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    80ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,292 社中 3,951〜4,000 社を表示

    日本療育機構株式会社

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市都島区都島中通2-17-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 児童支援スタッフ／未経験OK／完全週休2日制／賞与年2回
      児童発達支援・放課後等デイサービス『ここっと。』にて、 子どもたち（主に3歳～12歳）の日常生活の支援や学習支援、運動療育などを行います。 【 具体的には…? 】 ■子どもたちのお迎え・お見送り ■日常生活支援（手洗い・うがい、排泄、お片づけ など） ■戸外・屋内での遊びのサポート ■個別課題への取り組みサポート ■お料理や外出サポート ■おやつの提供・サポート ■日報作成　 …など、子どもたちの個性に合わせて、 成長をサポートしていきます。 週末には子どもたちの“好き”が見つかるように、 イベント（クッキングや遠足、スポーツなど）も開催しています♪ ある日の一日（一例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09：30　出勤＆一日の業務の準備を開始 ▼10：00　子どものサポート、午後の準備＆事務作業 ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　子どもたちを車でお迎え ▼14：30　子どもたちのサポート ▼17：30　子どもたちをを自宅まで車で送迎 ▼18：00　掃除など施設を閉める準備 ▼18：30　業務終了！お疲れさまでした。 学校や授業が終わった後、長期休暇中などに、 子どもたちは施設にやってきます。 午前中にやってくる子どもは1～2名。 基本的には午後から来る子たちが多いので、 午前中は、送迎の予定調整や1日のプログラム内容の準備、 スタッフミーティング、保護者の方々への連絡などを行います。
      【転勤なし】大阪市内(都島区/城東区/東成区)にある拠点、いずれかでの勤務となります。 ■ここっと片町 大阪府大阪市都島区片町1丁目9-34 《アクセス》 JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩2分 ■ここっと。 大阪市都島区都島中通2-17-14 《アクセス》 大阪メトロ 谷町線「野江内代駅」より徒歩11分 ■ここっと城東 大阪市城東区東中浜1-7-26 《アクセス》 大阪メトロ 中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩9分 ■ここっとnico 大阪市都島区都島中通3-17-6 《アクセス》 大阪メトロ 谷町線「野江内代駅」より徒歩9分 ■ここっと。ohana 大阪府大阪市東成区東小橋2-2-21 松山ビル2階 《アクセス》 JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩8分 ■Stellar 大阪市城東区中浜1-19-7 《アクセス》 JR学研都市線・おおさか東線「鴫野駅」より徒歩7分 ■AimeE 大阪市東成区中本2-7-15 《アクセス》 大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩4分 店舗拡大に伴い新しい仲間を募集！ 1年に1店舗ペースで新店を展開している勢いのある会社です。
      月給25万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定。 ※上記月給には、固定残業代を含む。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円～3万5000円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【大阪：在宅中心】知財（権利取得エキスパート）◆グループにおける知財専門集団／英語力を活かす
      【リモート勤務可／パナソニックグループにおける知財機能のプロフェッショナル集団／様々な知財分野・業界に関与可能／キャリアパス多数・希望者は海外駐在キャリアも】 ■職務内容： 国内・外国主要国の知的財産権法および権利取得・活用に関する関連法に精通し、さらにグループ全体および事業会社の重要分野についての技術(特に情報・AI・IoT・材料分野)、および事業での重要性等の関連情報に精通した上で当該分野の権利取得戦略の策定にも関わりながら、社内メンバーと連携しつつ経営に寄与する重要な発明・考案・意匠・商標を群として権利取得活動を自ら推進いただきます。 １．知財戦略策定と実践 ２．特許等の出願・権利化業務 ３．知財関連の調査と分析業務 ■配属先について： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックグループの知財機能子会社であるパナソニックIPマネジメント株式会社に出向となります。 ※待遇、就業条件、勤務地はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社と同様です。 ■パナソニックIPマネジメント株式会社について： 社員は基本的にはパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社からの出向者で構成されています。業界・事業領域を跨った知財のプロフェッショナル集団として、グループ事業会社に対して高度な知財機能を提供しています ■職場の雰囲気： ・新卒、キャリア入社、技術等他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。 ・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップ・相互研鑽しやすい環境です。 ・昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。 ・在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。 ■キャリアパス： 初期配属の事業分野のみではなく、様々な事業分野の特許出願、権利化業務、またはその他の権利活用・ライセンス業務や戦略企画業務等、幅広く展開できます。また、ご本人のキャリア志向によっては、知財の仕事を越えたキャリアパスも実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Panasonic XC KADOMA 住所：大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府守口市 住所：大阪府守口市八雲中町３丁目１ 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／守口市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪：在宅中心】知財（知財法務・契約・渉外エキスパート）◆グループにおける知財専門集団／英語活用
      【リモート勤務可／パナソニックグループにおける知財機能のプロフェッショナル集団／様々な知財分野・業界に関与可能／キャリアパス多数・希望者は海外駐在キャリアも】 ■担当業務・役割： 国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で ・個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行う。　　 ・個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。 ■職務詳細： ・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行 ・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。 ・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応 ・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定 ・各種相談への法務的な検討・アドバイス ■配属先について： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックグループの知財機能子会社であるパナソニックIPマネジメント株式会社に出向となります。 ※待遇、就業条件、勤務地はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社と同様です。 ■パナソニックIPマネジメント株式会社について： 社員は基本的にはパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社からの出向者で構成されています。業界・事業領域を跨った知財のプロフェッショナル集団として、グループ事業会社に対して高度な知財機能を提供しています ■働き方： 在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。 ■キャリアパス： 様々なパナソニック事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Panasonic XC KADOMA 住所：大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府守口市松下町1-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【大阪/守口市】開発購買（PJT推進／家電等民生品向けリチウムイオン電池部材）◆世界TOP級シェア
      • NEW
      ・主な担当業務は、大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定/採用」を中心とし、「価格・納期の交渉=合理化推進」「新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理」「部材調達面でのプロジェクト進捗管理」　になります。 ・価格対応、品質、技術、納期管理、この4点に長けた新規取引先様を我々は求めています。事業分野の拡大の中、様々な知識や能力を持った新たな人材で、新規取引先様の開拓を行い、大型電池パックの需要増加に対応してきます。 ■具体的な業務例： ・大型電池パックの機構系部材、具体的には、外装ケース（金属・樹脂）、セルホルダーなどの樹脂部品や、バスバーや端子などの金属部品、ハーネス部品関連の新規取引先開拓に関わる契約業務が業務対象となります。 ・具体的には、 （1）新規取引先の調査と開拓 （2）取引基本契約の見直しや改訂 （3）価格や納期（リードタイム）の決定 （4）交渉やVE（バリューエンジニアリング）を通じたコスト削減、となります。 ・(1)では、開発設計者からの要望に基づき、展示会などでの調査を通じて、新分野の技術や最先端の技術に触れながら、新たな可能性のある取引先との取引契約を目指すアグレッシブな業務です。(2)(3)(4)は地道な交渉や活動を継続することで取引先様と良好関係を築き、相互協力関係の維持と発展を進める重要な活動です。常にWinWinの関係を心がけ、そのポイントを見出し、アイデアを実現する交渉力と実行力の発展が望めます。 ・今まで培ってこられた知識や経験、勘、コツを駆使して、今までにない価値や領域を創造できる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エナジーソリューション事業部 住所：大阪府守口市松下町1番1号 勤務地最寄駅：京阪電車 土居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～427,000円 ＜月給＞ 266,900円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/守口市】事業推進サポート（成長中のデータセンター向け事業）◆在宅・フレックス活用あり
      • NEW
      事業企画及びBU全体のサポートを通じて、事業や社会に貢献する ・事業企画・推進サポート業務（部門の予算管理や会議運営のスケジュール調整など） ・人事・総務領域のサポート業務 ■具体的な業務例： ・事業企画・推進サポート業務：部門の予算管理や経営会議や様々な会議運営のスケジュール調整や会議案内、企画メンバーの活動まとめサポートなど ・人事・総務関連業務：転入転出管理でのメーリングリスト更新や転入メンバーリスト更新など、アンケートなどのフォロー、オフィス運営（事務用品・備品の管理）など ・定型業務：事業企画またはオフィス管理で発生する経費処理やその他BU全体に関わるサポート業務 ■組織ミッション： ＜事業企画部＞ 当該事業は、AIの進化に伴い急速に拡大するデータセンターに対し、蓄電システムを核としたソリューションをセルからシステムまでターンキーで提供し、データセンターの効率的かつ安定的な稼働を支える社会的意義の高い事業。事業企画部は、経営の質向上と持続的成長の実現を使命とし、事業ポートフォリオ戦略や財務戦略の立案、事業・経営課題の解決を通じてBU全体にあるべき方向性を示し、各部門と連携しながら全体をリード。さらに、対外発信やオペレーション力の向上による事業基盤の強化も重要なミッション。 ＜事業推進課＞ BU内外の職能間・事業部間を跨ぐグローバル課題を解決・推進すること ■職場の雰囲気： ・課長の他に現在3名（＋1名）の社員がいるが、2名はキャリア入社、1名は他事業場からの転籍（産休中）と、 他に1名はパナソニック野球部出向社員もおり比較的歴の浅い世代。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DXも推進しており、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・週に2～3日出社、テレワークも自由に選択でき、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エナジーソリューション事業部 住所：大阪府守口市松下町1番1号 勤務地最寄駅：京阪電車 土居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～369,900円 ＜月給＞ 266,900円～369,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪/門真】法務（MGR候補～MGR／住宅関連事業）◆リモート可（出社頻度：週1～4回と柔軟）
      • NEW
      ■募集背景： 当社の事業は、これまでの国内・住宅中心の事業から海外・非住宅事業へ拡大しようとしており、これに伴って生じるリスクも増加し、また多様化・複雑化しています。また世の中に目を向ければ、企業での重大な法令違反や不正が後を立たず、当社も従来型のコンプライアンスだけではなく常にアップデートしていく必要があります。そんな中、実際にリスクを極小化できる法務部門の重要性は増す一方であり、その法務体制や機能の拡大・強化が急務となっています。 ■配属組織のミッション： (1)法務企画グループ 当社グループのコンプライアンスおよびガバナンスの水準向上により、当社グループの健全かつ持続的な成長を支え企業価値の向上に貢献します。 (2)事業法務グループ 当社グループの事業実態や課題を適切に把握し、そのリスクを見極めた上で、実効性のある取組みや法的支援によって、円滑な事業推進に貢献します。　 ※適性を考慮し、上記2つのグループのどちらかへ配属いたします ■職務内容： (1)法務企画グループ ・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育（カルテル、贈収賄のリスク低減等）、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。 ・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。 (2)事業法務グループ ・主な担当業務は、（1）契約、（2）法律相談・コンサルティング、（3）トラブル・クレーム対応　です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。 ・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。 　従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。 (3)共通 会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：586,000円～689,000円 ＜月給＞ 586,000円～689,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真】社内SE（販売企画システム構築・マーケティングDX）◆新規PJT／残業月10-20h程
      【リモート勤務可／フレックス制度有／年休127日／パナソニックGで住設・建材事業を担う主要事業会社／グループ創業100年超】 ■職務内容： 情報システム企画部門の一員として、くらし空間事業の販売基幹システム構築、マーケティングDXに従事頂きます。 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ■職務詳細： ・販売～生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 ■配属組織（流通ソリューション部）のミッション： 住空間B2B2C事業のビジネス拡大のため販売基幹システム（受発注、デリバリー、売上統計など）を全面再構築し、新たな成長市場であるリフォーム・海外への事業シフトに貢献します。　CRM、SFA、MAなどの営業DX分野を含めた基盤構築プロジェクトを牽引し業務改革、事業拡大を実現していきます。 今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。 ■募集背景： くらしソリューション事業拡大をバリューチェーン全体で実現していくために販売・製造システムを新IT基盤へと全面刷新を図ります。新体制でのビジネス拡大のために情報システム部門の拡大を計画しており、DX戦略企画、業務改革企画、システム構築が可能なITスキル・経験をもった人を募集します。 ■この仕事を通じて得られること： ・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～650,000円 ＜月給＞ 334,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＳＪ　ＧＬＯＢＡＬ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17階1706号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【駐在／ハワイ】海外レストランのマネージャー※「どうとんぼり神座」海外展開！～日本の「食」を世界へ～
      ～店舗の管理・運営を担当／無借金経営で安定／年間休日120日～ ■職務概要： 「どうとんぼり神座ハワイ　アラモアナセンター店」をはじめ、新店舗「KAMUKURA Surf + Dine Hawaii」海外店舗のエリアマネージャーをお任せします。 ■業務内容詳細： ・現地スタッフの教育（接客／調理）※社員・バイトスタッフは約40名程度 ・売上収支管理／仕入れ調達など在庫管理 2022年7月に、どうとんぼり神座海外１号店をハワイ最大Ala Moana Centerにオープン致しました。 2024年春には大人気のリゾート地ワイキキの一等地に海外発の旗艦店となる新たなダイニングバーを出店いたしました。 解放感のある店内やバーカウンターでは、ゆっくりとお食事やお酒をお楽しみ頂ける店舗を予定しております。 若男女問わず、訪れる方それぞれのシーンに合わせ食事が楽しめるよう、神座のラーメン以外にも一歩進化したメニュー等を多数ご提供させて頂きます。 ■入社後の動き： 現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修（3か月～半年程度）を受けて頂きます。納品書などは英語表記となりますが、本社からのフォローもあります。 ■キャリアアップ： まずは1店舗の管理・運営をマネジメントに努めていただき、その後複数店舗を統括できるようになれば更なる年収UPも目指せます。 ■企業について： RSJ GLOBAL HOLDINGSはグローバル企業の先駆けとなり、日本のQSCを徹底とした店舗作りを行っております。 世界中のお客様に喜んで頂けるよう、弊社独自のサプライチェーン構築の元、徹底した品質管理を行いお客様へ商品のご提供を行っております。 伝統の味を引き継いだ職人たちの情熱が神座の味を守り続け、今日もお客様に『最高の一杯』をお届けしております。 今後ハワイに先10年、KAMUKURAブランドのみならず新ブランド踏まえ様々なブランドの出店を計画しております。 また、NY,カリフォルニア、ヨーロッパへの出店。日本より比較的にアクセスし易いグアム、アジアはシンガポール、台湾、香港への出店も計画しております。
      ＜勤務地詳細＞ アメリカ合衆国/ハワイ　神座・サーフ＋ダイン 住所： 2380 Kuhio Ave Urban Honolulu, HI 96815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 710,000円～1,020,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※会社の業績と個人評価に応じて支給 ※その他固定手当：現地勤務時は住宅手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＳＪ　ＧＬＯＢＡＬ　ＨＯＬＤＩＮＧＳで募集中の求人をもっと見る

    ＯＧ建設株式会社

    サブコン
    大阪府茨木市中穂積一丁目1番52-401号
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 木造住宅の施工管理／未経験でも月給30万円～／賞与年2回
      ・施工スケジュールの管理 ・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全管理 ・品質や工程のチェック ・お客様対応やアフターフォロー など ＜具体的には＞ 担当するのは、長年取引のあるハウスメーカーの案件が中心です。 継続的に依頼を受けている案件が多く、現場の仕様や仕事の進め方を理解しながら業務に取り組めます。 【入社後の流れ】 未経験の方は、先輩社員との同行からスタート。 現場での動き方や職人とのコミュニケーション、工程表の見方、安全管理の基本などを一つずつ覚えていただきます。 経験や習熟度に合わせて業務をお任せするため、未経験からでも段階的に成長できます。 資格取得支援制度もあり、働きながら施工管理技士の取得も目指せます。 現場経験や施工管理経験をお持ちの方は、経験に応じて早期に現場をお任せします。 --------- ◎ここがポイント！ ◆施工管理に集中しやすい 主要資材は施主支給となる案件が多く、資材発注や納期調整にかかる業務負担を抑えやすい環境です。 工程・品質・安全管理を中心に取り組めます。 ◆地域密着で働ける 東京・大阪の希望エリアへ配属し、転勤はありません。 担当現場も居住地を考慮し、直行直帰やマイカー通勤も可能です。 ◆収入アップも目指せる 未経験でも月給30万円からスタート。 経験や実績は昇給・賞与へ反映し、 施工管理経験者では年収1,050万円の実績もあります。 ◆安定した仕事量 長年取引のあるハウスメーカー案件が中心。 景気に左右されにくく、腰を据えて働けます。
      東京都・大阪府で募集中！希望のエリアに配属し転勤は原則なし。 U・Iターン希望者も歓迎し、地域に根ざして長く働ける配属を行います。 直行直帰やマイカー通勤を活用して通勤負担を抑えながら働けます。 【東京勤務】 東京都世田谷区岡本1丁目15-13 【大阪勤務】 大阪府茨木市中穂積一丁目1番52-401号 【受動喫煙対策】あり
      月給30万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3,500円～8万9,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社ＷＩＮＱＥＲ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【売上を創る営業（Webマーケター）／幹部候補】成果が収入に直結／早期キャリアUP可・裁量権◎
      ～営業経験を活かし、“売上を創る力”へ／人物重視の採用／成果・価値が正当に評価・還元／少数精鋭で裁量ある環境～ 当社では、中小企業や個人の店舗様の集客や集客をWebでサポートしています。 一般的なWeb広告の営業とは異なり、制作をゴールとせず、「とりあえずサイトを作る」のではなく、“誰にどう動いてほしいのか”という目的設計から徹底的に向き合います。 その上で、Webサイトを単なる成果物ではなく“売上を生み出す手段”として捉え、納品後の運用フェーズまで深く関与。集客の仕組みづくりから改善提案までを行い、継続的に利益創出へ伴走していく点が特徴です。 また、自ら顧客を開拓し、提案から契約、運用・フォローまで一貫して担当するため、自身が関わった施策の成果をダイレクトに実感できる環境です。 個人の裁量権は大きく、あなたの実力と熱意次第で早期キャリアアップが可能。次世代の当社を担う幹部候補として歓迎します。 ■業務詳細： （1）マーケティング お客様へのアプローチ、市場調査・顧客分析、売上UP戦略を立案。 （2）ヒアリング 課題を抱える企業へ訪問。問題解決を支援。 （3）企画・提案 企業にマッチした企画を立案・提案。サービスを考案します。 （4）契約・アフターフォロー ご納得後ご契約。契約後、アフターフォローで長期的な信頼関係を構築。 ■ポイント： ＜成果が収入に直結する評価制度＞ 自ら創出した価値や成果が、インセンティブとして明確に還元される仕組みです。顧客への貢献度がそのまま自身の収入に反映されるため、納得感を持って高収入を目指すことができます。 ＜熱量あふれるチーム＞ 20代を中心に、経験豊富なメンバーも活躍中。年齢に関係なく実力で評価される環境です。業務中はプロ意識高く集中し、オフでは共にリフレッシュ。オンとオフのメリハリ文化が根付くからこそ、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮し、本気で高みを目指せます。 ■当社について： 少数精鋭だからこそ、チームワークは抜群◎ 先輩にすぐ相談できる安心感、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境。 社長との距離が近く、意見やアイデアを伝えやすい風通しの良さが当社の魅力です。 そのため前職は不動産業界や人事など様々ですが、安心して皆キャリアアップできています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町２丁目1-1 本町サザンビル9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～444,100円 固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間38時間0分/月～38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ別途支給あり（毎月） ■賞与：年1回（会社業績による） ■昇給：随時 ■社員の年収例： ・年収540万円／入社2年目 ・年収800万円／入社3年目 お客様の売上UPに貢献した分だけ収入が上がり、年収1000万円超えも夢ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフタスバリューコネクト

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区安土町2-2-15ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603
    • 設立 2021年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】大手企業向けのサーバーエンジニア※設計・構築・運用◇転勤無／年休120日／残業15H
      • NEW
      ～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容： ・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制：案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。 ～案件例～ 大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション 医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力： ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり： 当社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～416,000円 ＜月給＞ 255,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕 ・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】大手メーカー常駐のインフラエンジニア※設計・構築・運用◇転勤無／残業15H／土日祝休
      ～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手空調機器メーカーの情報システム部門へ常駐いただきネットワーク、サーバ設計・構築・運用などの認証プロジェクトを推進いただきます。案件の旗振りを行っていただき、適正な納期調整、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ■その他案件体制： ～案件例～ 大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション ■同社の魅力： ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり： 同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 ■当社について： 母体のソフタスグループは、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成長を続けております。更なる成長戦略をとる為、2021年4月に機能会社として分社化したのが同社です。 現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（大阪市内） 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～600,000円 ＜月給＞ 416,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕 ・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｏｂｏｔｓ　Ｔｏｗｎ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17RIC1stビル501号室
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】食品工場向けコンサルティング営業◆反響営業中心◆メーカーに縛られない課題解決提案
      ＜食品業界の課題解決を担うコンサルティング営業／反響営業中心／メーカーに縛られない提案が可能／成長企業の中核メンバー募集＞ ＼おすすめポイント／ ◎ 食品工場の生産性向上・省人化・品質改善に直接貢献できる営業職 ◎ 特定メーカーに縛られず、顧客にとって本当に最適な設備提案が可能 ◎ 急成長フェーズの組織で、将来的には事業責任者や組織づくりにも挑戦できる ■業務内容 食品業界向けマッチングプラットフォームを運営する当社にて、食品メーカーが抱える生産現場の課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。 人手不足や生産能力向上、品質改善といった課題に対し、食品工場の現場に入り込みながら最適な設備・機械を提案していくポジションです。 営業スタイルは既存顧客およびプラットフォーム経由の問い合わせ対応が中心。単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に深く入り込む提案営業を実現できます。 ■業務詳細 ・食品メーカーへのヒアリングおよび課題整理 ・製造工程や工場現場の調査・分析 ・複数メーカーの設備・機械を活用した改善提案 ・メーカーとの打ち合わせ、仕様調整 ・見積作成、提案資料作成 ・設備導入支援および導入後フォロー ・プラットフォーム掲載メーカーの開拓・関係構築 ※担当エリアは九州全域 ※月2～3日程度の出張あり ■取り扱うサービス 食品業界に特化した設備・機械マッチングの自社プラットフォーム「FOOD TOWN」を活用し、食品メーカーと設備メーカーをつなぐ独自サービスを展開しています。 特定メーカーの商材を販売するのではなく、多様な選択肢の中から顧客にとって最適なソリューションを提案できる点が特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月間の研修を実施します。 業界知識やサービス理解を深めた後、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。 これまでの食品業界経験を活かしながら早期に活躍いただける環境です。 ■組織構成 大阪拠点は3名体制です。 食品機械メーカー出身者やエンジニア経験者など、食品業界に精通したメンバーが在籍しており、専門知識を共有しながら顧客支援を行っています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市東区 住所：福岡県東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（会社業績による）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・希望に応じて相談可能。賞与は年2回（会社業績による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター・ガスプロダクツ株式会社

    ガス
    大阪府堺市西区築港新町2-6-40
    • 設立 2021年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺】人事採用担当　※プライム上場グループ／完全週休2日制／土日祝日休
      【プライム市場上場のエア・ウォーターグループの中核企業で、人材採用の中核を担うポジション。採用業務を起点に将来的には人事・総務・HR領域へと活躍の幅を広げられる、成長機会に恵まれた環境です。】 ■職務概要： 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。 人事グループの採用担当として、新卒・中途採用を中心に採用活動全般の窓口業務をお任せします。応募者対応から採用手法の運用、面接対応まで幅広く携わり、会社の成長を支える人材獲得の中心メンバーとして活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・新卒採用および中途採用業務全般 ・応募者対応、各種問い合わせ対応 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・調整 ・採用イベントや説明会の運営サポート ・高卒採用業務の企画・運営 ・グループ採用管理システム（マイナビ等）の運用業務 ・障がい者採用に関する業務 ・選考日程調整および面接運営 ・採用に関する各種事務業務 入社後は採用業務を中心に経験を積み、将来的には面接官としての役割もお任せしていく予定です。また、ご本人の志向や適性に応じて、人事制度や総務業務、従業員エンゲージメント施策などHR領域全般へ活躍のフィールドを広げることも可能です。 ■働き方： 採用活動における社内外とのコミュニケーションが多く、関係部署や求職者、人材サービス会社など幅広い方々と連携しながら業務を進めます。採用イベントや学校訪問などに伴う出張が発生する場合もあるため、フットワーク軽く行動できる方にマッチする環境です。 採用担当として主体的に企画・運営へ携わることができるため、「採用業務の専門性を高めたい」「人事としてキャリアを広げたい」という方に最適なポジションです。 ■企業の魅力・どんな会社か： エア・ウォーター・ガスプロダクツ株式会社は、産業ガスを中心に多様な産業分野を支えるエア・ウォーターグループの一員として、安定した事業基盤を持つ企業です。近年の事業拡大に伴い組織規模も成長しており、採用組織の強化を進めています。 今回のポジションは、単なる採用実務担当にとどまらず、将来的には人事・総務・HR戦略領域まで挑戦できるキャリアパスが魅力です。安定した経営基盤のもとで人事として専門性を磨きながら、会社の成長とともに自身のキャリアも大きく広げていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港新町2-6-40 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～386,500円 ＜月給＞ 253,500円～386,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、現職の待遇面も考慮して最終的に決定します。 ■賞与：有／年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きぼう建設

    住宅設備・建材
    大阪府堺市西区鳳中町3-66-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】建築施工管理技士◆残業月20時間程／副業可／福利厚生◎／有給消化率100％／面接1回
      ～有資格者歓迎／基本直行直帰／新築物件やリフォーム・老人ホーム等建設／キャリアアップを応援～ ■業務内容： 建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をするお仕事です。 お客様に寄り添った一番ベストな方法の提案・打合せそれらに基づく工事の進捗状況の現場管理などをお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客訪問、並びに新規の取引先開発 ◇新築建築工事の管理 ◇リフォーム工事現場の管理 一戸建てなどの大きな現場から、ちょっとした水栓工事など幅広く対応していただきます。 ■働き方について： ・基本的に現場へは直行直帰となります。 ・基本的に1現場、1人で行っていただきます。 ・現場へは社用車を使用します。（入社3ヶ月経過後より貸与）また、通勤にもご使用いただけます。 ・担当エリアは大阪府内（泉州～北摂まで）となります。 ・業務を習得するまでは、先輩社員と同行となります。分からない事があればその都度、ご質問いただける環境です。 ■アピールポイント： ◇充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です。 ◇入社後はOJTを通じて実務を学べるので、未経験者・ブランクのある方も安心して業務に取り組めます。 ◇社員のスキルアップとして資格取得支援制度に力を入れています。 ■従業員数： 5名（平均年齢43歳） ■当社について： 当社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。 ◇リフォーム事業 水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。 ◇注文住宅事業 一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。 ◇老人ホーム建設事業 関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心・安全な住環境の提供に貢献しています。 ※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町3-66-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～387,000円 固定残業手当/月：73,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮して決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】不動産の買取再販営業◆事業責任者候補／粗利10％インセン／立ち上げフェーズ
      ～新規事業の立ち上げメンバー／福利厚生充実／有休消化率100％／キャリアアップを応援／裁量を持って働けます～ ■業務内容： 不動産の買取再販営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇仕入れ…エリア選定、情報取集（仲介・業者・競売等）、現地調査、価格査定 ◇企画…リフォーム・リノベーションのプラン検討、概算見積もり、収支シュミレーション、投資回収計画 ◇調達・進行…売買契約、決算実務、設計・施行手配、工程・品質、コスト管理 ◇販売…販売戦略立案、広告出稿、反響対応、内見～クロージング、アフターフォロー ・KPI管理…仕入れ件数、粗利、在庫回転日数、販売効率ノモニタリング ■アピールポイント： ◇充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です。 ◇社員のスキルアップとして資格取得支援制度（施工管理技士・建築士・宅建・各建築作業主任者等）に力を入れています。 ■従業員数： 5名（平均年齢43歳） ■当社について： 当社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。 ◇リフォーム事業 水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。 ◇注文住宅事業 一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。 ◇老人ホーム建設事業 関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心・安全な住環境の提供に貢献しています。 ※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町3-66-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～305,000円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収にインセンティブは含まれておりません。 ※年収は扱う物件の規模など個人の業績により変動あり ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年2回（粗利の10％＋α） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイムホールディングス

    不動産仲介
    大阪府大阪市鶴見区緑1丁目5-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／入社祝金10万円／年休130日以上／賞与年3回
      • NEW
      不動産売買・仲介を行う当社にて、 営業担当のサポートを中心に事務業務をお任せします！ ◎具体的には …… ◆営業サポート 営業担当からの依頼をもとに、 物件の契約や火災・地震保険に関する書類作成・手続き、顧客情報の管理を行います。 ※新築物件や土地を中心に、中古戸建て・マンションなども担当します ◆電話対応・来客対応 来店されたお客様のご案内や電話対応、書類・荷物の受け取りなどをお任せします。 営業への取り次ぎなど、一次対応が中心です。 ◆物件情報管理 仕入れ物件の一覧をもとに、販売用の物件資料を作成。 あわせてポータルサイトへの登録・情報更新や、写真撮影の手配を行います。 ◆社内サポート 備品の管理・発注や当社SNSの更新など、 バックオフィスからの運営サポートを担当します。 ◎OJT研修で先輩がサポート！ …… 先輩がそばについて、仕事の流れや進め方を一つひとつ教えていきます。 書類作成もフォーマットがあるので、ゼロから作ることはほとんどありません。 業界知識がない方も、安心してくださいね！ ◎自由なチャレンジ歓迎 …… 当社では、事務だからこの範囲だけといった業務の線引きはしていません。 興味のあることや挑戦してみたいことがあれば、 職種にとらわれず手を挙げて関わることができます。 また、「こういうことをやってみたい」と発信する姿勢はしっかり評価し、給与にも反映しています！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪府大阪市鶴見区緑1丁目5-7 ＜アクセス＞ ■Osaka Metro今里筋線「新森古市駅」徒歩9分 ■Osaka Metro長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」14分 ＼通うのが楽しみになるオフィス♪／ オフィスは、まるでカフェのようなおしゃれな空間。 毎日通う場所だからこそ、気分が上がる環境を整えています！ ＼ワンちゃんもスタッフの一員です！／ 当社には、「会長」の愛称で親しまれている看板犬が在籍。 オフィスに癒やしと笑顔を与えてくれています！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・別途喫煙室あり）
      月給25万円～30万6500円＋各種手当＋賞与年3回 ★不動産業界経験や宅建資格などをお持ちの方は優遇します！ ★資格をお持ちの方には資格手当あり！
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    キトラ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10-11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外営業／土日祝休み／月給30万円～／賞与年2回／転勤なし
      東南アジア、南アジア、アメリカ、中南米など世界各国の大型スーパーや百貨店に向けて、日本の食品や日用品を提案する海外営業をご担当いただきます。 取り扱うのは麺類、飲料、菓子、調味料などの食品をはじめ、日本酒や焼酎などの酒類、日用品、ガラス製品など。日本の魅力ある商品を海外へ広めるやりがいを実感できます。 【具体的な業務内容】 ◆海外企業との商談、商品提案 ◆見積り作成、国内向け発注業務 ◆国内メーカーや仕入れ先への訪問 ◆国内展示会への出店 ◆売掛金管理など 【入社後の流れ】 まずは先輩メンバーとの同行研修からスタートしましょう。既存取引先への提案活動を通じて、海外営業のノウハウを学んでいただきます。経験豊富な先輩メンバーがしっかりサポートしますので、安心して成長・活躍できます。 【ここがポイント！】 ◆語学力を活かして活躍 海外の取引先とのやり取りは、基本的に英語で行います。これまで培ってきた語学力を活かしながら、グローバルな環境で活躍できます。 ◆海外ビジネスのプロから学べる 代表をはじめ、15年以上にわたり海外ビジネスを手がけてきたベテランメンバーが多数在籍。貿易や海外営業の知識はもちろん、商談の進め方や異文化コミュニケーションまで幅広く学べます。 ◆早期キャリアアップも可能 既存取引先の引継ぎや新たな仕入れ先開拓など、成果は昇給・昇格で正当に評価します。組織拡大のフェーズだからこそ、リーダー・課長・部長・役員と上を目指せるチャンスも豊富。実際に入社後すぐに昇格した30代社員も活躍しています。
      転勤なし／通勤便利・駅チカ徒歩6分 【勤務地】 大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10-11F ＜アクセス＞ 各線「本町」駅から徒歩6分 各線「淀屋橋」駅から徒歩7分 各線「堺筋本町」駅から徒歩11分 【受動喫煙対策】あり
      月給30万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ、優遇します。
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    株式会社宮武製作所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都目黒区】家具インテリア法人営業／新ブランド立ち上げメンバー◆ショールーム運営・販路開拓
      【新ブランド「SIGNATURE STUDIO」の法人営業・ショールーム運営／老舗家具メーカー×スタートアップの裁量／ブランド育成の中核メンバーとして参画】 ■業務概要 当社の新規ブランド「SIGNATURE STUDIO」にて、東京ショールームを拠点とした法人営業およびショールーム運営全般を担っていただきます。全国の小売店やEC事業者への自社製品提案、販路開拓、新商品開発へのフィードバックなど、幅広くブランドの成長に寄与するポジションです。新拠点の立ち上げから参画できるため、裁量を持って事業推進に貢献できます。 ■業務詳細 ・インテリアショップやバイヤーへの自社製品導入提案、商談、見積作成 ・販路拡大のための新規取引先開拓、展示会でのリード獲得 ・ショールームのレイアウト設計、運営業務全般 ・販促ポップやツールの提供など売上最大化に向けた販促サポート ・顧客ニーズのヒアリングと商品開発チームへのフィードバック ・EC事業者や全国の小売店へブランドの魅力発信 ■扱うサービス トレンドを捉えたデザイン性の高い家具・インテリア雑貨（韓国インテリアや北欧モダン等）を中心に、上質かつ手に取りやすい価格帯の商品を展開 ■組織構成 東京ショールームのオープニングメンバーとして、少数精鋭でブランド事業のコアを担います ■業務の魅力 老舗メーカーの安定基盤と、スタートアップならではの裁量を両立。自身の営業活動が新ブランドの成長に直結し、やりがいを実感できます ■教育体制 入社後は大阪本社での製品やブランド研修あり。業界未経験でも安心して立ち上げに参画可能 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日、産育休など福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です ■想定されるキャリアパス 新拠点立ち上げメンバーとして、将来はブランド事業の中核やマネジメントへのステップアップも見込めます ■企業の特徴/魅力 創業60年超の老舗家具メーカーが手がける新ブランド展開の中心で、第二創業期のダイナミズムを体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京ショールーム 住所：東京都目黒区自由が丘 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～415,000円 ＜月給＞ 260,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:決算賞与あり(業績連動)、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｓｈｉｆｔ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11小谷ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【関西電力Ｇ】社会インフラ×DX 技術営業《再エネ/風力発電・DX活用》◆年休125日・リモート可
      • NEW
      ～関西電力グループ発のDXスタートアップ／AI・ドローン・IT技術で社会インフラを支える／年休125日（土日祝）・リモート可・転勤なし～ ＼このような方にオススメです／ ◎下請けではなく、企画・提案から導入まで主体的に携わりたい方 ◎SIerやメーカーでの経験を活かし、より裁量の大きい環境で働きたい方 ◎AI・ドローン・画像解析など最先端技術に関わりたい方 ◎発電所やプラントなど社会インフラを支える大規模案件に携わりたい方 ◎大手グループの安定基盤とスタートアップの成長環境を両立したい方 ■職務概要： AI・ドローン・ITシステムなどの最先端技術を活用し、社会インフラ事業者向けソリューションの企画・設計・導入を担当いただきます。 《具体的には･･･》 ・顧客要望のヒアリング、要件整理 ・提案書・設計書・仕様書作成 ・ハードウェア選定、システム構成検討 ・ベンダー／協力会社との調整・進行管理 ・導入後の動作確認、品質・安全管理 ※環境構築そのものよりも、関係各所を取りまとめながらプロジェクトを推進する役割が中心です。 ※案件割合：発電所関連6割、プラント自動化関連4割 《プロジェクト例》 ・垂直ドローンによる煙突内部点検 ・洋上風力発電設備の点検実証実験 ・AIによる塵芥・流氷雪の自動検知システム開発 ■働き方について： ・年間休日125日（土日祝） ・残業月20～30時間程度 ・リモートワーク可 ・転勤なし ・出張は月1回程度（3～7日程度） ◆当ポジションの魅力： 大手インフラ企業向けの大規模案件に携われるほか、少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量も大きい環境です。 機械・電気・通信・IT分野の知見を活かしながら、企画から導入まで一気通貫で携わることができます。また、経済産業大臣賞受賞実績を持つ技術・サービスに関われる点も魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～670,000円 ＜月給＞ 330,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西電力G】発電設備保全PM《再エネ領域／風力発電・AI・ドローン活用》◆年休125日・リモート可
      • NEW
      ～関西電力グループ発のスタートアップ企業／風力発電O&Mを中核に社会インフラDXを推進／AI・ドローン・ロボティックスなどの先端技術で社会課題の解決に挑戦／年休125日（土日祝）・残業20時間程度・転勤なし・在宅勤務可・肥後橋駅徒歩2分～ ■職務概要： 発電設備の点検計画・補修工事計画の立案や、協力会社のマネジメント業務をお任せします。 《具体的には･･･》 ・発電設備の点検計画立案 ・補修工事計画の策定 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社のマネジメント ・顧客との各種調整業務 ※メンテナンスの実作業ではなく、協力会社の取りまとめやプロジェクト推進が中心です ＼このような方にオススメ／ ◎発電所や電力設備の保守経験を活かし、上流工程へキャリアアップしたい方 ◎現場中心の働き方から、計画立案やマネジメント業務へ挑戦したい方 ◎風力発電など再生可能エネルギー分野に携わり、市場価値を高めたい方 ◎夜勤やシフト勤務から、土日祝休みの働き方へ改善したい方 ◎大手企業や官公庁案件など、社会インフラを支える大規模案件に携わりたい方 ◎裁量を持って主体的にプロジェクトを推進したい方 ◎転勤なく腰を据えて長く働きたい方 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・残業月平均20～30時間程度 ・リモートワーク可（業務習得後） ・転勤なし ・国内外出張あり（月0～1回程度 ■ポジションの魅力： ・顧客は電力会社、中央省庁、大手商社、重電メーカー ・社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われる ・ドローンやAIなど先端DX技術を活用した事業に参画可能 ・高い裁量のもと、自ら考えプロジェクトを推進できる環境 ・インフラメンテナンス大賞「経済産業大臣賞」受賞実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ　ＥＩＧＨＴ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7グランドハイツ大西1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/未経験歓迎】省エネ機器の設置提案営業◆残業ほぼなし/インセンティブ充実◎柔軟な営業スタイル
      【建設サポートやスマートハウスなど「住」に関わる事業を展開する成長企業/残業ほぼなし/成約1件からインセンティブあり★1件あたり5万円支給！/営業、飲食、美容部員、未経験から活躍中】 　 ■業務内容： 個人顧客への『エネファーム』等の省エネ設備の設置提案を行います。 ＜具体的には＞ ・テレアポ部隊が取得したアポイントを基に個人宅を訪問し、省エネ設備の提案営業を行います。 ・社用車で関西地方の個人顧客へ訪問します。 ・商談の際には、商品の詳細説明や価格交渉、工事日程の調整等を行い、契約締結を目指します。 ・契約後は、工事店やメーカーとの調整を行い、スムーズな納品をサポートします。 　 ■インセンティブについて ・月間の達成インセンティブや半期ごとに設置件数に応じたインセンティブがあるなど成果に応じた報酬体制のためやりがいの大きい仕事です。半期の獲得件数で1件当たりのインセンティブ昇格があります。 ・アポイントは別部隊が取得しているため、商談時には一定のニーズが見込まれていることから成約率は比較的高く、月6～7件の契約を獲得されている方もいらっしゃいます。 ・研修制度も充実しておりますので、営業未経験からでも活躍されている方多数ですのでご安心ください。 　 ■研修について： ・座学…会社の事業内容や取り扱い商材などを学びます。 ・営業の見学…話し方、提案内容などを先輩から見て学びます。まずは徹底的にマネするところから開始し、営業の仕事内容を知っていきます。 ・OJT…慣れないうちは1人にさせずに、すぐにフォローに入ります。ロープレや研修を行いながら、困ったことや苦手なことは解決して進めていき、約半年かけて育成する環境です。 　 ■配属先について： ・営業は3名で構成されています。 ・未経験入社の方がほとんどで、また年齢も20代が多く、休憩時間は話をしていることが多く、気軽に質問しながら働ける雰囲気です。 　 ■当社について： ・残業はほぼなく直行直帰も可能です。また有休もとりやすい環境のため、メリハリをつけて働けます。 ・業績が順調な場合は臨時休日を作る等柔軟な社風です。 ・ベンチャー企業ならではの柔軟な社風があり、意見が通りやすく、自分の個性を活かした営業スタイルを確立することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7 グランドハイツ大西1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～640,000円 ＜月給＞ 250,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 入社半年～1年300万～450万　　 入社2年～3年450万～600万 入社3年目以上600万～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほっかほっか亭総本部

