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    66ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,175 社中 3,251〜3,300 社を表示

    株式会社ＩＥＭ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市上新田4-16-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】電子回路設計※転勤なし/大手メーカーと取引/無借金・黒字経営で安定性◎/上流工程から携われる
      ＜経験者歓迎＞＜電子回路設計経験＞ ■職務概要： 二次電池（繰り返し充電可能な電池）の性能を評価する試験装置の電子回路の設計をお任せいたします。 ■二次電池試験装置とは リチウム電池や鉛蓄電池は何度も充電・放電を繰り返すことで内部の電極が劣化したり、フル充電の上限値が下がってしまいます。その劣化具合や性能の評価のために、何度も充電・放電を繰り返した時の電池の温度や消耗度を測定・評価するための装置が二次電池試験装置です。リチウム電池はスマートフォン/ノートPC/EV（電気自動車）などに利用され、鉛蓄電池は自動車のバッテリーなどに利用されております。 ■業務内容 （1）受注：顧客から「●ボルト/●アンペア/●回の充電・放電時の消耗度を測定したい」などの要望をいただきます。 （2）要件定義：装置が要望通りの動作をするためには「どんな機能/部品が必要か？どんな回路を組めばいいか？」を決めます。 （3）回路設計：CADを用いて、PC上で想定している回路を実際に描きます。シミュレーションも行います。 （4）実際に調達した部品で回路を組み、実際に作動するかチェックします。 （5）装置の回路部分が故障した際には、顧客の元へ赴き修理を行います。 ■組織構成：電子回路設計は現在2名（30代1名、40代1名）で担当しております。 ■同社の特徴 【やりがい】： ・発注元との直接取引のため、すべての案件に上流から携わることが可能です。1人で担当する範囲が幅広い分、「自分が作り上げた」というやりがいを感じることができます。 【やる気の尊重】： ・同社はモノづくりへの探求心や、やる気・熱意のある方を評価する風土です。経験や学歴、文系理系に縛られず、意欲のある方を求めています。 ・実際に、直近で中途入社した組み込みソフトウェア開発のの社員は、プログラミングの実務経験がなく、興味があり自身で意欲的に学習したことがあるという方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市上新田4-16-7 勤務地最寄駅：阪急線／南千里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 ＜月給＞ 255,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電子回路設計※未経験歓迎/転勤なし/大手メーカーと取引有/上流工程から自身の手で携われる
      ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■職務内容 二次電池（繰り返し充電可能な電池）の性能を評価する試験装置の電子回路の設計をお任せいたします。 ■二次電池試験装置とは リチウム電池や鉛蓄電池は何度も充電・放電を繰り返すことで内部の電極が劣化したり、フル充電の上限値が下がってしまいます。その劣化具合や性能の評価のために、何度も充電・放電を繰り返した時の電池の温度や消耗度を測定・評価するための装置が二次電池試験装置です。リチウム電池はスマートフォン/ノートPC/EV（電気自動車）などに利用され、鉛蓄電池は自動車のバッテリーなどに利用されております。 ■業務内容 （1）受注：顧客から「●ボルト/●アンペア/●回の充電・放電時の消耗度を測定したい」などの要望をいただきます。 （2）要件定義：装置が要望通りの動作をするためには「どんな機能/部品が必要か？どんな回路を組めばいいか？」を決めます。 （3）回路設計：CADを用いて、PC上で想定している回路を実際に描きます。シミュレーションも行います。 （4）実際に調達した部品で回路を組み、実際に作動するかチェックします。 （5）装置の回路部分が故障した際には、顧客の元へ赴き修理を行います。 ■組織構成： 電子回路設計は現在2名（30代1名、40代1名）で担当しております。 ■同社の特徴 【やりがい】： 発注元との直接取引のため、全ての案件に上流から携わることが可能です。 1人で担当する範囲が幅広い分、「自分が作り上げた」というやりがいを感じることができます。 【やる気の尊重】： 同社はモノづくりへの探求心や、やる気・熱意のある方を評価する風土です。経験や学歴、文系理系に縛られず、意欲のある方を求めています。 実際に、直近で中途入社した組み込みソフトウェア開発のの社員は、プログラミングの実務経験がなく、興味があり自身で意欲的に学習したことがあるという方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市上新田4-16-7 勤務地最寄駅：阪急線／南千里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KDA

    サブコン
    大阪府堺市北区中百舌鳥町一丁228
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【堺・転勤無】機械設計 ※CAD経験から設計職へ／完全週休二日制／家賃手当などの福利厚生◎
      【CAD経験から電気設備のプロフェッショナルへ／転勤なし／完全週休二日制／マンツーマンで丁寧に育成】 ■業務内容： 配分電盤などの設計製作業務を担当していただきます。自身でCAD製図した製品が工場にて一品一用の仕様となり完成し、各現場に出荷され、そして人々の生活に欠かせない電気ライフラインの一部分として実用されていくことが実感できます。経験が浅い方にも、社内および現場にてマンツーマンによる実践指導を行っている為、安心して業務をスタートして頂くことが可能です。 ※納入、施工現場…須磨シーワールド・日清食品・立命館大学、他全国に多数の生活に欠かせない施設への納入・施工 ■組織構成： 当社は13名（20代5名、30代5名、50代3名）で構成されております。設計は社員4名(契約社員含む)とパート1名で行っており、社員数が少ない分一人一人の責任は重たくなりますが、それだけ達成感も大きくなります。アットホームな雰囲気でありながら一人一人が実力を持ち幅広い業務に対応できる少数精鋭な会社です。 ■働き方： ご家庭と両立したいと考えていらっしゃる方はご相談ください!おおよそ内勤：外勤＝8：2で、外勤はお客様との打ち合わせの際に発生します。 ◎完全週休二日制 ◎残業時間は繁忙期：月30時間／閑散期：月10時間程度です。閑散期はほぼ定時で帰宅いただけます。また勤怠の管理徹底(アラートによる残業時間管理システム)などにより残業時間の削減を図っています。 ■当社の特徴： 電気制御のトータルコーディネーターを目指し、2013年に設立しました。電気に関わることなら何でもご相談いただけるワンストップサービスを展開しています。今の時代、性能だけではなく最高のコストパフォーマンスが要求されます。当社は、各種盤のカスタマイズメーカー機能とエンジニアリング商社機能を併せ持っており、標準品・完成品・特注品のメリット・デメリットを活かしてコーディネイトし、コストを抑えた最適のシステムを設計することを理念として活動しております。 ■ビジョン： ・メーカー機能と商社機能を併せ持ち、最適のシステムを提案します。 ・電気に関わるプロフェッショナルとして、ワンストップサービスを提供します。 ・対応エリアを全国に広め、少数精鋭のファブレスメーカーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町一丁228 勤務地最寄駅：南海高野線／中百舌鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,300円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 ＜月給＞ 233,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■役職者には役職手当を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺・転勤無】電気設計　配分電盤）※規模が大きくやりがいあり／完全週休二日制／家賃手当など福利厚生◎
      【経験を活かして大きな建物の制御盤に携われる！／転勤なし／完全週休二日制／規模が大きくやりがい◎】 ■業務内容： 配分電盤などの設計製作業務を担当していただきます。自身でCAD製図した製品が工場にて一品一用の仕様となり完成し、各現場に出荷され、そして人々の生活に欠かせない電気ライフラインの一部分として実用されていくことが実感できます。 ※納入・施工現場…須磨シーワールド・日清食品・立命館大学、他全国に多数の生活に欠かせない施設への納入・施工 ■組織構成： 当社は13名（20代5名、30代5名、50代3名）で構成されております。設計は社員4名(契約社員含む)とパート1名で行っており、社員数が少ない分一人一人の責任は重たくなりますが、それだけ達成感も大きくなります。アットホームな雰囲気でありながら一人一人が実力を持ち幅広い業務に対応できる少数精鋭な会社です。 ■働き方： ご家庭と両立したいと考えていらっしゃる方はご相談ください!おおよそ内勤：外勤＝8：2で、外勤はお客様との打ち合わせの際に発生します。 ◎完全週休二日制 ◎残業時間は繁忙期：月30時間／閑散期：月10時間程度です。閑散期はほぼ定時で帰宅いただけます。また勤怠の管理徹底(アラートによる残業時間管理システム)などにより残業時間の削減を図っています。 ■当社の特徴： 電気制御のトータルコーディネーターを目指し、2013年に設立しました。電気に関わることなら何でもご相談いただけるワンストップサービスを展開しています。今の時代、性能だけではなく最高のコストパフォーマンスが要求されます。当社は、各種盤のカスタマイズメーカー機能とエンジニアリング商社機能を併せ持っており、標準品・完成品・特注品のメリット・デメリットを活かしてコーディネイトし、コストを抑えた最適のシステムを設計することを理念として活動しております。 ■ビジョン： ・メーカー機能と商社機能を併せ持ち、最適のシステムを提案します。 ・電気に関わるプロフェッショナルとして、ワンストップサービスを提供します。 ・対応エリアを全国に広め、少数精鋭のファブレスメーカーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町一丁228 勤務地最寄駅：南海高野線／中百舌鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■役職者には役職手当を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大口油脂

    石油・資源
    大阪府茨木市蔵垣内1-2-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • のびのび働くルート配送ドライバー／未経験歓迎／土日休み
      ★このお仕事のPOINT★ ◎設立52年！飲食業に欠かせない安定事業 ◎準中型免許の取得から手厚くサポート！ ◎負荷の少ないルート配送だから安心 ◎土日休み／残業月10h以下 ◎賞与年2回（連続支給実績あり） ―――――― あなたにお任せするのは… ―――――― 廃食用油のリサイクル事業を展開する当社。 あなたにお任せするのは、 レストランや学校給食・食品工場など… 飲食業を営むお客様から廃食用油を 回収する「ルート配送業務」です！ 【 運転するのは？ 】 主に準中型免許で乗れる 小型トラックを運転します。 準中型免許をお持ちでない場合は 取得するまで軽トラックなど、 お持ちの免許で対応していただきます。 【 対応エリアは？ 】 大阪・兵庫・京都・奈良のいずれかで 担当エリアを持ちます。 ―――――― 未経験からでも安心。 しっかりサポートします！ ―――――― 【 入社後は…約1カ月の研修あり！ 】 先輩のトラックに同乗し、現場を見ながら 「業務の流れ」や「仕事のコツ」を教わります。 同乗のない日は、当社工場内でも研修を実施。 食用油を入れる一斗缶やドラム缶の扱い方も 覚えていただきます。 ＼免許取得もサポート／ 入社から半年程度を目安に会社の補助のもと 「準中型免許」を取得していただきます。 ―――――― お仕事に慣れたら… マイペースに働けます◎ ―――――― 独り立ち後、担当エリアのお客様先を回る ペースはあなたの裁量にお任せします！ お客様先でのやりとり以外の移動時間は、 基本的に社内の報告・連絡の必要もなく、 あなただけの空間です。 「ここが快適♪」という先輩も少なくありません！ ＼POINT／ ほぼ毎日定時退社が基本の当社。 1日で終えられない担当量を お任せすることはないのでご安心ください◎
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 大阪府茨木市蔵垣内1-2-17 （大阪府茨木市阪急京都線「大阪モノレール南茨木」駅から徒歩10分） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給21万円～24万円＋賞与年2回＋諸手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社寿幸

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市西区北堀江1-22-4Horie Lux 2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【難波/働き方の選択可能！】鉄板焼き店舗スタッフ※未経験可◆週休1日×稼ぎたい方向け◆社員比率7割超
      未経験歓迎／選べる勤務制度有(完休2日・月6日制・週1休制など)※入社後働き方の変更可能／大阪市内店舗のみ・転居伴う転勤なし／定着率95%／20～30代中心に活躍中／楽しく働くが当たり前！絶好調の繁盛店！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 業績好調につきスタッフを増員しています。 スタッフがイキイキ働ける環境をつくることが目的で、スタッフが育てば店舗を展開します。「いいお店」を目指し続け、100年続けられるお店を創造しており、働いている人の全員が幸せになれる様に、日々全員で力を合わせて同じ方向を向ける会社作りを目指しています。 ■業務内容： ・ホール、キッチン(焼き場）業務 ・オーダー確認、商品提供、レジなど ・商品の調理から盛り付け 真心込めた調理、盛り付けから、最高の笑顔での接客など業務全般のお仕事をお任せします。先輩のフォローを受けながら学んでいただきます。自身のやりたいこと得意な事なことを伸ばしていける環境ですので楽しく働ける職場です。 ■魅力点： ◎業界トップクラスのスタッフ数と社員比率 店舗での社員比率が高く、75%以上を社員で構成しています。無理なく安心感のあるオペレーションでの運営を行っております。同じ思いで働く仲間が多く、アットホームで明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ◎席数売り上げ日本一を従業員に還元！ 最高売り上げを毎年更新中です。席数売上日本一になった当社のメインブランドとなり、店舗の売り上げは手当として毎月別途支給されております。 ◎引越しサポート有 難波近くに引越しもされる方の費用を一部負担致します。 ■働く環境： ◎笑顔溢れる素敵な接客でお客様により良い時間を過ごしていただくために仕事を楽しむことを心がけています。 ◎20～30代のメンバーが多く活躍しています。情熱があればどんどん挑戦することができる環境です。情熱とやりがいをもって働けます。 ■キャリアプラン： 月1での面談を実施しており、各々のキャリアビジョンを明確にし自分に合ったビジョンを目指していただきます。会社が1人1人の頑張りや成長を見逃さないようにしております。 (モデル例) 500万円/入社3年目・キッチンスタッフ 600万円/入社5年目・ホールスタッフ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板神社　総本店 住所：大阪府大阪市中央区難波1-4-6 ミフネ難波ビル1F 勤務地最寄駅：阪神なんば線／大阪難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,315円～369,315円 固定残業手当/月：62,685円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有※業績による ■昇給：あり ※評価実績に応じて決算ボーナスや手当も支給されます。 ■モデル年収例： 4,500,000円／入社3年目・ホールスタッフ 5,500,000円／入社5年目・キッチンスタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波/働き方の選択可能！】『鉄板神社』店舗スタッフ ◇メディアに多数取り上げ◎◇オシャレな内装で◇
      未経験歓迎／完全週休二日制／選べる勤務制度有(完休2日・月6日制・週1休制など)／大阪市内店舗のみ・転居伴う転勤なし／定着率95%／20～30代中心に活躍中／ ＼業績好調！スタッフがイキイキ働ける環境作りがモットー★成果は給与に還元／ ■当社のおすすめポイント： ◎業界トップクラスのスタッフ数と社員比率 店舗での社員比率が高く、75%以上を社員で構成しています。無理なく安心感のあるオペレーションでの運営を行っております。同じ思いで働く仲間が多く、アットホームで明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ◎席数売り上げ日本一を従業員に還元！ 最高売り上げを毎年更新中です。席数売上日本一になった当社のメインブランドとなり、店舗の売り上げは手当として毎月別途支給されております。 ◎引越しサポート有 難波近くに引越しもされる方の費用を一部負担致します。 ■業務内容： ・ホール、キッチン(焼き場）業務 ・オーダー確認、商品提供、レジなど ・商品の調理から盛り付け 真心込めた調理、盛り付けから、最高の笑顔での接客など業務全般のお仕事をお任せします。先輩のフォローを受けながら学んでいただきます。自身のやりたいこと得意な事なことを伸ばしていける環境ですので楽しく働ける職場です。 ■募集背景： 業績好調につきスタッフを増員しています。 スタッフがイキイキ働ける環境をつくることが目的で、スタッフが育てば店舗を展開します。「いいお店」を目指し続け、100年続けられるお店を創造しており、働いている人の全員が幸せになれる様に、日々全員で力を合わせて同じ方向を向ける会社作りを目指しています。 ■働く環境： ◎笑顔溢れる素敵な接客でお客様により良い時間を過ごしていただくために仕事を楽しむことを心がけています。 ◎20～30代のメンバーが多く活躍しています。情熱があればどんどん挑戦することができる環境です。情熱とやりがいをもって働けます。 ■キャリアプラン： 月1での面談を実施しており、各々のキャリアビジョンを明確にし自分に合ったビジョンを目指していただきます。会社が1人1人の頑張りや成長を見逃さないようにしております。 (モデル例) 450万円/入社3年目・キッチンスタッフ 550万円/入社5年目・ホール責任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板神社　総本店 住所：大阪府大阪市中央区難波1-4-6 ミフネ難波ビル1F 勤務地最寄駅：阪神なんば線／大阪難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,315円～297,315円 固定残業手当/月：62,685円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有※業績による ■昇給：あり ※評価実績に応じて決算ボーナスや手当も支給されます。 ■モデル年収例： 4,500,000円／入社3年目・ホールスタッフ 5,500,000円／入社5年目・キッチンスタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝情報

