81ページ:所在地【大阪府】の企業一覧
該当企業数 48,112 社中 4,001〜4,050 社を表示
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務長候補/月給30万円~/残業月20h程度/賞与年2回
- 締切間近
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- 2025年2月に交野市に開設した地域密着型特別養護老人ホーム「つかさ交野」および、6月に開設したばかりの小規模多機能ホーム「わかば交野」の本部にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 事務業務を取りまとめる事務長候補として、ご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆施設運営管理業務 ・各種加算取得に必要な要件整備や帳票管理 ・行政監査、実地指導への対応(書類準備・報告書作成など) ◆総務・経理・契約管理 ・契約書、請求業務の管理 ・各種備品、設備の管理、業者対応 ・地域や行政、関係機関との連携 ・行政機関との連絡調整(報告、申請など) ・法人の理事会などの管理、準備 ・決算書類の作成・報告 【地域密着型特別養護老人ホーム つかさ交野】2025年2月オープン 温かく安心できる環境で、自分らしい毎日を過ごせる場所として開設された「つかさ交野」。 地域の皆さまが住み慣れた場所で、安心して健康的な生活を送れるように設計された特別養護老人ホームです。 家庭的で温もりのある雰囲気を大切にし、入居者様一人ひとりが尊重され、心穏やかに過ごせる環境を提供しています。 【小規模多機能ホーム わかば交野】2025年6月オープン いつまでも自分らしく、安心して暮らせることを目指し開設された「わかば交野」。 地域に根ざした温かな介護サービスを展開し、「通い」「宿泊」「訪問」の3つのサービスを通じて、利用者様の在宅生活を総合的にサポートしています。 介護が必要になっても、その人らしい生活を続けられるよう、地域とのつながりを大切にしながら、きめ細やかなサポートを心がけています。
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- ◆転居を伴う転勤なし ◆U・Iターン歓迎 【勤務地】 大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1F (御堂筋線「本町駅」、堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分) 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万7,000円~8万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/南海なんば駅直結】法人営業◆エレベーター広告/インセンティブ有/中国最大級メディアG日本法人
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- ~成果報酬型企業で頑張りは給与に還元◎中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人/オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニア/正社員登用前提/フルフレックス勤務OK~ ■業務内容: 日本市場でのパネル設置数の最大化を目指して、マンションやオフィス、商業ビルへ設置の提案を行っていただきます。 広告収益型ビジネスモデルのため、広告パネルを売るのではなく、導入を決定していただくことがミッションとなります。 ■具体的には: ・設置可能場所の調査・確認 ・顧客ニーズのヒアリング・分析 ・パネル設置に関する商品の提案・説明 ・見積もり作成・提示 ・顧客との契約交渉・締結 ・プロジェクトの進捗管理・報告 ・アフターフォローや顧客サポート ・市場動向の調査・分析 ・新規顧客の開拓・営業活動 ■業務の特徴: ◇営業スタイル…新規開拓9割:その他1割 ・新規開拓:電話・メール等 ・現在代理店中心で電話開拓はしていますが、さらなる開拓を期待しています。 ◇アポ獲得の難易度…代理店では40%~60%はアポ獲得→商談後の受注率はその50%程度 ※トークスクリプト、これまで中国で行ってきた内容のノウハウあり ◇無料で導入できるサービス(エレベーターの隣につけるのみ)であり、電気代は当社が負担、流す広告の設定も当社が行うため、お客様にはメリットばかり◎興味持っていただきやすい事業です。 ■当社について: フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 世界中に拠点を拡大し続けている現在でも、私たちのコミットメントに変わりはありません。世界最大級のライフサークルメディアとして、あらゆる情報をデジタルサイネージを通じて皆様へ発信します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅:南海電鉄線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり:達成率ではなく、契約案件ごとにインセンティブを支給します。頑張りが評価され続ける仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/南海なんば駅直結】人事総務◆年休120日×フルフレックス勤務可◆中国最大級メディアG日本法人
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- ~中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人/年休120日×フルフレックス勤務OK~ ■募集背景 同社は業績拡大と組織強化を進めており、新たな人事総務担当者を募集しています。現行の人事総務業務をフォローいただける方を求めています。OJTにて入社後のフォローも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 ■配属部門 人事総務部門に配属され、部門内のチームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。部門長や他の社員と密にコミュニケーションを取りながら、円滑な業務運営を目指します。 ■業務概要: 人事総務職として、新卒・中途採用の実施、社員の育成・評価、労務管理、組織開発など幅広い業務を担当していただきます。社員一人ひとりの成長を支援し、働きやすい職場環境を整えることが求められます。あなたの経験やスキルを活かし、同社の発展に貢献してください。 ■職務詳細: 採用:計画から実行まで長期的な計画性を持ち、会社のニーズに合わせた人材を募集・選考 教育:研修内容の策定、予算確保、研修の開催・運営 労務:勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務や安全衛生管理などを担当 人事制度:社員のパフォーマンスを正当に評価し、適切に処遇するための基準づくり その他:社用車の管理、ITサポート、社内広報等 ■組織体制: 同社の人事総務部は1名働いております。先輩にOJTで教えて頂きながらも即戦力として推進いただける事を期待しております。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、2003年に中国上海で設立され、業界内で確固たる地位を築いています。2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、エレベーター広告に集中しています。社員の働きやすさを重視し、柔軟な働き方や充実した福利厚生制度を提供しています。また、社員教育に力を入れており、キャリアアップの機会が豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅:南海電鉄線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※人事総務にてマネジメントされていた方等、ベテランの方には上限年収700万ほどお出しする可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/高槻】ホールディングス本部の経理担当|成長中のECサイト運営企業|車通勤可
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- 株式会社I'nTホールディングスは、ECサイト事業を展開するグループ会社の経営戦略策定、経営管理、資金管理・調達を担う持株会社です。 【グループ企業】 株式会社イーナ:ECサイト「家具350」を運営。家具を中心にインテリア用品の企画・販売を行っています。 株式会社グラムスタイル:ECサイト「びっくりカーペット」を運営。ラグ・カーペットなどインテリア関連用品の企画・製造・卸売を行っています。 ■仕事内容: 当社ホールディングス本部の経理担当として、グループ会社の経営を支える経理業務全般をお任せします。 (1)入出金管理等の経理業務全般 (2)経理業務 ・伝票処理 ・仕訳伝票入力 ・経費精算 ・現預金管 ・理決算業務 (3)財務業務 ・税理士の窓口対応 ・予実管理等 まずは月次決算業務を中心に、できることからお任せします。将来的には年次決算や開示業務など、幅広い経理業務に携わり、スキルアップしていくことが可能です。 ■組織構成サポート体制 HDの経理担当1名、女性メンバー2名 株式会社グラムスタイルにて在籍となりますので、メンバー2名の方と一緒にお仕事いただくイメージです。 ■サポート体制 チャットツールでリアルタイムにやり取りが可能です。 マニュアルもありますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■その他 ・私服勤務(ジーンズも可) ・ネイル自由 ・髪色・髪型自由 ・会社注文のお弁当あり/1食540円で日替わりお弁当を食べれます ・社内売店あり ・社内自販機あり(全品100円) ・ウォーターサーバーあり ・コーヒーサーバーあり ・個人ロッカー完備 ・シミュレーションゴルフ利用可能 ・通勤用のレンタサイクル貸与 ■当ポジションの特徴: 成長企業を支えるやりがい: 成長中のECサイトを運営するグループ会社を、ホールディングス本部として支える重要なポジションです。経営に近い立場で、事業の成長を肌で感じられます。 経理のプロフェッショナルへ: 月次決算からスタートし、年次決算など幅広い業務を経験することで、経理の専門性を高めていけます。 働きやすい環境: 転勤なし、車通勤OK。土日祝休みも可能なため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら長く働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市成合南の町5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに合わせて給与決定いたします。 ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【梅田/未経験歓迎】税理士補助◆土日祝休み/年休127日/研修・サポート体制充実◎
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- <業種・職種未経験OK/税理士を目指している方歓迎/研修・育成体制充実> ■担当業務 各分野に特化した『専門特化型税理士事務所』にて税理士補助業務をお任せします。 《具体的には》 ・会計入力 ・資産税(相続、資産管理、事業承継)業務 ・確定申告 ・セミナー運営 ・相続対策や節税対策などの提案業務 └相続税対策シミュレーション、相続税申告書の作成など ・法人の決算・申告書作成業務及び提案業務 ・上記に付随する一切の業務 ※最初は入力作業などの内勤業務など現担当のサポートから行っていただきます。その後、先輩同行などを経て少しずつ独り立ちを目指していただきます。 ※担当件数は、ご本人の能力に応じてお任せいたします。 ※ご本人の能力と適性を見て、お任せする業務を決定いたします。 ■組織構成: 大阪:8名(アルバイト含む) └所長税理士48歳(男性:3名、女性:5名) ■魅力ポイント: <研修体制充実> 日々、めくるめく変わる法律や制度に対応するため、随時社内勉強会や月1回外部研修を行っています。 <試験へのサポート体制> 試験勉強のための休暇制度があるため、試験の前は試験に集中することができます◎ <その他> 税理士登録費や税理士会年会費は会社負担あり。試験に合格すると、科目手当(1科目1万円)が出ます。 ■大阪オフィスの特徴: 資産税(個人)を専門にしている部署なので個人相続などに興味のある方は大歓迎です。また、大阪オフィスは未経験からスタートしたメンバーも多いので、チャンレンジしたい意欲のある方はぜひご応募ください。20~30代が多数在籍している組織です。 ■法人の特徴: 大阪、神戸、福岡の3拠点で運営しており、「法人部門」「資産税部門」「医療部門」と専門特化し、専門の税理士がお客様それぞれのニーズに合わせたチーム構成でより質の高いサービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:その他(ビル内に喫煙室設置あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~714万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円~110,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率:1月あたり8,000円~30,000円(前年度実績) ■賞与:年2回+決算賞与(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田/経験者歓迎】税理士補助◆土日祝休み/年休127日/研修・サポート体制充実◎/資産税に特化