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区鶴野町3-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】法人営業◆『ほっかほっか亭ブランド』で提案しやすい営業／働き方改善推進中／経営基盤安定
      ～誰もが知る『 株式会社ほっかほっか亭総本部』で大規模イベントの食を支える外販ビジネスを牽引／プレイヤー×マネジメントでキャリアを一段引き上げる～ ■仕事内容 「ほっかほっか亭」ブランドを活用し、法人・団体向けのお弁当外販営業を担うポジション。マネージャー候補として、ゆくゆくは営業活動に加え、大規模案件の統括や組織運営にも携わるプレイングマネージャーを目指していただきます。 日々の営業だけでなく“事業を伸ばす側”として活躍できます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）法人営業：企業や団体へ訪問し、用途や人数に応じたお弁当の提案を行う。 （2）案件統括：イベントなど大口案件の取りまとめ、納品手配、当日の進行管理を行う。 （3）部門運営：売上目標の管理や他部署との連携・調整を行う。 ※ゆくゆくはマネジメント業務にも従事（メンバーの育成・進捗管理などチーム運営を担う） ■入社後に想定している業務 ・まずは先輩営業社員の商談や社内ミーティングに同席・同行し、 当社のお弁当商品や商談スタイルの理解からスタートしていただきます。 ・その後、既存の顧客企業を1～2社ほどから担当していただきます。 ・業務に慣れてきた段階で、新規顧客の開拓などにも徐々に挑戦いただき、 習熟度に合わせて業務の幅を広げていっていただく予定です。 ◇こんな方におすすめ◇ ・法人営業経験を活かして次のステージに進みたい方 ・マネジメントに挑戦、もしくは経験を広げたい方 ・規模の大きい仕事にやりがいを感じる方 ■このポジションの魅力 ・数千～数万食規模の案件を動かすダイナミックな営業 ・営業×マネジメント両面のスキルが身につく ・ブランド力があり提案しやすい ・年間休日数１２０日を目指して働き方改善推進中 ■企業の特徴と魅力 全国に展開される「ほっかほっか亭」という圧倒的なブランド力を背景に、安定した基盤のもとで事業成長を続けている企業です。 日常の食を支える身近な存在でありながら、大規模イベントや法人向けの外販事業にも力を入れており、「食」を通じて社会に広く価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～299,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：76,895円～96,565円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,895円～420,565円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します 昇給：年1回（4月） 賞与実績:年2回（7月/12月）前年実績：3.24ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】財務課長◇資金管理・金融機関対応等◇『 ほっかほっか亭』上場Gで事業成長を支える◇経営と直結
      ～経営と直結し、事業成長を支える財務ポジション。マネジメントを通じて、組織と会社を動かせます～ ■仕事内容 財務課長として、資金管理・キャッシュフロー管理・金融機関対応などの財務業務を中心に、チームマネジメントを担うポジションです。 全国約800店舗を展開する事業基盤のもと、正確な数値管理と資金戦略を通じて、事業拡大を支える重要な役割です。 経理・財務の枠を超え、“経営判断を支えるポジション”として活躍できます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）資金管理：資金繰りや入出金管理、借入金の管理などを行う。 （2）キャッシュフロー管理：キャッシュフロー計算書の作成・分析を行い、経営陣へ報告する。 （3）対外対応：金融機関との折衝や必要資料の作成などを担当する。 （4）マネジメント：メンバーの業務指導や評価、業務改善・コスト削減の推進を行う。 ◇こんな方におすすめ◇ ・経理・財務経験を活かして、より上流のポジションに挑戦したい方 ・マネジメント経験を活かし、組織運営にも関わりたい方 ・安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい方 ■このポジションの魅力 ・資金管理や金融機関対応など“経営に近い業務”に携われる ・店舗拡大フェーズで成長を数字面から支えられる ・評価制度が整っており昇格・昇給の機会が豊富 ■組織構成 ・財務／経理チーム ・マネジメント対象：5名 チームを牽引する管理職ポジション ■企業の特徴と魅力 「ほっかほっか亭」ブランドを展開し、全国約800店舗を運営する企業として、安定した事業基盤を構築しています。 上場グループの一員として高い収益性を維持しながら、現在は1000店舗体制を目指し事業拡大を推進中。 そのため、財務としても単なる管理業務にとどまらず、事業成長を支える中核機能として経営に近いポジションで活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～495,500円 ＜月給＞ 429,000円～495,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定いたします ※管理職扱いのため残業代の支給はございません 昇給：年1回（4月） 賞与実績:年2回（7月/12月）前年実績：3.24ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府堺市堺区中瓦町2-3-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取査定スタッフ／月給30万円／毎月歩合支給／残業ほぼなし
      • NEW
      買取専門店にて、ご来店されたお客様への接客や、ブランド品・時計・宝石・貴金属などの査定・買取業務をお任せします！ 専門的な査定は、品物の写真や情報を卸業者へ送り、査定金額を確認しながら進めます。 そのため、ブランド品や貴金属に関する知識がない方でも、安心して始められる仕事です！ 商品をお客様へ販売する仕事ではありません。お客様が大切にされてきた品物を丁寧に確認し、納得いただける金額をご案内することが大切です。 ★具体的な仕事内容★ ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お持ち込みいただいた品物の確認、撮影 ・卸業者への査定依頼 ・査定金額のご案内 ・買取手続き ・品物や在庫の整理、管理 ・買取商品の卸作業 ・店舗周辺でのチラシ、ポケットティッシュの配布 ・簡単なPC入力、店舗運営業務 ★仕事の流れ★ お客様が店舗へご来店 　▼ 品物の種類や状態を確認 　▼ 品物を撮影し、卸業者へ査定を依頼 　▼ 提示された査定金額をお客様へご案内 　▼ ご納得いただければ買取手続き 　▼ 品物の管理、データ入力、卸作業 査定金額を一人で判断する必要はありません。分からないことがあれば、先輩社員や卸業者に確認しながら進められます。
      銀座屋 堺東駅前店 大阪府堺市堺区中瓦町2丁目３番地17号 銀座屋 池田駅前店 大阪府池田市菅原町6丁目5番地 銀座屋 高槻店 大阪府高槻市塚原４丁目７番地１号
      月給30万円～ 店長昇格後は、月給35万円以上を予定しています。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代の有無および内訳は要確認です。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を支給します。
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    株式会社エレクソンキューブ

    総合電機メーカー
    大阪府摂津市学園町2-5-6
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・摂津市／転勤無し】住宅設備の法人営業◆フレックス制／面接1回／年休120日／残業20h以内
      ◎業界未経験者も歓迎！裁量をもって営業活動ができる！ ◎年休120日/月残業20h以内/フレックス制度！ ◎定期訪問や問い合わせ対応メイン！ ■職務概要： 太陽光・蓄電池・その他住宅設備の法人営業業務をお任せします。過去に電気工事業、不動産・住宅関連の業界にて住宅会社への設備の営業経験をお持ちの方はスキルが活かせます◎業界未経験の方も歓迎いたしますので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください！ ＜具体的な業務＞ ・既存営業及び新規営業どちらもお任せするご予定です。 ・先方からの依頼や定期訪問などがメインですが、引き合いがある場合が多 く、徐々に関係構築をしていくイメージです。 ・夕方に問い合わせがあり、終業が19‐20時になることもあります。業務を持ち越す場合はアポイントのうえ土日に出社する場合もありますが、その場合は振休もしくは休日勤務手当を支給しています。 ・営業担当は現場の工事は行いませんが、元請け業者との関係構築の為現場へ同行する場合もあります。 ・入社後は営業を行う代表の業務の事務的なフォローからお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・仕入れのコネクションなどもあり、早期に対応できる点や補助金の申請業務も専門知識がある事でサポート体制がある点など、金額勝負ではなく他社が行っていないサービス提供を行っている点が強みです。 ■組織構成・募集背景： 当社には5名の従業員が在籍しており、現在営業業務は代表が行っています。今後も既存取引先との関係を強固にしつつ、さらなる事業拡大を行うため新たに営業担当を増員募集します◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市学園町2-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※業績による ※年功序列ではなく個人の成果を反映する社風です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＧａｔｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区立売堀1丁目4－12　立売堀スクエアビル８F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Vtube・WEBクリエイター／在宅OK／年間休日125日
      • NEW
      ★業務内容 最先端のクリエイティブ業務に携わり、好きなことを仕事にしませんか？ 多彩な職種からあなたの興味に合わせた道を選択可能です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 動画編集（YouTubeやTikTokなど）、VTubeコンテンツ制作、Webデザイン、SNS運用（Instagramなど）を中心とした専門研修からスタート！ ツールの使い方、作例を参考にした実践練習など、未経験でも安心して学べるカリキュラムを用意。 さらに学びたい分野がある方には、追加研修プログラムもあります。 ※約1年の研修期間を準備、希望者は研修期間を延長できます！ ▼STEP2 クリエイティブスキルと並行して、社会人としての基礎力も磨いていただきます。 一般業務（営業・事務・コールセンターなど）でビジネスコミュニケーション能力を養成。 コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます！ ▼STEP3 研修で身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへ。 初めは小規模な案件からスタートし、徐々に大型プロジェクトへとステップアップ。 多様な経験を通じて、クリエイターとしての幅を広げていけます。 ※習熟度に応じて研修期間を調整。じっくり学びたい方も安心です。 ※ライバーの活動を裏側から支えるライバーマネジメントに携わることもできます。 ※Web企画の立案から制作、運営までの指示・統括をお任せすることもあります。 ＼私たちの職場環境について／ ◎「好き」を原動力にできる文化 アニメ、ゲーム、配信コンテンツが好きなメンバーが集まる当社。 趣味を仕事に直結させられる環境です！ ◎手厚い育成プログラム 未経験者でも約1年かけてじっくり育成。 座学だけでなくチーム制作の実践も含まれています！ ◎働き方の選択肢が豊富 プロジェクトに応じてフルリモートワークも実現可能。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます！
      ＼転勤なし・リモートワーク導入中！／ 東京・大阪本社、福岡支社、その他神奈川、埼玉、千葉などのプロジェクト先 ※あなたの希望と通勤のしやすさを最優先し、配属先を決定します！ 【東京本社】 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町3-19 【東京第2オフィス】 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-29-3 B.S.R 秋葉原 3F 【大阪本社】 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目4－12 立売堀スクエアビル８F 【福岡支社】 福岡拠点は現在立ち上げ準備中！（博多駅徒歩圏内を予定しております。） 【関東】茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 【関西】滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎転勤なし ◎在宅勤務あり ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク導入プロジェクトあり！ ◎配属は希望を考慮し決定します！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～50万円 ※試用期間中／月給22万円～
    • 人材コーディネーター／未経験OK／完休2日／選べる研修制度
      • NEW
      【人材コーディネーターとは？】 求職者と企業をつなぎ、“新しいキャリアのきっかけ”をつくる仕事です。 「自分に合う仕事がわからない」 「新しい環境に挑戦したい」 そんな求職者一人ひとりに寄り添い、理想のキャリアづくりをサポートします。 【具体的には？】 ■求職者との面談・キャリアヒアリング 「どんな働き方をしたいか」 「将来どんな自分になりたいか」などをヒアリングし、一人ひとりに合った企業をご提案します。 ■企業への採用サポート・提案 企業が抱える採用課題をヒアリングし、 求める人物像に合った人材をご紹介します。 ■面接サポート 応募書類のアドバイスや面接対策など、安心して選考に進めるようサポートします。 ■入社後フォロー 入社後も定期的に状況を確認し、不安や悩みがあればフォロー。 ─未経験から成長できる理由─ ★研修制度 入社後は、ビジネスマナーやコミュニケーションの基礎からスタート。 求職者面談、企業対応、採用知識、営業スキルなどを段階的に学べる研修を用意しています。 OJTだけではなく、 ・体験型研修 ・e-ラーニング研修 ・外部研修 など、学習環境も充実。 研修費用も会社が全額負担するため、未経験でも安心してスキルアップできます。 ★SNS・マーケティング知識も学べる 人材コーディネーター業務だけではなく ・SNS運用 ・採用広報 ・マーケティング 幅広い知識やスキルも身につけられる環境です！ 将来的には ・SNS運用 ・Webマーケティング ・自社サービス「おまかせ採用人事」の企画・運用 などへのジョブチェンジも可能♪ 自身らしいキャリア形成も実現できます。 ★成果はインセンティブでしっかり還元 成果に応じたインセンティブ制度を用意しており、粗利の10％～40％を還元。 【お客様の継続利用に応じてインセンティブが積み上がる、毎月リセットされない評価制度】 スタッフさんに寄り添い長く働いてもらう。 その「優しさ」や「フォロー」が、毎月ダイレクトにあなたのインセンティブになります！
      【東京本社】 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目3-3 【東京第2オフィス】 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-29-3 B.S.R 秋葉原 3F 【大阪本社】 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目4-12 立売堀スクエアビル8F 【福岡支社】 福岡拠点は現在立ち上げ準備中！（博多駅徒歩圏内を予定しております。） ◎転勤なし ◎在宅勤務あり ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワークあり！ ◎配属は希望を考慮し決定します！
      月給30万円～50万円 ※試用期間中／月給25万円～ ※入社3ヶ月で月収50万円の実績あり 毎月リセットされないストック型インセンティブ制度を採用！ 入社3ヶ月で月収50万円を達成し、その後も安定して収入を伸ばしている先輩社員もいます☆
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    ゆめづくり東北株式会社

