条件変更

現在の検索条件

[所在地]大阪府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数50,282社

    検索する

    49ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,282 社中 2,401〜2,450 社を表示

    株式会社エネアーク関西

    石油・資源
    大阪府大阪市中央区備後町3-6-14アーバネックス備後町ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 635名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【岸和田】既存顧客へのリフォーム営業◆土日祝休／年休122／フレックス／大阪ガス・伊藤忠エネクスG
      ～土日祝休めるリフォーム営業／飛び込み、アポなし訪問など一切なし！☆100％同社の既存顧客／残業10h・直行直帰も可／充実固定給と賞与4ヶ月分実績◎給与の振れ幅が少なく毎月安定収入～ ■求人のオススメポイント ◎提案する顧客は同社のガス契約を頂いているお客さま、ガス業務担当者からのトスアップからの反響営業が多数！ ◎大阪ガス・伊藤忠エネクスグループで大手の安定基盤！ ◎未経験でも安心！3～6か月程度の研修やOJTでイチから学べる環境◎ ◎業界では珍しいく土日祝休みで、残業時間も10～20時間程度で超ホワイト企業！ ■業務概要： ・同社の既存顧客やG会社から紹介のあった顧客へ水回りを中心としたリフォーム提案営業をお任せ！ ■業務詳細 ・同社のガスをご契約頂いているお客さまからのニーズが出た際に対応をして頂きます。（ガス業務担当者からトスアップ） ・お客さま様宅へ訪問し、どのようなリフォームをしたいかをヒアリング ・社内にて提案資料の作成（一部事務担当へ依頼）、見積書を作成 ・無事契約が決まれば工事開始に向けた業者との段取りなどを行います。 ・その後は工事状況の把握などをしつつお客さまの窓口となりご対応頂きます！ ■フォロー体制 ・提案資料などは事務担当が作成やフォローをします！ ・専門性の高い案件や大型案件は別途施工管理担当がつきますのでご安心ください！ ■ノルマや評価について ・売上金額、粗利金額だけなく、資料作成依頼件数などのプロセス数値や自動車事故0件などの定性面も評価の対象になります。 ・評価は1年に1回、また毎年秋頃定期的な自己申告アンケート（希望すれば面談）を行います！ ■モデル年収 ・入社5年目／メンバー／450万円～ ・入社5年目／管理職／700万円～ ■入社後の流れ： 先輩の営業担当者による同行、机上での指導等を3～6か月実施。 その後、営業知識・ノウハウの習熟度に応じて、案件担当いただく予定です。 ■働き方 ・残業時間は平均10～20時間 ・有給消化率は12日程度 ・フレックスも導入しており自分の働きやすいスケジュールで調整可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪南支店 住所：大阪府岸和田市大工町１６－３ 勤務地最寄駅：南海本線／蛸地蔵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（6月・12月）/24年実績4ヵ月 ■モデル年収 ・40代：年収550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】既存顧客へのリフォーム営業◆土日祝休／年休122日／フレックス／大阪ガス・伊藤忠エネクスG
      ～土日祝休めるリフォーム営業／飛び込み、アポなし訪問など一切なし！☆100％同社の既存顧客／残業10h・直行直帰も可／充実固定給と賞与4ヶ月分実績◎給与の振れ幅が少なく毎月安定収入～ ■求人のオススメポイント ◎提案する顧客は同社のガス契約を頂いているお客さま、ガス業務担当者からのトスアップからの反響営業が多数！ ◎大阪ガス・伊藤忠エネクスグループで大手の安定基盤！ ◎未経験でも安心！3～6か月程度の研修やOJTでイチから学べる環境◎ ◎業界では珍しいく土日祝休みで、残業時間も10～20時間程度で超ホワイト企業！ ■業務概要： ・同社の既存顧客やG会社から紹介のあった顧客へ水回りを中心としたリフォーム提案営業をお任せ！ ■業務詳細 ・同社のガスをご契約頂いているお客さまからのニーズが出た際に対応をして頂きます。（ガス業務担当者からトスアップ） ・お客さま様宅へ訪問し、どのようなリフォームをしたいかをヒアリング ・社内にて提案資料の作成（一部事務担当へ依頼）、見積書を作成 ・無事契約が決まれば工事開始に向けた業者との段取りなどを行います。 ・その後は工事状況の把握などをしつつお客さまの窓口となりご対応頂きます！ ■フォロー体制 ・提案資料などは事務担当が作成やフォローをします！ ・専門性の高い案件や大型案件は別途施工管理担当がつきますのでご安心ください！ ■ノルマや評価について ・売上金額、粗利金額だけなく、資料作成依頼件数などのプロセス数値や自動車事故0件などの定性面も評価の対象になります。 ・評価は1年に1回、また毎年秋頃定期的な自己申告アンケート（希望すれば面談）を行います！ ■モデル年収 ・入社5年目／メンバー／450万円～ ・入社5年目／管理職／700万円～ ■入社後の流れ： 先輩の営業担当者による同行、机上での指導等を3～6か月実施。 その後、営業知識・ノウハウの習熟度に応じて、案件担当いただく予定です。 ■働き方 ・残業時間は平均10～20時間 ・有給消化率は12日程度 ・フレックスも導入しており自分の働きやすいスケジュールで調整可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山北支社 住所：和歌山県和歌山市小倉411-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（6月・12月）/24年実績4ヵ月 ■モデル年収 ・40代：年収550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エネアーク関西で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイレクトマーケティンググループ

    コールセンター
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市】コールセンターSV候補◆残業少・年休125日／35年基盤の安定企業／95%中途入社
      【中途95％で馴染みやすい／スタートしやすい環境／業少・年休125日】 健康食品・化粧品通販の需要増による増員募集。残業平均20hで働きやすさも整っています。 ■採用背景： 株式会社ダイレクトマーケティンググループは、設立より35年にわたり、通信販売のコンサルティング会社として多くの企業サポートに携わり現在は全国8拠点にコールセンターを構えて、様々なクライアント企業をコールセンター運営でサポートしております。 健康食品や化粧品を扱う企業の需要増加に伴い、大分センターでも体制強化が急務となりました。経験者の方が安心してスタートできる環境を整えており、増員により組織全体の運営品質向上を目指しています。 ■業務概要： お任せするのは、通信販売を支えるコールセンターの“運営の要”となるSV業務です。受電・架電対応を行うオペレーターを支えながら、顧客対応品質を守り、安定したセンター運営を実現する役割です。業務フローが確立されているため、これまでの経験を活かしながら、無理なくステップを踏める環境です。 ■業務詳細： <お任せする業務> ・受注・お問い合わせ対応 ・コミュニケーターのフォロー、育成 ・集計業務 ・データ管理 その他コールセンターの運営に関する業務全般 現場の安定運営を支える役割です。 <ゆくゆくお任せする業務> ・クライアント企業との調整業務 ・運営改善に向けた数値分析 段階的に引き継ぐため、無理なく業務の幅を広げられます。 <商材について> 主に化粧品等 ■組織構成： 大分センターは約140名。平均年齢は40代で、女性比率85％、中途入社95％と、落ち着いた雰囲気の職場です。 気軽に相談し合える関係性があり、新しく入る方も馴染みやすい環境が整っています。 ■働き方： 残業は平均20時間で、メリハリのある働き方が可能です。職場にはリラックスルームやパウダールームもあり、働きやすい環境です。 ■企業の特徴： 35年以上にわたり通販企業を支えてきた実績を持ち、コンプライアンスや労働環境への配慮を重視しています。 リラックスルームや健康器具の設置など、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分CRMセンター 住所：大分県大分市大道町5-2-14 勤務地最寄駅：大分バス線／椎迫入口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円～228,571円 固定残業手当/月：59,524円～71,429円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイレクトマーケティンググループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｋ－ＢＩＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】SE◆ホワイト企業認定プラチナ／健康経営優良法人認定／産休育休実績有／設立50年超の安定基盤
      ＜所定労働7.5ｈ×平均残業17hで働きやすさ抜群／平均勤続年数15年以上のホワイト企業認定プラチナ／設立50年超の安定企業＞ ■業務内容： ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。 面接の際にプロジェクトについて紹介させていただきます。 【現在の募集プロジェクト】 ・会計系パッケージ導入プロジェクト（上流工程メイン） ・製薬企業向けＭＲ支援サービスの導入及び開発 など ※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。 ■同社の特徴： 【設立50年超の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】 若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。 【働きやすさ◎／平均勤続年数17年以上／育休・産休の取得実績も】 長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均17時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル 勤務地最寄駅：堺筋・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～232,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 215,500円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでもメンバークラス初任給の目安の金額であり、給与の詳細は、経験、スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） その他固定手当 ■テレワーク手当（3,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/リモート可】システムエンジニア（リーダー候補）健康経営優良法人2025/在宅OK
      ＜所定労働7.5ｈ×平均残業17hで働きやすさ抜群／平均勤続年数15年以上のホワイト企業認定プラチナ／設立50年超の安定企業＞ ■業務概要 まずは、これまでに福岡オフィスメンバーが参画した実績があるプロジェクトを中心に担当いただきます。将来的にはチームリーダー、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進に携わっていただく予定です。 ■具体的には ・要件定義から製造、テスト、リリースまで一気通貫した開発業務 ※入社時期によって担当する業務が変わる。例えば4月だと開発工程であるため開発が多くなる等 ・他ベンダーや他チームとの外部連携調整 ・仕様調整などの顧客折衝 ・メンバーの進捗確認およびプロジェクトへの報告 ■キャリアステップ まずはメンバーとして案件を担当することで経験を積んでいただき、その後は主担当として案件推進を担っていただきます。将来的には複数案件を推進するリーダーとして一緒に部署を盛り上げていただくことを期待しています。 ■企業魅力・特徴 【設立52年の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】 若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。 【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】 長期就業する方が多いのが同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／ 中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,460円～261,645円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 217,460円～264,645円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6,12月)■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｋ－ＢＩＴで募集中の求人をもっと見る

    アスモ株式会社

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-5ソフト99ビル5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎／未経験歓迎】飲食店の店舗運営◆和DINING白／マイカー・バイク通勤◎／食事補助・社割あり
      【安定企業で長く働ける】「極楽湯」等幅広いサービス展開◎食事補助・社割あり♪温浴施設の無料利用も ■仕事内容： 当社は「極楽湯」をはじめ、多彩なサービス事業を展開しています。2026年1月に極楽湯尼崎店跡地に新たに飲食店「和DINING白」をオープンしました。一緒にお店を盛り上げてくれるスタッフを募集中しています。「どうしたらお客様に喜んでもらえるか」「もっと働きやすいお店にするには？」など、スタッフみんなで意見を出し合いながら、一歩ずつお店を育てていきましょう。お客様の笑顔を近くで感じられたり、仲間と協力してお店を回したり。達成感とやりがいをしっかり味わえる仕事です。 ■具体的には：接客からマネジメントまで幅広くお任せします！ ・接客・レジ対応・料理の提供 ・簡単な調理・調理補助 ・スタッフの育成・シフト管理 ・売上やコストの管理サポート ・その他店舗運営業務全般 ■入社後の流れ： まずは「極楽湯」東大阪店／枚方店で研修をしていただき、適性に応じて相談ベースで勤務先を決定します！ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォローするので、店舗運営が初めての方も安心です。 ■配属先： 幅広い年代のスタッフが活躍中です。20～30代を中心に、店舗運営のスキルを磨きながら成長しています。 ■安定した環境で長く働けます！ ・新しい店舗の立ち上げメンバーとして、店舗運営のスキルをゼロから身につけながら活躍できる環境です。 ・昇給制度で日々の努力や運営での成果をしっかり評価。頑張りが形として見えるので、やりがいを感じながら成長できます。 ・退職金制度や財形貯蓄制度など福利厚生も充実。新店舗の運営経験を通して、将来のキャリアアップにつながるスキルと実績をしっかり積むことができるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 新店舗　尼崎店 住所：兵庫県尼崎市浜１丁目６－１８ 勤務地最寄駅：尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収430万円 ／ 経験2年 ※頑張り次第で年収600万円以上も目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アスモ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一稀元素化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-4-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】プロセス開発┃機能性材料の量産化◇量産設計の経験を活かす／東証上場×世界シェア40％
      • NEW
      【ジルコニウム化合物の世界トップメーカー／東証プライム上場／設立1956年／フレックスタイム制】 ＼＼第一稀元素化学工業株式会社について／／ 「ジルコニウム」という元素に特化した世界トップメーカー（シェア40％）です。 ・TVでも「儲かる元素」として特集 ・経済産業省認定 2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」選定 ・原鉱石～製品まで一貫生産できる世界唯一の体制 ▼8分で分かる！会社説明動画 https://www.dkkk.co.jp/company/profile.html ▼すぐわかる第一稀元素 https://www.dkkk.co.jp/summary/ 【業務内容】 当社にて、機能性材料の量産化に関する一連の業務をお任せします。 ▽point ・量産化を支える：“安定生産”へ導くものづくりの総合プロデュース部門 ▽具体的には ・ラボ～中量～実機試験の計画立案・検証・統計解析 ・QCDSEP（品質安定・コスト低減中心）の改善設計・標準化・現場指導 ・工程プロセスの見える化、工法開発 ・省エネプロセス検証 【教育体制】 入社後まずは当社の基本的なプロセスを勉強していただき、ラボで一通り覚えていきます。プロセスを理解したら、研究開発部門から降りてくる開発テーマを引継ぎ、現場での量産対応、ISOに沿ってテーマを生産移管する業務をお任せします。 【働き方】 ◎月残業平均：10時間（テレワーク導入有） ◎寮社宅あり ※社内規定による（28歳未満に限る） ◎年間休日123日 【ジルコニウムとは】 ジルコニウムは、耐熱・耐腐食性に優れた高機能素材。 自動車触媒、セラミック包丁、歯科材料、電子材料など、私たちの身近な製品に使われています。 【当社の強み】 ◎自動車、スマホ、医療分野など、身近なところで使われる素材 ◎日本・アジア・アメリカへ広がるグローバルネットワーク ◎原鉱石から製品まで一貫生産できる世界唯一の体制
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所(住之江/研究開発センター)※最新 住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-6-38 勤務地最寄駅：ニュートラム線／南港口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※標準4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロセス開発┃機能性材料の量産化◇第二新卒歓迎／東証上場×世界シェア40％化学メーカー
      【ジルコニウム化合物の世界トップメーカー／東証プライム上場／設立1956年／フレックスタイム制】 ＼＼第一稀元素化学工業株式会社について／／ 「ジルコニウム」という元素に特化した世界トップメーカー（シェア40％）です。 ・TVでも「儲かる元素」として特集 ・経済産業省認定 2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」選定 ・原鉱石～製品まで一貫生産できる世界唯一の体制 ▼8分で分かる！会社説明動画 https://www.dkkk.co.jp/company/profile.html ▼すぐわかる第一稀元素 https://www.dkkk.co.jp/summary/ 【業務内容】 当社にて、機能性材料の量産化に関する一連の業務をお任せします。 ▽point ・量産化を支える：“安定生産”へ導くものづくりの総合プロデュース部門 ▽具体的には ・ラボ～中量～実機試験の計画立案・検証・統計解析 ・QCDSEP（品質安定・コスト低減中心）の改善設計・標準化・現場指導 ・工程プロセスの見える化、工法開発 ・省エネプロセス検証 【教育体制】 入社後まずは当社の基本的なプロセスを勉強していただき、ラボで一通り覚えていきます。プロセスを理解したら、研究開発部門から降りてくる開発テーマを引継ぎ、現場での量産対応、ISOに沿ってテーマを生産移管する業務をお任せします。 【働き方】 ◎月残業平均：10時間（テレワーク導入有） ◎寮社宅あり ※社内規定による（28歳未満に限る） ◎年間休日123日 【ジルコニウムとは】 ジルコニウムは、耐熱・耐腐食性に優れた高機能素材。 自動車触媒、セラミック包丁、歯科材料、電子材料など、私たちの身近な製品に使われています。 【当社の強み】 ◎自動車、スマホ、医療分野など、身近なところで使われる素材 ◎日本・アジア・アメリカへ広がるグローバルネットワーク ◎原鉱石から製品まで一貫生産できる世界唯一の体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所(住之江/研究開発センター)※最新 住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-6-38 勤務地最寄駅：ニュートラム線／南港口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※標準4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一稀元素化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エフアンドエムネット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府吹田市江坂町1-23-38F&Mビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪/PM経験不問】プロジェクトマネージャー ◆週4リモート/販売管理システム/プライム案件
      • NEW
      【プライム案件/PM/小回りが利く自由度の高い環境で、目の前のお客様のWEB事業に貢献！】 ◎ 賞与年3回！男女ともに育休取得実績あり｜業界シェアNo.1のSaaS企業で、充実したキャリアとバランスの取れた生活を実現しませんか？ 全国に100店舗以上を構えるアパレル会社で使用されている、販売管理システムの開発プロジェクトをお任せします。 お客様から新機能に対する要望をヒアリングし、仕様書を作成。機能開発までご担当いただきます。 お客様の要望を実現するために、弊社からも積極的に提案ができる環境です。新しい技術の導入にも積極的なので、ご興味のある分野にチャレンジすることが可能です！ ■具体的な職務内容： ・クライアント折衝、ヒアリング、要件定義 ・仕様書・設計書の作成業務 ・チームのマネジメント（リソース管理、スケジュール管理） ・Web開発 ■開発環境： ・サーバーサイド…PHP（Laravel／CodeIgniter） ・フロントサイド…JavaScript（vue.js） ・データベース…MySQL ・インフラ…AWS／VMWareESXi ・ネイティブアプリ…Swift／Kotlin／Flutter この仕事で得られるもの ◎平均給与ランキングで2位（※）強固な基盤があるからチャレンジ可能！ 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。 グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 （※）独立元のグループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキングで2位を受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月)　※3月は決算賞与／制定から10年連続支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア◆AWS/人事労務DXの自社SaaS/4.4万円の住宅手当有
      ～HRテックを支えるインフラエンジニア～ エフアンドエムグループは、労務・人事管理クラウド「オフィスステーション」をはじめとするSaaSを提供し、すべての人と企業が“本業に集中できる社会”の実現を目指しています。 このポジションは、その大規模かつ急成長中のクラウドサービスのインフラを支え、サービスの安定稼働と進化を担う、非常に重要な役割です。 ■業務内容： サービスの拡大に伴って、インフラ面でも多様な設計検討や構築が必要となっています。 また、自社プロダクトが急成長しており攻撃数が増加しているため、セキュリティの強化も重要な課題の一つとなっているため、チームの強化を図っています。 ■具体的には： ・AWSを軸としたインフラ環境の設計、構築、運用 ・セキュリティ対策の設計と実施 ・脆弱性管理 ・インシデント対応 ・セキュリティ監視とログ分析 ・メトリクス収集や障害検知の環境整備 ■技術スタック： ・インフラ：主にAWS、一部GCP ・OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server など ・ミドルウェア：Apache, NGINX ・データベース：MySQL, Redis ・コンテナ：Docker ・モニタリング：CloudWatch, Mackerel ・その他：Chatwork, GAS ■当社の魅力： ◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。 毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。毎月新機能をリリースしており、成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、技術課題を解決できるような人材の活躍を期待しています。 ◎上場スタンダードグループの強固な基盤があるからこそ、チャレンジが出来ます。当社は上場企業の開発部門が独立してでき、グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月） └3月：決算賞与…10年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エフアンドエムネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル7F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪/発注者】自社マンション修繕設計コンサル《管理職候補/転勤無し/平均残業20H/三井不動産G》
      • NEW
      ■担当業務： 管理物件であるマンション共用部分の修繕工事の計画修繕の設計コンサルタント業務、修繕工事の施工管理に従事いただきます。また、今回は管理職候補での募集です。これまでの業務知識、経験を活かし将来的には管理職として従事いただける方を募集します。 ※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。 ※勤務地は本町の本社ビルとなり、対象となる管理マンションは滋賀県（大津～草津）、京都府、兵庫県、大阪府となります。 ※顧客となる組合への説明等は営業担当と同席することが多く、公共交通機関の利用、営業車への同乗によるものとなります。 ■詳細 (1)マンション修繕設計コンサルタント業務 ※マンション修繕工事の計画立案<大規模修繕・給排水設備更新等>　 劣化診断・修繕設計・業者選定補助・工事監理等を通じたコンサル業務 (2)施工管理業務 ※マンション修繕工事の元請工事の見積作成、施工管理全般 (3)マンション管理組合対応業務 ※工事における顧客への説明や提案等 ■配属部署について ・現在同業務には15名（男性10、女性5／27歳～70歳／平均年齢50前半）が従事しています。 ・30代から60代の幅広い年齢の社員が活躍しています！ ■特徴・魅力 ・年間休日120日以上 ・勤務地は大阪市中央区（最寄り本町駅）の本社勤務となります。 ・大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取得可能。 ・施工現場における現場監督ではなく、【発注者側】での立ち位置のため、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ・残業時間も平均月30時間程度に抑えられており、働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル7F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給となります。（固定残業無） ※該当者には別途資格手当を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/烏丸】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G
      ＜＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆◇◆◇魅力ポイント◇◆◇◆ 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です！ 〇理事会頻度は多くのマンションでは２ヶ月～３ヶ月に１度程度で、担当物件についても担当者への負荷（会議頻度、物件難易度等）を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。 〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ 〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。 〇フレックス利用率高◎…10時～のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。 〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間となります。 〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制 ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【変更の範囲：なし】 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 ◆資格取得支援制度： ・TAC講師を会社に招き過去問の解説講義を実施 ・試験前は1週間早退や有給取得を推進 ・業務時間内での勉強会を実施 ・本試験2週間前にTAC校主催の全国模試を受験 ◆転勤について ・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、転居が発生しないよう考慮されます。全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～360,000円 ＜月給＞ 277,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社毛髪クリニック　リーブ21

