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    60ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,184 社中 2,951〜3,000 社を表示

    株式会社Ｄ‐ｄｅｓｉｇｎ

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪/京都/兵庫】半導体の論理回路設計※マネジメントなし/残業10h程度/年休124日
      【検証経験からチャレンジOK/安定的に腰を据えて働きたい方必見！/派遣先はお住まいを考慮/管理側への移動ナシ＊開発に集中できる環境です/残業10時間程度/年間休日124日で働き方も安定】 ■職務内容 ・半導体の論理回路設計・検証業務を担当して頂きます。 (業務範囲) ・論理設計・検証、lintチェック、仮合成 <ツール>　Verilog-HDL、VCS、Verdi等 ※高速I/F、画像処理系のご経験ある方 ASICやSoC開発のご経験がある方歓迎 アサイン先：大手半導体メーカー様構内での常駐業務を予定しており、在宅勤務も実施しております。(お客様指示による) プロジェクトについて： ・5～10名、もしくは10～20名程度の規模が多いです。 ・業務においてノルマはございません。 ■入社後の流れ※開発エンジニアとして専門性を高めることができます ご入社後まずは、補助業務から始めていただきます。その後、業務の流れが分かってきたら、検証、そして設計業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（兵庫） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先※京都 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪府内のクライアント先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000～20,000円※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分※業績による) ■残業代：100％支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神奈川/埼玉】半導体インプリ設計※離職率低/マネジメントなし/残業10h程度/年休124日
      【検証経験からチャレンジOK/安定的に腰を据えて働きたい方必見！/派遣先はお住まいを考慮/管理側への移動ナシ＊開発に集中できる環境です/残業10時間程度/年間休日124日で働き方も安定】 ■職務内容 ・半導体ＬＳＩのインプリ設計を担当して頂きます。 以下、いずれかの業務を想定しております。 (業務範囲) ・レイアウト設計：フロアプラン～P&R、レイアウト検証 <ツール>　ICC2、Calibre ・タイミング検証：タイミング制約作成、検証、改善 <ツール>　PrimeTime、Formality、ICC2 ※P&R、STAといった業務をご担当頂く予定ですが、 ご経験内容に合わせて作業工程は相談可能です。 アサイン先：大手半導体メーカー様構内での常駐業務を予定しており、在宅勤務も実施しております。(お客様指示による) プロジェクトについて： ・5～10名、もしくは10～20名程度の規模が多いです。 ・業務においてノルマはございません。 ■入社後の流れ※開発エンジニアとして専門性を高めることができます ご入社後まずは、補助業務から始めていただきます。その後、業務の流れが分かってきたら、検証、そして設計業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東のクライアント） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先※埼玉 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで参考です。ご経験やスキルをもとに、決定します。 ■昇給：3,000～20,000円※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分※業績による） ■残業代：全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケー・エキスプレス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市天王寺区四天王寺2-1-9
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】「九州の旬 博多廊」フロアスタッフ※未経験歓迎/『つるとんたん』カトープレジャーグループ企業
      ■『つるとんたん』,DREAMS COME TRUEとコラボした『中之島LOVE CENTRAL』,『九州の旬　博多廊』等多数展開！ 「日本のレジャ―をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、レストラン「博多廊　法善寺店」のフロアスタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・ご案内 ・注文伺い ・料理提供 ・レジ対応 ・スタッフの育成 個室やVIPルームもあり、ご接待やご会食でよくご利用されている当店接客スキル等が身に付きます★ ■博多廊　法善寺店： 博多廊　法善寺店は、日本有数の繁華街である大阪難波で九州料理を提供しています。落ち着いてお過ごしいただけるよう配置に余裕をもったカウンター席、ご宴会やご接待にご利用いただけるテーブル席、完全予約制のプライベートサロンもある本格割烹です。 ■当社の特徴： お客様に喜んでいただくこと、感動していただくこと。カトープレジャーグループが目指すビジネスの基本でありとても素敵で、あたたかく、大切なことだと信じています。そのために必要なことは、日々の努力と挑戦。当社はあらゆるプロデュースワークに取り組み、世界に発信できる日本リゾートを全国各地に展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 九州の旬　博多廊　大阪店 住所：大阪府大阪市北区中之島3-4-15 三井ガーデンホテル大阪プレミア2F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州の旬　博多廊　法善寺店 住所：大阪府大阪市中央区難波1-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】パティシエ『中之島LOVE CENTRAL』DREAMS COME TRUEとコラボした施設
      おもてなしのプロ集団である当社の『中之島LOVE CENTRAL』にてパティシエをお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・ケーキ・菓子作り ・商品開発 ・その他調理補助 ■こんな方にお勧め： ・運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方 ・急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい方 ・Uターン、Iターン、Jターン歓迎 ■当社の特徴： ・総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトにホテル・旅館・公共リゾート・スパ・エンターテインメント・レストラン等多彩な事業をトータルプロデュース ・『つるとんたん』、DREAMS COME TRUEとコラボした『中之島LOVE CENTRAL』、『九州の旬　博多廊』等多数展開 ・近年では客単価5000円以上の高級料理店や、宿泊施設も1万円を切る価格から10万円を超える価格まで、様々な価格幅で様々な業態です。これらの業態開発を支えているのは「トータルプロデュースシステム」というスキームです。マーケティング・コンセプトワーク・事業計画・プランニング・運営・オペレーションまで総合的に行います。
      ＜勤務地詳細＞ 中之島LOVE CENTRAL 住所：大阪府大阪市北区西天満2-1-18 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＵＮＤ

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-21
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全51件
    • 【島根】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG
      【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理： お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり 接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢（お客様への心配り、気遣い） ■正社員とアルバイトの割合 店舗にもよりますが、１～3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境 入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し２か月目から配属店舗で就業いただきます。（研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら１つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ： まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長業務 店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円～3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4～8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根県下いずれかの店舗 住所：島根県下いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～370,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・※上記年収は平均残業時間分(時間外40時間、深夜20時間を含む)の想定残業代を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG
      【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理： お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり 接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢（お客様への心配り、気遣い） ■正社員とアルバイトの割合 店舗にもよりますが、１～3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境 入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し２か月目から配属店舗で就業いただきます。（研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら１つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ： まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長業務 店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円～3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4～8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県下いずれかの店舗 住所：埼玉県下いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～370,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・※上記年収は平均残業時間分(時間外40時間、深夜20時間を含む)の想定残業代を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＤ土地家屋調査士法人

    その他
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル10階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 土地家屋調査士（測量・事務）／経験者優遇／完休2日（土日祝）
      ■測量調査依頼 ■資料・現地調査 ■隣接地所有者へ挨拶、後日境界立会 ■不動産の測量・境界査定 ■図面作成・検証・関連役所及び法務局との協議 ■隣接地所有者及び関連役所立会後境界標設置 ■境界確定書類、調印、不動産調査報告書の作成・登記申請 など、すべてのプロセスに関わります。 ◎全国の大手クライアントから安定した依頼を受けています 【入社後は】 ＜経験者・有資格者の方＞ 社内ルールの基本的なレクチャーを終えた後は、 ご経験やお持ちのスキルに応じて早期から実務を担当いただきます。 各拠点の管理職候補として、若手社員への指導などもお願いします。 ◎未経験の分野は都度フォローいたします ＜未経験の方＞ まずは先輩たちのサポート業務からスタート！ 各先輩に同行し、業務の進め方や一連の流れについて理解を深めます。 その後は、理解度に応じてシンプルな業務から徐々にお任せ。 土地家屋調査士の資格取得を一つの目標に、未経験からスキルアップを重ねることができます。 ◎焦らずじっくりと成長していってください！ 【将来のキャリアパス】 社員一人ひとりのスキル・能力を高めることで、全ての工程を行えるように育成します。 まったくの異業種からの転職で入社後に有資格者となった社員も数多く在籍しています。 ご希望や志向も踏まえ、土地・建物調査のプロフェッショナルとしてのキャリアパスを共創していきます。 ◎経験者の方は更なるスキルアップや管理職を目指せる環境です 【業務の進めやすさを目指して】 当法人では2021年度に「DJI 産業用ドローン MATRICE 300 RTK」というドローン測量システムを導入！ スタッフの測量業務のやりやすさや効率化、残業時間削減に向けた新たなシステム導入を積極的に進めています。
      ＼＼大津地図作成現地事務所・東京で積極採用中！／／ 居住や希望を考慮し各事務所に配属します ◎U・Iターン歓迎／転勤なし ★☆積極採用エリア☆★ 【大津地図作成現地事務所】滋賀県大津市松本2丁目 ・京阪「石場」徒歩2分／JR「大津」徒歩12分／JR「膳所」徒歩12分 ◎2025年10月にオープン予定！ 【東京事務所】東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビル4F ・JR「神田」徒歩1分／「新日本橋」徒歩5分 ◆その他エリア 【大阪本社】大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル10F 【神戸事務所】兵庫県神戸市中央区京町74番地 京町74番ビル6F 【京都事務所】京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町592 メディナ烏丸御池3F 【枚方事務所】大阪府枚方市新町1-9-11 関医アネックス第1ビル2F 【福岡事務所】福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル4F 【横浜事務所】神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル4F
      【経験者】 ◆月給30万～60万円 ※測量実務経験3年以上かつ土地家屋調査士資格保有者を想定 ※前職年収を考慮します 【経験者（資格なし）】 ◆月給28万～35万円 【未経験者】 ◆関東エリア（東京・横浜）：月給26万円以上 ◆関東以外：月給24万円以上 ※月給額は能力・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■試用期間：最大2ヶ月 └月給24万円以上（関東）／22万円以上（関東以外） ※その他待遇に変動なし ※経験者は考慮します ◎土地境界確定業務の案件管理の出来る方は月給33万円以上で採用！ ※関東以外は月給30万円 ■家族手当／職務手当／業務手当／登録手当など多数
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    日本ウェブサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸】SE・PG【給与ＵＰ】賞与３回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業
      様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！ 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！ 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5階 勤務地最寄駅：東海道本線線／三ノ宮駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：大阪府のクライアント 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～400,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：28歳（経験3年）／500万円、33歳（経験11年）／700万円、40歳（経験14年）／1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】組込みSE【給与ＵＰ】賞与３回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業
      様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！ 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！ 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5階 勤務地最寄駅：東海道本線線／三ノ宮駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：兵庫県のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～400,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：28歳（経験3年）／500万円、33歳（経験11年）／700万円、40歳（経験14年）／1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセンサ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島2-1-27桜橋千代田ビル10F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／刈谷】ECUソフト開発※転勤なし/年休122日/受託開発/残業20ｈほどでＷＬＢ◎
      ～転勤無/残業20時間程度/受託開発/年休122日～ ■業務内容： ソフトウェア開発エンジニアとして、顧客先へ常駐して自動車のECUソフト（組み込みソフト）の開発を行います。 ■業務詳細： 大手自動車部品メーカーから当社が受託している自動車制御技術に関わるECUソフト開発をお任せします。当社が受託しているのは要件定義・プログラミング・テストの部分です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： ご経験に合わせて、徐々に上流工程の業務をお任せいたしますので、安心して働ける環境です◎ ■組織構成： 常駐先では5人ほどのグループが2つあります。30代～40代のベテランを筆頭に20代の者がいるグループになります。 以下いずれかのグループに配属となります。 （1）ブレーキ制御ソフト（ABSやVSC等）を担当するアプリケーショングループ （2）通信やマイコン制御、異常検出等を扱うプラットフォームグループ ■当社の強み： （1）安定したお取引：リーダーや主力クラスの当社メンバーが10年前後の長期にわたって業務に携わってきた経験からアドヴィックス様から安定してご依頼を受けております。コロナ禍でも開発案件が減っておらず安定して長期的に働ける環境となっております◎ （2）中小だからこその風通しの良い社風：上司との距離が近くこれをやってみたいなどの希望を伝えることが出来る環境です。過去事例として、エンジニアをしながら社内SEの活動を希望し行うなども可能です。 ■モデル年収： 平均年齢31歳、平均420万 30歳　410万　40歳　530万 ■当社の特徴： 当社は、官公庁及び企業の技術系から一般派遣業務・請負業務まで多種多様の業務に、アウトソーシングを通してクライアントのニーズを満たし未来を創造する企業です。各業務に特化した高いスキルと熱いマインドを財産としたスタッフが対応しています。クライアントの効率化をはかり、顧客とのパートナーシップを強化していきたいと考えています。また、働く人にとっても、さまざまな成長の場を提供するパートナーとして、長いキャリア人生のサポートをしています。働く人とクライアントの双方に満足を提供し、あらゆる分野で社会貢献を進めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先企業 住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の12分割支給、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均年齢31歳、平均420万 （モデル年収）30歳：410万　４０歳：530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】開発エンジニア※年休122日/残業20ｈほどでＷＬＢ◎
      ～派遣案件へのソフトウェア開発エンジニアを幅広く募集いたします～ ■業務内容： ソフトウェア開発エンジニアとして、ご経験やスキル、ご希望に応じてジョインいただく案件は変動いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下、一例です。 ご自身のスキルに合わせて派遣先は決定いたします。 エンベデッド：エンジンECU開発、車載DCM開発 ERP：PowerPlatform開発 サーバー：決済サービスのバックエンド開発 Webアプリ：IoTデータ可視化Webシステム開発・車両管理システム開発 仕様書：IVI製品 要求仕様開発 評価検証：センサーカメラシステム評価 インフラ：クラウドサービス開発 データ分析：DLを用いたデータ分析 Android iOS：ネットコンビニアプリ開発 ■当社の強み： 中小だからこその風通しの良い社風：上司との距離が近くこれをやってみたいなどの希望を伝えることが出来る環境です。過去事例として、エンジニアをしながら社内SEの活動を希望し行うなども可能です。 ■モデル年収： 平均年齢31歳、平均420万 30歳　410万　40歳　530万 ■当社の特徴： 当社は、官公庁及び企業の技術系から一般派遣業務・請負業務まで多種多様の業務に、アウトソーシングを通してクライアントのニーズを満たし未来を創造する企業です。各業務に特化した高いスキルと熱いマインドを財産としたスタッフが対応しています。クライアントの効率化をはかり、顧客とのパートナーシップを強化していきたいと考えています。また、働く人にとっても、さまざまな成長の場を提供するパートナーとして、長いキャリア人生のサポートをしています。働く人とクライアントの双方に満足を提供し、あらゆる分野で社会貢献を進めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ Sky株式会社様の東京本社 住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の12分割支給、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均年齢31歳、平均420万 （モデル年収）30歳：410万　４０歳：530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガート

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区天神橋2-4-16 大研ビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 介護福祉施設等の施設長候補／月給36万円～／完全週休二日制
      大阪を中心にサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど、さまざまな形態の事業所を100ヶ所以上運営する当社で既存施設の施設長として施設管理運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■挨拶回り …近隣の病院やケアマネージャーさんと深耕を図り、地域での知名度向上やお客さまに紹介してもらえる施設を目指します。 ■行政機関との連携 …行政への請求や各種対応を担います。 ■売上・収支管理 ■ご利用者さまの状況把握 …現場の仕事や状況の把握を行い、スタッフの急な欠員が起きた際にはサービス提供も行います。 ■施設職員の管理 …担当施設に勤務する職員の採用や勤怠管理などを行います。 ★POINT★ 施設長として施設運営における大きな裁量があります。施設の業績確保や職員の働きやすい環境実現、利用者さまの満足度向上など幅広く手腕を発揮することができます。 業界知識は入社時に教わることができるほか、現場の仕事などは職員に教わることで補完していくことも可能です。知識や経験が少ない方でもご安心ください。 【入社後の流れ】 入社後は研修センターにて新入社員向けの基礎プログラムを受講いただきます。その後、既に施設長として活躍する先輩のもとでOJTがスタート。施設長候補として先輩のサポート業務などを通じ実務経験を積んでいただきます。1カ月～6カ月ほどかけて一人前を目指していただき、その後自身の担当施設へ着任。施設長としての業務開始です。 仕事の頑張りはしっかりと評価する体制があるので、更なるキャリアアップを目指すことができます。
      【マイカー通勤可／転居を伴う転勤なし】 下記いずれかの施設に配属いたします。 ■レガート生玉：大阪府大阪市天王寺区生玉町11-26 ■レガート深北緑地：大阪府大東市三箇6丁目23-2 ■レガート門真：大阪府門真市四宮3丁目2-5　 ■レガート堺東山：大阪府堺市中区東山175-3 ■ルシエル井高野：大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-40 ■メディケアゆう門真：大阪府門真市三ツ島2-10-4 ■グランドライフ堺：大阪府堺市中区八田西町3丁7-46　 ■グランドライフ堺2番館：大阪府堺市中区八田北町811-1 ■グランドライフ森小路：大阪府大阪市旭区森小路1丁目14-1 ■グランドライフ十三：大阪府大阪市淀川区十三元今里2丁目12-6　 ■ケア・パレス大阪：大阪府大阪市平野区平野馬場1-3-14 ■ケア・パレス平野苑：大阪府大阪市平野区長吉長原西4-6-13 ■ケア・パレス平野苑2：大阪府大阪市平野区加美正覚寺1丁目19-12 ■ケアパレス加美苑：大阪府大阪市平野区加美南2丁目7-16 ■ケアパレス東住吉：大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目18-16 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給36万円～ ※経験能力を考慮し優遇します。 ※施設長候補期間中：月給30万円
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    株式会社アキト

