65ページ｜所在地【大阪府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ウェルファン

介護・福祉関連サービス

大阪府寝屋川市香里新町28-32

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設立 1982年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全2件

【寝屋川市】社内SE◆要件定義～運用／基幹システム改善×裁量大／社長直轄／業界トップ級の安定基盤

～自社フルスクラッチ基幹システム／要件定義～運用一貫／介護福祉×安定基盤／現場距離の近い改善環境～介護福祉用具の流通を支える当社では、社内SEが事業の根幹を担います。 ■業務内容：介護福祉用品の卸売事業を支える独自基幹システム（販売管理・倉庫管理・SFAなど）や、周辺IT環境の開発・運用を担当します。現場部門からの課題ヒアリングを起点に、業務要件へ落とし込み、設計内容の整理、外部ベンダーとの進行管理、リリース後の運用フォローまでを一気通貫で担います。基幹システムはMS AccessとSQL Serverをベースとしたフルスクラッチ構造で、RDB理解やデータ抽出の知識が活かせます。PC・モバイル・サーバ・ネットワーク機器を含む約300台の社内IT資産も管理対象となり、機器設定やネットワーク確認など、社内インフラ面の対応も発生します。ユーザー部門との距離が近く、日々の業務改善に直結する案件が多いため、課題整理の説明力や複数タスクを並行管理する力が求められます。少人数組織のため、属人化を避ける仕組み化や手順整備も重要な役割です。 ■業務の魅力：自社内の開発・運用を幅広く担当でき、上流から運用改善までの全体像を把握できます。現場に近い位置で課題を捉え、改善効果を実感しやすく、主体的に動くほど成果が可視化される点が魅力です。裁量の大きい4名体制のため、提案が迅速に意思決定へつながりやすい環境です。 ■働く環境：システム部門は社長直轄で、部長を含む4名体制。各部門とのやり取りが多く、業務理解が深まる環境です。基幹～インフラまでを自社で管理しており、特定領域に固定されない多様な経験が積めます。 ■働き方週2日の在宅勤務が可能／自社内で集中できる環境／少人数体制で意思決定が早い ■キャリアパス：まずは基幹システムや社内インフラを理解し、運用改善を主導する立場へと成長できます。将来的にはDX推進や組織的改善の中心として、業務プロセスの最適化に関わる役割も期待されています。現場と並走しながら事業に貢献したい方に適したキャリアです。 ■企業魅力：介護福祉用具の卸売で業界トップクラスの実績を持ち、全国4拠点の物流センター、自社カタログ、独自ITシステムを基盤に事業を継続拡大してきました。安定成長を続け、メーカー機能も備えるなど、多角的に高齢社会へ貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市香里新町28-32 勤務地最寄駅：京阪本線／香里園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 528万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績：4.5ヶ月分 ■決算賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【直行直帰・在宅勤務】EC事業責任者 ※高齢者生活関連用品の専門商社

1982年創業以来、高齢者生活関連用品・福祉用具などの製造および卸売業を展開する当社にて、介護・福祉系ECショップへの卸営業の責任者をお任せします。 ■業務内容：・新商品の情報提供や提案が主な業務です。信頼関係を築きながら、お客様のニーズや課題を引き出し、解決のための提案を行います。・キャンペーンなどの販売促進を行ったり、品揃えについて提案したり等も行い ECショップの売上拡大にも貢献します。＊原則、自宅からの直行直帰で法人や介護・福祉系ECショップへの営業活動を行います。 ■組織構成：メンバー2名（男性60代と40代）が首都圏で在宅勤務をなされています。 ■働き方：コロナ渦以前からの直行直帰型営業スタイル…社用車の提供およびマイカーの使用も可能です。自宅から車での直行直帰が基本です。 ■当ポジションの特徴：・裁量権が大きく、自分のスタイルで自由な営業が可能です。・自ら考える営業スタイルではありますが、活動にあたり研修システムによるサポートがあるのでご安心ください。・大阪本社の会議が3ヶ月に1回あります。出張もしくはiPadを使って自宅や担当地域からWEB参加も可能です。・直行直帰のため、勤務報告は日報で行います。 ■豊富なバックアップ体制：ガソリン代、高速代、駐車場代は会社負担です。また、サンプルや書類を保管するトランクルームの利用も可能です。 ※自身で経費立て替えが発生しないよう、預け金制度を準備しています。 ■当社について： 1982年に子供肌着等の製造卸を営む会社の一部門として発足しました。その後、高齢者用衣料のメーカーとして事業を展開し、1997年より卸事業を開始しています。エンドユーザーの快適な生活に貢献することを目指し、物流・情報流において全国の数多くのメーカーと販売店の橋渡し役として、福祉用具業界の流通を支えています。物流においては、全国一円の販売店に短納期で配送するため、総合カタログ『福祉用具便利帖』『ベストケア』と連動した多品種の商品を全国4拠点の物流センターに取り揃えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市香里新町28-32 勤務地最寄駅：京阪本線／香里園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 620万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 390,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は営業手当です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.5か月） ■決算賞与：年1～2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガイア

その他金融

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル9F

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】金融事務◆関西唯一の暗号資産交換業者◇年間休日120日◆残業少

暗号資産交換業にかかる管理業務をご担当頂きます。サービス成長に向け様々な法制度の変化に対応し、事業成長を支援いただきます。 ■職務詳細：暗号資産交換業における管理業務及び第1線としてのAML/CFT業務・受注管理（BTM紙幣管理・暗号資産関連のトランザクション・メンテナンス・問題の確認と管理業務）・新規利用申込者に対するKYC業務（本人確認書類の検討／専用WEBツールによるチェック）・取引モニタリングとモニタリング結果に対する顧客への対応・顧客管理（電話やメールでの各種問い合わせ対応）・社内規程改定 ■配属先情報：・少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、部署を越えてフォローし合える社内環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3　四ツ橋グランスクエア9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,200円～364,500円固定残業手当/月：36,800円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】法務・コンプライアンス～金融庁登録事業者/残業月平均10h程度/転勤無/年間休日120日
- 締切間近
■業務内容：暗号資産交換業にかかるAML/CFT対策を主な業務としつつ、コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。国内外の社会情勢等に敏感に対応し、サービス成長に向けて各種法制度の改正等に対応し、事業の発展に貢献していただきます。＜メイン業務＞・AML/CFT 管理態勢業務全般（顧客スクリーニング、取引モニタリング、リスク評価書の策定、ギャップ分析等）・社内規程・マニュアル等制改定・ブロックチェーン分析ツールを用いたリスク評価・広告審査及び各種リーガルチェック（社内外）・社内研修及び研修計画策定・新規暗号資産審査業務・規制当局等との対応窓口 ■組織構成 2名 ■入社後の流れ上長によるOJTにて上記メイン業務をできることからお任せしていきます。ゆくゆくはメイン業務を全てお任せする予定です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3　四ツ橋グランスクエア9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～437,100円固定残業手当/月：42,000円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルクリアー

リフォーム・内装・インテリア

大阪府阪南市下出385-9

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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪／本町】建築施工管理　※面接1回/直行直帰OK/転勤なし/風通しの良い社風

■業務内容：学校・幼稚園（保育園）・倉庫・マンションなどの新築工事（小規模）または外壁・内装改修工事の施工管理を行います。入社後は、スキルや希望に応じた案件を担当していただきます。 ■業務の特徴：・案件金額はおおよそ、改修で2千万円～1億円程度です。・直行直帰が基本で、泊まり込みや掛け持ちになることはありません。現場へ社用車で通勤することも可能です（ガソリン代支給）。・基本的に、法人の顧客とやり取りを行うことが多いので、業務が進めやすいのも特徴です。担当業者と厚い信頼関係があるため、安心して作業を行えます。・学校などの入札案件であっても、入社時に特別な経験や技術は必要ありません。これまでの経験がマンションのみの方でも十分に活躍できます。・「社員の働きやすさ」を大事にする代表の想いから、業務管理は個人に委ねています。1日の報告は、グループチャットで作業内容を送るだけです。オフィスと現場の移動時間がなくなるので、作業効率が大幅に上がるうえ、社員同士が業務内容を共有できることで、スキルアップにも繋がっています。・近年はデザインにこだわった設計も多く、一つひとつ違った同社ならではの案件に携わり、幅広いスキルが磨けます。また、困ったことがあれば先輩社員や代表がいつでもサポートするため安心して業務を行えます。・学校やマンションや倉庫など、多彩な案件を扱っています。例えば「学園50周年記念」など、長く歴史に残る建物を作り上げる使命感や、災害時に避難所として必要となるような、誇り高い建物を手掛けるやりがいが実感できます。 ■組織構成：現在、20～50代のスタッフが活躍しています。有資格者（建築施工管理技士1級・2級）が6名おり、その中には入社後に資格取得支援制度を利用し合格した社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-8 柴田東急ビル5階勤務地最寄駅：各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円固定残業手当/月：46,875円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,875円～593,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・前職年収を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エックスラボ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F

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設立 2012年
従業員数 36名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【大阪｜人事】採用戦略～制度設計までトータルでお任せ！/年商21憶超えのマーケティングカンパニー

～エックスラボの人事は、採用担当ではなく、組織を創る人です～ ■募集背景：現在エックスラボは、組織の成長スピードを上げるフェーズに入っています。そして、会社として目指しているのは「平凡な人から非凡な力を引き出すエクセレントカンパニー」になること。この思想を実現するには、人事が最重要になります。『採用を変えれば、会社が変わる。』共に会社の成長を目指し、実現頂ける採用担当者を募集しています。 ■仕事内容：エックスラボの人事は採用オペレーションではありません。組織を作る仕事です。＜採用業務＞新卒／中途採用の戦略設計・採用ブランディング・採用チャネル設計・面談／面接＜組織づくり＞研修制度の設計・オンボーディング・組織課題の改善・人事制度のアップデート　など ※将来的には採用広報などにも取り組んでいただきたいと考えています。※RPO導入による、業務効率化を図っています。 ■独自制度：社員同士、刺激し合って成長できる環境をつくるため、費用を会社で負担し、さまざまな制度を実施しています。 ◇コミュニケーション活性化　→ランチ／ディナー／懇親会など ◇やりがい／エンゲージメント向上　→サーベイやクロスワーク実施 ◇ライフ充実　→見舞金／特別休暇／私服OKなど ■働きやすい環境： ◎研修活用を推進しており、事業部ごとに研修費用を割り当てたり、外部セミナーへの参加など、人材育成に積極的に取り組んでいます。 ◎時差出勤（8時～17時、9時～18時など）を導入しておりますので、ご自身のライフスタイルに合った勤務パターンをお選びいただけます。 ■エックスラボについて 2012年に大阪で創業した従業員32名のベンチャー企業です。 WEB集客に必要なWEBページ制作～WEB広告の運用、フォーム開発、マーケティング戦略の立案までを手がけるデジタルマーケティング事業。セミナーの集客代行、企画、コンサルティング、自社SaaSプロダクトである「WebinarBase」を運営するSeminarBase事業をメインに展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円固定残業手当/月：61,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は、入社前面談で経験や能力を確認させていただき、ご本人と協議の上で決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪｜webマーケター】広告運用・マーケティングのプロとしてクライアントに伴走し課題を解決

エックスラボの花形事業である、デジタルマーケティング事業のwebマーケターとして、クライアントのweb集客の課題を解決していくことがミッションとなります。 ■業務内容：市場分析→企画→広告運用→数値解析のPDCAを回し、クライアントの集客に対する課題解決を目的としたマーケティング活動をデザイナーと共同しながら進めていただきます。クライアントの課題に合わせた企画運用を行って頂きます。・市場分析～競合調査・企画・広告運用～数値解析　など ■これまでの実績例・全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増・立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする・関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増 ■仕事の魅力・クライアントのマーケティングパートナーとして共に未来を創り出し、課題解決の糸口を見つけられる面白さ・分析から運用、解析まで一気通貫で取り組めるからクライアントとの関係性も築きやすい・個々の責任範囲が広く、裁量を持って業務に取り組める ■組織の魅力・MVVを意識しながら業務に取り組むことで生まれる組織としての一体感・思いやりと向上心が強い職場！優しくて仲間想いなメンバーと気持ちよく働き続けられる・チームで目標達成を目指すスタイルなので、助け合い、認め合うカルチャー・出社時間選択制、個室スぺ―スあり！柔軟＆快適に業務と向き合える環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～340,000円その他固定手当/月：53,000円～77,000円＜月給＞ 292,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＣＥコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

大阪府堺市堺区竜神橋町1-6-1巽ビル2F

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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【大阪/堺】若手活躍中！★建築施工管理/年休115日/平均18時現場退社/中途定着率100%★
- NEW
★社員の平均年齢44歳！若手が多く活気◎業務の効率化により月平均残業時間10~15時間程度を実現／長期現場完工後１週間～１０日の休暇取得推奨／大手ゼネコン出身の社長のもと安定して働けます★ ＼こんな方へおススメ！／・大阪中心の案件で腰を据えて働きたいとお考えの方・資格取得なども含め手に職をつけて一生の仕事にしたいとお考えの方・施工管理の経験を活かしつつ働き方を整えたい方＼先輩社員の声／・会社の雰囲気：「社員同士の仲が良い」「良いものを造ろうという気持ちが強い」「おおらかで良い人が多い」・ACEコンサルタントならではのポイント：「代表が以前勤めていた会社からのお客様が多くACEに任せれば大丈夫という信頼を得ていること」「個々の成長できる場所を与えてもらえる」 ⇒一人一人の働きがいや働きやすさが抜群の企業です！【職務内容】取引先も大手が中心で近畿一円で仕事があるので、現場に飛び回る事も多いですが、やりがいのある仕事内容となっています。経験があまりない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して仕事に取り組めます。《具体的には》・現場の技能者管理／品質管理／原価管理／工程管理安全管理・積算業務（工事にかかるコストを計算する業務）・施主、設計事務所との打ち合わせ【お任せする案件の詳細】 ■担当エリア：大阪がメイン（稀に京都、兵庫（西宮/芦屋）、滋賀、和歌山） ■受注元：官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所＊株式会社鴻池組、株式会社プレジオ、マンション管理組合など大手企業様との取引も多数！ ■施工対象物件：マンション、テナントビル、学校、福祉施設、工場など ■施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 ■案件比率：新築施工５割：改修・メンテナンス案件４割：その他自社設計案件１割 ■工期：新築案件：６箇月～１年程改修・メンテナンス案件：数日～3ヵ月程度＊現場からの直行直帰可能！【組織構成】建築施工管理部門：９名（平均年齢は35歳）直近三か年の中途入社者の定着率は100％！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区竜神橋町1-6-1 巽ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円＜月給＞ 270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績２か月分/年 ■昇給：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺】経験者活躍中！★建築施工管理/年休115日/平均18時現場退社/中途定着率100%★
- NEW
★社員の平均年齢44歳！若手が多く活気◎業務の効率化により月平均残業時間10~15時間程度を実現／長期現場完工後１週間～１０日の休暇取得推奨★大手ゼネコン出身の社長のもと安定して働けます★ ＼こんな方へおススメ！／・大阪中心の案件で腰を据えて働きたいとお考えの方・資格を活かして新築施工や改修など様々な現場に関わりたいとお考えの方・前職よりも働き方を整えて仕事に夢中になりたいと方＼先輩社員の声／・会社の雰囲気：「社員同士の仲が良い」「良いものを造ろうという気持ちが強い」「おおらかで良い人が多い」・当社ならではのポイント：「代表が以前勤めていた会社からのお客様が多くACEに任せれば大丈夫という信頼を得ていること」「個々の成長できる場所を与えてもらえる」 ⇒一人一人の働きがいを大切にしているため、働きやすさが抜群の企業です！【職務内容】取引先も大手が中心で近畿一円で仕事があるので、現場に飛び回る事も多いですが、やりがいのある仕事内容となっています。経験があまりない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して仕事に取り組めます。《具体的には》・現場の技能者管理／品質管理／原価管理／工程管理安全管理・積算業務（工事にかかるコストを計算する業務）・施主、設計事務所との打ち合わせ【お任せする案件の詳細】 ■担当エリア：大阪がメイン（稀に京都、兵庫（西宮/芦屋）、滋賀、和歌山） ■受注元：官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所＊株式会社鴻池組、株式会社プレジオ、マンション管理組合など大手企業様との取引も多数！ ■施工対象物件：マンション、テナントビル、学校、福祉施設、工場など ■施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 ■案件比率：新築施工５割：改修・メンテナンス案件４割：その他自社設計案件１割 ■工期：新築案件：６箇月～１年程改修・メンテナンス案件：数日～3ヵ月程度＊現場からの直行直帰可能【組織構成】建築施工管理部門：９名（平均年齢は35歳）直近三か年の中途入社者の定着率は100％！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区竜神橋町1-6-1 巽ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～570,000円＜月給＞ 285,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績２か月分/年 ■昇給：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひかり工務店

住宅（ハウスメーカー）

大阪府豊中市服部西町1-2-19

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設立 2003年
従業員数 84名
平均年齢 34.7歳

求人情報全9件

【大阪豊中・転勤なし】リノベーション設計(戸建て・マンション)◆フレックス制／SNSで話題の企業～

【InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー／集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境です／フレックス導入／資格取得補助制度あり】 ◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在8千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。 ◎お客様１組ごとにオンリーワンの住宅を提案！標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです！『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・！ ◎フレックス導入／オフィスの座席はフリーアドレス／服装はオフィスカジュアルなど風通しの良い社風です！ ■職務内容戸建てあるいはマンションのリノベーションの設計をお任せいたします。 ■担当業務 [1]営業担当からの相談担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。 [2]プラン作成・プレゼンテーション営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。 [3]工事引継営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。 ■配属先の編成設計部署は現在11名ですが、リノベーションは現状1名体制です。 ■担当案件について・エリア：大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。・担当案件数：年間約10棟程度 ■株式会社ひかり工務店の家づくり私たちひかり工務店が考えるいい家とは、お客様の明るい未来をつくる家です。寒い冬や暑い夏も快適に過ごせる性能はもちろん、お好みのデザインも、ご予算に合った価格でも実現する、すべてにおいてバランスのいい家こそ最強だと考えています。お客様に心から喜んで選んでいただける大阪ナンバーワンの工務店を目指し、日々邁進してまいります。 ■SNSで話題のハウスメーカー！ Instagramの登録者数118,000人、YouTubeも現在8,260名、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市服部西町1-2-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円固定残業手当/月：64,545円～96,817円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,545円～496,817円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与／年2回（8・12月）※2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/豊中・転勤なし】マンションリノベーションの営業～反響メイン／SNSからの集客8割

