52ページ:所在地【大阪府】の企業一覧
該当企業数 49,893 社中 2,551〜2,600 社を表示
設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/既存顧客が中心/残業ほぼなし&土日祝休み
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- 100%古紙を原料とした トイレットペーパーの製造を手がける当社にて、 古紙の回収提案と製品の販売、 両方を担う法人営業をお任せします。 扱うのは、 機密文書の安全な処理とリサイクル製品。 SDGsやコンプライアンス意識の 高まりを背景にニーズは拡大中。 お問い合わせや紹介からの商談が多く、 無理な営業はありません。 既存顧客:7割/新規対応:3割です。 【具体的な業務内容】 ◇古紙回収の提案 官公庁・大学・金融機関などに対し、 機密文書の回収・溶解処理を提案。 「情報漏えいが心配」 「処理の手間を減らしたい」 といったニーズに対し、 当社の設備・技術を 案内しながら契約へとつなげます。 ◇製品の販売 商社・卸売会社などに向けて、 再生紙100%のトイレットペーパーを提案。 環境配慮型商品としてニーズが高く、 提案のしやすさが特長です。 お客様の声をもとに、 商品企画に関わることも可能です。 【仕事の特徴】 ・お問い合わせ・紹介が多く、 成果につながりやすい営業スタイル ・個人ノルマなし ・商談は1件あたり約1時間 (1日数件程度) ・大阪・京都・滋賀エリア中心 (直行直帰OK) ・書類作成は営業事務が担当し、 営業活動に専念できる環境 【この仕事のポイント】 ・街中で自分の仕事の成果を実感できる ・社会貢献性の高い事業に関われる ・無理なく成果を出しやすい営業スタイル ・長く働ける安定した環境
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- 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区西天満3-14-16 西天満パークビル3号館6F ◇転勤なし! 大阪エリアに根差して働けます。 ◇直行直帰も可能! 移動や帰社の負担を減らしながら、 効率的に営業活動を進められる環境です。 ・JR東西線、Osaka Metro谷町線・堺筋線 「南森町駅」より徒歩6分 ・京阪中之島線 「なにわ橋駅」より徒歩8分 ・JR東西線 「大阪天満宮駅」より徒歩9分 ・京阪本線・Osaka Metro堺筋線 「北浜駅」より徒歩10分
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- 月給30万円以上 ・基本給:24万5000円 ・営業手当:5万円 (固定残業代25h分/超過分は別途支給) ・健康増進手当:5000円 ※経験・年齢・能力など 考慮の上決定します。 《評価基準》 短期的な数字だけでなく、 お客様と信頼関係を築く姿勢も評価。 営業経験を活かしながら、 安定した環境で長く働けます。 【その他手当】 ・交通費全額支給 ・子ども手当:1万円/1人
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設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【西淀川区中島】<未経験者歓迎>ステンレス製機器・機械の溶接工/土日祝休み・残業ほぼ無・日勤のみ
- NEW
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- <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ◎溶接技術を一から学べる! ◎残業少/転勤無/退職金制度有りで働き方◎ ■募集背景: ・当社はステンレス製のスクリューコンベア・タンク・ホッパー・シュート・第二種圧力容器等の製造を手掛けており、近々では業況が順調に推移しております。 ・将来の需要拡大を見据え、溶接業務を担える人材を増員募集いたします! ・職務未経験者、経験者共に大歓迎!「モノづくりに興味がある」「まじめにコツコツ取り組める環境で働きたい」「技術を磨きながら、会社と共に成長したい」「チームワークを大切にしている会社で働きたい」とお思いの方に是非ご応募頂きたいと考えています。 ■職務概要: ・主に製缶品(ステンレス材・SS400材)の溶接作業から組立迄をお任せします。 ■組織構成: ・当社には現在6名(全て男性/平均年齢41歳)の社員が在籍しており、鋭意活躍しています。 ■職場環境: ・重量物の運搬や作業状況:クレーン利用有、立ち仕事がメインです。 ・工場の雰囲気:技術力のある職人気質のメンバーですので、黙々と集中して作業を行っていますが、報連相はしっかり取りながら、安全第一で業務に取り組んでいます。 ・暑さ寒さ対策:スポットクーラーやストーブ等を設置しています。 ・貸与物:個人ロッカー、制服安全靴支給有 ・昼食事情:お弁当持参の方が多いです。 ■入社後の流れ: ・未経験の方は独り立ちできるまで、先輩社員からのサポートによりOJT方式で一から丁寧にお教えしますので、安心してください。経験者の方については今までのご経験やスキルに応じ、OJT方式で相談しながら指導いたします。 ■当社の強み: 『美しすぎる溶接技術』 ・機能を満たすのは当然ですが、当社では見栄えの美しさにこだわった溶接に自信を持っています。ぜひ溶接面のきれいさを見学に来てください。 『粉体機器の豊富な実績と提案力』 ・担当者が工程のすべてを把握しているので、事前に図面をチェックして、不具合が出そうな点、性能をアップできる点、コストダウンできる点などを積極的に提案しています。 『平均年齢41歳!若い会社です!』 ・当社は平均年齢41歳と若く、若い社員が働きやすい環境です。もちろん社員教育にも力を入れています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 中島工場 住所:大阪府大阪市西淀川区中島2丁目9番23号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市西区九条南1-4-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ※会社業績による ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西淀川区中島】<経験者歓迎>ステンレス製機器・機械の溶接工/土日祝休み・残業ほぼ無・日勤のみ
- 締切間近
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- <経験者歓迎>残業少/年休110日/転勤無/退職金制度有りで働き方◎ ■募集背景: ・当社はステンレス製のスクリューコンベア・タンク・ホッパー・シュート・第二種圧力容器等の製造を手掛けており、近々では業況が順調に推移しております。 ・将来の需要拡大を見据え、溶接業務を担える人材を増員募集いたします! ・職務未経験者、経験者共に大歓迎!「モノづくりに興味がある」「まじめにコツコツ取り組める環境で働きたい」「技術を磨きながら、会社と共に成長したい」「チームワークを大切にしている会社で働きたい」とお思いの方に是非ご応募頂きたいと考えています。 ■職務概要: ・主に製缶品(ステンレス材・SS400材)の溶接作業から組立迄をお任せします。 ■組織構成: ・当社には現在6名(全て男性/平均年齢41歳)の社員が在籍しており、鋭意活躍しています。 ■職場環境: ・重量物の運搬や作業状況:クレーン利用有、立ち仕事がメインです。 ・工場の雰囲気:技術力のある職人気質のメンバーですので、黙々と集中して作業を行っていますが、報連相はしっかり取りながら、安全第一で業務に取り組んでいます。 ・暑さ寒さ対策:スポットクーラーやストーブ等を設置しています。 ・貸与物:個人ロッカー、制服安全靴支給有 ・昼食事情:お弁当持参の方が多いです。 ■入社後の流れ: ・先輩社員からのサポートによりOJT方式で一から丁寧にお教えしますので、安心してください。 ・経験者の方については今までのご経験やスキルに応じ、OJT方式で相談しながら指導いたします。 ■当社の強み: 『美しすぎる溶接技術』 ・機能を満たすのは当然ですが、当社では見栄えの美しさにこだわった溶接に自信を持っています。ぜひ溶接面のきれいさを見学に来てください。 『粉体機器の豊富な実績と提案力』 ・担当者が工程のすべてを把握しているので、事前に図面をチェックして、不具合が出そうな点、性能をアップできる点、コストダウンできる点などを積極的に提案しています。 『平均年齢41歳!若い会社です!』 ・当社は平均年齢41歳と若く、若い社員が働きやすい環境です。もちろん社員教育にも力を入れています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 中島工場 住所:大阪府大阪市西淀川区中島2丁目9番23号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ※会社業績による ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 6名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】アフラックの保険アドバイザー◆未経験歓迎/来店メイン/年休120日/土日祝休/残業月10h程
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- ~未経験歓迎!/ノルマ無し/研修半年間で安心!/既存顧客対応メイン/年休120日/土日祝休み/残業月10h程~ ■業務内容: アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。 既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。 ■入社後の流れ: 半年ほどオンライン研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。 3ヶ月経つとロープレなども実施しながら、徐々に独り立ちしていただきます。 スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務詳細:お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。 ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■お客様について: 既存顧客対応がメインとなります。ノルマはございません。 ご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。基本は来店を頂いた顧客(個人)の対応となります。 一部訪問して頂く可能性があります。 ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成: 配属先は5名で構成されております。 男女比は2:4で、30~70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: ◎研修が充実している為、安心して働くことが可能です! ◎既存顧客メイン! お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。日々お客様に向き合う事が可能な環境です。 ◎WLBも整います! 年間休日120日、土日祝休み、月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区淡路4-3-8 水上ハイム1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※営業成績に応じた賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/実務未経験歓迎】デザイナー◆メンズインナー・ルームウェア◆年休127日/残業3h/土日祝休み
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- ~実務未経験歓迎◆全匡百貨店取引あり/完全週休2日制/創業85年以上!販売シェア国内トップクラスアパレルメーカーのグループ会社での勤務~ \デザイン系学校を卒業された方であれば、実務経験がなくても応募可能/ 高品質・機能性にこだわる国内トップクラスシェアのインナーウェアを展開する当社で、全国百貨店向けライセンスブランドの肌着・ルームウェアのメンズ専任デザイナーを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・メンズホームウェア、アンダーウェアのスタイルデザイン ・メンズホームウェア、アンダーウェアのテキスタイルデザイン ・MD/生産との連携 ・素材選定 ・仕様書作成 ・サンプルチェック、修正 ・市場リサーチ ■販売先: 全国百貨店 ■取り扱いブランド: TAKEO KIKUCHI/EPOCA UOMO/ADABAT/NEWYORKER HOME/DAKS/ARAMIS 他 ■組織構成:【企画生産部】 ・部長1名(50代) ・課長1名(50代) ・メンバー4名(内デザイナー2名 ※2名体制で分担しています) ・一般職1名 ★季節・年次の変わり目にイベントを開催したり社内での交流も定期的に企画している和やかな社風です★ ■はたらき方 ・年間休日127日 ・月平均残業時間3時間以内 ・完全週休2日制/土日休み ・平均有給休暇取得11日 ワークライフバランスのとれた環境で、安定した長期就労が可能です◎ ~~魅力~~~ ◎会社売上げの約60%を誇るメンズインナーウェア(肌着・ルームウェア)の専任デザイナー ◎高品質、企画、機能性にこだわった当社インナーのライセンスブランド/OEMを担当できる ◎メンズインナーウェアは、スタイルだけでなくテキスタイルデザインにも携われる環境です。 ◎裁断や仕上げ、製品化の工程にも関わり、自身のデザインが形になるまでを実感できます。 ◎全国百貨店向けレディスウェアも全体の5%程度を展開。レディス分野にも携われます。 モノづくりやデザインに興味のある方のご応募をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府箕面市船場東3-3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,600円~261,200円 固定残業手当/月:43,600円~60,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,200円~321,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬)1.0か月×2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【摂津】金属加工(レーザー加工)1点モノを作る技術を身に着ける/基本、土日祝休/日勤/住宅手当有
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- 【マイカー・自転車での通勤OK/転勤なし/来年度には新社屋が誕生/転勤なし/業績拡大中/特注品を作成する金属加工メーカー】 ■業務概要: 製造部に所属し、工場長の指導のもと金属加工業務をお任せします。役割分担は基本的に機械ごとに行っています。 <当社製品について> ・当社で扱うのは、1点物が多めであり、お客様の幅広いニーズに応えるだけでなく、あらゆる技術を身につけスキルアップをすることが可能です。 ・同社では他社で断られてしまう難易度の高い加工や、短納期の加工に対応しているいわば「お客様の最後の砦」です。そのため、製品が完成した時のやりがいは非常に大きいです。 <業務詳細> (1)設計部から図面が送付されたものを3DCAD・CAMを使って落とし込みます。 (2)材料調達・治具の選定を行い機械を操作し、加工スピードを調整しながら金属を加工していきます。(レーザ加工機を使用します) ※なお、CAD・CAM/レーザ加工機の使い方は当社で指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力: ・当社は最新設備を多数導入しており様々な材質、様式の加工が可能となっています。また来年度の新社屋完成時にはレーザ加工機を新たに3台導入予定です。 ■現場の雰囲気について: ・製造部には20~50代の様々な経歴を持つ27名が在籍しています。中途入社の社員も多く、すぐに馴染める環境です。 ・フラットな関係性のためチームワークがよく、冗談を言い合うような、わいわいとした雰囲気です。 ・会社の近辺に在住の社員が多く、自転車やバイクでの通勤をしている人が多いです。 ・工場は2つあり、本社工場では2Dレーザや板金、第2工場では3Dレーザや切削加工を扱っています ■最新設備を多数導入: ・二次元レーザ加工機(三菱電機)ファイバレーザ ML3015ex-F60 レーザ自動化システム 30SCX-ex-F ・三次元レーザ加工機(Mazak)ヤマザキマザック株式会社 炭酸ガスレーザ 3D FABRI GEAR 400 3 ・5軸加工機(Mazak)VARIAXIS 630-5X 2T ・NCガントリー加工機(サワイリエンジニアリング)SWMG3015-SA-24TC+2ATC 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市鳥飼本町5-2-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~450,000円 <月給> 210,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績2ヶ月以上(過去に年2回+特別賞与支給の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※女性活躍【大阪/転勤無】消防設備点検スタッフ◆年休124/残業月平均10h/土日祝休
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- 【~業績拡大中~/年休124日・残業月平均10hで働き方◎/平日点検9割/定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集!】 【業務概要】 オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で火災予防のため消火器やスプリンクラーなどの設備を定期的に点検・保守・修理し正常な機能を確保する作業です。 【業務詳細】 1.消防設備点検 ※消防用設備はその役割の特殊性、重要性から定期的な点検が消防法により義務付けられています。 2.防火対象物点検 ※消防居出書類が適切に行われているか、建物の運用が防火管理者により消防計画に基づき適切に行われているかどうかについて点検します。 3.防災管理点検 ※火災以外の災害による被害の軽減を図るために、防災管理点検資格者が点検を行います。 ■当社で働く魅力: ★年休124日・土日祝の完全週休2日制★ ・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件を多く請け負っているため、上記が実現しております。 ・9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません。 ※案件によって年間4~5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。 ★残業月平均10h ★手当充実 (1)引越し費用等会社負担 ※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。 (2)資格手当充実 ■組織構成 6名:4名現場の方・事務2名 平均年齢:40代~50代 ※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。 ■残業削減の取り組み 1.DXで事業の効率化:DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。 2.全社方針:特に社長の意思で残業を減らしていこうという取り組みがなされております。 ■社員インタビュー: 《僕が転職して良かったと感じているのが一緒に働く”人”の良さ》 「子どもの行事は優先して休んでね」、「奥さんもうすぐ予定日でしょ早く帰ってあげて」 上司や社長が言ってくれるなんて今までの会社では想像もつかなかったですね。 ここに入社してから結婚を決めたという仲間も続々。 僕も1週間の育休を取らせてもらいました。 昇給や昇格の評価も仕事の実績だけではなく、人柄の部分も評価してもらえます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市鶴野4-10-22 ビル3F 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/摂津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~335,000円 <月給> 200,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※働き方◎【大阪/転勤無】定期報告12条点検スタッフ◆年休124日/残業月10h/土日祝休/業績◎
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- 【~業績拡大中~/年休124日・残業月平均10hで働き方◎/平日点検9割/定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集!】 【業務概要】 オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で非常照明/換気設備の検査、建物内外の状況調査を行って頂きます。 【業務詳細】 ・非常照明の照度測定、換気設備の風量測定 ・屋上や外壁周り、敷地周りの目視外観点検など、非常照明や換気設備点検の業務をお任せします。 ※経験者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します 日頃の消防/防火設備の点検/管理/維持を通して、建物の安全を守るやりがいあるお仕事です。 ■当社で働く魅力: ★年休124日・土日祝の完全週休2日制★ ・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件を多く請け負っているため、上記が実現しております。 ・9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません。 ※案件によって年間4~5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。 ★残業月平均10h ★手当充実 (1)引越し費用等会社負担 ※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。 (2)資格手当充実 ■組織構成 6名:4名現場の方・事務2名 平均年齢:40代~50代 ※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。 ■残業削減の取り組み (1)DXで事業の効率化:DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。 (2)全社方針:特に社長の意思で残業を減らしていこうという取り組みがなされております。 ■社員インタビュー: 《僕が転職して良かったと感じているのが一緒に働く”人”の良さ》 「子どもの行事は優先して休んでね」・「奥さんもうすぐ予定日でしょ早く帰ってあげて」 上記のようなセリフで上司や社長が言ってくれるなんて今までの会社では想像もつかなかったですね。 ここに入社してから結婚を決めたという仲間も続々。 僕も1週間の育休を取らせてもらいました。 昇給や昇格の評価も仕事の実績だけじゃなく 「元気で明るい挨拶ができる」「決めたことを継続できる」といったことを重視してくれます。 仕事の選択肢は色々あるけど一緒に働く”人”で選ぶのも、ありだと思います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市鶴野4-10-22 ビル3F 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/摂津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 375万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 23名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【東大阪市】板金加工(へら絞り・へら押し)の経験者◎日勤のみ/定時退社・土日祝休・工場は空調完備
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- 【工場内は完全空調完備!夏も冬も快適に働けます!機械絞りと手絞りあり/選考面接は基本1回】 ■職種内容: 機械絞りか手絞りで、へら絞り・へら押しをお任せします。 その他、必要に応じて下記の業務があります。 1.丸切り 2.プレス加工 3.旋盤加工 ■組織構成: 工場内で働く社員は16名(ヘラ:4名、レーザー:1名、タレパン:1名、ブレーキプレス:2名、プレス:2名、溶接:2名、仕上:2名、組立:2名) ■教育体制: 先輩社員がOJTで指導します。 ■当社について 「技術で未来を形にする」――森田製作所は、モノづくりの最前線で挑戦を続ける金属加工のプロフェッショナル集団です。 大阪・東大阪市箕輪に拠点を置く当社は、1972年の創業以来、へら絞り・プレス加工・板金加工を三位一体で展開し、照明器具などの精密部品を手がけてきました。1984年の法人化、1996年の板金事業開始を経て、現在ではレーザー加工・タレパン加工・曲げ・溶接・ねじ切りなど、幅広い技術を駆使した一貫生産体制を確立し、多くのお客様から高い評価をいただいています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市箕輪2-1-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 368万円~438万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪此花区/転勤無】マシニングセンタ・NCによる金属加工 ※工場冷暖房完備/安治川口駅より徒歩6分
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- 【JR安治川口駅より徒歩6分/工場冷暖房完備/少量多品種の生産で大手企業と取引多数/工場冷暖房完備/管理職へのキャリアアップも目指せます!】 ■業務内容: 最新鋭の設備機器(NC旋盤25台 マシニングセンタ16台)による精密切削加工から曲げ、鍛造、溶接、熱処理、表面処理などのプラス加工、さらに組み立てまでの一貫生産で日本の製造業を支える当社にて、金属加工業務をお任せします。 金属加工担当として、マシニングセンタ・NC旋盤を利用して切削作業を行います。鉄、ステンレス、アルミ等金属製の中量ロットの生産をメインに担っていただきます。 ※過去1年の更新投資は加工機5台導入、25年4月には省人化投資も実施予定で、積極的に設備投資もおこなっております。 将来の製造部門の中核を担う管理者を目指していただくことを期待したポジションとなります。 ■キャリアアップ: 本人の希望と適性に応じて、技術職として製品や技術について学び、将来的には製造部門を取り纏める管理者を目指していただけます。 ■当ポジションの魅力: ・機械操作で製品を作るだけではなく、加工方法・プログラムの仕組み・図面への理解を通じて知識とスキルを習得していただくことが出来ます。 ・加工する製品は普段の生活で目にすることはまずありませんが、社会を縁の下で支えるためになくてはならない先端分野の製品が多数あり、お客様から高い評価を得て感謝されるモノづくりが醍醐味です。 ■組織構成: 本社には約50名が在籍しております。20代~50代迄幅広く在籍しており、明るく元気な仲間が多いため、中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■当社の魅力: 製造現場人員のスキル向上や効率化施策により、機動的な生産体制が構築できており、これまでさまざまなお客様の納期要求に対して柔軟に対応・ニーズに応えてきました。その結果、大手舶用エンジンメーカー、半導体製造装置メーカーからの受注が好調で、特に大手舶用エンジンメーカーとの取引歴は長く、強固な取引関係をベースに安定受注をいただいております。 現場と営業の緊密なコミュニケーションと連携により効率的な生産活動をベースに好調な受注を維持しており、さらに売上拡大を図り成長しようという風土・活気があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市此花区島屋4-2-46 勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~260,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,500円 <月給> 235,000円~330,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、皆勤手当、ステップアップ手当 ■賞与:有り 計4.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪此花区】生産技術~上流工程に携わりたい方におすすめ!/ゆくゆくは工法開発にも関われる
