容や安全管理を学びます。次に、実際の現場で手作業による選別作業を行い、徐々にフォークリフトや重機の操作を習得します。免許取得後は、様々な業務にチャレンジし、スキルアップを図ります。未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。また入社後1年程度は夜勤発生はございません。 ■企業の魅力 当社は東証プライム市場上場グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。残業は月5時間程度で、昼食補助制度など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。社会インフラを支える景気に左右されない仕事であり、将来性のあるリサイクル業界で長期的に活躍できます。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。未経験からでもしっかりと成長できる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南港工場 住所：大阪府大阪市住之江区南港南1丁目1番175号 勤務地最寄駅： 大阪メトロ 南港ポートタウン線／南港口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～222,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜年収例＞ 380万円/27歳･経験3年/月給28万円＋賞与 450万円/30歳･経験5年･リーダー/月給32万円＋賞与 550万円/35歳･経験8年･主任/月給40万円＋賞与 700万円/42歳･経験10年･課長代理/月給48万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メゾンレクシア株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-19-10三共肥後橋ビル3F、4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/肥後橋】グラフィックデザイナー～化粧品メーカー／残業月平均10h以下／年休123日／女性活躍
      【日本発の化粧品メーカー／年間休日123日／駅近での勤務】 ■職務概要： 化粧品・香水を展開するウェルネスビューティーブランド「MAISON LEXIA」のインハウスデザイナーとして、印刷物・WEB・SNS・パッケージデザイン等の制作を担当いただきます。ご経験によっては、制作ディレクションもお任せします。 ■詳細： ・製品パンフレット、フライヤー等の印刷物のデザイン ・HP、ECサイト等のWEBデザイン ・SNSのデザイン ・直営店、POPUPの販促ツールのデザイン、空間ディスプレイ　 ・パッケージデザイン ■組織構成： ディレクター１名、デザイナー2名、コピーライター１名　計4名（20-40代女性） ■MAISON LEXIAについて 当社は、化粧品、革製品、香水の三つの事業を展開しています。 化粧品原料である植物を栽培する自社農園や植物エキスを抽出する工房、また革製品専用のアトリエを所有し、製品の製造から販売まで、すべての工程を自社で一貫して行っています。決して真似することのできない独自性が、当社の強みです。2001年の設立から今日に至るまで、私たちは、新しい価値をリードする存在になるために、全力を尽くしてきました。そしてこれからの10年間。日本を代表する「ハイエンドブランド・カンパニー」を目指し、注力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-19-10 三共肥後橋ビル3F、4F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（基本給：年間実績に伴い月5千円前後） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹/転勤無】未経験歓迎/化粧品の製造職※18時定時・残業10h程度／土日祝休
      【日本発の化粧品メーカー／チャレンジできる環境／残業10時間程度／転勤無】 ■業務内容 化粧品の製造をお任せいたします。原料栽培から製品企画、研究、製造、販売まで自社ブランドの製品を手がけています。製造部部は、製品の安全や品質を守る重要な役割を担っているためひとつひとつの作業はシンプルですが、正確さが求められます。 ＜製造＞ 液体化粧品の製造を担当します。 ・秤量作業（重さを測る） ・調合作業（液体を混ぜ入れる ※混ぜる作業は機械です。） ・製造の進行管理（問題なく製品が作られているかの管理） ・機械のチェック、簡単なメンテナンス ※調合のレシピは既に決まっているものを使用しますので、未経験の方にも分かりやすいと思います。 ※まずは、製造作業からスタートし、習熟度に応じて 生産管理、スタッフ管理などの業務にも段階的に携わって頂く予定です。現場スタッフ⇒現場リーダー⇒製造管理職など ■充実の研修制度 「化粧品の製造」と聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、必要な知識は、入社後に研修で学べます。 ■衛生環境について デリケートな素材を取扱うこともあり、製造現場は常に快適な温度に保たれています。衛生面にも細心の注意を払っているため、作業しやすい環境で、モノづくりに携われます。 ■組織構成 製造担当3名（20～30代男性） 配送担当1名（50代女性） 事務担当３名（20代男性、30～50代女性）　 パート社員14名（女性） ■MAISON LEXIAについて 当社は、化粧品、革製品、香水の三つの事業を展開しています。 化粧品原料である植物を栽培する自社農園や植物エキスを抽出する工房、また革製品専用のアトリエを所有し、製品の製造から販売まで、すべての工程を自社で一貫して行っています。決して真似することのできない独自性が、当社の強みです。2001年の設立から今日に至るまで、私たちは、新しい価値をリードする存在になるために、全力を尽くしてきました。そしてこれからの10年間。日本を代表する「ハイエンドブランド・カンパニー」を目指し、注力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県伊丹市奥畑5-31 メゾンレクシア兵庫工場 勤務地最寄駅：阪急伊丹線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 319万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回/昨年3.2か月分 実績や評価に応じて複数の昇給テーブルを設けています 基本給：年間実績に伴い、月5千円前後 勤続給：入社1年経過毎に、月2千円の手当※最大1万円 役職給：役割を担った場合、月1~２万円 等級変動：評価に応じて等級が上がれば、月２万円程度の昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンフレール

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-27ヨシカワビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区】提案営業◆5ブランドを展開中のアパレルメーカー／成約率9割◎第二新卒可能
      【基本土日祝休み／商談は自社倉庫内で完結、成約率90％／OEM・ODMとしても多数受注／洋服好き大歓迎／成果は、賞与で積極的に還元】 ■業務内容：顧客は、婦人服の専門店様です。当社の営業は、展示会営業も外回り営業も基本ありません。車に商品を積んでの営業、電車に乗って得意先訪問営業ではなく、ご来社いただいて商談をするスタイルです。 ・アパレルの現物販売営業（自社倉庫内で提案、販売していただきます） ・受発注・発送業務 ・在庫管理 ・資料作成 ・新規取引先開拓 ■当社について 当社は、2001年に創業。大阪に本社を構えているミセス向けのアパレル企業です。千駄ヶ谷駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地に、東京支店を構え、OEM・ODMとして、婦人服専門店の製造・企画・販売提案を行っています。（一般消費者にはオンラインショップの運営を行っております） ■こんな方におススメ ・アパレル業界は好きだが、店舗でのシフト制は嫌な方 ・商品企画に携わりたい方 ・成果が評価される環境で営業したい方 ■当社の営業スタイルについて： ・商談は、倉庫と商談スペースが併設された社内で行い、多くのお客様に商品を案内しながら商談を進めます。商品内容を正確に把握し、納期や数値を確認しながら受発注の段取りを組みます。また、顧客の声を活かして商品企画にも携わるチャンスがあります。 ・電話でのアプローチやお客様からのお問い合わせをきっかけに商談を設定します。 ■組織構成：東京支店は、7名の社員が在籍しています。営業担当が5名（男性）。事務担当が2名です。業界未経験の方は、商品の入出荷業務と先輩の商談同席をし、商品理解を深め、当社の業務に慣れた後に営業活動を行っていただきます。 ■魅力ポイント： 【成約率9割／商談の成約率の高さが強みです】：東京支店のフロア面積は120坪。商品ラインナップも豊富の豊富さも他社に負けない数を揃えています。当社のこのスタイルにより、商談からの成約率は、9割の高さを誇り、1度、当社商品を購入いただいたお客様からは、リピートオーダーをいただくことが多いです。 【成果に対しては、賞与で積極還元】：社歴を重ね、リピートオーダーも多く得られるようになった営業は、年収アップにも成功。成果を挙げやすい体制を築くこともできています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷3F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～246,700円 固定残業手当/月：44,400円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 *賞与は、営業成績と会社の業績によって、支給額が決定します。 ＜モデル年収＞ ・社歴5年目：年収500万 ・社歴10年目：年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】＜未経験歓迎＞アパレル営業◆成約率9割/基本土日祝休み/正社員/千駄ヶ谷駅から徒歩3分
      【基本土日祝休み／成約率90％／OEM・ODMとしても多数受注／洋服好き大歓迎／成果は賞与で積極的に還元／商品企画に携われチャンスあり◎】 ■業務内容： 婦人服の専門店様に向け商品を提案いただきます。 展示会営業も外回り営業も基本なく、顧客にご来社いただいて商談をするスタイルです。 ■業務詳細： ・アパレルの現物販売営業（自社倉庫内で提案、販売していただきます） ・受発注・発送業務 ・在庫管理 ・資料作成 ・新規取引先開拓 ■ご入社後の流れ： 商品の入出荷業務と先輩の商談同席をし、商品理解を深めていただき、業務に慣れていただいた後営業活動を行っていただきます。 先輩社員がしっかりフォローいたしますので、未経験からでもご安心ください！ ■組織構成：東京支店は、7名の社員が在籍しています。営業担当が5名（男性）。事務担当が2名です。 ■魅力ポイント： ＜成約率90％＞：東京支店のフロア面積は120坪。商品ラインナップが豊富で、他社に負けない数を揃えています。当社のこのスタイルにより、商談からの成約率は、9割の高さを誇り、1度、当社商品を購入いただいたお客様からは、リピートオーダーをいただくことが多いです。 ＜成果還元◎＞：社歴を重ね、リピートオーダーも多く得られるようになった営業は、年収アップにも成功。成果を挙げやすい体制を築くこともできています。 ■当社について 当社は、2001年に創業。大阪に本社を構えているミセス向けのアパレル企業です。千駄ヶ谷駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地に、東京支店を構え、OEM・ODMとして、婦人服専門店の製造・企画・販売提案を行っています。（一般消費者にはオンラインショップの運営を行っております
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷3F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,600円～246,700円 固定残業手当/月：44,400円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 *賞与は、営業成績と会社の業績によって、支給額が決定します。 ＜モデル年収＞ ・社歴5年目：年収500万 ・社歴10年目：年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エース免許センター

    その他
    大阪府大阪市天王寺区寺田町2-2-7エースビル501
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市天王寺】＜未経験可＞一般事務/正社員/転勤なし
      • NEW
      ～当社にて一般事務をご対応いただきます。社内はアットホームな環境で働きやすい職場です。～ ■仕事内容 電話対応 メール対応など 来店されたお客様への接客対応 当社自動車学校へ入校希望の方の問い合わせ・手続き対応 免許合宿の入校前に、提出書類の連絡や手続きについてご案内します 入金管理 顧客情報のデータ入力など入力対応 （専用ソフトを使用しています） WEBサイトの更新作業 教習所の訪問対応 出発されるお客様への見送り業務 ★あなたのアイデアをお待ちしています！ Webサイトや、公式LINEなどのSNSで「もっとこうなるといいのでは？」というアイデアの発信、大歓迎です！ ■組織構成 3名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区寺田町2-2-7 エースビル501 勤務地最寄駅：JR環状線／寺田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エス・ディ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場4-11-28JPR心斎橋ウエスト2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】車載システムの組込エンジニア ※納得感ある評価制度／社員教育に力をいれる安定企業
