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    73ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 48,132 社中 3,601〜3,650 社を表示

    株式会社ＭＥＤＬ

    警備・清掃
    大阪府大阪市西区南堀江1-21-4JSビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／南堀江】ホテルクリーニングのスタッフ管理◆W大阪（マリオット系）／早期キャリアアップ！
      ◇新規事業にも積極参画！成長中ベンチャー！／昇給平均年10万～15万アップ◎／有名ホテルとの取引多数◇ ■業務内容： W大阪などの大阪市内のホテルを中心に、清掃業務スタッフの管理・指導を行っていただきます。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※基本的に清掃業務は行いませんが、欠勤などでお任せする場合もございます ■1日の流れ： ＜AM＞ ・朝礼、勤怠管理 ・スタッフ指導 ＜PM＞ ・清掃チェック ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成： 20代～30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名～15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力： ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ： １）まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。 ２）1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。 ３）十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ： 昇給年1回となり、平均として約10万～15万ほどの昇給となります。 早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～255,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】ホテルクリーニングのスタッフ管理◆大津プリンスホテル／早期キャリアアップ！
      ◇新規事業にも積極参画！成長中ベンチャー！／有名ホテルとの取引多数◎／昇給平均年10万～15万アップ！◇ ■業務内容： 大津プリンスホテルの清掃業務スタッフの管理・指導をお任せいたします。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※欠勤や業務の遅延等で一部清掃業務を行うこともございます。 ■1日の流れ： ＜AM＞ ・朝礼、勤怠管理 ・スタッフ指導 ＜PM＞ ・清掃チェック ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成： 20代～30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名～15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力： ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ： １）まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。 ２）1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。 ３）十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ： 昇給年1回となり、平均として約10万～15万ほどの昇給となります。 早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ びわ湖大津プリンスホテル 住所：滋賀県大津市におの浜4丁目7-7 びわ湖大津プリンスホテル21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～255,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シャープジャスダロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市堺区匠町1番地
    • 設立 2016年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • IT／社内システム開発導入・運用保守・サポート／年休127日
      • NEW
      大型システムの刷新に伴う国内物流、輸入、輸出などの業務システムおよび社内システム、インフラ環境のサポートを【社内システム開発導入・運用保守SE】または【社内システムサポート】としてお任せします。 ★経験や適性に応じて、プロジェクトリーダー・マネジャー候補として採用、ご活躍いただけます。 ＜具体的には＞ ◆社内システム開発導入・運用保守SE ・物流現場業務担当、開発担当、その他関係システム担当者と連携しながらの安定的な業務支援 ・障害発生時のトラブル対応 ・本番導入支援、システム改修、２次開発対応 ・開発導入／運用保守に関する資料作成（仕様書など） ◆社内システムサポート担当 ・物流現場業務担当者からの問い合わせ窓口 ・問題解決へのサポート業務 ・開発導入／運用保守に関する資料作成 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJTを通じてITに必要な知識とスキルを学んでいただきます。 ―――――――――― スペシャリストになれる 成長機会の多さが魅力 ―――――――――― 当社は10月で設立から丸9年を迎え、10年目に入ります。自律的に利益を生み出す事業へと進化させるため、現在AIやロボットなどを活用した最先端の倉庫自動化をはじめとする「IT部門」の強化に注力しています。さまざまなIT分野の活用や挑戦を受け入れる文化もあり、IT人材として一歩踏み出すには最適な環境を提供しています。 もちろんスキルアップ支援にも力を入れており、新たなスキルの習得に向けた取り組みを積極的に推進しています。加えて、定期的な研修や業務レビューを通じてマネジメント能力だけでなく、市場価値を継続的に高められる環境があります。 ※中国語や英語を活かした業務も可能です。
      【基本転勤なし】シャープ八尾事業所 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 アクセス：JR「久宝寺駅」より徒歩10分 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給27万円～45万円 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には、みなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。
    • 商社部門総合職（営業・財務関係・管理など）／年休127日
      • NEW
      適性に応じて、【営業】または【財務関係・管理業務】のポジションをお任せします。 ★どちらもリーダー職以上での採用です。 【1】営業（管理職／一般社員(リーダー)） 主に国内TVメーカーや自動車メーカーなどに向けた新規市場開拓とチームのマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・液晶・電子デバイス関連商品の企画・提案 ・国内TVメーカーや自動車メーカーなどに向けた新規市場開拓 ・グローバル市場の新規開拓 ・販売企画の立案と推進 ・新規需要創造のプランニング ・顧客側で生じている課題・問題の収集 ・マーケティング／ECコマース企画、及びプロモーション ・チーム運営 など 【2】財務関係・管理業務（一般社員(リーダー)） 管理グループのリーダーとして組織のバックオフィス業務を統率し、財務・業務管理などを行います。 ＜具体的には＞ ・管理業務 　　Ｌ貿易管理、与信管理、契約書管理、監査対応、各種管理台帳の整備、業務改善推進 ・財務関係業務 　　Ｌ資金繰り管理、売掛金回収管理、入金管理、予実管理、業績報告資料作成 ・PSI関連 　　Ｌ倉庫在庫管理、物流費用管理 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJTを通じて業務やチームについて理解を深めていただきます。 ―――――――――― ビックビジネスを主体的に動かし、 キャリアは次の段階に。 ―――――――――― この両ポジションの最大の魅力はまだ若い会社（設立9年）ながら、ビッグビジネスに携われるチャンスがあることです。制度構築・改善の余地もまだまだあります。アイデアが実現しやすい文化もあることから、一人ひとりが「声を上げやすい」「広い裁量をもてる」という特徴もあり、成長意欲があれば、マネジメントや事業運営にも関われるチャンスはいくらでもあります。 ※中国語や英語を活かした業務も可能です。
      本社（大阪府）、もしくは東京オフィス（東京都） ■本社【1】【2】／大阪府堺市堺区匠町1番地 アクセス：「住之江公園駅」「堺駅」「堺東駅」「阪和堺市駅」のいずれか駅からバス乗車、「匠町」バス停下車より徒歩3分 ■東京オフィス【1】／東京都品川区南大井6-20-8 リードシー大森ビル3F アクセス：JR「大森駅」京急「大森海岸駅」より徒歩7分、 ★営業は営業先へ直行直帰も可能 ★受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      【1】営業／月給30万円～60万円 ※詳細 ＜管理職＞ 月給45万円～60万円 ＜一般社員(リーダー職)＞ 月給30万円～45万円 【2】財務関係・管理業務／月給25万円～40万円 ※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には、みなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。
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    ビルディングデザイン株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区南船場4-11-19心斎橋鉄田ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京】積算◆在宅・リモート勤務可／年休125日／土日祝休／施工管理・設計職からキャリアチェンジ◎
      ◎Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です。オフィスの働く環境メインに「空間をデザイン」する。 ◎オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ。 ■仕事の内容： 積算業務を中心に、見積もり作成や現地調査の同行を担当。 ■業務詳細： 主にオフィス内装工事とそれに付随する設備工事案件の積算を担当します。現地での写真撮影や採寸を行い、営業担当者からのヒアリング内容を基に、デザイン図面に基づいた工事の積算を行います。 内装の数量計算や協力会社へ依頼し、見積もりを作成します。 ※現場調査業務も一部発生する可能性がありますが、現場を担当することはないので、事務所での作業がメインとなります。 ■求人の魅力： ◎年休125日／土日祝休み／残業は月10h程度 ※ビルディングデザイン株式会社一律で固定残業代40hを設定しております。積算担当では上記の残業時間ですのでご安心下さい。また、４０ｈを越えている社員はおりません！ ◎ご自身の状況に合わせて、在宅勤務も可（基本は出社・リモートワークは応相談となります）家庭・プライベートを優先した柔軟な働き方を実現できます。 ◎オフィス内装に関する幅広い業務を展開、最新技術も導入しており、自身のスキルアップも可能。 ■配属先情報： 女性割合も高い環境で、男女問わず安心してなじめる雰囲気です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区岩本町３丁目９－１５ フォロス岩本町ビル３階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,475円～240,000円 固定残業手当/月：59,525円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋／転勤なし】オフィス空間設計◆在宅・時短勤務相談可／土日祝休みで働き方で子育て応援♪
      ★当求人のポイント★ 「プライベートとの両立が叶います！」 年間休日：125日（土日祝） 残業：月平均残業時間26h　※直近1年 在宅勤務：相談可。　※週2～3回ほどは出社いただく予定です 時短勤務：相談可。　 ■業務内容： オフィス空間、公共工事案件など幅広く手掛ける当社にて、設計士として図面作成や申請業務、大手不動産管理会社やテナント所有者の方との協議等をお任せ致します。一級建築士資格取得者の方を募集しております。 ■業務詳細： ・現場調査、図面設計、デザイン業務をお任せします。 ※VectorWorksを使用。 ・取引先企業との協議、打ち合わせ等 ■魅力： ・企画営業、デザイナー、積算、現場管理がチームとなりプロジェクトを進めるので効率的かつ丁寧な工事を実現しています。 ・ビル内装工事専門として培った経験と実績で、顧客のニーズに応える工事を提供しています。 ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。 ・業務は管理システムで共有し皆でカバーし合うなど、営業と現場のコミュニケーションも活発に行っています。 ・年間休日125日、分業制導入のため残業も少なく、ワークライフバランスが保てます。 ■社内の雰囲気： 営業と現場のコミュニケーションも密に行っている為風通しもよく業務を進めやすい社風です。 ■当社の特色： 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 ■他社から当社が選ばれる理由： 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します（物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など） しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。 その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・1月）※平均4か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Design Fresco株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8堺筋本町ガーデンスクエア8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【堺筋本町／英語◎】店舗の空間デザイナー★海外アパレル有名ハイブランドとの協業★土日祝休／在宅勤務可
      ～海外ハイブランドなどの店舗内装設計・空間デザイナー職／語学力も活かせる／高い定着率／完全週休2日制で働き方◎～ ＼当求人のオススメポイント／ ☆有名ハイブランドの店舗の内装設計・空間デザインに携われます！ ☆海外の方との打合せなど語学力も活かせます！ ■募集背景： 案件の増加による人員強化のための募集です。 同社は主に海外アパレルのハイブランドを中心に物販・飲食の店舗デザインを行っており、今後は海外店舗の案件に関しても受注強化していく方針です。 ■業務内容： 各ブランドさまより出店や改修等のご依頼を頂き、コンセプトや図面を元に、出店先商業施設や設計事務所、各関連会社さまの先頭に立って空間デザインのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・設計業務（基本設計、実施設計） ・クライアント対応 ・プレゼン資料の作成 ・素材選定 ・施工期間中の仮設店舗の設計、デザイン ※他、店舗づくりの業務は多岐に渡ります。 ■組織構成 配属先本社には13名、内配属先チームには4名在籍しております。 （50代男性2名、30代男性2名） ※男女比は会社全体で12：6です。 ■働き方について： ・休日：完全週休二日制ですが、稀に土日に物件引渡の立会いがあり、この場合は代休を取得となります。 ・残業時間：多い時で40hですが、少ない時で10h程度です。会社として定時退社を推奨しております。 ・在宅勤務：入社後すぐは出社頂きますが、チームリーダーの承認後は週に３日の在宅勤務を推奨しております。 ・出張：メンバークラスでは年に数回２～３日程度の出張が発生します。チームリーダーや案件の中心メンバーとなってくると、年に数回海外への出張が発生することがあります。 ■キャリアパスについて： ５段階での等級での評価制度を採用。経験とスキルで昇給昇格をしていきます。 将来的にはチームリーダーでマネジメントに携わって頂く、あるいは専門分野でのスペシャリストを目指して頂く等キャリアを相談して頂けます。 ■英語使用について： 海外のクライアントの割合が高いので、メールのやり取りや、図面を使った業務、建築設計に関する会議が英語のケースがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区久太郎町1-4-8 NTPR堺筋本町ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～425,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 330,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。前職の年収などにより上限年収を上回る場合もございます。 ■昇給：年1回(昨年実績3,000～20,000円) ■賞与：年2回(昨年実績2か月分×2) ※業績・勤務評価により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／英語◎】店舗の空間デザイナー★海外アパレルの有名ハイブランドとの協業★土日祝休／在宅勤務可
      ～海外ハイブランドなどの店舗内装設計・空間デザイナー職／語学力も活かせる／高い定着率／完全週休2日制で働き方◎～ ＼当求人のオススメポイント／ ☆有名ハイブランドの店舗の内装設計・空間デザインに携われます！ ☆海外の方との打合せなど語学力も活かせます！ ■募集背景： 案件の増加による人員強化のための募集です。 同社は主に海外アパレルのハイブランドを中心に物販・飲食の店舗デザインを行っており、今後は海外店舗の案件に関しても受注強化していく方針です。 ■業務内容： 各ブランドさまより出店や改修等のご依頼を頂き、コンセプトや図面を元に、出店先商業施設や設計事務所、各関連会社さまの先頭に立って空間デザインのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・設計業務（基本設計、実施設計） ・クライアント対応 ・プレゼン資料の作成 ・素材選定 ・施工期間中の仮設店舗の設計、デザイン ※他、店舗づくりの業務は多岐に渡ります。 ■組織構成 配属先本社には13名、内配属先チームには4名在籍しております。 （50代男性2名、30代男性2名） ※男女比は会社全体で12：6です。 ■働き方について： ・休日：完全週休二日制ですが、稀に土日に物件引渡の立会いがあり、この場合は代休を取得となります。 ・残業時間：多い時で40hですが、少ない時で10h程度です。会社として定時退社を推奨しております。 ・在宅勤務：入社後すぐは出社頂きますが、チームリーダーの承認後は週に３日の在宅勤務を推奨しております。 ・出張：メンバークラスでは年に数回２～３日程度の出張が発生します。チームリーダーや案件の中心メンバーとなってくると、年に数回海外への出張が発生することがあります。 ■キャリアパスについて： ５段階での等級での評価制度を採用。経験とスキルで昇給昇格をしていきます。 将来的にはチームリーダーでマネジメントに携わって頂く、あるいは専門分野でのスペシャリストを目指して頂く等キャリアを相談して頂けます。 ■英語使用について： 海外のクライアントの割合が高いので、メールのやり取りや、図面を使った業務、建築設計に関する会議が英語のケースがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋1-17-1　9階 勤務地最寄駅：各線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～425,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 330,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。前職の年収などにより上限年収を上回る場合もございます。 ■昇給：年1回(昨年実績3,000～20,000円) ■賞与：年2回(昨年実績2か月分×2) ※業績・勤務評価により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマ家サポート

    住宅設備・建材
    大阪府堺市美原区丹上457-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【天王寺】未経験歓迎◎営業職◆商談からの成約率60%／月収100万円も可／年休120日／教育体制充実
      【年収UPと成長環境◎１からしっかりサポートいたします！】 ＼＼この求人のポイント／／ ＊しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収１０００万以上も十分に可能！ ＊１からスキルアップができる環境！ 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導！ ＊プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20ｈ以内/年休１２０日 ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝＝ ▼STEP１（２日程度） まずは座学研修からスタート！ 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP２（３~４日程度） 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP３（１~２か月程度） 先輩について営業同行スタート！慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容： 住宅関連の提案営業（コンサルタント）として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材（太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池）や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴： ◇対応エリア…関西圏（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県） ◇築10年以内の戸建て住宅をメインに訪問し、1日60～80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる（アポイント獲得目標：月1.5件、2カ月3件。15～20万円のインセンティブ有） ※例…月３件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力： ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。 ■キャリアパス： 支店長・営業リーダー・マネージャーへの早期昇進を実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市天王寺区大道2-11-10 共和ビル3F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ■評価制度：年4回（月収100万円以上も目指していけます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王寺／転勤出張無】住宅関連の提案営業◆成果を出すための仕組化◎／中核を担う人物へ／年休120
      ～若手のうちに力つきます◎／住宅関連の提案営業／お客様それぞれに合わせて提案◎／幹部・ポストあり◎実力次第でマックス2000万目指せるインセンティブ設定／転勤無～ ＼この求人のポイント／ ＊しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収１０００万以上も十分に可能！ ＊１からスキルアップができる環境！ 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導！ ＊プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20ｈ以内/年休１２０日 ＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝ ▼STEP１（２日程度） まずは座学研修からスタート！ 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP２（３~４日程度） 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP３（１~２か月程度） 先輩について営業同行スタート！慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容： 住宅関連の提案営業（コンサルタント）として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材（太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池）や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴： ◇対応エリア…関西圏（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県） ◇築10年以内の戸建て住宅にお住まいの個人のお客様をメインに訪問し、1日60～80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる（アポイント獲得目標：月1.5件、2カ月3件。15～20万円のインセンティブ有） ※例…月３件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力： ◎工事も内製化しており、関連会社に売買仲介企業のTacoo株式会社も◎ ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市天王寺区大道2-11-10 共和ビル3F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ※上記の下限年収はインセンティブが3～5件受注した金額になります。 ■評価制度：年4回（月収100万円以上も目指していけます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフリライアンス

    その他
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-17 四ツ橋川崎ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大阪勤務／事務（管理サポート）／月給25万～／年休126日
      • NEW
      あなたには、当社の事業がスムーズに進むよう各協力会社とのサポート事務業務全般をお任せします。 主にインターネット導入工事に関する管理事務作業です。 《お任せしたいのは》 ・各協力会社との新規調査案件の日程調整等のやりとり ・新規調査案件の調査報告書作成（PC入力作業） ・新規回線工事依頼及び発注業務 ・各取引先からの電話対応やメール対応 ・物件の管理 ・その他雑務 ※来客や電話への対応、協力して社内を清掃など一般的な事務作業もお任せします。 ライフリライアンスが取り扱うのは、集合住宅のインターネット無料サービスや防犯カメラ、宅配ボックスなど、現代の生活に欠かせない商材。ニーズの高い商品で注目される当社ですが、その成長にはバックオフィスで支えてくれる内勤事務の活躍が欠かせません。 「色々な仕事があって難しそう……」と思う方もいるかもしれませんが、基本的にお任せしたいのは"社内にて現場の方との調整などを行い円滑にサポートする"こと。周囲と連携しながら、寄せられた期待に応えていきましょう。 《入社後の流れ》 先輩社員がしっかりフォローするのでご安心ください。最初は先輩が担当している業務を引き継いで独り立ちすることがあなたの目標。 まずは1年間、会社の事業の流れを体験していただきながらじっくり時間をかけて業務をレクチャーしていきます。
      《四ツ橋駅 5番出口スグ！》《転勤なし》 ■大阪府大阪市西区北堀江1-2-17 四ツ橋川崎ビル3F
      ■月給25万円～35万円+賞与（年2回） ※上記は40時間分の固定残業代（59,600円～83,400円）を含みます。 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給します。
    • 【大阪/転勤無】法人営業/需要増◎不動産業界向け住宅設備関連◆月残業10Ｈ/年休126日◆インセン有
      【仕事内容】 営業担当としてお客様へサービス・商品のご提案をお任せします。 ＜顧客＞ 賃貸アパート・マンションのオーナー様や不動産関連会社がメインです。既存のお客様や様々な住宅フェア（インテックス大阪、ビッグサイト他）、新聞広告、Web媒体から反響のお客様が多数。 ＜提案商材＞ 自社のインターネット無料サービスやネットワーク防犯カメラ・宅配ボックス・クラウド式インターフォン（オートロックシステム、スマホアプリでの操作するもの）等、現代の生活に欠かせないものをご提案していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 担当エリアのオーナー様や不動産関連会社へ電話やメールでアプローチ。商談は1日2～3件程度です。 ▼物件確認、提案 実際のマンションやアパートの設備等を確認するため協力会社に調査を依頼。その後、見積書を作成・提案。「インターネット無料」は需要の高いサービスです。丁寧にヒアリングを行い、お客様の疑問点を解決し信頼関係を築けばご成約に繋がります。 ▼契約、工事手配 ご契約後は工事の打ち合わせを行ないます。工期はおよそ1～2ヶ月。お客様とも連絡をとり安心いただけるよう進めます。 ▼アフターフォロー オーナー様や管理会社には工事後も定期的にご連絡。困りごとや新たな物件について確認・対応していきます。 ＜提案のしやすさの秘訣＞ ◎時代に合った商材 動画配信サービスやネット通販が主流の今、「インターネット無料」は入居者様にとって大きな魅力。マンション・アパートの空室削減にもつながる為、オーナー様や管理会社に喜ばれるサービスです。 ◎サポートの手厚さ 問い合わせには、提携先企業にて24時間・365日対応可能。当社はプロバイダーのため、回線速度に関するクレームもない点が安心感につながっています。 【入社後の流れ】 当社のことや業界・インターネットについての座学研修からスタート。その後は先輩の商談に同行し仕事の流れや提案の仕方・トークのコツなどをつかんでください。あわせて現場見学や提案のロープレなども行います。研修期間はあなたのペースに合わせて調整しますので焦る必要はありません。習熟度によって徐々にお客様を引き継いでいきます。先輩たちとじっくり学び、おおよその業務ができるようになれば独り立ち。ここまでの期間は1ヶ月～3ヶ程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-17 四ツ橋川崎ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め翌月15日払い（銀行休みの際は前営業日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～304,700円 固定残業手当/月：66,700円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(6月・12月)　※業績や個人の実績により決定 ・インセンティブ ■モデル年収 ・800万円/入社5年/46歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＢ　ＧＲＡＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷／未経験歓迎】Web広告運用◆第二新卒・若手活躍/ ベンチャー風土/成長環境◎
      ◆◇【未経験歓迎】圧倒的な成長環境／急成長ベンチャー◇◆ ■仕事内容 WEB広告代理店事業を展開する当社にて成功報酬型のディスプレイ広告、SNS広告、動画広告 、アドネットワーク、リワード広告、ネイティブ広告　バナー広告等の運用を行って頂きます。 ■具体的な業務 ・ターゲット属性を考慮した運用方針検討、配信設定 ・バナーやキャッチコピーなどデザイン、クリエイティブの検討※デザイン性の高いバナーや画像制作は別途クリエイターが作成 ・ツールを用いた運用結果分析・分析レポート作成 ・顧客に向けた改善施策提案・実行 ■職務詳細 健康食品やサプリなど通販領域を得意としており、需要に対しどのようにアプローチをしていくか「発想力」と「表現力」を生かしながら広告効果の最大化を目指して頂きます。非常に自由度、裁量が高いため、一気通貫で広告の戦略構築から顧客とのコミュニケーション、クリエイティブのアイディア出しまでお任せします。１クライアントにつき月間広告費のフィーが数億円規模に渡ることから非常にスケールの大きい仕事に携われます。 ■キャリアプラン 成果報酬型のビジネスモデル×一気通貫の運用スタイルのため、顧客への貢献を通し「圧倒的な広告運用スキル」を身につけて頂くことが可能です。通販領域に関する広告運用の施策立案、実行に深く携わることでスペシャリストを目指して頂くことはもちろん、ナレッジの汎用化、仕組み化などマネジメントクラスとして社内体制の強化にも携わって頂けます。 ■組織構成 ▼東京：全体で7名（20代中盤が中心） 広告運用：4名（男性） 営業：1名（男性） 動画制作：1名（男性） SNS・マーケ：1名（女性） ※良い意味で上下関係があまりなく、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１１－５ クロスオフィス渋谷メディオ9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 424万円～809万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 固定残業手当/月：78,400円～149,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,400円～569,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】Web広告運用◆第二新卒・若手活躍/ ベンチャー風土/成長環境◎
      ◆◇【未経験歓迎】圧倒的な成長環境／急成長ベンチャー◇◆ ■仕事内容 WEB広告代理店事業を展開する当社にて成功報酬型のディスプレイ広告、SNS広告、動画広告 、アドネットワーク、リワード広告、ネイティブ広告　バナー広告等の運用を行って頂きます。 ■具体的な業務 ・ターゲット属性を考慮した運用方針検討、配信設定 ・バナーやキャッチコピーなどデザイン、クリエイティブの検討※デザイン性の高いバナーや画像制作は別途クリエイターが作成 ・ツールを用いた運用結果分析・分析レポート作成 ・顧客に向けた改善施策提案・実行 ■職務詳細 健康食品やサプリなど通販領域を得意としており、需要に対しどのようにアプローチをしていくか「発想力」と「表現力」を生かしながら広告効果の最大化を目指して頂きます。非常に自由度、裁量が高いため、一気通貫で広告の戦略構築から顧客とのコミュニケーション、クリエイティブのアイディア出しまでお任せします。１クライアントにつき月間広告費のフィーが数億円規模に渡ることから非常にスケールの大きい仕事に携われます。 ■キャリアプラン 成果報酬型のビジネスモデル×一気通貫の運用スタイルのため、顧客への貢献を通し「圧倒的な広告運用スキル」を身につけて頂くことが可能です。通販領域に関する広告運用の施策立案、実行に深く携わることでスペシャリストを目指して頂くことはもちろん、ナレッジの汎用化、仕組み化などマネジメントクラスとして社内体制の強化にも携わって頂けます。 ■組織構成 ▼大阪：業務委託・アルバイトあわせて全体で11名（20代中盤が中心、うち女性2名、マネージャー2名） 広告運用：4名 デザイナー：1名 ライター：2名 その他：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所： 大阪府大阪市中央区今橋２丁目５－８ トレードピア淀屋橋３F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 424万円～809万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 固定残業手当/月：78,400円～149,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,400円～569,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファンカンパニー株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府 豊中市 庄内西町2-23-23　グルメシティ庄内店1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取鑑定士／未経験歓迎／賞与年4回／残業月10h以下
      店舗での買取・販売業務が中心のポジションです。 ブランド知識がなくても、先輩社員がマンツーマンでしっかりとレクチャーしますので、ゼロから一人前へ成長できる環境です。 営業というより、ご近所付き合いのような距離感で接客できるのが当社の特徴。 お客様との会話を楽しみながら、品物の価値を調査し、適正な買取価格を提案していきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼お客様のご来店・受付 ・店舗に訪れたお客様の対応 ・簡単なヒアリングを行い、売却希望の品物を確認 ▼商材の査定 ・ブランドや状態をチェック ・市場価格や需要を考慮し価値を判断 ▼買取価格の提案 ・適正な査定額を算出し、お客様に説明 ・納得いただければ買取成立 ★「健康の秘訣」などのプライベートの話から始める、「品物への思い入れを聞く」など、あなたらしいスタイルで関係を構築してください！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に2週間ほどOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。 2週間という目安はありますが、研修期間は今までの経験や習熟度に合わせて調整しますので、あなたのペースで着実に成長してください！ 研修後も分からないことがあればすぐに質問できる環境は整えているため、未経験の方でもご安心ください！ 【POINT！】 ★個性を活かした接客を 当社では「向いている、向いていないなどはなく、個性を活かせば誰でも活躍できる」という考えが根底にあります。だからこそ決まりきった接客方法などはなく、各々が個性を活かした接客で活躍しております！ ★正当な評価でモチベーションアップ！ 成果に応じた公平な賞与（年4回・最大100万円）や、スピード昇進のチャンスも豊富です。 週休二日で無理なく働きながら、入社3カ月で月給50万円を達成した社員も在籍しております！
      ★車・バイク通勤歓迎／転勤なし 【買取すみれ イズミヤ玉手店】 〒582-0028 大阪府柏原市玉手町24番32号 イズミヤ玉手店1階 【買取すみれ コノミヤ中もず店】 〒599-8232 大阪府堺市中区新家町1-19 コノミヤ中もず店1階 【買取すみれ　イズミヤショッピングセンター平野店】 〒547-0046 大阪府大阪市平野区平野宮町1-6-2-101 イズミヤショッピングセンター平野店1階 ★免許・車を所有され通勤で利用できる方は大歓迎です！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ヴァーチェ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/西中島】インハウスWEBデザイナー※WLB◎/フレックス/過去最高売上を更新
      • NEW
      ◎マルラオイルが主力商品/ワンランク上の上質素材/エイジングケア◎ ■業務内容 同社のブランド、商品をPRするためのWebデザイナーとして就業していただきます。 ＜具体的な業務について＞ ・Webデザイン全般 ・画像データの加工 ・商品ページ、LP、バナー等の制作 ・メルマガのHTML制作・配信 ・SNSコンテンツの企画、配信 ・その他ECサイトに関わる運営業務　等 【ECサイト】https://virche.com/ ※コーディングについてはできる方であればお任せしたいと考えています ※上記はあくまでも目安でご経験やスキルに応じて業務をお任せしたいと考えています ■当ポジションで叶えたいこと（ミッション） ★ブランド価値を高め、顧客とのエンゲージメントを強化すること 1. ブランドアイデンティティの強化 3. 製品の魅力を引き出す 4. コンテンツの最適化 5. レスポンシブデザインの導入 6. マーケティング戦略のサポート 7. データ分析と改善 8. トレンドの把握 ■所属組織 インハウスデザイナーは現在、Webデザイナー1名、グラフィックデザイナー2名が在籍しております。今回は業務拡大による増員募集になります。 ■このような方は是非ご応募下さい■ ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 当社は「挑戦し進化することが大切」と考えており、上記のような思いをお持ちの方へジョインいただくことで、社員×企業ともに進化し続けられるよう 皆さまをサポートできる環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6階 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～345,000円 ＜月給＞ 235,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西中島】財務戦略マネージャー※WLB◎/スキンケアメーカー/過去最高売上を更新
      ◎マルラオイルが主力商品/ワンランク上の上質素材/エイジングケア◎ ■ポジション 財務戦略マネージャー（将来的にはCFOとして経営企画・財務責任者） ■ミッション 経営視点で資金繰り・財務KPIの可視化と予測を行い、健全な財務戦略を設計・実行すること 経営陣の意思決定を数値で支える“経営の右腕”的存在になること ■主な業務内容 ・月次資金繰り計画（CF予測）とKPIモニタリング（PL/BS/CF） ・銀行との融資交渉、金利条件の見直し、借換判断 ・自己資本比率・財務健全性に基づく資本政策の提案 ・経営会議資料作成と戦略的数値分析 ・必要に応じて、予実管理・他部門との連携・指示 ■メッセージ 未来を描きながら、10億円→100億円のフェーズを共に創っていただける方を探しています。当社は、10年以上美容オイルを中心としたブランドを展開してきた化粧品メーカーで、現在年商約10億円です。上場を目指してはいませんが、ブランドの価値を守りながら、長く愛されるブランドを育てながら事業拡大することを目指しています。そのためにはスピードだけでなく、健全に成長する力が必要です。事業が拡大する過程では、製品開発・人材投資・出店など、多くの意思決定と計画性が求められるため、資金戦略とリスクマネジメント、“攻めと守り”の両方を担う財務責任者が必要です。 私たちとともに未来の数字を描くポジションとして、ご活躍いただける方を募集しています。 ■このような方は是非ご応募下さい■ ・関わる方に敬意を持ち、主体性をもって牽引できる方 ・組織や事業が成長する喜びを感じられる方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 当社は「挑戦し進化することが大切」と考えており、上記のような思いをお持ちの方へジョインいただくことで、社員×企業ともに進化し続けられるよう 皆さまをサポートできる環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6階 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～489,000円 ＜月給＞ 345,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＭ管理

    不動産管理
    大阪府大阪市旭区清水4丁目1番2号 GM本社ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸管理／残業ほぼ無／月給25万円～／賞与3カ月分／完休2日
      当社が保有する物件の管理業務をお任せします。 不動産売買は関連会社が行っているため、管理業務のみに集中出来るポジションです！ ーーーーー 【主な仕事内容】 ・電話対応 ・家賃の振込確認 ・入居手続き（賃貸契約書の作成） ・見積書や請求書の作成 ・その他事務作業 リフォームの手配や物件資料の作成など、まずはデスクワークから徐々に慣れていただきます。 ゆくゆくは、募集広告のチラシ作成や役所への手続きなどの雑務も。 優しい先輩が横について教えていくので、未経験の方でもご安心ください♪ ーーーーー 【1日の流れの例】 ▼出社 郵便物やメールチェック ▼午前 家賃の振込確認／入居手続き ▼午後 入居者の解約業務／退去立ち合い ーーーーー 【当社で働く魅力】 “お客様・パートナー、従業員を大切にする” という理念のもと、お客様だけでなく社員一人ひとりが気持ち良く過ごせる環境づくりを大切にしています。 労働時間やお休みの管理だけでなく、頑張りも正当に評価。 未経験・中途採用でもハンデを感じることなく活躍いただけます！ 未経験から入社して1年以内に1万円昇給した先輩もいますよ♪ ーーーーー 【スキルアップも可能】 賃貸不動産経営管理士の資格を取得した方には、一時祝い金5万円を支給！ 受験費用は会社が負担します。 また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、月2万円の資格手当を支給！ 不動産知識を深めたいあなたをサポートします★
      ★転居を伴う転勤なし 【本社】 大阪府大阪市旭区清水4丁目1番2号 GM本社ビル4F ＜アクセス＞ 大阪メトロ今里筋線「清水駅」より徒歩2分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月3万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★今年度に入ってからの残業時間は、現時点で合計しても1時間ありません！
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    カネヒラ鉄鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀1-10-7
    • 設立 1955年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/本町】鋼材の提案営業｜未経験歓迎｜※鋼材のプロへ／育成環境充実／WLB◎×安定性＝長期就労
      <年間休日124日、残業月平均10時間、ライフワークバランス○、完全未経験から鉄鋼分野の専門商社へ> ■業務内容 主に部品、建材などを中心にモノづくりをされるお客様へ原料となる鋼材を中心とした提案営業をお任せします！ ＜詳細＞ ・既存のお客様が8～9割程度です。 ・10～30社/人程度担当します。 ・会社・部署としての目標はありますが、個人のノルマはありません。 ・営業エリアのメインは関西を中心ですが、泊まりの出張はありません。 ・仕入れ先は神戸製鋼所や合同製鐵、山陽特殊製鋼といった大手鉄鋼メーカーです。 ＜特徴＞ ・お仕事の多くは既存のお客様とお取引です。 日ごろから、市場情報などを“鋼材のプロ”としてお客様とお話しいただき、信頼獲得をしてください。 会話の中でお客様から新しいニーズをいただくことも多いです。 ・調達～加工～納品まで一貫して携わることが可能です。モノづくりの流れを幅広く学ぶことが可能です。 日本の産業を支える実感がある仕事です。 ・将来的には仕入れ先との交渉にも挑戦できます！ “鉄材のプロ”として日本国内だけでなく、海外にも目を向けながらより成長をいただくとお任せしたいと思います。 ■部署構成 5名（50代1名、40代2名、20～30代3名） 他サポートスタッフが2名在籍しています。 ■当社の強み 当社はグループ会社にて商品を管理保管しておける倉庫および鋼材の一次加工の機能をもっております。柔軟にお得意様のご要望を叶えることができお客様からの信頼を得ています。 ■育成環境 育成は時間を掛けて行います。鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。 採用は鉄工所の見学なども検討しており“鉄材のプロ”になっていただきます。 先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2～3年を目途に独り立ちして頂きます。 ■キャリアビジョン 働きやすいな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。 また得意先としては大手の東証プライム上場企業から中小企業の地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引。 幅広い顧客層の対応を進めることで専門性を上げていくことはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、　市場価値を上げていくことができます。 変更の範囲：出向先を含む会社の定める場所
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-10-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給および年収の下限は、大卒22歳の方を基準に設定しています。 ■昇給：あり（年１回）／昇給率4.2％（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【タイ駐在】鉄鋼ルート営業＼未経験から海外駐在へ挑戦！／不安は会社が全面バックアップ・市場価値◎
      □■年間休日120日、残業月平均10時間！ワークライフバランス抜群■□営業未経験からでも専門商社の海外駐在にチャレンジ！グローバルに活躍する一歩目をぜひお待ちしております。 ■概要業務 カネヒラ鉄鋼のグループ会社であるカネヒラスチールタイランドに出向します。日系企業へのルート営業が7割、現地法人への営業や新規訪問（ご紹介になります）が3割で業務をお任せします。 ■業務詳細 販売先となる企業様のご要望に応じて、鋼材の選定から納品に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。 商材：日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材（丸棒、丸線材など） 販売先：会社規模に関わらず鋼材を原料として様々な部品メーカー 担当社数：10社～20社程度 移動：基本的に社用車でタイ国内を中心活動します。 ※専任運転手がいますので、営業活動での移動をバックアップします！ ■教育・研修 業界の専門知識など、入社時にカネヒラ鉄鋼大阪本社にて半年から1年間程度の研修を実施。その後は実際にタイの現地法人に出向をいただき、現地のメンバーと一緒に営業活動を行っていただきます。 ■勤務先 バンコク市街から、車で1時間弱の所にあります。タイでのお住まいは、家賃を支給、もしくは社宅を貸与しますのでご安心ください！ 勤務地住所　118/6 Moo 9 Leabklongsongnam Suvarnabhumi Rd.Bangpla,Bangplee Samutprakan 10540 ■魅力点 ・育成はしっかり時間をかけて行います。 鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2～3年を目途に独り立ちして頂きます。 ・市場価値を上げていくことができます。 ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。 変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カネヒラスチールタイランド 住所：ムアンサムットプラーカーン, タイ サムットプラーカーン 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～272,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収下限は、大卒22歳の方を基準に設定しています。 ※給与はタイと日本で分割して受け取ることも可能です。 ・昇給：昇給率4.2％（前年実績） ・賞与：年2回／計4.0ヶ月分（前年実績） ・モデル年収：社会人歴4年420万円、社会人歴8年目510万円 ・海外勤務手当 月10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30
    • 設立 1937年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】資材管理・発送業務 ※資材管理経験歓迎◎年休128日/最新ロケットにも採用・業界トップシェア
      • NEW
      ～日新興業株式会社100％出資/業界トップシェア/基本土日祝休み/残業10H/年休128日/有給休暇・WLB◎で働き方を整えられる～ 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、資材管理及び発送業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・仕入れた資材や部材を管理します。出荷時期や種類ごとに仕分けて保管し、顧客先や当社の全国営業所などに発送。 ・大型機器からボルトまで、大小さまざまな品があり、すべて発送手順や梱包の仕方が異なります。 ・最適な保管・発送のために、商品名を聞いただけで重量や形状などのイメージができるようになれば一人前で、体を動かしながら、日々スキルが上がっていくのを実感できます。 ■組織構成： 配属組織は6名で構成されています。 （50代男性3名、40代男性1名、30代男性2名） ■当社の特徴・魅力： <魅力（1）：働き方> ★年間休日128日、残業時間月10h程度と非常に働きやすい環境が整っています。最初は部材の種類の多さ、珍しい製品に戸惑うことはありますが、その分少しずつ知識がついてくる実感があります。 ★フォークリフトの運転技術や梱包技術が否応なしに身に付くのもやりがいの一つです。 <魅力（2）：企業の安定性> 大型冷蔵・冷凍設備では国内80％と圧倒的なシェアを誇っており、現在魚の摂取量が上昇傾向にある海外諸国（ロシアや中国を中心）からも注目が集まっていることから、当社の冷蔵・冷凍装置の技術は多くの企業で求められています。そのため安定的な受注がある状態です。 ＜魅力（3）：技術力＞ （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の－70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工 （3）最新のH3ロケットなどの温度・湿度を徹底管理する『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日新興業株式会社 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,400円～32,000円 ＜想定月額＞ 248,400円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 →平均4カ月＋（昨年特別賞与1.3カ月）※業績による ■その他固定手当：住宅手当8,400円～22,000円/月（非世帯主）＋都市手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】品質検査職◆未経験歓迎/冷凍・冷蔵業界トップシェア/年休128日/土日祝休み
      ◇年間休日128日/残業月30時間程度/土日祝休み/冷凍装置・空調装置の国内トップシェアメーカー/小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ2』などの人工衛星を宇宙に運ぶロケット関連の空調装置に採用された実績有◇ ★最新のロケットにも採用されている技術を持つ、船舶向け冷凍・ 冷蔵業界トップシェアの「日新興業株式会社」に在籍出向し、品質検査を担当していただきます。 ★「宇宙から深海まで」が日新興業の技術が活躍するフィールドで、漁船の冷凍冷蔵装置はもちろんのこと、大型豪華客船や海上保安庁の巡視船、水上バスなどにも当社の空調装置が活躍しています。 ■具体的な職務内容： ・当社で製造している船舶用冷凍・冷蔵機器の製品検査に始まり、納品済製品の品質トラブルに関する対応、サプライヤーから納入した部品・機器の品質検査まで、様々な業務をお任せいたします。 ・機器寸法の検査、冷媒等の漏れ検査（気密検査）、耐圧・強度検査等を日常業務としてご担当いただきます。 ■組織構成：3名 次長1名（48歳）、課員2名（33歳、28歳） ■研修について： ・入社後に独自の研修制度で冷凍技術に関する知識を学んで頂き、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・専門知識を覚えて頂きますので、未経験の方でも安心の教育体制です！ ■当社の特徴・魅力： <魅力（1）：働き方> ★年間休日128日、残業時間月30h程度と働きやすい環境が整っています。 ★休日出勤（多くても2ヶ月に1度程度）があった場合は代休を取得（または給与で支給）/有給休暇も取得しやすい環境です。 <魅力（2）：企業の安定性> 大型冷蔵・冷凍設備では国内80％と圧倒的なシェアを誇っており、現在魚の摂取量が上昇傾向にある海外諸国（ロシアや中国を中心）からも注目が集まっていることから、当社の冷蔵・冷凍装置の技術は多くの企業で求められています。そのため安定的な受注がある状態です。 ＜魅力（3）：技術力＞ （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の－70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日新興業株式会社 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：17,800円～30,600円 ＜想定月額＞ 247,800円～330,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 →平均4カ月＋（昨年特別賞与1.1カ月）※業績による ■その他固定手当：住宅手当7,800円～20,600円/月（非世帯主）＋都市手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリード

    その他
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-9船場中央ビル801
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／鶴見】就労移行支援事業所の事業所管理者／働き方◎／年休125日／残業ほぼなし
      ＜就労移行支援事業所「ミライエ」所長／働き方◎勤務時間7.5H／副業OK／残業ほぼ無し／ワークライフバランス充実／事業拡大中＞ ■就労移行支援とは： 「就労移行支援事業所」とは、国の支援制度に基づき、障がいのある方の一般企業への就職をサポートする通所型の福祉サービスのことです。就職後は職場定着のサポートを行っています。 ■「ミライエ」のサポート： 就労移行支援事業所ミライエでは就職を目標とするだけではなく就職後の定着までを支援いたします。「週1回1時間から始められる、就職定着率87.5%の就労移行支援」を提供しています。 ■業務内容： ・事業所のメネジメント(人材・売上管理) ・関連機関(区役所の窓口、就労支援センター、計画相談その他)への広報活動 ・日々の支援業務のフォローアップ ■配属部署・組織構成： ・50代の男性2名、20代の女性1名 ・利用者は15名程度 ■抜群の働き方 ・所定労働時間7.5時間、年間休日125日、残業はほぼなしとメリハリをつけて就業できますのでワークライフバランスが充実できます！ ■特徴・魅力： ・一人ひとりに寄り添った支援を行っています。対人業務をしっかりと出来る職場です。 ■キャリアパス： ・所長としてご経験板だたいた後、新規出店等へのチャレンジなどもしていただけます。 ■当社について： イタリア語のCUORE（心）と英語のLEAD（リード）から生まれたのが我々の社名であるCUOREADです。就労支援をはじめとした人につながる、関わりあいをリードしていきたいという思いをコンセプトに事業を展開して参ります。 就労移行支援事業所ミライエでは単に就職を目標とする支援ではなく、就労を社会の中での役割と捉え、その先にある未来へ向けた支援を行います。 また、ご利用者様が求められる場や必要とされる場でご自身の能力を発揮できるよう、一人ひとりに合った専門的な支援をさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミライエ鶴見駅前 住所：神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-25 木島ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：1ヶ月分（※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明成不動産管理株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9ORIX久太郎町ビル 9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町／転勤無】営業事務（賃貸管理)◇残業ほぼ無／年休126日／土日祝休／キャリア選択可能
      ＼宅建の資格をお持ちの方歓迎／営業事務・本町駅すぐのオフィス／年休126日／土日祝休み／キャリア選択可能／ 当社は投資用マンションなどの物件を中心とした不動産の管理事業を展開しています。 更なる業務拡大のための増員募集を実施いたします。 当ポジションでは、不動産管理業務に関する書類作成や電話応対などの一般・営業事務をお任せします。 ■業務内容 ＜入社後お任せする業務＞ ・書類作成 契約書類の作成や、見積書・請求書などの作成をお任せします。 専用ソフトやExcel・Wordなどを使用して、既定のフォーマットへの情報入力を行います。 ・電話応対 お問合せなどがあった際の一次対応・受付対応をお任せします。 ・来客応対 来客の機会は多くありませんが、郵便物の受け取り・来客時の受付などをお任せします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・修繕手配・進捗管理 ・オーナー様からの修理・リノベーションの相談対応・企画 など ※メインの業務を担当するのは営業担当者ですので、あくまでもサポートをお任せします。 ■配属先について 営業２人（係長、社員）事務２人（主任、社員）の計４名で構成されています。 また女性の管理職も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ※社員の平均年齢は３０歳となります ■研修 まずは簡単な業務(郵便物の対応や、簡単な問合せの対応など)からお任せしていく予定です。 弊社で管理している物件について、まずは覚えていきながら業務を進めれるようサポートします。 慣れてきたら、データ入力を中心とした各書類の作成などをお任せしていきます。 入社後3ヵ月を目標として、上記の業務に慣れていきましょう！ ■当社の特徴 【管理物件について】 平均築年数15年程度の分譲用ワンルームが中心になります。 比較的コンパクトな物件なので、修繕案件は少ないですが、完了時には直接お礼を伝えていただけることも多いです。 【明確な評価制度を確立】 等級制での人事評価制度を採用。半年ごとの面談で会社や個人の目標を設定し、達成すれば昇給・賞与・キャリアアップに反映します。 尽力すべきポイントを可視化することで、明確な目標を持って日々の業務に向き合えます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル 9F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに合わせて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収418万円（入社2年目・経験者・資格手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミックスケース

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区中津1-18-18若杉ビル501
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】EC運用代行担当（楽天・Yahoo!メイン）◆マーケを活かしたモール運用／年休129日
      ～楽天・Yahoo!のモール運用代行をお任せ／広告運用まで一貫してできる／年休129日／土日祝休み／2025年1月からの新規立上げ部署～ ■業務内容： 顧客で展開されているまたは展開を検討されているECモールをお預かりして、運用代行を行う業務です。顧客の指示通りに代行業を行うのではなく、マーケティング会社ならではの視点、実績、リソースを活用し、顧客へ提案、折衝、調整を行いながら顧客要望を満たす販促を行います。強みである広告、マーケティング領域も担うことで、一社完結での運用・サービスを提供します。 ■具体的には： お客様が展開しているECモール（楽天・Yahoo!がメイン）の運用代行をお任せします。運用だけでなく戦略などの下記業務もお任せするため、裁量も大きく、お客様のパートナーとして一緒に売り上げ拡大を目指していくのがミッションです。 ・数値分析による課題の洗い出しと改善案立案 ・制作ディレクション ・サムネ、商品ページ、LP制作などの各種コンテンツ制作 ・企画実施のための設定作業 ・競合調査 ・CRM分析と施策実行 ・商品登録作業 ・顧客折衝 ・売上／粗利進捗管理 ・外注会社管理 ■組織構成： 2025年1月より立ち上げた新規事業になるため、会社代表および役員直轄のもと、ECモール運営の実務経験をもつ担当者1名による体制で事業展開を行っております。。これまで上場企業様含めた3案件7ショップの運営を手掛け、2025年8月以降においては他複数案件の受注も進行中です。 コンテンツ制作や事務管理など必要に応じて他部署への相談・支援が受けられる体制としており、全社で取り組んでいます。 ■概要： 本年度より立ち上げた、レベニューシェア事業におけるサービスの一環として展開しているECモールの代行運用業になります。来期以降、より本格的な営業拡大を目標に取り組んでおり、「誰もがチャレンジできる会社」「誰もが先導に立てる会社」を体現しつつ、意欲ある方に参画いただき、共に成長していきたいと考えております。EC運用のご経験を活かしたい方、経験をより積みたい方、ECだけでなくマーケティングにも携わりたいとお考えの方など、募集をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間24時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：1月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エールホーム

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4丁目2-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／月給32万円～／年収1500万円可／高インセン有
      • NEW
      【◆お任せすること】 新築・中古戸建、土地など不動産用地の開発・仲介・売買を、一貫してお任せします。 ノルマはありません。 【◆営業スタイル】 営業のスタイルは一つではありません。 得意な分野を突き詰めたい人も、経験を活かしてオールラウンダーに関わるのもOK。 「あなたらしい営業スタイル」を叶えられるのが、当社の営業です。 【◆業務の流れ】 ▼不動産会社やオーナーから土地・建物を仕入れ ▼HP経由のお客様にご提案・現地案内 ▼契約～引き渡しまでを担当 ＼ POINT！／ 【◆少数精鋭の職場環境】 少人数体制のため、一人ひとりが裁量を持って業務を組み立てることができます。 得意分野を活かしながら、実務を通じて着実な成長を目指せる環境です。 【◆挑戦意欲を尊重する風土】 経営陣との距離が近く、「やりたいこと」「身につけたいスキル」などの声に柔軟に対応。 意欲ある社員の挑戦を、全社的に後押ししています。 【◆豊富な経験を活かせる職場】 「宅建資格を活かしたい」「自由度の高い営業スタイルを実現したい」「実力を正当に評価されたい」、そんな方にフィットする環境です。 年齢は問いません。実際に50代で入社し、長年の経験を武器に活躍している社員も在籍しています。 【◆成果に応じたインセンティブ制度】 1件ごとに売上利益に応じたインセンティブを支給。 （例：利益400万円以上は20％、400万円未満は15％を支給） 努力が正当に評価され、成果が収入に直結する仕組みを整えています。 【◆メリハリのある働き方を実現】 完全週休2日制を採用し、残業も原則なし。 不動産業界では珍しく、定時退社を基本とした働き方を推進しています。 仕事とプライベートの両立が可能な職場です。
      【2025年8月本社・新オフィス始動！各拠点同時募集！】転勤なし／UIターン歓迎！ 【各営業所】 ■本社：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4丁目2-3 ＜アクセス＞ ・Osaka Metro「松屋町駅」徒歩7分 ・Osaka Metro「谷町四丁目駅」徒歩8分 ・Osaka Metro「谷町六丁目駅」徒歩9分 ■平野営業所：大阪府大阪市平野区加美東4-16-1 ロイヤル加美201 ＜アクセス＞ ・JRおおさか東線「新加美駅」徒歩3分 ・JR関西本線「加美駅」徒歩4分 ■八尾営業所：大阪府八尾市安中町4-8-18 ＜アクセス＞ ・JR関西本線「八尾駅」徒歩1分 ＼事業拡大フェーズ・新オフィスである本社が始動！／ 事業拡大に伴い、ポストチャンスも豊富。働く場所の選択肢も増えています。 豊富な経験をお持ちの方は、管理職ポジションで活躍も可能です。
      月給32万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【年収例】 ・年収800万円／20代 （経験3年・宅建有資格者） ・年収1000万円／20代 （経験4年・宅建有資格者） ・年収1200万円／30代 （経験5年・宅建有資格者）
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    かしわぎ歯科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    〒565-0824　大阪府吹田市山田西1-36-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 助手・受付　完週休2日／残業なし／年休128日／賞与昨対ＵＰ
      • NEW
      ・診療準備や補助 ・会計(簡単なPC入力など) ・電話での予約受付 ・院内美化(清掃など)　をお願いします。 ------------------------- 1日の流れはこんな感じ ------------------------- ▼診療の準備・掃除 院内の清掃やカルテなどを準備します。 ▼朝礼・ミーティング 予約状況やスタッフのシフトについて、 その他確認しておきたいことなどを共有します。 ▼治療のサポート 患者さんの案内や治療のアシスタント。 患者さんがリラックスできるような 雰囲気づくりを心掛けていきましょう。 2ヶ月程あれば業務にも慣れて、 スムーズに動けるようになるので大丈夫◎ ▼受付業務 電話での予約受付や診察券発行など行います。 ▼お会計 お会計と次回予約を取ります。 (簡単なPC入力もあります。) ▼器具の片付け 治療に使った器材の片付けや消毒・滅菌を行います。 ▼その他 備品チェックや発注、 院のPOPやボードづくりなど空いた時間に行います。 ▼終礼・終業 カルテ整理・締め作業をして業務終了！ 残業はほぼありません♪ ＊補足＊ 業務は1人ではなく、みんなで分担しながら行います。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪
      大阪府吹田市山田西1-36-3 ◎マイカー・バイク通勤可 ◎自転車通勤可 ◎Iターン・Uターン歓迎 ◎阪急｢南千里｣よりバスで5分､JR｢岸辺｣駅よりバスで9分
      月給24万円以上　※経験・能力を考慮し給与優遇
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    株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア
    • 設立 2017年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】SaaSプロダクト専任マーケター◇成長著しいスタートアップ企業／企業成長に直結するやりがい◎
      ◇◆コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営企業／会社の成長に寄与できるフェーズ／導入企業14,600社以上◆◇ ■業務内容： Brushupの導入企業の拡大に向けて、BtoBマーケティング組織の立ち上げをしていただける方を募集します。 ■具体的には： ・マーケティング戦略の策定（戦略立案） ・各種KPIの設計、実行、分析 ・リード獲得施策（オフライン、オンライン）の企画と実行 ・獲得リードのナーチャリング施策（ホワイトペーパーの作成、ウェビナー等）の企画と実行 ■業務の特徴： ◇AIDMASを意識したKPI、KGI作成などの戦略立案を引き継いでいただくような形となります。 ◇まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 ■当社の魅力： ◇会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ◇ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 ◇人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 ◇会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。 ■Brushupについて： Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、 ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 ■チーム内活動： ・朝礼、夕礼実施 ・チームミーティング ・1on1ミーティング（課の方針に準ずる） ・部門報告会（月1） ・部門懇親会／オンライン飲み会（適宜） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,800,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 355,000円～571,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■見直し制度：年2回 ■賞与：年1回、業績連動型 ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SaaSプロダクト専任マーケター◇成長著しいスタートアップ企業／企業成長に直結するやりがい◎
      ◇◆コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営企業／会社の成長に寄与できるフェーズ／導入企業14,600社以上◆◇ ■業務内容： Brushupの導入企業の拡大に向けて、BtoBマーケティング組織の立ち上げをしていただける方を募集します。 ■具体的には： ・マーケティング戦略の策定（戦略立案） ・各種KPIの設計、実行、分析 ・リード獲得施策（オフライン、オンライン）の企画と実行 ・獲得リードのナーチャリング施策（ホワイトペーパーの作成、ウェビナー等）の企画と実行 ■業務の特徴： ◇AIDMASを意識したKPI、KGI作成などの戦略立案を引き継いでいただくような形となります。 ◇まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 ■当社の魅力： ◇会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ◇ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 ◇人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 ◇会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。 ■Brushupについて： Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、 ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 ■チーム内活動： ・朝礼、夕礼実施 ・チームミーティング ・1on1ミーティング（課の方針に準ずる） ・部門報告会（月1） ・部門懇親会／オンライン飲み会（適宜） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（WeWorkHAREZA池袋） 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA池袋20階 WeWorkHAREZA池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,250,000円～6,850,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 359,166円～575,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■見直し制度：年2回 ■賞与：年1回、業績連動型 ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あざみ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズサウス29F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 塾の教室運営／授業担当なし・月給27万円～・長期連休あり
      • NEW
      ＜POINT＞ ★関西最大級の馬渕教育グループ ★直近10年間で売上2.5倍、生徒数3.1倍 ★未経験歓迎！研修＆フォロー体制ばっちり ★拡大中のためポスト増。実力で早期キャリアアップ ★未経験は月給27万円スタート、経験者は月給30万円スタート ★年3回の長期連休、週休2日制、残業月20h以下 【★仕事内容】 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒（高校生）の学習管理、サポートなどのマネジメント業務をお任せします。 ■生徒への進路指導 └学習カリキュラム作成や授業進捗、達成度管理、進路指導などを行います。それぞれの学習状況を確認し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行います。 ■チューター管理・研修 └チューターの管理や現場での育成などを行います。 ■事務作業 └電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ■販促業務 └生徒募集に向けたイベント企画、お問い合わせいただいた保護者への電話でのご案内 ※授業は担当しません！※ 主な役割はカウンセリングやマネジメントです。 授業を担当するわけではないので、経験・学力は不問。未経験からでも活躍できます！ 【★研修制度】 研修やフォロー体制が万全ですので、教育業界未経験の方もご安心ください。 入社後まずは、1週間の座学研修を実施。その後、3ヵ月～半年ほど先輩社員がOJT研修を行います。 本配属後も一人じゃありません。ブロック長やエリア長が適切なフォローを行い、定期面談も実施します。 【★早期キャリアアップ】 業界トップクラスの成長率を誇るため、ポストも増加しています。 社歴や年齢関係なく、実力で早期キャリアアップが可能です。 入社半年～1年で校長へ昇格した方もいます！ ＜キャリア＞校長候補→校長→ブロック長→エリア長
      【大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良の各校舎（東進衛星予備校）】 ★いずれの校舎も駅チカで通勤便利！ ■大阪府／茨木市／高槻市／堺市／寝屋川市／吹田市／大阪市／池田市／豊中市／枚方市 ■兵庫県／西宮市 ■京都府／京都市 ■滋賀県／守山市／草津市／大津市 ■奈良県／橿原市／生駒市／大和高田市／奈良市／北葛城郡 ※配属は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ■事業所一覧 【大阪府】 大阪市・高槻市・茨木市・吹田市・摂津市・豊中市・池田市・箕面市・枚方市・寝屋川市・交野市・大東市・東大阪市・守口市・門真市・富田林市・大阪狭山市・八尾市・松原市・藤井寺市・河内長野市・堺市・岸和田市・和泉市・泉大津市・泉佐野市 【京都府】 京都市・長岡京市・宇治市・京田辺市・木津川市・相楽郡 【奈良県】 奈良市・生駒市・大和郡山市・北葛城郡・香芝市・大和高田市・橿原市・桜井市・天理市 【滋賀県】 大津市・守山市・草津市・栗東市・近江八幡市 【兵庫県】 西宮市・尼崎市・川西市・芦屋市・宝塚市・神戸市・明石市・加古郡播磨町・加古川市・三田市 【愛知県】 名古屋市
      ■未経験者 月給27万円～40万円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～6万9000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万2000円～1万8000円を支給。超過分は別途支給。 ■経験者　★経験者は現職（前職）の待遇を考慮します！ 月給30万円～45万円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円～7万7000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万3000円～2万円を支給。超過分は別途支給。
    • 【関西】「東進衛星予備校」の運営コーディネーター※未経験者歓迎／馬渕教室GP／業界最高水準の給与形態
      ＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／売上・生徒数の成長率は業界トップクラス／業界水準以上の高待遇＆休日充実／実力でポストを掴み取れる＞ ■職務内容： 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※この教室運営職は授業を担当するのではなく、主な役割はカウンセリングやマネジメントになります。授業を担当するわけではないので、学歴・経験・学力は必要としませんのでご安心ください。 ■業務の特徴： 馬渕教育グループとして事業部間の連携システムが確立している環境で働いていただけます。 例えば同社に通っている生徒が卒業後に就職できる体制が整っているため、集客が担保されています。 そのため集客などの営業優先ではなく、目の前の生徒の成績を上げる、志望校に合格させる、そのために何をすればいいか工夫することに注力していただけます。 ■キャリアパス： 未経験者は月給27万円以上、経験者は月給30万円以上からスタートと、業界高水準の高待遇をご用意。入社後は、運営スタッフ～教室長～エリア長・ブロック長とポストがあり、ご経験や能力に応じてキャリアアップが可能です。 【年収例】 612万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与） 420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与） ■同社で働く魅力： ・生徒とのコミュニケーションが主な業務となります。まずは相手に興味を持ち、一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。 ・授業を行う講師ではないため、教育業界での経験がないスタッフも活躍しております。 ・研修制度が整っており、技術的なことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社を含む各校舎のうちいずれか 住所：大阪府・奈良県・京都府・兵庫県の４府県の各校舎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～303,000円 その他固定手当/月：13,000円～20,000円 固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回（5月、11月支給）■昇給：年1回　■決算賞与あり 【年収例】 612万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与） 420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中之島キャピタル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館16F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／中之島】M&Aアドバイザリー（M＆A・クロスボーダー・事業再生・投資事業）※即戦力枠
      • NEW
      ■業務内容： 経営支援のプロフェッショナルとして、M＆A戦略策定からディールのオリジネーション／実行、PMI（経営統合からシナジー効果の実現）等を行い、クライアントの企業価値向上を提供（これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリングと同時に、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成を実施※企業の課題解決から実行支援まで担当） ■業務の特徴： ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件など幅広い案件がございます。また規模や業種も関係なく取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はワンストップサービスです。また、お客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・ほとんどがM＆A未経験で入社しており、27～35歳が多く活躍しております。 ■魅力： ・M&A未経験者でも経験豊富な代表/取締役/シニアマネージャーと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことが可能です。大型案件にも早期に関わることも可能です。 ・お客様企業の経営者／役員クラス／幹部クラスと近い距離で業務を行う為、成長速度も速く、より一層ビジネス側のスキルを磨くことができます。 ・社内独立制度（Nakanoshima Chellenge制度）もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジすることも可能です。 ・弊社の業績評価は入社して当面はディールの規模感や恣意的な評価ではなく、ディール数で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が上がりますので、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。過去実績では入社1年程度で未経験者や銀行出身者以外でもシニアコンサルタントやマネージャーまで昇格する社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,640円 固定残業手当/月：153,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：毎月(マネージャーまでは成約件数毎に昇格致します) ■賞与：年３回(4月・8月は個人の半期実績連動でインセンティブ支給。12月は会社全体の年間業績連動で賞与支給） ■年収例： 入社3年シニアマネージャー（年収2,123万円） 入社5年Jディレクター（収2,834万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中之島】経営コンサルタント（M＆A・事業再生・投資）※業界最高峰のインセンティブ
      • 締切間近
      ～M&A未経験でもご活躍いただける環境/幅広い案件に携われる/インセンティブ制度の充実～ ■業務内容： 経営支援のプロフェッショナルとして、M&Aコンサルティングで経営の課題解決を行います。 ・M＆A戦略策定 ・ディールのソーシング～実行 ・PMI（シナジー効果の実現） ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成等を実施し、企業の課題解決から実行支援まで一貫して行います。 ■業務の特徴： ・M＆A未経験者が多く活躍しております。 ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。なかでも事業再生案件は国内トップクラスの事業再生支援実績がありノウハウが蓄積されています。 ・規模や業種、フェーズも関係なく幅広く取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ■魅力： (1)チームコンサルティング M&A未経験者でも経験豊富な役員～マネージャークラスと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことができます。 （新人放置やベテランプレイヤーからの雑用押しつけは、当社には一切ございません。） (2)圧倒的な成長速度 クライアント企業の経営層と直接交渉を行う為、成長速度も速く、高度なビジネススキルを磨くことができます。また一般的に売り手探しから始まるM＆A業務において、弊社では買い手探しから始まるためディール成約までの期間が短く、多くの案件をご経験できます。 (3)自己実現を叶えるカルチャー ・社内独立制度（Nakanoshima Chellenge制度）もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジも可能です。 (4)公正な人事評価と業界最高水準の昇給制度 ・弊社の業績評価は恣意的な評価は一切なく、ディール成約実績で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が10万円単位で昇給、インセンティブ料率も上がるため、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,140円～264,165円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,860円～65,835円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：毎月(マネージャーまでは成約件数毎に昇格致します) ■賞与：年３回(4月・8月は個人の半期実績連動でインセンティブ支給。12月は会社全体の年間業績連動で賞与支給） ■年収例：入社3年シニアマネージャー（年収2,123万円）入社5年Jディレクター（年収2,834万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スクールバス空間設計株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区北浜1-5-8ディライト北浜ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/北浜/転勤無し】決算経験なくてもOK！経理事務職/年休125日(土日祝休み)
      《政府も推進するリノベーション業界／駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／ワークライフバランス◎》 ■はたらく場所： レトロなビルが残るオフィス街でありながら雰囲気のあるカフェやレストランが点在。 そんな大人の街、大阪・北浜に「SCHOOLBUS?OSAKA」があります。 デザイナーズビルの３フロアからなり、１階はアメリカンスタイルのコーヒースタンド。 ２階がオフィス、３階がリノベーションのご相談スペース兼ショールームです。 ※コーヒーショップ「SCHOOLBUS COFFEE STOP」の社員割引制度有り ■仕事内容： グループ全体の経理事務をご担当頂きます。 入出金管理・売上管理・売掛金管理・請求書管理・経費精算・記帳代行とのやりとりが主な業務となりますので、決算経験が無くても問題ありません。 ■組織構成： 総務部長（経理・財務兼務）　男性40代 経理　女性40代　※中途 経理　女性20代　※中途 ■当社の魅力： 社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。また、明確な評価制度があり年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。 ■スクールバス空間設計とは？ 「SCHOOLLBUS」が目指すのは、古い建物や空間に自分好みで手を加え、新しい価値を見出し、暮らしを豊かにしていくアメリカのリノベーション。そして、本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバスです。 関西のリノベーション業界でのトップランナーとして、全国へリノベーションの魅力を伝えるため店舗展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜1-5-8 ディライト北浜ビル6F 勤務地最寄駅：京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 固定残業手当/月：44,400円～58,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,400円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［給与］は経験・能力を考慮の上、決定します。 ［昇給］年1回（10月）※臨時昇給有 ［賞与］年2回（3月・9月） ［諸手当］役職手当／資格手当／残業手当／勤続手当／家族手当／通勤手当／勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無し】住宅リノベーションの施工管理◆年休120日・フレックス制・人気カフェ併設
      ～政府も推進するリノベーション業界／駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／働きやすさ◎＜年休120日・フレックス制＞～ ■仕事内容： ◎反響型の営業スタイル＆チーム制 社内スタッフとや専属職人と連携しながら、積算、施工管理、アフターフォローまでを一貫して担当を行います。 ■仕事の流れ： (1)施工管理（品質、コスト、工程、安全） 　・問題なく引渡しができるよう、工程管理を徹底し進行 　・1案件あたりの工期は約3ヶ月程 　・同時に3件～5件ほどを並行しての管理業務を担当 　・社内やパートナー工務店・協力業者との連携 　・施工管理アプリの管理業務 (2)現場巡回 　・ルール通りに施工を進められているかの確認、改善指導 (3)品質検査の実施 　・施工品質管理向上のための各フェーズでの検査実施 ■働き方について リノベーション工事範囲は、東京都内を中心として担当いただく想定で、管理規約等に沿って工事時間が決められているため（8:00-17:00／9:00-18:00等が平均です）業務管理や働き方をコントロールしやすい環境です。 ■入社後のキャリア： リノベーション施工管理のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。また、30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るようご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。 ■当社の魅力： フレックスタイム制や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。また、明確な評価制度があり年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SCHOOLBUSSNAKAMEGURO 住所：東京都目黒区青葉台3-18-9 勤務地最寄駅：東急電鉄線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,200円～336,400円 固定残業手当/月：95,800円～143,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［給与］は経験・能力を考慮の上、決定します。 ［昇給］年1回（10月）※臨時昇給有 ［賞与］年2回（3月・9月） ［諸手当］役職手当／資格手当／残業手当／勤続手当／家族手当／通勤手当／勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一広房ＯＳＡＫＡ