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／ポテンシャルＯＫ】ネットワークエンジニア◆平均残業10h／サポート業務を含む提案～構築業務
      【世界トップのセキュリティ機器で日本トップ代理店／月間残業10時間以下／運用フェーズから設計・構築にチャレンジ可能〇】 【業務概要】 当社取り扱いセキュリティ製品の導入に関して、提案/設計/構築業務をご担当いただきます。 UTMやセキュリティL2スイッチ等のアプライアンス製品、SASEやクラウドセキュリティに関連する製品が主となりますが、付随した周辺のサーバやL3/L2スイッチ、ルータ等を担当いただく事もあります。 【具体的な仕事内容】 ・当社取り扱いセキュリティ製品を中心に、お客様とコミュニケーションを図り、営業と共にお客様の抱える課題や問題点に対して、技術的知識を活かしたサポート業務 ・構成図を含む提案書/見積書の作成/構築業務 ・新たな取り扱い予定製品の技術検証業務 ・代理店向け技術講習会の講師 ・自社オフィスインフラについてのネットワーク業務 【配属予定チーム】 ■組織体制 大阪：4名、東京1名、福岡1名 ご入社いただいた際には、エンジニアとしてテクニカルサポートの方では対応が難しい技術的な対応をお願いいたします。リモートワークの普及に伴いニーズ増加中の同社にて業績好調のため体制強化を図っております。 【当社について】 当社は、セキュリティ関連で数々の受賞暦を誇るCheck Point Software Technologies社のディストリビューターとして、日本の中小企業に高性能なセキュリティ商品を提供しています。 セキュリティ製品の販売を行うだけでなく、真に効果のあるセキュリティ対策が行えるよう製品導入後のサポートまで行っています。 今の時代、なくてはならないセキュリティ製品を導入しやすい価格で提供し、セキュリティ向上に効果のある提案・手伝いをしています。 【強み・魅力】 ◎提案~構築と、上流の仕事から一貫して携われること ◎販売後に関してはサポートセンターを設けており、運用フォローまで専門チームでご提供していること ◎残業がほぼなく、充実したワークライフバランスを実現 ◎成長環境：社内にインフラ機器のサンプルが多くあるため、スキルアップ環境あり ◎メーカーとの距離が近く、未発表の製品の検証もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 285,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：20,000円 ■地域手当：20,000円 ■業績賞与：年2回（業績に応じて変動あり） 昨年実績：基本給4カ月（パフォーマンスにより増減あり） 決算賞与実績有！ 取扱い製品のメーカー資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/働き方◎】テクニカルサポート※残業平均１ｈ／私服勤務／卸代理店だから叶うワークライフバランス
      【世界トップのセキュリティ機器の国内卸代理店／残業昨年実績1h以内／年間休日125日／私服勤務／キャリアパス幅広】 ■業務内容： ・サポートエンジニアとして、主に販売店からの電話、メールでの問い合わせに対して技術的なサポートを行います。 ・問い合わせに応じてリモートで製品状態の確認や設定変更を行います。 ・最新の情報を販売店・ユーザーに提供するために、技術資料をはじめとした各種ドキュメントを作成します。 ・製品を国内で使用できるように、技術的仕様を満たすかどうか検証します。 ・新規取り扱い製品の技術検証・評価をします。 ■組織体制： 2025年度5月時点 マネージャー：2名 サブマネージャー・SV：5名（大阪：４名・福岡：1名） その他メンバー：16名（大阪：13名・福岡：3名） ※平均年齢：31.5歳 ■業務魅力・キャリアパス： ・他社に出向することは無く、自社サポートエンジニアとして同僚と共に協力し、落ち着いた環境で業務に従事していただけます。 ・製品やネットワークの検証を行うための充実した環境が社内に用意されています。 ・サポートエンジニアとしてのキャリアアップをはじめ、セキュリティエンジニア、プリセールスなど、様々なキャリアパスを用意しています。 ■同社の特徴： 日本の中小企業のセキュリティレベル向上を使命とし、セキュリティ関連で数々の受賞暦を誇るCheck Point社のトップ卸代理店として、日本の中小企業に高性能なセキュリティ商品を提供しています。近年のオンライン化の加速によりセキュリティ製品のニーズが高まる中、世界トップ製品としての供給網があるため半導体不足の中でも安定した供給が叶い、国内シェアが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（大阪） 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪18F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回（業績に応じて変動あり） ■賞与過去実績：合計4カ月分 ■基本給+固定手当（住宅手当） ■別途　扶養手当 ■弊社推奨資格取得手当 ■現在の給与を考慮いたします ■業績により決算賞与の支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラミア製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市名神口1-6-4
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・豊中】未経験歓迎/電気設計◆レストランや船舶用・食を支える厨房機器メーカー/残業少/転勤無
      ■職務内容：厨房機器の電気設計を担当いただきます。 ■詳細： ・既存製品に取り入れている電気部品に変更があった際に、電気部品の入れ替えをするための電気設計を行っていただきます。※業務全体の9割がこの業務になります。 ・取引先から同社営業担当を通じて仕様書をいただきますので、既存製品を元に要望に沿ったオーダーメイド製品の電気設計を行っていただきます。 ・既存製品は約30種類あり、設計期間は2週間から1カ月ほどになります。また、仕様の打ち合わせや修理メンテナンスも行っていただきますので、年4～5回ほど出張が発生します。（取引先は全国にございますが、客先の多い西日本が多くなります。） ■組織構成： 設計担当は40代1名、30代1名、20代1名の計3名で構成されています。 ■当社の特徴： 飲食の時代と言われる現代にあって、食に対する人々の道は無限の広がりを見せています。そのニーズを支えるのが、味覚を自在に操るプロフェッショナルの腕とそれに応える道具、そして相応のパフォーマンスを備えた厨房機器です。それだけにプロの技を膨らます厨房機器への期待は日に日に高まりを見せています。当社では、コンベクションオーブンをはじめ、レンジ、焼物器、グリラー、フライヤーや蒸気式炊飯釜、食器洗浄機や作業台、冷蔵庫に至るまで、プロの技を支え操作性の高い厨房機器を提供しており、百貨店やレストランの厨房で幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府豊中市名神口1-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計2カ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    伊勢住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府高石市高師浜4-1-27
    • 設立 2010年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪府高石市】住宅設計の建築士／一級建築士の資格をお持ちの方限定／管理職採用
      ■仕事内容： ・木造住宅／RC造賃貸マンション／事務所などの設計全般をご担当頂き徐々に当社の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ・具体的な仕事内容：設計チームメンバーへの指示、育成、評価／部門目標設定への参画と達成への貢献／全体の工程管理／各工事現場の状況把握、確認、指導／安全管理の徹底指導／他部署との連携分業体制のため、集中して設計業務や技術指導に取り組むことができます。また、地域に密着したプロジェクトにも従事しているため、しっかりと設計／建築のスキルを発揮していただける環境が整っています。 ■アピールポイント： ・完全週休2日制（連休） ・年間休日120日（年間休日115日＋指定有給5日を合わせて実質年間休日120日） ・転勤無し ■当社の魅力： 【◇地元で50年以上の地域密着型企業◇】 ・大阪府下で50年以上地域に密着した安定企業です。営業／現場／用地仕入、すべての部署で「One Team」を掲げており、風通しがよく社員が気さくに声を掛け合う雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高師浜4-1-27 勤務地最寄駅：南海高師浜線／高師浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円 ＜月給＞ 700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・月給700,000円～＋インセンティブ ※前職を十分に考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・高石市／転勤無】用地仕入（管理職）／完全週休二日制／決済スピード◎／固定給多
      【決済スピード◎（最短2日）／地域密着で地元貢献／固定給多／出張転勤無／完全週休二日制で休日対応無】 ■具体的な仕事内容： ・高石市を中心に堺市／和泉市／泉大津市／岸和田市など、南大阪エリアに密着した不動産事業を展開する当社。 ・あなたには分譲住宅や商業施設、介護施設などの事業用物件の用地仕入れをお願いします。 【商圏】車で30分以内 【仕入れ数】会社全体で年100～150戸 ■まずあなたにお任せすること： 情報収集： 既存の不動産会社や個人的にお付き合いのある業者へ「新しい土地ありませんか」、「土地が見つからない新規事業などありませんか」 ■ゆくゆくは… （1）詳細条件の確定： ・最低条件（エリアと面積／駅からの徒歩時間等）を満たす用地を見つけたら、現場調査、プランニング、収支の試算など詳細条件を詰めましょう。 ・基本的に区画割はそれぞれの仕入れ担当が行ない、それを部署内で相談しながら最終決定します。 （2）購入検討／仕上げ ■教育体制 同じポジションの方は2名いらっしゃり、OJTを通してすぐにアドバイスをもらえる環境です◎ 1名は2年前中途入社の方で、馴染みやすい組織構成です。 ■働き方 ・完全週休二日制（年2-3回休日に入札物件の対応がありますが、休日出勤は基本ありません） ・転勤無 ・固定給が多く安定して働ける◎ ■当社の魅力： ・地元で50年以上の地域密着型企業 ・大阪府下で50年以上地域に密着した安定企業です。営業／現場／用地仕入、すべての部署で「OneTeam」を掲げており、風通しがよく社員が気さくに声を掛け合う雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高師浜4-1-27 勤務地最寄駅：南海高師浜線／高師浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～700,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■月額（基本給）補足：600,000円～＋業績給 ※経験／能力／前職給与を考慮し優遇。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｍ‐ｓｔｙｌｅ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府吹田市春日2-6-3-1116
    • 設立 2012年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／豊中市】訪問看護に関する提案営業＜未経験歓迎＞病院、居宅事業所への提案◆駅チカ◆研修充実◎
      • 締切間近
      ～看護師さんと患者さんをつなぐお仕事／丁寧な研修あり◎／育休取得実績あり／土日祝休み／残業ほぼなし～ ■職務概要： 緑地公園訪問看護ステーションを運営する当社にて、訪問看護に関する営業業務をお任せします。 病気やけがでご自宅でで治療を受けている人たちに対して、看護師さんが訪問してお手伝いするサービスを紹介するお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・患者さんやその家族へサービス説明の実施 ・看護師さんのスケジュール調整 ・病院やクリニックとの連携 ・新しい患者さんを見つけるための活動 入社後は訪問看護スタッフに同行いただきながら「訪問看護とは？」から知識習得していただけます。 ■業務の特徴： ・提案先…多くは医療サービスを提供している既存先事業所へのアプローチとなります。当社の程度認知度があり接点がとりやすい環境です。 ・営業方法…医療機関や対象のケアマネさんの事業所へ訪問し、訪問看護を必要とされる利用者さんの新規開拓を行います。現状は既存先へのアプローチがメインで新規開拓はゆくゆくお任せする予定です。 ・目標値…現状営業部隊がないためノルマの設定は行っていません。シビアに数字を追う組織ではなく、ある程度決めた目標に対してと組んでいただきます。 ■組織体制： 現在訪問看護スタッフの2名が営業業務も懸鼓しております。今回ご入社いただく方は現職の方と協力しながら業務を行っていただきます。 現職のスタッフが看護の専門職のため、ぜひ営業に関する業務のご提案もお任せしたいと思っています。もちろん看護や制度に関する知識は少しずつ習得いただける環境なのでご安心ください◎ ■企業の特徴／魅力： 当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 緑地公園訪問看護ステーション 住所：大阪府豊中市寺内2-11-27 グレースフルハイツ２号館 101号 勤務地最寄駅：北大阪急行線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ラックプラス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市堺区並松町9-4
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・堺市/転勤なし】注文住宅の設計※顧客志向の提案／年収500万～／年休120日(土日祝)
      ◎顧客の思いを形に！新築注文住宅(主に木造)の設計職をお任せします！ ◎住宅の設計・施工・販売だけでなく、不動産業・住宅設備機器の販売・ネットショップ・全国職人ネットワ－ク・飲食事業など様々な事業展開をするグループ会社あり。顧客獲得の窓口を広く持っております。 ◎再雇用制度あり。ご希望があれば定年後も働いていただけます！(上限なし) 【変更の範囲：無】 ■ミッション： 注文住宅(主に木造)の新築及びリフォーム・リノベーションの設計をお任せします。 営業と連携しながら、お客様の理想の住宅を形にしていただきます。 ■業務内容： ・お客さまとの打合せ　(営業と同席) ・意匠設計　(アーキトレンド、JWCAD使用) ・積算、見積　(積算は一部内勤と分業) ・監理業務等 ※新築物件の担当数は年間12件程度です。 　リフォーム案件も一部あり(年間15件程度) ■ラックプラスの住宅へのこだわり ・一つの工法に特化せず、顧客のあらゆるニーズに対応できるよう技術を磨いています ・直施工にこだわり、契約から施工に関わるメンバーの意思疎通がスムーズなためクオリティの安定に繋がります。 ■組織構成： 5名(1級建築士が2名。) ■働き方： 出張・転勤なし。 固定残業時間は40時間程度ですが、これを超えることはありません。 休日に顧客との打ち合わせが入る可能性はありますが、その際は代休を取得いただきます。 ■当社について： 弊社は、「住宅事業」「リフォーム事業」「店舗事業」を通して、日常生活からビジネスシーンに至るまで、お客様にあらゆる「+(プラス)」をサポートしております。『あなたに「+(プラス)」のご提案』が弊社の企業理念です。 私たちの仕事は「歴史に残る仕事」「未来を築く仕事」「人を幸せにできる仕事」であることを常に胸に刻み、社会とお客様に満足と感謝を提供できるよう日々精進し、ともに成長していく仲間となれるよう従業員一同、日々創意工夫を重ねております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区並松町9-4 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給へは40時間分の固定残業手当を含む。 ・残業手当：超過分追加支給。 ・昇給：年１回 ・賞与：年２回（12月・5月＋業績により決算賞与　 　※前年度支給実績 300,000円～1,800,000円） ＜モデル年収＞ 20代：500万円 30代：600万円 40代：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソシオクラフト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市江坂町2-1-43KYUHO江坂ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／吹田】施工管理・電気計装工事※設置立ち合い※資格を活かし年収UP◎／年休126日／転勤夜勤無
      ～中途採用多数／転勤なし／教育体制充実／年間休日126日／施工管理～ ■業務内容： ・電気計装工事における工事設計・現場監理をご担当いただきます。主にハード（システム以外）の観点から管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・施工図作成、工事の客先対応 ・下請け工事業者（外注先）の手配・連絡 ・現場監督業務 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)　など ＜詳細・働き方＞ ・対象物件：工場の電気工事、計装工事、盤改造などの監理 ・工事案件：新築５割　/　改修５割 ・工事規模確認：100万円～5億円（様々） ・工期（工事期間）：3日、1週間、1ヵ月、1~2年（様々）案件数としては2週間以内や1ヵ月以内がほとんどです。 ・担当エリア：全国 ・夜勤の有無：ありません。 ・出張頻度：1ヵ月に3日程度が2～3回。 ・転勤の有無：ありません。 ・直行直帰の有無：有 ・年間休日：126日（土日祝休み） ・残業時間：月平均20時間～30時間 ■業務の魅力： ・お客様は担当エンジニアの特徴(着想力、正確さ、丁寧さ、迅速さ、誠実さなど)にも注目して仕事を頂くことがあります。 自分次第で長所を伸ばして活躍できるチャンスがあります。 ・建設業は厳しい現場と言われますが、その中で技術面と共に人格も磨いていける環境でもあります。 一人前になった頃には、どこにでも誰にでも通用する能力が身につきます。 ・数ある業務の中で、興味のある仕事・やりがいを感じる仕事にチャレンジできます。 ■同社の魅力： ・施工管理業務といえば各案件ごとで「現場監督業務、客先/下請業者の対応」の繰返しで、もっと仕事を面白くしたいという方もいらっしゃるかと思います。意欲のある方には設計業務やソフトウェアを用いた調整作業もお任せしますので、将来を見据えた技術的なキャリアアップも図れます。 ■同社について ・電気計装設備部門として電気計装工事、受変電設備設計、計装システム設計、プロジェクトエンジニアリング、盤設計・製作、盤改造工事、監視制御。システム部門としてPLC制御PLC計装システム、遠隔監視システム、生産管理システムを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-1-43 KYUHO江坂ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田※転勤無】監視制御システムの設計・開発／年休126日／働き方◎
      ≪あなたのエンジニアとしてのキャリアを応援します！≫ ■ポジション概要： 当社は、顧客の期待に応える制御系システムエンジニアを募集しています。このポジションでは、PLC、タッチパネル、SCADA、DCS、データベース、ネットワークを駆使した制御システムの設計、開発、検査、試運転調整を担当していただきます。電気や制御の設計経験、そして現場での試運転調整に携わった経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■担当業務： あなたの技術力を活かし、顧客との窓口として見積もり作成や仕様確認、工程管理といった業務にも積極的に取り組んでいただきます。 顧客との密なコミュニケーションを通じて、より高品質なシステムを提供することが目指されます。 ■成長出来る部分： 小規模から大規模の案件に携わることで、設備の新規設計や既設の解析・改造の経験を積むことができます。 これにより、総合的な技術力を身につけることが出来ます。 ■社内雰囲気： 社内は協力的な雰囲気に包まれており、技術者同士が助け合う文化があります。チームとして共に成長し、挑戦し続ける環境が整っています。 ■当社について： 創業から20年以上、プラント設備における電気制御エンジニアリングを専門とする実績豊富な企業です。 ◎電気計装設備部門では、電気計装工事、計装システムの設計、プロジェクトエンジニアリング、盤の設計・製作・現地改造工事を手掛けています。 ◎システム部門では、PLC制御システム、遠隔監視システム、生産管理システムなど、さまざまな制御・監視ソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-1-43 KYUHO江坂ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クシマ商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高槻市川西町1-23-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／高槻】未経験歓迎◆製造（検査）工場運営スタッフ◆毎年売り上げ％UP↑安定経営◇年休131日
      ＜急成長ベンチャー／販売、ホテルスタッフ、人材営業など異業種出身活躍中！／誰もが知る超大手企業と取引／10年で売り上げが5倍／安定経営に自信あり／社長が40代で風通しの良い社風／会社と一緒に成長したい方大歓迎◎＞ ■超大手企業と取引 ◎国内で3本の指に入る超大手FAメーカーが製造する、「産業用機械の部品」に、不備がないかの検査と梱包を請け負っている当社にて製造担当・生産管理・工場長補佐をお任せします！ ■安定経営が可能な理由 ◎現在取引を行っている超大手企業との継続的な取引見込みがあります。この企業様の製品検査を千種類以上担当しており、他社への乗り換えリスクが非常に低い状況です。当社が一番多くの検査を担当していることから、信頼性と安定した取引関係を築いております。 ■業務詳細 【製造業務　4割】（冷暖房完備） ・一般的な工具を使ったネジを付けるなどの簡単な製造業務 ・検査業務 【管理業務　6割】 ・スケジュール管理 ・計画の立案：いつまでに、何を、どれくらい製造するのかの計画 ・計画より遅延している際のフォロー業務 ■入社後の流れ ・約半年間、製造、検査、梱包の経験を積み、簡単な管理業務も担当 ・順次、フォロー業務→スケジュール管理→計画立案を担当 ・将来的には工場長として従業員を統括 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を広げますので、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成：計70名 ・社員6名（35～39歳・男性、全員中途入社） 　※前職：販売、ホテルスタッフ、人材営業など異業種出身活躍中！ ・パート社員64名（20代前半～70代、40代が最多、女性9割以上） ■当社ならではの強み： ◎40代の若い社長が率いるため、社員との距離が近く風通しの良い社風 ◎人手不足の中でも、定期的に採用を叶え、パート社員合わせて70名以上の従業員を確保し、万全な体制で短納期を実現！ ■今後のビジョン：吸収合併での更なる拡大を目指しています ■社長の考え：「社員への還元を重要視」例：福利厚生や給与制度に社員の意見を反映 ■採用背景：現在、第2次創業期にあり、社内体制や仕組化を進めて組織強化を図っています。そのため、将来の幹部候補となる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市川西町1-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～218,000円 その他固定手当/月：64,200円 ＜月給＞ 274,200円～282,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＮＴＥＣ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区東天満1-11-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／直行直帰／月収70万円も可／随時昇給
      ＼★POINT★／ 【裁量大！】スケジュールは営業に一任 【直行直帰】効率的に業務を進められる 【反響営業】飛び込み・テレアポほとんどなし 【収入ＵＰ】成果に応じて月収70万円も可能 ⇒充実したサポートで、入社後すぐに活躍可能！ ルールに縛られず、成果を出し評価される営業へステップアップを叶えませんか？ ………… 仕事内容 ………… HPやコールセンターなどから問い合わせいただいたお客様へ、エコキュートなどの省エネ商材や住宅設備の提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合せ 「水漏れする」「お湯が出なくて…」 と言った問い合せを受け、状況の確認・訪問日程の調整をします。 ▼訪問・ご提案 現場で故障箇所を確認し、修理や買い替えをご提案。 必要に応じて省エネ商材や住宅設備のご提案も行います。 ▼アフターフォロー お客様と信頼関係を築くことで、再度修理や買い替えが必要な時にお声がけいただくことも！ 「契約して終わり」ではない ＜商材は？＞ エコキュート・太陽光発電・蓄電池など省エネ商材から、エアコン・給湯器・リフォームなど暮らしに欠かせない設備まで幅広い商材を扱います。 ………… 入社後の流れ ………… ▼基礎研修 まずは会社についてや商材等基礎的な知識を座学で習得。 ▼同行研修（1～2カ月） 先輩の訪問や営業に同席し、仕事の流れや提案のコツをつかみます。 段々とお客様への提案を担当し、独り立ち！ ★研修段階で最初の成約を獲得する社員もいます！ ………… 未経験から成長できる理由は…？！ ………… 【その１】必ず需要がある！ 暮らしに欠かせない設備を扱うため、修理か買い替えどちらかの需要が必ず生まれます！ 実際に成約率4～5割を誇る先輩も！ 【その２】修理もできる対応力！ 販売だけでなく、修理まで自社で対応できることが当社の特徴！ そのためお問い合わせ数も多く、成果に繋げやすい環境です。
      【転勤なし／直行直帰可】下記のエリアから希望等を踏まえて配属先を決定します。 ＜勤務エリア＞ 福島県／栃木県／群馬県／千葉県／静岡県／新潟県／愛知県／大阪府／香川県（高松）／広島県／岡山県／福岡県 ※基本自宅から現場まで直行直帰となります。 ※1～2カ月に一度、エリア会議のため近隣の拠点へ出社いただきます。 （出社頻度や直行直帰などエリアにより変動あり／詳しくは面接でご説明いたします） ※受動喫煙対策制度あり／社内禁煙
      【　未経験者　】 ■月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定します。 【　営業経験者　】 ■月給30万円～35万円＋インセンティブ＋各種手当 ★住宅機器や太陽光発電など関連業界の営業経験者は【月給35万円以上】スタートの相談も可能です！ ※ご経験やスキルに応じて給与を決定します。 ※営業経験者は試用期間中の給与に変動はありません。 ＜試用期間中の給与※未経験者のみ＞ ■月給22万7000円以上＋インセンティブ＋各種手当 【未経験入社で月収例70万円以上も！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜月収例＞ ・月収70万円（入社2年目／営業経験者） ・月収40万円（入社2年目／営業・業界未経験者）
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    株式会社鶴見急配