      ■業務内容： 車載(自動運転やカーナビ等)の組込系エンジニアとして、上流工程～下流工程までをご担当いただく予定です。基本的にはチームでお客様先に常駐していただき、基本設計～開発、検証業務に携わっていただきます。担当業務は個々のスキルに応じてお任せをします。直接お客様と折衝しながら案件を進めることがある為、顧客折衝能力も身に付きます。長期的には、エンジニアのキャリアプランをしっかりと考慮してアサインする方針ですので、採用面接の中でもご希望やお考えをお話下さい。 ■就業環境： 同社から複数人のチーム単位で常駐をしています。困ったことや業務に行き詰った際も、お互いにフォローし合う環境で、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。 ■同社の魅力： 【全社をあげてスキルアップを応援／各種研修をご用意しています】 長期に亘って1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、社内においてビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。 また、技術だけではなく「人間力」育成にも力をいれています。ものづくりに欠かせない「協業」のために必要なコミュニケーションスキルや、社会人としてのマインドセットなど、様々な研修をご用意しておりますので、同社の環境を活用してエンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 【透明性の高い評価基準／頑張りがしっかり給与に反映されます】 ITスキル標準(ITSS)のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルや開発内容に応じて上記以上の金額を支給することもあります。 ■昇給・賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】車載システムの組込エンジニア ※納得感ある評価制度／社員教育に力をいれる安定企業
      ■業務内容： 車載(自動運転やカーナビ等)の組込系エンジニアとして、上流工程～下流工程までをご担当いただく予定です。基本的にはチームでお客様先に常駐していただき、基本設計～開発、検証業務に携わっていただきます。担当業務は個々のスキルに応じてお任せをします。直接お客様と折衝しながら案件を進めることがある為、顧客折衝能力も身に付きます。長期的には、エンジニアのキャリアプランをしっかりと考慮してアサインする方針ですので、採用面接の中でもご希望やお考えをお話下さい。 ■就業環境： 同社から複数人のチーム単位で常駐をしています。困ったことや業務に行き詰った際も、お互いにフォローし合う環境で、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。 ■同社の魅力： 【全社をあげてスキルアップを応援／各種研修をご用意しています】 長期に亘って1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、社内においてビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。 また、技術だけではなく「人間力」育成にも力をいれています。ものづくりに欠かせない「協業」のために必要なコミュニケーションスキルや、社会人としてのマインドセットなど、様々な研修をご用意しておりますので、同社の環境を活用してエンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 【透明性の高い評価基準／頑張りがしっかり給与に反映されます】 ITスキル標準(ITSS)のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント企業（大阪市内） 住所：大阪府大阪市内 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルや開発内容に応じて上記以上の金額を支給することもあります。 ■昇給・賞与（年1回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ドクターキューブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー28F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全23件
    • 【札幌/未経験歓迎】テクニカルサポート◆自社開発の医療機関向けシステム/オフィスワーク/年休120日
      【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポート】 業界シェアN o .1 （矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』を 導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ■トラブルシューティング ■リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア・営業 との連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約 6000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 当社の市場シェアは30 ％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【期待すること】 当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。 医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に当社が4年連続ランクイン】 ※詳細は当社 HP に掲載 ■当社で働くメリット・魅力： （1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。 （2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。 （3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市厚別区厚別中央二条5丁目3-31 新札幌第一生命ビル3階 勤務地最寄駅：JR千歳線／新札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～20,001円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 ※支給実績：過去10年間の全正社員(入社後１年未満を除く)の平均支給実績は年間６ヵ月以上 ■年収モデル： 616万円／30歳・入社5年目 489万円／24歳・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／総合職】営業・フィールドエンジニア等◆IT×医療の急成長中企業/残業20h程度で働きやすさ◎