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- 【夜勤なし/技術者としてキャリアアップを目指せるポジション/経験を活かして知識・アイデアを形にできる】 ■職務内容: 鉄、ステンレス、アルミ等金属製の中量ロットの生産対応をメインに行う当社にて、生産技術の業務を担っていただきます。 最初は現場で生産工程を習得いただき、スキル経験に応じて新規受注品の工法開発業務を順次習得していただきます。現場社員が実践的に指導しますので、製造経験のみの方もぜひご応募ください! ■組織構成: 生産技術部門は40代前半の経験豊富な2名(係長、リーダー)が活躍中です。将来的には現場のマネジメント運営を担っていただくことも期待するポジションです。 ■募集背景: 生産技術力強化のための増員を進めております。組織構成は 製造・品質管理・生産技術・生産管理・総務の5部署からなります。グループ一丸となって先端分野への営業強化に取組んでいます。また大手企業との取引多く需要堅調なため、製造活動のレベルアップを図るため新たな人材を募集しています。 ■企業の特徴: 精密切削加工、鋳造、溶接、熱処理、表面加工などの加工から組立までの一貫生産を行っています。中量ロットの生産対応を得意としており、鉄、ステンレス、アルミの各材料の加工に対応し船舶用エンジン、鉄道用モーター部品、産業用設備の精密加工が主力の事業分野です。営業力を強化と高付加価値なモノづくりを連動させて更なる事業成長を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市此花区島屋4-2-46 勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~285,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 260,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:家族手当、住宅手当、ステップアップ手当、皆勤手当、時間外勤務手当 ■賞与:有り 計4.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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【東京/転勤なし】ITエンジニア◆気象に関する幅広いサービスを提供/残業平均6h
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- ~気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業~ 適性によって下記のご業務をご担当いただく可能性がございます。 ■業務内容: ・法人の防災、安全運航、BCP等を目的とした気象、海象情報配信システム構築業務 ・主に個人向けの天気関連情報配信サイト、アプリケーションの開発、実装業務 ・社内サーバー等インフラ構築業務 ■業務の流れ・体制: ・入社時:情報セキュリティ研修、AWS研修(必要に応じて) ・周りの社員は協力的ですので、分からないことがあれば都度質問できる環境です。 ■やりがい: ・自身が開発に携わったシステムが利用者様の安全安心のために利用されている点、またその一方で責任も伴う点。 ・年間PV数億のサービスもあり、気象条件によってはかなりのスパイクアクセスになるため、それを捌けるシステム構築を行えていた際の達成感や、多くの人に見てもらえているという実感がわく点。 ■歓迎条件補足:下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 AWS上でのシステムインフラ構築/運用実務経験 ・Lambda、Cognito等AWSサービスの利用経験、高トラフィックへの対応経験、AWSサービスでの監視利用経験、Linuxサーバのコマンド操作での利用経験、アーキテクチャ設計経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、1月 ■賞与:年2回、6月(上半期),9月(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤なし】ITエンジニア◆気象に関する幅広いサービスを提供/残業平均6h
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- ~気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業~ 適性によって下記のご業務をご担当いただく可能性がございます。 ■業務内容: ・法人の防災、安全運航、BCP等を目的とした気象、海象情報配信システム構築業務 ・主に個人向けの天気関連情報配信サイト、アプリケーションの開発、実装業務 ・社内サーバー等インフラ構築業務 ■業務の流れ・体制: ・入社時:情報セキュリティ研修、AWS研修(必要に応じて) ・周りの社員は協力的ですので、分からないことがあれば都度質問できる環境です。 ■やりがい: ・自身が開発に携わったシステムが利用者様の安全安心のために利用されている点、またその一方で責任も伴う点。 ・年間PV数億のサービスもあり、気象条件によってはかなりのスパイクアクセスになるため、それを捌けるシステム構築を行えていた際の達成感や、多くの人に見てもらえているという実感がわく点。 ■歓迎条件補足:下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 AWS上でのシステムインフラ構築/運用実務経験 ・Lambda、Cognito等AWSサービスの利用経験、高トラフィックへの対応経験、AWSサービスでの監視利用経験、Linuxサーバのコマンド操作での利用経験、アーキテクチャ設計経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA29F 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、1月 ■賞与:年2回、6月(上半期),9月(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 95名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【東京/日本橋】タオル・寝具などリネン製品の法人営業※未経験歓迎/年休127日◆転勤ほぼ無◆安定性◎
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- <創業125年/商社・メーカー2つの機能を持つ会社><年休127日・土日祝休み><所定労働7.5H・残業10~20H><安心の教育体制> ■業務内容: ・病院やホテルなどで利用される、シーツなどの寝具やタオル・バス用品などのリネン(布)製品の提案営業をお任せします。 既存営業をメインとしながら、新規営業にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ◎業務について ・お客様への訪問、商談 ・既存製品のフォロー、新製品に関する相談対応 ・社内や協力会社の技術スタッフとの仕様打ち合わせ ・見積作成、製造先の選定、納期管理 など ◎営業スタイル ・移動方法:社用車での訪問が中心です ・担当者数:10~30社(既存のお客様) ・担当エリア:首都圏のお客様の他、東北や北陸などの東日本エリアを担当します ・出張:月数回(1~2泊ほど) ◎訪問先 ・ホテル、病院、レストランなどにシーツやタオルなどの「リネン製品」を貸し出している、リネンサプライヤーの企業様へご提案を行います。 ・リネンサプライヤーを通じて、ホテル・病院・公共施設などに同社の商品が使用されます。 ■教育体制: ・入社後、半年~1年程度は先輩社員と同行しながら、中長期で業務理解を深めます。 ・その他、国内外の工場見学や本社研修なども行いながら、時間をかけて独り立ちをサポートしています。 ■組織構成: ・所属:8名(男女比/6:2) ※20代~50代まで幅広く在籍しており、異業種からの中途入社者も多数所属しています! ■キャリアパス: ・自身で目標設定を行い、上長との振り返りを通じてスキルアップをサポートしています。 ・係長→課長といったステップアップや、英語力を活かした海外のサプライヤー開拓など、様々な経験が積める環境です。 \業界知名度も抜群!商社とメーカー、両方の対応ができる点が魅力/ ★他社製品を仕入れて販売できるだけでなく、自社オリジナル製品を製造できることが特徴の会社です。 ★お客様のニーズに沿った製品を自社でも製造できるため、幅広いご提案ができる点が他社には無い強み。 ★創業125年で培った信頼と実績で、安定経営を続けています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋人形町2丁目22番5号 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~303,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月~11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) モデル年収: ・入社5年/35歳/年収570万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/防府市】<未経験歓迎>不織布の製造管理スタッフ◆寮・社宅有◆UIターン歓迎/年休120日
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- ~未経験歓迎/創業125年老舗繊維メーカー兼商社/寮・社宅完備/UIターン歓迎/グローバル企業/充実の研修制度~ ■仕事内容: 当社で製造している合成樹脂のリペレット加工、短繊維綿の製造、不織布の製造及び打ち抜き加工等を実施していただきます。 繊維、プラスチックなどをリサイクルし新たな製品を生み出しております。 ■仕事詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・原料の計量及び投入作業 ・糸や不織布をロータリーカッターへ投入する作業 ・数種類の原料を混合機械へ投入し、終了後取り出す作業 ・各種生産機械の設定や機械の操作及び製品生産、行程監視作業 ・製品取り及び梱包、包装作業 ・原料及び製品の移動作業 ・簡単な機械保守作業及び清掃作業 ・打抜き加工、打抜き製品の検品及び梱包作業 ■組織構成: 正社員23名程度 10代、20代⇒2名、30代、40代以降が中心となります。 女性は全体で2名在籍※内1名は事務 アルバイト、パート、実習生、派遣の方も在籍しております。 ■教育体制について: 入社後安全指導の座学研修⇒実作業の見学研修を1週間毎に(3交代制)実施いたします。 ※約2か月程度は見学を行い、作業の工程を勉強していただきます。 未経験の方でも安心してご就業可能です。 ■働き方: 3交代制にて勤務をメインで行っております。 (1)7時~15時 (2)15時~23時 23時~7時 それぞれ約4名体制で稼働しており※夜勤も4名体制になる ※別途、日勤だけの勤務8時~17時(9時間拘束の8時間勤務)にて実施されております。 ■やりがい: ・自身の裁量が大きく製造工場でのスキルを身に着けることが可能 ・マネジメントや管理なども行うことができる ■当社の特徴: 「商社でありメーカーである」。この2面が当社の最大の特徴であり、強みです。 具体的にいうと、繊維事業部では商社として原料販売及び繊維製品の輸出入は当然ですが、YPSというポリエステル繊維を自社防府工場で製造しています。更に、そのYPSを工場内で加工し、自動車の吸音材等に使用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 防府工場 住所:山口県防府市大字江泊字沖田1840番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 262万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~205,000円 <月給> 180,000円~205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(2か月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【和歌山/白浜】リゾートホテルの調理人◆社宅有り
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- 日本のハワイ「南紀白浜」にある、広大なグランパスリゾートのひとつである【グランパスsea】のレストランでの料理の準備・翌日の料理仕込み・新メニューの開発・料理出し等をお願い致します。 ■施設について: ・「グランパスSea」…2017年4月にオープンした、最上の白浜が堪能できる海が見える風呂自慢の宿です。 ・「グランパスリゾートINN白浜」…キャンプサイト、温泉などアウトドア・アクティビティが充実していて、ご家族・ご友人と賑やかに楽しく過ごしていただける施設です。 ■同社の特徴: 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。
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- <勤務地詳細1> グランパスSea 住所:和歌山県西牟婁郡白浜町1688-2 勤務地最寄駅:JRきのくに線/白浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> グランパスINN白浜 住所:和歌山県西牟婁郡白浜町千畳敷2953-3 勤務地最寄駅:JRきのくに線/白浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間27時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績に応じて支給)※過去実績2ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/佐用】リゾート施設の調理人◆社宅有り
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- 「佐用スターリゾートゴルフ倶楽部」レストラン、または併設のホテル「佐用フュージョン倶楽部」レストランでの料理の準備・翌日の料理仕込み・新メニューの開発・料理出し等をお願い致します。 ■施設について: ・「佐用スターリゾート」…西播磨の美しい空気、蛍・ヒマワリ・そして星空の街 兵庫県佐用町ICすぐに約157万坪の広大なリゾート施設を運営しています。 ゴルフ・テニス・プール・BBQ・多彩な宿泊施設・レストラン・別荘地を持ち スポーツと健康を愛するプレミアムリゾートとして御愛顧を頂いております。 ■同社の特徴: 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐用スターリゾート 住所:兵庫県佐用郡佐用町横坂669番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~375,000円 固定残業手当/月:55,000円~75,000円(固定残業時間27時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績に応じて支給)※過去実績2ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 38名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全2件
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【大阪・天王寺】電気設計<信号機>残業月15hでワークライフバランス◎土日祝休/転勤無し
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- 《とにかくワークライフバランス充実◎残業月15h以下/年休125日(土日祝)》 ■仕事内容: さまざまな鉄道の信号の新設・改修における「工事図(配線図、概要図など)」の設計をお任せします ※信号保安設備:踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等 列車運行に欠かせない設備です <仕事の流れ> ・鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ ・案件内容のヒアリング ・現地調査 ・電気設備設計(配線図がメイン) ・現場試験、検証 ・設計書類納品 【顧客】 JRなど鉄道会社様が中心です 【案件】 鉄道の信号などが中心 ■働き方の魅力<とにかく残業時間が少ない!>: ・残業は月平均15時間以内 決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えられております。 ・フレックスタイム制あり \求人の魅力ポイント/ *ワークライフバランス充実! 年休125日(土日祝休)/残業月15h程/有給も積極的に取れる社風◎ *転勤無し/出張少なめ(年間10~15日程) *賞与6か月分! 給与もしっかりUPしていける環境です! ■組織構成: 30人程度(20代~60代) ・若手社員もスキルを磨きながら活躍中です ・鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です 例:サービスエンジニア経験者 等 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34 シグナルセンタービル3F 勤務地最寄駅:JR各線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:賞与あり、年2回(7月 12月) ■昇給:昇給あり、年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・天王寺】電気設計<未経験歓迎>年休125日(土日祝)/残業月15h◎/賞与6か月
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- ★未経験歓迎◎鉄道で使用される信号保安設備の設計ポジション★ニッチトップシェア企業/電気設計職/年休125日(土日祝)/ワークライフバランス充実◎ \求人の魅力ポイント/ *ニッチトップ企業として専門性を身につけることができる! *鉄道の安全を守るお仕事でやりがいあり◎ *ワークライフバランス充実! *賞与6か月分!給与もしっかりUPしていける環境です ■仕事内容: 鉄道の信号の新設・改修における「工事図(配線図、概要図など)」の設計をお任せします。(例:ダイヤ変更に伴い踏切の設備を改修する工事など) ※信号保安設備:踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等 列車運行に欠かせない設備です 顧客はJRなど鉄道会社様が中心です。 <仕事の流れ> 1.鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ・ヒアリング 2.現地調査 3.電気設備設計(配線図がメイン) 4.現場試験、検証 5.設計書類納品 ==入社後の流れ== ■まずお任せすること 図面の見方とCAD使用方法を学んでいただきます。 *サンプル図面を用いてCADで図面作成を習得 *色々な図面を用いて、図面複製を繰り返し、少しずつ作成方法を習得いただけます *先輩社員から細かくフィードバックやアドバイスを受けながら仕事を進めていただけます ■ゆくゆくお任せすること 実際の案件を打ち合わせからご担当いただきます *打ち合わせや現地調査など一連の流れを担当 *1案件に対して工事規模に応じて1~4名がアサインされます *最初は複数名で担当 必要に応じて外部講習にも参加可能です!(鉄道の基礎知識を学べる講座・コンテンツ/安全講習/電気設計講習など) ※3~5年程度で独り立ち頂くイメージです。みっちり指導いたしますのでご安心ください! ■働き方 ・転勤なし/出張少なめ(年10~15日程度) ・年休125日(土日祝休) ・残業月平均15h程 …決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えております ・フレックスタイム制あり 有給も積極的に取れる社風です◎ ■組織構成:\鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です/ 設計部門:30名(20代~60代) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34 シグナルセンタービル3F 勤務地最寄駅:JR各線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■月給22万円~26万円+諸手当+賞与(年2回) ・待遇条件の詳細については、面接でご相談ください <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:賞与あり、年2回(7月 12月) ■昇給:昇給あり、年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】クラウドエンジニア 自社勤務/直請け8割/リモート可/7期連続黒字/業績拡大中
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- ■業務内容 ・AWSを中心としたクラウドサーバの企画、設計、構築、検証、運用保守 ・SLAに応じたサービスポリシーの決定とクラウドサーバ構築、および見積支援 ・小規模~大規模までの客層との打合せ※必要となるサービス、サービスポリシー、セキュリティ、性能などの洗い出し。システム開発が伴う場合は、全体構成についてSEとも相談、調整実施。 ◇社内業務や社内開発案件のサポートを行いつつ、OJT形式にてエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。 ■特徴・魅力: 【キャリアップの支援体制】 エンジニアとしてのキャリアアップを会社としてサポートする風土があり、社員の長期キャリア形成を考えています。そのため、意欲のある方にとっては大変遣り甲斐のある環境です。また、同社は、やる気があれば何歳でも働くことが可能で定年制を設けておりません。 ■当社の特徴: 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~700,000円 <月給> 210,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/UIターン歓迎】システムエンジニア ※要件定義~開発~運用まで/受託案件や自社パッケージ導入
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- ~大阪で腰を据えて働きたい方歓迎/7期連続黒字 売上10億円を目指し拡大中 最先端技術開発など新規開発にも積極的に取り組んでいます~ ■業務内容: 官公庁、建設、製造、サービス業界の大手顧客からの受託案件や自社パッケージの導入 ・受託開発で自社内にて開発 ・要件定義~設計~開発~導入、その後の運用保守まで一気通貫でサポート ※ご経験やご希望に応じてお任せいたします。 ・言語:PHP(LaravelPHP) / .NET / C++ / Swift 他 ■案件例: ・各種業者様向け基幹システムの開発。自社業務フローに合わせたフルスクラッチでシステム化を提供します。 ・製造業向け購買管理システムの開発。発注から在庫管理、経理ソフトとの連携までをシステム化、ペーパーレスを実現します。 ・ITコンサルティング。情報システムの導入に関するコンサルタントを行い、業務改善の指導をし、システム化の企画のお手伝いをします。 ■業務の魅力: ・要件定義から導入後の運用・保守まで一括でお客様をサポートする体制であり、幅広い経験を積むことができます。大手顧客と長年の付き合いがあり、案件紹介という形で継続的に案件を獲得しています。 ・入社後は、社内教育に合わせてプログラマ、システムエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。スキルアップのための研修もご用意しています。 ・業務系のシステム開発だけでなく、インフラ構築、制御系システム開発の要件定義、設計、開発、運用、保守までトータルソリューションを提供しております。また、SE職、PG職、インフラエンジニアなど、一人一人の適性に応じた業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴: 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~466,666円 <月給> 200,000円~466,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1926年
従業員数 164名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【茨城/常総】未経験歓迎◇食品原料の製造職◇日勤のみ/年休123日/土日祝休/マイカー通勤可
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- 【日勤のみ/創業120年超・日本香料業界のパイオニア/大手食品メーカーや有名製薬メーカーと取引/車通勤可/年休123日/完全週休二日制】 創業120年以上の香料メーカーであり、化粧品などに使用されるフレグランスや食品などに用いられるフレーバーなどを製造販売する当社において、製造業務をご担当いただきます。 ■業務内容: <具体的には…> ・食品原料及び素材の製造(配合表に基づき作業をします) ・製品の充填 ・原料の仕込み ・製造機械及び器具の洗浄 ・香料原料の搬出入 ・サンプリング作業 等 ※床置きしている重量物(最大30キロまで)を持ちあげる作業があります。運ぶ際はフォークリフトなどを利用します。 ※カレーなどの商品を取り扱っています。 ※環境について:空調管理を実施しており、熱中症対策も行っております。 ■業務の魅力: ・創業120年超の歴史を誇る同社は、自社で研究開発部門、工場を保有しており、嗜好性や差別化に価値を見い出した商品の製造にこだわっています。認知度が高く、大手メーカーを中心に、業界10位以内の売上規模で事業展開を行っております。 ・同社の製品は世の中に出回っている様々な食品や飲料、化粧品などに含まれています。本業務は、同社のモノづくりを支える重要なポジションです。 業務を通じて、私たちの身近な生活に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を一から習得いただきます。安全性の理解を深める研修などもありますので、業務未経験の方も安心して業務キャッチアップが可能です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■組織構成: 1チーム4名(チームリーダー1名、メンバー3名)の構成で作業を行います。社歴・役職に関係なく、社員同士の距離が近く、活発に意見を交わせる環境です。温和な社風で、ボトムアップ型の風土づくりを行っています。 ■働き方の特徴: ・年休123日、残業月10H以下、日勤のみとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・家族手当やランチ費用の補助、借上げ社宅など福利厚生も充実。様々な制度で社員の働く環境をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:茨城県常総市大生郷町6140番地4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,600円~255,300円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 221,600円~260,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月)*前年実績3.92ヶ月 ■食事手当(月額固定) 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1932年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/住之江区・転勤無し】機械工※高い技術力と対応力で大手メーカーや商社との取引実績多数!