    広告制作
    大阪府大阪市中央区島町2-1-15ITビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】イベント会場作りの施工管理<有名テーマパークの実績有>土日祝休／出張無／残業30Ｈ
      ～内装施工管理経験がある方歓迎★華やかなイベント・エンタメ業界で<施工管理>として働ける！～ ★必見POINT★ ＼経験を活かしながらイベント業界へデビュー／ モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方はぜひご応募ください！業界の経験を活かせます！ ＼手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノ！／ キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど ＼働き方も整う◎／ 年休120・基本土日祝休み・残業月30Ｈ！ ■仕事内容： イベント会場の設置に伴って、「いつまでに何を制作するのか？」など、さまざまな関係者と進めて、制作の管理をしていただきます。 ＊仕事が完了した際には、チーム全体での達成感を味わうことができることが大きな魅力です。 【案件】 ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・関西コレクション ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ ■入社後の流れ： まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▼ その後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。 提案～当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。 ▼ 約半年～1年で独り立ちが可能◎ ★働きやすい環境も魅力★ ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■組織構成： 社員は、リーダー、メンバーの2名で構成されています。 外部の協力会社も多数おりチームで協力し合います。 ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第一広房OSAKA制作スタジオ 住所：大阪府東大阪市加納６丁目７－１７ 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル，前職を考慮して決定します ※月給は別途諸手当と賞与年2回が付与されます ■昇給／年1回（7月）※評価制度に基づいて上長と面談の上、昇給金額を設定します ■賞与／年2回（（2月・8月／会社全体の目標金額の達成時、上限無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築業界の経験歓迎【天満橋】イベント会場作りの施工管理<有名テーマパークの実績有>土日祝休／出張無
      ～建築業界、内装業界経験がある方歓迎★職人さんも歓迎です！華やかなイベント・エンタメ業界で<施工管理>として働ける！～ ★必見POINT★ ＼経験を活かしながらイベント業界へデビュー／ モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方はぜひご応募ください！業界の経験を活かせます！ ＼手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノ！／ キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど ＼働き方も整う◎／ 年休120・基本土日祝休み・残業月30Ｈ！ ■仕事内容： イベント会場の設置に伴って、「いつまでに何を制作するのか？」など、さまざまな関係者と進めて、制作の管理をしていただきます。 ＊仕事が完了した際には、チーム全体での達成感を味わうことができることが大きな魅力です。 【案件】 ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・関西コレクション ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ ■入社後の流れ： まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▼ その後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。 提案～当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。 ▼ 約半年～1年で独り立ちが可能◎ ★働きやすい環境も魅力★ ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■組織構成： 社員は、リーダー、メンバーの2名で構成されています。 外部の協力会社も多数おりチームで協力し合います。 ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル4F 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル，前職を考慮して決定します ※月給は別途諸手当と賞与年2回が付与されます ■昇給／年1回（7月）※評価制度に基づいて上長と面談の上、昇給金額を設定します ■賞与／年2回（（2月・8月／会社全体の目標金額の達成時、上限無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リモハブ

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24GATETERRACESHINOSAKA3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】遠隔管理型心臓リハビリシステム営業・マーケ推進◆阪大発医療系ベンチャー※医療の知見不問
      • NEW
      ～心臓リハビリの実施率を大幅に向上させるために遠隔管理型心臓リハビリシステムを開発／社会貢献性の高い事業でやりがい◎／営業経験を活かして活躍可能◎／裁量あり～ ■業務内容： 当社が開発する医療機器プログラム『遠隔心臓リハビリシステム』において、担当エリア（複数の都道府県）における営業・マーケティング業務を推進していただける方を求めています。 ※東日本/中日本/西日本エリアで活動いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・上市に向け、市場調査/戦略立案、KOLや重点顧客の開拓と関係構築、商談管理方法の構築、営業資料の作成、販売会社の教育等、営業体制の構築を行っていただきます。 ・上市後は、エリアマーケティングディレクターのもと、担当地域の売上数字に責任を持っていただきます。（自らプレイヤーとして営業活動を行っていただきます） ・担当エリアのマーケティング施策（地方学会および展示会におけるプロモーション施策等）を企画・実行し、リード獲得/案件化を推進していただきます。 ・担当エリアにおける販売後のカスタマーサポート業務を担い、アップセルを推進していただきます。 ■ポジションの特徴・魅力： ■当社について： 遠隔心臓リハビリシステムの開発・製造・販売を実施しています。リハビリを自宅で行うことができるシステムを医療機器として提供することにより、心疾患患者のQOL向上を実現いたします。リモハブシステムは、患者の状態をモニタリングする「アプリ」を搭載したタブレット、心電波形等を取得する「ウェアラブル心電計」、IoT化させた「スマートエルゴメーター（エクササイズバイク）」で構成されており、遠隔リハビリ領域における国内初の治験、及び、治験結果をもととした薬事申請を完了しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,809,748円～5,333,652円 固定残業手当/月：99,187円～138,662円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,133円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：あり※会社および個人の業績により検討します。 ■賞与：なし（年俸制のため） ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート／転勤無】遠隔管理型心臓リハビリシステム営業・マーケ推進（リーダー）阪大発医療系ベンチャー
      • NEW
      ～心臓リハビリの実施率を大幅に向上させるために遠隔管理型心臓リハビリシステムを開発／社会貢献性の高い事業でやりがい◎／医療業界経験を活かして活躍可能◎／裁量あり～ ■業務内容： 当社が開発する医療機器プログラム『遠隔心臓リハビリシステム』において、担当エリア（広域／概ね10以上の都道府県）における営業・マーケティング業務を統括・推進していただける方を求めています。 ※中日本、及び、東日本エリアで活動いただける方を募集しております。 東日本エリア(主に、関東、甲信越、東北)／中日本エリア(主に、東海、北陸) ■業務詳細： ・上市に向け、市場調査/戦略立案、KOLや重点顧客の開拓と関係構築、商談管理方法の構築、営業資料の作成、販売会社の教育等、営業体制の構築を行っていただきます。 ・上市後は、エリアマーケティングディレクターとして、メンバーや販売会社をマネジメントしながら、売上数字に責任を持っていただきます。 ※販売会社は、エア・ウォーターグループ内の複数会社となります。 ※上市直後は、メンバーや販売会社への教育も兼ねて、自らプレイヤーとして営業活動を行っていただくことを想定しております。 ・担当エリアのマーケティング施策（地方学会および展示会におけるプロモーション施策等）を企画・実行し、リード獲得/案件化を推進していただきます。 ・担当エリアにおける販売後のカスタマーサポート業務を担い、アップセルを推進していただきます。 ■当社について： 遠隔心臓リハビリシステムの開発・製造・販売を実施しています。リハビリを自宅で行うことができるシステムを医療機器として提供することにより、心疾患患者のQOL向上を実現いたします。リモハブシステムは、患者の状態をモニタリングする「アプリ」を搭載したタブレット、心電波形等を取得する「ウェアラブル心電計」、IoT化させた「スマートエルゴメーター（エクササイズバイク）」で構成されており、遠隔リハビリ領域における国内初の治験、及び、治験結果をもととした薬事申請を完了しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,714,628円～6,476,580円 固定残業手当/月：148,781円～168,618円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：あり※会社および個人の業績により検討します。 ■賞与：なし（年俸制のため） ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シューテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2（本社）
    • 設立 1984年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／経験者優遇／土日祝休／完全週休2日／基本定時退社
      工業用ヒーターなど、多種多様な製品の加工・製造を行う職人として、多様な技術を学び、スキルアップを目指せます。 ＜特徴＞ ★特殊製品の製造／業績は右肩上がりを継続中！ ★人の手が必要不可欠な製品なので、一生モノの技術が身につく ★工房のような本社工場でモノづくりを楽しめる ★未経験OK！手厚いフォロー体制あり ★スキルUP支援！多様な技術習得が可能な環境 ★土日祝休み＆残業ほぼなし！ ★転勤なし＆バイク通勤OK！ ★資格取得支援制度も！ ★退職金制度有 ━━━━ 主な工程 ━━━━ ▼図面を確認 ▼機械で材料を加工 ▼組立（曲げる、巻く、溶接する　など） 当社の工場は『工房』のような雰囲気。 自分の手で組み立てる作業が多く、製品の種類も幅広いので、繊細で多様な職人技を覚えていただけます。 仕事の流れは決まりきったものではなく、慣れれば自分で考えて作業に取り組めるなど、自由度の高い環境です。 ◆作っているものは…？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工業炉用・その他発熱体加工製造を行っています。 簡単に説明すると、材料を溶かしたりする「工業炉」のヒーターなど、機械工業や自動車製造など多くの生産プロセスで必要不可欠な装置を作っています。 ◆未経験でもOK！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が隣について、簡単な仕事から一つずつ教えていきます。 仕事の流れを覚えたら、まずは自分の手でやってみることも大切。失敗しても先輩が「大丈夫大丈夫、直すよ～」と手直ししてくれるような、穏やかな社風です！ 「自分の手で何かを作る」ことに興味がある方は、ぜひ当社の温かい雰囲気を体感していただきたいです！
      【転勤なし／バイク通勤OK】 大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円以上＋賞与 ※上記は最低月給です。経験やスキルにより変動いたします。
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    株式会社ｇｒｉｔｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-3-12四ツ橋セントラルビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市（博多区）／完全未経験歓迎】Webコンサルティング営業（医療・士業向け） ～成長・裁量◎
      • NEW
      Webマーケティング事業を展開している当社において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 内科や歯医者などの開業医や弁護士事務所などのお客様が抱える課題をWebサービスで解決していきます。課題の中身は「健康診断の予約を増やしたい」「自社HPのみでお客さまから依頼がくるようにしたい」などです。 ■仕事の流れ： （1）電話でアポイント：開業医や弁護士事務所をインターネットで検索、リスト作成／電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日の日程調整 （2）ヒアリング：お客様のお悩みを丁寧にヒアリング／「Webサイトから集客できるようにして、広告費を抑えたい」など、要望に合わせた最適な集客方法や目安の製作費を案内 （3）契約：ページ数や機能など、顧客ニーズに合わせたWebサービスを提案／見積もりを提示し、ご納得いただいた上で契約 ※Webサイトの詳しい仕様の決定や完成までは、Webディレクターが担当します。 （4）納品・フォロー：Webサイトが完成したら使い方などを直接説明 ※その後も反響の状況や困ったことが無いかなどのヒアリング行い、丁寧にフォローしていきます。 ＜同社の魅力＞ ■成長意欲の高い人材を求める: 同社は、成長意欲があり、素直に学ぶ姿勢を持つ人材を歓迎しています。社員は高い専門性を持つ経営陣から直接学ぶ機会があり、スキルアップが期待できます。 ■専任制の採用: 営業職は「分業制」ではなく「専任制」を採用しており、各メンバーが一貫してクライアントを担当することで、深い関係構築と高い成果を実現しています。 ■成果主義の評価制度: gritsでは、成果が直接給与に反映される実力主義の環境が整っており、社員のモチベーションを高めています。また、離職率が低く、職場の人間関係の良さも魅力の一つです。 ■少数精鋭のチーム: 少数精鋭のチームで構成されており、各メンバーが重要な役割を果たしています。これにより、組織全体の生産性が高まっています。 ■将来のビジョン：同社は、今後3年以内に東京支店を設立し、5年以内に売上10億円を目指すという明確な成長戦略を持っています。これに伴い、社員の育成や採用活動にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店(2025年4月～） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～650,000円 固定残業手当/月：43,500円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に加えてインセンティブが支給されます。 └インセンティブのみで月5万～30万の支給実績有。役職者は更にチーム業績も加味 ■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月） ■年収例： 1200万円／33歳・入社6年目 650万円／29歳・入社3年目 500万円／24歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／未経験歓迎】Webディレクター（医療系HPの制作）◆月給25万～／住宅手当有
      ■業務内容: 医療系HP制作にあたりお客様との打ち合わせ、反響だしていくためのご提案、制作に依頼するシート作成などをお任せします。 作進行やクライアントとの打ち合わせ、スケジュール管理といった基本的なことから学び、少しずつステップアップしていきます。業務フローをしっかりと習得しながら、将来的にはメインディレクターとしてプロジェクトを引っ張っていただくことを目指しています。 具体的には、制作進行管理、UI／UX提案書の作成、アクセス解析・レポート作成、コーディングなど、幅広い業務を経験しながらスキルを磨ける環境です。 「成長したい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちをお持ちの方にぴったりの職場です。 ■募集背景： 当社では医療業界（医科、歯科クリニック）に特化したWebコンサルティングを行っている会社です。 設立8年目で約1100サイトを制作してきました。 現在も複数名のディレクターが在籍していますが、お申し込み数がより多くなってきているためこの度募集することになりました。 ■当社について： 内科や歯医者などの開業医や弁護士事務所に特化し、Webサービスを提供している当社。豊富な業界知識を駆使した提案に定評があり、創業以来の顧客離反率0％と当社サービスをご利用いただき続けています。おかげさまで創業以来、毎期150％の売上高成長率と業績は右肩あがりとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店(2025年4月～） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～324,000円 固定残業手当/月：47,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月） ■年収モデル： ・チームリーダー（2年目）・・・360万 ・サブマネージャー（3年目）・・420万 ・マネージャー（5年目）・・・・480万 ＊別途、インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフエルエージー株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30
    • 設立 2017年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】英語活かしたい方◎ホテルフロントリーダー◆未経験歓迎/年収450万円～／インバウンド99％
      • NEW
      ～口コミ評価9.8／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／若手でも意見を言いやすい環境～ ＼こんな方におすすめ／ ◎お客様に旅行をより楽しんでいただくために、英語力を活かしたい方 ◎上昇志向・成長意欲のある方 ■業務内容： 『ホテルザフラッグ心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのフロント業務、及びスタッフの教育等のリーダー業務をお任せします。 ◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。 ■具体的には： ・チェックイン・チェックアウトの手続きやホテル周辺の観光情報や飲食店等をご案内等のフロント業務 ・フロントスタッフの業務管理・教育・指導 ・クレーム対応　など ■当ポジションの魅力： ・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。 ・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。 ■働き方： ・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。 ・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。 ・現時点では女性は日勤のみ（23時まで）としてシフトを組んでいます。 ■当ホテルの特徴： ・1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテルです。 ・スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。 ＜Expedia平均レビュー9.8のホテル＞ 2025年1月29日現在、1,143件の口コミで10点満点中9.8点の平均点をいただいています。 欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。 豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ホテルザフラッグ心斎橋 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績による） ＜モデル年収＞ 年収470万円／入社2年目／スタッフ26歳（未経験入社、月給30万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】未経験歓迎◎ホテルスタッフ（英語での接客＆観光案内）◆年収400万円～／インバウンド99％
      • NEW
      ～口コミ評価10点中9.8点／接客のプロとしてスキルアップできる環境／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／入社半年でアシスタントチーフに昇格実績有／若手でも意見を言いやすい環境～ ＼こんな方におすすめ／ ◎お客様に旅行をより楽しんでいただくために、英語力を活かしたい方 ◎ホスピタリティ・問題解決能力を磨きたい方 ■業務内容： 『HOTEL THE FLAG心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのチェックイン業務や観光案内、予約変更の相談などの業務をご担当いただきます。 ◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。 ▼客層▼ 欧米、アジア(台湾、香港、シンガポールなど)のお客様がメイン ◎英語が通じるお客様がほとんど ≪具体的には≫ ・英語でのチェックイン、アウトや道案内・観光案内などのサービス ・ゲストの意見を反映したサービス改善、マーケティング提案 ・他部署を巻き込んだゲストへのサービス提供　など ■組織構成 支配人1名、正社員7名、アルバイト3名 男女比＝5：5 （国籍：カナダ1名、香港1名、他日本） ■当ポジションの魅力： ・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。 ・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。 ・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。 ■働き方： ・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。 ■当ホテルの特徴： ・1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合います。 ・スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応。 ＜Expedia平均レビュー9.8のホテル＞ 2025年1月29日現在、1,143件の口コミで10点満点中平均9.8点をいただいています。 欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも多数。 豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にし、日々取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ホテルザフラッグ心斎橋 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績による） ＜モデル年収＞ 年収470万円／入社2年目／スタッフ26歳（未経験入社、月給30万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和ホールディングス株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11
    • 設立 2017年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 30代活躍★【大阪市／転勤無】経理◆連結決算も可能◆売上755億！信和グループ本社／年休124土日祝
      • NEW
      【★年次決算経験／50名以上規模の会社で経理経験ある方★売り上げ755億・信和グループ！連結決算も経験積める／年休124日・土日祝／転勤無／福利厚生充実！社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 信和ホールディングスの本社経理として、グループ全体のバックオフィスを支えている経理部門のメンバーを募集します！ ■募集背景： 当グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っており、創業130周年を超えた今でも事業拡大・急成長を続けています！ 事業拡大にともない、新しい会計システムや原価管理システムを導入しているため、現場側へのフォローなどさらに充実していく必要があります。サブリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています！ ■業務内容： 担当するグループ会社の経理実務、会計監査、月次決算、年次決算。さらに必要に応じた業務改善やDX化などの提案から実施まで担っていただきます！ ＜特徴＞ ◆当社は各業務で分業するのではなく、グループ会社の１つを担当していただきます。そのため決算業務や業務改善のプロジェクトなど、幅広く経験がつめる◎ ◆会計ソフト：SIAS／建設大臣 ■組織構成： 経理部門は部長含め9名（50代2名、40代1名、30代3名、20代3名）組織となっており、男性や若手メンバーも活躍中です！世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただける環境です。 ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～445,000円 固定残業手当/月：45,000円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～516,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて変動します。 ■賞与実績:年2回業績による(昨年度実績:2ヵ月) ■昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】経理◆月次決算経験ある方◆売上755億！信和グループ本社／年休124・土日祝
      【★20代30代活躍！50名以上規模の会社で経理経験ある方／月次決算経験活かせる★年休124日・土日祝／転勤無／福利厚生充実！社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎売り上げ755億！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 信和ホールディングスの本社経理として、グループ全体のバックオフィスを支えている経理部門のメンバーを募集します！ ■募集背景： 当グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っており、創業130周年を超えた今でも事業拡大・急成長を続けています！ 事業拡大にともない、新しい会計システムや原価管理システムを導入しているため、現場側へのフォローなどさらに充実していく必要があります。サブリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています！ ■業務内容： ・担当するグループ会社の経理実務、会計監査、月次決算、年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化） ・監査法人、顧問税理士との折衝　など ■会計ソフト：SIAS／建設大臣 ■組織構成： 　経理部門は部長含め9名（50代2名、40代1名、30代3名、20代3名）組織となっており、男性や若手メンバーも活躍中です！世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただける環境です。 ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～445,000円 固定残業手当/月：45,000円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～516,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて変動します。 ■賞与実績:年2回業績による(昨年度実績:2ヵ月) ■昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市西淀川区花川2-10-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ルート配送・配送準備＜飲食店へ新鮮なお肉をお届け＞◆未経験歓迎◎◆水日の固定休◆7時始業
      ～未経験歓迎◎7時始業／お客様とのお話・運転が好きな方歓迎／17:30定時・遅くとも18時終業～ ■職務概要： 食肉の卸売業を行う当社にて、新鮮なお肉の配送準備からお客様へのお届け、追加受注をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・お肉のパッキング、配送準備 ・既存顧客へ商品を配送（日々20－30件） ・配送時に希望・要望等をヒアリングし取引発展へ繋げていただきます。 ＜業務の特徴＞ ・担当エリア：神戸・大阪いずれの担当についても、本社へ出社頂いてから営業・配送に向かう流れです。 ・扱う商品…飲食店ごとに、当社で小ロットづつカットした精肉を配送します。幅広い精肉を扱うことが強みの当社ですので、精肉の種類（牛・豚・鳥・鹿・鴨・フォアグラなど）、産地、部位、加工品（ハム・ソーセージなど）はさまざま。200種類以上を扱います。 ・新鮮なお肉を届けるため、基本的に各飲食店には毎日配送します。だからこそ1件1件の配送量は少なめ（1kg～数kg分が多いです）。飲食店ごとに発注する精肉もある程度決まっているため、配送もスムーズ。毎日顔を合わせるお客様も多く、時には雑談に華を咲かせたり、そのまま配送先の飲食店でランチすることもあります。 ＜1日の流れ＞ ▼7時…出社後、精肉のパッキング・仕分け・積荷・引取業務 ▼9～12時…午前中の配送へ出発／営業先でお昼をいただくことも多いです ▼13～16時…午後の配送 ▼16～17時頃…配送完了後、事務所に戻って伝票の整理や翌日の準備をし、退勤します。※基本17時30分退社どれだけ遅くても18時まで ※8時30分始業のポジションもございます。 ■魅力： ・毎日色々な飲食店を訪問するので、沢山の美味しいお店に詳しくなれます◎ ・毎日訪問する飲食店も多く、お客様との関係性も自然と深めていただけるはずです。 ・配送の際にはちょっとした雑談に花を咲かせたり、そのままお昼休憩でお店でランチすることも多いです。 ■組織構成： 現在の配送は社員２名で行っております。配送も内製化することで、より追加受注を得られるよう今回新たなメンバーを募集いたします。前職でも精肉卸を手がけていた勤続15年のベテランをはじめ、配送未経験から入社した先輩も活躍中です。他、20代若手メンバーも活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区花川2-10-21 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：40,442円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,442円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：職務手当1万円/月　乗車手当1万円/月　営業手当1万円/月 早朝手当1万円/月 ■昇給あり（4月） ※ルートは全6ルートあるため、回れるルートが増えてくれば昇給にもつながります。 ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度支給実績：計2回）2024年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ルート配送＜飲食店へ新鮮なお肉をお届け＞◆未経験歓迎◎◆水日の固定休◆業績好調
      ～未経験歓迎◎お客様とのお話・運転が好きな方歓迎／飲食店にお肉をお届け／17:30定時・遅くとも18時終業～ ■職務概要： 食肉の卸売業を行う当社にて、新鮮なお肉のルート配送をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・決まった顧客へ商品を配送（日々15－30件） ・配送時に希望・要望等をヒアリングし取引発展へ繋げていただきます。 ＜業務の特徴＞ ・既存先とのコミュニケーション強化が主なミッションのため、新規の飛び込み営業はありません。 ・担当エリア：神戸・大阪いずれの担当についても、本社へ出社頂いてから営業・配送に向かう流れです。 ・扱う商品…飲食店ごとに、当社で小ロットづつカットした精肉を配送します。幅広い精肉を扱うことが強みの当社ですので、精肉の種類（牛・豚・鳥・鹿・鴨・フォアグラなど）、産地、部位、加工品（ハム・ソーセージなど）はさまざま。200種類以上を扱います。 ・新鮮なお肉を届けるため、基本的に各飲食店には毎日配送します。だからこそ1件1件の配送量は少なめ（1kg～数kg分が多いです）。飲食店ごとに発注する精肉もある程度決まっているため、配送もスムーズ。毎日顔を合わせるお客様も多く、時には雑談に華を咲かせたり、そのまま配送先の飲食店でランチすることもあります。 ＜1日の流れ＞ ▼8時30分…出社後、仕分け・積荷・引取業務※7時始業のポジションもございます ▼9～12時…午前中の配送へ出発／営業先でお昼をいただくことも多いです ▼13～16時…午後の配送 ▼16～17時頃…配送完了後、事務所に戻って伝票の整理や翌日の準備をし、退勤します。※基本17時30分退社どれだけ遅くても18時まで ■魅力： ・毎日色々な飲食店を訪問するので、沢山の美味しいお店に詳しくなれます◎ ・配送の際にはちょっとした雑談に花を咲かせたり、そのままお昼休憩でお店でランチすることも多いです。 ■組織構成： 現在の配送は社員1名＋外注で行っております。配送も内製化することで、より追加受注を得られるよう今回新たなメンバーを募集いたします。前職でも精肉卸を手がけていた勤続15年のベテランをはじめ、配送未経験から入社した先輩も活躍中です。他、24歳の若手メンバーも活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区花川2-10-21 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～195,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：21,508円～23,162円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,508円～258,162円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：職務手当10,000円/月　乗車手当10,000円/月　営業手当10,000円/月 ■昇給あり（4月） ※ルートは全6ルートあるため、回れるルートが増えてくれば昇給にもつながります。 ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度支給実績：計2回） 2024年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロセ補強土株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【松山】補強土の技術営業◆年休125日／社会貢献性◎災害から人々を守る／年商1300億超のヒロセHD
      【創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁／建設コンサルタント／ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案に強み！】 ■業務詳細： 補強土の商品提案・工法に関する提案営業に従事して頂きます。 コンサル向け営業（商品提案・設計支援）や、ゼネコン向け営業（見積・出荷手配等）をメインで行っていきます。 まずは担当先の挨拶回り、現担当者の補助業務、その後業務引継ぎをしていくイメージです。 ※コンサル向け営業とは：建設コンサルタントに対して、新設・既設道路、土木工事案件に対する提案営業を行います。 専門メーカーとして同社が扱う補強土工法を提案し、設計支援を通して今後の工事案件につなげる活動になります ※ゼネコン向け営業とは：ゼネコンに対して、上記で設計した案件や過去に設計支援した案件が工事発注された際に、工事計画の打合せと並行して納入する商品の見積り・契約・手配・出荷から契約の精算交渉までをしていただきます。 ■配属組織について： 関西四国営業部の四国営業所に配属となります。 組織としては現地2名と上席者1名（大阪駐在）のメンバーとともに営業活動を行っていただきます。 現担当者はコミュニケーション力の高いメンバーが多く、都度相談可能な雰囲気です。 四国営業所は男性のみ、事務関係は大阪に所属する事務担当の方と連携していただくことになります。 1日のスケジュールとしては、外回りでの情報収集、設計・工事に関する打合せ、見積り作成などの予定を調整して遂行いたします。 ■同社について： ヒロセ補強土株式会社は2017年10月、ヒロセ株式会社の持株会社化により、事業会社として設立された、補強土法工法のパイオニア企業です。 盛土補強土工法である「テールアルメ工法」や、地山補強土工法「EPルートパイル工法」を導入し、技術発展・普及の一翼を担い、幾多の実績を積み重ねてきました。近年は、大雨台風による土砂災害や河川氾濫等、災害に対する危機意識が高まっており、それに伴い、今後の需要が見込まれます。 ■ヒロセHDについて（2024年3月度グループ連結） ・年商：1364億円 ・社員数：1894名 の安定企業になります。
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：愛媛県松山市味酒町2丁目2番24号　新世ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】法面の土木施工管理※官公庁案件メイン／40代・50代活躍中／ヒロセHDの安定基盤
      【30代・40代・50代幅広く活躍中／社宅・住宅手当有・福利厚生充実／創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁/建設コンサルタント／ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案／設計／施工 ・テールアルメ／ルートパイル工法等実績多数！】 ■採用背景： 近年、山間部の土砂災害等の多い昨今で「切土事業」の需要が増えています。工事は多くあるものの、現場の人材不足からすべての需要にこたえられていないため、現場人員強化のための増員です。 ■職務概要 法面工事の施工管理をお任せします。公共事業を地場ゼネコン等から受注し、協力会社作業員の方と共に山間部の補強や道路の拡幅の工事を担当いただきます。人命や防災、インフラ整備への貢献度の高い業務です。 ■担当頂く案件につきまして 年間に5～10件の現場を担当いただきます。現場となる山間部での工事は、工期の目安が1～3か月。基本的には出張ベースで各案件をお任せしますので、期間中は最寄の主要都市のビジネスホテルや民宿に滞在し、現場に出勤いただく形となります。 出張手当も別途支給 （2,000円／日）休日出勤の場合は代休取得を奨励しています。 ■組織編制 今回配属になります「ジオテクニカル工事部」の人員構成は計7名となっております。現社員の約半分が中途入社者で構成されており、定着率も高いです。また、全員がベテランの方であり、豊富な経験・スキルを持っているので、自らのスキルアップを図ることができる環境で働くことが可能です。 【教育体制】3か月程度を目安にOJT指導を徹底、切土事業の様々な工法の現場に先輩同行し1人前の現場監督になるまでフォローします。 ■同社について ヒロセ補強土株式会社は2017年10月、ヒロセ株式会社の持株会社化により、事業会社として設立された、補強土法工法のパイオニア企業です。 盛土補強土工法である「テールアルメ工法」や、地山補強土工法「EPルートパイル工法」を導入し、技術発展・普及の一翼を担い、幾多の実績を積み重ねてきました。近年は、大雨台風による土砂災害や河川氾濫等、災害に対する危機意識が高まっており、それに伴い、今後の需要が見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業部 住所：広島県広島市南区西荒神町1番8号 テリハ広島2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～600,000円 ＜月給＞ 333,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロセ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【名古屋】法人営業（建設資材など）◆土日祝休／住宅・家族手当有＊制度充実／業界トップクラスで安定性◎
      【子育て世代に安心の福利厚生・社宅手当（自己負担1万円～）・住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客】 ■職務概要： ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース･販売および工事受注に関する営業職を担当します。 ■職務詳細：設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせた、最良のサービスを提案します。 下記（1）（2）両方を担当します。 （1）重仮設資材のリース･販売 ・1日5～6件のルート営業（新規開拓はありません） ・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案 （2）重仮設資材の工事プロジェクトの受注:インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注 ■キャリアパス： 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。 30代では課長・部長を担っている方もおります。 年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 ■同社に関して： 85年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） 具体的なヒロセの実績事例）スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲敷／未経験歓迎】工場管理（出荷管理、協力会社指導など）◆残業平均10h／住宅・家族手当有◎
      【未経験活躍中】【業界トップクラス　ヒロセHDの安定基盤◎】～子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当（自己負担1万円～）』『住宅手当・家族手当有』／年休125日／土日祝休～ ■職務概要： 橋梁資材リースにおける、工場内の管理業務をお任せします。 ・協力会社への安全指導※資材のメンテナンスや加工などを協力会社にお任せしています。 ・加工資材の品質確認 ・納期管理、在庫管理 ・建設現場への資材出荷手配 ・工場内設備の保全業務 ＊福利厚生が充実！詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円／月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。 ■グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！： 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ◇具体的なヒロセの実績事例： スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲敷工場 住所：茨城県稲敷市君賀の森１丁目１番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、年齢、経験をもとに決定 ■賞与：夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトフードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • ＼飲食×驚きの働きやすさ◎／【京都】"和食さと"スタッフ ～完全週休2日・7連休可◎・平均勤続17年
      • NEW
      ～教員、医療従事者など未経験から中途入社者多数！飲食業界の中でもトップクラスの安心できる福利厚生◎～ ＼おすすめポイント／ ◆業種未経験歓迎 学歴不問、アルバイト経験のみから大手飲食店の正社員へキャリアチェンジ可能です。昨年度40名中途入社実績あり、大半が飲食業未経験から活躍中！ ◆単身寮制度 30歳まで会社が借り上げた家具家電付きのワンルームアパートに、月1万円の負担額で入居できる単身寮制度があります。転職を機に自身のキャリア形成も可能です。 ◆私生活に合わせて働き方変更可能 「17時までの勤務」「固定で土日休み」「店舗異動なし」などライフワークバランスよく働けます◎短時間正社員制度もあり、介護・育児に合わせて柔軟に対応できます。短時間勤務⇒フルタイムへの再変更も可能です！ ◆整った教育体制 入社後3カ月は接客や調理など基礎的な教育を受けていただき、その後配属店舗（ご自宅から通える店舗）にて店長から仕事を学んでいただきます。入社2年～4年をメドに、副店長として店長のサポートができるように学んで頂き、店長を目指して頂きます。１年目で店舗を一人で管轄する等の無理はございません。 ■職務概要 店長候補として、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 ・パート・アルバイトが定着しており、1店舗当たりの社員数は 2～6名、アルバイト30～40名程度。店舗管理の経験を積みたい方にはオススメです。 ・老若男女、海外からの来日された方等、幅広い客層にご満足いただける業態です。 ■働き方 完全週休2日制です。アルバイトの欠勤など急遽出勤があった場合でも、次週に週3日休むなど振り替え休日を必ず取得しています。 また、静脈認証を用いた勤怠管理システムを導入し、１分単位での労務管理を徹底しています。 働きやすい環境と上を目指せる環境があるおかげで離職率も11.1％（飲食・宿泊業界では13.6%）と低く、定年まで働いていただける社員も少なくありません。(平均勤続年数17.1年) ■昇格・昇給 平均で5～6年でゆっくりと経験を積んでいくのが主流ですが、最短で入社3年で店長へ昇格されている方もいらっしゃいます。 おおよそ副店長で年収＋100万円、店長でさらに年収＋100万円と昇給していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都各店舗 住所：京都府　転居を伴わない、ご自宅から通える範囲での配属 （京都五条店／大石橋店／上鳥羽店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円 ＜月給＞ 228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮した上で決定 ※給与例 279,000 円 【基本給 228,000 円 時間外手当 45,000 円（約 28 時間）、深夜勤務手当 6,000 円（20 時間）】 ■昇給：年1回 ■賞与：年 2 回、その他決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼飲食×驚きの働きやすさ◎／【和歌山】和食さとスタッフ ～完全週休2日・7連休可◎・平均勤続17年
      ～教員、医療従事者など未経験から中途入社者多数！飲食業界の中でもトップクラスの安心できる福利厚生◎～ ＼おすすめポイント／ ◆業種未経験歓迎 学歴不問、アルバイト経験のみから大手飲食店の正社員へキャリアチェンジ可能です。昨年度40名中途入社実績あり、大半が飲食業未経験から活躍中！ ◆単身寮制度 30歳まで会社が借り上げた家具家電付きのワンルームアパートに、月1万円の負担額で入居できる単身寮制度があります。転職を機に自身のキャリア形成も可能です。 ◆私生活に合わせて働き方変更可能 「17時までの勤務」「固定で土日休み」「店舗異動なし」などライフワークバランスよく働けます◎短時間正社員制度もあり、介護・育児に合わせて柔軟に対応できます。短時間勤務⇒フルタイムへの再変更も可能です！ ◆整った教育体制 入社後3カ月は接客や調理など基礎的な教育を受けていただき、その後配属店舗（ご自宅から通える店舗）にて店長から仕事を学んでいただきます。入社2年～4年をメドに、副店長として店長のサポートができるように学んで頂き、店長を目指して頂きます。１年目で店舗を一人で管轄する等の無理はございません。 ■職務概要 店長候補として、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 ・パート・アルバイトが定着しており、1店舗当たりの社員数は 2～6名、アルバイト30～40名程度。店舗管理の経験を積みたい方にはオススメです。 ・老若男女、海外からの来日された方等、幅広い客層にご満足いただける業態です。 ■働き方 完全週休2日制です。アルバイトの欠勤など急遽出勤があった場合でも、次週に週3日休むなど振り替え休日を必ず取得しています。 また、静脈認証を用いた勤怠管理システムを導入し、１分単位での労務管理を徹底しています。 働きやすい環境と上を目指せる環境があるおかげで離職率も11.1％（飲食・宿泊業界では13.6%）と低く、定年まで働いていただける社員も少なくありません。(平均勤続年数17.1年) ■昇格・昇給 平均で5～6年でゆっくりと経験を積んでいくのが主流ですが、最短で入社3年で店長へ昇格されている方もいらっしゃいます。 おおよそ副店長で年収＋100万円、店長でさらに年収＋100万円と昇給していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山各店舗 住所：和歌山県　転居を伴わない、ご自宅から通える範囲での配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円 ＜月給＞ 228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮した上で決定 ※給与例 279,000 円 【基本給 228,000 円 時間外手当 45,000 円（約 28 時間）、深夜勤務手当 6,000 円（20 時間）】 ■昇給：年1回 ■賞与：年 2 回、その他決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府豊中市庄内宝町2-7-18
    • 設立 1980年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【船橋】サービスエンジニア(未経験OK・人物重視の採用)／業界シェアNo.1◆転勤無／年休122日
      ＜危険を安全に変える仕事／建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器のトップシェアメーカー＞ 「世界中の建設現場で働く人々の安心と安全を提供し、家で待つ家族の幸せを守りたい」当社が大事にしている使命です。 1988年、工事現場の死角を無くすという決意のもとに誕生した「クレーン用吊荷監視カメラ」は業界初の画期的な製品として生まれ、今も製品をブラッシュアップしながら、業界シェアNo.1(70％超え)を維持。 ■業務概要： サービスエンジニアとして、同社が開発・製造を行う製品を、建設現場で稼働する建機や重機などへ設置・修理対応を行う業務を担っていただきます。 ＜商材について＞ 建設クレーン用吊荷監視カメラ、周辺監視カメラなどの建設現場で必要となる映像機器、多人数連携を可能とする同時通話型の無線通信機器 導入実績：スカイツリーやあべのハルカス、新国立競技場にも導入実績があり、大手ゼネコンや建機メーカーも同社の製品を長く採用しています。 ＜業務について＞ 納車前の自走式クレーンの新車に、カメラや無線機の取り付けをしていただきます。慣れてきたら顧客ニーズを汲み取り、提案業務も行っていただきます。 ■入社後・教育体制： ・育てる文化が根付いており、チャレンジにも積極的な会社です。 ・ブラザーシスター制で研修が充実しており、業界未経験の方でも安心して就業できます。 ■社員紹介URL： https://e-kdk.com/careers/interviews/ ■1日の働き方の一例 8：30　出社、朝礼、清掃 9：00　現場作業 12：00　昼食 13：00　販売品の出荷準備 15：00　資料作成、メールチェック 17：30　業務終了 ■働きやすさ： 大切な社員のために、より働きやすい環境を作りたいという社長の想いをもとに、環境改善に取り組んでいます。 ・夜間対応は原則無 ・担当エリアは首都圏・甲信越エリア ・出張は基本1泊2日、月に1~2回程度 ・残業時間は月平均24時間（エンジニア平均） ・土日祝休みの完全週休2日制（案件によっては出勤することもありますが頻度は1~2回/月） ・有給休暇消化率89.72%と日本の会社平均を大きく上回ります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県船橋市浜町3目1番1号協同水産流通ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～287,600円 固定残業手当/月：47,500円～67,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与有：年2回（直近では年間5～7ヶ月分の支給実績です） ■モデル年収例 27歳／4年目：530万 33歳／10年目／チーフ：750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】未経験活躍中！重機用カメラや無線機器のメンテナンス※夜間対応は原則無◆年休122日・転勤無
      ～育成体制に注力！未経験歓迎！建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器のトップシェアメーカー～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスエンジニアとして、同社が開発・製造を行う製品を、建設現場で稼働する建機や重機などへ設置・修理対応を行う業務を担っていただきます。 ＜商材について＞ 建設クレーン用吊荷監視カメラ、周辺監視カメラなどの建設現場で必要となる映像機器、多人数連携を可能とする同時通話型の無線通信機器 導入実績：スカイツリーやあべのハルカス、新国立競技場にも導入実績があり、大手ゼネコンや建機メーカーも同社の製品を長く採用しています。 ＜業務について＞ 納車前の自走式クレーンの新車に、カメラや無線機の取り付けをしていただきます。慣れてきたら顧客ニーズを汲み取り、提案業務も行っていただきます。 ■入社後・教育体制： ・育てる文化が根付いており、チャレンジにも積極的な会社です。 ・ブラザーシスター制で研修が充実しており、業界未経験の方でも安心して就業できます。 ■社員紹介URL： https://e-kdk.com/careers/interviews/ ■1日の働き方の一例 8：30　出社、朝礼、清掃 9：00　現場作業 12：00　昼食 13：00　販売品の出荷準備 15：00　資料作成、メールチェック 17：30　業務終了 ■働きやすさ： 大切な社員のために、より働きやすい環境を作りたいという社長の想いをもとに、環境改善に取り組んでいます。 ・夜間対応は原則無 ・担当エリアは首都圏エリア ・出張は基本1泊2日、月に1~2回程度 ・残業時間は月平均24時間（エンジニア平均） ・土日祝休みの完全週休2日制（案件によっては出勤することもありますが頻度は1~2回/月） ・有給休暇消化率89.72%と日本の会社平均を大きく上回ります！ ■同社の強み： ・クレーン用カメラの国内シェアは7割超と圧倒的なシェア！直近9年間で売上実績4倍増と右肩上がりで成長中。 ・平均年齢は37歳！社員の成長＝企業の成長であり、その結果、各社員の待遇も向上するという価値観のもと、手厚い福利厚生を両立させることを経営方針としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県船橋市浜町3目1番1号協同水産流通ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～287,600円 固定残業手当/月：47,500円～67,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与有：年2回（直近では年間5～7ヶ月分の支給実績です） ■モデル年収例 27歳／4年目：530万 33歳／10年目／チーフ：750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スペラファーマ株式会社

    CMO
    大阪府大阪市淀川区十三本町2-17-85
    • 設立 2017年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【十三】新卒採用担当◆武田薬品スピンアウト企業/フルフレックス/人事のゼネラリストになれる
      • NEW
      同社の人事総務部にて、新卒採用の業務を中心をお任せいたします。 【業務内容】 ・求人情報の掲載対応 ・インターンシップ、学内および合同企業説明会の開催 ・応募者への対応（書類選考、ガイダンス、説明会、面接） ・応募者フォロー（合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き） ・内定者フォロー（顔合わせ、調整、内定式） ・入社後フォロー ・他、採用に関わる業務全般 ■組織体制： ・50代（ディレクター）、部員5名 ・採用業務からお任せいたしますが、将来的に労務業務や人事制度、育成にも携わっていただきながら、人事の業務全般をご経験いただける環境もございます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は武田薬品工業株式会社のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社で、国内最大手の新薬メーカー発のCMCエキスパートです。フレキシブルな働き方が可能で、リモートワークや副業も認められています。年間休日123日、フレックスタイム制、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。また、グローバルな顧客対応や展示会への参加を通じて、スキルアップとキャリアアップが図れる魅力的なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町2-17-85 勤務地最寄駅：十三駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／十三】医薬品受託研究開発の営業◆フルフレックス/リモート可/福利厚生充実
      ◆◇フルフレックス／ワークライフバランス／医薬品業界の最前線◇◆ 国内の製薬企業や医薬品開発スタートアップ企業の新規開拓営業と既存顧客へのPR活動を行っていただきます。 ■職務詳細： ・弊社技術のPR ・ 業界情報収集およびPR内容の精査 ・価格交渉 ・受託案件のマネジメント ■サポート体制： 入社後は、既存顧客に対して上席とペアになり、業務の流れを学びます。社内技術や保有技術の勉強をしながら、OJTを通じてスキルを身につけていただきます。営業事務のサポートメンバーもいるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織体制： 営業部門には20名が在籍しており、男女比は半々、平均年齢は40代後半です。定年再雇用や若手人材も活躍しており、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 ※働く環境： https://www.spera-pharma.co.jp/recruitment/about/number/ ■企業の特徴／魅力： 当社は武田薬品工業株式会社のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社で、国内最大手の新薬メーカー発のCMCエキスパートです。フレキシブルな働き方が可能で、リモートワークや副業も認められています。年間休日123日、フレックスタイム制、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っています。また、グローバルな顧客対応や展示会への参加を通じて、スキルアップとキャリアアップが図れる魅力的なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町2-17-85 勤務地最寄駅：十三駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷ　ＣＬＡＳＳＩＣ　ＪＡＰＡＮ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング14F
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪中央区・転勤なし】不動産購入の融資対応◆年休120日（土日祝）／創業以来黒字／時短勤務も相談可
      ～年休120日（土日祝）／転勤なし／購入不動産の融資準備を担う重要なポジション／居ること自体が誇りになる空間をプロデュースしています～ ★不動産コンサルティングマスターをお持ちの方、土地活用や投資不動産の営業疲れたけど経験活かしたい方も歓迎！★ ■担当業務： 当社が不動産を購入する際の銀行等金融機関との融資対応をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には ・購入を検討している物件（不動産）に対し、金融機関の融資を受ける際に必要になる書類の作成 及び 準備全般 ・金融機関への融資申請 ・金融機関からのフィードバック反映と準備 ・融資を受ける際の日程調整やスケジューリング 購入物件については代表が直接指示をし、決定しています。 金融機関からのフィードバックは代表へレポートします。 ■配属部署・組織構成： 配属予定の経理部門は２名（30代と50代）が在籍しています。 ■組織風土： 若手20～30代が多く、社員同士の距離が近い社風です。 ■特徴・魅力： 不動産開発は単に建物を建てるだけではありません。 それは人々の人生を豊かにし、街に新たな風景と意味を与えること。 そして、時間が経つほどに深みを増す“真の価値”を創造する行為であると、当社は確信しています。 私たちが創るのは、“所有すること”に満足するのではなく、“そこに居ること自体が誇りになる空間”です。 日本の四季や素材、光と影が織りなす美しさを設計に取り込み、本質的なラグジュアリーを追求した空間づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力に応じて支給 提示年収には賞与を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マゼックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市川田4丁目3番16号
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社ドローンの開発スタッフ／年休124日／シェアトップクラス
      当社が開発しているドローンの図面作成から 仕入れ先・部品の選定、テスト飛行までに至る 一貫した開発業務全般をお任せします！ 【Q.エンジニア経験がなくても大丈夫…？】 ドローンに使用するモーターやプロペラなどは 基本的に既製品を採用しています。そのため、 部品の配置や選定、強度計算などの性能評価を 中心に携わっていただくので、部品図などの 設計が未経験の方もご安心ください！ これまで学んだ機械工学の知識や経験を活かして 少しずつスキルを広げていける環境です。 【Q.どのような開発に携われますか？】 毎年行う既存製品のマイナーチェンジをメインに 6年に1回のフルモデルチェンジや新規製品の 開発などに携わっていただきます！ ＜開発する製品例＞ ◆産業用ドローンの機体フレームの開発 ◆飛行を制御するフライトコントローラーの開発 ◆農薬の散布構造に関わる設計・構築 ◆木材などの運搬機構に関わる設計・構築 など 量産化は生産管理部門が行うので、ドローンの 「仕様決定」までがミッションとなります！ 【Q.入社後に研修はありますか？】 入社後3日間は、会社の事業内容やルールなどを お伝えするオリエンテーションから、ドローンに 関する基礎を学ぶ研修をご用意しています！ その後はOJT研修を中心に、ご経験やスキルに 合わせて業務をお任せしていくので、少しずつ 「できること」を増やしていきましょう！ 【Q.すべて自社内で開発しているのですか？】 ドローン開発は国内外問わず、取引先様との 共同開発も行っています。国内の業界大手企業や 中国（上海・深セン）の企業などチームを組んで 開発に携われるので、ドローン開発の最前線で、 様々な知見や経験を積んでいくことができます！ ・・・ スマート農業・林業への貢献だけでなく、 災害支援でも活躍している当社のドローン。 そんな『社会貢献性』の高い製品開発に 私たちと一緒にチャレンジしていきませんか？
      ◆転勤なし／最大15万円のU・Iターン支援あり◆ 【本社】大阪府東大阪市川田4-3-16 ドローン試験は近くの生駒山で実施しています。 本社は試験場へのアクセスを考慮した場所にあり、 最寄り駅からはやや距離がございます。 最寄駅から自転車通勤を希望される方は、 駐輪場代を支給！お気軽にご相談ください！ ★年1回程度、海外出張あり ┗英語スキルをお持ちの方は活かせます！ 　通訳が同行しますので、 　海外にあまり慣れていない方もご安心ください。 ＜アクセス＞ ◎近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩17分 ※自転車では約6分ほどです！
      月給27万円以上+各種手当+賞与年2回 ★残業手当は別途100％支給します！ ★賞与2.5～3ヶ月分支給（昨年度実績） ◎ご経験・スキルを考慮して決定します。 ※皆勤手当や住宅手当など、各種手当が充実！
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    株式会社ホットスタッフ南大阪

    人材派遣
    大阪府和泉市観音寺町718番地1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験可／月給31.5万円～／土日祝休
      ━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ━━━━━━━ （1）企業へヒアリング 企業へ求める人材を電話や訪問を通して確認。 確認事項としては…必要な職種・人数・仕事内容・待遇など 　▼ （2）登録スタッフとの面談 希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などを面談をして確認。 一人ひとりの経験やスキル、希望するキャリアにあった企業をご紹介します。 　▼ （3）職場見学、マッチング、アフターフォロー 就業後にミスマッチが生じないよう、職場見学も実施。見学に同行します。 その後、企業と登録スタッフ・双方の希望がマッチしたら就業スタート！ 就業後も定期的に企業へ訪問し、登録スタッフとの面談・企業との打ち合わせも行います。 ＼POINT／ 信頼関係の構築が大切！ 企業はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みがないかなど、双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションを取ることが大切です。 ━━━━━━━ 【入社後は…】 ━━━━━━━ ◇導入研修を受講（半日～1日程度） ・会社について（ホットスタッフの想い、大切にしているもの など） ・面談に際してのルールや流れ など 業務に関することについて、しっかりと学べますので未経験の方でも安心です！ ◇先輩に同行し学ぶ 研修後は、先輩に同行して業務の流れを掴んでいただきます。 決まった先輩にだけ同行するのではなく、順番に色々な先輩方に同行いただくため、一人ひとりの仕事の進め方を学ぶことができます！ ＼オンラインでも学べる／ 研修や同行だけでなく、オンライン上でも気になった箇所や理解を深めたい箇所の知識を身につけることができます。 ・営業方法 ・入社対応、管理のやり方 ・退職対応、労災対応のやり方 など
      【転勤・異動なし／腰を据えて南大阪で働ける】★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK ＜ホットスタッフ南大阪＞ 大阪府和泉市観音寺町718番地1 ┗新たに堺エリアに新店舗オープン予定！ ＜ご担当エリア＞ 堺市、河内長野市、高石市、和泉市、泉大津市、泉北郡忠岡町、岸和田市、貝塚市、泉南郡熊取町、泉佐野市、泉南市、阪南市、大阪狭山市、泉南郡岬町 など ※受動喫煙対策あり
      月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月75,000円～112,500円分支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※10月以降で勤務開始していただきます。 ＜積み上げ式インセンティブ制度＞ 歩合給として毎月粗利の4～9％を支給！しかも歩合給は、上限なし！（役職に応じ割合は増加） 自身が担当したスタッフさんが就業している間、永続的にインセンティブが発生します。業務を通して企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、年収が上がっていく仕組みです。 ＜キャリアUPも！＞ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格も可能です！ ★入社1年半で課長になった社員もおり、社歴を問わずキャリアアップが目指せます。
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    株式会社ネクスタ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区芝田1-1-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【フルリモート】自社SaaS開発エンジニア（リーダー候補）◆年休125日／製造業のDXを推進
      • NEW
      ～C#でSaaSプロダクトに携わる／自社開発プロダクト／製造業向け生産管理／フルリモート／フレックス～ ■業務内容： 製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せいたします。 「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。 ■開発組織： ・エンジニア9名、業務委託10名 ・Blazor開発チーム、Windows Forms開発チームの日本拠点、Windows Forms開発チームのインド拠点の3チームで稼働中 ■開発体制： ・アジャイル開発 ・POがユーザインタビューからの要望の管理 ・PdMと企画／設計エンジニアで仕様の策定 ・開発チームで設計・実装 ■特徴： ・フルリモート ・フレックス ・自社開発プロダクト ・子育て中のメンバーも多く働き方の柔軟性が高い環境です ・C＃でSaaSプロダクトに携わることができる ■開発環境： ・言語…C# ・フレームワーク….net framework 4.8、ASP.NET MVC、.NET 8、Blazor ・DB…Microsoft SQL Server ・使用ツール（環境）…AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion / MagicPod ■スマートFの特徴： 国内GDPの約20％を占める日本の最大産業「製造業」。しかしながら多くの製造業の現場では未だにDXが進まず、生産管理には手書きやエクセル入力といったアナログな方法をとっています。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることに起因します。 そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。さらにはシステムの導入・サポートだけでなく、クライアントの現場改善に向けたコンサルティングを行いながら「製造業の教科書」を創り上げています。 ・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー ・低価格（月額数万円）で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、クライアントのニーズを即座に反映 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 勤務地最寄駅：環状線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,800円～431,700円 固定残業手当/月：104,700円～139,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】基盤開発エンジニア◆大阪発 製造業DXのSaaS企業/事業成長フェーズの拡大期
      ～あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業～ ■部署概要 当社プロダクトの「スマートF」の継続開発以外の業務を行う組織です。安定して信頼性の高いサービスを提供できる仕組み作りやプロダクトの重要課題の解決を担当しています。 ■業務内容 開発組織拡大に伴い、開発基盤を作成するチームを立ち上げました。低レイヤーな汎用機能やビジネスロジック共通部を設計・開発し開発チームに提供します。 開発基盤設計の中で「ガバナンス」「性能」「セキュリティ」をデザインして維持していく業務をお任せします。作業性質上、CI・CDの構築やインフラ設計や評価、複雑・抽象的な要件の仕様化など、作業レイヤーが多岐に渡ります。全て一人でやりきるのではなく、専門性を持ち寄って課題解決していけるチームを目指しています。 ■キャリアパス ◎リードエンジニアからのスタートとなり、まずは基盤開発エンジニアとしてプロダクトの短期的な課題解決を共有し並走します。プロダクトのスピード感やビジネス再度への理解・習熟が整ったところで、アーキテクチャ・インフラ・データサイズ（ドメイン）・セキュリティと、どの方面の専門性を主体的に担っていくのかをチームで相談しながら決めていきます。 ◎プロダクトが拡大するにつれ「インフラ」や「セキュリティ」で体制を分けていくことも考えており、ご経験やご自身のWillがマッチする場合には、マネージャーとしてご活躍も可能です。もちろんスペシャリストとしてのキャリアパスもございます。 ■配属先 アーキテクチャ1名、インフラ1名、データベース1名体制です。 プロダクトが拡大するにつれ「インフラ」や「セキュリティ」で体制を分けていくことも考えており、ご経験やご自身のWillがマッチする場合には、マネージャーとしてご活躍も可能です。 ■「スマートF」について 日本の製造業は国内GDPの約20％を占めていますが、90％以上の現場では手書きやExcelなどのアナログな方法で生産管理を行っており、生産効率に大きな課題があります。これは従来の生産管理システムが高価であり、DXの知見を持つ人材が不足していることが原因です。この課題を解決するために、安価で簡単にシステムを扱える生産管理クラウド「スマートF」が開発されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～482,000円 固定残業手当/月：110,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～642,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績に応じて付与 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エニワン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11
    • 設立 2017年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】カスタマーサクセス【残業10H／年休125日／建築業界のIT化を推進】
      ＜関係構築力を活かして顧客の課題解決を支援したい方へ／自分でキャリアを築いていける環境／会社づくりに携われる＞ ■業務内容： ・『AnyONE』契約企業に対し運用プランのご説明 ・導入後の運用コンサルティング、改善提案 ・顧客の声に基づくプロダクト機能開発の提案 ■商材について＜『AnyONE』とは＞： 建設業界は長時間労働や休日の少なさ、人手不足といった課題を抱えており、多くの企業がこれらの課題解決のためにITツールなどの導入による業務のクラウド化を検討しております。当社の『AnyONE』は、見積もり・発注等の足元の業務改善から、経理など経営状況まであらゆる顧客の課題を解決できるシステムです。詳細は下記ページ をご覧ください！ https://www.any-one.jp/ ■ご入社後の流れ： ご入社後約1ヶ月教育・研修の期間を設けております。内容としては企業理解や商材知識のインプット、ロープレ研修を実施します。研修期間の最後にはロープレ試験を設けており、合格となれば現場配属となります。現場配属後はOJTで独り立ちできるまでしっかり教育を行います。 ■本ポジションのミッション： 当社は現在第二創業期に差し掛かっており、プロダクト・組織それぞれの改革を進めています。カスタマーサクセス部門はこれまで、顧客の課題解決ではなくどちらかと言うとサポートに近い問題解決になっている点が課題でした。これを受けこの度組織体制を見直し、来期からサポート部隊とサクセス部隊を分けることになりました。より顧客の課題に寄り添うことができることになったカスタマーサクセス部にて、中長期的な視点で顧客フォローを行っていただくことを期待しております！ ■組織構成： 現在、部長＋マネージャー2名＋メンバー6名の合計9名で構成されています。20代～40代と年齢層は幅広く、建設業界未経験のメンバーが数多く活躍しています。 ■キャリアパスについて： ご入社後はカスタマーサクセスに従事していただきますが、任意で参加可能な会社横断のプロジェクト等、幅広い経験を積み会社の中核を担っていただくことを期待しております。会社づくりにご興味ある方は大歓迎です！変化を楽しみ、率先して組織を引っ張っていただける方をお迎えしエニワンをより良くしていきたいと考えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エニワン株式会社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１１ 金鳥土佐堀ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～408万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,856,000円～3,312,000円 固定残業手当/月：55,782円～64,688円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 293,782円～340,688円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：293,782円～340,688円（基本給：238,000円～276,000円、固定残業手当：55,782円～64,688円） ※超過した場合は1分単位で割増賃金を支給します ※昇給は年1回です ※ご経験、スキル、能力により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カスタマーサクセス◆残業10H／年休125日／建築業界のIT化を推進
      ＜関係構築力を活かして顧客の課題解決を支援したい方へ／自分でキャリアを築いていける環境／会社づくりに携われる＞ ■商材について＜『AnyONE』とは＞： 建設業界は長時間労働や休日の少なさ、人手不足といった課題を抱えており、多くの企業がこれらの課題解決のためにITツールなどの導入による業務のクラウド化を検討しております。当社の『AnyONE』は、見積もり・発注等の足元の業務改善から、経理など経営状況まであらゆる顧客の課題を解決できるシステムです。詳細は下記ページをご覧ください！ https://www.any-one.jp/ ■ご入社後の流れ： ご入社後約1ヶ月教育・研修の期間を設けております。内容としては企業理解や商材知識のインプット、ロープレ研修を実施します。研修期間の最後にはロープレ試験を設けており、合格となれば現場配属となります。現場配属後はOJTで独り立ちできるまでしっかり教育を行います。 ■本ポジションのミッション： 当社は現在第二創業期に差し掛かっており、プロダクト・組織それぞれの改革を進めています。カスタマーサクセス部門はこれまで、顧客の課題解決ではなくどちらかと言うとサポートに近い問題解決になっている点が課題でした。これを受けこの度組織体制を見直し、来期からサポート部隊とサクセス部隊を分けることになりました。より顧客の課題に寄り添うことができることになったカスタマーサクセス部にて、中長期的な視点で顧客フォローを行っていただくことを期待しております！ ■業務内容： ・『AnyONE』契約企業に対し運用プランのご説明 ・導入後の運用コンサルティング、改善提案 ・顧客の声に基づくプロダクト機能開発の提案 ■組織構成： 現在、部長＋マネージャー2名＋メンバー6名の合計9名で構成されています。20代～40代と年齢層は幅広く、建設業界未経験のメンバーが数多く活躍しています。 ■キャリアパスについて： ご入社後はカスタマーサクセスに従事していただきますが、任意で参加可能な会社横断のプロジェクト等、幅広い経験を積み会社の中核を担っていただくことを期待しております。会社づくりにご興味ある方は大歓迎です！変化を楽しみ、率先して組織を引っ張っていただける方をお迎えしエニワンをより良くしていきたいと考えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エニワン株式会社 住所：大阪市西区土佐堀１丁目４－１１ 金鳥土佐堀ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,000円～4,056,000円 固定残業手当/月：64,688円～79,219円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,688円～417,219円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：340,688円～417,219円（基本給：276,000円～338,000円、固定残業手当：64,688円～79,219円） ※超過した場合は1分単位で割増賃金を支給します ※昇給は年1回です ※ご経験、スキル、能力により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人クラシコ

    社会保険労務士事務所
    大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル8階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 社労士事務スタッフ／資格勉強中も歓迎／在宅可・フルフレックス
      • NEW
      ◆給与・勤怠・年末調整などの手続き対応 ◆社会保険や雇用保険の加入・喪失などの書類作成 ◆クライアントからの問い合わせ対応（電話・メール） ＊150社以上のお客様をチームで分担し、効率よく対応 ＊業務はKintoneやGoogle Workspaceを活用し、クラウドベースで管理 ＊役割ごとに分業制を導入し、未経験分野にも段階的にチャレンジ可能！ ＊担当業界は介護・IT・建設・飲食など幅広く、実務を通じて知識が広がります ＜入社後の流れ＞ ～安心のチーム体制で無理なくスタート！～ まずは、社内ルールや使用システムの基本を丁寧にレクチャー。 先輩社員が実務を通してOJTでサポートします。 担当業務は徐々にお任せするので、 「いきなり全部！」はありません◎ 困ったときはいつでも聞ける安心の体制です。 ＜バックオフィスの“全体最適”が見える視点へ！＞ ～制度・業務・ITに強くなるお仕事～ 社会保険手続き、勤怠管理、請求業務などの事務スキルはもちろん、 複数業界の業務フローにも詳しくなれます。 また、Kintone、Google Workspace、Money Forward、 Office Station、Touch On Time、notion、 KiteRaなどITツールを使用するため 自然とITスキルを習得。 対応力・提案力のある事務職を目指せます◎ ★キャリアアップできる環境 顧問先は150社超で、 幅広い業界に触れて知見が深まる仕事です。 将来的にはマネジメントポジションも目指せます。 また、社会保険労務士の資格取得を目指す方も歓迎。 人事・労務・総務などの経験を活かし、 理想のキャリアを描きましょう！
      ＼転勤なし！リモートワークOK／ 大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル8F 大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩8分 大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩7分
      年収378万円～／月給 270,000円～ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、支給額を決定いたします ※固定残業代（月16時間分・31,000円～）を含む。超過分は別途支給いたします ＜年収例＞ 年収450万円／30歳／マネージャー／入社5年目 年収350万円／26歳／一般／入社2年目
    • 未経験からはじめる組織・人事・社労士コンサルタント／在宅可
      • NEW
      ＼あなたの経験やスキル・適性や希望に合った業務をお任せ／ 【主な業務】 ◆労務相談対応（働き方改革や制度設計など） ◆社会保険や雇用保険の手続き代行 ◆給与計算業務（クラウドシステムを活用） ◆助成金の情報収集・申請業務 ◆就業規則・人事制度の提案・作成 ◆新規顧問先の開拓・アライアンス先との連携 ◆M&A、IPO支援　など 2024年に開拓した上場企業やIPOマーケットでの顧問先拡大もミッション。 経営者と一緒に担当企業の人事戦略を考え、 大きな視点で長期的にサポートする醍醐味を味わえます。 「自身の経験を活かしたい方」にも最適な環境です。 ■未経験から活躍しているスタッフも多数在籍中！ 入社後は、先輩の同行やOJTで徐々に仕事を覚えます。 チーム体制でわからないことを「わからない」と言える環境です。 困ったときはスグに相談・フォローできるのでご安心ください！ ■専門性を活かしたチーム体制で効率的に顧問先を支援 ・新規面談や制度提案を担うコンサルチーム ・各種手続き・給与計算を担うオペレーションチーム ・助成金申請業務に特化した助成金チーム ■キャリアUPやキャリアチェンジも可能！ ゆくゆくはリーダーシップを採るキャリアパスもご用意。 人事労務の経験者や社労士資格のある方はもちろん、 社労士の資格取得に向けて勉強中の方も歓迎です！ ＼あなたの”想い”を応援！／ 専門的な知識が必要になるお仕事ですが、 あなたの”想い”や”意欲”を大切にしています。 「コンサルタントになりたい」 「専門的な知識を身につけたい」など 想いをお持ちの方をお待ちしています。
      ★在宅・フルフレックスタイム制 ★転勤なし！リモートワークOK 大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル8F 大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩8分 大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩7分
      年収400万円～／月給283,000円～ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、支給額を決定いたします ※固定残業代（月16時間分・33,000円～）を含む。超過分は別途支給いたします ＜年収例＞ 年収600万円／30歳／マネージャー／入社6年目 年収400万円／28歳／一般／入社5年目
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    ＩＵ　ＢＩＭ　ＳＴＵＤＩＯ株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区京町堀1-8-35四ツ橋鴻池ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】BIMモデラー ～建設業界で最新のBIM技術が身につく！／スーパーゼネコンと協業～
      ～今後拡大するBIMのスキルが身につく・スーパーゼネコンの大型案件に携われる等、建設業界で最新技術を身に着けたい方必見！～ 3Dモデリング、導入、運営コンサルティング等を行う当社にて、BIMモデラーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： BIMによる建築空間の設計、施工モデリング業務 ■業務内容詳細： ・2D図面を元にした3DBIMモデルの作成 ・設計・施工図の作成 ・3Dコンテンツのモデリング ・構造のみのモデリング作成 ・3Dモデルを使った工事ステップ図の作成　等 ※全てスーパーゼネコンからの受託している案件となります。 ■BIMとは： 「ビルディング　インフォメーション　モデリング」の略で、仮想竣工モデルとも呼ばれます。既に欧米では普及段階にあるとも言われる、新時代の3D建築CADのことです。設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができます。国交省も推進している技術で、リニアモーターカー関連などもBIMを活用するなど、業界内の最新技術として注目されています。 ■入社後について： BIMでのモデリング経験者は初心者の方が多いため、入社後、研修期間として3ヵ月のBIMトレーニングカリキュラムを用意しております。 ・研修内容……用語、基本操作→スキルチェック→サンプルモデル作成→分野ごとのソフト操作習得→実案件にてOJT ■キャリアパス： 名古屋市内のお客様先へ常駐頂き、プロジェクトに参画頂きます。お客様と一緒にどうやって作っていくか？を考えながら働いて頂きますので、スキルアップにも繋がり非常にやりがいのあるお仕事です。 将来的にはプロジェクトを統括して頂き、メンバーを取りまとめて頂くポジションを目指す事も出来ます。 ■当社の強み： 現在、建築業界だけが2次元のままとなっており、建物のデジタル情報化は今後必ず必要となると考えています。デジタル情報化については国を挙げて取り組んでいることの一つです。当社は国内でBIMを確保できる事務所を増やしており、オフィスビルのワンフロア借り切ってモデラ―を置いています。中日ビルの建て替え、錦エリアの大型の再開発、金城ふ頭の国際展示場、トヨタ記念病院のフルリニューアル、増築等、来春には大型の再開発が予定されており、当社はそれらに携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋サテライトオフィス（客先常駐） 住所：愛知県名古屋市中区周辺の常駐先より決定します。（常駐先には先輩社員在籍） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ NAYUTA BLD（ナユタビル） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-24 NAYUTA BLD （受付5F） 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：業績により支給 ■モデル年収例： 420万円／入社1年目（25歳）（月給30万円＋手当） 480万円／入社2年目（30歳）（月給35万円＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／江東区】BIMモデラー<3DCAD経験者歓迎>～BIM技術に携わる／スーパーゼネコンと協業～
      ～今後拡大するBIMのスキルが身につく・スーパーゼネコンの大型案件に携われる等、建設業界で最新技術を身に着けたい方必見！～ 3Dモデリング、導入、運営コンサルティング等を行う当社にて、BIMモデラーとしてご活躍いただきます。 ■採用背景： 建築業界にてBIM需要が拡大する中、弊社への引き合いが増加しております。質の高いアウトプットを提供し続けるため、即戦力として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容： BIMによる建築空間の設計、施工モデリング業務 ■業務内容詳細： ・2D図面を元にした3DBIMモデルの作成 ・設計・施工図の作成 ・3Dコンテンツのモデリング ・構造のみのモデリング作成 ・3Dモデルを使った工事ステップ図の作成　等 ※全てスーパーゼネコンからの受託している案件となります。 ■BIMとは： 「ビルディング　インフォメーション　モデリング」の略で、仮想竣工モデルとも呼ばれます。既に欧米では普及段階にあるとも言われる、新時代の3D建築CADのことです。設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができます。国交省も推進している技術で、リニアモーターカー関連などもBIMを活用するなど業界内の最新技術として注目されています。 ■入社後について： BIMでのモデリング経験者は初心者の方が多いため、入社後研修期間として3ヵ月のBIMトレーニングカリキュラムを用意しております。 ・研修内容……用語、基本操作→スキルチェック→サンプルモデル作成→分野ごとのソフト操作習得→実案件にてOJT ■キャリアパス： 本社もしくはお客様先へ常駐頂き、プロジェクトに参画頂きます。お客様と一緒にどうやって作っていくか？を考えながら働いて頂きますので、スキルアップにも繋がり非常にやりがいのあるお仕事です。 将来的にはプロジェクトを統括して頂き、メンバーを取りまとめて頂くポジションを目指す事も出来ます。 ■当社の強み： 現在、建築業界だけが2次元のままとなっており、建物のデジタル情報化は今後必ず必要となると考えています。デジタル情報化については国を挙げて取り組んでいることの一つです。当社はスーパーゼネコン設計・施工の公共施設や教育機関などの大型物件に数多く携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都江東区東陽 3-5-4 SYLA 東陽町１０階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京（客先常駐） 住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：将来的に、業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インヴェイド

    生命保険
    大阪府大阪市北区紅梅町2-17
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ソリューション提案営業（新規顧客メイン）※第二新卒歓迎／休日120日／残業20h程度
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎／インセンティブも充実／裁量大きくチャレンジできる環境／真のコンサルティング力を磨けます】 ■職務内容： 同社の営業職として、生命保険・損害保険をはじめお客様のニーズに合わせて新規開拓の営業をいただきます。ご自身のなりたい姿を踏まえて設定した目標に向け、営業方法などから検討し進めます。 （ご入社後の流れ／例） ・前職のご経験などを踏まえ、提案先を検討の上生命保険中心に営業活動を実施 ・同社の主に損害保険における既存顧客を引継ぎ、保全・アフタフォローを行いながら徐々に自身でも提案を進める　等 ■入社後お任せすること まずは商材の知見を深めていただくとともに、先輩の商談同席や既存顧客への提案を通して業務に慣れていただきます。慣れるまではチームでサポートする体制が整っているため、わからないことはすぐに聞くことが出来ます。 ■業務のポイント： □会社に属しながらも「型」を決め切らずご自身のチャレンジしたい方法で進めることができます （もちろん上記例のような進め方もあり、先輩や社長直々にフィードバックを得ながらも戦略を練っていただきます） □損害保険や生命保険などの提案は勿論、財務戦略・資金調達支援、グループ企業のサービスを活かした不動産（オフィスデザイン含め）・OA機器・WEBサイト構築といった起業支援など、あらゆる方向に、また長期的にビジネスパートナーとして提案が可能です。 ■組織構成：グループ全体としては約80名、同社には男性2名、女性3名の計5名が在籍しています。30～40代前半で構成されており、基本的に皆さん業界未経験から活躍されています。 ＊グループ企業…【株式会社イヴレス】情報セキュリティコンサルティングを主軸とし、ネットワーク構築・OA機器販売、WEBサイト構築などを展開。 【イヴレスリーシング株式会社】不動産売買・仲介・管理を主軸に不動産テックを提供。 【株式会社SIX】コンシェルジュ派遣を中心に記帳代行・業務改善コンサルティング等企業の内部環境改善をサポート。 【四鬼建設株式会社】店舗内装・オフィス内装を主軸に、建築や施工など幅広く請け負う。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区紅梅町２-１７ 第８田渕ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋業績賞与 ■補足事項：上記年収の他、インセンティブの支給があります。 （入社1年目で基本支給額が3割程度UPしている社員もおります） ■モデル年収：28歳／年収600万円（前職：販売職） 　　　　　　　33歳／年収1000万円（前職：内勤営業職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】事務系総合職　※正社員登用実績あり※年間休日120日/月残業約20H/成長実感得られます
      • 締切間近
      ■職務内容： 保険事業を中心として売上も組織も成長しているベンチャー企業です。この度、当社の事務系総合職としてバックオフィス全般のサポートを中心にご活躍頂ける方を募集します。 保険事務の業務をメインとして、人事や役員秘書、顧客対応等を含む営業サポートなど、ご自身の適性や希望などによってオフィス内外の様々な業務へ関わっていただくことも可能です。 　□生命保険・損害保険ご加入／継続申し込み手続き 　□バックオフィス業務全般 　□損害保険の見積もり ※営業に同行して、実際にお客様とお会いする機会があります。お客様を知ることで事務作業の質が向上し、営業支援を通じた価値提供ができると考えています。 ■入社後の流れ： 先輩社員から保険の事務手続きについて教わりながら、業務の流れを覚えていただきます。当社はチーム制を採用しており、お互いのフォローや相乗効果から成長が促進される環境です。 ■本ポジションの魅力： 当社の代表は、大手企業から中小企業まで幅広く従業員研修を行っており、どの会社でも通用するスキルや考え方が身に付けられます。 ■組織構成： グループ全体としては約100名、同社には男性2名、女性3名の計５名が在籍しています。30～40代で構成されており、基本的に皆さん業界未経験から活躍されています。 少数精鋭で事業運営を行っているため、メンバーでも裁量を持って業務を進めることが出来ます ＊グループ企業…【株式会社イヴレス】情報セキュリティコンサルティングを主軸とし、ネットワーク構築・OA機器販売、WEBサイト構築などを展開。 　　　　　　　　【イヴレスエステート株式会社】不動産売買・仲介・管理を主軸に不動産テックを提供。 　　　　　　　　【株式会社SIX】コンシェルジュ派遣を中心に記帳代行・業務改善コンサルティング等企業の内部環境改善をサポート。 　　　　　　　　【四鬼建設株式会社】店舗内装・オフィス内装を主軸に、建築や施工など幅広く請け負う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区紅梅町２-１７ 第８田渕ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＯＯＲＤＯ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区餌差町10-65浅井ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／港区】施工管理（マンションまたはアパート）自社物件／大型物件に携わる／ノー残業推奨／転勤無
      ～大阪・東京を拠点とする不動産総合デベロッパー／直近6年間で売上約4.5倍／長期休暇の取得も可能／働きやすい環境～ ◇仕入から設計・施工・販売まで自社で対応しているため、社内連携も取りやすく、無理ないスケジュールで仕事を進めることができます！ ◇転勤はなく、現場は1時間圏内がメイン！無駄な残業はなく、プライベートの時間も確保することができます◎ ◇RC、鉄骨、木造すべてを手掛けているため、オールラウンドに建築・施工管理を学べる環境です！ ■業務内容： 自社物件となる収益用アパートの施工管理をお任せします。 工事を円滑に進めるための全体管理を行っていただきます。 ■具体的には： ・工事計画の立案 ・安全に施工するための環境整備など ■業務の流れ： ◇現場調査、図面チェック └案件によっては、仕入れ営業や設計と一緒に現場を見に行くこともあります。 ◇工事の手配 ◇工程表や図面の作成 ◇着工後の原価・工程・品質・安全・環境管理 ◇各工程における職人さんとの打ち合わせ ◇手直し └販売営業と協力しながら引き渡しまで一貫して担当していただきます。 ■配属部署について： ◎建設事業部 東京支店の施工管理は、立ち上げたばかりで、現状１名です。業務拡大の為、増員募集します。 ■担当案件例： 工費が1億円～2億4000万円などの大規模案件に携われます。 工期は4ヶ月半～5ヶ月。ワンフロア4部屋、総戸数12部屋の木造3階建てアパートが多いです。 5棟程度の現場を並行して担当していただきます。 ■魅力： ◎部署間の連携が図れており、社内の営業や設計とも顔を合わせて話ができます。 ◎顔なじみの協力会社が多く、細かい指示を出さなくても動いてもらえる関係性です。 ◎転勤や遠方への出張はありません。現場は各オフィスから1時間ほどのエリアがメインです。 ◎無駄な残業はなく、長期休暇もあります。有給も取得しやすい環境でご自身・ご家族との時間も確保することができます。 ■当社について： 大阪・東京を拠点に、マンション・アパート・オフィスビルなどの建設を手がける不動産デベロッパーです。 人々の暮らしの起点づくりをサポートするプロとして、設立以来右肩上がりで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝5-14-15 MAビル三田10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～367,000円 その他固定手当/月：93,000円～113,000円 ＜月給＞ 430,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記「その他固定手当」詳細：93,000円（固定残業代37時間分）～113,000円（固定残業代41時間分） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】不動産営業（仕入れ・販売）◆自社で設計・施工した物件がメイン／個人ノルマなし／土日休み
      ～大阪・東京を拠点とする不動産総合デベロッパー／人々の暮らしの起点づくりをサポート／売上は設立以来右肩上がりで成長中／業務拡大による増員募集／大型物件に携われる／転勤なし～ ■業務内容： 自社で仕入れた物件や、設計・施工した収益用アパート物件の販売をお任せします。 ※物件によりますが、金額は1棟1億円以上です。成約件数は、一人あたり月平均2件です。 ※習熟度に合わせて仕事を教えるので、未経験の方でも仕事を始めやすい環境です。 ■業務の流れ： ◇提案 お客様に、不動産仲介会社などを通じて販売します。担当する不動産仲介会社は一人あたり5～10社です。物件によっては、ポータルサイトを通じて一般の方と直接やりとりすることもあります。 ◇調整 提案後も不動産仲介会社などに集まり、必要に応じて条件や金額を調整します。折り合いがついたら、会社に報告します。 ◇契約 契約が決まったら、書類の取り交わしを行ないます。工事中に建築部門と連携して引き渡し時期の調整や書類の準備を行ない、完成後に引き渡しを実施します。 ※提案から契約まで、1件につき2～3回話し合いを重ねるイメージです。 ■当社について： 大阪・東京を拠点とする不動産デベロッパーとして、マンションやアパート、オフィスビルなどの建設を手がけ、人々の暮らしの起点づくりをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝5-14-15 MAビル三田10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～336,500円 その他固定手当/月：58,500円～93,500円 ＜月給＞ 332,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記「その他固定手当」詳細：58,500円（固定残業代29時間分）～93,500円（固定残業代37時間分） ■アパートを1棟販売するごとに決まった金額をインセンティブとして支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪市高速電気軌道株式会社【Osaka Metro】