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15　EPSHINOSAKA 204号
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務事務／週３リモート／月給25万円／完休2日／年休120日
      ＊＊代表直下で、会社づくりを支える 共同代表のすぐ近くで、本部運営全般を支えるポジションです。秘書業務に加え、店舗・外部専門家・代表をつなぐハブ役として会社づくりにも携わります。 美容機器メーカーとエステサロン向けコンサルティング会社を運営する2人の共同代表。「最先端の美容」と「働きやすい組織づくり」の両面から会社づくりに携われることが大きな魅力です。 ＊＊専門知識は少しずつ身につきます 労務・経理などの専門業務は、社労士や税理士と連携して進めます。すべてを一人で担う必要はありませんのでご安心ください。まずはご経験を活かせる業務からスタートし、代表のサポートを通じて労務・総務・経理・人事など幅広い知識を身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ◆労務サポート ・入社手続きに必要な情報の取りまとめ ・社会保険手続きに関する情報整理 ・社労士への情報共有 ・店舗スタッフの労務関連情報の確認・整理 ◆経理サポート ・領収書・請求書の確認、整理 ・各店舗の売上データ・書類の取りまとめ ・税理士への資料共有 ・経費関連書類の管理 ◆総務・本部運営（☆出社業務） ・郵送物の確認・仕分け ・書類・備品・各種資料の管理 ・大阪本社での事務対応 ◆採用・人事サポート ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・入社準備 ・店舗スタッフの受け入れサポート ◆店舗運営サポート ・各店舗とのやり取り ・店舗スタッフからの問い合わせ対応 ・店舗運営上の課題整理 ・必要に応じた店舗訪問・巡回 ◆その他 ・商品管理 ・新規出店・新規事業のサポート ・代表の業務サポート ・本部業務の仕組みづくり ・業務改善の提案 あなたのサポートが、店舗スタッフの働きやすさ、会社の成長、そして誰もが夢を持って働ける未来につながります。代表直下だからこそ、本部運営や店舗経営、組織づくりまで幅広いスキルを身につけられる環境です。
      【リモート中心／南方駅徒歩7分・新大阪駅徒歩10分／転勤なし】 ＊＊リモートメイン可 郵送物対応、書類整理、打ち合わせ等のため、週2回～出社をお願いする可能性があります。基本的にはリモートメインにて勤務可能です。 ＊＊各店舗への巡回・出張あり 店舗スタッフのリアルな現場の声を把握できるため、対面でのコミュニケーションも大切にしています（出張費は実費支給）。 ■本社 大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15　EPSHINOSAKA 204号 ■アクセス □阪急電鉄京都本線『南方駅』徒歩7分 □JR・地下鉄各線『新大阪駅』徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※今後、枚方方面へ事務所機能を移す可能性があります
      月給25万円～ ※経験・能力・担当範囲を考慮して決定します
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    シンクラウド株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区谷町3-2-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 顧客に向き合う反響営業／未経験歓迎／年収1000万円可能
      • 締切間近
      中古マンションの売買仲介を中心に、多岐にわたる不動産取引をトータルにサポートしている当社。 入社後は、主に中古マンションの売買仲介に関わる業務をお任せいたします。 ＜お客様について＞ マンションなどの不動産をお持ちのお客様（個人）への仲介サービスや、不動産を探している法人、投資家様への提案・販売などを行っていただきます。 ＜主な取引物件について＞ ・中古区分マンション／自宅等の居住用物件から、投資用のオーナーチェンジ物件まで ・中古一戸建て物件など（地方の空き家含む） ＝＝＝ 具体的には…… ＝＝＝ ■お客様対応 ・Webサイトや一括査定サービス経由でのお問い合わせ対応 ・売却を検討されているお客様へのヒアリング・査定提案 ・物件をお探しのお客様への提案・紹介 ■商談・契約・アフターフォロー ・物件のご案内、条件交渉 ・売買契約の締結、各種手続き対応 ・引き渡しまでのスケジュール調整・進行管理 ・契約後のお客様対応 ■情報収集・営業活動 ・ポータルサイトなどからの物件情報収集 ・取引のある不動産会社との情報交換・関係構築 ……etc ＜反響営業がメイン＞ 当社が大切にしているのは、自社利益ではなく“お客様にとって本当に価値のある提案”を行うこと。 そのため、無理な売り込みやテレアポ・飛び込み営業は行っていません。 お客様からの問い合わせ・相談に応えていくスタイルで、押し売りではなく、信頼関係を構築しながら提案することが可能。 お客様本位の姿勢を徹底しているからこそ、紹介やリピートにもつながりやすく、“選ばれる営業”として長く活躍できる環境です。
      【転勤なし／希望を考慮して勤務地を決定】 本社（大阪市中央区）、または東京オフィス（中央区築地）での勤務。 ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区谷町3-2-2セブン谷4ビル5Ｆ ・アクセス：大阪市営地下鉄谷町線「谷町四丁目」駅 5番出口より徒歩1分 ＜東京オフィス＞ 東京都中央区築地2-2-7築地フロント2F ・アクセス：東京メトロ有楽町線「新富町」駅4番出口より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅4番出口より徒歩2分 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      月給：25万円＋歩合給 ※残業代は別途支給します ＿＿＿ ＜成果は給与で還元＞ 日々の成果は、当然ながら給与にしっかり反映されます。 お客様にとって最善の選択肢を提案するというスタンスはそのままに、実績に応じて歩合給を支給。 納得感のある働き方と収入の両立が可能です。
    • 未経験歓迎【大阪or東京】不動産の反響営業◆年休120日以上／賞与年3回／住宅手当・奨学金返済手当
      【100％反響営業／未経験歓迎／安定の固定給＋手当充実／仲介・コンサルに幅広く関われる営業職／年間休日120日以上で働きやすさも抜群】 ■業務概要 当社は中古マンションの売買仲介や不動産コンサルティングを手がける不動産会社です。営業職として、主にWebサイトやDM経由でお問い合わせいただいたお客様への対応を担当していただきます。飛び込み営業やテレアポは一切なく、反響営業に特化しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 お問い合わせのあった個人のお客様や不動産を所有されているオーナー様に対して、物件の査定・ご提案からご契約まで一貫してサポートします。BtoCでは、ご自宅や事務所など思い入れある物件を扱い、お客様の人生の節目に寄り添う大きなやりがいを感じられます。BtoB／BtoCでは投資家や法人に対して新着・未公開物件の情報収集や提案、長期的な信頼関係構築も行います。1日の業務は、朝礼やお問い合わせ対応、商談準備、物件案内、顧客提案など多岐にわたります。 ■扱うサービス 中古マンションの売買仲介サービス／不動産コンサルティングサービス ■組織構成 大阪・東京の拠点で20代の若手社員が中心に活躍しています。 ■業務の魅力 完全反響営業で営業スタイルに無理がなく、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや週1回の勉強会、先輩社員によるサポート体制が充実しています。 ■就業環境 年間休日120日以上、残業ほぼなしでプライベートも充実。住宅手当や奨学金返済手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実績や意欲に応じて早期の昇進・昇給も可能。年3回の賞与や歩合給もあり、頑張りをしっかり評価します。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立の成長企業で、「お客様主義」を掲げ、働きやすさ・成長機会の両立を実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町3-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2-2-7築地フロント2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給25万円以上スタート。歩合給あり。固定残業代制は採用していません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収400～600万円。役職により年収例あり（係長500万円、課長700万円、リーダー1,050万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳリノベーション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区立売堀4-2-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京／転勤無】給排水施工管理（改修）◇休125土日祝／工期にゆとり有残業20ｈ
      • NEW
      【職人から施工管理へ／年休125日・早朝・深夜工事なし／転勤無し・教育体制◎一人立ちするまでしっかりとサポート致します】 ＼魅力ポイント／ （1）改修の施工管理がメインで、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません！ （2）一貫して自社で行うためゆとりある工期！ ■業務概要： 給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： マンション給排水設備の漏水等の修繕工事や小規模改修工事の現場監督をお任せ致します。 予算管理は別部署で行うため、施工管理に集中いただけます。 【案件】改修 【工期】1か月～6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■就業環境　＼ワークライフバランスがしっかり整う◎／ ・年休125日 ・残業20h ・改修の施工管理がメインで、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません！ ・一貫して自社で行うためゆとりある工期！ ■給排水とは？ 「給排水設備」とは「給水設備」と「排水設備」の総称です。「給水設備」は建物に水を供給するための設備全般、「排水設備」は使った水を排出するための設備全般を指します。 ■施工管理とは？ 工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■当社の強み： ・ワンストップサービスで徹底サポート 当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 ・長年の経験と実績による技術力 当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都中央区八丁堀1丁目9番6号 吉半八重洲通りビル　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 ＜月給＞ 260,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍【東京／転勤無】給排水施工管理（改修）◇年休125／独自技術で業績◎再雇用後も条件変らず
      • NEW
      【働き方を改善したい方大歓迎／早朝・深夜工事なし／年休125日・直行直帰可◎技術を磨き生涯現役でいたい方／転勤なし】 ＼50,60代の方活躍中／ 当社では60歳以上の方も多く、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！ 再雇用制度後も年収等変わらずに就業していただけるため、生涯現役で働きたい方におすすめです！ ■業務概要： 給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■当社の強み： （1）就業環境 ・無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休125日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し、原則日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 （2）ワンストップサービスで徹底サポート ・当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。ただし、東京ではメンテナンス部門はありません。 （3）長年の経験と実績による技術力 ・当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで行う技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 ■業務詳細： 予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。 【案件】改修 【工期】1か月～6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都中央区八丁堀1丁目9番6号 吉半八重洲通りビル　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住まいるプラス１ホールディングス

    不動産仲介
    大阪府枚方市池之宮2-2-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都/伏見】営業（不動産仲介）未経験OK｜営業ではなく“提案職”インセンティブ最大25％
      私たちは「売る」のではなく、 お客様の未来を一緒に設計する“提案”の仕事です。 ・完全反響（テレアポ・飛び込みなし） ・未経験OK（6割が未経験入社） ・年収700万~1000万円も可能／インセン最大25％ ・20代平均年収600万円／最高1600万円 “人間力×マーケ”で 選ばれる営業を目指しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪お仕事内容≫ 【入社直後】 まずは基礎業務からスタートし、段階的に成長していただきます。 ・物件情報の取得／最新情報の確認 ・物件の写真撮影（魅力を最大限に引き出す） ・ポータルサイトへの掲載（入力サポートあり） ・週末のお客様対応（未経験は先輩同行） 【コア業務】 ・お問い合わせのあったお客様への物件案内（完全反響） ・ヒアリングを通じたニーズの言語化 ・お客様の人生設計に合わせた提案 単なる物件紹介ではなく、 **“人生の選択をサポートする提案”**が仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪習得できるスキル≫ ・提案力 ・ヒアリング力（潜在ニーズの抽出） ・ロジカル思考 ・言語化能力 ・ストーリー設計力（未来提案力） ・資金計画・金融知識 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅ローンの理解（各金融機関の特徴把握） ・ライフプラン設計 ・キャッシュフロー分析 ・不動産×金融の複合提案力 AI・業務効率化スキル 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AIツール活用（業務効率化・文章生成・分析） ・業務設計力（再現性のある営業フロー構築） ・生産性向上スキル ビジネススキル（汎用能力） 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自己管理能力（目標設定・進捗管理） ・意思決定力 ・問題解決力 ・成果にコミットする力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋店 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町135番地2 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～396,000円 固定残業手当/月：8,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　20代課長：750万円（固定+インセンティブ+役職手当） ■昨年データ ・20代平均年収：600万円（昨年最高1600万円） ・30代平均年収：700万円 ・40代平均年収：900万円（昨年最高3500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】営業（不動産仲介）未経験OK｜営業ではなく“提案職”インセンティブ最大25％
      私たちは「売る」のではなく、 お客様の未来を一緒に設計する“提案”の仕事です。 ・完全反響（テレアポ・飛び込みなし） ・未経験OK（6割が未経験入社） ・年収700万~1000万円も可能／インセン最大25％ ・20代平均年収600万円／最高1600万円 “人間力×マーケ”で 選ばれる営業を目指しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪お仕事内容≫ 【入社直後】 まずは基礎業務からスタートし、段階的に成長していただきます。 ・物件情報の取得／最新情報の確認 ・物件の写真撮影（魅力を最大限に引き出す） ・ポータルサイトへの掲載（入力サポートあり） ・週末のお客様対応（未経験は先輩同行） 【コア業務】 ・お問い合わせのあったお客様への物件案内（完全反響） ・ヒアリングを通じたニーズの言語化 ・お客様の人生設計に合わせた提案 単なる物件紹介ではなく、 **“人生の選択をサポートする提案”**が仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪習得できるスキル≫ ・提案力 ・ヒアリング力（潜在ニーズの抽出） ・ロジカル思考 ・言語化能力 ・ストーリー設計力（未来提案力） ・資金計画・金融知識 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅ローンの理解（各金融機関の特徴把握） ・ライフプラン設計 ・キャッシュフロー分析 ・不動産×金融の複合提案力 AI・業務効率化スキル 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AIツール活用（業務効率化・文章生成・分析） ・業務設計力（再現性のある営業フロー構築） ・生産性向上スキル ビジネススキル（汎用能力） 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自己管理能力（目標設定・進捗管理） ・意思決定力 ・問題解決力 ・成果にコミットする力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市池之宮2-2-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～396,000円 固定残業手当/月：8,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　20代課長：750万円（固定+インセンティブ+役職手当） ■昨年データ ・20代平均年収：600万円（昨年最高1600万円） ・30代平均年収：700万円 ・40代平均年収：900万円（昨年最高3500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｐｉ　Ｇｒｏｕｐ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号 アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ライバー事務所の運営スタッフ／未経験可／残業月10h程度
      ★Pick up！ページもあわせてご覧ください。 ＼　本求人のポイント　／ ★安定性：ライブ配信業界トップクラス ★収入　：賞与年2回・月給26万円～ ★働き方：年間休日125日（土日祝休） 　　　　　残業月10時間程度 ★自由　：服装・髪色・ネイルなど自由！ ＞＞具体的な業務内容 ―――――――― ★今はまだ、業務内容のイメージができていなくても大丈夫です◎ ■問合せ対応 ライブ配信事業への参入を検討している企業・個人事業主からの問合せ対応など ▼提携先ライバー事務所との面談 ライブ配信や当社サービスの内容について説明 ▼契約後のサポート 配信・ライバーマネジメントに関する相談対応など、継続的なサポート ＞＞入社後の流れ ―――――――― ▼入社～2週間 社内メンバーとの交流を通じ、会社やチームに馴染むことからスタート！全員と会話する機会があり、他部署の見学も可能なので会社全体の雰囲気を知ることができます。 ▼3週間目～ 動画研修で「当社の事業」や「ライブ配信の基礎知識」などについて理解を深めていきます。 ▼4週間目～ データ入力などのPC業務やお問い合わせ対応など、簡単な業務からスタートします。 ▼3カ月以降 先輩の面談や打ち合わせに同席し、ライバー対応や企業対応などのスキルを習得。成長に合わせて徐々にステップアップしていきます。 ※上記は入社後の流れの一例です。本人の習熟度や配属状況、業務内容により、研修期間や実務を開始する時期は異なる場合があります。 ★独り立ち後も、すぐに先輩に相談できる環境なので安心して働けます。
      【転勤なし！★四ツ橋駅　徒歩1分・心斎橋駅　徒歩6分】 ★本社（大阪府・北堀江） ★U・Iターン歓迎 ■本社 大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F ＜アクセス＞ ・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分 ・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙
      月給26万円～（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月4万円・皆勤手当：月1万円）が含まれています ▼例：家賃手当の支給対象者の場合 月給28万円～（一律手当および一律家賃手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月4万円・皆勤手当：月1万円）および一律家賃手当（月2万円）が含まれています ※家賃手当の支給対象者：世帯主などに関わらず、自分自身で契約している方 ※月給額は、経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
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    株式会社ＬＥＥＴ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区豊崎3-20-10　大明ビル10階 大明ビル10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／月給30万円～35万円／毎月インセン／年休124日
      【主な仕事内容】 企業とエンジニアをつなぐSES営業として案件獲得からマッチング、稼働後フォローまで一貫して担当。 段階的に習得していただけるようサポートします。 ＜Step1, クライアント対応・案件開拓＞ ・既存顧客のフォロー、ヒアリング ・新規顧客の開拓（テレアポ・メール・元既存顧客など） ＜Step2,案件確認・人材提案＞ ・提案する案件の内容を整理 ・エンジニアの働く現場環境、業務内容、面談フローなどの確認 ＜Step3, 面談・契約対応＞ ・エンジニア本人とのヒアリング、面談 ・クライアントとエンジニアの面談同席 ・契約条件の最終確認（単価・契約期間など） ＜Step4, 稼働後フォロー＞ ・エンジニアとの同行 ・エンジニアへの定期的なフォロー、面談 【このポジションについて】 企業とエンジニアをつなぐ架け橋となり、「人と人をつなぐことが最大の価値」になる営業職。 最適なマッチングを実現することでありがとうの言葉を直接いただける瞬間に大きなやりがい。 自分がつないだご縁が、企業の成長やエンジニアの未来につながっていく実感を得られます。 また、今回は将来的に事業を牽引していただく管理職候補の募集です。 営業職として成果を出すだけでなく、組織づくりや事業拡大にも主体的に関わりながら成長できる環境です！ 【弊社のホームページはこちら】 ー　https://leet.co.jp/　ー 【最後に】 当社は、社員の声を何よりも大切にする会社です。 月1回の飲み会補助などの制度や書籍購入補助・子ども手当もすべて現場の声から生まれました。 「こうしたらもっと良くなる」という提案は大歓迎！！ 役職や年次に関係なくフラットに意見を出し合える風通しの良い環境です。 会社はまだ成長フェーズの途中だからこそあなたの意見や行動が会社の未来をつくります。 あなたからのご応募をお待ちしています。
      【本社】 大阪府大阪市北区豊崎3-20-10　大明ビル10階 【アクセス】 Osaka Metro御堂筋線「中津駅」から徒歩1分 阪急電鉄「大阪梅田駅」から徒歩5分
      【月給】30万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※給与はこれまでのご経験やスキルに応じて相談のうえ決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月21,550円～25,140円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＧＵＧＥＮ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区靱本町1-12-4信濃橋東洋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/FA技術マーケティング】開発・営業と連携し事業成長を加速させる「販促技術」のスペシャリスト
      遠隔地の装置稼働状況を見える化するIoTメーカー！誰もが簡単に見える化を実現できます！ わたしたちGUGEN(グゲン)は、少数精鋭でIoT機器の企画・開発・製造・販売を一気通貫で行うベンチャー・メーカーです。 主力商品である「PUSHLOG」「FALCONNECT」は、専門的な知識やプログラムも不要で、遠隔でデータ収集や装置の操作をする事が出来る画期的なIoTデバイスです。 これらの商品はFA業界、製造業、建設業、農業、電力、カーボンニュートラル関係など様々な業界で導入・活用されており、今後さらに販売活動に力を入れていく計画です 本ポジションでは、お客様からの技術的問合わせ対応のほか、取扱説明書の作成、営業の技術支援、開発業務の一部サポートなど、テクニカルなスキル・知識によって社内・社外のサポートをする役割を担っていただきます ［職務内容］ ●リード獲得フォロー： 商品の導入や活用方法など、営業担当者からの技術的相談に対応します。お客様の多くが技術者のため、営業活動の状況によって、技術アドバイザーとして商談に同席する場合もあります。 HPへの商品掲載や展示会出展が主なPR活動となります。社内・社外関係者と調整しながら、それらの準備などを行います ●問合せ対応： 商品の設定や接続、セキュリティに関する内容など、お客様のご相談に対して解決支援を行います。多くは電話応対となりますが、オンラインミーティングで対応する場合もあります ●開発フォロー： 開発中の商品カタログや取扱説明書の作成を行います。お客様の利用シーンを想定しながら作成をするため、商品特性や仕様を深く理解しながら取組みます ［働き方］ ・本社（大阪）オフィスでの業務が中心となります。状況によりリモート（在宅）での業務も可能です ・お客様先に外出する事がありますが、ほとんどが日帰り外出となります ［キャリアイメージ］ ・少数精鋭で事業拡大に取組んでいるため、会社の成長とご自身の成長をリアルに感じる事が出来ます。 ・技術的視点からお客様の導入・運用支援を行うため、様々な業界の現場について理解を深める事が出来ます。 ・商品特徴の理解を進める中で、最新の技術（クラウド、セキュリティ、通信規格など）を学ぶことができるため、課題解決力が磨かれます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-12-4 信濃橋東洋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,456,000円～7,296,000円 固定残業手当/月：87,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/法人コンサル営業】IoT・DX事業｜裁量大×課題解決型コンサル営業／マネ候補募集
      遠隔地の装置稼働状況を見える化するIoTメーカー！誰もが簡単に見える化を実現できます！ わたしたちGUGEN(グゲン)は、少数精鋭でIoT機器の企画・開発・製造・販売を一気通貫で行うベンチャー・メーカーです。 主力商品である「PUSHLOG」「FALCONNECT」は、専門的な知識やプログラムも不要で、遠隔でデータ収集や装置の操作をする事が出来る画期的なIoTデバイスです。 これらの商品はFA業界、製造業、建設業、農業、電力、カーボンニュートラル関係など様々な業界で導入・活用されており、今後さらに販売活動に力を入れていく計画です。 ［職務内容］ ●商談対応： 営業エリアは全国にわたりるため、商談はすべてオンラインで行います。 お客様は製造業を中心に、何らかの装置やセンサを利用されている方がほとんどです。それらのリモート操作やデータ収集に関するニーズに合わせて、商品の活用方法などを提案してゆくため、コンサルティング営業の側面が強いです。 一定のリード顧客に対するアプローチがメインのため、テレアポを含めたいわゆる”飛び込み営業”は一切行いません。 ●お客様フォロー： 新規営業の比率が高いですが、当社商品はサブスクリプションライセンスの形態を取っているため、お客様の利用状況に応じて、契約継続に向けた対応を行います。 ●PR活動業務： 展示会への出展が主なPR活動となり、年間に2～4回程度出展します。事前準備や出展時のお客様応対などを行います。 ［働き方］ ・本社（大阪）オフィスでの業務が中心となります。状況によりリモート（在宅）での業務も可能です ・お客様との会議や商品の導入場所視察のために外出する事がありますが、ほとんどが日帰り外出となります。 ・展示会出展時は、会場（東京ビッグサイトなど）により宿泊を伴う出張となります ［キャリアイメージ］ ・少数精鋭で事業拡大に取組んでいるため、会社の成長とご自身の成長をリアルに感じる事が出来ます ・飛び込み営業を行わないため、お客様の課題解決に向けた提案検討など、顧客満足度を高める営業活動に注力できます ・業界や商品特徴の理解を進める中で、最新の技術（クラウド、セキュリティ、通信規格など）を学ぶことができるため、単なるモノ売りではなく、コンサルティング力が磨かれます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-12-4 信濃橋東洋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,456,000円～5,680,000円 固定残業手当/月：87,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｉｃｅ

    不動産仲介
    大阪府茨木市下井町1-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/茨木】不動産営業（課長）『HouseDo茨木郡』◆インセンティブ充実◆1000万円も目指せる
      • NEW
      ～『HouseDo』のフランチャイズ／成長フェーズの企業で仕組み作りからお任せ～ ■業務概要： 大阪府茨木市の一戸建て、マンション、土地などの買取地域ナンバー1である当社にて、不動産営業部の課長職をお任せします。 ■仕事のミッション： 部門運営をリードし、仕組み化・品質管理・人材育成に主体的に取り組んでいただける不動産課長候補を募集します。 プレイヤーとしての営業経験を活かしつつ、マネジメント・改善提案・チーム育成を通じて、事業全体の品質を高めていただくポジションです。 ◎組織体制強化に向けた増員募集です ■具体的には… ・不動産売買・仲介営業（住宅・土地・中古物件など） ・部門全体の営業戦略立案・実行管理 ・契約書・重要事項説明書の確認および締結指導 ・ポータルサイト掲載内容・広告表記の品質管理 ・チームメンバーの指導・育成・進捗管理 ・法令遵守・内部監査・改善提案の推進 ・組織の課題抽出と改善策立案 ■組織構成 営業3名、事務1名（男性2名、女性2名） 20～40代のメンバーが活躍中です◎ ■この仕事の魅力： 1.経営と現場の橋渡しを担うキーポジション 　部門の方針決定や業績管理など、事業の中核に携われます。 2.「営業＋マネジメント＋コンプラ」の総合スキルが磨ける 　営業成果だけでなく、品質・仕組みづくり・人材育成も含めた経営視点を習得できます。 3.数字だけでなく“信頼”をつくるリーダーシップ 　顧客と社内から頼られる存在として、長期的な信頼関係を築けます。 4.課題を自ら設定し、改善を推進できる裁量の大きさ 　自分の判断で部門運営をデザインできる自由度があります。 5.安定と挑戦を両立できる環境 　既存の基盤を活かしながら、新たな体制構築に携われる成長フェーズです。 ■当社について ＼株式会社Niceは、社員の「挑戦」を全力で後押しする会社／ 社員1人ひとりが「なりたい自分」を目指し、「成長した自分に誇り持つ」ことを目標にイキイキと毎日の仕事に臨んでいます。 チャレンジできるフィールドと大きく成長できるチャンスも多くあります！ 現在売上50億円ベンチャー企業から売上100億円企業に向けて、会社の仲間と成長し合えるメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市下井町1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,824円 固定残業手当/月：91,176円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上決定 ■インセンティブ：当月部署の売上に対して3%～10% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木】営業（反響メイン）『HouseDo茨木郡』◆不動産仲介／寄り添い型営業
      ～『HouseDo』フランチャイズ／反響中心の寄り添い営業～ ＼おすすめポイント／ ◎ ノルマなし・無理な押し売りなし！ ◎ 反響営業中心！お問い合わせ対応がメイン ◎頑張った分年収アップを目指したい方 ■業務概要： 大阪府茨木市で、地域の方々の「住まい探し」をサポートする不動産仲介営業をお任せします。反響型のため、売り込みより“相談に寄り添う”のが得意な方に最適です。 ■具体的には… 営業部隊は「売り（売却仲介）」と「買い（購入仲介）」に分かれており、希望・適性に応じて配属します。 取り扱い：住宅・土地・中古物件など 1．売り（売却仲介） ◇依頼者：物件を売りたい売主 ＜主な業務＞ ・物件査定 ・市場調査／価格提案 ・販売活動の企画・実施 ・ポータルサイト掲載内容の確認 ・内覧調整・実施 ・売主への報告／価格交渉 ・契約・引渡しサポート ※問合せ対応が中心で未経験でも始めやすい環境です 2．買い（購入仲介） ◇依頼者：物件を買いたい購入者 ＜主な業務＞ ・希望条件ヒアリング ・物件提案／内覧 ・契約・引渡し対応 ・成約後フォロー ・顧客紹介対応 ※「何を探しているのか」を一緒に考える寄り添いスタイルです ■組織構成 営業3名、事務1名（男性2名、女性2名） 20～40代のメンバーが活躍中◎ ■この仕事の魅力： 1．寄り添う営業スタイル 無理な提案なし。お客様の気持ちや将来設計に寄り添い、一緒に考えるスタンスです。 2．地域密着の安定基盤 大阪・北摂エリアで紹介や反響が安定。 3．チームで動く安心体制 広告・事務・契約などのサポート充実で、営業に集中できます。 ■当社について ＼株式会社Niceは、社員の「挑戦」を全力で後押し／ 経験より意欲を重視し、成長できる環境が整っています。 売上50億円から100億円企業へ。会社の成長と共に、未経験からでも大きく成長できるチャンスがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市下井町1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,824円 固定残業手当/月：91,176円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上決定 ■インセンティブ：当月売上5%～15%（定性評価でインセンティブ変更あり） ■年収例： ・入社2年目 自社新築成約6件＋仲介成約8件（年間） 想定年収：600万円 ・入社3年目 自社新築成約10件＋仲介成約10件（年間） 想定年収：830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＸ‐Ｆｕｓｉｏｎ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府吹田市山田丘2-8大阪大学テクノアライアンスC棟C806
    • 設立 2021年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【京都】技術営業・PM◆大手メーカー向け／レーザー加工システムの提案・導入支援
      • NEW
      ～大手自動車・航空宇宙・電子機器メーカー向け／レーザー加工システムの提案から導入・立上げまで一貫して担当／スタートアップならではの大きな裁量あり／レーザー知識は入社後の習得でOK～ 当社は最先端のレーザー技術を活用し、自動車、航空宇宙、電子機器など、日本のモノづくりを支える幅広い製造業のお客様に対して最適な加工ソリューションを提供しています。 今回募集するのは、お客様の抱える製造現場の課題を深く理解し、最適な設備・システムを提案しながら、受注後の導入プロジェクトを成功へ導く「技術営業・プロジェクトマネージャー」です。 装置メーカー、設備メーカー、FA業界、生産技術、技術営業などの経験を活かし、次世代のデファクトスタンダードとなる最先端技術の事業拡大に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容： お客様の製造現場における課題を把握し、レーザー加工システムの提案から導入までを一貫して担当していただきます。（※技術折衝からプロジェクト管理まで、裁量を持って幅広くコミットできるポジションです） ■業務詳細： ◇顧客課題のヒアリング・提案（技術営業フェーズ） ・製造現場や生産工程における課題のヒアリング ・社内技術メンバーと連携し、最適なレーザーシステム構成の検討 ・提案書、見積書の作成および顧客への技術説明、導入提案 ◇プロジェクト推進（PMフェーズ） ・受注後のプロジェクト計画の立案 ・社内エンジニアや協力会社との調整 ・進捗、品質、コスト、スケジュールの管理 ・顧客への装置納入、立ち上げ支援 ◇技術評価・検証 ・加工テストの立会い ・評価結果の整理、顧客への報告および改善提案 ■ポジションの魅力： ◎単なる営業ではなく、技術者と顧客をつなぐ中心的な役割として、オーダーメイドのソリューションを形にするやりがいがあります。 ◎自動車、航空宇宙、電子部品など、最先端のモノづくりを行う日本を代表する大手メーカーの製造課題に直接関わることができます。 ◎レーザー加工は、環境対応や精密化が進む製造業において、次世代製造技術として期待される成長分野の一つです。成長市場で圧倒的な専門性を身につけることが可能です。 ◎事業拡大フェーズのため、自ら考え、提案し、事業を前に進める経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都桂拠点 住所：京都府京都市西京区御陵大原１－３６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～617,063円 固定残業手当/月：130,058円～216,937円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】技術営業◆大手メーカー向け／最先端のレーザー技術で製造課題を解決！
      • NEW
      ～自動車、航空宇宙、半導体など大手メーカーが顧客／顧客の製造課題を、世界最高峰の「レーザー技術」で解決／レーザーの専門知識は入社後にキャッチアップ可能／エンジニア出身の方も歓迎！～ 当社は、最先端のレーザー技術を活用し、自動車、航空宇宙、半導体など、日本のモノづくりをリードする大手メーカーに対して、最適な加工ソリューションを提供しています。 お客様が抱える「生産性を上げたい」「新しい素材を加工したい」といった高度な要望に対し、当社の技術シーズを掛け合わせて最適な解決策を提案するのが、今回募集する「技術営業」のミッションです。 単に決まった製品を売るのではなく、顧客の課題をヒアリングし、社内の研究開発チームとタッグを組んで「オーダーメイドの解決策」を形にしていきます。 ■業務内容： 顧客（大手メーカーの設計・生産技術部門など）に対するフロント役として、技術的な対話を通じたソリューション提案から受注、その後の導入支援までを担います。 ■業務詳細： ◇顧客課題のヒアリング・技術提案 ・顧客の製造現場における課題や「実現したいこと」のヒアリング ・社内の技術部門（開発エンジニア等）と連携し、最適なレーザーシステムや加工プロセスの構成検討 ・提案書／見積書の作成、および技術的なアプローチを含めたプレゼンテーションの実施 ◇プロジェクトの初期推進・窓口業務 ・受注後、実際のシステム構築や導入がスムーズに進むよう、顧客と社内技術部門のハブ（窓口）として調整／進捗サポート ◇展示会・マーケティング活動 ・展示会（メカトロニクス、レーザー技術展など）への出展企画／ブース対応 ・展示会で接点を持った見込み顧客（リード）へのアプローチ、新規ニーズの開拓 ■ポジションの魅力： ◎研究段階の優れた技術を、実際の産業界で使える「ソリューション」へと昇華させ、顧客のイノベーションに直接貢献できる面白さがあります。 ◎提案相手は、大手メーカーの生産技術者や開発責任者です。技術的な深い対話を通じて、業界の最先端トレンドに触れながら信頼関係を築くことができます。 ◎高度な技術的検証や実験は社内のエンジニアが担当します。営業一人で抱え込まず、チーム一丸となって提案を形にするスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都桂拠点 住所：京都府京都市西京区御陵大原１－３６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～617,063円 固定残業手当/月：130,058円～216,937円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカシ鋼材

    その他
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-22心斎橋東栄ビル703号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人営業＜経験者向け＞～少数精鋭の鉄鋼材卸売～◇直行直帰OK！高還元のインセンティブ
      ＜心斎橋駅徒歩3分／年間休日120日以上／年齢不問！業界経験者が活躍する少数精鋭の鉄鋼卸売企業です＞ 当社は鉄鋼のオーダーメイド・卸売をメイン事業とし、阪和興業株式会社、JFE商事鉄鋼建材株式会社など、業界を牽引する大手企業と取引を行っています。 ■業務概要 営業職としてご活躍いただきます。 橋梁／土木工事関係／造船の一部の部品等、幅広い鋼材に関わるあらゆる商品の見識が深められます。また、我々の日々の業務は単純にモノを売り買いするだけでなく、おかれた環境においてマーケットと形成していく面白さを味わうことができます。 ■業務内容： ◇鉄鋼ユーザー、各流通への鋼材および鋼材加工品等の営業 ◇新規ユーザーの開拓 ◇鋼板を中心とした販売量の底上げを目指すこと ◇営業活動に伴うデリバリーや与信管理などの事務処理 【取扱商材・サービス】鋼材全般／鋼材加工品／鋼材周辺の素材 【取引先】建築、土木、造船、製造業、加工業者　等　※国内中心 ＜具体的な流れ＞ ・顧客からの案件相談 ・見積作成 ・受注 ・業者発注 ・納品／進捗管理 鉄鋼の加工業者、資材販売業者から調達し、取引先に販売するまでの一気通貫の営業を行っていただきます。 ■入社後の流れ 経験値に合わせて業務差配を行います。社長直下のフォロー体制もあり、業績が上手くいくようにベテランからの指導があります。 ■配属先について 少数精鋭ながらも全員が鉄鋼の知識が豊富です。 歴史の浅い会社だからこそ、自分の意見が社長に届きやすいのも魅力です。 ■こんな方にお勧めです ・経営者との距離が近い職場で働きたい ・適切に評価される環境で働きたい ・自分の頑張りに見合った報酬をもらって働きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル703号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業～少数精鋭の鉄鋼材卸売～◇直行直帰OK！年間休日120日以上／インセンティブ有
      ＜心斎橋駅徒歩3分／年間休日120日以上／年齢不問！業界経験者が活躍する少数精鋭の鉄鋼卸売企業です＞ 当社は鉄鋼のオーダーメイド・卸売をメイン事業とし、阪和興業株式会社、JFE商事鉄鋼建材株式会社など、業界を牽引する大手企業と取引を行っています。 ■業務概要 営業職としてご活躍いただきます。 橋梁／土木工事関係／造船の一部の部品等、幅広い鋼材に関わるあらゆる商品の見識が深められます。また、我々の日々の業務は単純にモノを売り買いするだけでなく、おかれた環境においてマーケットと形成していく面白さを味わうことができます。 ■業務内容： ◇鉄鋼ユーザー、各流通への鋼材および鋼材加工品等の営業 ◇新規ユーザーの開拓 ◇鋼板を中心とした販売量の底上げを目指すこと ◇営業活動に伴うデリバリーや与信管理などの事務処理 【取扱商材・サービス】鋼材全般／鋼材加工品／鋼材周辺の素材 【取引先】建築、土木、造船、製造業、加工業者　等　※国内中心 ＜具体的な流れ＞ ・顧客からの案件相談 ・見積作成 ・受注 ・業者発注 ・納品／進捗管理 鉄鋼の加工業者、資材販売業者から調達し、取引先に販売するまでの一気通貫の営業を行っていただきます。 ■入社後の流れ 経験値に合わせて業務差配を行います。社長直下のフォロー体制もあり、業績が上手くいくようにベテランからの指導があります。 ■配属先について 少数精鋭ながらも全員が鉄鋼の知識が豊富です。 歴史の浅い会社だからこそ、自分の意見が社長に届きやすいのも魅力です。 ■こんな方にお勧めです ・経営者との距離が近い職場で働きたい ・適切に評価される環境で働きたい ・自分の頑張りに見合った報酬をもらって働きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル703号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～440,000円 ＜月給＞ 260,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズダムワークス

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府八尾市八尾木東2-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/なんば】金融機関向けアライアンス営業（補助金・助成金申請支援）完全週休二日制・フルフレックス
      ■仕事内容 ＜アライアンス開拓業務＞ 新規顧客の紹介を増やすための金融機関向けの開拓業務を行います。 金融機関向けの補助金・助成金についての勉強会実施や行員の方と同行しながら法人顧客への補助金・助成金申請のご案内などもお任せします。 ※これまでも新たなお客様との繋がりは全てご紹介によるものです。ご紹介についても、お客様からのご紹介、金融機関、設備商社、会計事務所など様々。ぜひ当社と一緒にお仕事をいただけるパートナーを増やしてください。 ＜コンサルティング業務＞ 中小企業の事業者に対し、補助金や助成金の申請支援をメインで行います。 その過程で計画策定支援や定期訪問による経営コンサルティングもお任せします。 最終的には補助金・助成金についてのご案内に止まらず、経営コンサルティングを行うためのヒアリング、そのうえでどのような補助金・助成金を活用していくのかをコンサルティングいただき、中小企業支援をお任せします。 ■業務の特徴 ○少数精鋭を掲げておりクライアント一社一社に深く関わりながら高品質なサービスを提供することをモットーにしております。 主体的に自己研鑽、業務に取り組んでいるメンバーばかりです。 ○補助金・助成金申請で終わらない継続的なコンサルティング業務を行うことができます。社内には社会保険労務士も在籍しており、権利（補助金・助成金）のご支援だけではなく義務のご支援も可能になっております。 ○自由な働き方としっかり裁量をお任せします 業務はフルリモートで行い柔軟な働き方も可能です。時にはオンラインを繋いでみんなで仕事をすることもあり横のつながりも大切にしております。 時間外労働も個人の裁量に任せており、メリハリをつけてしっかり働いていただくことが可能です。 ■当社について： ・当社は2021年の設立以来、中小製造事業者を中心に、補助金／助成金申請支援を通じて事業基盤の強化をサポートしてまいりました。 ・少人数体制だからこそ、専任コンサルタントがお客様の事業内容を深く理解し、最適な補助金／助成金を的確に提案するなど、「質の高いサービス提供」に注力し、クライアントやパートナー企業との強固な信頼関係を構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 リアライズ難波中ビル501 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／線なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種資格、実務経験を考慮し、給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｄｏ　Ｇｏｏｄ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市浪速区元町1-11-8三協ビル703-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験大歓迎／月給35万円～／年収1000万円実現
      ◆ 100％反響営業！ ◆テレアポ・飛び込み一切なし チラシやWebサイトをご覧になり、お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問。 不要になったブランド品や貴金属などの査定・買取をご案内します。 ★Point★テレアポ・飛び込みなし！ コールセンターの専門スタッフが事前にアポイントを設定。 あなたは目の前のお客様への接客・提案だけに集中できます！ ━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ━━━━━━━━ ◎STEP1｜スケジュール確認・出発 1日5件程度のお客様情報を確認し、社用車で担当エリアへ出発します。 ▼ ◎STEP2｜お客様宅を訪問 お品物を拝見しながら、「いつ頃購入されたんですか？」など会話を通じて信頼関係を築きます。 ▼ ◎STEP3｜査定（専門知識は不要！） お品物をスマホで撮影し、本部へ送信するだけ！ 専用システムと専門スタッフが査定額を算出するため、目利きの知識は必要ありません。 ▼ ◎STEP4｜買取成立・お支払い 査定額をご案内し、ご納得いただければ契約成立です！ ＼ 未経験でも安心の教育体制 ／ ★座学研修で業界知識を習得 ★先輩社員との同行研修あり ★20代～30代の未経験入社メンバーが多数活躍中 基礎から丁寧に教えるので、未経験から安心してスタートできます！
      【出社は月1回だけ！】基本は直行直帰の出張スタイルです！ 大阪府大阪市浪速区元町1-11-8三協ビル703-2（最寄駅：南海難波駅） ★毎日のオフィス出社は不要です！ 当社の支店は大阪にしかありませんが、オフィスに出社するのは「月に1回のミーティング時」のみ。 それ以外の日は、担当するエリアへ直行直帰、または出張先での勤務となります。 全国のお客様先へ出張となります。 毎日同じ場所に通うルーティンワークとは違い、出張先でご当地の美味しいご飯を食べたり、 ちょっとした旅行気分を味わえたりするのも、この仕事ならではの隠れた特権です！ ※出張にかかる交通費や宿泊費などの経費は、もちろん会社が全額負担します。
      月給 35万円 ～ 80万円 ＋ インセンティブ（充実の歩合制度あり） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、一律支給の固定残業代（30時間分／6万6,000円～15万2,000円）を含みます。 ※30時間を超える時間外労働を行った場合は、超過分を別途支給します。 ★「給与保証」があるから安心！★ 未経験からスタートしても【月給35万円】を完全保証。 心のゆとりを持って、焦らずにお客様との接客を楽しめる環境です！
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    株式会社ｓｅｅｄ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区大手前1-6-4リップル天満橋ビル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • (個人ノルマ／新規開拓無)【天満橋】営業マネージャー※福祉×ITの成長市場で活躍｜年休125日◆
      • NEW
      ＜月給30万～／残業無／◆フレックス・年休125日で自分らしく働ける環境◎＞ ■業務内容： SNS運用や動画制作を中心に、印刷媒体、Web広告、看板・サインなど店舗のプロモーションに関する総合的な販促提案が行える当社にて、既存顧客のフォロー業務と併せて利用者様を含めた営業チームのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ＜既存顧客フォロー＞ ・営業事務：提案書、見積書、請求書などの作成と入金管理 ・営業業務：担当顧客との打合せ(リモートや訪問) ・実働案件：デザイン制作の進行管理、印刷と配布業者への手配、Web広告手配、看板サイン類の現地調査など スポーツ関連施設から結婚相談所など、クライアントの業界は多種多様です。 ＜利用者様フォロー＞ ・フォロー：施設に通所される10名ほどの利用者様への業務指示やサポート ＜マネジメント＞ ・業務環境整備：利用者様に業務をしていただくための準備 ・業務指示：アルバイト職員や利用者様への業務指示と進行管理 ・社内調整：部署内のスタッフ業務管理、他部署との調整など ＼＼1日の流れ／／ ・9:00～ 顧客メール対応、営業メンバーとのMTG、アルバイトスタッフへの業務指示 ・10:00～ 朝礼、実働案件進行、利用者様フォロー ・12:00～ お昼休憩 ・13:00～ 実働案件進行、その他営業業務 ・15:00 ※利用者様退勤 ・16:00～ 部内終礼、終礼後営業業務 ・18:00 退勤 ■組織について： 営業部には10名の利用者様と5名の職員が在籍しており、職員と利用者様がチームで業務を進めています。 年齢層は20代～40代までと幅広く、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！ 営業部だけでなく他部署と連携しながら案件を進める機会も多く、社内コミュニケーションが活発な環境です。 ■ポジションの魅力： ・チームリーダーや進行管理など、部分的にでもマネジメントに関わった経験がある方は自己成長が可能 ・プレイヤーから、次は"人を通じて成果を出す"側に徹底できる ・これまでの経験を正当に評価してくれる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～358,000円 固定残業手当/月：31,500円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※入社2年目より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNSディレクター／未経験歓迎！／年休125日／フレックス制
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      Instagram運用代行をメインに行っています。 業界ごとにある程度決まったテンプレートに沿って、コンテンツを企画！ スポーツ施設や食品など、あらゆる業界の幅広い案件に携われるのが特長です◎ 【案件フロー】 受注後、クライアントへのヒアリングを実施 ▼ アカウントの方向性設計・戦略立案 ▼ 投稿内容の企画・制作ディレクション ▼ 投稿・運用スタート ▼ 数値分析・レポート作成 ▼ 月次ミーティングで振り返り・改善提案 【主な業務】 ◎スケジュールなど案件の進行管理 ◎クリエイティブ等の品質管理 ◎障がいや疾患をお持ちの利用者様の業務サポート ※1人が担当する案件数は5～8案件ほど。 ※案件内容によっては、修正対応などクライアント折衝も行います。 【1日のスケジュール例】 9:30　メール確認・業務整理 10:00　利用者への依頼・トレーニング 12:00　昼休憩 13:00　利用者への依頼・トレーニング 15:00　利用者様退社 15:30　クライアント対応・制作物チェック 17:30　資料作成 18:30　退勤 CHECK！ ￣￣V￣￣ ＼SNS好きにおすすめ／ コンテンツの企画や戦略はあなたのアイデア次第◎ 日々SNSをチェックしている方にピッタリです♪ トレンドを捉える力も活かせます！ ＼チームの中心として活躍／ メンバーをまとめながら、チームを牽引するポジション。 協力しながら魅力的なコンテンツを創り上げましょう！ ＼マーケティング知識も習得／ 企画だけでなく、進行管理や効果検証まで担当。 実践的なマーケティングスキルが身につきます！ 【入社後の流れ】 先輩のサポートのもと、業務の流れを学ぶところからスタート！ 利用者様についても少しずつ理解を深めていきます。 慣れるまでは、マンツーマンで丁寧にフォローするのでご安心くださいね◎
      【駅チカオフィス★「天満橋」駅より徒歩1分★転勤なし】 ■本社／大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階 ※バイク・自転車通勤相談可 〈アクセス〉 ・京阪・大阪メトロ「天満橋」駅より徒歩1分 ・大阪メトロ「谷町四丁目」駅より徒歩7分
      ■月給25万円～+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢・資格などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（15時間分／26,300円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
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    Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府東大阪市横小路町4-9-56
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東大阪】カスタマーサポート◆ECモール問い合わせ対応／テキスト中心／部署連携／顧客の声を元に改善へ
      ～未経験歓迎／電話対応なし／ECモール運営／問い合わせ対応／改善起点のバックオフィス／部署連携／正社員基盤～ Amazon・楽天などのECモールを支えるカスタマーサポート。テキスト中心の問い合わせ対応から始め、顧客の声を社内に届け、品質や業務改善につなげていく役割です。未経験からでも、ECビジネスの流れを理解しながら着実に成長できます。 ■採用背景 複数のECモールでの店舗拡大に伴い、問い合わせ対応を起点に、社内外との連携や改善提案まで担う体制強化のための募集です。 ■業務内容 Amazonや楽天などのECモールを運営する同社にて、バックオフィスとしてお客様からの問い合わせ対応を担当します。対応はWebメッセージや口コミが中心で、電話対応はありません。内容を正確に読み取り、配送状況や商品仕様などに応じて、社内の倉庫スタッフや運送会社と連携します。 単なる回答作業ではなく、「なぜ問い合わせが発生したのか」を整理し、再発防止や品質向上につなげる視点が求められます。納期調整や情報共有を通じて、EC・物流・商品開発をつなぐハブとして機能するポジションです。未経験の方でも、定型対応から段階的に業務を広げられるため、安心してキャッチアップできます。 ■業務の魅力 ・顧客の声を起点に、商品や業務の改善に関われる ・複数部署と連携し、調整力や全体把握力が身につく ・裏方でありながら事業成長への貢献を実感できる ■働く環境 少人数でフラットな組織のため、意見や気づきを共有しやすい風土です。日本・中国・韓国など多様な背景を持つメンバーが在籍しています。 ■働き方 ・テキスト中心の問い合わせ対応 ・ワークライフバランスを重視した環境 ・転勤なしで腰を据えて働ける ■キャリアパス まずは問い合わせ一次対応からスタートし、将来的には業務改善やモール運営全体に関わる役割へと広がります。ECや物流の知識を身につけ、専門性を高めていくことが可能です。 ■企業魅力 自社商品の企画から販売、物流までを一気通貫で手がける成長企業。凡事徹底を強みに、ECモールでの展開を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 当社倉庫 住所：大阪府東大阪市横小路町4－9－56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～324,000円 ＜月給＞ 243,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：合計2.14か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【谷町】商品開発◆日用雑貨・家電／企画から販売支援まで一気通貫／裁量大／EC成長中核ポジション
      ~商品企画／商品開発／日用雑貨・家電／ECモール／一気通貫／裁量／スピード／マネジメント~ 「他社が作れないものを作る」を掲げ、企画から販売支援までを自ら動かす商品開発ポジションです。ECを主戦場に、トップ層と近い距離で意思決定し、商品を世に出す実感を得られます。 ■採用背景 ECモールでの事業拡大に伴い、自社商品の企画・開発を主導できる中核人材を強化するための募集です。 ■業務内容 Amazon・楽天など複数のECモールで展開する自社ブランド商品について、日用雑貨・家電製品を中心とした商品開発全般を担います。市場・競合・法令調査を起点に、トップ層と協働しながら商品コンセプトを設計し、仕様検討、試作、評価、改善までを一貫して推進。中国サプライヤーとの折衝や調整を通じ、品質とコストのバランスを取りながら商品化を実現します。 また、パッケージや付属品の企画、EC販売を前提とした要件整理、ランディングページ作成のサポートにも関与。商品そのものだけでなく、顧客体験全体を見据えた開発が求められます。加えて、所属チームのマネジメントを通じ、方向性の提示や進行管理を担い、開発スピードと再現性を高めていく役割です。指示待ちではなく、自ら課題を捉え、形にしていく推進力が期待されています。 ■業務の魅力 ・企画から販売支援まで、商品開発を俯瞰して関われる ・トップ層と近い距離で意思決定し、裁量を持って動ける ・EC前提の商品づくりで、市場反応をダイレクトに感じられる ■働く環境 フラットな組織で意見を発信しやすく、日本・中国・韓国など国際色のある環境です。 ■働き方 ・完全週休二日制 ・年間休日125日以上 ・転勤なし ■キャリアパス 商品開発の中核として経験を深めた後、事業成長を牽引するマネジメントポジションへ。裁量を持ち、継続的に価値創出へ関われます。 ■企業魅力 設立以来、「他社が作れないもの」を軸にEC事業を拡大。商品企画から物流まで一気通貫で手がける体制を強みに、成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 谷町オフィス 住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～610,000円 ＜月給＞ 385,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堺アルミ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市堺区海山町6-224
    • 設立 2021年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺市】人事総務／中途採用・施設管理等◆世界シェアトップクラス◎アルミニウム製品メーカー／福利厚生◎
      • NEW
      ＜年休122日／特許技術多数のため安心！／アルミニウム電解コンデンサ用箔の国内シェア7割の安定メーカー◎＞ アルミニウム板製品、アルミニウム箔製品、アルミニウム鋳塊の開発、設計、製造、販売を行う当社の総務人事グループにて、下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・採用業務全般の企画立案～運用（新卒・中途・高卒採用）※現状は中途採用や高校生の採用がメインとなります。 ※高卒採用においては、大阪府南部、一部和歌山の高校に訪問します。 ・教育研修業務（新規受入教育・階層別研修のブラッシュアップ・教育体系の見直し等） ・広報関連（社内外向けおよびアルテミラグループとしての広報活動） ・総務関連（厚生施設・その他従業員対応等） 採用(4割)、教育・研修(3割)、広報(1割)、総務(2割)が目安の業務割合となります。 ゆくゆくは、人事制度の見直し等中核的業務をお任せいたします。 ■部署構成： 総務人事全体で計4名の組織となります。 ■働き方 ・福利厚生充実：旧昭和電工株式会社・現レゾナックから分割し発足。そのため人事制度を一部踏襲しております。 ・年休122日、残業は月10～20h、転勤なしとワークライフバランスを整えた就業が可能です。 ■当社の特徴： 独自の高純度アルミニウム精製技術を活かした、アルミ電解コンデンサ用高純度アルミニウム箔等を展開しております。 世界トップクラスの販売シェアを獲得しリーティングカンパニーとして業界の発展への貢献が期待されています。 本社工場においてはマザー工場としてこれまで蓄積してきた生産技術力を駆使し、あらゆるモノづくりの徹底した生産効率改善を実現します。 また工場全体のCPS構築を積極的に進め、QCDの更なる向上に挑み顧客満足度の向上に取り組み続けます。 すべての従業員が高いオーナーシップを持ち、個の成長を目指して働く環境を用意しております。 当社の力が持続可能で夢のある豊かな未来の社会発展に寄与できる存在になるために常に挑戦を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区海山町6-224 勤務地最寄駅：南海高野線／堺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～358,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回／昨年実績4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪堺市】生産技術　※福利厚生◎／離職率5%／緊急対応昨年実績ゼロ／男性育休取得100%
      ＜福利厚生充実！（旧昭和電工株式会社・現レゾナックからの人事制度を一部踏襲）特許技術多数のため安心感◎／アルミニウム電解コンデンサ用箔の国内シェア7割＞ ■生産技術開発業務： ・アルミニウムの溶解鋳造、圧延（熱間圧延、冷間圧延、箔圧延）に関する生産性改善、品質改善などのための生産技術開発（設備改造／製造条件等） ・設備更新／導入時の要件設定および設備導入／製造条件設定 ・省力化、省人化、省エネ化を実現するための改善提案／要件設定／設備導入 ・コストダウン案件の立案と実施 ・生産する上で必要な材料／資材の選定、代替品選定 ・設備故障時の推定原因調査／メーカー対応、設備改造検討と実施 溶解～圧延～アルミ板～成品と各工程でチームが分かれており、今回は「圧延」工程と「溶解」工程へ各1名の配属を想定しています。 ■組織構成：※生産技術部全体では計16名の組織です。 圧延担当：課長：50代　他メンバー計4名（50代：2名、30代：1名、20代：1名） 溶解担当：課長：50代　他メンバー計3名（60代：1名、　50代：1名、40代：1名） ■働き方 ・GWや年末年始などに停止している生産設備の改良のため業務に入る可能性はありますが、その後追加で休暇を取得するなど時期をずらす形で長期休暇を取得するなど調整しやすい環境です。 ・休日/夜間の呼び出しはほとんどなく(昨年は夜間呼び出し実績ゼロ) 、自社内の工場がメインとなるため、出張も発生しません。緊急の際は基本メンテナンスを担当する設備保全の方が対応するため、より生産性を上げるためにどうすればいいかの改善業務に集中できる環境です。 ・夜勤もなく、転勤も当面ございません。 ■当社について： 私たちの生活はたくさんのアルミニウムに支えられています。家電からIT機器、電気自動車やハイブリッド車、建材関係、各種飲料用アルミニウム缶・容器キャップ類、５Ｇ基地局といった新たな情報通信分野も含めた社会のさまざまな場所でさまざまな用途に、アルミニウムは利用されているのです。それらの多様なニーズに応えるために、そしてそんな社会の発展を支えるために、堺アルミ株式会社は素材から加工の一貫生産体制と他社との差別化が可能な技術力を武器に、新たな社会に相応しい製品を作り続けて参りました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区海山町6-224 勤務地最寄駅：南海高野線／堺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～358,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回／2024年実績5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライグループ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区南本町3-6-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,546名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京】教育サービスの企画◆「マンツーマンではカバーしきれない」を補う新サービス◆裁量◎販売支援まで
      ～第二新卒歓迎／CMでもおなじみの教育業界リーディングカンパニー～ ■概要： 教育領域における新サービス・商品の企画・開発部門にて、顧客対応およびサービス運用を中心にご担当いただきます。 ※単なる運用に留まらず、顧客ニーズをもとにサービス改善・商品企画にも携われるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・顧客対応／フォローアップ（受講者・保護者など） ・サービスの運用改善・品質向上施策の企画・実行 ・現場オペレーションの設計・改善 ・チーム内でのナレッジ共有や業務推進 ◎「教育×サービス企画」に挑戦したい方にとって、事業づくりに近い経験が積める環境です。 ■配属先情報： 商品企画部（執行役員直下・社員約20名規模） ■社風の特徴： ◎社歴に関係なく積極的に意見を出せる風通しの良さがあります。 ◎教育業界の枠を超えた新規事業（AI教育、オンライン事業、My Gymなど）にも積極的に取り組んでいます。 ■配属先ミッション： ・トライグループ各事業（個別教室・家庭教師・オンライン・高等学院）における「マンツーマンではカバーしきれない領域」を補う新サービス・商品開発。 ・開発した教育サービスの自社運用、顧客対応、販売支援までを一貫して担う。 ・教務機能（教材・カリキュラム設計）と事業開発機能を併せ持ち、教育効果と事業拡大の両立を図る。 ■現在の主な展開サービス： ・医学部パーソナルプログラム ・総合型選抜対策コース ・難関大パーソナルコース ・共通テスト対策講座 ・英検・プログラミング関連講座（縮小中） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル 7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,233円～267,279円 固定残業手当/月：59,767円～79,689円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～346,968円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スクール長／年休120日／未経験歓迎／手当充実／K83
      ★スマホからご覧の方は「Pickup！」もご覧ください 1対1の個別指導塾「個別教室のトライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。（※生徒への授業・教科指導は行いません） 教育現場の最前線で、生徒一人ひとりに寄り添いながら、教室を一つの事業として成長させていくポジションです。 【　主な業務　】 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング　など 【　未経験でも安心のスタート　】 入社後は1～2カ月間の研修からスタート。 教育業界の知識や教室運営の基礎、面談の進め方などをイチから学べます。 配属後も先輩社員や上司が継続的にサポートするため、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 【　教室運営だけでは終わらないキャリア　】 トライグループでは、オンライン教育や教育DX、不登校支援、行政との連携など、教育の可能性を広げるさまざまな事業を展開しています。 そのため、現場で経験を積んだ後は、エリアマネージャーや本部職、新規事業、マーケティングなど、多彩なキャリアを描けるチャンスがあります。 もちろん、「ずっと現場でプレイヤーとして活躍したい」という方も、しっかり昇給していく仕組みがあります。 「教育をもっと良くしたい」という想いを、さまざまなフィールドで実現できる環境です。 ＜キャリアパス例＞ スクール長（教室長） 　▼ チーフ教室長（主任～係長クラス） 　▼ シニア教室長（課長クラス）
      ★転勤は選択制です★ ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 茨城県・栃木県・群馬県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 滋賀県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
      ■スクール長採用 月給27万円～38万円（内固定残業代30時間分の月50,428円～70,973円含む） ＜予定年収380万円～530万円＞ ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（内固定残業代月30時間分の月65,370円～125,137円含む） ＜予定年収490万円～900万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定します ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    桜不動産株式会社

    不動産仲介
    【桜不動産株式会社】 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14　秀和ビル４階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月収100万円以上稼げる営業／固定給30万円～／残業一切なし
      • NEW
      ★具体的には・・・ 親族等から相続した土地や普段使用しない土地の活用に困っているお客様に対し、当社のネットワークを使用して様々なご要望に寄り添い、運用をサポートする仕事です。 ★桜不動産で働く魅力 【充実した研修制度】 当社では未経験の方にも安心の研修制度を用意しており、多種多様な業界・業種からの転職者が活躍しています。 入社後は3ヵ月間、先輩たちが丁寧に"仕事のノウハウ"や"売れる理由"をお教えします。 専門知識はもちろん、業界知識の基礎的な部分からじっくりとお教えしますので、専門的な知識がなくても安心です。 【売れる営業を目指せる】 これまで、全てのスタッフが入社後3ヵ月で月収50万円以上を達成しています。 固定給30万円＋インセンティブ制なので、毎月100万円以上を稼ぐ"売れる社員"も多数在籍しています！ 稼ぎたいメンバーが活躍中です！成果は正当に評価しますので「営業力を磨きたい」「成果に見合った報酬が欲しい」といった方は是非お待ちしております！ 【自由な働き方】 業務を重ねるうちに、全国のお客様のもとへ出張することも！（月に数日間の出張あり） その分のお休みや勤務スケジュールは調整頂けますので、自由な働き方を実現できます！ 【更なる事業拡大を検討中！すぐ働ける方大歓迎！】 事業拡大に向け、今後新事業の展開を検討中！成長し続ける会社です！
      大阪府大阪市中央区内本町1-2-14　秀和ビル４階 ＜アクセス＞ ＊地下鉄「谷町四丁目駅」徒歩1分 ＊地下鉄「天満橋駅」徒歩10分 ＊地下鉄「堺筋本町駅」徒歩10分 ☆転勤なし！
      月給30万円～35万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮した上で決定します
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    株式会社アカネサス

