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    67ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,726 社中 3,301〜3,350 社を表示

    エムディフード株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府吹田市豊津町1-33
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ミスタードーナツの店舗スタッフ／年休123日／賞与4～6カ月
      • NEW
      株式会社ダスキンとフランチャイズ契約を結び、一部エリア(10都道府県)の『ミスタードーナツ』店舗を運営。 店長候補として、まずは接客や調理など店舗スタッフ業務からお任せします★ ※ご応募の際は、募集店舗の詳細をご確認ください。 最近話題の”もっちゅりん”などヒット商品が多数！ 時期によって忙しさに波があり、繁忙期には残業が月30～40時間程度となる場合もあります。 具体的には… ■ミスタードーナツの販売・接客 ■ドリンクの調理・準備 ■発注・在庫管理 ＼　エムディフードで働く魅力…　／ □高い知名度と人気をを誇るミスタードーナツで働ける♪ □年間休日123日でお休みもたっぷり □2年目から約4～6ヵ月分の賞与が支給！ □家族手当・住宅手当・成長手当など、各種手当も充実！ □店長の年収は500万円以上も可能★ ＼　入社後の流れ　／ まずは配属店舗にて接客対応（約10日） ▼ ドーナツ作り方をマスター（約3カ月） マニュアルや先輩のサポートがしっかりしているため、 未経験の方も安心です！ ▼ ダスキン本部にて実務テスト（目安：入社6カ月） ▼ 店長研修に参加（3週間） ミスタードーナツカレッジ（大阪）にて行います。 ▼ 店舗での実務スタート！ ＼　POINT　／ ★未経験からでも、副店長・店長になるための 当社オリジナル『キャリアロードマップ』を作成しており、 キャリアアップへの道が明確になっています。 ★アイデアが活かせる店舗づくり 毎月、新商品がデビューするミスド。 キャンペーンの際には、ポスターなどの販促グッズの手配も担当します。 あなたのアイデアを活かした店舗づくりが可能です！
      【10都道府県の各店舗で採用／東京、埼玉、千葉、神奈川で積極採用中！】 当社が運営する、北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、高知の「ミスタードーナツショップ」のいずれかに配属 ※当社は株式会社ダスキンとフランチャイズ契約を結び、一部エリアのミスタードーナツ店舗の運営しています。 （ご応募の際は、運営店舗を必ずご確認ください。） ◎勤務地はご希望を考慮します ◎自動車通勤も可！　※一部制限あり 駐車場は会社負担にて契約できます ※本社住所／大阪府吹田市豊津町1-33 ★当社が運営する店舗のみでの募集となります。 HPの店舗一覧と下記の勤務地一覧をご確認ください。 http://www.mdfood.co.jp/
      月給23万円＋各種諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（実績4～6ヵ月分） 　※総合職の場合 　※残業代は全額別途支給します！ ＜月収例＞ ・月収28万円／入社3年目（店長）残業手当・役職手当含む ・月収26万円／入社1年目(メンバー)　残業手当含む ★入社2年目で【年収420万円以上】が可能★ ________________________________ 入社2年目からは、年間【4～6ヵ月分】の賞与が支給され約150万円程の給与アップが可能です！ 将来的にも安定した収入が確保でき、各種手当も充実しています！
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    パナソニックリフォーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府豊中市新千里西町1-1-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全88件
    • 【大阪/web面接】リフォーム・リノベ施工管理◆パナソニックホームズG/くらしを変える、想いをつなぐ
      ■業務概要 リフォームの建築施工管理をご担当頂きます！ ※パナソニックホームズユーザー様やそのほか戸建住宅やマンション、古民家等 ■業務詳細 ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。 ・水回りの入れ替えなどの小規模案件については営業職員が自身で対応しているため、一定規模以上の工事をご担当いただくことになります。 ・担当現場は少なめ 1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行いますが、同時に担当頂く現場は2~3現場です。 ■会社概要 ＜当社の特長＞ ・パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業。 ・パナソニック ホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。 ※2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。 ・コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は一切許容しない方針を徹底しています。 ・「誰もが働きたい会社」の実現を目指し、口コミ・紹介において業界No.1の企業を志向しています。 ・オリコン顧客満足度ランキング「マンションリフォーム」において、5年連続第1位を獲得しています。 ・「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継承し、充実した研修・人材育成制度を整備しています。 ＜年収例＞ ２５才／入社４年目：年収５２０万円　月給28.5万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 ３０才／入社９年目：年収５６０万円　月給30万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 近畿支社 大阪北営業部 本町営業所 住所：大阪府大阪市中央区道修町2丁目6-6 塩野日生ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近畿支社 大阪北営業部 京阪店 住所：大阪府枚方市磯島北町 36-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 近畿支社 大阪北営業部 北摂店 住所：大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～400,000円 ＜月給＞ 264,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※賞与は年2回（夏・冬）　　2025年実績：4.4ケ月 ※営業社員には業績に応じて営業賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/web面接】リフォーム・リノベ施工管理◆パナソニックホームズG/くらしを変える、想いをつなぐ
      ■業務概要 リフォームの建築施工管理をご担当頂きます！ ※パナソニックホームズユーザー様やそのほか戸建住宅やマンション、古民家等 ■業務詳細 ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。 ・水回りの入れ替えなどの小規模案件については営業職員が自身で対応しているため、一定規模以上の工事をご担当いただくことになります。 ・担当現場は少なめ 1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行いますが、同時に担当頂く現場は2~3現場です。 ■会社概要 ＜当社の特長＞ ・パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業。 ・パナソニック ホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。 ※2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。 ・コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は一切許容しない方針を徹底しています。 ・「誰もが働きたい会社」の実現を目指し、口コミ・紹介において業界No.1の企業を志向しています。 ・オリコン顧客満足度ランキング「マンションリフォーム」において、5年連続第1位を獲得しています。 ・「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継承し、充実した研修・人材育成制度を整備しています。 ＜年収例＞ ２５才／入社４年目：年収５２０万円　月給28.5万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 ３０才／入社９年目：年収５６０万円　月給30万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業部 神戸第一営業所・神戸第二営業所 住所：兵庫県神戸市中央区京町 69 三宮第一生命ビルディング 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～400,000円 ＜月給＞ 264,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※賞与は年2回（夏・冬）　　2025年実績：4.4ケ月 ※営業社員には業績に応じて営業賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナオビッグ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-330-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】年収500万～＜資格不問＞有料高齢者施設のエリアマネージャー◇残業月10h◇健康経営優良法人
      【想定年収500万～600万◆店舗運営経験を活かして施設管理◆月平均残業時間10時間程で働きやすさ◎】 ■担当業務： 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営する当社にて、エリアマネージャーとして施設全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には下記のような業務を行っていただきます。 《具体的業務》 ・各施設の集客状況の確認 ・各施設の介護のレベル感の確認 ・入居者様、家族様との関係性、トラブルがないか確認 ・施設長との情報連携 ・サービス責任者との連携 ・市役所、区役所との連携（入居相談や介護保険課） ・往診クリニック等との連携 ・施設スタッフの採用、面接 ・施設スタッフの面談 ・建物内設備の確認 ・各ケアマネジャーとの連携 ・社内会議の参加 ■職務内容の具体例 ・当社が運営している各施設に対し「こういった業務を施設全体で行いましょう」と提案し実行できるようになるまでマネジメントする事がミッションです。 社内にて蓄積しているデータがあるため、各施設の担当者と打合せしながら施設をどの様に運営していくか考えます。 ・本社からの運営指示（どの施設に何を行って頂きたい指示やチェック項目あり）に合わせ、運営状況を確認します。 まずは日頃の簡単な業務を上手くまわせているか確認するところから始め、1つ1つの業務がまわっているか確認します。 ■入社後の流れ 研修体制◎ 業界未経験の方の活躍実績もあります。 入社後1週間程度を目安に各施設を巡回いただき、当社や業務内容について理解を深めていただきます。 ■当社について： ◎大阪・兵庫を中心として有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を運営する当社。健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けました。 ◎有給取得率高く、連休取得も可能です！ ◎月平均残業時間10時間ほどで働きやすい環境 ◎業務状況や個々の想いもしっかり把握し、昇給や昇格に繋げる評価制度や手当など、待遇は年々増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-330-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／百舌鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミライエ塚口 住所：兵庫県尼崎市南塚口町8-8-12 勤務地最寄駅：阪急線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ミライエ健都 住所：大阪府吹田市岸部中1-19-22 勤務地最寄駅：JR京都線／岸辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＹＭ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI4階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 化粧品メーカー企画営業／転勤なし／土日祝休／有休消化92%
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが企画した化粧品が、全国の店頭に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MYMの営業は、単に 「モノを売る」仕事ではありません。 お客様のブランドコンセプトを理解し 「こうしたい」を伴走して叶える ソリューション営業です。 ＝＝お任せする仕事内容＝＝ ■新商品開発に向けたご要望のヒアリング ■商品の企画・立案 ■OEM・ODM商品のご提案 ■新規メーカーへのアプローチ・営業活動 ■容器メーカーとの打合せ ■製造スケジュールの管理 ■展示会でのPR販促活動 ■海外メーカーとの連携（韓国・中国など） ＼＼　この仕事の魅力　／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆商品企画の段階から携われる ☆あなたの仕事が誰かの”キレイ”を創る ☆裁量が大きくスピード感のある環境 ☆短期でキャリアアップが可能 ☆責任者として組織作りにも挑戦可能
      【東京支店】 東京都目黒区上目黒3丁目6-18 ASTRA中目黒 〈最寄り駅〉 中目黒駅より徒歩３分 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 4階 〈最寄り駅〉 大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分 ★転勤無し ★駅チカオフィス！
      月給25万円～80万円 ※経験やスキルによって決定いたします。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業手当を含みます。 ※30時間を超える時間外労働を行った場合は、追加で手当を全額支給します。 【東京支店】月給253,100円以上（内訳：基本給205,000円＋固定残業手当48,100円／30時間分） 【大阪本社】月給250,000円以上（内訳：基本給202,000円＋固定残業手当48,000円／30時間分）
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    株式会社ＫＡＤｅＬ

    建築設計事務所
    大阪府羽曳野市野々上2丁目30-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築デザイナー候補／デザイナーズ注文住宅・一棟設計を目指せる
      建築設計事務所KADeLで、デザイナーズ注文住宅の設計・デザインに携わります。 入社後は、先輩デザイナーのサポート業務からスタート。経験やスキルに応じて少しずつ担当領域を広げ、将来的には一棟のデザインを手掛ける建築デザイナーを目指していただきます。 ◆◆建築デザイナーまでのSTEP◆◆ 【STEP1】まずはサポート業務から！ 先輩デザイナーの打ち合わせに同席し、資料作成やCADでの3Dモデリング、建築模型の作成などを担当します。特に、お客様とのやり取りなどは積極的にお任せしていきます。 【STEP2】一部分のデザインを担当 先輩デザイナーの担当案件に一緒にチャレンジ。照明など住宅の一部分のデザインをお任せします。お客様のご要望をくみ取りながら、自分なりのアイデアを形にしていきましょう。 【STEP3】一棟のデザインに挑戦 経験を積んだら、いよいよ一棟の住宅のデザインに挑戦。先輩デザイナーのサポートを受けながら、お客様との打ち合わせから設計・デザインまで、一連の業務を担当します。 【STEP4】建築デザイナーとしてデビュー 一棟のデザイン経験を積み、一定の棟数を担当できるようになれば、建築デザイナーとしてデビュー。自分の感性やアイデアを活かして、世界に一つだけの住まいを手掛けていきます。 ★将来は「指名される」建築デザイナーへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は2名のデザイナーが在籍。今回の採用では、先輩デザイナーのもとで経験を積みながら、3人目の建築デザイナーを目指していただきます。 一棟のデザインを任されるようになれば、自分のアイデアをカタチにしながら、手掛けた住宅を一つひとつ実績として積み重ねていけます。そして、その作品を見たお客様から「この人に家をデザインしてほしい」と選ばれる。そんな、デザインで評価される建築デザイナーを目指せます。
      【転居を伴う転勤なし！マイカー通勤OK】 ■本社勤務／大阪府羽曳野市 お客様との打ち合わせは、基本心斎橋店で行っています。 ※場合によっては心斎橋店での勤務となる場合もあります ＼U・Iターン歓迎／ マイカー通勤OK、交通費は会社規定額を支給。住宅手当もあるため、遠方からの転居を伴う転職も安心です。（規定あり）遠方からの通勤についても相談可能なので、「地元に戻って働きたい」「新しい土地でやりがいのある仕事に挑戦したい」という方も、ぜひご応募ください。 ＜拠点詳細＞ ■本社 大阪府羽曳野市野々上2丁目30-1 ・アクセス：近鉄南大阪線「藤井寺駅」より徒歩19分 ■心斎橋店 大阪府大阪市中央区南船場4丁目5-8 RASTER ON SHINSAIBASHI 5F ・アクセス：地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■一級建築士をお持ち 月給30万円～38万円 ※固定残業代（月20時間分、月3万9900円～5万500円）を含む ■二級建築士をお持ちの方 月給28万5000円～36万5000円 ※固定残業代（月20時間分、月3万7900円～4万8600円）を含む ■木造建築士をお持ちの方 月給28万円～36万円 ※固定残業代（月20時間分、月3万7300円～4万7900円）を含む ※資格をお持ちでない方：月給27万円～35万円 └固定残業代（月20時間分、月3万5900円～4万6600円）を含む ※経験・スキル・保有資格などを考慮の上で決定いたします ※上記すべて残業時間の超過分は別途支給 【収入例】 ■設計アシスタント／一級建築士保有の場合 ・月給28万円 ＋ 資格手当3万円 ＋ 賞与年2回　 1棟の建築デザインを担当できるようになると『インセンティブ』を支給します！ ・年間3件程度… 年収約580万円 ・年間5件程度… 年収約670万円 アシスタントとしてスキルを磨き、当社の建築デザイナーとしてデビュー後、年間のデザイン件数が増えていけば、【年収1000万円以上】も十分可能です！
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    サカイチ不動産株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪狭山市東茱萸木1-513-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤なし】コンサルティング営業◆土地活用の提案／反響メイン／地域密着◎／残業平均月5h
      ～業種未経験・職種未経験歓迎／サポート体制◎／創業45年超／地域密着の不動産会社／安定して高い成果を上げやすい環境／マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）～ ■業務内容： 富裕層等の土地オーナーに、所有する土地の「潜在価値」を認識していただくことから始め、最適な活用スキームを提案していただきます。 オーナーの利益創出と地域活性化に貢献する土地活用のコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・登記情報や公図等を活用した空き家および土地所有者のリサーチ業務 ・ダイレクトメール（DM）の企画・送付および問い合わせ対応 ・不動産の査定、現地調査、物件確認、媒介契約・売買契約締結業務 ・売却・購入希望のお客様に対する丁寧なヒアリングと最適な提案 ・不動産の買取・仕入れから販売に至る一連の営業推進業務 ■業務の特徴： ・飛び込み中心のスタイルではなく、ダイレクトメールや反響を中心とした効率的なアプローチ手法となるため、落ち着いて顧客への提案に専念できます。 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は業務で活かすことができます。 ■魅力： ・残業平均月5hと少なく、メリハリを持って無理なく働ける環境です。 ・成果はインセンティブでしっかり還元します。頑張り次第で大幅な収入アップを狙えます。 ■配属先： 不動産事業部 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪狭山市東茱萸木1-513-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～266,200円 固定残業手当/月：30,000円～33,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブを含めた想定年収です。 ■賞与実績：年2回（過去実績3.5ヶ月分） ■成果に応じたインセンティブ制度（歩合給）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京丹後市】和食副料理長／1泊10万円超高級ペット旅館でメニュー開発・厨房運営／夜勤なし
      ～少数のゲストへ特別な一皿を／大量調理では味わえない料理人本来のやりがい～ ■業務概要 創業47年の安定した経営基盤を持つ当社が運営する、全6室の愛犬同伴型高級旅館「丹後リゾート らぐら木津別邸」にて、副料理長としてご活躍いただきます。 地元・丹後の豊かな食材を活かし、冬の松葉蟹をはじめとした季節の和食コース料理の提供を担当。調理業務だけでなく、献立の企画や厨房運営にも関わりながら、お客様に特別な食体験をお届けしていただきます。 ■業務詳細 ・富裕層のお客様に向けた和食コース料理（冬の松葉蟹や肉料理）の調理 ・旬の地場食材を活かした新規メニュー・オリジナル料理の企画・考案 ・食材の仕入れ管理、原価計算、品質・衛生管理業務全般 ・朝食・夕食の提供に伴う厨房内のオペレーション指導・スタッフ育成 ・料理長を支え、厨房全体の運営をリードする管理業務サポート ■魅力： お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを実現できる、全6室ならではの落ち着いた環境です。 副料理長としてメニュー開発や厨房運営に深く携わることができ、自身のアイデアや経験を活かしながら裁量大きく活躍できます。 また、夜勤はなく、繁忙期と閑散期のメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立も可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は創業47年にわたり事業を展開してきた安定企業です。地域に根差した事業運営を行いながら、新たな価値創造にも積極的に取り組んでいます。安定基盤のもとで経験を活かし、より上質な料理とサービスを追求できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京丹後市 住所：京都府京丹後市網野町木津195 勤務地最寄駅：京都丹後鉄道線／夕日ヶ浦・木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,800円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,800円～337,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は超過分別途支給 ■賞与：年1回（業績に応じて※過去実績／夏1ヶ月） ■昇給：有（業績・評価による） ■インセンティブ（業績に応じて） ■残業：平均20H 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    百貨店
    大阪府八尾市竹渕3-66
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】百貨店へのルート営業◆高級革素材を使った服飾品メーカー/年休120日/直行直帰で営業しやすい
      ■職務概要：爬虫類素材を中心とした高級バッグ・小物を製造・OEM企画・卸販売をしており、商材の卸先への営業を行っていただきます。百貨店でイベントがある場合は店頭に立って販売いただくこともあります。(自社工場で製造を行っているため、素材・縫製・品質にこだわりオリジナルの商材を生み出すことができます。) ■職務内容：ブランドのビジネスの認知度拡大のために百貨店、専門店への提案営業　店頭営業、ホテル催事にルート営業を行って頂きます。また直近では呉服店へのルート販売、新規開拓も一部担当頂きます。電車や車で1日2～3店舗を訪問しながら、以下のような営業活動を行います。お客様にどのようにアプローチし、何を提案するかなどは基本的に営業の裁量に任されているため、あなたのアイデアや企画を生かせます。また、基本的には現場に直行直帰していただくため、残業時間も月15時間以内となっています。 ◆売り場の改善活動：当社が卸した商品の陳列を見直したり、プライスカードやPOPの付け替えをしたりします。配置や見せ方を工夫することで、商品の売れ行きが大きく変わったりもします。 ◆在庫確認：商品の売れ行きを担当者に確認し、品切れが起こらないようにフォローします。発送は倉庫から行うため、納品作業はありません。 ◆商品提案：当社の取扱い商品が増えていく中で、新商品はもちろん、他店舗で売れている商品の情報提供を行い、時にはどのように仕掛けていくかをお取引先様と一緒に考えます。百貨店の外商部との関係強化を通じて、ブランドの更なる発展を確かなものにするというミッションのもと、店舗とは違う角度からブランドを支えることが出来ます。 ■製品の特長：企画・製造・デザイン・サンプル製作・販売まで一括して自社で行うことができます。またオーダー企画販売なども行っているためお客様のご要望にお応えすることも可能です。また自社で企画になるためお客様のニーズに素早くお答えすることができます。（サンプルの製作や手直しの早さに定評がございます。） ■やりがい：先輩社員より「自分が提案した商品が売れたり、お客様と一緒に企画を考えたり、百貨店売場作りを工夫したりして、感謝され売上UPすると嬉しいです」 ■組織構成：本ポジションは2名在籍しており、60代男性、40代女性で構成されています。どちらの方も在籍年数10年以上の方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府八尾市竹渕3-66 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／出戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リフロス（アズガーデン日本橋）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市中央区東平2丁目5番7号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルのフロントスタッフ／未経験者歓迎／30～50代活躍中
      ◆チェックイン受付 ◆チェックアウト手続き ◆予約業務・予約管理 ◆館内の安全点検や巡回 ◆朝食会場業務 （現在、休業中）など 稼働率の高い人気ホテルのため、日々多くのお客様にご利用いただいています。特にチェックイン・チェックアウトが集中する朝や夕方は、スムーズなご案内が求められる時間帯。そんな時こそ、スタッフ同士で連携し、落ち着いて丁寧に対応していくことが大切です。 基本から学べる研修をご用意していますので、接客やホテル業務の流れも、一つひとつ着実に覚えていけます。未経験の方も、一からしっかりサポートしますので、安心して始めてください。 ■未経験者の方は・・・ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修がありますので、一から段階を経て学ぶことができます。 いきなりお客様対応からスタート。ではなく、まずはできることからスタートしていきます。 ■経験者の方は・・・ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力としての活躍を期待しています！ 幹部候補の方には徐々にフロント業務と同時に ホテル内のマネジメントにも携わっていただきます。 ホテルがより良くなるためのアイデアであれば 積極的な意見の発信も大歓迎です。 他の業界、職種、ホテル経験を積んできたアナタならではの視点で 当ホテルを盛り上げてくださることも期待しています。 ＊＊＊＊＊ 「サービス業を極めたい」 「仕事の幅を広げたい」 「ホテル運営にも深く携わりたい」 そのような方はぜひご応募を！ チャレンジしがいのある環境で 毎日を充実させながら働けます。 ／／ 入社後の流れ ＼＼ 経験やスキルに応じた お仕事からお任せしていきます。 今までのさまざまなご経験を活かして、ご活躍ください。 意欲次第で業務の枠を超えて ホテル運営のマネジメントや施設管理、予算・売上管理、 企画・運営業務などにチャレンジできます。 ホテルの強みを活かしながら、 スケールの大きな仕事ができるフィールドとチャンスが広がっています！ 将来の幹部候補として、スタッフ管理などマネジメント分野でのご活躍も期待しています。
      大阪府大阪市中央区宗右衛門町1-6　アズガーデン日本橋 ＜アクセス＞ ■Osaka Metro堺筋線・千日前線「日本橋駅」2番出口より徒歩3分 ■近鉄奈良線「近鉄日本橋駅」より徒歩3分 ■Osaka Metro御堂筋線・四つ橋線・千日前線「なんば駅」より徒歩10分
      月給22万円～25万円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定いたします。
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    マイクロトラック・ベル株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52
    • 設立 1978年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日本の科学技術発展に貢献】サービスエンジニア（分析機器）／【大阪】土日祝休み／年休123日
      ■採用の背景 当社では、大学・研究機関・メーカーのお客様に対し、粒子径測定装置や分析機器の導入・保守・技術サポートを提供しています。 事業拡大に伴いサービス需要が増加する中、継続的に高品質なサービスを提供していくため、サービス体制の強化を進めています。 現在、サービス部門は約12名体制で西日本全域のお客様を担当しています。ベテラン社員と若手社員が活躍していますが、今後の技術伝承や組織力強化を見据え、サービスエンジニアとしての経験を活かしながら若手社員の育成や技術フォローにも携わっていただける方を募集します。 将来的にはサービス品質向上や業務改善活動にも携わりながら、これまでの経験や知見を活かしてチームに貢献いただける方を歓迎します。 ■職種の概要 大学・研究機関・メーカーで利用される分析機器・粒子径測定装置等のサービスエンジニアとして、装置の設置、点検、修理、技術サポートを担当いただきます。 担当エリアは西日本全域で、出張を伴う業務が中心です。お客様対応に加え、サービス品質向上や業務改善、技術ノウハウの共有などにも携わっていただきます。 サービス部門は約12名体制で西日本全域を担当しています。メンバーの多くはお客様先での業務が中心となるため、自律的に行動することが求められます。一方で、技術的な相談や難しい案件についてはチームで協力しながら対応しています。ご経験に応じて、若手社員への技術指導やナレッジ共有など、チーム全体の成長にも携わっていただけます。 ■職務内容 サービスエンジニア業務 ・分析機器・粒子径測定装置等の設置、据付 ・定期点検、修理、メンテナンス ・故障診断およびトラブルシューティング ・お客様への技術説明・操作指導 ・保守契約先への定期訪問 ・海外メーカーとの技術連携（メール中心） 組織強化・改善活動 ・若手社員への技術指導・同行支援 ・技術ノウハウの共有・伝承 ・サービス品質向上に向けた改善活動 ・業務標準化や効率化への提案 ※担当エリアは西日本全域です。 ※出張を伴う業務が多く発生します。 ※夜間や休日の緊急呼び出し対応は原則ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52 勤務地最寄駅：大阪市営ニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,140円～420,360円 ＜月給＞ 308,140円～420,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、選考結果に応じて等級を決定します。マネージャー職で採用の場合は管理監督者としての処遇となります。 ■賞与：あり（夏・冬） 平均月給の5～6か月分（年間） ■手当（マネージャー職除く） 家族手当あり 住宅手当あり（10,000～15,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【設計から評価・改善まで担当】電気設計エンジニア（分析機器）／【大阪】土日祝休み／年休123日
      ■職種概要 大学・研究機関・メーカーの研究開発や品質管理に使用される分析機器・計測機器の電気設計を担当いただきます。 電気回路設計だけでなく、試作機の評価や検証、不具合解析、製品改善など開発プロセス全体に携わるポジションです。機械設計やソフトウェア担当とも連携しながら、研究開発や品質管理の現場で活用される製品づくりを担っていただきます。 ■職務内容 ・分析機器・計測機器の電気回路設計 ・試作品の評価・検証 ・EMC試験対応、ノイズ対策の検討 ・電気安全規格を考慮した設計・評価 ・不具合解析および製品改善 ・技術資料・設計資料作成 ・関係部門との仕様検討および開発推進 ■仕事の魅力 ・製品開発全体に関われる環境 　回路設計だけでなく、評価・検証・改善まで幅広く携わることができます。コンパクトな組織だからこそ担当領域が限定されず、製品開発全体を見渡しながら、自身のアイデアを製品に反映できます。 ・「自分が携わった製品だ」と実感できる 　完成した装置を見たときに、自分が開発に携わった製品だと実感できることは大きなやりがいです。不具合発生時には原因究明や改善にも携わるため、製品に対して責任と誇りを持ちながら開発に取り組めます。 ・最先端の研究・ものづくりを支える仕事 　お客様は大学・研究機関・メーカーの研究開発部門および品質管理部門です。分析機器の開発を通じて、新材料開発や製品品質向上など、日本の科学技術や産業発展に貢献できます。 ・世界トップクラスの分析機器開発に携われる 　当社製品は世界中の研究機関やメーカーで活用されています。高い技術力が求められる分析機器・計測機器の開発に携わりながら、電気設計エンジニアとして専門性を高めることができます。 ・幅広い技術知識を身につけられる 　機械設計やソフトウェア担当と連携しながら開発を進めるため、電気設計だけでなく機械・ソフトウェア分野の知識にも触れることができます。製品全体を理解するエンジニアとして成長できる環境です。 ・裁量を持って開発に取り組める 　外資系企業ならではのスピード感と、日本法人ならではの意思決定の近さがあります。改善提案や新しいアイデアも歓迎される風土があり、一人ひとりが主体的に製品づくりへ関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52 勤務地最寄駅：大阪市営ニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,270円～468,292円 ＜月給＞ 231,270円～468,292円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて等級を決定します。 ■賞与：あり（夏・冬） 平均月給の5～6か月分（年間） ■手当 家族手当あり 住宅手当あり（10,000～15,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドケイト

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南本町2-4-8ミズワンビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／未経験歓迎】SNSアカウント運用スタッフ／若手活躍／評価制度◎／年休125日／残業月20H
      ～急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎ インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、SNS運用をお任せします。 ■職務詳細： ◎SNS投稿コンテンツの企画提案・作成 ・クライアントとのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション ・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案 ・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成 ・SNS投稿原稿の作成、校正※外部制作会社との折衝 ・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション ◎SNSアカウント運用代行 ・SNS投稿スケジュールの管理 ・SNSの投稿代行 ・コメント・メッセージの確認、返信案作成・代行 ◎SNSキャンペーン事務局代行 ・キャンペーンページ制作 ・当選者選定（抽選、選考など） ・当落メッセージの送信 ※取り扱い媒体：Instagram ■採用背景： 当社は事業拡大し成長を続けているベンチャー企業です。3年後には人員を倍にしていきたいと考えているため、一緒に当社を盛り上げ、成長していける方を募集しております。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給の機会があり頑張りが評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ▼育成についての詳細 https://note.com/adcate_official/n/ne94926d12144 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 ミズワンビル2F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～475,600円 固定残業手当/月：33,800円～74,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（4月）※業績による ※賞与は実績によるため想定年収に含まれておりません ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※初任給はスキル経験によって決定いたします ■モデル年収 2年目：360万 3年目：420万 4年目：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／経験者歓迎】SNSアカウント運用スタッフ／顧客に寄り添ったサポートが可能／年休125日
      ～急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ～ インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、SNS運用をお任せします。 ■職務詳細： ◎SNS投稿コンテンツの企画提案・作成 ・クライアントとのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション ・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案 ・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成 ・SNS投稿原稿の作成、校正※外部制作会社との折衝 ・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション ◎SNSアカウント運用代行 ・SNS投稿スケジュールの管理 ・SNSの投稿代行 ・コメント・メッセージの確認、返信案作成・代行 ◎SNSキャンペーン事務局代行 ・キャンペーンページ制作 ・当選者選定（抽選、選考など） ・当落メッセージの送信 ※取り扱い媒体：Instagram ■採用背景： 当社は事業拡大し成長を続けているベンチャー企業です。3年後には人員を倍にしていきたいと考えているため、一緒に当社を盛り上げ、成長していける方を募集しております。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 ミズワンビル2F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～550,000円 固定残業手当/月：36,500円～74,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～624,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（4月）※業績による ※賞与は実績によるため想定年収に含まれておりません ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※初任給はスキル経験によって決定いたします ■モデル年収 2年目：420万 3年目：500万 4年目：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区今橋2-6-14TSHG淀屋橋ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／週１リモート可】インフラエンジニア◆自社内案件メイン/クラウド領域も◎/決算賞与5ヶ月分実績
      ～自社内設計構築のみ／クラウド・セキュリティ領域への挑戦機会あり／年間休日128日・土日祝休み・週１リモート可と働く環境◎～ ■業務内容： インフラ分野に特化し、ITシステムの企画・設計から保守・運用まで、幅広いサービスを提供する当社にて、設計構築をお任せするインフラエンジニアを募集します。ネットワーク・サーバの設計構築・保守運用や、クラウドサービスの構築、ITコンサルティングをお任せいたします。 ◆プロジェクト例… ・某自治体様向けナンバー系VDIシステム構築 ・某企業様向け仮想マシン・ファイルサーバの環境移行 ・鉄道会社／データ集計サーバ構築 ・冠婚葬祭システムのサーバ構築 ・某県公立学校／DHCP、プリンタサーバ構築 ■魅力ポイント： 約60名のエンジニアが在籍しており、自社内設計構築のみのため社内のメンバーにいつでも相談できる環境です。プロジェクトで一緒になったメンバーとは仲が良くなることも多く、任意参加の飲み会を開催することもあり、無理せず過ごせる居心地の良さがあります。 また、専門知識を学ぶ勉強会「応用研修」や、メーカーによる勉強会を開催しており、実践的なスキルを学べ、入社後も成長し続けられる環境です。全社員に開示されている給与テーブルがあるため、制度面の透明性の高さも魅力のひとつです。 ■当社について： 大手通信会社をはじめ、大手SIer、製造業、有名大学など様々な案件を手がけており、各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当しています。各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当。取引先から高く評価されており、常に新しい依頼が寄せられています。 ◆ベンダー資格・認定資格…VMware Solution Provider（Professional）・Microsoft Partner Network（Silver）・NetApp リセラーパートナー（Silver）・Redhat レディパートナー ◆社内の資格保有エンジニア…VMware Certified Professional 4名・LPIC 12名・CCNA 12名・CCNP 3名・Azure 16名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年移転） 住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目6番14号 TSHG淀屋橋ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 535万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～500,000円 ＜月給＞ 315,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※決算賞与：過去実績5ヶ月分（在籍1年以上の方125万円～300万円） ■年収例： 550万円（入社4年目／リーダー） 650万円（入社6年目／リーダー） 750万円（入社10年目／チーフ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラエンジニア（設計構築）◆自社内案件メイン/週１リモート可/決算賞与5ヶ月分実績◎
      ～自社内設計構築のみ／クラウド・セキュリティ領域への挑戦機会あり／年間休日128日・土日祝休み・週１リモート可と働く環境◎～ ■業務内容： インフラ分野に特化し、ITシステムの企画・設計から保守・運用まで、幅広いサービスを提供する当社にて、設計構築をお任せするインフラエンジニアを募集します。ネットワーク・サーバの設計構築・保守運用や、クラウドサービスの構築、ITコンサルティングをお任せいたします。 ◆プロジェクト例… ・某自治体様向けナンバー系VDIシステム構築 ・某企業様向け仮想マシン・ファイルサーバの環境移行 ・鉄道会社／データ集計サーバ構築 ・冠婚葬祭システムのサーバ構築 ・某県公立学校／DHCP、プリンタサーバ構築 ■魅力ポイント： 約60名のエンジニアが在籍しており、自社内設計構築のみのため社内のメンバーにいつでも相談できる環境です。プロジェクトで一緒になったメンバーとは仲が良くなることも多く、任意参加の飲み会を開催することもあり、無理せず過ごせる居心地の良さがあります。 また、専門知識を学ぶ勉強会「応用研修」や、メーカーによる勉強会を開催しており、実践的なスキルを学べ、入社後も成長し続けられる環境です。全社員に開示されている給与テーブルがあるため、制度面の透明性の高さも魅力のひとつです。 ■当社について： 大手通信会社をはじめ、大手SIer、製造業、有名大学など様々な案件を手がけており、各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当しています。各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当。取引先から高く評価されており、常に新しい依頼が寄せられています。 ◆ベンダー資格・認定資格…VMware Solution Provider（Professional）・Microsoft Partner Network（Silver）・NetApp リセラーパートナー（Silver）・Redhat レディパートナー ◆社内の資格保有エンジニア…VMware Certified Professional 4名・LPIC 12名・CCNA 12名・CCNP 3名・Azure 16名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原ビル8階 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 535万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～500,000円 ＜月給＞ 315,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※決算賞与：過去実績5ヶ月分（在籍1年以上の方125万円～300万円） ■年収例： 550万円（入社4年目／リーダー） 650万円（入社6年目／リーダー） 750万円（入社10年目／チーフ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フィフスデザインアソシエーション

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区南堀江2-11-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木・転勤無】飲食店の内装設計＜責任者＞◆休１２０土日祝／大手飲食店の設計／実務未経験◎
      ◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日１２０日／土日祝休み／実務未経験の方も歓迎◆ ■業務内容 2000年に設立され大阪、東京、バンコクにオフィスを構え、飲食店の店舗設計をメインに事業を展開してきた当社。某大手飲食チェーン店とも10年以上の取引がある当社の東京拠点の責任者候補として、店舗内装の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 カフェや居酒屋などの飲食店をメインに手掛ける飲食チェーン店の店舗設計担当として、各種のプランニングおよびデザイン設計業務をしていただきます。入社後すぐに一人で任せるのではなく、大阪の担当者と一緒に平面図の作成やプランニング、外装デザインの作成方法を学んでいくことができます。 ＜具体的な業務＞ ・インテリアデザインの企画・提案 ・クライアントとの打ち合わせおよび関係構築 ・現場確認・採寸 ・プロジェクトの進行管理 ・図面作成およびプレゼンテーション資料の作成などを行っていただきます。 当社のこれまでの実績の詳細はHPもご覧ください。 https://www.5-design.jp ■入社後の流れ： 入社後、まずは現場に慣れていただくために、決まったクライアントの業務を担当していただきます。関係性が長いため、スムーズに業務に取り組めます。 ■組織体制 東京オフィス責任者として加わっていただくことで、東京拠点の強化を図っていきます。大阪在籍の社長やマネジメントの方が、東京に出張に来ていただきながら、連携しながらプロジェクトを進めていきます。 ■当社について 2000年に代表の沼田が有限会社沼田行正デザインオフィスを起業。今年で24年目に入る会社です。 2020年よりスタッフ個人が活躍できるようにとの思いから会社名から個人名、沼田行正を抜き有限会社フィフスデザインアソシエーションに変更。 2022年に東京事務所も開設とこれからも成長し続ける会社です。 ■働く環境やメンバー 私たちの会社は個人のスキルに応じて、物件を一人で進められる人や、物件ごとのチームの一員としてプロジェクトを進める人等、各個人のスキルによって物件を進めていきます。自分のスキルをのばしたい人や少しスキル等に不安な人が安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区六本木3-5-14 ♯202 勤務地最寄駅：東京メトロ線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円 ＜月給＞ 416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスモトレーディング

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内勤中心の法人営業／未経験歓迎／年休123日／残業月10h
      ◆お任せする仕事 ………… 食肉会社・食品メーカー・スーパーなど、既存のお客様への提案営業をお任せします。電話での商談や受発注対応が中心で、一般的な外回り営業とは少し違うスタイルです。 必要に応じてお客様先への訪問や出張もありますが、外回りは月に1回あるかないか程度。基本はオフィス内で、お客様の話を聞きながら商品を提案していきます。 ＼この仕事のPoint！／ ◎既存顧客中心の内勤営業 ◎外回り訪問は月1回あるかないか ◎個人の厳しいノルマなし ◎残業は月平均10時間以下 ◎約2週間の研修＋OJT 【主な業務内容】 ■電話での商談・注文対応 ■商品の提案・新商品のご案内 ■在庫確認、冷蔵庫への入出庫手配 ■運送会社への配送依頼 ■見積もりなどの事務作業 ■食品展示会への参加　など お客様ごとに必要な商品・価格・数量・納期はさまざま。まずは要望を丁寧に聞き、最適な商品を考えて提案します。売って終わりではなく、日々のやり取りを重ねながら信頼関係を築いていく営業です。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：約2週間の研修 まずは会社や食肉の基礎、取扱商品、システム操作などから。研修の後半では倉庫見学や取引先対応などを通じて、仕事の流れを学びます。 ▼STEP2：先輩とOJT 先輩の横で仕事を学びながら、既存顧客を少しずつ引き継ぎます。わからないことはすぐに質問できる環境です。 ▼STEP3：半年～1年かけて成長 経験を重ねながら商品知識と提案力を身につけ、将来はお客様から頼られる営業を目指します。
      【転勤なし／梅田エリアの好立地】 大阪府大阪市北区曽根崎1‐2‐9 梅新ファーストビル3階 ・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩7分 ・JR「大阪駅」より徒歩12分 ・阪急「大阪梅田駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼梅田エリアのど真ん中！／ ◎大阪の中心地・梅田エリアで勤務 ◎複数路線・複数駅からアクセス可能 ◎仕事終わりの買い物や食事にも便利 ◎転勤なしで、腰を据えて働ける
      月給25万円～25万3,000円（地域手当・住宅手当含む）＋賞与年2回 ※上記給与には、地域手当（2万円）／住宅手当（7,000円～1万円）を含みます ※残業代別途支給
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    株式会社イーロックホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府堺市堺区三宝町1-3-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【堺市・未経験】営業事務◆18時には帰宅可能環境★正社員◆教育体制◎基本的なことからお任せで安心
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      ～親身になって教えてくれる先輩ばかりです！／ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風～ ■当社について 建築リフォーム業をメインとして大阪や滋賀などの近畿圏、香川を中心に事業を展開／施工実績8,000件以上 顧客満足度98.8％／施工後のアフターケアも充実しており、地域密着型のリフォーム会社として信頼を築いています ＼オススメポイント♪／ ＊ダラダラ残業一切なし／17:30定時で、片付けをして18時には帰宅するのが「当たり前」の社風です ＊人と接する仕事も好きだけど、接客だけではなく事務スキルも身につけたい方へ！ ＊転勤なしで地元で働きたい方へ！ ■お任せすること 各種リフォーム案件の営業事務業務をお任せします。 お客様対応や現場まわりを通じて、営業がスムーズに動けるよう縁の下の力持ちとしてサポートしていただきます。 ※内勤：外勤＝５：５（業務状況により割合が変動する可能性があります） 《具体的には…》 ＊現場調査への同行・サポート：営業スタッフと一緒にお客様宅を訪問し、調査用の写真撮影やメモ取りなどの補助を行います。 ＊近隣へのご挨拶まわり（社用車の運転あり）：施工前後に近隣の方々へ工事実施のご案内をしていただきます。※エリアへの移動には社用車を使用します。 ＊営業資料の準備・事務作業：提案資料の作成補助やスケジュール確認、簡単なパソコン入力などのサポート業務です。 ＊お客様対応：お問い合わせ（電話）への初期対応や、訪問時のフォローなど。 ■独り立ちまでは半年を想定 入社後、教育担当がつき、OJTを通してスキルを習得していただきます。 いきなり難しいお仕事はお任せしません また、わからないことは、いつでも相談できる環境があるため、ご安心ください ＼未経験歓迎／面接1回／人柄を重視採用／ ■求める人材 入社時に特別なスキル・経験は必要ありません！親身になって教えてくれる先輩ばかりで、ご入社時には知識がなくても、着実にレベルアップができる環境があるので、安心してください。 過去の入社例： 飲食店スタッフ、工場勤務、警備員、スポーツトレーナーなど、未経験から入ったメンバーが多数活躍しています！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イーロックホーム本社 住所：大阪府堺市堺区三宝町1-3-1 勤務地最寄駅：南海線／七道駅 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（屋外喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～431,400円 固定残業手当/月：32,600円～68,600円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： 22時間を超える残業代は追加で支給する。 ■年収： ※上記金額には、月給＋賞与＋手当を含んでおります。 ■賞与実績:年2回／昇給：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津・転勤なし】リフォーム営業◆未経験歓迎／実績に応じて昇給／テレアポなし！18時にはほぼ全員退社
      ～18時にはほぼ全員退社！営業3か月で売り上げ1000万円を達成した社員も！あなたの頑張りを、惜しみなく給与で還元します～ ＼こんな方のおすすめ♪／ ＊人と接することが好き ＊役に立てていることを実感できる職場で働きたい ＊未経験から営業に挑戦してみたい ＊売れる仕組みがある環境を求めている ＊ガッツリ稼げる環境で頑張りたい ■当社について 建築リフォーム業をメインとして大阪や香川を中心に事業を展開／施工実績8,000件以上 顧客満足度98.8％／施工後のアフターケアも充実しており、地域密着型のリフォーム会社として信頼を築いています ★お任せすること！ 新規顧客獲得のテレアポは別部署が対応しており、問い合わせがあったお客様へのご提案～契約獲得、既存顧客へのアフターメンテナンスの提案をお任せ！ 《詳細》 ＊屋根や外壁、内装リフォームや水廻りのご提案 ＊ソーラー温水器のメンテナンスや修理のご提案 ＊工事後の定期点検、アフターメンテナンスへの同行 ※入社後1週間は事務作業で工事の流れや書類作成を学んでいただきます。 その後、3ヵ月間先輩社員とお客様の所に訪問し、建築のことについて勉強していただきます。 ■はらたく環境 ◎残業少ない！18:00にはほとんどの社員が退社しています。 ◎評価制度が明確：ご自身の営業成績を3か月単位で評価、半年に1回賞与支給、昇給がございます。頑張りがしっかりと給与に反映されます！ ◎お客様からのご紹介も多数いただいているため、安定した顧客基盤の元で営業活動がいただける環境です！ ■配属先情報：営業部2名 ■同社の強み： 顧客の身になって理想の家づくりの手伝いを行っています。 ひとりひとりの顧客との信頼関係を大切にし、常に素早い対応と的確なアドバイスをしていけるようこだわりを持ち、仕事に取り組んでいます。 特に初めての方でも安心できるために、無料相談からの提案など、まずは気軽さを売りに迅速な対応をしています。同社では、顧客の意見に対し、誠心誠意要望にそった提案を行っています。顧客に合った家を企画、提案し、納得のリフォームを目指します。それが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀 住所：滋賀県大津市一里山６丁目２－１７ ブエナビスタ瀬田 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（屋外喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～421,300円 固定残業手当/月：65,600円～78,700円（固定残業時間44時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による ■モデル年収 未経験者：26歳／前職：開発職※音響メーカー 入社時：324万円・3年目：430万円、4年目：610万円 経験者：37歳／前職：営業職※サプリメント販売員 入社時：450万円、3年目：580万円、5年目：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クアドラソフトウェア株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田ビル501
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】プログラマー職※一本案件ワンストップ受注/スキルアップ推奨の環境/最先端技術にも触れられる
      【大型案件ワンストップ開発/有名スマホアプリゲームのカスタマイズ/様々なプラットフォームでの開発経験有/】 ■仕事内容： コンシューマーゲーム、スマホアプリケーションなど、様々なプラットホームによるゲームの開発を行っている同社ですが、基本的にどちらの開発にも携わっていただきます。ですが、スマホアプリケーションとコンシューマーゲームの開発の割合が9:1になっていますので、主にスマホアプリケーションの開発に従事いただきます。 受託開発が事業の柱となっており、プライム案件として、一本丸ごと同社内で開発するなど、やりがいのある案件をいただくことがあります。部分開発も受託するなど、様々なフェーズの役割を担うことができます。 ■開発実績： ・重装機兵レイノス（PlayStation4）/いきなり！ラスボスシリーズ（Android,iOS）/機装猟兵ガンハウンドEX(PSP) 上記のように様々なプラットホームに対応しています。 ■魅力： ・クアドラソフトウェアではゲームを中心にエンターテイメントコンテンツの開発を行っております。 企画からデザイン、システム構築および運用まで、一連の開発をワンストップで対応可能です。大型案件も多く、チームとして長い期間動くこともございます。チームワークを感じながら、仕事に取り組むことが可能な環境になります。 ユーザーの皆様に楽しんでいただけることを目的として、「面白い！」と実感してもらえるようなコンテンツを提供しております。 ・娯楽として、ゲームは多くの方々から支持され、今の世の中では、コンシューマーゲームのみならず、スマホアプリケーションなど、様々な場面でゲームが楽しまれるようになりました。その裏側として、ゲームの開発には企画から開発など苦労等もございます。その苦労が形として多くの人々の娯楽として求められること、支持される瞬間等は、やりがいも大きいです。 ■OJT詳細： 同社は近年新卒社員を複数名採用しており、そのOJT体制として、二年目の社員が教育係としてアサインされます。ただインプットするだけでなく、二年目の社員もアウトプットによる成長を促し、社内全体の成長を促しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～175,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 固定残業手当/月：43,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル等で面接を通じて変動致します。 固定手当は評価シートの項目ごとに決まります。 面接と試験などで上下する流れとなります。 モデル年収 300万円想定： 450万円想定： 600万円想定： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツイテルホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【滋賀・大阪】戸建てリフォーム営業◇反響メイン◎提案しやすさから高成約率・育成体制充実
      【反響営業メイン】住まいの悩みに寄り添うリフォーム提案営業/全員が未経験スタート／安心の育成体制あり ■業務内容： 戸建て住宅にお住まいのお客さまを中心に、修繕・リフォームのご提案を行います。排水管のトラブルや雨漏りといった身近なお困りごとから、内装・外装のリニューアルまで、住まいに関する幅広いご相談に対応。「住まいのパートナー」として、お客さまの暮らしをより快適にするお仕事です。※独り立ちまでは早い方で約2週間、平均1～2カ月です。 ■特徴： ◎小さな修繕から大規模リフォームまで対応できる体制が強み。「まずは相談だけ」というご依頼も多く、提案のしやすさから成約率は約50％と高水準です。施工品質への評価も高く、クレームはほとんどなく、リピートやご紹介につながるケースも多数あります。 ◎分業制による働きやすさ 営業は提案に専念し、書類作成などは専任スタッフがサポート。無駄な事務作業を減らし、お客さま対応に集中できる環境です。 ◎スピーディーなキャリアアップ 昇給・昇格のチャンスは年4回。一般社員から最短6カ月で拠点責任者に昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく評価されます。 ■仕事の流れ ▼ヒアリング・ご提案 ・お問い合わせをいただいたお客さま、既存のお取引先、近隣のお客さま宅を訪問 ・カタログや事例を用いて、サービス内容をご案内 ・ご要望を伺いながら、最適なプランの提案・見積り作成 ※新規のお客さまでも、初回訪問でご契約いただくケースが多いです ▼成約後のフォロー ・工事内容の確認、スケジュール調整 ・施工開始～完了までの進行サポート ・協力会社は顔なじみの職人さんが中心のため、連携もスムーズ ▼アフターフォロー ・定期的なご挨拶や点検を通じて関係性を継続 ・追加リフォームや別案件のご相談をいただくこともあります ■組織構成： 男女比：男性5名／女性2名/ 平均年齢：29歳 ■給与補足： ・研修試験を受けることで給与アップ。2回目の試験合格で月給35万円となります。試験合格のタイミングは経験や実績により変動有 ・インセンティブを毎月支給 リフォーム契約単価から高率で歩合を支給。インセンティブ月平均20.8万円。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県大津市京町4-5-13 澤甚第一ビル1F 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 難波営業所 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-2-17　 フクダ不動産NAMBAビル　5C号室 勤務地最寄駅：関西本線／JR難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋歩合給 ■月給詳細 ＜入社～3ヶ月＞基本給：30万/固定残業手当：43時間分7万5000円 ＜6か月～1年＞基本給：35万円/固定残業手当：45時間分10万円 ※給与詳細は職務内容欄に詳細補足記載 ■昇給年4回（評価査定の機会を多く設け、即収入に反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新井設備工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府東大阪市高井田中3-11-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】設備施工管理｜年収900万目指せる！｜大手案件多数｜元請・大型案件中心｜出張ほぼ無し
      【大阪城・大手企業案件など“ランドマーク施工”に携わる／1級有資格者は年収900万円以上も可能】 ■仕事内容 同社は三菱電機、NTT、大阪城、アパホテルなどの空調設備を手掛けています。今回は空調設備・給排水設備を中心とした設備工事において、施工管理業務をお任せします！ 対象はオフィスビル・ホテル・商業施設・公共施設などの大型施設が中心で、個人宅案件はありません。 「規模感のある案件でキャリアを伸ばしたい方」に適した環境です。 ■具体的には ・工程／安全／品質管理 ・施主・元請けとの打合せ ・見積作成、原価管理 ・協力会社の手配・指示出し ・各種書類作成 ※現場に集中できるよう、事務作業は専任スタッフがサポートしています ■このポジションの魅力 ・大阪城・大手企業・有名ホテルなどの案件多数 ・三菱電機、NTTなどとの取引実績あり ・「4DX映画設備」など特殊案件にも携われる ・元請・大型案件中心で施工管理としての市場価値向上 ■担当案件 ・1人1現場からスタートし、スキルに応じて複数案件を担当 ・工期：2～3ヶ月程度が中心 ・エリア：大阪府内＋近畿圏（出張ほぼ無し） ※夜間工事は年2回程度（映画館案件など） ■働き方 ・基本は本社出勤後に現場へ（直行直帰も相談可） ・長期出張ほぼなし／日帰り中心 ・休日出勤時は必ず振替休日を取得 ※「現場はこなすけど長期出張はしたくない」方に適した環境 ■評価・待遇 ・1級施工管理技士保有者は臨時ボーナス支給 → 年収900万円以上も可能！ ・資格手当・福利厚生充実 ・資格取得支援制度あり ■組織・社風 ・風通しが良く、現場の相談もしやすい環境 ・社員同士の距離が近く、定着率も良好 ※任意参加の社内イベントあり（BBQ・マリンスポーツなど） ■会社の特徴 新井設備工業株式会社は、空調・給排水設備を中心に人々の生活に不可欠なインフラを支える設備施工会社です。 大型施設や人の集まる施設の施工実績が多く、安定した受注基盤と高い技術力を強みとしています。 また、社員の健康と働きやすさにも注力しており、社内トレーニングジムの設置など独自の福利厚生も整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中3-11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～480,000円 ＜月給＞ 420,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績計2か月分～） ■各種手当あり／役職、資格、皆勤、運転手当、早朝手当 （研修期間終了後） ■モデル年収：40代1級　施工管理取得　950万円～　 前職の経験と年収を考慮します。賞与とは別で臨時ボーナス支給してるので900万円以上も可能◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギュウモ大阪

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市堺区九間町西1-2-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺市／未経験歓迎】地域の食を支えるルート営業／既存顧客中心◆年収630万円可◆転勤なし｜1回面接
      ～地域の飲食店や学校給食、病院の「食」を支えるルート営業／既存顧客中心のため未経験でも挑戦しやすい環境／約1カ月のOJT研修あり／30～50代活躍中～ ■仕事内容 飲食店、ホテル、学校給食、病院、福祉施設などへ食肉や加工食品をお届けするルート営業をお任せします。 大阪府内を中心に、既に取引のあるお客様への定期訪問や商品提案、受注対応を行います。 入社後は商品の仕分けや配送・納品業務からスタートし、商品知識やお客様との関係づくりを習得。その後はルート営業として、「どの商品がよく使われているか」「新メニューに合う食材は何か」など、お客様のニーズに合わせた提案を行います。 お客様との継続的な関わりを通じて、信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ■仕事の魅力 ・飲食店や学校給食、病院など、地域の食を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・毎日の訪問を通じてお客様との信頼関係が深められ、「いつもありがとう」「助かったよ」など直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ・未経験の方も約1か月間のOJT研修で基礎から学べるので安心です。 ・将来的には新規営業やリーダー、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・勤務時間は7:00～16:00。夕方以降の時間を有効活用しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。残業管理も徹底しており、無理のない働き方を推進しています。 ・転勤なし・完全週休2日制で、大阪に腰を据えて長く活躍できます。産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントにも対応しやすい環境です。 ・賞与や家族手当、残業代の支給に加え、退職金制度も完備。安定したキャリア形成を支援します。 ■組織構成 営業部は4名体制で、30代～50代の社員が活躍しています。中途入社者も多く、分からないことは気軽に相談できる協力的な風土のもと、一人ひとりの成長を大切にしながら働ける環境です。 ■同社について 当社は和歌山を本拠地に複数拠点を展開する食肉専門商社です。 牛肉・豚肉・鶏肉をはじめ、ハムやソーセージなどの加工食品まで幅広く取り扱い、飲食店や学校給食、病院などへ安定供給を続けています。 創業以来培ってきた食肉の専門知識と広域配送ネットワークを強みに、地域の食インフラを支える安定経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区九間町西1-2-1 勤務地最寄駅：南海堺本線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業30時間分込の金額です。 ・賞与（昨年実績）：500,000円～760,000円。 上記に加えて、別途残業代・家族手当の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市※未経験歓迎】食品製造スタッフ／日勤×完全週休2日／学校給食・病院食も支える！貢献性◎
      【未経験から地域の食を支える！加工技術・衛生管理など幅広く専門知識が身に付くお仕事◎定時16時・水曜と日曜が固定休みでプライベートも確保！転勤なし】 ■仕事内容 飲食店や学校給食、病院、介護施設などへ提供される牛肉・豚肉・鶏肉の加工製造を担当していただきます。地域の食を支える食品メーカーの製造職として、安心・安全な商品づくりを担うポジションです。入社後は先輩社員によるOJTを通じて、食肉の取り扱いや加工機械の操作方法、衛生管理の基礎を学びます。未経験の方でも段階的に業務を習得できるため、食品業界の経験は必要ありません。具体的には、食肉のスライス・カット・ミンチ加工、パック詰め、包装作業、ラベル貼付などを担当します。決められた工程を正確に進めながら、品質維持と安定供給を支えていただきます。経験を積んだ後は、納品スケジュール管理や棚卸、製造現場の衛生管理、新人教育などにも携わり、現場リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力 飲食店や学校給食、病院など多くの人の食生活を支える社会貢献性の高い仕事です。 目立つ仕事ではありませんが、毎日多くの方が口にする食品づくりに直接関われるため、自分の仕事が社会を支えている実感を得られます。 また、製造だけでなく品質管理や人材育成、工程管理などにも携わることができるため、将来的に製造リーダーや管理職を目指せる環境があります。 未経験からスタートした社員も活躍しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 勤務は朝型中心のため、夕方以降の時間を有効活用できます。 転勤はなく、大阪に腰を据えて長く働くことができます。 完全週休2日制（水・日休み）、退職金制度、家族手当、産休・育休取得実績など福利厚生も充実しています。安定した企業基盤のもと、将来を見据えて働ける環境です。 ■同社について 当社は和歌山を本拠地に複数拠点を展開する食肉専門企業です。 牛肉・豚肉・鶏肉を中心に、ハムやソーセージなどの加工食品まで幅広く取り扱い、飲食店や学校給食、病院などへ安定供給を続けています。 長年培った食肉加工技術と広域配送ネットワークを強みに、地域の食インフラを支える安定企業として成長を続けています。 社員の育成にも力を入れており、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区九間町西1-2-1 勤務地最寄駅：南海堺本線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業30時間分込の金額です。 ・賞与（昨年実績）：500,000円～760,000円。 上記に加えて、別途残業代・家族手当の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田建創

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大東市中垣内1-4-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府大東市】施工管理◆未経験歓迎◆住宅・工場・店舗工事◆年間休日110日◆資格取得支援制度あり
      【住宅から工場・店舗まで幅広い改修工事／現場を統括する司令塔として成長できる／未経験歓迎・資格取得支援あり】 ■業務概要 当社は大阪府大東市を拠点とし、住宅・工場・店舗・マンション・各種施設など多様な建物の改修工事を手がける総合建築事務所です。本ポジションでは施工管理として現場の進行管理、職人との打ち合わせ、資材の手配、写真撮影や書類作成など、現場を統括する業務を担当します。未経験からでも現場で学びながら成長できる環境があり、現場を動かす力が身につきます。 ■業務詳細 ・現場の工程・品質・安全管理 ・職人や関係者との打ち合わせ、作業段取り ・資材や機材の発注・手配 ・施工中の写真撮影・書類作成 ・現場進捗に応じたスケジュール調整、工程管理 ・現場ごとに異なる課題への対応、解決策の検討 ・夜勤（2～3回／月）を含む現場管理 ■扱うサービス 住宅、工場、店舗、マンション、各種施設などの改修工事全般（屋根・内装・大工・タイル・れんが・ブロック等） ※およそ6割が住宅の改修工事となります。 ■組織構成 40代～50代の社員を中心に、活発にコミュニケーションを取り合っている組織です。 チームワークを大切にし、メンバー同士で支え合いながら現場を運営しています。 ■業務の魅力 現場の司令塔として人・モノ・時間を調整し、成果が建物として目に見える形で残ります。毎回異なる現場で経験を積み、幅広いスキルが身に付きます。 ■教育体制 未経験者も現場補助からスタートし、OJTや資格取得支援制度で成長をサポート。1～2年で現場を任される人材を目指せます。 ■就業環境 車通勤・直行直帰OK（現場による）、社会保険完備、資格手当・作業着支給、社用車貸与あり。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで現場責任者や大規模案件の管理者へとステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2008年創業、2019年設立の実績ある会社で、複数工種の建設業許可を持ち、事業拡大中です。多様な現場経験を通じて着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市中垣内1-4-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／野崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（1～3か月分）支給あり。基本給に各種手当が加算されます。 ・その他手当：資格手当、夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リノベーション

    サブコン
    大阪府大阪市淀川区東三国2-4-4
    • 設立 2003年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験から手に職★年収400万～【大阪市・転勤無】施工管理／残業ほぼなし／資格取得支援
      • NEW
      ◎販売サービス業や製造業の方も資格取得し活躍中！ ◎万全の資格取得サポート体制！予備校費用も負担します！需要のある建設業界にて、手に職つけて働きませんか？ ◎残業はほぼなし！案件量の調整・内勤との分業体制等、残業が発生しない体制づくりを整えており現場管理に集中できる環境です！ ■なぜ残業がほぼない？ 理由1：担当エリアの8割が大阪府内の近郊エリア！(一部神戸・京都市内・奈良もあります) 理由2：案件の掛け持ちは基本的になし！(1日や2日で終わるような小規模であれば2案件同時に持つこともあります) 理由3：事務作業の内勤サポート体制あり！現場終了後、事務所に戻って事務処理をして帰りが遅くなることがありません！ ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 ＊残業時間をなるべく発生させないように、現場へは直行直帰が多いです。また基本的に1人で複数案件を持たないよう案件調整も行っています。 ＊案件によっては夜勤が発生する可能性はありますが、年間で1件あるかどうかの頻度です。 ＊業務に必要な携帯電話、ノートパソコン、社用車は貸与します。 ＊受注案件の約8割が大手ゼネコンからの1次請け案件です。また、その他の案件も、発注者からの直請け案件ばかりです。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます。 ■配属先の組織構成： 現在施工管理は9名（30～50代）が在籍しています。先輩社員の大半が中途入社で、入社後にスキルを身につけ資格を取得し活躍しています。 ■社風： 「どんな方でも意欲のある方はしっかり応援したい」という社長の思いから、挑戦できる環境が整っています。学歴ではなくスキルや人物を重視。 あなたの現場での貢献度や案件の規模などをしっかりと把握し評価します。 ■担当業務： ビル・マンションなどの外壁改修・防水・耐震補強工事等の施工管理業務をお任せします。大手ゼネコンからの案件を中心として、まずはアシスタントからスタートしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-4-4 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：230,000円～450,000円+諸手当+賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜モデル年収例＞ 年収470万円 ／ 28歳 施工管理職 経験3年 年収570万円 ／ 32歳 施工管理職 経験5年 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸善シェアード・サービス株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区道修町2-4-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】社内SE◇SIer歓迎！基幹システム開発等／残業ほぼ無・賞与6.8ヵ月（昨年度実績）
      【企画等上流工程にも携われる／所定労働時間7時間40分・残業ほぼなし／退職金あり◎／創業120年超の丸善薬品産業株式会社の持株会社で安定性・業績◎】 同社は、創業120年超の歴史を誇る複合機能商社：丸善薬品産業株式会社の持株会社で、丸善薬品産業株式会社のIT関連の企画・導入・開発・運用保守などを手掛けている会社です。同社の社内SEとして、以下業務をお任せします。 ■業務内容 ・社内システムの企画、導入、設計、開発、保守 ・社内インフラの構築/IT資産やネットワーク基盤の管理、セキュリティ対策 ・ヘルプデスク業務/社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応 ・社内外との調整（ベンダーコントロール等） ■入社後の流れ 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定しますが、現在基幹システムの内製化を進めており、2027年春ごろ導入に向けて動いています。入社後はまず同プロジェクトを中心にご対応いただきます。将来的には組織の中核メンバーとして、部署を牽引する人材に成長いただくことを期待しています。 ■組織構成 配属予定部署は計6名で構成。中途入社者も多く、風通しのよい環境です。わからないことがあれば気軽に相談できる体制があります。少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、自主性を活かして活躍できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 開発経験を活かしながら、自社のIT戦略やシステム企画に深く入り込めるポジションです。単なる運用保守ではなく、実装から企画・要件定義まで幅広く経験できるため、技術力とビジネス視点の双方を磨けます。経営層との距離も近く、自身の提案が事業に直接反映されるやりがいがあります。 ■働き方の特徴 ・年間休日127日、土日祝休みとメリハリをつけながら働ける環境です。残業に関しても、基本的に発生しておらず、定時で帰宅する社員がほとんどです。仕事の質を重視する文化が根付いており、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハート・オーガナイゼーション