    バイオベンチャー業界
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー22F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【岡山】髪の悩みに寄り添うカウンセラー◆8割が未経験◎研修制度充実◆残業ほぼなし◆発毛専門クリニック
      • NEW
      【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 お客様の悩みに寄り添い、発毛施術とカウンセリングを通じてサポートする【カウンセラー職】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■(月)(火)の連休で固定休！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4～5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ■発毛施術業務 独自技術を用いた施術や、食事・生活習慣・メンタルケアを組み合わせたトータルサポートを提供。カウンセラーと連携し、チームでお客様を支えます。 ■カウンセリング業務 頭皮チェックや生活習慣のヒアリングを通じて最適なプランをご提案。契約から施術・アフターケアまで一貫して担当します。 【研修・キャリアステップ】 入社後は2週間の技術研修からスタート。店舗でのOJTやカウンセリング研修を経て、約6ヶ月でカウンセラーとしてデビュー可能です。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00～15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／毎年リフレッシュ休暇として最大10連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山OC 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル2F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～167,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 245,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・半年に2回の表彰制度やインセンティブ支給があります！ ・会員様の効果・評価、商品の売上高等によって店舗スタッフ全員に賞与支給。 ・カウンセラー認定後3ヶ月毎の成績評価：業績給10,000円⇒40,000円までUP ・成績によりランクが変動：役職手当80,000円⇒130,000円までUP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】髪の悩みに寄り添うカウンセラー◆8割が未経験◎研修制度充実◆残業ほぼなし◆発毛専門クリニック
      【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 お客様の悩みに寄り添い、発毛施術とカウンセリングを通じてサポートする【カウンセラー職】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■シフトは2ヶ月前に決定／希望休も提出可能！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4～5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ■発毛施術業務 独自技術を用いた施術や、食事・生活習慣・メンタルケアを組み合わせたトータルサポートを提供。カウンセラーと連携し、チームでお客様を支えます。 ■カウンセリング業務 頭皮チェックや生活習慣のヒアリングを通じて最適なプランをご提案。契約から施術・アフターケアまで一貫して担当します。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00～15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／毎年リフレッシュ休暇として最大10連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 梅田オペレーションセンター 住所：大阪府大阪市北区芝田2-7-18　 SQUARE UMEDA 2F 勤務地最寄駅：地下鉄線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 難波オペレーションセンター 住所：大阪府大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～167,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 245,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・半年に2回の表彰制度やインセンティブ支給があります！ ・会員様の効果・評価、商品の売上高等によって店舗スタッフ全員に賞与支給。 ・カウンセラー認定後3ヶ月毎の成績評価：業績給10,000円⇒40,000円までUP ・成績によりランクが変動：役職手当80,000円⇒130,000円までUP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社毛髪クリニック　リーブ21で募集中の求人をもっと見る

    ナス鋼帯株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1興銀ビル3F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・湖南】機械オペレーター※未経験可/転勤無・残業20時間以内／プライム上場グループの安定会社
      ～★未経験可/創立90年の企業/残業20時間以内でワークライフバランスの充実/転勤なし～ ■担当業務：ステンレスの帯鋼（材料）を加工する機械設備に材料をセットし、操作盤にて機械を操作する作業を担当して頂きます。 ・製造するもの：自動車部品/ファスナー/注射針/カミソリ/バネ部品等 ・大半の設備は2～3名で行う職場で、材料の運搬はクレーン、フォークリフト等で行い、免許等は入社後に取得して頂きます。 ■詳細：交替勤務制で勤務時間は（1）8:00～16:00、（2）16:00～23:00、（3）23:00～8:00です。4日間のサイクルで（3）→（2）、（2）→（1）に直が変わるときは1日休み、（1）→（3）に直が変わるときは2日休みとなります。 ■配属部署：交替勤務は1班20名程度で分かれており、工場全体は106人で構成されています。 ■特徴・魅力：ステンレス素材メーカーである会社の子会社であり、企業としては安定しています。 ・交替勤務制であるため、平日に休日もありプライベートの時間活用できる。 ・交替勤務制では勤務が深夜になる場合は手当や割増賃金が追加されるので賃金が増える。 ・交替勤務制のため、業務を次の直に引き継ぐため、時間外労働が多く発生しにくいです。 ・時間外労働としては、前後の勤務の者のカバー、修理、MTGの時のみ時間外労働が発生します。 ・残業時間は月20時間以内で、メリハリのある働き方を実現することができます。 ■キャリアパス：資格制度があり、業務の遂行能力を評価、成果に応じて昇格し賃金がアップします。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市小砂町４番 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,515円 その他固定手当/月：26,335円 ＜月給＞ 226,335円～300,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記年収は、賞与(平均支給実績100万/年)を含みます 深夜手当　24,312円/月 勤務手当　3,000円/月（皆出勤） 休日出勤手当 4,000/月（月4回時）日祝出勤 ※上記の他に家族手当、住宅手当、日曜付加手当あり ■社員の年収例 ◆18歳 395万円 ◆45歳 498万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・湖南／転勤無し】機械オペレーター ※残業20時間以内／プライム上場グループの安定会社
      【★創業80年以上の企業/残業20時間以内でワークライフバランスの充実】 ■担当業務：ステンレスの帯鋼（材料）を加工する機械設備に材料をセットし、操作盤にて機械を操作する作業を担当して頂きます。 ・大半の設備は2～3名で行う職場で、材料の運搬はクレーン、フォークリフト等で行い、免許等は入社後に取得して頂きます。 ■詳細：交替勤務制で勤務時間は（1）8:00～16:00、（2）16:00～23:00、（3）23:00～8:00です。 ※所定労働時間（1）7時間（2）6時間（3）8時間（各パターン：休憩60分） ※4週4休の原則は守られている為安心してご就業頂けます。 4日間のサイクルで（3）→（2）、（2）→（1）に直が変わるときは1日休み、（1）→（3）に直が変わるときは2日休みとなります。 ■配属部署：交替勤務は1班20名程度で分かれており、工場全体は115人で構成されています。 ■教育体制：】経験により調整しますが、未経験やご経験の浅い方に関しては入社後は半月程の研修を得て、作業手順の確認・実技を学び、2年間は先輩社員が教育担当として付き、OJTで丁寧に教育します。 ■特徴・魅力：ステンレス素材メーカーである会社の子会社であり、企業としては安定しています。 ・交替勤務制であるため、平日に休日もありプライベートの時間活用できる。 ・交替勤務制では勤務が深夜になる場合は手当や割増賃金が追加されるので賃金が増える。 ・交替勤務制のため、業務を次の直に引き継ぐため、時間外労働が多く発生しにくいです。 ・時間外労働としては、前後の勤務の者のカバー、修理、MTGの時のみ時間外労働が発生します。 ・残業時間は月20時間以内で、メリハリのある働き方を実現することができます。 ■キャリアパス：資格制度があり、業務の遂行能力を評価、成果に応じて昇格し賃金がアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市小砂町４番 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 その他固定手当/月：51,258円～55,000円 ＜月給＞ 246,258円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記年収は、賞与(平均支給実績100万/年)を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    ナス鋼帯株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クボタ総合保険サービス株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市北区大深町5-54
    • 設立 1989年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】営業職／クボタグループ向け損害保険サービス◆土日祝休／残業月平均20時間程度
      ＜2026年5月より梅田・グラングリーン大阪へ移転／年間休日125日／昼食費補助や家族手当など手当充実＞ クボタ、及びクボタグループ各社を対象に、損害保険の提案・契約・アフターフォローまで一貫して担当していただきます。一般的な新規開拓営業とは異なり、クボタグループの従業員に対して向き合い【保険の専門家】として信頼関係を築いていくお仕事です。 ■業務内容： クボタ、及びクボタグループ内事業所における、損害保険の営業・関連事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クボタ及びグループ会社・従業員からの保険相談対応 ・保険相談コーナーの運営（損害保険の相談対応・提案） ・契約手続き ・事故対応時の一次受付、保険会社との連携 ・グループ会社訪問（西日本エリア） ＜提案・契約の方法＞ 主には対面（訪問・相談カウンター）での対応ですので、飛び込み営業や不特定多数への営業、個人ノルマはありません。 ＜損害保険商品について＞ 対象：個人向け、及び企業向けの両方を取り扱っています。 ◎個人向け(クボタグループ従業員)：自動車保険、火災・地震保険、傷害保険　など ◎企業向け(クボタ・グループ各社)：自動車保険、火災保険、賠償責任保険　など　　　　 ＜担当エリア・出張について＞ ・近畿エリア（堺・枚方・尼崎など）のクボタグループ各事業所 ・西日本エリア（中部・中四国・九州） ※宿泊を伴う出張については担当業務により月に1回程度です。 ＜保険相談コーナーの運営について＞ クボタグループ各事業所の食堂や共用スペースなどを活用し、従業員の皆さまが気軽に立ち寄れる「保険相談コーナー」を設けて巡回します。 相談窓口を設けることで、一人ひとりに寄り添った丁寧な保険相談対応ができ、継続的な信頼関係の構築が可能です。 ■当ポジションの魅力 入社後の研修も整っており、 先輩社員のOJTで業務を学び、習熟度に応じて半年～1年ほどでひとり立ちできますのでご安心ください。 クボタグループ内の【保険の専門家】として、落ち着いた環境で従業員や事業の安心を支えるお仕事です。人との信頼関係を大切にしながらご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年5月移転） 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合があります。
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～271,500円 ＜月給＞ 240,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回　※業績に基づき支給（2024年度実績：基本給の約6カ月分／各3カ月ずつ） 【昇給】年1回 【残業手当】別途支給 【モデル年収／一般職】 　30歳（月25.0万、年440万） 　35歳（月30.5万、年540万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クボタ総合保険サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    南大阪大進生コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府南河内郡太子町大字春日357
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南河内郡／転勤無】生コンクリートの製造・納品スタッフ◆未経験歓迎／マイカー通勤可／正社員デビュー◎
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください／ ★建物づくりの“最初の一歩”を支える生コンメーカーで、生産管理に挑戦★ ＼生コンクリートとは／ 私たちが普段目にするコンクリートは《生コンクリート》が固まった状態のもので、砂・砂利・水にセメントを混ぜてできたもののことをいいます。 生コンクリートは、道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。 ■業務詳細： ▽工事現場に必要な生コンクリートを機械で作成 └モニターを見ながらコンピューターで状態を制御・監視 ▽工事現場で生コンクリートの検査・試験体を採取 ∟ミキサー車に同席もしくは軽トラックで現場に向かっていただきます ▽機械メンテナンス・清掃 └コンクリートを製造する施設の点検・現場で使用した枠型の清掃 ▽書類作成 └素材の分量が記載された配合計画書・取引先に提出する報告書の作成 ▽翌日準備・退社 ※雨・受注のない日は内勤業務(機械の点検・書類作成・材料準備等)を行っていただきます。 ■担当エリア： エリア：大阪の工事現場(ミキサー車にて40分～1時間の範囲内) ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し品質管理の業務を学んでいただきます。経験豊富な社員がしっかりサポート致しますので、未経験の方でもご安心ください◎ ■働き方について： 福利厚生は食事手当・家族手当・住宅手当など充実しています！ ◎社員のことを第一に考え、ワークライフバランスを整えやすい環境が完備されています！※月2回程土曜出勤有(残業代として全額支給) 晴れの日は17時半～18時には退社、雨の日は定時退社多数です。 ■当社について： 南大阪大進生コンクリート株式会社は、南河内エリアで40年以上、生コンクリートの製造・供給を行ってきた地域密着企業です。建物の基礎となる“生コン”を扱うため、景気に左右されにくく、安定した需要があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府南河内郡太子町大字春日357 勤務地最寄駅：近鉄 南大阪線／上ノ太子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む想定年収です。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    南大阪大進生コンクリート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＪＲ西日本不動産開発株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー22F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／鉄道用地管理】測量・境界確定経験を活かす◆JR西日本100％出資／年収590万円～
      • NEW
      ◆JR西日本グループ／測量・境界確定の経験を”発注者側で活かす”／平均残業19.5時間／フレックス◆ ■概要： JR西日本グループの不動産会社である当社にて、JR西日本が保有する大阪エリアの鉄道用地等の管理をお任せします。土地の境界確定や貸付契約の管理、未利用地の売却支援等を通じて、鉄道の安全・安定運行とグループの資産価値向上を不動産面から支えるポジションです。 ■具体的には： ・公図、登記簿、地積測量図、過去の測量成果等の調査・照合 ・境界標の確認、隣接地所有者との立会い、土地の境界確定 ・測量会社、土地家屋調査士等への発注、進捗・成果物の確認 ・近隣関係者との折衝、越境・被越境や無断使用等への対応 ・土地、高架下等の貸付契約、契約更新、使用状況の管理 ・未利用地の有効活用・売却に向けた調査、媒介、社内外調整 ・JR西日本の関係部署、行政、専門会社等との協議・調整 ■業務の特徴： 面積約9,500ha、総延長約5,000kmに及ぶJR西日本の用地は、地域の移動を支える重要な社会基盤です。鉄道運行に支障が生じないよう用地を守るとともに、未利用地の有効活用や売却による資産のスリム化にも取り組みます。案件ごとに土地の経緯や権利関係が異なるため、現地と資料を確認し、関係者との合意形成を図ることが重要です。 ■キャリアパス： 測量作業のみを担当するのではなく、発注者側として調査方針の検討、専門会社への依頼、成果確認、近隣折衝、契約管理まで一貫して携わります。測量会社や建設コンサルタントで培った経験を活かし、用地・不動産領域へ専門性を広げられます。 ■組織構成： 配属先の詳細は選考過程でご案内します。キャリア採用社員も多数在籍し、異なる業界・職種で培った経験を活かしています。 ■当社について （1）JR西日本100％出資の総合不動産会社です。駅ビル・駅周辺施設、高架下、複合商業施設「ビエラ」、分譲マンション「J.GRAN」等を展開し、「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。。 （２）全社平均残業19.5時間、平均有給取得率75.1％、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスの整った環境です。 （３）家族手当や住宅補給金、JR西日本グループ社員持株会など、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番24号 NLC新御堂ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,620円～336,200円 その他固定手当/月：28,162円～33,620円 ＜月給＞ 309,782円～369,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(実績：5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／分譲マンション用地仕入れ】JR西日本グループ／「J.GRAN」の開発◆フルフレックス
      • NEW
      【東証プライム上場のJR西日本グループ／ワークライフバランス／「J.GRAN」の街づくりを担う／フルフレックス・年休122日】 ■JR西日本不動産開発について： JR西日本100％出資の総合デベロッパーです。駅ビル、商業施設、オフィス、住宅、高架下開発等を幅広く手掛け、地域の特性や暮らす方の視点を大切にした街づくりを推進。住宅事業では、分譲マンション「J.GRAN」シリーズを展開しています。 ■募集背景： 福岡圏における分譲マンション事業の拡大に向けた増員募集です。住宅領域の案件が広がる一方、用地取得を担う人員が不足しており、分譲マンション用地の仕入れを即戦力として推進できる方を募集します。 ■お任せする仕事： 福岡市内を中心とする九州エリアで、分譲マンション開発用地の取得を担当します。仲介会社、金融機関、地主等とのネットワークを構築し、情報収集から事業性の検討、条件交渉、契約まで一貫して推進。土地を買うだけでなく、その場所にどのような住まいを生み出せるかを構想し、事業化の起点をつくるポジションです。 ■業務詳細： ・仲介会社、金融機関、地主等からの用地情報収集 ・候補地の現地調査、権利関係・法規制等の確認 ・周辺相場、需要、競合物件等のマーケット調査 ・ボリュームチェック、商品企画部門とのプラン検討 ・開発コスト、販売価格等を踏まえた事業収支の作成 ・地権者、仲介会社等との取得条件・価格交渉 ・社内決裁資料の作成、売買契約、決済・引き渡し対応 ＜入社後＞ 福岡支社の用地仕入れ組織は3名。少数精鋭のため、これまで培った情報ルートや地域理解を活かし、早期に案件を担当いただきます。社内の企画・設計・販売部門とも連携し、取得後の事業化まで見届けられます。 ■働き方： フルフレックス、完全週休2日制、年休122日。全社平均残業19.5時間で、入社半年後から週1～2日の在宅勤務も利用可能です。 ＼この求人のポイント／ （1）福岡で分譲マンション用地仕入れの経験を発揮 （2）情報収集から契約・事業化まで一貫して担当 （3）JR西日本グループの信用力を交渉に活かせる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目4番1号 博多駅前第一生命ビルディング5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,400円～320,400円 その他固定手当/月：14,800円～64,080円 ＜月給＞ 312,200円～384,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 　30歳・経験 8年：650万円 　35歳・経験13年：710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＲ西日本不動産開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニック エイジフリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 経験者歓迎【横浜】福祉用具営業~パナソニックグループ◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視
      ～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■当求人の魅力： ◎早期キャリアアップ可能 例）キャリ入社7年目：店長に昇格、新卒入社6年目：店長昇格 ◎インセンティブ手当あり 例）平均15～20万円、最高50万円支給の社員もあり（半期ごと） ◎地域密着型の営業 ◎社内建築士と連携し、住環境提案が可能 ■企業魅力： ・週1回のノー残業デー設定あり ・地域限定社員制度あり（給与に変動なし） ■キャリアアップ例 ・一般⇒主任⇒課長⇒部長⇒統括部長というキャリアアップとなっております。 ・主任500万円程度～／課長600万円程度～／部長700万円程度～ それぞれの役職へは最短3年程度で上がることができる環境となっております。 ■職務内容： (1) 担当地域のケアマネジャーへアプローチ ・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。 ・日々の活動を通し、信頼を得ていくことでご紹介をいただきながら活動の幅を広げていきます。 また、実際に商品を販売していく先は要介護者の方となります。 ※ケアマネジャーとは： 介護を受ける要介護者の心身の状況に応じ、適切な介護サービスを利用できるよう相談に応じたり、市町村や事業所との連絡・調整を行ったりする専門職です。 (2) 個人のお客様へのご提案（ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方） ・お客様の困りごとや身体状況等をヒアリングし、家の危険箇所をチェック。 ・ 介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案 ・ 売って終わりではなく、定期的に訪問し使用状況等を確認 ※ 17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）します。 ■フォロー体制： 社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。また商品の受発注は事務スタッフがサポートします。 ■インセンティブについて 年2回のインセンティブがあり、平均20万円前後。最大50万円支給も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パナソニック エイジフリーショップ藤が丘 住所：神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1050-2 エステーム市ヶ尾1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パナソニック エイジフリーショップ横浜いずみ 住所：神奈川県横浜市泉区上飯田町949-2 ヒルスミキいずみ中央1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分を想定） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真】購買・調達～課長◆パナソニックグループ/年休120日業界未経験歓迎/福利厚生◎/
      ～パナソニックGの基盤／ファブレスメーカー／介護業界のリーディングカンパニー／社会貢献度の高い事業／充実した福利厚生／働きやすい環境～ パナソニック製介護用品の企画開発を行うケアサプライ事業部の購買生産管理部にて、国内・海外工場で生産した製品の調達から在庫管理までを課長（課長候補）としてお任せします。 ■職務概要： 当社は製造工程を国内・海外の工場に委託しており、その工場の現地担当の方と納期調整を行い、当社内での適性在庫の確保・部下育成がミッションとなります。 ■職務詳細： ・レンタル会社、販売会社からの注文状況や在庫、コストの管理 ・国内／海外工場での年間生産量の計画策定、注文状況を鑑みた計画修正 ・国内／海外工場における生産コストやリードタイムに関する交渉 ・入社当初は実務から入っていただき、数名のマネジメント ■組織構成： ・部全体としては現在8名の組織となっており、下記に課が分かれております。 ＜調達＞ 課長1名／メンバー２名 ＜物流＞ 課長１名／メンバー３名 ■当ポジションの魅力： ・介護という社会貢献性の高い事業に携わることができる ・介護用品という身近に感じられる商材で、わかりやすいものが多いので商材知識もつけやすい ■出張について： ・年2～3回程度中国への出張がございます。 ・国内出張も定期的にございます。 ■介護業界について： 社会貢献度の高い介護分野／介護・福祉分野は労働力重要が伸びる数少ない成長市場になると言われています。高齢社会の中で社会貢献度が高い仕事に従事できます。 ■当社の事業： 1998年、私たちは「エイジフリー事業（介護事業）」をスタートしました。創業以来、品質にこだわり、評判を築き、少しずつ規模を拡大。今では「介護サービス」「住宅・介護施設」「介護用品」「住宅設備」「リフォーム」と介護を必要とする方のくらしをトータルでサポートできるまでになりました。2025年に向け大きく変化していく「これからの介護、これからの暮らし」に向き合い、心を込めてサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府門真市大字門真1048(住建1号棟)B22棟3階 （パナソニックグループ敷地内) 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします ■上記年収構成：月次給与×12ヶ月＋賞与＋残業手当（20時間分想定） ■賞与：基本給3.0ヶ月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニック エイジフリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エムエムステンレスリサイクル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島5-15-17
    • 設立 1987年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/東近江市】配送・屋外作業◆未経験歓迎／基本17時退社／年休126日／資格取得支援制度充実
      ◎土日祝休み／年休126日！ ◎未経験から手に職つけられる！ ◎三井物産とメタルワンの両株主会社、および三菱商事・双日グループという強靭なネットワークを 　背景にするエムエム建材の100％子会社 ■職務内容： ステンレススクラップ屋外保管場所での作業や配送業をお任せいたします。 《具体的な業務》 ・最初はステンレス屑の選別と検収（受け入れ、検査）からのスタート ・その後、ステンレススクラップをフォークリフトを使ってトラックへ積み下ろしする作業を徐々に 　覚えていただきます ・トラックでの長距離運搬はほとんど発生せず、入社後は段階的に資格を取得しながら業務範囲を 　広げていただきます 《資格取得制度》 各種免許（重機やフォークリフト等）は会社負担で取得が可能です ■入社後について： OJTにて業務に慣れていただきます。徐々に業務範囲を広げ、資格も取得いただき、２～3年ほどで一連の業務を習得いただきます。 ■同社の魅力： 三井物産とメタルワンの両株主会社、および三菱商事・双日グループという強靭なネットワークを背景にするエムエム建材の100％子会社です。 また、国内最大（年間約10万トン）のステンレススクラップを取り扱っているステンレス・特殊金属等のリサイクル業社として、業界トップという位置づけを確立しています。これらのことから、売上も安定しており、社内規格もしっかりと確立されていることから、安心して働くことが可能です。業界屈指の企業で経験を積むことで自信を付けることが出来ますのでやりがいを感じながら自己の成長が期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県東近江市林田町1299-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～246,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,700円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～319,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制、超過分別途支給 ■その他固定手当/月 :地域手当10,000円／月 ■賞与：4.0ヵ月（2025年度実績）※ 賞与算出に地域手当は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下松市】配送・屋外作業◆未経験歓迎／基本17時退社／年休126日／資格取得支援制度充実
      • 締切間近
      ◎土日祝休み／年休126日！ ◎未経験から手に職つけられる！ ◎三井物産とメタルワンの両株主会社、および三菱商事・双日グループという強靭なネットワークを背景にするエムエム建材の100％子会社 ■職務内容： ステンレススクラップ屋外保管場所での作業や配送業をお任せいたします。 《具体的な業務》 ・最初はステンレス屑の選別と検収（受け入れ、検査）からのスタート ・その後、ガス・プラズマ切断機を使用してのステンレススクラップの解体、フォークリフトやショベルローダーや重機を使っての積み下ろし作業を徐々に覚えていただきます ・長距離の運搬はほとんど発生せず、入社後は段階的に資格を取得しながら業務範囲を広げていただきます 《資格取得制度》 各種免許（大型免許やフォークリフト等）は会社負担で取得が可能です ■入社後について： OJTにて業務に慣れていただきます。徐々に業務範囲を広げ、資格も取得いただき、２～3年ほどで一連の業務を習得いただきます。 ■同社の魅力： 三井物産とメタルワンの両株主会社、および三菱商事・双日グループという強靭なネットワークを背景にするエムエム建材の100％子会社です。 また、国内最大（年間約10万トン）のステンレススクラップを取り扱っているステンレス・特殊金属等のリサイクル業社として、業界トップという位置づけを確立しています。これらのことから、売上も安定しており、社内規格もしっかりと確立されていることから、安心して働くことが可能です。業界屈指の企業で経験を積むことで自信を付けることが出来ますのでやりがいを感じながら自己の成長が期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：山口県下松市東海岸通り1-24 勤務地最寄駅：JR西日本線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～269,600円 固定残業手当/月：46,600円～66,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,600円～335,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制、超過分別途支給 ■賞与：4.0ヵ月（2025年度実績）※ 賞与算出に地域手当は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エムエムステンレスリサイクル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オー・エンターテイメント