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- <事務所経験者歓迎/税理士を目指している方歓迎/研修・育成体制充実/年休127日> ■担当業務 各分野に特化した『専門特化型税理士事務所』にて税理士補助業務をお任せします。 《具体的には》 ・会計入力 ・資産税(相続、資産管理、事業承継)業務 ・確定申告 ・セミナー運営 ・相続対策や節税対策などの提案業務 └相続税対策シミュレーション、相続税申告書の作成など ・法人の決算・申告書作成業務及び提案業務 ・上記に付随する一切の業務 ※最初は入力作業などの内勤業務など現担当のサポートから行っていただきます。その後、先輩同行などを経て少しずつ独り立ちを目指していただきます。 ※担当件数は、ご本人の能力に応じてお任せいたします。 ※ご本人の能力と適性を見て、お任せする業務を決定いたします。 ■組織構成: 大阪:8名(アルバイト含む) └所長税理士48歳(男性:3名、女性:5名) ■魅力ポイント: <研修体制充実> 日々、めくるめく変わる法律や制度に対応するため、随時社内勉強会や月1回外部研修を行っています。 <試験へのサポート体制> 試験勉強のための休暇制度があるため、試験の前は試験に集中することができます◎ <その他> 税理士登録費や税理士会年会費は会社負担あり。試験に合格すると、科目手当(1科目1万円)が出ます。 ■大阪オフィスの特徴: 資産税(個人)を専門にしている部署なので個人相続などに興味のある方は大歓迎です。また、大阪オフィスは未経験からスタートしたメンバーも多いので、チャンレンジしたい意欲のある方はぜひご応募ください。20~30代が多数在籍している組織です。 ■法人の特徴: 大阪、神戸、福岡の3拠点で運営しており、「法人部門」「資産税部門」「医療部門」と専門特化し、専門の税理士がお客様それぞれのニーズに合わせたチーム構成でより質の高いサービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:その他(ビル内に喫煙室設置あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~110,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率:1月あたり8,000円~30,000円(前年度実績) ■賞与:年2回+決算賞与(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 28.3歳
求人情報 全1件
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キャリアコンサルタント/未経験歓迎/フレックス/年休123日
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- 経験・スキルや適性、ご希望に合わせ、SaaS/IT業界の支援、または新領域のブルーワーカー支援、いずれかを担当します。 _______ 求職者向け  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【キャリア面談】 転職理由や価値観・理想のキャリアなどを丁寧にヒアリングします。 ▼ 【企業紹介】 ヒアリングした内容をもとに、志向性やスキルに合った企業を紹介します。 ▼ 【アドバイス・アフターフォロー】 書類添削や面接の準備、フィードバック面談など選考中も伴走。入社後も定着や活躍まで継続してサポートします。 ______ 企業向け  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ヒアリング】 企業の課題から求める人物像を探り、採用要件のすり合わせやターゲットの設定を行います。 ▼ 【求人票作成】 求人票作成や提案内容のブラッシュアップを行い、各企業の魅力を言語化します。 ▼ 【マッチング・アフターフォロー】 マッチする求職者を推薦し、間に入って連携・調整業務を行います。その後も企業の課題解決まで見据えてサポートしていきます。 \ POINT!/ ★新領域の特長 7月下旬から、ブルーワーカーに特化した人材紹介事業を開始しました。 企業との関係性づくりからプロセス全体を経験し、幅広い知識とポータブルスキルを獲得できるチャンスです。 特に未経験の方は、新領域に携わることによってスピード成長が叶います。 ★効率化も推進 創業当初から社内にエンジニアを置き、業務効率化を進めるための取り組みを続けています。 また、すでにAIツールの活用を通し、書類添削など一部業務の自動化を実現。「人間にしかできないこと」に時間をかけられるようにしています。 ★下記「Mikkeで描けるキャリアパス!」「エピソードをご紹介!」もぜひご覧ください♪
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- 【当面の間転勤なし/U・Iターン歓迎!】大阪市中央区の本社勤務となります★「本町駅」徒歩5分! 【本社】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目6番10号 南久宝寺FUKUEBL.2F <アクセス> 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」徒歩5分 御堂筋線・四つ橋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩11分 四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩10分 長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩12分 ※将来的にリモートワーク(在宅勤務)の導入も検討中です。 ※当面の間、転勤はありません。ただし、将来的に事業拡大に伴い、希望やキャリアアップに応じて新拠点の立ち上げなどに関わっていただく可能性があります。その場合も本人の希望は最大限考慮します。 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙/ビル内に喫煙所あり)
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- 月給28万4000円~50万円+各種手当+業績賞与 ※経験・実績などを考慮の上決定します ※前職給与も考慮します \ POINT!/ ★頑張りを見逃さない体制 風通し良く、社員の一人ひとりの頑張りに目が届く社内体制があります。 実際に7月入社のメンバーが実力と意欲を認められ、新事業の立ち上げに大抜擢! スタートアップでポストも豊富なので、早期のキャリアアップを目指すことができます。
設立 2024年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/北浜】キャリアコンサルタント(両手型)◆挑戦と成長を支える研修☆人生を豊かにする職場◎
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- ■業務概要: 弊社はスタートアップ事業として2024年9月に人材紹介事業部を立ち上げました。本ポジションでは、HR事業の営業(両手型エージェント)をお任せします。 ■業務内容: キャリアアドバイザーとして、求職者と企業の「最高の出会い」をサポートいただきます。 ◇カウンセリング 求職者の強みや希望を引き出し、一緒に最適なキャリアを考えます。 ◇求人紹介 求職者に合った企業や仕事を提案し新しい環境への第一歩を後押しします。 ◇応募・面接サポート 履歴書や職務経歴書の作成を手伝い、面接対策まで伴走します。 ◇就業後のフォロー 転職先で安心して働けるよう、継続的なサポートを行います。 あなたの提案が、求職者の人生や企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 現在3名が在籍しています。 ■社風について: ◇“まずはやってみます!”と前向きに取り組む社員が多いです☆ ◇とにかくみんなで会社を盛り上げていこうという風土で、員同士が切磋琢磨し、共に成長できる環境があります◎ ◇新しいことに柔軟にチャレンジし、工夫しながら進められる“挑戦心”を大事にしています! ◇年齢や経歴に関係なく、実力をしっかり評価する風通しの良い職場です◎ ■研修制度について: 自己成長をテーマに「これからの人生をどう生きるか」を考える場を提供しています。思考や言動が前向きに変わった、恐れず挑戦できるようになった!など好評です☆ ■社長ってどんなひと?? ◇圧倒的な器と愛情を持つお方で、倒産寸前の会社をわずか数年でV字回復させ、並外れた努力と行動力で事業を立ち上げてきた生粋の実業家です! ◇社長の周りには昔からに繋がりで、時価総額1,000億円の上場企業の社長や、会社を100億円で売却した仲間たちが集まっており、ただそばにいるだけで、『普通の世界線ではない場所』にいると感じられます。 ◇普通では出会えない“真の成功者たち”が集まる場に、私たちも末席ながら参加できる環境があります! ■はたらく環境: *年休130日(土日祝)・完全週休二日制 *バースデー休暇や特別感謝休暇など、社員の働きやすい環境作りを実現! *産前産後休暇・育児休暇の取得率100%◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜 NEXU BUILD 17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,131円~300,000円 その他固定手当/月:57,869円 <月給> 300,000円~357,869円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(業績による) ■昇給:あり ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 2,111名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全75件
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【千葉/船橋】サービスエンジニア(冷凍冷蔵庫)◆国内シェアトップクラスメーカー/急な呼び出しなし
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- ~「冷やす」技術で食と命を支える/冷凍冷蔵庫・ショーケースのトップクラスシェアメーカー/急な呼び出しなし/研修充実~ ■業務内容: 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 <具体的に> 社用車で1日に3~4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。 ◎顧客:小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ◎製品:飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■働き方について: ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。 ◎突発的な呼び出しはありません。 ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。 夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。 当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。 頻度としては、およそ月3~7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。夜間担当も別途手当支給されます。 ◎残業21時間(年間平均)繁忙期によって差はありますが、年間で平均すると月21時間程度です。 ■就業環境改善の取り組み 冷蔵技術xAI(AI診断ゼロコールカンパニー)を導入しており、5000店舗のデータから故障要因を特定し、出直し修理を減らすことで業務負担軽減 の取り組みを行っています。 ※将来的には故障予知でゼロコールを目指しています。 ■技術研修について ・ガリレイアカデミーという独自の研修施設を設けており、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士(国家資格)の資格取得に向けて勉強をしていただけます。 ・電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土: ◎平均年齢36.2歳と若手・ベテランとバランスよく在籍 ◎最年少部長は35歳の実績あり ◎管理職の49%が中途入社 ■将来性: 「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、 当社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東サービスセンター 住所:千葉県船橋市海神町東1-1014-3 勤務地最寄駅:西船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,400円~257,700円 その他固定手当/月:12,000円~68,000円 固定残業手当/月:14,400円~16,400円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,800円~342,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 【モデル年収】 30歳/主任/配偶者・子一人扶養 年収534万 35歳/主査/配偶者・子二人扶養 年収608万 40歳/課長/配偶者・子二人扶養 年収817万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】人事※新卒採用◆食品等の冷蔵ショーケースでシェアトップクラス/プライム上場G◆年休120日
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- ~東証プライム上場のガリレイグループ根幹企業・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍~ ■業務内容:業務用冷凍冷蔵庫・ショーケースのトップクラスシェアメーカーである当社において、人事部門の採用業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・新卒採用における採用戦略の立案・実行(母集団形成~志望度形成) ・選考実務(書類選考・面接) ・新卒採用サポート(合同説明会・会社説明会・選考会参加等) ■組織構成: 人事部全体は23名が在籍しており、部門責任者2名、人事課10名(男性4名、女性6名)、人材開発課11名(男性1名、女性10名)となります。 配属予定の人材開発課では採用・昇格・研修・健康経営を担当しております。 ■キャリアパス: 教育・賃金・労務管理等より幅広い人事業務への従事、リーダーとして後輩の業務管理も担う活躍を期待しております。 ■入社後のキャッチアップフロー: 同部署の担当者2名のもと、OJTにて業務習得いただきます。 ■組織風土:平均年齢36.2歳最年少部長35歳 若手・ベテランとバランスよく在籍。 管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 ■将来性:昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。 ■当社について: ・食の冷凍冷蔵分野のシェアトップクラスメーカーとして長年培った高度な『冷やす技術』が強みです。 ・特に温度精度に優れており、国内の業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。 ・直近では、食品工場や冷凍倉庫などのエンジニアリング部門にも業務範囲を広げており、「日本の食を支える会社」としての地位を確立しております。また、カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業としても注目を集めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 455万円~636万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~303,000円 その他固定手当/月:2,000円~40,500円 固定残業手当/月:15,800円~20,200円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,800円~363,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30歳/主任/配偶者・子1人扶養/年収614万円 35歳/主査/配偶者・子2人扶養/年収680万円 40歳/課長/配偶者・子2人扶養/年収866万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 947名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【丸の内】AI導入・DX推進担当 ◇土日祝休み/総合不動産デベロッパーサムティホールディングス
