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    この条件の企業数50,726社

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    81ページ：所在地【大阪府】の企業一覧

    該当企業数 50,726 社中 4,001〜4,050 社を表示

    株式会社エクシアホールディングス

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-29江戸堀KNビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎】ケアマネージャー◆主任介護支援専門員資格お持ちの方／産育休取得実績あり／年休116日
      これまで立ち上げたすべての事業で黒字化に成功し、創業わずか13年目で売上は30億円を突破いたしました！ ◎2023年5月に新規立ち上げた『訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所』でのお仕事です！ 2023年5月に立ち上げた『訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所』にて、ライフサポート部に所属し、ケアマネージャーとして利用者様に寄り添ったサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ■グループ会社の強みを活かして、不動産や中古車買取の事業など、ケアプラン作成の中で、財産処分のお話などがあった際に、各事業部への橋渡しを行っていただきます ■要望に応えるためのケアプランの作成・実施 ■各グループ会社の車や不動産の部門への橋渡し　など ■1日の業務の流れ 9時　出勤　要介護認定の申請代行、書類作成 10時　新規利用者さんのケアプラン作成 11時　既存利用者さんのケアプランの作成 12時　休憩昼食 13時　利用者さんの自宅にてサービス担当者会議 15時　ケアプランの更新、リプラン 16時　書類作成　役所への提出など 18時　 退勤 ■組織構成 20代4名(男性1:女性3) 30代2名(女性2) 40代1名(男性1) ■魅力 ライフサポート部への入社となり、ケアマネージャーのお仕事のみならず、 利用者様に寄り添った形でサポートを行っていただけます。 利用者様の、財産処分（車や、不動産など）や、旅行に行きたい、おいしいものが食べたいなど、利用者様の生の声を聞き要望にお応えします。 その声を各グループ会社の車や不動産の部門に橋渡しをしていただく形となります。 ■エクシアホールディングス概要 常に常識を覆し、新しいビジネスの形を模索し実現し続けてきました。 オートスタイルトレーディング会社設立10周年を迎え、組織再編にて持株事業親会社の株式会社エクシアホールディングスを立ち上げ、従来あった全事業部門を子会社化。 各部門で中心となって活躍した人材は現在社長として、会社の舵を握っています。 常識を覆していく私たちと一緒に、「非常識を常識に」変えていくビジネスに挑戦したい意欲や野望をお持ちの方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護ステーションうるサテライト尼崎 住所：兵庫県尼崎市道意町7-1 アマ・ドゥ4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与 年2回 ■40時間以上の残業が発生した場合、別途支給いたします。 ■その他固定手当 ・資格手当：30000円 ・ライフサポート手当：20000円 ・管理者手当：20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪メトロアドエラ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市中央区南船場3-11-18OsakaMetro心斎橋ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪/心斎橋】社内SE◆ITインフラ◆組織初の専属メンバー／残業月15h程／土日祝休／フレックス可
      • NEW
      【Osaka Metro Groupのメディア会社／IT企画にも挑戦可能／土日祝休み／残業月平均15時間／リモート相談可】 ■業務内容： Osaka Metro GroupのICTチーム、外部ベンダーと連携しながら、社内ITインフラの運用や改善を担当する仕事です。 またIT戦略の検討や企画立案など、上流工程にも携わっていただきます。 事業活動を支えるシステム環境の整備を通じて、組織全体の生産性向上と安定運営を支える役割を担います。 ■業務詳細： ・事業拡大に向けた組織横断的なIT戦略の検討、立案 ・ネットワークや各種ソフトウェアの運用窓口対応 ・自社ネットワーク環境の維持管理および整備 ・ハードウェアやソフトウェア導入時の調整、ベンダー折衝 ・PCキッティング、ID・アカウント管理 ・社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティング ・業務効率化やセキュリティ強化に向けた改善提案 ◎支えるシステムについて Osaka Metroが提供するネットワークやソフトウェア環境、自社メディア事業に関連するIT基盤を支えます。 ■組織構成： 配属はデジタルソリューション部を予定しています。 専任担当はこれから組成する体制ですが、関係部署や親会社ICTチームと連携して業務を進めます。 周囲とコミュニケーションを取りながら、着実に環境を整備していける環境です。 ■キャリアパス： 組織初の専任ポジションとして、社内IT環境全体を俯瞰しながら知見を広げられます。 戦略立案から運用から改善提案まで一貫して携わり、専門性を高めていける環境です。 ■働き方： 土日祝休みの完全週休2日制です。 フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時から15時です。 リモートワークも相談可能で、月平均残業時間は15時間程度です。 転勤もなく、大阪で腰を据えて働けます。 ■企業の特徴： Osaka Metro Groupの駅や車内、施設を活用した広告事業を展開しています。 人々の生活動線上で情報を届けるメディア事業を支え、多様なメディアやテクノロジーとの連携にも取り組んでいます。 福利厚生や各種休暇制度も整っており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～559,000円 ＜月給＞ 375,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪メトロＧ】企画営業◆地域振興・自治体向けコンサルティング／欧米豪インバウンド事業／残業20H程
      【欧米豪向けインバウンド事業・地域振興事業の企画開発・推進業務／地域貢献度◎／年休124日／転勤無】 「Osaka Metro Group」である当社にて、地域振興や自治体・事業者向けのインバウンドコンサルティング業務を中心にお任せします。欧米豪を中心とした訪日旅行者の誘客や、地域活性化に向けた企画営業・ソリューション提案をご担当いただきます。責任者の右腕となって地域課題の解決や事業の推進に積極果敢に挑戦してくれる方を募集します。 ■業務詳細： 〇自治体・法人向けメニューの開発・提案 欧米豪などローカル志向の旅行者を対象としたマーケティングやコンテンツ企画造成、プロモーション、人材育成に関する内容等を想定 〇地域コンサルティングに関する業務 地域における訪日受入環境整備や旅ナカ旅行者向け集客・販促支援、地域一体となった訪日連携体制の構築、観光案内所運営支援、インバウンド人材育成事業等を想定 〇国・地方自治体、事業者などへの営業・入札・提案等の業務 各種案件の獲得に向けた企画書作成、プレゼンテーション、入札対応、受託後の事業・サービスの運営・拡大支援。 〇「Osaka JOINER」等の自社リソースを活用したプロモーション提案 「Osaka JOINER」が持つノウハウや旅行者接点を活用した、地域振興・プロモーション案件の連動提案。 ■組織構成： 8名で構成されています。 (責任者1名、スタッフ7名、※20代～30代がメイン) ■事例： ・Osaka JOINER https://osakajoiner.com/ フレンドリーな地元のガイドが隠れた名所へとご案内する、本格的な地元体験ツアーを提供しています。 当日申し込めるローカルイマーシブ観光(生活没入体験)が特徴。 ・https://osakajoiner-solution.com/ 欧米豪インバウンドに機能する受け皿をいかにつくり、どう旅行者を取り込むか。 地域を広く盛り上げるための『How』として設計、マーケットインで脱属人化と仕組み化を実践するJOINERのナレッジやメソッド、旅行者接点をもとに、事業者さま、自治体さまへ各種ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Osaka JOINERベース 住所：大阪府大阪市中央区千日前1丁目虹のまち5-2 なんばウォーク3番街南通り地下1階 勤務地最寄駅：御堂筋他各線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～425,000円 ＜月給＞ 375,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メンテナンスファクトリー関西

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】コツコツ集中するのが好きな方へ！未経験◎消防設備のメンテナンス◆安定需要×大手Gの手厚い育成
      • NEW
      《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格を取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！転居を伴う転勤無し/残業月20ｈ程》 【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 （法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため） ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝ ▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ ◎とにかく安定した職種です！ オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【スケジュール例】 9：00～　出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00～ 　1施設目の点検スタート 12：00～　昼休憩 13：00～　2施設目の点検スタート 16：00～　点検終了後、帰社 17：00～　報告書などの事務作業 18：00～　退社 ※担当現場により、早朝・夜間勤務のシフトもございます ■年収例 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 ※経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスもしっかり充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無 ＊残業月20ｈ程 ＊チーム制のため希望休が取りやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／鴫野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～347,000円 ＜月給＞ 252,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間分込み（残業代は1分単位で全額支給） ■賞与年2回（6月・12月）＋各種手当+出来高賞与年2回 ■昇給：年1回 ■資格取得で給与アップ 第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】メンテナンス（消防点検）＜未経験歓迎＞出張無/年収も継続的にUP！
      《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！出張無/転居を伴う転勤無し/残業月20h程度》 ■年収例 入社3年目・2資格取得：430万円 入社5年目・チームリーダー：510万円 経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！ ＼ワークライフバランスも充実／ ＊転居を伴う転勤・出張無 ＊残業月20h程度 【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 （法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため） ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝ ▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ ◎とにかく安定した職種です！ オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【スケジュール例】 9：00～出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00～ 1施設目の点検スタート 12：00～昼休憩 13：00～2施設目の点検スタート 16：00～点検終了後、帰社 17：00～報告書などの事務作業 18：00～退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ MF東大阪 住所：大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／鴫野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～347,000円 ＜月給＞ 252,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間分込み（残業代は1分単位で全額支給） ■賞与年2回（6月・12月）＋各種手当+出来高賞与年2回 ■昇給：年1回 ■資格取得で給与アップ 第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＩＫ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区島之内1-13-31102
    • 設立 2021年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・長堀橋】マーケティング戦略コンサルタント◆SNS・採用ブランディング領域◆週2~3リモート可
      • NEW
      ◆上流の戦略設計から実行・改善まで一気通貫で関与／Z世代の若者に向けたマーケティングに特化／年間休日124日／転勤無◆ ■業務内容： 『BUZZ採用』やTikTok運用代行のクライアント開拓・提案をお任せします。 企業の採用・マーケ課題を深くヒアリングし、最適解を提案するコンサルティング型営業です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアントへのマーケティングコンサルティング ・クライアントの集客課題や現状のヒアリング ・市場・競合分析をもとにしたマーケティング戦略の立案 ・SNS（TikTok・Instagramなど）を活用した集客施策の企画・提案 ・認知拡大から問い合わせ獲得までの導線設計 ◇プロジェクトの企画・推進 ・マーケティング施策の企画立案・実行ディレクション ・クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作の進行管理 ・SNS運用プロジェクトの進行・品質管理 ◇効果分析・改善提案 ・SNSや広告データなどの分析 ・KPIをもとにした改善提案・施策の実行 ・成果最大化に向けたグロース施策の立案・実行 ■ポジションの特徴： ◎Z世代の若者に向けたマーケティングに特化しており、トレンドへの関心が高い方が活躍できる環境です。 ◎大手企業をクライアントとして持ち、オーダーメイド形式の多様なプロジェクトに携われます。 ◎SNS運用、CM制作、ショートドラマなど幅広いクリエイティブ案件に関わります。 ■同社について： SNSマーケティングを強みにSNS運用や広告運用にとどまらず、企業ごとの課題を分析し、集客・採用・ブランディングなど幅広い領域で成果につながるマーケティング支援を提供しています。 「ワガママを追求できる大人を増やす」というビジョンのもと、変化を恐れず新たな挑戦を続け、現在は採用支援（RPO）や人材紹介事業など新規事業も積極的に展開しています。 <挑戦を歓迎するカルチャー> 年齢や役職に関係なく、自ら提案し行動できる環境です。 「ベストベンチャー100」に選出された成長企業として、スピード感のある意思決定を大切にし、現場発信の改善や新しい挑戦を歓迎しています。 <生産性を重視した働き方> リモート勤務を取り入れながら、成果を重視した柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-13-3 1102 勤務地最寄駅：長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｕｓｃａｔ　Ｈｏｍｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府箕面市粟生新家3-7-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】未経験OK◎外壁リフォーム営業＜月給34万円～／アポ獲得のみ＞年休135日・残業ほぼなし
      ～箕面・豊中エリアで豊富な施工実績／口コミ・紹介による反響多数／商談・契約は専任担当へ引継ぎ／未経験者でも月給50万円の実績あり／接客販売経験を活かし、未経験から高収入へ成長できる環境～ ■職務内容 大阪府箕面市を中心に外壁塗装事業（主に住宅の外壁・屋根リフォーム案件）を展開する当社において、飛び込み営業・外壁塗装新規開拓ヒアリングアポインターを担当していただきます。 ＼ここがPOINT／ ★満足度の高い営業を★ ～高いお客様満足度で反響多数！誠実で透明性の高い営業がしたい方へ～ ★選べる給与体系★ ～落ち着いてキャリアアップしたい！orなるべく早く高給与！の、どちらを選ぶかを自分で決められます！～ ★休日もしっかり★ ～年休135日で残業はほぼなく定時退社！プライベートの充実こそが仕事の充実に繋がると考えています！～ ＜具体的には＞ ・当社独自の顧客リストより訪問での商談アポイントの獲得をお願いします。 ・曜日によりますが、20～100件／日ご訪問し、10件に1件はご対応頂けております。 ＼未経験でも活躍できる裏付けアリ！／ ◎入社3か月で4件のご成約目標は、過去入社された方は全員達成！ ◎緻密なマーケティングにより、成約率の高いターゲットを選定していることに加え、地域での口コミや満足度が高いため自然と紹介を頂ける状態です！ ◎アポインターはアポを取るまで！難しい契約業務は別担当のクローザー（部長1名）が担当してくださるのでフォローは安心してください！ ＜実際の入社後のステップ＞ （1）入社3ヵ月の試用期間で4件の成約を目指して頂きます。（過去未達の方はおられません！） （2）4件クリア後、月給34万コースか、月給50万コースか選んでいただけます！（１～３件の場合は月給34万コースとなります） ※万が一試用期間に0件で推移した場合は、試用期間を3か月延長して再チャレンジ可能ですが、該当者は過去おられません。 ■組織構成： 会社全体の社員数9名、平均年齢33歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：79,979円～120,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,979円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ※賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】月給50万！外壁リフォーム営業◆年休135日／成約率の高い営業環境／将来はクローザーへ挑戦！
      ～箕面・豊中エリアで豊富な施工実績と高い口コミ評価を獲得／紹介・反響につながりやすい営業環境／将来的にはクローザーとして提案から契約まで担えるポジション～ ■職務内容 大阪府箕面市を中心に外壁塗装事業（主に住宅の外壁・屋根リフォーム案件）を展開する当社において、訪問営業・外壁塗装新規開拓ヒアリングアポインターを担当していただきます ※ご経験やスキルによって、クロージング担当を担っていただく可能性も御座います ＼ここがPOINT／ ★満足度の高い営業を★ ～高いお客様満足度で反響多数！誠実で透明性の高い営業がしたい方へ～ ★明確な評価とインセンティブ★ ～等級ごとに明確な目標や評価基準があり、キャリアが明確！少数精鋭ですが、みなさん目標をクリアされています！～ ★休日もしっかり★ ～年休135日！プライベートの充実こそが仕事の充実に繋がると考えています！～ ■職務詳細 ・当社独自の顧客リストより訪問での商談アポイントの獲得をお願いします ・曜日によっては20～100件／日ご訪問し、10件に1件はご対応頂けております ＼成約しやすい土台アリ！／ ◎入社3か月で4件というご成約目標は、過去入社された方は全員達成！ ◎緻密なマーケティングにより、成約率の高いターゲットを選定していることに加え、地域での口コミや満足度が高いため自然と紹介を頂ける状態です！ ◎地域密着！箕面・豊中特化で年間200件の実績があり、箕面市の100件に1件は当社を選んでいただいております ※契約は別担当・クローザー（部長1名）が対応。ゆくゆくはそのポジションも目指して頂けます ■組織構成 会社全体の社員数7名、平均年齢34歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます ■当社の特徴 ・当社はノルマ・強制がなく、自分の力量に合わせて目標を設定、自己評価します ・働いてからのギャップをなくしたいと考えています ・勤務10年後選べる独立支援システム ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」と考えております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ※賞与年1回 ※試用期間中は月給30万となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＬＵＣＫ　ＷＯＲＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／AI時代のITエンジニア／最大3カ月研修／it1
      「未経験から、AI時代にも選ばれるエンジニアへ。」 特別な経験や知識が最初から必要なわけではありません。 当社は、未経験から入社し、2年目で大手車両メーカー案件のプロジェクトリーダーとして活躍している社員もいます。 また、ITインフラ、大手企業の業務システム開発、自動運転技術を支える車載システムなど、社会を支える多彩なプロジェクトで未経験スタートの社員が活躍しています。 入社時点で、将来のキャリアが決まっている必要はありません。 最大3カ月の研修でITの基礎や実務スキルを学び、業務を経験しながら、 「開発エンジニアを目指したい」 「インフラ分野で専門性を高めたい」 「将来はPMやプロジェクトリーダーに挑戦したい」 など、自分に合ったキャリアを見つけていけます。 ＜携われるプロジェクト例＞ ◆ 大手企業の業務システム開発 ◆ 自動運転など次世代技術を支える車載システム開発 ◆ Webサービス・アプリ開発 ◆ インフラ構築・運用 ◆ テスト・品質評価 ◆ PM・プロジェクトリーダーアシスタント 【未経験でも活躍できるエンジニアを育てる研修環境】 当社では、3年間で4億円の教育予算を確保し、「200名の未経験者をエンジニアへ育成する」目標を掲げています。 研修では、IT基礎や実務スキルに加え、AIを活用した研修プログラムを導入。AIの使い方や考え方も身につけ、これからの時代に求められるエンジニアを目指せます。 さらに、 ◎研修中に販売職やコールセンターへ配属されることはありません ◎研修費用の自己負担なし ◎三次請け・四次請け案件への配属を前提とした採用ではありません エンジニアとしての成長に集中できる環境です。 【将来描けるキャリア】 経験を積み、希望や適性に合わせて幅広いキャリアへ挑戦できます。 ◎システムエンジニア ◎インフラエンジニア ◎車載・自動運転関連エンジニア ◎クラウドエンジニア ◎PM・プロジェクトリーダー ◎ITコンサルタント 「挑戦したい」気持ちを評価する環境だからこそ、未経験からでも早期のキャリアアップを目指せます。
      【転勤なし／大阪・東京・神奈川】 勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 入社後は最大3カ月の研修を経て、各プロジェクトへ配属となります！ 経験を積んだ後は、担当プロジェクトに応じてリモートワークで活躍している社員も多数います！ ■本社 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 ＜アクセス＞大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■東京事務所 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 ＜アクセス＞各線「東京駅」直結・徒歩3分 ■横浜事務所 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 ＜アクセス＞みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分 ※プロジェクト先により勤務地が異なります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり
      月給24万5千円~80万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※未経験の方も月給24万5千円からスタートします。 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代(20時間分/3万3,200円~10万3,700円)を含みます。超過分は別途支給します。 成長が、収入アップにつながります！ VILUCK WORKでは、年齢や社歴ではなく、スキルや挑戦、成長を正当に評価しています。 最大3カ月の研修で基礎を身につけた後は、システム開発やインフラ、車載システムなど幅広いプロジェクトで経験を積みながら、キャリアアップ・収入アップを目指せます。 実際に、未経験入社から1年で年収48万円アップを実現した社員や、2年目で大手車両メーカー案件のプロジェクトリーダーを任されている社員も活躍しています。
    • 一般事務・総務／未経験／土日祝休／定時退社／在宅研修／jm1
      ＼事務に挑戦したい！その想いだけで大歓迎です！／ 「PC操作に不安がある…」「未経験からオフィスワークを始めたい」 そんな方を大切にお迎えするため、当社ではイチから学べる研修制度（在宅研修対応）をご用意しています！ 希望や適性に合わせて、データ入力・各種書類作成・受付対応などのオフィスワークをお任せします。 ――お任せする業務―― ■ 一般事務・データ入力 専用フォーマットへのデータ入力・管理 書類や各種資料の作成・チェック メール対応・電話・来客対応 ■ 営業事務 見積書・請求書の作成補助 営業スタッフのサポート業務 ■ 人事・経理・労務補助 勤怠データの確認・集計 経費精算や給与計算のサポート など ――仕事のPOINT―― ★☆充実の在宅研修からスタート！☆★ 入社後は、PCの基本操作やExcel・Wordの使い方、社会人マナーなどを基礎からレクチャー。未経験の方も安心して「事務デビュー」が叶います！ ★☆専任の「バディ制度」で悩みゼロへ☆★ 月1回、バディ担当との定期面談を実施。「仕事の進め方」「困っていること」を気軽に相談できる環境です。一人で抱え込ませることは一切ありません！ ★☆働きやすさもトップクラス☆★ 土日祝休み・年間休日125日・残業ほぼナシ！梅田をはじめ最寄り駅から徒歩5分圏内の快適なオフィスで働けます。
      【転勤なし／大阪・東京募集】希望勤務地へ配属します ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ※受動喫煙対策：あり 〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階 各線「東京駅」より徒歩3分（駅直結）
      【給与モデル】 月収27万8800円／月給＋業務手当＋昇給制度＋資格取得報奨金 月給20万200円～22万8800円＋業務手当＋昇給制度＋資格取得報奨金 ※上記は最低保証額 【年収例】 ◎350万円／入社2年目＋交通費
    株式会社ＶＩＬＵＣＫ　ＷＯＲＫで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京/品川】クリエイティブ業務（BtoCのコミュニケーション領域）◆グループ横串のデザインセンター
      ■職務内容： 各商品カテゴリーの広告制作（CM・グラフィック・Web・OOHなど）や、商品を横断したブランディング広告制作を中心に、自発的にコンセプトアイデアを策定し、社外パートナーとも共創し制作実装、品質管理までを担当します。 【役割】 ・事業部の商品担当者やブランド管理部門・マーケ部隊などへ、コミュニケーションにおけるクリエイティブ提案とプレゼンテーションで、プロジェクトを実行、推進する ・制作スケジュール・コスト・スコープの管理と関係者調整などのプロジェクトマネジメント業務 ・若手クリエイターの育成や新しい制作手法のトライアル ■職務詳細： ・（家電）お客様との接点（主に広告やSNS、オウンドサイト）のコンテンツのアウトプットクオリティのコントロールを担う →商品にまつわる様々な社内関係者とのコミュニケーション、企画立案、プレゼンテーション、社外パートナーへの制作ディレクションなど広告制作業務のほとんどを内製で行う ・単品の商品のみならず、事業カテゴリ横断での施策や、商品を横断したブランディング広告制作など多様なプロジェクトを様々なステークホルダーと推進する ■募集背景： パナソニックではB2C領域で一貫したブランド体験を適用できるよう、様々な領域でデザインを強化しています。またコーポレートとしての視点からもブランドの方向性をアップデートしている状況です。コミュニケーションデザインセンターは、販売とブランドという両輪を回しながら、インハウスならではのスピード感をもって常に新しいことにチャレンジできる方を募集します。 ■職場の雰囲気： コミュニケーションデザインセンターはクリエイティブディレクターやアートディレクター、グラフィックデザイナー、UIUXのディレクター/デザイナーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているチームです。東京目黒のパナソニックビルを拠点に、撮影・編集・制作会社との打ち合わせなど現場をメインに、オンラインでもコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけるようなワークスタイルをとっています。 ■キャリアパス： ・デザイン部門内での人材交流など多様なキャリアパスを用意しています。 ・商品企画から広告アウトプットまで、企業内の強みであるインハウスクリエイティブのプロフェッショナル。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川区西五反田 住所：東京都品川区西五反田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～690,000円 ＜月給＞ 570,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀：在宅中心】知財（権利取得エキスパート）◆グループにおける知財専門集団／英語力を活かす
      【リモート勤務可／パナソニックグループにおける知財機能のプロフェッショナル集団／様々な知財分野・業界に関与可能／キャリアパス多数・希望者は海外駐在キャリアも】 ■職務内容： 国内・外国主要国の知的財産権法および権利取得・活用に関する関連法に精通し、さらにグループ全体および事業会社の重要分野についての技術(特に情報・AI・IoT・材料分野)、および事業での重要性等の関連情報に精通した上で当該分野の権利取得戦略の策定にも関わりながら、社内メンバーと連携しつつ経営に寄与する重要な発明・考案・意匠・商標を群として権利取得活動を自ら推進いただきます。 １．知財戦略策定と実践 ２．特許等の出願・権利化業務 ３．知財関連の調査と分析業務 ■配属先について： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックグループの知財機能子会社であるパナソニックIPマネジメント株式会社に出向となります。 ※待遇、就業条件、勤務地はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社と同様です。 ■パナソニックIPマネジメント株式会社について： 社員は基本的にはパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社からの出向者で構成されています。業界・事業領域を跨った知財のプロフェッショナル集団として、グループ事業会社に対して高度な知財機能を提供しています ■職場の雰囲気： ・新卒、キャリア入社、技術等他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。 ・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップ・相互研鑽しやすい環境です。 ・昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。 ・在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。 ■キャリアパス： 初期配属の事業分野のみではなく、様々な事業分野の特許出願、権利化業務、またはその他の権利活用・ライセンス業務や戦略企画業務等、幅広く展開できます。また、ご本人のキャリア志向によっては、知財の仕事を越えたキャリアパスも実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津地区事業所 住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府守口市松下町1-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【大阪/守口市】事業推進サポート（成長中のデータセンター向け事業）◆在宅・フレックス活用あり
      • NEW
      事業企画及びBU全体のサポートを通じて、事業や社会に貢献する ・事業企画・推進サポート業務（部門の予算管理や会議運営のスケジュール調整など） ・人事・総務領域のサポート業務 ■具体的な業務例： ・事業企画・推進サポート業務：部門の予算管理や経営会議や様々な会議運営のスケジュール調整や会議案内、企画メンバーの活動まとめサポートなど ・人事・総務関連業務：転入転出管理でのメーリングリスト更新や転入メンバーリスト更新など、アンケートなどのフォロー、オフィス運営（事務用品・備品の管理）など ・定型業務：事業企画またはオフィス管理で発生する経費処理やその他BU全体に関わるサポート業務 ■組織ミッション： ＜事業企画部＞ 当該事業は、AIの進化に伴い急速に拡大するデータセンターに対し、蓄電システムを核としたソリューションをセルからシステムまでターンキーで提供し、データセンターの効率的かつ安定的な稼働を支える社会的意義の高い事業。事業企画部は、経営の質向上と持続的成長の実現を使命とし、事業ポートフォリオ戦略や財務戦略の立案、事業・経営課題の解決を通じてBU全体にあるべき方向性を示し、各部門と連携しながら全体をリード。さらに、対外発信やオペレーション力の向上による事業基盤の強化も重要なミッション。 ＜事業推進課＞ BU内外の職能間・事業部間を跨ぐグローバル課題を解決・推進すること ■職場の雰囲気： ・課長の他に現在3名（＋1名）の社員がいるが、2名はキャリア入社、1名は他事業場からの転籍（産休中）と、 他に1名はパナソニック野球部出向社員もおり比較的歴の浅い世代。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DXも推進しており、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・週に2～3日出社、テレワークも自由に選択でき、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エナジーソリューション事業部 住所：大阪府守口市松下町1番1号 勤務地最寄駅：京阪電車 土居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～369,900円 ＜月給＞ 266,900円～369,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/守口市】開発購買（PJT推進／家電等民生品向けリチウムイオン電池部材）◆世界TOP級シェア
      • NEW
      ・主な担当業務は、大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定/採用」を中心とし、「価格・納期の交渉=合理化推進」「新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理」「部材調達面でのプロジェクト進捗管理」　になります。 ・価格対応、品質、技術、納期管理、この4点に長けた新規取引先様を我々は求めています。事業分野の拡大の中、様々な知識や能力を持った新たな人材で、新規取引先様の開拓を行い、大型電池パックの需要増加に対応してきます。 ■具体的な業務例： ・大型電池パックの機構系部材、具体的には、外装ケース（金属・樹脂）、セルホルダーなどの樹脂部品や、バスバーや端子などの金属部品、ハーネス部品関連の新規取引先開拓に関わる契約業務が業務対象となります。 ・具体的には、 （1）新規取引先の調査と開拓 （2）取引基本契約の見直しや改訂 （3）価格や納期（リードタイム）の決定 （4）交渉やVE（バリューエンジニアリング）を通じたコスト削減、となります。 ・(1)では、開発設計者からの要望に基づき、展示会などでの調査を通じて、新分野の技術や最先端の技術に触れながら、新たな可能性のある取引先との取引契約を目指すアグレッシブな業務です。(2)(3)(4)は地道な交渉や活動を継続することで取引先様と良好関係を築き、相互協力関係の維持と発展を進める重要な活動です。常にWinWinの関係を心がけ、そのポイントを見出し、アイデアを実現する交渉力と実行力の発展が望めます。 ・今まで培ってこられた知識や経験、勘、コツを駆使して、今までにない価値や領域を創造できる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エナジーソリューション事業部 住所：大阪府守口市松下町1番1号 勤務地最寄駅：京阪電車 土居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～427,000円 ＜月給＞ 266,900円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【大阪/門真】社内SE（設計管理システムPLM構築・開発プロセス改革）◆残業月10-20h程
      ■職務内容： 情報システム企画部門の一員として、くらし設備商品の設計管理システムPLM構築、開発プロセス改革に従事いただきます。 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ■職務詳細： ・販売～生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 ■配属組織（流通ソリューション部）のミッション： ・設計IT基盤（開発プロセス管理、PLM、EBOM/MBOM連携など）を構築します。　 ・商品開発リードタイム短縮、製造システムと連携した効率設計を目標とした全事業部横断的なシステム構築プロジェクトの牽引。 ・技術システム企画・運営、設計CAD管理を含めた技術IT全般。 ■募集背景： くらしソリューション事業拡大をバリューチェーン全体で実現していくために販売・製造システムを新IT基盤へと全面刷新を図ります。新体制でのビジネス拡大のために情報システム部門の拡大を計画しており、DX戦略企画、業務改革企画、システム構築が可能なITスキル・経験をもった人を募集します。 ■この仕事を通じて得られること： ・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～650,000円 ＜月給＞ 334,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真】社内SE（販売企画システム構築・マーケティングDX）◆新規PJT／残業月10-20h程
      ■職務内容： 情報システム企画部門の一員として、くらし空間事業の販売基幹システム構築、マーケティングDXに従事頂きます。 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ■職務詳細： ・販売～生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 ■配属組織（流通ソリューション部）のミッション： 住空間B2B2C事業のビジネス拡大のため販売基幹システム（受発注、デリバリー、売上統計など）を全面再構築し、新たな成長市場であるリフォーム・海外への事業シフトに貢献します。　CRM、SFA、MAなどの営業DX分野を含めた基盤構築プロジェクトを牽引し業務改革、事業拡大を実現していきます。 今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。 ■募集背景： くらしソリューション事業拡大をバリューチェーン全体で実現していくために販売・製造システムを新IT基盤へと全面刷新を図ります。新体制でのビジネス拡大のために情報システム部門の拡大を計画しており、DX戦略企画、業務改革企画、システム構築が可能なITスキル・経験をもった人を募集します。 ■この仕事を通じて得られること： ・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～650,000円 ＜月給＞ 334,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＯＯＤＹ

    サブコン
    大阪府寝屋川市南水苑町27-16
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エレベーターの設置スタッフ／未経験歓迎／学歴不問／賞与年2回
      マンションやオフィス、商業施設など、建物に欠かせないエレベーター。その「取り付け」を担うのが、私たちの仕事です！ ★具体的には… ◎新しく建つ建物へのエレベーター設置 ◎古くなったエレベーターの撤去・入れ替え ◎ワイヤーなど部品の交換 ◎設置後の動作確認　など 現場はオフィスビルやマンション、ホテル、商業施設、物流倉庫など、さまざまな建物。 ＼実は、エレベーターってこんなに奥深い！／ ひと口に「エレベーター」といっても、その種類は実にさまざま。人を運ぶ「乗用」、荷物を運ぶ「荷物用」、人と荷物の両方を運ぶ「人荷用」など、用途によって仕様も異なります。 なかには、外の景色を楽しめる「展望用エレベーター」も！ さらに、国内メーカー・海外メーカー、年代、大きさ、仕様もバラバラ。同じエレベーターばかりを扱う仕事ではないからこそ、現場に行くたびに新しい発見があります。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩について、仕事の基本から覚えていきましょう！ 工具の使い方や作業の進め方など、実際の現場で一つずつレクチャー。 分からないことがあれば、いつでも先輩に聞いてOK。 焦らず、自分のペースでできることを増やしていけば大丈夫です。 さらに、資格取得もしっかりサポート！ 働きながら資格や専門スキルを身につけて、少しずつ「できること」を増やしていけます。 ＜仕事のポイント＞ 現場に行くたび、新しい発見があります！ 建物やエレベーターの種類によって作業内容も変わるので、飽きることはありません。 なかには、大規模な国際イベントで使われるパビリオンなど、たくさんの人が訪れる施設のエレベーター設置を手がけることも！ ★「設置したら、ひと区切り」も特徴！ 当社では、設置後の定期メンテナンスなどは担当しません。 自分たちの手で設置→動作確認→完了！と、仕事の区切りが分かりやすいのもポイントです。
      【転勤なし／車通勤OK】 大阪府寝屋川市南水苑町27-16 アクセス：京阪電気鉄道「萱島駅」より徒歩9分 受動喫煙対策：あり
      月給20万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
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    株式会社ＷＩＮＱＥＲ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【売上を創る営業（Webマーケター）／幹部候補】成果が収入に直結／早期キャリアUP可・裁量権◎
      ～営業経験を活かし、“売上を創る力”へ／人物重視の採用／成果・価値が正当に評価・還元／少数精鋭で裁量ある環境～ ■業務詳細： 当社では、中小企業や個人の店舗様の集客や集客をWebでサポートしています。 一般的なWeb広告の営業とは異なり、制作をゴールとせず、「とりあえずサイトを作る」のではなく、“誰にどう動いてほしいのか”という目的設計から徹底的に向き合います。 その上で、Webサイトを単なる成果物ではなく“売上を生み出す手段”として捉え、納品後の運用フェーズまで深く関与。集客の仕組みづくりから改善提案までを行い、継続的に利益創出へ伴走していく点が特徴です。 また、自ら顧客を開拓し、提案から契約、運用・フォローまで一貫して担当するため、自身が関わった施策の成果をダイレクトに実感できる環境です。 個人の裁量権は大きく、あなたの実力と熱意次第で早期キャリアアップが可能。次世代の当社を担う幹部候補として歓迎します。 ■業務詳細： （1）マーケティング お客様へのアプローチ、市場調査・顧客分析、売上UP戦略を立案。 （2）ヒアリング 課題を抱える企業へ訪問。問題解決を支援。 （3）企画・提案 企業にマッチした企画を立案・提案。サービスを考案します。 （4）契約・アフターフォロー ご納得後ご契約。契約後、アフターフォローで長期的な信頼関係を構築。 ■ポイント： ＜成果が収入に直結する評価制度＞ 自ら創出した価値や成果が、インセンティブとして明確に還元される仕組みです。顧客への貢献度がそのまま自身の収入に反映されるため、納得感を持って高収入を目指すことができます。 ＜熱量あふれるチーム＞ 20代を中心に、経験豊富なメンバーも活躍中。年齢に関係なく実力で評価される環境です。業務中はプロ意識高く集中し、オフでは共にリフレッシュ。オンとオフのメリハリ文化が根付くからこそ、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮し、本気で高みを目指せます。 ■当社について： 少数精鋭だからこそ、チームワークは抜群◎ 先輩にすぐ相談できる安心感、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境。 社長との距離が近く、意見やアイデアを伝えやすい風通しの良さが当社の魅力です。 そのため前職は不動産業界や人事など様々ですが、安心して皆キャリアアップできています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町２丁目1-1 本町サザンビル9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～444,100円 固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間38時間0分/月～38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ別途支給あり（毎月） ■賞与：年1回（会社業績による） ■昇給：随時 ■社員の年収例： ・年収540万円／入社2年目 ・年収800万円／入社3年目 お客様の売上UPに貢献した分だけ収入が上がり、年収1000万円超えも夢ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフタスバリューコネクト

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区安土町2-2-15ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603
    • 設立 2021年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】大手企業向けのサーバーエンジニア※設計・構築・運用◇転勤無／年休120日／残業15H
      • NEW
      ～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化・2021年4月設立／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容： ・大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先…NTTグループ企業、住友生命グループ企業、大手メーカー他 ■案件体制：案件ごとに、プロパー、他社社員含め3,4人で複数案件の運用管理にあたります。 ～案件例～ 大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション 医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など ■同社の魅力： ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり： 当社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル6F603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～416,000円 ＜月給＞ 255,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕 ・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】大手メーカー常駐のインフラエンジニア※設計・構築・運用◇転勤無／残業15H／土日祝休
      ～NTT等の大手と結びつきが強い老舗「ソフタス」のグループ企業／成長戦略のために分社化／スピード感もって役職を目指したい方へ／教育関連ビジネス～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手空調機器メーカーの情報システム部門へ常駐いただきネットワーク、サーバ設計・構築・運用などの認証プロジェクトを推進いただきます。案件の旗振りを行っていただき、適正な納期調整、メンバーマネジメントを担っていただきます。 ■その他案件体制： ～案件例～ 大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース 大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション ■同社の魅力： ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ・教育体制の充実…個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。（例：任意のコンサル研修は現在8期目で約20名程が毎年参加しています。） ■教育関連ビジネスへの広がり： 同社は教育関連ビジネスにも力を入れており、各教育機関と共同し、AIを活用した評価システムなども構想中です。 また、ソフタスグループとしても文部科学省が指定する「スーパープロフェッショナルハイスクール」に位置付けられた高校と連携し、ITインフラにまつわる授業の講師を同社社員が行なった実績等もございます。 ■当社について： 母体のソフタスグループは、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成長を続けております。更なる成長戦略をとる為、2021年4月に機能会社として分社化したのが同社です。 現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（大阪市内） 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～600,000円 ＜月給＞ 416,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕 ・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｏｂｏｔｓ　Ｔｏｗｎ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17RIC1stビル501
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】食品工場向けコンサルティング営業◆反響営業中心◆メーカーに縛られない課題解決提案
      ＜食品業界の課題解決を担うコンサルティング営業／反響営業中心／メーカーに縛られない提案が可能／成長企業の中核メンバー募集＞ ＼おすすめポイント／ ◎ 食品工場の生産性向上・省人化・品質改善に直接貢献できる営業職 ◎ 特定メーカーに縛られず、顧客にとって本当に最適な設備提案が可能 ◎ 急成長フェーズの組織で、将来的には事業責任者や組織づくりにも挑戦できる ■業務内容 食品業界向けマッチングプラットフォームを運営する当社にて、食品メーカーが抱える生産現場の課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。 人手不足や生産能力向上、品質改善といった課題に対し、食品工場の現場に入り込みながら最適な設備・機械を提案していくポジションです。 営業スタイルは既存顧客およびプラットフォーム経由の問い合わせ対応が中心。単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に深く入り込む提案営業を実現できます。 ■業務詳細 ・食品メーカーへのヒアリングおよび課題整理 ・製造工程や工場現場の調査・分析 ・複数メーカーの設備・機械を活用した改善提案 ・メーカーとの打ち合わせ、仕様調整 ・見積作成、提案資料作成 ・設備導入支援および導入後フォロー ・プラットフォーム掲載メーカーの開拓・関係構築 ※担当エリアは九州全域 ※月2～3日程度の出張あり ■取り扱うサービス 食品業界に特化した設備・機械マッチングの自社プラットフォーム「FOOD TOWN」を活用し、食品メーカーと設備メーカーをつなぐ独自サービスを展開しています。 特定メーカーの商材を販売するのではなく、多様な選択肢の中から顧客にとって最適なソリューションを提案できる点が特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月間の研修を実施します。 業界知識やサービス理解を深めた後、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。 これまでの食品業界経験を活かしながら早期に活躍いただける環境です。 ■組織構成 大阪拠点は3名体制です。 食品機械メーカー出身者やエンジニア経験者など、食品業界に精通したメンバーが在籍しており、専門知識を共有しながら顧客支援を行っています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市東区 住所：福岡県東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（会社業績による）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・希望に応じて相談可能。賞与は年2回（会社業績による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガスネットワーク株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,915名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/兵庫】ガス管メンテナンス担当◆未経験歓迎/大阪ガスグループ/都市ガスの安全を守る仕事
      ～27年度1・2月入社採用／土日祝休み／年間休日122日／残業13.5時間、有給消化率9割越えとワークライフバランス◎転勤なし／関西勤務 ～ ＼＼ 未経験からインフラを支えるプロへ！ ／／　 関西7府県に都市ガスを届ける、大阪ガスグループ唯一の導管専門会社で、 【地域に根差して働きながら、社会インフラを支えるやりがい】を実感しませんか？ ■こんな方におすすめ！ ・地域に根差して働きたい方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ■未経験でも安心のスタート 入社者の約9割が未経験スタート！ 入社後は、大阪ガスグループの研修施設で模型や実機を使った実践的な研修を受け、現場では先輩社員がマンツーマンでサポートします。 資格取得も会社が全面的にバックアップします。 ■成長を支える育成体制 ・社会人としての基礎から、導管事業の専門知識・スキルまで段階的に学べる研修制度 ・Off-JT（座学）＋ OJT（現場）を組み合わせた育成カリキュラム ・社内資格制度やキャリア支援制度も充実 ■働き方・環境 ・原則、関西圏内での勤務 ・月平均残業時間：約13.5時間 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ！ワークライフバランスを大切にできる職場です ■仕事内容 ・都市ガスの安定供給を支えるため、ガス導管や供給設備に関する以下の業務をお任せします。 ・ガス管の敷設工事における施工管理（協力会社との調整・折衝など） ・ガス導管や供給設備の定期点検・維持管理 ・他工事との調整によるガス管の保安対応 ※実際の工事や図面作成は協力会社が担当します。 ■勤務地（配属予定地） 大阪府（西区、堺市、東大阪市、高槻市） 兵庫県（神戸市中央区、西宮市） 京都府（京都市下京区） ※ご希望・適性・お住まいを考慮して決定します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業部 住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫事業部 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町4-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間10時間を含んでおります ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/大阪】ガス管メンテナンス担当◆未経験歓迎/大阪ガスグループ/都市ガスの安全を守る仕事
      ～27年度1・2月入社採用／土日祝休み／年間休日122日／残業13.5時間、有給消化率9割越えとワークライフバランス◎転勤なし／関西勤務 ～ ＼＼ 未経験からインフラを支えるプロへ！ ／／　 関西7府県に都市ガスを届ける、大阪ガスグループ唯一の導管専門会社で、 【地域に根差して働きながら、社会インフラを支えるやりがい】を実感しませんか？ ■こんな方におすすめ！ ・地域に根差して働きたい方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ■未経験でも安心のスタート 入社者の約9割が未経験スタート！ 入社後は、大阪ガスグループの研修施設で模型や実機を使った実践的な研修を受け、現場では先輩社員がマンツーマンでサポートします。 資格取得も会社が全面的にバックアップします。 ■成長を支える育成体制 ・社会人としての基礎から、導管事業の専門知識・スキルまで段階的に学べる研修制度 ・Off-JT（座学）＋ OJT（現場）を組み合わせた育成カリキュラム ・社内資格制度やキャリア支援制度も充実 ■働き方・環境 ・原則、関西圏内での勤務 ・月平均残業時間：約13.5時間 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ！ワークライフバランスを大切にできる職場です ■仕事内容 ・都市ガスの安定供給を支えるため、ガス導管や供給設備に関する以下の業務をお任せします。 ・ガス管の敷設工事における施工管理（協力会社との調整・折衝など） ・ガス導管や供給設備の定期点検・維持管理 ・他工事との調整によるガス管の保安対応 ※実際の工事や図面作成は協力会社が担当します。 ■勤務地（配属予定地） 大阪府（西区、堺市、東大阪市、高槻市） 兵庫県（神戸市中央区、西宮市） 京都府（京都市下京区） ※ご希望・適性・お住まいを考慮して決定します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業部 住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京滋事業部 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間10時間を含んでおります ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーメタルズ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市中央区谷町6-6-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】自社ECサイト開発◆越境EC立ち上げ／企画～開発まで一気通貫／転勤なし／裁量が大きい環境
      ～エンジニア主導でサービスを改善／自社サービスを自ら育てられる環境／年休120日／多国籍な組織体制～ 当社は金属材料専門ECサイト『E-Metals.net』を運営し、国内外のお客様へレアメタル・特殊金属材料を提供しています。 近年は海外からのお問い合わせも増加しており、中国・韓国をはじめとした海外市場への展開を見据えた「越境ECサイト」の開発を進めています。 現在は既存サイトの機能改善や運用対応が中心となっており、新規サービス開発を加速させるための体制強化が急務です。 今回は自社サービスの成長を技術面から推進いただけるエンジニアを募集します。 ■仕事内容 金属材料専門ECサイト『E-Metals.net』および今後展開予定の越境ECサイトの開発・保守運用をお任せします。 ・既存ECサイト『E-Metals.net』の運用・保守 ・サーバ・ネットワーク・サイトの運用・保守 ・データベースのデータ更新 ・新規越境ECサイトの設計・開発 ■組織構成 システム部：4名 部長：1名（40代） メンバー：3名（20代～40代） 台湾・中国出身メンバーも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。また外部パートナー3名と連携しながら開発を進めています。 ■開発環境 PHP ( Laravel / CodeIgniter ) Javascript ( Vue.js / jQuery ) MySQL / PostgreSQL Git/AWS/Linux ■魅力ポイント ◎上流から下流まで?貫して携われる 少数精鋭なので上流から下流まで?貫して携わることも可能です。「こういう機能を実装してはどうか」といったアイデアをどんどん形にしていける為、面白さや手応えを感じられます。 ◎スケジュールが柔軟で仕事が進めやすい 手掛けるのは自社ECサイト。それゆえに厳密な納期がなく、機能やサイトの利便性にこだわった制作ができます。また社長は「よし、それでやってみよう！」と意見を快諾してくれるような人物なので、より制作に臨みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町6-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,400円～437,100円 固定残業手当/月：42,000円～62,900円（固定残業時間20時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、能力・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：12月（業績により支給） ■昇給：6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きぼう建設

    住宅設備・建材
    大阪府堺市西区鳳中町3-66-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】不動産の買取再販営業◆事業責任者候補／粗利10％インセン／立ち上げフェーズ
      ～新規事業の立ち上げメンバー／福利厚生充実／有休消化率100％／キャリアアップを応援／裁量を持って働けます～ ■業務内容： 不動産の買取再販営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇仕入れ…エリア選定、情報取集（仲介・業者・競売等）、現地調査、価格査定 ◇企画…リフォーム・リノベーションのプラン検討、概算見積もり、収支シュミレーション、投資回収計画 ◇調達・進行…売買契約、決算実務、設計・施行手配、工程・品質、コスト管理 ◇販売…販売戦略立案、広告出稿、反響対応、内見～クロージング、アフターフォロー ・KPI管理…仕入れ件数、粗利、在庫回転日数、販売効率ノモニタリング ■アピールポイント： ◇充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です。 ◇社員のスキルアップとして資格取得支援制度（施工管理技士・建築士・宅建・各建築作業主任者等）に力を入れています。 ■従業員数： 5名（平均年齢43歳） ■当社について： 当社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。 ◇リフォーム事業 水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。 ◇注文住宅事業 一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。 ◇老人ホーム建設事業 関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心・安全な住環境の提供に貢献しています。 ※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町3-66-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～305,000円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収にインセンティブは含まれておりません。 ※年収は扱う物件の規模など個人の業績により変動あり ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年2回（粗利の10％＋α） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理技士◆残業月20時間程／副業可／福利厚生◎／有給消化率100％／面接1回
      ～有資格者歓迎／基本直行直帰／新築物件やリフォーム・老人ホーム等建設／キャリアアップを応援～ ■業務内容： 建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をするお仕事です。 お客様に寄り添った一番ベストな方法の提案・打合せそれらに基づく工事の進捗状況の現場管理などをお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客訪問、並びに新規の取引先開発 ◇新築建築工事の管理 ◇リフォーム工事現場の管理 一戸建てなどの大きな現場から、ちょっとした水栓工事など幅広く対応していただきます。 ■働き方について： ・基本的に現場へは直行直帰となります。 ・基本的に1現場、1人で行っていただきます。 ・現場へは社用車を使用します。（入社3ヶ月経過後より貸与）また、通勤にもご使用いただけます。 ・担当エリアは大阪府内（泉州～北摂まで）となります。 ・業務を習得するまでは、先輩社員と同行となります。分からない事があればその都度、ご質問いただける環境です。 ■アピールポイント： ◇充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です。 ◇入社後はOJTを通じて実務を学べるので、未経験者・ブランクのある方も安心して業務に取り組めます。 ◇社員のスキルアップとして資格取得支援制度に力を入れています。 ■従業員数： 5名（平均年齢43歳） ■当社について： 当社は大阪府堺市を拠点に「リフォーム」「注文住宅」「老人ホーム建設」の3事業を柱とし、地域密着型の丁寧な住まいづくりを展開しています。 ◇リフォーム事業 水回りやエクステリアなど、住宅のあらゆる部分に対応。お客様の予算や要望に応じた最適なプランを提案し、施工から管理まで一貫して対応しています。 ◇注文住宅事業 一人ひとりの理想を丁寧にヒアリングし、設計から施工までをオーダーメイドで提供。「こんな家に住みたい」という漠然とした理想を、具体的な住まいとして実現する力があります。 ◇老人ホーム建設事業 関連会社と連携し、住宅型有料老人ホームの建設・運営を支援。高齢化社会に対応した安心・安全な住環境の提供に貢献しています。 ※加えて、「土地活用」に関する情報提供や相談も受け付けており、不動産の有効活用をサポートする体制も整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町3-66-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 387万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～387,000円 固定残業手当/月：73,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮して決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｅｌｅｃｔ株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区玉造2-3-18　フロンティアビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／裁量大の中核業務／土日祝休／年休120日以上／残業なし
      • NEW
      経理経験のある方に、より専門的・高度な業務をおまかせします。 自身のスキルをもとに裁量の大きな環境で取り組んでいただける中核ポジションです。 【具体的には…】 ■日々の仕訳業務 ■会計データの入力、管理 ■経理関連資料の作成 ■税理士とのやり取り ■税務調査時の対応 ■経理に付随する業務　など ＼経理経験を活かして、新たなステージへ／ 「仕訳などの日常経理は一人で進められる」 「税理士とのやり取りを経験したことがある」 「税務調査の対応経験がある」 という方はぜひご活躍ください。 単純なデータ入力や仕訳などの日常経理にとどまらず、業務を自力で推進していきます。 弥生会計システムを導入予定で、入社後は導入作業・環境整備からおまかせします。 加えて、新たなシステムの導入やDX化・効率化に関する提案はいつでも大歓迎。 培ったノウハウを活かせる環境です。 ＼社会人経験は不問！／ 社会人経験の長さは不問です。 これまでどんな経験を積んできたか、どんなふうにステップアップしたいか。 環境や待遇も含め、あなたの経験や希望を重視します。 「今までの経理経験を活かせる会社を探している」 「自分の経験が募集条件に合っているか聞いてみたい」 といったカジュアルな相談もOK。 ご応募いただいたあとの面接では、ぜひリラックスしてあなたのビジョンを聞かせてください。
      【淀川区／新オフィス／転勤なし】 大阪府大阪市淀川区十三東1-18-14 ★2026年12月9日に移転となる新オフィスでの勤務です ★転勤はありません ★受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給30万円～35万円
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    株式会社セイムホールディングス