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市箱殿町7-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高槻市】餃子屋酒場の店長候補（経験者歓迎）月給28万～月残業25h程/昇給しやすい/有給取得率◎
      ～飲食経験者歓迎！キャリアアップしやすく、マネジメント業務も経験できる！月給28万～明るく楽しい雰囲気です～ ■担当業務： 当社が運営する「肉汁餃子のダンダダン 高槻店」の店長（店舗責任者）をお任せします。 最初は調理・接客から始めますが、並行して シフト管理、発注・在庫管理、売り上げ管理などの店舗運営・人材マネジメント業務も担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： ・まずは店舗のことを把握していただくために、ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般や仕込みから調理、発注、在庫管理等キッチン業務全般をお任せします。 ・後に研修として、会社負担で飲食店の外部団体にて飲食セミナーや講習を受けていただき、店舗管理、人材マネジメントについて学んで頂きます。 ご自身次第で、未経験から今後のキャリア・スキルを育める環境です。 ■働く環境： ・月平均残業時間25時間程 ・有給取得率はほぼ100％。事前に申請いただければ調整可能です。 ・飲食店ですが、下記のように連休取得も可能です。 GW代休休暇(4日間)、夏休み代休休暇(4日間)、年末年始休暇(3日間) ■キャリアアップ： ・当店は現在、店長不在のため「店長候補」として大いにキャリアアップの可能性があります！（1年以内に昇給の可能性もあり） ヒト（人材）の管理、モノ（設備、備品）の管理、カネ（売上、利益）の管理を勉強しながら 「店長→統括店長→エリアマネージャー（新規事業の立ち上げ等を社長と行うポジション）」とキャリアアップをぜひ目指してください。 ■配属先の組織構成： ・社員1名（30歳）、アルバイト15名（20代）が在籍しています。 にぎやかで明るい雰囲気の店舗です！ 入社後は、社員さんか、社長から業務を教えていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 肉汁餃子のダンダダン 高槻店 住所：大阪府高槻市高槻町12-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,670円～316,670円 固定残業手当/月：58,330円～83,330円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ 年収450万円（40歳女性店長/入社5年目） 年収450万円（30歳男性店長/入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アルバイト経験OK【高槻市】餃子酒場の店長候補◆正社員/月給26万～月残業25h程/有給取得率◎
      ～職種未経験歓迎！キャリアアップしやすく、マネジメント業務も経験できる！未経験から月給26万～明るく楽しい雰囲気です～ ■担当業務： 当社が運営する「肉汁餃子のダンダダン 高槻店」の店長（店舗責任者）をお任せします。 最初は調理・接客から始めますが、並行して シフト管理、発注・在庫管理、売り上げ管理などの店舗運営・人材マネジメント業務も担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： ・まずは店舗のことを把握していただくために、ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般や仕込みから調理、発注、在庫管理等キッチン業務全般をお任せします。 ・後に研修として、会社負担で飲食店の外部団体にて飲食セミナーや講習を受けていただき、店舗管理、人材マネジメントについて学んで頂きます。 ご自身次第で、未経験から今後のキャリア・スキルを育める環境です。 ■働く環境： ・月平均残業時間25時間程 ・有給取得率はほぼ100％。事前に申請いただければ調整可能です。 ・飲食店ですが、下記のように連休取得も可能です。 GW代休休暇(4日間)、夏休み代休休暇(4日間)、年末年始休暇(3日間) ■キャリアアップ： ・当店は現在、店長不在のため「店長候補」として大いにキャリアアップの可能性があります！（1年以内に昇給の可能性もあり） ヒト（人材）の管理、モノ（設備、備品）の管理、カネ（売上、利益）の管理を勉強しながら 「店長→統括店長→エリアマネージャー（新規事業の立ち上げ等を社長と行うポジション）」とキャリアアップをぜひ目指してください。 ・店長となると、月給32万～40万となる見込みです。 ■配属先の組織構成： ・社員1名（30歳）、アルバイト15名（20代）が在籍しています。 にぎやかで明るい雰囲気の店舗です！ 入社後は、社員さんか、社長から業務を教えていただきます。 ■未経験歓迎です！ アルバイト経験から正社員を目指したい、キャリアアップしたい、収入を上げたい、そのような方からもご応募お待ちしております！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 肉汁餃子のダンダダン 高槻店 住所：大阪府高槻市高槻町12-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 312万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,670円～400,000円 固定残業手当/月：58,330円～83,330円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～483,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ 年収450万円（40歳女性店長/入社5年目） 年収450万円（30歳男性店長/入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスパークメディカル

    CRO
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4KDX新大阪ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【東京／大阪】CROコントローラー※製薬メーカーへの就業案件※3年連続130％の成長率
      3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO 【業務内容】 ・CROをコントロールして試験の立ち上げから終了までの実施 　→ラボ関係、IRT関係、ECG、セットアップ関連、CROの立ち上げ ・試験開始後はモニタリング責任者として試験終了までを担当 　→Phase1は基本1人で立ち上げ（施設数が数十施設になる場合、複数名で立ち上げ）→試験開始後はCROの窓口を担当。 ・施設訪問（外勤）は年1～2回程度 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。 また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社風： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F 勤務地最寄駅：谷町線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス、または、クライアント先 住所：東京都港区港南 2-4-15 品川KSビル3F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,250円～393,750円 その他固定手当/月：131,250円～168,750円 ＜月給＞ 437,500円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ※但し、お選び頂く給与形態によっては賞与等が無い場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京or大阪】外部就労でのプロジェクトマネジメント業務　※3年連続130％の成長率
      3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO ■業務概要： ・医薬品メーカー様での外部就労案件をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・クロスファンクショナルな日本プロジェクトチームのPMとして、戦略とオペレーションの整合性を確保し、円滑な遂行と意思決定を支援 ・チームと協力し、戦略を策定し、関係者と整合性を確保 ・目標、計画に基づいて進捗（タイムライン、コスト、品質など）を管理 ・情報を効果的に管理し、関係者間のコミュニケーションを円滑にする ・ガバナンスとステークホルダーの関与を推進し、意思決定に必要な情報を準備 ・会議を効率的に運営し、議論や決定事項を明確に文書化 ・リスク管理を行い、必要に応じた対応を計画 ・担当領域はオンコロジー ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は220名以上の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 社内イベントも豊富で、外部就労であっても帰属意識を高く保つことが出来ます。 また、外部就労先での評価のみならず、アスパークメディカルに対しての貢献(会社のブランディングや広報・紹介など)がキチンと評価に繋がります。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社風： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都内もしくは大阪府内のクライアント先にてご就業いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ※但し、お選び頂く給与形態によっては賞与等が無い場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区備後町3-4-1備後町山口玄ビル 9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/ハイキャリア】システムエンジニア　※自社SaaS開発/導入社数3,200社以上／リモート可
      コールセンターシステム、顧客管理システム、Web会議システム、自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善やコスト削減につながるシステムを開発、販売する当社にて、自社サービスのシステムエンジニアをお任せいたします。 ■業務内容： ・自社プロダクトの機能開発 一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。 ・自社プロダクトの戦略開発 エンジニアとしてのスキルはもちろん、AIによる音声解析、音声通信技術などの最先端技術を駆使して市場に対して新たな価値提供を目指します。 ※リリース後はご自身が作った成果物を顧客が利用しますので、作って終わりではなく、顧客の生の声を聞くことで新たな気付きを得ながら開発をしていただきます。 ・各種ミーティングへの参加 プロダクトごとの開発MTG（顧客要望・機能アップデート）への参加、経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会などございます。 ■開発環境： 開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。 開発PC：Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給） バックエンド：PHP フロントエンド：Vue.js/TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL/Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャ バージョン管理：Git/GitHub その他：Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk ツール：Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI ※社長・役員・部長は元々エンジニアのため開発環境に対してとても理解があります。 ■当社の特徴： 主体的に目標を設定し、挑戦できる風土です。現在当社は事業拡大に向けて準備をしています。IPOも視野にいれており、成長企業ならではの躍動感を感じながら挑戦してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～673,000円 固定残業手当/月：59,400円～89,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 508,400円～762,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回（12月）、最低1か月分支給 ※個人の基本給（1カ月分）×当年度の会社業績（×倍率）×個人の評価成績（×倍率） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】webマーケター（新プロジェクト担当）◆業務効率化コールシステム／IPOを目指すSaaS企業
      SaaS型セールス支援CTI3年連続130％成長中企業でのWebマーケターポジション／年間休日125日／リモート可 ■募集要項： 現在進行中の新規AIプロダクトにおいて、フルファネル戦略の構築・運用を主軸に、デジタルマーケティング全般をご担当いただきます。 本ポジションでは、チャネル選定から施策実行・検証までを一貫してリードする重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務： ・自社HPやLPの運用最適化（GA4／GTM／A・Bテスト設計など） ・広告運用（Google／Meta／LinkedIn／DSP など）と効果測定 ・KPI設計～改善サイクル運用（定量・定性両面からの分析） ・外部パートナー（ライター・デザイナー等）のディレクション ・マーケティング施策の予算管理、プランニング、効果検証 ・プロダクトフェーズに応じた戦略の立案・実行・ピボット対応 ■目指せるキャリアとスキル： ・新規事業立ち上げに関わるマーケティングスキルの獲得 ・サービスの企画からマーケティングまで一貫した実務経験 ・経営直下の戦略立案や意思決定のプロセスに関与 ・SaaSプロダクトの市場投入フェーズへの実務参加 ■ポジションの魅力： ◎裁量とスピード感ある環境で、0→1の仕組みを作るやりがい 新規事業フェーズのため、チャネルの選定から仮説検証を含む一連のマーケティング業務を自ら主導できます。 成果が事業の成長に直結するポジションです。 ◎フルファネル戦略を一人称で完遂できる経験値 SEO／広告／SNS／MAなどを統合的に設計し、戦略→実装→検証→改善までを自律的に遂行。マーケターとしての包括的なスキルが磨ける環境です。 ◎柔軟な働き方と長期視点のキャリア設計 フルリモート×フレックス勤務が可能です。中長期ではチーム体制の拡張を視野に入れており、立ち上げから組織設計まで関わるチャンスがあります。 「数字と顧客理解をもとに、事業をグロースさせたい」 「裁量ある環境でマーケティングを武器にしたい」 そんな志を持つ方からのご応募、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,600円～583,900円 固定残業手当/月：59,400円～89,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 449,000円～673,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。 ※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。 ■賞与：年1回（冬季） ■昇給査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーク

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市城東区今福西1-1-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市・転勤なし】意匠設計（戸建・アパート）◆年休１３０(土日祝)／売上右肩上がり
      GWや夏季休暇に長期休暇あり／２０，３０代活躍中、若手主体の活気ある社風 ■募集背景： 買取再販物件のリノベーション工事を請け負い毎年成長を続けている当社にて、立ち上げ間もない設計部署の増員を行います。 会社としてはさらなる事業拡大を図るフェーズで、新築戸建て・低層住宅の意匠設計をお任せします。 顧客は主に不動産会社からの依頼の建売案件が多いため、基本的に土日祝休みが叶う環境です。 ■募集背景 現在外注に出している設計業務を内製化するべく、設計部署の強化を狙っています。 現在設計部門は1名体制ですが、外注に出している案件を徐々に内製化していく予定で、業務量を見ながら設計チームを増員していく予定です。 ■業務詳細： 戸建住宅・集合住宅の基本設計・確認申請業務・設計監理までをお任せします。 ・お取引先：不動産会社 ・設計対象物件：一般戸建て(木造):アパート(RC)＝4:6(アパートは1億～3億円規模)　 ・担当案件数：ご自身では年間５～10件程度ご担当いただく予定です。 ・エリア：大阪・兵庫(監理業務は日帰りできるエリア内です) ■職場環境： 一級建築士事務所の元代表者が社内に在籍しており、2名体制になります。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／蒲生四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 月給40万～【大阪市・転勤なし】意匠設計（戸建・アパート）◆年休１３０(土日祝)／売上右肩上がり
      GWや夏季休暇に長期休暇あり／２０，３０代活躍中、若手主体の活気ある社風 残業時間少なめ／20時完全退社！ ■募集背景： 買取再販物件のリノベーション工事を請け負い毎年成長を続けている当社にて、立ち上げ間もない設計部署の増員を行います。 会社としてはさらなる事業拡大を図るフェーズで、新築戸建て・低層住宅の意匠設計をお任せします。 顧客は主に不動産会社からの依頼の建売案件が多いため、基本的に土日祝休みが叶う環境です。 ■募集背景 現在外注に出している設計業務を内製化するべく、設計部署の強化を狙っています。 現在設計部門は1名体制ですが、外注に出している案件を徐々に内製化していく予定で、業務量を見ながら設計チームを増員していく予定です。 ■業務詳細： 戸建住宅・集合住宅の基本設計・確認申請業務・設計監理までをお任せします。 ・お取引先：不動産会社 ・設計対象物件：一般戸建て(木造):アパート(RC)＝4:6(アパートは1億～3億円規模)　 ・担当案件数：ご自身では年間10件程度ご担当いただく予定です。 ・エリア：大阪・兵庫(監理業務は日帰りできるエリア内です)
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／蒲生四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリサン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区万歳町3-20 北大阪ビルディング6階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務経理スタッフ／年休139日／1日7h勤務／月1日の公休有
      • NEW
      お任せするのは、総務・経理・労務といったバックオフィス業務。幅広い業務を担当しますが、基本的に残業はありませんので無理なく自分のペースでご活躍いただけます♪ ＜主なお仕事は……＞ ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆給与・売上計算 ◆支払処理 ◆契約書管理 ◆その他、来客対応や郵送物処理など ◎専門的な業務は税理士・社労士・弁護士と相談しながら行いますので、少ない負担でご活躍いただけます！ ―＊―――― 入社後は…… ――――＊― 入社後はこれまでの経験を活かして、できる業務から徐々にお任せしていきます。自分のペースで少しずつコツを覚えていき、業務の幅を広げていきましょう。 近くに社歴の長い総務スタッフもいますので、分からないことや不安なことがあればいつでもご相談ください！ ―＊―――― 新たなアイデアは大歓迎！ ――――＊― より良い職場環境をつくるため、社員のアイデアで業務改善・経費削減につながる取り組みをどんどん採用してきました。「こうした方が効率的では？」などの思いを大切に、一緒により良い職場をつくりましょう！ ＜こんな取り組みを行ってきました！＞ ◇社内システムのクラウド化 ◇売上管理システムの導入 ◇紙で管理していた請求書をすべてPDF化 社長とも距離が近く、意見・アイデアには積極的に耳を傾けています。「以前の職場ではこんなことをしていた」など、業務を進める中で生まれる"気づき"があれば是非発信してください！
      ◎転勤なし ◎駅チカ（徒歩1分！） ◎U・Iターン歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市北区万歳町3-20 北大阪ビルディング6階 （アクセス） ・大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩1分 ・各線「梅田駅」より徒歩10分
      ■月給22万円～38万円＋諸手当＋決算賞与あり ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（10時間分／1万6000円～2万7500円）を含みます。（超過分別途支給）
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    株式会社Ｍａｓｔｅｒ’ｄ

    複写機・プリンタ （商社）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDE-A midousuji 8Ｆ
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／残業ほぼなし／年休128日／未経験入社9割
      • NEW
      法人のお客様に、オフィスに最適な通信インフラの設備をご提案します。ビジネスフォン・パソコン・インターネットセキュリティ機器などのOA機器の提案が中心です。 ◇アポイントはすでに確定済み。 ◇成果は必ずインセンティブとして還元！ ◇訪問は1日に3～5件ほど。早ければ1件30分ほどで商談が終わるので、その分早めに帰宅…なんてことも可能！ 【業務の大まかな流れ】 ▼コールセンターが訪問日時を確定 ▼お客様先へ訪問 ▼現状確認やプランのご提案、受注 ▼施工部門への工事手配 └ここで外注先と事務担当にバトンタッチ ▼保守・メンテナンス 　└外注先と事務担当が対応します。 ▼お客様のアフターフォロー ＼商談に専念できる環境／ ※アポイントはコールセンターで確定済み ※受注後の業務は事務担当へバトンタッチ！ ※保守・メンテナンスの対応もコールセンターが担当 ━━━━━━━━ ◎ここがポイント ━━━━━━━━ ★時代に合った提案 近年のIT化をうけてニーズが急増しているインターネットセキュリティ機器の提案も可能。 お客様も興味津々な方が多く商談もスムーズ！ ★社内キャンペーンあり 新入社員がインセンティブを獲得しやすいキャンペーンも企画しています！ ★直行直帰もOK 営業エリアは関西圏。その日のアポが早く終わればそのまま帰宅も可能です。 ★ユニフォームはポロシャツ 固めのよくあるスーツスタイルではなく、お客様からすると「現場調査スタッフ」のようなイメージ。フランクに中小企業の社長さんに会いに行く、未経験でも挑戦しやすい雰囲気です。
      【転勤なし】【直行・直帰あり】 大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDE-A midousuji 8F ・御堂筋線・中央線「本町」駅より徒歩3分 ・御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペース別途あり）
      月給25万円～50万円＋高額インセンティブ ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮します。 ★月収例／100万円 入社4年目・月給40万円＋インセンティブ60万円 固定残業代：2万5000円～4万3000円／18時間分 (残業がない場合も支給し、超過分は別途支給) ※頑張りはインセンティブ(歩合)として還元 ※安定してしっかり稼げるお仕事です。
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    株式会社ジェイボーイ

    自動車ディーラー
    大阪府箕面市半町3-13-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・銀座】法人営業（自動車オークションの出品支援）◆未経験歓迎／年休115日
      • NEW
      年間6万台の流通台数を取り扱う当社の実績とノウハウを活用し、自社及び加盟店のお車を少しでも高値での売却に繋がるようにサポートする業務をお任せします。 まずは実際に車の「陸送手配」から「出品の準備」「相場読み」「オークション調整」「事務処理」など一通りの業務を覚えてもらい、ひとつずつステップアップできる環境をご用意しております。 ゆくゆくは当社のサービスを広く普及させる為に、法人営業職として出品台数の確保や新規加盟店獲得を行っていただきます。 ■業務内容：自動車オークションに携わる以下の業務をお任せ致します。取り扱う商材が車の為、オンライン上の情報をもとに社内での業務が多くなります。 ・車両出品支援業務： 既存企業様から自動車の売却依頼を受け、車両の価値を算出し、全国130以上ある提携オークション会場のどこに出品したらベストなのかを提案し車両の引上げから売却までをサポートする提案営業です。 当社では年間約6万台の流通実績があり、長年にわたるオートオークションのノウハウが構築されているため、非常に多くの自動車に携わることが可能です。 オークション会場規模上位3会場とメインで取引しており、開催日当日には実際の出品車両の競りに立ち合い業務を行います（入社3か月～1年後を想定）。 ・車両買取支援業務： 既存既存企業様から買取りのご依頼があった場合、車両の価値を予想し、買取価格を提示します。 大手企業様と電話や訪問にてコミュニケ―ションを取り買取営業を行います。 自身で一貫して買取～売却まで責任をもって行う為、営業スキルが構築されます。 ・新規開拓営業： ターゲット先は自動車を取扱う業者様になります。既存企業様からのご紹介を基本として出品支援の提案、買取支援の提案営業を行います。 企業の責任者様に自信を売り込む提案営業となり、その後のフォローも営業担当が窓口となり専属チームを作成しフォロー活動を行います。 なお、新規顧客と獲得時には出張が発生します（頻度：～月数回、出張先：沖縄～北海道）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋1-5-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～233,500円 固定残業手当/月：65,500円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,500円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■固定残業代45時間分、超えた場合は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ■インセンティブ：想定年収にはインセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（自動車オークションの出品支援）◆未経験歓迎／年休115日
      • NEW
      年間6万台の流通台数を取り扱う当社の実績とノウハウを活用し、自社及び加盟店のお車を少しでも高値での売却に繋がるようにサポートする業務をお任せします。 まずは実際に車の「陸送手配」から「出品の準備」「相場読み」「オークション調整」「事務処理」など一通りの業務を覚えてもらい、ひとつずつステップアップできる環境をご用意しております。 ゆくゆくは当社のサービスを広く普及させる為に、法人営業職として出品台数の確保や新規加盟店獲得を行っていただきます。 ■業務内容：自動車オークションに携わる以下の業務をお任せ致します。取り扱う商材が車の為、オンライン上の情報をもとに社内での業務が多くなります。 ・車両出品支援業務： 既存企業様から自動車の売却依頼を受け、車両の価値を算出し、全国130以上ある提携オークション会場のどこに出品したらベストなのかを提案し車両の引上げから売却までをサポートする提案営業です。 当社では年間約6万台の流通実績があり、長年にわたるオートオークションのノウハウが構築されているため、非常に多くの自動車に携わることが可能です。 オークション会場規模上位3会場とメインで取引しており、開催日当日には実際の出品車両の競りに立ち合い業務を行います（入社3か月～1年後を想定）。 ・車両買取支援業務： 既存既存企業様から買取りのご依頼があった場合、車両の価値を予想し、買取価格を提示します。 大手企業様と電話や訪問にてコミュニケ―ションを取り買取営業を行います。 自身で一貫して買取～売却まで責任をもって行う為、営業スキルが構築されます。 ・新規開拓営業： ターゲット先は自動車を取扱う業者様になります。既存企業様からのご紹介を基本として出品支援の提案、買取支援の提案営業を行います。 企業の責任者様に自信を売り込む提案営業となり、その後のフォローも営業担当が窓口となり専属チームを作成しフォロー活動を行います。 なお、新規顧客と獲得時には出張が発生します（頻度：～月数回、出張先：沖縄～北海道）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市半町3-13-4 勤務地最寄駅：阪急電鉄箕面線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 544万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～233,500円 固定残業手当/月：63,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■固定残業代45時間分、超えた場合は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ■インセンティブ：想定年収にはインセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーム・アート

