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    75ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,726 社中 3,701〜3,750 社を表示

    株式会社カネタ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府摂津市鳥飼中2-3-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/摂津】溶接工（リーダー候補）◆日用品から某テーマパークまで様々なシーンで使われる◆
      ～働きやすい環境！将来のグループ長候補を募集しています～ ★当社製品は様々なシーンで活躍しています★ ・某有名テーマパークのショーで使われるショーステージの部品 ・冷凍食品を作る機械のパーツ ・おむつなど生理用品を作る機械のパーツ ・消防車の特殊フレーム ・圧力タンク ・他、産業機械のパーツなど ■業務概要 産業機械に取り付けるパーツ（架台、ダクト等）の溶接加工をご担当いただきます。 ■業務詳細 主に産業機械のパーツを製造しており、鉄・ステンレスの加工～完成品までの一連の作業をしていただきます。 ・Tig溶接 ・半自動溶接 ・手棒溶接 ・曲げ加工 ・仕上げ処理 今回リーダー候補を募集しているため、若手の育成や教育計画など、部をまとめる司令塔の役割など担っていただきます。 ■働く環境 ・残業：月平均20時間 ・夜勤：なし ・休日出勤：稀にあり（納期が迫っている際や緊急対応時ですが、本当に稀です） ・その他：昼食補助あり ■組織構成 60代1名、50代3名、40代4名、20代1名が在籍。 ■評価・昇給について 技術レべルをしっかりと評価します。技術レベルが高い方に関しては年間で最大3万の昇給も見込めます。 ■特徴・魅力 自身で一連の作業に携わることができるため、幅広く溶接の経験を活かすことができ、また将来独立するのためのスキルを磨いていくこともできます。基本的には溶接がメイン業務ですが、簡単な製品や小規模のものに関しては曲げ加工も行っていただくこともあります。 ■同社の特徴 社員1人1人の労働環境にとても注意を払っており、毎日昼食の補助があったり、個人の作業になってしましがちな製造業であるからこそ、毎朝MTGを行い社内の繋がりを意識しています。また会社発展の基礎作りのための活動で、悪い点をきれいさっぱり捨て、環境に合った強い体質を作ることが目的の、5Ｓ活動にも注力しておるため、全員で就業環境を整える意識が高いと言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼中2-3-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月20日締めの翌月5日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：135,000円～220,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月、12月）※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＩＣ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市北区太融寺町2-21ニュープラザビル305
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/梅田】商品開発・企画＜焼肉・イタリアン＞◆独立支援制度有/働きやすい環境/20～30代活躍中
      【商品開発・企画ポジション◆大手口コミサイトで閲覧数急上昇中/SNS集客も学べる/独立も手厚くサポート】 ■採用背景 大阪市内キタエリアを中心に焼肉店や肉バルを展開する同社。コロナ前以上の売上で業績好調な中、来年もさらに出店計画を進めており、今回商品開発・企画候補として増員採用を実施致します。 ■入社後の流れ まずは現場業務を担当いただき、その後早い段階で商品開発・企画としてご活躍いただけるような想定をしています。 ■職務内容 現場配属後の主な業務は以下になります。 ・キッチン ・商品開発・企画 ・店舗の売上管理/予約受付 ・食材発注／在庫管理 ・スタッフのシフト管理、教育などのマネジメント ※経験・スキルを考慮し、業務範囲を拡げていきますのでご安心ください。 ■バックアップ体制： 接遇研修から調理研修をはじめ、月に1度マネジメント研修も実施しています。飲食業の基本はもちろん、管理者目線も身につけられます。 また、普段の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。確かな収入はもちろん、ストレスなく意欲をもって働いていただけます。 ■メッセージ 私たちは、「成長とチャレンジ」を企業理念としています。 一人ひとりが挑戦することが、全員の成長に繋がると信じています。成長とチャレンジを楽しもう。 そのためには、スタッフが笑顔でいられることが大切です。笑顔の実現のために、ワークライフバランスを応援したり、夢の実現をサポートする評価制度を整えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 厚切り仙台牛タンと黒毛和牛食べ放題 焼肉倶楽部 住所：大阪府大阪市北区堂山町2-11 MKビートルビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ CHEESE MEAT GARDEN 梅田店 住所：大阪府大阪市北区小松原町1-27 梅田エビスビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 夜景シュラスコ食べ放題 シュラスコテーブル梅田店 住所：大阪府大阪市北区小松原町1-27 梅田エビスビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：1～２ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】飲食事業のコンサル・開業・新事業の企画開発／大手口コミサイトで閲覧数急上昇中
      【大手口コミサイトで閲覧数急上昇中/年収700～/SNS集客が学べる/独立も手厚くサポート】 ■業務内容： ・新規事業の業態開発・新店舗の売り上げの策定 ・飲食事業におけるコンサル・マーケティング ※自身で新規出店できるサービス開発、事業開発の立案 上記に基づいた原価計算等含む 自身のキャリアを活かして、チャレンジしたいことから取り組んでいただきます！ ■企業特徴： 当社代表は、今では全国に200店舗以上展開されている飲食チェーン店において、数店舗からの店舗拡大フェーズに長年携わっていました。 月に1回以上、必ず社員と1対1でランチミーティングがあるので、SNSを活用した集客戦略、独立するためのマネジメント、マーケット分析などを代表から直に学ぶことができます。 ■バックアップ体制： 普段の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。確かな収入はもちろん、ストレスなく意欲をもって働いていただけます。 ■代表メッセージ 「自分らしく」「自分自身に胸を張れる」人生を歩んでいってほしい！私たちDICは人として共に成長していく事を大切にしている会社です。人それぞれ良さは必ず違います。1人1人が活きる為に、様々な仕事にチャレンジし、様々な役職を経験しこれからの人生のプラスにしてほしいと願っています。 私自身もアルバイトでこの業界に飛び込み10年、独立、起業致しました。様々な方々との「出会い」のおかげだと思っています。 「出会い」「感謝」「人としての成長」を大切にDICで独立や起業、自分自身の夢を叶えて下さい！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町2-21 ニュープラザビル305 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～660,000円 ＜月給＞ 580,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：1～２ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸福ホールディングス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府枚方市茄子作南町1312
    • 設立 1985年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/枚方】経営企画※未経験OK/完全週休二日制/業績右肩上がりのHD7社をまとめるポジション
      ■仕事内容 お米の卸売りを中心に多角的に事業展開をする当社での経営企画をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆戦略立案・落とし込み ・HD経営幹部層、事業会社の経営幹部と連携し、経営方針や戦略の立案 ・中期経営計画の策定と各事業会社、セクションに落とし込んでの推進 ・中期経営計画の実現のためのプロセス、マイルストーンの設定 ◆各種分析・リサーチ ・市場の動向の把握、共同他社の調査、自社のデータ分析 ・自社の経営状態を把握したコストの削減の施策や、新しいビジネスモデルを検討 ◆事業計画立案・実行 ・海外進出や新規事業の立ち上げ ・M&A戦略の計画立案と実行、PMIの推進と実行 ◆進捗管理・プロジェクトマネジメント・他 ・予算に対する実績の進捗を追い、予算達成に向けて施策のチューニング ・コーポレートガバナンス強化に伴う、社内規定の考察やコンプライアンス対応など ■組織構成 3名（男性2名、女性1名） ■やりがい 経営企画＝会社の課題を発見しその解決まで推進するポジションになります。経験がない業務であっても知識を吸収し、複数の関係部署を巻き込みながら業務を進めていくことが可能です。 ■会社について 同社は、食品、健康、美容、バイオの4つの領域で事業を展開する企業グループです。米卸売をコア事業としつつ、加工食品製造販売、健康食品、美容商材卸売販売、バイオマス原料開発など、幅広い分野で事業を展開しています。持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決とグループ全体の成長を両立させることを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市茄子作南町1312 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線・学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 ＜月給＞ 380,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ・賞与：年2回（7月・12月）昨年実績：2.4～4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/枚方】商品開発（米由来の食パン・グラノーラ）◆新商品企画～試作まで一貫担当／健康・美容食品
      ～商品開発／米由来素材／パン開発／健康・美容食品／食品の商品開発経験者募集～ ■業務概要 玄米由来の食パンやグラノーラなどの加工食品をメインとした商品開発を担って頂きます。 幸福バイオの商品開発担当として、商品設計や市場調査・素材選定からコンセプト設計、試作・改良まで一貫して担っていただきます。 単なる開発ではなく、グループの知見を融合しながら市場に新しい選択肢を提供する役割です。 ＜具体的には＞ ・健康や美容を意識した新商品アイデア企画 ・市場調査・市場トレンド収集、開発への反映 ・素材選定や商品コンセプトの検討 ・試作品のレシピ設計 ・試作品の試食による評価、改善提案 <商材について> 米粉や米ぬかなどの米由来原料を活かしたパン・健康食品。玄米食パンやグラノーラなど、健康・美容を意識した商品群が中心です。 この仕事を通じて、「素材起点で価値を生み出す力」を身につけ、開発者として自らのアイデアが形になる手応えを実感できます。 ■組織構成 出向先となる幸福バイオでは、商品開発を軸に複数部門・グループ会社と連携する体制です。 研究・食品・美容と多様な知見が交わる環境で、刺激を受けながら開発を推進できます。 ■やりがい ・お米という素材の可能性を広げ、健康・美容分野に貢献できる点 ・グループ連携をこれから強化していくフェーズに関われる点 ・商品コンセプトづくりから開発まで一貫して携われる点 ■企業の特徴 同社は、食品、健康、美容、バイオの4つの領域で事業を展開する企業グループです。 米卸売をコア事業としつつ、加工食品製造販売、健康食品、美容商材卸売販売、バイオマス原料開発など、幅広い分野で事業を展開しています。 持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決とグループ全体の成長を両立させることを目標としています。 ■出向先について： ・企業名：株式会社幸福バイオ ・事業内容：株式会社幸福バイオは、幸福ホールディングスグループの健康食品研究開発企業です。主に米由来の成分研究や、機能性を打ち出した特定保健用食品（トクホ）、健康食品、サプリメントの企画・開発を専門に行っています。 ・勤務地：大阪府枚方市茄子作南町1312 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市茄子作南町1312 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線・学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ・賞与：年2回（7月・12月）昨年実績：2.4～4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズプロパティ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪駅直結／転勤無】収益不動産の賃貸管理＜未経験◎＞◆未経験歓迎／年休126日・土日祝休
      • NEW
      ＼業界未経験・職種未経験歓迎／年休126日・土日祝休み／安定のリアライズHDグループで一から不動産業界に挑戦～／ 「不動産業界は初めて」「専門知識がない」そんな方でも安心してスタートできる環境です。 リアライズホールディングスグループの安定基盤のもと、しっかり休めて、着実に成長できる賃貸管理ポジションです。 ■どんな会社？ ◎リアライズプロパティ株式会社は、リアライズホールディングスグループの一員として、所有収益不動産・不動産売買・土地開発を軸に事業を展開する不動産会社です。 ◎グループ全体で多様な不動産アセットを保有しており、安定した経営基盤と豊富な物件ボリュームを活かした賃貸管理・資産価値向上に強みを持っています。自社所有物件・受託物件の双方を管理し、オーナー目線かつ経営視点を重視した提案力で選ばれています。 ◎少数精鋭で風通しの良い社風のもと、将来的な管理戸数拡大・事業成長を見据えた増員募集です。 ■仕事内容： ・収益不動産の賃貸管理（一気通貫）をお任せ致します。 ■具体的に： ・入居者募集（図面作成、仲介会社への営業） ・入居審査、契約・更新・解約業務 ・入居者対応、修繕手配、原状回復対応 ・オーナー様へのリフォーム提案など収益最大化施策 ＜入社後の流れ＞ チームの一員として既存物件を担当し、実務を通じて賃貸管理全体の流れを習得。グループ蓄積ノウハウを活かし、段階的にスキルアップできます。 ＜キャリア＞ 賃貸管理の専門性を高め、将来的には資産運用提案や管理責任者へのキャリアアップも可能です。 ■業務の特徴： ・入居～管理～改善提案まで一気通貫 ・グループ基盤を活かし経営視点が身につく ・チーム制で安心して挑戦できる ■組織（社風もマスト） 少数精鋭のフラットな組織。協力し合いながら成果を追う社風です。 ■はたらき方 ・年間休日126日・賃貸管理 ・残業少なめ ・チーム制で業務分担 ＼この求人のポイントについて／ （１）リアライズHDグループの安定基盤 （２）収益不動産を通じた圧倒的成長環境 （３）一気通貫×チーム制で長期活躍が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：59,200円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 392,533円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイコー商事

    その他電気・電子・機械 （商社）
    本社：大阪府大阪市淀川区西中島7-9-12
    • 設立 1982年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／未経験歓迎／賞与5.6カ月／土日祝休／年休124日
      大手メーカーや販売店を通して、「集じん機」をご提案するお仕事です。 ありがたいことに製品の評判もよく、飛び込みやテレアポはなし。 すでにお付き合いのあるお客様が多く、関係づくりを大切にできる営業スタイルです。 【具体的には…】 ■既存の販売店やお客様の定期訪問 ■使用状況の確認や新規ご相談内容の対応 ■お客様の課題のヒアリング ■最適な製品や改善案をご提案 ■見積書の作成、納品までのスケジュール調整 ■製品の簡単な説明やアフターフォロー ほかにも… 展示会にも出展！煙が消える手品のようなデモなどを行い、会場をわかせています！ ★POINT★ ◎世界トップクラスの圧倒的商材力 ◎展示会やHPからの問い合わせ対応もある反響営業 ◎お客様から「他の拠点にも入れたい」と広がるケースも！ ▼主なお客様 自動車関連企業、電機関連企業、鉄鋼関連企業、食品関連企業、大手外食産業チェーン　など ▼集じん機導入例 ・大手製造メーカー（自動車・建設機械・造船など） ・機械加工や溶接を行う製造工場 ・焼肉店など煙が多く出る飲食店　など ★明確な目標設定★ 目標は、役職や社内評価制度により明確に設定。 前回の達成状況を踏まえたうえで、 本人との話し合いを通じて改善や営業方針を決定するため、 ひとりで悩むことはありません。 【入社後は…】 3～6カ月は、先輩営業が丁寧に指導します。 ▼実機研修 当社の電気集じん機がどのように使われているかを学びます。 ▼OJT研修 先輩営業に同行し、実務を通じて必要な知識や技術を習得。 その後、少しずつ先輩の案件をお任せしていきます。 お客様からの相談に対して自信を持って対応できるようになるまで、先輩が手厚くサポートするので安心してくださいね！
      【駅チカの便利な立地／転勤なし】 名古屋営業所：愛知県名古屋市中区栄1-15-6 アクセス：地下鉄「伏見駅」から徒歩約7分 ★職場は3年前に移転したキレイなオフィスです！通勤の利便性も◎ ※オフィス内禁煙（受動喫煙対策） 営業エリア ------------ 東海エリアを中心に北陸エリアも担当。必要に応じて出張も発生します。 出張はちょっとした小旅行。現地のグルメを楽しんだり、ホテルでくつろいだり… 出張ならではの楽しみがあるのも、この仕事の魅力です♪ 未経験からスキルアップ ------------ 移動は基本的に社用車。 一人で仕事を進められるようになれば、車の中が“自分の営業所”のようになります。 先輩との同行でOJTを受けることで50年継続しているノウハウを学べ、未経験からスキルアップができるのも魅力の一つです。
      月給26万円～30万円（営業手当含む）＋役職手当＋交通費＋賞与年2回 ※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ★昇給や賞与について ----------------------- 自己評価、上司からの評価、そして目標達成度に応じて決まります。 特に2年目以降は、評価次第で給与が大幅にアップするチャンスも★ 努力・姿勢・成果が、給与と賞与に直結する仕組みです！ ★明確な評価制度 ----------------------- 半期に一度、査定表に基づき評価を実施。数字だけではなく業務プロセスもきちんと評価される仕組みです。 努力次第で給与や賞与、役職が確実に上がり、6年以上勤める社員のほとんどは役職に就任。 中にはわずか3年で主任に昇格した実例もあります！
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    有限会社エヌ・ユーシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区天満1-19-11
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／有資格者】建築施工管理◆／平均残業月20H以内／面接1回／年収５５０万円～
      ■業務概要： ・建築工事を全般を請け負う同社にて建築施工管理としての業務をお任せします。 ■案件詳細 ・マンション１室のフルリノベーション ※個人宅 ・商業ビルのリニューアル ※外壁、屋根修繕、EVホール改修など ・病院の大規模集リニューアル ※外壁修繕や防水処理、エキスパンション改修など ■働き方について ・残業は月２０時間以内に抑えられており、案件受注数、エリアなどを適切にコントロールしているため、１人１人が働きやすい環境となっております。 ■エリア ・関西圏を中心 ・長期出張などは基本ございません。 ■同社の強み ・ご依頼を頂いてからの見積や工事対応などのスピード感にこだわりがあり、工事の質の高さも評価をされているため一度取引実績のある顧客、ゼネコンなどからのリピートが非常に多いのが特徴 ■社風について： 当社では社員全員が仕事を通して充実感と生きがいを得られるよう、意欲的に業務に取り組んでいます。 また、社内には「リフォーム提案士」の資格を持った社員など高度な専門知識をもった先輩社員にいつでも相談することができるため、業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 当社の仲間として、熱意を持って主体的に行動できる方に期待しています◎ ■当社について： 住宅設備機器のスペシャリストとして快適な住まいを提案し、販売から施工までワンストップで対応しています。 2003年の設立以来、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台や給湯器などの販売から施工まで一貫して対応し、建築会社や工務店などと安定した取引を続けています。 住宅設備機器のスペシャリストとしての実績を活かし、2019年には建築工事部門を立ち上げ、活躍の場がさらに大きく広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満1-19-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【大阪市】法人ルート営業◆平均残業月8時間／アットホームな社風で自由な働き方が叶う！
      ～【未経験歓迎】住宅設備機器のルート営業／月残業8時間以内／社員旅行で海外もいける！～ キッチン・バス・給湯器などの水回りの住宅設備など提案・販売するお仕事です。すでに取引のある工務店や建築会社へのルート営業で、飛び込み営業なし！ ■仕事内容 住宅設備機器（システムキッチン・システムバス・洗面化粧台・給湯器など）の提案・販売から、施工現場の管理までを一貫して担当します。 ■業務詳細 ・既存取引先（工務店・建築会社）への営業活動 ・見積書の作成 ・受注後の現場確認・進行管理（マンションや病院などの施設など） ・社内での事務処理 ※担当社数は20～30社程度 営業から施工管理まで幅広く関われるため、やりがいのある仕事です。 ■1日の流れ（例） 9:00　出社・メールチェック 10:00　取引先訪問（ルート営業） 12:00　昼休み 13:00　施工現場の確認・管理 17:00　帰社・事務作業（見積作成など） 18:00　退社 ■職場環境 営業スタッフは現在2名（50代・30代） 「リフォーム提案士」などの資格を持つ社員が在籍しており、未経験でも安心して学べる環境です。 社員同士の距離が近く、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ■社風 社長の「利益は社員に還元したい」という想いから、数年に1回、 社員旅行で海外（韓国・ベトナムなど）にも行っています。 一人ひとりが仕事にやりがいと充実感を持てるよう、意欲的に働ける環境づくりを大切にしています。 ■当社について： 2003年の設立以来、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台や給湯器などの販売から施工まで一貫して対応し、建築会社や工務店などと安定した取引を続けています。 またパナソニック住まいパートナーズにも登録しており、今後リフォーム事業にも力を入れていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満1-19-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマソーシャルクリエイトサポート株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区立売堀1-4-9　中井産業第二ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 建築技術職（積算･CADオペ）／未経験歓迎／年間休日127日
      • NEW
      ＼こんな案件に携わります！／ ・商業施設の移転に伴う建物調査・図面作成 ・某有名飲食チェーンの店舗移転に関する積算業務 ・官公庁から依頼された道路拡張に伴う住宅の現地調査 ・普段は入れないような娯楽施設や農地の調査を担当することも！ 【具体的な仕事内容】 ★現地調査 補償の対象となる土地や建物、工作物などを洗い出します。 現地で計測したり、写真を撮ったりします。 ★図面作成 調査データをもとに、 CADを使って図面を起こします。 ★積算 土地の面積や建物などの移転方法に応じて、 移転に必要な費用＝「補償金」を算出します。 ＼この仕事のPOINT／ ◎デスクワーク7～8割で現場2～3割。メリハリをつけて業務に取り組めます。 ◎案件によっては商業施設や飲食店、娯楽施設、農地などの調査を担当することも。普段はなかなか入れない場所で仕事をするのも面白さの一つです。 【入社後の流れ】 STEP.1　▼社内ルールや業界の知識を学べる導入研修 STEP.2　▼1～3カ月かけてCADや専用ソフトの使用方法などの知識を習得 STEP.3　▼設備記号や計測、スケッチを実践しながら学ぶ STEP.4　▼図面作成から建物の積算まで、基本工程をひと通り実践
      ★アクセス抜群！ ★大阪または神奈川のどちらかで勤務 ■大阪府大阪市西区立売堀1-4-9中井産業第二ビル8F ＜アクセス＞ 「本町」駅より徒歩約5分 「西大橋」駅より徒歩約9分 「四ツ橋」駅より徒歩約7分 ■神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12クリンゲルンベルグビル401 ＜アクセス＞ 「新横浜」駅より徒歩約10分 働きやすい職場です！ ---------------------★ パーソナルスペースが確保された広々としたデスクをご用意しています。 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給25万円～40万円＋諸手当 ※年齢・能力等を考慮の上、社内規定により決定します。 ※給与には固定残業手当が含まれておらず、残業が発生した場合、残業手当を別途支給します。 ＜月給例＞ 入社1年目（未経験者の場合）：25万円～28万円＋諸手当 入社1年目（建築業界経験者の場合）：26万円～40万円＋諸手当 ※あくまで例となりますので、年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ＼キャリアステップについて／ 100％官公庁案件ですが、案件によっては商業施設や飲食店、娯楽施設、 農地などの調査を担当することもあり、大小さまざまな案件を担当可能。 大型プロジェクトにも携わることができ、どこへ行っても通用するような高いスキルを身につけられます。 「こんなスキルを学びたい」「積算のプロとしてキャリアアップしたい」など、キャリアの希望もぜひ発信を。 あなたらしい将来を歩めるようサポートします。