    不動産仲介
    大阪府大阪市鶴見区緑1丁目5-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • 用地管理・渉外担当／年休130日以上／転勤なし／賞与3回
      当社では、土地の仕入れから企画、建築、販売までをワンストップで手掛けています。 用地渉外・管理担当は、仕入れ担当から引き継いだ土地を「住宅を建てて販売できる状態」へ整えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ………… ・購入物件の隣地挨拶および関係構築 ・残置物撤去や解体工事の手配、進捗管理 ・解体現場の巡回、状況確認 ・掘削、切り離し工事などに伴う管理業務 ・各種書類管理、関係各所との調整 【将来的には以下業務もお任せします】 ………… ・収益物件管理(日本語学校寮等) ・周辺相場の確認 ・売買契約時の重要事項説明 ・重要事項説明書作成 ◎宅建資格を活かし、不動産のプロフェッショナルとしてさらなるキャリアアップを目指せます。 ＼POINT／ ◆仕入れと販売をつなぐ重要ポジション …………… 社内の仕入れ担当や販売担当、設計・建築部門、協力会社と連携しながら案件を進めていきます。 土地ごとに状況や課題は異なるため、調整力や問題解決力を活かしながら、最適な形へ導いていく面白さがあります。 ◆不動産の専門性をさらに高められる環境 …………… 営業や管理など特定の領域だけではなく、契約・決済から解体、土地整備、販売までの流れを俯瞰できることが特長です。 一つの物件に深く携わりながら、不動産の価値が生まれるプロセス全体を理解できるため、より市場価値の高い知識や経験を身につけることができます。 ◆定期的なフォローで成長をサポート ……………… 当ポジションでは、担当エリアの進捗管理や課題解決への取り組み、管理担当としての役割遂行、組織への貢献度などを総合的に評価します。 3カ月ごとの評価に加え、上長との定期面談も実施しているため、自身の成長や課題を確認しながらスキルアップが可能です。不動産の専門職として、一つひとつの案件にじっくり向き合える環境が整っています。 ＼柔軟な働き方も実現できます／ ◎年間休日130日以上 ◎完全週休2日制（水・日もしくは火・水／いずれか選択制） ◎子育て手当・時短勤務も相談可能 ◎転勤なし・賞与3回
      【転勤なし／自動車通勤可／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市鶴見区緑1丁目5-7 ＜交通アクセス＞ ■Osaka Metro今里筋線「新森古市駅」より徒歩9分 ■Osaka Metro長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩14分 ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給31万5,700円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与3回 ※月給には固定残業時間30時間分として59,100円以上を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    金正青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市東住吉区今林2-6-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】事務職（データ入力・在庫管理）◆休120日・残業10H以下／青果物流を支える仕事
      【年休120日・完全週休二日制（水日祝）・月残業10H以下／産地と食卓をつなぐ、青果流通のスペシャリスト企業】 同社は、野菜や果物の仕入れから加工、物流、販売までを一貫して手掛ける青果流通の専門企業です。 全国の産地から新鮮な青果物を調達し、スーパーマーケットや生協、ドラッグストアなどへ安定供給しています。 今回は、野菜・果物の仕入れを支えるサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・仕入データ・在庫データ、受注データの入力 ・取引先ごとの単価データ更新 ・営業担当や他部署との情報共有、調整業務 ・配送センターでの数量確認、青果物の鮮度確認、在庫管理　など 営業担当や物流担当、配送センターなどの様々な部署と連携しながら、青果物がスムーズに流通するよう支えていくポジションです。 「どの商品が何ケース必要か」 「在庫は足りているか」 「納品に問題はないか」といったように、丁寧に仕事を進められる環境です。 ■教育体制： 入社後は、先輩社員がサポートにつき、二人三脚で業務習得をサポートします。 まずは仕入データ入力や受注管理などの基本業務からスタートするので、未経験からでも段階的にスキルアップが可能。 新卒社員も所属しており、安心の教育体制も魅力の職場です。 ■組織構成： 12名（20代～40代中心） 営業担当、受注管理担当、売場づくり担当などが在籍しており、連携しながら業務を進めています。 ■働き方： ・年間休日120日、完全週休二日制（水日祝） ・月の平均残業時間は10時間以下で、メリハリある環境です ■取り扱う商品： キャベツやレタス、トマトなどの野菜類をはじめ、りんご・みかん・いちごなどの果物類まで幅広い青果物を取り扱います。 また、カット野菜やカットフルーツ、小分けパック商品などの加工製品も展開。 全国の産地から仕入れた新鮮な青果物を、お客様のニーズに合わせて最適な形で提供し、毎日の食卓を支えています。 ■会社の特徴： 創業以来培ってきた青果流通のノウハウを強みに、野菜・果物の仕入れから加工、物流までを一貫して手掛ける安定企業です。 人々の生活に欠かせない「食」を支える事業のため景気の影響を受けにくく、安定した基盤のもと、地域の食生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林2-6-3 勤務地最寄駅：JR 関西本線／東部市場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～267,000円 ＜月給＞ 250,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月・12月　3ヶ月分：前年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／今宮】青果コーナーの売場企画・販促スタッフ｜未経験歓迎｜年休120日｜食品売場をプロデュース
      ■業務内容 大手ホームセンター「コーナン」の食品コーナーにて、青果（野菜・果物）や加工食品の販売促進業務をお任せします。 単なる接客や品出しではなく、「どうすれば商品を手に取ってもらえるか」を考えながら売場をつくる仕事です。 季節や流行に合わせた売場レイアウトの変更やPOP作成など、自身のアイデアを活かしながら魅力的な売場を企画していただきます。 ＜具体的には＞ ・野菜、果物、加工食品の陳列 ・売場レイアウトの企画、変更 ・POPの作成 ・販促企画の立案 ・在庫管理 ・品質チェック ・バックヤード業務 ・パートスタッフとの連携 ＜例えば…＞ ・旬の野菜を目立たせる売場づくり ・季節イベントに合わせた特設コーナー企画 ・おすすめ商品の手書きPOP作成 ・売れ筋商品の陳列方法改善 など、アイデア次第で売上やお客様の反応が大きく変わる面白さがあります。 ■入社後の流れ 入社後は、長年青果コーナーづくりを担当しているベテラン社員のもとで業務を学びます。 まずは商品知識や陳列方法、品質管理などの基礎を習得。 その後、売場レイアウトや販促企画なども徐々にお任せしていきます。 未経験からスタートした社員も多く、第二新卒の方も安心して成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎自分のアイデアを形にできる 「どこに並べるか」 「どんなPOPをつけるか」 によって商品の売れ行きは大きく変わります。 自分が考えた売場で売上が伸びた時は大きな達成感があります。 ◎食を支える仕事 野菜や果物は毎日の生活に欠かせない商品です。 地域のお客様の食生活を支えるやりがいがあります。 ◎未経験から企画に挑戦 販売だけでなく、販促や売場づくりのスキルも身につきます。 将来的には店長やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コーナンJR今宮駅前店 住所：大阪府大阪市浪速区浪速東３丁目１－２０ 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／今宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～267,000円 ＜月給＞ 234,500円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月・12月　3ヶ月分：前年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キトラ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10-11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外営業／経験者採用／土日祝休み／月給30万円～／賞与年2回
      東南アジア、南アジア、アメリカ、中南米など世界各国の大型スーパーや百貨店に向けて、日本の食品や日用品を提案する海外営業をご担当いただきます。 取り扱うのは麺類、飲料、菓子、調味料などの食品をはじめ、日本酒や焼酎などの酒類、日用品、ガラス製品など。 日本の魅力ある商品を海外へ広めるやりがいを実感できます。 【具体的な業務内容】 ◆海外企業との商談、商品提案 ◆見積り作成、国内向け発注業務 ◆国内メーカーや仕入れ先への訪問 ◆国内展示会への出店 ◆売掛金管理など ＜POINT＞ 当社の海外営業は、一人ひとりが大きな裁量を持ち、主体的に動くことが求められます。 ルーティンワークにとどまらず、自ら積極的に提案や交渉を進めていける環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩メンバーとの同行研修からスタートしましょう。既存取引先への提案活動を通じて、海外営業のノウハウを学んでいただきます。経験豊富な先輩がしっかりサポートしますが、積極的に自分から挑戦してください！ 【ここがポイント！】 ◆語学力を活かして活躍 海外の取引先とのやり取りは、基本的に英語で行います。これまで培ってきた語学力を活かしながら、グローバルな環境で活躍できます。 ◆海外ビジネスのプロから学べる 代表をはじめ、15年以上にわたり海外ビジネスを手がけてきたベテランメンバーが多数在籍。貿易や海外営業の知識はもちろん、商談の進め方や異文化コミュニケーションまで幅広く学べます。 ◆早期キャリアアップも可能 既存取引先の引継ぎや新たな仕入れ先開拓など、成果は昇給・昇格で正当に評価します。組織拡大のフェーズだからこそ、リーダー・課長・部長・役員と上を目指せるチャンスも豊富。実際に入社後すぐに昇格した30代社員も活躍しています。
      転勤なし／通勤便利・駅チカ徒歩6分 【勤務地】 大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10-11F ＜アクセス＞ 各線「本町」駅から徒歩6分 各線「淀屋橋」駅から徒歩7分 各線「堺筋本町」駅から徒歩11分 【受動喫煙対策】あり
      月給30万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ、優遇します。
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    株式会社宮武製作所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都目黒区】家具インテリア法人営業／新ブランド立ち上げメンバー◆ショールーム運営・販路開拓
      【新ブランド「SIGNATURE STUDIO」の法人営業・ショールーム運営／老舗家具メーカー×スタートアップの裁量／ブランド育成の中核メンバーとして参画】 ■業務概要 当社の新規ブランド「SIGNATURE STUDIO」にて、東京ショールームを拠点とした法人営業およびショールーム運営全般を担っていただきます。全国の小売店やEC事業者への自社製品提案、販路開拓、新商品開発へのフィードバックなど、幅広くブランドの成長に寄与するポジションです。新拠点の立ち上げから参画できるため、裁量を持って事業推進に貢献できます。 ■業務詳細 ・インテリアショップやバイヤーへの自社製品導入提案、商談、見積作成 ・販路拡大のための新規取引先開拓、展示会でのリード獲得 ・ショールームのレイアウト設計、運営業務全般 ・販促ポップやツールの提供など売上最大化に向けた販促サポート ・顧客ニーズのヒアリングと商品開発チームへのフィードバック ・EC事業者や全国の小売店へブランドの魅力発信 ■扱うサービス トレンドを捉えたデザイン性の高い家具・インテリア雑貨（韓国インテリアや北欧モダン等）を中心に、上質かつ手に取りやすい価格帯の商品を展開 ■組織構成 東京ショールームのオープニングメンバーとして、少数精鋭でブランド事業のコアを担います ■業務の魅力 老舗メーカーの安定基盤と、スタートアップならではの裁量を両立。自身の営業活動が新ブランドの成長に直結し、やりがいを実感できます ■教育体制 入社後は大阪本社での製品やブランド研修あり。業界未経験でも安心して立ち上げに参画可能 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日、産育休など福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です ■想定されるキャリアパス 新拠点立ち上げメンバーとして、将来はブランド事業の中核やマネジメントへのステップアップも見込めます ■企業の特徴/魅力 創業60年超の老舗家具メーカーが手がける新ブランド展開の中心で、第二創業期のダイナミズムを体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京ショールーム 住所：東京都目黒区自由が丘 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-23-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～415,000円 ＜月給＞ 260,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:決算賞与あり(業績連動)、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 家具・インテリア卸営業／新ブランドの法人販路をゼロから開拓／年収600万円～
      ～家具・インテリア営業経験を活かす／新ブランドの販路開拓／創業60年超／年収600万／年休125日～ ■仕事内容 新ブランド「SIGNATURE STUDIO」の立ち上げメンバーとして、東京ショールームを拠点に法人営業と運営を担当します。韓国インテリアや北欧モダンなど、デザイン性と手に取りやすい価格を両立した家具・雑貨を、全国の小売店、バイヤー、EC事業者へ提案。新たな販売先や販売方法を考え、売上基盤をつくる役割です。 ■業務詳細 ・見込み顧客へのアプローチ、商談、見積、導入提案 ・展示会でのリード獲得と新規取引先の開拓 ・ショールームのレイアウト設計、接客、運営 ・販促ツールの提供など、導入後の販売支援 ・顧客ニーズの商品開発チームへの共有 ・EC事業者や全国の小売店へのブランド発信 ＜入社後＞ 大阪本社で製品やブランドの研修を行う可能性があります。その後、開設準備と営業活動に参画します。研修期間、担当範囲、独り立ちの基準は面接でご確認ください。 ＜キャリア＞ 営業に加え、ショールーム運営、販促支援、商品開発への提案まで経験できます。将来はブランド事業の中核やマネジメントを目指せます。 ■業務の特徴 顧客の売場、客層、価格帯を捉え、商品の導入と販売拡大を支援します。少数精鋭の組織で、開拓、商談、導入後支援、商品開発への情報還元まで関われます。 ■組織 東京ショールームのオープニングメンバーとして、少数精鋭でブランド事業のコアを担います。 ■働き方 ・完全週休2日制で年間休日125日 ・残業代別途支給、転勤なし ・服装自由、食事補助、育児休暇取得実績があります。ショールームは開設準備中で勤務地変更の可能性があります。 ＼この求人のポイント／ （1）創業60年超の基盤で新ブランドを育てる （2）販路開拓から売場づくり、商品企画まで担当 （3）年間休日125日、土日祝休み 法人営業経験を活かして新規販路を開拓し、家具への関心をブランドの成長に結び付けたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ショールーム 住所：東京都目黒区自由が丘 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～415,000円 ＜月給＞ 260,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:決算賞与あり(業績連動)、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｓｈｉｆｔ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11小谷ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【関西電力Ｇ】社会インフラ×DX 技術営業《再エネ/風力発電・DX活用》◆年休125日・リモート可
      • NEW
      ～関西電力グループ発のDXスタートアップ／AI・ドローン・IT技術で社会インフラを支える／年休125日（土日祝）・リモート可・転勤なし～ ＼このような方にオススメです／ ◎下請けではなく、企画・提案から導入まで主体的に携わりたい方 ◎SIerやメーカーでの経験を活かし、より裁量の大きい環境で働きたい方 ◎AI・ドローン・画像解析など最先端技術に関わりたい方 ◎発電所やプラントなど社会インフラを支える大規模案件に携わりたい方 ◎大手グループの安定基盤とスタートアップの成長環境を両立したい方 ■職務概要： AI・ドローン・ITシステムなどの最先端技術を活用し、社会インフラ事業者向けソリューションの企画・設計・導入を担当いただきます。 《具体的には･･･》 ・顧客要望のヒアリング、要件整理 ・提案書・設計書・仕様書作成 ・ハードウェア選定、システム構成検討 ・ベンダー／協力会社との調整・進行管理 ・導入後の動作確認、品質・安全管理 ※環境構築そのものよりも、関係各所を取りまとめながらプロジェクトを推進する役割が中心です。 ※案件割合：発電所関連6割、プラント自動化関連4割 《プロジェクト例》 ・垂直ドローンによる煙突内部点検 ・洋上風力発電設備の点検実証実験 ・AIによる塵芥・流氷雪の自動検知システム開発 ■働き方について： ・年間休日125日（土日祝） ・残業月20～30時間程度 ・リモートワーク可 ・転勤なし ・出張は月1回程度（3～7日程度） ◆当ポジションの魅力： 大手インフラ企業向けの大規模案件に携われるほか、少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量も大きい環境です。 機械・電気・通信・IT分野の知見を活かしながら、企画から導入まで一気通貫で携わることができます。また、経済産業大臣賞受賞実績を持つ技術・サービスに関われる点も魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～670,000円 ＜月給＞ 330,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西電力G】発電設備保全PM《再エネ領域／風力発電・AI・ドローン活用》◆年休125日・リモート可
      • NEW
      ～関西電力グループ発のスタートアップ企業／風力発電O&Mを中核に社会インフラDXを推進／AI・ドローン・ロボティックスなどの先端技術で社会課題の解決に挑戦／年休125日（土日祝）・残業20時間程度・転勤なし・在宅勤務可・肥後橋駅徒歩2分～ ■職務概要： 発電設備の点検計画・補修工事計画の立案や、協力会社のマネジメント業務をお任せします。 《具体的には･･･》 ・発電設備の点検計画立案 ・補修工事計画の策定 ・工程／品質／安全管理 ・協力会社のマネジメント ・顧客との各種調整業務 ※メンテナンスの実作業ではなく、協力会社の取りまとめやプロジェクト推進が中心です ＼このような方にオススメ／ ◎発電所や電力設備の保守経験を活かし、上流工程へキャリアアップしたい方 ◎現場中心の働き方から、計画立案やマネジメント業務へ挑戦したい方 ◎風力発電など再生可能エネルギー分野に携わり、市場価値を高めたい方 ◎夜勤やシフト勤務から、土日祝休みの働き方へ改善したい方 ◎大手企業や官公庁案件など、社会インフラを支える大規模案件に携わりたい方 ◎裁量を持って主体的にプロジェクトを推進したい方 ◎転勤なく腰を据えて長く働きたい方 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・残業月平均20～30時間程度 ・リモートワーク可（業務習得後） ・転勤なし ・国内外出張あり（月0～1回程度 ■ポジションの魅力： ・顧客は電力会社、中央省庁、大手商社、重電メーカー ・社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われる ・ドローンやAIなど先端DX技術を活用した事業に参画可能 ・高い裁量のもと、自ら考えプロジェクトを推進できる環境 ・インフラメンテナンス大賞「経済産業大臣賞」受賞実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） ※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳＵＩＲＯ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区備後町3-1-6船場アルファビル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】カスタマーサクセス◆物流DXを支える自社サービス運用／年休123日／土日祝休
      • 締切間近
      ～経営者と伴走／年休123日／査定年4回／導入200社超／ベンチャーならではの成長機会／経営課題に踏み込む提案が可能～ ■職務概要 物流企業向け営業支援サービス「MIKOMI-LOGI」を導入いただいたクライアントの成果創出を支援するカスタマーサクセスポジションです。プロジェクト全体の進行管理や改善提案を担当します。 ■職務詳細 ・顧客との目標設定および課題ヒアリング ・アプローチ先企業の選定支援 ・コールセンター向けトークスクリプト作成 ・プロジェクト進捗管理および改善提案 ・営業データ分析およびレポーティング ・顧客との定例ミーティング実施 ・社内関連部署との連携および調整 同社の「MIKOMI-LOGI」は、新規荷主獲得や空車・空走削減による利益改善を支援する物流企業向け営業支援サービスです。クライアントごとに戦略を設計し、コールセンター部隊と連携しながら成果最大化を目指します。1人あたり20～30社を担当し、社長や役員など経営層との折衝機会も多い環境です。 ＜入社後＞ まずは既存顧客の運用支援を担当しながらサービス理解を深めます。先輩社員との同行やOJTを通じて業界知識や運用ノウハウを習得し、徐々に担当顧客数を拡大していただきます。 ＜キャリア＞ 評価制度は360度評価と業績評価を組み合わせた仕組みを採用。必要要件が公開されているため、リーダー等の次のポジションを目指しやすい環境です。 ■業務の特徴 ・セールス等の他部門と連携して運用 ・経営層との商談や打ち合わせ多数 ・成果創出まで伴走する長期支援型業務 ＼この求人のポイント／ （1）導入企業200社超・継続率86％の物流支援サービスを提案 （2）経営層への提案を通じて商流改善や利益率改善に携われる （3）年間休日123日・土日祝休・昇給昇格年4回の環境 ■企業魅力 当社は「世界を二歩先へ」を掲げ、物流領域支援事業『MIKOMI LOGI』とドライバー採用支援事業『ドラPRO』 を展開しています。物流業界の2024年問題を背景に、企業の利益構造そのものを改善する物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提供。単なる営業代行ではなく、荷主との直接取引実現や商流改善など経営課題に踏み込んだ支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 直近年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】社内SE◆物流×AIの自社SaaS開発／役員直下で企画から携わる／年休123日／土日祝休
      • 締切間近
      ～0→1開発フェーズ／導入200社超サービス／土日祝休／要件定義から担当／ベンチャーならではの成長機会／経営課題に踏み込む提案が可能～ ■職務概要 物流業界向け自社サービス「MIKOMI LOGI」の開発を通じて、社内業務のDX化と新たな物流プラットフォーム構築を担う社内SEポジションです。 ■職務詳細 ・社内Webサービスの設計、開発 ・物流情報の入力、管理機能の構築 ・顧客向け通知機能の開発 ・営業管理（SFA）機能の設計、改善 ・データベース設計および移行対応 ・クラウド環境の構築、運用 ・開発後の保守、改善対応 現在同社では、物流情報の収集から顧客への情報提供、商談調整、営業管理までを一気通貫で管理できるシステム構築を進めています。物流需給データを活用し、将来的には経済予測や最適マッチングを実現するプラットフォームへの進化を目指しています。 ＜入社後＞ まずは既存業務フローやサービス理解を深めながら、社内システム開発プロジェクトへ参画。要件整理から設計・実装まで一連の開発業務を担当します。利用者の声を直接反映できる環境です。 ＜キャリア＞ 将来的には技術選定やアーキテクチャ設計、プロダクト責任者、開発組織立ち上げなど上流工程への挑戦が可能。事業成長に合わせてエンジニア組織の中核を担うポジションを目指せます。 ■業務の特徴 ・物流企業向け自社SaaSの開発業務 ・営業部門と連携したアジャイル開発 ・要件定義から実装、運用まで担当 ・日々の改善要望を即時反映できる環境 ・将来的にはAIや機械学習活用も視野 ＼この求人のポイント／ （1）導入企業200社超・契約継続率86％の「MIKOMI LOGI」開発に携われる （2）要件定義から運用まで一貫して担当できる開発環境 （3）物流×AIプラットフォーム構想を担う立上げフェーズの中核採用 ■企業魅力 当社は「世界を二歩先へ」を掲げ、物流支援事業「MIKOMI」と採用支援事業「スゴい人事部」を展開しています。物流業界の2024年問題を背景に、企業の利益構造そのものを改善する物流支援サービス「MIKOMI-LOGI」を提供。単なる営業代行ではなく、荷主との直接取引実現や商流改善など経営課題に踏み込んだ支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-1-6 船場アルファビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 直近年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ　ＥＩＧＨＴ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7グランドハイツ大西1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】テレアポ部門の責任者／お客様対応・メンバー育成など◆年間休日112日／インセンティブあり
      【建設サポートやスマートハウスなど「住」に関わる事業を展開する成長企業／残業月平均5時間以下／インセンティブあり】 　 ■業務内容： お客様へのテレアポ業務と、メンバーの育成や数値管理、業務改善など、部門全体の管理をご担当いただきます。 入社後は、商材や業務フロー、社内のルールなどを丁寧に教えていきます。先輩社員がしっかりサポートしますので、経験を活かして安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容： 電話でライフラインの見直しによるサポート案内や、太陽光・蓄電池・エコキュートのご案内をご担当いただきます。経験を活かしたお客様対応を行っていただきますが、トークスクリプトも完備しています。 ※メンバーの育成や数値管理、業務改善など管理者としての業務も段階的にお任せします。 ■当社について： ・残業はほぼなく直行直帰も可能です。また有休もとりやすい環境のため、メリハリをつけて働けます。 ・業績が順調な場合は臨時休日を作る等柔軟な社風です。 ・ベンチャー企業ならではの柔軟な社風があり、意見が通りやすく、自分の個性を活かした営業スタイルを確立することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区豊里2-13-7 グランドハイツ大西1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当40,000円（25時間分）～50,000円（17時間）／超過分別途支給 ※成果に応じたインセンティブ制度で還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほっかほっか亭総本部

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区鶴野町3-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【梅田】ほっかほっか亭のお弁当法人営業／未経験◎年収430万～／大規模イベントの食支える／残業20h
      ～販売サービス業から営業へキャリアチェンジ！誰もが知る『ほっかほっか亭』で食を支える営業へ～ ■仕事内容 「ほっかほっか亭」のブランドと店舗網を活用し、企業・団体へ用途や人数に合ったお弁当を提案します。対象は、社内会議・研修・催事・スポーツ大会など。単に商品を販売するのではなく、「いつ・どこで・何食必要か」を確認し、商品、数量、納品方法を社内外と調整する仕事です。 大規模案件では、受注後の店舗・製造部門との調整、納品手配、当日の進行管理まで担当。多くの関係者をまとめ、予定どおりに商品を届けたときの達成感を味わえます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）法人・団体への提案：用途に合う商品を案内 （2）既存顧客への対応：注文確認と関係づくり （3）大口案件の進行管理：納品手配と当日運営 （4）部門・店舗との調整：数量や納期を共有 ＼こんな方におすすめ／ ・接客や販売経験を活かして営業に挑戦したい方 ・法人営業経験を活かし、案件規模を広げたい方 ■働き方 ・年休110日※将来的に120日への変更を目指しています◎ ・基本土日休み※会社カレンダーにより年10回程度の土曜出社有 ・「ウェルカム休暇」入社日に有給休暇3日が付与！ ■入社後の流れ 入社後は、先輩の商談や社内ミーティングへの同席からスタート。商品知識や仕事の流れを学んだ後、既存顧客1～2社を担当します。いきなり一人で新規開拓を任せるのではなく、習熟度に応じて担当範囲を広げる想定です。接客・販売などで培った相手の要望をくみ取る力も活かせます。 ■将来のキャリア まずは既存顧客1～2社を担当し、商品知識と案件の進め方を習得。その後は新規顧客の開拓、大規模イベント案件の統括、売上目標の管理へ段階的に業務を広げます。将来はメンバーの育成や進捗管理を担うプレイングマネージャーを目指せます。 ■企業の特徴・魅力 ◎全国ブランドと店舗網を活用した外販事業 全国に展開する「ほっかほっか亭」の知名度を生かし、日常の食に加えて法人・イベント需要にも対応。安定した事業基盤のもと、外販ビジネスの拡大に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～272,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 固定残業手当/月：69,295円～88,518円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,795円～385,518円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します 昇給：年1回（4月） 賞与実績:年2回（7月/12月）前年実績：3.24ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】『ほっかほっか亭』外販営業◆数万食規模の案件を統括／将来のマネージャー候補／経営基盤安定
      ～数千～数万食を動かす『ほっかほっか亭』で食を支える営業～ ■仕事内容 「ほっかほっか亭」のブランドと店舗網を活用し、企業・団体に向けたお弁当の外販営業を担当します。顧客の利用目的、人数、予算、納品条件を確認し、商品や提供方法を提案。受注後は社内各部門や店舗と連携し、製造・配送体制の構築、納品手配、当日の進行管理まで一貫して携わります。 特にイベントなどの大口案件では、数千～数万食規模の供給を取りまとめます。営業活動だけでなく、納期・数量・品質を踏まえて関係者を動かす案件統括力を磨ける仕事です。 入社後は先輩社員の商談や社内ミーティングに同行し、商品知識や案件の進め方を習得。その後、既存顧客1～2社から担当します。業務に慣れた後は新規開拓や大規模案件、売上目標の管理へ領域を広げ、将来的にはメンバー育成や進捗管理を担うプレイングマネージャーを目指します。 ＜具体的な業務内容＞ （1）法人・団体への提案：用途別の商品提案 （2）既存顧客の深耕営業：継続受注と関係構築 （3）大口案件の統括：納品手配・進行管理 （4）部門・店舗との連携：供給体制の構築 ■働き方 ・年休110日※将来的に120日への変更を目指しています◎ ・基本土日休み※会社カレンダーにより年10回程度の土曜出社有 ・「ウェルカム休暇」入社日に有給休暇3日が付与！ ＼数千～数万食を動かす、法人営業の次のステージへ／ ■将来のキャリア 既存顧客の担当から始め、新規開拓、大口案件の統括、売上目標の管理へ段階的に担当領域を広げます。将来はプレイヤーとして顧客を担当しながら、メンバーの育成や進捗管理、部門運営にも携わる想定です。マネージャーへの昇格時期、役職、担当人数、権限範囲は要確認です。 ■企業の特徴・魅力 ◎全国ブランドと店舗網を活用した外販事業 全国で展開する「ほっかほっか亭」の知名度と店舗網を背景に、法人・イベント需要へ対応しています。日常の持ち帰り弁当だけでなく、数千～数万食規模の供給にも取り組み、食を通じて企業活動やイベント運営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～299,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：76,895円～96,565円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,895円～420,565円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します 昇給：年1回（4月） 賞与実績:年2回（7月/12月）前年実績：3.24ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレクソンキューブ

    総合電機メーカー
    大阪府摂津市学園町2-5-6
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・摂津市／転勤無し】住宅設備の法人営業◆フレックス制／面接1回／年休120日／残業20h以内
      ◎業界未経験者も歓迎！裁量をもって営業活動ができる！ ◎年休120日/月残業20h以内/フレックス制度！ ◎定期訪問や問い合わせ対応メイン！ ■職務概要： 太陽光・蓄電池・その他住宅設備の法人営業業務をお任せします。過去に電気工事業、不動産・住宅関連の業界にて住宅会社への設備の営業経験をお持ちの方はスキルが活かせます◎業界未経験の方も歓迎いたしますので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください！ ＜具体的な業務＞ ・既存営業及び新規営業どちらもお任せするご予定です。 ・先方からの依頼や定期訪問などがメインですが、引き合いがある場合が多 く、徐々に関係構築をしていくイメージです。 ・夕方に問い合わせがあり、終業が19‐20時になることもあります。業務を持ち越す場合はアポイントのうえ土日に出社する場合もありますが、その場合は振休もしくは休日勤務手当を支給しています。 ・営業担当は現場の工事は行いませんが、元請け業者との関係構築の為現場へ同行する場合もあります。 ・入社後は営業を行う代表の業務の事務的なフォローからお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・仕入れのコネクションなどもあり、早期に対応できる点や補助金の申請業務も専門知識がある事でサポート体制がある点など、金額勝負ではなく他社が行っていないサービス提供を行っている点が強みです。 ■組織構成・募集背景： 当社には5名の従業員が在籍しており、現在営業業務は代表が行っています。今後も既存取引先との関係を強固にしつつ、さらなる事業拡大を行うため新たに営業担当を増員募集します◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市学園町2-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※業績による ※年功序列ではなく個人の成果を反映する社風です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＧａｔｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区立売堀1丁目4－12　立売堀スクエアビル８F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動画編集・SNSマーケティング／在宅OK／年間休日125日
      ★業務内容 最先端のクリエイティブ業務に携わり、好きなことを仕事にしませんか？ 多彩な職種からあなたの興味に合わせた道を選択可能です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 動画編集、SNS運用、Webデザイン、VTubeコンテンツ制作を中心とした専門研修からスタート！ ＼実務経験豊富な映像クリエイターが直接指導！／ 企業CMや広告映像、登録者数数十万人規模のYouTubeチャンネルの動画制作など、幅広い映像制作を手がけてきた講師が、実践的なスキルをレクチャーします。 ※約1年の研修期間を準備、希望者は研修期間を延長できます！ ▼STEP2 クリエイティブスキルと並行して、社会人としての基礎力も磨いていただきます。 一般業務（営業・事務・コールセンターなど）でビジネスコミュニケーション能力を養成。 コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます！ ▼STEP3 研修で身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへ。 初めは小規模な案件からスタートし、徐々に大型プロジェクトへとステップアップ。 多様な経験を通じて、クリエイターとしての幅を広げていけます。 ※習熟度に応じて研修期間を調整。じっくり学びたい方も安心です。 ※SNSの運用や投稿企画、効果分析など、SNSマーケティングにも携わることができます。 ※Web企画の立案から制作、運営までの指示・統括をお任せすることもあります。 ＼私たちの職場環境について／ ◎「好き」を原動力にできる文化 配信コンテンツ、アニメ、ゲーム、が好きなメンバーが集まる当社。 趣味を仕事に直結させられる環境です！ ◎手厚い育成プログラム 未経験者でも約1年かけてじっくり育成。 座学だけでなくチーム制作の実践も含まれています！ ◎働き方の選択肢が豊富 プロジェクトに応じてリモートワークも実現可能。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます！
      ＼転勤なし・リモートワーク導入中！／ 東京・大阪本社、福岡支社、その他神奈川、埼玉、千葉などのプロジェクト先 ※あなたの希望と通勤のしやすさを最優先し、配属先を決定します！ 【東京本社】 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町10-10 【東京第2オフィス】 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-29-3 B.S.R 秋葉原 3F 【大阪本社】 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目4－12 立売堀スクエアビル８F 【福岡支社】 福岡拠点は現在立ち上げ準備中！（博多駅徒歩圏内を予定しております。） 【関東】茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 【関西】滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎転勤なし ◎在宅勤務あり ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク導入プロジェクトあり！ ◎配属は希望を考慮し決定します！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～50万円 ※試用期間中／月給22万円～
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    シンクラウド株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区谷町3-2-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪or東京】不動産の反響営業◆年休120日以上／賞与年3回／住宅手当・奨学金返済手当
      【100％反響営業／未経験歓迎／安定の固定給＋手当充実／仲介・コンサルに幅広く関われる営業職／年間休日120日以上で働きやすさも抜群】 ■業務概要 当社は中古マンションの売買仲介や不動産コンサルティングを手がける不動産会社です。営業職として、主にWebサイトやDM経由でお問い合わせいただいたお客様への対応を担当していただきます。飛び込み営業やテレアポは一切なく、反響営業に特化しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 お問い合わせのあった個人のお客様や不動産を所有されているオーナー様に対して、物件の査定・ご提案からご契約まで一貫してサポートします。BtoCでは、ご自宅や事務所など思い入れある物件を扱い、お客様の人生の節目に寄り添う大きなやりがいを感じられます。BtoB／BtoCでは投資家や法人に対して新着・未公開物件の情報収集や提案、長期的な信頼関係構築も行います。1日の業務は、朝礼やお問い合わせ対応、商談準備、物件案内、顧客提案など多岐にわたります。 ■扱うサービス 中古マンションの売買仲介サービス／不動産コンサルティングサービス ■組織構成 大阪・東京の拠点で20代の若手社員が中心に活躍しています。 ■業務の魅力 完全反響営業で営業スタイルに無理がなく、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや週1回の勉強会、先輩社員によるサポート体制が充実しています。 ■就業環境 年間休日120日以上、残業ほぼなしでプライベートも充実。住宅手当や奨学金返済手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実績や意欲に応じて早期の昇進・昇給も可能。年3回の賞与や歩合給もあり、頑張りをしっかり評価します。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立の成長企業で、「お客様主義」を掲げ、働きやすさ・成長機会の両立を実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町3-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2-2-7築地フロント2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給25万円以上スタート。歩合給あり。固定残業代制は採用していません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収400～600万円。役職により年収例あり（係長500万円、課長700万円、リーダー1,050万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔａｎｅｍａｋｉ

    総合コンサルティング
    大阪府大阪市中央区平野町4-5-7 M.BALANC+ YODOYABASHI 4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子育て世帯のお客様相談員／未経験歓迎／Wワーク・副業OK
      • NEW
      お客様の多くは子育て世代。 子育て、教育、仕事との両立、家庭のことなど、日々の暮らしの中で感じている悩みや困りごとを伺います。 相談員だからといって、全ての悩みを一人で解決する必要はありません。 まずはお客様の話を聞き、課題を整理。 その上で必要な情報を調べたり、 社内の担当者や外部の専門家・サービスにつないだりしながら、継続的にサポートします。 ◎具体的な仕事内容 …… ＜土日を中心とした業務＞ ■既存のお客様との面談・ヒアリング ■子育て・教育・仕事・家庭などに関する困りごとの聞き取り ■お客様向けの教育・育児に関するスクール、セミナーでの指導 ＜平日の業務＞ ■ヒアリング内容の整理・記録 ■必要な情報・制度・サービス等の調査 ■お客様への回答・継続フォロー ■必要に応じた社内担当者・外部専門家等との連携 ■次回面談の準備・日程調整 ■相談内容やお客様ニーズの集計 ■新しい子育てサポートサービスの企画・改善 ◎ミッションは「売る」のではなく、「お客様を知る」こと …… この仕事には、販売ノルマはありません。 大切なのは、「このご家庭は今、何に困っているんだろう？」と考え、お客様の声に耳を傾けること。 そして、一度相談を受けて終わりではなく、 「何か困ったことがあったらTanemakiに相談しよう」と何年先も思っていただける関係を築いていくことです。 ◎お客様の声から新しいサービスをつくる …… 今回募集するのは、完成されたサービスを運営するだけの仕事ではありません。 実際にお客様と接する中で、 「こんなお悩みを持つ家庭が多い」 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう」 「こんな専門家と連携できないだろうか」 など気づきが出てくるはずです。 その声を会社に持ち帰り、新しい子育てサポートを一緒につくっていくことも大切な役割です。
      【転勤なし】大阪府大阪市中央区平野町4-5-7 M.BALANC+ YODOYABASHI 4階 ＜アクセス＞ ■大阪メトロ 御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分 ■大阪メトロ 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩6分 ■大阪メトロ 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      ◆週3日勤務／正社員 月給18万円～20万円＋各種手当 想定年収216万円～240万円 ◆週4日勤務／正社員 月給22万円～26万円＋各種手当 想定年収264万円～312万円 ◆週5日勤務／正社員 月給25万円～30万円＋各種手当 想定年収300万円～360万円 【契約社員】 時給1400円～1600円＋各種手当 ※給与は勤務時間、経験、能力、担当業務を考慮して決定いたします
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    ＮＳリノベーション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区立売堀4-2-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 50代活躍【東京／転勤無】給排水施工管理（改修）◇年休125／独自技術で業績◎再雇用後も条件変らず
      • NEW
      【働き方を改善したい方大歓迎／早朝・深夜工事なし／年休125日・直行直帰可◎技術を磨き生涯現役でいたい方／転勤なし】 ＼50,60代の方活躍中／ 当社では60歳以上の方も多く、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！ 再雇用制度後も年収等変わらずに就業していただけるため、生涯現役で働きたい方におすすめです！ ■業務概要： 給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■当社の強み： （1）就業環境 ・無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休125日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し、原則日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 （2）ワンストップサービスで徹底サポート ・当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。ただし、東京ではメンテナンス部門はありません。 （3）長年の経験と実績による技術力 ・当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで行う技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 ■業務詳細： 予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。 【案件】改修 【工期】1か月～6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都中央区八丁堀1丁目9番6号 吉半八重洲通りビル　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】給排水施工管理（改修）◇休125土日祝／工期にゆとり有残業20ｈ
      • NEW
      【職人から施工管理へ／年休125日・早朝・深夜工事なし／転勤無し・教育体制◎一人立ちするまでしっかりとサポート致します】 ＼魅力ポイント／ （1）改修の施工管理がメインで、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません！ （2）一貫して自社で行うためゆとりある工期！ ■業務概要： 給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： マンション給排水設備の漏水等の修繕工事や小規模改修工事の現場監督をお任せ致します。 予算管理は別部署で行うため、施工管理に集中いただけます。 【案件】改修 【工期】1か月～6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■就業環境　＼ワークライフバランスがしっかり整う◎／ ・年休125日 ・残業20h ・改修の施工管理がメインで、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません！ ・一貫して自社で行うためゆとりある工期！ ■給排水とは？ 「給排水設備」とは「給水設備」と「排水設備」の総称です。「給水設備」は建物に水を供給するための設備全般、「排水設備」は使った水を排出するための設備全般を指します。 ■施工管理とは？ 工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■当社の強み： ・ワンストップサービスで徹底サポート 当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 ・長年の経験と実績による技術力 当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都中央区八丁堀1丁目9番6号 吉半八重洲通りビル　4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 ＜月給＞ 260,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住まいるプラス１ホールディングス

    不動産仲介
    大阪府枚方市池之宮2-2-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【伊丹】不動産売買仲介（新築中心）◆社員のコンディションを重視する社風／還元率最大25％！／宅建3万
      ～お車欲しい方必見！手厚い補助有／不動産らしくない社風◎／マーケティング・集客に強み→完全反響型～ ＼＼他社と違う同社の特長3点／／ （1）新築物件中心の仲介営業 （2）営業ファーストの環境（集客に注力＆穏やかな社風） （3）インセンティブや還元制度・手当が充実◎ （1）新築物件中心 新築物件の特徴としては、 ・中古よりも単価が高く、1件当たりのインセンティブが高い ・品質に自信をもって提案ができる ・広告反響率が高く、集客後の顧客対応に時間投下できる ため、より顧客に深く入りたい方・丁寧な対応を進めたい方に向いています。 （2）営業ファーストの環境 先述の通り、集客に注力しているので、営業活動に集中ができます。（テレアポ・飛び込み一切なし） また、お客様満足度のためには、「営業スタッフ自身のコンディションの良さ」が不可欠だと考えています。 必要以上の細かい管理や、無駄な叱責・詰めは一切ありません。 そのほか、AIツールの導入・効率化など、のびのびと気持ちよく働ける環境を提供しています。 （3）インセンティブ・還元制度・手当 頑張る人を評価するための制度を充実化しています！ ・還元率７％～25％（業界内でも高い歩合率） ・宅建手当3万 ・研修期間（半年）は研修手当5万円 ・他人の重要事項説明書を読む場合、5,000円/件を支給 ・車手当3万or社用車貸与　を選択可（車を購入しやすいと評判です◎） ■業務概要 会社が集客したお客様に物件をご紹介し、契約からお引渡しまでをサポート。 建築済み、または建築・販売を決定している新築戸建が中心ですが、中古や注文住宅も一部取り扱います。 特定の会社の商品だけでなく、複数のハウスメーカーが供給する新築戸建を扱いますので、ハウスメーカーよりも提案できるラインナップの幅も広く、 顧客満足度・不動産のプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。 ■具体的な業務 ・インターネットに掲載する為の写真撮影 ・お問い合わせへの連絡、見学日程の調整 ・希望エリア、予算、家族構成などのヒアリング ・条件に合う物件の選定・比較提案 ・完成物件やモデル物件のご案内 ・資金計画、住宅ローンのサポート ・契約からお引渡しまでの進行管理 ・ご契約後のお客様フォロー
      ＜勤務地詳細＞ 阪神店 住所：兵庫県伊丹市寺本３丁目17番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 426万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給内に宅地建物取引士資格の金額を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～396,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　20代課長：750万円（固定+インセンティブ+役職手当） ■固定残業代：あり 1ヶ月あたり8000円～6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間～20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹】未経験歓迎の不動産営業（安心の保証付き住宅）◆社員が生き生きと働ける社風◎／還元率最大25％
      ～お車欲しい方必見！手厚い補助有／不動産らしくない社風／マーケティング・集客に強み→完全反響型～ ■どんな仕事をするのか？ 家を買いたいお客様の相談に乗ります。 不動産の物件情報サイトを見てお問い合わせを頂いたお客様の希望を聞き、見学からお引渡しまでサポートする仕事です。 ★ココがポイント★ 知らない人への飛び込み営業や、テレアポでの営業はありません。 ■仕事の流れ （1）お問い合わせを確認 （2）見学の日程を決める （3）希望や予算を聞く （4）条件に合う家を探す （5）実際の家をご案内 （6）住宅ローンの手続きや書類の準備 契約からお引渡し、その後のサポート！このほか、ネット掲載用の物件写真も撮影します。 ■なぜ仕事がしやすいの？ （1）お客様を自分で探さなくていいこと。 Web広告で集客するので営業はお問い合わせ後の対応に集中できます。 （2）1社の家だけを売る仕事ではないこと。 複数の住宅会社の新築戸建を比べながら、お客様に合う家を提案できます。 （3）専門業務を一人で抱えなくていいこと。 契約時の専門説明は資格を持つ先輩がサポートします。家の設計や施工管理も営業の仕事ではありません。 ■大変なところ 働きやすい環境ですが、 楽な仕事ではありません。家はお客様にとって大きな買い物です。 ・分からないことがあれば調べる ・約束した時間を守る ・こまめに連絡する ・お客様の話をちゃんと聞く こうした当たり前のことを 続ける必要があります。 また、お客様がお休みの土日は 見学の予約が集中することがあります。 何時間もご案内したとしても 購入に至らないことや、 契約直前に話がなくなることもあります。 最初の半年は覚えることも多いです。 だからこそ、一人ですべてを任せるのではなく、先輩や社内スタッフに相談しながら担当できる範囲を広げていきます。 ■未経験も安心のスタート 入社後6ヶ月間は 研修手当5万円を毎月支給！ ※月給25万円～。研修終了後もインセンティブ加算あり ＜2025年度の実績＞ 20代の平均年収は600万円、20代の最高年収は1,600万円でした。（新卒5年目27歳） 入社3年後には700万円、5年後には1000万円などが十分に目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 阪神店 住所：兵庫県伊丹市寺本３丁目17番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 426万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～396,000円 固定残業手当/月：8,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　20代課長：750万円（固定+インセンティブ+役職手当） ■固定残業代：あり 1ヶ月あたり8000円～6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間～20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラチク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市西成区南津守5-6-95
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／正社員登用有】食肉卸のルート営業～和牛・国産牛等～◆マイカー通勤可／髪色・髪型自由／転勤無
      ＜髪色・髪型自由◎／マイカー通勤可／少数精鋭／肉好きの方歓迎＞ ■業務内容： 既存のお客様であるスーパーや飲食店、食肉専門店などへ食肉をお届けするルート営業および新規営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・主に既存取引先へ食肉のご提案、価格提示、交渉 ※毎日相場が変動し厳選したお肉をお客様にご提供 ・新規のお客様への販路拡大、提案 ・出荷業務、商品の棚卸 ・各種事務処理対応 配送だけでなく、お客様の要望を伺いながら最適な商品を提案するため、信頼関係づくりが成果につながるお仕事です。 新規開拓中心ではなく、既存顧客へのフォロー提案しながら行って頂きます ＜取扱商品＞ 和牛・国産牛を中心に、豚肉や鶏肉、ホルモンなど幅広い商品 ＜顧客＞ 主に大阪府内の焼肉店舗 ■1日の流れ： 午前： ・FAX、メール、LINE等で注文依頼を確認 ・商品をトラックに詰め込み ・商品整理 午後： ・お客様先に訪問・提案※1日10件～20件程度 夕方： ・16時～18時頃にオフィスへ戻り事務処理 ・帰社 ■入社後の流れ： 先輩社員との同行からスタート。 配送ルートや商品知識、お客様対応の方法を基礎から学びます。食肉の知識がなくても問題ありません。業務に慣れてきたら既存顧客を引き継ぎ、配送・提案活動を担当。 ■組織構成： 営業担当は現在2名(代表と25歳男性社員) 少数精鋭の組織だからこそ、先輩との距離が近く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ＼魅力ポイント／ （1）クラチクは和牛・国産牛を中心とした食肉卸売企業として、スーパーや外食産業から高い評価を獲得しています。 （2）その時期に最も品質の良い銘柄牛を全国から選別し、お客様ごとの要望に応じた細やかな対応力が強みです。 （3）代表は業界25年の経験があり、長年取引のある顧客も多数ございます。 買参権もあり、代表が仕入れにもこだわり目利きを行ってより良い商品をお客様にお届けしております。 「営業を通じて成長したい」「人と関わる仕事がしたい」という方に最適です。地域の“食”を支えるやりがいを感じながら、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区南津守5-6-95 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～263,000円 固定残業手当/月：33,260円～38,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,260円～301,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定致します。 ■昇給・昇格：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロワールホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東住吉区杭全1-15-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • チョコ菓子の法人営業／未経験歓迎／月給27万円～／完休二日制
      ＜販売店舗 全国展開中＞～関西を起点に人々へ愛されるお菓子を創る会社～ 【　充実の環境　】 ・月給27万円以上 ・賞与最大年3回 ・残業月10時間程度 ・退職金など福利厚生も充実 【　業務内容　】 チョコレートをはじめとした多くのロングセラー商品を販売する同社にて、自社商品の営業担当として、お店づくりやイベント企画にも関われる提案型営業をお任せします！ 【　業務詳細　】 ご経験や適性・希望を通じて、以下どちらかへ配属となります。 ■お土産店（駅・空港・道の駅・SA）向け ・既存取引先へ販促企画の提案 ・商品ラインナップ、ディスプレイの企画・作業 ・需要をもとに新商品の企画立案 ■直営店舗・百貨店の常設売り場・イベント向け ・店舗開発の新規開拓（百貨店・商業施設などへ新規出店の企画・提案） ・既存店舗の売上管理・スタッフ管理 ・バレンタインなどの催事出店、ポップアップの企画立案 【　募集背景　】 20数年前、国内ではまだ数少なかったチョコレート専門店「モンロワール」を立ち上げてから、ずっとこだわり、作り続けてきました。今では全国に5万人のファンを持つまでに成長。 関西のみならず、関東の百貨店からも出店の要請が来ています。 次の成長を目指す時が来ていますが、こだわりを守ったまま事業をひろげるため、経験よりも想いを大切に、新たな仲間を募集しています。 【　安心の体制　】 先輩同行などOJTでの研修を中心に、座学を交えた社内研修を実施。 経験に応じて研修を行っているので、あなたのペースで成長してくださいね。 ★魅力ポイント ・単なる店舗管理ではなく、売上向上における幅広い企画ができることが特徴のポジションです！ ・より良い場所での出展に向けて百貨店への提案も柔軟に行えるため、商品や立地などの観点からも裁量を持って提案できる環境です！
      ★転勤なし【駅チカ！徒歩2分】本社／大阪府大阪市東住吉区杭全1丁目15-9 ＜アクセス＞ JR大和路線／東部市場前駅より徒歩2分 （天王寺駅から1駅！） ※受動喫煙対策制度あり／オフィス内禁煙
      ■月給27万円以上 ※別途賞与年2回＋業績により決算賞与あり ※ご経験やスキルを考慮の上、優遇いたします。
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    株式会社Ｅｐｉ　Ｇｒｏｕｐ

