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    この条件の企業数50,726社

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    74ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,726 社中 3,651〜3,700 社を表示

    株式会社For it

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17アップウェル船場ビル6階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町/転勤無】パタンナー◆GRL/asknowasなど取扱◆年休120日／昇給◎／ ネイル服装自由
      ～年休120日以上・残業月20h程／GRL（グレイル）・ NICE CLAUP（ナイスクラップ）・as know as（アズノウアズ）など取り扱い／住宅手当・産休育休など安心の制度◎～ ■業務内容 自社ブランド(ODM)を中心に、レディースヤングカジュアルのパターン業務を担います。 ・パターン作成 ・サンプルの作成手配、確認 ・必要関係材料の手配、管理 ・サンプルチェック/工場への修正指示 ・商品の検品作業 ■業務詳細 ・生産背景：中国（南通、大連）が9割 ・売上比率：卸90％、OEM10％ ・型数：会社全体では1シーズン150型ほど手掛けている └1人が受け持つ目安としては平均月15～20型になります。 ・パターン作成納期：2日～1週間 ◇扱う商材について 布帛80％、ニット15％、カット5％。カットソーからアウター、大きめサイズまで幅広く対応します。 └多様な商材に携わることで、設計力の幅が広がります。 ◇担当ブランド レディースヤングカジュアルがメイン GRL（グレイル）／ NICE CLAUP（ナイスクラップ）／as know as（アズノウアズ）等 ■組織構成 パタンナー4名（30代後半～40代半ば） ・メンバー全員が一丸となってモノづくりを行っております。 ※状況に応じて相互にフォローしながら進めます。 ・入社当初はパターン作成業務ではなく、商品検品作業や仕様書作成業務を中心にご担当いただく予定です。 ■働き方/評価制度 ・年休120日以上・転勤なし・住宅手当（月3万円／一人暮らし対象）など、生活面を支える制度が充実◎ ・髪型・ネイル・服装も自由 ・残業は平均20時間前後、閑散期は10時間程度と、業務量に応じたメリハリある働き方が可能 ・産休育休取得実績もあり ■キャリアパス メンバーからリーダーを目指す道はもちろん、役職を持たずに昇給することも可能◎ 評価はパターン業務を軸に行われ、成果が適正に反映される仕組みで、最短1年で月5万円の昇給事例もあります。（★基本的には毎年4月に5% UP～） ■魅力 ERIMUS／For it グループとして、安定した取引基盤を持ち、10代後半～ミセス向けまで多彩なブランドのモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル6階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,900円～320,000円 固定残業手当/月：88,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～408,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1年目【月給×12ヶ月】2年目以降の給与【月給+賞与2回（2ヵ月以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ

    自動車ディーラー
    大阪府茨木市上郡1-2-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全18件
    • 【11月14日11時～／1day選考】【大阪北摂／未経験歓迎】営業（中古車）◆18年連続黒字
      ～社会人デビュー歓迎！最短1年で店長／就任後は年収650万円も可！未経験入社多数！訪問・飛込営業一切なし／長期連休も可／20～30代を中心に活躍中～ ■同社について 代表が整備士から身一つで独立した当社。創立から12年で従業員60名まで成長しています。「人生のあらゆる選択肢（ライフプラン）」を提案する急成長中ベンチャー企業で、「車」以外の不動産業、飲食業、美容サロン事業も展開しています。 ▼採用サイト https://www.kproducenice-recruit.com/ ■業務内容： 来店型接客営業として中古車提案営業をお任せ。 ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内。 ▼接客、商談の流れ： ・ヒアリング ・車両のご案内、提案 ・オプション、購入方法、保険のご案内 ・成約、ご納車 ※基本的には来客されたお客様に対して順番に営業が対応していきます。問い合わせ対応や事務業務も行います。 ■キャリアパス： まずは店舗販売、その後数字管理（業績／KPI）やマネジメント、育成などをお任せ。 ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※入社1年で店長になる方も！ ＜モデル年収＞ ・650 万円 入社 2 年目 店長(月給 45 万円＋賞与) ・680 万円 入社 2 年目 SV(月給 50 万円＋賞与) ・750 万円 入社 2 年目 部長(月給 55 万円＋賞与） ■同社の特徴 車の種類・タイプ別に専門店を展開。専門店だからこそ実現できる独自のオプションや料金プランを提供しています。お客様の要望に対し幅広いサービス提供ができ、やりがい・自身の営業力にもつながります。 ■取り扱い車種： K Produce nice高槻店（プリウス・コンパクトカー専門店） ┗プリウス、フィット、アクア、ノート、タント、ソリオなど多数 軽ナイス郡店（軽39.8専門店） ┗N-BOX、タント、ルークス、N-ONE、アルト、モコ、ミライースなど多数 K Produce nice茨木店（オデッセイ・ミニバン専門店） ┗アルファード、ヴォクシー・セレナ・オデッセイなど多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ K Produce nice 茨木店 住所：大阪府茨木市畑田町13-28 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ K Produce nice　郡店 住所：大阪府茨木市下井町1-14 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ K Produce nice 高槻店 住所：大阪府高槻市上土室5-10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,583円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：53,750円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,333円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（月間給与の約2ヶ月分）＋決算賞与 ■モデル年収 入社2年目：年収410万円 ■固定残業代 ※役職や基本給の額によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木】自動車検査員◆18期連続黒字経営／年休116日／マイカー通勤／手当充実◎
      ～年休116日／18期連続黒字経営／有給消化率95％以上／残業月20H以内／高水準の給与体系～ 全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の検査員として、検査業務、指定整備工場での自動車整備、新車・中古車の点検、修理をお任せします。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・検査業務 ・新車の加装整備 ・電装部品の交換 ・故障診断、重整備、部品取り付け ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・納車整備 ・オプション取り付け ・電装品取り付け（ナビ、ドラレコ、 ETC等） ・修理内容の説明 ・コーティング ・板金塗装 ★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★ ～1日の流れ～ 9:30 出勤、開店準備 9:45 全社朝礼 10:00　業務開始 13:00　昼食(休憩) 14:00　業務再開 18:00　閉店作業 18:30　退勤 ■業務の特徴： 「早い！安い！安心！」のマッハ機能を使った車検システムです。指定工場で車検整備だけではなく中古車の加修整備や新車の加装整備など、幅広く整備ができる環境です。メンバー指導の定期ミーティングや社内外での技術研修、本部からのフォロー体制が整っており、各分野においてスキルを伸ばすことができる環境です。他社の視察や実務研修も行っております。綺麗で快適な設備で、ノウハウを学べます。 ■働くスタッフについて： 検査員：現在2名 従業員：総勢15名 メンバーは20～30代が中心。社内外のコミュニケーションを大切にしています。分からないことは社歴や年齢に関係なく気軽に聞け、お互いが歩み寄って少しでも気持ちよく働ける環境を作っています。業務のことで悩みがあればいつでも気軽に相談してください。 ■明確な評価制度： 各種手当から等級まで、明確な評価制度を用意しています。定性シートなどを基に各店舗責任者が正当に評価いたします。インセンティブ制度も導入しておりますので、「時間内に成果を出す」ことに意味を持って日々取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ マッハ車検(名神茨木インター店) 住所：大阪府茨木市上群1-2-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR総持寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 その他固定手当/月：35,000円～102,570円 固定残業手当/月：68,002円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,002円～507,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格や経験、年齢を考慮の上、決定 ※インセンティブあり ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与を別途支給 ■月給：基本給＋固定残業代＋その他固定手当（皆勤手当＋資格手当＋役職手当） ■年収モデル： 28歳　検査員 4年目510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンリスクコンサルタント

    保険代理店
    大阪府堺市北区金岡町1988コトブキマンション2号館1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺／未経験歓迎】ノルマのない保険アドバイザー◆教育体制の充実◆プロ新特級TGA認定代理店
      ～第二新卒歓迎！ノルマ、飛び込み無！◆教育体制充実◆年休120日／働き方◎～ ■当社で働くポイント ≪プロ新特級TGA認定代理店：三井住友海上火災保険の全国26,000社余りの代理店の内「24社」のみが認定！≫ 実績が信用・信頼につながり、さらなる実績を生む・・・といった好循環！ 法人・個人ともに既存顧客からの紹介が多く、無理な売り込みは一切いたしません！ ■業務内容 堺市の保険代理店である当社にて、保険の営業担当として提案や見直しの対応をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・各種保険の新規提案や既存契約の更新、見直しの対応 ・事務処理や保険の見直しをしていない顧客へのフォロー等 ◎当社の個人顧客：10,000名／法人顧客：1,000社程度 ◎個人ノルマはなく、会社全体での売り上げ目標のみになります。 ◎親族・友人への営業はなく、また無理な押し売りは絶対にしないという会社の方針です。 ■教育体制 「全員がメンター」と思えるほど、疑問や迷った時はどの従業員にも気軽に聞いていただける社風です。日頃からベテラン社員や中堅社員間でも教えあう文化があるため、未経験の方は特に安心していただけます。 なお入社後は1年間、セールスの下地作りを目的とした研修のため三井住友海上火災保険株式会社への出向（在籍）となります。1年経過後は先輩に同行しながら徐々に引継ぎを行います。 ■組織構成 38名＜代表4名、営業23名、内務9名、経理1名／男女比22:15＞ 20代から50代まで幅広く在籍しており、和気あいあいと明るい環境です！ 未経験の方も現在では役職に就かれるご活躍されています！（ご経歴：携帯販売、印刷会社など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区金岡町1988 コトブキマンション2号館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※営業成績による ■モデル年収 ・3年目350万円 ・5年目550万円 ■賞与：年2回（新規獲得手数料の20％支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＮＳＡＩ　ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/堀江】企画営業（メンバークラス）　※累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」
      • NEW
      ★業務内容： 「大阪から世界へ発信する関西の文化イベント」をテーマに累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」の営業をお任せいたします。 【具体的に...】 ・関西コレクションをはじめ、イベントへの新規協賛獲得営業および企画・推進 ・関西コレクションイベントの企画制作および運営 ・既存クライアントのフォロー 【クライアント・企画例】 ・大手アパレルブランドのPR企画 ・オープンキャンパスによるイベントプロデュース ・関西コレクションのライセンス企画 ・モデル、タレント、YouTuberを起用したプロモーション提案 【企画例】 ファッションイベントや文化祭・地域活性イベント、テレビ、雑誌とのタイアップなどさまざまな実績があります。 【今後の展開】 ファッション関係、ビューティ関係だけでなく、今後は飲食店や日用品メーカーなどさまざまな分野へのアプローチを進めていきます。今後ご入社いただく方にはその分野開拓を期待しております。 担当イベント： ・「KANSAI　CORRECTION」公式サイト2024　【年2回開催予定】 https://www.kansai-collection.net/ 「学生ランウェイ」公式サイト 【年2回開催予定】 ・https://audition.gakusei-runway.com/ ★当社について： 大阪から最新のトレンドを発信し、累計動員数62万人以上を誇る、日本トップクラスのイベント「関西コレクション」。2011年にスタートし、今年13年目を迎えます。今後は世界に向けて日本のカルチャーやトレンドを発信しようと事業を展開する同社。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜ビル名あり＞ 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じてダイレクトに賞与で還元させていただきます。 ※賞与は2年目からの支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンタメ業界の企画営業／年間休日120日以上／月給30万円～
      • NEW
      累計動員数83万人以上。京セラドーム大阪で年2回開催している日本最大級のファッションイベント『関西コレクション』。 その協賛獲得から、企画・当日の実現までを一貫して担っていただきます。 ●「売る」ではなく「仕掛ける」営業 協賛枠をご案内するだけの仕事ではありません。 クライアントの課題や狙いを聞き取り、どうすれば届くのかを考え、企画として提案します。 「ティーンに人気のこのモデルは？」「こんな演出はどう？」 自由なアイデアで挑戦できるのが特長です。 ●自社リソースだから提案は無限大 グループ内で【モデル・ダンサーの育成】【所属モデル・ダンサーのマネジメント】【学生ランウェイの運営】【IT事業】まで手がけているため、キャスティングから演出、SNS展開まで自社で完結。他社にはできない提案が可能です。 ＝ ★仕事内容 ＝ 【1】『関西コレクション』の協賛営業 既存クライアントへの継続提案から、新規開拓まで担当。 【2】企画～提案～当日運営 社内MTGでアイデアを磨き、企画書を作成。 クライアントへ提案し、当日の実現まで伴走します。 ◎ステージ企画 ・ブランドとのコラボのランウェイ演出 ・人気モデルやタレント、インフルエンサーを起用したステージ企画 ・人気アーティストとコラボしたライブ＆ランウェイ企画 ◎ブース出展 ・商品を体験・サンプリングできる体験型ブースの企画 ・ブランドの世界観を表現した空間づくり ・来場者との接点づくり、その場での販売・PR施策 ◎その他 ・SNSと連動したプロモーション施策 ・関西コレクションのライセンス展開　など 【3】関連イベントの企画営業 『関西コレクション』で培ったノウハウを活かし、地域活性化イベントやプロモーション、メディアタイアップなども手がけます。 ◎クライアント エンタメ、ファッション、美容、飲食、日用品メーカーなど 自分の得意な分野や興味のある企業にアプローチしてOK。 エリアにとらわれず、地方のクライアントの開拓も可能です。
      【転勤なし／駅チカで通勤スムーズ】 大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル5F・11F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄四つ橋線『四ツ橋駅』より徒歩2分 ・地下鉄御堂筋線『心斎橋駅』より徒歩6分 ・地下鉄長堀鶴見緑地線『西大橋駅』より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※月給は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします！ 　▼▼▼ 【 月給例 】 ■法人向け新規営業経験2年以上：月給35万円～ ■営業での役職経験3年以上：月給40万円～
    株式会社ＫＡＮＳＡＩ　ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮで募集中の求人をもっと見る

    Ｌｉｆｅｄｏｏｒ株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ
    • 設立 2015年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【滋賀】保険個人営業～研修制度充実◆お客様に寄り添うパートナー◆年休125日
      ～守山駅徒歩3分／20代の平均年収1290万／別業界・別職種からの中途入社者活躍／未経験からプロになる教育／ルート営業・新規営業～ ＜魅力＞ ◎未経験から活躍できる手厚い教育制度！ ◎明確なインセンティブ制度あり！ ◎新規とルートを掛け合わせた独自の営業手法でスキルアップが目指せる！ ■業務内容： 保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。 新規営業とルート営業を兼ね備えた、新しい営業スタイルです ■未経験者も多数活躍： 営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。（消防士／介護士／販売スタッフ職の方など） 日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風： 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度： ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 ＊最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ■研修制度： 未経験者が活躍できる最大の理由は「教育制度」です。元トップ営業マンが専任講師として在籍し、保険の基礎から商談テクニックまで1から伝授。その後も先輩がマンツーマンでフォローするため、営業未経験でも着実にスキルが身につきます。随時開催している勉強会でも「保険の基本」から「タイムリーな周辺知識と販売テクニック」を習得できます。 ー研修制度ー ・営業力向上プログラム ・定期的な社内イベント開催　 ・表彰者への海外研修　など
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県守山市浮気町300-19 近江守山光ビル3階 勤務地最寄駅：JR京都線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳：保障給＋コミッション報酬 ■年収例： 750万／経験1年／26歳、900万／経験2年／28歳、1280万／経験4年／30歳 ■月給例： 62.5万／経験1年／26歳、75万／経験2年／28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【なんば駅直結】保険営業◆経験不問！固定給＋インセンティブ制度◆研修制度充実！お客様の人生に寄り添う
      ～未経験入社の20代が活躍中／お客様の人生に寄り添う／2年目モデル年収750万／年収2000万クラスの先輩からノウハウ学べる～ ■業務内容： 個人、企業向けに国内外9社の保険商品をベースに最適なプランを提案頂きます。お客様の人生に寄り添い、安心で幸せな未来を創るお手伝いを頂く大切なお仕事です。 新規営業とルート営業を兼ね備えた、新しい営業スタイルです。営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得します。 ＜魅力と強み＞ ◎ほとんどの社員が未経験スタートで高収入を実現：一番年収の低い方でも600万円程度 ◎年収2000万円超の優秀な先輩社員からノウハウを学べる環境 ◎20代中心の組織で切磋琢磨しながら働ける ■組織について： 消防士／介護士／警察官／販売スタッフ職の方など、様々なご経歴の方が活躍しています。 平均年齢は20代で、活気のある和気あいあいとした組織です。第二新卒層も多く活躍しています。 ■入社後のフォロー制度： 最初の1カ月は、座学研修にて保険業界の知識や、営業マナーを習得頂きます。 その後は、独り立ちまで日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ー研修制度ー ・パーソナル育成プログラム ・営業力向上プログラム ・FP育成プログラム ・定期的な社内イベント開催　など ■明確なインセンティブ制度： ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 ※同社社員の年収参考情報 同社の約30％の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。 また、最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ■同社について： 14年間にわたり、外資系生命保険会社にて勤務していた弊社代表が2015年に設立した保険代理店会社です。生命保険を通じ、お客様の安心と信頼を守り、幸せな社会と希望ある未来を共に築くために、切磋琢磨しながら献身的に働ける方を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳：保障給＋コミッション報酬 ■年収例： 750万／経験1年／26歳、900万／経験2年／28歳、1280万／経験4年／30歳 ■月給例： 62.5万／経験1年／26歳、75万／経験2年／28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ADE CREATES