    その他医療関連
    大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／大阪】法人営業◆『医療格差をなくす』コンサルタント／医療×テック／年間休日120日
      はじめはプレイヤーとしてチームメンバーとともに、製薬会社・医療機器メーカーのマーケティング担当者様や意思決定権のある方に対し、当社のマーケティング支援サービスの提案を行い、お客様のマーケティング・営業課題の解決を担っていただきます。スタッフとしてご活躍後はビジネスプランニングや組織マネジメントなどにも携わっていただきます。 ■業務概要 ◇クライアントへのコンサルティング活動 　既存先の課題解決のためのコンサルティングを行い、自社プラットフォーム上でのマーケティング提案をします。 ◇企業への訪問、提案 　アポの獲得ができた企業へ訪問・提案をします。クライアントとの商談はWeb商談も多いです。 ◇社内チームとの連携やフォロー対応 　案件獲得後、社内のLIVE運営チーム/映像配信チーム/開発チームとの打ち合わせ対応や、随時クライアントへのフォローをします。 ◇戦略の立案/遂行 　目標達成に向けて、戦略・戦術の立案～実行、予実管理・施策改善のサイクルを進めていきます。 ◇経営企画/遂行 　経営メンバーとともに経営企画に携わり、実行に向けた施策を推進していきます。 ■業務の魅力 （1）医療の未来を変える、高い社会貢献性とインパクト 後期高齢者人口の増加による医療格差が広がる中、貴方の仕事は医師と最新の知識・技術をつなぎ、「専門医がいなくても治療支援できる仕組み」を広げることに直結します。単なるビジネス成長に留まらず、日本の医療の未来をより良くするという、非常に高い社会貢献性とやりがいを感じられます。 （2）裁量権と経営視点を持つ、ハイレベルなキャリアパス 入社後、早期からビジネスプランニングや組織マネジメントなど、経営企画に直結する業務に携わっていただきます。ご自身のアイデアや戦略が、即座に事業の「新しい成長曲線」として反映されるため、一般的な営業職では得られない圧倒的な裁量権と事業家としての経験を積むことができます。 （3）データ・ドリブンな戦略策定スキル 競合他社とは一線を画す、圧倒的な医師データと分析力を基盤としたマーケティング支援を経験できます。ハイレベルなデータ分析に基づき、顧客の経営課題を深く解決する戦略的コンサルティングスキルが磨かれます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝大門2丁目5-5 住友芝大門ビル6階 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～714,000円 ＜月給＞ 428,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績、評価に連動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大阪】セールスプロジェクトマネージャー◆医療×テック／医療の未来を変革／年間休日120日
      製薬会社・医療機器メーカーのマーケティング担当者様や意思決定権のある方に対し当社のマーケティング支援サービスの提案を行い、お客様のマーケティング・営業課題の解決をお任せします。スタッフとしてご活躍後はビジネスプランニングや組織マネジメントなどにも携わっていただきます。 ■業務概要 ◇クライアントへのコンサルティング活動 既存先の課題解決のためのコンサルティングを行い、自社プラットフォーム上でのマーケティング提案をします。案件の獲得・Liveやその他のマーケティング支援を実行後はデータを生かしたアウトプットの作成やインサイトの抽出、レポート作成やそれを受けた報告プレゼンについても実施いただきます。 ◇企業への訪問、提案 企業へ訪問・提案をします。クライアントとの商談はWeb商談も多いです。 ◇社内チームとの連携やフォロー対応 案件獲得後、社内のLIVE運営チーム/映像配信チーム/開発チームとの打ち合わせ対応や、随時クライアントへのフォロー。 ◇戦略の立案/遂行 目標達成に向けて、戦略・戦術の立案～実行、予実管理・施策改善のサイクルを進めていきます。 ◇経営企画/遂行 経営メンバーとともに経営企画に携わり、実行に向けた施策を推進。 ■業務の魅力 （1）医療の未来を変える、高い社会貢献性とインパクト 後期高齢者人口の増加による医療格差が広がる中、貴方の仕事は医師と最新の知識・技術をつなぎ、「専門医がいなくても治療支援できる仕組み」を広げることに直結します。単なるビジネス成長に留まらず、日本の医療の未来をより良くするという、非常に高い社会貢献性とやりがいを感じられます。 （2）裁量権と経営視点を持つ、ハイレベルなキャリアパス 入社後、早期からビジネスプランニングや組織マネジメントなど、経営企画に直結する業務に携わっていただきます。ご自身のアイデアや戦略が、即座に事業の「新しい成長曲線」として反映されるため、一般的な営業職では得られない圧倒的な裁量権と事業家としての経験を積むことができます。 （3）データ・ドリブンな戦略策定スキル 競合他社とは一線を画す、圧倒的な医師データと分析力を基盤としたマーケティング支援を経験できます。ハイレベルなデータ分析に基づき、顧客の経営課題を深く解決する戦略的コンサルティングスキルが磨かれます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝大門2丁目5-5 住友芝大門ビル6階 勤務地最寄駅：各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～930,000円 ＜月給＞ 428,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績、評価に連動） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルガンソフト

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市中央区内平野町2-1-9シグナスビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ポジションサーチ（映像制作／デザイナー／映像企画）◇パチンコ・パチスロ人気シリーズを自社開発
      • NEW
      ～『十字架シリーズ』『CR Steins;Gate』等人気シリーズを自社開発／年休122日／フレックスタイム制／残業平均20時間～ 当社は映像制作を軸に、CM、Web動画、企業プロモーション、アニメーションなど幅広いクリエイティブを手掛ける制作会社です。 本ポジションでは、クリエイティブ系のオープンポジションとして、ご経験・スキル・志向性に応じた業務をお任せします。 ■想定ポジション （1）映像制作（エディター・モーショングラフィックス） ・After Effects、Premiere Pro等を使用した映像編集 ・モーショングラフィックス、アニメーション制作 ・CM、Web動画、企業VP、SNS向け動画の制作 （2）2Dデザイナー ・映像用2D素材、UI、イラスト、グラフィックデザイン制作 ・Photoshop、Illustrator等を用いたデザイン業務 ・アニメーションや映像演出を意識したビジュアル制作 （3）映像企画・ディレクション ・クライアントとの打ち合わせ、企画立案 ・絵コンテ作成、構成設計 ・制作進行管理、社内外クリエイターとの連携 ■働き方 ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックスタイム制あり →クリエイターが作業しやすい環境つくりを常に意識した自由度の高い組織風土です。 出社する時間も融通が利きますし、裁量度合いの広さが特徴です。 ■ポジションの魅力 ・自分のオリジナルの世界観やキャラクター制作に携われる点が大きなやりがいです。 ・オリジナル案件が減少している中でも、企画性・独自性の高い映像制作に関われる貴重な環境です。 ・ゲームメーカー等から映像制作の外注を受ける立場のため、ゲーム開発ではなく「映像をどう見せるか」に集中して制作できます。 ・映像表現に特化した制作会社として、演出やクオリティを追求できる体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町2-1-9 シグナスビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験、能力を考慮し当社規定にて決定 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】遊技機の映像企画◆年収600万円～／働き方◎／土日祝休／フレックス／残業20時間ほど
      • NEW
      ～『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ・ソフトを展開／しっかりと休めるメリハリのある環境／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 遊技機の映像制作／液晶コンテンツの企画立案や企画書作成、映像／演出に関する仕様やコンテンツの作成、作画管理等をお任せ致します。 《具体的には》 （1）企画立案→遊技機メーカ作成のゲームフローに合う演出案を考えます。 （2）仕様書作成→企画書を元に仕様書演出概要書、演出フローなどを作成します。 （3）実機による評価／検証→完成した映像を実機で確認し、改善点を洗い出し、ブラッシュアップ項目の精査を行います。 ■組織構成： 企画開発（8名） ■組織風土： ◇当社はいい意味でコンパクトな組織。 だからこそ、経験が浅い社員であっても「こっちの方がカッコイイと思います」と遠慮なく意見を発信でき、責任のある仕事も任せてもらえます。 また、業務面におけるサポートも充実しており、中途入社者も馴染めます。 ◇しっかりと休めるメリハリのある環境は勿論、自由度も高く、伸び伸びとした勤務が可能。 この業界で成長したい方に最適です。 定期的に会社を良くするための情報共有の場を設けており、常に福利厚生の拡充、就業環境の改善も積極的です。 ■当社の特徴／強み： パチンコ、パチスロ液晶ソフトコンテンツ、ゲーム、携帯用コンテンツの企画／開発／製作を展開。『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』等の開発を行っています。 液晶表示の制御、デザイン制作/実装のフェーズにて、多数のパチンコ／パチスロ開発を行った実績があります。また、アーケード用メダルゲームの開発、3Dパチンコ用研究案件等も手掛けています。 人間としても大きく“成長できる会社”です！自由度の高い環境で、モノづくりのやりがいを味わえます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町2-1-9 シグナスビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 380,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験、能力を考慮し当社規定にて決定 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンコーポレーション

    住宅設備・建材
    大阪府八尾市郡川5-143
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 20代30代活躍♪【八尾市／転勤なし】施工管理（クリーンルーム施工）◆専門性が武器になる／個人裁量◎
      • NEW
      【クリーンルームや恒温恒湿設備の設計・施工管理／設計～保守まで一貫し て携われる環境／専門性を磨き会社の成長に直結するやりがい】 ＼この求人のポイント／ （1）空調・クリーンルーム特化で専門性が積める （2）若手でも主担当として案件を持てる ★個人の裁量が多く、一貫体制で業務を行うため、高い専門性が身につきます★ ■概要： 特殊空調設備・工業用クリーンルーム・バイオクリーンルームの設計・施工・メンテナンスを一貫して手がける専門企業です。 医療・食品・製造業など、高い清浄度と安全性が求められる空間づくりを強みとし、長年の実績と技術ノウハウを蓄積。一般的な建築空調とは異なる専門性の高い施工分野で、安定した受注を継続しています。事業拡大に伴い、施工管理体制を強化するための募集です。 【具体的には】 ・設計図をもとにした工事計画・予算管理 ・協力会社への見積依頼、工程調整 ・部材・機器の手配 ・顧客との工事工程打ち合わせ ・工事期間中の工程・品質・安全管理 ※対象工事：クリーンルーム、無菌室、給排気・局所排気設備など ※工期：1日～3カ月（1カ月未満が中心） ＜入社後＞ まずは既存案件に同行し、当社独自の空調・クリーンルーム施工の流れを習得。 ＜キャリア＞ 専門領域に特化した施工管理として、代替の利きにくい技術者へ成長可能。 ■業務の特徴： ・一般建築では経験できない医療・製造系案件 ・短工期案件が多く、案件の切り替えが明確 ・全国案件だが沖縄以外、出張は期間限定 ■組織： 少数精鋭体制。経験者を即戦力として正当に評価する風土です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日） ・8:30～17:30勤務 ・賞与年2回／各種手当あり ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得 ■企業の特徴/魅力 設計から施工・保守まで一貫して対応し、少数精鋭で高い専門性を発揮。社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視した組織風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：八尾市青山町4-3-38 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験・スキルに応じて決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回。固定残業代20時間分（30,000円）含む。超過分は別途支給。 ■モデル年収： 20代 ／ 約400万円～（基本給＋賞与＋諸手当） 30代 ／ 約500万円～（基本給＋賞与＋諸手当） 40代 ／ 約600万円～（基本給＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験・第二新卒歓迎★【八尾市】設計・施工管理（クリーンルーム）◆専門スキルが身につく／個人裁量◎
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎／クリーンルームの設計・施工管理／設計～保守まで一貫して携われる環境／専門性を磨き会社の成長に直結するやりがい～ ＼この求人のポイント／ （1）未経験前提の育成採用 （2）ニッチ分野で将来も活かせるスキル 「手に職をつけたい」「将来も続けられる仕事がしたい」 このような方にオススメです！ ■概要： 株式会社エンコーポレーションは、特殊空調設備・工業用クリーンルーム・バイオクリーンルームの設計・施工・メンテナンスを手がける専門企業です。 病院、食品工場、製造工場など、清浄度や安全性が厳しく求められる施設を中心に全国で施工実績を積み重ねてきました。 一般的な建築工事とは異なり、ニッチで専門性の高い分野に特化しているため、価格競争に巻き込まれにくく、安定した受注を継続。 今後の案件増加を見据え、未経験から育成する前提で新しい仲間を募集します。 ■職務概要： 工事が安全に、予定通り進むよう現場全体を管理する仕事です。 【具体的には】 ・工事スケジュールの作成、進捗確認 ・協力会社（職人さん）との打ち合わせ ・材料や機器の発注、数量チェック ・現場の安全確認、写真撮影、報告書作成 ・お客様との工程調整 ※担当するのはクリーンルームや空調設備工事 ※工期は1日～3カ月（1カ月未満の案件が中心） ＜入社後＞ 最初は先輩の現場に同行し、道具の名前・図面の見方・仕事の流れから学びます。 いきなり一人で任されることはありません。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで、専門性の高い施工管理として長く活躍可能。資格取得も目指せます。 ■組織： 少人数体制で、先輩との距離が近い環境。質問しやすく、丁寧に教える文化があります。 ■教育体制： 入社後は技術基礎研修やOJTで空調・設計の知識、現場作業を学びます。国家資格取得支援もあり、未経験からでも着実にスキルアップ可能です。 ■想定されるキャリアパス： 1～2年で基礎を習得、3～5年で独り立ち、6年以上でプロ、将来的には会社の中核人材を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：八尾市青山町4-3-38 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は経験・スキルに応じて決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回。固定残業代20時間分（30,000円）含む。超過分は別途支給。 ■モデル年収： 20代 ／ 約400万円～（基本給＋賞与＋諸手当） 30代 ／ 約500万円～（基本給＋賞与＋諸手当） 40代 ／ 約600万円～（基本給＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノリス

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-2風蘭ビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青山】ステップアップしたいグラフィックデザイナー歓迎◆大手ブランド広告制作/年休120日
      ～実績よりもあなたのポテンシャルを意欲を評価します～大手企業の広告の制作実績多数／数々の作品でデザイン賞を受賞／年休120日／土日祝休～ トップクリエーターやトップブランド企業との仕事を通し、最先端のクリエイティブが体感できる場があります。日々展開する臨場感のあるクリエイティブワークから多くの学びが得られ、デザイナーとしてステップアップできます。 ■制作事例：金鳥、赤城乳業、日本エスコン、稲盛財団、日清紡、パナソニックホームズ等大手企業の制作物多数！東京はサントリーが中心です。 ぜひ下記ご覧ください！ https://monolith-visual.jp/works ■具体的には： ・グラフィックデザイン業務全般（ポスター・雑誌広告・サイネージ・ロゴなど） ・クライアントや代理店との打ち合わせ ・コピーライター・ディレクターとの協働によるコンセプト設計 ・入稿データの作成・品質管理 ・印刷会社や制作パートナーとの調整 ■ポジションの魅力： ◎誰もが知るメジャーな広告の制作に係わることができます！ 誰もが知る大手企業の広告制作を担当できます。単なるデザイン作業ではなく、ブランドの世界観を理解し広告を通じて価値を高めるクリエイティブに挑戦できます！社会に広く影響を与える仕事なので、完成した作品が街中やメディアで目に入る達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区北青山 3 丁目 15-13 秀和北青山レジデンス 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～292,000円 ＜月給＞ 245,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（待遇変更なし） ■決算賞与：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町】グラフィックデザイナー◆大手ブランドの広告制作／コンセプト設計をお任せ／年休120日
      ～大手企業の広告の制作実績多数／数々の作品でデザイン賞を受賞／スキルを磨きたい意欲のある方歓迎／年休120日／土日祝休～ 当社は大阪・東京を拠点に大手企業の広告制作を手がけるデザイン会社です。グラフィック分野の専門性を活かし、数々の作品でデザイン賞を受賞するなど実力のあるメンバー同士で切磋琢磨できる環境です。日々クリエイティブの可能性を追求しています！ そんな当社にて大手企業の広告制作に携わり、グラフィックデザイン全般を担当していただきます。 代理店やクライアントからの直接依頼案件が中心で、ポスター・カタログ・雑誌広告・Webバナー・パッケージなど幅広い制作物に関われます。 指示通りに作るだけではなく、コンセプト設計から表現まで携われる環境です。コピーライターと協働し、ブランド価値を高める広告づくりを実現できます。 ■制作事例： オリックス、KINCHO、エスコン、パナホーム、稲盛財団、日清紡、サントリー等大手企業の制作物多数！ ぜひ下記ご覧ください！ https://monolith-net.co.jp/works/ ■具体的には： ・グラフィックデザイン業務全般（広告・カタログ・ポスター・雑誌広告・Webバナー・パッケージなど） ・クライアントや代理店との打ち合わせ ・コピーライター・ディレクターとの協働によるコンセプト設計 ・入稿データの作成・品質管理 ・印刷会社や制作パートナーとの調整 ■ポジションの魅力： ◎大手ブランド広告の制作に携われる！ 大手食品メーカー、大学、財団など、誰もが知る大手企業の広告制作を担当できます。単なるデザイン作業ではなく、ブランドの世界観を理解し広告を通じて価値を高めるクリエイティブに挑戦できます！社会に広く影響を与える仕事なので、完成した作品が街中やメディアで目に入る達成感があります。 ◎コンセプト設計から表現まで一貫して関われる！ 「指示通りに作るだけ」ではなく、コピーライターやディレクターと協働しながら、アイデアを出し、コンセプトを形にするプロセスに参加できます。ブランディングや広告戦略の視点を学べるため、デザイナーとしての専門性を深めるだけでなく、アートディレクターへのキャリアパスも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-2 風蘭ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～416,000円 ＜月給＞ 292,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（待遇変更なし） ■決算賞与：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社無限

