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    この条件の企業数50,078社

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    65ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,078 社中 3,201〜3,250 社を表示

    株式会社ダストトライ

    警備・清掃
    大阪府大阪市東住吉区駒川1-4-16
    • 設立 22年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開業を支える提案営業／ノルマなし・残業少なめ／月給30万円
      飲食店やオフィス、病院、学校などの新規開業情報をもとに、事業ごみの収集・回収プランを提案します。 業種や地域ごとのルール、ごみの量・種類を丁寧にヒアリングし、最適な回収プランをご提案。 契約後は、定期回収のスケジュール調整、社内手配、フォローまで一貫して対応します。 営業は新規開業情報へのアプローチのほか、不動産会社からの紹介なども活用します。 個人ノルマはなく、お客様の状況に合わせて提案できる点が特徴です。 提案して終わりではなく、開業後も関係が続くため「任せてよかった」と頼られる機会も多い仕事です。 未経験の方も、先輩同行やOJTで基礎から学べます。
      株式会社ダストトライ 本社 〒 546-0043 大阪府大阪市東住吉区駒川1-4-16 株式会社ダストトライ 泉佐野事業所 〒598-0021 大阪府泉佐野市日根野7267番地
      月給300,000円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記はみなし残業手当30,000円／15時間分を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分は別途支給します。 研修期間3ヶ月月給290,000円～ ※上記はみなし残業手当29,000円／15時間分を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分は別途支給します。
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    株式会社トータルクリアー

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府阪南市下出385-9
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】建築施工管理　※面接1回/直行直帰OK/転勤なし/風通しの良い社風
      ■業務内容： 学校・幼稚園（保育園）・倉庫・マンションなどの新築工事（小規模）または外壁・内装改修工事の施工管理を行います。入社後は、スキルや希望に応じた案件を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・案件金額はおおよそ、改修で2千万円～1億円程度です。 ・直行直帰が基本で、泊まり込みや掛け持ちになることはありません。現場へ社用車で通勤することも可能です（ガソリン代支給）。 ・基本的に、法人の顧客とやり取りを行うことが多いので、業務が進めやすいのも特徴です。担当業者と厚い信頼関係があるため、安心して作業を行えます。 ・学校などの入札案件であっても、入社時に特別な経験や技術は必要ありません。これまでの経験がマンションのみの方でも十分に活躍できます。 ・「社員の働きやすさ」を大事にする代表の想いから、業務管理は個人に委ねています。1日の報告は、グループチャットで作業内容を送るだけです。オフィスと現場の移動時間がなくなるので、作業効率が大幅に上がるうえ、社員同士が業務内容を共有できることで、スキルアップにも繋がっています。 ・近年はデザインにこだわった設計も多く、一つひとつ違った同社ならではの案件に携わり、幅広いスキルが磨けます。また、困ったことがあれば先輩社員や代表がいつでもサポートするため安心して業務を行えます。 ・学校やマンションや倉庫など、多彩な案件を扱っています。例えば「学園50周年記念」など、長く歴史に残る建物を作り上げる使命感や、災害時に避難所として必要となるような、誇り高い建物を手掛けるやりがいが実感できます。 ■組織構成： 現在、20～50代のスタッフが活躍しています。有資格者（建築施工管理技士1級・2級）が6名おり、その中には入社後に資格取得支援制度を利用し合格した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-8 柴田東急ビル5階 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 固定残業手当/月：46,875円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,875円～593,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・前職年収を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エックスラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪｜webマーケター】広告運用・マーケティングのプロとしてクライアントに伴走し課題を解決
      エックスラボの花形事業である、デジタルマーケティング事業のwebマーケターとして、クライアントのweb集客の課題を解決していくことがミッションとなります。 ■業務内容：市場分析→企画→広告運用→数値解析のPDCAを回し、クライアントの集客に対する課題解決を目的としたマーケティング活動をデザイナーと共同しながら進めていただきます。クライアントの課題に合わせた企画運用を行って頂きます。 ・市場分析～競合調査・企画・広告運用～数値解析　など ■これまでの実績例 ・全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増 ・立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする ・関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増 ■仕事の魅力 ・クライアントのマーケティングパートナーとして共に未来を創り出し、課題解決の糸口を見つけられる面白さ ・分析から運用、解析まで一気通貫で取り組めるからクライアントとの関係性も築きやすい ・個々の責任範囲が広く、裁量を持って業務に取り組める ■組織の魅力 ・MVVを意識しながら業務に取り組むことで生まれる組織としての一体感 ・思いやりと向上心が強い職場！優しくて仲間想いなメンバーと気持ちよく働き続けられる ・チームで目標達成を目指すスタイルなので、助け合い、認め合うカルチャー ・出社時間選択制、個室スぺ―スあり！柔軟＆快適に業務と向き合える環境 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～340,000円 その他固定手当/月：53,000円～77,000円 ＜月給＞ 292,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】採用人事※HR業界出身歓迎／採用～戦略まで一気通貫／時差出勤制度有り／土日祝休み
      【採用実務から戦略設計・組織開発まで／人事責任者を目指せる／新卒・中途問わず上流から参画で、市場価値UP／会社の成長を牽引できるポジション】 ■こんな方におすすめです ・採用実務から一歩進み「戦略」に関わりたい ・将来的に人事責任者を目指したい ・HR業界から事業会社人事へキャリア転換したい ・採用を通じて組織づくりに挑戦したい ■ポジション概要 エックスラボは今、組織成長を加速させる重要なフェーズにあります。 目指しているのは「平凡な人から非凡な力を引き出すエクセレントカンパニー」。 その実現の起点となるのが採用・人事戦略です。 今回募集するのは、将来的に人事責任者として組織を牽引いただくことを見据えたポジション。 まずは採用実務からスタートしつつ、徐々に戦略・組織開発領域へと役割を広げていただきます。 ■仕事内容 「オペレーション担当」ではなく、組織成長をつくる人事としてご活躍いただきます。 ▼まずお任せしたいこと（採用実務） ・新卒／中途採用の実務対応（面談・面接など） ・エージェントやRPOのディレクション ・候補者体験の向上・プロセス改善 ▼徐々にお任せしたいこと（戦略・企画） ・新卒・中途採用の戦略設計 ・採用ブランディング構築 ・チャネル設計・改善 ・採用KPI設計・分析 ▼中長期的な領域（責任者候補として） ・人事戦略の立案・推進 ・研修制度・育成体系の設計 ・オンボーディング設計 ・組織課題の改善・カルチャー醸成 ・人事制度のアップデート → 将来的には人事責任者として組織全体をリードいただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力 （1）実務→戦略→責任者へとステップアップできる環境 → 段階的にスキル・責任を拡張可能 （2）新卒・中途どちらも“戦略から”関われる → 採用の上流設計まで担えるため、人事としての市場価値が高まる （3）経営に近いポジションで意思決定に関与 → 会社の成長にダイレクトに影響を与えられる ■キャリアパス例 （1） 採用実務（オペレーション理解） （2） 採用戦略・ブランディング （3） 組織開発・制度設計 （4） 人事責任者 一貫して経験できるため、「戦略から実行まで担える人事」として市場価値が大きく向上します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：61,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は、入社前面談で経験や能力を確認させていただき、ご本人と協議の上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣＥコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府堺市堺区竜神橋町1-6-1巽ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺】若手活躍中！★建築施工管理/年休115日/平均18時現場退社/中途定着率100%★
      ★社員の平均年齢44歳！若手が多く活気◎業務の効率化により月平均残業時間10~15時間程度を実現／長期現場完工後１週間～１０日の休暇取得推奨／大手ゼネコン出身の社長のもと安定して働けます★ ＼こんな方へおススメ！／ ・大阪中心の案件で腰を据えて働きたいとお考えの方 ・資格取得なども含め手に職をつけて一生の仕事にしたいとお考えの方 ・施工管理の経験を活かしつつ働き方を整えたい方 ＼先輩社員の声／ ・会社の雰囲気：「社員同士の仲が良い」「良いものを造ろうという気持ちが強い」「おおらかで良い人が多い」 ・ACEコンサルタントならではのポイント：「代表が以前勤めていた会社からのお客様が多くACEに任せれば大丈夫という信頼を得ていること」「個々の成長できる場所を与えてもらえる」 ⇒一人一人の働きがいや働きやすさが抜群の企業です！ 【職務内容】 取引先も大手が中心で近畿一円で仕事があるので、現場に飛び回る事も多いですが、やりがいのある仕事内容となっています。経験があまりない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して仕事に取り組めます。 《具体的には》 ・現場の技能者管理／品質管理／原価管理／工程管理安全管理 ・積算業務 （工事にかかるコストを計算する業務） ・施主、設計事務所との打ち合わせ 【お任せする案件の詳細】 ■担当エリア：大阪がメイン （稀に京都、兵庫（西宮/芦屋）、滋賀、和歌山） ■受注元：官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所 ＊株式会社鴻池組、株式会社 プレジオ、マンション管理組合など大手企業様との取引も多数！ ■施工対象物件：マンション、テナントビル、学校、福祉施設、工場など ■施工部材 ：RC造（鉄筋コンクリート造）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 ■案件比率： 新築施工５割：改修・メンテナンス案件４割：その他自社設計案件１割 ■工期： 新築案件：６箇月～１年程 改修・メンテナンス案件：数日～3ヵ月程度 ＊現場からの直行直帰可能！ 【組織構成】 建築施工管理部門：９名（平均年齢は35歳） 直近三か年の中途入社者の定着率は100％！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区竜神橋町1-6-1 巽ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績２か月分/年 ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】経験者活躍中！★建築施工管理/年休115日/平均18時現場退社/中途定着率100%★
      ★社員の平均年齢44歳！若手が多く活気◎業務の効率化により月平均残業時間10~15時間程度を実現／長期現場完工後１週間～１０日の休暇取得推奨★大手ゼネコン出身の社長のもと安定して働けます★ ＼こんな方へおススメ！／ ・大阪中心の案件で腰を据えて働きたいとお考えの方 ・資格を活かして新築施工や改修など様々な現場に関わりたいとお考えの方 ・前職よりも働き方を整えて仕事に夢中になりたいと方 ＼先輩社員の声／ ・会社の雰囲気：「社員同士の仲が良い」「良いものを造ろうという気持ちが強い」「おおらかで良い人が多い」 ・当社ならではのポイント：「代表が以前勤めていた会社からのお客様が多くACEに任せれば大丈夫という信頼を得ていること」「個々の成長できる場所を与えてもらえる」 ⇒一人一人の働きがいを大切にしているため、働きやすさが抜群の企業です！ 【職務内容】 取引先も大手が中心で近畿一円で仕事があるので、現場に飛び回る事も多いですが、やりがいのある仕事内容となっています。経験があまりない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して仕事に取り組めます。 《具体的には》 ・現場の技能者管理／品質管理／原価管理／工程管理安全管理 ・積算業務 （工事にかかるコストを計算する業務） ・施主、設計事務所との打ち合わせ 【お任せする案件の詳細】 ■担当エリア：大阪がメイン （稀に京都、兵庫（西宮/芦屋）、滋賀、和歌山） ■受注元：官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所 ＊株式会社鴻池組、株式会社 プレジオ、マンション管理組合など大手企業様との取引も多数！ ■施工対象物件：マンション、テナントビル、学校、福祉施設、工場など ■施工部材 ：RC造（鉄筋コンクリート造）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 ■案件比率： 新築施工５割：改修・メンテナンス案件４割：その他自社設計案件１割 ■工期： 新築案件：６箇月～１年程 改修・メンテナンス案件：数日～3ヵ月程度 ＊現場からの直行直帰可能 【組織構成】 建築施工管理部門：９名（平均年齢は35歳） 直近三か年の中途入社者の定着率は100％！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区竜神橋町1-6-1 巽ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～570,000円 ＜月給＞ 285,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績２か月分/年 ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エクサ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府茨木市横江2丁目4-66
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／未経験・第二新卒歓迎／転勤なし／賞与年2回／研修充実
      一般事務として、入力作業や書類作成などをお任せ。 業務が円滑に進むよう製造現場と連携し、生産進捗の確認や在庫管理などサポートするバックオフィス業務となります。 【具体的には】 ・出荷伝票、請求書、納品書の作成・処理 ・Excelなどを用いたデータ入力・集計 ・資材発注や在庫管理のサポート ・来客・電話・メール対応　など 生産スケジュールや進捗状況を確認し、製造現場と連携しながらの業務をお願いします。 いずれは生産管理などへ業務の幅を広げ、より専門性のあるスキルを身に付けることができます！ ＜1日のスケジュール例＞ ▼9:00　出社 メールチェックや当日の生産状況を確認。 ▼午前中 受注内容の確認・データ入力、資材の発注、在庫確認など。 ▼12:00～13:00　昼休憩 ▼午後 製造現場と進捗確認、出荷手配、書類作成、資料更新など。 ▼17:00　退社 ※繁忙期は、状況により1日2時間ほどの残業をお願いする場合があります。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ■入社時研修：初日 ・会社や工場についての説明 ■導入研修：～1カ月 ・製品や業務全体の流れを把握 ・先輩社員の補助業務からスタート ※まずは仕事の全体像を理解することから始めます。いきなり一人で任せることはありません。 ■OJT研修：～3カ月 ・担当の先輩がつき、実務を通して一つずつ習得 ※分からないことはその場で確認できる体制です。 ※習熟度に応じて期間は調整 独り立ち後もお互い相談しながら業務に取り組めます。 任せきりにはしませんのでご安心ください☆
      【大阪府茨木市／転勤なし／自動車通勤OK】 ★日勤のみ（9：00～17：00）なのでプライベートも大切にできます！ ＜本社工場＞ 住所：大阪府茨木市横江2丁目4-66 ★クリーンな環境でご活躍いただけます。 ＜第二工場＞ 住所：大阪府茨木市横江1丁目18-32 ▼アクセス　※本社工場、第二工場共通 JR「沢良宜駅」より徒歩約10分 ※工程によって本社工場と第二工場いずれかに配属となります ※各拠点の受動喫煙防止対策：実施済（屋外喫煙所あり）
      月給22万円～30万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※一律手当は、技能手当として月5000円～5万円を支給します。 ※残業が発生した場合には、もちろん100％の残業代を別途支給しています。
    • 未経験歓迎／半導体分野の製造職／夜勤なし／賞与平均４か月
      • 締切間近
      PC・スマホなどに使われる半導体製造ライン向けに、フッ素樹脂でできた部品や装置を作る仕事です。専用の工具・溶接機械を使い、「切る」「曲げる」「くっつける」といった作業を行います。 【◎未経験からでも安心の環境◎】 ★危険な作業はありません いわゆる火花が飛び散る溶接とは違い、バチバチした危険な作業はありません。冷暖房完備のクリーンな工場で、じっくり集中して取り組めます。 ★冷暖房完備のクリーンな工場 2年前にオープンした新しい工場のため、冷暖房完備のクリーンな環境です。自分のペースで自由度高く作業ができる工房のようなスペースとなっており、モノづくりに没頭したい方に最適です！ ＜入社後の流れ＞ 【STEP1】1カ月目 材料カット・補助作業で「見て・触れて」慣れる 【STEP2】2～3カ月目 溶接機械や加工機の操作トレーニング・図面の簡単な読み方習得（20～30代の先輩がマンツーマン指導） 【STEP3】3カ月～半年 一つの製品を最初から最後まで担当し、自分のスペースでモノづくりに没頭 ★独り立ちは3カ月を目安にしていますが、個人のペースに合わせてじっくり育てます！ ＜1日の流れ＞ ９：00　朝礼・作業確認 　▼ ９：05　作業スタート（合間に10分休憩） 　▼ 12：00　お昼休憩 　▼ 13：00　午後作業（途中で15分休憩） 　▼ 17：00　退社 ※夜勤なし・実働7時間 多くの先輩が未経験からスタートしています。第二新卒の方や、細やかな作業が好きな方は大歓迎。ぜひ当社で技術を身につけ、安定した将来を手に入れてください。
      【大阪府茨木市／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★日勤のみ（9：00～17：00）なのでプライベートも大切にできます！ ＜本社工場＞ 住所：大阪府茨木市横江2丁目4-66 ★クリーンな環境でご活躍いただけます。 ＜第二工場＞ 住所：大阪府茨木市横江1丁目18-32 ▼アクセス　※本社工場、第二工場共通 JR「沢良宜駅」より徒歩約10分 ※工程によって本社工場と第二工場いずれかに配属となります ※各拠点の受動喫煙防止対策：実施済（屋外喫煙所あり）
      月給22万円～45万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回（平均4カ月分） ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※一律手当は、技能手当として月5000円～5万円を支給します。 ※残業が発生した場合には、もちろん100％の残業代を別途支給しています。
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    株式会社ひかり工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府豊中市服部西町1-2-19
    • 設立 2003年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪豊中・転勤なし】リノベーション設計(戸建て・マンション)◆フレックス制／SNSで話題の企業～
      • NEW
      【InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー／集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境です／フレックス導入／資格取得補助制度あり】 ◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在8千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。 ◎お客様１組ごとにオンリーワンの住宅を提案！ 標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです！『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・！ ◎フレックス導入／オフィスの座席はフリーアドレス／服装はオフィスカジュアルなど風通しの良い社風です！ ■職務内容 戸建てあるいはマンションのリノベーションの設計をお任せいたします。 ■担当業務 [1]営業担当からの相談 担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。 [2]プラン作成・プレゼンテーション 営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。 また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。 [3]工事引継 営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。 ■配属先の編成 設計部署は現在11名ですが、リノベーションは現状1名体制です。 ■担当案件について ・エリア：大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。 ・担当案件数：年間約10棟程度 ■株式会社ひかり工務店の家づくり 私たちひかり工務店が考えるいい家とは、お客様の明るい未来をつくる家です。寒い冬や暑い夏も快適に過ごせる性能はもちろん、お好みのデザインも、ご予算に合った価格でも実現する、すべてにおいてバランスのいい家こそ最強だと考えています。お客様に心から喜んで選んでいただける大阪ナンバーワンの工務店を目指し、日々邁進してまいります。 ■SNSで話題のハウスメーカー！ Instagramの登録者数118,000人、YouTubeも現在8,260名、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市服部西町1-2-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：64,545円～96,817円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,545円～496,817円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与／年2回（8・12月）※2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/豊中・転勤なし】マンションリノベーションの営業～反響メイン／SNSからの集客8割
      • NEW
      【未経験歓迎！InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー／集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境◎／フレックス導入／資格取得補助制度あり】 ＼「前職が旅行代理店やアパレル販売員のような方もご活躍！」／ ◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー！ Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在8千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。 ◎お客様１組ごとにオンリーワンを提案！ 標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです！『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・！ ■業務概要： マンションのリノベーションの提案営業をご担当いただきます。 リノベーションを計画されているお客様に対して、当社の魅力をお伝えするとともに、資金計画やプランニングなどで不安や疑問に感じられている部分について解決し、お悩みに合わせてご提案することが日々の業務内容になります。 ※リノベーションとは？ 既存の建物に大規模な工事を行うことで、住まいの性能を新築の状態よりも向上させる・価値を高めることを意味します。リフォームとの大きな違いとして「工事の規模」や「工事の目的」が挙げられます。 ■入社後の流れ： ギスギスした関係はなく、みんなで協力し合いながら、お客様の理想の住まいを実現します。 先輩の下で日々業務について学べる体制が整っています。 他業界・多職種から入社され、活躍されている方もいます。 ■社風： 若手が多く活気ある雰囲気で、風通しの良さ◎ おしゃれで新しいオフィスの中で、モチベーション高く働くことができます。良い意味で上下関係に厳しくなく、お客様の為に働くスタッフの為に、チームでサポートし合う働き方が中心となります。 ■働き方： ◎資格取得支援制度/資格取得特別休暇 ◎フレックス制度/フリーアドレス制導入 ◎休日シフト制があり、会社のルールや曜日に縛られることなく、自由に希望日に取得できます ◎ハッピーベイビー制度／ハッピーバースデー制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市服部西町1-2-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,043円～250,000円 固定残業手当/月：72,957円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2025年度よりインセンティブに比重をかけた給与体系に変更予定です。 賞与／年2回（8・12月）※2.0ヶ月分／2021年実績 ■モデル年収 30代：500万円 40代：600万円 50代：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チヨダメタルスタッド関西株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市堺区山本町1-2-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺】配送事務◆経験者求／建築資材メーカー／年休127日／マイカー通勤可
      建物の安全を守る、縁の下の力持ち／配送事務経験者優遇／年休127日／マイカー通勤可／綺麗な事務所／フォロー体制◎ 同社は、建築資材をつくっている会社です。 自社工場で建築資材を製造し、公共物件、大型店舗、マンションなど様々な現場へ運搬をしております。 「チヨダ脱落対策天井システム」――これは、地震のときに天井が落ちてこないようにするための特別な仕組み。 この製品があることで、学校・病院・公共施設などの天井が安全に保たれ、たくさんの人の命や安心が守られています ＼もしこの製品がなかったら…／ 地震のときに天井が落ちてきて、大けがをする人が出てしまうかもしれません。 だからこそ、私たちの仕事は「人の命を守る」大切な役割なんです。 ■お任せしたい業務内容 ・お客様からの注文に対して配送の管理 ・お客様からの注文に対して配送スケジュールの管理 ・出荷手続きやドライバーの調整 ・仕入れ商品の手配 ・注文内容の入力（パソコンは簡単操作！） ■安心のフォロー体制◎ 入社後は、先輩がマンツーマンでしっかり教えてくれるので安心です。 将来の責任者候補として、しっかり育てます！ ＼この求人の魅力／ ・ 年間休日127日！ プライベートも充実 ・ マイカー通勤OK！ 通勤ラクラク ・ 学歴・経験不問 ・ 社会に必要とされる仕事！ 誇りを持てる ・ フォークリフト・玉掛け資格があれば優遇！（なくてもOK） あなたの一歩が、誰かの安心につながる。 建物の安全を支える仕事。 それは、目立たないけど、なくてはならない仕事です。 「自分にもできるかな…？」と思ったあなた。 その気持ちがあれば、もう一歩踏み出す準備はできています！ ■取扱製品： ・チヨダ脱落対策天井システム ・天井下地材 ・壁下地材 ・角スタッド ・R加工　他
      ＜勤務地詳細＞ チヨダメタルスタッド関西株式会社 住所：大阪府堺市堺区山本町一丁2番2号 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回 ■別途規定に応じて家族手当・免許手当あり（対象者に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロイチ

    玩具 （商社）
    大阪府守口市南寺方東通3-1-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • おもちゃ・雑貨の提案営業／未経験歓迎／年休120日
      【扱う商品】 ・100円ショップで販売されているおもちゃや雑貨 ・ファミレスなどのお子さまランチについてくるおもちゃ ・クレーンゲームやカプセルトイなどで販売される商品 ・キャラクター商品 ・イベントで配られるおもちゃ　など ※自社企画商品から、お客さまのOEMまで、幅広いモノづくりをしています。 【仕事内容】 大手SC、100円均一ショップ、カプセルトイ問屋、雑貨チェーン、ゲームセンター、観光地の物産店など既存の取引先へのルート営業からお任せします！ ★具体的には？ ――― ■新商品の提案 新商品やトレンドアイテムの「可愛さ」「触り心地」をカタログだけでなく、実物をお見せしながら直接伝えます。 ■商品企画へのフィードバック 2週間に1回、社内で企画会議を実施。「現場ではこんな色が求められている」「次はこれが流行りそう」といったニーズを伝え、新商品開発に繋げます。 ■展示会出展 2月と8月のギフトショーに出展。新規のお客様との出会いの場にもなります。 ■海外への視察・仕入れ 香港や広東省などの海外展示会へ同行し、最新のトレンドを肌で感じる機会もあります。 ★入社後は？ ――― ▼1カ月目 商品の種類や在庫管理の流れを学びます。数千点のアイテムは見ているだけで楽しいものばかりなので、自然と覚えられます。 ▼2カ月目 先輩の商談に同行。「どんなふうに提案しているのか」「お客様との信頼関係の築き方」を学びます。 ▼3カ月目～ 担当顧客を引き継ぎ、少しずつ一人での訪問をスタート。もちろん、難しい商談は先輩が同行し、困ったときにはすかさずフォローする体制なので安心です。 ＼仕事のPOINT／ ★自分のアイデアからヒットが生まれる！ 「昭和レトロが流行ってるから～」 「カプセルトイは大人にも子どもにもウケるような…」 1つの商品でも、ターゲットに合わせてデザインやパッケージを工夫するのがヒロイチ流。自分の関わった商品がSNSでバズったり、テレビでアナウンサーが身につけていたり…。 営業が発信したアイデアから、数万個単位のヒットが生まれることも日常茶飯事です♪
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK（車通勤は応相談）】 大阪府守口市南寺方東通3-1-11 【アクセス】 京阪本線 守口市駅より車で8分 大阪メトロ今里筋線 清水駅より車で7分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり
      月給：25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ★営業経験者は月給28万円スタート！ ※経験・能力・前給与など考慮の上、決定します ＜頑張りに応じたインセンティブ＞ 頑張った分はしっかり還元！ 未経験の方でも1回のインセンティブで50万円、70万円支給されている方も！ インセンティブは賞与にプラスして支給しています！
    • おもちゃの貿易事務／未経験歓迎／中国語を活かす／年休120日
      長年お付き合いのある中国の貿易会社との架け橋となり、商品が日本各地へ届くまでのプロセスを支えるやりがいのあるお仕事です。 ―――― ★具体的には ―――― まずは先輩のアシスタントからスタート。語学力や事務スキルに合わせて、徐々に以下の業務をお任せしていきます。 ＜輸入関連業務＞ ■仕入れ商品の品質管理 →サンプル商品のチェック、検品レポート、指示書の作成など ■仕入れ商品の納期確認・スケジュール管理・確認 →製造された商品を日本へ運ぶための納期管理。 ※商品を運ぶ車両やコンテナスペースの手配は取引先が行うため、納期確認・調整が中心です。 ■通関業務に必要な書類作成 →専用のフォーマットへ必要事項を入力し、輸入申告に必要な税関への書類を作成します。 ＜社内事務業務＞ ■社内デザイナーとの打ち合わせ →自社オリジナル商品の場合、社内デザイナーとパッケージやパンフレット、カタログの構成について相談することもあります。 ―――― ★何を扱っているの？ ―――― ぷっくりシール、カプセルトイ、キャラクターグッズ、便利雑貨など。 例えば… ・全国展開する大手100円ショップで販売されるおもちゃや雑貨 ・ファミレスなどのお子さまランチについてくるおもちゃ ・クレーンゲームやカプセルトイなどで販売される商品 ・キャラクター商品 ・イベントで配られるおもちゃ　など ※自社企画商品から、お客さまのOEMまで、幅広いモノづくりをしています。
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK（車通勤は応相談）】 大阪府守口市南寺方東通3-1-11 【アクセス】 京阪本線 守口市駅より車で8分 大阪メトロ今里筋線 清水駅より車で7分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      月給：24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ★経験者は月給25万円スタート！ ※経験・能力・前給与など考慮の上、決定します ★インセンティブは賞与にプラスして支給しています！
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    株式会社ＶＥＲＲＹ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区南船場4-7-22船場NSビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/中央区】キャラクターモデラー平均残業20時間/年休127日/任天堂と取引有り
      コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発を主軸としつつ、 イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作を行う当社において、キャラクターモデラーをご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・MayaなどのDCCツールを用いたモデリングなど ・Photoshop、Substuncepainterを用いたテクスチャ制作 ・ZBrushなどを用いたスカルプティング ■業務の特徴： ・大手ゲームメーカのプロジェクトにも参加していますので、今よりも成長したい方は大幅にスキルアップできる環境です。 ■働き方 ・フレックス制ではないものの、やるべき業務を遂行できていれば、早上がり／遅出出勤なども柔軟に承認いただける環境です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 ■事業内容： コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発、イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作 ■制作実績： コンシューマゲーム：エースコンバット7 スカイズ・アンノウン、華ヤカ哉、我ガ一族 黄昏ポウラスタ／アプリ：プロジェクト東京ドールズ、RCR - ロボット コンストラクション R -、チームアヒル２～千年の木～、チームアヒル／CM・映像：Sword Art Online Fatal Bullet　 -The Third Episode-、名古屋鉄道スペシャルムービー、奈良歴史見聞録／イベント関係：『音楽劇 ヨルハVer1.2』＆『舞台 少年ヨルハVer1.0』、ミラノ国際博覧会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-7-22 船場NSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 (年収-賞与該当金額)÷12ヵ月＝月収 ※賞与は別途12月に支給しております ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,279,040円～4,164,480円 ＜月額＞ 249,280円～455,520円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月・業績に応じて支給あり）※賞与平均額／1ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    S＆Eパートナーズ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南船場2-12-10ダイゼンビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】広告アカウントディレクター◆早期キャリアアップ可能
      【大阪市】広告アカウントディレクター◆年間休日125日◆基本土日祝休／福利厚生◎ Google、Yahoo!、Microsoftのリスティング広告をはじめとしたWeb広告運用の運用・コンサルティング (カスタマーサクセス)業務を中心に行って頂きます。 ご契約いただいたお客様の広告運用代行サービスのフロント担当として、目標達成に向けた施策の策定、実施、 検証、報告をお願いします。 ▼業務内容 ・広告運用・管理 ・効果分析とレポート作成 ・クライアントとのコミュニケーションを通じたキャンペーンの最適化 ・レポート作成および改善提案 ・費用対効果の最大化を目指した施策提案 ・クリエイティブ作成やLP修正のディレクション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,040円～371,234円 固定残業手当/月：63,300円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,340円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】SEOディレクター◆早期キャリアアップ可能
      【大阪市】SEOディレクター◆年間休日125日◆基本土日祝休／福利厚生◎ 当社のメインサービスであるSEO対策のディレクター業務を行って頂きます。主な業務は、既存顧客へのSEO領域における戦略立案とアクションプランの策定、お客様へのレポーティング、施策のご提案と実行です。 （1）ご契約いただいたお客様のSEO対策を行います。 基本業務はお客様のフロント担当であるSEOコンサル、施策の実行を行うエンジニアと連携をしSEOプロジェクトを推し進め成果を出すことがミッションです。 （2）seo戦略の設計、施策の立案と実行 ▼業務内容 ・クライアントサイトのSEOプロジェクトの進行管理 ・大中小規模SEOの分析および施策策定 ・キーワード選定 ・クロール・インデックス分析 ・コンテンツ最適化 / リライト ・SEO記事の発注・管理 ・SEO施策の実施・効果測定など ・施策反映のためのサイト修正指示書作成 ・効果分析とレポート作成 ▼こんな方活躍できます！ アフィリエイト副業の経験者 メディア運用経験 インハウスでのSEO実務がある方 データベース型SEOの実務経験者 内部施策に自信があるけどコンテンツマーケは自信がない フリーランスから会社員に戻りたい 営業活動よりもSEOをずっとしていたい ▼求める人材 とにかくSEOスキルを突き詰めたい 好きな事を好奇心をもって没頭できる方 組織や戦略、課題発見、改善案の提示をプロジェクト化して進行できる方 現状を疑い、能動的に変化を生み出せる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～303,700円 固定残業手当/月：55,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※2年目より別途人事評価の基づき賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭユナイテッド

    人材派遣
    本社：大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設アシスト／未経験歓迎／基本定時退社／年間休日123日
      • 締切間近
      現場で動き回るイメージが強い現場監督。 しかし、その実情は仕事の半数が書類業務です。 「それならリモートでの対応もできるのでは？」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 実際に現場監督にアンケートをとったところ、 87％ものスタッフが「残業が減った」と回答。 建設業界のイメージを塗り替え、 改革に貢献する画期的なサービスです。 過去には国会質問で名前が挙がったことも◎ 【DX化を進め、業務効率を大幅UP】 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発　etc. ⇒さまざまなツールや分業制を取り入れた結果… 　月平均残業時間は1.3時間に！ 【丁寧な研修＆資格取得支援あり】 サテライトオフィスでの書類作成が中心。 最初はできる範囲からお任せし、 成長に合わせてスキルもキャリアもUPします。 ・・・ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成 ・官公庁届け出、申請サポート ・施工図作成 ・写真帳整理 ・事務所訪問（週1～2回程度） ・積算の拾い出し　etc. 〈キャリア例①〉～スペシャリストへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ シニア職 ▽ 1級施工管理技士の取得 ▽ エグゼクティブ職 〈キャリア例②〉 ～マネジメントへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ マネジメントスキルを磨く ▽ チームリーダー・トップリーダー ＼産育休復帰率は100％！／ 時短勤務の制限はなく、昇給・昇格も随時実施。 理想的なキャリアを築きつつ、 家族との時間も大切にできます◎
      【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16　朝日生命天六ビル5階 (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩5分) ＜札幌＞ 北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分） ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市中区錦1-18-24　いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分) ＜広島＞ 広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分
      【未経験者の場合】 月給25万円～40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。 【経験者の場合】 月給30万円～50万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。
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    株式会社ジャパンホリデートラベル

