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    53ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 49,895 社中 2,601〜2,650 社を表示

    マツダホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府八尾市光町1-36
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府八尾市】住宅設計／地域密着・残業少なめ・第二新卒歓迎・1回面接
      【地域密着で新築戸建設計／月残業10h・働きやすさ◎／第二新卒歓迎・1回面接】 ■業務概要 当社は大阪府八尾市を拠点に地域密着型で新築戸建住宅の設計業務を手がけています。営業から引き継いだお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、設計プランの作成から工事担当者への引き継ぎまで、一連の業務を担当していただきます。現地調査や施主様との打ち合わせ、設計図面の作成、申請書類の作成業務など幅広い設計業務を通じて、設計スキルの向上やお客様の夢の実現に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・現地調査（景観や道路、気候、地質、日照状況などの確認） ・施主様との打ち合わせ（建築物の用途、使用条件、運営方針の確認） ・基本設計（階層・面積・外観意匠・機能配置などの決定、材料や部材選定） ・CADを活用した設計図面、建築確認申請書等の各種申請書類作成 ・工事担当者への設計内容引き継ぎ ・引き渡し後の各種点検やアフターフォロー業務 ■組織構成 設計部は5名体制（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名）で、年齢層も幅広く知見を共有しやすい環境です。 ■業務の魅力 少人数体制のためコミュニケーションが取りやすく、意見やアイデアを活かしやすい職場です。月平均残業10時間程度でワークライフバランスが整っており、年間休日120日でプライベートも大切にできます。 ■教育体制 OJTや先輩設計士によるサポートが充実しており、実務経験を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 転勤なし・近鉄八尾駅徒歩5分の好立地。服装自由、自転車通勤OK、社員割引や飲料飲み放題、社員旅行など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 設計スキルを高め、将来的には設計リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 八尾市を中心に住まいのトータルサポートを展開する当社は、お客様第一主義を掲げ、理想の住まいづくりに真摯に取り組む社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市光町1-36 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給285,000円～を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回あり 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府八尾市】現場営業サポート／未経験歓迎◆営業社員の現場業務支援／残業少・年休120日
      【新築一戸建て販売を支える現場営業サポート／未経験歓迎／働きやすさ◎／地域密着で成長できる環境】 ■業務概要 当社が手がける新築一戸建ての販売現場にて、営業担当のサポート業務を中心にお任せします。現場の進捗確認や各種報告作業、営業社員の補助役割を担い、円滑な販売活動を支えるポジションです。未経験や第二新卒の方でも安心して始められる業務設計となっています。 ■業務詳細 ・モデルハウスや施工中物件の現場進捗確認 ・現場状況の写真撮影、必要な情報の記録・整理 ・営業担当者からの依頼内容に基づき、資料準備や各種手続きの補助 ・現場での状況報告や連絡調整、簡単な事務作業 ・状況に応じてモデルハウスの簡単な清掃や備品管理 ・お客様来場時のご案内やサポート業務 ・営業職へのキャリア転換希望があれば、徐々に営業同行や提案活動も経験可能 ■扱うサービス 新築一戸建て住宅の販売、宅地建物取引業、不動産管理・リフォーム事業など、地域の住まいに関する幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 営業部は20代～30代の6名で構成され、少人数でコミュニケーションの取りやすい環境です。部署間の連携も良好で、未経験からでも馴染みやすい雰囲気があります。 ■業務の魅力 残業が少なく、年間休日も120日とプライベートと両立しやすい職場です。地域密着型のためエリア特性を早く掴め、転勤もありません。キャリアパスとして営業職への挑戦も可能です。 ■教育体制 業務はOJT中心で、先輩社員が丁寧に指導します。未経験者へのサポート体制も整っており、安心して成長できます。 ■就業環境 服装自由、駅から徒歩5分の好立地、社内飲料飲み放題や社員旅行など福利厚生も充実。快適な環境で長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 現場サポート業務から始め、希望に応じて営業職などへの職種転換や、将来的に管理職など幅広いキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 お客様第一主義を掲げ、信頼と実績を積み重ねてきた地域密着の不動産企業です。全社員が協力し合い、より良い住まいづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市光町1-36 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三国自動車

    自動車ディーラー
    大阪府和泉市大野町1011-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・和泉市】自動車整備士 ～転勤無し/充実した整備環境/残業ほぼ無し～
      【転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容 自動車車検整備、一般修理をお任せします。来店型のお店で一般のお客様の車に携わることが多いです。 ・点検：診断機や工具を使ってエラー箇所を見つけます ・修理：消耗部品やオイルの取替え、エンジンのオーバーホールなどを行います ・車検：見積提示、車の引き取り・引き渡し ■求人のポイント ・整備士として貴重な経験を培える 軽自動車から輸入車、トラックなど様々な車の点検や修理を行っています。 未経験の方でも丁寧に指導しますし、資格取得支援制度を使ったスキルアップも可能です。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市大野町1011-3 勤務地最寄駅：南海バス　父鬼線／若樫口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績 計2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・和泉市／未経験歓迎】自動車整備 ～残業無し◎/資格取得支援制度有/残業ほぼ無し～
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【転勤無しで長期就業可能！／技術力に定評あり◎／残業ほぼ無／車・バイク通勤可】 ■業務内容： 自動車車検整備、一般修理をお任せします。来店型のお店で一般のお客様の車に携わることが多いです。 ・点検：診断機や工具を使ってエラー箇所を見つけます ・修理：消耗部品やオイルの取替え、エンジンのオーバーホールなどを行います ・車検：見積提示、車の引き取り・引き渡し ■求人のポイント ・整備士として貴重な経験を培える 軽自動車から輸入車、トラックなど様々な車の点検や修理を行っています。 未経験の方でも丁寧に指導しますし、資格取得支援制度を使ったスキルアップも可能です。 ・整備環境◎ 車の進化に伴い作業も日々高度になる中で、私たちは整備に必要なツール類のバージョンアップはもちろん、 最新の技術研修会に参加するなどして常に高水準の整備環境を実現させています。 これらはより確実な整備の実現だけでなく徹底した故障探求も可能とし、整備士としてのスキルアップにもつながる環境です。 ・プライベートも充実 納期に追われることがないため、基本的に定時退社。終業後は時間を有意義に使えます。 また、有給休暇を使った連休も可能です。 ■当社について 塗装専門の工場としたスタートした当社ですが、板金、車販売・車検を徐々に事業を拡大してきました。 最大の強みは技術力。板金塗装の依頼をくださったお客様が出来た車を見て高い評価をされ、 「三国自動車の技術力は凄い」といった口コミが広がり、車検だけで年間約10,000台もの車に対応しています。 創業より大切にしているのは「技術でお客様にお応えする」こと。 これは整備や車検も手掛けるようになった今でも守り継がれているもので、 その取り組みは長くお付き合いしているお客様のお子様のお車も任せていただけるほど。 これらは社員が創業者(現会長)の技術に対する思いを理解し、丁寧に作業をしている何よりの証拠です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市大野町1011-3 勤務地最寄駅：南海バス　父鬼線／若樫口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 259万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～330,000円 ＜月給＞ 185,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績 計2ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千趣会イイハナ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区同心1-6-23
    • 設立 2000年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【商品企画開発】心温まるフラワーギフト◆東証スタンダード上場千趣会グループ◆年間休日125日以上
      【心温まるフラワーギフトの企画開発／独自性高いコラボ商品を実現／ゆくゆくは製造拠点のより良い運営体制づくりに携われる／東証スタンダード上場・千趣会グループ】 ■こんな方にぴったり： ◎花を通じて人々に喜びを届けたい方 ◎心温まる業界で品質を追求し、安定した環境で成長していきたい方 ◎安定企業、働きやすい環境でのびのびと働きたい方 ■業務概要： 「イイハナ・ドットコム」を通じて、心温まるフラワーギフトをお届けしている当社で、企画開発を担当していただきます。 人々の「ありがとう」をカタチにする、やりがいのあるお仕事です。成果主義の体制を整えている段階で、ゆくゆくは製造拠点の運営体制改善にも携わるチャンスがあります。 ■業務の特徴： 当サイトのフラワ－ギフトは「花束」「アレンジメント」「プリザーブドフラワー」「鉢植え」などのカテゴリに分かれており、商品企画はそれぞれ担当カテゴリを持ちます。 適性に応じていずれかのカテゴリをお任せします。 ■業務詳細： ・新商品の考案 ・メーカー／デザイナーなど業者との折衝 ・原価／コスト管理 ・花材／資材仕入管理 ・その他製造工程の管理 ■組織構成： 商品企画運営チームに配属予定です。 勤務いただく商品製造拠点では、20代～50代の正社員4名（うち1名取締役）が在籍しており、鉢物、プリザーブドフラワー、生花など各自メイン担当を持ちながら取り組んでおります。 ■当社の魅力： 親会社である上場企業「千趣会」の一員として、20年以上にわたりECサイトを通じてフラワーギフトを提供しています。通販事業の業界トップの千趣会のユーザーを抱え、事業としても安定的な業績を残しています。 「イイハナ・ドットコム」のサイトを運営し、さまざまな用途やスタイルに合わせたフラワーギフトを提供しています。花束やアレンジメント、枯れないお花のプリザーブドフラワーなどさまざまなスタイルのフラワーギフトを豊富に用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品製造拠点 住所：東京都大田区東六郷1丁目26-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,472,640円～3,999,980円 固定残業手当/月：77,273円～125,002円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,326円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績連動型支給 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府摂津市西一津屋1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・摂津市】生産技術◆油圧ポンプ・モーター等の製造工程準備／ダイキングループ／グローバルな環境
      • NEW
      □■車輌用油圧システムの専門メーカー／国内シェアトップクラスで安定性◎■□ ■業務概要： 新規製品および設計変更製品（油圧ポンプ・モーター）の社内生産を実現するための製造工程の準備をお任せします。 ■ポジションの特徴： 顧客要求に応えるため、製造チームが計画どおり生産供給できるよう社内製造工程を準備する重要な役割を担います。 ■具体的には： 主に、組立の工程設計、治工具設計、検査工程設計、品質確保（品質マネジメントシステムに準拠）、設備投資計画による新規設備の導入、設備安全化の推進などを担当していただきます。 ■使用ツール： AutoCAD、Inventor、TeamCenter、PLCソフト、Excel、Word、PowerPointなど ■魅力： ◎製品開発プロジェクトへの参画により、生産技術者としての成長機会が得られるポジションです。 ◎社内には種々の製品と様々な工程（加工、組立、運転検査、塗装）があり、経験を積んでいくことで幅広い知識・スキルを得ることができます。 ■就業環境： ・生産準備、保全業務を分担しながら行っています。20～60代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ・課題に対し関連部門間で意見交換を行い、協力して取り組んでいます。 ・定期的な対話の機会を通してスキルアップ実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（ダイキン工業株式会社　淀川製作所内） 住所：大阪府摂津市西一津屋1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 644万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～341,000円 ＜月給＞ 246,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、残業月20時間分の残業手当を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府摂津市】生産技術（生産準備）／機械加工・塗装工程の準備・改善◆幅広いスキル習得可能◆正社員
      【社内生産工程の準備を担い、機械加工・塗装工程の改善や新規設備導入に携われる生産技術職です】 ■業務概要 当社で生産する油圧ポンプ・モーターなどの新規製品や設計変更製品の社内生産を実現するため、製造工程の準備を担当します。主に機械加工と塗装工程を中心に、工程設計、治工具・刃具設計、加工プログラム作成、加工工法の改善、品質マネジメントシステムに準拠した品質確保、新規設備導入や設備の安全化推進、塗装工程では治具設計や工程改善の補助をお任せします。 ■業務詳細 ・新規製品や設計変更製品の量産立ち上げに向けた工程設計 ・治工具や刃具の設計、加工プログラム作成 ・加工工法の見直しや改善活動 ・品質管理システムに基づく品質確保 ・設備投資計画の策定と新規設備導入、既存設備の安全化推進 ・塗装工程の主担当補助（治具設計や工程改善の実施） ・AutoCAD、Inventor、TeamCenter、PLCソフト、エクセル、ワード、パワーポイント等の使用 ■扱うサービス 油圧ポンプ・モーターなどの産業機械製品の生産技術に携わります。 ■組織構成 20～60代まで幅広い年齢層のメンバーで構成され、関連部門と連携しながら意見交換や協力体制が整っています。 ■業務の魅力 多様な製品と工程を経験でき、スキルアップや幅広い知識の習得が可能です。生産準備や保全の分担を通じてキャリアを広げられます。 ■教育体制 定期的な対話やOJTを通じて、業務スキル向上の機会を提供しています。 ■就業環境 大阪本社勤務、8:30～17:00勤務で残業は月20時間程度。チーム協業を重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 生産技術分野のスペシャリストや、工程改善リーダー、将来的にはマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルメーカーの一員として、安定した経営基盤と先進的な生産技術に触れながら成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市西一津屋1-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール（門真市行）線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～311,000円 ＜月給＞ 246,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業月20時間を含む場合の目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンパイオニア設計

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区末広町3-3大同パークサイドビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全6件
    • ◎技術士歓迎【大阪】土木設計<景観・造園>◆年収800万円～／年休122／残業月20h／50代活躍中
      ＼技術士持ちの方歓迎！／経験を活かしWLBを整えたい方へ！／年休122日／残業月20h／幅広い年代層が活躍中！／社会基盤の構築や回収に寄与！／ 〇仕事内容 当社において【都市計画部門】の【景観・造園設計】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 ＼具体的には／ （1）官公庁を中心としたお客様から設計要件のヒアリング （2）法令や基準に沿った構造計算業務 （3）橋梁や公園など、配属チームに応じた設計業務 ※企画営業スタッフやCADスタッフと連携し、自社一貫体制で業務を手掛けていいます。※CADソフトはV-nasを使用しています。 公共案件と民間案件の割合は８：２、公共案件を主体として取り組んでいます。 ■当社で働く特徴・魅力■ ・計画から構造計算、図面の作成、報告書の作成までを自社で一貫して手掛けているため、設計担当として誰もが大切にしたい「こだわりを持ったモノづくり」を実践することができます ■入社後について： ・まずは当社における仕事の流れや仕組みを覚えるために２～３ヵ月研修を実施いたします。 ・上流工程から、土木・建設設計業務全般まで担当いただきます。 ★あなたの経験、裁量を活かして仕事に取り組むことができるので、自分らしい働き方がしたい方もきっと満足できるはずです★ ■キャリアパス： ・部長や課長のキャリアを用意しています。 ■配属部署・組織構成： ・設計全体では40名が在籍。設計対象によりチームを組成しています。 20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区末広町3-3 大同パークサイドビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢を考慮の上、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収には賞与 及び 残業時間20-40時間分を含んでいます。※キャリアにより異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　※前年実績計1.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎技術士歓迎【大阪】土木設計<河川部門>◆年収800万円～／年休122／残業月20h／50代活躍中
      ＼技術士持ちの方歓迎！／経験を活かしWLBを整えたい方へ！／年休122日／残業月20h／幅広い年代層が活躍中！／社会基盤の構築や回収に寄与！／ 〇仕事内容 当社において【河川】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 ＼具体的には／ （1）官公庁を中心としたお客様から設計要件のヒアリング （2）法令や基準に沿った構造計算業務 （3）橋梁や公園など、配属チームに応じた設計業務 ※企画営業スタッフやCADスタッフと連携し、自社一貫体制で業務を手掛けていいます。※CADソフトはV-nasを使用しています。 公共案件と民間案件の割合は８：２、公共案件を主体として取り組んでいます。 ■当社で働く特徴・魅力■ ・計画から構造計算、図面の作成、報告書の作成までを自社で一貫して手掛けているため、設計担当として誰もが大切にしたい「こだわりを持ったモノづくり」を実践することができます ■入社後について： ・まずは当社における仕事の流れや仕組みを覚えるために２～３ヵ月研修を実施いたします。 ・上流工程から、土木・建設設計業務全般まで担当いただきます。 ★あなたの経験、裁量を活かして仕事に取り組むことができるので、自分らしい働き方がしたい方もきっと満足できるはずです★ ■キャリアパス： ・部長や課長のキャリアを用意しています。 ■配属部署・組織構成： ・設計全体では40名が在籍。設計対象によりチームを組成しています。 20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区末広町3-3 大同パークサイドビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢を考慮の上、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収には賞与 及び 残業時間20-40時間分を含んでいます。※キャリアにより異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　※前年実績計1.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピンスポツト

    広告制作
    大阪府大阪市北区西天満3-4-15公冠ビル3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／南森町】アートディレクター※有名企業と直接取引◎グラフィック・映像・web幅広く携われる！
      ～パナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引・代理店案件の半々を受注／企画から納品まで一気通貫で対応～ 案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。 ■魅力点： ・toB企業やサンスター様案件等のメカニカルなデザイン制作、ブランドプロモーションの制作に携わります。クライアントとのコミュニケーションも含め、デザインの提案から実行まで全般を担当できます。 ・優秀なクリエイターとともに成長できる環境で、メカニカルなデザインから広告制作まで幅広い経験を積めます。 ・グラフィック、映像、web幅広く携わることができ、ハイレベルなデザインで受賞歴が多数ございます。 ■業務内容：アートディレクターとして下記業務をご担当いただきます。 ・企画立案、アイディア出し ・企画書の作成 ・撮影の立会い、編集 ※クライアントの戦略的な企画立案から撮影、実制作まで複数案件を並行して担当いただきます。 ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代～30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ―等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-4-15 公冠ビル3F 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 285,714円～392,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ≪モデル年収≫ 年収400万円 ／ デザイナー職 経験1年 年収500万円 ／ デザイナー職 経験5年 年収800万円 ／ ディレクター職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／南森町】グラフィックデザイナー※試用期間後は正社員雇用／有名企業と直接取引◎
      ≪転勤なし／土日祝休み≫ 当社はパナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引と代理店案件の半々を受注し、企画から納品まで一気通貫で対応しております。案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。デザイナー担当として下記業務をご担当いただきます。 ・webサイト制作、バナー制作、カタログ制作、映像制作など(担当案件により制作物は変わります) ・企画立案、アイディア出し ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代～30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ―等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月～3か月程度、出社しながらOJTで学んでいただきます。クライアントとの顔合わせをしながら覚えてもらい、半年くらいで独り立ちできるように業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち後はリモートワークも可能です(週2~3日は出社) ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-4-15 公冠ビル3F 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 214,285円～285,714円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ≪モデル年収≫ 年収400万円 ／ デザイナー職 経験1年 年収500万円 ／ デザイナー職 経験5年 年収800万円 ／ ディレクター職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽ビルマネージメント

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18新大阪第27松屋ビル12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【世田谷区／転勤無】クリーンスタッフ◇正社員／夜勤無／年休129・土日祝／残業20H
      【夜勤なし・マンションメインで、家族との時間を大切にできる働き方◎年休129日／土日祝／10年以上連続売上UP◎業績拡大に伴う増員募集！】 ＼★業績拡大による体制強化★／ 分譲マンションやオフィスビルの管理を行っている当社。 建物総合管理会社として日常・定期清掃業務や管理員業務など幅広く手がけ、売上は10年連続アップを継続中！ 今回は業績拡大に伴い、定期清掃部門を支える新しいメンバーの募集です！ ◇仕事内容： マンションやビルの共用部を、最新の清掃機器を使ってキレイにするお仕事です。社用車で物件を回りながら、現場スタッフのフォローや簡単な設備点検もお願いします。 ＼魅力ポイント／ ・当社では、現場がマンション中心のため、作業は日中のみ。 さらに、土日祝休み＋2～3か月先までスケジュールが決まっているので、急な呼び出しや夜勤はありません。 「家族との時間をしっかり確保したい」「働き方を整えたい」という方に最適な環境です。 ・東京都内・埼玉・神奈川中心、社用車で移動（直行直帰あり） ◇具体的な業務： ・マンション・ビルの定期清掃（共用部・エントランスの洗浄、ワックス掛けなど） └社用車で移動し、1日2件程度の物件を担当します。 ・現場スタッフのフォローや代行 ・設備点検・簡単な事務処理 ■組織構成： 配属される部署のチーム構成：4名（30代：1名、50代：1名　60代：2名） 課長1名、ほかメンバーで構成されています。 ■資格手当： ・宅建士・マンション管理士・管理業務主任者／月1万円 ・清掃作業監督者／月5000円　など ■モデル年収： ・入社3年／約400万 ・入社6年／約500万　 ■会社の魅力： 設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく 現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、 環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷営業所 住所：東京都世田谷区南烏山6-33-1 サンライズプラザビル205号 勤務地最寄駅：千歳烏山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,825円～259,300円 固定残業手当/月：34,175円～40,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり　※初年度なし（一部例外あり、前年度実績/1.2カ月分） ■昇給：年1回あり　※初年度なし（2年目から5000～6000円ベースで昇給あり） ■役職手当（リーダー1万円、主任3万円、係長4万円） ■資格手当（宅建士・管理業務主任者：月１万円、清掃作業監督者：月５千円 など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【世田谷区／転勤無】クリーンスタッフ◇正社員／日勤のみ／年休129・土日祝／残業20H
      【年休129日／土日祝／10年以上連続売上UP◎業績拡大に伴う増員募集！】 ＼★業績拡大による体制強化★／ 分譲マンションやオフィスビルの管理を行っている当社。 建物総合管理会社として日常・定期清掃業務や管理員業務など幅広く手がけ、売上は10年連続アップを継続中！ 今回は業績拡大に伴い、定期清掃部門を支える新しいメンバーの募集です！ ◇仕事内容： マンションやビルの共用部を、最新の清掃機器を使ってキレイにするお仕事です。社用車で物件を回りながら、現場スタッフのフォローや簡単な設備点検もお願いします。 ＼魅力ポイント／ ・未経験OK！ 先輩が丁寧に指導するので安心 ・最新機器で効率的に作業、すぐに慣れます ・東京都内・埼玉・神奈川中心、社用車で移動（直行直帰あり） ◇具体的な業務： ・マンション・ビルの定期清掃（共用部・エントランスの洗浄、ワックス掛けなど） └社用車で移動し、1日2件程度の物件を担当します。 ・現場スタッフのフォローや代行 ・設備点検・簡単な事務処理 ◎2～3か月先まで予定が決まっているので、計画的に働けます！ ＼やりがい／ ・現場がスムーズに進むよう臨機応変に動きながら、周囲をサポートするポジションです。現場やチームを支えているという確かなやりがいを実感することができるでしょう。また、補佐役からスタートし、将来的には課長や部長へとキャリアアップを目指すことも。着実に成長しながら、長期的なキャリアを築いていける環境も魅力です。 ■組織構成： 配属される部署のチーム構成：4名（30代：1名、50代：1名　60代：2名） ほかメンバーで構成されています。 ■資格手当： ・宅建士・マンション管理士・管理業務主任者／月1万円 ・清掃作業監督者／月5000円　など ■モデル年収： ・入社3年／約400万 ・入社6年／約500万　 ■会社の魅力： 設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく 現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、 環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷営業所 住所：東京都世田谷区南烏山6-33-1 サンライズプラザビル205号 勤務地最寄駅：千歳烏山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,825円～259,300円 固定残業手当/月：34,175円～40,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり　※初年度なし（一部例外あり、前年度実績/1.2カ月分） ■昇給：年1回あり　※初年度なし（2年目から5000～6000円ベースで昇給あり） ■役職手当（リーダー1万円、主任3万円、係長4万円） ■資格手当（宅建士・管理業務主任者：月１万円、清掃作業監督者：月５千円 など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムイン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区東天満1-11-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／南森町】開発エンジニア／自社内開発※直請け案件90%以上◆残業月平均5h程｜転勤なし
      【自社内開発100%／神社向けの社務管理専用システムなど業種問わず様々なユーザーに合わせたシステムの開発／直請け案件90%以上／残業月平均5h程・転勤なし】 ■業務内容： ・プログラム開発（vb.Net/html/php/Oracle等) ・システム設計、プロジェクト管理 ・当社顧客へのシステム提案 ・当社顧客へのサポート業務 ・提供サービスの納品、設定等 ■具体的には： VB.NET、PHP等を使ったオリジナル業務システムの開発をご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、業種を問わずユーザーの多様なニーズに合わせた オリジナルシステムを構築します。神社向けの社務管理専用システムもクラウドサービスで 提供しています。 ・コンサルティングから運用サポートまで日々変化する業務運用に 迅速に対応する事で、サスティナブルなシステムを提供いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：18,000円～65,500円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～465,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回（過去実績：400,000～800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿電設サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区太融寺町1-17梅田アスカビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 梅田＜インフラを守る＞電気設備検査スタッフ◇工場・ビル等の点検／未経験から生涯つかえる国家資格取得◎
      ■業務内容： 当社の電気設備検査員として、自家用電気工作物の精密点検・日常点検を中心に担当します。 ■具体的には： 現場調査や打ち合わせ、停電作業・設備試験・復電作業、測定・検査などの実務を行います。また、報告書作成や見積作成、顧客や外注業者との連絡調整、各種手配業務も含まれます。 点検対象は工場・ビル・官公庁など多岐にわたり、社会インフラを支える重要な役割を担います。 電気事故の多くは自然劣化や操作不慣れによるため、精密点検で劣化を事前に発見し、改修計画 の提案や安全教育にも力を入れています。 出張を伴う業務もあり、出張日当や夜勤手当などの制度が整っています。 ■キャリアパス： ・電気分野が初めての方でも、第二種電気工事士など取り組みやすい資格からスタートし、仕事で得た知識を活かしながら着実にステップアップできます。 ・現場経験を積むほど理解が深まり、第3種電気主任技術者など上位資格へ挑戦する社員も多数。夜間学校に通いながら実務と勉強を両立し、国の認定制度を活用して資格取得を目指す道もあります。 ・高齢（80代など）まで活躍する技術者が多い分野で、一度身につけたスキルは長く価値を持ち、安定したキャリアが築けるのが特徴です。 ■魅力： 当社の仕事は「電気を安全に使える状態」を守る社会的意義の高い役割です。点検によって事故を未然に防ぎ、その成果が明確に評価されます。電気設備点検はニッチで専門性の高い領域であり、実務経験と共に電気主任技術者など上位資格へ挑戦しやすく、将来的な市場価値・専門性向上につながります。 未経験から始められる育成前提のポジションで、OJTや資格支援により段階的にスキルを習得可能です。第二新卒層にも挑戦しやすい環境で、努力や資格取得が報酬に反映される点も魅力です。 現場ごとに異なる状況に対応するため、チームで相談しながら最適解を探す協力体制が根づいています。長く活躍できる職種であり、安定したキャリアを築ける点も大きな特徴です。 ■社風・職場の雰囲気 社内は年次に関係なく意見を交わせるフラットな環境でコミュニケーションも活発です。困った時にはお互いにサポートし合う風土が根づいており、チームで動く安心感があります。新人でも相談しやすく、前向きにチャレンジできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町1-17 梅田アスカビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～328,670円 固定残業手当/月：80,522円～103,330円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,522円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月／ただし在籍1年経過後より) ■賞与：年2回（7・12月）＋期末手当(８月) ※初年度は年間合計20万。初年度以降（昨年度実績：計基本給3～4 ヶ月分／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスバイプラス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENT18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿／未経験歓迎】自社システム提案営業◇インセンティブで稼げる／シェアトップクラス
      • NEW
      ◇未経験からでも営業として成長できる安心の研修体制◎/業界シェアトップクラスの自社開発システム/社員全員で助け合いながら成長する風土◇ ■業務概要 当社の関東支店にて、お客様の会社経営をサポートする自社商材『KANAME』の提案営業および、導入後のサポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ＜入社後半年間＞ ※研修期間は前後する可能性があります。 まずは対面での研修を実施し、業界・顧客・商材についての知識を勉強いただきます。その後2カ月目から先輩が受注した契約先に伺い、サービスの操作説明を実施いただきます。 ＜入社半年後＞ 営業手法について、アポどり・商品説明・商談の3つのポイントに分けて、1~2カ月間先輩とのロープレやオンライン研修を用いて、スキルを身に付けていただきます。 その後、新規開拓営業として、下記の業務をお任せいたします。 ・テレアポ（リスト有） ・HP等からの問い合わせ・既存顧客からの紹介対応 ・商談に向けた準備 ・契約受注に向けた商談実施 ※社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチのため、話が早く進み新規顧客でも5~6割は即決受注となります。 ■入社後について 入社後の半年間は研修期間として、商品知識や業界知識を習得し、主に顧客サポート業務に専念していただきます。この期間に、商品やお客様の業務について深く理解することで、スムーズに営業活動に移行できるようサポートします。半年後からは、既存顧客への提案営業や新規顧客の開拓を行います。経験を積むことで、将来的には営業リーダーやマネージャーへの昇進も可能となっております。 ■この仕事の魅力 ○安定の固定給＋インセンティブ 営業未経験からでも初年度で少なくとも約50万円のインセンティブ支給実績があります。顧客からのニーズ増大も伴い、営業1名の獲得インセンティブ額は年間昨年平均で306万円となっています。 ○安心して働ける環境 ・年休125日・完全土日祝休み ・研修後も社員全員で成長していこうとする風土があり、ナレッジ等の共有が非常に活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿8F 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与4.5ヶ月（前年実績） ■インセンティブ：粗利額に応じて 　平均支給実績：年間306万円 ・年間49件成約(2年目)⇒834万円／月給26万円＋インセンティブ430万円＋賞与 ・年間33件成約(3年目)⇒658万円／月給27万円＋インセンティブ238万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】自社システム『KANAME』提案営業◇インセンティブで稼げる／業界シェアトップクラス
      • NEW
      ◇成長市場で活躍／安定の固定給＋インセンティブ・昨年度実績平均306万円／業界シェアトップクラスの自社開発システム ■業務内容： 入社後の半年間は研修期間として、商品知識や業界知識を習得し、主に顧客サポート業務に専念していただきます。この期間に、商品やお客様の業務について深く理解することで、スムーズに営業活動に移行できるようサポートします。半年後からは、既存顧客への提案営業や新規顧客の開拓を行います。経験を積むことで、将来的には営業リーダーやマネージャーへの昇進も可能となっております。研修期間は前後する可能性があります ■業務詳細(入社半年後)： 顧客に対して、自社商材の『KANAME』の提案を行い、導入後の訪問サポート、電話サポート、ソフトのトラブル対応、その他お客様サポートに付随するカスタマーサクセス業務もお任せします (社用車使用／直行直帰OK／オンライン商談も増加中) ■活躍事例： Aさん（新卒 / 入社4年目）：入社後の研修を活かし学んだことをそのまま実践。結果入社3ヶ月目で予算達成。3年目には年間セールス2位、4年目も年間TOP争い中。 ◇獲得インセンティブ：2年目：1,347,000円、3年目：5,333,000円、4年目：7,060,000円 ※基本給・賞与とは別でインセンティブが支給されます！ ■企業様の特徴 ○安定の固定給＋インセンティブ 元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で306万円となっています。 ○高い商品力・提案力が磨かれる環境 『KANAME』は2018年にリリースし、直近数年で当社がさらなる成長を遂げている要因の商材の1つです。営業スタイルとしては単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■商材『KANAME』について： アナログで基幹業務の管理をしていることが多い既存顧客のIT化を目指し、勤怠・財務会計情報など企業の基幹情報をデータで管理するためのシステムです。（商品ページ：https://www.pluscad.jp/products/kaname/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿8F 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与4.5ヶ月（前年実績） ■インセンティブ：粗利額に応じて 　平均支給実績：年間306万円 ・年間49件成約(2年目)⇒834万円／月給26万円＋インセンティブ430万円＋賞与 ・年間33件成約(3年目)⇒658万円／月給27万円＋インセンティブ238万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムトーク

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12大阪谷町ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】業務系ソフトの開発エンジニア職／自社開発が強み／上流業務に挑戦できる／年休123日
      ■職務概要： ●採用背景 業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。 今回は案件増加による増員募集です。 特にお客様の要望を聞いて提案ができる上級ＳＥを目指している方を歓迎いたします。 ＜業務の特徴＞ ●業務内容 業務アプリケーションの開発業務をお任せします。 プロジェクトはパッケージ開発がメインとなります。新規・既存顧客半々程度の割合で、既存サービスのサポートも半数あります。 ＜入社後お任せする業務＞ ■入社後：受託開発業務（設計、プログラミング、テスト）、エンジニアを目指している社員への教育 ■将来：システム導入を行うコンサルタント、上級ＳＥ、プロジェクトマネージャー　など。 ●開発形式 伝統的なウォーターフォール型開発とアジャイル開発の両方をプロジェクトに合わせ実施 ●開発言語 C/C#、NET、VB.NET、JAVA、EXCEL-VBA、ASP.NETなど ●開発実績： ・自社製品「WorkManager」人事・就業パッケージ開発 ・自動倉庫監視システム ・建築業向け見積・発注システム ・ダストコントロール業向けの販売管理システム 他にも某放送局向け勤怠管理システムなど、約30年の歴史で培った知識・技術・経験を武器に解決へサポートしています。 ■組織構成： SE6名（20代2名、30代2名、50代2名） 案件別の一気通貫で業務を担当。 まずはチーム単位で業務担当。将来的には単独で要件定義から詳細設計まで担当いただきます。 ●働き方について ・受託開発が中心ですので、基本的には派遣は無く本社勤務ですが、テストや業務系アプリケーション導入時などで客先作業は発生します。 ・基本的には出社で、リーダー以上または、裁量労働制の対象社員になるとリモート勤務も可能です。業務に影響しないタスク作業において実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12 大阪谷町ビル9F 勤務地最寄駅：谷町線　鶴見緑地線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7,12月）※前年実績：5か月分（会社業績による） ■昇給：あり※年1回（4月） ※業務への貢献度(業績／顧客満足度)とチャレンジ面(技術的)で評価しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／原則定時退社
      ＊―＊―＊―＊―＊―＊ 　具体的な仕事内容 ＊―＊―＊―＊―＊―＊ ◇データ入力 ◇ソフトウェア導入時の設定作業・ドキュメント整理 ◇来客対応 ◇メール対応（サポート業務） ◇郵便物の受け取り・発送 ◇各種資料作成、ファイリング、文書管理 └契約書の作成、管理 └見積書・請求書・領収書の作成、送付 ◇お客さまの電話サポート業務　　など 全般的な事務業務に加え、各種サポート業務をお任せします。 入社後まずは簡単な業務（郵便物の受け取りなど）からはじめていきましょう。 できることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくようなイメージです。 着実に成長できる環境ですよ！ ＊―＊―＊―＊―＊ 　入社後の流れ ＊―＊―＊―＊―＊ 当社の展開する事業内容やビジネスモデル、仕事の流れなどをレクチャー。 経験をお持ちの方でも、最初であれば分からないことや不安なこともきっとあるはず。 そのため、入社直後はどなたに対しても先輩社員がしっかりサポートします！ 基本的なことを身に付けたら、OJTを実施。 優しく丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいね♪ ★ご希望であれば、キャリアチェンジも可能です！
      本社：大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12　大阪谷町ビル9F
      月給20万円～35万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    インテグレートトータルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・リモート案件豊富】システムエンジニア◆8割プライム案件/残業平均月11h/安定の顧客基盤◆
      【生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境です◎】 システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします！複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。 【業務の魅力】 ・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。 現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です！ ・大阪本社では半分～7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。 ・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。 ・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。 【担当業務】 内容：車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど 環境：Windows、Linux、iTron、NonOSなど 工程：要件定義、基本・詳細設計～実装、テスト（C、C++など） 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計～プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。 直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。 プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。 【入社後のフォロー】 ・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。 ・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。 ・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。 お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です！ 【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。 チーフリーダーは2名（新卒と中途）、リーダー1名（中途）です。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：大阪府新大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～125,000円 ＜月給＞ 320,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業（固定残業代）制度はありません。 ■給与改定：年1回(原則) ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア◆8割プライム案件/リモート案件豊富/残業平均月20ｈ/安定の顧客基盤◆
      システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします！複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。 【業務の魅力】 ・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。 現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です！ ・大阪本社では半分～7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。 ・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。 ・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。 【担当業務】 内容：車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど 環境：Windows、Linux、iTron、NonOSなど 工程：要件定義、基本・詳細設計～実装、テスト（C、C++など） 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計～プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。 直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。 プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。 【入社後のフォロー】 ・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。 ・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。 ・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。 お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です！ 【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。 チーフリーダーは2名（新卒と中途）、リーダー1名（中途）です。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：大阪府新大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 412万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 その他固定手当/月：70,000円～125,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業（固定残業代）制度はありません。 ■給与改定：年1回(原則) ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部サービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区田川北3-4-46
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸市／アルバイト経験のみでも正社員に！】プラスチック等の収集ドライバー※プライム上場グループ
      ■職務内容： 専用トラックで取引先からRPFの原材料を回収します。車種はパッカー車､(4t､5t)､コンテナ車(4t､10t)､平ボディー車､ユニック車など｡関西一円を中心に､1日に3～4件程の取引先を回ります。お取引先ではただ回収して終わりではなく、世間話ついでにお困りごとやご要望を伺うことも。その際は営業部や同じ運搬部内に情報を伝え、必要とあれば皆で協力して業務改善にも取り組みます。 ■先輩社員の声 「全くの未経験スタートでしたが、丁寧な研修があったのでひとつずつ仕事を覚えていくことができました。最初こそ緊張しましたけど、先輩たちが自分から話しかけてくれるような気さくなタイプだったので、打ち解けるのは早かったです。同じ部署内はもちろん、部署が違っても話しやすい風通しの良さが、ウチの会社の魅力だと思います」 【業績を伸ばし続けている会社で安定勤務】 人が生活している限り廃棄物処理は必要不可欠。 私たちは社会情勢に関係なく業績を伸ばしており、この先も仕事が無くなることはありません。 将来を見据えて長く働いていただけます｡ 【SDGｓにも直結する仕事】 限りある資源の有効活用や脱炭素への取り組みが世界的に重要になる中、私たちの廃棄物を利用した新エネルギーへの注目が高まっています。 私たちのRPFは石炭をはじめ化石燃料の代わりとなる固形燃料として、産業廃棄物リサイクル処理を要する各企業にご利用いただいています。 持続可能な世界の実現に貢献できる、誇りとやりがいを感じることができます｡
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17番 勤務地最寄駅：御影線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～246,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：48,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜年収例＞ 380万円/27歳･経験3年/月給28万円＋賞与 450万円/30歳･経験5年･リーダー/月給32万円＋賞与 550万円/35歳･経験8年･主任/月給40万円＋賞与 700万円/42歳･経験10年･課長代理/月給48万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】法人営業（既存顧客中心）＜未経験歓迎＞プライム上場阪和興業G／年休123日
      ～若手活躍／残業ほぼ無し／年休123日／給休暇取得率78.6％・誕生日休暇ありでワークライフバランス充実／持続可能なミライをつくるプライム上場子会社～ ■業務内容 社会インフラを支える企業として、廃棄物の再資源化・リサイクル方法を提案する法人営業職を募集します。 ■採用背景 当社は社会インフラを支える企業として、産業廃棄物の適正処理とリサイクルを通じて、地球環境の保全に貢献しています。 未経験の方も歓迎し、しっかりとした教育体制で安心して働ける環境を提供します。 ■業務の特徴： ・食品・印刷・繊維・包装などのメーカーが主なお客様で、既存顧客のフォローを中心に行います。お客様からの紹介で新規取引が発生することも多いです。 ・具体的には、廃棄物の処理方法を提案し、固形燃料の原料に適したプラスチック・木くず・繊維くずを工場へ受け入れます。 自社で処理できない場合は、処理能力を持つ業者と連携し、処理プランを作成＆提案します。 ■組織構成 営業部は、経験豊富なメンバーがチームを組み、未経験者をサポートする体制が整っています。 先輩社員がOJTを通じて業務を教えるほか、日々の業務を通じて必要な知識とスキルを習得できます。 風通しの良い職場環境で、コミュニケーションが活発に行われています。また、前職は販売やサービス業など異なる業種、職種の方が活躍中です。（２０－３０代活躍） ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員によるOJT研修を受けていただきます。 基本的な業務内容やお客様とのコミュニケーション方法を学びます。その後、実際の営業活動に同行しながら、現場での業務を習得していきます。 未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧なサポート体制が整っています。 ■企業の魅力 当社は東証プライム市場上場グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。 残業は月5時間以下で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。また、昼食補助制度など充実した福利厚生が整っており、社員の働きやすさを重視しています。 さらに、社会インフラを支える景気に左右されない仕事であり、将来性のあるリサイクル業界で長期的に活躍できます。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17番地 勤務地最寄駅：阪神線／御影駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～238,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：29,000円～34,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～277,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 <年収例> ・年収例 ・500万円／30歳・経験8年・主任（月給34万円＋賞与） ・700万円／40歳・経験15年・課長代理（月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアンスフリー

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区堂島2-3-9SURE堂島
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／港区】販促・PRの企画営業　◆行政や有名広告代理店がメインクライアント／土日祝休／裁量有◎
      • 締切間近
      ＜行政や有名広告代理店がメインクライアント／大阪で開催された大型イベントにも参画／企画立案からイベント実施まで一気通貫で担当＞ ■職務概要： あらゆるメディアを活用し幅広くセールスプロモーションを行っている当社にて、販促・PRの企画営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの折衝や打ち合わせ ・販促戦略の立案(企画書作成) ・具体的なイベント、プロモーションの企画・運営 ・予算管理、スタッフ管理 ・進行プロジェクトの管理 ・既存クライアントへの新規企画提案 ■入社後： まずは現在進行中のプロジェクトに携わっていただきます(「福井のブランド米」のブランディング業務など)。まずは現責任者と一緒に行動して業務を覚えていただき、少しずつクライアントとの折衝、月1～2回の出張などもお願いしていきます。任せられる領域から担当していただくので、少しずつ慣れていってください。 ■やりがい： ◎行政や有名広告代理店がメインクライアントのため、大きなプロジェクトを動かすことができます。 ◎また、分業体制ではなく、企画立案からイベント実施まで一気通貫で担当するため、一から十まで自分で手掛けてみたい方にピッタリです。 ■組織構成： 東京オフィス：企画営業2名 30代～40代の幅広い年齢層が中心です。社内にはプログラマーやWEBデザイナーなど、IT事業を掛ける「ITチーム」があったり、音楽業界、広告代理店出身の方がいたり、個性豊かな社員たちが活躍しています。 ■当社について： 私たちは「メディアンスフリー」の社名の通り、あらるゆるメディアを活用し、自由な発想で幅広いセールスプロモーションを行っています。例えば、販促イベントの企画・運営、テレビCMの制作、販促グッズの企画・制作・販売、WEBチームによるSNS戦略など。今年は大阪で開催された大型イベントというビッグプロジェクトにも関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋5-1-5 ル・グラシエルBLDG.11 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：その他（社内分煙（屋外に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堂島】Web制作ディレクター　◆土日祝休／官公庁や大手広告代理店案件メイン／キャリアアップ◎
      • 締切間近
      ＜行政や有名広告代理店がメインクライアント／大阪で開催された大型イベントにも参画／幅広い業務に従事可能・キャリアパス有＞ ■業務内容： あらゆるメディアを活用し幅広くセールスプロモーションを行っている当社にて、Web制作ディレクターとして以下業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントへの取材 ・記事の作成 ・Webサイトのデザイン ・社内、社外調整等 ※クライアントは国や自治体等の官公庁が多く、その他公益財団法人や大手広告代理店まで様々なお客様より直接ご依頼を頂くケースが多いです。 ※地方名産品のブランディングや銀座でのアンテナショップ事業、直近だと大阪で開催された大型イベントにも参画いたしました。 ■過去プロジェクト一例： 《福井市×インバウンド消費支援ツールを用いた外国人観光客等消費拡大事業》 福井駅前のお店や観光情報を掲載した6か国語対応アプリ 「ikossa　FUKUI」を開発。多言語表記による個別店舗の情報発信や商品のオーダー、消費動向 のデータ収集等ができるアプリを制作、運用し、個別店舗等では対応が困難な外国人への販促や データ活用による商品改良等を図る。 《全国の劇場・音楽堂等を支援する文化庁の“収益力強化事業PJT”》 全国の劇場・芸術文化団体等が、コロナ禍のによって従来のスタイルでの公演実施が難しい状況の中、動画配信ポータルサイト「公文協シアターアーカイブス」を企画・構築・制作・運営。 ※文部科学省・文化庁「令和2年度戦略的芸術文化創造推進事業・文化芸術収益力強化事業」補助事業として10採択団体の中1位で選ばれました。 ■組織構成： 30代～40代の幅広い年齢層が中心です。社内にはプログラマーやWEBデザイナーなど、IT事業を掛ける「ITチーム」があったり、音楽業界、広告代理店出身の方がいたり、個性豊かな社員たちが活躍しています。 ■当社について： 私たちは「メディアンスフリー」の社名の通り、あらるゆるメディアを活用し、自由な発想で幅広いセールスプロモーションを行っています。例えば、販促イベントの企画・運営、テレビCMの制作、販促グッズの企画・制作・販売、WEBチームによるSNS戦略など。今年は大阪で開催された大型イベントというビッグプロジェクトにも関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-9 SURE堂島 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～660,000円 ＜月給＞ 290,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレサンス住販

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全35件
    • 未経験・第二新卒歓迎【東京】新築マンションの販売営業◆月給33万円～/正当な評価制度でスピード昇格
      • NEW
      ★未経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ～ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンション・戸建ての営業を行っていただきます！ 新築分譲マンションの供給ランキング：西日本11年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！ ■入社後の流れ：～未経験でも安心の教育体制！入社者の大半が営業未経験！～ （1）OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。 （2）現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。 （3）業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！ ■仕事の流れ： （1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 （3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力： 【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。 【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※物件単価の平均は3500万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 【成約1件で昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋3丁目2番9号 三晶ビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：65,000円～121,000円 固定残業手当/月：65,000円～79,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給 ■平均年収：600～700万円 ■初年度平均年収：400～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】住宅の企画プランナー≪実務未経験歓迎≫◆年休120（土日休）残業月20h以下
      • NEW
      ＼受注増加による採用！お客様に選ばれるための建売住宅のデザイン考案等がメインです！エンドユーザー様と関わることがないので休日にお電話かかってくるなどがありません！／ ■本求人のポイント ＊とにかくワークライフバランス充実 年休120日（土日休み）/転勤出張無し/残業月20h以下 ＊企画等上流に携われます！（お客様に選ばれるための建売住宅のデザイン考案） ＊安定基盤あり！（マンション棟数トップクラスのプレサンスＧ） 戸建住宅の商品化（建売）に向けた企画、設計業務をご担当いただきます！仕入れてきた「土地」に「売れる家／住める家」を建てることがミッションです！「図面を書く」というより企画や「設計事務所から降りてきた図面を正しくチェックする」ポジションです！ はじめは、各設計事務所に新規プランを依頼し進捗内容を確認する等の事務的な部分からポジションの理解を深め、建物仕様検討、図面、各現場の外構計画、モデルハウスの家具コーディネート等の確認を通じて、住宅の企画プランナーとして活躍してもらいます。 【設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます！】 １棟のみの建築ではなく、１つの土地に複数の住宅を建築することが多く、「まちづくり」というディベロッパーの醍醐味を味わえるお仕事です！ ■業務詳細： 営業が取得してきた用地の情報確認を経て、その土地が家を建てられる土地なのかを検討（現地にて敷地高低差、近隣建物越境物、給排水引込み等の確認） 商品化可能な場合、以下の業務を通じて企画推進を実施。 ・検討土地案件の簡単なプランニングと建物仕様検討（外観、外構計画、内容各色等） ・設計事務所から届いたプランのチェック（図面および外観デザインの確認、日程管理） ・電気図面のチェック（業者作成図面の確認） ・建築途中、完成建物のチェック（図面通り建築できているかの確認、法的内容の確認） ※計画～引き渡しまで一貫してご担当いただきます。設計事務所、現場工務店監督の方々との打ち合わせもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社プレサンス住販　開発事業部 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル16階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京海上日動パートナーズかんさい

    損害保険
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-26大阪グリーンビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 442名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山／未経験歓迎】保険アドバイザー＜既存営業＞◆東京海上日動100％出資代理店／転勤無／研修充実
      【＜未経験歓迎＞保険アドバイザー／東京海上日動100％出資代理店／定時9:00～17:00／年間休日120日／転勤無／U・Iターン歓迎】 ＼おすすめポイント／ ・未経験者歓迎！未経験の方もご活躍頂けるよう、充実した研修があり、保険の知識や営業スキルを身につけることが可能です。 ・働きやすい環境！年間休日120日、基本土日祝休、定時9:00～17:00で残業少なめ、転勤無となっており、長期就業が叶います。 ■業務内容： 既存の個人・法人顧客を中心に損害保険・生命保険商品の保険の更新手続きや見直しのご提案をお任する仕事です。 ＜具体的には＞ ・個人・法人のお客さまへの既存契約の満期対応・補償内容の見直し ・お客さまのライフスタイルや事業状況に応じたコンサルティング ・お客様のニーズに合った、損害保険・生命保険などの新商品のご提案 ＜入社後の流れ＞ まずは、既存のお客さまの保険契約の対応や補償内容の見直しから始めていただきます。ライフステージや事業状況の変化を丁寧にヒアリングし、「今の生活・事業に合っているか」「より管理しやすい形にできないか」など、お客さま目線でのアドバイスを行います。 その後、慣れてきた段階で、自動車・火災保険を中心に、別商品のご紹介や新商品のご提案も担当いただきます。 ※基本的に、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。 ＜営業スタイル＞ 和歌山市を中心とした和歌山県北部エリアおよび大阪南部エリアのお客様をご担当いただきます。 基本は車で営業活動を行って頂きます。直行直帰も対応可能で、スケジュール管理は営業にお任せしております。 営業ノルマやインセンティブはなく、完全固定給制のため、数字に追われることなく、お客さまと誠実に向き合える環境です。 ■組織構成： 社員15名（営業4名、事務11名）で構成しています。 ※営業：30代１名、40代２名、50代１名 ※営業と事務ペア制 ■研修制度： ・入社後は経験豊富な先輩社員とのOJTを中心に実施し、保険の仕組みや商品知識を基礎から体系的に学ぶことができます。未経験の場合でも6か月～1年程度は指導役が伴走し、同行を通して無理なく業務を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山支店 住所：和歌山県和歌山市六番丁5 和歌山六番丁801ビル6F 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+各種手当 ■昇給：有 ■決算賞与：有※業績による ■営業用経費は原則会社負担。実費相当を原則負担します。(営業用交通費,モバイル通信費,交際費等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人大阪府LPガス協会

    ガス
    大阪府大阪市中央区船場中央2-1船場センタービル4号館405
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／守口】LPガスの保安検査員＜高圧ガス販売主任者を活かす＞インセンティブ有／ミドルシニア活躍中
      【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／点検件数ごとに給与に還元～1年目から実績により月給30万円以上も可◎／異業種の方も活躍中／マイカー通勤、直行直帰可能】 ■業務概要： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ■業務内容： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15～20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の270件／月（10－13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30～50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能 ■インセンティブについて 頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ■募集背景、将来性：当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。 器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北東部事業所 住所：大阪府守口市寺方錦通2-7-25 勤務地最寄駅：京阪本線／西山荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給＋業務手等+賞与の報酬です。業務手当は点検件数200件以上実施した際に支給される手当になります。当協会調査員の平均点検件数270件の場合：月収30万円支給/月※300件の場合：430万円程度 賞与2回（4.10月）※点検件数、売上金額による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉佐野市】LPガスの保安検査員＜高圧ガス販売主任者を活かす＞インセンティブ有／ミドルシニア活躍中
      【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／点検件数ごとに給与に還元～1年目から実績により月給30万円以上も可◎／異業種の方も活躍中／マイカー通勤、直行直帰可能】 ■業務概要： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ■業務内容： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15～20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の300件／月（10－13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30～50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能 ■インセンティブについて： 頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ■募集背景、将来性： 当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。 器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中南部事業所 住所：大阪府泉佐野市下瓦屋369-1 勤務地最寄駅：南海本線／井原里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給＋業務手等+賞与の報酬です。業務手当は点検件数200件以上実施した際に支給される手当になります。当協会調査員の平均点検件数270件の場合：月収30万円支給/月※300件の場合：430万円程度 賞与2回（4.10月）※点検件数、売上金額による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケース・ラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場1-13-14南船場スクエアビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】社内SE（開発メイン）★業界特化ERPの開発・導入SE｜28期目の安定基盤×挑戦できる環境
      • NEW
      自社開発100％（客先常駐なし）／SESや他事業会社で開発経験があり自社開発へ挑戦したい方を歓迎しております！自社生産管理ソフトの開発業務をお任せ～ ■業務内容： 当社は、製函業向け生産管理システムのERP型パッケージソフトウェアを企画・開発・販売・導入・保守まで一貫して手がけています。本ポジションでは、販売開始から25年以上育ててきた自社ERP製品を次のフェーズへ進化させていく開発を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社ERPパッケージソフトウェアの調査・理解 ・問い合わせ対応に伴う原因調査・仕様確認 ・既存機能の改修、機能追加 ・クラウド化に向けた検証・設計・実装 ・製品全体を見据えた技術的な改善提案 ■入社後について 入社後は、まず製品理解からスタート。その後は 「実装担当」ではなく、「製品をどう進化させるかを考える立場」として裁量を持って開発に携わっていただきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。将来的には自社パッケージ製品の中心メンバー、技術・機能・品質を担う製品責任者としてマネジメント専任ではなく、技術を軸に製品をリードいただく想定です。 ■当社について（https://caselabo.co.jp/） パッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあり、お客様の声を次々とシステムに反映させ長年ご利用いただけるシステムへと進化させることができました。業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50Kmくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■働き方について サポート時間は平日9:00～17:30に設定（勤務時間9:00～18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・能力により変動あり ※想定年収は諸手当を含めた目安の金額になります ・賞与：7月/11月年2回（業績に依る） ・昇給：11月（業績・能力・貢献による） ■モデル年収 ・500万円／入社4年・SE（月給35万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第二新卒歓迎】開発エンジニア　★自社PKG開発／SESから自社勤務希望の方も歓迎！
      • 締切間近
      ～SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！生産管理ソフトの開発～ ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。開発・導入してから20年以上の実績を持つソフトウエアにつき、まずはこのシステムを熟知していただくところから始めます。 新規導入・カスタマイズ開発を行いながら、お客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。また、保守契約時間が決まっており、時間外対応がなく、技術・知識が身に着けば、工夫次第で残業時間も削減されていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について（https://caselabo.co.jp/company/index.html） 当社のパッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあります。 だからこそ、お客様の声を次々とシステムに反映させ20年以上もご利用いただけるシステムへと進化させることができました。 業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50mくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について 開発だけでなく、自社システムを直接お客様へ販売・導入している当社ならではの喜びややりがいを共有できる環境です。 将来的には、実務を行いながらSE関連業務の統括もお任せしたいと考えています。 ■働き方について サポート時間は平日9:00～17:30に設定（勤務時間9:00～18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・能力により変動あり ※想定年収は諸手当を含めた目安の金額になります ・賞与：7月/11月年2回（業績に依る） ・昇給：11月（業績・能力・貢献による） ■モデル年収 ・500万円／入社4年・SE（月給35万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・スエヒロフードサービス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7　本町スクウェアビル7階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 商品企画スタッフ／土日祝休み／賞与・昇給アリ／本町駅スグ
      本社にて給食事業における献立作成・データ管理・食材管理・納入業者管理などの業務 ◆例えば…献立作成は 　営業部と連携を取りながら、お客様の嗜好やご要望をタイムリーにキャッチ。 　栄養面を考慮しながら飽きの来ないお客様仕様のオーダーメイドな献立を作成。 　日々のオリジナルレシピや様々な月次イベントメニューやちょっと豪華なプレミアムメニューのレシピなど、お客様の「笑顔」を想像して考えています。 ◆データ管理・食材管理は 　献立データの作成や発注・納品の管理、使用食材の数量などの在庫管理、不足分の食材発注など、給食現場の運営を支える業務です。 ◆納入業者管理 　契約している納入業者との納品スケジュールや発注スケジュールの調整管理、食材の品質管理のチェック、納品状況の確認など、給食食材の安定供給をはかり、現場・調理スタッフ・利用者の安心を守る「橋渡し」の役割をしています。
      【転勤なし】 本社/株式会社エル・スエヒロフードサービス 大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7 本町スクウェアビル7階 ----- 大手企業・メーカー様をクライアントとし、各企業に合ったニーズに応え、積極的な提案を行っております。 大手企業様のビル内食堂においては独自のレシピに基づき日替わりで飽きない社食の提供をお届けしています。
      月給240,000円～ ※経験を考慮のうえ、決定/管理栄養士の資格をお持ちの方、優遇あり ※毎月末日〆・翌月25日支払
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    株式会社ハイドロ総合技術研究所