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区中之島4-3-25フジヒサFJ中之島ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中之島／未経験OK】自社YouTubeチャンネル運営◆1年で登録者300万人突破／半年間のOJT有
      【企画・撮影・編集・分析まで一貫対応／将来の中核メンバーを目指せるポジション／年休120日・完全週休2日制（土日祝）・フレックス・転勤なし】 同社は、デジタルマーケティングを軸に、自社ブランド事業やIP事業、M&A後の企業成長支援などの事業を展開しています。 特に、SNSやYouTubeを活用したIP事業は、開設から短期間で登録者100万人、さらに300万人超を達成。 単なる広告運用会社ではなく、『マーケティングを武器に事業を創る会社』として成長を続けています。 今回は、1年で登録者300万人を突破した、北米向けコメディチャンネルの運用担当を募集します。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・YouTubeチャンネルの企画立案、撮影対応 ・動画編集、サムネイル・タイトル・概要欄作成 ・YouTube配信設定 ・数値分析・改善、チャンネル運営全体のPDCA 入社後1か月目は先輩社員とともに製作工程を理解します。 その後は、OJTのもと企画から分析を自分自身で対応していきながら、将来的にはチャンネルの責任者としてキャリアを歩みます。 ※いきなり全てをお任せするのではなく「自分の企画1本」から段階的にお任せします。 ■組織構成： ・人数：5名（3名が社員、2名アルバイト） ■キャリアパス： まずはチャンネルの責任者として企画～分析を行いながら、マーケティング力の向上を図ります。 その後は、単なる配信企画だけではなく、企業とのタイアップ・広告案件の企画・グッズ販売企画など、広告やIPコンテンツの戦略立案にもチャレンジ機会あり。 IP事業の中核メンバーとして、自己成長・キャリア形成を図れるポジションです。 ■会社の特徴： 「前人未踏にしか挑まない」を掲げ、デジタルマーケティングを軸にブランド事業、IP事業、M&A後の企業成長支援（PMI）まで展開しています。 一般的なWeb広告代理店は「広告運用代行」が主力ですが、同社は独自のノウハウを活かし、自社でも広告運用・収益化を実現。 複数の事業からの収益を確保しつつ、新規事業に向けた資金も自社で生み出しながら、自ら事業を創り成長させる"事業家集団"として他社との差別化＆事業成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,729円～250,000円 固定残業手当/月：69,271円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しましては、モデル年収のため、ご面接を通して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEBマーケ／未経験OK】20人で年商55億の少数精鋭チーム／"優秀な異常者"募集【大阪・中之島】
      ★WEB広告制作・WEB広告運用が主な業務です！ ★自社で運営する比較サイトやPR動画をGoogle検索やYouTubeに広告として配信し、結果を見ながらサイト/動画を改善していきます。 【職務内容詳細】 ■広告（比較サイト・PR動画・PR記事）の企画 ■広告企画のためのマーケット分析 ■タレント起用のある広告の場合はキャスティング業務（FW数100万超のインフルエンサーと関われる場合もあり！） ■広告の制作（サイト設計・ディレクション・動画編集など） ■広告の運用（配信戦略の策定・注力媒体の選定・データ分析・アルゴリズム解析・データ集計と管理など） ※未経験の方でも1ヶ月目からWEBマーケの実務に携わることができます！ 【配属先情報】 デジタルマーケティング事業部 (平均年齢：28歳　平均年収：716万円) ■モデル年収例 年収700万 入社2年目 （月給28万＋年間賞与365万） 年収1050万 入社3年目 （月給31万＋年間賞与678万） ※在籍期間問わず、成果に応じて還元します。 【充実した研修】 ◆入社後は未経験から一気にプロ級の即戦力WEBマーケターまで引き上げる研修を実施！ 【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習 【2】OJT形式で『広告の企画→制作→運用→結果分析→次の企画』とWEB広告事業の全工程を自分の手で実践 【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周も企画～結果分析を回してノウハウを実践知レベルで完全習得！ 【キャリアパス】 WEBマーケターとして活躍したメンバーの次のキャリアパスとして、 ★M&Aで買収した子会社をマーケの知見を活かしてグロースさせることをミッションとした、子会社CEO・CMO職 ★自分が『売れる！』と確信した商品を、自ら実際に商品開発し、マーケの知見を活かして大ヒットさせることをミッションとした、プロダクトマネージャー職 といった大抜擢も予定しております！（※実際に中途採用3年目のメンバーを子会社の代表に抜擢した事例があります） ◆ダイナミックな抜擢に自信のある当社でしか味わえないワクワクを一緒に味わいつつ、会社と共にチャレンジし成長していきたい！と思って頂ける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,729円～250,000円 固定残業手当/月：69,271円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオ・ノア

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田中3-10-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/高井田】ラベルなどの提案営業＜営業経験歓迎＞※残業15H程度・年休120日・有給取得80％～
      ＜大手メーカーとの長年の取引／完全反響で新規開拓なし／商材にとどまらない幅広い営業＞ ■概要 大手農業機械メーカーなどのすでにお取引をしているお客様の機械などに貼るラベル（社名シールや注意事項記載など）などの営業をお任せします。 ■お仕事の流れ （1）大手メーカーの担当者とお打ち合わせを実施。注文時にいただく図面から見積もりを作りお送りします。 （2）社名などのためデザインなどを大きく修正するケースは少ないですが、フォント、文字配置など細かい部分を修正。 （3）その後ご発注をいただけましたら部数、納品先などを確認の上お客様へ納品を行います。 ■お仕事の特徴 商品注文のご注文をいただく場合だけでなく「お困りごと相談」をいただきご提案することも多い当社の営業。 ラベルの営業にとどまらない提案を行うスタンスで多くのお客様からご信頼をいただいております。 ■組織構成 社長、40代2名、30代2名、20代1名 ■教育体制 入社後OJTはケースバイケースで特に期間の定めなく教育体制を設けております。入社数か月後までには工場で1か月研修入ってもらうなど現場経験も積んでいただきます。 その後徐々にお客様を引き継ぎを進めていただきます。 大手顧客も引き継ぐ予定ですが受注品目ごとに1社につき複数名営業が担当しておりますので営業同士フォローしあいながら営業することができます。 ■同社の雰囲気 社員皆が仲が良く、みんなで助け合いながら仕事する雰囲気です。（困っている社員がいれば、自分の担当以外も業務を手伝ったりします。）中途入社の方も多く馴染みやすいです。 ■キャリアパス 能力に合わせて実力に合わせて数年で昇格できる可能性があります。（主任・係長・課長・部長） 少人数の会社ですので業務と並行して社内システムのプロジェクト、教育プログラムや品質保証などその都度会社で変えていかなければならないこともお任せします。 ■同社の事業 取り扱いは職務内容記載のラベル（印刷）のみではなく加工全般、板金、溶接、塗装、アルミダイカスト、熱処理、巻線、印刷、プレス、プラスチック成型、シャフト、など多岐に渡っており、シームレスに連携する事ネットワークを生かした一貫生産体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中3-10-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力スキルに応じて変動の可能性あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/高井田】ラベルなどの提案営業※残業15H程度・年休120日・土日休・有給取得80％～
      ＜大手メーカーとの長年の取引／完全反響で新規開拓なし／商材にとどまらない幅広い営業＞ ■概要 大手農業機械メーカーなどのすでにお取引をしているお客様の機械などに貼るラベル（社名シールや注意事項記載など）などの営業をお任せします。 ■お仕事の流れ （1）大手メーカーの担当者とお打ち合わせを実施。注文時にいただく図面から見積もりを作りお送りします。 （2）社名などのためデザインなどを大きく修正するケースは少ないですが、フォント、文字配置など細かい部分を修正。 （3）その後ご発注をいただけましたら部数、納品先などを確認の上お客様へ納品を行います。 ■お仕事の特徴 商品注文のご注文をいただく場合だけでなく「お困りごと相談」をいただきご提案することも多い当社の営業。 ラベルの営業にとどまらない提案を行うスタンスで多くのお客様からご信頼をいただいております。 ■組織構成 社長、40代2名、30代2名、20代1名 ■教育体制 入社後OJTはケースバイケースで特に期間の定めなく教育体制を設けております。入社数か月後までには工場で1か月研修入ってもらうなど現場経験も積んでいただきます。 その後徐々にお客様を引き継ぎを進めていただきます。 大手顧客も引き継ぐ予定ですが受注品目ごとに1社につき複数名営業が担当しておりますので営業同士フォローしあいながら営業することができます。 ■同社の雰囲気 社員皆が仲が良く、みんなで助け合いながら仕事する雰囲気です。（困っている社員がいれば、自分の担当以外も業務を手伝ったりします。）中途入社の方も多く馴染みやすいです。 ■キャリアパス 能力に合わせて実力に合わせて数年で昇格できる可能性があります。（主任・係長・課長・部長） 少人数の会社ですので業務と並行して社内システムのプロジェクト、教育プログラムや品質保証などその都度会社で変えていかなければならないこともお任せします。 ■同社の事業 取り扱いは職務内容記載のラベル（印刷）のみではなく加工全般、板金、溶接、塗装、アルミダイカスト、熱処理、巻線、印刷、プレス、プラスチック成型、シャフト、など多岐に渡っており、シームレスに連携する事ネットワークを生かした一貫生産体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中3-10-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力スキルに応じて変動の可能性あり ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区東天満2-9-4
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／大阪市】官公庁案件を中心に、社会インフラを支える設計業務を担当／官公庁案件8割
      • NEW
      ■仕事内容： 上下水道を中心とした官公庁案件において、計画／設計業務をご担当いただきます。 ＜案件について＞ 　・設計対象：上下水道施設（管路施設／ポンプ場／処理場／排水設備など） 　・案件内容：新設設計／老朽化施設の改修設計／耐震設計／長寿命化対策など ＜案件エリア＞ ・関西を中心に全国 ・出張：打ち合わせ／現地確認等で出張が必要な場合でも月1回程度 ■具体的な仕事内容： 　・上下水道施設（管路施設／ポンプ場／処理場／排水設備など）の新設／改修設計 　・上下水道施設の計画／設計、構造計算、耐震掲載、性能照査 　・設計図・各種計算書／検討資料／報告書の作成 　・官公庁との打ち合わせや協力会社との調整 　・現地確認（出張は月1回程度、基本は日帰り） ■組織構成： 　・20～60代まで幅広く在籍しています 　・平均担当案件：一人あたり年5件ほど 　・ベテランが若手に直接ノウハウを伝える文化があり、気軽に相談できる雰囲気です。 ■就業環境： 平均残業時間30時間となります（繁忙期はおよそ35時間程） 元々残業をする風土ではなく、仕事が終わったらすぐに帰る社風です。 適切な業務量で仕事をするために、協力会社への外注も行っていますので、一人が多く仕事を抱え込みすぎることはありません。 ■当社について： 当社は北陸に母体を持つNiX JAPAN株式会社を主体としたNiX JAPANグループに属しています。 NiX JAPANグループはインフラ技術・DX・エネルギー・海外事業を柱に、技術力と創造力で持続可能な社会基盤をデザインしています。国内14社、海外8社から成り立ち、あらゆる分野で社会課題に向き合っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-4 勤務地最寄駅：大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢・資格・経験を考慮し、当社規定により支給します。 ■一律手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当（30,000～50,000円） ■運転手当（2,000円） ■出張手当（2,500～3,000円） ■誕生日手当（3,000円） ■昇給：あり／年1回（前年実績年3～5％アップ） ■賞与：あり／年2回（前年実績年7ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＪＥ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】オフィス機器の代理店営業（経験者募集）◆京セラNo.1代理店◆残業15H◆フレックス
      • 締切間近
      ～業界未経験歓迎！京セラ販売代理店（販売台数全国1位）／土日祝休み／フレックス／TOKYO PRO Market上場～　 ＼当社について／ 当社は「企業の働く環境をより良く」を理念に、ICTを活用したオフィス環境改善を行う“ワークプレイスソリューションカンパニー”です。京セラなどのOA機器やネットワーク機器の提案を中心に事業を展開しています。 ■仕事内容： 中小規模の販売パートナー企業（代理店）への売上拡大に向けた提案・フォローを担当します。 ■具体的には… ●既存パートナー企業への支援 (1) 取扱商材の拡大支援 （複合機中心の企業へネットワーク機器等の追加提案） (2) 販売停滞企業へのヒアリング・改善フォロー (3) 販促支援（営業研修や販売ノウハウの共有）など ●事務作業 見積書作成、納期・在庫管理 ※将来的には新規パートナー開拓も担当いただく予定です。 ◎ミッションは「企業の働く環境をより良くすること」。 OA機器・セキュリティ・ネットワーク機器を通じた課題解決型提案を行います。 ■研修・サポート体制 入社後1年間は商品知識や売り方などを学んでいただく為、当社の新規営業部隊で営業活動を行っていただきます。 しっかりとした商品知識や売上ノウハウを持ったうえで、パートナー事業部へステップアップできる環境です。 ■モデル年収 26歳：540万円／30歳：650万円／33歳：1300万円 ■インセンティブ ◎頑張りはインセンティブ＆賞与でしっかり還元！ 　1．半期目標の達成率に応じて支給 　　→平均支給額154万円（45万～300万）×年2回 　2．メーカーキャンペーンによる支給 　　→数千円～10万円×毎月（条件変動あり） ■組織構成 営業3名、事務2名／20～40代 ＊成果は年次・性別問わず評価 ＊当社売上の約半分を占める中核部門です ＼おすすめポイント／ ◎京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国１位！ ◎フレックス／土日祝休み／残業15h程度で働き方◎ ◎頑張りはインセンティブ＆賞与でしっかり還元！ └インセンティブだけでMAX300万円の支給実績もあります！営業組織の半 数以上のメンバーが年収1,000万円超え◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（移転後） 住所：東京都千代田区岩本町2丁目6-9 佐藤産業ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～305,000円 その他固定手当/月：19,100円 固定残業手当/月：66,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,100円～400,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：有※超過分は別途支給 ■役職手当：月給とは別で7,200円~19,100円の支給 ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】オフィス機器の代理店営業◆京セラNo.1代理店◆残業15H◆土日祝休み◆インセン充実◎
      • 締切間近
      ～業界未経験歓迎！京セラ販売代理店（販売台数全国1位）／土日祝休み／フレックス／TOKYO PRO Market上場～　 ＼当社について／ 当社は「企業の働く環境をより良く」を理念に、ICTを活用したオフィス環境改善を行う“ワークプレイスソリューションカンパニー”です。京セラなどのOA機器やネットワーク機器の提案を中心に事業を展開しています。 ■仕事内容： 中小規模の販売パートナー企業（代理店）への売上拡大に向けた提案・フォローを担当します。 ■具体的には… ●既存パートナー企業への支援 (1) 取扱商材の拡大支援 （複合機中心の企業へネットワーク機器等の追加提案） (2) 販売停滞企業へのヒアリング・改善フォロー (3) 販促支援（営業研修や販売ノウハウの共有）など ●事務作業 見積書作成、納期・在庫管理 ※将来的には新規パートナー開拓も担当いただく予定です。 ◎ミッションは「企業の働く環境をより良くすること」。 OA機器・セキュリティ・ネットワーク機器を通じた課題解決型提案を行います。 ■研修・サポート体制 入社後1年間は商品知識や売り方などを学んでいただく為、当社の新規営業部隊で営業活動を行っていただきます。 しっかりとした商品知識や売上ノウハウを持ったうえで、パートナー事業部へステップアップできる環境です。 ■モデル年収 26歳：540万円／30歳：650万円／33歳：1300万円 ■インセンティブ ◎頑張りはインセンティブ＆賞与でしっかり還元！ 　1．半期目標の達成率に応じて支給 　　→平均支給額154万円（45万～300万）×年2回 　2．メーカーキャンペーンによる支給 　　→数千円～10万円×毎月（条件変動あり） ■組織構成 営業3名、事務2名／20～40代 ＊成果は年次・性別問わず評価 ＊当社売上の約半分を占める中核部門です ＼おすすめポイント／ ◎京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国１位！ ◎フレックス／土日祝休み／残業15h程度で働き方◎ ◎頑張りはインセンティブ＆賞与でしっかり還元！ └インセンティブだけでMAX300万円の支給実績もあります！営業組織の半 数以上のメンバーが年収1,000万円超え◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（移転後） 住所：東京都千代田区岩本町2丁目6-9 佐藤産業ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～305,000円 その他固定手当/月：7,200円～19,100円 固定残業手当/月：57,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,700円～400,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：有※超過分は別途支給 ■役職手当：月給とは別で7,200円~19,100円の支給 ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリーム・チーム

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区豊崎3-1-22
    • 設立 2004年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫】学習塾の講師◆未経験歓迎◆日曜休み・転勤無し◆子どもたちの笑顔をつくることがミッション！
      ～20期連続増収達成／右肩上がりに拡大中／子供たち一人一人に寄り添う／日曜休み／年2回長期休暇あり～ 昨年は年間5校舎新設！『1中学1校舎制』を強みに学習塾運営・展開を行う継続成長中の当社にて、室長またはユニットリーダークラスとして、生徒への指導及び講師マネジメントをお任せします。 ＼こんな想いに共感いただける方に！／ ◎家庭・学校に次ぐ、第三の居場所を作りたい ◎子供たちの笑顔を作りたい ■具体的な職務内容： （1）生徒の指導／学習指導／カウンセリング ・個別指導の授業 ・目標設定／学習方法のアドバイス ・各種面談（保護者面談／個人面談等） （2）講師マネジメント ・研修／育成 ・指導／スケジュール管理 ■入社後： ご経験やスキル、適性に応じて生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる集中研修をご用意。半年～1年程度で塾長へキャリアアップ可能！ ■キャリアについて： 一般職→ユニットリーダー(周辺統括)→ブロックリーダー(地域統括)と着実にキャリアアップが目指せます。 将来的には幹部候補・幹部として、本部で働くキャリアパスも可能性があります。現場での経験を活かし、人事等のバックオフィスへ挑戦可能。 ■『1中学1校舎制』について： ・当社の最大の特徴は『1中学1校舎制』の個別指導学習塾運営です。 ・各学区に1校ずつ配置し、中学によって異なる授業進度やテスト範囲に合わせた学習進行が可能となるため、学校毎のテスト対策も万全です。 ・地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかな対応を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点対策も行い、実績と信頼を積み上げています。 ■当社の特徴： ・ガンバ大阪オフィシャルパートナー、ユース選手の学習指導も担当、福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーでもあります。 ・「弱者は局地戦でかつ一極集中で戦うことで強者に勝てる」というランチェスター戦略に則り、地域でのシェアNo.1を目指し差別化を図っていることにより、20期連続増収達成。2020年はコロナ禍の中3校舎新規開設し、現在では大阪から兵庫・京都　福岡エリアにも新設校舎を次々オープンしました。2030年までに1000校舎展開を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県の塾校舎 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～280,000円 固定残業手当/月：38,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※入社初年度は無または寸志 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円 入社2年目 ユニットリーダー（月給37万円＋賞与） 年収500万円 入社4年目 室長/業界未経験者（月給35万円＋賞与） 年収630万円 入社6年目 ブロックリーダー（月給44万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】学習塾の講師◆未経験歓迎◆日曜休み・転勤無し◆子どもたちの笑顔をつくることがミッション！
      ～20期連続増収達成／右肩上がりに拡大中／子供たち一人一人に寄り添う／日曜休み／年2回長期休暇あり～ 昨年は年間5校舎新設！『1中学1校舎制』を強みに学習塾運営・展開を行う継続成長中の当社にて、室長またはユニットリーダークラスとして、生徒への指導及び講師マネジメントをお任せします。 ＼こんな想いに共感いただける方に！／ ◎家庭・学校に次ぐ、第三の居場所を作りたい ◎子供たちの笑顔を作りたい ■具体的な職務内容： （1）生徒の指導／学習指導／カウンセリング ・個別指導の授業 ・目標設定／学習方法のアドバイス ・各種面談（保護者面談／個人面談等） （2）講師マネジメント ・研修／育成 ・指導／スケジュール管理 ■入社後： ご経験やスキル、適性に応じて生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる集中研修をご用意。半年～1年程度で塾長へキャリアアップ可能！ ■キャリアについて： 一般職→ユニットリーダー(周辺統括)→ブロックリーダー(地域統括)と着実にキャリアアップが目指せます。 将来的には幹部候補・幹部として、本部で働くキャリアパスも可能性があります。現場での経験を活かし、人事等のバックオフィスへ挑戦可能。 ■『1中学1校舎制』について： ・当社の最大の特徴は『1中学1校舎制』の個別指導学習塾運営です。 ・各学区に1校ずつ配置し、中学によって異なる授業進度やテスト範囲に合わせた学習進行が可能となるため、学校毎のテスト対策も万全です。 ・地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかな対応を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点対策も行い、実績と信頼を積み上げています。 ■当社の特徴： ・ガンバ大阪オフィシャルパートナー、ユース選手の学習指導も担当、福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーでもあります。 ・「弱者は局地戦でかつ一極集中で戦うことで強者に勝てる」というランチェスター戦略に則り、地域でのシェアNo.1を目指し差別化を図っていることにより、20期連続増収達成。2020年はコロナ禍の中3校舎新規開設し、現在では大阪から兵庫・京都　福岡エリアにも新設校舎を次々オープンしました。2030年までに1000校舎展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県の塾校舎 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～280,000円 固定残業手当/月：38,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※入社初年度は無または寸志 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円 入社2年目 ユニットリーダー（月給37万円＋賞与） 年収500万円 入社4年目 室長/業界未経験者（月給35万円＋賞与） 年収630万円 入社6年目 ブロックリーダー（月給44万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人プラス

    税理士法人
    大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】税理士※95年創業の安定成長企業/阪急梅田駅直/年間休日120日
      ■業務内容： 税理士として、下記業務に携わって頂きます。 ・相続事案、資産案件対応（土地評価、遺産分割など） ・法人申告、設立、事業承継対応、個人申告 ・その他遺言などの相続、資産関連に関するコンサルティング業務 ■組織構成： 相続専門税理士チーム、その補助スタッフで構成されています。 ■同法人の特徴： 税理士法人プラス・株式会社相続ステーションは、「相続に関する総合病院」を目指し、「相続税申告」や「相続対策」のほか「遺言」、「遺産整理」、「不動産の仲介・コンサルティング」にも対応できる総合力を有しています。 また、相続税の肝でもある土地評価にも精通しており、17年連続で年500土地以上評価の実績を誇り、再評価で税が還付された実績が述べ400件・3,000土地を超えています。 取扱い量が目立つ当法人ですが、質（申告品質）にも拘っており税務調査率17年連続1％以下を誇ります。 申告のひとつひとつ「税理士意見書面」を添付する事により高い申告品質を維持しております。 相続税のスペシャリスト集団として、量・質を追い求め、更にはミスを撲滅するためにも「三重チェック」を実施しており、依頼者にとっての一生の一大事に常に全力で向き合っています。 税理士・会計士などの専門家からの相談や依頼が続いているのも信頼の証と言えます。 我こそはという方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル8F（阪急17番街） 勤務地最寄駅：各線／大阪駅・梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2年目より年俸制度への移行可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～350,000円 固定残業手当/月：89,681円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,081円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロボルジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】建機製造の品質管理・技術指導■中国大手建機メーカーの日本法人■東南アジア・中南米・欧州に拡大
      ●中国大手建設機械メーカー（国有企業）の日本法人／語学不問 ●研究開発センターとしての位置付け／製品の企画・設計開発を手掛ける ●東南アジア・中南米・欧州などにも市場拡大を進行中 ■ポジション概要： ショベル・ダンプ・ホイールローダーなどの建機製造における品質管理業務／技術指導を担当いただきます。 当社の品質管理能力を高め、グローバル市場拡大を推進するために技術・経験のある方を増員募集します。 ■業務内容： 入社後は、プロジェクトリーダー（管理監督者）としてのポジションにて就業し、今までのご経験と知識を存分に発揮いただけます。 ・製造工程の一部分だけでなく、全体を通して管理いただくことを期待しています ・また現在の品質管理体制の見直しなどにも着手いただきたいと考えております。 ■組織構成： 大阪本社／建機開発部…6名が在籍しています ■キャリアパス： 将来的にはは中国のR&D部門と協働するため、1～2か月に1回中国本社への出張（2週間～1か月）を予定しています。 ※最終面接は中国にて、中国本社の役員と行います。 ※通訳同行　※渡航費用は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4新大阪第5ドイビル704号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：26,600円～53,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 559,933円～853,100円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年俸15分の3（会社と個人の業績により変動） ※給与は入社される方のスキル度合いで12000万円以上も検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB面接可】【大阪】油圧設計/油圧ショベルの油圧システム設計
      ～油圧設計技術者募集/年休120日/残業時間10時間程/新大阪駅すぐの好立地～ ■このポジションの魅力： ・中国トップクラス建機メーカーLOVOLグループの日本法人 ・油圧ショベルのシステム設計～検証・改良まで一貫担当 ・少数精鋭組織で裁量が大きく、専門家として活躍可能 ・中国本社と直接連携し、グローバル製品開発に参画 ・成長企業×管理監督者ポジションで将来の幹部候補も目指せる ■業務内容： 中国大手の建設機械メーカーの研究機能も持つ弊社にて、油圧ショベルの油圧設計業務をご担当いただきます。主に中国本社設計部門と連携し、システムとコンポーネントの企画、改良と技術指導をお願いします。 ■業務詳細： 油圧ショベルの油圧システムと主バルブ等主要コンポーネントの選定（含、マッチング、性能検討）と出図指導（含、油圧回路図）、検証指導、　改良（含、主バルブのスプールの形状改善要求）、　等 ※ご経験によりシステム担当や電気設計担当業務もお任せ致します。 ※将来的には中国本社と協働するため1～2か月に1回中国本社への出張(2週間～1か月)をして頂く予定です。 ■入社後は： 管理監督者としてのポジションにてご就業いただきます。油圧設計部門の専門家として、今までのご経験と知識を存分に発揮いただけます。 ■配属先情報： 大阪本社：10名（電子制御設計職・油圧設計職・事務担当が在籍） ■企業特長： ・中国に本社を構えるLOVOL(ロボル)グループの日本法人 ・中国機械工業上位100社賞受賞、建設機械を主要業務とする中国大手産業機械メーカー ・世界で3000名の従業員を抱え全世界100以上の国・地域に製品を提供しています
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4新大阪第5ドイビル704号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：373,400円～746,900円 ＜月額＞ 31,116円～62,241円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年俸12分の4（会社と個人の業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社土山印刷

    印刷
    大阪府四條畷市北出町2-19
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販促ツール企画提案営業／営業経験者歓迎／直行直帰・車通勤OK
      • NEW
      これまで培って来られた営業経験を活かし、販促マグネットを中心とした各種印刷物・販促ツールの企画提案をお任せします。取引先は広告代理店が中心で、その他にも官公庁・一般企業などの既存顧客への提案・フォローがメイン。紙の印刷物とは異なる商材の強みを武器に、これまでの知識や営業スキルを存分に発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■既存取引先からの相談・問い合わせ対応 ■販促目的・数量・仕様・予算のヒアリング ■販促マグネットや印刷物の企画・提案 ■見積書・提案書の作成、受注対応 ■中国の提携工場への製造手配、納期・進行管理 ■展示会での名刺交換や新たな取引先との接点づくり 普段の商談は電話・メールが中心。広告代理店のほか、印刷会社や一般企業などからの依頼にも対応します。年1回程度の展示会も、販路拡大につながる機会です。 ＼商材について／ 主力は、店舗や家庭の冷蔵庫などに貼って使われる「販促マグネット」。弊社は販促マグネットのパイオニアです。チラシは手に取られた後に捨てられてしまう場合がありますが、マグネットなら生活の中に残り、広告を長く目にしてもらえる可能性があります。 アクリル製、ルーペ付き、屋外・車用など仕様は多彩。さらに、会社案内・カタログ・DM・ポスター・ノベルティなども扱うため、顧客の販促目的に応じた提案が可能です。中国の提携工場による生産体制も、コスト面での提案を後押しします。 【営業経験者だからこその面白さ】 例えば、従来のチラシから販促マグネットへの切り替えを提案したり、配布先に合わせて形状や加工を工夫したり。印刷方法や素材、ロット、納期といった業界特有の知識が、そのまま提案の幅につながります。ヒアリングから企画、見積もり、製造手配、納品まで一貫して担当できるため、単に受注するだけでなく、販促施策を形にする手応えも感じられます！ 【自由度のある営業スタイル】 アプローチ方法や商談の進め方は、これまでの経験を尊重します。個人ノルマは設けていませんが、売上に応じて成果を評価。直行直帰も可能で、営業経験を活かし、裁量を持って活躍してください！
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 大阪府四條畷市北出町2-19（本社） 住之江区、平野区、鶴見区、門真市、寝屋川市 など様々な地域から車やバイクで通勤しています！ 通勤にかかった費用は支給します。
      月給30万円～39万円（固定残業代含む）＋賞与年2回+決算賞与 ※経験・年齢・前職給与を考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    大和財託株式会社

    土地活用
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB35F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全88件
    • 【渋谷】賃貸管理・リーシング◆一棟収益不動産の運用を担う／年収576万円以上／転勤なし
      • NEW
      ～一室の契約で終わる仲介営業から、一棟収益不動産の収益を継続的に支える仕事へ。仲介会社への営業、入居者対応、家賃回収、修繕まで担い、オーナーの賃貸経営を支えます。～ ＜こんな方におすすめ＞ ☆宅建と賃貸仲介経験を、物件運用の専門性へつなげたい方 ☆客付けだけでなく、入居後の管理や収益改善にも関わりたい方 ☆成果と実力に応じた評価・報酬を求める方 ■業務内容 賃貸管理・リーシング部門で、当社が管理する収益不動産の入居者募集と運営管理を担当します。オーナー、入居者、賃貸仲介会社、修繕業者の間に立ち、安定した家賃収入と円滑な物件運営を支える役割です。 ■具体的な業務 ・賃貸仲介会社との関係構築、空室情報の提供、募集活動 ・募集条件や選ばれる物件づくりを踏まえた入居促進 ・建物管理、入居者からの問い合わせ対応 ・家賃回収、オーナーへの送金 ・退去、原状回復、修繕に関する業者手配と進行管理 ・オーナーへの状況報告、関係者間の調整 ■ポジションの魅力 当社は仲介店舗を持たず、多くの賃貸仲介会社と連携して入居者を募集します。管理戸数11,611戸、入居率98.66％、家賃回収率99.58％という運用を、日々の店舗訪問、迅速な情報提供、入居審査、修繕対応から支えます。担当業務の結果が、空室期間や家賃収入として表れる仕事です。 ■得られるキャリア リーシングと賃貸管理の双方を経験し、募集から入居中、退去、修繕まで賃貸経営の一連の流れを身に付けられます。ジョブローテーションとキャリア申告制度があり、経験後は同部門の専門職に加え、仕入れ、売買、資産運用コンサルティングへ進む道もあります。 ■働く環境 想定年収576万～813.6万円。完全週休2日制で、火・水・土・日から週2日を選ぶシフト制、年間休日120日です。本人希望がない限り転勤はありません。昇給は年1回、優秀な成果を上げた場合は年2回の機会があります。家賃手当、社内カフェテリア、福利厚生サービス、資格取得奨励金、選択制企業型確定拠出年金制度も用意されています。 ■企業について 仕入れ、設計、建築、販売、賃貸管理、売却支援までを一貫して手掛ける「垂直統合型」の事業を展開。2025年時点で売上高360億円、2029年に1,000億円超を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（アクシュ） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～813万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,010円～361,385円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：86,490円～124,515円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,500円～515,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ※末日〆翌月20日支払 ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回（業績連動） ■固定手当内訳： ・地域手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】社内SE◆運用保守から全社DXへ／企画・実行・定着まで担当／年休120日／転勤なし
      • NEW
      ～IT運用・ヘルプデスクの経験を、問い合わせ対応だけで終わらせず、全社の業務改善へ広げる仕事です。現場へのヒアリングから施策の企画、実行、定着まで一貫して担当します。～ ＜こんな方におすすめ＞ ☆客先常駐ではなく、自社の社員と継続的に関わりたい方 ☆運用・保守から業務設計やDX施策へ担当範囲を広げたい方 ☆社内SE、SE、ヘルプデスクの経験を事業会社で活かしたい方 ■業務内容 DX戦略課の一員として、社内IT環境の安定運用と、各部門の生産性向上を支えます。定型作業を回すだけではなく、現場の困りごとを把握し、ITで解決できる形に整理して、導入後の運用まで担当します。 ■具体的な業務 ・社内システムの運用、アカウント管理、権限設計、運用フローの見直し ・PC、スマートフォンのキッティングと標準化 ・IT資産、ライセンス、支払、契約の管理とコスト管理 ・社内ヘルプデスク対応、原因整理、再発防止策の実施 ・各部門への業務課題ヒアリング、効率化施策の企画と実行 ・新ツール、新システムの選定検討、導入、運用設計 ■ポジションの魅力 利用者は自社社員です。問い合わせへの一次回答に加え、同じ問題を繰り返さない運用づくりまで関われます。少人数のDX戦略課で、提案した改善策を検討し、実行へ移せる環境です。拠点立ち上げ、オフィス移転、新規事業に伴うIT対応に携わった社員事例もあります。 ■得られるキャリア システム運用、端末管理、ヘルプデスクで培った知識を土台に、課題整理、部門調整、ツール導入、運用定着まで経験できます。SIerや客先常駐で担当範囲が限定されていた方は、一社の業務を継続して理解し、改善結果を追う働き方へ移れます。事業部門と継続して対話し、改善前後の変化を確かめながら次の施策につなげられます。。 ■働く環境 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日。転勤は本人が希望する場合を除きありません。想定年収519万円～591万4000円、賞与年2回。 ■企業について 不動産の仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却支援まで一貫して提供しています。2025年8月期の連結売上高は367億18百万円。事業と組織が拡大する中、全社の業務基盤をITで支えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（アクシュ） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 519万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,850円～301,150円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：60,150円～69,150円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～400,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ※末日〆翌月20日支払 ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回（業績連動） ■固定手当内訳： ・地域手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CORE技術研究所

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】未経験歓迎／建設コンサルタント（点検）◆年休125日/未経験から一生モノのスキルを！
      ～教育体制・福利厚生充実◎／社会貢献性の高い公共事業！／安定成長のニッチ企業～ 【1】教育体制：数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境整備！ 【2】福利厚生：住宅手当、家族手当など充実！ 【3】安定事業：道路などの公共のものを扱う安定企業！ 人々の生活基盤である橋、トンネルなどの点検・メンテナンスを担当頂く、大変やりがいのあるポジションです。 高度経済成長期に建てられたコンクリート構造物は寿命を迎えており、国土強靭化政策なども合わさっている関係で、建設コンサルタントは、非常に活気のある業界です ＼未経験から手に職をつけたい方に最適な環境！／ ホテルでレストランシェフをされていた方、役所で総務業務をされていた方など、幅広い方にご入社頂いております。 本社の技術部・設計部は30名程度で、ベテラン層が多く在籍しています。20代～40代前半の方が多く、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境です。 入社後は、数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境が多数整っておりますので、知識がない方も安心してご入社ください。 ■仕事詳細： 橋やトンネルなどのコンクリート構造物をはじめとした構造物の点検を担当いただきます。 構造物は定期点検を行う必要があり、そのスケジュールに沿って点検業務を行って頂きます。異常発生に伴う臨時の点検等が発生することもございます。 点検は1日程で終了するものが多く、最長でも2週間ほどです。点検後は報告書を作成し、業務終了となります。 目視やセンサーのような機械を利用し、点検・検査を行って頂きます。 【１日の例】9:00　事務所へ出社、朝の会議／10:00　チームで社用車を使い現場に移動／17:00　作業終了、事務所へ貴社／19:00　事務処理等終え退社 ■業務の特徴 ・出張は西日本を中心に月に数回程度ございます。（日帰り～１．２週間程度）※宿泊を伴う場合はホテル代など実費支給 ・出張の異動の際は社用車やレンタカーを利用頂くことがございますが、通勤時間も半分は勤怠時間に含まれます。 ・大阪メトロ点検調査、名古屋市交通局点検調査、NEXCO高速道路調査など、様々な案件に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／北浜・淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定（下回る可能性もあり） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 ■決算賞与：年1回（6月） ■上記年収は「出張手当・現場手当・資格手当・住宅手当等　除いた金額」であり、追加で月数万円～の支給が見込まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】橋梁やトンネルなどの点検◆土木系出身の方歓迎/年休125日/福利厚生◎/業績7期連続上昇
      ～土木系出身の方歓迎／年間休日125日（完全週休土日祝）／残業30h程度／安定成長のニッチ企業～ ◎お任せすること！ 建設コンサルタントである同社にて、土木構造物（橋梁、トンネル）の点検を主に担当頂きます。ご経験や意欲に応じて、プロジェクトリーダーなどの業務もお任せしたいと考えております。 ◎職務詳細： 造物の定期点検のスケジュールに沿って点検業務を行って頂きます。 異常発生に伴う臨時点検等が発生することもございます。 《例えば…》 9:00　事務所へ出社、朝の会議　 10:00　チームで社用車を使い現場に移動 17:00　作業終了、事務所へ　 19:00　事務処理等終え退社 ★案件規模に応じ、複数プロジェクトを掛け持っていただくことがございます。 ★大阪メトロ点検調査、名古屋市交通局点検調査、NEXCO高速道路調査など、様々な案件に携わります。 ◎入社後の流れ： １、入社後は、1つの案件を担当しながら先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいきます。 ２、慣れていただくと、プロジェクトのリーダーなども、年齢ではなく実績とやる気を見てお任せいたします。 ３、ゆくゆくは技術士の取得や、社内新人の教育など、幅広く知見を活かしていただくことを期待しております。 ◎教育体制 同社には、様々な高度な調査を行う技術者など、ベテランの技術者が多数在籍！その技術者から指導を受けることができるため、業務のノウハウをしっかりと身に付けることができ、スキルアップを図ることができます。 働きながら学位を取得したり、国内外の研修に参加して技術や知識を身に付けていくことができる環境です。 ◎組織構成： 大阪本社の技術部・設計部には30名程度在籍しています。ベテラン層が多く在籍し、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境となっております。 ◎働き方について： ・年間休日１２５日／残業は30時間程度 ・出張は西日本を中心に月に数回程度ございます。（日帰り～2週間） ※交通費や宿泊費は実費全額会社負担、出張手当2000円/日 ・出張の異動の際は社用車やレンタカーを利用頂くことがございますが、通勤時間も半分は勤怠時間に含まれます。 ・交通費と家賃合算額の8割を支給などの福利厚生も充実しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／北浜・淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 ■決算賞与：年1回（6月） ■上記年収は「出張手当・現場手当・資格手当・住宅手当等　除いた金額」であり、追加で月数万円～の支給が見込まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイウレ

    石油化学メーカー
    大阪府大東市御領4-3-11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大東市】≪第二新卒＊業種未経験歓迎≫製造職◆有名ホテルや商業施設で使用◎63年建材メーカー
      ＜63年の歴史を持つ建材メーカー／オリジナル製品となる自社商材を持ち安定性と将来性◎／年休125日（基本土日祝休み）＞ ■採用背景： 今回、受注拡大のため新たな製造スタッフを募集します。 ■業務内容： 工場内での製造オペレーター業務をお任せします。複雑な作業はなくマニュアル完備で未経験でも安心して技術習得が可能です。 ※配属先は1か月の研修で適正を見て判断させて頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ □ラミネート課 ・異素材の張り合わせ、裁断、トリミング作業 □チップ課 ・材料の粉砕、圧縮、成形 ■組織構成について： 20代6名、30代7名、40代8名、50代6名　（正社員） 現在は日本人27人、外国人30人、パート12人という多様なメンバーが在籍しており、 部署や役職を問わず相談しやすく、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土があります。 ■教育制度： 入社後1日をかけて工場長が丁寧に工場全体をご説明させていただきます。 その後は、各製造ラインの先輩からのOJTにより、実践的な知識や技術を身につけていただきます。 ■キャリアパス： まずは製造オペレーターとして業務を習得していただきます。将来的には材料調達、出荷、荷受、生産計画など様々な業務に従事、またマネジメントにも携わっていただきます。 ■働き方や環境： ・月平均10時間程度の残業が見込まれます。 ・生産状況に応じて2交代制または3交代制を採用しております。繁忙期は残業時間が増加する傾向にありますが無理な残業はさせません。 ・入社3か月程度は昼勤での勤務を想定しています。 ・労働環境としては、スポットクーラーを設置しており、夏場の熱源による厳しい環境にも対策を取っています。粉塵が舞う場合はマスクで対応し、清潔で安全な作業を心がけています。 ・また、多国籍なメンバーがいるため、簡単な日本語でのコミュニケーションが求められますが、言葉の壁による困難はほとんどありません。 ■当社の特徴： 代表製品の「ダイウレシート」と「ハイ・クッション」は、30年の研究、開発による成果であり、リサイクル可能な軟質ポリウレタンフォームから作られています。これらの製品は「大阪府認定リサイクル製品」として認定され、各方面から高評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市御領4-3-11 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～276,800円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 254,000円～292,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■生活手当：月額16,000円を支給 ■モデル年収　※参考例 ・31歳／班長：550万円（賞与込） ・41歳／部門長：750万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＰサービス

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３ 創建御堂筋ビル 3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 求人広告のPRスタッフ／賞与年4回／土日祝休み／年休130日
      • NEW
      ――☆ 営業の基本フロー ◆ テレアポ ◆ 顧客訪問・ニーズのリアリング ◆ 商品案内・提案 ◆ 受注・掲載スタート ◆ 掲載中のサポート ◆ 改善提案・アフターフォロー　など 大阪市内の中小企業へのアプローチが中心！ 企業のトップの方とやりとりすることが多く、成功者から学びを得るチャンスも豊富。 どの業界にもアプローチできるので、出身業界や得意な業界を中心に営業してもOK♪ 原稿制作や申込み手続きなどは専任スタッフが巻き取ってくれるので、営業に集中できますよ！ ――☆ 取り扱いサービス doda、マイナビ転職、バイトルをはじめ、大手求人サイトを20種類以上ラインナップ！さらに自社開発の採用管理ツールなど、幅広い提案が可能です。 入社後は各媒体の基礎から学べる研修を用意しているため、営業未経験の方も安心してスタートできます◎ ――☆ 入社後の流れ ▼ 座学研修 まずは人材業界や各求人サイトの特徴などについて、基礎を学ぶところからスタート！ ▼ OJT研修 その後は、ロープレで営業の基礎を身につけたり、先輩の営業に同行して営業の流れを学んでいきましょう！ 先輩からしっかりサポートを受けられるので心強いですよ！早くて3～4ヶ月で1人で回れるようになります♪ ――☆ 将来のキャリアパス 現在は組織拡大のフェーズにあり、本町エリアへ新オフィスを開設。 独り立ちを目指した後は、リーダーなど、責任あるポストにつくチャンスもありますよ！ 社歴や年齢を問わず、実力重視の評価体制が整っているので、頑張り次第で早期キャリアUPも目指せる環境が整っています♪
      大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３ 創建御堂筋ビル 3階 ◆ 転勤なし ◆ 直行直帰OK ◆ 「淀屋橋駅」「本町駅」から徒歩約5分
      月給300,000円～ ※固定残業代56,963円/30時間分を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ――☆ きちんと評価される環境 「頑張っているのに評価してもらえない…」 「モチベーションを維持できない…」 そんなお悩みがある方必見◎ あなたの頑張りや成長はきちんと評価します！年4回の賞与があるので、成果に応じて収入がアップ♪
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    株式会社プラスディー

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市平野区喜連2-5-63シンコービル4A
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】経理～残業ほぼ無/転勤無～マネジメント経験が活かせる/
      経理業務に関する業務をお任せします。医療・介護分野で柔軟なサービスを提供する当社で、経理の専門知識を活かせる環境です。 ■職務詳細： ・一般的な経理業務全般 ・収支報告の作成 ・現部長のサポート業務 ・会計事務所での経験を活かした業務改善 ■サポート体制： 入社後は現部長や先輩社員が丁寧に指導します。最初は日常的な経理業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、予算管理や財務計画の策定など、より高度な業務にも挑戦していただきます。 ■組織体制： 経理部門には現在1名が在籍しており、新たに加わる方には、経理業務全般を担当していただき、部長のサポートとしての役割を期待しています。チームで協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社プラスディーは、「全ての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する」をスローガンに、医療・看護・介護の各分野で柔軟なサービスを提供しています。社員全員が自発的に考え、行動することを重視し、個々の利用者様に最適なサービスを提供するためのチームワークを大切にしています。安定した収入と福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区喜連2-5-63 シンコービル4A 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり(入職後1年から) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人事～医療分野での採用活動～残業ほぼ無し・転勤無/新規事業所の人員確保
      人事全般に関する業務をお任せします。採用活動に注力し、医療分野での新しい挑戦ができます。 ■職務詳細： ・採用活動の計画立案と実行 ・新規事業所での人員確保 ・職業説明会の実施および応募者対応 ・人材市場の分析と戦略立案 ■サポート体制： 入社後は人事部長や先輩社員のサポートの下、中途採用のフォロー業務から初めていただきます。初めての業務でも安心して取り組める環境を整えています。 ■ゆくゆくお任せする業務 将来的には、採用戦略の立案から実行までの全プロセスを担当し、部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■組織体制： 人事部は3名で構成されています。人事部長の下に2名のメンバーが在籍しており、風通しが良く、意見交換が活発な環境です。チーム全体で協力して業務を進める体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社プラスディーは、「全ての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する」というスローガンのもと、医療・看護・介護の各分野で社会に貢献しています。社員一人ひとりが自発的に考え、行動することを社是としており、柔軟で臨機応変な対応を重視しています。医療分野でのキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区喜連2-5-63 シンコービル4A 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：333,333円～375,000円 ＜月額＞ 27,777円～31,250円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳳コンサルタント株式会社

    その他
    大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8日栄ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】建設コンサルタント※設計未経験OK/半年後に正社員登用予定/年間休日123日
      【土地開発の土木設計/年間休日123日/半年後に正社員登用予定/先輩とのバディで充実したフォロー体制】 ■業務内容： 宅地造成や大学/病院の新設時の土地開発に伴う設計・積算業務、許認可手続き等を行っていただきます。改修の案件はなく、基本的に新設の際の設計を担当していただきます。 実際に現場に赴き視察することがあるため出張がございますが、関西一円の案件がほとんどの為、出張頻度は２～３か月に1回程度、1泊2日で帰ってくるものとなります。（一部、東北や三重県の案件がございます。） 入社後はＯＪＴで業務を学んでいただきますが、先輩社員とバディを組む形で、1つの案件に対して業務の指示や、情報共有、進め方に関して指導していただける環境がございます。 ＜実績例＞大学キャンパスの敷地造成設計（大阪府吹田市 大和大学）/太陽光発電プロジェクトでのパネル設置用地設計（三重県度会町　九電工）/大型病院移転での敷地設計（枚方市 有恵会病院）/大規模住宅地開発で用地設計（箕面市彩都エリア 阪急阪神不動産）/都市部での緑地公園設計（高槻市　高槻市役所）など ■組織構成： 同社の開発設計部は計7名で、部長クラス2名（62歳/58歳）課長クラス1名（52歳）スタッフ（31歳/33歳/43歳/50歳）と、ベテラン層の割合が多くなっております。今回は次世代でご活躍いただける若手を今後の幹部候補として迎えるための募集となります。今までベテランが経験してきたバトンを次の世代に渡していきたいという考えがあります。同社で設計業務を通して成長していきたいという方をお待ちしております。 ■働き方： 完全週休二日制であり、年間休日123日、残業時間も30時間以内とワークライフバランスを保って働いていただける環境がございます。有給も好きな時に取っていただける環境であり、有給取得率は70%となっております。また、有給取得推進日という制度を設けており、火曜日が祝日の場合は月曜日に有給を取得して連休を作れるように、自社カレンダーで定めております。また、契約社員からスタートしていただきますが、半年後に正社員登用を予定しております。同社中途入社社員はすべて契約社員スタートですが、これまで3名中3名が契約社員から正社員登用で活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は時間外手当・家族手当・通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：過去実績～2,000円 ■賞与：年2回（見込み5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】土木設計※年休123日・土日祝／転勤なし／有給消化率70％／平均勤続年数21.3年／
      【土地開発の土木設計／年間休日123日／50代・外国人籍の方活躍中！半年後に正社員登用予定／先輩とのバディで充実したフォロー体制】 ■業務内容：公共・民間工事の土木設計をお任せします。 改修の案件はなく、基本的に新設の際の設計を担当していただきます。 〈具体的には〉 ◎土地開発に伴う設計、積算、発生する法的手続き、許認可手続き ◎公園緑地や駅前広場などの計画・設計、廃棄物処理の適正化計画、処分場の設計 ◎土木分野の構造物や仮設構造物の設計、地盤の安定検討や地盤改良等の設計、施工計画や積算 ◎CADによる図面作成、数量計算、各種書類作成　※AutoCAD、Excel、Wordを使用 ■入社後の流れ： 入社後はＯＪＴで業務を学んでいただきますが、先輩社員とバディを組む形で、1つの案件に対して業務の指示や、情報共有、進め方に関して指導していただける環境がございます。 ■組織構成： 同社の開発設計部は計7名で、部長クラス2名（62歳/58歳）課長クラス1名（52歳）スタッフ（31歳/33歳/43歳/50歳）と、ベテラン層の割合が多くなっております。 今回は次世代でご活躍いただける若手を今後の幹部候補として迎えるための募集となります。今までベテランが経験してきたバトンを次の世代に渡していきたいという考えがあります。同社で設計業務を通して成長していきたいという方をお待ちしております。 ■働き方： ・年間休日123日・土日祝 ・残業時間も30時間以内 ・有給取得率は70%となっております。 （有給取得推進日という制度を設けており、火曜日が祝日の場合は月曜日に有給を取得して連休を作れるように、自社カレンダーで定めております） ・関西一円の案件がほとんどの為、出張頻度は２～３か月に1回程度、1泊2日で帰ってくるものとなります。（一部、東北や三重県の案件がございます。） また、契約社員からスタートしていただきますが、半年後に正社員登用を予定しております。同社中途入社社員はすべて契約社員スタートですが、これまで3名中3名が契約社員から正社員登用で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は時間外手当・家族手当・通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：過去実績～2,000円 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社時岡本店

    その他
    大阪府大阪市西成区山王1-9-8
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪】ブランド品の検品／事務＜接客なし・コツコツ業務中心＞◆残業10h・正社員
      ～未経験歓迎・第２新卒歓迎！／全国のバイヤーが集うオークションを開催！普段は見ることのできない、オークションの裏側を担当していただくお仕事／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 創業から腕時計やブランドバッグなどのオークション運営を担ってきた当社にて、出品商品の検品や運営業務を行っていただきます。 ※オークションについて： 毎月時計1回・バッグ1回で計2回開催している企業向けのネットオークションの運営業務を担当いただきます。腕時計をメインにブランドバッグなどのオークション運営業務をお任せいたします！ ■具体的な仕事： ・商品受入れ：リストを確認し不備が無いかを確認 ・検品:外観をルーペを使用して確認し、時計の場合は機能の確認を行います ・下見運営:オークション期間は落札業者の方が商品を実際に見にこられるためその対応を行います ・配送業務:落札商品を発送（搬入搬出などある程度の力が必要な場面があります） ■仕事のポイント： たくさんの商品に向き合う内に専門知識が身に付き、それぞれのデザインのこだわりや奥深さに毎日出会える仕事です。入社後2ヵ月は教育担当がつき、検品に必要な専門知識やチェックポイントなど教えしていきます。単純作業が多く、確認が必要な項目もリスト化されています。専門知識を覚えるのは大変ですが、困った時にはいつでも気軽に相談できる環境です。 ■組織構成： 先輩社員３名と一緒に作業を行ないます。 全メンバーが未経験で入社しています◎ ■入社後： 2か月間、教育担当がマンツーマンで指導を行います◎ ※その後も上司・先輩社員が丁寧に指導致しますので安心してご入社いただけます ■働き方について： シフト制で、毎月10日を目途に翌月のシフトが確定します。社員の9割が家庭を持っており、休み希望は通りやすく連休も取れるので家庭と両立できる環境です。基本的に定時退社する方針で、日々18:30頃には帰路についています。原則週5日出勤ですが、繁忙期で週6日出勤が発生した場合は翌週以降に代休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区山王1-9-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／動物園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州エノキ株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府吹田市江の木町31-28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・豊前市】品質保証◆ダイハツ工業のTier1メーカー／品質改善・ISO運用等／課長候補／手当◎
      【ダイハツ工業のTier1メーカー／大手企業と長年の取引あり／アウトソーシング業界出身の方も歓迎／顧客対応・品質改善・ISO運用まで担う品質保証部門の中核ポジション／年休121日】 自動車部品の製造を行っている当社にて、工場で量産される自動車部品の品質管理や品質保証業務全般をお任せいたします。 製品のクオリティを支え、取引先からの信頼を守るやりがいのあるお仕事です。取引先に高品質な製品を提供するために、製品の品質維持・向上を担い、試作段階から出荷に至るすべてのプロセスに深く関わることができます。 その他、データ解析や品質確認、不良原因の解析・改善などを行います。 出来上がった製品を検査するだけではなく、不良品を「出さない」「作らせない」ための仕組み作りから取引先との品質交渉までを他部署と連携して対応します。 ■具体的な業務内容 ・製造部品を管理する帳票の作成、資材や部材の外注先への監査対応 ・不良品が生じた場合の原因・顧客や製造に対する影響範囲の特定、顧客先への不具合説明、対応 ・製品出荷前の外観・寸法検査および品質合格判定の運用 ・顧客（自動車メーカー）への品質報告 ・製造工程内の品質監査および標準作業遵守状況の確認・指導 ・品質不適合の統計分析および重点改善テーマの選定・推進 ・品質マネジメントシステム（ISO9001）の維持管理 ・塗装ラインの管理 ■魅力・やりがい 当社はダイハツ工業のTier1メーカーとして、自動車の安全性を左右する骨格構造部品の製造を担っています。この分野は生産難易度が非常に高く、参入障壁があるため、EV化が進む市場環境下でも需要が途切れることはありません。60年以上にわたる強固な信頼関係により、経営基盤は極めて安定しています。 また、最新鋭の設備を導入しており、高度なモノづくりのスキルを磨ける点も大きな魅力です。自分が携わった部品が多くの車に搭載され、街中を走る姿を見ることが大きな達成感に繋がります。 さらに、年休121日とワークライフバランスも充実しており、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。リーダーとしての経験を積み、組織と共に成長できる確かな手応えを感じられるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(九州エノキ株式会社） 住所：福岡県豊前市大字皆毛92-12 勤務地最寄駅：JR日豊本線／三毛門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～362,000円 ＜月給＞ 242,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代を含みます。 ■昇級：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一誠通商

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市昭和町21-21
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水道設備の管理スタッフ／経験者は月給50万円可
      • NEW
      【こんな建物を工事します】 新築のマンションまたは戸建て住宅、戸建てや中古マンションの大規模改修工事、その他、工場やオフィスの改修工事など※サブコンさんの下請け案件が中心です。 《具体的には》 ・給排水工事の施工 ・現場の管理 ・お客さんとの折衝 ・見積もり作成 ・図面の作成など ※できるところから少しずつ！ 【ある1日の流れ】 朝は東大阪か奈良県生駒市の事務所へ集合（現場とご自宅の距離を考慮し、直行も可能です）。現場へ社用車で出発します。現場は近畿一円にありますが、なるべく社員の負担が減るように終了時間などを調整しています。◆水道工事は最終的には水が通るようにするわけですが、改修工事などでは予想外のところに柱が現れたり、図面通りにいかないこともあります。大変というよりは面白い仕事ですよ♪ ◆単なる下請けとは違う技術力と仕事のやりやすさ 当社では管内カメラ（排水管内をチェックできる機材）やセンサーなどを駆使して、高い精度の調査を可能にしています。その信頼は高く、調査依頼から工事発注となるケースも多くあります。自分たちで調査した案件ですから、工事も進めやすく、働きやすい職場と安定した経営を実現しているのです。 《将来のキャリアパス》 経験の長さに関わらず、丁寧に育てます。また各自の体力なども考慮し、たとえば重いものを持つような作業は避けて、管理や交渉、掃除など軽作業を行いながら管理者として育成するなど、皆さんにあったキャリアを積めるように配慮していきます。
      ◇大阪府東大阪市昭和町21-21 ◇奈良県生駒市萩の台999 朝は東大阪か奈良県生駒市の事務所へ集合。現場へ社用車で出発します。なお、現場は近畿一円にありますが、なるべく社員の負担が減るように終了時間などを調整しています。
      【未経験者】 月給28万円以上（試用期間1ヵ月／月給23万円） 【経験者】 経験10年以上◆月給50万円以上（試用期間1ヵ月／月給35万円） 経験 7年以上◆月給40万円以上（試用期間1ヵ月／月給35万円） 経験 7年未満◆月給35万円以上（試用期間1ヵ月／月給27万円） ※詳細、現給を考慮の上、決定します。詳細は面接にて応相談。 ＜下記に該当する方優遇します＞ 「管工事施工管理技士１級または2級」または 「給水装置工事主任技術者」をお持ちの方 その他、水道工事に関わる資格をお持ち方
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    平川商事株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府八尾市志紀町1-118
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,482名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】ゴルフ場接客スタッフ★未経験歓迎★正社員/多角展開で挑戦を続ける成長企業/ゴルフ好き歓迎◎
      • NEW
      【朝～夕方の勤務でプライベートも充実/社員寮・社宅完備/ゴルフ好き歓迎】 太子カントリー倶楽部では、さらなるサービス向上を目指し新たにサービススタッフを募集します！ https://www.taishi-cc.co.jp/ ■職務内容： ゴルフ場内にて、お客様の接客業務全般を行います。 今回はその中でもレストランのホールをメインでご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・フロント：受付、精算業務 ・レストラン：サービス業務全般、飲食物の提供 ・スタート室：ゴルフプレーの進行管理、コース管理 ・その他：顧客対応（電話対応・ご案内等）、簡単なＰＣ入力，事務作業 ■職場環境： 長く働いているスタッフも多く、少人数ですがチームワークを大切に仕事をしています！ 具体的には高校を卒業したばかりの１０代～５０代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。 ゴルフ場という環境ですので、デスクに閉じこもって仕事をするというより四季を感じながら自然の中で仕事をすることができます。 ■ゴルフの知識・経験は不問です！ ゴルフ好きの方もいれば、ゴルフはやらないけどサービス業に携わりたかったという方まで様々な方が活躍しています。 研修はOJTで先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・勤務後にはゴルフを楽しむことができます。 ・シフトの柔軟性：土日も状況に応じてお休みを取得可能。まとまった休暇も取得できます。またゴルフは事前予約が基本のため、客数が予測でき、事前準備がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太子カントリー倶楽部 住所：大阪府南河内郡太子町大字葉室800番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／営業未経験OK】ゲーム機のレンタル営業（設置、集金、運搬まで）～人々の豊かな人生を創造する～
      ■職務内容： ホームセンターやショッピングモールの一画にゲーム機を設置して無人で営業するというレンタル事業を行っており、設置先へ訪問していただき、ゲーム機の運搬やメンテナンス業務、集金作業などを行っていただきます。 ◇ゲーム機設置先の営業 ◇ゲーム機設置先へ赴き、景品の補充や機械メンテ、集金業務 ◇ゲーム機新規設置先への機器運搬、搬入、設置 決まったものを売る形ではなく、ホームセンターやショッピングモール側に対し、空き区画にゲーム機を設置させていただくための営業となります。 新規営業もありますが、基本は既存の事業所の管理・運営が大半です。 機械メンテナンスは最初は在籍社員と一緒に対応しますので、未経験でも問題ありません。 ■アミューズメント事業について： 人々が余暇を楽しむ為に必要なレジャー産業。その中でも「ボウリング」「ゲームセンター」等のアミューズメント業界は身近で手軽なレジャーとして、日本人の暮らしの中に定着しました。今では、高齢化社会を迎える中で、高齢者の余暇の過ごし方を支える有望な業界の一つとして最注目され、実際に高齢者の利用が増えています。社会の変化とお客様ニーズに合わせて私たちも進化し、最高のサービスを提供し続けます。 【ゲームセンター】様々なプレイが楽しめる斬新な遊空間を創造しています。ヤング層を中心に根強いファンに支えられたゲームセンターは、当社のグループ会社であるフェイスが最新のゲーム機器を導入し、お客様のご要望にお答えしています。今後もトレンドに合った遊空間を創造していきます。 【ゲームフェイスキッズサーカス】ゲーム機が豊富に揃った子ども向けアミューズメントスペースです。キッズコーナーやメダルコーナーにも最新のゲーム機器を導入し、快適な遊空間を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府 大阪府松原市大堀1-1-9 勤務地最寄駅：松原JCT線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    袴田製作所株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田14-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】精密部品の法人営業＜未経験OK＞お客様に合わせた提案で営業力UP/残業平均20h
      【高精度技術を扱うメーカー営業／年休116日／残業月20h程度／安定成長企業でキャリア構築】 ■業務概要 既存顧客へのルート営業と新規提案営業に関する業務をお任せします。 OJT研修や少数精鋭の風通しの良い環境で技術力の高い商材に携われます。 今回は顧客基盤拡大と事業推進のため、営業体制強化での増員募集です。 ＜具体的な業務＞ （1）既存顧客約30社の定期訪問と潜在ニーズのヒアリング （2）製品プレゼン、見積書作成、受注対応 （3）納期調整や製造・技術部門との社内部門連携 （4）新規顧客へのアプローチや提案営業 ■扱うサービス 精密部品全般を取り扱い、高い品質と技術力で多様なニーズに対応しています。 ■組織構成 営業部は少数精鋭のチームで風通しが良く、情報共有が活発です。４０代の社長やベテランと近い距離で働けるため、若手でも裁量を持って提案や改善を行いやすい環境です。 ■教育体制 はじめは製造現場で製品知識とモノの流れを覚えていただきます。 その後、先輩社員によるOJTを中心に営業手法を学びます。社長やベテランスタッフの直接指導があり、段階的に業務を引き継ぎます。まずは既存顧客フォローや見積作成などから担当します。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の高度な加工技術と厳格な品質管理で業界内に安定した地位を築いています。他社では対応が難しい試作品や特殊案件にも積極的に挑戦し、お客様ごとのニーズに合わせたものづくりを実現。顧客と製造現場の橋渡し役として、課題解決力や調整力を磨きながら営業として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績:年2回支給 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KBA

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【天満橋】ライフプランアドバイザー◆顧客紹介100％／残業月10h以下／未経験歓迎
      【お客様の人生に寄り添うライフプランアドバイザー】 住宅購入という人生の大きな節目を迎えたお客様に対し、家計・保険・将来設計についてアドバイスを行うお仕事です。「商品を売る営業」ではなく、「お客様の相談相手」として将来への不安や悩みを一緒に解決していく役割を担います。当社では住宅ローンをご契約いただいたお客様をご紹介するため、新規開拓やテレアポ、飛び込み営業はありません。完全予約制の面談スタイルのため、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合うことができます。 ■仕事内容 ・お客様との面談 ・ライフプランの作成 ・家計や保険の見直しアドバイス ・教育資金や老後資金のご相談対応 ・住宅ローン返済計画のサポート ・各種手続きのサポート ・ご契約後のアフターフォロー 1日の面談件数は2～3件程度。 お客様のお話をしっかり伺いながら、一緒に将来設計を考えていきます。 ■仕事の魅力 ・顧客紹介100％で新規開拓なし ・お客様と長く信頼関係を築ける ・家計管理や保険、資産形成など一生役立つ知識が身につく ・結婚、出産、子育てなど自身のライフイベントにも活かせる ・「ありがとう」と言われる機会が多い仕事 ■働き方 ・完全週休2日制 ・残業月平均5～10時間程度 ・転勤なし ・産休育休取得実績あり ・育児と両立しながら活躍する社員も在籍 ■当社について 株式会社KBAはSBIアルヒの専属代理店として関西・九州エリアでトップクラスの実績を誇る企業です。住宅ローン事業に加え、保険やライフプランニングサービスを展開し、多くのお客様の人生設計を支えています。安定した事業基盤と充実した教育体制があり、未経験から専門知識を身につけながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FP営業部 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15階 勤務地最寄駅：京阪、谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】住宅ローンコンサル営業｜月給26万円～｜残業月10h以下｜転勤なし
      ■仕事内容： 住宅購入を検討されているお客様へ住宅ローンをご案内できるよう、不動産会社やハウスメーカーとの関係構築をお任せします。住宅ローン業界最大手クラスであるSBIアルヒの専属代理店として、住宅購入を支える重要な役割を担います。 具体的には ・不動産会社・工務店・ハウスメーカーへの定期訪問 ・住宅ローン商品のご案内 ・住宅購入を検討されるお客様のご紹介獲得 ・お客様への住宅ローン説明 ・申込手続きのサポート ・契約後のフォロー ■この仕事の特徴： 当社の営業は飛び込み販売や個人宅営業ではありません。不動産会社やハウスメーカーとの信頼関係を築き、住宅ローンのご相談が必要なお客様をご紹介いただくスタイルです。そのため、経験を重ねるほど既存取引先からの紹介が増え、安定した営業活動が可能になります。 ■入社後の研修： 未経験入社を前提とした教育体制を整えています。 ・商品知識研修 ・ロールプレイング ・先輩社員との同行営業 ・e-learning研修 金融・不動産の知識がなくても、1から学べる環境です。 ■キャリアアップ： 明確な評価制度を設けており、成果は昇給・賞与へ還元します。 実際に入社4年目：年収600万円、店長：年収1000万円の実績があります。 ■働きやすい環境 転勤なし 残業月平均9～12時間 完全週休2日制 有給取得平均10～20日 GW・夏季・年末年始休暇あり ＊実質年間120日以上の休暇取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SBIアルヒ岡山店 住所：岡山県岡山市北区今7-7-7 エステート第Ⅲビル 勤務地最寄駅：JR山陽線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給26万12ヶ月+賞与（基本給20万2ヶ月） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・11月） ■給与例：新卒4年目／26歳／600万円、8年目／31歳／店長／1000万円 ※明確な評価基準で年収UPを目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社結一産業

    総合商社
    大阪府堺市北区南花田町403-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務スタッフ／完全週休2日制／20代活躍中！／残業なし
      □お客様からの電話・メール・FAX対応 □商品の受注・発注業務 □在庫管理・納期管理 □各種データ入力 □来客応対など ※PCを使う業務が多いですが、販売管理システムへの入力作業がメインなので、難しいPCスキルは必要ありません。 【私たちが扱っている商材】 私たちは建設業界において副資材と言われる分野の製品の製造・輸入・卸業を行っています。 副資材とは建築物の中に残らない資材のことを言います。 養生材、安全保安用品、レンタル向けなど約500以上のアイテムを取り扱っております。 ●多くの取り扱い商品数、クライアント数がありますが、オンリーワンメーカーとしての実績とノウハウが備わっていますので、日々成長を実感できる職場環境です。 覚える事はたくさんありますが、商品の専門的な知識を得る事で、キャリアップなど様々な可能性の広がる仕事です。 蓄えた知識を自分の強みに変え、社内のみんなやお客様から頼られる存在になってください。
      大阪府堺市北区南花田403-6 ※車通勤（要相談） ≪最寄り駅≫ 近鉄南大阪線「布忍」駅 Osaka Metro線「新金岡」駅
      月収例253,000円～ ≪給与内訳≫ 月給230,000円～＋各種手当（業務手当＋インフレ手当＋皆勤手当など） ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力・前職の給与等により応相談
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    生和コーポレーション株式会社

    土地活用
    大阪府大阪市福島区福島5-8-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,020名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全41件
    • 【大阪・福島駅徒歩５分／転勤無】財務・経理（管理職候補）◆５０年間無借金経営で安定／残業１０ｈ
      ◆創業以来無借金経営／業界初！グッドデザイン賞を受賞／建築着工数ランキング全国1位◆ ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営まで、SEIWAグループの総合力を活かしたトータルサポートを手がける建設総合デベロッパーである当社の経理部門にて、管理職候補としてグループ会社含む各社の税務、資産管理・運用、事業承継等に関する経営への提言や社内体制強化・専門性の高い組織強化をお任せします。将来的には、役員、グループワークも含めた部門責任者のポジションのご案内も可能です。 ■業務詳細 ・経理部門として、提案内容に関する助言 ・現場営業メンバーが使用する提案資料の作成、経理観点でのアドバイス ・競合調査に基づき、新規商品や契約体系における改善提案 ・税改正菜緒に伴う社内勉強会の開催 ・全国に約50ある定型税理士事務所との連携業務 ■組織構成 経理部には、約20名の社員が在籍中です。40代の管理職の方のもとに、20代～50代の社員で構成されています（男女比率は約6:4）。中途入社の方も複数いらっしゃるので、なじみやすい環境となっています。 ■当社について 創業以来50年以上にわたり土地活用ひとすじ。業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、2025年度『グッドデザイン賞』を受賞（6年連続10度目の受賞）。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-8-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～700,000円 ＜月給＞ 480,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・福島駅徒歩５分／転勤無】経理◆第二新卒◎／５０年間無借金経営で安定／残業１０ｈ／年休１２０日
      ◆創業以来無借金経営／業界初！グッドデザイン賞を受賞／建築着工数ランキング全国1位◆ ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営まで、SEIWAグループの総合力を活かしたトータルサポートを手がける建設総合デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。まずは、これまでのご経験をもとに適性に合った業務からスタートいただきます。 ■業務詳細 ・経理事務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(税務対策、節税の工夫～決算申告納税・申告書の作成含む) ・グループ全社の資産管理(権利書管理・含み益、損のある資産等の調査、土地建物評価額の計算) ・固定資産税の課税に対し誤差の確認、価格調査、市税事務所への相談交渉業務 ・コストダウンの工夫 ・取得物件登記、会社設立登記、役員変更登記 ・許認可更新手続き(建設業、宅建業他) ■入社後に任せる業務 これまでのご経験をもとに上記業務のいずれかをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には幹部登用や他グループ会社の経理業務もお任せしますので、着実にキャリアップしていただくことが可能なポジションです。 ■組織構成 経理部には、約20名の社員が在籍中です。40代の管理職の方のもとに、20代～50代の社員で構成されています（男女比率は約6:4）。中途入社の方も複数いらっしゃるので、なじみやすい環境となっています。 ■当社について 業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、2025年度『グッドデザイン賞』を受賞（6年連続10度目の受賞）。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-8-1 生和福島駅上ビル 勤務地最寄駅：各線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 月給+賞与年2回となっています。上記年収は賞与も含まれるものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社墨朋

    居酒屋・バー
    大阪府松原市阿保5-17-7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】日本料理店の調理スタッフ＜未経験から板前へ＞◆独立支援あり／スキルを磨く
      ■業務内容： 「備前焼割烹 八馬」「日本料理 まさゆめさかゆめ」のいずれかで、旬の素材を活かした日本料理の調理を中心にお任せいたします。魚の仕入れ・下処理から盛り付け、会席の一品を担当するほか、献立の組み立てや季節の趣向を活かした演出などにも関わっていただきます。必ずマニュアル通りにといった縛りはなく、料理人一人ひとりのセンスや工夫を尊重。板場に立ちながら、自分の経験を活かしつつ新しい表現にも挑戦できます。 ■店舗の特徴： ＜備前焼割烹 八馬＞ 備前焼の器と共に、職人の技と叡智が生み出す至極の料理を提供。米は奥丹波産をはじめ自然の恵みにこだわり、魚や野菜も地域の生産者から厳選。土壁や漆喰、総無垢材を用いた自然素材の空間には、手仕事の温もりと深みが息づいています。 ＜日本料理 まさゆめさかゆめ＞ 四季折々の素材を厳選し、匠の技で仕立てる会席料理を提供。落ち着いた和の雰囲気の中で、真剣に料理に向き合いたい経験者にふさわしい環境です。内外装にも天然素材や手仕事の美しさが反映され、食空間をつくる視点が学べます。 ■他エリアの店舗： 福岡でも店舗を運営しております。ご希望も鑑みて、大阪で就業した後に異動するケースもございます。 ＜生之松原 焼〆陶茶寮＞ 福岡市西区生の松原にあり、目の前に広がる博多湾と能古島を望み波の音を聴き、天然総無垢材の心地良い空間で、玄界灘の海の幸や糸島の豊かな土壌で生まれる旬菜や果実、ハーブなどを用いた会席料理を提供しています。 ■特徴・魅力ポイント： ＜店舗運営のノウハウをすべて共有＞ 経験に応じて二番手・三番手といったポジションをお任せし、調理だけでなく後輩指導や厨房の采配などにも携わっていただきます。売上・経費管理などについての情報もすべてオープンにしているため、将来の独立を視野に入れ、店舗運営のノウハウを学べることが大きな特徴です。 ＜「食のすべて」に関われる経験＞ 器づくりや空間演出を含め、食を総合的に創りあげる当社ならではの経験が可能。料理人としての深みと表現の幅をさらに広げたい方に最適な環境です。 ＜働く環境＞ 各店舗は3～4名体制で運営しています。新卒入社した若手スタッフ～40代まで幅広い世代が活躍中です。代表も現場に立ち、直接指導や相談を受けられる距離の近さが特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 日本料理 まさゆめさかゆめ 住所：大阪府羽曳野市栄町5-7 栄ビル2 受動喫煙対策：その他（室内禁煙／屋外に喫煙所あり） ＜勤務地詳細2＞ 備前焼割烹 八馬 住所：大阪府松原市阿保5-17-7 受動喫煙対策：その他（室内禁煙／屋外に喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】日本料理店の調理スタッフ ◆会席・割烹でスキルを磨く／独立支援あり／裁量ある環境
      ■業務内容： 「備前焼割烹 八馬」「日本料理 まさゆめさかゆめ」のいずれかで、旬の素材を活かした日本料理の調理を中心にお任せいたします。魚の仕入れ・下処理から盛り付け、会席の一品を担当するほか、献立の組み立てや季節の趣向を活かした演出などにも関わっていただきます。必ずマニュアル通りにといった縛りはなく、料理人一人ひとりのセンスや工夫を尊重。板場に立ちながら、自分の経験を活かしつつ新しい表現にも挑戦できます。 ■店舗の特徴： ＜備前焼割烹 八馬＞ 備前焼の器と共に、職人の技と叡智が生み出す至極の料理を提供。米は奥丹波産をはじめ自然の恵みにこだわり、魚や野菜も地域の生産者から厳選。土壁や漆喰、総無垢材を用いた自然素材の空間には、手仕事の温もりと深みが息づいています。 ＜日本料理 まさゆめさかゆめ＞ 四季折々の素材を厳選し、匠の技で仕立てる会席料理を提供。落ち着いた和の雰囲気の中で、真剣に料理に向き合いたい経験者にふさわしい環境です。内外装にも天然素材や手仕事の美しさが反映され、食空間をつくる視点が学べます。 ■他エリアの店舗： 福岡でも店舗を運営しております。ご希望も鑑みて、大阪で就業した後に異動するケースもございます。 ＜生之松原 焼〆陶茶寮＞ 福岡市西区生の松原にあり、目の前に広がる博多湾と能古島を望み波の音を聴き、天然総無垢材の心地良い空間で、玄界灘の海の幸や糸島の豊かな土壌で生まれる旬菜や果実、ハーブなどを用いた会席料理を提供しています。 ■特徴・魅力ポイント： ＜店舗運営のノウハウをすべて共有＞ 経験に応じて二番手・三番手といったポジションをお任せし、調理だけでなく後輩指導や厨房の采配などにも携わっていただきます。売上・経費管理などについての情報もすべてオープンにしているため、将来の独立を視野に入れ、店舗運営のノウハウを学べることが大きな特徴です。 ＜「食のすべて」に関われる経験＞ 器づくりや空間演出を含め、食を総合的に創りあげる当社ならではの経験が可能。料理人としての深みと表現の幅をさらに広げたい方に最適な環境です。 ＜働く環境＞ 各店舗は3～4名体制で運営しています。新卒入社した若手スタッフ～40代まで幅広い世代が活躍中です。代表も現場に立ち、直接指導や相談を受けられる距離の近さが特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 日本料理 まさゆめさかゆめ 住所：大阪府羽曳野市栄町5-7 栄ビル2 受動喫煙対策：その他（室内禁煙／屋外に喫煙所あり） ＜勤務地詳細2＞ 備前焼割烹 八馬 住所：大阪府松原市阿保5-17-7 受動喫煙対策：その他（室内禁煙／屋外に喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーハ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区神崎町4-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【大阪／中央区】UHA味覚糖◇お菓子の商品企画開発（ターゲット選定・コンセプト決定等）／安定業績
      • NEW
      【UHA味覚糖／企画・立案～商品完成までを担当／家族手当・住宅手当有り／業績好調／チャレンジできる社風】 ■求人概要： 「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーにて、商品企画開発業務を担当していただきます。 新商品や人気商品のパッケージ開発など、企画・立案から完成まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新商品のターゲットの選定 ・商品コンセプトの決定 ・商品パッケージデザインの選定　など ※実際のお菓子そのものを作るのは開発部署となります。 ■手当： ◇家族手当あり 配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり 配偶者のある場合のみ支給 ■やりがい： ・業界屈指の商品開発力を誇る『UHA味覚糖』の企画部署において、世界を驚かすような商品の企画ができます。 ・自身が企画した商品が目に見える形で、店頭に並ぶ様子を見ることができます。 ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区神崎町4-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中央区】UHA味覚糖◇お菓子の商品開発（フレーバー・新商品開発）／理系出身者歓迎／安定業績
      • NEW
      【UHA味覚糖／人気商品の新フレーバーや新商品開発／家族手当・住宅手当有り／業績好調／チャレンジできる社風】 ■ミッション： 商品開発職として、人気商品たちの人気を更に底上げする新フレーバーや新商品を開発していただきます。 UHA味覚糖の更なる躍進の大きな手助けとなっているのが、実感できるやりがいの大きなお仕事です。 あなたのアイディアで生み出すお仕事をお願いします。 ■業務詳細： ・商品の企画、立案 ・製造ラインの調整 ・試作品の製造 など ■業務の魅力： ・UHA味覚糖の商品は国内だけでなく海外でも好評！ グローバルな広がりを見せているのに加え、スナック菓子やサプリなど新分野の商品化もどんどん拡大しています。 ・人気商品たちの人気を更に底上げする新フレーバーや新商品を開発でき、 あなたのアイディアで味覚糖のお菓子を更に多くの方々に親しんでもらえるよう一緒に頑張りましょう。 ■手当： ◇家族手当あり 配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり 配偶者のある場合のみ支給 ■当社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、当社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区神崎町4-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムラペック

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル10階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤なし】営業◆未経験歓迎／見積作成や建物診断などをお任せ／受注数増加中◎／残業平均月25h
      ～マンションの大規模修繕専門会社／テレアポ・飛び込み営業もなし／OJTやマニュアル完備で未経験の方でも安心◎／資格取得支援も充実～ ■業務内容： 当社の営業職として下記業務をお任せします。 ■具体的には： 1）既存営業先への追客活動 既存の取引会社を紹介・フォローします。 2）新規取引先への営業活動 別部署が取り付けるアポイントに対応して営業を行います。マニュアル等も完備で、未経験からスタートしやすい環境です。新規の場合は、別途インセンティブも支給します。 3）案件・調査依頼後 建物調査＆診断、見積もり作成、プレゼン、担当現場の巡回検査などを行います。 ■魅力： ◎関西土地活用事業トップクラスシェアの企業と強いパイプがあり、仕事の受注数が殺到中です。 ◎資格支援も充実しており、1級施工管理技士、1級建築士の資格を取得された方には20万円以上の資格祝い金をお渡ししています。 ■入社後のフォロー体制： 経験のある方は即戦力として活躍できます。未経験の方もOJT形式で業務の流れを覚えることができます。専門の知識など覚えることもありますが、マニュアル等が完備され、先輩社員からの丁寧なフォローもあるので、未経験からもスタートしやすい環境です。 ■企業の特徴： ～自社で一貫した施工管理の営業職～ マンション大規模修繕業界は、昔の古い体質が残った業界です。当社が目指している方向は、単なる修繕工事にとどまらず、「工事監理責任者」としての形を確立し、今までにあるような「元請け」から「下請け」に仕事を流すという関係性から脱却し、元請け（工事監理責任者）＝下請け（エキスパート職人集団）が同じ関係性を保ち、お客様から請けた「大規模修繕工事」を其々の役割を発揮し、高品質な仕事を行う集団として責任を果たし、一体となってお客様の望んでいる完成形を作り上げていきます。 そのことによって今まで、マンション大規模修繕業界が歩んできた「一次」、「二次」、「三次」請けという古い体質から脱却し、新しい建設業界の流れを作り上げ、同社のような工事業者も元請けになることによって無駄を省きお客様により良いサービスの実現を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：19,750円～368,000円 固定残業手当/月：62,500円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 82,250円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（5,000円～30,000円※前年度実績） ■賞与：年1回（計2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】施工管理・現場代理人◆未経験◎／品質・工程管理や積算などをお任せ／残業平均月25h
      ～マンションの大規模修繕専門会社／OJTやマニュアル完備で未経験の方でも安心◎／資格取得支援も充実～ ■業務内容： 当社の施工管理職として民間工事から公共工事まで幅広く対応していただきます。入社後は、お持ちの経験や資格に応じた仕事からお任せしていきます。 ■具体的には： ◎ヒアリングやプレゼンへの参加 ◎諸官庁への申請業務 ◎品質管理 ◎工程管理 ◎職方、作業員の手配 ◎積算 ◎建物調査 など ■やりがい・魅力： スーパーゼネコンの指定業者である当社で実務を覚えていただければ、2～3年で1人前に育てる自信があります。他社で通用する人材に育成できる圧倒的なノウハウがあり、未経験の方でも安心してご入社いただくことができます。また、資格取得者（当社規定あり）には資格取得祝い金として20万円を支給しており、正当・公平に評価する社風です。 ■企業の特徴： ～自社で一貫した施工管理の営業職～ マンション大規模修繕業界は、昔の古い体質が残った業界です。当社が目指している方向は、単なる修繕工事にとどまらず、「工事監理責任者」としての形を確立し、今までにあるような「元請け」から「下請け」に仕事を流すという関係性から脱却し、元請け（工事監理責任者）＝下請け（エキスパート職人集団）が同じ関係性を保ち、お客様から請けた「大規模修繕工事」を其々の役割を発揮し、高品質な仕事を行う集団として責任を果たし、一体となってお客様の望んでいる完成形を作り上げていきます。 そのことによって今まで、マンション大規模修繕業界が歩んできた「一次」、「二次」、「三次」請けという古い体質から脱却し、新しい建設業界の流れを作り上げ、同社のような工事業者も元請けになることによって無駄を省きお客様により良いサービスの実現を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～368,000円 固定残業手当/月：62,500円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（5,000円～30,000円※前年度実績） ■賞与：年1回（計2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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