    • 【神奈川／転勤無】CAD・補償積算◆年休127日(土日祝)／残業20ｈ／事業拡大による増員募集！
      • 締切間近
      ■採用背景： 当社は「補償積算」を専門にする少数精鋭企業です！ 整備の必要な地域も多く、ご依頼は年々増加しているため増員採用です◎ ■補償積算とは？？ インフラ整備などの建設工事の際に、その建物や敷地内の塀・門扉・庭木等の移転に必要な金額を算定することを指します。 ■仕事の流れ： （１）現地調査 建物のある現場に向かい、建物の仕様・構造・間取り・仕上げ・設備・外構・立木・動産までの詳細に調査をし、担当を分けて野帳(スケッチ)を書き、敷地内の写真も撮影します。 （２）設計図の復元 現場で書いた野帳や写真をもとに、jw-CADを使用して配置図・平面図・屋根伏図・立面図・断面図・短計図・展開図・設備図等の積算の根拠になる図面の作成を行います。 調査の資料をもとに、築年数による仕様や納まりの違い、新製品や新技術によるもの、設計者や施工者の意図など、想像力を持って様々なことを考慮し、図面化します。 （３）積算 設計図をもとに仕上げの数量の計算を行います。積算基準をもとに積算ソフト、エクセルなどに入力していきます。最終金額に直結するため正確さ、慎重さが求められます。 ■入社後の流れ： 入社後は既存社員のOJT研修：まずはJw_cadの操作方法を学び、積算ソフトへのデータ入力を覚えていただきます。 現地調査では、測量や現場写真の撮影、図面作成と能力に応じ業務範囲を広げていきます。 幅広い知識や技術を必要とするため、自ら積極的に学びたいという姿勢が重要です。 ■組織構成： 社員数は5名（20～40代）の社員が在籍しております。 専門性が高いため、常に知識の探求を必要とし、やりがいを感じながら働ける環境です。 広々としたデスクでパーソナルスペースをしっかり確保しており、業務の合間にリフレッシュできる和室空間もあり、快適に過ごすことができます◎ ■働く環境について： ＊年休120日／土日祝休み ＊残業平均20h ＊仕事を頑張りたい＆技術を身に着けたい！けれどプライベートも充実させたい！という方にピッタリの求人です◎ ＊現場調査での細かい調査や建物・図面の整合性、納品書類チェック体制の徹底等による納品書類の精度の高さに自信あり◎
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所： 神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給などを充分に考慮し、相談の上で決定します。 役職手当有・時間外手当(全額支給) ■賞与年2回(8・12月) ■昇給年1回(9月) 【モデル年収(現職社員)】 500万円／35歳、入社7年 600万円／40歳、入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラテック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市川田3-10-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／東大阪市】法人営業／社会インフラを支える亜鉛めっき鉄線の提案◆年間休日120日
      【社会インフラを支える誇りと、顧客と10年単位で向き合う誠実な営業スタイル。経験を活かし、さらなるキャリアを築きませんか。年間休日120日、残業月20時間以内で、ワークライフバランスも大切にできます】 ■業務内容 大手から中小企業に向けた法人営業を担当します。商品を強引に売り込むのではなく、業界内での信頼や立ち位置を意識した営業が求められます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への営業（約8割） 定期的にお客様を訪問し、近況を伺いながら強固な信頼関係を築きます。信頼が受注に繋がる、息の長い営業が醍醐味です。 ・新規顧客への営業（約2割） 出張に合わせた近隣訪問や、業界名簿をもとにした架電での開拓です。知名度が高いため、誠実な対応が話を聞くきっかけになります。 ・社内での業務 受注処理や納期調整、見積作成などの事務処理を並行して行います。 ■案件・商材の説明 主軸の「亜鉛めっき鉄線」は、災害復旧や河川の護岸工事、道路の落石防止ネット等に不可欠な素材です。過酷な環境下で耐久性を発揮し、人々の安全を守るインフラ資材として、官公庁案件を含む多様な現場で長年選ばれ続けています。 ■会社説明 当社は、あらゆる面で日本の社会インフラを支える亜鉛めっき鉄線の専門メーカーです。設立以来、培ってきた確かな技術力と安定した品質により、業界内でも揺るぎない地位を確立してきました。現在は国内市場でのシェア拡大に加え、グローバルな需要への対応も視野に入れています。少数精鋭ながらも強固な経営基盤を持ち、従業員一人ひとりが誇りを持って長く働ける環境整備に注力し続けている企業です。 ■所属組織の説明 営業部：配属先は30代から50代まで幅広い層が活躍。中途入社者も多く、業界知識は入社後に丁寧に指導する風土があります。 ■はたらき方・環境 年間休日は120日で土日祝休みです。残業は月平均20時間以内のため、私生活も充実させられます。出張時の経費精算や日報作成も効率化されており、事務作業の負担を軽減するITツールも導入しています。 ■魅力・やりがい 「あなただから任せたい」という言葉をいただける、人間力が試される仕事です。自分が供給した素材が地図に残る巨大なインフラ構造物となり、地域の安全を守る光景を目にしたとき、大きな達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市川田3-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 233,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ふじもと工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19　ヒカリビル9F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業及び開発営業（法人など）／土日祝休／ノルマ無
      • NEW
      ☆創業60年、新聞広告からの反響営業を中心に実績を重ねてきた当社ですが、今後は法人や賃貸オーナー様との継続的なお付き合いを軸にした法人営業を強化していきます。 ☆既存および新規先への提案営業になります。 ☆ノルマはありません！ 【具体的には】 ■既存および新規の賃貸マンションの 　管理会社様・オーナー様への定期訪問 ■リフォームニーズのヒアリング ■水回り・システムキッチン・ユニットバス等のリノベーション提案 ■お見積り作成、業者（職人）の手配・調整 ■施工完了・引き渡しまでの進行管理 上記の内容を、営業担当が一貫して担当します。 大手のような分業制ではなく、提案から引き渡しまで一人でやり遂げる裁量の大きさも特徴です。 ☆既存の反響営業（新聞広告・HP経由のお問い合わせ対応）も並行して担当いただきます。
      大阪市東淀川区東中島1-20-19　ヒカリビル9F ☆新大阪駅直結エリアのため、大阪府内はもちろん、京都・神戸方面からの通勤にも便利な立地です。 【アクセス】 □JR「新大阪」駅より徒歩3分 □大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分
      月給30万～50万円 ☆経験・スキルを考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には固定残業代（53,300円～／30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給 ※完全固定給・ノルマなし ＜社員の年収例＞ ・年収550万円（営業経験入社／31歳／4年目） ・年収450万円（未経験入社／27歳／3年目）
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    株式会社キャリアプログラム

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪（肥後橋）／未経験歓迎】公的職業訓練スタッフ（所長候補）～年収450万円可・土日祝休み｜
      ■仕事内容 職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア形成と就職成功をサポートする仕事です。受講生一人ひとりに寄り添いながら、面談や就職活動支援を行い、新たなキャリアの実現を支援していただきます。 具体的には、 ・受講生とのキャリア面談 ・就職活動に関する相談対応 ・履歴書・職務経歴書作成サポート ・求人情報の紹介 ・職業訓練講座の運営管理 ・講師とのスケジュール調整 ・行政機関への申請業務 ・ハローワークとの連携 ・企業へのニーズヒアリング などを担当します。 入社後は先輩社員のサポートのもと業務を習得いただくため、教育業界や人材業界未経験の方も安心してスタートできます。 将来的には拠点運営責任者として、 ・スタッフマネジメント ・採用活動 ・予算管理 ・新規講座の企画 ・拠点運営全般 にも携わることが可能です。 ■仕事の魅力： 受講生の人生の転機に直接関われることが最大の魅力です。 「希望の会社へ就職できた」 「新しいキャリアをスタートできた」 そんな喜びの声をいただける機会も多く、社会貢献性の高い仕事です。 また、行政機関・企業・講師・受講生など幅広い関係者と連携するため、高い調整力やマネジメント力も身につきます。 半年～1年程度で責任者を目指せる環境があり、成長意欲の高い方には大きなチャンスがあります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日126日 転勤当面なし 肥後橋駅徒歩圏内 服装自由 退職金制度あり 定年65歳・再雇用70歳まで プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■同社について 株式会社キャリアプログラムは、「人材育成」と「人材紹介」を強みとし、人材の発掘から育成、就職支援、入社後フォローまで一貫して支援する企業です。企業ニーズを教育カリキュラムへ反映する独自の仕組みを持ち、実践的な職業訓練を通じて多くの就職支援実績を積み重ねています。成長中の事業環境の中で、社会的意義の大きな仕事に携わりながら、将来的には拠点運営を担う中核人材として活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 創造社リカレントスクール大阪校 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円 ＜月額＞ 291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記年収には想定残業20時間／月を含んでいます。 ■モデル年収： 拠点責任者：500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収400万円～／年間休日126日】未経験からスクール運営責任者候補へ｜半年～1年で所長昇格も可能
      ■仕事内容 職業訓練スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア支援や講座運営を担当いただきます。 受講生一人ひとりの就職活動をサポートしながら、講師・行政機関・企業との連携を行い、より良い学習環境づくりを推進していただくポジションです。 具体的には、 受講生とのキャリア面談 就職支援・進路相談 講座運営サポート 講師との打ち合わせ 行政機関への申請対応 ハローワークとの連携 新規講座の企画運営 などをお任せします。 まずは運営業務からスタートし、少しずつ拠点運営のノウハウを習得していただきます。 将来的には所長として、 予算管理 組織マネジメント 講座開発 採用業務 など、経営視点を持ちながらスクール運営全体を担っていただく予定です。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、 受講生の人生を変える仕事であること。 就職に不安を抱える方へ寄り添い、スキル習得から就職成功まで伴走します。 「就職が決まりました」 「人生をやり直せました」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 また行政・企業・講師など多くの関係者と関わるため、高い調整力やマネジメント力も身につきます。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日126日 転勤ほぼなし 服装自由 神戸・三宮勤務 ワークライフバランスを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は職業訓練事業と人材紹介事業を展開し、「人材育成から就職支援まで」を一貫して支援しています。 単なるスクール運営ではなく、地域社会の雇用創出に貢献する社会性の高い事業を展開しています。 未経験からでも運営責任者を目指せる環境が整っており、入社後半年～1年で所長への昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 創造社リカレントスクール三宮校 住所：兵庫県神戸市中央区京町67 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄 神戸市海岸線／旧居留地・大丸前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円 ＜月額＞ 291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記年収には想定残業20時間／月を含んでいます。 ■モデル年収： 拠点責任者：500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌ＆Ｇ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市北区野崎町6-8
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【梅田】バックオフィス※経理補助・事務◆年休130日◆年商9億／化粧品容器の製造販売会社
      【大阪市で化粧品関連商品の事務職／年休130日／代表の業務負荷軽減を目指すポジションです】 ■業務概要 当社は化粧品容器やエステ・サロン向け商品の製造・販売を展開するベンチャー企業です。 本ポジションは、代表や営業担当が兼任している事務業務（一部経理事務）を中心に、管理部門の事務業務全般を担い、組織の成長をバックオフィスから支える役割です。 将来的には経理や人事業務へもキャリアを広げることが可能です。 ■業務詳細 ・各種支払業務や資金繰り管理（請求書受領、振込手続き、入金確認・消込など） ・社員の経費精算や旅費精算などの一般的な社内事務 ・金融機関や税理士への連絡・対応業務 ・ExcelやWordを用いたデータ入力や書類整理 ・営業や代表が担当していた日常的な事務作業の引き継ぎ 記帳や決算等は外部税理士が対応中のため、主に日々の事務・経理補助業務を担当頂きます。 経理経験者の方であれば、税理士に外注している業務を内製化し経理業務全般をお任せいたします。 ■業務の魅力 代表直下で事務全般を学びながら、会社運営の根幹となる業務を経験できます。今後は管理部門の中核人材として幅広い業務へ挑戦できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に代表や現担当者から丁寧に指導を受けられるため、未経験からでも安心して着実に業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）・年休130日とプライベートとの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 事務全般からスタートし、経験や適性に応じて経理・人事・管理部門責任者など、将来のキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 大阪市に拠点を構える化粧品関連の成長企業。ベンチャーならではの風通しの良さと、業務改善・仕組みづくりに直接関われるやりがいが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区野崎町6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～262,200円 固定残業手当/月：31,500円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界経験者歓迎【大阪】化粧品容器の提案営業◆営業組織の立ち上げフェーズに参画できる◆成長企業
      【化粧品メーカー向けの提案営業を通じて顧客開拓と関係強化を推進／代表と近い距離で営業戦略や顧客基盤づくりにも関わりながら事業成長を支えるポジション／年商9億円規模の成長企業】 ■採用背景 当社は化粧品用容器など化粧品関連商品の製造・販売を手掛ける企業です。 年商9億円規模まで事業を拡大する中、営業活動のさらなる強化に向けて新たな仲間を募集します。 既存顧客との関係強化と新規取引先の開拓を進め、事業成長を支える体制づくりを担っていただきます。 ■業務概要 化粧品メーカーなどの顧客に対し、化粧品容器や関連商品の提案営業を行う仕事です。 顧客との長期的な関係構築を通じて受注を拡大し、事業成長を支える中心的な役割を担います。 ■業務詳細 ・300社以上の顧客リストを活用した既存顧客への提案活動 ・展示会で接点を持った企業へのアプローチおよび新規開拓 ・国内外の顧客に対する化粧品容器や関連商品の提案 ・オンライン商談および訪問による顧客フォロー ・受注から納品までの進行管理 ・展示会参加や市場情報の収集を通じた営業機会の創出 ＜商材について＞ 化粧品容器や化粧品関連商品を扱います。 顧客の商品企画や販売戦略を踏まえながら、製品化に向けた提案を行う営業ポジションです。 ■組織構成 営業体制は代表者1名と外注営業2名で構成されています。 今回入社される方には、営業活動を推進しながら組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 経営との距離が近く、自身の意見や提案を業務へ反映しやすい環境です。 ■やりがい 既存顧客への深耕営業と新規開拓の両方に携われるため、営業力を幅広く発揮できます。 成果はインセンティブ制度を通じて評価されており、自らの営業活動が売上や報酬として実感しやすい環境です。営業実績に応じて高収入が実現可能。営業組織拡大やマネジメントポジションへのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴 当社は化粧品関連商品の製造・販売を通じて事業を拡大してきました。 美容意識の高まりを背景に市場拡大が見込まれる分野で事業を展開しています。 代表によるサポートのもと業界知識や営業ノウハウを学びながら、事業成長とともに自身のキャリアを広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区野崎町6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～524,500円 固定残業手当/月：37,800円～75,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デサントジャパン株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル13F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,612名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全18件
    • 【目白駅】ルコックゴルフ・デザイナー／企画から生産まで幅広く携われる／年休125日
      • NEW
      【歴史あるスポーツブランドのゴルフアパレルデザイナー／裁量を持って新たな価値創造に挑戦／年間休日125日で働きやすさも魅力】 ■業務概要 当社が展開するルコックスポルティフ ゴルフラインのデザイナーとして、シーズンごとのテーマ設定からデザイン提案、素材・カラーの選定、製品仕様の策定・生産管理まで、トータルに携わっていただきます。市場やトレンドの分析を行いながら、ブランド価値向上に直結するプロダクト創出を担うポジションです。 ■業務詳細 ・シーズンディレクションの立案、ブランドコンセプトに基づいたテーマ設定 ・具体的なスタイルイメージ提案、素材・カラー構成の立案およびデザイン作成 ・素材収集および選定、カラー指図や修正、プリント・先染め等の意匠指図 ・仕入先や工場と仕様打ち合わせを行い、仕様書作成や生産スケジュール管理 ・ゴルフやファッションアパレル市場・トレンドの分析、販売戦略への反映 ■扱うサービス ルコックスポルティフ ゴルフ製品の企画・開発全般 ■組織構成 商品企画部内で課長1名、MD3名、デザイナー4名体制。経験やスキルに応じて業務範囲を決定します。 ■業務の魅力 ブランドの顔となるプロダクトをゼロから形にでき、アイデアを活かしながらクリエイティブに活躍できます。グローバル市場でのブランド認知拡大にも貢献できる環境です。 ■教育体制 品質補強研修や自己啓発支援制度があり、語学力・ビジネススキルの向上、資格取得もサポートしています。 ■就業環境 東京都豊島区のオフィス勤務。専門型裁量労働制で自律的な働き方が可能。年間休日125日、健康経営推進のため屋内禁煙です。 社員の健康増進を目的とした制度運営を行っており、非喫煙者の方との親和性が高い環境です ■想定されるキャリアパス 経験・実績に応じて正社員登用や、ブランドディレクターなどへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 歴史あるフランス発祥ブランドを展開し、アジア市場での成長も著しい企業で、プロダクトの優位性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区目白1-4-8 デサントジャパン株式会社 東京オフィス 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】検品スペシャリスト／繊維製品の検品・品質管理推進◆フレックス制・年休125日
      • NEW
      【国内外アパレル製品の検品・品質管理推進／現場指導・報告業務で品質向上に貢献／幅広いキャリアパス有】 ■業務概要 当社の国内納品工場にてアパレル・繊維製品の検品業務および品質管理体制の構築・推進を担当していただきます。現場での検品作業だけでなく、検品スタッフや協力会社への業務指示、品質基準の説明・指導、検品データの分析や報告書作成などを通じて、製品全体の品質向上に貢献する役割です。また、必要に応じて海外工場（中国・ベトナムなど）への出張や、東京オフィスでの品質会議への参加も行い、グローバルな視点から品質管理を推進します。 ■業務詳細 ・国内倉庫での繊維製品受入検品（基準適合チェック、不良品抽出、帳票作成） ・検品スタッフや協力会社への作業指示、品質基準の共有や現場指導 ・検品結果に基づく報告書作成や品質データの集計・分析 ・現場改善提案や品質向上施策の立案・実行 ・海外工場や協力検品会社への現地指導、検収対応 ・東京オフィスでの品質会議や現場視察、意見提案 ■扱うサービス 当社ブランド商品全般の国内外検品・品質管理業務を担当します。 ■組織構成 品質管理専任チームに所属し、現場スタッフや協力会社と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 現場での実務経験を積みつつ、品質管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■教育体制 入社後は東京オフィスや工場での実地研修を実施し、品質基準や検品手法を基礎から習得できます。 ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を活かし、生産管理・品質保証・マネジメント部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外の高品質な製品づくりを支える重要な役割を担いながら、品質管理スキルを着実に磨くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 納品工場（神戸） 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4-2-33 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＳＫ

    ゼネコン
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27
    • 設立 1960年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・転勤なし】監理技術者(プラント・ダム・橋梁施工管理)年休120日/働き方改善できる安定企業
      【施工管理からキャリアアップ／基本土日祝休み／創業120年/大手クライアントからの安定受注】 ガスや電気、エネルギー等の設備工事を中心に関西のインフラを支えている当社において、施工管理担当としてご活躍頂きます。 前身である池田組からは約120年、大手クライアント様の期待に応え続けるために増員募集です。 監理技術者はもちろん、土木・管工事・建築施工管理のご経験者もご応募ください！ ◎大阪ガス様、日立造船様、アサヒビール様などからの安定受注！イデックスグループとして財務基盤安定！ ◎会社をあげて働き方改善中！ご家族との時間も大切に！ ◎エンジニアリング事業本部において施工管理業務をお任せ！関西でも有数の技術力を身につけキャリアアップ！ ■業務内容 プラント設備工事やダム・橋梁などの土木工事を手掛けるエンジニアリング事業本部にて施工管理業務をお任せいたします。 ・主な対象物： 建屋建築工事・基礎工事、プラント設備工事 ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・協力会社への発注 ・施工図チェック ・定期的な現場検査の立ちあい等 ・メンバーのマネジメント ■働き方 ・直行直帰：可 ・休日：土日祝（※月１～3回程度出勤。その際は振休・代休取得を奨励） ・長期休暇：有給奨励含め夏季休暇5日、冬期休暇7日前後 ・夜勤有無：ほぼ無し ・出張：あり。出張手当あり（宿泊費込み1万円/日など、その他規定により支給） ■組織構成人数：19人　 20代 5人／30代 5人／40代 3人／50代 4人／60代 2人 ■当社の特徴 当社は、プラントやエネルギー設備、ガス設備、水門・橋梁などの設計・製作・施工を行う総合エンジニアリング企業です。 特にガス設備事業においては、関西の大手ガス会社から施工管理方法が認定され、関西でも有数の技術力を強みとしています。 また大手ビール会社と提携し、機械設備・環境の維持・メンテナンスを行うよう社員が常駐。これは私たちが提供する安全性や品質に絶対的な評価を得ているからこそ、実現しているのです。イデックスグループのノウハウを生かした研修やフォロー体制により、さらなる技術と顧客満足度を高めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊管理職としてご入社頂く際には管理監督者扱いとなり残業代支給はございません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年度実績：約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｓｐｒｏｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区北堀江1-1-7四ツ橋日生ビル701
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】自社開発SaaS・飲食店向けコンサル営業◆サントリーG取引／ベストベンチャーWEST100