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府門真市岸和田2-4-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】配送ドライバー◆普通免許でOK／残業ほぼなし／16時半退社／近距離メイン◆
      「家族と毎日夜ご飯が食べられる、そんな物流があってもいい。」 物流業界と聞いて、どんなイメージがあるでしょうか？ 朝は早い、夜は遅い、荷物は重い、等のイメージを持たれている方も多いかもしれません。同社の代表は「社会の動脈」である物流に対し、誇りを持って働ける環境を整えるべく、近距離配送に特化しており、退社時間は16時半です。鶴見急配は働きやすさと社会の動脈を支える誇り、どちらも本気です。 ■はたらきやすさの理由 ・当社のモットーは『毎日に自分時間を』 当社は近畿二府四県メインの近距離配送が強みです。 ※中距離、長距離はそれぞれ得意な協力会社へ依頼しています。 ・再配達なし！取引先の専属ドライバーになるので取引先とも信頼関係ができており、残業が発生しないよう協力いただいております。 ・勤務地を八尾または門真で選択可能！ ■仕事内容： ・段ボール製品などの印刷物を、製造業の取引先へ近距離配送（大阪東部中心） ・2便制のためゆとりある配送が可能です 【トラックへの荷物の積み込み】 ・宵積み(前日の退勤前に翌日の配送物を積み込みます) ・パレットでの積み／降ろしになりますので腰痛の心配なし♪ ■1日の流れ（例） 　・7：00頃　車庫出発　4～7件ほど配送 　・11：00頃　八尾市にて積込み５件ほど配送 　・15：00頃　八尾市にて宵積み 　・15：30頃　積込み完了 　・16：00頃　車庫帰社 ■未経験でも安心◎ ・普通自動車免許で運転できる車種での配送からスタートも可能。 ・資格取得サポート有 ・横乗り期間有 ■仕事の特徴： ・毎日夕方には勤務終了 ・朝は少し早いですが、暗くなる前に退勤できます。 ・残業はほぼありません。 ・日曜・祝日は確定でお休みなのでプライベートとの両立◎ ・土曜休みは基本隔週ですが、今後増やしていく方針です。 ■アピールポイント： ・夕飯は自宅でゆっくり食べれます。 ・退勤時間が早いので家庭やプライベートとの両立にはオススメ ・ハッピーアワー時間内に呑みに行く事も。 ・20代～50代と幅広い世代が活躍中 ・基本宵積みなので朝から積み込み作業はありません ・万が一休日に出勤していただく場合は別途手当あり（基本なし） ・会社負担で健康診断を受診可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府門真市岸和田2-4-5 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八尾配送センター 住所：大阪府八尾市中田4-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は能力、経験による ・昇給：あり(年1回) ・賞与：あり(年2回) ・別途支給手当：休日出勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾／未経験歓迎】倉庫スタッフ◆18時退社・基本土日祝休み／月給25万～／身体の負担少なめ
      「家族と毎日夜ご飯が食べられる、そんな物流があってもいい。」 物流業界と聞いて、どんなイメージがあるでしょうか？ 朝は早い、夜は遅い、荷物は重い、等のイメージを持たれている方も多いかもしれません。同社の代表は「社会の動脈」である物流に対して、誇りを持って働ける環境を整えるべく、近距離配送に特化しており、退社時間は18時です。鶴見急配は働きやすさと社会の動脈を支える誇り、どちらも本気です。 ■はたらきやすさの理由 ・当社のモットーは『毎日に自分時間を』のため残業はほとんどなし！ ・当社は近畿二府四県メインの近距離配送が強みです。 ※中距離、長距離はそれぞれ得意な協力会社へ依頼しています。 ・入出庫からトラックの積込まで、全て屋内での作業の為、お客様の大切なお荷物を汚れ・水濡れ等の心配をせず作業に取り組めます。 ■仕事内容： ・フォークリフトでの倉庫整理 ・出荷・入庫作業 ・コンテナのバン出し（コンテナから荷物を出す作業） ※パレットという台を使う作業が9割のため、業務の効率化と身体への負担軽減が叶っています。 ■1日の流れ： 9:00　出社 午前中：荷受け作業 13:00　棚に直す　 14:00　出荷作業 15:00　倉庫整理 18:00　退勤 ■組織構成：3名　（1名事務） 将来の幹部候補の育成に向けて、ベテランの社員が付きっ切りで教えます！ 協調性のある人が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 【魅力ポイント】 ・ドライバーは宵積み(前日の退勤前に翌日の配送物を積み込みます)のため、早朝出勤なし♪ ・パレットでの積み／降ろしになりますので腰痛の心配なし♪ ・資格補助制度があり、スキルアップをサポートします。 ■仕事の特徴： ・毎日夕方には勤務終了 ・残業はほぼありません。 ・日曜・祝日は確定でお休みなのでプライベートとの両立◎ ・土曜休み基本隔週ですが、これから増やしていく方針です。 ■アピールポイント： ・夕飯は自宅でゆっくり食べられます。 ・退勤時間が早いので家庭やプライベートとの両立にはオススメ ・基本宵積みなので朝から積み込み作業はありません ・万が一休日に出勤していただく場合は別途手当あり（基本なし） ・会社負担で健康診断を受診可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾配送センター 住所：大阪府八尾市中田4-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は能力、経験による ・昇給：あり(年1回) ・賞与：あり(年2回) ・別途支給手当：休日出勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭ウエルデックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府堺市堺区匠町17-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市／転勤無】法人営業　※土日祝休み／車通勤OK／溶接関連商品を中心に業界随一の機器台数保有
      【溶接材料・溶接機器のレンタル・販売のルート営業／転勤無し／土日祝休み／世代の社員の意見も柔軟に取り入れるボトムアップ企業／大手企業との安定取引】 ■業務内容 【溶接材料・溶接機器のレンタル・販売のルート営業をお任せします】 　・大手の橋梁、造船所、ゼネコン、その他溶接業種の客先に出向き、 　　ヒアリング・企画立案・提案を行います。 　・当社、取り扱いメーカーと同行することもあります。 　・全国の出張あり・・・出張手当を支給いたします。 ■働き方： ・土日祝休み・19時までに退勤ができる環境◎ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・綺麗なワンルームマンション(同社所有)を格安で利用可能。 ・安定した就労・専門スキルの習得ができる環境 ・平均有給取得日数は年間7～8日◎ ■ご入社後： OJTによる先輩社員との同行を行う中で経験や知識を積んで頂くことで営業活動の流れやノウハウを学んで頂きます。 営業活動を円滑に行うことができるよう、中長期的に商品知識をつけて頂きますので、業界未経験の方もご安心ください。また、メーカー主催の外部研修にも会社負担で定期的に参加頂きます。研修後まずは、ルート営業として既存顧客を中心に担当いただきます。 ■ポジション魅力： 現地出張が多いため様々な方と関わりながら仕事をすることができます。ルート営業でのお客様がほとんどであり、基礎的な営業スキルに加えて関係構築力や提案能力が必要とされます。そのため、営業の経験やスキルを網羅的に伸ばせる環境でもあります。 ■組織について： 第二営業部には男性３名女性２名（40代～50代）が所属しています。中途入社の方も活躍頂いておりますのご安心してください。 ■当社について： ・経営陣は次世代の社員の意見も柔軟に取り入れておりますので、トップダウン型企業ではなく、ボトムアップ企業です。しっかりと現場の意見も反映される環境です。 ・2018年、堺税務署より優良申告法人（税務署が行う税務調査において経営内容が優良で適正な申告と納税がされ、かつ経理処理が特に優良と認められた企業を選別認定し、表敬する制度で全法人の１％未満）として表敬を受け、表敬状を授与されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区匠町17-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当： ・役割責任手当:20,000円～70,000円 ※20時間を超える残業に対しては別途残業代支給。固定残業代はセールス活動開始後に付くため、１年目は時間に応じた残業代を支給。 ■その他： ・別途皆勤手当:10,000円 ・物価高騰手当:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋｉｓｈｉｄａ

    サブコン
    大阪府吹田市川岸町1-24（本社）
    • 設立 2010年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 電気工事士／1年目で月収30万円以上／賞与年2回／基本土日休
      ＼未経験でも当社でプロの技術者に育てます／ 将来性抜群の業界で、長期的に活躍できるチャンスです！ 【Q】未経験でも働ける理由は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事に携わるためには資格が必須ですが... ● 入社前に資格がなくても、取得意欲があれば大丈夫! ● 資格取得支援制度で受験費用を全額負担 ● 試験相談や実技練習の環境を提供など会社で全力サポート! 【Q】具体的な仕事内容は? ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物に電気を流すための電気工事 大きな工場や発電所の電気設備工事を担当しています。 主な業務内容は... ● 図面を見ながら、配線、ケーブルラックの設置作業 ● ケーブルや点検器具の取付、点検作業 ● ケーブルの選定、長さの計算 現場ではチームで動きます。 まずは先輩の補助や、ケーブルを通すための準備といった 基本作業からお任せするのでご安心ください！ ひとつずつ作業に慣れていきましょう！ 【Q】Kishidaの特徴や強みは? ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 高圧電気工事に強みを持ち、全国から頼られる技術力 ● 国内をはじめ、海外でも求められる高度な技術で案件獲得！ ● 50年に1度の珍しい工事も手掛け、価値ある技術を身につける 【案件例】 ● 首都高速の電板やトンネルの電気配線工事 ● 大阪・関西万博関連の鉄道インフラ電気設備工事 ● 大手企業や大型商業施設など、民間との取引も多数 ● 地下鉄、空港、発電所の電気設備工事 ● 太陽光発電設備工事 など 【Q】社員に聞いた働く魅力は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん： 色んな現場を経験できるので、毎日新鮮で楽しいです！ Bさん： 社員の声を吸い上げる社風で、意見を発信しやすいです！ Cさん： 資格取得の支援も整っているので、”手に職をつける”が叶いました！
      【大阪府吹田市・転勤なし】※現場は全国各地！ ★車・バイク・自転車通勤OK！ 吹田営業所／大阪府吹田市寿町2-15-12 ＜交通＞　 　阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分 　JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩14分 　JR京都線「吹田駅」より徒歩19分 ★U/Iターン歓迎！ 　新しく導入した選べる住宅補助（借り上げ社宅制度・住宅手当）や帰省交通費支給があるため、全国各地から社員が入社！
      ■月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 〈〈未経験1年目でも平均月収30万円〉〉 ・電気工事士資格なし →月給24万円＋諸手当＋賞与年2回 ・第二種保持者 →月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 ・第一種保持者 →月給30万円＋諸手当＋賞与年2回 【平均年収】 1年目：396万円 2年目：430万円 ★これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します！ ★残業が発生した場合は、別途、残業手当を全額支給！ ※第一種電気工事士として活躍するためには実務経験3年が必要
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    株式会社カノマックスコーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府吹田市清水2-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・吹田】計測機器の研究開発及び評価　※風速分野国内トップクラスの総合測定器メーカー
      ～国内トップシェアメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休125日～ ■職務概要： 研究開発テーマに関して主に回路設計や試作回路の性能評価・改善を行っていただきます。 ■詳細： ・試作装置開発のための回路設計、外注業者との技術打合せ ・試作装置の性能に関する評価、技術報告書の作成 ・社外関連技術の調査 ・その他付帯する業務 ■当社の特徴： ・風速計測分野のリーディングカンパニーである計測機器メーカーです（創業者が日本で先駆けて風速計「アネモマスター風速計」を開発）。 ・流れの計測、微粒子計測の各分野で独自の技術を持ち、熱線流速計、凝縮式粒子計数器、レーザ流速計、可視化システムなどにおいては、日本国内を代表する企業の1つです。製品は各大学や一流メーカーの研究／管理などの面で使用されております。また国内3拠点、米国、中国にもグループ企業をもちグローバルに展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市清水2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を12分割し毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,923,200円～4,593,408円 固定残業手当/月：48,077円～75,550円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,677円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動賞与） ※残業手当 20時間分を年俸に含む。20時間超過分は支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田】機械設計 ※風速計測分野のリーディングカンパニー／年間休日125日・土日祝日
      □■大手メーカーや研究機関でも使われる／技術力・製品力が強みのANOMAXグループ／風速計測分野のリーディングカンパニー□■ ■職務概要： ・研究開発テーマに関して主に機械設計や性能評価を行っていただきます。 ■詳細： ・将来技術に関する実用可能性の調査・試作装置開発のための機械設計 ・試作装置の性能に関する評価、技術報告書の作成 ・技術成果の社内外での発表 ・その他付帯する業務 ■特徴： ・創業者が日本初の風速計「アネモマスター風速計」を開発し、風速計測分野のリーディングカンパニーとしてで国内シェア約70%を占める製品を開発している計測機器メーカーです。 ・流れの計測、微粒子計測の各分野で独自の技術を持ち、熱線流速計、凝縮式粒子計数器、レーザ流速計、可視化システムなどは日本国内を代表する企業の1つです。製品は各各学や一流メーカーの研究・管理等のので使用されています。また国内3拠点、米国、中国にもグループ企業をもちグローバルに展開しています。 ■企業理念： 当社は「独創と革新に生きる」ことを企業理念として掲げております。これは、創業理念「独創に生きる」というコンセプトと、最も重要な概念としている「革新＝イノベーション」の2つを統合したものです。「オンリーワン」を産み出すために常に革新し、「ナンバーワン」を目指していこうという想いが込められてお 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市清水2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,923,080円～4,593,408円 固定残業手当/月：48,077円～75,550円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大黒木工所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市川田4-7-48
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 別注家具の製造／土日祝休み／未経験歓迎／安定した仕事量
      創業から長くお付き合いのあるお客様からご依頼を受け、別注家具の製造を行います。 「モノづくりが好き」 「木工が好き」 という方にとっては熱中していただける環境です！ 【主な仕事内容】 ・使用資材の仕入れ ・製造加工 ・塗装 ・組み立て ※作業を行うのは当社作業所です 昔からお付き合いのあるお客様も多く、切れ目なく仕事がある状態です。 安定した仕事量の中、着実に技術を身に付けていけます。 【こんなものを製造します】 新築マンションで使用される食器棚やクローゼット、学校や保育園で使用される特別教室用の家具やロッカーなど、一つひとつ手作業で、心を込めてお創りしています。 某パビリオンでも当社の製造製品が活躍中です！ 【まずは入社後】 木材のカット方法など、機械の触り方から覚えていきます。 いきなり製造に入ることはありませんのでご安心ください。 また、ベテランの先輩がすぐそばでサポート。 わからないことは積極的に質問していきましょう！ 【この仕事の面白さ】 もともと一本の木だったものを、お客様の好みに合わせ、丁寧に手を施していくことで自慢の一品に仕上がります。 日々新しい発見や技術を身に付けられる、終わりのない仕事と言えるでしょう。 製造する家具は、一つとして同じものはありません。 製造の一部分だけでなく、一貫して携われる面白さに病みつきになるはずです。 【働く環境】 作業の進捗は個人の裁量に任せています。 納期に合わせて自分でスケジュールを組み、計画的に進めていきましょう。 作業場は空調も効いているので過ごしやすいですよ♪ あなたも家具職人としてのキャリアをスタートさせませんか？
      ★転居を伴う転勤なし ★自動車通勤OK 【本社】 大阪府東大阪市川田4-7-48 ＜アクセス＞ 近畿日本鉄道「吉田駅」より徒歩14分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      日給9,000円～1万5,000円 ※残業代全額支給 ※経験やスキルにより優遇します
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    コボリ建設株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市西区新町1-33-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】建築施工管理(オフィスビル等)◆大手ゼネコンの一次請け/年休120/出張・転勤無/直行直帰
      • NEW
      ◎完全週休二日制／年間休日120日 ◎女性が活躍中！ ◎創業40年！大手ゼネコンの一次請け！ ◎社員の働きやすい環境づくりに力を入れています！ 社内にトレーニングジム完備・夜間や早朝の工事に備えて、社内で休憩・仮眠ができるスペースを設置！ ■仕事内容： オフィスビルや銀行などの改修工事をメインとして、施工管理をお任せします！ ＊ピンポイントな改修から大規模な修繕工事まであらゆる領域に対応しています。 ■案件の特徴： 大成建設、オリックスなど大手ゼネコンの一次下請けが8割、2割程度が元請案件です。少数精鋭の組織で幅広い経験を積むことが可能！ ＜施工対象物＞オフィスビル、銀行、マンション、店舗、一般住宅 ＜案件の工期＞半年など1年未満の工事が多いです。 ＜金額＞数百万円～6000万円規模の工事 ＜担当エリア／出張＞大阪市内がメイン、出張はほとんどございません。 ＜施工実績＞ ＵＢＥ興産工場耐震補強工事・みずほ銀行各支店内装改修工事・各ビルテナント原状回復工事・酉島製作所外壁改修工事等 ■働き方： ＊年休120日／完全週休二日制 ＊出張ほとんど無し ＊残業はほとんど発生しません◎ ▽削減理由▽ ・事務作業は平日の日中に対応することが多いため ・現場も大阪市内と近場で直行直帰可能！ ＊夜間や土日での工事が発生可能性あり ※土日に出た場合は必ず平日にお休みを取得いただきます。 ※夜間作業は発生しても月1回程度です。※夜間手当の支給あり。 ■入社後の流れ： 入社後は、社長もしくは先輩社員の方の現場に同行しながら業務を覚えていただきます◎ ■組織構成： 社員8名（うち男性3名／女性5名）。 ■会社の魅力： 快適な環境でやりがいを持って仕事に取り組むことができるよう、制度や設備の充実を図っています。 ＊社内にトレーニングジムを完備！ 本格的な設備を導入。社外のジムに通うことなく、トレーニングすることができます。 ＊陶芸教室 オフィスの4階は陶芸教室になっています！講師を招いて社内で教室を開催しており、希望者は設備を自由に使うことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-33-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 372,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・役職手当 ・特別手当 ・資格手当 ・調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】建築施工管理(オフィスビル等)◆大手ゼネコンの一次請け/年休120日/転勤無/直行直帰OK
      ～主にオフィスビルや銀行などの改修工事をメインとして、施工管理業務をお任せします！～ ◎完全週休二日制／年間休日120日 ◎女性が活躍中！ ◎創業40年！大手ゼネコンの一次請け！ ◎社内にトレーニングジム完備！休憩仮眠室の設置！ ※夜間や早朝の工事に備えて、社内で休憩・仮眠ができるスペースを設けています！ ■業務詳細： オフィスビルや銀行などの改修工事をメインとして、施工管理業務をお任せします！ ※ピンポイントな改修から大規模な修繕工事まであらゆる領域に対応しています。 ■担当頂く案件の特徴： 大成建設、オリックスなど大手ゼネコンの一次下請けが8割、2割程度が元請案件です。少数精鋭の組織で幅広い経験を積むことが可能！ ＜施工対象物＞オフィスビル、銀行、マンション、店舗、一般住宅 ＜案件の工期＞半年など1年未満の工事が多いです。 ＜金額＞数百万円～6000万円規模の工事 ＜担当エリア／出張＞大阪市内がメイン、出張はほとんどございません。 ＜施工実績＞ ＵＢＥ興産工場耐震補強工事・みずほ銀行各支店内装改修工事・各ビルテナント原状回復工事・酉島製作所外壁改修工事等 ■働き方： ＊年休120日／完全週休二日制 ＊出張ほとんど無し ＊残業はほとんど発生しません◎ ▽削減理由▽ ・事務作業は平日の日中に対応することが多いため ・現場も大阪市内と近場で直行直帰可能！ ＊夜間や土日での工事が発生可能性あり ※土日に出た場合は必ず平日にお休みを取得いただきます。 ※夜間作業は発生しても月1回程度です。※夜間手当の支給あり。 ■入社後の流れ： 入社後は、社長もしくは先輩社員の方の現場に同行しながら業務を覚えていただきます◎ ■組織構成： 社員8名（うち男性3名／女性5名）。 ■会社の魅力： 快適な環境でやりがいを持って仕事に取り組むことができるよう、制度や設備の充実を図っています。 ＊社内にトレーニングジムを完備！ 本格的な設備を導入。社外のジムに通うことなく、トレーニングすることができます。 ＊陶芸教室 オフィスの4階は陶芸教室になっています！講師を招いて社内で教室を開催しており、希望者は設備を自由に使うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-33-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・役職手当 ・特別手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナテック

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市長栄寺2-12-401
    • 設立 2002年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／転勤無】未経験歓迎★業界ニッチトップ内装の現場調整役／年休120日(土日祝)／残業少なめ
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      ～資格無し入社３年目で年収600万を目指せるニッチ領域／年間休日120日／ご家族との時間も取れます！5期連続安定収益の成長企業／転勤無・単身赴任なし～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・転勤なしで腰を据えて働きたい方へ ・ニッチトップの安定企業で働きたい方へ ・実力をちゃんと給与へ反映されたい方へ 《防煙垂れ壁とは？》 火事の時に煙が広がるのを防ぐための吊り下げる防災設備 ＼当社の安定性はここがすごい！／ ・国内で10社に満たない防煙垂れ壁のニッチトップ └製造～アフターフォローまで一括で一気通貫で担っております！ ・安定受注の実績 └創業以来防煙垂れ壁一筋で23年以上、年間400件以上の施工実績あり◎ ・業界初の直販サイト運営 └中間にかかるコストをカットして社内還元を実現◎ ＼働き方／ ・安定実績を給与や待遇にしっかり反映◎ ・年間休日120日以上！ ・完全土日休み ・出張‥・月２回程度 ・出張エリア：北海道、四国、九州（新幹線、飛行機での移動） ・夜勤…週１～２回程度(21時開始～05時終了) ・夜勤の翌日は午後出社(連続して発生する場合は代休取得) ◆仕事内容： 防煙垂れ壁を設置する際の現場の調整役をお任せします！ 《具体的には...》 ・既存顧客と工事に関する打ち合わせ ・予算内で予定通り工事ができているか ・計画通りに進められているか ・安全な作業環境が保てているか　 ・引き渡しの説明やチェック　　　　　など ★防煙垂壁という特殊な分野を担っているため、一般的な施工管理職とは異なる魅力があります。 ◆案件詳細 取引先：建設業・ガラス工事店・問屋・内装・工務店など 担当数：1人あたり10～15件の現場をお任せします！ ＼安心の教育体制／ ・OJT制度の導入により防煙垂壁の知識がなくても問題なし！ ・現場未経験でも入社半年で活躍中！ ・職方は比較的若いのでスムーズなコミュニケーションが可能◎ ◆当社の魅力： 業界トップクラスのシェアを維持し、5期連続安定的な売り上げ収益を確保し、安定した経営を実現しております。 防煙垂壁の製造会社が国内で10社に満たないニッチな業界のため、専業の強みを活かしあらゆる業界情報を網羅した上で、安定的に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事務所 住所：埼玉県川口市柳崎3-10-32 勤務地最寄駅：東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】土日祝休みの内装施工管理＜固定給＋インセンティブ＞日本2社のニッチトップ
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      《資格無し入社３年目で年収600万を目指せるニッチ領域/5期連続安定的な売り上げ収益/長期安定性が見込めるビジネスモデル》 ◆仕事内容： 内装工事の一つである防煙垂壁工事の原価・工程・品質・安全管理をご担当いただきます。 防煙垂壁という特殊な分野を担っているため、一般的な施工管理職とは異なる魅力があります。 ◆職務詳細： 既存顧客との打ち合わせ～現場管理～引渡しまでの業務をお任せ致します。（取引先:建設業・ガラス工事店・問屋・内装・工務店等） ・工事の打合せ→見積書作成→工程作成→職方手配→現場管理→施工完了報告※1人あたり10～15件の現場を担当 ◆働き方： ・出張‥・月２回程度になります。 ・出張エリア：北海道、四国、九州（新幹線、飛行機での移動） ・夜勤…週１～２回程度(夜勤の場合は21時開始～05時終了※翌日は午後出社。夜勤が連続して発生する場合は代休取得となります。) ◆当社の魅力： 業界トップクラスのシェアを維持し、5期連続安定的な売上収益を確保し、安定した経営を実現しております。 防煙垂壁の製造会社が国内で10社に満たないニッチな業界のため、専業の強みを活かしあらゆる業界情報を網羅した上で、安定的に受注しております。 ◆就業環境の魅力： （1）給与や待遇面が良い…業界トップクラスのシェアを維持し、業績は5期連続安定的な売上収益を確保しているため給与面に反映することが可能です。 （2）ストレスの少ない現場‥職方は年齢も比較的若く、人当たりのいい方たちと提携しているので、現場で過度なストレスを感じることは少ない （3）OJT制度の導入により防煙垂壁の知識がなくても問題なし…現場未経験の方も半年で活躍中です。 （4）単身赴任なし…防煙垂壁工事は長くても数ヵ月の工事なため、単身赴任はありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東事務所 住所：埼玉県川口市柳崎3-10-32 勤務地最寄駅：東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16新大阪CSPビル本館3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市淀川区】土木施工管理※創業60年／転勤なし／直行直帰可能／7年連続純利益上昇
      • NEW
      ■職務内容：各現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は河川、道路の新築案件がメインとなります。（新築：改修＝7：3）受注元は9割が官公庁となります。受注金額は8000万～3億円ほどとなり、工期は6カ月～12カ月ほどとなります。（1年を超える案件は1割ほどです。）※ジョイント・ベンチャーとして、工期が2～3年の案件にも年に数件携わっています。 ・国土交通省の案件が多いため、国道の改修工事がほとんどとなります。夜勤の工事は数年に1回とほとんどございません。 ・施工地域は基本的に大阪府下となりますが、一部兵庫県下や奈良県下となる場合がございます。（2～3年に一回程度）また、大阪本社への配属ですが、東海支店への応援として東海エリアの案件も担当いただく可能性がございます。（全体として年1～2現場の応援が発生します。応援期間は半年未満です。） ・1現場につき2、3名の施工管理担当で業務を行います。また、現場作業員は案件にもよりますが、10～50名ほどとなります。 ■働き方： 出退勤管理をパソコンのオン・オフで管理されているため、サービス残業は発生しない環境を整備しております。 書類作成においては、「デキスパート」を用いて品質や売上管理などの管理をシステム化しているため、業務の効率化につなげることによって残業削減を実現することができております。 国土交通省では積極的に働き方改革を進めており、現場の完全週休2日制に取り組んでいることから、休日出勤がほとんどございません。 繁忙期に休日出勤が発生した際には、6か月以内に必ず代休取得をしていただきます。現場が落ち着いたタイミングで長期休みも取得可能です。 また、繁忙期であっても週1回（日曜）は必ず休み、土曜日も月1回は必ず休みとなっております。 ■当社の特徴： 2013年にあおみ建設グループの一員となりました。1960年の創業以来、永年培った施工技術に基づく信頼を生かし、淀川や大和川流域の公共土木工事を柱に、水都大阪のくらしを守るとともに、周辺住民の安全と安心の構築に微力ながら参画してきました。また、東海地方においても、海洋土木・港湾土木を中心とした工事を手掛けており、地域社会への更なる貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F 勤務地最寄駅：阪急京都本線／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験等により当社規定に基づき決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：6.5か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｗａｐｌｕｓ

    アウトソーシング
    ▼大阪本社 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11 アルテビル道修町201 全国に営業所展開中 ●東京営業所 ●名古屋営業所 ●札幌営業所 ●福岡営業所 ●広島営業所
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 最新通信商材の販売／完全週休3日／未経験OK
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方は新しいステージへー。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「週3日休み」で、推し活も、プライベートも、全力投球。 「好き」を諦めない、新しい働き方、見つけませんか？ 「仕事も大事だけど、プライベートも同じくらい大事にしたい。」 「毎週、水曜あたりで心が折れそうになる…」 そんな風に思ったことはありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」として 「仕事で成果を出しながら、プライベートも充実させる」 という新しい働き方を実現しています。 そうして誕生したのが、まだ業界でもかなり珍しい 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 という働き方です。 ーーーーーーーー☆ ●主なお仕事● ★ーーーーーーーー 様々な商業施設やショップなどにて、 ・来店するお客様の受付～提案 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★入社後はまず、知識研修からスタートするので 今は全く何も知らなくても大丈夫です♪ ーーーーーー☆ ●将来のキャリア● ★ーーーーーー ー私たちは、多角的に事業を展開するグループ企業です。 だからこそ、一つの仕事に留まらず、様々なキャリアに挑戦できる環境があります。 入社後は適正に応じて、様々な部署を経験することができます。 たとえば・・・ ・人材コーディネーター ・人材コンサルタント ・広報／マーケター ・アシスタント／バックオフィス ・クリエイター これらの事業部はもともと販売や営業ポジションだった先輩たちが立ち上げて、メンバーも営業・販売部出身の人がほとんどです。 「新しいことに挑戦したい」「やりたいことを見つけたい」**というあなたの気持ちを、私たちは全力で応援します！
      ★勤務場所はお住まいのエリアの中で様々な店舗や催事場を担当していただきます。 ※固定ではなく様々な店舗を担当していただきます※ ※出張の場合、長くて3~4日となります。長期出張は基本ありません。 【転勤なし】 全国47都道府県での募集となります。 お住まいの都道府県に関わらず一度ご応募ください。 【大阪本社】 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11 アルテビル道修町201 【東京第一営業所】 〒104-0033 東京都中央区新川2-18-5 ASビル1F 【東京第二営業所】 〒104-0033 東京都中央区新川2-22-3 笹尾ビル6F 【名古屋営業所】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル408 【広島営業所】 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3-12 砂原ビル403 【札幌営業所】 〒064-0806 北海道札幌市中央区南6条西1-5 6・1ビル5F 【福岡営業所】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1-3 小西ビル101
      月給23万円以上＋各種手当
    • イベント営業職／完全週休３日／未経験OK
      あなたにお任せするのは、商業施設や イベント会場を舞台に、多くの人を惹きつける 「イベント営業」です。 チームの仲間たち（クルー）と一緒に、 話題のスマホや通信サービス等の 営業活動、販売促進・PR、セールスプロモーションをお任せします！ 私たちのスタイルは、 一方的に商品を説明するのではなく、 お客様との会話や体験を通じて魅力を伝える 「インタラクティブ・セールス」です。 あなたのアイディアや個性を活かして、 イベントを最高に盛り上げてください！ ◆刺激的なワークスタイル！ メインはイベント会場ですが、 時には店舗でのプロモーション活動を お任せすることも。 様々な場所で働けるのが、この仕事の面白い点！ 案件によっては出張もあります。 仕事後に出張先の美味しいものを食べに行くのも 出張の醍醐味ですよね！ ◆未経験からのあなただけのキャリアストーリー まずはイベントの現場で、 プロモーションの基礎から しっかり学んでいただきます。 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 安心してください！ そしてWaplusの本当の魅力は、 その先にある多彩なキャリアパスです。 イベント営業で身につけたスキルを武器に、 あなただけのキャリアを築けます。 入社5年以内で営業リーダーへ昇格したり、 採用部門へ配属されたりと、 早期にキャリアアップを実現する先輩も多数！ ＜キャリアパスの一例＞ ・イベントマネジメント →イベント当日の指揮を執る、現場の司令塔！ ・人材営業 →企業の課題を解決する、ソリューション提案のプロフェッショナル。 ・人材コーディネーター → 「人」と「企業」の、最高の出会いを創出する架け橋。 ・バックオフィス →広報やWeb制作等、営業サポートで会社全体を支える存在。 Waplusには誰もが目指すキャリアへチャレンジできる 環境があります。 あなたの「やってみたい！」を、 私たちは全力で応援します！
      ★勤務場所はお住まいのエリアの中で様々な店舗や催事場を担当していただきます。 【転勤なし】 全国47都道府県での募集となります。 お住まいの都道府県に関わらず一度ご応募ください。 【大阪本社】 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11 アルテビル道修町201 【東京第一営業所】 〒104-0033 東京都中央区新川2-18-5 ASビル1F 【東京第二営業所】 〒104-0033 東京都中央区新川2-22-3 笹尾ビル6F 【名古屋営業所】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル408 【広島営業所】 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3-12 砂原ビル403 【札幌営業所】 〒064-0806 北海道札幌市中央区南6条西1-5 6・1ビル5F 【福岡営業所】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1-3 小西ビル101
      月給23万円～ 38万円＋各種手当
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    株式会社船井総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 817名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【東京】テックリード（アプリケーション）◆中小企業のDX推進／日本最大級の経営コンサルティング会社
      • NEW
      ■募集背景： デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応は社会的な課題ですが、中小企業が多く、DXの必要性は理解しながらも独力での対応が困難かつ、中小企業のDXを一貫して推進できるコンサルティングファームも存在しないといった状況です。当社では、50年の中小企業のコンサルティング実績を活かして、業種／業界に合わせたDXコンサルティングを推進します。 ■業務概要： お客様のビジネスニーズを理解し、最適なアプリケーションを設計・開発・カスタマイズするポジションです。要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、プロジェクト全体をリードする役割を担います。 ■業務詳細： ・顧客との要件定義、技術的な課題解決 ・アプリケーションの設計、開発、テスト、運用 ・アーキテクチャ設計、データベース設計 ・フレームワーク選定、技術選定 ・チームメンバーの技術指導、育成 ・プロジェクトマネジメント ・最新技術の調査、導入 ■仕事の魅力： ◎お客様への提案にゼロベースから関わることができます。 ◎日本の製造業を底辺から支えている中小町工場をより元気に、より活性化して、有望な人気業種にしたいというビジョンがあります。 ◎「ものづくりニッポン」の技術を高め、世界への技術展開も目指しています。 ◎私たちは、「経営コンサルティング会社」ですので、一企業の営業担当として以上の、付加価値の高い仕事を提供することができる環境です。また経営者を相手に仕事をより大きな視点でキャリアアップいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～338,000円 固定残業手当/月：90,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】テックリード（インフラ）◆中小企業のDX推進／日本最大級の経営コンサルティング会社
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      ■募集背景： デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応は社会的な課題ですが、中小企業が多く、DXの必要性は理解しながらも独力での対応が困難かつ、中小企業のDXを一貫して推進できるコンサルティングファームも存在しないといった状況です。当社では、50年の中小企業のコンサルティング実績を活かして、業種／業界に合わせたDXコンサルティングを推進します。 ■業務概要： お客様のビジネス要求・要件をヒアリングし、最適なインフラアーキテクチャを設計・構築するポジションです。 オンプレミス、クラウド、ハイブリッドなど、幅広い環境に対応し、最新の技術動向を踏まえた提案を行います。 ■業務詳細： ・顧客との要件定義、技術的な課題解決 ・インフラアーキテクチャの設計、構築、運用 ・サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティなどの設計・構築 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用 ・パフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ・チームメンバーの技術指導、育成 ・プロジェクトマネジメント 自由度高く、裁量を持ってご活躍いただけます。 ■仕事の魅力： ◎お客様への提案にゼロベースから関わることができます。 ◎日本の製造業を底辺から支えている中小町工場をより元気に、より活性化して、有望な人気業種にしたいというビジョンがあります。 ◎「ものづくりニッポン」の技術を高め、世界への技術展開も目指しています。 ◎私たちは、「経営コンサルティング会社」ですので、一企業の営業担当として以上の、付加価値の高い仕事を提供することができる環境です。また経営者を相手に仕事をより大きな視点でキャリアアップいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成夢都市開発