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3A-PLACE心斎橋11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全4件
    • 【和歌山市】スポーツクラブのインストラクター◆体操分野をお任せ／安定性◎／ジストスポーツクラブ
      • NEW
      ～人と接する仕事がしたい方・運動が大好きな方大歓迎／経営安定／東証プライム上場(株)オークワのグループ会社／教育・スポーツ・カルチャー等幅広い事業展開／社宅制度・借上独身寮有／研修充実～ ■職務内容：　 ＜ スイミング ＞ お子様へのスイミングの指導がメインです。時には保護者様の悩みをお聞きしアドバイス頂いたりコミュニケーションを図って頂きます。 ＜ ジム ＞ 大人のフィットネスジムを利用される会員様に健康に関するカウンセリングやトレーニングメニューの作成、トレーニングマシンの使用方法をアドバイスして頂きます。 ＜ 体操 ＞ お子様に体操の指導を行って頂きます。スイミング同様にお子様が好きな方なら大丈夫です。出来る範囲での業務をお任せ致します。 ＜フロント＞ フロントでの入会受付や見学・体験者対応、電話対応、プロショップ販売などを行って頂きます。笑顔に自信のある方であれば大丈夫です。 ＜ スタジオ ＞ 大人の会員様にヨガやピラティス、エアロビクスや格闘技エクササイズなど自身の特技を生かしながら正社員としてインストラクターを管理する立場でのお仕事です。 ※仕事内容は能力に応じた配属を考慮致しますが、現状では体操の指導業務がメインとなります。 ■ポジションの魅力： ・安定性 和歌山で1番大きなスポーツクラブです。長年続いているのは安定した経営がされているからです。 ・キャリア 当社は様々な事業を展開をしているため、望めば他事業へキャリア変更可能です。 人と接する仕事がしたい！運動が大好きな方大歓迎です！ 健康増進のために通われている大人の方やスクールに通うお子様に運動指導・接客を行っていただきます。 「頑張る人のサポートがしたい」「子供が大好き」という気持ちがある方を歓迎します。 ■組織構成 正社員6名+パート・アルバイト40名で構成されています。 ・マネージャー：２名 └チーフ、部門責任者：２名　 └メンバー　２名　 ■当社について： 当社は「感動との出会いをマルチ・チャネルで提案する」をコンセプトに、カルチャー・教育・スポーツ・エンターテイメントの多彩なコンテンツを持つ総合エンターテイメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジストスポーツ和歌山 住所：和歌山県和歌山市中野30 スーパーセンターパームシティオークワ店3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】「東進衛星予備校」の教室運営職／授業対応なし／正社員／経験者活躍／◆4000円で単身寮有
      ＜「東進衛星予備校」の教室運営職／営業力・経営力が身につく／残業ほぼ無し／経験を活かせる＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※将来的には幹部候補、教室長としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： 学生への指導面 ・毎月生徒の学習進捗を把握・生徒、保護者の個別相談 ・面談を通じ生徒に適切な学習方法のアドバイス ・現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 校舎の利益面 ・体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。 保護者のフォロー ・入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー ・三者面談、面談内容のフィードバック等 担任助手（アルバイト）のマネジメント ・生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等 ■キャリアパス： 1～2年後に校舎長を目指して頂きます。スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。 将来的にエリアマネジャーを目指す事や別事業部への異動希望も可能です。 ■働く環境 ・1校あたり社員は1～3名（校舎長・担任）とアルバイト10名前後（学生で生徒のフォロー）の構成です。現在20校の運営ですが将来的には更なる新規開校を目指しています。 ・就業時間は13～22時ですが、残業は多くありません（繁閑差はありますが）。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。年間休日105日とお休みもしっかり取得できます。 ■研修 教育業界,予備校の知識習得の新人研修・東進予備校の研修を行います。また別途経営についてのOJTなども行います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府下の各校舎 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によります モデル年収 ・360万円／27歳（月給25万円＋賞与2ヶ月） ・420万円／30歳（月給29万円＋賞与2ヶ月） 昇給年1回、賞与年2回 ※賞与の全額支給は2年目以降となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オー・エンターテイメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社阪急デリカ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府池田市古江町180
    • 設立 1984年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・兵庫】パン売り場の店長候補～★パン作りの経験ある方歓迎／深夜勤務なし／年休113日～
      • NEW
      ＼パン売り場の店長候補/深夜勤務なし、ライフワークバランス◎／ ■業務内容： 将来の店長候補として阪急ベーカリーの店舗でのパンの製造・販売・管理業務を行っていただきます。パンづくりや接客など基本業務に慣れてくれば、マネジメント業務などの店舗運営にも携わっていただきます。具体的には… ・生地の準備（解凍・ホイロなど） ・分割⇒成型⇒焼成⇒仕上げ ・接客＆販売業務　など ・売り場づくり ・製造計画 ・発注業務 ・売上管理 ・アルバイト育成　など ※店舗内で成型・焼成・仕上げを行うため、おいしいパンが作れるかはスタッフの腕の見せどころです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 店舗あたり5～15人ほどパートスタッフが在籍しています。 主婦層が多く、早朝帯は主婦層、夕方以降の時間帯は学生が多いです。 近隣店舗からの応援体制もございます。 ■キャリアパス： 一人で店舗をまわせるようになれば、最短で半年で店長になった方もいらっしゃいます。 ■ポジション魅力： （1）早朝出勤・深夜勤務なし！ 生地が工場から届くため、仕込みのための早朝出勤がありません。また、翌日準備のために深夜遅くまで勤務ということもありません。 （2）固定残業制度なし 固定残業手当は導入しておらず、実態通り残業代を支給いたします。 ■企業魅力： ◎品質やおいしさへのこだわり！ ◎大手グループの安定性！ 阪急阪神東宝グループである、エイチ・ツー・オーリテイリングの食品事業を担う企業として存在しております。 グループでは、百貨店事業、スーパーマーケット事業を中心とし、その他商業施設運営やホテル事業、そして外食事業など、様々な事業を行っております。 その中で、当社は、惣菜・パンの製造工場を大阪に3つ持ち、国内約80店舗の直営ブランド店舗を経営する他、阪急オアシス・イズミヤ・関西スーパー等の卸売など、様々な方法でお客様に商品をご提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 阪急ベーカリー 光明池店 住所：大阪府堺市南区新檜尾台２丁１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阪急ベーカリー　あまがさき阪神店 住所：兵庫県尼崎市潮江１丁目３－１ 勤務地最寄駅：尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 阪急ベーカリー＆カフェ アスピア明石店 住所：兵庫県明石市東仲ノ町６－6番1号 勤務地最寄駅：明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮し決定します。※時間外手当は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,400円 ＜月給＞ 250,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：あり（年2回の評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ベーカリースタッフ～深夜・早朝勤務なし／有給取得率◎／正社員採用／年休113日
      ＼ベーカリースタッフ/深夜勤務なし、ライフワークバランス◎／ ■業務内容： 将来の店長候補として阪急ベーカリーの店舗でのパンの製造・販売業務を行っていただきます。パンづくりや接客など基本業務に慣れてくれば、マネジメント業務などの店舗運営にも携わることが可能です。具体的には… ・生地の準備（解凍・ホイロなど） ・分割⇒成型⇒焼成⇒仕上げ ・接客＆販売業務　など ・売り場づくり ・製造計画 ・発注業務 ・売上管理 ・アルバイト育成　など ※店舗内で成型・焼成・仕上げを行うため、おいしいパンが作れるかはスタッフの腕の見せどころです。 ■組織構成： 店舗あたり5～15人ほどパートスタッフが在籍しています。 主婦層が多く、早朝帯は主婦層、夕方以降の時間帯は学生が多いです。 近隣店舗からの応援体制もございます。 ■キャリアパス： 希望される場合は店長としてのキャリアパスもございます。 一人で店舗をまわせるようになれば、最短で半年で店長になった方もいらっしゃいます。 ■魅力ポイント： （1）早朝出勤・深夜勤務なし！ 生地が工場から届くため、仕込みのための早朝出勤がありません。また、翌日準備のために深夜遅くまで勤務ということもありません。 （2）働いた分だけ残業代も支給いたしいます！ 固定残業手当は導入しておらず、実態通り残業代を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市内の店舗を予定（決まり次第ご連絡いたします） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※募集時の最低保証金額です。※年齢、経験、能力を考慮し決定します。※時間外手当は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,400円 ＜月給＞ 250,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：あり（年2回の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阪急デリカで募集中の求人をもっと見る

    トーブツテクノ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市此花区常吉1-1-60
    • 設立 2002年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 定時17時【大阪市此花】経理事務メイン＋総務庶務◇残業月1～2ｈ・年休123日◇住友電工Gの安定基盤
      【残業月1～2時間／経理事務～総務まで幅広い業務／テクノアソシエ100％子会社・住友電工グループの安定基盤】 ■業務概要 当社は工業用ねじの緩み止め加工や組立アッセンブリーを展開し、大手企業を顧客に持つ安定企業です。今回募集する経理事務職は、経理を中心に総務・庶務まで幅広い管理業務を担い、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 仕訳伝票の入力や売掛金・買掛金管理、電子債務・電子債権管理、インターネットバンキングによる振込手続き、固定資産や備品・消耗品の管理、社会保険の電子申請、設備・建屋管理、月次決算処理、会議資料作成、電話・来客対応、その他庶務業務まで幅広くお任せします。経験やスキルに応じ、将来的には年次決算や確定申告、税効果計算、株主総会準備、勤怠管理など経理・総務全般まで携わっていただきます。 ■扱うサービス 工業用ねじの緩み止め「TK-コート」加工や各種組立アッセンブリーなど、モノづくりの現場を支えるサービスを展開しています。 ■組織構成 従業員45名とコンパクトな組織で、経理事務は少数精鋭で運営されており、チームワークを大切に業務を進めます。 ■業務の魅力 管理部門のスペシャリストとして経理・総務業務を一貫して経験できるため、幅広い知識・スキルが身につきます。月の残業も1～2時間と非常に少なく、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■教育体制 実務を通じて先輩社員が丁寧に指導し、着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 年間休日123日、土日祝休み、福利厚生も充実。転勤もなく、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経理・総務の実務経験を積みながら、管理部門の中核人材としての成長が期待されます。希望や適性に応じて将来は管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は工業用ねじ売上日本一のテクノアソシエ100％子会社、住友電工グループの一員として安定した経営基盤を誇ります。福利厚生も充実し、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区常吉1-1-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回、賞与年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績3.5か月分、初年度は寸志）。基本給は経験を考慮。 住宅手当は主たる世帯主に支給 家族手当は種類・人数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トーブツテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区今橋3-3-13　ニッセイ淀屋橋イースト12階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 労務事務／土日祝休み／原則定時退社／30代～40代女性活躍中
      • NEW
      日本生命グループ各社から受託している勤怠管理・給与関連業務や、人材紹介等に関する事務等を担っていただきます。 ▼勤怠・給与・入退社関連の業務 　■勤怠データの確認・入力処理 　■給与計算 　■入退社に関する各種手続き対応 ▼人材紹介業務 　■求人広告作成・掲載対応 　■求職者対応・選考日程の調整 　■採用可否連絡・関連する事務処理 ※担当業務は、これまでの経験やスキルに合わせて決定します。 **** 【入社後の流れ】 原則は、「勤怠・給与・入退社関連の業務」または「人材紹介業務」のいずれかからスタート。OJTで基本的な流れを覚えながら、少しずつ対応範囲を広げていきましょう。 相談しやすく実務を通して成長できる環境です。 **** 【POINT】 ◇裁量の大きさが魅力◇ 新たに受託するグループ会社に合わせた業務マニュアルの作成や求人広告の見直しなど、状況に合わせて考えたり工夫したりする場面も。業務拡大フェーズだからこそ、業務改善や仕組みづくりにも関われます。 ◇将来は希望に合わせたキャリアへ◇ 経験を積んだ後は、専門性を高める『スペシャリスト』、チームをまとめる『マネージャー』など、希望や適性に合わせたキャリアを選択可能。キャリアデザイン面談を含む年3回の面談、オフィスを越えた勉強会を通じて成長をサポートします。 また、定量的な評価基準も設けているため、日々の頑張りや成果が正当に評価される環境です。
      ◇「大阪」「東京」「名古屋」希望に応じて配属 ◇転勤なし／駅チカでアクセス良好！ 【大阪本店】 ■大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト12階 └Osaka Metro御堂筋線『淀屋橋』駅から徒歩1分 └京阪本線『淀屋橋』駅から徒歩3分 【東京オフィス】 ■東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5階 └JR各線・都営浅草線『新橋』駅から徒歩4分 └都営三田線『内幸町』駅から徒歩1分 └銀座線『新橋』駅から徒歩3分 【名古屋オフィス】 ■名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル21階 └地下鉄東山線、名城線『栄』駅から徒歩5分 └名鉄瀬戸線『栄町』駅から徒歩5分 └地下鉄桜通線『久屋大通』駅から徒歩5分
      【大阪・東京】 ■月給234,400円＋賞与年2回 【名古屋】 ■月給224,400円＋賞与年2回 ※初任給は経験・スキル等により加算することがあります。 ※上記月給は残業代を含みません。残業が発生した場合は、別途支給いたします。
    ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    南海保険サービス株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4南海野村ビル12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【難波】働き方抜群！損保営業（グループ法人・個人向け）◆基本定時退社◆年間休日123日◆転勤なし
      ＼株式会社NANKAI(旧南海電鉄)100%出資の代理店！働き方◎ワークライフバランス充実しながら損害保険の営業をお任せ（グループ企業メイン）／ 当社は東証プライム上場“株式会社NANKAI(旧南海電鉄)” 100%出資の代理店として安定した基盤を有しています。南海グループの総合保険代理店である当社にて、法人営業としてご活躍頂ける方を募集いたします。 18:15にPC完全シャットダウンに加え、ほぼ定時退社、時間毎に有給休暇取得可能、土日祝休み、年間休日123日…プライベートと両立しながらお仕事が可能です！ ■業務内容： 営業部は「法人向け営業」「個人向け営業」の２つのチームに分かれておりますが、「法人向け営業」に携わって頂くことを予定しております。 ※対象は南海グループ関係の皆さまです。ルートセールスが中心です。 ・法人向け保険商品の提案・契約業務 ・既存顧客のフォローアップ ・営業チームの業務サポート ・社内調整業務 ・お客様からのお問い合わせ対応　など 南海グループのスケールメリットを活かした団体扱の割安な保険料の保険商品や、乗合代理店であるメリットを活かした複数の保険会社から暮らしを取り巻く様々なリスクに備える選りすぐりの保険商品と取り扱います。 ■組織構成： 本社営業部：12名（管理職3名、営業メンバー7名、営業事務2名） 営業メンバーの中では法人営業3名(30代2名・60代1名)、個人営業4名(20代2名、40代1名・60代1名)が活躍しております。 ■特徴： ＼ノルマ無／ 営業ノルマはございません。法人営業も個人営業もお客様はグループ企業、その従業員・OBになりますので、営利を追求した営業ではなく、加入する方に寄り添った商品を提案することを心掛けています。 ＼やりがい／ 法人営業のためご提案する保険商品はフルカスタムで組んでいきます。お客様のニーズを上手く汲み取る必要があるため、ヒアリング力、提案力が身につきます。 ＼働き方／ 就業時間を過ぎるとお客様からのお問い合わせは受け付けない仕様となっております。社用PCは18:15に自動シャットダウンとなる設定になっており、ワークライフバランスの取れた働き方です。有給休暇も時間ごとに取得可能であり、通院やお子様のお迎え等柔軟に対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海野村ビル12F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験により給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    南海保険サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大阪山陽タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市西淀川区姫島2-15-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【明石市】飲食店舗の運営・管理※売上管理／集計◆山陽電鉄G／完全週休2日・年休120日／安定経営
      ～転勤無／実店舗勤務無し／売上集計・分析経験者歓迎！／完全週休2日／地域密着型店舗／年休120日～ ■担当業務： タクシー事業と飲食事業の2軸で事業展開を行っております。 当社店舗の運営管理をお任せします ※実店舗での勤務はございません。 ■業務詳細 ＜入社後まずお任せすること＞ ※既存社員に業務を教わりながら慣れていただきます。 ・店舗衛生チェック ・各売上集計 ・仕入れ集計 ・アルバイト給与／勤怠関係 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・飲食店舗運営管理 └設備故障時の業者対応／アルバイト採用／シフト管理／苦情処理 ・メニュー開発 └商品試作／ポスター・メニューブック作成／販促イベント企画 ・材料仕入、納品業務 ※店舗には店長を置かず、アルバイトメインで運営しております。 ■運営している店舗 ・立ち食いそば3店舗 ・喫茶店1店舗 ・たい焼き屋1店舗 ・パン屋1店舗 ■組織構成： 計2名 └係長（40代男性） └事務（女性） ※各店舗10～20名程度のアルバイトが在籍しています。 ＼やりがい・魅力／ ・5店舗が直営店のため、自分たちで季節ごとの新商品やポスター・メニューブックの考案が可能です。 ・地域密着型の店舗なので、地元に方に喜んでもらえると自身のやりがいや喜びにも繋がります。 ・山陽電鉄グループの一員なので、安定した経営基盤があります。 ・土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■当社について： 当社は昭和26年(1951年)に創業し、70年以上の長きに渡り、地元大阪でタクシー事業を行ってきました。 ご利用いただける際は安心して身も心もゆったりとお過ごしいただくために「おもてなし」の気持ちをもった接客心掛けています。 またタクシー事業のほかにも山陽電鉄沿線を中心に飲食事業を営むなど幅広く事業展開を行っております。これからも地域密着企業として全力で取り組んで参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県明石市天文町1丁目6-28 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／山陽明石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～96,000円 ＜月給＞ 250,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■特別奨励金：基本給2ヵ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪山陽タクシー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケイヒン陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】倉庫内リーチ型フォークリフトオペレーター 上場企業のG会社／年間休日122日／車通勤OK
      ～東証スタンダード上場企業グループ/手厚いサポート体制◎/福利厚生◎～ 当社はケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「 安全、正確、 効率 」 をモットーに、歓迎され信頼される物流企業です。そんな当社にて「倉庫内での作業」をお任せします。 ■仕事内容詳細： 倉庫内(食品などを取り扱っている)での下記業務を担当いただきます。 ＜具体的な作業＞ ◎プラッター（フォークリフト）での運搬作業 ◎一部ピッキング作業 ◎商品の検品作業 ◎トラックへの積み込み・荷下ろし ■組織構成： 現在13名(30～50代)が在籍しており、組織体制強化のため新しい仲間を募集しています。 ■当社について： ケイヒングループの一員として、特に関東圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、物流センターやお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業へと歩みを重ねており、当社では「安全」を最重要課題ととらえ、全部門において認証取得や各種施策を実施し、安全で品質の高いサービスの実現に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺浜営業所 住所：大阪府堺市築港八幡町1-17 グッドマン堺４階（住之江公園駅よりバス15分） 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／住之江公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,350円～174,750円 その他固定手当/月：65,850円 ＜月給＞ 214,200円～240,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.51ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／神戸】※管理職候補※配車・運行管理業務 上場企業グループ会社／年休122日／日祝休み
      ＼管理職・幹部候補生募集！東証スタンダード上場グループ企業でご経験を生かしませんか？年休122日/福利厚生◎／ ■職務概要： 常温食品（加工食品、調味料、粉末蛋白商品等）や物流機器（レンタルパレット、ネステナー等）をお客様からお預かりする倉庫におけるお仕事です。 倉庫に受付に来られるトラックドライバーとの対応、特に食品に関しては、「食の安全」を強く意識されるお客様のニーズに対応し、清潔な職場環境（作業場、事務所、トイレ、エレベータ、売店、休憩所）を展開、最新式建築倉庫にて事業を推進しています。 ■仕事内容詳細： 〇受渡事務全般：倉庫入出庫に係る事務全般 ・ドライバーとの受渡対応業務 ・入出庫伝票の発行、入力業務 ・在庫管理業務 ・トラック車両の積み込み・荷下ろしの進捗管理 ・お客様担当者との電話対応 〇現場フォークリフト作業者への指示業務 ・作業指図書の発行、作業指示 ・作業計画の立案（作業平準化推進） 〇現場フォークリフト作業者の労務管理 ・時間外労働の管理（３６協定管理） ・勤怠管理、シフト管理 〇安全作業管理および物流品質管理業務 ・定期ミーティング開催 ・ＫＹトレーニング実施 〇営業所運営業務 ・作業効率化の推進 ・収支管理（コストダウン分析、企画立案） ※入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 事務所は５名体制、センター長以下スタッフ４名（男女２名ずつ）で現在は構成され、和気あいあいとしたチームワーク重視の職場です。 ■運行管理業務について 運行管理はご利用いただいているお客様の信頼やドライバーさんを守るための運行に関する業務全般の管理を行うお仕事でやりがいも十分あります。人とコミュニケーションを取りながら仕事したい方や物事を効率的に進める事が得意な方など大歓迎です。 ■当社の特徴 東証スタンダード上場企業であるケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや、関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請け負うなど、「安全・正確・効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫の各事業所 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪の各事業所 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～337,000円 ＜月給＞ 241,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.52ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイヒン陸運株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社関電エネルギーソリューション