    サブコン
    大阪府堺市堺区二条通2-14
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪府堺市】電気設備工事の施工管理◆転勤無/残業月2ｈ程度◎/資格取得支援あり
      ＜～働きやすい環境揃ってます！！/残業2時間程度/遠方への出張ほぼなし/資格取得支援あり◎～＞ 当社では大阪府下を中心に工場、店舗、施設、道路照明、公共工事等の電気設備工事を行っています。そんな当社において現場の施工管理担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■職務内容： 電気設備工事の施工管理をお任せいたします。 打合せ、施工図作成、資材の発注、積算、現場の管理等をしていただきます。 ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞工場・店舗等の屋内配線工事、企業や施設の照明器具LED化工事、施設太陽光発電工事、公共工事（大阪府、堺市）等 ＜一人当たりの担当現場数＞規模の小さい現場は掛持ち頂く事もありますが、3500万円以上の現場では専任制でご担当頂きます。 ＜直行直帰＞近隣エリアの現場中心ですので、原則会社に立ち寄ってから現場へ向かって頂きます。 ＜担当エリア／出張＞大阪府内が中心ですが一部兵庫など県外の現場もございます。日帰りで通える範囲の現場です。 ＜働き方＞残業平均月2時間 ■就業環境 内勤：外勤＝4:6 ・宿泊を伴う出張：有（頻度：おおよそ年1～2回） ・夜勤：有（ですが、おおよそ年5回程度） ・休日出勤：有（おおよそ月1～2回） ■組織構成： 今回お任せする施工管理担当者は現在3名。30代・40代・50代の社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区二条通2-14 勤務地最寄駅：南海鉄道線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給には残業代20~30時間分が含まれております。超過分別途支給ございますが、実際残業は殆どございません。 ■賞与（実績）：有（前年度実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤工機

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市此花区春日出中2-2-22
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】プラント設備の配管工事～未経験歓迎／第二新卒歓迎／資格取得充実／家賃補助有／福利厚生充実～
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／手に職を付けられる／資格保有数に応じて給与アップ／資格取得補助◎～ ■職務概要 石油やガスなどの大型プラントには配管が通っており、その配管の設計から取付を行っております。 【従事すべき業務の変更の範囲：プラント配管の設計から取付】 ■プラント配管工事について 大型のプラントでは、多種多様な物体を運ぶ配管が数多く設置されています。気体なら空気や天然ガス、液体なら水や熱湯など生産設備に必要なエネルギー源／材料／製品といった様々なものを運びます。これらを必要な圧力／流速／温度などを維持しつつ運ばなければならなたいため、高度な技術や知識をもとに計算を行い流していきます。 ■入社後について 入社後1～3ヶ月ほどは、当社工場内で溶接の実践や配管の仕組みを学んでいただきます。４か月目以降は習熟度合いによりますが、現場に出ていただき、少しずつ実務を行っていただきます。未経験であっても、丁寧に着実に業務を覚えていきますので、ご安心ください。 ■資格制度について 同社では、業務で必要な資格の支援制度がございます。取得に際する講習費や試験費用の補助、また保有資格に応じた資格手当も設けておりますので、どんどん資格取得に挑戦していただき、ご自身のスキルを高めていってください。 ■配属先について 工事部に計22名在籍（20代5名／30代4名／40代7名／50代5名／60代1名） 4名ほどのチームが編成され、現場作業を行います（メンバー数は現場次第です）。未経験で入社された方も多く、どの世代でも能力の発揮できる環境です。 ■出張について 年に３回ほど全国への出張がございます（出張先は担当によります）。新設の案件だと長くて6ヶ月ほど、スポット案件だと１ヶ月程度です。 出張中はマンスリーマンションの手配と出張手当がございます。 ■同社の魅力 ～質の高い仕事で成長し続ける会社～ ガス・上下水道や製薬関連をはじめ、プラント工事の受注が多く、高品質の工事が求められます。技術力の高い職人がチームワークを結集して高水準の施工を実現しています。発注者からの信頼も厚く、成長し続けている会社です。 ～安定した経営基盤～ まだ若い会社でありながら丁寧かつ迅速な工事を行い、大手企業とのお取引を継続的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市岸之浦町13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給制、日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月25日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※いずれも経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ■モデル年収 ・650万円／月給50万円＋諸手当　45歳（有資格・経験者） ・480万円／月給38万円＋諸手当　35歳（無資格・経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リネアストリア

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区博労町1-7-7中央博労町ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞ウィッグの営業◇ノルマなし/残業約20h/ワークライフバランス◎
      • NEW
      ＼ワークライフバランス・残業時間約20h・ノルマ無し・支援制度充実／ ファッションウィッグ業界でトップクラスの実績を誇り、抗がん剤治療中の方や脱毛症の方にも寄り添った商品を提供している当社にて、医療用ウィッグのパンフレットを設置頂いている病院へのルート営業と美容室への新規営業をお願いいたします。 ■業務内容： ◇病院へのルート営業 すでにパンフレットを置いていただいている病院様が大半ですので、事前アポイントはほとんどございません。 初対面の方とも会い、訪問先のニーズをヒアリングしていただく事になりますので、やらかい雰囲気で信頼関係を構築していただくことが大事なポジションです。 ＜担当病院数＞現在関東で約70拠点程度あります。 ＜訪問頻度＞多いところで「2週間に１回」から、少ないところで「1年に１回」ほどです。出張も発生いたします。 ◇美容室への新規営業 美容室に通常のヘアカットやカラー以外にウィッグを利用したヘアカットもお客様へサービス提供いただくため、ウィッグ普及の営業をお任せいたします。基本的にお電話での営業となります。 当社がウィッグのカットを希望するお客様をネットにて集客するため、美容室にとっても売り上げが上がり、より多くのお客様へウィッグカットができる場所を提供できる大変やりがいのあるお仕事です。 ＜現在導入店舗数＞約30店舗 ■組織構成：1名(関西) 職種未経験から始められ現在活躍していらっしゃいます。 ご入社後は、OJTとして経験しながら業務を習得していただきます。 ■魅力： ◎完全週休二日制／年間休日123日／残業約20h／有給：平均月1回取得となっております。 ◎売上よりもお客様への接客重視。売上＝お客様に出会えた数という考え方のため、お客様に寄り添ったご提案をしたい方大歓迎 ■同社について： ＜ファッションウィッグ業界でNo.1の実績＞ お客様のご要望にお応えしながら成長しております ＜お客様・スタッフを大事にする社風＞ お客様側視点で取り組むのはもちろん、「お客様にスペシャルなHAPPYを届ける」ためには、常にスタッフもHAPPYでいる必要がある。そんな社長のスタッフへの想いから福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 固定残業手当/月：18,913円～19,670円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,913円～279,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■昇給：年2回　 ■賞与：年2回（各1ヵ月分+業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】＜未経験歓迎＞ウィッグの営業◇ノルマなし/残業約20h/ワークライフバランス◎
      • NEW
      ＼ワークライフバランス・残業時間約20h・ノルマ無し・支援制度充実／ ファッションウィッグ業界でトップクラスの実績を誇り、抗がん剤治療中の方や脱毛症の方にも寄り添った商品を提供している当社にて、医療用ウィッグのパンフレットを設置頂いている病院へのルート営業と美容室への新規営業をお願いいたします。 ■業務内容： ◇病院へのルート営業 すでにパンフレットを置いていただいている病院様ですのでアポイントを取っての訪問はほとんどございません。 初対面の方とも会い、訪問先のニーズをヒアリングしていただく事になりますので、やらかい雰囲気で信頼関係を構築していただくことが大事なポジションです。 ＜担当病院数＞現在関東で約70拠点程度あります。 ＜訪問頻度＞多いところで「2週間に１回」から、少ないところで「1年に１回」ほどです。出張も発生いたします。 ◇美容室への新規営業 美容室に通常のヘアカットやカラー以外にウィッグを利用したヘアカットもお客様へサービス提供いただくため、ウィッグ普及の営業をお任せいたします。基本的にお電話での営業となります。 当社がウィッグのカットを希望するお客様をネットにて集客するため、美容室にとっても売り上げが上がり、より多くのお客様へウィッグカットができる場所を提供できる大変やりがいのあるお仕事です。 ＜現在導入店舗数＞約30店舗 ■組織構成：1名(関西) 職種未経験から始められ現在活躍していらっしゃいます。 ご入社後は、OJTとして経験しながら業務を習得していただきます。 ■魅力： ◎完全週休二日制／年間休日123日／残業約20h／有給：平均月1回取得となっております。 ◎売上よりもお客様への接客重視。売上＝お客様に出会えた数という考え方のため、お客様に寄り添ったご提案をしたい方大歓迎 ■同社について： ＜ファッションウィッグ業界でNo.1の実績＞ お客様のご要望にお応えしながら成長しております ＜お客様・スタッフを大事にする社風＞ お客様側視点で取り組むのはもちろん、「お客様にスペシャルなHAPPYを届ける」ためには、常にスタッフもHAPPYでいる必要がある。そんな社長のスタッフへの想いから福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サロン 住所：東京都品川区北品川4-2-1 御殿山アネックス2号館2階 勤務地最寄駅：京急線線／北品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 固定残業手当/月：18,913円～19,670円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,913円～279,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■昇給：年2回　 ■賞与：年2回（各1ヵ月分+業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日建装株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市福島区吉野4-27-24
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／転勤無】未経験入社多数★建築工事の調整役／休125日／残業10ｈ★KITTE施工実績
      ～安心のフォロー体制で未経験入社の方多数！まずは関係者の方に顔を知ってもらうことから！年休125日（土日祝）残業10h～ ＼朝日建装株式会社とは／ 建造物の骨格、枠組みを作っている会社 ＼社員インタビュー／ ★入社の決め手・魅力 ・面接内で過去の経歴＜人柄・人間性を見てくれた点 ・社長、統括部長、メンバーの人柄の良さ ・未経験からだと覚えることは多くて大変だが未経験入社多数の為、 フォロー体制が整っており安心して入社できた点 ・年休125日土日祝休み＆残業時間10ｈの働き方◎ ★会社の雰囲気 ・人が良く、人間関係でのストレスフリー ・仲間想いな、和気あいあいとしたチームワーク◎ ■仕事内容 大手百貨店・庁舎・病院・学校・商業ビルなど、大型建築物を中心に順調に作業が進むように工事現場の調整業務をしていただきます。 ■具体的には ＜建設施工管理＞ ・お客様（ゼネコン等）との打ち合わせ ・積算、見積、施工計画書作成 ・作業員手配 ・資材の発注 ・工程管理、品質管理、安全管理 ※基本的に作業をすることはありません。 ＼入社後の流れ／ ・顔を知ってもらうため、工事現場に先輩に同行しあいさつ回りから♪ ・どうしたら綺麗にできるか現場でイメージを膨らませることから♪ ■取引先　 スーパーゼネコン・大手ゼネコン等多数で安定性◎ 一次請けの為残業10hと働き方◎ ■施工事例 ・建造物、大型建造物（百貨店、テーマパーク） うめきたやＫＩＴＴＥ大阪、有名なビジネスホテル等 ■組織構成 12名（男性8名、女性4名） ※約半数が未経験から♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区吉野4-27-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪：転勤なし】施工物変えたい方歓迎／大型建造物の内装施工管理★休125土日祝／残業10ｈ／社風◎
      ～取引先はスーパーゼネコン・大手ゼネコン等多数で安定性◎　 年間休日125日・土日祝休みの完全週休二日制！残業10h／働き方◎～ ＼社員インタビュー／ ★入社の決め手・魅力 ・面接内で過去の経歴＜人柄・人間性を見てくれた点 ・社長、統括部長、メンバーの人柄の良さ ・年休125日土日祝休み＆残業時間10ｈの働き方◎ ★会社の雰囲気 ・人が良く、人間関係でのストレスフリー ・仲間想いな、和気あいあいとしたチームワーク◎ ■仕事内容 大手百貨店・庁舎・病院・学校・商業ビルなど、大型建築物を中心に内装施工管理をしていただきます。 ■具体的には ＜建設施工管理＞ ・お客様（ゼネコン等）との打ち合わせ ・積算、見積、施工計画書作成 ・作業員手配 ・資材の発注 ・工程管理、品質管理、安全管理 ※基本的に作業をすることはありません。 ■取引先　 スーパーゼネコン・大手ゼネコン等多数で安定性◎ 一次請けの為残業10hと働き方◎ ■施工事例 ・建造物、大型建造物（百貨店、テーマパーク） うめきたやＫＩＴＴＥ大阪、有名なビジネスホテル等 ■施工割合 新築９割：リフォーム１割 ■担当する案件のエリア 近畿圏、主に大阪・兵庫 ■働き方 転勤：なし 出張：宿泊を伴う出張なし └頻度：2週間に1回程度 残業：10h 休日：年間休日125日土日祝 ■組織構成 12名（男性8名、女性4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区吉野4-27-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区備後町1-4-5堺筋東野村ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤無し】税理士アシスタント◆申告書作成など／会計事務所経験者歓迎／ワークライフバランス◎
      ◇中小企業～上場企業の子会社まで幅広い顧客対応／残業平均15時間程度◇ ■職務概要： 朝日税理士法人全国協議会に加盟する税理士法人と、全国ネット－ワークをもつ当社にて、税務代理、税務書類の作成、税務相談などの業務補助をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・巡回監査（月次決算のご指導） ・決算申告業務 ・自計化サポート ・経営アドバイス ・一般事務 ■魅力ポイント： 経営支援機関の認定を受け、特に中小企業への経営計画支援業務、事業承継、相続対策に強みをもっています。 クライアントの黒字化へ向け、計画作成支援・フォロー・証明力（適正申告の実現）を進めております。 ■入社してまずお任せする業務： 入社後はスキルによりますが、まずは基本的な伝票入力からスタートしていただきます。 その後は、申告書作成もお願いします。 その後、申告業務のためのクライアント先への巡回監査をお願いします。 東京、鳥取、出張もあり。 ■組織構成・募集背景： 当社には20名の社員が在籍しており、20代３名、30代２名、40代４名、50－60代11名の社員が活躍中です。 社内では、大家族主義を念頭に、助け合いながら、わからないことは調べ、教え合い業務を進めています。 会計事務所での実務経験者を募集しています。 当社の次世代を担う人材になっていただくことを期待しています。 2026年3月新卒採用も１名決定しています。 ■当社について： 当社は朝日税理士法人全国協議会の加盟する税理士法人です。また、TKCにも加盟し会計と税務の一気通貫処理に対応しています。クライアント様は5名以下の中小規模から、上場企業の子会社など幅広い規模、業種のお客様を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-4-5 堺筋東野村ビル5F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回・計4.00ヶ月分（前年度平均実績。個人・法人の業績・実績による変動制） ■その他手当 資格手当・職務手当・能力手当 税理士企業年金、弔慰金規程あり。 退職金積立を兼ねて養老保険加入。 ■時短の場合は、時間の応じた報酬になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｅａｃｈ・Ａｖｉａｔｉｏｎ株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市泉州空港北1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,915名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【大阪】航空機整備管理業務スタッフ　日本初のLCC/日本国内第3位の規模のエアライン
      • NEW
      ■業務内容： ・航空機整備管理業務（品質保証、品質管理、技術、部品調達および修理管理、機体整備計画、フリートマネジメント、等） 　各部署とも、安全を追求しながら、LCCならではの工夫をし、日々の航空機整備の管理業務を行っています。 　整備品質の管理、整備部品の調達および修理管理、航空機の仕様決定や整備プログラムの作成、また、当社の機体はリース機材であるため、返却・新規リースに伴う管理業務も行っています。 　※ご経験・ご希望に応じて上記（）内記載のいずれかの部署への配属を検討いたしますので、応募方法をご確認のうえ、応募書類に記載をお願いいたします。 　※部署により、シフト勤務があります。 ■同社の特徴： Peachが大切にしていることは「安全第一」です。これは航空会社としての絶対条件であり、Peachにおいて何よりも優先されるものです。 その上で、既存の航空会社の枠にとらわれない発想や工夫でコストマネジメントに取り組む、独自のプロモーションを打ち出すなど、社員自身もお客様もワクワクする仕事ができる会社です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力によって変更する可能性があります。 （一般職：残業代別、業績連動型賞与別、通勤手当別　｜　管理職：業績連動型賞与別、通勤手当別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】航空機整備士（経験者）　日本初のLCC/日本国内第3位の規模のエアライン
      • NEW
      ■業務内容： 耐空性を維持することが整備士の最大の務めで、FSCと変わりはありません。いかに安全を追求しながら、効率よく整備出来るのか、LCCならではの工夫をしながら、適格なライン作業を追求します。事業の拡大に伴い、増えるPeachの機材が並ぶ姿は圧巻で、特に夜間整備作業を終え、朝日が昇るのと同時に離陸していく機体を見ると疲れを忘れ、充実感でいっぱいになります。 ■業務詳細： ・Ａ320航空機整備作業全般 ・確認主任者としての航空機の確認業務 ■キャリアステップ： ・現業での直接整備作業、およびオペレーション部門との業務調整も行います。 ・会社ニーズと本人の適性に応じて、整備部門スタッフ⇔現業の異動の可能性もございます。 ■同社の特徴： Peachが大切にしていることは「安全第一」です。これは航空会社としての絶対条件であり、Peachにおいて何よりも優先されるものです。 その上で、既存の航空会社の枠にとらわれない発想や工夫でコストマネジメントに取り組む、独自のプロモーションを打ち出すなど、社員自身もお客様もワクワクする仕事ができる会社です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～583,000円 ＜月給＞ 250,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力によって変更する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境科学大阪株式会社