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- 【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業/ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97.7%/グループ総資産は約3,500億円】 <仕事内容> 人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・DX推進の企画・実行 社員の業務効率を高める新たなIT施策の立案と導入(業務フロー改善、システム連携、ノーコードツール活用など) ・AI活用の企画・実行 顧客対応の自動化、データ分析、ドキュメント処理の効率化などへのAI導入検討と実装 ・組織横断のプロジェクト推進 グループ各社と連携した共通基盤の整備やシステム統合など ・業務ツールの構築・運用 現場業務を支えるアプリや自動化ツールの設計と保守 ・従業員向けIT教育 ■当社の特徴: ・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ・経営側と部署からの要望に応えつつ、システムを通じた業務効率化・改善を図ることを担う部署です。業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 750万円:入社3年目主任30代前半 900万円:入社3年目係長30代後半 1200万円:課長40代前半 1400万円:部門長40代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸の内】内部監査室◆土日祝休み/年休126日/総合不動産デベロッパーサムティホールディングス
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- <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97%以上/グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容: サムティグループ各社の内部監査をお願いします。 監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係者へのインタビュー ・内部監査調書、報告書作成 ・被監査部門への結果報告、改善策確認 ・社長、監査役等への結果報告 ・フォローアップ監査 ■就業環境: ・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) ■当社について: マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 780万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定 ※各種手当については対象者により異なる ※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】サービス管理責任者◆個別支援計画の作成やモニタリング、現場マネジメントなど/残業ほぼなし
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- ~全ての人が輝きを発揮できる環境を整える/利用者一人ひとりと向き合い「働く」を支える/土日祝休/転勤なし~ ■業務内容: 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者として、下記業務をお任せします。 ・利用者ごとの個別支援計画の作成および見直し ・利用者本人との面接、およびご家族へのヒアリング ・個別支援計画に関する説明・同意取得・文書の交付 ・支援計画の実施状況に関する定期的なモニタリング ・支援員(職業指導員・生活支援員など)への技術的な指導や助言 ・就労を通じて自立した生活を目指す利用者への必要な日常生活面の支援 ■スタッフ構成: ・管理者 1人 ・サービス管理責任者 欠員 ・職業指導員2人 ・生活支援員2人 ■当社について: 就労継続支援A型事業所「Role」は、大阪市東成区にある就労支援事業所です。事業所名「Role」は、“役割”という意味の英語で、当社の理念でもあります。障がいのある方々をはじめ、すべての人が「自分の役割」を持ち、社会の中で活躍できる場所をつくりたいと考えています。誰もが責任を持ち、自信を持って働けるような環境づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区中道4-1-7 サカモトキャッチャービル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(業績・勤務成績により支給額を決定。応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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「買取大吉」の店舗スタッフ(査定・買取)/人物重視の採用です
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- ■受付・接客対応 ■商品の査定 ■査定金額の説明 ■買取代金の支払 ■買取品や金額のデータ管理 ■電話での問い合わせ対応 ■チラシ作成 ■その他、店舗運営業務 ◎貴金属・ジュエリー・ブランドバッグ・時計など幅広く取り扱います ◎本格的な査定は本部の専門部門が遠隔で行います 業務の基本はお客様との対面でのコミュニケーション! 時には雑談も交え、和やかな空気の中で査定結果の報告や買取手続きを進めます。 【店舗データ】 ■来店数:1日5~8名程(多い日は10名以上) ■成約率:85~95%(お品物によって変動) ◎お客様一人ひとりへの対応に専念できます! ★☆ 安心のサポート制度 ☆★ 入社後は3日間のWEB研修を実施。 未経験かつ専門知識がない状況からでも 業務に必要となる知識・スキルを 一つ一つ身につけていける環境です。 ★☆ 理想のお店づくりに挑戦! ☆★ 接客やチラシ、フライヤー作成など アイデアをカタチにできる機会も豊富! 接客や査定業務に慣れてきたら ぜひあなたのスタイルを活かせる 店舗づくりにも挑戦してください!
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- 【新店舗のオープニング採用!】 ◎転勤なし! ◎バイク・自転車通勤OK ■買取大吉 MEGAドン・キホーテUNY 勝幡店 住所:愛知県愛西市勝幡町弁才天2283番地60 ◎11月14日OPEN予定! ・名鉄津島線『勝幡駅』 徒歩3分 ・東名阪道蟹江ICから車で20分
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- ■月給30万円以上+各種手当+インセンティブ ※上記金額には固定残業代(5万円/30時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間終了後に入社祝金の支給は無くなります。 ※店舗売上に対してインセンティブを支給します。 <試用期間中(3ヶ月)> ■月給25万円以上+入社祝金(毎月5万円) ※上記金額には固定残業代(5万円/30時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※その他の待遇に変動なし。 【想定月収】 ■店舗スタッフ:月収30万~50万円 ■店長:月収50万~100万円 ■エリアマネージャー:月収100万~200万円
設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪・東大阪市】法人営業職※精密・金型部品~50・60代活躍◎中国トップシェア!年休120日
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- ~顧客の93%が日本顧客!中国の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の市場トップレベル企業!更なる日本顧客開拓のため日本で販売子会社を立ち上げ!!企業事業を一から支えられる非常にやりがいあるお仕事です!~ ■職務概要詳細: 同社はプラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製造を行っている親会社の販売子会社として、2024年6月に事業をスタートしました。同社のミッションは日本での新規顧客開拓であり、この度新規開拓要員として営業職の募集を行うこととしました。 新規開拓をお任せいたしますが、顧客からの紹介からの問い合わせがメインなので、飛び込み営業はございません。 ■業務概要詳細: ・新規顧客開拓: 紹介などから当社商品を必要とする企業を見つけ、新規の取引先を開拓します。市場調査や営業戦略の立案、商談のセッティングなどをお願いいたします。 ・製品説明: 当社商品の特徴や利点を顧客に説明し、製品の価値を伝えるプレゼンテーションを行います。顧客の要求やニーズを理解し、最適なソリューションを提案し、見積書の作成や生産、納期等における社内調整をお願いいたします。 ・契約交渉と契約締結: 顧客との契約交渉を行い、価格、納期、品質などの条件を調整し、契約書の作成や手続きを行っていただきます。 <エリア攻略について> ・まずは大阪を中心とした近畿圏をメインに活動していきます。その後は東海エリアへと進出していく計画です。 ■組織構成: 2024年6月に設立して、まだ間もない企業です。 営業は、50代2名で担当しております。 ■仕事の魅力:プレス金型業界での営業 業務上における細かな指示はなく、今までの経験を活かし、自らの裁量で顧客を開拓できる環境にあり、やりがいのある環境で業務に従事できます。 ■恒德精密株式会社は: 中国で2003年3月に創業した親会社(資本金2億1千万円、従業員数160名、事業概要:プラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製作事業)のグループ子会社として、2024年6月に日本法人として大阪にて設立され、日本国内における既存顧客のアフターフォロー、並びに新規顧客開拓を目的に事業をスタートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田東2-2-3 長田エストビル303 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,150円~714,290円 <月給> 357,150円~714,290円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:2か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・東大阪市】事務職◆中国語スキル生かす◆年休120日/残業10h/駅近
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- ~顧客の93%が日本顧客!中国の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の市場トップレベル企業!更なる日本顧客開拓のため日本で販売子会社を立ち上げ!!企業事業を一から支えられる非常にやりがいあるお仕事です!~ ■採用背景: 同社はプラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製造を行っている親会社の販売子会社として、2024年6月に事業をスタートしました。同社のミッションは日本での新規顧客開拓であり、この度、同社のさらなる飛躍のため事務職の募集を行うこととしました。 ■業務概要詳細: 中国語のスキルを活かしていただけます。 ・通訳:親会社社長の通訳を務める(中国語と日本語) ・事務仕事:書類のファイリングや整理各種書類の作成・処理電話対応・来客対応伝票処理・整理備品管理 ■はたらき方 ・年休120日 ・残業月20h ・長田駅から徒歩2分と駅近 ■恒德精密株式会社は: 中国で2003年3月に創業した親会社(資本金2億1千万円、従業員数160名、事業概要:プラ型、プレス型、鍛造型等の精密部品加工、プラスチック射出成形金型の設計製作事業)のグループ子会社として、2024年6月に日本法人として大阪にて設立され、日本国内における既存顧客のアフターフォロー、並びに新規顧客開拓を目的に事業をスタートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田東2-2-3 長田エストビル303 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:2か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理事務スタッフ(男女歓迎/土日祝休み)
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- ・請求書支払業務 ・伝票起票・経理システムへの入力(弥生会計のソフト使用) ・現預金管理 ・年次および月次決算 ・給与計算 ・税務申告 ・税理対応 ・予算実績管理(按分) ・財務・経理のリスクマネジメント ※Crack upグループ3社の経理業務をお願いします。 ・株式会社Crack up(介護事業) ・株式会社ファニー(訪問看護事業) ・株式会社Nico create(障がい福祉事業)
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- 【本社】大阪府大阪市平野区瓜破1-1-37 1F ◎Osaka Metro谷町線「喜連瓜破」駅から徒歩3分 ◎転勤なし
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- 月給24万円~ ※経験・能力を考慮 ※試用期間6ヵ月(同条件)
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪】自社開発の新築分譲マンション販売◆年収600万/残業20h程/売上755億デベロッパー信和G
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- 【★20代30代活躍/分譲マンションの販売経験を活かす★年休124日・火水/残業20h程/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ// グループで開発したブランドマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンションの販売営業をお任せします! ■募集背景: これまで信和グループで開発建設した分譲マンションの販売は、他社へ委託をしていましたが、マンションを建てた後もお客様に一貫して対応していけるよう自社で完結するべく、信和不動産販売株式会社を設立! まだ、立ち上げたばかりの会社ですが、既にグループ開発案件がいくつか決定しており、今後も案件は増加する事が予想されます。一緒に成長していける営業職の方を募集します! ■仕事内容: ・マンション購入を考えているお客様の接客、クロージング ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務 ・その他業務に関わる事務処理など ・買取再販業務(いくつか既に所有している物件等もあります) ■組織構成: 6名在籍(業界営業経験者3名/未経験女性メンバー1名/事務1名/派遣1名) 新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます!ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎ ■働く環境 ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下! ◆年間休日124日(火水) ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~510,000円 固定残業手当/月:39,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】自社開発の新築分譲マンション販売◆年休124日/残業20h程/売上755億デベロッパー信和G
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- 【★20代30代活躍/不動産業界での営業経験活かす★年休124日・火水/残業20h程/売り上げ755億!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ// グループで開発したブランドマンションの販売を担う当社にて、新築分譲マンションの販売営業をお任せします! ■募集背景: これまで信和グループで開発建設した分譲マンションの販売は、他社へ委託をしていましたが、マンションを建てた後もお客様に一貫して対応していけるよう自社で完結するべく、信和不動産販売株式会社を設立! まだ、立ち上げたばかりの会社ですが、既にグループ開発案件がいくつか決定しており、今後も案件は増加する事が予想されます。一緒に成長していける営業職の方を募集します! ■仕事内容: ・マンション購入を考えているお客様の接客、クロージング ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務 ・その他業務に関わる事務処理など ・買取再販業務(いくつか既に所有している物件等もあります) ■組織構成: 6名在籍(業界営業経験者3名/未経験女性メンバー1名/事務1名/派遣1名) 新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます!ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎ ■働く環境 ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下! ◆年間休日124日(火水) ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~510,000円 固定残業手当/月:39,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 24.0歳
求人情報 全1件
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営業職/買取/年間休日120日/社用車支給
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- 関西エリアでお客様に直接アプローチ! 関西エリアでお客様に直接向き合い、最適なご提案を行い契約成立を 目指すお仕事です。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、 最適なプランを提案することで「買いたい!」という 気持ちを引き出す大切な役割です。 ★提案力で「売りたい!」を引き出す★ クロージングの醍醐味を体感! お客様に寄り添った提案を行い、納得いただいた瞬間に契約が成立。 成果はしっかり評価され、報酬にも直結! 営業ならではのやりがいを実感できます。 ★未経験でも安心!先輩同行&サポート体制バッチリ★ 入社後は先輩社員が同行し、提案からクロージングまで の流れを丁寧にレクチャー。 実践を重ねながら、着実にスキルを習得していけます。 ★チーム一丸で励まし合い、成長と稼ぎを両立★ 仲間と切磋琢磨しながら、自分のペースで成長できる環境。 努力がそのまま成果につながり、高収入を目指せます!
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- [本店所在地] 大阪府 大東市 野崎3丁目10-6 最寄り駅:JR東西線野崎駅 営業範囲:関西全域
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- 月給300,000 *月給30万円スタート+インセンティブで爆発的に稼げる *営業ノルマなし! だけど結果に応じてしっかり還元! *交通費全額支給&社用車支給! クロージングで成果を上げた分だけダイレクトに収入に反映されます。 契約の成立と報酬の両方を実感できる、やりがいの大きいお仕事です! ※試用期間3か月(給料変動なし)
設立 1994年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/高槻市】児童支援スタッフ◆個性を育む放課後デイサービス/社会貢献度◎/年休120日
- NEW
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- ■仕事内容: 放課後デイサービススタッフとしてご活躍頂きます。 ◆保育士資格 ◆児童指導員任用資格 保有の方が活躍されています。 4~5歳の児童発達支援及び、小学1年生~6年生までの放課後等デイサービスのお仕事。 ※送迎業務もあります。 社会貢献度の高い、このお仕事を通じて、イキイキお仕事してみませんか! ■仕事の流れ 平日は放課後にお迎えをして、運動をメインとした療育の提供を行い、 土曜/日曜/長期休暇にはクッキングや課外活動、 制作などのイベントに子どもたちと一緒に参加して支援を行います。 ■代表自身も現在子育て中であり、 ここに通う児童たちを自分の子どものように 育てたいという想いを抱いています。 そんな想いに共感してくださる方は大歓迎! \独自の「オシャンティー制度」は必見!/ プライベートの買い物に掛かった 金額の一部を会社が負担する制度! 「ずっと欲しかったバッグを購入したい」 「母の日にプレゼントを買ってあげたい」など 理由は何でもOK! 会社に申請すれば上限1万円まで支給します。 しかも今年から年3回まで申請できるよう ルールも改正予定です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府高槻市芥川町1-15-23 勤務地最寄駅:JR京都線/高槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> nanairoブランコ2号店 住所:大阪府高槻市竹の内町71-7 アーバンハイツ竹の内2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当別途支給 ※給与幅は経験/能力による ■保育士資格手当:月額10,000円別途支給 ■児童指導員任用資格手当(実務経験3年以上):月額10,000円別途支給 ■児童指導員任用資格手当(実務経験5年以上):月額40,000円別途支給 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アシスタントコーディネーター/年休120日/月給27万円以上
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- \施設の入居希望者に、最適な住まいをご案内!/ 「ライフコーディネーター(お住まい相談員)」が獲得してくる案件に対して、施設の選定、提案、見学、入居の流れの中で、ライフコーディネーターのサポートをしていただきます。 <<仕事の流れ>> ライフコーディネーターから案件の共有 ▼ お客様からご要望や条件をヒヤリング ▼ 施設を選定し、空き枠や料金を確認 ▼ ご要望に合ったいくつかの施設を提案 ▼ お客様と同行し施設を見学 ▼ 施設へ入居されるまでのフォロー ※施設見学はお客様のみで行かれる場合もあるため、見学数は案内するうち約半数程 ※アシスタントコーディネーターの仕事は社内と社外で半々の割合/提携している施設へ調整・提案も行います <<POINT!>> ◆一人ひとりの大切な人生を支える 施設見学への同行や送迎、入居の手続きのフォローまで、施設へ入居するという人生の大きな転機をまるごと支える仕事になります。お客様ご本人やそのご家族から、直接感謝のお言葉をいただける機会も多いです。 ◆チームで助け合っています! 案件の情報や施設情報は全員で共有し合っているので、何でも相談することが可能!施設見学も先輩社員に同行をお願いすることもできます。施設までの道のりを一緒にシュミレーションしたり、お客様とのやりとりをロールプレイで練習するなど、一緒に考え、一緒に行動することを大切にしています。 また、休みたい時に休めるようにみんなで助け合う風土があるので、安心して仕事に取り組める環境です。 ◆安心のサポート体制あり! 入社後は先輩社員と一緒に提案や見学などに同席して、仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。小人数だからこそ手厚いサポートがあり、独り立ちまで半年ほどを見込んでいます!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 大阪府茨木市田中町16-5 <アクセス> JR「総持寺駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給27万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月4万6375円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/オープニングメンバー募集
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- \2025年7月11日(金)、日本交通グループ関西へ加盟!/ 新しい環境で一緒にスタートしてくれるオープニングスタッフを10名以上募集! 国内タクシー業界で最大級の売上高を誇る、『日本交通グループ関西』のタクシードライバ―業務をお任せします! ★実は、効率的に稼げるんです!! --------------------------- 未経験入社でも、初年度から年収500万円や600万円を超える人が続出!そのワケを一挙にご紹介! <◆配車アプリ「GO」を導入> 道端でお客様を探さなくとも、お客様からアプリを通して乗車希望の連絡が入ります。 <◆AI探索ナビを導入> グループの営業履歴データを基にした「AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内してくれる」ナビを導入。 位置が簡単にわかるなど、最先端のシステムが整っておりますので、効率的に稼いでいくことも可能です!未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップにつなげられる仕組みがあります。 <◆法人チケット契約の充実> 大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を締結していることから、常に安定したタクシー需要があるため、しっかりと売上を伸ばせる体制があります。 <◆売上の分を社員にしっかり還元> 固定給だけでなく、毎月の売上に応じて歩合給が発生するため、最低水準の給与を保ちながら「稼ぎたい時には稼ぐ」という働き方も実現可能な体制です! <◆専用乗り場> 「ANAクラウンプラザホテル」「グランフロント大阪」「ヒルトン大阪」「リーガロイヤルホテル」など、グループのタクシーのみが乗り入れできる専用乗り場を完備しています。ほかのタクシーと競い合うことなく、効率的にお客様をお乗せできます。
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- 【転勤なし】大阪市淀川区勤務★マイカー・バイク・自転車通勤OK!★「忠岡」駅より徒歩10分分 大阪府泉北郡忠岡町忠岡東3-6-10 <アクセス> 南海「忠岡」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり(屋内・営業車両原則禁煙)
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- ▼乗務開始から最長6カ月間▼ 月給30万円+各種手当+賞与 ※保証給与制度にて、収入が安定するまでの最長6カ月間はバックアップ強化 ※総額が保証金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※二種免許取得までの期間は日給1万円支給(10日~25日間) ▼保証給期間以降▼ 月給18万7,152円+歩合給+各種手当+賞与 ◎固定給が低く見えますが、実質は乗務すればアプリで予約が獲得できるため、歩合がゼロである月は原則ありません。 ◎未経験の方も大半が入社後3カ月で、保証給で設定している金額以上を稼いでいます。 ▼月収の目安▼ グループ営業所の2024年度の入社1年未満のドライバー(46人)の平均月収は52万円です! 初年度の年収450万円~650万円が目安です(平均500万円) ▼未経験スタート乗務員給与グループ実績例(2025年1月)▼ 月収75.3万円(50歳/8カ月目) 月収71.9万円(46歳/9カ月目) 月収66.1万円(31歳/11カ月目) 月収66万円(50歳/11カ月目) 月収62.6万円(27歳/10カ月目) 「稼ぎたい!」と頑張る方には、しっかりサポートします!