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市西区北堀江1丁目2-19　アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全4件
    • 所属ライバーのカスタマーサポート／未経験歓迎／月給30万円～
      • NEW
      TikTok LIVE国内トップクラスの事務所にて、問い合わせ対応をはじめ、登録手続き、各種申請、イベント案内など、幅広くお任せ。 単なる問い合わせ対応ではなく、2万3000名以上の所属ライバーの活動を運営側から支える伴走型のサポート職として、ライバーの活動や成長を身近で支えるポジションです。 ■具体的には ＜所属ライバーのサポート＞ TikTokなどアプリのアカウント作成のサポート、「視聴者数が伸びない」などの相談にチャットで対応。 「ライバーになりたい！」といった問合せ対応をお願いします。 ・所属ライバーからの問い合わせ対応・チャットでのサポート ・イベントへの参加サポート ・アカウント状況の確認 ・配信内容や実績に対するフィードバック　など ＜所属ライバーの登録・各種手続き＞ 所属登録や、アカウント状況の確認・管理、請求書や振り込み情報、報酬明細の確認などをお願いします。 ・各種申請対応 ・請求書・振込状況の確認 ・ライバーをご紹介いただく企業との連携　など ＜ライバー活動支援＞ ライバー向け資料や社内マニュアルの作成・更新、イベント情報の周知などを通じて、ライバーが安心して活動できる環境を整えます。 ・ライバー向け資料の作成・更新 ・イベント関連資料の作成・周知・参加支援 ・新しい制度・ルールの説明資料　など 所属ライバーの活動状況や課題を把握し、より活動しやすい環境づくりやサポート体制の改善を提案・実行。 問い合わせ対応にとどまらず、活動を支える仕組みを整え、継続的な成長につなげるカスタマーサクセスを担います。 【★未経験でもOK！成長できる！★】 入社後は、約1カ月間の研修を実施。 ・ライブ配信業界の基礎知識 ・TikTok LIVEの仕組み ・当社サービスの内容 ・資料・マニュアル作成 ・ライバー支援の基本的な流れ など、実務に必要な幅広いスキルを身につけられます！ 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら実務スタート！ 習熟度に応じて少しずつお任せします。
      【転勤なし！駅チカで通勤しやすい♪】 大阪府大阪市西区北堀江1丁目2-19　アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F ＜アクセス＞ ・四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩1分 ・御堂筋線「心斎橋駅」徒歩6分 ・長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩7分
      月給30万円～（一律手当を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮し決定 ※残業代別途支給（1分単位で全額支給） ※一律手当には昼食手当月1万円、技能手当月8万円、皆勤手当月1万円が含まれます
    • 総務・バックオフィス／リーダー候補・早期昇給可／未経験可
      • NEW
      総務を中心に、会社のバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【総務】 ・備品・消耗品・オフィス設備の管理、発注 ・来客・電話応対 ・郵便物・宅配便などの受け取り、発送 ・ライバー宛プレゼントなどの発送手配 ・契約関係の事務手続きや書類管理 ・社内資料の作成・整理 ・社内ルール・マニュアル等の管理 ・社内イベント等のサポート ・福利厚生・社内制度に関する運用サポート ・社員からの各種問い合わせ対応 ・その他、会社運営に必要なバックオフィス業務 単に頼まれた業務を処理するだけではありません。 「社員がもっと働きやすくなるにはどうすればいいか」 「社内の業務をもっと効率化できないか」 「会社として、こんな仕組みや制度があった方がいいのではないか」 など、改善案や新しいアイデアを提案も歓迎します。 【人事労務補助】 専門的な手続き・判断は顧問社労士が担当します。社労士と連携しながら、必要な情報・書類を整理・準備するなどの事務サポートをお願いします。 ・入退社時の書類作成・手続き ・有給休暇等の管理 ・その他、人事労務に関する事務サポート 【経理補助】 日々発生する領収書・請求書などを整理し、税理士が処理を行うために必要な資料を準備するなどの事務サポートをお願いします。 ・請求書の作成・整理・管理 ・振り込み作業 ・その他、経理に関する事務サポート 【★未経験でもOK！成長できる！★】 入社後は、約1カ月間の研修を実施。 ・Epi Group について ・総務業務の基本 ・税理士や社労士との連携方法 ・社内ツールの使い方 など、実務に必要な幅広いスキルを身につけられます！ 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら実務スタート！ 習熟度に応じて少しずつお任せします。 ＜キャリアアップも叶う＞ 今回の採用では、将来のリーダー候補も積極的に募集しています！ 入社後の実績や仕事への取り組み姿勢、適性などを総合的に評価し、今回採用するメンバーの中からリーダーを選任する予定です。 早ければ入社半年後の昇格も可能で、リーダーに選任された場合は月8万円の役職手当を支給します。 年齢や社歴に関係なく、主体的に行動し、組織の成長に貢献できる方を積極的に評価します。
      【転勤なし！駅チカで通勤しやすい♪】 大阪府大阪市西区北堀江1丁目2-19　アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F ＜アクセス＞ ・四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩1分 ・御堂筋線「心斎橋駅」徒歩6分 ・長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩7分
      月給26万円（一律手当を含む）～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮し決定 ※残業代別途支給（1分単位で全額支給） ※一律手当には昼食手当月1万円、技能手当月4万円、皆勤手当月1万円が含まれます
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    株式会社一和

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府寝屋川市寝屋南2-14-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【寝屋川市】未経験歓迎◎リフォーム営業／問合せ対応中心・専任担当制でお客様に寄り添える／年休120日
      【お客様満足度97%／無料点検がきっかけ！問合せいただいた方へのリフォーム提案／高い施工力と専任担当制で急成長】 ■業務概要 お問合せいただいたお客様へ、無料住宅点検からリフォーム提案、施工、完工後のアフターフォローまで、専任担当者として一貫してご対応いただきます。 分業制ではなく窓口を一本化しているため、寄り添い型の営業スタイルを実現できます。 お客様からの感謝を直接実感でき、やりがいを感じられる環境です。 ■業務詳細 まずは先輩社員の同行からスタートし、住宅点検やお客様との関係構築、現地調査の進め方を学びます。 屋根や床下などの状況を正確に把握し、ヒアリングを通じてお客様の悩みを整理。 最適なリフォームプランのご提案に繋げていきます。 独り立ち後は、打ち合わせから提案、施工管理、完工後の定期点検までを専任で担当。 一生のお付き合いができる信頼関係を築き、会社の成長に貢献していただきます。 ■扱うサービス 住宅のリフォーム全般（屋根・外壁・水回りなど）、無料点検、独自保証制度、他社施工のECO商品対応など多彩なサービスを提供しています。 ■組織構成 少数精鋭の組織で連携が取りやすく、営業・職人・事務が一丸となってお客様対応を行っています。 ■教育体制 先輩同行やOJTで基礎から学べる体制が整っています。 未経験からでも着実に成長できるフォローがあります。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。 残業手当支給、各種社会保険完備、転勤は当面ありません。 ■想定されるキャリアパス 専任担当として経験を積み、リーダーやマネジメント、施工管理など幅広いキャリアへチャレンジが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2021年創業ながら施工実績5,000件・お客様満足度97％を誇り、急成長中の企業です。 全社一丸の誠実な姿勢と柔軟なサービス体制で、高い支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市寝屋南2-14-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定月給：250,000～375,000円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＵＧＥＮ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区靱本町1-12-4信濃橋東洋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/法人コンサル営業】IoT・DX事業｜裁量大×課題解決型コンサル営業／マネ候補募集
      遠隔地の装置稼働状況を見える化するIoTメーカー！誰もが簡単に見える化を実現できます！ わたしたちGUGEN(グゲン)は、少数精鋭でIoT機器の企画・開発・製造・販売を一気通貫で行うベンチャー・メーカーです。 主力商品である「PUSHLOG」「FALCONNECT」は、専門的な知識やプログラムも不要で、遠隔でデータ収集や装置の操作をする事が出来る画期的なIoTデバイスです。 これらの商品はFA業界、製造業、建設業、農業、電力、カーボンニュートラル関係など様々な業界で導入・活用されており、今後さらに販売活動に力を入れていく計画です。 ［職務内容］ ●商談対応： 営業エリアは全国にわたりるため、商談はすべてオンラインで行います。 お客様は製造業を中心に、何らかの装置やセンサを利用されている方がほとんどです。それらのリモート操作やデータ収集に関するニーズに合わせて、商品の活用方法などを提案してゆくため、コンサルティング営業の側面が強いです。 一定のリード顧客に対するアプローチがメインのため、テレアポを含めたいわゆる”飛び込み営業”は一切行いません。 ●お客様フォロー： 新規営業の比率が高いですが、当社商品はサブスクリプションライセンスの形態を取っているため、お客様の利用状況に応じて、契約継続に向けた対応を行います。 ●PR活動業務： 展示会への出展が主なPR活動となり、年間に2～4回程度出展します。事前準備や出展時のお客様応対などを行います。 ［働き方］ ・本社（大阪）オフィスでの業務が中心となります。状況によりリモート（在宅）での業務も可能です ・お客様との会議や商品の導入場所視察のために外出する事がありますが、ほとんどが日帰り外出となります。 ・展示会出展時は、会場（東京ビッグサイトなど）により宿泊を伴う出張となります ［キャリアイメージ］ ・少数精鋭で事業拡大に取組んでいるため、会社の成長とご自身の成長をリアルに感じる事が出来ます ・飛び込み営業を行わないため、お客様の課題解決に向けた提案検討など、顧客満足度を高める営業活動に注力できます ・業界や商品特徴の理解を進める中で、最新の技術（クラウド、セキュリティ、通信規格など）を学ぶことができるため、単なるモノ売りではなく、コンサルティング力が磨かれます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-12-4 信濃橋東洋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,456,000円～5,680,000円 固定残業手当/月：87,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/FA技術マーケティング】開発・営業と連携し事業成長を加速させる「販促技術」のスペシャリスト
      遠隔地の装置稼働状況を見える化するIoTメーカー！誰もが簡単に見える化を実現できます！ わたしたちGUGEN(グゲン)は、少数精鋭でIoT機器の企画・開発・製造・販売を一気通貫で行うベンチャー・メーカーです。 主力商品である「PUSHLOG」「FALCONNECT」は、専門的な知識やプログラムも不要で、遠隔でデータ収集や装置の操作をする事が出来る画期的なIoTデバイスです。 これらの商品はFA業界、製造業、建設業、農業、電力、カーボンニュートラル関係など様々な業界で導入・活用されており、今後さらに販売活動に力を入れていく計画です 本ポジションでは、お客様からの技術的問合わせ対応のほか、取扱説明書の作成、営業の技術支援、開発業務の一部サポートなど、テクニカルなスキル・知識によって社内・社外のサポートをする役割を担っていただきます ［職務内容］ ●リード獲得フォロー： 商品の導入や活用方法など、営業担当者からの技術的相談に対応します。お客様の多くが技術者のため、営業活動の状況によって、技術アドバイザーとして商談に同席する場合もあります。 HPへの商品掲載や展示会出展が主なPR活動となります。社内・社外関係者と調整しながら、それらの準備などを行います ●問合せ対応： 商品の設定や接続、セキュリティに関する内容など、お客様のご相談に対して解決支援を行います。多くは電話応対となりますが、オンラインミーティングで対応する場合もあります ●開発フォロー： 開発中の商品カタログや取扱説明書の作成を行います。お客様の利用シーンを想定しながら作成をするため、商品特性や仕様を深く理解しながら取組みます ［働き方］ ・本社（大阪）オフィスでの業務が中心となります。状況によりリモート（在宅）での業務も可能です ・お客様先に外出する事がありますが、ほとんどが日帰り外出となります ［キャリアイメージ］ ・少数精鋭で事業拡大に取組んでいるため、会社の成長とご自身の成長をリアルに感じる事が出来ます。 ・技術的視点からお客様の導入・運用支援を行うため、様々な業界の現場について理解を深める事が出来ます。 ・商品特徴の理解を進める中で、最新の技術（クラウド、セキュリティ、通信規格など）を学ぶことができるため、課題解決力が磨かれます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-12-4 信濃橋東洋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,456,000円～7,296,000円 固定残業手当/月：87,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｉｃｅ

    不動産仲介
    大阪府茨木市下井町1-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/茨木】不動産営業（課長）『HouseDo茨木郡』◆インセンティブ充実◆1000万円も目指せる
      • NEW
      ～『HouseDo』のフランチャイズ／成長フェーズの企業で仕組み作りからお任せ～ ■業務概要： 大阪府茨木市の一戸建て、マンション、土地などの買取地域ナンバー1である当社にて、不動産営業部の課長職をお任せします。 ■仕事のミッション： 部門運営をリードし、仕組み化・品質管理・人材育成に主体的に取り組んでいただける不動産課長候補を募集します。 プレイヤーとしての営業経験を活かしつつ、マネジメント・改善提案・チーム育成を通じて、事業全体の品質を高めていただくポジションです。 ◎組織体制強化に向けた増員募集です ■具体的には… ・不動産売買・仲介営業（住宅・土地・中古物件など） ・部門全体の営業戦略立案・実行管理 ・契約書・重要事項説明書の確認および締結指導 ・ポータルサイト掲載内容・広告表記の品質管理 ・チームメンバーの指導・育成・進捗管理 ・法令遵守・内部監査・改善提案の推進 ・組織の課題抽出と改善策立案 ■組織構成 営業3名、事務1名（男性2名、女性2名） 20～40代のメンバーが活躍中です◎ ■この仕事の魅力： 1.経営と現場の橋渡しを担うキーポジション 　部門の方針決定や業績管理など、事業の中核に携われます。 2.「営業＋マネジメント＋コンプラ」の総合スキルが磨ける 　営業成果だけでなく、品質・仕組みづくり・人材育成も含めた経営視点を習得できます。 3.数字だけでなく“信頼”をつくるリーダーシップ 　顧客と社内から頼られる存在として、長期的な信頼関係を築けます。 4.課題を自ら設定し、改善を推進できる裁量の大きさ 　自分の判断で部門運営をデザインできる自由度があります。 5.安定と挑戦を両立できる環境 　既存の基盤を活かしながら、新たな体制構築に携われる成長フェーズです。 ■当社について ＼株式会社Niceは、社員の「挑戦」を全力で後押しする会社／ 社員1人ひとりが「なりたい自分」を目指し、「成長した自分に誇り持つ」ことを目標にイキイキと毎日の仕事に臨んでいます。 チャレンジできるフィールドと大きく成長できるチャンスも多くあります！ 現在売上50億円ベンチャー企業から売上100億円企業に向けて、会社の仲間と成長し合えるメンバーを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市下井町1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,824円 固定残業手当/月：91,176円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上決定 ■インセンティブ：当月部署の売上に対して3%～10% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木】営業（反響メイン）『HouseDo茨木郡』◆不動産仲介／寄り添い型営業
      ～『HouseDo』フランチャイズ／反響中心の寄り添い営業～ ＼おすすめポイント／ ◎ ノルマなし・無理な押し売りなし！ ◎ 反響営業中心！お問い合わせ対応がメイン ◎頑張った分年収アップを目指したい方 ■業務概要： 大阪府茨木市で、地域の方々の「住まい探し」をサポートする不動産仲介営業をお任せします。反響型のため、売り込みより“相談に寄り添う”のが得意な方に最適です。 ■具体的には… 営業部隊は「売り（売却仲介）」と「買い（購入仲介）」に分かれており、希望・適性に応じて配属します。 取り扱い：住宅・土地・中古物件など 1．売り（売却仲介） ◇依頼者：物件を売りたい売主 ＜主な業務＞ ・物件査定 ・市場調査／価格提案 ・販売活動の企画・実施 ・ポータルサイト掲載内容の確認 ・内覧調整・実施 ・売主への報告／価格交渉 ・契約・引渡しサポート ※問合せ対応が中心で未経験でも始めやすい環境です 2．買い（購入仲介） ◇依頼者：物件を買いたい購入者 ＜主な業務＞ ・希望条件ヒアリング ・物件提案／内覧 ・契約・引渡し対応 ・成約後フォロー ・顧客紹介対応 ※「何を探しているのか」を一緒に考える寄り添いスタイルです ■組織構成 営業3名、事務1名（男性2名、女性2名） 20～40代のメンバーが活躍中◎ ■この仕事の魅力： 1．寄り添う営業スタイル 無理な提案なし。お客様の気持ちや将来設計に寄り添い、一緒に考えるスタンスです。 2．地域密着の安定基盤 大阪・北摂エリアで紹介や反響が安定。 3．チームで動く安心体制 広告・事務・契約などのサポート充実で、営業に集中できます。 ■当社について ＼株式会社Niceは、社員の「挑戦」を全力で後押し／ 経験より意欲を重視し、成長できる環境が整っています。 売上50億円から100億円企業へ。会社の成長と共に、未経験からでも大きく成長できるチャンスがあります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市下井町1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,824円 固定残業手当/月：91,176円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上決定 ■インセンティブ：当月売上5%～15%（定性評価でインセンティブ変更あり） ■年収例： ・入社2年目 自社新築成約6件＋仲介成約8件（年間） 想定年収：600万円 ・入社3年目 自社新築成約10件＋仲介成約10件（年間） 想定年収：830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＸ‐Ｆｕｓｉｏｎ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府吹田市山田丘2-8大阪大学テクノアライアンスC棟C806
    • 設立 2021年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【京都】技術営業・PM◆大手メーカー向け／レーザー加工システムの提案・導入支援
      • NEW
      ～大手自動車・航空宇宙・電子機器メーカー向け／レーザー加工システムの提案から導入・立上げまで一貫して担当／スタートアップならではの大きな裁量あり／レーザー知識は入社後の習得でOK～ 当社は最先端のレーザー技術を活用し、自動車、航空宇宙、電子機器など、日本のモノづくりを支える幅広い製造業のお客様に対して最適な加工ソリューションを提供しています。 今回募集するのは、お客様の抱える製造現場の課題を深く理解し、最適な設備・システムを提案しながら、受注後の導入プロジェクトを成功へ導く「技術営業・プロジェクトマネージャー」です。 装置メーカー、設備メーカー、FA業界、生産技術、技術営業などの経験を活かし、次世代のデファクトスタンダードとなる最先端技術の事業拡大に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容： お客様の製造現場における課題を把握し、レーザー加工システムの提案から導入までを一貫して担当していただきます。（※技術折衝からプロジェクト管理まで、裁量を持って幅広くコミットできるポジションです） ■業務詳細： ◇顧客課題のヒアリング・提案（技術営業フェーズ） ・製造現場や生産工程における課題のヒアリング ・社内技術メンバーと連携し、最適なレーザーシステム構成の検討 ・提案書、見積書の作成および顧客への技術説明、導入提案 ◇プロジェクト推進（PMフェーズ） ・受注後のプロジェクト計画の立案 ・社内エンジニアや協力会社との調整 ・進捗、品質、コスト、スケジュールの管理 ・顧客への装置納入、立ち上げ支援 ◇技術評価・検証 ・加工テストの立会い ・評価結果の整理、顧客への報告および改善提案 ■ポジションの魅力： ◎単なる営業ではなく、技術者と顧客をつなぐ中心的な役割として、オーダーメイドのソリューションを形にするやりがいがあります。 ◎自動車、航空宇宙、電子部品など、最先端のモノづくりを行う日本を代表する大手メーカーの製造課題に直接関わることができます。 ◎レーザー加工は、環境対応や精密化が進む製造業において、次世代製造技術として期待される成長分野の一つです。成長市場で圧倒的な専門性を身につけることが可能です。 ◎事業拡大フェーズのため、自ら考え、提案し、事業を前に進める経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都桂拠点 住所：京都府京都市西京区御陵大原１－３６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～617,063円 固定残業手当/月：130,058円～216,937円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業・事業開発◆＜官民連携×ディープテック＞データ・戦略で先端市場を切り拓く／リモート可
      • NEW
      □■レーザー核融合商用炉の実現を目指す大阪大学発のディープテックスタートアップ■□ ■業務概要： 商用レーザー核融合炉の実現を目指す当社の営業・事業開発担当として、技術シーズを活用した産業応用分野における市場開拓および売上構築を担っていただきます。 ■業務の特徴： ・現状は渉外マネージャー（国・地方自治体の行政機関、国会議員対応等のロビー活動を中心に推進）のもとで、分析データを活かした戦略的な営業活動および案件推進を行っていただきます。マーケティングの実行自体は別部隊が担いますが、提供されるデータや市場動向を分析・解釈し、顧客への提案ストーリーやアプローチ計画に落とし込むスキルが求められます。 ・民間企業向けのアカウントマネジメントはもちろん、行政機関や関連団体が関わるプロジェクトにおいても、マネージャーと連携しながら現場の実務・交渉を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細： 最先端技術の社会実装に向け、下記の業務を横断的に遂行していただきます。 ◇データドリブンな営業・ソリューション提案 ・支援部署から提供される分析データ（市場動向、顧客データ、業界課題等）を活用した顧客アプローチ戦略の立案 ・民間企業および行政機関・官公庁向けのアカウントプラン策定とフロント対応 ・製品・技術理解に基づくソリューション提案、提案書・見積書・契約書の作成・交渉 ◇官民連携・行政プロジェクトの推進支援 ・渉外マネージャーの戦略方針に基づいた、行政機関・自治体・業界団体等との実務レベルでのやり取りおよび案件推進 ・規制動向や公的プロジェクトを見据えた提案活動のサポート ◇サプライチェーン構築・パートナーシップ展開 ・イベントや展示会でのネットワーキングを通じた有力パートナーの開拓 ・技術シーズの社会実装に向けたアライアンス推進、仕入・調達業務の支援 ◇社内・グローバル連携 ・国内外の他拠点や社内各部署（技術開発部、事業開発部等）との密接なコミュニケーション ■魅力： ◎マーケティング・分析データを読み解き、「どの市場に・どのような論理で・アプローチするか」を組み立てて実行する手応えが得られます。 ◎規制や政策と接点を持つディープテック領域ならではの大型プロジェクトに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,092円～616,570円 固定残業手当/月：151,908円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカシ鋼材