    不動産管理
    大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/鶴見区】不動産営業（用地仕入れ）年収600万円～管理職候補/年間休日120日以上
      不動産物件の売買仲介および、自社分譲用の新築戸建て用地・物件の仕入れをお任せします。 ＜業務内容＞ ◇自社分譲用の新築戸建て用地・物件の仕入れ 個人のお客様をはじめ、大手流通系不動産会社や信託銀行、地場不動産業者などから、自社分譲用の新築戸建て用地・物件を仕入れます。 情報の収集から用地の選別、地主や業者との折衝、現地調査や評価、物件計画の立案、事業収支の検証まで、トータルに手がけていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ◎将来的に、主任や課長といったポジションをめざせます。 急成長中の当社では、事業拡大に伴い組織を拡大していく予定です。そのため成果や実績に応じて、リーダーやマネージャー、主任、課長といった新しいポジションに就くチャンスも大いにあります。 ◎成約率は、平均10～15％と高めです。 高い商品力を誇る自社物件や当社専任の預かり物件など、当社でしか扱っていない豊富な物件が多いです（約200件）。 そのため「この物件を見たくて」とご来店される方が多く、成約率は平均10～15％と高くなっています。 商談から成約までは約2～3ヶ月です。 ＜配属先について＞ 現在、営業として活躍しているのは社長をはじめ、13名。現在営業は4つの課に分かれており、1課あたり3名で動いております。現在入社1年目が7名おり、不動産業界での経験は10年以上が3名いるものの、入社年次は4年目までで構成されています。 課長・部長も入社して4年以内ですので、経験と能力次第では役職をお任せするのも早いと思います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7 勤務地最寄駅：新森古市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～594,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回 ■資格手当：宅建資格等(20,000円～) ■子育て支援手当：こども1人あたり5,000円～ ■車両手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノクリート

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市中央区南船場4-11-10ニチアス（株）大阪支社5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★プライム上場G★【東京・中央区】施工管理＜未経験歓迎＞年収400万以上！年休125日/転勤無し
      《昨今のEC需要から業績右肩上がり！プライム上場ニチアスの子会社！》 ＼未経験者多数活躍！／ 【おすすめポイント】 ＊プライム上場Gで経営基盤安定！ ＊未経験でも年収400万～！給与も安定しています ＊基本19時には退社！年休125日（土日祝） ＊資格取得のサポート体制が充実しており、講習会の受講費は同社負担となり、合格手当も支給！ ＊当面転勤無し 【お仕事内容】 食品や化学製品等を保管する設備(冷凍・冷蔵倉庫等)の断熱・防熱工事 の施工管理をお任せします。具体的には工事のスケジュール・資材・コスト等の管理をお任せします。 ※※EC事業の伸びにより業績右肩上がりです※※ ◆対象物：食品などを保管する設備（冷凍・冷蔵倉庫等） ◆エリア：西日本（大阪・兵庫が多いです。） ◆工事期間： 1~6か月程が多いです。(出張ベースで対応いただく案件がありますが、年に1回程度の出張です)※月一度の帰省旅費の支給有 ◆新築：改修：5:5程度 ◆働き方： アプリの導入やタブレットの支給等における働き方改革に加え、現場終了後の長期連休も可能。 残業平均は1h程でWLBが整います。 食品工場等の冷熱工事になり、突発的な工事ではなく年間のメンテナンススケジュール等が決まっているため、工期を計算しやすく残業時間が少なめです。 【組織構成】 施工管理は11名が活躍おり、20代 ～50代が活躍中です。 中途採用を近年積極的に行っており、5名が中途入社です。 【当事業について】 ■競合他社少なく(ほぼ1社しかなく)、安定性・将来性抜群。 ■大手得意先を持ち冷凍・冷蔵倉庫や船舶の断熱・防熱関連の施工にて高シェアを誇る◎元請け、大手ゼネコンの一次下請け◎ ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理の事です。 少簡単にいうと工事現場で実際に手足を動かし作業を行う職人さん達が居ますが、その職人さん達と上手く協力して工事を安全かつスムーズに行えるように取り纏めるのが施工管理というお仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都中央区湊1-6-11 ACN八丁堀ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～430,000円 ＜月給＞ 210,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★プライム上場G【大阪本町】施工管理＜未経験歓迎＞年収400万以上！年休125日/転勤無
      《昨今のEC需要から業績右肩上がり！プライム上場ニチアスの子会社！》 ＼未経験者多数活躍！／ 【おすすめポイント】 ＊プライム上場Gで経営基盤安定！ ＊未経験でも年収400万～！給与も安定しています ＊基本19時には退社！年休125日（土日祝） ＊資格取得のサポート体制が充実しており、講習会の受講費は同社負担となり、合格手当も支給！ ＊当面転勤無し 【お仕事内容】 食品や化学製品等を保管する設備(冷凍・冷蔵倉庫等)の断熱・防熱工事 の施工管理をお任せします。具体的には工事のスケジュール・資材・コスト等の管理をお任せします。 ※※EC事業の伸びにより業績右肩上がりです※※ ◆対象物：食品などを保管する設備（冷凍・冷蔵倉庫等） ◆エリア：西日本（大阪・兵庫が多いです。） ◆工事期間： 1~6か月程が多いです。(出張ベースで対応いただく案件がありますが、年に1回程度の出張です)※月一度の帰省旅費の支給有 ◆新築：改修：5:5程度 ◆働き方： アプリの導入やタブレットの支給等における働き方改革に加え、現場終了後の長期連休も可能。 残業平均は1h程でWLBが整います。 食品工場等の冷熱工事になり、突発的な工事ではなく年間のメンテナンススケジュール等が決まっているため、工期を計算しやすく残業時間が少なめです。 【組織構成】 施工管理は11名が活躍おり、20代 ～50代が活躍中です。 中途採用を近年積極的に行っており、5名が中途入社です。 【当事業について】 ■競合他社少なく(ほぼ1社しかなく)、安定性・将来性抜群。 ■大手得意先を持ち冷凍・冷蔵倉庫や船舶の断熱・防熱関連の施工にて高シェアを誇る◎元請け、大手ゼネコンの一次下請け◎ ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理の事です。 少簡単にいうと工事現場で実際に手足を動かし作業を行う職人さん達が居ますが、その職人さん達と上手く協力して工事を安全かつスムーズに行えるように取り纏めるのが施工管理というお仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区南本町4-2-20 ニチアス株式会社大阪支社３Ｆ 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～430,000円 ＜月給＞ 210,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスノア

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市北区中津1-2-18
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ■【大阪】商品企画（自社オリジナルコスメブランドの企画開発）
      当社では、健康・美容に関する様々な商品を企画・販売。今回自社オリジナルコスメブランドなどの商品企画を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・アイテム：コスメがメイン ・マーケットリサーチ、営業からのニーズの吸い上げ ・コンセプト、及び企画内容検討　 -ドラッグストアの場合は、3月～9月、10～2月の年2回のタイミングで棚が総入れ替えします。新規企画商品の場合はそのタイミングに合わせたスケジュールに則り商品企画を行っていきます。 -ラインアップがある既存ブランドの場合は毎月の提案を行います。 ※商品が出来上がるまでは商品企画担当者、その先のローンチは生産管理担当者の管轄 ■主な卸先： ドラッグストア（ウエルシア、スギ薬局など）、バラエティストア（ロフト、東急ハンズなど）、ディスカウントストア（ドン・キホーテなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス（本社） 住所：大阪府大阪市北区中津1-2-18 MINOYAビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額（年俸の12分割） 賞与：有（業績により年俸とは別で支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～4,524,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオンテックス

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／リモート有】組込みエンジニア／車載機や半導体検査装置などのソフトウェア開発～社宅有
      【社宅制度や資格取得支援あり！4年は毎年増収増益を達成／社員ファーストでこだわった待遇や制度あり／定着率90%以上／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 組み込みエンジニアとして、車載機、半導体検査装置、空調機器、魚群探知機、ネットワーク機器などのソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■福利厚生： ・遠方支度金 遠方より転居を伴う入社をされる際に、入社月から3か月後に15万円を支給※規定あり ・社宅制度 借上社宅への入居可能（会社負担上限30,000円）※規定あり ・資格取得 業務に関わる資格の取得費補助（上限年間20,000円）※規定あり ・書籍購入 業務に関わる書籍の購入費補助（上限年間10,000円）　※規定あり ・社内研修会 WEBまたは帰社にて実施/外部講師・従業員が講師など、興味のあるテーマに自由に参加可 ■働き方について：社員の皆様のアンケートによると、残業月10h平均未満の方が48.3%、20h平均未満の方が21.8%、0時間の方も19.7%です。ママエンジニアも活躍中です。 ■当社の特徴： ・当社は2013年12月に設立して以来毎年成長し続けてきています。Webシステムやソフトウェア開発などの開発案件、自社パッケージ製品の提供など、お客さまのニーズに応じたサービスをご提供しています。 ・上司や社長でもなんでも話せるくらい距離感が近く、どんな時でも親身に相談に乗ってもらうことができ、サポートを受けられる環境です。また、社員同士も仲が良くゴルフや各種イベントにもよく行ってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 335万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Webエンジニア／ECサイトの構築や保守など◆リモートワーク有／土日祝休み
      【4年は毎年増収増益を達成／社員ファーストでこだわった待遇や制度あり／定着率90%以上／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： Webエンジニアとして、ECサイトの構築や保守をご担当いただきます。 ※工程…基本設計～総合テスト、保守 ■当社の特徴： ・当社は2013年12月に設立して以来毎年成長し続けてきています。Webシステムやソフトウェア開発などの開発案件、自社パッケージ製品の提供など、お客さまのニーズに応じたサービスをご提供しています。 ・上司や社長でもなんでも話せるくらい距離感が近く、どんな時でも親身に相談に乗ってもらうことができ、サポートを受けられる環境です。また、社員同士も仲が良くゴルフや各種イベントにもよく行ってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目28-15 渋谷S.野口Bldg. 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～540,000円 ＜月給＞ 260,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＡＲＩＳ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区南船場4-7-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／心斎橋】デザイナー◆レディースアイテム／RISLEY等／正社員登用有／年休125日／土日祝休
      【レディースアイテム／RISLEY等／正社員登用有／年休125日／土日祝休／産育休制度有／駅徒歩3分 ■業務内容： 直営セレクトショップ「GRENCH」、「Keite」、「OCMS」を運営している当社にて、同社のオリジナルブランド「RISLEY」のデザイナー業務をご担当いただきます。 経験に応じて業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・企画デザイン全般 ・仕様書作成業務（イラストレーター使用） ・グラフィック企画 ・サンプルチェック及び部署との連携業務など ・工場への修正指示 ・商品の検品作業 ■商材について： オールアイテムです。 ※重衣料やダウンなどのアウターも多いです。 ■展示会の頻度： 年６回（東京・大阪・福岡） ※1回の展示会につき、35型程度になります。 ■組織構成： 全体27名で構成されております。 (デザイナー1名、パタンナー１名、生産管理１名、パタンナー1名、生産管理1名、営業１名、経理1名、直営管理20名) ■ブランド「RISLEY」について：https://www.risley.jp/ 現在北海道～九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。 また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“Keite”の3業態でトータル8店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■働き方： ◎年間休日125日、残業月20時間以内、土日祝休み！ ◎正社員登用制度あり！ ◎産育休の実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給制度：1月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～483,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎！＞【大阪】販売スタッフ◆GRENCH等／年休113日／正社員登用有／キャリアアップ可
      【直営セレクトショップGRENCH等／年休113日／正社員登用有／キャリアアップ可能】 ■業務概要： 直営セレクトショップ「GRENCH」、「OCMS」、オリジナルブランド直営店「RISLEY 」を運営している当社にて、販売スタッフをお任せしております。 希望に合わせて配属店舗なども決まっていきます。 ■業務詳細： ・接客 ・コーディネート提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ等 ・SNS更新 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※販売職の方には店頭でのショップスタイリストのほか、VMD、SNS運用など能力によって、様々な分野でご活躍いただく環境をご用意しています。 ■シフトについて： シフトは毎月25日に確定します。 すべて叶えられるわけではないですが、希望もお伝えできる環境です。 ■評価制度： 独自の評価シートがあり、そこに点数をつけて評価していきます。 キャリアパスとしては、本社職（営業など）にもチャレンジ可能です。 ■ブランドについて： 弊社オリジナルブランド【RISLEY】は、現在北海道～九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。 また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“Keite”の3業態とオリジナルブランドショップのトータル10店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■海外の研修制度： 優良スタッフを対象に海外への研修制度がございます。 ■配属予定店舗一覧：※大阪府の各店舗は全て屋内全面禁煙です。 ～GRENCH(グレンチ)～ 梅田EST店、なんばCITY店、あべのハルカス近鉄本店、阪神梅田本店、京橋店 ～OCMS～ 梅田EST店、クリスタ長堀店 ～RISLEY～ 大阪市中央区南船場4-10-23 カネツネビル1F 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪市内の店舗 住所：大阪府大阪市内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給制度：1月■インセン制度:予算達成時5000～5万円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワーキテクノ

    建設コンサルタント
    【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • プロジェクトアシスタント／年収700万円可／土日祝休み
      こんな思いを抱いていませんか？ 「大切な家族や恋人との将来を考えて収入をUPさせたい…」 「自分どんな仕事に向いているかわからない…」 「特にやりたいことがない…」 「良いところがあれば転職したいが、踏み切れない…」 「将来、生きていく為の、スキルがついているか不安…」 ワーキテクノでは、オーダーメイド採用を行っており、あなたの理想を叶えられるよう全力を注いでいます！ 雑談ベースでお話しながら進めていく面接ですので、まずはご応募いただきあなたの理想を聞かせてください♪ 【　お任せするお仕事　】 ■プロジェクトの進行管理、写真撮影 ■各業者との打ち合わせ、スケジュール管理 ■書類作成などの事務業務 ■新築及び改修現場の内装・外装の設計 ■CADソフトを使用した施工図の作成 【　入社後の流れ　】 基礎からしっかりOJTでサポート。 業務の流れなど、一から丁寧に先輩が教えます！ ▼ 分からないことはすぐ聞ける雰囲気で、先輩のフォローも万全！ まずは先輩社員のアシスタントとして、シンプルな業務からスタートします。 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられます。 ★経験者の方はもっと上を目指せます！ 大型のプロジェクトから有名テーマパーク・商業施設、イベント会場、美術館、共同住宅など、スキルや経験に応じた業務をお任せします。 様々なプロジェクトに参画できるため、自身の市場価値も高めていけます！
      【全国47都道府県で大型採用！】 ※転勤・出張なし／希望に応じて勤務可 【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13　4階 【支社】 ・東京：東京都千代田区霞が関1-4-2　 3階 ・名古屋：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26　2階 ・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5　9階 ・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階 ・広島：広島県広島市中区大手町2-8-5　4階 【営業所】 ・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階 ・大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ・船橋 ：千葉県船橋市湊町2-12-24　6階 ・柏：千葉県柏市柏6-4-24　3階 ・金沢：石川県金沢市彦三町1-2-1　1階 ・浜松： 静岡県浜松市中区砂山町355-4　4階 ・京都：京都市下京区室町通綾小路上鶏鉾町480　6階 ・神戸：兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1　7階 ・広島：広島県広島市中区大手町2丁目8-5　4階 ・高松：香川県高松市寿町2-2-10　4階 ・北九州： 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1　6階 ・沖縄：沖縄県那覇市久米2-3-15　5階
      ■未経験者の方■ 月給31万円～+諸手当 ■経験者の方■ 月給40万円～90万+諸手当 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給30万円～となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 370万円／22歳・未経験　入社1年目 450万円／34歳・未経験　入社1年目 680万円／38歳・経験5年　入社5年目 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目
    • CADオペレーター／年収100万円以上UP実現／年休125日
      CAD オペレーターとしてモノづくりの基礎となる図面作成をお任せします。 まずは、先輩社員のサポートのもと、以下業務から徐々にチャレンジしていきましょう！ ＜＊具体的な仕事例＊＞ 〇設計図面の作成 〇3Dモデリング 〇デザインからの製図 〇データ管理 〇資料作成 〇2D図面作成 〇その他事務作業 ＜＊自身の興味や適性を活かし、希望のプロジェクトへ＊＞ 面接～入社後に、あなたの希望や目指すキャリアをしっかりとお伺いし、プロジェクトを決定します！ 希望する方は、海外で活躍するチャンスも◎ ★ご経験、適正に合わせ業務をお任せ！ 未経験の方には、独自研修でゼロから図面の読み方やCAD操作などを学んでいただきます。 ブランクのある方も、自分のペースでスタートいただけますのでご安心ください！ ※経験者の方も、新規プロジェクトではなく、まずは既存プロジェクトに参加いただく予定です。 ★キャリアプランは様々！ 多様な製品に携わっている当社では、豊富なキャリアモデルを用意。 「ゼロからスキルを身につけて、自信を持てる自分になりたい」「設計や開発にも挑戦したい」など『なりたい自分』の実現に向けて取り組める環境があります。 CADオペレーターとしての成長以外にも、将来的に設計や開発、解析業務などへのキャリア変更も可能です。
      【転勤なし！】大阪・名古屋・東京・福岡を中心に全国47都道府県で勤務可能 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町４丁目2-13 ■東京支社/東京都千代田区霞が関1-4-2 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ■福岡支社/福岡市博多区博多駅南2-1-5 ■広島支社/広島市中区大手町2丁目8-5　4F ◎希望の勤務エリアでお仕事ができる ◎転勤なしや海外出張OKなど働き方を選べる 全国海外各地のプロジェクトに参画可能！ ・マイカー通勤もプロジェクトにより可 ・直行直帰OK ★引越し代補助制度や家賃補助制度など充実のU・Iターン支援!! ★プロジェクトによってはリモートワークも相談可!!
      【月給】25.6万円～36万円＋諸手当 ※スキル・経験・前職の給与を十分に考慮し最大限に優遇！ ※首都圏エリア以外は月給24.6万円～80万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず10時間分の固定残業代（1万8700円～　※首都圏エリア以外は1万7900円～）を含む ※超過分は別途支給します ※経験によっては月給30万円以上も可能！ ★スキル・経験・前職の給与を十分に考慮し最大限に優遇！ ★経験によっては月給30万円以上も可能！
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    エナジーサプライ株式会社