【未経験歓迎！InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー／集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境◎／フレックス導入／資格取得補助制度あり】＼「前職が旅行代理店やアパレル販売員のような方もご活躍！」／ ◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー！ Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在8千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。 ◎お客様１組ごとにオンリーワンを提案！標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです！『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・！ ■業務概要：マンションのリノベーションの提案営業をご担当いただきます。リノベーションを計画されているお客様に対して、当社の魅力をお伝えするとともに、資金計画やプランニングなどで不安や疑問に感じられている部分について解決し、お悩みに合わせてご提案することが日々の業務内容になります。 ※リノベーションとは？既存の建物に大規模な工事を行うことで、住まいの性能を新築の状態よりも向上させる・価値を高めることを意味します。リフォームとの大きな違いとして「工事の規模」や「工事の目的」が挙げられます。 ■入社後の流れ：ギスギスした関係はなく、みんなで協力し合いながら、お客様の理想の住まいを実現します。先輩の下で日々業務について学べる体制が整っています。他業界・多職種から入社され、活躍されている方もいます。 ■社風：若手が多く活気ある雰囲気で、風通しの良さ◎ おしゃれで新しいオフィスの中で、モチベーション高く働くことができます。良い意味で上下関係に厳しくなく、お客様の為に働くスタッフの為に、チームでサポートし合う働き方が中心となります。 ■働き方： ◎資格取得支援制度/資格取得特別休暇 ◎フレックス制度/フリーアドレス制導入 ◎休日シフト制があり、会社のルールや曜日に縛られることなく、自由に希望日に取得できます ◎ハッピーベイビー制度／ハッピーバースデー制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市服部西町1-2-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,043円～250,000円固定残業手当/月：72,957円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2025年度よりインセンティブに比重をかけた給与体系に変更予定です。賞与／年2回（8・12月）※2.0ヶ月分／2021年実績 ■モデル年収 30代：500万円 40代：600万円 50代：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人日本経営

税理士法人

大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル

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設立 1967年
従業員数 319名
平均年齢 39.5歳

求人情報全4件

【豊中】会計税務担当～会計事務所経験の方歓迎／緑地公園駅直ぐ～創業以来無借金経営！残業少

～創業以来無借金経営の日本経営グループ／医療機関のクライアント数日本最大規模／転勤なし／年間休日120日／コンサル未経験者も活躍中／フレックス制度あり／福利厚生充実～医療機関・福祉介護施設・一般企業の様々な会計処理を担う当社にて、一般企業をメイン担当とするTASU事業部の会計・税務業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。・決算業務や月次監査業務の実施・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。 ■働き方/風土：・フレックス制度を導入しておりWLBを充実させる事ができます。・当社では結婚・出産・子育てとい様々なライフステージに対応したワークスタイルの選択が可能です。・資格取得のためのサポートや研修教育体制が整っており、ご自身のキャリアに応じて研修の受講も可能です。研修例…基本税務研修（毎月）／税理士受験用研修（毎週）／重点税務研修（税務調査事例検討会）／外部講師による講義（月2～3回）／海外研修／海外社員旅行、リフレッシュ研修／人材育成研修　等 ■当社の特徴：・業界屈指の規模と歴史…創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。・個性あふれる専門家集団…総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。・医療業界に特化した経営ノウハウ…医療業界に事業ドメインを特化しており、医院経営の豊富な事例とノウハウを有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、経験と前職年収等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊中】会計税務事務～緑地公園駅直ぐ～創業以来無借金経営！

【創業以来無借金経営の日本経営グループ／医療機関のクライアント数日本最大規模／転勤なし／年間休日120日／コンサル未経験者も活躍中／9時～17時30分勤務】医療機関・福祉介護施設・一般企業の様々な会計処理を担う当社にて、一般企業をメイン担当とするTASU事業部の会計・税務業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。・決算業務や月次監査業務の実施・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。 ■働き方/風土：・フレックス制度を導入しておりWLBを充実させる事ができます。・当社では結婚・出産・子育てとい様々なライフステージに対応したワークスタイルの選択が可能です。・オフィスカジュアルな雰囲気であり、直近改装された綺麗なオフィスで勤務ができます。・資格取得の為のサポート体制も充実しています。 ■当社の特徴：・業界屈指の規模と歴史…創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。・個性あふれる専門家集団…総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。・医療業界に特化した経営ノウハウ…医療業界に事業ドメインを特化しており、医院経営の豊富な事例とノウハウを有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、経験と前職年収等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チヨダメタルスタッド関西株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市堺区山本町1-2-2

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設立 2010年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪／堺】配送事務◆経験者求／建築資材メーカー／年休127日／マイカー通勤可

建物の安全を守る、縁の下の力持ち／配送事務経験者優遇／年休127日／マイカー通勤可／綺麗な事務所／フォロー体制◎ 同社は、建築資材をつくっている会社です。自社工場で建築資材を製造し、公共物件、大型店舗、マンションなど様々な現場へ運搬をしております。「チヨダ脱落対策天井システム」――これは、地震のときに天井が落ちてこないようにするための特別な仕組み。この製品があることで、学校・病院・公共施設などの天井が安全に保たれ、たくさんの人の命や安心が守られています＼もしこの製品がなかったら…／地震のときに天井が落ちてきて、大けがをする人が出てしまうかもしれません。だからこそ、私たちの仕事は「人の命を守る」大切な役割なんです。 ■お任せしたい業務内容・お客様からの注文に対して配送の管理・お客様からの注文に対して配送スケジュールの管理・出荷手続きやドライバーの調整・仕入れ商品の手配・注文内容の入力（パソコンは簡単操作！） ■安心のフォロー体制◎ 入社後は、先輩がマンツーマンでしっかり教えてくれるので安心です。将来の責任者候補として、しっかり育てます！＼この求人の魅力／・年間休日127日！プライベートも充実・マイカー通勤OK！通勤ラクラク・学歴・経験不問・社会に必要とされる仕事！誇りを持てる・フォークリフト・玉掛け資格があれば優遇！（なくてもOK）あなたの一歩が、誰かの安心につながる。建物の安全を支える仕事。それは、目立たないけど、なくてはならない仕事です。「自分にもできるかな…？」と思ったあなた。その気持ちがあれば、もう一歩踏み出す準備はできています！ ■取扱製品：・チヨダ脱落対策天井システム・天井下地材・壁下地材・角スタッド・R加工　他

＜勤務地詳細＞チヨダメタルスタッド関西株式会社住所：大阪府堺市堺区山本町一丁2番2号勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円その他固定手当/月：8,000円～15,000円＜月給＞ 208,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回 ■別途規定に応じて家族手当・免許手当あり（対象者に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社糸商

リフォーム・内装・インテリア

大阪府吹田市岸部北2-1-20

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設立 2013年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【大阪／吹田：出張転勤無】内装施工管理（ビル・商業施設等）／残業16Ｈ／土日祝休

～完全未経験から大規模の新築建造物に挑戦できる！【JR岸辺駅徒歩11分／内装施工管理◆地域密着×無借金経営の安定企業～ ■職務内容：・元請さんと事前に施工内容や搬入計画の打ち合わせをし、材料の発注と職人さんの割り振りを行い現場を進めていきます。・途中品質や安全面の確認をしながら現場の終了が近づくと、実行数量と追加工事の積算をし、元請さんと最終精算の打ち合わせをして終了です。＼　未経験からも安心　／まずは先輩と同行し、軽鉄の組み方やボード施工の流れを理解するところからスタート。材料発注や簡単な業務から徐々に担当範囲を広げます。 ■キャリア：・経験を積むほど専門技術と管理スキルが身につき、将来は現場責任者や管理者にもステップアップ可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）：・空間の骨組みづくりに関わる“内装の要”の仕事・現場が一つの形になる達成感・未経験から施工管理・内装技術の両方を習得できる ■株式会社糸商とは軽鉄（LGS）工事・石膏ボード張りなど、建物の“内装下地づくり”を手がける施工会社です。創業以来の無借金経営と誠実な施工品質で元請から厚い信頼を獲得。10～60代まで幅広い年代が活躍しており、経験やバックグラウンドに関わらず活躍できる環境です。 ■仕事の詳細・・・・元請との施工内容・搬入計画の打ち合わせ・軽鉄下地（LGS）組立、石膏ボード張りの工程管理・材料発注（軽量鉄骨材・ボード類など）、職人手配・現場の品質・安全・進捗確認・実行数量の算出、追加工事の積算・元請との最終精算打ち合わせ ※未経験歓迎。基礎から丁寧に教えます。 ■具体イメージ・施工物：ビルやタワーマンション、商業施設等の大型物件（新築メイン）・担当現場のエリア：大阪に隣接している都道府県（大阪、神戸、京都）・出張転勤有無：なし・直行直帰可否：相談可能・土日祝休み／年休120日以上・残業16H ・選べる担当制（メイン担当として現場を担当するか、サブ担当としてフォローするか選べます♪） ■組織（社風もマスト）・20～40代の社員が中心となり活躍中。少人数で風通しがよく、互いに協力しながら働く落ち着いた職場です。未経験スタートの社員も多く、相談しやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★最新住所：大阪府吹田市岸部北2-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～530,000円＜月給＞ 260,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(基本給約3か月分) ■昇給：年1回（4月） ■手当：・諸手当、役職手当、資格手当、現場手当 ※大学卒については月給28万 ※建設系専門学校、大学卒については月給30円 ■固定残業制度の有無：なし ■固定時間制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＥＲＲＹ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区南船場4-7-22船場NSビル3F

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設立 2013年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市/中央区】キャラクターモデラー平均残業20時間/年休127日/任天堂と取引有り

コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発を主軸としつつ、イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作を行う当社において、キャラクターモデラーをご担当いただきます。 ■具体的な業務：・MayaなどのDCCツールを用いたモデリングなど・Photoshop、Substuncepainterを用いたテクスチャ制作・ZBrushなどを用いたスカルプティング ■業務の特徴：・大手ゲームメーカのプロジェクトにも参加していますので、今よりも成長したい方は大幅にスキルアップできる環境です。 ■働き方・フレックス制ではないものの、やるべき業務を遂行できていれば、早上がり／遅出出勤なども柔軟に承認いただける環境です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 ■事業内容：コンシューマゲームやスマートフォンのアプリの開発、イベントに流される映像やCMに使用されるデザインの制作 ■制作実績：コンシューマゲーム：エースコンバット7 スカイズ・アンノウン、華ヤカ哉、我ガ一族黄昏ポウラスタ／アプリ：プロジェクト東京ドールズ、RCR - ロボットコンストラクション R -、チームアヒル２～千年の木～、チームアヒル／CM・映像：Sword Art Online Fatal Bullet　 -The Third Episode-、名古屋鉄道スペシャルムービー、奈良歴史見聞録／イベント関係：『音楽劇ヨルハVer1.2』＆『舞台少年ヨルハVer1.0』、ミラノ国際博覧会変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-7-22 船場NSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～580万円＜賃金形態＞年俸制 (年収-賞与該当金額)÷12ヵ月＝月収 ※賞与は別途12月に支給しております＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,279,040円～4,164,480円＜月額＞ 249,280円～455,520円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月・業績に応じて支給あり）※賞与平均額／1ヵ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

S＆Eパートナーズ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区南船場2-12-10ダイゼンビル3F

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設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市】広告アカウントプランナー◆早期キャリアアップ可能

【大阪市】広告アカウントプランナー◆年間休日125日◆基本土日祝休／福利厚生◎ Google、Yahoo!、Microsoftのリスティング広告をはじめとしたWeb広告の分析や調整、管理を行っていただきます。クライアントワークはないため、営業担当者と連携しながら広告成果の最大化に集中することができます。 ▼業務内容・広告アカウントの設定・運用・数値分析・効果測定）・日々の調整業務・広告運用のレポーティング・新しい広告手法やトレンドのキャッチアップ・LP修正のディレクション・クリエイティブ作成のディレクションとできる限りでの制作変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～303,700円固定残業手当/月：55,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。※2年目より別途人事評価の基づき賞与支給 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】SEOコンサルタント◆早期キャリアアップ可能

【大阪市】SEOコンサルタント◆年間休日125日◆基本土日祝休／福利厚生◎ 当社のメインサービスであるSEO対策のコンサルティング(販売/カスタマーサクセス)業務を中心に行って頂きます。（1）お問い合わせ頂いたお客様にSEO対策の新規提案を行います。当社ではテレアポやプッシュ営業活動は行わず、webサイトからのお問い合わせか、既存顧客からのご紹介などで提案に伺う反響営業です。（2）ご契約いただいたお客様のSE対策のプロジェクトのフロント担当としてSEOディレクターと協力しプロジェクト成功までのPDCAを回します。社内のSEOディレクター、エンジニア、広告運用担当などと連携が必要で、クライアント先でも具合的に策をご説明し、実施いただく推進力が必要です。 ▼業務内容・新規顧客への提案・お客様の課題の洗い出し　ヒアリング・顧客、市場、競合分析　・SEO戦略の立案・プラン提案・提案資料の作成・定期報告会の実施(対面・ZOOM) ・お客様企業への改善策の提案 ▼求める人材ビジネスコミュニケーションスキルプロジェクトマネジメントスキル主体性をもって仕事に取り組める方コミュニケーションを大切にできる方語彙力が高い方長く働けるwebマーケティング会社を探している方組織や戦略、課題発見、改善案の提示をプロジェクト化して進行できる方提案段階から企業のwebマーケティングに携わりやりがいを感じたい方マーケターとして様々な業種の知見を深めたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-10 ダイゼンビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,040円～371,234円固定残業手当/月：63,300円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,340円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※2年目より別途人事評価の基づき賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＭユナイテッド

人材派遣

本社：大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

技術サポート事務／年休123日／定時退社／時短勤務可

実は、現場監督の仕事はおよそ半数が書類業務。「それならリモートでの対応もできるのでは？」と始まったサービスが《建設アシスト》です。アンケートでは87％の現場監督に「残業が減った」と回答してもらえるほど、業界の改革に貢献している画期的なサービス。過去には国会質問で名前が挙がったことも◎　＼使える技術はフル活用で効率UP／自社開発のツールや分業制を取り入れ、私たち自身の作業効率も最大限に上げています。 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発　etc. DX化のおかげで、月平均残業時間は1.5時間！＼サテライトオフィスでの書類作成が中心／最初はできる範囲からお任せしていくので、専門知識がなくとも問題ありません。研修や実務を通して建設業のスキルを習得できます♪ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成・官公庁届け出、申請サポート・施工図作成・写真帳整理・事務所訪問（週1～2回程度）・積算の拾い出し　etc. ＼ライフスタイルに合わせて勤務可能／「子育てしながら働きたい」「プライベートを犠牲にしたくない」そんな想いに応え、誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◇年間休日123日 ◇時短勤務の制限なし ◇産育休復帰率100％ ◇男性育休取得実績あり　etc. 【キャリア例①】～スペシャリストへスタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ シニア職 ▽ 1級施工管理技士の取得 ▽ エグゼクティブ職【キャリア例②】～マネジメントへスタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ マネジメントスキルを磨く ▽ チームリーダー・トップリーダー

【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】〈大阪〉※積極採用中※ 大阪市北区浪花町14-25　KRD天六ビル2・3F (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) 〈東京〉※積極採用中※ 港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩6分) ＜広島＞※積極採用中※ 広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分＜札幌＞北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分）＜名古屋＞愛知県名古屋市中区錦1-18-24　いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分)

【未経験者の場合】月給25万円～40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。【経験者の場合】月給30万円～50万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。
建設アシスト／未経験歓迎／基本定時退社／年間休日123日

現場で動き回るイメージが強い現場監督。しかし、その実情は仕事の半数が書類業務です。「それならリモートでの対応もできるのでは？」と始まったサービスが《建設アシスト》です。実際に現場監督にアンケートをとったところ、 87％ものスタッフが「残業が減った」と回答。建設業界のイメージを塗り替え、改革に貢献する画期的なサービスです。過去には国会質問で名前が挙がったことも◎ 【DX化を進め、業務効率を大幅UP】 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発　etc. ⇒さまざまなツールや分業制を取り入れた結果… 　月平均残業時間は1.3時間に！【丁寧な研修＆資格取得支援あり】サテライトオフィスでの書類作成が中心。最初はできる範囲からお任せし、成長に合わせてスキルもキャリアもUPします。・・・ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成・官公庁届け出、申請サポート・施工図作成・写真帳整理・事務所訪問（週1～2回程度）・積算の拾い出し　etc. 〈キャリア例①〉～スペシャリストへスタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ シニア職 ▽ 1級施工管理技士の取得 ▽ エグゼクティブ職〈キャリア例②〉～マネジメントへスタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ マネジメントスキルを磨く ▽ チームリーダー・トップリーダー＼産育休復帰率は100％！／時短勤務の制限はなく、昇給・昇格も随時実施。理想的なキャリアを築きつつ、家族との時間も大切にできます◎

【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16　朝日生命天六ビル5階 (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩5分) ＜札幌＞北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分）＜名古屋＞愛知県名古屋市中区錦1-18-24　いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分) ＜広島＞広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分

【未経験者の場合】月給25万円～40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。【経験者の場合】月給30万円～50万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。

株式会社ジャパンホリデートラベル

旅行・旅行代理業

大阪府大阪市北区梅田3-2-123イノゲート大阪10F

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設立 1993年
従業員数 86名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【新宿】ホテル仕入営業◆残業10H・土日祝休／HISグループの安定基盤×将来性◎インバウンド旅行会社
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【旅行・ホテル業界での経験を活かし、インバウンド需要の高まりを追い風に働きたい方へ／中国からの訪日団体旅行で業界トップクラスの実績を持つ安定企業のホテル仕入を担当／土日祝休み】 ■採用背景長年にわたり中国や東南アジアからの訪日旅行で実績を築いてきた当社では、新たなメンバーを募集します。東京拠点でのホテル仕入れ機能を継続させることが目的です。入社後は既存の業務フローをもとに、周囲と連携しながらスムーズに業務を進められる環境を整えています。 ■業務概要訪日外国人向けの旅行商品に欠かせない「宿泊先」の確保を担うポジションです。関東エリアのホテルへアプローチし、契約獲得・価格交渉・在庫調整を担当します。団体・個人双方の旅行商品に直結するため、契約が成立すると販売部署の動きが変わるなど、社内外への影響も大きい役割です。 ■まずお任せする業務・既存ホテルへの連絡、条件確認、在庫・価格調整・ホテルリストを活用した新規アプローチ（架電・訪問）・翌日の商談準備（資料作成・条件整理）・団体・個人向け商品の掲載調整（OTA含む） ■ゆくゆくお任せする業務・新規契約の獲得と交渉の主担当・市場動向を踏まえた提案条件の組み立て・団体予算を踏まえた利益を生む仕入れ判断 ■組織構成仕入れ部門は8名で構成され、ホテルとバスの仕入れが半々です。東京にはホテル仕入れの担当が不在となり、大阪チームが遠隔で連携します。分からないことは相談しやすい空気があり、実務を通じて知識を深めるスタイルです。 ■働き方土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日122日。有給取得率はほぼ100%と、業界でも柔軟に休みを取りやすい環境です。残業も月10時間以内が実態で、スケジュールを自分で組み立てながらメリハリをつけて業務可能 ■キャリアパスまずは関係構築や交渉の精度を高めていただきます。その後は担当領域の拡大や、仕入れ方針の企画など上流にも関わることが可能です。インバウンド需要が拡大する中で、市場価値の高い「仕入れスペシャリスト」として長期的なキャリアを描けます。 ■企業の特徴当社は中国向け団体旅行で実績を築き、東南アジア市場でも取扱を拡大。コロナ禍でも地域観光を支える施策を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都新宿区西新宿６-5-1 新宿アイランドタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を45時間含んでおりますが、実際の残業時間は多くて月10時間未満です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～259,000円固定残業手当/月：65,000円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収等の諸条件は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（支給額は業績による） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライシード

旅行・旅行代理業

大阪府大阪市北区東天満2-6-5I・S南森町ビル8F

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設立 2009年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【大阪/転勤無】バス旅ねっとの提案営業◇貸切バスのプラットフォーム運営企業◇完全反響営業/土日祝休

◇◆貸切バスの企画営業／100%反響・顧客と企画成功に向けて伴走／残業月20H程・土日祝休・転勤無し／20代30代が活躍中のベンチャー◆◇ ■業務内容：当社が運営するWebサイト「バス旅ねっと」を通じてお問い合わせいただいたお客様へ提案を行う100%反響型営業です。思いや目的や希望などお伺いしながらお客様と一緒に【企画成功】を目指していきます。＜具体的な内容＞ ▼お客様と電話で商談 ▼日程・企画・希望などヒアリング ▼企画への想いや目的をヒアリング ▼課題に対するソリューション提案（貸切バスを使った移動プランなど） ▼お見積書作成 ▼申込み手続きなど ※営業は、法人顧客専門のBtoBチームと一般顧客専門のBtoCチームに分かれて活動しております。配属希望と適性を考慮ししたうえで、初期配属を行います。後々の異動も可能となっております。 ■顧客の希望プラン例： ◎大規模な人をスムーズに移動させたい └野外フェス、コンサート、スポーツ観戦、修学旅行など大型イベント ◎アットホームに移動を楽しみたい └卒業旅行、家族旅行、冠婚葬祭、サークル合宿等の少人数移動。 ◎プロモーションやビジネスに利用したい └大手企業やブランドのラッピングバスyoutube撮影、キッチンカー ■配属先情報：営業チーム男性5名女性3名コミュニケーションが活発で、社員同士の関係も良好です◎ ■事業について：・貸切バスのプラットフォームを日本で先駆けて全国に広める事業を展開しています。全国の貸切バスを一括で見積り予約できるサービス「バス旅ねっと」の運営を主軸としており、冠婚葬祭、展示会や会議の送迎、部活・サークルの合宿、地域・学校の団体旅行など様々な用途でご利用いただいています。・全国の一般、法人の方と、全国のバス会社の最適なマッチングを行うと共に、自社によるサービスで利用者様のご負担をなくし、安心安全を担保の上で、当日の成功をサポートしています。 ■当社の特徴／魅力：・全国に4,000ほどあると言われる貸切バス会社のうち、約2,000社と取引を重ねています。・サービス一例： ┗貸切バス一括見積り・ご予約「バス旅ねっと」 ┗逆オークション型貸切バス見積り・ご予約「バスオク」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～250,000円固定残業手当/月：59,083円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,083円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■別途インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
オンライン中心の反響営業／未経験歓迎／マニュアル完備

「未経験で営業に挑戦できるの？」「正直ちょっと自信がない」そんな方も大丈夫！ ★当社なら… 未経験から営業として成長できる仕組みがそろっています！【センスではなく”仕組み”で成長する営業】 ■2カ月の研修入社後はまず、社会人の基礎やビジネスマナーといった研修からスタート。営業時に必要なトークスクリプトも完備しているため、センスではなく、覚えた知識で活躍できます！ ■再現性あるマニュアル「こんな時はどうすれば良い？」「この質問はなんて答えるべき？」そんなよくある悩みを解決するためのマニュアルがあるため、焦らずゆっくりと提案に集中できます。 ■100％反響営業当社にご連絡をくれるお客様は、すでに意欲があり気になっている方ばかり。そんな思いがあるお客様から連絡をいただいてからスタートする営業なら、しっかりとサービスの魅力を伝えられます。 ■いつでも質問できる環境当社の営業は対面ではなくオンラインや電話で実施しています。困ったときは横にいる先輩にすぐ助けを求められるため、初めて営業に挑戦する方もご安心ください！【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ ┗貸切バスを利用したいお客様からのご連絡を確認し、依頼内容や見積もりを確認。お客様にピッタリのプランを提案します。 ▼バス会社との調整 ┗お客様の要望に応じて、バスや運転手の手配を実施。 ▼当日のサポート ┗バスの旅を快適に過ごしてもらえるよう、バス会社やドライバーと連携し、当日の移動をサポートします。 ★契約後は別部署のサポートもあるため安心！ ※一連の営業はマニュアルやトークスクリプト、先輩のサポートを受けながら進めていくため、一歩ずつ自分のペースで成長できます！

大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F ＜アクセス＞大阪メトロ「南森町」駅、JR東西線「大阪天満宮」駅より、徒歩約5分

月給25万2083円以上／別途手当あり ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。 ※上記には固定残業代5万9083円以上～（月 40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※実質40時間を超える残業はほぼありませんが、40時間に満たなくても固定残業代は全額お支払いします。

虹翼ベンダー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府大阪市西淀川区佃4-11-8

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設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】＜未経験歓迎＞金属加工スタッフ　◆年休127日／残業ほぼ無／オーダーメイド技術が強み◎

＜DIY・バイク・キャンプ好き歓迎／未経験から一生もののスキルが身につく／完全週休2日制（土日祝）／教育体制◎＞ ■担当業務：ステンレス、鉄、アルミ、銅パイプ等のパイプや金属棒などの曲げ加工を得意とする当社にて、パイプ切断など機械（パイプベンダー）を使い、お客様の注文品を製作する金属加工をお任せします。まずは簡単な作業や先輩の補助業務からスタート。ゆくゆくはオーダーメイド製品や難しい加工にもチャレンジいただきます！《具体的な業務》・機械でのパイプ切断・先輩の補助作業・機械を使ったパイプの曲げ加工・多様な形状の曲げ加工への挑戦・オーダーメイド製品の製作＼製品はこんなところで使われています！／・研究、工場用の実験装置フレームや配管パーツ・自動車・バイクのマフラーやハンドルバー・家庭や店舗の手すり、家具の脚、インテリアパーツ・キャンプ用品のランタンスタンドやテーブルフレーム ■おすすめポイント： ◎未経験の方には熟練者がつき、一から丁寧に指導いたします。 ◎技術を身につけ長年勤務できるお仕事です。 ■当社の特徴：私たちは量産だけでなく、一点物を生み出すオーダーメイド技術を強みに、「手仕事＋機械技術」で細かな要望や複雑な形状にも柔軟に対応しています。特に「曲げ」の高い技術力で、既製品にはない形状や用途を実現し、ものづくりの可能性を広げています。一つひとつの製品にこめる想いは強く、その技術を新しい仲間へ丁寧に伝承しながら大切に育んでいます。「自分の手でカタチを生み出す」喜びを感じたい方、技術を磨きながらものづくりの面白さを追求したい方にぴったりの環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区佃4-11-8 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当：皆勤手当：20,000円＋住宅手当：30,000円＋職務手当：0～50,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時　1月あたり10,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■年収モデル： 310万円／25歳 1年目（月給22万円+賞与+手当） 350万円／28歳 3年目（月給26万円+賞与+手当） 480万円／33歳 5年目（月給34万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｏｏｂｌｅ

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3-13若杉大阪駅前ビル801

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

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【大阪市】大学受験塾校舎長◆裁量権大／早期昇進／完全週休二日(平日+日)／残業10h程度

【早期昇進が叶う／完全週休二日(平日+日)／開校から10年が経過の安定企業】～教育業界を変えたい！バリバリ働いて稼ぎたい！色んな事に挑戦してキャリアをつみたい！楽しみながら働きたい！～ ■業務内容：当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。・生徒・保護者対応・アルバイト講師の指導・営業活動（体験の方に対して、入塾のご提案／月1回本社全体会議での報告 ○上記メインですが、営業事務／ブログ制作等も校舎運営業務の一環としてお任せ！ ○校舎運営業務のうちバックオフィス（経理・総務）やSNS等のマーケティング業務は本部が行っております。 ★塾長をしながら他のことにも挑戦★ マーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、ユーチューブやSNSも！ ■評価：校舎長が追う目標として、生徒数増減・売上が目安となります。定量的な評価項目のみのため、上司の主観の入らない、納得のいく評価が受けられます。★表彰式の項目：FUN賞、チャレンジ賞、チェンジ賞などユニークなものがあります！ ■入社後の流れ：半年～1年は研修期間と捉え、その時の状況やご経験に応じて様々な校舎で研修を受けていただきます。配属先の校舎は入社後研修を経て決定します。基本的に1年間は校舎長または、研修官のもとでOJTで業務を覚えていただくため学習塾未経験でも安心して業務いただけます。 ■組織：現在当事業部に社員20名いる中、校舎長5名、SV職2名となります。平均年齢は27歳です。1校舎あたり社員：1～2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4～50名（高校2～3年生、既卒）となります。＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持った仲間が待っています！ ■働き方：年間休日120日、完全週休2日制、残業時間月平均10時間程度でプライベートも充実です！ ■塾（マナビズム）の特徴：・生徒一人一人に専属の「自習コンサルタント」がつき、勉強法からフォローします。・一般的な塾や予備校では「関関同立対策講座」「MARCH対策講座」のように「大学群」での講座しか用意されていませんが、マナビズムは難関私大に特化した塾で行きたい志望校だけの対策が出来る「大学別対策講座」があり、無駄なく効率的に成績アップが実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関関同立専門塾マナビズム上本町校住所：大阪府大阪市中央区上汐２丁目４－６上六センタービル 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関関同立専門塾マナビズム堺東校住所：大阪府堺市堺区新町５－１６堺東アサヒビル 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関関同立専門塾マナビズム天王寺校住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋３丁目１０－１あべのベルタ 7階7003号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで仮であり、ご経験に応じた年収提示となります。 ■賞与年２回 ■昇給年２回 ■年収モデル・校舎長1年目：350万円・校舎長2年目：400万円・エリアマネージャー3年目：450万円・エリアマネージャー4年目：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮】大学受験塾校舎長◆裁量権大／早期昇進／完全週休二日(平日+日)／残業10h程度

【早期昇進が叶う／完全週休二日(平日+日)／開校から10年が経過の安定企業】～教育業界を変えたい！バリバリ働いて稼ぎたい！色んな事に挑戦してキャリアをつみたい！楽しみながら働きたい！～ ■業務内容：当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。・生徒・保護者対応・アルバイト講師の指導・営業活動（体験の方に対して、入塾のご提案／月1回本社全体会議での報告 ○上記メインですが、営業事務／ブログ制作等も校舎運営業務の一環としてお任せ！ ○校舎運営業務のうちバックオフィス（経理・総務）やSNS等のマーケティング業務は本部が行っております。 ★塾長をしながら他のことにも挑戦★ マーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、ユーチューブやSNSも！ ■評価：校舎長が追う目標として、生徒数増減・売上が目安となります。定量的な評価項目のみのため、上司の主観の入らない、納得のいく評価が受けられます。★表彰式の項目：FUN賞、チャレンジ賞、チェンジ賞などユニークなものがあります！ ■入社後の流れ：半年～1年は研修期間と捉え、その時の状況やご経験に応じて様々な校舎で研修を受けていただきます。配属先の校舎は入社後研修を経て決定します。基本的に1年間は校舎長または、研修官のもとでOJTで業務を覚えていただくため学習塾未経験でも安心して業務いただけます。 ■組織：現在当事業部に社員20名いる中、校舎長5名、SV職2名となります。平均年齢は27歳です。1校舎あたり社員：1～2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4～50名（高校2～3年生、既卒）となります。＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持った仲間が待っています！ ■働き方：年間休日120日、完全週休2日制、残業時間月平均10時間程度でプライベートも充実です！ ■塾（マナビズム）の特徴：・生徒一人一人に専属の「自習コンサルタント」がつき、勉強法からフォローします。・一般的な塾や予備校では「関関同立対策講座」「MARCH対策講座」のように「大学群」での講座しか用意されていませんが、マナビズムは難関私大に特化した塾で行きたい志望校だけの対策が出来る「大学別対策講座」があり、無駄なく効率的に成績アップが実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関関同立専門塾マナビズム西宮北口校住所：兵庫県西宮市甲風園１丁目９－４第１山本ビル 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで仮であり、ご経験に応じた年収提示となります。 ■賞与年２回 ■昇給年２回 ■年収モデル・校舎長1年目：350万円・校舎長2年目：400万円・エリアマネージャー3年目：450万円・エリアマネージャー4年目：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＥＳＴ　ｉｎｘ

機械部品・金型メーカー

大阪府寝屋川市点野3-18-3

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設立 1933年
従業員数 130名
平均年齢 43.5歳

求人情報全1件

【大阪・寝屋川】製品開発※自由に開発できる環境／住宅から公共施設まで使える鍵・レバーハンドル

◆◇数々の有名デザイン賞を受賞！設計経験を活かし、デザイン性の高いドアノブや鍵などの商品企画から携わってみませんか？◇◆ ◎転勤なし／19時にはPCシャットダウン／残業20h程と、腰を据えて働ける環境！ ◎大手住宅メーカーと長期的な取引あり！ ■仕事内容 ◇製品…オーダーメイドハウスに利用される、デザイン性の高いドアノブやドアハンドル、レバーハンドル、鍵をご担当いただきます。自社ブランド「Agaho」はドイツのIFデザインアワードのゴールド賞受賞し、ヨーロッパへも展開しています。 ◇担当フェーズ…商品企画～設計～サンプル作成までを一貫して担当頂きます。サンプル作成後、営業同行して取引先に提案しに行きます。自分で2～3個のコンセプトを企画いただき、製品1つあたり設計から商品化まで約1年程かけて取り組みます。CAD…3DCAD（SolidWorks）＜商品の面白み＞建築金物もスマートロックなどIoT化を進めており、商品企画の幅は非常に広いです。「鍵を開けるときに音が静かなものを作りたい」「出っ張りが少なく、デザイン性の高いものを作ってみたい」など、メンバーのアイデアから出来た同社オリジナル製品が多数ございます。＜企画の自由度の高さ＞・「面白い」と感じた機能をまずは試作できる環境がございます。試作が出来てから市場のニーズと照らし合わせるため、より自由な発想で試作することが可能です。・設計部全体で業務調整するため、試作に必要な費用や期間の制限はございません！・挑戦を大事にしており、年間10件の新製品提案を目標としています。3~4件が実際の製品（特許2件程度）として採用されています。 ■組織構成：設計部は部長含め12名(20～50代)の方が在籍しております。チームでものづくりに注力しており、周囲のメンバーと意見交換が盛んです。 ■働き方：出張はあまりなく、展示会で年数回・全国・1泊程度です。受注管理は営業部門が担当するため、新製品開発に注力いただけます。 19:00にはPCが強制的にシャットダウンされ、月残業20H以下でメリハリをつけて働けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市点野3-18-3 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※モデル年収：35歳(入社12年) 年収540万円 ※昇給金額：最大数万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンミテクノ

住宅設備・建材

大阪府守口市佐太中町7-2-16

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設立 2010年
従業員数 11名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

技術スタッフ／未経験から年収700万円の実績あり／資格取得可

【具体的な業務内容】 ■空調設備（エアコン等）の設置・施工 ■家庭・オフィス・商業施設・工場などでの現場作業 ■現地調査・設置前の下見対応 ■見積書作成・データ入力などの事務業務 ■施工スケジュールの管理・調整 ■協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ■施工後の動作確認・アフターフォロー対応 ◇月の約半分は現地調査や社内業務のため、無理のない業務量【入社後の流れ】＜入社～半年＞工具の名前やエアコンの構造など、基礎から丁寧に指導。国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指します。　▽ ＜半年～1年＞基礎知識を習得し、対応できる業務の幅を拡大。 1年を目安に独り立ちできる体制です。　▽ ＜1年～3年＞段階的に難易度の高い案件にも挑戦。 “20年分のノウハウを3年で学べる”育成プランのもと、着実に成長できます。失敗も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください！

【転勤なし／車・バイク通勤可／大阪・山口の2拠点同時募集】ご希望に沿い大阪の本社、または山口営業所のいずれかでの勤務となります。【本社】大阪府守口市佐太中町7-2-16 ＜アクセス＞・地下鉄谷町線「大日駅」下車後、　京阪バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分・大阪市内より車で15分【山口営業所】山口県宇部市西小串1-3-8 ＜アクセス＞ JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙【地元で腰を据えて働きたい方も歓迎★】山口営業所は、「地元・山口で働きたい！」という社員の声から誕生しました。「将来は地元で腰を据えて働きたい」「手に職をつけて地域に貢献したい」そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています！

【未経験者】月給25万円～30万円＋各種手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇 ※1年目の昇給で基本給が月1万円上がります。【経験者】月給27万円～40万円＋各種手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇 ※1年目の昇給で基本給が月1万円上がります。【月収例】（未経験入社）月収28万円（入社3年目）　↓ 月収35万円（入社5年目） ★需要大の業界で着実にキャリア＆収入アップ★ 近年、業界全体で需要が拡大中！2023年度は前年比135％アップ、案件数は120％アップ！その分、頑張っている社員には随時昇給や、賞与は創業以来毎回支給するなど、給与でしっかり還元！過去、月収100万円を達成した社員も！稼ぐためのノウハウも学べます！
営業事務／未経験歓迎／定時退社可／年休120日以上／土日祝休

【具体的な仕事内容】 ◇ 電話対応（お客さまとの訪問日程調整、取引先とのアポイント調整など） ◇ 見積書作成（フォーマットに沿って専用システムへ入力するだけ。すぐに慣れていただけます！） ◇ 請求書・伝票作成 ◇ 施工スタッフのサポート（訪問先の手配、資料作成補助など）ダイキンやパナソニックといった大手空調メーカーと直接取引を行っているため、各メーカーの技術担当の方とも連携をとりつつ、業務を進めていただきます。社内外をつなぐ“調整役”として、会社の円滑な運営を支えるポジションです。【入社後の流れ】入社後は、ビジネスマナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。カタログを使った商品知識の習得なども含め、段階的に学べる研修体制を整えています。事務職が初めての方も、無理なくスキルアップできる環境です◎ ★ 未経験スタートの社員も多数活躍中！先輩の前職は、パティシエ、フリーター、アミューズメントスタッフなどさまざま。未経験スタートでも、今では営業事務として第一線で活躍しています！【ここがポイント！】 ★ 頑張りは正当に評価職種に関わらず成果をしっかり還元。最短1年で月給が5万5000円アップした社員もおり、モチベーション高く働ける環境です！ ★ デスクワーク＋αの学び現場の工事風景を見る機会もあり、空調設備の知識を実務と結びつけて学べます。「事務だけで終わらないスキル」を身につけたい方にも最適です！