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- ~1回面接/転勤・夜勤なし/設立80年以上で大手メーカーと安定取引/風通しの良い環境/三菱重工・東芝より納入実績あり!/鉄道・発電所の部品を手掛ける/有休を取得しやすい環境~ ■仕事内容と当社について: ◎産業用大型機械部品、大型プレス機用部品の加工を担当します。 ◎機械的に大量生産を行わず、委託された一つ一つの品物を丁寧に仕上げます。 ◎大手メーカーが社内で取り扱えない複雑で大型な部品を高精度で加工する独自の強みがあります。 ◎多くの期待と信頼をいただいており、納入実績には三菱重工や東芝があります。 ■業務詳細: 図面読み取り―段取り工具選定―プログラム―加工―計測の一連の製造過程をお任せしていきます。 ※長年現場で働いてきたベテラン社員からのサポートもありますのでご安心ください。 大型立型旋盤、NC横中ぐり盤、など / 加工対象:大型製造装置(各発電所、ダム・河川、船舶、鉄道、など)の部品 ■組織構成 13名※70歳のメンバーも活躍しております! <こんな方におすすめです> ・手に職をつけて長期で働きたい方 ・他者との共同作業や協力に対して、積極的に行動できる方。 ・作業内容を正確に把握し、次回作業へ的確に対応出来るよう心がけられる方。 ■同社の魅力: 1.高い技術力と対応力で長年信頼を積み重ね、大手メーカーや商社など多数の取引実績があります。 2.一品一様の加工作業で、大手メーカーが社内では加工できないような大型で複雑な金属部品の加工を行っており、職人としてのスキルアップも可能です。 3.成果に対する評価もしっかりと行う風土で、やりがいをもって働ける環境です。 ■同社の特徴: ◎創業80年以上の歴史:長い歴史とともに技術の向上に努めてきました。 ◎最新設備の導入:最新の設備を使用し、高い技術力を持つ技術者によって支えられています。 ◎先見性と独自技術:時代の流れを読み、先手を打ち、オンリーワンの技術力を持つことを目指しています。 ◎海外への誇り:日本のものづくりを海外にも誇れるよう創意工夫を凝らしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港東3-2-70 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は技能、経験によって上記金額をベースとして応相談 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬期予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/天満橋 】調査・研究ディレクター※教育分野でのマーケティング支援/コンサルティング/企画営業
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- <ここにしかない仕事を!社会心理学を応用して社会貢献しようと設立> ■概要 社会心理学を応用する、課題解決型のシンクタンク。様々な調査・分析により人々の考え方や行動のメカニズムを明らかにします。また、研究だけでなくクライアントの課題を解決することで、社会に貢献する仕事です。 ■詳細 ・調査・研究プロジェクトの企画・設計 ・分析、報告書作成・コンサルティング ・クライアントへの企画、提案 ・人員、スケジュールの調整 ・文献、資料などの情報収集 ※おおよそ2~5名体制で、複数のプロジェクトを同時並行で実施 ■業務事例 扱う領域は私たちにとって身近で、社会生活において重要な領域です。(教育・労働・医療・観光・結婚など) 例えば教育の領域では、独自に開発したノウハウに関して、年に1~2回単独セミナーを開催。終了後のアンケートでは毎回約95%以上の方に高評価をいただいています。 考え方に納得いただいたら、個々の学校の課題や状況に応じて「選ばれる学校になるためにはどうするべきか?」を検討し提案していきます。 大学や専門学校の理事長や、教育・広報の責任者などと直接やりとりしながら、「本当に価値のある学校に人が集まる仕組み」を一緒に加速させることで、学校そのものがどんどん変革していきます。 支援開始から結果が出るまで、1年~数年で取り組みます。 「広告へ投資をして人を集める仕組み」から「教育へ投資をして人を集める仕組み」に転換することで、大学での教育のあるべき姿、専門学校の意義、効果的な職業教育などについて考えを深め、実践する学校が増えています。 多くの教育機関の変革を支援することで、社会全体を変えていく。そんなスケールの大きい仕事です。 上記のような取り組みを通じて、社会に「新しい価値」を生み出す人材になってほしいと考えています。 あなたが関心のある領域で、新しくプロジェクトを立ち上げることも可能。当社がこれまで培った実績やネットワークを利用し、ぜひ新しい領域を切り拓いてください。 ■やりがい あなたが納得できる「価値」を、信念を持って、クライアントや教育業界に提案することで、社会に貢献できる仕事です。 当社独自の方法で、課題の背景や根本にある原因、プロセスを明らかにし、本質的な解決方法を提示します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル5F 勤務地最寄駅:谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~545,000円 固定残業手当/月:33,750円~81,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,750円~626,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・3月※業績による) ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■年収例:5,100,000円/入社3年目・28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【東京/中央区】食品営業(本部長候補)◆土日祝休◆年休123日/年収650万~◆経営層と関わる仕事
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- ~管理職候補/年休123日・基本土日祝休み/大手小売企業のプライベート商品を手掛ける~ 輸出入貿易卸売業、食品・水産加工品の製造販売を行っている当社にて営業部門の責任者として担って頂ける方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 初めに現場の一連の流れを理解いただき、その後管理職として様々な業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案・実行 市場動向や顧客ニーズを分析し、売上拡大のための戦略を策定 ・部門全体のマネジメント 営業チームの管理・育成・評価を実施 ・マーケティング戦略 ・販売活動の企画・実行経験(P/Lを意識した売上・コスト管理) ・売上・利益の管理 ・主要顧客との関係構築・維持 重要な取引先との商談や関係強化を図り、長期的な取引を維持 ・営業活動の分析、改善 ※部下の評価、フィードバックの提供なども行いながら現場の指示指導等幅広い業務に従事いただきます。 ■同社で働く魅力: ・年齢や在籍期間に関わらず、活躍に応じてスピード感持って昇給 ・年休120日とワークライフバランス◎遅くとも19時には退社し、夜勤もないので無理なく働き続けられる環境 ・管理職として様々な経験ができる環境 ■組織構成: 7名(50代2名、40代3名、30代2名/男性4名、女性3名)が在籍しています。 管理職クラスの方の募集です。 ■当社の強み: "一貫体制"の強みを活かして成長中! グループ内で研究・開発から物流まで一貫して行っているのが当社の特徴。さらに漁船も所有してマグロやサバを直接仕入れすることでコストダウンを実現しました。社長との距離も近くスピード感のある経営でお客様のニーズにも柔軟に対応。大手食品商社との取引や、大手小売企業のPB商品製造で着実に成長を続けています。 ■当社について: 加工食品や水産加工品の輸入販売を行っており、ゼリー・冷凍コロッケ・お菓子など幅広く扱っています。
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- <勤務地詳細> セイウ株式会社 東日本営業所 住所:東京都中央区新川1丁目25番9号 明産新川シティビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/八丁堀・茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 585万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 <月給> 450,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計2.5ヶ月分(前年度実績) ■昇給:あり/1月あたり5千~2万円(前年度実績) ■その他固定手当:職務手当5万円/役職手当2~4万円 ※入社時・試用期間・入社半年後のタイミングで異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/中央区】食品商社の営業企画管理(予算・売上管理等)◆土日祝休◆年休123日/残業月7h程度
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- ~管理職候補/年休123日・基本土日祝休み/大手小売企業のプライベート商品を手掛ける~ 輸出入貿易卸売業、食品・水産加工品の製造販売を行っている当社にて営業管理・企画をお任せします。 主に予算管理・売上管理等行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・営業部門の目標設定、進捗管理 ・データ分析と報告 ・営業プロセスの最適化と改善提案 ・顧客管理の運用と改善 ・予算、予実管理と経費対応 ・営業戦略の立案と実行 ・市場調査と競合分析 ・新規事業や製品の企画立案 ・営業戦略の策定と実行計画の策定 ・他部門との連携と調整 ※現在マネージャーが2つ以上の部門を兼務して業務を行っているため、今後はそれぞれの管轄で管理していただくよう体制を図っております。 ■同社で働く魅力: ・年齢や在籍期間に関わらず、活躍に応じてスピード感持って昇給 ・年休120日とワークライフバランス◎遅くとも19時には退社し、夜勤もないので無理なく働き続けられる環境 ・管理職として様々な経験ができる環境 ■組織構成: 2名在籍(40代の方) 営業管理兼商品管理を兼務して行っており、今後は各部署毎に分けて業務に従事いただきます。 ■当社の強み: "一貫体制"の強みを活かして成長中! グループ内で研究・開発から物流まで一貫して行っているのが当社の特徴。さらに漁船も所有してマグロやサバを直接仕入れすることでコストダウンを実現しました。社長との距離も近くスピード感のある経営でお客様のニーズにも柔軟に対応。大手食品商社との取引や、大手小売企業のPB商品製造で着実に成長を続けています。 ■当社について: 加工食品や水産加工品の輸入販売を行っており、ゼリー・冷凍コロッケ・お菓子など幅広く扱っています。
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- <勤務地詳細> セイウ株式会社 東日本営業所 住所:東京都中央区新川1丁目25番9号 明産新川シティビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/八丁堀・茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計2.5ヶ月分(前年度実績) ■昇給:あり/1月あたり5千~2万円(前年度実績) ※入社時・試用期間・入社半年後のタイミングで異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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八尾市<正社員事務>未経験可◆17時半には帰れる◆子育てと両立◎◆地場優良メーカー
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- 【17時半定時で帰れる/正社員/子育てと両立◎/出荷・請求書発行に関する事務をお任せ/生活に欠かせない包装資材加工メーカー】 ■仕事内容: 主に資材の発注作業、出荷業務、経理事務、お客様からの連絡対応等をお任せします。 単なるデータ入力ではなく、 「必要なときに資材が届くように手配する」 「出荷を滞りなく進める」 「お金の流れを正しく管理する」 「お客様からの連絡を的確につなぐ」 といった事業を裏側で支える役割です。 自分の段取りや正確な対応が、「現場が動きやすくなる」「納期が守られる」「取引先からの信頼が高まる」といった成果にそのままつながるため、日々の業務の中で「役に立っている実感」を得られやすいのが魅力です。 ・資材の発注作業 ・出荷手配 ・売上入力 ・納品書(請求書)の発行 ・お客様からの問い合わせ対応 ■組織構成 4名で事務を担当 男性2名、女性2名(うち1人はパート) ■魅力ポイント: ・基本定時退社でワークライフバランス◎ └残業はほぼ無く、家庭や自分時間と両立しやすい環境です。 ・幅広い事務経験が積めてスキルアップに繋がる◎ └ 経理・庶務だけでなく、出荷手配など幅広い事務経験を積むことができ、事務としての総合力が身につきます。 ・社員同士の距離が近く、相談しやすい環境◎ └従業員25名規模で、工場も自社保有という環境のため、現場との距離が近く、コミュニケーションが取りやすい自分の工夫や改善提案が採用されやすい「誰が何をしているか」が見え、チームワークを感じやすいといった魅力があります。 特に、先代から築いた信頼と実績があり、大手企業からの受注も好調な企業様ですので、安定感のある環境の中で、事務として着実にキャリアを積んでいける点も安心材料になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市北木の本2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当/月詳細:技能手当、職能手当、住宅手当 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~225,000円 その他固定手当/月:6,000円~63,000円 <月給> 218,000円~288,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 4名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【堺市】◆堺包丁の柄付け・名前彫り◆未経験歓迎/AIには奪えない一生ものの技術/年休127日
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- あなたの手で包丁に命を吹き込む伝統技術。 ― 堺刃物の「柄(ハンドル)付け・銘切」という誇れる仕事 ― 「柄(ハンドル)付け(えつけ)」「銘切(名前彫り)」は、和包丁が完成する最終工程です。ただ柄を差し込むだけ、ただ彫るだけの単純作業ではありません。手に馴染み、長く安心して使える一本へと仕上げるために、 刃物に“魂”を宿す 精密で繊細な職人技 が詰まっています。 AIには決して代替できない、一生ものの技術 を身につけてみませんか? ■業務内容 柄付け・刻印打ち・銘切(名前の手彫り)・国内既存顧客対応・研ぎ直しなどの工程を学んでいきます。未経験でも安心して取り組めるよう、作業の基本から丁寧に指導します。 ゆくゆくは一人で柄付けを行い、刻印・銘切の精度を上げていただくことを期待しています。 “見て学ぶだけの下積み期間” はありません。 まずは実際に手を動かしながら、試行錯誤できる環境です。 ■その他業務: ・国内既存顧客対応(受注・注文管理・新商品案内等。ノルマはありません。) ・検品・箱詰め・発送作業(女性スタッフがサポートします!) ・商品の写真撮影・SNSやHPの簡易更新業務 ■魅力ポイント ・有給取得率100%! ・産育休制度有 ・時短勤務相談可(子育て中の社員も活躍中!) ・年間休日127日(土日祝) ■成長ロードマップ: 3ヶ月で柄付けや刻印の基礎を習得し、6ヶ月で難易度の高い柄付けに挑戦。 1年で多くの柄に対応し、一般的な銘切もできるレベルに。 2年目はほぼ全工程を担当し、後輩指導も可能。 3年目には仕入れを任され、生産全体を理解して判断できる技術者へ成長できます。~30代活躍中です! ■高橋楠について: ・当社は1917年に堺市で創業した老舗の刃物製造卸企業です。長年にわたる堺打刃物の伝統技術を受け継ぎながら、和包丁や洋包丁、砥石などを取り扱っており、市場の刃物店様、市街の金物店・小売店様、キッチン雑貨店様などへ包丁の卸を行っております。従来は堺打刃物の最終工程である、銘入れ・柄付け・卸売が主要な事業内容でしたが、現在は社内での一貫生産体制の構築を進めています。 ・米国Top20MBA卒、経営コンサル、東証一部上場企業経営企画部を経て戻ってきた4代目社長が第二創業を目指し奮闘中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区寺地町東2-1-17 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収例> ・378万円/入社2年目 ・406万円/入社3年目 ・462万円/入社5年目 ※みなし残業代(月10時間分、2万円)を含む。みなし残業時間を超過した分は全額支給。 ※残業無希望の方は同給与体系もございますのでお申し出ください。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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消防点検スタッフ/未経験歓迎/月給25万円以上/豊富な手当有
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- さまざまな建物内に設置されている消火設備は、法律で点検が義務付けられています。 それらの状態を1つずつチェックし、問題がないかを確認していくのが私たちの役割です。 ・消防用設備の保守・点検(作動確認、外観チェックなど) ・火災報知器などの配線工事・器具取付(難しい工事は業者に依頼しています) ・点検結果の書類作成 ・所轄消防署への報告 ※2人1組で現地に向かいます(必ずベテラン社員が同行するのでご安心ください!) ■点検先の建物 ━━━━━━━━ ・マンション ・オフィスビル ・駅ビル ・工場・倉庫 ・冠婚葬祭場 ・ホテル・旅館 ・飲食店 ・百貨店 ・病院 ・映画館 ・パーキングエリア など 大阪市内の建物がメイン(マンション7割/その他3割) 誰もが知る大型商業施設やタワーマンションなども担当しています。 遠方でも神戸市・和歌山まで(件数としては少なめです) ■点検する主な消防設備 ━━━━━━━━━━━━ ・消火器 ・火災報知器 ・スプリンクラー ・消火設備(泡・ガス) ・非常照明・警報設備など
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- 大阪府堺市堺区宿屋町東1-1-30 ※転勤なし <アクセス> ・阪堺線「妙国寺前駅」より徒歩1分 ・南海高野線「堺東駅」より徒歩16分 ・南海本線「堺駅」より徒歩18分
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- 【未経験者】月給20万5,000円~25万円(一律の生活手当:月8,000円/改革手当:月2万円/職能手当:月2,500円を含む)+各種手当+賞与(年2回+決算賞与) 【経験者】月給25万円~30万円(一律の生活手当:月8,000円/改革手当/月2万円/職能手当:月2,500円を含む)+各種手当+賞与(年2回+決算賞与) ※資格手当やインセンティブは上記にプラスになります ※経験者は年収450万円~600万円のスタートを想定 ※業界トップクラスの還元率
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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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CADオペレーター/月給50万円~/未経験歓迎/年休125日
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- 建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細 (1)施工図を中心とした図面の作成・修正 ・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正 ・使用ツール:AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など (2)設計業務(設計補助) ・初期設計・詳細設計のサポート ・建築物・土木構造物に関する設計補助 ・スキルに応じた設計業務への関与 (3)書類作成・管理 ・報告書の作成 ・プロジェクト関連書類の管理・整理 ・各種データ入力・文書管理 (4)その他 現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。 <<入社後のポイント>> ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。 また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような 待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。1からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。
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- <リモートあり/転勤なし/北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先> ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします! ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3 名古屋日興證券ビル 5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号 新橋レインボービル5階
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- ■月給50万円以上+資格手当 <想定年収700万円・前職給与保証> ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円~+各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 <残業は少なめです> 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