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-22心斎橋東栄ビル703号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人営業＜経験者向け＞～少数精鋭の鉄鋼材卸売～◇直行直帰OK！高還元のインセンティブ
      ＜心斎橋駅徒歩3分／年間休日120日以上／年齢不問！業界経験者が活躍する少数精鋭の鉄鋼卸売企業です＞ 当社は鉄鋼のオーダーメイド・卸売をメイン事業とし、阪和興業株式会社、JFE商事鉄鋼建材株式会社など、業界を牽引する大手企業と取引を行っています。 ■業務概要 営業職としてご活躍いただきます。 橋梁／土木工事関係／造船の一部の部品等、幅広い鋼材に関わるあらゆる商品の見識が深められます。また、我々の日々の業務は単純にモノを売り買いするだけでなく、おかれた環境においてマーケットと形成していく面白さを味わうことができます。 ■業務内容： ◇鉄鋼ユーザー、各流通への鋼材および鋼材加工品等の営業 ◇新規ユーザーの開拓 ◇鋼板を中心とした販売量の底上げを目指すこと ◇営業活動に伴うデリバリーや与信管理などの事務処理 【取扱商材・サービス】鋼材全般／鋼材加工品／鋼材周辺の素材 【取引先】建築、土木、造船、製造業、加工業者　等　※国内中心 ＜具体的な流れ＞ ・顧客からの案件相談 ・見積作成 ・受注 ・業者発注 ・納品／進捗管理 鉄鋼の加工業者、資材販売業者から調達し、取引先に販売するまでの一気通貫の営業を行っていただきます。 ■入社後の流れ 経験値に合わせて業務差配を行います。社長直下のフォロー体制もあり、業績が上手くいくようにベテランからの指導があります。 ■配属先について 少数精鋭ながらも全員が鉄鋼の知識が豊富です。 歴史の浅い会社だからこそ、自分の意見が社長に届きやすいのも魅力です。 ■こんな方にお勧めです ・経営者との距離が近い職場で働きたい ・適切に評価される環境で働きたい ・自分の頑張りに見合った報酬をもらって働きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル703号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業～少数精鋭の鉄鋼材卸売～◇直行直帰OK！年間休日120日以上／インセンティブ有
      ＜心斎橋駅徒歩3分／年間休日120日以上／年齢不問！業界経験者が活躍する少数精鋭の鉄鋼卸売企業です＞ 当社は鉄鋼のオーダーメイド・卸売をメイン事業とし、阪和興業株式会社、JFE商事鉄鋼建材株式会社など、業界を牽引する大手企業と取引を行っています。 ■業務概要 営業職としてご活躍いただきます。 橋梁／土木工事関係／造船の一部の部品等、幅広い鋼材に関わるあらゆる商品の見識が深められます。また、我々の日々の業務は単純にモノを売り買いするだけでなく、おかれた環境においてマーケットと形成していく面白さを味わうことができます。 ■業務内容： ◇鉄鋼ユーザー、各流通への鋼材および鋼材加工品等の営業 ◇新規ユーザーの開拓 ◇鋼板を中心とした販売量の底上げを目指すこと ◇営業活動に伴うデリバリーや与信管理などの事務処理 【取扱商材・サービス】鋼材全般／鋼材加工品／鋼材周辺の素材 【取引先】建築、土木、造船、製造業、加工業者　等　※国内中心 ＜具体的な流れ＞ ・顧客からの案件相談 ・見積作成 ・受注 ・業者発注 ・納品／進捗管理 鉄鋼の加工業者、資材販売業者から調達し、取引先に販売するまでの一気通貫の営業を行っていただきます。 ■入社後の流れ 経験値に合わせて業務差配を行います。社長直下のフォロー体制もあり、業績が上手くいくようにベテランからの指導があります。 ■配属先について 少数精鋭ながらも全員が鉄鋼の知識が豊富です。 歴史の浅い会社だからこそ、自分の意見が社長に届きやすいのも魅力です。 ■こんな方にお勧めです ・経営者との距離が近い職場で働きたい ・適切に評価される環境で働きたい ・自分の頑張りに見合った報酬をもらって働きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-22 心斎橋東栄ビル703号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～440,000円 ＜月給＞ 260,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｅｅｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区大手前1丁目6-4 リップル天満橋ビル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアサポート／未経験歓迎／フレックスあり／年休125日
      • 締切間近
      障がいがある利用者様が 自分らしく働く未来へ踏み出せるよう、 就職に向けた準備をサポートする仕事です。 「どんな仕事に挑戦したいか」 「どんな環境なら安心して働けるか」など、 一人ひとりの想いや希望に寄り添いながら、 理想のキャリアを一緒に描いていきます。 ＞＞具体的には… ■利用者様へのヒアリング ■就職先や仕事の検討・提案 ■企業担当や他スタッフとの連携 ■就職までのサポート、就職後の定着フォロー ■AIツールや業務システムを活用したデータ管理・業務改善 ★就職がゴールではない★ 就職後も約3年半にわたり伴走。 利用者様が「就職できた」で終わらない 「長く働き続けられる定着」を目指して伴走します。 また、個人ノルマはありません。 チーム全体で目標を達成する体制を整えており、 困ったことがあれば、チームメンバーがサポートします！ ━━━ ◆ 入社後の流れ ▼入社直後｜業務・社内システムの理解 ▼1ヶ月目｜先輩の面談に同席し実務を学ぶ ▼3ヶ月目｜少しずつ担当業務を開始 ▼半年後｜成長に合わせて独り立ち 先輩との1on1の研修制度があり、 不安や悩みも気軽に相談できます。 福祉の知識は入社後の研修でしっかり学べるため、 未経験の方もご安心ください。 ━━━ ◆ 多彩な職種から提案 SNS運用やWEBデザイン、事務職など 利用者様が希望する職種はさまざま。 一人ひとりの強みや適性を丁寧に見極め、 最適なキャリアプランを提案します。 あなたのコミュニケーション力を活かし 未来への挑戦を後押ししていきましょう。 ━━━ ◆ ITツール活用でスマートに働ける 日常的な業務連絡や情報共有、 業務管理には最新のITツールを積極的に導入し、 業務効率化を図っています。 業務のムダを省いているからこそ、 残業を抑えながら「利用者様と向き合う時間」 を十分に確保できています。
      【駅チカオフィス★「天満橋」駅より徒歩1分★転勤なし】 ■大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階 ※天満橋駅周辺の他事業所への異動あり 〈アクセス〉 ・京阪・大阪メトロ「天満橋」駅より徒歩1分 ・大阪メトロ「谷町四丁目」駅より徒歩7分 ◎バイク・自転車通勤相談可
      月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・資格などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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    Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府東大阪市横小路町4-9-56
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東大阪】カスタマーサポート◆ECモール問い合わせ対応／テキスト中心／部署連携／顧客の声を元に改善へ
      ～未経験歓迎／電話対応なし／ECモール運営／問い合わせ対応／改善起点のバックオフィス／部署連携／正社員基盤～ Amazon・楽天などのECモールを支えるカスタマーサポート。テキスト中心の問い合わせ対応から始め、顧客の声を社内に届け、品質や業務改善につなげていく役割です。未経験からでも、ECビジネスの流れを理解しながら着実に成長できます。 ■採用背景 複数のECモールでの店舗拡大に伴い、問い合わせ対応を起点に、社内外との連携や改善提案まで担う体制強化のための募集です。 ■業務内容 Amazonや楽天などのECモールを運営する同社にて、バックオフィスとしてお客様からの問い合わせ対応を担当します。対応はWebメッセージや口コミが中心で、電話対応はありません。内容を正確に読み取り、配送状況や商品仕様などに応じて、社内の倉庫スタッフや運送会社と連携します。 単なる回答作業ではなく、「なぜ問い合わせが発生したのか」を整理し、再発防止や品質向上につなげる視点が求められます。納期調整や情報共有を通じて、EC・物流・商品開発をつなぐハブとして機能するポジションです。未経験の方でも、定型対応から段階的に業務を広げられるため、安心してキャッチアップできます。 ■業務の魅力 ・顧客の声を起点に、商品や業務の改善に関われる ・複数部署と連携し、調整力や全体把握力が身につく ・裏方でありながら事業成長への貢献を実感できる ■働く環境 少人数でフラットな組織のため、意見や気づきを共有しやすい風土です。日本・中国・韓国など多様な背景を持つメンバーが在籍しています。 ■働き方 ・テキスト中心の問い合わせ対応 ・ワークライフバランスを重視した環境 ・転勤なしで腰を据えて働ける ■キャリアパス まずは問い合わせ一次対応からスタートし、将来的には業務改善やモール運営全体に関わる役割へと広がります。ECや物流の知識を身につけ、専門性を高めていくことが可能です。 ■企業魅力 自社商品の企画から販売、物流までを一気通貫で手がける成長企業。凡事徹底を強みに、ECモールでの展開を拡大しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 当社倉庫 住所：大阪府東大阪市横小路町4－9－56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～324,000円 ＜月給＞ 243,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：合計2.14か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【谷町】ECモール運営◆戦略・MD／複数モール横断／裁量大
      ~複数ECモール横断／戦略設計／MD計画／数値改善／裁量ある運営／成長フェーズ／自社商材~ Amazon・楽天・Yahooなど複数モールを横断し、戦略から改善まで担うポジションです。運営実務に留まらず、「売れる仕組み」を設計し、店舗と商材の成長を自らドライブしたい方を求めています。 ■採用背景:複数ECモールで9店舗を展開する中、アクセス分析やSEO、マーケティング、マーチャンダイジングをより深め、店舗・商材の成長を加速させる体制強化のための募集です。 ■業務内容:本ポジションは、日々の更新作業ではなく、複数ECモール・複数店舗を俯瞰した戦略設計と改善推進が主軸です。部門長のもと、マーケット特性や顧客導線を踏まえ、店舗別・商材別の展開方針を設計。数値データをもとに仮説を立て、マーチャンダイジング計画へ落とし込みます。 具体的には、生産性向上を目的としたマーケット・店舗・商材戦略の立案、MD計画の策定、各店舗責任者との連携による運営改善・指導を担当。Amazonや楽天、Yahooなどモール特性を踏まえ、販促や構成の見直しを行います。関係者と調整しながら改善を回し続けることで、カテゴリNo.1商品や店舗づくりに貢献する役割です。 ■業務の魅力 ・複数モール、複数商材を横断し、戦略とMDを一体で担える ・数値分析から仮説検証まで裁量を持って推進できる ・自らの企画と改善が、店舗・商材の成果として可視化される ■働く環境 販売部（ECモール店舗運営）は、責任者1名とメンバー9名で構成。フラットで意見を出しやすく、連携しながら改善を進める体制です。 ■働き方 ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・転勤なし ■キャリアパス ECモール運営の専門性を軸に、戦略設計やMD領域を深めながら影響範囲を拡大。将来的には、複数カテゴリや事業全体を見渡す立場での活躍も目指せます。 ■企業魅力 設立以来、独自の商品開発と迅速な展開で成長を続ける企業です。自社商品の企画から販売まで一貫して関われる点も特長で、成長フェーズならではの手触り感を持って事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 谷町オフィス 住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,600円～390,000円 ＜月給＞ 273,600円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堺アルミ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市堺区海山町6-224
    • 設立 2021年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市】総務人事部（課長候補）／年休122日／世界シェアトップクラス◎アルミニウム製品メーカー
      ■業務概要： 国内トップシェアのアルミ高純度箔などを展開する当社にて、将来の総務人 事課長候補として総務人事担当を募集いたします。 工場管理部門の中核人材として、総務・人事労務業務全般を幅広く担当いた だきます。部門運営を支えるプレイングポジションとして、自ら実務を担いながら、将来的には総務人事部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務について： 【総務・厚生・広報】 ・福利厚生施策の運営および改善提案（食堂・行事・慶弔・表彰関係 等） ・社有施設、工場設備およびオフィス等の維持管理（営繕、工事業者と の交渉・手配調整含む） ・法務関連（契約書管理、反社確認・CSR 対応等）の実務窓口 ・BCP および安否確認体制の事務対応 ・社内規程管理および行政機関対応 ・社内外への広報活動 【安全衛生・環境対応業務】 ・労働安全衛生法に基づく各種対応 ・産業医および関係機関との連携 ・ISO9001、ISO14001 等の運用対応サポート 【人事・労務業務】 ・就業規則改定および年間操業カレンダー作成 ・36協定締結および労務管理業務 ・ハラスメント、メンタルヘルス関連対応（一次対応） ・人事考課および昇格試験制度の事務運営 ・非正規社員（シニア、契約、パート、派遣）の雇用契約管理 ・高齢・障害者雇用管理 ・労働組合対応（労使懇談会および労使協議の運営） 【給与・社会保険業務】 ・給与および勤怠管理 ・年末調整、法定調書、住民税更新対応 ・社会保険および労働保険関連業務 ※社会保険・給与計算事務については外部委託していますが、統括は 必要です。 ・人件費データ集計および分析 【採用・教育業務】 ・新卒採用および中途採用業務 ・派遣社員採用および契約管理 ・人材会社との折衝 ・従業員教育・研修対応 ※総務・労務・給与等の管理業務全般を中心にマルチに担当いただきます。 ■キャリアパス： 入社後、実力等に応じて3年程度を目安に課長職への登用を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区海山町6-224 勤務地最寄駅：南海高野線／堺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績4ヵ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライグループ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区南本町3-6-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,546名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【東京】教育サービスの企画◆「マンツーマンではカバーしきれない」を補う新サービス◆裁量◎販売支援まで
      ～第二新卒歓迎／CMでもおなじみの教育業界リーディングカンパニー～ ■概要： 教育領域における新サービス・商品の企画・開発部門にて、顧客対応およびサービス運用を中心にご担当いただきます。 ※単なる運用に留まらず、顧客ニーズをもとにサービス改善・商品企画にも携われるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・顧客対応／フォローアップ（受講者・保護者など） ・サービスの運用改善・品質向上施策の企画・実行 ・現場オペレーションの設計・改善 ・チーム内でのナレッジ共有や業務推進 ◎「教育×サービス企画」に挑戦したい方にとって、事業づくりに近い経験が積める環境です。 ■配属先情報： 商品企画部（執行役員直下・社員約20名規模） ■社風の特徴： ◎社歴に関係なく積極的に意見を出せる風通しの良さがあります。 ◎教育業界の枠を超えた新規事業（AI教育、オンライン事業、My Gymなど）にも積極的に取り組んでいます。 ■配属先ミッション： ・トライグループ各事業（個別教室・家庭教師・オンライン・高等学院）における「マンツーマンではカバーしきれない領域」を補う新サービス・商品開発。 ・開発した教育サービスの自社運用、顧客対応、販売支援までを一貫して担う。 ・教務機能（教材・カリキュラム設計）と事業開発機能を併せ持ち、教育効果と事業拡大の両立を図る。 ■現在の主な展開サービス： ・医学部パーソナルプログラム ・総合型選抜対策コース ・難関大パーソナルコース ・共通テスト対策講座 ・英検・プログラミング関連講座（縮小中） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル 7F 勤務地最寄駅：九段下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,233円～267,279円 固定残業手当/月：59,767円～79,689円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～346,968円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 教育系総合職（教室運営・販促）経験不問／完週休2日／K115
      ★スマホからご覧の方は「Pickup！」もご覧ください ★仕事内容 ￣V￣￣￣￣ 1対1の個別指導塾「個別教室のトライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、あなたの希望・適性に合わせて以下いずれかの業務をお任せ！ 【1】教室運営（教室長） ■授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成 ■問合わせ対応・サービス説明 ■教室運営の広報、マーケティングなど ※生徒への教科指導はありません 【2】販売促進・PR より多くの子どもたちへ学びを届けるため、教育サービスの認知拡大・集客施策を担当します。 ■販促企画・プロモーション ■広告・SNS・Web施策の企画運営 ■イベント企画・運営 ■売上などの各種データ分析・効果検証 ■教室や各部署と連携した集客施策の立案 ★入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣ 入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。 トライの想いや業務の進め方などについてしっかり学んでいただいた後に、本配属となります。 ★将来的には ￣V￣￣￣￣￣ 「こんなキャリアを描きたい」という理想は、人それぞれ。 だからこそトライでは、「現場の第一線でプレイヤーとして活躍し続ける」も、「管理職としてキャリアアップする」もOK！ 年に1回、立候補制度もあり、チャレンジしたい仕事やポジションがあれば、キャリアチェンジの道も◎
      ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
      ■マネージャー採用 月給35万円～67万円（内固定残業代月30時間分の月65,370~125,137円含む） ＜予定年収490万円～900万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※ご経験・スキルを考慮し、決定します ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社アカネサス