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎2-10-17サン・オークスビル305
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷／リモート可】広報・戦略人事◆美容業界の採用支援にてトップクラス◆年休123日／残業月15Ｈ
      ◇◆SNSや自社HPを活用した採用戦略立案・運用をお任せ／週1回リモートワーク可能（曜日固定なく自身で調整可能）／服装髪型ネイル自由でメリハリのある働き方が可能◆◇ ■募集背景： 今後の採用力強化のため、コーポレートブランド構築／発信や、各事業の成長を支えるPR、採用を加速させるための採用マーケティング等、広報業務全般をお任せできる方を新たに増員募集いたします。 ■業務内容： ・採用ブランディングの企画立案（自社採用に向けた広報手法・訴求の検討～実行） ・自社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託のため、デザインスキルは必要ありません） ・社内外折衝（制作会社へのディレクション、社内他部署との調整等） ・SNS公式アカウントの運営・コンテンツ企画 ・プレスリリースの作成・配信 ■入社後の業務について： 1週間は座学にて、美容・鍼灸業界への理解、企業理解を深める研修を受けていただきます。その後は、採用担当者とのOJTとなり、現在の広報・採用業務のことや各部署の業務内容について理解を深めていただきます。 ひとつひとつ丁寧にキャッチアップいただける環境がございますので、安心してご応募ください。 ■同社の特徴・魅力： 同社は2007年の設立以来、美容業界や鍼灸・スポーツ医療業界に向けたリクルーティングコンサルティングを提供してきました。美容学生向けフリーマガジンの発刊や就活イベントの運営など、多角的な事業展開を行っています。新しい事業部の立ち上げにも積極的で、挑戦を続ける成長企業です。社員同士の交流が盛んで、明るく風通しの良い社風が魅力です。 ＜就活イベント『BESTAR』について＞ https://bestar-recruit.jp/ 美容業界を目指す全ての美容学生に向けての就活イベントです。 「就職活動って楽しい！」そう感じて帰ってもらえる１日に。 BESTARは美容学生にとって1番楽しい就職イベント創りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,122円～301,853円 固定残業手当/月：25,424円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,546円～327,277円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回（10月）賞与年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／リモート可】広報・戦略人事◆美容業界の採用支援にてトップクラス◆年休123日／残業月15Ｈ
      ◇◆SNSや自社HPを活用した採用戦略立案・運用をお任せ／週1回リモートワーク可能（曜日固定なく自身で調整可能）／服装髪型ネイル自由でメリハリのある働き方が可能◆◇ ■募集背景： 今後の採用力強化のため、コーポレートブランド構築／発信や、各事業の成長を支えるPR、採用を加速させるための採用マーケティング等、広報業務全般をお任せできる方を新たに増員募集いたします。 ■業務内容： ・採用ブランディングの企画立案（自社採用に向けた広報手法・訴求の検討～実行） ・自社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託のため、デザインスキルは必要ありません） ・社内外折衝（制作会社へのディレクション、社内他部署との調整等） ・SNS公式アカウントの運営・コンテンツ企画 ・プレスリリースの作成・配信 ■入社後の業務について： 1週間は座学にて、美容・鍼灸業界への理解、企業理解を深める研修を受けていただきます。その後は、採用担当者とのOJTとなり、現在の広報・採用業務のことや各部署の業務内容について理解を深めていただきます。 ひとつひとつ丁寧にキャッチアップいただける環境がございますので、安心してご応募ください。 ■同社の特徴・魅力： 同社は2007年の設立以来、美容業界や鍼灸・スポーツ医療業界に向けたリクルーティングコンサルティングを提供してきました。美容学生向けフリーマガジンの発刊や就活イベントの運営など、多角的な事業展開を行っています。新しい事業部の立ち上げにも積極的で、挑戦を続ける成長企業です。社員同士の交流が盛んで、明るく風通しの良い社風が魅力です。 ＜就活イベント『BESTAR』について＞ https://bestar-recruit.jp/ 美容業界を目指す全ての美容学生に向けての就活イベントです。 「就職活動って楽しい！」そう感じて帰ってもらえる１日に。 BESTARは美容学生にとって1番楽しい就職イベント創りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サン・オークスビル305 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,122円～301,853円 固定残業手当/月：25,424円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,546円～327,277円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回（10月）賞与年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＳＹ　ＡＭＥＲＩＣＡ株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-19アステリオ北堀江ザ・メトロタワー7階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】品質保証（ATV・UTV車用部品）◆年休123日以上/所定労働7h/転勤無/グローバル展開
      • NEW
      ～世界中で走るオフロード車（ATV・UTV）のホイール等の品質保証に参画できる/年休123日以上/完全週休二日/所定労働7h/時差出勤あり～ ■職務概要 自動車・ATV・UTV向け部品の商社において、品質保証・品質管理業務全般を担当。製品の品質維持・向上を目的に、検査業務や工程管理、品質改善、顧客対応、海外協力工場への品質指導まで幅広く携わります。また、中国・台湾・ベトナムなどの各協力工場への海外出張を通じて、グローバルな品質体制の構築・強化にも貢献いただきます。 ■職務詳細 ・QC工程表・品質標準書の作成、運用 ・原材料・製品の品質検査および出荷検査 ・工程異常の原因分析と改善活動 ・品質・環境マネジメント対応 ・工程監査・内部監査の実施 ・顧客要求に応じた品質企画、クレーム対応 ・海外協力工場（中国・台湾・ベトナム等）への品質指導 ・不具合情報の収集および各部門へのフィードバック ・各種報告書・取扱説明書の作成 ■海外出張 中国・台湾・ベトナムなどアジア圏の協力工場への出張があります。 頻度：月1～2回程度 期間：1週間～10日程度 ■配属部署について 現在、4名体制です。 本部長（60代）、副部長（50代）※技術部も兼任 担当者2名（50代) ベテランのメンバーばかりですので、仕事の段取りや悩みは相談することができる環境です。 ■同社の技術： グローバルな商品企画・開発力により最新ホイールを生み出しております。また、OEMサプライヤーとしての経験から、要求事項にも迅速な対応が可能です。 （1）軽量Beadlock Wheel開発…デザイン性が高い鋳造DISK＋アルミ展伸材を使用したRIMにより軽量化を実現しました。新構造のBeadlock WheelをATVメーカー向けに開発・量産しています。 （2）軽量化への研究開発…FEM解析により軽量化と強度の最適化を検証しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー7階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,600円～396,800円 固定残業手当/月：38,400円～53,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり（年1回：1月　2026年1月実績：5％以上アップ) ■賞与：あり（年2回：7月・12月　2025年実績：4か月～5か月) ※入社初年度は変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＯＯＣＨＡＮＧ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府吹田市穂波町19-24
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・吹田】営業職◆部長補佐※将来の管理職候補／ビル建設業界の方歓迎／年休126日／金属専門商社
      ◎竹中工務店様や大成建設様など大手取引多数！ ◎韓国・中国・ベトナムを活用したグローバルな調達力 ◎大丸心斎橋にも納品しておりランドマークに携われる！ ■どんな会社？ ＹＯＯＣＨＡＮＧ　ＪＡＰＡＮ株式会社は、建築工事の中でも金属工事に特化した事業を展開する企業です。竹中工務店、大成建設、鹿島建設など大手ゼネコンと取引を行い、大丸心斎橋店や吹田スタジアム、JR駅などの実績を持ちます。海外工場を活用した製品供給に強みがあり、日本品質を維持しながらコストを抑えた調達を実現。20年以上にわたる海外調達ノウハウと大量生産体制により、安定した供給力を確立しています。現在は事業拡大に伴い、統括部長の業務を段階的に引き継ぐ後継ポジションを募集しています。 ■職務内容 営業兼設計の管理職候補として幅広い業務をお任せします！ 《具体的には...》 （1）設計業務 建築工事の中でも金属工事を専門とした職種。顧客、設計事務所、製造工場（海外含む）との調整業務。施工図作図に伴う資料作成を行います。 （2）材料販売 顧客、製造工場（海外含む）との打ち合わせ。 海外工場との言語は日本語のみで大丈夫です。（韓国語、中国語、ベトナム語可能者歓迎） 見積・請求・支払いなど事務担当者への指示 ＼働きやすい環境／ ・残業基本無し ・年休１２６日 ・大手ゼネコンとの取引多数！ ＜主要顧客＞ 竹中工務店、大成建設、大鉄工業、鹿島建設、鴻池組 ＼当社の魅力ポイント／ ◎少数精鋭組織ならではの風通しの良さ 部署間の距離が近く、営業・設計と連携しながら業務を進める体制です。海外との取引が多く、グローバルな環境に触れられます。 ◎設計・調達・製作をまとめて任せられるパートナー 建設業界では施工図を描ける人材不足が深刻化していますが、同社は海外エンジニアを活用しながら設計支援まで 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市穂波町19-24 勤務地最寄駅：吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,770円～323,070円 固定残業手当/月：19,230円～26,930円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します 昇給：年1回（12月） 賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • CAD経験者歓迎◎【大阪吹田／転勤無】建築金物の施工図チェック★年休１２６／残業少なめ／大手取引多数
      ◎竹中工務店様や大成建設様など大手取引と７０年以上にわたり多数！ ◎韓国・中国・ベトナムを活用したグローバル調達力 ◎大丸心斎橋やＪＲ吹田駅などランドーマークにも多数携われる ■どんな会社？ 建築金属製品の専門企業です。アルミパネル・アルミルーバー・手摺などの建築金物を扱い、海外協力工場と連携した独自の調達ネットワークを強みに事業を展開しています。韓国、中国、ベトナムを中心とした生産体制と、日本品質の技術サポートを組み合わせることで、高品質かつコスト競争力の高い製品を提供。竹中工務店、大成建設、鹿島建設、清水建設など大手ゼネコンへの納入実績を持ち、施工図作成やBIM対応まで含めた提案を行っています。2010年に朝日マテックスから設計・技術支援機能を分離して設立され、現在は社員11名の少数精鋭組織として成長を続けています。 ■職務内容 建築設計関係業務をお任せいたします。 《具体的には...》 ・発注仕様書作成（ひな形修正程度）、検収 ・入札図書作成、チェック、修正他 ・施工図面チェック（設計図との照合、各種納まりの確認） ・積算内訳書チェック ・図面登録（図面管理システムへの登録） ・3Dモデルチェック（AutoCAD） ・CAD図修正 ＜対象物＞アルミパネル施工図／アルミルーバー施工図／外装金属パネル施工図など 金属製作金物施工図 ＜入社後＞ まずは施工図や設計図の確認業務からスタートします。案件ごとの進め方や建築金物の知識を学びながら、外注先とのやり取りや顧客対応を担当いただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には案件全体の進行管理や顧客折衝を担うポジションへ。設計支援の中心メンバー、さらには幹部候補としての活躍を期待しています。 ＼働きやすい環境／ ・残業２０H以下 ・自転車／バイク通勤可 ・年休１２６日 ・大手ゼネコンとの取引多数！ ＼こんな方へおすすめ！／ ・施工図は読めるけれど。現場寄り内勤よりで働きたい ・有名建築物に携わって図面を書きながら介在価値を感じたい ・建設業界経験を活かして他にないポジションを探している ・働き方を整えつつ海外展開の伸長事業に興味がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市穂波町19-24 勤務地最寄駅：吹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します 昇給：年1回（12月） 賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイコーアーキテクト

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府東大阪市鴻池本町6-32
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤なし】新築注文住宅の施工管理◇休日土日祝（年休115日）/直行直帰可/フレックス制
      ～強くて快適でちょっとかっこいい家づくり・施工管理をお任せ／年間休日115日／有給取得が相談しやすい環境／転勤、出張なし／直行直帰可能／上下関係のないフラットな組織～ ■業務内容 当社にて、新築注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・着工前事前打ち合わせ ・資材や協力業者の手配 ・工程管理 ・引渡前の取り扱い説明など ※外出先ではタブレット（アンドパッド）で業務管理をしていただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■案件について ・１人あたりの担当現場数：２－３件で/年間10件程度 ・工期：約3-4か月程度 ・対象エリア：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県（一部エリアを除く） ※当社から車で1時間以内のエリアのため、出張などはありません。直行直帰も可能です。 ■組織構成 施工管理：4名(40代2名・30代2名) ※会社全体では40代社員中心に（社長も40代）、次いで20代の社員が多く在籍しており、「上司と部下」といった堅苦しい社風ではなく、なごやかな雰囲気です。また、社内イベントなどもあり、積極的に相談や提案のしやすい風通しの良い社風です。 ■当社の特徴 1. パッシブデザインによる快適で省エネな住まい 当社は自然エネルギーを活用し、機械設備に頼らず快適で省エネルギーな住環境を実現する「パッシブデザイン」を採用しています。?標準断熱気密性能は北海道仕様で、大阪の長期優良住宅基準の約2倍の性能を誇ります。 2. SE構法による高耐震・高品質な住宅 全棟に耐震性の高い「SE構法」を採用し、自由度の高い空間デザインを実現しています。?また、自社施工による徹底した品質管理と検査を行い、すべての工程において「品質」を保証しています。 3. お客様一人ひとりに寄り添った「フィット」提案 当社では、家族やライフスタイルに合わせたインテリアやエクステリアの提案を行い、お客様の個性や好みにぴったりと寄り添う家づくりをしています。?モダンインテリアや照明計画、家具の提案など、細部にわたるコーディネートを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市鴻池本町6-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：19,500円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,500円～342,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■手当：家族手当・資格手当・役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＡＭ　Ｔｒａｄｉｎｇ株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市東住吉区矢田1-27-17
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中古車オークション業務・オークション会場内/貿易ヤード内軽作業 (関東)◆未経験歓迎
      • 締切間近
      【日本車の中古車仕入れ・海外販売を担い、グローバル市場で活躍できる職種／多様な車種に触れ専門性を磨ける環境です】 ■業務概要 【メイン業務】 ・自宅にてリモートでのオークション業務のサポート 【その他の業務】※メイン業務の他でお願いする可能性有り ・関東圏内の中古車オークション会場での車両下見や後見、状態確認、装備確認、落札業務 ・貿易ヤードでの車両確認や写真撮影、簡単な整備作業 ■業務詳細 自宅にてリモートでのオークション業務のサポート & オークション会場や貿易ヤード (屋外) で車の作業を行うお仕事です。 ★具体的には、 【メイン業務】 <自宅にてリモートでのオークション業務のサポート> ・出品車両の状態の確認や装備の確認、ウェブサイトでの入札/落札作業 ・オークション会場スタッフへの指示、購入した車両の報告や入力 【その他の業務】 <オークション会場での下見/落札業務> ・指定された出品番号の装備や状態の確認または下見 (必要な装備が付いているか等の確認) ・入札 / 応札 (車を買う作業) <貿易ヤード (屋外) で車の作業> ・車の写真撮影 ・スペアキー/SDカード等の備品回収 ・エンジンのシリアル番号確認やタイヤ交換等 ・装備と状態の確認 ■扱うサービス 中古車の輸出販売、3国間貿易、輸出入代行など、多彩なグローバル事業を展開しています。 ■組織構成 情熱ある若手メンバーが活躍しており、年功序列にとらわれず実力を発揮できる環境です。 ■業務の魅力 自身が選んだ車両が世界中のお客様に届く達成感が味わえ、輸出ビジネスのスケールを実感できます。多様な車種やメーカーを扱うため、自動車知識を深めながら専門性も高められます。 ■就業環境 フットワークの軽さやチャレンジ精神を重視し、現場で積極的に活躍できる職場です。 ■想定されるキャリアパス オークション業務や貿易ヤード業務を極めた後、ご本人の希望により海外市場へ輸出・販売する営業業務のサポートや組織を運営する側の立場など、多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 海外市場の成長に合わせて拡大を続ける当社で、グローバルな視点と高い専門性を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅でのリモート作業になります。 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（不明） ＜勤務地詳細2＞ 横浜市鶴見区大黒埠頭内　保税蔵置ヤード 住所：鶴見区大黒ふ頭20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ USS横浜会場 (毎週火曜日) 住所：鶴見区大黒町9-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：1ヶ月分 (年1回) 含む (初年度) 2年目以降、本人の能力、やる気、貢献度を考慮して、上限なく年収アップを目指せます。 2年目で年収500万円~1000万円以上の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｈｏｐ　ｕｐ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区境川1-6-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/西区】消防設備の施工管理職/月平均残業30Ｈ以内/長期出張＆現場常駐なし
      スプリンクラー・屋内消火栓などの消防設備の設置に伴う工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■工事に必要な書類の作成、消防署への申請 ■工事で設置した設備の放水試験 ■現場で使用するための図面作成／CAD(Tfas)の使用 ■工事に必要な製品、部材の発注 ■工程管理、打合せ 【案件に関して】 新築７割：改修工事３割で、施工実績としては主に地上15階建て程度までの マンションをメインとしております。 【働く環境】 ・担当エリア…大阪市内エリアが9割の為長期出張はありません。 ・残業は1日1時間未満…月の平均残業時間は30時間以内。 「働く社員のことも大切にしたい」という社長の思いから、社長自ら案件を調整し、社員の負担が増えすぎないように配慮しています。繁忙期でも残業時間は40時間程度です。 ・休暇に関して…日祝がお休み、土曜日は月に1～2回ほどが休日となりますが、お休みに関しては可能な限り柔軟に対応させて頂きます。 年末年始は12月29日～１月４~５日迄、夏季休暇は４～５日間程度で長期連休もしっかり取得できます。 【同社の強み】 消火設備の設計、 配管工事、消防申請業務までを一貫して行える点が当社の強み。手掛ける案件は福祉施設・病院・マンション・ショッピングモールなどの身近な施設から、工場などの普段の生活では馴染みのない施設の工事に携わることも。施工管理として豊かな経験を積める環境です。 【ご入社後】 工事現場や施工管理の経験があれば、知識を身につけるのにそれほど長い時間はかかりません。社内には、異業界から転職してきた工事・施工管理経験者も多数います。また、入社後は3カ月～半年くらいを目処に、消防設備士資格を取得していただきます。社内には資格取得のための各種サポートや手当がありますので、業界未経験の方もご安心ください。 ※当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区境川1-6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 37歳／入社7年目：月給50万円＋残業代＋各種手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    進和建設工業株式会社