設立 1944年
従業員数 693名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【愛知/小牧市】IT法人営業 ※東証スタンダード上場/創業以来連続黒字経営※
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- 【物流をコアに13事業を展開/東証スタンダード上場/創業以来78期連続黒字経営/「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■職務内容: 東海圏でのITインフラ関連業務の拡大に向けて、法人営業をお任せします。 当社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っております。 Sier(システムインテグレーター)やNier(情報通信企業)、大企業の情シス部門等に対して新規取引開始の提案・既存顧客の深耕開拓を担当していただきます。 ITスキルや法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献して頂く事を期待しています。 ■具体的には: ・新規取引先の開拓 ・既存顧客へ深耕開拓による案件獲得 ※Sier(システムインテグレーター)や、Nier(情報通信企業)、ICT機器レンタル会社等を訪問し、PC-LCMに関わる情報・ニーズをヒアリングし、提案・見積を行っていただきます。 ※PC導入、サーバ移設、店舗向け通信機器において数台から数万台規模の導入案件の獲得、その他、当社センターを活かした新しいサービスの提案による案件の獲得。 探客活動/ヒアリング/見積作成/提案書・プラン作成・プレゼン など ■募集の背景 様々な業界でICTの進化、普及が広まっており、今後も更なる事業成長が見込まれるため、新規取引先の開拓・既存顧客の深耕開拓・新規サービスの開発をしたく、営業力強化のため増員募集を行います。当社の事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海オフィス 住所:愛知県小牧市下小針中島3-164 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 <月給> 235,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関東】センター管理・運営・営業(主任~課長代理)※東証スタンダード上場/年休120日以上
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- 【物流をコアに13事業を展開/東証スタンダード上場/創業以来連続黒字経営/大手顧客多数/インフラ業界の安定性×成長企業】 ■仕事内容: 当社のSCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当いただきます。 また、作業者がより効率的に作業を行えるよう、現場での指示・指導・業務改善などを行い、円滑なセンター運営を行っていただきます。 将来的にはセンターの責任者を目指していただくことも可能です。 【具体的には】物流センターのマネジメント(人・モノ・金・情報の管理) ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ■キャリアステップ: 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 流山ロジスティクスセンター 住所:千葉県流山市森のロジスティクスパーク一丁目383-11 DPL流山Ⅳ南棟1.2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京総合物流グループ 住所:東京都板橋区東坂下2-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~319,000円 <月給> 250,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業・WEB広告運用/未経験歓迎/年収1200万円実績あり
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- ■主な業務の流れ ▼STEP1:アポイント獲得 | |WEB広告に興味を持つ企業へ |電話やオンラインでアプローチ。 | |お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし |商談につながるアポイントを獲得します。 | ▼STEP2:商談 | |ヒアリング内容をもとに |WEB広告を活用した最適なプランをご提案。 | |オンライン商談を中心に |シミュレーションを交え |納得感ある提案へと導きます。 |※メインで提案するのは | Googleのリスティング広告 | ▼STEP3:契約 | |お客様の信頼を築き、意思決定をサポート。 |契約成立までをリードし |成果がダイレクトに自分の成長と |収入に反映されます。 | ▼STEP4:アフターフォロー | |契約の更新や広告を継続いただくための |フォローを行います。 | |課題や目的を正確に把握し |タイミングを逃さずに提案を行うことが |継続率向上の重要なポイントです。 ■-・-・-・-・-・-・-・-・-■ ルートコネクトの魅力 ■-・-・-・-・-・-・-・-・-■ ■Point.01 【年収1200万円の実績あり◎】 拡大を続けるWEB広告市場で アポイントから契約までを一貫して担当。 努力がダイレクトに成果へつながる環境。 メンバー内には入社後3年以内に年収1200万円を達成した先輩も! ■Point.02 【代表が一貫してマンツーマンサポート◎】 不動産・WEB業界で確かな実績を持つ代表が 営業スキルから人間力までを直接指導。 短期間で確実に成果を出すためのノウハウを マンツーマンでじっくり学べます。 さらに、日々の業務の中で 様々な業界の代表者と関わる機会があり 近い距離感で信頼関係を築きながら 繋がりを広げていくことが可能。 ■Point.03 【全て非対面だからこそ磨ける営業力◎】 対面に頼らず、声のトーン・言葉・信頼関係の 築き方で勝負するため、他業界でも通用する 市場価値の高い営業スキルが習得可能です。
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- 【転勤なし】 大阪府大阪市中央区内本町 1-3-9 内本町中央ビル701
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- 月給25万円(固定残業代含む)+交通費 +インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 40時間分を、月5万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪府堺市】人材コーディネーター◆未経験可/年休120日/リゾート・観光地に特化の人材サービス会社
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- 【未経験OK/創業メンバーとして一緒にチャレンジしてくれる方歓迎/顧客管理、人材管理、求人管理、SNS運用などもお任せ】 ■業務内容: 顧客新規開拓をご担当いただきます。主にホテル・旅館・テーマパーク・スキー場・ゴルフ場などに人材状況のヒアリングを行い、当社サービスの提案をしていきます。 ※本ポジションは全国各地のリゾート地を紹介する募集であり、北海道から沖縄まで各地出張がございます。 ■業務詳細: ◇顧客管理 新規/既存クライアントと関係性を構築して、新たなスタッフはもちろん、就業中スタッフが期間満了または更新につながるように一緒にサポートしていただきます。 ◇人材管理 担当スタッフのフォローを中心に新規スタッフの応募者対応・登録面談・お仕事紹介を実施していきます。 ◇求人広告管理 クライアントに先々の人員状況を伺いながら、自社サイト・外部媒体の求人更新を行い、魅力ある求人を求職者に案内していきます。 ■当社について: <リゾート・観光地に特化した人材サービス会社> 当社はリゾート・観光地に特化した人材派遣また紹介会社になります。 少子高齢化、人生100年時代と言われており、労働者が少なくなるからこそ、さまざまな働き方で活躍できる場が増えればと考えております。 知らない土地、初めての環境で働くことは不安も多いと察しますが、今までにない経験や人との繋がりができる機会になると確信しております。 事業を通じて、人と人との架け橋になれれば幸いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~255,600円 固定残業手当/月:37,000円~44,400円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月支給想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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リゾートバイトの人材コーディネーター/年休120日/定時退社
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- 人手不足の企業様とリゾートバイトを探している求職者様をむすぶ! 現在の取引先は関西・中四国のリゾート地が中心です! 【具体的には…】 ◎顧客企業対応/ヒアリング、定期訪問 ◎求職者対応/面談、就業フォロー ◎求人媒体管理/魅力が伝わるようディレクション ▼訪問先は…? 顧客企業はホテル、旅館、テーマパーク、 スキー場、ゴルフ場など。 募集職種や、求める人物像などを 丁寧にヒアリングし、 最適な人材を派遣または紹介します。 ▼求職者は…? 10代~60代まで幅広い求職者様がいます。 自社WEBページや、外部求人媒体などから 問い合わせのあった方と、15分程度のWEB面談を実施し 一人ひとりに合うお仕事を紹介します。 ▼出張の頻度は…? 月1~2回の出張では、 新規・既存の取引先に訪問し 関係性を構築したり、 スタッフのフォローなどを行います ★・求人のポイント・★・ ・ニーズ拡大のため営業しやすい ・入社時の専門知識一切不要! ・リゾート観光地への出張あり ・ヒアリング力が活かせる♪
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- 南海高野線「堺東駅」徒歩5分 大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 ★転勤なし
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- 月給25万円~ ★経験・スキルに応じて優遇します 【固定残業代】 22時間/3万7000円分を含む 残業がなくても支給・超過分別途支給
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 25.9歳
求人情報 全1件
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IT総合職(エンジニア・事務サポート)/未経験可/残業月5h
- 締切間近
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- IT技術による豊かな未来を創るため、2024年に設立した当社、A KNOT(エーノット)。 手厚い研修と業務開始後の密着したフォロー体制により、PC初心者でもITエンジニアとして活躍できるよう育成しています。 【具体的な仕事内容】 要件定義、詳細設計、プログラミング、運用・保守、ヘルプデスク、キッティング、テスト など ヘルプデスクやリリース後の保守作業など、未経験からチャレンジしやすい案件も豊富にご用意しています! ★大手メーカーの案件多数あり! AI・IoT・ブロックチェーン・ゲーム等の案件にもチャレンジできますよ。 ゆくゆくは鉄道会社の電光掲示の表示システムや人工衛星の管制システムなど、宇宙航空・防衛等の案件も! ● IT未経験でも着実にスキルを習得できる♪ ● ―――――――――… ▼入社後は…? まずはプロ講師による約1カ月の研修からスタート! 本来は個人で受けると約100万円かかる専門研修を、当社では無償で受講可能! ・ビジネスマナー ・ITの基礎知識となるITパスポート ・IT業界の基礎知識/基本用語 など 動画教材を使った学習スタイルで、仲間と話しながら和気あいあいとした雰囲気の中で学べる環境です。 ▼研修期間中も手厚くサポート フォロー担当がしっかり伴走し、勉強の進め方も丁寧にレクチャー! 日々の目標を設定しながら進捗を共有し、一人ひとりに合わせたアドバイスを行います。 ▼いよいよエンジニアデビュー♪ 研修期間中にプロジェクト先や案件をご紹介! スキルや習得状況に合わせてお任せしていきます。 完全未経験の方は、 ◎システムの安定稼働を支える運用・保守 ◎プログラミング知識が少なくても始められるローコード開発 …などからスタートできます! ● 配属後も可能性を引き出します! ● ―――――――――… ★配属後も、週1~2回、フォロー担当がプロジェクト先を訪問し、困りごとや不安がないかを確認します! ★慣れてきたらプログラミングで活躍するもよし。 システムの概要を決める、上流工程の役割に挑戦するもよし。 若い組織だからこそリーダー等に進むチャンスも早いです!