      • NEW
      ■業務概要 集客にお困りの飲食店に対しWEBマーケティングを行う当社で営業をお任せします。 まずは公式LINEアカウント、食べログ導入などを進めながら自社開発Saas製品『マーケティングプラットフォーム』の販売や『コンサルティングサービス』などの拡販をお任せします。 ※『マーケティングプラットフォーム』とは？ 消費者の行動が多様化する中で一つの集客に頼るのではなく複数サービスの利用はスタンダード化しています。コスト、工数も増えていく中でこのサービスをご利用をいただくことで飲食店オーナーのあらゆる工数の削減、それぞれのサービスの集客状況などを可視化することができる販促ツールです。 ■詳細 〇取り扱う商材 ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 ・WEBコンサル提案 ＜飲食店のマーケティングサポ―ト＞ 現在ご契約いただいているお客さま先へ定期的に伺い、マーケティングのサポートを行います。 〇提案内容 ・「食べログ」をはじめとしたグルメ媒体サポート（情報提供や分析など） ・改善点の提案（「LINE」を活用したキャンペーン企画など） ・マーケティング費用のマネジメント ■組織構成 セールス担当：3名（20～30代） 他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中ですので、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ■魅力 〇働きがい 単一のサービスでのなしえない総合的な飲食店向けコンサルティングをお任せします。予算や目標もある環境ではございますが当社のサービスをご利用をいただくことで間違いなく飲食店様の事業拡大に寄与できます。 〇安定性 同社の『マーケティングプラットフォーム』は既にサントリーグループ会社と契約を結び導入決定。当社支援で昨対比130％売上アップした実績もあります。 ※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-7 四ツ橋日生ビル701 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、実績に応じてインセンティブを支給します。提示想定年収に加え、インセンティブが加算されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収500万円／入社1年目／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】自社開発SaaS・飲食店向けコンサル営業◆サントリーG取引／ベストベンチャーWEST100
      ■業務概要 集客にお困りの飲食店に対しWEBマーケティングを行う当社で営業をお任せします。 まずは公式LINEアカウント、食べログ導入などを進めながら自社開発Saas製品『マーケティングプラットフォーム』の販売や『コンサルティングサービス』などの拡販をお任せします。 ※『マーケティングプラットフォーム』とは？ 消費者の行動が多様化する中で一つの集客に頼るのではなく複数サービスの利用はスタンダード化しています。コスト、工数も増えていく中でこのサービスをご利用をいただくことで飲食店オーナーのあらゆる工数の削減、それぞれのサービスの集客状況などを可視化することができる販促ツールです。 ■詳細 〇取り扱う商材 ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 ・WEBコンサル提案 ＜飲食店のマーケティングサポ―ト＞ 現在ご契約いただいているお客さま先へ定期的に伺い、マーケティングのサポートを行います。 〇提案内容 ・「食べログ」をはじめとしたグルメ媒体サポート（情報提供や分析など） ・改善点の提案（「LINE」を活用したキャンペーン企画など） ・マーケティング費用のマネジメント ■組織構成 セールス担当：3名（20～30代） 他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中ですので、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ■魅力 〇働きがい 単一のサービスでのなしえない総合的な飲食店向けコンサルティングをお任せします。予算や目標もある環境ではございますが当社のサービスをご利用をいただくことで間違いなく飲食店様の事業拡大に寄与できます。 〇安定性 同社の『マーケティングプラットフォーム』は既にサントリーグループ会社と契約を結び導入決定。当社支援で昨対比130％売上アップした実績もあります。 ※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京Office ※最新 住所：東京都渋谷区神南1丁目11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 8階 勤務地最寄駅：山手・東横・井の頭・半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、実績に応じてインセンティブを支給します。提示想定年収に加え、インセンティブが加算されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収500万円／入社1年目／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカタ株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市平野区背戸口3-3-25
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・大田区】営業職◆未経験歓迎！まずはオンライン面談でも◎／年収1000万も狙えます！
      ◆生活に欠かせない空調を守るお仕事◆ 空調機器関連の製品・サービスのご提案をお任せ。扱う商材は空調機関連が9割以上、換気扇などが1割です。 ＜提案するサービス＞ ■空調工事 メーカーから空調機器を仕入れ、自社の技術員が取り付け・取り替えを行います。 ■修理・点検 不具合や故障が発生した際の部品交換などの修理に対応します。 ■メンテナンス 空調機器の洗浄など、長く安全に使用するための保守作業を行います。 ＜お仕事の流れ＞ ▼アポの獲得 基本的には、既存のお客様からの「困っている」という問い合わせからスタート。入社後は、新規顧客へのアプローチをメインに担当し、経験を積みます。 ▼ご提案 商談はオンラインではなく、顧客先への「直接訪問」が基本。5～20分ほどかけて丁寧なヒアリングやサービスの説明を行い、見積り依頼の獲得や見積書・報告書の提出を行います。担当者が不在の場合は、パンフレットやチラシを置いて帰ります。 ◎1日あたりの訪問件数は多い時で6～7件程度。1件あたり15～20分程度です。 ◎独り立ち後には100社～300社程を担当いただきます。 ◎課題解決のヒントを探るため、現場の調査・診断を専門に行う「第2課」と連携することもあります。 ＼感謝の言葉を貰えるお仕事です／ 例えば、エアコンが古くなり、修理ができない場合に機器の入れ替えを提案するなど、お客様の「お困りごとに対応する」コンサルのようなポジション。生活に無くてはならないものを扱うため、感謝の言葉もたくさんいただけます。 ＼「稼ぎたい」に応える仕組みも／ 会社からのノルマは一切ありませんが、売上金額と利益率に応じたインセンティブ制度をご用意！
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区羽田5-12-6 勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～421,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社2年目　400万円 入社5年目　600万円 入社8年目　900万円（マネージャー職） 営業職は基本給＋営業成果によるインセンティブになりますが、営業職の社員で年収が下がった社員はおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】営業職◆未経験歓迎！まずはオンライン面談でも◎／業務用エアコン／年収1000万も狙えます！
      ◆生活に欠かせない空調を守るお仕事◆ 空調機器関連の製品・サービスのご提案をお任せ。扱う商材は空調機関連が9割以上、換気扇などが1割です。 ＜提案するサービス＞ ■空調工事 メーカーから空調機器を仕入れ、自社の技術員が取り付け・取り替えを行います。 ■修理・点検 不具合や故障が発生した際の部品交換などの修理に対応します。 ■メンテナンス 空調機器の洗浄など、長く安全に使用するための保守作業を行います。 ＜お仕事の流れ＞ ▼アポの獲得 基本的には、既存のお客様からの「困っている」という問い合わせからスタート。入社後は、新規顧客へのアプローチをメインに担当し、経験を積みます。 ▼ご提案 商談はオンラインではなく、顧客先への「直接訪問」が基本。5～20分ほどかけて丁寧なヒアリングやサービスの説明を行い、見積り依頼の獲得や見積書・報告書の提出を行います。担当者が不在の場合は、パンフレットやチラシを置いて帰ります。 ◎1日あたりの訪問件数は多い時で6～7件程度。1件あたり15～20分程度です。 ◎独り立ち後には100社～300社程を担当いただきます。 ◎課題解決のヒントを探るため、現場の調査・診断を専門に行う「第2課」と連携することもあります。 ＼感謝の言葉を貰えるお仕事です／ 例えば、エアコンが古くなり、修理ができない場合に機器の入れ替えを提案するなど、お客様の「お困りごとに対応する」コンサルのようなポジション。生活に無くてはならないものを扱うため、感謝の言葉もたくさんいただけます。 ＼「稼ぎたい」に応える仕組みも／ 会社からのノルマは一切ありませんが、売上金額と利益率に応じたインセンティブ制度をご用意！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区背戸口3-3-25 勤務地最寄駅：谷町線／平野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～421,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社2年目　400万円 入社5年目　600万円 入社8年目　900万円（マネージャー職） 営業職は基本給＋営業成果によるインセンティブになりますが、営業職の社員で年収が下がった社員はおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シャープＩＰインフィニティ株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-25
    • 設立 2016年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪/標準必須特許業務/管理職】年休127日/シャープGで安定性◎
      【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 【主な業務内容】 シャープの技術者と連携しつつ、本人の経験と適正に応じて、以下の通信または映像技術に関するいずれか複数の業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・出願権利化管理業務 ・知財予算の管理業務 ・R&D部門に対する窓口業務 ・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務 ・ライセンス交渉・特許プール必須特許鑑定申請等に係る技術サポート業務 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-25 勤務地最寄駅：四つ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～670,000円 ＜月給＞ 570,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※4ヶ月分程度（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【 大阪/ 知財管理・業務基盤の運用業務/一般職】年休127日/シャープGで安定性◎
      【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 【業務内容】 シャープグループの事業活動を支える知財管理基盤を運営するにあたり、各種管理業務・データ構築業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・各国特許権等の維持管理（年金等）、発明者報償制度の運営 ・上記及び、特許出願・中間処理等の権利化業務における、業務プロセス・ガイドライン等の企画・運用 ・国内外代理人・年金管理会社等との連携 ・知財管理システムのデータ運用（登録・更新等）・活用 ・関連業務ツールの活用・改善提案 ・上記によって生み出された、各種データの可視化・利活用及び、データドリブンな業務企画の推進 【獲得を期待するスキル・経験】 ・本質的な解決策を、仕組みとして構築・活用し、知財業務を横断的に推進する経験 ・知財業務の主旨に沿った業務プロセスの標準化や全体最適による改善を、社内外の関係者と横断的に実現する経験 ・各種事業環境や知財管理システム等の変化に対応して、知財業務の改善を実現する経験 ・各種事業環境や知財管理システム等の変化に先んじて、半歩先の知財業務を企画し、実現する経験 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町事業所 住所：大阪市中央区久太郎町二丁目１番２５号 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※4ヶ月分程度（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松永興業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市荒川3-25-19
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／月給28万円～／年休120日／完全内勤
      • NEW
      ■お客様からの問い合わせ対応 ■問い合わせ内容のデータ入力 ■見積書の作成 ■工事内容の確認調整・依頼 ■工事後の完了報告 ■請求書の作成・送付 ■その他、関連業務 ◎本社での事務作業中心の完全内勤業務です 当社運営ブランド『チカラもち』やECサイト『エコチェンジ』に寄せられる ご相談・ご注文に対応し、給湯器など住宅設備の取替工事をサポートするお仕事です。 各書類の作成・手配やお客様と工事日を調整し、 その内容を工事スタッフに依頼・共有。 スムーズな工事をサポートしていきます。 ◎テレアポ業務などはありません PCでの入力・確認作業に加え、 電話・LINE・メールでのお客様対応や、 工事日程の調整などを行います。 近くには先輩スタッフもいますので、 困ったことがあればすぐに質問・相談できます！ 【頑張りは給与改訂でも評価！】 等級制度に基づく給与改訂を年に1回実施。 日々の頑張りやスキルアップには、 積極的な昇進・昇給でしっかりお応えします！ 【希望のキャリアパスを実現♪】 当社の本社スタッフとして経験と成長を重ねていく中で、 事務部門でより高い役職への昇進も実現できます。 ◆お客様サポートや営業フォローのスペシャリスト ◆ECサイトや販売のマーケティング・企画　など 仕事に触れ合う中で“自分だけのキャリア”を実現してください！ 当社はあなたの成長を最大限に応援します！ ◎もちろん業務レベルやスキルアップに応じて給与もアップします！
      ≪転勤ナシ≫ 【本社】大阪府東大阪市荒川3-25-19 ＜アクセス＞ ■近鉄大阪線『俊徳道駅』徒歩5分 ■おおさか東線『JR俊徳道駅』徒歩5分 ■おおさか東線『JR河内永和駅』徒歩5分 ◎自転車・バイク通勤OK ◎本社スタッフとして中長期で活躍いただけます！
      ■月給28万円以上＋各種手当＋賞与 ※残業代別途全額支給
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    株式会社幸電工

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区大淀中3-6-7M.F.Unity367-2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・転勤無l】事務◆地域密着の設備会社／残業月10h・土日休み／少数精鋭組織の中核メンバー募集
      • NEW
      ～所定労働6.5h・残業月10h・土日休みでプライベート充実◎／地域密着企業で腰を据えて働ける～ ■業務概要 当社は電気設備・空調設備・消防設備などの設計施工を手掛ける総合設備会社です。本ポジションは会社の成長をバックオフィスから支える一般事務職で、電話・来客対応、各種データ入力、書類作成・管理など、事務業務全般を担当いただきます。少人数組織のため、一人ひとりの存在感が大きく、幅広い業務に携わりながらスキルアップできる環境です。 ■業務詳細 ・電話対応や来客応対、郵便物・宅配便の受領や発送業務 ・各種書類の作成、管理やデータ入力業務 ・備品や消耗品の発注・在庫管理 ・請求書処理や経費精算などの経理補助業務 ・見積書作成、受注入力、納期調整などの営業サポート業務 ・その他、庶務全般やご希望・適性に応じて営業サポートもお任せします ■扱うサービス 電気・空調・消防・防犯・ネットワーク設備など幅広い分野の設計・施工に関わる事務業務を担当します。 ■組織構成 2名体制の少人数組織で、社員同士の距離が近くコミュニケーションが取りやすい職場です。 ■業務の魅力 幅広い業務経験を積みながら、主体的に業務へ取り組める環境です。事務未経験者も活躍中で、成長意欲を重視しています。 ■教育体制 資格取得支援が充実しており、受験費用や参考書の購入費用は全額会社負担。社員の成長を積極的に応援します。 ■就業環境 完全週休2日制（土日休み）、年間休日116日、残業月平均10時間程度と働きやすさが魅力。転勤なし・大阪本社勤務です。 ■想定されるキャリアパス 一般事務として幅広い業務を経験し、将来的には営業サポートや経理・総務など、より専門的な業務へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で信頼と実績を積み重ねてきた当社。設計から施工まで一貫対応し、お客様のニーズに最適な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中3-6-7 M.F.Unity367-2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年度実績2カ月分）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AKINAI

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西新宿】アカウントプランナー／営業経験者歓迎／戦略立案・事業成長に貢献できる幹部候補
      【業界未経験歓迎／急成長ベンチャーでWeb広告戦略をリード／事業拡大・幹部候補も目指せるポジション】 ■業務概要 本ポジションでは、東京支店のマーケティング事業部にて【アカウントプランナー】として、Web広告を基盤とした戦略設計から実行・グロースまで一貫して担当いただきます。事業計画やマーケティング計画の策定、年間プロモーションの立案など、クライアント企業の成長を多角的に支援する役割を担います。 ■業務詳細 ・新規・既存クライアントとの折衝から本質的な課題を特定し、ご提案を作成 ・WEB広告を軸としたコミュニケーション戦略、戦術設計、改善施策の実行 ・顧客ユニークでの広告アカウントの設計、運用、改善（主にGoogle、Meta） ・数値分析、KPI管理、レポーティング ・パートナー企業とのアライアンス、社内連携 ■扱うサービス 主にWeb広告（Google・Meta）を活用したプロモーション、マーケティング計画支援、年間戦略策定など。 ■組織構成 東京・大阪に拠点があり、平均年齢28歳の若手が中心。未経験から活躍している社員も多く、週1回の全体ミーティングや年3回の全社イベントを実施するオープンな組織です。 ■業務の魅力 ・広告運用にとどまらず、事業企画やM&A支援など幅広い領域に挑戦可能 ・事業の成長フェーズに直接関わるやりがい ・経営層の近くで戦略立案や意思決定プロセスを学べる ■想定されるキャリアパス 将来的には事業・組織運営を担う幹部候補、M&A企業の役員等多様なキャリアが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 急成長中のベンチャーで、データドリブンなナレッジ共有や自走できる組織風土、柔軟なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿３丁目６－４ Circles西新宿6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～485,000円 固定残業手当/月：101,000円～155,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・固定残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】WEB広告商材営業/法人営業経験者歓迎/0→1、１→１０フェーズに参画できる
      【WEB広告商材の法人営業／反響中心・インセンティブあり／多彩なキャリアパス】 ■業務概要： マーケティング事業を行う当社にて、WEB広告を中心とした法人ソリューション営業をお任せいたします。 最適な広告プランの提案と実行によって、クライアントの利益最大化に貢献できる仕事です。 ■業務内容： 反響中心の提案営業で、商談からクロージングまでを一貫して担当 ※テレアポも業務の隙間時間に行っていただく可能性があります。 ・法人顧客からのお問い合わせに対する反響営業が中心です。 ・商談：オンラインをメインとし、顧客の課題をヒアリングして最適なサービスを提案します。 ・受注・フォロー：契約締結後の定期的なコミュニケーションにより、長期的な関係構築を行います。 ・研修：座学やロープレ、同行商談を通じ、2カ月を目安に独り立ちを目指す環境です。 ■おすすめポイント ・成果を直接還元するインセンティブと、挑戦を後押しする多彩なキャリアパス ・毎月のインセンティブ制度により、アポイント獲得や受注の成果が翌月の給与へダイレクトに反映されます。 ・平均月額約5万5000円、入社半年で月20万円以上を獲得する実績もあり、稼ぎたい意欲に応えます。 ・新規部署の立ち上げに伴う前向きな増員であり、将来はコンサルタントや事業戦略等へキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿３丁目６－４ Circles西新宿6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～562,000円 固定残業手当/月：54,000円～178,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥＤＬ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市西区南堀江1-21-4JSビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／未経験歓迎】中古車販売スタッフ ◆来店対応中心／インセンあり／成長企業でキャリア形成
      ◇未経験から“稼げる営業”へ／転勤なし・基本定時退社を目指せます／新規事業にも積極参画！成長中ベンチャー！◇ ■業務内容： ご来店されるお客様をメインに、国産車～輸入車まで、多様な車種の中古車販売をお任せいたします。インセンティブ支給があり、ご自身の頑張りが給与にもプラスされる環境です。 ■業務詳細： ＜販売：メイン業務＞ ・店頭に来店されたお客様への接客・ヒアリング ・希望条件（価格・車種・用途等）の確認 ・在庫車両のご案内・提案、試乗対応 ・見積り、契約手続き、納車までのフォロー ・自動車保険・オプション商品の提案 ・アフターフォロー（点検・買い替え相談 など） ＜買取＞ ・来店されたお客様の受付・ヒアリング（売却理由や希望条件の確認） ・車両の写真撮影 ・査定用データの入力・専用システムへの送信 ・査定結果のご案内・買取価格の提示 ・契約手続き、書類準備・回収 ・売却後のフォロー対応 ■入社後： 先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。転勤なし、基本定時退社で働きやすい環境です。 ■モデル月収： ・4ヶ月目：基本給25万+インセンティブ10万＝35万 ・1年8ヶ月目：基本給30万＋インセンティブ30万＝63万 ・店長クラス：基本給60万＋インセンティブ40万＝100万 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 ■特徴： ・ホテル清掃を中心に事業を拡大する成長企業 ・ビジネスホテル～高級ホテルまで幅広い取引実績 ・清掃だけでなく“運営・不動産”まで一体型でサービス提供 ・関西・沖縄を中心に全国へ展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～256,700円 固定残業手当/月：36,100円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・橿原／未経験歓迎】中古車販売スタッフ ◆来店対応中心／インセンあり／成長企業でキャリア形成
      ◇未経験から“稼げる営業”へ／転勤なし・基本定時退社を目指せます／新規事業にも積極参画！成長中ベンチャー！◇ ■業務内容： ご来店されるお客様をメインに、国産車～輸入車まで、多様な車種の中古車販売をお任せいたします。インセンティブ支給があり、ご自身の頑張りが給与にもプラスされる環境です。 ■業務詳細： ＜販売：メイン業務＞ ・店頭に来店されたお客様への接客・ヒアリング ・希望条件（価格・車種・用途等）の確認 ・在庫車両のご案内・提案、試乗対応 ・見積り、契約手続き、納車までのフォロー ・自動車保険・オプション商品の提案 ・アフターフォロー（点検・買い替え相談 など） ＜買取＞ ・来店されたお客様の受付・ヒアリング（売却理由や希望条件の確認） ・車両の写真撮影 ・査定用データの入力・専用システムへの送信 ・査定結果のご案内・買取価格の提示 ・契約手続き、書類準備・回収 ・売却後のフォロー対応 ■入社後： 先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。転勤なし、基本定時退社で働きやすい環境です。 ■モデル月収： ・4ヶ月目：基本給25万+インセンティブ10万＝35万 ・1年8ヶ月目：基本給30万＋インセンティブ30万＝63万 ・店長クラス：基本給60万＋インセンティブ40万＝100万 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 ■特徴： ・ホテル清掃を中心に事業を拡大する成長企業 ・ビジネスホテル～高級ホテルまで幅広い取引実績 ・清掃だけでなく“運営・不動産”まで一体型でサービス提供 ・関西・沖縄を中心に全国へ展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MOTOWN奈良店 住所：奈良県橿原市四分町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～256,700円 固定残業手当/月：36,100円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビルディングデザイン株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区南船場4-11-19心斎橋鉄田ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】内装設計（オフィス）◆在宅・時短勤務相談可／土日祝休みで働き方で子育て応援♪