    石油・資源
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/中央区】技術営業（新規開拓・既存）※関西電力グループ/年間休日123日/福利厚生充実/在宅可
      • NEW
      【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日】 ■職務概要： お客さまの施設（病院・福祉施設、商業施設、学校、オフィスビルなど）で空調、給湯、照明、動力などを利用する為に必要なユーティリティ設備について、設備設計から完成後の運転・保守管理に至るまでのサービスを、顧客のニーズにあわせて提案していただきます。 【具体的には】 ・情報収集、案件の獲得 ・お客様施設における電気、熱源、空調設備の最適な構成検討・設計 ・省エネ省コストのサービス内容やメリットについての資料作成・初期提案 ・新規受注後の申込受付 ・工事会社との調整、工程管理等 【主な製品】熱源設備（冷凍機、ヒートポンプチラーなど）、受変電設備、太陽光発電設備　など 【特徴】設備の「最適設計・チューニング・運用コンサル」の徹底により、継続的に光熱水費を削減し、省エネ・省コスト・省CO2が達成できます。 ■期待する役割： 2022年にオフィス移転をし、関東圏の市場を広げていく計画です。そこへ参画いただき、更なる収益拡大を図っていただきます。 ■やりがい： お客さまの多様なニーズに、業績やエネルギー種別を問わずお応えします。国内初となる事例を手掛けた実績もあり、幅広い提案ができ、社会貢献性の高い事業に携わっていただけます ■評価： ノルマはなくチーム単位で予算が立てられており、プロセス面での評価を重要視しています。 ■就業環境： ・完全週休2日制度（土日祝）、年休123日、残業は全社月平均15時間程度と働きやす環境です。 ・直行直帰可、フレックス制度有、リモートワーク可（実態として週に1～2回程利用をされている方もいます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号　関電不動産八重洲ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～315,500円 ＜月給＞ 242,000円～315,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】太陽光オンサイトサービス工事対応／フレックス／関西電力Gで安定性◎
      【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり】 ■業務内容： 太陽光オンサイトサービスに関する各種サービスのコーディネートを行っていただきます。 関西電力が受注した案件を、顧客説明・施工監理～納品までを当社で担当します。 関西電力株式会社と共同で業務を行うため、お客さまへの営業は関西電力株式会社が行い、太陽光発電システムについて見積依頼を受け、EPC（設計、調達、建設）業者を選択し、現場調査、工事費用見積もり依頼を行い、施工管理、竣工、アフターフォローまで行います。 ■具体的には： ＜提案業務＞ ・EPC業者への現場調査手配、工事見積額、工事費用見積書作成、サービス料金を算定　など ＜工事関係業務＞ ・構造計算委託手続き ・工事発注契約手続き ・設計図面チェックをはじめ、工事内容、体制等のEPC業者との調整 ・お客様さまへの工事着工前説明 ・お客さまや施工会社との工期・施工方法などの調整や施工管理 ・竣工検査　など ＜メンテナンス業務＞ ・委託契約手続き ・故障時等の対応（業者依頼）　など ※入社後、3ヶ月～半年程度（変更の可能性有）大阪本社にて研修を実施予定です（宿泊先は会社負担）。 ただし、状況や希望に応じて実施しない場合もございます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ◎また残業は月20～40時間程度となります。 ◎フレックスタイム制も挿入しており、始業時刻は6時～13時、終業時刻は11時45分～22時の間で個別に設定いただくことができます。 ■当社の特徴： ◇2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ◇関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ◇資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。 ◇また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号　関電不動産八重洲ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～315,500円 ＜月給＞ 242,000円～315,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社関電エネルギーソリューションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社西日本住宅評価センター

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区北堀江2-2-25久我ビルヂング南館6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】住宅性能評価員《設計や施工管理歓迎！》◆休122日（土日祝）・残業平均20h
      【住宅の審査基準を確認するお仕事/大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】 ※こんな方へおススメ※ ・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方 ・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方 ・安定した企業で働きたい方 ■業務概要: 住宅性能評価、建築確認検査、長期優良住宅の技術的審査、フラット35適合証明、住宅瑕疵担保責任保険等に関する業務などを行う当社にて、住宅性能評価業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、住宅の性能評価の審査・検査を行います。既にお付き合いある大手住宅メーカーを主要確認として取引に行っています。具体的には… （1）住宅の設計や施工の品質管理： 住宅の設計や施工が建築基準や法令に適合しているかを確認し、品質管理を行います。建物の性能評価：住宅の耐震性、断熱性、換気性能などの評価を行い、建物の性能を客観的に評価します。 （2）現地調査： 住宅の建築現場を訪れ、施工状況や材料の品質を確認します。また、現地での計測や検査も行います。 （3）報告書の作成： 評価結果を報告書としてまとめます。報告書には、住宅の性能評価結果や不適合な点、改善案などが記載されます。 （4）顧客へのアドバイス： 顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅の改善や修繕に関するアドバイスを提供します。 ■組織構成 人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。 ■働き方 ・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。 ・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり） ・出張などの業務は殆ど発生しません。 ■当社について: 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-31 CK22キリン広小路ビル7階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■定期賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ※賞与過去実績：5.39ヵ月分（3年間平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格を活かして働き方改善！【名古屋】住宅性能評価審査業務◆年休122日（土日祝）・残業平均20h
      【大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】 ※こんな方へおススメ※ ・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方 ・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方 ・安定した企業で働きたい方 ■業務概要: 住宅性能評価審査業務/BELS評価審査業務/省エネ審査業務のいずれかを適性等をみてお任せします。 ■業務詳細 ・ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、住宅の性能評価の審査・検査、又はBELS評価、省エネ評価を行っていただきます。 ※既にお付き合いある大手住宅メーカーが主要確認先となります。 ・審査業務だけでなく、お問い合わせ対応などもございます。 ■組織構成 人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。 ■働き方 ・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。 ・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり） ・出張などの業務は殆ど発生しません。 ■当社について: 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店・設計評価センター名古屋 住所：愛知県名古屋市中区栄二丁目3番31号 CK22キリン広小路ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇　 ■昇給：年1回 ■定期賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ※賞与過去実績：賞与標準（5.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西日本住宅評価センターで募集中の求人をもっと見る

    エクセル・サポート・サービス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／四條畷】店長候補＜管理職候補＞◆完全予約制のお祝い・法事料理専門店／学歴不問／福利厚生充実◆
      ～店舗管理や人員マネジメントなど裁量大なポジション／プライム上場燦ホールディングスG／時差出勤制度あり／福利厚生抜群～ ■業務内容： なごみ庵きたはま　四條畷店の店長候補（管理職候補）として、以下業務に携わっていただきます。 主にグループ会社（公益社）の通夜料理・精進上げを提供しております。 ■具体的には： ◇店舗管理（BS／PL管理・人員管理・品質管理・車両管理等） ※四條畷店で約30名程度のパートさんを管理していただきつつ、各会館のパートさんとの折衝も発生します。（全体で50名以上の管理） ◇サービスデリバリー業務（会館へのデリバリーから配膳まで） ◇人員配置調整業務 ◇クライアント（葬儀社：公益社メイン）との折衝 ◇顧客対応 ■入社後の流れ： まずは店舗業務を経験していただきながら、徐々にマネジメント業務に携わっていただく予定です。 （はじめは副店長クラスからのスタートを想定しております） 幅広い年齢層のパートさんとコミュニケーションをとりながら、店長・副店長と共に店舗運営を行っていただきます。 ■配属先 四條畷店：社員8名・パート30名 ■当社について： ◎エクセル・サポート・サービス株式会社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 ◎『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なごみ庵きたはま四條畷？ 住所：大阪府四條畷市田原台4丁目6-32 勤務地最寄駅：近鉄線／生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代も含まれています。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与実績：90万円～ ※ただし、会社業績及び個人評価により変動。入社初年度は在籍月数による支給調整あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】調理職◆燦HDグループの安定基盤／評価・昇給制度あり／調理経験を活かせます！
      ～調理経験を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方へ／和食調理／前月確定シフトで予定が立てやすく、昇給制度も整った安心の職場です～ ■業務概要： 調理業務に加え、調理補助スタッフへの指示出しを行い、現場全体が円滑に回るよう調整していただきます。 ■入社後の流れ 入社時には人事研修を実施し、その後は配属先でのOJTを通じて業務を習得します。 パートから正社員・契約社員へとステップアップした実績もあり、年1回の昇給機会を通じて、経験や役割に応じた評価が行われています。 ■業務詳細： ・決められた献立・調理手順に沿った仕出し料理の調理 ・盛り付け、配膳を行う調理補助パートスタッフへの指示 ■組織構成： 瓜破店は約80名、四條畷店は約40名が在籍しております。調理人、調理補助、ホール、デリバリー、配膳、洗い場など役割分担された体制です。 穏やかで協力的な雰囲気があり、年齢や社歴に関わらず連携しながら働いています。 ■働き方： シフトは前月中旬に希望を提出し、前月末に翌月分が確定します。 繁忙期を除き、有給休暇や連休の取得も可能です。 早朝勤務はありますが、生活リズムを整えやすい環境です。 ■当社について： ◇エクセル・サポート・サービス株式会社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 ◇『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ なごみ庵 きたはま瓜破店 住所：大阪府大阪市平野区瓜破東4丁目1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ なごみ庵きたはま四條畷 住所：大阪府四條畷市田原台4丁目6-32 勤務地最寄駅：近鉄線／生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～251,000円 固定残業手当/月：55,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：30時間分の固定残業手当 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（9月）　■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エクセル・サポート・サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋テックビルサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    ■本社所在地／大阪府大阪市中央区備後町2-4-6　森田ビル ■支社／東京支社、名古屋支社、奈良支社、神戸支店
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,540名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 既存ルート営業／経験不問／大阪本社募集／年休120日／残業少
      • 締切間近
      当社は設備管理、警備・保安、日常清掃などのビルメンテナンスをワンストップで提供しています。 取引先は銀行・医療機関・放送局・マンション・オフィス・商業施設…など、さまざま。 今回募集するのは、生活インフラを支える一員として、社会に貢献できる営業職です！ ／ 無理のない勤務環境！ ＼ 年間休日120日、残業月20h、各種手当充実…など、長く働きやすい環境を整備。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心感を持って働けますよ。 【業務内容】 法人・施設管理者のお客様やビルオーナーに向けて、建物の保守・点検・修繕・リニューアルなどの提案営業をお任せします。 ■定期訪問（1日3件ほど） ■設備点検・修繕・工事などの手配 ■スケジュール管理 ■見積書、提案書の作成 ■トラブル発生時の初期対応（社内・協力会社との連携） ■提案 ■契約　など ◎既存メインのルート営業！ 「既存のお客様と少しずつ信頼関係を深める」のが当社のスタイル。 「設備故障とお聞きしましたが、状況を教えていただけますでしょうか？」と、丁寧にヒアリングする姿勢が大切。 数字に追われないからこそ、1組1組のお客様に丁寧に向き合って対応できるのも、このポジションの醍醐味です。 ◎入社したら… 先輩に同行して少しずつ当社についてや業務の流れ、専門知識を習得していきます。 分からないことや困ったことがあれば、先輩がしっかりフォロー。 少しずつ顧客を引き継ぎ、だいたい入社後3カ月程度で独り立ちとなります。 ※独り立ち後も遠慮なく先輩を頼ってくださいね！
      【大阪で募集中／駅近オフィス／転勤なし】 ■大阪本社：大阪府大阪市中央区備後町2-4-6　森田ビル ＜アクセス＞ 地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩8分 各線「北浜駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内分煙
      【未経験】 月給25万円～35万円+各種手当+賞与年２回 【経験者（管理職候補）】 月給35万円～40万円+各種手当+賞与年２回 ※能力や年齢などを考慮し決定します ※みなし残業はありません ※残業代は申請の上、時間外手当として1分単位で支給いたします
    • スタンダード上場Gの既存ルート営業／年休120日／東京支社
      • 締切間近
      ◆東洋テックビルって？ ……… 東証スタンダード上場の【東洋テック】を親会社に、設備管理、警備・保安、日常清掃などのビルメンテナンス事業を展開している当社。 今回募集するのは、銀行や医療機関、ビルオフィスなど、人々の生活に欠かせない空間のメンテナンスをご提案する営業職です。 景気に左右されない環境があり、安心してキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ◆業務内容 ……… 法人・施設管理者のお客様やビルオーナーに向けて、建物の保守・点検・修繕・リニューアルなどの提案営業をお任せします。 ■定期訪問（1日3件ほど） ■設備点検・修繕・工事などの手配 ■スケジュール管理 ■見積書、提案書の作成 ■トラブル発生時の初期対応（社内・協力会社との連携） ■提案 ■契約　など ★テレアポ・飛び込みなし！ 既存顧客メインのルート営業なので、少しずつお客様と信頼関係を深めていくことができます。 「設備故障とお聞きしましたが、状況を教えていただけますでしょうか？」と、丁寧にヒアリングする姿勢が大切。 数字に追われないからこそ、1組1組のお客様に丁寧に向き合って対応できるのも、このポジションの醍醐味です。 ◆入社したら ……… 先輩に同行して少しずつ当社についてや業務の流れ、専門知識を習得していきます。 分からないことや困ったことがあれば、先輩がしっかりフォロー。 少しずつ顧客を引き継ぎ、だいたい入社後3カ月程度で独り立ちとなります。 ※独り立ち後も遠慮なく先輩を頼ってくださいね！
      【東京で募集中／駅近オフィス／転勤なし】 ■東京：東京都文京区小日向4丁目2番6号 プライム小石川ビル2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内分煙
      【未経験】 月給25万円～35万円+各種手当+賞与年２回 【経験者（管理職候補）】 月給40万円～45万円+各種手当+賞与年２回 ※能力や年齢などを考慮し決定します ※みなし残業はありません ※残業代は申請の上、時間外手当として1分単位で支給いたします
    東洋テックビルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オートバックス・マネジメントサービス