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社：大阪府守口市佐太中町7-2-16 ＜交通アクセス＞・地下鉄谷町線「大日駅」下車　京都バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分・大阪市内より車で15分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～＋各種手当 ★ 近年入社した社員は、月給23万円～30万円に昇給した実績があります！ ★ 頑張りは収入に反映！長く働いてもらうためにも、当社は社員一人ひとりの頑張りを、給与にしっかり還元！明確な評価制度のもと、きちんと日々の努力を収入に反映します♪

川端プロペラ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府八尾市老原8-1

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設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／八尾市】未経験から手に職つけられる／製造スタッフ◆大手プライムとの取引多数の安定企業

～未経験から手に職つけられる／基本土日祝休み(年休121日)／福利厚生充実！／賞与2回・昇給あり／有給消化率も高く、プライベートをしっかり大切にできる環境です～ ■業務内容：ステンレス鋳造全般をお任せします。「インペラ」「バルプ」「ポンプ」など、ステンレス素材の製品の＜鋳造＞または＜仕上＞作業です。 ■着実にスキルを身に付けられる環境です！：資格・経験は不問です。技術向上研修やベテラン社員によるOJT研修などが整っています。当社で働く社員のほとんどが未経験から始めました。だからこそイチから丁寧に指導する体制が整っています。 ■プライベートも大切にしながら働ける環境です！：基本的に土日祝休み・長期休暇ありなので、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■安定した収入を得られる環境です！：昇給年1回・賞与年2回ありで頑張りが給与に反映されるので、収入アップも見込めます。また家族手当などの諸手当も充実しています。 ■社内環境が整っている働きやすい職場です！：シャワー室完備、空調完備、社員食堂ありで、働きやすい環境が整っています。社員の皆さんが健康的に働くことができるように支援しています。 ■具体的な仕事内容：＜鋳造部門＞方案作成、木型管理、中子・主型の造型、鋳込み準備（被せ）、湯流し、溶解などに関する業務です。＜仕上部門＞型バラシ、切断、研磨、溶接、酸洗い、熱処理などに関する業務【こんな方にピッタリ】・無資格だけど未経験からものづくりがしたい方・異業種から転職したい方・新卒or第二新卒でイチからスキルを身につけたい方・製造業での経験を活かして働きたい方・工場作業などの経験がありスキルアップしたい方etc ■当社の特徴：当社の各種ポンプ部品・バルブ部品はそのすぐれた品質により、電機・電力、薬品化学、石油精製、エネルギー産業など幅広い分野で液体・気体の流れを制御する重要な役割の一役を担っております。特に、ポンプ用インペラの製造においては絶対の信頼を受け、多種多様な要求に高い技術で対応しています。また、焼却炉部品は都市のゴミ焼却プラントなど数々の環境施設の開発に貢献し、地球環境問題への高まりとともにますます高度で多様なニーズが求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市老原8-1 勤務地最寄駅：JR関西本線／八尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・エイ・エス

ゼネコン

大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2

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設立 2013年
従業員数 27名
平均年齢 38.3歳

求人情報全4件

【大阪／転勤なし】建築施工管理（S,RC造）◆残業25h程／年休120／元請9割

【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2026取得／資格支援制度あり】＼当求人の魅力／ ★従業員第一：2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得！ ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます！ ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています！ ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容：新築案件をメインとした建築施工管理の現場代理人候補を募集中です。特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には： ◇対応エリア：大阪をはじめとした関西圏9割／福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期：短期：1日～2週間長期：1ヶ月～1年程度（長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり） ◇建物の種類：S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など（弊社HPに施工実績掲載中） ■働き方について：休日：年間休日120日、週休2日制（ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます）残業時間：全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。工事部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制＆休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成（建築部）：計6名（60代1名、50代1名、40代4名、20代3名） ■安定収入を目指せる： ◇年収例：入社2年目・施工管理・経験23年／年収800万円 ◇手当が豊富：扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金（現場に出た場合支給）なども支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（協調性や向上心などを評価） ■モデル年収： 800万円／入社2年目・建築施工管理経験23年（メンバー）（月給60万＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤なし】建築施工管理（S,RC造）※現場代理人候補※◆残業25h程／年休120／元請9割

【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2026取得／資格支援制度あり】＼当求人の魅力／ ★従業員第一：2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得！ ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます！ ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています！ ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容：新築案件をメインとした建築施工管理の現場代理人候補を募集中です。特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には： ◇対応エリア：大阪をはじめとした関西圏9割／福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期：短期：1日～2週間長期：1ヶ月～1年程度（長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり） ◇建物の種類：S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など（弊社HPに施工実績掲載中） ■働き方について：休日：年間休日120日、週休2日制（ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます）残業時間：全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。工事部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制＆休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成（建築部）：計6名（60代1名、50代1名、40代4名、20代3名） ■安定収入を目指せる： ◇年収例：入社2年目・施工管理・経験23年／年収800万円 ◇手当が豊富：扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金（現場に出た場合支給）なども支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（協調性や向上心などを評価） ■モデル年収： 800万円／入社2年目・建築施工管理経験23年（メンバー）（月給60万＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三条工務店

不動産仲介

大阪府大阪市浪速区稲荷1-5-3

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

【なんば駅】設計◆リノベーション物件◆水日休/年休126日/転勤無/急成長の企業◎
- 締切間近
～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～ ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！ ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容：当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には：お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！ ■具体的には： ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■案件：【対象物件】戸建て８：マンション2割【工期】：3か月程度【担当案件】：約２～30案件/月【打ち合わせ数】週5～10件程度 ■部署の目標：エンドからリフォームの注文を取る。部署として確立し始めているので、もっと新しいことにも挑戦していきます。リフォーム需要の高まりもあるのでそういった方の要望にもひろく応えていき、「三条デザイン」を普及していきます。 ■働き方：＊年間休日126日＊水日休み＊残業20Ｈ＊20代の役職率65％！ ■社員の声： ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性）・やりがい：自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。・成長できたと感じる瞬間：デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪なんば本店住所：大阪府大阪市浪速区稲荷1-5-3 勤務地最寄駅：各線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 462万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～760,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力を考慮します ■昇給：年1回（1月※過去実績～20万円／月） ■賞与：約1.5ヶ月分年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
学科卒歓迎【東京・台東区】空間デザイナー《リノベーション物件》水日休/年休126/転勤無/急成長企業
- 締切間近
～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～ ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！ ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。 ■仕事内容：当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎ ■具体的には：お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！ ■具体的には： ◎プランニング ◎間取り作製 ◎設計・プラン作製 ◎工事部・業者打ち合わせ ■働き方：＊年間休日126日＊水日休み＊残業20Ｈ＊20代の役職率65％！ ■社員の声： ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性）・やりがい：自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。・成長できたと感じる瞬間：デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。・今後の目標：家具の提案。家具の提案によって、より住み心地良く、魅力的な住まいの提供に寄与したいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都台東区上野3丁目28-7 上野3丁目ビル6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～410,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力を考慮します ■昇給：年1回（1月※過去実績～10万円／月） ■賞与：約1.5ヶ月分年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルエステート

不動産管理

大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7NREG御堂筋ビル2F

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設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】不動産開発・売買仲介※年休120日以上／安定の固定給＋インセン/年収１億円の社員も！
- 締切間近
★開発・売買・仕入れ・買取再販など幅広い業務で圧倒的スキルアップ！★ 【安定の固定給（最低35万以上）＋インセンティブ/年休120日以上/完全週休二日制(水日祝)/転勤無し/年収１億円の社員も！】 ■具体的な仕事内容 ――――― ・対象不動産の選定・調査・所有者様への買取営業・必要に応じたリノベーション提案・投資家への収益物件紹介・販売・契約内容の確認 ※主に木造アパートの開発や買取再販等に力を入れております。不動産の仕入れや・リノベーション・販売まで一貫して行うため、不動産に関する幅広い知見を蓄えることができます。（物件によって開発や売買仲介・買取再販営業等幅広く経験することが可能です。）＼この求人の魅力ポイント／ ◎圧倒的にキャリアアップ！開発や売買仲介・買取再販など幅広い営業経験ができるため絶対的なキャリアが身につきます！（物件の仕入れから販売まで一気通貫で携われます！）社内起業制度もあり！ ◎充実の給与！固定給も安定！インセンティブの上限なく年収１億円の社員も！年収1000万円／経験1年／インセンティブ含む年収1800万円／経験3年／インセンティブ含む ◎働き方もよし！残業は強制せずむしろ早く帰れと言われる社風！水日祝休み/転勤無し ■弊社の強み＼弊社の強みは圧倒的に決済スピード！／ ◎早い時は翌々日には決済を取れることも！ ◎設計事務所様や測量会社様と提携しており、他社と比較して早く見積もりを出すことが可能です。 ■研修体制業界に精通している経験豊富な営業部長が、マンツーマンで業務を研修。既存顧客との人脈や、ノウハウを惜しみなくシェアできればと思っています。ここまで手厚いサポートができるのも「成長フェーズ」の今だからこそ！ ※ご自身の意欲によって資格の取得を頂くことが可能です。ご本人様とご相談させて頂き、受験費用の負担など、会社を挙げてあなたのキャリアを応援いたします！ ■組織構成配属先では現在９名の営業マンが所属３０代の若手社員も活躍中！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,300円～442,900円固定残業手当/月：91,700円～157,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年2回（5月、11月）※会社および個人の業績による ※成果に応じたインセンティブを別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本装建工業株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区西本町1-3-15大阪建大ビルディング5F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

未経験・第二新卒歓迎【新橋駅5分】施工管理◆教育環境・資格支援充実◆入社後3年で年収100万UPも可

～大手・上場企業と直接取引を実現／多角経営で安定経営／ワークライフバランス充実◎／資格取得支援制度あり／福利厚生充実◎～ ★☆★過去このような経歴の方がご入社されてます★☆★ 運送屋さん　／　倉庫管理　／　携帯販売スタッフ　など＼こんな方にオススメです／ ◎手に職つけてキャリアを築きたい方 →　資格取得支援制度が充実　＋　2～3年かけてじっくり教育 ◎ものづくりに興味がある方 →　地図に残る大きな建物に携わ、大きなやりがいがあります ■業務内容：主にマンションや大型ビルにおける上下水道・ガス・電気といったライフラインの工事手掛けている当社にて設備工事の施工管理をお任せします。 ※働き方が良く手当も充実、未経験からチャレンジ可能な環境です。＜具体的には＞工事の品質を保ちながらスケジュール通りに進むよう、電気工事または、設備工事の管理・指揮を行います。・打合せ・図面作成・材料・職人の手配・工程管理-現場がスケジュール通り進んでいるかを管理・品質管理-安全な手順で、効率よく作業ができているかを管理 ■教育環境：入社後2～3年は先輩の指導のもと、簡単な業務から慣れていきましょう。その後は、小規模な案件から担当し、徐々に案件の幅を広げていくイメージです。 ■働き方：土日祝休みであったり残業が少なくなるように、社長自ら案件受注をしているため、月の平均残業時間は20時間ほどでワークライフバランスを整えながら就業することができます。 ■資格取得支援制度：教材費、講習料、受験料全て負担いたします。 ■手に職つけて収入もＵＰ！ 420万でご入社後 3～5年で500~550万程また施工管理技士の資格を取得し、経験を積んでいけば早ければ10年程で課長以上も目指せ、1000万以上の年収になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：47,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理技士1級【新橋駅5分】建築施工管理◆年収700万超／残業20h程／福利厚生充実◎

～大手・上場企業と直接取引を実現／多角経営で安定経営／残業20h程でワークライフバランス◎／福利厚生充実◎～ ★当求人の魅力★ ◎大手と直接取引品質重視の案件に携われ、技術者として誇れる実績が積めます！ ◎ワークライフバランス社長自ら案件受注されており、土日祝休み・残業20h程、2名体制を組むなど業務過多への対策 ◎収入について課長職以上だと1000万以上の給与も見込めます！経験や資格に応じてキャリアをどんどん上げて頂ける環境です！ ■業務内容：主にマンションや大型ビルにおける上下水道・ガス・電気といったライフラインの工事手掛けている当社にて設備工事の施工管理をお任せします。《案件詳細》マンションや大型ビルの大規模案件がメイン受注規模：3～5億程工期：2～3年 ■働き方：休日：土日祝休み。休日出勤の際は振替休日を取得。 ※案件の間に長期休暇に充てて頂く方も可能です。残業時間：月平均20h程。 ※案件開始時と竣工前で残業時間に差がでます。 ■当社の強み 1. 働き方改善が明確に制度化「案件次第で長時間労働が当たり前」になりがちだが、西日本装建工業は上層部が直接残業抑制に関与し効果を出しています。（年休125日／残業20h／2人体制／代休徹底） 2. 大手ゼネコンの一次請けに近い立場で仕事ができる当社は「大手と直接取引」が強み。結果、”現場管理の裁量が大きい／質の高い案件を担当できる／技術者としての価値が上がる”というメリットがあります。 3. 設備・電気・建築までワンストップで扱える総合力給排水・空調衛生設備から、建築リニューアル・電気工事まで対応可能。設備だけでなく建物全体を見られる技術力があり、 “設備だけ”の会社と比較して提案力・総合力が高さが強みです。 4. 人材育成と資格支援が業界でもトップレベルの厚さ多くの企業が「資格支援あり」とする中、同社は教材・講習・受験料を全額負担と明確にしており、成長環境の手厚さは競争力が高い。 5. 中小企業としての意思決定の早さと働きやすい風土意思決定が早い／調整がしやすい／社長と距離が近い／社内イベントなどで風通しがよいなど大手にはない柔軟性と家庭的な雰囲気が強み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイン

サブコン

大阪府東大阪市今米1丁目2番48号松栄ビル305号

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

現場管理／未経験歓迎／年休120日以上／残業ほぼなし
- 締切間近
あなたにお任せするのは、建物の「土から下」をつくる基礎工事・土工事の【現場管理】です。倉庫・マンション・工場など、さまざまな建物の土台を支える仕事。完成後は見えなくなる部分ですが、建物の安全性を左右する“要”となる重要なポジションです。 ◎ 1人1現場専任制当社は【掛け持ち一切なし】 1つの現場を、着工前の打ち合わせから完成まで一貫して担当します。「ただの作業者」で終わることはありません。 1つの現場を任される誇りと責任があります。なお、各現場は施工会社の監督と2人体制です。＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝ ◆現場監督業務 ◆資材や協力業者の手配 ◆元請／下請との調整業務 ◆予算管理 ◆計画書・報告書作成 ◆日報作成 ◆着工前の打ち合わせ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ▼1週間：社内研修基礎知識や仕事の流れを学びます。 ▼2～3カ月：先輩社員に同行現場の動き方を実践で覚えます。 ▼適性を見て、単独担当へ未経験の方でも安心してスタート！ ※営業研修も並行して行い、数年後には営業職をお任せいたします。＝＝＝キャリアパス＝＝＝数年間、現場管理を経験した後―― ・営業職へのキャリアチェンジ・幹部候補へのステップアップ・資格取得により公共工事への挑戦など、将来の道も広がっています。＝＝＝資格支援制度＝＝＝・受験費用は全額会社負担・資格手当を支給・公的資格／民間資格どちらも対象・1日講習型中心で年間複数取得も可能資格はあなたの“市場価値”になります。

【転勤なし／最寄り駅から徒歩2分の好立地！】大阪本社　大阪府東大阪市今米1丁目2番48号松栄ビル305号（近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩2分） ※受動喫煙対策：あり

＜未経験者＞月給26万7000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～7万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者＞月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万2000円～13万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や年齢を考慮して決定します

株式会社日電プランニング

サブコン

大阪府大阪市西淀川区野里1-32-17グランディーN1

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設立 1991年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【大阪】営業部長候補◇携帯基地局設置の折衝・交渉／0から営業組織を再構築・裁量大◎

～基地局折衝を軸に“1からの再構築”へ挑む／大手キャリア基地局折衝の実務を担い、代表と並走して営業組織を再構築する部長候補募集～ ■採用背景：営業部長クラスの新任募集です。現任部長が4月末で退任予定であり、スムーズなバトンタッチを目的としています。前任者が幅広い業務を担っていたため、営業組織の仕組みを再構築できる余地が大きく、今後の成長に向けて営業戦略や体制づくりを主導いただける方を求めています。 ■業務内容：当社は通信・電気関連のケーブルネットワーク機器の設置やアンテナ工事を行っています。本ポジションでは、移動無線基地局設置に関する折衝・交渉業務を中心にお任せします。・携帯電話基地局設置業務に係るサービス業・業務、顧客対応及び付帯業務・書類、見積等作成業務・工事説明、対応・苦情、相談対応・営業支援業務・電話対応、電話勧誘 ■仕事内容・働き方の魅力 ◎大手キャリアの携帯電話基地局に関する折衝・交渉業務に携われるポジション ◎2次会社として実務寄りの立場で、現場調査・顧客対応など現場に近い判断・行動が可能。現場に近い立ち位置で、ダイナミックに動ける環境です。 ◎既存のやり方が固まりきっていないため、自身のアイデアを業務に反映しやすい環境です ◎現場に関わりつつ、将来的には全体を見渡すマネジメント領域にも挑戦できるキャリアパスあり ■ポジション・キャリアアップの魅力： ◎営業部門の幹部候補／部門長クラスとして、立ち上げ・再構築フェーズから参画可能。「1から仕組みを作る」余地が大きいため、裁量を持って組織づくりに関われます。 ◎代表の「伴走役」として、経営側に近い視点でお仕事が可能 ◎未経験者も、「営業折衝」「現場対応の素養」「立ち上げフェーズを楽しめる姿勢」があれば経験よりも、ポテンシャルを評価される環境です ◎経験者は、基地局折衝の実務経験をダイレクトに活かし, チームの中心人物としてキャリアアップが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区野里1-32-17 グランディーN1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社産機部品

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市北区大淀中1-18-21

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

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倉庫内作業スタッフ／未経験歓迎／日勤／転勤なし／定着率95％
- NEW
基本的な業務は倉庫での出荷作業です。チーム制で仕事を進めていくため、未経験の方も挑戦しやすい環境でお待ちしています。具体的な業務について ■.ーーーーーーーーー ◎部品製造会社から在庫を入荷 ◎商品の検査や袋詰め・箱詰め ◎商品の陳列 ◎ピッキング、品出し、梱包・荷造りなどの出荷作業 ◎運送会社へ出荷 ※フォークリフトの部品を取り扱う倉庫業務のため、フォークリフトを操作する仕事ではありません。入社後の流れについて ■.ーーーーーーーーー ◎OJT研修先輩社員がOJTとしてあなたをフォローします。業務の基礎を学んだ後、まずはできることから業務をスタート。将来的に独り立ちを目指しますが、最初のうちは横に先輩がついているため困った時はいつでも相談してくださいね！＼ちょっと想像とは違う倉庫業務！？／チーム制で仕事をしているため、有給休暇が取りやすくオンオフをしっかり切り替えられることは魅力の一つ。仕事を覚えた後は自分の進め方でのびのびと仕事と向き合えるため、ある程度自由度が高く、自分らしく働ける環境が揃っています！ ★日本の物流を支えるやりがい当社が取り扱う部品は、大きな国際空港や物流業界で欠かせないフォークリフトに使用されています。お客様からも日々感謝の言葉を頂くなど、確かに物流の根底を支えている私たち。倉庫作業という仕事の先には、日本の物流網を支えている、そんな大きなやりがいに繋がっています！