      ～2026年10月より新オフィス♪／年休125日（土日祝）・フレックス制・転勤なしでワークライフバランス◎／チーム協業で進める会社方針～ ★当求人のポイント★ 「プライベートとの両立が叶います！」 年間休日：125日（土日祝） 残業：月平均残業時間15h 在宅勤務：相談可。　※週2～3回ほどは出社いただく予定です 時短勤務：相談可。 ■業務内容： オフィスのデザインから現場管理までワンストップで対応する当社にて、設計業務をお任せします。 《具体的には･･･》 ・図面、パース、提案書の作成 ・現場調査の同行 ・顧客との打ち合わせ同席 ・キックオフミーティングの参加や現場の状況の確認など ■働く環境や福利厚生： ◎ワークライフバランス 年休125日（土日祝）・フレックス制・残業月平均15h程と働き方を整えて頂けます！ ◎子育て支援 産休育休の取得はもちろん、復帰後の子育て期間中に子どもの急な要件が発生した際には、半日有給や在宅勤務、時短勤務なども相談可能。 チーム内でフォローし合いながら働ける環境です！ ＼この求人のポイント／ （1）創業10年で売上10億円超の成長企業 （2）物件探しから施工までワンストップ提案 （3）年間休日125日・フレックス制・転勤なし ■当社について： 創業10周年を迎え、今期売上は10億円超を見込む成長企業。東京・大阪の2拠点体制で、ビルオーナーや管理会社、ゼネコンなど大手企業との直接取引を拡大しています。 最大の特長は、物件探しからデザイン設計、施工、引渡しまでをワンストップで対応できること。加えて独自の仕入ネットワークと約200社のパートナー企業との連携により、品質とコストを両立した提案を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,095円～264,400円 固定残業手当/月：61,905円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務条件等により表記年収を下回る可能性もございます ■賞与実績:年2回（7月・1月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市内/心斎橋】オフィス空間設計◆転勤なし／土日祝休み／オフィスデザイン／年休125日／WLB◎
      ■業務内容： オフィス空間、公共工事案件など幅広く手掛ける当社にて、設計士として図面作成や申請業務、大手不動産管理会社やテナント所有者の方との協議等をお任せ致します。一級建築士資格取得者の方を募集しております。 ■業務詳細： ・現場調査、図面設計、デザイン業務をお任せします。 ※VectorWorksを使用。 ・取引先企業との協議、打ち合わせ等 ■魅力： ・企画営業、デザイナー、積算、現場管理がチームとなりプロジェクトを進めるので効率的かつ丁寧な工事を実現しています。 ・ビル内装工事専門として培った経験と実績で、顧客のニーズに応える工事を提供しています。 ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。 ・業務は管理システムで共有し皆でカバーし合うなど、営業と現場のコミュニケーションも活発に行っています。 ・年間休日125日、分業制導入のため残業も少なく、ワークライフバランスが保てます。 ■社内の雰囲気： 営業と現場のコミュニケーションも密に行っている為風通しもよく業務を進めやすい社風です。 ■当社の特色： 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 ■他社から当社が選ばれる理由： 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します（物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など） しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。 その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・1月）※平均4か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進成プロパティー株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区今橋2-3-21今橋藤浪ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・福岡・東京】不動産契約事務／宅地建物取引士の資格を活用◆マニュアル完備・OJT充実／転勤なし
      【徹底したマニュアルとOJT体制で事務スキルを習得／営業サポートや契約管理で組織成長を支える事務職です】 ■業務概要 当社が扱う投資用不動産の売買仲介および買取再販事業において、営業サポートまたは契約管理のいずれかを担当します。営業職の業務効率化、契約手続きの円滑化、顧客満足度の向上など、組織全体の生産性向上に貢献するポジションです。実務未経験からでも徹底した業務マニュアルとOJT体制で専門スキルを習得でき、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 〈営業サポート〉では、営業資料や提案書の作成・管理、顧客リストの精査、データ集計・評価、営業プロセスの業務改善提案、物件情報の更新・管理、顧客問合せ対応などを行います。〈契約管理〉では、売買契約書や重要事項説明書の作成・管理、契約履行サポート、決済までの事務手続き、アフターフォローやオーナー・入居者への連絡などを担当。営業メンバーや取引業者と連携し、多様な事務業務に携わります。 ■扱うサービス 投資用マンションや一棟収益物件の売買・仲介、賃貸管理、資産運用コンサルティングなど幅広い不動産サービスをサポートします。 ■組織構成 大阪・東京・福岡の拠点間でモニター常時接続、営業20名体制を目指し、バックオフィス8名が連携しています。 ■業務の魅力 明確な評価制度、四半期ごとの昇進・昇給査定で成長と成果が正当に評価されます。 ■教育体制 ロールプレイング、OJT、ケーススタディ共有、外部研修、専門家勉強会で着実なスキルアップを支援。 ■就業環境 駅近、転勤なし、体験入社や時短勤務、私服勤務、1分単位残業手当、住宅手当・社宅制度など働きやすさを重視。 ■想定されるキャリアパス 将来はリーダー職や管理職へステップアップし、成果・行動で昇給・昇進の機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 データとロジック重視の営業体制、20～30代中心のフラットな組織、未経験から専門スキルを磨き長期的な成長が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ 博多中洲 住所：福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ハウスドゥ 千代田区日比谷 住所：東京都千代田区有楽町１丁目６－６ 小谷ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円 ＜月給＞ 295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】不動産内勤営業／未経験OK◆インセンティブ有◆研修充実／駅近オフィス
      【投資用・収益不動産に特化／未経験から営業力を磨きキャリアアップ可能／データと仕組みに基づく営業モデル／成果と貢献を正当に評価する組織風土】 ■業務概要 当社の不動産内勤営業として、投資用マンションや一棟収益物件を所有するオーナー様へ、電話や訪問によるご提案を担当していただきます。物件の運用状況や市場動向、税制を踏まえた最適な運用・売却・資産組み換えプランのご案内、賃貸管理やリノベーション提案等を行い、オーナー様の資産価値向上を支援します。 ■業務詳細 ・顧客リストに基づくオーナー様へのコンタクト（電話・訪問） ・物件運用状況や課題のヒアリング、現状分析 ・市場動向、成約事例、税制情報を反映した運用・売却・管理改善など最適プラン提案 ・物件査定、条件交渉、売買契約、決済・引き渡し支援 ・賃貸管理の引き継ぎ、リノベーション提案、確定申告に向けたアドバイス ・非公開物件の提案や、資産運用・組み換えに関するコンサルティング ■扱うサービス 投資用マンション、一棟アパート、戸建て、土地等の売買・賃貸仲介、賃貸管理、資産運用コンサルティング ■組織構成 平均年齢28歳の若手主体。約150～249名規模。東京・大阪・福岡の3拠点を展開 ■業務の魅力 未経験からでも不動産営業の基礎・応用・実践まで段階的にスキルアップ可能。成果はインセンティブや昇給・役職で正当に評価 ■教育体制 基礎研修・OJT・ロールプレイング・ケーススタディ・外部研修・勉強会等を充実 ■就業環境 9:00～18:00勤務、週休2日制、各種手当・福利厚生充実。私服勤務可 ■想定されるキャリアパス 成果・貢献を重視した年4回の昇格・昇給査定、役職・高収入も早期に目指せる環境 ■企業の特徴/魅力 全国733店舗のネットワークと、データとロジックに基づく再現性ある営業体制。組織拡大フェーズで成長機会多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ その他 報酬：315,000円～＋手当1.5万円＋宅建手当5万円＋インセンティブ。固定残業代なし。 ＜想定月額＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブと各種手当を合わせれば、初年度から年収1000万円も可能です。入社後3か月の報酬額は24.5万円。それ以降は31.5万円が報酬額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Design Fresco株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-4-8NTPR堺筋本町ガーデンスクエア8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・宝町駅3分】店舗の空間デザイナー★海外の有名ハイエンドブランドとの協業★土日祝休／在宅勤務可
      ～海外ハイエンドブランドなどの店舗内装設計・空間デザイナー職／語学力も活かせる／高い定着率／完全週休2日制で働き方◎～ ＼当求人のオススメポイント／ ☆有名ハイエンドブランドの店舗の内装設計・空間デザインに携われます！ ☆海外の方との打合せなど語学力も活かせます！ ■募集背景： 案件の増加による人員強化のための募集です。 同社は主に海外ジュエラーやアパレルのハイエンドブランドを中心に物販・飲食の店舗デザインを行っており、今後は海外店舗の案件に関しても受注強化していく方針です。 ■業務内容： 各ブランドさまより出店や改修等のご依頼を頂き、コンセプトや図面を元に、出店先商業施設や設計事務所、各関連会社さまの先頭に立って空間デザインのプロジェクトへ参加していただきます。 ・設計業務（基本設計、実施設計） ・クライアント対応 ・プレゼン資料の作成 ・素材選定 ・施工期間中の仮設店舗の設計、デザイン ※他、店舗づくりの業務は多岐に渡ります。 ■組織構成 配属先東京事務所には4名、大阪の本社には15名在籍しております。 ※男女比は会社全体で7：3です。 ■働き方について： ・休日：完全週休二日制ですが、稀に土日に物件引渡の立会いがあり、この場合は代休を取得となります。 ・残業時間：多い時で40hですが、少ない時で10h程度です。会社として定時退社を推奨しております。 ・出張：メンバークラスでは年に数回２～３日程度の出張が発生します。チームリーダーや案件の中心メンバーとなってくると、年に数回海外への出張が発生することがあります。 ■キャリアパスについて： ５段階での等級での評価制度を採用。経験とスキルで昇給昇格をしていきます。 将来的にはチームリーダーでマネジメントに携わって頂く、あるいは専門分野でのスペシャリストを目指して頂く等キャリアを相談して頂けます。 ■英語使用について： 海外のクライアントの割合が高いので、メールのやり取りや、図面を使った業務、建築設計に関する会議が英語のケースがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋1-17-1　9階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 422万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～425,000円 その他固定手当/月：45,000円～100,000円 ＜月給＞ 275,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。前職の年収などにより上限年収を上回る場合もございます。 ■昇給：年1回(昨年実績3,000～20,000円) ■賞与：年2回(昨年実績2か月分×2) ※業績・勤務評価により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社合通ロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市福島区福島5-3-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】財務管理部長候補◆資金繰り・銀行折衝中心／グループ経営を支える中核職／財務管理に挑戦したい方
      • NEW
      ～課長から部長を目指していくポジション／財務管理にチャレンジ／グループ全体を統括／銀行折衝あり～ ■職務概要 財務管理部にて、グループ全体の資金管理・金融機関対応を中心に担当いただきます。将来的には現部長の後任として財務管理部長を目指していただくポジションです。 ■職務詳細 ＜入社後＞ （1）入社１年後（キャッチアップ＆早期の自立） ・当社の事業モデル・商流・社風を理解し、経理財務の現場実務フローを自力で回せるレベルまで到達する。 ・実務を通じて現状の業務フローやシステム上の課題（アナログ作業など）を整理し、効率化に向けた改善案を提示する。 ・現業部門の所属長やコーポレート他部門とのコミュニケーションを深め、部門を超えてスムーズに連携できる関係性を構築できる。 ・金融機関や顧問税理士などの外部関係者との窓口を引き継ぎ、日常的な相談・交渉における主担当として独り立ちする。 （2）入社３～５年後（部長補佐＆経営支援） ・財務管理部部長の補佐として、部全体の次年度の予算編成および進捗管理を主導する。 ・中長期的な資金繰り計画を策定し、必要に応じて金融機関との資金調達交渉を主導する。 ・月次業績を分析し、経営陣に対してタイムリーなレポーティングや意思決定に資する財務的提案を行う。 ・RPAやAI等のデジタルツールを積極的に導入し、部全体のペーパーレス化・自動化等の業務改革を主導する。 ・これまでの経験やスキルをもとに、若手部員の指導・育成を行い、部全体の組織力底上げを図る。 ■組織 ・財務管理部13名の組織 ・部長（50代）／課長（30代）／係長2名／主任・一般社員で構成 ・若手社員が多く、育成文化のある組織 ■今後のキャリアパス 財務責任者候補として経験を積みながら、資金管理、金融機関対応、組織マネジメントまで幅広く担当。経営陣に近い立場で事業成長を支えるキャリアを築くことができます。 ＼この求人のポイント／ （1） 財務管理部13名を率いる次期部長候補 （2） 資金繰り・銀行折衝など財務領域を中心に担当 （3） 現部長から4～5年かけて引継ぎを行う計画 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲4-1-16 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～450,000円 ＜月給＞ 430,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■課長から部長期間を含んだ想定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏／冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／摂津】中型トラックドライバー◆創業75年の物流大手／近距離配送／年休110日・週休2日制
      • NEW
      ～カゴ車輸送メイン／創業75年の安定企業／福利厚生充実～ トラックドライバーとして近距離配送をお任せいたします。 ■業務内容： ・4ｔ中型トラックでの地場配送業務 ・食品の積み込み・荷下ろし ・フォークリフトを使用した荷役作業 ・食品センターから決まった納品先への輸送 ・日々の運行スケジュール管理 ＜入社後＞ まずは先輩ドライバーに同行し、配送ルートや荷扱い方法を習得。その後は担当コースを持ち、安定した運行業務を担っていただきます。 ＜キャリア＞ 無事故・勤続年数に応じた表彰制度があり、長く勤めることで報奨金（最大25万円）の獲得が可能。安定収入を得ながらベテランドライバーとして活躍できます。 ■業務の特徴： 配送エリアは近畿圏が中心で、長距離運転はほぼなし。積み下ろしはカゴ車メインです。扱う商材は食品で、企業間物流が中心となるため、時間帯や配送ルールが一定でスケジュールが立てやすい点も特徴です。 ■組織： 各営業所単位での運営となり、ドライバー同士の連携が取りやすい環境。中途入社者も多く、経験を活かしてすぐに馴染める体制です。安全運転を重視する文化が根付いており、無事故評価制度も整備されています。 ■当社について： ・1950年に鉄道貨物輸送にて創業し、関西を中心に"物流"で社会を支え続けるロジスティクスカンパニーです。 ・鉄道貨物輸送から始まりトラック輸送へと範囲を広げ、陸／海／空の全ルートを駆使する物流企業へと成長を果たしてきました。 ・全国46か所に営業所を構え、取引先はJR貨物様など大手企業が多数で安定感は抜群です。 ＼この求人のポイント／ （1）創業75年以上・全国46拠点の安定企業 （2）賞与年2回・計40万円以上の支給実績 （3）無事故表彰最大25万円・家族手当2万円超 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北大阪配送センター 住所：大阪府摂津市鶴野4-24-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：経験や勤続によって異なる ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当あり ・その他”超”充実の待遇にも注目／詳しくは福利厚生欄をご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマ家サポート

    住宅設備・建材
    大阪府堺市美原区丹上457-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【天王寺／転勤出張無】住宅関連の提案営業◆成果を出すための仕組化◎／中核を担う人物へ／年休120
      ～若手のうちに力つきます◎／住宅関連の提案営業／お客様それぞれに合わせて提案◎／幹部・ポストあり◎実力次第でマックス2000万目指せるインセンティブ設定／転勤無～ ＼この求人のポイント／ ＊しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収１０００万以上も十分に可能！ ＊１からスキルアップができる環境！ 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導！ ＊プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20ｈ以内/年休１２０日 ＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝ ▼STEP１（２日程度） まずは座学研修からスタート！ 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP２（３~４日程度） 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP３（１~２か月程度） 先輩について営業同行スタート！慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容： 住宅関連の提案営業（コンサルタント）として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材（太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池）や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴： ◇対応エリア…関西圏（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県） ◇築10年以内の戸建て住宅にお住まいの個人のお客様をメインに訪問し、1日60～80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる（アポイント獲得目標：月1.5件、2カ月3件。15～20万円のインセンティブ有） ※例…月３件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力： ◎工事も内製化しており、関連会社に売買仲介企業のTacoo株式会社も◎ ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市天王寺区大道2-11-10 共和ビル3F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ※上記の下限年収はインセンティブが3～5件受注した金額になります。 ■評価制度：年4回（月収100万円以上も目指していけます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤出張無】住宅設備の反響営業（クローザー）／中核を担う人物へ
      ～反響中心／飛び込みなし／成約に専念できるクローザーポジション／営業体制再構築フェーズでコアメンバー募集◎～ ■どんな会社？ 株式会社スマ家サポートは住宅関連サービスを展開する成長企業。住まいに関わる提案を通じてお客様の課題解決を行っています。これまでの飛び込み中心の営業から、反響・アライアンス型へと大きく舵を切る転換期。将来的には法人向け・PPA事業の拡大も見据え、営業組織を再構築中です。体制強化に伴う増員募集となります。 ■求人概要： ★住宅関連の提案営業（クローザー） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・反響・紹介案件への商談対応 ・個人顧客への住宅関連サービス提案 ・ニーズ整理～クロージングまで一貫担当 ・将来的には法人顧客への提案営業 ＜入社後の流れ＞ 既存商材理解・商談同席からスタート。成約までのプロセス設計を学び、早期にクローザーとして独り立ちいただきます。 ＜キャリア＞ 個人営業のスペシャリストはもちろん、今後拡大予定の法人営業やPPA事業領域への挑戦も可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・アポ取得ではなく「成約」に集中できる ・営業モデル転換期の中核を担える ・論理的な提案力・クロージング力を磨ける ■組織（社風もマスト） 少数精鋭の組織。営業機能を再設計しているフェーズのため、意見発信もしやすい環境です。挑戦を歓迎する風土があります。 ■はたらき方 ・反響中心で効率的な営業活動 ・アライアンス強化により安定集客へ移行中 ・今後KPIも明確化予定 ＼この求人のポイントについて／ （１）飛び込み型から脱却、反響中心へシフト中 （２）クローザー専任で成約力を最大化 （３）将来は法人・新規事業にも挑戦可能な成長環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区丹上457-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 固定残業手当/月：72,100円～72,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,100円～372,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に固定残業代(45時間分)を含む。超過分は追加支給します。 ※上記の下限年収はインセンティブ込み。 ■評価制度：年1回（月収100万円以上も目指していけます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフリライアンス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-17四ツ橋川崎ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤無】法人営業/需要増◎不動産業界向け住宅設備関連◆月残業10Ｈ/年休126日◆インセン有
      【2016年設立の成長企業/業界未経験歓迎/インセンティブ充実/研修制度充実】 ◎賃貸アパートやマンションのオーナー様へ、自社提供のインターネット無料サービスや防犯カメラなどを提案し、現代の生活を支える営業職です。 ◎時代に合った商材と手厚いサポートで、提案のしやすさが魅力。 ■仕事内容： 営業担当としてサービス・商品のご提案をお任せします。 ＜顧客＞ 賃貸アパート/マンションのオーナー様や不動産関連会社がメインです。 既存のお客様や住宅フェア、広告、Web媒体から反響のお客様が多数。 ＜提案商材＞ ・自社のインターネット無料サービス ・ネットワーク防犯カメラ ・宅配ボックス ・クラウド式インターフォン等 現代の生活に欠かせないものをご提案していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 担当エリアのオーナー様や不動産関連会社へ電話やメールでアプローチ。 商談は1日2～3件程度です。 ▼物件確認、提案 実際のマンションやアパートの設備等を確認するため協力会社に調査を依頼。 その後、見積書を作成・提案。 丁寧にヒアリングを行い、お客様の疑問点を解決し信頼関係を築けばご成約に繋がります。 ▼契約、工事手配 ご契約後は工事の打ち合わせを行います。工期はおよそ1～2ヶ月。 ▼アフターフォロー オーナー様や管理会社には工事後も定期的にご連絡。 困りごとや新たな物件について確認・対応していきます。 ＜提案のしやすさの秘訣＞ ◎時代に合った商材 動画配信サービスやネット通販が主流の今、「インターネット無料」は入居者様にとって大きな魅力。 マンション・アパートの空室削減にもつながる為、オーナー様や管理会社に喜ばれるサービスです。 ◎サポートの手厚さ 問い合わせには、提携先企業にて24時間・365日対応可能。 当社はプロバイダーのため、回線速度に関するクレームもない点が安心感につながっています。 ■入社後の流れ： まずは座学研修からスタート。その後は商談に同行し提案の仕方・トークのコツを学びます。 その他、現場見学や提案のロープレも行います。習熟度によって徐々にお客様を引き継いでいきます。 先輩たちとじっくり学び、おおよその業務ができるようになれば独り立ちとなります（1～3ヶ月程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-17 四ツ橋川崎ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め翌月15日払い（銀行休みの際は前営業日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～304,700円 固定残業手当/月：66,700円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(6月・12月)　※業績や個人の実績により決定 ・インセンティブ ■モデル年収 ・800万円/入社5年/46歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＢ　ＧＲＡＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区本町3-1-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【渋谷/挑戦志向歓迎】WEBマーケター｜ワークアズライフ／成果を追う環境／20代は仕事に没頭