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市北区梅田3-2-123イノゲート大阪10F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】ホテル仕入営業◆インバウンド需要拡大／HISグループの安定基盤◆残業10H・土日祝休
      ＜インバウンド需要拡大中／旅行業界×法人営業／ホテルとの関係構築で価値を生むポジション＞ ＼20代活躍中！“交渉力×関係構築力”を磨ける法人営業／ ◎中国・東南アジア向け訪日旅行でトップクラスの実績 ◎土日祝休み・残業月10h程度で働きやすさ◎ ◎営業経験を活かしながら、専門性の高い「仕入営業」へ ■業務内容 訪日外国人向け旅行に欠かせない「宿泊施設」の仕入れ営業をお任せします。 ホテルに対して、契約交渉・価格調整・在庫確保を行い、旅行商品の成立を支えるポジションです。 単なる営業ではなく、「どのホテルを、どの条件で仕入れるか」によって売上や利益が大きく変わるため、事業への貢献度の高い役割です。 ■業務詳細 ・既存ホテルとの条件交渉（価格・客室数の調整） ・新規ホテルへのアプローチ（架電・訪問） ・商品造成部門との連携、掲載調整（OTA含む） ・市場動向を踏まえた仕入戦略の立案 ※訪問件数：月60件前後（目安） ※個人ノルマなし／行動量・プロセス重視の評価 ■入社後の流れ まずは既存顧客対応からスタートし、業務や商流を理解していただきます。 その後、先輩同行やOJTを通じて徐々に新規開拓・価格交渉をお任せします。 業界知識は入社後に習得可能なため、旅行業界未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成 仕入れ部門は8名体制（ホテル・バスで分担） 20～30代を中心に、フラットで相談しやすい雰囲気です ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日122日 ・残業月10時間以内 ・有給取得率ほぼ100％ 営業活動に集中しながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス まずは仕入営業として交渉力・関係構築力を磨いていただき、 将来的には、仕入戦略の立案・新規エリア開拓など、より上流の業務にも携わることが可能です。 インバウンド市場の成長に伴い、専門性の高いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を45時間含んでおりますが、実際の残業時間は多くて月10時間未満です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～259,000円 固定残業手当/月：65,000円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収等の諸条件は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（支給額は業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】ホテル仕入営業（インバウンド旅行／ホテルとの契約・価格交渉）土日祝休／年休123日
      ＜未経験から“旅行の仕組みをつくる営業”へ／インバウンド需要拡大／裁量大きく成長できる環境＞ ＼ホテルと交渉し“売れる旅”をつくる、少し珍しい営業職！／ ◎未経験OK！研修＋本社サポートで安心スタート ◎個人ノルマなし／関係構築を重視した営業スタイル ◎仕入れ・価格交渉を通じて“旅行商品の価値”を自分で高められる ■業務内容 インバウンド旅行（訪日旅行）における宿泊先の仕入れ営業をお任せします。 旅行商品の「価格・魅力・売れやすさ」を大きく左右するポジションです。 関東エリアのホテルに対し、新規開拓・関係構築・価格交渉を行い、 「どのホテルを・どの条件で販売できるか」を決定していきます。 ■業務詳細 ＜（1）旅行商品（ツアー）向けの仕入営業＞ ・ホテルとの契約交渉（料金・部屋数・条件） ・団体／個人旅行向けの在庫確保 ・ツアー造成に向けた商品設計 ＜（2）オンライン販売向けの仕入営業＞ ・販売チャネルごとの料金設定、在庫調整 ・販売状況に応じた価格コントロール ・サイトコントローラーを活用した運用管理 ■共通業務 ・関東エリアのホテルとの関係構築・維持（既存深耕） ・新規ホテルの開拓～契約締結、販売開始までの一連の営業対応 ・社内（企画・予約部門）との連携・調整 ■入社後の流れ 入社後は大阪本社にて研修を実施。 業界知識や仕入の考え方を学びながら、先輩社員との同行で徐々に実務に慣れていただきます。その後も本社チームと日常的に連携を取りながら進めるため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方・営業スタイル ・個人ノルマなし（行動×プロセス重視の評価） ・週15件程度のアポイント、月60件前後の訪問が目安 ・外出中心で、ホテルとの関係構築に集中できる環境 ■この仕事の特徴 商談相手はホテルの支配人や営業担当（40～50代中心）。 “売り込む営業”ではなく、信頼関係を築きながら情報を引き出し、 長期的に関係を深めていく営業スタイルです。一度関係を築ければ、新規ホテルの紹介につながるなど、人脈がそのまま成果につながるのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を45時間含んでおりますが、実際の残業時間は多くても月10時間未満です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～259,000円 固定残業手当/月：65,000円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収等の諸条件は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（支給額は業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    虹翼ベンダー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市西淀川区佃4-11-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞金属加工スタッフ　◆年休127日／残業ほぼ無／オーダーメイド技術が強み◎
      ＜DIY・バイク・キャンプ好き歓迎／未経験から一生もののスキルが身につく／完全週休2日制（土日祝）／教育体制◎＞ ■担当業務： ステンレス、鉄、アルミ、銅パイプ等のパイプや金属棒などの曲げ加工を得意とする当社にて、パイプ切断など機械（パイプベンダー）を使い、お客様の注文品を製作する金属加工をお任せします。まずは簡単な作業や先輩の補助業務からスタート。ゆくゆくはオーダーメイド製品や難しい加工にもチャレンジいただきます！ 《具体的な業務》 ・機械でのパイプ切断 ・先輩の補助作業 ・機械を使ったパイプの曲げ加工 ・多様な形状の曲げ加工への挑戦 ・オーダーメイド製品の製作 ＼製品はこんなところで使われています！／ ・研究、工場用の実験装置フレームや配管パーツ ・自動車・バイクのマフラーやハンドルバー ・家庭や店舗の手すり、家具の脚、インテリアパーツ ・キャンプ用品のランタンスタンドやテーブルフレーム ■おすすめポイント： ◎未経験の方には熟練者がつき、一から丁寧に指導いたします。 ◎技術を身につけ長年勤務できるお仕事です。 ■当社の特徴： 私たちは量産だけでなく、一点物を生み出すオーダーメイド技術を強みに、「手仕事＋機械技術」で細かな要望や複雑な形状にも柔軟に対応しています。特に「曲げ」の高い技術力で、既製品にはない形状や用途を実現し、ものづくりの可能性を広げています。一つひとつの製品にこめる想いは強く、その技術を新しい仲間へ丁寧に伝承しながら大切に育んでいます。「自分の手でカタチを生み出す」喜びを感じたい方、技術を磨きながらものづくりの面白さを追求したい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃4-11-8 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：皆勤手当：20,000円＋住宅手当：30,000円＋職務手当：0～50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時　1月あたり10,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■年収モデル： 310万円／25歳 1年目（月給22万円+賞与+手当） 350万円／28歳 3年目（月給26万円+賞与+手当） 480万円／33歳 5年目（月給34万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｏｏｂｌｅ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3-13若杉大阪駅前ビル801
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北摂／未経験可】大学受験塾の教室長◆裁量権大／早期昇進／完全週休二日(平日+日)／残業10h程度
      ～裁量権持って自由に働く／完全週休二日制(平日＋日)／開校から10年が経過の安定企業◎ ▼こんな方におすすめ！ ・色んな事に挑戦してキャリアをつみたい！ ・楽しみながらバリバリ働きたい！ ■業務内容：当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。 ■具体的に ・生徒、保護者の対応 ・アルバイト講師の指導 ・体験の方に対して入塾提案 ・月1回本社全体会議での報告 ◎上記メインですが、営業事務／ブログ制作等も校舎運営業務の一環としてお任せします！ ※校舎運営業務のうちバックオフィス（経理・総務）やSNS等のマーケティング業務は本部が行います。 ◎塾長をしながらマーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、ユーチューブやSNSの投稿等にも挑戦できます！ ■評価：生徒数増減・売上を数値として追います。定量的な評価項目のみのため、上司の主観の入らない納得のいく評価が受けられます。 ★表彰式：FUN賞、チャレンジ賞、チェンジ賞などユニークな項目があります！ ■入社後：半年～1年は研修期間と捉え、その時の状況やご経験に応じて様々な校舎での研修があります。配属先校舎は入社後研修を経て決定します。基本的に1年間は校舎長または、研修官のもとでOJTで業務を覚えていただくため学習塾未経験でも安心です。 ■組織：現在当事業部に社員20名いる中、校舎長5名、SV職2名となります。平均年齢は27歳です。1校舎あたり社員：1～2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4～50名（高校2～3年生、既卒）となります。＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持つ方ばかりです！ ■働き方：年休120日、完全週休2日制、残業月10h程度でプライベートも充実です！ ■塾（マナビズム）の特徴： ・生徒一人一人に専属の「自習コンサルタント」がつき、勉強法からフォローします。 ・一般的な塾や予備校では「関関同立対策講座」「MARCH対策講座」のように「大学群」での講座しか用意されていませんが、マナビズムは難関私大に特化した塾で、志望校だけの対策が出来る「大学別対策講座」があり、無駄なく効率的に成績アップが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関関同立専門塾マナビズム 豊中校 住所：大阪府豊中市本町３丁目１－５１ コロンベツェンティワンビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関関同立専門塾マナビズム 北千里校 住所：大阪府吹田市古江台４丁目２－６０ 千里ノルテビル 203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関関同立専門塾マナビズム 枚方校 住所：大阪府枚方市岡東町１４－４０ トムソーヤビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで仮であり、ご経験に応じた年収提示となります。 ■賞与年２回 ■昇給年２回 ■年収モデル ・校舎長2年目：400万円 ・エリアマネージャー3年目：450万円 ・エリアマネージャー4年目：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮／未経験可】大学受験塾の教室長◆裁量権大／早期昇進／完全週休二日(平日+日)／残業10h程度
      ～裁量権持って自由に働く／完全週休二日制(平日＋日)／開校から10年が経過の安定企業◎ ▼こんな方におすすめ！ ・色んな事に挑戦してキャリアをつみたい！ ・楽しみながらバリバリ働きたい！ ■業務内容：当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。 ■具体的に ・生徒、保護者の対応 ・アルバイト講師の指導 ・体験の方に対して入塾提案 ・月1回本社全体会議での報告 ◎上記メインですが、営業事務／ブログ制作等も校舎運営業務の一環としてお任せします！ ※校舎運営業務のうちバックオフィス（経理・総務）やSNS等のマーケティング業務は本部が行います。 ◎塾長をしながらマーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、ユーチューブやSNSの投稿等にも挑戦できます！ ■評価：生徒数増減・売上を数値として追います。定量的な評価項目のみのため、上司の主観の入らない納得のいく評価が受けられます。 ★表彰式：FUN賞、チャレンジ賞、チェンジ賞などユニークな項目があります！ ■入社後：半年～1年は研修期間と捉え、その時の状況やご経験に応じて様々な校舎での研修があります。配属先校舎は入社後研修を経て決定します。基本的に1年間は校舎長または、研修官のもとでOJTで業務を覚えていただくため学習塾未経験でも安心です。 ■組織：現在当事業部に社員20名いる中、校舎長5名、SV職2名となります。平均年齢は27歳です。1校舎あたり社員：1～2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4～50名（高校2～3年生、既卒）となります。＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持つ方ばかりです！ ■働き方：年休120日、完全週休2日制、残業月10h程度でプライベートも充実です！ ■塾（マナビズム）の特徴： ・生徒一人一人に専属の「自習コンサルタント」がつき、勉強法からフォローします。 ・一般的な塾や予備校では「関関同立対策講座」「MARCH対策講座」のように「大学群」での講座しか用意されていませんが、マナビズムは難関私大に特化した塾で、志望校だけの対策が出来る「大学別対策講座」があり、無駄なく効率的に成績アップが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関関同立専門塾マナビズム 西宮北口校 住所：兵庫県西宮市甲風園１丁目９－４ 第１山本ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで仮であり、ご経験に応じた年収提示となります。 ■賞与年２回 ■昇給年２回 ■年収モデル ・校舎長2年目：400万円 ・エリアマネージャー3年目：450万円 ・エリアマネージャー4年目：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＳＴ　ｉｎｘ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府寝屋川市点野3-18-3
    • 設立 1933年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・寝屋川】製品開発※自由に開発できる環境／住宅から公共施設まで使える鍵・レバーハンドル
      ◆◇数々の有名デザイン賞を受賞！設計経験を活かし、デザイン性の高いドアノブや鍵などの商品企画から携わってみませんか？◇◆ ◎転勤なし／19時にはPCシャットダウン／残業20h程と、腰を据えて働ける環境！ ◎大手住宅メーカーと長期的な取引あり！ ■仕事内容 ◇製品…オーダーメイドハウスに利用される、デザイン性の高いドアノブやドアハンドル、レバーハンドル、鍵をご担当いただきます。自社ブランド「Agaho」はドイツのIFデザインアワードのゴールド賞受賞し、ヨーロッパへも展開しています。 ◇担当フェーズ…商品企画～設計～サンプル作成までを一貫して担当頂きます。サンプル作成後、営業同行して取引先に提案しに行きます。自分で2～3個のコンセプトを企画いただき、製品1つあたり設計から商品化まで約1年程かけて取り組みます。CAD…3DCAD（SolidWorks） ＜商品の面白み＞ 建築金物もスマートロックなどIoT化を進めており、商品企画の幅は非常に広いです。「鍵を開けるときに音が静かなものを作りたい」「出っ張りが少なく、デザイン性の高いものを作ってみたい」など、メンバーのアイデアから出来た同社オリジナル製品が多数ございます。 ＜企画の自由度の高さ＞ ・「面白い」と感じた機能をまずは試作できる環境がございます。試作が出来てから市場のニーズと照らし合わせるため、より自由な発想で試作することが可能です。 ・設計部全体で業務調整するため、試作に必要な費用や期間の制限はございません！ ・挑戦を大事にしており、年間10件の新製品提案を目標としています。3~4件が実際の製品（特許2件程度）として採用されています。 ■組織構成： 設計部は部長含め12名(20～50代)の方が在籍しております。チームでものづくりに注力しており、周囲のメンバーと意見交換が盛んです。 ■働き方： 出張はあまりなく、展示会で年数回・全国・1泊程度です。受注管理は営業部門が担当するため、新製品開発に注力いただけます。 19:00にはPCが強制的にシャットダウンされ、月残業20H以下でメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市点野3-18-3 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※モデル年収：35歳(入社12年) 年収540万円 ※昇給金額：最大数万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川端プロペラ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府八尾市老原8-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／八尾市】未経験から手に職つけられる／製造スタッフ◆大手プライムとの取引多数の安定企業
      • 締切間近
      ～未経験から手に職つけられる／基本土日祝休み(年休121日)／福利厚生充実！／賞与2回・昇給あり／有給消化率も高く、プライベートをしっかり大切にできる環境です～ ■業務内容： ステンレス鋳造全般をお任せします。 「インペラ」「バルプ」「ポンプ」など、ステンレス素材の製品の＜鋳造＞または＜仕上＞作業です。 ■着実にスキルを身に付けられる環境です！： 資格・経験は不問です。技術向上研修やベテラン社員によるOJT研修などが整っています。当社で働く社員のほとんどが未経験から始めました。だからこそイチから丁寧に指導する体制が整っています。 ■プライベートも大切にしながら働ける環境です！： 基本的に土日祝休み・長期休暇ありなので、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■安定した収入を得られる環境です！： 昇給年1回・賞与年2回ありで頑張りが給与に反映されるので、収入アップも見込めます。また家族手当などの諸手当も充実しています。 ■社内環境が整っている働きやすい職場です！： シャワー室完備、空調完備、社員食堂ありで、働きやすい環境が整っています。社員の皆さんが健康的に働くことができるように支援しています。 ■具体的な仕事内容： ＜鋳造部門＞ 方案作成、木型管理、中子・主型の造型、鋳込み準備（被せ）、湯流し、溶解などに関する業務です。 ＜仕上部門＞ 型バラシ、切断、研磨、溶接、酸洗い、熱処理などに関する業務 【こんな方にピッタリ】 ・無資格だけど未経験からものづくりがしたい方 ・異業種から転職したい方 ・新卒or第二新卒でイチからスキルを身につけたい方 ・製造業での経験を活かして働きたい方 ・工場作業などの経験がありスキルアップしたい方etc ■当社の特徴： 当社の各種ポンプ部品・バルブ部品はそのすぐれた品質により、電機・電力、薬品化学、石油精製、エネルギー産業など幅広い分野で液体・気体の流れを制御する重要な役割の一役を担っております。 特に、ポンプ用インペラの製造においては絶対の信頼を受け、多種多様な要求に高い技術で対応しています。 また、焼却炉部品は都市のゴミ焼却プラントなど数々の環境施設の開発に貢献し、地球環境問題への高まりとともにますます高度で多様なニーズが求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市老原8-1 勤務地最寄駅：JR関西本線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エイ・エス

    ゼネコン
    大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤なし】建築施工管理（S,RC造）◆残業25h程／年休120／元請9割
      • 締切間近
      【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2026取得／資格支援制度あり】 ＼当求人の魅力／ ★従業員第一：2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得！ ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます！ ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています！ ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容： 新築案件をメインとした建築施工管理の現場代理人候補を募集中です。 特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には： ◇対応エリア：大阪をはじめとした関西圏9割／福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期： 短期：1日～2週間 長期：1ヶ月～1年程度（長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり） ◇建物の種類：S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など（弊社HPに施工実績掲載中） ■働き方について： 休日：年間休日120日、週休2日制（ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます） 残業時間：全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。工事部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制＆休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成（建築部）： 計6名（60代1名、50代1名、40代4名、20代3名） ■安定収入を目指せる： ◇年収例：入社2年目・施工管理・経験23年／年収800万円 ◇手当が豊富：扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金（現場に出た場合支給）なども支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（協調性や向上心などを評価） ■モデル年収： 800万円／入社2年目・建築施工管理経験23年（メンバー）（月給60万＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】建築施工管理（S,RC造）※現場代理人候補※◆残業25h程／年休120／元請9割
      • 締切間近
      【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2026取得／資格支援制度あり】 ＼当求人の魅力／ ★従業員第一：2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得！ ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます！ ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています！ ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容： 新築案件をメインとした建築施工管理の現場代理人候補を募集中です。 特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には： ◇対応エリア：大阪をはじめとした関西圏9割／福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期： 短期：1日～2週間 長期：1ヶ月～1年程度（長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり） ◇建物の種類：S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など（弊社HPに施工実績掲載中） ■働き方について： 休日：年間休日120日、週休2日制（ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます） 残業時間：全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。工事部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制＆休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成（建築部）： 計6名（60代1名、50代1名、40代4名、20代3名） ■安定収入を目指せる： ◇年収例：入社2年目・施工管理・経験23年／年収800万円 ◇手当が豊富：扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金（現場に出た場合支給）なども支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（協調性や向上心などを評価） ■モデル年収： 800万円／入社2年目・建築施工管理経験23年（メンバー）（月給60万＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三条工務店

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区稲荷1-5-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【なんば駅】設計◆リノベーション物件◆水日休/年休126日/転勤無/急成長の企業◎
      ～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～ ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。 お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！ ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容： 当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には： お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！ ■具体的には： ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■案件： 【対象物件】戸建て８：マンション2割 【工期】：3か月程度 【担当案件】：約２～30案件/月 【打ち合わせ数】週5～10件程度 ■部署の目標： エンドからリフォームの注文を取る。部署として確立し始めているので、もっと新しいことにも挑戦していきます。 リフォーム需要の高まりもあるのでそういった方の要望にもひろく応えていき、「三条デザイン」を普及していきます。 ■働き方： ＊年間休日126日 ＊水日休み ＊残業20Ｈ ＊20代の役職率65％！ ■社員の声： ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性） ・やりがい： 自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。 ・成長できたと感じる瞬間： デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪なんば本店 住所：大阪府大阪市浪速区稲荷1-5-3 勤務地最寄駅：各線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～760,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮します ■昇給：年1回（1月※過去実績～20万円／月） ■賞与：約1.5ヶ月分 年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 学科卒歓迎【東京・台東区】空間デザイナー《リノベーション物件》水日休/年休126/転勤無/急成長企業
      ～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～ ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。 お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！ ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容： 当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には： お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！ ■具体的には： ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■働き方： ＊年間休日126日 ＊水日休み ＊残業20Ｈ ＊20代の役職率65％！ ■社員の声： ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性） ・やりがい：自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。 ・成長できたと感じる瞬間：デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。 ・今後の目標：家具の提案。家具の提案によって、より住み心地良く、魅力的な住まいの提供に寄与したいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都台東区上野3丁目28-7 上野3丁目ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮します ■昇給：年1回（1月※過去実績～10万円／月） ■賞与：約1.5ヶ月分 年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルエステート

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7NREG御堂筋ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】不動産開発・売買仲介※年休120日以上／安定の固定給＋インセン/年収１億円の社員も！
      ★開発・売買・仕入れ・買取再販など幅広い業務で圧倒的スキルアップ！★ 【安定の固定給（最低35万以上）＋インセンティブ/年休120日以上/完全週休二日制(水日祝)/転勤無し/年収１億円の社員も！】 ■具体的な仕事内容 ――――― ・対象不動産の選定・調査 ・所有者様への買取営業 ・必要に応じたリノベーション提案 ・投資家への収益物件紹介・販売 ・契約内容の確認 ※主に木造アパートの開発や買取再販等に力を入れております。 不動産の仕入れや・リノベーション・販売まで一貫して行うため、不動産に関する幅広い知見を蓄えることができます。 （物件によって開発や売買仲介・買取再販営業等幅広く経験することが可能です。） ＼この求人の魅力ポイント／ ◎圧倒的にキャリアアップ！ 開発や売買仲介・買取再販など幅広い営業経験ができるため絶対的なキャリアが身につきます！（物件の仕入れから販売まで一気通貫で携われます！） 社内起業制度もあり！ ◎充実の給与！ 固定給も安定！インセンティブの上限なく年収１億円の社員も！ 年収1000万円 ／ 経験1年 ／インセンティブ含む 年収1800万円 ／ 経験3年 ／インセンティブ含む ◎働き方もよし！ 残業は強制せずむしろ早く帰れと言われる社風！水日祝休み/転勤無し ■弊社の強み ＼弊社の強みは圧倒的に決済スピード！／ ◎早い時は翌々日には決済を取れることも！ ◎設計事務所様や測量会社様と提携しており、他社と比較して早く見積もりを出すことが可能です。 ■研修体制 業界に精通している経験豊富な営業部長が、マンツーマンで業務を研修。既存顧客との人脈や、ノウハウを惜しみなくシェアできればと思っています。ここまで手厚いサポートができるのも「成長フェーズ」の今だからこそ！ ※ご自身の意欲によって資格の取得を頂くことが可能です。 ご本人様とご相談させて頂き、受験費用の負担など、会社を挙げてあなたのキャリアを応援いたします！ ■組織構成 配属先では現在９名の営業マンが所属 ３０代の若手社員も活躍中！！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,300円～442,900円 固定残業手当/月：91,700円～157,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年2回（5月、11月）※会社および個人の業績による ※成果に応じたインセンティブを別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本装建工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区西本町1-3-15大阪建大ビルディング5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 管工事施工管理技士1級【本町駅5分】設備施工管理◆年収700万超／残業20h程／福利厚生充実◎
      ～大手・上場企業と直接取引を実現／多角経営で安定経営／残業20h程でワークライフバランス◎／福利厚生充実◎～ ★当求人の魅力★ ◎大手と直接取引 品質重視の案件に携われ、技術者として誇れる実績が積めます！ ◎ワークライフバランス 社長自ら案件受注されており、土日祝休み・残業20h程、2名体制を組むなど業務過多への対策 ◎収入について 課長職以上だと1000万以上の給与も見込めます！ 経験や資格に応じてキャリアをどんどん上げて頂ける環境です！ ■業務内容： 主にマンションや大型ビルにおける上下水道・ガス・電気といったライフラインの工事手掛けている当社にて設備工事の施工管理をお任せします。 《案件詳細》 マンションや大型ビルの大規模案件がメイン 受注規模：3～5億程 工期：2～3年 ■働き方： 休日：土日祝休み。休日出勤の際は振替休日を取得。 ※案件の間に長期休暇に充てて頂く方も可能です。 残業時間：月平均20h程。 ※案件開始時と竣工前で残業時間に差がでます。 ■当社の強み 1. 働き方改善が明確に制度化 「案件次第で長時間労働が当たり前」になりがちだが、西日本装建工業は上層部が直接残業抑制に関与し効果を出しています。 （年休125日／残業20h／2人体制／代休徹底） 2. 大手ゼネコンの一次請けに近い立場で仕事ができる 当社は「大手と直接取引」が強み。 結果、”現場管理の裁量が大きい／質の高い案件を担当できる／技術者としての価値が上がる”というメリットがあります。 3. 設備・電気・建築までワンストップで扱える総合力 給排水・空調衛生設備から、建築リニューアル・電気工事まで対応可能。 設備だけでなく建物全体を見られる技術力があり、 “設備だけ”の会社と比較して提案力・総合力が高さが強みです。 4. 人材育成と資格支援が業界でもトップレベルの厚さ 多くの企業が「資格支援あり」とする中、 同社は教材・講習・受験料を全額負担と明確にしており、 成長環境の手厚さは競争力が高い。 5. 中小企業としての意思決定の早さと働きやすい風土 意思決定が早い／調整がしやすい／社長と距離が近い／社内イベントなどで風通しがよいなど 大手にはない柔軟性と家庭的な雰囲気が強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気工事施工管理技士1級【本町駅5分】電気施工管理◆年収700万超／残業20h程／福利厚生充実◎
      ～大手・上場企業と直接取引を実現／多角経営で安定経営／残業20h程でワークライフバランス◎／福利厚生充実◎～ ★当求人の魅力★ ◎大手と直接取引 品質重視の案件に携われ、技術者として誇れる実績が積めます！ ◎ワークライフバランス 社長自ら案件受注されており、土日祝休み・残業20h程、2名体制を組むなど業務過多への対策 ◎収入について 課長職以上だと1000万以上の給与も見込めます！ 経験や資格に応じてキャリアをどんどん上げて頂ける環境です！ ■業務内容： 主にマンションや大型ビルにおける上下水道・ガス・電気といったライフラインの工事手掛けている当社にて設備工事の施工管理をお任せします。 《案件詳細》 マンションや大型ビルの大規模案件がメイン 受注規模：3～5億程 工期：2～3年 ■働き方： 休日：土日祝休み。休日出勤の際は振替休日を取得。 ※案件の間に長期休暇に充てて頂く方も可能です。 残業時間：月平均20h程。 ※案件開始時と竣工前で残業時間に差がでます。 ■当社の強み 1. 働き方改善が明確に制度化 「案件次第で長時間労働が当たり前」になりがちだが、西日本装建工業は上層部が直接残業抑制に関与し効果を出しています。 （年休125日／残業20h／2人体制／代休徹底） 2. 大手ゼネコンの一次請けに近い立場で仕事ができる 当社は「大手と直接取引」が強み。 結果、”現場管理の裁量が大きい／質の高い案件を担当できる／技術者としての価値が上がる”というメリットがあります。 3. 設備・電気・建築までワンストップで扱える総合力 給排水・空調衛生設備から、建築リニューアル・電気工事まで対応可能。 設備だけでなく建物全体を見られる技術力があり、 “設備だけ”の会社と比較して提案力・総合力が高さが強みです。 4. 人材育成と資格支援が業界でもトップレベルの厚さ 多くの企業が「資格支援あり」とする中、 同社は教材・講習・受験料を全額負担と明確にしており、 成長環境の手厚さは競争力が高い。 5. 中小企業としての意思決定の早さと働きやすい風土 意思決定が早い／調整がしやすい／社長と距離が近い／社内イベントなどで風通しがよいなど 大手にはない柔軟性と家庭的な雰囲気が強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日電プランニング

    サブコン
    大阪府大阪市西淀川区野里1-32-17グランディーN1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】営業部長候補◇携帯基地局設置の折衝・交渉／0から営業組織を再構築・裁量大◎
      ～基地局折衝を軸に“1からの再構築”へ挑む／大手キャリア基地局折衝の実務を担い、代表と並走して営業組織を再構築する部長候補募集～ ■採用背景： 営業部長クラスの新任募集です。現任部長が4月末で退任予定であり、スムーズなバトンタッチを目的としています。前任者が幅広い業務を担っていたため、営業組織の仕組みを再構築できる余地が大きく、今後の成長に向けて営業戦略や体制づくりを主導いただける方を求めています。 ■業務内容： 当社は通信・電気関連のケーブルネットワーク機器の設置やアンテナ工事を行っています。本ポジションでは、移動無線基地局設置に関する折衝・交渉業務を中心にお任せします。 ・携帯電話基地局設置業務に係るサービス業 ・業務、顧客対応及び付帯業務 ・書類、見積等作成業務 ・工事説明、対応 ・苦情、相談対応 ・営業支援業務 ・電話対応、電話勧誘 ■仕事内容・働き方の魅力 ◎大手キャリアの携帯電話基地局に関する折衝・交渉業務に携われるポジション ◎2次会社として実務寄りの立場で、現場調査・顧客対応など現場に近い判断・行動が可能。現場に近い立ち位置で、ダイナミックに動ける環境です。 ◎既存のやり方が固まりきっていないため、自身のアイデアを業務に反映しやすい環境です ◎現場に関わりつつ、将来的には全体を見渡すマネジメント領域にも挑戦できるキャリアパスあり ■ポジション・キャリアアップの魅力： ◎営業部門の幹部候補／部門長クラスとして、立ち上げ・再構築フェーズから参画可能。「1から仕組みを作る」余地が大きいため、裁量を持って組織づくりに関われます。 ◎代表の「伴走役」として、経営側に近い視点でお仕事が可能 ◎未経験者も、「営業折衝」「現場対応の素養」「立ち上げフェーズを楽しめる姿勢」があれば経験よりも、ポテンシャルを評価される環境です ◎経験者は、基地局折衝の実務経験をダイレクトに活かし, チームの中心人物としてキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区野里1-32-17 グランディーN1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産機部品

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市北区大淀中1-18-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫内作業スタッフ／未経験歓迎／日勤／転勤なし／定着率95％
      • 締切間近
      基本的な業務は倉庫での出荷作業です。チーム制で仕事を進めていくため、未経験の方も挑戦しやすい環境でお待ちしています。 具体的な業務について ■.ーーーーーーーーー ◎部品製造会社から在庫を入荷 ◎商品の検査や袋詰め・箱詰め ◎商品の陳列 ◎ピッキング、品出し、梱包・荷造りなどの出荷作業 ◎運送会社へ出荷 ※フォークリフトの部品を取り扱う倉庫業務のため、フォークリフトを操作する仕事ではありません。 入社後の流れについて ■.ーーーーーーーーー ◎OJT研修 先輩社員がOJTとしてあなたをフォローします。 業務の基礎を学んだ後、まずはできることから業務をスタート。 将来的に独り立ちを目指しますが、最初のうちは横に先輩がついているため 困った時はいつでも相談してくださいね！ ＼ちょっと想像とは違う倉庫業務！？／ チーム制で仕事をしているため、有給休暇が取りやすくオンオフをしっかり切り替えられることは魅力の一つ。 仕事を覚えた後は自分の進め方でのびのびと仕事と向き合えるため、ある程度自由度が高く、 自分らしく働ける環境が揃っています！ ★日本の物流を支えるやりがい 当社が取り扱う部品は、大きな国際空港や物流業界で欠かせないフォークリフトに使用されています。 お客様からも日々感謝の言葉を頂くなど、確かに物流の根底を支えている私たち。 倉庫作業という仕事の先には、日本の物流網を支えている、そんな大きなやりがいに繋がっています！
      【転勤なし／アクセス良好】 本社／大阪府大阪市北区大淀中1-18-21 『梅田スカイビル』からほど近く、数年前にリニューアルしたキレイな自社ビルです！ また、再開発エリアのため、人気の飲食店も充実★ 退勤後のプライベート時間も楽しめます♪ ＜アクセス＞ ・阪急「中津」駅より徒歩8分 ・阪急「大阪梅田」駅より徒歩10分 ・JR「大阪」駅より徒歩10分 ・JR「福島」駅より徒歩10分
      月給20万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します 【金一封と利益分配でモチベーションアップ！ 】 当社は、社員への「利益分配」を惜しみません！ 業績に応じて利益分配を実施、「貢献賞」「努力賞」「皆勤賞」などと部門を分けて、あなたの頑張りをしっかりと反映します◎ 社員からも「モチベーション高く働ける！」と多くの声が上がっています★
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    有限会社甲陽

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市城東区東中浜7-7-8
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】パッケージの生産管理（紙の発注手配・加工手配・納期管理など）◆転居伴う転勤無
      ～企画設計から制作までトータルプロデュース◎パッケージの工程管理をお任せします～ ■職務概要： 得意先からの受注を元に、手配／納期管理などの生産管理業務を行っていただきます。 取扱い品目は百貨店で販売しているお菓子のギフト箱、スーパーで販売しているカレーの箱、お酒の瓶を入れる箱など様々なパッケージです。 ◆具体的には： ・紙の発注 ・弊社工場や外注先に加工の手配 ・工場・外注加工先の進捗状況を管理 ・工場・外注先をまわり指示や確認 ・外注先へ見積り依頼 ・発送の指示 ・品質チェック ・専用システムへの入力 社内で手配作業するだけでなく、工場や外注加工先をまわり指示や確認などもしていただきます。 ■教育環境： 仕事内容はOJT形式にて先輩社員が教えますので安心してください。 ■特徴： 仕様、形状、色。想像の上をいく技術をお約束します。特色を再現したい、デザイン通りの形状に仕上げて欲しい。さまざまなご要望に、現場を知り尽くした職人と充実した印刷および加工設備により、高い品質でお応えします。サンプル制作の段階から微調整を重ね、お客様にご確認いただいた後に本製品の製作へ。仕上がってきてガッカリした…をなくすために、細やかな確認を忘れません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市今米2-1-24 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～289,800円/月23日間勤務想定 固定残業手当/月：89,000円～127,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 292,000円～416,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績２回（業績による） ■賞与：就業規則上入社1年未満は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアーリノベーション

    ゼネコン
    大阪府箕面市粟生間谷東2-24-5ルーミングハウス梶1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【箕面】法人ルート営業◆ 飛び込み営業無◎働く環境＆頑張りを評価◎転勤なし◎
      ＼魅力ポイント／ （1）「深いお付合い」「やりがい」「社会貢献」ができる営業業務に携わることができます！ （2）少数精鋭ですが、面倒見の良いベテランの先輩社員が多く、温かい社風です◎ ◎頑張りがしっかり評価され、賞与や昇給として返ってくる環境がありま す。 ■採用背景： 既存のお客様への深耕をより深めていくため、また組織の若返りを図るための増員募集です！ ■業務内容： 設備工事や産業廃棄物の回収事業を営む当社において、工務店やゼネコンをなどの既存のお取引先を中心に、提案営業を実施いただきます。 既存顧客のフォローがメインとなるため、新規での飛び込み営業等は発生しません。 ■業務詳細： 【取引先】ゼネコン・サブコン・工務店　など 【エリア】関西エリア 【提案商材】主に以下の2点を提案いただきます。 （1）空調（エアコンやダクト）や水回り、水道などの設備工事の受注営業 ∟見積書の作成・工事スケジュールの調整や管理 （2）産業廃棄物回収のコンテナ車の契約提案 ∟産業廃棄物の回収するコンテナ車の貸出、リサイクルセンターへの運搬 ■仕事の流れ： ◇担当の法人顧客に対し、定期的に訪問しニーズをキャッチ ◇工事や産業廃棄物回収の提案 ◇スケジュール管理・調整フォロー ■メインミッション： ◇お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです！現場で新たなお話をいただくケースもあります。 ◇お客様は幅広い年齢のかたですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、営業や現場業務の流れなどを学んでいただきます。その後、徐々に先輩社員から引継ぎ、ゆくゆくは10件程度の企業様をご担当いただきます。 ■組織構成： 6名の社員が在籍しており、平均年齢は約45歳です。 穏やかで優しい社員ばかりなので、未経験の方もご安心ください◎ ■当社について： ◇高度成長期に建てられたビルや住宅などは、建物・設備の老朽化や耐震対策などにより建替需要が高まっています。 ◇当社は競合他社の中でも、対応が丁寧・レスポンスが早い・融通が利くなどご評価が高く、既存のお取引先のみではなくご紹介も多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生間谷東2-24-5 ルーミングハウス梶1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は一例です。経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箕面／転勤無】法人ルート営業◎第二新卒歓迎◆未経験から営業にチャレンジ★働く環境＆頑張りを評価◎
      ◎頑張りが評価される★新規での飛び込み営業なし★＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／面倒見の良いベテランの先輩社員が多い温かい社風◎ ＼魅力ポイント／ （1）未経験歓迎◎未経験から営業チャレンジし、「深いお付合い」「やりがい」「社会貢献」ができる業務に携わることができます！ （2）少数精鋭ですが、面倒見の良いベテランの先輩社員が多く、温かい社風です◎ ◎頑張りがしっかり評価され、賞与や昇給として返ってくる環境がありま す。 ■業務内容 設備工事や産業廃棄物の回収事業を営む当社において、工務店やゼネコンをなどの既存のお取引先を中心に、提案営業を実施いただきます。 既存顧客のフォローがメインとなるため、新規での飛び込み営業等は発生しません。 ■業務詳細 【取引先】ゼネコン・サブコン・工務店　など 【エリア】関西エリア 【提案商材】主に以下の2点を提案 （1）空調（エアコンやダクト）や水回り、水道などの設備工事の受注営業 ∟見積書の作成・工事スケジュールの調整や管理 （2）産業廃棄物回収のコンテナ車の契約提案 ∟産業廃棄物の回収するコンテナ車の貸出、リサイクルセンターへの運搬 ■仕事の流れ ◇担当の法人顧客に対し、定期的に訪問しニーズをキャッチ ◇工事や産業廃棄物回収の提案 ◇スケジュール管理・調整フォロー ■メインミッション ◇お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです！現場で新たなお話をいただくケースもあります。 ◇お客様は幅広い年齢のかたですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ 先輩社員に同行し、営業や現場業務の流れなどを学んでいただきます。その後、徐々に先輩社員から引継ぎ、ゆくゆくは10件程度の企業様をご担当いただきます。 ■組織構成 6名の社員が在籍しており、平均年齢は約45歳です。 穏やかで優しい社員ばかりなので、未経験の方もご安心ください◎ ■当社について ◇高度成長期に建てられたビルや住宅などは、建物・設備の老朽化や耐震対策、大阪万博の準備などにより建替需要が高まっています。 ◇当社は競合他社の中でも、対応が丁寧・レスポンスが早い・融通が利くなどご評価が高く、既存のお取引先のみではなくご紹介も多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生間谷東2-24-5 ルーミングハウス梶1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します。 賞与　：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピープロジェクト

    CRO
    大阪府大阪市中央区北浜2-2-22
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関西エリア】CRC〈治験コーディネーター〉フレックス制／年休125日／転勤無し／残業10H程度◎
      ◆◇創業より黒字経営で安定基盤が強み／新薬開発をトータルサポート／国内外の製薬会社や医療機関と取引あり／年休125日・残業10時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／休暇制度・研修制度充実◆◇ ■仕事内容： 治験業務が治験実施医療機関で円滑に実施できるように、治験実施医療機関だけでなく、製薬会社や被験者への調整・サポート業務などを行っていただきます。 ※自宅からの通勤距離を考慮して勤務地を設定します。 （1）治験実施前 ・医療機関での治験実施に向けた各種準備 （2）治験開始 ・被験者のスクリーニング ・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント） ・被験者の来院管理・検査対応 ・症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 ■入社後の流れ： 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：当社や業務内容への理解を深めていただきます。 ・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■働く環境： ◎頑張りをしっかり評価 目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価してもらえる環境です。 ◎長く活躍いただける環境 年間休日125日、残業月平均10時間程、フレックス制、有給消化率100%、産休・育休取得実績多数など、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■キャリアパス： CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、将来的にはマネジメントなど希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成： 20～30代を中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 ■当社について： ＼創業より黒字経営を継続！安定基盤が強み！／ 当社は、創業よりがん・精神・神経領域の治験のサポート事業を展開してきました。”より早く””より良い”薬剤を患者様へお届けできるよう臨床試験のサポートを行い、新薬開発に貢献しています。 製薬会社や大学病院やクリニック等の医療施設とも密接に連携しており、受託件数は順調に増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：45,000円～110,000円 固定残業手当/月：41,500円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,500円～393,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※年4ヶ月分／昨年度実績） ■昇給：年1回 ※経験・年齢を考慮の上、当社にて決定いたします。 ※賞与は業績や評価に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア※医療資格をお持ちの方歓迎】CRC〈新薬開発に欠かせない治験サポート〉年休125日◎
      ◆◇創業より黒字経営で安定基盤が強み／新薬開発をトータルサポート／国内外の製薬会社や医療機関と取引あり／フレックス制・残業10時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／休暇制度・研修制度充実◆◇ ■CRC(治験コーディネーター)とは？： 同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関をサポートする会社です。 そんな同社でCRC(治験コーディネーター)の仕事をお任せします。 製薬会社は新しい薬を開発する際に、有効性や安全性を確認するために、人の身体に投与して「治験」を行います。 「CRC」とはその治験を行う際に、医師や医療スタッフの間に立って様々な調整・サポートを行う職種です。 ■業務内容： （1）治験実施前 ・医療機関での治験実施に向けた各種準備 （2）治験開始 ・被験者のスクリーニング ・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント） ・被験者の来院管理・検査対応 ・症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 ※自宅からの通勤距離を考慮して勤務地を設定します。 ■入社後の流れ： 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：当社や業務内容への理解を深めていただきます。 ・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■働く環境： ◎頑張りをしっかり評価 目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価してもらえる環境です。 ◎長く活躍いただける環境 年間休日125日、残業月平均10時間程、フレックス制、有給消化率100%、産休・育休取得実績多数など、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■キャリアパス： CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、将来的にはマネジメントなど希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成： 20～30代を中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 ■当社のPOINT★ ◇創業より黒字経営！安定基盤が強み！　 ◇国内外の製薬会社や医療機関と取引あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：38,500円～41,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,500円～307,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※年4ヶ月分／昨年度実績） ■昇給：年1回 ※経験・年齢を考慮の上、当社にて決定いたします。 ※賞与は業績や評価に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂａｘ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府松原市天美東2-138-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松原市】プラスチック製造オペレーター／日勤のみ◎賞与年3回／残業8H程度／大手上場企業との取引
      ～フィルム製造分野で革新をもたらしている企業／未経験スタートからスペシャリストへ／丁寧にフォローします～ ■担当業務：プラスチックフィルムや機能性プラスチックコンパウンド、コーティングの研究開発を支えるを当社工場の製造設備や機械操作を中心にお願いします。 ■詳細：各素材メーカーから依頼を受け、テスト・試作をお客様とご一緒に行います。 作業の流れ ・材料、資料の事前準備 ・単軸押出機、２軸混錬押出機組込、始業点検 ・材料乾燥作業 ・顧客立ち合い試作オペレーション（マシン条件設定、調整、目視検査） ・試作サンプル採取準備、サンプル採取、サンプル重量計測 ・廃材処理 ・マシン分解清掃作業、組込作業、ルーム清掃、片付け ・社内技術構築 具体的にはを樹脂（プラスチック）への高機能化（耐熱や強度向上）には様々な技術構築が必要です。押出技術と呼ばれる樹脂を溶かし、混ぜ、ペレットと呼ばれる米粒状に押し出すコンパウンド技術と、同様にフィルムやシート状に押し出す製膜技術が当社の強みで、様々な分野の得意先や素材を取り扱うことで他社にはない技術構築を行っています。 ■配属部署・組織構成：50代2名、40代3名、30代2名、20代1名と、派遣さん13名で構成されています。 　※未経験からスタートし、スペシャリストになったスタッフがあなたをしっかりとサポートします。 ■特徴・魅力：プラスチック素材はサステイナブル・脱炭素社会で必要不可欠で、高機能化や新素材開発はこれからの環境社会への最重要課題です。高機能や新性能を目指し、メーカー各社が開発する初期段階の押出試作を当社へオーダー、当社にて少量～量産へ向けた研究・開発を進めていきます。 リサイクルプラスチック、生分解プラスチック、バイオマスプラスチックなど研究開発応援を通して、社会全体ひいては地球環境への貢献に繋がっていると自負しています。 ■その他：取引企業増加、オーダー増加に対応する為、今回の採用に至りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市天美東2-138-1 勤務地最寄駅：近鉄電車 南大阪線／河内天美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賞与　年3回（前年度実績5.0ヶ月分）4～7月、8～11月、12～3月を評価期間としています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＹＥＫＩ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新大阪】製品開発＜日用品・雑貨・インテリア＞◆完全週休二日制／交通費支給／賞与あり
      • NEW
      ～品質にこだわった高価格帯の商品を展開◎主力商品：ドライニング・スーパーオレンジ・ダニクリン等～ ■業務内容： 商品企画開発を始め、仕入先との折衝、発注業務、在庫管理、生産計画等幅広く担当いただきます。 ▼担当商品 主力商品であるアルコール除菌や洗剤などの衛生用品を中心に、美容/アロマ関連等、様々な商品カテゴリに携わっていただきます。 ■具体的には… ・商品企画・コンセプトの設定、仕様決定 ・新商品市場投入時の需要予測、採算性予測 ・開発マネジメント(試作評価・プロダクトデザイン等) ・各種データの調達、調査部門への依頼 ・価格の決定/戦略の立案 ・仕入先（ＯＥＭメーカー、原材料メーカー）との折衝 ・内容物の選定、品質管理 ・原価計算 ・発注業務、在庫管理、生産計画 ・営業部との連携による商品化支援　等 ▼主力商品： ドライニング・スーパーオレンジ・ダニクリン等 ▼商品発売時期 新商品：春／秋の年2回 リニューアル：随時（パッケージ／中身等） ■ミッション ・市場動向を常に把握し、消費者の様々なニーズを汲み取った商品を開発していきます ・既存の商品に関しても、問題点を洗い出し、更なる改良を加える等、消費者が本当に求めている「役立つ」 商品を追求していきます。 ■入社後： OJTにて業務の流れや知識スキルを身につけていただきます。 ■配属先情報： ・ 商品部:4名 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく個々の成果を評価いたしますので、成果に応じた昇進、昇格が可能です。 ■同社の特徴： 創業今期43年を迎える同社。「今こそ出発点」をスローガンに、時代の流れに応じて、様々な商品の開発により日々便利になっている中、本当に快適な暮らしを作る為の商品を作りたいと考えています。 「人と地球に着目」 を企業理念として掲げ、環境へ配慮した原材料へのこだわり、手肌や環境への影響を抑える設計を重視しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー6F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂線／線西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～354,000円 固定残業手当/月：34,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績1か月分 ■手当： ・資格手当:3000円~10000円 ・残業手当： ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間:20.0時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】除菌系商品の営業（管理職候補）～CMで有名な商品も！◆直行直帰可／福利厚生充実
      ■業務概要 自社製品（家庭用雑貨、衛生用品等）を取り扱う営業部門の管理職候補として、既存顧客との関係強化、新規開拓、メンバーのマネジメント、売上・利益目標の達成に向けて部門を牽引していただきます。 （主な仕事内容） 営業戦略の立案と実行、市場動向や競合情報の分析を踏まえた営業戦略の策定、　商品別・チャネル別の販売計画の立案および進捗管理、顧客対応（既存・新規）、既存取引先（卸売、量販店、ドラッグストア等）とのリレーション強化、顧客ニーズに応じた提案営業活動、新規販路の開拓および新規顧客開拓の推進 メンバーマネジメント：育成／営業メンバーの業務方針や目標設定、日々の進捗管理、部下の育成・指導・評価への貢献、チームワークの醸成 売上・利益管理／KPI管理：売上・利益・販管費等の数値管理、KPIの設定/達成管理、販売実績の分析およびレポーティング 他部門との連携・調整：商品企画、マーケティング、物流等の関連部門と連携した営業促進、顧客からのフィードバックをもとに商品開発やサービス向上への提案 業務改善活動の推進：営業プロセスの効率化・標準化、業務課題の発見および改善施策の立案・実施 （求められる役割） 営業組織全体のパフォーマンス最大化、経営層へのレポーティング/コミュニケーション、短中期的な売上向上と長期的な信頼関係の構築
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー6F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂線／線西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 856万円～916万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～700,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 680,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロジカル・アーツ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】ソリューション営業　※クラウドインテグレーター提案営業／年間休日124日
      ■業務内容：顧客の経営上の課題をシステムで解決するために、コンサルティングに 近い立ち回りでの提案活動を担当します。 現在クラウドの需要が急激に伸びており当社への発注も増加中です！ 【具体的には】 ■顧客対象：クラウドメーカー、エンドユーザー、大手ＳＩｅｒなど ■新規：既存＝8：2（新規開拓を中心に） ■商材：AWSを活用したクラウドシステムの構築およびソフトウェア開発全般 ・クラウド型コンタクトセンター（AmazonConnect）の提案 ・AWS IoTを活用したスマートファクトリの提案 ・Salesforceを活用した顧客管理(CRM)、営業支援(SFA)の導入～開発 【やりがい】：ただの物売りではなく、クラウドを活用したDX提案が中心のため、市場価値の高いソリューション提案のため、案件受注もしやすく、クライアント様からも喜ばれやすい仕事です。 ★国内屈指のSalesforce,AWSの公式コンサルティングパートナーです！ エンド直案件が殆どでございます！ 【営業のしやすさ】 公式パートナーとして紹介を受けるため飛び込み営業はありません。 基本的には競合よりも初期費用が安価でオリジナルの格安サービスメニューもある為、受け入れられやすいです。 そもそもソリューション提案できる競合が少ないためコンサルティング力が試されます。 また、社内のエンジニアとの週に1度のMTGで営業状況を報告する機会などもございますので、エンジニアとのリレーションも構築しやすい形となっております。 ★Salesforceコンサルティングパートナー（Agile Integration Partner of the Year受賞） ★Salesforce AppExchangeアプリの販売代理店12社 ★AWSアドバンストティアサービスパートナー ★クラウドインテグレーションサービスが主力（クラウド開発比率７０％、受託開発比率５０％、年間１００案件以上）
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 750万円／月給50万円＋各手当＋賞与／WEBオープン系SE(45歳) 570万円／月給38万円＋各手当＋賞与／組込制御系SE(38歳) 450万円／月給30万円＋各手当＋賞与／Web・オープン系PG(27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アプリケーションエンジニア ※自社内開発あり／無借金・連続黒字経営／残業は月平均20時間程
      【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 オープンweb系を中心に制御・組込系を含め様々なプロジェクトがあり、現在は自社内でクラウドインテクレーションサービスも展開し、社内開発プロジェクトもあります。設計、開発、運用、PMO、プロマネまで、担当可能なフェーズもプロジェクトによって様々あるため、自身のスキルや経験に応じて、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ＜就業環境＞ 当社は代表がエンジニア出身であることから、エンジニアが主体となって発言したり、裁量を持って業務に取り組んだりできる環境があります。また、各社員の希望や希望に応じて最適なキャリア支援を行っているため、一人ひとりに対し、きめ細かなサポートを行っているほか、社内外の勉強会や研修、資格取得時の支援も行っており、自身のキャリアアップが実現できる環境が整っております。 ＜案件例＞ Android／iOSアプリ開発、SFA・CRMパッケージ（Salesforce、kintone）のアドオン開発、WebサイトとSalesforceの連携、AWS・GAE・Windowes Azureなどのクラウド化、Java・PHP・Ruby on Rails・PythonといったWebシステム開発、人工知能（AI）を活用した次世代システム開発（Azure ML、Watson）など ＜開発環境＞ ■OS…Windows、Linux、UNIX、Android、iOS ■言語…Java、C、C++、C#、VB.NET、VBA、PHP、HTML5、JavaScript、bootstrap、Ajax、Ruby on Rails ■ツール…Salesforce、Remedyforce、Heroku、SkyVisualEditor、Visual Studio、Eclipse、WordPress、Oracle、SQLServer、SAP、OracleEBS、EC-CUBE、Database.com、Adobe creative cloud ■クラウド…AWS、GAE、Windows Azure、Watson、Sales Cloud（Salesforce）、Service Cloud（Salesforce）
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 750万円／月給50万円＋各手当＋賞与／WEBオープン系SE(45歳) 570万円／月給38万円＋各手当＋賞与／組込制御系SE(38歳) 450万円／月給30万円＋各手当＋賞与／Web・オープン系PG(27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムライエンタープライズ

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-7ACN心斎橋アーバン10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋／未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆企業の魅力PR◆土日祝・年間124日休
      ～未経験からの入社事例多数！／第二新卒OK／インセンティブ制度あり～ 「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など求人広告の代理店を行っている当社にて、人材採用を検討している法人顧客に対し、求人広告の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・人材採用に関するお悩みをヒアリング ・採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ・広告作成のための取材・写真撮影 ・掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ・選考に関するアドバイス、提案 ■仕事の流れ： (1)1年目ではまず新規のお客様を担当。テレアポから始めていただきます。2年目、3年目になると基本的に既存のお客様を担当し、定期接点をとり、採用についてのニーズがあればアポイントを取得。 (2)お客様先に訪問し、「いつまでにどのような人材が必要か」等をヒアリング。難しい課題でも、先輩社員同行しますので安心して下さい。 (3)プランや広告内容をご提案。受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせ。打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことが可能。 (4)完成した原稿をお客様に確認していただき、OKをいただければ、いよいよ広告の掲載スタート。掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ■組織構成： 営業12名（20歳～42歳）※女性4名、男性8名 ■扱う商材について： アルバイト・パートの採用、新卒や中途採用など幅広い雇用形態の採用をご支援します。約60の求人媒体を扱っております。求人情報をマンガでアピールする自社サービスもあります。 ■お客様について： お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです。 ■魅力： ☆未経験からも活躍ー飲食、ホテルスタッフ等営業未経験の方も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋実績に応じたインセンティブの支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,840円 固定残業手当/月：44,160円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度のインセンティブの想定を含んだ金額となります。 ■昇給機会：3ヶ月毎単位での目標設定あり ■賞与：会社業績に応じる ■モデル年収： 入社2年目：382万円 入社3年目：430万円 入社5年目：536万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用コンサル営業／未経験歓迎／月給27万円／土日祝休み
      • NEW
      人材採用を検討している企業に対し、求人広告（dodaやマイナビ、バイトル、indeedなど）を中心とした提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆人材採用に関するお悩みをヒアリング ◆採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ◆広告作成のための取材・写真撮影 ◆掲載後の顧客フォロー（応募・採用状況の確認など） ◆選考に関するアドバイス・提案 ＜顧客・商材の特徴＞ ・顧客先は小さな喫茶店から誰もが知る大企業までさまざま ・サービス業やオフィス系と幅広く支援！ ・雇用形態はアルバイトやパート求人をメインに支援（新卒や中途もあり） ・大手媒体をメインに、状況に合わせて約60の媒体から提案 【POINT】 ◎課題解決に向き合うスタイル 顧客が抱えている採用のお悩みに対して最適な手法を提案していく、課題解決型の営業です。 「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングした上でプランや広告内容をご提案。人材確保や事業成長に貢献できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎幅広い経験から自己成長を実現 広告制作では制作スタッフや先輩社員と打ち合わせを行い、打ち出し方やデザインなど、自身のアイデアも存分に活かせます。 また掲載後のアフターフォローも実施。幅広い提案スキルが身につきます。 【入社後の流れ】 ▼入社直後 入社研修（約2日間）からスタート。求人広告の知識や扱う商材について、業務の流れなど基礎をお教えしていきます。※ビジネスマナー（挨拶や名刺交換）研修を行う場合もあります。 ▼～入社6カ月目 まず新規顧客を担当。テレアポから始めていただきます。特に最初の成果を出すまで簡単ではありませんが、専任の先輩がつくブラザーシスター制度などを通じてフォローしますのでご安心ください。 ▼入社7カ月目～ 自身で獲得してきた既存のお客様も担当し、定期的に接点を設け、採用についてのニーズがあればアポイントを取得していきます（徐々に既存顧客の割合を増やしていくイメージです）。
      【転勤なし／直行直帰OK】 本社：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン10F ＜アクセス＞OsakaMetro御堂筋線「心斎橋駅」「本町駅」から徒歩5分 ◎業務状況に合わせて、直行直帰もOKです！ ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与 ★待遇改善のため給与のベースアップを実施しました！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円を支給。超過分別途支給。
    株式会社サムライエンタープライズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リジョン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／年休125日／賞与3か月分
      ＜主なお仕事＞ 【事務アシスタント業務】 ●電話対応・来客対応 ●HPへの問い合わせ対応 ●文書・見積書作成・データ入力 ●顧客台帳の登録・整理 【IT関連業務】 ●お客様の要望をもとに資料を作成 ●作成した資料を担当プログラマに提出 ●資料に沿ったシステムテスト・テストケース作成 ●出来上がったシステムの最終チェック ●プログラマと共同し、完成したシステムのリリース作業 ●お客様にシステムの操作方法を説明 ※取引先とは主に電話やメールでやり取りを行い、出向くことはほとんどありません。 ＜未経験でも安心＞ ほとんどの方はIT知識がない状態からスタート！ 専門的な用語があり難しく感じるかもしれませんが、マニュアルやフォーマットはしっかりとご用意。 担当プログラマと一緒に進めていきますのでご安心ください。 ＜入社後は…＞ ▼STEP1：システムの利用（入社～3日） 当社のWebシステムがどのようなものかを知ってもらうため、お客様が実際に行う業務を体験していただきます。 ▼STEP2：業務研修（4日～4週間程度） Webシステムの検証方法を学びます。 マニュアルに従った簡単なシステム検証から、実際に過去にあった事例を基にした検証など、1人ずつに合わせたペースで丁寧に研修していきます。 ▼STEP3：業務の開始（1ヶ月目～） まずは簡単なデータ作成や画面検証など、研修で学んだ部分から実際の業務がスタートします。 業務に慣れた2～3ヶ月目から電話対応も開始されます。（最初は取次のみ） ＜将来的なキャリア＞ キャリアアップだけでなく、キャリアチェンジの道を選択することも可能です。 得意分野を伸ばすも良し、新たな仕事に挑戦するも良し。 透明性高く、頑張りはしっかり評価しますので、自分にあったキャリアを一緒に探しましょう。 ★転勤がないためライフステージが変化しても、変わらずキャリアを維持できます！
      【9連休あり／転勤なし／駅チカ♪各線「天王寺駅」から徒歩で通える！】大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F 【その他の交通手段も利用できる好立地です！】 JR天王寺駅　東改札口より　徒歩6分 地下鉄御堂筋線天王寺駅　1番出口より　徒歩8分 地下鉄谷町線天王寺駅　15番出口より　徒歩10分 ※転勤なし 【受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙
      ■月給24万円～+賞与年2回（前年度実績3カ月分） （試用期間中：月給22万円～） 月給例：月給27万円+賞与年2回（入社3年目） ＝＝＝＝＝ ※いずれの月給も固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として3万円支給(試用期間中も同様) ※上記を超える時間外労働分は追加で別途支給します。
    • 自社プロダクト開発エンジニア／年間休日125日／土日祝休
      • 締切間近
      【自社Webアプリの開発プログラマ】 プログラムの基本設計から実装までお任せします。 ・自社開発パッケージ（顧客管理・業務管理・売上管理・フランチャイズ管理・代理店管理・仕入先管理など、業務を一元管理できるWebシステム）の開発やカスタマイズ。 ・外部ECサイトやSNS、各種決済システムとの連携など、案件はクライアントに応じて多岐にわたります。 【具体的な仕事内容】 ・自社パッケージのカスタマイズ（お客様のご要望を既存システムに反映していきます） ・保守、運用（ひとつのシステムに長くかかわることができるため、システムを成長させていく楽しみがあります！） ・リリース後の機能の追加など ・リリース後も、当社が保守まで行っているため、 お客さまの要望に合わせて、幅広い業務に携わることが可能です！ 【自社パッケージとは】 ・顧客管理・業務管理・売上管理・フランチャイズ管理・代理店管理・仕入先管理など、業務を一元管理できるWebシステムです。 【経験が浅くても、働きやすい環境が整っています！】 ・タスクは社内の管理ツールで一元管理されています。得意な分野や社員の空き状況から、チケットを用いて仕事を振っていきます。できることから少しずつお任せするので安心してください。 ・ドキュメントにはルールやフォーマットがあります。 まずはそのフォーマットに沿って業務をしていただければ、効率よく仕事が身に付けられる仕組みです。 ・チームプレーでお客さまのお悩みを解決 新規案件や大きな案件の際には、アシスタントも含めたプロジェクト全員で協力して業務を行います。そうすることで知識の共有ができ、抜け漏れ防止にもつながります。 【開発環境】 言語：HTML／CSS／JavaScript／VB.net／SQL サーバー：Windowsサーバー
      ★転勤なし／大阪市内／各線「天王寺駅」から徒歩で通える！ 大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F 【その他の交通手段も利用できる好立地です！】 JR天王寺駅　東改札口より　徒歩6分 地下鉄御堂筋線天王寺駅　1番出口より　徒歩8分 地下鉄谷町線天王寺駅　15番出口より　徒歩10分 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙
      経験者の方：月給30万円＋賞与年2回 未経験者の方：月給23万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記は固定残業代（月20時間分／未経験：月3万円、経験者：月5万円）と一律業務手当（未経験：月2万円、経験者：月5万円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ＜試用期間中の待遇＞ 経験者の方：月給27万円 未経験者の方：月給21万円 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／経験者：月5万円、未経験：月3万円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
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    ａ－ｗｏｒｋｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29
    • 設立 2008年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】プロデューサー/マーケティングディレクター＜コンサル×マーケティング×営業｜成長環境＞
      ～第二新卒歓迎／業界未経験者多数活躍中／働きがい◎～ ■仕事内容：クライアント企業の事業成功を目指し、マーケティング戦略の総合的なプロデュースや実行までのディレクションを全般的にお任せします。想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。また、当ポジションはa-worksの事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。クライアントの事業成功のための最適な戦略や手法は時代とともに変化します。また、自社の事業や組織としての最適なあり方も変化していきます。過去の成功事例の横展開だけに頼るのではなく、「新しい戦略に挑戦し、時代の波を掴み続ける姿勢」こそが、私たちの掲げる「関わる人の人生の意義を高める」という経営目的を実現する鍵だと考えています。a-worksの仲間と共に「a-worksにしかできない事業支援のあり方」を一緒に創っていきませんか？ ■配属先：上昇志向の20代メンバーが中心です。一人前となったメンバーはセルフマネジメント徹底の文化で、上司の指示待ちではなく、それぞれのメンバーが自ら判断して主体的に行動しています。優秀なチームメンバーたちと協力しながら、さらなる成長を目指して切磋琢磨したい方へ、ぜひ入社頂きたいです。 ■働く魅力：拡大を続けるデジタルマーケティング市場で、大きな裁量を持って自らで意思決定しながらビジネスを創り出していく挑戦ができます。a-worksでのマーケティング支援は、マニュアル的に決まったメニューを提供することではありません。それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標実現のために必要なことは何なのかをオーダーメイド形式で考え、実行することを強みとしています。領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。 クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを常に大歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 295,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。 ■給与改定： 年1回（8月）（※人事評価による。ただし必要に応じて随時実施の可能性あり） ■賞与：年1回（12月）＋決算賞与年1回（8月）（※人事評価、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／第二新卒歓迎】マーケティングディレクター＜マーケ企画営業×コンサルティング｜成長環境＞
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎／業界未経験者も多数活躍／裁量を持ちプロジェクトリーダーとして活躍したい方へ～ ■仕事内容：クライアント企業の事業成功を目指し、マーケティング戦略の総合的なプロデュースや実行までのディレクションを全般的にお任せします。想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。また、当ポジションはa-worksの事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。クライアントの事業成功のための最適な戦略や手法は時代とともに変化します。また、自社の事業や組織としての最適なあり方も変化していきます。過去の成功事例の横展開だけに頼るのではなく、「新しい戦略に挑戦し、時代の波を掴み続ける姿勢」こそが、私たちの掲げる「関わる人の人生の意義を高める」という経営目的を実現する鍵だと考えています。a-worksの仲間と共に「a-worksにしかできない事業支援のあり方」を一緒に創っていきませんか？ ■配属先：上昇志向の20代メンバーが中心です。一人前となったメンバーはセルフマネジメント徹底の文化で、上司の指示待ちではなく、それぞれのメンバーが自ら判断して主体的に行動しています。優秀なチームメンバーたちと協力しながら、さらなる成長を目指して切磋琢磨したい方へ、ぜひ入社頂きたいです。 ■働く魅力：拡大を続けるデジタルマーケティング市場で、大きな裁量を持って自らで意思決定しながらビジネスを創り出していく挑戦ができます。a-worksでのマーケティング支援は、マニュアル的に決まったメニューを提供することではありません。それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標実現のために必要なことは何なのかをオーダーメイド形式で考え、実行することを強みとしています。領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを常に大歓迎しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 295,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。 ■給与改定： 年1回（8月）（※人事評価による。ただし必要に応じて随時実施の可能性あり） ■賞与：年1回（12月）＋決算賞与年1回（8月）（※人事評価、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳岡

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区南船場3-5-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全5件
    • 【山梨/笛吹】※第二新卒歓迎※品質管理（ワインなど酒類含む飲料）／転勤無／基本土日祝休／年休120日
      ■募集背景： 山梨を中心に事業を展開する南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社は、飲料（ミネラルウォーター）および酒類（ウイスキー、ワイン等）のBIBシェアで国内No.1の実績を持っています。今回は組織体制を強化するための募集です。 ■業務内容： 瓶、ペットボトル、紙容器、バックインボックス（BIB）の容器別酒類製造ラインやミネラルウォーター製造ラインからの製品、原酒・原水の分析、問題の調査を行う品質保証部での現場管理・解析業務を担当します。クレーム応対は他部署が担当しますが、現場確認や報告書の作成は必要になります。なお、食品安全に関してはFSSC22000の認証を取得しています。 ■業務の面白さ： このポジションはお客様と直接関わる仕事ではありませんが、不良品を出さない責任感が求められます。新しい商品が入ってくる楽しさや、自分が関わった商品がスーパーやコンビニに並んでいるのを見ると喜びを感じます。 ■組織構成： 現在、社員5名（50代3名、40代1名、20代1名）、パート2名、顧問1名が在籍しています。酒類・ミネラルウォーターの製品や原料の分析、問題の調査・解析、新製品導入審査などを行っています。過去には製造メーカで品質管理を経験していた方も中途入社しています。 ■キャリアパス例： まず製品や原料の分析、問題の調査・解析など基本業務を担当します。経験を積むと、より高度な分析、新製品導入審査やプロジェクトのリーダーシップを担います。さらに成長すると、チームリーダーや部門マネージャーとして指導・育成や部門運営を担当します。 ■出向先の特徴： 総合酒類製造販売メーカーとして世界一を目指しています。スーパーやコンビニで製造者欄を見ると、弊社の商品が広く流通していることが分かります。ワイン生産量業界3位、ウイスキー3位、ミネラルウォーター10位、バルクワインとBIB生産量で日本1位を誇り、海外輸出も80か国以上に拡大しています。先進国バルクシェアは40％、日本は13％で、今後さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社 住所：山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,250円～280,250円 ＜月給＞ 238,250円～280,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与面は応募者の状況に応じて検討します。 ※ご本人の実績により評価が上がり、役職が上がればどんどん上は目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・笛吹/転勤無し】品質管理（ワインなど酒類含む飲料）／課長および係長候補◇基本土日祝休み
      ■募集背景： 山梨を中心に事業展開を行い、飲料（ミネラルウォーター）及び酒類（ウイスキー、ワイン等）のBIBシェア国内No.1の実績を誇る南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社にて品質保証部として業務に従事していただきます。今回は組織体制を強化するための募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 瓶・ペットボトル・紙容器・バックインボックス（BIB）の容器別の酒類製造ライン、ミネラルウォーター製造ラインから生産される製品、製品の前の原酒、原水の分析、問題の調査を行う部署のメンバーとして現場管理、解析業務を中心に対応いただきます。クレーム応対については他部署が担当しているため、連絡があった際には現場での確認や報告書を作成いただきます。 ※食品安全に関してはFSSC22000の認証取得をしています ■業務の面白さ： 不良品をお客様先に出さないという責任感を持って業務をしています。 業務を通して、新しい商品が入ってくる面白さや自分たちが関わった商品がスーパーやコンビニで並んでいるところを見ると喜びを感じます。 ■組織構成： 現状、社員5名（50代-3名、40代-1名、20代-1名）＋パート2名＋顧問1名の体制で、酒類・ミネラルウォーターの製品、原料の分析、問題の調査・解析、新製品導入審査等を行っています。過去の中途入社事例では、製造メーカで品質管理を経験されていた方が在籍しています。 ■出向先の特徴： 海外輸出含め、総合酒類製造販売メーカーとして、世界一の座を目指していきます。 スーパー、コンビニなどで、ワイン、ウイスキーなどを手に取り、裏ラベルの製造者の欄を見て頂くと、如何に弊社の商品が幅広く販売されているか実感頂けます。ワイン生産量業界3位、ウイスキー3位、ミネラルウォーター10、11位。バルクワインでは、取り扱い日本1、BIB生産量でも日本1、海外輸出も数年で80か国超まで伸ばしてきました。先進国バルクシェアは40％、日本はまだ13％ですので、まだまだこれから伸ばせると考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社 住所：山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,450円～325,700円 ＜月給＞ 251,450円～325,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与面は応募者の状況に応じて検討します。 ※ご本人の実績により評価が上がり、役職が上がればどんどん上は目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハルメク・アルファ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-2-16関電不動産西梅田ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田】雑貨MD責任者～アパレルカタログ出版社／商品企画及びバイイングなど／年休122日～
      ■業務内容： 当社が毎月発行するカタログ『ことせ　ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 ■具体的には： ・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定 ・取引先との交渉 ・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析 ・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など ■ポジションの魅力： ・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。 ・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。 ・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。 ■組織構成： 部長1名、MD5名で構成されています。 ■シニア女性向け通販メディア「ことせ」について： 「ことせ」は、株式会社全国通販が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。 (※1)2019年度実績　(※2)2020年2月末時点 ■「ことせ」の思い： 2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。 創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～625,000円 ＜月給＞ 450,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。（※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪出版流通センター

    その他商社
    大阪府摂津市鶴野2-5-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ／未経験歓迎！20代30代活躍中／免許・資格不要
      • 締切間近
      協力会社からの発注を受け、協力会社の各営業所や販売代理店へ商品を発送するため、以下の業務を担当していただきます。 ■出荷作業（メイン業務） 出荷リストの出力作業／商品のピッキング／ダンボールへの梱包　など ■入荷作業 商品の荷受け／棚入れ／整理整頓　など 配送業務は一切ありません。作業はすべて自社倉庫内で行います。出荷リストの出力にはパソコンを使用しますが、操作に抵抗がなければ問題なく取り組めます。 ※慣れてきたらフォークリフト作業もお任せします。免許をお持ちでない方は入社後に取得可能です（費用は会社が全額負担） 【扱う商品】 絵本・教材・図書・園児服などの保育用品全般です。石灰や粘土など重たいものを扱うこともありますが、1人で対応が難しい場合は必ず周囲がサポートします。 【入社後の流れ】 担当フロアごとに扱う商品が分かれているため、まずは担当フロアを決定します。その後、担当フロアの先輩から指導を受けながら、少しずつ業務を習得していきます。アルバイトスタッフも約1ヶ月で慣れているため、倉庫作業が初めての方もご安心ください。
      《転勤なし》 《自転車通勤OK》 大阪府摂津市鶴野2-5-7 ／大阪モノレール「摂津」駅より徒歩6分
      月給181,800円～ ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の待遇に変更はありません） ※上記給与には一律技能手当・一律皆勤手当・一律勤務地手当を含む
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    株式会社Raing(ライング)

    サブコン
    大阪府堺市堺区北庄町3丁1-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（電気・通信）／第二種電気工事士の資格or実務経験者
      • NEW
      各依頼案件の施工管理業務をお願いいたします。 ＜具体的には・・・＞ ■現場管理、工程管理、安全管理 ■各種資料作成 ■各業者との打ち合わせ ■CADを用いた図面作成　…など　 先輩と数名で現場を担当していただき、 まずは業務や会社に慣れていただければと思います！ 1年ほどかけて、ご経験や資格を活かせる部分から徐々にお任せしていきます。 ※現場を一通りお任せできるようになると、大幅昇給も可能です。 ▼移動について 一人1台、社用車を貸与いたします。 出社後に現場へ向かう場合もありますが、現場によっては直行直帰も可能です。 効率を重視した働き方ができます。 『仕事と休日のバランス』 完全週休2日／年間休日120日～／平均月残業時間20時間以内／効率重視で現場により直行直帰もOK！ 担当現場のタイミングにより祝日に有給を重ねて7～10日程度の連休を取得される方も多数！ 『手厚い手当・賞与と業界将来性』 仕事量や業績に応じて、社員へしっかり還元する社風です。 2025年度の実績として、高卒新卒や事務員さんも含めて平均年収1047万円～となりました。 電気・通信の需要は今後も無くなることはありません。安定して仕事があり、確実に収入アップにもつながります。 現場により土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 土日出勤には、あわせて規定の割増賃金を支給します。 （土曜・祝日割増賃金：25％、日曜日割増賃金：35％）
      担当案件により異なる ※大阪府内の現場が8割です。 ※自動車通勤OK 　社用車貸与
      ＼経験者は800万円～スタートも／ 想定年収： 500万円～1,000万円 -------------------------------------------- ［月給］30万円～+各手当+賞与年2～3回 -------------------------------------------- 固定残業30時間分57,000円含 （超過別途全額支給） 経験と保持資格によって、優遇します！ 例えば... 1級電気工事施工管理技士所持者なら 基本年収800万円クラスとなります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※詳細は面談の上決定いたします。 （事務職・新卒社員を含む） 2025年度の全社員の平均年収は... ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　平 均 年 収 ：１０４７ 万 円 ～ 　　　（2025年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜　手当　＞ ■資格手当（保持資格に応じて毎月手当を支給） ■休日手当 ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■通勤手当（全額） ■引っ越し手当　…など
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    株式会社ｅ－ａｎｃｈｏｒ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区阿波座1-7-12東新ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤無◇週2日リモート可】Microsoft製品の導入エンジニア（リーダー候補）／自社内開発
      ＜お客様から直接評価をもらえる環境／自社内開発／入社後1年半でリーダーへのキャリアアップ実績あり＞ ■業務概要： 日本マイクロソフト社のパートナー企業である当社は、現在、最新クラウドサービス「Microsoft365」関連の導入支援を中心に顧客へのサービス提供を行っています。当社のお客様は約8割が大手ベンダー様、残り2割は直接取引のお客様です。お客様のニーズに合わせ、Microsoft製品の導入におけるインフラ設計・構築、システム開発（経験に応じて）をご担当いただきます。 ■取扱い製品：Microsoft 365関連（AzureAD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform）など※過去の導入事例としては自動車や製薬会社などの大手企業、直請け案件は中小企業が中心です。 ■本ポジションの魅力：入社後はスキルに応じて業務をご担当いただき、適性に応じて、PJTマネジメントにも積極的に関わっていただきます。当社では、資格取得やスキルアップに向けた社内研修も月1回開催しており、自身がマネジメントするエンジニアメンバーもスキルを磨くことができる環境です。 ■働く環境：7名が所属しており、プロジェクト毎に2～4名のチームで業務を進めます。1人で仕事をすることはなく、常にチームでコミュニケーションをとっていただきます。母体にはカスタマーサポートが完備されているので、夜間に携帯で呼び出しを受けるということもありません。業界でも高水準の休暇も確保しています。 ■キャリアパス： ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。早くて入社後1年でサブリーダー、1年半後にはリーダーへとキャリアアップした実績がございます。少数精鋭の組織で小規模の案件もあるため、早期からリーダとしてご活躍いただくことが可能です。 ■魅力： ・直接お客様からご要望を聞いて、要件定義から設計、構築まで全ての工程に関わることができます。 ・お客様からの評価や感謝（指名をいただくこともございます）をダイレクトに聞くことができ、やりがいを実感できます。また、当社は案件終了後もお客様サポートを行っているため継続してお客様と関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-7-12 東新ビル 勤務地最寄駅：中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,739円～68,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,739円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 480万円（29歳／月給30万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    構造物設計株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8大昭ビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・西中島南方駅徒歩5分】土木設計※所定労働7時間/残業月30h/資格取得に必要な業務を優先
      ◎所定労働時間7時間！(残業月平均30h) 「大手顧客から選ばれるには信頼と実績を積み重ねる必要があり、業務過多にして仕事のクオリティを下げたくない」という経営陣の思いのもと、業務量を調整しております。 ◎大手鉄道会社関係や、公共事業等の案件多数！ ◎資格取得支援！資格取得に必要な実務経験に積極的にアサインいたします。 ※今期RCCM3名合格実績あり。 ■職務内容： 当社技術担当として、下記の業務に従事頂きます。 ・構造物（鉄道・道路）の調査・計画及び設計 ・各種構造物設計・調査・診断・補修補強設計 ※諸段階における現場調査、施工開始後における構造物の点検・調査については現場に出向いていただきます。（近畿圏内の現場が大半ですが、一部東海エリア有。） ■働き方： 所定労働時間：7時間 残業：月30h(年間平均) 夜勤：なし(一部案件にて発生する可能性あり) 出張：宿泊を伴う出張はほぼなし(年に1回あるかどうか) ■当社の組織構成： 構造物設計本部に13名在籍(20代2名、30代2名) ■仕事の魅力 ・鉄道設計分野については現場規模も大きく、大きなプロジェクトに関わりたい、技術的に進んでいるものにチャレンジしたいといった方にはとても魅力的な業務環境です。 ・当社は10年以上前からシニア採用を取り入れており、50歳以上の社員が多数在籍。平均勤続年数は15年と長く、年齢層として最多数となっています。 年齢に気負うことなく経験・能力を最大限発揮できる環境が整っています。 ■当社の資格取得支援制度： 当社では社員の資格取得支援に力を入れている企業です。 受験に係る費用として一時金を支給するお祝い金制度や希望する資格取得に関わる業務に積極的に従事いただく等、様々な支援を行っています。（2023年度はRCCM3名、技術士一次合格者2名を輩出しました。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～493,000円 固定残業手当/月：41,000円～107,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・資格保有状況を考慮の上、決定します。 ■賞与：2回　前年実績3ヶ月 ※年収根拠：月収×12ヶ月＋賞与（3ヶ月）　※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤なし】土木設計（業務未経験歓迎）～所定労働7時間/年休120(土日祝)/資格取得支援◎
      ～大規模案件多数！/今期RCCM3名合格！/技術士9名在籍～ ◎今期RCCM3名合格実績あり！資格取得に必要な実務経験に積極的にアサインいたします。 ◎所定労働時間7時間！(残業月平均30h) 「大手顧客から選ばれるには信頼と実績を積み重ねる必要があり、業務過多にして仕事のクオリティを下げたくない」という経営陣の思いのもと、業務量を調整しております。 ◎大手鉄道会社関係や、公共事業等の案件多数！ ■職務内容： 当社技術担当として、下記の業務に従事頂きます。 ・構造物（鉄道・道路）の調査・計画及び設計 ・各種構造物設計・調査・診断・補修補強設計 ※諸段階における現場調査、施工開始後における構造物の点検・調査については現場に出向いていただきます。（近畿圏内の現場が大半ですが、一部東海エリア有。） ■働き方： 所定労働時間：7時間 残業：月30h(年間平均) 夜勤：なし(一部案件にて発生する可能性あり) 出張：宿泊を伴う出張はほぼなし(年に1回あるかどうか) ■当社の組織構成： 構造物設計本部に13名在籍(20代2名、30代2名) ■仕事の魅力 ・鉄道設計分野については現場規模も大きく、大きなプロジェクトに関わりたい、技術的に進んでいるものにチャレンジしたいといった方にはとても魅力的な業務環境です。 ・当社は10年以上前からシニア採用を取り入れており、50歳以上の社員が多数在籍。平均勤続年数は15年と長く、年齢層として最多数となっています。 年齢に気負うことなく経験・能力を最大限発揮できる環境が整っています。 ■当社の資格取得支援制度： 当社では社員の資格取得支援に力を入れている企業です。 受験に係る費用として一時金を支給するお祝い金制度や希望する資格取得に関わる業務に積極的に従事いただく等、様々な支援を行っています。（2023年度はRCCM3名、技術士一次合格者2名を輩出しました。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～350,000円 固定残業手当/月：44,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・資格保有状況を考慮の上、決定します。 ■賞与：2回　前年実績3ヶ月 ※年収根拠：月収×12ヶ月＋賞与（3ヶ月）　※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建株式会社