    バイオベンチャー業界
    大阪府豊中市岡町南1-1-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】動植物に関わる調査業務／環境影響評価・地方版レッドデータブック・河川水辺の国勢調査等
      • NEW
      【動植物を見分ける力を活かす／西日本を中心に広く活躍／確かな技術力による信頼／完全週休二日制／年休125日】 ■業務内容： 動植物の現地調査から報告書作成までの一連の内容を担当します。 ・案件担当者のもと2人から7人程度までチームを組んで行います。 生物ごとの現れる季節に応じて調査に向かいます。 ・調査の実施後、報告書の作成・提出を行います。 ・顧客との打ち合わせや、折衝も発生します。 ・出張が多く発生する業務です。（基本的に土曜、日曜は戻ります） 多いときは毎週続くこともあります。 出張場所：おおむね関西圏・中国地方・四国が中心。案件によってはさらに遠方への出張もあります。 近場であれば、日帰りですが、場所によっては宿泊出張になります。 ※調査以外でのリスクを軽減するため、ビジネスホテル等での宿拍になります。 ■組織構成： 配属先となる組織は大阪本社で、現在、技術者10名が所属しています。20代から70代で構成されています。 植物、哺乳類、両生類、爬虫類、魚類、鳥類、昆虫類など、幅広い生物に長けた技術者が在籍しています。 ■応募条件補足事項： 実務経験者を優遇します。種の同定に関して、自己PR欄に下記例を参考にPRをお願いします。実務経験が無くても、下記例のようなPRができる方は歓迎いたします。 例) ・フリーランスで仕事を請けており、特定の分類群の同定ができる ・学会や地元の生物関係の団体等に所属しており、自身の調査や観察活動で得られた情報を投稿するなどしている ・研究等でフィールドでの探索活動をしており、特定の分類群の生物相について、住んでいる地域（関西圏など）で、ほとんどの種の同定ができる ■同社の特徴： 同社は、動植物に関わる「調査」「計画」「応用」などの業務を行う技術集団です。2011年6月に「環境科学株式会社」から事業を引き継いだ吸収分割承継会社として設立し、小規模ながらも特色ある会社として営業しています。同社の強みは「高い技術力」と「フットワークの軽さ」です。生物調査はもとより、環境保全・創造などにかかる計画、生物をテーマとした啓発資料や学習に関する業務など、幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市岡町南1-1-10 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～257,100円 固定残業手当/月：89,400円～96,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,600円～353,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（5月末※業績に応じ０.4～3ヶ月分程度支給） ■昇給：年に1回 ■定額残業代（45ｈ分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】動植物の調査員◇野外で野生の動植物の生息状況を調査
      • NEW
      【動植物を見分ける力を活かす／西日本を中心に広く活躍／確かな技術力による信頼／完全週休二日制／年休125日】 環境影響評価の自然環境分野をはじめ、レッドデータブックなどの野生動植物に関する業務全般に関わり、現地調査から報告書作成まで行います。 ■業務内容： 動植物の現地調査から報告書作成までの一連の内容を担当します。 ・案件担当者のもと、チームを組んで行います。 生物ごとの現れる季節に応じて調査します。 ・調査実施後、報告書を作成・提出します。 ・顧客との打ち合わせも発生します。 ・出張が多く発生する業務です。（基本的に土日は戻ります） 多いときは毎週の出張もあります。 出張場所：関西圏・中国地方・四国が中心。案件次第で遠方への出張もあります。 場所によっては宿泊出張になります。 ※調査以外でのリスクを軽減するため、ビジネスホテル等での宿拍になります。 ■組織構成： 配属先となる組織は大阪本社で、現在、技術者10名が所属しています。20代から70代で構成されています。 植物、哺乳類、両生類、爬虫類、鳥類、魚類、昆虫類など、幅広い生物に長けた技術者が在籍しています。 ■応募条件補足事項： 実務経験者を優遇します。種の同定に関して、自己PR欄に下記例を参考にPRをお願いします。実務経験が無くても、下記例のようなPRができる方は歓迎いたします。 例) ・フリーランスで仕事を請けており、特定の分類群の同定ができる ・学会や地元の生物関係の団体等に所属しており、自身の調査や観察活動で得られた情報を投稿するなどしている ・研究等でフィールドでの探索活動をしており、特定の分類群の生物相について、住んでいる地域（関西圏など）で、ほとんどの種の同定ができる ■同社の特徴： 同社は、動植物に関わる「調査」「計画」「応用」などの業務を行う技術集団です。2011年6月に「環境科学株式会社」から事業を引き継いだ吸収分割承継会社として設立し、小規模ながらも特色ある会社として営業しています。同社の強みは「高い技術力」と「フットワークの軽さ」です。生物調査はもとより、環境保全・創造などにかかる計画、生物をテーマとした啓発資料や学習に関する業務など、幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市岡町南1-1-10 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～220,700円 固定残業手当/月：66,400円～82,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,400円～303,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（5月末※業績に応じ0.4～3ヶ月分程度支給） ■昇給：年に1回 ■定額残業代（45ｈ分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日栄テック

    ゼネコン
    大阪府大阪市東淀川区東中島2-8-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新大阪・転勤なし】施工管理補助◆マンションやオフィスビル／１２５日（土日祝休）残業20ｈ／社用車
      ～新大阪駅・徒歩５分！の駅前ビル！公共工事比率が高いため安定基盤あり／土日祝休み／残業月平均20時間～ ＼こんな方におすすめ♪／ ◎しっかり稼いで休む！を実現したい方 ◎手に職をつけたい方 ◎大阪のど真ん中で働きたい方 ◎ものづくりが好きな方 ★唯一無二のスキルと国家資格を取得できるため、将来のキャリアアップにつながります！ ★国家資格の受験料、学費も会社が全額負担し、あなたのスキルアップを最大限支援します！ 《具体的には・・・》 「スケージュール通りに進んでいるのかな？」「安全に建物を完成させるためには…」など工事全体のマネジメントを行っていただきます！ 《対象物について》 対象物：公共施設／中規模以上の分譲マンションやオフィスビル ★現場にはベテランのメンバーも複数在籍しているためサポート体制は万全です！業務はイチから丁寧に説明していきます。 ■当ポジションの特徴： ・安定した事業基盤×多様な現場経験で、キャリアアップが可能です。当社は、公共工事約95％という安定した受注基盤のもと、着実に成長を続けています。また、分譲マンション、オフィスビル、公共施設など、多様な改修プロジェクトに携われるため、様々な現場経験を積むことができる環境です。 ・資格資格取得を支援します。建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得できます。そのための受験料、学費も会社が全額負担し、あなたのスキルアップを最大限支援します。 ■当社の特徴： 当社のお仕事割合は、約95％が公共工事、残り5％が民間工事です。公共工事の割合が多く、安定した基盤があるので、取引先を着実に増やしながら成長を続けています。現場は、マンション・アパート・公共施設など様々。大阪・神戸が中心です。地図に残るプロジェクトに関われるのがこのお仕事の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島2-8-6 新大阪駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,919円～242,162円 固定残業手当/月：31,081円～37,838円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※業績や評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪・転勤なし】建築施工管理◆中規模以上のマンションやビル◆１２５日（土日祝休）残業20ｈ
      ～近畿エリアを中心に足場の組立工事や改修工事を展開／公共工事比率が高い安定基盤あり（95:5）／土日祝休み／残業月平均20時間～ ■業務内容： 公共工事や中規模以上の分譲マンションやオフィスビルを中心とした改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※現場にはベテランのメンバーも在籍しているためサポート体制は万全です。業務はイチから丁寧に説明していきます。 ■具体的な業務内容： ・企画、提案…改修計画の立案、顧客への技術提案 ・書類作成…見積書、工程表、報告書等の作成 ・業者手配、資材発注…協力業者の選定・手配、工事に必要な資材の発注、管理 ・打ち合わせ…発注者、設計事務所、協力業者等との折衝や調整 ・安全、品質管理…現場における安全管理、品質管理業務の実施 ・工程、予算管理…工事全体のスケジュール管理、予算管理業務の遂行 ■当ポジションの特徴： ・安定した事業基盤×多様な現場経験で、キャリアアップが可能です。当社は、公共工事約95％という安定した受注基盤のもと、着実に成長を続けています。また、分譲マンション、オフィスビル、公共施設など、多様な改修プロジェクトに携われるため、様々な現場経験を積むことができる環境です。 ・資格資格取得を支援します。建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得できます。そのための受験料、学費も会社が全額負担し、あなたのスキルアップを最大限支援します。 ■当社の特徴： 当社のお仕事割合は、約95％が公共工事、残り5％が民間工事です。公共工事の割合が多く、安定した基盤があるので、取引先を着実に増やしながら成長を続けています。現場は、マンション・アパート・公共施設など様々。大阪・神戸が中心です。地図に残るプロジェクトに関われるのがこのお仕事の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島2-8-6 新大阪駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,514円～418,000円 固定残業手当/月：36,486円～56,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～474,486円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※業績や評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レスタス

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    大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／中之島】経理職～名入れカレンダー業界No1／13期連続増収の安定企業／土日祝休／転勤なし～
      • NEW
      ＼名入れカレンダーやお名前シール等のオリジナルノベルティを販売！2011年の創業以来、13期連続増収増益の当社にて経理職として従事していただきます！／ ■業務内容： ・月次、半期、年次の決算 ・固定資産の管理、資金計画、消費税の計算（税務関連） ・出納の管理、仕訳、売掛金と買掛金の管理 ・監査対応 ゆくゆくは、上場準備に伴う内部監査（J-sox対応など）にも関与していただきます。（経験は不問） ※ご入社後は月次決算をお任せする予定です。 ※ご本人のご興味に応じて、監査対応などもお任せしていく予定です。 ■組織構成： 経営管理部長（男性／40代） 財務経理グループマネージャー（男性／30代） メンバー3名 ■社内環境／制度： ・完全週休2日制（土日祝休） 年末年始の休暇もございますのでメリハリをつけて働くことができます・ ・働く環境 残業時間についても削減のため、スタッフの拡充や業務の効率化などを現在行っております！※平常時で20時間以内を目指しております。 ・服装 社員それぞれが働きやすいスタイルで仕事をしており、カジュアルな服装のスタッフも多くいるなど、私服での勤務が可能です。 ・産前産後休暇制度、育児休業制度： 取得実績があり、子育て中の方は、時短勤務や時差出勤の制度も利用可能です。 ■当社について： 「名入れ」を変える。「名入れ」で変える。というビジョンを掲げ、カスタムオーダーメイド品が製作できるプラットフォーム「レスタス」を運営しています。展開商品は名入れカレンダーをはじめ、タオル、シール、オリジナルバッグ、名刺といった販促物や事務用品がメインです。成長率は毎期平均150%、2011年6月の設立時から一度も減収となったことがなく、10年以上に渡って増収を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル4F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,292円～311,519円 固定残業手当/月：37,708円～48,481円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中之島】経理職（メンバークラス）◆13期連続増収の安定企業／土日祝休／転勤なし／服装自由～
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      ＼名入れカレンダーやお名前シール等オリジナルノベルティを製造・販売する当社にて月次決算や年次決算などを取り扱う経理業務に従事していただきます／ ■当ポジションの魅力 ★経理の仕組みはほぼ整っており、落ち着いた環境で取り組めます ★じっくりと腰を据えて働きたい方にあっています ★全社的にワークライフバランスを推進し、残業削減を進めており、安心して長く働ける環境です ■業務詳細： 〇月次、半期、年次の決算 〇固定資産の管理、資金計画、消費税の計算（税務関連） 〇出納の管理、仕訳、売掛金と買掛金の管理 〇監査対応 ※ご本人様のスキルに合わせて段階的にお任せいたします。 ■組織構成： 経営管理部長（男性／30代） 財務経理グループマネージャー（男性／30代） メンバー3名 （１名が財務を担当し、ほか２名が経理を担当されております。） 各メンバーで仕事を分担しております。また、上長も適宜フォローアップしますので安心して働くことのできる環境です。 ■社内環境／制度： ・完全週休2日制（土日祝休） 年末年始の休暇もございますのでメリハリをつけて働くことができます・ ・働く環境 残業時間についても削減のため、スタッフの拡充や業務の効率化などを現在行っております！※平常時で20時間以内を目指しております。 ・働く服装 社員それぞれが働きやすいスタイルで仕事をしており、カジュアルな服装のスタッフも多くいるなど、私服での勤務が可能です。 ・産前産後休暇制度、育児休業制度…取得実績があります。子育て中の方は、時短勤務や時差出勤の制度も利用可能です。 ■当社について： ・「名入れ」を変える。名入れ」で変える。というビジョンを掲げ、カスタムオーダーメイド品が製作できるプラットフォーム「レスタス」を運営しています。展開商品は名入れカレンダーをはじめ、タオル、シール、オリジナルバッグ、名刺といった販促物や事務用品がメインです。成長率は毎期平均150%、2011年6月の設立時から一度も減収となったことがなく、10年以上に渡って増収を果たしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル4F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,292円～311,519円 固定残業手当/月：37,708円～48,481円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワリフォーム近畿株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区土佐堀1-6-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】リフォーム営業職～ミサワホームグループ／年間休日121日／勤務地はご自宅の近く～
      • 締切間近
      ■業務内容 ミサワホームのリフォーム専門会社として、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。 『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■職務内容 【入社後お任せしたいお仕事】 ・基本的には既存顧客を担当していただきます。 ・営業スタイルとしては、顧客に向けて現状のお伺いを行いニーズをヒアリングし、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当していただきます。 ・顧客の獲得方法は既存入居者リスト、WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存顧客からの紹介・リピートがほとんどとなっております。 ・営業は地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 【入社後の流れ】 ・入社後は、座学での基礎研修等を実施し当社のサービスや業界知識を学習していただきます。 ・研修内容は、経験や年齢を考慮して実施します。 ・その後はOJTが中心で経験豊富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収し、焦らず着実にスキルと知識を身につけていただきます。 ■企業の魅力 ・ミサワブランドの強みとして、31年連続グッドデザイン賞を受賞した実績、高いメンテナンス性、専門スタッフによる耐震診断サービスや次世代耐震装置などの安全安心な家づくりのため、お客様から信頼を得ています。 ・完全週休2日制。月の平均残業も20時間～30時間（多い場合）程度という環境で、仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-6-20　新栄ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阪神営業所 住所：兵庫県西宮市産所町15-14　西宮ロイヤルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市東延末3-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,400円～280,000円 固定残業手当/月：34,300円～47,400円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,700円～327,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし　※正社員の場合、年2回（計4.6ヶ月分） ■昇給：年1回 ■報奨金別途支給：販売実績に応じインセンティブあり ■社員の年収例： 642万円（35歳／月収31万円＋賞与150万円＋報奨金120万円） 736万円（37歳／月収33万円＋賞与160万円＋報奨金180万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＥＬＦテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】太陽光発電システムの施工管理※残業ほぼ無し／年間休日126日／土日祝休み
      ★経験者歓迎/施工管理経験歓迎/電気工事資格保有者歓迎★ ＼当社のポイント／ ・年間休日126日/土日祝休みで働きやすさ◎ ・成長産業で需要が伸びていく再生可能エネルギーに関わる ■業務内容 顧客に対して太陽光発電システムの企画・立案及び施工後のサポートを行う業務をご担当して頂きます。 当社の電気施工管理をお任せいたしますので、CADで施工図面の作成をし、施工管理を行って頂きます。 ■業務詳細 ・材料手配 ・作業員への作業説明 ・お施主様や建設業者との打ち合わせ等 ★当社は日々の業務の継続的見直しを行い、お客様に満足頂ける品質の施工をしております。 ★扱う商材は、太陽光発電システムや蓄電池、オール電化製品といった環境関連製品です。国内外の関連メーカー製品を扱っています。 ■教育制度 入社後すぐは本社にて現場研修を行い、その後約半年間は先輩OJTを行います。専門知識等は座学を通して学びます。 ※基本的な知識があれば安心して入社いただくことができます。 ■職場環境・年齢構成 施工部は2名構成(30代1名、50代1名)。全員が中途入社ですが、知識が豊富で有能な方ばかりで、悩みや質問等は気軽に発信できる環境環境です。 ■働き方 ・残業時間：無しに等しい └計画を立て定時内で仕事を終わらせる環境作りを目指しているので残業は推奨していないため。 ■出張：有 ■出張期間・頻度：不確定 / 想定地域（基本近畿圏内） ※出張時の手当：社内規定による ■太陽光業界の動向 ・様々な情報が錯綜している業界ですが、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。 ・欧州や欧米では過去2年で売上が2倍に伸びている伸長業界。日本国内でも当社が先導してサービスを展開する狙いです。 ・根拠としては、日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50％程度にすることを政府が掲げているという、２つの背景があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回 ■モデル年収 ・224万円／入社1年／23歳 ・320万円／入社8年／31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】太陽光発電システムの提案営業★再生可能エネルギー/年間休日126日/土日祝休み
      ＼当社のポイント／ ・年間休日126日/土日祝休みで働きやすさ◎ ・成長産業で需要が伸びていく再生可能エネルギーに関わる ・業界未経験でも安心の教育体制！専門知識を身に着ける！ ■業務内容 環境関連製品(太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器)に関する法人営業を担当します。 ■業務詳細 担当顧客のハウスビルダー、工務店、太陽光発電システム販売会社などに環境関連製品を提案する法人営業です。製品の販売営業だけではなく、社内外の協力調整を行い設備設計や工事請負まで、一貫してお客様のサポートをしていただきます。 扱う商材は、太陽光発電システムや蓄電池、オール電化製品といった環境関連製品です。国内外の関連メーカー製品を扱っています。 ■アプローチ方法 └【新規／既存】新規開拓：8割／既存深耕：2割 └【訪問／電話】訪問／電話 ■担当エリア・想定される担当エリア：近畿 ■対象顧客業界（法人）：全業界 ■評価方法：案件については社内全体で共有し活動をしているので個人ノルマなどはありません。 ■出張：有 └出張期間・頻度：特に決まりはありません ■教育制度 入社後すぐは本社にて現場研修を行い、その後約半年間は先輩OJTを行います。専門知識等は座学を通して学びます。専門知識が無い業界未経験の方でも安心して入社いただくことができます。 ■職場環境・年齢構成 営業部は1名構成。悩みや質問等は気軽に発信できる環境環境です。この方は前職は太陽光発電に関する営業経験あるベテラン社員の方なので、なんでも答えれる知識をお持ちです。 ■太陽光業界の動向 ・様々な情報が錯綜している業界ですが、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。 ・欧州や欧米では過去2年で売上が2倍に伸びている伸長業界。日本国内でも当社が先導してサービスを展開する狙いです。 ・根拠としては、日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50％程度にすることを政府が掲げているという、２つの背景があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回 ■モデル年収 ・224万円／入社1年／23歳 ・320万円／入社8年／31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HOG