      【医療機関向け診療予約システムの開発・販売・保守企業／残業月20時間以下／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 総合職として、営業またはフィールドエンジニア、その他商品企画や経理、総務などのコーポレート部門での業務をご担当いただきます。 ※実際の配属部門は選考を通じて決定します。 ◆具体的には… ＜営業＞ ・お問合せをいただいた医療機関への訪問、ヒアリング ・顧客への製品紹介やデモンストレーションを含めた製品説明 ・顧客の課題解決に最適な運用プランの策定、提案 ・製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ・ご成約後の導入手続き、アフターフォロー ※移動は社用車を使用します。 ※飛び込み、テレアポは一切ありません。 ＜フィールドエンジニア＞ ・初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ ・医療機関へのシステム設置、動作確認 ・システムの操作方法の説明 ・システム導入後の運用保守サポート、電話サポート ※移動は社用車を使用します。 ＜その他 コーポレート部門＞ ・商品企画 ・品質管理 ・機器管理 ・経理 ・総務 ・人事など ■当社の特徴： 当社は、医院向け診療予約・受付管理システム 「ドクターキューブ」 の開発、販売、保守を行っています。英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に2022年、2023年、2024年、2025年と4年連続のランクインしています。 ■当社で働く魅力： （1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするため色々なことにチャレンジしやすい環境です。 （2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、比較的早く昇進できる環境です。 （3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円～290,000円 固定残業手当/月：63,000円～200,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■その他固定手当…住宅手当40,000円（交通費を含み一律支給）、役職手当0～250,000円 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デルファン株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-26-24ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都精華町/日勤のみ】＜未経験歓迎＞製造◆天然素品・医薬部外品の素材/フォロー体制◎転勤なし
      ＜流れ作業ではなくモノづくりに携われる／製造職未経験でも安心の教育体制あり◎化粧品原料メーカー／マイカー・自転車通勤可／残業月５h程度／年間休日123日／働きやすい環境◎＞ ■本ポジションの魅力・やりがい クリーンで快適な環境で働けるだけでなく、化粧品原料の製造に携わることで、製品が消費者の手に渡るまでの重要な役割を担えます。モノづくりの楽しさを実感でき、日々の業務を通じてスキルアップが図れます。 ■職務内容 天然素材（植物等）から化粧品および医薬部外品の素材を製造していただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ・製造プロセスの管理 ・製品の品質チェック ・機械の操作およびメンテナンス 　※クリーンルーム内での作業となります 　※20kg程度の資材の移動が発生する場合があります ■組織体制 現在は男性が中心ですが、年齢層は20代から40代まで幅広く、黙々と自分の仕事に集中できる雰囲気があります。 ■働き方や環境 当社では、ワークライフバランスを大切にしています。日勤のみで、年間休日数も123日と働きやすい環境が整っております。 ■教育体制 製造職未経験の方も安心して働けるよう、丁寧なOJTを行います。先輩社員が一から指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインでの基本業務を担当していただきますが、将来的には製造プロセスの改善や管理職としてのキャリアパスもあります。また、適正に合わせて他部署への異動も可能で、多様な経験を積むことができます。 ■募集背景 当社は成長を続ける化粧品原料メーカーとして、製造体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。特に、モノづくりが好きで、ワークライフバランスを重視される方を対象に、多様な経験を持つ方々を歓迎いたします。 ■当社の特徴・魅力 当社は株式会社テクノーブルグループの一員として、化粧品原料の製造販売を行っています。ISO9001を取得しており、品質管理の徹底された環境で安心して働けます。研究開発型企業として独自の有効成分を多数開発し、世界中の人々の美と健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サイエンスパーク京都 住所：京都府相楽郡精華町光台1丁目2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 198,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※いずれも会社の業績および本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宏昌精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【丹波篠山】平面研削盤のオペレーター※日勤/転勤なし/年休119日/最新設備でスキルアップ/空調完備