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル26F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】システムエンジニア（解析プログラム開発エンジニア）
      ～ゼネコンやコンサル、国の研究機関やITベンダー等をお取引先に、社会貢献性・専門性が高い業務に取り組める～ ■業務内容： 同社は数値解析とシステム構築およびデータ処理に特化した会社として、事業展開しております。 今回ご入社後は【データマイニングエンジンの開発】・【可視化システム】・【データ可視化】をメインにお任せします。※ご経験と適性を見て判断いたします。 担当する段階は顧客折衝や要件定義、実際のプログラミグまで幅広くあり、エンジニアとしての能力を向上して頂くことができます。 顧客は国・自治体などの公共機関との業務が増加しています。 ※従来業務の防災関連システム等の開発・構築も携わっていただく可能性があります。 ■分野・方式など： 【データマイニング】回帰分析、グラフ分割理論、隠れマルコフ、モンテカルロ法、数理計画法、整数計画法　等 【可視化システム】オブジェクト指向、（並列可視化）　等 【データ可視化】レイトレーシング、3Dレンダリング、（MPI、OpenMP）・分野不問（参考：地震・津波、気象・気候、消防・防災等） ■システム環境： 【データマイニング】 ・言語：Java、C++ ・ライブラリ・ツール：Matlab、Hadoop ・OS：Windows、Linux 【可視化システム】 ・言語：C++、C、Python ・ライブラリ・ツール：MPI、OpenMP、Hadoop ・OS：Linux 【データ可視化】 ・言語：C++、C ・ライブラリ・ツール：Pov-Ray、（AVS）、その他 ・OS：Linux、Windows ■同社の特徴： ・最新の研究成果の実用化を図るべく、大学機関等の研究者と緊密に連携をとり、最先端の技術情報をお客様にご提供しています。会社として、社員ひとりひとりの能力研鑽もサポートしておりシンポジウムや勉強会への参加を積極的に応援しております。 ・自社内開発のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけます。また、お互いの顔が見渡せるワンフロアで働いていますので、他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル26F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,500円 固定残業手当/月：49,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安です。経験・能力・希望を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中之島】AI開発エンジニア◇画像解析や災害予測に貢献／チーム協力◎／年休120日(土日祝)
      ～AI開発に携われる／顧客折衝・要件定義・プログラミングまで携われる環境／社会貢献性◎／AI開発実績多数～ ■業務内容：＼チームメンバーとともに遂行していただきます！／ 土木分野における数値解析と情報技術およびシステム開発に特化した同社にて、事業拡大に伴う「AI・ビッグデータ分析」に関する業務を担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・主な顧客：建設コンサルタントや大学、独立行政法人など ・担当内容：ニーズに応じた機械学習モデルの設定・開発やビッグデータの処理・分析など 担当フェーズ：顧客折衝や要件定義、実際のプログラミングまで幅広くスキルアップ可能　※従来の主要事業である、防災関連システムなどの開発・構築に携わっていただく可能性もございます。 ■サービス例： ・AIによる動画/画像解析　…自動領域判別/システム開発、AI-OCRによる画像文書解析/システム開発など ・AI気象予測/時系列解析　…予測降雨のAI時空間ダウンスケーリング解析、局所降水予測モデル開発など ＜今後のビジョン＞ 当面は「水害や土砂災害といった自然災害の発生予測に関する機械学習の開発案件」を中心に、将来的には交通、スマートシティ、インフラ維持管理など多様な分野において、AIと情報技術を活用した総合ソリューションを提供できるよう事業拡大を進めていく見通しです。 ■同社の特徴 〇ニッチトップの民間研究機関 東日本大震災やタイ洪水など世界中の災害リスクは拡大しており、その解析やシステム開発ニーズも拡大しています。ニッチトップのため競合も少なく、売上基盤の確実な安定性・成長性がございます。 〇大学機関等の研究者と連携 最新の研究成果の実用化を図るべく、大学機関等の研究者と緊密に連携をとり、最先端の技術情報をお客様にご提供しています。会社として、社員ひとりひとりの能力研鑽もサポートしておりシンポジウムや勉強会への参加を積極的に応援しております。 〇自社内開発で働きやすい環境 自社内開発のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけます。また、お互いの顔が見渡せるワンフロアで働いていますので、他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル26F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～412,000円 固定残業手当/月：74,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安です。経験・能力・希望を考慮し決定します。 ■賞与：年２回（昨年実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーリードットエル

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市生野区巽中1-19-27
    • 設立 1995年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/生野】未経験◎事務◆正社員◆年収350万～◆土日祝休・残業月15h◆上場企業と取引多数で安定
      【年間休日120日／残業時間15h／転勤無】 ■企業概要： 弊社はBPO事業サービスを展開している会社です。 上場企業様、大手企業様の調査アンケート配布、集計に始まり、キャンペーン事務局の運営、優待品や当選賞品の発送までをワンストップで行っています。 データリスト等の扱いにおいても、重複や不正文字の精査を行う等、繊細で精密な処理も多く、丁寧かつ管理業務や検証作業を地道に行える人材を求めています。 高度な技術より、顧客の求めている品質を理解できる方が成長しています。 ■業務詳細： ・電話対応（得意先対応・キャンペーン事務局等の対応） ・帳票作成（宅配業者の送状等作成・品名ラベル、作業指示書等作成） ・リストデータ処理（宛名リストの精査、他帳票展開のための加工等処理） ・各種作業（DMなどの宛名印字・封入・封緘） ・受注書作成・発注処理・マニュアル更新・納期管理など ■組織構成：6名、女性5名、男性1名 L年齢・性別・学歴・経験に関らず、やる気と行動が評価される職場です。自ら能動的に動く方が多いです。 ■同社の特徴： 株主総会の関連業務や株主優待品・アンケートの集計業務など、上場企業からのご依頼も多く、BPOサービスでお客様のご要望を形にして提供しています。 送付先リストやアンケートの集計など、様々なリストの取り扱いや管理業務に強みのある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽中1-19-27 勤務地最寄駅：千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～221,428円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～271,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000円～） ■賞与：2回／年（100,000円～350,000円） ■月平均労働日数：20.3日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジィ・アンド・エー建築設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験◎】建築設計◆フォロー◎／住宅から店舗、工場、官公庁向けまで幅広く経験／土日祝休
      • NEW
      ～未経験可／土日祝休み・月残業平均10h／経験ゼロから建築設計として着実に経験を積めるチャンス／住宅・店舗からマンション・工場・駐車場・官公庁向けまで幅広い建物の設計を担当／大有設計のグループ会社として経営も安定～ ■業務内容： ・建築設計者として設計業務を担当します。 ・先輩社員と共に一般の建築設計図を描いたり、お客様とお打ち合わせに行うなど幅広く業務を行います。 ※2024年、事務所の全面的なリニューアルしており、新しい環境で働けます。 ※実績 https://g-and-a.design/works/ ■当ポジションの魅力： ◎多様な物件、経験を一度に積める環境 物件は住宅、店舗、工場、駐車場、施設、から、官公庁まで幅広く、多様な経験を一度に積むことができます。 ◎フォローを受けながらスキルUP 最初は当社の社員より設計図の作成や打ち合わせの共有を受け、の業務に慣れていきます。フランクな社風で質問しやすい環境です。 ◎自分の意見やアイデアを伝えるチャンスが多い 上司からの発言による受け手ばかりではなく、自身からの発信であったり、アイデアを発露する機会あります。 ◎安定した経営基盤 大有設計のグループ会社となり強固な企業に変革しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～275,800円 固定残業手当/月：29,500円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築設計※リーダー級◆住宅から店舗、工場、官公庁向けまで幅広く経験／月残業平均10h
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      ～経験を活かし、プロジェクトマネージャーとしてのチャンス／店舗からマンション、工場、駐車場、官公庁向けまで幅広い建物の設計を担当／大有設計のグループ会社として経営も安定～ ■業務内容： 建築設計者として設計業務を当社にてお任せします。 社内プロジェクトマネージャーも将来的には任せたいと考えております。 また発注先との協議、現場調査等も取り組みます。 ＜具体的には＞ ・発注者との協議 ・設計図の作成 ・部下の育成、社内のマネジメント ・現地調査等の出張など ※実績 https://g-and-a.design/works/ ■入社後： 最初は当社の社員と現場同行などを経験し、当社の業務に慣れていきます。業務が慣れてきましたら、社内のプロジェクトマネージャーもお任せする予定です。 ■当ポジションの魅力： ◎多様な物件、経験を一度に積める環境 物件は民間から、官公庁まで幅広く、多様な経験を一度に積むことができます。 ◎自分の意見やアイデアを伝えるチャンスが多い 上司からの発言による受け手ばかりではなく、自身からの発信であったり、アイデアを発露する機会あります。 ◎安定した経営基盤 大有設計のグループ会社となり強固な企業に変革しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～425,000円 固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｉｋｏｓｈａ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-6-74F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／本町】経理（リーダー候補）◆部長直下で決算を担当◆リモートワーク可／残業月10h程度
      ＜年間休日128日／40代・50代活躍中／有名キャラクターグッズやオリジナルブランドなどアパレル雑貨メーカー＞ ＼おすすめポイント／ ◎月次・年次決算経験を活かし、リーダー候補としてキャリアアップ ◎残業月10h程度・在宅勤務やフレックスタイム制度も有 ◎複数事業を横断した経理経験が積める ■業務内容 成長中のアパレル雑貨メーカーである当社にて、決算業務を中心に幅広い経理・財務業務をお任せします。 将来的には、経理部門のリーダーとして組織運営や業務改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ～まずお任せする業務～ ・月次／四半期／年次決算業務 ・仕訳、伝票処理、データ入力などの日常経理 ・税務関連業務のサポート ～ゆくゆくお任せする業務～ ・会計システムの運用・改善（マネーフォワード導入予定） ・税理士／監査対応（スキルに応じて徐々にお任せします） ■組織構成 経理担当は部長を含む3名で行っています。 部長：おもに決算業務、メンバーマネジメントを担当 メンバー2名：おもに日次業務を担当 という形で分担をしています。 今回は、次世代のリーダ―育成のための募集のため、徐々に部長から業務を引継ぎます。 ■キャリアパス 入社2～3年を目安にリーダー・課長候補へステップアップ可能です。 マネジメントだけでなく、業務改善や体制構築にも関われるポジションです。 ■働き方・環境 ・年間休日128日以上／完全週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・残業月10時間程度 ワークライフバランスを保ちながら、長期的に働ける環境です。 ■スキルアップ 月次・年次決算業務に加え、業務改善やシステム運用にも関われるため、経理としての専門性だけでなく、業務設計やマネジメント視点も身につけられます。リーダー候補としての採用のため、早期にメンバー管理などの経験を積み、キャリアアップを目指せる環境です。 ■企業の安定 自社ブランド・OEM・EC事業など複数の収益基盤を持ち、安定した経営を実現しています。拡大中の事業をバックオフィスから支えるポジションとして、成長性と安定性の両方を感じながら長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-6-7 4F 勤務地最寄駅：各線／本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～312,500円 固定残業手当/月：105,000円～147,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与あり（業績に応じて入社2年目より対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山】法人営業◆アパレル雑貨の販促企画・商品提案◆年休128日／リモート週2日◆既存顧客中心
      ＜職務未経験歓迎／アパレル業界の経験が活かせる／バッグやポーチなどの自社ブランドをご提案＞ ■業務内容 バッグやポーチなどの自社ブランドの提案営業をお任せします。 単なる卸営業ではなく、売場づくり・商品企画・プロモーションまで踏み込んだ提案営業が特徴です。 ■業務詳細 ～まずは、すでにお取引のあるセレクトショップ・専門店等を担当いただきます～ ・既存顧客（セレクトショップ、専門店等）への提案営業 ・売場づくりや販促企画の立案・実行 ・販売データ分析をもとにした商品／品揃え提案 ・受発注管理、納期調整、在庫・請求対応 ※既存顧客への提案で業務を習得いただいた後、新規のお取引先開拓にもチャレンジいただきます。 法人営業としてのご経験がある方はもちろん、アパレル業界でのバイヤー・ＭＤとして商品選定や売場づくりを行ったご経験がある方も経験が活かせます。 ■扱う商材 ・自社ブランドのバッグ／ポーチ ・キャラクター雑貨 など ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、商品知識や提案の流れを習得いただきます。 ■組織構成 現在は、大阪の担当者が東日本のお客様もカバーしている状況です。現担当から徐々に引継ぎをし、東日本のお客様を担当いただきます。 ・東京支社平均年齢：33歳 ※裁量が大きく、スピード感のある意思決定が可能な環境です ■ポジションの魅力 ・単に物を売る営業ではなく、販売データの分析などを通して「どうやったら売れるか」を考え、売場づくりのサポートをするポジションです。 ・ゆくゆくはOEMの商品企画・生産に携わるキャリアもあります。 ■働き方 ・年間休日128日（土日祝休み） ・リモートワーク（週2日） ・フレックスタイム制 ※リモートワーク、フレックスタイム制は試用期間後が原則となります。 ご家庭事情やプライベートな予定がある場合にも、中抜け・在宅勤務を活用しながら柔軟に対応できます。 ■企業の特徴 デザイン力と提案力を強みに、有名セレクトショップをはじめとした多くの企業と直接取引を行っています。 トレンドを捉えた商品開発とスピーディーな提案により、アパレル雑貨領域で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代官山町14－15 HARAPPADAIKANYAMA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～270,000円 固定残業手当/月：82,500円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクロテクノス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】アイコムグループ◆Linux C++経験者急募◆ネットワークオーディオ組み込み開発チーム担当
      • NEW
      □■転勤無し／Linux組込み経験者募集／ネットワークオーディオ開発／受託チーム／要件定義～実装■□ ■業務内容： Linux C++の組込みスキルを用いて、ネットワークオーディオシステムを、社員チームで開発を進めます。 ◆参画いただきたいチーム体制の開発 オーディオシステム開発（NETチーム） （他、Web知識やデバイス制御スキルが必要なMAINチーム、Audioチームなどがあります） ■社風： ～代表が元エンジニアという社風～ ・代表は元組込みエンジニアで技術職の就業環境向上に大きな関心があります。なので、プロジェクトで残業時間が過大に発生した時などは、代表自らクライアントとの開発環境の調整を相談します。 ・取引先メーカー顧客においては、チーム開発で永続的案件の受注体制を構築し、社員同士のコミュニケーション、協働関係などで良好な開発環境作りを図っています。 ～アットホームな社風～ ・月に一度、全社員がWeb会議で集まり、進捗状況、営業の概要報告や社内連絡を行い、コミュニケーションを取っています。 ・会食イベントなどを社員自ら企画し、自由参加で交流を図っています。 ・アットホームな社風とエンジニアの働く環境を考え、エンジニアの市場価値を高めています。 ■会社概要 当社はアイコム株式会社（上場企業：無線、ネットワーク機器の製造販売）のグループ会社です。 無線システムやネットワーク機器類、他にも、車両制御システム、オーディオシステム、産業機器などの新製品開発・機種変更に伴う組込みシステム開発を社員チーム体制で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西圏の各ユーザー先 住所：大阪府（森ノ宮方面） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：65,000円～120,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※給与支給額の2.3倍以上／年） ■年収例： 年収420万円/30歳代（役職なし/月給30万円） 年収520万円/30歳代（役職なし/月給35万円） 年収610万円/40歳代（役職あり/月給40万円） ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／面接1回】アイコムグループ／組み込み開発実務経験エンジニア／住宅・家族手当／良好な就業環境◎
      ＜上場企業アイコム株式会社(無線、ネットワーク機器の製造販売)のグループ会社／要求分析から実装まで一貫担当／長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ可能！／残業時間5h～20h・有給取得申請100%受理の働きやすい環境／エンジニア出身の代表が環境改善に注力＞ ■業務内容： ネットワーク機器、車両制御システム、オーディオシステム、産業機器、無線製品システムなどの新製品開発･機種変更に伴う組込みシステム開発をお任せします。基本的には2～6名のチーム体制で案件に従事いただく予定です。各種製品開発に対するお客様からの様々な企画やニーズを、技術と創造力を駆使して、その実現を目指して取り組んでいただきたいと考えています。 ■案件の特性： ・メーカー直請け案件が大半のため要求分析～実装、テストまで一貫して携わることが可能です。さらに長年の取引実績により、仕様の矛盾点や改良案など、率直に顧客に提案できる環境でもあります。 ・プロジェクトの期間は1年以上のもの、なので同一環境で長期的に開発に取り組むことができる。 ・腰を据えて着実にスキルアップすることが可能です。 ■就業環境： ・当社社員チーム配属 ・社内常駐、取引先常駐、または配属先により在宅勤務 ・平均残業時間20h程度 ・離職率：3％ ・有給取得率90％ ■社風： ・技術職の就業環境改善に関心あり、社員に風通しの良い環境、就業規則を導入。 ・取引先メーカーとのチーム開発により、永続的な案件の受注体制を構築。 ・月に一回、全社員が集まり進捗状況や営業報告、社内連絡を共有し、コミュニケーションを促進。 ・会食や歓迎会などを社員が自ら企画し、交流を深める場を提供。 ・継続的あるいは断続的に過大な残業が発生した場合、会社がクライアントと直接会合し、負担を軽減。 ・アットホームな社風で、エンジニアの働く環境と市場価値向上に注力。 ■入社5年目エンジニア社員の声 [ 40歳前半 実務経験者]...前職では決まった設計に対し実装するだけでしたが、現職では客先の要求から設計が正しいか、実現性があるかなどを検討するため、より上流の設計を学ぶ事が出来ています。 [20歳後半 実務経験者]...今まで使用していなかったプログラム言語で業務を行うことが出来るようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アイコム事業所 住所：大阪市平野区加美南 アイコム事業所 勤務地最寄駅：JR線／加美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※実績 2.5ヶ月分） ■年収例： 年収420万円/30歳代（ 役職なし /月給30万円） 年収520万円/30歳代（ 役職なし /月給35万円） 年収610万円/40歳代（ 役職あり /月給40万円） ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田ソフトウェアサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区北堀江1-6-2サンワールドビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】自社開発SE・PG　※業務系・Web系・スマホアプリ/希望に応じてアサインになります
      • NEW
      【経営陣も技術出身/業務系からスマホアプリ系へのキャリアチェンジも可能/社員定着率95%/残業約10h/年間休日125日】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行って頂きます。 ※ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインを決めさせて頂きます ■案件例 ＜スマホアプリ開発＞ アプリ開発、顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、町育成シミュレーションアプリ（Cocos2d-x、PHP）、iBeacon（アイビーコン）対応アプリ（Objective-C、Java）、ARアプリ（Unity） ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、美容室向け店舗管理システム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、飲食店予約システム（PHP、JavaScript）、物流システム開発（.NET）、家電連携アプリ開発（Android Java）、資材管理システム開発（C#） ■事業内容： （1）システム事業…データベースに特化したwebシステム、クライアント／サーバシステムなどの開発実績があり、顧客のニーズに応えるハイクオリティーなサービスを提供しています。 （2）エンターテイメント事業…iPhone、iPad、Androidなどのスマートフォン向けアプリケーションや、SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）のコミュニティーサイト上で展開するFlashゲーム、その他アミューズメントソフトの開発実績があり、携帯端末を利用したソフトの企画、開発にも進出しています。 ■今後の方向性： スマホアプリの開発やSNS向けゲーム開発、コンシューマゲーム開発を中心とするエンターテイメント事業、データベースにフォーカスしたWeb関連システムで多様な実績を上げているシステム事業をより伸ばしていく方針です。 直近においては、動作だけでなくデザインにも注力した自社タイトルのアプリを増やしていくことを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-6-2 サンワールドビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,900円～376,300円 固定残業手当/月：28,100円～60,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～436,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は実務未経験者の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　■賞与：年1回（12月）※業績による ■年収例：360万円（月給30万円、入社1年目・25歳）、720万円（月給60万円、入社10年目・38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前徒歩1分】システムエンジニア◆社員定着率95%／リモート可／残業約10h／年休125日
      【エンジニアの要望を大切にする社風／残業少な目の働きやすい環境】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行っていただきます。 ■現在進行中のプロジェクト例： 株式会社USEN Media様に常駐し（100％リモートワーク）、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」のバックエンド側システム開発を行っています。 ※現在、東京営業所メンバー4名が本プロジェクトに携わっております。 ■キャリアパス： 将来的には請負案件を増やしていく予定であり、3か月から半年のスパンで新しい製品の開発に携わることが可能です。 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを、ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインします。 ■これまでの開発案件例： ＜スマホアプリ開発＞ 顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、その他多数 ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、物流システム開発（.NET）、その他多数 ■当社の特徴： ・「イヤなことをやってもプラスにならない、それなら自分の強みを伸ばしていこう。」 という代表の思いが、村田ソフトウェアサービスの仕事に向き合うスタンスです。同社はエンジニアの要望には可能な限り応えてきました。例えば、VRスキルを身に付けたいという要望の際には開発環境を揃えました。 ・リーダー経験を積みたいという要望に対して、一年目からリーダー職についていただいたこともあります。皆様のキャリアプランに合わせてプロジェクトを割り当てますので、なりたい姿や身に付けたい技術をしっかりとお伝えください！
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都港区北青山２丁目７－１３ プラセオ青山ビル 3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：38,400円～46,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 371,733円～446,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　 ■賞与：年1回（12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＤＰ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市港区築港2-1-2 第一大阪港ビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫オペレーションリーダー候補／未経験OK／健康経営優良法人
      あなたお任せするのは、 物流倉庫の「現場作業」ではなく、現場を動かす“司令塔”のポジションです。 スタッフが安全かつスムーズに働ける環境を整え、チーム全体の生産性を高めていく役割を担います。 ■1日のスタートは出勤確認から 出勤してきたスタッフを確認し、その日の人員配置を決定します。 「誰をどこに配置すれば効率が上がるか」を考えることが、管理業務の第一歩です。 ■作業内容の共有・指示出し 「今日はこのエリアをお願いします」と具体的に指示を出します。 ただ伝えるだけでなく、“分かりやすく伝える力”が大切。コミュニケーション力が磨かれます。 倉庫内で取り扱う商材は、飲料の検品や景品付け、教材や建築用工具の入出荷など様々です。 ■進捗管理・現場コントロール 現場を巡回し、作業の進み具合を確認。 遅れが出そうな場合はフォローに入ったり、人員を再配置したりと臨機応変に対応します。 自分の判断で現場がスムーズに回った時の達成感は格別です。 ■新人スタッフの育成 新しく入ったスタッフへ簡単な作業説明を行い、不安を取り除きます。 人を育てる経験は、将来のマネジメントに直結します。 ■安全管理・環境づくり 事故を未然に防ぐための声かけやルール徹底も重要な役割。 安心して働ける現場づくりが、生産性向上につながります。 ■元請担当者との連絡・報告 現場状況の共有や簡単な打ち合わせを行います。経験を積むことで、折衝力や調整力も身につきます。 ■日報作成などの事務業務 PCでの入力作業など、管理に必要な事務業務も担当します。 物流業界は今後も拡大が見込まれる成長分野です。 だからこそ、ここでの管理経験は将来のあなたの市場価値につながります。 最初はできる業務からスタートし、段階的に裁量を広げていきます。 ゆくゆくは1現場を任されるリーダー、さらに複数拠点を統括するポジションへとキャリアアップも可能です。 若いうちから“チームを動かす経験”を積める。それが、この仕事の最大の魅力です。
      大阪府内の物流倉庫（当社請負現場）※常駐勤務 ※転居を伴う転勤なし ※Ｕ・Ｉターン歓迎 ※マイカー・バイク・自転車通勤可能（勤務地による） 配属先は大阪府内の各物流拠点となり、通勤時間やご希望も考慮のうえ決定します。 現場には当社社員も在籍しており、単独での配属ではありませんのでご安心ください。 安定した請負案件のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。
      月給24万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には月20時間分・3万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
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    和光ホームズ株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市住吉区長居1-3-17和光ホームズ本社ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市・転勤なし】社内SE（管理職候補）◆残業少・月10h程／大阪で急成長中の地場ビルダー
      ～住むほど好きになれる家／地場ビルダーとして大阪府内で急成長中／住宅・不動産開発・宿泊業や印象苦行など多角的に展開中／～ ■ミッション： IT課の次期リーダー候補として、社内SE業務と組織マネジメント(30歳前後のメンバー2名)をお任せします。 ■職務概要： 社内システムの運用管理、ネットワークやインフラの整備、情報セキュリティ対策などを担当して頂きます。業務システムの開発や改善を通じて、業務効率化やデータ活用を推進し、社員のITサポートを行います。将来的には、最新技術を活用したIT戦略の企画／実行もお任せします。 ■職務詳細： ○ヘルプデスク： ・社内からの問い合わせ対応 ・社内システムの運用／更改／導入 ・業務効率化を目的としたシステムの企画立案、導入、更改 ・システムの使い方や流れなどシステムの運用全般の管理 ○ネットワーク、インフラ整備： ・ネットワーク環境の構築／管理（必要に応じてネットワーク機器の設定変更なども発生する場合あり） ・電話環境構築・管理 ○サーバー管理： ・IT資産管理（履歴入力、在庫チェック、棚卸など） ・カメラやアルコールチェッカーなどのインフラ周り導入・運用管理 ※運用／管理は別の部署で管理する場合もございます。 ○セキュリティ管理： ・セキュリティ対策、企画立案 ・社内ルールの策定、更新 ■組織構成： 40代後半の部長、30歳前後のメンバー2名 ■各々の役割に全うできる環境： 様々な業務をアウトソーシングではなく内製化するのは「私たちの想いをしっかり伝えたい」から。新しい情報をいち早く発信しお客様にお届けする役割に専念できるよう、大きな戦略や年間のプロモーションなどはグループ会社のマーケティングチームが担うなど、ミッションにしっかり向き合える環境です。 ○会社の特徴： ・住宅販売から飲食／宿泊、マーケティング会社まで手掛ける多角的企業 ・メインの事業となる住宅の設計施工販売（不動産）は大阪での販売実績を保ちつつエリア拡大や新規事業に積極的な社風で、それぞれの動きに合わせた専門的なチーム構成の中で前職にとらわれず活躍している人が多く在籍しています。 ・住宅以外にも飲食や宿泊関連のグループ会社の業務も幅広く手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居1-3-17 和光ホームズ本社ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／長居駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～326,000円 固定残業手当/月：55,000円～74,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤なし】住宅設計(分譲住宅メイン)◆管理職採用／市内トップクラスのハウスメーカー
      ～住むほど好きになれる家／土地仕入れ力と都市型住宅に強みあり／フレッシュな社風です～ 住宅設計(主に分譲住宅)をお任せします。 お客様のこだわりを汲み取り、一邸一邸ていねいに向き合うことで自分の成長や、やりがいにも繋がるお仕事です。 ■業務内容： 当社の営業からお客様を引き継ぎ、打合せから引き渡しまで一貫して担当していただきます。 お客様の希望する住まいをヒアリングし、プランや図面の作成が主な業務です。 その他には各種申請業務や工事中の立ち合いなども行っていただきます。 お客様とのやり取りは、本社に隣接する自社ショールームで行うことが多いです。 キッチンやバスルームなど、実際の設備やインテリアをご覧いただきながら、設計自身もイメージを膨らませつつニーズを把握していきます。 ＜案件について＞ 新築の分譲住宅・注文住宅（木造）が主な担当案件です。 ＜担当について＞ 担当期間は打ち合わせから引き渡しまでで、トータルで約半年ほどです。 施工管理は別の担当者が行いますが、着工後も工事が順調に進んでいるかをチェックするため、時折現場に赴いていただきます。 ＜顧客について＞ 小さなお子様がいるファミリー層が主な顧客となります。 ■組織構成： 現在３チームで各５，６名程度 ■当社の製品： 規格型注文建築の「ロイヤルシリーズ」と完全自由設計の「カーザウルバノ」他、お客様のライフスタイルにあった住まいをお届けしています。 創業からの販売実績は１万棟以上にのぼり、都心部の狭小地や変形地でも、その地型を活かした価値ある住まいの提案ノウハウがあります。 ■当社の魅力： 当社は用地仕入れから設計・施工・販売・リフォームまで一貫して手掛けているため、トータルな視点で家造りを学ぶことができ、幅広い知識を身につけることが可能です。 お客様や施工・販売の声が直接届く環境なので、着実にスキルを磨けます。 お客様の希望を形にするためには、部署を超えての連携・協力が重要です。 営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたり、同じ社内だからこそお互いの意見交換が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本町ショールーム 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～377,000円 固定残業手当/月：74,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田営工センター

    ガス
    大阪府豊中市赤阪1-8-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • 【豊中市／転勤なし】ガス機器の販売スタッフ ※未経験歓迎／大阪ガスメンテナンス会社／バイク通勤可
      当社の未来を担うガス機器の販売スタッフを募集します。 異業界からの転職者が多数活躍中です！ 未経験スタートのハンデはありません。 全体の6～7割は、修理スタッフが伺ったお宅からのパスアップ案件です。 目標はありますが、ノルマはナシ！ 飛び込みもありませんのでご安心ください。 ■主な業務： ・ご依頼のあったお客様のお宅に訪問し、ガス機器の入替えのご提案をお願いします。 ・修理スタッフが伺ったお宅からのパスアップ案件をメインに、ガス点検の際やチラシ投函、自社イベントからの問合せに対してのご提案・クロージングになります。 ・業務エリアは豊中・吹田・池田・箕面、大阪市内（淀川区・東淀川区・西淀川区）です。現場へは社用車で移動します。 ・１日に３～４件程度のお客様宅に訪問いただきます。 ・電話でアポイントを取って訪問が基本ですが、電話のみで商談成立する場合もございます。 ▼扱う商材は･･･ ・給湯器や家庭用燃料電池「エネファーム」、湯沸かし器、システムキッチン、システムバス、ガスコンロの他に、お風呂や台所の水栓など。 ・価格は数万円～数百万円 ■フォロー体制： ・必要な知識や資格は、入社後に身に付ければOK！ ・先輩との同行研修はもちろん、大阪ガス人材開発センターでの充実した研修プログラムであなたをバックアップ◎ ・商品提案ができるように、ガス点検資格の取得を目指していきましょう。 ■配属部門（組織構成）： 外回り2名(50代男性,30代男性)、事務員2名(50代女性×2) ■企業の特徴／魅力： 大阪ガスやお客様から依頼を受け、担当エリアなどを中心に、ガス機器のメンテナンスを手がける当社。メンテナンス会社として豊富な実績と信頼があり、継続的に依頼をいただけている状況です。今後も絶えることのないニーズに、より余裕を持って対応していくために組織強化を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市赤阪1-8-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：17,400円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,400円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2~3回 ■年収例： 500万円：入社2年目 600万円：入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森本洗管サービス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府豊中市二葉町1-17-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【豊中市／転勤無】排水管のメンテナンス◆社内のストレスゼロを目指す働き方／年休120日◆
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募ください！／ ～年休120／賞与年２回支給 （創業以来毎年）／有給休暇取得率100％／17時退社も可／柔軟な働き方が実現可能／市場ニーズの拡大で業績安定～ ＼当社の特徴！／ ★健康経営優良法人2024に認定・職場環境改善宣言企業など実績多数！ ★社内のストレスゼロを大切に、個々人の働き方を尊重しています！ ★遠方への出張や転勤がなく、大阪で腰を据えて働くことができます！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ オフィスビルや商業施設（ショッピングモールやホテル・病院など）の配管を洗っていただくお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 1人1台車（業務専用車）が用意されており、建物をまわってメンテナンスを行っていただきます。その他、専門の機械を用いて事前調査も行い、安全で快適な水回り環境の維持の提案をいただきます。 [お客様]法人のお客様が9割、個人のお客様が1割です。 [担当数]平均3件／1日 [エリア]関西 ■サポート体制： （１）先輩に付き添っていただき、業務を覚えていただきます。優しく面倒見の良い先輩が多数おり、1人立ちまで手厚くサポートする体制があります。 （２）定着率は95%で、長期就業いただける環境です。事実、中学を卒業してから働き続けている方もおられます。 （３）マニュアル免許を取得していない方もご安心ください。運転教習日も会社負担となります。マイカー・バイク通勤も可能で、無料駐車場の貸し出しもございます。 ■働き方： 稼ぎたい方、ワークライフバランスを保ちながらほどほどに働きたい方、ほぼ残業せずに働きたい方、個々人に合わせたはたらき方ができます。会社として「ストレスゼロ」を掲げており、社員の方に寄り添うを大切にしております。有給休暇取得率100％の達成実績があります！ ※1か月前の申請で土日のお休みもしっかりシフト調整できます。 ■組織構成： 10名［20代1名・30代1名・40代3名・50代5名］ 未経験で入った方が大半ですので、安心して働くことができます。 ■当社について： 一言で、建物全般の配管の汚れを水流ジェットで綺麗に洗浄し、安全で快適な水回り環境を維持している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市二葉町1-17-4 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～550,000円 ＜月給＞ 273,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープハウスシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市寺内2-13-57401
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全18件
    • 【江坂】未経験OKの『外壁工事の発注業務（内勤）』◆営業や建設経験活かす！残業20h／上場専属取引
      ～江坂駅徒歩8分でアクセス◎／施工管理や積算、営業等からのキャリアチェンジ歓迎！～ ◎コミュニケーション活発な社風 ◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！ ◎IT化推進中／過程も評価で社員満足度も大事にしています！ ■業務概要・採用背景： 賃貸マンションのオーナー様にリフォーム・リノベーションを企画提案する当社は、その技術力や集客力から東証プライム上場企業などの大手企業等から大規模な改修工事を専属受注したりと、業績好調！また全国展開中ということもあり、さらなる拡大に向け【受注確定した工事の、業者発注業務】をお任せ！ #積極増員採用！#全国展開で事業成長　#2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー ■仕事詳細： （1）発注・交渉 ・現場の足場や塗装の金額を計算し、発注までを担当（現場監督は決まった金額を実務で扱うため、その前段までを担当） ・事務所で計算 ・商談に時折参加 【対象工事】賃貸マンション・アパートや分譲マンションのリフォーム・リノベーション 【案件例】大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／設備の入替え／エクステリア関連など、工事内容は様々 （2）新規の業者開拓 「受注金額から会社に利益がどの程度出るか？」を考えるポジション。そのため「別の会社や商品で取引をした方がより利益が出るのでは？」と考えながら、新規の取引会社を検討・交渉することもミッションの一つです。 ■はたらき方 （1）業務改善実施中…例えば、施工管理も将来的には完全ペーパーレスを目指しています！ （2）できるだけ仕事を分業…1人に負担が偏らないよう配慮。伴って残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社 ＼ホープハウスシステムの魅力／ 【技術力】自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手専属受注！ 【元請け安定】自社で営業部門を抱え、独力で案件確保が可能。リフォーム・リノベーション需要は非常に高く、数ヶ月先の工事がないという心配なし！自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社で、集客力も◎ 【社員満足度の向上】働き方や、DX化、評価制度の明確化、残業時間削減など 【業界内でも高い利益率】
      ＜勤務地詳細＞ 品質管理本部・法人事業部・関西支社・大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-41 江坂NKビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,914円～350,000円 固定残業手当/月：50,800円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収 経験10年：年収1140万円（40歳／拠点長） 経験5年：年収810万円（33歳／係長） 経験1年：年収620万円（28歳／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理・財務（将来の責任者候補）◆急成長＆全国展開中◎／残業少／上場大手と専属契約有
      ～経理・財務のスペシャリストを目指せる！将来的に経営にも携われる環境！残業削減取り組みにより20時間以内でワークライフバランス◎～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎頑張りがしっかり反映される評価制度設計　 ◎社長の側近として経営に将来的に携われる環境 ◎和気あいあいと、コミュニケーションが活発な社風！ ■採用背景／ミッション 不動産（賃貸マンション）の経営コンサルティング事業を軸に、全国展開で成長を続ける当社にて、経理・財務責任者候補を募集します。 今回のポジションは、代表と近い距離で経営を支える役割を担っていただくことが特徴です。日々の経理実務をベースに、数字を通じて経営判断に関わり、会社の成長を内側から支えていただきます。 ■具体的な仕事内容… グループ企業を含めた経理・財務全般をお任せします。 ・日常経理 ・月次、四半期、年次決算 ・予算管理、財務分析 ・顧問税理士対応、銀行対応 ・会計監査、税務関連対応 ・社長との経営方針に関する業務（新規開拓先の決定など） 　システム：弥生会計 ※まずは月次決算などからお任せし、 業務に慣れてきた後は、経理メンバーのマネジメントや、 管理会計・経営視点での数値管理にも関わっていただく想定です ■キャリアイメージ ◎ジョブローテーションはなく、経理のスペシャリストとして活躍できる！ ◎裁量を持って業務を引っ張って頂くことができ、ゆくゆくは【管理会計】【会社の経営企画】への挑戦も可能！ ◎4半期に1回程度代表との評価面談もあり、頑張りが反映される制度 ■組織構成 経理：課長1名（50代）・メンバー３名(20代／40代／50代) ■社風 社員一人ひとりを大切にする代表の想いから、 年に一度、全国の拠点を回る交流などの機会を設けています。 役職や立場に関係なくコミュニケーションを取りやすく、 社員同士のつながりや温かさを感じられる職場環境です。 ■会社について マンションオーナー様に空き部屋を無くすためのコンサルティングや稼働率を上げる企画提案～施工まで行う当社は、技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調！（業界内でも利益率高い！）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市寺内2-13-57 401 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～320,000円 固定残業手当/月：117,500円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■役職手当 ■時間外手当（管理職採用でない場合は超過分を別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイスターモータース

    自動車ディーラー
    大阪府箕面市萱野2-4-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】経理事務・庶務 ◆駅チカ／転勤なし／年休120日・土日祝◆ポルシェ正規ディーラー
      ■業務内容： ポルシェの正規ディーラーである当社にて、売掛業務を中心に経理、各店舗の営業との連携業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜経理＞ ・売掛金入金処理、支払データ作成（インターネットバンキング） ・現金出納（売上金収納、経費精算業務等）、現金預入・レジつり銭用意 ・売掛金残高精査･差違内容確認・経費請求書照合 ・会計仕訳伝票起票（やよい会計） ・月次・年次決算のサポート業務 ＜総務・庶務業務＞ ・経理業務にあたり、営業との連携 ・勤怠表・時間外勤務時間の集計 ・消耗品・備品の発注 ・郵便物や切手・印紙管理 ・健康診断予約等各種取りまとめ ・入社受け入れ準備 ■組織構成： 正社員2名（課長、メンバー）＋派遣社員複数名から構成。組織体制強化に向け、正社員として勤務いただける方を増員募集しております。 ■当社について： ドイツ・ポルシェ社およびポルシェジャパン株式会社の正規販売店として、大阪エリアで新車販売・認定中古車販売・メンテナンスサービスを提供する自動車ディーラーです。2001年の設立以来、高級スポーツカー「ポルシェ」の販売と整備に特化し、長年にわたり地域の顧客から高い信頼を獲得してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター中大阪 住所：大阪府大阪市西区新町2-20-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 ＜月給＞ 185,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分×年2回（想定） ■業績により決算賞与支給（基本給の1ヶ月前後想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】管理部門マネージャー ◆経理総務メイン／バックオフィスで幅広く挑戦／駅近勤務／転勤なし
      ■業務内容： 大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ＜経理＞ 経理では月次決算をメインに、幅広く業務をお任せいたします。 ・会計仕訳伝票起票（やよい会計） ・月次・年次決算 ・資金繰り、資金調達 ・管理会計資料の作成 ・顧問税理士との折衝、税務調査対応 ＜総務・庶務業務＞ ・経理業務にあたり、営業との連携 ・委託社労士事務所との連携 ・採用業務（求人作成、面接） ・労務事務関連（入社退社手続き、福利厚生等） ・その他メンバークラスの方の業務統括 ■組織構成： 正社員2名（課長、メンバー）＋派遣社員複数名から構成。組織体制強化に向け、正社員として勤務いただける方を増員募集しております。 ■当社について： ドイツ・ポルシェ社およびポルシェジャパン株式会社の正規販売店として、大阪エリアで新車販売・認定中古車販売・メンテナンスサービスを提供する自動車ディーラーです。2001年の設立以来、高級スポーツカー「ポルシェ」の販売と整備に特化し、長年にわたり地域の顧客から高い信頼を獲得してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター中大阪 住所：大阪府大阪市西区新町2-20-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分×年2回（想定） ■業績により決算賞与支給（基本給の1ヶ月前後想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メクゼス

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区北浜3-6-22淀屋橋ステーションワン23F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】Webエンジニア・デザイナー～福利厚生充実！/在宅勤務有！～
      ■業務内容： エンドユーザーやSier・広告代理店から要件定義～保守まで各種受託案件に携わっていただきます。上流工程をできるチャンスも得やすい環境となります。直近では、新規顧客からの引合いが多数！ビックネームユーザーとのプロジェクトが増えています！ （例）UX/UIやBIといった案件に参画しており、今後はAI・IoTの案件も獲得していく予定です。 ※プロジェクト内容によってはリモートでの勤務もございます。 ■開発案件の例： ・人材派遣ユーザー向けスマホアプリ、企業管理Webシステムのフルセット開発 ・大手製薬メーカー向けIT／DX推進プロジェクト ・大手ホームセンター会員向けスマフォアプリ開発 ・建築業向け顔認証出退勤・検温管理システム ・通信キャリアの一般・法人向けデータ分析 ・Ai・機械学習の基盤構築やアプリ開発、ビックデータ基盤(データレイク)の構築 ・映像機器アプリUX/UIデザイン設計 ■当社の特徴： 2021年6月にオフィスを移転。東京でのビジネス拡大のため、受託開発をメインにすべく、体制強化中。中途・新卒採用共に現地採用をメインとし、東京市場で大阪本社に負けない仕事を拡大していきます！ ■福利厚生 アニバーサリー休暇・手当、退職金、確定拠出年金、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、等々、福利厚生の充実度はこの規模の会社としては充実している！と自負しています。在宅勤務への取り組みも早く(コロナ前)、残業平均20時間程度、年間有休消化の目標達成、働き方改革推進など、社員生活の安定と充実を図りながら、長く安心してキャリアを描ける風土・環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグラン サウス（南棟）4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでもご経験の浅い方も想定した提示金額であり、ご経験者様についてはスキルや前職給与を考慮して決定します。 ●賞与:2回（6月、12月） ●昇給:年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本環境分析センター株式会社

    アウトソーシング
    大阪本社／大阪府摂津市千里丘5-16-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アスベスト分析／未経験歓迎／国家資格サポート／年休120日～
      人体にとって有害とされている「アスベスト（石綿）」。 主に壁、床の建築部材を対象に、アスベスト使用の有無を分析するお仕事です。 ＝＝＝＝＝ 業務の流れ ＝＝＝＝＝ 採取部門が採取した建材（サンプル）を以下の流れで分析します。 ・建材等の試料の前処理 　▼ ・顕微鏡による観察 　▼ ・X線回折装置を使った分析 　▼ ・結果のデータ入力やレポートの作成　など ★お客様は民間企業：7割、官公庁が3割。 常に「正確に迅速に」を心掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の充実研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は専門用語から丁寧に指導する研修をご用意。 専門知識を身に付けながら、OJTで少しずつ教えます。 最初は何も知らなくて大丈夫。じっくり時間をかけて、 焦らず、でも確実に覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人の暮らしと環境を守る大切なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 吸い込んでしまうと、深刻な健康被害を引き起こすと言われるアスベスト。 調査対象となる建物付近の方々が、安全な暮らしができるよう 細やかな分析を行います。国の法改正もあり、分析ニーズも右肩上がり。 安定した経営基盤のもと、社会に貢献するやりがいを実感しながら勤務していただけます。 ★国家資格が取得可能／キャリアプラン★ 実務を通じて必要な業務経験を積むことで、 ・環境計量士 ・土壌汚染調査技術管理者 ・石綿分析調査者等の資格取得を目指せます！ 受験料など、会社が取得を全面支援！ 未経験から資格を取得した先輩も多数います！ 業務を通じて一生モノのスキルを身に付けていきましょう。
      神奈川、大阪、いずれかご希望勤務地にて配属となります。 【神奈川支社】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-6-29 ＜アクセス＞ JR横須賀線「新川崎」駅より徒歩1分 JR南武線「鹿島田」駅より徒歩5分 【大阪本社】 大阪府摂津市千里丘5-16-21 ＜アクセス＞ JR京都線「千里丘」駅より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上（一律職務手当4万円を含む） 年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 【月収例】 月額（基本給）18万円 職務手当4万円 住宅手当2万5000円 禁煙手当5000円 残業代1万7500円（残業時間10時間の場合） 計26万2500円
    • 環境調査スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／住宅手当あり
      【具体的には】 ■環境測定・採取（サンプリング） ■調査結果をもとにしたお客様への説明・対応 【具体的な業務の流れ】 現場は1日1～2件程度。現地で調査・採取し、社内に持ち帰って報告を行うのが主な流れです。一つひとつの案件を数日で完結できるため、無理なく次へ進める仕事です。 《各業務の流れ》 現地で調査・採取し、検査結果をメールで報告するのが主な流れです。依頼を受けてから1日～数日で対応できるので、案件を抱えることなく次に進める仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 依頼のあった現場へ訪問 ▼ 専用の測定機器（空気を吸うポンプ）を設置 ▼ 2～4時間後、回収 ▼ 社内に持ち帰り、顕微鏡などで数値をチェック ▼ データを入力・提出 測定機器は30センチほどで比較的軽量。 設置後は一定時間待機が必要なため、その間は勉強したり、別業者の方と話をしたり…。 ずっと作業しているというわけではなく、体に負担のかかる仕事ではありません！ 【移動・エリアについて】 社用車を運転し、各支社の近郊エリアにある現場へ向かいます。現場への直行・直帰も活用しながら、効率的に進めています。 東京営業所・神奈川支社：主に東京、神奈川、千葉、埼玉近郊 名古屋営業所：愛知・岐阜近郊 大阪本社：関西近郊 【教育・研修体制】 まずは同行研修からスタート。先輩と一緒に現場を経験しながら、道具の使い方や建材ごとの最適な採取方法など、実務に必要な技術を一つひとつ丁寧に指導します。 日々の業務を通して着実にスキルを磨ける環境です。 実務を通じて有害物質の基準値や法律に関する知識が自然と身につきます。これらは将来にわたって長く重宝される専門知識です。業務に欠かせない「建築物石綿含有建材調査者」などの取得はもちろん、国家資格である「環境計量士」への挑戦も歓迎。意欲的にスキルアップを目指す方を費用面などでしっかりと支えます。
      神奈川支社、東京営業所、名古屋営業所、大阪本社いずれかの配属となります。 応募の際に希望事業所を明記してください。 ※転勤の可能性あり 【神奈川支社】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-6-29 ＜アクセス＞JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩1分、またはJR南武線「鹿島田駅」より徒歩5分 【東京営業所】 東京都大田区蒲田4-40-5 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄線「京急蒲田駅」から徒歩5分、またはJR京浜東北線・根岸線「蒲田駅」から徒歩8分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市北区西志賀町1-48 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」から徒歩15分 【大阪本社】 大阪府摂津市千里丘5-16-21 ＜アクセス＞ JR京都線「千里丘駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙。
      月給22万円以上（一律職務手当4万円を含む） ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 【月収例】 月額（基本給）18万円 職務手当4万円 住宅手当2万5000円 禁煙手当5000円 残業代3万5000円（残業時間20時間の場合） 計28万5000 円 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。
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    株式会社近興

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府摂津市東別府3-3-6（大阪本社）
    • 設立 1962年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流・据付プランニング営業／未経験歓迎／月給35万円以上
      ★PickUp!ページでは、近興での仕事の流れをご紹介！スマホの方はぜひご覧ください◎ ■近興について ￣￣ 巨大タンクや産業機械、鉄道車両、船舶など、「大型・超大型貨物」の輸送を手がける当社。 自社の特殊車両を使い、輸送だけでなく工場やプラントへの据付まで一貫して対応できることが強みです。 また、取引先は長年付き合いのある企業が中心。 大規模設備の輸送や設置を任されるなど、信頼関係のもとで事業を続けてきました。 今回募集するのは、そんな巨大貨物の輸送をプロデュースする営業職。 「この設備をここまで運びたい」「この工場に据え付けたい」などの依頼に対し、最適な輸送プランを考えていきます。 ■具体的には ￣￣ ・輸送依頼への対応 ・現地調査（道路幅やルートの確認など） ・輸送プランや工程の立案 ・見積作成 ・現場での輸送立ち会い ・関係部署やドライバーとの調整 輸送するものは巨大タンクや産業機械、鉄道車両などさまざま。 中には「幅6m×長さ30m」や「幅5.1ｍ×長さ27ｍ」ほどの超大型貨物もあり、ケースによっては解体して運ぶことも。 案件の規模によっては、計画から完了まで3～5年かかるプロジェクトになることもあります。 ■営業スタイル ￣￣ 営業は反響・既存顧客が中心。 長年取引のある企業からの相談を受け、輸送方法や工程を一緒に考えていくスタイルです。 こちらから新規開拓のためのテレアポや飛び込みを行うことはありません。 お客さまのパートナーとして輸送を支えていく、信頼関係重視の営業です。 ※反響での新規顧客あり ■入社後は ￣￣ 入社後は先輩の営業に同行しながら仕事を覚えていきます。 この仕事は現場を理解することが大切なため、輸送現場や据付作業なども見ながら経験を積んでいきます。 3～5年ほどかけてじっくり育てていく予定なので、未経験でもご心配なく◎ 将来的には中心メンバーとしての活躍を期待しています。
      ◎転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◎U・Iターンも歓迎 ＜本社・大阪営業所＞ 大阪府摂津市東別府3-3-6 ＜アクセス＞ 大阪モノレール線「南摂津駅」より車で4分 大阪メトロ今里筋線「井高野駅」より車で6分
      月給35万円～ +諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ★頑張っている分は、しっかり還元！ 毎年平均で1万円昇給している先輩も！ ★昇格とは別に、年功手当も支給！ 毎年3,000円ずつあがっていく仕組みなので 前年の給与より必ずUPしますよ！
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    株式会社誠孝

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府茨木市横江1丁目6番13号
    • 設立 1988年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全1件
    • 野菜の仕入れ（学歴不問／未経験歓迎／月給30万円～）
      大阪府中央卸売市場（北部市場）に集まる野菜を、当社やグループ会社向けに仕入れる仕事です。 ＜1日の流れのイメージ＞ ■午前：倉庫での整理・在庫管理 ・前日までに発注した野菜が入荷 ・フォークリフトなどを使い、商品を決まった場所へ保管 ・「先に入ったものから出す（先入れ先出し）」など、品質を保つためのルールに沿って整理 ■午後：発注・市場担当者とのやり取り ・在庫や注文状況を見ながら、担当する野菜の発注 ・市場の担当者（野菜のプロ）から、天候や相場、収穫量などの情報を聞き、仕入れる量を調整 季節や天候によって価格や収穫量が変わるため、「どのタイミングで、どれくらい仕入れるか」を考えることが大切です。最初は先輩が一緒に判断してくれるので、未経験の方も安心して学べます。 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。取得にかかる費用などは会社が半額負担します。
      【転勤なし、U・Iターン歓迎】 大阪府茨木市宮島1-2-1 食品流通センター内B棟202号 ※車・自転車・バイク通勤OK ＜アクセス＞ 阪急「茨木市」駅～近鉄バス「島南口」停徒歩5分
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間相当分の、月3万8,200円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社タカミエンジ