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設立 1988年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【小牧/転勤なし】現場管理者をまとめる所長候補◆地域密着×安定企業でキャリアアップ◆大手取引で安心
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- <“現場を支える側”から“現場を動かす側”へ!/大手メーカーの工場を担当/マネジメント経験を活かしキャリアアップ/地域密着型で転勤なし> ■募集概要: 当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工(検品・二次加工・セットアップ)をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。 そんな当社の業務請負事業において、”現場管理者をマネジメント・指導する“中核ポジション”を募集します。 現場を直接動かすのではなく、現場管理者を通じて“全体を動かす”立場です。 ■業務内容: ◎各現場管理者への指示 各現場の状況を把握したうえで、人員調整や優先順位の指示を行うなど、全体を俯瞰した判断を現場管理者に伝えます。 ◎品質管理 トラブルが起きそうな兆しや品質上のリスクがあれば、現場管理者に改善を促します。 ◎数値管理 売上や納期の進捗管理など、現場の動きと数字の整合性をとりながら請負業務全体を俯瞰的に見ていただきます。 ◎クライアントとの折衝 工場長との定期的な打合せを通して、発注内容の確認・調整や、工程・作業内容の見直し・改善提案を行います。 ■現場の組織構成: 管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40~50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容: 現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。 また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。 工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ: 入社後は係長ポジションとして、現場の業務に携わっていただくことを想定しております。 1年後には所長(課長職)として、早期にマネジメントポジションに就くことができます。 ※即戦力の場合は、所長スタートとなります。 ■安定基盤: 当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。 また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小牧営業所 住所:愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):378,400円 <月給> 378,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小牧/転勤無】未経験歓迎!年収435万~◆大手工場内の現場管理◆地域密着×安定企業でキャリアアップ
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- <黙々作業からステップアップ!/現場を支えるリーダーポジション/大手メーカーの工場内を管理/地域密着型で転勤なし> ■募集概要: 当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工(検品・二次加工・セットアップ)をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。 そんな当社の業務請負事業において、現場で働くスタッフ(軽作業担当者)への指示出しや作業サポートを行っていただきます。 モノづくりの最前線で、効率よく仕事が進むようにみんなをサポートすることがミッションです。 ■業務内容: ◎スタッフ・作業管理 段ボールの組み立てや製造工程の実務作業を担当するスタッフ(請負・派遣含む)に対し作業指示・進捗管理を行います。 また、作業効率や品質の維持・向上を目指した現場オペレーションの管理もお任せします。 ◎品質管理 製品や作業工程の簡単な検査・確認を行い、不具合やクレームがあれば初期対応(原因確認、簡単な是正指示など)を実施します。 ◎現場の問題対応 作業環境や設備の問題の把握・報告や、派遣元担当者との連携やスタッフフォローを行います。 ◎クライアントとの折衝 発注量の変動や工程の遅延が発生した際に、工場担当者へ状況報告を実施します。 ■現場の組織構成: 管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40~50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容: 現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。 また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。 工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずは現場での作業に慣れていただきます。 係長候補→係長→所長とキャリアアップすることが出来ます。 ■安定基盤: 当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。 また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小牧営業所 住所:愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 435万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):362,737円~375,951円 固定残業手当/月:82,737円~85,751円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 445,474円~461,702円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/松原市】プリント基板製造装置の製造/就業環境◎/大手との取引多数/業界トップクラスの技術~
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- ★世の中の電子機器を支える“巨大装置づくり”に挑戦してみませんか?★ スマホ、テレビ、車、ゲーム機、半導体…。 私たちの生活に欠かせない電子製品は、すべて“プリント基板”という心臓部で動いています。 その基板をつくる“巨大な装置”を生み出しているのが、加美機工。 もしこの会社がなくなったら―― スマホも車の部品も作れなくなり、世界中の大手メーカーが困ってしまいます。それくらい、実は“すごいこと”をやっている会社なんです。 【あなたがつくるのは「数億円規模のオーダーメイド装置」】 この仕事は、ただの作業ではありません。 お客様の「こういう装置がほしい」を“ゼロから”形にする 巨大プロジェクトの一員 になります。 ・10mを超える装置を3ヶ月かけて完成 ・ 世界のトップメーカー(京セラ・TOTO・有名スマホ企業)と直接タッグ ・ 年数件の大型案件をじっくり担当 ・ 数百万円~億円規模のオーダーを自分の手でカタチにできる “やったことが形になる”を超えて、世界の製造業を動かす装置を生み出すという誇りを持てます。 【業務内容】 電子機器に欠かせないプリント基板の製造装置の製造業務です。設計された製品を、製造/テスト稼働/納品・設置/アフターサービスまで担います。 ■具体的には… (1)製造 (2)テスト稼働:設計職と共に、稼働するかの確認を行います。 (3)納品・設置:お客様先へ納品し、機械を設置いたします。 また、お客様の要望に応じて、アフターサービスも行います。 納入先は日本全国、中国はじめ海外となるため出張が発生します。 ※機械設置のための2週間ほどの出張は半年に一回程度です アフターフォローのための出張は月に一回程度です ※受注状況により製造を協力会社に依頼することがありますので、協力会社との折衝や納期管理等も行います。 【はたらく環境】 ・ 全室冷暖房完備の快適工場 ・ 広い組立スペース ・ ロッカー・食堂あり ・ 会社補助の宅配弁当あり ・ 分煙環境 ・ 残業は月20時間程度でメリハリ抜群 【組織構成】 製造スタッフは、4名在籍(20代/40代/50代)です。社員同士の距離は近く、風通しの良い職場です。 ★加美機工で、一緒に“世界を支える装置”をつくりませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 事務所 住所:大阪府松原市天美北5-10-24 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/河内天美駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による) 日々の頑張りはしっかり賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【大阪:会計・経理経験歓迎】内部監査・内部統制コンサルタント◆OAGグループ/年休126日
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- 【OAGグループ/年休126日/会計・経理経験を活かして、内部監査・統制にかかるコンサルティング支援を実現】 内部監査・内部統制・会計にかかる改善提案・支援業務をお任せします。 ■業務内容: (1)内部監査にかかる業務: 上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査にかかるコンサルティングを実施いただきます。 監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。 ※具体的な業務: ・初回面談→提案書作成→提案 ・内部監査計画の策定、手順書の作成 ・監査の実施→報告書作成 ・監査結果の報告→改善提案 (2)内部統制にかかる業務: 主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。 3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援いただきます。 ※具体的な業務: ・初回面談→提案書作成→提案 ・現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新 ・整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施 (3)会計にかかる業務: グループ内、金融機関からのご紹介を受け、事業会社の会計コンサルティングを行います。 ※具体的な業務: ・財務分析、キャッシュフロー分析等 ・定期訪問による分析結果の報告・アドバイザリー ■顧客領域: クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。 HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。 ■同社概要: 同社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 またOAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~332,000円 <月給> 250,000円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪:監査・会計経験歓迎】内部監査・内部統制コンサルタント◆OAGグループ/年休126日
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- 【OAGグループ/年休126日/会計・経理経験を活かして、内部監査・統制にかかるコンサルティング支援を実現】 内部監査・内部統制・会計にかかる改善提案・支援業務をお任せします。 ■業務内容: (1)内部監査にかかる業務: 上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査にかかるコンサルティングを実施いただきます。 監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。 ※具体的な業務: ・初回面談→提案書作成→提案 ・内部監査計画の策定、手順書の作成 ・監査の実施→報告書作成 ・監査結果の報告→改善提案 (2)内部統制にかかる業務: 主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。 3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援いただきます。 ※具体的な業務: ・初回面談→提案書作成→提案 ・現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新 ・整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施 (3)会計にかかる業務: グループ内、金融機関からのご紹介を受け、事業会社の会計コンサルティングを行います。 ※具体的な業務: ・財務分析、キャッシュフロー分析等 ・定期訪問による分析結果の報告・アドバイザリー ■顧客領域: クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。 HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。 ■同社概要: 同社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 またOAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,000円~833,340円 <月給> 376,000円~833,340円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 112名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全8件
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【福知山/転勤・出張無】電気主任技術者3種(実務不問)年休120日・土日祝休/残業5H/17時退勤
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- ~車通勤OK/休日対応原則なし/50代活躍/創業109年の安定企業/電気主任技術者資格保有者で実務経験なくとも歓迎/資格を活かして長期就業~ <魅力ポイント> 〇電気主任技術者3種以上の資格お持ちなら実務経験なく挑戦できる 〇月平均残業実績5時間未満・基本定時退勤(16:45で退勤可能)・出張なし・転勤なし・原則休日出勤なし・年休120日で働き方◎ 〇安定的に需要がある電線ケーブル事業を営む創業109年の安定企業 電線・ケーブルメーカーである当社の福知山工場にて、電気技術関連業務をご担当いただきます。 ■業務内容 製造工場における電気管理業務全般をご担当いただきます。 ご経験に応じて下記のような品質管理やその他の業務を一部お任せすることもあります。 【電気管理】 ・特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進 ・電線/ケーブル生産設備の電気に関するトラブル対応、維持管理/保守 ・電気使用量の管理 ・計画工事の推進・省エネルギーの推進 【品質検査 】 ・JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化/社内規格の改廃/管理計画/品質水準評価/各工程への指導/更新審査の立会) ・社内外でのク レーム対応、問合せ対応、検査係への指示、外注検査依頼、JIS規格承認 手続き/更新/納入仕様書の整備、品質管理教育 ※重いものを持つなどの現場作業はございません ※平均5時間未満の残業時間です(月3~4時間の実績残業時間・多くて残業時間は9時間です。) ※京都工場にて年に1回日曜日定期点検が必要ですが、原則休日出勤はございません ■当社の魅力: ・中途社員が活躍できる環境:業界未経験で入社した社員も多く、安心してご入社いただける環境です。 ・社内での有給消化日数は平均11.5日 ■組織構成 ・現在同ポジションには2名の社員が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福知山工場 住所:京都府福知山市長田野町1-41 勤務地最寄駅:JR各線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):238,900円~268,100円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:34,200円 <想定月額> 273,100円~302,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【綾部】加工製品の製造※年休120日・土日祝休/夜勤&転勤なし/ミドルシニア活躍
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- ~大型商業施設に使われる電線・ケーブルの加工をお任せ/将来的に生産管理にも携われ、キャリアアップできる/日勤のみ/大正4年創業の安定企業/残業月20時間/食堂完備~ 弊社製ケーブルを使ったケーブル加工製品の製造をお任せします。 ■具体的な内容: ●入社後すぐにお任せする業務 ◇各種データ出力(切断・ユニット検査用データ) ユニットシステム課から切断明細のデータが送信されるので、プリントアウトして作業担当者へ配付。また、検査用データは、検査装置へ転送します。 ◇作業 切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包作業 ●将来的にお任せする業務 生産管理業務 ◇生産管理 ユニット製造工程が7種(切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包)あるので、それぞれの工程の進捗状況の管理 ◇材料使用量管理 ユニットケーブルに使用する電線・資材(モールドケース・エポキシ樹脂・梱包段ボール等)の毎日の使用量管理 ◇資材在庫管理(在庫管理、発注) ユニットケーブルに使用する電線・資材(モールドケース・エポキシ樹脂・梱包段ボール等)の在庫管理(毎日)および補充のための発注 ■入社後について: 最初は先輩社員がOJT教育を行い、指示に沿って作業をお願いします。 初めての方でも習得されるまで指導しますのでご安心ください。 ■当社の魅力: 【中途社員が活躍できる環境】 着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。(当社は業界未経験で入社された方が大半です。) 【世の中を縁の下で支える】 カワイ電線様が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がございました。 最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入しておられています。 ■入社者インタビュー: 「未経験からスキルアップができると考え、入社しました。1日の生産が無事終了した時に達成感があります。人間関係が良好ところも気に入っています。」 ■組織構成: 20代3名、30代5名、40代8名、50代12名、60代6名(合計人数34名) 次長1名、係長1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都工場(綾部市) 住所:京都府綾部市とよさか町10番地 勤務地最寄駅:JR山陰線/淵垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 日給月給制 勤務5年経過により月給制に変更(条件あり) <賃金内訳> 月額(基本給):173,200円~227,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:4,200円 <想定月額> 177,400円~231,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/堺】マタニティインナーのパタンナー・デザイナー◆手当充実/マタニティウェアの老舗企業
- 締切間近
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- ◇◆北花田駅徒歩5分/創業123年の知名度と信頼・安定した企業基盤あり/ワークライフバランス◎/家族手当・住宅手当あり/転勤なし◆◇ ■業務概要: マタニティインナーのデザイン~パターン作成までをご担当いただきます。 ■業務詳細: <パターン> ◇パターン作成 ◇グレーディング ◇サンプル、量産依頼(縫製・生産用仕様書、パターンデータ作成) ◇納品前検品 <デザイン> ◇企画・デザイン ◇サンプル仕様書の作成 ◇提案用イメージマップ作成 ◇テキスタイル(プリント柄)作成 ◇販促物・パッケージのイメージ作成 ■魅力: 当社ではモニター会議を行い、「何が求められているのか」にしっかりフォーカスします。 リアルな感想を大切にしながら、安心できる商品づくりができる環境です。 ■入社後について: <研修・サポート制度が整っているため、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心いただける環境です> ・入社後は、マタニティ用品に関する勉強からスタートいただきます。当社ではどんな想いで商品を作っているかもお伝えします。 ※アパレルCADの扱いに不安をお持ちの方は、、CADメーカー研修に参加することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北花田事務所 住所:大阪府堺市北区北花田町2-248 北花田商品センター2F 勤務地最寄駅:御堂筋線/北花田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,600円~487,500円 <月給> 196,600円~487,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※賞与・昇給は業績による ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 \モデル月収/ 月収32万1600円(30代・入社6年目) ※内訳:月給27万2400円+家族手当3万200円+ローン補助1万9000円 ※配偶者と子ども2人・持ち家(ローン有)の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新大阪/転勤なし】意匠設計◆JR西日本グループ/年休127日(土日祝)/駅舎等でランドマークも!