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区南新町1-2-4椿本ビル3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】介護スタッフ（デイサービス）/施設長候補※平均残業月10時間
      「小規模デイサービス」事業である「わくわくデイサービス」を 大阪府下に4施設運営する当社にて、住宅型有料老人ホームの介護スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：介護・サービスのスタッフとして勤務いたします。 当社が運営する有料老人ホームのスタッフとして、介護業務も行っていただきながらサービス・入居者数の向上を目指して施設運営・管理業務全般をお任せいたします。ご利用者様やご家族の方に喜んでいただき、スタッフがイキイキと働けるよう、枠にはまらずあらゆる事に取り組んでください。 ■組織構成について： ・部門全体の人数としては約15名様（平均年齢40代前半／男女比：3:7） ＊１つの施設の中でおおよそ5～6名の社員様が在籍をしています。 ＊上記以外にも住宅型有料老人ホームにて25名様の在籍があります。 ■同社の魅力： （1）多角的な事業展開：同社は、パチンコ事業を中心に、介護事業やフードビジネス事業など多様なサービスを展開しています。特に、パチンコ事業は「お客様に喜びと感動を」というモットーのもと、地域に根ざした運営を行っています。また、介護事業では「わくわくデイサービス」を展開し、地域社会への貢献を目指しています。 （2）経営理念と社員重視の文化：同社の経営理念には「お客様第一の仕事」「社会に貢献」「社員全員を幸せにする経営」が掲げられており、社員の成長を重視しています。特に、社員一人ひとりが成長することが良い会社を作るために不可欠であると考えられています。このような理念は、社員のモチベーションを高め、働きやすい環境を提供しています。 （3）評価と成長機会：同社は、実力主義を重視し、社員の成長を促進する環境が整っています。口コミによると、社員は自らの努力次第でキャリアアップが可能であり、若手でも早期に責任あるポジションを任されることがあります。また、福利厚生も充実しており、社員寮や各種手当が用意されています。 （4）活気ある職場環境：社内の雰囲気は活気があり、特に20代の社員が成長しやすい環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した職場文化が根付いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ わくわくデイサービス長瀬 住所：大阪府東大阪市小若江1丁目19－23　 レーヴ小若江1階 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ わくわくデイサービス金岡 住所：大阪府東大阪市金岡１－７－１０ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ わくわくデイサービス夕陽丘 住所：大阪府大阪市天王寺区真法院町6－12 ＪＮビル1Ｆ 勤務地最寄駅：四天王寺前夕陽丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回／賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／長瀬】介護スタッフ（デイサービス）※平均残業月10時間
      「小規模デイサービス」事業である「わくわくデイサービス」を 大阪府下に4施設運営する当社にて、住宅型有料老人ホームの介護スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：介護・サービスのスタッフとして勤務いたします。 当社が運営する有料老人ホームのスタッフとして、介護業務も行っていただきながらサービス・入居者数の向上を目指して施設運営・管理業務全般をお任せいたします。ご利用者様やご家族の方に喜んでいただき、スタッフがイキイキと働けるよう、枠にはまらずあらゆる事に取り組んでください。 ■組織構成について： ・部門全体の人数としては約15名様（平均年齢40代前半／男女比：3:7） ＊１つの施設の中でおおよそ5～6名の社員様が在籍をしています。 ＊上記以外にも住宅型有料老人ホームにて25名様の在籍があります。 ■同社の魅力： （1）多角的な事業展開：同社は、パチンコ事業を中心に、介護事業やフードビジネス事業など多様なサービスを展開しています。特に、パチンコ事業は「お客様に喜びと感動を」というモットーのもと、地域に根ざした運営を行っています。また、介護事業では「わくわくデイサービス」を展開し、地域社会への貢献を目指しています。 （2）経営理念と社員重視の文化：同社の経営理念には「お客様第一の仕事」「社会に貢献」「社員全員を幸せにする経営」が掲げられており、社員の成長を重視しています。特に、社員一人ひとりが成長することが良い会社を作るために不可欠であると考えられています。このような理念は、社員のモチベーションを高め、働きやすい環境を提供しています。 （3）評価と成長機会：同社は、実力主義を重視し、社員の成長を促進する環境が整っています。口コミによると、社員は自らの努力次第でキャリアアップが可能であり、若手でも早期に責任あるポジションを任されることがあります。また、福利厚生も充実しており、社員寮や各種手当が用意されています。 （4）活気ある職場環境：社内の雰囲気は活気があり、特に20代の社員が成長しやすい環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した職場文化が根付いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ わくわくデイサービス長瀬 住所：大阪府東大阪市小若江1丁目19－23　 レーヴ小若江1階 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～195,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 212,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回／賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部エンジニアリング株式会社

    サブコン
    大阪府和泉市テクノステージ3-9-12
    • 設立 1998年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【大阪・転勤無】プラント工事の調整役◆大手企業と取引で安定性◎／経歴不問／教育体制・手当◎
      ～業績右肩上がり「今後の日本を支える」プラントの1次請け施工管理／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円～ ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性 ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 ★プラントとは 複数の設備をもってエネルギーを生みだしたり物質を製造したりする、設備や機器が複数組み合わさって作られた工場のことです！その中でも当社は、発電設備やごみ処理施設に特化した会社となっています。 ★施工管理とは 工事全体がスムーズに運営できるように、原価管理・工程管理・品質管理・安全管理の4つの管理を行うお仕事です。 ■案件詳細 ・新設業務:改修・メンテナンス業務（補修など）＝５：５ ・改修・メンテナンス業務：月に２～３案件（工期１～２か月） ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ★担当頂く業務が幅広く、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理に関する経験を積むことができます！ ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実 ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■入社後の流れ ▼入社後１～２週間は、建設業とは何か？という内容や、会社のことなどからしっかり教育します！ ▼2か月程、先輩と一緒に現場を訪問したり、書類の作成をサポートしたりと、現場監督のお手伝いをします。 業務に慣れてきたら、簡単なメンテナンス工事を担当して、職人さんとの折衝をしてもらいます。 ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-9-12 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～251,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…基本給の計2ヶ月分） ■出張手当・昼食食事手当　4500円/日(最大)別途支給 月間、現場に10日間＋時間外勤務21時間の場合、 月給＋現場手当・食事手当 = 337,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍中！【大阪／夜勤・転勤無】プラントの機械施工管理◆再雇用制度あり／福利厚生充実
      ～50代活躍中／再雇用制度あり／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円～ ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■長期就業応援します！ ・定年：66歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで勤務可能！） ★ご本人の意欲があれば、70歳以降も継続雇用します！ ※実際に、別職種にて70代社員も在籍しております ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 ■案件詳細 ・新設業務:改修・メンテナンス業務（補修など）＝５：５ ・プラント新設業務：年に３～４案件（工期１～２年） ・改修・メンテナンス業務：月に２～３案件（工期１～２か月） ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市テクノステージ3-9-12 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…基本給の計2ヶ月分） ■出張手当・昼食食事手当　4500円/日(最大)別途支給 月給40万、ひと月現場に15日間＋時間外勤務30時間の場合、 月給＋現場手当・食事手当 = 467,500円 時間外手当を別途約81,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＰＳシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区東天満1-6-6オーセンビル301B
    • 設立 2011年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】Web系エンジニア ◆社員の声に真っ直ぐな社風/メンバー発のユニークな福利厚生/残業9.3ｈ
      • NEW
      2011年の創業から安定した黒字経営を続ける同社にて、Webオープン系エンジニアを募集します。 ■職務内容： お客様先に常駐し、開発を行っていただきます。チーム体制での参画も可能です。案件内容の詳細については面接を通してご説明させていただきます。 ■当社について： 代表取締役の田中は元エンジニア。売上を上げるためにエンジニアが不当に扱われている事実に疑問を持ち、同社を起業しました。人件費削減や単価の高い案件が重視されがちである業界の中で、経営者としてお客様と自社のエンジニアの2択を迫られた際には、必ずエンジニアを取ると決めています。過去の自分自身と同じ思いをしないようにと常に社員の声に耳を傾ける姿勢の組織づくりに賛同したエンジニアが、現在では約40名在籍しており、今後は100名体制を目指しています。 ◆社長ともオープンでフラットな関係！孤独感はゼロです◆ 社員全員での会社を成長させよういう文化があり、 ボトムアップでの色々な施策を歓迎する風土があります。困ったことあれば、ラインワークスで形式ばらずに相談しあえる環境のため、自社のメンバーとのつながりを感じられます。社長とも「田中さん！」という距離感のため、社長へのライン連絡ももちろん大歓迎です。常駐先にも先輩社員が所属しているため、社員同士で助け合いながら仕事ができます。 入社後も3ヶ月・6ヶ月・1年のスパンで社長面談を実施し、入社前後のギャップを社長がダイレクトに解決します。現場での悩み事などがあれば、プロジェクト移動などすぐに解決へ動いていきます。 ◆組織づくりに携わる機会や役職につくチャンスがあります◆ 社員の声が反映される環境のため、どんどん声をあげていただける雰囲気です。在宅勤務手当やブルーライトカットシートの購入補助など、実際に社員の声で導入された手当があります。また、委員会制度を導入しており社内運用委員や技術向上委員、セキュリティ委員など会社をよりよくする為にプロジェクトの異なる社員と意見交換できる場があります。有志で企画を推進しており、定例会、食事会、健康イベント（ボーリング大会）などもございます。 https://tips-system.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1 Business-Airport Nihonbashi 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,584円～337,552円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,166円～58,707円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～406,259円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 経験5年(28歳)450万円～ 経験10年(35歳)550万円～ 経験15年(40歳)600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】組込みエンジニア◆社員の声に真っ直ぐな社風/メンバー発のユニークな福利厚生/残業9.3ｈ
      • NEW
      2011年の創業から待機になったエンジニアは0人！安定した黒字経営を続ける同社にて、組み込みエンジニアを募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 お客様先に常駐し、開発を行っていただきます。チーム体制での参画も可能です。案件内容の詳細については面接を通してご説明させていただきます。 ■当社について： エンジニアを駒のように扱う前職に疑問を持ち同社を起業した代表取締役の田中社長は、人件費削減や単価の高い案件が重視されがちである業界の中で、『経営者としてお客様と自社のエンジニアの2択を迫られた際には、必ずエンジニアを取ると決めている』といいます。過去の自分自身と同じ思いをしないようにと常に社員の声に耳を傾ける姿勢の組織づくりに賛同したエンジニアが現在では約40名在籍しており、今後は100名体制を目指しています。 ◆社長ともオープンでフラットな関係！孤独感はゼロです◆ 社員全員での会社を成長させよういう文化があり、 ボトムアップでの色々な施策を歓迎する風土があります。困ったことあれば、ラインワークスで形式ばらずに相談しあえる環境のため、自社のメンバーとのつながりを感じられます。社長とも「田中さん！」という距離感のため、社長へのライン連絡ももちろん大歓迎です。常駐先にも先輩社員が所属しているため、社員同士で助け合いながら仕事ができます。 入社後も3ヶ月・6ヶ月・1年のスパンで社長面談を実施し、入社前後のギャップを社長がダイレクトに解決します。現場での悩み事などがあれば、プロジェクト移動などすぐに解決へ動いていきます。 ◆組織づくりに携わる機会や役職につくチャンスがあります◆ 社員の声が反映される環境のため、どんどん声をあげていただける雰囲気です。在宅勤務手当やブルーライトカットシートの購入補助など、実際に社員の声で導入された手当があります。また、委員会制度を導入しており社内運用委員や技術向上委員、セキュリティ委員など会社をよりよくする為にプロジェクトの異なる社員と意見交換できる場があります。有志で企画を推進しており、定例会、食事会、健康イベント（ボーリング大会）などもございます。 https://tips-system.co.jp/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-6-6 オーセンビル301B 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,584円～337,552円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,166円～58,707円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～406,259円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 経験5年(28歳)450万円～ 経験10年(35歳)550万円～ 経験15年(40歳)600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳翔

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市長田西1-5-4
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（塗装・防水スタッフ／施工管理スタッフ）／長期休暇OK
      あなたには、当社が手掛けるマンションの大規模修繕工事の塗装・防水スタッフ又は施工管理スタッフとして、活躍していただきます！ 《主な仕事内容》 ◆塗装・防水スタッフ 01.準備作業 └塗装しない部分をビニール養生で覆い隠します。 02.塗装作業 └各メーカーの「仕様書」と呼ばれる手順書に従い、「下塗り」「中塗り」「上塗り」の工程で塗り進めます。指定された塗料を使用します。 03.仕上げ作業 └塗装完了後、ビニール養生などを外し、清掃を行います。 04.検査・補修 └監理者の検査を受け、必要に応じて補修作業を行います。 ◎作業は、外壁や天井の塗装がメインとなります。また、一部の鉄部塗装が含まれる場合があり、その際には研磨や錆落とし、必要に応じてパテ埋めといった作業も行います。 ◎1つの案件にかかる期間は、3ヶ月程度です。 ◆施工管理スタッフ 01.現場の立ち上げ └現場に事務所や仮設トイレの設置や囲いの作成、倉庫や休憩場所の設置など、工事開始前の準備を行います。 02. 工事全体の管理 └塗装・防水だけでなく、足場など数多くある工事工程がスムーズに行くように管理します。 03.書類作成 └提出書類の作成・整理・提出を行います。 04.現場の撤収作業 └工事が完了した後、仮設物をすべて撤去し、お客様に最終書類を提出して完了となります。 ◎ 基本的に1つの現場に集中して取り組むため、半年間程度同じ現場に常駐します。 ◎住人の皆さまとの距離が近く、日々の対応やお礼の言葉にやりがいを感じられる一方、クレーム対応など“信頼の窓口”としての役割も担います。 ＼一般作業員の職種も募集枠がございます！／ 【入社後の流れ】 現場での作業はチームで行うため、入社後はOJT研修をメインに、あなたができることからお任せしていきます！ わからないことがあれば何でもお気軽にご質問・ご相談ください◎
      【本社】 大阪府東大阪市長田西1-5-4
      【塗装・防水スタッフ】 月給25万円～50万円+各種手当+賞与年2回 【施工管理スタッフ】 月給30万円～70万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社アクシス

    建設コンサルタント
    大阪府堺市堺区寺地町東1-1-16
    • 設立 2011年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【堺市／転勤なし】施工管理(マンション等の修繕工事)◇直行直帰可／連続休暇取得可／工事の掛け持ちなし
      ≪大手管理会社・設計事務所・ゼネコンなどの元請け工事がメイン／残業月平均20時間程度≫ ■業務内容 同社の施工管理職としてマンション等の修繕工事をお任せ致します。 ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 ・クレーム対応　等 ■職務詳細 ・対象物件：マンション・商業ビル等の大規模改修工事 ・受注元：マンション管理会社・マンション理事会・設計事務所・大手ゼネコン等からの元請けの工事がほとんどです。入居者対応もあるので、スピーディーに対応できるよう基本的に工事の掛け持ちはありません。 ・エリア：大阪、京都、兵庫のいずれか ・勤務スタイル：基本的に直行直帰となり、残業も月20時間以内です。工事と工事の間にまとめてお休みを取ることもでき、1週間～10日間ほど取得も可能です。 ・工期：平均して約4カ月程度となります。 ・受注金額：有資格者は5000万～8000万の工事を担当いただきます。 ■働き方に関して： ご入社後はまずは先輩社員について施工業務の一連の流れを理解いただきます。直行直帰可能、平均残業時間は20時間以下でほとんど発生いたしません。理由としては、マンション修繕の場合は住人がお住いの為、騒音対策等も兼ねて現場は17時30分には基本的に終了します。 ■組織構成： 同社には20名の社員がおり、配属先の工事部には6名の有資格者が活躍中(建築施工管理技士1級3名、2級3名)が活躍中。その他、営業部・総務部があります。当社は半分以上が中途で入社している社員ですので、異業種からのチャレンジも大歓迎です。車の整備士や営業経験者など未経験の社員も活躍中ですので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所 住所：大阪府堺市堺区今池町1丁3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～420,000円 固定残業手当/月：36,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(計2.00ヶ月分／前年度実績) ■資格手当：10,000円～30,000円(建築施工管理技士、建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎【堺市／転勤なし】建築施工管理（マンション修繕等）◇残業20Ｈ／根拠のある働き方◎
      ≪大手管理会社・設計事務所・ゼネコンなどの元請け工事がメイン／資格がなくてもチャレンジできる≫ ★根拠のある働き方★ ・平均残業時間は20時間以下でほとんど発生いたしません。 理由としては、マンション修繕の場合は住人がお住いの為、工事発注者様や住民様との取り決めにより、騒音対策等も兼ねて現場は17時30分には基本的に終了しなければなりません。 そのためこのような働き方が確立されております。 ■職務内容： 同社の施工管理職としてマンション等の修繕工事をお任せ致します。 ・現場管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 ■詳細： ・工事内容：マンション・商業ビル等の大規模改修工事 ・受注元：マンション管理会社・マンション理事会・設計事務所・大手ゼネコン等からの元請けの工事がほとんどです ・エリア：大阪、京都、兵庫のいずれか ・勤務スタイル：基本的に直行直帰となり、残業も月20時間以内です。工事と工事の間にまとめてお休みを取ることもでき、1週間～10日間ほど取得も可能です。 ・工期：平均して約4カ月程度となります。 ■働き方に関して： ご入社後はまずは先輩社員について施工業務の一連の流れを理解いただきます ■組織構成： 同社には20名の社員がおり、配属先の工事部には6名の有資格者が活躍中(建築施工管理技士1級3名、2級3名)が活躍中。 その他、営業部・総務部があります。当社は半分以上が中途で入社している社員ですので、異業種からのチャレンジも大歓迎です。車の整備士や営業経験者など未経験の社員も活躍中ですので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新住所 住所：大阪府堺市堺区今池町1丁3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(計2.00ヶ月分／前年度実績) ■資格手当：10,000円～30,000円(建築施工管理技士、建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆレンタカー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市浪速区桜川2-11-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都】法人向け営業／店舗スタッフ※未経験歓迎！完休2日・年休120日・車通勤〇
      ＼車が好き・運転好き！話すことが好き！みんなで雰囲気良く仕事したい！1つでも当てはまった方はピッタリな職場です／ ■業務 主に車検や事故の際に貸し出す代車をディーラー、保険会社へのレンタル、法人契約いただく一般企業様への社用車のレンタルを展開する当社で以下業務をお任せします。 （1）受注担当（社内） ・接客・電話対応 ・お客さまへのご提案 ・伝票などの書類作成 ・規約の説明 最初はお得意様へ配車する業務をお任せ！短い時間で良い印象を持っていただくためにも笑顔でハキハキとコミュニケーションを取ることを心がけています！ （2）洗車・納車・運転担当（社外） ・レンタカーのお届け・引き取り ・洗車 （3）営業活動（社外） お得意先を回るところからスタート。状況の確認やサービスのご提案などを行っていきます。まずは先輩の同行からスタート。お得意様なので丁寧な対応を心掛けて頂ければ大丈夫。さまざまな先輩に同行し、OJTで幅広く学べます。 ※9割が法人のお客様です。 （1）～（3）を担当回しながら業務をお任せ、地域密着なので信頼関係を築いて楽しく仕事していただけます！ ■研修制度 入社時の知識は不要。未経験から着実に成長できる研修を用意しています。配属後は、先輩のOJTで仕事を覚えながら、少しずつ店舗の業務に慣れていただきます。 ・タイヤ研修 ・コンプライアンス研修 ・店長研修 ・OJT ■キャリアアップ 役職ごとのキャリアアップ「副店長→店長→エリアマネージャー」への昇格などチャンスが豊富！入社半年で昇格した20代の店長もいますのでしっかり頑張りが評価される環境です！ ■魅力ポイント ・憧れの車にのることも！ 営業スタッフが運転してクルマをお客さまにお届けするのが当社のスタイル。そのため、高級車や新車など憧れのクルマに乗る機会がたくさんあります。 ・ワークライフバランス◎ 残業は25時間程度、始業時間15分前からしか店舗に入れないため、定時前から働くことはありません。働き方を整えて就業いただけます！ ・風通しの良い社風です！ 話好きなメンバーが多く、どの店舗も楽しい雰囲気です。分からないことはいつでも気軽に先輩社員に聞くことができます。みんな未経験スタートだからこそ、困ったときは助け合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都店 住所：京都府京都市右京区梅津石灘町46番1 勤務地最寄駅：阪急線／西京極駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京田辺店 住所：京都府京田辺市三山木見尊田11番地 勤務地最寄駅：近鉄線／三山木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～268,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 213,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、能力を考慮して優遇します。 ・その他固定手当として一律地域営業手当（5千円）＋一律安全運転手当（普通AT免許：2千円）を含む ※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり（福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】法人向け営業／店舗スタッフ※未経験歓迎！完休2日・年休120日・車通勤〇
      ＼車が好き・運転好き！話すことが好き！みんなで雰囲気良く仕事したい！1つでも当てはまった方はピッタリな職場です／ ■業務 主に車検や事故の際に貸し出す代車をディーラー、保険会社へのレンタル、法人契約いただく一般企業様への社用車のレンタルを展開する当社で以下業務をお任せします。 （1）受注担当（社内） ・接客・電話対応 ・お客さまへのご提案 ・伝票などの書類作成 ・規約の説明 最初はお得意様へ配車する業務をお任せ！短い時間で良い印象を持っていただくためにも笑顔でハキハキとコミュニケーションを取ることを心がけています！ （2）洗車・納車・運転担当（社外） ・レンタカーのお届け・引き取り ・洗車 （3）営業活動（社外） お得意先を回るところからスタート。状況の確認やサービスのご提案などを行っていきます。まずは先輩の同行からスタート。お得意様なので丁寧な対応を心掛けて頂ければ大丈夫。さまざまな先輩に同行し、OJTで幅広く学べます。 ※9割が法人のお客様です。 （1）～（3）を担当回しながら業務をお任せ、地域密着なので信頼関係を築いて楽しく仕事していただけます！ ■研修制度 入社時の知識は不要。未経験から着実に成長できる研修を用意しています。配属後は、先輩のOJTで仕事を覚えながら、少しずつ店舗の業務に慣れていただきます。 ・タイヤ研修 ・コンプライアンス研修 ・店長研修 ・OJT ■キャリアアップ 役職ごとのキャリアアップ「副店長→店長→エリアマネージャー」への昇格などチャンスが豊富！入社半年で昇格した20代の店長もいますのでしっかり頑張りが評価される環境です！ ■魅力ポイント ・憧れの車にのることも！ 営業スタッフが運転してクルマをお客さまにお届けするのが当社のスタイル。そのため、高級車や新車など憧れのクルマに乗る機会がたくさんあります。 ・ワークライフバランス◎ 残業は25時間程度、始業時間15分前からしか店舗に入れないため、定時前から働くことはありません。働き方を整えて就業いただけます！ ・風通しの良い社風です！ 話好きなメンバーが多く、どの店舗も楽しい雰囲気です。分からないことはいつでも気軽に先輩社員に聞くことができます。みんな未経験スタートだからこそ、困ったときは助け合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗東店 住所：滋賀県栗東市蜂屋802番1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～268,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 213,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、能力を考慮して優遇します。 ・その他固定手当として一律地域営業手当（5千円）＋一律安全運転手当（普通AT免許：2千円）を含む ※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり（福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ－１設計