      • NEW
      ◆◇【未経験歓迎】圧倒的な成長環境／急成長ベンチャー◇◆ 企業・求人の特色 ： WEBマーケタ―×常時稼働OK：実力だけが評価基準。努力量と結果で未来を掴む挑戦者の戦場。 独立・社内ベンチャー支援：3年で経営権を狙える。資本・ノウハウ・案件を武器に、自分の会社を作れ。 業務内容: WEB広告運用（SNS/動画/ディスプレイ等）のクリエイティブ制作から運用・改善まで一気通貫で担当、クライアントのKPIを背負い、成果が出るまで諦めない高速PDCAを実行いただきます。24時間使えるオフィスやメンター制度を駆使し、常識や前例を壊すアイデアと行動で突破口を開き、報酬・裁量・将来の独立機会を奪い取ることを期待しております。 弊社独自制度： グループ独立制度・社内ベンチャー制度：3年で社長席を狙える環境 オフィス24時間開放×寮完備：寝る間を惜しんで結果を追い求める人を歓迎 ■フリーコメント 常在戦場。成果があなたの存在証明になり、成果が次の挑戦を生む。24時間開放されたオフィスと資源を、自分の限界突破に使い倒してください。 3年後、あなたがこの会社を踏み台にして社長席を奪い取っているか、それとも淘汰されているか──挑戦、その覚悟がある者だけ、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１１－５ クロスオフィス渋谷メディオ9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～809万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 固定残業手当/月：78,400円～149,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,400円～569,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/挑戦志向歓迎】WEBマーケター｜ワークアズアライフ／成果を追う環境／20代は仕事に没頭
      • NEW
      ◆◇【未経験歓迎】圧倒的な成長環境／急成長ベンチャー◇◆ ■仕事内容 WEB広告代理店事業を展開する当社にて成功報酬型のディスプレイ広告、SNS広告、動画広告 、アドネットワーク、リワード広告、ネイティブ広告　バナー広告等の運用を行って頂きます。 ■具体的な業務 ・ターゲット属性を考慮した運用方針検討、配信設定 ・バナーやキャッチコピーなどデザイン、クリエイティブの検討※デザイン性の高いバナーや画像制作は別途クリエイターが作成 ・ツールを用いた運用結果分析・分析レポート作成 ・顧客に向けた改善施策提案・実行 ■職務詳細 健康食品やサプリなど通販領域を得意としており、需要に対しどのようにアプローチをしていくか「発想力」と「表現力」を生かしながら広告効果の最大化を目指して頂きます。非常に自由度、裁量が高いため、一気通貫で広告の戦略構築から顧客とのコミュニケーション、クリエイティブのアイディア出しまでお任せします。１クライアントにつき月間広告費のフィーが数億円規模に渡ることから非常にスケールの大きい仕事に携われます。 ■キャリアプラン 成果報酬型のビジネスモデル×一気通貫の運用スタイルのため、顧客への貢献を通し「圧倒的な広告運用スキル」を身につけて頂くことが可能です。通販領域に関する広告運用の施策立案、実行に深く携わることでスペシャリストを目指して頂くことはもちろん、ナレッジの汎用化、仕組み化などマネジメントクラスとして社内体制の強化にも携わって頂けます。 ■組織構成 ▼大阪：業務委託・アルバイトあわせて全体で11名（20代中盤が中心、うち女性2名、マネージャー2名） 広告運用：4名 デザイナー：1名 ライター：2名 その他：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目1-10 H1O本町4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～809万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 固定残業手当/月：78,400円～149,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,400円～569,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃａｒ　Ｐｌｕｓ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市淀川区西中島四丁目3番21号ＮＬＣセントラルビル902号室
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外向けの自動車オークション仕入担当／年収1000万円以上可
      • NEW
      ニュージーランドで日本中古車業界売上トップクラスの実積を誇る「2Cheap Cars」。 当社はその日本法人として、日本で仕入れた中古車をニュージーランドへ輸出しています。 今回は、当社の事業を支える仕入れ・買取営業を募集します！ 具体的には？ ─────── 【なぜ「ニュージーランド」へ輸出？】 ニュージーランドには「国産車」がないため、輸入した車を使用しています。 そのうちの15％は当社が輸出をした車。需要があるため、シェアTOPクラスの安定基盤で働けます！ 【未経験でも安心スタート】 入社後3カ月程度は、社内マニュアルを元に先輩社員と一緒にオークション会場へ向かいます。 業務の流れや下見のポイント、駆け引きの仕方なども丁寧にレクチャーします。 【独自開発の専用アプリあり】 出品される車両情報は、専用アプリで仕入れスタッフへ共有。買い付けの目安価格と目標価格なども明確に記載されています。 だから「いくらで入札していいか分からない…」という心配も不要。 完全未経験でも3カ月程度で買い付けを行い立派に貢献できます！ 具体的な業務は？ ──────── 主な仕事場は、全国の中古車オークション会場。 一台ずつ丁寧にチェックしながら、“売れる車か”を判断し、買い付ける仕事です。 【仕事の流れ】 ▼オークション会場へ 担当エリアでその日開催されるオークション会場へ向かいます。 ▼中古車の下見（状態チェック） オークション開始時間までに、ターゲットの車の状態を目で見て確認し、入札する車をリストアップします。 （サイドミラーなどは正常に動くか、修理が必要な傷や錆、事故のダメージがあるかなど） ※1日平均100～150台程度 ▼車の競り・買い付け 開始時間にあわせて会場に入り、1台ずつ競り・買い付けを行います。目標価格で落札できるよう駆け引きを行い、少しでも安く買い付けることがポイントです！
      【直行直帰・オフィス出勤なし】 ★関東（千葉・神奈川・埼玉）エリアでの採用となります。 ★勤務地は希望を考慮します。 ★各エリアの自動車オークション会場へ行き、直行直帰スタイルで勤務していただきます。 ★担当エリア外や、研修などでニュージーランドへの出張の機会もあります！ ＜担当エリア＞ ・関東エリア（千葉県・神奈川県・埼玉県） ※基本的に移動は社用車を使います。
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月6万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年収1000万円以上の実績あり！／ 成果に応じて収入もアップしていく仕組みです。 年収1000万円以上の社員もおり、経験を積むごとに“目利き”のスキルがあがり、それが収入アップにもつながっていきます。
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    株式会社ヴァーチェ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15アセンズ新大阪6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】WEBデザイナー／急成長コスメブランドの世界観を作る／ブランド×CRM×EC横断／年休125
      ～マルラオイルで有名／デザインでブランドを育てる／働き方◎～ ■業務概要： エイジングケアに強みを持つ自社化粧品ブランドの価値最大化を担うインハウスWebデザイナーとして、ECサイトを中心にビジュアル設計から運用改善まで一貫して携わっていただきます。ブランドの世界観を表現しながら、ユーザー体験の最適化・売上向上に貢献できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・Webデザイン全般（ECサイト・ブランドサイト） ・商品ページ／ランディングページ／バナー制作 ・画像データのレタッチ・加工 ・メルマガのHTML制作および配信 ・SNSコンテンツの企画・制作・配信 ・ECサイトの運営サポート業務 （スキルに応じて）HTML/CSSコーディング ・データ分析を踏まえたUI/UX改善提案 ＜ミッション＞ ・ブランドアイデンティティを視覚的に体現し、世界観を統一・強化 ・ユーザーが迷わず購入できるUI/UX設計の実現 ・商品価値を最大限に引き出すビジュアル表現の追求 ・SEO・CVRを意識したコンテンツ設計 ・レスポンシブデザインによる全デバイス最適化 ・キャンペーン・プロモーションのクリエイティブ支援 ・データ分析を通じた継続的な改善（PDCA） ・トレンドを取り入れた競争力の高いクリエイティブ創出 ■組織構成 ・Webデザイナー：1名 ・グラフィックデザイナー：2名 ※少数精鋭組織のため、裁量と影響力が大きい環境です ■教育環境 ・OJTを中心とした実務習得 ・他職種（マーケ／CRM）との連携による視座向上 ・化粧品検定の書籍購入・受験費用支援あり ・自社商材理解を深めるための社員割引制度 ■ポジションの魅力 ・インハウスのため、企画から改善まで一貫して携われる ・デザインが売上や顧客体験に直結する手応え ・少数精鋭で意思決定が早く、提案が通りやすい ・フレックスタイム制・残業月10～15hと働きやすい環境 ・急成長フェーズのため、組織拡大に関われる ■企業魅力 ・自然派エイジングケアブランドを展開するD2Cメーカー ・メディア掲載多数・売上は継続的に成長中 ・主力商品「マルラオイル」を通じて社会貢献にも寄与 ・顧客視点を第一にしたプロダクト開発・ブランド運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～345,000円 ＜月給＞ 235,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（過去実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西中島】化粧品の広告・プロモーション担当◆通販事業の成長を担うマーケター／年休125日
      ～年休125日／WLB◎／マルラオイルで有名／オンライン・オフライン双方のPRを担当～ ■業務内容 エイジングケアブランド「VIRCHE（ヴァーチェ）」を展開する当社にて、新規顧客獲得に向けた広告・プロモーション業務をお任せします。 売上の中心は通販事業であり、新規顧客の獲得が事業成長に直結します。 Web広告だけでなく、雑誌・新聞・ラジオなどのオフライン広告にも携わりながら、代理店や制作会社と連携し、プロモーション施策を企画・推進いただきます ＜具体的には＞ ・新規顧客獲得に向けた広告戦略の企画、実行 ・広告代理店との折衝、進行管理 ・Meta広告を中心としたWeb広告の運用ディレクション ・新聞、雑誌、ラジオなどオフライン広告の出稿管理 ・広告効果の分析、改善提案 ・クリエイティブ企画、制作ディレクション ・お客様インタビューや市場調査 ・効果測定レポート作成 ■ミッション：新規顧客獲得数の最大化 広告代理店や制作会社と連携しながら「どの媒体に出稿するか」「どの訴求が響くか」を考え、PDCAを回していただきます ■組織構成 マーケティング部プロモーションチーム（部門長・リーダー・新卒メンバー）への配属です 現在はオフライン広告が中心ですが、今後はオンライン広告も強化していく方針です。少数精鋭組織のため、年次関係なく裁量を持って活躍できます ■ポジションの魅力 ◎オンライン・オフライン双方の広告に携われる Web広告から新聞・雑誌・ラジオまで幅広い媒体を経験でき、マーケターとしての視野を広げられます ◎企画から効果検証まで担当 広告代理店や制作会社と連携しながら、マーケティング戦略立案やクリエイティブ企画にも携わることができます ◎若手でも裁量大 組織拡大フェーズのため早期から主体的にチャレンジできる環境です ■当社について ヴァーチェは「国内美容オイル市場No.1」を目指しています。単なるシェア拡大ではなく、美容オイルという選択肢を広げ、市場そのものを育てる存在でありたいと考えています。 主力商品のマルラオイルを通じてエイジングケア文化の浸透に取り組むとともに、原料産地であるアフリカへの経済貢献も推進。商品を販売するだけではなく、新しい市場と価値を創る仲間を求めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセア

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市西区京町堀1-18-15藤原ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／本町】海外向け車両販売営業 ◆英語力活かせる／完全週休2日／海外出張あり／裁量あるポジション
      ～中古車輸出専門商社／英語圏中心のグローバルビジネス／海外顧客向け提案営業／英語を活かせる環境～ ■業務内容： 海外で中古車販売店やレンタカー店を営む顧客に対し、車両販売を行う営業をお任せします。主な取引先はニュージーランド、オーストラリア、UK、アイルランド、東アフリカ諸国など。基本は国内からの営業活動ですが、商談や新規開拓のための海外出張もあります。 ■業務詳細： ・海外顧客への車両提案・販売（メールやチャット形式がメイン） ・車両の仕入れ・在庫管理 ・車両登録抹消手続き（陸運局対応含む） ・船積みスケジュールの確認・報告 ・着金確認・販売後のフォローアップ ・海外向け書類発送準備 ・車両コンディションのチェック・掲載情報の更新 ■キャリアパス： ・既存顧客の深耕営業からスタートし、徐々に新規開拓や仕入れ査定などにもチャレンジ可能 ・将来的には海外市場の戦略立案や営業企画など、より広い裁量を持って活躍できるポジション ■1日の仕事の流れ： ＜9:30：出社＞ ・メールチェック ・顧客からの問い合わせ対応 ・営業活動 顧客は海外で中古車ショップ・レンタカー店の経営者がほとんどです。お店のスタイルに合わせて車両を提案・販売します。 ＜11:00：販売車両の輸出準備＞ ・販売明細の作成 ・車両の登録抹消書類の作成 ・船積日の確認 ＜12:30：ランチタイム＞ ＜13:30＞ ・車両の抹消登録のため陸運局へ外出 ＜16:00＞ ・抹消書類のシステムアップロード ＜17:00＞ ・在庫車両をHPに掲載 ＜18:00：翌日の準備＞ 在庫車両の中から翌日の提案に向けて、車種・カラー・年式等の情報を確認し、提案候補をピックアップします。 ＜18:30：業務終了＞ ■当社について： ・中古車輸出に特化した専門商社 ・英語圏を中心にグローバル展開 ・顧客との信頼関係を重視し、長期的な取引を構築 ・柔軟な社風で、個人の裁量を尊重する環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-18-15　藤原ビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～420,000円 ＜月給＞ 285,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月 ※達成した成果や結果を評価） ■賞与：年2回（7月、1月）＋決算賞与年1回（9月） ＜モデル年収＞ 年収670万円（36歳／入社5年目／グループリーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】海外向け車両販売営業 ◆英語力活かせる／完全週休2日／海外出張あり／裁量あるポジション
      ～中古車輸出専門商社／英語圏中心のグローバルビジネス／海外顧客向け提案営業／英語を活かせる環境～ ■業務内容： 海外で中古車販売店やレンタカー店を営む顧客に対し、車両販売を行う営業をお任せします。主な取引先はニュージーランド、オーストラリア、UK、アイルランド、東アフリカ諸国など。基本は国内からの営業活動ですが、商談や新規開拓のための海外出張もあります。 ■業務詳細： ・海外顧客への車両提案・販売（メールやチャット形式がメイン） ・車両の仕入れ・在庫管理 ・車両登録抹消手続き（陸運局対応含む） ・船積みスケジュールの確認・報告 ・着金確認・販売後のフォローアップ ・海外向け書類発送準備 ・車両コンディションのチェック・掲載情報の更新 ■キャリアパス： ・既存顧客の深耕営業からスタートし、徐々に新規開拓や仕入れ査定などにもチャレンジ可能 ・将来的には海外市場の戦略立案や営業企画など、より広い裁量を持って活躍できるポジション ■1日の仕事の流れ： ＜9:30：出社＞ ・メールチェック ・顧客からの問い合わせ対応 ・営業活動 顧客は海外で中古車ショップ・レンタカー店の経営者がほとんどです。お店のスタイルに合わせて車両を提案・販売します。 ＜11:00：販売車両の輸出準備＞ ・販売明細の作成 ・車両の登録抹消書類の作成 ・船積日の確認 ＜12:30：ランチタイム＞ ＜13:30＞ ・車両の抹消登録のため陸運局へ外出 ＜16:00＞ ・抹消書類のシステムアップロード ＜17:00＞ ・在庫車両をHPに掲載 ＜18:00：翌日の準備＞ 在庫車両の中から翌日の提案に向けて、車種・カラー・年式等の情報を確認し、提案候補をピックアップします。 ＜18:30：業務終了＞ ■当社について： ・中古車輸出に特化した専門商社 ・英語圏を中心にグローバル展開 ・顧客との信頼関係を重視し、長期的な取引を構築 ・柔軟な社風で、個人の裁量を尊重する環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区高島2丁目11-2 スカイメナー横浜3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～420,000円 ＜月給＞ 285,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月 ※達成した成果や結果を評価） ■賞与：年2回（7月、1月）＋決算賞与年1回（9月） ＜モデル年収＞ 年収670万円（36歳／入社5年目／グループリーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネヒラ鉄鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀1-10-7
    • 設立 1955年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OK【広島／福山】鉄鋼素材のルート営業 年間休日124日／賞与実績年7ヶ月分／残業月10時間
      ＜未経験から挑戦OK！年間休日124日、残業月平均10時間、ライフワークバランス○、完全未経験から鉄鋼分野の専門商社へ＞ ■業務内容 部品などを中心にモノづくりをされるお客様に対し、鋼材（素材）の提案営業をお任せします！ ＜詳細＞ ・8～9割程度が、既存のお客様です。 ・10～20社程度を担当していただきます。 ・会社・部署としての目標はありますが、個人のノルマはありません。 ・得意先のご要望に応じて、鋼材の選定から納品に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。 ・仕入先は、神戸製鋼所や合同製鐵、山陽特殊製鋼といった大手鉄鋼メーカーです。 ■商材はどのようなものか？ 想像いただきやすいのは丸棒・角棒状の鋼材や、鋼板などです。他にはステンレスや非鉄金属であるチタン、アルミニウムなども扱います。 URL：http://japan.kanehira-steel.co.jp/product/index.html ■魅力点 ・長期就労が叶う環境です。 営業活動は日帰りが多く、中国地方がメイン営業先で山陰・四国地方もあります。残業10時間程度、年間休日124日のためワークライフバランスを整えながら働いていただけます！ ・育成はしっかり時間をかけて行います。 鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2～3年を目途に独り立ちして頂きます。 ・市場価値を上げていくことができます。 専門的な知識を見つけながら中長期キャリア形成をしていただけます。また得意先としては、東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで幅広くお取引しております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付きます。 ■部署構成 7名（所長60代、担当課長40代、係員30代、女性1名、現場職3名） ■配属先「福山営業所」について 倉庫が隣接しており、鋼材の保管、および切断加工を行っています。 変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市鞆町後地26番地85 勤務地最寄駅：鞆線／白茅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,340円～281,700円 ＜月給＞ 244,340円～281,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収下限は、25歳の方を基準に設定しています。 ・昇給：あり（年１回）／昇給率4.09％（直近実績） ・賞与：年2回／計7.0ヶ月分（直近実績） ・モデル年収：4年目28歳 464万円、9年目36歳 511万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】海外営業・貿易実務　※国籍不問/英語・日本語を活かして働きたい方歓迎！
      • 締切間近
      <業界安定性◎、年間休日124日、残業月平均5時間！ワークライフバランス充実の環境、未経験から鉄鋼分野の専門商社へチャレンジ！> ■概要業務 タイの日系企業や現地企業の担当窓口として、タイ現地法人（カネヒラスチールタイランド）と連携の上、鋼材の選定から納品･代金回収に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。輸出と輸入では、輸出の方が多いです。営業活動で海外出張することがあります。 主な商材：日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材（丸棒、丸線材などの鋼材） 販売先：鋼材を原料として様々な部品を作る会社 ■業務詳細 ・輸出入に関する各種書類の作成・チェック（インボイス、パッキングリスト、B/L・AWB、原産地証明書、通関書類 など） ・通関業者との連絡および通関手配 ・船便のブッキング、輸送スケジュール管理 ・海外取引先とのメール・電話対応（英語使用あり） ・納期調整、在庫確認、社内関連部署との連携 ・請求書発行、支払条件の確認 ・輸送トラブル発生時の対応（遅延・破損・書類不備など） ■組織構成 貿易部：4名、タイ現地法人：7名（うち日本人１名） ■教育・研修 鉄鋼業界の専門知識など、ＯＪＴを中心に時間を掛けて育成します。 ■将来のキャリアビジョン 将来はカネヒラスチールタイランドへ出向の上、勤務の可能性もございます。数年間本社にて実務経験を積んでいただいた後、適性を見た上で検討いたします。 ■魅力点 ・鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2～3年を目途に独り立ちして頂きます。 ・市場価値を上げていくことができます。 ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。 変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市西区立売堀1-10-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 449万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,070円～281,700円 ＜月給＞ 241,070円～281,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収下限は、24歳の方を基準に設定しています。 ・昇給：昇給率4.09％（直近実績） ・賞与：年2回／計7.0ヶ月分（直近実績） ・モデル年収：4年目28歳 464万円、9年目36歳 511万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリード

    その他
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／関内】職場復帰をサポートする施設のサービス管理責任者◆未経験歓迎！／年休125日／基本定時
      • NEW
      【職場復帰のためのリワークを支える施設「リワークキャリアミライエ」サービス管理責任者／働き方◎勤務時間7.5H／副業OK／残業ほぼ無し／ワークライフバランス充実／事業拡大中】 ■業務概要： 休職者様の職場復帰をサポートする「リワークキャリアミライエ横浜関内」にてサービス管理責任者をお任せします！ 2026年2月にリニューアルオープンした新しい施設です。 ■業務内容： ・事業所のメネジメント(人材・売上管理) ・関連機関(区役所の窓口、就労支援センター、計画相談その他)への広報活動 ・日々の支援業務のフォローアップ ■配属部署・組織構成： ・50代の男性1名、40代の女性2名 ・利用者は15名程度 ■抜群の働き方 ・所定労働時間7.5時間、年間休日125日、残業はほぼなしとメリハリをつけて就業できますのでワークライフバランスが充実できます！ ■特徴・魅力： ・一人ひとりに寄り添った支援を行っています。対人業務をしっかりと出来る職場です。 ■モデル年収・キャリアパス： ・サービス管理責任者：420万円-480万円 ・チーフ：480万円-550万円 ・事業統括責任者：550万円～ ■リワークプログラムとは： ミライエで目指すリワークは「復職の不安を安心に変える場所」です。 生活リズムの再構築と段階的な負荷調整 ストレスマネジメント・認知行動療法的アプローチ コミュニケーション・対人スキルのトレーニング 職場復帰後のフォローアップ（定着支援） 医療機関・企業との連携体制 など、以上のプラグラムからメンタルケアのプロが復職までサポートをします！ ■当社について： イタリア語のCUORE（心）と英語のLEAD（リード）から生まれたのが我々の社名であるCUOREADです。就労支援をはじめとした人につながる、関わりあいをリードしていきたいという思いをコンセプトに事業を展開して参ります。 就労移行支援事業所ミライエでは単に就職を目標とする支援ではなく、就労を社会の中での役割と捉え、その先にある未来へ向けた支援を行います。 また、ご利用者様が求められる場や必要とされる場でご自身の能力を発揮できるよう、一人ひとりに合った専門的な支援をさせて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ リワークキャリア ミライエ横浜関内 住所：神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルⅡ-502 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：1ヶ月分（※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／鶴見】就労移行支援事業所の管理者／年休125日／基本定時退社で働き方◎／有資格者歓迎