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- 【転勤なし/主に関西の各プロジェクト先が勤務地となります】 ★希望を考慮してプロジェクト先を決定! ★リモートワークも可能! ★入社後の研修は大阪本社で実施します <主なプロジェクト先> 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 他、関東エリア、北海道、石川県、静岡県、愛知県、岡山県、広島県、福岡県など ▼大阪本社 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル5F <アクセス> 「西梅田駅」 より徒歩約3分 「北新地駅」 より徒歩約4分 「大阪梅田駅」 より徒歩約5分 「大阪駅」 より徒歩約9分 「梅田駅」 より徒歩約12分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8000円~2万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2024年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【南青山】カフェスタッフ◆日本発VivienneWestwood Cafe勤務◆年収350万円~
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- ~オープニングスタッフ募集/コーヒーショップでのアルバイト経験大歓迎◎/VivienneWestwoodの商品が社割で買える/資格不問/月9休み~ ■求人概要: 日本発のVivienne Westwood Cafeが東京にオープンします。それに伴い、 今回はオープニングスタッフとしてカフェ店員(バリスタ)の募集です。ブランドを通して、ひとり一人のお客様の気分が豊かになり、素敵な時間をお過ごしいただけるようにお手伝いするお仕事です! リーダーと一緒に社員として店舗の運営もお任せします! ■担当業務: ・コーヒーの抽出 ・レジ、接客業務 ・カスタマイズ対応 ・機器のメンテナンスなど ■入社後: 入社後は1日4時間×2日間の研修を実施します。必要があれば追加で研修実施も可能です。 ■組織構成 リーダ社員1名(女性)、アルバイト3名(20代前半の男女) ■魅力 ・Vivienne Westwood青山店に隣接しており、社割で商品を買うことができます。 ・学生時代のアルバイトでコーヒーショップ経験がある方も大歓迎です。 ■当社について: INCONTRO(インコントロ)は、インポートブランド「Vivienne Westwood ヴィヴィアン・ウエストウッド」や「STUDIO NICHOLSON スタジオ ニコルソン」、オーガニックコットン製品を取り扱うオリジナルブランド「TENERITA テネリータ」で日本各地に直営店を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Vivienne Westwood Cafe 住所:東京都港区南青山3-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【東京/テレワーク有】システムエンジニア※リーダー候補/製造業向けパッケージ開発/年休127日
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- ■業務内容: 製造業向けPLMシステムの案件管理/要員管理をお任せするリーダー候補の方を募集しております。東阪含めて、FY23で50名→FY24で60名と毎年拡大をしているため(パートナー含む)、より一層の組織の拡大と強化を目指しています。 <具体的な業務内容> 顧客折衝、プロジェクト管理など(状況に応じて開発もあり) ■開発環境: ・言語:SQL、C#、HTML、Javascript ・OS:Windows ・DB:SQL Server ■入社後の流れ: 入社後は、パッケージ研修→OJTを通じて理解を深めて習得をいただいたら、リーダとして案件の管理をお任せいたします。 ■働く環境: ・ナレッジ共有の文化が根付いており資料も蓄積しています。teams(チャット)を使っての質問なども頻繁に行われており、相互に助け合う風土ですので、初めての方でも活躍していただいております。 ・東阪でグループがあり、組織活動などでは連携してスキルアップの勉強会などを実施しております。 ・エンジニアがのびのびと就業できる環境です。エンジニア同士で雑談を交えながら業務に対応しており、オフィスではBGMも流れているのでリラックスして業務を進められます。 テレワークもご相談に応じて調整可能です。(詳細は面接でご確認ください。) ・マネジメント未経験でも安心の教育体制…社外講師による「リーダー研修」を実施しております。研修の中でメンバーのステージに応じた指導方法や目標管理の対話・指導方法などの講義内容がございます。 プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)の資格取得支援のために、有料研修の受講などが可能です。(受験料支援制度がございます) ・明確な評価体制…当社はiCD(iコンピテンシディクショナリ)を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。 変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
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- <勤務地詳細> 新大塚オフィス 住所:東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:各希望地域にある本社または支社または客先常駐
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- <予定年収> 530万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 310,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給:業績による ■賞与:年2回(標準賞与3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】SE<リーダ候補>大規模案件に携われる◎明確な評価制度/キャリアアップできる環境
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- <はたらきやすさ抜群の独立系SIer/大手直接取引/早期にキャリアアップできる環境/ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍> ■業務内容: 今後始動する大規模プロジェクトにおいて、当社SEとして顧客先システムの開発・運用保守業務をお任せします。現場での技術支援に加えて、ゆくゆくはPM候補として段階的にマネジメント業務も携わっていただきます。 ■具体的には: ◇顧客とのコミュニケーションを通じた業務要件の把握 ◇システムの設計/開発/テスト/運用保守業務 ◇スケジュール管理や進捗確認など、マネジメント業務の補佐 ◇チームメンバーとの連携 ■魅力ポイント: ◇大規模案件かつ顧客と関係良好で信頼関係が築かれているため、リーダー候補としての成長に最適な環境が整っています。 ◇現場には経験豊富なメンバーがいるため、支援体制も万全です。 ◇技術力とマネジメント力の両面を磨ける教育制度が充実しています。 ◇資格取得支援や研修制度で継続的なスキルアップが可能です。 ■キャリアプラン: 将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、顧客との折衝やプロジェクト推進を担うポジションを目指していただきます。【開発・運用保守を担いながら、マネジメントスキルを身につけ、リーダーを目指したい方】はぜひご応募ください。 ■組織構成: 20代~40代と幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■働く環境: ◇柔軟な働き方ができる フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ◇安心して活躍し続けできる場所 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中です。
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 270,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当:地域手当(大阪) ■昇給:年1回(10月) ■賞与実績:年2回(標準賞与3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】民泊施設の清掃管理/建物内外の管理・清掃◆完全週休2日制/残業月平均10~20時間
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- 【ホテルやマンション等の建物内外の管理や清掃事業を展開/完全週休2日制/残業月平均10~20時間】 ■業務内容: 当社グループ法人企業が運営するホテル、アパート、マンション、事務所、店舗等で行っている民泊事業において建物内外の管理、清掃業務をご担当いただきます。また、清掃後の管理や、その他清掃等に付随する業務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容: (1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 (2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 (3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 (4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 (5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 (6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域や、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13 おおきにせんば心斎橋筋ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当…資格手当 ■賞与:年2回…新設企業のため前年実績はありませんが、グループ会社は最高6ヵ月実績があり、少なくとも2ヵ月分を想定しています。 ※資格保有および実務経験ある方は、年収500万円、基本給300,000円以上の条件提示を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【泉南市】観光バス(貸切バス)の運転手◎定年なし/年収600万~/新規事業の立ち上げ/月9日休
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- ≪大型二種免許・ドライバー経験が活かせる!≫観光ツアーの運転士/年間休日110日/定年がないのでベテランの方も長く働ける◎ ■職務内容: 新事業である貸切バス事業で、大型バスの運転をお任せします。 ・旅行会社企画のツアーや、自社企画のツアーでの運行です。 ・まずは関西圏内または中部地方へのツアーを中心とし、ゆくゆくは関東方面の企画も予定しております。 ・バスガイドが同乗するため、基本的な挨拶等以外のお客様対応は発生しません。 ■一日の仕事の流れ: ◎出勤 ↓ ◎鍵の受け取り ↓ ◎車の点検 ↓ ◎報告/点呼 ↓ ◎バス業務開始 ・バスの運転 ・バスガイドとの連携(お客様へ案内する内容の共有) ↓ ◎終了後帰庫 ↓ ◎車の点検 ↓ 報告/点呼 ↓ ◎退勤 ■魅力 ・新規事業の立ち上げでの募集です。「組織づくりから携わりたい!」「経験を活かして新たなチャレンジをしたい!」という方におすすめです。 ・転勤は予定しておりません。また、今後勤務地の追加・変更がある場合も、希望を伺ったうえで決定するためご安心ください。 ・定年を設定しておらず、ベテラン運転士の方も安心して長く働ける環境です。 ・路線バス、高速バスなど、観光バス以外の経験者の方も歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉南市鳴滝1-4-3 202 勤務地最寄駅:南海線/樽井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,000円~575,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月1~5時間分、5000円~25000円を支給 ■残業手当:固定残業時間超過分は別途追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】不動産売買仲介営業~反響営業/新規事業のメンバー募集~
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- ■募集背景 ・新規事業立ち上げに伴い、メンバー募集! ・きぼう不動産のグループ会社で介護施設の運営を行っており、ご入居されている方のお家の売却などのご相談が非常に多く、今回事業化する運びとなりました。 ■業務内容: ・基本的には介護施設にご入居されている方からの相談など反響営業をお任せいたします! ・問い合わせ状況次第で、一括査定サイトなどの問い合わせ対応なども行って頂きます。 ■具体的には: ・グループ会社に入居している入居者様からの問い合わせ対応 ・入居者から物件を買い取り、販売 ・サイトや一括査定の問い合わせ対応 ※依頼が多く、対応が追いついていない状況のため募集いたします。 ■会社概要: ・同社はきぼうグループとして、不動産から建設、薬局運営まで一貫して行う企業です。(株式会社きぼう、株式会社きぼう建設) 介護施設や調剤薬局の店舗拡大を目指しています。 ・調剤薬局はテナントとして入り、リフォームを実施、入居者様の売買案件に対応します。 ・介護施設はグループ会社である、株式会社ライフホープや株式会社ギャラントが施設運営を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府大阪市 住所:大阪府大阪市中央区南本町3丁目2番19号 竹本ビル4階南 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給:25~28万円 ■月給:30~34万円 ※上記月給には資格手当2万円、時間外手当20時間分が含まれます。 ■その他固定手当:資格手当 ※インセンティブ:粗利額の10% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【心斎橋】不動産事務☆未経験歓迎☆年休120日~ 残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪
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- ■■服装・ネイル・髪型自由・年休120日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます!■■ ■仕事内容 未経験でも全く問題なし! パソコン自信なくてもOK 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《ブラインドタッチができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます! 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社MILLIONS バズる不動産 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/心斎橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/調理製造経験者採用/オープニングスタッフ
- 締切間近
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- お任せしたいのは、ドーナツ製造を中心としたキッチン業務。 ドーナツ生地の仕込みから、成形、揚げ、トッピング、箱詰めまで、すべての工程に携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ★材料の仕入れ、在庫管理などの仕込み準備 ★ドーナツ生地の仕込み・成形・揚げ作業 ★コンセプトに合ったトッピングの仕上げ ★見た目や味の最終チェック ★ドーナツの箱詰め ★店舗への運送 見た目にこだわるトッピングは、ただの作業じゃありません。 「この色の組み合わせ、映えるかも」「次は季節の素材を使ってみよう」 そんなあなたのアイデアが、話題の一品に変わるかもしれません。 \\たとえばこんな提案も、商品化のチャンスに!// 「この前食べた○○スイーツとドーナツを組み合わせてみたい」 「意外な素材を使ったドーナツも作ってみたい」 そんなひらめきや好きなものが、新しいメニューのきっかけになることも。 現場からの声や発想を大切にするお店だから、経験者としての視点をどんどん活かしてほしいんです。 「アイデアをカタチにする楽しさ」も、この仕事の魅力のひとつです! ◆◇ POINT ◇◆ 【自分らしく働けるから、毎日がちょっと心地いい】 完全週休2日で、しっかり休める環境に、無理のない働き方を実現! 「こうしたい」がきちんと届く職場だからこそ、のびのびと自分のペースで頑張れます。 また、月給25万円スタートで安定した収入も♪長く続けたくなる理由が、ちゃんとここにあります。 【チームで動くから、毎日が楽しい!】 お互い声を掛け合いながら、スピードとクオリティを保って製造していくチームプレイ。 困ったときは自然と助け合える、フレンドリーな空気感が魅力です。 「コミュニケーションも味のうち」だと思えるような、そんな職場を目指しています。
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- 【大阪/転勤なし/U・Iターン歓迎】 <勤務地> 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-6-13 ニューセントラルビル103 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円~10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/2025年設立ベンチャー/圧倒的に稼ぐ
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- 工場・製造業に特化した人材紹介を行っています! お任せしたいお仕事は「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザー! RA(リクルーティングアドバイザー)と呼ばれる新規営業などは一切なく、 CA(キャリアアドバイザー)業務に専念できます! ≪業務フロー≫ ▼応募対応:応募に対して面談日程調整 ▼面談対応:求職者へのヒアリング※1日3~5名 ▼仕事紹介:具体的なお仕事を提案 ▼企業紹介:クライアントへ求職者紹介 ▼面接対策:履歴書作成、面接に対する事前対策 ▼フォロー:入社1か月後まで徹底サポート ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 注目のPOINTをまとめました ┗━━━━━━v━━━━━━┛ ≪弊社の3つのポイント≫ 未経験でも稼げる仕組みを作っています!インセンティブ制度はもちろん、応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます! ①設立1年目のスタートアップ企業 ②すべて自社集客、無駄な営業活動なし ③圧倒的に稼げるインセンティブ制度 ①設立1年目のスタートアップ企業 2025年に設立した少数精鋭の企業体制で、 入社1年目からコアメンバーとして活躍できます! オープニングの初期メンバーを大募集! 将来的には役職者、経営側に就きませんか? ②すべて自社集客、無駄な営業活動なし 求人広告、WEB広告などをすべて自社で回しています! 応募者が集まらないと売上が上がらないですが、心配無用! テレアポ、飛び込みなどの新規営業はもちろんルート営業もなし! やる仕事はただ求職者対応のみ!案件は3000件以上あります! ③圧倒的に稼げるインセンティブ制度 成果に対して毎月もらえる個人インセンティブに加えて、 会社の業績に対する決算賞与・業績賞与も支給します! 儲かったら会社に内部留保しながら従業員にも還元します! 集客、給与制度など圧倒的に稼げる仕組みがあります!
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- 大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7F (アクセス) ・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩4分 ・JR「大阪天満宮駅」から徒歩6分 ・大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩12分
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- ■給与 月給30万円以上+インセンティブ+諸手当 <基本給以外の仕組みについて> ■個人インセンティブ →2か月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します!入社1年目で年収700~800万円も全然目指せます! ■住宅手当 →会社から5km圏内に住んている方に対して一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします! ■業績賞与年1回、決算賞与年1回 →6か月に1回の査定で、、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給します!会社が儲かったらその分を給与として還元いたします! ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代(30時間分/67,500円~)を含みます ※超過分は別途支給いたします ≪社員年収例≫ ○年収600万円 / 30歳 入社1年目 ○年収750万円 / 29歳 入社1年目
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設立 2025年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア(SE・PG)/前給保証あり/リモート相談OK
- NEW
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- ☆開発系・インフラ系・サポート系など、「4000件以上」の豊富な案件から、あなたに最適なプロジェクトを選択! さまざまな業界を支える【ITエンジニア】として、当社で働いてみませんか? 【具体的な案件例】 ・Webアプリケーション開発 ・業務系システム開発 ・改修・制御・組込み系開発 ・通信システムの開発 ・AIプラットフォーム開発 ・IoTクラウドシステム開発 ・インフラ設計・構築・保守・運用 ・テクニカルサポート ・ヘルプデスク ・PCキッティング ・業務改善ツール作成、構築 ・セキュリティ(脆弱性)対応 など ※担当する工程は現在お持ちのスキルや希望を考慮した上でアサインします
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- ★全国のプロジェクト先での勤務です★ 【北海道】北海道 【東北】宮城 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 【東海】愛知、岐阜、静岡、三重 【関西】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国】鳥取、島根、岡山、広島、山口 【四国】愛媛、高知、徳島、香川 【九州】福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 全国に当社の担当案件あり! ◎勤務地を選択していただけます! ◎居住地や通勤時間などを考慮してアサインします! ◎常駐のほか、「リモートワーク可」の案件もあり ◎近くの拠点への出社義務はありません。 ===== 【当社拠点一覧】 大阪本社 :大阪府大阪市 札幌支社 :北海道札幌市 仙台支社 :宮城県仙台市 茨城支社 :茨城県つくば市 東京支社 :東京都新宿区 横浜支社 :神奈川県横浜市 浜松支社 :静岡県浜松市 名古屋支社:愛知県名古屋市 神戸支社 :兵庫県神戸市 岡山支社 :岡山県岡山市 広島支社 :広島県広島市 北九州支社:福岡県北九州市 福岡支社 :福岡県福岡市 沖縄支社 :沖縄県那覇市 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
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- ■月給40万円~ ※上記金額には固定残業代(5万4100円~/20時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ☆前給保証制度あり! ※試用期間:3~6ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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未経験大歓迎/フルリモート研修3ヵ月/AI開発エンジニア
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- AIが世界を変えています。 自動運転、生成AI、音声認識──数年前はSFだった技術が 次々と現実になっているこの瞬間に、 【AI開発エンジニア】として関わってみませんか? 当社では最先端のプロジェクトに携わりながら 成長と挑戦を重ねられる環境が整っています。 「AI・IT技術で社会を動かしたい!」 そんな熱い想いを形にできる環境があります。 <<★当社について>> 「常識をアップデートし、人生にイノベーションを」のミッションに掲げ、 2025年3月に創業したばかりの超ベンチャー企業です。 AI・クラウド・DX化支援や、最新のテクノロジーとデータを活用した 精度の高い戦略立案など、多角的なITビジネスを展開しています。 <<★研修で大きく変われます!>> AIという最先端の分野だからこそ、未経験スタートを 想定した育成プログラムを用意しています。 まずは3ヵ月のフルリモート研修からスタートし、 AI知識、プログラミング言語(Python等)を学びます。 【研修のポイント】 ◎研修期間はじっくりと3ヵ月間! ◎研修期間はフルリモートOK! ◎複数名採用だから同期の仲間ができる! ◎専任講師がレクチャーするから文理不問! <<★最先端プロジェクトで活躍!>> 研修後は先輩と一緒に様々なAI開発プロジェクトに関わります。 金融・医療・製造・小売り・通信・教育・交通などあらゆる産業に対して 社会の仕組みさえも変えられる最先端領域で活躍していきましょう。 【プロジェクト例】 ◎AIの研究およびリサーチ業務 ◎AIを活用したアプリケーション開発 ◎画像認識を用いた品質検査モデルの開発 ◎機械学習アルゴリズムによる需要予測 ◎自動運転技術に関するシステム開発 ◎医療分野向けの診断支援AIの設計・開発
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F └各線「梅田駅」徒歩5分 └各線「中津駅」徒歩5分 【研修終了後】 □大阪・東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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いやいや仕事をしているあなたへ 楽しく仕事をする方法を知ってください 【大阪市】サービス管理責任者