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-14KDX北浜ビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【福岡／博多】マンション大規模修繕のコンサルティング（発注者側）～第2新卒歓迎/転勤・長期出張無～
      • NEW
      ■業務内容 マンション大規模修繕におけるコンサルティング業務をお任せいたします。 ■具体的には？ 【受注前】 ・現地調査業務 ∟住民の方が今後も安心してお住まい続けるために必要な工事は何か？その観点で現地調査を行います。 ・プレゼン資料作成に向けてアシスタントの方への指示だし。 ∟現地調査を踏まえ、住民の皆様にとって必要な工事内容を分かりやすくまとめます。（事務的なところの多くはアシスタントの方が行います） ・管理組合の方へのプレゼンテーション ∟なぜその工事が必要か？住民様にこれからも長く安心してお住まいいただく観点でご説明をいたします。 【受注後】 ・建物劣化診断調査 建物の劣化状況を調査（機械試験を含む）、報告書作成 ・修繕設計 上記調査を踏まえ、修繕内容を組立・設計概算を作成し、管理組合に提案、工事内容を確定させる。 ・施工者選定補助 上記修繕設計内容にて工事を実施する工事会社を管理組合が選ぶにあたっての選定補助 ・工事監理 管理組合により選ばれた施工会社が設計内容通りに工事を実施しているか、また安全に工事を実施しているかの監理 ■案件に関して 【施工対象】：主に分譲マンション 【受注元】：管理会社等の民間企業 【工期】：4カ月～1年程度 【エリア】：福岡近辺 【働き方】：転勤・長期出張なし。 ■マンション大規模改修の設計コンサルティングってなぜ必要？： マンションの大規模修繕工事・設計監理を行うにあたり、解決しなければいけない問題の一つに、住民の皆様の声をひとつにすることが挙げられます。 多くの住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではありません。 これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。 そうした想いを大きな声で意見を主張できる人もいれば、考えを胸の内に秘めている人もいます。 皆様のそうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスし、それらをすべて修繕工事に反映することは決して容易ではありませんが、マンションの管理組合様と住民の皆様の長年のお困りごと、夢、最適な道をご提案できるのは、これまで多くの実績の中で多くの方と接してきた私たちにしかできない仕事だと自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番29号 博多相互ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～307,000円 固定残業手当/月：53,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】マンション修繕プランナー※発注者側/未経験・第二新卒歓迎/残業平均10h/転勤無
      • NEW
      【未経験からの入社実績あり/自由にお休み取得・長期連休可能/転勤・出張なし・残業少なめで働き方◎】 ■業務内容： マンション大規模修繕におけるプランナー業務（コンサルタント業務）をお任せいたします。 【施工対象】：主に分譲マンション（高層～低層まで） 【受注元】：マンション管理組合/管理会社等の民間企業 【工期】：4カ月～1年程度 【エリア】：東京近辺のため転勤・長期出張等はございません ■具体的には・・・ まず、お客様であるマンション管理組合様よりお問い合わせをいただき、 営業担当者とともに現地へ下見、工事の見積りや修繕内容のプレゼンを実施契約となります。 別途営業担当がいるため、実際のプレゼン等は営業の方がメインで担当し、コンサルタント担当者には技術面での提案や説明のサポートをいただきます。マンションは十数年に1度大規模修繕をする必要があるので、【料金や工事の発注先、どのような修繕が必要か】などをプロの目線から提案し、今後長期的に住民の皆様が快適かつ安心に暮らして頂けるように提案していく仕事です ■働き方： ・残業10ｈ程 ・シフト制ですが、自分で組めるため自由度高くプライベートも両立可能！※土日祝の休みも取得可能！ ・毎年昇給、賞与もあり ・転勤無し ※長期休暇や3連休は休み取りやすい！※ 通常、マンション管理組合の方との打ち合わせが土日に入ることが多いですが、仕事とは別にマンションの入居者様の中から代表として選出されている方々なので、年末年始やお盆・GWなどのような連休に打合せを希望される方は少ないです！最近は土日よりも平日に打合せ希望される方も増えております ■育成環境について： 未経験からの入社実績多数！既存メンバーの中にも異業種・業界から中途入社されている方いるため、ご安心ください。 ■株式会社Ａ－１設計の強み 同社では住民の皆様の声をひとつにするためにお客様の「声」に寄り添い続ける事を最重要視しております。 そうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスのはこれまで多くのお客様に寄り添い続けてきたと接してきた私たちだからこそです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田岩本町4-12 TQ岩本町8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～307,000円 固定残業手当/月：53,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ニューテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区平林北2-6-74
    • 設立 2001年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／松戸市】＜未経験歓迎＞物流の拠点長候補 ◆マイカー・バイク通勤OK◆転勤なし◆年休105日
      • NEW
      ＜未経験からチャレンジできるマネジメントポジション／お人柄重視のご採用／業界職種経験不問＞ ■担当業務： 搬送に欠かせない通い容器（オリコン・コンテナ・ばんじゅう）の洗浄サービスや運送サービスを展開する当社にて、松戸営業所の拠点長候補をお任せします。 《具体的には》 ・拠点全体の業務管理 └拠点の売上や目標達成に向けた計画立案や実行（PDCA） ・人材管理 └部下の指導や教育、マネジメント等 ・業務プロセス管理 └業務フローの見直しなど、業務プロセスの改善 ■ミッション： 現在の松戸営業所を自走できる組織にするために、営業所の土台・基盤作り及び組織作りに従事していただきます。業界・職種経験は不問ですが、チャレンジ精神、学ぶ姿勢、各所とのコミュニケーションを駆使して組織の立て直しをいただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業（4名）、ドライバー、事務員含め、約16名の組織になります。 ■入社後について： 入社後は、物流業の基礎や仕事内容を覚えていただきます。ある程度慣れてきたら、責任者として管理業務（目標数字の管理、取り組み内容の確認等）、部下の指導・教育などを担っていただきます。目安として、約半年を育成期間とし、半年後に拠点長になっていただくイメージです。 ■当社について： 弊社は2001年にプラスチックの通い容器を洗浄する会社として創業。容器を回収・運搬する必要があったことから運輸・物流部門を立ち上げ、さらに展示会やイベントの配送に特化することで専門性を高めて仕事を増やし規模を拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸営業所 住所：千葉県松戸市稔台4-2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※拠点長に昇進後は年収500万円程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人　コンシェルジュ

    社会保険労務士事務所
    大阪本社／大阪府大阪市中央区上町1-20-2　上町和広ビル2F 〒101-0062 東京事務所／東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10　ACN御茶ノ水ビル5階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社会保険労務士補助業務／資格不問
      2004年に設立し、現在は約500社のクライアント様と取引を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアント様の社会保険手続き・給与計算・年末調整 ◎役所などへの届出(36協定など) ◎助成金申請(キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金など) ◎就業規則作成・雇用契約書作成 ◎顧客からの労務相談・労災予防相談対応 ■“働き方改革”もサポート！ 「働き方改革関連法」の施行が決定し、多企業が前例のない取組みに悩む中 当事務所では、社内環境のコンサルティングも実施。 残業の削減の仕方、雇用形態による賃金設定の見直しなどを支援しています。 企業規模は数名～数百名まで様々で、クライアント毎に数名のチームで担当。 その時の業務状況に応じ、手分けして業務を分担しています。 将来的には、人事および労務関連のコンサルティングもお任せします。
      勤務地は大阪と東京で選択可能です。 大阪本社／大阪府大阪市中央区上町1-20-2　上町和広ビル2F　 【アクセス】地下鉄 谷町六丁目駅・玉造駅～徒歩8分、JR 玉造駅～徒歩12分 ◆地下鉄・JRが利用可能で、アクセス抜群の環境です！ 東京事務所／東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10　ACN御茶ノ水ビル5階 【アクセス】JR中央線 御茶ノ水駅～徒歩5分、東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅～徒歩7分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
      [社労士資格保持経験者] 月給28万～40万円 ※固定残業代45時間分(8万4000円～15万円)含む・超過分は別途支給 [人事・総務事務経験者] ※無資格 月給26万円以上 ※固定残業代45時間分(7万8000円)含む・超過分は別途支給 ■試用（研修）期間中：時給1300円(大阪) ※東京事務所は条件に変更ありません。 ■経験を考慮の上、決定します。 [無資格・未経験] 月給22万円～ ※固定残業代43時間分(6万5000円)含む・超過分は別途支給 ■試用(研修)期間中：時給1177円(大阪) ※東京事務所は条件に変更ありません。
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    株式会社マイスター

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府摂津市南別府町3-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／摂津市】建築工事の施工管理～未経験歓迎/転勤無/資格取得費用会社負担◎～
      ＜～手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／直行直帰可能／現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境です◎～＞ ■業務内容 大阪府摂津市を拠点とし、マンションの改修工事や店舗の内装工事を手掛けている同社において、施工管理(現場の管理担当)としてご活躍頂きます！ 工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■未経験の方多数活躍してます！！ 元タクシー運転手の方や飲食店スタッフの方など、完全他業界から転職されています！ ■未経験から活躍できる理由 完全未経験の方でも活躍中！その理由は未経験の方はまず先輩のアシスタントとして事務作業や手配業務など簡単な業務からスタートし、少しずつ現場に慣れていき、徐々に裁量をもって業務を進めて頂くからです！ 建築施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。 ■資格取得サポートあります！ 資格取得にまつわる資格取得費用は会社負担！ 資格勉強が出来る学校の学費負担等、意欲ある方のサポートは全力で支援致します。 ■モデル年収 ・20代×男性×完全未経験：年収400万円 ・30代×男性×完全未経験：年収430万円 ■同社の組織構成： 同社には代表の他9名が在籍。事務担当2名、営業担当2名、そして今回配属の工事部門5名。 工事部門には男性4名・女性1名がおり、50代1名、40代3名、20代1名で構成されております。 ■現場の特徴： ＜施工対象物＞マンションの改修工事、店舗の内装工事など民間工事が中心です。 ＜一人当たりの担当現場数＞基本一人一現場制。 ＜直行直帰＞可能です。ほとんどの現場に自宅からの直行直帰で通って頂いております。 ＜担当エリア／出張＞大阪府内の現場が中心です。稀に神戸や京都の現場もございますが日帰りで通える範囲の為、県外への長期出張等はなく腰を据えて働く事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市南別府町3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～483,000円 固定残業手当/月：39,000円～87,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給は固定残業25ｈを含んだ想定金額になります。超過分は別途支給あり。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(平均実績：計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドハウス

    警備・清掃
    大阪府大阪市北区芝田1-10-8　山中ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画提案営業／全員面接／月給30万円／残業10h／土日祝休
      ◆当社について◆ ハウスクリーニングのリーディングカンパニーとして、お客様に喜んでもらえる幅広いサービスを展開してきた『株式会社グッドハウス』。お掃除だけだは無くお家の環境衛生フィルターブランド「空気の王様」を展開し、楽天口コミ4.73、フィルターブランド品質満足度No.1を獲得！（2021年8月／日本トレンドリサーチ調べ） ◆お任せする仕事内容◆ 当社の主力サービス「ハウスクリーニング」や「エアコンクリーニング」を、既にお取引のあるマンション管理会社様へ企画をご提案する営業のお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ◆既存のマンション管理会社への訪問やWEB面談（企画提案や進捗報告、フォローアップなど） ◆管理事務所からの個別のハウスクリーニング受注対応（事務所や待機室のエアコンクリーニング） ◆新たな管理会社へのご提案（訪問／WEB面談） ＼POINT／ お任せするのは、マンションの専有部（居住者のお部屋）や設備の点検を切り口に、ハウスクリーニングやエアコンクリーニングのサービスを管理会社の方に企画提案をする営業職です。 お取引先は、マンション管理会社が中心。 「点検結果をもとに、ここをクリーニングすると住環境がもっと良くなる」 「入居者様の満足度向上にこんなサービスはいかがでしょうか？」 というように住環境UPを目指して、管理会社様に企画・提案していきましょう。 ◎「住まいの快適さ」に貢献できる、やりがいある仕事です ◎飛び込みやテレアポはありません！ ◎住まいについての知識が身に付く！ ◎成果はインセンティブにしっかり反映！
      【新宿駅から徒歩5分！／転勤なし】 ★新宿勤務なので、修業後には買い物やディナーなどプライベートも充実することができますよ♪ ＜東京本部＞ 東京都渋谷区代々木2-13-4　 新中央ビル2F （本社：大阪府大阪市北区芝田1-10-8　山中ビル4F） ＜アクセス＞ JR・私鉄各線「新宿駅」徒歩5分 都営新宿線「新宿駅」、都営大江戸線「新宿駅」徒歩2分 ★都営新宿線の6番出口からは徒歩30秒です 受動喫煙対策：あり ーーーーー 全国20支店を展開する当社の中でも、今回募集する部署は東京本社・大阪本社を拠点とし、会社の中核を担うチームとして活動しています。 ーーーーー
      月給28万～32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★予定年収：336万円～420万円＋インセンティブ報酬（変動）
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    株式会社ブレイブテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／流山市】SE（自社サービス）◆LINEの順番待ち、呼び出し通知サービス／残業10ｈ／在宅可
      • NEW
      【ニーズ拡大中の自社サービスの開発業務／フレックス・リモートあり／月残業10h程度の働きやすい環境】 ■職務概要：当社自社サービスのバージョンアップやメンテナンスに伴う開発/運用をお任せします。 自社サービスの専任者として、少人数で開発・運用していくため、若手の方でも重要な役割を担って頂くことができます。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・自社サービス「matoca」「yoboca」の運用/バージョンアップ ・顧客要望に応じた機能改修/機能改善　※顧客対応は、営業と先輩社員がメインで行います。 ■採用背景 : 自社サービスの「順番待ち/呼び出しmatoca（マトカ）」が成長し続けていることから増員募集を行います。 これまで飲食店を中心にご利用いただいていましたが、最近では理美容最大手のお客様、JRみどりの窓口などでお使いいただくようになり、開発のご要望を多数いただいています。 ■組織構成： 配属部署の開発部は5名（管理者・メンバー4名）のチームで構成されており、20代の若手エンジニアが活躍しております。社員同士の距離も近く、気軽に相談できる雰囲気で、メンバーそれぞれで意見を出し合い、より良いサービスを制作しています。 また、開発部門トップの加川は、日本で30名弱の「LINE API Expert」に認定されたエンジニア。高い技術力を持つエンジニアが丁寧に指導します。 ■開発環境： ・開発言語：PHP/JavaScript/TypeScript ・ライブラリ：Laravel/Vue.js/Nuxt.js/NestJS ・クラウドサービス：AWS： ・AWSで利用しているサービス：EC2/RDS/ElastiCache/Lambda/DynamoDB/Athena/SQS/SES/CloudFrontなど ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：Git(Bitbucket) ・チャットツール：Workplace/Chat/SpatialChat 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：62,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ＜年収例＞ ■年収600万円／35歳／入社歴5年（経験9年） ⇒要件定義、基本設計からテスト、納品まで全体のプロジェクト管理を遂行できる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＳＰマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市 天王寺区味原本町6-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪・平野区※転勤夜勤無】機械組立・メンテナンス◆第二新卒歓迎／年間休日125日／残業少／働き方◎
      【大阪シーリング印刷（シール印刷業界国内最大級）等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／転勤なし／第二新卒OK】 ■仕事内容： OSPグループおよび協力会社で使用するシール印刷機及び印刷周辺機械の機械組立及びメンテナンスをお任せします。基本的に2名1組で新規開発機を1台組立ていきます。また、製品納入後のメンテナンス対応や改造・改良などを行っております。 ■入社後について： 入社後は先輩社員がついて1から丁寧に教育しますので、安心して活躍していただける職場環境です。 玉掛、クレーン、フォークリフトなど仕事に必要な資格については、入社後に会社負担にて資格取得していただきます。 ■その後のキャリア： メンバーからスタートをし、リーダー職や主任など役職を目指していただけることや、将来的にご本人様の成果とやる気に応じては管理職になることも可能です。ご本人様が主体的に頑張れる環境がございます。 ■組織構成：12名（男性12名） ■働き方について： 年間休日125日。年間24時間まで1時間単位で有給休暇の取得が可能ですので、昼間に病院へ通院するための中抜けや、夕方の用事に合わせて早めに退勤することもできます。男性の育休取得も実績があります。グループ創業100周年に向けて長く働ける会社作りを進めています。 ■企業魅力： おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70％がOSPグループ（大阪シーリング印刷）が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業部 住所：大阪府大阪市平野区加美北5-11-30 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／衣摺加美北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 ※過去実績…計3.4ヶ月分＋決算賞与 ※創立から毎年決算賞与は出ております。 ※上記年収は残業23時間の場合 ■モデル年収： ・大卒（新卒）　入社8年目（主任） 残業30時間　年収約480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・平野】管理部業務（経理／人事／総務）／転勤無／食品関連ラベル70％シェアのグループ企業
      【大阪シーリング印刷（シール印刷業界国内最大級）等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／転勤なし】 ■仕事内容： 人事・労務・総務・経理業務になります。 ＜具体的には＞ ・経理：伝票起票・支払処理・請求書発行・経費精算　 ・人事／総務：勤怠処理・給与計算・年末調整・社会保険業務・備品発注・来客対応　他　 ＜使用ソフト＞ ・給与：PCAクラウド給与、オフィスステーション（年末調整・住民税通知）、e-革新（給与明細） ・経理：HUE　Classic（旧：COMPANY） ・請求：File Maker（会社独自システムとして構築） ・勤怠：TimePro-VG ■入社後の業務： 入社後は先輩社員がついて指導を行います。まずは簡単な伝票起票や請求、勤怠チェックなどから徐々に範囲を広げて覚えていただきます。 ■組織構成： 管理部　女性3名 ■評価制度： ・評価基準に則り評価を行います。 ■働き方について： 年間休日125日。年間24時間まで1時間単位で有給休暇の取得が可能ですので、昼間に病院へ通院するための中抜けや、夕方の用事に合わせて早めに退勤することもできます。男性の育休取得も実績があります。グループ創業100周年に向けて長く働ける会社作りを進めています。 ■企業魅力： おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70％がOSPグループ（大阪シーリング印刷）が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：大阪府大阪市平野区加美北5-11-30 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／衣摺加美北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～290,000円 ＜月給＞ 203,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業25時間の場合 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あけぼの関西