【転勤なし／アクセス良好】本社／大阪府大阪市北区大淀中1-18-21 『梅田スカイビル』からほど近く、数年前にリニューアルしたキレイな自社ビルです！また、再開発エリアのため、人気の飲食店も充実★ 退勤後のプライベート時間も楽しめます♪ ＜アクセス＞・阪急「中津」駅より徒歩8分・阪急「大阪梅田」駅より徒歩10分・JR「大阪」駅より徒歩10分・JR「福島」駅より徒歩10分

月給20万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します【金一封と利益分配でモチベーションアップ！】当社は、社員への「利益分配」を惜しみません！業績に応じて利益分配を実施、「貢献賞」「努力賞」「皆勤賞」などと部門を分けて、あなたの頑張りをしっかりと反映します◎ 社員からも「モチベーション高く働ける！」と多くの声が上がっています★

株式会社ＣＳリペアサービス

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10F

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設立 2012年
従業員数 160名
平均年齢 -

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フィールドエンジニア／未経験歓迎／年収1000万円可／研修有
- NEW
家電製品や業務用空調、住宅設備機器などのリペア・運用をお任せします。大手メーカーから直接依頼を受け、現地での修理や状況確認を行う仕事です。 ≪　担当するプロジェクトについて　≫ 個人の希望や適性に応じてメーカーや機器を決定します。領域特化のスペシャリストを目指すことも、幅広い知識を持った技術者を目指すことも可能！一般家庭向けの機器から法人向けサービスまで「やってみたい！」を実現できる環境です。 ≪　一日の流れ　≫ ▼【09:00】出社・朝礼 │　社内で担当プロジェクトを確認し、 │　現場へ出発します。 │ ▼【10:00】1件目 │　設備・機器のリペアを行います。 │　1件当たり1-2時間程度で完了します。 │ ▼【12:00】お昼休憩 │　外出先で昼食をとることも多く、 │　毎日のランチを楽しみに働けます。 │ ▼【13:00】2件目 │　お客様に直接感謝を伝えられる機会も多く、 │　日々モチベーション高く働ける環境です。 │ ▼【14:30】3件目 │　研修期間終了後は一人でこつこつと │　業務に取り組む機会が多く、 │　気楽にひとりで働きたい方にもピッタリ！ │ ▼【16:00】4件目 │　1日の担当プロジェクトは │　4-6件程度。徐々にできる件数を │　増やしていきましょう。 │ ▼【17:00】帰社　　最後は自社内に戻り、　　簡単な書類作成等を済ませたら業務終了。 ≪　入社後の研修制度　≫ 入社1週間はメーカー主催の座学・技術研修で業界用語や工具の種類、業務フローなどを少しずつ習得していきます。その後はまず、先輩のアシスタント業務からスタートし、実際の現場の流れを理解します。 3カ月程度を目途に独り立ちし個性を活かした活躍を実現しましょう！独り立ち後も、困った際は先輩社員がいつでもサポートするので安心して働くことができます！

★全国各地の提携先拠点へ配属《希望勤務地で就業可能》《社用車で直行直帰もOK》 ◎北海道：札幌、函館、旭川、帯広 ◎青森県：青森、八戸 ◎岩手県：全域 ◎山形県：山形、酒田、新庄 ◎宮城県：名取、仙台 ◎福島県：福島、郡山、いわき ◎埼玉県：さいたま、春日部、川口、上尾、戸田、大宮、北区 ◎東京都：23区、府中、立川、八王子、小平、調布 ◎神奈川県：横浜、小田原、厚木、横須賀、川崎 ◎千葉県：千葉、中央 ◎群馬県：高崎 ◎栃木県：宇都宮、佐野 ◎福井県：福井、鯖江 ◎新潟県：新潟、中央、加茂、三条 ◎長野県：長野、松本 ◎静岡県：全域 ◎愛知県：名古屋、岡崎、豊橋 ◎三重県：四日市、松阪 ◎京都府：全域 ◎和歌山県：全域 ◎大阪府：全域 ◎兵庫県：神戸、姫路、明石、加古川 ◎広島県：全域 ◎岡山県：全域 ◎山口県：全域 ◎香川県：高松、坂出、丸亀 ◎愛媛県：全域 ◎福岡県：福岡、北九州、久留米、筑紫野、小倉南区、東区 ◎佐賀県：佐賀、鳥栖 ◎宮崎県：宮崎、日南 ◎長崎県：長崎、佐世保 ◎熊本県：熊本、八代 ◎大分県：大分 ◎鹿児島県：全域 ◎沖縄県：那覇、沖縄

【月給】首都圏／27万円～＋各種手当＋インセンティブ首都圏以外／22万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※首都圏の給与には首都圏手当(一律50,000円～)を含みます。 ※固定残業代はいずれも（25時間分／36,000円～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※配属先によって異なる可能性がございます。【インセンティブについて】担当したプロジェクト件数や規模に応じてインセンティブを支給しています。単月で100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーもおり、高収入を実現しやすい仕組みを作り上げています。

有限会社甲陽

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市城東区東中浜7-7-8

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設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【東大阪】パッケージの生産管理（紙の発注手配・加工手配・納期管理など）◆転居伴う転勤無
- 締切間近
～企画設計から制作までトータルプロデュース◎パッケージの工程管理をお任せします～ ■職務概要：得意先からの受注を元に、手配／納期管理などの生産管理業務を行っていただきます。取扱い品目は百貨店で販売しているお菓子のギフト箱、スーパーで販売しているカレーの箱、お酒の瓶を入れる箱など様々なパッケージです。 ◆具体的には：・紙の発注・弊社工場や外注先に加工の手配・工場・外注加工先の進捗状況を管理・工場・外注先をまわり指示や確認・外注先へ見積り依頼・発送の指示・品質チェック・専用システムへの入力社内で手配作業するだけでなく、工場や外注加工先をまわり指示や確認などもしていただきます。 ■教育環境：仕事内容はOJT形式にて先輩社員が教えますので安心してください。 ■特徴：仕様、形状、色。想像の上をいく技術をお約束します。特色を再現したい、デザイン通りの形状に仕上げて欲しい。さまざまなご要望に、現場を知り尽くした職人と充実した印刷および加工設備により、高い品質でお応えします。サンプル制作の段階から微調整を重ね、お客様にご確認いただいた後に本製品の製作へ。仕上がってきてガッカリした…をなくすために、細やかな確認を忘れません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪工場住所：大阪府東大阪市今米2-1-24 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～289,800円/月23日間勤務想定固定残業手当/月：89,000円～127,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 292,000円～416,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績２回（業績による） ■賞与：就業規則上入社1年未満は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアーリノベーション

ゼネコン

大阪府箕面市粟生間谷東2-24-5ルーミングハウス梶1F

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設立 1997年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳

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【箕面】法人ルート営業◆ 飛び込み営業無◎働く環境＆頑張りを評価◎転勤なし◎

＼魅力ポイント／（1）「深いお付合い」「やりがい」「社会貢献」ができる営業業務に携わることができます！（2）少数精鋭ですが、面倒見の良いベテランの先輩社員が多く、温かい社風です◎ ◎頑張りがしっかり評価され、賞与や昇給として返ってくる環境があります。 ■採用背景：既存のお客様への深耕をより深めていくため、また組織の若返りを図るための増員募集です！ ■業務内容：設備工事や産業廃棄物の回収事業を営む当社において、工務店やゼネコンをなどの既存のお取引先を中心に、提案営業を実施いただきます。既存顧客のフォローがメインとなるため、新規での飛び込み営業等は発生しません。 ■業務詳細：【取引先】ゼネコン・サブコン・工務店　など【エリア】関西エリア【提案商材】主に以下の2点を提案いただきます。（1）空調（エアコンやダクト）や水回り、水道などの設備工事の受注営業 ∟見積書の作成・工事スケジュールの調整や管理（2）産業廃棄物回収のコンテナ車の契約提案 ∟産業廃棄物の回収するコンテナ車の貸出、リサイクルセンターへの運搬 ■仕事の流れ： ◇担当の法人顧客に対し、定期的に訪問しニーズをキャッチ ◇工事や産業廃棄物回収の提案 ◇スケジュール管理・調整フォロー ■メインミッション： ◇お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです！現場で新たなお話をいただくケースもあります。 ◇お客様は幅広い年齢のかたですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ：先輩社員に同行し、営業や現場業務の流れなどを学んでいただきます。その後、徐々に先輩社員から引継ぎ、ゆくゆくは10件程度の企業様をご担当いただきます。 ■組織構成： 6名の社員が在籍しており、平均年齢は約45歳です。穏やかで優しい社員ばかりなので、未経験の方もご安心ください◎ ■当社について： ◇高度成長期に建てられたビルや住宅などは、建物・設備の老朽化や耐震対策などにより建替需要が高まっています。 ◇当社は競合他社の中でも、対応が丁寧・レスポンスが早い・融通が利くなどご評価が高く、既存のお取引先のみではなくご紹介も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市粟生間谷東2-24-5 ルーミングハウス梶1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は一例です。経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【箕面／未経験歓迎】近距離トラックドライバー◆風通しの良い社風／転勤なし／腰を据えて長期就業したい方

＼未経験でも安心です!!／未経験歓迎！始めは助手席に乗り、先輩の横について商品の運搬について学んでいたきます。ある程度提案できるようになるまで先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■免許について：入社時は自動車免許（MTのみ）でも可能です◎必要に応じて会社負担で中型、大型免許を取得いただくことが可能です。 ■業務概要：建設解体工事で出た廃棄物の運搬作業に携わっていただきます。 ■職務詳細：【業務の流れ】（1）1か月前から案件のスケジュールが共有され、前日までに現場とトラックの指定があります。（2）現場当日は自宅から車でトラックが停められている場所まで出勤し、車をトラックに乗り替えて現場まで異動していただきます。（3）現場に着いたら解体作業で出た廃棄物をトラックに積み込み、指定の処理場まで運搬します。【エリア】基本は関西圏内となり、北は滋賀、西は三宮・姫路、南は住之江までの範囲が中心となります。【出張】年1回程度の頻度で遠方出張が発生する可能性があります。ただし、遠方出張の場合はフェリーで移動するため、長距離運転で体力を消耗することはありません。これは体力に負担がかかると事故リスクが大きくなることを嫌い、社員の安全を第一優先として費用を惜しまず投資する会社方針からくるものです。また、基本的に高速道路の使用となります。 ■組織構成： 6名の社員が在籍しており、平均年齢は約45歳です。穏やかで優しい社員ばかりなので、未経験の方もご安心ください◎ ■当社について： ◇高度成長期に建てられたビルや住宅などは、建物・設備の老朽化や耐震対策、大阪万博の準備などにより建替需要が高まっています。 ◇当社は競合他社の中でも、対応が丁寧・レスポンスが早い・融通が利くなどご評価が高く、既存のお取引先のみではなくご紹介も多数あります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市粟生間谷東2-24-5 ルーミングハウス梶1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は一例です。経験・能力・前職給与・意欲等を考慮の上決定します ■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピープロジェクト

CRO

大阪府大阪市中央区北浜2-2-22

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設立 2001年
従業員数 81名
平均年齢 -

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【関西エリア】CRC〈治験コーディネーター〉フレックス制／年休125日／転勤無し／残業10H程◎

◆◇創業より黒字経営で安定基盤が強み／新薬開発をトータルサポート／国内外の製薬会社や医療機関と取引あり／年休125日・残業10時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／休暇制度・研修制度充実◆◇ ■仕事内容：治験業務が治験実施医療機関で円滑に実施できるように、治験実施医療機関だけでなく、製薬会社や被験者への調整・サポート業務などを行っていただきます。 ※自宅からの通勤距離を考慮して勤務地を設定します。（1）治験実施前・医療機関での治験実施に向けた各種準備（2）治験開始・被験者のスクリーニング・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント）・被験者の来院管理・検査対応・症例報告書の作成補助・モニタリング対応・各種書類の管理補助 ■入社後の流れ：入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：当社や業務内容への理解を深めていただきます。・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■働く環境： ◎頑張りをしっかり評価目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価してもらえる環境です。 ◎長く活躍いただける環境年間休日125日、残業月平均10時間程、フレックス制、有給消化率100%、産休・育休取得実績多数など、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■キャリアパス： CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、将来的にはマネジメントなど希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成： 20～30代を中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 ■当社について：＼創業より黒字経営を継続！安定基盤が強み！／当社は、創業よりがん・精神・神経領域の治験のサポート事業を展開してきました。”より早く””より良い”薬剤を患者様へお届けできるよう臨床試験のサポートを行い、新薬開発に貢献しています。製薬会社や大学病院やクリニック等の医療施設とも密接に連携しており、受託件数は順調に増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：45,000円～110,000円固定残業手当/月：41,500円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,500円～393,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※年4ヶ月分／昨年度実績） ■昇給：年1回 ※経験・年齢を考慮の上、当社にて決定いたします。 ※賞与は業績や評価に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西※未経験歓迎】CRC〈新薬開発に欠かせない治験をサポート〉フレックス／年休125日／残業10H

◆◇創業より黒字経営で安定基盤が強み／新薬開発をトータルサポート／国内外の製薬会社や医療機関と取引あり／年休125日・残業10時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／休暇制度・研修制度充実◆◇ ■CRC(治験コーディネーター)とは？：同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関をサポートする会社です。そんな同社でCRC(治験コーディネーター)の仕事をお任せします。製薬会社は新しい薬を開発する際に、有効性や安全性を確認するために、人の身体に投与して「治験」を行います。「CRC」とはその治験を行う際に、医師や医療スタッフの間に立って様々な調整・サポートを行う職種です。 ■業務内容：（1）治験実施前・医療機関での治験実施に向けた各種準備（2）治験開始・被験者のスクリーニング・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント）・被験者の来院管理・検査対応・症例報告書の作成補助・モニタリング対応・各種書類の管理補助 ※自宅からの通勤距離を考慮して勤務地を設定します。 ■入社後の流れ：入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：当社や業務内容への理解を深めていただきます。・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■働く環境： ◎頑張りをしっかり評価目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価してもらえる環境です。 ◎長く活躍いただける環境年間休日125日、残業月平均10時間程、フレックス制、有給消化率100%、産休・育休取得実績多数など、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■キャリアパス： CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、将来的にはマネジメントなど希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成： 20～30代を中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 ■当社のPOINT★ ◇創業より黒字経営！安定基盤が強み！　 ◇国内外の製薬会社や医療機関と取引あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：46,000円固定残業手当/月：38,500円～41,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,500円～307,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※年4ヶ月分／昨年度実績） ■昇給：年1回 ※経験・年齢を考慮の上、当社にて決定いたします。 ※賞与は業績や評価に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂａｘ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府松原市天美東2-138-1

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設立 2011年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松原市】プラスチック製造オペレーター／日勤のみ◎賞与年3回／残業8H程度／大手上場企業との取引

～フィルム製造分野で革新をもたらしている企業／未経験スタートからスペシャリストへ／丁寧にフォローします～ ■担当業務：プラスチックフィルムや機能性プラスチックコンパウンド、コーティングの研究開発を支えるを当社工場の製造設備や機械操作を中心にお願いします。 ■詳細：各素材メーカーから依頼を受け、テスト・試作をお客様とご一緒に行います。作業の流れ・材料、資料の事前準備・単軸押出機、２軸混錬押出機組込、始業点検・材料乾燥作業・顧客立ち合い試作オペレーション（マシン条件設定、調整、目視検査）・試作サンプル採取準備、サンプル採取、サンプル重量計測・廃材処理・マシン分解清掃作業、組込作業、ルーム清掃、片付け・社内技術構築具体的にはを樹脂（プラスチック）への高機能化（耐熱や強度向上）には様々な技術構築が必要です。押出技術と呼ばれる樹脂を溶かし、混ぜ、ペレットと呼ばれる米粒状に押し出すコンパウンド技術と、同様にフィルムやシート状に押し出す製膜技術が当社の強みで、様々な分野の得意先や素材を取り扱うことで他社にはない技術構築を行っています。 ■配属部署・組織構成：50代2名、40代3名、30代2名、20代1名と、派遣さん13名で構成されています。　※未経験からスタートし、スペシャリストになったスタッフがあなたをしっかりとサポートします。 ■特徴・魅力：プラスチック素材はサステイナブル・脱炭素社会で必要不可欠で、高機能化や新素材開発はこれからの環境社会への最重要課題です。高機能や新性能を目指し、メーカー各社が開発する初期段階の押出試作を当社へオーダー、当社にて少量～量産へ向けた研究・開発を進めていきます。リサイクルプラスチック、生分解プラスチック、バイオマスプラスチックなど研究開発応援を通して、社会全体ひいては地球環境への貢献に繋がっていると自負しています。 ■その他：取引企業増加、オーダー増加に対応する為、今回の採用に至りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府松原市天美東2-138-1 勤務地最寄駅：近鉄電車南大阪線／河内天美駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職給与を考慮し決定いたします。賞与　年3回（前年度実績5.0ヶ月分）4～7月、8～11月、12～3月を評価期間としています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＹＥＫＩ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー6F