    エネルギー （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-22あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山市】太陽光発電システムや蓄電池等の提案営業＜売上拡大中！＞◆残業月20H／年休120日◆転勤無
      【有給取得率80％以上（年間休日120日以上）／福利厚生充実／転勤なし／数年先上場を目指しています】 ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ＼岡山市・瀬戸内市・赤磐市・和気町・早島町・吉備中央町が実施する「太陽光発電設備及び蓄電池システムの共同購入事業」の独占サプライヤー／ ■職務内容： 同社にて、企業や工場・施設に対してエネルギーのプロとして最適な再生可能エネルギーをご提案いただきます。 ・太陽光発電システムのご提案とアフターフォロー（対法人） ・蓄電池や電力のご提案 ■職務詳細： ・提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますので提案しやすいです。 ・チーム目標が個々人に割り振られるため、チームで目標達成に向けて取り組みます。 ※月間20件ほどの商談となります。商談した先から成約率は約30％。月間約2件が標準的に受注件数となります。取引単価は300万～数千万円ほどで企業規模によって異なります。 太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■組織構成： 配属先は20代が多く、活気に満ちた雰囲気です。 ■就業環境： 当社では、年功序列ではなく、若いメンバーが中心のフラットで風通しの良い社風です。仕事も遊びも全力、何でも言い合える雰囲気があります。また、圧倒的な成長を遂げているため、キャリアアップもしやすい環境です。 年間休日120日、有給休暇取得率80%以上と休みもしっかり取得できる環境です。 ■業界の安定性： 2009年から開始されたFIT期間（電気の固定価格買取制度）が終了しています。太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区南中央町2-11 TKK岡山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に各種手当含む ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※人事評価と決算業績による ■インセンティブ：支給有 ■年収例： 年収450万円 ／ 24歳・新卒2年 年収700万円 ／ 25歳・中途4年 年収1000万円／40代・中途4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／未経験歓迎】再生可能エネルギー提案営業～エネルギーベンチャー／月インセンティブ100万円
      ＼一緒に上場を目指して走ってくださる方を募集します！／ ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ＼2021年にオフィスを新設！！オシャレな事務所で働けます♪／ ■概要： 昨今、地球温暖化やBCP対策などで注目をされてきた太陽光発電ですが、電気代の急騰もありニーズが高まっています。グループ会社では電力会社の事業も行っておりますので、エネルギーのプロとして幅広いご提案を行っていただけます。 ■職務内容： 同社にて、主に太陽光発電システムや蓄電池などの住宅エネルギー最適化の提案営業を行って頂きます。主には下記業務をご担当頂きます。 ・催事の企画・実行 ・太陽光発電システムのご提案（対個人） ・蓄電池の販売（対個人） ◎平日にリストアップをし、土日に顧客訪問しアポイントを取得します。 ◎提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますのでご提案がしやすいです。 各ご家庭のニーズに合わせた最適な提案を行って頂きます。 ※商談先から成約率は約30％。月間約2～3件が標準的に受注件数となります。 ・太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■組織構成： 配属先の高松支社の営業は20代~30代が主に活躍をしております。和気あいあいと風通しの良い環境です。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■当社の特徴： グループ会社に岡山電力(株)、エネラボ(株)という「新電力会社」も設立。設立わずか9年目で、当初より売上10倍にも成長し、成長のスピードを加速させております。また、他社にもない強みとなっております。 ■業界の安定性： 太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川支店 住所：香川県高松市伏石町2141番地2 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に各種手当含む ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※人事評価と決算業績による ■インセンティブ：支給有 ■年収例： 年収450万円 ／ 24歳・新卒2年 年収700万円 ／ 25歳・中途4年 年収1000万円／40代・中途4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーシーズンズ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1-55
    • 設立 2005年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/南森町】経理※管理職候補◆長期休暇も取得可・基本土日休み◆輸入車の総合商社/数々の受賞歴有り
      • 締切間近
      基本土日祝休み／管理職候補／ベンツ・アウディ・ジープ・ルノー・BYDをはじめ、海外プレミアムブランドカーの販売、整備／売上高300億円越え 販売数国内トップクラスで業績好調！生産性向上のため、基幹システム構築に伴い、経理ポジションの強化を行っております。 ■業務内容： 業界屈指のディーラーを運営する当社の本部にて、下記経理業務をご担当頂きます ・月次、年次決算 ・監査対応 ・税務申告 ・会計基準の変更及び税制改正対応 ・経営会議に関する資料作成 ・各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務 ・在庫／固定資産の管理 ・顧問税理士とのやり取り ※将来的には役職者候補として、財務関係の業務（資金調達／財務計画等）もお任せする予定です。 ■組織構成： 本部：マネージャー2名、スタッフ5名 店舗経理：3名 ■キャリアアップ： マネージャーの元で幅広い業務を経験していただき、いずれは経理部門の 管理職を目指していただきます。責任あるポジションで会社の成長を支えることができます。 例：チーフ→マネージャー ■働く環境： ・駅から徒歩5分の好立地 ・充実の福利厚生制度有 ・残業少な目となり、はたきやす環境を実現 ■魅力ポイント： （1）自動車購入支援あり！車好きにオススメです （2）販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます （3）ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 （5）年々業績拡大中！「1兆円企業」を本気で目指しています。 メルセデスでは中古車優秀ディーラー全国1位(2024年) ルノー中古車販売台数全国1位（2023年度）を達成しています。 ■事業の将来性： 世界各国のプレミアムカーを取扱う輸入車正規ディーラーです。 ・富裕層の増加やライフスタイルの変化により、プレミアムカー市場の成長制◎ ・大阪市を中心に事業を展開しており、地域に根差したビジネス展開は、顧客との信頼関係を築きやすく、安定した経営基盤を創出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2019年移転　本社 住所：大阪市北区西天満５丁目９番３号 アールビル本館３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～541,667円 固定残業手当/月：153,100円～165,900円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 194,766円～211,038円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は地域・能力・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給昇格：年1回（1月の人事評価による） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/練馬】海外プレミアムカーの店長候補※アウディ◆完休二日◆インセンティブ有◆数々のアワード受賞
      • 締切間近
      ◎ベンツ・アウディ・ジープ・ルノー・BYDをはじめ、海外プレミアムブランドカーの販売、整備／高還元のインセンティブ制度あり／輸入車正規ディーラー事業／売上高300億円越え ◎販売数国内トップクラスで業績好調。更なる事業成長のため、当社成長の起爆剤となる人員を募集します。 ■業務内容： 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 ・店舗接客 ・売上アップの企画 ・スタッフのマネジメント ・キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用 ・新人教育：新しいスタッフの教育と指導を行います。 【店長候補の成長と独立】 独り立ちのサポート：独り立ちを目指す期間は半年程度を想定しています。経験に応じて早期の独立を目指せる環境です。 ■魅力ポイント： （1）自動車購入支援あり！車好きにオススメです （2）販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます （3）ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 （4）年々業績拡大中！「1兆円企業」を本気で目指しています。 ■キャリアアップ： 店長→次長(複数店舗管理の管轄)→部長(エリア全体の事業部を管轄)→役員 【年収例】 次長：900万 部長：1000万 役職とインセンティブも両方充実しており、売り上げに応じてインセンティブも多く支給されております。 ■事業内容： 世界各国のプレミアムカーを取扱う輸入車正規ディーラーです。 ・輸入車の新車・中古車販売事業 ・車検・整備・オートサービス事業 ・総合保険代理店業 ・ホテル事業(和歌山) ・レンタカー事業(沖縄県) ・メルセデス・ベンツ販売 ・アウディ販売 ・ジープ販売 ・ルノー販売 ・BYD販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アウディ練馬 住所：東京都練馬区谷原3-1-1 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武池袋・豊島線／練馬高野台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～541,667円 固定残業手当/月：153,100円～204,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 194,766円～249,238円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は地域・能力・経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（1月の人事評価による） ■四半期毎にインセンティブ支給あり。※拠点・部門・チーム成績・個人成績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社G＆Iディレクション

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区西天満5-9-3アールビル本館3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】開発エンジニア　※テレワーク可／自社内開発／月平均残業0~5時間／女性比率43%
      ～ユーザーとの直取引メイン／エンドユーザーへ提案可、コンサルティング力を伸ばせる環境／自社orテレワーク、かつチームでの開発～ ■業務概要：※客先派遣ではございません クライアントへのシステム企画提案、要件定義、設計、開発など、これまでの経験や強みを生かした担当領域、プロジェクトにてご活躍いただきます。また、ご面接内で希望業務に加え「やりたくないこと」もお伺いします。それらを加味して業務内容や役割を決定します。 ■業務詳細：※ご経験、希望に応じて決定 ・エンドユーザー（大手メーカーユーザー部門）とのミーティング、課題のヒアリング、ご提案 ・基本/詳細設計、開発、テスト ・チームメンバーのマネジメント ■業務の魅力： ◇大手電機メーカーの情報子会社出身のPMなど、製造業の業務/経営理解のあるメンバーが在籍。顧客からの信頼も厚く、日々エンドユーザーにヒアリングや要件定義、提案をできる環境があります。 ◇年間40万円まで自己研鑽に充てることが可能。昨今、Azure環境の案件が増加しており、外部研修を活用しモダン技術にあかるいエンジニアへ成長できます。 ◇ご自身の頑張りがいくら給与や研修に還元されているか、全て見える化。代表の『社員への還元を重視』『社員のキャリア・スキルアップを第一に考える』という思想が反映されています。 ■アサインの特徴： ・営業が獲得してきた案件の中から、アサインを決めることはしません。 ・なりたいキャリア像から逆算し、プロジェクトや案件・担当フェーズなどを0ベースで考えてアサインを決定します。 ・描いたキャリアをサポートするため、社外研修やセミナー・資格支援などは全面的に会社がバックアップします。 ・社員への還元を第一に考えています。 ・顧客視点でシステムのことやプロジェクト全体のことにも配慮し、顧客と一緒に創りあげていくことをモットーにしています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本館3F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月）※業績・成果に応じる ■全社平均年収：約630万円（平均年齢38歳）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わかば経営会計

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区今橋2-3-16
    • 設立 2013年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】財務経営コンサルタント（公認会計士）
      企業再生、M&A、事業承継、成長支援、IPO支援といった財務経営コンサルティングと税務サービスを行っていただきます。 企業再生業務が最も割合は高いですが、他のサービスも並行してアサインしますので、税務も含めてすべての業務を経験することが可能です。 ◆業務詳細（企業再生） 企業再生業務では主に実態把握、事業計画策定支援、事業計画実行支援を行っていただきます。 （1）実態把握 決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して経営改善の方向性を見定める事業DDも行っています。 （2）事業計画策定支援 企業の進むべき方向性ややるべきこと（アクションプラン）を織り込んだ事業計画を策定します。 もちろん、メインは数値ですので、会計士としての力を活かして、「将来の数字」を作っていく仕事です。 （3）事業計画実行支援 事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。 中小企業では経営について助言する専門家が不在のケースが多いので、よろず相談的な意味合いも込めて、クライアントと伴走しながら経営改善を進めていく業務です。 ◆業務内容詳細（その他） ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・成長支援コンサルティング ・IPO支援コンサルティング ・税務会計顧問 ～入社を検討される方には、事務所として「3つのお約束」をしています。～ ◆面白い仕事をしよう 当社では通常の税務申告顧問業務に加え、様々なコンサルティングサービスを提供しています。また「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、単なる専門知識の外注という位置づけではなく、企業の将来を左右するような重要で「面白い仕事」をやっていただきます。 ◆何でも屋になろう ある特定の分野に特化しません。当社ではサービス内容ごとに提供する人員を変えたりせず「何でも屋」になってもらいます。 ◆2年で一人前に 企業の将来を左右する仕事、幅の広い仕事、これらを高レベルで提供することは簡単ではありません。ただ、会計事務所の一番の財産は「人財」だと思っています。当社では徹底した人材育成と計画的なジョブアサインによって、2年を目安に当社のすべてのサービスを高水準で提供できるよう、「2年で一人前に」をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 735万円～935万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～427,000円 固定残業手当/月：123,375円～157,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,375円～584,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代の内訳は、月45時間の時間外割増賃金及び10時間の深夜労働手当です。 ※基本給の一部を確定拠出年金として積み立てることが可能です（選択制）。 ※給与詳細は経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■特別賞与あり※全体及び個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】財務経営コンサルタント（公認会計士）
      企業再生、成長支援、M&A、事業承継、IPO支援といった財務経営コンサルティングと税務サービスを行っていただきます。 企業再生業務が最も割合は高いですが、他のサービスも並行してアサインしますので、税務も含めてすべての業務を経験することが可能です。 ◆業務詳細（企業再生） 企業再生業務では主に実態把握、事業計画策定支援、事業計画実行支援を行っていただきます。 （1）実態把握 決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して経営改善の方向性を見定める事業DDも行っています。 （2）事業計画策定支援 企業の進むべき方向性ややるべきこと（アクションプラン）を織り込んだ事業計画を策定します。 もちろん、メインは数値ですので、会計士としての力を活かして、「将来の数字」を作っていく仕事です。 （3）事業計画実行支援 事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。 中小企業では経営について助言する専門家が不在のケースが多いので、よろず相談的な意味合いも込めて、クライアントと伴走しながら経営改善を進めていく業務です。 ◆業務内容詳細（その他） ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・成長支援コンサルティング ・IPO支援コンサルティング ・税務会計顧問 ～入社を検討される方には、事務所として「3つのお約束」をしています。～ ◆面白い仕事をしよう 当社では通常の税務申告顧問業務に加え、様々なコンサルティングサービスを提供しています。また「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、単なる専門知識の外注という位置づけではなく、企業の将来を左右するような重要で「面白い仕事」をやっていただきます。 ◆何でも屋になろう ある特定の分野に特化しません。当社ではサービス内容ごとに提供する人員を変えたりせず「何でも屋」になってもらいます。 ◆2年で一人前に 企業の将来を左右する仕事、幅の広い仕事、これらを高レベルで提供することは簡単ではありません。ただ、会計事務所の一番の財産は「人財」だと思っています。当社では徹底した人材育成と計画的なジョブアサインによって、2年を目安に当社のすべてのサービスを高水準で提供できるよう、「2年で一人前に」をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀 9F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 835万円～1,035万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代:月45時間の時間外及び10時間の深夜労働分です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～427,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：144,625円～178,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,625円～660,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■特別賞与あり※全体及び個人の業績による ・月給内訳：基本給+生涯設計手当+地域手当+固定残業代 ※生涯設計手当：55,000円。給与で受け取るか、確定拠出年金として拠出するかの選択制 ※地域手当：55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82i-CampusA棟6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【津市】IT法人営業／未経験歓迎◆安心のNTTグループ／手厚い研修◆残業11H・土日祝休
      • NEW
      ■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 2.就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■契約更新： 契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 変更の範囲：職務内容にて記載済み
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県津市桜橋2-149　NTT津桜橋ビル1棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：職務内容にて記載済み
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円 ＜月給＞ 186,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1年目：契約社員グレードB） 400万 （2年目：契約社員グレードA） 570万 ※想定年収：基本給＋インセンティブ平均＋賞与（グレードA以上のみ加算）で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】＜未経験歓迎＞IT法人営業／CA/有休消化率98.0%／残業11h/安心のNTTグループ
      • NEW
      ■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 2.就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■契約更新： 契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 変更の範囲：職務内容にて記載済み
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市入舟町4-11 NTT長森ビル3F 勤務地最寄駅：名鉄線／田神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：職務内容にて記載済み
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,930円 ＜月給＞ 190,930円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1年目：契約社員グレードB） 400万 （2年目：契約社員グレードA） 570万 ※想定年収：基本給＋インセンティブ平均＋賞与（グレードA以上のみ加算）で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイシス

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事・労務職／未経験歓迎／年休124日／月33万7000円～
      ＜具体的な業務内容＞ ◎採用業務：求人媒体の選定、応募者対応、面接対応など ◎労務管理：勤怠管理ソフトの運用、入退社手続き、社会保険関連手続き、給与計算等の補助 ◎人材育成：社内研修・育成プログラムの企画および運営 ◎人事管理：所属部署・雇用形態など従業員データの管理・更新 ※社会保険や給与計算業務においては、必要に応じて社労士との連携も行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、これまでの経験や適性に合わせて、無理のない業務からスタート。 担当社員が丁寧に指導し、徐々にできることを増やしていきます。 ゆくゆくは業務全般を担当できるよう成長をサポートします。 ★このポジションの魅力 社員の声を反映させながら、理想の職場環境づくりに主体的に関われます。 組織の基盤を一緒に築き上げていく、重要なポジションを担っていただきます。 経営層と近い距離で意見交換を行いながら、人事施策の立案・改善提案に関わることができます。 人事・労務領域を中心に、多岐にわたる業務経験を積むことで、幅広い知識とスキルを習得できます。 ＜ベイシスのここがPOINT！＞ ーー★長期的にキャリアアップ 去年の7月1日より評価制度を全面改訂しました！ 等級ごとの評価指標、達成要件が明確に定められており、頑張りに応じて着実にキャリアアップできる制度です。 この他にも社員が長期的に働けるよう、さらなる制度設計を進めています。 ーー★プライベートも充実 ・年間休日124日＋有休あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・残業少なめ 社員が充実して仕事ができる環境づくりを大切にしています。
      【駅徒歩1分の新オフィス／IUターン歓迎・社宅有／服装・髪型自由】 ＜本社＞ 大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F ［アクセス］ 四つ橋線「玉出駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      月給33万7,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給
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    Ｓｔｙｌｅ　Ｏｎ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区松屋町8-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • バッグ・雑貨の事務職／年休120日／服装髪型自由
      • NEW
      バッグやファッション小物などのアパレル商品を扱う当社で、事務のお仕事をご担当いただきます。 ───────── ★ 具体的な業務内容 ───────── ・商品の受注、発注業務 ・顧客対応（電話・メール） ・データ入力 ・書類作成・整理 ・資料作成 ・展示会準備 ・展示会での商品説明の業務 ・ショールームの整理整頓　など これまでの事務経験を活かして、バックオフィスから会社をサポートしてください！あなたのスキルをさらに伸ば して、一緒に成長していきましょう！ ＼ファッションの知識を深められる！／ 業務を通じて、最新のトレンドや業界動向に触れることができ、自身のファッションセンスも磨かれるかもし せん！バッグやお財布に興味のある方は、楽しく仕事ができるでしょう♪ ───────── ★ 入社後につい ───────── できることから少しずつお任せしていきますので、徐々に業務を覚えていってください。先輩が丁寧に指導しますので、わからないことはなんでも聞いてくださいね ＜ここもポイント！＞ ★ワークライフバランスが取れた働き方ができる！ 週休2日制、年間休日120日以上と、お休みをしっかり取ることができる環境です。それに加え、残業もほとんどないため、退勤後の時間を有意義に使うことができます。 仕事ばかりではなく、プライベートも大切にでき、オン・オフのメリハリがついた働き方が可能です♪ _/_/_/_/_/_/_/ 髪型、髪色、服装もネイルも自由。 「自分らしく働きたい」 という方にもぴったりのお仕事です _/_/_/_/_/_/_/ ※入社後の職種変更はございません
      【大阪市内／転勤なし】松屋町駅徒歩2分の駅チカ 大阪府大阪市中央区松屋町8-15　　 3駅／3路線利用可能！ ◆アクセス 地下鉄 長堀鶴見緑地線［松屋町駅］徒歩2分 地下鉄 堺筋線・長堀鶴見緑地線［長堀橋駅］徒歩9分 地下鉄 谷町線［谷町六丁目駅］徒歩8分
      ［契約社員］ 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、17,909円～2万1247円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【手当】 ◇住宅手当（勤続年数による） ◇残業手当あり
    • バッグ・雑貨の法人営業／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし
      • 締切間近
      順調に売上高を伸ばしている、Style On株式会社。このたび、事業拡大にともない組織力を強化するべく、新たに営業職を募集します。 ======== 具体的には… ======== 自社オリジナル企画製品の卸営業 ・商品の受注、在庫確認、出荷処理 ・顧客対応（電話・メール） ・訪問商談（週に約5～10件程度） ・商品資料の作成 ・販売動向のヒアリング など ◎メインとなるお客様は、商業施設に出店されている小売店様です。 ◎ルートセールスがメインです。既存顧客に向け、新商品や売れ筋商品のご提案をします。 ◎新規開拓も手がけることが可能です。 ======== 入社後について ======== OJTを実施します。先輩社員に同行しながら、実践形式で業務を覚えましょう。できることから少しずつお任せし、半年後にひとり立ちを目指します。 アパレル業界は初めてでもOKです！丁寧に指導しますので、わからないことはなんでも聞いてくださいね。 ======== 楽しさ・やりがい ======== ◆お客様に合わせたご提案ができる お客様が求めていることをリサーチし、自分なりに考えたうえで、最適な商品のご提案ができます。裁量が大きくアイデアが活かせる環境です。 ◆成果次第で賞与アップも 目標達成すれば、賞与に反映されることも。一人ひとりの成果をしっかり評価します。 ======== キャリアについて ======== ◆早くて１年以内にリーダーへ昇格可能。その後マネージャ―へ！ 年功序列ではなく、頑張りを評価するので若いうちからマネージャ―になるチャンスもあります。 ◆キャリアチェンジもできます！ 営業で実績を積み、商品企画や他部署への移動も可能です。 ライフスタイルなどに合わせて長く働けます。
      【大阪市内／転勤なし】松屋町駅から徒歩2分の駅チカオフィス 大阪府大阪市中央区松屋町8-15　　 ☆3駅／3路線利用可能！☆ ＜アクセス＞ 地下鉄 長堀鶴見緑地線［松屋町駅］徒歩2分 地下鉄 堺筋線・長堀鶴見緑地線［長堀橋駅］徒歩9分 地下鉄 谷町線［谷町六丁目駅］徒歩8分 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      ▼経験者（営業経験2年以上） 月給30万円～40万円（月10時間分の固定残業代含む） 固定残業代：月21,490円～28,654円 ▼未経験者 月給25万円～30万円（月10時間分の固定残業代含む） 固定残業代：月17,909円～21,490円 ※いずれも10時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社インゲージ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区芝田1-14-8梅田北プレイス
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪／梅田】フィールドセールス～セールスチームを牽引できる／導入社数5000社超
      「問い合わせ対応の課題」を解決するクラウドサービス「Re:lation」を開発・提供する急成長中の当社でセールスチームを牽引いただける方を募集！／導入社数5000社超／IPO準備中／資金21億調達／年間休日125日以上 ～問い合わせ対応でクライアントのサービス価値が変わる～ ◎圧倒的強みを持った商材で社会貢献性の高い営業にチャレンジしたい方 ◎IPO準備中、導入社数5000社超、さらに拡大、成長していく会社で働きたい方。 ◎成長中の会社で、自身のキャリアアップも叶えたい方 ■どんな会社？ 問い合わせ手段が多様化（サイト、SNS、LINE、メール、電話など）している中で、一元管理できるシステムを提案している会社です！ 多様化していると、ツールごとの対応漏れが多く発生することがしばしば・・・ 当社代表が実体験として、問い合わせに関する対応に課題を感じ、 その課題を解決するために同社では全ツールの問い合わせを一元管理できる『Re:lation』を開発し、設立いたしました。 ▼代表 和田のこれまでのキャリア、Re:lation開発のきっかけについて https://sogyotecho.jp/ingage-wada-interview/ ■業務概要 フィールドセールスチームの中核として、事業拡大を加速していただける方を募集中です。イベントで集客したお客様やインサイドセールスからのリード顧客に対してサービス提案を行います。 ■具体的な業務内容 ・商談（プレゼンテーション、デモ）、提案書の作成 ・チーム目標や指標（KGI・KPI）の遂行 ・営業手法の最適化、標準化、マニュアル整備など ※基本的にはインサイドセールスからの案件提案からクロージングまでを担当します。 ■募集背景 2024年1月に都銀3行より融資枠を含む総額4億円の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現しました。IPOに向けた成長を目指しており、セールス組織の体制強化が重要なミッションです。そのためセールスチームを今後牽引いただける方を募集しております。 ■キャリアアップの可能性 セールスチームのリーダーやマネージャーとしてキャリアアップが可能です。また、急成長中の事業の中で、事業開発や特定事業の責任者としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,300円～473,000円 固定残業手当/月：46,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,300円～547,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収には3ヶ月分の想定賞与を含みます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）※業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロダクトマネージャー※IPO準備中／5,000社導入のSaaS事業／年間休日125日
      【BtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業／「Re:lation（リレーション）」は導入社数5,000社超／売上伸長中◎】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇プロダクトビジョン・ロードマップの策定・管理 ◇スクラムチームのプロダクトオーナーとしてプロダクト開発を推進 ◇ビジネスサイド、ボードなどステークホルダーとの連携・調整 ◇定量／定性調査による顧客理解 ■開発体制・進め方： チームはスクラムでアジャイル開発を行っています。 職能横断で構成されておりプロダクトマネージャー・デザイナー・ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニアが所属しています。 ■開発チームの特色： ・組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。 ・上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。 ・エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。 ・エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。 ■技術スタック： 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、Vitest、Vite データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB、ECS、Amazon Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch、CodePipeline、SageMakerなど) 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics、Snowflake、LookerStudio、Salesforce リポジトリ管理：GitHub CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline 開発環境：Docker、Docker Compose IaC：Terraform、Serverless Framework 監視：Datadog コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Asana 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,900円～466,500円 固定残業手当/月：68,700円～91,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,600円～557,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタートスター

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休125日／リモートOK／髪型・服装自由
      取り扱う案件は、8割が自社内開発。さらに、クライアントから直接受注している案件も多数！腰を据えて働ける&仲間と一緒にプロジェクトに携われる環境で、安定感は抜群です◎ 　＋ また… 『無理な案件は基本受けない』のも当社の特長！社員が疲弊することなく、より高いパフォーマンスを発揮できるように、会社として体制を整えています。 ゆとりのある案件で、要件定義、詳細設計、開発、テスト評価など、上流工程から下流工程まで担当可能◎希望とスキルに応じてアサインしますので、お気軽にご相談ください！ ※入社後は、練習用の案件で業務の流れを覚えてからデビューできますので、実務未経験の方も安心です。 ───── 開発実績 ───── ■動態管理システム ■一元管理システム ■構成管理システム ■請求管理システム ■その他（TVドラマ用スマホアプリ等） 【 案件例 】 ■動態管理システム └業務用車両の現在位置をリアルタイムで把握しながら、走行距離の調査や走行ルートの作成などの管理ができるシステム ・クライアント：運送会社 ・案件概要：要望のヒアリングから、設計～検証までを実施 ・開発環境：PHP、Larave、Python、Go、Vue.js、TypeScript、AWS ■工程管理システム ・クライアント：建築会社 ・案件概要：設計書をもとに開発や提案を行い、設計～検証までを実施 ・開発環境：Ruby、Rails、React ★―POINT―★ 【 あなたに合った案件へ配属 】 スキルや経験を活かせる案件をはじめ、技術を『伸ばせるかどうか』も重視。あなたの意思を尊重し、必ず相談した上でアサインしますので、ご安心ください！ 【 チームで取り組める安心感 】 自社内開発の場合、3～4名でチームを組んで業務を進めるため、困った時はすぐに相談できます。さらに、先輩社員からのレビューの機会も設けており、細かいフィードバックを受けることができ、さらなるスキルアップを目指せます！
      【大阪本社or関西エリア／リモートOK／転居を伴う転勤なし】 大阪本社、もしくは関西エリア（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）のクライアント先での勤務となります。 ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※経験に応じて、リモート、フルリモートも可能！ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F ＜アクセス＞ ・OsakaMetro『堺筋本町駅』より徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ●○前職給与保証！○● 【 経験3年以上の方 】 月給：28万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には固定残業代（20時間分／月3万8275円～5万4075円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【 未経験・経験3年未満の方 】 月給：23万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には固定残業代（20時間分／月3万1250円～5万4075円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・年収435万円／経験3年／プログラマー（月給30万円＋各種手当＋賞与） ・年収550万円／経験6年／SE（月給36万円＋各種手当＋賞与）
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    株式会社サーブリィ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市東淀川区小松1-10-22
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／上新庄】店長候補◆地域密着型の小規模焼き肉店／年収400万～／月残業10h程度／駅チカ
      • NEW
      ■職務概要：焼肉「炙」（上新庄）と「彩」（塚本）の２店舗を運営する当社にて店長候補として接客業務などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・接客 ・仕入れ ・店舗運営 ・アルバイトスタッフの育成 現在店舗管理などの業務は2店舗ともに社長が介入していますが、今回ご入社いただく方にはまずは店長を目指していただき、店舗管理、メンバー管理をお任せします。 ■組織構成： 現在店長スタッフは2名（38歳、33歳、男女）、その他10名のアルバイトスタッフが中心に活躍しています。今回はゆくゆくの３店舗目の出店、韓国での海外展開を目指していることから新たなメンバーを増員募集しています。 ■特徴： 既存店舗の炙、彩の2店舗は地域密着を軸とした運営を行っています。店内はカウンターメインの全20席と小規模で、8割程度がリピータのお客様のためコミュニケーションを大切にしています。 現在は3店舗目の新規出店を視野に入れた運営とともに、日本式の焼き肉店の流行がみられる韓国での出店も目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉　炙（あぶり） 住所：大阪府大阪市東淀川区小松1-10-22 エクセレント上新　1F 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年に1回8月決算時期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダトラ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】Webエンジニア ◆自社内開発/採用サイト制作CMS「toroo」/平均残業20ｈ
      【100％自社内開発/自社サービスで顧客基盤拡大中/3年でフルスタックエンジニアを目指せる環境/設立8年目で複数の自社メディアを運営】 ■業務内容： 自社サービスとなる採用サイトCMS「トルー（toroo）」においてサービス改善、新機能追加、サービスの安定稼働が主な業務となります。 そのほか、同じく自社サービスの運営開発に加え新サービスやアプリの立ち上げにも携わることが可能です。 ＜開発環境＞先端技術を取り入れるのが好きなCTOのもとスキルアップが可能です。 ◆Webサーバーサイド：　Ruby on Rails,　PHP ◆Webフロントエンド：　Vuejs ◆データベース：　MySQL,Redis,dynamodb ◆インフラ：　AWS (ELB, EC2, RDS, S3, ECS,SES, ...), Kubernetes, Docker, CircleCI, Fluentd, Elasticsearch + Kibana, ◆開発環境：　Docker ■同社主力サービスについて：採用サイト制作CMS「トルー（toroo）」…飲食、介護、専門職などの顧客を中心に顧客基盤を伸長しているサービスです。使用可能な機能に対して圧倒的に安価な価格で導入できることを強みにシェア拡大しています。今後は他社採用管理システムとのAPI連携など採用管理システムとしての機能も開発しながら収益拡大を目指していく予定です。 ■組織体制：現在CTO＋メンバー2名で開発しています。メンバーによってスキルに差があるため、CTOがスキルに応じて任せる案件を差配している状態です。少数精鋭部隊のため企画～運用のすべてをエンジニアチームで担っており、微経験で入社したエンジニアが3年でフルスタックエンジニアに成長した事例もあります。 ■会社のビジョン： 同社は、「楽しいことだけする会社を作りたい」というビジョンをもとに設立されました関西web業界きっての成長企業出身である代表取締役・草深様とCTO・田中様で設立されました。Webビジネスでの実績を蓄えてきたメンバーで、斬新なWebサービスを世界に浸透させ、「あって当たり前」という認識のサービスを生み出すことが目標としています。 https://www.datora.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事考課年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラサキ不動産販売株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／未経験】プロパティマネジメント◆理系学科卒・第二新卒歓迎◆転勤無／年休128土日祝／残業無
      ＼＼未経験歓迎・第二新卒OK／建築・電気・土木など理系学科卒の方歓迎★／年休128日・土日祝休み／残業なし18時半には退勤◎／転勤なし／賞与4か月／年収400万円～／／ ＜プロパティマネジメント (PM) とは？＞ オフィスビル・マンションなどの不動産物件の運営管理を代行する業務です。オーナー様の代わりに、テナント誘致、賃料収入の確保、物件の維持管理、資産価値の維持・向上などを担います！ ＼魅力ポイント／ ◎東京・大阪を中心に自社物件を持っているため売上安定！そのため未経験から年収400万・賞与も4ヵ月分しっかり支給 ◎残業ほぼ無し・18時半には退勤★緊急連絡は外注している管理会社に入るため、土日の緊急対応も基本的になく働きやすい環境◎ ■仕事内容： 自社物件の管理業務： ・オフィスビル…テナント企業様の問い合わせ対応／設備の故障やレイアウト変更などの対応（見積もり作成や業者手配など） 空室対策、テナントとの関係構築、大規模修繕の計画、さらには建物自体の改善提案など、幅広い業務が含まれます。？ ・賃貸マンション…入居者様の問い合わせ対応／家賃交渉など ※一部住宅や土地の販売もあります◎ 自社で保有している土地・建売住宅の提案・販売も行うことができます。 （ハウスメーカーや、個人のお客様からの問い合わせがあった場合：年間10件程度） ■働き方： ・残業ほぼ無し！基本的に18時半には退勤しています ・土日祝の緊急連絡少ない：ビルには24時間管理人常駐（一部ビルのみ）／マンションは管理会社へ外注／土日祝は基本電話とらないと顧客に伝えているため、認知がついております！ ・賞与4ヵ月あり ・転勤なし ■組織構成：３名在籍 事業ごとに担当が決まっていますが、３名で協力して案件を進めていくためすべての業務を経験していただきます！ ※会社全体は８名（経理総務４名・事務１名） 勤続年数が長いベテラン社員も多く、誰にでも質問や相談がすぐにできる環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎年昇給（基本的に毎年5,000円／月の昇給がありますが、直近1～2年は12,000円／月の昇給実績あり） ■賞与：年2回（4か月分） ■モデル年収：30代半ば…500万／40代前半…600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユウテック

    サブコン
    大阪府大阪市西淀川区竹島5-4-43
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】ルート営業～車通勤OK／タカダホールディングG会社で安定基盤～
      • NEW
      ■業務内容： ◇既存取引先に対する山留工事等の受注獲得営業（ルート営業）です。 既存取引であるゼネコン企業のご担当者（現場所長や購買部）などへ外回りしながら関係性を築いていきます。 ◇新規工事における山留工事の工法提案や見積もり作成を経て工事を受注。 受注後は取引先企業と工事の打ち合わせや施工計画書の作成、予算や進捗管理を行い、無事完工までをサポートいただきます。着工初日は現場での立ち合いなどもございます。 ※山留工事とは土木・建築工事において掘削した土が崩れないように支える為の仮設工事です。特に都市部での地下工事や基礎工事で重要な役割を果たします。 ※見積もりは、材料費・人件費・諸経費などをExcelのフォーマットへ打ち込み、システムへ清書します。 ■入社後の流れ： まずはベテランの営業と一緒に行動し、仕事をこなしながら業務の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： ＜営業部＞ 40代の男性2名で構成されております。 ■山留工事とは： 山留とは、周辺の建物や地盤の崩壊を防ぐ役割を担うものとなります。地中に鉄製のものを埋め込むことにより、それが地盤の崩壊を防ぎます。これがないと、建物を作ることができないと言っても過言ではありません。 当社はその山留を、設計施工で行うプロフェッショナル集団です。未経験者でも一からお教えいたします。 山留は特殊な技術なので、経験している方は少ないはずですので、あらかじめ知識や経験は求めていません。 ■当社について： 当社は建築・土木の山留工事や桟橋工事を中心に、設計から施工・運搬までを一貫して工事を行っています。 各建設会社やゼネコンの皆様から案件をいただき、山留工事のエキスパートとして工事を展開しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島5-4-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～405,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年2回（会社業績などによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メインランドジャパン