      【就労移行支援事業所「ミライエ」所長／働き方◎勤務時間7.5H／副業OK／残業ほぼ無し／ワークライフバランス充実／事業拡大中】 ■就労移行支援とは： 「就労移行支援事業所」とは、国の支援制度に基づき、障がいのある方の一般企業への就職をサポートする通所型の福祉サービスのことです。就職後は職場定着のサポートを行っています。 ■業務内容： ・事業所のメネジメント(人材・売上管理) ・関連機関(区役所の窓口、就労支援センター、計画相談その他)への広報活動 ・日々の支援業務のフォローアップ ■配属部署・組織構成： ・50代の男性2名、20代の女性1名 ・利用者は15名程度 ■抜群の働き方 ・所定労働時間7.5時間、年間休日125日、残業はほぼなしとメリハリをつけて就業できますのでワークライフバランスが充実できます！ ■特徴・魅力： ・一人ひとりに寄り添った支援を行っています。対人業務をしっかりと出来る職場です。 ■モデル年収・キャリアパス： ・サービス管理責任者：420万円-480万円 ・チーフ：480万円-550万円 ・事業統括責任者：550万円～ ■「ミライエ」のサポート： 就労移行支援事業所ミライエでは就職を目標とするだけではなく就職後の定着までを支援いたします。「週1回1時間から始められる、就職定着率87.5%の就労移行支援」を提供しています。 ■当社について： イタリア語のCUORE（心）と英語のLEAD（リード）から生まれたのが我々の社名であるCUOREADです。就労支援をはじめとした人につながる、関わりあいをリードしていきたいという思いをコンセプトに事業を展開して参ります。 就労移行支援事業所ミライエでは単に就職を目標とする支援ではなく、就労を社会の中での役割と捉え、その先にある未来へ向けた支援を行います。 また、ご利用者様が求められる場や必要とされる場でご自身の能力を発揮できるよう、一人ひとりに合った専門的な支援をさせて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ ミライエ鶴見駅前 住所：横浜市鶴見区豊岡町3-25 KN鶴見ビル5階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：1ヶ月分（※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かしわぎ歯科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    〒565-0824　大阪府吹田市山田西1-36-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 助手・受付　完週休2日／残業なし／年休128日／賞与昨対ＵＰ
      ・診療準備や補助 ・会計(簡単なPC入力など) ・電話での予約受付 ・院内美化(清掃など)　をお願いします。 ------------------------- 1日の流れはこんな感じ ------------------------- ▼診療の準備・掃除 院内の清掃やカルテなどを準備します。 ▼朝礼・ミーティング 予約状況やスタッフのシフトについて、 その他確認しておきたいことなどを共有します。 ▼治療のサポート 患者さんの案内や治療のアシスタント。 患者さんがリラックスできるような 雰囲気づくりを心掛けていきましょう。 2ヶ月程あれば業務にも慣れて、 スムーズに動けるようになるので大丈夫◎ ▼受付業務 電話での予約受付や診察券発行など行います。 ▼お会計 お会計と次回予約を取ります。 (簡単なPC入力もあります。) ▼器具の片付け 治療に使った器材の片付けや消毒・滅菌を行います。 ▼その他 備品チェックや発注、 院のPOPやボードづくりなど空いた時間に行います。 ▼終礼・終業 カルテ整理・締め作業をして業務終了！ 残業はほぼありません♪ ＊補足＊ 業務は1人ではなく、みんなで分担しながら行います。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪
      大阪府吹田市山田西1-36-3 ◎マイカー・バイク通勤可 ◎自転車通勤可 ◎Iターン・Uターン歓迎 ◎阪急｢南千里｣よりバスで5分､JR｢岸辺｣駅よりバスで9分
      月給24万円以上　※経験・能力を考慮し給与優遇
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    株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／リモート可】ハイクラスセールス◆制作物レビューの体験を変える自社SaaS/組織の中核人材へ◎
      • NEW
      ～事業成長フェーズにおける1→10、10→100の経験が可能！中核人材を目指せる◎／少数精鋭で裁量のある環境～ ◆『BrushUp（https://www.brushup.net/）』とは… 従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものがBrushupを通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 ■業務内容： ・インサイドセールスからのトスアップもしくは、自己創出リードへの営業活動 ・顧客の業務課題のヒアリングならびに業務改善のコンサルティング提案(オンラインおよびオフライン) ・Brushupの導入および運用支援 ・オフラインマーケティング ※単なる「ツール売り」ではなく、実際に顧客の業務に入り込み、制作現場の在り方をも変えていくことのできるポジションです。 ■組織体制： 営業組織は計16名が在籍しており、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・セールスサポートの5つのチームに分かれて、The model型の体制で対応しています。フィールドセールスとしては、プレイングマネージャー含めて5名の体制です。平均年齢としては30代半ばで、年代問わずセールススキルの向上、発信に貪欲なメンバーばかりのため、今後もセールスとしてより高度なスキルを身につけたい、ひいては将来的にトップセールスとして企業成長を牽引していきたいと考えておられる方にとっては、大きなやりがいを感じていただけるチームです。 ■入社後のサポート体制： 入社直後は、プロダクトの仕様についてキャッチアップいただくために、主にインサイドセールス業務からお任せします。また、並行してフィールドセールスの商談同行も行います。キャッチアップ後は、まずは成功体験を積んでいただくため、確度の高い顧客への割り振りなどを通じて、成果を出していただくような形で独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Webまたは東京（WeWorkHAREZA池袋） 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA池袋20階 WeWorkHAREZA池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～700,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 46,666円～63,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回の見直し制度あり 給与内訳 ・基本給（グレードによって変動） ・ライフプラン支援金（確定拠出年金への掛金額を除した金額を手当として支給｜最大54,000円） ・実績給（変動給） ・役職者手当（着任する役職によって変動） ・リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】Webエンジニア◆自社開発/制作物レビューの体験を変える自社SaaS/フレックス
      ～企画・設計から実装・運用まで／自社プロダクトの成長を加速させる役割／「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境～ ■業務内容： 従来、紙やメールで行われている制作物（書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌、チラシ、カタログ、バナー、PR動画、Webサイト、ゲーム、食料品パッケージ等）のチェックをDXする自社サービス『BrushUp（https://www.brushup.net/）』の開発をお任せします。既存のプロダクトは10周年を迎えていますが、まだまだ古い状態のコードが残っていたり、リプレイスも検討しなければいかなかったりと、課題は山積みです。特にバックエンドの技術はプロダクトとして優先度高く、将来的にはテックリードを担っていただけるような方を募集します。 今後のバックエンドの方針としては、PHPからGolangへのリプレイスを検討しています。Golangは中長期的に見据えた際に保守性の高い言語であると考えており、複雑になりがちなドメインモデルの再設計など、ユーザーには見えない「隠れた背骨」だからこそ、プロダクトの機能性、信頼性、成長性を支える重要なレイヤーであると考えています。 ◆具体的には… ・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善 ・フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用 ・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善 ・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善 ■組織体制： 現在、25名のエンジニア（正社員12名、出向3名、業務委託7名、アルバイト3名）が在籍しており、BtoB及びBtoCのプロダクト開発を複数のチームに分かれてスクラム開発に取り組んでいます。受託開発、異業種からJoinされている方などメンバーのバックグラウンドは様々です。平均年齢としては30代半ばで、年代問わず技術向上、発信に貪欲なメンバーばかりです。 ■入社後の流れ： まずは、プロダクトの仕様を全体的に見ていただけるようなチームに入っていただき、キャッチアップしていただきます。キャッチアップ後は、これまでのキャリアを活かしたり、また、日常的にシステムのモダナイゼーションや、新規機能開発、パフォーマンスチューニングを並行して進めているため、新しい開発領域へのチャレンジも積極的に行うことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年～） 住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 14階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 421,666円～671,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年2回の給与見直しあり、基本給はSTEP（グレード）によって増減 ◆リモートワーク手当：毎月固定 5,000円／月 ◆残業手当：所定労働時間を超えた1分単位からの支給 ◆実績給：年2回の見直しによって増減する金額を実績給に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジアケアユニオンアジア介護協同組合

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／定時退社／土日祝休／有休消化率100％
      医療・介護施設に向けて、人手不足やコスト面など、施設が抱えるお困りごとをヒアリング。海外人材の活用や共同購買など、課題に応じたサービスと組合加入のメリットをご説明し、加入をご提案します。加入後も継続してフォローしながら、施設運営を長く支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■新しい組合員への加入提案 医療・介護施設へアプローチし、組合への加入をご提案します。 - お困りごとをヒアリング - 組合のサービスや加入メリットをご説明 - 課題に応じた提案を行い、加入へ ■課題に合わせたサービスの提案 施設によって抱える課題はさまざま。状況に合わせて解決策を提案します。 - 人手不足には、海外人材の派遣提案・活用 - コスト面には、オムツや日用品などの共同購買 - そのほか、設備や施設運営に関わるコスト削減 ■加入後の継続的なフォロー 加入後も定期的に状況を伺い、新たな課題に応じて必要なサービスをご提案します。 - 新たなお困りごとやニーズをヒアリング - 必要に応じて、各種サービスをご提案 - 経営課題を継続的にフォロー ／ ★業務のポイント ＼ ◎加盟後も、長く関係を築ける ご加盟後も継続してフォローするため、お客様との関係は長く続きます。中には、組合の発足当初からお付き合いのある施設も。目先の提案で終わらず、長期的に信頼関係を築いていけるお仕事です。 ◎分担制だから、効率よく働ける 事務スタッフや人材コーディネーターと業務を分担し、それぞれの役割に集中できる体制です。効率よく仕事を進められるため、基本的に定時退社が可能です。
      ＜「本町駅」徒歩3分／直行直帰OK／転勤なし＞ ■本社 大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル7階 ※受動喫煙対策あり：喫煙専用室設置 ★2024年春に完成した新しくて綺麗なオフィスです！ 【アクセス】 「本町駅」から徒歩3分
      【経験者 ※医療・介護業界または営業経験のある方】 ■月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万9900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【月収例】 月収36万円（経験者） ＝＝ 【未経験者】 ■月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万3200円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼定期的に給与を見直しています／ 上記はあくまでも下限月給です。組合への貢献度や実績を加味し、試用期間後や評価面談時など、定期的に待遇を見直しています！
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    ＳＹＮＣＨＲＯＴＲＯＮ株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】映像制作プロデューサー／有名TVCM・アニメ案件多数／企画から統括まで携われる◎
      【有名TVCMやアニメ映像など実績多数／多彩な映像プロデュースに挑戦できる環境／BtoB向け直取引で安定基盤】 ■業務概要 映像・デジタルコンテンツ制作におけるプロデューサーとして、 クライアント対応から企画提案、プロジェクト全体の統括まで一貫して担っていただきます。 本ポジションは、単なる制作進行ではなく、クライアントの意図や課題を的確に捉え、チームで最適なアウトプットへと昇華させる役割です。 ■業務詳細 広告宣伝部や商品開発部、企画部などのクライアントに対し、 映像・CGコンテンツを軸とした企画提案およびプロジェクト推進を行います。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの関係構築／提案機会の創出 ・課題ヒアリングおよび企画立案／プレゼンテーション ・プロジェクト全体の進行管理／ディレクション ・見積作成／条件調整／予算管理／事務作業 など ・社内外クリエイターとの連携／チーム編成／メンバーのマネジメント ・撮影の準備／進行 ・スケジュール／品質／予算の管理／事務作業など ※直取引・代理店案件は半々程度です [担当する映像] ・TVCM／プロモーション映像／Webムービー ・TV番組オープニング映像 ・スタジアム・大型ビジョン映像 ・プロジェクションマッピング ・VRコンテンツ 等　 有名TVCMや人気アニメのエンディング、誰もが知っている企業のブランドムービーも手掛けています！ 詳細は下記もご参照ください。 https://synchrotron.co.jp/works/ ■魅力 ・クライアントとの対話から企画・表現まで一貫して携われる ・プロジェクト全体を統括し、成果が可視化されるやりがい ・幅広い業界・案件に関わることで視野を広げられる ・クリエイターと協働しながら価値を形にする経験が積める ・BtoB直取引を基盤に安定した成長を続ける制作会社です ■組織・働き方 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 個人で完結する仕事ではなく、クリエイターや関係各所と連携しながら成果を作り上げていく仕事です。 裁量は大きく、プロジェクト全体の成功に向けて責任を持ち、周囲と協働できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南4-1-6-1210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,279,996円～4,932,000円 固定残業手当/月：60,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、決定 ・賞与（業績連動で年1回 / 6月 or 12月）※業績により別途追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】映像制作プロデューサー／有名TVCM・アニメ案件多数／企画から統括まで携われる◎
      【有名TVCMやアニメ映像など実績多数／多彩な映像プロデュースに挑戦できる環境／BtoB向け直取引で安定基盤】 ■業務概要 映像・デジタルコンテンツ制作におけるプロデューサーとして、 クライアント対応から企画提案、プロジェクト全体の統括まで一貫して担っていただきます。 本ポジションは、単なる制作進行ではなく、クライアントの意図や課題を的確に捉え、チームで最適なアウトプットへと昇華させる役割です。 ■業務詳細 広告宣伝部や商品開発部、企画部などのクライアントに対し、 映像・CGコンテンツを軸とした企画提案およびプロジェクト推進を行います。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの関係構築／提案機会の創出 ・課題ヒアリングおよび企画立案／プレゼンテーション ・プロジェクト全体の進行管理／ディレクション ・見積作成／条件調整／予算管理／事務作業 など ・社内外クリエイターとの連携／チーム編成／メンバーのマネジメント ・撮影の準備／進行 ・スケジュール／品質／予算の管理／事務作業など ※直取引・代理店案件は半々程度です [担当する映像] ・TVCM／プロモーション映像／Webムービー ・TV番組オープニング映像 ・スタジアム・大型ビジョン映像 ・プロジェクションマッピング ・VRコンテンツ 等　 有名TVCMや人気アニメのエンディング、誰もが知っている企業のブランドムービーも手掛けています！ 詳細は下記もご参照ください。 https://synchrotron.co.jp/works/ ■魅力 ・クライアントとの対話から企画・表現まで一貫して携われる ・プロジェクト全体を統括し、成果が可視化されるやりがい ・幅広い業界・案件に関わることで視野を広げられる ・クリエイターと協働しながら価値を形にする経験が積める ・BtoB直取引を基盤に安定した成長を続ける制作会社です ■組織・働き方 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 個人で完結する仕事ではなく、クリエイターや関係各所と連携しながら成果を作り上げていく仕事です。 裁量は大きく、プロジェクト全体の成功に向けて責任を持ち、周囲と協働できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,279,996円～4,932,000円 固定残業手当/月：60,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、決定 ・賞与（業績連動で年1回 / 6月 or 12月）※業績により別途追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪人材開発事業協同組合

    人材派遣
    大阪府大阪市西区靱本町1-7-25イトーダイ靭本町ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞外国人技能実習生の人材コーディネーター◆国際貢献×人材支援/年間休日125日
      ～先輩社員は全員未経験スタート！/日本企業と海外実習生をつなぐ、将来性とやりがいのある仕事/本町駅から徒歩圏内のオフィスで通勤も快適◎～ ■担当業務： 外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れを支援する【人材コーディネーター】として、企業と外国人材の橋渡しを行います。未経験でも安心してスタートできるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを用意しています。 ＜具体的には＞ ◇企業への提案活動： 既存・紹介企業を訪問し、制度の説明や受け入れのご提案を行います。テレアポや飛び込み営業はありません。 ◇海外での出張面接（年1～2回）： ミャンマー、インドネシアなどを訪問し、現地の送り出し機関と連携して面接や説明会を実施します。日本語での対応でOKです。滞在期間は3日～1週間ほどです。 ◇書類作成・手続き： 技能実習計画や在留資格に関する書類作成、行政手続きなどを行います。フォーマットやマニュアルも整備されています。 ◇実習生・企業のサポート： 月1回の訪問や定期監査を通じて、実習生の生活・就労支援や企業のフォローを行います。通訳や翻訳機のサポートあり。 ◇外国人向け日本語講習のスケジューリングおよび育成支援： 来日直後の外国人の方（入国後講習対象者）や、日本在住で就労前・就労中の方を対象に、日本での円滑な生活と就労をサポートする講習をご担当いただきます。 ■入社後： ・まずは書類作成や手続き業務からスタートし、業務に慣れていただきます。その後、先輩社員と同行しながら企業訪問や実習生支援を学んでいただきます。 ・人材コーディネーターは一般的な営業とは異なる部分も多いですが、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・現在5名（男性1名、女性4名）が在籍。その中で人材コーディネート業務、顧客営業、事務など、役割を分担して業務を行っています。 ・人材コーディネーターは2名（20～30代）で、全員が業界・職種未経験からスタートしています（元貿易関係など） ■やりがい： ◎実習生の成長や笑顔に触れられる、やりがいのある仕事です ◎「ありがとう」の言葉が何よりの報酬 ◎国を越えて人と人をつなぐ経験は、あなた自身の視野も広げてくれます ◎外国人材の採用支援に興味がある方にとって、学びと成長の多い環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靭本町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～300,000円 ＜月給＞ 242,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）※業績、評価による その他手当：出張手当、役職手当、時間外手当、職能手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチネンロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    大阪府東大阪市稲田上町1-17-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市／年収633万円可】物流センター運営（スタッフ管理・品質改善）プライム上場G／年休124日
      ■仕事内容 東証プライム上場・イチネングループの物流を支える東大阪物流センターにて、入出荷管理・在庫管理・スタッフ管理など物流センター運営に関わる業務を担当していただきます。 入社後は物流現場の基礎を学ぶため、入荷検品、ピッキング、梱包、出荷作業、棚卸し、伝票発行などの実務からスタート。取扱商品はメーカー製品や商社商材、EC関連商品など多岐にわたり、幅広い物流知識を身につけることができます。 業務習得後は、派遣スタッフへの教育指導や作業進捗管理、品質改善活動、委託先企業との打ち合わせなどにも携わります。現場の課題発見から改善提案まで主体的に取り組むことができ、自身のアイデアを物流品質向上へ活かせる環境です。 将来的にはリーダーや管理職としてセンター運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ■仕事の魅力 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・物流現場だけでなく管理業務や人材育成まで経験可能 ・メーカー、商社、ECなど複数業界の物流知識を習得 ・改善提案が採用されやすく裁量の大きな環境 ・フォークリフトなど資格取得支援制度あり ・未経験から物流マネジメント人材を目指せる 物流業界で求められる現場力とマネジメント力の両方を身につけながら、市場価値を高められるポジションです。 ■働き方 年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランスを実現できます。残業代は全額支給され、交通費も全額支給。夏季休暇や年末年始休暇も整備されています。 また、社員持株会補助、資格取得支援制度、社宅制度、育児・介護支援制度など福利厚生も充実。長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社について 株式会社イチネンロジスティクスは、東証プライム上場・イチネンホールディングスグループの物流専門会社として2017年に設立されました。グループ各社の物流を一括で担いながら、さらなる事業拡大に向けて関東拠点展開や新物流システムの開発にも取り組んでいます。 安定した経営基盤のもと、今後の成長を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪物流センター 住所：大阪府東大阪市稲田上町一丁目17番20号 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～633万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～390,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 257,000円～390,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業手当を除いた金額です。現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてご覧ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あざみ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31
    • 設立 1973年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【奈良】東進衛星予備校の教室運営◆第二新卒歓迎◆馬渕教育グループ◆授業なし／月給27万円～／転勤なし
      • NEW