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設立 1981年
従業員数 57名
平均年齢 -

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【新大阪】除菌系商品のルート営業～CMで有名な商品も！◆直行直帰可／残業20h以内／福利厚生充実
- NEW
【創業40年以上／直行直帰◎／福利厚生充実／「ヒルナンデス！」で商品紹介有／ワークライフバランス◎／新大阪駅徒歩すぐ】 ■業務内容：「スーパーオレンジ」「ダニクリン」といった除菌系商品を中心に、販売店舗へのルート営業をお任せ。 ■業務詳細：卸業者への本部商談などを行い、ホームセンター、ドラッグストアといった販売代理店での販促活動、商品提案、POP設置などをお任せ。（1か月に100件程度を目標に、顧客先を回って頂く予定です。）入社後はルート営業から、今後は新規営業も増やしていく予定です。 ◆「ヒルナンデス！」で紹介された「カビトルデス」や、CMでも有名な「ダニクリン」など、幅広く知られ、家庭の暮らしを支える商品を扱っていただけます。 ■やりがい：多くの競合他社がある中で、粘り強く自社商品の価値を伝えていくのがこの仕事の面白さです。同社の製品は、他社製品と比較して価格が高いものの、ほとんど廃版になった商品がないほど一つ一つにこだわりを持って開発を進めており、「ホンモノ思考」の方に選んで頂ける商品力を強みとしております。お客様の声をもとに商品開発を進めることも可能で、単なる“モノ売り”ではないやりがいを感じられます。 ■組織構成：営業部は計4名（営業部長1名／メンバー3名）。全員が男性の中途入社で、中途入社者が活躍できる環境！ ■働き方：残業時間は月平均20時間以内で、基本土日休み。直行直帰を活用しながら、1人1台支給されるノートPC・iPadによりスケジュール共有がスムーズです。社内調整の二度手間が少なく、業務効率化が進んでいるのも残業が少ない理由のひとつです。（1か月のうち1週間程度まとまった出張有） ■キャリアアップ：年功序列ではなく個々の成果を評価いたしますので、成果に応じた昇進、昇格が可能です。入社5年で部長へキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■同社の特徴：創業今期43年を迎える同社。「今こそ出発点」をスローガンに、時代の流れに応じて、様々な商品の開発により日々便利になっている中、本当に快適な暮らしを作る為の商品を作りたいと考えています。「人と地球に着目」を企業理念として掲げ、環境へ配慮した原材料へのこだわり、手肌や環境への影響を抑える設計を重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～671万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～470,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】除菌系商品のルート営業～CMで有名な商品も！◆直行直帰可/残業20h以内/転勤無
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【創業40年以上／直行直帰◎／福利厚生充実／「ヒルナンデス！」で商品紹介有／ワークライフバランス◎／新大阪駅徒歩すぐ】 ■業務内容：「スーパーオレンジ」「ダニクリン」といった除菌系商品を中心に、販売店舗へのルート営業をお任せ。 ■業務詳細：卸業者への本部商談などを行い、ホームセンター、ドラッグストアといった販売代理店での販促活動、商品提案、POP設置などをお任せ。（1か月に100件程度を目標に、顧客先を回って頂く予定です。）入社後はルート営業から、今後は新規営業も増やしていく予定です。 ◆「ヒルナンデス！」で紹介された「カビトルデス」や、CMでも有名な「ダニクリン」など、幅広く知られ、家庭の暮らしを支える商品を扱っていただけます。 ■やりがい：多くの競合他社がある中で、粘り強く自社商品の価値を伝えていくのがこの仕事の面白さです。同社の製品は、他社製品と比較して価格が高いものの、ほとんど廃版になった商品がないほど一つ一つにこだわりを持って開発を進めており、「ホンモノ思考」の方に選んで頂ける商品力を強みとしております。お客様の声をもとに商品開発を進めることも可能で、単なる“モノ売り”ではないやりがいを感じられます。 ■組織構成：計6名（課長2名／主任1名／メンバー3名）全員が40代～60代の男性の中途入社で、中途入社者が活躍できる環境！ ■働き方：残業時間は月平均20時間以内で、基本土日休み。直行直帰を活用しながら、1人1台支給されるノートPC・iPadによりスケジュール共有がスムーズです。社内調整の二度手間が少なく、業務効率化が進んでいるのも残業が少ない理由のひとつです。（1か月のうち1週間程度まとまった出張有） ■キャリアアップ：年功序列ではなく個々の成果を評価いたしますので、成果に応じた昇進、昇格が可能です。入社5年で部長へキャリアアップされた方も！ ■同社の特徴：創業今期43年を迎える同社。「今こそ出発点」をスローガンに、時代の流れに応じて、様々な商品の開発により日々便利になっている中、本当に快適な暮らしを作る為の商品を作りたいと考えています。「人と地球に着目」を企業理念として掲げ、環境へ配慮した原材料へのこだわり、手肌や環境への影響を抑える設計を重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都千代田区岩本町1-8-15 岩本町喜多ビル7Ｆ勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 489万円～671万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績1ヶ月分） ■営業特別手当：月20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロジカル・アーツ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル2F

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設立 2001年
従業員数 80名
平均年齢 33.0歳

求人情報全28件

【福岡】Saleforce・BIツール導入エンジニア ※自社内開発あり／残業月平均20時間
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【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■仕事内容 Saleforce関連のBIツール（Tableau等）導入および、それに伴う開発業務を行って頂きます。 ●新規案件提案とプリセールス対応・システム要件のヒアリングを実施。・顧客要望に応じて、パッケージ(SalesforceとAppExchangeアプリを中心に）をベースにFit&Gapを実施・作業工数を見積り、提案資料を作成し顧客に成果物イメージと予算を説明・要望に応じて、マーケティングオートメーションツール（Pardot）やAmazon Connect等を提案 ●要件定義・顧客と２～５回の要件定義ＭＴＧを実施し、システム要件から詳細仕様への落とし込みとDBスキーマー設計を実施・プロトタイプを作成し、顧客と実装イメージを共有を顧客と合意形成を図る・画面設計およびレポート＆ダッシュボード、ワークフロー等の詳細設計を実施 ●構築作業・オブジェクトのカスタマイズと項目設定・画面開発（LWC/Apex/VisualForce/SOQL/Apexトリガー）・Lightningフロー開発・データ連携開発（基幹システムとの連携開発（Java））・クラウド環境へデータインポート作業 ●リリース作業・本番環境へのローンチ作業・操作マニュアル作成・クライアント様への操作説明会の実施 ●ユーザーサポート・年会保守契約に基づき、クライアント様へのフォローアップおよび機能開発を行う・クライアント様へ新な活用提案などを通じて、次期開発の開発を行って頂きます ●入社後の仕事の流れ入社 ⇒ 資格取得 ⇒ プロジェクト参画 ⇒ ＰＭとして複数案件をお任せします。 ※プロジェクトの進め方はアジャイル開発で必要以上にドキュメントを作成するなど無駄な作業はありません。 ※各種Saleforce認定資格の取得が可能です。 ※社内チャターで有識者の技術サポートが受けれる環境です。 ■魅力・クライアント直請案件（年間１００件以上をローンチ、ほぼ１００％社内案件）・セールスフォース社のコアパートナー企業です。全国各地のクライアント様のシステムをリモートワークで構築を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～570,000円＜月給＞ 200,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【年収例】 750万円／月給50万円＋各手当＋賞与／WEBオープン系SE(45歳) 570万円／月給38万円＋各手当＋賞与／組込制御系SE(38歳) 450万円／月給30万円＋各手当＋賞与／Web・オープン系PG(27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】Saleforce・BIツール導入エンジニア ※自社内開発あり／残業月平均20時間
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【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 ■仕事内容 Saleforce関連のBIツール（Tableau等）導入および、それに伴う開発業務を行って頂きます。 ●新規案件提案とプリセールス対応・システム要件のヒアリングを実施。・顧客要望に応じて、パッケージ(SalesforceとAppExchangeアプリを中心に）をベースにFit&Gapを実施・作業工数を見積り、提案資料を作成し顧客に成果物イメージと予算を説明・要望に応じて、マーケティングオートメーションツール（Pardot）やAmazon Connect等を提案 ●要件定義・顧客と２～５回の要件定義ＭＴＧを実施し、システム要件から詳細仕様への落とし込みとDBスキーマー設計を実施・プロトタイプを作成し、顧客と実装イメージを共有を顧客と合意形成を図る・画面設計およびレポート＆ダッシュボード、ワークフロー等の詳細設計を実施 ●構築作業・オブジェクトのカスタマイズと項目設定・画面開発（LWC/Apex/VisualForce/SOQL/Apexトリガー）・Lightningフロー開発・データ連携開発（基幹システムとの連携開発（Java））・クラウド環境へデータインポート作業 ●リリース作業・本番環境へのローンチ作業・操作マニュアル作成・クライアント様への操作説明会の実施 ●ユーザーサポート・年会保守契約に基づき、クライアント様へのフォローアップおよび機能開発を行う・クライアント様へ新な活用提案などを通じて、次期開発の開発を行って頂きます ●入社後の仕事の流れ入社 ⇒ 資格取得 ⇒ プロジェクト参画 ⇒ ＰＭとして複数案件をお任せします。 ※プロジェクトの進め方はアジャイル開発で必要以上にドキュメントを作成するなど無駄な作業はありません。 ※各種Saleforce認定資格の取得が可能です。 ※社内チャターで有識者の技術サポートが受けれる環境です。 ■魅力・クライアント直請案件（年間１００件以上をローンチ、ほぼ１００％社内案件）・セールスフォース社のコアパートナー企業です。全国各地のクライアント様のシステムをリモートワークで構築を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区赤坂2-20-5 デニス赤坂ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～570,000円＜月給＞ 200,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）【年収例】 750万円／月給50万円＋各手当＋賞与／WEBオープン系SE(45歳) 570万円／月給38万円＋各手当＋賞与／組込制御系SE(38歳) 450万円／月給30万円＋各手当＋賞与／Web・オープン系PG(27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サムライエンタープライズ

求人サイト・求人メディア

大阪府大阪市中央区博労町3-3-7ビル博丈10F

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設立 2009年
従業員数 21名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【心斎橋／未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆企業の魅力PR◆土日祝・年間124日休

～未経験からの入社事例多数！／第二新卒OK／インセンティブ制度あり～「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など求人広告の代理店を行っている当社にて、人材採用を検討している法人顧客に対し、求人広告の提案営業をお任せします。＜具体的には…＞・人材採用に関するお悩みをヒアリング・採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案・広告作成のための取材・写真撮影・掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など）・選考に関するアドバイス、提案 ■仕事の流れ： (1)1年目ではまず新規のお客様を担当。テレアポから始めていただきます。2年目、3年目になると基本的に既存のお客様を担当し、定期接点をとり、採用についてのニーズがあればアポイントを取得。 (2)お客様先に訪問し、「いつまでにどのような人材が必要か」等をヒアリング。難しい課題でも、先輩社員同行しますので安心して下さい。 (3)プランや広告内容をご提案。受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせ。打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことが可能。 (4)完成した原稿をお客様に確認していただき、OKをいただければ、いよいよ広告の掲載スタート。掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ■組織構成：営業12名（20歳～42歳）※女性4名、男性8名 ■扱う商材について：アルバイト・パートの採用、新卒や中途採用など幅広い雇用形態の採用をご支援します。約60の求人媒体を扱っております。求人情報をマンガでアピールする自社サービスもあります。 ■お客様について：お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです。 ■魅力： ☆未経験からも活躍ー飲食、ホテルスタッフ等営業未経験の方も多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給＋実績に応じたインセンティブの支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円固定残業手当/月：51,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初年度のインセンティブの想定を含んだ金額となります。 ■昇給機会：3ヶ月毎単位での目標設定あり ■賞与：会社業績に応じる ■モデル年収：入社2年目：360万円入社3年目：412万円入社6年目：536万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リジョン

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITサポート事務／未経験歓迎／年休125日／賞与3か月分
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＜主なお仕事＞【事務アシスタント業務】 ●電話対応・来客対応 ●HPへの問い合わせ対応 ●文書・見積書作成・データ入力 ●顧客台帳の登録・整理【IT関連業務】 ●お客様の要望をもとに資料を作成 ●作成した資料を担当プログラマに提出 ●資料に沿ったシステムテスト・テストケース作成 ●出来上がったシステムの最終チェック ●プログラマと共同し、完成したシステムのリリース作業 ●お客様にシステムの操作方法を説明 ※取引先とは主に電話やメールでやり取りを行い、出向くことはほとんどありません。＜未経験でも安心＞ほとんどの方はIT知識がない状態からスタート！専門的な用語があり難しく感じるかもしれませんが、マニュアルやフォーマットはしっかりとご用意。担当プログラマと一緒に進めていきますのでご安心ください。＜入社後は…＞ ▼STEP1：システムの利用（入社～3日）当社のWebシステムがどのようなものかを知ってもらうため、お客様が実際に行う業務を体験していただきます。 ▼STEP2：業務研修（4日～4週間程度） Webシステムの検証方法を学びます。マニュアルに従った簡単なシステム検証から、実際に過去にあった事例を基にした検証など、1人ずつに合わせたペースで丁寧に研修していきます。 ▼STEP3：業務の開始（1ヶ月目～）まずは簡単なデータ作成や画面検証など、研修で学んだ部分から実際の業務がスタートします。業務に慣れた2～3ヶ月目から電話対応も開始されます。（最初は取次のみ）＜将来的なキャリア＞キャリアアップだけでなく、キャリアチェンジの道を選択することも可能です。得意分野を伸ばすも良し、新たな仕事に挑戦するも良し。透明性高く、頑張りはしっかり評価しますので、自分にあったキャリアを一緒に探しましょう。 ★転勤がないためライフステージが変化しても、変わらずキャリアを維持できます！

【9連休あり／転勤なし／駅チカ♪各線「天王寺駅」から徒歩で通える！】大阪府大阪市天王寺区南河堀町6-33　MOMOSEツインビル7F 【その他の交通手段も利用できる好立地です！】 JR天王寺駅　東改札口より　徒歩6分地下鉄御堂筋線天王寺駅　1番出口より　徒歩8分地下鉄谷町線天王寺駅　15番出口より　徒歩10分 ※転勤なし【受動喫煙対策】・屋内全面禁煙

■月給24万円～+賞与年2回（前年度実績3カ月分）（試用期間中：月給22万円～）月給例：月給27万円+賞与年2回（入社3年目）＝＝＝＝＝ ※いずれの月給も固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として3万円支給(試用期間中も同様) ※上記を超える時間外労働分は追加で別途支給します。

ａ－ｗｏｒｋｓ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29

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設立 2008年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／第二新卒歓迎】マーケティングディレクター＜マーケ企画営業×コンサルティング｜成長環境＞

～第二新卒歓迎／業界未経験者も多数活躍／裁量を持ちプロジェクトリーダーとして活躍したい方へ～ ■仕事内容：クライアント企業の事業成功を目指し、マーケティング戦略の総合的なプロデュースや実行までのディレクションを全般的にお任せします。想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。また、当ポジションはa-worksの事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。クライアントの事業成功のための最適な戦略や手法は時代とともに変化します。また、自社の事業や組織としての最適なあり方も変化していきます。過去の成功事例の横展開だけに頼るのではなく、「新しい戦略に挑戦し、時代の波を掴み続ける姿勢」こそが、私たちの掲げる「関わる人の人生の意義を高める」という経営目的を実現する鍵だと考えています。a-worksの仲間と共に「a-worksにしかできない事業支援のあり方」を一緒に創っていきませんか？ ■配属先：上昇志向の20代メンバーが中心です。一人前となったメンバーはセルフマネジメント徹底の文化で、上司の指示待ちではなく、それぞれのメンバーが自ら判断して主体的に行動しています。優秀なチームメンバーたちと協力しながら、さらなる成長を目指して切磋琢磨したい方へ、ぜひ入社頂きたいです。 ■働く魅力：拡大を続けるデジタルマーケティング市場で、大きな裁量を持って自らで意思決定しながらビジネスを創り出していく挑戦ができます。a-worksでのマーケティング支援は、マニュアル的に決まったメニューを提供することではありません。それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標実現のために必要なことは何なのかをオーダーメイド形式で考え、実行することを強みとしています。領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを常に大歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 295,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。 ■給与改定：年1回（8月）（※人事評価による。ただし必要に応じて随時実施の可能性あり） ■賞与：年1回（12月）＋決算賞与年1回（8月）（※人事評価、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】プロデューサー/マーケティングディレクター＜コンサル×マーケティング×営業｜成長環境＞

～第二新卒歓迎／業界未経験者多数活躍中／働きがい◎～ ■仕事内容：クライアント企業の事業成功を目指し、マーケティング戦略の総合的なプロデュースや実行までのディレクションを全般的にお任せします。想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。また、当ポジションはa-worksの事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。クライアントの事業成功のための最適な戦略や手法は時代とともに変化します。また、自社の事業や組織としての最適なあり方も変化していきます。過去の成功事例の横展開だけに頼るのではなく、「新しい戦略に挑戦し、時代の波を掴み続ける姿勢」こそが、私たちの掲げる「関わる人の人生の意義を高める」という経営目的を実現する鍵だと考えています。a-worksの仲間と共に「a-worksにしかできない事業支援のあり方」を一緒に創っていきませんか？ ■配属先：上昇志向の20代メンバーが中心です。一人前となったメンバーはセルフマネジメント徹底の文化で、上司の指示待ちではなく、それぞれのメンバーが自ら判断して主体的に行動しています。優秀なチームメンバーたちと協力しながら、さらなる成長を目指して切磋琢磨したい方へ、ぜひ入社頂きたいです。 ■働く魅力：拡大を続けるデジタルマーケティング市場で、大きな裁量を持って自らで意思決定しながらビジネスを創り出していく挑戦ができます。a-worksでのマーケティング支援は、マニュアル的に決まったメニューを提供することではありません。それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標実現のために必要なことは何なのかをオーダーメイド形式で考え、実行することを強みとしています。領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを常に大歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 295,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。 ■給与改定：年1回（8月）（※人事評価による。ただし必要に応じて随時実施の可能性あり） ■賞与：年1回（12月）＋決算賞与年1回（8月）（※人事評価、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳岡

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区南船場3-5-25

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設立 2012年
従業員数 168名
平均年齢 45.1歳

求人情報全2件

【山梨・笛吹/転勤無し】品質管理（ワインなど酒類含む飲料）／課長および係長候補◇基本土日祝休み

■募集背景：山梨を中心に事業展開を行い、飲料（ミネラルウォーター）及び酒類（ウイスキー、ワイン等）のBIBシェア国内No.1の実績を誇る南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社にて品質保証部として業務に従事していただきます。今回は組織体制を強化するための募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】瓶・ペットボトル・紙容器・バックインボックス（BIB）の容器別の酒類製造ライン、ミネラルウォーター製造ラインから生産される製品、製品の前の原酒、原水の分析、問題の調査を行う部署のメンバーとして現場管理、解析業務を中心に対応いただきます。クレーム応対については他部署が担当しているため、連絡があった際には現場での確認や報告書を作成いただきます。 ※食品安全に関してはFSSC22000の認証取得をしています ■業務の面白さ：不良品をお客様先に出さないという責任感を持って業務をしています。業務を通して、新しい商品が入ってくる面白さや自分たちが関わった商品がスーパーやコンビニで並んでいるところを見ると喜びを感じます。 ■組織構成：現状、社員5名（50代-3名、40代-1名、20代-1名）＋パート2名＋顧問1名の体制で、酒類・ミネラルウォーターの製品、原料の分析、問題の調査・解析、新製品導入審査等を行っています。過去の中途入社事例では、製造メーカで品質管理を経験されていた方が在籍しています。 ■出向先の特徴：海外輸出含め、総合酒類製造販売メーカーとして、世界一の座を目指していきます。スーパー、コンビニなどで、ワイン、ウイスキーなどを手に取り、裏ラベルの製造者の欄を見て頂くと、如何に弊社の商品が幅広く販売されているか実感頂けます。ワイン生産量業界3位、ウイスキー3位、ミネラルウォーター10、11位。バルクワインでは、取り扱い日本1、BIB生産量でも日本1、海外輸出も数年で80か国超まで伸ばしてきました。先進国バルクシェアは40％、日本はまだ13％ですので、まだまだこれから伸ばせると考えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社住所：山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,450円～325,700円＜月給＞ 251,450円～325,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与面は応募者の状況に応じて検討します。 ※ご本人の実績により評価が上がり、役職が上がればどんどん上は目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨/笛吹】※第二新卒歓迎※品質管理（ワインなど酒類含む飲料）／転勤無／基本土日祝休／年休120日