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市天王寺区大道2-13-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】食品加工業向け！建設・設計の技術支援＜エンジニアリング×補助金コンサル＞日本の食産業を支える
      □■日本の食産業を活性化し、世界に羽ばたける企業づくりを目指す◎／お客様のニーズにフルコミットした提案が可能／補助金を活用しコスト観点でのメリットを顧客に還元／平均残業20時間■□ ■業務内容： 中堅規模の食品メーカーに対しエンジニアリングサービス、補助金コンサルティング等を展開する当社にて、工場の建設・設計エンジニアとして提案・支援の実行をお任せいたします。 ■具体的には： 食品工場の建設・設計エンジニアとして、提案から実行までを担当 ＜具体的な業務＞ 1．事業計画・予算の策定 ・顧客の投資計画をヒアリング ・建設規模・予算の策定 2．立地選定 ・最適な工場立地の選定・提案 ・物流・人材確保・法規制等を考慮 3．環境影響評価（EIA） ・環境アセスメントの実施 ・行政折衝・許認可取得支援 4．設計・プランニング ・工場レイアウト設計 ・設備選定・仕様策定 ・設計図面の作成 5．建設業者・ゼネコンとの調整 ・設計後は外注先に発注 ・工事進捗管理・品質管理 6．補助金申請支援（社内チームと連携） ・エンジニアリング提案と補助金活用を一体化 ・社内の補助金コンサルチームと連携 ＜案件例＞ ・食品製造ラインの新設（投資額5億円、補助率2/3） ・既存工場の増築・リニューアル（投資額3億円、補助率1/2） ・HACCP対応工場の設計・建設（投資額2億円、補助率2/3） ■魅力 ? 食品工場の建設・設計を、企画から実行まで一貫して担当 ? 独立系のため、顧客ニーズに最適な提案ができる ? 補助金活用により、提案の実現確率が高い ? 大型案件（3-5億円規模）を担当できる ■社会的な意義： 競争力が小さく事業継続が困難な食品加工者に対し、「エンジニアリング×補助金コンサル」により支援し、未来の食の多様性維持に貢献します。 ■当社について： 当社は、食品業界を中心に「HACCP対応設備構築」「補助金コンサルティング」「エンジニアリング支援」の3領域で事業を展開しております。特に、地方自治体や農林水産省との連携を軸に、中小食品製造業の設備投資・事業再構築を支援する行政関連業務を多く手がけております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市天王寺区大道2-13-15 茜丸ビル4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～830,000円 ＜月給＞ 580,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社1年目から支給／入社月により変動 ※能力に対しては基本給で評価し、成果については賞与で還元します。プロジェクトによって不公平が出ないように配慮しています。 ■決算賞与：別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／在宅併用可】Webエンジニア＜自社内開発＞巨大産業のDXに挑戦
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      ◆日経新聞や「すごいベンチャー100」でも紹介されたITベンチャー企業です。 ◆634社ベンチャー企業が参加したIncubateCamp15thで総合優勝 ◆大阪市からトップランナー企業として認定されるなど日々事業拡大中 ■職務内容： 建設業界のDX推進に貢献する、エンジニアを募集します。 建設業界が抱えるあらゆる課題の解決のため、自社サービス「Arch」の開発をお任せします。リモート勤務と出社のハイブリッドで業務していただきます。 【具体的に】 現在リリースしているWebサービスは主にSaaS、ECサイト、プラットフォームの3種類があり、ゆくゆくは新規サービスの開発も行っていく予定です。 バックエンド、フロントエンドの技術領域にこだわらず、得意分野を軸に新しい技術を修得していってほしいと考えています。 「これまでと違う業界にチャレンジしたい」「自分の仕事の成果が目で見える環境で働きたい」など、応募理由は何でもOKです。 【開発環境】 ・言語：Go ・主要なフレームワーク・ライブラリ：Go、 echo、 gqlgen、 sqlc ・クラウド環境：AWS ■配属先情報： ・開発部門：◎社会貢献だけでなく自身の市場価値向上にも繋がる、やりがいのあるお仕事です。 ■風通しの良いコミュニケーション文化と仕組み： ・積極的なコミュニケーションを通じて意思疎通を図り、認識の齟齬による不安・不快などの負の要素を排除します ・お互いの意見や相談事、疑問などをお互いに尊重する文化があります ■魅力的なメンバーと働く環境： ・プライベートも大切にしている環境であり、風通しがいい環境です ・自由を尊重する風土があり、残業平均10時間とライフワークバランスを保ちながら働けます。 ■当社の魅力： ◎急成長フェーズ＆すごいベンチャー100選出 ・ 2022年にサービスリリース後、大手企業の導入が相次ぎ急成長中 ・ ベンチャーながらも事業基盤がしっかりしている ので、安定した環境で働ける ◎ 働きやすさ＆自由度の高さ ・ 平均残業 10時間以内、裁量のある自由な働き方 ・ 風通しの良い環境 で、エンジニア含めアイデアを出し合いながら仕事ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】広報／マーケティング◆建設現場のDXを推進／大手ゼネコンも導入するSaaS
      ＼ スーパーゼネコンも導入する自社SaaS × 業界未経験歓迎 × 働きやすさ◎ ／ Ａｒｃｈは、建設業界のアナログ業務をデジタル化し、業界全体の生産性向上を目指すSaaS企業です。2022年のサービスリリースから大手企業（例：大成建設株式会社など）の導入が進み、急成長を遂げています！ ■職務内容： これまでのご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ・ブランディングを軸とした各種広報 ・マーケティング手段の実行 ・商談創出につながる施策の企画～実行 ・プレスリリースやメディアへの広報アプローチ ・展示会の企画からデザイン、実行まで ■当社の魅力： ◎急成長フェーズ＆すごいベンチャー100選出 ・2022年にサービスリリース後、大手企業の導入が相次ぎ急成長中 ・ベンチャーながらも事業基盤がしっかりしている ので、安定した環境で働ける ◎働きやすさ＆自由度の高さ ・平均残業10時間以内、裁量のある自由な働き方 ・風通しの良い環境 で、エンジニア含めアイデアを出し合いながら仕事ができる ■商品について： ◎Arch Rental Platform ＜建機レンタル品管理をスマートに労務時間･コスト･無駄を削減＞ 現場とレンタル会社をシステムで繋ぎ、見積、受発注、管理業務をトータルでサポートします。 ・複数社への見積依頼、比較に時間と手間が掛かる ・営業時間外に注文ができない。口頭発注による間違いが起きる ・リソース不足で本来の業務に集中できない など現場で起こるあらゆる問題を解決します。 ◎Arch 安全セーフティ ＜現場のあらゆる機械の安全管理をデジタル化＞ クラウドを活用し、点検・安全管理をデジタル化します。 法定各種使用届/作業計画書などもシステム上で作成可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅 受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙スペースあり(終業時間中の喫煙禁止)）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給年2回／入社後2回目人事評価時に給与見直し制度あり ・各種手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＡＩＳ

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】税理士(代表社員)/年休122日/資格・実務経験が活かせる環境/医療業界に強みあり
      取引先の90％以上は医療業界のお客様となります。 特に開業支援に強みがあります。当社で税理士業務をお任せいたします。※代表社員となっていただきたいです。 ■業務内容： 税理士業務をお任せします。 【具体的には】 ◆顧問先の訪問 ◆BS・PLの作成（パートスタッフが会計ソフトに入力したものをチェックすることがメインとなります） ◆確定申告書の作成 ◆経営コンサルティング ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆クリニックの開業支援 ◆その他の業務　など ■組織構成： 税理士2名、巡回者担当4名、パート3名で業務を行っています。 ■入社後： ご経験に合わせお任せする業務を決めていきます。グループ全体で中途入社者も多く、受け入れ態勢は万全です！ ■働き方・環境： ・各々の目的によって日常生活と仕事のバランスを決められる風土の自由度の高い事務所です！時短勤務や、学校に通いながら働くメンバーもいます◎ ・社長をさん付けで呼ぶなど、社員同士がフラットな関係性で質問もしやすく、働きやすい環境です。楽しく仕事をしようというお考えです。 ■会社の特徴： [2021年10月開設の税理士法人] 医療業界に特化した税理士法人です。 独立・開業を目指す医師の方々をサポートするなど、開業支援も行っています。 将来的には医療以外の分野へも展開していく予定です。 やる気のある方、働く意識の高い方、 一緒に事務所を盛り上げてくださる方を求めています。 [AIS総合経営グループ] ・AIS社会保険労務士事務所 (助成金申請、労務関係申告業務、給与計算、組織改革コンサルティング) ・株式会社アイメディカル (委員開業支援、融資交渉、増患対策コンサルティング) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大手前1-7-31 OMMビル5階 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格、経験、成果によって変動。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＭＧＬｏｇｉｓｔｉｃｓ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル14F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】法人営業◆物流・運送会社の支援／早期にキャリアアップ！／事業好調◎
      ★日本を支える物流・運送業界の経営を下支えする★ ■業務内容： 運送会社をメインとし、お電話での営業や訪問営業をお任せします。 決算書から財務状況を判断し、経営者の抱える課題解決の提案を行います。　 ＜具体的な業務＞ ○車両リースバック ｢PMG車両リース｣ 各物流・運送会社が所有しているトラック車両をリース会社へ一度売却し、そのトラックを借りる形で引き続き使用する仕組みです。トラックを「持つより借りる」ことで、資金調達の観点、各種ランニングコストの削減により、経営を安定させることが私たちの提案です。私たちと共に、財務面を強化し、経営のあらゆる課題を解決していきましょう！ ○物流業の経営者のための資金調達のサポート ＜その他＞ ○新規：既存＝6：4 想定 ※グループ会社間の連携も多く、顧客を連携しながら動くことも多いです ○担当顧客： ・10～30社想定（個人の経験スキル等も踏まえ調整） ・大阪中心（一部、関東や西日本の顧客もあり） ■組織構成 営業支援部　4名（課長2名、メンバー2名／20代～30代が在籍） ■ご入社後は まず1－2週間程度で自社・グループ、サービスに関する理解を深めていただきます。先輩社員とマンツーマンで業務を少しずつ覚えていただきながら、2か月目以降は実際のお客様を担当いただき、先輩のフォローを受けながら実際の業務を学んでいただきます。3カ月目程度で独り立ちを想定しておりますが、分からないこと等は丁寧にフォローする風土がある職場なので、未経験からでも安心して業務に取り組んで頂けます。 ■ポジションの魅力 ★日本経済と我々の生活を支えている「運送業」。その業界が抱える構造的な課題に向き合い、「無理だ」「変わらない」と言われてきた会社を、当社サービスを通して少しずつでも確実に良くしていく。一方的な正解を押し付けるのではなく、これまでになかった選択肢や考え方をご提案することで、経営者や現場の視野を広げる。会社が変わり、人が変わり、そして行動が変わっていく瞬間に立ち会えるのは、単なる物流支援とは異なる大きなやりがいです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,066円～499,366円 固定残業手当/月：104,600円～167,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給機会：年４回 ■賞与：あり　※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北2-1-206-6455-9634
    • 設立 2021年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／武豊】自動車部品向けIMC塗料の開発・評価・技術サービス（FTS）｜グローバル事業拡大
      ～業界未経験歓迎！別業界出身者が多数活躍中！/年休128日（土日祝）・残業10h程度で働き方◎～ ■業務内容 IMC塗料に関する開発・評価・顧客技術サービス業務をご担当いただきます。 ・IMC塗料の顧客提出用塗料の試作 ・塗料配合計算、塗料作成、溶剤を用いた各装置の洗浄 ・加温プレス機を用いた塗板作成 ・評価用パネルのカット及びパネル裏面へのナンバリング、各種性能評価 ・塗料、及び塗膜の分析業務（異常分析、品質確認など） ・顧客サービス（顧客要望評価の実施、報告、説明） ・IMC FTSとしての業務管理と情報共有 ■募集背景 IMC事業の拡大に伴い、日本だけでなく中国・欧州・米国を含めた各地域のお客様ニーズへ、より迅速かつ効率的に対応する必要があります。そのため、各国ごとの個別対応ではなく、共通プラットフォームを軸に開発を進め、グローバルで連携した事業推進体制の構築を進めています。 一方、国内のIMC拡大に向けては、既存技術を活用した技術サービス（FTS）への対応も重要です。現在、IMC FTS業務を専任で担う人材が不足しているため、新たにこの役割を担っていただける方を募集しています。 ■キャリアイメージ 将来的には、武豊地区におけるIMC領域のリーダーとして重点テーマを推進するとともに、FTS業務を通じて国内ビジネス拡大をけん引していただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力 IMC塗板作成業務の分散化・標準化を進め、BCP強化や属人化解消に貢献できるポジションです。また、性能評価対応やFTS組織の立ち上げに携わり、事業成長を支える中核的な役割を担うことができます。 ■教育体制について まずはパネル作成・評価業務から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。また、先輩社員のOJTや各種技術研修を通じて、必要なスキル・知識の習得をサポートいたします。 ■配属組織についいて ・出向先：日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社 ・事業概要：自動車用塗料を中心に、塗料製品の提供から塗装設備の構築、色彩デザインまでを手掛ける総合コーティング企業 ・配属部署：Parts技術本部 Parts塗料イノベーション部：28名（武豊地区9名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知武豊工場 住所：愛知県知多郡武豊町冨貴中田1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～470,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外10H込の年収想定：600万円～830万円程度 ※経験・能力・前職の給与等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｒｒａｖｉｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区新町1-8-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】マーケティング責任者候補◆アドベンチャーワールドの事業に関わる◆会員30万人のサービス
      • NEW
      ＜アドベンチャーワールドの認知を拡大／会員30万人のプラットフォーム／戦略～実行まで一気通貫＞ ■採用背景 アドベンチャーワールドの体験価値を、リアルとデジタルの両面から広げるため、同社は来園者向けWebアプリを展開し、会員数30万人規模のサービスへと成長してきました。 今後はさらなる利用促進と収益化が求められるフェーズに入り、マーケティングを「施策」ではなく「事業ドライバー」として設計できる人材が不可欠となっています。 そこで今回、将来のCMO候補として、事業成長の中核を担うメンバーを募集します。 ■業務概要 本ポジションのミッションは、KPIを起点にマーケティング戦略を描き、実行を通じて事業を伸ばすこと。 集客だけでなく、体験価値の設計、利用促進、マネタイズまでを一気通貫で捉えます。 経営・プロダクト・現場と横断的に関わりながら、自らの意思決定で事業成果を生み出す役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存KPIの構造整理、数値からの課題特定 ・ユーザー獲得やCRM施策の企画立案 ・開発、現場担当と連携した施策実装 ・データ分析を基にした改善アクションの推進 <ゆくゆくお任せする業務> ・KPIツリー再設計と優先順位付け ・アライアンスや新規施策の戦略立案 ・事業全体を見据えたマーケティング投資判断 ■商材 アドベンチャーワールドのWebアプリとして、入園チケットや体験コンテンツ販売、来園者向けクエスト、飼育員コンテンツ閲覧などを提供。 この仕事を通じて、事業を動かす意思決定力が身に付き、「自分が事業を伸ばした」という確かな実感を得られます。 ■組織構成 経営陣、開発、現場と距離の近い少数精鋭組織。 年次に関係なく意見を出し合い、良い提案はすぐ実行に移るスピード感があります。 ■働き方 大阪本社を拠点に、和歌山施設とも連携しています。 リモートワークも相談可能で、成果を重視した自律的な働き方が可能です。 ■キャリアパス 成果次第でCMOとして事業拡大を牽引。将来的には新規事業責任者や事業部長など、経営に近いキャリアを描けます。 ■企業の特徴 リアルな場の体験価値向上を本気で追求し、デジタルでその可能性を広げる企業。 挑戦を歓迎し、任せる文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,150円～400,000円 固定残業手当/月：58,850円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウス不動産ホールディングス株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト31F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【梅田】人事・採用担当◆新卒メイン／積水ハウスGで安定／休１２９土日祝／残業２０ｈ／在宅勤務可
      • NEW
      ◆年休129日（土日祝）／大阪駅うめきたエリアすぐ／入社後すぐに有給休暇付与／安定した業績を生み出す積水ハウス不動産グループの中核会社／残業20時間程／在宅勤務（リモートワーク）可◆ ■業務内容 全国展開する積水ハウス不動産グループの人財開発室採用担当として、グループ全体の採用業務をお任せします。在宅勤務・時間スライド勤務など多様な制度が活用でき、安心して長く働くことができる環境です。 ■業務詳細 グループ全体の採用業務を担当いただきます。 具体的には… ◆新卒採用業務 ・求人広告戦略検討 ・インターン・イベント等の企画運営、説明会での学生へのプレゼンテーション ・選考フロー設計、面接、クロージング面談 ※2027年卒採用は採用目標に対し130％確保となっており、安心して加わっていただける組織基盤と一定のブランド力があります。 ◆中途採用 ・エージェント対応、媒体選定、その他採用手法の立案、運営 ・母集団形成～選考～内定者フォローまでの一連の業務 ◆採用状況の分析に基づく改善施策の立案・実行 ◆社員のスキルアップに向けたフォローアップ研修や階層別研修の企画・運営 ■就業環境について ◇社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率化のためのIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進に力を入れております。 ■組織構成 現状4名体制で採用活動を行っており、更なる採用力強化を図りたいと考えています。 変更の範囲：会社内の全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト31F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,200円～440,000円 ＜月給＞ 321,200円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年3回（9月賞与／3月賞与／3月決算賞与）※昨年実績6.1か月分 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・昇給：年1回（4月） ・家族手当：配偶者2.3万円/月（扶養義務有り、無しの場合は1.3万円）、子1人当たり2千/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】業務改善・戦略立案担当◆VOC分析とAI活用による新サービス創出◆休１２９土日祝／残業１５ｈ
      • NEW
      ◆次期リーダーポジション／年休129日（土日祝）／大阪駅うめきたエリアすぐ／入社後すぐに有給休暇付与／安定した業績を生み出す積水ハウス不動産グループの中核会社／残業10~15時間程／在宅勤務（リモートワーク）可◆ ＼ポジションの魅力／ ・CSやコールセンター統括で培った知見を大手不動産グループの事業変革にダイレクトに活かせます。 ・顧客の声を起点とした新サービスの企画・立案など、経営に近い位置で事業構築に挑める環境です。 ・入社年次に関わらず実力と成果が適正に評価され、将来的にはCS推進部の管理職・リーダーへステップアップするキャリアパスが明確に用意されています。DX推進や業務改善の経験を最大限に発揮できるステージです。 ■業務内容 積水ハウス不動産グループの顧客基盤を支え、顧客の声から新サービスを生み出すCS推進部での募集です。問い合わせ対応のフレームワーク構築やAI導入を推進し、顧客満足と新たな収益基盤の創出を牽引します。 ■業務詳細 積水ハウス不動産グループのCS推進部にて、次期管理職候補として業務改善と戦略立案を主導します。VOC分析を通じた新たなサービス創出や、AIチャットボット導入等のDXを牽引する重要なミッションです。単純なクレーム対応にとどまらず、顧客データを経営に活かして新たな収益基盤を構築するプロジェクトのリーダーを担います。 具体的には… ・CS推進部の運営管理および業務改善の主導 ・問い合わせ管理プロセスの再構築 ・AIチャットボット導入等のDX推進 ・VOC分析に基づく新サービスや再発防止策の立案・実行 ・KPI管理およびレポーティング ・グループ各社（PM各社等）や関係部署との連携・調整 ■就業環境について ◇社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進に力を入れております。 変更の範囲：会社内の全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト31F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～449,600円 ＜月給＞ 361,000円～449,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績：年3回（9月賞与／3月賞与／3月決算賞与） ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和コミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15ドルチェヴィータI3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪／転勤無】未経験◎ビルマネジメント◆内勤7割／年休124日・残業20／売上げ1000億の信和G
      • NEW
      ～まずはルーティン業務が8割☆未経験でも始めやすい！／1次受けはコールセンターが対応で安心／営業・販売接客等で培ったコミュ力や傾聴スキルが活きる／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎～ ■ビルマネジメントとは？： 当社で管理するビルを、常に美しい環境で、顧客満足度が高く保てるように【建物の修繕・設備の点検・日々の清掃など…】を計画し、進めていく仕事です！ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ対応 ・退去立ち合い、リフォーム手配 ・設備更新・修理等の協力業者への発注 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・管理委託契約に関わる事務対応 ・建物の状態に応じた修繕提案　など ■働き方の魅力： ◇内勤業務が7割程なので、外回り業務が程よいリフレッシュにも◎ ◇コールセンターが1次受けを行っているため、急なトラブルにも落ち着いて対応！ ◇ルーティン業務からスタート！慣れてきたら徐々に提案業務をお任せしていきます。 ◇年間休日124日（水曜＋希望日）・残業20h・転勤無しで就業環境良好です☆ ■組織構成： 10名在籍 ※賃貸住宅の担当５名／オフィス商業ビルの担当１名／住宅退去等の事務担当３名、事務パート１名 ◆企業について： 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループです。 ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまでできるよう賃貸物件の管理を行っています◎ ＼＼大手グループならでは！福利厚生が充実◎／／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータI3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～336,000円 固定残業手当/月：39,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】信託物件の管理業務◆年休124／残業20ｈ／売上755億デベロッパー／信和グループ
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      【★20代30代活躍！不動産業界の経験活かす★年休124日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 賃貸物件の管理を行う当社で、信託物件に関する管理業務をお任せします！ ■仕事内容： ・信託物件の管理フロントとして、資産運用会社や信託銀行とのやり取り ・信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成 ＜特徴＞ ・業務量：1名あたり約10棟程度の信託物件を担当（約800戸） ・将来的には、独力で業務を遂行できるよう成長していただきたいです！業務未経験の方もOK、育成環境あり ■働き方： ・年休122日（水曜＋希望日） ・残業20ｈ ・転勤無し ＼福利厚生充実！／ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータI3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～284,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙａａｈａ

    広告制作
    大阪府大阪市中央区本町3-4-16 SYNASIA本町ビル11階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全9件
    • 事業立ち上げフェーズの営業／フレックス／年収1000万円も可
      • NEW
      企業の「人が採用できない」という課題を解決する、採用支援サービスの提案営業をお任せします。営業先は採用に悩む中小企業の経営者です。SNSのショート動画広告を活用した採用支援サービスをご提案し、企業の採用成功へ導きます。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■ 企業へのアプローチ・アポイント獲得 ■ 経営者へのヒアリング・課題分析 ■ 採用支援サービスの企画・提案 ■ 契約・制作チームへの引き継ぎ ■ 営業戦略の立案・改善 社内にクリエイティブチームがいるので、契約後の制作は別チームに依頼します。 そのため営業は、企業の採用課題解決にとことん向き合える環境が揃っています！ 入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1｜インサイドセールス（IS） まずは電話でのアポイント獲得からスタート。商材知識や営業の流れを学びながら、提案の基礎を身につけます。 ▼ STEP2｜フィールドセールス（FS） アポイント取得後の商談を担当。経営者への提案を通じて、課題解決型の営業スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3｜事業責任者・マネジメントへ 成果次第では、チームマネジメントや事業責任者へのキャリアアップも可能。立ち上げフェーズだからこそ、ポジションを掴むチャンスがあります。 ＼＼事業立ち上げフェーズならではの楽しさ／／ ■ 事業をつくる側として活躍できる 完成された組織ではなく、これから拡大していく事業立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりの意見や成果が事業づくりに直結します。営業手法や組織づくりにも携わり、会社とともに成長できる環境です！ ■ 成果次第でキャリアは青天井 立ち上げメンバーだからこそ、ポストが生まれるスピードも早い環境です。実績次第ではフィールドセールスやマネジメント、将来的には事業責任者など、年齢や社歴に関係なく上を目指せます！
      転勤なし／U・Iターン歓迎／通勤便利・駅近オフィス／一部、在宅勤務OK 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町3-4-16 SYNASIA本町ビル11階 ＜アクセス＞ Osaka Metro「本町駅」より徒歩3分 【受動喫煙対策】あり
      月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力により決定いたします
    • 【虎ノ門ヒルズ／未経験歓迎】広告マーケティング支援（海外担当）◆英語活かす／年休124日／フレックス
      ◆TIｋToK広告等ショート動画特化／英語を活かして海外顧客のマーケティングを支援／成果報酬モデル×高速PDCAのショート動画広告／若手が活躍するクリエイティブカンパニー／フレックスあり・年間休日124日◆ ■同社について： TikTok広告をはじめとしたショート動画広告の領域に特化し、企画から撮影・出演・編集・運用まで全てを自社内で行うクリエイティブカンパニーです。450社以上の支援実績を持ち、「グローバルに影響力を持つ日本を代表する企業になる」というビジョンのもと、これまで培ったノウハウを海外マーケットへも広げていく段階にあります。今回は、海外事業を担っていただく仲間を募集します。 ■業務内容： 海外顧客のショート動画広告におけるマーケティング支援をお任せします。英語での顧客折衝を通じてクライアントの課題をヒアリングし、データに基づいたマーケティング戦略の設計から実行までを担っていただきます。広告の効果を検証し改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンス向上に貢献いただく重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・海外クライアントとの折衝・提案・関係構築（英語） ・ショート動画広告の企画～配信におけるマーケティング戦略の設計 ・広告の出稿作業／配信設計の構築 ・案件別の予算管理 ・広告別の効果検証／ABテスト ・クライアントへ提出するレポート作成（英語） ■募集背景： 海外展開に向けた体制強化のための増員募集です。これまで国内で積み上げてきた運用ノウハウを土台に、海外顧客への支援を広げていくフェーズを一緒に進めていただける方を歓迎します。 ■企業の特徴： 同社は「真面目にエンタメしたい人」が集い、TikTokをはじめとしたショート動画広告の制作・運用を行っています。クリエイティブ×マーケティングで思わず観てしまうほどに面白い、尚且つ集客を実現し、クライアントの売上につながる動画広告を作成することで、企業やユーザーに価値提供を行います。創業からまだ5年ではありますが、すでに450社以上の広告運用支援の実績があり、多くのクライアントに“Yaahaが介在する価値”を実感いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル 307 勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～308,000円 固定残業手当/月：32,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経歴・能力を考慮し決定いたします。 賞与：年2回（前年実績計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市中央区南本町3-1-2　勝本ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ジムトレーナー／1年目から月収50万円可／週休3日も選択可
      • NEW
      トレーナーとしてお客さまの理想のボディメイクをサポートするお仕事。 充実の研修制度で自信を持って成長できる環境が整っています！ ＿＿＿＿ 【仕事内容】 ■カウンセリング（接客） お客さまの悩みや理想の体型をヒアリングし、最適なトレーニングプランを提案します。 ■トレーニング指導 正しいフォームを指導し、AIマシンを活用した効率的なトレーニングサポートを行います。 ■電話・メール対応 お客さまの問い合わせ対応や予約管理も担当します。 ＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 ▼充実した研修から！ トレーニング指導や解剖学・栄養学の基礎から学べる研修を実施。未経験の方も安心してスタートできます。 ▼先輩スタッフのサポート 研修後も先輩インストラクターがサポート。分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ▼キャリアアップのチャンス お客さまの満足度や指名に応じたインセンティブを支給（月25万円の実績あり）。 事業拡大に伴い、キャリアアップの機会も豊富です。 ＿＿＿＿ ◇ POINT ◇ ★未経験でも安心！充実の研修 指導やカウンセリングの基礎を学べる研修があり、未経験でも安心してスタートできます。 ★最新の設備＆アプローチ AIマシンで負荷軽減し、データをもとにした効率的な提案が届けられるため、女性も安心。 ★インセンティブ制度 各自のがんばりが正当に評価されるため、月収にも反映されモチベーションに！ ★柔軟なシフト制度 ライフスタイルに合わせた2勤務スタイルを選択可能！ ★新店舗スタッフ＆オープニングスタッフ 新しい環境の中、お店もチームも作りあげていく楽しさを感じていくことができます。 ★キャリアアップ充実 昇進・昇格の機会が豊富！
      【各店舗“駅チカ”／基本転勤なし◎】 ★関東エリアを中心に、各店舗募集中★ 【神奈川エリア】 ■本厚木店／4月Open！オープニングスタッフ ...「本厚木駅」徒歩1分 【千葉エリア】 ■千葉船橋店 ...「船橋駅」徒歩1分 ■千葉柏店 ...「柏駅」徒歩3分 【大阪エリア】 ■あべのアポロビル店 ...「天王寺駅」直結 ■なんば店 ...「難波駅」徒歩3分 ■梅田店 ...「大阪駅」直結 【京都エリア】 ■京都店 ...「河原町駅」徒歩1分 【福岡エリア】 ■博多店 ...「博多駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（全店舗共通）
      ＜＜2種類の働き方を選択できます！＞＞ 【1】週休2日制 月給23万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代：エリアにより月11～28時間分／月17,400円～41,200円支給 ※超過分は別途支給 ＿＿＿＿＿ 【2】週休3日制 月給19万円～46万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代：エリアにより月8～24時間分／月13,400円～34,600円支給 ※超過分は別途支給 ※両方とも固定残業代金を支給しておりますが、残業は基本発生しません！ ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上で決定します。 【研修期間中の給与／入社3カ月】 ■東京・神奈川エリア：時給1226円 ■大阪エリア：時給1177円 ■上記以外のエリア：時給1141円 ※万が一残業が発生した場合は残業代別途全額支給
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    株式会社ハウジングエージェント

    不動産仲介
    大阪府吹田市山田東4-1-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田市】企画営業◆100％反響／飛込み・ノルマなし◆固定とインセンティブ制選べる◆未経験歓迎
      • 締切間近
      ～100%反響型／飛び込み・ノルマ無／安定の固定給コースとしっかり稼げるインセンティブコースが選べる～ ■業務内容： リノベーション住宅の販売や、ハウスリースバックに関する企画提案をお任せします。 取扱っていただくのは、主に大阪北摂エリアを中心としたマンション／住宅となります。企画営業として、市場のトレンドやお客様のご要望に添って、各部門の専門家チームとの打ち合わせやスケジュール調整などを行いながら、仕事を進めます。 集客はWebサイトを中心に、吹田エリア内でポスティングや折込チラシも使っておこないます。100％反響営業で飛び込みやノルマは一切ありません。 高齢化による空き家の増加という社会的な問題の解決にも貢献することができ、今後ますます需要の増加が見込めます。入社後には株式会社ハウスドゥ社のFC本部の研修を受講いただきます。 ■具体的には： ・顧客折衝（メール／電話／オンライン／来店） ・専門チームとのコミュニケーション（案件に応じて） ・進行管理（各担当者への指示出し／スケジュール管理）など ■給与体系について： （1）固定コース 年収：300万円～396万円 月給：250,240円～330,000円 ＜内訳＞ 基本給：205,000円～270,000円 30時間分の固定残業手当：45,240円～60,000円 （2）インセンティブコース 年収：240万円～ 月給：200,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 残業代　実費支給＠1,471円／H インセンティブ3万円～100万円 ■評価制度： 上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。 ■職場環境： 社内には建具／住宅リフォーム事業で経験を積んだ各部門のプロフェッショナルが多数在籍しており、トレンドやノウハウも蓄積されています。仕事において専門的で多彩なメンバーと密接に関われるため、刺激もあり成長の機会の多いユニークな環境です。またそのノウハウを活かして、自社でワンストップで施工から購入後のアフターフォローまで継続的に行えるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ吹田山田東 住所：大阪府吹田市山田東4-1-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 固定残業手当/月：45,240円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,240円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※入社後3ヶ月までは上記（1）固定コースとなります。3ヶ月目以降の年収イメージは職務内容欄に記載。 ※上記は初任給の月給額です。 ■賞与： 年2回（7・12月）※(1)固定コース ■昇給： 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストファーマテック株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
    • 設立 2021年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 福井/あわら市）医薬品製造◆経験者向け／土日祝休み／残業月10h以内／賞与平均6.6ヶ月分
      • NEW
      ＜製造経験者向け／品管・生産管理など他職種へのキャリアアップ可能性もあり／東証プライム上場沢井製薬G／中途入社者の定着率は90％以上！／車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）／引越し費用会社負担／借上げ社宅（家賃の7割会社負担）有／残業月約10時間／年休128日(2025年実績）／賞与年平均6.6カ月＞ 医薬品製造工程の下記いずれかをご担当いただきます。 機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行います。 ＜製造工程詳細＞ ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型（打錠） ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷　など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です ■入社後の流れ： まずはオリエンテーションと導入研修からスタートします。 その約1ヶ月後、製造チームに配属。希望や適性を踏まえて、医薬品製造におけるいずれかの工程をご担当いただく予定です。業務は個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。 ■組織構成： 製造部全体で男性169名、女性113名 年齢層：20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 ■キャリアについて： 社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。 もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。 ■同社について： サワイグループホールディングスの事業会社として、年間約30億錠という圧倒的な生産能力を誇ります。 今後もさらなる成長を目指しており、2027年には工場の増設を予定。これにより、年間245億錠の自社生産体制が実現される見込みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 矢地工場 住所：福井県あわら市矢地5-19 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清間第一工場 住所：福井県あわら市清間19-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 清間第二工場 住所：福井県あわら市清間11-15 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,540円～320,000円 ＜月給＞ 207,540円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（平均6.6カ月）、昇給年1回 上記は福利厚生欄記載の各種手当を含めた理論年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】未経験◎医薬品製造◆賞与6.3カ月／土日祝休／引越し費用会社負担・社宅あり会社補助7割
      • NEW
      ＜東証プライム上場・沢井製薬のグループ／中途入社者の定着率90％以上／車の維持補填費・ガソリン代支給（規定有）／年休129日（2026年実績）／残業月約10時間＞ 医薬品製造工程の下記いずれかをご担当いただきます。 機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーし、作業は基本的に2人1組で行うため、困った時もすぐ先輩を頼れる環境です。未経験の方でも安心して業務に入っていただけます。 適材適所での配属のため、女性の方も多く活躍している職場です。 ＜製造工程詳細＞ 原材料の受け入れ 錠剤にするための調製 均一に混合し、成型（打錠） 錠剤への印字 検査および包装 品質の最終チェック、出荷　など ※単純なライン作業ではなく、多様な製造設備を扱う“機械オペレーター業務”が中心です。 ■入社後の流れ 初日、オリエンテーションと導入研修からスタート。その後、1ヶ月間かけて座学での「GMP教育（※）」研修で医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生について学びます。（※医薬品の品質確保のため、製造に携わる全員が受ける教育） その後、約６か月程度のOJT研修がスタートし、段階的に業務を習得します。製造業未経験で入った先輩も、ていねいな研修を通じてスムーズに成長しています。 ■組織構成 製造部は男性169名、女性113名と規模が大きく、20代・30代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。 女性の在籍数も多く、性別問わず働きやすい職場環境です。 ■キャリアについて 年1回のキャリア面談を通じて希望を聞く制度があり、製造チーフ・リーダーへの昇格はもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、他職種へのキャリアチェンジも可能。 「現場で技術を極めたい」というスペシャリスト志向の方も歓迎しており、多様なキャリアパスが用意されています。 ■勤務形態（2交替・3交替について） 基本は 2交替勤務が中心ですが、配属工程によって勤務形態が異なります。 ●2交替勤務 早番 → 遅番を2週間ずつのサイクルで回します。 （例）2週間早番 → 2週間遅番 ●3交替勤務 1週間ごとに勤務帯が切り替わるサイクルです。 シフトは 1か月前に決定することが多く、予定が立てやすい のも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 矢地工場 住所：福井県あわら市矢地5-19 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清間第一工場 住所：福井県あわら市清間19-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 清間第二工場 住所：福井県あわら市清間11-15 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,440円～300,000円 ＜月給＞ 219,440円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（平均6.3カ月）、昇給年1回 上記は福利厚生欄記載の各種手当を含めた理論年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｃｈｉ’ｔ　Ｎｅｏ　Ｄｅｓｉｇｎ

    建築設計事務所
    大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-64マンションミカ103
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・堺市／転勤無】注文住宅の設計プランナー◆完全週休２日／年休１２０／残業１０ｈ／大手取引有り
      ◆実務未経験・ご経験浅い方も歓迎！◆2022年設立／20代社長が立ち上げた若い設計事務所です◆常に最先端のおしゃれなデザインを♪3Dソフトを使用した打合せでイメージを具現化◆面接１回◆ ■担当業務 プランニング・提案力に強みを持つ設計事務所にて建築設計をお任せします。当事務所は施主様に寄り添う事務所を目指していますのでお客様とのお打ち合わせ～設計までトータル的に携わります。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ、設計打ち合わせ ・住宅設計、施設設計・店舗設計、住宅設備設計 ・建築工事監理 ・土地開発申請 ・建築確認申請、確認申請代行業務、役所協議等 ・住宅展示場での顧客対応、ハウスメーカーとのやりとり ■案件詳細 ・お客様：大手ハウスメーカー、地域の不動産屋、個人顧客 ・担当物件：戸建て住宅がメインです。一部収益物件（アパート）もあります。 ・注文：建売＝８：２ ・担当数：案件規模によりますが、大きい案件担当時は約2～3件、比較的小さい案件担当時は約5～10件です。キャパシティの状態を見ながら案件振り分けを行います。 ■働き方 ・平均残業１０時間程 ・完全週休２日 ※休みの曜日は仕事内容によります。役所業務の時は平日勤務、顧客との業務の時は土日に仕事もあります。その場合は水木休みとなりますが、曜日の変更も可能です。 ・GW,お盆などは時期をずらして自由休を各３日間取得可能です。 ■入社後の流れ 3ヵ月の試用期間中に大まかな仕事の流れを覚えていただき、これまでのご経験を考慮しながら順次業務をお任せします。 ■組織構成 当社は6人の社員が在籍中です。6人全員が設計の担当者（30代1名、20代4名、10代1名）です。平均年齢20代（代表も20代）と若く、活発な会社で様々なことに挑戦している最中の会社です。幅広く様々な仕事に挑戦したい・会社を大きくしたい等の意欲的な方お待ちしています。 ■当社の特徴 ◎3Dソフトを使用した打合せを行います。施主様の要望や間取りを立体で確認しながら進めることでより分かりやすく、思い違いの少ない打合せが可能です。図面よりわかりやすい打合せで、理想の家創りをお手伝いします。 ◎社名の由来にもある通り、常に最先端のおしゃれなデザインを考え流行の先駆けを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-64 マンションミカ103 勤務地最寄駅：JR阪和線／津久野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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