      ■仕事内容： 平面研削盤を用いた金属加工を行って頂き、産業機械などに使われる部品の製造をお任せします。 同社で使用している大型の加工機械を導入している会社は少なく、大きな部品に精密な研磨加工を施すことができる点が強みです。 例えば、フィルム製造装置の吹き出し口に使われる大型の金属部品を、同社ではまっすぐ綺麗に加工する技術があります。 他にも、様々な製品の加工を受託しておりますので、モノづくりの醍醐味を味わえるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ : 加工機械ごとに主担当がついており、入社後1～2年は主担当の補助として、先輩に教えてもらいながら業務を覚えて頂きます。 その後、主担当として1つの加工機械をお任せする予定ですので、未経験から技術者としてのスキルアップが目指せます。 ■組織構成 現在尼崎工場では12名が同作業を担当しており、20～30代を中心に、60代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。 丹波工場稼働後は、そのうち3名が丹波工場へ配属予定です。 ■働く環境 : 温度変化による製品の寸法変化をなくすため、工場内は24時間空調管理をし、温度を一定に保っています。 ■扱う設備の詳細： 岡本機械製作所製の平面研削盤を扱っていただきます。2600ｍｍ～6000ｍｍの範囲で研削が可能で、多種多様な研削をすることができます。最新の可変静圧式スライドシステム搭載の超精密研削盤は従来の研削盤以上の高精度を有しているため液晶装置、半導体装置、塗工装置などの大型で高精度の製品に適しています。 ■同社の特徴 : 昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。さらに、令和6年には丹波に新工場を建設し、さらなる加工サイズの拡張と迅速な納期対応、生産能力の向上を目指し、国内最大級の超精密大型平面研削盤を導入いたします。現行の大型平面研削盤より、さらなる長尺ものワークの平面研削に対応が可能となり、顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 丹波篠山工場 住所：兵庫県丹波篠山市今田町今田字一本松4番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】部品加工の営業職※キャリアアップが明確/年間休日119日/専門知識が身につく
      ～営業補助から始めて着実に法人営業担当へとキャリアアップ/年間休日119日～ ■職務概要： 半導体など幅広い業界のメーカーに対して、お客様のニーズに合わせた機械部品加工の営業を行います。 入社後1～2年は営業補助として、同社の事業や営業業務をしっかりと理解して頂いてから、ゆくゆく法人営業担当としてご活躍頂くことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（営業補助） 同社営業担当の補助として、以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動の中で発生する事務作業 ・製品の横持ち（2tトラックを運転いただきます。） ■業務詳細 (営業) 長年取引のある既存顧客からの依頼を受け、加工の提案、納入までの一連の業務を行います。 ※業務の流れ…問合せ・訪問（既存顧客やHPを見た顧客からの問合せ対応）→打合せ（加工概要のヒアリング）→見積・提案（打合せ内容を元に社内連携し見積作成）→納入 ※担当エリア…関西中心（2～3ヶ月に1回程度、千葉県・静岡県・広島県等への出張が発生する可能性があります）。 ■業務の特徴 営業は、顧客と技術者を繋ぐ橋渡しとしての役割を担います。双方の意図や要望を正確に汲み取り、機械の特徴、仕上がり・コストの違いをしっかり把握し、適切な提案を行うことが求められます。そのため、一連の加工知識や図面の読み方等、覚えることが多く、積極的に学ぶ必要があります。一人前の営業担当者となるまでに時間はかかりますが、全社員でしっかりサポートしていきます。将来的には専門知識を身につけ、より高度な提案をすることにより、顧客から頼られる存在へと成長することが期待されます。 ■同社の特徴 昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーイーテクノロジー

    設備管理・メンテナンス
    本社／大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル5F 大阪支店／大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル5F 名古屋支店／愛知県名古屋市西区上小田井一丁目341番地
    • 設立 1982年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械修理エンジニア／未経験歓迎／年休120日／直行直帰OK
      ATM・レジ・改札機などの身近な機械、 または工場の自動化を支えるFA制御機器設計・施工を担当。 ※希望・適性に応じて配属（変更可） ★【1】身近な機器の保守・点検 改札機・セルフレジ・ATMなどを担当。 点検・清掃・簡単な修理が中心です。 ◎1日5件～6件を巡回 ◎チェックリストに沿った点検 ◎センサーやローラーなどの清掃 ◎紙幣詰まり等の修理対応 ★【2】FA制御機器設計・施工 FA（ファクトリーオートメーション）機器とは、 工場の自動化・効率化を支える機械やシステムのこと。 人手不足やミスを減らし、生産性・安全性を向上させます。 ＜仕事の流れ＞ 調査→設計→製作→設置→メンテナンス ◎修理だけでなく設計・改善にも関われる （ただし入社時はメンテナンス業務中心） 【トラブル対応の流れ】 ▼コールセンターで内容確認 ▼社内で情報共有・原因を事前に想定 ▼現場で対応・復旧 【研修・成長ステップ】 未経験OK／3年～5年で一人前へ！ ▼STEP1：eラーニング 専門知識や用語を覚えることからスタート！ ▼STEP2：資格取得 製造工場に入るための資格などを取得 ▼STEP3：実践研修 取引しているオムロンフィールドエンジニアリング（株）にて研修。 部品の名前、機械の仕組み、PLCの使い方などを本格的に学びます。 ▼STEP4：現場同行（チーム制） 経験豊富な先輩と2人～3人のチームで現場に出向き、施工やメンテナンスを行います。 ◎成長目安 ・保守対応：3カ月～ ・一人前：2年～3年 ・大手工場担当：3年～ ・設計対応：5年～ 【ポイント】 ◎ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので安心！ ◎スペシャリスト／マネジメントへの選べるキャリアパスあり ◎夜間・休日の急な呼び出しなし
      【社用車通勤OK／1万円の社員寮あり】東海3県または大阪へ勤務※勤務地は希望を考慮します。 ■愛知県 名古屋支店／名鉄犬山線「中小田井駅」から徒歩6分 　　　　　　地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分 安城営業所／JR東海道本線「三河安城駅」から徒歩10分 岡崎営業所／愛知環状鉄道「北岡崎駅」から徒歩15分 ■岐阜県 岐阜営業所／名鉄名古屋本線「岐南駅」から徒歩20分 高山営業所／JR高山本線「高山駅」から徒歩4分 ■三重県 津営業所／近鉄名古屋線「津新町駅」から徒歩15分 ■大阪府 大阪支店／地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩5分 ★受動喫煙対策措置：あり（社内禁煙） ★社宅・社員寮あり（月1万円） ★自宅近くの駐車場も会社負担なので無料です！