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- ~JR西日本グループで安定◎/年休127日(土日祝)/残業30h前後/転勤なしで働き方◎~ JR西日本や当グループ会社が運営する鉄道事業や開発事業の建築意匠設計をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・打合せ ・現地視察、調査(現地に赴き、周辺環境や法的規制などの確認) ・基本設計図作成 ・実施設計図作成(見積の為の平面図、立体図、詳細図など) ・社内照査(設計図や資料を多方面から照査) ・納品(完成図面などを納品) ※案件の流れ: JR西日本の企画を、親会社であるジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社さまが実現の為に各種手続き等を行い、その建築部門から設計業務をお任せされております。 ※案件種別: ・駅舎や商業施設、店舗等、またバリアフリー化等に伴う改修等 ・案件により、1から設計するものもあれば、一部の設計等、範囲は様々です。 ■働き方: ・99%内勤、残り1%が現地調査の為の外出で、内部では設計室長、外部では発注先担当者との打ち合わせが発生します。 ・JRグループからの案件が中心の為、適性工期で受注するように納期交渉を行っています。 ・工期内であれば、定時に退社する日や、少し遅くまで残って業務を行う日等、ある程度個人の裁量を持って調整頂け、残業時間は波はありますが、平均すると月に30時間前後です。 ・勤怠の管理徹底などによって残業時間の削減を図っています。 ・打合せは親会社と、設計監理はほとんど行いませんので、設計業務に集中できる環境となっております。 ■組織構成:設計室には30代1名、40代2名、50代2名(内室長1名)が在籍し、設計業務を行っております。 ■魅力:街のランドマークである駅はもとより、鉄道建築の仕事は非常にやりがいのある仕事です。利用する人々が安全・安心で使いやすく、意匠性にも優れた建物の計画・設計の取組みをとおして、地域社会への貢献を使命ととらえ努力を積み重ねています。 ■社風:同社は一人一人の適性を考慮し、のびのびと仕事ができる、アットホームな雰囲気のある会社です。又、個人の能力、努力次第では上へ上へと伸びていけるやりがいを持って業務に取り組める環境です。 ■長く働く 60歳の定年退職後も、65歳までは継続での雇用契約が可能で、 長く設計の現場にてご活躍頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【文京区・湯島駅/転勤無】設備設計(電気)★休125土日祝/残業20h・定時退社も可能/公共案件中心
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- ~面接一回で忙しいあなたへ/土日祝休み・年休125日でワークライフバランス◎/有休消化もしやすい環境~ ■業務内容 建築設備の計画・設計・監理を行っている建築設備専業の設備設計事務所である当社にて、電気設備の設計をお任せします。 ■業務詳細 ・現地調査、官庁との協議 ・施主との打ち合わせ ・設計計算書作成/図面作成/積算書作成 ・工程管理/品質管理 ■案件詳細 ・対象物件:大学関係(校舎や研究施設)、小中学校などの公共施設など ・新築:改修の割合=4:6 ・業務範囲:顧客打ち合わせ~基本設計・実施設計、監理まで対応します ・案件の割合:実施設計のみ7割/基本設計~監理まで3割 ・担当案件数:1~3件 ■組織構成 ・東京事務所は、現在5名(女性1名、男性4名)が活躍しています。その内、設計担当は4人(50代男性2名、30代男性2名)で担当しています。少数精鋭で業務に臨んでいますが、困ったときには気軽に相談でいる環境となっています。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・月平均残業時間:20時間 ⇒その理由… 公共案件が中心のため、無理な受注はとらず安定した就業が可能です。社員は各々大きな裁量を持っているため、残業時間のコントロールが可能です。(1日1時間の残業もない方も多く在籍しています)また、社員一人一人を大切にする社風のため有休消化率も高く、プライベートの充実を可能にしています。 ■事業の安定性、働きやすさ ・当社は官公庁などから受ける公共案件を中心に担当します。大学の研究施設や病院などの教育・医療・福祉施設やナショナルトレーニングセンターや美術館といったスポーツ・文化施設など、機能性が重視され社会貢献性の高い建物の設計に数多く携わっています。 ※設計事例はHPをご確認ください。http://www.sceo.co.jp/ ・近代建築は、極めて高度な機能性が要求され、また、環境共生に対する設備計画も多様化が進んでいます。省エネルギー・無公害・維持管理の簡素化を基本に、建築界の要請に応え、もっとも合理的な建築設備の研究と計画・設計・監理を致します。
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都文京区湯島3丁目14番7号 高村ビル 4階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(勤続1年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/ポテンシャルOK】システム開発◆大手企業・長期PJ◆在宅可・残業10h程/黒字続きの安定経営
- 締切間近
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- \求人のポイント/ ◎電力系企業の社内システム(経理・営業システムなど)開発・維持メンテナンスをお任せ ◎必ずチームで常駐、不明点は質問しやすい環境あり ◎離職率5%以下・残業月10h程・年休125日とワークライフバランスも整う! ■業務内容: 大手企業の社内システムの開発、維持を担当する部署にて、要件定義から、設計開発、維持メンテ業務まで担当して頂きます。リーダーとして、メンバーマネジメントもお任せ致します。 ■業務詳細: java言語にて開発を行っていただきます。 お客様先での勤務になりますが、既に当社社員数名が常駐しているところに配属になるため、安心して勤務をスタートできます。 ■配属先情報: 大阪:50代の男性2名 30代の女性1名(電力系企業本社への配属、全体で40名程度のプロジェクトへの配属です)。 ■魅力ポイント ・中途採用のみで離職率5%以下 5%以下に抑えられてる1つの理由として、当社は入社後の面談機会が豊富に設けられており、前職での不満点を徹底的にヒアリング。それを解消するための環境作りを心がけています。 ・長期プロジェクトに配属: 1・2年で全く違うプロジェクトに配属されることがなく、一度配属されたプロジェクトには開発からメンテナンスまで長期間携わることができます。これにより、プロジェクトに対する深い理解と一貫性のある業務遂行が可能となり、社員一人ひとりがその分野での専門性を高めることができます。 ◆当社の特徴: ・黒字続きで安定した業績 ・人事の方との定期1on1から社員の声を反映させる社風(例:資格補助制度導入) ・福利厚生を常に整え、見直す環境あり(例:昨今の情勢からお米無料配布制度、奨学金変換補助制度導入など) ・業績を正当に評価。それに応じて上流工程をお任せする体制が整っています ■当社について: 組込み系システム開発から始まり、汎用機基盤システムの運用保守支援、オープン系システムの受託開発やネットワーク・サーバ構築、保守等のビジネス系など様々事業を行っている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町1-3-9 サンコービル1206 勤務地最寄駅:中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 固定残業手当/月:28,100円~39,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,100円~439,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5月、11月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/離職率5%↓!】社内向けシステム開発◆大手企業・長期PJ◆残業10h程/黒字続きの安定経営◎
- 締切間近
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- \求人のポイント/ ◎電力系企業の社内システム(経理・営業システムなど)開発・維持メンテナンスをお任せ ◎必ずチームで常駐、不明点は質問しやすい環境あり ◎離職率5%以下・残業月10h程・年休125日とワークライフバランスも整う! ■業務内容: 大手企業の社内システムの開発、維持を担当する部署にて、要件定義から、設計開発、維持メンテ業務まで担当して頂きます。リーダーとして、メンバーマネジメントもお任せ致します。 ■業務詳細: 開発言語は主にjava言語(一部Python 、COBOL)にて開発を行っていただきます。Windows 、 Linuxなどサーバーの構築やDB(ORACLE、PostgreSQL等)の環境構築なども行います。 お客様先での勤務になりますが、既に当社社員数名が常駐しているところに配属になるため、安心して勤務をスタートできます。 ■配属先情報: 大阪:50代の男性2名 30代の女性1名(電力系企業本社への配属、全体で40名程度のプロジェクトへの配属です)。 ■魅力ポイント ・中途採用のみで離職率5%以下 5%以下に抑えられてる1つの理由として、当社は入社後の面談機会が豊富に設けられており、前職での不満点を徹底的にヒアリング。それを解消するための環境作りを心がけています。 ・長期プロジェクトに配属: 1・2年で全く違うプロジェクトに配属されることがなく、一度配属されたプロジェクトには開発からメンテナンスまで長期間携わることができます。これにより、プロジェクトに対する深い理解と一貫性のある業務遂行が可能となり、社員一人ひとりがその分野での専門性を高めることができます。 ◆当社の特徴: ・黒字続きで安定した業績 ・人事の方との定期1on1から社員の声を反映させる社風(例:資格補助制度導入) ・福利厚生を常に整え、見直す環境あり(例:昨今の情勢からお米無料配布制度、奨学金変換補助制度導入など) ・業績を正当に評価。それに応じて上流工程をお任せする体制が整っています ■当社について: 組込み系システム開発から始まり、汎用機基盤システムの運用保守支援、オープン系システムの受託開発やネットワーク・サーバ構築、保守等のビジネス系など様々事業を行っている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町1-3-9 サンコービル1206 勤務地最寄駅:中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:大阪市内の当社拠点
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,900円~461,000円 固定残業手当/月:28,100円~39,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5月、11月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/桜島】タンクローリーの整備スタッフ◆未経験歓迎/興生グループ/家族手当・住宅手当あり
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- 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/タンクローリー整備のプロへ、一歩ずつ育てます/興生グループ/家族手当・住宅手当あり/車・バイク通勤OK】 ■職務内容: とにかく大きい「タンクローリー」を扱う仕事です。 タンクローリーは、実物を見ると誰もが思わず驚くほどの大きさ。 そんなスケールの大きい車両の整備・点検・車検を行うのが、あなたの役割です。サイズが大きい分、作業は必ずチームで協力しながら進めます。 ■職務詳細: ・タンクローリーの整備・点検・車検 ・タンクバルブなど専門部品の修理 ・溶接作業(興味があれば挑戦できます) 大きな部品を扱うため、基本はチーム作業です。 ■未経験でも安心の教育体制: 「整備の知識がない…」そんなあなたに経験豊富な整備士がマンツーマンで丁寧に指導。 困ったときはすぐに相談でき、「たくさん質問してほしい」と言ってくれる環境です。 焦らず一つずつ覚えていけば、3年後には現場を支える存在へと成長できます。 ■こんな方におすすめです: ・コツコツ作業が好き ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・巨大な乗り物にワクワクする ・「タンクローリーって何?」という初心者の方も歓迎 資格は入社後に取得できます。会社がサポートするので、今はやる気があればOKです。 ■当社について: ・興生グループの一員として、タンクローリー輸送を支える会社です。石油化学製品などを全国へ届ける業界で、景気に左右されにくく、安定した基盤があります。 ・興生グループでは、日本では珍しく困難と言われたタンクの洗浄システムを確立した知識と技能があるため多品種・少量輸送を可能にしてきました。 ・「タンククリーニングシステム」を取り入れたことにより荷主様の運行コストが大幅に下がり、運行スケジュールが大幅に改善されることができました。 ・安全第一のため、車両管理システム危険物、化学品輸送の会社内に整備部門を設けていることにより、当社の企業理念である「安全管理」にもつながり役に立っております。 ・創業以来、国内ではめずらしいタンクローリー専門の運送会社として石油化学製品を輸送している会社です。 ・男性の育休取得実績もあり、住宅・家族手当もありますので、ライフスタイルが変わっても腰を据えて活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市此花区梅町2-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 282万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):125,000円~160,000円 その他固定手当/月:115,000円~200,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■精勤手当:2万円(該当者に支給) ※その他に家族手当・住宅手当あり。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】<未経験歓迎>整備士◆大型・小型自動車の検査・整備・点検/興生グループ/残業月15h程度
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- <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 【整備士/大型・小型自動車の検査・整備・点検/興生グループ/残業月15h程度/住宅手当有】 ■職務内容 興生グループにて、大型・小型自動車の検査、整備、点検に携わっていただきます。 ■職務詳細: ・大型車の車検及び一般修理 ・ベルト類やブレーキの摩耗、オイルの状態等点検整備及び車検整備 ・エンジンミッション等の部品を分解するオーバーホール ・タンクローリーのタンク乗せ替え ・特殊車(タンクローリー)の修理、溶接等 ■入社後: まずは車検など法定点検を先輩の指示を仰ぎながら実施頂いたり、車両の養生などできることからスタート頂きます。基本的には2名体制で整備を行うため未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 他業界から未経験で入社して活躍している先輩も多数います! ■当社について: ・興生グループでは、日本では珍しく困難と言われたタンクの洗浄システムを確立した知識と技能があるため多品種・少量輸送を可能にしてきました。 ・「タンククリーニングシステム」を取り入れたことにより荷主様の運行コストが大幅に下がり、運行スケジュールが大幅に改善されることができました。 ・安全第一のため、車両管理システム危険物、化学品輸送の会社内に整備部門を設けていることにより、当社の企業理念である「安全管理」にもつながり役に立っております。 ・創業以来、国内ではめずらしいタンクローリー専門の運送会社として石油化学製品を輸送している会社です。 ・男性の育休取得実績もあり、住宅・家族手当もありますので、ライフスタイルが変わっても腰を据えて活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市此花区梅町2-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 282万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):125,000円~160,000円 その他固定手当/月:105,000円~130,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり~3,000円(前年度実績) ■賞与:年2回60,000円~120,000円(前年度実績) ※昇給・賞与は会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 27名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】PL・PM◆梅田駅直結オフィス/フレックス制度・リモート勤務可/自社システムに携われる
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- ◇国との共同施策にも導入されている新技術に携わることができる!/大手顧客複数有/社会貢献性◎/梅田駅直結オフィス/100%自社内開発のエンジニア/年休120日◇ 【業務内容】 主には自社パッケージソフトのクライアント折衝を伴う業務分析・要件定義といった上流工程フェーズに携わっていただくプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 <開発環境>言語…C、C++、C#、Delphi、Swift、Go/フレームワーク…vue.js/DB…Oracle、MySQL ◆入社後から活躍まで: 入社後は開発部署に所属し、スキルに応じてのアサインとなりますが、入社後チームの様子を見つつ、見積作成、工数管理や要件定義を担当していただきます ◆配属部署について: 開発部署は2つのソリューションごとにマネージャーが1名(計2名) リーダーが各チーム2名ずつ(計4名)、メンバーが7名、3名+協力会社2名(計12名)の構成となっております。 ◆取扱製品/サービス: 製造、流通、出版、アパレル、医療、運輸業界等、倉庫管理を必要とする企業様向けに、同社の総合物流管理システムを導入支援しております。 その口コミから多くの「現場・倉庫」を持つ企業に支持されているパッケージソフトを開発しています。 ・蔵スター…500社以上の導入実績がある倉庫管理システムです。同社の主力サービスになります。 ・ArU-code(アルコード)…同社が独自開発したカメラで認識する二次元コードです。本コードを用いたiOSアプリを開発し非常に注目度の高い技術になっています。 ・ArU-cana(アルカナ)…同社が開発したアルコードを利用した誤配送防止システムです。物流業界を中心に多数の企業様へ導入がございます。 ◆事業の特徴・やりがい 自社サービス「ArU-cana」を物流現場に導入いただくことで、現在物流業界で課題となっている24年問題(ドライバー不足によって運べる荷物量が減少する)に対して、ドライバーの検品確認作業時間を大幅短縮できます。このように、一企業だけでなく、業界全体の抱える社会課題解決に取り組めるという大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新住所JPタワー) 住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪 14階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~458,000円 固定残業手当/月:77,000円~119,700円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 372,000円~577,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルを考慮の上、ご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】システム導入の営業◆週3リモート勤務・フレックス制有/KITTE大阪直結のオフィスビル
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- ◇国との共同施策にも導入されている新技術に携わることができる!/大手顧客複数有/社会貢献性◎/梅田駅直結オフィス/年休120日/◇ ■業務内容: 営業として、商材の提案から使い方の説明、アフターフォローまでをお任せします。 ・要望や課題のヒアリング ・提案書の作成・プレゼンテーション ・見積書の作成・提出・受注 ・ハードウェア手配(サーバー・パソコン・ハンディーターミナル・ラベルプリンターなど) ・ソフトウェア手配(データベース管理ソフト、データ連携管理ソフト、帳票発行管理ソフトなど) ・納品(開発メンバーのフォローとして、システム導入支援やシステム操作指導) ■営業スタイル: 既存営業がメインとなります。新規のお客様も月2件/人程度ご対応いただきますが、既存顧客からのご紹介、または展示会や自社HPからお問い合わせを頂いたお客様になり、飛び込み営業などはありません。 ■入社後の流れ: スキルに応じてのアサインとなりますが、入社後数カ月は業界・商材知識に関する研修を受けながら、先輩社員への同行や展示会での説明を担当。数ヶ月で主担当として、先方顧客の現場に合わせたコンサル的な提案営業を実施。 ■組織構成: 6名で構成されております。個人の目標などはないため、チーム一丸で就業することができる環境です。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■顧客層: 食品・物流・小売・建築業界と幅広い顧客を担当します。物流倉庫や生産製造工場、または建築現場など、システム導入先が全国各地にありますので、出張も発生します。 ※出張の頻度について:月に2~3回(2~3日間)、日帰り出張よりも宿泊を伴って数社を巡ることが多いです。 ■取り扱い製品: ・大規模物流センターを稼働させることができる 倉庫管理システム「蔵スター」 ・カゴ車の位置が検索できる カゴ車管理システム「CARGO-LOCATE」 ・従業員やイベント会場の人の動きを確認する 入退管理システム「HITO-LOCATE」 ・積込や納品の業務をサポートする 誤出荷防止システム「ArU-cana」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新住所JPタワー) 住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪 14階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~392,000円 固定残業手当/月:77,000円~102,600円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 372,000円~494,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルを考慮の上、ご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪府/大阪市】クリエイティブディレクター ◆ゆくゆく業務を拡大/年休123日・副業・テレワーク可
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- 【チームで動くからアイデアが広がる/スキルを活かして、あなたらしい"クリエイティブ"を創造しませんか?/男性も女性も育休取得率100%・副業・テレワーク・時短活用可】 ■業務内容: ・クライアントとの折衝/窓口対応 ・プロジェクト全体のスケジュール策定/進行管理 ・見積作成およびコスト管理 ・外部パートナーやブレーンへの依頼/調整 ・社内クリエイティブメンバーのアサイン/リソース管理 ・プロジェクト全体を俯瞰した課題把握と解決に向けた調整 ■将来のキャリアパス:~可能性を自ら拡張できる会社~ (1)上流から関われる ・企業のアイデンティティ/ブランド戦略に関与し、「何を/なぜこうするのか」というところから設計/デザインできます。 (2)視野が広がる ・職能の領域が限定されてないので、デザイナーという枠にとらわれずに、”やりたいこと”にチャレンジできます。 ■オフィスについて: (1)フリーデスクを導入 ・自分のデスク以外でも作業が可能。気分転換をしながら働けます。 ・デスクは”約160cm×80cm”と幅と奥行きがあり、作業しやすい仕様になっています。 (2)オフィス環境を改善中 ・会社の至るところに植物があります。みんなが気持ちよく働けるように、社長がお世話を頑張っています。 (3)ドリンク/お菓子は飲み食べ放題 ・コーヒーや紅茶は飲み放題。お菓子は甘いものからしょっぱいものまで取り揃えています。 ■テレワークについて: (1)入社1年目から利用可能 (2)モニターなどの備品支給 ■残業は平均月30時間以内。裁量労働制を導入し調整できるようにしています。 ■国内出張あり ■ジョブローテ/ジョブチェンジあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町1-7-13 トヤマビル7F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~840万円 <賃金形態> 月給制 ■スキル/経験等に応じて決定 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~562,800円 固定残業手当/月:59,460円~124,880円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,460円~687,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 89名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全5件
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【東京】SES営業◆大手生保会社と直接取引/年間休日125日/裁量〇
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- ~日本生命など大手生保の案件多数/インフラ構築・保守/年間休日125日以上~ ■業務詳細: ・東京担当 ・新規顧客開拓 ・ビジネスパートナー開拓 ・既存顧客フォロー ・既存ビジネスパートナーフォロー ・社員(技術者)フォロー ※当社はノルマや飛び込み営業はございません。 メールや電話で新規開拓は1日数件程度だけ実施します。 ■部署内状況・雰囲気: システム営業部は大阪担当(男性2名)、東京担当(女性1名)で構成。 指揮系統は営業部長が統括。営業部門と開発部門との関係性もよく和気あいあいとした雰囲気になっております。 ■教育体制: 集合研修、常時受講できるオンライン研修など、多数用意しています。 ■仕事のやりがい: 契約が取れた時の達成感、技術者との良好な関係性を保つことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■東京営業所 住所:東京都千代田区神田須田町1丁目4-1 日宝須田町ビル2F 勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 その他固定手当/月:44,000円~64,000円 <月給> 324,000円~474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 30才 年収410万円 35才 年収470万円 39才 年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】開発エンジニア/大手生保会社と直接取引/年間休日125日/残業20h以内