    土地活用
    大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺市／転勤なし】建築施工管理◇引き渡しまで携われる／建築×経営コンサル／年休120日(土日祝）
      【お客様の打ち合わせにも参加し、引き渡しまで携わっていただきます◎年休120日・土日祝休／平均残業20ｈ／出張・転勤なし】 ■当社について： 大阪で地域密着571棟の土地活用実績を持つ当社。 建設会社としてだけでなく、「時代を創る新たな企業」として、お客様が驚くような価値を提供し続けたいと考えています。 ■業務概要： 施工管理のご経験を活かした【現場監督】としての業務です。 ※効率的に工事が進められるよう、収集したデータを元に、職人さんのための作業工程・マニュアルを作成し、スムーズに進められる体制が整っています。 ■業務詳細： ・施主様・設計事務所等との打ち合わせ ・工程・施工計画の作成 ・施工図面の作成（ＡｕｔｏＣＡＤ） ・協力会社の手配・指示 ・安全・工程・品質・コスト管理 ・引き渡し ※知識・スキルや希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ■特徴： ・常に工夫や改善、新技術への挑戦を奨励！ 着工準備から引渡しまで、工事全般をトータルに担当できるのが当社の魅力です。 ■社風について： 20代から50代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。 分からないことや困ったことがあったときは、待つのではなく積極的にコミュニケーションを図ってください。 ■組織構成： （20代1名・30代2名・40～50代4名） ☆ユニークな取り組み☆ ・ZOOプロジェクト 怖いというイメージがある工事現場を子どもたちにわかってもらうために現場を動物園のようにしワクワク感を演出します。現場で年に数回親子向けのイベントも開催！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1 勤務地最寄駅：南海高野線／中百舌鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～357,100円 固定残業手当/月：80,000円～92,900円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、年2回の賞与があります。 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月) ※業績に応じて、決算月（9月）も支給実績あり 1級建築施工管理技士は月1万円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 月次決算経験も歓迎◎【大阪／転勤なし】経理◆土日祝休／年休120日以／残業20ｈ／安心のチーム体制◎
      【概要】 当社の経理担当として、日次業務から月次・年次決算まで、経理業務全般を一連で担当していただきます。今回の募集では経理補助ではなく、これまでの経験を活かして、自ら判断しながら経理業務を進められる方を求めています。 土地活用やマンション建設を展開する当社にて、経理業務をメインに、組織全体を支える一般事務・バックオフィス業務全般をお任せします。専門的なスキルを活かしながら、会社全体の円滑な運営をサポートするやりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 【日次業務】 ・仕訳・伝票処理 ・請求書・領収書の確認、処理 ・売掛金・買掛金・未払金・前払金等の管理 ・現金出納、預金口座・入出金管理 ・経費精算 ・振込・支払処理 ・会計ソフトへの入力・確認 【月次業務】 ・月次決算 ・勘定科目・残高の確認 ・貸借対照表・損益計算書等の作成・確認 ・月次数値の確認、差異・不明点の確認 【年次・決算業務】 ・年次決算の取りまとめ ・決算仕訳 ・税理士・会計事務所とのやり取り ・決算確定後の建設業許可に関する提出資料の作成 ・その他、経理・財務に関する業務全般 ※日次処理の一部分だけではなく、日次業務から決算まで経理業務全体を把握し、主担当として進めていただくポジションです。 ■一般事務・バックオフィス業務 ・来客対応、電話応対（社外・協力業者様など） ・備品管理、書類作成、郵便物対応 ・社内環境の整備、その他他部門の事務サポート 経理としての専門性を発揮しながら、来客対応などの接点を通じて、進和建設の「顔」としてもご活躍いただけます。 【この仕事のポイント】 ◎専門スキルが身につく 建設業特有の経理知識に加え、契約書管理や役所提出書類の作成など、高い専門性を身につけることができます。 ◎組織を支える実感がある 数字の管理だけでなく、事務全般を通じて「会社が円滑に動くための潤滑油」として全社から頼られる存在です。 ◎安心のチーム体制がある 共に成長し、高め合う「徳」の心を大切にする社風です。バックオフィスから会社を支える一員として、周囲と協力しながら着実にステップアップできる環境を整えています。 ■配属部門： 経理1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～272,500円 固定残業手当/月：64,000円～81,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～353,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※月給3ヶ月分を想定 ※業績に応じて、決算月（9月）も支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＯＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【関西支社】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-1-10　PMO EX本町4F 【沖縄本社】 〒901 - 2131 沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／平均月収49万円／年休130日／未経験可／土日祝休
      デジタル化にまだ踏み出せていない中小企業・個人事業主へ、ラクスルグループが持つさまざまな商材を用いて、事業成長を支援します。 まずは導入実績5,000社以上・継続率99％を誇るホームページ制作の提案からお任せします。 ・アポイント取得 ・サービスのご案内・商談（プランの打ち合わせなど。基本対面／まれにオンラインで実施） ・制作関連業務（現場への取材等） ・アフターフォロー　など ※ラクスルグループの既存顧客に対して提案を行うケースもあり ※デザインやコーディングなどの制作業務は専門部署が担当します ■営業スタイル 当社のサービスは、いつでも解約できるサブスクリプション型。納得感のない契約では、長く価値を感じていただくことはできません。 だからこそ、お客様の事業内容や課題を丁寧に聞き、長く活用される提案を大切にしています。 ■立ち上げメンバーとして参画 関西支社の立ち上げフェーズから参画できるので、日々の営業で得た成功・失敗事例をメンバー同士で共有し、より成果につながる提案方法や業務の進め方を一緒に磨いていけます。 ベンチャーの創業期のようなゼロベースではなく、ラクスルグループが持つブランド・既存顧客・ノウハウを活かしながら、関西支社ならではの営業スタイルを自分たちでつくっていけるのが特徴！ ■入社後の流れ 入社後～3カ月、最大1年程、研修期間を設けています。 その期間は個人のスキルや習熟度により異なりますが、その分一人ひとり丁寧に指導していきますので、ご安心ください。 ＜研修で学べること＞ ・会社について ・営業の基礎 ・ITの基礎 ・先輩の商談や取材に同行　など ＼ポイント／ 段階に応じた研修カリキュラムをご用意しています。 例えば「まずは架電できるようになる」→「決裁者と会話する」など、項目をクリアしていくイメージです。 ひとつずつ取り組むことで成功体験を積み重ね、自信につながり、着実にスキル習得を実感できます。
      【関西支社】大阪府大阪市中央区本町3-1-10　PMO EX本町4F ＜アクセス＞ ・御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 ・堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり ＜ラクスルグループで働く魅力＞ ・平均年齢31.2歳（営業部署 平均年齢27歳） ・平均月収49万円 ・原則残業なし ・年間休日130日 ・有休消化率100％ ・産休・育休取得率100％
      月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月80,000円～支給。 ※超過分は別途全額支給いたします。 【社員の月収例】平均月収49万円（2024年度の営業社員の支給実績） ＜営業・22歳＞　一般職 月収465,670円／固定給30万円＋インセンティブ給9万円＋その他手当等 ＜営業・25歳＞　サブマネージャー 月収549,800円／固定給30万円＋役職手当10万円＋インセンティブ給10万円＋その他手当等 ＜営業・32歳＞　サブマネージャー 月収558,380円／固定給30万円＋役職手当10万円＋インセンティブ給9万円＋その他手当等
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    未来電機システム株式会社

    サブコン
    大阪府堺市西区家原寺町2丁7-20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事士／経験者年収400万円以上可／隔週土休・日祝定休
      • 締切間近
      電気工事士として企業・行政・一般家庭などさまざまなお客様の工事を手がけます。 堺市のオフィスを拠点に、主に大阪府内の工事や、近畿エリアの遠方へ向かうケースもあります。 【施工事例】 ■防犯カメラ └提携の専門業者様がおり、当社の主要事業の一つです。 ■照明・LED交換 └LED化による電気代削減や、店舗照明の入れ替えで空間づくりのお手伝いをすることもあります。 ■空調 └厳しい暑さ対策や換気のために需要が急増中。設置・メンテナンスを手がけます。 ■変電設備 ■社内ネットワーク構築 ■イルミネーションの設置 ■屋内モニター壁掛け工事　など 特定の分野にこだわらず、大小さまざまな幅広い工事を手がけています。 それぞれの現場にあわせた判断をもとに、技術を応用していく面白さがやりがいに！ ＼自社で受注し長期サポートで信頼を／ 当社の特徴は「ゼネコン・工務店の下請けがほとんどない」こと。 一般企業から直接受注し、複数の工事をまとめて手がけることも多いためお客様と距離が近い現場です。 施工後のサポート・アフターサービスも長く行い、 「未来電機さんに頼んでよかったわ！」 「またお願いしますね」 と言っていただけることも。 自身の頑張りや取り組みは、嬉しい笑顔や感謝の言葉で返ってきます。 ＼堺市など行政からの依頼も／ 「小学校の時計を設置してほしい」 「照明を変えてほしい」 といった行政・教育委員会からの受注・施工実績も多くあります。 他にも自動車ディーラーや工場などの大手企業も含め、多くのお客様から信頼をいただいています。
      【堺市西区／マイカー通勤OK】 大阪府堺市西区家原寺町2丁7-20 ＜アクセス＞ JR「津久野」駅から徒歩約15分 ☆堺市を拠点に大阪府内・近畿エリアの工事を手がけます。 ☆自動車・バイク通勤OK ☆受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～35万円
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    株式会社ZIQCOM

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区平野町4-7-6GAZELLERIO淀屋橋4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SE（PL候補）　※年間休日122日/残業月20時間以内/上流工程にチャレンジしたい方
      【年間休日122日/残業月20時間以内/女性活躍中/自由な社風※私服勤務可/駅近/上流工程にチャレンジしたい方必見です。】 ■職務内容：SEとして、ご自身の開発業務を担いつつ、将来的にはプロジェクト管理もお任せします。主にJava、C#.NET、VB.NET、PL／SQLの開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・担当工程…経営課題抽出／業務分析／要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守運用 ・言語…Java／PHP／C／Perl／Rudy／VB.NET／他 ・システムの種類…販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他 ■組織構成：現在21名で構成されております。（平均年齢28歳）新卒の方～中途の方まで幅広く活躍されております。 ■求める人物像：上流工程にキャリアアップしたい方、過去の実績を活かし、幅を広げたい方を求めております。 ■事業の将来性：IT業界は、今後も更なる飛躍が期待されています。また人工知能（AI※Artificial Intelligence）の応用により、近い将来、現在の労働の多くはIT・AIを活用した「新しい形の労働」に置き換わると言われています。同社は無限の可能性を秘めた「IT業界」で、一緒に働いていく意欲のある方を求めています。 ■同社の特徴：日常生活で常に「IT」（Information technology）に触れ合っています。例えば、電車通勤の自動改札や、銀行ATMでの預金引き出し、スマートフォンでのメール送受信等、日常生活で欠かせない営みの多くは「IT」に支えられています。同社は、このように「いつでも、どこでも、何でも、誰でも」コンピュータネットワークに簡単につながる社会を維持・発展させるため、「IT」を活用したシステム、サービスを提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-7-6 GAZELLERIO淀屋橋4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じ、相談の上決定します。 ※昇給・賞与は、本人の実績・会社業績により決定します。 ■賞与：年2回、計2ヶ月分～3ヶ月分※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】プロジェクトマネージャー ～「IT」を活用したシステム、サービスを提供～
      Web系システム開発、ソフトウェア開発 ・プログラミング言語JavaによるWebシステム開発などを手掛けている当社において、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを管理していただきます。主にJava、C#.NET、VB.NET、PL／SQLの開発に携わっていただきますが、製造もお任せする場合があります。 ■業務の特徴： ・担当工程…経営課題抽出／業務分析／要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守運用 ・言語…Java／PHP／C／Perl／Rudy／VB.NET／他 ・システムの種類…販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他 ■事業の将来性： IT業界は、今後も更なる飛躍が期待されています。また人工知能（AI※Artificial Intelligence）の応用により、近い将来、現在の労働の多くはIT・AIを活用した「新しい形の労働」に置き換わると言われています。同社は無限の可能性を秘めた「IT業界」で、一緒に働いていく意欲のある方を求めています。 ■当社の特徴： 日常生活で常に「IT」（Information technology）に触れ合っています。例えば、電車通勤の自動改札や、銀行ATMでの預金引き出し、スマートフォンでのメール送受信等、日常生活で欠かせない営みの多くは「IT」に支えられています。同社は、このように「いつでも、どこでも、何でも、誰でも」コンピュータネットワークに簡単につながる社会を維持・発展させるため、「IT」を活用したシステム、サービスを提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-7-6 GAZELLERIO淀屋橋4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じ、相談の上決定します。 ※昇給・賞与は、本人の実績・会社業績により決定します。 ■賞与：年2回、計2ヶ月分～3ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＸＰＯ観覧車合同会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OSAKA WHEEL
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オープニング運営スタッフ／未経験歓迎／月給30万円~／転勤無
      • NEW
      【ＥＸＰＯ観覧車合同会社とは…？】 日本一の大観覧車（※）「OSAKA WHEEL」の運営に特化して設立された会社です。 これまで「特別な18分間」を彩る様々な企画で、お客さまを非日常の世界へと誘ってきました。 2026年冬にリニューアルオープンを迎えてバージョンアップ！ 今まで以上に多くの笑顔を届けるため、新しいメンバーを育成前提でお迎えします！ ※2026年大阪公式観光情報調べ 【OSAKA WHEELのリニューアルは…？】 日本一の高さを誇る観覧車だけでなく、カフェやチケットハウスなど施設全体をリニューアル！ オープニングスタッフとして生まれ変わった施設に付加価値を与えながら、お客様に笑顔を届けましょう！ 【具体的な仕事内容は…？】 希望や適性に合わせ以下の仕事をお任せします。 ■スタッフのマネジメント 学生を中心とするアルバイトの教育やシフト管理をお任せ。研修マニュアルを完備しているので安心！ ■お客様のご案内 観覧車へのエスコートや声掛けなどを通し、観覧車の魅力を伝えます。 ■安全管理・点検業務 マニュアルに沿って始業前点検や運営中の安全確認、緊急時の対応などを行います。 ※修理などは専門業者が行います。 ■カフェの運営・企画 観覧車併設のカフェを新設！ 接客・サービスをはじめ、メニュー開発やイベント企画などにも携わっていただきます。 ■イベント企画などにもチャレンジ可能！ 社員のアイデアをもとに営業担当が外部企業と連携し、打ち合わせに同席するなど、実現まで企画にコミットメントできます！ ★＼過去実施したイベント企画例／★ ◆カラオケ観覧車 ◆密室怪談「コワい観覧車」 ◆謎解きイベントの実施 ◆恐竜クイズとのコラボ　など ◆天空のリストランテ（食品メーカーコラボ） ◆ビアホイール（観覧車でビアガーデン） 【入社後の教育】に関しては、休日・休暇欄の下をご覧ください！ 　↓　　↓　　↓
      ★転勤なし★「万博記念公園駅」から徒歩5分！★ららぽーとEXPOCITY内の各種割引あり！ 大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OSAKA WHEEL 大阪モノレール「万博記念公園駅」から徒歩5分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代月45時間分（一律8万7,280円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    貢川合同会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-9-12
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【淀屋橋／未経験歓迎】投資リサーチアナリスト／年収800万円可・米国株分析
      ■仕事内容 米国株式市場を中心とした投資リサーチ・分析業務をお任せします。 個別銘柄分析や企業調査だけでなく、データ分析や投資戦略の検証まで一貫して携わることができるポジションです。分析結果は経営陣やトレーダーの意思決定に直接活用されるため、自身の成果が事業運営や投資判断に大きく影響するやりがいがあります。 具体的には、 ・米国株を中心とした企業分析、業界分析 ・財務データや市場データの収集および分析 ・投資アイデアの立案と仮説検証 ・ExcelやPythonを活用したデータ分析 ・投資戦略の検証、バックテスト ・市場ニュースや企業開示情報の調査 ・分析モデルの構築および改善 ・分析レポート作成、経営陣への報告 経験やスキルに応じて、リスク分析やシナリオ分析、投資戦略立案など上流業務にも挑戦できます。 ■仕事の魅力 金融市場の分析スキルだけでなく、データ分析やモデリング技術も同時に習得できる環境です。少数精鋭組織のため担当領域が限定されず、企業分析から戦略検証まで幅広く経験できます。 また、自分が分析した内容が実際の投資判断に反映されるため、大手企業では得られないスピード感と裁量があります。金融知識を深めながら、市場価値の高い分析人材として成長できます。 ■働き方 勤務地は淀屋橋エリアの好立地。土日祝休み、年間休日120日以上。リモート勤務やフレックス勤務も相談可能です。 成果を重視する風土のため、自律的に業務を進めながら柔軟な働き方を実現できます。 ■同社について 当社は金融ニュースや市場情報を整理・可視化するソフトウェア開発を行う大阪発の金融テック企業です。 公開情報を活用したニュース集約やデータ分析サービスを展開し、投資家や市場参加者の意思決定を支援しています。投資リサーチとテクノロジーを融合させた事業を推進しており、成長フェーズならではのスピード感の中でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3丁目1-6-704 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■成果連動型ボーナスあり（支給体系は面接時に相談の上決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】リサーチアシスタント／金融市場調査・データ分析・レポート作成支援
      【米国市場や金融ニュースの動向を日次で把握し、情報収集・分析・レポート作成を通じてリサーチ業務を幅広く支援／金融知識とリサーチ力が活きるポジション】 ■業務概要 当社のリサーチアシスタントとして、金融市場や経済ニュースの収集・要約、データの更新や分析、レポート作成など幅広い業務を担当します。アナリストの調査支援やSNS運用補助、英日翻訳なども行い、精度の高い情報発信を支えます。 ■業務詳細 日々、米国市場（S&P500、NASDAQ、主要ハイテク株等）のオープニング状況や主要メディアの金融・経済ニュースを巡回し、重要な情報を抽出・要約します。夜間の市場データをトラッカーに反映し、チーム向けに要点をまとめた朝のショートサマリーを作成。週次では、Kugawa Lite記事の英日翻訳やローカライズ、市場データの抽出・整形、Excelを使ったチャート作成、SNS向け日本語投稿のドラフト作成、リサーチテーマに応じた情報源検索・裏付けを担当。月次では、ファンドパートナー向けリサーチパッケージの編集、会員向けレポート作成補助、主要イベントのカレンダー整備、記事実績の分析等を行います。 ■扱うサービス Kugawa Lite、Kugawa Premium等、当社発信の金融情報サービスやレポート、SNS公式アカウント等。 ■組織構成 アナリストや編集担当など複数メンバーと連携し、チームで業務を進めます。 ■業務の魅力 最前線の金融市場動向を日々キャッチアップしながら、リサーチ業務や翻訳・SNS運用など多彩なスキルを磨けます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルがあり、未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境 リモートワークなど柔軟な働き方が可能で、効率と成果の両立を重視しています。 ■想定されるキャリアパス リサーチャーやアナリスト、編集・レポート制作担当など、金融情報発信のプロフェッショナルとして成長できます。 ■企業の特徴/魅力 最先端の金融情報を国内外に発信し、グローバルな成長を目指す企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3丁目1-6-704 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ZenGroup株式会社