      ＜未経験歓迎！東進衛星予備校の教室運営／授業・ノルマなしで生徒にしっかり向き合える／安定の馬渕教育グループ＞ ＼おすすめポイント／ ◎授業・営業ノルマなし！生徒の学習サポートに専念 ◎未経験OK！充実した研修・OJTで安心スタート ◎月給27万円以上・転勤なし・残業20時間以内 ■仕事内容 馬渕教育グループであり「東進衛星予備校」の運営を担っている当社にて、教室運営や生徒の学習管理・サポート等をご担当いただきます。 ※入社後は研修・OJTを通じて、段階的に業務をお任せします。 ※講師職ではないので授業は担当せず、生徒の本質的な課題に向き合うことができます。 ■仕事内容の詳細 (１)生徒の学習・進路サポート（メイン業務） ・生徒との定期面談 ・学習計画の作成・進捗管理 「どうすれば成績が上がるか」「志望校合格に何が必要か」を一緒に考えます。 (２)教室運営・事務対応 ・模試やイベントの運営、スケジュール管理 ・入塾相談や各種事務手続きの対応 (３)スタッフ（講師）サポート ・アルバイト講師のシフト調整やフォロー ・教室全体が円滑に回るようにサポート ■やりがい 本ポジションは、授業担当や営業ノルマは一切ありません。 生徒の学習状況を把握し、計画を立て、必要なサポートを行うことが主な役割です。 教育業界が初めての方でも、研修や先輩のフォローを受けながら、生徒と信頼関係を築き、「相談相手」「伴走者」として成長を支えることができます。 生徒の成績アップや志望校合格を一緒に喜べる瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■働きやすさ ◎転勤なし 自宅から通える範囲での配属になるため、転勤は発生せず長期的に働きやすい環境です。 ◎残業少なめ 月の残業時間は20時間以内で、残務は終業後ではなく出勤時間前に行うことが多いため、夜遅くまで残るということはございません。 ◎休暇 連休に有給休暇を付加することも可能で、プライベートもしっかりと確保できます。 ■キャリアパス 未経験者は月給27万円以上、経験者は月給30万円以上からスタートと、業界高水準の高待遇をご用意しています。 入社後は、運営スタッフ→教室長→エリア長・ブロック長とキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県内の教室 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～313,000円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回（5月、11月支給）■昇給：年1回　■決算賞与あり 【年収例】 612万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与） 420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】東進衛星予備校の教室運営◆第二新卒歓迎◆馬渕教育グループ◆授業なし／月給27万円～／転勤なし
      • NEW
      ＜未経験歓迎！東進衛星予備校の教室運営／授業・ノルマなしで生徒にしっかり向き合える／安定の馬渕教育グループ＞ ＼おすすめポイント／ ◎授業・営業ノルマなし！生徒の学習サポートに専念 ◎未経験OK！充実した研修・OJTで安心スタート ◎月給27万円以上・転勤なし・残業20時間以内 ■仕事内容 馬渕教育グループであり「東進衛星予備校」の運営を担っている当社にて、教室運営や生徒の学習管理・サポート等をご担当いただきます。 ※入社後は研修・OJTを通じて、段階的に業務をお任せします。 ※講師職ではないので授業は担当せず、生徒の本質的な課題に向き合うことができます。 ■仕事内容の詳細 (１)生徒の学習・進路サポート（メイン業務） ・生徒との定期面談 ・学習計画の作成・進捗管理 「どうすれば成績が上がるか」「志望校合格に何が必要か」を一緒に考えます。 (２)教室運営・事務対応 ・模試やイベントの運営、スケジュール管理 ・入塾相談や各種事務手続きの対応 (３)スタッフ（講師）サポート ・アルバイト講師のシフト調整やフォロー ・教室全体が円滑に回るようにサポート ■やりがい 本ポジションは、授業担当や営業ノルマは一切ありません。 生徒の学習状況を把握し、計画を立て、必要なサポートを行うことが主な役割です。 教育業界が初めての方でも、研修や先輩のフォローを受けながら、生徒と信頼関係を築き、「相談相手」「伴走者」として成長を支えることができます。 生徒の成績アップや志望校合格を一緒に喜べる瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■働きやすさ ◎転勤なし 自宅から通える範囲での配属になるため、転勤は発生せず長期的に働きやすい環境です。 ◎残業少なめ 月の残業時間は20時間以内で、残務は終業後ではなく出勤時間前に行うことが多いため、夜遅くまで残るということはございません。 ◎休暇 連休に有給休暇を付加することも可能で、プライベートもしっかりと確保できます。 ■キャリアパス 未経験者は月給27万円以上、経験者は月給30万円以上からスタートと、業界高水準の高待遇をご用意しています。 入社後は、運営スタッフ→教室長→エリア長・ブロック長とキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の教室 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～313,000円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回（5月、11月支給）■昇給：年1回　■決算賞与あり 【年収例】 612万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与） 420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中之島キャピタル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館16F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／中之島】経営コンサルタント（M＆A・事業再生・投資）※業界最高峰のインセンティブ
      ～M&A未経験でもご活躍いただける環境/幅広い案件に携われる/インセンティブ制度の充実～ ■業務内容： 経営支援のプロフェッショナルとして、M&Aコンサルティングで経営の課題解決を行います。 ・M＆A戦略策定 ・ディールのソーシング～実行 ・PMI（シナジー効果の実現） ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成等を実施し、企業の課題解決から実行支援まで一貫して行います ■業務の特徴： ・M＆A未経験者が多く活躍しております。 ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。なかでも事業再生案件は国内トップクラスの事業再生支援実績がありノウハウが蓄積されています。 ・規模や業種、フェーズも関係なく幅広く取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ■魅力： (1)チームコンサルティング M&A未経験者でも経験豊富な役員～マネージャークラスと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことができます。 （新人放置やベテランプレイヤーからの雑用押しつけは、当社には一切ございません。） (2)圧倒的な成長速度 クライアント企業の経営層と直接交渉を行う為、成長速度も速く、高度なビジネススキルを磨くことができます。また一般的に売り手探しから始まるM＆A業務において、弊社では買い手探しから始まるためディール成約までの期間が短く、多くの案件をご経験できます。 (3)自己実現を叶えるカルチャー ・社内独立制度（Nakanoshima Chellenge制度）もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジも可能です。 (4)公正な人事評価と業界最高水準の昇給制度 ・弊社の業績評価は恣意的な評価は一切なく、ディール成約実績で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が10万円単位で昇給、インセンティブ料率も上がるため、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,140円～264,165円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,860円～65,835円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：毎月(マネージャーまでは成約件数毎に昇格致します) ■賞与：年３回(4月・8月は個人の半期実績連動でインセンティブ支給。12月は会社全体の年間業績連動で賞与支給） ■年収例：入社3年シニアマネージャー（年収2,123万円）入社5年Jディレクター（年収2,834万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中之島】M&Aアドバイザリー（M＆A・クロスボーダー・事業再生・投資事業）※即戦力枠
      ■業務内容： 経営支援のプロフェッショナルとして、M＆A戦略策定からディールのオリジネーション／実行、PMI（経営統合からシナジー効果の実現）等を行い、クライアントの企業価値向上を提供（これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリングと同時に、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成を実施※企業の課題解決から実行支援まで担当） ■業務の特徴： ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件など幅広い案件がございます。また規模や業種も関係なく取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はワンストップサービスです。また、お客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・ほとんどがM＆A未経験で入社しており、27～35歳が多く活躍しております。 ■魅力： ・M&A未経験者でも経験豊富な代表/取締役/シニアマネージャーと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことが可能です。大型案件にも早期に関わることも可能です。 ・お客様企業の経営者／役員クラス／幹部クラスと近い距離で業務を行う為、成長速度も速く、より一層ビジネス側のスキルを磨くことができます。 ・社内独立制度（Nakanoshima Chellenge制度）もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジすることも可能です。 ・弊社の業績評価は入社して当面はディールの規模感や恣意的な評価ではなく、ディール数で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が上がりますので、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。過去実績では入社1年程度で未経験者や銀行出身者以外でもシニアコンサルタントやマネージャーまで昇格する社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,640円 固定残業手当/月：153,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：毎月(マネージャーまでは成約件数毎に昇格致します) ■賞与：年３回(4月・8月は個人の半期実績連動でインセンティブ支給。12月は会社全体の年間業績連動で賞与支給） ■年収例： 入社3年シニアマネージャー（年収2,123万円） 入社5年Jディレクター（収2,834万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマイルクラブ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府交野市星田北5-1-10
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／交野市】マンション内装リノベ施工管理◆レジデンシャル不動産グループ／土日祝休
      【マンション買取再販全国トップクラスグループの安定基盤／OJT研修で経験問わず活躍可／完全週休2日（土日祝）／転勤なし／月4～5件の安定案件】　 当社は設立23年目の地域に根差したリフォーム会社です。当社は国内外に35拠点を展開する株式会社レジデンシャル不動産（年商609億円、リノベマンション年間販売戸数5年連続全国トップクラス）のグループ企業です。事業拡大に伴い施工管理者を増員します。 ■業務概要： 施工管理として主にマンションのリノベーション業務を担当していただきます。新規工事担当案件は月4～5件ほどでノウハウを学びながら安定した働き方を実現することができます。最新の照明やキッチンへの一新、和室を自社ブランドのフローリングに変更等、トレンドを押さえた空間づくりに携わります。 ■業務の流れ： ・リノベーション内容の打ち合わせ：営業や設計とリノベーション内容を協議 ・各種管理業務：工事の進捗管理、作業現場の安全管理 ・各種作業：工事に関する資料作成、書類管理 ■仕事の魅力： ◎古くなったマンションの1室が新築同様に生まれ変わる工程を専有部の内装解体から最終検査まで担当し、完成物件を確認することによってやりがいとともに嬉しさが込み上げてくる仕事です。 ◎天候に左右されない内装工事で工期は2～3ヶ月、月4～5件を担当。現場への直行直帰（申告制）も可能。フレックスタイム制や勤怠管理システム導入でサービス残業はなく、柔軟に働けます。 ◎年間休日120日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ◎年商609億円のグループ企業案件が主で受注は極めて安定。仕事が途切れることはありません。 ■入社後： 施工管理は少数精鋭のチーム制で、先輩によるOJTを重視。月次で現場共有会を実施し、ナレッジを蓄積します。中途・未経験者の育成実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市星田北5-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める支店
      ＜予定年収＞ 405万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～297,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：42,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：通信手当 ■賞与実績年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーム・イノベーション株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区南堀江3-14-81階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】反響営業（不動産仲介）◆ノルマなし／顧客に寄り添う提案◎／歩合給ありで高年収も目指せる
      • NEW
      ～地域に密着した不動産会社／物件の買取やリノベーションも手掛ける／お客様からの高い反響率◎／お客様とじっくり向き合える環境／押売りもなし残業ほぼなし～ ■業務内容： 中古マンション・ー戸建て・土地など不動産売買の仲介営業をお任せします。 自社HPやポータルサイトなどからのお問合せが100%の完全反響営業となります。集客のための飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には： ◇お客様へのヒアリング・物件のご紹介~内覧ご案内 ◇お客様との商談 契約・リフォーム・お引渡しまで様々なサポートをします。業務は多岐にわたります。 ■業務の特徴： ・数字のノルマは設けていません。 ・お客様にじっくり向き合い、顧客満足度を第一に提案ができる環境 ・来店後の成約率は3～4割と高く、実績に応じた歩合給が支給 ■魅力： ◎社員発信の企画や挑戦を歓迎する社風 ◎業務の中核を担う責任ある仕事を経験でき、経営視点も養える多彩な経験を積める ■キャリアパス： 入社後、経験を活かして早期のキャリアアップも可能です。主任→係長→所長、人材育成や店舗マネジメントなど、少数組織のため役職ポスト抜擢のチャンスが豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江3-14-8 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。前職給与を最大限考慮します。 ■賞与：年2回 ■歩合給について： 売上業績に応じて支給します。歩合給率は業界内でも高く、売上の13%～20%です。ひと月の平均成約数は2～3件で、平均歩合給金額は年300万程度となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業事務スタッフ◆ホスピタリティを活かせる／フォロー体制◎／転勤なし／長期就業可能な環境
      • NEW
      ～地域に密着した不動産会社／物件の買取やリノベーションも手掛ける／誰かの役に立ちたい方におすすめ／長期就業◎～ ■業務内容： 営業事務スタッフとして、営業のフォローや事務業務を中心にお任せします。 ■具体的には： ◇一般事務業務（来客対応、電話応対、メール対応など） ◇資料などの作成業務（物件資料、間取、ポータルサイトへの登録など） ※ポータルサイトへの登録は、SUUMO（スーモ）などのサイトへの物件アップです。 ◇契約書類の作成など ◇その他、付随業務（郵便局や区役所へ訪問など） ※物件の購入を考えているお客様を案内する資料作成や、案内の手配などもしお任せします。時にはお客さまの希望される物件を探す事もあり、ただの事務としてではなく、ひとりの担当としてお客様と向き合うことができます。 ■職場環境： 少人数のアットホームな職場です。女性スタッフも活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。仕事の進め方は丁寧にお教えするのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江3-14-8 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本カルディア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府枚方市川原町4-9 テイクセブン南館2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／100％未経験入社／決算賞与100万円＆月給30万円～
      • NEW
      実は、代表も含め全員が《業界未経験スタート》の当社。 だからこそ未経験者がつまづきやすい点をカバーした 2種類の研修プログラムをご用意しています！ ／ 　あなたはどっち派？ ＼ ▼とにかく実践派 早い段階から現場に出て、 スピード出世を狙っていく 【即独り立ちプラン】 ▼じっくり基礎から派 営業の進め方やコツを 一つずつ丁寧に身につけていく 【マンツーマン指導プラン】 　　　　　↓ どちらを選んでも、先輩とのOJTを行い 一人前になれるまで責任持って育てていきます！ あなたの経験や得意に合わせて気楽に選んでくださいね♪ ―――――――――― 【仕事内容】 個人のお客様を中心に、自社製品（エコキュートや蓄電池、太陽光発電パネルなど）の案内～施工の提案までをお任せします。 成約率が高いことが特徴で、 平均して2～3件に1件は契約を獲得！ 「営業職にチャレンジするのははじめて」 「成約率が低くて前職を辞めてしまった」 そんな方でもスタートしやすい会社です◎ ＃ノルマなし ＃フレックスタイム制＆直行直帰 ＃ガソリン代は会社が全額負担 ＃オフィスカジュアルOK＆ネイル自由 ―――――――――― ＼毎月支給／ ■月給30万円以上 └ 未経験でも初月から稼げる！ ■インセンティブ └ 活躍に応じて支給・中には月収100万円以上の実績も！ ■車両借上料 └ 営業車を持ち込みした場合は月5万円支給！ ■決算賞与 └ 過去の“最低”支給額は100万円！ 　 こちらも活躍に応じて還元していきます♪
      【枚方支店】 〒573-0028 大阪府枚方市川原町4-9 テイクセブン南館2F ■「枚方市」駅より徒歩5分 ■転勤なし
      月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは活躍に応じて月単位で支給いたします。
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    スクールバス空間設計株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区北浜1-5-8ディライト北浜ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 大阪・北浜◆住宅リノベーションの提案営業◇空間デザインにも携われる／反響100％・一気通貫
      • NEW
      【売買や工事だけではなく住空間そのものを提案したい方へ／チーム制／駅チカ／自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場】 ■仕事の内容 主にInstagram、HPからお問合わせのあった中古物件の購入・リノベーション希望のお客様窓口として、チームスタッフ、専属職人と連携しながら、デザイン/プランニング/見積/施工完了確認まで一貫して担当します。 《仕事の流れ》 (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)物件案内、資金計画を立案 (3)物件購入、物件引き渡し (4)現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約 (5)リノベーション工事 (6)完成、引渡し ※建設に関わる実務は対応しません※ 【当社について】 ▼住宅をリノベーションしながら100年単位で使用する本場アメリカの考え方、デザインを学び、日本に展開。当社の考え方、デザインに共感頂き、多くのお客様からお問い合わせを頂いてます。 ▼当社のデザインや考え方に共感頂き、お客様に伝えていくことで、お客様の安心・満足と、当社の成長にコミットいただける方をお待ちしています。 ■配属先情報 7～8名程度のメンバーが所属しております。営業担当と設計デザイナーがチームを組み、お客様ごとにプロジェクトを進行。職種の垣根が低く、アイデアを出し合いながら住まいづくりを進めています。 建築未経験で入社したメンバーも在籍しており、相談しやすい環境です。 ■働き方 飛び込み営業やテレアポはありません。 年間休日120日で、フレックスタイム制を導入しています。 お子様の行事への参加などにも配慮しており、ライフイベントと両立しながら働きやすい環境づくりを進めています。 ■入社後のキャリア 30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。 また、スペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るようご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。 ◎中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。個人の数字だけでなく店舗、チームとして最大成果を出すためにどうするべきかという視点で、一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SCHOOLBUSS OSAKA 住所：大阪府大阪市中央区北浜1-5-8 勤務地最寄駅：京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～354,000円 固定残業手当/月：78,700円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 6,400,000円/入社3年目・月給40万+各種手当+賞与 7,680,000円/入社5年目・月給48万+各種手当+賞与 ■昇給：年1回（10月／臨時昇給有） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 神戸◆住宅リノベーションの提案営業◇空間デザインにも携われる／反響100％・一気通貫の営業スタイル
      • NEW
      【売買や工事だけではなく住空間そのものを提案したい方へ／チーム制／駅チカ／自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場】 ■仕事の内容 主にInstagram、HPからお問合わせのあった中古物件の購入・リノベーション希望のお客様窓口として、チームスタッフ、専属職人と連携しながら、デザイン/プランニング/見積/施工完了確認まで一貫して担当します。 《仕事の流れ》 (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)物件案内、資金計画を立案 (3)物件購入、物件引き渡し (4)現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約 (5)リノベーション工事 (6)完成、引渡し ※建設に関わる実務は対応しません※ 【当社について】 ▼住宅をリノベーションしながら100年単位で使用する本場アメリカの考え方、デザインを学び、日本に展開。当社の考え方、デザインに共感頂き、多くのお客様からお問い合わせを頂いてます。 ▼当社のデザインや考え方に共感頂き、お客様に伝えていくことで、お客様の安心・満足と、当社の成長にコミットいただける方をお待ちしています。 ■配属先情報 7～8名程度のメンバーが所属しております。営業担当と設計デザイナーがチームを組み、お客様ごとにプロジェクトを進行。職種の垣根が低く、アイデアを出し合いながら住まいづくりを進めています。 建築未経験で入社したメンバーも在籍しており、相談しやすい環境です。 ■働き方 飛び込み営業やテレアポはありません。 年間休日120日で、フレックスタイム制を導入しています。 お子様の行事への参加などにも配慮しており、ライフイベントと両立しながら働きやすい環境づくりを進めています。 ■入社後のキャリア 30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。 また、スペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るようご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。 ◎中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。個人の数字だけでなく店舗、チームとして最大成果を出すためにどうするべきかという視点で、一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SCHOOL BUS KOBE 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～354,000円 固定残業手当/月：78,700円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 6,400,000円/入社3年目・月給40万+各種手当+賞与 7,680,000円/入社5年目・月給48万+各種手当+賞与 ■昇給：年1回（10月／臨時昇給有） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイクウインド

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市西区新町1-28-3
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／栗東】ボルボ専門店の自動車整備士＜転勤無し＞／土日休希望もOK◎／ブランク有も歓迎◎