      月給28万円～45万円（固定残業代・一律手当を含む）＋各種手当　 ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間／4万1000円～7万円）と、一律支給手当の住宅手当を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★定期昇給（毎年3000円～3万円見込み）あり！ ★自宅近くの駐車場代無料 ★相場6万円のお部屋を1万円でお貸しします ★前職から＋5万円／月の貯金を実現しています
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    ハートリビングサポート株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
      • NEW
      担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 ＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認 （お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！ ＝＝＝ ［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！ 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 ［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
      ＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞ 全国の拠点での募集となります。 ＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■横浜営業所：神奈川県横浜市青葉区みたけ台15-19 ■千葉営業所：千葉県習志野市実籾3-7-11 ※現在上記住所へ移転準備中 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「東京本社」勤務です ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■埼玉営業所：埼玉県越谷市花田2-6-9 ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝ 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！ 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    ハイアールジャパンセールス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全26件
    • 【上野勤務／主任候補】マーケティング戦略の立案・実行など◆福利厚生充実／世界をリードするハイアールＧ
      • NEW
      プロジェクトマネジメント／BtoBtoCマーケティング／広告代理店連携／コミュニケーション戦略立案／ブランド認知向上／商品企画参画／デジタル×店頭施策／外資×成長企業／メンバー育成 ■業務内容 （1）社内外ステークホルダーを含めたプロジェクトマネージメント ・360度コミュニケーション企画　実施 ・B to B to C プロモーション企画　実施 （2）広告代理店など、外部パートナーのコントロール ・オリエンテーション ・スケジュール管理 ・成果物評価 （3）B to B to C　マーケティングプランの策定と実施 ・商品企画プロセスへの参画 ・チャンネル戦略に基づく口座の拡大 ・カテゴリー戦略に基づくセルアウトの拡大 （4）to C コミュニケーションプランの策定と実施 ・店頭コミュニケーションをはじめとする各種コミュニケーション施策を通じ、ブランドと製品の認知度・好意度を向上 ・Web・SNSを活用し、エンゲージメントを向上 （5）to C コミュニケーションプランの策定と実施 ・一般職社員・派遣社員に対してのOJT実施 ■部門のミッション （1）企業方針・目標の理解と、部門目標の達成に向けたマーケティング戦略の立案・実行 （2）自社製品の市場導入・プロモーション活動を通じた売上向上へ貢献 （3）ハイアールブランドの認知度・好意度の向上 （4）自部門メンバーの育成と他部門との連携 ■部門の役割 （1）社内外ステークホルダーを含めたプロジェクトマネージメント （2）広告代理店など、外部パートナーのコントロール （3）B to B to Cマーケティングプランの策定と実施 （4）to C コミュニケーションプランの策定と実施 （5）メンバー育成の実行 ■採用HP https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります ■当社の特徴 2002年に会社設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています 日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 ※上記年収に残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（平均4カ月、25年実績5.17カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 家電Haier◆webコンテンツ運営担当(ECサイト等)◆国内外で大人気/売上増！年休129
      • NEW
      ◆◇世界トップクラス/年休129日＆完全週休2日/右肩成長企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼人気家電ブランドのEC売上拡大をリードするWebコンテンツ企画／ ・世界的家電メーカーの日本法人で、冷蔵庫や洗濯機など人気製品のEC販促に一貫して関われます◎ ・完全週休2日制・年間休日129日・産休育休や時短勤務実績もあり、長期的にキャリア形成しやすい環境です！ ・中途入社率100％・14年連続成長と事業基盤も安定。マーケ・Webコンテンツスキルを磨きたい方におすすめです◎ ■職務内容： 日本市場におけるハイアールブランドの認知・売上拡大を目的に、EC向けコンテンツ企画・制作補助と、プロモーション施策提案をお任せします。 ・ECサイト用リッチコンテンツ制作補助 　- 商品の訴求ポイントを整理し、「どんな生活が実現できるか」を分かりやすく提案 　- 画像・テキスト・特集ページなどのクリエイティブ制作を社内外と連携しながら補助 　- 「家庭電器製品製造業における表示に関する公正競争規約」を踏まえた表現チェック ・ECサイト運用オペレーション 　- コンテンツのアップロード、キーワード埋め込み、商品ページの更新・修正 　- キャンペーン時などのページメンテナンス、サイト内管理業務 ・制作工程・品質管理 　- 担当コンテンツのQCD（品質・コスト・納期）管理 　- 関係部門との調整・進行管理 ・マーケティング（プロモーション）施策の提案 　- 技術情報とマーケ視点を掛け合わせた商品販売提案（EC向け） 　- 青島本社の事業部本部と連携した施策立案・実行サポート ■企業の魅力・キャリアパス： ・日本独自の製品企画～販売～メンテナンスまで一気通貫で担うため、ユーザーの反応を近くで感じやすい ・世界ブランドの日本市場戦略に携わることで、国内外どちらでも通用するマーケティング視点を養えます！ ■当社の特徴： 2002年に設立。世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、日本市場におけるシェア拡大と顧客満足度向上がミッションです。販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 【昇給】年1回 【インセンティブ】年1回　※会社業績評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノルディア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング521