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7大阪堺筋Lタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【東大阪市】物流管理（リーダー）◆月平均残業20h以内／完全週休2日制
      ～働き方◎／有給初年度26日・取得率80％以上／30か国以上の従業員が働くグローバル企業～ ZenGroupが展開する越境ECサービスを支える東大阪物流センターにて、パート・アルバイトスタッフのマネジメントを中心とした現場運営をお任せします。専門的な物流知識よりも人をまとめ、現場を円滑に回す力」を活かせるポジションです。 ■具体的に： ・パート・アルバイトスタッフへの作業レクチャー・育成 ・人員配置の調整、シフト・稼働管理 ・入荷・検品・棚入れ・梱包工程の進捗確認 ・チケットシステムを用いた業務管理・トラブル対応 ・日々の実績確認、業務改善の提案 ※実作業よりも、現場を見て・判断して・動かす役割がメインです。 ■活かせるご経験： アパレル・飲食・小売業・コンビニ・量販店などでパート・アルバイトの管理経験をお持ちの方が物流未経験で入社し活躍されています！ 業界・職種は一切問いません！「数値管理」「人員調整」「クレーム対応」などの経験がそのまま活かせるポジションです。 ■配属先： 物流事業部東大阪センターもしくは物流部物流事業部楠根センターへの配属となります。 ＜物流事業部東大阪センター＞ ・梱包チーム（チームリーダー1名、ユニットリーダー3名、一般社員1名、アルバイトパート約80名） ＜物流部物流事業部楠根センター＞ ・梱包チーム（チームリーダー2名、一般社員2名、アルバイトパート約80名） ・受取チーム（チームリーダー1名、ユニットリーダー2名、一般社員1名、アルバイトパート約70名） ■当社について： 当社は大阪を拠点とする越境EC企業であり、本社および物流拠点に400名を超える社員が在籍しています。 34カ国以上の国籍を持つ多様なメンバーが在籍しており世界中のユーザーが日本の商品を購入できるよう支援する一方で、日本企業の海外販売展開もサポートしています。 ZenMarket（日本の主要ECサイトで海外のお客様が母国語で買い物できる購入代行プラットフォーム）を中心に6つのサービスを展開。 現在、当社プラットフォームは登録ユーザー数200万人以上、19言語に対応し、6大陸181か国以上のお客様にサービスを提供。 日本の商品を世界へ届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楠根物流センター 住所：大阪府東大阪市楠根2-8-6 勤務地最寄駅：JR学研都市線／徳庵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※時間外手当（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／箕面】未経験◎物流センター人事総務◆勤怠・スタッフ管理・採用面接◆残業10h・夜勤無・土日休
      ～多国籍×成長企業／フレックス／有給初年度26日／残業月10h程度～ ■募集背景： 新たな物流センターの稼働にともない、センター内の労務環境やバックオフィス体制を強化することになりました。 今回は、この新センターにて、従業員の勤怠管理や入退社手続き、現場のサポートなどを幅広くお任せする総務メンバーを新たに募集します。 「新しくきれいな職場で、イチから組織や仕組みを作っていきたい」「現場に寄り添いながら、メンバーを支えるリーダーとして活躍したい」という方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・従業員の勤怠管理（タイムカード・シフト作成） ・アルバイト、パートスタッフの面接・入社時研修 ・入退社手続きの関連業務（本社・本人間の伝達など） ・物流センターの備品管理、発注業務 ・パートスタッフへの業務指示及び目標に対する進捗管理 ・検品、梱包、出荷作業におけるリーダーオペレーションのフォロー ・その他人事労務に関連する業務 ■入社後の流れ： 最初はセンター内の各セクション（検品や梱包作業など）の業務を一つずつ体験し、全体の流れを把握していただきます。現場の仕事を知ることで、スタッフの気持ちに寄り添ったサポートができるようになります。 ■働き方： ・有給休暇：初年度26日（入社日10日、半年後16日） ・残業抑制：無理なく仕事ができる文化作りや人に頼らないなくても仕事が回る仕組みづくり、効率性を追い求めるため様々なツールの導入で無駄のない業務を実現 ■当社の特徴： 「海外にいる日本のファン」の方々に向けて“メイドインジャパン”を届けるECサイト事業を中心に展開しています。登録者数は105万人を突破し、コロナ渦でも連続増収増益しました。日経ビジネスでも記事に取り上げられ、新倉庫を開設するなど、まさに注目を集めながら急成長を遂げるスタートアップ企業です。30か国以上の従業員が働くグローバルな環境であり国境を越えてコミュニケーションを活発に取り合い、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箕面物流センター 住所：大阪府箕面市船場東３丁目６番１３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～330,000円 ＜月給＞ 310,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です。 ※経験・能力により優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■給与例 28歳 年収448万円／月給32万円＋賞与（経験1年） 32歳 年収476万円／月給34万円＋賞与（経験3年） 35歳 年収518万円／月給37万円＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍａｒｕｔｔｏ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区内本町1-1-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】PMO（リーダー候補）／プロジェクトスケジュール管理や調整など◆リモートワーク有／土日祝休み
      【独自のメソッドを活用しコンサルティング～DX組織の構築を支援／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： PMOリーダー候補として、ITプロジェクトスケジュール管理や調整、ベンダーコントロール、現在PMOとして活躍している複数名のメンバーのサポート等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトスケジュール管理、調整 ・プロジェクトの課題抽出、解決策提案 ・ベンダーコントロール ・組織やメンバーおよびリソース管理 ・各種業務フローの作成、システムや仕組みの改善、運用 ・成果物に対する品質改善のため、技術部門との連携や調整 ・議事録など各種資料作成 ■プロジェクトについて： ＜生産管理業務DXプロジェクト＞ 基幹業務システム刷新の受託開発、導入 ・要件定義～設計や開発～テスト～運用までの一気通貫でシステム導入 ＜海外製会計パッケージ導入プロジェクト＞ プロジェクトマネジメントやサービス及び会計業務コンサルティング ・スケジュールと遅延状況の可視化と遅延回避策の策定 ・関係者報告用定期資料の作成と報告 ・課題収集と解決策提示 ・システム導入ベンダーのコントロール ・業務プロセスの可視化(業務フロー図作成) ■当ポジションの特徴： お客様の業務改革や事業発展に貢献できます。プロジェクトを進める中で発生する諸問題を解決しながら、ゴールに向けてお客様と伴走します。 ■就業環境 リモートとオンサイトのハイブリッド勤務 リモートワークを基本の就業スタイルとして、お客様のもとに訪問する機会を加え、当社では「ハイブリッド」勤務をお願いしています。 ■当社の特徴： ＜社風＞ 挑戦に対して前向きな仲間がいる職場です。「やってみたい」ことがあれば、いつでも相談してください。「やってみよう」と一緒に取り組み、あるいは背中を押してくれる仲間がいます。社内外問わず、人とのコミュニケーションを大切にしています。 ＜当社の強み＞ 独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用し、業務プロセスの可視化から未来設計、システム導入までを一気通貫でサポート。認識合わせはドキュメントベースで丁寧に行い、お客様目線のご支援を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-6 内本町B&Mビル201 勤務地最寄駅：谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,000円～507,000円 固定残業手当/月：66,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ITコンサルタント／製造や物流業界向けにシステムの導入・要件定義など◆リモートワーク有
      【独自のメソッドを活用しコンサルティング～DX組織の構築を支援／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： ITコンサルタントとして、主に製造や物流業界のお客様に対して、ITシステム導入～要件定義～設計などの上流工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義…業務要件、機能要件、非機能要件の確認 ・基本設計…データ構造、UI/UX、インフラの設計 ■プロジェクトについて： ＜生産管理業務DXプロジェクト＞ 基幹業務システム刷新の受託開発、導入 ・要件定義~設計・開発~テスト~運用までの一気通貫でシステム導入 ＜海外製会計パッケージ導入プロジェクト＞ プロジェクトマネジメント・サービス及び会計業務コンサルティング ・スケジュールと遅延状況の可視化と遅延回避策の策定 ・関係者報告用定期資料の作成と報告 ・課題収集と解決策提示 ・システム導入ベンダーのコントロール ・業務プロセスの可視化（業務フロー図作成） ■当ポジションの特徴： お客様の業務改革や事業発展に貢献できます。プロジェクトを進める中で発生する諸問題を解決しながら、ゴールに向けてお客様と伴走します。 ■就業環境 リモートとオンサイトのハイブリッド勤務 リモートワークを基本の就業スタイルとして、お客様のもとに訪問する機会を加え、当社では「ハイブリッド」勤務をお願いしています。 ■当社の特徴： ＜社風＞ 挑戦に対して前向きな仲間がいる職場です。「やってみたい」ことがあれば、いつでも相談してください。「やってみよう」と一緒に取り組み、あるいは背中を押してくれる仲間がいます。社内外問わず、人とのコミュニケーションを大切にしています。 ＜当社の強み＞ 独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用し、業務プロセスの可視化から未来設計、システム導入までを一気通貫でサポート。認識合わせはドキュメントベースで丁寧に行い、お客様目線のご支援を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-6 内本町B&Mビル201 勤務地最寄駅：谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,000円～667,000円 ＜月給＞ 584,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※本ポジションは管理職相当のため、年俸に時間外相当分を含んでおります（別途残業手当は支給いたしません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｔｏｒｏ’ｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市平野区西脇4-2-13
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・転勤無】店舗内装の建築施工管理◆年休１３０日※土日祝／少数精鋭／理想を形にするプロ集団
      ◆◇外注なしの自社一貫完結型／飲食店、美容室、ドッグサロン、オフィス、住宅リノベーションまで、幅広い施工実績／元請け安定受注◆◇ ～受注増加に伴う増員募集～ ■業務内容 店舗や事務所、住宅（中古マンション等）を中心とした内装工事の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・対象物：携帯ショップやスポーツジムなどの内装工事 ・工期：半年前後 ・エリア：大阪市内メイン／一部関東圏など ・出張：数か月に一回宿泊を伴う出張あり ＼社長からのメッセージ／ 内装工事業では、高品質かつ迅速な工事を継続することで、お客さまにとって「安心・信頼できるパートナー」でありたい。また、新たな不動産事業では、地域にとって「住まいの提供を通じて地域の価値を高める存在」でありたい。そして、何より、社員や仲間にとって「誇れる会社」でありたい。これが私たちの想い描く未来の姿です。 ＼働きやすい環境／ ・年間休日130日以上 ・残業月20h未満 ・家庭や子どもの用事でのお休み調整もOK！ ・10名規模の少人数で風通し抜群！ ・30～50代が中心で風通しの良さ◎ ・社長との距離が近くスピード感を持って仕事ができる！ ■当社について 2016年設立（大阪・平野区）の内装・リノベ専門企業です。飲食店・オフィス・住宅リノベーション、原状回復、電気・設備・外構工事を自社一貫体制で展開。スピード・高品質・低コスト・柔軟対応を強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区西脇4-2-13 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリコチャネルクリエイト株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から1年でセンター長も／運営管理／土日祝休み／転勤なし
      『オフィスグリコ』のセンター運営を支えるお仕事！ お菓子の配送や補充から、スタッフ管理まで幅広くお任せします◎ 顧客満足と売上向上を実感できます！ ━━＊お仕事内容＊━━ ■商品補充・在庫管理 ■センターごとの売上管理 ■スタッフの採用・育成・労務管理 ■売上アップのための施策立案　など 未経験でも大丈夫◎ 働きながらマネジメントスキルが身につきます！ チームで動く仕事なので、 コミュニケーションを大切にしながら進めていきましょう♪ ━━＊入社後の流れ＊━━ ▼STEP1 先輩と各企業へ訪問し、 お菓子の配送・補充の流れを学ぶ ▼STEP2 訪問ルートや商品発注、 労務管理などセンター運営を学ぶ ▼STEP3 センター長として独り立ち！ （目安：半年～2年ほど） その後は、台数の拡販や経営戦略など、 仕事の幅もどんどん広がります。 ★経験によっては、最初からセンター長スタートも可能！ ★本社研修あり！他拠点の仲間と情報交換もできます！ ━━＊キャリアステップ＊━━ 【入社1年目】 ★想定年収：400～450万円 配送・補充業務を覚えつつ、 リーダーの業務を習得。 　▼ 【入社2年目～3年目】 ★想定年収：420～530万円 センターの環境整備や効率的な訪問ルートを 計画し、自身で発信・行動していきます。 　▼ 【入社5年目～】 ★想定年収：470～750万円 ユニット長やエリアマネージャーといった、 複数のセンターをまとめるポジションへ。 経営に近い立場でエリア全体をまとめ、 マネジメントや売上管理を担います。
      ★東京23区（17拠点）・埼玉（戸田）で積極採用中★ ※神奈川・千葉からの通勤者も在籍しています ※転居を伴う転勤なし ※希望を最大限考慮のうえ配属先を決定 ■首都圏エリア ・東京都（23区） ・埼玉県（戸田市） ■九州エリア ・福岡県（福岡市・北九州市・久留米市） ※受動喫煙防止対策：あり ＜詳細は勤務地一覧参照＞
      ＼4年連続給与ベースアップ中！／ 月給23万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します ＼POINT／ ★明確な評価で頑張った分だけ収入アップ！ 売上に対する評価に加え、 日々の頑張りや仕事に向き合う姿勢を しっかりと評価し、昇給・賞与に反映。 頑張り次第で早いうちから 収入＆キャリアアップが可能です！ ＜年収例＞ 入社時：想定年収400万円～450万円 　▼ センター長：想定年収420万円～550万円 　▼ ユニット長：想定年収450万円～650万円 　▼ エリアマネージャー：想定年収700万円～800万円
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    株式会社ネクイノ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29F1-1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】チャットでの医療相談◆薬剤師・助産師採用◎18時半退勤／遠隔医療サービス
      私たちは、ピルのオンライン診察サービス「スマルナ」を運営しています。 自宅など場所を問わず、スマホでピルの診察・相談・処方までを行うことができるサービスです。 ■業務内容： オンライン診察でピルを処方するサービス「スマルナ」でチャットによる医療相談に来られる方の相談対応を担っていただきます。 実際に来る相談は、主に10～30代の生理・避妊・ピルなどに関する婦人科領域の相談が大半を締めています。 頻度の高いご相談に関してはテンプレートのご用意も多数ございますので、そちらを使用しながら対応を行っていただくことが可能です。 チャットを使用した相談対応のみとなり、対面や電話を使用した対応はありません。 ■働き方： 勤務中は基本的にPCの前に張り付きでご対応いただくようお願いしております。 ※土日祝を含む週に40時間（8時間×5日間）ご勤務いただける方が対象となり、副業やアルバイト求人の様に、お好きなタイミングを選択して働いていただく求人ではありません。 ■入社後について： 独り立ちまでのOJT期間もご準備しているので、対応システムや対応方法について質問しやすい環境を整えています。 ■当社について： スマルナは「ココロとカラダが健康で、私らしい人生を選べる世の中をつくる」というミッションをかかげており、難しい医療に関する情報を、医療相談室から正しくわかりすくお伝えすることで、ユーザーのみなさんに親身に寄り添い「私らしい人生の選択」をサポートしています。 ■福利厚生に関する補足事項： 【休暇補足】 子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇) 【結婚休暇・出産休暇＆お祝い金】 結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給 【忌引き休暇＆弔慰金】 ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給 【社内制度「ネクケア」について】 ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円 固定残業手当/月：40,541円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■諸手当：交通費（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】チャットでの医療相談◆薬剤師・助産師採用◎18時半退勤／遠隔医療サービス
      私たちは、ピルのオンライン診察サービス「スマルナ」を運営しています。 自宅など場所を問わず、スマホでピルの診察・相談・処方までを行うことができるサービスです。 ■業務内容： オンライン診察でピルを処方するサービス「スマルナ」でチャットによる医療相談に来られる方の相談対応を担っていただきます。 実際に来る相談は、主に10～30代の生理・避妊・ピルなどに関する婦人科領域の相談が大半を締めています。 頻度の高いご相談に関してはテンプレートのご用意も多数ございますので、そちらを使用しながら対応を行っていただくことが可能です。 チャットを使用した相談対応のみとなり、対面や電話を使用した対応はありません。 ■働き方： 勤務中は基本的にPCの前に張り付きでご対応いただくようお願いしております。 ※土日祝を含む週に40時間（8時間×5日間）ご勤務いただける方が対象となり、副業やアルバイト求人の様に、お好きなタイミングを選択して働いていただく求人ではありません。 ■入社後について： 独り立ちまでのOJT期間もご準備しているので、対応システムや対応方法について質問しやすい環境を整えています。 ■当社について： スマルナは「ココロとカラダが健康で、私らしい人生を選べる世の中をつくる」というミッションをかかげており、難しい医療に関する情報を、医療相談室から正しくわかりすくお伝えすることで、ユーザーのみなさんに親身に寄り添い「私らしい人生の選択」をサポートしています。 ■福利厚生に関する補足事項： 【休暇補足】 子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇) 【結婚休暇・出産休暇＆お祝い金】 結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給 【忌引き休暇＆弔慰金】 ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給 【社内制度「ネクケア」について】 ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都港区西新橋 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円 固定残業手当/月：40,541円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■諸手当：交通費（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナッシュ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎・未経験歓迎】宅配食サービス 『nosh』製造工場の機器メンテナンス担当※年間休日180日
      • 締切間近
      【未経験歓迎！冷凍宅配弁当「nosh」製造工場の機器メンテナンス／年間休日180日以上】 当社は「毎日の生活を"習慣設計"し、無理なく続く健康を社会に届ける。」をミッションに、冷凍宅配弁当「nosh（ナッシュ）」の製造・販売を手掛けています。 今回募集するのは、自社工場で稼働する製造設備の点検・メンテナンススタッフです。 経験や専門知識は問いません。 まずは簡単な点検や部品交換からスタートし、先輩社員のサポートのもと少しずつ技術を身につけていただきます。 ■業務詳細 工場内で稼働する各種設備の点検・メンテナンスを担当いただきます。 最初は簡単な作業からお任せするため、未経験でも安心です。 ・機械・設備の定期メンテナンス ・機械・設備の突発修繕対応 ・トラブルシューティング、不具合調査、トラブル対策 ・機器の利用者となる製造・物流部門のためのマニュアル作成、指示対応 ・機械・設備の衛生管理 ・機械安全対策　など ■安心の教育体制 ・写真・図解付きマニュアル完備。まずは簡単な部品交換からスタート ・先輩や課長によるOJTフォローあり ■働き方について 年間休日180日以上（2勤2休制のため、月の半分がお休みです！） ※「2勤2休」とは、2日働いて2日休むシフトサイクルのことです。 ※長期休暇可能： 有休と合わせた6連休の取得実績あり 休日対応は原則なしのため、オンオフのメリハリをつけながらプライベートを充実されられる環境です！ ■想定されるキャリアパス まずはメンバーとして基礎を学び、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。 ・設備メンテナンスのスペシャリスト ・現場改善や設備導入を担うリーダー ・課長などのマネジメント職 ■特徴/魅力 『未経験から"手に職"がつく』 機械保全や設備メンテナンスのスキルは、多くの製造現場で求められる専門技術です。経験ゼロから市場価値の高い技術を習得できます。 『成長企業を支えるやりがい』 急成長中の「nosh」の製造を支える重要ポジション。自分の仕事が製品づくりや事業成長に直結する実感があります。 『改善提案も歓迎』 設備の使いやすさや効率化に関するアイデアを発信できる環境です。経験年数に関係なく提案が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市潮江5-7-1 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 想定月収は年収を12分割した金額です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～3,888,000円 固定残業手当/月：57,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪テクノサポート協同組合