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府大阪市淀川区西中島3-18-21
    • 設立 2008年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／加古川市】薬剤師◆調剤・服薬指導・在庫管理／残業月10h前後／月給25万円～／週休2日制
      ～社会貢献性の高い事業を展開／キャリア志向・チャレンジ精神旺盛な方歓迎／残業時間全店舗平均10時間前後／希望にフィットした働き方が可能◎～ ■業務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。 ■業務の特徴： ◇加古川駅前店 ・処方箋科目：面（在宅対応あり） ・処方箋枚数：30～40枚／日 ■組織体制： ◇加古川駅前店 薬剤師4名＋事務3名が在籍しています。 ■働き方： ◇加古川駅前店 ・就業時間：月火水金…9：00～19：00（休憩60分）、木…9：00～17：00（休憩45分） 土…9：00～13：00（休憩0分） ■当社について： 当社は、akホールディングスの傘下企業でありグループ計115店舗の調剤薬局を運営している会社です。 調剤薬局の運営のほか、介護事業やコンビニ併設薬局の運営、訪問看護事業など幅広い事業展開を行っており、医療・介護を通して、地域に必要とされる企業を目指しております。 今後は、現在の事業をより発展させていくとともに、医療機関の立ち上げやオンライン診療の窓口になるなど新たな取り組みにも積極的にチャレンジしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ あけぼの薬局　加古川駅前店 住所：兵庫県加古川市加古川町篠原町300 リトハ加古川B棟1階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あけぼの薬局　加古川店 住所：兵庫県加古川市尾上町旭3-55 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／尾上の松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】薬剤師◆調剤・服薬指導・在庫管理／残業月10h前後／複数店舗のラウンダーポジション◎
      ～社会貢献性の高い事業を展開／キャリア志向・チャレンジ精神旺盛な方歓迎／残業時間全店舗平均10時間前後／希望にフィットした働き方が可能◎～ ■業務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。 ※複数店舗勤務のラウンダーポジションでの募集です。 ※自宅から60分～90分圏内で通勤できる範囲での勤務となります。 ■業務の特徴： 処方箋科目…皮膚科、眼科、心療内科、内科、外科など ※ラウンド店舗による ■当社について： 当社は、akホールディングスの傘下企業でありグループ計115店舗の調剤薬局を運営している会社です。 調剤薬局の運営のほか、介護事業やコンビニ併設薬局の運営、訪問看護事業など幅広い事業展開を行っており、医療・介護を通して、地域に必要とされる企業を目指しております。 今後は、現在の事業をより発展させていくとともに、医療機関の立ち上げやオンライン診療の窓口になるなど新たな取り組みにも積極的にチャレンジしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県尼崎市 住所：兵庫県尼崎市尼崎七松町1-2-1-601 勤務地最寄駅：JR東海道本線／立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルライフケア

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区南本町1-2-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新卒採用担当の人事／土日祝休み（年間休日１２０日以上）
      学生さんに対して当社に興味を持っていただき、 入社して現場で活躍できる人材となれるよう、当社でのスタートのフォローをお任せします。 ・新卒ナビサイトの運用（応募者とのやりとり、インターンシップの案内、スカウトメール配信等） ・インターンシップの実施 ・会社説明会の開催（対面もしくはオンライン） ・面接対応 ・内定式の企画および運営 ・入社式の企画および運営 ・新入社員向け研修の実施（マナー研修、介護研修など） ・若手社員向け研修の実施（オンライン） ・フォローアップ　など ◆入社後の流れ 入社後はナビサイトの運用や応募者とのやりとりなどから担当していただきます。 その後、当社が参加する説明会やイベントにも参加し、上司の動きを見て業務の流れを学んでください。 もちろんわからないことがあれば丁寧にレクチャーしますので、遠慮なく聞いてください。
      【転勤なし】大阪府大阪市中央区南本町1-2-6 　 ■OsakaMetro「堺筋本町」駅から徒歩2分　 ■OsakaMetro「谷町四丁目」駅から徒歩9分　 ■OsakaMetro「本町」駅から徒歩11分　 ※屋内原則禁煙
      月給25万円～32万円 ※経験・能力・前職給与などを考慮し、決定します。
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    株式会社ツバキファーマシー

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府泉南郡熊取町大久保東1-5-16
    • 設立 1991年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／岸和田】薬剤師 ◇産育休取得実績〇／面接1回／残業10H／年休120日／有給取得率98％
      【年休120日以上／月平均残業10H／産休、育休の実績も多数／働きやすい環境に自信◎／大阪南部を中心に薬局を11店舗展開するツバキG】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 調剤・監査・服薬指導・在庫管理をお任せします。 〈処方箋科目〉 ・処方箋…80枚～100枚/日と非常に安定しています ・導入設備…錠剤自動分包機・散薬自動分包機・散薬監査システム／電子薬歴あり ■働く環境： ・産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの高い取得実績があります。 ・大阪南部を中心に店舗展開しているため、転居の伴う異動もありません。 ・平均残業も月約10時間と少ない環境、平均在職年数10年。 ・WEBによるe-ラーニングをはじめ、各店で新薬勉強会を開催しています。 ・意欲があれば、管理薬剤師や本部業務への登用など、キャリア支援多数！応援体制が整っているので柔軟に働くことが可能です。 ■配属先情報： 岸和田店 ■当社について： ツバキグループの薬局事業の会社です。大阪府南部を中心に、現在薬局を11店舗展開しています。評価基準が整備されており、忙しい中でも店舗内で個人のプライベートを尊重した関係性を築いているため、勤続年数や離職率からも安定した就業環境となっています。グループ企業は訪問介護ステーション、デイサービス、ケアプランセンター、グループホーム等の介護関連施設や温泉事業を展開しています。 ■入社後の声 ◎総合病院前で、多くの薬剤と処方を見ることができるため、最新の薬物療法／新薬／抗がん剤といった処方内容も多く、勉強になりスキルアップにつながった。多種のジェネリック薬に接することができる。 ◎職場の雰囲気が明るく、休みの希望が言いやすいので、家事・育児の両立がしやすいところが嬉しい。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ツバキ薬局　　岸和田店 住所：大阪府岸和田市下松町1-6-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,112,000円～3,912,000円 その他固定手当/月：136,500円～174,000円 ＜月額＞ 312,500円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【阪南市】薬局の事務スタッフ ◇未経験歓迎／年休120日／残業月10h以内／有給取得率98％
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／年休120日以上／残業月10h以内／産休、育休の実績も多数／働きやすい環境に自信◎＞ 同社が運営するツバキ薬局の調剤事務として処方箋をお持ちの患者様の受付、レセプト業務等を行っていただきます。 ■職務内容： ・調剤事務全般 ・薬剤師サポート業務 〈業務詳細〉 ・来店された患者様の受付対応 ・処方箋の受付対応 ・処方箋の内容をレセプトコンピュータに入力、会計 ・処方箋にもとづいた集薬 ・薬剤師のサポート業務（薬剤師の指示にもとづき、お薬の準備） ・薬剤の発注業務など ＼薬剤師の先生と患者様を繋いでいただく大切なお仕事です／ ※実務未経験の方も丁寧にレクチャーいたします。1~3か月程度である程度の業務を覚えていただく想定をしています。 ■業務の特徴： （1）専門的な知識・経験を得られるため、産休・育休や転職等で復職した方も活躍中です。有給取得率も98％と高く、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 （2）患者様1人ひとりに合わせた対応は難しい場面もありますが、その中でも信頼関係を築き、感謝の言葉をいただけた時にやりがいを感じられます。 ■スタッフの声： 個人の休みを平日に取れます。平日にしかこなせない用事も片付きやすいです。また自分のシフト休以外の平日の休みを取りたい時は職員同士のシフト休を調整して休むため、お互いに仕事の負担なく休めます。ですので有給を使用せずにシフト休を調整して休めるため、有給を貯める事ができやすいです。土曜日の休みが必要な時は有給を使用すると十分とれます。 ■当社について： ツバキファーマシーでは、大阪泉州地区を中心に現在１2店舗展開しています。地域に密着した医療サービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オレンジ薬局　阪南店 住所：大阪府阪南市下出55-3 勤務地最寄駅：南海本線線／尾崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～285万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,784円～198,784円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,784円～198,784円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーンズユー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市穂波町26-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【吹田／転勤なし】シーケンス制御設計◆未経験歓迎！幅広いソリューションを展開／年休123日／土日祝
      ～実務経験がなくてもOK！経験者の方はもちろん、学校で学んだ方や何らかの電気知見がある方も是非！幅広い案件×ゆくゆくは上流工程にも◎スキルアップ可能～ ■職務内容 自動倉庫管理や荷物の自動仕分け等で活躍している、国内企業向けのFA機器の制御設計を担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後まずは座学にて、AutoCADを使用したハード図面の作成や、ソフト設計について習得頂き(2～3か月程度)、製造現場での実習を通じて製品知識も身に着けて頂きます(1か月程度)。 その後も必要知識や業務のノウハウをOJTで実践的に習得いただき、独り立ちまで1～2年程度を想定して少しずつ経験と知識を蓄えて頂きますので、ご安心ください。 スキル習得後は、より高度な案件へとステップアップしていただく予定で、担当案件の責任者として顧客との仕様検討など上流工程にも携わって頂く予定です。 また、マネジメントに意欲的な方にはリーダー業務などをお任せするチャンスもございますので、技術者としても管理者としてもキャリアアップを目指せる環境です。 【携わるシステム例】 ・自動倉庫管理 ・荷物の自動仕分け ・錠剤コーティング制御 ・原料自動計量・反応制御 ・自動プレス制御 ・風力・太陽光における発電量監視 ・駐車場管理 ■出張 入社後すぐにお任せすることはございませんが、スキル習得後に出張業務が発生します。 稀に1～2週間程度の長めの出張が発生する場合もございますが、基本的には2～3日程度の出張が、月1～2回程度発生するイメージです。 ■組織構成 吹田拠点には10名のエンジニアが在籍しており、20代～50代の幅広い年代が活躍中です。 ■会社概要 当社は、製薬・化学・鉄鋼・半導体・電子等の幅広い産業のFA制御／製造ライン／システムの構築等を手掛けています。近年、受注件数が右肩上がりで増加しており、業績は好調となっています。 ■この求人のポイント ・幅広い分野に多彩なシステムソリューションを提供をしている業績好調企業で、スキルアップを実現へ◎ ・年間休日123日でワークライフバランス良好◎ ・挑戦する姿勢が根付く企業で、技術者として大きく成長していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市穂波町26-13 勤務地最寄駅：おおさか東線／南吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代（法定内時間外勤務手当：5時間分／7,190円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,810円～300,000円 固定残業手当/月：7,190円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～307,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します ■モデル年収例： ・年収320万円 ／ 25歳 ／月給23万円＋諸手当＋賞与 ・年収480万円 ／ 40歳 ／月給35万円＋諸手当＋賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドアイコーポレーション

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区天神橋2-北1-21八千代ビル東館4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪天満宮駅徒歩2分】総務スタッフ◆総務～人事まで幅広くお任せ／土日祝休み／業界未経験歓迎
      • NEW
      ◇◆投資用・住居用マンションの売買業務をメインに事業を展開／社員を徹底的に大事にする社風◆◇ ■業務概要： 総務担当として、総務から人事までの実務全般を幅広くお任せします。事業拡大や新規プロジェクト推進を支えていただきます。 ※習熟度に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■具体的には： ＜総務＞ プロパティマネジメント、事業免許維持管理、コーポレートサイトの運営サポート等の広報業務全般 ＜情報システム＞ 社内システムの運用・管理、PC管理全般 ＜庶務＞ 郵便、電話・来客対応、備品類の発注管理 ＜人事労務管理＞ 中途採用、新卒採用業務補助、社内規定管理 ■就業環境： 年間休日125日（土日祝休み）、残業月平均25時間程度と、オンオフをしっかり分けて働くことのできる環境です。 ■当社の特徴： ◇マンション建設において、当社ではゼネコンの選択から完成したマンションの販売代理まで、一貫して対応しています。 ◇普段目に触れない部分（躯体構造部分や設備面等）においても、材質や形状・仕様に徹底的にこだわっています。 ◇様々な面（立地条件・間取り・設備・仕様・品質・価格等）で厳しく厳選し、自信を持ってお勧めできる物件だけを販売しています。販売後のアフターサービスやサポートにも注力しており、独自のサポート体制は高い評価を得ています。 ◇高齢化社会の進展に対応し、生活利便性が高い都心部でのシルバーマンションの提供にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋2-北1-21 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,900円 固定残業手当/月：37,100円～49,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,100円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南森町】用地仕入れ◆教育体制◎／不動産業界の花形！仕入れ営業にチャレンジ！
      ＼こんな方におススメ／ ◎不動産業界の経験者 　┗住宅営業や不動産投資の営業、ルームアドバイザー経験から大きくステップアップできるチャンス！不動産業界での経験を大幅に広げることができます！ ■業務概要： 用地仕入れの営業職として、マンション分譲事業の拡大のための重要な役割を担っていただきます。未経験者も歓迎し、1年間は経験豊かなスタッフが同行し、実務を通じてしっかりと指導いたします。 ■職務詳細： ・新規用地の情報収集 ・仲介業者との関係構築 ・用地の仕入れに関する交渉と契約 ・プロジェクト企画における役員との協業 ・建設するマンションの商品企画（外観デザイン、インテリア、間取り等） ・市場分析と戦略立案 ■組織体制： ・40代2名、30代1名、20代後半1名 幅広い年齢層の方に、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制を整えています。経験者の知識を活かし、新しいビジネスフィールドで成長を図っていただけます。 ■働き方： ・中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です。また、先輩社員が丁寧にフォローしますので、着実にステップアップしていくことが可能です。 ・残業：月平均10時間でメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■募集背景： 成長を続ける当社の不動産分譲事業をさらに加速させるため、新たな用地仕入れの営業職を募集します。賃貸仲介業務やルームアドバイザーの経験がある方もご活躍いただける環境で、その経験を活かして不動産業界でさらなるキャリアアップを目指していただけます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、住む人の視点で厳選された立地と、長いライフサイクルを考慮した資産価値の高いマンションを創造し、市場に新たな価値を提供し続けています。未経験の方でも、役員が直接物件を見に行き、一緒になって考えてくれるので安心、そして非常にやりがいのある環境です。また、意思決定も早いところに仕入れの特徴があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋2-北1-21 八千代ビル東館4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～403,000円 固定残業手当/月：82,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関しては表記の月給に加え、インセンティブ含む。 面談／面接にて別途説明有。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IDEA

    医療コンサルティング
    大阪府大阪市北区中津3-7-3ビルコ3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【赤坂】採用担当◆医療従事者（医師、看護師、受付）特化の採用◆土日祝休／東京美容外科等展開
      • NEW
      【中途採用メイン・年間100～150名前後の採用活動／働きやすさ×風通しの良い社風／3年連続売上200億円突破の成長企業／「東京美容外科」、「AGAスキンクリニック」など展開／社員・家族割引あり】 ■業務概要： AGA、歯科、美容外科、美容皮膚科等全国100院以上の美容クリニックを展開する当社にて、医療従事者（医師、看護師、受付）に特化した採用担当を募集いたします。 ■業務詳細： まずは、面接の日程調整など応募者対応からスタート頂きます。 業務をしながら専門知識を身に着けて頂き、ゆくゆくは面接対応やエージェントとのやり取り、採用手法の検討等幅広くお任せしたいと考えております。 ◎進捗管理 ◎採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案 ◎求人広告会社、人材紹介会社などとの折衝、打ち合わせ ◎求人票、原稿内容の検討、チェック ◎面接日程調整、面接及び面接のアドバイス ◎説明会や採用イベントの運用 ◎内定通知、内定者フォロー ◎スタッフ面談 ■採用業務の詳細： ◇年間100～150名前後のクリニックに従事する看護師、医師、受付職の医療従事者に特化した採用活動を行っております ◇新卒採用は数年前より休止しており、今後も予定なし。中途採用がメインとなります ■当社について： ◎2006年に医療機器商社として創業、2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。 ◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。 ＜企業理念＞ Good IDEA（アイデア）, Be Happy IDEA（アイデア）とは新しい価値を創造すること。 私たちは、Good IDEA（アイデア）で、世界に笑顔と幸せを提供する企業です。 私たち一人ひとりが仕事と人生を楽しみ、 自分に縁する全ての人々の幸せを追求します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします ※インセンティブ有（条件あり） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績年間4ヶ月）※賞与は入社2年目より支給 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】広報担当◆東京美容外科など担当／代理店経験歓迎／4年連続グループ売上180億超
      • NEW
      【東京美容外科他、自由診療クリニックの広報を担当／代理店・PR会社・メディア経験歓迎／4年連続グループ売上180億円超・日本全国に100院以上のクリニックを展開する成長企業】 ■業務内容： 全国100院以上の美容クリニックを展開している当社にて、東京美容外科及び東京先進医療クリニックの審美歯科事業における広報マーケティング担当のポジションを募集いたします。 ■業務詳細： 東京美容外科及び東京先進医療クリニックの審美歯科事業の広報業務を中心に、既存担当と共に下記業務に対応いただきます。 ・企業広報、PR活動全般 ・外部業者との折衝業務（取材・撮影・メディア対応含む） ・クリニックで行う各集客イベントの企画・運営 ・キャンペーンの企画 ・その他資料作成、関連業務 ※東京美容外科（https://www.tkc110.jp/） ※東京先進医療クリニック（https://www.admd.jp/） ■配属先情報： 新規事業本部（平均年齢：30代半ば） ■当社について： ◎2006年に医療機器商社として創業した当社は、主に美容整形・美容外科で利用される美容機器の卸販売・賃貸・メンテナンスを行っており、各種医学会やセミナーにも積極的に出展し、国内・海外の様々な医療機器・美容機器等を紹介していました。 ◎2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。 ◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～830,000円 ＜月給＞ 250,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績績4ヶ月分）※業績、個人評価による ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境空間設備