■募集背景：山梨を中心に事業を展開する南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社は、飲料（ミネラルウォーター）および酒類（ウイスキー、ワイン等）のBIBシェアで国内No.1の実績を持っています。今回は組織体制を強化するための募集です。 ■業務内容：瓶、ペットボトル、紙容器、バックインボックス（BIB）の容器別酒類製造ラインやミネラルウォーター製造ラインからの製品、原酒・原水の分析、問題の調査を行う品質保証部での現場管理・解析業務を担当します。クレーム応対は他部署が担当しますが、現場確認や報告書の作成は必要になります。なお、食品安全に関してはFSSC22000の認証を取得しています。 ■業務の面白さ：このポジションはお客様と直接関わる仕事ではありませんが、不良品を出さない責任感が求められます。新しい商品が入ってくる楽しさや、自分が関わった商品がスーパーやコンビニに並んでいるのを見ると喜びを感じます。 ■組織構成：現在、社員5名（50代3名、40代1名、20代1名）、パート2名、顧問1名が在籍しています。酒類・ミネラルウォーターの製品や原料の分析、問題の調査・解析、新製品導入審査などを行っています。過去には製造メーカで品質管理を経験していた方も中途入社しています。 ■キャリアパス例：まず製品や原料の分析、問題の調査・解析など基本業務を担当します。経験を積むと、より高度な分析、新製品導入審査やプロジェクトのリーダーシップを担います。さらに成長すると、チームリーダーや部門マネージャーとして指導・育成や部門運営を担当します。 ■出向先の特徴：総合酒類製造販売メーカーとして世界一を目指しています。スーパーやコンビニで製造者欄を見ると、弊社の商品が広く流通していることが分かります。ワイン生産量業界3位、ウイスキー3位、ミネラルウォーター10位、バルクワインとBIB生産量で日本1位を誇り、海外輸出も80か国以上に拡大しています。先進国バルクシェアは40％、日本は13％で、今後さらなる成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社住所：山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,250円～280,250円＜月給＞ 238,250円～280,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与面は応募者の状況に応じて検討します。 ※ご本人の実績により評価が上がり、役職が上がればどんどん上は目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハルメク・アルファ

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-2-16関電不動産西梅田ビル

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設立 1970年
従業員数 208名
平均年齢 -

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【大阪／梅田】雑貨MD責任者～アパレルカタログ出版社／フレックスタイム制／年休122日～

■業務内容：当社が毎月発行するカタログ『ことせ　ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定・取引先との交渉・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など ■ポジションの魅力：・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。 ■組織構成：部長1名、MD5名で構成されています。 ■シニア女性向け通販メディア「ことせ」について：「ことせ」は、株式会社全国通販が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。 (※1)2019年度実績　(※2)2020年2月末時点 ■「ことせ」の思い： 2020年、私たち全国通販は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。創業から50年を超え、お客さまとのご縁を更に大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～625,000円＜月給＞ 450,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。（※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Raing(ライング)

サブコン

大阪府堺市堺区北庄町3丁1-5

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

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施工管理（電気・通信）／第二種電気工事士～の資格保持者
- NEW
各依頼案件の施工管理業務をお願い致します。＜具体的には・・・＞ ■現場管理、工程管理、安全管理 ■各種資料作成 ■各業者との打ち合わせ ■CADを用いた図面作成　…など　先輩と数名で現場を担当していただき、まずは業務や会社に慣れていただければと思います！ 1年～かけて、ご経験や資格を活かせる部分から徐々にお任せしていきます。 ※現場を一通りお任せできるようになると、大幅昇給も可能です。 ▼移動について一人1台、社用車を貸与いたします。出社後に現場に向かうこともありますが、現場によっては直行直帰になることも少なく有りません！（効率重視）『仕事と休日のバランス』完全週休2日／年間休日120日～／平均月残業時間20時間以内／効率重視で現場により直行直帰もOK！担当現場のタイミングにより祝日に有給を重ねて7~10日程の連休を取得される方も多数！『手厚い手当・賞与と業界将来性』仕事量に応じてしっかり全員に還元する社風です。 2023年度の実績として、高卒新卒や事務員さんも含めて平均年収830万円～となりました。※内平均賞与は390万円（2023年度実績）電気・通信の需要は今後も無くなることはありません。安定して仕事があり、確実に収入アップにもつながります。現場によって土日祝に出勤となった場合にはお休みは平日に振替となり、休日手当として割増賃金を支給いたします。（土曜・祝日割増賃金：25％、日曜日割増賃金：35％）

担当案件により異なる ※大阪府内の現場が8割です。 ※自動車通勤OK 　社用車貸与

＼経験者は800万円～スタートも／想定年収： 500万円～1,000万円 -------------------------------------------- ［月給］30万円～+各手当+賞与年2～3回 -------------------------------------------- 固定残業30時間分57,000円含（超過別途全額支給）経験と保持資格によって、優遇します！例えば... 1級電気工事施工管理技士所持者なら基本年収800万円クラスとなります。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※詳細は面談の上決定いたします。（事務さん、新卒の方を含む） 2023年度の全社員の平均年収は... ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　平均年収：8 3 0 万円～　　　（2023年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜　手当　＞ ■資格手当（保持資格に応じて毎月手当を支給） ■休日手当 ■時間外手当 ■通勤手当（全額） ■引っ越し手当　…など

株式会社ｅ－ａｎｃｈｏｒ

ITコンサルティング

大阪府大阪市西区阿波座1-7-12東新ビル

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設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 39.3歳

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【大阪／転勤無◇週2日リモート可】Microsoft製品の導入エンジニア（リーダー候補）／自社内開発

＜お客様から直接評価をもらえる環境／自社内開発／入社後1年半でリーダーへのキャリアアップ実績あり＞ ■業務概要：日本マイクロソフト社のパートナー企業である当社は、現在、最新クラウドサービス「Microsoft365」関連の導入支援を中心に顧客へのサービス提供を行っています。当社のお客様は約8割が大手ベンダー様、残り2割は直接取引のお客様です。お客様のニーズに合わせ、Microsoft製品の導入におけるインフラ設計・構築、システム開発（経験に応じて）をご担当いただきます。 ■取扱い製品：Microsoft 365関連（AzureAD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform）など※過去の導入事例としては自動車や製薬会社などの大手企業、直請け案件は中小企業が中心です。 ■本ポジションの魅力：入社後はスキルに応じて業務をご担当いただき、適性に応じて、PJTマネジメントにも積極的に関わっていただきます。当社では、資格取得やスキルアップに向けた社内研修も月1回開催しており、自身がマネジメントするエンジニアメンバーもスキルを磨くことができる環境です。 ■働く環境：7名が所属しており、プロジェクト毎に2～4名のチームで業務を進めます。1人で仕事をすることはなく、常にチームでコミュニケーションをとっていただきます。母体にはカスタマーサポートが完備されているので、夜間に携帯で呼び出しを受けるということもありません。業界でも高水準の休暇も確保しています。 ■キャリアパス：ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。早くて入社後1年でサブリーダー、1年半後にはリーダーへとキャリアアップした実績がございます。少数精鋭の組織で小規模の案件もあるため、早期からリーダとしてご活躍いただくことが可能です。 ■魅力：・直接お客様からご要望を聞いて、要件定義から設計、構築まで全ての工程に関わることができます。・お客様からの評価や感謝（指名をいただくこともございます）をダイレクトに聞くことができ、やりがいを実感できます。また、当社は案件終了後もお客様サポートを行っているため継続してお客様と関わることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-7-12 東新ビル勤務地最寄駅：中央線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～350,000円固定残業手当/月：47,739円～68,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,739円～418,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 480万円（29歳／月給30万円＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

構造物設計株式会社

建設コンサルタント

大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8大昭ビル3F

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設立 1991年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪・西中島南方駅徒歩5分】土木設計※所定労働7時間/残業月30h/資格取得に必要な業務を優先

◎所定労働時間7時間！(残業月平均30h) 「大手顧客から選ばれるには信頼と実績を積み重ねる必要があり、業務過多にして仕事のクオリティを下げたくない」という経営陣の思いのもと、業務量を調整しております。 ◎大手鉄道会社関係や、公共事業等の案件多数！ ◎資格取得支援！資格取得に必要な実務経験に積極的にアサインいたします。 ※今期RCCM3名合格実績あり。 ■職務内容：当社技術担当として、下記の業務に従事頂きます。・構造物（鉄道・道路）の調査・計画及び設計・各種構造物設計・調査・診断・補修補強設計 ※諸段階における現場調査、施工開始後における構造物の点検・調査については現場に出向いていただきます。（近畿圏内の現場が大半ですが、一部東海エリア有。） ■働き方：所定労働時間：7時間残業：月30h(年間平均) 夜勤：なし(一部案件にて発生する可能性あり) 出張：宿泊を伴う出張はほぼなし(年に1回あるかどうか) ■当社の組織構成：構造物設計本部に13名在籍(20代2名、30代2名) ■仕事の魅力・鉄道設計分野については現場規模も大きく、大きなプロジェクトに関わりたい、技術的に進んでいるものにチャレンジしたいといった方にはとても魅力的な業務環境です。・当社は10年以上前からシニア採用を取り入れており、50歳以上の社員が多数在籍。平均勤続年数は15年と長く、年齢層として最多数となっています。年齢に気負うことなく経験・能力を最大限発揮できる環境が整っています。 ■当社の資格取得支援制度：当社では社員の資格取得支援に力を入れている企業です。受験に係る費用として一時金を支給するお祝い金制度や希望する資格取得に関わる業務に積極的に従事いただく等、様々な支援を行っています。（2023年度はRCCM3名、技術士一次合格者2名を輩出しました。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～493,000円固定残業手当/月：41,000円～107,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・資格保有状況を考慮の上、決定します。 ■賞与：2回　前年実績3ヶ月 ※年収根拠：月収×12ヶ月＋賞与（3ヶ月）　※賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤なし】土木設計（業務未経験歓迎）～所定労働7時間/年休120(土日祝)/資格取得支援◎

～大規模案件多数！/今期RCCM3名合格！/技術士9名在籍～ ◎今期RCCM3名合格実績あり！資格取得に必要な実務経験に積極的にアサインいたします。 ◎所定労働時間7時間！(残業月平均30h) 「大手顧客から選ばれるには信頼と実績を積み重ねる必要があり、業務過多にして仕事のクオリティを下げたくない」という経営陣の思いのもと、業務量を調整しております。 ◎大手鉄道会社関係や、公共事業等の案件多数！ ■職務内容：当社技術担当として、下記の業務に従事頂きます。・構造物（鉄道・道路）の調査・計画及び設計・各種構造物設計・調査・診断・補修補強設計 ※諸段階における現場調査、施工開始後における構造物の点検・調査については現場に出向いていただきます。（近畿圏内の現場が大半ですが、一部東海エリア有。） ■働き方：所定労働時間：7時間残業：月30h(年間平均) 夜勤：なし(一部案件にて発生する可能性あり) 出張：宿泊を伴う出張はほぼなし(年に1回あるかどうか) ■当社の組織構成：構造物設計本部に13名在籍(20代2名、30代2名) ■仕事の魅力・鉄道設計分野については現場規模も大きく、大きなプロジェクトに関わりたい、技術的に進んでいるものにチャレンジしたいといった方にはとても魅力的な業務環境です。・当社は10年以上前からシニア採用を取り入れており、50歳以上の社員が多数在籍。平均勤続年数は15年と長く、年齢層として最多数となっています。年齢に気負うことなく経験・能力を最大限発揮できる環境が整っています。 ■当社の資格取得支援制度：当社では社員の資格取得支援に力を入れている企業です。受験に係る費用として一時金を支給するお祝い金制度や希望する資格取得に関わる業務に積極的に従事いただく等、様々な支援を行っています。（2023年度はRCCM3名、技術士一次合格者2名を輩出しました。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～350,000円固定残業手当/月：44,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・資格保有状況を考慮の上、決定します。 ■賞与：2回　前年実績3ヶ月 ※年収根拠：月収×12ヶ月＋賞与（3ヶ月）　※賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トゥヴェール

化粧品メーカー

大阪府箕面市船場西2-2-1ニューエリモビル6F

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【箕面船場阪大前駅すぐ】ECブランドマネージャー◇「BOTANIST」等ヒット多数のI‐neグループ

～BOTANIST・YOLU・SALONIAなどを展開するI‐neグループ／東証プライム上場Gで安定性◎／定時退社が当たり前の文化／土日祝休み～ ■業務内容：「TOUT VERT」のEC販売責任者として、オンライン領域におけるブランドマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・事業計画作成・販売戦略立案・コミュニケーションアイデア開発・プロモーションプランニング・代理店折衝・CRMシナリオ設計・組織マネジメント ■当ポジションの特徴：・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することができます。・急成長を続けている組織で、裁量をもって仕事に取り組むことができます。・事業拡大という新たなステージを迎える中で、経験領域を広げ、スキルを総合的に伸ばすことが可能です。 ■当社の特徴：・トゥヴェールは2024年11月1日よりI-neグループに参画した化粧品メーカーです。2002年に設立し、「TOUT VERT」というブランドで化粧品の企画や開発、および通信販売をおこなっております。・トゥヴェールの原点は化粧品原料メーカーの研究室から出発しました。せっかく美容効果の高い成分を開発してもごくわずかしか配合されない現状から、肌悩みにダイレクトに働きかける化粧品をお届けしたい。そんな思いから化粧品の成分研究、ビタミンC誘導体研究から生まれた化粧品です。主にビタミンC誘導体とセラミド、近年はレチノールという成分に特化しており、様々な研究結果をもとに、高濃度で肌実感できる化粧品作りをおこなっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市船場西2-2-1 ニューエリモビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／箕面船場阪大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～562,500円＜月給＞ 312,500円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【箕面船場阪大前駅すぐ】商品開発担当◇「BOTANIST」「YOLU」等ヒット多数のI‐neグループ

～BOTANIST・YOLU・SALONIAなどを展開するI‐neグループ／東証プライム上場Gで安定性◎／定時退社が当たり前の文化／土日祝休み～ ■業務内容：自社ブランド「TOUT VERT」の商品開発をご担当いただきます。基礎化粧品の商品開発における企画、ディレクション全般をお任せする想定です。 ■具体的な業務内容：・商品のコンセプト企画、立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）・商品開発業務（OEMと連動した商品開発・処方開発全般、スケジュール業務、パッケージ等入稿調整、等） ■当ポジションの特徴：・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することができます。・急成長を続けている組織で、裁量をもって仕事に取り組むことができます。・事業拡大という新たなステージを迎える中で、経験領域を広げ、スキルを総合的に伸ばすことが可能です。 ■当社の特徴：・トゥヴェールは2024年11月1日よりI-neグループに参画した化粧品メーカーです。2002年に設立し、「TOUT VERT」というブランドで化粧品の企画や開発、および通信販売をおこなっております。・トゥヴェールの原点は化粧品原料メーカーの研究室から出発しました。せっかく美容効果の高い成分を開発してもごくわずかしか配合されない現状から、肌悩みにダイレクトに働きかける化粧品をお届けしたい。そんな思いから化粧品の成分研究、ビタミンC誘導体研究から生まれた化粧品です。主にビタミンC誘導体とセラミド、近年はレチノールという成分に特化しており、様々な研究結果をもとに、高濃度で肌実感できる化粧品作りをおこなっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市船場西2-2-1 ニューエリモビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／箕面船場阪大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～500,000円＜月給＞ 312,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フタバコーポレーション

サブコン

大阪府大阪市中央区淡路町3-1-1iTaxBLD3F

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設立 2010年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市】小規模修繕・改修メインの施工管理／住宅リフォーム・メンテナンス請負工事／直行直帰可能

小規模修繕/一般住宅の内・外装工事、各種リフォーム工事等を行う当社において、住宅修繕の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：ハウスビルダー様よりご依頼のあった戸建住宅や一部マンションなど、住宅の定期点検時に確認できた、修繕・修理を必要とする箇所の施工管理業務をお任せします。工期：短ければ1日長くても1週間程度、小規模の修繕が中心になります。対応エリア：大阪を中心に関西圏1日3件ほどの現場管理を担当頂きます。宿泊を伴う出張は基本ありません。夜勤もなく、働き方を整えながら施工管理の経験を積んでいただけます。直行直帰を推奨しており、自身のスケジュールに合わせて事務処理と現場管理のバランスを決めて働いていただけます。業務の流れ：同社の検査員が、修繕箇所のチェック工事を伴う案件を整理→上がってきた報告書を基に、協力業者の手配/日程調整/進捗管理/協力会社の管理等を進めていきます。 ※戸建、集合住宅での施工管理ご経験者は、即戦力として複数の工事案件を進めて頂いたり、未経験者の育成へも力を発揮して頂ける事を期待します。 ■所属部門、人員構成：施工管理現状2名

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-1-1 iTaxBLD3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【明石】小規模修繕・改修メインの施工管理／住宅リフォーム・メンテナンス請負工事／直行直帰可能

小規模修繕/一般住宅の内・外装工事、各種リフォーム工事等を行う当社において、住宅修繕の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：ハウスビルダー様よりご依頼のあった戸建住宅や一部マンションなど、住宅の定期点検時に確認できた、修繕・修理を必要とする箇所の施工管理業務をお任せします。工期：短ければ1日長くても1週間程度、小規模の修繕が中心になります。対応エリア：大阪を中心に関西圏1日3件ほどの現場管理を担当頂きます。宿泊を伴う出張は基本ありません。夜勤もなく、働き方を整えながら施工管理の経験を積んでいただけます。直行直帰を推奨しており、自身のスケジュールに合わせて事務処理と現場管理のバランスを決めて働いていただけます。業務の流れ：同社の検査員が、修繕箇所のチェック工事を伴う案件を整理→上がってきた報告書を基に、協力業者の手配/日程調整/進捗管理/協力会社の管理等を進めていきます。 ※戸建、集合住宅での施工管理ご経験者は、即戦力として複数の工事案件を進めて頂いたり、未経験者の育成へも力を発揮して頂ける事を期待します。 ■所属部門、人員構成：施工管理現状2名

＜勤務地詳細＞明石支店住所：兵庫県明石市花園町1-12 大一ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ミューカ株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

大阪府富田林市美山台7-3

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設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【未経験・第二新卒歓迎】広告営業・広告進行募集　※109やオモカド・ハラカド等の屋外広告を手掛ける