    アウトソーシング
    大阪府大阪市北区堂島3-4-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江東区】経理◆請求・経費精算経験から決算へ挑戦／オートバックスG／在宅勤務可／年休124日
      • NEW
      【経理経験を活かし月次・四半期・連結決算まで担当領域を拡大／東証プライム上場グループの安定基盤で専門性を高められます】 ■採用背景 当社は、オートバックスグループ各社の経理・給与計算・総務代行を担う管理部門会社です。 グループ各社を支える重要な機能を継続的に強化していくため、経理スタッフを増員募集します。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・担当企業1～2社の月次決算処理 ・勘定科目残高内訳書の作成 ・従業員の小口精算業務 ・OJTを通じた業務フローの習得 <ゆくゆくお任せする業務> ・四半期決算処理 ・連結決算処理および税金引当計算 ・店舗管理指導業務 ・アルバイトスタッフのチェック業務や取りまとめ <仕事の広がり・深さについて> 株式会社オートバックスセブンやFC加盟法人の経理業務に関わり、単一企業ではなくグループ全体を支える立場で経験を積めます。 月次決算から連結決算まで幅広く携わることで、経理としての専門性を段階的に広げられる環境です。 ■組織構成 東京事業所の経理代行部は14名で構成されており、部長1名、主任1名、メンバー12名が在籍しています。 経験豊富な社員が多く、分からないことがあればすぐに相談できる協力的な組織です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは担当企業1～2社を受け持ち、実務を通じて決算業務の流れを学びます。 半年程度で概ね自走できる状態を目指し、その後はより高度な決算業務へ段階的に挑戦できます。 ■働き方 入社後は業務に慣れるまで出社を中心に勤務し、先輩社員から直接サポートを受けられます。 独り立ち後は業務状況に応じて在宅勤務も可能です。 閑散期である月半ばを中心に週1～2回程度のリモートワークを活用できます。 ■企業の特徴 同社は東証プライム上場のオートバックスグループに属し、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 グループ各社の管理業務を担う専門会社として、経理・会計領域の知識を深められる環境があります。 SAP R/3を活用した業務経験も積むことができ、グループ経営を支える実務を通じて専門性を高めていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都江東区豊洲5-6-52NBFキャナルフロント３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 ＜月給＞ 235,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理マネージャー◆決算・管理会計経験を活用しPMI推進／業務改革・DX主導／オートバックスG
      • NEW
      【単体経理から経営基盤づくりへステップアップしたい方歓迎／グループ各社との連携を通じて会計運営の統一化を推進する役割】 ■採用背景 オートバックスグループの管理部門を担う企業として、親会社やFC加盟法人へ経理・給与計算・総務代行サービスを提供しています。 グループ会社の拡大に伴い、経理・財務体制のさらなる整備と標準化が求められています。今後の事業拡大を見据え、経理組織の中核として変革を推進いただくマネージャーを募集します。 ■業務概要 グループ各社の経理業務を統括しながら、月次・年次決算や組織マネジメントを担う仕事です。 経理機能の安定運営を支えるだけでなく、PMIや業務改革を通じてグループ全体の経営基盤強化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・月次決算および年次決算の取りまとめ ・日々の経理業務管理、予算管理、財務分析 ・チームメンバーの育成、指導、マネジメント ・内部統制強化および業務プロセスの構築・改善 ・PMI推進およびグループ会社との連携 ・経理業務のDX推進および運用体制整備 <仕事の広がり・深さについて> 親会社やグループ会社の経理領域に幅広く関わります。 会計基準の提案や制度設計に携わりながら、業務フローの改善については提案から決定まで主体的に関与できる環境です。 ■組織構成 管理部門は約27名で構成されています。 20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、多様な経験や知見を持つメンバーと協力しながら業務を進めています。 ■やりがい 現在PMI対象となるグループ会社があり、組織拡大フェーズに関わることができます。 現行手続きの見直しや経理業務のDX、人材育成など、将来を見据えたテーマをリードできる点が大きな魅力です。 自身の提案や改善がグループ全体の運営に反映される実感を得られます。 ■企業の特徴 カー用品の卸売・小売事業を展開するオートバックスグループの管理機能を担っています。 親会社である株式会社オートバックスセブンやFC加盟法人に対し、経理・給与計算・総務代行サービスを提供しています。 会計システムにはSAP R/3を採用しており、グループ経営を支える重要な役割を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島3-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～468,750円 ＜月給＞ 375,000円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年:基本給×4か月、年度末賞与 昇給：年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オートバックス・マネジメントサービスで募集中の求人をもっと見る

    ボスティック・ニッタ株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市二俣2-22
    • 設立 1982年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】購買※マネージャー候補◆世界トップの接着剤メーカー/年休125日
      【世界トップクラスの接着剤メーカー/国内大手新田ゼラチンとの合弁会社/国内大手取引】 フランス・Arkemaグループの接着剤事業「Bostik」と、日本のニッタ株式会社の合弁会社。化学・素材領域において世界的に事業を展開し、工業用途から日用品まで幅広い製品を提供しています。 ■仕事内容： 日本国内の購買責任者として、複数拠点（工場・技術拠点含む）における調達戦略の立案・実行を担っていただきます。間接材・MRO・サービス・CAPEX調達を含め、戦略～オペレーションまでを統括するポジションです。 ■職務詳細： ・日本国内拠点の購買機能統括（MRO・間接材・サービス） ・生産・技術・保全・財務との連携による調達最適化 ・スペアパーツ／ユーティリティ／技術サービスの安定供給 ・設備投資（CAPEX）調達の戦略立案～実行 ・サプライヤー選定・評価（KPI・監査）・改善施策推進 ・コスト削減施策の推進（代替開拓／長期契約交渉） ・購買プロセス、法令、安全基準の遵守管理 ・経営層へのレポーティングおよび改善提案 ・グローバル購買チームとの戦略連携 ・購買チーム（該当時）のマネジメント ■会社の魅力 ・日本における購買責任者ポジション（裁量大） ・CAPEX含む戦略購買に関与可能 ・グローバル連携で英語力を活かせる環境 ・外資×日系の安定基盤（Arkemaグループ） ■製品について： 当社の製造する接着剤の多くは紙おむつを中心とした不織布メーカーに納品しています。国内需要では大人用の紙おむつ需要が子供用を上回るまでに拡大をしており、中国、台湾を中心とした海外からも日本製の紙おむつの需要は高まっています。 ■当社について： 当社は世界最高の技術と品質で衛材業界(紙おむつ、ナプキンなど）をリードするフランス・ボスティック社と日本における衛材用接着剤のパイオニアである新田ゼラチン社との合弁企業です。ボスティックは不織布用接着剤では世界NO.1のシェアと技術を誇り、その世界規模の情報量と技術力を活かし製造工程を含めてトータルに顧客へ提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市二俣2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～650,000円 ＜月給＞ 430,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を鑑みて、相談の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾※転勤無】接着剤製品の法人営業（顧客の課題解決につなげる）◇グローバル化学メーカー
      【世界トップクラスの接着剤メーカーボスティック社との合弁会社／当社の接着剤の多くは紙おむつを中心とした不織布メーカーに納品／高い技術力あり】 フランス・Arkemaグループの接着剤事業「Bostik」と、日本のニッタ株式会社の合弁会社。工業用途から一般消費財まで幅広い領域に向けて接着剤製品を展開するグローバル化学メーカーです。 ■職務内容： 日本国内の顧客（本社機能を持つ企業中心）に対し、接着剤製品（HP&C領域）の提案営業を担当。既存顧客の深耕と新規ビジネス開拓を通じて、売上・利益の最大化を担います。 ■職務詳細： ●営業活動 ・既存顧客の維持・深耕および新規顧客開拓 ・販売価格および供給量の交渉（予算達成） ・顧客キーパーソンとの関係構築　など ●提案・価値創出 ・新製品の提案および採用推進 ・付加価値提案（製品・サービス・情報提供） ●プロジェクトマネジメント ・顧客向けプロジェクトの推進 ・社内外関係者を巻き込んだチームリード ●市場分析 ・日本／アジア／グローバルの市場動向把握 ・競合、顧客、サプライヤーの分析 ・接着剤市場のトレンド理解 ■ポジションの魅力 ・グローバル化学メーカーのため海外チームと連携しながら営業をおこなえる。 ・単なる売込みではなくソリューション営業 ・成長機会が豊富にありプロジェクト推進、市場分析など幅広い経験が積める ■製品について： 当社の製造する接着剤の多くは紙おむつを中心とした不織布メーカーに納品しています。国内需要では大人用の紙おむつ需要が子供用を上回るまでに拡大をしており、中国、台湾を中心とした海外からも日本製の紙おむつの需要は高まっています。 ■当社について： 当社は世界最高の技術と品質で衛材業界(紙おむつ、ナプキンなど）をリードするフランス・ボスティック社と日本における衛材用接着剤のパイオニアである新田ゼラチン社との合弁企業です。ボスティックは不織布用接着剤では世界NO.1のシェアと技術を誇り、その世界規模の情報量と技術力を活かし製造工程を含めてトータルに顧客へ提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市二俣2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～650,000円 ＜月給＞ 430,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を鑑みて、相談の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ボスティック・ニッタ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    内外電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア6F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ★未経験歓迎★【宇都宮市】電力インフラ製品のルート営業◆年休125日／既存のみ／創業100年企業
      • NEW
      ◎賞与昨年実績6か月！土日祝休みでプライベートも充実！ ◎新規開拓業務なし・既存のみで関係構築できる営業！ ◎創業100年超！電気エネルギーを支える縁の下の力持ち！ ■業務内容： 既存取引先の代理店（商社）へのルート営業になります。 メイン担当は1人あたり4~5社程になり、じっくりお客様と向き合えることが魅力です。 《具体的には》 ・電気設備設計図面を顧客（代理店）から頂き、カタログ製品・イージーオーダー品の見積を提出 ・受注となれば必要に応じて顧客と打合せを行い、その内容を設計・製造部門へ手配し、完成した製品を現場へ納品 ※既存取引先への法人営業なので、個人への営業や飛び込み・テレアポは基本的にありません。 ※デスクワーク6割、外回り4割ほどです 《製品について》 取り扱う製品は電力供給システムに関わる製品です。すべての建物には必ず併設され、社会基盤構築に一躍を担っているのが同社です。 創業100年以上の老舗メーカーだからこそ、業界内の知名度も高く、比較的営業活動は行いやすく、思うほど特殊な仕事ではないのでその点はご安心ください。 ■教育体制： ・入社後一ヶ月間を目安に、製品の基礎知識・見積もりの出し方やシステムの使い方などの研修がございます。 （東京都新宿営業所又は埼玉県さいたま市での研修になります） ・上記研修終了後はOJTメインでの研修となり、半年～1年程は先輩同行や見積もりなどがメイン業務になります。 研修制度が充実しているため、未経験の方でも活躍できる環境が整っています！ ■当ポジションの魅力： 当社には「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」という経営理念があります。当然営業所員一丸となってこの理念にそって経験やノウハウを得られるよう手助けしますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。社員一同皆様のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市下栗1-23-2 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：2,000～5,000円／月） ■賞与：あり（前年度実績：年2回／計6ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【横浜市】電力インフラ製品のルート営業◆年休125日／既存のみ／創業100年企業
      ◎賞与昨年実績6か月！土日祝休みでプライベートも充実！ ◎新規開拓業務なし・既存のみで関係構築できる営業！ ◎創業100年超！電気エネルギーを支える縁の下の力持ち！ ■業務内容： 既存取引先の代理店（商社）へのルート営業になります。 メイン担当は1人あたり4~5社程になり、じっくりお客様と向き合えることが魅力です。 《具体的には》 ・電気設備設計図面を顧客（代理店）から頂き、カタログ製品・イージーオーダー品の見積を提出 ・受注となれば必要に応じて顧客と打合せを行い、その内容を設計・製造部門へ手配し、完成した製品を現場へ納品 ※既存取引先への法人営業なので、個人への営業や飛び込み・テレアポは基本的にありません。 ※デスクワーク6割、外回り4割ほどです 《製品について》 取り扱う製品は電力供給システムに関わる製品です。すべての建物には必ず併設され、社会基盤構築に一躍を担っているのが同社です。 創業100年以上の老舗メーカーだからこそ、業界内の知名度も高く、比較的営業活動は行いやすく、思うほど特殊な仕事ではないのでその点はご安心ください。 ■教育体制： ・入社後一ヶ月間を目安に、製品の基礎知識・見積もりの出し方やシステムの使い方などの研修がございます。 （東京都新宿営業所での研修になります） ・上記研修終了後はOJTメインでの研修となり、半年～1年程は先輩同行や見積もりなどがメイン業務になります。 研修制度が充実しているため、未経験の方でも活躍できる環境が整っています！ ■当ポジションの魅力： 当社には「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」という経営理念があります。当然営業所員一丸となってこの理念にそって経験やノウハウを得られるよう手助けしますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。社員一同皆様のご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央23-11 OSセンター南ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：2,000～5,000円／月） ■賞与：あり（前年度実績：年2回／計6ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    内外電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フローバル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区西本町1-15-10辰野西本町ビル14F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪市】物件探しから店舗オープンまで。未経験から始める店舗開発職◆裁量権大／年休125日
      • NEW
      【店舗開発・採用・運営企画まで、未経験から幅広いスキルが身につく！】 ■業務内容：当社の新規出店計画を支える「店舗開発」と「総務業務」をお任せします。入社後は役員直下で業務を学びながら、将来的には店舗開発の主担当として活躍いただくことを期待しています。 現在は年間2～3店舗の出店を進めており、将来的には20店舗体制を目指しています。 店舗開発に関する専門知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます！（場合によっては店舗業務いただく場合あり） ＜具体的な業務内容＞ 店舗開発業務（約50％） ・不動産会社や各種ネットワークから物件情報を収集 ・候補物件の調査、情報整理 ・物件の収益性や立地条件の確認 ・役員への提案資料作成 ・現地調査の同行 ・新規出店時の進捗管理 ・店舗オープンに向けた各種調整業務 将来的には物件選定から出店計画まで、店舗開発業務全般を担当いただきます。 総務業務（約50％） ・店舗スタッフに関する労務対応 ・採用関連業務 ・防災関連業務 ・運営企画 ・備品管理などの庶務業務 ・各店舗との連携やサポート 店舗運営をバックオフィスから支えるポジションです。 ■入社後の流れ ＜入社～3カ月＞店舗研修を実施（大阪・兵庫エリア）現場理解を深めながら店舗運営の基礎を学びます。 ＜3カ月～6カ月＞店舗開発担当者に同行しながら業務を習得。物件調査や総務業務などを通じて知識を身につけます。 ■同社の魅力： 商社機能に加え自社開発にも注力し、低価格・高品質・豊富な品揃えを強みに展開。外国人スタッフも在籍し、海外視点を取り入れながら事業拡大を進めています。 ■企業の将来性：商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル14F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～340,500円 固定残業手当/月：38,750円～53,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,750円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：7月、12月／年2回／前年実績2ヵ月分 ※昇給・賞与は業績及び個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】機械部品などの法人営業◆業界経験者歓迎！早期キャリアアップ可◆年休125日
      ～業界経験者歓迎！安心な研修体制あり◎／年功序列ではなくあなたのスキルで評価！早期キャリアアップ可◎／入社半年で役職に就いた方もいます～ ■業務内容 工場等で使用される機械部品、配管部品など自動車・建設機械メーカー等の既存顧客に対して営業いたします。 ＜業務詳細＞ ・各種流体用部品、継手、機械要素部品の卸売及び直接販売 ・弊社ブランド商品、国内外メーカー品の卸売・直接販売 ＜営業スタイルについて＞ ・お客様の抱えている課題からニーズを引き出し、要望にあった商品をカタログから提案（現在の取り扱い商品は2万点にのぼります） ・お客様からどのような商品を作りたいかを伺い、1から製品自体を技術部門と連携して開発も行います。 ・顧客割合：既存70％・新規30％ ＜働き方＞ ・残業：20H程度／月 ・エリア：関西地方を担当、基本的には車での営業 ・出張：月1～2回／滞在期間は2～3日 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■組織構成 20～30代が中心となり活躍しております。当社は年功序列ではなくスキルを見て評価しておりますので、若手から活躍している方もいます。実際に入社半年で役職に就いた方もいるため、スキルアップできる環境面です。 ■研修体制 入社後1ヶ月は社内研修と現場に同行しながら業務を覚えていきます。 丁寧にフォローいたしますのでご安心してください◎ ■企業の魅力 当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。 国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎ ■企業の将来性 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル14F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～280,750円 固定残業手当/月：33,950円～56,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,950円～336,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給：年１回 ・賞与：7月、12月/年2回/前年実績3ヶ月分(標準年2ヶ月） ・その他業績給：報奨金制度あり（営業成績に応じて100万円支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フローバル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山中産業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋9F
    • 設立 1858年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・淀川区】技術系総合職（未経験・第２新卒歓迎）／創業160年超／１日７H勤務／夜勤・転勤無
      • 締切間近
      ＜年間休日は少なく見えますが、１日の所定労働時間はなんと７時間！なので、年間労働時間で換算すれば、実は、１日８時間勤務×完全週休２日の仕事よりも、年間労働時間は少ないんです！＞ ～160年以上の伝統と多事業展開で、商社業と製造業による精鋭の技術力とサービスを持つ当社で技術開発・生産技術などに携わりませんか～ 当社は、1858年に設立し、非鉄金属原料／製品の販売および製造を行っております。製造部門では、金属・化学品の試作や技術開発をはじめ、生産・品質管理など、製造の基幹業務を担っていただきます。 本ポジションでは技術職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 【1】技術開発：各製品の試作や新製品の開発 【2】生産管理：原料購入から生産、出荷までの工程を管理 【3】品質管理：各製品の品質管理、顧客に対する品質保証 【4】設備管理：生産工程、生産設備の改善や生産条件の検討 【5】工場管理 ★将来的には管理職としての活躍もご期待しております。 ■取り扱い製品： 防蝕金属、合金、アンチモン酸化物 ■配属先の編成： ・同ポジション：12名（※今回はこちらの募集です） ・現場作業員：20名 ■教育体制： 一から丁寧にお伝えします。入社後は一週間程度の本社研修の後、現場でOJT教育にて、個人の習得に応じて進めていきます。 ■働き方について： ・9:00 ~17:00の7時間 ・残業：月：5時間程度 ・夜勤、転勤：無し ・通勤：自家用車、自転車可能 ■キャリアパス： やる気・実力次第で幹部候補を目指せます。 主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒次長⇒部長⇒役員とステップアップ可能。将来を考えて、長く安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三国製錬事業所 住所：大阪府大阪市淀川区十八条1-13-50 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線線／東三國駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山中産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タイガー魔法瓶株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府門真市速見町3-1
    • 設立 1923年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪／門真】社内SE（情報セキュリティ＆インフラ担当）／SI歓迎／フルフレックス／年休122日
      【グローバルに活躍/世界中に幸せな団らんを広める/真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー】 ■仕事内容 情報システムチームにて社内SEとして、情報セキュリティ・ITインフラ領域を中心に、生産管理や販売・物流などの社内システムまで幅広く、 企画・導入・維持・保守・管理業務に関わっていただきます。 ※働きやすい環境： リモート可／年休122日（土日祝）／フルフレックス／残業20h程 具体的には以下のような業務です。 ○情報セキュリティ ・新規システム企画導入・既存システム維持/保守/管理、社内SIRTの活動　など ○ITインフラ（ネットワーク・サーバー） ・新規ITインフラ企画導入・既存ITインフラ（AWS・LAN・WANなど）維持/保守/管理 ○社内システム ・生産管理・販売・物流等の基幹業務システムの新規システム企画導入・既存システム維持/保守/管理 ・メインは情報セキュリティやITインフラの担当を想定いたしますが、社内システム関連の業務にも従事いただきます。 ・今後の展望としては、「情報セキュリティの強化」と、「社内ネットワークの刷新」が挙げられます。 これらの実現に向けて推進いただける方を求めております。 ■組織構成： 情報システムチーム：12名 内訳：40代マネージャー1名、20代3名、30代5名、40代1名、50代2名 ■当社の魅力： タイガー魔法瓶は、真空断熱技術と熱コントロール技術を駆使して、世界中に温もりを提供する生活用品メーカーです。 100年企業としての信頼と実績を持ち、働きがいのある会社を目指しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、福利厚生や研修制度も充実しており、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市速見町3-1 勤務地最寄駅：京阪本線／ 古川橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～371,000円 ＜月給＞ 278,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/豊島区】提案営業◆年休122日／残業15H程度／真空断熱ボトル・炊飯器のTIGERブランド
      【TIGERブランド／暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／住宅・家賃・出張手当充実◎／世界中に幸せな団らんを広める／残業10～20時間／年休122日】 真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカーである当社にて、代理店・大手量販店本部等への営業活動をお任せします。 ■ポジション概要： ・商談内容によっては結果が全国の拠点売上に影響する、やりがいのある仕事です。 ・企画提案にあたっては綿密な準備を実施していただきます。 ・営業のご経験やお持ちのスキルに応じて、仕事の流れや商品を覚えていただくため店舗の棚割り、売場作成業務、実演販売等から経験していただく場合があります。 ■具体的には： ・売上計画の立案 ・拡販に向けての企画提案（販促イベント、オリジナル商品等） ・量販店での販売応援 ・社内他部門と連携し、PSI計画の確認 ・他拠点を含む他営業担当者との情報共有（市場動向、他社動向等） ■組織構成： 東京支店：29名　※支店長1名（40代）・営業職22名・事務職6名 営業職内訳：20代男性8名・20代女性4名・30代男性2名・40代男性6名・50代男性2名 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。 今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。 その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 ＜魅力3：新オフィス棟オープン＞ 2020年9月に本社敷地内にオフィス棟を新設しました。 自社製品を使用して実際に調理ができるクッキングラボ、当社のコア技術や製品をご紹介する企業展示室、部署の垣根を超えたコミュニケーションを促すコラボエリアなど、感性と創造力を育むオフィス空間を形成しています。 変更の範囲：雇い入れ直後：法人営業 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区北大塚1丁目13番15号 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～371,000円 ＜月給＞ 278,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。 賞与：年2回 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイガー魔法瓶株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中林建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区大国2-1-19
    • 設立 1973年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】土木施工管理◆《2級資格保有者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率◎/若手活躍中！
      ～年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％！資格取得支援あり／直行直帰OK～ 官公庁案件多数・創業60年の安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ICT化推進で働きやすさ抜群！ ■どんな会社？ 1965年創業、総合建設業の会社。 土木・建築工事を中心に、最新技術「管更生事業」「フォレストベンチ工法」などを導入し、官公庁や大手企業と取引する安定基盤が強みです。 社員定着率97％、平均勤続年数16年と長く働ける環境。 大阪本社は関西圏のインフラ整備を担う重要拠点です。 ■求人概要： ★土木施工管理（官公庁・民間案件の現場管理） ■業務詳細 大阪本社の土木部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理・安全管理などを行っていただきます。 【受注元】大阪府などの官公庁が大半です 【施工対象】道路、上下水道、土地造成、河川など社会インフラ 【工事内容】新設工事：改修工事＝5：5 【工期】1年～3年ほど 【エリア】大阪メイン、その他全国 【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当 【出張】出張あり。期間は案件によります。 ※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給（帰省回数上限なし） 【夜勤】あり（例：21:00～翌8:00） ＜入社後の流れ＞ OJTで現場を学びながら、資格取得支援制度でスキルアップ可能。試験費用・講習費用は全額会社負担。 ＜キャリア＞ 経験に応じて主任→工事長へ。資格取得で年収アップも可能！ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・官公庁案件多数で安定性抜群 ・道路や河川など社会インフラを支える仕事 ・ICT化推進で業務効率◎（iPad支給・クラウド勤怠管理） ■組織 土木部工事課40名（平均年齢30代後半） 20代～30代の若手も活躍中。懇親会やイベントもあり、風通しの良い社風です。 ■はたらき方 ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ・残業月20～40時間程度 ・転勤なし／直行直帰OK ・育休取得率100％ ＼この求人のポイント／ （１）社員定着率97％！長く働ける環境 （２）資格取得支援＆手当充実（1級土木施工管理技士：月2.1万円） （３）ICT化で働きやすさ◎クラウド勤怠管理・iPad支給
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区大国2-1-19 勤務地最寄駅：御堂筋線／大国町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～450,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 350,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ※ご経験によっては上下します。 30歳：550万（2級建築施工管理技士　勤続8年程度） 30歳：650万（既婚　1級建築施工管理技士　勤続8年程度） 40歳：800万（既婚　1級建築施工管理技士　勤続18年程度） ■別途資格手当やその他手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理◆《2級資格保有者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率◎/若手活躍中！
      ～年間休日125日／土日祝休み／残業20時間程度／社員定着率97％！資格取得支援あり／直行直帰OK～ 官公庁案件多数・創業60年の安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ICT化推進で働きやすさ抜群！ ■どんな会社？ 1965年創業、総合建設業の会社。 建築・土木工事を中心に、最新技術「管更生事業」「フォレストベンチ工法」などを導入し、官公庁や大手企業と取引する安定基盤が強みです。 社員定着率97％、平均勤続年数16年と長く働ける環境。 将来的にさらなる成長を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要： ★建築施工管理（官公庁・民間案件の現場管理） ■業務詳細 大阪本社の建築部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理・安全管理などを行っていただきます。 【受注元】大阪府などの官公庁が大半です 【施工対象】集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設 【工事内容】新築工事：改修工事＝8：2 【工期】1年～2年ほど 【エリア】大阪メイン、その他全国 【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当 【出張】出張あり。期間は案件によります。 ※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給（帰省回数上限なし） ＜入社後の流れ＞ OJTで現場を学びながら、資格取得支援制度でスキルアップ可能。未経験者は1年程度で二級施工管理技士取得を目指します。 ＜キャリア＞ 経験に応じて主任→工事長へ。資格取得で年収アップも可能！ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・官公庁案件多数で安定性抜群 ・新築8割・改修2割、工期は1～2年程度 ・ICT化推進で業務効率◎ ■組織（社風もマスト） 建築部工事課35名（平均年齢39歳） 風通しが良く、懇親会やイベントもあり和気あいあいとした雰囲気です。 ■はたらき方 ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／直行直帰OK ・育休取得率100％ ＼この求人のポイントについて／ （１）社員定着率97％！長く働ける環境 （２）資格取得支援＆手当充実（1級施工管理技士：月2.1万円） （３）ICT化で働きやすさ◎クラウド勤怠管理・iPad支給
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区大国2-1-19 勤務地最寄駅：御堂筋線／大国町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～450,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 350,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ※ご経験によっては上下します。 30歳：550万（2級建築施工管理技士　勤続8年程度） 30歳：650万（既婚　1級建築施工管理技士　勤続8年程度） 40歳：800万（既婚　1級建築施工管理技士　勤続18年程度） ■別途資格手当やその他手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中林建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    永和信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-7-20
    • 設立 1931年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】債券・株式運用事務◆大阪密着19店舗の信用金庫／転居伴う転勤なし・福利厚生充実
      • NEW
      ～大阪府内に19店舗／ビジネスカジュアル導入／7時間半勤務／大阪密着で長く働ける信用金庫の金融業務～ ■職務概要 本店資金証券部にて、国内外債券・株式・投資ファンドなどの有価証券運用を支えるミドルオフィス・バックオフィス業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ・有価証券運用に関する事務管理および各種計数管理 ・債券、株式、投資ファンドの取引データ確認・管理 ・運用実績やリスク状況に関する資料作成 ・市場取引に関する事務手続きおよび管理業務 ・監査対応資料や経営報告資料の作成 ・フロント担当者との連携および運用管理体制の整備 ＜入社後＞ これまでの経験に応じて、取引管理や運用管理業務からお任せします。少人数組織のためOJTを中心に業務を習得いただき、有価証券運用に関する知識や管理手法を段階的に学べる環境です。 ＜キャリア＞ 将来的には資金証券部の中核人材として、リスク管理や運用管理の高度化、後進育成などへ業務領域を広げていただくことを期待しています。 ■業務の特徴 ・国内外債券、株式、投資ファンドなど多様な金融商品を取り扱う ・お客さまからお預かりした預金の運用を支える重要なポジション ・収益性と健全性の両立を目指す運用管理業務 ・フロント部門と連携しながらリスク管理を担う ・長期視点で安定的な資産運用を支える役割 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）。 ・所定労働時間は7時間30分 ・残業は月10時間程度 ・転居を伴う転勤無し ・平均勤続年数17.3年と長期就業者が多いことも特徴です。 ■今後のキャリアパス 有価証券運用の管理業務を軸に、資産運用・リスク管理・市場分析など専門性を高め、地域金融機関の運用部門を支えるスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。 ＼この求人のポイント／ （1）創業94年・90年以上合併なしの安定経営 （2）自己資本比率11.82％、預金残高6,439億円の健全な財務基盤 （3）残業月10時間程度・年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各支店 住所：大阪府内の各支店（大阪市・東大阪市・八尾市・堺市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～280,000円 その他固定手当/月：48,500円 ＜月給＞ 239,000円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて給与を決定します。上記の限りではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間4ヶ月／1回2.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】金融業務◇90年以上合併なしの安定経営◇制服廃止／転居を伴う転勤無し／残業約10H
      ～大阪府内に19店舗／ビジネスカジュアル導入／7時間半勤務／大阪密着で長く働ける信用金庫の金融業務～ ■同社概要： 大阪の「モノづくり」「商い」を90年以上支えてきた地域金融機関。合併に頼らず、黒字経営を継続。 製造業・卸売業・小売業への融資に強みを持ち、地域の中小企業から厚い信頼をいただいています。 金融機関でありながら、＜人と人の距離が近く、穏やかな社風＞も特徴。長期的なキャリアを描きながら、地域への貢献が可能。 ■職務内容： 大阪を中心とした地域のお客さま（法人・個人）に対し、預金・融資を軸とした金融サービスおよび経営支援業務を担当。本店または支店にて勤務いただきます。 ◇融資関係 ・契約書の準備やチェック、保管 ・貸出金の端末オペレーション、融資や保証などの期日管理 ・担保不動産に関する手続き、決算書をチェック　等 ◇預金関係 ・預金伝票の検印作業、振り込み関係書類の確認やＦＡＸ送信等 ・相続関係の窓口対応、その他トラブル対応、業務指導、管理等 ◇その他 ・上記業務に付随して、窓口にて預かり資産の営業をしていただく可能性有 ※顧客訪問の可能性有 ※総合職採用のため、将来営業職に異動となる可能性有 ■モデル年収 ※残業代を含む、あくまでも目安の平均となります 30歳：平均年収　490万円 35歳：平均年収　540万円 ■求人の魅力 ・製造業への融資先数比率は全国でも有数 ・当金庫は製造業・卸売業・小売業のお客さまが多いことが特徴／長年「モノづくり」「商人」のまち 大阪を支えております。 ・金融業界の再編が進む中、当金庫は90年間合併することなく、大阪の企業様を支えております。 ■働く環境： ・穏やかな社風／休日出勤ほとんど無し ・福利厚生充実 └住宅・教育・福利厚生資金融資・団体生命保険金庫負担加入 └通信講座補助金、資格取得奨励金（5,000円～20万円以内で支援あり／簿記・FP・中小企業診断士・社労士等） └年次休暇積立制度 └保養施設／リゾートマンション（天橋立）、リロクラブ「福利厚生倶楽部」加入 └産休・育休制度、時短勤務、育児・介護休業 └ビジネスカジュアルで勤務（制服廃止） └昼食手当　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各支店 住所：大阪府内の各支店（大阪市・東大阪市・八尾市・堺市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～280,000円 その他固定手当/月：48,500円 ＜月給＞ 239,000円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて給与を決定します。上記の限りではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間4ヶ月／1回2.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    永和信用金庫で募集中の求人をもっと見る

    ＮＲＩネットコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/Web開発特化】フロントエンドエンジニア/NRI×大手プライムWeb案件多数/家賃補助・在宅
      • NEW
      ～野村総合研究所のWebアプリケーション開発特化企業！/下請けなしで国内大手企業のWeb系開発案件を専属受注/NRI本体にも匹敵する技術力×報酬体系～ ●Webアプリ開発特化だからこそ、デザインや機能性を重視した開発。 「誰かのためのモノづくり」を本気で楽しみたい方へ ●独立系SIerとして国内大手のプライムWeb系案件（toC・toB)を専属受注 ●クライアントは東証33業種のうち、28業種を網羅しており、幅広い顧客層 ●設立以来33期連続黒字計上＆継続成長中！家賃手当＆報酬体系充実 ■業務概要： toB、toCに向けたWebアプリケーション開発のフロントエンドエンジニアをお任せいたします。当社は独立系SIerとなっており、独自で請け負っているWeb系案件が7割で、残り3割はNRIアンダーの案件を、親会社と協業開発といった立ち位置で開発しております。 ■クライアントや案件について詳細 ・案件のほとんどがWeb系案件。国内SIerの中ではTOPクラスのWeb案件保有率を誇ります ・業界は金融業界・レジャー、サービス・教育業界、メーカーなど様々。NRIグループのつながりで獲得できる大手有名企業が大半です ・最上流工程～リリースまで一貫した開発が可能です ■業務詳細： ・5～10名程度のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムのフロントエンド開発業務を行っていただきます。 ・担当いただく領域は、SPAアーキテクチャのフロントエンドアプリケーションの設計・構築・テストとなります。 ・技術要素としては、主にJavaScript、TypeScript(React)となります。 ■働き方／福利厚生： ・出社とリモートのハイブリット勤務で週3日テレワークがベースです。 ・住宅補助/住宅手当あり（東京5万/月、大阪3万/月） ・退職金・確定拠出年金（会社が拠出） ・月残業20時間程度。長く残業ができない仕組みとなっており働きやすさ◎ ■企業の魅力 ・Web特化のため、様々なシステムやサービスが世にリリースされて多くの人に利用されていることを実感できます ・社員は皆「ものづくり」が大好きです。お互いを尊重して日々研鑽しています。また社員同士仲が良く、社内でスポーツ観戦を楽しむなど充実した日々を過ごしています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：62,000円～95,000円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・NRIグループ】Webシステムエンジニア◆プライム・Web案件系特化＜家賃手当/自社内開発＞
      • NEW
      ～Web開発特化で大手案件をプライム受注/モノづくりを楽しみたい方へ～ ●NRI100%出資!下請けではなくWeb案件を特化で受託するプライムSIer ●国内有名・大手企業のプライムWeb系案件（toC・toB)を専属受注 ●クライアントは東証33業種のうち、28業種を網羅しており、幅広い顧客層 ●「家賃手当5万/月×リモート×平均残業20時間」など優れた働き方 ■企業概要 1991年にNRIグループのWebビジネス専門企業として設立。NRI本体が業務系システム案件を特化で受託しているのに対し、当社ではWeb系案件を特化にて受託しております。クラウド・マーケ・Webクリエイティブの分野にも強みがあり、一気通貫で請け負えることが事業としての強みです ■業務概要： toBtoCに向けたWebアプリケーション開発のバックエンド・フロントエンドエンジニアをお任せいたします。当社は独立系SIerとなっており、独自で請け負っているWeb系案件が7割で、残り3割はNRIアンダーの案件を、親会社と協業開発といった立ち位置で開発しております ※将来的には、横の異動も歓迎しております ■クライアントや案件について詳細 ・案件の大半がWeb系案件。国内SIerの中ではTOPクラスのWeb案件保有率を誇ります ・業界は金融業界・レジャー、サービス・教育業界、メーカーなど様々。NRIグループのつながりで獲得できる大手有名企業が大半です ・最上流工程～リリースまで一貫した開発が可能です ■業務詳細： ・5～10名程度のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムのバックエンド・またはフロントエンド開発業務を行っていただきます。 ・担当いただく領域は、SPAアーキテクチャアプリケーションの設計・構築・テストとなります。 ・技術要素としては、主にJavaScript、TypeScript(React)となります ■働き方／福利厚生： ・出社とリモートのハイブリット勤務で週3日テレワークがベースです。 ・住宅補助/住宅手当あり（大阪3万/月） ・退職金・確定拠出年金（会社が拠出） ■社風について ・自由な社風で「この業界のこの案件に挑戦したい」「モダン技術を使ってみたい」などの意見を歓迎しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：62,000円～95,000円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＲＩネットコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケイエスコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区道修町2-6-7淀屋橋近藤ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋／転勤無】分譲マンション管理＜◎月給30万～＞年休124日／残業10h／3～6カ月研修
      • 締切間近
      ＼＼人と話すのが好きならOK！聞く・まとめる・手配するサポート職◎問合せはコールセンターが対応！自分の仕事に集中できる／ ／ ＼この求人のポイント／ ◎プライベートとの両立がしっかりできる！ 年休１２4日/月残業１０時間程度/現場の夜勤対応は年に１回程度 ◎社内の風通しよし！ １００％中途社員なので安心して飛び込んできてください★ ◎あなたのコミュニケーション力を活かせる！ 業務自体は難しくないので住民の方と信頼関係を築いていけばしっかり活躍できます！ ■職務内容 マンション管理として、住民の方からのご相談対応や、建物をきれいで安全に保つための運営サポートを行います。 快適な住環境を守りながら、将来にわたって価値のあるマンションを維持できるよう支えていく仕事です。 ■具体的な職務内容 （1）理事会や総会の運営補助 理事会役員による月1回の理事会、全組合員対象の年1回の総会の議案作成、日程調整、開催補助、進行など ※理事会とは 分譲マンションには、各部屋を購入し住んでいるオーナー全員で作る「管理組合」があります。 理事会は、この「管理組合」から選ばれた代表メンバーの集まりで、マンションの運営について話し合います。 （2）設備維持管理 マンション設備の点検や修理、緊急時など管理組合への提案や業者の手配など （3）管理人のマネジメント 各マンションで勤務する管理人に対する指導や聞き取り 【担当数】 10棟前後 【担当エリア】 北は枚方・南は堺、東は東大阪などまでご担当頂きます。 【出張・転勤】 無し ■入社後の流れ 入社後は３～６か月程度先輩に同行してOJTで学んだ後、マンションを何件かご担当頂けます。 業務は単純なものが多いため、業界・業種未経験の方でも早くキャッチアップ頂いております。 資格取得の学校費用や試験費用の負担などもあり、資格手当も支給しています！ 配属先組織は中途入社率100％。風通しが良く、不明点はいつでも聞ける環境です。 ■働き方 年休124日（日月）/月平均残業10～20時間程度と働き方抜群です◎ コールセンターも設置しているため、休日の臨時対応などもほとんどありません。 家族手当・退職金など長く働ける制度を整えており、育休復帰率は100%です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-7 淀屋橋近藤ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※過去実績：～ 35,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイエスコミュニティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    りそな総合研究所株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区天神橋2北2-6大和南森町ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／木場】未経験歓迎！経営・人事コンサルタント◆経営者の課題解決を支援◆りそなGの安定基盤
      • NEW
      ＜未経験から経営・人事コンサルタントへ／経営者のパートナーとして企業変革を支援／りそなホールディングス100％出資の安定基盤＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験から経営・人事コンサルタントへキャリアチェンジ ◎戦略策定～実行まで伴走し、成果創出に深く関われる ◎りそなグループの安定した顧客基盤あり ■業務内容 中堅・中小企業を中心に、経営課題や人材課題の解決を支援するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 入社後は経験やスキルに合わせ、先輩コンサルタントのサポート業務からスタートしていただくため、未経験の方も安心してキャリアを築くことができます。 ■業務詳細 ・企業経営に関する現状分析・課題抽出 ・経営計画・事業計画策定支援 ・人事制度の企画・構築支援 ・人材育成・後継者育成支援 ・営業力強化や組織改革支援 ・DX推進、ESG・SX関連テーマの支援 ・施策実行のフォローおよび定着支援 ※案件期間は半年～1年程度が中心です。 ※クライアント訪問は月2回程度（案件による）。 ※複数案件を並行して担当しながら経験を積んでいただきます。 ■入社後の流れ OJTを中心に、コンサルティングの進め方や企業分析手法、提案書作成などの基礎から学んでいただきます。 先輩社員との案件同席を通じて、課題整理や仮説立案、提案手法を身につけ、徐々に担当領域を広げていきます。 異業界・未経験から入社し、活躍しているコンサルタントも多数在籍しています。 ■組織構成 コンサルティング部：約50名 ・経営コンサルティングチーム（2チーム） ・人事コンサルティングチーム（1チーム） 男女比は約3：1で構成されています。 ■やりがい 経営者や役員層との対話を通じて、経営計画、人事制度、人材育成、組織改革など幅広いテーマに携わることができます。 施策の実行・定着まで伴走するため、自身の提案が企業の成長や組織変革につながる実感を得られます。 ■働きやすい環境 りそなグループからの紹介案件が中心のため、新規営業に追われることなくクライアント支援に集中できます。 また、成果のみを追求する「Up or Out」の文化ではなく、一人ひとりに時間をかけて育成する風土が根付いているため、腰を据えて専門性を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,900円～323,900円 ＜月給＞ 292,900円～323,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の業績インセンティブは個別に定める。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／木場】経営・人事コンサルタント◆経営計画・組織改革・人事制度構築◆中堅・中小企業支援
      • NEW
      ＜経営・人事コンサルタント／戦略策定から実行支援まで一貫して担当／りそなホールディングス100％出資の安定基盤＞ ■業務内容 中堅・中小企業を中心に、経営課題や組織・人材課題の解決を支援するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 経営者や経営幹部と直接対話を重ねながら、現状分析や課題抽出、戦略立案から実行支援・定着化まで一貫して担当いただきます。 ご経験や専門領域に応じて案件をお任せするため、これまで培われたコンサルティング経験を活かしながら幅広いテーマにチャレンジいただけます。 ■業務詳細 ・企業経営に関する現状分析・課題抽出 ・経営計画・事業計画策定支援 ・人事制度の企画・構築支援 ・人材育成、後継者育成支援 ・営業力強化、組織改革支援 ・事業承継、海外展開支援 ・DX推進、ESG・SX関連テーマの支援 ・施策実行のフォローおよび定着支援 ※担当案件は半年～1年程度が中心です。 ※1案件あたり月2回程度の顧客訪問があります。 ※複数案件を並行して担当いただきます。 ■組織構成 コンサルティング部：約50名 ・経営コンサルティングチーム（2チーム） ・人事コンサルティングチーム（1チーム） 男女比は約3：1で構成されています。 ■やりがい 経営計画策定や人事制度構築などの提案にとどまらず、施策の実行・定着まで深く関与します。 経営者と直接向き合いながら、企業の成長や変革に長期的なインパクトを与えられるポジションです。 ■スキルアップできる環境 人事制度、人材育成、組織改革、事業承継、DX推進など、多様なテーマの案件を担当します。 特定領域の専門性を深めながら、経営全般を俯瞰できるコンサルタントとしてキャリアの幅を広げられます。 ■働き方・キャリア りそなグループの安定した顧客基盤を背景に、継続的な案件受注を実現しています。 また、成果のみを求める「Up or Out」の風土ではなく、経験や強みを活かしながら長期的に活躍できる環境が整っています。 実際にベテランコンサルタントも多数在籍しており、専門性を磨きながら腰を据えてキャリアを築いていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～408,200円 ＜月給＞ 331,000円～408,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の業績インセンティブは個別に定める。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    りそな総合研究所株式会社で募集中の求人をもっと見る