      ＜スウェーデン輸入車ボルボ専門店／新車・中古車販売店／長く乗り続けたいお客様のニーズを叶える／ブランクある方も歓迎／土日の休み希望もOK＞ ■職務概要： 滋賀県栗東に構える新車・中古車販売/ボルボ専門店である当社にて自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務 ・車両の故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換業務 ・車検業務 営業、整備と分業しているため、整備業務に専念できる環境があります。 ■組織構成： 当社はメカニック2名（20代～30代）営業担当1名、部品担当1名、事務1名の車好きのスタッフが活躍しています。少数精鋭の会社で風通しの良い職場です◎ ■働く環境： 毎週水曜＋第２、３火曜＋希望休１日／月 またGWや夏季、年末年始のお休みも確保しています。 希望休は土日のお休みも相談OKです！ また、繁忙期は入庫量増加に伴い、忙しくはなりますが基本的にご自身のペースに合わせて仕事をすることが可能です。重整備などは外注しているケースもあり、無理なく働く事ができます。残業は月平均で2０h程度です。 ■こんな方におすすめ ・様々な車に触れてみたい人 ・ブランクはあるが、再び自動車整備士として働きたい人 ・「大切な車を長く乗り続けたい人」を守りたい、助けたい人 ■同社について： 同社は日本では取り扱われていない部品、もう生産されていない部品などを海外から取り寄せて、新旧あらゆる車の修理に対応しています。 （他店舗様から部品の取り寄せを同社に依頼されることも） 同社は「長く乗り続けたい」というお客様のニーズをくみ取り、車と人の思い出をつなぐことを目標としております。 ■特徴： 当社は創業から25年で、名神高速栗東インターの程近くの立地にショップを構えており、 京滋地域だけではなく、全国のボルボユーザー様にお役に立つボルボ専門店を目指しています。また、本社には国産・輸入を含めて多くの純正、OEM、中古パーツもストックしています。ボルボを始めとしたオールブランドに対応出来る体制を整えており、遠方から修理に来られる方や、ネットからの引き合いも多いです。中古車業界でも非常に安定的な需要があるため長期的に就業いただけます◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年２回※業績による ■昇給あり ＜モデル年収＞ 30代前半（2級自動車整備士）／月額25万円＋残業代＋業績賞与（2回（上期／下期）） ※年齢と経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シューテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2（本社）
    • 設立 1984年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／年休128日／AIに代替不可／土日祝休み
      • 締切間近
      3カ月の研修あり！ゼロから技術を身につけられます！ 「製造の仕事って難しそう」 「経験がなくても大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 入社後は3カ月間の研修からスタート。先輩が隣でサポートするので、未経験から一つずつ仕事を覚えられます。 ◆どんな仕事？ 一言でいうと、材料を加工・組み立てて、製品をつくる仕事です。 ＜主な仕事＞ ▼図面を見て、つくるものを確認 ▼機械を使って材料を加工 ▼曲げる・巻く・溶接するなどして組み立て 図面の見方や機械の使い方も入社後に学べるので、最初から知識がなくても大丈夫です。 ◆毎日同じ作業じゃないから面白い 大量生産のライン作業ではなく、製品によって形やつくり方もさまざま。 最初は先輩と一緒に簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきます。 「前より上手くできた！」 「一人でできる仕事が増えた！」 そんな成長を実感できる仕事です。 ◆何をつくっているの？ 工場などで使われる「工業用ヒーター」などを製造しています。 簡単にいうと、モノを熱したり、乾かしたりする設備に使われる製品。自動車部品や金属製品など、さまざまなモノづくりを支えています。 専門知識は入社後に覚えればOKです！ ◆未経験でも安心 3カ月の研修では、座学と実技の両方で基礎から学びます。 現場でも先輩が隣でサポート。失敗しても「大丈夫、直すよ～」とフォローしてくれるような穏やかな職場です。 資格取得支援制度もあり、働きながら専門的な技術を身につけられます。 ★自分の時間もしっかり確保 ★年間休日128日 ★土日祝休み ★残業月5時間程度 ★定時退社の日も多数 ★転勤なし ★資格取得支援あり 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来につながる技術を身につけませんか？
      【転勤なし／バイク通勤OK】 大阪府大阪市平野区長吉六反2-2-2 ※受動喫煙対策：あり
      ＜未経験者＞ 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜製造経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は基本月給です。スキルや経験年数を考慮し決定します。
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    株式会社Ｒａｄｉｓｈ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-3　A-PLACE心斎橋ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 選べる営業職／完休2日／月給25万円以上／週3～リモートOK
      「やりたい」も「得意」も、しっかり相談して決めましょう！ どんな働き方がしたいか、何が得意かをじっくり話し合ったうえで、あなたが納得のいくスタートを全力で応援します♪ ＼希望や適性を見ながら配属！／ ◎得意なコミュニケーション方法 ◎希望する働き方 ◎勤務地・通勤方法 ◎外回りへの抵抗の有無　など こうした希望や適性を確認しながら、一緒に配属先を決めていきます。 ◆お任せする仕事 ………… 【1】インサイドセールス 電話やオンラインツールを使い、法人のお客様へSaaS・AIなどの業務支援サービスをご案内します。 ■課題やニーズのヒアリング ■サービス内容のご案内・ご提案 ■商談調整・対応履歴の入力　など 未経験でも安心して話せるマニュアル完備！外回りはなく、内勤で完結する営業スタイル。法人向けプロジェクトのため土日祝休みです。 【2】ルート営業・ラウンダー業務 すでにお取引のある管理会社や不動産会社などを定期訪問し、インターネット・テレビなどの通信サービスをご案内します。 ■お取引先への定期訪問 ■サービスのご案内・受付 ■お問い合わせ対応・フォロー　など 新しいお客様をゼロから探す営業ではなく、担当者とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていくスタイルです。 【3】カスタマーサポート営業 インターネットサービスのお申し込みを希望されるお客様からのお電話に対応し、 サービスの受付や料金プランのご案内、より快適にご利用いただくための追加オプションのご提案を行います。 ■インターネットサービスのお申し込み受付 ■サービス内容や料金プランのご案内 など お客様からのお電話に対応する受電メインの営業スタイルです。 サービスのお申し込みを検討されているお客様が対象となるため、 新規開拓や飛び込み営業はありません。 ＼この続きも要チェック！／ 6カ月の研修や、入社後の成長・キャリアなどについては原稿下部で詳しくご紹介しています！
      ◎転勤なし◎在宅勤務実施中◎希望を考慮し決定 ※大阪本社または、大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先での勤務 【大阪本社】 ■大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-3　A-PLACE心斎橋ビル7F ・地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 ・地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分 ・近鉄「大阪難波駅」より徒歩7分 ・地下鉄千日前線「なんば駅」より徒歩13分 【主なプロジェクト先】 ■大阪府 大阪市／堺市／豊中市 高槻市／八尾市／泉佐野市 箕面市／門真市／東大阪市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市／宝塚市
      月給25万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.7時間分を、月3万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ――★頑張った分は、収入にしっかり還元！ 営業として成果を出した分は、インセンティブとして給与にプラス。さらに、できる業務が増えることで、スキルや習熟度に応じた手当も支給されます。 ＜POINT＞ ◎成果に応じてインセンティブを支給 （月5万円～40万円のインセンティブ支給実績も） ◎スキルアップに応じて手当もアップ ◎昇給・昇格は随時査定 ◎頑張りが収入やキャリアにつながる環境 ◎1年目で月収60万円を超えた先輩も！
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    株式会社ｇｒｉｔｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-3-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】Webコンサル営業◆年収500万円以上保証◆新規開拓経験者歓迎
      【経営者の集客課題を解決するWebコンサルティング営業】 医療機関や士業事務所を中心としたお客様に対し、Webサイト制作、LP制作、動画制作、Web広告運用などのサービスを活用した課題解決型営業をお任せします。 単なる広告営業ではなく、 「予約数を増やしたい」 「問い合わせ数を増やしたい」 「競合との差別化を図りたい」 といった経営課題に対して最適なソリューションを提案するポジションです。新規開拓から提案、契約、導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ■仕事内容 ・新規顧客開拓 ・アポイント獲得 ・経営者との商談 ・課題ヒアリング ・Web戦略提案 ・Webサイト制作提案 ・LP制作提案 ・動画活用提案 ・広告運用提案 ・見積作成 ・契約交渉 ・導入後フォロー 営業が契約を獲得して終わりではなく、制作チームやマーケティング担当と連携しながら成果創出まで伴走します。 ■仕事の魅力： 【経営者と直接対話できる】お客様の多くはクリニック院長や士業事務所の代表。経営者と直接商談を行うため、営業力だけでなく経営視点も身につきます。 【成果が収入へ直結】昇給は年4回。個人インセンティブに加え、チームインセンティブも支給。 実績次第で年収800万円以上も目指せます。 【裁量が大きい】営業スタイルに決まりはありません。自ら考え行動し成果を出せる方には大きな裁量を与える環境です。 【マネジメントにも挑戦できる】今後も組織拡大を見据えており、プレイヤーだけでなく育成や組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始は長期休暇 ・転勤なし ・住宅手当あり ・昇給年4回 ■当社について gritsは医療機関・士業事務所に特化したWebコンサルティング企業です。Webサイト制作、広告運用、動画制作などを通じて顧客の集客課題を解決しています。少数精鋭ながら成長を続けており、一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する社風があります。今後の事業拡大に向けて、営業組織の中核を担う人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-3-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～650,000円 固定残業手当/月：69,600円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 409,600円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に加えてインセンティブが支給されます。 └インセンティブのみで月5万～30万の支給実績有。役職者は更にチーム業績も加味 ■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月） ■年収例： 1200万円／33歳・入社6年目 650万円／29歳・入社3年目 500万円／24歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Webコンサル営業◆年収500万円以上保証◆新規開拓経験者歓迎
      【経営者の集客課題を解決するWebコンサルティング営業】 医療機関や士業事務所を中心としたお客様に対し、Webサイト制作、LP制作、動画制作、Web広告運用などのサービスを活用した課題解決型営業をお任せします。 単なる広告営業ではなく、 「予約数を増やしたい」 「問い合わせ数を増やしたい」 「競合との差別化を図りたい」 といった経営課題に対して最適なソリューションを提案するポジションです。新規開拓から提案、契約、導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ■仕事内容 ・新規顧客開拓 ・アポイント獲得 ・経営者との商談 ・課題ヒアリング ・Web戦略提案 ・Webサイト制作提案 ・LP制作提案 ・動画活用提案 ・広告運用提案 ・見積作成 ・契約交渉 ・導入後フォロー 営業が契約を獲得して終わりではなく、制作チームやマーケティング担当と連携しながら成果創出まで伴走します。 ■仕事の魅力： 【経営者と直接対話できる】お客様の多くはクリニック院長や士業事務所の代表。経営者と直接商談を行うため、営業力だけでなく経営視点も身につきます。 【成果が収入へ直結】昇給は年4回。個人インセンティブに加え、チームインセンティブも支給。 実績次第で年収800万円以上も目指せます。 【裁量が大きい】営業スタイルに決まりはありません。自ら考え行動し成果を出せる方には大きな裁量を与える環境です。 【マネジメントにも挑戦できる】今後も組織拡大を見据えており、プレイヤーだけでなく育成や組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始は長期休暇 ・転勤なし ・住宅手当あり ・昇給年4回 ■当社について gritsは医療機関・士業事務所に特化したWebコンサルティング企業です。Webサイト制作、広告運用、動画制作などを通じて顧客の集客課題を解決しています。少数精鋭ながら成長を続けており、一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する社風があります。今後の事業拡大に向けて、営業組織の中核を担う人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店(2025年4月～） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～650,000円 固定残業手当/月：69,600円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 409,600円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に加えてインセンティブが支給されます。 └インセンティブのみで月5万～30万の支給実績有。役職者は更にチーム業績も加味 ■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月） ■年収例： 1200万円／33歳・入社6年目 650万円／29歳・入社3年目 500万円／24歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフエルエージー株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30
    • 設立 2017年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】ホテルフロントリーダー（英語での接客＆観光案内）◆年収450万円～／インバウンド99％
      ～口コミ評価9.8／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／若手でも意見を言いやすい環境～ ＼当ホテルの特徴／ ◎1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテル ◎インバウンド客99％ └スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。 ◎英語力を活かして、日々の改善業務やチームリーダーにも挑戦してみたいという方を歓迎！意見が採用されやすい環境です！ ◎Expedia平均レビュー9.8のホテル 2026年3月30日現在、1,410件の口コミで10点満点中9.8点の平均点！ 欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。 豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。 ■業務内容： 『ホテルザフラッグ心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのフロント業務、及びスタッフの教育等のリーダー業務をお任せします。 ◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。 ■具体的には： ・チェックイン・チェックアウトの手続きやホテル周辺の観光情報や飲食店等をご案内等のフロント業務 ・フロントスタッフの業務管理・教育・指導 ・クレーム対応　など ■当ポジションの魅力： ・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。 ・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。 ■働き方： ・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。 ・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ホテルザフラッグ心斎橋 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,114円～418,004円 固定残業手当/月：24,886円～31,996円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賞与：あり（業績による） 語学手当（TOEIC750点以上など規定があります） ＜モデル年収＞ 年収470万円／入社2年目／スタッフ26歳（未経験入社、月給30万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】未経験歓迎◎ホテルスタッフ（英語での接客＆観光案内）◆年収400万円～／インバウンド99％
      ～口コミ評価10点中9.8点／接客のプロとしてスキルアップできる環境／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／入社半年でアシスタントチーフに昇格実績有／若手でも意見を言いやすい環境～ ＼当ホテルの特徴／ ◎1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテル ◎インバウンド客99％ └スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。 ◎入社半年でアシスタントチーフに昇格実績有！若手でも意見を言いやすい環境です！ ★Expedia平均レビュー9.8のホテル★ 2026年3月30日現在、1,410件の口コミで10点満点中9.8点の平均点！ 欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。 豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。 ■業務内容： 『HOTEL THE FLAG心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのチェックイン業務や観光案内、予約変更の相談などの業務をご担当いただきます。 ◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。 ▼客層▼ 欧米、アジア(台湾、香港、シンガポールなど)のお客様がメイン ◎英語が通じるお客様がほとんど ≪具体的には≫ ・英語でのチェックイン、アウトや道案内・観光案内などのサービス ・ゲストの意見を反映したサービス改善、マーケティング提案 ・他部署を巻き込んだゲストへのサービス提供　など ■組織構成 支配人1名、正社員7名、アルバイト3名 男女比＝5：5 （国籍：カナダ1名、香港1名、他日本） ■当ポジションの魅力： ・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。 ・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。 ・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。 ■働き方： ・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ホテルザフラッグ心斎橋 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,941円～385,256円 固定残業手当/月：11,059円～14,744円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賞与：あり（業績による） 語学手当（TOEIC750点以上など規定があります） ＜モデル年収＞ 年収470万円／入社2年目／スタッフ26歳（未経験入社、月給30万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和ホールディングス株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀
    • 設立 2017年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪本社／転勤無】役員秘書◆売上1000億以上・信和グループ◆福利厚生充実で長期就業◎／土日祝休み
      • NEW
      【＜正社員＞福利厚生充実！社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎年休125日・土日祝／転勤無／売り上げ1000億以上・信和グループ／自社本社ビル勤務】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン★信和グループ／ 信和ホールディングスの秘書課にて、グループ代表と役員1名の秘書業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 秘書課には2名在籍しており、先輩メンバーと一緒に秘書業務を分担して行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・スケジュール調整・管理（会食、出張、ゴルフなどの手配） ・郵便物の管理 ・書類作成、資料ファイリング ・来客対応、電話メール対応） ・交際業務のサポート（中元、歳暮、年賀状、慶弔、冠婚葬祭） ・経費精算や環境整備（絵画、調度品など） ・広報関連のサポートなど ■特徴： ・直近は会社の成長率も大きく伸びており、社員も1000名を超えるグループ規模に拡大中。会社の成長を間近で感じながら、変化に柔軟に対応する力や主体性を磨ける環境です。 ・建設業界の専門知識を学びながら、経営層やプロジェクトメンバーとの会議にも関わる機会があります。業界理解だけでなく、ビジネスパーソンとしての視野やスキルの向上にもつながります。 ■働く環境： ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底 ◆年休125日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日 ■福利厚生充実！ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～380,000円 ＜月給＞ 244,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて変動します。 ■賞与実績：年2回業績による（昨年度実績：2ヵ月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 長堀橋駅≪未経験◎≫役員秘書◆年休125日・土日祝休・手厚い福利厚生あり◆創業100年以上の信和G
      • NEW
      【★未経験の方も歓迎！★福利厚生充実！社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎年休125日・土日祝／転勤無／売り上げ1000億以上・信和グループ／自社本社ビル勤務】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン★信和グループ／ 信和ホールディングスの秘書課にて、グループ代表と役員1名の秘書業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 秘書課には2名在籍しており、先輩メンバーと一緒に秘書業務を分担して行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・スケジュール調整・管理（会食、出張、ゴルフなどの手配） ・郵便物の管理 ・書類作成、資料ファイリング ・来客対応、電話メール対応） ・交際業務のサポート（中元、歳暮、年賀状、慶弔、冠婚葬祭） ・経費精算や環境整備（絵画、調度品など） ・広報関連のサポートなど ■特徴： ・直近は会社の成長率も大きく伸びており、社員も1000名を超えるグループ規模に拡大中。会社の成長を間近で感じながら、変化に柔軟に対応する力や主体性を磨ける環境です。 ・建設業界の専門知識を学びながら、経営層やプロジェクトメンバーとの会議にも関わる機会があります。業界理解だけでなく、ビジネスパーソンとしての視野やスキルの向上にもつながります。 ■働く環境： ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底 ◆年休125日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日 ■福利厚生充実！ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ■家族手当も充実： ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～380,000円 ＜月給＞ 244,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて変動します。 ■賞与実績：年2回業績による（昨年度実績：2ヵ月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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