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- ~日本生命など大手生保の案件多数/業務システム開発/残業20時間以内・年間休日125日以上~ ■業務内容: 日本生命など創業時から取引のある大手生命保険会社をはじめとした、様々な業種のお客様に対する業務システム開発に携わっていただきます。基本的には4~5名のチームで顧客先に常駐して頂きます。具体的な仕事内容はエンジニアとしてどのようなキャリアを築いていきたいのかをじっくりと伺った上で決定していくため、スキルアップに最適な環境です。 ■魅力点: <ワークライフバランス充実>残業時間20時間以内、年間休日125日以上です。顧客との直接取引を実現しているため、当社としても社員の労働環境の向上のために積極的に現場に働きかけます。また、メリハリをつけて働けるよう、技術力の向上や仕事の進め方について先輩社員が積極的にアドバイスをしていきます。年次有給休暇の取得も気軽にして頂けます(入社半年後より)。 <スキルアップ>異なる職種のエンジニア同士が技術やキャリア、ヒューマンスキルなどについて話をし、視野を広げています。その他の社内研修としては、リモートアクセス構築実習(自社内開発プロジェクトでの実践研修)やJava、Oracle、サーバ、ネットワークなどを学ぶe-ラーニングなどの技術研修や、部下の育成を目的としたリーダー研修やプロジェクト管理の研修などをご用意しています。また、100種類以上の講座を受講できる外部研修も設けています。経験が浅い段階でプロジェクトにアサインする際も、先輩エンジニアがOJT形式で教育を行なっていますので、スキルアップを図りたい方や自分の専門外のエンジニアとの交流を深めていきたい方には魅力的な環境です。 <社内イベント充実>客先常駐が多いですが、会社好きの社員が多く社内イベントも充実しています。また、同社は、自分の目標や悩みなどいろんなことを分かち合える仲間がいるからこそ、仕事を楽しみ、日々の成長を感じられると考えています。仕事以外のレクリエーションなど、気軽に話ができる機会を多く設け、社員同士の信頼関係の構築に力を入れています。(詳細は福利厚生欄をご覧ください) <キャリアパス>年2回の人事考課面談で、あなたのキャリアプランをぶつけてください。あなたの上司と一緒に考えていきましょう。
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- <勤務地詳細> ■東京営業所 住所:東京都千代田区神田須田町1丁目4-1 日宝須田町ビル2F 勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~409,000円 固定残業手当/月:44,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~473,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル、前職実績により決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械設計/月給40万~70万円/年間休日127日/土日祝休み
- 締切間近
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- お客様の課題に合わせた完全オーダーメイドの機械・装置の機械設計をお任せします。 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼仕様の検討 ▼メカ設計 ▼部品の選定 ▼製造部門との連携 ▼納品前の試運転調整 ■設計するのは… 完全オーダーメイドの自動化・省力化機械です。一つひとつ、お客様のご要望に合わせて設計します。 JR6社へ納入実績のある鉄道車両用検修設備(搬送装置・検査装置など)をはじめ、さまざまな業界の製造現場で使われる機械・装置のメカ設計に携わります。 案件の期間は、ヒアリングから納品まで約3カ月のものもあれば、1年ほどかかるものもあります。受注金額も1000万円規模から1億円超までさまざまな機械・設備の設計に携わります。 <実績例> ◎搬送装置・検査装置 ◎自動車部品関連装置 ◎カシメ機 ◎バランス修正機 ◎部品探傷スキャナー ◎工作機械周辺装置 ◎液晶製造装置、他 ■チーム体制は… 営業、機械設計、組み立て、加工、電気設計(協力会社)の担当者が集まり、10名ほどのチームで一つの機械をつくり上げていきます。メンバー全員で相談し、連携しながらプロジェクトを進めていく体制です。 ■入社後は… 今回採用する方には、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。入社後は担当案件をお任せしますので、周囲と連携しながら機械設計に取り組んでください。
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- 【大阪府門真市/転勤なし/車・バイク通勤OK(駐車場完備)/U・Iターン歓迎】 本社/大阪府門真市四宮4-1-37 <アクセス> 京阪電鉄「萱島駅」から徒歩25分
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- 月給40万円~70万円+賞与 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪府八尾市】住宅設計/地域密着・残業少なめ・第二新卒歓迎・1回面接
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- 【地域密着で新築戸建設計/月残業10h・働きやすさ◎/第二新卒歓迎・1回面接】 ■業務概要 当社は大阪府八尾市を拠点に地域密着型で新築戸建住宅の設計業務を手がけています。営業から引き継いだお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、設計プランの作成から工事担当者への引き継ぎまで、一連の業務を担当していただきます。現地調査や施主様との打ち合わせ、設計図面の作成、申請書類の作成業務など幅広い設計業務を通じて、設計スキルの向上やお客様の夢の実現に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・現地調査(景観や道路、気候、地質、日照状況などの確認) ・施主様との打ち合わせ(建築物の用途、使用条件、運営方針の確認) ・基本設計(階層・面積・外観意匠・機能配置などの決定、材料や部材選定) ・CADを活用した設計図面、建築確認申請書等の各種申請書類作成 ・工事担当者への設計内容引き継ぎ ・引き渡し後の各種点検やアフターフォロー業務 ■組織構成 設計部は5名体制(60代1名、50代1名、40代1名、30代2名)で、年齢層も幅広く知見を共有しやすい環境です。 ■業務の魅力 少人数体制のためコミュニケーションが取りやすく、意見やアイデアを活かしやすい職場です。月平均残業10時間程度でワークライフバランスが整っており、年間休日120日でプライベートも大切にできます。 ■教育体制 OJTや先輩設計士によるサポートが充実しており、実務経験を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 転勤なし・近鉄八尾駅徒歩5分の好立地。服装自由、自転車通勤OK、社員割引や飲料飲み放題、社員旅行など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 設計スキルを高め、将来的には設計リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 八尾市を中心に住まいのトータルサポートを展開する当社は、お客様第一主義を掲げ、理想の住まいづくりに真摯に取り組む社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市光町1-36 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/近鉄八尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。月給には基本給285,000円~を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~350,000円 <月給> 285,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績年2回あり 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府八尾市】現場営業サポート/未経験歓迎◆営業社員の現場業務支援/残業少・年休120日
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- 【新築一戸建て販売を支える現場営業サポート/未経験歓迎/働きやすさ◎/地域密着で成長できる環境】 ■業務概要 当社が手がける新築一戸建ての販売現場にて、営業担当のサポート業務を中心にお任せします。現場の進捗確認や各種報告作業、営業社員の補助役割を担い、円滑な販売活動を支えるポジションです。未経験や第二新卒の方でも安心して始められる業務設計となっています。 ■業務詳細 ・モデルハウスや施工中物件の現場進捗確認 ・現場状況の写真撮影、必要な情報の記録・整理 ・営業担当者からの依頼内容に基づき、資料準備や各種手続きの補助 ・現場での状況報告や連絡調整、簡単な事務作業 ・状況に応じてモデルハウスの簡単な清掃や備品管理 ・お客様来場時のご案内やサポート業務 ・営業職へのキャリア転換希望があれば、徐々に営業同行や提案活動も経験可能 ■扱うサービス 新築一戸建て住宅の販売、宅地建物取引業、不動産管理・リフォーム事業など、地域の住まいに関する幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 営業部は20代~30代の6名で構成され、少人数でコミュニケーションの取りやすい環境です。部署間の連携も良好で、未経験からでも馴染みやすい雰囲気があります。 ■業務の魅力 残業が少なく、年間休日も120日とプライベートと両立しやすい職場です。地域密着型のためエリア特性を早く掴め、転勤もありません。キャリアパスとして営業職への挑戦も可能です。 ■教育体制 業務はOJT中心で、先輩社員が丁寧に指導します。未経験者へのサポート体制も整っており、安心して成長できます。 ■就業環境 服装自由、駅から徒歩5分の好立地、社内飲料飲み放題や社員旅行など福利厚生も充実。快適な環境で長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 現場サポート業務から始め、希望に応じて営業職などへの職種転換や、将来的に管理職など幅広いキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 お客様第一主義を掲げ、信頼と実績を積み重ねてきた地域密着の不動産企業です。全社員が協力し合い、より良い住まいづくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市光町1-36 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/近鉄八尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪・和泉市】自動車整備士 ~転勤無し/充実した整備環境/残業ほぼ無し~
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- 【転勤無しで長期就業可能!/技術力に定評あり◎/残業ほぼ無/車・バイク通勤可】 ■業務内容 自動車車検整備、一般修理をお任せします。来店型のお店で一般のお客様の車に携わることが多いです。 ・点検:診断機や工具を使ってエラー箇所を見つけます ・修理:消耗部品やオイルの取替え、エンジンのオーバーホールなどを行います ・車検:見積提示、車の引き取り・引き渡し ■求人のポイント ・整備士として貴重な経験を培える 軽自動車から輸入車、トラックなど様々な車の点検や修理を行っています。 未経験の方でも丁寧に指導しますし、資格取得支援制度を使ったスキルアップも可能です。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市大野町1011-3 勤務地最寄駅:南海バス 父鬼線/若樫口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績 計2ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・和泉市/未経験歓迎】自動車整備 ~残業無し◎/資格取得支援制度有/残業ほぼ無し~
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- <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 【転勤無しで長期就業可能!/技術力に定評あり◎/残業ほぼ無/車・バイク通勤可】 ■業務内容: 自動車車検整備、一般修理をお任せします。来店型のお店で一般のお客様の車に携わることが多いです。 ・点検:診断機や工具を使ってエラー箇所を見つけます ・修理:消耗部品やオイルの取替え、エンジンのオーバーホールなどを行います ・車検:見積提示、車の引き取り・引き渡し ■求人のポイント ・整備士として貴重な経験を培える 軽自動車から輸入車、トラックなど様々な車の点検や修理を行っています。 未経験の方でも丁寧に指導しますし、資格取得支援制度を使ったスキルアップも可能です。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市大野町1011-3 勤務地最寄駅:南海バス 父鬼線/若樫口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 259万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~330,000円 <月給> 185,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績 計2ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 33名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【商品企画開発】心温まるフラワーギフト◆東証スタンダード上場千趣会グループ◆年間休日125日以上
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- 【心温まるフラワーギフトの企画開発/独自性高いコラボ商品を実現/ゆくゆくは製造拠点のより良い運営体制づくりに携われる/東証スタンダード上場・千趣会グループ】 ■こんな方にぴったり: ◎花を通じて人々に喜びを届けたい方 ◎心温まる業界で品質を追求し、安定した環境で成長していきたい方 ◎安定企業、働きやすい環境でのびのびと働きたい方 ■業務概要: 「イイハナ・ドットコム」を通じて、心温まるフラワーギフトをお届けしている当社で、企画開発を担当していただきます。 人々の「ありがとう」をカタチにする、やりがいのあるお仕事です。成果主義の体制を整えている段階で、ゆくゆくは製造拠点の運営体制改善にも携わるチャンスがあります。 ■業務の特徴: 当サイトのフラワ-ギフトは「花束」「アレンジメント」「プリザーブドフラワー」「鉢植え」などのカテゴリに分かれており、商品企画はそれぞれ担当カテゴリを持ちます。 適性に応じていずれかのカテゴリをお任せします。 ■業務詳細: ・新商品の考案 ・メーカー/デザイナーなど業者との折衝 ・原価/コスト管理 ・花材/資材仕入管理 ・その他製造工程の管理 ■組織構成: 商品企画運営チームに配属予定です。 勤務いただく商品製造拠点では、20代~50代の正社員4名(うち1名取締役)が在籍しており、鉢物、プリザーブドフラワー、生花など各自メイン担当を持ちながら取り組んでおります。 ■当社の魅力: 親会社である上場企業「千趣会」の一員として、20年以上にわたりECサイトを通じてフラワーギフトを提供しています。通販事業の業界トップの千趣会のユーザーを抱え、事業としても安定的な業績を残しています。 「イイハナ・ドットコム」のサイトを運営し、さまざまな用途やスタイルに合わせたフラワーギフトを提供しています。花束やアレンジメント、枯れないお花のプリザーブドフラワーなどさまざまなスタイルのフラワーギフトを豊富に用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 商品製造拠点 住所:東京都大田区東六郷1丁目26-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,472,640円~3,999,980円 固定残業手当/月:77,273円~125,002円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 283,326円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※業績連動型支給 ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪府摂津市】生産技術(生産準備)/機械加工・塗装工程の準備・改善◆幅広いスキル習得可能◆正社員
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- 【社内生産工程の準備を担い、機械加工・塗装工程の改善や新規設備導入に携われる生産技術職です】 ■業務概要 当社で生産する油圧ポンプ・モーターなどの新規製品や設計変更製品の社内生産を実現するため、製造工程の準備を担当します。主に機械加工と塗装工程を中心に、工程設計、治工具・刃具設計、加工プログラム作成、加工工法の改善、品質マネジメントシステムに準拠した品質確保、新規設備導入や設備の安全化推進、塗装工程では治具設計や工程改善の補助をお任せします。 ■業務詳細 ・新規製品や設計変更製品の量産立ち上げに向けた工程設計 ・治工具や刃具の設計、加工プログラム作成 ・加工工法の見直しや改善活動 ・品質管理システムに基づく品質確保 ・設備投資計画の策定と新規設備導入、既存設備の安全化推進 ・塗装工程の主担当補助(治具設計や工程改善の実施) ・AutoCAD、Inventor、TeamCenter、PLCソフト、エクセル、ワード、パワーポイント等の使用 ■扱うサービス 油圧ポンプ・モーターなどの産業機械製品の生産技術に携わります。 ■組織構成 20~60代まで幅広い年齢層のメンバーで構成され、関連部門と連携しながら意見交換や協力体制が整っています。 ■業務の魅力 多様な製品と工程を経験でき、スキルアップや幅広い知識の習得が可能です。生産準備や保全の分担を通じてキャリアを広げられます。 ■教育体制 定期的な対話やOJTを通じて、業務スキル向上の機会を提供しています。 ■就業環境 大阪本社勤務、8:30~17:00勤務で残業は月20時間程度。チーム協業を重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 生産技術分野のスペシャリストや、工程改善リーダー、将来的にはマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルメーカーの一員として、安定した経営基盤と先進的な生産技術に触れながら成長できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府摂津市西一津屋1-1 勤務地最寄駅:大阪モノレール(門真市行)線/南摂津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~311,000円 <月給> 246,000円~311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は残業月20時間を含む場合の目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・摂津市】生産技術◆油圧ポンプ・モーター等の製造工程準備/ダイキングループ/グローバルな環境
- 締切間近
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- □■車輌用油圧システムの専門メーカー/国内シェアトップクラスで安定性◎■□ ■業務概要: 新規製品および設計変更製品(油圧ポンプ・モーター)の社内生産を実現するための製造工程の準備をお任せします。 ■ポジションの特徴: 顧客要求に応えるため、製造チームが計画どおり生産供給できるよう社内製造工程を準備する重要な役割を担います。 ■具体的には: 主に、組立の工程設計、治工具設計、検査工程設計、品質確保(品質マネジメントシステムに準拠)、設備投資計画による新規設備の導入、設備安全化の推進などを担当していただきます。 ■使用ツール: AutoCAD、Inventor、TeamCenter、PLCソフト、Excel、Word、PowerPointなど ■魅力: ◎製品開発プロジェクトへの参画により、生産技術者としての成長機会が得られるポジションです。 ◎社内には種々の製品と様々な工程(加工、組立、運転検査、塗装)があり、経験を積んでいくことで幅広い知識・スキルを得ることができます。 ■就業環境: ・生産準備、保全業務を分担しながら行っています。20~60代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ・課題に対し関連部門間で意見交換を行い、協力して取り組んでいます。 ・定期的な対話の機会を通してスキルアップ実現を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(ダイキン工業株式会社 淀川製作所内) 住所:大阪府摂津市西一津屋1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 644万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~341,000円 <月給> 246,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、残業月20時間分の残業手当を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 55名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全6件
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◎技術士歓迎【大阪】土木設計<景観・造園>◆年収800万円~/年休122/残業月20h/50代活躍中
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- \技術士持ちの方歓迎!/経験を活かしWLBを整えたい方へ!/年休122日/残業月20h/幅広い年代層が活躍中!/社会基盤の構築や回収に寄与!/ 〇仕事内容 当社において【都市計画部門】の【景観・造園設計】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 \具体的には/ (1)官公庁を中心としたお客様から設計要件のヒアリング (2)法令や基準に沿った構造計算業務 (3)橋梁や公園など、配属チームに応じた設計業務 ※企画営業スタッフやCADスタッフと連携し、自社一貫体制で業務を手掛けていいます。※CADソフトはV-nasを使用しています。 公共案件と民間案件の割合は8:2、公共案件を主体として取り組んでいます。 ■当社で働く特徴・魅力■ ・計画から構造計算、図面の作成、報告書の作成までを自社で一貫して手掛けているため、設計担当として誰もが大切にしたい「こだわりを持ったモノづくり」を実践することができます ■入社後について: ・まずは当社における仕事の流れや仕組みを覚えるために2~3ヵ月研修を実施いたします。 ・上流工程から、土木・建設設計業務全般まで担当いただきます。 ★あなたの経験、裁量を活かして仕事に取り組むことができるので、自分らしい働き方がしたい方もきっと満足できるはずです★ ■キャリアパス: ・部長や課長のキャリアを用意しています。 ■配属部署・組織構成: ・設計全体では40名が在籍。設計対象によりチームを組成しています。 20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区末広町3-3 大同パークサイドビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ※経験、年齢を考慮の上、優遇します。 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~600,000円 固定残業手当/月:65,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収には賞与 及び 残業時間20-40時間分を含んでいます。※キャリアにより異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年実績計1.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎技術士歓迎【大阪】土木設計<河川部門>◆年収800万円~/年休122/残業月20h/50代活躍中
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- \技術士持ちの方歓迎!/経験を活かしWLBを整えたい方へ!/年休122日/残業月20h/幅広い年代層が活躍中!/社会基盤の構築や回収に寄与!/ 〇仕事内容 当社において【河川】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 \具体的には/ (1)官公庁を中心としたお客様から設計要件のヒアリング (2)法令や基準に沿った構造計算業務 (3)橋梁や公園など、配属チームに応じた設計業務 ※企画営業スタッフやCADスタッフと連携し、自社一貫体制で業務を手掛けていいます。※CADソフトはV-nasを使用しています。 公共案件と民間案件の割合は8:2、公共案件を主体として取り組んでいます。 ■当社で働く特徴・魅力■ ・計画から構造計算、図面の作成、報告書の作成までを自社で一貫して手掛けているため、設計担当として誰もが大切にしたい「こだわりを持ったモノづくり」を実践することができます ■入社後について: ・まずは当社における仕事の流れや仕組みを覚えるために2~3ヵ月研修を実施いたします。 ・上流工程から、土木・建設設計業務全般まで担当いただきます。 ★あなたの経験、裁量を活かして仕事に取り組むことができるので、自分らしい働き方がしたい方もきっと満足できるはずです★ ■キャリアパス: ・部長や課長のキャリアを用意しています。 ■配属部署・組織構成: ・設計全体では40名が在籍。設計対象によりチームを組成しています。 20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区末広町3-3 大同パークサイドビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ※経験、年齢を考慮の上、優遇します。 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~600,000円 固定残業手当/月:65,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収には賞与 及び 残業時間20-40時間分を含んでいます。※キャリアにより異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年実績計1.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市/南森町】アートディレクター※有名企業と直接取引◎グラフィック・映像・web幅広く携われる!
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- ~パナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引・代理店案件の半々を受注/企画から納品まで一気通貫で対応~ 案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。 ■魅力点: ・toB企業やサンスター様案件等のメカニカルなデザイン制作、ブランドプロモーションの制作に携わります。クライアントとのコミュニケーションも含め、デザインの提案から実行まで全般を担当できます。 ・優秀なクリエイターとともに成長できる環境で、メカニカルなデザインから広告制作まで幅広い経験を積めます。 ・グラフィック、映像、web幅広く携わることができ、ハイレベルなデザインで受賞歴が多数ございます。 ■業務内容:アートディレクターとして下記業務をご担当いただきます。 ・企画立案、アイディア出し ・企画書の作成 ・撮影の立会い、編集 ※クライアントの戦略的な企画立案から撮影、実制作まで複数案件を並行して担当いただきます。 ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代~30代の社員が活躍中です。 ■組織構成: 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名:大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名:スポーツメーカ―等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス: グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■オフィス環境: 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満3-4-15 公冠ビル3F 勤務地最寄駅:谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 <月額> 285,714円~392,857円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ≪モデル年収≫ 年収400万円 / デザイナー職 経験1年 年収500万円 / デザイナー職 経験5年 年収800万円 / ディレクター職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/南森町】グラフィックデザイナー※試用期間後は正社員雇用/有名企業と直接取引◎
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- ≪転勤なし/土日祝休み≫ 当社はパナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引と代理店案件の半々を受注し、企画から納品まで一気通貫で対応しております。案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。デザイナー担当として下記業務をご担当いただきます。 ・webサイト制作、バナー制作、カタログ制作、映像制作など(担当案件により制作物は変わります) ・企画立案、アイディア出し ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代~30代の社員が活躍中です。 ■組織構成: 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名:大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名:スポーツメーカ―等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス: グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■入社後の流れ: ご入社後1ヵ月~3か月程度、出社しながらOJTで学んでいただきます。クライアントとの顔合わせをしながら覚えてもらい、半年くらいで独り立ちできるように業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち後はリモートワークも可能です(週2~3日は出社) ■オフィス環境: 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満3-4-15 公冠ビル3F 勤務地最寄駅:谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 214,285円~285,714円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ≪モデル年収≫ 年収400万円 / デザイナー職 経験1年 年収500万円 / デザイナー職 経験5年 年収800万円 / ディレクター職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 183名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【世田谷区/転勤無】クリーンスタッフ◇正社員/夜勤無/年休129・土日祝/残業20H
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- 【夜勤なし・マンションメインで、家族との時間を大切にできる働き方◎年休129日/土日祝/10年以上連続売上UP◎業績拡大に伴う増員募集!】 \★業績拡大による体制強化★/ 分譲マンションやオフィスビルの管理を行っている当社。 建物総合管理会社として日常・定期清掃業務や管理員業務など幅広く手がけ、売上は10年連続アップを継続中! 今回は業績拡大に伴い、定期清掃部門を支える新しいメンバーの募集です! ◇仕事内容: マンションやビルの共用部を、最新の清掃機器を使ってキレイにするお仕事です。社用車で物件を回りながら、現場スタッフのフォローや簡単な設備点検もお願いします。 \魅力ポイント/ ・当社では、現場がマンション中心のため、作業は日中のみ。 さらに、土日祝休み+2~3か月先までスケジュールが決まっているので、急な呼び出しや夜勤はありません。 「家族との時間をしっかり確保したい」「働き方を整えたい」という方に最適な環境です。 ・東京都内・埼玉・神奈川中心、社用車で移動(直行直帰あり) ◇具体的な業務: ・マンション・ビルの定期清掃(共用部・エントランスの洗浄、ワックス掛けなど) └社用車で移動し、1日2件程度の物件を担当します。 ・現場スタッフのフォローや代行 ・設備点検・簡単な事務処理 ■組織構成: 配属される部署のチーム構成:4名(30代:1名、50代:1名 60代:2名) 課長1名、ほかメンバーで構成されています。 ■資格手当: ・宅建士・マンション管理士・管理業務主任者/月1万円 ・清掃作業監督者/月5000円 など ■モデル年収: ・入社3年/約400万 ・入社6年/約500万 ■会社の魅力: 設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく 現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、 環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 世田谷営業所 住所:東京都世田谷区南烏山6-33-1 サンライズプラザビル205号 勤務地最寄駅:千歳烏山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,825円~259,300円 固定残業手当/月:34,175円~40,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回あり ※初年度なし(一部例外あり、前年度実績/1.2カ月分) ■昇給:年1回あり ※初年度なし(2年目から5000~6000円ベースで昇給あり) ■役職手当(リーダー1万円、主任3万円、係長4万円) ■資格手当(宅建士・管理業務主任者:月1万円、清掃作業監督者:月5千円 など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【世田谷区/転勤無】クリーンスタッフ◇正社員/日勤のみ/年休129・土日祝/残業20H
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- 【年休129日/土日祝/10年以上連続売上UP◎業績拡大に伴う増員募集!】 \★業績拡大による体制強化★/ 分譲マンションやオフィスビルの管理を行っている当社。 建物総合管理会社として日常・定期清掃業務や管理員業務など幅広く手がけ、売上は10年連続アップを継続中! 今回は業績拡大に伴い、定期清掃部門を支える新しいメンバーの募集です! ◇仕事内容: マンションやビルの共用部を、最新の清掃機器を使ってキレイにするお仕事です。社用車で物件を回りながら、現場スタッフのフォローや簡単な設備点検もお願いします。 \魅力ポイント/ ・未経験OK! 先輩が丁寧に指導するので安心 ・最新機器で効率的に作業、すぐに慣れます ・東京都内・埼玉・神奈川中心、社用車で移動(直行直帰あり) ◇具体的な業務: ・マンション・ビルの定期清掃(共用部・エントランスの洗浄、ワックス掛けなど) └社用車で移動し、1日2件程度の物件を担当します。 ・現場スタッフのフォローや代行 ・設備点検・簡単な事務処理 ◎2~3か月先まで予定が決まっているので、計画的に働けます! \やりがい/ ・現場がスムーズに進むよう臨機応変に動きながら、周囲をサポートするポジションです。現場やチームを支えているという確かなやりがいを実感することができるでしょう。また、補佐役からスタートし、将来的には課長や部長へとキャリアアップを目指すことも。着実に成長しながら、長期的なキャリアを築いていける環境も魅力です。 ■組織構成: 配属される部署のチーム構成:4名(30代:1名、50代:1名 60代:2名) ほかメンバーで構成されています。 ■資格手当: ・宅建士・マンション管理士・管理業務主任者/月1万円 ・清掃作業監督者/月5000円 など ■モデル年収: ・入社3年/約400万 ・入社6年/約500万 ■会社の魅力: 設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく 現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、 環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 世田谷営業所 住所:東京都世田谷区南烏山6-33-1 サンライズプラザビル205号 勤務地最寄駅:千歳烏山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,825円~259,300円 固定残業手当/月:34,175円~40,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回あり ※初年度なし(一部例外あり、前年度実績/1.2カ月分) ■昇給:年1回あり ※初年度なし(2年目から5000~6000円ベースで昇給あり) ■役職手当(リーダー1万円、主任3万円、係長4万円) ■資格手当(宅建士・管理業務主任者:月1万円、清掃作業監督者:月5千円 など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/南森町】開発エンジニア/自社内開発※直請け案件90%以上◆残業月平均5h程|転勤なし
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- 【自社内開発100%/神社向けの社務管理専用システムなど業種問わず様々なユーザーに合わせたシステムの開発/直請け案件90%以上/残業月平均5h程・転勤なし】 ■業務内容: ・プログラム開発(vb.Net/html/php/Oracle等) ・システム設計、プロジェクト管理 ・当社顧客へのシステム提案 ・当社顧客へのサポート業務 ・提供サービスの納品、設定等 ■具体的には: VB.NET、PHP等を使ったオリジナル業務システムの開発をご担当いただきます。 ■当社の特徴: ・当社は、業種を問わずユーザーの多様なニーズに合わせた オリジナルシステムを構築します。神社向けの社務管理専用システムもクラウドサービスで 提供しています。 ・コンサルティングから運用サポートまで日々変化する業務運用に 迅速に対応する事で、サスティナブルなシステムを提供いたします。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 固定残業手当/月:18,000円~65,500円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~465,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年1回(過去実績:400,000~800,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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梅田<インフラを守る>電気設備検査スタッフ◇工場・ビル等の点検/未経験から生涯つかえる国家資格取得◎
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- ■業務内容: 当社の電気設備検査員として、自家用電気工作物の精密点検・日常点検を中心に担当します。 ■具体的には: 現場調査や打ち合わせ、停電作業・設備試験・復電作業、測定・検査などの実務を行います。また、報告書作成や見積作成、顧客や外注業者との連絡調整、各種手配業務も含まれます。 点検対象は工場・ビル・官公庁など多岐にわたり、社会インフラを支える重要な役割を担います。 電気事故の多くは自然劣化や操作不慣れによるため、精密点検で劣化を事前に発見し、改修計画 の提案や安全教育にも力を入れています。 出張を伴う業務もあり、出張日当や夜勤手当などの制度が整っています。 ■キャリアパス: ・電気分野が初めての方でも、第二種電気工事士など取り組みやすい資格からスタートし、仕事で得た知識を活かしながら着実にステップアップできます。 ・現場経験を積むほど理解が深まり、第3種電気主任技術者など上位資格へ挑戦する社員も多数。夜間学校に通いながら実務と勉強を両立し、国の認定制度を活用して資格取得を目指す道もあります。 ・高齢(80代など)まで活躍する技術者が多い分野で、一度身につけたスキルは長く価値を持ち、安定したキャリアが築けるのが特徴です。 ■魅力: 当社の仕事は「電気を安全に使える状態」を守る社会的意義の高い役割です。点検によって事故を未然に防ぎ、その成果が明確に評価されます。電気設備点検はニッチで専門性の高い領域であり、実務経験と共に電気主任技術者など上位資格へ挑戦しやすく、将来的な市場価値・専門性向上につながります。 未経験から始められる育成前提のポジションで、OJTや資格支援により段階的にスキルを習得可能です。第二新卒層にも挑戦しやすい環境で、努力や資格取得が報酬に反映される点も魅力です。 現場ごとに異なる状況に対応するため、チームで相談しながら最適解を探す協力体制が根づいています。長く活躍できる職種であり、安定したキャリアを築ける点も大きな特徴です。 ■社風・職場の雰囲気 社内は年次に関係なく意見を交わせるフラットな環境でコミュニケーションも活発です。困った時にはお互いにサポートし合う風土が根づいており、チームで動く安心感があります。新人でも相談しやすく、前向きにチャレンジできる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区太融寺町1-17 梅田アスカビル2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 424万円~544万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~328,670円 固定残業手当/月:80,522円~103,330円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,522円~432,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年4月/ただし在籍1年経過後より) ■賞与:年2回(7・12月)+期末手当(8月) ※初年度は年間合計20万。初年度以降(昨年度実績:計基本給3~4 ヶ月分/評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 130名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全8件
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【大阪】未経験歓迎◆CADソフト提案営業◆国内トップシェア/完全週休二日制/年間休日125日
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- ◇成長市場で活躍/安定の固定給+インセンティブ・昨年度実績平均306万円/業界シェアトップクラスの自社開発システム◇ <安定の固定給+インセンティブ>元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で306万円となっています。インセンティブは1ヶ月目から発生します。ご自身の営業力で稼いでいきたい方はぜひご応募ください! <高い商品力・提案力が磨かれる環境>主力の『plusCAD』は競合製品に比べ、圧倒的に利便性が高く評価が高い製品です。単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■研修制度: 研修後の単独受注を目指し、2ヶ月間の研修プログラムを実施しております。学ぶことは多いですが、2ヶ月間で必ず結果が出るプログラムになっています!実際に未経験から1年目で年間予算を達成したメンバーも多数◎ <1ヶ月目>基礎を固めるインプット&同行メイン ・業界理解・商品理解・顧客理解 ・集客方法・商談の進め方・納品の流れなど <2ヶ月目>実践&単独営業デビュー ・支店長や先輩が徹底サポートするので、安心してチャレンジできます! ■職務内容: 当社の関西支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア『plusCAD』や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。 (1)商談機会の獲得:テレアポ(リスト有)+HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得。 (2)商談に向けた準備/商談実施:社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチのため、話が早く進み新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT18F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~300,000円 <月給> 238,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給×12ヶ月+賞与4.5ヶ月(前年実績) ■インセンティブ:粗利額に応じて 平均支給実績:年間306万円 ・年間49件成約(2年目)⇒834万円/月給26万円+インセンティブ430万円+賞与 ・年間33件成約(3年目)⇒658万円/月給27万円+インセンティブ238万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】CADソフト提案営業◆国内トップシェア製品/完全週休二日制/年間休日125日
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- ◇成長市場で活躍/安定の固定給+インセンティブ・昨年度実績平均306 万円/業界シェアトップクラスの自社開発システム◇ <安定の固定給+インセンティブ>元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するイ ンセンティブ額は年間平均で306万円となっています。インセンティブは1ヶ月目から発生します。ご自身の営業力で稼いでいきたい方はぜひご応募ください! <高い商品力・提案力が磨かれる環境>単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリュー ション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■業務内容: 当社の関西支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア『plusCAD』や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。 (1)商談機会の獲得:テレアポ(リスト有)+HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得いただきます。 (2)商談に向けた準備/商談実施:社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。直近は既 存顧客への追加提案も加速しており顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みです。 ■活躍事例: (1)Aさん(元・スポーツ選手 / 入社5年目):1年目は目標未達が多かったですが2年目以降、成果を上げている先輩の営業スタイルを徹底的に真似し年間セールス5位に。 4年目には マネージャー昇進を果たす。 ◇獲得インセンティブ:3年目:3,790,000円、4年目:4,583,000円、5年目:5,448,000円 (2)Bさん(新卒 / 入社4年目):入社後の研修を活かし学んだことをそのまま実践。結果入社3ヶ月目で予算達成。3年目には年間セールス2位、4年目も年間TOP争い中。 ◇獲得インセンティブ:2年目:1,347,000円、3年目:5,333,000円、4年目:7,060,000円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT18F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~300,000円 <月給> 238,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給×12ヶ月+賞与4.5ヶ月(前年実績) ■インセンティブ:粗利額に応じて 平均支給実績:年間306万円 ・年間49件成約(2年目)⇒834万円/月給26万円+インセンティブ430万円+賞与 ・年間33件成約(3年目)⇒658万円/月給27万円+インセンティブ238万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市】業務系ソフトの開発エンジニア職/自社開発が強み/上流業務に挑戦できる/年休123日
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- ■職務概要: ●採用背景 業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。 今回は案件増加による増員募集です。 特にお客様の要望を聞いて提案ができる上級SEを目指している方を歓迎いたします。 <業務の特徴> ●業務内容 業務アプリケーションの開発業務をお任せします。 プロジェクトはパッケージ開発がメインとなります。新規・既存顧客半々程度の割合で、既存サービスのサポートも半数あります。 <入社後お任せする業務> ■入社後:受託開発業務(設計、プログラミング、テスト)、エンジニアを目指している社員への教育 ■将来:システム導入を行うコンサルタント、上級SE、プロジェクトマネージャー など。 ●開発形式 伝統的なウォーターフォール型開発とアジャイル開発の両方をプロジェクトに合わせ実施 ●開発言語 C/C#、NET、VB.NET、JAVA、EXCEL-VBA、ASP.NETなど ●開発実績: ・自社製品「WorkManager」人事・就業パッケージ開発 ・自動倉庫監視システム ・建築業向け見積・発注システム ・ダストコントロール業向けの販売管理システム 他にも某放送局向け勤怠管理システムなど、約30年の歴史で培った知識・技術・経験を武器に解決へサポートしています。 ■組織構成: SE6名(20代2名、30代2名、50代2名) 案件別の一気通貫で業務を担当。 まずはチーム単位で業務担当。将来的には単独で要件定義から詳細設計まで担当いただきます。 ●働き方について ・受託開発が中心ですので、基本的には派遣は無く本社勤務ですが、テストや業務系アプリケーション導入時などで客先作業は発生します。 ・基本的には出社で、リーダー以上または、裁量労働制の対象社員になるとリモート勤務も可能です。業務に影響しないタスク作業において実施しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12 大阪谷町ビル9F 勤務地最寄駅:谷町線 鶴見緑地線/谷町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7,12月)※前年実績:5か月分(会社業績による) ■昇給:あり※年1回(4月) ※業務への貢献度(業績/顧客満足度)とチャレンジ面(技術的)で評価しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事務スタッフ/未経験歓迎/年休120日以上/原則定時退社
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- *―*―*―*―*―* 具体的な仕事内容 *―*―*―*―*―* ◇データ入力 ◇ソフトウェア導入時の設定作業・ドキュメント整理 ◇来客対応 ◇メール対応(サポート業務) ◇郵便物の受け取り・発送 ◇各種資料作成、ファイリング、文書管理 └契約書の作成、管理 └見積書・請求書・領収書の作成、送付 ◇お客さまの電話サポート業務 など 全般的な事務業務に加え、各種サポート業務をお任せします。 入社後まずは簡単な業務(郵便物の受け取りなど)からはじめていきましょう。 できることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくようなイメージです。 着実に成長できる環境ですよ! *―*―*―*―* 入社後の流れ *―*―*―*―* 当社の展開する事業内容やビジネスモデル、仕事の流れなどをレクチャー。 経験をお持ちの方でも、最初であれば分からないことや不安なこともきっとあるはず。 そのため、入社直後はどなたに対しても先輩社員がしっかりサポートします! 基本的なことを身に付けたら、OJTを実施。 優しく丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいね♪ ★ご希望であれば、キャリアチェンジも可能です!