    建材 （商社）
    大阪府八尾市南亀井町2-1-50
    • 設立 1987年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 短距離ルート配送／未経験歓迎／土日祝休み／月給29万円以上
      • NEW
      ◆短距離ルート配送をお任せ！ ◆営業などは一切ありません！ ◆普通免許があれば経験などは一切不問！ ――― ◇　仕事内容 ――― 建築現場向け資材の近距離ルート配送をお任せします。 営業活動や受注業務は一切なく、配送に専念できる環境です。 【具体的には】 ・倉庫内での建築金物・土木資材・保安用品などの入出荷管理 ・建築金物・土木資材・保安用品などの配送 ・既存ルート・指定現場への納品業務 ・配送車両は 1t平ボディ車 ――― ◇　配送エリア ――― ・配送エリア：大阪・京都・兵庫など 関西圏中心 ・1日の配送距離：平均50～80km ※長距離・泊まりでの配送はありません。 ――― ◇　徹底した完全分業制 ――― 配送手配までの営業や受注業務と、 納品までの配送業務を部門ごとに分け、 完全分業体制で行っております。 業務範囲が明確なため、 「運転・納品」に集中できる働きやすい体制です。 ――― ◇　入社後の流れ（未経験でも安心） ――― 入社後は 先輩社員の横乗り研修からスタート！ 納品時の注意点や現場ごとのルールを丁寧に教えていきます！ 早ければ約1ヶ月で独り立ちが可能です。 ――― ◇　キャリアパス ――― 生産性向上を目的に、配送部門でもDX化を積極的に推進しています。 グループ全体で将来的な株式上場を目指し、 社員教育への投資も積極的に行うなど、 社会インフラを支える仕事を通じて、 安定したキャリアを築けます。
      【大阪・京都で同時募集】 ◆本社　大阪府八尾市南亀井町2-1-50 徒歩15分　最寄駅「久宝寺駅」 ◆吹田営業所　大阪府吹田市南吹田1-10-20 徒歩5分　最寄駅「南吹田駅」 ◆大正営業所　大阪府大阪市大正区鶴町1-16-3 バス20分　バス停「鶴町二丁目」より徒歩2分 最寄駅「大正駅」から大阪シティバス「鶴町四丁目」行に乗車 ※マイカー通勤応相談（交通費支給額は面接時にて応相談） ◆京都営業所　京都府八幡市下奈良蜻蛉尻筋1-1 ※マイカー通勤可（交通費支給額は面接時にて応相談）
      月給27万9000円～ ※経験・能力・前職の給与等により応相談 ※上記、固定残業代（10時間分/2万円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※経験・能力・前職の給与等により応相談
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    株式会社トゥヴェール

    化粧品メーカー
    大阪府箕面市船場西2-2-1ニューエリモビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【箕面船場阪大前駅すぐ】商品開発担当◇「BOTANIST」「YOLU」等ヒット多数のI‐neグループ
      ～BOTANIST・YOLU・SALONIAなどを展開するI‐neグループ／東証プライム上場Gで安定性◎／定時退社が当たり前の文化／土日祝休み～ ■業務内容： 自社ブランド「TOUT VERT」の商品開発をご担当いただきます。基礎化粧品の商品開発における企画、ディレクション全般をお任せする想定です。 ■具体的な業務内容： ・商品のコンセプト企画、立案（新商品開発・既存商品のリニューアル） ・商品開発業務（OEMと連動した商品開発・処方開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整、等） ■当ポジションの特徴： ・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することができます。 ・急成長を続けている組織で、裁量をもって仕事に取り組むことができます。 ・事業拡大という新たなステージを迎える中で、経験領域を広げ、スキルを総合的に伸ばすことが可能です。 ■当社の特徴： ・トゥヴェールは2024年11月1日よりI-neグループに参画した化粧品メーカーです。2002年に設立し、「TOUT VERT」というブランドで化粧品の企画や開発、および通信販売をおこなっております。 ・トゥヴェールの原点は化粧品原料メーカーの研究室から出発しました。せっかく美容効果の高い成分を開発してもごくわずかしか配合されない現状から、肌悩みにダイレクトに働きかける化粧品をお届けしたい。そんな思いから化粧品の成分研究、ビタミンC誘導体研究から生まれた化粧品です。主にビタミンC誘導体とセラミド、近年はレチノールという成分に特化しており、様々な研究結果をもとに、高濃度で肌実感できる化粧品作りをおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場西2-2-1 ニューエリモビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フタバコーポレーション

    サブコン
    大阪府大阪市中央区淡路町3-1-1iTaxBLD3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【明石】小規模修繕・改修メインの施工管理／住宅リフォーム・メンテナンス請負工事／直行直帰可能
      小規模修繕/一般住宅の内・外装工事、各種リフォーム工事等を行う当社において、住宅修繕の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ハウスビルダー様よりご依頼のあった戸建住宅や一部マンションなど、住宅の定期点検時に確認できた、修繕・修理を必要とする箇所の施工管理業務をお任せします。 工期：短ければ1日長くても1週間程度、小規模の修繕が中心になります。 対応エリア：大阪を中心に関西圏1日3件ほどの現場管理を担当頂きます。宿泊を伴う出張は基本ありません。夜勤もなく、働き方を整えながら施工管理の経験を積んでいただけます。直行直帰を推奨しており、自身のスケジュールに合わせて事務処理と現場管理のバランスを決めて働いていただけます。 業務の流れ：同社の検査員が、修繕箇所のチェック工事を伴う案件を整理→上がってきた報告書を基に、協力業者の手配/日程調整/進捗管理/協力会社の管理等を進めていきます。 ※戸建、集合住宅での施工管理ご経験者は、即戦力として複数の工事案件を進めて頂いたり、未経験者の育成へも力を発揮して頂ける事を期待します。 ■所属部門、人員構成：施工管理現状2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石支店 住所：兵庫県明石市花園町1-12 大一ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市】小規模修繕・改修メインの施工管理／住宅リフォーム・メンテナンス請負工事／直行直帰可能
      小規模修繕/一般住宅の内・外装工事、各種リフォーム工事等を行う当社において、住宅修繕の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ハウスビルダー様よりご依頼のあった戸建住宅や一部マンションなど、住宅の定期点検時に確認できた、修繕・修理を必要とする箇所の施工管理業務をお任せします。 工期：短ければ1日長くても1週間程度、小規模の修繕が中心になります。 対応エリア：大阪を中心に関西圏1日3件ほどの現場管理を担当頂きます。宿泊を伴う出張は基本ありません。夜勤もなく、働き方を整えながら施工管理の経験を積んでいただけます。直行直帰を推奨しており、自身のスケジュールに合わせて事務処理と現場管理のバランスを決めて働いていただけます。 業務の流れ：同社の検査員が、修繕箇所のチェック工事を伴う案件を整理→上がってきた報告書を基に、協力業者の手配/日程調整/進捗管理/協力会社の管理等を進めていきます。 ※戸建、集合住宅での施工管理ご経験者は、即戦力として複数の工事案件を進めて頂いたり、未経験者の育成へも力を発揮して頂ける事を期待します。 ■所属部門、人員構成：施工管理現状2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-1-1 iTaxBLD3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人若葉会 　吉村歯科医院

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市淀川区十三元今里2-19-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 受付（歯科助手業務含む）／未経験可／ネイルOK／残業ほぼなし
      • NEW
      【受付事務（歯科助手業務含む）】 受付・電話応対やドクターのアシスタント業務、カウンセリングなど、院内のサポート業務全般をお任せします。歯科業界未経験でも大丈夫！いきなりすべてをお任せすることはありません。先輩の横につきながら少しずつ業務を学んでいきます。実務経験がある方も大歓迎です！保育士資格のある方はお子連れの患者様や子育て中のママスタッフのサポートもお願いします。 ■受付対応 ご来院された患者さまの受付や電話対応、会計などの受付業務です。初診の方にはカウンセリングも行います。 ■歯科診療のアシスタント業務 診療器具や材料の準備、診療中のアシスタント業務などをお願いします。 ■カルテの管理 診療の終わった患者さまの状態をカルテに印字します。印字したカルテは専用のスペースで厳重に管理します。 ■器具の準備や後片付け、清掃、整理 治療に使用する器具の準備や、使用後の器具の洗浄や滅菌・消毒など、歯科医師・歯科衛生士がスムーズに治療を行うための準備をします。そのほか、院内の清掃なども行います。
      大阪市淀川区にある当院（吉村歯科医院）での勤務となります。 大阪府大阪市淀川区十三元今里2-19-9 ※U・Iターン歓迎
      【正社員】 月給20万円～30万円 ※能力・経験による 昇給年1回・賞与年2回あり！ 【アルバイト】 時給1200円以上
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    ミューカ株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府富田林市美山台7-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】広告営業・広告進行募集　※109やオモカド・ハラカド等の屋外広告を手掛ける
      【屋外広告代理店／渋谷・原宿・表参道エリアに自社の屋外広告メディアを多数所有／年休120日（土日祝休み）】 【業務内容】 営業担当として、自社で管理する屋外広告メディアの商品をクライアントに提案していただきます。 進行担当として、自社で管理する屋外広告メディアの商品をクライアントに納品していただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ https://myuka.co.jp/recruit （1） 訪問営業…対面で商談を行い、クライアントの課題をヒアリング （2） 企画提案…クライアントの課題に対して企画提案 （3） 制作進行…クオリティやスケジュール、コストを調整して、実施までの準備 （4） 申請業務…屋外広告の掲出に必要な屋外広告物条例や道路使用許可などを行政機関などに対して申請 （5） 施工作業…屋外広告の取付作業 （6） 納品 【導入事例】 https://myuka.co.jp/portfolio 【入社後について】 まずは上司や先輩の打ち合わせに同席していただき、基礎的な知識や提案の仕方を身に付けていきます。施工中の現場へ行き、屋外広告の制作の流れを実際に見て学ぶこともできます。慣れてきた頃より、徐々に新規の顧客開拓や当社が取り扱う屋外広告や交通広告の進行管理など、幅広い業務をお任せします。 【組織構成】 8名（営業が2名、進行が5名／20～40代）で構成されます。アパレル販売、芸能プロダクションやドラッグストアといった多種多様な業界から未経験で入社した先輩が在籍しており1から安心して業務を覚えていただけます。 【当社の魅力】 ・自社の屋外広告メディアを多数所有しており、それを媒体として展開できます。オリジナル商品を持っているため開発することが可能です。 ・誰でも売れる、参入できる商品ではないため、当社には優位性があります。 ・109など指定広告は自社が保有しているため、広告代理店から依頼が来たら必ず当社を通しての依頼となります。 【MEDIA DEVELOPMENT】 既に販売されている広告枠ではなく、ターゲットが訪れるエリアのスペースを調査し、ゼロから新規にメディアを開発します。 候補地の選定やオーナーとの交渉など、独自のネットワークとノウハウでご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,970円～308,530円 固定残業手当/月：65,030円～108,470円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＪジオテックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府豊中市新千里東町1-4-1阪急千里中央ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千里中央】完全未経験歓迎★法人営業◆世界大手企業の特約店企業／年休120日・土日祝休／残業月15h
      ～～ニコン×Trimbleの世界トップクラス製品を担当／認知度の高い”売りやすい”商材ではじめる法人営業デビュー／完全未経験・ポテンシャル採用／企画＆営業の面白さを一気に味わう醍醐味／年休120日・土日祝休／残業月15h／ワークライフバランス◎で長く働ける～～ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆ニコン×Trimbleの世界トップクラス製品を扱う特約店 ◆まずは既存代理店向け中心◎人気の企画スキルも身につく法人営業 ◆年休120日・土日祝・残業月15hでプライベートも充実◎ ■仕事内容 ニコン・トリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした、既存販売代理店への企画営業と新規開拓をお任せします。 ■具体的な仕事内容… ・販売代理店向けの販売企画やキャンペーン立案 ・新商品や主要商品の講習会の企画立案および運営 ・販売代理店との同行営業によるエンドユーザーへの商品説明 ・市場調査や顧客からの問い合わせ対応 担当エリアは関西～中四国で、月1～2回程の宿泊出張が発生することもあります。 ■業務イメージ 入社後数ヶ月は、リーダー同行を通じて商品知識や顧客との接し方を学びます。その後まずは既存代理店をメインに担当していただきます。日々の業務では代理店のニーズをヒアリングし、売上アップに繋がる施策を提案します。将来的には担当社数を増やし、自ら企画したキャンペーンを広域に展開するやりがいを実感できます。 ＜＜未経験でも安心の入社後フォロー体制＞＞ 30代の若手社員2名が在籍しており、皆でフォローし合う活気ある職場です。 OJTで丁寧に指導する体制を整えており、未経験の方でも新しい環境にスムーズに適応できます。社内は相談しやすい雰囲気で、若手ならではの柔軟な意見も歓迎する風土があります ■働き方 ・年休120日・土日祝／完全週休2日制なのでメリハリをもって働けます。 ・残業15H・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です◎ ■当社について ニコン×米国Trimbleの合弁「ニコン・トリンブル」製品を扱う特約店。世界トップクラスの測量機器を提供し、創業58年の吉川測器グループとして安定基盤を確立。高精度機器により現場の効率化と人手不足解消に貢献し、インフラを支える分野で高い社会的価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-1 阪急千里中央ビル5F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～210,000円 固定残業手当/月：66,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■営業手当支給(40時間分) ※平均残業時間は15時間程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※完全未経験歓迎【広島/転勤無】法人営業～測量＆ITのトップクラス製品/完全週休2日/残業15h～
      ～完全未経験歓迎/U・Iターン歓迎/トップクラス製品/完全週休2日/残業約15h/ワークライフバランス◎で長期就業が叶う～ ■仕事内容 ニコン・トリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした、既存販売代理店への企画営業と新規開拓をお任せします。 ・販売代理店向けの販売企画やキャンペーンの立案 ・新商品や主要商品の講習会の企画立案および運営 ・販売代理店との同行営業によるエンドユーザーへの商品説明 ・市場調査や顧客からの問い合わせ対応 担当エリアは中四国で、月1～2回程度の宿泊出張が発生することもあります。 ■業務イメージ 入社後数ヶ月は、リーダーとの同行を通じて商品知識や顧客との接し方を学びます。慣れてきたら、まずは既存代理店をメインに担当していただきます。日々の業務では、代理店のニーズをヒアリングし、売上アップに繋がる施策を提案します。将来的には、担当社数を増やし、自ら企画したキャンペーンを広域に展開するやりがいを実感できます。 ■環境 30代の若手社員2名が在籍しており、皆でフォローし合う活気ある職場です。専任の担当者がOJTで丁寧に指導する体制を整えており、未経験の方でも新しい環境にスムーズに適応できます。社内は相談しやすい雰囲気で、若手ならではの柔軟な意見も歓迎する風土があります。 ■魅力・やりがい 当社の商材を導入することで、高度な測量が誰でも簡易的に行えるようになります。エリア間での施工状況の共有もスムーズになり、建設・土木現場の作業効率を劇的に高めることが可能です。これは業界全体の深刻な人手不足という社会課題の解消に直結する仕事です。建設生産システムの生産性向上を通じて、日本のインフラを支える魅力ある現場作りに貢献できます。自分の提案が、より良い社会の実現に繋がっている実感を強く得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町2丁目2番9号 5階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～210,000円 固定残業手当/月：66,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■営業手当支給(40時間分) ※残業時間：平均約15h/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪砕石エンジニアリング株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ☆未経験歓迎【全国】品質管理・運転管理（プラント）◇年休112日・／資格取得支援充実
      【職種未経験・業界未経験の方大歓迎！工事実績は八ッ場ダム、新千歳空港、JR大阪駅！】 ■業務概要：ダム、トンネルなどの土木工事における骨材製造設備の品質管理・運転管理をお任せします。 ■業務内容： 骨材(コンクリートの主材料)の原石破砕、選別、運搬に必要な骨材製造設備機械の操作・点検などをお願いします。※マニュアルがあるので、安心です。 ■業務詳細： ・OJTによるプラント操作 ・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役） ・プラント不具合の確認 現場はダム、トンネル、防潮堤などの作業現場付近になります。 【受注元】大手ゼネコン　 【施工対象物】トンネル・ダム・都市計画 【新築案件と改修案件の比率】8対2　 【新築案件の工期】3~5年　 【改修案件の工期】1~3年 【担当エリア】全国※駐在期間中は借り上げの住まいを準備いたします。 【駐在期間】3~5年※案件による　 【駐在中の帰省手当】支給有（詳細：月1回） 【働き方】36協定の範囲内です。ただ、多い月で残業は50~60時間程度発生します。平日は19時~20時くらいに就業しています。GWやお盆、年末年始は1~2週間程度の長期休暇となることもあります。 ■組織構成：全国各所に70名程度が在籍しています。 ■魅力： 工事実績は八ッ場ダム、新千歳空港、JR大阪駅など、同社の高い技術力を武器に大手ゼネコンからも頼られ、一次請け企業として有名建造物にも携わっています。すでに地位を確立しているダムやトンネルの分野だけでなく、リニア開業に関する事業、都市部の高速道路改修工事などにも幅を広げていく予定です。 ■同社の特徴： 同社は株式会社大阪砕石工業所として、1934年に西日本で初の砕石工場を操業し、日本の社会資本の整備に多大に貢献してきました。 そして2013年3月に工事部門を吸収分割することにより承継会社として設立しました。 ダム工事において、骨材生産の調査段階から砕石採取、プラント設計・施工・生産、堤体工事までプロ集団として全国240ヶ所以上の実績があります。 こうした技術を活かし、近年は新たな工種にも積極的に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各現場 住所：全国にある現場に勤務していただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、残業手当・一部手当を含んで算出しております。 ※給与詳細は同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーゼ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11土佐堀プライム9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市】ゲームディレクター（ソーシャル・VRゲームなど）/大手からの開発依頼もあり/福利厚生◎
      • NEW
      ■業務内容： ・運営中タイトルにて、案件を取り纏めるディレクターとしてご活躍いただきます。 ・クライアントとのやり取り、プロジェクト管理 ・ゲーム全体の仕様策定と監修 ・運営中のゲームのディレクション 弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。 そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。 一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 土佐堀プライム9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：有 ■その他手当：家賃補助制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】ゲーム開発のエンジニアマネージャー/福利厚生◎
      • NEW
      ■業務内容： プロジェクト責任者の一人として、主に技術者のマネージメントや技術的なことがらの運用や管理をします。 ・メンバーのマネージメント業務 ・開発・運用スケジュールの策定及び進行 ・メンバーの業務フローの整備及び改善 ・プロジェクトの課題管理と解決を行う為の人員調整 ・他部署・他セクション・外部スタッフとの折衝及び合意形成 弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。 そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。 一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 土佐堀プライム9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～833,000円 ＜月給＞ 375,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：有 ■その他手当：家賃補助制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＧＯＲＩＳ

    その他
    大阪府大阪市西区新町1-8-1行成ビル7階F室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ウォーターサーバーの販促イベントスタッフ◆未経験歓迎／インセンティブ充実◎／全国を旅行気分で出張♪
      【◆旅行気分で全国出張できます◆インセンティブで稼げる・未経験から年収1000万円も可能◆ゆくゆくは二次代理店へのマネジメントをお任せ◆】 ■職務概要： 全国各地のショッピングモールなどでイベントスペースを設営し、運営・デモンストレーション販売を行います。業務のポイントは、お客様の話をいかに引き出せるかです！　 ■職務詳細： 大型ショッピングモールなどに出向き、イベント会場を設営頂きます。イベント当日はお客様へお声がけをしながら、デモ機を用いてPRします。　興味を持ってくださったお客様に、日常生活での活用の仕方・自社で提供しているサービスの内容などについてご案内します。もし導入頂けることになったら、ご契約手続きまでご対応頂きます。 ■商材について： ・商材：ウォーターサーバー ・特徴：ファッションモデルやプロ野球選手も愛飲！スタイリッシュなデザイン性、女性も持ちやすい7.2Lパックの軽量ボトルなどが好評で、乗り換えするお客様も続出中の人気商品です。 ■本ポジションの魅力： ◎明確な評価制度を設けており、未経験からでもしっかりと稼げます。 ◎メーカー直販の体制から大型の商業施設でのイベントが可能で、契約を頂きやすい環境でチャレンジ可能です！ ◎長期的に働いて頂きたいため、しっかりとお休みをとって頂けます。（同業界では珍しく週休２日制かつ年末年始もお休みになります）また、社内でのキャリアアップもあり、将来的には二次代理店の管理・マネジメントにもチャレンジ頂けます！ 　 ■働き方： 2～3名のチームで現場に入るため、先輩が常にいる状況です。安心してスタート頂けます。現場となる出張先は青森から鹿児島まで日本全国！ 出張先への直行直帰で1ヶ所あたり水曜～日曜の5日間のイベントを行います。 ※出張先は2～3ヶ月前には決まっています（出張手当あり） ※本社(大阪)出勤は月1日の為、関西以外居住の方も歓迎です。 ※エリア／シフトによっては前日入りも可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町205 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業22時間を含んでおりますが、実際の残業は月平均10時間ほどです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,198円～357,198円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,802円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し決定します。 ■1年目の平均月収：約35万円 <年収例> 420万円（2年目・25歳） ・給与改定年4回（4月・7月・10月・1月） ・インセンティブあり ・役職手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニックス管理

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー20F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪】工事監理業務（発注者メイン）│土日祝休み│転勤・現場常駐なし│資格手当あり│福利厚生◎
      • NEW
      ～自社発注の工事監理／土日祝休み・転勤なし／福利厚生充実◎／残業30h程度～ ■仕事内容 自社管理マンションを中心に、 修繕・改修工事の計画立案から工事監理までをお任せします。 管理会社の立場で、施工品質・工程・コストをコントロールする仕事です。 原状回復だけでなく、 物件価値を高めるバリューアップ工事にも携わります。 ＼＼この求人のポイント／／ ・現場常駐なし、業者任せにしない品質管理 ・小規模～大規模修繕まで幅広く関われ、修繕＋価値向上提案ができる ・不動産管理／運用の事業展開を前年比120％/売上高40億円の成長中企業 ・自社保有資産2千900億円以上、1万5000戸超の安定基盤安定基盤有 ■具体的な業務内容 ・自社管理物件の現地確認、劣化状況の把握 ・築年数、法定点検周期を踏まえた修繕内容の検討 ・オーナー、管理組合への工事提案・説明 ・工事の受発注、協力会社との調整 ・工事監理（品質・工程・安全確認） ・分譲マンションの大規模修繕工事の提案 ※施工は協力会社が対応 ※「管理・監理・判断」がメイン業務です ■扱う工事の規模 CAPEX工事（100万～500万円） 自動ドア・宅配ボックス設置、防水・塗装、躯体補修など 中～大規模修繕（1,000万～1億5,000万円） 共用部全面改修、躯体改修、付帯金物含む大規模工事 ★*.当社のココが魅力.*★ 工事を「業者任せ」にしないのがフェニックス管理。 施工品質こそがマンション価値を左右すると考え、工事監理機能を内製化しています。 　○本当に必要な工事か 　○どうすれば長期的に価値が保てるか を自ら考え、プロとして判断・提案できる環境があります。 ■組織構成 工事監理課：担当者4名（50代男性2名　40代男性1名　30代女性1名） ■働く環境 ◎成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映 ◎半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ！ ■会社の特徴 フェニックス管理は「今までにないマンション管理」を掲げ、 工事を業者任せにせず、施工品質を重視した工事監理を行っています。 修繕を“作業”で終わらせず、建物の将来を見据えた判断と提案で、 マンション価値の維持・向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,800円～450,000円 固定残業手当/月：95,200円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額があくまで想定ですので、経験やスキル、保有資格、実績や現職年収、希望年収を考慮したうえで判断します。 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】不動産契約管理事務│ライフイベントに合わせた働き方◎│土日祝休み│リモート可
      • NEW
      ～福利厚生充実！各種制度でライフイベントに合わせた柔軟働き方が可能！頑張りが評価に反映される社風！～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎前年比120％/売上高40億円の成長中企業 ◎産育休取得者／復帰者多数！ライフイベントに合わせた働き方ができる◎ ◎保有資産2千900億円以上、1万5000戸超の安定基盤アリ 【仕事内容】 賃貸マンションにおける契約関係を中心に事務業務をお任せします。 情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの 問い合わせ対応や各種契約書類の作成、退去時の受付や手続き等、契約に関する事務業務が中心となります。 【具体的な業務】 ・入居者、仲介会社様からのの電話対応 ・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管 ・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し ・追加契約の対応、名義変更の対応 ・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ※マネジメント経験などをお持ちの方は、ご経験に適したポジションをご用紙します。 【配属情報】 タスクマネジメント課 責任者　50代男性1名　メンバー8名（男性0名　女性8名） 【働く環境】 ・コワーキングスペース完備 ・全社員デュアルモニター設置 ・昼食補助（250円で食事可）やソフトドリンクあり ・ノー残業デーあり／平均残業30時間程度 　など、働く環境や設備が整っています！ ★＊.当社のココが魅力.＊★ ・不動産業のスキルや知識を身に着けられる ・成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映 ・半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ！ ■会社概要・魅力 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。 創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合える点が私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～286,000円 固定残業手当/月：74,500円～114,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給・昇格、賞与 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナンカイ滋賀株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府泉佐野市湊1-3-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・湖南】溶接／夜勤無し／未経験歓迎／教育体制◎／マイカー通勤可／創業100年超のグループ企業
      ～創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェアを誇るナンカイ工業の子会社！～ハウスメーカー向け金属製品や立体駐車場機器など人々の生活を支える製品製造する社会貢献性高い企業～ ■業務内容： 鉄骨住宅部材や立体駐車場で使われるフレーム、鉄製パレットなどの製造を手掛ける当社にて、溶接業務をお任せします ※OJTにて一から教育しますのでご安心ください。 ■教育体制： 「溶接工」の技術が身に付けられるように、その方のスキルに合わせて丁寧に指導します。10名以上の熟練溶接工がいるため、教育環境は整っております。。 【入社後】初日に座学研修、2日目からは先輩社員が付きながら現場教育。機械の使い方を一から丁寧に指導しノウハウを身に付けて頂きます。 ■やりがい： 住宅に使用されている部材を扱っているため、日本の住宅産業を支えているという実感を持てます。また「フォールド・デッキ」という完全自社製品を製造。様々なラインナップがあり、自身の腕で顧客ニーズにあった新しい製品作りが出来ます。 【ナンカイ工業と関係】 親会社であるナンカイ工業の「建築資材事業」において、当社が「構造鉄骨部材」を担っています。 ■同社の魅力： （1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカー、創業100年以上の歴史をもっている企業グループ。 （2）大手メーカーと取引・・・積水ハウス・旭化成ホームズなど、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 （3）働きやすい環境・・・有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。 従業員が働きやすい職場づくりを目指して、各種福利厚生制度の拡充を行っています。 ★各種従業員還元：お正月やクリスマス、創業記念日等の時節ごとの従業員プレゼント等により社員還元に努めています。 ★社員旅行：毎年を基本に社員旅行を実施しています。グアム、ハワイ等の海外社員旅行もっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 滋賀県湖南市大池町 2-3 勤務地最寄駅： JR 草津線線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績4ヶ月分） ※詳細については面接時に説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノースシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪狭山市池尻北2-17-16
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【近畿圏】システムエンジニア・プログラマ ★年間休日120日以上/働きやすい環境整備/残業月20h
      • NEW
      ～年間休日120日以上/働きやすい環境整備/残業月20h/エンジニアとしてスキルアップできる環境が整っています/モチベーション高く働ける職場づくりに力をいれております～ ■担当業務： ・AWSを中心にクラウド環境でのJavaを使ったアプリケーション開発、サーバ設計・構築をご担当頂きます。 社内LANや各種データサーバ構築・保守・運用、業務用ソフトウェアの開発、Webページ制作など、幅広い業務に取り組んでいける環境です。 ※基本的にクライアント先に常駐で勤務していただきます。常駐期間は3ヶ月の短いものから10年以上という長いものまで幅広くあります。勤務地や使用言語に関する希望も考慮して、担当プロジェクトを決定する予定です。社長自ら新たな案件探しも行なっていきますので、詳しくは面接でご相談ください。 ■特徴 ・当社は、創業から８０年以上の歴史を誇る電気設備の設計施工企業「エレコン株式会社」から独立して誕生しました。 ・入社後は３ケ月間のJavaプログラミング研修を受講して、その後、先輩と同じプロジェクトを担当 ・実践を通してスキルUPが図れます。 ■働く環境 ・社長自身がエンジニアとして働いていた経験から「モチベーション高く活躍できる環境」を作るために力を入れられております。 ・本社への出勤を強制しない プロジェクト先に赴く一方で、定期的に出社を求めるようなことは一切しません。もちろん社員が集まる飲み会への参加も任意です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津1-12-3 中津パークビル１階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外手当100％支給 ・昇給年1回(4月) 　※担当業務やスキルアップをしっかり反映致します。 ・賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フードニア株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西区西本町2-1-41　インテリンクス西本町4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全5件
    • 提案型ルート営業／月給49万円～／30代活躍中！／転勤なし
      • NEW
      プレイングマネージャーとして、自社商品の企画・販促提案をご担当いただきます。お客様の声や市場のニーズを反映した商品づくりに、企画段階から携われ、自ら企画し会社一体となって作り上げた商品が世の中に広がっていくやりがいを実感できるお仕事です。 【仕事内容】 【具体的には】 ■バイヤーとの商談 カット野菜・惣菜などの商品提案、売り場のプロデュース、課題ヒアリング～ソリューション提案 ■企画部署・営業管理部署・自社生産工場などとの打ち合わせ、スケジュール管理 提案から納品までのサイクルは長くて2か月前、短くて2週間前程度です ■店頭や競合調査 ■メンバーの育成・フォロー ■営業チーム全体の顧客・案件管理 【入社後は】 異業種から転職してきた先輩メンバーも、半年程度で独り立ち。これまで培ってきた営業経験を活かしながら、早期にご活躍いただける体制が整っています。 ※お持ちのスキルやご経験によっては、入社時から管理職としてご活躍いただくことも可能。年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの実力を正当に評価しています。 【ここがポイント】 ★柔軟な対応力が強み お客様のニーズは常に変化するもの。当社は市場の動向をいち早く捉え、求められる商品をスピーディーにカタチにすることで、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 こうした取り組みを支える開発体制に加え、お客様の声に真摯に耳を傾け続ける姿勢と提案力が当社の強み。多くのお客様から厚い信頼を獲得し続けることで長期的な取引を実現し、着実な成長を続けています。 ★アイデアを活かせる 商品提案だけでなく、パッケージデザインの企画や売場のプライスカード・POPの提案まで幅広く携われることも当社の特徴。商品にとどまらず、売り場づくりまでトータルに関われる面白さがあります。 自分のアイデアを活かして企画・提案した商品が店頭に並び、多くの人の手に取られる姿を目にした時の達成感は格別。アイデアをカタチにし、その価値を世の中へ届けられるやりがいを実感できます。
      大阪府勤務／転勤なし／キレイで明るいオフィス／UターンIターンも歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F ※受動喫煙対策：いずれもオフィス内禁煙
      月給49万5,778円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月12万2,778円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※上記、月給には一律手当（営業・主任）を含んています。 ■給与はご経験やお持ちのスキルを考慮のうえ、優遇します。 ■今までのご経験や担当業務などによっては、アップした金額での再オファーの可能性もあります。
    • 【大阪本町】経営戦略室の初期メンバー★役員直下／未経験歓迎／売上50億超カット野菜メーカー
      • NEW
      ～女性社員は約90％！女性役員も活躍中／市場拡大中の「カット野菜」事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／拡大期に携わることでスキル向上できる環境～ 経営戦略部のメンバーとして共にIPO準備を進めていただけるかたを募集いたします。 ■経営戦略部のミッション： ・現場のプロセスの最適化 ・コスト削減 ・組織構造の最適化 ・IPO準備 ■業務内容： ・戦略立案のための数値集計・データ加工 ・レポート作成およびサポート ・会議体の設計・運営 ・その他、経営やIPOに関する特命事項 ■組織構成： 経営戦略部には50代男性が所属しており、その他役員等とも関わりながら業務に従事いただきます。 ■提供できる機会： ◎IPOを目指す組織でのさまざまな課題解決、プロジェクト推進していく経験 ◎代表の右腕として戦略立案サポート、戦術実行・推進をしていく経験 ■当社について： 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。 創業12年目を迎える現在、売上は約75億円を超えました。従業員数はグループ総勢500名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、今後もニーズが高まり続けると言われています。 ■強み： ◎10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ◎マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,900円～369,960円 固定残業手当/月：62,866円～88,040円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,766円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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