【屋外広告代理店／渋谷・原宿・表参道エリアに自社の屋外広告メディアを多数所有／年休120日（土日祝休み）】【業務内容】営業担当として、自社で管理する屋外広告メディアの商品をクライアントに提案していただきます。進行担当として、自社で管理する屋外広告メディアの商品をクライアントに納品していただきます。＜具体的な業務の流れ＞ https://myuka.co.jp/recruit （1）訪問営業…対面で商談を行い、クライアントの課題をヒアリング（2）企画提案…クライアントの課題に対して企画提案（3）制作進行…クオリティやスケジュール、コストを調整して、実施までの準備（4）申請業務…屋外広告の掲出に必要な屋外広告物条例や道路使用許可などを行政機関などに対して申請（5）施工作業…屋外広告の取付作業（6）納品【導入事例】 https://myuka.co.jp/portfolio 【入社後について】まずは上司や先輩の打ち合わせに同席していただき、基礎的な知識や提案の仕方を身に付けていきます。施工中の現場へ行き、屋外広告の制作の流れを実際に見て学ぶこともできます。慣れてきた頃より、徐々に新規の顧客開拓や当社が取り扱う屋外広告や交通広告の進行管理など、幅広い業務をお任せします。【組織構成】 8名（営業が2名、進行が5名／20～40代）で構成されます。アパレル販売、芸能プロダクションやドラッグストアといった多種多様な業界から未経験で入社した先輩が在籍しており1から安心して業務を覚えていただけます。【当社の魅力】・自社の屋外広告メディアを多数所有しており、それを媒体として展開できます。オリジナル商品を持っているため開発することが可能です。・誰でも売れる、参入できる商品ではないため、当社には優位性があります。・109など指定広告は自社が保有しているため、広告代理店から依頼が来たら必ず当社を通しての依頼となります。【MEDIA DEVELOPMENT】既に販売されている広告枠ではなく、ターゲットが訪れるエリアのスペースを調査し、ゼロから新規にメディアを開発します。候補地の選定やオーナーとの交渉など、独自のネットワークとノウハウでご提案いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,970円～308,530円固定残業手当/月：65,030円～108,470円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＪジオテックス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府豊中市新千里東町1-4-1阪急千里中央ビル5F

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設立 2013年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／豊中市】法人企画営業＜第二新卒・未経験歓迎＞◆国内トップクラス製品｜転勤なし｜土日祝休み◆

～dodaおすすめポイント～ ◎未経験も安心の教育体制 ◎販促企画販売をお任せ ◎転勤なし、地元で長く働きたい方！ ◎株式会社ニコンと米国 Trimble Inc.等のトップメーカー製品 ◎世界・国内シェアトップクラス製品の取り扱いあり ■職務内容：ニコン・トリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした既存の販売代理店への企画営業及び、代理店の新規開拓業務をお任せします。＜職務詳細＞・販売代理店向けの販売企画立案・キャンペーン立案・商品の講習会の企画立案・運営・販売代理店と同行営業を行い、エンドユーザー向けの商品説明、市場調査等・お問合せ対応＜営業エリア＞関西・四国(スケジュール次第で月に1～2回の宿泊を伴う出張もあります) ■組織構成：配属先は30代男性2名が在籍しています。社員皆でフォローしながら教育を行いますので、ご安心ください。 ■未経験でも安心の入社後フォロー体制：専任の営業担当がOJTにてフォロー致します。入社数ヶ月は、リーダーと同行しつつ、既存販売代理店をメインにご担当していただきます。一通り業務を覚えて頂きましたら、既存販売代理店の担当社数を増やしてご担当いただきます。 ■やりがい：同社の取り扱う商材を導入することで簡易的な操作による測量、エリア間での施工状況の共有が可能となります。それにより、建設・土木現場において作業効率化を行うことができ、建設・土木業界の人手不足の解消にも繋がります。建設生産システム全体の生産性向上を図り、魅力ある建設現場への貢献を目指しております。 ■同社について：同社はニコントリンブル社の専門特約店です。ニコントリンブル社とは、株式会社ニコンと米国 Trimble Inc.（旧：Trimble Navigation Limited）との合弁企業として2003年7月1日に業務を開始した企業です。同社は関西・四国・中国エリアの販売店に対するニコントリンブルの製品販売をミッションとしています。また、同社は創業58年の京都の測量機販売会社である、株式会社吉川測器のグループ会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-1 阪急千里中央ビル5F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～202,000円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～268,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■営業手当支給(40時間分) ※平均残業時間は20時間程度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／本通】法人企画営業＜第二新卒・未経験歓迎＞～測量＆ITのトップクラス製品／土日祝休／転勤無

～dodaおすすめポイント～ ◎市場分析→販売企画→キャンペーン→講習会まで “あなたのアイデア”で代理店の売上アップを実現する企画営業ポジション ◎未経験も安心の教育体制／専任の担当がフォロー ◎土日祝休＆転勤なし、腰を据えて長く働ける！ ◎株式会社ニコンと米国 Trimble Inc.等のトップメーカー製品／世界・国内シェアトップクラス製品の取り扱いあり ■職務内容：ニコン・トリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした既存の販売代理店への企画営業及び、代理店の新規開拓業務をお任せします。＜職務詳細＞・販売代理店向けの販売企画立案・キャンペーン立案・商品の講習会の企画立案・運営・販売代理店と同行営業を行い、エンドユーザー向けの商品説明、市場調査等・お問合せ対応＜営業エリア＞中四国エリア(スケジュール次第で月に1～2回の宿泊を伴う出張もあります) ■組織構成：配属先は30代男性2名が在籍しています。社員皆でフォローしながら教育を行いますので、ご安心ください。 ■未経験でも安心の入社後フォロー体制：専任の営業担当がOJTにてフォロー致します。入社数ヶ月は、リーダーと同行しつつ、既存販売代理店をメインにご担当していただきます。一通り業務を覚えて頂きましたら、既存販売代理店の担当社数を増やしてご担当いただきます。 ■やりがい：同社の取り扱う商材を導入することで簡易的な操作による測量、エリア間での施工状況の共有が可能となります。それにより、建設・土木現場において作業効率化を行うことができ、建設・土木業界の人手不足の解消にも繋がります。建設生産システム全体の生産性向上を図り、魅力ある建設現場への貢献を目指しております。 ■同社について：同社はニコントリンブル社の専門特約店です。ニコントリンブル社とは、株式会社ニコンと米国 Trimble Inc.（旧：Trimble Navigation Limited）との合弁企業として2003年7月1日に業務を開始した企業です。同社は関西・四国・中国エリアの販売店に対するニコントリンブルの製品販売をミッションとしています。また、同社は創業58年の京都の測量機販売会社である、株式会社吉川測器のグループ会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区大手町2丁目2番9号 5階勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～202,000円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～268,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■営業手当支給(40時間分) ※平均残業時間は20時間程度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪砕石エンジニアリング株式会社

サブコン

大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F

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設立 2013年
従業員数 120名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

☆未経験歓迎【全国】品質管理・運転管理（プラント）◇年休112日・／資格取得支援充実

【職種未経験・業界未経験の方大歓迎！工事実績は八ッ場ダム、新千歳空港、JR大阪駅！】 ■業務概要：ダム、トンネルなどの土木工事における骨材製造設備の品質管理・運転管理をお任せします。 ■業務内容：骨材(コンクリートの主材料)の原石破砕、選別、運搬に必要な骨材製造設備機械の操作・点検などをお願いします。※マニュアルがあるので、安心です。 ■業務詳細：・OJTによるプラント操作・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役）・プラント不具合の確認現場はダム、トンネル、防潮堤などの作業現場付近になります。【受注元】大手ゼネコン　【施工対象物】トンネル・ダム・都市計画【新築案件と改修案件の比率】8対2　【新築案件の工期】3~5年　【改修案件の工期】1~3年【担当エリア】全国※駐在期間中は借り上げの住まいを準備いたします。【駐在期間】3~5年※案件による　【駐在中の帰省手当】支給有（詳細：月1回）【働き方】36協定の範囲内です。ただ、多い月で残業は50~60時間程度発生します。平日は19時~20時くらいに就業しています。GWやお盆、年末年始は1~2週間程度の長期休暇となることもあります。 ■組織構成：全国各所に70名程度が在籍しています。 ■魅力：工事実績は八ッ場ダム、新千歳空港、JR大阪駅など、同社の高い技術力を武器に大手ゼネコンからも頼られ、一次請け企業として有名建造物にも携わっています。すでに地位を確立しているダムやトンネルの分野だけでなく、リニア開業に関する事業、都市部の高速道路改修工事などにも幅を広げていく予定です。 ■同社の特徴：同社は株式会社大阪砕石工業所として、1934年に西日本で初の砕石工場を操業し、日本の社会資本の整備に多大に貢献してきました。そして2013年3月に工事部門を吸収分割することにより承継会社として設立しました。ダム工事において、骨材生産の調査段階から砕石採取、プラント設計・施工・生産、堤体工事までプロ集団として全国240ヶ所以上の実績があります。こうした技術を活かし、近年は新たな工種にも積極的に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各現場住所：全国にある現場に勤務していただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、残業手当・一部手当を含んで算出しております。 ※給与詳細は同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーゼ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11土佐堀プライム9F

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設立 2013年
従業員数 250名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

【大阪市】ゲーム会社の事業推進担当者/COO候補としてご活躍/福利厚生◎
- NEW
■業務内容：経営陣と連携を取りながら、自立的・能動的にゲーム事業及び組織全体のアクションプランの策定～実行をお任せします。・既存事業での課題特定・施策策定/推進・新規事業の企画立案・マネタイズ設計・他社との戦略アライアンスの企画・事業計画や事業方針の策定・推進、予実管理・採用戦略/方針の策定、実行弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 土佐堀プライム9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／肥後橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～833,000円＜月給＞ 333,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：有 ■その他手当：家賃補助制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】UIデザイナー（ソーシャル・VRゲームなど）大手からの開発依頼も有/福利厚生◎
- NEW
【業務内容】・ソーシャルゲーム・VRゲームのUIデザイン（コックピット、テロップなど）・運用中タイトルのイベントバナー、ロゴ、アイコン等の作成・コンポジット制作・担当パートのマネジメント業務（環境・作業フロー構築、スケジュール設計、作業指示など）弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 土佐堀プライム9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／肥後橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：有 ■その他手当：家賃補助制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＧＯＲＩＳ

その他

大阪府大阪市西区新町1-8-1行成ビル7階F室

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ウォーターサーバーの販促イベントスタッフ◆未経験歓迎／インセンティブ充実◎／全国を旅行気分で出張♪
- NEW
【◆旅行気分で全国出張できます◆インセンティブで稼げる・未経験から年収1000万円も可能◆ゆくゆくは二次代理店へのマネジメントをお任せ◆】 ■職務概要：全国各地のショッピングモールなどでイベントスペースを設営し、運営・デモンストレーション販売を行います。業務のポイントは、お客様の話をいかに引き出せるかです！　 ■職務詳細：大型ショッピングモールなどに出向き、イベント会場を設営頂きます。イベント当日はお客様へお声がけをしながら、デモ機を用いてPRします。　興味を持ってくださったお客様に、日常生活での活用の仕方・自社で提供しているサービスの内容などについてご案内します。もし導入頂けることになったら、ご契約手続きまでご対応頂きます。 ■商材について：・商材：ウォーターサーバー・特徴：ファッションモデルやプロ野球選手も愛飲！スタイリッシュなデザイン性、女性も持ちやすい7.2Lパックの軽量ボトルなどが好評で、乗り換えするお客様も続出中の人気商品です。 ■本ポジションの魅力： ◎明確な評価制度を設けており、未経験からでもしっかりと稼げます。 ◎メーカー直販の体制から大型の商業施設でのイベントが可能で、契約を頂きやすい環境でチャレンジ可能です！ ◎長期的に働いて頂きたいため、しっかりとお休みをとって頂けます。（同業界では珍しく週休２日制かつ年末年始もお休みになります）また、社内でのキャリアアップもあり、将来的には二次代理店の管理・マネジメントにもチャレンジ頂けます！　 ■働き方： 2～3名のチームで現場に入るため、先輩が常にいる状況です。安心してスタート頂けます。現場となる出張先は青森から鹿児島まで日本全国！出張先への直行直帰で1ヶ所あたり水曜～日曜の5日間のイベントを行います。 ※出張先は2～3ヶ月前には決まっています（出張手当あり） ※本社(大阪)出勤は月1日の為、関西以外居住の方も歓迎です。 ※エリア／シフトによっては前日入りも可能

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町205 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制みなし残業22時間を含んでおりますが、実際の残業は月平均10時間ほどです。＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,198円～357,198円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：32,802円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し決定します。 ■1年目の平均月収：約35万円 <年収例> 420万円（2年目・25歳）・給与改定年4回（4月・7月・10月・1月）・インセンティブあり・役職手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェニックス管理

不動産管理

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー20F

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設立 2013年
従業員数 97名
平均年齢 36.3歳

求人情報全21件

【大阪】工事監理業務（発注者メイン）│土日祝休み│転勤・現場常駐なし│資格手当あり│福利厚生◎

～自社発注の工事監理／土日祝休み・転勤なし／福利厚生充実◎／残業30h程度～ ■仕事内容自社管理マンションを中心に、修繕・改修工事の計画立案から工事監理までをお任せします。管理会社の立場で、施工品質・工程・コストをコントロールする仕事です。原状回復だけでなく、物件価値を高めるバリューアップ工事にも携わります。＼＼この求人のポイント／／・現場常駐なし、業者任せにしない品質管理・小規模～大規模修繕まで幅広く関われ、修繕＋価値向上提案ができる・不動産管理／運用の事業展開を前年比120％/売上高40億円の成長中企業・自社保有資産2千900億円以上、1万5000戸超の安定基盤安定基盤有 ■具体的な業務内容・自社管理物件の現地確認、劣化状況の把握・築年数、法定点検周期を踏まえた修繕内容の検討・オーナー、管理組合への工事提案・説明・工事の受発注、協力会社との調整・工事監理（品質・工程・安全確認）・分譲マンションの大規模修繕工事の提案 ※施工は協力会社が対応 ※「管理・監理・判断」がメイン業務です ■扱う工事の規模 CAPEX工事（100万～500万円）自動ドア・宅配ボックス設置、防水・塗装、躯体補修など中～大規模修繕（1,000万～1億5,000万円）共用部全面改修、躯体改修、付帯金物含む大規模工事 ★*.当社のココが魅力.*★ 工事を「業者任せ」にしないのがフェニックス管理。施工品質こそがマンション価値を左右すると考え、工事監理機能を内製化しています。　○本当に必要な工事か　○どうすれば長期的に価値が保てるかを自ら考え、プロとして判断・提案できる環境があります。 ■組織構成工事監理課：担当者4名（50代男性2名　40代男性1名　30代女性1名） ■働く環境 ◎成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映 ◎半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ！ ■会社の特徴フェニックス管理は「今までにないマンション管理」を掲げ、工事を業者任せにせず、施工品質を重視した工事監理を行っています。修繕を“作業”で終わらせず、建物の将来を見据えた判断と提案で、マンション価値の維持・向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,800円～450,000円固定残業手当/月：95,200円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 396,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額があくまで想定ですので、経験やスキル、保有資格、実績や現職年収、希望年収を考慮したうえで判断します。昇給：年2回（6月、12月）昇格：年1回（6月or12月）賞与：年2回（6月、12月）決算賞与：業績により支給（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】不動産契約管理事務│ライフイベントに合わせた働き方◎│土日祝休み│リモート可

～福利厚生充実！各種制度でライフイベントに合わせた柔軟働き方が可能！頑張りが評価に反映される社風！～＼＼この求人のポイント／／ ◎前年比120％/売上高40億円の成長中企業 ◎産育休取得者／復帰者多数！ライフイベントに合わせた働き方ができる◎ ◎保有資産2千900億円以上、1万5000戸超の安定基盤アリ【仕事内容】賃貸マンションにおける契約関係を中心に事務業務をお任せします。情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの問い合わせ対応や各種契約書類の作成、退去時の受付や手続き等、契約に関する事務業務が中心となります。【具体的な業務】・入居者、仲介会社様からのの電話対応・各種書類作成（申込書、賃貸借契約書、付帯契約書など）と保管・各種書類と鍵の発送、もしくは受け渡し・追加契約の対応、名義変更の対応・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ※マネジメント経験などをお持ちの方は、ご経験に適したポジションをご用紙します。【配属情報】タスクマネジメント課責任者　50代男性1名　メンバー8名（男性0名　女性8名）【働く環境】・コワーキングスペース完備・全社員デュアルモニター設置・昼食補助（250円で食事可）やソフトドリンクあり・ノー残業デーあり／平均残業30時間程度　など、働く環境や設備が整っています！ ★＊.当社のココが魅力.＊★ ・不動産業のスキルや知識を身に着けられる・成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映・半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ！ ■会社概要・魅力当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合える点が私たちの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～286,000円固定残業手当/月：74,500円～114,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,500円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給・昇格、賞与昇給：年2回（6月、12月）昇格：年1回（6月or12月）賞与：年2回（6月、12月）決算賞与：業績により支給（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナンカイ滋賀株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

大阪府泉佐野市湊1-3-1

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設立 2004年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀・湖南】溶接／夜勤無し／未経験歓迎／教育体制◎／マイカー通勤可／創業100年超のグループ企業

～創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェアを誇るナンカイ工業の子会社！～ハウスメーカー向け金属製品や立体駐車場機器など人々の生活を支える製品製造する社会貢献性高い企業～ ■業務内容：鉄骨住宅部材や立体駐車場で使われるフレーム、鉄製パレットなどの製造を手掛ける当社にて、溶接業務をお任せします ※OJTにて一から教育しますのでご安心ください。 ■教育体制：「溶接工」の技術が身に付けられるように、その方のスキルに合わせて丁寧に指導します。10名以上の熟練溶接工がいるため、教育環境は整っております。。【入社後】初日に座学研修、2日目からは先輩社員が付きながら現場教育。機械の使い方を一から丁寧に指導しノウハウを身に付けて頂きます。 ■やりがい：住宅に使用されている部材を扱っているため、日本の住宅産業を支えているという実感を持てます。また「フォールド・デッキ」という完全自社製品を製造。様々なラインナップがあり、自身の腕で顧客ニーズにあった新しい製品作りが出来ます。【ナンカイ工業と関係】親会社であるナンカイ工業の「建築資材事業」において、当社が「構造鉄骨部材」を担っています。 ■同社の魅力：（1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカー、創業100年以上の歴史をもっている企業グループ。（2）大手メーカーと取引・・・積水ハウス・旭化成ホームズなど、多くの大手メーカーとやり取りをしています。（3）働きやすい環境・・・有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。従業員が働きやすい職場づくりを目指して、各種福利厚生制度の拡充を行っています。 ★各種従業員還元：お正月やクリスマス、創業記念日等の時節ごとの従業員プレゼント等により社員還元に努めています。 ★社員旅行：毎年を基本に社員旅行を実施しています。グアム、ハワイ等の海外社員旅行もっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市大池町 2-3 勤務地最寄駅： JR 草津線線／三雲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績4ヶ月分） ※詳細については面接時に説明します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。