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区安土町1-5-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】大型物件の空調・給排水設備設計◆ランドマークビル実績多数／休１２０土日祝／残業３０
      ～26期連続増収／省エネコンサル等の環境解析事業／スキルアップ可能／完全週休2日（土日祝）／残業30h～ ＼求人のポイント／ （1）他社では導入されていない最先端の技術やツールを意欲的に導入！ （2）2018年には海外現地法人を立ち上げるなど、先見性をもった事業展開で最先端の技術を追求しています！ （3）業績は好調で、この10年で売上は8倍に！ ■業務内容 大規模建築物等あらゆる用途の建築設備の図面作成・設備設計・積算とコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ◇設備基本計画・設計 ◇建築設備実施設計 ◇設備積算 ◇流体解析、環境解析 ◇設備コンサルティング ◇設備BIMを使用しての図面作成 ■過去大規模物件規模例 ◎オフィスビル　150,000㎡ ◎総合病院　　　165,000㎡ ◎再開発　　　　315,000㎡ ■案件詳細 ・1人掛け持ち案件数：4~5件 ・基本はチームで案件を担当 ・1案件2~5人体制 ・業務割合 営業：設計：監理＝1：7：2 ■当社について ◇オフィスビル等あらゆる用途の大規模建築物の省エネルギー・より良い使い勝手を実現する為建築設備設計・環境解析・コンサルティング・検証まで、ワンストップで行っている、業界でも珍しい会社。事業領域の広さと確かな仕事が評判となり日本を代表するランドマークビルや重要施設等を数多く手掛けました。日々進化する省エネルギー手法を取り入れ日本で初の事例となる案件等も手掛けており唯一無二のサービスを提供しています。 ◇今手掛けている事業の拡大だけでなく多角的な事業展開を進めているため事業の立ち上げから関われる機会も今後増えていくでしょう。 ◇最先端の技術やツールを意欲的に取り入れており2018年には、海外現地法人を立ち上げるなど先見性をもった事業展開で、これからも最先端の技術を追求していきます。 ◇業績は好調で、この10年で売上は8倍に。SDGsをはじめとする「エコ」に関わるニーズも高まっており更なる拡大を見込んでいます。 ◇建築士や建築設備士などの有資格者には給与面や、ポジションも優遇。ともに更なる飛躍を目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ※前職給与は補償 ■昇給：年1回 ■賞与年2回（7月・12月） 平均支給額：5.5カ月(2023年実績) ■年収例 800万円／10年目45歳／月給60万円+賞与 800万円／10年目38歳／月給45万円+賞与 500万円／5年目32歳／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺筋本町／転勤無】大型物件の電気設備設計◆ランドマークビル実績多数／休１２０土日祝／残業３０
      • 締切間近
      ～26期連続増収／省エネコンサル等の環境解析事業／スキルアップ可能／完全週休2日（土日祝）／残業30h～ ＼求人のポイント／ （1）他社では導入されていない最先端の技術やツールを意欲的に導入！ （2）2018年には海外現地法人を立ち上げるなど、先見性をもった事業展開で最先端の技術を追求しています！ （3）業績は好調で、この10年で売上は8倍に！ ■業務内容 大規模建築物等あらゆる用途の建築設備の図面作成・設備設計・積算とコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ◇設備基本計画・設計 ◇建築設備実施設計 ◇設備積算 ◇流体解析、環境解析 ◇設備コンサルティング ◇設備BIMを使用しての図面作成 ■過去大規模物件規模例 ◎オフィスビル　150,000㎡ ◎総合病院　　　165,000㎡ ◎再開発　　　　315,000㎡ ■案件詳細 ・1人掛け持ち案件数：4~5件 ・基本はチームで案件を担当 ・1案件2~5人体制 ・業務割合 営業：設計：監理＝1：7：2 ■当社について ◇オフィスビル等あらゆる用途の大規模建築物の省エネルギー・より良い使い勝手を実現する為建築設備設計・環境解析・コンサルティング・検証まで、ワンストップで行っている、業界でも珍しい会社。事業領域の広さと確かな仕事が評判となり日本を代表するランドマークビルや重要施設等を数多く手掛けました。日々進化する省エネルギー手法を取り入れ日本で初の事例となる案件等も手掛けており唯一無二のサービスを提供しています。 ◇今手掛けている事業の拡大だけでなく多角的な事業展開を進めているため事業の立ち上げから関われる機会も今後増えていくでしょう。 ◇最先端の技術やツールを意欲的に取り入れており2018年には、海外現地法人を立ち上げるなど先見性をもった事業展開で、これからも最先端の技術を追求していきます。 ◇業績は好調で、この10年で売上は8倍に。SDGsをはじめとする「エコ」に関わるニーズも高まっており更なる拡大を見込んでいます。 ◇建築士や建築設備士などの有資格者には給与面や、ポジションも優遇。ともに更なる飛躍を目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ※前職給与は補償 ■昇給：年1回 ■賞与年2回（7月・12月） 平均支給額：5.5カ月(2023年実績) ■年収例 800万円／10年目45歳／月給60万円+賞与 800万円／10年目38歳／月給45万円+賞与 500万円／5年目32歳／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンクリエイトグループ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1グロリア240 3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市(東三国)】経理(リーダー候補)◆多角的事業展開で安定経営◆グループ経理／年間休日122日
      <働き方◎年間休日122日／幅広いビジネスの経理業務にかかわることができる＞ 同社のグループ企業の経理業務およびチームメンバーのマネジメントを担当し、企業成長を支えるバックオフィスの重要な役割を担います。今回は、社内移動による欠員補充を行うための募集です。 ■業務概要 同社の財務経理部において、グループ企業の経理実務を担当しながら、チームリーダーとしてメンバーの業務をサポート・指導していただきます。入社後は担当会社の経理業務を通じて同社の業務に慣れつつ、早期にマネジメント業務を開始していただく予定です。 【経理実務】 ・小口現金の精算、立替精算、仕訳処理 ・売掛金債権管理、月次決算、年次決算 ・法人税申告まで一貫して担当 ・グループ連結決算業務 【マネジメント業務】 ・チームメンバー（3～5名）の業務状況の確認とサポート ・スキルに応じて1on1ミーティングの実施や労務管理 等 ■組織構成 財務経理部（大阪）は14名で構成され、男女比率は男性8名：女性6名。年齢層は20代から50代まで幅広く、チームは2つに分かれています。本ポジションでは、1つのチームリーダーを担当していただきます。 ■業務の魅力 同社は、製造業向け人材サービスからスタートし、現在では国内外でグループ事業会社15社・30事業を展開するホールディングカンパニーです。グループの経理業務を支えることで、多岐にわたるビジネスの成長を間接的に支援できるやりがいがあります。また、幅広い経理業務に携わることで、スキルアップの機会が豊富にあります。 ■就業環境 年間休日122日で、残業時間はリーダークラスでおおむね10～20時間程度。繁忙期の決算時期でも30～40時間程度のイメージです。 また、男性の育休取得実績もあり、社員のライフイベントに配慮した柔軟な制度が特徴です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来連続黒字を達成しており、直近10年間で売上・経常利益ともに3倍以上の成長を遂げています。グループ連結売上1,000億円を目標に掲げ、多様な事業展開を進める同社のバックオフィスを支える重要なポジションです。社員の働きやすさを重視し、残業を美徳化しない風土や、定時退社を奨励する企業文化が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮して決定します。 ■改定：年1回（5月） ■半期ごとに業績インセンティブを支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イッキクリエイション

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区靭本町1-4-2プライム本町ビルディング5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪市／未経験歓迎】完全反響型インサイドセールス◆電気料金プランの提案など◆年休120日◆残業少
      • NEW
      ～完全反響型の営業／テレアポ・飛び込みは一切なし／7年連続成長率200%の業界注目企業◎／上場企業など大手取引多数／完全週休2日／年休120日／残業平均20h／住宅手当・美容手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 当社のWEBマーケティング事業における営業担当として、電気・ガス・インターネット料金の見直しのご提案を行っていただきます。 生活のインフラ・ライフラインに関するお客様からのお問い合わせにアドバイスを行う業務です。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様 お引越しの予定がある個人のお客様がメイン。 既にお問い合わせをいただいた方への「完全反響型営業」です。 ◇仕事の流れ ・お客様からのお問い合わせ（電話） ・ライフラインのご利用／ご契約状況をヒアリング ・当社が取り扱う中で最適なプランをご提案 ・契約の意志を確認し、各電力会社や担当部署などに引き継ぎ ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1～2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ・手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境： ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日 ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎完全反響型でテレアポ・飛び込みは一切なし ◎頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映 ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。 また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）中途入社でもなじみやすい職場 職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。 社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。 （3）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 288万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,409円～261,879円 固定残業手当/月：43,591円～58,121円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※賞与（年2回）・インセンティブ（月間・四半期）は業績や個人成績によります。 ■昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■単月・四半期インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】完全反響型インサイドセールス◆電気料金プランの提案など◆飛込一切なし◆年休120日◆残業少
      • NEW
      ～完全反響型の営業／テレアポ・飛び込みは一切なし／7年連続成長率200%の業界注目企業◎／上場企業など大手取引多数／完全週休2日／年休120日／残業平均20h／住宅手当・美容手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 当社のWEBマーケティング事業における営業担当として、電気・ガス・インターネット料金の見直しのご提案を行っていただきます。 生活のインフラ・ライフラインに関するお客様からのお問い合わせにアドバイスを行う業務です。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様 お引越しの予定がある個人のお客様がメイン。 既にお問い合わせをいただいた方への「完全反響型営業」です。 ◇仕事の流れ ・お客様からのお問い合わせ（電話） ・ライフラインのご利用／ご契約状況をヒアリング ・当社が取り扱う中で最適なプランをご提案 ・契約の意志を確認し、各電力会社や担当部署などに引き継ぎ ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1～2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ・手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境： ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日 ◎残業月平均20h ◎昇給年4回 ◎完全反響型でテレアポ・飛び込みは一切なし ◎頑張りがインセンティブや賞与にしっかり反映 ■当社の魅力： （1）多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。 また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 （2）中途入社でもなじみやすい職場 職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中。 社内のコミュニケーションも和気あいあいとしており、年齢や立場に関係なくチーム全体で目標達成に向かう雰囲気があります。 （3）あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップにもつながります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,409円～261,879円 固定残業手当/月：43,591円～58,121円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※賞与（年2回）・インセンティブ（月間・四半期）は業績や個人成績によります。 ■昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■単月・四半期インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅａｌｔｈ　Ｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング23F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】アナリストアシスタント◇ ※証券業界経験者歓迎/年休125日/ダイレクト出版グループ
      ～充実の教育環境／スキルを身に着けたい人に～ 投資顧問会社で顧客の投資サポートや金融リテラシーを高める講習・サービスを提供している当社にて、アナリストアシスタント業務（分析およびレポートの執筆等）をお任せいたします。将来的にアシスタントからアナリストに昇給し、投資助言商品・サービスの開発や運用を担当する道があります。 ■業務詳細： 海外アナリストと協力しながら銘柄分析および推奨銘柄レポートの執筆、日本人投資家に向けたレポートになるように加筆したり内容修正を行う等、顧客が米国株投資で投資リターンを得られるようサポートを行っています。 ・アナリストのマーケット分析、銘柄分析、リサーチの補助・検証業務 ・レポートや動画、セミナー等の運営サポート 　 ■組織体制： 日本人アナリスト4名、外国人アナリスト2名、その他にアナリストアシスタント3名で構成されており、20～60代の幅広い方が活躍してます。 ■組織風土： ◎スキルや生産性、創造性、仕事のクオリティ重視 ◎働く場所はカフェ、オフィス等、自分が仕事しやすい環境で仕事できます※午前中はカフェ、午後はオフィスという使い方をする人が多いです ◎オフィスはコミュニケーシのしやすさを重視したフリーアドレスで、ゆったり広々していてきれいです※決まった席で仕事したい場合は、固定席も可能。複数名が固定デスクを利用しています 　 ■入社後： 入社後は先輩アナリストのアシスタント業をしながら業務を覚えスキルアップしていただきます。毎日オンラインでミーティングを開催しながら情報共有、推奨内容の確定を行っています。またスキルアップのための書籍代や外部のセミナー、教育プログラムに参加する場合にも会社で一部または全額負担する制度があるため、投資について学びながら働くことができます。 　 ■将来的なキャリア： アナリストの下で分析、リサーチ補助をしながら分析力を磨いていただきます。実力がついてからはアナリストとして商品やサービスを提供していただきたいと考えています。 　 ■やりがい： 世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～476,190円 固定残業手当/月：89,286円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与無し ■固定残業代40時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験OK・個人投資家歓迎】アナリストアシスタント◇ ※年休125日
      ～充実の教育環境／スキルを身に着けたい人に～ 投資顧問会社で顧客の投資サポートや金融リテラシーを高める講習・サービスを提供している当社にて、アナリストアシスタント業務（分析およびレポートの執筆等）をお任せいたします。将来的にアシスタントからアナリストに昇給し、投資助言商品・サービスの開発や運用を担当する道があります。 ■業務詳細： 海外アナリストと協力しながら銘柄分析および推奨銘柄レポートの執筆、日本人投資家に向けたレポートになるように加筆したり内容修正を行う等、顧客が米国株投資で投資リターンを得られるようサポートを行っています。 ・アナリストのマーケット分析、銘柄分析、リサーチの補助・検証業務 ・レポートや動画、セミナー等の運営サポート 　 ■組織体制： 日本人アナリスト4名、外国人アナリスト2名、その他にアナリストアシスタント3名で構成されており、20～60代の幅広い方が活躍してます。 ■組織風土： ◎スキルや生産性、創造性、仕事のクオリティ重視 ◎働く場所はカフェ、オフィス等、自分が仕事しやすい環境で仕事できます※午前中はカフェ、午後はオフィスという使い方をする人が多いです ◎オフィスはコミュニケーシのしやすさを重視したフリーアドレスで、ゆったり広々していてきれいです※決まった席で仕事したい場合は、固定席も可能。複数名が固定デスクを利用しています 　 ■入社後： 入社後は先輩アナリストのアシスタント業をしながら業務を覚えスキルアップしていただきます。毎日オンラインでミーティングを開催しながら情報共有、推奨内容の確定を行っています。またスキルアップのための書籍代や外部のセミナー、教育プログラムに参加する場合にも会社で一部または全額負担する制度があるため、投資について学びながら働くことができます。 　 ■将来的なキャリア： アナリストの下で分析、リサーチ補助をしながら分析力を磨いていただきます。実力がついてからはアナリストとして商品やサービスを提供していただきたいと考えています。 　 ■やりがい： 世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,222円～476,190円 固定残業手当/月：69,445円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与無し ■固定残業代40時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランストーン

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区上汐2-5-18HYSビル201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／英語力を生かす】英会話教室の運営◆未経験◎年収384万～《講師サポート・教材作成・広報等★》
      ■業務内容： 英会話スクールの運営業務全般をお任せします。 ◇外国人講師のサポート ◇生徒・保護者対応 ◇教材製作 ◇新規生徒獲得に向けた広報活動 ◇事務作業含むスクール運営に必要な業務 ※未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■当社でできること： ◇毎日英語を使う環境なので、過去培った英語能力を活かすことができる ◇自社制作のオリジナルカリキュラムに自身のアイディアを反映させることができる ◇生徒の8割がお子さんなので、日々子供の成長を実感できる ■当社で叶うこと： ◇バイリンガル環境で働くことで英語力がさらに向上する ◇生徒や保護対応を通して接客スキルやマネジメントスキルが身につく ◇今後の拡大に伴い、スクール長やエリアマネージャーへのキャリアアップ実現可能◎ ■当社について： 2004年創業の英会話スクールの「ティンク」の他、オンライン英会話・コミュニティ英会話を関西14か所で運営しています。累計4万人以上の方が当社のカリキュラムで英語を学んでいます。 ■募集背景： 「英会話のティンク」 ベビーから大人まで幅広い年齢層を対象とした英会話スクールです。今回、スクールの運営業務全般をサポートいただく方を募集します。講師はほぼ外国人ですので、業務で英語を使う機会があります。英語力（日常会話レベルでOK！）を活かして働きたい方、当社でスクールマネジメントの経験を積んでみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上汐2-5-18 HYSビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～292,000円 固定残業手当/月：74,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府箕面市船場東1-11-52
    • 設立 1997年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ECサイト運営・管理（事務）／未経験歓迎／残業月10h以下
      自社で運営するゴルフ用品専門のECサイト『GOLF　PURESUTO（ゴルフプレスト）』に関する企画管理と事務業務を兼務でご担当いただきます。 ECショップ店長の補佐・サポートをお願いします。 ━━━━━━━━ ★ 具体的には ━━━━━━━━ 当社が運営するネットショップ（Yahoo！や楽天など）に関わる以下の業務をお願いします。 ★問い合わせ対応 お客様からサイトに寄せられたお問い合わせに対し、メール・チャットなどPCでの対応や、電話での対応を行います。 メールやチャットでの対応は声でのやりとりができない分、文面の印象がとても大切。 正しい情報を適切な書面で、臨機応変にお伝えすることが求められます。 ★受発注の管理 管理ソフトを使用し、注文の集約や注文内容の変更などを行います。 複雑な書類を作成することはないため、文字入力や簡単な表計算などの基本的なPCスキルがあれば問題ありません。 ★商品ページの簡単な作成 Photoshopを使って、ECサイトの商品画像の差し替えや切り取り、更新などを行います。 複雑な操作はなく、実務経験がなくても全く問題はありません。 ★セールやキャンペーンの準備 商品やサービスの企画を担当し、販促・PR企画まで幅広く携わっていただきます。 ━━━━━━━ ★ 入社後は ━━━━━━━ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで仕事をお教えします。 商品ページの作成や受注処理など、最初は簡単な業務からスタート。 デスクもすぐ隣なので、分からないことはその場で相談できます。 経験のない方でも安心して始められる環境です！
      【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／駅徒歩7分】 大阪府箕面市船場東1-11-52 ＜アクセス＞ 北大阪急行電鉄南北線「箕面船場阪大前駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～30万円＋残業代＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して決定します。
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