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- 本社:大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12 大阪谷町ビル9F
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- 月給20万円~35万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 1991年
従業員数 77名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【大阪・リモート案件豊富】システムエンジニア◆8割プライム案件/残業平均月11h/安定の顧客基盤◆
- NEW
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- 【生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境です◎】 システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします!複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。 【業務の魅力】 ・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。 現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です! ・大阪本社では半分~7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。 ・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。 ・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。 【担当業務】 内容:車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど 環境:Windows、Linux、iTron、NonOSなど 工程:要件定義、基本・詳細設計~実装、テスト(C、C++など) 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計~プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。 直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。 プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。 【入社後のフォロー】 ・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。 ・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。 ・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。 お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です! 【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。 チーフリーダーは2名(新卒と中途)、リーダー1名(中途)です。
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- <勤務地詳細> お客様先 住所:大阪府新大阪 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円~125,000円 <月給> 320,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ■給与改定:年1回(原則) ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】システムエンジニア◆8割プライム案件/リモート案件豊富/残業平均月20h/安定の顧客基盤◆
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- システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします!複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。 【業務の魅力】 ・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。 現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です! ・大阪本社では半分~7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。 ・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。 ・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。 【担当業務】 内容:車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど 環境:Windows、Linux、iTron、NonOSなど 工程:要件定義、基本・詳細設計~実装、テスト(C、C++など) 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計~プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。 直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。 プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。 【入社後のフォロー】 ・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。 ・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。 ・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。 お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です! 【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。 チーフリーダーは2名(新卒と中途)、リーダー1名(中途)です。
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- <勤務地詳細> お客様先 住所:大阪府新大阪 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 412万円~577万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,000円 その他固定手当/月:70,000円~125,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ■給与改定:年1回(原則) ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【神戸市/アルバイト経験のみでも正社員に!】プラスチック等の収集ドライバー※プライム上場グループ
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- ■職務内容: 専用トラックで取引先からRPFの原材料を回収します。車種はパッカー車、(4t、5t)、コンテナ車(4t、10t)、平ボディー車、ユニック車など。関西一円を中心に、1日に3~4件程の取引先を回ります。お取引先ではただ回収して終わりではなく、世間話ついでにお困りごとやご要望を伺うことも。その際は営業部や同じ運搬部内に情報を伝え、必要とあれば皆で協力して業務改善にも取り組みます。 ■先輩社員の声 「全くの未経験スタートでしたが、丁寧な研修があったのでひとつずつ仕事を覚えていくことができました。最初こそ緊張しましたけど、先輩たちが自分から話しかけてくれるような気さくなタイプだったので、打ち解けるのは早かったです。同じ部署内はもちろん、部署が違っても話しやすい風通しの良さが、ウチの会社の魅力だと思います」 【業績を伸ばし続けている会社で安定勤務】 人が生活している限り廃棄物処理は必要不可欠。 私たちは社会情勢に関係なく業績を伸ばしており、この先も仕事が無くなることはありません。 将来を見据えて長く働いていただけます。 【SDGsにも直結する仕事】 限りある資源の有効活用や脱炭素への取り組みが世界的に重要になる中、私たちの廃棄物を利用した新エネルギーへの注目が高まっています。 私たちのRPFは石炭をはじめ化石燃料の代わりとなる固形燃料として、産業廃棄物リサイクル処理を要する各企業にご利用いただいています。 持続可能な世界の実現に貢献できる、誇りとやりがいを感じることができます。
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- <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17番 勤務地最寄駅:御影線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~246,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:48,000円~54,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回 <年収例> 380万円/27歳・経験3年/月給28万円+賞与 450万円/30歳・経験5年・リーダー/月給32万円+賞与 550万円/35歳・経験8年・主任/月給40万円+賞与 700万円/42歳・経験10年・課長代理/月給48万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸市】法人営業(既存顧客中心)<未経験歓迎>プライム上場阪和興業G/年休123日
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- ~若手活躍/残業ほぼ無し/年休123日/給休暇取得率78.6%・誕生日休暇ありでワークライフバランス充実/持続可能なミライをつくるプライム上場子会社~ ■業務内容 社会インフラを支える企業として、廃棄物の再資源化・リサイクル方法を提案する法人営業職を募集します。 ■採用背景 当社は社会インフラを支える企業として、産業廃棄物の適正処理とリサイクルを通じて、地球環境の保全に貢献しています。 未経験の方も歓迎し、しっかりとした教育体制で安心して働ける環境を提供します。 ■業務の特徴: ・食品・印刷・繊維・包装などのメーカーが主なお客様で、既存顧客のフォローを中心に行います。お客様からの紹介で新規取引が発生することも多いです。 ・具体的には、廃棄物の処理方法を提案し、固形燃料の原料に適したプラスチック・木くず・繊維くずを工場へ受け入れます。 自社で処理できない場合は、処理能力を持つ業者と連携し、処理プランを作成&提案します。 ■組織構成 営業部は、経験豊富なメンバーがチームを組み、未経験者をサポートする体制が整っています。 先輩社員がOJTを通じて業務を教えるほか、日々の業務を通じて必要な知識とスキルを習得できます。 風通しの良い職場環境で、コミュニケーションが活発に行われています。また、前職は販売やサービス業など異なる業種、職種の方が活躍中です。(20-30代活躍) ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員によるOJT研修を受けていただきます。 基本的な業務内容やお客様とのコミュニケーション方法を学びます。その後、実際の営業活動に同行しながら、現場での業務を習得していきます。 未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧なサポート体制が整っています。 ■企業の魅力 当社は東証プライム市場上場グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。 残業は月5時間以下で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。また、昼食補助制度など充実した福利厚生が整っており、社員の働きやすさを重視しています。 さらに、社会インフラを支える景気に左右されない仕事であり、将来性のあるリサイクル業界で長期的に活躍できます。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。
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- <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17番地 勤務地最寄駅:阪神線/御影駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~238,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:29,000円~34,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~277,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回 <年収例> ・年収例 ・500万円/30歳・経験8年・主任(月給34万円+賞与) ・700万円/40歳・経験15年・課長代理(月給45万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京/港区】販促・PRの企画営業 ◆行政や有名広告代理店がメインクライアント/土日祝休/裁量有◎
- 締切間近
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- <行政や有名広告代理店がメインクライアント/大阪で開催された大型イベントにも参画/企画立案からイベント実施まで一気通貫で担当> ■職務概要: あらゆるメディアを活用し幅広くセールスプロモーションを行っている当社にて、販促・PRの企画営業をお任せします。 <具体的には> ・クライアントとの折衝や打ち合わせ ・販促戦略の立案(企画書作成) ・具体的なイベント、プロモーションの企画・運営 ・予算管理、スタッフ管理 ・進行プロジェクトの管理 ・既存クライアントへの新規企画提案 ■入社後: まずは現在進行中のプロジェクトに携わっていただきます(「福井のブランド米」のブランディング業務など)。まずは現責任者と一緒に行動して業務を覚えていただき、少しずつクライアントとの折衝、月1~2回の出張などもお願いしていきます。任せられる領域から担当していただくので、少しずつ慣れていってください。 ■やりがい: ◎行政や有名広告代理店がメインクライアントのため、大きなプロジェクトを動かすことができます。 ◎また、分業体制ではなく、企画立案からイベント実施まで一気通貫で担当するため、一から十まで自分で手掛けてみたい方にピッタリです。 ■組織構成: 東京オフィス:企画営業2名 30代~40代の幅広い年齢層が中心です。社内にはプログラマーやWEBデザイナーなど、IT事業を掛ける「ITチーム」があったり、音楽業界、広告代理店出身の方がいたり、個性豊かな社員たちが活躍しています。 ■当社について: 私たちは「メディアンスフリー」の社名の通り、あらるゆるメディアを活用し、自由な発想で幅広いセールスプロモーションを行っています。例えば、販促イベントの企画・運営、テレビCMの制作、販促グッズの企画・制作・販売、WEBチームによるSNS戦略など。今年は大阪で開催された大型イベントというビッグプロジェクトにも関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区新橋5-1-5 ル・グラシエルBLDG.11 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:その他(社内分煙(屋外に喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堂島】販促・PRの企画営業 ◆行政や有名広告代理店がメインクライアント/土日祝休/裁量有◎
- 締切間近
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- <行政や有名広告代理店がメインクライアント/大阪で開催された大型イベントにも参画/企画立案からイベント実施まで一気通貫で担当> ■職務概要: あらゆるメディアを活用し幅広くセールスプロモーションを行っている当社にて、販促・PRの企画営業をお任せします。 <具体的には> ・クライアントとの折衝や打ち合わせ ・販促戦略の立案(企画書作成) ・具体的なイベント、プロモーションの企画・運営 ・予算管理、スタッフ管理 ・既存クライアントへの新規企画提案 ■入社後: まずは現在進行中のプロジェクトに携わっていただきます(「福井のブランド米」のブランディング業務など)。まずは現責任者と一緒に行動して業務を覚えていただき、少しずつクライアントとの折衝、月1~2回の出張などもお願いしていきます。任せられる領域から担当していただくので、少しずつ慣れていってください。 ■やりがい: ◎行政や有名広告代理店がメインクライアントのため、大きなプロジェクトを動かすことができます。 ◎また、分業体制ではなく、企画立案からイベント実施まで一気通貫で担当するため、一から十まで自分で手掛けてみたい方にピッタリです。 ■組織構成: 大阪オフィス:企画営業1名 30代~40代の幅広い年齢層が中心です。社内にはプログラマーやWEBデザイナーなど、IT事業を掛ける「ITチーム」があったり、音楽業界、広告代理店出身の方がいたり、個性豊かな社員たちが活躍しています。 ■当社について: 私たちは「メディアンスフリー」の社名の通り、あらるゆるメディアを活用し、自由な発想で幅広いセールスプロモーションを行っています。例えば、販促イベントの企画・運営、テレビCMの制作、販促グッズの企画・制作・販売、WEBチームによるSNS戦略など。今年は大阪で開催された大型イベントというビッグプロジェクトにも関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-3-9 SURE堂島 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 252名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全35件
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未経験・第二新卒歓迎【関西】新築マンションの販売営業◆月給33万円~/正当な評価制度でスピード昇格
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- ★未経験歓迎/実績を給与と評価で還元/稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ~ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンション・戸建ての営業を行っていただきます! 新築分譲マンションの供給ランキング:関西圏で13年連続第1位!営業強化に伴う増員募集です! ■入社後の流れ:~未経験でも安心の教育体制!入社者の大半が営業未経験!~ (1)入社後の本社研修に加え、基本的には5~15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。 (2)現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。 (3)業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます! ■仕事の流れ: (1)販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。 (2)モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 (3)成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力: 【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。 【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※物件単価の平均は3500万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 【成約1件で昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28F 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪城北詰駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西エリア 住所:大阪・兵庫・京都・滋賀 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 396万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:65,000円~100,000円 固定残業手当/月:65,000円~100,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給 ■平均年収:600~700万円 ■初年度平均年収:400~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/未経験・第二新卒歓迎】新築住宅の販売営業◆月給33万円から/正当な評価制度でスピード昇格
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- ~未経験歓迎/実績を給与と評価で還元/稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ~ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築戸建て住宅の営業を行っていただきます! ※分譲マンションを扱っていただく可能性もございます。 ■入社後の流れ:~未経験でも安心の教育体制!入社者の大半が営業未経験!~ (1)入社後の本社研修に加え、基本的には5~15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。 (2)現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。 (3)業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます! ■仕事の流れ: (1)販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてチラシ配りやアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。 (2)モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 (3)成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力: 【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。 【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※物件単価の平均は3500万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28F 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪城北詰駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西エリア 住所:大阪・兵庫・京都・滋賀 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 396万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:65,000円~121,000円 固定残業手当/月:65,000円~79,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■平均年収:600~700万円 ■初年度平均年収:400~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 442名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【和歌山/未経験歓迎】保険アドバイザー<既存営業>◆東京海上日動100%出資代理店/転勤無/研修充実
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- 【<未経験歓迎>保険アドバイザー/東京海上日動100%出資代理店/定時9:00~17:00/年間休日120日/転勤無/U・Iターン歓迎】 \おすすめポイント/ ・未経験者歓迎!未経験の方もご活躍頂けるよう、充実した研修があり、保険の知識や営業スキルを身につけることが可能です。 ・働きやすい環境!年間休日120日、基本土日祝休、定時9:00~17:00で残業少なめ、転勤無となっており、長期就業が叶います。 ■業務内容: 既存の個人・法人顧客を中心に損害保険・生命保険商品の保険の更新手続きや見直しのご提案をお任する仕事です。 <具体的には> ・個人・法人のお客さまへの既存契約の満期対応・補償内容の見直し ・お客さまのライフスタイルや事業状況に応じたコンサルティング ・お客様のニーズに合った、損害保険・生命保険などの新商品のご提案 <入社後の流れ> まずは、既存のお客さまの保険契約の対応や補償内容の見直しから始めていただきます。ライフステージや事業状況の変化を丁寧にヒアリングし、「今の生活・事業に合っているか」「より管理しやすい形にできないか」など、お客さま目線でのアドバイスを行います。 その後、慣れてきた段階で、自動車・火災保険を中心に、別商品のご紹介や新商品のご提案も担当いただきます。 ※基本的に、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。 <営業スタイル> 和歌山市を中心とした和歌山県北部エリアおよび大阪南部エリアのお客様をご担当いただきます。 基本は車で営業活動を行って頂きます。直行直帰も対応可能で、スケジュール管理は営業にお任せしております。 営業ノルマやインセンティブはなく、完全固定給制のため、数字に追われることなく、お客さまと誠実に向き合える環境です。 ■組織構成: 社員15名(営業4名、事務11名)で構成しています。 ※営業:30代1名、40代2名、50代1名 ※営業と事務ペア制 ■研修制度: ・入社後は経験豊富な先輩社員とのOJTを中心に実施し、保険の仕組みや商品知識を基礎から体系的に学ぶことができます。未経験の場合でも6か月~1年程度は指導役が伴走し、同行を通して無理なく業務を習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 和歌山支店 住所:和歌山県和歌山市六番丁5 和歌山六番丁801ビル6F 勤務地最寄駅:南海本線/和歌山市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~250,000円 固定残業手当/月:40,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給+各種手当 ■昇給:有 ■決算賞与:有※業績による ■営業用経費は原則会社負担。実費相当を原則負担します。(営業用交通費,モバイル通信費,交際費等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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