    鉄道業
    大阪府大阪市西区九条南1-12-62
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5,001名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】アセットマネジメント◆保有資産の利益最大化と安心・安全の実現を目指す／OsakaMetro
      ～土日祝休み／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： Osaka Metroが手掛ける保有物件（賃貸マンション、オフィス、商業施設等）のアセットマネジメント業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・オフィスビル、複合ビルのテナントリーシング（仲介エージェントとの連携、誘致企業の検討、適正な条件設定、条件交渉・案文調整、契約締結業務） ・賃貸マンションのリーシング（マーケット調査、競合調査、仲介エージェントへの物件紹介・営業） ・オフィス、複合ビルのテナントリレーション（窓口はPM会社、適宜直接対応） ・物件のバリューアップ（リニューアル、設備改修、サービス機能の追加等） ・物件収支管理（予実差異分析及び改善、定期的な収支見直し、年間予算立案） ・建物管理仕様の最適化（サービスレベルチェック、コスト適正化） ・物件運営における日常対応（PM会社、AM会社等からの報告を受け対応。） ・リスク管理 ・修繕計画の立案～実行 ・工事内容の検討・確認、金額査定、発注 ・債権、債務管理及び社内会計処理・請求 ・他部署、グループ会社連携（交通部門サービス導入、広告掲出提案、新規事業連携、官公庁申請等） ・PM会社が実施するテナント管理に伴う業務 ・新規開発・取得物件における運営・管理仕様の策定。リーシング戦略の立案、実行 ■入社後のイメージ： ・建物所有者、投資家ポジションでの業務となります。PM会社への業務委託物件についても、積極的にリーシングや運営に携わっていただきます。（一部、小規模物件については直接運営しております。） ・オフィスビル、複合ビル、賃貸マンション、バス営業所、借地等様々なアセット（約80件）を各担当が分担して運用・管理していきます。部門としての予算達成がミッションとなるため、各担当が協力して業務にあたっています。 ■当社について： ◇公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超え大阪の移動の足として発展してきました。 ◇2018年に、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化（民営化）を実施、現在、大阪市内を中心に地下鉄・ニュートラム9路線を運営しており、1日平均約222万人（2022年度実績）を運ぶ大阪の交通の要として生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】不動産開発事業の企画･推進（係長）◆OsakaMetro沿線におけるプロジェクトをお任せ
      【土日祝休み／年休120日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要： 係長として、Osaka Metro沿線地域における開発用地の取得及び不動産開発事業の企画･推進、収益不動産の取得などをお任せいたします。鉄道駅バリアフリー施設・バス乗継ぎ施設などの整備等もお任せします。 ■具体的には： ・開発、整備用地または収益物件の新規取得 ・取得用地における開発物件の企画・業務推進 ・分譲マンション事業の販売進捗管理 ・チームのメンバーのマネジメント ※分譲マンション［METRISEブランド］、賃貸マンション［Metrosaブランド］、オフィス、ホテルや商業施設など、様々なアセットを対象とした事業推進に取組んで頂きます。 ■当社について： ◇公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超え大阪の移動の足として発展してきました。 ◇2018年に、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化（民営化）を実施、現在、大阪市内を中心に地下鉄・ニュートラム9路線を運営しており、1日平均約222万人（2022年度実績）を運ぶ大阪の交通の要として生活を支えています。 ◇都市型MaaS構想「e METRO」において、2025年、2035年に向けて、交通事業、流通事業、次世代自動販売機事業、マーケティング事業、生活支援サービス事業、都市開発事業の展開により、交通の利便性向上や沿線価値の向上を図る、多角的な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～470,000円 ＜月給＞ 340,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※課長以上は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＩＳＥＬ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/小牧市】ウエディングプランナー◆ノルマ無/年休126日/自由度の高い提案が可能◎
      ■業務内容： 当社が運営する婚礼施設「Grand Sweet迎賓館」にて、新郎新婦のおふたりの幸せを彩る、そして笑顔と感動をお届けできる特別なお仕事「ウェディングプランナー」を募集します。 【具体的な業務内容】 ・新規・集客（広告宣伝分野） ・新規接客 ・ご案内 ・ご希望のヒアリング（予算や参列者の人数、式の日程など） ・ウェディングプランのご提案 ・挙式内容の打ち合わせ（演出や音楽、写真撮影、衣装や料理など） ・結婚式当日の運営 【将来的にお任せしたいこと】 将来的には、他スタッフの教育・マネジメントなども携わって頂き、管理監督者候補として長く活躍して頂きたいと考えています！ ■当社の特徴： ・東京、愛知、福岡で地域特性に合わせたコンセプトを掲げ、質の高いオリジナルウェディングをご提供 。 ・美しいチャペルで叶える、記憶に残る結婚式。家族と家族の繋がりを感じられる暖かで厳粛なセレモニーが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Grand Sweet迎賓館 住所：小牧市小牧原新田2159-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～370,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ｃ　サポート薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府大阪市東成区中本3-17-8　富国開発ビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調剤事務／未経験歓迎／完全週休2日制／年休120日以上
      大阪市内／茨木市の「サポート薬局」で調剤事務としてご活躍いただきます！ ～将来まで安心できる仕事をしよう！～ 創業47年を迎える当社のオーナーはこの道50年のベテラン薬剤師。地域に貢献する調剤薬局の運営事業を中心としながら、自社が保有する「医療ビル」においてドクターの新規開院を支援するなど、薬局に関連した多角的な事業展開にも積極的に取り組んでいます。今回は、店舗拡大に伴うヒューマンリソースの充実を目的とした増員募集です。 丁寧な育成に自信あり！将来にわたって活躍を目指せる調剤事務（受付事務）に、今こそ挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　＜おもな業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■受付や患者様の対応 ■処方箋の情報入力 ■電話対応 ■薬剤師のサポート（お薬のピッキング等） ＼お仕事に慣れてきたら…／ 医薬品やレセプトなど医療に関する知識を身につけて 専門的な事務としてスキルアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　＜入社後は…＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お仕事の内容についての説明 「レセプト」や「調剤報酬」といった専門用語や基本的な知識を、イチから教えるのでご安心ください。 ▼現場でのOJT研修 まずは受付からスタート。「処方せんを受け取り」といった簡単な業務からはじめていき、慣れてきたら徐々に処方薬のピッキングなど、薬剤師をサポートする業務もお任せしていきます。 ◎ゆくゆくは在宅業務に携わる機会も 当社では、薬が必要な方の利便性向上のため、ご来局が難しい患者様への調剤や介護施設を対象にした一括調剤なども手掛けております。基本的には店舗での業務をお任せしますが、場合によっては患者様宅や介護施設への訪問同行が発生することもあります。とはいえ、薬剤師がメインで対応するため、介護などの特別な知識は必要ないのでご安心ください。
      大阪府内の当社運営「サポート薬局」のいずれかに配属 ★勤務地は希望を考慮します ★転居を伴う転勤なし 諏訪店／大阪市城東区諏訪4-16-28（深江橋駅より徒歩3分） 恵美須店／大阪市浪速区恵美須東3-6-10（新今宮駅より徒歩3分） 巽店／大阪市生野区巽中1-23-6（北巽駅より徒歩1分） 平野店／大阪市平野区平野南3-4-5（平野駅より徒歩12分） 加美店／大阪市平野区加美鞍作3-10-19（加美駅より徒歩6分） 今里店／大阪市東成区大今里南1-1-23-102（今里駅より徒歩1分） 浪速店／大阪市浪速区浪速東3-9-1（今宮駅より徒歩5分） フレンドタウン深江橋店／大阪市城東区永田3丁目2-6　フレンドタウン深江橋2F（深江橋駅より徒歩10分） 総持寺店／大阪府茨木市総持寺2-1-4（総持寺駅より徒歩3分） 成育店／大阪市城東区成育4-20-19（関目成育駅より徒歩４分） 布施店（開局予定）／大阪府東大阪市長堂2-2-18　M&Cメディカルビル1F（布施駅より徒歩1分）
      月給　20万円～25万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ★調剤薬局経験者は優遇します！ ★意欲や頑張りに応じて随時昇給あり！
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    株式会社シエル

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19リンクスタイル中央ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】機構設計~年休120日／中国需要が高い／一から製品開発可／プリンタ~
      ＼一から新製品の開発に携われる/中国で需要が高いプリンター事業／ ◎中国大手企業Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社で民間企業トップ500に選定！ ■業務内容： 海外メーカー向けのインクジェット・レーザープリンタにおける機構・構造設計業務を担当します。次々と新モデルの開発を行っており、開発～量産までチームにてプロジェクトを完遂させます。 ＜詳細＞ ・案件状況：大手企業と自社ブランドの開発案件を同時進行中 ・担当領域：稼働部分から筐体まで、プリンタ全体の設計をお任せする予定。設計者として幅広いスキルが身につく環境です◎ ・取扱製品：レーザープリンタ、インクジェットプリンタ（自社製品、OEM製品の設計をお任せします） ・出張頻度：量産や製品チェックの段階に伴い出張は発生。 平均年3～6回程度。1回の出張期間は約2週間～1か月程度。 ■組織構成： 計9名（60代2名、50代5名、40代1名、20代1名） 大手電気メーカーの事業部長として多くの経験を積んできた社長のもとで働けるので、スキルアップしたい方は歓迎です◎ ■年収１０００万のシニアエンジニアのキャリアモデル： 入社６～７年目で技術トップのシニアエンジニアとなり中国で機構設計→リーダーとして成功！（※プリンター設計経験者） ■過去の入社者の転職理由 ・専門分野の知識スキルを持つメンバーが在籍しており、スキルアップが図れる！ ・中国大手企業が資本提供をしており安定した企業！（中国出身の社員） ■業務の魅力： ◎中国での需要が高い： 中国では国家施策で教育に力を入れていることから、課題を家で印刷し親が添削・課題を見ることが求められ、家庭でのプリンタの需要が増えています。中国には4.9憶件家（世帯）がありますがプリンタの購入率は8%。チャンスがある市場です◎ ◎安定した経営基盤： 中国人は自国製品を好む傾向にありますので選んでいただけやすいです。また中国国内のメーカーは2社と競合が少なく、主な取引先は企業や政府向けとなるので安定した業績もあります。またグループ会社のDeli社は従業員数8000名を超える中国民間企業最大級の文具メーカーで、民間企業トップ500に選定されてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19 リンクスタイル中央ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,804,000円～7,608,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】ソフトウェア設計~年収1000万目指せる◎／年休120日／中国需要が高い／プリンタ~
      ＼一から新製品の開発に携われる/中国で需要が高いプリンター事業／ ◎中国大手企業Deli社（得力集団有限公司）のグループ会社で民間企業トップ500に選定！ ◎世界100ヶ国以上に製品を提供する海外メーカーの新規事業における研究開発拠点 ■業務内容： 海外メーカー向けのインクジェット・レーザープリンタにおけるソフトウェア設計開発業務を担当します。次々と新モデルの開発や機能の改良を行っており、開発～量産までチームにてプロジェクトを進めていきます。 ・製品詳細：レーザービームプリンター、インクジェットプリンター ・業務詳細：（1）プリンタ印刷ユニット（レザー／インク）Motor制御（PI／PID制御等）、印刷制御（2）スキャナユニット（3）通信モジュール（WiFi/Ethernet/USB）、TCP/IPプロトコル、独自通信プロトコル（4）UI制御モジュール　など ・業務区分：量産開発、設計 ・業務フェーズ：設計主担当／設計補助　 ※本人のスキルによる。プリンタ開発経験の無い方は設計補助より担当頂きます。 ・業務種別：詳細仕様検討／コーディング／評価・デバック ・言語：C／C++言語 ・開発OS：ARM系/32Bit ・出張頻度：年1～2回程度。1回の出張期間は約2週間～1か月程度です。（量産や製品チェックの段階に伴い出張が発生） ■組織構成： ソフトウェア設計担当者は計8名(20代3名、40代2名、50代3名) ■年収1000万のシニアエンジニアのキャリアモデル： 入社６～７年目で技術トップのシニアエンジニアとなり中国で機構設計→リーダーとして成功！（※プリンター設計経験者） ■業務の魅力： ◎中国での需要が高い：中国では国家施策で教育に力を入れていることから、課題を家で印刷し親が添削・課題を見ることが求められ、家庭でのプリンタの需要が増えています。中国には4.9憶件家（世帯）がありますがプリンタの購入率は8%。チャンスがある市場です◎ ◎安定した経営基盤：中国人は自国製品を好む傾向にありますので選んでいただけやすいです。また中国国内のメーカーは2社と競合が少なく、主な取引先は企業や政府向けとなるので安定した業績もあります。またグループ会社のDeli社は民間企業トップ500に選定されてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19 リンクスタイル中央ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～7,608,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績を考慮の上、決定します。 ※基本的には現年収以上でのオファーを前提に検討します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひらの高分子工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北1-11-30
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】工場長候補（工業用ゴムパッキン）※業界未経験歓迎◆転勤なし／日勤のみ／賞与年4回◆
      • NEW
      【業界未経験歓迎／日勤のみ／有給消化率80％／充実した研修やOJTで着実に工場長へステップアップ可能◎】 ■業務内容： 石垣ゴム工業株式会社の直轄生産工場「ひらの高分子工業株式会社」にて工場長として工場運営の全般を担っていただきます。 ＜募集背景＞ 現在の工場長が60代であり後任への引き継ぎの為募集しています。 ※直近5年間で工場スタッフ4名中4名正社員登用実績あり！ ■具体的には： ・本社からの注文に応じて生産計画 ⇒ 生産現場へ指示・納期調整 ・生産効率向上・不具合改善 ・工程管理・維持管理 ・その他人材管理　など ■製造している製品について： 製品化してから40年以上リピートいただいている製品もございます！ ・電化製品やポンプ、バッテリーなどに使用されるゴム部品 ・浴室まわりの止水用パッキン ・お弁当箱用パッキンや冷水筒用パッキンなど（※お弁当箱用パッキンは国内トップクラスの生産量） ＜主要取引先＞ LIXIL・島津製作所・パナソニック・GSユアサ・ヤンマーなど ■組織構成： 工場全体8名 └製造スタッフ5名、仕上げスタッフ3名 　30代～60代のスタッフが在籍しています。 ■教育体制： 入社後研修の中で2か月～3か月ほど実習を通して、大まかな生産工程を学んでいただく予定です。※業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■石垣ゴム工業株式会社について： ＜製品の試作から量産までをトータルで行う商品開発のベストパートナー＞ ・当社は、1967年に各種工業用ゴムパッキンの製造販売を行う会社として設立されました。以来約50年、水回りの防水用のゴムパッキンなど皆さまの生活を縁の下から支えるべく、品質向上に日夜励んでいます。 ・高品質の製品を低価格で、安定してお客様に供給するために、他の企業に先駆けて海外への進出を果たし、1994年に上海工場、2008年にはハノイに工場を設立し、現在、生産ラインは3交代の24時間フル稼働で対応しています。 ・近年では、これまでの工業用品や電化製品に加え、弁当箱やタンブラーなど冷水筒に使用されるゴムパッキンの製造にも力を入れ、製造技術が高度で難しいニッチ産業の業界において競合他社との差別化を図り、シェアを着実に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北1-11-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 350,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■工場長手当20,000円・試用期間中の工場長手当はなし。 ■賞与：年4回（3月、7月、9月、12月） ■昇給：年1回（1月） ■記載している月給は目安であり、年齢・経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブン

    人材紹介・職業紹介
    本社／大阪府大阪市中央区本町3-4-11　丸寿ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クライアントさんと派遣スタッフさんのサポートとフォロー
      既存の取引があるクライアント様を担当して頂きます。 【大きな仕事の流れ】 ・企業様のニーズ確認 ・人材選定 ・企業様とスタッフの顔合わせ ・アフターフォロー ・・・ですが、セブンは少し変わっています！ 【その1】 営業にはまず派遣先の職場体験をして頂きます。 職場の説明をする時、仕事内容を説明する時により詳しくスタッフさんに理解してもらうために 営業にも職場体験してもらいます。 職場体験をしていると「こんなスタッフさんが合うな～」等、スタッフさんと仕事のマッチング率が大きく上がるので職場体験は大切にしています。 【その2】 スタッフさんとの関係も異なります。 セブンはスタッフさんに満足してもらうという事を1番大切に考えているので、 スタッフさんがより働きやすい環境とモチベーションが上がる給与をクライアント様に交渉します。(本気で交渉するのでスタッフさんの給与変動がすごいです！) 営業はスタッフさんの1番の味方なので、スタッフさんとの仲も良く、食事会や忘年会なども一緒にします！ 【その3】 一番異なるのは…自由！ クライアントさんとの商談スタイルやスタッフさんとの関係性の築き方、スタッフさんを集めるための広告の使い方等の方法も全部が自由です！ もちろん仕事に慣れるまでは先輩がついてイチから研修を行い、同行もします！(安心してください！) ただ、営業それぞれ自由に自分の方法・やり方でフォローしているので「こうしろ！」「やり方が間違ってる！」などは一切言いません。 しかも個人のノルマなどはありません。チームのノルマもありません。 会社全体の目標があるので、みんなで目標達成に向けて頑張るスタイルです！ ・・・とセブン独自の方法で業務を進めています！
      【本社】 大阪府大阪市中央区本町3丁目4-11 丸寿ビル3F・9F
      月給 34万円～ ◆基本給：月給32万円～ ※固定残業代(2万円/10h分) ※上記超過分は別途支給 ※週4日の場合... 月給 32万円～ ◆基本給：月給30万円～ ※固定残業代(2万円/10h分) ※上記超過分は別途支給
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    クリニファー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12OMMビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】マーケティングアシスタント（WEB広告運用など）※年休125日／転勤なし／「天満橋駅」直結
      【年間休日125日／残業月20H／転勤なし／「天満橋駅」直結オフィス】 ■業務内容： 医薬品ECプラットフォーム事業を中心とする同社にて、WEBマーケティングに関わる業務をお任せいたします。医薬品に関わる知識はゼロでも大丈夫です。WEBマーケティングやECサイトに関わる経験を活かせる業務です。 ■業務詳細： ＜入社後まずお任せしたい業務内容＞ ・プロモーションの訴求検討やコミュニケーション設計 ・リスティング広告、ディスプレイ広告を中心とした広告企画・運営運用業務（インハウス運用） ・広告クリエイティブやLPO施策の企画・ディレクション ・Google Analytics、販売実績データを用いた分析 ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施 ＜将来的にお任せしたい業務内容＞ ・プロダクトに関わるマーケティング業務全般 ・外部パートナー企業のディレクション ・社内調整、提案 ・資料作成、データ分析等 ■業務の魅力： ・医薬品流通を通じて、“誰かの命を支える”実感を得られる業務です。同社の顧客は、医療従事者になります。顧客のニーズを的確に捉え、スピーディーに対応できることはもちろん、医薬品という“命に関わる商品”を取り扱う責任とやりがいを実感できる仕事です。 ・ウェブやマーケティングの知識、スキルだけでなく、薬に関する知識や医薬品業界の仕組みも、実務を通じて無理なく学べるため、専門性と広い視野の両方を身につけることができます。 ■働き方： 年間休日125日、残業月20Hとメリハリをつけながら働ける環境です。今年2月に移転したきれいなオフィスで、「天満橋」駅直結と通勤にも便利な職場環境です。雨の日も傘をささずにオフィスまで行くことができます。 ■社風： 同社には「何でもやってみなはれ」というチャレンジを重んじる社風があります。年齢や入社年数に関係なく、自ら提案し行動することが歓迎され、実績次第では新規事業のプロジェクトリーダーや管理職に抜擢されるチャンスもあります。やりたいを形に。“挑戦者”にチャンスが集まる会社です 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～275,000円 ＜月給＞ 241,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年4回（過去実績：年2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府吹田市江坂町1-23-43ファサード江坂ビル601
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】＜未経験・第二新卒歓迎＞セールスプロモーション職／ノルマなし／年休120日／手当充実◎
      ～集客イベントの開催を手掛ける専門会社／早期年収アップ可能／携帯電話代理店コンサルティング企業として実績を積み《業績絶好調》／会社負担で日本各地に行き、仕事ができる～ ■業務内容 携帯電話代理店の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたい等)をイベントを通し解決。携帯電話の販売イベントスタッフを担当。 接客・営業経験などのコミュニケーションスキルを活かしていただけます。 ■具体的には イベント例)：イオンモールやホームセンターの一角にて、携帯フィルムの無料張替えなど。 ・イベントに参加していただいたお客様に対して商品に興味を持ってもらえるように接客いただきます。 ※その後の契約手続や各種登録等の業務は店舗スタッフにお任せ。 ■イベントについて： ・イベントは2-6名のチームとなって実施し、代理店からの目標数値をチームみんなで達成できるように集客していただきます。 ・基本的に1イベントにつき1週間単位です。 ・直行直帰可能で、前泊して観光することもできます。 ・ご入社後すぐは関西が中心となりますが、ゆくゆくは全国出張があります。 ・3～4カ月に1回固定給の見直しタイミングがあり、高頻度で頑張りが目に見える形で評価されます。 ■組織構成： スタッフ約20名(20代～30代) ■キャリアアップ：3つのグレードがございます。 ・キャッチ：（モデル年収：320万円） 未経験の方はまずはこちらから！お客様に声をかけ、興味を持っていただきクローザーに引き継ぐまでのお仕事です。 3～4カ月ほどでクローザーに昇格できる場合がほとんどです。 ・クローザー：（モデル年収：350～400万円） 興味を持っていただいたお客様に商材のご説明をし、契約意思をいただくまでのお仕事です。 ・ディレクター：（モデル年収：400～600万円） 集客業務をしながら、全体の状況を管理し、他のメンバーに指示をするお仕事です。 ディレクター最年少は26歳ですので、早期のキャリアアップが可能です。 ■当社について： 2017年に設立。大阪府に本社を構え、集客イベントの開催を手掛ける専門会社です。携帯キャリア/ショップ代理店からの依頼を受け、集客イベントを開催し、各販売店舗への集客の向上を全力でバックアップしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【評価】3～4カ月に1回固定給の見直しタイミングもあり、高頻度で頑張りが目に見える形で評価されます（給与/昇給など）。※"年収1000万"を目指すことも可能。※社員平均年収:500～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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