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】Web系アプリケーション開発エンジニア
      ソフトウェア受託開発・自社開発等ITサービスを行う当社にて、Web系、オープン系での要件定義・設計・開発などの各フェーズのいずれかを担当していただきます。 ■業務の特徴： まずはプロジェクトのスタッフから始めていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやマネージャーにステップアップしていただきます。実力次第で、短期間での昇格も可能です。 ■当社の求める人物像： 自分で考え行動し、自分に責任を持った、人間性豊かな人材を求めております。また、将来独立を考えている起業家精神を強く持っている方には、事業主になっていける環境作りを目指しております。大いなるやる気と柔軟で素直な心を持つ方を求めております。 ■当社の特徴： 大手家電メーカーでの仕事が中心です。「会社をつくっているのは、最前線で働いてくれている人間である」と当社は考えています。今後共に働く方への感覚も、社員というよりはむしろ同じ目的・ビジョンを持つ「仲間」といった方が近いのかもしれません。たとえば、誰かにやれと言われてやる仕事よりも自分がやりたい仕事をやる面白みや、いま目の前の仕事よりも将来を見通した仕事を選び取る目など、そんな感覚を共有できる人間と、共に成長していきたいと考えています。もちろん、ビジネスはビジネスとして完璧にこなすことは大前提ですが、そのうえで、新しいコトへ挑戦する行動力や発想力を持っていて欲しいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府門真市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 287万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。当社は年齢や勤続年数ではなく、実力に応じた給与システムを導入しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：450万円（28歳※経験5年）、530万円（32歳※経験8年）、610万円（36歳※経験12年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フリークラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5大阪堂島ビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】インフラエンジニア※経験の浅い方もOK/AWS習得環境あり/平均残業20h程度で働き方◎
      【チームでAWS専門家から学べる環境があります！/在宅勤務あり/平均残業20h程度で働き方◎】 ■業務詳細 医療・介護システム、デリバリーシステム、もしくは自社内インフラの設計・構築業務をお任せ致します。 自社内インフラの中でも、請負メインで案件に従事している当社では、開発の環境構築もインフラメンバーが担当しているため、クライント先インフラの環境だけでなく、様々な開発環境の構築経験もつむことができます。 具体的には） ・社内業務で活用する環境の構築/リプレース/運用保守 ・社外常駐によるインフラ構築/リプレース/運用保守 　例）医療/介護システムアプリケーションを扱う企業等 ■組織体制 本募集ではソリューション部の所属となり、現在インフラ担当については5名となります。30代2名、40代2名、50代1名の組織です。 ■入社後のスケジュール： 入社いただきましたら、弊社についての説明などオリエンテーションを実施。その後、案件に携わっていただきます。 ※配属案件についてはご本人様のスキルを考慮して決定致します。 ■キャリアパス： キャリアパスについて、上長と会話を重ねてもらう機会を年に数回設けております。ご本人の希望と上長の判断に基づき、フェーズ・ポジション等様々な観点から、実現のためのキャリア指導面談を実施いたします。 また、「マネジメント」「エキスパート」の２つキャリアパスを用意しておりご自身の希望、適性に応じ柔軟にキャリアを積むことができます。 ■得られるスキル： インフラ知識を幅広く、深く学ぶことができます！ 業務改善、新規環境構築、リプレース、セキュリティ対策、監視・保守など、様々な案件に携わることができ、インフラエンジニアとして市場価値の高い人材へと成長できます！ 具体的には） AD/DHCP/DNS/リバースプロキシ/各種サービス(Git/Redmine...etc)等に関する知識 社内インフラ構成管理システム(Ansible)に関する知識　 ネットワーク(物理/論理)の知識 Linux/Wondows問わずOSに関する知識 オンプレ/仮想問わずサーバー構築に関する知識
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 その他固定手当/月：55,000円～80,000円 ＜月給＞ 255,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮。上下する可能性あり 基本給 + 手当（地域手当・月次賞与手当） その他手当：役職手当・家族手当・残業手当等 地域手当：大阪 3万円、東京 5万円 月次賞与手当：基本給 × 0.125ヶ月分 家族手当：配偶者（扶養）25,000円、子供 各5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／プライム9割】開発エンジニア※サントリー・出前館の一括受託案件/上流経験が積める/離職率2%