    サブコン
    大阪府大阪市城東区新喜多1-7-28センチュリーアセットビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／京橋】電気工事施工管理（公共・民間施設の電気設備工事）※残業月平均13H／転勤無
      ～公共工事の入札参加や「あべのハルカス」などの大型案件の施工実績あり～ ■業務概要： 法人のお客様を対象に、公共・民間施設(学校、公園、ビル、商業施設など)の一般電気設備工事、電気通信工事、太陽光発電設備工事の設計・施工を行います。現場施工に加え、予算管理やお客様との金額交渉、またパートナー企業様と一緒に現場対応に入ります。 ■業務詳細： 入社後すぐは担当上司と共に現場同行、作業を行います。 試用期間の半年ほど経過ののち、個別案件を持ち、予算・現場管理を含めた現場対応を行います。事務作業（申請書類対応、見積作成、台帳整理など）の対応も行います。 形に残る仕事であり生活に必要不可欠なものであるため、とてもやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 大阪本社：男性7名、女性3名（20代～50代の社員が在籍しています） ※会社全体的に明るく前向きな社員が多く、コミュニケーションをはかる機会も非常に多い職場です。 ■教育体制： 入社後は座学と実務の研修が1週間あります。多くの中途入社の方が活躍しています。 資格取得の補助制度も充実しているので、多くの社員が資格を保有しています！ 毎月社内勉強会も実施◎ ■キャリアパス： 年功序列ではなく、実力に合わせて現場案件を担当し、どんどん経験を積んでいける環境です。また、自身のことだけでなく社員同士の連携もしっかり行う、現場の安全やお客様満足向上のため、広い視野で物事を考えられるようになります。 （実際に、30歳で係長になった方、入社1年目の終わりに大型案件を担当者として任せられた方もいます） ■当社の特徴： ・経営理念である「共存共栄の精神でかがやく未来を創造します」を大切にしています。この理念に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 ・取引企業の現場施工がメインとなっていますが、元請企業としても大きく動いていくために、入札案件の取り組みや新規事業を立ち上げて自社で契約を取れる仕組みづくりに力を入れています。 ・経済産業省が普及促進している「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門／2023年3月）」に4年連続で認定されており、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区新喜多1-7-28 センチュリーアセットビル2F 勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 442万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～437,100円 固定残業手当/月：31,500円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：3.5ヶ月分 ■モデル年収： 27歳・入社5年目　　年収538万円(月給36万円+賞与) 30歳・入社10年目　年収652万円(月給43万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｉａｎ　Ｊａｐａｎ

    人材派遣
    大阪府大東市南新田1-3-13
    • 設立 2000年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】海外留学プログラム提案営業◆英語力を活かす◆営業戦略の立案◆土日祝休
      "◇◆海外留学を通じて人生の可能性を広げる仕事◎／英語力を活かしてグローバルに活躍◆◇ ■メインでお任せする業務： 国内教育機関への営業（法人営業） ・大学・高校・日本語学校などへの留学プログラム提案 ・留学説明会やセミナーの実施 ・教育機関担当者との関係構築・情報提供 ・団体留学や短期プログラムの企画提案 ■随時お任せする業務： 新規営業・提携校開拓： ・海外の語学学校との新規提携交渉 ・キャンペーン情報や最新プログラムの収集 ・提携校との関係構築、定期コミュニケーション ・海外パートナーとのオンラインミーティング参加 ■組織構成： 留学事業部は現在女性スタッフ2名が在籍する、明るく相談しやすい雰囲気のチームです。 小規模体制のため一人ひとりの意見が反映されやすく、協力しながら業務を進めています。 部署のミッションは「海外留学を通じて人生の可能性を広げること」。 今後は提携校や取扱国の拡大、国内教育機関との連携強化など、営業面の強化を目指しています。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市南新田1-3-13 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（一律手当） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績3カ月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜英語力を活かす◎＞留学コーディネーター◆留学プログラム提案営業やカウンセリング等◆土日祝休
      "◇◆海外留学を通じて人生の可能性を広げる仕事◎／英語力を活かしてグローバルに活躍／部署全体の成長をリード◎戦略づくりなど◆◇ ■業務内容： 国内教育機関への営業を中心に海外留学プログラム提案営業や新規営業を行っていただきます。 ■具体的には： （1）国内教育機関への営業（法人営業） ・大学・高校・日本語学校などへの留学プログラム提案 ・留学説明会やセミナーの実施 ・教育機関担当者との関係構築・情報提供 ・団体留学や短期プログラムの企画提案 （2）新規営業・提携校開拓： ・海外の語学学校との新規提携交渉 ・キャンペーン情報や最新プログラムの収集 ・提携校との関係構築、定期コミュニケーション ・海外パートナーとのオンラインミーティング参加 （3）マネジメント業務 留学事業部のマネージャーとして、チーム運営と営業戦略の立案・実行を担っていただきます。 事業拡大フェーズのため、既存メンバーのマネジメントに加え、新規顧客獲得・提携校拡大の戦略づくりなど、部署全体の成長をリードするポジションです。 ■随時発生する業務： （1）お客様対応（カウンセリング） ・留学希望者とのLINEやメールでの相談対応 ・留学目的・予算・希望国などのヒアリング ・各国の語学学校や留学プランのご提案 ・申込後の手続き案内、準備サポート （ビザ・保険・渡航準備に関する案内など） （2）その他 ・留学フェア出展のサポート ・自社サイトやSNSでの情報発信サポート ・社内の業務改善や事務作業 ※お客様サポート50％：営業活動50％の割合で考えています。 ■組織構成： 小規模体制のため一人ひとりの意見が反映されやすく、協力しながら業務を進めています。 部署のミッションは「海外留学を通じて人生の可能性を広げること」。今後は提携校や取扱国の拡大、国内教育機関との連携強化など、営業面の強化を目指しています。 現状は新規顧客獲得や提携先増加に課題があるため、部署全体を俯瞰し、課題を発見し改善できる方や新規獲得に積極的に取り組める推進力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市南新田1-3-13 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（一律手当） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績3カ月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社りーふねっと

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区博労町4-3-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋】システムエンジニア（PL/PM候補）◆自社内開発／要件定義・設計フェーズを担当
      顧客の要求事項に基づき、要件定義から設計、製造、試験の全ての開発工程を担当していただきます。 また、経験やスキルに応じて品質、コスト、納期の管理も担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規開発システムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理■自社パッケージシステムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理■既存システムの保守 【開発環境】 ■Laravel、CakePHPなどのフレームワークを用いた開発 ■使用技術例　Linux,Apache,Nginx,MySQL,PHP,Kotlin,Swift,Java ■インフラ環境　AWS各種サービス、Azure 、オンプレミス 【仕事の魅力】 ■直接取引　90％以上の案件が、顧客との直接取引になります。そのため、顧客の生きた声を聴きながら、ヒアリング、提案をすることができます。 ■受託開発　開発作業は社内で行っているため、落ち着いて業務を行うことができます。また、社内はフランクな雰囲気のため、不明な点があればすぐに確認することができます。 【社内の雰囲気】 ■上司と部下やメンバー間の距離が近く、業務上の課題・問題点を気軽に質問できる雰囲気です。 ■配属組織構成　研究開発部総は30名程が在籍していますが20～30代が多く活躍
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 331,250円～463,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給、手当につきましては現給与も踏まえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】システムエンジニア/受託開発/直接取引90%以上/年休125日で働き方◎
      ■業務内容： 顧客の要求事項に基づき、要件定義から設計、製造、試験の全ての開発工程を担当していただきます。また、品質、コスト、納期の管理もお任せします。 ■業務詳細： ・新規開発システムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理 ・自社パッケージシステムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理 ・既存システムの保守 ■環境： ◇開発環境 Laravel、CakePHPなどのフレームワークを使用した開発 ◇使用技術例 Linux、Apache、MySQL、PHP、Kotlin、Swift、Java ◇インフラ環境 AWS各種サービス、Azure、オンプレミス ■募集背景： 業務量の増加に伴い、システムエンジニアを募集しています。顧客と直接取引を行っており、上流工程からすべて手掛けることができます。 ■仕事の魅力： ◇直接取引 顧客との直接取引が90%以上の案件となっています。そのため、顧客の生きた声を聴きながら、ヒアリングや提案を行うことが可能です。 ◇受託開発 開発作業は社内で行っているため、落ち着いて業務を遂行できます。また、社内はフランクな雰囲気で、不明な点があればすぐに確認できます。 ■社内の雰囲気： ◇社内勉強会でコミュニケーション活性 不定期に社内勉強会が部署を超えて開催されています。社員が講師となり、会計やコミュニケーション、マーケティングなどの専門知識を共有し、部署を超えたコミュニケーションが生まれています。 ■配属先情報： 研究開発部：約30名の部署です。 ■当社について： 当社の事業は多岐にわたります。オンライン映画チケット・座席予約サイト『KINEZO』、『AEDリモート監視システム』、様々なスクールの運営を支援する統合管理システム『Lesson』などのインターネット事業。200種類以上のクリエイターズスタンプ制作実績を持つコンテンツ事業。 “0067”で始まる番号に架電し、テレビのクイズ番組や投票番組などに参加できる『67コール』を手がける電気通信事業では、各携帯キャリアと接続しサービスを展開しています。コアとなる研究開発部では、年齢に関係なく実力を持ったエンジニアが活躍できる環境が整っています。 ＼今後は自社サービス開発にも注力する予定です／
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 281,250円～463,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給、手当につきましては現給与も踏まえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モデルアート

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市渋川町1-8-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】製造職（工業製品のモデル製造）◆新製品を”形”にするパートナー企業／転勤なし／夜勤なし
      ◎家電・自動車・情報機器等あらゆる産業のお客様に完成度の高いモデル製品を提供！ ◎個性を活かせる・提案や意見が通りやすい環境！ ■業務内容： 工業製品試作メーカーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」をモットーにしている同社にて、モデル製造を行っていただきます。 《具体的には》 製造の中でも手加工部に一旦配属となります。 手加工部は手作業で樹脂の加工・貼り合わせ・磨き上げを行います 将来的には、手加工部から分離し、一部署（部署名未定）として独立予定です。そこで主にLEDの電飾や電気仕掛けの動く模型を作る電気工作に携わっていただける方を募集しております。 ＊大手家電メーカー等との直接取引により、これから市場に出る前の物の製作に携わることができます。 ＊新商品を扱っているため、日々発見があります。 ■組織構成 製造部全体25名（20代～70代） うち手加工部10名（30代～70代。リーダーは30代の方。） ＊先輩に安心して相談できる・個性を活かせる・提案や意見が通りやすい環境です。　　　 ■入社後の流れ： OJTで業務を身に着けていただきます。 業務未経験の方は見習い業務からスタートいたします。先輩たちも未経験で入社し、3～5年でエースとして活躍していらっしゃいます。 ■当社について： 工業製品試作メーカーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」をモットーに家電・自動車・情報機器等あらゆる産業のお客様に完成度の高い製品を提供してきました。 時代と共に試作の世界も大きく変わりましたが、一貫して貫いてきたことは、お客様の開発パートナーとして優れた品質のモデルを提供するのは当然のことながら、コスト面や納期面でもお客様の要望に高いレベルでお応えしてきました。 また、試作を扱う企業としてお客様からの提供していただいたデータを機密として厳重に管理することも大切な仕事と考えています。 多様化するニーズに迅速に対応し新たな技術を構築し、お客様にとって必要不可欠な開発パートナーとなる企業を目指します。　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市渋川町1-8-12 勤務地最寄駅：Osaka　Metro 千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～283,600円 固定残業手当/月：12,000円～16,400円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーワイマシンサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府南河内郡千早赤阪村大字中津原707
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪勤務】サービスエンジニア～業界経験者歓迎/転勤なし/年間休日114日/マイカー通勤可能
      ~サービスエンジニア/業界経験者歓迎/幅広いメーカーのメンテナンスの技術を身に付ける事ができる/転勤なし/遠方の方へ転居サポート有り～ ■業務概要： サービスエンジニアとして工作機械などのメンテナンスをご担当頂きます。 ＜詳細＞ 自社内作業と客先作業があり、半分は客先の作業です。 ・自社内作業：社内に機械を持ち帰って部品を分解し、新しい部品の発注作業や修理をして頂きます。 ・夜勤や休日出勤は2カ月に1回程度の頻度で発生します。 　※代休の取得が可能 ・月の約半分は近畿地方を中心とした全国に出張が発生します。 　└1日～2日程度の宿泊を伴う出張が多いですが、機械の設置では約一カ月になる場合もあります。 ※出張手当：宿泊と食事合わせて1日あたり8,000円程度の出張手当があります。 ■組織構成： 16名(60代:2人/40代～50代:12/30代:2名) 過去エアコンの修理業務をしていた方や、鋼板のメーカーの営業をしていた方、前職で飲食店アルバイトをされていた方など業界、職種未経験から活躍している社員もいます。 ■教育体制： ・ご入社後しばらくは先輩社員と同行してOJTで業務を学んでいただきます。 ・電気工事士等の資格補助（受験料の半分を負担）があります。資格を取得できれば、技術手当を支給します。 ・その他建機メーカーの講習やフォークリフト、クレーンの講習など外部の研修も希望があれば参加して頂けます。 ■魅力ポイント： 工作機械・省力化機械においては、国産・海外メーカー・年式を問わず修理・メンテナンス、設計、製作、搬入出・据付・撤去や、配管、電気工事など幅広くご要望にお応えしております。様々なメーカーの機械のメンテナンスが出来るので、幅広く技術を身に付けられます。 ■仕事のやりがい （1）お客様から直接感謝の言葉を聞く事ができます。 （2）修理の内容や状況は都度変わるため、上手くいかない事もあるなかで、 自分で考えて行ったことが、上手くいったときに達成感を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区黒山241-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】サービスエンジニア/面接１回※未経験・第2新卒歓迎/手に職をつけたい方/年休114日
      ～未経験・第二新卒歓迎/若手活躍中/幅広いメーカーのメンテナンスの技術を身に付ける事ができる/転勤なし/遠方の方へ転居サポート有り～ ■業務概要： サービスエンジニアとして工作機械などのメンテナンスをご担当頂きます。 ＜詳細＞ 自社内作業と客先作業があり、半分は客先の作業です。 ・自社内作業：社内に機械を持ち帰って部品を分解し、新しい部品の発注作業や修理をして頂きます。 ・夜勤や休日出勤は2カ月に1回程度の頻度で発生します。 　※代休の取得が可能 ・月の約半分は近畿地方を中心とした全国に出張が発生します。 　└1日～2日程度の宿泊を伴う出張が多いです。 ※出張手当：宿泊と食事合わせて1日あたり8,000円程度の出張手当があります。 ■組織構成： 16名(60代:2人/40代～50代:12/30代:2名) 過去エアコンの修理業務をしていた方や、鋼板のメーカーの営業をしていた方、前職で飲食店アルバイトをされていた方など業界、職種未経験から活躍している社員もいます。 ■教育体制： ・ご入社後しばらくは先輩社員と同行してOJTで業務を学んでいただきます。 比較的簡単な作業を自立可能になるまで3年程度、それ以上になると10年ぐらい成長するまでに時間がかかるという認識で、しっかりと育てていく計画を考えています。 ・電気工事士の資格補助（受験料の半分を負担）があります。資格を取得できれば、技術手当を支給します。 ・その他建機メーカーの講習やフォークリフト、クレーンの講習など外部の研修も希望があれば参加して頂けます。 ■魅力ポイント： 工作機械・省力化機械においては、国産・海外メーカー・年式を問わず修理・メンテナンス、設計、製作、搬入出・据付・撤去や、配管、電気工事など幅広くご要望にお応えしております。様々なメーカーの機械のメンテナンスが出来るので、幅広く技術を身に付けられます。 ■若手社員の方の入社理由 （1）未経験から手に職を付けられる環境 （2）社長様の気さくなお人柄 ■仕事のやりがい （1）お客様から直接感謝の言葉を聞く事ができます。 （2）修理の内容や状況は都度変わるため、上手くいかない事もあるなかで、 自分で考えて行ったことが、上手くいったときに達成感を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区黒山241-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪テクノクラート

    サブコン
    ■本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ■東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ■札幌営業所：北海道札幌市東区北二十条東22丁目1番1号
    • 設立 2002年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 管工事施工管理／年休実質131日／土日祝休み／年齢・学歴不問
      ＜働きやすさのポイント！＞ ◆1案件の進行期間は約1年 ◆同時に担当する案件は多くても2案件 ◆現場は事務所から電車で1時間以内（東京・神奈川・埼玉が中心） ◆家族手当・帰省手当あり ◆役職定年・再雇用制度はなく65歳まで同一条件で勤務可 ―― 【 プライム上場グループの安定基盤 】 当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。 売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。 【 本ポジションについて 】 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。 手厚いサポート体制のもと、年齢や社歴に関係なく裁量を持って現場を任されます。 《主な業務》 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成　など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です。 【 実際に活躍中の方にお話を聞きました 】 ＜32歳／業界経験7年／保有資格：管工事施工管理技士補2級＞ Q．前職はどんなお仕事をしていましたか？ ￣￣V￣￣￣ 大手企業で設備施工管理を担当していました。 オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q．なぜ転職を決意されたのですか？ ￣￣V￣￣￣ 一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。 その観点から大阪テクノクラートは、 ●年収600万円以上が確約されている ●年間休日が実質131日以上で土日祝休み ●役職定年がなく65歳まで同一条件で働ける など、前職から条件を落とすことなく自身の積み上げてきた経験を正当に評価してもらえると共に、長く働くうえでの労働環境が整っていると感じ、転職を決めました。
      【転勤なし／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！東京・神奈川・埼玉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。 「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞ 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ＜アクセス＞ ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      【経験を評価／年収600万円以上確約】 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
    • 管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日
      ★. 具体的な業務 ＿＿＿＿＿ ・要望のヒアリングおよび現地調査 ・設備設計や施工の提案およびコンサルティング ・施工図の作成 ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！ 単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。 施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！ ＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを 　　選んだ理由を教えてください。 　￣￣V￣￣￣￣￣￣ 前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！ 面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに 　　ついて教えてください。 　￣￣V￣￣￣￣￣￣ 設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。 少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風 ＿＿＿＿＿ 入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！ 『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。
      【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】 大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ＜アクセス＞ ・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km） ・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
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    永野設備工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府岸和田市三田町1849
    • 設立 2001年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田/転勤無】管工事施工管理（水、空気）※シニア歓迎／図面作成は事務が担当／残業月20h
      ～年休110日＋代休取得で、本気で働き方改革を実践中／作業着での面接OK～ 当社は、介護施設やサービスエリア、テナントビル、スーパーなどの給排水工事をメインに受注している会社です。当社工事課の施工管理として業務を担っていただきます。 ■具体的な職務内容： 【物件の種類】幼稚園、老人ホーム、スーパーマーケット、サービスエリアなど 【主な工事内容】給排水、空調設備、換気設備、ダクト配管、消防設備、ライフラインなど 【工期】半年～1年以内が大半です。 【新築・改修】半々程度 【受注金額】平均3000万円程度 【エリア】大阪の南エリアが中心です。一部大阪市周辺、奈良、神戸、和歌山などもありますが、出張があっても年1回程度です。 【夜勤】平均すると月1回程度ございますが、発生した場合は代休・手当等で支給しています。 【直行直帰】可能であり、ほとんどの社員が実施しています。 ■弊社の特徴： ・施工管理ながらも、残業時間は残業月20h ・その理由として、申請書類関係や施工図作成は事務担当が担っており、業務量を軽減しているためです。 ・年休は110日(土日）ですが、休日出勤となった場合は代休取得を全社的に推奨しておりますので、 平日に休みを取得することが可能です。 ■組織構成 ・工事課は7名所属しており、マネージャー40代、リーダー50代その他社員(40代、20代)です。 ・また、事務担当の方3名(50代2名・40代1名)も所属しています。 ■弊社について ・介護事業（バリアフリー工事）、リフォーム事業、Eコマース事業と営業範囲を広げ成長を続けております。 ・建築設備工事業も展開し、一般住宅から特別養護老人ホーム、公共施設などの大型施設、水道本管工事や土木工事など幅広い分野で設計から施工まで一貫して行っております。 ・Eコマース事業では住宅設備機器の販売のみならず、取替工事やリフォーム工事までお客様が安心して生活できる住環境の創造を目指し歩んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市三田町1849 勤務地最寄駅：阪和線（天王寺～和歌山）線／久米田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪モデル年収≫ 40代施工管理5年／500万円～ ■賞与年２回 計2.75％ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川﨑製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府貝塚市小瀬1-13-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【貝塚市※転勤無】パン工場の製造職◇夜勤なし◎土曜日＋1日休み◇未経験歓迎！難しい作業なし！
      【正社員／面接1回で採用／大阪府内の給食で提供するパンを製造／先輩社員が丁寧に教えるので安心／20～60代が活躍／マイカー通勤可】 ■職務内容： 大阪府内の小中学校・保育園・病院などへ給食パン・米飯を提供し、また健康志向のパンや有名ホテル・ブランド向けOEM製造も行う川﨑製パン株式会社にて、学校給食用パンの製造スタッフをお任せいたします。 【具体的には】 ・材料の計量と混合：パンのレシピに基づいて、小麦粉、イースト、塩、 砂糖などの材料を正確に計量し、混合します。 ・生地のこねりと発酵：材料を混ぜた後、力強くこねて生地を作り、適切な温度と湿度の下で発酵させます。 ・パンの形成：発酵した生地を適切な形状に成型します。 ・パンの焼成：成形された生地をオーブンで焼きます。パンの種類により焼成温度と焼き時間が異なります。 ・パンの冷却と検査：焼き上がったパンの冷却を経て、品質を検査します。外観、香り、食感などをチェックし、不良品を除外します。 ■職場環境 ・20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しております。 ・難しい作業はありませんので、未経験の方でもスタートできるお仕事です。 ・何でも聞きやすい雰囲気の職場で、周囲のスタッフが作業手順やコツを丁寧にサポートします。 ※高い衛生基準を守りながら、品質の良いパンを効率的に製造することが求められます。作業中は機械を使用することも多いため、安全に注意を払う必要があります。 ■会社・求人の魅力： ・大阪府学校給食用パン品質審査委員会にて最優秀賞3回・優秀賞2回を受賞するなど、高い品質と衛生管理が評価されている指定工場です。大阪府内の学校約100校、保育園、病院などにパン・米飯を提供しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ・低糖質のふすまパン・大豆パン、高級食パンブランド「高級金賞食パン」など、健康や美・こだわりのある商品も多数製造しており、OEMを通じて有名ホテルやブランド製品にも携われます。 ・昇給、資格取得支援、制服貸与、車・バイク通勤OK、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。未経験からでも、衛生管理や食品製造のスキルを身につけながら、地域の子どもたちや患者さんの“毎日の食事”を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市小瀬1-13-15 勤務地最寄駅：南海本線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～279,000円 固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナインティワン

    通信販売・ネット販売
    大阪府貝塚市石才164-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／生野区】携帯販売スタッフ◆auショップ生野店／20代～30代活躍中！／研修充実で未経験から◎
      ◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au生野店の携帯販売スタッフをお任せいたします。 携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など ＜1日に担当するお客様数＞ ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 ＜繁忙期　3月・9月＞ ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在7名の方が生野店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・20代：4名、30代：3名(男性4：3女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・中途入社の方の前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ａｕショップ 生野 住所：大阪府大阪市生野区中川６丁目９－２８ 勤務地最寄駅：大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚】携帯販売スタッフ◆au貝塚店／20代～30代活躍中／「近義の里駅」徒歩5分
      ◇お客様1人1人に寄添った接客提案が身につく！／個人ノルマ無し◇ ■業務内容： au貝塚店の携帯販売スタッフをお任せいたします。 携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案をしております。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など ＜1日に担当するお客様数＞ ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6～7組のお客様を担当していただきます。 ＜繁忙期　3月・9月＞ ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在10名の方が貝塚店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・10代：1名、20代：5名、30代4名(男性6：4女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1～2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市石才164-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    未来電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府泉佐野市日根野2640-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野】電気工事の施工管理※中途入社多数/資格支援制度の充実/将来の幹部候補
      ～オフィスや小学校など生活の施設を支える電気設備・配線工事を行う企業です！～ ～短納期＆コスト効率化が強みの企業様で顧客様からの信頼度◎～ ～施工管理経験なく、未経験からスキルつけたい方大歓迎◎～ 電気工事の施工技術者を担当して頂きます。 ■詳細： 建設会社、泉佐野市役所、ゼネコンから頂戴した電気設備の裾付、配線工事案件、及び電気設備のメンテナンス業務を行って頂きます。 ■案件の特徴：工場、商業施設が多く、会社としては月10～15件ほどの案件を請け負います。工期については半年～１年単位の物が多く、基本的には数名で現場を担当して頂きます。 ■働き方： 担当エリアは大阪府下が多く、稀に滋賀県等まで出張を行う事がありますが、宿泊を伴う出張はほとんどありません。基本的には本社事務所に集合して現場で17時に終了し、事務所に帰社してから解散とする流れがほとんどです。 ■組織構成： 現在９名で構成されており、平均年齢45歳（最若年齢36～最高年齢63歳）です。また、社員のほとんどが中途入社なので転職された方も馴染みやすい職場環境です。 ■研修体制について： 最初は、先輩社員と同行頂き、電気配線等の仕組みを実地で学んで頂きます。当社で一緒に頑張って頂ければ、電気工事に関するエキスパートとしてのキャリアを積んで頂けます。将来的には、当社幹部として電気工事の施工管理を担っていただける方を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市日根野2640-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～308,100円 固定残業手当/月：30,000円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年間２回：2ヶ月分/年※過去実績分 ■決算賞与：会社業績により支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェース

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-7-8FAITHビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】サロン向け化粧品の営業職　～営業未経験歓迎／サロンでのご経験活かせる／年休122日～
      • NEW
      ～年休122日／未経験から営業職チャレンジ！／ご契約から顧客フォローまで一気通貫／エステサロン向け化粧品大手～ 当社の営業職として、化粧品販売先の既存先フォロー営業と新規開拓をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サロン向け化粧品メーカーとして、化粧品の開発から販売、サロン経営のサポートまで行っている当社にて、自社ブランドの拡販営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お取引のあるサロン様向け化粧品の提案営業 ・問い合わせやご紹介いただいたサロン様への新規拡販営業 ・見積作成 ・導入後のフォロー ・担当サロンが成長するための店づくりのサポート ・美容インストラクターと協業して販売トレーニングの実施等 顧客の状況や要望に合わせてご提案を行い、顧客のパートナーとして信頼関係を築いていくことがミッションとなります。 ■担当するお客様： お客様先はエステサロン、美容室など、美容脱毛サロン等の「美」にこだわりのあるお客様です。製品のアフターフォローからお客様のエステサロンのサポートまで、サロン経営者のパートナーとして業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 ■商品詳細： ・ラメラモードやラメラベール等のサロン様専用化粧品がメインとなっております。 ■当社の魅力： エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。世界初の特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区葵3丁目23-1 ルミナス千種7階 勤務地最寄駅：JR中央本線・地下鉄線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：37,000円～47,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～353,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回／3ヶ月分（前年実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】化粧品の受発注スタッフ◆ワークライフバランス◎／月平均残業10h／土日祝休／業界未経験歓迎
      □■業界トップクラスのシェアを誇るエステサロン専売化粧品メーカー／特許技術を活かした商品力が強み■□ ■業務概要： 化粧品の受発注業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ◇商品の受発注業務（電話・FAX・ECサイト受注）、出荷手配業務 ◇基幹システム入力業務およびECサイト&基幹システム関連のデータ取扱い業務 ◇請求書、売掛金、入出金管理 ◇書類作成、ファイリング、電話・来客応対など ■当社の特徴： エステティックサロン業界にてトップクラスのシェアを誇る化粧品メーカーです。 特許技術を用いた化粧品を企画開発しており、商品力に自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-7-8 FAITHビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町4丁目駅・天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオレ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府吹田市広芝町12-25
    • 設立 1965年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業・OEM営業／創業60年超の安定基盤／残業ほぼなし
      • NEW
      美容のプロフェッショナルへアプローチする「営業第一部」のルート営業と、顧客のブランド創出を支える「OEM推進事業部」のOEM営業、ご経験や適性を考慮の上、お任せいたします。 ■ルート営業 担当する美容室へ訪問し化粧品提案・商談・販売アドバイスなどを通じて、美容室の売上UPや生産性向上に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・クオレ化粧品の提案 ・美容室のメニューや販促物の提案 ・スタッフの育成 ・アフターフォロー └ 改善提案／新メニューの立案／質疑応答　など ◎未経験者も安心の教育体制 現在活躍中のスタッフはほとんどが未経験入社です。 入社時点では美容に関する知識はもちろん、営業経験も必須ではありません。 入社後は、数ヶ月に及ぶ先輩とのOJTを通して、知識や実践スキルを習得できるので安心してください。また、定期的に商品講習会も開催されるので、化粧品や美容関係の知識を身につけることもできます。 ■OEM営業 自社工場を持たずにオリジナルブランド（PB）を展開したい企業などへ、オリジナル化粧品をゼロから作り上げるパートナーとして携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・展示会での製品、サービス紹介 ・既存顧客を中心とした商談や打ち合わせ ・商品コンセプトのヒアリングと企画立案 ・処方開発、容器選定 ・製造スケジュールの管理　など ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩の商談同席などを経て、独り立ちを目指していきます。社内の開発・製造チームと連携をしながら進める仕事のため、相談しやすい環境です。 【業界でも珍しい自社工場を持つ強み】 近年は、化粧品メーカーでも自社の工場を保有している企業はあまり多くなく、 展示会などでの繋がりをきっかけに多くの他社ブランドからも開発・製造のご依頼を頂いています。 製品はすべて100％子会社の木下製薬(株)で製造しているため、スピード感を持って新商品の開発や品質向上に努めることができています。
      【時差勤務制度アリ】直行直帰も可！ ワークライフバランスを重視した時間帯で働けます。 ■ルート営業　※転勤の可能性がありますが、新規事業所の開設や昇進等により、必ず本人と相談の上進めます ＜新潟営業所＞ 新潟県新潟市中央区天神1丁目17-1 けやきビル301 ＜岡山営業所＞ 岡山県岡山市北区一宮792-1 木下製薬株式会社内1F ＜熊本営業所＞ 熊本県熊本市東区錦ケ丘30-18 プレミアータIV ■OEM営業　※転勤なし ＜東京事務所＞ 東京都中野区新井5丁目22-8 3F ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      ■ルート営業 月給28万円～+賞与 ■OEM営業 月給35万5000円～42万円+賞与
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    株式会社ＭＦＬ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17
    • 設立 2001年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運行管理（管理職）／完休2日・日勤のみ／在宅OK・出勤自由
      • NEW
      本社の運行管理（管理職）として、配車計画や運行管理、改善提案などを中心にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフが安心して働ける環境づくり、効率的で安全な運行管理を担当します。 ■配車計画、運行スケジュールの最適化 ■ドライバーの点呼・勤怠管理、安全指導 ■売上・収支管理、稼働率の把握と改善 ■業務効率化や仕組みづくりの提案（事業企画・戦略の改善） など ＼ POINT！／ ★提案大歓迎！アイデアを活かせる環境 仕事を覚えていただいた上で「ここをもっとこうすればよくなる」という点があれば、ぜひ提案をお願いします。 さまざまな効率化や最適化を図っていますので、あなたのアイデアも存分に活かしきれる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社から3カ月で管理職として、本社の運行管理配属となります。 【同乗研修】 まずは雰囲気に慣れるために、最初の1カ月はドライバーの横に同乗していただきます。 ここでドライバーの皆さんにも慣れていただくことで、のちの配車計画や運行管理もしやすくなります！ 　▼ 【OJT研修】 1カ月の同乗研修後は、事業戦略室で担当者から直に業務を学んでいただきます。 　▼ 【管理職として配属】 入社から3カ月（研修期間後）を目途に、管理職として本社の運行管理に配属されます。 　▼ 【ゆくゆくは…】 当社では役職や年齢に関わらず、実績と姿勢を正当に評価しています。 そのまま昇格を目指すのはもちろん、キャリアパスも豊富な当社では、採用担当、教育担当、営業所長など、志向性に応じたキャリアを描けます。
      【リモートOK／原則転勤なし／車・バイク通勤OK】大阪府摂津市・新社屋での勤務となります ★業務に応じて「リモートワーク（在宅勤務）」もOKです！ ★管理職として、出勤する時間も柔軟に決定できます ★今春から稼働の新社屋！綺麗なオフィスで働けます◎ ★車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【本社】 大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17 ＜アクセス＞ 摂津北インターから車で10分 ＼ POINT！／ ★綺麗なオフィスで勤務＆リモートもOK！ 2026年春に新社屋が稼働開始！完成したばかりの綺麗なオフィスで勤務できます。 また、リモートワーク（在宅勤務）も可能なため、快適な環境で自由に働けます。 ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
      年俸420万円～650万円＋各種手当 ※12分割して月額35万円～54万1667円を支給 ※給与額面は年齢・経験・スキルを十分考慮した上で決定いたします
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    株式会社新越製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市南木の本9-22
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
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    • 製造スタッフ／未経験でも月給26万円～／他社に負けない好待遇
      【具体的には】 大手企業様からの発注案件によって「加工機操作・接合・組立・仕上げ・板金」や「溶接」等をお願いします。 はじめは、先輩スタッフが業務の流れを一つ一つ丁寧に教えていくので、安心して仕事に取り組めます！ 「コツコツ」と着実に覚えていくことで、 この仕事の楽しさ・やりがいが実感出来るはずです。 【入社後の流れ】 まずは、先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート！ 例えば ◆機械に素材をセットする ◆金属を削ってみる　など あなたの出来ることからお願いしていきます。 慣れてきたら… 少しずつ仕事の幅を広げて、ちょっと複雑な作業にも挑戦！ すぐに身に付く技術ではないため、焦る必要はございません。 入社後の職種変更はない為、技術の習得に専念出来ます。 【受け継がれるモノづくりスピリット】 創業から30年以上に渡って日本のモノづくりを支えてきた当社。 その歴史のなかでモノづくりの精神はしっかりと受け継がれております。量より質が重視されるモノづくりですので一人ひとりの成長が何よりも大切！ ただ言われたとおりにつくる単純作業ではなく高い技術をとことん突き詰めていける世界に挑戦できます。 あなたも、一から技術を磨いてみませんか？
      ◆本社／大阪府八尾市南木の本9-22 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
      ◆月給26万5000円～ ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ※上記金額には固定残業代（月10時間分、1万5000円～）を含みます。超過分は別途全額支給致します。 ◆キャリアと共に昇給するシステム！ 残業を出来るだけ減らしながら昇給する仕組み作りに取り組んでおります。
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    株式会社グロース

    人材派遣
    大阪府堺市堺区東湊町6-340-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【なんば】人材派遣営業※責任者候補/立ち上げフェーズ/将来の幹部候補
      人材派遣部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです 【募集内容】 ■内容 ・新規顧客の開拓、既存深耕、スタッフフォロー ・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング） ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 立ち上げフェーズのため、最初の約1年間は新規開拓が中心のイメージ感です。 現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、 今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に 入社して頂きたいと思っています。 拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。 また将来的には外国人雇用支援やシニア派遣など世の中のニーズに直結しお応えできる派遣サービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは立ち上げとして候補者様の得意な領域としてできることから一緒にやっていけたらと思います。 面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。 ■PRポイント 弊社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、 試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。 今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。 グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。 弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。 こうすれば、あれをやれば喜ばれるのではないか。 日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。 私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。 面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿と。 弊社の思いを合わせ、熱く話し合えたらと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なんばオフィス 住所：大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０　 なんばスカイオ 勤務地最寄駅：各線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 固定残業手当/月：50,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収には30時間のみなし残業代が含まれております。会社自体は基本的に残業は求めていませんが求職者等の都合で発生します。 ※経験者の場合、上記に捉われず前職の給与、経験を考慮し決定致します。 ＜昇給有無＞有（8月） ＜試用期間＞有（3ヶ月）求職様のスキルによっては別条件提示の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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