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- 【私達について】 入居者の方の第二の家族になりたいと思い、セカンドファミリーという会社名にしました。 入居者の方から心からの「ありがとう」を言ってもらえるような場所をつくりたいと思っています。 10月オープン予定のグループホームですが、私自身右も左もわからない業界未経験者です。 皆様のご経験や知識を活かして頂き、一緒に第二の家族をつくってもらえませんか。 私自身前職はメーカー勤務で、毎日やりがいを感じず仕事をしていました。 今は日々ワクワクしながら、入居者の方に来て頂く物件選び・内装の工夫・消防の防火確認や行政への申請などのオープン準備をしています。 【以下のようなお仕事したい方大歓迎】 入居者の皆様に・・・ ・ワクワクしてもらえるようなイベントを企画したい方 ・習いたいなと思えるような趣味・特技を教えたい方(絵画、手芸、料理、空手など何でもOK) ・どうしたら双方間で家族のように信頼しあえるかを本気で考えて挑戦したい方 ・初心者の私にガンガン意見を言ってくれる方 【その他】 障害者グループホームでのサービス管理業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> グループホーム 住所:大阪府大阪市北区大淀中4-2-11 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 456万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/枚方】システム開発エンジニア *AIセキュリティ関連◆スタートアップの立ち上げメンバー◆
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- 【★Python使える方歓迎/スタートアップ企業の立ち上げメンバー/KUMONグループは『久門紙器工業』を筆頭に事業基盤を一層強化しています◎】 ■職務内容: AIシステム開発を行う当社にてシステム開発やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◇工程:現状、要件定義までは担当しているものの、その後設計~テストのフェーズは、外注しております。できるだけ開発等のフェーズも自社で取り組めるよう体制を整えたく、今回人員募集を進めております。 ◇システム種類:生産工程自動作成システムやファックス自動受注システムなど ◇開発環境: ◇言語:Pythonがメインです ■組織構成: 2025年5月にKUMONグループにて設立したスタートアップ企業の為、現在は2名体制で取り組んでいます。裁量を持って開発を牽引したい方を歓迎いたします◎ ■株式会社KDtechが提供するサービス・システム: 主に下記の2つとなります。 (1) AI+OCRを用いたファックス自動受注システム 多種多様な形式のファックス注文書をOCRで読み込み、解析する際にAIの 判断を入れてデータ化することで、入力作業の大幅な省力化を実現 (2) AIを用いた生産工程自動作成作成システム 熟練を要し習得難易度が高い仕事を自動化する事で仕事を平準化し、結果として組織全体の省力化を実現する。 ■株式会社KDtechについて: 「AIを身近に」という想いのもと、企業のDX化を推進し、働く皆様のより豊かなライフスタイルを実現します。誰もがAIを活用できる未来をお客様と共に創り上げ、最高の顧客満足を提供することで、社会に必要とされ続ける企業を目指します。 ■事業概要: 1.お客様の業務プロセスに密着し、具体的な課題を深く分析 2.柔軟かつカスタマイズ可能なソリューションの提供 3.導入後の運用サポートまで一貫したサービス体制の確立 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市春日西町2-25-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~197,000円 その他固定手当/月:22,227円~130,827円 固定残業手当/月:56,773円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~384,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回 ・営業手当:64,400~117,000円(月40時間の固定残業代を含む) ・職能:10,000~18,000円 ・福利厚生:3,600円 ・能率:11,400~33,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/なんば】海外営業/海外顧客からのECやBtoB受注◆トレーディングカード買取・販売店運営
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- 【カードショップ「GOTCHA!」の運営企業/海外との取引も拡大中/年休125日】 ■業務内容: 当社が運営するカードショップの海外向け営業スタッフとして、海外顧客からのEC受注対応、BtoB受注対応、新規顧客開拓をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・EC受注管理、価格更新、出品作業 ・メールやSNS等を通じた海外顧客とのメッセージ対応 ・店舗買取表作成 ・SNS宣伝業務 ・在庫管理 など ■当社について: 当社はカードショップ「GOTCHA!」を運営しています。清潔丁寧をモットーに世間のカードショップのイメージを変える。そんなカードショップを目指しています。来店のお客様に限らず、海外との取引も拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-6-1 壽ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/なんば】店長候補/トレーディングカードの買取・販売など◆職種未経験可/年休113日
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- 【カードショップ「GOTCHA!」の運営企業/海外との取引も拡大中/完全週休二日制/年休113日】 ■業務内容: 当社が運営するカードショップの店舗の店長候補として、来店のお客様対応や、現在ニーズが伸びている海外顧客への販売対応などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・トレーディングカードの買取、販売、買取表の作成 ・商品ピッキング、商品梱包、在庫管理 ・SNS宣伝業務、現金管理、他雑務 など ※業務をしっかりと習得した後、将来的に店長を目指していただきます。 ■昇給制度: 5項目(BOX査定、シングル査定、PSA査定、英語資格、英語実用)の評価基準に基づいて、できることが増えるたびに昇給していきます。 ※その他の評価も合わせて昇給判断を行います。 ※未経験からでもしっかりと知識を習得する機会を設けています(研修、テスト、マニュアル等)。 ■当社について: 当社はカードショップ「GOTCHA!」を運営しています。清潔丁寧をモットーに世間のカードショップのイメージを変える。そんなカードショップを目指しています。来店のお客様に限らず、海外との取引も拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-6-1 壽ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築施工管理/前職給与保証/年休125日/月給58万円~
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- 不動産売買・賃貸仲介や不動産管理を手掛ける「株式会社万和」。その施工部門として設立されたのが、当社・「株式会社東和建設」です。 その立上げメンバーとして、培ったノウハウをぜひ活かしてください。 ≪ 待遇も働きやすさも、抜かりありません! ≫ ◎月給53万円~/経験に相応の待遇をご用意 ◎年休125日/家族と・趣味の時間も充実 ◎基本は18時退勤・直行直帰もOK/メリハリつけた働き方 ◇具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的には> ・各工程の発注 ・工程管理 ・資材、機材の調達 ・予算管理 ・品質管理 ・工事支援 ・品質、安全管理 ・見積作成 ・各種書類作成 など ≪ ご担当いただく案件について ≫ ・10階建て程度のマンション新規施工を中心に、月1~2件をご担当いただきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】 ■本社 ・大阪府大阪市中央区島之内一丁目4番32号 ※オフィス内原則禁煙
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- 月給58.3万円~166.7万円(1級建築施工管理技士) 月給50万円~(2級建築施工管理技士) ◎前職給から、10%UPの給与保証あり
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設立 2025年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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税理士補助/年休125日以上/残業月10h/試験休職制度あり
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- これまでの経験・適性・希望を考慮し、以下の部署に配属します。 ★配属後も、別部署への挑戦のチャンスがもちろんあります! 幅広い経験を積み、あなたの専門性をどんどん磨いていってください。 主な仕事内容 ―――――――― (1)未来会計/経営税務 ■法人・個人の月次/決算業務 ■企業の月次監査 ■MAS(未来会計)業務 ┗中期経営計画書の作成と予実管理、KPIの策定など ■M&A戦略の策定支援、PMI、会議支援 ■税務調査対応業務 (2)資産税務 ■不動産管理法人を中心とする法人の管理(月次・決算)及び相続対策提案 ■資産家(個人)の確定申告業務及び相続対策の相談・提案 ■企業の事業承継(株価対策など)の提案 ■ハウスメーカー、金融機関などから紹介の相続シミュレーション作成及び相談対応 ■(経験に応じて)相続税申告書の作成 ※いきなりすべてをお任せするわけではありません。 出来ることを少しずつ増やしながら、一緒にステップアップしていきましょう! \ 育成に力を入れています!/ 入社後の流れ・研修 ――――――――――― 入社後は、ベテラン社員がマンツーマンでレクチャー。 あなたの習熟度も見ながら丁寧に育てていきますので、ご安心ください◎ また、OJT以外の研修も充実! ■基礎を学べるWeb研修 ■TKCシステムの操作研修 ■税法の改正内容についての勉強会 など そのほか、外部研修・セミナーへの参加やほかの会計事務所へ見学に行くことも。 豊富な学びの機会をぜひ、積極的に活用してみてください♪ ▼ まずは、先輩のアシスタント業務やシンプルな業務からスタートします! 最初の1年は、先輩のフォローのもと経験値アップに集中◎ しっかりと基盤を作った上で、2年経った頃から担当を持っていただくイメージです。 ★未経験からでも、焦らず一歩一歩ステップアップしていけます!
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- 【転勤なし/駅直結オフィス♪】 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階 < アクセス > ・地下鉄四つ橋線『西梅田駅』・JR『大阪駅』・阪神『大阪梅田駅』から直結 ★休憩室も完備!しっかりリフレッシュして午後の仕事に臨めます◎ ※受動喫煙対策:社内禁煙(フロア内に喫煙所あり)
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- 【税理士・会計事務所経験3年以上の方】 月給:30万円~ + 各種手当 + 賞与年2回 【未経験~経験3年未満の方】 月給:23万円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ※給与は、経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は、別途全額支給いたします。 \ インセンティブあり!/ 新規顧問先の獲得や税務調査の対応だけではありません。 生命保険契約・不動産の売却など、提携先への依頼が出た場合もインセンティブを支給! 成果を上げた分だけ、収入アップにつながっていきます◎ ●支給額実績:2万円~300万円
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設立 2019年
従業員数 7,937名(単独 354名 )
平均年齢 34.4歳
設立 1947年
従業員数 3,903名(単独 990名 )
平均年齢 40.8歳
設立 2018年
従業員数 3,681名(単独 - )
平均年齢 -
設立 2021年
従業員数 3,310名(単独 98名 )
平均年齢 44.4歳
設立 2009年
従業員数 2,252名(単独 15名 )
平均年齢 44.6歳
設立 1984年
従業員数 2,025名(単独 1,826名 )
平均年齢 43.1歳
設立 2021年
従業員数 2,010名(単独 108名 )
平均年齢 43.1歳
設立 1944年
従業員数 1,603名(単独 716名 )
平均年齢 43.4歳
設立 1935年
従業員数 1,509名(単独 64名 )
平均年齢 42.6歳
設立 2011年
従業員数 960名(単独 54名 )
平均年齢 41.3歳
設立 2019年
従業員数 933名(単独 18名 )
平均年齢 34.2歳
設立 1986年
従業員数 920名(単独 105名 )
平均年齢 39.9歳
設立 1944年
従業員数 825名(単独 - )
平均年齢 -
設立 2017年
従業員数 711名(単独 51名 )
平均年齢 35.1歳