    泉北ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府堺市中区深井中町3211
    • 設立 1976年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都／伏見区】木造注文住宅の施工管理◆年休120日／車通勤／直帰可／安定成長のハウスメーカー
      • NEW
      【2×4工法／3階立て注文住宅施工棟数／大阪府下17年連続1位を獲得／安定成長のハウスメーカー×揃い過ぎている／好環境＝長い視点を持って、家づくりを楽しめる会社です】 ■仕事の内容： ・注文住宅の設計／施工／リフォームを行う当社にて、施工管理のポジションをお任せ致します。協力会社はお付き合いも長く、意思疎通がしやすい環境です。 ・施工期間は約5か月／1現場、月3棟程担当 ・施工管理エリアは大阪府を中心に、兵庫県／京都府／奈良県／和歌山県と関西エリアです。 【具体的には】 （1）打ち合わせ：社内の設計士やインテリアコーディネーターと行います。 （2）各種手配：資材の発注や協力会社の手配 （3）現場管理：工程／品質／安全など、監督業務 （4）完成／引き渡し （5）アフターフォロー ■入社後の流れ： ・現場への同行からスタート。教育担当の先輩のサポートのもと、当社のルールと現場の流れを体感いただきながら経験やスキルに合わせて取り組んでいただけます。 ・「経験が浅い方」「2×4工法の経験のない方」も安心してチャレンジ＆じっくり成長できる環境です。 ■魅力： ・完全週休2日制で、年間休日120日とライフワークバランスを重視しながら働くことが可能です。 ■企業について： ・1976年の創業から、私がもっとも大事にしていることは、「すべてにおいて逆目線」です。自分が住むという目線、つまり「お客様の目線」に立つということです。泉北ホームでは、一組のお客様にショールームスタッフ、営業担当、設計士、インテリアコーディネーター、現場監督、大工、資金融資管理部といった各分野のプロが専任で付きます。 専任スタッフが付くことで、お客様のニーズを直接聞くことができるため、社内から「お客様にもっと喜んでもらいたい」「お客様の要望に応えたい」という声が上がり、泉北ホームの標準装備がどんどん良い商品へと変更されていきました。それが『泉北ホームのフル装備の家』のはじまりです。今では、私たちが標準採用している一流メーカーが、お客様のシェアを独占しようと、少しずつ標準品のレベルを上げてくれるようになり、泉北ホームの標準装備は大手ハウスメーカーを上回るレベルになりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京都ショールーム 住所：京都府京都市伏見区桃山町西尾24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給370,000円～410,000円を含む／月■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 ＜月給＞ 370,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/伊丹】木造注文住宅の施工管理◆年休120日／車通勤／直帰可／安定成長のハウスメーカー
      • NEW
      【2×4工法／3階立て注文住宅施工棟数／大阪府下17年連続1位を獲得／安定成長のハウスメーカー×揃い過ぎている／好環境＝長い視点を持って、家づくりを楽しめる会社です】 ■仕事の内容： ・注文住宅の設計／施工／リフォームを行う当社にて、施工管理のポジションをお任せ致します。協力会社はお付き合いも長く、意思疎通がしやすい環境です。 ・施工期間は約5か月／1現場、月3棟程担当 ・施工管理エリアは大阪府を中心に、兵庫県／京都府／奈良県／和歌山県と関西エリアです。 【具体的には】 （1）打ち合わせ：社内の設計士やインテリアコーディネーターと行います。 （2）各種手配：資材の発注や協力会社の手配 （3）現場管理：工程／品質／安全など、監督業務 （4）完成／引き渡し （5）アフターフォロー ■入社後の流れ： ・現場への同行からスタート。教育担当の先輩のサポートのもと、当社のルールと現場の流れを体感いただきながら経験やスキルに合わせて取り組んでいただけます。 ・「経験が浅い方」「2×4工法の経験のない方」も安心してチャレンジ＆じっくり成長できる環境です。 ■魅力： ・完全週休2日制で、年間休日120日とライフワークバランスを重視しながら働くことが可能です。 ■企業について： ・1976年の創業から、私がもっとも大事にしていることは、「すべてにおいて逆目線」です。自分が住むという目線、つまり「お客様の目線」に立つということです。泉北ホームでは、一組のお客様にショールームスタッフ、営業担当、設計士、インテリアコーディネーター、現場監督、大工、資金融資管理部といった各分野のプロが専任で付きます。 専任スタッフが付くことで、お客様のニーズを直接聞くことができるため、社内から「お客様にもっと喜んでもらいたい」「お客様の要望に応えたい」という声が上がり、泉北ホームの標準装備がどんどん良い商品へと変更されていきました。それが『泉北ホームのフル装備の家』のはじまりです。今では、私たちが標準採用している一流メーカーが、お客様のシェアを独占しようと、少しずつ標準品のレベルを上げてくれるようになり、泉北ホームの標準装備は大手ハウスメーカーを上回るレベルになりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹ショールーム 住所：兵庫県伊丹市広畑2丁目51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給370,000円～410,000円を含む／月■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 ＜月給＞ 370,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    泉北ホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人関西医科大学

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府枚方市新町2丁目5番1号
    • 設立 1928年
    • 従業員数 4,572名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務職員（総合職）／法人事務局または各附属病院で勤務
      • NEW
      ※経験・能力など適性を考慮の上、各部門へ配属となります。 ※入職後、上記各部門間での異動の可能性があります。 本学はすでに診療において北河内地区で中核的な役割を担っていますが、 今後も法人としての発展的な施策が計画されています。 今回は主任級～係長級での採用の可能性もあり、 待遇面もあなたの培ってこられたスキルを存分に評価した上で決定します。 また、お任せする業務は幅広い内容となりますが、 いきなりすべてをお任せすることはないのでご安心ください。 順を追って、経験等を考慮しお任せしていきます。
      法人事務局および、本学附属病院のいずれかで勤務（全勤務地、最寄り駅から徒歩5分以内） 【関西医科大学　法人事務局】 大阪府枚方市新町2丁目5-1 ■京阪本線 枚方市駅～徒歩5分 ※京阪 枚方市駅まで… ・京阪 京橋駅から特急乗車14分 ・京阪 中書島駅から特急乗車16分 【附属病院】 大阪府枚方市新町2丁目3-1 ■京阪本線 枚方市駅～徒歩3分 【総合医療センター】 大阪府守口市文園町10-15 ■京阪本線 滝井駅～徒歩3分 ■地下鉄谷町線・今里筋線 太子橋今市駅～徒歩5分 ※京阪 滝井駅まで… ・京阪 京橋駅から各停乗車9分 ※谷町線 太子橋今市駅まで… ・谷町線 大日駅から乗車8分 ・谷町線 東梅田駅から乗車13分 【香里病院】 大阪府寝屋川市香里本通町8-45 ■京阪本線 香里園駅～徒歩1分 ※京阪 香里園駅まで… ・京阪 京橋駅・樟葉駅から準急乗車15分 ・京阪中書島駅から準急乗車35分（特急乗車、枚方市駅で乗り換えると25分） ◎経験・能力など適性を考慮し配属します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      月給21万7500円以上 ※住宅手当1万5500円含む　 ※経験者の方は、経験・年齢等を考慮し決定します ※本学給与規程により支給 ■試用期間3ヶ月（※ただし、6ヶ月に延長する可能性あり） ※待遇などの変動なし ※試用期間中の給与は日給月給制（上記給与は本学規程日数勤務の場合） ・ 6月勤務日数…24日 ・ 7月勤務日数…24日 ・ 8月勤務日数…22日 ・ 9月勤務日数…21日 ・10月勤務日数…24日 ・11月勤務日数…21日
    学校法人関西医科大学で募集中の求人をもっと見る

    学校法人追手門学院

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府大阪市中央区大手前1-3-20
    • 設立 1888年
    • 従業員数 1,023名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み
      ＜教育業界の未来を創る総合職ポジション／企画・経営・学生支援と幅広いフィールドで活躍／ジョブローテーションを通じたキャリア形成＞ ＼おすすめポイント／ ◎学校法人の枠を超えた「経営視点」で学院運営に携われる ◎企画・広報・人事・財務・大学運営と多彩な領域を経験できる総合職採用 ◎学生・生徒の成長と学院の発展を支える社会貢献性の高い仕事 ■業務内容 こども園・小学校・中学校・高等学校・大学までを擁する総合学院の職員として、学院運営や教育活動を支える幅広い業務を担当いただきます。 本募集は総合職採用のため、ご本人の適性やご経験、ご希望を踏まえ、配属先を決定いたします。 将来的にはジョブローテーションを通じて複数の部門を経験し、学院全体の運営を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■担当業務 （１）企画・管理部門 理事長室／広報課／総務課／人事課／校友課／財務課／管財課／図書メディア課／業務改革推進課／システム企画推進課／内部監査室 【業務例】 ・学院の中長期ビジョンや経営戦略の企画立案 ・広報・ブランディング施策の企画実行 ・人事制度運用、人材育成施策の企画 ・予算管理、財務・会計業務 ・施設管理やDX推進、業務改革プロジェクトの推進 （２）大学運営部門 大学政策課／学事課／研究企画課／入試課／教務課／学生支援課／就職・キャリア支援課／国際連携企画課／安威総合オフィス課 【業務例】 ・大学運営に関する企画・制度設計 ・学生支援やキャリア形成支援 ・入試広報や学生募集戦略の立案 ・研究支援、国際交流施策の企画推進 ・教員と連携した教育環境の整備 （３）初等中等部門 初等中等課／各学校園事務室 【業務例】 ・学校運営に関する事務・企画業務 ・教職員との連携による教育活動支援 ・保護者対応や学校行事運営 ・園児・児童・生徒の学習環境整備 ■入職後について ご経験やスキルに応じた配属を行い、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。 また、総合職として学院内の様々な部署を経験いただくことで、特定領域の専門性だけでなく、学院全体を俯瞰できる視点を身につけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 追手門学院大学総持寺キャンパス 住所：大阪府茨木市太田東芝町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 今回の募集における初年度の最低保証額です。経験年数によって決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,900円～328,700円 ＜月給＞ 262,900円～328,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】社内SE（大学職員）ポテンシャル歓迎◆年休130日・残業10H・土日祝休◎関西屈指の私立学校
      ＜学内DX推進に携われるIT職／年休130日・働きやすさ◎教育×ITで社会貢献＞ ＼教育×ITでキャリアを広げる！安定環境でスキルアップできる／ ◎ 学内DX推進に企画から関われる ◎ 2～3年のIT経験でチャレンジ可能 ◎ 年間休日130日＆落ち着いた働き方 ■業務内容 学校法人追手門学院の情報システム部門にて、学院内（大学・中高など）のIT基盤を支えるポジションです。 単なる運用保守にとどまらず、DX推進に向けた企画・改善にも携わっていただきます。 ■具体的には 学内の各部門や外部ベンダーと連携しながら、以下の業務を担当します。 ・システム／ネットワークの運用・保守 ・サーバー／クラウド環境の管理・改善 ・PCやICT機器の導入・管理・リプレース対応 ・ITセキュリティ対策の運用・強化 ・学内ニーズのヒアリング、課題整理、改善企画 ※「運用だけ」ではなく、改善提案や企画にも関われる環境です ■入社後の流れ 入社後は、先輩職員のサポートからスタートします。 ・まずは学内システムの全体像を把握 ・PCやネットワーク機器の更新対応など、取り組みやすい業務から担当 ・徐々に企画や改善業務へステップアップ OJT中心で段階的に業務をお任せするため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■組織構成 情報システム部門：6名 ・管理職：1名 ・インフラ／セキュリティ担当：1名 ・アプリ／デジタル領域担当：1名 ・メディア制作担当：1名 ・総務／会計担当：1名 ・ヘルプデスク担当：1名 少人数組織のため、部門内で連携しながら幅広い業務に携わることが可能です。 中途入社のメンバーも活躍しており、馴染みやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎ 教育機関ならではのDXに関われる 学生・教職員の利便性向上に直接貢献できるやりがいがあります。 ◎ 幅広いITスキルが身につく インフラ・アプリ・セキュリティなど、領域横断的に経験を積めます。 ◎ 落ち着いた環境で長期的に働ける 営利企業と異なり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～424,100円 ＜月給＞ 280,000円～424,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人追手門学院で募集中の求人をもっと見る

    システムクリエイト株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市北区東天満2-8-1若杉センタービル別館6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／新大阪】IT企業の組込アプリエンジニア※設計・開発・テスト◇転勤無／土日休／年休123
      【1986年設立の安定成長企業/取引先大手多数/残業月20h程度/年間休日123日/転勤なし/関西で仕事もプライベートも充実させたい方には必見の求人です。】 ■職務内容： 組み込み系アプリケーションエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ・主にお客様先での常駐業務となります。常駐先は「Sky株式会社」になります。最寄駅は大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅になります。 ・【担当工程】…基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用※最初は詳細設計からご担当いただきます。 ・【開発期間】…長期 ・【開発環境】…C/C++ ■組織構成： 現在1人（40代男性）で構成されております。※中途でご入社されております。入社後はしっかりとフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴： 創業以来、安定して案件を取得しており、当社では、三菱電機グループや大手総合電機メーカーとのリレーションを強く保っております。また、豊富な経験のある社員が多いため、スキルアップを望むエンジニアにとって、力を発揮できる最適な環境が整っております。 ■社風： 社長が技術者出身であることから、当社では、エンジニアの困りごとや悩みには親身になって対応しております。社風は、「人を大切にする」「オープンなところ」であり、これが当社の魅力でもあります。毎月開かれる社員全体会議にて、社員同士でフリーディスカッションを行い、意見交換の場を設けております。メンバー同士がコミュニケーションを取れる場を提供すると共に、問題解決やスキルアップを図ることを目的としております。当社では、それぞれの技術者がITのスペシャリストになれるよう、会社全体で支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-8-1 若杉センタービル別館6F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】IT企業のサーバエンジニア※構築・運用・保守◇転勤無／残業10H／年休125日
      【教育・サポート制度あり/ご経験浅い方でも歓迎します/残業月10h程度/年間休日125日/転勤なし/関西で仕事もプライベートも充実させたい方には必見の求人です/1986年設立の安定成長企業/取引先大手多数】 ◆主にお客様先での常駐業務となります。常駐先は「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」になります。 ■職務内容 サーバ構築・運用エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。・主にお客様先での常駐業務となります。常駐先は「三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社」になります。最寄駅は阪神本線の福島駅になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ 【開発環境】…Linux(Windowsサーバ経験者も可) 【担当工程】…基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用 ※最初は運用からご担当いただきます。 【開発期間】…長期（数年単位のプロジェクトとなります） ■組織構成：現在2名の方が担当されております。先輩社員がしっかりとフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴： 当社では、創業以来、三菱電機グループとのリレーションを強く保ち、安定して案件を獲得しております。また、経験豊富な社員が多くスキルアップを望むエンジニアにとって最適な環境が整っております。社員それぞれがITのスペシャリストになれるよう会社全体で支援しております。 ■社風：当社の社風は「人を大切にする」「オープンなところ」であります。社長がエンジニア出身であることから、エンジニアの困り事や悩み事には、親身になって対応しております。毎月開かれる社員全体ミーティングでは、社員同士でフリーディスカッションを行える意見交換の場も設けており、問題解決やスキルアップを図る事を目的としております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-8-1 若杉センタービル別館6F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    システムクリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アムテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪市】医療用洗浄剤の研究開発◆年休125日／残業月15H◆業界シェアトップメーカー◆福利厚生充実
      【経験活かして成長できる環境！/年収453万～/年休125日/残業少な目/キャリアアップできる環境あり/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 同社の研究開発部にて、医療用除菌洗浄剤の開発に携わっていただきます。 当社の開発では、ひらめき・スピードを重視して既存商品の改良や新商品の開発に携わっております。 分析や評価などにおいては緻密な業務となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・新製品の開発、既存品の改良 ・洗浄評価確認や腐食性試験など、様々な分析、評価 ・営業同行（研究開発者として製品の性能などの技術説明） ※任されたテーマの研究だけでなく、興味を抱いたテーマを自分自身で立ち上げることも可能です。 ※学生時代に化学系専攻されていた方は未経験から研究開発業務に携わることが可能です。 1からOJTや研修を通じて業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 人事研修後、現場でのOJTを中心に業務指導していただけます。過去未経験の方も入社し活躍されております ■仕事のやりがい： ・開発の計画段階から仕様決定まで幅広く関わるため、考える力、調べる力、計画する力が身につくこと ・営業部や企画部門など、研究開発部以外の社員と仕事をする機会があり、連帯感を持って開発ができること ・SEM、IR、HPLCなど研究設備が充実しており、研究開発を進めやすいこと ■組織構成： 部長、係長、主任2名、課員7名に加え派遣社員の方を含め計14名程度の組織です。 部署内で3つのチームに分かれており、実務を行っていただきます。 ■同社の特徴： 同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-6-85 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,400円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：25,179円～33,258円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,179円～373,658円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/肥後橋】＜未経験歓迎＞WEBデザイナー※HTML・CSS◆インハウス◆医療洗浄剤メーカー
      未経験歓迎/裁量権多数/働き方◎/人工透析装置用除菌洗浄剤シェアトップクラス/月残業15h以内 ■業務概要：【変更の範囲：無】 医療用洗浄剤を取り扱う当社にてコーポレートサイトをはじめ、採用サイト、ランディングページの制作など様々ご担当いただきます。 ※一部外部に委託しております。 ■当社の特徴： ・現在自社デザイナー1名在籍し、外部委託と連携して行っている状況です。今後、2名体制で業務を円滑に進めるため、増員募集となります。 ■業務詳細： ◎Webサイト制作・更新 ・HTML／CSSなどのHP制作・新規ページの作成や既存ページの更新 ・JavaScript、jQueryを用いたフロントエンドの機能実装 ＜その他付随する業務全般＞ ・設計や運用のドキュメント制作 ・外部クライアントとの交渉、調整 ◎紙媒体のデザイン及びディレクション業務 ・会社カタログ、名刺などの紙媒体におけるデザイン業務 ・自社WEBサイトの構成、企画立案、デザイン業務 ・ワイヤーフレーム作成業務 ・スチール写真の撮影／ディレクション ・ワイヤーフレーム作成業務 ・ペルソナ／ユーザーストーリー等の設計 ※上記以外にも雑多な業務も発生するため、幅広い業務に従事頂きます。現在デザイン業務において全て外部に委託しており、徐々に自社運用を回していく方針となっているため追加にて人員を募集しております。 ■組織構成： 1名在籍 ※外部委託担当とやり取りも発生します。 ■やりがい： ・メイン担当は一人ですが、裁量権が多く自身のアイデアや考えを柔軟に提案できる環境がございます。 ・残業が少なく年休も125日あるためワークライフバランスが取れる環境となり、業務効率を上げれる環境です。 ■キャリアップ： 現在は外部に委託している状況ですが、業務スキルや習熟度に応じて仕事の範囲を徐々に広げていくことが可能です。 成果や努力次第で昇給、昇格が可能となり、20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。 一般⇒主任⇒係長⇒課長とステップアップすることが可能です。 例：主任/500万～、係長/600万～、課長/700万～
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 369万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～301,400円 ＜月給＞ 211,200円～301,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） ■モデル年収： 主任クラス/520万～ 係長クラス/590万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アムテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日邦電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀南1-9-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】回路設計◆経験者歓迎｜「施工×IoT」の新規クラウドサービス◆裁量大・一気通貫開発
      ~人手不足の建設業界を支えるサービス展開／新規開発にも携われる！～ ■求人概要 建設現場で使用される重機に搭載する施工管理装置・安全装置・IoT計測機器の回路設計を中心に、製品開発の中核を担っていただきます。 本ポジションは単なる部分設計ではなく、仕様検討から回路設計、評価、量産対応まで一貫して関われる裁量の大きなポジションです。 当社は創業40年以上、アナログ技術を基盤にしながら、近年はクラウド連携・遠隔監視などのIoTサービスにも注力。自社開発サービス「えんかくん」はNETIS登録され、公共工事分野での採用も拡大しています。 ■具体的な業務内容 アナログ回路／デジタル回路設計（電源・制御基板 等） 既存製品の改良・リニューアル設計 受託開発・カスタマイズ案件の回路設計 試作評価、量産立上げ対応 若手・後進への技術共有（将来的に） ※顧客折衝や現場対応は必要最小限。設計に集中できる環境です。 ※メンテナンス業務は基本的に製造部門が担当します。 ■開発スタイル・やりがい ・少数精鋭ゆえの意思決定スピードと技術裁量 ・仕様が固まっていない段階から入り、「どう作るか」だけでなく「何を作るか」まで関与 ・建設機械という過酷環境に耐える本物のモノづくり ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて既存製品・過去資料を理解いただき、カスタマイズ案件や既存製品の改良対応からスタート。建設機械特有の使用条件や現場ニーズを把握しながら、徐々に新規設計・主担当案件をお任せしていきます。 「最後は自分で判断し、形にできる」 ――そんな設計者人生の集大成としても選ばれているポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業職◆建設業界向け施工管理装置・クラウドシステムなどの拡販◆多様な商材×技術力
      ◆◇ モノづくりの現場を、技術の力で支える営業職 ◇◆ 創業40年以上、建設機械・計測機器分野で培ってきた技術力を武器に、 「既製品を売る」だけでなく、 顧客課題に合わせた“カスタマイズ提案”を行う営業です。 ■職務概要： 建設現場で使用される施工管理装置や計測機器、およびクラウドシステムの法人向け提案営業をお任せします。 単なる物売りではなく、 「どの重機に、どの管理項目が必要か」 「現場ではどう使われ、何が課題か」 をヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら 最適な仕様を形にしていくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案・フォロー（仕様相談・改善提案） ・新規顧客対応（展示会・問い合わせ経由が中心） ・建設機械・装置に関する仕様打ち合わせ ・見積作成、納品後フォロー、修理・改修の相談対応 ・社内技術部門への製造依頼・納期調整 ■サポート体制： 入社後は、製品知識や業界理解を先輩社員が丁寧にレクチャー。 最初は既存顧客のフォローや見積作成からスタートし、 徐々に仕様打ち合わせや提案業務をお任せします。 製品はすべて内製のため、 「なぜこの仕様なのか」「どこまでカスタマイズできるのか」 を設計部門に直接相談できる環境です。 ■当社の製品・技術 1. クラウドシステム 施工データやチェックシート、施工記録表を一元管理するクラウドシステムを提供。ワンクリックで報告書を作成できるため、業務効率が飛躍的に向上し、作業時間の大幅な削減が可能です。 2. 施工管理装置 建柱車や地盤改良機、ラフタークレーンなどの大型重機に対応した施工管理装置。施工データを正確に記録し、安全かつ効率的な作業をサポートします。 3. 周辺機器 計器盤・傾斜センサや無線送受信機など、建設機械向けの周辺機器を制作。高度な技術と信頼性で、現場のニーズに応えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 7月(毎年5月に通年評価を行います。) ■賞与：年 2 回 支給月：7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日邦電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビーハウス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区西中島6-11-2902
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／転勤無し】内装工事の施工管理◆商業施設や店舗の内装／アットホームな雰囲気！
      ＼業界経験者歓迎！／土日祝休／百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたる物件に携わることができる★／ ■仕事内容： 商業施設や店舗設計における積算、工程管理、施工管理業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■業務詳細 ・担当エリア：メインは大阪近辺です。稀に遠方の案件も受けることもあります。 ※お取引先からご相談があった場合。 ■施工実績 百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたります。 ■企業について 当社では、豊富な実績で培われたデータと、精度の高いノウハウをバックボーンに、店舗デザイン、内装デザイン、店舗内装・設計事業を行っております。 強みは、立案～設計～施工までのトータルな管理体制、スタッフ一人一人が持っているモチベーションとポテンシャル（潜在能力）の高さです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-2 902 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無し】内装工事の施工管理＜未経験ok！＞◆商業施設や店舗の内装／アットホームな雰囲気！
      ＼★職種・業界未経験の方大歓迎／土日祝休／百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたる物件に携わることができる★／ ■仕事内容： 商業施設や店舗設計における積算、工程管理、施工管理業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■業務詳細 ・担当エリア：メインは大阪近辺です。稀に遠方の案件も受けることもあります。 ※お取引先からご相談があった場合。 ■施工実績 百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたります。 ■企業について 当社では、豊富な実績で培われたデータと、精度の高いノウハウをバックボーンに、店舗デザイン、内装デザイン、店舗内装・設計事業を行っております。 強みは、立案～設計～施工までのトータルな管理体制、スタッフ一人一人が持っているモチベーションとポテンシャル（潜在能力）の高さです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-2 902 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビーハウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社清水産業