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-16千葉ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】食品加工業向け！建設・設計の技術支援＜エンジニアリング×補助金コンサル＞日本の食産業を支える
      □■日本の食産業を活性化し、世界に羽ばたける企業づくりを目指す◎／お客様のニーズにフルコミットした提案が可能／補助金を活用しコスト観点でのメリットを顧客に還元／平均残業20時間■□ ■業務内容： 中堅規模の食品メーカーに対しエンジニアリングサービス、補助金コンサルティング等を展開する当社にて、工場の建設・設計エンジニアとして提案・支援の実行をお任せいたします。 ■具体的には： 食品工場の建設・設計エンジニアとして、提案から実行までを担当 ＜具体的な業務＞ 1．事業計画・予算の策定 ・顧客の投資計画をヒアリング ・建設規模・予算の策定 2．立地選定 ・最適な工場立地の選定・提案 ・物流・人材確保・法規制等を考慮 3．環境影響評価（EIA） ・環境アセスメントの実施 ・行政折衝・許認可取得支援 4．設計・プランニング ・工場レイアウト設計 ・設備選定・仕様策定 ・設計図面の作成 5．建設業者・ゼネコンとの調整 ・設計後は外注先に発注 ・工事進捗管理・品質管理 6．補助金申請支援（社内チームと連携） ・エンジニアリング提案と補助金活用を一体化 ・社内の補助金コンサルチームと連携 ＜案件例＞ ・食品製造ラインの新設（投資額5億円、補助率2/3） ・既存工場の増築・リニューアル（投資額3億円、補助率1/2） ・HACCP対応工場の設計・建設（投資額2億円、補助率2/3） ■魅力 ? 食品工場の建設・設計を、企画から実行まで一貫して担当 ? 独立系のため、顧客ニーズに最適な提案ができる ? 補助金活用により、提案の実現確率が高い ? 大型案件（3-5億円規模）を担当できる ■社会的な意義： 競争力が小さく事業継続が困難な食品加工者に対し、「エンジニアリング×補助金コンサル」により支援し、未来の食の多様性維持に貢献します。 ■当社について： 当社は、食品業界を中心に「HACCP対応設備構築」「補助金コンサルティング」「エンジニアリング支援」の3領域で事業を展開しております。特に、地方自治体や農林水産省との連携を軸に、中小食品製造業の設備投資・事業再構築を支援する行政関連業務を多く手がけております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-16 千葉ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～830,000円 ＜月給＞ 580,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社1年目から支給／入社月により変動 ※能力に対しては基本給で評価し、成果については賞与で還元します。プロジェクトによって不公平が出ないように配慮しています。 ■決算賞与：別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市／在宅併用可】Webエンジニア＜自社内開発＞巨大産業のDXに挑戦
      • NEW
      ◆日経新聞や「すごいベンチャー100」でも紹介されたITベンチャー企業です。 ◆634社ベンチャー企業が参加したIncubateCamp15thで総合優勝 ◆大阪市からトップランナー企業として認定されるなど日々事業拡大中 ■職務内容： 建設業界のDX推進に貢献する、エンジニアを募集します。 建設業界が抱えるあらゆる課題の解決のため、自社サービス「Arch」の開発をお任せします。リモート勤務と出社のハイブリッドで業務していただきます。 【具体的に】 現在リリースしているWebサービスは主にSaaS、ECサイト、プラットフォームの3種類があり、ゆくゆくは新規サービスの開発も行っていく予定です。 バックエンド、フロントエンドの技術領域にこだわらず、得意分野を軸に新しい技術を修得していってほしいと考えています。 「これまでと違う業界にチャレンジしたい」「自分の仕事の成果が目で見える環境で働きたい」など、応募理由は何でもOKです。 【開発環境】 ・言語：Go ・主要なフレームワーク・ライブラリ：Go、 echo、 gqlgen、 sqlc ・クラウド環境：AWS ■配属先情報： ・開発部門：◎社会貢献だけでなく自身の市場価値向上にも繋がる、やりがいのあるお仕事です。 ■風通しの良いコミュニケーション文化と仕組み： ・積極的なコミュニケーションを通じて意思疎通を図り、認識の齟齬による不安・不快などの負の要素を排除します ・お互いの意見や相談事、疑問などをお互いに尊重する文化があります ■魅力的なメンバーと働く環境： ・プライベートも大切にしている環境であり、風通しがいい環境です ・自由を尊重する風土があり、残業平均10時間とライフワークバランスを保ちながら働けます。 ■当社の魅力： ◎急成長フェーズ＆すごいベンチャー100選出 ・ 2022年にサービスリリース後、大手企業の導入が相次ぎ急成長中 ・ ベンチャーながらも事業基盤がしっかりしている ので、安定した環境で働ける ◎ 働きやすさ＆自由度の高さ ・ 平均残業 10時間以内、裁量のある自由な働き方 ・ 風通しの良い環境 で、エンジニア含めアイデアを出し合いながら仕事ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】広報／マーケティング◆建設現場のDXを推進／大手ゼネコンも導入するSaaS
      ＼ スーパーゼネコンも導入する自社SaaS × 業界未経験歓迎 × 働きやすさ◎ ／ Ａｒｃｈは、建設業界のアナログ業務をデジタル化し、業界全体の生産性向上を目指すSaaS企業です。2022年のサービスリリースから大手企業（例：大成建設株式会社など）の導入が進み、急成長を遂げています！ ■職務内容： これまでのご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ・ブランディングを軸とした各種広報 ・マーケティング手段の実行 ・商談創出につながる施策の企画～実行 ・プレスリリースやメディアへの広報アプローチ ・展示会の企画からデザイン、実行まで ■当社の魅力： ◎急成長フェーズ＆すごいベンチャー100選出 ・2022年にサービスリリース後、大手企業の導入が相次ぎ急成長中 ・ベンチャーながらも事業基盤がしっかりしている ので、安定した環境で働ける ◎働きやすさ＆自由度の高さ ・平均残業10時間以内、裁量のある自由な働き方 ・風通しの良い環境 で、エンジニア含めアイデアを出し合いながら仕事ができる ■商品について： ◎Arch Rental Platform ＜建機レンタル品管理をスマートに労務時間･コスト･無駄を削減＞ 現場とレンタル会社をシステムで繋ぎ、見積、受発注、管理業務をトータルでサポートします。 ・複数社への見積依頼、比較に時間と手間が掛かる ・営業時間外に注文ができない。口頭発注による間違いが起きる ・リソース不足で本来の業務に集中できない など現場で起こるあらゆる問題を解決します。 ◎Arch 安全セーフティ ＜現場のあらゆる機械の安全管理をデジタル化＞ クラウドを活用し、点検・安全管理をデジタル化します。 法定各種使用届/作業計画書などもシステム上で作成可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅 受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙スペースあり(終業時間中の喫煙禁止)）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給年2回／入社後2回目人事評価時に給与見直し制度あり ・各種手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人AdjustHR

    社会保険労務士事務所
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19丸忠第3ビル102
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全2件
    • 【本町】未経験歓迎！企業を支える労務専門アシスタント職◆給与計算・社会保険など◆教育充実／残業10H
      ＜未経験から人事労務の専門職へ／3ヶ月の育成プログラムあり／長期的に働きやすい環境＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験入社多数！社長以外全員が未経験スタート ◎3ヶ月間の充実した研修制度で着実にスキルアップ ◎月平均残業5時間程度／完全週休2日制（土日祝休み） ■業務内容 企業の人事労務課題を解決する「戦略労務」を強みとする当法人にて、給与計算や社会保険手続きを中心としたアシスタント業務をお任せします。 企業運営に欠かせない人事労務領域の実務を担いながら、専門知識やスキルを身につけられるポジションです。 ■業務詳細 ・給与計算業務（勤怠集計、給与計算、賞与計算など） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・年末調整対応 ・住民税更新業務 ・顧問先からのお問い合わせ対応 ・各種データ管理、社内オペレーション改善 ■研修・フォロー体制 ・3ヶ月間の育成プログラムあり ・約25時間分の動画研修で基礎知識を学習 ・先輩社員2名による手厚いOJTサポート ・実務は簡単な業務から段階的にスタート ・多くの社員が3ヶ月程度で独り立ちを実現 ■働きやすさ ・月平均残業5時間程度、繁忙期でも10時間程度 ・年休125日・完全週休2日制（土日祝休み） ・在宅勤務も相談可能 ・子育て中の方も活躍しやすい環境 ■組織体制 20代・30代を中心に活躍しており、平均年齢は30歳前後です。 年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、業務改善の提案も歓迎される風通しの良い社風があります。 また、社長以外の社員は全員未経験から入社しているため、未経験者がつまずきやすいポイントを理解した上でサポートできる環境です。 ■ポジションの魅力 給与計算や社会保険手続きは、どの企業にも欠かせない重要な業務です。 日々の実務を通じて、人事労務・労働法・給与計算などの専門知識を自然と習得できるため、将来にわたって活かせる市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■キャリアパス アシスタントとして専門性を磨きながら長く活躍する道も、顧問先対応を担う上位ポジションへステップアップする道もあります。 実務経験を積みながら社会保険労務士資格の取得を目指す社員も多く、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～276,600円 固定残業手当/月：19,134円～23,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,134円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】未経験歓迎！人事労務コンサル◆顧問・労務支援に挑戦◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内
      ＜未経験から人事労務コンサルタントへ／充実の研修・教育体制／専門性を高めながら成長できる環境＞ ＼おすすめポイント／ ◎まずは労務実務を習得し、その後コンサルティング業務へステップアップ ◎IPO・M&A支援や就業規則策定など高度な案件にも挑戦可能 ◎平均年齢30歳前後／成長意欲の高いメンバーが活躍中 ■業務内容 企業の人事労務課題を解決する「戦略労務」を強みとする当法人にて、人事労務コンサルタント候補としてご活躍いただきます。 企業ごとに異なる課題に向き合いながら、人事労務のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後お任せする業務＞ ・給与計算業務（勤怠集計、給与計算、賞与計算など） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・年末調整対応 ・顧問先からのお問い合わせ対応 ・各種データ管理、社内オペレーション改善 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング ・労務顧問業務（相談対応・リスク判断） ・就業規則や社内ルールの策定・改定 ・人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 ・IPO／M&Aに伴う労務監査、労務リスク対応 ■研修・フォロー体制 ・3ヶ月間の育成プログラムあり ・約25時間分の動画研修で基礎知識を学習 ・先輩社員2名による手厚いOJTサポート ・まずは実務経験を積みながら人事労務の基礎を習得 ・段階的に顧問対応やコンサルティング業務へチャレンジ可能 ■働きやすさ ・月平均残業5時間程度、繁忙期でも10時間程度 ・年休125日・完全週休2日制（土日祝休み） ・在宅勤務も相談可能 ・子育て中の方も活躍しやすい環境 ■組織体制 20代・30代を中心に活躍しており、平均年齢は30歳前後です。 年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、業務改善の提案も歓迎される風通しの良い社風があります。 また、社長以外の社員は全員未経験から入社しており、未経験者の育成実績も豊富です。 ■やりがい 担当企業の課題に寄り添い、労務相談や制度整備などを通じて組織運営を支援します。 経営者や人事責任者と直接関わる機会も多く、企業の成長を支える実感を得ながら、人事労務のプロフェッショナルとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（9月） ■モデル年収： 6,000,000円&#8194;/&#8194;入社1年目・経験者採用、リーダー 6,000,000円&#8194;/&#8194;入社4年目・未経験採用、リーダー、32歳 4,500,000円&#8194;/&#8194;入社2年目・未経験採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＡＩＳ

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】税理士(代表社員)/年休122日/資格・実務経験が活かせる環境/医療業界に強みあり
      取引先の90％以上は医療業界のお客様となります。 特に開業支援に強みがあります。当社で税理士業務をお任せいたします。※代表社員となっていただきたいです。 ■業務内容： 税理士業務をお任せします。 【具体的には】 ◆顧問先の訪問 ◆BS・PLの作成（パートスタッフが会計ソフトに入力したものをチェックすることがメインとなります） ◆確定申告書の作成 ◆経営コンサルティング ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆クリニックの開業支援 ◆その他の業務　など ■組織構成： 税理士2名、巡回者担当4名、パート3名で業務を行っています。 ■入社後： ご経験に合わせお任せする業務を決めていきます。グループ全体で中途入社者も多く、受け入れ態勢は万全です！ ■働き方・環境： ・各々の目的によって日常生活と仕事のバランスを決められる風土の自由度の高い事務所です！時短勤務や、学校に通いながら働くメンバーもいます◎ ・社長をさん付けで呼ぶなど、社員同士がフラットな関係性で質問もしやすく、働きやすい環境です。楽しく仕事をしようというお考えです。 ■会社の特徴： [2021年10月開設の税理士法人] 医療業界に特化した税理士法人です。 独立・開業を目指す医師の方々をサポートするなど、開業支援も行っています。 将来的には医療以外の分野へも展開していく予定です。 やる気のある方、働く意識の高い方、 一緒に事務所を盛り上げてくださる方を求めています。 [AIS総合経営グループ] ・AIS社会保険労務士事務所 (助成金申請、労務関係申告業務、給与計算、組織改革コンサルティング) ・株式会社アイメディカル (委員開業支援、融資交渉、増患対策コンサルティング)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大手前1-7-31 OMMビル5階 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格、経験、成果によって変動。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＭＧＬｏｇｉｓｔｉｃｓ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル14F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】法人営業◆物流・運送会社の支援／早期にキャリアアップ！／事業好調◎
      ★日本を支える物流・運送業界の経営を下支えする★ ■業務内容： 運送会社をメインとし、お電話での営業や訪問営業をお任せします。 決算書から財務状況を判断し、経営者の抱える課題解決の提案を行います。　 ＜具体的な業務＞ ○車両リースバック ｢PMG車両リース｣ 各物流・運送会社が所有しているトラック車両をリース会社へ一度売却し、そのトラックを借りる形で引き続き使用する仕組みです。トラックを「持つより借りる」ことで、資金調達の観点、各種ランニングコストの削減により、経営を安定させることが私たちの提案です。私たちと共に、財務面を強化し、経営のあらゆる課題を解決していきましょう！ ○物流業の経営者のための資金調達のサポート ＜その他＞ ○新規：既存＝6：4 想定 ※グループ会社間の連携も多く、顧客を連携しながら動くことも多いです ○担当顧客： ・10～30社想定（個人の経験スキル等も踏まえ調整） ・大阪中心（一部、関東や西日本の顧客もあり） ■組織構成 営業支援部　4名（課長2名、メンバー2名／20代～30代が在籍） ■ご入社後は まず1－2週間程度で自社・グループ、サービスに関する理解を深めていただきます。先輩社員とマンツーマンで業務を少しずつ覚えていただきながら、2か月目以降は実際のお客様を担当いただき、先輩のフォローを受けながら実際の業務を学んでいただきます。3カ月目程度で独り立ちを想定しておりますが、分からないこと等は丁寧にフォローする風土がある職場なので、未経験からでも安心して業務に取り組んで頂けます。 ■ポジションの魅力 ★日本経済と我々の生活を支えている「運送業」。その業界が抱える構造的な課題に向き合い、「無理だ」「変わらない」と言われてきた会社を、当社サービスを通して少しずつでも確実に良くしていく。一方的な正解を押し付けるのではなく、これまでになかった選択肢や考え方をご提案することで、経営者や現場の視野を広げる。会社が変わり、人が変わり、そして行動が変わっていく瞬間に立ち会えるのは、単なる物流支援とは異なる大きなやりがいです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,066円～499,366円 固定残業手当/月：104,600円～167,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給機会：年４回 ■賞与：あり　※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北2-1-206-6455-9634
    • 設立 2021年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪北区】顔料表面化学スペシャリスト◆グループ横断の技術基盤構築・標準化を推進／東証プライム上場G
      ～顔料表面化学の知見で、業界トップクラスメーカーの技術基盤を創る／年休128日／リモートワーク・フレックス／働き方◎～ ■採用背景： 当社では顔料分散技術や色彩開発に強みを持つ一方、顔料表面化学（表面処理・シナジスト・顔料と分散剤の相互作用）に関する専門人材が不足しています。 今後、原色技術プラットフォームの構築や顔料マネジメント強化、コスト削減（CR）、BCP・安定調達対応を推進するため、顔料表面化学領域のスペシャリストを募集します。 ■ポジション概要・ミッション： 顔料表面化学の専門知識を活かし、Color Technology Platformおよび「Pigment Toolbox」の構築・運用を担当いただきます。研究開発からサプライヤー評価、技術標準化、顔料マネジメントまで幅広く担い、日本ペイントグループ全体の技術競争力向上と安定供給体制の強化に貢献いただきます。 ■業務内容： ・顔料表面化学（表面処理・シナジスト・顔料－分散剤相互作用）の研究および技術基盤構築 ・Color Technology Platformの構築、高効率分散プロセスの開発 ・原色内製化に向けた技術課題の解析・解決 ・グループ共通のPigment Toolbox、顔料認定基準、技術標準および代替品情報の整備・運用 ・顔料・カララントサプライヤーの技術評価、認定、情報収集 ・CR活動、BCP対応、供給リスク評価、代替原料の探索・導入 ・NP／NIPSEA各社への技術支援、ベストプラクティス展開、教育・知識移転 ・カーボンブラック・有機顔料を中心とした品質・性能・コスト改善 ■当ポジションの魅力： まだ確立されていない専門領域を自ら築き、技術標準や顔料戦略の策定に携われる希少なポジションです。研究開発だけでなく、顔料マネジメントやグループ横断の技術基盤構築にも関与し、技術者として大きな影響力を発揮できます。 ■配属組織について： 調達・事業部門に加え、海外グループとも連携しながら顔料技術基盤の強化を推進します。専門性を活かし、研究開発からサプライヤー評価、標準化、人材育成まで幅広くリードできる環境です。 なお、組織は13名（20代～60代）まで幅広いメンバーで構成されており、技術スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大淀北2-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 860万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～630,000円 ＜月給＞ 425,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外20H込の年収想定：960万円～1260万円 ※経験・能力・前職の給与等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】顔料表面化学スペシャリスト◆グループ横断の技術基盤構築・標準化を推進／東証プライム上場G
      ～顔料表面化学の知見で、業界トップクラスメーカーの技術基盤を創る／年休128日／リモートワーク・フレックス／働き方◎～ ■採用背景： 当社では顔料分散技術や色彩開発に強みを持つ一方、顔料表面化学（表面処理・シナジスト・顔料と分散剤の相互作用）に関する専門人材が不足しています。 今後、原色技術プラットフォームの構築や顔料マネジメント強化、コスト削減（CR）、BCP・安定調達対応を推進するため、顔料表面化学領域のスペシャリストを募集します。 ■ポジション概要・ミッション： 顔料表面化学の専門知識を活かし、Color Technology Platformおよび「Pigment Toolbox」の構築・運用を担当いただきます。研究開発からサプライヤー評価、技術標準化、顔料マネジメントまで幅広く担い、日本ペイントグループ全体の技術競争力向上と安定供給体制の強化に貢献いただきます。 ■業務内容： ・顔料表面化学（表面処理・シナジスト・顔料－分散剤相互作用）の研究および技術基盤構築 ・Color Technology Platformの構築、高効率分散プロセスの開発 ・原色内製化に向けた技術課題の解析・解決 ・グループ共通のPigment Toolbox、顔料認定基準、技術標準および代替品情報の整備・運用 ・顔料・カララントサプライヤーの技術評価、認定、情報収集 ・CR活動、BCP対応、供給リスク評価、代替原料の探索・導入 ・NP／NIPSEA各社への技術支援、ベストプラクティス展開、教育・知識移転 ・カーボンブラック・有機顔料を中心とした品質・性能・コスト改善 ■当ポジションの魅力： まだ確立されていない専門領域を自ら築き、技術標準や顔料戦略の策定に携われる希少なポジションです。研究開発だけでなく、顔料マネジメントやグループ横断の技術基盤構築にも関与し、技術者として大きな影響力を発揮できます。 ■配属組織について： 調達・事業部門に加え、海外グループとも連携しながら顔料技術基盤の強化を推進します。専門性を活かし、研究開発からサプライヤー評価、標準化、人材育成まで幅広くリードできる環境です。 なお、組織は13名（20代～60代）まで幅広いメンバーで構成されており、技術スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区南品川4-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 860万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～630,000円 ＜月給＞ 425,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外20H込の年収想定：960万円～1260万円 ※経験・能力・前職の給与等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＲＡ

    不動産仲介
    大阪府大阪市淀川区加島3中7-32号
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】賃貸仲介営業　◆経験者歓迎／裁量権あり／完全週休2日制／インセンティブ制度あり
      • NEW
      ■業務内容 個人のお客様を中心とした賃貸仲介営業をお任せします。お問い合わせ対応から物件提案、内覧案内、契約手続きまで、不動産営業の一連の業務を担当いただきます。飛び込み営業や新規開拓はなく、ご来店・お問い合わせいただいたお客様への接客が中心です。営業ノルマは設けておらず、お客様一人ひとりに寄り添った提案を大切にしています。 ■組織構成： 少数精鋭の組織で、代表との距離が近い環境です。現在は営業活動や外出対応が多く、店舗でのお客様対応を担える人材を募集しています。裁量が大きく、自身の経験やアイデアを活かしながら活躍できるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は会社のルールや業務の流れを把握いただいた後、これまでの経験を活かして早期に営業活動をお任せします。不動産賃貸営業の実務経験を前提としているため、細かな指示を待つのではなく、自ら考え行動しながら業務を進めていただけることを期待しています。 ■業務の特徴： 最大の魅力は、数字に追われすぎない営業スタイルです。「契約件数を必ず達成しなければならない」といった厳しいプレッシャーはなく、お客様満足を重視した営業が可能です。また、成果に応じてインセンティブを支給しており、成約時には売上の5～10％程度が還元されます。自分のペースで主体的に働きながら、経験を活かして収入アップも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区加島3 中7-32号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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