    その他
    大阪府東大阪市岩田町4丁目17-12
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外国人技能実習と企業を繋ぐ営業／完全週休2日／海外出張あり
      主にベトナム・インドネシアをはじめとする東南アジア出身の方を中心とした外国人材と、人手不足に悩む企業。 双方を、入社後も見届けながらつなぐ仕事です。 ★STEP1★ ［受け入れ企業の新規開拓］ ・ハローワークの求人情報から、人手不足の企業をリストアップ ・企業へ、電話でアプローチ ・すでに実習生を受け入れたことがある企業のリストもあり、成約率は高め ★STEP2★ ［受け入れの提案・商談］ ・企業を訪問し、受け入れ体制や希望条件をヒアリング ・条件を整理し、配属まで自分ひとりで担当 ★STEP3★ ［人材の選定・海外出張］ ・提携する海外の送り出し機関へ、条件に合う人材を依頼 ・現地または国内での面接に同席 ・年に数回、ベトナムやインドネシアなどへ海外出張 ★STEP4★ ［入国後のフォロー・伴走］ ・月1回、受け入れ企業を定期訪問 ・生活面や仕事面の相談は、通訳スタッフと連携して対応 ・トラブルが起きた際は、企業・本人の間に立って早期解決 ☆POINT☆ ・新規開拓から入国後のフォローまで、同じ担当者が一気通貫で対応 ・一度受け入れが決まれば、契約期間中は担当が継続。積み上げ型の成果につながる仕組み ・通訳などは、分業でのサポート体制が整っているのでご安心を！
      ★転勤はありません！ 大阪府東大阪市岩田町4丁目17-12 ■交通アクセス ・近鉄奈良線「若江岩田駅」徒歩4分 ★車・バイク通勤OK
      ■月給30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ■インセンティブ制度について 上記の月給に加え、月間売上の10%を、インセンティブとして支給 ・実習生1名の受け入れにつき、管理費として月額23,000円が発生 ・受け入れ人数に応じて売上が積み上がる仕組み 〈モデルケース〉 1社あたり4名 × 25社 → 受け入れ100名 → 月間売上 230万円 → インセンティブ 月23万円 ☆一度受け入れが決まれば、契約期間（3年間）中は継続的に管理費が発生。 積み上げ型で、着実に収入が伸びていく設計です。 ※実際、入社1年未満の営業担当で、140名の受け入れを実現している実例もあります
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    株式会社ラフト

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区新町1-28-11安川ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】意匠設計 ◇専門性高い設計集団・設計事務所／賞与実績6ヶ月／土日祝休み
      • NEW
      ■業務内容: 同社にて、マンションやホテル、商業ビルや老人ホーム、工場倉庫などの建築意匠設計をお任せいたします。 全て直取引の案件となるため、ご自身のアイデアをカタチにでき、大きなやりがいを得ることのできるポジションです。 2021年の1年間では、大阪市内中高層建築物設計受注件数で3位にランクインしております。 （2022年2月26日:建通新聞掲載） ■業務詳細： ゼネコンを中心に顧客との打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。 【受注元】ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。 【案件内容】住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。またS造RC造が9割で木造が1割程度です。 【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。 【担当エリア】大阪府下が9割です。 【働き方】残業時間は一日当たり2時間程度です。休日出勤はしない会社としての方針があります。 ■組織構成： （1）建築設計室30名　（2）構造設計室6名　（3）設備設計室5名　（4）デザイン室3名 （平均年齢　32歳） ■当社の特徴： デザイン性の高い案件を得意としており、現在まで200棟のプロジェクトの実績のある、多様な用途の設計を行える専門家集団です。 社名のラフト（RAFT）はイカダという意味があります。 スタッフ個々が得意分野を強く持ち、それが組織として繋がった時、木々をつなぎ合せたイカダのように、発展し続けることを込め、設計スタッフとして仕事に熱中できる環境が、クリエイティブを刺激するように社内制度を整えております。 企業理念の始めに「従業員の志と幸福を実現」とあるように、就業環境と待遇に関しては業界トップクラスを自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区神宮前2-18-19 the Folks 2G 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 固定残業手当/月：76,000円～142,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6ヶ月分） ■決算賞与（支給実績あり） 【モデル年収】 35歳620万円（主任） 38歳760万円（チーフ） 40歳950万円（室長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】構造設計◆企画段階から参画／意匠・設備と連携し建築全体を支える／賞与6ヶ月／元請案件中心
      ■仕事概要 「構造計算だけで終わりたくない」 「意匠や設備とも連携しながら建築全体に関わりたい」 そんな方に最適な環境です。 ラフトでは、共同住宅・ホテル・商業施設・福祉施設・オフィス・工場など、多彩な案件の構造設計を担当。企画段階から参画し、意匠設計・設備設計と協働しながら建築プロジェクトを推進します。 大阪市内中高層建築物設計受注件数3位を誇る成長企業として、将来的には100名規模の設計集団を目指しており、今回は構造設計部門を担う中核人材を募集します。 ■仕事内容 共同住宅、ホテル、商業施設、福祉施設、オフィス、工場、倉庫などの構造設計業務を担当いただきます。 案件ごとの特性を踏まえながら、一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ・構造計画立案 ・構造設計業務 ・構造計算 ・構造図チェック ・意匠設計・設備設計担当との協議 ・クライアントとの打合せ ・行政協議 ・工事監理対応 ・設計監理業務　等 ディベロッパーやゼネコンとの直接取引案件が中心となるため、単なる計算業務ではなく、お客様や設計チームと連携しながらプロジェクト全体をリードしていただきます。 【受注元】 ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。 【案件内容】 住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。またS造RC造が9割で木造が1割程度です。 【新築改修比率】 新築が9割で改修が1割程度です。 【担当エリア】 大阪府下が9割です。 【働き方】 残業時間は一日当たり1時間から2時間程度です。 ■当社の特徴 ラフトは共同住宅だけでなく、多彩な用途の建築物を手掛けています。 デザイン性と機能性の両立を強みとしており、これまで200棟以上のプロジェクト実績を保有。 元請案件が中心のため、企画段階から竣工まで深く携わることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市西区新町1丁目28-11 安川ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～423,000円 固定残業手当/月：120,200円～148,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,200円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6ヶ月分） ■決算賞与（支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リタワークス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】病院特化Web制作の営業×ディレクター◇全国450法人超導入◇地域医療に貢献◇週3在宅可
      • NEW
      【院長・事務長など病院経営層への提案から、Webサイトの企画・制作進行まで一気通貫／全国450法人以上が導入する病院特化Webサービス／個人ノルマなし・オンライン商談中心】 ■なにをやっているのか 病院事業部では、病院専門ホームページ制作サービス「mirahos（ミラホス）」を全国の病院に提供しています。独自開発の「mirahos CMS」を軸に、企画・制作から公開後の運用サポートまで一気通貫で伴走し、各病院の強みや医療への想いを、患者さんとそのご家族に届けています。導入実績は全国450法人以上（2026年10月時点）です。 ■募集ポジション：病院営業 兼 Webディレクター 院長・事務長など病院の経営層に提案し、受注後はWebディレクターとして制作の進行もリードしていただきます。お客様の課題を最初に聞いた人が、サイトの完成まで責任を持つ働き方です。将来的には、事業を牽引するリーダーポジションも期待しています。 ■業務内容 【営業】 ・マーケティング経由で獲得したリードへの商談（オンライン中心） ・見積書・提案書の作成、商談後のフォロー ・既存顧客のフォローと追加提案 【ディレクション】 ・ヒアリングをもとにした要件整理、サイト構成・ページ設計 ・デザイナー・エンジニアと連携した制作進行管理 ・公開後の運用改善の提案 【その他】 ・営業資料・管理ツールの整備など、営業の仕組みづくり ■業務割合（目安） ・営業：60％ ・ディレクション：40％ ※現時点での想定であり、状況により比率が変動する場合があります。 ※入社直後は、既存顧客のフォロー・追加提案から始めていただきます。 ■働く環境 ・個人ノルマはなく、チーム目標で動きます ・20時以降の残業は原則禁止（月平均残業23時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,552円～297,776円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：74,448円～103,891円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業手当は45時間分。超過分は追加支給します。 ※その他固定手当の内訳：勤務手当1万円、通勤手当5千円 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年1回（7月）決算賞与 ※業績により支給有無・金額は変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイト大阪

    不動産管理
    大阪府大阪市北区大淀南1-2-19クリエイトビル
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】自社物件の売買仲介営業★宅建不要★多用なキャリアパスを完備！月50万円の最低保証付き
      ＜反響営業・自社物件100％で高い利益率と業務効率化・営業に集中できる環境！販売～仲介まで1社完結の為多様なキャリアパスが魅力＞ ★★★同社の強み・魅力★★★ 同社の定着率は95％以上となります。 ※以下その理由▼ ・100％自社物件の為、オーナー様側への煩雑な対応が少なく、営業活動に集中できる環境が整っております。 ・顧客に対して提案する物件を自信で選択することが出来る為、会社都合でで無理な提案を従業員へ強いることはありません。 ・ジョブローテーション制度があり、入社当初のポジションで適性が無いと感じても別部隊でのチャレンジも可能です。 ・インセンティブ制度だと月給は不安という方も、ご経験者の方は40万円の最低保証額がございます。 ■職務内容： 希望を考慮し、以下いずれかの配属になります。 （1）販売部：住宅展示会にご来場いただいたお客様の、対応～成約までを担当します。 （2）仕入部：チラシやネットの反響から、新たに当社が扱う物件探しを担当します。 （3）買取部：家を売りたいと問合せのあった方の対応～成約までを担当します。 （4）仲介部：家を売りたいお客様と家を買いたいお客様の仲介を担当します。 ※メインエリア：大阪府・兵庫県全域 ■業務の魅力： 当社では、適正価格でお客様に提案することを心がけています。結果、成約までの速度をあげ、常に物件を入れ替えることに成功しています。常に新しい物件を仕入れていることでお客様からの注目度も高く、毎月展示会への多数のご来場と問い合わせ数を維持しています。 また、完全反響営業なのでテレアポや飛び込みがなく、システムアサインなので自分の順番を飛ばされることがないなど、独自性の高い営業スタイルも当社の魅力。 さらに、新人だからといって不人気物件をまわされるのではなく、自分でお客様に合った物件を選んで提案できるため、自由度高く働けるのも魅力です。成果や結果は正当に評価して、ポジションや待遇で還元します。 ■稼げる理由： ・人気エリアに常時120～150件の自社物件を保有 ・毎月500組以上のお客様が来場 ・問合せ顧客はシステムで振り分け、社員全員に均等に機会を提供
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-2-19 クリエイトビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職給与を保障します。経験の浅い方も、月給40万円以上を保障。 ■昇級：あり ■賞与：あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/転勤無し】自社保有物件の売買仲介営業◆多用なキャリアパスを完備！月40万円の最低保証付き
      ＜反響営業・自社物件100％で高い利益率と業務効率化・営業に集中できる環境！販売～仲介まで1社完結の為多様なキャリアパスが魅力＞ ★★★同社の強み・魅力★★★ 同社の定着率は95％以上となります。 ※以下その理由▼ ・100％自社物件の為、オーナー様側への煩雑な対応が少なく、営業活動に集中できる環境が整っております。 ・顧客に対して提案する物件を自信で選択することが出来る為、会社都合でで無理な提案を従業員へ強いることはありません。 ・ジョブローテーション制度があり、入社当初のポジションで適性が無いと感じても別部隊でのチャレンジも可能です。 ・インセンティブ制度だと月給は不安という方も、ご経験者の方は40万円の最低保証額がございます。 ■職務内容： 希望を考慮し、以下いずれかの配属になります。 （1）販売部：住宅展示会にご来場いただいたお客様の、対応～成約までを担当します。 （2）仕入部：チラシやネットの反響から、新たに当社が扱う物件探しを担当します。 （3）買取部：家を売りたいと問合せのあった方の対応～成約までを担当します。 （4）仲介部：家を売りたいお客様と家を買いたいお客様の仲介を担当します。 ※メインエリア：大阪府・兵庫県全域 ■業務の魅力： 当社では、適正価格でお客様に提案することを心がけています。結果、成約までの速度をあげ、常に物件を入れ替えることに成功しています。常に新しい物件を仕入れていることでお客様からの注目度も高く、毎月展示会への多数のご来場と問い合わせ数を維持しています。 また、完全反響営業なのでテレアポや飛び込みがなく、システムアサインなので自分の順番を飛ばされることがないなど、独自性の高い営業スタイルも当社の魅力。 さらに、新人だからといって不人気物件をまわされるのではなく、自分でお客様に合った物件を選んで提案できるため、自由度高く働けるのも魅力です。成果や結果は正当に評価して、ポジションや待遇で還元します。 ■稼げる理由： ・人気エリアに常時120～150件の自社物件を保有 ・毎月500組以上のお客様が来場 ・問合せ顧客はシステムで振り分け、社員全員に均等に機会を提供
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-2-19 クリエイトビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職給与を保障します。経験の浅い方も、月給40万円以上を保障。 ■昇級：あり ■賞与：あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズアセット

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番5号　本町サミットビル6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金融アライアンス営業／新部署始動／土日祝休／紹介ベース
      • NEW
      当社は、 中古収益物件の買取／マンション開発／高齢者住宅開発／リゾート開発／ロードサイドテナント誘致など幅広い事業を展開しています。 金融機関・士業との信頼関係を一つひとつ築きながら、 その一本の電話、その一言の紹介が、誰かの資産を、何倍にも変えていく仕事です。 業績好調により自社開発物件も多数◎ 銀行・信用金庫・税理士事務所とのリレーションを築き、 経営者・富裕層への資産形成コンサルティングをお任せします！ 【業務内容】 ①金融機関・税理士事務所の新規開拓 ■銀行・信用金庫・税理士事務所を定期訪問 ■情報交換・勉強会等を通じた関係構築 ■担当者との信頼関係構築 ※じっくり腰を据えて取り組める、飛び込み型ではない開拓スタイル！ ②経営者・富裕層・法人顧客の紹介獲得 ■アライアンス先担当者からの顧客紹介 ■資産運用に関心のある経営者・富裕層・法人顧客との接点構築 ※紹介ベースのため、飛び込みやテレアポは一切ありません！ ③紹介顧客への商談・提案 ■収支シミュレーション・税務シミュレーションの作成 ■自社商品である収益不動産のご提案 ■数字の裏付けをもった提案立案 ④契約～追加購入までの一気通貫フォロー ■契約後の追加購入提案 ■お客様の資産形成への長期的な伴走 単発売り切りではなく、長期的な関係を築けます！ ＜ここがポイント＞ ◎1棟数千万円～億単位の商材を扱う、コンサルティング型営業 ◎今回新設の部署のため、立ち上げ期から裁量を持って任せてもらえる環境 ◎これまで培った金融機関・士業とのご経験をそのまま活かせる 【この仕事で得られる経験】 ★金融機関・士業とのアライアンス構築ノウハウを一から習得できる ★収支・税務シミュレーションを通じて提案力が急成長 ★経営者・富裕層向けコンサルティングに直接関われる ★紹介実績が正当に評価される環境でキャリアを積める ★数字の裏付けを持った、専門性の高い提案力が身につく
      【大阪本社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番5号 本町サミットビル6階 【駅近♪】 大阪メトロ中央線「本町駅」徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩5分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎！
      月給40万円～60万円＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験に応じて考慮します。 ※上記給与にはみなし残業代（10時間・2.8万円～4.1万円）が含まれます。超過分は別途全額支給。 ※各種手当社内規定あり
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    エスリードハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤なし】用地仕入営業（管理職）◆仕入れ～企画～販売戦略まで／東証プライム上場Gの安定基盤
      ～戸建て住宅分譲を展開／将来の幹部候補／直行直帰も可／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： エスリードハウスが手がける戸建・土地転売・アパート開発に向けた用地仕入をお任せします。取引先開拓から情報収集、収支組成、買付、クロージングまで一連の流れをご担当いただきます。管理職としての採用となります。 ※担当物件の場所によっては直行直帰も可能です。 ※必要に応じて出社となります。 ■商材について： 戸建、土地転売、アパート、マンション用地など ■ポジションの特徴： ◇仕入～企画～販売戦略まで関われる一気通貫型のポジションとなります。 ◇事業収支が筋の良い案件は即日～数日で決裁が下りる環境です。 ■魅力： ◎右肩上がりに業績を伸ばすエスリードグループの1社です。 ◎億単位でも迷わず走れる資金体制があり、一次情報の獲得に強い信用基盤があります。 ◎即日～数日で決裁が下りるスピード経営を行っており、自分の判断で案件を前に進められる裁量の大きさがあります。 ■評価について： 仕入れた案件の収益やプロセスを正当に評価し、インセンティブや役職に還元する評価設計となります。 ■当社について： エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4か月分） ※別途インセンティブを支給。年収にインセンティブは含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者】用地仕入営業／転勤無／東証プライム上場グループ／1週間で内定可能
      ■上場企業の土地の最適活用を手掛ける戦略子会社で、用地仕入の専門性と成長を両立できる環境。 ■森トラストとの提携で資金力と信用力が向上し、決裁の速さを武器に成長局面へ挑める“少数精鋭デベロッパー”。 ■業務内容： エスリードハウスが手がける戸建・土地転売・アパート開発に向けた用地仕入を担当いただきます。取引先開拓から情報収集、収支組成、買付、クロージングまで一連の流れをお任せします。 ■業務詳細： 【営業スタイル（1）】仕入～企画～販売戦略まで関われる“一気通貫型”のポジション。 【営業スタイル（2）】事業収支が筋の良い案件は即日～数日で決裁が下りる環境。 【商材領域】戸建、土地転売、アパート、マンション用地など幅広く対応。 【強み】億単位でも迷わず走れる資金体制。一次情報の獲得に強い信用基盤。 【成長機会】少数精鋭で意思決定が速く、若手でも事業に深く関われる成長環境。 【就業環境】平均残業15時間程、退勤中心の働きやすい勤務体系。 【働くエリア】大阪中心で土地勘を活かせる、遠方出張を伴わない担当地域。 ■働く環境： 【成長環境】少数精鋭組織のため、用地～企画～販売戦略まで業務の幅を広げながら成長できる環境 【評価制度】仕入れた案件の収益やプロセスを正当に評価し、インセンティブや役職に還元する評価設計 【働く魅力（1）】即日～数日で決裁が下りるスピード経営、自分の判断で案件を前に進められる裁量の大きさ 【働く魅力（2）】大阪でプライム上場グループの安定基盤を活かし、長期的なキャリア形成を実現できる環境 ■配属先について： ◇従業員数17名（20代2名／30代4名／40代4名／50代4名／60代3名）が在籍しております。 ◇将来の幹部候補としての募集になります。チャレンジしたい方をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市北区大淀南一丁目5番1号 ケイヒン梅田ビル4階 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、年収を決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回実績4か月 ■別途インセンティブ有 ■モデル年収： ・820万円／入社2年目／26歳／社員（月給27万円+歩合給） ・1,300万円／入社5年目／31歳／主任（月給29万3000円+住宅手当2万5000円+歩合給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトヤ金属

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市福島区福島7-4-30　サンビーム福島405号
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築金物の施工スタッフ／未経験歓迎／中卒・高卒の方も活躍中
      建築金物の取りつけ工事をお任せします。 マンション、工場、商業施設など、大規模な施設の工事に関われることが魅力です。 ＼何の取りつけをするの？／ ■階段の手すり ■集合住宅のポスト・掲示板 ■ひさし ■シャッターの下地（土台） ■グレーチング（側溝や排水溝に置かれている金属製のふた） 扱うのは、建物になくてはならないものばかり。 大小さまざまな製品の取りつけを行います。 ★業務はチームで！★ 2名～4名のチームで現場へ向かいます。 経験豊富な先輩がいつもそばにいるので、安心して取り組めますよ！ ★直行直帰が基本！★ マイ道具を持ち歩くので、業務が終われば現地解散！ お昼に作業が終わったのではやめの帰宅…なんて日もあります。 ※この場合でも1日分の給与を支給します ＼未経験だけど本当に大丈夫？／ 前職は飲食店スタッフ、車の整備士など、たくさんの先輩が未経験からスタートしてきました。 話好き＆世話焼きな先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！ ▼最初の3カ月 先輩と一緒に行動し、見て・聞いて覚えていきましょう。 もちろん、道具の名前や使い方などの基本的なことから教えます！ ▼4カ月目以降 リーダーが「これが得意なんだな」「これはまだ難しいかも」を判断し、あなたに合う仕事をお任せしていきます。 ひとりで動くことはありませんので、わからないことがあれば遠慮なく周囲を頼ってください！ ▼どんどん資格を取得 溶接に必要な資格、荷揚げに必要な玉掛けの資格など、業務に使用するものは会社負担で取得いただけます。 全部の資格を取ろうとすれば、かかる費用は10万円以上！ 働きながら一生活かせるスキルを習得でき、さらに仕事の幅が広がるので給料アップも目指せます！
      ★転勤なし＆現場へは直行直帰が基本！★ 大阪府大阪市福島区福島7-4-30　サンビーム福島405号 ※受動喫煙対策あり
      ★頑張り次第で月収40万円も実現可能！★ 日給1万円～1万7000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    平田倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府枚方市南中振3-5-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／枚方】物流・配車管理業務◆中型トラック配送経験者歓迎／年休115日◆転勤無／アットホーム環境
      ～幅広く対応/転勤無/残業少/年間休日115日/定着率抜群！/アットホームな雰囲気～ ■業務内容： 輸送部門での物流管理業務として配送・配車担当業務をお任せします ■担当業務： 《具体的には》 ・配送手配および配車計画の作成 ・顧客との配送調整 ・配送データの分析 ・ドライバーへの業務連絡および伝票管理 ・配送に関する各種事務作業 ・請求書の確認業務 ・物流オペレーションの改善提案 ・報告書の作成 ・人員配置の適正化 ※現責任者の右腕となれるよう、将来的に上流業務を担える人材を採用したいと考え、プレイヤーだけでなく、調整・管理業務にも携われる方を募集しております。 ■組織構成： 3名体制で運営。責任者（40代男性）主任（40代男性）社員（女性） 連携しながら適宜業務を連携しながら取り組んでおります。 ■働き方： ・将来の責任者候補として様々な業務にチャンレジできます ・残業も少なくワークライフバランス◎ ※月2回土曜日出勤がございますがお昼までの勤務となり、主に以下を実施。 ・責任者会議(午前中のみ) ■研修・OJTについて 当社にはベテラン社員が多く、わからないことはすぐに確認できる環境がございます。物流倉庫・配送に関する特殊作業や管理などをあるためOJTを通じて業務指導いたします。 ■当社について： 当社は、平田運輸グループに属しており、倉庫管理業・貸倉庫業を担っています。お客さまからお預かりした荷物の保管と配送を請け負うことはもちろんのこと、お客さまのニーズに合った荷役作業を含めた組織的な「サービス」「情報」も提供しています。倉庫業のプロフェッショナルとして、保管品質の向上に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市南中振3-5-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 固定残業手当/月：98,000円（固定残業時間59時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて想定年収を決定致します。 ■賞与：年2回（20万円×2回程度） 昇給に応じて賞与増額あり ■昇給・昇格：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｎ　ｃｕｂｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府和泉市いぶき野2-9-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府和泉市】不動産営業（中古×リノベの仲介反響営業）／ノルマ無・転勤無・時短勤務OK
      【デザイン性の高い建物・ワークライフバランス充実／服装自由／長期休暇あり／キャリアアップ可／移動45分圏内／女性活躍】 ■業務概要 当社が自社でリノベーションを手掛ける中古物件の買取再販物件の営業をお任せします。 また、中古を買ってリノベーションの事業モデルをベースにリノベーションありきの不動産営業になります。 営業手法は、ポータルサイト、自社ホームページ、SNS問合わせによる反響営業が中心で、飛び込みや無理なノルマはありません。 主に和泉市近隣エリアを担当し、不動産物件のご紹介、住宅ローンのご紹介、売買契約、リノベーション営業との連携を行い、リノベーションに繋げていきます。（宅建士の資格はなくても重説は専任の宅建士で行うことも可能です） ■具体的な流れ： ・自社HPに会員登録されたお客様へのアプローチ、ポータルサイトからのお問合せ対応、 ・ご来店頂き物件のご紹介対応 ・リノベーション済自社物件の完成現場見学会の接客や開催段取りなど ・SNSやHPを活用した情報発信や集客活動、住宅ローンの相談対応 ■業務の魅力 ノルマがなく、目標設定のみの営業スタイルなので、顧客一人ひとりとじっくり向き合い信頼関係を築けます。時短勤務や有給取得も柔軟で、プライベートと両立しやすい職場です。 （給与体制は営業インセンティブもあり、稼げます） ■教育体制 資格取得支援や自己啓発制度があり、未経験分野にも積極的に挑戦できる環境を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（火・水）、長期休暇や産休育休の取得実績も多数。服装自由、転勤なしで快適に働けます。 ■想定されるキャリアパス 頑張り次第では不動産リーダー、重要ポストへのキャリアアップも可能。 幅広い経験を積み、成長できるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市いぶき野2-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は月給80％支給。（3カ月）即戦力採用の場合は会社判断にて応相談。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：205,000円～305,000円 固定残業手当/月：45,759円～68,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,759円～673,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回3月+9月 （営業インセンティブにより仲介手数料+仲介からのリノベの完工粗利からのインセンティブを支給） 決算（7月)賞与も臨時支給の場合あり。業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和泉市】中古物件×デザインリノベーション営業 ◆理想の暮らしを空間提案でカタチに／反響営業◎
      ＼業界未経験歓迎・住まいづくりに興味がある方歓迎！／ ◎SNSやHPからの反響営業中心 ◎暮らしを空間デザインでカタチにする仕事 ■業務概要 当社はデザインリノベーション・リフォーム事業を展開しています。 「オシャレで居心地のいい空間づくり」を大切にし、中古物件探しから設計・施工まで一貫して提供。不動産と建築の両面からお客様の理想の暮らしを実現しています。 ■当社の特徴 物件探し、不動産仲介、ローン相談、リノベーション設計・施工までを一貫して提案できることが強みです。 間取りや素材選びだけでなく、照明やインテリアなどの空間提案に携われるため暮らし全体をプロデュースできます。 ■業務詳細 ・HPやSNSからのお問い合わせ対応 ・現地調査、ライフスタイルやご要望のヒアリング ・中古物件およびリノベーションプランの提案 ・見積作成、契約手続き ・工事進行フォロー ・引き渡し後のアフターフォロー ■この仕事の魅力 当社が大切にしているのは、お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことです。 大手では実現しにくい細やかなヒアリングを行い、住まいに対する想いや理想を形にします。 打ち合わせや現場確認を重ねることもありますが、その分「想像以上の仕上がりだった」「ここまで考えてくれると思わなかった」といった感謝の声を直接いただけます。 不動産と建築知識を同時に身につけられる環境です。 ■組織構成 営業は3～4名で20～30代が中心。部署を超えた連携が活発なため、相談しながら業務を進められます。 ■教育体制・働き方 OJTや先輩社員のサポートに加え、資格取得支援制度も充実。転勤や出張はなく、休暇も取得しやすい環境です。 時短勤務にも対応しており長期的なキャリア形成を目指せます。 ＼この求人のポイント／ （1）中古物件探しから設計・施工までワンストップ提案 （2）SNSフォロワー4,000名超の集客基盤 （3）間取り・素材・照明・インテリアまで提案できる ＜an cube の由来＞ フランス語でｕｎｃｕｂｅ＝積み木、積み上げるという意味。それを造語でａｎ ｃｕｂｅとし、お客様との信頼を積み上げる会社を目指すという意味でつけました。 ＜企業HP＞ https://www.ancube.net/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市いぶき野2-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：68,638円～102,121円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,638円～402,121円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、 ■賞与：年2回9月/3月 営業インセンティブ5％～8％半期完工粗利額+粗利率+顧客満足+会社貢献度合いにより支給(業績による）決算賞与が支給される場合あり。 ※平均残業時間：20～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｘｉｓ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • フランチャイズ加盟店募集営業／月給40万円～＆高額インセン
      ／ ココがPOINT！ ＼ ★月給40万円＋平均月30万円のインセンで、ガッツリ稼ぐ！ ★新規開拓なし！問い合わせに対する反響営業 ★全国で加盟店60社突破！セールスポイント多数で、高い成約率！ ★11年連続成長中のリユース業界！ ◆具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ フランチャイズ加盟を希望する方に向けた、買取専門店「大判小判」経営のご提案 ■提案先：法人のお客さまがメイン ■提案スタイル：反響営業メイン └Webからの問い合わせなどへの反響営業がメインだから、営業しやすい！ └30～50％高い成約率で、売りやすい！ ／ ココが魅力！ ＼ ★業界内でも高待遇＆高水準のインセンディブ 当社では、誰でも月給40万円スタート！！ 加えて、成果に応じたインセンティブも毎月発生。 多くのメンバーが、毎月30万円のインセンティブを獲得しており、中には90万円の獲得事例も！ ★全国で加盟店60社突破！メリット多数だから、売りやすい♪ ・無店舗型…初期投資を抑えられる＆複数展開できるメリットあり ・査定は本部が担当…高度な査定技術不要／すぐスタートできる ・買取った商品は本部が買上げ…即利益が出せる ★成長市場×新ビジネス 伸び悩んでいる業界が多い中、リユース業界は11年連続成長中！！ SDGSへの関心の高まりや金の高騰が追い風となり、まだまだ伸び続けていく市場です。 当社の特徴である「無店舗型」というビジネスモデルが、他ブランドとの差別化となり、多くのニーズをいただいています♪ ★未経から活躍！ 優秀な営業ほど、時折笑い声が上がるような和やかな雰囲気で、商談を実施。 お客さまのビジネスへの想いやプライベートな話題まで会話を広げ、ニーズを探りながら提案へとつなげていきます。 経験や知識よりも、コミュ力があれば十分活躍できます♪
      【転勤なし】希望を相談の上、下記いずれかに配属いたします。 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル7階 （最寄り駅）各線「本町駅」 ■東京支社 東京都台東区台東4-29-13 日進ビル3F 301号室 （最寄り駅）東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ■月給40万円(固定残業代含む)～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月収例 ・月給40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ◆2026年1月よりベースアップ！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 給与改定により、2026年1月より【月給が40万円】へとベースアップ！！ 業界内でも高水準の給与＆インセンティブ制度をご用意。 多くのメンバーが、インセンティブだけで毎月30万円を獲得し、 中には90万円の高額インセンティブの事例も！ 詳細は面接時にお尋ねください！
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    ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル17F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全3件
    • 梅田・転勤なし◆PMのハード担当（中長期修繕計画等／JR親会社物件）◆残業15h程／フレックス／在宅
      ◇JR西日本グループで安定／発注者側の立場のため現場常駐なし ◇賞与4.9ヶ月／柔軟な働き方を理由で入社決める方が多い会社 ◇出張基本なし／年休123日／土日祝／在宅ワーク可 ◇フレックスで家庭との両立もしやすい （例：お子様の参観日のため15時に退勤、電車の混雑を避けて10時出社など） ■仕事内容： クライアント（主にJR 西日本不動産開発株式会社）の保有する物件のプロパティマネジメント事業におけるハード面を所管する部署にて、当社が運営管理する商業施設やオフィスビルにおける以下業務をお任せます。 ・中長期修繕計画の作成と実行及び工事発注 ・修繕/バリューアップ工事について発注方式の検討 ・設計や施工者の選定 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、などの各種マネジメント業務 ＊工事請負でなく、オーナーの発注代行（CM業務）です。 ＊採用背景：増員 ■業務補足 【案件割合】 ・JR西日本不動産開発（株）の駅ビル／商業施設（物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル）／オフィスビル：8～9割 ・その他委託：1～2割 【働き方イメージ】 ・内勤7割：現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多い 【エリア】大阪近辺 ■組織構成： ～技術統括課（男性8名、女性4名）～ ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境 ■働きかた　★ココがpoint★ ・年間休日122日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業平均15h程（時期により波あり） ・転勤なし ・宿泊を伴う出張基本なし ★スーパーフレックス…制度があるだけでなく、実際に利用しワークライフバランスを整えられえています！またその雰囲気が浸透◎ ■当社について ・ＪＲ西日本グループのデベロッパー企業であ「JR西日本不動産開発(株)」100%出資企業 ・これまでは親会社が開発・保有する物件の管理サポートを行っていましたが、2023年より同物件の運営・管理全般を任されることに ・この事業拡大に伴い、更に安定・また社員数増加で会社規模も約120名に拡大
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 660万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,300円～453,100円 ＜月給＞ 354,300円～453,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 660 万円～850 万円（残業手当 15ｈ込） ■その他（役職手当・扶養手当・通勤手当・住宅手当・技能手当あり） ※採用条件は能力・経験により決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年度実績…賞与4.9カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田◇在宅あり】PM（リーシング企画）土日祝◆サービスオフィス等の新規立上げ～運営推進◆残業25H
      ◎2025年発足の新しい部署で、新規受託・開発段階から参画可能 ◎穏やかな社風＆働き方の良さ（在宅勤務・スーパーフレックス）で、高い定着率◎ ◎残業25H程／休日出勤ほぼ無／賞与4.9か月分 ■業務概要： 親会社の開発部門とPM部門をつなぎ、物件の「立上げ～運営移行」まで担うポジションです。 0→1の事業基盤づくりに関わりたい方に適した環境です。 ■採用背景： 管理物件増加およびサービスオフィス・物流施設等の新領域拡大に伴う増員です。新規立ち上げ・開発段階から関与できる人材を募集しています。 ■業務内容 JR西日本不動産開発の物件を中心に、リーシングマネジメント（LM）及びプロパティマネジメント（PM）業務を担当いただきます。開発段階から参画し、運営体制構築とPMへの橋渡しを行います。 ・開発部門と連携したリーシング戦略の策定、テナント誘致、条件設計 ・サービスオフィス等の新規物件における運営設計、立上げ推進 ・マーケット分析、レポーティング ・貸方基準や管理ルールの整備、管理体制の構築 ・親会社およびPM部門との調整、進行管理 ・安定稼働後のPM部門への引継ぎ ■組織構成： ３名(男性２名、女性１名) ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です。 社内公募でも人気の高い部門です。 ■働き方 ・土日祝休み／年休123日／完全週休2日制 ・在宅勤務（自宅でのリモートワーク）可※上限2回/週 ・フルフレックスタイム制度あり。（お子様の参観日のために15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能です） ・休日・夜間対応は原則なし ■キャリアパス 新規物件の立上げ経験を積み、将来的には複数案件の統括や運営戦略の中核へ挑戦することも可能です。開発と運営双方の知見を持つ人材へ成長することができます。 ■企業魅力 JR西日本不動産開発100％出資。JR西日本グループの安定した基盤のもと、開発から運営まで一体となり価値創出に取り組める環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,700円～354,300円 ＜月給＞ 283,700円～354,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給：残業手当を除く／年収：残業手当25h相当込 ※採用条件は能力・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年度実績…賞与4.9カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あけぼの税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区船場中央2-3 船場センタービル6号館201号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・会計／在宅勤務可／資格支援充実／年休123日／残業ナシ
      • NEW
      【 お任せしたいこと 】 『会計入力・アウトソーシングの経理処理』として以下の業務をお任せします。 ■社内での税理士補助業務 ■顧問先の経理、給与、総務代行業務　など ※会計業務は「弥生会計」を使用しています。 【 入社後の流れ 】 あなたのこれまでの経験・お持ちのスキルに応じて、 徐々に業務をお任せしていきます。 ※経理の経験がある方は、即戦力として経理処理全般をお任せいたします。 【 顧問先は…？ 】 個人事業主から中小企業までさまざま。 業務を通して、それぞれの事業規模や業種に応じた 幅広い知識やスキルを習得することが可能です！ 【 資格取得のためのサポート体制◎ 】 ★年に数回勉強会あり ★1回目の受験料・学校の講習費用は会社が負担◎ ★試験前は1週間ほど休んで集中できる！ ★業種・分野問わず、業務に必要な資格であれば全面的にサポート！ （例：税理士・IT関係や社労士など） 「試験勉強に充てる余力がない」 「勉強でプライベートが充実できない」 そんな方もご安心ください。 当社では、安心して資格取得を目指せる環境です。 実際に、税理士や簿記、ITパスポートを取得している先輩も多数います！
      【在宅勤務可／大阪／勤務地希望考慮／残業5h以下／有給取得率100％／実働7.5h】 ＼大阪にある【本町事務所・東天満事務所】どちらかにてご勤務／ ★居住地・希望を考慮して決定します。 ★在宅勤務可能！ ★受動喫煙対策あり 【 勤務地 】 ■本町事務所／大阪府大阪市中央区船場中央2-3 船場センタービル6号館201号 ■東天満事務所／大阪府大阪市北区東天満2-8-1 若杉センタービル別館8F 【 交通アクセス 】 本町事務所・・・地下鉄本町若しくは堺筋本町駅から徒歩5分（大阪メトロ御堂筋線：本町駅） 東天満事務所・・・地下鉄南森町駅から徒歩10分若しくは大阪天満宮駅から徒歩5分
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～6万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    弁理士法人小笠原特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府吹田市江坂町1-23-101大同生命江坂ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／江坂】弁理士・特許技術者◆土日祝休み・年間休日120日／フレックス勤務◆
      ■担当分野： 出願業務（特許明細書の作成、中間処理の対応）国内外の権利化業務。クライアントへの発明内容のヒアリング対応など。 ■業務内容： 主に特許庁への出願手続きに関する業務として、クライアントの打合せから情報収集、特許調査、明細書作成などの各種書類作成といった中間処理までトータルでご担当いただきます。 ・特許、実用新案、商標、意匠、著作権、鑑定、相談、訴訟など ・明細書作成（国内外）、意見書・補正書作成、拒絶査定不服審判請求（中間処理対応） ・異議申立、無効審判請求、訂正審判請求、判定請求など ■配属予定部署： 応募者のバックグランドを拝見しながら、適正に応じた配属を検討いたします。 ■特徴： (1)チーム制：同事務所は、案件ごとにチーム制を採用しております。個人のスキルに頼ることや個人の能力格差が発生することなく、チーム各員の相互協力の下、事務所全体のサービス品質向上やリスク分散を可能とさせています。 (2)社内教育：ミーティングや勉強会などを頻繁に実施し、各員の情報・意見交換などによる知識向上や所員同士のコミュニケーションの機会を設け、事務所の活性化を図っています。 (3)入所後フロー：まずは、弁理士や特許技術者の指導の下、明細書などの書類作成からトレーニングを行っていただきます。その上で、実務能力の習得度合いやスキルを確認しながら、重要度の高い業務をお任せしたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：219,800円～500,000円 その他固定手当/月：80,200円～127,180円 ＜月額＞ 98,516円～168,846円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：勤務３年目で資格取得、年収880万円（賞与含む） ■年収構成：月給+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人佐野特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市中央区天満橋京町2-6天満橋八千代ビル別館 5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／中央区】弁理士・特許技術者／未経験OK／残業月平均10h以内／基本リモート／資格取得応援
      ■業務内容： 当社は30年以上の歴史を持つ特許事務所で、国内外の幅広い案件に対応しています。現在、弁理士および特許技術者を募集しており、以下の詳細な業務に従事していただきます。 ※未経験の方、歓迎資格取得を目指せる職場です ■業務詳細： ・発明内容ヒアリング クライアントとの打ち合わせを通じて、発明の目的、技術的特徴、適用範囲などを詳細にヒアリングします。 発明の背景や技術的な課題、具体的な解決手段を理解し、必要な情報を収集します。 ・明細書作成 ヒアリングした内容をもとに、特許明細書を作成します。 明細書には、発明の背景、解決すべき課題、発明の詳細な説明、図面、実施例などを含めます。 法律的に適切な表現を用いて、発明の範囲を明確に記載します。 ・拒絶案件対応 特許庁からの拒絶理由通知に対して、クライアントと協議し、適切な対応策を考えます。 拒絶理由に対する反論書や補正書を作成し、特許庁へ提出します。 必要に応じて、審判や訴訟対応も行います。 ・内外出願 国内外の特許出願手続きを行います。 出願書類の作成および提出、出願後のフォローアップを担当します。 ※特許技術者はこれら上記業務の補助を行い、弁理士のサポートをして頂きます。 ■分野： 機械、電気、電子： 主に電気・電子・機械系の国内クライアントの案件を取り扱います。 最新の技術動向を把握し、技術的な理解を深めることが求められます。 ■組織構成： スタッフ：32名（内弁理士9名） 30代～60代の経験豊富な弁理士や技術者が在籍しており、チームでの協力体制が整っています。 ■教育体制： リモートメインの教育になりますが、精鋭スタッフが丁寧に指導します。未経験入社者の教育実績も多数あるので、安心してご入社いただけます。 業務に必要なスキルや知識を習得する体制は万全です。 ■魅力： 当社では、発明の内容を的確に文章で表現する高度な技術が求められます。わかりやすく、論理的な文章を作成するスキルを身につけることができる環境です。 また、リモートワーク環境が整っており、特許技術者の月間平均リモート勤務日数は16日です。未経験の方も歓迎しており、しっかりとした教育体制でサポートいたします。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。 変更の範囲：事務所の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町2-6 天満橋八千代ビル別館 5F 勤務地最寄駅：天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：リモートワーク（在宅）所員の平均オフィス出勤回数 約２回／月
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（夏、決算、冬）有 ※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アセンド弁理士法人

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】特許事務 ※英語活かせる！未経験可◎/大阪駅近/土日祝休み/長期休暇も可能
      ■企業紹介：【企業の最先端技術を世界で特許にする会社】 アセンドでは、企業の最先端技術を日本だけでなく、外国でも特許にするための業務を行っており、現在、40ヶ国以上の国で特許にするための国際的な権利化業務を行っております。 ■業務内容： 特許事務として、国内外の特許出願手続の補助業務（クライアントの発明の権利化に関するフォロー業務）を行っていただきます。 「特許事務」という名前はあまりメジャーではない職種ですが、社内外の関係箇所との連携・調整やスケジュール管理が主な業務のため、「秘書的」な業務がイメージに近いです。電話対応や海外の特許事務所とのメールやり取り等が発生します。 【スケジュール管理】 国内外の特許庁期限やクライアント期限から、所内での期限まで、様々な「期限」を専用の管理システムで一元管理しています。 特許事務は、それらの期限が守られるよう、社内担当者やクライアントへのフォローを行います。 【チェック業務】 特許の手続では、誤記や書類の不備が権利に影響するため、チェック業務は非常に重要な作業です。効率よく且つ正確なチェックを行えるよう、有効なツール等も使いながら行っています。 【クライアント／海外特許事務所／特許庁とのやりとり】 特許事務は、クライアントとの連絡窓口となり、各手続が終われば書類を整えてクライアントへ送付します。 他にも、日本の特許庁に対し、所内の特許技術者が作成した手続書類をオンライン提出します。外国特許出願を行う場合は、海外の特許事務所に対するコレポン業務も行います。報告や問合せ等のコレポン業務は、オンライン（メールや専用システム）が主体です。 ■メンバー構成 事務グループ：現在6名（30代～50代） 他業界出身・未経験からスタートしている方が多く、業務習得、スキルを身に着けることが出来ます。 ■入社後の目安： ・入所～半年：OJT担当者より指導を受けながら実務に挑戦します。難易度の低い案件から、一連の流れを理解いただきます。 ・OJT終了～入所１年頃：OJT担当者が終了を確認すれば独り立ちとなります。 ・入所１年後：国内外の幅広い案件の対応が出来るようになります。業務幅の広がりを実感いただき面白みも感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル5F 勤務地最寄駅：JR線、阪急線、京阪線、地下鉄線／北新地、梅田、渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は基本給となります。 ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※個人面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上商

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市生野区勝山北2-4-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】鳥貴族FC店での接客スタッフ◆深夜営業なし／新業態で出店計画あり／将来独立も支援◆
      ◆焼鳥屋『鳥貴族』にてホール業務やキッチン業務をお任せいたします。最短5ヶ月で店長を目指せます◆ ■具体的には： まずは仕込みからはじめ、野菜のカットや串打ちをお願いします。オープン後はホール、またはキッチン業務をお任せします。お客様は会社員やファミリー層などさまざま。平日は50～60名、休日は70名～100名ほどが来店されます。閉店後はレジ締めやテーブル・食器の片付けなどを行ないます。 決められたマニュアルがありますし、オーダーもタッチパネル式のため、複雑な業務内容はありません。2～3ヶ月程で全マニュアルを覚えていただけます。 ■当社の特徴： 大阪市内に鳥貴族を3店舗展開しております。コロナ禍ではありますが、売上も2019年と同水準まで戻ってきております。また社長の考えが、短い時間で生産性を上げるという事。通常、鳥貴族は深夜帯の時間まで営業している事が普通。同社の店舗では営業終了は23時～24時。6～7時間の営業時間で運営しています。それでもしっかり売上は上げております。スタッフが負担なく働ける事で、サービス品質もあがり、それがリピートなどに繋がり、売上に繋がっております。 平均年齢も25歳（20代の店長も2名）。若い会社です。今後新たな事業展開を考えており、より会社拡大をしていきたいと考えております。 また、新業態で出店を計画しております。自動化されており店舗で、負担なく働いていただけるような店舗です。今後そちらもお任せしていこうと考えております。独立を考えている方など歓迎です。 ■店舗の人員構成： 総勢6名の店舗。店長1名（22歳女性）、アルバイト5名となっております。20代が中心で同年代が多いので、堅苦しさもなく店長も含めスタッフの関係性は良好です。 ■今後のキャリアパス： 店舗スタッフ→店長代理→店長→統括店長（2店舗をマネジメントするなど）→役員。現場経験だけでなく、役員として会社の運営に携わって頂く事も可能です。 最短5ヶ月で店長になることも可能（現在の実績は入社1年）。店長になった際は、店舗のマネジメント業務をお任せいたします。アルバイトの採用やスタッフの育成もお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南港ATC店 住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10　 ATC O’s棟南館3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ南港ポートタウン線／中ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 桃谷店 住所：大阪府大阪市生野区勝山北2-4-9 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 平野加美東店 住所：大阪府大阪市平野区加美東4-15-6　2F 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／新加美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～220,000円 固定残業手当/月：43,000円～50,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月）※業績による ■昇給随時 ■年収例： 店長（入社1～2年）：450万円 マネジャー（入社4～5年）：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜理薬品栄養科学株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜2-1-26
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／淀屋橋駅より徒歩すぐ】営業事務◇正社員／時差出勤可／年休125日／残業10～20H／業界不問
      【淀屋橋駅・北浜駅から徒歩すぐ／時差出勤可能／年休125日／育休後復帰率100％】 ■業務内容： 食品及び食品原料の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、営業事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜営業事務＞ 〇受発注処理 〇デリバリー業務 〇受注入力・出荷指示書 〇売上・仕入計上※使用システム：SMILE 〇入出金入力 〇納品書・請求書発行 〇在庫対応（照合） 〇売掛金・買掛金照合 〇売掛入金予定表、買掛支払予定表作成 〇会計伝票（売掛入金、買掛金支払）※使用システム：MJS 〇入金消込　等　 その他電話・来客・郵便振り分け・各種庶務対応等もお願いいたします。 ■入社後の流れ 年内を目途に担当者より業務を引き継ぎいただきます。 ■組織構成： 食品原料部　営業職3名、営業事務2名（主担当1名、兼務1名） 日々、協力プレイを重視した上、連携を行っています。少人数のため、アットホームな環境です。 ■働き方： ・在宅勤務（リモートワーク）制度あり：業務に慣れれば、週1～2回まで取得可能 ・残業　月平均10～20時間　※月末月初に集中 ・年休125日 ・勤務時間は選択いただけます。 　8:00～17:00 　8:30～17:30 　9:00～18:00 ■特徴 原料はグループ会社の浜理薬品が製造販売を行い、原料製造から製品までを自社グループでカバーすることができる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～242,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,500円 ＜月給＞ 207,000円～248,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、平均残業時間15H/月の残業代が含まれています ■賞与実績：年2回（計5か月） ■昼食手当：出社勤務日は1日500円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＢＡサポート

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州/小倉南】ライフコンサルタント※新規開拓なし/転勤なし/残業8時間程度でプライベートと両立
      ◆◇正社員／新規開拓なし／住宅ローン契約者への保険提案／信頼関係を築けるお仕事／既存顧客への提案をメイン／転勤なし・残業少なめでプライベートも充実◆◇ ■業務内容： 住宅ローン契約者への保険提案、住宅購入者のライフプランをサポートをお任せいたします。 住宅購入のエンドユーザーが住宅ローンの契約を行うタイミングでライフプランシミュレーションを作成し、それにより今後のお金の流れを可視化し、住宅ローンを問題なく返済していくためのアドバイスや生命保険の見直し、 繰り上げ返済をしていくための提案をします。また、住宅ローン控除などの申請書類作成等のサポートや損害保険更改などの既契約者フォローも行います。 1日2～3件のコンサルティングを行います。既存顧客がメインであり、新規開拓の負担はありません。 ■ポジションの魅力： （1）完全にインバウンドでの営業になるため、保険営業で最も負担の大きい新規開拓がありません。 （2）住宅購入という人生の大きなライフイベントの機会にご提案ができます。 　また、保険がお客様にとって最適なプランになっているかを振り返るところから寄り添うため、 　その後のご提案はスムーズ、かつ「保険に悩んだ際に思い出していただける担当」として、信頼を得られやすくなっております。 （3）お客様の10年後、20年後、その先まで見据えた保険のご提案を大切にしています。 ■教育・研修体制： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度（対面及びOJT）があります。相談しやすい環境で、未経験から活躍している先輩社員も多く在籍しています。 ■キャリアパス： 他部署への異動はほぼありませんが、マネージャー職への昇格があります。固定給が安定しており、個々人の目標達成に応じて昇給や賞与が支給されます。 ■働き方： ・お客様の都合に合わせて出勤時間の調整が可能で、直行直帰可です。 ・残業時間：平均月8時間程度 ・転勤：なし ・有給取得率：70～80％（年間10日～20日取得） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ financial works　北九州 住所：福岡県北九州市小倉南区下曽根1-2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白国木工製作所

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市平野区喜連東5-16-37
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験歓迎】内装施工管理◆ホテル・オフィス内装／休120・土日祝／転勤なし／最寄り駅徒歩１分
      【未経験歓迎！土日祝休み／ホテル・オフィスの多彩な案件／OJTでゼロから育成／顧客折衝スキルを活かせる環境】 ■お任せする仕事 ホテル・オフィス等の内装工事において、工事内容の検討から現場管理、引き渡しまでを担当します。顧客折衝の経験を活かしつつ、先輩同行のもとで安全・品質・工程・予算管理を学び、空間づくりを支える専門性を身につけられます。 ■具体的な業務内容 ・ホテル・オフィス等の内装工事内容の検討・提案 ・クライアントとの打ち合わせ、見積作成、製図補助 ・工事現場における安全・品質・工程・予算の管理 ・現場調査および協力会社の手配・スケジュール調整 ・追加工事や次回案件の相談対応、引き渡しまでの進行 ＼＼同ポジションの魅力／／ ◇未経験から内装工事を一貫して動かす力を習得できます ◇数日規模から最長1年程度まで、多様な規模・期間の案件を経験できます ◇顧客折衝経験を、空間づくりと現場調整に活かせます 案件規模に応じて1件または複数案件を担当。将来は1案件を最初から最後まで担い、現場で築いた信頼から追加工事や次の相談につなげる役割も担います。 ■入社後について 入社後約半年は、習熟度に応じて施工管理の先輩が同行します。写真撮影、書類作成、簡単な現場確認から始め、専門用語、図面の見方、見積作成をOJTで習得。施工管理担当2名に相談しながら、段階的に担当範囲を広げます。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎接客・営業等の顧客折衝経験を専門職へつなげたい ◎ホテル・オフィスなど形に残る空間づくりに携わりたい ◎小規模案件から大型案件まで経験し、現場対応力を高めたい ■働き方 年休120日、週休2日制（土日祝）、転勤なし。現場により土日出勤時は平日に振替休日を取得します。 ■出張： ・頻度：年間４回程（全国） ・期間：1回2～3週間から最長2カ月程度 ・直行直帰あり ※宿泊費、及び交通費は会社が負担いたします ※出張手当支給あり ■会社について 2011年設立。店舗什器・特注家具の完全受注生産と、商業施設・店舗の内装施工を手掛けます。自社工場で木工から照明配線、ガラス・金物の組み立てまで対応。丁寧なヒアリングと提案を通じ、設計者や顧客の要望を高精度で形にするものづくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区喜連東5-16-37 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／出戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    サブコン
    大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／未経験歓迎／平均年収700万円／賞与・昇給年2回
      • NEW
      医療機関をはじめとした法人のお客様に対して、ネットワークセキュリティ機器やビジネス環境を整える各種OA機器をご提案いただきます。 ≪仕事の流れ≫ ▼訪問 クリニックや薬局、動物病院などへ社用車で向かいます。 ▼商談 お客様から現在の課題やニーズをヒアリング。お困りごとが解決できる、当社の製品をご提案いただきます。 ▼成約 小規模なクリニックや薬局などの小規模なお客様が相手になるため、決裁者へ直接提案できるのが特徴。成約率は2～3割と高めで、平均して週に1件・月に4件ほどは成約できるイメージです。 ◎POINT!! ・防犯カメラや電話などのOA機器も扱います ・同じお客様に継続利用していただくことも ・利益はインセンティブでしっかり還元 ○9割が未経験入社！手厚い教育あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は大阪本社にて2～3日の座学研修で会社概要や商材の基礎を学びます。 その後は各支店にて特定の先輩が教育を担当する”ブラザー・シスター制度”を導入しているので、マンツーマンで営業スキルをお教えしていきます。約2カ月ほどかけてじっくり学べます。 ○プライベートもしっかり充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「稼げるってことは、激務ではないのか」というお声を面接でお聞きしますが、そんなことはありません。働きやすい体制を整えてお待ちしているので、どうぞご安心ください。 ≪働きやすい体制あり≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年休122日以上 ◎有給取得率100％ ◎残業20h程度
      ◇転勤なし・直行直帰OK◇希望拠点に配属：大阪/東京/広島/名古屋/福岡/姫路/埼玉/札幌/鹿児島 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号 【東京支社】 東京都港区三田2‐14‐5　フロイントゥ三田4階E号室 【広島支店】 広島県広島市中区基町13-9東洋証券広島スクエア５階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル703 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル504号 【姫路支店】 兵庫県姫路市白銀町50番地日本生命姫路ビル5階 【埼玉支店】 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階 【札幌支店】 北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル405号 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市上之園町25番4号 鹿児島甲南スクエア502号
      ■東京・埼玉・名古屋 月給32万6000円～+インセンティブ（粗利の8～10％）＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※一律支給のみなし残業手当（月30時間分・5万6千円）と地域手当（4万円）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。 ■大阪・札幌・姫路・広島・福岡・鹿児島 月給28万6000円+インセンティブ（粗利の8～10％）＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※一律支給のみなし残業手当（月30時間分・5万6千円）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。 ＼インセンティブでがっつり稼ぐ／ 粗利×8～10％のインセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上を獲得している方も多数 ＼年収例／ 年収500万円 ／ 22歳 営業職 入社2年 年収800万円 ／ 33歳 営業職 入社2年 年収1000万円 ／ 26歳 営業職 入社3年 ＜明確なインセンティブ制度＞ ■売上の粗利150万円以上→8% ■売上の粗利500万円以上→10%
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    株式会社アール・プランニング