    エネルギー （商社）
    大阪府大阪市淀川区加島3-5-333F1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】配車兼営業◆貨物利用運送事業において配車経験が活かせる◆成長中の安定企業◆残業ほぼなし
      • 締切間近
      ◆◇急成長中の安定企業／運輸業経験者歓迎／フレックスで働ける／評価制度充実／家族との時間を大切にできる職場◇◆ ■職務概要： 配車兼営業に関する業務をお任せします。急成長中の安定企業でキャリアアップが目指せます。事業拡大に伴う増員のため、経験者を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・配車業務 ・顧客対応および営業活動 ・新規開拓営業 ・既存顧客のフォローアップ ■サポート体制： 入社後は、実践を通じて業務に慣れていただきます。システムや業務のフォローは都度行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制： 配車業務を担当する部署には3名が在籍しており、30代から40代の社員が活躍しています。フレックスで動ける環境が整っており、目標達成に応じた評価制度も導入されています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は運輸業への進出により急成長を遂げています。経験豊富な社員が多く在籍しており、ノウハウを共有し、組織力を強化しています。また、残業が少なく、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、昇給・賞与、各種社会保険、退職金制度などを完備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区加島3-5-33 3F1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与有(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社清水産業で募集中の求人をもっと見る

    毎日交通株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市淀川区新高5-4-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配車アプリ（タクシー）ドライバー／月40万円保証／週3回出勤
      【配車アプリドライバーとは…】 配車アプリ「GO」からの依頼を中心（約8割）に、お客さまの送迎を行います。 乗車されるお客さまの多くがアプリ経由のため、未経験でも安定して乗務し、しっかり稼げる環境です。 将来的には、キッズタクシーやVIP送迎などを担当するハイグレードドライバーとして、収入アップも目指せます。 【Q.未経験でも大丈夫？】 →大丈夫です！安心のサポート体制が充実しています！ ★二種免許取得サポート制度（費用は全額会社負担／規定あり） 　当社指定の教習所にて10～20日間で二種免許取得可能！ ★外部での初任者研修、地理・接客教育 ★社内での接客・車内機材研修 【Q.どうしてそんなに稼げるの？】 →未経験の方が難しいと感じるのは「お客さま探し」の部分。 当社では営業のほとんどが、アプリ予約を含む無線配車か専用乗り場からのご乗車となりますので、お客さま探しで無理をする必要はありません。 【Q.月給40万円以上保証って本当？】 →最低保証額が高額なのは「月給40万円以上稼げる」システムがあるから。 毎月の売上に応じて歩合給が発生し、保証金額を上回る歩合給はそのまま支給されます。 実際に2024年8月度の入社1年未満のドライバー（46人）の平均月収は52万円です！ ★アプリ以外の予約経路も充実！ ・法人チケット契約の充実 大手企業や官公庁を含め、1万を超える法人のお客さまとタクシーチケット契約を締結しています。 ・グループ専用乗り場 「ANAクラウンプラザホテル」「ヒルトンホテル」など、グループのタクシーのみが乗り入れできる専用乗り場を完備。 競い合うことなく、効率的にお客さまをお乗せできます。
      【転勤なし】大阪市淀川区勤務　「神崎川駅」から徒歩4分　※車通勤応相談 大阪府大阪市淀川区新高5-4-4 ＜アクセス＞ 阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（屋内・営業車両原則禁煙）
      ▼乗務開始から最長6カ月間▼ 月給40万円＋各種手当＋賞与 ※保証給与制度にて、収入が安定するまでの最長6カ月間はバックアップ強化 ※総額が保証金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※二種免許取得までの期間は日給1万円支給（10日～25日間） ▼保証給期間以降 月給197,736円～＋歩合給＋各種手当＋賞与 ◎固定給が低く見えますが、実質は乗務すればアプリで予約が獲得できるため、歩合がゼロである月は原則ありません。 ◎未経験の方も大半が入社後3カ月で、保証給で設定している金額以上を稼いでいます。 ★実際に2024年8月度の入社1年未満のドライバー（46人）の平均月収は52万円です！ ★初年度の年収としては450万円～650万円が目安です（平均500万円） ◎「これくらい稼ぎたい」と目標を掲げて頑張りたい方には、職員もしっかりとサポートいたします！！
    毎日交通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日建産業株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市鶴見区諸口3丁目4-38
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／残業10時間程度／アットホームな社風
      【具体的な業務内容】 ◆来客、電話対応 ◆家賃集金代行業務の補助業務 ◆Word、Excelを使用した資料作成 ◆ファイリング ◆賃貸管理ソフトへのデータ入力 ◆宅急便の受け取り ◆備品、飲み物の補充 ※電話対応について 当社が管理する物件に入居中の方から、お問合せや各種連絡が寄せられますので。その際の対応をお願いします。 ＜未経験でも安心◎＞ 入社後は取り組みやすい業務から少しずつお任せしていきます。仕事の流れは先輩社員が優しくレクチャーするのでご安心ください。不動産用語にも慣れていきながら、一歩一歩成長していきましょう。 ★地域の役に立つ喜び 管理物件や仲介物件は大阪市鶴見区が中心。地元に愛着のある方は特に楽しく働けるでしょう。生活に欠かせない衣食住の一つ、「住宅」に携わることで多くの人の役に立てることも魅力です。 ★快適な立地 「横堤駅」からまっすぐ歩いて5分なので通勤便利。残業は月平均10時間程度と負担少なめで、仕事終わりにはプライベートな時間をゆっくり楽しむことができます。緑豊かな鶴見緑地公園が徒歩圏内にあるのも、ちょっと嬉しいポイントです。 ★長く働ける環境 小規模な会社ではありますが、おかげさまで豊富な管理物件を任されており、経営は安定しています。業績次第で賞与の支給もあり、昨年度の実績は2ヶ月分でした。転勤もなく、創業46年続いてきた強い基盤の上で安心して末永く活躍できます。
      【駅チカ＆転勤なし】 大阪府大阪市鶴見区諸口3丁目4-38 <アクセス> 地下鉄長堀鶴見緑地線「横堤駅」徒歩5分
      ■月給22万円～25万円＋賞与（昨年度実績：2ヶ月分） ※経験、能力を考慮して決定します
    日建産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アースクリエイト　

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビルディング12F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町駅スグ】土壌調査コンサルタント◆フレックス／年休122日・土日祝／残業14h／資格保持者歓迎
      【やっぱり土壌調査の分野が好きで究めたい！また働き方も変えていきたい方必見です！女性も活躍中◎】 ■働き方 ◎業界の安定性：造船業界で業界トップクラスを誇る常石造船のグループ会社のため、安定の受注が可能 ◎残業14時間程度/土日祝休み/年休122日 ◎手当の充実：住宅補助/家族手当/有給取得率88%/退職金制度（iDeCo＋） ■仕事内容（営業+施工管理） ・主に既存顧客（工場・建設現場）/ご紹介のお客様から土壌調査の依頼があり、資料収集、チーム打ち合わせ、顧客への対策提案をしていきます。 ・案件は１人ではなくチームを組み進めていきます！ ≪土壌調査って何に役立つの？≫ ・例えば食品メーカーが新しい工場（建物）を建設する際に土地の状態を調べ、問題があれば改善する方法を提案する仕事！ ・過去に特定有害物質を取り扱っていた可能性のある工場などが対象で、新たに建物を建てる時やその物件を売買する際などに土壌調査をすることが法律で義務付けられており、ニーズが非常に多い事業となっています。 ■具体的には （1）地歴調査 ・過去にその土地がどう使われてきたかを資料確認、情報収集 ・履歴から可能性のある有害物質を社内チームで検討 ・現地調査の必要性の有無や調査方法を判断し顧客へ提案！ （2）現地調査 ・調査会社へ現地調査を依頼⇒分析結果を回収 ・調査結果をもとに対策が必要かどうかをチームで協議、判断し、顧客へ提案 （3）対策工事 ・施工会社への依頼 ・工事の進み具合の把握 ・顧客への報告 ■売上目標について 個人予算は無く、チーム単位で予算達成に向けて進めます！ ご自身の関わる案件で予算達成にどれだけ貢献出来ているかはきちんと評価！ ■配属部門 現在７名が在籍しています。 部長1名、課長１名、課長代理2名、メンバー１名、派遣1名　パート１名 ※課長代理含め2名の女性も活躍しています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績年間5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アースクリエイト　で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーコー

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全4件
    • 役員専属ドライバー／未経験歓迎／年休120日／安心面接が好評
      上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。 ※『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方がメインです。 【運転車種】 クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車 【働きやすい理由とは？】 ★体力的な不安なし！1日の運転時間は計2～3時間ほど ── 1回の運転は20分～30分！運転以外は待機時間（道調べなどの準備、睡眠、読書、動画鑑賞など） ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし！役員からの直接の指示なし ── 事前に本社に運行スケジュールの依頼があるので予め決まった送迎のみの対応です。 また基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地はおおよそ1週間先までわかっています。 事前にルートを把握でき準備ができるためゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。 毎月固定の月給額をお支払いします。（残業代・各種手当は別途支給） ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。 【仕事の流れ】 ▼運行準備 └当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認。運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始 運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎 └送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 └1日の業務内容をシステムに入力し終了
      【転勤なし】 大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先での勤務です。 主なエリア：大阪府大阪市・兵庫県神戸市（阪神地区）・京都府京都市など ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜運転は1日2～3時間ほど＞ クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は長くても約30分。長距離を運転することはほぼありません。 また、実働8時間のうち、運転は合計2～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。 待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルームやオフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠をとったり、本を読んだり、ランチをしたりと自由に過ごせます。 ■本社 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階 ※OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩5分、Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【歩合制じゃない安定収入】 月給23万円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります ＼各種手当も充実／ ■乗務手当（担当先が決定し着任してから5000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！
    • 未経験から始める役員専属ドライバー／年休120日／賞与年2回
      上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。 ※『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方がメインです。 【運転車種】 クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車 【働きやすい理由とは？】 ★体力的な不安なし！1日の運転時間は計2～3時間ほど ── 1回の運転は20分～30分！運転以外は待機時間（ルート確認等の準備、睡眠、読書、動画鑑賞など） ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし！役員からの直接の指示なし ── 事前に本社に運行スケジュールの依頼があるので予め決まった送迎のみの対応です。 また基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地はおおよそ1週間先までわかっています。 事前にルートを把握し準備ができるため、ゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。 毎月固定の月給額をお支払いします。（残業代・各種手当は別途支給） ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。 【仕事の流れ】 ▼運行準備 └当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認。運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始 運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎 └送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 └1日の業務内容をシステムに入力し終了
      【転勤なし】 東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先での勤務です。 ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜運転する時間は1日2～3時間程度＞ お客さま先にもよりますが、1回の運転時間は約20～30分。長時間運転することはあまりありません。 また、実働8時間のうち、運転時間は計2～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。 待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内などさまざま。 待機中は仮眠したり、読書をしたりと自由に動けます。 自社の役員の方だけを乗せるわけではないので 「この方とは合わないな、苦手だな」と思ったら、 そのお客さまをずっと担当するということがないよう柔軟に調整することが可能です。 ■東京本社 東京都中央区新川2丁目1番5号　 ⇒東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【歩合制ではない安定収入】 月給24万1000円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります ＼各種手当も充実／ ■乗務手当（担当先が決定し着任してから7000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！
    株式会社トーコーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パワーハウス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区安土町3-2-14イワタニ第二ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】プログラマー◆月平均残業9.9ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎
      ～女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力、流通/販売、保険/金融業向けの業務系ソフトウェアの開発業務をお任せします。Java/PHP/C#などを使用して、お客様のニーズに最適なシステムの構築を行っていただきます。経験の浅い方には先輩エンジニアのフォローや、今後のキャリアプランを一緒に考える体制がございます。マネジメントより開発が好きで得意という社員も多く、本人の希望を優先して開発をメインキャリアとして歩んでいただくことも可能です。 ■組織体制： 現在、大阪本社はエンジニア50名体制です。 ■当社の魅力ポイント： 〈月平均9.9時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉 普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して、社員同士の交流が盛んです。入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。また、挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～272,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,025円～44,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,825円～326,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア ◆月平均残業9.9ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎
      ～女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力、流通/販売、保険/金融業向けの業務系ソフトウェアの開発業務をお任せします。Java/PHP/C#などを使用して、お客様のニーズに最適なシステムの構築を行っていただきます。経験の浅い方には先輩エンジニアのフォローや、今後のキャリアプランを一緒に考える体制がございます。将来的には、ご意向やスキルに応じて要件定義/基本設計など上流工程からの参画や、PL・PMもお任せすることが可能です。 ■組織体制： 現在、大阪本社はエンジニア50名体制。内60％が上流工程やメンバー管理に携わっています。 ■当社の魅力ポイント： 〈月平均9.9時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉 普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して、社員同士の交流が盛んです。入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。また、挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,125円～53,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,725円～393,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パワーハウスで募集中の求人をもっと見る

    モアコスメティックス株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府堺市美原区木材通4-12-15
    • 設立 1995年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造・品質管理／残業なし／土日祝休み／未経験歓迎／夜勤なし
      ＼ココがPOINT！／ ★業績好調！特許取得商品多数の技術力 ★肌悩み0を目指す、オンリーワンのものづくり ★年休125日（土日祝休み）！残業なし ★賞与は最大年3回支給！手厚い待遇 ★研修・資格制度充実！1からスキルアップ 【 仕事内容 】 ………………… ＜製造＞または＜品質管理＞をおまかせ。 難しい作業ナシ& 先輩のマンツーマン指導で、 未経験の方も安心です◎ ＜製造＞ 製造、充填・包装、倉庫の 3つの部門から成ります。 (1)製造 原料を覚えることや製造タンクの作業など 現場に慣れることからスタート！ その後、製造計画に基づく指示書に沿って 機械を操作し、製品づくりにも挑戦。 重い原料などを運ぶ力仕事も発生します。 (2)充填・包装 商品となる液体が入ったタンクから ポンプで容器に充填。その他、機械操作、 機材の準備・片付けなどをパートさんと進行。 (3)倉庫 入荷した原料などの受け入れや 完成した商品の保管、出荷などを実施。 ※入社後は、すべての部門での業務を経験して 全体の流れを学んでいただきます！ ＜品質管理＞ 原料・資材・完成した商品に 不具合がないかの確認や菌検査等の作業です。 □受入検査 └入荷した原料・資材に誤りがないかを確認 □菌検査 └完成した商品のさまざまな数値を確認。 　機械でのph値や粘度の測定、 　シャーレを使った作業になります □書類作成 └原料の分析表や検査結果の記録 ※「授業で実験をよくしていた」など 理系学部だった方は、ご経験や知識を 活かせる環境です！ 【 当社について 】 ……………………… 「肌悩みを抱える方々を一人でも減らしたい」 そんな想いのもと、多数の特許を取得し アレルギー0の社会創造を目指す当社。 ◎商品はすべて自社研究、自社製造。 国内外の学会でその技術が認められ、 大阪で開催された国際イベントでは、 当社の低刺激ハンドソープが採用され、 一躍話題となりました！ ◎全国1,700の理美容、サロンでの導入実績も！ 自分が携わった製品を、日常で目にする 機会もあり、大きなやりがいを感じられます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／大阪府堺市美原区木材通4-12-15 ＜アクセス＞ 「富田林」駅から車10分 「北野田」駅から車で15分 「北野田」駅「富田林」駅 から 近鉄バス「木材団地南」下車徒歩2分
      月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2～3回（決算賞与含む） ＜品質管理／薬剤師資格保有の場合＞ 月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2～3回（決算賞与含む） ※第二新卒の場合は、月給27万円以上 + 各種手当 + 賞与年2～3回（決算賞与含む） ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。
    モアコスメティックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    大阪府の転職・求人情報を探す

    大阪府
    大阪市 堺市 岸和田市 豊中市 池田市 吹田市 泉大津市 高槻市 貝塚市 守口市 枚方市 茨木市 八尾市 泉佐野市 富田林市 寝屋川市 河内長野市 松原市 大東市 和泉市 箕面市 柏原市 羽曳野市 門真市 摂津市 高石市 藤井寺市 東大阪市 泉南市 四條畷市 交野市 大阪狭山市 阪南市 泉南郡（熊取町、田尻町、岬町） 南河内郡（太子町、河南町、千早赤阪村） 豊能郡（豊能町、能勢町） 三島郡（島本町） 泉北郡（忠岡町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます