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    81ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,292 社中 4,001〜4,050 社を表示

    エミフル株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区本町1-6-16
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良・王寺】グループホームの管理者候補◆未経験歓迎／月収30万～／年休110日／調剤薬局運営企業G
      ＜事業計画改善や推進にも携わることができるためキャリアアップがかないます！／できたばかりのキレイなグループホーム／親会社が調剤薬局を運営しているからこそ、資本力や医療系のノウハウも魅力＞ スタッフの教育やマネジメントを中心にご入居者様が安心して暮らせる施設の運営をお願いいたします。 前任からしっかり引継ぎを行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。一緒に「エミフル」を盛り上げてくださる方、お待ちしております！ ■具体的な業務 【７割】王子施設の運営 ・スタッフの教育、研修、マネジメント ・スタッフのシフト管理 ・面接・入社対応 ・サービス管理責任者のフォロー ・問い合わせ・見学対応 ・日常生活の支援 【３割】同社の事業計画改善や推進に関わる業務 ・他施設責任者との会議／事業としての改善案提示 ・イベントなどのアイデア出し など ■配属先情報 事業責任者１名、正職員6名（サービス管理者：1名　支援員：女性1名、男性4名）、パートさん1６名（支援員）の組織です。 └今回のポジションは管理者候補として、施設運営・マネジメントを行っていただきます。 「エミフル株式会社のことはみんなで話し合って決めよう」という社風です。 組織的には、ゆくゆくは、30名くらいになる予定です。 採用はもちろん、教育研修やマネジメント（面談等）も徐々にお任せできたらと思っています。 ■施設について 20名入居可能（下の階男性１０名、上の階女性１０名） └現在は３～４名の方が入居されており、体験入居の方を随時受け入れております。 ・建物内に事務所もございます、（１・２階に一部屋、フリーデスク） ＼親会社の安定基盤／ 親会社は、国内外に「サン薬局」という、薬局を19店舗展開するストーンフィールド。地域に根差した安定基盤を持つバックボーンがあるので安心です。 エミフルの事業自体も、現在３拠点目までの開設が決定しております。同社自体は新しい会社ではありますが、親会社があるため、安定基盤の上で新しい事業にチャレンジできる環境です。 ★こんな方、大歓迎です！ ・障がい者向けの施設での就業経験のある方 ・介護福祉業界での就業経験のある方 ・マネジメントにチャレンジしてみたい方 ・穏やかに、相手の立場を考えて行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エミフル王寺 住所：奈良県北葛城郡王寺町本町2丁目29番20号 勤務地最寄駅：JR大和路線／王寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により給与を決定する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■夜勤手当（5,000円） ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＩウエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/第２新卒歓迎】インフラエンジニア◆要件定義～保守／地域密着の独立系SIer／残業10h
      ～地域密着型の独立系SIer／キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 ■プロジェクト例： ・グローバル教育事業向けインフラ構築（AWS） ・大手銀行向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/仮想化環境/クラウド） ・グローバル家電メーカー向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/ネットワーク/SAP Basis） ・官公庁向けデータ分析基盤（Azure） ・商社向け基幹システム基盤（Azure） など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。 スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について： 同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。 大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。 現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円 その他固定手当/月：113,000円～130,800円 ＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・その他諸手当：35,000円～54,000円 ■査定：年1回 給与モデル 　30歳：550万 　35歳：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第２新卒歓迎】アプリケーション開発◆地域密着型の独立系SIer／キャリアパス多彩／残業10h
      ～地域密着型の独立系SIer／裁量権◎キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし／働きやすさも抜群～ ■業務内容： Webシステム開発の要件定義～リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 後述のキャリアパスを参考に、ご自身のスキルにあったお仕事を担当頂きます。 ■プロジェクト例： ・大手銀行向け信託システム（Java） ・家電メーカー向け国内営業システム（Java） ・製造業向け全社基幹システム（Java） ・ゲーム会社向け決済システム（Java）　など ■キャリアパス： ―入社～10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 ―10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。 スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画～上流～下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について： 同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。 大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。 現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,000円～2,580,000円 その他固定手当/月：113,000円～130,800円 ＜月額＞ 300,000円～345,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当として月49時間30分～44時間40分、82,000円～94,800円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・その他諸手当：31,000円～36,000円 ■査定：年1回 給与モデル 　30歳：550万 　35歳：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五鈴精工硝子

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1-53
    • 設立 2020年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ガラス光学製品の法人営業＜光学業界経験×英語力＞グローバルに活躍◎世界トップクラスシェア
      • NEW
      □■1904年創業の高精度光学ガラス製品の専門メーカー／YAGレーザー用ガラス分野で世界トップクラスシェア／大手取引多数◎／ISO14001およびISO9001の認証を取得済■□ ■業務内容： 光学ガラスフィルター・成型レンズ等の当社取扱商品の法人営業業務をお任せいたします。光学分野にて業務経験をお持ちの方歓迎です。 ■英語力について： 具体的には以下の業務を想定しています。 ・海外顧客を担当する際のメールのやり取り ・資料作成 ■商品詳細はこちら： https://www.isuzuglass.com/jp/index.html ■当社について： ◇当社は1904年創業の老舗光学ガラス専門メーカーです。120年の歴史に裏打ちされた技術力・光学分野に特化した製品開発力を武器に光学製品を多数取り扱っております。 ◇2024年には大阪ものづくり優良企業賞を受賞しました。またISO9001・ISO14001取得済みです、 ◇創業時から積み重ねてきた技術が、いつまでも『お客様のための技術』であり続けられるよう、常に挑戦者として革新に努め、新たな技術を実現させることで皆様のお役に立てることを喜びとする集団として、これからも歩み続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1-53 勤務地最寄駅：JR関西空港線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：その他（建屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ガラス光学製品の法人営業＜光学業界経験×英語力＞グローバルに活躍◎世界トップクラスシェア
      • NEW
      □■1904年創業の高精度光学ガラス製品の専門メーカー／YAGレーザー用ガラス分野で世界トップクラスシェア／大手取引多数◎／ISO14001およびISO9001の認証を取得済■□ ■業務内容： 光学ガラスフィルター・成型レンズ等の当社取扱商品の法人営業業務をお任せいたします。光学分野にて業務経験をお持ちの方歓迎です。 ■商品詳細はこちら： https://www.isuzuglass.com/jp/index.html ■当社について： ◇当社は1904年創業の老舗光学ガラス専門メーカーです。120年の歴史に裏打ちされた技術力・光学分野に特化した製品開発力を武器に光学製品を多数取り扱っております。 ◇2024年には大阪ものづくり優良企業賞を受賞しました。またISO9001・ISO14001取得済みです、 ◇創業時から積み重ねてきた技術が、いつまでも『お客様のための技術』であり続けられるよう、常に挑戦者として革新に努め、新たな技術を実現させることで皆様のお役に立てることを喜びとする集団として、これからも歩み続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区浅草橋5丁目2-3 鈴和ビル8F-B 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：その他（】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイル

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市北区天満2-2-6肥後屋ビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／天満橋】キャリアアドバイザー◆人材サービスの立ち上げに携われる◆土日祝休み
      ＜「商社×メーカー×D2C×人材」を一気通貫で経験できる、希少な実業型ベンチャー／両面型の活躍も可能！責任者候補として事業をスケールアップもできる＞ ■「イイトス」事業について： 当社は、自社のアパレルブランドを展開している創業4年目の企業です。販路を拡大して業績も好調な中、新規事業として人材サービス事業を立ち上げました。アパレル商社から人材サービス？ と思うかもしれません。 しかし、繊維商社出身の代表は商材・業界知識や交渉術などが求められる専門商社でお客様が人材獲得に苦労しているのを肌で感じてきました。誰よりお客様の身近にいる当社がエージェントを務め、お客様の人的成長を支援し、共に成長していく。このことが「イイトス」を立ち上げる大きなきっかけとなりました。 ■将来的に期待していること： 「イイトス」はまだスタートしたばかりの事業ですが、事業を大きくするための施策も一緒に取り組んでいただきたいと考えております。 ・登録者を増やすためのマーケティング施策の考案 ・自社の採用計画やチームビルディング、等 経験がなくても大丈夫です。トライアンドエラーを繰り返しながら経営目線を養っていき、1～2年後には経営幹部になることも可能です。 ■業務内容 現在企業開拓は行っていないため、両面型の中でもキャリアアドバイザー業務を中心にお任せいたします。 ◇キャリアアドバイザー（CA） 「専門知識はあるがキャリアに行き詰まりを感じている」「語学力、交渉力を活かして別の商材を扱いたい」など、商社で働くからこその不安に寄り添い、向き・不向きを見極めながら求人を紹介します。 ◇リクルーティングアドバイザー（RA） 「業界経験者がほしい」という要望に対し、求めるレベルや経験値などを具体的にヒアリング。「必要なのは商品知識ではなく、サプライヤーとの交渉力や人脈」など、スキル・人物像を明確にし、会社の方向性や風土なども考慮しながら採用戦略を提案します。 ■インセンティブ制度について： 固定給に加えインセンティブがあります。 粗利から採用手法によって決まった％が、インセンティブとなります。頑張った分だけ、反映される仕組みをとっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～365,000円 固定残業手当/月：110,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■年収に加えインセンティブが発生します ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｅｒｓｏｎａｌ　Ｈｅａｌｔｈ　Ｔｅｃｈ（パーソナルヘルステック）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • カスタマーサクセス／昇給年４回／年間休日130日／総合職
      • NEW
      カスタマーサクセスとして、企業向け健康診断の予約代行サービス「けんさぽ」の運営チームにてメンバーのサポート、進捗管理、業務改善を中心にお任せします。 ★けんさぽとは？ ────────── 健康診断などの結果をDX化で一元管理。従業員1名につき100円／月という他社にはない価格設定と一気通貫の豊富なサービス内容で幅広い課題にアプローチできるのが当社サービスの強みです。 競合も少なく、リリースから約3年で1500社以上に導入された実績があります！ ★お任せする仕事内容 ────────── 具体的には... ■クライアントとの打ち合わせ対応（オンライン） ■医療機関との調整・予約状況管理 ■チームの進捗管理・生産性管理 ■スタッフ育成 ■オペレーション改善（業務フロー・整備・品質向上施策） ＼未経験でOK!／ ヘルスケアやITの専門知識はなしでOK！業界やサービスについては入社後に学べるので、培ってきたコミュニケーション力を活かして活躍してください♪ ＼入社後はしっかり研修！／ 入社後は、約2週間から1ヶ月かけて手厚く研修サポートを実施。 先輩と一緒にお客様を担当しながら、健康診断の基礎知識やサービス内容をイチから習得可能です。 ＼早期キャリアアップも！／ 年4回の短期昇給・昇格制度があり、成果次第で早期に収入をどんどん上げることが可能です。「経験を活かして自分の可能性を広げたい」となれば、ジョブローテーションや希望に応じた別ポジションへのキャリアチェンジも可能です♪
      【転勤なし】大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル3F 【アクセス】 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給31万円～＋諸手当 ※上記給与に固定残業代40時間分（月75,100円～）が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 事務職／ヘルステックSaas／年4回昇給／年休130日
      ■｜ヘルスケア×AIで常識を変える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、デジタル技術とAIを活用し、 企業の健康管理を効率化する 「けんさぽ」という自社サービスを 展開するスタートアップ企業です。 まだアナログな部分が多い ヘルスケア業界に革新をもたらし 設立3年で導入実績は1500社以上！ 急成長の当社で、一緒に働きませんか？ ■｜CS部での事務のお仕事です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CS部（予約チーム） ◎健康診断の予約調整 ◎医療機関との折衝・進行管理 ◎顧客企業との日程調整 ◎業務フロー改善提案 ＊電話・メールが中心です！ ＼「こなす事務」から「動かす事務」へステップアップ／ 入社後は、当社サービスや業務設計の全体像を共有。 単なる作業理解ではなく、「仕組み」として業務を捉えていただきます。 配属後はOJT研修として実務に入りながら、 より効率的な進め方やフロー改善にも挑戦可能。 事務スキルだけでなく、 プロジェクト推進力や課題解決能力も身に付きます。 ■｜給与が全然上がらない…がありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では昇給・昇格のチャンスは年4回！ 「なかなか給与が上がらない…」と悩む心配はありません。 実際に入社2年で年収470万円以上の社員も在籍しています。 みなさんの頑張りをしっかり評価します！
      【UIJターン歓迎☆転勤なし☆駅徒歩1分】 大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル2F ★アクセス： 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ◎駅チカで通いやすいオフィスです！
      【経験者】月給27万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記給与には、固定残業手当（40時間分／月67,300円～）が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【未経験】月給25万円～27万円 ※上記給与には、固定残業手当（40時間分／月59,400円～）が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間は6カ月です。 ※試用期間中は契約社員です。 （給与・待遇・その他の条件に変更はありません。）
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    株式会社デジタルグロー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／リモート可】ITエンジニア◆上流工程に挑戦可／自社内開発あり◆安定基盤
      ■業務内容： カコムスグループである当社にて、コンピュータソフトウェアやサービスの企画、設計およびプログラム開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・要件定義～外部設計～導入までのプロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせへの同行、ニーズの把握や解決方法の提示、推進 ・社内または顧客との調整、開発管理 ・システム開発～導入後のサポート ・スキルをお持ちの方はPL・PM等も担当して頂きます。 まずは受託案件(1000～2000万規模)を上位者のフォローの元お任せします。徐々に得意分野の案件で上流をお任せしていきます。顧客は製造業・流通業界が中心。基幹系の販売管理/生産管理が主です。 自社パッケージ事業もあり、将来的に自社プロジェクトに関わるキャリアパスもございます。 他にも、新規事業の企画提案などを積極的に行っていただけます。社内では、役職年齢問わず様々な案を出し合い検討していますので、今後挑戦していきたい領域などがあれば気軽に提案することが可能です。 ■勤務について： ◎柔軟な働き方が可能 フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟な働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ◎安心して活躍し続けできる場所 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施します。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中です。 ■当社について： 当社はカコムス株式会社のグループ会社として、カコムス株式会社の社員が2022年に設立した会社です。社員数20名という小規模体制を活かし、細やかな顧客フォロー、対応範囲の幅広さでお客様から評価をいただき親会社では対応しきれていないお客様も当社のお客様として取り引きをさせていただいております。今後の事業拡大に向けて、当社で活躍いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐（テレワークを含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～355,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年に1回※業績による ■賞与：年に2回（標準賞与3.8ヶ月分）＋業績に応じて期末賞与あり ■固定手当：地域手当（大阪10,000~円） ■その他：資格手当、リーダ手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウールズプラス株式会社・ヒビオ株式会社【合同募集】

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／月給27万円以上／残業月20h以下／完全週休2日制
      • NEW
      介護施設運営会社の経理・総務・労務を中心にバックオフィス全般の業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な仕事内容 …………………… ■経理 └請求書の作成・発行 └入出金管理・会計ソフトへのデータ入力 └経費精算・帳票整理 ■総務・労務 └勤怠管理・各種申請対応 └備品管理・発注業務 └社内書類の作成・管理 ＜各社共通＞
      2社合同募集です。 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います ※配属先については、入社された法人内でご希望を考慮の上決定します 大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5階 ※ウールズプラス株式会社、ヒビオ株式会社ともに上記住所での勤務となります ※オフィス内禁煙＜各社共通＞
      月給27万1000円～（固定残業代含む） ※基本給：26万6000円～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月2.45時間分を、一律5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜各社共通＞
    ウールズプラス株式会社・ヒビオ株式会社【合同募集】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タナベコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
    • 設立 1957年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全31件
    • 【未経験歓迎】セールスプロモーション◆内勤／在宅可／残業10~20H程／東証プライム
      【顧客折衝経験を活かせる／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／残業10~20H程／中途入社者7割】 コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、 架電接点を中心としたクライアント先との関係構築をお任せします。 事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進いただきます。 また商談管理ツールを活用した顧客リスト開発も行います。 ■仕事内容： （1）クライアント先との関係構築活動： ・事業部におけるマーケティング施策の検討、推進 ・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー ・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得 ・新規リード獲得（リスト作成、ＤＭ送付、メール発信など） ・既存顧客ナーチャリングと仕組み整備（業種、ニーズ、属性別など） （2）商談管理ツール活用 ・リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進 ■多様な働き方をサポートする環境： ・キャリア入社者は約7割、未経験でも前職での顧客折衝経験を活かして20～30代が活躍中。入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：上長と相談の上選択可 ∟テレワーク：週2回まで ∟シフトワーク：8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タナベコンサルティング　東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,204,000円～4,404,000円 固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】アライアンス推進（金融機関等との連携強化）◆内勤／在宅可／東証プライム
      【顧客折衝経験を活かせる／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、架電接点を中心としたクライアント先との関係構築をお任せします。 事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進いただきます。 また商談管理ツールを活用した顧客リスト開発も行います。 ■仕事内容： （1）クライアント先との関係構築活動： ・事業部におけるマーケティング施策の検討、推進 ・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー ・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得 ・新規リード獲得（リスト作成、ＤＭ送付、メール発信など） ・既存顧客ナーチャリングと仕組み整備（業種、ニーズ、属性別など） （2）商談管理ツール活用： ・リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進 ■ミッション： 全国の金融機関等との業務提携（アライアンス活動）を通じて、 地域企業の課題や悩みを提携先と共に支援する役割を担っています。 （1）「三方よし」のビジネスモデル構築 ・地域企業の持続的成長に貢献する ・金融機関等の支援力強化・収益貢献 ・タナベコンサルティンググループの新規顧客開拓 （2）金融機関等（アライアンス先）との連携強化 ・提携スキーム・連携条件等の内容調整 ・アライアンス先との定期面談による関係値強化 ・顧客開拓における仕掛け・アプローチの検討 （3）ブランディング活動 ・アライアンス先との連携における中小中堅企業向け経営コンサルティング会社としてのブランディング ・提携を通じたIR発信を通して、継続的なブランディング活動を実施 ■多様な働き方をサポートする環境： （1）中途入社・未経験入社多数！ キャリア入社者は約7割、未経験でも前職での顧客折衝経験を活かして20～30代が活躍中。入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 （2）ライフイベント・ライフステージに合わせた働き方を整備 ・テレワーク：週2回まで ・シフトワーク：8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タナベコンサルティング　東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,404,000円 固定残業手当/月：75,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミチル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70なんばパークスタワー19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【リモート可／大阪】開発エンジニア（リーダー候補）案件選択制×高還元の評価制度◎PLへステップアップ
      ■概要： 2022年設立の当社は、「エンジニアが安心して、自分らしく働ける環境づくり」を大切にしているIT企業です。システム開発やインフラ構築など多彩なプロジェクトを通じて、お客様の課題解決を支援しています。当社では契約内容や評価制度の透明性を重視し、エンジニアが納得感を持ってキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。 ■仕事内容： ＜チームリーダー経験をお持ちの方歓迎＞ メンバーの進捗管理や技術フォローなど、チームをまとめたご経験を活かせるポジションです。開発業務に携わりながら、リーダーとしてチーム運営にも携わっていただきます。 ※大阪本社、または大阪府内の顧客先での勤務となります。 ■魅力： ◎透明性の高い評価制度 売上連動型の給与制度を採用し、契約内容や売上に対する給与を全て開示しています。還元率75％と高く、透明度／納得度高い給与体系を実現しています。 ◎キャリアに合わせた案件選択 案件への参画可否や継続については、エンジニア本人の意思を尊重。希望する技術領域や働き方に合わせてプロジェクトを選択できます。 ◎エンジニア業務に集中できる環境 帰社日や週報などの社内業務を可能な限り削減し、スキル向上や開発業務に集中しやすい環境を整えています。 ■プロジェクト例 ・スマホアプリ構築 ・仮想通貨トレーディング ・システム開発（チャットボットのプロトタイプ開発、RPA製品によるシステム開発等） ※大手家電メーカー様とも直接取引しており、豊富な案件がございます。 ■教育・研修制度： ＜スキルアップを全力支援＞ エンジニアの継続的な成長を支援するため、書籍購入やセミナー受講、資格取得などに関するサポート制度を整備。最新技術やトレンドを学びたい方を積極的にバックアップしています。 ■働き方： ・リモートワーク案件あり ・フルリモート案件の選択も可能 ・仕事の管理を自身でしっかり行えればワーケーションも可 ・副業OK ・自由度の高い働き方を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内禁煙だが、常駐先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 469万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～403,000円 固定残業手当/月：58,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(入社から半年毎に支給) ■昇給：売上連動で随時実施 ■モデル年収： ・500万円／エンジニア歴3年 ・620万円／エンジニア歴8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／東京】開発エンジニア（PL／PM候補）案件選択制×高還元の評価制度◎理想のキャリア実現
      ■概要： 2022年設立の当社は、「エンジニアが安心して、自分らしく働ける環境づくり」を大切にしているIT企業です。システム開発やインフラ構築など多彩なプロジェクトを通じて、お客様の課題解決を支援しています。当社では契約内容や評価制度の透明性を重視し、エンジニアが納得感を持ってキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。 ■仕事内容： ＜PM・PL経験をお持ちの方歓迎＞ 進捗管理・品質管理・顧客折衝・メンバー管理などのご経験を活かせるポジションです。これまでのマネジメント経験を活かし、プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ※東京オフィス、または23区内の顧客先での勤務となります。 ■魅力： ◎透明性の高い評価制度 売上連動型の給与制度を採用し、契約内容や売上に対する給与を全て開示しています。還元率75％と高く、透明度／納得度高い給与体系を実現しています。 ◎キャリアに合わせた案件選択 案件への参画可否や継続については、エンジニア本人の意思を尊重。希望する技術領域や働き方に合わせてプロジェクトを選択できます。 ◎エンジニア業務に集中できる環境 帰社日や週報などの社内業務を可能な限り削減し、スキル向上や開発業務に集中しやすい環境を整えています。 ■プロジェクト例 ・スマホアプリ構築 ・仮想通貨トレーディング ・システム開発（チャットボットのプロトタイプ開発、RPA製品によるシステム開発等） ※大手家電メーカー様とも直接取引しており、豊富な案件がございます。 ■教育・研修制度： ＜スキルアップを全力支援＞ エンジニアの継続的な成長を支援するため、書籍購入やセミナー受講、資格取得などに関するサポート制度を整備。最新技術やトレンドを学びたい方を積極的にバックアップしています。 ■働き方： ・リモートワーク案件あり ・フルリモート案件の選択も可能 ・仕事の管理を自身でしっかり行えればワーケーションも可 ・副業OK ・自由度の高い働き方を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区山吹町348-6　 DSDビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内禁煙だが、常駐先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 586万円～1,095万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～395,000円 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(入社から半年毎に支給) ■昇給：売上連動で随時実施 ■モデル年収： ・620万円／エンジニア歴8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社香里不動産

    不動産仲介
    大阪府枚方市東香里2-1-26大観堂ビル101号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【枚方】不動産営業（幹部候補）◆飛込・テレアポなし／提案に集中できる環境◎／高収入を狙える／転勤なし
      ～個人の売上の10％をインセンティブとして毎月支給／早期の年収アップを目指せる環境◎～ ■業務内容： 月50件超の売却査定依頼や紹介等に対応する完全反響営業をお任せします。 売却依頼が多いため、お客様との関係を築きやすく、成果にもつながりやすい環境です。 売買仲介経験を活かし、幹部候補としてご活躍いただくことを期待します。 ■具体的には： ◇売却・査定対応（月50件超の反響・口コミ対応） ◇物件案内や契約等の売買仲介全般 ※売主案件が多数あり、買主も自社で見つける「両手仲介」の機会が豊富です。 ■業務の特徴： ◎飛込・テレアポは一切ありません。 ◎お客様との信頼関係構築に集中できるコンサルティング型営業です。 ◎AIやDXを積極的に導入し、事務作業を効率化。営業が「お客様との時間」に集中できる環境づくりを進めています。。 ◎月50件以上の売却査定・購入反響があり、飛込みやテレアポに頼らず営業に集中できます。 ■配属先について： 営業と事務メンバーの計4名体制ですが、売上は順調に拡大しています。 一人ひとりの裁量が大きく、会社づくりにも携われます。少数精鋭ながら、スタートアップの勢いと大手並みの集客ノウハウを併せ持っています。 ■キャリアパス： 将来的には、幹部候補として経営に近いポジションで組織づくりにも携わることができます。 将来的には営業だけでなく ・営業教育 ・KPI管理 ・営業戦略 ・採用 ・組織づくり にも携わっていただきます。 ■求める人材 当社が求めているのは、「営業経験があるから教えなくてもできる人」ではありません。 売買経験を活かしながらも、新しい考え方や営業スタイルを素直に吸収し、お客様のためにさらに成長したい方を歓迎します。 将来的には営業だけでなく、教育・マネジメント・採用など会社の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里2-1-26 大観堂ビル101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小池イマテクス株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町1-8-7小池ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町／週１在宅可】法人営業◆既存顧客中心のソリューション営業／大手顧客取引多数／年休127日
      • 締切間近
      ～家具や内装に使われる建装材を扱う専門商社／顧客ニーズに合わせて商材を作り上げる提案営業／丁寧な研修体制のもと段階的に提案力を高められます～ ■業務内容： 建装材・化粧板の専門商社である当社で営業職を担当いただきます。 すでにお取引のある顧客とをご担当いただきますので、新規飛び込み営業のスタイルではありません。 ■建装材・化粧板とは？： 板状の製品(木材など)の表面に、シートなどを貼って美しい見た目になるよう「化粧」を施した製品を指します。 家具やインテリアなどに使用されるため、住空間のデザインに大きくかかわります。 見た目以外にも、加工を施すことで耐水性・耐熱性といった機能を付与することができます。 ■仕事の醍醐味： 単なる御用聞きではなく、素材選定から、コスト管理までを統括。自分のアイデアが物流現場や店頭で形になる手応えを実感できます。 ■育成体制の充実： 一人立ちまで半年～1年を想定しています。入社後は受発注管理をメインに、営業同行を行い進度に応じて納期管理や顧客提案へと業務を広げていきます！ ■職務詳細： ・担当社数：10社~20社程度※担当企業規模により異なります。 ・顧客：ミサワホーム社・オカムラ社など大手ハウスメーカーや建材メーカー多数！ ■働き方： 残業月平均15H程度！テレワーク有（週1回程度） ■出張について： 山形県～佐賀県（取引先は全国にわたりますが、全てを一人でカバーする訳ではありません。また、先輩の同行などご経験を得てからの担当となります。）/海外出張有（頻度少<東南アジア、タイ、韓国、インドネシア等>/通訳付） ■移動手段： 公共交通機関（場所によってはレンタカー利用等有） ■出張頻度： 月2～3回程（ほとんどが日帰り） ■配属先情報： 東日本営業部の営業は4名で構成されています。（20代1名30代1名40代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業部　６F 住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ6F 勤務地最寄駅：JR 山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～246,000円 その他固定手当/月：16,000円～31,000円 ＜月給＞ 239,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：基本給の4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハセガワ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【大阪／転勤無】建材商社の法人ルート営業◆17時半には退勤！賞与３回／大手ゼネコン案件多数！
      • NEW
      【★20代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客サービス業や配達業務の経験活かせる★大手ゼネコンの建設案件多数／賞与３回あり・しっかり昇給／30代で500万以上】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！ ＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴： ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方： ・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週） ・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程 ・有給10日程取得 ■モデル年収： ・20代…400万～450万 ・30代…500万 ・40代…600万～700万
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～321,000円 ＜月給＞ 271,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年一回 ・賞与：年二回＋決算賞与 ・モデル年収： 20代…400万～450万 30代…500万 40代…600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】建材商社の法人ルート営業・配送◆未経験OK◆17時半には退勤！賞与３回
      • NEW
      【★30代40代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客・店長業務や配達業務の経験活かせる★賞与３回あり・しっかり昇給／40代で600~700万目指せる／大手ゼネコンの建設案件多数】 マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど 【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！ ＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴： ・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます ・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方： ・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週） ・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。 ・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程 ・有給10日程取得 ■モデル年収： ・30代…500万 ・40代…600万～700万
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～321,000円 ＜月給＞ 271,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年一回 ・賞与：年二回＋決算賞与 ・モデル年収： 30代…500万 40代…600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイジュ

    医薬品卸
    大阪府大阪市北区万歳町3-16天満病院グループ梅田ビル7階
    • 設立 -
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／中崎町駅】労務マネージャー≪組織の方針決定に携われる≫創立50年以上×総合ヘルスケアG
      • NEW
      【創立50年以上】事業拡大を目指してグループ運営医療・介護・福祉施設の人事労務企画業務をお任せします ■主な業務内容： ・法人全体の規程類やコンプライアンス体制の整備・運用 ・給与計算、労務系管理システムの運用管理 ・労務問題や課題の取り組みと解決 ・HRBPと協業をして人事制度の見直し企画に参画 ・シェアードサービス部門との連携 ・労働安全衛生管理体制の構築と課題改善 ・総務業務全般の管理 ・グループ内法人の理事会事務局運営 ・行政対応・監査対応（医療・介護特有のもの含む） ・経営層や他部署との連携・調整業務　など 　※労務実務は、シェアードサービス部門が行います ■組織構成：HR戦略部門　総勢7名（シェアードサービス部門に5名） 情報共有をしっかりと進める体制をとり、風通しの良い雰囲気です。疑問や課題に思うことは、すぐに上長や関係者と相談をして解決して、スピード感を持って仕事をしています。現場である医療、介護、福祉で働く皆様の環境整備に務めることを第一に、日々、業務改善を実行しています。 ■キャリアパス： 労務や総務の分野を幅広く経験頂き、人事業務の上流部分である戦略企画業務を極めて頂くことで、人事・労務系でのより高いポジションを目指していただけます。 ■魅力： 創立50年を迎えると同時に、M&Aによる事業拡大を予定しております。安定期であると同時に、成長期でもあり、両側面のステージをご経験いただくことでキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区万歳町3-16 天満病院グループ梅田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～467,000円 ＜月給＞ 400,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】総合ヘルスケアグループの医療事業責任者もしくは医療事業マネージャー／創立50年×事業拡大中
      ■業務内容： M&Aにより当法人グループに加わった病院・クリニックの事業責任者として、各医療機関 の経営・運営支援を担っていただきます。現場の課題整理から本部方針の浸透、医師・ス タッフとの連携を図り、持続可能な地域医療体制の構築を目指します。 ○主な業務内容： ・M&A後の統合マネジメント（PMI対応） ・各医療機関の収支・人員体制・診療内容の把握と最適化提案 ・院長や看護部長等との定期的な対話 ・医師採用・体制強化に関する本部調整 ・経営指標（KPI）の設計・モニタリング・改善提案・法人本部と現場の橋渡si 役としてのファシリテーション業務 ■キャリアパス： 病院やクリニックの事務長等の施設経営や事業統括部内でのステップアップやグループ内他職へのキャリアアップもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区万歳町3-16 天満病院グループ梅田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～570,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＳ　Ｇｒｏｕｐ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市北区堂山町15-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川駅／店員】経理※未経験歓迎！仕分入力／決算補助等／急成長中企業をバックオフィスから支える
      • 締切間近
      【飲食店9ブランドを全国50店舗以上に展開／スピード感のある成長環境】 ■業務内容： 当社バックオフィスチームの一員として、経理業務を中心に会社の成長を内側からサポートいただきます。 ■業務詳細： ・仕訳入力や請求書管理（会計ソフト使用） ・経費精算や入出金の管理 ・月次／年次決算の補助 ・税理士や社労士との調整 ・各種資料作成／データ整理 ■入社後について： 入社後は周りのサポートを受けていただきながら、日常的な経理事務からスタートいただきます。業務に慣れてきたら、事業部と連携した予算管理、経営レポート作成など、より事業成長に直結する領域にもチャレンジいただけるポジションです。また、業務フロー改善などの提案も歓迎いたします。 ■組織構成： 現在5名の社員が在籍中。そのうち4名は経理未経験者からのスタートです。 ■魅力： ◎決められた業務をこなすだけでなく、業務改善や経営視点も身につきます。 ◎社内外のプロフェッショナルと連携し、実践的なスキルが身につきます。 ■休日： 月8日休みですが、希望休は柔軟に対応します。社員の中には、推し活を楽しむなど、友人との時間や自分時間を存分に楽しむことが可能です。仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 当社は、「Make Story」という企業理念のもと、飲食店運営を通じて従業員一人ひとりの自己実現を支援することを使命としています。この理念を体現するには、従業員が掲げる物語（目標）を支えられるだけの企業成長が必要であり、当社自身がその先を走る存在でなければなりません。 そのため、2028年4月期までに「売上高100億円・110店舗体制」の達成を明確な中期経営目標として掲げ、実行可能性の高い出店戦略と業態再設計に取り組んでいます。 2023年時点で売上7億円・10店舗だった当社は、2024年には30店舗・売上20億円を突破し、急成長フェーズに入りました。今後も、多様な業態を開発・展開しながら、全国主要都市における多業態展開戦略を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区高輪4-18-23 ニューホームズ高輪102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌａｇｏｍｌｉｖ【ラゴムリブ】

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【グラングリーン大阪】キャリアアドバイザー（リーダー）※年休125日・完全週休2日制・リモート可
      ～関西拠点に若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業／キャリアコーチング×転職支援で人生の伴走者へ～ ■業務内容： あなたには当社サービス「Lagomliv.career」にてCareer Changer（キャリアアドバイザー）業務をお任せします。 ・求職者との面談（およそ30面談/月） ・求人情報のご紹介（保有社数300社程度） ・企業との面接日程の調整、決定 ・模擬面接や個別対策 ・内定から入社までのフォロー ・その他新規事業に関連する業務 ＜サービスの特徴＞ 当社では20～30代向けに成長企業に特化したキャリア相談、転職エージェントサービスを展開。自身と似た背景を持つ求職者へ1歩先を行った経験を持つあなたが伴走することで、より良い人生を選び取るための過程にあるキャリアや転職支援を行っております。 ★一般的には求職者は担当キャリアアドバイザーを選べませんが当社はHPにてキャリアアドバイザーの経歴を公開。求職者が「この人の話を聞きたい」と選んで相談ができます。 ★業界は成長産業に特化しており、IT・SaaS・コンサルティング業界やベンチャーキャピタルが絡むスタートアップ企業を中心にお取引を進めております。 ※Career Changerとは？ 当社ではキャリアアドバイザーを“Career Changer”として呼んでいます。 記載の通り自分と似たキャリア、目指すキャリアを歩んだモデルとして求職者を時にリードし、時に伴走していきながらより良い人生を選び取るためキャリアや転職支援を行ってください。 ■チーム 26名程度の組織で若手中心に中途入社者が多くフラットな雰囲気です。 ■育成体制 組織拡大期ですが代表、事業責任者2名でしっかりサポート。 予算設定は3か月後、半年以内には初めてのご支援を目指していただきます。 準備～面談～応募～選考～支援までの各フェーズで大手企業なみの研修制度をご準備。 自己学習ツールも充実しておりオンボーディングにも注力しています。 ■キャリアパス 2022年創業の当社ではまさに今が事業拡大フェーズ。 キャリアを縦にも横にも広げやすい環境です。キャリアアドバイザーをしながらプロダクト開発やコーポレート、法人側対応など様々な挑戦をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社※26.3.10移転済 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階 勤務地最寄駅：JR各線線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～453,200円 固定残業手当/月：97,900円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 半期ごとに売上の20～25％から自身の半年分の給与を差し引いた金額を支給します。 例）売上1,800万円×20％－240万円＝120万円/半期のインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海システムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60
    • 設立 2022年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】NANKAIグループ向けSE/PL（人事給与・就労システム）◆COMPANYの導入・運用
      • NEW
      ～フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／NANKAIグループのIT専門会社／上流工程への参画も可能～ ■概要： NANKAIの100％子会社としてＩＴ業務全般を担当する同社にて、人事給与勤怠パッケージ「COMPANY」の運用・導入支援をお任せします。 ■業務内容： NANKAIグループ内のユーザーに対して、社員情報の管理や勤怠管理、また社会保険・給与計算・年末調整等の給与に関わる業務について、法改正やユーザの企業制度に合わせ要件定義・設計・設定・運用を行っております。 NANKAIグループ外では、これからCOMPANYを導入される、あるいは本稼働中で制度変更等によるシステム修正を行われる場合などに当社が有するCOMPANYに関するノウハウを提供する導入支援を行っています。 具体的には、勤怠管理分野におけるシステム改修案件のプロジェクトリーダーとして、管理業務および開発実務の両面からプロジェクトを推進していただきます。 【主な業務内容】 ・進捗管理、工数管理、メンバー管理などのプロジェクト管理業務 ・設計・設定作業および成果物に対するレビュー ・メンバーへの技術面・業務面でのフォロー 【ユーザ対応】 ・ユーザ部門との打合せ対応 （引合い対応、見積・提案、要件定義、課題整理、ユーザテスト対応、引継ぎ等） 上記のとおり、引合い段階から開発、テスト、運用引継ぎまで、システムライフサイクル全体に関与いただくポジションです。 ■配属先情報： 情報サービス部/86名 GM3名、マネージャー10名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ■当社の魅力： （1）安定性抜群のNANKAIグループ 取引先のほとんどはNANKAIをはじめとする10数社のグループ企業。NANKAIグループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 （2）柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境でコミュニケーションが活発です。
      ＜勤務地詳細＞ ◆本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～401,000円 ＜月給＞ 253,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代も含めた金額です。（平均残業時間25時間分） ■賞与実績：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】NANKAIグループ向け社内SE（業務改革ツールの導入・運用など）◆働き方◎・リモート有
      • NEW
      ～フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／NANKAIグループのIT専門会社／上流工程への参画も可能～ ■概要： NANKAIの100％子会社としてＩＴ業務全般を担当する同社にて、社内SEとして業務改革ツールの導入・運用をはじめとするNANKAIグループのITサービス支援をお任せいたします。 ※NANKAIグループの業務改革ツールの運用業務（機能開発、問合せ対応、障害対応、マスタ登録等）およびグループ会社への導入サポートを行います。 ■取扱いシステムの一例 ・クラウドオンラインストレージ ・ワークフロー・稟議システム ・ローコード業務アプリ ■業務詳細： 具体的には、メンバーとして上記の各システムの開発・設定・運用保守を行っていただきます。 NANKAIのIT推進部門との打ち合わせや、新規導入を希望するNANKAIグループ会社の担当者との打ち合わせ（要件定義等）のほか、ITツールの更なる活用検討等の業務にメンバーとして参画いただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ■配属先情報： 情報サービス部/86名 GM3名、マネージャー10名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ■当社の魅力： （1）安定性抜群のNANKAIグループ 取引先のほとんどはNANKAIをはじめとする10数社のグループ企業。NANKAIグループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 （2）柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境でコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◆本社 住所：大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／今宮戎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 372万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～328,000円 ＜月給＞ 205,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代も含めた金額です。（平均残業時間25時間分） ■賞与実績：年2回（実績4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｉｍＦｏｒｗａｒｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区野崎町7-8梅田パークビル3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【梅田/未経験歓迎】WEB・SNSの広告制作・運用※急成長ベンチャー/未経験からトップマーケターへ
      • NEW
      【2期目で年商10億突破の実績を出した、少数精鋭の、今最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景： 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）WEB広告戦略の策定 市場や競合、商品の強みなどを分析した上で、どの販売チャネルでどんな層をターゲットに販売していくかの戦略を策定します。 （2）WEB広告の運用～数値分析 実際の配信結果を元にクリック率などの数値を分析し、施策を考案することで、目標数値の改善を行います。 （3）広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)やリスティング広告などで配信する広告を作成します。 ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。その後下記ステップで業務を遂行いただきます。 ・上司が抱える1つの案件（広告制作）のサポートをお任せ ・サポート業務に慣れてきたら、いよいよ1人前として案件をお任せ ・さらに慣れてくれば保有案件を増やしていき主戦力として活躍頂きます 　※平均3-5件の案件をお任せ ・ゆくゆくは戦略立案や企画等のお仕事もお任せします（最短1年半） ■キャリアパス： マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。将来的には、事業責任者も目指すことができます。未経験でも1年でトップマーケターまで成長させます！ ※未経験から3ヶ月で1000万売上の事例もあります。 ■社員の声に基づく魅力点 （1）成長環境： ・未経験でも3か月で1000万円の売上を出せるほどに成長できた ・1日単位で結果が見えるため常にPDCAを回しながら成長を実感できる ・少数精鋭のため経営層との距離も近く、すぐにフィードバックをもらえる （2）裁量権： ・希望により広告費月数千万規模の広告運用を任せてもらえた ・根拠、独自性を説明できれば、自由度の高い案件アプローチを任せてもらえる ■組織構成： 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイトを含めると15名在籍しています。メンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス　2025年～ 住所：大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ別途支給 ※売り上げに対する粗利額に応じて支給致します ■モデル年収: 500万※インセンティブ含む 中途1年目(前職:メーカー管理部門) 賞与：年２回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】【経験者募集】Web広告制作・運用/マーケティングから広告作成・運用まで
      • NEW
      【2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」・「TikTok広告市場でトップ4位」の実績を出した、今、最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景： 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 動画広告を制作・運用し、顧客商材の売上向上に貢献します。 （1）動画広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)で配信する動画広告を作成します。商品の魅力を伝えるに当たり ・どんな文言(コピー)を使用すればユーザーの感情が動くか。 ・どんな動画素材を使用すればユーザーの感情が動くか。 これらの基礎を弊社社員が教えた上で、担当する案件の売上アップを目指していただきます。 （2）セールスライティング 動画広告の後にユーザーがみるサイト(記事)を作成します。 動画広告制作と同様に、どうすればユーザーの感情が動くかを考えながら記事を作成していきます。 （3）広告の運用 動画広告・記事が作成できるようになり、希望の場合はさらなるステップアップとして広告の運用を担当していただきます。主に各SNS広告の管理画面をみながら数値を分析し、1日単位で改善を行っていきます。予算の調整・広告の停止/再開などを通じて、数値をみた上での改善案提案から実行もお任せする場合もあります！ ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。 その後はOJT形式で教育担当がマンツーマンで付き、実務経験を積んでいきます。いきなり全て任せるわけではなく、1つできるようになればその次、と着実に成長できます。 ■キャリアパス： マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。 将来的には、事業責任者を担う人材を目指して頂きます。 ■組織構成： 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイト含め15名以上のメンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 チーム一丸となって、共に成長し、事業を成長させることができる、熱量の高い方と働けることを楽しみにお待ちしています！ランチ会や社員旅行など社内のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス　2025年～ 住所：大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回支給 インセンティブ別途支給（上記年収はインセンティブを含みません） ※売り上げに対する粗利額に応じて支給致します ■モデル年収： 500万※インセンティブ含む　中途1年目（前職：メーカー管理部門） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒｉｓｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府堺市美原区黒山318-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺】コンサル営業◆カーセンサー導入企業への販売支援／車業界経験者歓迎／土日休／残業20h
      【5期目で売上高6億！成長中企業／カーセンサーやグーネット掲載後の販売支援／土日休み／残業月平均20時間】 ＼おすすめポイント／ ◎受注して終わりではなく、車が“売れる”まで伴走できるコンサル営業 ◎自社でも中古車販売店を運営しており、独自のノウハウあり ◎若手から高年収を目指せる環境！ 【モデル年収】 ・700万円／27歳 ・800万円／28歳 ■業務内容： 中古車販売店に対し、カーセンサーやグーネットを活用した販売支援を担当いただきます。 ■具体的には： 各販売店の“ネット担当”として販売支援を担っていただきます └車両の撮影・入稿代行 └ネット経由の販売台数向上に向けたノウハウ提供　など ＜その他＞※上記業務が無い場合 自社中古車販売店での業務サポート └在庫車・納車前車両のクリーニング／車両移動対応／販売補助業務など ■入社後について： ・入社から1～2ヵ月は同行や自店での研修を行い基礎を学んでいただきます。研修期間終了後、現クライアントの引継ぎを行い実際に担当をもって活動していただきます。 ※約15社程度を担当いただく想定です ・撮影方法、入稿方法、車両の知識など学ぶべきポイントは多数ありますが、実際にクライアントより「本当に売れるようになった」「効率化され助かる」と感謝され、外注とはいえ、唯一無二のポジションとして確立される点です。 ■当ポジションの特徴： ・自社で販売店を経営しているからこそ、活きている情報をクライアントへ提供できます。 ・他社は車両撮影をしている会社はありますが、販売支援までは行っている会社は少なく、需要は非常に高い事業内容です。 ■配属先について： ・現在4名で営業しており、代表取締役32歳、取締役33歳、店舗スタッフ28歳、整備士42歳とまだまだ若い会社です。 ・2026年7月から5期目になりますが、既に売上高は約6億まで成長し、さらなる業務拡大を図っています。 ・定期的に昼食会や飲み会も行い、社員みんな仲が良く和気あいあいとした雰囲気で日々営業しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区黒山318-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,300円～297,500円 固定残業手当/月：89,700円～102,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業実態は月平均20時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺】＜未経験歓迎＞コンサル営業◆カーセンサー導入企業への販売支援／土日休／残業20h
      【5期目で売上高6億！成長中企業／カーセンサーやグーネット掲載後の販売支援／土日休み／残業月平均20時間】 ＼おすすめポイント／ ◎受注して終わりではなく、車が“売れる”まで伴走できるコンサル営業 ◎自社でも中古車販売店を運営しており、独自のノウハウあり ◎若手から高年収を目指せる環境！ 【モデル年収】 ・700万円／27歳 ・800万円／28歳 ■業務内容： 中古車販売店に対し、カーセンサーやグーネットを活用した販売支援を担当いただきます。 ■具体的には： 各販売店の“ネット担当”として販売支援を担っていただきます └車両の撮影・入稿代行 └ネット経由の販売台数向上に向けたノウハウ提供　など ＜その他＞※上記業務が無い場合 自社中古車販売店での業務サポート └在庫車・納車前車両のクリーニング／車両移動対応／販売補助業務など ■入社後について： ・入社から1～2ヵ月は同行や自店での研修を行い基礎を学んでいただきます。研修期間終了後、現クライアントの引継ぎを行い実際に担当をもって活動していただきます。 ※約15社程度を担当いただく想定です ・撮影方法、入稿方法、車両の知識など学ぶべきポイントは多数ありますが、実際にクライアントより「本当に売れるようになった」「効率化され助かる」と感謝され、外注とはいえ、唯一無二のポジションとして確立される点です。 ■当ポジションの特徴： ・自社で販売店を経営しているからこそ、活きている情報をクライアントへ提供できます。 ・他社は車両撮影をしている会社はありますが、販売支援までは行っている会社は少なく、需要は非常に高い事業内容です。 ■配属先について： ・現在4名で営業しており、代表取締役32歳、取締役33歳、店舗スタッフ28歳、整備士42歳とまだまだ若い会社です。 ・2026年7月から5期目になりますが、既に売上高は約6億まで成長し、さらなる業務拡大を図っています。 ・定期的に昼食会や飲み会も行い、社員みんな仲が良く和気あいあいとした雰囲気で日々営業しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区黒山318-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～260,300円 固定残業手当/月：51,300円～89,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,400円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業実態は月平均20時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｈｉｎｋｅｒ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル6F188
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良市】組み込みエンジニア★独自センサーを活用した革新的ロボットハンド／リモート可／年休127日
      ～「反射神経」を持つロボットで、高度な自動化の社会実装を目指す／引き合い増加による増員募集／社会貢献度◎～ ■当社について 深刻な人手不足の中、ロボット普及が進まないのは、従来のシーケンス制御が不確実性に対応できず、導入負荷やコストが費用対効果に見合わないためです。当社は、大阪大学・小山准教授の研究成果である「エッジAI搭載の近接覚センサー」と「柔軟アクチュエーター」を基盤に、ロボットに人間のような「反射神経」を実装。これにより、高機能かつ器用な自動化を、少ない設定工数とリーズナブルな価格で両立。家電のように気軽に使えるロボットの実現を目指しています。 ■仕事内容 組み込みエンジニアとして、自社製品の開発をリードしていただきます。 大手メーカーのような分業体制とは異なり、設計の初期段階から、お客様の現場での社会実装まで、すべての工程に一貫して携わることができます。自分の書いたプログラムや設計が、実際にロボットの動きとなって目の前の課題を解決する、ダイレクトな手応えと全体像を把握できる環境があります。 【業務詳細】 ・C/C++言語を用いた組込ファームウェアの設計、プログラミング、デバッグ ・センサー性能を最大化するためのアルゴリズム開発と実装 ・回路図の読解、および新機能追加に伴う回路・基板設計 ・試作品の動作検証、性能評価、および製品試験・評価用プログラムの開発 ・量産化に向けた設計最適化と品質向上への取り組み ・顧客の要求仕様に基づく、製品のカスタマイズ開発 ・フィジカルAI / エッジAIの開発 【開発環境】 ・メイン言語：Python, C, C++ ・画像処理： OpenCV,各種画像処理AI ・OS： Linux, Windows ■組織構成 技術開発部は現在9名。大手メーカー出身のベテランから、ロボット工学の精鋭まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。 ■Thinkerで働く魅力 研究開発から製品化、そして社会実装までの距離が近く、早いものでは1年にも満たないスパンで製品として世の中へ届けていきます。新しい技術を生み出すだけでなく、それをプロダクトとして成立させ、事業として前に進めていくところまで一気通貫で関われるのがこの仕事の大きな魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発拠点 住所：奈良県奈良市左京6丁目5-2 勤務地最寄駅：JR大和路線／平常山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～500,000円 固定残業手当/月：78,035円～109,249円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～609,249円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】組み込みエンジニア★独自センサーを活用した革新的ロボットハンド／リモート可／年休127日
      ～「反射神経」を持つロボットで、高度な自動化の社会実装を目指す／引き合い増加による増員募集／社会貢献度◎～ ■当社について 深刻な人手不足の中、ロボット普及が進まないのは、従来のシーケンス制御が不確実性に対応できず、導入負荷やコストが費用対効果に見合わないためです。当社は、大阪大学・小山准教授の研究成果である「エッジAI搭載の近接覚センサー」と「柔軟アクチュエーター」を基盤に、ロボットに人間のような「反射神経」を実装。これにより、高機能かつ器用な自動化を、少ない設定工数とリーズナブルな価格で両立。家電のように気軽に使えるロボットの実現を目指しています。 ■仕事内容 組み込みエンジニアとして、自社製品の開発をリードしていただきます。 大手メーカーのような分業体制とは異なり、設計の初期段階から、お客様の現場での社会実装まで、すべての工程に一貫して携わることができます。自分の書いたプログラムや設計が、実際にロボットの動きとなって目の前の課題を解決する、ダイレクトな手応えと全体像を把握できる環境があります。 【業務詳細】 ・C/C++言語を用いた組込ファームウェアの設計、プログラミング、デバッグ ・センサー性能を最大化するためのアルゴリズム開発と実装 ・回路図の読解、および新機能追加に伴う回路・基板設計 ・試作品の動作検証、性能評価、および製品試験・評価用プログラムの開発 ・量産化に向けた設計最適化と品質向上への取り組み ・顧客の要求仕様に基づく、製品のカスタマイズ開発 ・フィジカルAI / エッジAIの開発 【開発環境】 ・メイン言語：Python, C, C++ ・画像処理： OpenCV,各種画像処理AI ・OS： Linux, Windows ■組織構成 技術開発部は現在9名。大手メーカー出身のベテランから、ロボット工学の精鋭まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。 ■Thinkerで働く魅力 研究開発から製品化、そして社会実装までの距離が近く、早いものでは1年にも満たないスパンで製品として世の中へ届けていきます。新しい技術を生み出すだけでなく、それをプロダクトとして成立させ、事業として前に進めていくところまで一気通貫で関われるのがこの仕事の大きな魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：大阪府大阪市西区京町堀2丁目5-16 うつぼGIZAビル9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～500,000円 固定残業手当/月：78,035円～109,249円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～609,249円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＯＢ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市福島区福島1-1-48ザ・タワー大阪4803
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【大阪／月給28万～】買取専門店カウンター営業◆残業10ｈ以内◆賞与年2回◆年休120日
      • NEW
      ≪未経験歓迎/手厚い教育制度/残業ほとんどなし◎キャリアアップが叶う環境≫ ■業務内容： 買取専門店『エコリング』の運営スタッフとして、店舗に持ち込まれる品物の査定やお客様応対などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◆接客・査定業務 ◆商品の仕分け ◆店舗売上・顧客情報の管理　など ●1日の流れ： 10時出勤 ～10時半：出荷や予約確認 ～朝礼　15分 11時～営業開始 12時～それぞれお昼45分 18時～閉店業務 18時半退社 下記、社員情報等も入れておりますので、ご確認ください！ https://fob.recruitment.jp/ 【査定について】 近年、業界内では査定のデジタル化が進んでおり、当社でも価格を決める際は本部がリモートで確認を行なっています。品物の査定を行なう際も、最終的な判断を下す際は本部に相談が可能ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【店舗・お客様の傾向】 店舗を訪れるお客様は女性の方が多く、1日の接客人数は7～8名程度。目標はあるものの、スタッフへのノルマはありません。店舗には基本的に2名のスタッフが配属されるため、分からないことがあればいつでも近くの先輩に質問してください。 【入社後】 入社後は、 ・月初から始まるFC本部のオンライン研修に参加し、業務に必要なブランドなどの知識を身につけていただきます。また、並行して『エコリング』既存店舗で実際の仕事に挑戦し、業務内容や相場の見方、価値の測り方を学んでいける環境です。 【魅力】 ◎スキルアップをしっかり収入に還元！ 『エコリング』には「鑑定士」という社内資格があり、入社後はその初級を早期に取っていただく予定。さらに中級、上級と階級が上がっていくほど、月給も2万円ずつアップしていきます！ 【『エコリング』ってどんなお店？】 買取専門店『エコリング』では、海外市場も含めた確かな販路を確保することで、ブランドバッグから時計、宝石、家電、古着、雑貨に至るまで多彩な品物の買取に対応。買取実績は年間50万点近くにのぼり、多くのお客様から高い評価を得ています。 ＜勤務地一覧＞ ・貝塚店・阪南店・熊取町店・ベルヒル北野田店・大阪狭山店・泉大津店・富田林店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エコリング　阪南店 住所：大阪府阪南市黒田708-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エコリング貝塚店 住所：大阪府貝塚市麻生中1015-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エコリング泉大津店 住所：大阪府泉大津市豊中町2-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します ※その他固定手当は職務手当です 賞与年2回＋インセンティブ ※インセンティブは成果に応じて毎月発生します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 買取スタッフ／年間休日120日／残業なし／賞与最大7カ月
      買取専門店『エコリング』の店舗にて、 ご来店されたお客様への接客や、 持ち込まれた品物の査定・買取をお任せします。 ＼＼募集のポイント！／／ ★取り扱う商品の幅広さは業界トップクラス！ ブランドバッグや時計、宝石・貴金属をはじめ、 日用品や雑貨まで幅広いニーズにお応えできるのが 『エコリング』の強みです。 ★買取に特化して、モノの価値を見つける面白みがある 販売業務やノルマはなく、 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極めるお仕事。 一人ひとりに寄り添った接客が特長です！ ★本部による査定フォロー 店舗内に設置されたカメラを通じて、 エコリング本部がリモートで鑑定をサポートします。 査定額の判断に迷った時もリアルタイムで相談できるため、 未経験の方も安心して接客に向き合えます。 ＼未経験でも安心の研修体制／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は最長1カ月間、エコリング本部の研修に参加。 ブランド知識や買取方法の基礎を学び、 疑似店舗で実際の接客・査定の流れも体験できます。 その後は店舗に配属され、 先輩のサポートのもと業務に慣れていきます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ◇ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ◇持ち込まれた品物の査定・査定額の提示 ◇買取後の商品の仕分け・梱包 ◇本部への発送対応 ※経験を積んだ後は、店長として店舗づくりにも関わっていただきます ＼ワンオペなしの店舗体制／ 各店舗は2名体制で運営しており、 1人だけで業務を抱えることはありません。 お休みの際には他店舗からヘルプに入るなど、 店舗間でフォローし合える体制も整えています。
      ＜大阪府内のいずれかの店舗に勤務／車通勤OK（駐車場あり）＞ ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■エコリング 阪南店（2026年2月OPEN） └大阪府阪南市黒田708-1 └南海本線「鳥取ノ荘駅」より徒歩10分 ■エコリング 貝塚店 └大阪府貝塚市麻生中1015-1 └水間鉄道水間線「石才駅」より徒歩7分 ■エコリング 泉大津店 └大阪府泉大津市豊中町2-17-7 └JR阪和線「和泉府中駅」より徒歩10分 ■エコリング ベルヒル北野田店 └大阪府堺市東区北野田1084 ベルヒル北野田106号 └南海高野線「北野田駅」直結 ■エコリング 大阪狭山店 └大阪府大阪狭山市茱萸木6-781-4 エレガンスくみの木101号室 └南海高野線「金剛駅」より車で4分
      ■未経験者 月給28万円～＋賞与年2回 （昨年度実績：2～7カ月分） ■経験者 月給30万円～＋賞与年2回 （昨年度実績：2～7カ月分） ※販売・営業経験をお持ちの方を想定しています（業界・年数不問） ※これまでの経験・スキル・前給を最大限考慮いたします ※試用期間3ヶ月あり（未経験者：月給26万円、経験者：月給28万円） ★未経験入社の方も、入社1年後にはほぼ全員が月給30万円に昇給しています ★鑑定士の資格取得により、ランクに応じて2万円ずつ昇給します ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月9.48時間分を月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします （全月給共通）
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    株式会社ＯＴＯＧＩ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市北区鶴野町4-11朝日プラザ梅田ビル2F3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府大阪市北区】営業職（フィールドセールス）／パートナー開拓や営業モデル構築にも関われる成長環境
      【少人数体制の営業組織でパートナー開拓やモデル構築まで幅広く関われる／インバウンド中心で商談に集中できる環境／事業拡大フェーズで裁量大】 ■業務概要 当社は事業拡大を見据え、営業職（フィールドセールス）の増員を進めています。本ポジションは単なる商材販売に留まらず、パートナー開拓や営業モデルの構築、マーケティング部門との連携など幅広い業務に関与できます。9割がインバウンド商談のため、積極的な新規開拓営業や押し売りはなく、顧客課題の本質的な解決を目指す営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 ・インバウンドでの商談対応（1日3件程度が目安） ・セミナー実施後のフォローコール ・新規パートナー企業の開拓および関係構築 ・パートナー企業との条件交渉や折衝 ・メルマガの企画・配信と反響対応 ・営業事務やレポート作成などの付随業務 ・必要に応じてマーケティング施策へのフィードバックや連携 ■扱うサービス 人事・採用支援事業に関わる各種ソリューションの提案 ■組織構成 営業組織は現在1名体制で、少人数のため一人ひとりの影響力が大きいのが特長です。今後最大5名まで拡大予定で、二人目セールスとして組織の型づくりにも関われます。 ■業務の魅力 ・事業拡大フェーズのため裁量が非常に大きく、営業の枠を超えた活躍が可能 ・単なる販売活動ではなく、事業成長や営業プロセスの構築にも携われる ・マーケティング連携により商談機会が豊富で、成果に集中しやすい環境 ■教育体制 入社後は現メンバーとOJTを中心に現場で実践を通じてスピーディにキャッチアップできます。 ■就業環境 10:00～19:00勤務、土日祝休・年間休日120日以上、在宅勤務の活用やフレックス性もあり働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 事業拡大とともにリーダーやマネージャーへの昇格、営業企画や組織立ち上げなどに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 2022年設立の成長ベンチャーで、少数精鋭ならではのスピード感と自由度を体感しながら、自身の成果が事業成長にダイレクトに反映されるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田ビル2F3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～375,000円 ＜月給＞ 350,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。インセンティブとしてチーム目標達成度に応じたボーナス支給あり（最大100万円/年）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】Wantedly運用ディレクター◆未経験・第二新卒歓迎◆午前中はフルリモート可
      □■転勤なし／スタートアップ企業での挑戦／採用手法の変革を目指す企業■□ 当社の運用ディレクターとして、顧客の自社採用を推進していくための支援をお任せ致します。 ＊Wantedlyとは ウォンテッドリー株式会社が運営する、「シゴトでココロオドルひとをふやす」というミッションを掲げたビジネスSNS型の採用プラットフォームです。2012年のサービス開始以来、企業の規模や業種を問わず、多くの企業に利用されています。特に、スタートアップやベンチャー企業、IT業界などを中心に高い支持を得ており、新たな人材との出会いを創出しています。 その最大の特徴は、給与や待遇といった条件面ではなく、企業の「想い」や「ビジョン」への共感を軸に、企業と個人をマッチングさせる点にあります。この独自の思想が、従来の求人サイトとは一線を画す存在として、採用市場で注目を集める理由となっています。 ■業務詳細： ・Wantedlyの採用募集支援 ・新規募集の更新、編集代行 ・効果測定、数値分析レポート ・Wantedlyへの採用オウンドメディア記事の作成 ・記事作成のためのコンテンツ企画業務 ・記事作成のための社内インタビュー ■入社後の研修について： ◎先輩社員サポートのもと、3ヶ月間業務に携わります。 先輩社員の商談・運用・企画などの業務に参加し、実際の業務での工夫やテクニックを身近で見ることが出来ます。 ◎社内の座学研修も充実に向けて取り組んでいます。 実際の記事の作成方法や記事例などを自ら学ぶことができます。 ◎人材業界に精通したメンバーからの第8回にわたるHRスキル研修があります。 ■以下当社のミッションとその先の展望に共感を持つ方はご活躍いただける環境です： 採用手法を企業・個人に適したものにすることを目的に当社は今後展開していきます。より本質的な採用のために、今回の運用ディレクターに留まらず、採用広報／狭報に特化した支援業務に挑戦することも今後可能となっていきます。まだまだ、採用広報／狭報支援のサービスを展開されている企業は少なく、この採用手法を用いて業界に一石を投じインパクトを与えたいという想いの方にオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田ビル2F3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人清原国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル7階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 弁理士として商標・意匠を守る／海外案件多数／土日祝休
      「意匠・商標」に関する書類作成・調査業務全般、それらに関連する業務をお任せします。 資格のない方は補助業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■先行調査（出願前に登録可能性を調査） ■出願手続（国内・海外への出願書類作成・手続き） ■拒絶理由通知または拒絶査定に対する応答手続（特許庁からの指摘への対応） ■その他、意匠・商標に関する問い合わせ対応　など ＜入社後の流れ＞ まずは当事務所の規則やマニュアルについて学んでいただきます。その後、調査・出願業務から着手し、当所の業務フローに慣れてください。経験に応じて、拒絶理由通知への対応なども徐々にお任せします。最終的には、商標・意匠案件の専任担当として、プロフェッショナルな活躍を期待しています。
      ■弁理士法人清原国際特許事務所 大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル7階 ＜アクセス＞ 「西梅田駅」「北新地駅」「渡辺橋駅」より徒歩4分
      月給 23万5000円～42万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円～40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 ～ 16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
    • 特許出願に関する英語の翻訳担当
      化学バイオ分野・機械電気分野を中心としたグローバル案件に対応する「弁理士法人清原国際特許事務所」にて特許明細書の翻訳及び中間処理の補助等をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆翻訳とメール連絡業務 【日本語⇔英語】の翻訳をしながら海外とメールで連絡を取っていただきます。 ※対特許庁手続の納期もあるため正確なスケジュール管理が必須です。
      ■弁理士法人清原国際特許事務所 大阪府大阪市北区堂島１－５－１７　堂島グランドビル７階 ＜アクセス＞ 「西梅田駅」「北新地駅」「渡辺橋駅」より徒歩4分
      月給 23万5000円～42万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 ～ 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 ～ 16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・年齢・能力・資格考慮
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    株式会社ディープシー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10南久宝寺FUKUEBL.8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート可】ITエンジニアオープンサーチ（ERP案件メイン）開発～コンサル、インフラ迄幅広く
      【フルリモート相談可／ハイブリッド案件あり／平均残業６hでワークライフバランス◎前職年収から80％以上の方がUPでのオファー◇エンジニアを大切にする社風】 ■業務内容： 当社にてシステムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。 １次請けも案件によりございます。 ■プロジェクト事例： ・ERP（SAP ECC6.0）導入~サポート ・金融システム開発～導入、基盤構築 ・家電メーカー向けモバイルアプリ開発 ・金融業向けインフラ、NW構築 ・医療Webシステム開発（アジャイル） ・ソフト会社、通信会社向けWeb（UIUX）デザイン ・製造業向けWeb開発マネジメント ・S4HANA　PMO（資料作成、レビュー作業等） ■開発環境： ◇OS：UNIX、Linux、Windows、Android ◇DB：MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL-server ◇言語：Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C、CC++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML/CSS　など ■教育・研修制度 ※資格の受験費用は合格時のみ支給しており、別途教材費用も支給しております。 大手企業と同等の外部研修を用意しております。外部研修は当社負担で研修を受けることが可能です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。 女性社員も全体の3割程度を占め、育休取得といったライフステージの変化にも対応可能です ■当社の特徴： ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。また外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～738,000円 固定残業手当/月：48,600円～93,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,600円～831,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅】PG・SEオープンポジション（ERPや金融・医療系システム開発）未経験歓迎◎／働き方◎
      【未経験歓迎◎フルリモート案件も経験によりアサイン可＜グローバル人材も多く在籍◎＞平均残業６hでワークライフバランス◎前職年収から80％以上の加方がUPでのオファー◇エンジニアを大切にする社風】 ■業務内容： 当社にてプログラマー／システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。 １次請け～３次請けまであり、経験が少ないメンバーはステップアップとして様々な案件を選択可能です。（常駐、持ち帰りは半々で程度です） 慣れてくるとフルリモートの案件や、SAPの導入、要件定義の案件にも挑戦が可能です。 ■プロジェクト事例： ・SAP案件　SE ・金融システム開発導入、基盤構築 ・製造業のクラウド移行 ・医療Webシステム開発（アジャイル） ・S4HANA　PMO（資料作成、レビュー作業等） ・データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件　PG　など ■教育・研修制度 経験の浅い方には、ご入社後約3ヶ月外部の研修プログラムを受講いただいております。研修費用や資格取得費用に対して全額会社負担での支援制度や、元エンジニアの主催の勉強会（おすすめの資格、教材、学習言語等のアドバイス）も実施しております。 ※資格の受験費用は合否に関わらず支給しており、別途教材費用も支給しております。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。 女性社員も全体の3割程度を占め、育休・時短勤務といったライフステージの変化にも対応可能です ■当社の特徴： ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞ＡＩの台頭で日本の産業全体が大きな過渡期を迎えており、自分にとって何が必要なスキルなのかを共に考える社風です。資格の取得支援や、定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。また外国籍の方も多く在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。奨学金返還支援制度もあり若い方がスキル取得に集中できる環境を構築しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西尾レントオール株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3,066名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全64件
    • 【静岡/浜松】『ルート営業』◇年休122土日祝／上場企業／賞与4.7ヵ月／レンタルの力で街を育てる
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      ～安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ～ 入社決め手は社員人柄／定着88％／平均勤続11.8年／研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（～2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：～3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区初生町394-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・前職を考慮し決定します。 ■賞与：定例賞与（年2回）、業績賞与（年1回） ■職務手当：8,000円 ■職位手当：12,000円～76,000円 ■モデル年収 400万円／26歳（経験３年） 450万円／29歳（経験6年) 500万円／32歳（経験9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮／未経験歓迎】点検業務◆年収400万～／土日祝休み・夜勤なし／プライム上場G・都市開発の立役者
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      ◎福利厚生が手厚く／働きやすさも確保 ◎建機レンタル業界でトップクラスで安定的 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ■業務内容 都市開発、ビルの建設工事、橋やダムなどの土木工事で使用される建設機械を常時在庫している倉庫で商品管理を担当頂きます。 在庫数確認や点検が主な仕事になります。 ■業務詳細 ・お客様からの注文商品を発送 　重たい製品もクレーンで楽々持ち運びします。 ・お客様が使用し終えた商品の受入 　故障や破損がないか商品の点検と整備、清掃をします。 ・帳票管理 　どの商品が何個出たか記録を残します。 　次回レンタルのために点検や整備を優先的にする商品も決めていきます。 ・見積もりの作成 　返却品が破損や故障をしている場合は請求の見積もりを作成します。 ■働きの魅力 ノルマは無く、定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 年間休日122日に加え、有給も5日～8日取れている環境です。 周囲のメンバーと調整しながら土日休みが可能です。 ■組織構成　※名古屋便利センターのみ ・事務員５名（20～40代） ・商品管理15名（20～50代） あらゆる世代の方がいて、分からないことはすぐに聞ける社風です。 ■入社後の教育体制 約半年間は経験10年以上の先輩と一緒に業務を進めます。商品知識や仕事の流れを覚えていきます。 簡単な作業を手伝い、少しずつできることを増やします。早ければ半年～1年で、全体の業務を1人で対応できるようになります。 ■評価とキャリアアップ 商品を～機種覚える、点検を～機種できるようにするなど個人で目標を設定して、達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けることで級位を上げることが可能です。 ■当社の魅力 安定的な財務基盤かつ堅実に経済成長を遂げている企業です。 レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋便利センター 住所：愛知県一宮市伝法寺二丁目17番地 名古屋便利センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：8,000円～84,000円 ＜月給＞ 208,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、前職を考慮の上決定します。 ■定例賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収 400万円／26歳（経験３年） 450万円／29歳（経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社

    鉄道業
    大阪府大阪市西区九条南1-12-62
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • <未経験歓迎！>【大阪】契約・資材管理◆Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休
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      【Excelスキルを活かせる！／Osaka Metro100％出資で安定性◎／大手グループの資材管理を担当／残業月15時間程で働きやすさ◎／土日祝休み／年休122日】 ■業務内容： Osaka Metro100％出資の子会社として、グループ全体のシェアードサービス業務を担っている当社にて、 受託している契約管理・資材管理業務を担当します。 ■業務詳細： 〇契約管理業務 ・入札等の処理(週次で1～2件程度、担当セクション全員で取り組みます) ・契約に関する書類の作成(月間平均50件程、実務3名と責任者で取り組んでいます) ・収入印紙の交付等 ※契約書に関しては、稟議システムや電子契約システムを併用しながら契約いたします。 ※各担当部署から送付される契約伺い票等から確認します。 〇資材管理業務 ・貸与に伴う採寸手配及び発注数量算出補助、システム入力作業 ・各種契約の数量算出補助、見積手配、関係資料作成及び検査補助、支払い補助 ・異動に伴う戻入処理など ・お忘れ物の貴重品（腕時計など）やカード類の保管業務 ※メインは制服です。総アイテム数は数千点ほどです。 〇電話、メール及び窓口対応業務 ■組織構成： 19名で構成されております。契約管理7名、資材管理9名、調達企画3名です。 20代3名、30代2名、40代4名、50代4名、60代6名です。 ■キャリアパス： 日々の業務姿勢や成果を評価し、係員から主任、係長へと段階的にステップアップの可能性がございます。 ジョブローテーションを通じて、契約・資材・調達と幅広い知識を身につけられます。 ■魅力： ・Osaka Metro100%出資の子会社で、安定性◎！ ・残業月15時間程、年間休日122日、土日祝休みでWLBも充実！ ■当社について： Osaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託する、Osaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。 その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、 2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 Osaka Metro本社ビル9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～288,000円 ＜月給＞ 230,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間15時間を含んでおります ■昇給：有（6月） ■賞与：有（年2回）前年度実績　年間2か月 ※昇給のタイミング、前年度賞与実績など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】健康経営・総務◆Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎／土日祝休／残業月15h程
      • NEW
      【第二新卒～人事・総務での実務経験をお持ちの方へ／フォロー体制が充実／相談しやすい環境／Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎】 ■業務内容： 親会社であるOsaka Metroから請け負っている安全衛生管理、福利厚生制度の運営、健康経営推進業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として、今後他の業務担当や本社の管理部門も担っていただく予定です。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTからスタートして、3ヶ月を目安に担当業務に慣れ、半年でひとり立ちしていただけるイメージです。 チームでのオフィスワークなのでフォロー体制も心配なし。いつでも相談できる環境です◎ ■業務詳細：経験に応じて以下の業務をお任せしていきます。 〇安全衛生管理業務 定期健康診断・任意健診等の運営・管理、労働災害補償申請に係る書類作成、労働安全衛生法や消防法に基づく各種書類の作成等 〇福利厚生制度の運営業務 団体保険、社員食堂、福利厚生サービス等の運営・管理等 〇健康経営推進業務 Osaka Metroの健康経営推進に寄与することを目的とした、健康増進アプリの管理、社員の健康増進を目指した研修・セミナーの企画等 〇その他健康経営に付随する業務全般 ■業務の目安件数： ◇安全衛生：選解任届、その他資格取得対応：約30件／月 ◇健康診断の運営・管理：約5,000名／年・データ集計・処理：約50件/月 ◇財形貯蓄:新規約300件／年、変更・解約約100件／年 ◇団体生命保険:新規受付約30件／月 ◇ワークライフバランスサポート:約30件／月 ◇総務 ・香典事務 約10～15件 ・タクシーチケット管理 約50件／月 ・名札作成 約200件／半期 ◇Osaka Metro社員の勤怠管理システムのサポート 約300件／月 ◇Osaka Metro社員等の証明書発行 約50件／月 ■組織構成： 健康経営担当は７名で構成されております。担当課長１名、係長1名、主任１名、係員４名です。 20代～50代の方で、女性の方も多くいらっしゃいます。 ■魅力：　 Osaka Metroのグループ会社として設立後、特例子会社として厚生労働大臣の認定取得やシェアードサービスの開始・受託拡大など成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） ＜勤務地詳細2＞ 船場事務所 住所： 大阪府大阪市中央区船場中央４丁目1-10 船場センタービル10号館　２階　※本町駅より直結 勤務地最寄駅：（大阪メトロ）御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～288,000円 ＜月給＞ 230,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（6月） ■賞与：有（年2回）前年度実績　年間2か月 ※上記年収は残業手当を含んだ想定金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人Ｆｉｖｅ　Ｓｔａｒパートナーズ

    税理士法人
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・梅田／転勤無】会計事務所のお客様担当※税理士補助業務の経験者募集
      【弊社で勤務して頂くメリット】 ◎プロとしてさらに成長したい方は必見！業界トップクラスの税理士YouTuberやベテランメンバーが直接教育指導！手厚いサポート体制でキャリアアップが出来る事務所です。 ◎8月にはオフィス拡張のために近くの梅田センタービルに移転することが決定！資格の学校TACまでエレベーターを降りればすぐ！税理士受験生にとっては仕事・勉強共にしやすい環境です☆ ◎脱税志向の方はお断り！真面目な成長志向のお客様をサポートする成長拡大中の会計事務所で経験を積み、一流のコンサルタントになれます。 ◎有給消化率80%以上！休みやすい環境です。 ◎随時昇給や臨時業務を頑張った人にはMVP手当あり！ 【主な仕事内容】 ◎会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：弥生会計・Money Forward）　 ◎財務分析資料の作成（使用ソフト：参謀役） ◎決算書・申告書作成補助（使用ソフト：NTTの達人） ◎資料整理・スキャナー読取等 ◎新人スタッフの指導 会計事務所にてお客様担当をして頂く専門スタッフの募集です。まずは所内で対面研修や動画研修等を受講して所内ルールを覚えて頂きます。1か月程経過したら担当先を10社程度持って頂き、月次決算レポートの作成をして定期的にお客様に節税や資金繰りのアドバイスをして頂きます。1年後には20社前後のお客様を担当して頂けるようしっかり教育サポートをさせて頂きます。希望者はチームリーダーとしてさらに面白い仕事へのチャレンジ等をして頂けます。動画研修の他、ロールプレイング研修等の社内研修制度も充実しており、さらなる成長を目指す人にとって安心の体制です！ ☆会計事務所での外回りスタッフ経験者や銀行や地銀・信用金庫等勤務の方は優遇。 アピールポイント: 税理士法人Five Starパートナーズは創業約19年の大阪梅田にある会計事務所です。 成長志向の企業様の目標達成や夢の実現を全力でサポートします！というミッションの元、成長意欲のあるメンバーが日々自分の成長のため、そしてお客様のために頑張っています。 特に代表税理士である田淵はチャンネル登録者数約38万名のビジネス系YouTuber・ヒロ税理士としてメディア等でも活躍しており、直接教育指導を受けられるのは弊社の醍醐味です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職給あり。能力・経験に応じて優遇。 ※ 交通費全額支給 ※科目合格手当の他、臨時業務手当や新規開拓手当等のMVP手当制度あり ※賞与は業績により、夏、冬それぞれ基本給の1～1.5カ月分以上を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人柳野国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1ノスクマードビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新大阪】弁理士業務◇経営に深く関わる業務が可能/機械電気の技術知見歓迎
      入所後は、弁理士としての専門スキルを活かしながら、主には以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜業務内容＞ 1.顧客メーカーとの打ち合わせ 2. 特許明細書の作成 3. 特許庁への各種対応（拒絶理由通知への対応、意見書・補正書の作成、中間処理の戦略設計など） 4. 知的財産コンサルティング（顧客要望による） クライアントと直接対話し、技術内容の整理～権利取得戦略まで主導いただきます。 ニーズに応じて開発段階から入り込み、事業・経営に直結する知財戦略を提案することもあります。 ■業務特徴 ・規模問わず様々なメーカーからの依頼があり、発明の本質を共に探る“伴走型スタイル”で業務を進めます ・新規案件は所長から適切にアサインされ、既存顧客はそのまま担当として継続フォロー。顧客企業との関係構築を行いながらお仕事が可能です。 ・顧客の要望次第で海外特許を扱うケースもございますが、入社時において英語力は不問です。また、社内にも海外特許対応が可能な人材も在籍しております。 ■働く環境 【“柔軟な働き方 × 高い専門性” が両立できる環境】 ・個人の裁量に任せる働き方や、過度な業務負荷もない環境で、柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務等の相談・活用も可能 ・子育て中の方も多数活躍 ・新大阪駅徒歩8分の好立地（アクセス抜群） ・QOL高く、専門家としてのキャリアも追求できる環境です。 【事務スタッフによるバックサポートあり】 ・特許事務スタッフも複数在籍しており、弁理士や特許技術者の業務をしっかりサポート ・分業体制が整っており、“専門業務”に集中することが可能です。 ■弁理士法人柳野国際特許事務所の特徴・魅力 【“経営に関わる知財”に深く携われる】 ・特定メーカーの下請構造ではなく、直接クライアントとやり取りする案件が中心。 ・経営者や開発者と議論しながら発明の方向性を決めたり、事業課題から知財戦略を描くこともあります。 ・“技術 × 経営 × 知財”を一体で考える醍醐味を得られる環境です。 【幅広い技術バックグラウンドを持つ弁理士が在籍】 ・知財経験者だけでなく、メーカーで研究開発をしていた人材など幅広いバックボーンを持つ人材が在籍。 ・専門も、機械工学/化学/電気と幅広い人材が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-15-1 ノスクマードビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～800,000円 ＜月給＞ 267,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ オファー年収は社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 ＜昇給＞ 年1回 ※売上ベースで評価 ※状況や成長に応じて変わる可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンプロモーションテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル2307
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／在宅可】SE◆年間休日128日◆動画制作や画像解析などにも挑戦可◆前職給与保証◆福利厚生充実
      ～早期に上流工程へチャレンジできる環境／年間休日128日／残業平均月8.9時間／福利厚生充実◎～ ■業務内容 システム開発プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務をお任せします。 ■詳細 ＜スキル＞ Java、C#、VB.NET、Vue、Reactなど ＜フェーズ＞ 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、試験、運用 ■プロジェクト一例 ・製造業向け画像解析システム開発（C#、HALCON） ・オートリース会社向けWEBシステム開発（Java、SQL Server、Spring boot） ・保険会社向けペーパレス化システム開発など（Java、Oracle、Struts） ■ポジションの魅力 ◎案件選択可能 ・各社員の将来像をヒアリングさせていただき、その将来像を実現するために最適なプロジェクトを選択していきます。 ・ご本人の希望（業務内容・勤務先（テレワーク、勤務地）など）は最大限に考慮させていただきます。 ◎早期に上流工程へチャレンジできる ・社内には、創業当初から当社を支えている経験豊富なエンジニアが在籍しております。新しい技術環境への挑戦はもちろん、早期に上流工程に挑戦していただくことも可能です。経験豊富なメンバの傍で日々業務ができるのは今のフェーズならではの魅力です。 ■キャリア例 ◎入社時は運用保守工程の経験者でしたが、入社後1年半で設計構築に挑戦し今も日々経験を積んでいます。 ◎当社に入社し、動画制作に初挑戦。週4日SES、週1日動画制作事業に取り組むという他社ではあまりない働き方を実現しております。 ■今後の展望 まずは社員の皆様にはお客様先のシステム開発に携わっていただき、様々な技術やノウハウを貯めていただき、社内で事業を検討していきたいと考えております。現在は、システム開発以外にも動画制作事業に社員と挑戦しており、今後は画像解析など自社開発や受託案件に挑戦していきますので事業の提案などは大歓迎です。 将来、独立を考えていたり経営を担いたいメンバーも歓迎です。 成長意欲がある方にはマッチする企業だと思いますので、是非共にワクワクする未来を創り上げていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～530,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例： 25歳／年収400万円／月給27万円＋賞与（経験3年） 32歳／年収550万円／月給35万円＋賞与（経験9年） 40歳／年収650万円／月給42万円＋賞与（経験15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】インフラエンジニア（AWS・Azure・GCP）年間休日128日◆前職給与保証あり◎
      ～早期に上流工程へチャレンジできる環境／年間休日128日／残業平均月8.9時間／福利厚生充実◎～ ■業務内容： インフラ構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務をお任せします。 ■詳細： ＜スキル＞ AWS、Azure、GCP、Linuxなど ＜フェーズ＞ 要件定義、設計、構築、テスト、運用 ■プロジェクト一例： ・AWS環境の設計／構築 ・Linuxサーバの設計／構築 ・商業施設向けのネットワーク構築案件 ■ポジションの魅力： ◎案件選択可能 ・各社員の将来像をヒアリングさせていただき、その将来像を実現するために最適なプロジェクトを選択していきます。 ・グループ全体で3000社以上の会社と情報交換させていただいており、ご本人の希望（業務内容・勤務先（テレワーク、勤務地）など）を最大限に考慮させていただける環境がございます。 ※皆さんのスキルアップにつながらない監視案件などは受けておりません。 ※夜勤や休日出勤ありきで案件を受けることもほとんどないため、プライベートも大切に働けます。 ◎早期に上流工程へチャレンジできる ・社内には、創業当初から当社を支えている経験豊富なエンジニアが在籍しております。新しい技術環境への挑戦はもちろん、早期に設計・構築に挑戦していただくことも可能です。経験豊富なメンバの傍で日々業務ができるのは今のフェーズならではの魅力です。 ■キャリア例： ◇入社時は運用保守工程の経験者でしたが、入社後1年半でAWSの設計構築に挑戦し今も日々経験を積んでいます。 ◇当社に入社し、動画制作に初挑戦。週4日SES、週1日動画制作事業に取り組むという他社ではあまりない働き方を実現しております。 ■今後の展望： まずは社員の皆様にはお客様先のシステム開発に携わっていただき、様々な技術やノウハウを貯めていただき、社内で事業を検討していきたいと考えております。現在は、システム開発以外にも動画制作事業に社員と挑戦しており、今後は画像解析など自社開発や受託案件に挑戦していきますので事業の提案などは大歓迎です。 将来、独立を考えていたり経営を担いたいメンバーも歓迎です。 成長意欲がある方にはマッチする企業だと思いますので、是非共にワクワクする未来を創り上げていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～530,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例： 25歳／年収400万円／月給27万円＋賞与（経験3年） 32歳／年収550万円／月給35万円＋賞与（経験9年） 40歳／年収650万円／月給42万円＋賞与（経験15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バサラダイニング

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21ホーククレセント第2ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,065名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡】飲食店店長候補◆完全週休2日制／福利厚生◎15年で業績40倍／成長企業
      ～増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備～ こだわり溢れるとんかつダイニングまたはおしゃれな洋食レストランで ホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務をお任せします。 ※勤務先など条件詳細は面接の中ですり合わせをさせていただきます。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務　等 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴： 【和食と甘味かんざし】 厳選された米・味噌・醤油を使用しています。また、懐石や御膳メニューをリーズナブルな価格で提供しています。お子様からご年配のお客様まで、ご家族に喜んでいただける和食レストランです。 【Grace Garden Nature】 パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ Grace Garden Nature 福岡店 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木192-1 イオンモール福岡店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ とんかつ　双葉　福津店 住所：福岡県福津市日蒔野6丁目16番地の1 イオンモール福津2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,060円～301,860円 固定残業手当/月：37,263円～48,263円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,323円～350,123円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/りんくう泉南】「Grace Garden」の店長候補◆完全週休2日制
      ～増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備～ お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴： パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ベーカリー+カフェ グレイスガーデンりんくう泉南店 住所：大阪府泉南市りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,060円～301,860円 固定残業手当/月：37,263円～48,263円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,323円～350,123円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアリービーチ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市西区京町堀1-8-33京町堀スクエアビル102
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】レディースデザイナー◆ドレスブランド「ANDRESD」◆企画提案が商品化／年休125日
      ＜ブランドの中核として活躍できるレディースデザイナー／企画提案が商品化へ直結／EC発のドレスブランド「ANDRESD」／年休125日＞ ＼おすすめポイント／ ◎企画提案の約7割がデザイナー発信。アイデアを形にできる環境 ◎アパレルから服飾雑貨まで幅広く担当し、多彩な経験を積める ◎ECブランドならではの距離感で、お客様の反応を直接企画に活かせる ■業務内容 ECアパレルブランド「ANDRESD（アンドレスド）」にて、レディースアパレルおよび服飾雑貨の企画・デザイン業務をお任せします。 ブランドコンセプトやトレンドを踏まえた商品企画から、生地・付属選定、サンプル修正、量産指示まで一貫して携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・レディースアパレル（布帛中心）および服飾雑貨の企画・デザイン ・トレンドリサーチ、市場分析、商品企画MAPの作成 ・生地・付属選定、仕様書作成 ・サンプルチェック、修正指示、量産指示 ・中国工場とのやり取り、納前検品 ・売上データやお客様の声を活かした商品企画 ・POPUPイベントに向けた商品・販促企画 ■やりがい 企画提案の多くがデザイナー発信のため、自身のアイデアを商品として形にし、ブランドづくりの中心メンバーとして活躍できる環境です。 また、ECブランドならではの強みとして、売上データやレビュー、SNSで寄せられるお客様の声を企画に反映できるため、自身が手掛けた商品の反響をダイレクトに実感できます。 市場の反応を商品企画へ活かしながら、企画力や提案力を高めていくことができます。 ■組織構成 ・社員数12名 ・デザイナー3名 ・EC担当6名 ・営業3名 少人数組織のため、ディレクターや経営層との距離が近く、職種の垣根を越えてアイデアを発信しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・平均残業時間 月6～20時間程度 ・展示会：東京にて年6回程度開催 ・生産背景：中国 ■スキルアップ ワンピースだけでなく、アウター・雑貨・アクセサリーまで幅広い商品の企画に携われます。 さらに、生地選定から工場折衝、サンプル修正、量産指示、販促企画まで担当できるため、デザイナーとしての専門性だけでなく、ブランド運営全体を見渡せる視点も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エアリービーチ(本社) 住所：大阪府大阪市西区京町堀1丁目8-33 京町堀スクエアビル 102 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均2カ月分）　 ※業績により上下がございます ※前職の給与ベースで検討しますので、記載金額よりも上限します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカマツハウス関西株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・転勤無】買取再販（仕入れ～販売）◆髙松建設グループ◆年休126日・残業平均6h／安定×高収入
      ～上場グループの“安定”とスタートアップの“裁量”を両立／仕入だけで終わらない、企画まで担う不動産営業～ ＼ここがPOINT／ ◎「仕入れて終わりじゃない」営業！用地選定から商品企画まで関われるため、開発視点が身につく ◎上場Gの資金力×スピード決裁！“良い土地を買える営業”になれる環境 ◎残業月6時間×年休126日！さらに基本給＋賞与＋インセンで「安定×高収入」を両立 ■採用背景 東証プライム上場Gの新規事業として立ち上がり、現在は拡大フェーズ。事業成長を担うコアメンバーの増員募集です。 ■仕事内容 戸建分譲事業における用地仕入～商品企画までを一貫して担当。 いわゆる飛び込みや地主開拓ではなく、既存取引先中心の関係構築を重視した営業スタイルです。 ・不動産会社からの土地情報収集 ・駅徒歩圏（15分以内）中心の住宅用地仕入れ ・エリア分析・マーケティング ・戸建住宅の企画／価格設定／販売計画 《案件イメージ》 ・エリア：大阪・兵庫中心 ・金額：件／1～3億円程度 ・対象物：住宅用地、建売用地 ＼おススメポイント／ ◆“安定×高収入”を実現 業界でも珍しい「基本給＋賞与＋インセンティブ」での給与体系。 基本給で安定を担保しながら、会社全体の成果や個人実績はインセンティブに反映。安定と成果報酬のバランスを両立できる仕組みです。 ◆上場Gの資金力で“勝てる営業” 上場グループの資金力とブランドを背景に、良い案件にアクセスできる×スピード決裁が可能。再現性ある成果が出せる環境です。 ◆業界トップクラスの労働環境 年休126日＋計画有給、平均残業6時間、完全週休2日、直行直帰も可能で転勤もなし！ ◆モデル年収（実績） ・27歳：約690万円 ・28歳：約950万円 ・40代：1,300万円～2,400万円 ＼ここが違う！同社の魅力／ 上下関係なくフラットで相談しやすい、「やりたい」を尊重し、挑戦の機会がある、分からないことは必ず誰かがフォローしてくれる。 いわゆる「詰める営業」「放置される環境」ではなく、“チームで育てる×長く活躍できる文化”が根付いています。 ■組織構成 20代3名、30代3名、40代４名、50代1名 若手～中堅がバランスよく在籍し、育成体制も整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年２回（７月・１２月） ■インセンティブ有 ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・カジュアル面談】不動産営業に挑戦（仕入・企画・販売）◆高松コンストラクションG◆年休126日
      ～髙松コンストラクショングループ／上場企業の安定基盤と成長フェーズの裁量を両立／仕入だけで終わらない、企画まで担う不動産営業～ ＼ここがPOINT／ ◎用地選定から商品企画まで関われるため、開発視点が身につく！ ◎上場グループの資金力とスピード決裁で、仕入のしやすい環境！ ◎残業月平均6時間・年休126日／基本給＋賞与＋インセンで安定と高収入を両立！ ■採用背景 東証プライム上場グループの新規事業として2022年に設立され、現在は拡大フェーズ。 事業成長に伴い、組織強化のための増員募集です。 ■仕事内容 不動産営業として、経験や志向に応じて仕入・販売・企画など幅広い業務からスタート。カジュアル面談で適性を見極めたうえで、段階的に業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産会社からの土地情報収集 ・住宅用地の仕入（駅徒歩15分圏中心） ・エリア分析、商品企画、価格設定など ※いわゆる飛び込みや地主開拓ではなく、既存取引先中心の関係構築を重視した営業スタイルです。 ＼おススメポイント／ ◆安定と高収入を両立できる給与体系 同社では「基本給＋賞与＋インセンティブ」を採用。基本給による安定性を担保しながら、成果に応じたインセンティブで収入アップも目指せる環境です。 ◆上場グループの基盤で成果を出しやすい環境 資金力とブランドを背景に、良質な案件にアクセスしやすく、スピード感ある意思決定のもと営業活動を進めることができます。 個人の営業力だけに依存せず、再現性を持って成果を出せる環境です。 ◆少人数組織だからこその手厚い育成体制 スタートアップかつ少人数の組織でありながら、属人化を防ぐ仕組みが整っています。 ミーティングで進捗共有と相談機会を確保、責任者との営業同席による実践的な指導、本部長による営業研修やトーク指導など、日常的に学べる機会が豊富にあります。 ◆モデル年収 ・27歳：約690万円 ・28歳：約950万円 ・40代：1,300万円～2,400万円 ■組織構成 20代3名、30代3名、40代４名、50代1名。若手～中堅がバランスよく在籍し、育成体制も整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年２回（７月・１２月） ■インセンティブ有 ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＹＯＮＥ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-2-21中津明大ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天神／未経験歓迎】ブランド・貴金属の訪問買取営業※テレアポ・飛び込み無◆転勤無◇年収680万円～
      ～未経験で営業に挑戦したい方、熱意を持って成長したい方へ～ ～売上・利益が給与にそのまま反映／高還元インセンティブ有／転勤無／インセンティブ獲得で高年収を目指せる！ ■業務内容：【変更の範囲：無】 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイント・お問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 ・社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 ・商品の査定・買取の実施 ※業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問し、隔週で関西・全国の出張もございます。 1日の訪問は平均6～8件、1件あたり約数分～1時間の商談です。 1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。 結果を出した分だけインセンティブで還元いたします。 ■入社後の教育・研修： 鑑定方法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 ◎同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施 ■リユース企業の魅力： ◎市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 ◎サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 ◎需要拡大中の業界 出張買取は利用者ニーズが拡大中です。 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長 ＼当社の魅力／： 飛び込み営業は一切ありません。 訪問先は別部門のスタッフが事前アポを取得し、買取提案を行います。 さらに、社員の9割が営業未経験スタート。 実際に、入社半年以内で月収100万円を超える社員もおり、未経験でも着実に成果を出せる環境です。 ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業・接客未経験者も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-18 福酒ビル6F 株式会社REmix内 勤務地最寄駅：天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 680万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間630万円です。） ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収680万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】ブランド・貴金属の訪問買取営業※テレアポ・飛び込み無◇転勤無◆年収680万円～
      ～未経験で営業に挑戦したい方、熱意を持って成長したい方へ～ ～売上・利益がそのまま給与に反映／高還元インセンティブ有／転勤無／インセンティブ獲得で高年収になれる！ ■業務内容：【変更の範囲：無】 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイント・お問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 ・社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 ・商品の査定・買取の実施 ※業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問し、隔週で関西・全国の出張もございます。 1日の訪問は平均6～8件、1件あたり約数分～1時間の商談です。 1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。 結果を出した分だけインセンティブで還元いたします。 ■入社後の教育・研修： 鑑定方法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 ◎同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施 ■リユース企業の魅力： ◎市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 ◎サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 ◎需要拡大中の業界 出張買取は利用者ニーズが拡大中です。 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長 ＼当社の魅力／： 飛び込み営業は一切ありません。 訪問先は別部門のスタッフが事前アポを取得し、買取提案を行います。 さらに、社員の9割が営業未経験スタート。 実際に、入社半年以内で月収100万円を超える社員もおり、未経験でも着実に成果を出せる環境です。 ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業・接客未経験者も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津1-2-21 中津明大ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 680万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間630万円です。） ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収680万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラグザス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB18F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪駅】経営企画×ビジネス推進＜未経験歓迎＞年休120日・土日祝休◆カーネクストで馴染みのIT企業
      ＜コーポレート領域の専門性×事業推進の中核を担いたい方にオススメの環境＞＜年休120日・土日祝休み・未経験から入社した社員も在籍中＞ ～インターネット技術を活用し、「今ここにない未来」を創り出す会社～ ■概要： ・同社は、インターネット技術を活用し、廃車・中古車買取や教育領域など複数のマッチングプラットフォームを展開しています。 ・コーポレート部門は、労務・経理・総務などのオペレーションだけでなく、組織運営の根幹を担いながら事業全体の成長に貢献するビジネス推進を担っています。 ・今回は、コーポレート部門の一員として事業成長を牽引いただくメンバーを募集します。 ■業務詳細： ◎入社後すぐの業務 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き ・仕訳入力、伝票整理、経費精算、請求書発行、支払業務 ・福利厚生の運営、健康診断手配 ◎ゆくゆくお任せする業務 ・経営陣と連携しながらの課題抽出～施策実行 ・業務改善／仕組み化の推進 ・マーケティングや事業側との連携を含めた横断的な業務推進 ■教育体制： ・入社後は、企業資本（ヒト、モノ、カネ）の流れを理解する目的で、入社後はOJTを受けながら労務・経理・総務などの業務からスタートします。 ・実業務を通じて企業経営における資産の流れを理解したうえで、徐々に経営企画の業務にも参画。 ・最終的には、経営企画×ビジネス推進×コーポレート業務（労務・経理）を兼務しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： ・人数：リーダー1名、メンバー5名ほど ※20代後半が中心／女性が8割ほどの職場環境です。各メンバーが業務を兼務＆協業して進めています ＼未経験から専門性を高めていきたい方にオススメの求人！／ ・同社は、Tech事業（ライフスタイル×IT）／Ed Tech事業（教育×IT）など、様々な領域でプラットフォームやWebサービスを展開しています。 ・「今ここにない未来を創り出す」をミッションに掲げ、設立以来連続で拡大を実現しています。 ・主体的に学び続け、未経験からバックオフィス×経営企画の専門性を高めたい方のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～393,000円 固定残業手当/月：71,429円～93,540円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,429円～486,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＷＩＮ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南船場3-12-14クオーツ心斎橋13階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 心斎橋駅直結｜インテリアコーディネーター＜ホテル・民泊の空間演出＞コンセプト立案～納品管理／土日祝休
      □■設立以来右肩上がりの成長を続け、現在約2,500室の民泊物件を運営／宿泊×不動産を掛け合わせた独自のホスピタリティサービスを展開／ダイバーシティに富んだグローバルな就業環境■□ 現在、新規物件の立ち上げや既存物件のリノベーションが加速しており、ユーザーの期待を超える空間演出が求められています。 そこで、住宅・リフォーム業界で個人のライフスタイルに寄り添ってきたインテリアコーディネーター（IC）の経験を、ホテル・民泊の空間づくりに活かしてくださる方を募集します。 ■業務概要： 宿泊施設のコンセプト立案から、内装デザイン、家具・備品の選定、納品管理までを一貫して担当いただきます。 住宅での「住み心地」と、ホテルでの「デザイン性・機能性」を掛け合わせた空間プロデュースをお任せします。 ■業務詳細： ◇コンセプト企画：物件の立地やターゲット層に合わせた内装テーマの策定 ◇インテリア提案：壁紙、床材、照明計画、家具、カーテン、アート等のトータルコーディネート ◇リノベーション監修：既存物件を魅力的な宿泊施設へと再生させるための仕様選定 ◇コスト・納期管理：予算内での高品質な空間実現と、オープンに向けたスケジュール管理 ◇運営フィードバックの反映：現場スタッフやゲストの声をもとに、より耐久性が高く使い勝手の良いインテリアへの改善 ■当社の特徴： 当社は、都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年6月～） 住所：大阪府中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋ビル13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋駅直結】労務総務課長◆グループ全体の実務統括等／宿泊×テクノロジーの急成長企業／転勤なし
      □■「宿泊」×「テクノロジー」を軸に、非対面・非接触型の次世代のホテル運営企業／残業平均月20h／土日祝休■□ ■業務概要： 労務総務課長（プレイングマネージャー）として、メンバーのマネジメントを行いながら、多角化していくグループ全体の総務・労務実務の統括、および業務効率化・適正化の推進をお任せします。 ■業務詳細： 1）労務管理・人事労務実務の統括 ・日々の勤怠管理、および勤怠管理システムの適切な運用・見直し ・社内規程（就業規則など）の整備・改定および法改正への対応 ・社員からの各種システム・労務手続きに関する問い合わせ対応 ・労務問題、トラブル発生時の一次対応および適切な処置・対策 2）総務・ファシリティ・社内行事の運営 ・社内行事・イベント（総会、表彰式、親睦会など）の企画・段取り・当日の運営主導 ・オフィス環境の整備（ファシリティ管理）、備品・資産管理 ・関連会社との窓口業務、グループ全体の総務スキームの整備・共有 3）課のマネジメント業務 ・労務総務課メンバー（部下）の業務進捗管理、育成、評価 ・課内に寄せられる多様な依頼（マルチタスク）の交通整理と業務配分 ・経営陣や他部門との連携・報告 ■当社の魅力： ◎急成長するアパートメントホテル事業の中核を担う └大阪を拠点に60施設を展開し、全国への事業拡大を推進中。成長フェーズならではのスピード感の中で、事業づくりや組織づくりに主体的に関わることができます。 ◎多国籍なチームで、新しい価値を創る └日本・中国・台湾・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。異なる価値観や強みを掛け合わせながら、グローバルな視点で事業を成長させています。 ◎テクノロジーを活用した次世代のホテル運営 └無人運営やデジタル活用を積極的に推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。変化の大きい宿泊業界で、新しい運営モデルづくりに挑戦できます。 ◎不動産開発から運営まで、一気通貫で価値を創る └土地開発、設計、施工、運営までをグループで一貫して展開。アパートメントホテル事業の全体像に触れながら、より広い視野でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～570,000円 ＜月給＞ 460,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TSACE

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み
      ≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。 代表の竹之下は、25歳でTSグループ（現:トライトグループ）を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM＆Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ★☆具体的な業務内容★☆ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチして、 「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング 求職者（介護士・保育士・栄養士・リハビリ職など）と面談し、 スキルチェックと希望条件（勤務地・業務内容など）を伺います。 ■面接の設定・指導・支援 クライアントとの面接日時の調整、 および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー 求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10～20名の求職者をフォローするイメージです。 ★☆人材のプロを目指せる充実の研修★☆ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。
      ★全国募集／転勤なし 東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属 【東京】 東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】 京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 【大宮】 埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1　 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】 静岡県静岡市葵区御幸町4-1　 【新潟】 新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 【広島】 広島県広島市中区基町13-9
      月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代（7万8,000円以上）を含む／超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円～60万円＋賞与年2回 《給与例》 ■入社2年目（32歳） 月給38万円＋賞与270万円 年収：726万円 ■入社2年目（24歳） 月給35万円＋賞与150万円 年収：570万円 ■責任者採用の場合 （1）所長　月給50万円 年収600万円＋賞与年2回 想定年収／700万円～800万円 （2）上席所長　月給60万円年収720万円＋賞与年2回 想定年収／800万円～900万円
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    株式会社ｍａｔｓｕｋｏｕ

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府河内長野市野作町2-21ファーストプラザ2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／河内長野】設計士（戸建て注文住宅）◆マイカー通勤◎地域密着の工務店／理想を形にするお仕事
      【地域密着の工務店／家族の想いに寄り添う家づくり◎／マイカー通勤可能】 ■担当業務： 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を担っている当社にて戸建て住宅の設計士を担当いただきます。 これまでは設計を外注業者様を中心にご依頼していましたが、今後は当社でも設計を強化を目指しての募集でです！ 経験が浅い方も業者様に教えて頂きながら進められる為、ご安心ください！ ■具体的な業務： ・お客様との打合せ 〈お客様の想い・こだわりを叶えて人に自慢できるような家づくりがモットーの当社はお客様との打ち合わせを重視しています。想いをくみ取り家づくりの根幹を作っていきます〉 ・戸建住宅の物件の設計及び申請業務 ・設計図面の作成 ・現場での工程検査の立ち会い ＜案件＞戸建ての新築または建て替え ＜お客様＞一般のお客様（個人） ＜担当エリア＞基本的に河内長野市を中心とした大阪市内中心。 ■施工事例： 和風カフェをオープン予定のおしゃれな和モダンな住宅や、 吹き抜けリビングのある開放感あふれる住宅など高いデザイン性、お客様の要望に応える設計が魅力です！ ■組織構成： 現在社長、専務を含め2～3名体制で営業管理業務 現場担当（大工）４人 事務・経理・広報（時短社員）４人　　　 何でも相談しやすい社風であり、年齢関係なく、分からないことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ■当社の家づくりの特徴： 生涯に一度の家づくりだからこそ、使う素材にこだわり、愛着をもって長く快適に暮らしていただきたい。 家族の想いに寄り添う家づくりをテーマにお客様が自慢できるような家づくりを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業事務所 住所：大阪府河内長野市西之山町2-10 ファーストプラザ2F 勤務地最寄駅：南海高野線線／河内長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【大阪／河内長野】営業+建築施工管理～戸建て住居・病院工事など／マイカー通勤◎
      【未経験、飲食やサービス業出身の方歓迎/ご依頼増加にあたっての増員】 【おススメポイント！】 ◎未経験からでも、成長に合わせてお任せする為、着実にスキルアップが可能です！ ◎社長との距離が近く、周りの方も温和で明るく相談のしやすい環境です！ 【担当業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を行う当社にて【現場管理業務】：【営業】＝6：4を担当いただきます。 ＜営業＞ お客様からの問い合わせの応対（反響営業）から受注した案件（工事）についてプランをご提案頂きます。 ・問い合わせ対応 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・工事担当との連携 ・依頼元との打ち合わせ ＜施工管理＞ 案件の管理業務が中心になります。 ・問い合わせ対応 ・業者の手配 ・案件の進捗確認、スケジュール管理 ・依頼元との打ち合わせ ・施工の立ち合い 【最初にお任せするお仕事】 まずは先輩と一緒に現場立ち合いやフォローを受けながら見積もりの作成など簡単な業務からスタート※OJTで先輩と共に覚えていただくので未経験からでもご安心ください。 【業務詳細】 ＜案件＞ 戸建ての新築・リフォーム・増築が主で、スキルを要する病院のMRI室のシールド工事のご依頼も増えており成長に合わせてこちらにも挑戦頂けます！ ＜お客様＞ 一般のお客様（個人） 病院に導入しているMRIの設計を請け負っている機械メーカー様（法人）など ＜担当エリア＞ 河内長野市を中心とした大阪市内メイン 稀に静岡県や兵庫県三木市など／直行直帰OK ■組織構成： 現在社長、専務を含め2～3名体制で営業管理業務 現場担当（大工）４人 事務・経理・広報（時短社員）４人　　　 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、工事状況によって休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府河内長野市野作町2-21 ファーストプラザ2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＤホールディングス

    その他
    大阪府大阪市城東区東中浜2-2-1エムフィールド緑橋1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞ウォーターサーバーの営業◆営業スキルを身に着けたい方・年収1000万超を目指す
      ＼未経験から営業にチャレンジしたい方に！・年収1000万超を目指す／ ～「学歴や職歴に関係なく、誰もが正当に勝負できる社会をつくる」という理念を掲げるベンチャー企業～ 当社は、様々な商材を扱う「営業代行事業」を展開しており、現在は主にウォーターサーバーの提案・販売活動を中心に行っています。 ■業務内容： 【展示会】【商業施設】【特売会】などの催事イベントでの営業活動がメインとなります。 通常、1イベントにつき1メーカーのみというケースが多い業界ですが、当社では8社のメーカーを取り扱える独自の仕組みを構築。これにより、お客様のニーズに合った商品を提案しやすく、高い成約率を実現しています。 取り扱い商品： * 浄水型ウォーターサーバー（価格帯：月額2,400～3,300円） * 天然水ウォーターサーバー（価格帯：月額3,500～4,000円） 現在は、浄水型の方が約8割の契約シェアを占めています。コストや機能面（温度調整、無駄のない供給、レバー付き設計など）を重視するお客様の支持を集めており、天然水からの切り替えニーズも高まっています。 ■業務の進め方 1日あたり約100～150名へアプローチし、 * 10名前後に関心を引き寄せる「寄せ」 * 5名程度に対して詳細な「フルトーク」 * 2～3名のご契約を目指します。 ■教育制度： 入社後は、実績豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート。教わったことを素直に実行できる方であれば、確実に成果が出せる環境です。 また、当社では代理店の育成・管理も行っており、営業＋マネジメント経験を短期間で身につけることが可能。将来的にどこでも通用する「営業力」と「人材マネジメント力」を磨ける環境です。 ■勤務時間・スケジュール 9:00　集合?　 10:00　催事スタート?　 13:00　昼休憩（1時間）?　 19:00　営業終了 → 事務所へ移動?　 20:30　業務終了予定 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区東中浜2-2-1 エムフィールド緑橋1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆ 昇給・賞与 【昇給】 年１回 【インセンティブ制度あり】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SJNロジソリューションズ株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府堺市堺区匠町1-16
    • 設立 2022年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務管理・倉庫）／年休127日／安定企業
      • NEW
      お任せするのは、 事務管理・倉庫のいずれかの業務。 これまでの経験や希望をふまえ、 適性に合ったポジションでご活躍いただきます。 堺本社では、中国語が堪能な方も積極的に募集中です！ ---■事務管理スタッフ■--- 拠点全体が円滑に動くよう、 オペレーション基盤の整備や 運営面の管理を担います。 日々の業務進行を見ながら、 現場との連携、進行確認、調整などを行い、 安定した拠点運営につなげていくポジションです。 また、人事・労務・総務業務をはじめ、 物流事務全般も担当します。 各種事務処理や社内外とのやりとり、 現場を支えるためのバックオフィス業務など、 幅広い面から拠点運営を支えるポジションです。 ---■倉庫スタッフ■--- 倉庫内での荷役作業全般をお任せします。 入出荷に関わる作業や商品を扱う現場業務など、 物流の最前線を支えるポジションです。 ---■堺本社のみで関われる業務■--- ＊物流マテハン機器導入（自動化含む） ＊物流拠点立ち上げ ＊物流安全管理 通常の実務だけでなく、 拠点づくりや仕組みづくりに 関わる場面があるのも特徴です。 ・‥…━━━━━━━━━☆ ＜＜入社後について＞＞ 基本的に配属先の先輩から 業務を学ぶOJTが中心です。 また、週1回の振り返りミーティングも 行われており、自分の成長や課題を確認しながら、 着実に仕事を覚えていける環境です。 日々の業務の中で質問しやすいのはもちろん、 困っていることがあれば 相談しやすい機会も設けられています。
      【本社（大阪）または栃木・埼玉・愛知での勤務】 ┗倉庫作業スタッフは転勤なし ┗勤務地は希望を考慮します！ ■堺本社（事務管理） 大阪府堺市堺区匠町1-16 └南海本線「南海堺駅」 上記または堺東駅、JR阪和線堺市駅、 大阪メトロ住之江公園駅から南海バス匠町バス停下車、徒歩約13分 ■藤井寺営業所（倉庫） 大阪府藤井寺市津堂4丁目329-1 └近鉄南大阪線「藤井寺駅」 ■南大阪営業所（事務管理） 大阪府貝塚市澤1215番地 └南海本線　「二色浜駅」 ■笠寺営業所（事務管理） 愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町1丁目57番2号 ロジクロス名古屋笠寺405 └JR線「笠寺駅」 ■栃木営業所（倉庫） 栃木県矢板市早川町174番地 └JR東北本線「矢板駅」 ■春日部営業所（事務管理／倉庫） 埼玉県春日部市永沼字中道699番3 └東武アーバンパークライン「藤の牛島駅」 ★車通勤OKのエリアも！ 車通勤OKの営業所に関しては 面接時にご説明いたします。
      ■スタッフ（事務管理・倉庫作業） 月給23万円～40万円 ■管理職（事務管理・倉庫作業） 月給40万円～60万円 ※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社リアライズホールディングス

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2
    • 設立 -
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪駅直結／転勤無】財務・資金調達（投資戦略担当）◆年休126日／土日祝休・残業月15h
      ＼転勤なし／大阪駅直結JPタワー勤務／年収800～1000万円可／銀行出身者が“攻めの財務”で企業成長を牽引／ 資金調達・投資戦略の中核として、物件取得やM&Aを財務面から主導するポジションです。 ■どんな会社？ ◎2022年創業、総合不動産事業を展開するリアライズグループの持株会社です。 ◎不動産開発・所有収益事業・売買事業に加え、太陽光発電や航空リースなど多角的な資産運用を行い、グループ資本金6億円の安定基盤を構築しています。 ◎「資産拡大と収益性を最優先する独自のビジネスモデル」を強みに、帝国データバンクでも高評価を獲得。社員18名の少数精鋭で、実力を正当に評価する社風です。 ◎関西No.1を目指し、成長フェーズに伴う増員募集を行います。 ■仕事内容： ・資金調達・投資戦略を担う財務担当をお任せいたします。 ■具体的に： ・経営計画に基づく借入・資金調達戦略の立案 ・金融機関との交渉、条件調整、LTV管理 ・物件取得・M&Aにおける投資スキーム設計 ・IRRなどを用いた採算検証、財務分析 ・投資判断に関わる経営層へのレポーティング ・グループ全体の資産拡大を支えるファイナンス業務 ＜入社後の流れ＞ これまでの与信・融資経験を活かし、まずは既存スキーム理解からスタート。早期に主担当として裁量を持って活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には財務責任者として、経営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■業務の特徴： ・審査側ではなく「事業を動かす財務」に挑戦 ・経営に直結する意思決定に深く関われる ・成長企業の資金戦略を主導できる ■組織： 18名の少数精鋭組織（平均年齢32歳）。 合理的でスピード感があり、成果を正当に評価する社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし／大阪駅直結オフィス ＼この求人のポイントについて／ （１）銀行出身者が即戦力として活躍できる資金調達ポジション （２）年収800～1000万円可、成果に応じた評価制度 （３）成長フェーズ企業で“攻めの財務”を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～682,000円 固定残業手当/月：102,000円～152,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 662,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    えびす商店株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市西区西本町1-2-1AXIS本町ビル301
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪/本町】広告営業～新卒採用を支援◇オンライン商談×AIで効率化◇成果を正当に評価
      【ワンキャリア代理店で全国トップクラス／未経験者も活躍中◎／創業期に参画／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要 当社は「HR総合商社」を目指し、採用支援事業や営業支援事業を展開する成長ベンチャー企業です。今回のポジションでは、新卒採用を検討する法人顧客に向けて、ワンキャリアの求人広告サービスの提案営業を担当いただきます。新規提案から導入支援まで一貫して携わり、Zoom等を活用したオンライン商談が中心となります。 ＜具体的には＞ ・商談準備：課題を仮説立て、解決案を検討。競合把握も行います。 ・商談対応：お客様の課題などをヒアリングしながらサービス提案を行い、受注まで担当いただきます。 ■入社後の流れ ・入社後～3ヶ月：まずはプロダクト理解を行っていただき、架電研修にて営業の基礎を習得いただきます。 ・3ヵ月後～：インターンメンバーが獲得したアポイントに対して商談対応が主な業務となります。 ★トークスクリプトの準備やノウハウの蓄積等も進めており、営業未経験の方も安心して成長できる環境を整えています。 ■特徴 ・顧客の採用ニーズや課題を丁寧にヒアリングし、ワンキャリアサービスの最適な活用方法を企画・提案。 ・導入後の運用サポートにも力を入れており、契約後のアフターフォローは専門部門が担当する分業制で、営業活動に集中できます。 ・効率的な営業手法としてAIツールも活用し、データに基づいた提案や業務改善も推進します。 ■組織構成 営業部は3名体制（30代3名）で、年齢や経験に関係なく成果を正当に評価する組織です。 ■当社について： ・ワンキャリア代理店として全国トップクラスの実績を持つ営業組織で学べます。 ・AI活用による効率的な営業手法を習得可能。 ・分業制で段階的にスキルアップできる研修体制。 ・完全週休2日制・年間休日120日以上・駅近オフィスで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：78,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 明確な評価制度により目標達成者は翌年から年収600万円となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルイリガーレ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府摂津市一津屋1-23-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／南摂津】自動車整備士　※早期に役職を目指せる企業／昇格昇給スピード◎
      【転勤なし／地域No.1を目指す自動車販売企業／企業創業メンバーとして活躍できる／会社と共に成長できる環境】 ■業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務～定期点検 ・一般お客様のお車の整備（車検・オイル交換・タイヤ交換など） ・在庫車の商品化作業 ・車両の引取・納車 ・登録業務 ※メンテナンスの状況や車の状態等について直接、整備士から聞きたいというお客様もいらっしゃいますので、一通り業務に慣れた後は、お客様と直接的に話す等の対応も行っていただきたいと考えております。なお、当社は資格の取得をサポートしているため、上級の整備士資格の取得を業務に取り組みつつ目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代～30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について： ・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です） ・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して： ・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ 早期での整備部門責任者→部長職→店長職等（年齢不問、実力で評価します）年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ■今後の事業展望 2年以内に、一店舗増加、3年以内に自社指定整備工場店舗立ち上げ、その他グループ全体の計画もあります。 ■同社の特徴： 同社では国産車・輸入車に関わらず、どのメーカー様のどの車種でも【新車】【中古車】の販売を行っております。店頭の在庫に無いメーカーの車種でも全国の提携先ディーラー様や、全国のオークション会場、自社ネットワークを駆使し、お客様に『大切な一台』をご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市一津屋1-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験を元に決定しますので、表記以上の可能性あり ・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(6月・12月） ・追加インセンティブあり <モデル年収> 360万円/入社1年目・整備士、25歳 386万円/入社1年目・整備主任、30歳 430万円/入社1年目・部門長、30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リッカケア株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    大阪府大阪市北区西天満2-10-2幸田ビル5階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎|月給271,000円 ～ 】薬局事務・調剤補助◇20～30代活躍中／服装・ネイル自由
      ＜尼崎市・堺市・守口市の３拠点での募集／車通勤相談可／試用期間後正社員雇用／賞与・昇給あり／未経験からでも安心のOJTあり／希望休も通りやすいです！＞ 施設訪問に特化した訪問薬局にて、調剤事務・調剤補助業務全般を行っていただきます。 ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方が行える範囲での業務となりますので、業務経験不問で、知識が無い人でも安心してお仕事ができます。 具体的には… ◆薬局事務業務 ・契約書の整理 施設の入居者様の薬の契約書の整理、保険情報の整理や更新・追加など ・経理業務 入金管理や領収書・請求書の送付 ・レセプトの管理 ◆調剤補助業務 ・PC入力 ・処方箋後処理 ・調剤補助業務 ・施設への配達 など ■組織構成：20～30代活躍中！ 薬剤師 5名、調剤事務 6名 ■同社の魅力： ◎フラットな関係性 ヒエラルキー型の硬直した組織ではなく、役職・資格・経験を問わず、誰もが対等に発言し、お互いの声に耳を傾ける関係性を大切にしています。 ◎従来のやり方に固執しない 業務のやり方を随時アップデートし、効率よく進めていくことを重視しています。そのため、柔軟な考えをお持ちの方にはぴったりの環境です。 ■勤務地： 最初は原則塚口ラボでのOJT研修ですが、業務に慣れてきたら下記３拠点の中から勤務地を固定します。　いずれも大阪駅や天王寺駅などの都心部から20分～45分程度とアクセスしやすいです。 ※勤務地はご希望を最大限考慮します！ ・リッカケア訪問薬局鳳ラボ （大阪府堺市西区鳳西町1‐72-10　JR「鳳」駅から徒歩8分） ・リッカケア訪問薬局塚口ラボ（兵庫県尼崎市南塚口町1-9-12　阪急「塚口駅」から徒歩6分） ・リッカケア訪問薬局大日ラボ（大阪府守口市八雲中町1丁目11-30　谷町線「守口駅」から徒歩9分）
      ＜勤務地詳細＞ リッカケア訪問薬局塚口ラボ 住所：兵庫県尼崎市南塚口町1丁目9-12 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,650円～250,560円 固定残業手当/月：27,350円～29,440円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（業績・評価による） 賞与 年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルティジアＰ＆Ｃ株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市福島区福島3-14-29
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 現年収以上は補償します！【本町・転勤転勤なし】新築マンション建築施工管理◆残業10ｈ／裁量権◎
      ～関西で一番待遇が良い建設会社を目指しています/大阪市内・神戸市内/出張なし～ ＼中途入社の方の意思決定理由！／ 自由度が高く、自分で裁量権をもって働くことが出来るところ！ またそれにあった、給与も正当にもらうことが出来ます！ ■働き方 ◎出張なし ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎残業：基本なし ※現場の状況次第ですが、長くても18時頃には退勤しています ■裁量権◎ 年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■任せたい業務 資格を活かし、主に新築のマンションをご担当いただきます！年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■業務詳細 賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せ！ 【対象物件】マンション9割/商業施設など1割 【工事案件】新築１００％ 【工期】15ヶ月程度 【担当エリア】大阪市内、神戸市内 ■入社後の流れ 現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。 ■組織構成 男性：5名、女性：2名＝計7名、年齢層：30～60歳 ■キャリアステップ 管理職へのステップは、スキルに応じて可能！！ 若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという社風です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島3-14-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～800,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（成果主義） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】建築施工管理（賃貸マンションや商業テナントビル等）◆月給55万～／残業月10H程度
      【資格を活かし新築のマンションをご担当！/月給55万円～/転勤・出張なし】 ■任せたい業務 資格を活かし、主に新築のマンションをご担当いただきます！年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■働き方 ◎出張なし ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎残業：基本なし ※現場の状況次第ですが、長くても18時頃には退勤しています ■業務詳細 賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せ！ 【対象物件】マンション9割/商業施設など1割 【工事案件】新築１００％ 【工期】15ヶ月程度 【担当エリア】大阪市内、神戸市内 ＼中途入社の方の意思決定理由！／ 自由度が高く、自分で裁量権をもって働くことが出来るところ！ またそれにあった、給与も正当にもらうことが出来ます！ ■入社後の流れ 現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。 ■組織構成 男性：5名、女性：2名＝計7名、年齢層：30～60歳 ■キャリアステップ 管理職へのステップは、スキルに応じて可能！！ 若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという社風です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島3-14-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～800,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（成果主義） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＲＯ　ＯＮＥ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12御堂筋本町アーバンビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町】経理BPO担当◆AI・DX推進にも関与◆土日祝休◆チーム制で顧客支援◆残業少
      ～会計事務所経験者歓迎／顧客2～3社担当／残業20h以内／経理からDXへ／クラウド会計導入支援／チーム4～5名制／年休120日～ ■企業概要 株式会社ZERO ONEは、経理・労務のBPOとDX支援を一体で提供する企業です。クラウド会計やSaaS導入だけでなく、業務フローの見直しやAI活用まで踏み込む点が特徴。成長企業のバックオフィス改革を支援しています。 ■業務内容 クライアント企業の経理業務を担いながら、業務改善・DX推進まで担うポジションです。 【具体的には】 ・会計入力、仕訳、請求書管理などの日次経理 ・売掛金・買掛金管理、月次処理対応 ・顧客からの問い合わせ対応、業務課題の整理 ・パートスタッフの進捗管理、業務ディレクション ・クラウド会計（freee等）やSaaSツールの導入支援 ・業務フローの見直し、効率化提案 ＜入社後＞ 既存顧客の経理業務からスタートし、業務全体の流れを理解。チーム（4～5名）で対応しながら、徐々に顧客折衝や改善提案に関与します。 ＜キャリア＞ 業務整理や仕組み化、ツール選定など上流工程へ拡張。経理知識をベースにDX推進をリードする役割へステップアップできます。 ■業務の特徴 担当企業は2～3社で、経理業務が約8割。特徴は「作業で終わらない」こと。非効率な業務の原因を洗い出し、入力前工程から改善できる環境です。顧客とのやり取りでは、経営者や責任者との折衝も発生し、処理だけでなく判断力や提案力も求められます。 ■組織 約20名（社員4名・パート16名程度）。30代～50代中心で、1チーム4～5名体制。パートスタッフと連携し、業務を分担・管理しながら進めます。 ■働き方 土日祝休・年休120日。残業は月20時間以内。基本出社ですが、家庭事情に応じてリモートも相談可能。安定した稼働で長期就業しやすい環境です。 ＼この求人のポイント／ （1）経理8割＋DX2割で段階的に業務幅を拡張 （2）担当2～3社×チーム制で改善提案まで関与 （3）freee等クラウド会計＋AI活用に携われる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：業績連動型（原則として固定賞与はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西尼日本株式会社

    その他
    大阪府大阪市北区西天満5-15-9アバンセ西天満ビル301号室
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】国内の昇降機メーカー向け新規営業◆リモートワーク相談可／年休125日／月給35万円～
      ～昇降機業界での就業経験を活かす／即戦力歓迎／海外に資本金約100億円の本社を持つ安定企業◎年休125日／UIターン歓迎・引越し手当あり／転勤なし／年収490万円～／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 国内のエレベーターメーカーを対象に、営業活動を中心とした業務を担当していただきます。 顧客対応、新規開拓、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。 ・顧客先：中小企業の補修会社 ・取り扱い商材：操作盤オプション（COP）・乗場操作盤（HOP）・かご（Cabin）・天井や床のデザイン ・提案方法：各企業に応じた商材の提案や寸法のサポートから納品日時の調整まで一気通貫して昇降機関連のサポートをいたします。 ■このポジションの役割 新規営業（シェア拡大の為） 新たな取引先を見つけるためのリサーチや市場分析を行い、営業活動を通じて、潜在的な顧客に対してアプローチしていただきます。 ■働き方の特徴 ・月に数回国内出張が発生します。 ・また、年に2～3回程度、海外出張の機会もあります。 ・リモートワーク相談可 ★オフィスは大阪にございますが、フルリモート勤務が可能な環境も整っておりますので、通勤が困難な方はフルリモート相談も可能です。 ■入社後の流れ 入社して1週間は中国の工場で現場研修を行っていただき、現場では営業を行っている方のフォローのもと、業務を覚えていただきます。 ■当社商材の特徴 ★エレベーターについて、一気通貫してサポート！！ ・納品日の調整の可能 ・寸法のサポート ・安全性と信頼性と快適性を徹底 ・卓越した乗り心地 ・設計など、1から自社で行っている（ご希望に合わせたカスタマイズ可能） ・生産終了の部品も、金型からの製造もできる ■当社について： 当社は、エレベーター部品の販売・金属加工・貿易を事業展開しております。 資本金約100億円、社員約1,000人規模の安定した経営基盤を誇る企業です。安定した環境のもと、働きやすい職場を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-15-9 アバンセ西天満ビル301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～900,000円 ＜月給＞ 350,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関して、前職のご経験に合わせてご相談をさせていただきます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（各1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーアセスメント

    不動産管理
    大阪府大阪市城東区関目6-15-23
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】事務※正社員・残業0・服装ネイル自由♪★PCの使い方からレクチャー★
      ■■服装・ネイル・髪型自由・年休110日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容 未経験でも全く問題なし！ パソコン自信なくてもＯＫ 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《タイピングができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーアセスメント　SUMAIE 住所：大阪府大阪市城東区関目6-15-23 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／関目高殿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 246万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産営業☆未経験歓迎☆年収1000万を超える完全反響営業！／早期でのスキルUPも可！
      ～働き方の改善、安定収入、休日確保、成長したい方を全力で応援！／インセンティブ、資格手当があり、自分の頑張りが給与に反映～ ■業務のポイント ◇売買仲介にも早いうちから経験しスキルUP 早いうちから不動産売買仲介の営業を経験できるので、「不動産営業のスキル」を他社より早くに磨くことが出来ます！ ◇不動産相続やコンサルティングにも挑戦！ 不動産仲介営業や賃貸仲介に慣れてきたら、不動産営業に関連する相続サポートやコンサルティング業務にもチャレンジできます。 ■業務詳細 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・お客様へ物件のご紹介やご案内 ・電話対応や来客対応 ・売却物件募集作業 ・その他、不動産に係る事務作業等 ■資格取得、手当： ◇宅建、FPや損害保険関連等の資格にて手当を支給しています。 ■配属先: 営業は3名在籍しています。 ■入社後のフォロー／働きやすい環境： ◇研修と先輩フォロー◎ 入社後はまず数ヶ月間、先輩社員と一緒に行動を行います。 ◇残業少ない環境 月平均残業10時間程度と残業も少なめ！プライベートを充実できます。 ◇地元に密着し、遠方への営業なし 営業エリアは基本的に勤務地付近が中心になります。 遠方にいくことはありません。 ◇反響営業がメイン、ニーズのある方への提案 営業は顧客紹介やHPから問い合わせがあったお客様にを対応します。また既存取引のあるお客さまを訪問する中で、ニーズをキャッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーアセスメント　SUMAIE 住所：大阪府大阪市城東区関目6-15-23 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／関目高殿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ ＜年収例＞ ●年収1,000万円／入社2年目／主任、28歳 ●年収2,000万円／入社5年目／主任、37歳 ●年収3,000万円／入社7年目／店長、36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＨＡＴｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10-1三幸ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／堺市】百貨店内の店舗デザイン・設計◆リモート可能◆トータルブランディングにも携われる
      ■職務概要：百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの設計業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、幅広い業務に携わることができます。 当社は法人設立3期目を迎え、デザイナー・設計士のポジションを新たに設けるための募集です。現在の施工管理担当も独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの設計 ・顧客との打ち合わせ ・店舗図面の描画 ・会社のロゴデザインやトータルブランディング ・HPの作成 ■サポート体制： 入社後はこれまでの経験をもとに、デザイン業務をお任せします。慣れてきたら設計だけでなく会社のロゴデザインやHPなどトータルブランディングにも携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 現在はデザイン会社からの下請け業務を行っているため設計部門は0名ですが、今後デザイン業務を手掛ける予定です。社内には若年層を中心とした活気のあるメンバーが多く、全員が協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。 若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 設計・デザイン業務に加え、幅広い業務に携わることができ、自身のスキルを広げることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10-1 三幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理◆直行直帰、リモートワークなども可能
      ■職務概要：百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理業務をお任せします。柔軟な働き方が可能で、全国的な案件に対応できる環境です。 当社は法人設立3期目を迎え、業況堅調に推移する中、施工管理の増員を行っています。また、現在の施工管理担当は独立を目指していた者が多く、柔軟な働き方ができる点が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・百貨店内の化粧品店や飲食店舗などの施工管理 ・担当現場の管理 ・工期の調整 ・全国的な案件への対応 ■業務の特徴： ・基本は一人1現場であることが多いですが、当社の場合は全員が担当できるようにしており予定を共有しています。一人で抱え込まないよう業務調整していただけます。 ・全国的に出張は発生しますが、希望によっては調整可能です。大阪と東京に拠点があり、大阪からは沖縄～関東圏内の出張が発生します。 ・夜間の業務も発生します。大阪の場合は8割程度が目安。 ・現場のスケジュールによって土日出勤になることもありますが、平日に代休を必ず取得しています。他まとまった休みを取ることも可能です◎ ■サポート体制： 入社後は慣れるまでは先輩社員が指導します。施工管理技士などの資格の有無は問いませんので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 施工管理部門には大阪に2名、東京に1名が在籍しており、全員が協力し合いながら業務を進めています。40代くらいまでの方が多く、若手社員も活躍している職場です。 ■企業の特徴／魅力： 働きやすさが非常に高く、リモートワークや在宅勤務が可能です。若年層の人材にも魅力的な社風で、柔軟な働き方ができる環境が整っています。全国的な案件に携わることで、幅広い経験を積むことができ、自身のスキルを広げることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10-1 三幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＳカスタマーサービス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA
    • 設立 2023年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大阪駅直結【カスタマーサポートエンジニア】リーダー候補/出社・リモート可
      ■会社説明／募集背景 国内最大級のクラウドインフラサービス『エックスサーバー』を手掛けるエックスサーバーグループ。 その中で顧客サポート部門を担っているのが当社です。 AI化が進む今だからこそ、技術と感性を掛け合わせ「人にしかできない」価値を提供するリーダー候補の募集です。ユーザーからのメールでの問い合わせ回答(特に技術側面)やメンバーマネジメント等においての活躍を期待します。 ■主な業務内容 ・業務：技術的な問合せの巻取りやメールでの回答、メンバーフォローを遂行 ・連携：開発部へのハブ役 ・管理：進捗管理や業務の振り分け 半年程で習得後、リーダーとして実務を強力にリードします。 ゆくゆくは主任・係長として、育成やサービス改善の企画にも。 知的好奇心を武器に、適性に応じ管理職や技術特化の道も豊富。 サーバーが好き、検証が好き、そんな方が輝ける環境です。 ■Web分野に造詣の深い方歓迎！経験が活かせます クラウドインフラサービスのサポートにおいては、技術的なお問い合わせも含めてすべて社員で対応しています。 自社サービスですので「これ以上は解決できない」といったことは基本的には発生せず、最後までじっくり向き合うことができます。 そのため、これまで客先常駐などで「最後まで対応できず悔しい思いをした」という方も多く活躍しています。 また、個人、法人さまざまなお客様にご契約いただいているため、 サービスの基本的なお問い合わせはもちろんですが、OS（Linux）やVPSサービスに関するコアなお問い合わせも多く、 Web・インターネットに関する幅広い知識が求められます。 技術職からエンドユーザーに近いポジションへのキャリアチェンジを希望する方も、 これまでの経験を十分に活かせるお仕事です！ ■キャリアプランの例 ・主任や係長として、部下の育成や実務のマネジメント ・技術的なお問い合せのスペシャリスト ・ユーザーの自己解決率を上げるためのサービス改善、機能改善 ■入社後の流れ 半年程度でオペレーション業務をひととおり習得していただき、 その後はリーダーとして業務調整や、 技術的な分野でのエスカレーション先としてサポートの中核を担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,035円～325,044円 固定残業手当/月：39,965円～49,956円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■賞与：年2回　業績および人事評価により決定 ■賞与込想定年収：400万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローアップ

    ゼネコン
    大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)／休１２２(土日祝)／定時退社可
      ◆◇年休122日(土日祝休)／基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境◇◆ ◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！ ◎施工管理の資格不問・経験内容も不問です！ ■募集背景 法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます ■業務の特徴： ・官公庁から元請けの改修工事が9割です。 ・施工事例： 奈良障害者職業センタートイレ等改修工事、八幡屋センタービル内部改修工事、庁舎内部改修工事等 ・担当エリア：本社（大阪市西区江戸堀）を中心にほぼ通勤可能な作業現場 ※一部京都・兵庫エリアもありますが、出張はありません。 ※今後人員が増員できれば、新築案件も積極的に獲得予定です ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、基礎から学ぶことができます。 未経験の方でも安心して始められるよう、OJTを通じて実務を学びながらスキルを磨いていただきます。 また、国家資格取得をサポートする体制が整っており、成長をバックアップします。 ■企業の特徴／魅力： 当社は設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに自信があります。 TOTO和洋リモデル認定施工店として、高い施工品質を保証し、無駄な工事を一切提案しない姿勢を貫いています。 また、多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。少人数での運営体制により、柔軟かつ迅速な対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23番13号 肥後橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：計2か月分） ■昇給：有（前年度実績有） ・1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請の改修工事)◆休１２２(土日祝)／定時退社可／勤続１年で特別賞与
      ◆◇年休122日(土日祝休)／出張なし・基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境／入社後１年で特別ボーナス支給◇◆ ◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！ ◎入社１年目と２年目に特別ボーナス支給！ユニークな福利厚生制度あり◎ ※建築施工管理有資格者に限る ■募集背景 法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます ■業務の特徴： ・官公庁から元請けの改修工事が9割です。 ・施工事例： 奈良障害者職業センタートイレ等改修工事、八幡屋センタービル内部改修工事、庁舎内部改修工事等 ・担当エリア：本社（大阪市西区江戸堀）を中心にほぼ通勤可能な作業現場 ※一部京都・兵庫エリアもありますが、出張はありません。 ※今後人員が増員できれば、新築案件も積極的に獲得予定です ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、基礎から学ぶことができます。 未経験の方でも安心して始められるよう、OJTを通じて実務を学びながらスキルを磨いていただきます。 また、国家資格取得をサポートする体制が整っており、成長をバックアップします。 ■企業の特徴／魅力： 当社は設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに自信があります。 TOTO和洋リモデル認定施工店として、高い施工品質を保証し、無駄な工事を一切提案しない姿勢を貫いています。 また、多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。少人数での運営体制により、柔軟かつ迅速な対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23番13号 肥後橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：計2か月分） ■昇給：有（前年度実績有） ・1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    すみれ株式会社（買取すみれ）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府 豊中市 庄内西町2-23-23　フードスタイル庄内店 2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取鑑定士／未経験OK／研修充実／賞与年4／残業月10h以下
      ゼロから一人前へ成長できる環境です。店舗での買取・販売業務が中心のポジションです！ 営業というより、ご近所付き合いのような距離感で接客できるのが当社の特徴。お客様との会話を楽しみながら、品物の価値を調査し、適正な買取価格を提案していきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼お客様のご来店・受付 ・店舗に訪れたお客様の対応 ・簡単なヒアリングを行い、 売却希望の品物を確認 ▼商材の査定 ・ブランドや状態をチェック ・市場価格や需要を考慮し価値を判断 ▼買取価格の提案 ・適正な査定額を算出し、お客様に説明 ・納得いただければ買取成立 ★「健康の秘訣」などのプライベートの話から始める、「品物への思い入れを聞く」など、あなたらしいスタイルで関係を構築してください！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に2週間ほどOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。2週間という目安はありますが、研修期間は今までの経験や習熟度に合わせて調整しますので、あなたのペースで着実に成長してください！ 【POINT！】 ★未経験から、一生モノの専門スキルを ブランド品の査定眼は、経験を積むほど価値が上がる専門技術。マンツーマンのOJT研修でゼロから学び、「手に職」のキャリアを築けます。 ★正当な評価でモチベーションアップ！ 賞与は年4回。「年に1～2回の賞与では、頑張りが反映されるまでが長い」――そんな思いをしたことがある方にこそ知ってほしい仕組みです。 成果に応じた公平な賞与（最大130万円/回の支給実績あり）や、スピード昇進のチャンスも豊富。全正社員にインセンティブ支給実績があります（2026年1月時点の正社員在籍者）。 週休二日で無理なく働きながら、入社3カ月で月給50万円を達成した社員も在籍しております！ ★個性を活かした接客を 当社では「向いている、向いていないなどはなく、個性を活かせば誰でも活躍できる」という考えが根底にあります。 決まりきった接客方法などはなく、各々が個性を活かした接客で活躍しております！
      ★車・バイク通勤歓迎／転勤なし【大阪募集！希望勤務地考慮】大阪府内の各店舗 ■勤務地詳細 【買取すみれ イズミヤ玉手店】 〒582-0028 大阪府柏原市玉手町24-32 イズミヤ玉手店1階 【買取すみれ コノミヤ中もず店】 〒599-8232 大阪府堺市中区新家町1-19 コノミヤ中もず店1階 【買取すみれ イズミヤショッピングセンター平野店】 〒547-0046 大阪府大阪市平野区平野宮町1-6-2-101 イズミヤショッピングセンター平野店1階 ★免許・車を所有され通勤で利用できる方は大歓迎です！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★入社3カ月で月収50万円を達成した社員も在籍 月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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