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全2件
    • 【西梅田】コンサルティング営業◇経験不問！未経験活躍中／30歳で1000万円目指せる/年休１２１日
      ～平均年収826万円と高い水準／土日祝休み／未経験入社の20～30代多数活躍中／30歳で年収1000万も目指すことも可～ ＼こんな方にオススメ♪／ 「接客が好きな方」「成長意欲が高い方」「チームで何かの目標に向かって取り組んできた方」など…！ ＼お客様の人生の選択に大きな価値提供が出来る！／ 投資用ワンルームマンションの個人営業です。 今の時代に求められる「資産を自ら築いていく」ことをお手伝いする、そのようなお仕事となっております！ ■組織構成 平均年齢が29.5歳、営業職には27名在籍。 営業は3チームに分かれており、メンバー同士の仲が良く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 《具体的には…》 1.アポイントの取得 2.商談 3.契約（決済） 4.アフターフォロー アポイントの取得から始まり、営業の醍醐味である商談を経て、お客様との契約に移ります！ただ、当社の営業は契約がゴールではございません。 お客様のアフターフォローを強みにしている当社ならではの繋がりは仕事の「やりがい」に繋がっています！ 《入社後の教育体制》 ステップ1： 入社後の2週間、座学研修を通して、コンサルティング営業における基礎を学んでいただきます。業務をやりながら覚えていただく教育方法ではなく、きちんと知識をつけていただいてから、業務に取り掛かっていただきます。 ステップ2： リストからの架電で顧客発掘を行っていただきます。 会社が用意した架電リスト、トークスクリプトに沿って活動いただきます。 ステップ3： アポ取得後、商談には先輩が同席しサポートいたします。 ステップ4： 先輩同席による案件成約にもインセンティブがつきます！個人目標のみならずチーム目標もある為、チームで補い合いながらお客様に最適なご提案をしていきます。 ★研修制度は充実しており、1年で一人前になれるくらいのペースでじっくりと学んでいきます。早い方は1ヶ月目で成果も出すことが出来ます。 ■商材魅力 ・「都心部・徒歩10分圏内」の自社物件のみであり、19000戸以上の実績あり ・入居率99.02％のため、投資を考えるお客様に自信を持ってご提案ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■モデル年収（インセンティブ含む） ・700万円（24歳／2年目主任／月給33万円） ・900万円（26歳／4年目係長／月給38万円） ・1,500万円（27歳／6年目次長・マネージャー／月給61万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西梅田】人事（採用）～営業経験者歓迎！◇年休121日（土日祝）／残業20ｈ／自分のアイディアを実現
      ～転勤なし／土日祝休み／若手活躍中／採用のアシスタントからお任せ！採用のお仕事をしたい方＆人と話すのが好きな方！～ ＼こんな方におすすめ♪／ 学生さんの面接や応募集めるためのSNS広報など！０ベースで"自分のアイディアを活かしたい方におすすめです！ ゆくゆくは採用の企画立案もお任せ！ ★お任せすること！ 自社の採用担当として、新卒・中途採用の広報／選考／フォロー業務のアシスタントをお任せします！ 《具体的には…》 ◇採用計画の企画・立案 ◇求人手法の選定 ◇WEB動画や採用HP、パンフレットなどのツール企画・作成 ◇説明会の企画・開催・プレゼン ◇書類選考～面接の日程調整・面接 ◇内定者への手続きや調整・フォロー ◇採用広報（SNS・HP・広告等） ※将来的には採用業務にとどまらず、教育にも携わって行く道もございます。 ■組織について： 例年の新卒採用者は10名程度。 このほかに中途採用や広報の強化を行うため、採用チームに新しい仲間を増員することになりました。現状は1名での組織体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代：15分単位で100％支給 ■20時間分の残業代を含んだ想定月収：260,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・12月）※実績…年間4ヶ月分 ■年収例： 450万円／主任／24.5万円 500万円／係長／26.9万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイズ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全21件
    • 【名古屋／人材紹介経験者向け】両手型エージェント◆年休125日／フレックス／年収600万円～
      ～両面特化の人材紹介／メーカー特化エージェント／年収600万円～／転勤なし／アナログマッチング／市場価値の高い人材へ成長／組織拡大中で早期昇格も可／年休125日／フレックス／離職率は1％の隠れ優良企業！～ 製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■仕事内容： 採用支援を目的とせず、採用の側面から顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 ・対法人 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当 ※商談先は社長や人事、現場部門等 ・対個人 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート ■今後のキャリア： マネジメントとしてグループ長や部長、支店長を目指すことも可能ですし、スペシャリストとして一流のコンサルタントを目指したり、人事や営業企画にキャリアアップしていく等様々なキャリアを選択することが可能です！ 年齢や社歴に関わりなく評価される制度があるため、中途2年目の平均年収が1,000万円を超えるなど結果にもしっかりと繋がる環境◎ ■当社の風土： 「自由と責任」を軸に組織のパフォーマンスを高め社員の働き甲斐や働きやすさのある環境作りを行っています。 ・若手から裁量を持って働くことができる！ ・フレックスや在宅制度もあるため自由度高く柔軟な働き方を選択できる！ ・役職に関わらずフラットにコミュニケーションを取る社風！ ■当社について： 当社は2005年に設立して以降、製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。その結果、この領域では高い実績を誇り、年間採用シェアトップクラス実績も多数ございます。メンバーにはタイズの理念に共感した人材業界未経験のメンバーも多く在籍し、全員で業界最高品質のエージェントを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線/地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：71,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,920円～471,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回 ■給与改定サイクル：年4回　昇給昇格チャンスあり ■モデル年収例 例1）約1000万円　中途入社3年目　ミドルコンサルタント（月給＋賞与＋インセンティブ） 例2）約1500万円　中途入社3年目　ミドルコンサルタント＋マネージャー（月給＋賞与＋マネージャー手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】採用アシスタント◆プライム上場Gの転職エージェント／年休125日／インセンティブ有
      ◆プライム上場G会社／年休125日／離職率1％／残業月20時間程度／事務ながらもインセンティブ制度もあり、働き甲斐もあります！／大手メーカー転職支援においてシェアNo1の実績もあり◆ ■業務内容： 関西×製造業の優良メーカーに特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラス。東証プライム上場グループにジョインし、事業規模を更に拡大している当社において、採用アシスタントを募集します。 ■具体的には： ＜対社外業務＞ 新卒・中途採用の双方の領域に携わります。 ◇エージェント、求職者本人と面接日程調整 ◇候補者の進捗管理・採用システムでの連絡 ◇ダイレクトスカウトの送付、など ＜対社内業務＞ ◇日程調整にあたり、部署の垣根を超えた横断的な連携 ■ポジションの魅力： アシスタント職ですが、主体的・創造的に業務に取り組んでいただけるため、早期のスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ■働き方： 土日祝は休みで、効率的にメリハリをつけて成果追求できる業務です。 ■組織構成： 採用グループは、マネージャー1名（30代男性）、メンバー2名（30代男性・20代女性）、アシスタント1名（20代女性）で構成されております。 ■当社の魅力： 創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。 業界に精通したコンサルタントによる丁寧なマッチングの支援が高い評価を集めており、多数の大手企業で採用支援実績シェアトップクラスを獲得しています。 全国のメーカー（小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント）の転職支援においてシェアトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 347万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：31,260円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,260円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定サイクル：年2回（昇給昇格チャンスあり） ■賞与：年2回（6月、12月）※ご経歴にあわせて要相談 ■モデル年収： 420万円／25歳／月給25万5000円＋賞与48万円×2＋インセンティブ18万円（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネオライフ株式会社 [NEOLIFE]

    サブコン
    【大阪本社】大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11-6 ネオライフ西棟 8階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 稼いで休める営業／未経験OK／1年目で年収500万円も可
      • NEW
      【Q】どんな仕事？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 家に関するお悩みを聞く （例）壁が汚れてきた、雨漏りがする など ※商品を売ろうとしなくていいんです！ ◎ゴールは「次にお会いする約束を取ること。」 ※成果に関わらず、努力報酬が付与されます。 ◎大切な住宅を長持ちさせるために、リフォームの提案を行います。 ◎その後は先輩にバトンタッチ。契約業務は一切ありません。 ※慣れてきたら、契約業務も挑戦できます。 ※1件受注すると、1日休み＆追加のインセンティブGET！ 休暇＆収入がダブルで手に入ります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】仕事の流れは？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎2～4名のチームで現地へ移動（車） ↓ ◎決まったエリア内でのお仕事（休憩時間は平均3時間） ↓ ◎家に関するお悩みを聞く　（例）壁が汚れた、雨漏りがするなど ↓ ◎後日、見積りや資料をお渡しする約束をして完了！ 　※※ここまでで任務クリア！努力給支給！※※ ↓ ◎時間になれば帰社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】入社後は？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ＜入社初日＞ 座学による研修で、仕事の流れなどを学び、 その後、先輩と一緒にOJTでじっくり学ぶ。 ＜入社2日目以降＞ ◎見積書作成のコツや時間の使い方について学べる「初級編」 ◎営業テクニックに関する「中級編」 ◎成約までの流れに関する「上級編」 ◎実際に見て聞いて学ぶ現場研修 ◎リーダーになる為のマネジメント研修 ＜研修終了後＞ 未経験でも安心のマニュアル完備！ 最初は先輩と一緒に行動し、慣れてきたら独り立ち！ ※ほとんどの方が2週間で独り立ちしてます！ 独り立ちしてからも随時先輩がフォローするので安心♪
      【転勤なし】新大阪・神戸の各事務所より、希望を考慮の上決定します。 ■新大阪事業所／大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F ■神戸事業所／兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13-506号室 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙・車内禁煙
      月給26万円～40万円＋報酬（努力報酬＋インセンティブ）＋各種手当 ※努力報酬とは… 受注・失注などの結果に問わず、先輩社員と一緒にお客様とサービスの説明を出来た段階で支給されるものです。 ※インセンティブとは… 先輩社員がサービス説明を聞いて頂いたお客様から受注された時に支給されるものです。 ＜月収例＞ ■月収50万円（月給26万円+手当＋報酬／入社6カ月・25歳） ■月収110万円（月給26万円+手当＋報酬／入社3年・27歳） ※毎月1週間休んで、旅行に行かれる方も多いです。 選べる給与制度有♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ※ちなみに「最高月収217万円」です。 ※給与形態は、A報酬またはB報酬の2種類から選択できます。 ※途中で変更することも可能！お気軽にご相談ください。
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    ＺＯＬＬＥＲ　Ｊａｐａｎ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    ■本社 〒564-0033 大阪府吹田市東御旅町5-11
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／女性の活躍を全力応援／ライフイベントと両立可能
      • NEW
      工具測定器を輸入・販売する当社での 事務業務をお任せします。 ◇電話・メール対応 ◇来客対応 ◇受発注対応 ◇データ入力 ◇書類作成（御見積書・注文書など） ◇資料整理 ◇納期管理　など 上記のほか、営業や総務部門と、 倉庫管理の連携をすることもあります。 ▼１日の流れ/例 ＜午前＞ ドイツからのメールチェック 納期の確認→営業への報告 ＜休憩＞ ＜午後＞ 見積書作成、受発注処理等
      ■名古屋営業所 愛知県名古屋市守山区川宮町４６１
      月給25万円～28万円 ※経験・能力・スキルを考慮いたします
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    株式会社テクリコ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田】Web系開発／コーディング中心◆客先常駐無／年休130日／残業無／在宅OK◆ヘルステック企業
      ■求人のポイント： 当社はMR（Mixed Reality）技術を活用した、革新的なリハビリツールを開発している企業です。最先端技術を用いて、多くの人々の生活の質を向上させる製品を提供しています。この度、受託開発部門で共に成長し、挑戦していただけるソフトウェアエンジニアを募集します。 ■担当業務： 受託開発案件では、一般的なWeb開発を多く依頼いただいています。業務システムやECサイト、エンタメ系アプリ開発などで、社内に持ち帰る案件を基本とします。 《開発環境》 ・PHP、Go案件が多いです。 ・アプリの場合はiOSやAndroidのネイティブコードはもちろん、Unityなどを利用して開発することもあります。 ・pull requestでコードレビュー ・Git使用 ■キャリアパス： まずは、受託開発を担当いただき、コーディングをメインに進めてください。お客様との打ち合わせにも参加してほしいと考えており、徐々に上流の業務もお任せする予定です。ゆくゆくは、リーダーとして開発チームをお任せするポジションに就いていただきたいと考えています。 ■魅力ポイント： ＜先端技術に触れる環境＞ MR技術やヘルスケア分野の最前線でスキルアップが可能です！ ＜働きやすさを重視＞ 客先常駐は一切ありません。基本残業なしで、自分の時間も大切にできます。 働き方改革の推進に力を入れており、年間休日130日以上、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 ＜社会に貢献できる実感＞ 私たちのツールは、リハビリ現場で人々の可能性を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：OsakaaMetroo谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～420,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※評価制度に応じて ■賞与：年2回（業績による） ＜年収例＞ 30代／450万円 40代／550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＳ

    サブコン
    大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-3-9-101
    • 設立 2012年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【阿倍野／出張・転勤無】★公共工事のサポート役◇サポート体制充実／残業３０ｈ／社風◎
      ＜～手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境です◎～＞ 大阪市を拠点とし空気設備工事・給排水衛生設備工事・消防設備工事の管理事業を手掛ける同社において施工管理職としてご活躍頂きます。 ★★★おススメポイント★★★ ・直行直帰可能です！…ほとんどの現場に自宅からの直行直帰で通って頂いております。 ・出張転勤無し！…大阪府内の現場が中心で、腰を据えて働く事が出来る環境です。 ・残業平均月30時間！…こちらは実態としての平均的な残業時間になります。就業時間については社員一人一人に裁量を持たせておりますので、少数精鋭の組織ならではの柔軟性がございます。 夜勤は当然ありませんが、現場によっては周辺の方のご迷惑にならないよう夕方で業務が終了することもあります。 ◆おしごと内容 簡単にいうと工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 完全未経験の方でもご応募可能！未経験の方はまず先輩のアシスタントとして事務作業や手配業務など簡単な業務からスタート！ 少しずつ現場に慣れていき、将来的には管工事施工管理技士の資格取得を目指して頂きます！ ■業務詳細 ◆現場の補助業務: ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・安全装備の確認 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ■入社後の流れ 基本的には先輩社員とのOJT研修で業務を覚えていきます。先輩と一緒に現場についていき、業務の流れを覚えます。3か月程で徐々に先輩のお手伝いをしながら業務行い、入社から1年経つ頃には小さな現場を1人で担当できるように成長してもらうことを期待します。また、並行して資格取得も目指してもらいます！ ◆組織構成 同社は現在代表含め８名体制です。代表の他、事務担当1名(女性)、施工管理を担っているのは６名(40代3名・30代1名・20代2名)です。少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2022/11/15～】新本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-22-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 ＜月給＞ 218,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他資格をお持ちの方には資格手当支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：計4か月）※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【阿倍野／出張・転勤無】管工事施工管理◇1人1案件が基本で残業３０ｈ／直行直帰可／公共工事メイン
      ＜現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境です◎～＞ ＼この求人のポイント／ ・直行直帰可能です！…ほとんどの現場に自宅からの直行直帰で通って頂いております。 ・出張転勤無し！…大阪府内の現場が中心で、腰を据えて働く事が出来る環境です。 ・残業平均月30時間！…こちらは実態としての平均的な残業時間になります。就業時間については社員一人一人に裁量を持たせておりますので、少数精鋭の組織ならではの柔軟性がございます。 夜勤は当然ありませんが、現場によっては周辺の方のご迷惑にならないよう夕方で業務が終了することもあります。 ■業務内容 大阪市を拠点とし、空気設備工事・給排水衛生設備工事・消防設備工事の管理事業を手掛ける同社において施工管理職としてご活躍頂きます。 ◆詳細 ・給排水、空調設備工事に伴う現場施工管理 ・Excel、Word、CADを使用した施工図面や書類の作成 ・Outlookを使用したメールのやり取り ・現場での打ち合わせ等現場管理一式 ◆案件詳細 ・施工対象物：学校、老人ホーム、区役所、消防署内の工事。 ・１人当たりの担当現場数：基本１人１現場制。 ・工期：１～３年 ・新設工事：改修工事＝８：２ ◆組織構成 同社は現在代表含め８名体制です。代表の他、事務担当1名(女性)、施工管理を担っているのは６名(40代3名・30代1名・20代2名)です。少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2022/11/15～】新本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-22-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円 ＜月給＞ 250,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他資格をお持ちの方には資格手当支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：計4か月）※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレス・バインド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19メッセージ梅田ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫／面接1回】SE・PG※微経験歓迎／多様な案件でスキルアップ／平均残業16.9h／在宅勤務〇
      ＜第二新卒歓迎〇／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！＞ ■業務内容： 自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細： 一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。 取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について： システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 ■年収例： ・年収474万円 入社2年目 中級 　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)） ・年収543万円 入社6年目 上級 　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)） ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー 　（月給57.9万円(役職手当含む)） ■就業環境： ・平均残業時間16.9h（2024年度） ・有給取得率92.1％（同上） ・離職率8.0％（同上） ・リモートワークも相談可能〇 ■キャリアパス： 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：兵庫県尼崎市 勤務地最寄駅：JR福知山線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,787円～268,037円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 257,787円～268,037円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／面接1回】SE◆業務系システムに強み／上流工程担当可能〇／平均残業16.9h／在宅勤務〇
      ＜大手電機メーカー向け案件に従事可能／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞ ■業務内容 自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細 一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。 取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 □■年収例■□ ・年収474万円 入社2年目 中級 　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)） ・年収543万円 入社6年目 上級 　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)） ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー 　（月給57.9万円(役職手当含む)） □■就業環境■□ ・平均残業時間16.9h（2024年度） ・有給取得率92.1％（同上） ・離職率8.0％（同上） ・リモートワークも相談可能〇 □■キャリアパス■□ 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-19 メッセージ梅田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 412万円～516万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,034円～345,829円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：21,718円～27,209円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 297,752円～373,038円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグネット

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    大阪府大阪市北区西天満4-8-17宇治電ビルディング2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】法人営業(ルート・問い合わせメイン)／自社開発の貿易ソフトの提案／年休120日／転勤なし
      貿易の知見が活かせる／食品輸出を側面からサポート／競合なしの安定基盤／年休120日／残業10時間以内／定時17時30分～ 食品輸出に特化した貿易ソフト「Port Gate（ポートゲート）」の提案営業・販売後の顧客フォローをお任せします。 ＼特徴／ （1）お客様に寄り添った提案営業ができる※無理な営業やノルマ一切なし ┗日本食輸出向けラベル印刷事業で既にお取引のあるお客様もしくは、サイトからの新規問い合わせのお客様へのご提案・サポートがメインとなります。そのため『このお客様にはこのように活用・役立てていただけそう』など、寄り添ったご提案が可能です！ （2）安定した基盤で、新規事業に携われる ┗ラベル印刷事業で受注は年々増加しており、安定した基盤があります。その中で、新規事業の立ち上げという貴重な機会に携わることができます！ お客様に良いものを提供し続けるために、社内でも裁量をもって自由に提案ができる環境です。 ＜業務詳細＞ ・貿易ソフト「Port Gate（ポートゲート）の提案営業活動 ・販売後の利用サポート 【顧客】 食品を中心とした貿易を行う商社やメーカー (海外向けラベル印刷で取引がある既存顧客と新規お問い合わせいただいたお客様の両方をお任せします。) ■組織構成：社長―アシスタント4名（他エンジニア） ■同社の魅力： ・社長が元大手食品商社に勤務していたこともあり、創業以来安定して大手食品メーカーなどからの受注があります。 ・裏面ラベル印刷を小ロットで請け負っている競合はおらず、安定した受注があります。 ・これまでのノウハウから、新しい商材の輸出や新しい国への輸出をする際にも各社から声がかかるため受注は年々増加しています。 ■商材説明「Port Gate（ポートゲート）： 食品輸出に特化したシステムで、商品受注からメーカー発注/ラベル作成/輸出ドキュメント生成/入金管理まで一貫してサポートします。 顧客である商社やメーカーの貿易部門等で活用頂けるシステムで、原材料や賞味期限、新商品の登録など、食品輸出に特有の煩雑な管理業務を効率化します。複数企業が同じプラットフォームを使用しながらも、データは個別管理。コストを抑えつつ、システム導入負担を軽減します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区瓦町４－２－１４ 京阪神瓦町ビル３階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,100円 固定残業手当/月：51,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 ■年収構成：月給＋賞与 ■昇給：年1回（業績・能力による） ■賞与：年2回(6・12月)※実績・能力に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋工芸ロセアン

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-58
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】化粧品メーカーへの提案営業（内装,ディスプレイ,イベント,開発）◇営業未経験可
      • NEW
      ～未経験可／年休127日／化粧品メーカー・化粧品専門店への提案営業／「内装・建築」のスキルを活かして営業職へキャリアチェンジ～ ■職務概要： 大手化粧品メーカーをはじめとする化粧品専門店をお客様に持ち、様々なショップや百貨店POP UP、什器開発等の内装を手掛け規模拡大してきた当社。 今回、体制強化のための採用を行います。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントからの依頼内容ヒアリング ・依頼内容に沿ったプランニング、社内で作成した製作図を基にした提案活動 ・見積り作成 ・クライアント先への図面、デザイン提案 ・正式受注 ・部材、什器等の手配 ・施工現場の立ち会い ■配属先： 入社直後は大阪本社にて半年ほど研修を行います。その後はOJTを中心に業務のキャッチアップを行っていただく予定です。 また当社では設計⇒営業というキャリアの社員も多く、図面が読める方であれば活躍頂けます。 ■株式会社大洋工芸ロセアンについて 下記株式会社大洋工芸の姉妹会社である当社は、培ってきた【空間デザイン】強みを活かしながら、化粧品業界に特化して設立した会社です。 ■グループ会社である株式会社大洋工芸について 創業当初から行っている【マネキン人形や什器などアパレル関連の備品・装飾品の製造及び販売・レンタル】に加え、店舗や期間限定ショップ、催事の内装設計、施工まで行う【アパレル業界に特化した空間デザイン】を主軸に、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館B1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～294,000円 固定残業手当/月：27,000円～36,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（3月） ※経験・実績により賃金考慮します ※別途、家族手当・健康増進手当・資格手当・役職手当等が該当者は付加されます。 ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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