      【出前館やサントリーの一括受託案件／上流～下流まで一括請負／平均残業20時間】 ■募集背景 同社は、出前館やサントリーなどの大手顧客との強固な結びつきを活かし、数々のプライム案件を請け負っています。現在、事業拡大に伴い、ITエンジニアとして活躍してくださる経験豊富な人材を募集しています。 若手メンバーも積極的に顧客折衝や上流経験がつめる同社にて、さらなる成長を目指してみませんか？ ■プロジェクト詳細 （1）サントリーグループ関連：業務システムの開発・運用 同社からは常時30名前後がアサインされており、自らエンジニアとして開発業務を行いつつも、プロジェクトや役割によっては、エンドユーザーとの折衝や、パートナー社員の管理なども担っていただきます。 ※長期のお取引が続いており、開発から運用まで携わっております。大規模案件も定期的にいただいております。 ※開発環境：主にJavaでの開発／自社内案件50％※案件：プライム案件90% （2）出前館関連の案件 サイト構築や決済システムの構築などに関わっております。 PC、スマホ、タブレットなどマルチでバイアス対応のサイト構築をしております。 （3）その他 カゴメ様、大手住宅メーカー様、医療系など様々な業界、クライアントから案件をいただいております。 ■入社後のスケジュール： 入社いただきましたら、弊社についての説明などオリエンテーションを実施。その後、案件に携わっていただきます。 ※配属案件についてはご本人様のスキルを考慮して決定致します。 ■キャリアパス： キャリアパスについて、上長と会話を重ねてもらう機会を年に数回設けております。ご本人の希望と上長の判断に基づき、フェーズ・ポジション等様々な観点から、実現のためのキャリア指導面談を実施いたします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、出前館やサントリーなどの大手顧客からのプライム案件を多数手掛けており、顧客に近い立場でプロジェクトを推進できるのが魅力です。 また、若手社員にも積極的に顧客折衝の機会を提供し、最短で入社後1-2年程度で先輩の補助もありながらですが、プライム案件を担当した事例もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額はスキル・経験を考慮し、上下する可能性あり 基本給 + 諸手当（地域手当・月次賞与手当・家族手当・残業手当） 地域手当：東京 50,000円、東京以外 30,000円 月次賞与手当：基本給 × 0.125ヶ月分 家族手当：配偶者（扶養）25,000円、子供 各5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区北浜4-7-28住友ビル2号館
    • 設立 2002年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】アプリケーション開発（電子書籍サイト／ネイティブアプリ開発）PL◆日本最大級の電子書籍サービ
      ■業務詳細： 電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用 ≪詳細≫ ・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成 ・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート） ・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与あり。賞与は年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電子書籍サービス企画プロデューサー◆月間利用者数4,000万人「コミックシーモア」運営企業
      ～日本有数のアクセス数を誇るWebサービスの企画・運営に携わる／在宅勤務制度あり／残業月平均10時間～ ■業務概要： 事業戦略に基づき、コミックシーモアまたは電子書籍事業の他サービスのプロデュース・企画・ディレクションを実施するポジションです。 ■業務詳細： ◇市場データやサイト内データの分析や競合調査を行い、コミックシーモアの方針策定、各サービスのサービス企画を実施 ◇運用部門との調整も行った上で、新機能開発やサイト改善の要件定義を行う。導入に向けてはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引し、導入後のPDCAまで実行
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（業績等に応じて昇給する場合あり） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーシャルクリエーション／ニコニコキッチン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗経営コンサルタント／未経験歓迎・年休130日・ノルマなし
      当社が運営する在宅配食『ニコニコキッチン』の加盟店は約80店舗。担当エリアのオーナーに対し、運営サポートや提案を行います。オーナーに最も近い立場で寄り添い、店舗の売上拡大に貢献できる、やりがいの大きなポジションです！ 【具体的な業務】 ■加盟店の現状ヒアリング ■加盟店への情報発信 ■売上・利益率・各種コストの分析 ■マーケティング分析　など 1店舗を2名体制で対応します。 メイン担当であるSVの先輩のもとでアシスタント業務を行いながら、経営指導のスキルを身につけていきます。 ◆◆ この業務で身につくスキル ◆◆ ◎店舗運営スキル ◎マーケティング力 ◎提案力 ◎店舗運営に関わる法務知識 ◎商売の本質 一通りの業務を経験することで、店舗や事業運営の基礎を習得可能。経営視点を持った人材へとステップアップできる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社～2カ月（最大6カ月）…店舗研修 直営店舗にて『ニコニコキッチン』のオペレーションを習得します。 経営指導を行ううえでの基礎となるため、しっかりと業務の流れを学びます。 ※経験や習得度に応じて期間を設定します ▼入社2カ月以降…OJT研修 在宅配食サービスのニーズや競合との違いなど、『ニコニコキッチン』について理解を深めます。ロープレや先輩の同行を通じて、実践的に学びます。 ▼入社3カ月以降…実務スタート SVの先輩とチームを組み、アシスタント業務を開始。店舗ごとにペアが変わるため、さまざまな先輩の手法を学べます。個人の成長に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。 【キャリアパス】 アシスタント業務で経験を積んだ後は、オーナーへの経営指導を担うSVへステップアップしていきます。 ＜将来的には豊富な選択肢あり＞ ◎店舗開発 ◎新規事業 ◎起業（独立支援制度あり／FCオーナーとして活躍しているメンバーも在籍）
      【大阪府大阪市中央区安土町】★転勤なし ◎堺筋本町駅・本町駅から徒歩すぐ！ ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ 本社／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F ※受動喫煙対策：あり
      月給27万1200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 上記月給には一律手当・固定残業代（月40時間分・6万5200円以上）と含みます／超過分は別途支給
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