    広告制作
    大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル4階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告企画営業・日台ブリッジ営業／残業なし／副業OK
      お客様の「困った」を聞いて、広告で解決策を考える。それが毎日の仕事です。 Webにするか、SNSか、イベントか。手段を選ぶところから関われます。 ■国内広告の企画提案（メイン） ・一般企業、自治体、大学、観光関連団体、メディアなど、 　幅広いクライアントへの広告・プロモーションの提案 ・打ち合わせやヒアリング、関係づくり ・Web、SNS、グラフィック、イベント、販促などの企画立案 ・企画書、提案書、見積書の作成 ・メディアやイベント会社との連携、進行管理 ・既存のお客様へのフォロー、新規のお客様への提案 ■日台ブリッジ営業としての仕事 ・日本企業の台湾向けプロモーションの企画提案 ・台湾企業の日本向けブランディング、広告の企画提案 ・日台間のイベント、PR案件の進行 ・日台双方のクライアントとの打ち合わせ、調整 ・台湾のメディア、制作会社、インフルエンサーとの連携 ・台湾市場のリサーチ、トレンドの収集 ■「80映画祭 in 台湾」プロジェクト 大阪・八尾で始まった、上映時間80秒の短編映画祭。 その舞台が台湾に広がります。 日本と台湾のクリエイター・企業・メディアをつなぐプロジェクトです。 　▼　▼　▼ ・日台の企業への協賛やタイアップの提案 ・映画祭を活かした企業PRの企画 ・SNSやインフルエンサーを使ったプロモーション など 台湾のメディアやラジオ局との連携、開催に向けた運営サポートにも携わります。 映画祭をきっかけに、新しい広告案件を生み出すことも大切な役割です。 ※国内と台湾の業務比率は、経験や適性に合わせて相談しながら決めます。
      大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル4階 ※堺筋本町駅、北浜駅、本町駅など、複数路線からアクセス可能 ※転勤はありません ※台湾関連業務では、台湾への出張・現地対応があります ※台湾在住の方は、勤務形態を含めてご相談ください
      月給23万円～30万円 ※経験・能力により優遇
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    株式会社プロシード

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーC
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤無/リモート可】社内SE◆知財特許国内最大手の法律事務所が出資◆月残業15H程度
      • 締切間近
      【知財特許国内最大手「山本特許法律事務所」の完全子会社/システム企画から担当】 ◆◇こんな方におススメです◇◆ ◎SIer⇒社内SEへのキャリアチェンジを希望される方 ◎その中でも企画から運用まで一気通貫で携わりたい方 ◎大阪に腰を据え、充実したワークライフバランスの中で長期就業したい方 〈以下が叶う環境です〉 転勤無し/ハイブリッドワーク※/年間休日125日/残業平均15時間程度 ※入社直後のキャッチアップ期間は出社メインとなります ■「株式会社プロシード」の特徴： 山本特許法律事務所の100％関連会社で、山本特許法律事務所向けのシステム開発・運用を担当しています。 実務において法律知識が問われることは基本的にはないためご安心ください！ ■職務概要： 関連会社「山本特許法律事務所」の実質的なシステム部門として、社内SEと同等の形にてグループ内で使用しているITインフラに関する企画・運用・管理をお任せします。 ・勤務地：大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪 タワーC ・事業内容：知的財産、一般企業法務、レギュラトリー・コンプライアンス、競争法/独禁法、テクノロジー/メディア/通信情報技術、訴訟/紛争解決など ■具体的には： 基本的には社内既存インフラの保守運用を行いつつ、将来的にはよりセキュアで安定的な運営が可能な環境への移行・体制づくりに企画段階から携わっていただきます。 ・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用 ・オンプレ・クラウド上の各種サーバー管理・改善・障害対応 ・業務PCの選定～廃棄までライフサイクル検討、運用 ■組織風土について 多数の海外の弁護士、弁理士が所属しています。年功序列制度ではなく、実力主義の環境が整っています。しっかりと能力など評価される環境があります。 ■組織構成： 正社員：4名 派遣社員：2名 20代～60代まで幅広い年齢帯で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 401万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,882,292円～7,656,396円 固定残業手当/月：93,975円～195,300円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,166円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与が含まれます ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■給与改定サイクル：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーテック

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南船場2-9-14
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全4件
    • 【心斎橋】新築マンションの電気工事責任者（内勤）◆京阪神エリアの自社物件のみ｜土日祝｜残業30H
      ～施工管理技士資格はなくても可｜番頭などの経験を活かして、内勤・ゼネコンへ｜日商エステムグループ｜内製化に向けた新設部署｜再雇用制度あり～ 新築ブランドマンションを提供する日商エステムのグループ会社ゼネコンである同社にて、電気工事分野を担当いただく責任者を募集します。 ■当ポジションの魅力 ＊新設部門のため、裁量が大きく、これまでのやり方・経験を大きくいかせるポジションです。 ＊担当エリアは神戸～大阪～京都を担当します。基本は本社で現場に行くことは少なめです。 ＊日商エステムグループの自社物件100％（新築マンション）のため、「現場ごとにやり方が違う」「無理な工程に振り回される」といったことが少ない環境です ■募集背景： 電気工事事業の内製化を目指し、電気工事の管理をするポジションを募集します。 現場や工事の知見を重要視するため、 電気工事の施工管理経験がないが、これまで現場で培った電気工事の経験を、 “現場をまとめる側”として活かしたい方も歓迎します。 ■業務内容： ・設計図書を読み取り、電気設備に関する施工図の作成 ・電気工事に関わる施工管理業務（資材発注、労務管理など） ・職人の方への指示だし、管理 ・マンションの工事現場への立ち合い（現場に張り付く体制ではありません） ■魅力： 当社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。 社歴に関係なく結果を出せる機会が巡ってきますので、これまでの知識と経験を活かし、各工程のスムーズな進行・進捗管理をお任せします。 裁量を持ちたい・経験を活かして独立…といったことも視野に入れていたが、事業会社に属する安心感も大事にしたい、という方にもおすすめです。 ■当社について： 近畿圏の分譲マンション供給戸数でトップクラスに位置する、創業35年目の不動産総合ディベロッパーで、大阪・京都・兵庫・名古屋・東京・沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昇格による、定期昇給は無し ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算特別賞与：会社業績に応じて支給（2月）10期連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格不問で550万～【大阪市／転勤無】自社ブランドマンションの建築施工管理◆日商エステムG／休125
      ～右肩上がりに成長を続ける大手総合ディベロッパー／1案件2名体制・案件掛け持ちなし・年間1～2件を担当／セカンドキャリアの方も歓迎／再雇用制度あり～ ◎木造経験のみの方や、施工管理技士資格をお持ちでなくてもご応募いただけます！ ※1案件2名体制でご担当いただくため、経験豊富な先輩と業務にあたっていただきます。RCのご経験がなくてもご活躍いただけます。 ■業務内容： 日商工ステムグループの自社ブランドマンションの、新築の建築施工管理を担当していただきます。 工事現場の進捗に合わせ、工程・品質・安全・原価管理を実施し、円滑な事業場の運営に力を発揮していただきます。 ■業務詳細： ・建築施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理） ・施主、設計事務所、施工業者との打ち合わせ ・各種書類作成、提出業務 ■働き方について ・1案件2名体制、案件掛け持ちなし、年間1～2件をご担当いただきます。 ・近畿一円をご担当頂きますが、案件特性上大阪の都心部の案件が多くなっております。公共交通機関を使用した直行直帰での働き方になります。 ・長期出張はありません。 ・基本は土日祝休み、年休125日。 繁忙期には休みが取れない場合もありますが、代休の取得や工事の間にまとまった休みを取得するなど、休日日数を確保しています。 ■魅力： 当社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。 社歴に関係なく結果を出せる機会が巡ってきますので、これまでの知識と経験を活かし、各工程のスムーズな進行を目指してください。 ■組織体制： 新築部隊は現在5名体制です。 改修工事は別部隊が担当しています。 ■当社について： 近畿圏の分譲マンション供給戸数でトップクラスに位置する、創業33年目の不動産総合ディベロッパーで、大阪・京都・兵庫・名古屋・東京・沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。 他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、川やビックテータといったIT技術が用いられるようになり、「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。 お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 N Eビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昇格による、定期昇給は無し ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算特別賞与：会社業績に応じて支給（2月）10期連続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリアス

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区北浜1-1-14　北浜一丁目平和ビル9階A-1号室
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 入居から退去まで寄り添う不動産管理事務／月給25万円～
      入居者様の「入居」から「退去」までの一連のプロセスに寄り添い、オーナー様の大切な資産価値を守る、やりがいのあるポジションです。 事務作業を中心とした以下業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆事務作業 ・物件データの入力、PDF資料の作成 ・火災保険の更新案内・発送、書類のデータ化 ・オーナー様への収支報告書の作成　 ・契約書の作成や郵送準備　など ◆仲介業者・入居者様への対応 ・仲介業者との連絡調整（契約内容、入居日・決済日の調整） ・入居者様からの各種問い合わせ・ご相談対応（設備不具合、騒音トラブルなどの一次対応） ・家賃滞納に関するご連絡・各種お手続き ・退去の立ち合い　など ◆物件の管理・メンテナンス対応 ・退去後の修繕業者への手配　 ・管理会社・保証会社との連携や非常時（火災発生時など）の確認作業 ＜外回りや現場の最終チェックも行います＞ デスクワークだけでなく、担当物件へ外出しての鍵交換や、入居直前の設備最終チェック、ハウスクリーニングの仕上げ確認なども行います。 適度に外出があるので気分転換にもなります。 ＜対応エリア＞ 約90%が大阪市内、残りの約10%は 兵庫県・京都府など関西主要エリアです。 【入社後の研修について】 入社後約2ヶ月間の基礎研修は 1日を3つのパートに分け、1～2パートを座学・研修に、残りを実務フォローにあてる時間割構成で、着実にステップアップできる仕組みです。 ▼STEP1：基礎研修（不動産業界の基礎知識） まずは「不動産業界の仕組み」や 「分譲マンション管理についての基礎講座」からスタート。 ▼STEP2：ビジネスマナー研修 電話応対や来客対応の基本から丁寧にお伝えします。 ▼STEP3：実務スキルの習得 火災保険の手続き方法や、不動産ポータルサイトへの 物件情報登録などの具体的な業務を習得していきます。 一通りの実務を身につけた後は、自分で考え、 主体的に行動することを大切にしています。 もちろん、困った時や分からないことがあれば 先輩に相談できる環境ですのでご安心ください。
      ＜転勤なし・駅から徒歩1分＞ 大阪府大阪市中央区北浜1-1-14　北浜1丁目平和ビル９階Ａ-1 ＜アクセス＞ 京阪本線・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」直結 京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩10分 北浜駅直結のきれいなオフィス！
      月給25万円～(固定残業代含む)＋ 賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中の給与（2ヶ月）> 月給 23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力や経験などを考慮して決定します。
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    株式会社ランド【センチュリー21】

    不動産仲介
    大阪府堺市北区東浅香山町1-149
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の不動産営業／月収50万円実績あり／完全週休2日
      ＼　この求人の注目POINT　／ 【1】『センチュリー21』のブランド力で契約締結もスムーズ。完全反響営業だから安心♪ 【2】月収50万円の実績あり（未経験スタート・1年目）。成果は給与にしっかり還元！ 【3】20代で店長になった社員も！経験や年齢に関係なく早期キャリアアップが可能 【4】完全週休2日制・宅建取得で月2万円プラス・入社2カ月は研修手当5万円支給 【主な仕事内容】 ■不動産の売買仲介・買取 ■リフォームの提案 ■契約管理、物件撮影、Webへの情報掲載　 ※飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポは一切ありません。 ※契約管理や物件撮影などは専任スタッフが担当できるよう環境を整備中です！ 《具体的には》 ▽物件情報サイトや来店されたお客様への対応 お客様のニーズを丁寧にヒアリングします ▽物件のご案内や提案 ご満足いただける物件を紹介します ▽契約手続きのサポート 契約後のフォローも行います 【入社後の流れ】 未経験の方には先輩がイチからサポート。 訪問前の打ち合わせから商談に至るまで 丁寧に指導するので、安心してスタートできます。 ※不動産経験者の方は即戦力として、店長候補や幹部候補として早期にキャリアアップが可能です。 【研修の一例】　 ■動画研修 商談の進め方や書類の作り方などを動画で学習。 アーカイブ化されているので、 覚えたいことをいつでも学習できます。 ■店内研修 成長度合いに合わせて店長が課題を設定。 AIを用いたロープレや物件理解トレーニングなど メンバー一人ひとりに合わせた カスタマイズ研修を行っています。
      【店舗はすべて駅チカ！大阪府・京都府内の『センチュリー21 ランド』各店舗での勤務です】 ★勤務地は希望を考慮します ★転居を伴う転勤はありません ■北花田本店 大阪府堺市北区東浅香山町1-149 ・JR阪和線「浅香駅」徒歩8分 ・御堂筋線「北花田駅」徒歩10分 ■梅田店 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪ゲートタワー7階 ・JR線「大阪駅」直結 ・阪急電鉄・阪神電鉄「大阪梅田駅」から地下通路直結 ■西田辺店 大阪府大阪市阿倍野区昭和町5-12-20 ・御堂筋線「西田辺駅」徒歩1分 ■阿波座店 大阪府大阪市西区立売堀5-4-1 ・中央線・千日前線「阿波座駅」徒歩2分 ■京都店 京都府京都市上京区今出川通寺町西入大原口町224 ・地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩5分 ・京阪本線「出町柳駅」徒歩7分 ※基本転勤なし（本人の希望次第） ※グループ会社での勤務も可能（本人の希望次第） ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 月収50万円（月給27万500円+歩合）／未経験入社3カ月・20代 月給27万500円～30万円(固定残業代含む)＋歩合給＋賞与年2回 ◎未経験の方:月給27万500円以上(固定残業代月6万5000円～含む) ◎経験者の方:月給30万円以上(固定残業代月7万3000円～含む)　 ＜共通（試用期間を含む）＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を支給。超過分は別途支給。 ◆経験・能力等を考慮の上、決定します
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    エヌアイシィ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • JAVAエンジニア◆10期連続黒字経営／充実のサポート有◆残業15ｈ以内/待機時給与保証/福利厚生◎
      • NEW
      ～JAVAでの業務経験を活かして希望のキャリアを描きたい方歓迎～ ●安定した実績と働き方改善 ∟10年間黒字であり、グループ売上は約200億円です。また平均残業15ｈ以内となっております。 ●福利厚生充実 ∟基本給が毎年数万円単位で昇給/家賃補助有/資格取得で手当有(月額3千円～１万5千/月)。 ■職務内容： 金融系（生損保）を中心とした業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。(案件に関してはご本人の経験・能力に応じてPJにアサインいたします。) ※待機率は10％未満です。また待機となった場合は給与100％保証となっております。 ≪プロジェクト例≫ ★これまで通り開発業務に携わりたい方★ ・証券会社向け生保営業支援システム開発 ・メガバンク向けシステム開発（認証制度強化） ・外資系生保会社向け契約内容照会システム開発 ・電子カルテ情報共有サービス開発 ・電子決済企業向けアジャイル開発 ★これまでの経験を生かし将来的に設計業務に携わりたい方★ ・国内保険会社向け窓口販売代理店システム設計 ・外資系保険会社向け業務分析・プラットフォーム統合担当 ・通信会社向け基地局管理システム設計・開発 ・国内損害保険会社向け代理店システム機能改善PMO ・官公庁向け次期システムマイグレーション基本設計担当 ■キャリアアップについて： 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。 ■評価制度： 目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：千代田区神田三崎町3-7-4 水道橋長竹ビル4F 勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都(顧客先) 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,200円～458,300円 固定残業手当/月：52,800円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/プログラミング経験あれば可】システム開発／金融・製造業向け等多数PJ◆研修制度◎／転勤なし
      • NEW
      ～社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり～ ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円～１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし ■職務内容： オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。 その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。 ※チーム体制としては、5－10名のチームメンバーでの活動になります。 ※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1－2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。 ・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ■事例： ・通信会社向け/共通基盤システム開発（基本設計～テスト工程） ・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト工程） ・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト工程） ・生保パッケージシステム開発 ■中途入社された社員様のインタビュー https://note.com/nic_saiyo/n/ne1fee4d26fec ■評価制度： 目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。 ■キャリアアップについて： 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪府(顧客) 住所：大阪府内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,112,800円～5,903,340円 固定残業手当/月：40,600円～91,389円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社E NET

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区難波中2-2-12
    • 設立 2012年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学歴・経験不問【東大阪／転勤無】反響１００％の賃貸仲介★アルバイト経験のみでも活躍できる！安定基盤〇
      ◎工場勤務や現場作業員、アルバイト経験の方も活躍中！ ◎PC作業から教えるので、やる気がある方は一度ご応募ください！ ◎賃貸管理営業で不動産未経験でも基礎知識をみにつけられます ■どんな会社？ 株式会社E NETは、大阪市内のなんば・天王寺エリアと藤井寺市を中心に、不動産賃貸仲介・売買仲介・管理業務を展開する総合不動産会社です。平成24年設立、従業員41名、6店舗を運営しており、賃貸仲介を中心に売買やリフォーム領域へも事業を広げています。 同社の強みは、賃貸住宅サービスFC加盟店として培ったネットワーク力です。全国100店舗超のグループネットワークを活用しながら、お客様の希望条件に合った物件提案を実現。単身向けからファミリー向けまで幅広い住まい探しをサポートしています。 ■業務詳細 賃貸仲介の営業をお任せします！ゆくゆくは希望すれば売買仲介やリフォームのお問い合わせ対応もできます◎ 《具体的には...》 ・ご来店・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングと物件のご提案 ・現地への内見同行、物件説明、契約手続き全般のサポート ・オーナー様へのリフォーム提案や管理業務の補助 ・不動産売買仲介業務（希望や適性に応じて担当） ＼安心の教育体制／ ＜入社後＞ 先輩社員の横で仕事をして頂きながら、メールの作成方法や営業のロープレなど徐々に慣れて頂きます！ ＜その後＞ 契約書の作成や物件情報の更新、お客様へのご案内も一緒になれていきましょう！ ■組織構成 配属予定店舗は9名体制（男性8名・女性1名）で、営業メンバーは30代が中心です。 同僚同士で食事に行ったり、店舗全体で月1回程度の食事会を行うなど、交流の機会も多い環境です。 ＼未経験から稼げる環境／ （1）賃貸住宅サービスFCなので顧客層が安定しています！ 全国のFC600名の平均年収が550万円～なので未経験でも安定しています！ （2）賞与は成果連動で年3回！ 4月・8月・12月に支給されます！ 賃貸仲介の売り上げはもちろん、保険や提携サービス紹介のインセンティブもあり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ FC八尾店 住所：大阪府八尾市東本町3丁目6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤井寺店 住所：大阪府藤井寺市藤井寺1-1-24 フジ井ビル1F 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／ 藤井寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ NetWork布施店 住所：大阪府東大阪市長堂1丁目2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給183,000円＋職務手当（固定残業代）60,000円を含む月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回支給。年収は個人の営業実績やボーナスにより変動します。経験者は実績に応じて年収を決定、未経験者も活躍次第で早期の年収アップが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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